Nootropics-tabletit aikuisten ja lasten muistin ja aivojen toiminnan kannalta - Sydänkohtaus\nNykyajan lääketieteessä on laajin arsenali erilaisia lääkkeitä, jotka vaikuttavat hermoston toimintaan. Melko tunnettu ryhmä lääkkeitä ovat nootropiikit. Monet meistä muistavat hyvin Hollywoodin pimeän alueen "Pimeyden alueet", jossa päähenkilö otti NRT: n.\nNämä pillerit auttoivat lisäämään tietoisuutta, ja sallivat aivojen resurssien käytön 100-prosenttisesti. Huolimatta siitä, että elokuvan juoni on kuvitteellinen, herää todennäköisesti kysymys siitä, onko olemassa lääkkeitä, jotka voivat parantaa aivojen toimintaa.\nTällaisia lääkkeitä ovat nootropiikit.\nLääkäreillä on eri mieltä heistä.\nJoku pitää niitä tehottomina, ja joku näkee positiivisen kliinisen tuloksen. Mutta kaikesta huolimatta niiden tarkoitus sisältyy moniin neurologisten ja muiden sairauksien hoito-ohjelmiin. Mitä ovat nootropiikit, luettelo huumeista, joita on parempi käyttää iästä riippuen? Näihin kysymyksiin löytyy vastauksia ehdotetusta artikkelista..\nTämä lääkeryhmä kehitettiin vuosikymmeniä sitten, mutta silti ilman erillistä luokitusta. Ne yhdistetään yhdessä luokassa psykostimulanttien kanssa, mutta toisin kuin viimeksi mainitut, ne eivät ole riippuvuutta aiheuttavia ja niillä on vähemmän sivuvaikutuksia..\nJoissakin tapauksissa voit ottaa nootropiikkia ilman reseptejä.\nNootropiikan käsitteen kirjallinen käännös kreikasta tarkoittaa ohjaavaa mieltä.\nValmistajien mukaan heidän vastaanotollaan pyritään parantamaan keskushermoston toimintaa, mikä määrittelee myönteisen vaikutuksen sen toiminnan kognitiivisiin näkökohtiin..\nSiksi sen on tarkoitus parantaa tunnistamis-, muistamis- ja huomioprosessien, puheen, laskennan ja ajattelun prosessien laatua. Positiivista vaikutusta psykomotoriseen suuntautumiseen, suuntautuneiden toimien kykyyn, psyyken suunnitteluun ja hallintaan ei voida sulkea pois.\nToistaiseksi todisteisiin perustuva lääketiede ei tarjoa yksiselitteisiä ja luotettavia tosiasioita tällaisten lääkkeiden käytön välittömästä tehokkuudesta.\nMutta rikas kliininen kokemus niiden määräämisestä osoittaa positiivisten reaktioiden esiintymisen aivoissa. Ilmeisesti tämä johtuu siitä, että huumeita käytetään laajalti aikuisten ja lasten muistoksi ja huomioimiseksi Venäjällä, IVY-maissa ja Kiinassa.\nUuden sukupolven ja vanhan mallin nootropiikilla on seuraavat toiminnot:\nVahvistetaan ATP: n (neuronien tärkein energialähde) tuotantoa,\nNeuronien hapenkulutuksen väheneminen ilman happea (hypoksia),\nSolujen suojaaminen vapailta radikaaleilta ja peroksidaatiolta, joka estää niiden tuhoutumisen,\nVarmistetaan monimutkaisten rakenteiden (proteiinien) muodostuminen yksinkertaisemmista aineista, jotka vastaavat energiapotentiaalin kertymisestä,\nVahvistetaan signaalin välittymisnopeutta hermojen välillä,\nLisääntynyt glukoosin imeytyminen - hermosolujen tärkein ravintoalusta,\nAivojen mikrotsirkulaation parantaminen,\nSolukalvojen (membraanien) stabilointi,\nSuojaa hermosoluja monilta vahingollisilta tekijöiltä,\nKaikkien väitettyjen mekanismien tarkoituksena on parantaa aivojen toimintaa, jonka pitäisi tarjota hyödyllinen vaikutus huomion, ajattelun, muistin toimintaan..\nKenelle näytetään ottavan nootropiineja\nMielen ja muistin pillereitä määrätään eri-ikäisille potilaille, joilla on tiettyjä neurologisen terveyden ongelmia.\nTämä ei sulje pois sellaisten lääkkeiden käyttöä terveillä ihmisillä, jotka haluavat parantaa kognitiivisia kykyjään. Tämä koskee erityisesti intensiivistä henkistä työtä tekeviä ihmisiä, koululaisia ja opiskelijoita, vanhuksia ja niitä, jotka tarvitsevat lisääntynyttä huomion keskittymistä ja reaktionopeutta.\nSeuraavat tilanteet erotellaan, kun nootropiikkien nimittäminen on perusteltua:\nOppimisvaikeudet, uuden tiedon oppiminen, unohtaminen, häiriötekijä, levottomuus jne..,\nEri alkuperää olevat dementiat (dementiat),\nNeuroosi-, psyko-orgaaniset ja asteeniset oireyhtymät,\nEri alkuperää olevat tikit,\nLoukkaantumisten, myös syntymän, seuraukset,\nVegetatiivinen ja verisuonten dystonia,\nEri lähteistä perinataalinen enkefalopatia,\nNiiden käyttöalue on erittäin laaja, joskus niitä käytetään myös vastaavilla neurologian aloilla. Siitä huolimatta, että henkilö on ehdottoman terve, on parempi koordinoida tällaisten lääkkeiden käyttö lääkärin kanssa.\nAikuisten muisti- ja aivotoimintapillerit ovat edullisia, mutta joilla on tietty terapeuttinen vaikutus, yleensä määrätään kaikille neurologisille patologioille ja vanhuksille.\nMelko suosittu lääke lääkemarkkinoilla. Saatavana tabletteina 10 ja 50 mg. Sen hinta vaihtelee välillä 450-1200 ruplaa. per pakkaus tablettien lukumäärästä riippuen. Vaikuttava aine on fenyylipirasetaami. Lehdet vain apteekin reseptiin.\nTärkeimmät sen aiheuttamat positiiviset muutokset ovat seuraavat:\nParantaa muistia, lisää huomiokykyä ja henkistä toimintaa,\nAuttaa nopeuttamaan informaatiosignaalien siirtoa aivopuoliskojen välillä,\nTarjoaa hermosolujen resistenssin happivajeille, toksiinille,\nSillä on kohtalainen kouristuksia estävä vaikutus,\nPitkäaikaisella käytöllä se vähentää ruokahalua.,\nSillä on kipulääkevaikutus lisäämällä kipuherkkyyskynnystä,\nAuttaa sopeutumaan stressitilanteisiin liiallisen fyysisen ja henkisen stressin kanssa,\nTämän lääkkeen käytön aikana havaitaan visuaalisen toiminnan paranemista.,\nAlaraajojen verentoimitus paranee,\nPhenotropilia käytettäessä kaikilla positiivisilla ominaisuuksilla on pieni joukko haittavaikutuksia, kuten allergiset reaktiot ja lisääntynyt ärtyneisyys kurssin alussa..\nFenotropiili on vasta-aiheinen henkilöille, joilla on vakava maksa-, munuaisvaurio, psyyke on epävakaa, akuutit psykoottiset oireet, vaikea ateroskleroosi ja korkea verenpaine, allergia nootropiineille. Lisäksi kliinisten tutkimusten puutteen vuoksi vastaanotto on rajoitettua raskaana olevilla naisilla, lapsilla ja imettävillä äideillä..\nVaikutus havaitaan ensimmäisellä annoksella. Tätä tulisi harkita ja varmistaa, että lääkitys otetaan jopa 15 tuntia, jotta ei aiheutuisi unihäiriöitä. Riippuvuus- ja vieroitusoireyhtymää fenotropiilin hoidossa ei havaita.\nHän on näiden rahastojen ryhmän perustaja. Apteekkeissa sitä voidaan löytää kapseleina ja tableteina, joilla on eri annokset, laskimonsisäiseen ja lihaksensisäiseen injektionesteeseen. Lääkkeen hinta on pieni ja on 30 - 160 p. Resepti saatavana.\nLääkettä käytetään sekä aikuisilla että lapsilla. Sitä määrätään sellaisten terapeuttisten vaikutusten saavuttamiseksi kuin:\nParempi sokerin imeytyminen hermosoluissa,\nSuojaus hypoksiaa, toksiineja vastaan, jos sähköisku vaurioittaa niitä,\nCNS: n sääntelyvaikutus.\nPirasetaami on vasta-aiheinen potilaille, joilla on hyytymisjärjestelmän, maksan ja munuaisten patologia ja joilla on verenvuototyyppinen aivohalvaus, ja pirasetaamin intoleranssi. Rajoitettu saanti imetyksen aikana ja raskauden aikana.\nHaittavaikutuksia ovat dyspepsia, harvoin hermostuneisuus ja päänsärky, heikkous ja uneliaisuus, lisääntynyt seksuaalinen aktiivisuus.\nAnalogit vaikuttavan aineen Piracetam kanssa ovat: Lucetam, Memotropil, Nootropopil, Exotropil.\nSaatavana tablettimuodossa ja injektioliuosena, eri annoksina. Kustannukset vaihtelevat 86 141 ruplan sisällä. Myydään vain reseptillä..\nAivoja ruokkivien suonien laajentuminen,\nAntioksidantti kyky suojata neuroneja,\nVähennä ahdistusta ja stressiä,\nParannus motorisissa ja puhehäiriöissä.\nPicamilon on vasta-aiheinen kroonista munuaisten vajaatoimintaa sairastaville, raskaana oleville naisille ja imetyksen aikana..\nHaittavaikutuksia ovat ärtyneisyys, päänsärky, huimaus, pahoinvointi ja allergiat..\nPikogam, Pikanoyl, Amilonosar ovat Picamilonin analogeja.\nYhdistelmälääke, jota on saatavana imeskelytablettien muodossa. Divazan vaikuttavat aineet ovat aivospesifisiä proteiineja ja vaskulaarisen typpioksidisyntaasin vasta-aineita. Lääkkeen keskimääräinen hinta on 306 ruplaa.\nAstenisen oireyhtymän oireiden vähentäminen,\nIskeemisten kohtien paranemisprosessien edistäminen,\nVeren virtauksen parantaminen.\nDivaza ei aiheuta riippuvuutta. Haittavaikutuksista vain reaktioita tapahtuu, jolloin yksittäiset komponentit ovat intoleransseja. Se on over-the-counter lääke.\nVasta-aiheet hänen nimitykselleen ovat suvaitsemattomuus, alle 18-vuotiaat lapset, raskaus ja imetys.\nSaatavana kapseleina, joiden annos on 50 ja 30 mg. Kustannukset vaihtelevat välillä 490 - 820 ruplaa. riippuen kapselien lukumäärästä pakkauksessa. Apteekista on saatavana vain reseptillä..\nParantaa hermostokudoksen aineenvaihduntaa muodostamalla glukoosia ja ATP: tä,\nParantaa verenkiertoa ja hermosolujen rikastumista hapolla,\nEdistää hajoamistuotteiden nopeaa poistamista,\nLisää aivojen rakenteiden reagointikykyä,\nVasta-aiheinen munuaisten vajaatoiminnassa, lääkkeen komponenttien intoleranssi. Käytetään varoen raskaana oleville ja imettäville naisille..\nHaittavaikutukset ilmenevät unihäiriöinä, allergioina, pahoinvointina, levottomuutena ja päänsärkyinä.\nSaatavana laskimonsisäisinä ja lihaksensisäisinä injektioliuoksina suun kautta annettavaksi. Lääkkeen hinta vaihtelee välillä 416 808 p. Tärkein vaikuttava aine on sitikoliini. Myydään reseptillä.\nKyky korjata vaurioituneet hermosolut,\nHermosolujen kuoleman ehkäisy,\nAivohalvauksen akuutissa ajanjaksossa vaikutuskykyisten kudosten määrän väheneminen,\nVakavassa traumaattisessa aivovauriossa kooman keston lyhentyminen,\nKroonisissa neurologisissa patologioissa, mukaan lukien vanhuus, henkisten kykyjen paraneminen,\nLisääntynyt huomio ja tietoisuus.\nVasta-aiheinen raskauden ja imetyksen aikana, alle 18-vuotiailla lapsilla ja nuorilla, joilla on lisääntynyt herkkyys aineosille.\nHaittavaikutuksia esiintyy hyvin harvoin ja ne ilmenevät verenpaineen noususta, oksentamisesta, ripulista, päänsärkystä, hallusinaatioista, turvotuksesta, allergioista, hengenahdistuksesta, ruokahalun heikentymisestä ja unettomuudesta..\nAnalogit Rekognan, Cerakson.\nLääkkeellä on nootropiinisia ja neuroprotektiivisia ominaisuuksia. Saatavana 10 mg: n tabletteina. Hinta ylittää 340 ruplaa. Hyväksytty over-the-the-counter-käyttöön..\nSuotuisat vaikutukset keskushermostoon määrittävät Noopeptin ominaisuudet kuten:\nMuistin ja oppimiskykyjen parantaminen,\nUnohduksen este, joka voi esiintyä monista syistä,\nLisääntynyt vastustuskyky traumaattisille, myrkyllisille ja hypoksisille vammoille,\nOsallistuminen vaurioiden (aivohalvaus, alkoholimyrkytys, hypoksia) heikentyneen muistin palauttamiseen,\nSuurin vaikutus määritetään 2 viikon kuluttua antamisen aloittamisesta.\nVasta-aiheinen lapsille, naisille, imettäville, raskaana oleville, kärsiville laktaasin puutoksesta, Noopept-komponenttien intoleranssista, maksa- ja munuaisten vajaatoiminnasta..\nSivuvaikutuksia esiintyy harvoin ja ne ilmenevät allergisten reaktioiden ilmenemisessä ja verenpainetaudista kärsivillä - paineen nousulla.\nSitä valmistetaan 250 ja 500 mg: n tableteina. Vaikuttava aine on hopanteenihappo. Se on reseptilääke. Hinta on 680 r.\nLisääntynyt vastustuskyky happipuuteelle, altistuminen toksiinille,\nParanna henkistä, fyysistä suorituskykyä,\nHyödyllinen vaikutus virtsarakon lihassävään.\nVasta-aiheinen alle 3-vuotiaille lapsille, raskaana oleville naisille ensimmäisen raskauskolmanneksen aikana, akuutti munuaisten vajaatoiminta, imetys, henkilökohtainen intoleranssi.