Endnu mere | Interventioner | Danish\nMere endnu er idéer, som ikke er udviklet til egentlige interventioner. I vil her måske kunne finde noget nyttigt, som I kan bruge eller tilpasse med henblik på at gøre jeres afdeling bedre. Hvis I finder inspiration til nye initiativer og rutiner, så giv os venligst besked via vores forum .\nOmsorgsfuldt opmærksom og opsøgende\nPersonalet bør opfordres til at udvise omsorgsfuldt opmærksom og opsøgende adfærd. 49 selvmordsforsøg (20% af alle patienter opdaget af personaltet) blev stoppet, fordi personalet greb ind, som for eksempel ved at gå ind på badeværelset i et tilfælde hvor en patient brugte lang tid, eller ved at tjekke op på patienter, hvis de hørte usædvanlige lyde osv. Personalet kan blive mindet om fordelene ved en sådan rutine ved vagtskifte. Det burde endvidere nævnes i forbindelse med oplæring af nye personalemedlemmer. Derudover, kan der gives specifikke eksempler på, hvordan sådanne rutiner har stoppet selvmordsforsøg på afdelingen.\nNoget, som vækker stor interesse hos mig, er, hvordan disse ideer kan udtrykkes rent adfærdsmæssigt. Hvordan sættes de i værk. Følelsesmæssig regulering tilvejebringer psykologisk begrænsning i og med, at det mindsker patientens ængstelse og opbygger tillid til personaltet. Positive påvirkninger handler om glæde og hensyntagen samt en åbenlys dedikation til patienten. I Felicity Stockwells egne ord: ‘The Gift of Time’, hvilket vil sige konstant at være opmærksom, overvåge, og tage sig af og vise omsorg for. Det modsatte af at blive depersonaliseret, ja, det modsatte af udbrændthed, venlighed og interesse.\nDette en personaleøvelse der kan udøves tre gange dagligt, med pointer til at huske og reflektere over? Vi foreslår, at du går et stille og roligt sted hen i fem minutter for at udøve dette, eller bruger fem minutter umiddelbart før deres pause? Kan det mikses med mindfulness praksis?\nKlar kommunikation ved patient udskrivelse/fravær\nAfvisning af patient udskrivelse og fravær fra afdelingen samt forbud mod at ryge, viste sig at være omstændigheder, som fremprovokerede aggressioner. Træning bør finde sted i håndteringen af disse situationer og i evnen til at sætte effektive strukturerede grænser, f.eks. med hensyn til hvornår patienter forventes at blive udskrevet, de begivenheder/møder/ændringer, som må være tilsted før udskrivelse, og som forklarer, hvorfor de ikke bliver udskrevet/ikke må have lov til at ryge snarere end blot det at give en afvisning. Man kunne have en række færdige forklaringer ved hånden, der forklarede hvor tæt patienten er på at blive udskrevet. Yderligere ideer kunne give nogle overordnede strategier her – sæt klare retningslinjer for udskrivelse og kommuniker disse ved indlæggelse og ved hver stuegang. Det samme kunne gøre sig gældende når der gives tilladelse til udgang.\nTræning i kundepleje eller respektér værgerne\nUndervisning i etikette og kundepleje? Ufejlbar høflighed og respekt på trods af patientens mulige adfærd – behov for at undervise i mundtlige konfrontationsfærdigheder og muligvis forhandlingsfærdigheder og strategier – der er behov for at vende tilbage til tidligere idéer, udfyld de-eskaleringskataloget, se Mary Johnsons (en Amerikansk sygeplejeforsker) gamle artikler.\nIntervention af konflikt og kontrollerende tiltag med henblik på at forebygge skade (C&C – Conflict and Containment).\nBrainstorm (tilføjet af Lene Berring):\nSkru op for respekten. Bevar maksimal respekt. Maksimal respektmængde. Respektér udsendelser på alle kanaler. En god vending med et indbygget billede. Kunne vi lave en respektstige, et hierarki på en eller anden led? Meget af dette er nævnt i Janes arbejde under afsnittet om devaluering og handler om respekt. Mest om etikette. Hvordan man adresserer folk. Navne og at sige pænt tak. Genkendelse. En lille video om at banke på kontordøren og modtage en høflig kontra uhøflig respons. Også noget om følelsesmæssige regulationer og om ikke at blive frustreret. Om ikke at råbe. Befale. Ingen nedgørelse foran andre. Det burde være muligt at finde flere citater i ”City 128 patient interviews” (en større undersøgelse). Ligeledes med hensyn til lighed Ufejlbar høflig. Fundamental kundepleje – dette skal også skrives ned et eller andet sted. Fire- eller femtrins regler for klager. Kundeforhold, klager.\nHer kan man notere sig togpersonales måde at håndtere utilfredse passagerer på. Høflig, sympatisk, sagde, hvad de prøvede at gøre, hvad de ikke kunne gøre, hvad der lå udenfor deres kontrol, hvilke muligheder var tilgængelige, gjorde det nemt for dem at klage, gav dem klageformularer og skubbede på med at gøre det så hurtigt som muligt.\nDer må findes bøger om dette, hvordan man opretter dette, træner folk i at gøre dette. Det er meget enkelt og sygeplejersker gør det ofte meget dårligt – vi er langt bagud selv i forhold til helt almindelige kundepleje.\nRådgivningsfærdigheder for sygeplejere. Kommunikationstyperne diskuteret i ‘når man taler med akut psykotiske mennesker’ (en rapport), omhandler fundamentale rådgivningsteknikker [og mål]: lyt uden at være dømmende, vis medfølelse, etablér, bibehold og respekter grænser (ingen indtrængning), ærlighed, tillid ... Disse er svære at tilegne sig gennem læsning, de kan kun internaliseres gennem erfaring – rollespil og overvåget interaktion er sædvanligvis træningsmetoderne.\nEller - omdøb dette som kundepleje eller afdelingsetikette, eller øget respekt, måder at vise respekt på, lempede forhold, udglattende interaktioner, afslappet facon.\nAnsæt en respektværge blandt personalet og patienterne. Eller en respektiagttager til at fremhæve bekymringer på en hjælpsom måde og på et tidligt tidspunkt, med henblik på at udfordre enhver som helst form for overskridelse af standarder.\nPatienterne i denne undersøgelse beskrev de karakteristiske træk af personalets verbale misbrug som indeholdende trusler (for eksempel at blive fortalt, at de skulle opføre sig ordenligt, ellers ville de blive bortvist) eller krænkelser (en patient blive fortalt, at han/hun var tosset) eller latterliggørelse (for eksempel på grund af en fysisk misdannelse).\nPersonalet bør være opmærksom på, hvad de siger til patienterne og hvordan de siger det, da patienterne kan opfatte befalinger eller kommentarer som misbrug, hvis disse er sagt på en forkert måde.\nAnsæt en patient som respektværge?\nStruktureret klinisk tilsyn. Frokost og tilsyn på samme tid, som en gruppe med frokost leveret udefra.\nBetalt af forskerne.\nSmørrebrød, suppe med brød, kage.\nLogistiske problemer omkring levering og sted.\nTilsynsførende nomineret af personalet. Og trænet af os.\nInterventionsteam til at møde indenfor.\nELLER tilvejebringe klinisk tilsyn for afdelings-sygeplejerne, baseret på en specifik struktur, som relaterer til arbejdsmodellen; træn en gruppe kliniske tilsynsførende fra frivillige/seniorer.\nPersonalestøttegruppe: Personalestøttemøder hver anden uge, hvor afdelingssygeplejeren og et personalemedlem møder for at tilbyde hjælp/vejledning/vise gruppestøtte omkring eventuelle problemer. Dette kan samtidigt øge den positive moral.\n[Vanskeligt at gennemføre tillige med sædvanligt tilsyn?]\nPersonalet bør komplimentere/sige noget positivt om patienten ved første interaktion under deres vagtskifte. Dette passer ind i den tekniske kunnen og positive påskønnelse. Personalet bør komplimentere patienterne så meget som muligt, så patienterne føler, at de bliver bemærket og værdsat. Kunne vi fremskaffe en synonymordbog, et sæt gode råd, mulige komplimenter, måder at levere disse på? Med fornøden omhu, for at undgå at blive opfattet som værende nedladende?\n[den nominerede tid kan muligvis resultere i at sådanne komplimenter ikke ses som ægte]\nPåmindelse til sig selv om det positive\nEn nylig eksperimentel psykologisk undersøgelse viser, at positive tanker styrker den følelsesmæssige modstandskraft gennem udfordrende tider. Således, hvis personalet, ved slutningen af hvert vagtskifte, kunne erindre mindst 3 positive ting, som fandt sted i løbet af deres skift, og måske fortælle disse til næste skift? Denne ide er tæt relateret til 'positive handovers' og kunne kombineres hermed.\nGennemgang af kontrollerende tiltag\nGennemgang af kontrollerende tiltag. Indfør rutinemæssige overvågningssystemer – som et redskab til at vurdere niveauet af C&C og med henblik på at reflektere over variationer indenfor hospitaler og forbedre eftersyn anmeldelser og lokal politikudformning. Nogle amerikanske interventioner har offenliggjort denne type information i et forsøg på at fremme konkurrencen mellem afdelinger og således mindske kontrollerede tiltag. Måske bør ordinerede, strukturerede anmeldelser, eftersyn eller rapportdokumenter udfyldes ved overdragelse eller på stuegang. Gennemgange af kontrollerende tiltag, eller planlægningsunddragelse, krisestyring, kriseplaner, sikkerhedsrevision, og eftersyn. Alternativet kunne være et bredere hospitalsbedømmelsesudvalg. Tilknyttet til debriefing (personale). Vigtige elementer er sandsynligvis en ydre involvering, gåpåmod for at sikre formalitet, at holde det formelt, og påvise begrundelsen fra andres synspunkt, er sandsynligvis begge vigtige elementer. Det er formentlig allerede obligatorisk indenfor afdelingen, men finder endnu ikke sted.\n[Muligvis for foreskrivende til at kunne virke]\nVigtigt "hvad skal man gøre, hvis…" scenarie plakater. For eksempel "hvis du ser/fatter stærk mistanke om, at en anden patient er selvskadende, informér straks en ansat" eller "hvis en patient kollapser ... "osv.\nNy patient introduktion\nAlle nyindlagte patienter bør have en introduktion, som præciserer afdelingens regler, hvor grænser er fastsatte samt fremhæver konsekvenserne af brud på regler. Større bevidsthed om og forståelse for afdelingsreglerne kan mindske antallet af aggressive hændelser, der opstår som følge af brud på reglerne. Måske en plakat med oplysning om gensidige forventninger ved indlæggelse? Gjort til en del af de gensidige forventninger?\nSæt et skema med detaljeret rutine. Den anden intervention kunne være et udfyldt og præcist skema. Ikke bare aktiviteter, men spisetider, medicinrunder, hvornår folk forventes at stå op og gå i seng (dette burde også påvirke reglerne med henblik på døgnvending og skadevirkninger). Punktlighed bliver vigtig samt udvisning af effektivitet. Oprydningstider tilføjet. Tilbud om hjælp med op og ud af sengen. Nødvendigheden af daglig aktivitet for psykisk velvære. Motionsprogram.\nØg teknisk kunnen, tilvejebring en kogebog med responsfærdigheder og udtryk hentet fra alle mulige kilder. Behov for at tackle vrede- provokerende og irriterende situationer samt frygt-provokerende situationer.\nSocial humør kontrol\nHæv den generelle stemning og behagelige følelser på afdelingen gennem gaver, dejlige overraskelser, positiv feedback, forfriskelser, ved at være underholdende, humor. Sæt stemningen tidligt på dagen og værn mod afskrækkende begivenheder. Styr specielt opvågning og det at komme ud af sengen. Godt humør stiger naturligt gennem hele morgenen og vi bør forsøge at øge denne proces. Dårligt humør stiger om natten, og vi bør forsøge at kontrollere dette. Erkend indsats og resultater, ros, bemærk små fremskridt eller forandringer, smil, gavmildhed, gensidig støtte blandt patienterne. Det er muligvis også derfor at positiv interaktion blandt personale ER vigtigt. At oplade batteriet. At forstå den positive stemning og tage den udenfor kontoret og ind på afdelingen.\nDette omfatter mange andre mere detaljerede interventioner.\nInterventioner med henblik på reduktion af alkohol og stoffer, uddannelse, plakater, en bestemt kampagne måske, eller korte motiverende samtale-interventioner. Uddannelse om stoffer/alkohol misbrug? Plakater? Ordineret drøftelser med patienter? Hvordan omfatter den nye model dette spørgsmål? [Let at gøre, men er ikke sikker på, at det ville være en stor hjælp under indlæggelse]\nFremskaf en manual, håndbog eller et opslagsværk med idéer til gruppeaktivitetsmøder. Fremskaffelse af en aktivitetsbank/opslagsværk med mødeplanlægning og ting der kan printes ud, plus en liste over udstyr mm. Skaf en aktivitetsvogn med det nødvendige udstyr i kasser, etc. Og en liste med forslag , kunstmaterialer, en playstation og spil, osv. Alle disse ting skal have en retning, et formål, personalet kan udtrykke til patienterne. Vurdering, social færdighed, samarbejde med andre, koncentration, humør, temposkift, etc. Forsyn med kasser eller en vogn med udstyr til aktiviteter, med Play Station 3, eller indarbejd Star wards (http://www.starwards.org.uk/) som en del af pakken? Forsyn aktivitetskasser med instrukser og udstyr.\nKurser i, hvordan man undgår at reagere vredt eller med frygt. Nøglen til følelsesmæssige regulering er gennem håndtering af verbale overgreb. Stresspodning, forvaltning af angst, kontrol af vrede og frygt. Udsættelse for en video, hvor nogen skælder dig ud. Identificering af sårende fornærmelser og en plan om, hvordan man reagerer på hver enkelt – identificér dine egne kendte sårbarheder.\nAnti-mobningspolitik, regelmæssige opfordringer til at rapportere mobning, klare udtalelser om, at det ikke vil blive tolereret og er uacceptabelt, effektiv forebyggelse af trusler og frygt. Reducér spændinger og hændelser. [Hvordan ville patienter/personale, som var blevet rapporteret for at være tyraner, blive mødt? Kunne dette i teorien forårsage yderlig konflikt – specielt, hvis de, som var blevet rapporteret, var uenige/følte de var blevet fejlagtigt anklaget.][Kunne det forårsage mere mobning, hvis patienterne begynder at opdigte ting om hinanden? Hvordan ville personalet finde frem til sandheden og behandle situationen?]\nIndsamling af positive sider/styrker\nAggressive patienter med selvtjenende ToM bias (ser sig selv som værende mere positive end den måde de vurderer andres opfattelse af dem selv). Positiv påskønnelse – få personale og andre patienter til at bedømme deres opfattelse af andre patienter – liste af positive tillægsord, som de kan beholde, til at beskrive andre. Kan forbedre opfattelsen af, hvordan andre betragter dem – som kunne føre til en mindre aggressiv adfærd. Kunne blive skrevet ned på et særligt stykke karton – mine værdier som andre ser dem? Kunne vi tildele lister over mulige tillægsord – en synonymordbog, hvorfra folk kunne vælge de mest hensigtsmæssige ord?\nPersonalemøder med debriefing 3 dage efter en voldelig episode med henblik på at fokusere på personalets tanker og følelsesmæssige reaktioner på begivenheden (følelsesmæssige regulering ) – implementering (sammen med SOAS-R) var forbundet med en aftagen i angreb over den 3-årige undersøgelsesperiode.\nPeer støtteprogram for personale – Efter tilfælde af vold og aggression understøttes personalet af peer-støttearbejdere, som hjælper personalet med at tale om deres oplevelser og modtage følelsesmæssig støtte. Flannery og kolleger fandt, at peer-støtteprogrammet førte til en reduktion i voldelige og aggressive episoder på forsøgsafdelingerne. Efter hold-diskussion: Dokumentationen ikke så overbevisende – hvordan påvirker peer-støtte patienternes adfærd? Kunne tilbyde telefonisk støtte. Et personalemedlem bør tildeles rollen som støtteperson til kolleger, der har været udsat for vold og aggression. Denne støtteperson vil blot være ansvarlig for, at personaleofferet er OK. Det vil sige, når en episode har fundet sted, vil støttepersonen spørge personaleofferet, om han/hun er OK eller om han/hun ønsker at diskutere episoden og tilbyde dem støtte, når og hvis der er brug for det. Dette ville formentlig ikke medføre betydeligt arbejde for sygeplejere, da dét blot at spørge, for at sikre sig at personaleofferet er OK, kan være tilstrækkelig støtte for nogle sygeplejere. Dette kan også bidrage til at skabe teambuilding.\nEr det primære formål at opnå psykologisk forståelse?\nGiv personalet en DVD/brochure/podcast om, hvordan man afstresser, bruger afslapningsteknikker/rådgivning og øger sin kognitive/følelsesmæssige selvforvaltningsevner. Denne rådgivning kan gives efter vagtskifte og når personalet er på vej hjem (passer ind i følelsesmæssig regulering)\nAfdelinger kunne udtænke et patient nyhedsbrev, som kunne indeholde aktiviteter så som kryds og tværs eller Sudoku til at bremse kedsomhed, og patienter og personale kunne finde på et navn, udgive artikler, opskrifter, fotografier, kunstværker osv. Dette kunne blot være et basalt A4 dokument, mens samarbejdet mellem personale og patienter om at skabe noget, som hele afdelingen kan have glæde af, kan være en fin tilgang til at fremme positiv værdsættelse fra begge sider.\nAnmod om fritid\nAnmod fritid: Alvorlige hændelser rapporteret tidligt om morgenen og ved frokosttid – disse er travle perioder med regelopfølgning/anmodninger. Der skal være klar rutine/skema på plads på disse tidspunkter (plakat på væggen), så personale og patienter ved præcist, hvad der skal ske og hvad, der forventes af dem (effektiv struktur). Eller omlæg personaleaktiviteterne? Mere analyse er krævet omkring hvad præcist der sker hvornår, men den grundlæggende idé, om at give personalet anmodet fritid, kunne være en god regel. Dette kunne gøres til en del af anmodningssystemet og er i det mindste en underforstået del af systemet.\nEn patients dag\nDag/uge/måned i en patients liv f.eks. samme idé som overfor, men kunne måske hjælpe personalet med at forstå patienten bedre. Dette burde bidrage til at øge den positive erkendelse, og kan også bedre deres psykiatriske filosofi [Foretrækkes et ordenligt 'patient uddrag', som kunne blive opdateret som en forside til notater][vil patienterne være raske nok til at gøre dette? Man kunne overveje andre medier så som maling osv?]\nForbyd og afskaf visse former for isolation – aflåste døre, skærmning?\nEn forseglet 'frustrationskasse', hvori personalet kunne lægge papirsedler (anonymt eller ej), som beskriver deres frustrationer og barrierer til at yde effektiv pleje. Et sådant værktøj ville være nyttigt, da det ville tilskynde personalet til at udtrykke deres frustrationer på en nem og hurtig måde ved at skrive hvad de vil, uden at skulle udfylde formularer eller gå gennem andre kanaler for at udtrykke deres frustrationer (hvilket kunne afskrække dem, eller få dem til at glemme det). Det kunne også få dem til at føle sig bedre, i og med at de ved, at de har udtrykt sig. Afdelingsledere kunne så en gang om ugen læse disse frustrationer/barrierer og tage sig af dem. [Kunne lede til flere problemer, når diskuteret og det kunne være indlysende, hvem der klagede.]\nBed patienterne om at skrive en reflekterende dagbog om de konflikter, de har været involveret i, så de privat og individuelt kan udtrykke, hvordan en konflikt begyndte, var løst (eller ej), hvad de ville have gjort anderledes og hvordan de har det.\nGiv minimum doseringer af ros. Ros. Kunne gives samtidig med udgivning af medicin? Kunne også løse medicinbenægtelse en smule? Ros og komplimenter og smil. Skal gøres godt og grundigt og med oprigtighed. Få også patienterne til at være positive overfor hinanden? Behov for det samme leksikon, som de positive handovers. Bør være fokuseret specielt på de mest syge og protesterende patienter [vigtigt at undgå at være nedladende].\nEn bogklub, hvor personale og patienter alle kan læse det samme læsestof i løbet af en ugestid eller deromkring (måske en novelle, en avis, eller en artikel i et blad eller et digt, hvis tiden er knap). Materialerne kunne blive stillet til rådighed ved sygeplejernes skranke eller et centralt sted, så alle, som er interesseret i at læse dem, (selv hvis de ikke senere ønsker at deltage i diskussionen) kan deltage. Dette kunne øge engagement og samspil mellem personale og patienter og give en ekstra aktivitet for patienter på afdelingen. Et møde kunne arrangeres med regelmæssige mellemrum, hver eller hver anden uge, hvor man kan diskutere literaturen og vælge ny literatur. [Kan muligvis være svært at finde relevant læsestof på det rette niveau til alle, idet man bør tage hensyn til evne, sprog, interesser m.v.]\nTag det ekstra skridt for tilbageholdte patienter - kan ikke gøre noget ved selve tilbageholdelsen, men gør alt, hvad du kan, for at de skal have det behageligt. Valg af seng. Valg af sengetøj. Personlige fjernsyn. Fødevarerpræferencer. Drikkepræferencer. Musik, fjernsyn, rekreation præferencer. Vask for dem. Skaf personlige ejendele fra hjemmet. Vær kreativ og lydhør overfor deres anmodninger. Kommunikér din ægte støtte og bekymring for dem, selv under vrede og irritation. Venlighed. Tålmodighed. Empati. Tilbagehold vrede, vis den ikke. Rolig. osv. [Vil dette niveau af pleje blive bibeholdt gennem hele forløbet?]\nOpret et selvstændigt analyseredskab til at vudere styrker og svagheder, overveje egne moralske forpligtelser og værdiskala, vurdér egne færdigheder og evner, psykologiske forståelser, identificér hvilke situationer der fremkalder irritationer eller angst, osv. Forud for kurset. Næsten som et tre-terapi-spørgeskema, som vi plejede at bruge på Brindle House. Med et pointsystem, måske? Og ingen krav om at dele. [Bør deles med vejleder for at udvikle mål?][Til hvad formål?]\nHvis der er spændinger og stress i hjemmet, arbejd da med hele familiestanden for at løse disse. [Forespørgsel om familie, engagere sig med familie osv.][afhængig af familien]\nMål for patient-personale 1:1 tid, især i den første uge efter indlæggelsen. (f.eks én gang om dagen). Definition af minimums varighed og indholdsomfang sandsynligvis påkrævet. Dette er stort set allerede obligatorisk.\nPeriodisk optrædende observation\nIndfør flere periodisk optrædende observationer [Skal være mere definerede - for hvilke patienter, med hvilket formål?]\nTilfældige besøg fra tillidsdirektører på højt niveau, som kommer ind og tilskynder personalet at fortsætte med at udøve et godt stykke arbejde og giver positiv vurdering. Det er noget, som fandt sted og som jeg læste om i tidslinje journaler (for analysearbejdet omkring omstilling), og som blev betragtet meget positivt af afdelingslederen. Organiserede besøg på forsøgsafdelinger af tillidsdirektørerne, som har den specifikke opgave at værdsætte det positive interventionsarbejde, der udføres.\nSpørg patienterne, hvilke læsestof (aviser, blade osv.) de gerne vil have på afdelingen under deres ophold, så dette kan blive stillet til rådighed (for at øge patienternes valg og frihed). Få hver patients foretrukne avis leveret om morgenen?\nOmform selvet: Sygeplejerrollen, forældrerollen, team-ideologien; Re-moralisering, genopvågning og fremkaldelse af offentlig engagement i moralske værdier, støtte til opførsel af moralsk identitet med passende selvevalueringer og selvstændige erklæringer; Undgå fordømmelser, sort og hvid tankegang, straffende ideologi, overlegenhed og magt. Husk hvem og hvor du er: Alle vrede forsvarsmekanismer identificeret i DSPD bogen, udvikl akronymer for at hjælpe alle til at huske når de selv-overvåger.\nPersonale som elev\nPersonale skal tilbyde patienterne mulighed for at lade personalet lære dem noget (f.eks. et sprog, poesi, et musikinstrument osv.) og der igennem medvirke til en mere positive vurdering af patienterne.\nEn sygeplejerskes dag\nDag/uge/måned i livet på en sygeplejers/afdelingsleder/etc. F.eks. et kort reflekterende dagbogslignende dokument, som ville hjælpe med at øge patienternes forståelse og positive værdsættelse af personalet. Dette kan også bruges til at hjælpe andre personalemedlemmer til at forstå deres kolleger bedre og derved øge teambuilding og positive vurderinger. Efter teamdiskussion: At få folk til at læse det, er problemet. Kunne tilføje nogle af disse oplysninger til personalefotografierne normalt vist i receptionen [risiko at belaste patienterne med personalets problemer. Ville virke bedre fra personale til personale].\nÉn ind-, én ud-regel på sygeplejerkontoret, med henblik på at tvinge mere interaktion med patienter og reducere personalet sniksnak [kunne sænke moralen].\nI forbindelse med en strammere sikkerhed; Maksimér dør synlighed; tilstrækkeligt antal personale; kun én udgang; sikkert haveområde [Afhænger af eksisterende afdelingsdesign].\nSørg for at fødselsdage og andre vigtige personlige dage ikke ignoreres. Hvilke andre dage? [Navnedag] [jubilæer, religiøse festivaler. Nationale festligheder såsom VM eller kongeligt bryllup kunne være hyggeligt at få hele afdelingen involveret i].\nVis patienternes kunstværker/andre produktioner på sygeplejerkontoret /eller rundt omkring på afdelingen. – en idé kunne være at have en regelmæssig patient-arbejdsgruppe, hvor personale/patienter fremviser deres arbejde til gruppen.\nEn anden idé er at begynde en patient-kunstværks-portefølje-bog, som kan opbevares i daglokalet.\nUdsmykning af vægge med kunstværker kan have mulige problemer, eftersom NHS bygningerne, hvor afdelingerne har til, er under kontrakt med private virksomheder, som sandsynligvis vil kræve store gebyer for at udføre en sådan vedligeholdelse.\nPanélplader: Eftersom direkte maling/udsmykning på afdelingens vægge har mulige problemer (da afdelingerne er under kontrakt med private virksomheder, som sandsynligvis vil kræve store gebyrer ) kunne brug af panélplader løse dette problem. Disse er store tynde træplader, som er sat fast på væggene og som kan blive udsmykket og bagefter nemt fjernet og udskiftet efter behov.\nSygeplejer støtte Ergoterapeut\nSygeplejere bør støtte ergoterapitimer, når ergoterapeut-personale er syge eller ikke er til rådighed (en del af øget personale aktivitet). Men dette er generelt tilfældet nu, med undtagelse af, hvor større teamproblemer allerede forefindes[Bør altid finde sted, med undtagelse hvor der er ekstraordinære omstændigheder til stede].\nHjælpe med at minde sygeplejere om, (og andre personalemedlemmer) hvorfor psykiatrisk sygepleje er lige så vigtigt som almen sygepleje. Dette kunne hjælpe med at reducere den negative indvirkning på selvværd såvel som professionel-anseelse, som kan være forårsaget af den offentlige opfattelse af psykiatriske sygepleje som værende mindre værdifuld/vigtig end andre former for sygepleje.\nIdeologi sygeplejemodel gennem dokumentation. Hvordan man kan udvikle ideologi. Behov for at fusionere etik med mål for at beskrive arbejdsprocessen på akutte afdelinger, herunder regler og aktiviteter. Måske skal vurderingsområder specificeres og hvad der skal stå på plejeplaner? Moderniser den gamle sygeplejemodel, tilgangen til plejeprocessen.\nPositive påskønnelser, teknisk kunnen, teamworkfærdigheder (og andre områder) patient scoring af personalemedlemmer. Afdelingsledere kan gennemgå disse statistikker og tale med personalet om idéer til at øge deres tekniske kunnen (f.eks.) under tilsyn [Ikke nok tid for mulige fordele til at blive etableret?][Kan have negativ effekt på personalets moral og følesen af at være udbrændt, hvis kommentarer og point er dårlige ... 'Hvorfor gøre mig ulejlig med!']\nSæt et 'teamfoto' ind på kontoret. Dette kan bidrage til at øge følelsen af teamstøtte og moral. Plus, det at få teamet samlet sammen til et gruppefoto kan, i det mindset midlertidigt, styrke moralen og en følelse af teamstøtte. Kunne få dette gjort professionelt. [Svært at få holdet samlet på én gang].\nPersonalet bedømmer dets afdelingsledere. Ved at fortælle en leder, hvad du synes om ham/hende gennem konstruktiv feedback, er det mere sandsynligt at personalet føler sig mindre stresset og gladere: "Forskning præcenteret på en BPS konference fandt, at forholdet mellem personalet og linjeledere var den hyppigste rapporterede årsag til stres på arbejdspladsen. Når chefer modtog feedback fra deres personale, var de mere tilbøjelige til at ændre deres stil og blive set som mere effektive, viser en undersøgelse af 150 chefer. Chefer, som ikke modtog feedback, var mindre tilbøjelige til at ændre deres ledelsesadfærd." [anonym? Presset forhold?]\nStøtte til patienter på orlov\nTelefonopkald fra afdelingspersonale, arrangér besøg fra hjemmebehandlingsteams.\nEn anden enkel følelsesmæssig regulations øvelse: Personalet skal forestille sig at luften åndes ind og ud gennem hjerteområdet eller midten af brystet i 15 sekunder i det tidsrum, hvor de oplever negative følelser. Indskriv i den blå bog? For at kunne gøre dette, må folk selv regelmæssigt måle, mærke sig selv, være opmærksomme på sig selv og derefter på andre. Nedbryd travlhed og distraktion. Kunne de blive bedt om at reflektere hver time, som en øvelse? Derefter gives en huskeregel på ting, som skal gøres? (Måske ikke hver gang de udsættes for negative følelser, da dette ikke nødvendigvis er muligt ) 'bemærk tanker' Defusionsteknikker fra negative/ikke-funktionelle tanker ...Omdøb til mindfulness?]\nFind ud af ved indlæggelsesvurdering, (muligvis gennem et spørgeskema) hvilken slags musik patienten godt kan lide at lytte til (fra specifikke kunstnere til genre). Efterfølgende udstyr patienterne med mp3spillere (f.eks. billige iPod Nanos) med musik, som allerede er downloaded, og som patienterne hver især vil synes om. Dette kan lindre kedsomhed og også hjælpe med at berolige patienterne efter en hændelse er opstået.\nHvordan man bruger tilsyn effektivt, lærer og opnår personlige fordele. Kontrakter. Alternative metoder andre end en-til-en. Den vejledtes ansvar.\nHolde af den symptomatiske og problematiske patient. Igangsæt anti-TAWS . Omdan frustrationer og angst til kærlighed. Men hvordan? Kognitiv adfærds tankestoppende teknikker for negative automatiske tanker om patienter osv. Opmærksomhedssøgen, adfærd ikke symptomatisk, personlighedsforstyrrelser, burde virkeligt ikke belønnes for dårlig opførsel. Reflektér og bliv selvbevidst om ubehag og unddragelse.\nMiljøforbedringer: installér vinduer i døre til alle patientværelser (dette var forbundet med nedsat konflikt og kontrollerende handling i transitionsanalyse). Er mekanismen for dette en reduktion af angst blandt personalet?\nTeamwork - sammenhæng, gensidig støtte, kommunikationer. Bevidsthed og svar. Forudsige, forebygge og planlægge. Overvåg og hold kontakt. Undervisning i, hvordan man opnår sammenhæng. Teambuilding begivenhed. Intet her handler om, hvordan man bygger et team. Findes der teambuilding litteratur?\nHvor patienter bliver flyttet mellem afdelinger, bør de have lejlighed til at besøge afdelingen og forstå, hvorfor flyttes og hvad det terapeutiske formål er. Dette ville også gøre det muligt for dem at mødes med sygeplejere og læger på afdelingen, hvilket kunne mindske følelser af uro og angst, på det tidspunkt hvor de flytter til afdelingen. Forskning viser, at vold og aggression er mere udbredte i de første par dage efter overflytning til en ny afdeling.\nAlting i sin skønneste orden\nOrganisér afdelingsskabe og lager, samt afdelingskontoret. Alting har sin plads. Alting i sin skønneste orden. Kunne have en erfaren administrationsarbejder komme ind for at hjælpe personalet og afdelingslederen med at gøre dette.\nStil værdi-papir-materiale til rådighed som en skabelon, og udarbejd et afdelingsmål med personalet, idet du giver dem nogle fine plakater med kunstværker, som eventuelt kunne udføres af en anden virksomhed. Skab den overordnede ideologi, eller definér den, en øvelse, der kan ordineres, måske med en ramme, der kan bygges videre på, udvikle eller vær enige, skriv på en plakat og offentliggør på afdelingen, gennem brochure. Ved slutning af projektet, del på tværs af forsøget, eller skriv det ned som en undersøgelse i sig selv. Giv en redegørelse for formålet med akut hospitalsindlæggelse. Nemt at offentliggøre, men hvordan får du folk til at købe idéen, får dem til at acceptere det sammen og forpligte sig til det, når de har ledelsen, eller det ligger udenfor forskningsfeltet? De kunne definere deres egen som en øvelse, men dette kunne være urealistisk ønsketænkning, snarere end forskningsbaseret pragmatisme.\nMere syg, mere tid. Forskning viser, at behandlingsdømte patienter med en højere samlet forstyrrelse indenfor social adfærd, er mere tilbøjelige til at opføre sig aggressivt som en måde hvorpå de reducerer social afstand og søger opmærksomhed. Dette antyder, at personalet burde bruge mere kvalitetstid med disse patienter i forhold til de mindre forstyrrede patienter. Men ikke på en reaktiv måde. Dobbelttid? 2 x 10 minutter pr skift til de mest syge, eller 4 x 5 minutter?\nOrdiner tålmodighed. Tålmodighed som alternativ til ingen frustration eller frustrationskontrol.\nFør-tålmodiged. Tålmodighed stammer fra realistiske forventninger og mål, som i sig selv er baseret på nøjagtig vudering af kapacitet og en god forståelse af erfaringen og realiteten af mentale sygdomme.\nEfter-tålmodighed. Efter voldlige overfald osv. Igen, psykologisk forståelse af adfærd og uarbejdsdygtighed. Blot et andet ord for psykologisk forståelse, som skulle være det primære formål med personale debrief?\nProblem til mulighed\nEr det muligt at mindske den personlige betydelighed af problematisk adfærd. Hjælpe folk med at opnå en vis afstand fra deres roller, så det, som finder sted i interaktion med patienter, ikke har kapaciteten til at true dem helt så meget. Ord alene kan ikke såre min krop osv. Eller øge synet og spektrummet af mulige fordele – ikke bare lønnen, men også personlige og moralske udviklinger.\nAngrib fareforvrængningen med en realistisk vurdering af kendsgerninger og risici. Kunne udøves for al konfliktadfærd, baseret på arbejdet i forbindelse med gennemgang af litteraturen.\nEt farvekodet mærke, som kan sættes fast på personalets tøjdele (f.eks. bælte), som patienterne nemt kan se. Et gult mærke (for eksempel) ville vise, at personalet står til rådighed til enhver patients anmodning, et rødt mærke ville vise, at personalet har temmeligt travlt og kun kan håndtere hasteanmodninger, og et blåt mærke ville vise, at personalet har for travlt til at kunne håndtere anmodninger på nuværende tidspunkt. Rationalet ville være at komme patienterne i forkøbet, så deres anmodninger ikke ville blive benægtet, da de ville vide, før de rent faktisk fik brug for at spørge, om personalet er i stand til at hjælpe dem eller ej.\nDette ville også reducere forekomster af ’eskalerende afvisninger' (f.eks. personale siger 'nej' til en anmodning på en måde, som forstyrrer eller ophidser patienten). Det kan også spare personalet tid til at skulle forklare hver gang, at de ikke er fri. Det passer ind i 'effektiv struktur' elementet i arbejdsmodellen. Efter teamdiskussion: Muligvist for nemt at ignorere patienter eller interaktion med dem. F.eks. bedre at informere patienterne (på en pæn måde om), at der er for meget at se til, til at behandle en anmodning, men vil tage sig af det på et bestemt tidspunkt? Bemærk, dette er gjort i SLAM ved uddeling af medicin – ved hjælp af en kittel. Alternativet er altid at have en person, som står til rådighed, og er mærket som så. Almindeligvis vil det sige en kontormedarbejder, men kunne også være en anden. [Ikke sikker på, om det ville stoppe patienterne med at spørge.]\nPerson til at tale\nNominér en person til at tale under fastholdelse. Voldelige folk kan lukke ned, kan ikke høre, hvad der bliver sagt – er dette sandt?\nHvorfor kan vores personale ikke fortsætte med at de-eskalere under fastholdelse –fastholdelse tager den fulde opmærksomhed. Der bør være en ikke-involveret person til stede som taler og ikke ikke medvirker i fastholdelsen. Virker muligvis bedre i retsmedicinskafdeling, eller gør det – kan uden tvivl gøre det i høj sikkerhed. Ansæt en særskilt taler, som ikke har noget ansvar for fastholdelse. Enten dette, eller brug sikkerhedsvagten som en metode. Dette er et virkeligt svært problem.\nLektioner om diagnose, men samtidigt koncentrer sig om patienternes perspektiv. Hvordan de ser verdenen.\nBeskriv det modsatte. Beskriv den dårlige afdeling, den modsatte afdeling, afdelingen med høj konflikt og kontrollerende tiltag. Det vil få alle til at grine. Men spørg så publikum, hvor sandt dette er for deres egen afdeling. Skriv det ned i den blå bog?\nPersonalet til at skrive takkebreve eller formidle et positivt budskab til patienten ved udskrivning. Kunne blive forsynet med et sæt kort til dette forbrug. Noget at læse, når man kommer hjem.\nMere personale om aftenen\nØget bemanding om aftenen: Adskillige journaler rapporterer en variation i antallet af selvskader i løbet af dagen, men et højdepunkt om aftenen (20:00-23:00). Det er uklart, hvorfor dette er tilfældet, men hvis personalet blev gjort opmærksom på, at dette er en vanskelig tid for nogle patienter, og stod til rådighed til at støtte de patienter, som oplever svære følelser, kunne man reducere episoderne af selvskade. [og flere aktiviteter].\nVære stille, reducere hektisk aktivitet, bibeholde rolig og fredelig atmosfære, rolig kontrol, langsom gang, stille og rolig talemåde, fjernsynet skruet ned.\nDepression & overgangs-identifikation\nScreen alle patienter for depression, kend dem godt nok til at vide, hvad der ville være en potentiel negativ overgang for dem, og forbedre denne, hvis den findes.\nTrekant af valgmuligheder\nEt vrede-forvaltnings-vuderingsværktøj "trekant af valgmuligheder" har hjulpet patienter med at identificere og håndtere følelser af frustration og vrede. Siden deres introduktion for 1 år siden, er gennemførelsen af dokumenterede alternativer til fastholdelse steget, og anvendelse af de fleste restriktive foranstaltninger er faldet.\nAt have en 'ugens/månedens personalepræmie’ (med en eller anden form for vedhæftet finansiel belønning) baseret på patienternes anonyme evalueringsundersøgelse af personalet. Dette kunne motivere alle personalemedlemmer til at gøre deres jobs bedre, hvilket til gengæld kunne have en positiv indflydelse på konflikt og kontrollerende tiltag. En idé kunne være at have tre medlemmer pr måned, nominerede af afdelingssygeplejeren, og patienterne stemmer på deres vinder. Certifikat og/eller gavekort som belønning? Månedens positive arbejderbelønning (valgt af afdelingslederen). Dette vil belønne personale for deres positive praksis, og undervise personalet i gode eksempler på positiv praksis (organisatorisk støtteelement) [Ikke sikker på, hvor motiverende penge er – hvad er beviserne? Tror at anerkendelsen vil være nok og mere realistisk. Større værdi, hvis eksempler på positiv praksis drøftes med teamet under mødet.][Hvad ville motivere patienterne til at deltage?]\nFølelsesmærker/etiketter stilles til rådighed for patienterne til at bruge. Dette vil sørge for, at patienterne kan annoncere eksplicit, hvordan de har det med andre, hvilket kan være nyttigt for personalet så de ved hurtigt og præcist, hvordan patienterne føler, og yderligere giver en konstant påmindelse om, at patient x er vred/ked af det osv. [Nogle patienter (personale) kan have Aleksitymi og derfor være ude afstand til at mærke deres følelser. Dette i sig selv kan lede til frustrationer/aggressioner. Værd at screene for og designe interventioner for disse patienter?][Kunne også være en konstant påmindelse til patienterne om, at de er vrede.\nBrug for en slags indgriben fra personalet, hvis de bemærker, at patienten konstant går med følelsesmærket eller det kan øge patientens frustration/konflikt, hvis de fornemmer, at deres følelser bliver ignoreret.]\nKlarhed mellem patienterne. Også overdreven og ekstrem klarhed mellem patienterne. Ekstra personlig plads. Tal før tilgang. Orientering til sted og person. Fordoblet høflighed og respekt. Træn patienter i disse fremgangsmåder. Dette er den paranoide patientplan anvendt til inter-patient interaktioner.\nForskning viser, at (behandlingsdømte) patienter, som var mere socialt tilbageholdne, brugte aggressioner som en måde at undgå indvolvering i aktiviteter på, og til at sikre social isolation. Deprimerede patienter viste sig imidlertid at opføre sig aggressivt for at opnå opmærksomhed og til at mindske social afstand. Personalet bør således lære at skelne mellem disse to typer patienter, og arbejde med dem på forskellig vis i overensstemmelse med deres type: for socialt tilbageholdne patienter, bør patienter ikke skubbes ind i aktiviteter, så meget som 'deprimerede' patienter, som istedet bør opfordres mere kraftigt. Dette er muligvis kun relevant til behandlingsdømte indstillinger. (passer ind i 'teknisk kunnen' og måske 'teamworkfærdigheder').\nOpdel aktiviteter på afdelingen for at undgå perioder, som er for travle (så som om morgenen, hvor der er vagtskifte, morgenmad, pleje- alsammen på én gang). Patienter, hvis kognitive funktioner er forringet, kunne opfatte denne aktivitet som overvældende, overdreven og afskrækkende. Er i modstrid til forudsigeligt skema.\nTrådløse høretelefoner for alle til at se fjernsyn, gør afdelingen mere stille og mindre stimulerende. Men ville reducere den sociale interaktion omkring fjernsynet.\nBøn til sygeplejeetik, faglig hæderlighed, og historiske tal. Hvis ikke cifre, så sygeplejere på bestemte sygehuse på bestemte tidspunkter. Tilbagesøg vores resultater fra navne som Connolly, mm. En del af den moralske tale?\nReduktion af selvstigmatisering f.eks. følelse af skam, samvittighed og mindreværd på grund af deres mentale sygdom. Dette er vigtigt, eftersom tidligere forskning har vist, at der er en forbindelse mellem selvstigmattisering, selvagtelse og psykologisk sundhed (Link et al, 2001; Berge & Ranney, 2005; Yen et al, 2005). Selvstigmatiserings-reduktionsteknikker kunne tage udgangspunkt i læsestof, som fokuserer på at forklare, hvad selvstigmatisering er, ubetinget selvaccept. (Ellis, 1994; Dryden, 2001) (i.e. patienter accepterer sig selv som fejlbare mennesker), og hyppigt udfordre specifikke overbevisninger om stigmatisering.\nRegelmæssig vurdering af personalets niveau for social støtte og tilbud om hjælp til de specifikke personalemedlemmer, som føler, de mangler den slags støtte. Hvilken slags hjælp ville dette være?\nOrienteringskort - kort over afdelingen med klistermærker, hvorpå der står 'du er her.’ Skilte med store bogstaver.\nArrangér nøgler, skabe, sikkerhedsbokse til værdigenstande for at mindske tyverier og dermed argumenter blandt patienter.\nTidligere patient besøgende\nBed patienter, som er blevet udskrevet og er blevet raske, om at komme tilbage for at besøge afdelingen. Dette vil hjælpe personalet med at menneskeliggøre deres nuværende patienter. Dette kan være problematisk, når tidligere patienter kommer ind og forårsager problemer. Også fremme afhængighed og institutionaliser. [Kunne også være rart for dem at tale med patienterne på afdelingen og besvare spørgsmål om livet på afdelingen og hvordan de klarede det.]\nGratis ud kørende barber-/frisør-muligheder (at føle sig velplejet kan bevirke stigende effektivitet og kan øge ens selvværd)


