Dag 2 på Krimimessen i Horsens 2015 | Vild Med Krimi\nHjem » Krimitanker » Reportage fra Krimimessen i Horsens – dag 2\n25 mar, 2015 i Krimitanker tagged Jesper Holm / Jesper Stein / John Kenn Mortensen / Krimimesse / Krimimesse 2015 / Krimimessen i Horsens / Lone Theils / Pernille Boelskov / Peter Høeg / reportage / Thomas Clemen by Rebekka Andreasen\nReportage fra Krimimessen i Horsens 2015 – dag 2.\nMaj-Britt Jensen (tv) og Lene Banke vil gøre det til en tradition at mødes til Krimimesse i Horsens. De har overnattet i en celle. Foto: Rebekka Andreasen\nKrimimessen i Horsens holdes i byens gamle statsfængsel.\nI fængselsgården søndag morgen skutter Lene Banke og Maj-Britt Jensen sig, mens de ryger en morgensmøg. De to veninder bor forskellige steder i landet og mødes i Horsens til to dages krimimesse. De har overnattet i fængslet. I en celle.\nSleepIn FÆNGSLET huserer i det, der engang var statsfængslets sygeafdeling. Cellerne er blevet restaureret, men autenticiteten er her endnu. Her er tremmer for vinduerne, og det oprindelige interiør, der blot er shinet op. Citater og mugshots (forbryderfotos) på væggene vidner om livet dengang, fængslet VAR fængsel, og hvor man ikke kunne åbne døren og ryge en smøg i frihed. Dengang, man ikke boede her for sjov.\n“Nej, det har ikke været uhyggeligt, men det har været en speciel og stemningsfuld oplevelse at overnatte i fængslet, og det giver da stof til eftertanke,” siger Lene Banke. De to veninder har allerede købt mange krimier blandt andet Carin Gerhardsens seneste krimi. De er især vilde med krimiserier, for, som Maj-Britt Jensen siger: “Når først man har lært en hovedperson rigtig godt at kende, så vil man jo gerne følge personen gennem flere bind.”\nDet er tredje gang, at Carl Wengel Grauballe interviewer Jesper Stein på Krimimessen i Horsens. Foto: Rebekka Andreasen\nSøndagens program kommer godt fra start, da 17-årige Carl Wengel Grauballe interviewer Jesper Stein om den tredje Axel Steen-krimi Akrash. Forfatteren, der netop har fået Dan Turèll-medaljen, er selv flyttet fra Nørrebro til Amager. “Nørrebro forsvinder dog ikke ud af mine bøger, men måske der kommer lidt luftforandring,” siger Jesper Stein. Han er cool. Det samme er den unge Wengel, der er søn af en af Krimimessens seje bagmænd – bibliotekar og krimifreak Lida Wengel.\nNikker kort til Mikael Strøm Eriksen fra Skriveforlaget, der blandt andet udgiver Erik Hauervigs politikrimier. Falder øjeblikket efter i staver foran Gyldendals stand. Hold nu op, hvor er søskendeparret Lotte og Søren Hammer produktive. Seks krimier på fem år. Imponerende.\nInterviewer Jesper Holm, der har skrevet konspirationsthrilleren Corpus Christi. Vi har det sjovt på scenen, selvom snakken handler om korsfæstelse, lejemordere – og om at være ond ved katte. Forfatteren har leget med tanken om, at tempelridderordenen ikke blev udryddet, da den sidste stormester blev brændt på bålet i Paris i 1314.\nEn veloplagt Jesper Holm fortæller om Corpus Christi. Foto: Ellen Marie Andreasen\n” Det svarer lidt til, at CIA i dag forsvinder fra den ene dag til den anden,” siger forfatteren og spørger publikum, der lytter med foran sort scene, om det ville være realistisk. Tænk over det. Og læs bogen. Den er fremragende.\nNår ikke at høre Anders Roslund og Stefan Thunbjerg tale om Bjørnedansen, men det er der mange andre, der gør.\nInterviewer ved middagstid forfatter, kunstner og filmmand John Kenn Mortensen, der har skrevet og tegnet De utilpassede – en blodig udkantskrimi for børn.\nI samtale med John Kenn Mortensen, der finder en tryghed i det dystre og mørke univers. Foto: Ellen Marie Andreasen\nI bogen bliver alle voksne på Lolland forvandlet til vampyrer. Der er afhuggede hoveder og blod i bogen. Og masser af humor. “Jeg finder en tryghed i det dystre og mørke univers,” fortæller Mortensen. Og forklarer, at selvfølgelig kan man skrive uhyggeligt for børn. Køber 30 uhyggelig smukke postkort, han har tegnet – selvfølgelig pakket ind i en ligkiste-agtig æske.\nHører de sidste minutter af Thomas Clemens snak med Henrik Palle. Berlin 404 skal helt sikkert læses. Går forbi Tellerups stand og tænker, at Dennis Jürgensen ser ekstrem ung ud. Han var jo kult allerede i barndommens 8o’ere.\nElsebeth Egholm, der netop er kommet hjem fra skrivehi på Gozo, bliver interviewet til TV2-regionerne, og hos Krimifans stand får Sofie Sarenbrant en snak med en læser.\nI arresten, der er lavet om til café, nyder et ældre ægtepar en sen frokost og en krimi-øl, mens de nærstuderer programmet. Næste punkt på deres dagsordenen er Peter Høeg, og de vil også nå at høre Hanne Bech Hansen, inden de kører hjem til Middelfart. I deres mulepose ligger den fynske forfatter Claus Lohmanns science reality-krimi Genstart. Sammen med Peter Høegs Effekten af Susan, Lotte Petris Hvidt snit og 2 x Hammers Elskede Heidi.\nTænker på alt det, jeg ikke nåede at sige på de fire minutters live-tv. Foto: Ellen Marie Andreasen\nTV2 regionerne sender live fra messen begge dage. Står stand by i næsten en time og ender med at være på i fire minutter for at fortælle om passionen for krimi. “Det ligger i krimiens DNA, at den skal underholde. Sådan har det været siden Edgar Allan Poe skrev den første kriminovelle i 1841. Der var det en orangutang, der var skurken. Men det, krimien kan, er også at fortælle rigtig gode historier, der rører os,” er noget af det, der kommer ud af munden.\nHilser ultrakort på forfatter Stephanie Caruana, der netop har interviewet Stefan Ahnhem – forfatter til Offer uden ansigt. Det bliver til mange knus og korte hilsner til forfattere, forlagsfolk og søde bloglæsere. Burde måske have planlagt tiden lidt bedre – som ægteparret i arresten. Tiden smuldrer, når der er så meget krimiguf på programmet.\nHar kort snak med Politikens korrespondent Lone Theils. Hun er overvældet og glad og kan ikke holde op med at smile. Hendes debutkrimi, Pigerne fra Englandsbåden, har fået gode anmeldelser. Det er også en god krimi. “Du var den første, der anmeldte bogen. Den anmeldelse vil jeg aldrig glemme,” siger hun.(Læs anmeldelsen her)\nBliver mindet om egne ord under et toiletbesøg.\nEn plakat på toiletdøren fremhæver et citat fra Vild Med Krimi. Selvfølgelig ikke de linjer fra anmeldelsen, der fokuserer på, hvad der ikke fungerer i bogen. Tænker på, hvor sårbart det som forfatter må være at få kritik for et stykke arbejde, der er så personligt.\nPernille Boelskovs Granitgraven udkommer i morgen på Bornholm. Og sidst i april i resten af landet. Foto: Ellen Marie Andreasen\nLukker og slukker på sort scene samme med journalist og forfatter Pernille Boelskov, der har skrevet en Bornholmer-krimi. Granitgraven udkommer på Bornholm i morgen og i resten af landet sidst i april. Det er en stærk debut, og Boelskov fortæller veloplagt om et af romanens temaer – nemlig den russiske besættelse af Bornholm lige efter 2.verdenskrig, hvor resten af Danmark netop var befriet.\nDer er ikke længere folk, der forsøger at blive befriet fra Fængslet i Horsens. Man har faktisk lyst til at blive her lidt længere. Sæt allerede nu kryds i kalenderen den 12. og 13. marts næste år, hvor Krimimessen i Horsens igen tager i fængsel.\nPS: Fik du ikke læst reportagen fra Krimimessen i Horsens første dag, så find den her\n6 thoughts on “Reportage fra Krimimessen i Horsens – dag 2”\nTove Horbek 25. marts 2015 ved 13:38\nDet er fine reportager fra begge dagene, det er altid en fornøjelse at læse, hvad du skriver.\nRebekka Andreasen Indlægsforfatter 25. marts 2015 ved 13:44\nTak skal du have Tove. Nu er det andet år, jeg møder dig på Krimimessen i Horsens. Lad os da gøre det til en tradition. God læselyst.\nLida Wengel 25. marts 2015 ved 14:05\ntusind tak for dine fine reportager fra Messen:-)\nRebekka Andreasen 25. marts 2015 ved 14:52\nSelv tak. Det var en skøn weekend.\nKarin Laursen 25. marts 2015 ved 19:19\nSå fin og underholdende reportager fra krimimessen. Næsten som at være der selv. Tak for den.\nNæste år, så kommer jeg.\nRebekka Andreasen 25. marts 2015 ved 20:51\nTak skal du have Karin. Du må med næste år 🙂\n← Reportage fra Krimimessen i Horsens 2015 – dag 1\nGranitgraven af Pernille Boelskov →


Mühle Barbersæt med Mach 3 skraber, Pure Badger barberkost, holder-Ask\nMühle Barbersæt m. Mach 3 skraber, Pure Badger barberkost og holder - Rytmo, Ask\nHvis du vil opnå den mest optimale glatte og tætte barbering, så vend tilbage til "rødderne" og skift den elektriske barbermaskine ud med manuel barberskraber.\nDette smarte barbersæt i tidsløst design fra Mühle leveres med 3 dele:\nMach 3 bladene fra Gillette er lavet med en DuraComfort teknologi. Det gør dem meget stærke og komfortable i lang tid.\nDe skal derfor ikke skiftes så tit. Bladene indeholder en gel. Dette giver et let glid samt mindre rødme og irritation. Selve håndtaget har en vægt der er designet til at ligge godt i hånden.\nDe brune områder af skaftet på både skraber og kost er fremstillet i varmebehandlet mørk ask træ. Træet har fået en overfladebehandling der har fået strukturen til at lukke sig. Derefter er det blevet behandlet med olie som virker vandafvisende.\nSelve barberbladet, det øverste af barberskaftet, begge ender af skaftet på kosten samt holderen er fremstillet af resin som er en stærk lak der giver det elegante blanke silverlook.