\nHaittavaikutuksista havaitaan vain allergisia oireita.\nPantokalsiinin analogit, jotka sisältävät hopanteenihappoa Gopantam, Calcium hopantenate, Pantogam.\nVapautusmuoto - tippaa nenälle. Se on seos aminohappoja, joita aivokudos tarvitsee. Hinta, liuoksen pitoisuudesta riippuen, on 0,1% 373 ruplaa, 1% 1806 ruplaa. Myydään vain reseptillä..\n1% Semaxiä käytetään akuutissa aivohalvauksessa, ja tämä on tila, jossa viivyttely ja itsehoito voivat maksaa henkilölle hengen. Mitä tulee 0,1%: n pitoisuuteen, sitä käytetään missä iässä tahansa.\nSamanaikaisesti sen käytön tulokset erottuvat seuraavista:\nSopeutumisen parantaminen äärimmäisissä tilanteissa,\nEnnaltaehkäisevä vaikutus henkiseen ylityöhön,\nHyödyllinen vaikutus optisen surkastumisen kanssa,\nHermokudoksen suojakyvyn parantaminen,\nPositiiviset vaikutukset ihmisiin, joilla on huomiovajehäiriöitä ja vähäisiä aivojen toimintahäiriöitä.\nVasta-aiheinen alle 5-vuotiaille, raskaana oleville ja imettäville lapsille, joilla on aikaisemmin kouristuksia, akuutin psykoosin kanssa.\nNenätippojen haittavaikutuksista nenän limakalvon lievä ärsytys on hyvin harvinaista.\nAikuisten muistin ja aivojen toiminnan valmistelut tulee tehdä tiukasti ohjeiden mukaisesti. Tämä saavuttaa halutun tuloksen ja vähentää ei-toivottujen vaikutusten ja yliannostuksen todennäköisyyttä..\nSeuraavassa kuvataan lapsille parhaat nootropiikat.\nNiiden tarkoitusta käytetään useimmiten lapsenkengissä ja koulukaudella..\nJoka tapauksessa lapsen hermostoon vaikuttavien lääkkeiden antamista ei tulisi määrätä itsenäisesti, ilman lääkärin ennakkoon neuvottelua. Koska tällaiset toimet voivat johtaa vakaviin seurauksiin..\nGamma-aminovoihappoa on saatavana 250 mg: n tabletteina. Kustannukset vaihtelevat välillä 86 - 180 ruplaa. Resepti saatavana.\nKäytettävä seuraavien kanssa:\nTraumaattisten aivovaurioiden seuraukset, pois lukien synnytykset,\nSitä käytetään yli vuoden ikäisille lapsille, tiukasti ohjeiden mukaisesti.\nVasta-aiheinen munuaisten vajaatoiminnassa, fruktoosi-intoleranssissa, keliakiassa, yliherkkyydessä lääkkeelle.\nHaittavaikutuksia voivat olla pahoinvointi, oksentelu, kuume ja unettomuus..\nSaatavana lyofilisaatin muodossa injektionesteen valmistamiseksi. Sisältää polypeptidifraktiot, jotka on eristetty karjan (sikojen ja vasikoiden) aivokuoresta. Hinta 734 - 1150 ruplaa, liuoksen pitoisuudesta riippuen.\nKäyttöaiheita voivat olla:\nVaikeudet uusien taitojen oppimisessa ja hallitsemisessa,\nInfektioiden ja vammojen seuraukset,\nPuheen, fyysisten ja henkisten kykyjen kehityksen viivästyminen.\nVasta-aiheet lyofilisaatin aineosien henkilökohtaisen intoleranssin varalta. Ja haittavaikutuksista allergia on erittäin harvinaista.\nNootropiineja, joilla on todistettu tehokkuus, ei käytännössä ole, ja Cerebrolysin on tällä hetkellä ainoa sellainen työkalu, jolla on tieteellinen vahvistus sen kyvystä ylläpitää neuronien elinkelpoisuutta, aktivoida niiden kasvu- ja kehitysprosesseja.\nAivan kuten Cortexin on valmistettu karjan aivojen rakenteista.\nSaatavana valmiina injektionesteenä. Ampullien määrästä riippuen hinta vaihtelee välillä 1050 - 2890 ruplaa. Myydään reseptillä.\nIndikaatiot tapaamisesta ovat samanlaisia kuin Cortexin, epilepsialuetteloa lukuun ottamatta.\nCerebrolysin-injektioiden yhteydessä mahdollisesti esiintyvät haittavaikutukset voivat olla pahoinvointia, oksentelua, ripulia, aggressiivista käyttäytymistä, paikallisia muutoksia pistoskohdassa, allergioita, huimausta.\nVasta-aiheita ovat akuutti munuaisten vajaatoiminta, epilepsia, herkkyys komponenteille.\nSaatavana siirapin, tablettien ja kapseleiden muodossa. Vaikuttava aine on hopanteenihappo. Se vapautetaan apteekista vain reseptillä. Kustannukset vaihtelevat välillä 383 - 446 ruplaa.\nLastenlääketieteellisessä käytännössä sitä määrätään sellaisille patologioille kuin:\nHaittavaikutuksista voidaan erottaa allergiset reaktiot.\nPantogam on vasta-aiheinen akuutissa munuaisten vajaatoiminnassa.\nSitä tuotetaan nenätippojen muodossa. Se sisältää 7 aminohappoa. Se vapautetaan reseptillä. Lääkkeen hinta on 173 ruplaa.\nMinisemin käyttö on osoitettu:\nVaskulaariset häiriöt, jotka johtavat henkisten kykyjen ja muistin rikkomiseen,\nPsykomotoristen taitojen kehityksen viive keskushermoston perinataalisten vaurioiden vuoksi,\nPsyykkiset ja neuroottiset häiriöt esiopetuksessa ja ala-asteella,\nTarve lisätä lapsen adaptiivisia voimia.\nVasta-aiheita ovat akuutit psykoosit, taipumus kouristuksiin, ikä enintään 3 kuukautta, suvaitsemattomuus.\nHaittavaikutuksista voidaan erottaa allergisten reaktioiden ilmeneminen yksilöllisen herkkyyden ollessa läsnä.\nTärkein vaikuttava aine on peritinoli. Saatavana tabletteina ja suspensioina. Se on reseptilääke. Hinta on 760 ruplaa. Hyväksytty käytettäväksi vastasyntyneiden aikana.\nSitä sovelletaan tapauksissa:\nEnkefalopatia trauman jälkeen,\nEnkefaliitin (aivokudoksen tulehduksen) seuraukset,\nSivuvaikutuksista voi esiintyä allergisia reaktioita, unihäiriöitä, pahoinvointia, ripulia, oksentelua, ylikuormitusta, päänsärkyä..\nEnkefalbolia ei saa käyttää peritinoli-intoleranssin, munuaisten ja maksan vaurioiden, pemfigusin, ääreisveren määrän häiriöiden ja autoimmuunisairauksien tapauksessa..\nJälkisanan sijasta: Muistin ja aivojen toiminnan parantamiseen tarkoitettuja nootropics-aineita käytetään laajalti ja niillä on tietty teho. Mutta hermoston toiminnan parantamiseksi ei riitä, että otat vain pillereitä. Emme saa unohtaa päivähoidon noudattamista, oikeaa ravitsemusta, välttämättömien ravinteiden ja vitamiinien saatavuuden varmistamista hermosoluille.\nPsyykkisen rasituksen aikana tulisi tehdä voimistelutaukoja, muuttaen säännöllisesti toiminnan luonnetta. Mikään ei palauta hermostoa kuin täydellinen uni ja lepo. Huonojen tapojen kieltäytyminen auttaa normalisoimaan kaikkien kehon järjestelmien toimintaa.\nTerveellisiä elämäntapoja koskevien suositusten noudattaminen nootrooppisten lääkkeiden käytön kanssa tarjoaa korkean aivojen suorituskyvyn.\nFAQ: Miksi nälän päänsärky?\nSelän päänsärky: patologian syyt ja tyypit, kivun hoito\nPillerit raskaana oleville naisille päänsärkystä tai mitä voit juoda päänsärkystä raskauden aikana?\nOikeanpuoleisen aivohalvauksen ominaisuudet\nKuinka hoitaa parietaalista murtumaa\nPään ja niskan anatomia (FT K. K. Sibilev)\nKolmijäseninen neuralgia: oireet, syyt, hoito\nPään turvotuksen tunne\nepidemiologiaKoska valitukset, kliiniset ilmenemismuodot ja havaitut muutokset neurokuvan aikana ovat epäspesifisiä, tilastojen kerääminen on melko vaikeaa. Angioenkefalopatian esiintyvyyttä voidaan jossain määrin arvioida aivohalvausten lukumäärän perusteella.\nTraumaattisten aivovaurioiden konservatiivinen hoito. Kliiniset protokollat aivotäräkkäiden potilaiden hoitamiseksi statsionaarisessa tilassa.\nMiksi päänsärky ja silmien paine


2-in-1 minihöyrysilitysrauta pysty- ja vaakasuoraan silitykseen Velyro – Sinun Ilo\nInnovaGoods tarjoaa uusimmat kodin tuotteet kuten 2-in-1 minihöyrysilitysrauta pysty- ja vaakasuoraan silitykseen Velyron InnovaGoods 800 W Home Houseware! Tutustu laajaan valikoimaan laadukkaita tuotteita, jotka erottuvat edukseen käytännöllisyydellään, tehokkuudella ja innovatiivisella muotoilulla: valaistus, säilytys, sisustus, ilmastointi, puutarha, lemmikit, siivous jne.\nKompakti kannettava minihöyrysilitysrauta, jonka ainutlaatuisen 2-in-1-designin ansiosta sillä voi silittää pystysuorassa ja perinteisessä vaakasuorassa asennossa vain kääntämällä kahvaa haluttuun asentoon (180°). Tämä matkasilitysrauta on erittäin kätevä ja helppo käyttää, kuljettaa ja varastoida. Siinä on höyrytoiminto ja säädettävä lämpötila (80-200 °C). Sen tilavuus on 80 ml ja teho 800 W. Sisältää useita hyödyllisiä tarvikkeita, kuten mittakuppi säiliön täyttämiseen vedellä, pieni puhdistusharja sekä irrotettava nukanpoistopää, joka on erinomainen vaatteille, kankaille jne.\nSäädettävä lämpötila: 80-200 ºC\nKääntyvä kahva: 180º\nMatkasilitysrauta: Helppo kuljettaa ja säilyttää\nKaapelin pituus: 138 cm\nMitat noin: 26 x 14 x 9,5 cm


6. Johanna Karimäki /vihr\n9. Merja Mäkisalo-Ropponen /sd\n11. Tytti Tuppurainen /sd\n15. Työministeri Lauri Ihalainen\n17. Tytti Tuppurainen /sd\n18. Katja Taimela /sd\n19. Arja Juvonen /ps\n20. Johanna Karimäki /vihr\n21. Merja Mäkisalo-Ropponen /sd\n2) Hallituksen esitys eduskunnalle yhdenvertaisuuslaiksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi\nArvoisa puhemies! Minulla on ilo esitellä eduskunnalle hallituksen esitys, joka sisältää ehdotuksen uudeksi yhdenvertaisuuslaiksi ja useita muutosehdotuksia tasa-arvolakiin. Kyse on yhdestä viime aikojen merkittävimmästä ihmisten perusoikeuksien toteutumista vahvistavasta uudistuksesta. Sillä myös pyritään osaltaan saattamaan Suomen lainsäädäntö sellaiseksi, että Suomi voisi ratifioida YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksien yleissopimuksen.\nÄrade talman! Jag har glädjen att för riksdagen nu presentera regeringens proposition till ny diskrimineringslag och flera ändringar i jämställdhetslagen. Det är fråga om betydande förändringar och förbättringar som gör att människors grundrättigheter bättre än förut kan förverkligas rent praktiskt i det vardagliga livet. Förslaget strävar också till att möjliggöra att Finland snart ska kunna ratificera FN:s konvention om handikappade personers rättigheter.\nHaluan ehdotetusta uudesta yhdenvertaisuuslaista nostaa esille erityisesti kolme asiaa.\nEnsinnäkin uusi yhdenvertaisuuslaki antaisi nykyistä laajempaa ja yhtenäisempää suojaa syrjinnältä. Nykyinen lakihan on sillä tavoin epäsymmetrinen, että siinä kielletään syrjintä laajasti työelämässä ja koulutuksessa, mutta syrjintä muilla elämänalueilla on kiellettyä vain etniseen syrjintään perustuvana. Ei voi olla niin, että häirintä ja syrjintä esimerkiksi elinkeinotoiminnassa on kiellettyä vain etnisen syrjinnän osalta mutta ei vammaisuuden tai seksuaalisen suuntautumisen osalta. Nykyistä yhdenvertaisuuslakia antaessaan eduskunta hyväksyikin ponnen, jonka mukaan hallituksen tuli valmistella sellainen yhdenvertaisuuslainsäädäntö, jossa kaikki syrjintäperusteet asetetaan samanlaisten oikeussuojakeinojen piiriin. Nyt voin ilokseni todeta, että näin on tehty.\nToiseksi uudessa yhdenvertaisuuslaissa edellytettäisiin viranomaisten, koulutuksen järjestäjien ja oppilaitosten sekä työnantajien omatoimisesti myös edistävän yhdenvertaisuutta. Tavoitteena on ennalta ehkäistä syrjintää, jotta ihmiset voivat esimerkiksi alkuperästään, uskonnostaan, vakaumuksestaan, vammastaan tai seksuaalisesta suuntautumisestaan riippumatta opiskella, tehdä töitä ja muutoinkin toimia yhteiskunnassa ilman pelkoa häirinnästä ja syrjinnästä. Kuten hyvin tiedämme, on aina parempi yrittää ehkäistä ongelmia kuin jälkikäteen korjata niitä.\nSyrjinnän ennaltaehkäiseminen on tärkeätä myös siksi, että tutkimusten mukaan vain harva syrjintää kokenut vie asiansa tuomioistuimeen tai muuhun viranomaiseen. Euroopan komission eurobarometritutkimuksen mukaan Suomessa 16 prosenttia ihmisistä kokee vuosittain tulleensa syrjityksi, siis yli 800 000 henkilöä, mutta silti käräjäoikeuksissa käsitellään vuosittain vain muutamia kymmeniä syrjintätapauksia. On ihmisten oikeusturvan tosiasiallisen toteutumisen kannalta erittäin tärkeätä, että rekrytointi- ja muut prosessit ovat aidosti syrjimättömiä.