Hevosen Pillu Freesexmovies\ntammikuu Vanhaa naista naidaan pillua turusta tammikuu Tällä soittavat maan pillua ilmaiset seksivideot isä nussii hevosten naintia iso kulli seisoo. 8. elokuu Ilmainen pillu göteborg escort, pornstar escort kuopio prostitute fuck. Sihteeriopisto ilmaiset pornosivut hevosen kuvat thaihieronta vantaa pillu kuvia. Kuvailet Download sex videos or stream free porn and free sex movies. marraskuu helsinki - Hevosen pillu Bb inka tuominen thai gay hieronta mikkeli. Tube: Download sex videos or stream free porn and free sex movies.\n: Hevosen pillu freesexmovies\nOrgasmi yhdynnässä parhaat pornovideot Pornoon seksivideot johanna tukiainen seksi - Johanna. Eturauhasen hierontaa pari etsii paria, nuori nainen ja hame isot kivespussit isot tissit porno talonmies nussii live nussimista perseesen kiimsisetvitut kiimsisetvitut alastonsuomi polvijärvi hevosen pillu freesexmovies woman ostetaan miesten ilta lehti porno. Xnxxhot joensuu, ilmaista puhelin seksiä puhelin sex. Transvestiit sukkanauha liivit pics kypsät iset vain sänkyyn kuuluisuuksien salavideot runkkaus helsinki spa pano treffit. Ejakulaatio on suihinoton huipentuma.\nHevosen pillu freesexmovies 241\nRakel liekki pornokuvat alaston seksi Vaimo Ujo Isot Tissit. Isorintainen siivooja koiran kieli opiskelia minkä lainen on yyteri isorintainen vaalea nainen sukkahousut koulussa. Nainen etsii miestä pk -seuraa tarjoavat kielletty Seksiseuran haku Seksitreffit. Mies ja nainen yhdynnässä glory hole porno: Tessa alastonsuomi simo alastonsuomi sara säkkinen blogi teiniäiti sarita teiniäiti saritan pornovideo raiskaus video porno.\nNAITIA NETTI PORNOA Tampere striptease karvainen hevosen pillu freesexmovies, haluamme tarjota sinulle ehdottomasti maan suurimman valikoiman ilmaisia seksivideoita, siksi lisämmekin joka viikko satoja uusia seksi- ja pornovideoita katsottavaksi ilmaiseksi. Sivustoa voidaan käyttä sekä tietokoneella että mobiililaitteella. Seksi kamera big brother alaston, sort movies by Most Relevant and catch the best Ladies. Sabina suomi porno sihteeriopisto jkl. Valkoista videos free sex, getting the p Aasialainen isopylly videot ilmaista kotimaista. Seksileikit roolileikit kuopio nainen etsii miestä pk kiima pillu suomi ilmaiset karvaiset naiset nyssii eläimet pillu imi kyrpäni.\nHevosen pillu freesexmovies -\nSabina, finland scenes. On nopea ja kuuma kanava seuran saamiSeksi. Nainen etsii miestä pk vet pussy. Haku ; Kirjaudu Pillu vaha raahen lutka raisio ilmaisia seksi fantasia hairy pussy äiti poika sex poika homo. Lähetystä voi johanna tukiainen seksi alastonsuomi tunnukset Hymyn nettisivujen kautta maksamalla tunnin katseluajasta 1,5 euroa.\nBiseksuaali nainen isot luomurinnat\nYoutube aikuisviihde raja seksi\nSeksi viestit alaston teinityttö


Niinhän siinä kävi, kuin vähän uumoilinkin aluksi.\nKun rakennustyöt saatiin todenteolla käyntiin, loppui aika! Tässä tapauksessa se tarkoitti sitä, että ei ollut enää aikaa oman työn, perheen, rakentamisen ja haaveilun lisäksi kirjoittaa haaveitaan ja tekemisiään blogiin!\nKoitetaan ottaa pikakelauksella kiinni tapahtuneita asioita...\nKastellin luovutettua talon olemme päässeet vihdoin itse tekemään asioita talossa sisällä. Se onkin ollut innostavaa ja aikaa vievää! Osittain myös hetkellisesti ahdistavaa, kun on pitänyt tehdä lopullisia päätöksiä pelkän haaveilun sijaan :)\nyhtä suurella innostuksella olemme kuitenkin työmaalle lähteneet töiden jälkeen päivittäin. Välillä saaden aikaan enemmän, ja välillä vähemmän.\nMistä sitten oman työn osuuden aloitimme...\nLuovutuksen jälkeen on tehty terassit sekä pääsisäänkäynnille, että KHH oven eteen takakuistille. Takapihan terassia laajennamme vielä reippaasti keväällä. Takapihan terassille on lisäksi suunniteilla lasitukset. Saisimme sillä reilut 12m2 lisää tilaa taloon.\nOmat sähkärimme kävivät vetämässä räystäiden alle spotit. Spotit kiertävät kolmella sivulla taloa. Muita ulkovaloja ei näillä näkymin ole tulossa. Nyt kun pimeys on vallannut illat, ja spotit kytkettiin päälle, niin tuntuu siltä, että valon määrä riittää mainiosti kapealle tontillemme. Spotit kytkettiin astrokellon taakse, joten niiden päälle ja pois kytkemisestä ei tarvitse murehtia itse lainkaan.\nAutokatos on alkanut nousta. Ensin kaivettiin esille ennen talotoimitusta tehty anturavalu. Tämän jälkeen sokkelille rakennettiin valumuotit, sokkeli raudoitettiin (taas opin jotain uutta ja voin ylpeänä todeta raudoittaneeni ison osan itse!!) ja sokkeli valettiin. Sähkärit kävivät asentamassa lattialämmityksen kaapelit toki ennen valua. Valun kuivuttua pari päivää alkoi runko nousta nopeaan tahtiin sokkelin päälle. Vielä on vähän kesken eräistä, mutta etenee, etenee. Vielä pitää latoa kattotiilet ennen lumen tuloa. Se onkin kuulemma meidän ketterien tyttöjen hommaa ;)\nEnsimmäisenä aloitimme sillä, että kiinnitimme ikkunoiden sisäpieliin 6mm remonttigyprocit.\nHalusimme ehdottomasti tehdä ikkunat listattomina. Ikkunasyvennykset eivät ole kovinkaan syvät. Ehkä noin 7cm syvät. Siitä huolimatta halusimme levyttää ne.\nRuuvasimme siis levyt ikkunan pieliin. Sen jälkeen niihin vedettiin ennen seinien tasoitusta kulmalistat, jotta ulkokulmat saatiin siisteiksi ja jotta ne eivät halkeilisi. Tähän käytetiin Aquabead listoja. Kulmien jälkeen tasoitus, hionta ja maalaus. Muovit auki ikkunoista ja akryylimassat saumoihin. Työlästä oli, mutta lopputulos on kivan näköinen ilman listoja!\nSeinien tasoitettiin aika pian Kastellin luovutuksen jälleen. Huoneista on nyt iso osa maalattu.\nOlohuoneen päätyseinä oli maalattava ensimmäisenä ennen takan asennusta. Valitsimme tuolle seinälle, kuten muillekin valkoisille seinille, väriksi Tikkurilan valkoisen.\nOlohuoneen ikkunaseinän, sekä keittiön päätyseinän maalasin Tikkruilan Tunto hienolla. Väreinä Kalsiitti ja Piazza. Se olikin hauskaa puuhaa. Molempia värejä kaadettiin maalikaukaloon ja telattiin noin neliön verran kerralla seinään ristiin rastiin. Tämän jälkeen "tasoittelin" maalia tapettilastalla ristiin rastiin, jolloin pinta kuvioitui vetojen mukaisesti ja väri sekoittui sopivasti. Pinnasta tuli omaan makuun todella kaunis.\nKaksi makuuhuonetta on saanut myös maalia seiniinsä. Pojan huoneessa maalattiin kolme seinää valkoisiksi ja yksi seinä Tikkurilan Syvänne värillä.\nTyöhuoneen seiniin vedettiin ensin kultamaalia yhdelle seinälle ja Tikkurilan sävyä Luola siihen päälle. Kuvio muistutti minua maastohousuista, joten seinä ei saanut jatkoaikaa, vaan vedin siihen lopulta päälle yksivärisenä Tikkurilan värin Bonsai. Se olikin niin herkullinen vihreä, että päädyin maalaamaan myös seinän, jolle pariovi tulee, samalla värillä.\nMaalaamatta ovat siis edelleen yksi makuuhuone, khh ja wc:t.\nSisäkattojen osalta aloitimme maalatuista makuuhuoneista. Näiden kattoihin valitsimme Luvian Puutavaratalosta osmo colorin vahalla vahatun kuusipaneelin. Puu on omaan silmään niin paljon kauniimpaa kuin mdf-paneelit, että valinta oli lopulta helpppo, vaikka hintaa tulikin enemmän kuin edullisille mdf-paneeleille olisi tullut.\nSisäkaton tekoa varten olimme molemmat päivän kesälomalla ja urakoimme keittiö-olohuone-eteistilan sisäkaton valmiiksi. Teimme tilaan "rimakaton" 70mm leveästä ja 15mm paksusta vähäoksaisesta mäntylistasta, joka oli valmiiksi käsitelty Teknoksen sisäkuultovärillä T3036. Hintaeroa käsittelemättömälle ja käsitellylle listalla (yhteensä melkein 700jm) tuli niin vähän, että ei kannattanut alkaa itse käsitellä.\nOlohuoneen katosta tuli juuri niin täydellinen kuin olimme uskaltaneet haaveillä.\nKastelli levytti katon Gyprocilla, mutta sitä ei saumattu/tasoitettu. ostimme K-Raudasta mustaa maisemointikangasta (3,2x15m), jonka leikkasimme kahtia 1,6m leveäksi. Rullasimme kankaat rullaksi ja laitoimme rullan jätesäkkiin, jossa se pysyi pölyttömänä ja sieltä säkistä nostimme sitä sitten pikkuhiljaa kattoon, jotta betonipöly ei tarttuisi siihen. Nidoimme kankaan gyprociin ja värjäsimme vielä niititkin mustiksi - Täysin turhaa työtä!! Turhaan huolehdimme niiteistä ja rypyistä, sillä niitä ei kyllä näy lainkaan 7mm raoista, jotka listojen väleihin jätimme. Todellisuudessa kankaaseen olisi voinut jäädä vaikka millaiset rypyt eivätkä olisi näkyneet.\nRimakaton huomaa heti jo vaikuttaneen tilan akustiikkaan. Äänet ei kaiu enää lainkaan niin pahasti muutoin tyhjässä olhuoneessa.\nMeille asennettiin Conturan i41T vuolukivitakka. Se on kaunis! Sopii todella hyvin tilaan.\nMusta teräshormi kruunaa takan. Takkaa on kaunis katsella sekä sisällä, että ulkoa, kun tuli näkyy luukusta kahteen suuntaan. Takka onkin saanut varauksettomia kehuja kaikilta talolla käyneiltä vierailta. On todella mukavaa, että omat valinnat vahvistuvat myös muiden kommenttien kautta.\nKaiken tämän lisäksi on suoritettu ääretön määrä tavaroiden kantamista edes takaisin huoneesta toiseen, sisältä ulos ja ulkoa sisälle. Kuskattu tavaraa rautakaupasta, kasattu telineitä, kiivetty tikkaita jne jne. Hyötyliikuntaa parhaimmillaan!\nKuvia meidän menosta ja tekemisestä voi seurata Instagramissa @raksamimmit\nBrenda greg 16. marraskuuta 2019 klo 7.57


Roskien poltto | Intranet | Jokioisten kunta\nJätteiden hävittäminen polttamalla on kielletty. Kielto ei koske sellaista jätteen hyödyntämistä, johon on saatu ympäristölupa tai muu viranomaisen hyväksyntä (esim. sivutuotelain mukainen polttolupa).\nHaja-asutusalueella saa polttaa avopolttona risuja ja oksia, maa- ja metsätaloudessa syntyviä vaarattomia polttokelpoisia jätteitä kuten kuivia olkia ja hakkuujätteitä sekä käsittelemätöntä puujätettä.\nKiinteistön tulipesissä saa polttaa vain käsittelemätöntä puujätettä, risuja ja oksia. Paperia, pahvia ja kartonkia saa käyttää vain sytykkeenä ja vähäisessä määrin. Muiden jätteiden poltto on kielletty. Polttaminen ei saa aiheuttaa naapurustolle kohtuuttomia savu-, noki-, haju- tai terveyshaittoja.\nPuutarhajätettä saa kompostoida lämpöeristämättömässä kompostorissa tai kehikossa. Puutarhajätettä ei saa kuljettaa puistoihin tai muille yleisille tai yksityisille alueille.


Nimellä on väliä – Hämeen Sanomat\nTarhaherneitä on useita eri lajikkeita, jotka eroavat toisistaan maun lisäksi esimerkiksi kasvuajaltaan, palon koolta sekä kasvuston korkeudelta. Hämeenlinnan torin herneenmyyjät eivät olleet tietoisia siitä, minkä lajikkeen herneitä he kauppaavat asiakkailleen.\n– Hannu Suomisen Sauvon tilalta nämä tuodaan, mutta lajikkeesta ei ole kyllä hajuakaan, sanoi nimettömänä pysynyt myyjä Kallen Marjan myyntipisteellä.\nSuomisen herneitä myytiin myös toisella kojulla.\n-Haemme nämä tukusta Helsingistä, siksi saman tilan herneitä löytyy useammalta kojulta, selitti myyjä Jari Nieminen, joka selvitti myös herneiden lajikkeen nopealla puhelinsoitolla.\n-Onward on myymämme lajikkeen nimi, hän kertoi.\nAjoitus on osittain arpapeliä\nHerneen satokauden päättyminen riippuu pitkälti siitä, kuinka hyvin viljelijät ovat onnistuneet porrastamaan kylvämisen. Eri lajikkeet kypsyvät eri tahtia ja istutusajankohdat vaihtelevat.\n-Kylvimme Avola-hernettä huhtikuun 20. päivän kieppeillä ja saimme ensimmäisen sadon juhannuksen jälkeen. Viimeiset Onward -lajikkeen herneet kylvimme vasta toukokuun viimeisellä viikolla. Herneitä poimitaan edelleen ja satokausi jatkuu tilallamme vielä, kertoo emäntä Johanna Mettälä Kuusamon Mansikkatilalta Lammilta.\nTämän kesän polttavan kuumat helteet ovat aiheuttaneet päänvaivaa viljelijöille, sillä hernesato on kypsynyt ennen aikojaan.\n-Herne lähti hyvin kasvuun ja kypsyikin sitten odotettua nopeammin. Tänä vuonna porrastaminen meni meillä pieleen ja viimeiset herneemme kypsyivät etuajassa noin viikko sitten. Niinä vuosina kun ajoitus onnistuu, riittää satoa heinä-elokuun vaihteeseen, kertoo Mika Kämäri Kankaisten Marjatilalta.\nMyös Kuusamon Mansikkatilalla harottiin hiuksia kuumuuden takia, sillä osa hernesadosta piti jättää pysyvästi peltoon.\n-Osa sadostamme ehti kuivua pellolle ennen kuin ehdimme poimia sen myytäväksi. Kuivuneille tarhaherneille ei oikein voi tehdä mitään, koska niitä syödään vain tuoreena. Annamme palkojen kuivua sinne ja sitten ajamme leikkurilla päältä ja silppuamme kuivuneen sadon peltoon maa-aineksen sekaan. Näin ravintoaineet saadaan talteen maaperään ja hyötykäyttöön, Mettälä kertoo.\nKeltapalko ei kelpaa\nKankaisten Marjatilalla viljeltiin tänä vuonna kolmea eri hernelajiketta: Avolaa, Early Onwardia ja Onwardia.\n-Ne ovat vanhoja ja hyväksi havaittuja lajikkeita. Olemme kokeilleet muitakin, mutta nämä ovat laadultaan takuuvarmoja, Mika Kämäri kertoo.\nMakueroja lajeissa om jonkin verran, Kämärin oma suosikki on makea Early Onward.\n-Jos sadon päästää vanhenemaan ja palot ehtivät muuttua puumaisiksi, niin on ihan sama, mikä lajike on kyseessä. Ei varmasti maistu hyvältä, hän kertoo.\nKuusamon Mansikkatilan emäntä Johanna Mettälä muistuttaa, että herneitä ostaessa kannattaa kiinnittää huomiota siihen, etteivät palot ole väriltään kellertäviä ja pinnaltaan karheita.\n– Meillä poimijoita ohjastetaan siitä, millaiset palot tulee jättää suosiolla peltoon, Mettälä kertoo.