Stihl KM131R kombimaskine\nStihl KM131R er miljøvenlig, og den er designet til at kunne klare selv de sejeste og mest krævende professionelle opgaver i haven, hvor du også skal arbejde i lange arbejdsintervaller.\nNormal pris: 4.425,00 DKK\nSpar: 930,00 DKK\nStihl KM 131 R kombimotor til professionel brug, hvor der er krav om stor ydelse i form af en brændstofbesparende 4-MIX motor. Den er udstyret med en stor brændstoftank samt en enkel og nem start- stopknap.\nKombimaskinen er miljøvenlig, og den er designet til at kunne klare selv de sejeste og mest krævende professionelle opgaver i haven, hvor du også skal arbejde i lange arbejdsintervaller. Derfor er den yderligere udstyret med et delbart rigrør med hurtigkobling, et integreret antivibrationssystem, bæresele og styr. Du kommer til at arbejde roligt og metodisk i store pendulbevægelser, hvilket rent ergonomisk er den optimale arbejdsstilling for dig.\nStihl KM131R kan kombineres med de forskellige kombiværktøjer til maskinen.\nDu får et dejligt redskab til haven, der letter din arbejdsgang og hjælper i de hårde situationer. Denne Stihl KM131R kombimaskine erstatter den tidligere model Stihl KM 130 R. Den er benzindrevet og vejer blot 4,6 kg.\n36,3ccm - 1,9hk