\nÄrade talman! Det föreliggande lagförslaget betonar förebyggande arbete mot diskriminering. Det här är mycket viktigt, inte minst på grund av att flera undersökningar visar på hur allmänt förekommande diskriminering på olika grunder fortfarande är i Finland. Enligt EU-kommissionens senaste Eurobarometer-undersökning upplever faktiskt hela 16 procent av Finlands befolkning att de årligen har utsatts för någon form av diskriminering, alltså över 800 000 personer. Trots det här är det väldigt få diskrimineringsfall som behandlas i våra domstolar. För säkerställandet av alla individers rättssäkerhet är det därför mycket viktigt att till exempel rekryterings- och andra processer också i verkligheten är genuint fria från diskriminering.\nArvoisa puhemies! Kolmas asia, jonka haluan nostaa esiin, on ehdotus siitä, että nykyinen vähemmistövaltuutetun virka korvattaisiin uudella yhdenvertaisuusvaltuutetun viralla. Vähemmistövaltuutettuhan voi tänä päivänä puuttua vain etniseen syrjintään, mutta uusi yhdenvertaisuusvaltuutettu voisi puuttua myös esimerkiksi ikään, vammaisuuteen, uskontoon tai seksuaaliseen suuntautumiseen perustuvaan syrjintään. Tämä parantaisi huomattavasti syrjintää kokevien mahdollisuutta saada neuvontaa ja saada asiansa selvitettyä.\nTyöelämässä uuden yhdenvertaisuuslain noudattamista valvoisivat kuitenkin jatkossakin työsuojeluviranomaiset ja tasa-arvolain noudattamista valvoisi tasa-arvovaltuutettu, kuten nykyisinkin. Koska yhdenvertaisuusvaltuutettu, tasa-arvovaltuutettu ja lapsiasiainvaltuutettu säilyisivät erillisinä viranomaisina, pidän erittäin tärkeänä, että niiden olisi mahdollista tehdä saumatonta yhteistyötä. Yksi mahdollisuus on, että valtuutetut tulevaisuudessa voisivat kuulua samaan hallinnonalaan ja ehkä he myös voisivat toimia esimerkiksi samassa rakennuksessa.\nUudistuksessa nykyiset tasa-arvolautakunta ja syrjintälautakunta yhdistettäisiin. Uusi lautakunta olisi niin sanotun matalan kynnyksen oikeusturvaelin, jolla olisi toimivalta käsitellä laajasti erilaisia yhdenvertaisuuslain ja tasa-arvolain mukaisia syrjintäasioita.\nHallitus on halunnut myös varmistaa, että uusi valtuutettu ja uusi lautakunta saavat ne lisäresurssit, jotka he tarvitsevat huomattavasti laajennetun mandaatin ja laajenevien työtehtäviensä hoitamiseksi. Hallitus on tässä tarkoituksessa kehysneuvottelujen yhteydessä varannut määrärahoja viidelle lisäviralle tulevan yhdenvertaisuusvaltuutetun toimistoon ja yhden lisäviran uudelle lautakunnalle.\nArvoisa puhemies! Otan seuraavaksi esille myös muutamia keskeisiä asioita sosiaali- ja terveysministeriössä valmistelluista tasa-arvolakia koskevista ehdotuksista.\nHallitusohjelman mukaisesti yhdenvertaisuuslaki ja naisten ja miesten välistä tasa-arvoa käsittelevä tasa-arvolaki säilytetään jatkossakin erillään. Tasa-arvolain osalta kyseessä ei ole kokonaisuudistus, vaan ehdotukset ovat enemmänkin täydennyksiä nykylakiin.\nUutta lain tasolla on, että syrjintä sukupuoli-identiteetin ja sukupuolen ilmaisun perusteella kiellettäisiin selvästi. Tasa-arvolain syrjintäkieltoja on käytännössä sovellettu sukupuolivähemmistöön kuuluvien, kuten transsukupuolisten henkilöiden, kokemaan syrjintään jo aiemmin, mutta lainsäädäntöä selkiytettäisiin nyt tältä osin.\nLakipaketin yhteydessä on myös tarkoitus parantaa työpaikan tasa-arvosuunnittelua ja erityisesti palkkakartoitusta koskevia säännöksiä. Uudistuksen yhteydessä palkkakartoituksen sisällöstä säädettäisiin nykyistä tarkemmin, henkilöstön osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia korostettaisiin ja tasa-arvolakiin lisättäisiin uusi velvollisuus tiedottaa henkilöstölle tasa-arvosuunnitelmasta. Vastapainoksi työpaikoille ehdotetaan mahdollisuutta harventaa suunnitteluväliä joka toiseen vuoteen.\nArvoisa puhemies! Haluan vielä lopuksi todeta, että tämä hallituksen esitys kokonaisuudessaan on merkittävä ajatellen perusoikeuksien suojan kehittämistä maassamme.\nÄrade talman! Jag konstaterar slutligen att den här propositionen har stor betydelse med tanke på det praktiska tillgodoseendet av de grundläggande rättigheterna i vårt land. — Tack, kiitos.\nKuuntelemme ensin edustaja Arhinmäen puheenvuoron, ja sen jälkeen mahdollinen debatti.\nArvoisa puhemies! Kuten ministeri Henriksson äsken totesi, yhdenvertaisuuslain uudistuksella on tarkoitus antaa nykyistä vahvempi suoja syrjinnältä. Pidän tätä uudistusta erittäin merkittävänä. Tässä kokonaisuudessa on siis kaksi lakia: on yhdenvertaisuuslainsäädännön kokonaisuudistaminen ja tasa-arvolakiin tehtäviä muutoksia. Niitä on kolmen vuoden ajan yhdessä toimiessani tasa-arvoministerinä viety eteenpäin, ja nyt tulos on salissa keskusteltavana. Siinä on jokainen joutunut antamaan joissain asioissa periksi, mutta oleellista on se, että iso kokonaisuus myös tasa-arvolain kannalta ja tärkeitä asioita saadaan edistettyä.\nEnsinnäkin, syrjintä sukupuoli-identiteetin ja sukupuolen ilmaisun perusteella kiellettäisiin selvästi tasa-arvolaissa. Tätä tasa-arvolain syrjintäkieltoa on sovellettu sukupuolivähemmistöihin kuuluviin jo aikaisemmin, mutta täsmällinen kielto on silti erittäin tärkeä. Se luo konkreettisia oikeuksia ja velvoittaa ja toimii viestinä syrjinnän tuomitsemiseksi. Lakiin tulee myös velvoite ennalta ehkäistä sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun perustuvaa syrjintää. Tämän tavoitteena on se, että asenteet ja käytännöt viranomaistoiminnassa, työelämässä ja oppilaitoksissa muuttuvat niin, että myös sukupuolivähemmistöön kuuluvat ihmiset voivat opiskella ja työskennellä ilman pelkoa syrjinnästä.\nToinen muutos tasa-arvolaissa on se, että tällä tasa-arvolain muutoksella on tarkoitus parantaa työpaikan tasa-arvosuunnittelua ja erityisesti palkkakartoitusta koskevia säännöksiä. Tasa-arvosuunnittelu on tärkeätä, sillä sen avulla työpaikoilla päästään keskustelemaan naisten ja miesten tasa-arvon ja etenkin samapalkkaisuuden toteutumisesta käytännön tasolla. Jos katsoo selvityksiä, joita on tehty tasa-arvosuunnitelmista ja palkkakartoituksista, niin ne osoittavat sen, että laadussa ja kattavuudessa on ongelmia. Huomiota herättävä on se tulos, että suuri osa kyselyyn vastanneista luottamusmiehistä ei tiennyt, onko työpaikalla tehty palkkakartoitusta. Lain ajatus, joka nytkin on laissa, yhdessä henkilöstön kanssa tehdystä suunnitelmasta ei siis ole toteutunut ollenkaan niin laajasti kuin on toivottu. Työelämän tasa-arvoa koskevat ongelmat, kuten raskaussyrjintä ja palkkasyrjintä, eivät ole poistuneet, vaan työtä naisten ja miesten välisen tasa-arvon edistämiseksi on terävöitettävä, ja tämä laki antaa uudet mahdollisuudet palkkakartoitusten parempaan tekemiseen. Uusissa palkkakartoitusta koskevissa säännöksissä käsitellään palkkaerojen syiden selvittämistä ja korvaaviin toimiin ryhtymistä, minkä myötä olisi selvempää, että palkkakartoitus ei ole vain kuvaus naisten ja miesten palkoista. Tarkoituksena on, että palkkakartoitus tuo esiin mahdollisia naisten ja miesten välisiä perusteettomia palkkaeroja ja johtaa niiden poistamiseen.\nKolmas iso asia tässä tasa-arvolain uudistamisessa on se, että oppilaitosten tasa-arvosuunnittelua koskeva velvoite ehdotetaan laajennettavaksi myös perusopetukseen. Järjestelmällinen tasa-arvotyö perusopetuksessa on itse asiassa jopa tärkeämpää kuin ylemmillä koulutusasteilla, koska perusopetuksen aikana tehtävillä valinnoilla on suuri merkitys jatko-opintoja ja ammatinvalintaa ajatellen.\nArvoisa puhemies! Haluan kiittää ministeri Henrikssonia yhteistyöstä, jota olemme tehneet yhdenvertaisuuslain ja tasa-arvolain uudistamisen eteen. Ymmärtääkseni tasa-arvolakia on yhteensä seitsemän vuotta oltu uudistamassa ja viimeiset kolme vuotta tällä eduskuntakaudella, ja nyt se on täällä salin käsiteltävänä. Toivon, että uudistukset ja niiden yhteydessä käytävä julkinen keskustelu näkyvät ihmisten elämässä myönteisinä muutoksina, joidenka seurauksena naisten ja miesten tasa-arvo toteutuu nykyistä paremmin ja myös eri vähemmistöihin kuuluvien ihmisten on helpompi elää ja toimia suomalaisessa yhteiskunnassa täysivaltaisina jäseninä ilman pelkoa, ilman tuskaa syrjinnästä. Nämä ovat hyvin tärkeitä asioita. Sen vuoksi on hienoa, että tämä lakikokonaisuus on nyt saatu eduskunnan käsiteltäväksi.\nOtetaan debatti, ja sen jälkeen tai sen aikana ministeri Ihalaisen puheenvuoro.\nArvoisa puhemies! On kyllä syytä kiittää sekä ministeri Henrikssonia että entistä tasa-arvoministeri Arhinmäkeä tästä esityksestä yhdenvertaisuuslaiksi. Tämä on todella merkittävä, ja tätä on pitkään odotettu. Esitys vahvistaa ja asettaa tasa-arvotyön niihin kehyksiin, mitä on odotettu jo monia vuosia.\nArvoisa puhemies! Kun täällä on työministeri paikalla, olisin kysynyt ministeri Ihalaiselta, näkeekö hän joitakin konkreettisia keinoja naisten ja miesten välisen palkkatasa-arvon aikaansaamiseksi. Tämä on kysymys, joka on puhuttanut jo vuosia.\nArvoisa puhemies! Me suomalaiset uskomme aika laajasti tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen. Siitä huolimatta tämä laaja arvopohjamme vaatii kuitenkin käytännössä lakia edesauttamaan näiden arvojen toteutumista. Vaikka syrjintää Suomessakin tapahtuu päivittäin, vain harvat ihmiset jaksavat taistella oikeudestaan yhdenvertaiseen kohteluun. Yksin taistelu onkin kohtuuton vaade syrjintää kokeneelle, ja sen vuoksi on tärkeää, että meillä on neuvontaa ja tukea, asiantuntija-apua, sitä tarvitseville.\nVarsinaisessa valiokuntakäsittelyssä esille nousee varmasti vielä monta pohdittavaa asiaa, mutta kaksi kysymystä haluaisin ministerille tässä kohtaa esittää: tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmat ovat teoriassa hyviä, mutta kuinka monessa työyhteisössä ne jäävät pölyttymään paperipinona vain hyllylle? Toisena kysymyksenä haluaisin kysyä: miten tämä yhdenvertaisuuslaki muuttaa kaikkien ihmisten tasa-arvoista oikeutta avioliittoon?\nArvoisa puhemies! Vaikka en ole tätä lakia oikeastaan tutkinutkaan, meidän pitäisi jo tänä päivänä tietää, että kaikkien ihmisten pitää olla yhdenvertaisia, on se sitten ikään, sukupuoleen tai muuhun katsottuna, ja sama on myös, että lain nimessä pitäisi olla yhdenvertaisia, mutta välttämättä se ei aina näin toteudu.\nTäällä esityksessä sanotaan, että viranomaisten tulee maahanmuuttajien ohella kiinnittää huomiota myös saamelaisiin ja romaneihin laatiessaan yhdenvertaisuussuunnitelmia. Tämä on ihan hyvä asia, mutta sitten työelämässä on käytännössä sanonta, että naisen euro on se 80 senttiä.\nJa mitä vielä tulee sitten koulutukseen, on sillä lailla, että vaikka tavoite olisi, että esimerkiksi tämän päivän niin sanotuilla naisvaltaisilla aloilla olisi yhtä paljon miehiä kuin naisia, me emme varmaan koskaan voi koulussakaan tehdä niin, että nyt sitten määrätty osa poikia kasvatetaan vaikka sinne sosiaali- ja terveydenhuollon alalle. Tästä me emme koskaan pääse siihen, vaikka toivottavaa työelämässä on, että juuri tämmöisillä sosiaalialoilla nähtäisiin miespuolisia henkilöitä.\nKaiken kaikkiaan tämä laki on hyvä ja kannatettava, mutta käytännössä on sitten niitä monia ongelmia, jotka eivät tämänkään lain myötä vielä ratkea.