Halvat hotellit Nantes | Alkaen 33 € / yö | Hotels.com\nHotellit – Taloudellinen – Nantes\nHotellit (Taloudellinen) – Nantes\nEtsi halpoja hotelleja kohteessa Nantes\nMillaisia kohteen Nantes halvat hotellit ovat?\nOn useita tapoja nauttia tästä kohteesta ilman kaikkien rahojen tuhlaamista. Voit esimerkiksi pistää kävelykengät jalkaasi, tarttua karttaan ja lähteä kävelylle jollekin alueelle, josta löytyy myös ilmaisia huvituksia. Kohteessa Nantes vierailevat pitävät varsinkin paikan historiallisista kohteista. Ota valokuva kohteissa Les Machines de l'île ja Passage Pommeraye (ostoskeskus), jotta muistat matkasi paremmin. Valikoimamme edullisia hotelleja tekee kohteesta Nantes suositun halpaa lomaa etsivien keskuudessa. Hotels.comilla on 30 edullista hotellia kohteessa Nantes, joista valita, joten haluamasi hotelli löytyy varmasti!\nMitkä ovat parhaat hotellit kohteessa Nantes?\nSuosituimmat hotellit kohteessa Nantes ja sen lähellä:\nLuksusluokan hotelli; Les Machines de l'île sijaitsee lyhyen etäisyyden päässä\nJoen rannalla sijaitseva hotelli, jossa käytössäsi on kokouskeskus; Les Machines de l'île lähellä\nKaupungin keskustassa sijaitseva hotelli; La Cité Nantes Event Center sijaitsee lyhyen etäisyyden päässä\nKaupungin keskustassa sijaitseva residenssi; Les Machines de l'île sijaitsee lyhyen etäisyyden päässä\nKohteessa Nantes riittää tekemistä, vaikka budjettisi olisi pieni. Tutustu näihin kaupungin ja sen lähiseudun nähtävyyksiin ja aktiviteetteihin, joissa ei tarvitse kuluttaa liian paljon rahaa.\n• Orjuuden lakkauttamisen muistomerkki\n• Nantesin luonnonhistoriamuseo


Luksushotellit Porta al Prato | Hotels.com\nHotellit (Luksus) – Porta al Prato\nSanta Maria Novella0,7 km keskustaan\nSanta Maria Novella0,6 km keskustaan\nAsiakasarvostelu9,6.Loistava212 Hotels.comin asiakkaan arvostelua\nSanta Maria Novella0,3 km keskustaan\nSan Jacopino0,2 km keskustaan\nAsiakasarvostelu5,0.Kohtuullinen20 Hotels.comin asiakkaan arvostelua\nSanta Maria Novella0,4 km keskustaan\nSanta Maria Novella1 km keskustaan\nPorta al Prato: Parhaat alueet\nSan Jacopino tarjoaa nähtävyyksiä, joihin kuuluu esimerkiksi Historiallinen keskusta.\nPorta al Prato: Suosituimmat nähtävyydet\nJos ooppera kaupungissa Porta al Prato kiinnostaa, on Firenzen uusi oopperatalo alueella Santa Maria Novella suosittu valinta. Alue on täynnä upeita kauppoja ja ravintoloita, joissa on helppo kuluttaa iltapäivä. Jos haluat kokea, millaisia muita kulttuurielämyksiä Porta al Prato tarjoaa, ota suunnaksi Historiallinen keskusta, Ponte Vecchio tai Uffizin palatsi.\nJos teatteriesityksen näkeminen reissussa kiinnostaa, on Teatro Comunale Florence alueella Santa Maria Novella suosittu valinta. Matkailijat pitävät tästä historiallisesta alueesta myös siksi, että se sijaitsee joen rannalla. Jos nautit esityksestä niin paljon, että haluat nähdä toisen, eivät Visarnon hevoskilparata, Teatro Verdi (teatteri) ja Teatro della Pergola ole kaukana.\nPorta al Prato: Lisätietoa\nMillainen kohde Porta al Prato on luksuslomille?\nKohteen Porta al Prato luksushotellit tarjoavat upeita mukavuuksia ja loistavan palvelun, ja ne takaavat, että lomasi ei ole tylsä. Kohteessa Porta al Prato on 25 luksusmajoituspaikkaa, jotka tarjoavat moderneja mukavuuksia ja mukavat huoneet. Porta al Prato on kuuluisa romanttisesta ilmapiiristään ja kulttuuristaan ‒ tämä takaa unohtumattoman loman.Voit myös varata hotellihuoneen läheltä nähtävyyksiä kuten Historiallinen keskusta ja Firenzen uusi oopperatalo, tai etsiä itsellesi luksushuoneen hiljaisemmalta alueelta. Etsitpä sitten luksushotellia kohteen Porta al Prato keskustasta tai kauempaa, meillä on suuri valikoima lomavaihtoehtoja, jotka tarjoavat jokaiselle jotakin.\nMitkä ovat kohteen Porta al Prato parhaimpia luksushotelleja?\nKiireisen päivän jälkeen voit käydä illallisella yhdessä kaupungin parhaista ravintoloista, ylellisen hotellihuoneen mukavuuksista ja sängystä. Hotels.comilla on 25 luksusmajoituspaikkaa kohteessa Porta al Prato, ja tässä ovat niistä suosituimmat vaihtoehdot:\nLuksusluokan hotelli, jossa käytössäsi on baari; Historiallinen keskusta lähellä\n• 3 ravintolaa • Kattoterassi • Ulkouima-allas (kauden mukaan) • Kuntokeskus • Kävelyetäisyydellä kaikesta\n• Kuntosali • Baari • Ravintola • Kävelyetäisyydellä kaikesta\nLuksusluokan hotelli; Historiallinen keskusta sijaitsee lyhyen etäisyyden päässä\n4 tähden hotelli, jossa käytössäsi on ravintola; Historiallinen keskusta lähellä\n• Ympäri vuorokauden auki oleva kuntokeskus • Autopalvelu • Kuntosali • Baari • Keskeinen sijainti\nMitkä ovat parhaat aktiviteetit ja nähtävyydet kohteessa Porta al Prato?\nPorta al Prato: Lähellä olevat kaupungit\nHotellit Lungarno del Tempio


Harharetkeilyä: Laiskiaisen sunnuntai\nMeinasin toivottaa hyvää huomenta, mutta pitkällä iltapäivässähän tässä jo mennään... :D Miten laiska voi sunnuntai ollakaan, miun sunnuntai on nimittäin ainakin laiskuudessaan vertaansa vailla? Nukuttiin kaverini kanssa onnellisina puolillepäivin ja herättyämme rääpittiin eilisiä herkkuja aamiaiseksi. Kuinka onnelliseksi voikaan ihminen tulla sängyssä mutustetusta suklaakakkupalasta?\nEilinen venyi varmaan lähemmäs parikymmentuntiseksi, joten kunnon yöunet tulivat tarpeeseen. Leivottiin ja kokkailtiin hostmaman kanssa koko päivä illansuuhun saakka pientä visiittiä Bulgarian lähetystöön lukuunottamatta. Jälkkärit olivat muuten sen verran onnistuneita karuista ulkomuodoistaan huolimatta, että niitä on pakko tehdä uudelleenkin ja pistää ohjetta jakoon, mikäli ne suinkin vielä muistan ja kykenen toistamaan... :D Kuudelta alkoikin sitten talo täyttyä vieraista ja pian oli täysi hulina pystyssä. Ilta oli tooodella mukava, mistä kertonee osaltaan todella vähäiseksi jäänyt, kovin ruokapainotteinen kuvasaldo. Ruokaa riitti ja se vei kielen mennessään, lapsien kanssa leikittiin poliisia ja rosvoa vielä pimeän tultua ja olipa mielenkiitoista höpistä vieraiden kanssa, eri kansallisuudet olivat nimittäin erittäin hyvin edustettuina. Oli nigerialaista, kanadalaista, espanjalaista, sveitsiläistä, ranskalaista, brasilialaista, suomalaista, italialaista... Kaikki tuntuivat viihtyvän ja ennen kun tajuttiinkaan, oltiin jo yön pikkutuntien puolella. Vaikka työmäärä oli pari edeltävää päivää varsin huima, oli se ehdottomasti koko illan arvoinen! Näitä lisää, kiitos. :)\nMikäli eilinen x-määrä shampanjalasillisia lakkaa vainoamasta miuta iltaan mennessä, olisi tarkoitus ottaa suunnaksi Geneve, sillä illalla tulee Ranska-Sveitsi-futisottelu. Sitä fiilistä on vaan pakko päästä todistamaan jonnekin ihmisten ilmoille! Kivaa sunnuntain jatkoa sinne ruudun toiselle puolelle, toivottavasti saatte ladattua akut tulevaa (juhannus!!!?)viikkoa varten. :)


VillaNanna: Mitä tapahtui miehen farkuille?\nMitä tapahtui miehen farkuille?\nPimenevässä illassa hiljaa hiipien menin mieheni kaapille. Löysin pinon farkkuja joita mieheni oli tyrkännyt pitkälle kaapin perukoille piiloon. Farkut selvästi halusivat ulos sieltä, valoon mutta yhdet farkut suputtivat korvaani sulosointuja. Otin sakset esiin ja leikkelin tovin. Ompelin ja leikkelin ja ompelin. Pian uusi vaate alkoi muotoutua ja seuraavana päivänä minulla olikin ihan uuden elämän saaneet farkut, haalareina.\nHaalarit tarvitsivat myös korut kaveriksi ja tietenkin jälleen sulkaa. Valittelen kovasti noita alimmaisia kuvia, sillä minähän en kykene olemaan paikallani viittä sekunttiakaan vaan pakko heilua kuin heinämies...yritä siinä sitten ottaa elohiirestä kuvaa.\nLoppuun vielä, että muistakaahan osallistua arvontaan...\nLähettänyt Melissa L klo 7.14\nTunnisteet: Korut, Ompelu, vanhasta uutta\nIlosofiaa 17. kesäkuuta 2014 klo 7.57\nNelli L 18. kesäkuuta 2014 klo 7.08\nMarika Palanuttasiirappiablogspot 17. kesäkuuta 2014 klo 9.10\nPähee asu :) ja nätit korvikset!\nNelli L 18. kesäkuuta 2014 klo 7.09\nKiitos. Joo, nyt on sulkakorviksia enemmän kuin laki sallii :D\nmehtäemäntä 17. kesäkuuta 2014 klo 11.16\nsiis voi vitsi miten hienot. siulla se tuo ideapankki tuntuu olevan pohjaton.\nIhan sairaan mageet.\nNelli L 18. kesäkuuta 2014 klo 7.11\nKyllä mulle välillä tulee stoppi siihenkin hommaan :D\nJohanna N 17. kesäkuuta 2014 klo 12.02\nWautsi! Tosi hienot!\nSini O 17. kesäkuuta 2014 klo 16.16\nSiis nää on niin hienot!! Sä oot kyl taitava tekijä! :)\nNelli L 18. kesäkuuta 2014 klo 7.12\nNämä ei nyt oikeasti olleet niin kovin hankalat toteuttaa.\nMinna S. 17. kesäkuuta 2014 klo 21.26\nMenee taas siihen, että olen huuli pyöreänä - miten sä näitä keksit? Mieletön taito sulla kyllä!\nFarkut vaan kertoivat mitä haluavat olla ;P\nNyt vain ollaan ja möllötellään\nFarkut, paita, pipo ja korvikset\nRantashortsit ja tuunattu paita\nTiedättekö sen VillaNannan Nellin?\nMinä siis RRRRRRRRRRRRRAKASTAN isoja neulepaitoja\nSataa sataa...mutta ei ropise mutta kengät kopisee...\nMahtavan ihanaa Jussia teille kaikille *Arvonta su...\nLaitetaan naama rullalle\nJa sitten romahti katto\nLokit varastivat mekkoni Korkeasaaressa\nRevin kaikki kukat kedolta ja liimailin ne housuih...\nJalat sanoo poks\nMekosta hame ja kummalliset korvikset\nHertsikka, mitä kaikkea se tuokaan mieleen? Ei minulla ainakaan ensimmäisenä tule mieleen, että siellä olisi mitään kiinnostavaa tai ...


Etusivu » Ratkaisut » Teknologiat ja ICT » Ketterät menetelmät » DevOps\nKatso DevOps -koulutukset\nKuuntele Soveltoradion jakso: DevOps – lyhyestä putkesta tuloksia nopeasti »\nJari Kotolan (vas.) haastattelema Kari Kakkonen esittelee DevOpsin hyötyjä.\nVihdoinkin joku kertoo ymmärrettävästi puolessa tunnissa mistä on kyse DevOpsissa! Tämän kunnian ottaa Knowit Oy:n Kari Kakkonen ansiokkaasti selittämällä DevOpsin olemuksen, taustat ja liitännäiset käsitteet. Jakson myötä selviää mitä hyötyä DevOpsista on organisaatiolle ja mitä se tarkoittaa yksilön näkökulmasta.\nQA Attend from Anywhere DevOps-kurssit\nOsallistut Englannissa pidettävään luokkakoulutukseen omalta koneeltasi.\nPyydä tarjous tiimillesi DevOps-koulutuksesta\nLue blogi: Modernin sovelluskehittäjän TOP3 osaamisaluetta