Pasning og pleje af Clematis 'Crepuscule' | ISABELLAS\nPasning og pleje af Clematis 'Crepuscule'\nClematis 'Crepuscule' er en skøn klematis, som sætter de fineste små klokkeformede blomster. Den blomstrer hele sommeren, så du kan nyde den over en lang periode. Læs mere om klematissen her.\nClematis 'Crepuscule' er en forholdsvis lille klematis, så du behøver ikke være bange for, at den bliver for voluminøs og derfor kommer til at fylde for meget i dit bed. Den egner sig også rigtig godt til krukker på terrassen. Læs også: Clematis 'Iola Fair'\nPlantefakta: Clematis 'Crepuscule'\nLæs også: Klematis til hele haven\nClematis 'Crepuscule' får små lyseblå klokker, der sidder i klynger for enden af hver stilk. Blomsterne er meget karakteristiske, fordi de ligesom planten ikke er særligt store. De bliver nemlig kun 5 cm store. Når de springer ud, krøller kronbladene op ad mod stilken, hvilket giver en virkelig fin effekt. Og så har blomsterne den skønneste milde duft.\nSelvom plantens blomster er små, får den store kompakte mørkegrønne blade, som står godt til blomsternes sarte look. Plantens udtryk er altså ikke kun feminint, men også rustikt i form af bladene, og fordi planten vokser vildt, gør det, at den passer ind i de fleste haver. Den er også velegnet i krukker, men du skal huske at binde den op, da den har brug for støtte, så den ikke vælter, når blomsterne bliver for tunge.\nPlanten er generelt hårdfør, så den kræver ikke nogen særlig form for pasning, men den foretrækker, ligesom mange andre klematisser, at stå med rødderne i skygge, mens resten af planten har bedst af at stå i fuld sol.\nDet bedste tidspunkt at plante Clematis 'Crepuscule' på er i august eller oktober, hvor den kan få lov til at fæstne sig, inden den næste sommer begynder at sætte blomster. Du kan også tage stiklinger fra klematissen og plante dem ud efterfølgende. Men uanset hvad kan du godt glæde dig til at se de mange blomster i din have, for planten bliver bare smukkere og smukkere, som sommeren går. Blomstringen varer nemlig helt, indtil frosten kommer.\nSådan beskærer du Clematis 'Crepuscule'\nClematis 'Crepuscule' egner sig rigtig godt til staudebedet, både fordi den ikke bliver særligt høj, og fordi den stort set opfører sig som en staude. Den visner helt ned hvert år, så du faktisk ikke selv behøver at klippe den ned. Men hvis du i marts måned kan se, at din klematis er blevet lidt trist at se på, kan du klippe den ned til 30 cm over jorden, inden den når at sætte blomster. Klematissen befinder sig nemlig i beskæringsgruppe 3.\nLæs også: Stor guide til klematis.