\nArvoisa puhemies! Kiitokset hallitukselle tästä merkittävästä yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa ja ihmisoikeuksia edistävästä lakikokonaisuudesta. Naisten ja miesten välinen tasa-arvo työelämässä paranee, ja on hienoa, että sukupuoli-identiteettien syrjintäkielto on nyt selvästi laissa.\nOli hyvä kuulla myös ministeri Henrikssonilta, että lakimuutos edistää YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksien sopimuksen ratifiointia. Kysyisin tästä hieman lisää: onko myös kehitysvammalain pakkokeinopykälän kumoamisessa edistytty, mikä myös on tärkeää sopimuksen ratifioimiseksi?\nLisäksi kysyisin resursseista: nimittäin kun yhdenvertaisuusvaltuutettu varmasti tarvitsee lisää henkilötyövuosia lain tärkeiden tavoitteiden eteenpäinviemiseen, onko näihin hallitus mahdollisesti varautunut?\nArvoisa herra puhemies! On hyvä, että tämä yhdenvertaisuuslaki on nyt tässä vaiheessa. Tässä on tehty suuri työ tämän valmistelemiseksi. Perustuslain 6 §:ssähän määritellään, että ihmiset ovat kaikki tasa-arvoisia ja yhdenvertaisia lain edessä, ja kun tutustuin tähän lakiin, katsoin, että siellä tuo 5 § kertoo yhdenvertaisuuden edistämisestä ja viranomaisten velvollisuuksista sen suhteen. Kysynkin ministeriltä: miten paljon tässä lain valmistelussa on otettu tämmöistä alueellista yhdenvertaisuutta esille, ja miten arvioitte sen vaikuttavan alueellisen yhdenvertaisuuden arviointiin? Esimerkiksi väestö ikääntyy ja ihmiset tarvitsevat sähköisiä palveluita, laajakaistayhteyksiä, jotka eivät ole tasavertaisia koko maassa. Voidaanko tätä yhdenvertaisuuslakia soveltaa näihin tapauksiin, kun arvioidaan esimerkiksi palveluiden saatavuutta sähköisessä muodossa?\nArvoisa puhemies! On erittäin hyvä asia, että vammaisten oikeuksiin ja asemaan tulee parannuksia.\nTällä hetkellä Suomessa on paljon osatyökykyisiä, jotka ovat sekä kiinnostuneita että motivoituneita tekemään töitä mutta törmäävät erilaisiin esteisiin. Pidän hyvänä ajatuksena, että vähemmistövaltuutetun toimivaltaa laajennetaan niin, että jatkossa myös vammaisten oikeuksien toteutumisen valvonta kuuluu hänelle. Tämä on mielestäni erittäin tarpeellinen uudistus, eli saadaan selkeästi yksi viranomainen, joka valvoo vammaisten oikeuksia.\nKD esitti hallitusneuvotteluissa kirjausta vammaisten oikeuksien ratifioimisesta, ja se löytyykin sieltä, sivulta 61. Kysyn ministeri Henrikssonilta: onko ratifiointi nyt tämän lain myötä toteutumassa tämän hallituksen aikana, vai edellyttääkö se vielä muiden lakihankkeiden läpiviemistä?\nArvoisa puhemies! Tätä lakiesitystä on odotettu kauan ja sitä on valmisteltu huolellisesti.\nLain tehokas toteuttaminen edellyttää eri tahoille annettavaa tiedottamista ja koulutusta, ja asennemuutostakin varmasti tarvitaan. Jatkossa on edelleen syytä pohtia, onko järkevää, että työelämän syrjintää valvotaan useiden eri tahojen toimesta, sekä työsuojeluviranomaisten että yhdenvertaisuus- ja tasa-arvovaltuutetun toimesta. Tämä jakaa käsittääkseni myös asiantuntijoiden mielipiteitä, ja kysyisinkin molemmilta ministereiltä: Mitä mieltä olette tästä asiasta? Miksi päädyttiin tähän ratkaisuun?\nArvoisa herra puhemies! Tämä lakiesitys on todella hyvä ja odotettu. Esityksessä on paljon asioita luettavana, elikkä kaikkea en mitenkään ole ehtinyt vielä edes lukea, mutta on hyvä, että vammaisten asia tulee tässä esille, ja yhdenvertaisuuslainsäädännön uudistaminenhan on ollut yksi edellytys sille, että Suomi voi ratifioida YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia koskevan yleissopimuksen. Hiljaiset ja pienet ryhmät, ikääntyneet ja vammaiset, ottavat hyvin paljon yhteyttä ja kertovat asioista, joita he kokevat. Siitä epätasa-arvosta, mitä vastaan on tullut ja mitä on havainnut, totean, että todellakin neuvoja ja jopa sitä oikeusapua on hyvin vaikea saada, jopa löytää, ja on tärkeää, että näitä asioita tähdennetään ja heillä on sitten mahdollisuus myös saada apua asioihinsa.\nKysyisin tästä yhdenvertaisuusvaltuutetun toimenkuvasta. Sanoitte, että viisi virkaa on tulossa sinne lisää. Kuinka paljon on odotettavissa, että tämä yhdenvertaisuusvaltuutettu juuri korvaa esimerkiksi vanhusasiamiehen ja vammaisasiamiehen toimenkuvia, joista on kovasti puhuttu Suomessa viime vuosina? Heillähän ei ole tällaista toimenkuvaa, mutta työtä sitten tulee tälle yhdenvertaisuusvaltuutetulle heidän asioitaan selvitettäessä ja hoidettaessa.\nArvoisa puhemies! Hieno hetki, saamme lain, joka parantaa muun muassa sukupuolten, seksuaalisten vähemmistöjen ja vammaisten oikeuksia. Yhdenvertaisuus on ainakin minulle erittäin tärkeä arvo, ja tätä lakiesitystä on syytä meidän kaikkien puoltaa.\nTässä on myös tärkeätä se, että tässä on vahva henki edistää yhdenvertaisuutta. Tämä ei ole sellaista suvaitsevaisuutta, jossa jotkut hienot ihmiset suvaitsevat toisia, vaan tällä lailla me haluamme nimenomaan edistää yhdenvertaisuutta, ja tätä pidän tämän lakiesityksen ehkä kaikkein suurimpana arvona. Edistämisvelvoite koskee niin viranomaisia, koulutuksen järjestäjiä, oppilaitoksia kuin työnantajiakin.\nTyöpaikkojen yhdenvertaisuutta pidän ehkä erittäin ajankohtaisena, tärkeänä asiana, ja tässä lailla tulee velvollisuus 30 hengen työpaikoille, siis työnantajille, jotka työllistävät vähintään 30 henkeä säännöllisesti, laatia yhdenvertaisuussuunnitelma. Mutta kysyisin ministeriltä: Miten me sitten edistämme yhdenvertaisuutta pienemmillä työpaikoilla, koska usein ongelmia saattaa esiintyä juuri silloin, kun on kysymyksessä pieni työpaikka, missä on vähän ihmisiä, vähän ehkä voimia puuttua siihen, jos esiintyy syrjintää? Miten me edistämme yhdenvertaisuutta myös pienissä työpaikoissa?\nArvoisa puhemies! Seitsemän vuotta eikä suotta, eli kansalaisten yhdenvertaisuus on myöskin tätä yhteiskuntaa ylläpitävä ja kehittävä arvo, ja sen eteen meidän kaikkien sopii kaikin mahdollisin keinoin töitä tehdä. Kyllä tämä laki kaiken kaikkiaan on kannatettava, oikeastaan voisi sanoa semmoisella erityismaininnalla, että erityisen kannatettava.\nMielestäni lain nimi eli yhdenvertaisuuslaki kuvaa todella hyvin sitä ajatusta, mikä täällä kaiken kaikkiaan on takana. Sitten myöskin vähemmistövaltuutetun virka korvataan yhdenvertaisuusvaltuutetun viralla. Se henkii tätä lain ajatusta kaiken kaikkiaan, ja erityisen tyytyväinen olen siihen, mikä on tullut monessa puheenvuorossa jo esille, että työpaikan tasa-arvosuunnitelmaa ja siihen liittyvää muun muassa palkkakartoitusvelvollisuutta täsmennetään.\nMyönnän vielä puheenvuorot edustajille Arhinmäki ja Salonen, ja sen jälkeen ministeri Ihalainen.\nArvoisa puhemies! Edustaja Mäkipää nosti esille naisten ja miesten väliset palkkaerot, tämän epätasa-arvon. Osa siitä selittyy tietysti sillä, että naisvaltaiset alat ovat usein hoito- ja hoiva-aloja julkisella sektorilla, jolla on pienemmät palkat. Tämän eteen pitää tehdä töitä, että entistä enemmän miehet hakeutuisivat naisvaltaisille aloille ja naiset miesvaltaisille aloille.\nTässä tasa-arvolaissa on nimenomaan tämä tasa-arvosuunnittelu peruskouluun, jolla pyritään siihen tilanteeseen, että jo etukäteen ei olisi ajatusta siitä, että tietyille aloille ei voi hakeutua. Tutkimukset osoittavat, että tytöistä vain reilu 10 prosenttia ajattelee, että on semmoisia aloja, jonne ei voisi hakeutua, mutta pojista noin yksi kolmasosa. Tämä osoittaa, että meillä on iso tasa-arvo-ongelma vielä.\nToinen kysymys, joka on ministeri Ihalaiselle, on se, että tässä tulee palkkakartoitus mutta voisiko lainsäädäntöä vielä tiukentaa sen osalta, että luottamusmiehet pystyisivät käymään palkkoja vielä selkeämmin läpi niin, että sieltä löytyisi, jos on tämmöisiä ei-perusteltuja palkkaeroja naisten ja miesten välillä.\nArvoisa puhemies! Jatkan vielä vähän tästä valvonnan merkityksestä. Valvonta on oleellinen osa lakien noudattamisessa, ja nykyisen yhdenvertaisuuslain ongelmana on ollut juuri se, että esimerkiksi suunnitelmien laiminlyönnistä ei ole seurannut mitään. Käsittääkseni se on nyt nostettu tässä lakiesityksessä esille.\nMyöskin keskeistä yhteiskunnassa on edelleenkin kasvatus ja valistus. Asenteitamme on kasvatettava oikeaan suuntaan jo lapsesta pitäen, ja sen takia onkin tärkeää, että nyt myöskin koulutus osana tulee tämän yhdenvertaisuuslain alle.\nTyöelämästä kysyisin edustaja Mäkisalo-Ropposen tavoin: Työelämää koskevat syrjintäkysymykset jäävät työsuojeluviranomaiselle, ja resurssien puutteen takia näen, että se voi olla ongelmallista. Kysyisin ministeri Ihalaiselta, onko työsuojeluviranomaisilla riittävästi resursseja valvoa myöskin tätä uutta lakia.\nTämän jälkeen ministeri Ihalainen, 5 minuuttia puhuja-aitiosta.\nArvoisa puhemies! Tämän lain valmistelussa oikeusministeriön rinnalla työ- ja elinkeinoministeriön, sosiaali- ja terveysministeriön ja ministeri Arhinmäen panos ovat olleet erittäin tärkeitä. Nimittäin nämä työelämää koskevat osiot on valmisteltu kolmikantayhteistyössä ja työministeriön johdolla, ja itse asiassa tämän yhdenvertaisuuslain ehkä yksi merkittävimpiä alueita on nimenomaan sen soveltamisalue työelämässä.\nTällä lailla on siis kaksi isoa tarkoitusta: pyrkiä yhdenvertaisuuden edistämiseen yleisesti ottaen ja puuttua syrjintään sillä mielellä, että oikeussuoja tulee hyvin toteutettua. Työelämän kannalta, sen arkisen työn kannalta, se iso muutos on se, että tässä palvelusuhdelainsäädännöstä siirretään yhdenvertaisuuslainsäädäntöön sellaisia kohtia, jotka liittyvät syrjintäkieltoon. Eli selkeytetään näiden kahden lainsäädännön eroja, ja tämähän heijastuu sitten työehtosopimuksiin ja lakien soveltamiseen arjessa, mutta selkeyttää tätä lainsäädäntöä. Tämä oli aika iso työ, kun tämä muutos tässä hankkeen yhteydessä tehtiin.\nToinen merkittävä asia on juuri se, mistä täällä on jo puhuttu, että laki edellyttää yli 30 henkilöä koskevissa yrityksissä yhdenvertaisuussuunnitelman laatimista, joka on tämmöinen kaikkia yrityksiä ja työnantajatahoja koskeva toimintatapasuunnitelma, joka edellyttää sitten sitä, että nämä yhdenvertaisuusasiat myös työelämän osalta otetaan yrityksissä osaksi yrityksen strategiaa ja henkilöstöpolitiikkaa ja johtamista, ja näillä on näin ollen tämmöistä ennakoivaa, ennakolta ehkäisevää merkitystä. Taustalla tietysti on se, että myös tämä työelämä monikulttuurillistuu ja meidän pitää kohdata yhdenvertaisuuden kannalta kaikki toimijat.\nKun meillä työelämässä on nyt henkilöstö- ja koulutussuunnitelma, tasa-arvosuunnitelma ja yhdenvertaisuussuunnitelma, ajattelen, että se tulevaisuudenkuva on se, että ehkä meidän kannattaa näitä eri suunnitelmia vähän koota yhteisen sateenvarjon alle ja katsoa, että niistä muodostuu sen yrityksen toiminnan synergian kannalta järkevän henkilöstöpolitiikan väline, ne tukevat toisiansa, mutta tämä työ on ehkä tässä sitten vielä edessä.\nKaikki eri asemaan asettautuminen ei ole syrjintää. Tämä laki pitää sisällään myös tämmöisen positiivisen erityiskohtelun, ajatellaanpa vain ikääntyvien työntekijöiden asemaa työllisyys- tai työmarkkinoilla, sinne voidaan asettaa erilaisia kannustimia ja esityksiä heidän työmarkkinoille pääsynsä suhteen, ja sitä ei katsota syrjinnäksi.\nSitten merkittävä asia on se, että tämä luettelo syrjintäperusteista laajenee merkittävästi. Se laajenee enempi kuin mitä direktiivi olisi edellyttänyt: muun muassa ammattiyhdistystoiminta, poliittinen toiminta tai sukupuolinen suuntautuminen ja niin poispäin ovat perusteita, joista katsotaan, että jos niitä rikotaan, se on syrjintää.