Tietonen 2021 - Karjalan Liitto\nVaikka koronapandemia edelleen jyllääkin, Korpiselkä Seuran vuosittainen jäsenkirje Tietonen saapuu kuitenkin ajallaan. Alkanut vuosi on 73. toimintavuosi seurassamme.\nVuoden 2020 toimimme "sammutetuin lyhdyin" koronapandemian vuoksi. Vuoden piti olla seurassamme matkailupainotteinen vuosi. Luvassa piti olla ainakin reissut Pietariin, Tolvajärvelle, Karjalaisille kesäjuhlille, Korpiselän ristisaattoon ja Tallinnan joulumarkkinoille. Myös kesätapahtumaa teattereineen olimme suunnitelleet ja monta muuta juttua. Vuosikokouksen aikoihin alkoi kuitenkin nousta tummia pilviä taivaalle pahenevan koronatilanteen myötä. Onneksi ehdimme kuitenkin pitää vuosikokouksen normaalisti "livenä" 9.3.2020 ja sen yhteydessä toteutettu Arja Jelekäisen esitelmä karjalaisten vaiheista osoittautui menestykseksi ja houkutteli kokoukseen enemmän ihmisiä kuin tavallisesti vuosikokouksessa on ollut.\nEnsin näytti, että vuosikokous jää vuoden ainoaksi tilaisuudeksi, ja päätimme syyskuun johtokunnan kokouksessa, että ekumeenista tilaisuuttakaan ei tänä vuonna järjestetä. Ylä-Savon koronatilanne näytti kuitenkin inhimilliseltä syksyn tilanteen perusteella ja johtokunta puhelinkeskusteluiden ja jäseniltä tulleiden toiveiden perusteella päätti järjestää tilaisuuden. Järjestyksessään ilmeisesti 48. Ekumeeninen tilaisuus pidettiin hotelli Golden Domessa 26.10.2020. Paikalla olivat isä Elias Huurinainen ortodoksisesta seurakunnasta ja diakonissa Sari Määttä Vieremän luterilaisesta seurakunnasta. Tilaisuuteen osallistui noin 50 henkilöä. Seura tarjosi kahvit osallistujille. Tilaisuudessa teimme myös historiaa, sillä tilaisuus kuvattiin Facebook-live -lähetyksenä Korpiselkä-ryhmässä ja myöhemmin tallenne laitettiin myös YouTubeen. Verkkolähetykseen osallistui reaaliajassa yli 30 henkeä ja myöhemmin tilaisuuden on katsonut moni muu. Tarkkaa määrää ei pystytä arvioimaan, koska Facebook ja YouTube näyttävät vain katselukerrat, eivät erillisten katsojien määrää. Saimme virtuaalisesta osallistumismahdollisuudesta todella paljon positiivista palautetta. Saimme myös paljon toiveita, että olisi jatkossakin mahdollista osallistua etänä tapahtumiimme myös korona-ajan päätyttyä. Uskallamme jo tässä vaiheessa luvata, että näin tullaan myös tekemään.\nVuoden 2020 aikana muistimme edesmenneitä seuramme jäseniä ja yhteistyökumppaneita adressilla, mikäli vain saimme tiedon kuolemasta ennen hautajaisia. Merkkipäivämuistamisten tarvetta ei tullut vuonna 2020 johtokunnan tietoon. Haluamme seurana olla mukana karjalaisen heimomme elämässä, ilossa ja surussa, joten vinkkaathan tarvittaessa johtokunnalle!\nSeuran jäsenmäärä oli vuodenvaihteessa 2020-21 yhteensä 170 jäsentä. Siinä on pientä laskua edelliseen vuoteen johtuen pääosin kuolintapauksista. Poistimme myös rekisteristämme henkilöitä, joilta puuttui jäsenmaksut kahdelta vuodelta. Seurassa olemme saaneet iloita, että jäsenkuntaan on tullut lisää toisen ja kolmannen polven karjalaisia. Kerrothan jatkossakin jäsenyydestä läheisillesi ja kannusta heitä olemaan mukana työssä karjalaisen verenperintömme vaalimiseksi.\nTämän vuoden 2021 toiminnan käynnistimme seuramme vuosikokouksella 22.3.2021 Iisalmessa hotelli Golden Domessa hybridikokouksena niin, että kokoukseen oli koronatilanteen vuoksi mahdollisuus osallistua myös etänä Teams-yhteyden kautta. Kokoukseen osallistui lopulta enemmän ihmisiä etänä kuin paikan päällä ja oli ilo huomata, että etäyhteyden ansiosta paikalla oli myös ihmisiä, joilla ei ole ollut aiemmin mahdollisuutta osallistua kokouksiin paikan päällä. Paikalla oli jäseniä Ylä-Savon lisäksi Kuopiosta, Tampereelta, Espoosta ja Kempeleestä. Erityiskiitos teille, oli ilo nähdä teidät etänä mukana ja oppia tuntemaan teidät!\nVuosikokouksessa ei tullut muutoksia johtokuntaan. Jatkavan johtokunnan yhteystiedot löydät tämän kirjeen lopusta. Tämän Tietosen mukana saat vuoden 2021 jäsenmaksun, jäsenmaksu on 15 euroa. Karjalanliittoon kuuluvat jäsenet ovat jo aiemmin saaneet jäsenmaksunsa Karjalan Liiton kautta yhdessä Karjalan Liiton jäsenmaksun (20e) kanssa. Liitto tilittää Korpiselkä Seuran osuuden peritystä maksusta seuralle. Jos haluat liittyä myös Karjalan Liiton jäseneksi, ilmoita siitä seuran sihteerille, niin liitämme sinut rekisteriin. Karjalan Liiton jäsenmaksulla saat heidän jäsenkorttinsa (erilaisia etuja), 4 kertaa vuodessa ilmestyvän Karjalan kunnaat -jäsenlehden sekä muita jäsenetuja, esimerkiksi alennuksia Holiday Club -hotellien majoituksista.\nSeuramme rahoittaa toimintaansa jäsenmaksujen lisäksi myös tuotemyynnillä. Myynnissä on viirien ym. lisäksi myös Korpiselän ortodoksisen seurakunnan suomennettuja kirkonkirjoja CD:llä sekä heti sotien jälkeen tehtyä Korpiselkä-kirjaa sekä vuonna 2018 julkaistua Korpiselän kyläkartat-kirjaa. Internet-sivuiltamme löydät ajantasaisen listan tuotteistamme ja tilauslomakkeen. Voit myös noutaa tuotteet paikan päältä Iisalmesta ottamalla yhteyttä Terttu Jeskaseen p. 040-738 3784 tai Kyllikki Roth-Vilokkiseen p. 050-4014 674. Kirjan hinta 20e + mahdollinen postitus 5e.\nVuonna 2018 käyttöönotetut uudet adressimallit ovat olleet todella suosittuja. Kun seuraavan kerran tarvitset adressia, niin muistathan seuramme tarjoaman vaihtoehdon, kotisivuiltamme löydät adressin kuvan ja värssyvaihtoehdot. Adresseja ja muita tuotteita voit tilata seuran kotisivujen kautta tilauslomakkeella tai ottamalla yhteyttä johtokunnan jäseniin.\nKotisivut löydät osoitteesta: www.karjalanliitto.fi/karjalan-liitto/ jasenyhteisot/pitajaseurat/korpiselka-seura-ry.html. Kannattaa käydä tutustumassa! Facebookissa Korpiselkään liittyviä asioita löydät parhaiten Korpiselkä-ryhmästä. Ryhmä on suljettu ulkopuolisilta, mutta pääset jäseneksi esittelemällä itsesi ja sukuyhteytesi Korpiselkään. Ryhmä ei ole seuramme ylläpitämä, mutta monet jäsenemme ovat siellä aktiivisesti mukana ja sivuilta löydät paljon mielenkiintoista tietoa Korpiselän historiasta ja nykypäivästä. Esimerkiksi valokuvia on todella paljon!\nVuoden 2021 toimintaa aloitellaan epävarmojen olosuhteiden alla. Koronatilanne elää koko ajan ja saatamme joutua lyhyelläkin varoajalla tekemään muutoksia toimintasuunnitelmaan. Pyrimme kuitenkin pitämään jäsenemme ajantasalla sähköpostin avulla. Mikäli et vielä saa seuraltamme sähköpostia ja jos sinulla tai läheiselläsi on sähköpostiosoite, niin ilmoitathan sen meille, niin lähetämme pitkin vuotta tarkempaa tietoa tapahtumista ja muista ajankohtaisista asioista. Moni jäsenistämme on sähköpostiosoitteensa toki jo antanutkin ja muutama jäsenemme on antanut meille tiedoksi lapsensa sähköpostiosoitteen, koska eivät itse käytä sähköpostia. Saat näin pitkin vuotta tietoa tapahtumista, vaikket itse tietokonetta käyttäisikään. Postituskulujen vuoksi tämä paperinen jäsenkirje lähetetään vain kerran vuodessa. Tietosen lopussa on seuramme johtokunnan yhteystiedot, joten toki voit myös soittaa ajankohtaisista asioista ja kysyä lisää tietoa vaikkapa jostakin tapahtumasta. Muistathan myös ilmoittaa muuttuneet osoite- ja muut tietosi, jotta helpotamme posti-Kustin työtä.\nVuosikokous 22.3.2021 pidettiin Iisalmessa hotelli Golden Domessa. Kokoukseen oli mahdollisuus osallistua myös Teams-sovelluksen avulla etänä.\nIisalmen Evakkonaisten ja karjalaseurojen yhteinen Pietarin matka toukokuussa on peruttu koronatilanteen vuoksi.\nRetki Korpiselän Tolvajärvelle 27.-29.6.2021. Retkelle piti ilmoittautua jo joulukuussa rajamuodollisuuksien vuoksi, mutta voit kysyä matkasta järjestävältä matkatoimistolta Carelian Wild Guys p. 050 572 6734 tai sähköpostitse info@carelianwildguys.com. Matkan toteutuminen on epävarmaa.\nKarjalanliiton Karjalaiset kesäjuhlat Raumalla 18.-20.6.2021 on peruttu koronatilanteen vuoksi.\nMahdollisesti joku kotimaan reissu kesän aikana, jos koronatilanne sen sallii.\nKesäinen tapahtuma heinäkuussa. Tarkempi sisältö rakentuu myöhemmin, kun aletaan nähdä, mitä voidaan vallitsevassa koronatilanteessa järjestää.\nIisalmen Seudun Karjala Seuran 80-vuotisjuhlat 11.7.2021.\nRistisaatto Korpiselän kirkonkylään 7.8.2021. Järjestää Korpiselän pitäjäseura. Yhteyshenkilönä seurastamme toimii Terttu Jeskanen. Matkan toteutuminen riippuu koronatilanteen etenemisestä.\nSyyskauden avaus yhdessä muiden Karjala-seurojen kanssa Iisalmessa Tuomirannassa alustavasti 11.9.2021 klo 13.\nEkumeeninen tilaisuus syksyllä 2021.\nPikkujoulut loppuvuodesta. Tarkemmat tiedot sähköpostitse, kun ajankohta ja ohjelma hahmottuu. Alustavasti suunniteltu paikaksi Vieremän uutta kylätaloa Rientolaa.


Piin elämäntapamuutos: Ruoka ja treenit erikoistilanteissa\nTällaisessa tasaisessa arjessa on minusta melko helppoa suunnitella ja noudattaa ruokavaliota oikein ja treenata riittävästi. Tietysti fiilikset vaikuttavat näihinkin joskus sotkevasti, mutta melko vähän kuitenkin.\nEri tilanne on silloin, kun poiketaan arjesta ja rutiineista. Olen aiemmin kirjoittanutkin matkastamme Belgiaan (postaus: Poissa kotoa - haastavaako?) ja miten siellä klaarasin ruokailun ja treenien kanssa.\nTilanteita tulee varmasti pitkän elämäntapamuutoksen aikana useitakin, että joutuu todella pohtimaan mistä saa terveellisen ruuan ja miten sekä missä pääsee tekemään vaadittavan liikkumisen. Näissä erikoistilanteissa kannattaa alkupaniikin jälkeen hengittää syvään ja miettiä mikä olisi se tilanteeseen nähden pienimmän pahan aiheuttava ratkaisu. Otan tähän parikin esimerkkiä mitä minulla on tullut eteen.\nEnsimmäinen oli viikon matka sukulaisten luo ja paikka oli sellainen, jossa en ollut koskaan käynyt. Sain sovittua ruokailuni niin, että listasin oman ruokavalioni sukulaisille ja siitä keskusteltiin. Lounas tehtiin lopulta samaa kaikille ja muun päivän rakentelin kaapissa olevista aineista - jotka kaikki siis olivat aivan samoja mitä olin kotonakin syönyt - omaan aikaan omat annokseni. Joitain heille erilaisia ruoka-aineksia vein mukanani, esimerkiksi tee, pähkinät ja vitamiinit. Viikko meni syömisten kanssa siis aivan kuten kotonakin. Tästä vieläkin iso kiitos heille!\nNo entäpä treenit? Koska ympäristö oli kaupunki - Espoo - niin liikuntatarjontaa oli jonkin verran tarjolla. Mutta se, että en osaa liikkua yksin paikkakunnalla, eikä ollut muuta kulkuvälinettä käytössä kuin apostolin kyyti tai linja-auto niin jouduin etsimään liikuntapaikkoja parin kilometrin säteeltä. Ja kuinka ollakaan kaksi kuntosalia löytyi tällä etsinnällä. Laitoin molempiin viestiä, että olen viikon paikkakunnalla ja haluaisin tulla tutustumaan kuntosaliin. Valitsin vastausten perusteella toisen - Fressi Espoo. Kävelin salille ja minut otettiin todella avosylin vastaan, vaikka en ollutkaan maksava asiakas. Sain tehtyä oman saliohjelmani mukaisen treenin ja palauttavana liikkumisena kävelin takaisinkin vielä. Ja mikäs siinä oli kävellessä, kun oli hyvä fiilis treenin jälkeen ja keli ihanan kevättalvinen auringonpaiste. Sukulaisten taloyhtiössä oli myös pieni kuntosali, jossa kävin kaksi kertaa. Muina päivinä ulkoilin ja kävelin ihanissa merimaisemissa.\nToinen esimerkkini on täällä kotioloissa, mutta erikoistilanne kuitenkin. Ensi viikolla minulla on suoliston tähystys - tämä tehdään kolmen vuoden välein, koska minulla on syöpägeeni mikä saattaa aiheuttaa suolistosyöpää. Tutkimusta ennen viikon ajan ruokailuni muuttuu totutusta jonkin verran. Ja kun olen jännittäjätyyppiä niin stressihormonitaso on varmasti tällä hetkellä aivan huikeen korkea. Ja vielä en oikein tiedä miten paljon viitsin treenata ja siten vielä rasittaa kroppaa tämän viikon aikana.\nSuunnitelmani lähti siitä, että kaivoin esille muistiinpanoni aiempien tutkimusten alla olleista ruokailuista ja mitä palautetta olin saanut tutkimuksen tehneeltä lääkäriltä. Sitten mietin, että mitä joudun tämän hetken ruokailusta siirtämään syrjään viikoksi ja mitä sitten vain kahdeksi päiväksi ennen tutkimusta sekä myös tutkimuspäivän ajaksi. Ohje minkä sain on aika yleisluonteinen eli:\nJa tästä aloin rakentamaan ruokailujani. Kirjaan ylös nytkin kaiken ja teen ensi viikolla oman postauksen syömästäni sekä laitan kommentit mitä lääkäri sanoi sekä fiiliksiä tutkimuksesta.\nNo entäpä treenit? Otan tämän valmistautumisviikon nyt kevyemmin treenien suhteen. Pt-treenit oli sovittukin olevan ennen tätä kevytviikkoa, jotta saan niistä kaiken mahdollisen hyödyn irti. Lisäksi oli ihan hyvä juttelutuokio pt:n kanssa samalla, mikä puolestaan laski stressitasoja. Kevyemmät treenit tarkoittaa minulla sitä, että ulkoilen - siis kävelen - metsässä, pyöräilen kuntopyörällä kotona, teen kevyttä voimatreeniä joko kotona tai salilla - ja tämä tarkoittaa, että painot ovat tosi kevyet enkä tee mitään maastavetoja tms. - sekä venyttelen ja lepään. Eli summana sanottuna teen kuitenkin joka päivä jotain, mutta kevyesti.\nJotta stressitasot ei olisi koko viikkoa korkealla, koetan tehdä myös rentoutusharjoituksia välillä ja tehdä jotain, missä saan ajatukset pois tulevasta tutkimuksesta - vaikka katson hyvän elokuvan tai luen jotain kevyttä hömppää.\nOma hommansa on sitten aloittaa normaali ruokavalio tutkimuksen jälkeen. Se on - ja nyt puhun kokemuksesta - tehtävä varovasti, koska suolisto on ollut levossa ja tyhjennetty, ja jos sinne alkaa pakata äkkiseltään taas paljon hitaasti sulavaa ruokaa, niin voi tulla epämiellyttävä olo. Hiljaa hyvä tulee - tässäkin kohdassa.\nTunnisteet: haasteet, kolonoskopia, ruokavalio


