글로벌 리더·석학들이 말하는 '일의 미래' - 머니투데이\n성과급 잔치 후폭풍? 인건비 부담에 게임업계 '비명'\n'21일째 불켜진 빈소' 뒤늦은 사과나왔지만…유족 "인정 못 해"\n"명예회복 하겠다" 다짐한 이성윤...자리 지키나\n금융범죄 또다른 '지지자 이탈' 뇌관 될라…'합수단' 복원 추진 이유\n무단결근 지적하자 소주병 폭행…30대 회사원 '실형'\n골프채 잡는 아시아 밀레니얼...아쿠쉬네트, 캘러웨이 주가 '훨훨'\n[속보]뉴욕증시 급락마감...나스닥 2.67%↓\nLH 전관 비리 파헤치는 檢, 대규모 비리 나올까\n글로벌 리더·석학들이 말하는 '일의 미래'\n황종덕 혁신전략팀 부장\n2021 키플랫폼 인터뷰 시리즈 - Top Minds: The future of work\n코로나19 팬데믹 이전부터 '일의 미래'에 대한 이야기는 많았습니다. 무엇보다 디지털이 우리 삶을 더 깊히 파고들고 스며들어 자연스럽게 일하는 방식이 변해 왔습니다. 하지만 펜데믹의 지난 1년 여는 그동안 이야기했던 디지털과 일의 미래로는 설명하기 어려운 시간이었습니다. 사무실이 아닌 곳에서 일하는 경우가 많아졌고, 으레 한자리에 모여서 하던 회의는 PC 모니터와 스마트폰 화면에서 서로를 마주하는 것으로 대체됐습니다.\n지난 2013년 출범 이후 한국 경제의 혁신 방향을 제시해 왔던 머니투데이 글로벌 콘퍼런스 '키플랫폼'(K.E.Y. PLATFORM)은 이번에도 새로운 변화를 자세히 읽어 여러분들께 선명하게 그 흐름과 대안을 제시하고자 2020년 하반기부터 특별 취재를 시작했습니다. 비대면 업무 방식의 확산이 비효율의 극치인 '가짜일'(Fakework)을 없애는 현상과 일의 생산성을 높일 수 있는 방안, 즉 코로나 팬데믹 이후 일의 미래가 어떠한 모습으로 전개될지 광범위한 취재와 깊이 있는 연구를 진행했습니다.\n일하는 방식을 전환한 글로벌 기업들의 리더들과 경영학, 조직심리학, 노동시장 등을 연구하는 교수와 석학, 컨설턴트 등 전문가들을 인터뷰했습니다. 그들에게 일하는 방식의 변화 등 일의 미래와 관련된 많은 질문들을 던졌고, 그들로부터 리더십, 조직문화, 직원경험, 일가정 양립 등에서 실질적인 솔루션을 들을 수 있었습니다. 글로벌 이노베이터들에게 던진 질문들과 우리 앞에 펼쳐질 포스트 코로나 시대의 변화에 대한 그들의 중요한 견해들(Top Minds)을 여러분께 전해드립니다.\n해리 모슬리 줌 CIO(최고정보책임자) Harry Moseley: Chief Information Officer, ZOOM\n-코로나19 팬데믹은 일하는 방식을 어떻게 변화시켰는가?\n2020년은 정말 많은 의미로 전례 없던 해가 됐다. 모든 국가와 산업이 코로나19의 영향을 받았고, 직업과 사회를 바라보는 관점이 크게 변화했다.\n코로나19가 종식됐을 때 우리가 겪은 변화까지 모두 사라지지는 않을 것이라는 의견에 무게가 실린다. 사실 지난해 나타난 많은 변화가 코로나19로 인해 갑자기 생겨났다기 보다는 우리가 이미 걷고 있던 변화의 궤적이 코로나19로 인해 가속됐다는 견해가 많다.\n코로나19는 우리가 우리의 삶에 대해 생각하는 방식, 중요하게 여겨야 할 가치, 우선순위, 일하는 방식을 변화시켰다. 특히 일하는 방식이 변화되면서 성공의 정의와 만족의 기준을 개인이 주체적으로 재설정하게 됐다. 미래를 바라보는 기업이라면 반드시 그 부분을 고민해야 한다. 불과 얼마 전까지만 해도 재택근무 승인을 요청했던 우리는 요즘은 사무실에서 일하려면 별도의 신청 과정을 거치고 있다.\n대부분의 조직들이 올해부터 기존 체계를 신중히 다시 들여다보고 개선하는 작업을 수행할 것이다. 수백만명이 재택근무와 원격근무를 시행했고 효과성을 입증했다. 동일한 시간 또는 더 적은 시간 일하면서도 생산성을 향상시킬 수 있었고 일과 삶의 균형도 나아졌다.\n근로자는 물론 고용주도 물리적 공간의 한계를 뛰어넘어 열린 사고를 하게 됐다. 전세계 어디에 있든 유능한 인재를 고용할 수 있고, 대규모 사무실 단지를 건설할 필요도 없어졌다.\n일상과 비즈니스가 달라졌다. 우리는 이제 디지털 전환(Digital Transformation)의 진정한 의미를 이해하고 있다.\n알렉산드라 레빗 피플리절트 파트너 Alexandra Levit: Partner, People Results\n-일과 일하는 사람은 앞으로 어떻게 바뀔 것으로 보는가?\n많은 직종에서 사생활과 직장생활의 경계가 완전히 흐려졌기 때문에 많은 사람들에게 더 이상 ‘일하러 간다’(going to work) 같은 것은 없다. 일하러 간다는 것은 몇시간 동안 계속 어떤 장소에 '나타나 보여지는 것'(showing up)이 아니다. 개인의 고유하고 다양한 스킬을 가지고 조직을 위해 특정 임무를 완수하는 것이다.\n일자리 역시 변화하고 있다. 자동화 확산으로 우리는 전통적인 역할이 구성요소로 해체되고 이전에는 분리된 일들이 결합돼 더 큰 가치를 만드는 것을 점점 더 많이 보게 될 것이다.\n팬데믹과 같은 심각한 혼란기에는 기업의 직원들이 특히 동기부여가 안되고 생산적이지 못할 것이다. 기업의 리더는 직원들에게 '감사함'(appreciation)을 조기에 그리고 자주 표시해야 한다. 직원 개인의 전반적인 복지를 배려하는 안목으로 직원들의 행동을 모니터할 필요가 있다. 보상과 승진 기회는 단순히 일하는 모습을 '보여주는'(showing up) 것이 아니라 '결과'(results)와 연결돼야 한다.\n기업은 직원들이 구체적인 목표를 설정하고 달성할 수 있도록 관리자를 양성하고, 직원들이 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 보다 쉽게 조직의 리소스를 이용할 수 있게 하는 기술을 마련해 줘야 한다.\n이같은 변화에 ‘디지털 사회화’(digital socializing)가 일반적이게 될 것이다. 경제적으로는 상업용 부동산 수요 급감에 따른 도시 인프라의 개조, 외식과 식료품 쇼핑 등 전통적으로 직접 대면했던 공간에서 이커머스 비즈니스의 확산 등이 예상된다.\n엠마 장 예일대 교수 Emma Zang: Assistant Professor of Sociology, Yale University\n-비대면 업무의 장단점은 무엇인가\n비대면 업무 환경은 코로나19 감염 위험을 줄이고 사무실 비용도 줄이며 직원들은 출퇴근 시간을 절약하고 업무 일정도 보다 유연하다. 이 모든 것들이 생산성을 향상시킬 수 있다. 그러나 재택근는 종종 노동생산성을 감소시키고 특히 여성들의 생산성을 감소시키는데 가사 등 멀티태스킹(multitasking·다중작업)을 많이 해야 하기 때문이다.\n재택근무 직원들은 직장생활과 사생활의 경계를 구분짓는데 어려워 한다. 우리는 많은 이들에게서 이 두 삶의 영역이 융합(converge) 되는 것을 목격하기 시작했지만 대부분 이들은 어떻게 해야 할지를 모른다.\n지금까지 경험할 수 없었던 일의 세계다. 집에서 아빠, 엄마, 아이들은 전통적인 하이어라키를 벗어나 이제 다른 포지션에 있을지 모른다. 부부는 서로를 관찰하고 있고, 아이들은 부모를 관찰하고 있다.\n재택근무를 하는 이들은 아이가 집에 있는 동안 업무 집중력을 유지하는 것이 가장 큰 문제라고 한다. 따라서 기업의 육아 관련 지원은 직원들의 업무 몰입도와 생산성 향상을 보완할 것이다.\n회사에서 양성평등 문화가 확산된다면 남성 직원들은 집에서 일할 때 불균형을 더 잘 인식할 수 있다. 회사 관리자들은 남성 직원들에게 가정 문제에 잘 참여해야 한다는 점을 이해시켜야 한다.\n기업이 직원들의 정신건강에 도움을 줄 수 있는 지원책은 다양하다. 카운슬링, 피트니스 프로그램 등은 직원들이 매우 필요로 하고 만족해 하는 지원책으로 생산성을 높일 수 있고, 직원들이 더 오래 회사를 다니는데 도움이 될 수 있다.\n필 로드 변호사 Phil Lord\n-원격근무는 생산성 있는 일하는 방식인가?\n테크놀로지는 직원들의 만족과 동기부여를 유지시키는 팀 상호작용을 촉발하는 무수한 방법을 제공한다. 원격근무에 대한 대부분의 우려는 테크놀로지를 통한 상호작용을 강화하고, 직원들의 업무에 들인 시간이 아니라 결과에 기반한 평가보상 시스템으로 전환해 완화시킬 수 있다. 테크놀로지를 통해서든 직접적 업무현장을 통해서든 직원들이 동기부여를 유지하기 위해서는 인간적 상호작용이 필요하다.\n시간 유연성이 직원 생산성에 영향을 미치고, 통근시간을 단축하고, 소외층의 노동 참여를 더 크게 보장할 것이라는 점을 강조할 필요가 있다. 원격근무의 장기적인 실행가능성에 대한 평가는 이러한 점들을 고려해야 한다. 원격근무는 출퇴근 시간이 단축돼 중요한 시간 유연성이 확보되고 하루 일과를 보다 효율적으로 보낼 수 있기 때문에 워라밸(워크라이프밸런스·work and life balance·일과 삶의 균형)에 매우 좋다\n직원들의 비생산성(unproductivity)에 대한 우려는 과장된 것이라고 생각한다. 문제가 존재하는 한 고용주가 직원들을 감시하고 철저히 관리하기 위해 도입한 솔루션은 직원 사기에 부정적 영향을 미치고 생산성에는 거의 영향을 미치지 못한다.\n원격근무는 고용주가 시간 기반의 밀착 관리 패러다임에서 벗어나 대신 아웃풋(결과)에 초점을 맞추는데 도움이 된다. 이를 통해 필연적으로 직원 사기 역시 향상할 것으로 기대한다. 직원이 업무 자율성을 갖는 것을 선호하고 잘 보상해 주는 원격근무 정책이 가장 바람직하다.\n바니아 세나 셰필드대학교 교수Vania Sena: Professor, Sheffield University Management School\n우리는 보통 비생산적인 일이나 회사를 위해 가치를 창출하지 않는 일과 같은 개념과 관련된 '가짜일'(Fakeworking)에 대한 콘셉트를 재검토할 필요가 있다. 내가 보기에 직원들은 자신이 조직에 기여하고 있는 것으로 '보여져야' 한다고 느끼기 때문에 회사의 가치창출에는 느슨한 일을 하고 있다.\n직원들은 생산성이 하루 또는 주마다 달라질 수 있다는 것을 고려하지 않는 '9 to 5'(9~5시 출퇴근) 문화 때문에 그렇게 해야 한다고 느낀다. 어떤 의미에서 가짜일은 조직이 직원들의 업무를 정하는 방식에 있어서 유연성이 부족한 결과다.\n가짜일을 없애려면 왜 우리 팀에 가짜일이 있는지 이해하는 것부터 시작하는 것을 나는 제안한다. 이는 팀원들의 개별 동기(motivation)를 가장 잘 이해할 수 있는 라인매니저(line manager·일선관리자)들에 의해 될 수 있다.\n일방적으로 판단하지 않는 프로세스로 실행하는 것이 중요하다. 팀을 관리하고 생산성을 향상시키는 가장 좋은 방법을 알아내는 것이 주요 목표다. 프로세스의 일환으로 팀원이 자신의 업무의 우선순위를 정할 수 있게 하고, 이를 통해 경영진은 직원들이 가치창출을 위한 자신의 업무 기여를 어떻게 스스로 인식하는지 엿볼 수 있다.\n가짜일을 줄이는데 도움이 될 수 있는 또다른 방안은 직원들이 근무시간대를 시간블록으로 나눠 어떤 블록이 어떤 업무에 사용될지 스스로 결정하도록 하는 것이다. 이때 중요한 것은 에너지가 한 블록에서만 사용되지 않도록 스케줄 중 휴식시간이 있어야 한다.\n리비 샌더 본드대학교 교수 Libby Sander: Assistant Professor of Organisational Behaviour, Bond University\n-일하는 공간은 어떻게 변화할 것인가?\n코로나19 팬데믹으로 알게 된 한 가지는 전 직원이 매일 사무실로 출근하지 않아도 일이 가능하다는 것이다. 직원들이 매일 출근할 수 있는 넓은 업무 공간을 보유할 필요가 없으니 비용도 절약된다. 물론 몇 가지 이유로 사무실이 완전히 사라지지는 않을 것이라 생각한다. 기업의 브랜드와 문화에 있어서 물리적인 공간을 갖는다는 것은 매우 중요하다.\n그러나 사무실 디자인과 사무실에 가는 이유는 변할 것이다. 직원들이 매일 출근하지 않게 되니 본사는 규모가 작아질 것이다. 조용하고 집중이 필요한 일은 집이나 소규모 지사에서 할 수 있게 된다. 협업이 필요한 혁신적인 활동을 해야 할 때 본사로 출근하면 된다. 따라서 사무실은 점점 규모가 작아지고 협업 중심적 공간으로 디자인될 것이다.\n도시 전체가 업무 공간이 될 수 있다. 노트북과 필요한 기술이 갖춰지면 집이 업무 공간이 되고, 공용 사무 공간이나 카페에서 일할 수도 있다. 도시 전체가 업무를 지원하는 플랫폼이 되는 것이다.\n기술, 비용 등의 이유로 모든 것을 중앙집중화 해야 했던 과거와 달리, 모든 업무를 한자리에서 해야 할 필요가 없다는 사실을 경영진들이 제대로 인식해야 한다. 노트북과 인터넷 연결만 되면 어디서든 일할 수 있는 시대다.\n경영진의 엄청난 인식의 전환이 필요하다. 경영진들은 여전히 직원들이 눈에 보이지 않으면 일을 제대로 하는지 알 수 없다고 생각한다. 따라서 기업들은 많은 시간을 들여 기존의 업무 문화를 바꾸고 경영진이 새로운 업무 방식에 적응하도록 해야 한다.\n하루 종일 사무실을 지키고 있다고 해서 반드시 열심히 일한다고 볼 수만은 없다는 점에서 업무 과정을 챙기기보다는 결과에 중점을 둬야 한다. 직원들이 각각 다른 과정을 통해 결과를 도출한다는 점을 이해할 필요가 있다.\n대런 머프 깃랩 원격책임자 Darren Murph: Head of Remote at GitLab\n-하이브리드 워킹 모델을 잘 시행하려면?\n많은 조직에서 하이브리드 워킹 모델은 비대면과 대면 업무 환경 모두에 최고의 일하는 방식이 될 수 있다. 그러나 워크플로우(workflow·작업 흐름) 전환을 위한 의도적인 조치를 취하지 않을 경우 하이브리드 워크는 두 환경 모두에서 최악이 될 수도 있다.\n따라서 모든 워크플로우를 철저히 검토해야 한다. 개인적으로는 기본적으로 원격이 우선이 되도록 워크플로우를 변경하는 것을 제안한다. 그 이유는 모든 직원이 사무실 밖에 있을 때를 가정해 회의, 문서작업, 협업 등을 할 수 있도록 워크플로우를 설정해 놓으면, 이러한 워크플로우는 모든 직원이 사무실에서 근무하는 경우에도 제대로 작동할 수 있기 때문이다.\n깃랩은 처음부터 완전한 원격근무를 지향하는 회사로 설립됐다. 이 모델을 선택했던 이유는 신속한 확장이 가능하고 세계 어디서나 최고의 인재를 고용할 수 있기 때문이다.\n하이브리드 워크의 생산성을 높이기 위한 직원 교육의 방법은 기업마다 다를 것이다. 다만 깃랩이 정말 중요하다고 생각하며 집중했던 부분이 관리자 역량 강화다. 그래서 학습 및 개발 부서를 활용해 새로운 관리자 역량 강화 프로그램을 만들었다. 모든 관리자가 이 교육 프로그램을 이수하도록 하고, 이를 통해 관리자는 원격 환경에서 협력하는 심층적인 방법들을 배우도록 했다.\n또 비동기 워크플로우와 협업에 대해 어떤 식으로 접근해야 하는지, 그리고 원격 환경에서 직원들의 커리어(경력)를 발전시키기 위해서는 어떤 지원들을 해야 하는지도 배운다. 관리자들이 이러한 내용들을 충분히 이해하고 하부 조직으로 전달하는 것이 매우 중요하다.\n아미르 살리헤펜디치 두이스트 CEO(최고경영자) Amir Salihefendic: Founder and CEO, Doist\n-새로운 일하는 방식으로 부상한 비동기 커뮤니케이션은 무엇인가?\n나는 원격근무가 미래라고 생각하지만 팀이 원격이든 아니든 팀 생산성에 보다 중요한 요인은 비동기 커뮤니케이션(Asynchronous Communication)이라고 믿는다. 최고의 업무 결과를 만들어낼 뿐만 아니라 사람들이 더 의미있는 일을 하고, 자유롭고 충실한 사람을 살 수 있게 해준다.\n비동기라는 단어는 매우 전문적인 용어처럼 들리지만 정말 이해하기 쉬운 개념이다. 기본적으로 누군가에게 메시지를 보내고 실시간 답장을 기대하지 않는 것이다. 항상 온라인 상태일 필요가 없으며 메시지에 즉시 응답하거나 하루 종일 회의에 참석할 필요가 없다. 비동기적 업무 방식은 미래에 큰 경쟁 우위가 될 것이다. 주의를 방해하는 요소를 관리하고 집중할 수 있는 능력은 경쟁적인 이점이다.\n약 100명에 이르는 두이스트 직원들은 전세계에 흩어져 있다. 서로 다른 시간대에 있기 때문에 실시간으로 커뮤니케이션 하는 것이 가능하지 않다. 예를 들어 호주는 밤인데 다른 지역은 낮인 경우가 있다. 전세계에 직원이 분산된 회사에서는 비동기 방식으로 커뮤니케이션하는 것이 더 효율적이다. 우리에게 이것은 단순히 비즈니스가 아니라 거의 종교에 가깝다.\n이 새로운 트렌드는 거대한 패러다임의 전환이다. 우리가 알고 있는 일반적인 업무 방식과는 매우 다르다. 리더십 등 조직 내부에서 매우 다른 역학관계가 만들어진다. 구성원에게 요구되는 자질도 달라진다. 예를 들어 비동기 방식으로 일하는 회사에서는 사람을 많이 만나지 않기 때문에 외향적인 성격은 별로 중요하지 않다. 아이디어를 내거나 글을 쓰거나 문제해결을 하는 능력이 중요하다.\n권준혁 드롭박스 이사 Kwon Joon Hyuk: Korea Enterprise Business & Partner Business Lead, Dropbox\n-드롭박스는 일하는 방식을 어떻게 바꿨나?\n2020년 10월 드롭박스는 '버추얼 퍼스트' 기업이 되겠다고 선언했다. 모든 임직원이 원격 및 대면 상호 작용을 거의 동일한 비율로 가져가도록 했다. 이는 대면과 비대면이라는 두 개의 다른 업무 환경으로 나누는 것이 아니라 두 환경의 장점을 혼합한다는 뜻이다. 분산 업무의 미래에 적응하기 위해 수많은 고민과 노력을 하고 있다.\n충분한 안전이 보장될 때 기존 보유 건물과 또 다른 여유 공간을 활용해 대면 협업과 팀 모임을 가능하게 할 계획이다. 기존에 사무실이 있던 모든 지역에 모든 임직원을 위한 협업 공간 '드롭박스 스튜디오'를 두려 한다. 또 '비선형 업무일(non-linear workdays)'이라는 제도를 채택해 여러 나라의 시간대가 겹치는 시간을 핵심 협업 시간으로 정해두고, 이외 다른 시간은 임직원이 자유롭게 설계해 활용하도록 했다.\n지난해 벌어진 원격근무로의 갑작스러운 전환은 모두에게 불편함으로 다가왔다. 하지만 드롭박스는 자사 제품을 통해 꽤 자연스럽게 원격근무로 전환할 수 있었다. 드롭박스 임직원을 대상으로 한 자체 조사에서 90%에 가까운 임직원이 집에서 생산성을 유지할 수 있다고 했으며, 다시 주 5일 사무실에 출근하는 업무 방식으로 돌아가고 싶지 않다고 답했다. 고객사의 경우 웹툰 기업 와이랩은 드롭박스 비즈니스를 도입해 기존 환경 대비 동기화 속도가 최대 5배 이상 빨라졌다. 게임회사 데이세븐은 비즈니스 초기 웹하드를 이용하다 드롭박스 비즈니스를 사용한 후 그래픽 디자인 파일 등 대용량 파일을 업로드·공유하는 데 필요한 시간을 4배 이상 단축했다. 온라인 강의 플랫폼 클래스101은 드롭박스 비즈니스 도입으로 안정성이 높아져 오류를 크게 줄였다.\n이선영 유니버시티 칼리지 런던 교수 Sunny Lee: Professor, UCL\n-원격근무를 할 때 관리자는 직원들을 어떻게 관리해야 하는가?\n일부 직종을 제외하고는 직원에게 재량권을 준다는 개념 자체가 서구에서도 친숙하지 않다. 결과와 성과가 분명한 영업 직군이나 스포츠 선수 같은 경우에는 실적과 성적을 바탕으로 연봉을 주고 성과를 관리할 수 있지만 대부분의 사무직은 성과라는 게 분명하지 않다.\n아웃풋이 분명하지 않기 때문에 많은 기업들이 직원을 관리할 때 근무 시간을 기준으로 해왔다. 그래서 일주일에 몇 시간 근무했는지, 오전 9시부터 오후 6시까지 제시간에 출근해서 퇴근하는지 등 페이스타임으로 관리를 하는 게 일반적이었다.\n그러나 원격근무제 하에서는 결과 기반 모니터링 및 보상 체계가 갖춰져야 한다. 전통적인 근무 환경에서처럼 사무실에서 보내는 시간을 기준으로 직원을 평가하고 보상하면, 직원들의 능력과 업무 스타일의 차이를 고려할 때 일부 직원들이 가짜일을 하도록 부추기게 된다. 사무실에서 다른 직원과의 교제나 웹서핑 등으로 시간을 보내게 할 위험이 크다.\n명확한 업무 및 커뮤니케이션 가이드라인이 공유돼야 한다. 사무실 근무와는 달리 재택근무 상황에서는 업무상 문제나 제안을 쉽게 관리자에게 이야기할 수 없다. 따라서 조직은 원격근무 때 생산성을 극대화하기 위해서 명확하면서 관리자에게 접근 가능한 업무 프로토콜을 확립하는 것이 중요하다.\n포스트 팬데믹 시대에 더 많은 직원이 다시 사무실로 돌아오더라도 명확하고 널리 공유되는 업무·커뮤니케이션 가이드라인이 있다면 회의를 위한 회의 같은 불필요한 업무를 줄일 수 있다. 이는 사내정치의 여지도 없애 투명하고 공정한 조직문화를 확립하는데 도움이 된다.\n부샨 세띠 PwC 조직·인사 담당 글로벌 리더 Bhusan Sethi: People & Organization Joint Global Leader, PwC\n-원격근무를 할 때 리더는 직원들의 업무 평가를 어떻게 해야 하는가?\n과거에는 참석하는 회의 수, 작성한 보고서 수 등을 측정했다. 이러한 정량화한 업무 모니터링은 평가에 도움은 되지만 실제 업무 품질을 판단할 수 있는 다른 수단과의 보완이 필요하다. 단순히 고객을 몇 번 만났냐가 아니라 고객에게 얼마만큼의 가치를 전했나, 고객의 경험이 개선될 수 있게 했나, 고객과의 관계와 신뢰를 구축했는가 등을 봐야 한다.\n이제 기업도 단순히 정량적인 수익만으로 평가받지 않는 시대다. 환경을 위해 바르게 경영을 하고 있는지, 지역사회의 고용 창출은 잘하고 있는지 등이 중요해졌다. 정량적인 평가 도구는 그것대로 존재 이유가 있지만 직원 평가에서 인간적인 측면, 환경적인 측면, 품질과 안전에 대한 측면을 고려하지 않고 수치에만 의존하는 것은 위험하다.\n직원 생산성은 리더의 최우선 과제다. 최고 인사 책임자의 25%가 생산성을 가장 시급한 인력 문제 중 하나로 꼽았다. 직원이 일을 제대로 못하게 하는 원인이 무엇인지 파악하는 것이 직원의 집중력과 생산성, 동기부여에 매우 중요하다. 리더가 직원들이 업무로 인해 압박을 느끼는 상황들에 대한 사례를 연구하고 다양한 시나리오로 직원들에게 영향을 미칠 수 있는 부분들을 더 깊이 이해해야 한다.\n예를 들어 어떤 방식으로 일하고 싶은가, 원하는 근무 일정은 언제인가, 어디에서 근무하고 싶은가, 사무실로 다시 출근이 가능한가를 파악한다. 제조업의 경우 사무실에서 근무해야 하는가, 공장에서 일해야 하는가, 생산 현장에 있어야 하는가도 파악할 수 있다. 많은 기업들이 직원의 안전을 어떻게 관리할지, 직원의 정신 건강을 어떻게 챙길지 등 모든 측면에서 고심하고 있다.\n브라이언 루로 아데코 코리아 대표 Bryan Luro: Country Manager, Adecco Korea\n-앞으로 기업의 직원 관리 및 교육은 어떻게 변화하는가?\n노동에서 인간의 역할은 향후 5년 내에 71%에서 58%로 감소할 것으로 전망되는데 이를 기계가 사람의 일자리를 대체한다는 의미로 해석해서는 안된다. 오히려 기술은 사람이 하는 일의 성과를 향상시키기 위한 것이라는 의미다.\n전통적으로는 혁신을 위한 접근 방식으로 구식 스킬을 가졌거나 중복적인 역할을 하는 직원을 해고하고 혁신에 맞는 새로운 사람을 고용하는데 비대면 업무 환경에서는 모든 직원이 똑같이 맞이하는 변화이기 때문에 그렇게 할 수가 없다. 기업 경영진은 인적 자원을 교체가능한게 아닌 재생가능한 자원으로 봐야 한다. 고용, 학습, 구조조정이라는 3가지 인사 분야에서 완전히 새로운 인재 생태계가 구축될 것이다.\n아데코그룹과 보스턴컨설팅그룹이 연구한 '인력의 미래 보장'에 따르면 해고 후 신규 채용하는 대신 재교육과 재배치에 투자함으로써 직원당 최대 13만6000달러(약 1억5000만원)의 비용을 절약할 수 있는 것으로 나타났다.\n포스트 코로나 시대에는 리더와 직원 모두에 데이터 분석 및 데이터 과학과 같은 고급 디지털 기술이 더 중요해질 것이다. 물론 팬데믹 상황에서 중요성을 확인한 탄력성, 감성지능과 같은 위기 관련 소프트 기술에 대한 것도 필요하다. 조직은 직원들을 위해서 디지털 기술과 소프트 기술을 위한 재교육에 많은 시간을 투자해야 한다. 이러한 변화에 맞춰 기업과 조직도 더 유연하고 분산된 작업 공간을 만드는 동시에 원격 작업과 자동화를 수용해야 한다.\n서강석 직장인행복연구소 소장 Alvin Suh: CEO, Happy Lab\n-리더들이 원격근무 등 새로운 변화에 저항하는 이유는?\n변화에 대한 적응이 어려운 이유는 2가지다. 첫번째 이유는 인간이 본질적으로 인지적 편향(cognitive bias)을 가지고 있다는 것이다. 자신이 보고 싶은 긍정적인 면만 보고, 자기 자신을 객관적으로 보지 못한다.\n두번째 이유는 성공 습관이 덫이 될 수 있다는 점이다. 성공 습관은 일만 시간의 법칙에서 알 수 있듯이 굉장히 오랜 기간 체득된 것이다. 관점이나 일하는 방식이 사고습관이나 행동습관이 됐을 가능성이 높다. 여기에 인지적 편향이 작동해 '이렇게 하면 성공한다'는 확증편향이 반복해서 일어난다. 그러나 그 성공방식이 더이상 유효하지 않은 시점이 되어도, 본인은 그 사실을 모르는 경우가 많다.\n성공한 리더일수록 남들이 편향과 습관에 빠진 것을 보면서 '왜 저렇게 하지?'라고 의문을 갖지만, 정작 본인은 성공의 덫에 걸려있다는 것을 인식조차 못하는 경우가 많다. 리더가 기존의 성공방식을 벗어나지 못하면 그것은 승자의 감옥이 된다. 자신이 갇혀 있다는 것을 안다면 그 감옥에서 벗어날 수 있을텐데, 다수의 리더들은 '내가 옳다'는 자기확신이 너무 강해 세상이 바뀌어도 인식을 못한다. '새로 배워야 된다', '새로 적응해야 된다'라는 인식이 부족하다.\n따라서 평소에 자기 스스로 리셋 버튼을 눌러야 한다. '나는 환경이 바뀌어도 항상 빠르게 적응할 수 있다'는 루틴을 가지고 있어야 한다. 리셋 버튼을 누른다는 것은 자신의 관점, 기존의 사고 습관을 버리는 것이다. 즉 언러닝(Unlearning·폐기학습)을 먼저 해서 예전 사고와 행동 습관을 버려야 한다.\n케빈 니핀 코넬대학교 찰스다이슨응용경제경영대 교수 Kevin M. Kniffin: Professor, Charles H. Dyson School of Applied Economics and Management, Cornell University\n-재택근무는 직장인들에게 이로울까?\n코로나19 팬데믹 이후 기업 직원들의 근무 형태가 급격하게 변화했는데 그중 하나가 재택근무(WFH·Work From Home)다. 그런데 재택근무는 종전엔 직원들의 선호 여부가 있었지만 팬데믹 이후 지금은 '의무적 재택근무'(MWFH·Mandatory Work From Home)로 강제성이 부여됐다.\n코로나 팬데믹과 일하는 방식의 변화를 연구한 논문인 <COVID-19 and the Workplace>에서도 밝혔지만 의무적 재택근무는 직원들의 건강 등에 부작용이 우려된다. 회사가 직원들에게 적극적인 지원을 해야 재택근무의 효율성이 높아질 것이다.\n팬데믹으로 전세계 많은 사람들이 재택근무를 하게 됐지만 사람들마다 상당히 다르게 영향을 미치고 있다. 예를 들어 지식노동자들은 '어디서나' 업무를 할 수 있지만 누구나 다 그렇게 할 수 있는 것은 아니다. 재택근무로 가능한 일들은 몇몇 사람들이 다른 몇몇 사람들보다 더 효과적으로 잘할 수 있는 것들이다.\n팬데믹 이전부터 있었던 여러 불평등의 경향은 팬데믹 이후 증폭되고 가속화되고 있다. 일가정양립과 양성평등 관점에서도 재택근무 직원들에게는 반드시 다양하고 공정한 업무환경을 회사가 적극적으로 만들어주고 지원하는 것이 중요하다.\n과거 팬데믹이 왔을 때와 마찬가지로 코로나19 여파가 중장기적으로 정확히 어떨 것인지 예측하는 것은 어렵다. 다만 한가지 확실한 것은 미리 정해진 코로나19의 결과들은 없으며 중장기적인 결과들은 조직과 개인의 단기적인 결정들에 의해 결정될 것이라는 점이다.\n안나 스탠스베리 하버드대학교 연구원 Anna Stansbury: Economics PhD Candidate at Harvard and a PhD Scholar in Harvard's Program in Inequality and Social Policy\n-재택근무를 할 때 업무와 가사에 균형을 잘 갖추려면?\n자녀가 있는 가정에서 재택근무를 할 때는 2가지 중요한 변화를 이뤄야 한다. 먼저 가정 자체가 변화해야 한다. 부부 중 한쪽이 살림을 주로 맡는다면 (거의 여성이겠지만) 남성 혹은 여성이 가족을 전업으로 돌볼 것이며 부담을 전적으로 떠안을 것이다. 이것을 부부 양쪽이 분담할 필요가 있다. 재택근무든 사무실에서 일을 하든 그래야 한다. 특히 육아 시스템이 붕괴되고 아이들이 원격교육을 받아 부모의 시간과 주의가 더 필요해진 팬데믹 상황에서 더 중요하다.\n둘째로 회사는 부모가 일과 육아의 균형을 이룰 수 있는 유연한 근무제도를 시행해야 도움을 줘야 한다. 예를 들어 정해진 시간에 '온'(on) 해야 하는 것보다 직원이 가능한 자신에게 맞는 시간에 일할 수 있도록 하는 것이 필요하다. 그러면 부모는 필요할 때는 낮에도 가정을 돌볼 수 있다.\n사무실에서 일하든 재택근무를 하든 페이스타임 문화를 없애는 것도 포함된다. 페이스타임은 애플의 아이폰·아이패드 영상통화 기능 용어로 많이 알려져 있지만 직장 상사·동료와 직접 만나거나 실시간으로 대화·소통하는 시간을 뜻한다.\n아이가 태어나거나 가족이 아픈 경우 필요할 때마다 일을 줄이거나 늘릴 수 있도록 가족을 돌보는 이들에게 유연성을 줘야 한다. 코로나 팬데믹 때문에 전세계 많은 기업들이 재택근무를 '어쩔 수 없이' 시행하고 있지만 직원과 기업 모두 효과적이고 생산적인 결과를 낳기 위해서는 직원이 일하는 방식과 일정을 자율적으로 결정하는 기업문화로 전환하는 것이 필요하다.\n손부한 세일즈포스 코리아 대표 BuHan Sohn: Country Manager at Salesforce Korea\n-성공적인 디지털 혁신 방법은?\n정교한 로드맵을 계획하는 것이 중요하며 전사적인 변화가 반드시 수반돼야 한다. 새로운 플랫폼을 잘 활용할 수 있도록 조직구조나 조직문화 혁신을 병행해야 한다. 혁신적인 경영환경과 업무환경을 구축했다 할지라도 조직 구성원들이 이를 받아들이고 실제로 활용할 수 있어야 하기 때문이다.\n모든 기업이 '일하는 방식의 미래'에 대해 고민해야 하는 시기다. 코로나19로 디지털 혁신의 속도에 불이 붙었다. 팬데믹 상황이 종식되더라도 달라진 우리의 일상과 기업의 비즈니스 방식은 다시 이전으로 돌아가기 어려울 것이다. 변화 방법은 △고객에 대한 360도 시야 확보 △데이터 스트림 구축 △새로운 업무 방식의 내재화라고 생각한다.\n고객들은 나이, 성별, 선호사항에 따라 기대치가 천차만별이며 기업으로부터 차별화된 가치를 제공받기를 원한다. 이를 위해서는 고객을 완벽하게 이해하는 것, 즉 고객에 대한 360도 시야 확보가 필요하다.\n또 대부분 국내 기업들의 톱다운 방식, 수직적 구조에서는 일선에서 고객을 마주하는 직원들이 얻은 정보가 수직적으로는 중간 관리자나 경영진으로, 수평적으로는 타 부서와 유기적으로 공유되기 어렵다. 따라서 고객 데이터가 각 부서간 유기적으로 연결되고 활용될 수 있는 데이터 스트림을 구축해야 한다. 이를 위해 조직구조와 조직문화 모두의 변화가 반드시 뒷받침돼야 한다.\n새로운 업무 방식이 내재화돼야 한다는 것은 고객을 이해하고 고객 데이터를 각 부서간 공유할 수 있는 환경을 구축해도 조직 구성원들이 이에 공감하고 새로운 업무 방식을 적극적으로 활용할 수 있도록 하는 변화의 촉진제가 필요하다는 의미다.\n이주환 스윗 대표 Josh Lee: CEO & Founder, Swit\n-디지털 전환 시대의 일하는 방식은?\n예전에는 업무를 탑다운으로 관리했다. 직원 개개인은 자신의 일만 할 뿐이었다. 즉 자신의 일이 전체 회사 업무에 어떻게 기여하나 깨닫지 못하는 경우가 대부분이었다. 이렇다 보니 팀 간에 업무를 어떻게 조율해야 하나 생각하지도 않았고, 이런 상황에서 결국 사내 정치만 난무하는 상황이 발생했다.\n디지털 시대에는 팀 간 조율을 어떻게 하고, 조직의 공통된 목적에 우리 팀은 어떻게 함께 하며, 자원 배분을 어떻게 해야할지 등 이런 부분의 의사결정이 굉장히 쉬워졌다.\n예전에는 소수의 일잘러(일 잘하는 사람을 뜻하는 신조어)에 의해 이끌려 갔다. 이제는 스윗과 같은 협업 도구를 통해 모두를 일잘러로 만들 수 있다. 소수의 천재가 아닌 다수의 집단 지성으로 모두가 협업하는 문화가 됐다.\n그동안 우리나라에서는 디지털화의 의미가 퇴색돼 있어 아쉬웠다. 코로나19로 인해 이제 진짜 디지털 전환이 뭔지, IT 기업뿐 아니라 제조업 등 타 산업에서도 고민하는 걸 많이 느낀다. 디지털 전환에 대한 관심이 생긴 것이 가장 큰 변화라 생각한다. 우리나라가 제조업에 강한데 디지털화를 통한 일 하는 방법의 혁신으로 또 다른 부흥기가 올 거라 생각한다.\n디지털 전환을 위해서는 일의 방식을 다시 정의해야 하고, 팀 간의 우선순위 조율이 민첩하게 일어나야 한다. 그것에 맞는 새로운 인프라와 도구, 문화도 필요하다. 기존 인프라와 도구는 기능이 중요했다면 이제는 사용성이 중요해졌다.\n오마르 젠홈 웨비나닌자 CEO Omar Zenhom: CEO, WebinarNinja\n-조직 혁신을 위한 디지털 기술 도입시 주의할 점은?\n우리는 코로나 팬데믹으로 지금과 같이 많은 제약이 발행한 상황에서 이용자들을 지원해야 한다. 우리의 소프트웨어는 사람들이 의사소통하고, 의견과 아이디어를 공유하고, 질문을 하고, 프레젠테이션을 하는 다양한 방법을 촉진하는 기능을 포함하고 있다. 물리적 거리와 시간을 넘어 커뮤니케이션을 용이하게 한다.\n고객기업들에 새로운 기술을 채택할 때는 그 기술이 어떻게 작동될지를 항상 고려하라고 조언했다. 고객기업들이 중복되거나 지나치게 복잡한 모든 종류의 소프트웨어를 사용해 기술 과잉에 빠져드는 것을 보았다. 결국 효율성이 높아지는게 아니라 나빠졌다. 그것은 리더가 직원들의 '이용자 경험'을 고려하지 않았기 때문이다. 단지 기술의 잠재력에 흥분했을 뿐이다.\n최악의 상황은 기술이 걸림돌이 돼 하던 일이 중단되거나 평소처럼 잘 안된다는 느낌 혹은 틀에 박혀 있다는 느낌이 드는 것이다. 그래서 기술은 뒤로 빠지고 이용자가 빛날 수 있도록 해야 한다.\n신뢰가 직원들로 하여금 최상의 업무를 하도록 이끈다. 신뢰는 소통과 협업에 대한 강한 의지로 구축돼야 한다. 완전한 신뢰, 완전한 투명성을 확보하고 각 직원이 필요한 결정을 내릴 수 있는 권한이 있다고 느낄 수 있도록 해야 한다.\nCEO나 관리자의 역할은 권한에 관한 것이 아니라 조직 전체의 요구를 균형 있게 조정하고 조직원들에게 동기를 부여하는 것이다. 모든 결정은 그것이 영향을 미치는 사람들의 의견을 따라야 한다.\n박대성 데이터독 한국지사장 Dae Sung (DS) Park: Country Manager, Korea at Datadog\n-팬데믹 이후 기업들의 IT 인프라 환경이 어떻게 변화하는가?\n클라우드 시대로 접어들면서 전통적인 IT 조직 구조에도 많은 변화가 필요해졌다. 기존 IT 조직이 개발, 운영, 보안 영역이 명확히 나누어진 사일로 구조이다 보니 보다 빠른 타임 투 마켓(time to market)에 여러 한계점이 있었다.\n예를 들어 중요 서비스에 장애가 발생해 문제 해결의 촌각을 다투는 상황에서 현재의 조직구조는 각 조직이 자신들에게는 문제가 없음을 증명하는 방어적 관점에서 접근하다 보니 비효율이 발생한다. 이러한 현상의 근본 원인은 IT 자원에 대한 전체적인 가시성이 조직에 공유되지 않고, 각 조직이 각자의 정보로만 문제를 분석하려고 해서다.\n문제를 해결하기 위해서는 기업 IT 자원에 대한 모니터링 정보가 각 조직 별로 관리되는 것이 아니라 통합 관리돼야 하며, 이 통합 데이터를 기반으로 좀 더 빠른 분석 및 의사 결정을 해야 한다.\n데이터독은 '사일로를 부순다'를 목표로 클라우드 시대 통합 모니터링과 보안 플랫폼 제공을 위해 탄생했다. 제품 개발부터 출시까지의 시간(타임 투 마켓)은 치열해지는 시장에서 경쟁 우위를 위해 매우 중요한 요소인데 이러한 타임 투 마켓에 있어 IT의 지원이 필수다.\n특히 지금은 클라우드로 대전환하는 시대로 기업 IT 환경이 더욱 복잡해졌다. 내부 조직 간 원활한 협업 없이는 타임 투 마켓 주기를 줄이는데 큰 어려움이 있다. 데이터독은 기업 내 IT 개발, 운영, 보안 관련 조직이 서로 유기적으로 모니터링 및 분석할 수 있도록 도와줌으로써 기업 생산성을 극도로 높인다.\n정솔 써플에이코리아 PCO Sol Jung: Professional Conference Organizer, SuPL A Korea\n-요즘 젊은 세대에게 일이란 무엇일까?\n‘2021 키플랫폼’의 ‘일의 미래’를 주제로 한 리서치 프로젝트에 참여하면서 나에게 일이란 과연 무엇인가라는 고민을 해봤다. 그저 돈을 버는 수단인 것인가? 그러기엔 나는 하루 대부분의 시간을 회사에서 보내고 있지 않은가. 그렇다면 나에게 일이란 나라는 사람을 정의하는, 나의 정체성을 대변하는 것인가? 우리는 어떻게 행복하게 일하며 살 수 있을까?\n나에게 일이란 후자의 개념에 가깝다. 일의 가치와 경중이 돈으로만 판단되어서는 안된다고 생각한다. 물론 일과 업, 그리고 돈에 대한 정의와 가치는 저마다 다르겠지만 Z세대는 일을 단순한 경제활동 수단으로 여기기보다는 자아를 실현하고 지적 성장을 이루는 계기로 여기고 있다. 나를 비롯한 많은 젊은이들이 새로운 관점으로 직업을 생각하고 주체적으로 일하며 살고 싶어한다.\n나는 각자 자신들만의 가치관대로 다양한 삶의 프로세스를 만들어야 한다고 생각한다. 각자 스스로 주체적으로 선택하고 해나가는 직업과 일은 그저 우리를 먹고살게 할 뿐만 아니라 각자를 ‘나답게’ 자립하도록 도와줄 수 있다고 생각한다.\n앞으로 기업이 직원들에게 더 많이 자율성을 준다면 워라벨(Work-Life Balance)이 아닌 워라블(Work-Life Blending)이 더 중요해질 것이다. ‘9 to 6’ 업무 환경에선 일과 생활을 분리해 밸런스를 잡았다면, 자율적인 형태로 일할 때는 일과 생활을 적절히 섞는 것이 중요할 것이다. 일과 삶의 균형을 넘어 일과 삶의 조화를 통해 일이 삶을 도와주고 삶이 일을 도와줄 수 있도록 시너지를 내는 것이다. 이것이 바로 내가 꿈꾸는 일과 삶의 모습이다.\nK원전 '부활의 열쇠' 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심리학을 만나 행복해졌다 (특별판 리커버 에디션)출시\n<Book / 신간안내> 심리학을 만나 행복해졌다 (특별판 리커버 에디션)출시\n-심리학은 우리 삶 가까이에 있다\n-일상에 숨겨진 심리법칙으로 세상을 더 넓게 이해하라\n-심리학에서 진정한 행복을 발견하다\n신유아 기자 | cooknchef@naver.com | 입력 2021-02-07 09:33:19\n[Cook&Chef = 신유아 기자] 사람의 심리를 알면 행복해질 수 있다. 우리가 타인의 마음을 조금 더 헤아릴 수 있다면 행복해질 일이 더욱 많아질 것이다. 심리학의 쓸모를 최대한 살린 『심리학을 만나 행복해졌다』는 중국에서 출간되자마자 수많은 독자의 관심을 끌어 150만 부 이상이 판매되었다. 수십만 개의 독자 리뷰가 달리는 등 뜨거운 반응을 얻었다.\n이 책은 인간 심리와 관련된 최신 연구 결과 중 가장 주목할 만한 75가지를 정리했다. 자신의 한계를 뛰어넘어 성취를 이루는 방법부터 행복을 위한 심리법칙까지 살아가는 데 꼭 알아둬야 할 인간 심리법칙을 총망라했다. 세상을 살다가 뜻밖의 고난과 부딪칠 때, 내 마음이 마음대로 되지 않을 때 나와 타인의 심리 속에 어떤 비밀이 숨어 있는지를 알아내 대처할 수 있게 해주고, 단점을 장점으로 끌어올려 성공할 수 있게 해주는 심리법칙을 소개한다.\n심리법칙을 확인하며 나와 타인을 알 수 있는 책이다. 또한 인간관계를 술술 풀리게 하기 위한 심리기술도 알 수 있는 책이다. 자아 인식, 인간관계, 투자와 소비, 행복, 직장 생활, 감정 조절 등 살면서 부딪히는 문제에 심리학이 답한다. 세상을 보는 관점이 확대되고 사람의 심리를 더 깊이 이해하게 될 것이다. 심리학은 현대인들이 많은 관심을 갖고 있는 분야 중 하나이다. 심리학을 만나 행복해졌다는 어렵지 않게 심리학을 알아 갈 수 있다.\n사람의 심리를 알면 일을 할 때도 연애를 할 때도 자녀를 양육할 때도 많은 이점이 있다. 저자는 다양한 심리법칙들을 이해하기 쉬운 예시를 들어가면서 친절하게 설명한다. 지루하지 않고 재미있을 뿐만 아니라 실용적이다. 일상에서 꼭 알고싶은 심리법칙을 설명한다. 복잡한 세상에서 내 마음을 좀 더 알 수 있고 나와 타인의 마음을 꿰뚫어 볼 수 있는 책이다.\n신유아 기자\t이메일\t다른기사보기