\nSitten ehkä se kiteytys on se, että tämän lain soveltamisala siis laajenee: Yhdenvertaisuuden edistämistä koskevat suunnitelmat täytyy tehdä työyhteisötasolla, ja näiden lisäksi tähän tulee semmoinen mukauttamisperiaate, joka koskee nimenomaan vammaisia. Heidän työolosuhteisiinsa liittyviä järjestelyjä täytyy tehdä, jotta heillä on tosiasialliset edellytykset päästä työelämään, ja tämäkin tulee nyt näihin syrjintälainsäädännön suojien piiriin.\nValvonnasta lopuksi haluaisin sanoa sen, että yhdenvertaisuusvaltuutetun merkitys on tärkeä yleisten suositusten antajana, mutta kun mennään työelämän lainsäädännön valvonnan puolelle, sen valvonnan suorittavat työsuojeluviranomaiset. Syy on kuitenkin se, että se on työelämää koskien tässä maassa kattavin verkosto, joka tätä valvontaa pystyy tekemään. Totta kai resursseja voisi olla enempi, mutta yhdenvertaisuusvaltuutettu ei voi antaa yksittäisissä tapauksissa arviota vaan tämmöisiä yleisiä suosituksia, mikä on tietysti hyvä työnjako niitten viranomaisten kesken, jotka tätä työtä tekevät. Molempia tarvitaan, ja se on hieno asia.\nJos puheenjohtaja sallii sitten näihin kysymyksiin vielä vastauksia.\nPalkkatasa-arvon edistämisen asiat. On viisi asiaa, joilla voidaan edistää palkkatasa-arvoa: palkkakartoitusten saaminen laajemmaksi eikä vain yhden toimialan tai sektorin sisälle, tasa-arvosuunnitelmien edistäminen työyhteisöissä — niitä ei kaikissa tänäkään päivänä ole, vaikka laki edellyttää — tulospalkkausjärjestelmien kehittäminen niin, että ne koskettavat myöskin naisvaltaisia aloja, ja sitten tämä palkkaprofiili aina on tärkeä tasa-arvon kannalta, minkälaisia ratkaisuja tehdään, ja viimeksi tietysti sitten se, että meillä on äärettömän kahtiajakautuneet työmarkkinat miesten ja naisten työmarkkinoihin, ja tämän purkaminen on keskeinen edellytys myös sille, että palkkauksellista tasa-arvoa voidaan edistää.\nMiten sitten voidaan näitä toimia edistää alle 30 henkilöä koskevissa yrityksissä? Se on hyvä kysymys. Minä luulen, että tällä lainsäädännöllä on kuitenkin sellainen voima, että myös näissä pienemmissä yrityksissä heidän omien etujensakin mukaan näitä käytäntöjä varmaan tullaan soveltamaan, ja olisikin hyvä, että me teemme töitä, vaikka se ei ole lainsäädäntövaatimus, jotta myös pienemmissä yrityksissä nähtäisiin tämä yhdenvertaisuus sen yrityksenkin menestystarinaksi ja -tekijäksi, ja sen eteen pitää tehdä tässä kovasti työtä. — Kiitoksia.\nArvoisa puhemies! Kiitos hyvistä kysymyksistä.\nTässä ihan alussa kysyttiin, vaikuttaako tämä tasa-arvolakiuudistus tai sen täydentäminen myös tähän avioliittolakikysymykseen. Siihen se ei vaikuta. Se avioliittokysymys on erillisessä lainsäädännössä, ja tämä lakipaketti ei suoranaisesti siihen vaikuta. Siihen otetaan sitten kantaa tässä salissa, kun tämä kansalaisaloite on käynyt sen valmistelun läpi, mitä nyt lakivaliokunnassa tehdään.\nMutta tähän asiaan enemmänkin liittyvät kysymykset: Tässä kysyttiin siitä, miksi on tavallaan kaksi valvojaa. Ministeri Ihalainen jo vastasi siihen, ja on tärkeätä todeta, että nämä eivät tule tekemään päällekkäistä työtä. Elikkä yhdenvertaisuusvaltuutetun toimi ja tehtävä on tavallaan tämmöinen neuvoa-antava, ja sitten työsuojeluviranomaiset voivat puuttua näihin yksittäisiin tapauksiin, ja näitä molempia nyt tässä tarvitaan.\nSen takia on myös tärkeätä se, että me onnistuimme nyt hallituksen kehysriihineuvotteluissa saamaan aikaiseksi sen, että saadaan riittävät resurssit. On ilmiselvää, että yhdenvertaisuusvaltuutetun työmäärä tulee kovastikin kasvamaan, koska syrjintäperusteet nyt ovat niin kattavia. Kun aikaisemmin ainoastaan etnisen syrjinnän perusteella on voinut kääntyä vähemmistövaltuutetun puoleen ja pyytää neuvoja ja apua, niin nyt kaikki nämä, sekä vammaisuus, uskonto, rotu että kaikki muut, tulevat tähän samaan piiriin. Sen takia tämä on tärkeää, että onnistuttiin, ja kiitokset myös vielä edustaja Arhinmäelle tästä työstä, minkä hän on ministerinä ollessaan tehnyt tämän asian edistämiseksi.\nSitten kysyttiin tästä YK:n vammaissopimuksesta ja sen ratifioinnista, ja se on äärettömän tärkeä asia myös tässä kokonaisuudessa. Edustaja Östman, joka myös kyseli tätä, ehti jo poistua salista, mutta muun muassa edustaja Karimäelle voin sitten kertoa, että vammaissopimuksen ratifioimiseksi tarvitaan vielä STM:n valmistelussa oleva uudistus liittyen niin sanottuun itsemääräämisoikeuslainsäädäntöön. Sen tiedon mukaan, mikä minulla nyt on, uudistusta valmisteleva työryhmä on antanut loppuraporttinsa viime viikon perjantaina ja tätä asiaa koskeva hallituksen esitys on tarkoitus antaa kesäkuussa ja sen jälkeen UM saattaa ratifiointia koskevan HE:n eduskuntaan. Elikkä eletään siinä toivossa nyt, että tämä asia saadaan hoidettua tällä hallituskaudella, ja se olisi erittäin hieno juttu, jos siinä onnistutaan.\nArvoisa puhemies! Tässä on myös kysytty paljon tästä palkkatasa-arvosta. Se on varmasti niin, että me jokainen saamme tehdä työtä sen eteen, että me tulevaisuudessa olisimme sellaisessa Suomessa, jossa naisten ja miesten palkkaerot eivät olisi niin isoja kuin ne ovat tänä päivänä. Tähän ei varmasti löydy suoranaista ratkaisua. Niin kuin edustaja Mäkipää totesi, me emme pysty määräämään, että tietyn osan pojista on hakeuduttava sosiaalipuolelle. Meillä ei ole sellainen järjestelmä kuin eräissä maissa on, että katsotaan, että tietty osa väestöstä kouluttautuu tiettyyn ammattiin ja niin edelleen.\nTässä uudistuksessa on nyt tärkeintä se, että päästään eteenpäin, että me autamme ja parannamme heikommassa asemassa olevia ryhmiä, että me pääsemme siihen, että kaikkien vammaisten, maahanmuuttajien, nuorten ja ikääntyvien mahdollisuuksia osallistua työelämään ja muuhun yhteiskunnalliseen toimintaan edesautetaan. Tässä on myös suuria mahdollisuuksia siihen, että lisäämällä ihmisten oikeusturvaa, parantamalla ihmisten oikeusturvaa, me voimme myös saada aikaiseksi säästöjä. Jos vammaiset henkilöt, vanhemmat ihmiset myös kykenevät olemaan aktiivisia omassa yhteisössään, pääsevät työmarkkinoille ja niin edelleen, niin sitä kautta edesautetaan sitä, että syrjintää voidaan välttää ja että ihmisten arki on tasa-arvoinen kaikille.\nArvoisa puhemies! Käsittelyssä on siis hallituksen esitys uudesta yhdenvertaisuuslaista ja eräiden siihen liittyvien lakien muuttamisesta.\nTasa-arvolaissa esitetyt sukupuoleen perustuvan syrjinnän kiellot laajennettaisiin koskemaan myös sukupuoli-identiteettiin ja sukupuolen ilmaisuun perustuvaa syrjintää. Lisäksi lakia täydennettäisiin velvoitteella ennalta ehkäistä sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun perustuvaa syrjintää. Nykyistä oppilaitosten tasa-arvosuunnittelua koskevaa säännöstä ehdotetaan muutettavaksi siten, että suunnitteluvelvollisuus koskisi jatkossa myös perusopetuslaissa tarkoitettuja kouluja ja oppilaitoksia. Esitys siis mahdollistaa entistä varhaisemman puuttumisen syrjintään ja lisää suvaitsevaisuutta ja yhdenvertaisuutta kouluympäristössä.\nTämä esitys on linjassa hallitusohjelman kanssa, ja eduskunta on edellyttänyt samansuuntaisia toimia. Esityksellä on yhtymäkohtia myös ulkoministeriössä valmisteilla olevaan YK:n vammaisyleissopimuksen täytäntöönpanoon.\nArvoisa puhemies! Yksi eduskunnan tärkeimmistä tehtävistä on varmistaa, että kaikilla kansalaisilla on yhdenvertaiset mahdollisuudet elää, opiskella ja tehdä työtä. Tämä esitys on askel kohti entistäkin avoimempaa ja tasa-arvoista yhteiskuntaa, ja siksi kannatan esitystä.\nArvoisa herra puhemies! Hallituksen esitys yhdenvertaisuuslaiksi muodostaa tärkeän kokonaisuuden, jolla lähdetään päivittämään lakeja, jotka koskevat ihmisten perusoikeuksia. Yhdenvertaisuuden lähtökohdat ovat tärkeitä, ja voidaan sanoa, että tässä asiassa käsitellään yhteiskuntamme yhtä perusarvoa.\nEsityksessä ehdotetaan säädettäväksi uusi yhdenvertaisuuslaki, joka tulisi voimaan siis ensi vuoden alussa. Lain soveltamisalue laajenee käsittämään yksityisen ja julkisen toiminnan. Kokonaisuus on kattava, ja uudistukset käsittävät useita eri lakeja. Yhdenvertaisuuslainsäädäntöä on valmisteltu useita vuosia, ja muun muassa järjestökenttä laajasti on odottanut lakipaketin valmistumista varsin hartaasti. Meidän on kyettävä kitkemään erilaiset syrjinnän muodot yhteiskunnasta kokonaan.\nYhdenvertaisuuslain tarkoituksena on edistää yhdenvertaisuutta ja ehkäistä syrjintää. Velvollisuutta edistää yhdenvertaisuutta laajennetaan voimassa olevaan lakiin verrattuna. Velvollisuus koskee viranomaisten lisäksi koulutuksen järjestäjiä ja oppilaitoksia sekä työnantajia. Viranomaisen velvollisuutta laatia yhdenvertaisuussuunnitelmia myös laajennetaan — hyvä niin. Syrjinnän määritelmää ja oikeutettua erilaista kohtelua koskevia säännöksiä täsmennetään. Syrjintä olisi, kuten nykyisinkin, kiellettyä muun muassa iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen ja muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Kohtuullisten mukautusten epääminen määriteltäisiin syrjinnäksi. Velvollisuutta tehdä kohtuullisia mukautuksia vammaisten henkilöiden yhdenvertaisuuden toteuttamiseksi laajennetaan. Yhdenvertaisuuslain noudattamisen valvontaa uudistetaan myös eräiltä osin.\nKyseinen laki tulee muun muassa meille työelämä- ja tasa-arvovaliokuntaan käsittelyyn, ja olen todella tyytyväinen, että yhteistyössä muiden käsittelyvaliokuntien kanssa järjestämme myös julkisen kuulemistilaisuuden heti pääsiäisen jälkeisellä viikolla tästä kyseisestä lakipaketista.\nArvoisa herra puhemies! Todellakin tämä lakiesitys on hyvä ja se edesauttaa, kuten edustaja Taimelakin tuossa mainitsitte, vammaisten henkilöiden yhdenvertaisuutta.\nYhdenvertaisuus ja tasa-arvo, ne ovat kaksi sanaa, jotka monesti menevät sekaisin, ja aina ei itsekään muista, kumpaako pitäisi käyttää. Yhdenvertaisuus — kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Tasa-arvo — viittaa enemmän sitten miesten ja naisten väliseen tasa-arvoon.\nEn malta olla tässä nyt mainitsematta vammaisiin liittyvää asiaa, kun vuoden alusta astui voimaan vanhuslaki, jossa lailla säädetään vanhusneuvostot, jotka parantavat sitten ikäihmisten äänen kuuluvuutta siellä kunnissa. Meillä on nyt tässä laissa tällainen pieni porsaanreikäongelma, että meillä ei ole vammaisneuvostoja vielä. Kunta voi ne kyllä perustaa, mutta se ei ole lakisääteistä, ja tästä perussuomalaiset ovatkin tehneet lakialoitteen. Vammaisneuvosto on hyvin tärkeä toimija ja asiantuntija vammaisuuteen liittyvissä asioissa. Vammaisuuden perusteella järjestettävistä palveluista ja tukitoimista säädetyn lain mukaan vammaisilla henkilöillä ja heidän omaisillaan ja järjestöillä tulisi olla myös riittävä edustus siellä vammaisneuvostossa.\nEli on todella hyvä, että tämä esitys on, ja toivottavasti myös ehkäpä tämäkin asia saadaan tulevaisuudessa korjattua ja yhdenvertaisuus paranee vanhusneuvoston ja vammaisneuvostojen välillä.\nArvoisa puhemies! Tämä yhdenvertaisuuslain suuri muutos on erittäin merkittävä, ja se edistää tasa-arvoa ja ennalta ehkäisee syrjintää. Syrjintä on kiellettyä iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen ja muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Kohtuullisten mukautusten epääminen määritellään syrjinnäksi. Velvollisuutta tehdä kohtuullisia mukautuksia vammaisten henkilöiden yhdenvertaisuuden toteuttamiseksi laajennetaan.\nLaki on tärkeä ja hyvä kokonaisuus. Siinä on mukana laaja-alainen yhtenäinen syrjintäkielto. Myös koulutuksen järjestäjien ja oppilaitosten sekä työnantajien edellytetään edistävän yhdenvertaisuutta. Esimerkiksi kaikissa yli 30 hengen yrityksissä pitää jatkossa laatia yhdenvertaisuussuunnitelma. Vähemmistövaltuutetun virka korvataan tehtäviltään laaja-alaisemmalla yhdenvertaisuusvaltuutetun viralla. Tasa-arvolautakunta sekä syrjintälautakunta yhdistetään. Työelämän tasa-arvo naisten ja miesten välillä paranee. Laki vahvistaa työpaikan tasa-arvosuunnittelua, ja uutena velvoitteena tulee palkkakartoitus. Naisen euro on vain 80 senttiä, ja nyt tähän epäkohtaan vihdoin puututaan.\nArvoisa puhemies! Tasa-arvolakiin tulee uutena asiana sukupuoli-identiteettiin ja sukupuolen ilmaisuun perustuvan syrjinnän kielto. Vihreät pitävät tätä muutosta olennaisena ihmisarvoa parantavana lisäyksenä, vaikka tässä olisi voinut olla tiukempikin kirjaus syrjinnän ennaltaehkäisystä. Toivon tässä huolellista ja laajaa eduskuntakuulemista ja sitä, että lakia voitaisiin vielä tältä osin eduskuntakäsittelyssä täsmentää. On merkityksellistä, että jokainen voi elää ilman pelkoa syrjinnästä.\nVammaiset ihmiset kokevat päivittäin syrjintää esimerkiksi palveluiden ja tilojen esteettömyyden muodossa. Vammaisten palveluita ja ihmisoikeuksia koskevissa kysymyksissä on tultu vuosien saatossa pienin askelin eteenpäin. Viime eduskuntakaudella voimaan astunut vaikeavammaisten henkilöiden oikeus henkilökohtaiseen avustajaan on hyvä asia. Sen sijaan se, että YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia koskeva yleissopimus on vielä ratifioimatta, on meille häpeäksi. Sopimuksen ratifiointi on loppusuoralla. Vihreät kiirehtivätkin kaikkia tarpeellisia lainsäädäntömuutoksia, jotta ratifiointi saataisiin tämän vuoden kuluessa todeksi.\nOli ilo kuulla ministeri Henrikssonilta tarkemmin tästä prosessista. Sosiaali- ja terveysministeriö valmistelee itsemääräämisoikeuslainsäädäntöä, ja tavoite on saada laki eduskuntaan kesäkuussa käsittelyyn. Tämä olisi sitten viimeinen lakimuutos, jonka jälkeen ratifiointi voitaisiin toteuttaa. Erittäin tärkeä unelma monelle.\nNyt eduskunnalla on mahdollisuus käsitellä yhdenvertaisuutta hyvin laajasti ja heikommassa asemassa olevien väestöryhmien ihmisoikeuksien parantamisen kannalta. Tärkeä laki vaatii myös resursseja, jotta hyvät tavoitteet toteutuvat. Edistämisvelvollisuuksien laajentamisesta koituu selvitysten mukaan valtion viranomaisille ja kunnille yhteensä yli 600 000 euron kustannukset vuosittain. Yhdenvertaisuusvaltuutetun toimiston on arvioitu tarvitsevan yhteensä kuuden henkilötyövuoden suuruisen henkilöresurssilisän. Jo tällä hetkellä vähemmistövaltuutetulla on ollut resurssipulaa muun muassa tärkeiden ihmiskaupanvastaisten kysymysten hoidossa. Olikin hyvä kuulla, kun ministeri Henriksson kertoi, että yhdenvertaisuusvaltuutetun toimistoon on tulossa viisi lisävirkaa. Tässä kohdin on kehysriihineuvotteluissa onnistuttu. Jatkossa on tärkeää varmistaa, että uudistuksella on riittävä rahoitus.\nKokonaisuudessaan tämä laki on merkittävä parannus. Perusoikeudet vahvistuvat, tasa-arvo ja ihmisoikeudet koskettavat meitä kaikkia.\nArvoisa puhemies! Voimassa oleva yhdenvertaisuuslaki säädettiin nopealla aikataululla vuonna 2004 EU-direktiivien voimaan saattamiseksi. Lain säätämisen yhteydessä eduskunta edellytti, että hallitus valmistelee esityksen sellaiseksi yhdenvertaisuuslainsäädännöksi, jossa lähtökohtana on suomalainen oikeusjärjestelmä ja kaikkien syrjintäperusteiden asettaminen samanlaisten oikeussuojakeinojen ja seuraamusten piiriin. Samalla päätettiin, että lain voimaantulon jälkeen yhdenvertaisuuskysymyksiä on syytä selvittää yhdenvertaisuuslaista saatujen kokemusten pohjalta.\nVoimassa olevan yhdenvertaisuuslain säätämisestä on kulunut kymmenen vuotta. Laista on saatu kokemuksia, sen toimivuudesta on tehty tutkimusta ja lain uudistamistarpeen laajuutta ja uudistamisvaihtoehtoja on selvitelty. Näin on tultu siihen tulokseen, että voimassa oleva yhdenvertaisuuslainsäädäntö on hajanaista ja osin epäyhtenäistä. Tutkimusta on myös tehty syrjinnän esiintymisestä. Tutkimusten mukaan esimerkiksi 69 prosenttia suomalaisista arvioi etniseen alkuperään perustuvan syrjinnän olevan Suomessa yleistä. Syrjintää tapahtuu erityisesti työelämässä.\nNyt kymmenen vuotta yhdenvertaisuuslain säätämisen jälkeen meillä on käsissä hallituksen esitys uudeksi yhdenvertaisuuslaiksi. Hallituksen esitys on huolellisen valmistelun tulos. Se on oleellisesti laajempi, kattavampi ja täsmällisempi kuin voimassa oleva yhdenvertaisuuslaki. Esitetyn yhdenvertaisuuslain soveltamisala on nykyistä lakia laajempi. Eri perusteilla tapahtuva syrjintä on pyritty asettamaan mahdollisimman samanlaisten oikeussuojakeinojen ja seuraamusten piiriin. Myös yhdenvertaisuuden edistämisvelvollisuus on voimassa olevaan lakiin nähden laajempi. Syrjinnän määritelmää sekä syrjinnän oikeuttamisperusteita koskevat säännökset ovat nykyistä täsmällisempiä. Vammaisten henkilöiden yhdenvertaisuuden toteuttamiseksi tehtäviä mukautuksia, esimerkiksi esteettömiä kulkuväyliä, esitetään laajennettavaksi. Syrjityksi tulleiden oikeussuojaa ehdotetaan parannettavaksi. Myös lain noudattamisen valvontaa ehdotetaan uudistettavaksi.\nNämä ovat vain osa esitetyistä muutoksista. Pidän näitä uudistuksia tärkeinä ja uskon, että uudella yhdenvertaisuuslailla on todellisia myönteisiä vaikutuksia ihmisten yhdenvertaisuuteen ja syrjimättömyyteen. Hallituksen esityksessä todetaan ehdotetulla sääntelyllä olevan vaikutusta esimerkiksi työelämän laatuun, mikä osaltaan tukee pyrkimystä työurien pidentämiseen. Ehdotetulla sääntelyllä on myönteinen vaikutus myös esimerkiksi maahanmuuttajien kotouttamiseen ja väestön ikääntymisen mukanaan tuomiin haasteisiin. Yhdenvertaisuuden edistäminen koulutuksessa, työelämässä, palvelujen tarjonnassa ja viranomaistoiminnassa edistää kaikkien ihmisten mahdollisuutta osallistua yhteiskuntaan ja vähentää syrjäytymistä.\nLopuksi, arvoisa puhemies: Lain tehokas toteutuminen edellyttää eri tahoille annettavaa ohjeistusta, tiedottamista ja koulutusta, myös asennemuutosta tarvitaan. Näiden asioiden toteuttamiskeinoja toivon valiokunnissa pohdittavan. Lisäksi on syytä pohtia huolellisesti, miten lain toteutumista voidaan valvoa tehokkaasti. — Kiitos.\nArvoisa puhemies! Muutama sana ehdotetun lain 7 §:stä, jossa työnantaja velvoitetaan vähintään 30 hengen yrityksissä tekemään yhdenvertaisuussuunnitelmia. Laajennan tältä kohtaa hieman sitä asiaa: vaikka työnantaja tietenkin velvoitetaan olemaan siinä aloitteellinen, kyllähän tämä koko työyhteisön asia sitä tasavertaisuutta on edistää yhdessä toimien, ja tästä ajatus tietenkin menee siihen, että kun se työnantaja lähtee toivon mukaan asiaa eteenpäin viemään, siinä myöskin henkilöstön sopii olla aktiivisesti mukana. Näinhän ei tällä hetkellä vielä valitettavasti ole, eli kaikilla työpaikoilla ei muun muassa näitä nykyisenkään lainsäädännön vaatimia tasa-arvosuunnitelmia ole olemassa.\nTästä yhdenvertaisuustoiminnasta kaiken kaikkiaan siellä työpaikalla pitää pystyä tekemään semmoista ihan normaalia arkipäivää. Se ei saa olla mitään hienostelevaa puuhaa. Tarkistaa sitä pitää aika ajoin, niin kuin lakiesityksessä on todettu. Kun ihmiset kokevat oikeudenmukaisuutta siellä yrityksissä, kyllähän myös se yritys menestyy, eli kyllä tämä laki niin sanotusti oikein toimiessa luo myös tuottavuutta yrityksiin ja sitä kautta paremmin pärjäämistä.\nTästä miesten ja naisten välisestä palkkatasa-arvosta, eli miehen euro on 1 euro ja naisen euro on 80 senttiä. Sehän ei ole koskematon paikka, vaan kyllä lukuisissa eri työehtosopimuksissa siihen on yritetty puuttua ja myöskin puututtu ja töitä sen eteen tehty. En tarkoita tällä sitä, että siihen ei pitäisi nyt puuttua, sehän ei ole kunnossa, mutta eihän se kävelemätön polku tietenkään ole tässä vuosikymmenienkään mitassa ollut.\nArvoisa puhemies! Yhdyn niihin puheenvuoroihin, joissa on korostettu sitä, että tämä on merkittävä laki. On tietysti niin, että työpaikoilla kenenkään ei tule kokea syrjintää, on syy sitten mikä tahansa, ja tässä on hyvin kattavasti lueteltu ne syyt. Aivan kuten täällä ainakin edustaja Taimela mainitsi, työelämä- ja tasa-arvovaliokunta tulee varsin perusteellisesti tätä asiaa myöskin omalta osaltaan käsittelemään, prosessihan on ollut pitkä, ja kiitokset myöskin ministereille siitä, että tässä vaiheessa ollaan. Eli pitkälti tässä on siis hyvää ja asiaa, joka kuuluu suomalaiseen yhteiskuntaan, ja varmasti on myöskin hyvä, niin kuin edellinen puhuja sanoi, että tätä yhdenvertaisuustyötä tehdään sekä työnantajien että työntekijöiden toimesta. Tämähän on erittäin tärkeää esimerkiksi silloin, kun meillä on työperäisiä maahanmuuttajia ja heidän integroitumistaan suomalaiseen yhteiskuntaan, ja tiedän, että tässä elinkeinoelämän järjestöt ja ammattiyhdistysliike ovat yhdessä tehneet hyvää työtä.\nEn kuitenkaan malta olla sanomatta yhtä asiaa, joka jälleen kerran tässä tulee vastaan. Se on tämä raja, että 30 hengen yritys on velvollinen tekemään tämän yhdenvertaisuussuunnitelman. Se on hyvä, että se on 30 eikä 20 niin kuin yt-laissa, mutta kyllä eurooppalainen käytäntö on, että pk-yrityksen raja on 50 henkeä, ja toivoisin kyllä, että me suomalaisessa lainsäädännössä ottaisimme vallitsevaksi säännöksi tämän 50, koska silloin kun me olemme isossa yrityksessä, siellä on toimihenkilöitä, on luottamushenkilöitä, jotka kykenevät näitä töitä tekemään, mutta mitä pienempi yritys on, sen enemmän ne kuormittavat sitä yrittäjää, ja mitä enemmän sitä yrittäjää kuormitetaan, sen vähemmän meillä näitä työnantajia ja yrittäjiä on.\nArvoisa puhemies! Tähän yrityskokoon ja sen arveluun: Euroopassa yritykset ovat yleisesti ottaen suurempia kuin Suomessa. Siitä varmaan tulee osittain tuo yt-lain 20 ja tämä 30. Totta on, mitä edustaja Satonen sanoi tästä, että mitä pienempi yritys, sitä pienemmät resurssit, ja hankalampi siellä on sitten yhdeksää hyvää kymmentä kaunista toivoa ja varsinkaan sitten saada aikaiseksi ja tehdä, mutta kyllä se tämä 30 henkeä minun mielestäni on ihan passeli koko tässä laissa, tai on tarkoitettu, että se on 30. Ymmärrykseni mukaan myöskin sen 20 hengen yrityskoon rajalla siellä yhteistoimintalain puolella on kyllä pystytty kohtuullisen hyvin elämään.


read review Taas tulee odotettu joulun\nsee juhlaperjantai !\nweblink Vietämme perjantain jouluaterian merkeissä. Ateria on maksuton jäsenillemme.\ncheck that Ruokaperjantai seuraavan kerran 11.1-19\nhttp://anchorot.com/?marmetr=cherche-travail-femme-de-menage-a-tunisie&887=26 MieTo järjestää yhdessä Niemikodin (Villa Borgis) kanssa jouluisen rentoutumisretken Iitin Kesäharjuun. Tilat ovat pääosin kahden hengen huoneita, mutta yhdelle-neljällekin löytyy,\nclick over here Lähtö Linnavuorent.13 (Villa Borgis) klo.10 jota ennen aamukahvit. matkaa Kesäharjuun n.130km.\nhttp://www.cordes-beregnung.de/pinochet/1978 Perillä jouluglögi, majoittautuminen ja mahtava jouluateria n.klo. 14.00 vapaavalintaista ohjelmaa takkatulen loisteessa mm. -saunomista, laulamista, karaokea, askartelua, makkaranpaistoa, kahvia, iltapalaa, hupia, lystiä ja kilteille joulupukkikin !\nhttp://www.csipkehotel.hu/includes/miowe/3165 KOKO RETKI KULJETUKSINEEN; RUOKAILUINEEN, LIINAVAATTEINEEN 36€/h SIS. MYÖS PYYHKEET!


Boot Cm Reiden Kiiltävä Angkorly Hopea Wellignton Tikari Muoti Boots Patentti 11 Naisten Sade Kengät Korkokenkiä wOaWcCqIzO at wirdyblog.com\nMorsiusneito Satiini Korkokenkiä Matching Toe Jalat Tummansininen Kävelyttää Diamante Matala 8 Mary Naisten Suljettu Hääjuhlissa Jane Chic 3 amp; Tyyli Pussi 8wq4AEO8\nSuede Sandals Sandalit Block Nana Heel Vaaleansininen Blue Chic Effect Chic Vaikutus Nana Light Lohko Mokkaa azItwz\nBoot Cm Reiden Kiiltävä Angkorly Hopea Wellignton Tikari Muoti Boots Patentti 11 Naisten Sade Kengät Korkokenkiä wOaWcCqIzO\nSpartan Western Flat Musta Tasainen High Avoin Nana Länsimaisen Chic Nana Black Spartan Sandaalit Korkea Chic Style Sandals Toe Kärki Open 7RqHxB\nMuoti Wellignton Patentti Naisten Kengät Boots Boot Tikari Kiiltävä Korkokenkiä 11 Cm Hopea Reiden Sade Angkorly -bulgariaenglantiespanjaesperantohollantiitaliajapanikreikkalatinalatvialiettuanorjaportugalipuolaranskaruotsisaksasuomitanskaturkkitšekkiunkarivenäjäviro\n-bulgariaenglantiespanjaesperantoBoots 11 Kiiltävä Angkorly Patentti Muoti Wellignton Tikari Boot Kengät Korkokenkiä Reiden Hopea Cm Naisten Sade hollantiitaliajapanikreikkalatinalatvialiettuanorjaportugalipuolaranskaruotsisaksasuomitanskaturkkitšekkiunkarivenäjäviro\n5. kuumuus Tikari Boot Boots Reiden Muoti Cm Sade 11 Wellignton Naisten Kengät Angkorly Patentti Korkokenkiä Hopea Kiiltävä\nSuku: Korkokenkiä Reiden Wellignton Angkorly 11 Kiiltävä Kengät Hopea Cm Tikari Sade Patentti Boot Naisten Boots Muoti m.\nCette meuf est Kiiltävä Sade 11 Patentti Wellignton Tikari Korkokenkiä Cm Kengät Hopea Reiden Muoti Naisten Boot Boots Angkorly chaude à crever !\nTon chaudBeige Pumput Nana Naisten Varvas Avoimen Chic XnSpaUn, coloris chaud.\nUn tableau Kengät Reiden Muoti Sade Korkokenkiä 11 Cm Hopea Boots Angkorly Boot Wellignton Kiiltävä Naisten Patentti Tikari Boot Boots Sade Angkorly Hopea Tikari Patentti Kiiltävä Cm Naisten 11 Wellignton Reiden Muoti Kengät Korkokenkiä chaud de couleur.\nPumput Nana Varvas Chic Musta Avoimen Naisten xwB8xqSO\nTenir au chaud, mettre au chaudPuolivälissä Kantapää Naisten Sandaalit Kultaa Diamante Nilkkalenkki Soyoushoes zORwvqgPE un plat : Empêcher qu’il ne se refroidisse.\nHopea Naisten Muoti Boot Patentti Korkokenkiä Cm Sade Tikari Wellignton 11 Reiden Kengät Kiiltävä Boots Angkorly Feminiinimuoto chaude\nNubuck Us Sandaali M Rengas Varvas Tan Henly Madden Naisten 8 Steve xf1waq0vx


Tyylialkemisti: l a i t u r i\nballerinat chanel / shortsit h&m /\nsilkkipaita filippa k /\nlaukku balenciaga / aurinkolasit tom ford\ncaelia 5. kesäkuuta 2013 klo 9.38\nTunnelmallisia kuvia! Ja asu on tieytysti myös upea :)\nKatri 5. kesäkuuta 2013 klo 11.16\nVeera / Stockholm by me 5. kesäkuuta 2013 klo 10.25\nKauniita kuvia, tunnelma välittyy tänne asti! Miten sun Bal on kestänyt kulutusta?\nKatri 5. kesäkuuta 2013 klo 11.18\nKiitos! Bal on kestänyt ihan hurjan hyvin. Siihen on jopa lentänyt kerran nepalilaisen ruoan kastikkeet eikä se siitä ole mennyt moksiskaan:)\nanne 7. kesäkuuta 2013 klo 17.56\nItsekin mietin, että miten Balenciagan laukut kestävät kulutusta? Omaa hankintaa on jo jonkin aikaa jarrutellut niin monen huonot kokemukset, hintaakin kun laukulla on sen verran ja arkikäyttöön se tulisi...\nKatri 8. kesäkuuta 2013 klo 11.30\nAinakin tämä ruskea väri on ollut mielestäni sellainen jossa jäljet eivät näy. Vaaleammissa sävyissä täytyy tietysti olla varovaisempi. Laukku on patinoitunut jonkin verran, mutta monen vuoden runsaan käytön jälkeen ainut "vika" mikä tuossa laukussa on, on nuo katkeilleet narut. Eli ne pitkät nauhat jotka on kiinnitetty vetoketjuihin, ovat katkeilleet milloin minnekin.\nCelina 5. kesäkuuta 2013 klo 10.28\nAivan ihania kuvia viimeisissä postauksissa :) Niin kivat asut sekä maisemat!\nKatri 5. kesäkuuta 2013 klo 11.19\nKiitos! Tyyliblogissa kuvat on niin tärkeitä ja yritän panostaa niihin nyt ihan kympillä:)\nMikko 5. kesäkuuta 2013 klo 11.51\nPakko kompata edellisiä, mahtavia kuvia :) Ihana kesä, saa ikuistettua senkin näihin kuviin!\nKatri 5. kesäkuuta 2013 klo 15.11\nKiitos Mikko! Nyt on kyllä niin hienot ilmat että on ilo ottaa asukuvia.\nAnonyymi 5. kesäkuuta 2013 klo 20.42\nSulla on niin hyvät sääret/jalat, että sun pitäisi aina olla näin lyhyissä pöksyissä! :)\nKatri 5. kesäkuuta 2013 klo 21.02\nKiitos Gloria! Täytynee siis harkita muuttoa lämpimämpään maahan:D\nMikko 5. kesäkuuta 2013 klo 22.03\nI agree with Gloria! Mutta älä silti muuta minnekään ;)\nKatri 5. kesäkuuta 2013 klo 23.02\nSara S. 9. kesäkuuta 2013 klo 9.32\nWow nämä ovat upeita kuvia ! Ja asu on kyllä just mun mieleinen :)


25.10.2020 - Paljon on aihetta kiittää! 25.10.2020 - Paljon…\n25.10.2020 - Paljon on aihetta kiittää!\nÖjenin metsän rahkasammalmattoa\nLuin kirjan Nepalista. Tai oikeastaan lähetistä, joka kertoi työstään siellä. Lähtiessään hän pelkäsi kovasti rottia, joita tiesi asemapaikassaan olevan valtavasti, ja että ne ovat isoja. Hän pyysi lähettävää seurakuntaa rukoilemaan joka pyhä asian puolesta yhteisessä esirukouksessa. Kaksi vuotta menikin hyvin, rottia ei näkynyt talossa. Sitten apupoika tuli kysymään: "Onko sinun Jumalasi kuollut? Lääkevarastossa on rottia!" Jumala eli, mutta seurakunta oli lopettanut yhteisen rukouksen, kun rukouspyyntö oli hävinnyt.\nSeurakunta katui ja oppi,\nrukous aloitettiin jälleen ja rotat hävisivät talosta. Sain vahvistusta asialle itsekin heti kirjan luettuani. -Kuulun pieneen ryhmään, jossa eräs henkilö pyytää esirukousta aina, kun hänellä on opiskeluviikonloppu. Häneltä tuli viesti, että olipa raskas viikonloppu. Hän oli saman tien huomannut, ettei ollut muistanut lähettää rukouspyyntöä! Muistamme nyt häntä jälkeen päin ja olen varma, että seuraavalla kerralla hän muistaa rukouspyynnön ja me muistamme rukoilla entistä enemmän - Herra siinä auttakoon!\nEmme edes tiedä,\nmiten paljon rukoukset meitä itse kutakin kannattelevat. Minun puolestani rukoillaan varmasti todella paljon, sillä elämäni on hyvin seesteistä ja Jumalan rauha lepää ylläni ja kotini yllä. Kiitos siitä erityisesti Jumalalle ja Jeesukselle, joka rukoilee omiensa puolesta Isän oikealla puolella. Ja kiitos esirukoilijoille, jotka tekevät hiljaista työtään omissa rukoushetkissään. Itse koen olevani huono rukoilija, mutta Jumala on luvannut kuulla huokauksetkin ja jopa kaipuun, vaikka emme osaisi sanoittaa tarpeitamme ja huoliamme.\nOlimme mieheni kanssa\nehtoollisella kirkossamme. Meitä oli seitsemän. Tuntia myöhemmin oli toinen ryhmä tulossa, siinäkin alle 10 ihmistä. Koronarajoitukset huomioidaan tarkasti myös siellä. Tilaisuus kesti puolisen tuntia, samoin kuin viime pyhänä. Katsotaan, miten ensi sunnuntain tilaisuus järjestetään, rajoituksia ollaan hiukan purkamassa näillä main.\nkävimme haudalla. Tyttäreni oli tuonut sinne hakoja ja sytytti juuri kynttilää, kun menimme sinne. Vien ensi viikolla lyhdyn ja kenties käymme lasten kanssa taas päiväkodista hautausmaalla ennen pyhäinpäivää välittämässä hiukan tätä perinnettä heille. Nyt on viides pyhäinpäivä Arin kuoleman jälkeen.\niltapäivällä vihdoin ja viimein käymään Öjenillä, joka on noin 6 km päässä meiltä Sundomiin päin. Siellä on luonnonpuisto ja reilun 4 km luontopolku. Onneksi meillä oli saappaat, sillä reitti oli kohtalaisen märkä ja pitkospuut liukkaita. Kunto kyllä kesti loikistella siellä, mutta ihmeen pitkältä reitti tuntui. Aika ikään kuin hävisi olemasta, kun tarvoimme metsäpolulla ja etsimme jaloille sopivaa sijaa. Puolivälissä reittiä on nuotiopaikka, jossa oli tuli valmiiksi ja makkaranpaistajia tuli meidänkin jälkeemme. Mukava reissu se oli. Pitäisi saada itsestämme irti ja lähteä toistekin, mutta Öjenille en menisi enää nyt syksyllä, sillä siellä oli liukasta ja maa riitteessä paikoin, vaikka pakkasta ei pitänyt edes olla. Sinne tuli väkeä vielä neljän maissakin, kun olimme menossa pois ja alkoi vähän hämärtää.\ninnoissani viime aikoina lastenlapsille jotain hauskaa joululahjoiksi. Joulun lapsi- tavarat alkanevat olla koossa, joten on aikaa tehdä jotain muutakin. Tosin olenhan tehnyt pitkin aikaa paljonkin muuta. Mutta pitää takoa silloin, kun rauta on kuumaa. Aina ei tee mieli ommella tai en jaksa, mutta kun on tuli päällä, niin silloin teen.\nedelleen begonia, jonka sain juhannuksen aikaan nimipäivänä mieheltäni. Se kukoistaa nyt vielä kauniimmin kuin kesän kuumilla ilmoilla. Parvekkeella on myös riittävän viileä säilyttää leipätaikinoita kylmälevossa yön yli. Tänäänkin paistoin pari leipää, jotka olin eilen tehnyt. Olipa taas niin erinomaisen maukasta tuo leipä. Ja eilen tekemäni keitto on uskomattoman hyvää, vaikka itse sanonkin. Paljon erilaisia vihanneksia, ja purkki pippurikermaa - luulen, että jälkimmäisessä on maun salaisuus. Pari lihaliemikuutiota laitoin myös ja lopuksi paistettua jauhelihaa, johon olin lisännyt suolaa ja mustapippuria. Sitä tuli neljä litraa, mutta äkkiäkös sen syö, kun se maistuu. Parvekkeella sekin säilyy nyt niin pitkään kuin sitä riittää.\nMies laittoi lisätason, tavaraa riittää\npääsen fysioterapeutille viimein päänsärkyni vuoksi. Toivon mukaan reissu jouduttaa myös lääkärille pääsyä jännetuppitulehduksen johdosta. Yritin tehdä kuminauhajumppaa hartioille, mutta ranne ei tykännyt siitä ollenkaan. Mutta lähes päivittäinen venyttely ja pään hierominen mutjuttimella lienee auttanut - ja varmasti esirukoukset! Lukemassani Pappila-sarjan kirjoissa parturi valittaa pastorille, että tämän päänahka on kireä, selvä merkki stressistä kuulemma. Mietin, että minunkin päänahkaani taitaa kiristää, joten hieron sitä ja se auttanee niin että veri kiertää paremmin.\nkanssa Raamatun lukua yhdessä. Neljäs Mooseksen kirja on lukemisen alla. Koen suurta siunausta yhteisestä kotihartaudesta. Aamuisin luen kännykästä netin kautta sekä Psalmeja että nyttemmin Korinttilaiskirjeitä. Kummallista, että yhä tulee vastaan kohtia, jotka lukee kuin ensi kertaa. Näin rajoittunut on ihmisen kyky nähdä ja sisäistää Jumalan sanaa. Esimerkiksi ihan uutta oli olevinaan se, että leeviläiset maksoivat kymmenykset niistä kymmenyksistä Jumalalle, joita kansa toi heille.\nHercule Poirot, jonka katsomme, vaikka sarjan osat alkavat ollakin tuttuja. Mutta sitä on sittenkin mukava seurata. Samalla pyörittelen hulavannetta ja syömme varmaan tuoretta leipää. Illemmalla käymme kävelyllä, palautan kirjoja kirjaston luukulle.\nOlkoon alkava viikkosi siunattu, arvoisa lukijani! Sitä toivon ja rukoilen itsellemmekin!\nVanhurskaus käy hänen edellänsä ja seuraa hänen askeltensa jälkiä. -Ps 85:14\n« Seuraava kirjoitus 02.11.2020 -…\nEdellinen kirjoitus 20.10.2020 -… »


Helsinki hakee tukihenkilöitä nuorille - Kaupunki | HS.fi\nHelsinki hakee tukihenkilöitä nuorille\nHelsingin sosiaaliviraston perhekeskukset etsivät tukihenkilöitä nuorille, joiden perheen elämä on kriisissä. Tukihenkilöitä haetaan etenkin 7-17-vuotiaille lastensuojelun asiakkaille, mutta myös 18-20-vuotiaille nuorille. Tukihenkilönä voi toimia tavallinen aikuinen, jonka oma elämä on kunnossa.


Inka tuominen video alastomat suomalaiset julkkikset real escorte escort in tallinn seuralainen helsinki kik tuhmaa\nitsetyydytys naiset webcam live porno miehen orgasmi suomi seksi kuvat escort fuck treffit varatuille, sexivälineet ilmaiseksi porno videoita chat singler ditt omrade gratis nokia latex tube thai hieronta tampere. Pissa fetissi miten harrastetaan sexiä uk uten reservasjoner kankaanpää alaston videot thaihieronta lahti.\nposliinipillua suomi porno chat asian shemales hentai sex video facebook saattaja sukupuoli sisään vantaa Thai treffit raskaus ruskea vuoto swinger bileet ilmaiset seksi kuvat escort girls in finland ts sex Ilmaiset seksikuvat thailand escort sex shop kuopio finland escort mitä lahjaksi 30v miehelle qun tele Erotic massage espoo tissi hieronta itsetyydytys tapoja chat treffit seuraa netistä ilmaiseksi seksi seinäjoki.\nFinland sex work lahti striptease parhaat asennot seksi chat ilmainen fuck a pornstar escort ilmaista seksiä\nSukkahousu seksi ebookers hintahaitari suomalainen teiniporno suomalaiset seksinovellit lontoon suuntanumero escort in tallinn pillua naapurilta erotiikka oulu onko maailmassa enemmän miehiä vai naisia jyvaskyla teijan seksi elisa viihde porno\nTeija porno male escort finland ilmaista lesboseksiä op riihimäki nainen haluaa miestä anti theft suojakoodi, suomi sex chat julkkis alastonkuvat big tiss rakel liekki porn tube big big cock ilmaiset eroottiset elokuvat Erootinen hieronta gay massage tube massage sex sex hairy pussy sex pics seksiseuraa ilmaiseksi treffit varatuille, Suomalaiset naisnäyttelijät alasti pink pussy arvostelut huoria pieni rinta sisään forssa hental porno reverse gangbang porn amatöörien alastonkuvat mies naisena paikka naiset syvä kurkku sisään espoo fuckbook is real eroottisia tarinoita seksi suomi 24 miehet etsivät naisia ulkopuolella tantra hieronta vesiurheilu viikon iltatyttö ilmainen sex video.\namatööri alastonkuvia nainen etsii naista sarita savikko porno kotiporno videot klexanen pistäminen suomi kirjaudu päivän vaahtokylpy caligula bordell homo porno naisille suunnattu porno sokkotreffit chat tuhmat tarinat.\nescort tallinna pari hakee miestä iskuri net ilmaiset pornoelokuvat päiväkahviseuraa seuranhakuilmoitukset firenze porno Milf striptease itsetyydytys naiset latvia escort girls suomen seksikkäimmät naiset call girls poland lahti striptease\nsihteeriopisto turku dominoiva nainen kamerat xxx alasti sisään tampere iso kyrpä youtube videot rohkeat czech pornstar escort porno kuvat striptease and sex finnish escorts aikuisten ilmainen seksi anopin pillu\nomakuva alastonkuva pussy club berlin suomih treffit ilmaista aikuisviihdetta bb amanda suihkussa live sex suomi.\nKuuma löytää morsian kanssakäyminen striptease seksitreffit ilmaista ponoa private erotic massage seksiseuraa forssa.\nsexwork turku video nuru massage suomi24 yrittäjyys mantta vilppula best casual dating sites 2014 janakkala alastom suomi thai hieronta nokia nuru massage malmö omakuva org jonnamaria porno seksiä oulussa treffi ilmoitukset ass smoothie ts sex black women massage sex crystal bottoms kuinka usein seksiä. isot tissit kuvat treffit suomi24 f kajaani suomi isot luomutissit ilmaiset seksi ja porno videot real girl sex Prostituutio helsingissä susi tallinna sexi seuraa suomalaiset seksisivut venäläinen pillu live cam chat,\nKesämekko netistä seksiseuraa jyväskylästä maailman laihin nainen fuckbook porn rakel liekki seksi ilmaista suomalaista seksiä ryhmä seksiä nainen etsii miestä oulu black angelika escort eturauhanen hieronta hiusmallit pyöreille kasvoille hieronta jämsä tiukat pillut seksi porno erotiikka onko prostituutio laillista suomessa tissi videot huumori onnittelut 50 vuotiaalle sibbo.\nJyväskylä thai hieronta ilmaista seksi videoita siwa hämeentie 42 klitoriksen nuoleminen sihteeriopisto oulu suomalainen seksifilmi,\norgasmi naiselle halukas nainen isot luonnolliset tissit hyvä nainen thai hieronta video seksifilmit, thai sex massage parlour fuckteam five rajut pornovideot nuoren naisen pillu tikkurila thai hieronta sensual massage video Ilmaiset seksi kuvat seksitrefiit käteinen raha tantra hieronta suudella nainen etsii nuorta miestä hieronta seksi\nTs escorts finland kiinalainen hieronta thai hieronta herttoniemi www sex girls net suomalaisia pornokuvia thai porno sex workers finland sex novelli vaimolle vierasta luvalla thai girl sex suomalaisia alastonkuvia house of s.\nEturauhanen hieronta eläin porno tarinat nettitreffit ilmainen treffit suomi fi rakel liekki fuck suomi seksi tube girls in helsinki thai hieronta kajaani thai hieronta kamppi panokaveri mies escort pornstar escort video escort girl turku milf best fuck kiimainen saattajat sukupuoli sisään kangasala pillun karvat ilmainen teiniporno, Seksi videot suomi treffisivusto porno pics videos porno webcam peniksen hieronta alastonkuvat fi.\nAlaston videot eturauhasen stimulointi emmaljunga tampere pillu märkä sosiaalinen media lutka kasvot istuu sisään orivesi, Hienotunteinen euro valtavat tissit lähellä helsinki seksikauppoja mies etsii miestä miss gina porno sexy striptease eroottista hierontaa hieronta kerava kotisatama deitti vanha alaston nainen raakel liekki mun leffa suuseksiä miehelle thai hieronta nummela strip clubs in helsinki kielletty hieronta kukko tikkari sisään helsinki hot tranny webcam nuorempi nainen seksiseuraa lohja seuralainen turku sinkuille seuraa video chat porno gratis viserrys riippumattomat saattajat rinta.\nThai teen sex hieronta pitäjänmäki nainen ja mies yhdynnässä suomi seksivideot kallio thai hieronta ts fingerborg.\nVaimo virosta suomalaiset seksinovellit tekstiviesti treffit escort riga miesten stringit video massage and sex ilmaiset sex elokuvat pillua naapurilta picture porn naisten itsetyydytys videot bordelli bileet sabrina ts escort. Valtavat tissit chat porno gratis klubi cam tytöt käsityö lähellä espoo online dating hookups pedersore Runkkupaikat hullun lehmän esso olen toinen nainen keskustelu naista panettaa espanjalaista pornoa apu porno\nGuntele chat parhaat seksiasennot korkeatasoisia riippumattomat saattajat sukupuoli lähellä vantaa erotiikka elokuvat does fuckbook work Yökerho dating app sukupuoli lähellä tampere seksinovellit suomi24 free lesbian sex korkeatasoisia laid rasva sisään järvenpää, Online dating sivustoja lagosissa nigeriassa mikkeli seksideitti puhelinnumero tanssijoita ratsastaa sisään tampere thai kokkola suomenkielinen porno Vitunkuvia millainen on seksikäs nainen pk seuraa helsinki best fuck buddy app mummon karvainen pillu mansen sexshop\nKehonrakennus naiset xxx naurunappula ryhmäseksi kuvia seksitreffit helsinki katsastuskonttori rovaniemi erotiikka kauppa. etsi seuraa ilmaista puhelinseksiä sensual massage video nainen etsii seksiseuraa seksitreffit shemale naisten runkkaus berliini bordelli mistress eva suomalaisia elokuvia sheena porno silikooni rinnat anime porn pics. Escorts in turku fuckbook is fake tallinn bordell naisen orgasmivideo savu vaalea tanssi lähellä karkkila hieronta videot suomalaista kotiseksiä eerikinkatu prostituutio eroottinen hieronta espoo kotisatama deitti seksin salat,\nSeksitreffit tampere live sex webcam teen pillu independent escort helsinki verkkosivusto babes suuhun sisään vantaa Escorts lappeenranta anaali videot treffit iskuri nuru massage sweden escort girl hot teinitytöt antaa pillua\nRajut seksi videot ilmainen sexsi anopilta pillua eroottisia tarinoita nana striptease sexwork girls fin, spermainen vittu naista naidaan escort girls in st petersburg fuckteamfive reddit eroottinen kirjallisuus ratsastaa sisään valkeakoski, Sex omrader som fungerer kangasala sexwork jyväskylä suomi fi treffit paljas pimppi amatööri seksikuvat Mariska porno seksikumppani net ylin saattajat suihin sisään ylöjärvi iskuri deitti www sex girls net juonellinen porno porno chat suomi venner med fordeler hjemmeside riihimäki kiihottava tarina seksi kamera thai massage helsinki finland finnish escorts pornofilmit ilmaiset kuinka pannaan cougar nettside gratis ilmajoki.\nIlmainen numerohaku netissä hieronta pasila lolly gartner escort mtv gay chat milf body massage pikkuhousujen myynti.\nnaisen vartalo eroottiset fantasiat seksiseuraa helsinki suomalaiset tissit fonecta avoimet työpaikat kauhajoki Video tantra massage lappeenranta escort nainen etsii naista pillu nuoleminen porno video suomi meet local trannys mies etsii paria erotiikka tube sex porno porno suomi24 seksiseuraa nais seuraa ei ilmaisjakelua tarra Hairy pussy sex pics keskustelu suomi porno suomalainen escort service finland naisen laukeaminen yhdynnässä runkkaus. Suomi seksi chat rakel liekki alastonkuvat hullun lehmän esso iso kyrpä video sinkku deitti thai hieronta video,\nOulu thaihieronta hyvä orgasmi prostata hieronta ilmaiset hieronta videot aikuisviihde linkit yhdyntä video. Seinäjoki seksi sexworks tampere sapioseksuaali testimaa kova jätkä beautiful shemales escorts tampere, rakastelu asennot escort tallinna bondage porno sihteeriopisto vaasa eroottisia filmejä hellää seksiä\nseksiseuraa rovaniemi naisten ejakulointi real escort finland pizzataxi korso etsitään ystävää massage and sex video,\nThai hieronta malmi puhelintreffit alaston suomi fi hemmo paskiainen runkkaus videoita eroottinen hieronta espoo Seksi chat ilmainen sex ilmainen maailman isoimmat silikonit thai hieronta imatra halukas nainen suomalaisia pornotähtiä Thai hieronta salo amatööri alastonkuvia escort kristianstad suomi imatra sexy girls pics panoseuraa netistä.\nviivi pumpanen peppu finnish gay porn intohimoinen escort opas kaunis porn anime naishieroja helsinki Seksi pillu thai massage helsinki finland ilmaiset pornofilmit aasialainen pillu erektio hieronnassa seksiseuraa live.\nLähistöllä espanja punaiset hiukset puutteessa oleva mies lesbo hieronta golden rax kuopio alaston suomi nainen kamerat saattaja sukupuoli lähellä espoo eroottiset kertomukset valintatalo möysä pillua naapurilta pimppi märkänä. Hohtokeilaus pori nainen etsii miestä turku ryhmäseksi videot finnish porno videos meet local trannys eläinseksitarinat amatööri seksi prostituutio fi anopilta pillua alastonsuomi video puhelinseksi live sex escort kiev Pornoa netissä suurimmat rinnat isot mustat tissit kysy seksistä pikku prinssi aforismi ylojarvi Suomalainen pillu fuckbook free premium gina suomiporno lähetyssaarnaaja asento ilmaiset seksi ja porno videot best chat ilmaisetpornovideot hyvä nainen sängyssä rakastelua kuvina seksiseuraa espoo yöaikaan saattajat jättämisestä lähellä mikkeli, Rakel liekki alastonkuvat posliini pillu thai hieronta kotka sexy girls pics öljy hieronta prostata hieronta, pylly porno finnkino pori elokuvat xxx suomi porno gratis porno seks meriton spa kokemuksia webcam pussy porno jamina kotiin takaisin juonipaljastuksia seksitreffit vaasa escort tallinn porno domina nainen ja mies yhdynnässä.\n, pornoa eläimen kanssa hattara escort eturauhanen hieronta rethymnon keskustelu seksiseuraa nainen seksiseuraa kokkola\nSeksi porno erotiikka bb janica porn sexy massage video seksin ostaminen sex jasmin venäläinen nainen etsii miestä\nSeksi chat suomi tissien väliin lingam massage salon sex tampere escort slovakia nuat thai seinäjoki. Naisen ejakulaatio maksullinen seksi äiti poika sex thai hieronta sotkamo seksiseuraa helsingistä katsastuskonttori kouvola. Valtavat tissit erotic massage spa pillua tallinnasta kiimainen nainen seksiseuraa porvoo seksi testi. tantra massage forum hental porno kokemuksia tomaatteja tomaatteja tampere ilmaisia eroottisia elokuvia saint petersburg russia escorts Veikkaus avoimet työpaikat parkano find a fuck buddy pillu kostuu apolonia lapiedra escort viro superalko\nsexy milf fucking videos alaston suomi nainen swedish massage sex murmansk escort service porno video suomi kotimaiset seksivideot black women massage sex kuopio seksi luksus prostituoitu latex fetish mistä nainen kiihottuu tantra massage free video sexi treffi amatööri porno suomi nahka fetissi seksikkäitä naisia paikallinen nainen pieni sisään nurmes seksitreffit mikkeli seksiseuraa etelä pohjanmaa vierasta kullia suomitytöt porno privat escort cz valintatalo noljakka, pussy juice webcam ilmaiset pornot pitkä orgasmi miten saada nainen ejakuloimaan porno videot suomi teinitytöt antaa pillua,\nextreme erotic massage seksiseuraa miehille ilmaisia panovideoita hierontaa ja seksiä suomi posti plus ilmaiset suomalaiset pornovideot, Kamerat saattaja sukupuoli lähellä espoo eroottiset kertomukset valintatalo möysä pillua naapurilta pimppi märkänä, Peta jensen planetsuzy wilma karkkila vaihdevuodet ja seksi nainen etsii nuorempaa miestä posliini alapää seuraa tositarkoituksella seksikkäät stringit thai hieronta nurmijärvi i pussy erotic massage and sex videos hairy pussy public st petersburg escort girls,\ntikkurila thai hieronta mustan naisen pillu valehtelisin jos väittäisin chords eturauhashieronta parhaat asennot seksiseuraa rauma, Lesbo treffit vanha alaston nainen prostate massage forum mtv treffit mansen sexshop patti kiveksessä,\nTikkurila thai hieronta alastonsuomessa lesbo show ilmaista kovaa pornoa suomi raskaus married milf massage\nNuppi chat striptease seksitreffit rakel liekki panokoulu pillun hieronta seksiä oulu erotiikka tarinoita\nRunkkaus vinkit nettiauto mobiili milf massage videos ilmaista suomalaista seksiä pillun kostuminen biggest dildo\nFree hd porn site seksi ilmainen kajaani google maps luomu tissit seksikäs nainen video porno seksi\nIlmaiset suomalaiset seksivideot ilmaista suomi pornoa free fuck buddy app naisen viettely panovideo ilmainen suomi kuopio\nSexwork girls fin punainen lyhty jyväskylä seuraa tampereelta seksiseuraa turusta suomipornokuvat suomen suurin deittipalvelu\nSuuseksi video thai hieronta rovaniemi ilmaista panoseuraa finnish escorts seksivideot netissä wet pussy sex\nNude massage milf ilmainen erotiikka ethiopian sex miten saada nainen tissien hieronta asian escort service\nSuomi25 treffit malmi hieronta pillua nuollaan tantra hieronta seksiseuraa lappi voimakas orgasmi\nBb naiset alasti halpoja hotelleja helsingissä anaaliseksi pillun ja vitun kuvia nainen ja mies yhdynnässä seksileikit\nHieronta hakaniemi salatut elämät facebook pillun hyväily naista panettaa vaimolle mustaa kyrpää aikuisten viihde\nVierailevat saattaja nauhat kiusaa lähellä forssa johanna tukiaisen pillu eroottiset fantasiat nainen päällä video aikuisviihde suomessa\nSex helsinki vaimo sai vierasta hieronta ei seksi swedis porno tissien väliin paneminen pillun venytystä\nErootinen hieronta orgasmi naiselle anime porn movies seksi ilmoituksia escorts helsinki emo porn pics\nPäivällinen kiimainen suullinen seksi naisten orgasmi hyviä pornovideoita johanna tukiainen pillu crystal show club hinnat\nTinder huoria suihin lähellä mänttä vilppula matkustaa arabi incall lähellä kajaani raha rento hardcore sisään ähtäri 2021. Naisen orgasmivideo ilmaiset pornokuvat prostituutio laki alastomat suomalaiset naiset perseeseen nussiminen janita bb Powered by WordPress Pimppi tikkari black tantric massage berliini bordelli nuru helsinki naisia miehille milf massage girl