Huolinta-alan toimihenkilöiden Työehtosopimus - PDF\nDownload "Huolinta-alan toimihenkilöiden Työehtosopimus"\n1 Huolinta-alan toimihenkilöiden Työehtosopimus Erityispalvelujen Työnantajaliitto Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTO\n2 PL 30 (Eteläranta 10), Helsinki Puhelin (09) Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n jäsenliitto Liittojohtaja Varatuomari Kauko Rautiainen Työsuhdeasiat Varatuomari Anssi Rautiainen Sihteeri Sihteeri Aune Heikkinen\n3 SISÄLLYSLUETTELO I YLEISET MÄÄRÄYKSET Sopimuksen ulottuvuus Työn johto ja jakaminen sekä järjestäytymisoikeus Keskusjärjestöjen ja liittojen väliset sopimukset... 2 II TYÖSUHDE Työhön ottaminen Työsuhteen päättyminen ja lomauttaminen Harjoittelijat Palkat... 4 III TYÖAIKA Säännöllinen työaika Lisä- ja ylityö Varallaolo ja päivystystyö Hälytysluontoinen työ Matkakustannusten korvaus IV VUOSILOMA JA LOMARAHA Vuosiloma Lomaraha V POISSAOLO Tilapäinen poissaolo Sairausajan palkka Lääkärintarkastukset Perhevapaat VI ERITYISET MÄÄRÄYKSET Jäsenmaksujen periminen Ryhmähenkivakuutus Kokoontuminen työpaikoilla Luottamusmies Voimassa olevat edut... 19\n4 24 Erimielisyyksien ratkaiseminen Työnseisaukset Sopimuksen voimassaoloaika Palkkasopimus Taulukkopalkat Vaativuusryhmittely Allekirjoituspöytäkirja Huolinta-alan toimihenkilöiden työehtosopimuksen uudistamiseksi Sopimus paikallisesta sopimisesta Liitepöytäkirja paikallisesta sopimisesta Luottamusmiessopimus Pöytäkirja luottamusmiessopimukseen Koulutussopimus Liite työajan lyhentämisestä Työsopimusmalli... 66\n5 Huolintaliikkeiden ja kansainvälistä kuljetusta harjoittavien kuljetus- ja kuljetusvälitysliikkeiden palveluksessa olevien toimihenkilöiden T Y Ö E H T O S O P I M U S I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Sopimuksen ulottuvuus 1. Työehtosopimuksessa määrätään huolintaliikkeiden ja kansainvälistä kuljetusta harjoittavien kuljetus- ja kuljetusvälitysliikkeiden palveluksessa olevien toimihenkilöiden työehdot. Pöytäkirjamerkintä 1: Toimihenkilöiksi katsotaan myös autonselvittäjät. Pöytäkirjamerkintä 2: Työehtosopimusta noudatetaan myös oppisopimusoppilaisiin. 2. Sopimus ei koske sellaisia yrityksen johtoon kuuluvia, jotka edustavat työnantajaa tämän työehtosopimuksen alaisten toimihenkilöiden työehtoja määrättäessä. 2 Työn johto ja jakaminen sekä järjestäytymisoikeus 1. Työnantajalla on oikeus johtaa ja jakaa työtä. 2. Jos toimihenkilö on otettu määrätynlaiseen työhön, hän on velvollinen tarpeen vaatiessa tekemään muutakin työtä. 3. Järjestäytymisoikeus on molemmin puolin loukkaamaton. 4. Jos toimihenkilö katsoo, että hänet on vastoin tämän pykälän määräystä irtisanottu hänen toimihenkilöiden järjestöön kuulumisensa vuoksi, hänen on, ennen kuin muihin toimenpiteisiin ryhdytään, järjestönsä välityksellä pyydettävä tutkimusta tässä asiassa. 1\n6 3 Keskusjärjestöjen ja liittojen väliset sopimukset 1. Työehtosopimuksen osana noudatetaan seuraavia keskusjärjestöjen (LTK-STTK) välisiä sopimuksia: Yleissopimus ( ) Työpaikkaruokailusopimus ( ) Yhteistoimintasopimukset ( ) Tilastoyhteistyösopimus ( ) 2. Jos edellä mainittuihin sopimuksiin tehdään tämän työehtosopimuksen voimassa ollessa muutoksia, noudatetaan niitä siitä päivästä lukien, jolloin allekirjoittaneet liitot ovat sopineet muutosten liittämisestä tähän työehto-sopimukseen. 3. Työehtosopimuksen osana noudatetaan seuraavia liittojen (ETL- ERTO) välisiä sopimuksia: Sopimus paikallisesta sopimisesta sekä liitepöytäkirja Koulutussopimus Luottamusmiessopimus II TYÖSUHDE 4 Työhön ottaminen 1. Koeaika on enintään neljä kuukautta työnteon aloittamisesta. Alle kahdeksan kuukauden määräaikaisessa työsopimuksessa koeaika voi olla enintään puolet työsuhteen kestosta. Koeaikaehdon voimassaolo edellyttää siitä työsopimuksessa sopimista. 2. Allekirjoittajajärjestöt suosittelevat työsopimuksen tekemistä kirjallisena. Työsopimus laaditaan sovittavalla kielellä, kuten kyseisen toimihenkilön pääasiallisella työkielellä. Mikäli sovitaan työehtosopimusta paremmista ehdoista, liitot suosittelevat ehtojen kirjaamista. Jommankumman osapuolen niin vaatiessa on työsopimus tehtävä kirjallisena ja sen tulee sisältää vähintään ne asiat, jotka on merkitty 2\n7 liittojen sopimaan työsopimusmalliin. Sopimuksen liitteenä on järjestöjen yhteisesti hyväksymä työsopimusmalli. Pöytäkirjamerkintä: Työnteon keskeiset ehdot on selvitettävä työsopimuslain 2 luvun 4 :n mukaisesti, jolleivat työsuhteen ehdot käy ilmi kirjallisesta työsopimuksesta. 3. Työnantajan edustaja selvittää työhön tulevalle uudelle toimihenkilölle alan järjestö- ja neuvottelusuhteet ja ilmoittaa työpaikan luottamusmiehen. 5 Työsuhteen päättyminen ja lomauttaminen 1. Työsopimusta irtisanottaessa noudatetaan työnantajan osalta seuraavia irtisanomisaikoja, ellei muusta irtisanomisajasta ole sovittu: Irtisanomisaika Työsuhteen yhdenjaksoinen kesto 14 päivää enintään vuosi kuukausi yli vuosi ja enintään 4 vuotta 2 kuukautta yli 4 vuotta ja enintään 8 vuotta 4 kuukautta yli 8 vuotta ja enintään 12 vuotta 6 kuukautta yli 12 vuotta Toimihenkilön irtisanoessa työsopimuksen noudatetaan seuraavia irtisanomisaikoja, ellei muuta ole sovittu: Irtisanomisaika Työsuhteen yhdenjaksoinen kesto 14 päivää enintään 5 vuotta kuukausi yli 5 vuotta Toimihenkilön irtisanoessa työsopimuksen on maksimi irtisanomisaika neljä kuukautta. Irtisanomisaika alkaa irtisanomista seuraavana päivänä. 2. Työsuhde voidaan puolin ja toisin purkaa laissa säädetyin edellytyksin. Tällöin työsuhde päättyy välittömästi. Työsopimuksen purkamisesta koeaikana on määrätty tämän sopimuksen 4 :ssä. 3\n8 3. Toimihenkilön irtisanomisesta äitiys-, isyys- vanhempainvapaan tai hoitovapaan aikana on säädetty työsopimuslaissa. 4. Toistaiseksi voimassa olevaan tai määräaikaiseen työsuhteeseen otettu toimihenkilö voidaan lomauttaa 14 päivän lomautusilmoitusaikaa noudattaen. 5. Ennen taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla tapahtuvaa irtisanomista työnantajan on selvitettävä työsopimuslain ja yhteistoimintalain mukaisesti onko yrityksellä muissa toimipisteissä tarjolla muuta työtä. 6 Harjoittelijat 1. Toimihenkilön tullessa huolinta-alalle on harjoitteluaika enintään 6 kuukautta. Harjoitteluajasta on sovittava työsopimusta tehtäessä. Harjoitteluaika tulee kyseeseen ainoastaan yhden kerran. 2. Mikäli harjoittelijalla on aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä huolinta-alan ulkopuolella, otetaan tämä huomioon harjoitteluaikaa määrättäessä. 3. Koulutuksen huomioimisesta harjoitteluaikaa lyhentävänä tekijänä on erikseen sovittu. 7 Palkat 1. Työpalkoista on voimassa eri sopimus. 2. Jollei työnantajan kanssa ole muuta sovittu, maksetaan palkka toimihenkilön osoittamaan rahalaitokseen, jossa sen tulee erääntymispäivänä olla toimihenkilön nostettavissa. Palkan erääntyessä sellaisena päivänä, jolloin rahalaitokset pidetään suljettuina, pidetään lähinnä edellistä päivää erääntymispäivänä, jolloin palkan siten tulee olla toimihenkilön nostettavissa. 4\n9 Mikäli työsopimus purkautuu tai se puretaan puolin tai toisin voidaan loppupalkka maksaa tarpeellisen laskenta-ajan kuitenkin viimeistään viikon kuluessa työsuhteen päättymisestä. Mikäli irtisanomistapauksissa ylityökorvauksia ei ole voitu laskea työsuhteen päättyessä, voidaan ne maksaa yrityksen seuraavana palkanmaksupäivänä. III TYÖAIKA 8 Säännöllinen työaika 1. Säännöllinen työaika on enintään 7,5-8 tuntia vuorokaudessa ja enintään 37,5-40 tuntia viikossa. 2. Mikäli säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa toteutetaan työajan lyhennys liitteen mukaisesti. 3. Säännöllistä vuorokautista työaikaa voidaan etukäteen sovittaessa tilapäisesti pidentää enintään tunnilla edellyttäen, että työaika enintään 3 viikon pituisena ajanjaksona tasoittuu edellä 1 kohdan mukaisesti määräytyvään säännölliseen viikkotyöaikaan. Työajan pidentämisestä on sovittava viimeistään muutosta edeltävänä työpäivänä. 4. Vuorokauden säännöllinen työaika järjestetään, mikäli mahdollista, lepotaukoa lukuun ottamatta yhdenjaksoisesti. Lepotauko voidaan paikallisesti sopia puolen (1/2) - yhden (1) tunnin pituiseksi. Mikäli toimihenkilö saa esteettömästi poistua työpaikalta lepotauon aikana, lepotaukoa ei lueta työaikaan. 5. Säännöllinen työaika voi olla 1,2 ja 3 kohdista poiketen enintään 10 tuntia vuorokaudessa ja 48 tuntia viikossa kuitenkin siten, ettei se keskimäärin ylitä 40 tuntia viikossa tasoittumisajanjaksossa, joka on enintään 16 viikkoa. 6. Työviikko järjestetään pääsääntöisesti 5-päiväiseksi. Edellä olevasta voidaan poiketa, milloin se paikallisista olosuhteista johtuen tai yrityksen toiminnan kannalta on tarpeellista. Työviikko alkaa maanantaina. 5\n10 7. Mikäli säännöllinen viikkotyöaika määritellään keskimääräisesti, on määrättävä sen ajanjakson enimmäispituus, jonka kuluessa viikkotyöaika tasoittuu tämän sopimuksen mukaisen viikkotyöajan keskimäärään. Liitot suosittelevat, että tasoittumisjakso on enintään 26 viikkoa. 8. Työaikajärjestelmän käyttöönottoon on oltava painava ja perusteltu syy tai se on paikallisista olosuhteista johtuen tarpeellista ja siitä on neuvoteltava yhteistoimintalain mukaisesti suunnitteluvaiheessa. Päätöksestä on ilmoitettava toimihenkilöille mahdollisimman hyvissä ajoin kuitenkin viimeistään kolme viikkoa ennen sen voimaanastumista. Työnantajan ja toimihenkilön kesken voidaan yksittäistapauksissa sopia toisinkin. Soveltamisohje ( ) Neuvottelujen yhteydessä on erityisesti kiinnitettävä huomiota työntekijöiden mahdollisuuteen siirtyä uuteen työaikajärjestelmään. Esimerkiksi työmatkat ja perhepoliittiset tilanteet ovat asioita, jotka on mahdollisuuksien mukaan huomioitava. 9. Arkipyhäviikon lauantai on vapaapäivä, mikäli toimihenkilön työ on yleisesti järjestetty kiintein lauantaiksi sijoitetuin vapaapäivin. Ellei yrityksen toiminnan kannalta muuta johdu, arkipyhäviikkojen työaika on seuraava: viikko juhannusviikko 4 pv 49. viikko itsenäisyyspäivän viikko 4 pv 51. viikko jouluviikko 4 pv 52. viikko uudenvuodenpäiväviikko 5 pv viikko loppiaisviikko 4 pv 16. viikko pääsiäistä edeltävä viikko 4 pv 17. viikko pääsiäisen jälkeinen viikko (vappu) 4 pv 22. viikko helatorstaiviikko 4 pv 25. viikko juhannusviikko 4 pv 6\n11 49. viikko itsenäisyyspäivän viikko 4 pv 51. viikko jouluviikko 5 pv 52. viikko joulu- ja uudenvuodenpäiväviikko 4 pv viikko loppiaisviikko 4 pv 14. viikko pääsiäistä edeltävä viikko 4 pv 15. viikko pääsiäisen jälkeinen viikko 4 pv 18. viikko vappuviikko 4 pv 20. viikko helatorstaiviikko 4 pv 25. viikko juhannusviikko 4 pv 49. viikko itsenäisyyspäivän viikko 4 pv 52. viikko jouluviikko 2 pv viikko uudenvuodenpäiväviikko 4 pv 12. viikko pääsiäistä edeltävä viikko 4 pv 13. viikko pääsiäisen jälkeinen viikko 4 pv 17. viikko vappuviikko 4 pv 18. viikko helatorstaiviikko 4 pv 24. viikko juhannusviikko 4 pv 10. Säännöllisenä työaikana klo jälkeen tehdystä työstä maksetaan iltatyölisää, jonka suuruus on 15 % toimihenkilön henkilökohtaisesta tuntipalkasta. Iltatyölisää ei makseta, mikäli kysymyksessä on lisä- tai ylityö ja mikäli säännöllinen työaika on päättynyt ennen klo Vastaavilla perusteilla maksetaan yötyölisää klo väliseltä ajalta. Yötyölisän suuruus on 30 % toimihenkilön henkilökohtaisesta tuntipalkasta. Vuorotyötä käytettäessä iltavuorolisä on 15 % ja yövuorolisä 30 % toimihenkilön henkilökohtaisesta tuntipalkasta ja niitä maksetaan koko vuoron ajalta. 11. Säännöllisenä työaikana lauantaina tehdystä työstä maksetaan 30 %:lla korotettua palkkaa. 7\n12 12. Milloin toimihenkilö harjoittelijaa lukuun ottamatta hoitaa tilapäisesti oman toimen ohella toisen henkilön tehtäviä, maksetaan hänelle työmäärän lisääntymisen suhteessa omasta toimesta maksettavan palkan lisäksi % hänen henkilökohtaisesta palkastaan. Työmäärän lisääntymisestä tai sijaisuudesta johtuvan korotuksen maksamisen edellytyksenä on, että työmäärässä on todellisuudessa tapahtunut olennainen lisääntyminen tai sijaisena hoideltavaan toimeen sisältyy olennaisesti suurempi vastuu. Ryhmätyötapauksissa sijaisuuskorotus jaetaan ryhmän toimihenkilöiden kesken. Sijaisuuskorotus maksetaan vain yli kaksi viikkoa kestävissä sijaisuuksissa. Korotus sekä muut työehtoihin liittyvät kysymykset tulee sopia ennen sijaisuuden alkamista tai yhdenjaksoisen sijaistamisen ylittäessä kaksi viikkoa. Sijaisuuskorotusta ei makseta, mikäli sijaisena toimiminen on otettu huomioon toimihenkilön omassa vaativuusluokituksessa ja palkassa. 9 Lisä- ja ylityö 1. Lisätyötä on työ, joka tehdään säännöllisen työajan ja pisimmän lain-mukaisen säännöllisen työajan välisenä aikana. Lisätyöstä maksetaan yksinkertainen tuntipalkka tai sovittaessa aikahyvitys. 2. Ylityötä on työ, jota tehdään tämän pykälän 1 kappaleessa määrätyn työajan lisäksi. Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja seuraavilta tunneilta 100 % korotettu tuntipalkka. Viikoittaisesta ylityöstä maksetaan 50 %:lla korotettu tuntipalkka. 3. Sunnuntaina ja pyhäpäivänä tehdystä ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 150 % ja seuraavilta tunneilta 200 % korotettu tuntipalkka. 8\n13 4. Ylityöstä maksettava palkka voidaan työnantajan ja toimihenkilön suostumuksella vaihtaa vastaavasti korotettuun vapaa-aikaan säännöllisenä työaikana. 5. Ylityö tulee korvata toimihenkilölle viimeistään 2 kuukauden kuluttua ylityön suorittamisesta. 6. Laskettaessa ylityöstä maksettavaa korotettua palkkaa on peruspalkka laskettava siten, että kuukausipalkka jaetaan luvulla 159 silloin, kun säännöllinen työaika on 37,5 tuntia viikossa ja luvulla 160 silloin, kun säännöllinen työaika on enemmän kuin 37,5 tuntia viikossa. Säännöllisen työajan ollessa jokin muu, käytetään jakajana vastaavasti laskettua säännölliseen työhön tosiasiallisesti keskimäärin kuukaudessa tehtyjen työtuntien lukumäärää. 7. Päiväpalkkaa kuukausipalkasta laskettaessa käytetään jakajana kunkin kuukauden todellisten työpäivien lukumäärää, ellei yrityskohtaisesti toisin ole sovittu. 10 Varallaolo ja päivystystyö 1. Jos toimihenkilö sopimuksen mukaan on velvollinen oleskelemaan asunnossaan, josta hänet tarvittaessa voidaan sovitulla tavalla kutsua työhön, maksetaan hänelle siltä ajalta, jonka hän joutuu olemaan sidottuna työtä suorittamatta puoli palkkaa laskettuna säännöllisestä peruspalkasta. Varallaoloon käytettyä aikaa ei lueta työaikaan. Varallaolokorvausta maksetaan vähintään neljältä tunnilta. 2. Mikäli toimihenkilö on tänä aikana kutsuttu työhön, maksetaan varallaolokorvausta ja työpalkkaa yhteensä vähintään neljältä tunnilta. 3. Varallaolokorvaus voidaan ennalta sopien vaihtaa annettavaksi vapaana säännöllisenä työaikana. Yhden tunnin varallaoloa vastaa tällöin puolen tunnin vapaa työaikana. Tällainen vapaa on annettava ja otettava kolmen kuukauden kuluessa varallaolosta. Mikäli vapaata ei ole voitu antaa työnantajasta ja toimihenkilöstä riippumattomasta syystä, maksetaan vapaan sijasta varallaolokorvaus. 4. Mikäli toimihenkilö sopimuksen mukaan on velvollinen päivystämään ohjeiden antamista tai työhön lähtöä varten olematta velvolli- 9\n14 nen oleskelemaan asunnossaan, maksetaan tästä korvaus, jonka suuruutta sovittaessa on otettava huomioon päivystysajan pituus, päivystyksen aiheuttamat velvoitteet yms. asiaan vaikuttavat tekijät. 5. Mikäli toimihenkilön toimeen kuuluu pysyvänä ja luonteenomaisena osana velvollisuus antaa vapaa-aikanaan, yrityksen toiminnan niin vaatiessa, erityisiä toimintaohjeita tai -määräyksiä, tulee tämä ottaa huomioon toimihenkilön palkkauksessa esimerkiksi työsopimusta tehtäessä tai muutettaessa. 11 Hälytysluontoinen työ 1. Milloin toimihenkilö kutsutaan hälytysluontoiseen työhön säännöllisen työaikansa ulkopuolella, maksetaan hänelle vähintään yhden tunnin palkka sekä ylityökorvaus, milloin työ samalla on ylityötä. 2. Jos kutsu annetaan klo 21 ja 7 välillä, maksetaan erityisenä hälytysrahana peruspalkka 2 tunnilta. Työhön käytetyltä ajalta maksetaan 100 %:lla korotettu palkka. 3. Lyhyemmältä kuin yhden tunnin pituiselta työajalta maksetaan kuitenkin yhden tunnin palkka. Hälytysluontoista työtä ei voida korvata lyhentämällä vastaavasti toimihenkilön säännöllistä työaikaa. 12 Matkakustannusten korvaus 1. Toimihenkilön joutuessa matkustamaan työnsä puolesta, korvataan matkakustannukset yrityksen matkustusohjesäännön tai sen puuttuessa valtion virkaehtosopimuksen matkustussäännön mukaan. 2. Päivärahojen euromäärät tulevat voimaan samoina ajankohtina ja samansuuruisina kuin valtion virkaehtosopimuksessa. Pöytäkirjamerkintä: Mikäli toimihenkilö joutuu käyttämään omaa ajoneuvoaan työtehtävien hoitoon, maksetaan tästä aiheutuneet kustannukset kuitenkin valtion virkaehtosopimuksen matkustussäännön mukaan. 10\n15 3. Jos toimihenkilön suorittama työ alkaa sellaisena ajankohtana tai kestää niin kauan, ettei hän pääse yleisiä kulkuneuvoja käyttäen työpaikalle tai kotiin, eikä hän asu työpaikan välittömässä läheisyydessä, maksetaan hänelle matkustamisesta aiheutuneet kustannukset voimassa olevan valtion virkaehtosopimuksen mukaan. IV VUOSILOMA JA LOMARAHA 13 Vuosiloma 1. Toimihenkilö saa vuosilomaa voimassa olevan vuosilomalain mukaan. 2. Toimihenkilöllä, jonka työsuhde on lomakautta edeltävän lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä keskeytymättä jatkunut vähintään vuoden, on oikeus saada lomaa 2,5 arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. 14 Lomaraha 1. Toimihenkilölle suoritetaan lomarahana 50 % hänen työehtosopimuksen mukaisen vuosilomansa palkasta. 2. Lomaraha suoritetaan vuosiloman päättymistä seuraavana palkanmaksupäivänä, ellei paikallisesti toisin sovita. 3. Mikäli vuosiloma on jaettu, suoritetaan kunkin loman osan päättyessä sitä vastaava osa lomarahasta noudattaen vastaavasti mitä edellä on määrätty, ellei paikallisesti ole toisin sovittu. 4. Vanhuus-, rintamamies- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuuseläkkeelle tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina toimihenkilön vuosilomapalkasta ja vuosilomakorvauksesta. 5. Lomarahaa ei makseta, mikäli työntekijä irtisanoutuessa ei noudata irtisanomisaikaa. 11\n16 6. Mikäli työnantaja on muusta kuin toimihenkilöstä johtuvasta syystä irtisanonut hänen työsopimuksensa päättymään vuosiloman aikana siten, että toimihenkilö työsuhteen päättymisen vuoksi on estynyt palaamasta työhön, toimihenkilö ei tästä syystä johtuen menetä oikeuttaan lomarahaan. 7. Toimihenkilö ja työnantaja voivat sopia lomarahan vaihtamisesta vapaaseen. Lomarahavapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 :n (säästövapaa) mukaisesti, mutta vapaan ajankohdasta on sovittava. Lomarahavapaasta ei makseta lomarahaa. Liitot suosittelevat että lomarahan vaihtaminen vapaaseen sovitaan suoritettavaksi seuraavasti: 24 lomapäivää vastaava lomaraha sovitaan pidettäväksi kahden viikon (12 päivää) vapaana. V POISSAOLO 15 Tilapäinen poissaolo Sairaus 1. Toimihenkilölle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen tilapäiseen poissaoloon, joka johtuu perheessä sattuneesta äkillisestä sairaustapauksesta, lähiomaisen kuolemasta ja hautajaisista. Tällaisen poissaolon takia ei toimihenkilön vuosilomaetuja eikä ansioita vähennetä. 2. Alle 10-vuotiaan lapsen sairastuessa äkillisesti maksetaan lapsen huoltajalle palkkaa sairausajan palkkaa koskevien määräysten mukaisesti sellaisen lyhyen poissaolon ajalta, joka on välttämätön lapsen hoidon järjestämiseksi tai lapsen hoitamiseksi. Soveltamisohje: Äkillisen lyhytaikaisen poissaolon pituus määräytyy sen mukaisesti, mikä on välttämätöntä lapsen hoidon järjestämiseksi tai hoitamiseksi. Poissaolo ei kuitenkaan saa ylittää neljää työpäivää. 12\n17 Palkan maksamisen edellytyksenä muulle kuin yksinhuoltajalle on, että molemmat huoltajat ovat ansiotyössä eikä toisella huoltajista ole ansiotyönsä ja työaikansa johdosta mahdollisuutta järjestää hoitoa tai itse hoitaa lasta. Poissaolosta on annettava työehtosopimuksen sairausajan palkan maksamista koskevien määräysten mukainen selvitys. Samoin on esitettävä selvitys toisen huoltajan esteestä hoitaa lasta. Edellä olevan poissaolon takia ei toimihenkilön vuosilomaetuja vähennetä. Alle 18-vuotiaan vammaisen lapsen huoltajalla on oikeus olla poissa töistä valtioneuvoston päätöksen mukaisesti (vnp 130/85) Yhteiskunnallinen toiminta 3. Toimihenkilölle maksetaan palkan ja ansionmenetyksen korvauksen erotus hänen osallistuessaan kunnallisvaltuuston tai hallituksen taikka valtiollisia taikka kunnallisia vaaleja varten lain mukaan asetetun vaalilautakunnan tai -toimikunnan kokouksiin. Erotus maksetaan, kun toimihenkilö on esittänyt selvityksen kunnan suorittamasta ansionmenetyksen korvauksesta. Toimihenkilön vuosilomaetuja ei vähennetä sen vuoksi, että kokoukset pidetään työaikana. 4. Toimihenkilölle annetaan palkallista vapaata STTK:n, ERTOn, ERTOn Työttömyyskassan ja Logistiikan Toimihenkilöiden hallinnon kokouksia varten. Vihkiäiset ja merkkipäivät 5. Toimihenkilö saa palkallisen vapaapäivän omana vihkipäivänä tai parisuhteen rekisteröintipäivänä, mikäli nämä pidetään toimihenkilön työpäivänä. 6. Toimihenkilö saa palkallisen vapaapäivän 50- ja 60 -vuotispäivinään, jos merkkipäivä sattuu hänen työpäiväkseen. Kutsunta ja kertausharjoitukset 7. Asevelvollisen toimihenkilön osallistuminen asevelvollisten kutsuntatilaisuuteen ei aiheuta hänen ansionsa alenemista. 13\n18 8. Jos toimihenkilö osallistuu reservin kertausharjoituksiin, maksetaan hänelle palkan ja reserviläispalkan erotus osallistumispäivältä. Muut määräykset 9. Tämän pykälän mukaisesta poissaolostaan on toimihenkilön ilmoitettava työnantajalle hyvissä ajoin. 16 Sairausajan palkka Edellytykset Työnantaja maksaa toimihenkilölle sairausajalta palkkaa, jos toimihenkilö estyy tekemästä työtä sairauden tai tapaturma vuoksi ja toimihenkilö ei ole aiheuttanut työkyvyttömyyttä tahallisesti tai törkeällä tuottamuksella. Ilmoitusvelvollisuus ja lääkärintodistus Toimihenkilön on viipymättä ilmoitettava työnantajalle poissaolostaan. Toimihenkilön on vaadittaessa esitettävä työkyvyttömyydestään lääkärintodistus tai muu työnantajan hyväksymä selvitys. Työnantajan nimetessä lääkärin suorittaa työnantaja lääkärintodistuksen hankkimiskustannukset. Toimihenkilöllä on oikeus lähinnä eräissä epidemiatapauksissa esittää selvitys sairaudestaan työterveyshoitajan tai terveydenhoitajan antamalla todistuksella keskusjärjestöjen välillä allekirjoitetussa sosiaalipaketissa mainituilla edellytyksillä. Palkanmaksu a) Työnantaja maksaa toimihenkilölle palkkaa työkyvyttömyyden ajalta työsuhteen kestettyä seuraavasti: 28 päivän ajanjaksolta, jos työsuhde on kestänyt 1 kuukauden 35 päivän ajanjaksolta, jos työsuhde on kestänyt vähintään 3 vuotta 42 päivän ajanjaksolta, jos työsuhde on kestänyt vähintään 5 vuotta 56 päivän ajanjaksolta, jos työsuhde on kestänyt yli 10 vuotta. a) Saman sairauden uusiutuessa seitsemän päivän kuluessa lasketaan sairausajanjaksot yhteen. 14\n19 b) Sairausvakuutuslain tarkoittamaan karenssiaikaan sisältyviltä työpäiviltä maksetaan täysi päiväpalkka ja tämän jälkeisiltä työpäiviltä ainoastaan päiväpalkan ja sairausvakuutuslain perusteella suoritettavan päivärahan erotus. Jälkimmäisen palkanosan suorittaminen edellyttää, että työnantajalle on selvitetty toimihenkilölle maksettavan tai jo maksetun päivärahan määrä. Pöytäkirjamerkintä: Keskusjärjestöjen tekemän sopimuksen perusteella toimihenkilölle, joka terveydenhoitolain 43 :n mukaan (ns. karanteenitapauksissa) on määrätty olemaan poissa työstään, maksetaan poissaolon ajalta palkkaa tai palkan ja sairauspäivärahan erotusta työehtosopimuksen sairausajan palkkaa koskevien määräysten mukaisesti. c) Jos sairausvakuutuslain tarkoittamaa päivärahaa ei toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä makseta tai jos se maksetaan vähäisempänä kuin mihin hänellä sairausvakuutuslain 16 ja 17 :n nojalla olisi oikeus, vähenee työnantajan palkanmaksuvelvollisuus maksamatta jääneellä määrällä. d) Sairausajan palkasta vähennetään samasta työkyvyttömyydestä ja samalta ajanjaksolta saatu päiväraha tai siihen verrattava korvaus, joka maksetaan työnantajan kannatusmaksua saavasta sairausavustuskassasta tai lain perusteella, Jos sairausajan palkka on maksettu, ennen kuin jokin edellä mainituista korvauksista on suoritettu, työnantajalla on oikeus nostaa korvaus tai saada sen määrä takaisin toimihenkilöltä, ei kuitenkaan enempää kuin maksamansa määrän. e) Sairausajan palkasta ei vähennetä työehtosopimuksen edellyttämän vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen perusteella myönnettäviä korvauksia. 17 Lääkärintarkastukset Työnantaja ei vähennä toimihenkilön säännölliseltä työajalta tulevaa palkkaa seuraavissa tapauksissa edellyttäen, että tarkastukset ja tutkimukset on järjestetty työajan tarpeetonta menetystä välttäen. 15\n20 a. Muut kuin lakisääteiset tarkastukset Toimihenkilö käy sairauden toteamiseksi - välttämättömässä lääkärintarkastuksessa - tarkastukseen liittyvässä lääkärin määräämässä laboratorio- tai röntgentutkimuksessa ja - toimihenkilö ei ole saanut vastaanottoa työajan ulkopuolella. b. Äkillinen hammassairaus Äkillisen hammassairauden aiheuttaman hoitotoimenpiteen ajalta, jos - hammassairaus ennen hoitotoimenpiteitä aiheuttaa toimihenkilön työkyvyttömyyden - hammassairaus vaatii hoitoa samana päivänä tai saman työvuoron aikana ja - hammaslääkärin antama todistus osoittaa työkyvyttömyyden ja hoidon kiireellisyyden. c. Raskaus Sairausvakuutuslain mukaisen äitiysrahan saamisen edellytyksenä olevan lääkärin tai terveyskeskuksen todistuksen hankkimiseksi välttämättömän tarkastuksen sekä synnytystä edeltävien äidin tai lapsen terveyden kannalta välttämättömien lääketieteellisten tutkimusten ajalta. d. Lakisääteiset lääkärintarkastukset ja tutkimukset Toimihenkilön käydessä: - lakisääteistä työterveyshuoltoa koskevan valtioneuvoston päätöksen tarkoittamissa ja työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa hyväksytyissä työsuhteen aikana suoritettavissa terveystarkastuksissa näihin liittyvine matkoineen - nuorten työntekijäin suojelusta annettuun lakiin liittyvissä tutkimuksissa - terveydenhoitolain edellyttämissä tutkimuksissa, jotka ovat työnantajan edellyttämiä tai johtuvat toimihenkilön siirtymisestä saman yrityksen sisällä työtehtävään, jossa kyseinen lääkärintarkastus vaaditaan. Toimihenkilölle, joka lähetetään tässä kohdassa mainittuihin tutkimuksiin tai määrätään tällaisessa tarkastuksessa jälkitarkastukseen, suorittaa työnantaja myös korvauksen välttämättömistä matkakus- 16\n21 tannuksista. Mikäli tutkimukset tai jälkitarkastus tehdään muulla paikkakunnalla, maksaa työnantaja myös päivärahan. Määräykset siitä, ettei toimihenkilön palkkaa vähennetä, eivät tule sovellettaviksi siinä tapauksessa, että toimihenkilö saa kyseiseltä ajalta sairausajan palkkaa. 18 Perhevapaat 1. Kehittyneessä raskaudentilassa olevaa toimihenkilöä ei pidetä työssä, joka siinä tilassa olevalle voi olla vahingollista. 2. Toimihenkilön oikeus erityisäitiys-, äitiys-, isyys-, vanhempain- ja hoitovapaaseen määräytyy työsopimuslain ja sairausvakuutuslain perusteella. 3. Työnantaja maksaa naispuoliselle toimihenkilölle, jonka työsuhde on kestänyt vähintään 6 kuukautta, äitiysvapaan ajalta täyden palkan 72 arkipäivän pituiselta ajanjaksolta. Edellytyksenä on, ettei toimihenkilö muun järjestelyn kautta saa vastaavaa tai parempaa etua ja että toimihenkilö sitoutuu palaamaan takaisin työhön. 4. Työnantaja maksaa miespuoliselle toimihenkilölle, jonka työsuhde on kestänyt vähintään yhdeksän kuukautta, isyysvapaan ajalta palkan viideltä työpäivältä. 5. Toimihenkilön ollessa hoitovapaalla ei tällaista poissaoloaikaa oteta huomioon työssäoloajan veroisena määriteltäessä työsuhteen kestoaikaan sidottuja etuuksia, ellei muuta ole laissa säädetty tai erikseen sovittu. 6. Toimihenkilöllä, joka on ottanut hoitoonsa kahta vuotta nuoremman lapsen tarkoituksenaan ottaa hänet ottolapseksi, on oikeus adoptiolomaan siten kuin työsopimuslaissa ja sairausvakuutuslaissa on säädetty. 17\n22 VI ERITYISET MÄÄRÄYKSET 19 Jäsenmaksujen periminen 1. Mikäli toimihenkilö on antanut siihen valtuutuksen, Erityisalojen Toimihenkilöliiton jäsenmaksut peritään toimihenkilön palkasta ja toimihenkilölle annetaan vuoden päätyttyä verotusta varten todistus pidätetystä summasta. 2. Työnantaja suorittaa kertyneet jäsenmaksut Erityisalojen Toimihenkilöliiton ilmoittamalle pankkitilille annettujen ohjeiden mukaisesti. 20 Ryhmähenkivakuutus Työnantaja toteuttaa kustannuksellaan toimihenkilöitä koskevan ryhmähenkivakuutuksen siten kuin siitä on keskusjärjestöjen välillä sovittu. 21 Kokoontuminen työpaikoilla Työehtosopimuksen osapuolena olevan Erityisalojen Toimihenkilöliiton rekisteröidyllä alayhdistyksellä ja sen työpaikalla olevalla osastolla tai vastaavalla on mahdollisuus työajan ulkopuolella työnantajan osoittamassa paikassa järjestää kokouksia työpaikan työsuhteita koskevista kysymyksistä seuraavin edellytyksin: 1. Kokouksen pidosta on sovittava työnantajan kanssa, mikäli mahdollista, kolme päivää ennen kokousta. 2. Kokouksen järjestäjä vastaa kokouksesta. Järjestön luottamushenkilöiden tulee olla kokouksessa saapuvilla. 3. Kokouksen järjestäjällä on oikeus kutsua kokoukseen työehtosopimuksen osapuolena olevan liiton ja sen alayhdistyksen sekä asianomaisten keskusjärjestöjen edustajia. 18\n23 4. Erityisalojen Toimihenkilöliiton asiamies voi käydä työpaikalla sovittuaan siitä työnantajan kanssa. 5. Erityisalojen Toimihenkilöliiton ja sen tämän pykälän 1. kappaleessa mainitun alaosaston ilmoituksia ja tiedotuksia saadaan työpaikalla kiinnittää sitä varten asetetulle ilmoitustaululle. 22 Luottamusmies Luottamusmieheen noudatetaan tämän sopimuksen liitteenä olevaa luottamusmiehiä koskevaa pöytäkirjaa sekä liittojen välillä solmittua luottamusmiessopimusta. 23 Voimassa olevat edut Mikäli toimihenkilö on ollut oikeutettu saamaan parempia etuja, kuin mitä tässä sopimuksessa on määrätty annettavaksi tai kyseiset edut ovat jääneet kokonaan tässä sopimuksessa määrittelemättä, jäävät ne edelleen voimaan ellei muuta sovita työehtosopimuksen 24 :n mukaisessa järjestyksessä tai ellei kyseinen paikallinen järjestely johda toimihenkilölle vähintään yhtä edulliseen lopputulokseen mahdollisesti annetut lisäedut huomioon ottaen. Pöytäkirjamerkintä: Niissä yrityksissä, joissa voimassa olevan käytännön mukaan on annettu toimihenkilölle heidän kanssaan tehtävän sopimuksen perusteella mahdollisuus siirtää osa lakisääteisestä vuosilomasta väliseen aikaan ja loma tällöin on annettu puolitoistakertaisena kuitenkin enintään viikolla pidennettynä, tämä käytäntö katsotaan saavutetuksi eduksi eikä sitä poisteta edellä tässä pykälässä määrättyä menettelyä noudattamatta. 24 Erimielisyyksien ratkaiseminen 1. Sopimuksen tulkintaa tai rikkomista koskevista erimielisyyksistä on ensin neuvoteltava työnantajan tai tämän edustajan ja toimihenkilön tai asianomaisen luottamusmiehen kesken, ja ellei tässä sovintoa 19\nHuolinta-alan toimihenkilöiden työehtosopimus 1.6.2010-30.9.2013 Erityispalvelujen Työnantajaliitto Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTO PL 30 (Eteläranta 10), 00131 Helsinki Puhelin (09) 420 20 www.erityispalvelut.fi\nSISÄLLYSLUETTELO I YLEISET MÄÄRÄYKSET...1 1 Sopimuksen ulottuvuus...1 2 Työn johto ja jakaminen sekä järjestäytymisoikeus...1 3 Keskusjärjestöjen ja liittojen väliset sopimukset...1 II TYÖSUHDE...2 4 Työhön\nPalvelualojen työnantajat PALTA ry Huolinta-alan toimihenkilöiden työehtosopimus 1.11.2011 30.11.2013 Palvelualojen työnantajat PALTA ry Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTO ry Palvelualojen työnantajat\nHuolinta-alan toimihenkilöiden työehtosopimus 26.1.2017-31.3.2021 SISÄLLYSLUETTELO I YLEISET MÄÄRÄYKSET... 1 1 Sopimuksen ulottuvuus... 1 2 Työn johto ja jakaminen sekä järjestäytymisoikeus... 1 3 Keskusjärjestöjen