Download "fra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Nr. 7. 2012."\n1 Nr fra Landsforeningen af Produktionsskoleledere It-rygsæk skal hjælpe ordblinde elever Ordblinde elever i ungdomsuddannelserne skal have en itrygsæk ved studiestart, så de kan få hjælp til at gennemføre uddannelsen. Børne- og undervisningsminister Christine Antorini vil sikre indkøb af ekstra it-rygsække, som stilles på skolerne, så elever fra nytår hurtigt kan få udleveret en it-rygsæk. En it-rygsæk kan hjælpe ordblinde elever med at gennemføre en ungdomsuddannelse. Desværre har mange ordblinde ventet alt for længe på at få en it-rygsæk. Men nu sætter børne- og undervisningsminister Christine Antorini en stopper for ventetiden. Fra nytår vil alle ungdomsuddannelser have it-rygsække stående klar, som med det samme kan gives til en elev, inden den formelle godkendelse er på plads. Elever med ordblindhed kan med hjælp fra en it-rygsæk gennemføre en ungdomsuddannelse på lige fod med andre elever. Derfor skal det være nemmere for ordblinde at få en it-rygsæk på landets ungdomsuddannelser, for ordblindhed skal ikke være en forhindring for at få en uddannelse, siger børne- og undervisningsminister Christine Antorini. It-rygsækken består af en computer med læse- og skrivestøttende software, der skal gøre det lettere for den enkelte elev at læse og skrive og dermed møde de faglige udfordringer. Elever med ordblindhed har vanskeligere ved at omsætte bogstaver til lyd og omvendt, og it-rygsækken kan kompensere for disse vanskeligheder. Til it-rygsækken hører også en scanner, så tekster kan indscannes og omsættes til lyd. Med initiativet kommer der fokus på, at elever med ordblindhed får støtte fra starten af deres uddannelse. Ministeriet for Børn og Undervisning vurderer på den baggrund, at flere elever med ordblindhed vil kunne gennemføre en uddannelse, når reglerne bliver gjort enklere efter nytår med virkning fra den 1. januar Der indkøbes for 2,5 millioner kroner udstyr til projektet, der vil sikre et beredskab på cirka 400 it-rygsække på ungdomsuddannelsesinstitutionerne. Udgifterne til en it-rygsæk er cirka kroner. En it-rygsæk består af en bærbar computer med et ordforslagsprogram, der kan støtte skrivningen, en talesyntese, der kan støtte læsningen, et ocr-program til at foretage ordgenkendelse af scannede tekster samt en scannepen, der kan bruges til oplæsning af enkeltord. Itrygsækken kan eventuelt kombineres med en rammebevilling til produktion af studiematerialer og studiestøttetimer. Der var cirka elever i ungdomsuddannelserne, som i 2011 modtog en eller anden form for ordblindestøtte, herunder itrygsække. (MBU) -0-1\n2 Vejledning til medlemmerne Nedenfor bringes Ministeriet for Børn og Undervisnings vejledning omkring løn, ansættelse og afskedigelse på produktionsskoler. Mange gode oplysninger til det daglige arbejde for en produktionsskoleleder. Råd og vink om løn, ansættelse og afskedigelse på produktionsskoler Indledning Hermed følger en kort gennemgang af de regler og principper, som institutionerne bør være særligt opmærksomme på i forbindelse med behandlingen af ansættelses- og afskedigelsessager. Reglerne er kun overfladisk berørt, og vi opfordrer derfor institutionerne til at søge yderligere information i Finansministeriets Personaleadministrative vejledning (PAV) samt i gældende aftaler, overenskomster, love, bekendtgørelser m.v., herunder organisationsaftale af 19. maj 2008 for ledere og lærere ved produktionsskoler. Institutionerne bør desuden afklare alle rimelige tvivlsspørgsmål, inden en afskedigelsesprocedure indledes, jf. nedenfor. Ministeriet står endvidere til rådighed for nærmere vejledning, hvis der er regler, der ikke er tilstrækkeligt belyst, eller hvis der i øvrigt er spørgsmål i forbindelse med ansættelse og afskedigelse. Der henvises tillige til Personalestyrelsens hjemmeside hvor der bl.a. findes aftaler, cirkulærer m.v. om løn- og ansættelsesforhold, samt til Personalestyrelsens Personaleadministrative Vejledning (PAV) Love, bekendtgørelser og cirkulærer findes i Retsinformation på internetadressen 1. Ansættelsesbreve Ministeriet for Børn og Undervisning er blevet bekendt med, at ikke alle skoler efterlever reglerne om, at arbejdsgiveren har pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet. Reglerne fremgår af Beskæftigelsesministeriets bekendtgørelse nr af 15. august 2007 af lov om 2 arbejdsgiverens pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet, jf. Finansministeriets cirkulære nr af 14. juni 2002 herom, samt af Finansministeriets cirkulære nr af 22. august 2002 om ansættelsesbreve for overenskomstansatte. De vigtigste bestemmelser er følgende: - Ansættelsesbrev (ansættelsesbevis) skal udfærdiges, hvis lønmodtagerens ugentlige arbejdstid overstiger 8 timer, og ansættelsesforholdets varighed overstiger 1 måned. - Ansættelsesbrevet skal være udfærdiget senest 1 måned efter, at ansættelsesforholdet er begyndt. Ændringer i ansættelsesforholdet skal oplyses senes 1 måned efter, at ændringen er trådt i kraft. - Følgende oplysninger skal som minimum angives i ansættelsesbrevet: *ansættelsesmyndigheds og medarbejderens navn og adresse samt arbejdstagers personnummer *ansættelsesforholdets begyndelsestidspunkt *ansættelsesforholdets forventede varighed (ved tidsbegrænset ansættelse) *stillingsbetegnelse og/eller jobbeskrivelse *henvisning til relevant fællesoverenskomst, overenskomst/ organisationsaftale *beskæftigelsens omfang (evt. deltid) *arbejdsstedets beliggenhed *løn-, tillægs- og pensionsvilkår samt lønnens betalingstermin *ferierettigheder *opsigelsesregler 2. Konsekvens af manglende ansættelsesbreve Det følger af aftalen om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet, jf. Finansministeriets cirkulære nr af 14. juni 2002, at der skal oplyses om alle væsentlige vilkår for ansættelsesforholdet, herunder mindst de i aftalen opregnede. Såfremt ansættelsesbrev (ansættelsesbevis) ikke udfærdiges eller udfærdiges mangelfuldt, har arbejdsgiveren ikke overholdt oplysningspligten, og lønmodtageren kan\n3 tilkendes en godtgørelse efter gældende lovgivning. Det følger dog af aftalens 6, at der kun kan rejses sag herom, hvis arbejdstageren efter udløbet af de fastsatte frister skriftligt har anmodet arbejdsgiveren om de manglende oplysninger, og arbejdsgiveren herefter ikke giver oplysningerne inden for en frist af 15 dage fra modtagelsen af anmodningen. Aftalen knytter sig til lov om arbejdsgiverens pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet, jf. lovbekendtgørelse nr af 15. august Ved lov nr. 174 af 27. februar 2007 er godtgørelsesniveauet blevet reguleret ved lov. Det følger nu af lovens 6, at hvis arbejdsgiveren ikke har overholdt sin oplysningspligt, kan lønmodtageren tilkendes en godtgørelse ved domstolene. Godtgørelsen kan for den enkelte lønmodtager ikke overstige 13 ugers løn og skal fastsættes under hensyn til sagens omstændigheder, herunder om mangelen har haft konkret betydning for lønmodtageren. Hvis der foreligger skærpende omstændigheder, kan godtgørelsen forhøjes op til 20 ugers løn. Hvis mangelen er undskyldelig og i øvrigt ikke har haft konkret betydning for ansættelsesforholdet, kan godtgørelsen dog højst udgøre kr. Lovbemærkningerne forudsætter, at godtgørelser herefter i højere grad retter sig efter overtrædelsens grovhed og betydning. Lovændringen trådte i kraft den 1. marts 2007 og har virkning for krav på godtgørelse, der rejses efter denne dato. Ministeriet for Børn og Undervisning skal derfor opfordre alle institutioner til at være omhyggelige ved udfærdigelsen af ansættelsesbreve, ligesom vi skal opfordre til, at institutionerne ved indførelse af faste procedurer sikrer sig, at medarbejderen returnerer det fremsendte ansættelsesbrev til institutionen i underskrevet stand. Begge parter skal have et eksemplar af det underskrevne ansættelsesbrev. 3. Oprettelse af personalesag Vi er af Rigsrevisionen blevet gjort opmærksom på, at flere institutioner ikke opretter personalesager for alle ansatte. 3 Ved ansættelsesforholdets begyndelse skal der for alle ansatte oprettes en personalesag. Personalesagen skal som minimum omfatte følgende: 1. Kopi af vedkommendes ansøgning. 2. Relevant dokumentation for uddannelse (eksamensbevis men ikke eksamenskarakterer vedlægges). 3. Dokumentation for tidligere lønanciennitetsgivende beskæftigelse. 4. Dokumentation for hvorledes lønnen er beregnet herunder oplysninger om pensionsbidrag. Bemærk i den forbindelse, at bilag vedrørende lønberegning bør være underskrevet af såvel den medarbejder, der har foretaget beregningen, som af den medarbejder, der har kontrolleret beregningen. 5. Institutionens eksemplar af ansættelsesbrevet og senere skrivelser om ændringer af ansættelsesforholdet. 6. Oplysninger om orlov. 7. Kopi af øvrige breve m.m. til den ansatte om dennes ansættelsesforhold herunder eventuelle referater af tjenstlige samtaler. 8. Alle øvrige relevante oplysninger. Opmærksomheden henledes i denne forbindelse på, at den ansatte har ret til aktindsigt i sin personalemappe. Det samme gælder for den ansattes faglige organisation med den ansattes skriftlige samtykke. 4. Ansættelse på deltid Ansættelse på deltid kan finde sted, hvor overenskomsten eller organisationsaftalen indeholder mulighed herfor. Ifølge deltidsloven, jf. LBK nr. 815 af 26. september 2002 har en lønmodtager og en arbejdsgiver under ansættelsen ret til at aftale, at lønmodtageren arbejder på deltid, uanset direkte eller indirekte hindringer eller begrænsninger i denne ret, fx i medfør af kollektiv overenskomst, sædvane eller praksis. Krav om en timegrænse på ikke over 15 timer ugentlig kan dog opretholdes. Overenskomster inden for centralorganisationernes forhandlingsområde er endvidere omfattet af aftalen om implementering af deltidsdirektivet, jf. cirkulære af 2. september 1999 (Fmst. nr ). Formålet med direktivet er at fjerne\n4 forskelsbehandling af deltidsansatte og at lette adgangen til deltidsarbejde. 5. Tidsbegrænset ansættelse Folketinget vedtog i 2003 en lov om tidsbegrænset ansættelse, jf. lov nr. 370 af 28. maj 2003, som ændret ved 3 i lov nr af 19. december Loven gennemfører et EU-direktiv, der har til formål at forbedre kvaliteten af tidsbegrænset ansættelse ved at anvende princippet om ikke-forskelsbehandling og at fastsætte rammer, der skal forhindre misbrug hidrørende fra flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelsesforhold. Det følger af loven, at fornyelse af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelsesforhold kun kan ske, hvis fornyelsen er begrundet i objektive forhold, jf. lovens 5, stk. 1. I bestemmelsen er angivet flere eksempler på, hvornår sådanne objektive forhold foreligger. For ansatte, der er beskæftiget med undervisnings- og forskningsvirksomhed ved statslige institutioner samt selvejende institutioner, der overvejende er finansieret af tilskud fra staten, og hvor staten fastsætter eller aftaler løn- og ansættelsesvilkår, gælder, at fornyelse af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelsesforhold højst kan ske to gange, jf. lovens 5, stk. 2. Da fortolkningen af 5 har givet anledning til tvivl, skal Ministeriet for Børn og Undervisning vejledende meddele følgende: Personkredsen i 5, stk. 2 Bestemmelsen omfatter kun undervisere - men ikke andet personale som fx TAPpersonale. Disse er omfattet af hovedreglen i lovens 5, stk. 1. Ikrafttrædelse i forhold til 5, stk. 2 Det følger af lovens ikrafttrædelsesbestemmelse med tilhørende bemærkninger, at loven finder anvendelse på løbende ansættelsesforhold og derfor også gælder for ansættelsesforhold, der er indgået inden lovens ikrafttræden. Det betyder, at en tidsbegrænset ansættelse, der er løbende ved lovens ikrafttræden den 1. juni 2003, tæller som den