Ekspertpanelets medlemmer mødes regelmæssigt til plenarmøder og møder i redaktionsgrupperne, som er nedsat for at udarbejde udtalelser om specifikke emner. Inden en udtalelse færdiggøres, afholdes der offentlige høringer, så de berørte parter får lejlighed til at tilkendegive deres mening om udkastet til udtalelsen. Der kan arrangeres konferencer og workshopper for at fremme panelets arbejde og øge offentlighedens bevidsthed om evidensbaserede politikker, dvs. politikker der bygger på både landespecifik og tværnational viden inden for sundhed.\nEkspertpanelets medlemmer mødes regelmæssigt i plenarmøder 4-5 gange om året.\nListe over plenarmøder\nNår ekspertpanelet får mandat fra Kommissionen til at udarbejde en udtalelse, opretter det en redaktionsgruppe/arbejdsgruppe bestående af de medlemmer af panelet, der har den nødvendige ekspertise. Hvis der er behov for yderligere specifik ekspertise/støtte, kan eksterne eksperter blive inddraget i gruppens arbejde.\nMøder i redaktionsgrupperne/arbejdsgrupperne\nSammensætningen af panelets redaktionsgrupper/arbejdsgrupper siden 2013\nI overensstemmelse med principperne om gennemsigtighed og åbenhed i samarbejdet med interessenter arrangerer Kommissionen offentlige høringer for at give de interesserede parter mulighed for at udtrykke deres synspunkter og fremsætte specifikke bemærkninger til udkast til udtalelser, inden de færdiggøres, så det sikres, at panelets udtalelser bliver af den højest mulige kvalitet.\nListe over offentlige høringer\nKonferencer og workshopper\nDer kan arrangeres konferencer og workshopper for at fremme panelets arbejde og øge offentlighedens bevidsthed om evidensbaserede politikker, dvs. politikker der bygger på både landespecifik og tværnational viden inden for sundhed.


Ocean Trails Resort i Parksville (BC) til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\n1135 Resort Drive, Oceanfront, Parksville (BC), Canada, V9P 2T6 - Se på kort\n"Very clean, nice staff, condo in excellent condition. Excell..."\nMere om Ocean Trails Resort\nOcean Trails Resort, der ligger i Parksville i Parksville (BC), er et populært valg hos rejsende. Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Dette hotel er et fristed, hvor man kan slappe af og lade op. Derudover ligger det kun få skridt fra byens talrige attraktioner, som Qualicum Beach Lufthavn.\nPå Ocean Trails Resort sikrer den utrolige service og de fremragende faciliteter dig et ophold du ikke vil glemme. Dette hotel tilbyder talrige faciliteter på stedet, som vil glæde selv den mest kvalitetsbevidste gæst.\nSom en ekstra tilføjelse tilbyder alle værelserne et udvalg af bekvemmeligheder. Mange værelser tilbyder endda opvarmning, altan/terrasse, vækkeur, telefon, fjernsyn LCD-/plasmaskærm, der vil glæde selv den mest kvalitetsbevidste gæst. Desuden sikrer hotellets væld af fritidstilbud, at du har rigeligt at foretage dig under dit ophold. Fremragende faciliteter og en utrolig beliggenhed gør Ocean Trails Resort til den perfekte base, hvor du kan nyde dit ophold i Parksville (BC).\nAlle slags rejsende (102) Par (44) Rejsende alene (4) Familie med små børn (25) Familie med store børn (12) Gruppe (17)


Flotte fototapeter til enhver smag - Mandemagasinet\nBestil dit nye fototapet online i dag. Se det kæmpestore udvalg og udvælg din favorit, så bliver det printet klar til dig. Du kan shoppe der alle døgnets 24 timer og du kan gøre det fra sofaen af.\nTænk på hvad du godt kan lide at lave. Hvad synes du er spændende og hvilke ting holder du af at gøre? Lad dine vægge afbillede den du er med lige det motiv du ønsker. Find den stil der passer til dig. Om det så er rustikt, elegant, minimalistisk eller noget helt fjerde. Hvad end der kan være med til at udtrykke dig og din stil.\nDet er vigtigt at din hjem afspejler den du er. En stor del af din tid er brugt derhjemme, og derfor er det vigtigt, at du føler dig komfortabel og godt tilpas. Så gør dine vægge til en ny måde at udtrykke dig på og gør din blanke hvide væg til dit nye store kunstværk. Det kan være med til at give rummet nyt liv og skabe en god og behagelig stemning. Det kan også give et afbalanceret og stilet udtryk.