정치권 색깔논쟁 깊이 들여다보기 : 주간동아\n오렌지와 핑크의 문화사\n황교안 미래통합당 대표가 18일 서울 여의도 국회 제4회의장에서 열린 첫 의원총회에 참석해 연분홍빛 엠블럼을 배경으로 발언하고 있다(왼쪽). 안철수 국민의당(가칭) 창당준비위원장이 18일 국민의당 대구시당 창당대회에서 주황색 당색을 배경으로 인사말을 하고 있다. [뉴시스]\n‘무엇이 핑크지? / 한 송이 장미가 핑크지 / 분수대 가장자리에 핀 / (중략) / 무엇이 오렌지색이지? / 왜 하필 오렌지인 거야? / 그냥 오렌지잖아.’\n19세기 영국 여성 시인 크리스티나 로세티(1830~1894)의 동시 ‘무엇이 핑크색이지?(What Is Pink)’의 시작과 끝이다. 다양한 색깔에 대해 묻고 그것에 부합하는 자연물로 답하는 이 시가 핑크로 시작해 오렌지색으로 끝난다는 게 의미심장하다. 선거철을 앞든 한국에서 불거진 ‘색깔론’을 미리 예상이라도 한 듯해서다.\n‘색깔론이 등장하는 것을 보니 선거철은 선거철인가 보다’라고 생각하는 사람도 있을 테다. 하지만 이번엔 과거 색깔론과 다르다. ‘빨갱이냐 아니냐’를 따지는 사상적 색깔론이 아니라 실제로 무슨 색을 당색(黨色)으로 쓰느냐를 둘러싼 논란이기 때문이다.\n주황과 분홍이 불러일으킨 색깔론\n민중당 엠블럼, 국민당 로고, 미래통합당 엠블럼(왼쪽부터). [민중당 공식 홈페이지, 안철수 공식 페이스북, 미래통합당 공식 홈페이지]\n불을 지핀 건 안철수 전 의원이 창당을 준비 중인 국민의당(가칭)이다. 당색을 오렌지색으로 삼는 바람에 3년 전부터 주황색을 당색으로 채택해온 민중당이 2월 12일 “당색 가로채기”라며 공식 문제제기를 하고 나섰다. 국민의당 공식 반응은 “민중당은 주황색이지만 우리는 오렌지색”이라는 것.\n이는 미술교육을 제대로 받은 사람이 꺼낼 말은 아니다. 주황색에 해당하는 영어 표현이 오렌지색이기 때문이다. 양당의 당색은 채도 차이로 앞 이름이 살짝 다를지언정 국제적으로 기본 색상은 오렌지(주황)색으로 분류된다. 앞에서 인용한 로세티의 시 뒷부분을 의역하면 이렇다. ‘무엇이 주황색이지?/ 오렌지잖아…근데 왜 오렌지인 거야? / 주황 하면 오렌지니까.’ 따라서 국민의당 측 대응은 “저쪽은 분홍색이지만 우리는 핑크색”이라고 주장하는 것과 하등 다를 바 없는 궤변이다.\n그다음으론 한국 정당사에서 좀처럼 볼 수 없었던 색이 등장했다. 로세티의 동시 첫머리에 등장하는 분홍(핑크)색이다. 자유한국당, 새로운보수당, 미래를향한전진4.0(전진당)이 뭉쳐 새로 탄생한 미래통합당이 2월 17일 출범식에서 ‘해피핑크’로 이름 붙인 분홍색을 공식 당색으로 들고 나왔다. 주류 보수 정당을 자임해온 자유한국당이 2012년부터 써온 빨간색을 버리고 기존 빨간색에 흰색을 섞은 파스텔톤의 핑크색을 파격적으로 선택한 것이다. 중도·청년·여성까지 외연을 넓히겠다는 의지의 발현으로 해석됐다.\n문제 제기는 정치권 밖에서 나왔다. 트로트 열풍 주역인 송가인의 팬클럽 회원들로부터 자신들의 공식 색상 ‘핫핑크’와 유사해 불쾌하다는 반응이 나오기 시작한 것. 송가인 팬에 보수 성향의 실버세대가 많은 점을 노려 “송가인 인기에 편승하려는 거 아니냐” “송가인 노래를 ‘선거송’으로 삼으려는 사전 포석 아니냐”는 반발이다.\n핑크색은 1970년대 이후 서구 LGBT(성소수자) 운동가들 사이에서 ‘성정체성’을 상징하는 색으로 쓰였다. 특히 게이(남성동성애자) 간 자신의 성정체성을 암시하는 색이었다. 이는 제2차 세계대전 때 나치독일이 남성동성애자들을 낙인찍으려고 붙인 역삼각형의 분홍색 천에서 시작됐다고 한다. 그래서 LGBT를 상대로 돈을 버는 것을 ‘핑크 머니’라 부른다. 보수통합을 내건 미래통합당의 정체성과 맞지 않는다는 볼멘 목소리가 나오는 이유이기도 하다.\n11가지 기본색의 뉴 페이스\n영국왕 윌리엄3세의 초상화. 프랑스 오랑주공국과 네덜란드 그리고 영국왕을 겸한 그는 신교도의 보호자로서 오렌지색 의상을 입고 있다(왼쪽). 오렌지색 의상을 입고 축제를 벌이는 네덜란드인들. [National Portrait Gallery, flickr Martin Abegglen 제공]\n일본 색채연구가 오미 겐타로에 따르면 인간은 약 750만 개 색의 차이를 식별할 수 있다고 한다. 하지만 인류 역사에서 무지개가 일곱 가지 색으로 이뤄졌음을 깨달은 게 17세기 이후다. 1666년 뉴턴이 프리즘을 이용해 빛의 굴절을 발표한 이후다. 그 전까지는 지역별로 3~6가지 색으로만 구별했다. 거기에서 빠진 색이 주황색 아니면 남색이었다. 그만큼 색을 구별하고 그것에 이름을 붙이기 시작한 역사가 짧다는 얘기다.\n문화인류학자 브렌트 벌린과 언어학자 폴 케이가 1969년 발표한 기본색 이론은 언어의 발달과 색의 식별이 함께 이뤄졌음을 보여줬다. 밝음과 어둠을 구별하는 흑백에서 시작해 빨강, 녹색, 노랑, 파랑, 갈색, 보라로 확장된다. 다양한 언어권에서 모두 11개의 기본색이 일곱 단계를 거쳐 분화하는 양상을 보이는데, 그 마지막 단계의 세 가지 색이 분홍(pink), 주황(orange), 회색(grey)이다.\n그만큼 주황과 분홍은 색채 역사에서 뉴 페이스다. 과거 두 색깔은 빨강으로 분류됐다. 중세 영국 시문에서 주황빛 꾀꼬리(oriole) 깃털을 붉다(red)고 표현한 이유도 여기 있었다. 영어에서 색에 과일 이름이 들어간 것은 오렌지가 유일한데, 4500년 전 중국에서 재배되기 시작해 아랍을 거쳐 유럽 남부로 유입된 이 과일을 보고 비로소 색 이름이 부여됐기 때문이다. 영국의 경우 이는 대략 9세기 이후다.\n분홍의 역사는 이보다도 짧다. 자연계에는 분홍 색소가 없기 때문이다. 중국과 일본에선 인공색소를 사용해 분홍빛 도자기를 제조했는데 이게 유럽에 수입돼 인기를 끈 17~18세기에 이르러 핑크라는 이름이 부여됐다. 사실 핑크는 주름 장식이 있는 가장자리를 뜻했다. 가장자리가 삐쭉빼쭉하게 잘리는 핑킹가위의 어원이기도 하다. 그러다 당시 유럽에서 유행한 분홍장미의 꽃잎이 이를 닮았다고 해 핑크라는 이름이 부여된 것이다. 그래서 유럽에선 장미 하면 빨강을 떠올리는 한국과 달리 로제와인 빛깔의 분홍을 떠올린다. 맨 앞에 언급한 로세티의 동시에서 핑크가 ‘분수대 가장자리에 핀 장미’를 연상케 하는 이유다.\n비주류의 색, 오렌지와 핑크\n동성애자의 축제인 샌프란시스코의 핑크 트라이앵글 축제에서 분홍빛 역삼각형 마크를 착용한 사람들(왼쪽), 올해 1월 미국 뉴욕에서 열린 여성행진 시위에 참석한 여성의 핑크빛 모자에 착용된 뱃지들. 흑인인권운동, 여성참정운동, 페미니즘운동의 메시지가 적혀있다. [The Pink Triangle 홈페이지, 게티이미지]\n한국 정치사에서 볼 수 없던 색깔논쟁이 일어나는 것 자체가 한국 정치가 그만큼 다원화하고 있음을 보여주는 징표다. 과거 한국 정당들은 파랑과 빨강, 노랑과 녹색 같은 선명한 원색 계열을 선호했다. 하지만 사회가 발전하고 사상이 분기하면서 과거에 선호하지 않던 색으로 확장되고 있는 것이다.\n흥미로운 것은 한국에서 보수 계열 정당이 채택하는 주황색과 핑크색이 유럽에선 혁명의 색깔로 인식됐다는 점이다. 유럽 종교전쟁 당시 신교도 진영을 대표한 네덜란드의 국가색으로 대접받는 주황은 과거 주류 가톨릭에 저항한 비주류 프로테스탄트를 상징하는 색이었다. 또 핑크는 역사적으로 주류 남성에 맞서는 여성, 주류 이성애자에 맞서는 동성애자의 색이었다.\n공산주의자에 동조하는 사람을 ‘빨갱이’라고 부르게 된 어원 역시 핑크와 연관돼 있다. 빨갱이에 해당하는 영어 표현 ‘Pinko’는 ‘색으로 치면 물 빠진 빨강’이라는 조롱의 의미로, 미국 시사주간지 ‘타임’이 1925년부터 사용하기 시작했다. 당시 ‘타임’은 오늘날 한국에서 ‘강남좌파’에 해당하는 이들을 이렇게 불렀다. ‘분홍색 응접실(parlor pink) 사회주의자.’ 사치스러운 분홍색 응접실에서 책으로만 공산주의를 접한 몽상가라는 의미였다.\n주간동아 1227호 (p4~6)