første tidsbegrænsede ansættelse. Det vil sige, at man efter 5, 4 stk. 2, vil kunne forny denne ansættelse to gange. Fornyelse af ansættelsesforhold eller nyt ansættelsesforhold Det fremgår af bemærkningerne til lovens 5, at der skal være en vis tidsmæssig sammenhæng mellem de tidsbegrænsede ansættelser, for at der kan være tale om flere på hinanden følgende ansættelser. Ansættelserne skal dog ikke nødvendigvis være i umiddelbar tilknytning til hinanden. Som det ligeledes fremgår af bemærkningerne, ændrer loven ikke på den praksis, der allerede måtte findes på forskellige områder mht. den tidsmæssige sammenhæng, og hvornår der ikke længere er tale om fornyelse, men om flere adskilte ansættelser. Det vil afhænge af en konkret vurdering af det enkelte ansættelsesforhold, om der er en sådan tidsmæssig sammenhæng, at der er tale om en fornyelse frem for to selvstændige tidsbegrænsede ansættelsesforhold. I en sådan vurdering vil indgå en række forhold. Det vil være relevant at se på baggrunden for formålet med direktivet om tidsbegrænset ansættelse. Som det fremgår af direktivet, er et af formålene at forhindre misbrug, der følger af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelser. Desuden har udgangspunktet for de europæiske parter ved indgåelsen af rammeaftalen været, at tidsubegrænsede ansættelser er - og fortsat vil være - den ansættelsesform, der sædvanligvis anvendes mellem arbejdsgivere og arbejdstagere, men at tidsbegrænsede ansættelser i visse tilfælde opfylder såvel arbejdsgivernes som arbejdstagernes behov. Desuden vil længden af perioden mellem to tidsbegrænsede ansættelser have betydning. Jo længere tid, der er mellem to tidsbegrænsede ansættelser, jo mindre tilbøjelig vil man være til at vurdere ansættelserne som fornyelser. Beskæftigelsesministeriet har udtalt, at hvis den arbejdsfri periode mellem to tidsbegrænsede ansættelser er begrundet i, at der ikke udbydes arbejde inden for det pågældende område i perioden, således at arbejdsgiveren de facto får dækket behovet for arbejdskraft, vil dette efter\n5 Beskæftigelsesministeriets opfattelse tale for, at ansættelserne ikke anses for at være to selvstændige tidsbegrænsede ansættelser, men at den anden ansættelse er en fornyelse af et tidsbegrænset ansættelsesforhold. Hvis en lønmodtager er ansat i to på hinanden følgende semestre, hvor alene en ferieperiode eller en udvidet ferieperiode adskiller de to tidsbegrænsede ansættelser, vil den anden tidsbegrænsede ansættelse således efter Beskæftigelsesministeriets opfattelse være en fornyelse af en tidligere tidsbegrænset ansættelse. Hvis en lønmodtager er ansat for forårssemesteret og senere ansættes for det følgende forårssemester, vil der efter Beskæftigelsesministeriets opfattelse derimod være tale om to selvstændige tidsbegrænsede ansættelser, jf. også bemærkningerne til lovens 5, hvoraf det fremgår, at sæsonansættelser sædvanligvis ikke vil have en sådan tidsmæssig sammenhæng, at man kan tale om en fornyelse af en tidsbegrænset ansættelse, men snarere om flere adskilte ansættelser. Beskæftigelsesministeriet finder umiddelbart, at hvis en lønmodtager er tidsbegrænset ansat for fx tre år med varierende timetal hvert semester, vil der først være tale om fornyelse af et tidsbegrænset ansættelsesforhold, hvis lønmodtageren efter de tre år forlænges i ansættelsen med en ny tidsbegrænset ansættelse. (MBU) (Sidste del af vejledningen bringes i næste nr. af Medlemsinfo) -0- HVOR ER GRÆNSERNE FOR MEDARBEJDERNES UDTALELSER PÅ DE SOCIALE MEDIER? af advokat (L) Søren Ole Nielsen Facebook og andre sociale medier som fx Twitter, Linkedin mv. påvirker medarbejdernes dagligdag på arbejdspladsen. Mange danske virksomheder har it-politikker, men der er ikke mange virksomheder som har retningslinjer for, hvordan medarbejderne skal gebærde sig på de sociale medier, herunder Facebook. Det er nødvendigt for virksomhederne at tage stilling til medarbejdernes brug af sociale medier særligt for at imødegå nogle af de konflikter der ellers ville kunne opstå. Udtalelser på de sociale medier Hvad kan man sige på Facebook? Kan man blive fyret for at kritisere sin chef på Facebook? Må man oprette en Facebookgruppe i virksomhedens navn? Må man kritisere en kollega eller forretningsforbindelse på sin væg? Må man diskutere virksomhedens interne forhold med kolleger? Tavshedspligt/loyalitetspligt Anvendelsen af sociale medier stiller store krav til medarbejderne i relation til både loyalitetspligt, ytringsfrihed og tavshedspligt men også for virksomhederne er det væsentligt at tage stilling og udfærdige en politik for sociale medier, som sætter grænserne for det tilladelige for medarbejdernes brug af disse på arbejdspladsen. 5\n6 Udgangspunktet er, at det ikke er et arbejdsgiveranliggende eller at det ikke kommer arbejdsgiver ved, hvad medarbejderne laver i fritiden. Fritiden er medarbejdernes egen. Men skejer medarbejderne ud på Facebook, kan det se anderledes ud - for så kan virksomhedens renommé være på spil. Grænserne for, hvad medarbejderne har lyst til at dele med andre er forskellige. Og ikke alle medarbejdere er opmærksomme på, at det ikke kun er vennerne, der læser med på Facebook. Skaden er ofte sket, når udtalelserne er sluppet løs for kolleger, kunder og leverandører er også online. Og det kan arbejdsgiveren også være. Fadæser på nettet kan få alvorlige ansættelsesretlige konsekvenser for medarbejderne. Eksempler fra praksis: Medarbejderne kan gå galt i byen med deres udtalelser på fx facebook. Nedenfor gives nogle eksempler fra praksis: En lærer på en skole skrev følgende efter kontrovers med elev: Trist dag i dag, elever opfører sig som vi var deres forældre (snakker til os som LORT) og det som det være. En ledelse som lytter og der sker ikke en ski SQ, SQ, SQ Tja det kan koste mig min stilling at skrive det her men kan ikke lade være! I denne sag besluttede skolen alene at opsige læreren, men overvejede en bortvisning. I relation til loyalitetspligten har virksomhederne krav på, at medarbejdernes utilfredshed med fx ledeselsesstilen rettes direkte til ledelsen og ikke formidles til andre end ledelsen på en sådan måde, at et fortsat samarbejdet mellem parterne vil være umuliggjort. Et andet eksempel er en sag fra 2009, hvor en politibetjent blev afskediget, efter at politibetjenten kom på kant med diskreminationslovgivningen og blev idømt en bøde for racisme, fordi politibetjenten 6 havde skrevet dumme perkere på sin væg, da politibetjentens fri weekend blev inddraget. Af væggen fremgik bl.a. hvilken station politibetjenten arbejdede på. Politibetjenten forklarede i retten, at hun var frustreret pga. oplevelser på arbejdet, da hun skrev indlægget, og at hun ikke havde regnet med, at andre end 5-6 kolleger læste indlægget. Indlægget kom til at koste politibetjenten jobbet. Sagen er et eksempel på, at en medarbejders opslag på et socialt medie, som var tiltænkt en begrænset privat kreds, hurtigt kan nå ud til en bredere ubestemt kreds af personer. Et tredje eksempel er en faglig voldgiftkendelse fra 2010, hvor det blev vurderet, om en medarbejders negative tilkendegivelser kunne berettige til en bortvisning. Sagen vedrørte en sikkerhedsvagt, der gennem det meste af sit ansættelsesforhold hos et vagtfirma havde haft nogle uoverensstemmelser med ledelsen. Sikkerhedsvagten lod nogle af sine frustrationer komme til udtryk på sin Facebook-side. Sikkerhedsvagten skrev bl.a. Overvejer at sige fuck det hele og lade dem vinde deres hetz i første omgang!. Et par uger senere skrev hun: Det er slut, grænsen er nået, og der er erklæret krig. Game over, ( ),.Nu kan det langt om længe være, at man får lidt for alle de penge, man har pumpet i fagforeningen. Du kan dælme tro, at den får gas. Virksomheden fandt at disse ytringer var illoyale, fordi det stillede virksomheden i et dårligt lys. Nogle af sikkerhedsvagtens venner på facebook var ansatte hos kunder og samarbejdspartnere. Virksomheden reagerede med at bortvise sikkerhedsvagten. Opmanden nåede frem til, at udtalelserne ikke var tilstrækkelig grove til at berettige til en bortvisning, og sikkerhedsvagten fik derfor erstatning for løn i opsigelsesperioden. Opmanden fandt, at en opsigelse havde været den passende ansættelsesretlige sanktion. Som ansat i en virksomhed har man en loyalitetspligt og overtræder man den, kan det få ansættelsesretlige konsekvenser i\n7 form af en advarsel, opsigelse eller bortvisning. Det gælder også, når man er på de sociale medier. Retspraksis er fortsat sparsom, hvorfor det kan være vanskeligt at vurdere, hvor grænserne går for udtalelser på de sociale medier i forhold til de ansættelsesretlige konsekvenser. Retstillingen er ikke sort/hvid, men afhænger i høj grad af de konkrete omstændigheder og det er fortsat vanskeligt generelt at afgøre, hvor grænsen går. Der kan dog hentes vejledning i retspraksis omkring ansattes illoyale ytringer via e- mails. Her lægger retspraksis vægt på om det var påregneligt, at udefrakommende ville få kendskab til det skrevne. Afgørende er, om det er et offentligt tilgængeligt medie eller lukket medie, og hvem der deltager i netværket. Er deltagerne alene tilhørende privatsfæren eller involverer netværket virksomhedens kunder, leverandører eller andre forretningsforbindelser? -0- Rådgivning som arbejdsgiver. På LP`s hjemmeside kan du finde følgende under Rådgivning. Det er en ny tekst, og der er en ny samarbejdspartner. Faglig hjælp Medlemmer der har brug for hjælp i deres egenskab af arbejdsgiver, yder foreningen også en vis grad af service. Vi har i bestyrelsen besluttet at arbejde ud fra følgende procedure: 1. Henvendelse til foreningen, gerne i god tid, for at få de første råd. Henvendelsen skal ske til formand eller kasserer. 2. Henvendelse til Børne- og Undervisningsministeriet Koncernjuridisk Kontor. Her vil man ligeledes kunne få råd og vejledning. 3. Henvendelse til advokatkontor, anbefalet af LP. 7 LP har udvalgt 3 advokatkontorer, som vi kan anbefale skolerne at bruge, hvis sagen går i hårdknude. Følgende procedure er aftalt: Kort telefonisk rådgivning og vejledning er uden beregning. Efterfølgende ydelser aftales fra sag til sag. Der gives rabat på mindst 10% i forhold til normalpriserne. Fast pris kan evt. aftales på forhånd. Pernille Dalmar, lovkonsulent Mangler I viden om kommunernes forpligtelser på beskæftigelsesområdet eller det sociale område kan I gøre brug af min assistance. Jeg er uddannet jurist med speciale i arbejdsmarked og sociallovgivning. Herudover har jeg flere års erfaring som leder i kommuner, og som underviser. Desuden har jeg ydet juridisk assistance til Sønderborg Produktionsskole, der udover at drive produktionsskole også er leverandør af vejledning og afklaringsforløb til Sønderborg Jobcenter. Honorering aftales fra sag til sag, og er yderst rimelig. Med venlig hilsen Lektor, Cand.Jur. Pernille Lykke Dalmar UC Syddanmark, Socialrådgiveruddannelsen Degnevej Esbjerg telefon Advokatfirmaet Hovmøller & Thorup, Aalborg Vi har stor erfaring med rådgivning inden for ansættelsesretlige spørgsmål. Kontorets advokater har desuden et bredt kendskab til forvaltningsretlige og foreningsretlige emner, ligesom Hovmøller & Thorup i øvrigt rådgiver såvel erhvervslivet og private som offentlige klienter omkring erhvervsretlige problemstillinger. Advokatfirmaet Hovmøller & Thorup tilstræber en pragmatisk indgangsvinkel til løsning af sager, ligesom kontorets erfarne advokater har en god evne til at tilpasse salæret til sagens værdi, således at klientens økonomiske resultat ved sagen altid haves in mente. Der vil være mulighed for at aftale et fast salær for hver enkelt sag.