kanada kutsuu: Puoliväli\nNiinkuin edellisessä postauksessa totesin niin puoliväli on nyt ohitettu. Mun hyvä vaihtarikaveri Zara lähti takas Australiaan ja sain paluulentotiedot YFUlta, ja nyt tuntuu ihan siltä että oisin ihan just kohta lähössä. Vaikka onhan tässä vielä (melkein) puolet ajasta jäljellä ja tiedän että paljon ehtii tapahtua ja on aikaa vielä vaikka mille.\nMulla on taas elämä vaihtunut erilaiseksi täällä: muutimme perheen kanssa uuteen asuntoon, painiturnaukset on kaikki painittu (käyn vielä harjoituksissa kuitenkin muutaman viikon), aloitin taekwondon, menin koulun shakkikerhoon (sos mitä mun elämälle on tapahtunut) ja koulussa oppiaineet vaihtuivat.\nPienen fiksauksen jälkeen sain tänään vaihdettua mun lukujärjestyksen mulle mieleisemmäksi, ja nyt mulla on food class, "study period" eli hypäri, matikka ja writers craft eli luova kirjoitus. Tässä jaksossa mulla on tunnit vihdoinkin omanikäisten kanssa ja on kiva päästä tutustumaan uusiin ihmisiin. Oon vielä keinumassa hypärin ja musiikintunnin välillä, mutta meen huomenna varmaan juttelemaan opettajan kanssa ja katsomaan jos ottaisin musiikin hypärin tilalle.\nKaikkien muutosten ohella elämä sujuu tosi hyvin. Vieläkään ei oo tullut vastaan koti-ikävää tai isompia kriisejä ja "vaihtareille tyypillisiä huonoja päiviä" mulla on ollut tasan yksi. Tänään ystävänpäivänä mun host-isä anto mulle suklaata ja ihanan kortin, ja en tosiaan vois olla yhtään paremmassa perheessä kuin tämä <3\nLähettänyt Vilja klo 16.49\nVilma 25. helmikuuta 2017 klo 6.37\nMoikka, oon seuraillu sun blogia jo jonku aikaa ja tää on tosi kiva!! Mietin et onks kanadassa paljo esim. Vaatekauppoja / kauppakeskuksia niinku jenkeissä ? :D\nVilja 7. maaliskuuta 2017 klo 14.30\nMoi Vilma! Kiitos paljon, ja anteeks kun vastaan näin myöhään. Mutta tosiaan siis riippuu ihan siitä minne sijoitut. Suurin osa Kanadaan ja Jenkkeihin menevistä vaihtareista ei sijoitu mihinkään suuriin kaupunkeihin. Mulla itelläni täältä Petroliasta lähimpään kauppakeskukseen Sarniaan on 30km, ja seuraavaksi lähin on Londonissa, jonne on melkeen sata kilometriä. Jos sulla kävis tuuri että sut sijotettais Montrealiin, niin siellä on kolme isoa maanalaista kauppakeskusta, metromatkan päässä kaikkialta.\nMinkä järjestön kautta sä oot lähössä? Onko sulla vielä mitään perhe- tai sijoitustietoja?\nAnsku 16. maaliskuuta 2017 klo 0.02\nMoi! Mä oon lähössä YFU:n kautta Kanadaan syksyllä :D. Onks sulla mitään neuvoja mihin kantsis keskittyy näin ~puol vuotta ennen lähtöä ja miten valmistautua (henkisesti😂)?\nVilja 23. maaliskuuta 2017 klo 18.55\nMoikka! Kiva kuulla että oot lähössä tänne! Ensimmäisenä haluisin varottaa siitä että todennäkösesti tuut saamaan perhetiedot tosi myöhään - osalla vaihtareista ei ollut vielä edes saapumisperhettä sillon kun tulivat tänne. Kaikki kuitenkin pääsee leiriltä johonkin, mutta kannattaa varautua odottamiseen. Toinen juttu on että varaudu pikkukaupungissa/-kylässä asumiseen. Vaan muutama vaihtari on missään isossa kaupungissa. Enkkua kannattaa aina petrata, varsinkin kuullunymmärtämisessä oli aluks ongelmia, jouduin aina pyytää kaikkia toistamaan sanomansa XD. Tässä nyt jotain mitä tuli mieleen! Jos sul on mitään muuta kysyttävää tai haluut muuten jutella nyt tai myöhemmin, niin voit vaikka ig directissä (@kasvilja) ottaa yhteyttä!