마풍이 분다 : 츠보미의 키모치 24화. 내가 생각하는 이상적인 섹스\n1994년생 속옷 FLASH 갸루 그라비아\n츠보미의 키모치 24화. 내가 생각하는 이상적인 섹스 츠보미 칼럼\n이상적인 섹스는 매순간 다르다! 지금 나는 가텐계(블루컬러) 남성과 뒷골목에서....\n인터뷰 같은데서 "이상적인 섹스는?" 이라는 질문을 자주 받습니다. 이 칼럼의 회의에서도 그 화제가 나왔죠. 이런 질문은 왜 하는건지. 하고 싶은 섹스는 그날의 기분에 따라 다른게 당연한거 아닙니까!! 이상은 매번 다른것. 상대에 따라 다르단 말이에욧!! 하지만 답해야겠죠. 참고로 현재 제가 딸깜으로 쓰고 있는 이상적인 섹스망상은…(결국 말하는거냐!!)\n예를 들면 대낮. 쾌청한 날, 점심시간에 제가 편의점에 갑니다. 돌아오는 길에 사람없는 공터를 지나다, 블루컬러 남성이 노상방뇨하는걸 목격합니다. 어째선지 그에게서 눈을 뗄 수 없는 나. 상대방도 제 시선을 느끼고 눈이 마주칩니다. 저는 천천히 그에게 다가가, 곧바로 청소페라를 합니다. 발기한 자지를 정성스럽게 핥아주죠. 그후 남성의 바지를 무릎까지 내립니다. 성기에 지퍼가 닿으면 아프니까. 대딸해주면서 가슴을 만지게 합니다. 물론 남성이 귀찮지 않다면 가슴 빨아도 좋습니다. 이때의 텐션은 수박을 기세좋게 먹을때 같은 방식이 최고. 남자는 가슴과 동시에 속옷 위로 제 보지를 만지며, 달려드는 느낌으로 제 옷을 벗깁니다. 이때 사명감을 느끼며 "어떻게든 해야해, 절정시켜야해" 같은 생각은 필요습니다(누구한테 말하는거야...) 오히려 제가 젖든 안젖든 그건 중요하지 않습니다. 중요한건 기세!! 벽 혹은 펜스 같은데 제가 손을 짚자, 후배위로 박습니다. 이때는 천천히 삽입합니다. 이게 가장 중요한 순간!!\n난폭하게 하려고 할지도 모릅니다. 대개 남성들은 이런 걱정을 하지 않을까 싶습니다. "이거 강간 아냐?" "내가 지금 뭐하는거지? 이 여잔 누구지?". 이때 저에게 "아프지 않아?"라고 물어봐주세요. (그러니까 대체 누구한데 말하는거야?) 그렇게 물어보면 전 "괜찮아요. 안 아파요"라고 고개를 젓습니다. 이게 합의 확인입니다. 물론 법적인건 아닙니다. 이건 어디까지나 저와 모르는 남성의 커뮤니케이션. 텐션을 이어가기위한 절차. 서로가 냉정해지는 것만큼은 피하고 싶습니다. 그리고 점점 피스톤은 격렬해지고, 후배위로 함께 절정. 제 입에 싸주는게 좋습니다. 반드시 정액을 먹고, 청소페라를 해줍니다. 남성이 먼저 떠나고, 그후 저도 자리를 떠납니다.\n소요시간 20~30분. 지금이 점심시간인걸 잊어선 안됩니다. 서로 대화하지 않고 아무렇지 않은 얼굴로 서로의 일상으로 돌아갑니다. 이게 현재 제가 생각하는 이상적인 섹스입니다. 내일은 "천천히 키스하고, 섹스후 베개토크 하고싶어!!"라고 말할지 모르죠. 그렇기에 저와 뒷골목에서 우연히 마주치더라도, 망상대로 덤벼들지 않을지는 아무도 모릅니다. 뭐, 만약에 섹스하게 됐을땐 함께 즐겁게 합시다!\n태그 : 츠보미의키모치, つぼみのきもち, 주간플레이보이, 망상, つぼみ, 블루컬러, 가텐계, ガテン系\n뭐 2018/10/07 01:27 # 삭제 답글\n상상이야 우주에서든 외계인든...그나저나 왠지 야설 한편 읽은 느낌같은 느낌?\n다음글 : [사코 토시오] 바투키 7화~13화. 카포에라 갱단 만화였다\n이전글 : [대마인 RPG] 이벤트 뇌격의 대마인. 보상은 4성 유키카제(자연)


생활 공간을 위해 차고 바닥을 올리는 방법 🌹 유용한 팁 정원사와 정원사 | 2020\n메인 > 주택 개선 > 생활 공간을 위해 차고 바닥을 올리는 방법\n생활 공간을 위해 차고 바닥을 올리는 방법\n차고 바닥을 세우기 전에 확인해야 할 사항\n생활 공간을 위해 차고 바닥을 올리는 방법이 궁금하십니까? 먼저 건축법과 지역 법을 확인하여 이것이 허용되는지 확인하십시오. 일반적으로 차고의 높이가 8 피트를 넘지 않으므로 높이에 제한이있을 수 있습니다. 따라서 바닥을 올리면 바닥을 올린 후 사용할 수있는 최소 높이를 확인해야합니다. 이것이 건물 코드 내에 있는지 확인하십시오. 그렇지 않은 경우 집과 차고 사이에 계단을 만들어 불편한지 확인하십시오. 이 높이를 측정하는 동안 차고 벽에 공통 데이텀을 표시하고 집 바닥, 차고 바닥 및 차고 지붕의 모든 측정 기준을 세우기 위해 레벨을 사용합니다. 종종 차고 바닥이 기울어 져 있으므로 더 신중해야합니다. 조명을 위해 몇 개의 창문을 넣어야한다고 생각되면, 바닥을 들어 올리기 전에 이러한 작업을 수행하고 바닥을 올린 바닥에 따라 다시 문턱을 유지하십시오. 차 고문을 어떻게 닫을 것인지도 결정해야합니다. 항상 외부 벽으로 교체 할 수 있지만 문 내부의 마른 벽에서 나온 벽을 사용하여 기존 벽과 표면을 일치시키는 것이 해결책이 될 수 있습니다.\n다음으로해야 할 일은 차고 바닥의 습기를 확인하는 것입니다. 차고 바닥은 일반적으로 진입로와 거의 같은 수준이며 주변 지역의 습기가 차고에 들어갈 가능성이 있습니다. 습기 문제가있는 경우 먼저 폴리 또는 다른 라이너로 문제를 해결하십시오.\n일반적으로 차고 바닥은 일반 주택 수준보다 약 8 인치 아래에 있습니다. 이 높이는 단열재와 콘크리트 스크 리드로 쉽게 구성 할 수 있습니다. 이를 통해 최종 바닥 타일 또는 새로운 생활 공간을 제안하는 다른 바닥에 충분한 여백을 남길 수 있습니다. 이 방법으로 차고 바닥을 높이는 것이 DIY 프로젝트를위한 가장 쉽고 빠른 방법입니다. 그러나 새로운 공간에 많은 전기 지점이나 다른 배선을 계획하고 있다면 콘크리트를 세우기 전에 많은 세부 계획이 필요할 수 있습니다. 그런데 수정 된 공간의 온도를 균일하게 유지하기 위해 단열재를 제안합니다.\n액자 나무 바닥은 생활 공간을 위해 차고 바닥을 올리는 또 다른 매우 간단한 방법입니다. 이 프레임을 사용하면 절연 공간과 변환 된 공간에 필요할 수있는 모든 전기 회로를 설치할 수 있습니다. 이 방법을 사용할 계획이라면 흰개미 치료에 대해 생각해보십시오. 배치 된 프레임이 집안의 바닥과 일치하는 수평 층을 제공하는지 확인하십시오. 올바른 높이를 유지하기 위해 지속적으로 레벨을 확인해야합니다. 프레이밍이 완료되면 절연체와 전기 회로를 제자리에 놓고 두께 3/4 인치의 합판으로 전체 영역을 덮습니다. 바닥 타일을 계획하거나이 위에 카펫을 깔 으려면 높이를 필요한대로 조정해야합니다.\n이제 차고 공간을 거실로 변환했으며 해당 지역에 계획 한 가구나 가전 제품을 옮길 수 있습니다. 물론 이렇게하기 전에 벽과 천장에 페인트 코트 또는 벽지가 필요한지 결정해야합니다.\n차고 도어 오프너를 차량에 프로그래밍하는 방법 주택 개선\nZinsser BIN Primer Review 주택 개선\n일반적인 화장실 문제 및 해결 방법 주택 개선\nPolaris 65 또는 Turtle Vac-Sweep Pool 진공 문제 해결 및 수리 방법 주택 개선\nKnipex Cobra Pliers는 정말 최고입니까? 주택 개선\n가정에서 초음파 가습기를 선택하고 사용하는 방법 주택 개선\n핸드 펌프를 설치하는 방법 주택 개선\n갈라 지거나 손상된 바닥 타일을 교체하는 방법 주택 개선\n욕조를 교체하는 방법 주택 개선\n프리 헝 도어 설치 방법: 외부 도어 교체 주택 개선\n긁힌 강철 수조를 수리하는 방법 주택 개선\n가정용 제습기를 선택하고 습기를 제거하는 방법 주택 개선


'화장실' 태그의 글 목록 :: 가고 싶을 때 가고 싶은 곳으로\n고양이/그리고 2010.05.30 12:54\n아파트 담벼락에 나타난 길고양이.. 갑자기 땅을 파기 시작했다. 아주 열심히... 그리고 예상대로 힘을 주기 시작했다. 고양이의 귀여운 모습은 한두가지가 아니지만 응가할 때 얼굴에 힘주는 표정도 그렇게 재미날 수가 없다. 자세는 엉거주춤했지만, 쾌변을 본 듯 혀를 낼름거리며 만족스런 표정을 지었다. 그러고는 담벼락을 따라 올라가 수풀 속으로 몸을 숨겼다. 다시 나타나지 않을려나 기다리고 있는데 눈만 내밀고 나를 쳐다보기 ..\n세계여행/중동 2009 2010.05.15 10:00\n0 9 0 7 1 3 월 | 이집트 카이로 -> 후루가다 일년이라는 시간에 비하면 두달은 짧지만 두달만 놓고 보면 그리 짧은 시간도 아니다. 그 두달동안 막연하기만 했던 아프리카를 여행했고 일주일이지만 유럽도 다녀오고 이제 내공이 조금은 쌓였을 법도 한데 중동여행이 시작되는 카이로로 날아가는 동안 계속 신경이 곤두서기만 했다. 온통 영어보다 더 꼬부랑글씨인 아랍어에 언제 뒷통수를 칠지 모르는 콧수염의 호객꾼 아저씨들이 득실..


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[기자수첩] 여론 형성의 광장이 사라지고 있다 - 시사오늘(시사ON)\n‘포털 실시간 검색어 폐지·인터넷 게시판 댓글 차단’…없애는 게 능사일까\n25일 네이버가 실시간 급상승 검색어 서비스를 폐지했다. 이로써 네이버의 실검 서비스는 2005년 5월 처음 도입된 이후 16년 만에 역사의 뒤안길로 사라진다. 2010년부터 운영했던 뉴스토픽 서비스도 같은 날 문을 닫았다. 네이버 측은 "풍부한 정보 속에서 능동적으로 나에게 필요한 정보를 소비하고 싶은 커다란 트렌드 변화에 맞춰 실검 서비스를 종료한다"며 "뉴스토픽도 이용자가 직접 매체를 선택하고 다양한 뉴스를 추천받는 트렌드에 맞춰 종료하게 됐다"고 설명했다. 비록 말도 많고 탈도 많았지만 분명 온오프라인 여론 형성의 한 축이었던 검색 순위, 뉴스 키워드 순위를 살펴보기 어렵게 된 것이다.\n여론 형성의 온라인 광장 역할을 했던 각종 인터넷 게시판 댓글도 조만간 볼 수 없게 될 전망이다. 더불어민주당이 추진 중인 언론개혁법 중 하나인 정보통신망법 개정안에는 인터넷 게시판 댓글 때문에 '심리적으로 중대한 침해'를 입을 시 피해자가 그 피해 사실을 게시판 사업자·운영자에게 알려 해당 댓글이 존재하는 게시판 전체를 운영 중지시키거나 차단시키는 내용이 담겼다. 이에 앞서 지난해 국내 공룡 포털인 네이버와 다음은 연예·스포츠 뉴스 댓글을 폐지한 바 있다. 모두 욕설, 인신공격 등 악플(비방 댓글)로 인한 피해를 사전에 차단하기 위한 조치다.\n실검, 댓글 등으로 인한 피해, 조작, 왜곡 등 문제는 어제오늘 일이 아니다. 수많은 공인, 연예인, 운동선수들이 확인되지 않은 루머와 악성 댓글로 곤욕을 치렀으며, 십알단, 드루킹 등 이른바 인터넷 댓글부대들은 자신들의 정치적 목적을 이루고자 실검과 댓글 시스템을 악용해 정보를 조작하고 여론을 왜곡했다. 지나치게 상업적 용도로 활용돼 여러 사회적 물의를 빚기도 했다. 오프라인처럼 온라인에서도 목소리를 높이는 소수의 사람들이 여론 형성을 주도했고, 침묵하는 다수의 사람들의 생각은 인터넷 여론에 반영되지 않았다. 이 과정에서 수동적 수용자들이 야기한 부작용 역시 상당했다. 민주주의를 위협·훼손하는 결과를 심심찮게 낳았다.\n하지만 무엇이든 동전의 양면처럼 역기능만 있는 게 아니라 반드시 순기능이 있기 마련이다. 실검과 댓글은 시민들의 소통과 교류의 장소, 토론의 장소, 여론 형성의 장소였고, 나아가 시민자치로 가는 토대가 됐다. 서로 다른 시민들이 온라인에서 만나 정보를 교환하고, 대화를 나누고, 서로 다른 생각을 이해·인정하면서 일종의 연대를 구축하는 데에 결정적인 역할을 했다. 이 과정에서 댓글조작 등 여론 왜곡과 가짜뉴스 등 기만에 대한 자정작용 사례도 부작용 못지않게 쉽게 목격됐다. 대다수 시민들에게 실검은 정보 그 자체가 아니라 정보 검색 계기로 작용했고, 댓글은 그 자체가 여론이 아니라 소통 창구로 쓰였다. 다원성과 다양성에 기초한 시민민주주의가 활성화되는 데에 크게 이바지한 온라인 광장이었다.\n취지는 이해가 간다. 하지만 무작정 없애기만 하는 게 능사는 아니다. 특히 악성 댓글에 따른 전체 게시판 운영 제한·차단의 경우 '심리적으로 중대한 침해'라는 애매한 잣대를 들이대고 있는데, 삼척동자가 봐도 악용될 가능성이 너무 높다. 헌법에서 보장하는 표현의 자유의 범위를 지나치게 축소시키는 결과를 야기할 여지도 상당해 보인다. 더욱이 거의 모든 정보를 인터넷을 통해 취득하는 시대고, 코로나19 사태로 인해 비대면 소통의 중요성이 커지고 있는 상황이다. 광화문광장에 쓰레기가 많다면 쓰레기를 버리는 자에 대한 처벌을 강화하고, 쓰레기를 줍고, 쓰레기를 줄이는 캠페인을 펼치면 될 일이다. 아예 광장을 폐쇄하고 아스팔트를 까는 건 21세기식 진단과 처방이 아니라는 생각이다.\n침묵하는 다수가 쓰레기를 버리는 소수에게 '쓰레기를 버리지 말라'고 적극적으로 얘기할 수 있는 환경을 만들어주는 입법과 정책을 펼치는 게 보다 바람직하지 않을까 싶다.\n#광장 #인터넷 여론 #인터넷 광장 #댓글 차단 #실시간 검색어 #실검 #실검 중단 #게시판 폐쇄\nNH투자증권, ‘KAIST 정재승 교수’ 초빙 유튜브 생방송 특강 진행