\n8 Adresse: Strandvejen 4, 1. sal 9000 Aalborg Tlf Fax DAHL, advokatfirma, Herning, København DAHL, Advokatfirma har kontorer i Esbjerg, Herning, København og Viborg. Kontoret yder såvel erhvervsretlig som privatretlig rådgivning. Den arbejdsretlige rådgivning forestås af kontorets arbejdsretsafdeling bestående af advokaterne Jens Paulsen (Herning og København), Søren Ole Nielsen (Herning), direkte tlf.: , mobil: , advokatfuldmægtig Maria Kiesbye Damborg (Herning), direkte tlf.: , mobil: Træffes ingen af juristerne, kan der opnås kontakt til afdelingens jurister via advokatsekretær Lone Falkenberg, direkte tlf.: , eller Annette Hestbech, direkte tlf.: Alle jurister har betydelig praktisk erfaring og afvikler løbende kurser i ansættelsesretlige emner, som foreningens medlemmer bliver inviteret til at deltage i. Adresse: Kaj Munks Vej 4, 7400 Herning, tlf Dronningens Tværgade 9, 1., 1302 København K., tlf (Vælg direkte telefonnumre og spar tid) -0- (MBU) 8\n9 LP s bestyrelse: Aage Langeland, formand Gravlevvej 16 B, 9520 Skørping Tlf. direkte: Mobil: Mailadresse: Arne Pallisborg, kasserer Odense Produktionshøjskole Elsesminde Tlf. direkte: Mobil: Mailadresse: H.C. Mouritsen, næstformand Horsens Udviklings og Produktionshøjskole Tlf. direkte: (mobil) Mailadresse: Susanne Talbot Lille Vildmose Produktionsskole Tlf Mailadresse: Jesper Lübbert, sekretær Produktionsskole Nordsjællands Uddannelsescenter Tlf: Mailadresse: Tupaarnaq Lennert, suppleant Kalundborgegnens Produktionsskole Tlf.: Niels Brøgger Jensen, suppleant Solrød Produktionsskole Tlf. skole Mailadresse: Sundhedsforsikring LP har aftalt en billig sundhedsforsikring med Tryg Forsikring for foreningens medlemmer og deres familier. Al materiale herunder tilmeldelsesskemaer kan findes på LP`s hjemmeside: Løntjek. Tilbuddet om et løn tjek står stadig ved magt. Ring til formanden for at lave en aftale om et besøg. Møder: 13/12-12 Bestyrelsesmøde Odense Faglig hjælp Medlemmer der har brug for hjælp i deres egenskab af arbejdsgiver, yder foreningen også en vis grad at service. Vi har i bestyrelsen besluttet at arbejde ud fra følgende procedure: 1. Henvendelse til foreningen, gerne i god tid, for at få de første råd. Henvendelsen skal ske til formand eller kasserer. 2. Henvendelse til Undervisningsministeriets Kontor for koncernjura. Her vil man ligeledes kunne få råd og vejledning 3. Henvendelse til advokatkontor, anbefalet af LP. LP har udvalgt 3 advokatkontorer, som vi kan anbefale skolerne at bruge, hvis sagen går i hårdknude. Se i øvrigt foreningens hjemmeside Administrativt Lederkursus Nyt forløb starter den 28/8-12 Også mulighed for at tilmelde sig enkeltmoduler. Tilmelding på hjemmesiden Det får du som medlem i LP. Hjælp, råd og vejledning i forbindelse med dine løn- og ansættelsesforhold Vejledning og hjælp i lønforhandlinger Råd og vejledning i jobbet som arbejdsgiver(arbejdsgiverservicering) Kurser sammen med andre ledere Fællesskab med ca. 700 andre ledere på undervisningsområdet Administrativt fællesskab i Undervisningsledernes Hus Politisk indflydelse i samarbejde med andre undervisningsledere En organisation uden lærerindflydelse Adgang til en billig sundhedsforsikring Medlem af LP Ønsker du at blive medlem af LP, kan det ske ved at henvende sig til formanden eller ved at gå ind på foreningens hjemmeside, og der udfylde indmeldelsesblanketten. 9\n10 Udklip. MF'er besøger produktionsskole Jydske Vestkysten Folketingsmedlem Karina Lorentzen, Kolding, har mange kasketter på Christiansborg.... Endelig er hun formand for Folketingets retsudvalg. Men når hun den 28. september kommer til Haderslev, skal hun snakke om noget helt tredje. Karina Lorentzen besøger produktionsskolen på Norgesvej, hvor hun vil fortælle eleverne om, hvordan 264 millioner kroner skal bruges til at hjælpe de unge, der ingen uddannelse har. mimo. Lokalplan skal give mere kultur Frederiksborg Amts Avis FREDERIKSSUND: I et indlæg her i avisen den 13. september giver Hanne Kyvsgaard udtryk for, at hun er imod at der laves en ny lokalplan til Produktionsskolen i Skibby.... Formålet med produktionsskolens ansøgning om at få udarbejdet en ny, og mere rummelig, lokalplan, er at den eksisterende ikke giver mulighed for at udnytte skolens faciliteter til andre aktiviteter end skolens egne.... Jeg hilser derfor den nye lokalplan, som et enigt plan-og udviklingsudvalg har valgt at lade udarbejde, velkommen, og glæder mig over, at produktionsskolen kan medvirke til at skabe nye muligheder og bedre forhold for kultur-og fritidslivet i Skibby i årene fremover. Kenneth Jensen Byrådsmedlem ( S) i Frederikssund og medlem af Produktionsskolens bestyrelse. Nu skal de unge sælge varerne Fyens Stiftstidende Middelfart: Mads Larsen og Mike Rasmussen er ikke sådan at slippe forbi.... De står inde for kvaliteten og er glade for, at det, de laver, nu kan blive solgt fra produktionsskolens egen butik.... Det giver også nye muligheder for de unge, som er på produktionsskolen for at få hjælp til at finde ud af, hvor fremtiden på arbejdsmarkedet skal være.... Tidligere har Middelfart Produktionsskole været på torvemarked i Middelfart om onsdagen, hvor de har solgt deres varer fra en campingvogn. Minister til frokostmøde om fremtiden Nordjyske Stiftstidende ELLING: Torsdag var Frederikshavn Produktionsskole vært ved et arrangement, i anledning af beskæftigelsesminister, Mette Frederiksens, besøg. Eleverne på produktionsskolen havde knoklet det meste af dagen med at forberede frokosten, som bestod af lokaltfangede fisk og skaldyr grillet over åben ild.... Ministeren var i Frederikshavn for at høre et oplæg fra kommunens side om, hvordan man i kommunen kan sikre uddannelse og fremtidige job.... -Det er tydeligt, at der er blevet tænkt længe over mange af tingene, og der er også mange gode ideer til hvordan man fremover kan håndtere for eksempel det uddannelsesmæssige, sagde ministeren. SF'er besøger produktionsskole Jydske Vestkysten HADERSLEV: SF's Karina Lorentzen besøger i dag Haderslev Produktionsskole. Under besøget vil folketingsmedlemmet høre om de udfordringer, skolen står over for, lige som hun vil tage en snak med de unge om deres fremtid. - Jeg kan godt forstå, man bliver optaget af, hvilke muligheder, regeringen stiller unge i udsigt, når krisen i den grad kradser på arbejdsmarkedet. Og det er faktisk noget af det, som vi i svære tider prioriterer med mulighed for jobrotation, praktikpladser og hjælp til faglærte unge, siger Karina Lorentzen. mir. Elever bakker op om motionsprojekt Extra Posten Det var ganske vist ikke alle elever, der var mødt op i idrætstøj, men der var alligevel begejstring at spore hos både elever og lærere fra Lolland Produktionsskole fredag den 21. september. Her var omkring 35 elever og lærere fra produktionsskolen i Nakskov godt i gang med deres nye motionsprojekt på atletikstadionet i Nakskov.... Ifølge underviser på Lolland Produktionsskole Jakob Olsen har langt de fleste elever taget godt imod projektet, og motivationen klarer de indbyrdes. Produktionsskolen i Maribo er nemlig også i gang med motionsprojektet, så nu er der gået konkurrence i, hvilken skole der kan få rekorderne i for eksempel kuglestød og 100 meter løb. 90 græskarmænd kommer til Algade Sjællandske Efterårsferien handler tit om hygge, og efter Halloweens indtog også lidt om uhygge.... Travlhed på produktionsskolen Blandt de øvrige er Produktionsskolen Strømmen.... -Det er jo oplagt at vi laver noget kreativt på vores linjer, som sigter på, at vi skal ud og arbejde med børn, siger Claus Jensen, som er faglærer på den pædagogiske linje på produktionsskolen.... -Det handler om at gøre det til en sjov og spændende handelsby, og hvis vi skal det, så må vi stå sammen, siger farmor, alias Annette Andersen, som derfor glæder sig over, at både handelsforeningen, Røde Kors og Produktionsskolen var med på idéen. Klokken vil ikke ringe ind til sidste time Sønderborg Ugeavis SØNDERBORG: For de fleste af Ruth Klinge Thomsens og Karsten Dykærs jævnaldrende kolleger ringede klokken ind til sidste time for 5 til 10 år siden.... Ruth Klinge Thomsen og Karsten Dykær er tilknyttede Sønderborg Produktionsskoles Klinkehuset-projekt samt produktionsskolens undervisning på Alsgade og er med i kommunens pilotprojekt, der har til formål at få udsatte unge i gang med en uddannelse.... Det ønsker Ruth Klinge Thomsen ikke uddybe. Men hun understreger, at der er mange eksempler på, at undervisningen på Egen Mark og Alsgade får de unge videre. 10\n11 Teenagere puster liv i fortiden Frederiksborg Amts Avis HALSNÆS: Det er næsten som at træde et skridt tilbage i tiden, når man entrerer Nordsjællands Produktionsskoles nye uddannelsestilbud: Pædagogik, Sundhed og Kreativitet, også kaldet PSK.... Hun tøvede ikke længe, da faglærer Pierre Richardy fra Produktionsskolen kontaktede hende med det noget utraditionelle tilbud.... Eleverne er alle teenagere, og bare det at være i nærkontakt med de noget ældre beboere var en oplevelse, de sent glemmer.... Produktionsskolen er et tilbud til unge under 25 år, som ikke har gennemført en ungdomsuddannelse, og som ikke umiddelbart har forudsætninger for at påbegynde en sådan uddannelse eller har afbrudt en ungdomsuddannelse... Produktionsskolen lægger vægt på praktisk arbejde på skolens værksteder... Linjen Pædagogik, Sundhed & Kreativitet er et værksted, hvor de unge kan få afklaret, om de har lyst og evner til at arbejde med mennesker... undervisningen lægges der vægt på, at man, for at kunne arbejde med mennesker, skal arbejde med sig selv... Man får på denne måde både kendskab til de faglige og de personlige krav, som stilles i arbejdet med mennesker... Et produktionsskoleophold er ikke et formelt kompetencegivende undervisningstilbud, men er tilrettelagt med særligt henblik på, at den unge opnår kvalifikationer, der kan føre til gennemførelse af en erhvervskompetencegivende ungdomsuddannelse. VIP-fest for Elvis og Ella Fyens Stiftstidende Middelfart: Den røde løber var rullet ud, da der i går var reception på Middelfart Produktionsskole for to VIP's i den helt store liga.... Det er planen på produktionsskolen, at el-cyklerne skal erstatte bilen til indkøb af dagligvarer, og de skal bruges i værkstedsundervisningen. Middelfart Produktionsskole, som er et tilbud til unge mellem 16 og 25 år, der ikke har forudsætninger for at begynde på en ungdomsuddannelse, arbejder målrettet med KRAMS i hverdagen -blandt andet fordi der er flere rygere på skolen end gennemsnittet. Udover at fungere som sunde transportmidler, vil cyklerne også blive brugt værkstedsrelateret -i forhold til service. 