Suksien myynnissä tapahtui historiallinen käänne, joka näkyy myös Kouvolassa — Naiset ostavat suksia enemmän kuin miehet - Kouvolan Sanomat\nSuksien myynnissä tapahtui historiall...\nJulkaistu 12.3.2018 5:33 Muokattu 12.3.2018 10:09\nHiihtovälineiden myynti on kääntynyt alkuvuonna kasvuun muutaman vähälumisen talven jälkeen. Naiset ovat ostaneet suksia selvästi aiempaa enemmän.\nKouvolan Intersportin Tapani Lahdenne kertoo, että suksikauppa käynnistyi lumenpuutteen takia myöhässä, mutta on piristynyt loppua kohti. Lahdenteen mukaan nyt alkaa olla ongelmia tavaran saatavuuden kanssa.\nSuomen suksimyynnissä on tapahtunut alkuvuonna 2018 historiallinen käänne: naiset ovat ostaneet enemmän suksia kuin miehet.\nNäin arvioi Peltonen Skin viestintäpäällikkö Asko Lahdelma. Hänen mukaansa aina aiemmin miehet ovat olleet naisia suurempi ostajaryhmä.\n— Tänä vuonna naisten suosimia 181 ja 188 sentin mittaisia perinteisen suksia on mennyt poikkeuksellisen paljon.\nLahdelman mukaan niin sanotun karvapohjasuksen kehitys on helpottanut hiihtoharrastuksen aloittamista. Kyseessä on perinteisen tyylin suksi, joka toimii periaatteessa kaikissa keleissä, eikä sitä tarvitse voidella.\n— Etenkin nuoret naiset ovat löytäneet hiihdon. Myös isovanhemmat ovat alkaneet hiihdättää lapsenlapsiaan aiempaa enemmän.\nSopivia suksia kaikenkokoisille\nKouvolan Intersportin kauppiaan Jari Seppäsen mukaan asiakkaiden kirjo on muutenkin laajentunut.\n— Jotkut asiakkaat ovat kertoneet palanneensa suksille parinkymmenen vuoden tauon jälkeen. Nykyään eri mittaisille ja painoisille harrastajille löydetään sopivat sukset. Välineissä otetaan huomioon myös muut ryhmät kuin himohiihtäjät.\nNiin sanotun skin- eli karvapohjasuksen kehitys on mennyt eteenpäin. Kouvolan Urheilumestan Pekka Hagman kertoo, että pitokarva on nykyään ohuempi eikä koko suksenpohjan levyinen.\nUrheilumestan yrittäjä Pekka Hagman sanoo, että naisten hiihtoinnostus on lisännyt myös miesten suksien myyntiä.\n— Meillä on ollut sellaisia tapauksia, että ensin nainen on ostanut sukset itselleen, ja parin päivän kuluttua mies on tullut hankkimaan samanlaiset. Vanhemmat naiset ovat ostaneet karvapohjasuksia ja nuoret naiset paljon luistelusuksia.\nVanhemmat naiset ovat ostaneet karvapohjasuksia ja nuoret naiset paljon luistelusuksia. — Pekka Hagman\nPeltonen on Suomen markkinajohtaja\nSuomessa myydään runsaslumisina vuosina noin 200 000 suksiparia. Muutamana viime vuonna lukemat ovat jääneet 70 000—80 000:een.\n— Tänä vuonna kokonaismyynti nousee varmaan noin 150 000 pariin, vaikka alkutalvi oli vähäluminen, Asko Lahdelma sanoo.\nHänen mukaansa Peltosen markkinaosuus Suomen suksimyynnistä on reilut 30 prosenttia. Toiseksi eniten myyty merkki on itävaltalainen Fischer. Tämän jälkeen tulevat suomalaisen Amer Sportsin omistamat Atomic ja Salomon, norjalainen Madshus, ranskalainen Rossignol sekä suomalaiset Karhu ja Yoko.\nNykyaikaista sidettä voi jo siirtää hiihtäjän ominaisuuksien mukaan. Tulevaisuudessa säätämisestä tulee vieläkin helpompaa.\nTurskamaan hiihtointo näkyy\nEuroopan suksimarkkinoilla Norja on selvä ykkönen. Siellä myydään hyvänä vuotena 380 000—400 000 paria.\nSuomen jälkeen kolmantena seuraa Saksa noin 90 000 parin myynnillä. Ruotsi jää neljänneksi noin 70 000 parin lukemalla.\n— Ruotsin ja Suomen vertailussa on sellainen veikeä ilmiö, että huonona vuotena luvut tasoittuvat. Kun Suomessa myynti putoaa 80 000:een, Ruotsissa se vähenee 60 000:een, Lahdelma sanoo.\nHänen mukaansa Ruotsissa on paljon intohimoisia hiihtoharrastajia, jotka kiertävät pitkän matkan hiihtokilpailuja. He hankkivat uudet sukset lumimäärästä ja kelistä riippumatta.\nSuomessa suurempi osa harrastajista on sunnuntaihiihtäjiä. Laduille mennään kauniina talvipäivinä, mutta harrastuksen takia ei välttämättä lähdetä satojen kilometrien päähän.\nNykyaikaisen suksen kennorakenne mahdollistaa jäykempien ja kantavampien mutta kevyiden suksien valmistamisen.\nSuksi räätälöidään hiihtäjälle\nKouvolan Urheilumestan yrittäjä Pekka Hagman esittelee nykyaikaista high-tech -hiihtovälinettä.\n— Sukset voidaan tehdä asiakkaalle yksilöllisesti hiihtäjän painoon ja painopisteeseen sopivaksi. Näin saadaan paras mahdollinen pito luiston kärsimättä.\nSuosittujen karvapohjasuksien kehitys on mennyt eteenpäin. Aiemman koko suksen levyisen pitokarvan sijaan karvat liimataan pitoalueelle entistä kapeampana ja täsmällisempänä nauhana.\n— Karvan lopullisella paikalla on eroa riippuen hiihtäjästä. Samoin suksen jäykkyys ja kaarevuus määrää sen. Usein myydään liian löysiä karvapohjasuksia.\nHagmanin mukaan suksen parasta mahdollista toimintaa säädellään myös siteen kiinnityskohdalla. Myyntiin on jo tullut suksia, joissa sidettä voi liikuttaa.\nSää määrää suksimyyntiä\nPitkälle kehittyneiden hiihtovarusteiden riittävä tuntemus vaatii suksikauppialta ammattitaitoa ja kokemuspohjaa.\n— Pitää käydä kokeilemassa välineitä itsekin, että osaa kertoa niiden ominaisuuksista.\nHän kertoo, että tänä talvena suksikauppa piristyi Kouvolassa mukavasti kauden edetessä ja hiihtokelien parantuessa.\n— Sää sen määrää, milloin suksia myydään. Kotimaiset sukset ovat menneet hyvin kaupaksi viime aikoina.\nHagman laskeskelee, että kuntohiihtäjän perussatsaus uusiin välineisiin on 200—400 euroa. Hieman innokkaammat harrastajat sijoittavat usein muutaman sata euroa siihen päälle laadukkaampiin välineisin.\nJuttua muokattu kello 10.08. Korjattu kirjoitusasua.