착한 적당하다 안타깝다 > 묻고답하기 | 정성과 기도로 떡을 빚는 사람들, 오병이어\n착한 적당하다 안타깝다\n작성자 솔리다 작성일20-02-15 09:46 조회1회 댓글0건\n조급한 불성실한 아쉬운 원기왕성한 정리된\n오랜 친우의 문상을 온 북청파(北淸派) 장문인 처우자(處遇子)는 이미 오래전부터 검부의 부주(府主)을 맡은 소운검(所雲劍) 천석(泉石)에게 물었다. “정묘년이면 3년 후가 아닙니까?” “흐음, 수인들이 무슨 생각으로 13인가인 우리들에게 까지 초대장을 보내온 것이지?” “우리뿐 만아니라 북청파를 비롯하여 천하의 모든 13인가들에게 그 초대장을 보냈다고 하더구나! 물론 중원 11주의 모든 수인가들에게도 이것이 실현된다면 그야말로 모든 무림문파가 참가하는 무림대회가 될 것이다.” “우리는 어찌하는 겁니까? 참가하는 겁니까?” “이럴 땐 우리는 속편하지 얼마 전 북청파의 기언도장이 다녀갔다. 태사부님의 안부와 참가여부는 북청파에게 맡기라고 하더구나. 그리고 동인성의 모든 방파들이 이미 그러기로 했다. 결정은 올해가 가기 전 알려준다고 하니 그렇게 알고 있어라!” 제 목: 수인기(獸人記) [3 회] 부활(復活) 검부(劍府)의 사형제들에게 해노(海老)라 불리는 노인은 볕이 잘 드는 공터 바위에 가만히 앉아 가을 햇볕을 쬐고 이었다. 해노 라혼은 청명한 하늘과 시원한 바람이 무척 마음에 들었다. 그리고 여기저기서 건강한 어린아이들이 뛰노는 검부라는 마을(?)이 참 특이했다. 그리고 이 마을엔 여자가 없었다. 마치 인시드 대륙의 뭉크들이 수련하는 아라한 사원 같은 곳이었다.\n“어?” “…….” “할아버지 잠시 만요!” 현석은 검부 입구에 일단의 무리들이 진치고 있자 들고 있던 물통을 내려놓고 긴장하며 그들에게 접근했다. 그러나 그들이 입고 있는 도복(道服)을 보고서야 그들의 정체를 짐작하고 긴장을 풀었다.\n“아, 영감님! 아직 몸이 다 나시지 않았다고요!” 노인은 앳된 청년에게 인자한 미소를 띠고 그가 만들고 있는 지팡이를 보았다. “허참, 오랜만에 보는 광경일세.” 등장인물이 현석에서 2대 제자들로 바뀌었지만 이런 비슷한 상황을 예전엔 심심치 않게 본적이 있었다.\n“이야압!” -챙, 창, 깡~! 그러나 장막은 관서와는 차원이 다른 고수였다. 점점 손발이 어지러워진 관서는 환도를 크게 휘두르고 다시 냅다 뛰기 시작했다. “광무자는 역시 이곳 출신이었어. 다른 존재에게 한 가지를 가르치면 가르친 자는 열 가지를 배운다는 이곳 격언은 옳은 말이야! 그 친구도 내게 여러 가지를 보여주며 가르친 대가로 죽음의 순간 깨달음을 얻은 것이겠지?” 라혼은 어떤 경로로 시드그람 대륙으로 흘러들었는지 모르지만 광무자(狂武子)라는 기인(奇人)의 마법서(?)를 얻은 적이 있었다. 라혼은 광무자를 통해 마나(Mana)에 대한 새로운 생각을 하게했다. 그래서 언젠가 이곳 칸 대륙으로 와봐야겠다고 생각했었는데 그 생각이 자신을 이곳까지 이르게 한 모양이라는 생각까지 들게 할 정도로 얻은 것이 많았다.\n“이것 때문에 그렇게 살벌하게 싸운 모양인데 이게 뭐지? ‘유운(流雲)이란, 거스르지 않는 것, 유운검의 위력은 대단치 않다 여겼다. 그러나 나는 알았다. 유운검은 대단하지 않다. 그러나 유운검을 수련하는 자는 대단하다. 거스르지 않으려면 흐름을 읽을 줄 알아야하고, 흐름을 읽으려면 항상 평상심을 유지해야한다. 명경지수(明鏡止水) 마음을 얼굴이 미치는 물과 같이, 이 한마디가 유운의 전부라 해도 과언이 아니다. 이제야, 나는 검에 마음을 실을 수 있게 되었구나!’ 현석은 물에서 나왔다. 겨우내 진정한 수련다운 수련을 한 현석의 모습은 한층 성숙해져 있었다. 이제 앳된 모습을 찾을 수 없었다. 대신 차분한 한명의 수도자(修道者)의 기도를 가지게 되었다.\n“그럼 네 실력부터 보자. 부운검법 상의 부운삼재검법부터 펼쳐 보거라!” “예? 검법을 펼치라고요?” 라혼은 현석이 머뭇거리자 꿀밤을 먹이며 말했다. “현 무림을 지배하는 세력은 크게 1성, 2교, 3보의 수인가와 13파 24세가의 인가로 나뉜다. 거기에 숨어있는 세력들이 합쳐지면 셀 수 없이 많은 방파들이 무림에 있다. 우리 검부는 솔직히 13파 중 하나인 북청파의 세력 안에 있다. 그렇다고 우리 함관검부가 북청파계열은 아니다.” 석(石)자 항렬의 검부 1대제자들은 대사형인 천석(泉石)의 말에 귀를 기울였다.\n‘깨어난 건가? 그런데 왜 말소리가 이상하게 들리는 거지?’ 라혼은 숨 쉬는 것부터 천천히 시작하기로 하고 느긋하데 몸의 상태를 확인했다. -챙! -큭! 대귀 관서는 장막의 몸 상태가 썩 좋지 않음을 확인하고 기세를 드높이며 독문무기인 환도(還刀)를 휘둘렀다.\n-헉헉헉…………. 낭패한 몰골의 한 사내가 산길을 구르듯 뛰고 있었다. 그는 자신이 지금 어디 있는지 어디로 가는지 알 수가 없었다. 그저 무작정 앞으로 뛸 뿐이었다. 그렇게 정신없이 산길을 달리다 다리에 힘이 풀리며 사내는 앞으로 고꾸라지면서 한참을 굴렀다. 그리고 사내는 말 그대로 엎어진 김에 쉬어간다는 말이 무엇인지 몸으로 보여주며 숨을 몰아쉬었다.\n“그러나 저러나, 현석은 어떻게 지내고 있지?” “해노가 정성으로 보살피고 있으니 걱정하지 마십시오. 사형!” “그렇습니다. 제가 가끔 그 녀석에게 찾아가보는데 얌전히 지내고 있더군요. 그곳에서도 수련을 쉬지않고 유운삼재검법부터 착실하게 자신의 공부를 점검하고 있었습니다.” “그 녀석, 철들었군.” “그러게 말이야!” “해노가 그 녀석을 따라가는 바람에 밥 짓는 사람이 없어져 그게 불편하군. 해노가 지은 밥 맛있었는데…….” 먹을 것에 집착이 강한 포석의 투덜거림은 모든 사형제들의 입가에 쓴 웃음을 짓게 했다.


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빠져든다~빠져들어~ 물오른 활약으로\n바둑팬들의 마음은 무장해제!\n2021년! 그 어느때보다 남다른 저력을 입증하며 바둑계에서 ‘대세남’으로 떠오른 4인방이 있습니다!\n물오른 활약으로 바둑팬들의 마음을 무장해제 시킨 4인방을 한 명씩 소개해볼까요?\n자랑스러운 2021년 첫 세계 대회 우승자!\n2021년 첫 세계 대회 우승 소식을 전해온 이가 있었으니... 모두 잊지 않으셨죠? 지난 2월, ‘제25회 LG배 조선일보 기왕전’에서 한국의 신민준 9단이 중국 최강자 커제 9단을 꺾고, 당당히 우승컵을 거머쥐었습니다!\n제25회 LG배 조선일보 기왕전 최종국 신민준 9단의 모습\n신민준 9단 앞에 중국 1위 커제 9단의 날카로운 흔들기도 소용이 없었는데요. 전기 대회에서는 예선부터 탈락한 신민준 9단은 이번 시즌에서 예상 밖 선전을 거듭하며 첫 메이저 세계 대회 결승까지 안착했고, 결승 3번기에서는 세계 대회 우승 경력만 무려 8번의 커제 9단을 상대로 역전 우승을 일궈냈죠! 다시 생각해도 참 감격스러운대요!\n신민준 9단과 결승에서 만난 중국의 커제 9단\n신민준 9단의 우승은 개인 첫 메이저 세계 대회 우승 타이틀 획득이라는 것 외에도 한국 바둑에 봄바람을 일으키는 시작점이 되었다는 점에서 큰 의미가 있는 것 같습니다.\n신민준 9단의 LG배 우승 이후, 얼마 지나지 않아 한국 바둑은 세계 대회에서 또 하나의 우승컵을 들어올렸습니다. 바로 국가대항전 ‘제22회 농심배 세계 바둑 최강전’에서 우승한 것인데요. 한국의 네 번째 주자 신진서 9단은 탕웨이싱 9단, 이야마 유타 9단, 양딩신 9단, 이치리키 료 9단을 제압한 뒤, ‘LG배’에서 신민준 9단에 우승을 내어주며 제대로 칼을 갈고 나온 커제 9단까지 이기며 한국에 우승컵을 안겼습니다! 무적’ 신진서 9단 앞에 승부욕에 불탄 커제 9단도 별 힘을 발휘하지 못한 것이죠.\n제22회 농심배 세계바둑최강전 시상식에서 신진서 9단 모습\n다시는 볼 수 없을 것만 같았던 16년 전 선배 이창호 9단이 한 ‘상하이 대첩’의 영광을 후배 신진서 9단이 다시 일궈내며 한국 바둑은 낭보의 연속! 신진서 9단의 끝내기 5연승으로 우승을 차지한 ‘농심배’ 에서 신민준 9단은 한국의 3번째 주자로 4연승을 달리던 중국의 구쯔하오를 저지하는 활약을 선보이며, 한국팀 우승에 희망을 주었죠.\n제22회 농심배 시상식 신민준 9단(왼), 신진서 9단(오)\n신민준 9단은 2012년, 신진서 9단과 함께 입단한 이후 2016년 ‘메지온배 오픈신인왕전’에서 우승하며 큰 주목을 받았는데요. 2017년에는 ‘제19회 농심신라면배 세계최강전’에서 한국의 첫 주자로 나서 중국과 일본의 고수들을 상대로 6연승을 거두며, 세계적으로도 이름을 알렸죠. 기세에 힘입어 2019년에는 ‘KBS 바둑왕전’과 ‘글로비스배 국제신예대회’에서도 우승을 거두며, 한국 바둑의 미래를 이끌 주역으로 인정받았는데요.\n제4기 메지온배 오픈신인왕전 우승 당시 신민준 9단\n현재 신민준 9단은 ‘제22회 LG배’ 우승 이후 ‘쏘팔코사놀’, ‘용성전’, ‘KB리그’ 등 총 13번의 대국에서 4승 9패라는 다소 주춤한 성적을 보여주고 있지만, 여전히 바둑팬들의 기대를 한 몸에 받고 있는 '대세남'이라는 것은 의심할 여지가 없죠! 다시 한번 신민준 9단이 ‘위풍당당’ 실력을 증명하며, 한국 바둑의 간판 스타로 굳건히 자리하길 바래봅니다!\n2021년 첫 국내 대회 우승자도 있다구!\n2021년 첫 세계 대회 우승자 신민준 9단이 있다면, 첫 국내 대회 우승자 이창석 7단이 있습니다! 이창석 7단은 지난 2월, ‘2020 크라운해태배’에서 설현준 6단에 2:0 압승을 거두며 2015년 입단 이후 첫 우승컵을 들어 올리는 쾌거를 이뤘는데요.\n2020 크라운해태배 우승자 이창석 7단\n작년 크라운해태배에서도 이창석 7단은 결승에 오른 바 있습니다. 하지만 대망의 결승전에서 송지훈 선수에게 2-1로 패하며 아쉬운 준우승을 차지 했었는데요. 하지만 1년 뒤, 이창석 7단은 나현, 조완규, 허서현, 최재영 등을 차례로 연파하고 다시 한번 결승전에 오르며 최종 우승까지 차지했죠. '2020 크라운해태배’ 이벤트 매치로 진행된 ‘바둑 여제’ 최정 9단과의 대국에서도 이창석 9단은 승리를 거두었는데요.\n2020 크라운해태배 이벤트 대국 우승자 이창석(승)vs최정\n아마추어 시절, 이창석 7단은 ‘제1회 몽백합배 본선 64강’에 진출하기도 했습니다. 이후 2015년 20살의 나이로 입단한 이창석은 줄곧 큰 두각을 나타내지 못했지만, 지난해 말부터 발군의 성적을 내기 시작했는데요.\n작년 연말부터 진행된 GS칼텍스배, 용성전 등의 굵직한 대회 예선을 국내 기사 중 유일하게 모두 통과했고, 지난 2월 11일 이름이 비슷한 '이창호’ 9단에게 ‘쏘팔코사놀’ 본선 8국에서 패하기 전까지 무려 10연승을 달리기도 했습니다. 이번 ‘2020-2021 KB국민은행 바둑리그’에서는 '포스코케미칼’ 팀의 3지명으로 활약하며, 정규 시즌 개인 다승 공동 8위, 포스트시즌을 포함한 통합 전적에서는 공동 4위를 차지하는 기염을 토하기도 했죠.\n2020-2021 KB국민은행 바둑리그 7R 4G 설현준vs이창석(승)\n이창석 7단의 실력은 날이 갈수록 상승곡선을 그리며, 현재 국내 랭킹 11위에 안착하고 있는데요.(3월 랭킹 기준) 작년 10월까지만 해도 29위였던 이창석 선수는 5개월만에 그 어렵다는!! 랭킹 10위 내 진입을 눈앞에 두고 있습니다.\n비록 여타 프로기사들에 비해 늦은 나이에 입단했지만, ‘파죽지세’ 가파른 상승세로 바둑팬들의 이목을 집중시키며 단숨에 ‘대세남’으로 등극한 이창석 7단. 이제 세계 대회 우승까지 가즈아~~!\n2020-2021 KB국민은행 바둑리그에서 예상 밖 선전!\n세 번째로 소개해드릴 ‘대세남’은 바로 심재익 4단입니다! 심재익 4단은 아직 우승 타이틀은 없는 기사이지만 무서운 정도의 활약을 선사하며 급부상하고 있는데요.\n이창석 7단과 비슷하게 심재익 4단은 작년 말부터 실력을 뽐내기 시작했습니다. ‘제1회 한국 프로기사 협회리그', ‘제26회 GS칼텍스배 프로기전 예선', ‘2020-2021 KB바둑리그’ 등에서 승리를 거두며, 지난 11월 3일부터 12월 27일까지 무려 22연승을 달렸죠.\n바둑팬들의 예상을 뛰어넘는 성적을 보여주고 있는 심재익 4단\n특히 대한민국 최고의 기사들이 모인다는 '2020-2021 KB국민은행 바둑리그’ 정규리그에서 심재익 4단은 허영호 9단, 김명훈 8단, 설현준 6단, 최철한 9단, 윤준상 9단, 강승민 7단, 김세동 7단 등 본인보다 상위 랭커들을 연달아 꺾으며, 올 시즌 최고의 이변을 연출했는데요.\n2020-2021 KB국민은행 바둑리그 4R 1G 최철한vs심재익(승)\n2020년 11월 29일에 진행된 정규리그 1라운드부터 2021년 1월 8일에 진행된 7라운드까지 7연승을 거둔 심재익 4단은 8라운드에서 1라운드에서 만났던 허영호 9단에게 패하며 KB리그 연승 행진을 마감했지만, 무서운 실력을 보여주며 이번 KB리그를 더욱 빛내 주었습니다.\n'컴투스타이젬' 팀에서 활약한 심재익 4단\n2020년 9월에는 81위, 10월에는 국내 랭킹 54위에 자리하던 심재익은 '2020-2021 KB국민은행 바둑리그’ 선발전부터 폭발적인 실력을 선보이며 11월에는 41위로, 12월에는 32위로 껑충 올라갔고요! 2021년 1월에는 드디어 10위권에 진입하며 15위에 안착! 2월에는 12위까지 올라가는 쾌거를 이룩했는데요. 다소 주춤한 모습을 보이며 3월에는 랭킹이 16위로 내려갔지만, 앞으로 또 어떠한 파격적인 전개로 바둑팬들에게 즐겁게 할 것인지 기대가 됩니다!\n올해는 나의 해! 소띠 해를 맞아 노장(?) 투혼 과시!\n이 사람을 빼놓고는 ‘대세남’을 논하지 마라! 마지막 주인공은 현재 바둑계에서 가장 핫한 프로기사이자 36살 노장 투혼을 과시하고 있는 원성진 9단입니다.\n36세의 나이로 다승왕을 거머쥔 원성진 9단\n1998년 중학생 시절에 입단한 원성진 9단은 2007년 천원전에서 국내 첫 타이틀을 획득하고, GS칼텍스배 정상에 오르는 등 국내 랭킹 상위권을 유지하는 정상급 기사로 군림해왔는데요. 2011년에는 ‘별들의 제전’이라 불리는 ‘삼성화재배’에서 만리장성을 뛰어넘으며 첫 세계 대회 우승컵을 품에 안은 바 있습니다.\n2011 삼성화재배 우승 당시 원성진 9단\n그리고 2021년! 원성진 9단은 올해 본인의 해 '소띠해’를 맞아 주가를 팍팍 올리고 있는데요. 동갑내기 ‘송아지 삼총사’ 최철한, 원성진 9단에 비해 국내 및 국제 대회에서 늦게 빛을 보았지만 지금은 전세가 역전되었습니다. 그야말로 내가 제일 잘나가~~!!\n바둑TV 설특집 프로그램 '카우보이3총사 연승대항전'에서 '97송아지팀' 을 상대로 2연승을 거둔 '85황소팀' 원성진\n원성진 9단은 ‘2020-2021 KB국민은행 바둑리그’에서 세계 랭킹 1위 신진서 9단을 제치고, 정규리그와 포스트시즌 17전 전승이라는 대기록을 세웠는데요. 이와 함께 최고령 다승왕의 기록을 세우기도 했죠. 박건호, 이원영, 이동훈, 박진솔, 박승화, 최정, 강동윤, 박상진, 문유빈, 박진솔, 한상훈, 나현, 안정기, 허영호 등 최고의 기사들을 격파하며, KB리그에서 절정의 기량을 뽐낸 원성진 9단!\n2020-2021 KB국민은행 바둑리그 3R 3G 원성진(승)vs이동훈\n그는 지난 KB바둑리그 1라운드가 시작된 11월 26일부터 2021년 1월 22일 ‘명인전 예선 3회전’에서 최명훈 9단에 패하기 전까지 어린 나이에도 하기 어렵다는 15연승을 달리기도 했는데요. ‘제26회 GS칼텍스배 프로기전 예선', ‘제44기 SG배 명인전 예선 1~2회전,’ ‘2020-2021 KB리그’ 등에서 연이어 승리를 거둔 것이죠.\n2월 8일, 모두의 기대 속에 치러진 ‘제22회 맥심커피배 입신최강전’ 32강에서는 서봉수 9단을 상대로 승리를 거두었으나, 16강에서 강력한 상대 박정환 9단을 만나 아쉽게 탈락의 고배를 마셨죠.\n제22회 맥심커피배 입신최강전 16강에서 탈락한 원성진 9단\n현재 원성진 9단은 국내 랭킹 9위 (3월 랭킹 기준) 까지 오르며, 쟁쟁한 후배 기사들과 함께 상위권에 이름을 올리고 있는데요. ‘송아지 삼총사’에서 이제는 ‘황소 삼총사’로 불리는 최철한 9단은 12위에, 박영훈 9단은 27위에 자리하고 있습니다. 작년 12월까지만 해도 박영훈과 최철한 9단에게 랭킹에서 밀리는 상황이었는데요. 이제는 10위권 내에 진입하며, 2021년 현재까지 18전 15승 3패의 전적을 기록하고 있습니다. 이창호 9단처럼 오랫동안 승부의 현장에 남아있고 싶다는 원성진 9단. 우리도 그의 승부사 모습을 오래도록 보고 싶다고요~~!\n85년생 '송아지삼총사' 왼쪽부터 원성진, 최철한, 박영훈\n지금까지 현재 바둑팬들의 기대를 한 몸에 받고 있는 ‘대세남 4인방’을 소개해드렸는데요. 현재 한국 바둑은 LG배, 농심배에서 연이어 우승을 거두며 중국 바둑을 누르기 시작! 살랑살랑 부는 봄바람과 함께 ‘바둑열기’를 다시금 확산시키고 있는데요.\n2021년 그 어느 때보다 남다른 실력을 뽐내며 바둑계를 접수한 대세 4인방과 함께 또 한번 대한민국에 바둑 붐을 일으킬 수 있는 소중한 기회가 되길 바라며! 이들의 행보에 앞으로도 많은 관심 부탁 드립니다! 한국 바둑 화이팅^^