90 græskarfigurer indtager Algade Ugebladet Sydsjælland & Møn Efterårsferie // Uge 42 er skolernes efterårsferie, og så må der gerne ske lidt ekstra.... Travlhed på produktionsskolen Blandt de deltagende er Produktionsskolen Strømmen.... -Det er jo oplagt, at vi laver noget kreativt på vores linjer, som sigter på, at vi skal ud og arbejde med børn, siger Claus Jensen, som er faglærer på den pædagogiske linje på produktionsskolen.... -De er blevet rigtigt flotte, siger hun grinende, da hun ser den færdige flok græskarfigurer. Klædt på til heksetur Socialpædagogen Stop!... Og så går det ellers af sted på listefødder med tavse munde - forbi en hule af gran, som produktionsskoleeleverne byggede sidste vinter For på den ene side gælder det om at holde sig i baggrunden og ikke ubevidst komme til at tage styringen - og på den anden side om at være opmærksom, så jeg er klar til alligevel at bryde ind, hvis jeg - som her - anser det for at være nødvendigt.... Produktionsskole og NaturskoleOddsherred Naturskole drives af Nordvestsjællands Produktionsskole og har et dobbelt formål: På den ene side at tilbyde naturvejledning til kommunens børnehaver og folkeskoler samt en mængde andre aktiviteter i naturen - og på den anden side være en integreret del af undervisningen på produktionskolens linje pæd og natur.... Nordvestsjællands Produktionsskole er ' en produktionsskole for dig, som ikke helt ved, hvad du vil', og der er også plads til unge som fx har en diagnose som ADHD. Læs mere på og på Nordvestsjællands Produktionsskoles hjemmeside, Læs mere på bdc3. Nyt spor på produktionsskolen Jydske Vestkysten Det nuværende navn har givet anledning til misforståelser.... Produktionsskolens elever er således ofte unge, som enten dropper ud fra erhvervsskolerne eller unge, som efter folkeskolen ikke lige fandt den rette hylde i forhold til job eller uddannelse.... For produktionsskolens vedkommende er det målet at gøre de unge uddannelsesparate, så de bliver i stand til at gennemføre en ungdomsuddannelse.... Skolen har lige nu 61 elever på produktionsskolen og 56 elever, som er på den to årige EGU-uddannelse, som er en grunduddannelse, hvorfra hovedparten af eleverne går videre ud i en egentlig ungdomsuddannelse. Nye værksteder indviet Frederiksborg Amts Avis FREDERIKSSUND: Tirsdag klokken 11 blev Produktionsskolen Frederikssund Foruddannelsescenters to nye værksteder på Vølundsvej i Frederikssund indviet.... Eleverne serverede for gæsterne iført kostumer fra tallet, og der mødte cirka 100 personer op, oplyser produktionsskolen. Borgmesteren nævnte nødvendigheden i at få unge i uddannelse og skabe de rette rammer og faciliteter til det, og bestyrelsesformand Niels Elberling udtrykte sin glæder over at værkstederne lå så centralt i forhold til byens andre uddannelsesinstitutioner. Også forstander Jørgen Nielsen talte, og han roste elever og ansatte for arbejdet med at få lokalerne gjort klar. mped. 11\n12 Elever i arbejdspraktik i Spanien Ugeavisen Varde Søndag aften den 20. oktober lander fem unge elever og en lærer fra Produktionsskolen Hammeren i lufthavnen i Alicante.... Kun på den måde får man et godt kendskab til hinanden, fortæller den hovedansvarlige lærer, Bent Gårdholt, der for et par år siden tilbød produktionsskolen muligheden for arbejdspraktik i blandt andet dyreparker, vin-cooperativer og private småvirksomheder i Spanien kroner til althver elev modtager 1050 euro, som skal dække alt lige fra flybillet til forsikringer, ophold, mad og alle andre fornødenheder.... Da Europaparlamentsmedlem Christel Schaldemose ( A) forleden var på besøg på produktionsskolen, roste hun blandt andet skolen for dens ihærdige indsats for at integrere unge europæere.... Produktionsskolen har fået bevilget penge til og med '' For de fleste er det virkelig en øjenåbner. Modeshow på produktionsskolen Lokalavisen Lemvig MODE: Produktionsskolen Nordvestjylland på havnen i Lemvig har i samarbejde med Frost Briller, Iintersport, Frk....» Vi afholder modeshowet den 24. oktober i produktionsskolens ny-istandsatte lokaler på Havnen 72 i Lemvig, «fortæller eleverne Mikkel Nibe og Mathias Jensen-Olsen, som sammen med elev-kolleger fra værkstedet» Pædagogik og Sundhed «skal gå på catwalken og vise de forskellige ting frem.... Billetterne kan i øvrigt købes på produktionsskolen eller i de butikker i Lemvig og Thyborøn, som skolen arbejder sammen med om showet. Produktionsskolen Nordvestjylland er en af de uddannelsesinstitutioner i området, som arbejder med at give unge mennesker en ungdomsuddannelse. Unge får et talent-skub Lokalavisen Aarhus Syd KULTUR I slutningen af oktober slippes 20 unge løs på Teater Katapult, når projektet " Care for You" skydes i gang. De unge er elever fra Aarhus Produktionsskole, og de skal i løbet af en todages workshop inspireres og sættes i gang med at fortælle historier fra deres hverdag.... " Jeg er ekspert i co-creation.... To-dages workshop på Teater Katapult. 20 elever deltager fra Aarhus Produktionsskoles teaterhold. Unge sætter selv deres mål Ugeavisen Vestfyn Lige som starten på et smil er et smil, er begyndelsen på en sund livsstil, at man kan se, andre gå foran med et godt eksempel. Det kan de unge på Middelfart Produktionsskole, hvor både elever og ansatte følger de samme regler om nultolerance overfor rygning, at man skal behandle hinanden ordentligt, og at man spiser frisk frugt og mad fremstillet i skolens køkken.... -Hvis man siger ja til at gå på produktionsskolen, siger man også ja 12 til de regler, vi har.... Der er da også flere elever, som bruger Produktionsskolen efter de er kommet videre i livet. Unge får et talentskub JP Aarhus I slutningen af oktober slippes 20 unge løs på Teater Katapult, når projektet "Care about you" skydes i gang. De unge er elever fra Aarhus Produktionsskole, og de skal i løbet af to dages workshop inspireres og sættes i gang med at fortælle historier fra deres hverdag.... Vi aner jo ikke, hvordan det er at være ung i »Det er en smuk vision, og jeg kan ikke forestille mig andet end, at den vil sprede sig til resten af Europa,«siger projektlederen, der samarbejder med Potemkin filmskole, Svalholm Dans og Teater Katapult. Fakta: UNGE-PROJEKT "Care about you"to-dages workshop på Teater Katapult den oktober. 20 elever fra Aarhus Produktionsskoles teaterhold deltager. Klædt på til heksetur Socialpædagogen Stop!... Og så går det ellers af sted på listefødder med tavse munde - forbi en hule af gran, som produktionsskoleeleverne byggede sidste vinter For på den ene side gælder det om at holde sig i baggrunden og ikke ubevidst komme til at tage styringen - og på den anden side om at være opmærksom, så jeg er klar til alligevel at bryde ind, hvis jeg - som her - anser det for at være nødvendigt.... Produktionsskole og NaturskoleOddsherred Naturskole drives af Nordvestsjællands Produktionsskole og har et dobbelt formål: På den ene side at tilbyde naturvejledning til kommunens børnehaver og folkeskoler samt en mængde andre aktiviteter i naturen - og på den anden side være en integreret del af undervisningen på produktionskolens linje pæd og natur.... Nordvestsjællands Produktionsskole er ' en produktionsskole for dig, som ikke helt ved, hvad du vil', og der er også plads til unge som fx har en diagnose som ADHD. Læs mere på og på Nordvestsjællands Produktionsskoles hjemmeside, Læs mere på bdc3. Erhvervsforum hos NV-Pro Nordvestnyt SVINNINGE: Medlemmer af Holbæk Erhvervsforum kan tirsdag den 23. oktober komme på besøg hos Nordvestsjællands Produktionsskole i Svinninge. Her bliver unge fra Holbæk og Odsherred Kommuner, som ikke er parate til at påbegynde en uddannelse, rustet til at gå i gang med uddannelse eller arbejde. Der er oplæg og rundvisning på skolen på Hovedgaden 7, og efter en fællesfrokost med eleverne er der orientering om praktikophold og drøftelse ved bordene med eleverne. Arrangementet kræver tilmelding senest torsdag den 18. oktober.\n13 Et gult stykke med Nørrebro Nørrebro Nordvest Bladet METROUDSMYKNING: Der er ikke meget grønt tilbage på metrohegnet, der vender ud mod cykelstien gennem Nørrebroparken. 25 meter af hegnet er nemlig blevet dekoreret af et kæmpemæssigt portræt af Nørrebro på en bund af gul. 5A'eren kører på hegnet» Vi har fået inspiration fra Nørrebro. Blandt andet har eleverne været ude og tage billeder af kirker og alle mulige forskellige ting i bydelen, som alle kan perspektiveres til Nørrebro, «fortæller elev på Den Økologiske Produktionsskole, Alf Kure og veninden Olivia Willman supplerer:» Selv nørrebrobussen 5A er kommet med på væggen. «Det hele begyndte med en ansøgning til Metroselskabet, som sagde ja til, at Den Økologiske Produktionsskole kunne få lov til at male på det grønne hegn.... FaktaNYT OM BYGGERIETIfølge Metroselskabet er den mest støjende fase af byggeriet, når man skal lave væggene rundt om metrostationerne. På byggepladserne ved Nørrebros Runddel og i Nørrebroparken er den mest støjende fase af byggeriet overstået. Det har været sjovt at bygge, og jeg har været med til at skære træ ud til tag og bindingsværk, sagde Markus Klink Pehrson, der fik æren af at klippe den røde snor. Han stoppede på produktionsskolen for få dage side, fordi han fik et job, men var blevet bedt om at møde op for at klippe snoren. Internationalt fokus Lolland-Falsters Folketidende NYKØBING Når det kommer til internationale projekter på uddannelsesstederne i Region Sjælland følger produktionsskolen Multicenter Syd ganske godt med de store uddannelsessteder.... For selvom produktionsskolen er en af de mindste skoler i Zealand Danmarks opgørelse, havde Multicenter Syd næsten lige så mange internationale projekter i perioden 2008 til 2011, som for eksempel University College Sjælland.... Det glæder naturligvis ledelsen bag Multicenter Syd, der dog understreger, at det internationale fokus i lang tid har været prioriteret hos produktionsskolen.... Jamie Braesch fra Lübeck og Tommy McIntyre fra Darmstadt er begge glade for, at de fik muligheden for at tage på udveksling i Nykøbing. Strømmen gik æble-amok Sydsjællands Tidende VORDINGBORG I flere år, har det været en fast tradition på Produktionsskolen Strømmen at gå efteråret i møde, med en god gang æblepresning. Det galt også i årets efterårsferie, hvor der var en del kø, for at få eleverne til at kværne friske æbler om til most -og der var ikke meget tid til at holde fri fra kværnen for de flittige elever. -På hele ugen, har vi kun hafttre pauser, så der har været meget travlt, lyder det fra Claus Jensen fra skolen, der gratis satte kværnen til rådighed og kløede på med stor iver. Vores fotograf Klaus Lohmann var forbi Strømmen og fangede lidt af stemingen her ved siden af. Det der virker Lemvig Folkeblad LÆRLINGE: Ministeriet for Børn og Undervisning har fået øje på Produktionsskolen Nordvestjylland.... Produktionsskolen Nordvestjylland bor i Holstebro til leje i Uddannelsescenter Holstebros bygninger på Skivevej - den tidligere landbrugsskole. Produktionsskolens afdeling i Lemvig bor i egne lokaler på havnen. Eleverne på produktionsskolen tager jævnligt ind på værkstederne på Uddannelsescenter Holstebro. Af Niels Stoktoft Overgaard, Produktionsskolen Nordvestjylland Busventebygning indviet Lolland-Falsters Folketidende BIRKET Der er ikke meget grin ved at vente på bussen, heller ikke selv om det sker i et busskur.... Der er nemlig opført en busventebygning, der er bygget af elever fra Lolland Produktionsskole Skuespillere producerer vinderelever Nordvestnyt NORDVESTSJÆLLAND: Produktionsskolen NV Pro i Svinninge står midt i en proces, hvor Odsherred Teater giver elevernes selvtillid og målrettethed et ordentligt los i bagdelen. Formålet med det nye projekt er at uddanne i alt 36 ambassadører blandt skolens elever, som sammen skal forvandle produktionsskolen til en» vinderskole «.... For fire år siden, var det kun otte ud af 10, så indsatsen for at få alle unge gennem en uddannelse bevæger sig langsomt i rigtig retning -i hvert fald i Holbæk. Alexander på 17 år var med på det første ambassadør-kursus med Odsherred Teater: -I løbet af bare tre dage så jeg os rykke fra generte unge mennesker til at overskride sine grænser, og for nogles vedkommende glide ind i lederroller, som man aldrig havde tiltænkt dem. Sorø Friskole lukker Dagbladet SUSERUP: Der er stadig noget, der hedder Sorø Friskole, men der er ingen elever på skolen længere.... Endelig er Bent A. Jespersens egen søn nu begyndt på Pedersborg Skole, og skulle Sorø Friskole genåbne bliver det uden ham som elev.... Han fortæller, at han allerede nu har skrevet til Sorø Kommune med forslag om, at den påtænkte produktionsskole bliver placeret i friskolens lokaler i stedet for på den nedlagte Slaglille-Bjernede Skole, som ellers planlagt. -Vi kan jo påtage os at lave en produktionsskole med dags varsel.\n14 "Fit4life" og for fremtiden Focus Ikast-Brande PROMIDT Produktionsskolen ProMidt i Ikast giver de 15 til 25-årige en hjælpende hånd til at opdage, at de har lyst til et arbejde.... En af pigerne betegner i øvrigt Produktionsskolen som " et venteværelse til jeg bliver 18".... -Jeg kom tilfældigt til at snakke med Cathrina Juel, linjeleder på Produktionsskolen og jeg foreslog et samarbejde, hvor de unge kunne prøve noget praktisk.... Hun oplyser, at det er første gang Produktionsskolen indgår et samarbejde med en privat virksomhed. Produktionsskolen hjælper Landsstævnet Ugeavisen Esbjerg SAMARBEJDE: Landsstævnet skal bruge mange borde/ bænke til de grønne områder i stævnecentrum, derfor har man nu indgået et samarbejde med Produktionsskolen i Esbjerg, som vil levere mellem borde/ bænkesæt.... De første borde er lavetder er allerede gang i tømreværkstedet på Produktionsskolen i Esbjerg.... Derfor er det en god opgave for skolen, siger leder af produktionsskolen Henry Albæk. Bordene kommer til at koste 600 kroner stykket, og kan bestilles igennem produktionsskolen på deres hjemmeside www. esbjergproduktionsskole. Unges erfaringer bruges aktivt i nyt projekt Århus Stiftstidende AARHUS: En gruppe unge, fra blandt andet Aarhus Produktionsskole, deltager i disse dage i en workshop på Teater Katapult på Godsbanen.... Care About You bygger videre på erfaringer fra»the Butterfly Projekt«, som han og Rachel Rouchenfield søsatte i byen Petersborough nord for London, hvor 1000 unge var involveret. Den todages workshop på Godsbanen er startskuddet på projektet i Danmark. Vil være med i kulturby 2017 Der er lagt op at Care About You skal sprede sig ud i Europa. Afgræsningsforening Ugeavisen Ansager-Helle De fleste ferske enge i de danske å-dale blev indtil for år siden afgræsset med hovedsageligt kvæg.... Grønt Partnerskab Arbejdsgruppen har også indgået et såkaldt Grønt Partnerskab med henholdsvis Varde Kommune og Produktionsskolen i Varde, hvor fx. produktionssskolen indgår i projektet med udførelse af forskellige praktiske opgaver, såsom fremstilling og opsætning af publikumsfaciliteterne.... Forening etableres Vi er nu kommet så langt, at den længe planlagte afgræsningsforening skal etableres. Det er tanken, at foreningen fremover skal stå for driften af projektet, herunder indgå aftaler med kvægholdere, tilsyn og pasning af hegn og formidling af Holme Å- dalens kød til foreningens medlemmer. De sætter ansigt på livet Budstikken " Det bliver da spændende sådan at skulle udstille sit værk - men jeg er ikke nervøs for, hvad folk siger.... Men lidt spændt er man vel, indrømmer 20- årige Chanette Sørensen, der er elev på produktionsskolen Datariet.... Med denne udstilling håber vi både at kunne give eleverne en oplevelse af, hvad det vil sige at fremstille og udstille sine egne værker - samtidig med at udstillingen forhåbentligt vil give mange vejlensere et indblik i, hvad det er, vores elever kan," fortsætter Signe- Maria Hausgaard, Datariet er et tilbud til unge under 25 år, der endnu ikke har gennemført en ungdomsuddannelse. Undervisningen foregår som værkstedsundervisning i en anderledes skoleform, der forener personlig udvikling, praktisk arbejde og teoretisk undervisning med udgangspunkt i den enkelte elev. Satspuljepenge til babysimulator Jydske Vestkysten VEJEN: ULF, Udviklingshæmmedes Landsforbund har over fire år fået 3,8 millioner kroner i satspuljemidler til projekter med babysimulator for elever på STU-skoler og produktionsskoler.... Man skal koncentrere sig om barnet, formaner Joan Riis. De unge nikker.... Og fredag er det slut. Vinderslev-børn hyggede sig Midtjyllands Avis VINDERSLEV. Tirsdag d. 23.oktober fik dagplejen i Vinderslev besøg af en lærer og otte elever fra produktionsskole i Silkeborg fra den grønne pædagog linje.... Til slut havde de en stor faldskærm med, hvor børnene kunne løbe ind under og føle vinden når den løftes. Der blev sunget nogle sange der passede til faldskærmen og de sluttede af med en karruseltur, hvor børnene sad på faldskærmen, mens den blev trukket rundt af de voksne. Aage Langeland\nRåd og vink om løn, ansættelse og afskedigelse på produktionsskoler\nRåd og vink om løn, ansættelse og afskedigelse på produktionsskoler Ministeriet for Børn og Undervisning Indledning Ansættelsesbreve Konsekvens af manglende ansættelsesbreve Oprettelse af personalesag\nfra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Nr. 2. 2014.\nNr. 2. 2014. fra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Fælles forståelse af ledernes lønsystem. LP har gennem tiderne fået mange henvendelser fra medlemmer ang. løn til ledere. Foreningen har selvfølgelig


Operaen skal ikke forsøge at være ung med de unge | Information\nJeg spurter op over den berygtede inderhavnsbro mod Christianiaflaget og den indespærrede glasfacade på det københavnske operahus\n. En cigaret i den ene hånd og en telefon i den anden gør det problematisk, men jeg får forklaret min veninde, at jeg er der lige om to.\nJeg er på vej til et af Det Kongelige Teaters famøse Ung i Operaen-arrangementer, som med fadøl og hashtags lokker unge mennesker ind i en verden af høje C’er og pompøse harmonier. »For dig under 30«, som det hedder i omtalen af forestillingen.\n»Kun marginalt dyrere, men så meget bedre end makrelsalat og lunkne pilsnere på Roskilde Festival,« skriver de, og så er referencerammen sat. Og det er lykkes dem.\nForestillingen er totalt udsolgt, og man kan mærke, at teatret gør en ekstra indsats, som ville der opstå en tragedie større end den på scenen, hvis det unge publikum skulle komme til opleve en aften i operaen, som den plejer at være.\nFolk kommer på plads, og operachef Sven Müller træder ind foran det røde velourklæde. Folk er spændte. »Og vi takker Mærsk,« siger han.\nForestillingen er selvfølgelig fantastisk, og folk er tilfredse, men noget skurer i mine ører. Mine venner og jeg interviewes af en journalist fra Politiken, der vil skrive en artikel om arrangementet, og jeg forsøger at formulere mit skæve synspunkt, men beder ham om at slette det fra sin blok.\nFørst nu har jeg fundet ud af, hvad jeg tænkte:\nJeg synes, det er latterligt, at man bliver ved med at omtale klassisk musik og ungdom som to diametrale modsætninger. Der skal lokkes, der skal hives, trækkes, nærmest mases, hvis man vil have det unge publikum til at engagere sig i den klassiske musikkultur.\nNår det klassiske musikliv fastholder den her fortælling, er det jo klart, at det bliver en sandhed. Når der skal kæles for det unge publikum, forudsætter man også, at det unge publikum ikke kan finde ud af at opsøge og udnytte de kulturelle muligheder selv.\nArrangementet i Operaen klinger af inklusion og mangfoldighed, men for mig er der en undertone af, at Det Kongelige Teater agerer curlingforældre over for den danske ungdom og ikke har tillid til, at den selv kan tage S-toget i 14-årsalderen. Og der er intet overraskende i, at et barn er bange for verden, når det aldrig selv får mulighed for at undersøge.\nUnge er ikke ekstraordinære\nJeg anerkender, at kampagnen har virket, og at der trods alt sad en udsolgt sal af unge mennesker. Og det er jo klart, for selvfølgelig sælger billige billetter og tanken om at se forestillingen med ens aldersfæller. Men hvis man vil sammensmelte det unge og det regulære publikum, når man ingen vegne ved at lave separate arrangementer.\nNår udgangspunktet for operaens arbejde bliver, at ungdommen er bange for plyssæder, kommer alt arbejde, man gør derfra, til at være en videreudvikling af det mærkelige narrativ, at unge mennesker slet ikke er operagængere, og at det bliver en krig at vende den opfattelse.\nMan bliver nødt til at pille den diskurs fra hinanden og ændre perspektiv, for det er kun nødvendigt at formidle ekstraordinært til de unge, så længe man føler, at de er en målgruppe, der kræver ekstraordinær formidling.\nHvis man virkelig vil en inkludering af de unge, kræver det, at man dropper ideen om, at de skal have særbehandling, og at man må tage salgsteknikker ud over det sædvanlige i brug.\nAnerkend det unge publikum som selvstændige kulturelle væsener, der indgår under samme præmisser som det generelle publikum. Det var det, jeg tænkte, da Sven Müller takkede Mærsk for at støtte arrangementet. Jeg tror, det var den tankestrøm, der passerede forbi, da forestillingen skulle til at gå i gang. Det er nemlig alt for let at fremmedgøre, når man klynger sig til distancen.\nJohan Klint Sandberg er studerende


Godt Øl - Bryg Det Selv 2 DVD Film → Køb billigt her - Gucca.dk\nPå disse to dvd’er får du en grundig gennemgang af, hvordan du kan brygge dit eget øl. Anders Grønlund og Toke Kjøller, der har været medaljevindende hjemmebryggere i et par år, viser,... Læs mere.\nPå disse to dvd’er får du en grundig gennemgang af, hvordan du kan brygge dit eget øl. Anders Grønlund og Toke Kjøller, der har været medaljevindende hjemmebryggere i et par år, viser, hvordan man med en beskeden investering og en god portion tålmodighed kan lære at brygge fire forskellige øltyper: Indian Pale Ale og Stout (DVD 1) samt Hvede og Pilsner (DVD 2).\nHer kan du lære noget om, hvilket udstyr du skal anskaffe, og hvilke ingredienser du skal bruge.\nDenne dvd, DVD 2, handler om hvedøl og pilsner.\nHos Gucca prioriterer vi sikkerheden højest, og vi ser den, som det vigtigste element ved e-handel. Der er garanti for sikkerheden bag din Internetbetaling, når du køber hos Gucca, for vores Internet betalingsløsning er godkendt af NETS. Derfor er det at handle og betale hos Gucca altid fuldstændig sikkert.\nVi yder altid 30 dages returret, og det er uagtet hvilket produkt, du har købt hos Gucca.dk. Kort sagt er det ensbetydende med, at hvis du af en eller flere grunde ikke ønsker at beholde varen, kan du selvfølgelig returnere dine varer og få dine penge tilbage - uden spørgsmål. Du er naturligvis altid velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål, inden du sender en vare tilbage.\nVi har den klare holdning, at det er meget vigtigt, at du som kunde modtager din vare sikkert og hurtigt. Såfremt din vare er på lager, modtager du den indenfor 1-2 hverdage. Den nøjagtige lagerstatus er altid synlig ved hvert enkelt produkt. Har du spørgsmål til lagerstatus eller leveringstiden, så anbefaler vi, at du ringer eller sender en e-mail til os.\nDer er adskillige betalingsmuligheder, når du køber hos os, og du vælger naturligvis selv, hvordan du vil foretage betaling. Du kan altid vælge netop den betalingsmulighed, der passer lige til dig. Sikkerheden er den samme, uanset hvilken betalingsmetode du benytter. Se vores betalingsmuligheder ved at klikke på linket. Anvender du betalingskort, har du den fordel, at pengene først bliver trukket fra din konto, den dag din vare afsendes til dig.\nSkulle der opstå spørgsmål eller problemer undervejs, beder vi dig kontakte os omgående. Mellem klokken 10-15 på hverdage sidder vi klar ved telefonerne og på e-mail, og vi er parat på e-mail eller ved telefonen til at give dig kompetent assistance med et smil på læben og i godt humør.\nVi giver dig selvfølgelig mulighed for at tracke din forsendelse hele vejen til den er dig i hænde. Du kan logge ind på din personlige ordreside, så snart købet er fuldendt. På din personlige ordreside vil du kunne se, hvornår vi sender din pakke. Og i samme øjeblik vi afsender dine varer, vil du få en e-mail med leveringsinformation fra os.\nDin anmeldelse af Godt Øl - Bryg Det Selv 2\nproduct_stock_yes product_offer_no product_preorder_no\tproduct_buyable_yes product_group_dvd path__forside path__film path__dvdfilm path__diverse path__øl path__godtølbrygdetselv2\n179,95 krGodt Øl - Bryg Det Selv - DVD


Antonio Todde; Langlivet familie; Livet på Sardinien; Militær tjeneste\nFebruar 28, 2016 Zoe Frederiksen A 0 0\nAntonio Todde var den ældste mand i verden fra død amerikanske John Painter indtil Todde egen død den 3. januar 2002 i en alder af 112 år, 346 dage. For en kort tid, blev han også overvejet den ældste person italienske historie, og den tredje-ældste militære veteran nogensinde.\nTodde blev født i landsbyen Tiana, i provinsen Nuoro, Sardinien. Det kuperede landskab Nuoro er kendt for sin bemærkelsesværdige centenarian tæthed. Blandt den ekstremt lille antal mennesker, der når supercentenarian alder på verdensplan, hanner er en udtalt mindretal. Stadig, ved slutningen af sit liv, Todde var kun én af to kendte levende sardinske supercentenarians, den anden er Giovanni Frau af Orroli, der dengang var 111.\nEfter at være blevet enkemand, Todde døtre, Laura, 79, og Angela, 76 komparative unge i en familie, hvor en af hans fætre, Michela Deiana, også boede indtil alder 100 kiggede efter ham. Hans far levede at være 90; hans mor kunne godt have levet forbi hende hundredåret havde rådne ost ikke interveneret i en alder af 98. På tidspunktet for Todde død blev hans søster still going strong på 97.\nLivet på Sardinien\nFødt til en fattig hyrde familie i det middelalderlige centrum af Tiana, Todde var den tredje på 12 børn. Han gik i skole i et år, før du følger hans far og deres fåreflok op de stejle bjergstier til grønne enge flere dage gang væk.\nI løbet af sine 65 år i de høje græsgange, kun Todde rejste til fods eller på hesteryg. Han kunne huske høre en underlig lyd i en alder af syv og opdage en "vogn med en motor", men han generelt undgået rejser med bil.\nI 1920 giftede han sig med Maria Antonia, derefter i alderen 25, og de havde fire døtre og en søn. Hun døde i 1990, i alderen 95. Første gang Todde så et tv var på et marked i byen Nuoro i 1954, og han ville cykle 30 miles hver nat for at se sine fuzzy billeder af dansende piger. År senere, han indrømmede, at han stadig nød letpåklædte dansere på underholdningsarrangementer.\nHan forlod Sardinien kun at kæmpe i Første Verdenskrig. Mens inddrive fra en granat sår i det nordlige Italien han så sin første fly og tog et skud på det.\nHan blev såret i slaget ved Mount Grappa i Første Verdenskrig, og var for en tid den længste levede kendte nogensinde, der har kæmpet i en krig. Den 19. december 2005 blev imidlertid Todde rekord som den ældste krigen kombattant angiveligt overgået af Moses Hardy i USA. En nylig optælling finde, tyder dog Hardy kunne have været et år yngre. Således Todde stadig den ældste verificerede manden i historien om Italien og var den ældste gennemprøvede kamp veteran på rekord indtil hans rekord blev overhalet af Henry Allingham i maj 2009.\nForrige artikel Canal J\nNæste artikel Aneesur Rahman


4K på Xbox One S | Xbox One S\nSe videoen: 4K-video på din Xbox One S. Bemærk! Videoen er kun tilgængelig på engelsk.\nDin Xbox One S kan vise 4K- og HDR-indhold. Du skal bruge et 4K-tv, men så snart du har et, kan du se film og tv i det flotte 4K-format.\n4K er en opløsning på dit tv. Den tekniske betegnelse er 4K UHD (eller 4K Ultra HD eller 4K Ultra High Definition), som har plads til fire gange så mange pixels som et 1080p HDTV. Det giver et skarpere og mere detaljeret billede. Du skal have mindst tre ting for at opleve 4K: et 4K-tv, en enhed, der kan afspille 4K-indhold (f.eks. Xbox One S) og 4K-indhold.\nOpskalering til 4K\nNår du indstiller konsollens opløsning til 4K UHD, viser alt på enheden, det være sige start, spil og apps, i 4K. 4K-indhold vises i dets oprindelige 4K-opløsning, mens andet indhold som f.eks. 1080p-indhold opskaleres til 4K.\nHvis du vil indstille din opløsning og opskalere alt til 4K, skal du trykke på Xbox-knappen for at åbne guiden, gå til Indstillinger > Alle indstillinger og derefter vælge Billede og lyd > Videooutput. Vælg 4K UHD som TV-opløsning.\n4K i spil og apps\nDu behøver ikke indstille din konsolopløsning til 4K for at afspille 4K-indhold. Du kan indstille din konsol til en anden opløsning som f.eks. 1080p, og når spil eller en app kræver 4K (og dit tv understøtter 4K-tilstanden), skifter det automatisk til 4K. Dette er godt, hvis du vil spille 1080p-indhold i dets oprindelige løsning, men også gerne vil udnytte 4K-opløsningen, når der afspilles 4K-indhold.\nDu kan indstille opløsningen til at være lavere, men skifte til 4K, når der afspilles 4K-indhold:\nÅbn vejledningen, og gå til Indstillinger > Alle indstillinger > Billede og lyd > Videooutput, og sørg for, at TV-opløsning er indstillet til 720p eller 1080p.\nVælg Avancerede videoindstillinger, og sørg for, at Tillad 4K er markeret.\nHvis du har gjort alt rigtigt, men 4K ikke virker, eller du ikke kan se disse indstillinger, kan du se under Fejlfinding af 4K og HDR på Xbox One S.\nDu kan lære mere om, hvad du kan med dit tv, under Tjek af dit tv's 4K- og HDR-funktioner på Xbox One S.\nDu kan få oplysninger om HDR ved at se under HDR på Xbox One S.\nDu skal have en Xbox One S-konsol og et 4K-tv for at få vist 4K- og HDR-indhold. Hvis du ikke er sikker på, at du har det rigtige udstyr, kan du se Fejlfinding af 4K og HDR på Xbox One S. Her kan du lære, hvordan du tjekker din konsol og dit tv.\nHDR på Xbox One S\nVil du kontakte support vedrørende problemet "4K på Xbox One S", som du læste om, eller vedrørende et andet problem?


Mission & værdier | CarePartner\nCarePartner har en mission om at gøre en positiv forskel for mennesker, der har brug for hjælpemidler på sundhedsområdet og det medicinske område.\nMed vores viden og praktiske erfaring med plejearbejde på sygeplejeområdet udbyder vi derfor blandt andet intelligente og innovative løsninger af høj kvalitet, som netop sikrer kunden en lettere hverdag.\nCarePartners vision er at blive den mest attraktive samarbejdspartner og webshop for hjælpemidler på sundhedsområdet og det medicinske område.\nDet er vigtigt for os, at menneskets livsværdi bliver sat i fokus. For de mangelfulde løsninger på markedet gør sårbare mennesker endnu mere sårbare og afhængige.\nDerfor stræber vi efter at indgå i samarbejdsrelationer, som kan kombinere viden og innovation med udviklingen af nye intelligente muligheder, der netop kan hæve standarden og give mennesker en mere værdig, selvhjulpen og uafhængig tilværelse.\nSamfundsansvar handler for os om at skabe gode, trygge rammer for vores medarbejdere og kunder og at kunne stå til ansvar for vores egen handlinger. Men det handler også om, at hjælpe mennesker der har brug for det. Med vores viden og erfaring ved vi, at vi kan gøre en forskel.\nVi tænker mennesket først\nVores udgangspunkt er altid at gøre en forskel for vores kunder. Vi tager kun produkter ind, som understøtter denne værdi.\nVi tænker i langsigtet relationer. Når man samarbejder med CarePartner, så er man sikker på at have den bedste samarbejdspartner. Derfor bestræber vi os på at være imødekommende, kompetente og hjælpsomme. Vi sælger viden og erfaring – og dette bære vores produktporteføjle præg af.


Masaryk Apartments Prague i Prag til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\nMasarykovo Nábřeží 246/12, Prague 01, Prag, Tjekkiet, 110 00 - Se på kort\nNabolag Prague 01 Prague 01 Prague 01 Prag 08\nMere om Masaryk Apartments Prague\nUanset om du er turist eller forretningsrejsende, så er Masaryk Apartments Prague et fantastisk overnatningsvalg, når du skal besøge Prag. Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Med sin praktiske beliggenhed tilbyder dette hotel nem adgang til byens vigtigste seværdigheder.\nPå Masaryk Apartments Prague sikrer den utrolige service og de fremragende faciliteter dig et ophold du ikke vil glemme. Hotellet tilbyder sine gæster adgang til et stort udvalg af servicetilbud, som gratis trådløst internet på alle værelser, lufthavnstransport, familieværelse, elevator.\nHotellets bekvemmeligheder er særligt udvalgt for at sikre den højeste komfort. På nogle af værelserne kan gæsterne finde opvarmning, skrivebord, fjernsyn LCD-/plasmaskærm, køleskab, toiletsager. Dette hotel tilbyder hele rækken af fritidsfaciliteter, blandt andet golfbane (inden for 3 km). Masaryk Apartments Prague er det eneste sted, du behøver, når du søger kvalitetsindkvartering i Prag.\nAlle anmeldelser (20) Par (2) Familie med små børn (6) Familie med store børn (2) Gruppe (10)\nPrague isn't complete without staying at the Masaryk Apartment”


Dronningen aflyser aftaler i sin kalender | BT Royale - www.bt.dk\n12. feb. 2018 - 16.49\nDronningen aflyser aftaler i sin kalender\nDronning Margrethe har ryddet sin kalender igen.\nPå fredag skulle Hendes Majestæt have deltaget i Skuespilhusets 10-års jubilæum kl. 20 i Skuespilhuset i København. Samtidig skulle hun have afholdt en offentligt audiens mandag 19. februar kl. 10 på Christiansborg Slot.\nMen begge arrangementer er nu fjernet fra kalenderen, bekræfter Kongehusets pressemedarbejder til BT.\nPå Kongehuset.dk begrundes Dronning Margrethes aflysning:\n'På baggrund af H.K.H. Prins Henriks tilstand aflyses den planlagte offentlige audiens mandag den 19. februar 2018 på Christiansborg Slot.'\nSøndag aflyste Dronning Margrethe et besøg hos Sankt Lukas Hospice i Hellerup i anledning af stedets 25-års jubilæum.\nDronning Margrethes næste aftale i Kongehusets officiellle kalender er onsdag 21. februar. Her skal Dronningen modtage afgående samt ny regimentssekretær fra Princess of Wales’s Royal Regiment, skriver Kongehuset.\nBesøgte prins Henrik\nDronning Margrethe besøgte kort Prins Henrik på Rigshospitalet mandag.\nHele Kongefamilien var samlet om prinsen i weekenden, hvor begge sønner, kronprins Frederik og prins Joachim samt kronprinsesse Mary og prinsesse Marie og børnene besøgte ham.\nSamtidig er Prins Henriks franske bror, 75-årige Étienne de Montpezat, på vej fra Frankrig for at besøge sin bror.\n»Min søster har allerede besøgt ham, og jeg forventer selv at tage til Danmark om nogle timer. Jeg tager afsted snart,« sagde han tidligere mandag til BT.\nÉtienne de Montpezat fortalte, at han selvfølgelig er berørt af den alvorlig situation.\nDronningen forlader Rigshospitalet efter kort besøg


Sportslig succes får Brøndby til at tro på bedre bundlinje | TV 2 Lorry\nFodboldklubben Brøndby ser et mindre underskud i år end ventet, da det går bedre på grønsværen.\nPå grund af bedre sportslige resultater end ventet opjusterer Brøndby IF sine finansielle forventninger til 2017.\nBrøndby forventer nu et underskud på 22-26 millioner kroner før skat mod tidligere et underskud på 24-32 millioner kroner før skat.\n- Brøndby IF har realiseret bedre sportslige resultater end indregnet i forventningerne til årets resultat med en andenplads efter runde 13, og med en aktuel førsteplads, skriver Brøndby i regnskabet.\nLæs også Brøndby-angriber efter tre mål: "Det havde jeg brug for"\nKlubben har efter flere år med svingende sportslig succes, haft en forrygende start på sæsonen 2017/2018 i den bedste danske række.\nI årets første ni måneder har Brøndby omsat for 106,9 millioner kroner. Det er over seks millioner kroner mere end i samme periode sidste år.\nSamlet er der tabt 13,5 millioner kroner i perioden. Det er lidt lavere end sidste år, hvor salget af Riza Durmisi til spanske Real Betis sendte en del kroner i kassen.\nLæs også Brøndby IF lader fan afsløre ny spiller\nI år har transferaktiviteter givet et underskud på 2,4 millioner kroner mod et plus på 8,2 millioner kroner i samme periode sidste år.\nSamlet er det et finansielt noget sundere Brøndby, der præsenterer regnskab i år set i forhold sidste år. Siden dengang har rigmanden Jan Bech Andersen og andre aktionærer skudt 124 millioner kroner i klubben.\nDet har sendt Brøndby IF's samlede forpligtigelser - gæld i alle dens former - ned fra 112,6 millioner kroner til 57,3 millioner kroner. Egenkapitalen - der basalt viser, hvad et selskab har at rutte med - er næsten tredoblet til 140 millioner kroner.\nI årets første ni måneder er entré-, tv- og præmieindtægter faldet en smule for Brøndby IF til 42,1 millioner kroner. Til gengæld er indtægterne fra sponsorer og partnere steget med små 10 millioner kroner til 37,1 millioner kroner.