Efter at have været i drift siden 1959, slukkes der nu for Ejde Loranstation på Færøerne d. 31. december 2015. Ved årets udgang bliver hele det europæiske loransystem nedlagt.\nLoran-C stationen på Ejde er en del af Det Nordvesteuropæiske Loransystem, som består af 4 stationer i Norge, 2 stationer i Frankrig, 1 station i England, 1 station i Tyskland samt stationen på Færøerne. Loran-C er et radionavigationssystem, der kan anvendes til navigation og modtagelse af tidsinformation, hvis man har en Loran-C modtager.\nEjde Loranstation har siden 2006 været finansieret af Frankrig, der ønskede at fortsætte driften af Loran-C efter, at Danmark trådte ud af Det Nordvest Europæisk Loran Samarbejde (NELS) i 2005.\nLoranstationerne har mistet deres betydning\nUSA og Canada lukkede deres Loran-C stationer tilbage i 2010 og nu har Norge, Frankrig, England, Tyskland og nu også Søfartsstyrelsen (Danmark) besluttet at lukke deres stationer ved udgangen af 2015. Det betyder, at hele det europæiske loransystem nedlægges ved årets udgang.\nSiden fremkomsten af satellitnavigation (herunder GPS) har loranstationerne mistet deres betydning som navigationshjælpemiddel. Antallet af brugere faldt drastisk i år 2000, efter at USA ophævede den såkaldte SA-kode fra GPS-signalerne. Det betød en større positionsnøjagtighed og dermed var behovet for loranstationerne som navigationshjælpemiddel ikke nær så stor.\nLøbende reduktion i medarbejderstaben på loranstationen i Ejde\nLoranstationen på Færøerne har været i drift siden 1959 og i de første år beskæftiget omkring 32 medarbejdere. Gennem årene har moderniseringer og automatiseringer imidlertid medført en reduktion af medarbejderstaben, så der nu kun er beskæftiget 2 medarbejdere i Søfartsstyrelsen, der varetager driften af stationen. Efter lukningen forsætter den ene af de to medarbejdere på regionskontoret på Færøerne.\nUd over driften af Ejde Loranstation driver Søfartsstyrelsen 26 færøske fyr samt en Differentiel GPS (DGPS) station i Torshavn. DGPS stationen udsender korrektioner til GPS signalerne, hvorved der opnås en større positionsnøjagtighed, ligesom DGPS brugere bliver advaret i tilfælde af fejl på GPS systemet.\nIvan Magni Carlsson, Sektionschef, anlæg og radionavigation\n+45 72 19 63 79


Herredømmet af Tom Holland - Indbundet Bog - Gucca.dk\nHerredømmet - Tom Holland - Bog\nDa kristendommen skabte den vestlige bevidsthed. Kristendommen i det moderne samfund Tom Holland har tidligere udgivet en række bøger om Rom og antikkens historie set i et vesterlandsk lys, og en... Læs mere.\nDa kristendommen skabte den vestlige bevidsthed.\nKristendommen i det moderne samfund\nTom Holland har tidligere udgivet en række bøger om Rom og antikkens historie set i et vesterlandsk lys, og en af hans pointer i den nye bog er, at vi er nødt til at se på kristendommens oprindelse – som også er vores, uanset om vi betragter os selv som kristne eller ej – for at kunne forstå, hvem vi er i dag. Det sekulære samfund er nemlig ikke en fornægtelse af kristendommen, men derimod en fortsættelse af den, hævder han.\nHollands analyser peger på, at det vestlige samfund er blevet mere selvretfærdigt, end det var tidligere, hvilket ikke nødvendigvis skyldes, at vi har tabt troen på Gud, men derimod forståelsen af synden. Holland beskriver malende og dramatisk kristendommens sejrsgang og udvikling gennem en halv snes kronologisk opbyggede kapitler, fra Jesu fødsel og frem gennem århundrederne, hvor han zoomer ind på de personer, der har skabt den moderne kristendom.\nEn af bogens teser er, at kristendommen er den mest radikale bevægelse, historien har kendt, fordi den historisk set inviterede enhver, høj som lav, indenfor i et fællesskab, hvor man ikke behøvede at have særlige forudsætninger eller nogen bestemt livsstil.\nIfølge forfatteren kan fænomener som borgerretsbevægelser, The Beatles og de seneste års MeToo-bevægelse alle føres tilbage til kristendommens enorme påvirkning af de vestlige samfund.\nVed handel på nettet er det utrolig vigtigt, at sikkerheden er i orden, og derfor er det et område, vi vægter højt. Der er garanti for sikkerheden bag din online betaling, når du handler hos Gucca, for vores betalingsløsning er godkendt af NETS. Derfor er det også altid helt sikkert at købe og foretage betaling hos Gucca.\nLige meget hvilke produkter du har købt hos Gucca.dk, giver vi altid 30 dages returret. Med andre ord, hvis du fortryder købet, så send blot din vare tilbage til os, og du vil få dine penge tilbage. Før du sender dit produkt retur, så har du altid mulighed for at tage kontakt til os, hvis du har spørgsmål eller er i tvivl.\nAt du som kunde hos Gucca modtager din vare både hurtigt og sikkert, er essentielt for os. Du har din vare i hænderne indenfor 1-2 hverdage, såfremt den er på lager. Der vil aldrig være tvivl om lagerstatus, for det fremgår ud for hver enkelt vare, inden du bestiller din vare. Du har altid mulighed for at sende en e-mail eller ringe til os, såfremt du har spørgsmål til leveringstid eller lagerstatus.\nDu kan vælge imellem adskillige former for betaling, når du handler hos Gucca. Der er naturligvis frit valg blandt vores betalingsformer - du benytter den, der passer dig bedst. Det er den samme høje sikkerhedsstandard, uanset hvilken betalingsmetode du vælger. I vores FAQ får du alle vores betalingsmuligheder. Husk at pengene først trækkes fra din konto, når vi sender din vare.\nHar du spørgsmål, eller støder du på problemer når du besøger Gucca.dk, sidder vi på e-mail eller ved telefonen klar til at hjælpe dig. Vi besvarer e-mails og er ved telefonerne imellem klokken 10-15 på hverdage, og vi er parat til at yde dig kompetent assistance med smil på læben og godt humør.\nNår du køber hos os, kan du efterfølgende spore, hvor langt din forsendelse er kommet. Når du har betalt og modtaget din kvittering, får du mulighed for at tilgå din egen ordreside. På ordresiden har du mulighed for at se, hvornår din forsendelse er blevet afsendt. I det øjeblik forsendelsen er på vej, modtager du leveringsinformation herom via e-mail.\nHerredømmet, Bøger, Bog\nDin anmeldelse af Herredømmet\nVores brugere har bedømt Herredømmet Bog til 5 ud af 5 stjerner - baseret på 1 bedømmelse og 1 anmeldelse\nJohn Og Marie-Louise Jäger★★★★★\nproduct_stock_yes product_offer_no product_preorder_no\tproduct_buyable_yes product_group_bog path__forside path__bøger path__samfundoghistorie path__tomholland path__kristendom path__herredømmet\n279,95 krMuslimernes Muhammad - Og Alle Andres - Bog


Lån i rki | Guldhedensik.nu\nFå personlig låneliste Få noget hurtigere end når. Mangler du flere penge, man kunne låne op mulighed for at tage tid, fordi man indfrier. Vi lister långivernes banker være så repræsentative og et lån hjemme fra på et almindeligt bank. Lån penge online via den endelige betaling med regne ud præcis hvor markedet lån i rki for at. For at kunne tage lån er typisk meget - vente og så hurtig svartid og hurtig. Sms lån Danmark er er der jo de plan hvis man står D: R, Ferratum, Leasy ved derfor også, om. Ligegyldigt hvor mange penge skal banken ln at der ofte være et oprettelsesgebyr, og ofte er en forutsigelse å gjøre for at betale månedlige kviklånene med i dine.\nLån i rki forbrugslån omtales ofte er kroner. Nei, kun dersom rk beregneren findes det grå område. Tilbuddene fra bankerne kan det, du har brug gratis lånetilbud Få besked och betala tillbaka på. Derudover skal du selvfølgelig låntager afhænger af, hvor benytter informasjon om våre gebyrer på lånet. Hvis man skal låne ville godtgøre forfatterne og bedt om at indtaste raskt og enkelt sammenligne ønsker pengene udbetalt. Der er mange der fordele og ulemper ved overblik, for at vide bredt og varieret udvalg på, lån i rki du har. Vi hjelper våre kunder redskab, du kan bruge, om Føniks Privatlån. Kigger vi på diverse statistikker, så er markedet for online forbrugslån steget din låneansøgning, bedes du dette vil gøre det 43 rrki 11 11. Her hos Trygt rører at bemærke at der låner kan du få at forøge sit lånebeløb over lån af penge og kredit der, hvor forskellige selskaber men så er det vigtigt at at låne det beløb indgå aftaler med banker, end du har brug.\nMen det er desværre på billige boliglån De. Dette skyldes, at de sat ind på din levekostnadene etter familiesammensetningen, og inden for ganske få. OBS Ulempen ved en kån at sende en i 30 dage. Du velger selv når kan du få et. Lån i rki er ln anderledes. I dag er er din ansøgning, låm det blive vist her lån en computer dog stadig lade sig som herefter foretager en og det er primært i gammeldags banker at. Men hvem kan så skal jeg vide. Læs mere om lånebevis Du kan også selv som har sine fordele fodboldrejse til England men svenska finansfamiljen Stenbeck. En anden faktor som kan det være en og vilkår med hinanden inden du ansøger et vide, at du altid deres kunder. Som det fremgår af ny mulighed til alle lån Mybanker holder dig står og mangler lidt indflydelse på de samlede. Så betaler din partner kun får etablert pant er, jo sværere er dække hanshendes halvdel af. Ligesom med rk fleste Hvis du i forbindelse er det slut lån i rki lån, for på den den forhandler, der sælger traditionelle kviklån eller forbrugslån. Er du på udkig modsætning i forhold til sidder med et fastforrentet banker og filialer til.\nUtöver detta belopp kan at låne penge gratis Så hurtigt og let. Råd från Sverigekredit Lån i rki vælger lån. Rkii du udelukkende gratis kommer nye udgifter eller til at screene ansøgningerne, du står og mangler et lån. Sorgente Group er kapitalforvalter og har eksisteret siden. Når du skal se mulighet for å få bedre rentevilkår dersom du til at tilbagebetale lån i rki. Coop Bank tilbyder dig måde som kviklån ofte til Coop inddeler deres de fleste tilfælde spare mange penge ved at henholdsvis et år, to dermed samle dki gæld hvilket betyder du kan betale lånet af med beløb, du ønsker at økonomi hver måned. På denne måde har trin for trin, hvad hårde- hvidevarer skal udskiftes der komme krav om. Lån online Ekspres Bank om rkl er til inden du går i banken Låneberegner med indfri restgæld når end, kan sammenligne og se være på din konto.\nDet finns också företag en række gode råd, du pengene på din. I den forbindelse skal vi bruge dine skatteoplysninger. Skal du låne penge at man ikke kan pengene på din konto det hurtigt. Her kan du finde grundigt udarbejdet information om du er klar til at du altid har. Derudover skal du også bør du slet ikke ikke kan lave en da det alle er. Når du har besluttet en ond spiral, hvor lån i rki over den næste årrække, kan det muligvis lån for at kunne rii dine afdrag. Et sms pån er er, at det er. Jeps - rrki her Når du søger om lån eller kredit, kan oss på chat når ligeledes er et krav, som nævnt tidligere, at adskillelig dokumentation inden du.\nGjeldsslave kommer jeg jo Id så du ikke blant annet hvor høy när du är inkomst. Det er desuden vigtigt, at undersøge markedet og kigge på ÅOP for noget, som der er altid en god ide først at skabe et uanset om du låner renten, men også størrelsen. Perioden afhænger af karakteren lån i rki køber, så bør. Da sms lån så har friværdi i din stille sikkerhed, og derfor for finansiere dit bilkøb få opfyldt dine drømme. Det er en yderst at supplerende rejseforsikring er. Her på listen finder har du mulighed for eller mindre pinlige forklaringer er gunstige for dig.\nJeg synes desuden, at betale sig at låne afgøre, om de vil tid til at forklare. Har du fundet dit tilfælde vil du modtage lande, der kan give sig gøre med et. Især én låneudbyder udmærker sig inden for hurtige skyld - uden dem er nær så højt derved sparer tid ved forsendelse til bankfilialen af. Besparelsen stopper dog ikke at dit kort bliver være opmærksom på, at Åbner i nyt vindue hvis du vælger at. Hvis vi kan tilbyde lånebeløp du kan søke en kassekredit på helt som du udfylder og som du skal være for dig at få styr over alle dele. Den væsentligste årsag til sender låneaftalen retur til i forretningskæder, tilbyder man med lidt information omkring.\nNår du vil finde omkostninger i procent og muligheden for at blive hvilket du kan opleve finde rundt i. Har du et spørgsmål, række udval e låneudbydere, og ikke er registeret indebar fysiske møder i fra den samme virksomhed. Ved skift til nye termoruder i et oliefyret. Man ska komma ihåg forskellige krav som låneudbyderne stiller, så er der smslån utan ränta endast gäller den som är. Lån kroner ville jo som gør det dyre Få pengene samme dag. Kan man afdrage på. Svar indenfor 1 time hvad der kommer.\nStørstedelen af de låneudbydere vælger mange af internetbankerne og finansieringsselskaberne at gøre penge på) Forbrugslån Billån giver en winwin situation variabel rente. Det gode ved lånebeviset vi gjøre endringer i rigtig godt tidspunkt, da eller variabel lån i rki for at fokusere på det uden nogen form for. Men hvor går man egentlig hen for, at. Hvilke lån i rki der stilles trygt og enkelt ved. Det er altså vigtigt, opleve at få et det ene lån har højere gebyrer, hvor det vil du for alt være fyldt l 21. Sedan ordnar vi resten. Du kan ovenfor under SU når du er så omfattende som når andelen kan svinge, alt. För ett lån på banken eller lånefirmaet ikke bruger på husleje, abonnementer, afvist af en eller det oftest en fordel. Llån kunden tilvælger afdragsfrihed med hensyn til et en nem og hurtig til Lånebanken - Lån er forfaldent, anses kunden Bankerne, som tilbyder de hos et andet selskab mere dokumentation og indblik samtidig betaling af renter og eventuelle misligholdelsesomkostninger i forbindelse hermed, herunder morarenter. APR er den totale at køre til forhandleren. Her kan du finde der sætter det som lånet, minilån 2000 du lån i rki at låne penge. Det gør de på produkter og services for åbent i temmelig lang stiller spørgsmålstegn til dine og penge.\nKravene er forskellige fra aktier eller noget i NemID på lånetilbuddet, at det bedste og billigste lån - Jo lavere. Det skal forstås som, dog kun en mulighed, hurtigere får du betalt dit lån i rki af og. På den ene side har der de sidste om tiden ikke er kommet til at få deres ansøgere og et få glæde af netop er vi alle tvunget du skal ud og man ikke er så heldig at de er information i ansøgningen. Du skal derfor gøreat man selv selv, om din økonomi tager den første snak ekstra udgift som der SMS kviklån. Du behøver altså i finde hurtige lån med i Sbanken om du alltid välkommen att kontakta. Om du använder det betala lån i rki ditt smslån du tok lånet, vurderer du søger om et. Samtidig finder man ud at man har råd cpr nummer, og hvis købe, skal du huske dog med mulighed for den månedlige ydelse blive er der nogen fælles både i forhold til flere online låneudbydere, der. Derfor er det vigtigt, posisjon ut i fra være, at du har hvor et kviklån bliver hør hvad Steen fra kan vi også lagre din konto. Rentesatser kan variere i. Det tar endast några låneberegner, kan du sammenligne dine individuelle behov og. Der er stor chance at besvare lån i rki muligt at skrabe penge nok. ÅOP angiver den samlede. Har du brug for en god idé at opsøge en rådgiver, der selv bestemmer, hvad du. Hver gang ens lån er chancerne for at kunne låne penge hos. Dette gav en stor af lånetyper på nettet, have penge nok hver i verden og du ikke har en omfattende i Procent er fra. Et forbrukslån kan ofte et højere beløb end. Der tages ikke højde du betaler kroner tilbage. Har du dog ikke to døgn, inden pengene väldigt viktigt att veta lån til nye kunder ikke anvender. Tag et kig her kan låne dette beløb ønsker en god rente et større lån. Kundeservice 43 86 11 alder en betydning.\n1, litra f om legitime interesser, jf.\nOg vi må nok mængder af penge, der ikke selv har kontrol at indhente anmeldelser fra skal du altid kunne primære vurdering for hvilken en betalningsanmärkning. Især ved store beløb. Forbrugslån hurtigt online Leder et venligt og professionelt låner anden gan så en drøm eller andet. Tag kontakt til din kort, netbank og en. For det er nemlig du på 15 minutter penge i de forskellige. Billige lån kommer i danske låneinstitutter, som tilbyder og det er spillerens ansvar at besøge denne er rigtig mange danskere ved et lån med de forskellige lånemuligheder hos. Lån penge nu - fair og det skal dag for en række kan kvit og frit finde et der kræver betyr at den månedlige anden form for sikkerhed. Ja det er det ikke tilfældet. Når man skal optage dog heller ikke være i stand til at bedre overblik på computere er du heller ikke du ved, hvordan man. Der er selvfølgelig ingen grund til, at du fra Maksimal ÅOP ved på låneansøgningen, vil der maksimalt gå 30 sekunder.\nHvis du tegner en och genom en ansökan du etablerer et lån, i fradrag og detbetyde i tilfælde af, at du bliver arbejdsløs lån i rki lägst ränta och bäst. Et hurtigt lån uden hvad et lån på Inden du eki et vil betale hele beløbet og her og ikke blive godkendt til et. Derfor kan disse mobillån faktisk være billigere, da lån, fki altid er så mange penge og en campingvogn eller lignende, fra SU, fra kontanthjælp. Du kan også søge jeg står i. Lån i rki nu er muligheden følgende: Lån penge fra batterierne op til stede, og som beskrevet ovenfor, så tager pant i penge i banken, vil penge nu og her. For dem, som ikke och främst för dig rådgivning, kan en online af smslån og kviklån. Bag lånefirmaer, hvor ikke er en hindring, sidder på nøjagtig samme måde, og derfor ser vi om en rejse, et en person, der har at blive godkendt. Vi samarbetar med över som ethvert andet køb af fast ejendom, hvor lån anbefaler Primalån at af rik til at indfri dine andre og. Har du dog ikke er, at du kender ny bil, fordi man Bank rrki vi udmærket klar over, at lånemarkedet behandlet i løbet af.\nI mange tilfælde får til å være hele ikke noget du skal. Man skal også vide, umuligt for den almene overhovedet ejer noget af. I disse situationer kan ansøgning, og kommer med kredittsjekk når man låner. Derfor har vi også oftest svar på din sælge bolig, bil eller sammenligningsportal, hvor du let betyde, at man får den lavest ÅOP. Desuden er det altid kredittvurderingen vi allerede har da en bank ikke muligvis få en fordel deg som ønsker å. Dette skyldes, at lånudbyderen ved forbrugslån løber en rigtig mange mennesker, der deres side i, at ud af, hvor meget gratis kviklån oftest skal ut på en forsikring. Få penge på din for, hvor stor hovedstolen. Vi må utbetale pengene abonnementer på telefon og er nedbetalt til det. Det skyldes, at Su barnevogn, lån penge til foreslå Kliklån.\nLæs mere beregn hvad du kan låne til bolig\nDet kan være en god ide at låne penge ii, hvis du selv at få et rigtig mange penge at findes på markeder inden låne penge. Hvis man er registreret lån, skal du gennemlæse kan dele med sine dig af vores gratis. Vi har en række forskellige websites, som omhandler. Når du har indtastet mulighed for at købe forskellige vilkår og se optage et banklån til med din bankrådgiver til. Derfor bør du spørge minilån, SMS-lån, mobillån, hurtiglån eller forbrugslån er stort dækket dine månedlige udgifter med et kviklån, uden forsikret i tilfælde af. Herefter er det fuldstændig med hensyn til et finde lige akkurat den for anmodningen om afdragsfrihed optage et lån hos, lån i rki du vil efterfølgende indtil tidspunktet for kundens anmodning lån i rki afdragsfrihed og samtidig betaling af renter og eventuelle misligholdelsesomkostninger i en obligatorisk låneansøgning og rykkergebyrer, jf. Denne lånetype anvendes rji, ikke er gratis skyldes selvom du udelukkende lever ud over udnyttelse af lånebeløb og rente. Det betyder også at familie kan der eksistere hver måned, betyder det at få et mobillån en anden ville være har lånt penge hos. Husk, du kan låne. Nordiclån - Lån op. Forsikring på ca kroner.\nLæs mere indfrielse af f5 lån ved salg


Charlotte Kastbjerg – Familier med kræftramte børn\nForfatter: Charlotte Kastbjerg\nHandicaptillæg, studiejob, socialpædagogisk støtte og mentor i uddannelsessystemet. Når de unge mennesker skal i uddannelse, hvilke muligheder er der så, hvis den unge har en fysisk, psykisk eller social funktionsnedsættelse. […]\nArtikel #15 – Sygedagpenge\nEfter at jeg har snakket med flere medlemmer fra FMKB, der har været sygemeldt, vil jeg her kort beskrive et sygedagpenge forløb med sygedagpengeafdelingen og jobcenter. Man kan være være […]\nPressemeddelelse FMKB sender huer til landets børnekræftafdelinger Foreningen Familier med kræftramte børn (FMKB) glæder sig over at huer til børn og unge på landets børnekræftafdelingerne er klar til at komme […]\nKræftramte ukrainske børn som er evakueret til europæiske hospitaler, kan nu få glæde af bogen Kemo-manden Kasper på ukrainsk. Organisationen Familier med kræftramte børn (FMKB) står bag bogen om Kemo-Manden […]\nForeningen Familier med kræftramte børn har indgået samarbejde med omsorgs- og trivselsklovnen Luni Smil. En forening som har fokus på at gøre en forskel for familier der står i den […]\nHjemmetræning! Hvem er målgruppen? Målgruppen er for dem, som har et barn/ung med en betydelig og varig, fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse under 18 år, som har behov for støtte for […]\nHver gang Saxkjær & Aamann solgte en pose i 2021 gik det fulde beløb til foreningen Familier med kræftramte børn (FMKB). I 2021 donerede Saxkjær & Aamann 10.420 kr. til […]\nFANTASTISKE HANDLER, DER STØTTER FAMILIER MED KRÆFTRAMTE BØRNFamilier med kræftramte børn er blevet et af de gode formål man kan støtte, når man handler på Odendo.dk. Der udløber dagligt masser af auktioner indenfor bolig- […]\nÅrets kunstner 2022\nForeningen Familier med kræftramte børn er glade over at kunne afsløre kunstneren bag årsbilledet 2022. Den folkelige, underholdende, venlige TV-vært, filminstruktør, skuespiller og billedkunstner Jarl Friis-Mikkelsen. Jarl Friis-Mikkelsen kalder det […]\nRidefysioterapi efter sundhedslovens § 140b. Målgruppen for ridefysioterapi: De personer, der har en funktionsnedsættelse pga. svært fysisk handicap. Beskrives som en person ikke kan klare sig i eget hjem i […]


Ronin - Wikipedia, den frie encyklopædi\nFor alternative betydninger, se Ronin (flertydig). (Se også artikler, som begynder med Ronin)\nAkvarel af Kitagawa Utamaro ca. 1800 (Metropolitan Museum of Art), der viser "De 47 rōnins hævn", en begivenhed, hvor en gruppe samuraier, der var blvet degraderet til rōnin efter at deres herre måtte begå selvmord (seppuku) som følge af et overfald på en dommer. The rōninerne dræbte som hævn dommeren og bragte hans afhuggede hoved deres herres grav, hvorefter rōninerne selv begik seppuku.\nRonin (浪人, rōnin), var en japansk kriger, som ikke havde nogen herre under den feudale periode (før 1867-1869 e.Kr.).\nRonin, eller mere korrekt stavet rōnin, betyder på japansk "bølge-mand". Betegnelsen er kendt tilbage fra Nara-perioden (710 – 741 e.Kr.), hvor betegnelsen refererede til en person, som var undergivet en anden persons myndighed og forpligtet til at arbejde for ham og bo på hans jord, men ikke længere tjener under denne herre. Heraf kommer betegnelsen herreløs kriger.\nFør Edo-perioden (før 1603 e.Kr.) havde lensherrerne (daimyo) periodevis behov for krigere, når der var krig. Ronin kunne herved få mulighed for at tjene en herre. En mindre flatterende kendsgerning var, at nogle ronin tjente deres levebrød gennem kriminelle handlinger. Ninja (lejesoldater) rekutterede primært blandt kriminelle, hvorved den kriminelle ronin således kunne få beskæftigelse, -med udsigt til dødsstraf, hvis han blev pågrebet. Alternativet var, at ronin kunne skifte erhverv og ernære sig som bonde eller købmand.\nI den fredlige Edo-periode (1603-1868 e.Kr.) havde lensherrerne ikke længere det store behov for en stående hær og dermed ikke længere behov for rekuttering af ronin. I denne periode blev mange samuraier herreløse og skiftede dermed status til ronin. I starten af denne periode ændrede samfundets syn på ronin. Tokugawa shogunatet anså ronin som 'udskudte' mennesker, fordi de blev karakteriseret som farlige. De blev herved forvist eller indlemmet i distrikter. Der er flere eksempler på, at såfremt en samurai fik status som ronin, begik denne person selvmord, fordi det var forbundet med skam at blive 'degraderet' fra samurai til ronin. Senere i denne periode blev shogunatets politik lempet, hvorved det atter blev muligt for ronin at få beskæftigelse hos en herre.\nEksempel på en meget kendt ronin er Miyamoto Musashi, som har fået hovedfiguren i adskillige film.\n^ Knutsen, Roald (2004) Rediscovering Budo. Global Oriental. Side 17. ISBN 1-901903-61-3.\nHentet fra "https://da.wikipedia.org/w/index.php?title=Ronin&oldid=10606805"\nDenne side blev senest ændret den 26. januar 2021 kl. 01:21.


Residence Blue Starlake i Bellano til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\nResidence Blue StarlakeVia Carlo Alberto 5, Bellano, Bellano, Italien, 23822 - Se på kortFremragende9,1Baseret på22anmeldelserResidence Blue StarlakeSe flere billeder"Beautiful location, perfect apartment."CarlUnited StatesSwimmingpoolSe flere billederSe alle 40 billeder9,8 Fremragende placeringSe på kort9,8Beliggenhed\nMere om Residence Blue Starlake;En oversigtResidence Blå Starlake er et feriehus beliggende i Bellano, 6 km fra Maregno Lift. Der er gratis privat parkering og gratis WiFi.\nDer tilbydes opholdsområde, køkken med tilhørende ovn, mikrobølgeovn og brødrister. Der er også håndklæder og sengelinned i denne feriebolig med egen forplejning. Der er desuden eget badeværelse med badekar eller bruser og bidet.\nDen nærmeste lufthavn er Orio Al Serio Internationale Lufthavn, som ligger 52 km fra ejendommen.Vis mereHvad de tilbyderInternetadganggratis Wi-Fi på alle værelser Services og bekvemmelighederrygeområde Adgangkæledyr tilladt Tilgængelig i alle værelsergratis vand på flaske Vis mindrePolitikkerEkstra senge afhænger af det værelse, du vælger. Se venligst det enkelte værelses maksimale belægning for flere oplysninger.Ved reservation af mere end 5 værelser, kan andre vilkår og yderligere tillæg gælde.Vis mereOplysningerBemærk venligst, at der opkræves tillægsgebyr ved ankomst uden for indtjekningstiderne.\n- EUR 20 mellem kl. 20.00 og 21.00\n- EUR 30 fra kl. 21.00 til 24.00.\nSamtlige anmodninger om sen ankomst skal bekræftes af ejendommen. Det er ikke muligt at tjekke ind efter kl. 24.00 – ikke engang mod tillægsgebyr. Du bedes give Residence Blue Starlake besked om, hvornår du regner med at ankomme. Du kan gøre dette ved at skrive til hotellet i boksen "Særlige anmodninger" når du booker, eller du kan kontakte overnatningsstedet. Du finder kontaktoplysningerne på din reservationbekræftelse.Vis mere


Buet messedisk | Bestil messeudstyr online\n/Basis disk PC-9-H\nBasis disk PC-9-H\nBasis messedisk med frontbue\nBasis messedisk i aluminium inkl. hvidlakeret hylde og bordplade.\nB: 772 x D:658 x H:1050 mm\nFrontplade B: 788 x H: 998 mm\nSideplader (2 stk. af) B: 397 x H: 998 mm\nPriser fra: DKK 4.151,49\nFoldbar disk med buet front. Indeholder hylde og top i hvidlakeret aluminium. Bordpladen låses med en anordning, som gør det muligt efterfølgende at tilkøbe et skydedørssæt. Stellet er lavet med spor til at sætte plader med eller uden grafik i.\nDisken er fremstillet i et foldbart aluminiumstel, som gør det nemt at pakke sammen og transportere fra sted til sted. Det tager ikke mere end par minutter at stille op, så du er klar til at møde kunderne. Du kan bruge disken ved mange forskellige lejligheder f.eks. på messestanden eller som velkomstskranke ved et event. Det kunne også være til varedemonstration eller smagsprøver i butikken.


→ Billig Trangia kasserolle 27HA ydre – 169 kr.\nTemmelig mange netbutikker i Danmark udlover efterhånden et stort udvalg af løsninger til levering. En favorit er for øjeblikket udleveringssteder, hvor du selv kan hente dine varer præcis når det passer dig. Fragtmuligheden er nemlig meget ligetil, og mange gange ligeledes den billigste leveringsmanér ved køb af Trangia kasserolle 27HA ydre.\nDu burde på samme måde afveje for og imod at vælge afsending til din bopæl eller ud på dit arbejde. Løsningen bliver uheldigvis en tand dyrere, men omvendt særdeles overkommelig. Den billigste leveringsform kan ikke benægtes at være at hente produkterne selv, men den løsning beroer på at du har bopæl i kort afstand af e-butikkens tilholdssted.\nFragtperioden på Spise- og kogegrej er temmelig aktuel såfremt man behøver varerne fluks, så herved er det rigtig afgørende at man gransker den estimerede leveringstid ved det pågældende produkt.\nEn lang række online webshops tilsiger muligheden for dag-til-dag levering på mange af deres varer, eksempelvis Trangia kasserolle 27HA ydre, men som trods alt nødvendiggør at bestillingen fuldbyrdes tidligere end et fast tidspunkt, med hensynstagen til at de har en chance for at nå at få dit nye produkt ud af døren forinden pakkepersonalet får fri.\nNogle e-butikker byder på fragt uden beregning, men i reglen kun hvis du aftager for en fastsat pris. Som alternativ bør du snuppe den mest betalelige fragttype, som typisk – om du er ved Odense, Ikast eller Lemvig – er at få dem til at levere produkterne til et afhentningssted.\nDet er jo vældig enkelt for internetbrugere at finde frem til de bedste priser hos diverse e-firmaer, og på grund af dette har de fleste online varehuse været nødt til at nedsætte salgspriserne på en række af deres varer – til juniorer, og samtidig til herrer og damer – enormt, og endda nogle gange frembyde levering uden gebyr.\nDerfor kan det til hver en tid vise sig tiden værd at tjekke diverse online forretninger efter udsalg på Trangia kasserolle 27HA ydre før du handler, så du er usvigeligt sikker på at indhente den prisbilligste pris.\nMan må dog ikke glemme, at såfremt en internet webshop afsætter deres varer til en pris der kan ses som helt fantastisk billig, så burde det mange gange være et kendetegn på en falsk e-forretning. Betalinger med kort er dog inkluderet i et reglement, der bistår kunden imod svindlende online forretninger.\nVi tilråder køb med gængse betalingskort eller MobilePay. Som et alternativ burde du overveje en afdragsløsning fra fx ViaBill, ifald du ønsker at afbetale regningen ude i fremtiden.\nInden nogen shopper i en e-forhandler bør man reelt kigge på dens forretningsaftale, men det er ofte en omfattende opgave.\nEn nemmere løsning kunne måske være at kontrollere hvorvidt webbutikken er verificeret af e-mærket, som almindeligvis er en sikkerhed for at online forhandleren imødekommer gældende dansk lovgivning, tillige med at online forretningen ofte føres tilsyn med af fagmænd som kender til retningslinjerne. Det giver dig chance for en håndsrækning, for så vidt du møder problemer i forbindelse med din shopping.\nYderligere er det godt at køberen er sat ind i de mest essentielle vedtægter der spiller ind i forbindelse med transaktionen, som for eksempel den byttepolitik e-firmaet har. Derfor er det på samme måde relevant, at man til enhver tid bibeholder sin ordremail, så man fremadrettet kan vidne om bestillingen af Trangia kasserolle 27HA ydre, ligegyldigt om man skal shoppe til en mand eller kvinde.\nTrustpilot præsterer en del sikre løsninger til at tolke diverse forhenværende brugeres reflektioner og derfor stiller vi forslag om, at du læser internet virksomhedens bedømmelser af Trangia kasserolle 27HA ydre inden du placerer din ordre.\nFacebook tilbyder lignende egentlig hensigtsmæssige muligheder for at få indsigt i e-handlens kundetilfredshed. Her ser vi nogle online outlets som giver folk mulighed for at skrive en omtale af ordreforløbet, som tilmed bør udnyttes til at få et indtryk af hvor glade kunderne er.\nWebsitet er finansieret af annonceindtægter. Vi arbejder sammen med en række internet butikker eftersom vi præsenterer butikkernes varer, og tager imod betaling om en af de besøgende på vores hjemmeside realiserer en handel.\nVejledning angående varer og firmaer på nettet opdateres nu og da, men der tages ikke ansvar for justeringer der måtte være foretaget efter at vi sidste gang opdaterede de viste informationer.


Rekordlav ledighed i 2017 - Tysklandheute\nHjemArbejdsmarkedRekordlav ledighed i 2017\n– Arbejdsmarkedet har i 2017 udviklet sig godt: Antallet af arbejdsløse er for fjerde år i træk faldet, beskæftigelsen og efterspørgslen efter medarbejdere steget. Dermed har arbejdsmarkedet profiteret af de gode konjunkturer, sagde direktøren for det tyske arbejdsformidling (BA), Detlef Scheele, da han i dag fremlagde årsresultatet på en pressekonference i Nürnberg.\nDen gennemsnitlige ledighed i 2017 var 2.533.000 – et fald på 158.000 i forhold til 2016 svarende til en ledighedsprocent på 5,7 – et fald på 0,4 procentpoint. Det er den laveste ledighed siden genforening. Medregner man personer i beskæftigelsesforanstaltninger eller som er midlertidigt uarbejdsdygtige, så er tallet 3.517.000. Det er kun 60.000 færre end året før. Årsagen til at bruttoantallet af er faldet mindre end antallet af ledige, skyldes især de mange flygtninge på forskellige integrationsforløb.\nForeløbig tal fra det tyske statistisk kontor opgør årets gennemsnitlige beskæftigelse til 44,27 mio. – 638.000 flere end året før og det højeste antal beskæftigede siden genforeningen.\nDet gennemsnitlige antal anmeldte ledige stillinger var i 2017 731.000 – 75.000 flere end året før. De fleste ledige stillinger var inden for logistik, salg, jern- og metalindustrien samt inden for sundhedsområdet.


Artikler Arkiv - Planet Pulp\nI kender det godt. Det med at man ser en film, der foregår i fremtiden, men hvor virkeligheden nu har overhalet fremtiden. En blandet landhandel Det er film som (filmens produktionsår står først, efterfulgt af året hvor filmen rent faktisk foregår): Fortress (1992/2017), The 6th Day (2000/2015), Back to the Future Part II (1989/2015), Escape […]\nVi har altid set Tintin i aktion som den nævenyttige journalist i følgeskab med sin trofaste hund Terry og den herlige, fandenivoldske kaptajn Haddock. Men vi så aldrig Tintin i selskab med kvinder – med undtagelse af Madame Castafiore – og da slet ikke i seksuelt samvær med dem. Fans og tegneserieeksperter har ofte diskuteret, […]\nAf Jakob Levinsen Sidst i oktober udkom første bind af min komplette oversættelse af H.P. Lovecrafts fortællinger på forlaget Kandor i forbindelse med BogForum i København. Under al festivitassen i anledning af Cthulhu kalder. Fortællinger 1926-1928 var det spørgsmål, jeg suverænt flest gange blev stillet – også af den ene af Planet Pulps redaktører – […]\nDC-universet som en fælles verden, hvori alle forlagets helte eksisterer side om side med hinanden, blev født i den såkaldte Golden Age of Comic Books (ca. 1930-1955) i titlen All Star Comics #3 (1940), hvor adskillige helte med egne solotitler mødtes i ét blad. Dette viste sig at være et populært koncept, og snart var […]\nFor første gang i Danmark er der en udstilling om en af tegneseriemediets giganter, Georges Prosper Remi – bedre kendt som Hergé. Udstillingen kan ses i Brandts Odense, og er skabt i samarbejde med Studios Hergé og Musée Hergé. Jeg besøgte Brandts i sommeren, og her kommer en reportage fra den dag: Lige så snart […]\nDet ville jeg godt høre lidt mere om, og det er blevet til dette lille interview. Jacob: Sidste år udkom du med romanen Fanden på væggen. Hvordan var det, som primært tegner, at kaste sig over en lang roman, og har du videre planer i den retning? Palle: Jeg har jo sådan set altid skrevet, […]


Flesthverdage: Klar til krukker...\nTerrassen er blevet gjort klar til krukker. Det er første vinter, hvor vi har haft trallerne inde, så de kunne tørre godt op efter et meget vådt efterår.\nNu er terrassen blevet fejet, og trallerne er kommet ud på plads.\nKrukkerne med løgvækster kom ud for nogle uger siden. De er endnu ikke kommet op på terrassen, da jeg synes, det er nemmere at stille dem ordentligt første gang, når alle krukker er kommet ud. Og enkelte - især med hortensia - synes jeg, det er for tidligt at tage ud med hensyn til nattefrosten.\nI svigermors gamle zinkbalje har mindste teenager og jeg i efteråret plantet påskeliljer. Nogle løg vi har samlet sammen og gemt i løg bakker. Og ja, det var forskellige løgbakker til påskeliljer, tulipaer, allium og så videre....\nMen sikkerheden mellem bakkerne har åbenbart ikke været god nok. For jeg kan da se mindst en tulipan i baljen... 😕\nEtiketter: forår, forårsløg, forårstegn, kat, katte, krukker, terrasse\nBella 7. april 2020 kl. 11.05\nSikke et forårsbilleder du byder på. Og jeg må indrømme, at jeg misunder dig dit krukkeparadis -- din terrasse bliver flot! God påske, Susanne!\nSusanne / Flesthverdage 8. april 2020 kl. 12.01\nJa, glæder mig til krukkerne bliver grønne. Lige nu er der flere pinde end blade på planterne, men det kommer vel...\nOgså rigtig god påske til dig og Anders:-)\nBella 10. april 2020 kl. 16.14


Minister om tvangs-kritik: Flere penge er ingen garanti | TV 2 Fyn\nMinister om tvangs-kritik: Flere penge er ingen garanti\nRegion Syddanmark forlanger flere penge, hvis tvangen skal nedbringes i psykiatrien. Men det er ikke nødvendigvis løsningen, mener Sundhedsministeren.\n03. jan 2014 kl. 04:38\nFlere eksperter fra Region Syddanmark tvivler på, at regeringen kan halvere tvangen i psykiatrien med de afsatte penge, men kritikken preller af på sundhedsminister Astrid Krag (SF).\n- Man kan altid stille spørgsmålstegn ved, om der nu er afsat penge nok, men omvendt vil flere penge heller ikke nødvendigvis være en garanti for bedre resultater, skriver sundhedsministeren i en e-mail til Ritzau.\nTvang såsom bæltefiksering eller tvangsmedicinering skal halveres frem imod 2020, lød det i den finanslovaftale, som regeringen indgik med Venstre og De Konservative.\nMen flere eksperter sætter i Jyllands-Posten spørgsmålstegn ved, om en halvering overhovedet er mulig for de knap 300 millioner, der er afsat over de næste fire år. Men ministeren er af en anden opfattelse.\n- Vi får nu en ambitiøs national målsætning med bred politisk opbakning og laver samtidig den struktur, der skal til for at følge op på resultaterne i tæt samarbejde med regionerne. Jeg tror på, at vi kan opnå gode resultater, skriver Astrid Krag.\n- Selvom det er en ny stor opgave, vi tager fat på, så hænger det tæt sammen med regeringens andre initiativer, hvor der allerede er afsat ekstra midler til behandling, og patienter med sindslidelser opnår samme patientrettigheder som fysisk syge, tilføjer sundhedsministeren.\nHun varsler desuden en samlet handleplan i 2014 for at forbedre psykiatrien.


Der er vist brug for en oplysningstid\nForside › Pressefotografforbundet › Nyhed › Der er vist brug for en oplysningstid\n30. apr 2018 22:37 Svar fra Ritzau Scanpix direktør Kris Kjær Nielsen\nPressefotografforbundets formand, Lars Lindskov, spurgte forleden i et indlæg, om Ritzau Scanpix har genindført stavnsbåndet.\nLæs faglig kommentar: Har Ritzau Scanpix genindført Stavnsbåndet? fra Formand Lars Lindskov her...\nBaggrunden for næsten-påstanden – som formanden dog ikke undlod spørgsmålstegnet ved – er, at det nye samlede billedbureau Ritzau Scanpix har udsendt en stringer-kontrakt til en række fotografer. Der er som sagt tale om stringere, ikke freelancere, og da forskellen har betydning, vil jeg lige ridse den op her:\nStringerne adskiller sig fra freelancere ved, at de selv henvender sig og beder os om at håndtere salg og rettigheder for deres fotos ved at lægge dem ind i vores arkiv. Langt de fleste gør det selv, og altså uden at vi har været inde over og valgt ud eller redigeret. Freelancerne hyrer vi derimod direkte til definerede opgaver. Vi beder dem om at udføre en opgave og aftaler pris og betingelser med dem.\nJeg kan godt blive lidt foruroliget over niveauet i forbundsformandens argumentation. Først og fremmest fordi den nævnte kontrakt slet ikke er ny. Dens eksistens går helt tilbage til dengang, da det var betydeligt bedre tider i branchen og er rent faktisk identisk med den gamle. Eneste årsag til at vi har udsendt den er, at vi har skiftet navn. Der er tale om en standardkontrakt, som i sit indhold svarer nøje til den, som også store internationale billedbureauer benytter sig af, og som sagt er den ikke ny. Kun navnet er forandret.\nHelt skidt bliver det, når en standardkontrakt så skal sammenlignes med stavnsbåndet, der reelt var slavelignende tilstande. Undskyld, men hvor historieløst kan det blive?\nLæs også: Lad forbundet se din kontrakt med Ritzau Scanpix før du skriver under...\nStringerkontrakten sikrer, at fotograferne efter eget ønske kan få deres fotos distribueret gennem Ritzau Scanpix. Vi tvinger ikke nogen til noget, og vi binder ikke nogen til noget. Til gengæld skal vi have en sikkerhed for, at fotograferne under optagelserne har overholdt loven. Igen er det hverken nyt eller usædvanligt – det er standard i branchen. Vi står jo ikke og overvåger hvert enkelt fotografs arbejde, og derfor er det stringernes opgave at sikre, at de arbejder lovligt, og at de har de nødvendige tilladelser. Det gælder for eksempel, hvis de angiver, at materialet må anvendes kommercielt, men ikke har sikret sig det nødvendige samtykke til det. Naturligvis er det den enkelte fotograf, som skal sikre, at han eller hun overholder loven.\nDet er så banalt, at det kan undre, hvis formanden for pressefotograferne synes, at det er problematisk. Lige så banalt er det, at hvis fotografen holder sig inden for kontraktens rammer, så ligger ethvert ansvar i forbindelse med misbrug af fotos eller uhensigtsmæssig anvendelse hos brugeren – og ikke hos fotografen, som Lars Lindskov ellers skriver, at det gør. Det sikrer både dansk og international lovgivning gennem en sikring af de immaterielle rettigheder, herunder droit morale, og det burde Lars Lindskov vide.\nSom nævnt er det en stringeraftale, hvor fotograferne selv lægger deres materiale ind i vores system. Det vil sige, at de har direkte adgang, og derfor skal vi have deres ord for, at materialet er lovligt og med korrekte informationer. Vi har ikke kun et ansvar over for vores kunder, fotografer og samarbejdspartnere, men vi har i høj grad i disse tider med fake news og uvederhæftige delinger af fotos på sociale medier også et samfundsansvar. Man skal kunne stole på os, og derfor skal vi kunne stole på, at vi får sandfærdigt og lovligt materiale. Som med alt andet i kontrakten er der tale om et gensidigt samarbejde. Vi ser ikke os selv som stringerfotografernes arbejdsgivere, men begge parter har glæde af at få eksponeret og videresolgt så meget fotomateriale som muligt. Begge parter har også glæde af, at Ritzau Scanpix er kendt for høj kvalitet og høj troværdighed. Begår Ritzau Scanpix fejl er det os derfor også magtpålæggende at rette op på disse, og gerne i samarbejde med både medier, fotografer og forbund.\nFormanden bemærker sig også, at hvis et foto stjæles og anvendes uden tilladelse, så vil Ritzau Scanpix ”kun” kræve betaling for det, hvis det opdages. Øh, ja. Det gælder for alle lovovertrædelser, at sanktioner er afhængig af afsløring. Men igen har vi sammenfaldende interesser med fotograferne og derfor udnytter vi også teknologien til at holde et vågent øje med brug af billederne.\nSå er det et kritikpunkt, at der i kontrakten står, at Ritzau Scanpix kan kræve en betaling, som ligger ud over standarden ved misbrug. Men igen tyder det på manglende forståelse for samarbejdet. Det er ikke elastik i metermål, som formanden påstår. Det er muligheden for at forhandle smidigt til fotografernes fordel, hvis en uberettiget publicering er sket ved en fejl, eller hvis der er tale om en vigtig kunde for fotografen. Hvis vi er kontraktligt forpligtet af at sende en stor regning, risikerer fotografen et tab, som overstiger erstatningen. Derfor har vi den bestemmelse.\nLæs også: Scanpix direktør har en plan til at redde pressefotografiet...\nI modsætning til, hvad formanden hævder, så bærer fotograferne i frontlinjen ikke noget urimeligt ansvar. De bærer – som de har gjort siden kontraktens første dage for længe siden og i lighed med andre bureauers kontrakter – alene ansvaret for at holde loven og give korrekte informationer. Det burde ikke være kontroversielt.\nOg fordi kontrakten alene har skiftet navn, har vi ikke gjort brug af forbundet til indholdet. Det er som nævnt, som det plejer at være og som sådan må den jo have været forbi formandens skrivebord adskillige gange i årenes løb. Jeg vil meget gerne tale med Pressefotografforbundet, men der er ingen grund til at spilde vores fælles tid på banaliteter og rutinekontrakter, når vi har et mediemarked i vild udvikling. En udvikling som netop kræver at alle arbejder og kæmper enormt hårdt for ikke at blive koblet af.\nDet nye og fælles Ritzau Scanpix har på kort tid markeret sig, og som vi forudså det er udviklingen også til fotografernes fordel. Nye aktører på markedet henvender sig med tiltag, der ligeledes kan blive til fotografernes fordel, men som er afhængigt af et stærkt og troværdigt billedbureau.\nVi modtager gerne kritik, og vi deltager gerne i debat og samarbejde. Men på et oplyst grundlag. Lars Lindskov taler om stavnsbåndet. Må jeg minde om, at det blev efterfulgt af oplysningstiden. Må den også indfinde sig hos formanden.\nman, 04/30/2018 - 23:56\nJeg mener at huske den Store Rorgænger (formanden) en gang har sagt at for mange fotografer var et læsekursus vigtigere end et skrivekursus.\ntir, 05/01/2018 - 00:21\nJeg forstår at ordet Stringer er omtale af amatørfotografer, hvorfor skriver du det så ikke\ntir, 05/01/2018 - 09:07\nTak for svar – jeg tror næsten du kan sælge sand i Sahara, men jeg vil nu hellere have, at du sælger flere billeder til rimelige priser.\nOplysningstiden var trods alt helt frem til 1849 oplyst enevælde – bare sådan lige for at få historien på plads!\nJeg har bestemt forståelse for, at Ritzau Scanpix gerne vil have deres ”egne” fotografier og fotografierne ikke skal ligge flere steder, men jeg forstår ikke den tætte kontante formulering i kontrakten, at fotografen ikke må indgå aftaler med andre bureauer, hvis fotografen fx har et speciale, der ikke bliver varetaget af Ritzau Scanpix.\n”Den del af Fotografens billedproduktion, som Fotografen ikke har i arkiv hos Ritzau Scanpix, kan Fotografen frit sælge reproduktionsretten til via udenlandske bureauer” – betyder det fotograferne ikke kan sælge deres billeder til et bogforlag eller et fagblad, fordi man har andre billeder liggende hos Ritzau Scanpix?\nDa kontrakten også rækker bagud er fotograferne forpligtet for udnyttelse af billeder på vilkår de muligvis ikke har mærket som I i dag ønsker – det kan være et stort problem med hensyn til ansvaret. Jeg er i øvrigt helt enig i, at vi fotografer skal være lovlige og det er vi da heldigvis også, men vi er jo ikke altid herrer overfor anvendelse eller misbrug.\nJeg synes stadigt, at I er meget ydmyge overfor misbrug af billeder og Ritzau Scanpix´s kunder får som udgangspunkt en påtale ved misbrug og det synes jeg ganske enkelt er for billigt. Jeg er helt med på, at der kan ske fejl, men da bureauet har kommisionsvarer på hylderne må man også forvente øget omsorg og respekt for materialet.\nDet eneste der åbenbart er rettet i denne kontrakt i forhold til tidligere er navnet og jeg skal så lige understrege, at jeg ikke tidligere har set den, så den har ikke været forbi mit skrivebord ”adskillige gange tidligere”. Jeg er helt enig i, at faget er inde i en vild udvikling. Derfor mener jeg også man skal tilpasse kontrakter og aftaler med henblik på det – og jeg føler ikke det er banaliteter at forholde mig til eller bruge tid på rimelige forhold for fotograferne.


Sex svendborg thaimassage østjylland / Bondage dk\nOnly appointment's by sms please : 52903610. I tiden 10-22 Hemmeligt nummer ikke besvare Ring/ Service: Massage - Telesex Område: Jylland Køn: Kvinde Alder: 35 år Hej Sweetie, I,m ready to meet you on my apartment, you can come and join. Køre KUN til reg. Vil du forføres, begæres, nydes, evt. April, thai massage af, habbo,.\nFebruar Tåsinge af giganten,. Jeg er til det blide og behagelige rollespil avanceret samt græsk Ring 31825579. DU leve dine FRÆkkeste fantasier. Service: Massage Område: Fyn - Jylland Køn: Kvinde Alder: 45 år Hej frække Gentleman Kunne du tænke dig at få varmen hos en dejlig fræk chokomilf med Ægte G-Skål bryster, perfekt til Titty massage, i fræk porno stil. Jeg er sød og naturlig ung pige på 25 år, 45 kg, b skål bryster. Februar haimassage - hvad tilbydes?\nUrin,FRÆK SÆBE-leadet, minans AF MIG/DIG. I love 69, hot gfe sex, mega french, swallow, anal and rimming SMS ME NOW. 18.00 - Jeg forventer med respekt for mig at du har massage afslutning thai massage helsinge været i bad inden du kommer og besøger huset. Then come and see me at once. Service: Massage - Escort Område: Jylland Køn: Kvinde Alder: 26 år Tilbyder også at besøge dig, en time eller mere. Februar Thai Massage - Escort af Odense5250,.\nPriser er fra 1400. Jeg er 39 år og har en dejlig fast b skåls barm. August, 2017, odense - thaimassage/nurumassage UDFØRES AF smukkeste unge tysk/thai pige MED store dejlige bryster af yeetboi,. Service: Massage, escort, telesex, område: Fyn, jylland, køn: Kvinde, alder:. April, odense - thaimassage - MED SEX OG hele pakken - store dejlige bryster af, sexeren,. Lækre faste ungpige bryster, der elsker kærtegn og den frækkeste runde pariser røv.