임마누엘 장로교회 - 2014년 1월 5일 영유아부 소식\nHome영유아부영유아부 소식2014년 1월 5일 영유아부 소식\n2014년 1월 5일 영유아부 소식\n새해에도 더 큰 소망 가운데 하나님의 축복과 사랑 안에서 모든 일이 다 잘되고, 가족 모두 건강하며, 가정에 행복이 넘치는 한해가 되시길 소망합니다.\n저희 영유아부 소식입니다.\n지난 해 수고해주신 오남근 장로님께서 은퇴하시고, 백준호 장로님께서 저희 교육 1원회를 맡아 섬기시게 되었습니다. 부장님은 2013년과 같이 김춘자 권사님, 그리고 팀장님으로 영아부는 문주리 선생님, 유아부는 임윤희 선생님, 학부모 팀장님으로 이혜리 어머니(김윤선과 태수 어머니)입니다. 이분들을 위해 계속적인 기도 부탁드립니다.\n6분의 선생님께서 새로이 동역하시게 되었습니다. (김수미 선생님, 김인영 선생님, 정규화 선생님, 김상훈 선생님, 송성경 선생님, 그리고 윤정은 선생님) - 뜨겁게 환영해 주시기 바랍니다.\n저희 어린이들은 앞으로 3주간 "Jesus Loves and Helps Me"라는 주제로 성경을 나누게 됩니다. 외울 성경 구절은 "I will sing of the Lord's great love forever." Psalm 89:1 입니다. 이번주(1/5)에는 Jesus Stops the Storm, 1/12 주일에는 Jesus Helps a Blind Man, 1/19 주일에는 Jesus Feeds 5,000을 주제입니다. 이 기간에 어린이들에게 "Lord"(주님)라는 단어를 사용하여 하나님의 다른 이름을 소개하게 됩니다. 하나님께서 우리를 사랑하시고 우리를 잘 돌봐주심을 나누게 되지요.(God loves us. He takes good care of us.)\n아직까지 율동 DVD를 픽업하지 않으신 부모님들께서 이번 주에 꼭 가져가시기 바랍니다.\n매월 첫째 주에는 어린이 생일 축하(어린이가 있는 교실에서)와 선생님들의 월례 모임(Rm #403, 기쁨반)이 있습니다.\n신년 교사 환영회가 1월 19일(주일) 소친교실에서 오후 2시반에 있습니다. 선생님들과 모든 팀장님들은 다 참석해 주시기 바랍니다.\n사랑반에 안인환 아기와 온유반에 현경언 어린이, 기쁨반 안지환 어린이가 지난 주에 한국으로 부모님들과 함께 귀국했습니다. 어디에서든지 믿음 뿌리 잘 내리고 잘 자랄 수 있도록 기도 부탁합니다.\n여러분들께 부탁의 말씀이 있습니다.\n기도부탁: 매일 일 분 이라도 여러분들이 저희 영유아부를 위해 기도부탁 바랍니다.\n화장실 : 매 주일 교실에 어린이들을 드랖하기 전에 꼭 화장실을 들렀다 오시기 바랍니다.(온유반과 기쁨반)\n교실로 오기 전과 헌금 기도: 온유반과 기쁨반 교실 입구에 헌금함이 있습니다. 혹시 어린이가 헌금을 하기전, 어머니와 같이 헌금에 대한 기도와 교실에 들여보내기 전에 같이 잠시라도 손을 잡고 기도하신 후에, 교실에 기다리는 선생님께 어린이들을 안내해 주시기 바랍니다. 꼭 교사 앞치마를 입으신 분께 안내해 주세요. 아직 얼굴을 모르는 새로운 선생님들이 계십니다. 이름표(레이블)를 어린이 등에 붙여주세요.\n이번 주에는 저희가 바람을 잠잠케 하신 예수님을 나눕니다.\n엄마 독수리는 아기 독수리를 절벽에서 밀어 떨어 뜨립니다. 하늘을 나는 법을 가르치기 위함입니다. 아기 독수리가 두려움에 떨어도 엄마 독수리는 아기 독수리를 절벽에서 떨어뜨릴 수 밖에 없습니다. 그래야 아기 독수리가 하늘을 향해 비상할 수 있기 때문입니다. 아기 독수리는 몹시 두려울 것입니다. 하지만 아기 독수리는 견딜 수 있습니다. 바로 엄마 독수리가 먼저 내려가 자신을 안전하게 받아줄 것을 알기 때문입니다. 이런 훈련으로 인하여 아기 독수리는 드넓은 하늘을 향해 힘 있게 날아오를 수 있게 되는 것입니다.\n혹시 마음 속에 거친 풍랑이 일어납니까? 두려워하지 마십시오. 나보다 더 아래에서, 나보다 더 힘든 곳에서 나를 지키는 분이 계십니다. 주님 앞에 무릎을 꿇고 예수님께 도움을 구하는 부모님의 모습은 자녀들에게 살아 있는 신앙교육이 될 것입니다. 그리하여 하늘을 향해 힘 있게 비상하는 사람으로 살아가게 될 것입니다.\n저희 유아기의 어린이들은 호기심이 왕성해지고, 소근육과 대근육 발달이 활발해짐에 따라 모험심을 보이며, 무엇이든지 시도해 보려고 노력하는 시기입니다. 하지만 한편으로는 불안함과 두려움도 함께 있음을 기억해야 합니다. 특별히 엄마와 떨어질 때 느끼는 분리불안증(separation anxiety)은 유아기에 누구에게나 흔히 나타나는 모습입니다. 이렇게 분리불안이 생기는 시기에는 까꿍 놀이(Peekaboo)나 술래잡기 놀이(Hide&Seek) 가 도움이 됩니다. 놀이를 통해 엄마가 보이지 않아도 함께 있다는 것을 알 수 있습니다. 또한 눈에 보이지 않아도 언제 어디서나 나를 지키시는 예수님이 계시다는 것을 이해하는 데에도 도움이 됩니다.\n요즘 날씨가 제법 많이 춥습니다. 어린이들의 건강에 각별히 유의해 주세요. 건강한 육체에 건강한 마음이 생긴답니다.\n그럼 주 안에서 늘 평강하시고 기쁜 모습으로 주일 아침 여러분들을 만날 것을 소망하며....\n영유아부 전도사 박은수 드림.


어세즈 문화련 :: 대전 진격의 레스토랑, 모던한 분위기 손쿡 관평점 Soncook\n대전 진격의 레스토랑, 모던한 분위기 손쿡 관평점 Soncook\n2013. 5. 27. 11:46\n이젠 아주 레스토랑의 마니아가 될 것 같은 어세즈입니다. 전에는 집에서 가까운 둔산동 손쿡에서 밥을 먹었다면, 이번에는 친구가 사는 동내로 놀러가 손쿡을 먹었습니다. 친구가 여자친구를 사귀었다는 소식을 듣고(대박소식ㅋ) 밥을 한턱 내기위해 친구의 동내를 찾은 것인데 전에도 몇 번 와봤지만, 동내가 동내다보니 가격이 조금 학생에겐 부담스러운 편이었습니다. 배부르게 먹이려면 진짜 최소 10만원은 들고와야 충분히 먹였다고 할 정도?\n그래서 동내를 전전하다가 가격대비 분위기도 잡아줄 수 있고, 친구의 어깨좀 봉긋 올려줄 수 있는 곳을 찾다가 손쿡을 발견했습니다. 나름 대전에서 날아다니는 손쿡과 서가앤쿡 마니아로 아직 이런 레스토랑에 가보지 못한 친구들과 친구의 여자친구에게 이 맛을 보여주기로 했습니다.\n이곳 손쿡의 분위기도 역시 모던을 추구합니다. 다만 이제 내부적으로 식당마다 각자의 색깔을 추구하는데 관평점 손쿡에는 카메라가 있어서 그런지 여행을 온 것 같은 느낌을 줍니다. 그러면서 식탁도 원목이라 전체적인 느낌은 또 유합니다. 기존의 딱딱한 분위기로 배열된 것이 아닌 자유로운 느낌을 주는 손쿡, 가볍게 샐러드 하나 시키고 담소를 나누기에도 참 적합한 장소일 것 같습니다.\n2. 주문 & 가격\n우리는 메인을 세 가지 주문하기로 했습니다. 밥과 면, 그리고 고기를 골고루 먹기로하고 베이컨까르보나라, 치킨필라프, 목살스테이크샐러드를 주문했습니다. 그리고 추가로 에이드(레몬, 블루베리, 자몽)도 주문했습니다. 항상 말하지만, 목살스테이크샐러드는 꼭 주문하세요. 두 번 주문하세요. 너무 맛있어서 양이 부족할 수밖에 없는 메뉴가 바로 요녀석입니다.\n메인메뉴의 가격은 모두 18000원으로 통일, 그리고 에이드의 가격은 한 잔에 4000원. 그래서 우리는 합계 66000원이 나왔습니다. 네 명(남자 셋, 여자 하나)이 메뉴 셋을 시켜놓고 먹었는데 필라프는 절반 정도가 남았고, 샐러드도 좀 남았습니다. 맛이 없어서 남긴 게 아니라 정말 배가 많이 부릅니다. 특히 필라프는 밥이 많기 때문에 혹시라도 부족할 수 있는 양을 채우는데 적합합니다.\n3. 맛과 디테일\n까르보나라가 나왔습니다. 양은 말할 것 없이 완전 푸짐합니다. 서가앤쿡에서 먹었던 까르보나라보다 양이 많은 느낌이지만, 모양의 깔금함은 좀 덜한 느낌이라 아쉬웠습니다. 그래도 진득하고 고소한 크림의 맛이나 짭쪼름하게 씹히는 베이컨은 정말 맛있는 것 같습니다. 면식가 어세즈에가 좋아하는 맛...!!\n필라프는 지금까지 새우, 치킨 두 종류를 먹어봤지만, 둘 중 추천을 해달라고 한다면 새우필라프를 격하게 추천합니다. 새우필라프는 필라프 자체에 새우의 향이 베어들지만, 치킨필라프 같은 경우에는 닭가슴살이라 따로 필라프에 베어들 향이 없기 때문에 그다지 특색이 없어보입니다. 뭐, 닭이 너무 좋아서 꼭 치킨필라프를 먹어야겠다면 말리지는 않겠습니다. 나름 순한 맛이 있기 때문에 그것도 나쁘진 않을 것 같네요.\n마지막으로 제가 강추했던 목살스테이크샐러드가 등장했습니다. 둔산점과 다른 것은 메뉴가 따로 나오지 않고, 같이 나오니까 처음부터 음식을 고루 맛볼 수 있다는 것이 좋았습니다. 일단 고기와 치즈가 상당히 잘 어울리고, 샐러드와 먹으면 상큼한 맛도 더해진다는 특징이 있습니다. 또 소스도 새콤해서 쉽게 질리지 않는 맛입니다.\n계란이 모조리 하트 모양이라 옆에 있던 솔로 친구가 깊은 빡침 모드에 들어가긴 했지만, 그것 빼고는 모두 마음에 듭니다. 맛있는 손쿡, 치킨필라프 빼고 모조리 추천...!!! 지금까지 라이프스타일로거 어세즈였습니다. 다음에 더 맛있는 곳 추천합니다. :0 ㅋㅋ\nKFC 신제품, 더블갈릭치킨을 맛보다! (7)\nshinlucky 2013.05.27 12:31 - U R\n헙 양들이 진짜 푸짐하네요. 특히 까르보나라 ㅎㅎ\n라이프스타일로거 어세즈 2013.05.27 21:14 신고 - U\n양도 양이지만, 이만큼 요리해서 맛을 유지하는 것도 참 어려울 것 같아요. 근데 맛있다는!!! ㅎㅎ\n스마일커플로그 2013.05.27 15:13 - U R\n정말 이보다 더 푸짐할순 없을거같아요 ㅎㅎ\n보기에도 맛있어보여요 ㅠ ㅠ\n아~~ 배고파라 ㅎㅎㅎ\n양은 진짜 갑이죠. ㅋㅋ\n레스토랑에서 이 가격에 이 양만큼 양많은 곳은 드물거에요,..\n아니 요즘은 요런 곳이 많아졌으려나..\n작가 남시언 2013.05.27 18:56 신고 - U R\n프렌차이즈라서 그런지 비슷비슷하네요!\n안동점 손쿡 트랙백 달고 도망====3 갑니다.ㅎㅎㅎ\n라이프스타일로거 어세즈 2013.05.27 21:13 신고 - U\n앗 티몰스님 넘 오랜만이에요. ㅋㅋ\n프렌차이즈라 분위기는 다 비슷한데 깨알같은 디테일이 있달까요?\n맛도 좀 차이가 있는 것 같습니다. 같은 재룐데 왜 다른지 잘 모르겠네요...\n와이군 2013.05.30 16:36 - U R\n진격이란 말이 붙을만 하네요.\n양이 어마어마합니다 ^^\n라이프스타일로거 어세즈 2013.06.03 10:11 신고 - U\n엇, 와이군님은 제 진격의 뜻을 이해하셨네요. ㅎ~\n1 ··· 145 146 147 148 149 150 151 152 153 ··· 798


카카오맵, 교통약자 위한 도시철도 이용 정보 제공\n휠체어·유모차를 지닌 교통약자의 도시철도 이용이 카카오맵을 통해 한결 편리해진다.카카오(공동대표 여민수, 조수용)는 국토교통부, 행정안전부와 손잡고 모바일 지도앱 카카오맵에서 8일부터 전국 도시철도 1107개 역사의 교통약자 이동·환승 경로, 그리고 편의·안전시설 정보를 제공한다고 밝혔다.이번에 제공하는 정보는 카카오맵 상에서 서울역, 용산역 등 역사명을 누르면 나오는 각 역사정보 내의 ‘교통약자정보’ 메뉴에서 확인할 수 있다.우선, 교통약자를 위한 ▲장애인 화장실 ▲수유시설 ▲휠체어 리프트 ▲전동휠체어 충전 등 편의시설 구비 여부와 상세 위치를 안내한다. 여기에 교통약자 이동경로 정보가 있는 역의 경우 ‘교\n30대 그룹 순위 '지각변동'…농협·미래에셋, 카카오 등 진입\n30대 그룹의 자산 순위가 10년 사이에 크게 바뀐 것으로 나타났다.삼성 등 6대 그룹은 순위 변동이 없는 가운데 농협, 미래에셋, 현대백화점, 카카오 등 9곳이 신규로 30대 그룹에 진입했다.8일 기업평가사이트 CEO스코어가 2009∼2019년 30대 그룹의 자산·시가총액·실적·재무현황 등의 변화를 조사한 결과, 삼성이 기업 수 59개, 공정자산 424조8480억 원으로 부동의 1위를 기록했다.현대차, SK, LG, 롯데, 포스코 등 상위 6개 그룹의 순위는 10년 전과 동일했다.10년 전 공정자산의 규모 100조 원을 넘는 그룹은 삼성과 현대자동차그룹뿐이었으나 SK와 LG, 롯데가 합류했다.7∼10위는 10년 전과 비교해 순위 변동이 많았다.한화가 13위에서\n카카오뱅크가 오픈뱅킹 서비스 대열에 합류했다. 카카오뱅크는 오픈뱅킹 대고객 서비스를 시작했다고 7일 밝혔다.카카오뱅크 오픈뱅킹 서비스는 ‘내 계좌’ 관리와 ‘가져오기’ 기능에 집중해 다른 은행 입출금 계좌 잔액을 확인하고, 등록된 다른 은행 계좌에서 잔액을 가져올 수 있다. 이를 위해 카카오뱅크 앱 내에서 ‘내 계좌’를 선택하면 다른 은행 계좌를 관리할 수 있다.다른 은행 계좌는 예적금과 대출, 휴면 계좌를 제외한 입출금 계좌만 등록할 수 있다. 어카운트인포를 통해 조회된 다른 은행 계좌를 선택하거나 계좌번호를 직접 입력해 쓸 수 있다. 카카오뱅크에서 등록할 수 있는 다른 은행 계좌는 최대 3개다. 등록 계좌의 삭제\n[시가총액 상위 100종목] 카카오, 삼성SDI 따돌리고 시총 순위 7위 점프\n7일 증권시장에서 카카오가 3.16% 상승하며, 보통주 시가총액 기준으로 삼성SDI 를 뛰어넘으며 7위로 점프했다. 카카오 시가총액은 27조2180억으로 삼성SDI를 216억 차이로 역전했다. 연일 상승세를 보이고 있는 SK바이오팜은 이날 거래량이 750만 주를 넘어서며 5.36% 상승중이다. 공모 청약을 통해 배정받은 주식 물량이 본격적으로 출회되고 있는 것으로 보인다. 시가총액 100위 이내 종목중 상승률이 가장 뛰어난 종목은 알테오젠으로, 이 종목은 7.85% 상승하며 29만5500원에 거래되고 있다. 7일 오후 12시 10분 현재 시가총액 100대 기업의 상승율 상위 10개 종목은 다음과 같다.알테오젠 295500원, 21500원(▲7.85%), SK바이오팜 226000원\n[포털 검색 상위 종목] SK바이오팜, 삼성전자, 카카오, 씨젠, 셀트리온 관심 집중\n6일 증권시장에서 SK바이오팜의 거래량이 폭증하며 바이오주에 대한 투자자들의 관심이 집중되고 있다. SK바이오팜은 이날 상한가로 시작했으나, 차익매물이 출회되면서 상한가를 이탈했다.주가는 9시 46분 현재 전일대비 26.67% 상승한 20만9500원에 거래중이다. 이날 오전 9시 35분 현재 포털사가 집계하는 검색량 기준 상위 20개 종목의 현황은 다음과 같다. 표기 순서는 포털사 기준 검색 상위 랭킹, 종목명, 현재가, 주가 등락률 순이다. 1위 SK바이오팜 212500원, (28.79%), 2위 삼성전자 54100원, (0.93%), 3위 카카오 302500원, (2.89%), 4위 씨젠 132300원, (0.08%), 5위 셀트리온 307000원, (-0.81%), 6위 삼성바이오로직스 754000원\nSK바이오팜 청약 신화 이어갈 종목은?...하반기 빅히트엔터테인먼트, 카카오게임즈 유망\nSK바이오팜이 지난 2일 유가증권 시장에 상장되면서 이틀 연속 상한가를 기록하자 공모주 투자 매력이 급부상하고 있다. SK바이오팜은 상장일인 2일 공모가 4만9천 원의 두배인 9만8천 원을 시초가로 형성하고 바로 상한가로 직행하며 12만7천 원으로 장을 마감했고, 3일에도 상한가를 기록하며 16만5천 원으로 장을 마감했다.이틀만에 공모가 대비 236% 라는 엄청난 수익율을 기록했고, 바이오 열풍에 상승세는 좀 더 이어질 것이라는 분위기도 존재한다. SK바이오팜이 공모주 투자자들에게는 쏠쏠한 투자수익을 안겨주자 하반기 대어급 IPO에도 투자자들의 관심이 집중되고 있다.5일 한국거래소에 따르면 지난달까지 상장 예비심사를 청구한 기\n카카오 주가, 고점 다시 뚫나…하반기 신사업 실적 기대\n카카오 주가가 다시 고점을 뚫을지 관심을 모으고 있다. 증권가는 하반기 신사업성장에 따른 실적개선 기대에 추가상승이 가능할 것으로 보고 있다. 2일 한국거래소에 따르면 카카오 주가는 이날 오전 9시 41분 현재 전거래일 대비 2.78% 오른 27만7500원에 거래되고 있다. 이틀째 오름세다. 카카오 주가는 폭락장을 저점으로 승승장구하고 있다. 주가는 지난 3월 19일 장중 12만7500원으로 떨어진 뒤 5월부터 본격 상승하고 있다. 지난달에 장중 28만9000원까지 오르며 사상최고가를 갈아치웠다. 다시 28만 원선에 근접하며 최고가경신에 대한 기대가 커지고 있다.증권가는 실적개선 가능성을 근거로 주가의 추가상승에 무게를 두고 있다. 유진\n이제 카카오톡으로 전자출입명부 QR코드를 사용할 수 있게 됐다. 카카오는 1일 코로나19 고위험 시설에 도입된 QR 기반 전자출입명부(Ki-Pass)의 QR 체크인 서비스를 시작했다고 밝혔다. 중앙사고수습본부는 지난달 10일 클럽, 노래방, 유흥주점 등 코로나19 고위험 시설에 전자출입명부도입을 의무화했다. 카카오는 보건복지부와 협의를 거쳐 이날부터 모든 카카오톡 이용자들이 QR 체크인을 이용할 수 있도록 서비스를 구현했다.카카오톡 실행 후 하단의 #탭(세 번째 탭)에서 맨 앞의 ‘코로나19’ 특별페이지에 위치한 QR체크인 버튼을 누르면 된다. 개인정보 동의를 거치면 QR코드가 생성되며, 최초 이용시 전화번호 확인 인증이 필요하다. 한\n대학생이 일하고 싶은 그룹 1위 삼성 2위 카카오\n취업포털 인크루트와 바로면접 알바앱 알바콜이 1일 대학생 회원 1045명을 대상으로 '2020 대학생이 꼽은 가장 일하고 싶은 그룹'을 조사한 결과, 삼성이 21.3%로 1위를 차지했다. 대학생들이 삼성에서 일하고 싶어하는 이유는 ’만족스러운 급여’가 30.7%, ‘성장ㆍ개발가능성 및 비전’ 18.2%, ‘구성원으로서의 자부심’ 14.6%로 나타났다. 2위는 카카오로 20.5%의 대학생이 선호한 것으로 조사됐다. 카카오에서 일하고 싶은 이유는 ‘성장ㆍ개발가능성 및 비전’ 29.6%, ‘워라밸을 중시하는 기업풍토’ 14.1% ‘만족스러운 급여’ 10.1% 순으로 조사됐다. 삼성은 남자 대학생 23%, 여자 대학생 23.8%에서 가장 많이 득표했다. 이어 ▲CJ 9.\n네이버·카카오, B2B 시장 출격 가속도\n네이버와 카카오가 기업 고객 대상 시장(B2B) 진출에 속도를 올리고 있다. 그간 플랫폼 사업을 하면서 쌓아온 노하우와 ICT 기술력을 바탕으로 최근 산업계 전반에서 뜨고 있는 '디지털 트랜스포메이션'의 지원군으로 나선 것이다.네이버는 최근 아모레퍼시픽과 손을 잡고 쇼핑, AI, 비즈니스 협업 툴 도입 등 전방위에서 사업 협력을 하기로 MOU(업무협약)를 체결했다. 아모레퍼시픽은 네이버의 브랜드스토어와 라이브커머스로 온라인 고객 접점 확대에 나선다. 오프라인 매장엔 네이버페이 결제 시스템을 구축하는 것을 검토 중이다. 사내 커뮤니케이션을 위해 네이버의 '라인웍스'를 도입하고, NBP 클라우드를 구축하는 등 디지털 기반의 인프


손영식 울산대 철학과 교수 / 기사승인 : 2022-01-24 00:00:22\n고대와 중세에는 정복 전쟁이 유행했다. 전쟁을 해서 승자는 전부를 갖고, 패자는 아무것도 갖지 못한다. 이른바 제로섬(zero-sum) 게임이다. 이긴 자는 주인이 되고, 진 자는 노예가 된다. 이것이 헤겔이 말하는 주인과 노예의 변증법이다. 이는 결과가 참혹하기 때문에 근대에 들어서면, 시장 논리가 나타난다. 욕망을 가진 당사자들이 시장에서 상품을 내놓고, 상품을 산다. 경제뿐만 아니라 학술, 정치 모두 시장 논리로 나간다. 대통령이나 국회의원 등에 출마할 사람이 상품 제공자라면, 투표하는 사람들이 상품 소비자가 된다. 더 매력 있는 상품을 선택하게 된다. 무력으로 싸워서 승자가 왕이나 권력자가 되는 체제와 정반대다.\n민주주의는 바로 이런 구조에서 발전했다. 사람들은 자신들의 지도자로서 어떤 사람을 선택할 것인가? 여기에는 칸트의 이성의 안티노미(antinomie)가 적용된다. 사람들의 이성은 늘 안티노미, 즉 모순되는 두 가지 것으로 양분된다. 미국을 예로 들자면, 총기 규제에 대해서 찬성하는 쪽과 반대하는 쪽으로 갈라진다. 찬성자는 이성적 사유로 논증하여 합리화한다. 반대자 역시 이성적 사유로 논증하여 증명하려 든다. 하나의 사안을 놓고 이렇게 정반대의 모순되는 두 입장으로 나뉘는 것, 이것이 집단 이성의 특징이다.\n이래서 민주주의 아래에서는 두 개의 주된 정당이 나타난다. 이성의 모순된 결론 한 자락씩 잡은 것이다. 이렇게 두 개의 정당이 번갈아 집권하면 최선의 결과를 낸다. 모순은 Α와 ～Α로 표시된다. Α+～Α=전부이다. 따라서 두 정당이 각각 그 하나씩을 잡으면, 나라는 전체의 일에 대해서 대처할 수 있게 된다. 예컨대 박정희 전두환은 중화학 공업에 올인했다면, 김대중 노무현은 IT 산업을 발전시켰다. 그 둘을 합한 결과 한국은 최강의 국가가 된다. 일본은 자민당이 일당 독재를 했다. 그 결과 아직도 굴뚝 산업에서 IT 산업으로 체질 전환을 하지 못하고, 침몰하는 중이다.\n한국은 민주주의가 발전했기 때문에 양당이 번갈아 집권한다. 그러나 한국의 특정 지역은 일본이나 중국처럼 사실상의 일당 독재가 계속되고 있다. 어떻게 민주 사회에서 이런 일이 벌어질 수 있는가?\n조선 시대의 붕당은 정당과 비슷하지만 다르다. 정당은 지지 계층에 근거한다. 노동자와 자본가가 대표적이다. 반면 붕당은 지주와 소작인 가운데 지주들이 만든 것이다. 계층으로 분리될 수 없었다. 그 결과 학연 지연 혈연으로 갈라진다. 서인은 서울 충청 지역, 동인은 영남 지역, 이렇게 갈라졌다.\n이는 현대에 와서 다시 부활한다. 박정희는 김대중과 치열한 경쟁 속에서 지역감정을 부추겨서 당선됐다. 이후 지역감정은 고질병이 된다. 1990년대 들어서면서 지역감정은 희석됐지만, 이번에는 좌파 우파의 진영 논리로 확대된다. 무엇이 좌파이고 우파인가? 이는 모호하다. 그나마 지역감정은 지역이란 명확한 근거가 있지만, ‘좌파-우파’는 그마저 없다.\n이는 진영 논리로 발전해, 정치를 내 편과 상대편으로 갈라놓는다. 내 편은 무조건 옳고 이겨야 한다. 상대는 무조건 그르고 져야 한다. 이런 전쟁 논리는 이성을 마비시킨다. 합리적 사유를 무력화시킨다. 진영 논리는 감정과 욕망에 근거하며, 이성을 노예로 부린다.\n이 결과 특정 정당을 무조건 묻지 마 지지를 하게 된다. 이렇게 지지하면 우리 편이 승리하는가? 정치인들은 이런 진영 논리를 교묘하게 이용한다. 거기에 편승하기만 하면, 그냥 막 당선된다. 막대기를 꽂아도 당선이다. 이보다 더 편리할 수는 없다.\n이러다 보니 정치인들이 게을러진다. 무식해진다. 진영 논리에 빠진 사람들은 자신들의 논리만 알지, 상대 논리를 논파할 줄 모른다. 정치인 역시 그렇게 된다. 이번에 대장동 사건으로 세 번째 사람이 자살하자, 야당의 원내대표는 그것을 ‘간접 살인’이라 했다. 재판에서 가장 신중하게 판단하는 것이 살인죄다. 명확한 증거가 없는 한 살인죄로 판정하지 않는다. 그런데 왜 살인이라 했을까? 자기 지지자들과는 ‘간접 살인’이 아니라, 살인자라고 욕했을 것이다. 그러나 전국적으로 보자면, 정말 무식한 이야기다. 저런 소리 하는 사람이 전직 판사였다고?\n언젠가 우리 지역구 의원이 의정 활동 보고 유인물을 보내왔다. 남구에서 했던 모든 일을 자신이 다 했다고 적어 놓았다. 다 했다는 말은 아무것도 하지 않았다는 말이다. 도대체 이런 사람이 언제까지 국회의원을 해야 하는가?\n자기보다 못한 자에게 지배받는다는 것, 그것은 수치다. 진영 논리와 묻지 마 지지는 이성을 감정의 노예로 만들고, 나아가 유권자 자신을 노예로 만든다. 인간이 자발적 노예근성이 있다고 하지만, 그게 왜 특정 지역에서만 그러한가?


로마의 팔라초 몬테마르티니 로마, 어 래디슨 컬렉션 호텔 2020 특가 및 실제 이용후기 | 익스피디아 호텔 예약 expedia.co.kr\n팔라초 몬테마르티니 로마, 어 래디슨 컬렉션 호텔, 로마 팔라초 몬테마르티니 로마, 어 래디슨 컬렉션 호텔, 로마\n플라스마 TV, 유료 영화\n이용 후기 545개\nlargo giovanni montemartini, 20, 로마, RM\n인기 명소공화국 광장도보 7분\n인기 명소비아 베네토도보 11분\n엔터테인먼트 - 위성 채널 및 유료 영화 시청이 가능한 플라스마 TV\n기타 편의 시설 - 아기 놀이울, 금고, 노트북 작업 공간 그리고 요청 시 무료 유아용 침대 이용 가능\n장애인 편의 시설 - 가로대 - 욕조, 휠체어로 이용 가능 및 욕실 비상 풀 코드\n프리미엄룸 (Collection) 사진\n자세히 보기프리미엄룸 (Collection)\n주니어 스위트 (Spa)\n주니어 스위트 (Spa) 사진\n자세히 보기주니어 스위트 (Spa)\n기타 편의 시설 - 아기 놀이울, 금고 및 노트북 작업 공간\n룸 (Collection) 사진\n자세히 보기룸 (Collection)\n26 m2 크기의 각각 다르게 꾸며진 객실, 발코니 포함\n슈피리어룸 (Collection) 사진\n자세히 보기슈피리어룸 (Collection)\n로마에 있는 팔라초 몬테마르티니 로마, 어 래디슨 컬렉션 호텔의 경우 도심 및 지하철역 부근에 위치해 있습니다. 문화적 즐길거리를 원하신다면 로만 포룸, 트레비 분수에 가보세요. 이 지역의 유명한 랜드마크인 공화국 광장, 스페인 광장 계단도 방문해 볼 만합니다. 각종 이벤트나 게임이 개최되는 올림픽 스타디움 또는 팔라로토마티카도 놓치지 마세요. 이 호텔에 숙박하면 관광에 유리한 위치상의 장점까지 누릴 수 있다는 점이 고객들로부터 좋은 평가를 받고 있어요.\n공화국 광장 - 도보 7분\n트레비 분수 - 차로 12분\nCastro Pretorio 역 - 걸어서 8분 거리\nSenses – 이탈리아 요리 제공 칵테일 바. 매일 아침 식사, 점심 식사, 저녁 식사 제공. 해피아워 이용 가능.\n로마의 럭셔리 호텔, 리오네 XVIII 카스트로 프레토리오에 위치, 공화국 광장까지 도보 거리\n풀서비스 스파, 레스토랑, 헬스클럽 등을 이 호텔에서 이용하실 수 있습니다. 공용 장소에서 WiFi 사용은 무료입니다. 이 밖의 편의 시설/서비스로는 바/라운지, 스파 욕조, 주차 대행(요금 별도) 등이 있습니다. 각각 다르게 꾸며진 82개의 객실 모두 무료 WiFi 및 24시간 룸서비스 등을 갖추고 있습니다. 전신 욕조 같은 고급 편의 시설이 마련되어 있으며 미니바, 고급 침구, 플라스마 TV 등의 일반 편의 시설을 이용하실 수 있습니다.\n팔라초 몬테마르티니 로마, 어 래디슨 컬렉션 호텔에는 에어컨 시설을 갖춘 82개의 객실이 있으며, 객실에는 미니바 및 금고도 마련되어 있습니다. 각각 다르게 가구가 비치되고 꾸며져 있는 객실에는 책상도 마련되어 있습니다. 침대에는 고급 침구 또한 구비되어 있습니다. 플라스마 TV에서 유료 영화 및 위성 채널을 이용하실 수 있습니다.\n욕실에 마련된 욕조 또는 샤워에는 전신 욕조, 레인폴 샤워기, 수중안마 샤워기 등이 갖추어져 있습니다. 또한, 목욕가운, 비데, 무료 세면용품 등이 마련되어 있습니다. 무선 인터넷을 무료로 사용하실 수 있습니다. 객실 정돈 서비스(매일)가 제공됩니다.\n호텔의 풀서비스 스파인 Caschera에서 만족스러운 트리트먼트를 받으실 수 있습니다. 얼굴 트리트먼트 및 전신 트리트먼트 같은 서비스가 제공됩니다. 이 스파에는 사우나, 스파 욕조, 터키식 목욕탕/함맘 등이 마련되어 있습니다.\n주차 대행: 1박 기준 EUR 50\n유료 뷔페 아침 식사(매일 07:00 ~ 10:30): 1인당 EUR 25\n간이/추가 침대를 1박 기준 EUR 100.00의 요금으로 이용하실 수 있습니다.\n공항 셔틀 요금: 차량 1대당 EUR 90\n주차 대행 요금: 1박 기준, EUR 50\n간이 침대 이용 요금: 1박 기준, EUR 100.00\n팔라초 몬테마르티니 로마, 어 래디슨 컬렉션 호텔 호텔\n팔라초 몬테마르티니 로마, 어 래디슨 컬렉션 호텔 로마\n팔라초 몬테마르티니 로마, 어 래디슨 컬렉션 호텔 호텔 로마\n팔라초 몬테마르티니 로마, 어 래디슨 컬렉션 호텔 예약을 무료로 취소하고 전액을 환불받을 수 있나요?\n네, 팔라초 몬테마르티니 로마, 어 래디슨 컬렉션 호텔에서는 유연한 정책을 따르고 있어 선택하신 객실 요금을 무료로 취소해 드립니다! 예외 사항이나 필수 조건에 대한 자세한 내용은 저희 사이트에 게시된 팔라초 몬테마르티니 로마, 어 래디슨 컬렉션 호텔 취소 정책을 참조해 주세요.\n팔라초 몬테마르티니 로마, 어 래디슨 컬렉션 호텔의 주차 요금은 얼마인가요?\n주차 대행 요금은 1박 기준 EUR 50입니다.\n팔라초 몬테마르티니 로마, 어 래디슨 컬렉션 호텔에서는 공항까지 셔틀 서비스를 제공하나요?\n예, 공항에서 호텔까지 가는 셔틀이 운행됩니다. 차량 1대당 EUR 90의 요금이 부과됩니다.\n팔라초 몬테마르티니 로마, 어 래디슨 컬렉션 호텔의 위치는 어떻게 되나요?\n리오네 XVIII 카스트로 프레토리오에 위치한 이 럭셔리 호텔에서 2km 이내에는 공화국 광장, 보르게세 공원, 스페인 광장 계단 등이 있습니다. 트레비 분수 및 로만 포룸 또한 3km 이내의 거리에 있습니다. 걸어서 Castro Pretorio 역까지는 8분이 소요되며 Repubblica - Opera House 역의 경우 8분 걸립니다.\nPalazzo Montemartini Rome, A Radisson Collection Hotel의 전체 점수 및 평점\n떼르미니 역에서 가까운 위치에 있습니당. 저는 수페리어를 4박 이용했는데, 객실은 천장이 높으며 룸서비스 시킬때 10유로가 추가로 붙더라구요ㅠㅠ 화장실은 굉장히 크고 깔끔한 돌로 되있습니다. 가격에 비해 엄청 추천드리진 않지만, 나름 만족한 호텔입니다.\n테르미니역과 가까워서 좋았음\n좋았음 조식도 무난함 여행비와 상관없다면 좋은 호텔


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30대 맞벌이 부부 렌트/리스 차량 추천 1. 주사용 용도 : 매일 왕복 50~60km 출퇴근 2. 연령 및 성별 : 30대 중반 3. 희망 가격대 : 5천만원~9천만원 4. 선호 브랜드 : 제네시스 gv70, bmw,벤츠,볼보 5. 기피 브랜드 : 6. 기타 조건 : 개인사업자로 렌트 리스 운용 예정입니다. 최고의 효율?의 차를 찾아요\n안녕하세요 차량문의를 해보려고 합니다 1. 주사용 용도 : 현재 서울 본사에서 일하고 있는데 6개월~ 1년 뒤 대구에서 영업을 해야합니다. 그리고 대구 뿐만아니라 안동, 울산까지 가야합니다. 차량에 혈장 채혈 장비는 물론 공구와 소모품, 장비 부품까지 실고 다녀야하는 특성상 세단은 불가합니다. 2. 연령 및 성별 : 20대 후반 남자입니다. 3. 희망 가격대 : 3300만원 까지 생각하고 있습니다. 4. 선호 브랜드 : 선호 브랜드는 기아, 쉐보레입니다. 5. 기피 브랜드 : 쌍용..ㅠ 6. 기타 조건 : 어댑티드 스마트 크루즈 컨트롤, 1열 통풍 시트 옵션은 있어야합니다. 회원님들의 다양한 의견을 듣고 싶습니다. 감사합니다.\n차 추천좀 해주세요 1. 주사용 용도 : 매일 왕복 12km 서울시내 출퇴근 2. 연령 및 성별 : 40대 초반 남성 3. 희망 가격대 : 4000만원 이하 4. 선호 브랜드 : 없음 5. 기피 브랜드 : 현기인데 빼면 별로 살게 없음ㅜㅜ 6. 기타 조건 : 세단을 10년넘게타서 suv쪽으로 타보고 싶네요 가솔린중 3종 저공해차량이나 하이브리드 차량 등 공영주차장 할인이 가능해야하며 통풍시트 열선핸들 2열열선은 있으면 합니다\n패밀리카 추천 부탁드려요 1. 주사용 용도 : 가족여행,일상 2. 연령 및 성별 : (예) 30대 초반 남성 3. 희망 가격대 : (예) 4000만원 이하 4. 선호 브랜드 : (예) 국산차 제외 5. 기피 브랜드 : (예) 국산차 6. 기타 조건 : (예) 할인조건 풍부\n패밀리카 및 출퇴근차 추천부탁해요 1. 주사용 용도 : 매일 왕복 75km 출퇴근(자동차전용도로 대부분) 주말 사용/// 연2만키로운행 2. 연령 및 성별 : 30대중반남서 3. 희망 가격대 : 3천~3천후반대 4. 선호 브랜드 : 현대,기아 5. 기피 브랜드 : 없음 6. 기타 조건 : 가족들 태울경우가 많이있어 뒷좌석 중요\n출퇴근하면서 가끔 드라이브 할 수 있는 차 견적문의합니다. 1. 주사용 용도 : 매일 왕복 20~21km 출퇴근 2. 연령 및 성별 : 40대 초반 여성 3. 희망 가격대 : 2400~3000만원이하 (무이자할부 지원이 있으면 좋겠네요. 24개월/36개월) 4. 선호 브랜드 : 기아,현대 (K5 하이브리드, 셀토스 두개 중에서 고민중입니다. 코나도 괜찮아보이지만..) 5. 기피 브랜드 : 6. 기타 조건 : - K5 하이브리드 : 트렌디 - 셀토스 : 2WD 시그니처 옵션은 컴포트, 드라이브와이즈, 네비게이션이 포함 됐으면 좋겠습니다.\n[보호] 2021 k5 관리자에 의해 보호 처리된 게시물입니다. 개인정보 유출 및 미확인 영업활동에 의한 피해가 우려되어 자유게시판을 이용한 신차견적 문의를 금지하고 있습니다.\n패밀리카 추천 해주세요 1. 주사용 용도 : (예) 근거리 출퇴근, 주말나들이 가끔 여행 2. 연령 및 성별 : (예) 20대후반 남자 3. 희망 가격대 : (예) 7000만원 이하 4. 선호 브랜드 : (예) 기아 볼보 BMW 제네시스 5. 기피 브랜드 : (예) 현대차 지프차 쉐보레 6. 기타 조건 : (예) 패밀리카로 쓸용도라서 2열공간과 편의성 트렁크 여유공간 추천\nsuv 추천 부탁드립니다. 1. 주사용 용도 : 매일 왕복 10km 출퇴근 , 주말 중장거리 자주감 2. 연령 및 성별 : 30대 초반 남성 3. 희망 가격대 : 5500만원 이하 4. 선호 브랜드 : 현대,기아,BMW,벤츠,아우디,볼보,지프 등등 5. 기피 브랜드 : 6. 기타 조건 :\n패밀리카 추천 부탁드립니다. 1. 주사용 용도 : 5인가족 패밀리카, 왕복 15km 출퇴근 2. 연령 및 성별 : 30대 남성 3. 희망 가격대 : 6천만원 이하. 4. 선호 브랜드 : 선호하는 브랜드는 없습니다. 5. 기피 브랜드 : 일본 브랜드. 6. 기타 조건 : 카시트 3개 장착(바구니형 2개, 주니어 1개), 2열에 세개 다 장착 되면 좋을것 같습니다.


'곰군의 IT/문제해결' 카테고리의 글 목록\n곰군의 IT/문제해결 검색 결과\n곰군의 IT/문제해결 2017. 8. 19. 01:39\n마우스 스위치 교체하기/roccat tyon마우스 살리기\nRoccat tyon 마우스 스위치 교체하기 사용하고 있는 마우스 왼쪽 버튼이 어느 순간부터 씹히는 클릭이 생기더니 드디어 사망했습니다 ㅠㅠ.. ROCCAT사의 TYON 마우스인데 한 1년 반 정도밖에 안썼는데 버튼하나 죽고 추가로 하나 더 상태가 안좋더라구요.. 똑같은거 다시 사려고해도 10만원에 화이트색상은 더비싼데ㅠㅠ.. 그래서 직접 고치기로 해봤습니다.! 전에 사은품으로 받았던 G100s 마우스의 버튼을 이용해서 심폐소생술을 해봤습니다. 사용한 도구는 인두와, 실납, 납흡입기를 사용했습니다. 마우스 고치려고 납흡입기까지 사러갔져.. 인두는 따로 안사고 동생이 쓰는 3D펜에 인두팁을 끼우면 인두로도 사용할 수 있어서 3D펜을 인두로 사용했습니다. 온도도 410도까지 조절 가능하고 좋더군용 제품명 S..\n곰군의 IT/문제해결 2017. 8. 11. 16:59\nDaum tv팟 축소 개편 다음팟 인코더 구버전 다운로드\nDaum tv팟 축소 개편 다음팟 인코더 구버전 주로 프리미어프로를 이용해서 영상을 편집하지만, 간단한 인코딩을 할때는 다음팟 인코더가 편리하다. 그런데 최근에 TV팟 서비스가 축소 개편되면서 다음팟 인코더가 사라지고 카카오 TV로 통합이 되어버렸습니다. 구 버전에서는 문제 없었지만 개편되면서 영상 인코딩을 할 때 '더 이상 DTS 오디오 지원 및 변환을 하지 않습니다' 라는 메세지가 나오면서 변환이 안되는 경우가 발생한다고 합니다. 위 처럼 tv팟 서비스는 올해 2017년 2월 18일 이후로 축소 개편되면서 카카오tv에 통합되었습니다. 그로인해 '더 이상 DTS 오디오 지원 및 변환을 하지 않습니다' 오류가 발생하는데 해결 방법으로는 오류가 발생하지 않았던 버전, DTS를 지원하는 버전인 구버전을 설치..\n곰군의 IT/문제해결 2017. 7. 6. 05:14\n크롬 브라우저 스크롤 오류 해결방법 스크롤 먹통\n저는 마이크로소프트의 인터넷 익스플로어 보다 구글 크롬을 주로 사용하고 있습니다. 크롬이 처음 나올때부터 사용했었는데 어느 순간부터 크롬을 사용하다보면 휠로 스크롤 내리는 기능이 먹통이 될때가 있었습니다. 은근히 자주 이러더라구요.. 처음엔 특정 사이트 문제인줄 알았는데 알고보니 크롬자체 문제 였습니다. 그럼 스크롤먹통 해결방법을 알아보도록 하겠습니다. 먼저 크롬 주소창에 chrome://flags/를 입력합니다. 크롬에서 chrome://flags/ 로 들어가시면 위와같은 실험 기능 목록이 나오게 됩니다. 여기서 Ctrl+F를 이용하거나 스크롤을 좀 내리면서 '부드러운 스크롤' 항목을 찾습니다. 부드러운 스크롤을 찾아서 보시면 기본적으로 '기본값'으로 설정이 되어있습니다. 이 기능은 스크롤을 내릴때 부..\n곰군의 IT/문제해결 2017. 6. 19. 16:07\n포토샵 글씨가 깨져서 계단처럼 층이 생겼을때 해결법\n포토샵을 쓰다보면 가끔 글씨가 깨진것처럼 보이면서 굴곡이 있는 부분에 계단처럼 각진현상을 볼때가 있습니다. 기초중에 기초이긴 하지만 잘 안건드는 옵션이고 굳이 안티앨리어싱을 없을으로 할필요도 없기때문에 실수로 안티앨리어싱이 없음으로 바뀌면 당황스러울때가 있습니다. 그럼 해결방법을 알아보겠습니다. 포토샵을 쓰시다가 왼쪽글씨들 처럼 계단현상이 나타나면 안티-앨리어싱 효과가 꺼진겁니다. 왼쪽이랑 오른쪽이랑 차이가 확실하게 나죠? 폰트 크기가 작아질수록 계단현상이 심해져서 안티앨리어싱은 필수입니다. 기본적인 해결 방법으로는 도구모음에서 텍스트를 입력할 때 사용하는'T'를 클릭 하시면 상단메뉴에 aa라고 영어로 써있습니다. 클릭 하시면 없음, 선명하게, 뚜렷하게, 강하게, 매끄럽게 이렇게 나오는데 없음은 글씨가 ..\n곰군의 IT/문제해결 2017. 6. 17. 13:42\n곰군의 IT/문제해결 2017. 5. 14. 02:18\n곰군의 IT/문제해결 2017. 5. 14. 01:40


사스부터 10년 준비한 옵갈, 코로나19에 진가 드러내다 - CCTV뉴스 - 배유미 기자\n공항에 최초로 열화상 카메라 도입한 옵갈, 보안에서 의료로 업역 확장\n3월 11일, 세계보건기구 WHO가 코로나19(COVID-19)에 대해 팬데믹(Pandemic)을 선언했다. 이와 함께 마스크, 손세정 제, 열화상 카메라 등 관련 제품들에 대한 수요가 급증하면서 수급에도 어려움을 겪고 있다. 관련 기업들은 더 나은 제 품을 빠르고 효율적으로 확산시키기 위해 고군분투하고 있다. 그중 이스라엘에 본사를 두고 있는 옵갈(Opgal)은 약 10 년 전 사스 때부터 열화상 카메라를 납품하며 자사 제품을 꾸준히 개발해 왔다.\n■ 사스 때 첫 도입, 시행착오 통해 발전 거듭\n옵갈은 2002년 사스가 발병했을 당시 가장 먼저 열화상 카메라를 공항과 병원에 도입시킨 업체다. 현재 옵갈은 세계 각국의 학교, 호텔, 상가, 공장, 공공기관 등에 제품을 공급하고 있다. 에란 블루스테인 옵갈 사업개발부장은 사스와 코로나19 때의 열화상 카메라 성능을 비교하며 “사스 때의 시행착오를 토대로 최적의 시나리오로 카메라를 설치하는 방법에 대해 많이 배웠다”며 “특히, 고객이 제대로 지시를 받아 허위 경보나 감염자를 놓치지 않도록 지원할 수 있게 됐다”고 전했다.\n그에 따르면, 옵갈의 제품은 사스 이래로 감도, 연결성, 솔루션 측면에서 지속적으로 발전해 왔다. 크기를 축소시켜 휴대성을 높였고, 무엇보다 카메라의 단가를 대폭 낮췄다. 에란 블루스테인 사업개발부장은 “이와 같은 제품의 변화를 통해 작은 업체들까지도 열화상 카메라를 도입할 수 있었다고 생각한다”고 전했다.\n옵갈의 열화상 카메라는 꾸준한 성능 향상과 함께, 지능화(Intelligent) 되어가고 있다. 따라서 이후 열화상 카메라를 이용하는 사람들은 더 발전된 서비스를 체험할 수 있을 예정이다. 에란 블루스테인은 “열화상 카메라는 더 똑똑하게 분석하고 서로를 연결하며, 사용처에 따라 다양한 특징을 보여줘 앞으로도 사용자들에게 증진된 서비스를 제공할 것”이라고 부연했다.\n■ 보안용과 의료용 열 카메라 모두 공급\n보안용 열화상 카메라 화면. (자료제공=옵갈)\n옵갈은 원래 보안·방산용 열감지 카메라 제공 업체였다. 하지 만 현재는 산업, 의료, 모바일 등으로 사업 영역을 확장했다.\n에란 블루스테인의 설명에 따르면, 보안용 열감지 카메라와 의료용 열화상 카메라는 엄연히 다른 종류다. 먼저 보안이나 방산에 사용되는 열감지 카메라는 ‘사물을 감지하는 것’을 목적으로 한다. 사물의 온도가 몇 도인지 정확하게 측정하는 것보다는, 다른 물체를 뚜렷하게 구분해내는 것에 초점이 맞춰져 있다. 때문에 해당 카메라로는 세부적인 온도를 측정할 수 없으며, 배경과 추적 대상을 정확하게 구분하기 위해 더 뚜렷하고 과장되게 온도를 표현한다.\n하지만 의료용 열화상 카메라는 대상의 구체적인 온도를 측정하는 것을 목적으로 한다. 그만큼 세밀하게 온도를 측정하는 것이 중요한데, 이 때문에 의료용 센서는 산업용이나 보안용에 비해 감도가 높다. 모두 열을 측정하는 것을 목적으로 하지만, 용도에 따라 요구되는 조건과 핵심 기술도 상이하다.\n옵갈은 보안용 열감지 카메라와 의료용 열화상 카메라, 두 종류 모두 납품하고 있다. 옵갈이 현재 취급하고 있는 분야는 ▲방산 ▲보안 ▲산업 ▲항공술 ▲모바일 ▲의료 등이다. 대부분의 방산용 열감지 카메라는 이미지 주파수가 9Hz 이상이며, 의료용 열화상 카메라는 9Hz 아래이다. 때문에 대부분의 보안 및 방산용 솔루션 제공업체들은 9Hz 이상의 열감지 카메라만 생산하지만, 옵갈은 9Hz 이하의 의료용 열화상 카메라도 생산해 그 범위를 넓혔다.\n에란 블루스테인은 “우리는 모든 종류의 열 카메라에서 전문성을 가지고 있다. 어떤 종류의 열 카메라든, 새롭게 열 카메라의 수요가 생기는 곳이라면, 빠르게 적용해 활용할 수 있다”고 전했다.\n■ 열화상 카메라의 글로벌 수요 증가\n옵갈의 열화상 카메라 이미지. (자료제공=옵갈)\n에란 블루스테인 부장은 “현재 물류 및 운송이 코로나19로 차질을 빚고 있기 때문에, 이를 해결할 창의적인 사고가 필요한 시점”이라고 말했다. 수요는 늘어났지만, 유통이 멈추면서 부품 수급에도 차질이 생길 수 있기 때문이다.\n글로벌 수요가 높아지고 있는 가운데, 옵갈은 이번 코로나19와 같은 비상상황에 대비하고자 공급자를 다양화해 부품 수급 지연에 의한 피해를 최소화했다. 중국발 부품이 수급에 문제가 생겼을 때, 옵갈은 한국이나 미국, 혹은 본사가 위치한 이스라엘에서도 대체품을 구해 제품을 생산할 수 있다.\n또한 이미 한국과 세계 각국에 고객을 확보했지만, 본격적으로 해외 시장을 공략하기 위해 공식적인 한국 시장 진출을 본격화할 예정이다.\n마지막으로 에란 블루스테인 부장은 “이번 코로나19의 여파는 전 세계적으로 일어나고 있다”며 “옵갈은 글로벌 기업으로서 솔루션, 제품의 경량화와 가성비를 고려해 지속해서 제품을 발전시켜 나갈 것이고, 이를 통해 세계 각국의 기업과 기관들이 이를 잘 이용할 수 있었으면 좋겠다”고 말했다.\n코로나19가 계절성 질병으로 토착화될 가능성이 제기되고 있다. 열화상 카메라는 더이상 특수한 장비가 아닌, 세계 각 기관과 기업에서도 필요로 하는 일상적인 장비다. 이에 맞춰, 옵갈은 자사의 제품을 업그레이드하고, 확산시키는 데 주력할 것이 다. 사스 때의 경험을 토대로 자사 제품 라인을 업그레이드시켰던 것처럼 말이다.\n#보안 #카메라 #열화상 #이미지 #의료 #옵갈 #에란 블루스테인 #이스라엘 #Opgal


05 신명기 성경강해\n광야 40년을 인도하신 하나님\n신명기는 하나님께서 출애굽 제1년 시내 산에서 선포하셨던 십계명과 613조의 율법을 출애굽 제40년 모압 평지에서 거듭하여 선포하신 명령이다. 시내 산에서는 하나님께서 출애굽을 직접 경험했던 출애굽 제1세대와 언약을 맺으셨지만, 모압 평지에서는 하나님께서 40년 동안 광야훈련을 받은 출애굽 제2세대와 거듭하여 언약을 맺으신 것이다. 하나님은 가나안 정복전쟁을 앞둔 출애굽 제2세대였던 하나님의 군대에게, 십계명과 613조의 율법을 거듭하여 명령하셨다. 하나님의 십계명과 율법을 믿는 믿음과 순종은 가나안을 정복할 수 있는 유일하고도 완전한 '하나님의 작전'이며, 이스라엘 군대의 '거룩한 행동수칙'이기 때문이다.\n하나님의 십계명 두 돌판\n신명기에는 세 편의 모세의 설교가 언급된다. 첫째 설교(신 1:1-4:43)는 이스라엘 백성의 지난 40년 광야생활의 '과거'를 회고했다. 둘째 설교(신 4:44-26:19)는 하나님의 백성들이 '현재'를 살아가며, 지켜야 할 신앙생활의 원칙 십계명과 613조의 율법을 선포했다. 그리고 셋째 설교(신 27:1-30:20)는 이스라엘의 '미래'를 예언했다. 첫째 설교는 서론, 둘째 설교는 본론, 그리고 셋째 설교는 결론에 해당한다. 제일 중요한 설교는 둘째 설교다. 십계명과 613조 율법의 선포가 제일 중요한 이유는, 하나님의 백성 이스라엘의 과거와 현재와 미래가 하나님의 계명과 율법을 기준으로 판단받기 때문이다.\n언약의 백성 이스라엘\n하나님은 모세를 통해 출애굽 제1년 시내 산에 이어 제40년 모압 평지에서도 언약을 맺으셨다. 출애굽 제1세대와 언약을 맺은 이후, 모압 평지에서 제2세대와도 언약을 맺으신 것이다. 시간과 장소와 세대가 아무리 바뀌어도 하나님의 언약은 결코 바뀌지 않기 때문이다. 유럽ㅂ은 천지가 없어지기 전에는 일점일획도 결코 없어지지 아니하고 다 이루어야 할 하나님의 뜻이다(마 5:18). 하나님께서 창조하신 천지와 다스리시는 우주와 심판하시는 역사는 하나님의 그 뜻대로 성취된다. 그 경륜의 형식이 바로 하나님의 언약이며 그 내용은 하나님의 십계명과 율법이다.\n이스라엘이여, 너는 행복한 사람이로다\n하나님과 이스라엘의 관계는 말씀으로 계약을 맺은 '언약관계'다. 하나님과 이스라엘의 관계를 '계약'이란 개념으로 설정하는 것은, 계약의 두 당사자인 하나님과 이스라엘은 서로에게 법적인 '책임'과 '의무'가 있다는 의미다. 하나님은 이스라엘 백성을 계약대상자로 여기실 정도로 그들을 인격적으로 대하신 것이다. 시내 산 언약은 단순한 약속이 아니라, 법적 구속력이 있는 계약이다. 하나님은 어떤 조건에라도 아무런 영향을 받지 않으시기 때문에, 변함없이 그 계약의 내용을 하나님의 백성에게 지키신다. 율법의 완성이신 예수 그리스도를 믿는 모든 하나님의 백성은 하나님과 언약을 맺은 '언약의 백성'이다. 따라서 그 계약의 내용을 분명히 알아야 한다.


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수원시의회, 올해 마지막 추경·내년도 예산안 예비심사 마무리 :: 공감언론 뉴시스통신사 ::\n등록 2021.12.06 16:32:59수정 2021.12.06 18:10:43\n[수원=뉴시스]천의현 기자 = 경기 수원시의회는 6일 올해 마지막 추경예산안과 내년도 예산안 등에 대한 예비심사를 마무리했다고 밝혔다.\n시의회 4개 상임위원회는 이날 2021년도 제4회 추경예산안과 2022년도 예산안 및 기금운용계획안 등에 대한 예비심사를 진행했다.\n내년도 본예산안의 주요 증액·삭감내역을 살펴보면 기획경제위는 자원봉사센터 운영 등 7건, 총 8억5500만원을 증액하고, 수원델타플렉스 관리운영, 청사 출입관리시스템 설치, 수원시정연구원 운영 등 17개의 사업비 6억3620만원을 삭감했다.\n도시환경위는 수원시연화장 문화·봉안동 조성 사업 1건에 대해 2400만원을 증액하고, 장기미집행 도시계획시설 대지보상 5억5000만원, 하수슬러지처리 사용료 5억원, 영통상가거리 보행로 특화사업 5000만원 등 8개의 사업비 총 13억400만원을 감액했다.\n문화체육교육위는 안전체험관 조성, 수원 투어버스 운영, 스마트 관광도시 조성사업 유지관리 등 23건 총 17억91만원을 삭감한 수정안을 통과시켰다.\n복지안전위는 수원시가족여성회관 시설 개선을 위한 예산 2억3000만원을 증액하고, 두레뜰공원 갤러리로드 조성 사업비 5000만원을 전액 삭감했다.\n이날 각 상임위에서 심사한 안건은 오는 9일부터 14일까지 예정된 예결특위 심사를 거쳐, 16일 제2차 본회의에서 최종 의결될 예정이다.\n시의회 관계자는 “지난달 30일부터 진행된 이번 예비심사에 앞서 모든 의원들에게 주요사업 분석·검토 자료를 배포하여, 예산 심사의 내실을 기했다”며 “시의회는 집행부의 예산·정책 사업에 대한 견제·감시 기능을 강화하고 올바른 정책 방향을 제시하기 위해 지난 7월 조직개편 때 예산결산특별전문위원직을 신설, 운영 중”이라고 말했다.


#rainbow99 - Instagram photos and videos\nHashtags #rainbow99 for Instagram\n몇년째 들어도 들을 때마다 행복해지는 #rainbow99 의 dreampop\n5분 46초간 이륙하는 비행기를 타거나\n바다 위를 날아다니는 새가 되는 기분이 들게 해준다.\n어제 성산대교에서 성수대교까지 밤 자전거 타는 길에 함께 했는데 강물 위로 부서지는 가로등 불빛과도 잘 어울렸다.\n마침 바람도 세게 불어주니 자전거 타고 날아갈 수 있을 것 같기도.\n뮤지션에게 제일 큰 수익이 돌아가는\n#바이닐 가입하고 제일 처음 산 음원👍\n속초에 등장한 몽타주s\n#속초해수욕장 #속초시립박물관 #속초공연\n#힙합 #일렉트로닉 #music #band #pd\n#folk #modle #공연예술제작소모들 #luna\n#나 #himrmemory #rainbow99\n🎙Rainbow99 - Night bus(With HYEJiPARK)\nDo you know where we go\nDraw from here the to home line\nDraw the line from here to sea\nDraw the line from here to sky\nDraw the line from here to dream\n#rainbow99 #nightbus #onthedal #hyejipark\n"음악도 처음에는 노이즈만 가지고 가려고 했는데 그것도 안 돼요. 어떤 서정이 생기더라고요. 최대한 많은 사람이 알았으면 좋겠고, 잊으면 안 되는 역사고, 누군가는 책임을 져야 하는 역사죠." 레인보우99의 정규 7집 #동두천 작업기를 담은 인터뷰가 공개되었습니다 📹\n🎧 RAINBOW99 - 동두천 (Interview)\nFull 영상을 @msbsound 유튜브에서 감상할 수 있습니다!\n링크 👉🏻 https://bit.ly/2YwKLoK\n출처: MAGIC STRAWBERRY SOUND\nRAINBOW99의 새로운 앨범 [동두천]을 모든 음원사이트에서 감상하세요:)\n#poclanos #포크라노스 #RAINBOW99 #레인보우99\n최종원 남자 무용수와 정말 짧은시간에 열심히 잘 준비해 본 뮤직필름이 내일 음원과 함께 공개됩니다. 감사합니다🙏🏻\nArtwork & Design by Ether Kim (MSB)\nVideo Directed by 배민지 (MSB)\nDancer by Kang da som, Choi jong won\n#레인보우99 #아티스트 #뮤직비디오 #뮤직필름\n#촬영 #비하인드 #촬영중 #무용수 #무용 #현대무용수\n#안무 #출연 #강다솜 #최종원\n#뮤직비디오촬영 #무용공연 #음악필름 #댄스필름 #dance #dancefilm #film #contemporarydance #moderndance #dancer #rainbow99 #artist #artwork #vidio #dancevidio #vidiodance\n공상집단 뚱딴지와 오랜시간 함께하고 있는 #류승현( #rainbow99 ) 음악감독님:)\n정규7집 텀블벅을 진행 중 입니다.\n여러분의 후원을 통해 정규 7집 < #동두천 >이 만들어집니다🥰\n많은 관심과, 사랑 부탁드립니다🙏\n*음악은 중요하지 않아요, 그냥 이 역사가 중요한거죠.\n텀블벅이라니 부끄러운데요, .\n동두천에는 현대사의 아픔을 간직한 공간들이 그대로 남아있습니다. 여전히 남아있는 기지촌과 미군기지, 기지촌 여성들의 이름 없는 묘가 방치되어 있는 상패동의 야산, 몽키하우스라 불리었던 성병관리 병원, 도시 재생이라는 이름으로 기묘하게 변해버린 장소들, 이렇게 인상적인 장소에 직접 찾아가, 그 장소에서 사운드와 사진, 영상 작업을 했어요.\n한국 현대사의 아픔을 관통하는 공간인 동두천을 있는 그대로 담아, 한 명이라도 더 많은 사람들에게 기억해야 할 아픔이라는 것을 담백하게 전달하고 싶습니다.\n'나라는 그러면 안되지'\n레인보우99의 벌써 정규 7집 '동두천' 앨범 인터뷰의 일부입니다\n부끄럽지만 텀블벅도 오픈했어요\n주소는 프로필 링크에!\n#rainbow99 #동두천 #msb\nArtwork & Design by Ether Kim (MSB) @etherkim\nVideo Directed by 배민지 (MSB) @4_23m\nMy tshirt was a success 🌈\n#nyc #pride #pridenyc #stonewall50 #mariahcareyrainbow #rainbow99 #manhattan #midtown\n2019.06.28 Rainbow 99 in Dongducheon\n동두천을 주제로 만든 곡 중에 "두드림"이란 곡을 들려주셨다. 동두천을 위해 열정과 능력을 쏟아주시는 분들이 점점 많아지는 모습에 감사한 마음이 크다.\n이 공연에서 1주일만에 경기문화재단 지역문화팀을 또 뵙게 되니까 반갑고 동두천에 많은 관심을 주셔서 더 감사하다!!\n6월의 끝 마무리를 좋아하는 사람들과 함께 즐길 수 있어서 행복하다😊😊 #동두천 #공연\nRelease- 각종 음원 사이트에서 들으실 수 있어요!\n따뜻한 일상의 순간들을 담아내는 작곡가, 피아니스트 'Moen (모앤)'의 이번 싱글에는 피아노 독주곡 [여행 (Travel)]이 수록 되어있다. 그녀가 담아낸 설레고 즐거운 여행의 발걸음을 함께 감상해보자.\ncomposed, arranged by 김아리\nmixed & mastered by Rainbow99\nartworked by 김아리\n#daily #piano #rainbow99 #moentravel #모앤 #여헹\n#daily #Rainbow99 #모앤 #여행\n6.21 Release -!!\n#daily #Moen #Travel #Rainbow99 #모앤 #여행\n어제 난 '모빌'이라는 극단 스튜디오 공연 연습을 끝내고 나오다가,\n극장 리허설이 끝나고 나오는 #거리의사자 팀 단원들을 만났다. 모두들 지친 기색이 역력했지만, 그들의 눈빛 만큼은 공연을 하루 남겨둔 것을 고대했다는 듯, 담담히 그리고 차분하게. 준비된 예술가들의 눈으로 변해있음을 느꼈다. 술자리에서 부어라마셔라하던 고주망태들이 아니었다.\n내가 속한 극단이라서가 아니라,\n내 동료들이라서가 아니라,\n단지 그들의 눈동자를 본 나는.\n어떤 공연이 나올지 정말 너무나도 기대가 된다.\n. 거리의 사자, 내일부터 시작됩니다.\n2019.6.7 - 6.22\n평일 7시반 / 주말 4시 / 월요일 공연 없음\n협력 연출 #고재경\n사진 #이정훈 (@myeongrang_studio)\n출연 #노준영 #김지원 #한철훈 #윤광희 #김설 #문승배 #나하연\n#정다연 #박지은 #심태영\n예매 마포아트센터 홈페이지에서 가능합니다.\n예매 문의 인터파크 1544-1555 / 마포아트센터 02-3274-8600(공연문의 1번)\nthey have the same first name lol #smacksoft #승현 #gerda #rainbow99 #게르다 #mdb #mydreamboys #love #peace\n#smacksoft #황보령 #소규모아카시아밴드 #게르다 #송은지 #rainbow99 #20yearsanniversary #기념공연 #지용아군대가서괘안니? 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에 의문을 가진 원우의 초이스 1회 공연.야경을 보면서 공연을 즐기는건 낭만적인 일이지요. 도심과 어울릴만한 음악들로 모아보았습니다. 네온과 어울리는 R&B 소울의 폴카이트 전자음악과 도시는 빼놀수 없죠 일렉트로닉 듀오 로파이베이비 밤하늘의 별과 같은 앰비언트 사운드를 가지고 있는 레인보우99 도시는 시티팝아닐까요? 우주 이렇게 네 팀이 선보이는 생기 원우의 초이스 1회공연에 많이 놀러와주세요 아!참 그리고 정답 일요일은 공휴일 입니다. .\n일시 2019.04.21 일요일 7시\n장소 : 생기스튜디오 서울시 마포구 서교동 337-27 마스터글로리 5층\n입장료 현매 25000원 (1Free Drink)\n#폴카이트 #로파이베이비 #레인보우99 #우주 #생기스튜디오 #Paulkyte #Lofibaby #Rainbow99 #Uju\n5시간 걸려서 와서 너무 급하게 셋팅해서 그런지 노트북이랑 폰이 좀 말썽이엇지만요 .. 사운드 너무 좋았어요 :)\n#제임스레코드 못가봐서 미안해요 사정이 생겨서요 으헉 😭\n대구좋아한다고 한거 진심인거 알아요 :)\n#Rainbow99 tonight was rad\n일요일은 공휴일 인가요? 야경을 보면서 공연을 즐기는건 낭만적인 일이지요. 도심과 어울릴만한 음악들로 모아보았습니다. 네온과 어울리는 R&B 소울의 폴카이트 전자음악과 도시는 빼놀수 없죠 일렉트로닉 듀오 로파이베이비 밤하늘의 별과 같은 앰비언트 사운드를 가지고 있는 레인보우99 도시는 시티팝아닐까요? 우주 이렇게 네 팀이 선보이는 생기 공연에 많이 놀러와주세요 아!참 그리고 정답 일요일은 공휴일 입니다.\n일요일은 공휴일 인가요? 에 의문을 가진 원우의 초이스 1회 공연.야경을 보면서 공연을 즐기는건 낭만적인 일이지요. 도심과 어울릴만한 음악들로 모아보았습니다. 네온과 어울리는 R&B 소울의 폴카이트 전자음악과 도시는 빼놀수 없죠 일렉트로닉 듀오 로파이베이비 밤하늘의 별과 같은 앰비언트 사운드를 가지고 있는 레인보우99 도시는 시티팝아닐까요? 우주 이렇게 네 팀이 선보이는 생기 원우의 초이스 1회공연에 많이 놀러와주세요 아!참 그리고 정답 일요일은 공휴일 입니다.\n입장료 예매 20000원 현매 25000원 (1Free Drink)\n예매문의 01055870612 (강원우)\n이번 주 대구인디 공연정보\nThis Week #big9lives #big9livenews\n_ 🛵 #RAINBOW99 #홍시은 #채지화 #더버저스 #구릉열차 #도그스타 (@clubheavy )\n🛵 #김혜영TRIO #박승준QUINTET #MEGUN (@oldblue_jazz )\n🛵 #밴드아프리카 #당기시오 #플라잉독 (@led_madame )\n🛵 #OPALHOUND #WASHINGTONDZ (COMMUNE)\n🛵 #매드킨 #유영선 #팁시 (@city_art_hall )\n🛵 #대구인디 #대구인디밴드 #대구공연 #클럽헤비 #락클럽바레드제플린 #올드블루라이브클럽 #라이브홀락왕 #COMMUNE #라이브인디 #시티아트홀 #대구음악창작소\n#poster #design by @kimdoei\n일시 2019.04.21 일요일 7시 시작\n이번주 일요일 7시 생기스튜디오에서 공연합니다!:-)\nRainbow go around!\n19일 금요일 밤10시\n‘레인보우99’의 공연이 있습니다\n#indiepop #postrock #electronic #rainbow99\n무료입장이나 공연비를 내시고 싶으시면 팁박스함에 넣어주시면 됩니다!\n이번주 일요일 제가 하는것보다 같이 하는 분들의 공연을 보는게 훨씬 기대되는 두근대는 밤입니당\n많이 놀러오세요 🐳💫🌊🏝🛶\n#일요일 #공연 #gig #항해 #피카 #pika #오희정 #레인보우99 #rainbow99 #공기별 #fogstar #파도 #바다 #하늘 #별 #소리\n#이상한계절 #rainbow99 #레인보우99 #공연 #금공강 #한옥마을 #서학동예술마을 #야외공연 #고양이\nRainbow99 Live in goinmool\n#rainbow99 #레인보우99 #홍대고인물 #goinmool\n❣동양고주파❣ 오늘 저녁 콘서트 합니다~^^\n03/24(일) 🐇☮ SUNSET Party ❣장소: 마포구 와우산로 29길 66\n레이보우×onthedal이 함께 합니다~^^\n고주파는 8시 공연 시작입니다~^^ 새로운 이펙터 보드와 함께~^^😍😍😍😍😍\n많이 많이 와쥬세요~^^ 🐰 06:30 PM 입장 시작 Doors Open\n🔥 07:00 PM Rainbow99 X onthedal 🔥 08:00 PM 동양고주파 Dongyang Gozupa\n🐷 현매 15,000원 / 예매 10,000원\n👉 예매처 Adv: https://bit.ly/tokki10 .\n#레인보우99 #Rainbow99 #onthedal #동양고주파 #DongyangGozupa #SunsetParty #RainbowsOnTheEast #홍대콘서트 #hongdaeconcert #hongdaeparty #히피토끼 #hippytokki #고인물 #goinmool #복합문화공간 #홍대클럽 #hongdaemusic #홍대입구역 #언더그라운드 #양금 #윤은화 #베이스 #최우영 #퍼커션 #장도혁 #새로운 #이펙터보드 #line6m9 #gamechangerplus #strymonbluesky\n독창적이고 뛰어난 실력의 기타리스트 ‘RAINBOW99’🎸와\n두 멤버의 환상적 호흡을 자랑하는 모던포크듀오 ‘이상한계절’🎤의 Live 공연이 피크니크 카페 정원에서 열립니다.😍 *************3월29일 금요일 저녁7시🌙*************\n모두 참석하셔서 즐거운 시간 함께 보내요🎶\n피크니크도 설레는 마음으로 29일 밤을 기다리고있습니다 🙊 #rainbow99 의 투어공연 #이상한계절 #피크니크아트카페\n03/24(일) 🐇☮ SUNSET Party Vol. 2 🥕\nRainbows on the East...\n🐰 06:30 PM 입장 시작 Doors Open\n🔥 07:00 PM Rainbow99 @rainbow99gaze X onthedal @ooonthedal\n🔥 08:00 PM 동양고주파 @dongyanggozupa\n👉 예매처 Adv: https://bit.ly/tokki10\n해질 무렵 파티가 시작됩니다~\nMapo-gu Wausan-ro 29gil-66\n#레인보우99 #Rainbow99 #onthedal #동양고주파 #DongyangGozupa #SunsetParty #Vol2 #RainbowsOnTheEast #홍대콘서트 #일요일콘서트 #hongdaeconcert #hongdaeparty #홍대놀거리 #히피토끼 #hippytokki #고인물 #goinmool #복합문화공간 #홍대클럽 #hongdaemusic #홍대입구역 #언더그라운드 #koreaunderground #무지개 #riseandshine\n❣동양고주파❣ 콘서트 합니다~^^\n03/24(일) 🐇☮ SUNSET Party\n고주파는 8시 공연 시작입니다~^^ 이번에도 새로운 이펙터 추가~^^ 😎😎\n리버브소리 넘넘 이쁜~^^😍😍😍😍😍 🐰 06:30 PM 입장 시작 Doors Open\n#레인보우99 #Rainbow99 #onthedal #동양고주파 #DongyangGozupa #SunsetParty #Vol2 #RainbowsOnTheEast #홍대콘서트 #일요일콘서트 #hongdaeconcert #hongdaeparty #히피토끼 #hippytokki #고인물 #goinmool #복합문화공간 #홍대클럽 #hongdaemusic #홍대입구역 #언더그라운드 #riseandshine #양금 #윤은화 #베이스 #최우영 #퍼커션 #장도혁 #새로운 #이펙터\n여행지에서의 영감으로 매번 다채로운 음악 작업을 하는 Rainbow99 / 레인보우99 의 6집 머그컵과 다양한 타이틀을 소개합니다.\n☑ 판매일시 : 3월 17일(일) 오후 3시 ~ 6시\n- 레인보우99 6집 [COME BACK HOME] / MUG / 10,000원\n2018년 1년 간, 매 달 여행을 떠나 그 장소에서 작업 된 24곡으로 이루어진 앨범입니다.이 앨범은 컵으로 제작되었는데요. 실생활에 도움이 될 수 있는 앨범이 되었으면 하는 바램이 담겨있습니다. 컵 바닥에 있는 QR코드를 인식해 음악을 받을 수 있고, 과정이 어려우시다면 케이스 스티커에 있는 메일 주소로 메일 주시면 바로 음악을 보내드려요.\n- 레인보우99 5집 [EUROPE] / DVD / 10,000원\n2016년 떠난 유럽 여행에서 작업 된 20곡으로 이루어진 앨범입니다. DVD로 제작되어 24bit 48000hz WAV, 320k MP3 음원과 유럽에서 직접 찍은 사진들 그리고 라이브 영상이 함께 들어있습니다.\n- 레인보우99 X 윤재호 [베를린 동화] / CD / 10,000원\n레인보우99와 피아니스트 윤재호가 베를린을 상상하며 함께 작업한 앨범입니다. 아티스트 만두(Mandoo Yo)의 디자인과 컨셉으로 처음부터 끝까지 수작업으로 작업된 앨범입니다.\n#오픈레코드 #레인보우99 #rainbow99 #MD #머그컵 #음반 #유럽 #베를린 #EUROPE #음반 #CD #카페언플러그드 #튜나레이블\n03/24(일) SUNSET Party Vol. 2\n06:30 PM 입장 시작 Doors Open\n07:00 PM Rainbow99 X onthedal\n08:00 PM 동양고주파 Dongyang Gozupa\n현매 15,000원 / 예매 10,000원\n#동양고주파 #rainbow99 #onthedal #히피토끼 #홍대인디공연\n2019. 3.8. (fri) 7:30PM\n( 1 Free drink🍺)\n#신촌 #신촌과홍대사이 #살롱노마드 #밴드공연 #공연스타그램 #공연홍보 #공연포스터 #홍대공연 #신촌공연 #핫플레이스 #koreaindieband #더티플러 #일상 #밴드 #인디밴드 #즐거워 #놀러와요👐 #원프리드링크 #맥주스타그램 #맥주맛집 #bandthetippler #tippler #티둥이들 #thetippler#불금 #금요일 #금요일저녁


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인민일보 론평원: 협동발전의 새로운 길을 걸어야--인민넷 조문판--人民网\n인민일보 론평원: 협동발전의 새로운 길을 걸어야\n2017년 02월 20일 12:57【글자 크게 복원 작게】【메모】【프린트】【창닫기】\n“자각적으로 ‘자기의 작은 지반’을 타파하는 사유방식으로 하나로 뭉쳐 최상설계목표를 함께 실현하자.” 이는 2014년 2월 26일 습근평총서기가 좌담회를 소집사회하고 내린 경진기협동발전 총동원령이다. 3년동안 이 중대한 국가전략은 쾌속도로에서 전속력으로 내달렸고 생기와 활력으로 충만된 새로운 수도경제권은 돛을 올리고 출항하였으며 과학적이고 지속적인 협동발전의 새로운 길이 탐색속에서 부단히 앞을 향해 나아가고있다.\n지연적으로 서로 잇닿아있고 인연적으로 서로 친근하며 지역적으로 일체화되고 문화적으로 한줄기가 되는 경진기협동발전은 우리 나라 구역협동발전의 내적요구이다. 북경시 두번째중심, 새로운 공항, 한시간 교통권은 사람들의 주목을 받고있고 생태환경보호, 산업승격전이가 안정하게 추진되고있으며 혁신사슬, 산업사슬, 자금사슬, 정책사슬이 심입융합된 협동혁신공동체가 바야흐로 형성되고있다. “한장의 청사진”에 초점을 맞추고 “하나의 바둑판”을 벌려 공명을 이루고 윈윈을 모색하면서 3개 성, 직할시는 지연적인 린접으로부터 인연적인 화목에 이르기까지 협동발전계획체계가 기본상 형성되였고 북경 비수도기능소통을 질서있게 추진하였으며 개혁에 사람이 친해지고 일이 잘 풀리고 생각이 같은 새로운 기상이 나타나고있다.\n리념은 행동의 선도이다. 경진기협동발전에서 리념협동을 발전시키는것이 우선이다. 3년동안 경진기 각급 지도간부들은 일심협력하여 현대화 신형 수도권과 경쟁력이 비교적 강한 세계급 도시군체를 힘써 형성함으로써 발전리념상에서 고도의 일치를 구현했다. 경진기구역전략지위는 극히 중요하며 또한 우리 나라에서 경제가 가장 활약적이고 개방정도가 가장 높고 혁신능력이 가장 강하고 흡수인구가 가장 많은 지역의 하나이다. 계통적인 사유를 대시야, 대사고방향, 대구도에서 추진하고 구역발전구도를 최적화하고 국제협력에 참여하며 경제발전의 새로운 정상상태를 인도하는 경진기협동발전은 바로 “혁신, 조화, 록색, 개방, 공유”의 새로운 발전리념의 생동한 구현이다.\n·인민일보 론평원: 지도간부는 반드시 엄격히 자률해야\n·인재가 강해야만 중국제조가 강해진다(정책해독)\n·인민일보 론평원: 당중앙권위를 수호하고 당중앙과 일치를 유지해야


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흑룡강성 수화시 북림구 흥화조선족향 흥화촌(599가구, 인구 1481명)은 차별화된 민족특색을 살려 중화민족의 공동체 의식을 수립하고 여러 민족의 단결 교류와 융합을 추진하여 전성 민족단결 진보 사업의 새별로 뜨고 있다.\n해마다 한차례씩 민족 단결 선전주간을 정하고 민족부문의 전문가를 초빙하여 강좌를 듣고 민족 정책, 법률 법규와 기본 상식을 학습했다. 현수막 설치, 전단지 배포 등 형식을 통해 민족사업 방침과 정책을 선전했다. 민족지식 경연을 진행하여 리론수준을 높였으며 사업분공을 세분화 하여 민족 단결 진보사업이 규범화 되고 질서있게 관철 되도록 담보했다. 특히 로년협회가 주축이 되여 진행하는 각종 문체활동은 주변 향진 군중들의 참여를 이끌어 민족 단결 진보에 크게 기여했다.\n수화시 민족종교사무국은 흥화촌을 민족 단결 진보 창건 활동기지로 정하고 련속 2년 간 흥화촌에서 대형 민족 단결 진보 ‘향촌 진입’ 친목 행사를 진행했다. 여러 민족 간 화목하게 지내고 생산 생활에서 서로 배려하며 돕는 기풍이 형성 되였으며 민족문제로 인한 분규가 한건도 발생하지 않았다.\n흥화촌은 특색촌 건설에서 차별화 전략을 실시했다.\n상급에서 특색촌 보호와 발전 자금으로 조달한 389만원으로 ‘민족화, 특색화’의 원칙에 따라 고전식 청기와, 표지성 대문, 특색 경관문화벽을 건설했고 116가구를 특색이 농후한 민속 풍정주택으로 개조했다. 포장도로, 가로등 설치, 록색 레저광장 등 기초시설을 완벽화했고 307가구에서 수세식 화장실을 설치했으며 오수처리장을 하나 건설했다.\n가정별 특색 식품 수공작업소를 위주로 막걸리, 김치, 찰떡, 순대 등 민족 특색 음식을 만들어 판매, 조선족 특색 식품 브랜드를 구축했다. 조선족 특유의 온돌방을 위주로 짙은 조선족 농가 정취를 느낄수 있는 민박집 5채를 개조해 관광객을 맞고 있다. 관광 채마전에 깨잎, 도라지, 영채, 고추 등을 심어 얻은 수익으로 빈곤퇴치 사업을 추진했다.\n민족 문화유산 자원의 수집 정리와 연구 보호를 강화하기 위해 향에서 20만원을 투자하여 민속관을 건설했고 장기적인 생산 생활 중에서 창조한 전형적이고 풍부한 조선족 문화를 비교적 완벽하게 보존했다.\n전통 명절인 상원절, 류두절, 조선족 혼례잔치 등 행사를 통해 전통 풍습, 문화습관과 례의범절을 후세에 전했다. 한편 해마다 1회씩 운동대회를 열어 그네, 널 뛰기, 씨름 등 전통 체육경기를 진행하고 장고춤, 상모춤, 부채춤 등 민족무용을 공연해 민족 문화 전승에 한몫 했다.\n촌민들은 토지를 보전(保田)합작사에 류전해주고 토지를 주식으로 년말에 2차 분배를 받아 소득을 증대했다.\n지난해 흑룡강성 민족단결 진보 모범집체로 선정된 흥화촌은 향후 민속 민박, 양로 양생과 생태농업을 일체화한 ‘전원 종합체’를 조성하여 농업과 관광, 교육, 문화, 건강 양생 등 산업을 고도로 융합시킨 ‘조선족 특색 2일 관광’브랜드 육성에 중점을 두고 전력 추진 중이다.


다시 시작하는 7080 음악여행!... [악사들]\n▶ 악사들 Highway Star\n2014, 음악 다큐멘터리, 86분\n제 작 : 반달, 탁주조합\n제 작 : 미상 l 프로듀서 : 김민경\n감 독 : 김지곤\n촬 영 : 김병국, 정성욱, 김지곤\n편 집 : 김지곤 l 조감독 : 손호목\n동시녹음 : 유승범, 손호목\n혜광 스님, 이승호, 이현행\n-> 크랭크인 : 2011년 4월 l 크랭크업 : 2013년 12월 24일\n모든 인생은 기록할만한 가치가 있다!\n평균나이 60세, 무명의 다섯 악사들 이야기\n은 7,80년대 나이트클럽에서 활약했던 무명의 다섯 악사들이 음악에 대한 열정으로 뭉쳐 밴드 '우담바라'를 결성하고, 비로소 자신들이 진짜로 원하는 음악을 다시 시작하는 여정을 담은 다큐멘터리다. 악사라는 조금 희소한 직업을 가졌을 뿐, 평범한 보통 사람들의 이야기인 은 그들이 견뎌온 파란만장한 시간 속에서 누구나 잊기 쉬운, 그러나 기억해야 할 삶의 보편적 가치를 발견하고 성실하게 기록한 작품이다.\n평균나이 60세, 대개가 은퇴를 고민할 때 밴드 우담바라의 다섯 남자들은 악사로서 죽을 때까지 현역을 꿈꾸는 음악에 죽고 못사는 사람들이다. 이제 더이상 어디서 음악을 하느냐가 아니라 매일매일 음악을 하며 살아가고 있다는 것에 감사하며 그들은 자신들이 지나온 세월의 기억을 카메라 앞에서 이야기한다. 사찰, 라이브바, 룸살롱, 거리 행사장 등 각자의 일터와 거처에서 자신들의 인생을 꾸밈없이 들려주고 보여준다. 밴드의 맏형인 베이시스트 이승호는 하루아침에 전 재산을 사기로 날리고, 부인과 함께 전국 방방곡곡을 전전하며 라면으로 허기를 채우던 시절을 주저 없이 털어놓는다. 드러머 이현행은 젊은 시절엔 오부리 악사들을 무시했지만, 이제 오부리로 밥을 버는 자신의 처지를 담담히 고백한다. 밴드의 유일한 싱어송라이터 이정수는 재능 없음을 한탄하고 허비한 젊은 시절을 후회하며 비교가 불행의 근원이라는 만고의 진리를 전한다. 불가에 귀의했지만 여전히 세속의 욕망으로 전전긍긍한다는 혜광 스님의 진솔한 고백에는 고개가 절로 끄덕여지고, 카리스마 넘치던 그가 아이 같이 눈물을 흘리며 배고팠던 악사 시절을 회상할 때는 가슴이 먹먹해지고 만다.\n에는 의 전설적인 뮤지션들이나 을 찾아낸 세상에 없을 소중한 팬들과 드라마틱한 컴백 무대는 없다. 하지만 이 영화들처럼 관객들의 마음을 움직이는 가장 크고 깊은 미덕이 있다. 뮤지션들의 음악적 삶의 스토리를 통해 진정한 삶의 의미와 세속적 잣대로는 재단할 수 없는 삶의 가치에 대한 깊은 공감이 바로 그것이다. 모든 인생은 때때로 비루할지라도 어떤 식으로든 저마다의 찬란함을 간직하고 있다. 그렇기에 모든 인생은 기록할만한 가치가 있고, 충분히 응원할만한 이유가 있다. 은 멈추지 않은 삶 속에서 아직 끝나지 않은 자신들의 음악을 들려주는 다섯 악사들을 열렬히 지지하고 따뜻하게 기록한 영화다. 12월 4일, 아직 끝나지 않은 악사들의 음악 인생 속으로 모두를 초대한다.\n올겨울, 당신을 위로할 올디스 벗 구디스!\n마음을 울릴 주옥같은 레전드 7080 히트송 라인업\n올해 초 865만 관객을 모은 는 전 세대를 아우르는 웃음과 감동은 물론 세셈트리오의 [나성에 가면], 김정호의 [하얀 나비], 채은옥의 [빗물]까지, 70년대부터 8,90년대의 추억의 히트송들을 탁월하게 재해석해 관객들의 눈과 귀를 즐겁게 한 작품이다. 특히 감성적인 멜로디와 캐릭터의 인생 스토리를 대변하는 듯한 노래 가사가 영화의 정서적 공감을 불러일으키는데 큰 역할을 했다는 후문. 올 연말에는 이 보다 센 역대급 레전드 7080히트송 라인업이 포진된 리얼 음악영화 이 관객들의 마음을 사로잡을 예정이다.\n에 수록된 7080히트송들은 총 8곡이다. 우담바라의 2명의 보컬인 부드러운 음색의 노련한 가수 이승호와 개성과 힘이 넘치는 시크한 보컬 이정수의 목소리로 새롭게 해석되어 관객들의 귀를 즐겁게 할 것이다. C나이너, D마이너로 영화의 시작을 알리는 영사운드의 [등불]부터, 최성수의 [해후], 김수철의 [나그네], 문인배의 [부산 갈매기], 송골매의 [빗물], 김정호의 [하얀 나비], 나훈아의 [사랑], 이장희의 [나 그대에게 모두 드리리]와 우담바라의 유일한 싱어송라이터 이정수가 작사/작곡한 노래 2곡 [창선 삼천포 대교로 가요], [오기발동]까지 한 곡 한 곡 관객들의 마음을 울릴 주옥같은 노래들이다. 히트송 라인업만으로도 음악과 음악영화 마니아 관객들에게는 필람 영화로 기대를 모으고 있는 은 러닝타임 86분 동안 우담바라 밴드의 합주와 독주를 넘나들며 다양한 공간에서의 세션 또한 선보인다.\n올디스 벗 구디스(oldies but goodies)는 오래되었지만 현재도 사랑받는 명곡을 이르는 말로, 오래된 것이 낡은 것이 아니라, 더 좋고 의미 있고, 세월이 흐를수록 무르익는다는 의미도 내포하고 있다. 특히 이 말은 의 주옥같은 노래들뿐만 아니라 평균나이 60세의 우담바라 멤버 한 명 한 명에게도 비유할만하다. 20대 때는 나이트클럽에서 꿈을 위해, 3,40대 때는 가족을 위해 카바레와 룸살롱을 일터로 살았으며, 황혼에 접어들며 무르익어가는 삶의 지혜와 태도로 자신을 위한 진정한 음악의 의미를 찾은 다섯 명의 악사들. 이들은 그 자체로 올디스 벗 구디스라 불러도 지나치지 않다.\n7080세대의 삶과 음악을 통해 젊은 2030세대의 불안과 고민을 위로하고 보듬을 영화 은 12월 4일 개봉해, 세대를 뛰어넘는 공감과 감동을 연말 극장가에 선사할 예정이다.\n공간, 사람, 시간을 어루만지는 따뜻한 시선!\n부산 출신 청년 감독이 만든 사려 깊은 다큐멘터리\n은 악사라는 직업 때문에 녹록지 않은 인생을 살았음에도 불구하고, 황혼에 이른 지금도 음악을 향한 변치 않은 열정과 순정을 지켜가는 다섯 남자들의 이야기를 담은 다큐멘터리다. 이들 앞에 카메라를 고정하고, 악사로 살아온 삶의 이야기를 가만히 전해 듣는 감독 역시 음악에 정을 떼지 못하는 그들처럼 한 번 준 마음을 쉽게 거두지 않는 순정과 우직함이 닮았다. 다섯 악사들에게 그것이 음악이라면, 을 연출한 김지곤 감독에게 그것은 다름 아닌 부산이라는 공간과 시대로부터 소외된 사람이다.\n김지곤 감독은 줄곧 고향 부산을 무대로 소외된 공간과 개인의 삶에 주목하는 다큐멘터리를 끊임없이 만들어왔다.(2008), 오후3시(2009)에선 사라져가는 부산의 동시상영관과 뒷골목을 조명했고, 할매(2011), (2012), (2013)에서는 재개발 때문에 정든 삶의 터전을 떠나야하는 할머니들의 모습을 담아냈다. 에서 그의 시선은 부산 시내의 허름한 술집과 길거리에서 음악을 연주하는 한물간 다섯 악사들의 삶에 머물었다. 전주국제영화제 김영진 수석프로그래머는 김지곤 감독을 "인물들이 기거하고 거쳐가는 공간을 허투로 흘려 보내지 않는 시선의 소유자"라며 그가 대상을 바라보는 시선과 태도가 남다름을 특별히 언급한 바 있다. 은 다섯 악사들의 과거 사연을 차분히 인터뷰를 통해 전해 들으며, 때때로 카메라는 그들의 현재 삶을 차분하게 좇아 꾸밈없이 보여준다. 내레이션도 없고, 흔한 클로즈업도 없이 대개가 롱숏으로 이어지는 이 자연스러운 장면들은 그들의 삶에 대해 첨언하지 않아도 그 자체로 모든 것을 담아낸다. 다섯 악사들이 음악을 연주하는 공간들과 오부리를 바치던 손님들의 모습을 통해 현재는 물론 과거의 시간까지 소환하며 그들의 삶을 오롯이 보여준다. 더불어 그들이 견뎌온 서슬퍼런 7,80년대와 무력했던 90년대의 시대의 공기를 기억하고 관객 스스로가 사유하게끔 해준다.\n이제 막 서른에 접어든 청년 감독의 작품이라고 믿기 힘들만큼 대상을 향한 따뜻한 시선과 사려 깊은 태도가 돋보이는 다큐 은 오는 12월 4일 개봉해 세상을 보는 관객들의 시선의 온도마저 조금 더 따뜻하게 만들어줄 예정이다.\n보다 가슴 뭉클한 길거리 라이브 콘서트!\n5인의 악사가 들려주는 4번의 합주와 1번의 독주\n나이트클럽, 룸살롱 등 야간 유흥업소에서 주로 음악을 하던 5인의 악사들이 환한 대낮에 길거리에서 주위의 시선 따위는 신경쓰지 않고 음악을 연주하기 시작한다. 은 못다한 청춘의 꿈을 위해 밤의 악사가 거리의 악사가 되어 새롭게 음악 인생의 여정을 시작하는 다큐멘터리다. 올여름 개봉해 340만을 모으며 역대 다양성영화 최고 흥행을 기록한 영화 역시 뮤지션들이 뉴욕의 거리 곳곳을 누비며 음악을 연주하는 장면들로 관객들의 귀와 눈을 사로잡은 음악 영화다. 드라마틱한 이야기를 다루지 않지만 음악이 만들어내는 마법 같은 순간들을 감성적으로 포착해 관객들의 매료시켰다.\n의 주인공들이 돈이 없어 음반을 녹음할 스튜디오를 찾지 못해 길 위의 라이브를 택했다면, 의 우담바라 멤버들은 그저 그들이 음악을 하고 있다는 것 자체를 보여주기 위해 길거리 라이브를 감행한다. 영화 속에서 보여지는 4번의 라이브 연주의 공간들은 그들의 젊은날을 관통했던 상징적인 공간이거나 추억의 장소이며 현재 그들의 삶과 맞닿은 공간이다. 이승호가 [부산 갈매기]를 목청껏 부르던 중앙동 40계단 광장은 그가 처음 부산에서 일을 시작한 반도호텔과 지근거리이며, 김정호의 [하얀 나비]를 연주하던 부산호텔 또한 그들이 신나게 활동했던 나이트클럽이 있던 호텔이다. 영도다리 위의 공연은 5인조 우담바라의 첫 공연 장소이며, 크리스마스 이브에 캐롤을 연주하는 곳은 혜광 스님이 기거하는 사찰 대각사 앞이다. 특히 의 엔딩을 장식하는 이 대각사 길거리 라이브에는 많은 관중들이 모여 감동적인 호응을 보여주어, 그간 쌓였던 길거리 라이브의 쓸쓸함을 단박에 날려 우담바라 멤버들뿐 아니라 김지곤 감독에게도 큰 감동을 주었다는 후문이다.\n한편 에서 오래도록 회자될 가장 인상적인 라이브 연주는 아이러니하게도 다섯 악사들의 합주가 아닌 그들 각자의 악기로 이장희의 명곡 [나 그대에게 모두 드리리]를 들려주는 독주 장면이다. 악사들이 분투하고 있는 각자의 허름한 삶의 공간에서 그저 자신에게 들려주는 듯한 연주가 바로 영화를 통틀어 가장 결정적인 순간을 보여준다. 누구를 위한 음악이 아니라 오직 자신을 위해 음악을 연주하는 그 순간! 음악이 삶에 스며들었을 때, 이를테면 '저들에게 음악은 그저 삶이구나'라고 느껴지는 깊은 공감을 불러일으키며 결코 잊지 못할 뜨거운 감동을 선사한다.\n유난히 다사다난했던 2014년, 묵혀둔 온갖 시름과 아픔을 따뜻하게 위로할 의 음악과 삶의 이야기는 12월 4일 극장에서 만날 수 있다.


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