TEMPO I BYRÅDET ! Præsentation af byrådskandidat Maria Temponeras – Skanderborg\nVi bor et af landets smukkeste og frodigste steder. Her er plads og ressourcer nok til, at vi alle sammen kunne have det godt og have tid til vores børn og fællesskaber, og til at deltage aktivt i det lokale demokrati, uden at drive rovdrift på naturen.\nAlligevel dyrkes jorden til indistrisvin, med gift, kunstgødning og importeret foder, og det forurener grundvandet og ødelægger naturens mangfoldighed. Vores vandløb, søer og skove er slet ikke så fantastiske levesteder for dyr og planter, som de kunne være.\nNogle arbejder så meget, at de bliver stressede, andre har intet eller for lidt arbejde. De, der er ramt af ulykke eller sygdom, og ikke kan arbejde, bliver i disse år presset ud i fattigdom, selvom vi har råd til at alle har nok, og alle kan være med i fællesskabet.\nSkanderborg vokser, men næsten kun med parcelhuse til de såkaldt normale familier, der skal bo hver for sig i hver sin kasse. Der mangler billige boliger og bofællesskaber, hvor man kan skiftes til at lave mad og hjælpes om at passe børnene.\nVejene stopper til, og byrådet planlægger flere og flere bredere og hurtigere veje, så alle kan køre fra deres parcelhus i deres to biler til deres arbejde. I stedet skulle vi tænke visionært og bæredygtigt, og gøre det let og hurtigt at cykle og køre med fælles transport. Vi skal hellere have bedre flextur, delebiler, landsbybusser og organiseret samkørsel.\nLige nu sidder jeg i byrådet, og stiller hele tiden spørgsmålstegn ved at vi gør som vi plejer. Vi skal væk fra ressourcespild, fossil energi, industrilandbrug, opdeling og marginalisering af mennesker, og væk fra udemokratiske beslutninger taget af de få, der har magt. Alt for meget besluttes af staten, men vi kan gøre meget i kommunen for et bedre liv og et levende demokrati i vores lokalsamfund, med plads til alle og plads til mangfoldig natur.\nJeg er 46 år og uddannet lærer og biolog. Jeg bor i Bjedstrup i et bofællesskab sammen med min kæreste og tre børn, og med 8 andre familier. Jeg har arbejdet som lærer i mange år, men nu lever jeg af at analysere vandprøver fra søer i mikroskop.\nI kan følge og påvirke mit arbejde i byrådet i Facebookgruppen Folkedybet på Facebook, hvor alle interesserede kan komme med input til de beslutninger jeg er med til at tage.\nTidligere indlæg:Det nære sundhedsvæsen, læserbrev fra Inger Moos\nNæste indlæg:Præsentation af byrådskandidat Nis Hauberg


Unknown (Liam Neeson) (Blu-ray) - Laserdisken.dk - salg af DVD og Blu-ray film.\nUnknown (Liam Neeson) (Blu-ray)\nUdgivet 19. september 2011 af Optimum Releasing OPTBD2283 / UPC# 5055201818300\nEngland - Farve - 113 min\nOriginal titel: Unknown\nDansk titel: Unknown Identity\nThe Other Martin Aidan Quinn\nErnst Jürgen Bruno Ganz\nRodney Cole Frank Langella\nProf. Leo Bressler Sebastian Koch\nSmith Olivier Schneider\nJones Stipe Erceg\nHerr Strauss Rainer Bock\nEndnu en gang er det tid til, at Liam Neeson tager til Europa og roder sig ud i noget ballade.\nNeeson spiller forskeren Martin Harris, der ankommer til Berlin med sin kone Gina (January Jones) for at deltage i en vigtig konference. På vej til hotellet mister han sin taske, men da han tager tilbage til lufthavnen for at hente den, kører hans taxa galt, og Martin får et slemt slag i hovedet.\nFire dage senere vågner han noget fortumlet op på et hospital, men kan dårligt huske hvad han selv hedder. Langsomt kommer minderne tilbage, og det lykkedes ham at finde tilbage til sit hotel. Her kommer det næste store chok: Hans kone kan ikke genkende ham, og en anden man påstår, at HAN er Martin Harris!\nEr han fanget i en forfærdelige sammensværgelse? Er han slet ikke Martin Harris alligevel? Og hvis han ikke er Martin, hvem er han så?\nUnknown er en rigtig klassisk røverhistorie, der er lige så usandsynlig, som den er underholdende. Faktisk bliver den mere og mere usandsynlig undervejs, men det skal man ikke tage så tungt. Man skal bare læne sig tilbage og lade sig underholde af Neesons stadig mere desperate forsøg på at finde frem til sandheden.\nLiam Neeson får fremragende hjælp fra en række kendte ansigter. Diane Kruger (Troy), Bruno Ganz (Der Untergang), Sebastian Koch (De andres liv) og Frank Langella (Frost/Nixon). Jaume Collet-Serra, der lavede Orphan, har instrueret.\nBrugerne skriver om Unknown (Liam Neeson):\nAnmeldt af Thomas Aquinas, Værløse 9. februar 2012\nLiam Neeson er tilbage som presset actionhelt og denne gang skal han opklare ikke alene hvem han selv er, men også hvad han laver i den tyske hovedstad sammen med sin kone. Det kommer ikke til at gå stille af. Habil spændingsfilm der ganske rigtigt byder på flere overraskelser undervejs og derfor holder tempoet oppe og interessen fanget. Det uventede twist henimod slutningen var svært at forudse og giver filmen en ekstra dimension. Ganske underholdende og stort set uden lulls undervejs. Traditionel men effektivt formet underholdning som man aldrig går fejl af. God scene iøvrigt mellem Ganz og Langella.\nDen danske BluRay-udgivelse er ganske godt overført.\nAnmeldt af Svend Erik, Løkken 10. januar 2012\nAlt i alt en håndværksmæssigt godt skåret action-ting med solide Liam Neeson i en rolle, der vækker mindelser om "Taken" og "Frantic", hvilket ikke er så dårligt. Oliver Butcher og Stephen Cornwell kan tage en stor del af æren for, at filmen fungerer, fordi deres manuskript behandler "mystikken", så den foldes ud gennem hele filmens længde. Der er indlagt gode scener med såvel Bruno Ganz som Frank Langella, der begge er i kategori med Neeson, når det gælder om at fylde lærredet ud.\nFilmen er velproduceret og viser, at Babelsberg efterhånden kan konkurrere med de bedste studier. Der dukker flere og flere "Berlineractionfilm" op.\nJeg vil anke over tempotabet, der indtræder i flere af dialogerne. Her viser klipperen Timothy Alverson mangel på musikalitet, ligesom Collet-Serra strækker en biljagt over punktet, hvor kedsommelighed indtræder. Synd for en velfungerende underholdningsfilm.\nAnmeldt af Monkeyman, København S 5. december 2011\n3-stjernet salami... med tilbehør\nDer er forfærdelig mange franske instruktører fortiden, men én af dem der ikke har noget imod at lave sine film på en mere amerikansk end fransk måde, er Jaume Collet-Serra, og han er faktisk en ganske habil filmskaber.\nTilbage i 2005 lavede han den ret fornøjelig slasher-horrorfilm, "House of Wax" med lækre Elisha Cuthbert og fars lille rige suttegris Paris Hilton, der beviste at det ikke altid er sjov at gå på voksmuseum. Dernæst kastede hans sig over et andet lille horrorprojekt sammen med ingen ringere end Leonardo DiCaprio, som producer, da den sublime og ret underholdende "Orphan" blev lavet tilbage i 2009, der lærte os at man som forældre bør tænke sig en ekstra gang om, før man adopterer en østeuropæisk pige med ind i familien.\nNu er Collet-Serra igen igen tilbage, og denne gang har han disket op med en spændingsfilm, der på ingen måder er særlig original... næææ faktisk meget traditionel, men som i den grad må siges at være ganske vist ikke uhyre underholdende.\nMange prøver at sammenligne filmen med "TAKEN", men selvom der måske er visse stemningsmæssige ligheder, så er dette kun en opstået misforståelse fordi Liam Neeson har hovederollen i begge film.\nI "Unknown" vil jeg mene der er smæk for pengende, og på mange måder er dette skamløst enkelt og alligevel et godt stykke filmhåndværk, især for dem der ikke kræver originaliteter på stribe.\nNej, Collet-Serra ved nøjagtig hvordan man strikker et nogenlunde ´´straight forward´´ plot ud til et punkt, hvor man sidder på kanten af sofaen, hvilket er en bedrift der ikke altid lykkes for mit tilfælde... men jeg er også nogle gange nem at narre ;)\nHvis du finder filmen til en hundrede lap... eller derunder, så har du gjort et godt køb!\nAnmeldt af Jan, Viborg 30. oktober 2011\nWho is Martin Harris?\nEn solid gang underholdning, der konstant holder dampen oppe. Liam Neeson holder endnu engang. Sidste gang gik det ud over Paris i Taken, denne gang er det Berlin. Hvilken europæisk hovedstad skal det mon gå ud over næste gang? Jeg glæder mig ihverfald til at finde ud af det.\nAnmeldt af CT, Vanløse 30. juli 2011\nEndnu et Neeson-action-brag\nMåske burde jeg have set det komme - men jeg blev overrasket over filmens plot - havde slet ikke forestillet mig "afsløringen" midtvejs i filmen, som pludselig forklarer det hele.\nSolidt actionbrag, der holder dampen oppe hele tiden. Ikke nogle døde punkter, bare derudaf med en frustreret Neeson i hovedrollen.\nNu har Neeson lige rendt rundt i Paris i Taken - og nu gælder det Berlin. Bare giv os en om året Neeson.\nRet din egen anmeldelse af Unknown (Liam Neeson) - klik her\nStart en debat om filmen Unknown (Liam Neeson) - klik her\nStart en debat om denne udgave af Unknown (Liam Neeson) (Blu-ray) - klik her