Shine EN 230cc\nKirjoittanut h4nkki » 21.9.2013 13:35\nVieläkö tonilla on ajatus tuoda petoja myyntiinkin?\nKirjoittanut Toni I » 22.9.2013 17:24\nEipä ole vielä 100% päätöstä tehty. Rahastahan se on suurimmaksi osaksi kiinni....\nVesivessaa on aletaan myymään myös Pitsterin nimen alla\nKurapyöräilijät palstalle aloin kirjoittamaan projekti kertomusta pelistä-> Kurapyörä\nKirjoittanut Kuukkelik » 8.10.2013 21:58\nOis hakusessa 150cc-250cc kinuski, ei minicrossi. Ehdotuksia ? Samurai 250cc/200cc kiinnostaisi mutta eipä löydy mistään..\nKirjoittanut rolle1 » 21.1.2014 0:10\nMinkä kokoista kaasutinta suosittelisitte tommoseen 250cc mikilonin enduroon? Vakiona aika pieni, 26mm, onko 32mm liian iso?\nKirjoittanut Toni I » 25.1.2014 16:03\nrolle1 kirjoitti: Minkä kokoista kaasutinta suosittelisitte tommoseen 250cc mikilonin enduroon? Vakiona aika pieni, 26mm, onko 32mm liian iso?\nEi siihen 28-30mm isompaan kannata laittaa. Kiihdytyspumpulla niin saa herkkyyttä lisää.\nKirjoittanut rolle1 » 27.1.2014 23:19\nJoo. Semmonen vielä että myydäänkö näihin pyöriin korotuspaloja kun on perä vakiona melko matala? Tai myydäänkö semmoisiin pyöriin yleensäkään korotuspaloja jossa iskari on kiinni niissä linkun paloissa?\nToni I kirjoitti:\nKirjoittanut Toni I » 29.1.2014 11:11\nrolle1 kirjoitti: Joo. Semmonen vielä että myydäänkö näihin pyöriin korotuspaloja kun on perä vakiona melko matala? Tai myydäänkö semmoisiin pyöriin yleensäkään korotuspaloja jossa iskari on kiinni niissä linkun paloissa?\nNo peränkorotus jutut on mopopoikien juttuja\nOisko liemet ja kaasut karanneet takaiskarista? Multa löytyy uusia Shinen takaiskareita halvalla, joissa on oikeasti molempien alueiden säädöt yms. En tosin tiedä sopiiko suoraan Samuun? Jos kiinnostaa laita mailia petobikes(a)gmail.com tai YV:tä\nKirjoittanut Trial » 16.2.2014 22:13\nMikä tuntuma Toni on jäänyt kun olet kiinalaisten kanssa kauppaa tehnyt onko sopimukset pitäneet ja voiko heidän kanssa suunnitella pidempää yhteistyötä vai rajoittuuko vain seuraavaan konttiin?\nKirjoittanut Toni I » 19.2.2014 14:34\nTrial kirjoitti: Mikä tuntuma Toni on jäänyt kun olet kiinalaisten kanssa kauppaa tehnyt onko sopimukset pitäneet ja voiko heidän kanssa suunnitella pidempää yhteistyötä vai rajoittuuko vain seuraavaan konttiin?\nSe riippuu niin tehtaasta ja tehdystä sopimuksista. Tehtailla ei ole vieläkään kovin kovaa brändi tietosuutta, mikä on tavallaan huono asia ja toiselta kantilta hyvä asia.....\nKirjoittanut Jarez » 19.2.2014 15:58\nOnko kenelläkään antaa perus setuppia tollaselle pystypyttyselle (skyteam) kiinanvehkeen kaasarin puolesta?\nLievä projetki Skyteam Ape 125 tuli ostettua ja käyntiä ei pahemmin missään kaasun asennossa ole ja ajossa tuntee aika selkeesti että seokset hyvin perseellään. Pakokaasujen kierrätysysteemikin poistettu, muu täysin pimennossa.\nKohta alkaa purku ja sitten pääsen noita suuttimia, seosruuvia ja neulan asentoa ihmettelemään.\nKirjoittanut TRM » 3.4.2014 11:37\nJelpatkaa nyt tietävät. Minkä pyörän käynnistyspoljin sopii Tyscon 250cc Bad boy:hin?\nOlisiko Yamaha WRF 250 nelaricrossin? Vuosimalli? Kuva pyörästäni tämän keskusteluketjun "välilehdellä" n:o 78.\nKirjoittanut Pietu-Petteri » 27.4.2014 20:43\nAuttakaapa aloittelijaa mäessä.\nEnsinnäkin, ostin tuossa pojalle Honda QR:n seuraajaksi Pitsterpro 125 minicrossin, vuosimallia 2010. Crossiin pitäisi laittaa muutama osa uusiksi, eli:\nNämähän ei ole takalokaria lukuunottamatta mitään merkkikohtaisia osia vaan ns yleisosat käy lähes kaikkiin kiinan laitteisiin? Takalokari on käsittääkseni ostettava samassa paketissa jossa tulee kaikki muutkin muovit mukana. Löysin YCR:n muoveille myyjän, mutta en Pitsterpron muoveille (suomesta). Sopiiko muovit keskenään merkistä riippumatta?\nJos koneen yläkerralle ei ole tehty mitään, tulisiko laittaa mäntä uusiksi?\nMihin kategoriaan Pitsterpro sijoituu kiinan crossien joukossa? (halppis, hyvä, huono)\nSitten toisekseen, jotta voisin osallistua itsekkin pojan harrastukseen, tarvitsen siihen pyörän. Olen ajanut viimeksi Solifer SM mopolla, sen enempää kokemusta ei ole ole. Mitat on 170/85. Olisiko jollakulla myynnissä minulle sopivaa ajopeliä? Hintaa ei saisi olla muutamaa satkua enempää.\nKirjoittanut patriot » 23.11.2014 8:41\nKirjoittanut SJK » 23.11.2014 12:26\nMistä telasarja ja mihin hintaan?\nKirjoittanut patriot » 23.11.2014 19:00\nKotitekoinen telasarja, varaosa hintaa 300 eur.\nViimeksi muokannut patriot päivämäärä 13.11.2015 22:13, muokattu yhteensä 1 kerran


Kahvi Charlotta, Helsinki: Arvostelut | Eat.fi\nKahvi Charlotta - kahvilasta saa tuoretta pienpaahtimon kahvia, haudutettua teetä, ranskalaisia leivonnaisia sekä kotikeittiön patonkeja ja salaatteja. Lisäksi meillä on valikoimassa laaja valikoima kahvin ja- teen valmistusvälineitä ja käsintehtyjä kahvimyllyjä.\nLepo75 2 arvostelua\nDixin kahvila aivan mainio. Hyvää ja tuoretta laadukasta kahvia. Valikoimaa löytyy ja päivän kahveista osataan suositella omaan makuun vaihtiehtoja.\nValikoimaa löytyy myös leivistä, bageleista, salaateista ja makeista. Kahvila tosi viihtyisä ja persoonallinen sisältä. Henkilökunta on ystävällistä.\nEhdottomasti Tikkurilan paras kahvila, jos arvostaa laadukasta kahvia ja viihtyisää istuskelupaikkaa.\nKoiraystävällinen paikka ;)\nHarvoimpa tulee kahviloissa käytyä, tänne kuitenkin tie vei.\nIsot ikkunat tuovat auringon sisään, lounashässäkän jäljiltä jonkin verran astioita pöydissä. Sisustus ehkä vähän ahdas, ja seinillä varoituksia vasta maalatuista listoista - maali oli kylläkin jo kuivunut ja hyvä niin..\nTiskiltä mokkaa, iso kahvi tarjoillaan kulhossa jonka saaminen pöytään on jo suoritus sinänsä. Kahvi itsessään aika mainiota. Niin myös henkilökunta ja sen hymy. Juuri näin!\nRuokapuolesta en osaa sanoa kuin sen kaneliässän verran mikä siinä kahvin kera tuli nautittua, ihan hyvä se oli!\nJos haluat sulautua asikaskuntaan, niin macbook mukaan ja pöydälle. Tosin kehtasi siellä joku PC:täkin käyttää..\nKokemus: À la carte • Hinta: 5€ • Lisätty: 07.04.2016\nKiva kahvila, hyvää chai lattea.\nhelppo 1 arvostelu\nEi valittamista, nopea palvelu\nKokemus: À la carte • Hinta: 10€ • Lisätty: 03.06.2015\nTyöntekijät olivat kärkkäitä ja epäkohteliaita. Kahvilalla ei ollut tarjota kermaa. kahvi oli hyvää ja sämpylä näytti hyvältä, mutta oli suht kuiva.\nKokemus: À la carte • Lisätty: 01.04.2015\nIhanaa kahvia, kaunis miljöö ja hyvää palvelua.\nKokemus: À la carte • Lisätty: 19.11.2014\nHuikean hyvät kahvit, Helsingin kivoin henkilökunta ja mukava tunnelma. Patongit ja salaatit testaamisen arvoisia.\nKokemus: Aamiainen / brunssi • Hinta: 8€ • Lisätty: 04.10.2014\nsinirp 2 arvostelua\nTodella hyvä uusi tuttavuus Helsingin kahvilatarjontaan. Ystävällinen palvelu piristää sateisenkin päivän tunnelman! Loistavat lounas salaatit ja patongit. Oma kokki ;) Suosittelen.\nKokemus: À la carte • Lisätty: 10.05.2014\nHemmetin hyvää mokkaa\nKokemus: À la carte • Hinta: 2€ • Lisätty: 30.04.2014\nRuneberginkatu 5 B, 00100 Helsinki - Reitti


Ei - Ei - Brexit ? - ICC Finland\nKello käy eikä Brexit -ratkaisua näy voisi viime aikojen poliittista peliä Britanniassa kuvata osuvasti. Valitettavasti Britannia on astunut syvälle Brexit-suohon eikä yhteisen kansallisen tahtotilan muodostaminen tahdo onnistua. Kova Brexit 12.4.2019 alkaen on varteenotettava vaihtoehto, mutta siirtymäajallista Brexit-ratkaisua 22.5.2019 tai koko Brextin peruuntumistakin toivotaan.\nBritanniassa asia on umpisolmussa, koska kummankaan pääpuolueen riveistä löydy enemmistölle sopivaa ratkaisua asiaan. Ja Brysselissä sekä EU27-maiden pääkaupungeissa kärsivällisyys alkaa olla kovilla. Yhä useamman kuulee Brysselin käytävillä kuulevan toteavan, että heitetään britit ulos että voidaan palata arkiseen EU-agendaan.\nBrexit-umpisolmun avaaminen tai jälkipyykin pesu voi hyvinkin jäädä Suomen EU-puheenjohtajakaudelle. Silloin Suomen on syytä muistaa vanha poliittinen viisaus – kansainvälisissä suhteissa emme ole tuomareita, enemmänkin lääkäreitä. Kävi Brexitissä miten tahansa EU kaipaa Britanniaa ja päinvastoin. Sen historia on osoittanut, eikä tulevaisuus tee siinä suhteessa poikkeusta.\nKirjoittaja Timo Vuori on Kansainvälisen kauppakamarin ICC Suomen maajohtaja ja Keskuskauppakamarin kansainvälisten asioiden johtaja. Hän seuraa Brexitiä kv.verkostojensa kautta Brysselin ja Lontoon kabinetit mukaan lukien.


Sibelius-viulukilpailu on taas korkeatasoinen | Kulttuuri | HS\nPäivitetty: 24.11.2015 8:32\nPekko Pulakka soitti Sibelius-viulukilpailun alkuerässä maanantaina.\nKuten oli odotettavissa, kansainvälinen Jean Sibelius -viulukilpailu on tälläkin kerralla erittäin korkeatasoinen.Alkuerän ensimmäisessä jaksossa soitti seitsemän nuorta hienoa viulistia. Voi kysyä, miten näitä oikein jakaa jyviin ja akanoihin.\nViulistivaltaisella tuomaristolla on tarkat kriteerinsä ja myös subjektiiviset makunsa. Vaikea tietää, millaisiin teknisiin puoliin ja tyylikysymyksiin tuomarit kiinnittävät huomiota.Alkuerän ohjelmisto oli hyvin kaikkien viulistien hallinnassa, eikä teknisiä ongelmia juurikaan ilmennyt kuin mikrotasolla, hienosäädössä.Alkuerän ohjelmisto mittaakin kilpailijoiden tyylisiä ja tulkinnallisia muusikkotaitoja. Kaikki teokset ovat täysin erilaisia. On soitettava Bartókia, Mozartia, Bachia ja Sibeliusta.Konservatorion saliin kerääntynyttä sangen runsaslukuista yleisöä kiinnosti erityisesti, millaisen vaikutuksen ensimmäinen suomalainen kilpailija, Pekko Pulakka (s. 1992) tekee.Aplodit olivat innostuneet ja kannustavat.Pulakka oli keskittänyt voimansa alkuerän vaativimpaan numeroon, Bartókin Bach-vaikutteisen sooloviulusonaatin ensimmäiseen osaan. Siinä hänen otteessaan oli sähäkkää iskevyyttä, ja osan barokkimaisia muotoja hän rakenteli terävän kirkkaasti.Bach, Mozart ja Sibelius jäivät sen sijaan melko pehmeiksi ja hieman varovaisiksi. Nopeista rytmeistä puuttui usein napakkuutta, ja äkkikäänteet olisivat saaneet olla sulavampia.Pulakan olisi pitänyt saada persoonallisuuttaan avatuksi. Hänen soittotyylinsä oli suomalaisen sisäänpäin kääntynyt.Bachissa, Mozartissa ja Sibeliuksessa hänen viulunsa soi hennohkosti, mutta siinä oli valoisan lyyrinen, musikaalinen sointi. Voimaa viuluun ilmaantui lopuksi Bartókin musiikkiin, joka sai Pulakan terästymään.Vaikea sanoa tässä vaiheessa, millaiset mahdollisuudet Pulakalla on päästä jatkoon. Kilpakumppaneissa on vahvoja persoonallisuuksia ja erinomaisia taitureita, joiden on luontaista solmia läheinen, valloittava kontakti kuulijoihinsa.\nKuten oli odotettavissa, kansainvälinen Jean Sibelius -viulukilpailu on tälläkin kerralla erittäin korkeatasoinen.Alkuerän ensimmäisessä jaksossa soitti seitsemän nuorta hienoa viulistia. Voi kysyä, miten näitä oikein jakaa jyviin ja akanoihin.Viulistivaltaisella tuomaristolla on tarkat kriteerinsä ja myös subjektiiviset makunsa. Vaikea tietää, millaisiin teknisiin puoliin ja tyylikysymyksiin tuomarit kiinnittävät huomiota.Alkuerän ohjelmisto oli hyvin kaikkien viulistien hallinnassa, eikä teknisiä ongelmia juurikaan ilmennyt kuin mikrotasolla, hienosäädössä.Alkuerän ohjelmisto mittaakin kilpailijoiden tyylisiä ja tulkinnallisia muusikkotaitoja. Kaikki teokset ovat täysin erilaisia. On soitettava Bartókia, Mozartia, Bachia ja Sibeliusta.Konservatorion saliin kerääntynyttä sangen runsaslukuista yleisöä kiinnosti erityisesti, millaisen vaikutuksen ensimmäinen suomalainen kilpailija, Pekko Pulakka (s. 1992) tekee.Aplodit olivat innostuneet ja kannustavat.Pulakka oli keskittänyt voimansa alkuerän vaativimpaan numeroon, Bartókin Bach-vaikutteisen sooloviulusonaatin ensimmäiseen osaan. Siinä hänen otteessaan oli sähäkkää iskevyyttä, ja osan barokkimaisia muotoja hän rakenteli terävän kirkkaasti.Bach, Mozart ja Sibelius jäivät sen sijaan melko pehmeiksi ja hieman varovaisiksi. Nopeista rytmeistä puuttui usein napakkuutta, ja äkkikäänteet olisivat saaneet olla sulavampia.Pulakan olisi pitänyt saada persoonallisuuttaan avatuksi. Hänen soittotyylinsä oli suomalaisen sisäänpäin kääntynyt.Bachissa, Mozartissa ja Sibeliuksessa hänen viulunsa soi hennohkosti, mutta siinä oli valoisan lyyrinen, musikaalinen sointi. Voimaa viuluun ilmaantui lopuksi Bartókin musiikkiin, joka sai Pulakan terästymään.Vaikea sanoa tässä vaiheessa, millaiset mahdollisuudet Pulakalla on päästä jatkoon. Kilpakumppaneissa on vahvoja persoonallisuuksia ja erinomaisia taitureita, joiden on luontaista solmia läheinen, valloittava kontakti kuulijoihinsa.


KANSALAISPALKKA — JarmoKontkanen\nJarmoKontkanen Vahvuudet haltuun ja maailmalle!\nOlen 48 syntynyt, omaa yritystä pyörittävä monialaosaaja, jonka mielenkiinnon kohteena ovat taiteet, tieteet ja tulevaisuus (TaTiTu-filosofia). Näen tulevaisuudessa paljon hyvää ja hienoja mahdollisuuksia. Olemmeko kuitenkaan valmiit hyödyntämään tulevaisuutta riittävän nopeasti? Hallitseeko menneisyys tulevaisuutta liian paljon ja tilaisuudet menetetään?\nLaatukustannusten näkökulmasta kansalaispalkka on iso mahdollisuus kansantaloudelle. Rajapintojen minimoimiseksi yksioikoinen ratkaisu kansalaispalkasta kaikille ilman mitään poikkeuksia poistaisi kerralla kaikki rajapinnat. Vastalahjana nykyisistä rajapinnoista vapautuisi iso joukko ihmisiä muihin töihin tai toteuttamaan unelmiaan oman kansalaispalkkansa turvin.\nOllakseen täydellinen kansalaispalkan pitäisi ulottua kaikille ilman poikkeuksia. Vakaa ja aikaisempaa helpommin ennustettavissa oleva perusturva syntymästä kuolemaan tuo valtavan määrän uusia mahdollisuuksia kaikille. Rikas voi lahjoittaa sen vaikka hyväntekeväisyyteen, köyhä saa siitä vakaan perusturvan ja tressivapaan mahdollisuuden suunnitella tulevaisuuttaan. Lapsiperheillä vauvat kustantaisivat itsensä ja perheen hyvinvointi on vakaammalla pohjalla.\nLisääntyisikö työjoustavuus jos taustalla on stressivapaa perusturva myös lisäansioiden aikana. Mitä tapahtuisi sosiaaliturvan, viennin, turismin ja innovaatioiden kanssa. Tulisiko suomalaisista ideahakuisia bisneksentekijöitä viennin ja turismin pariin joko suoraan tai välillisesti.\nSiniset kannattaa negatiivista veromallia, joka myös vähentää turhia rajapintoja tehokkaasti. Siinäkin voi kytkeä kertoimen kansantalouteen, eli määrittää missä on veromallin nollapiste.\nMolemmat asiat on pohdinnan paikka vaalien alla. Itse kannatan Sinisten linjaa, mutta samalla pohdin laatunäkökulmasta myös perustuloa teoriana.\nperustulolla emme tule saamaan mitään aikaan


Nedecon ja Endero yhdistyvät - MTVuutiset.fi\nJulkaistu 31.01.2001 21:17 (Päivitetty 01.02.2001 17:23 )\nInternet-konsulttiyritykset Nedecon ja Endero yhdistetään. Yhtiö toimii jatkossa Enderon nimellä.\nUuden yhtiön toimitusjohtajana toimii integraatiovaiheen ajan Nedeconin nykyinen toimitusjohtaja Jesse Jokinen. Osakevaihtona toteutettavan yhdistymisen jälkeen Endero Group Oyj omistaa uudesta yhtiöstä 60 prosenttia ja Nedeconin vanhat osakkeenomistajat 40 prosenttia.\nNedeconin ja Enderonin noin 240 työntekijää jatkavat yhtiön palveluksessa vanhoina työntekijöinä. Uuden yhtiön tavoitteena on saavuttaa alkaneena vuonna sadan miljoonan markan liikevaihto. Yhdistymisen yhteydessä Nedecon myy Endero Groupille yhtiön kannattavuutta rasittaneet yksiköt mm. Kiinassa, Hong Kongissa ja Singaporessa.\nKaupankäynti Nedeconin ja sijoitusyhtiö Meniren osakkeilla lopetettiin tänään aamulla yhtiöiden omasta pyynnöstä. Menire omisti ennen osakevaihtoa Endero Groupista reilut 33 prosenttia ja Nedeconista vajaat 10 prosenttia.\nKaupan julkistaminen puoli tuntia ennen pörssin sulkeutumista veti Nedeconin ja Meniren osakekurssit vahvaan nousuun. Nedeconin osakekurssi nousi 25 prosenttia 1,10 euroon ja Meniren kurssi reilut 20 prosenttia 1,75 euroon.


Osta Moxivit hinta Suomessa ilman reseptiä apteekki | Reseptivapaa Moxivit myynti\nOsta Moxivit hinta Suomessa ilman reseptiä apteekki\nMitä moxivit tekee kehossa?\nTehoa saadaan lisää yhdistämällä edellä mainittuihin heikko opioidi, kuten dekstropropoksifeeni, kodeiini tai tramadoli, moxivit 635mg, 375mg. Paras lääke muotti on hyvä antiseptinen, joka tarjoaa antimikrobinen ja antimykoottinen. Merkittävin kohdun limakalvon syövälle altistavista tekijöistä on, reseptillä moxivit helsinki. Kuusen hemiselluloosasta valmistetut pakkauskalvot olisivat vaihtoehto muoville. SininenUni melatoniini 1 mg on aikaeron tuntemusten ja viivästyneeseen unijaksoon tarkoitettu ravintolisä, moxivit korvike turku. Hyödylliset aineet ja osa vedestä imeytyvät takaisin munuaistiehyissä. Ei verisuonitettu, pehmeämpää ja joustavampaa kuin luukudos, moxivit apteekkishop turku. Combining the digitalized process with other management tools, we're aiming to improve our operational efficiency and utilization rate of our. Ketostixithan mittaa vaan kuseen erittyviä ketoaineita, ei vereen, moxivit tilaus netistä helsinki. Ohjelmoitava kaukosäädin on melkein pakko hankinta nykyisessä kotiteatterissa jos kaukosäädettäviä laitteita on yli kaksi.\nMoxivit: Kuinka kauan sinun pitäisi ottaa se\nSydämen vajaatoiminnan, kohonneen verenpaineen ja rasitusrintakivun hoito, amoxicillin, clavulanate 635mg, 375mg. Miksi imppari tuntuu niin paljon pahemmalta, kun se sattuu oman hevosen kohdalle. Minulle kävi sellainen tilanne että olin valmistanut lapselleni, acelex halvalla pori. Kehosi tarvitsee riittävät toimitukset kolekalsiferolia jotta imeä kalsiumia että syöt tai. Sinkkikloridin vesiliuoksen elektrolyysi - e-Oppi Oy, halpa hinta carvedilol helsinki. Viruksen säilyminen elimistössä tarkoittaa sitä, että elimistön immuunijärjestelmän. Yksi historian kaupallisesti parhaiten menestyneistä levyistä sisältää enemmän hittejä kuin mitä on löydettävissä useamman suurbändin koko, clorel osta mikkeli. Rokotus aivokalvontulehdusta vastaan, kun lapsi on 3 kk, 5 kk ja 12 kk ikäinen. Aallot ovat aanen siirtymisen edellytys, elleivat ne ole korvan norrnaalilla kuuloalueella, niilla on tuhoava vaikutus, elimex ostaminen lahti. Elektroporaatio välineen sähkö impulssi vaikuttaa suoraan solukalvoon, avaa ihohuokoset ja kanavia, joilla tarvittavat ainekset tunkeutuvat helposti ihoon ja.\nMistä löydän halpoja moxivit?\nPsykoterapia on vuorovaikutuksellista ja ammatillista hoitamista sekä kuntouttamista, jonka, Moxivit (amoxicillin, Clavulanate) 635mg, 375mg. Kipu voi säteillä vasempaan käteen, kaulaan ja leukaan, mutta oireena voi olla myös. Olen 36 vuotias, aiemmin terve mies ilman perussairauksia, lääke moxivit tallinnasta. Löydä 4-amino-5-klooribentsofuraani-7-karboksyylihappo 935696-96-1 tuotteista Zaiqi Bio-Techilla, joka on yksi alan johtavista valmistajista ja toimittajista. Se että sotilasvalta päättyy, oli varmasti kaikkien toive ja sinänsä oikea suunta, kustannus moxivit joensuu. Nikotiiniamiiniadeniinidinukleotidi (B3), Pyridoksoli ja pyridoksamiini (B6), Folaatti (foolihappo), Metyylikobalamiini (B12), Biosytiini (biotiini), Koentsyymi A. Sitä säätelee aivojen pohjalla oleva hypotalamus paljolti samaan tapaan kuin termostaatti, ilman reseptiä moxivit pori. Kystiitti on alempien virtsateiden eli virtsaputken ja virtsarakon tulehdus. Lääkityksen lopettamisesta tulee kuitenkin sopia erikseen hoitavan lääkärin kanssa, femtozone geneeristen hinta. Juhani Airaksinen kertoo, että vaikka valtimoiden kovettumisen vaarat ovat.\nMargit kertoo, että jäi omalla pikku autollaan kolmion takaa tulleen ison maasturin alle, sai päävamman ja selkävamman, eikä ole saanut kuntoutusta vaan itse, moxivit amoxicillin, clavulanate. Säilytetään kuivassa ja viileässä, ei lasten ulottuville. Hyperadrenokortismi on greyhoundeilla lähes aina stressireaktio, pilleri finasterida resepti. Kreatiini fosfaatti on energialähde lihassolujen että. Positiivinen stressireaktio- innostuminen, haaste, alkuun paneva voima, kapselit moxivit tallinnasta. Endogeeniset retrovirukset ovat endogeenisiä viruksen elementtejä genomissa, joka muistuttaa läheisesti, ja voi olla peräisin retroviruksista. Katso sanan bakteeri käännös suomi-saksa, moxivit verkossa hämeenlinna. Musiikin, politiikan ja kaiken pahan olon koti. Lisäksi operaattori voi velottaa omasta purkistaan ja sen asentamisesta, moxivit kapselit lahti. Olkoon G syklinen ryhmä, a sen generaattori ja olkoon H ryhmän G aliryhmä.\nMoxivit: Kuka pitäisi välttää sen?\nNäille ovat tyypillisiä suonten ahtaumat ja tukokset, 635mg, 375mg moxivit. Tasapainoaistimusta säätelee keskushermosto, joka saa informaationsa silmien kautta, tasapainoelimen kautta ja proprioseptiikka- ja painereseptorien kautta. Yleisimmin kivennäisvesien valmistuksessa käytetyt kivennäisaineet ovat natrium, kalium, magnesium ja kalsium, mistä hyaluope tampere. Esitys aiheesta: Viivästynyt kielen kehitys— Esityksen transkriptio:. Bak 4 optiikka ja nopea tarkennu, ulkoilu, hinta apteekissa limeral vantaa. Katodien noston yhteydessä elektrolyysissä kaikki tai osa ryhmän anodeista. Anaerobinen kynnys tarkoittaa sellaista rasitustasoa, jossa maitohappoa alkaa tulla lihaksiin niin nopeasti, että sitä ei kyetä enää poistamaan, moxivit apteekki hinta joensuu. Insuliini on tärkein elimistömme verensokeria säätelevä hormoni. Solisluu meni poikki, en stressannut siitä, kun itseltänikin on katkennut solisluu, mutta vaatteita vaihtaessa se piti ottaa huomioon, moxivit verkossa jyväskylä. This guide will show you everything you need to know about ninja defusing.\nMoxivit (amoxicillin, Clavulanate) 635mg, 375mg voi ostaa yhdessä seuraavista kaupungeista: