KURSUSKATALOG 2015 ARBEJDSGIVERFORENINGEN FOR TRANSPORT OG LOGISTIK EN DEL AF DI - PDF\nDownload "KURSUSKATALOG 2015 ARBEJDSGIVERFORENINGEN FOR TRANSPORT OG LOGISTIK EN DEL AF DI"\n1 KURSUSKATALOG 2015 ARBEJDSGIVERFORENINGEN FOR TRANSPORT OG LOGISTIK EN DEL AF DI\n2 VELKOMMEN TIL VIDEN DER VIRKER! Så starter en ny sæson på ATL ACADEMY med masser af kurser for dig, der skal holde styr på vognmandsforretningen. Det er kun få måneder siden, vi i ATL med ATL ACADEMY samlede alle vores kurser under en hat, og vi kan nu se, at det er en ide, som vores mange kursister og medlemsvirksomheder har taget til sig. 301 deltagere var i efteråret igennem de 13 forskellige kurser, og at dømme ud fra tilbagemeldinger fra deltagerne har det været umagen værd. De fortæller, at de har fået kompetencer og viden med hjem, som har været umiddelbart anvendelige i hverdagen i vognmandsforretningen. FÅ DIPLOM PÅ DINE KOMPETENCER I efteråret introducerede vi for første gang i Danmark muligheden for at du kan få samlet din viden om personalejura, overenskomster og HR indenfor transportområdet på et ATL ACADEMY MASTER-forløb. 32 har allerede fået diplom for tre gennemførte kurser og 10 er gået hele vejen på ATL ACADEMY MASTER-forløbet. Det betyder, at de dermed har den nyeste viden på området med sig i bagagen. Til gavn for deres virksomheder. VÆR MED PÅ FØRSTE RÆKKE På alle kurser bliver du undervist af specialister fra ATL, og nyder godt af, at ATL som en del af DI er med, når de første nye overenskomster forhandles på plads med parterne indenfor transport og logistik. Det giver jer de afgørende byggesten til at skabe endnu mere succesfulde vognmandsvirksomheder. Derfor siger vi også i 2015: Kør på kompetencer! Vi glæder os til at se dig. Anne Windfeldt Trolle Branchedirektør for ATL en del af DI Se alle kurser på de næste sider. Læs mere om ATL ACADEMY MASTER på side 15 Der er ingen tvivl om, at vi får et helt kontant udbytte af kurserne. For nogle år siden havde vi en konkret sag ved en opsigelse, hvor vi betalte det, vi mente medarbejderen skulle have. Da jeg så kom på ATL s kursus, fandt jeg ud af, at vi faktisk kunne have sparet to måneders løn.. William Koch, direktør, Fugato A/S 2 ATL ACADEMY KØR PÅ KOMPETENCER! 3\n3 KURSER 2015 ATL ACADEMY-KURSER for alle der arbejder med transport og logistik KØRE- OG HVILETID OG DIGITAL TACHOGRAF HAR I STYR PÅ DET?... 5 SÅDAN FÅR DU GAVN AF KOMPETENCEUDVIKLINGSFONDEN... 6 POLITIKONTROL KAN DINE KØRETØJER KLARE DET?... 7 FOKUS PÅ PSYKISK ARBEJDSMILJØ FARLIGT GODS KURSUS FOR ADMINISTRATIVT PERSONALE MEDIEKURSUS VELKOMMEN PÅ FORSIDEN! MAS TER ATL ACADEMY MASTER-KURSER i personalejura, overenskomster og HR indenfor transport og logistik ATL S OVERENSKOMSTKURSUS ANSÆTTELSE OG AFSKEDIGELSE LØN OG ARBEJDSTID I PRAKSIS SYGDOM MV KONTROLFORANSTALTNINGER OG SOCIALE MEDIER UDDANNELSE OG KOMPETENCEUDVIKLING ARBEJDSMILJØ FOKUS PÅ MELLEMLEDERENS ANSVAR VIRKSOMHEDSOVERDRAGELSE AKTIVITETER 2015 NETWORKING, VIDEN OG OPLEVELSER 2015 byder på mange muligheder ved ATL s arrangementer ÅRSDAG OG GENERALFORSAMLING SÆTTER FOKUS PÅ UDFORDRINGERNE... 9 ATL GOLFDAG KOM OG SPIL MED PÅ VEJLE GOLFKLUBS SMUKKE ANLÆG ATL ACADEMY MASTER CLUB SPÆNDENDE MØDER I MAJ OG OKTOBER TRANSPORTMESSEN 2015 MØD OS I HERNING PÅ ÅRETS STØRSTE MESSE...35 KØRE- OG HVILETID OG DIGITAL TACHOGRAF HAR I STYR PÅ DET? Behovet for, at transportvirksomhederne har styr på alle regler omkring køre- og hviletid samt den digitale tachograf, er stadig stort, og derfor afholder vi igen kurser om dette område. På kurset får du en grundig indføring i, hvordan du sammen med virksomhedens øvrige ansatte overholder køre- og hviletidsreglerne, således, at du ikke risikerer at blive mødt med de store bøder, der er den barske konsekvens, når reglerne overtrædes. Kurset giver en grundig gennemgang af køre- og hviletidsreglerne, undtagelsesbestemmelserne på området, kravene til håndtering af diagramark og data fra den digitale tachograf, bødekataloget på området, og endelig gennemgår vi, hvordan virksomheden bør forholde sig, hvis den får indkaldt diagramark og data fra tachograf til virksomhedskontrol. Der vil bl.a. være en grundig gennemgang af, hvordan chauffører og vognmænd skal forholde sig ved blandet kørsel (kørsel som skiftevis er omfattet og undtaget af reglerne), da vi erfaringsvis ved, at dette kan volde store problemer. På kurset sikrer vi, at du er klædt på til at kunne vejlede dine chauffører og øvrige medarbejdere på området, ligesom vi sørger for, at du selv kan styre din virksomhed sikkert gennem regeljunglen på dette område. Endelig får du en vejledning i brug af TachoWeb (der er ATL s tilbud til medlemmer), som er den nemme løsning til udlæsning og håndtering af virksomhedernes digitale data. Ejere af eller ledende ansatte i virksomheder, som er omfattet af køre- og hviletidsreglerne. Det er bl.a. vognmænd, kørselsledere, disponenter og andre medarbejdere i transport- og logistikvirksomheder, der planlægger og disponerer køretøjer for mandskab. Ansvarlige for kurserne: Bent Bejstrup KURSUS nr. 1 Tirsdag den 3. februar kl på Comwell Køge Strand, Strandvejen 111, 4600 Køge KURSUS nr. 4 Onsdag den 4. marts kl KURSUS nr. 20 Tirsdag den 1. september kl på Comwell Køge Strand, Strandvejen 111, 4600 Køge KURSUS nr. 27 Onsdag den 7. oktober kl Pris for medlemmer: Gratis Afbud senere end tre dage før kurset: Kr. 500 Pris for ikke medlemmer: Kr Ingen refusion ved afbud senere end tre dage før kurset. 4 ATL ACADEMY KØR PÅ KOMPETENCER! 5\n4 SÅDAN FÅR DU GAVN AF KOMPETENCEUDVIKLINGSFONDEN Der kommer nogle få nye regler for brug af Kompetenceudviklingsfonden, som træder i kraft nytår HTSK kan bruges til medarbejdernes selvvalgte uddannelse, men også i en vis udstrækning af jer, hvis I sammen med medarbejderen aftaler en uddannelsesplan. Derfor vil der være mulighed for at få noget igen for det bidrag på 780 kr. pr. medarbejder, som I indbetaler til fonden. Men der er også pligter for jer som virksomhed. Det gælder især, når det drejer sig om den lovpligtige efteruddannelse for chauffører. Formålet med kurset er at give vores medlemmer indsigt i, hvordan overenskomstens regler om kompetenceudvikling fungerer. Vi vil blandt andet komme ind på følgende problemstillinger: Aftalt, selvvalgt eller beordret uddannelse Lovpligtig efteruddannelse for chauffører og andre certifikatuddannelser Uddannelse i opsigelsesperioden Kom og hør, hvordan reglerne er på nedenstående datoer. Virksomheder, der indbetaler til HTSK-Fonden, som medlem af AKT og ATL eller har medarbejdere, der arbejder under Fællesoverenskomsten med 3F. Samt til de virksomheder, der har en tiltrædelsesaftale med 3F. Ansvarlig for kurserne: Niels Henning H. Jørgensen EKSTRA kursus Tirsdag den 20. januar kl på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding EKSTRA kursus Onsdag den 28. januar kl på Scandic Ringsted, Nørretorv 57, 4100 Ringsted KURSUS nr. 18 Tirsdag den 23. juni kl på Comwell Roskilde, Vestre Kirkevej 12, Himmelev, 4000 Roskilde POLITIKONTROL KAN DINE KØRETØJER KLARE DET? Deltagerne bliver orienteret om nye bestemmelser om vejtransport og regler, der giver anledning til mange spørgsmål hos ATL, så der ikke opstår problemer i forbindelse med gennemførelse af vejtransport med gods. Indhold: Bekendtgørelse om længde, bredde, vægt og akseltryk Bestemmelser om særtransport Bekendtgørelse om særlige køretøjer på havne- og terminalområder Bestemmelser om fastgørelse af læs herunder standard EN :2010 Øvrige nyheder inden for vejgodstransport Vognmænd, kørselsledere og medarbejdere, der har opgaver med planlægning og gennemførelse af godstransport ad vej. Ansvarlig for kurserne: Bent Bejstrup KURSUS nr. 2 Onsdag den 25. februar kl på Comwell Roskilde, Vestre Kirkevej 12, Himmelev, 4000 Roskilde KURSUS nr. 32 Onsdag den 4. november kl Der bliver serveret kaffe/te, frugt og vand samt en let frokostanretning på kurset. Pris for medlemmer: Gratis Afbud senere end tre dage før kurset: Kr Pris for ikke medlemmer: Kr Ingen refusion ved afbud senere end tre dage før kurset KURSUS nr. 19 Torsdag den 25. juni kl på Comwell Kolding, Skovbrynet 1, 6000 Kolding KURSUS nr. 38 Torsdag den 26. november kl på Comwell Roskilde, Vestre Kirkevej 12, Himmelev, 4000 Roskilde KURSUS nr. 40 Onsdag den 2. december kl på Comwell Kolding, Skovbrynet 1, 6000 Kolding Pris for medlemmer: Gratis Afbud senere end tre dage før kurset: Kr. 500 Pris for ikke medlemmer, der pga. tiltrædelsesoverenskomst betaler til HTSK-Fonden: Kr. 900 Ingen refusion ved afbud senere end tre dage før kurset 6 ATL ACADEMY KØR PÅ KOMPETENCER! 7\n5 FOKUS PÅ PSYKISK ARBEJDSMILJØ Arbejdsmiljø handler ofte, populært sagt, om røg, støj og møg, men Arbejdstilsynet fokuserer i stigende grad på det psykiske arbejdsmiljø. Derfor sætter ATL fokus på det psykiske arbejdsmiljø, f.eks. stress, mobning og traumatiske hændelser. Kom og hør om håndtering af tilsynsbesøg, hvor Arbejdstilsynet undersøger det psykiske arbejdsmiljø. Hvordan forbereder I jer til besøget, hvilke beføjelser har Arbejdstilsynet, og hvordan håndteres eventuelle påbud? ATL S ÅRSDAG 2015 EN DAG I TRANSPORTENS TEGN Der vil også blive sat fokus på forskellige materialer om psykisk arbejdsmiljø, der kan bruges direkte i virksomheden både ved temamøder, som en del af arbejdsmiljøarbejdet og som minikampagner i virksomheden. Samtidig vil der med udgangspunkt i aktuelle sager og vejledninger fra Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros blive sat generelt fokus på arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden. Arbejdsmiljøorganisationen, HR-medarbejdere og andre medarbejdere, der er ansvarlige for arbejdsmiljøet i virksomheden. ON INVITATI Ansvarlig for kurserne: Susanne Linhart Vær med, når vilkårene for danske transport- og logistikvirksomheder sættes øverst på dagsordenen. KURSUS nr. 16 Onsdag den 20. maj kl på Comwell Køge Strand, Strandvejen 111, 4600 Køge KURSUS nr. 30 Onsdag den 28. oktober kl Pris for medlemmer: Gratis Afbud senere end tre dage før kurset: Kr. 500 Pris for ikke medlemmer: Kr Ingen refusion ved afbud senere end tre dage før kurset Underviserne har et utroligt godt kendskab til vores branche. De ved, hvad det er for en dagligdag, vi sidder med, og de ved, På ATL s Generalsforsamling og Årsdag 2015 stiller vi skarpt på de aktuelle udfordringer for den danske vognmandsbranche. Du møder visionære virksomheder, gode kolleger og de politikere, der har indflydelse på, hvordan vi i transportbranchen kan tackle udfordringerne. ATL S GENERALFORSAMLING OG ÅRSDAG 15. april 2015 Comwell Kongebrogaarden Kongebrovej Middelfart Hold øje med information og tilmeldingsblanket i ATL s nyhedsbrev. Yderligere oplysninger Kontakt branchedirektør Anne Windfeldt Trolle på tlf eller på hvad vi kan, og hvad vi ikke kan, når vi står med et problem, der skal løses.. 8 Bettina Schmidt, HR-medarbejder, Danske Fragtmænd Transport A/S AT L A C A D E M Y KØ R PÅ KO M P E T E N C E R! 9\n6 FARLIGT GODS KURSUS FOR ADMINISTRATIVT PERSONALE (ADR KAPITEL 1.3) LOVKRAV: Alle, der medvirker til transport af farligt gods, skal uddannes i henhold til de transportbestemmelser, der er gældende som følge af ADR Konventionens kapitel 1.3. Det gælder bl.a. personale, der disponerer kørsel, har chaufførkontakt og udfylder transportdokumenter. Kurset opfylder de krav, der stilles i ADR-konventionen kapitel 1.3 og omhandler specifikt følgende forhold: GRUNDUDDANNELSE Deltageren er bekendt med de generelle administrative bestemmelser i reglerne vedrørende transport af farligt gods ad vej. FUNKTIONSSPECIFIK UDDANNELSE Deltageren er uddannet i reglerne vedrørende transport af farligt gods ad vej i et omfang, som modsvarer administrative opgaver og ansvarsområde. SIKKERHEDSUDDANNELSE Deltageren er uddannet i risiciene og farerne forbundet med farligt gods. Der er endvidere taget højde for uddannelseskravene i kapitel 1.10 vedrørende sikring af farligt gods. Efter kurset vil du være i stand til selv, sammen med det øvrige personale, at blive opmærksom på procedurerne for sikker håndtering og optræden i nødsituationer og reagere herefter. Der udstedes bevis for gennemført uddannelse i henhold til ADR kapitel 1.3. Alle ansatte i virksomheden, der er beskæftiget med disponering, kundekontakt og kontakt til chauffører, lager mm., samt øvrige opgaver i forbindelse med transport af farligt gods. Er du ansat som administrativt personale og beskæftiger du dig med vejtransport af farligt gods, er dette kursus et krav i henhold til ADR kapitel 1.3. Ansvarlig for kurserne: Bent Bejstrup KURSUS nr. 8 Tirsdag den 24. marts kl på Comwell Roskilde, Vestre Kirkevej 12, Himmelev, 4000 Roskilde KURSUS nr. 36 Onsdag den 18. november kl MEDIEKURSUS VELKOMMEN PÅ FORSIDEN! Der er sket en ulykke, og en lastvogn og chauffør fra dit transportfirma er involveret. Eller TV har optaget med skjult kamera og afslører, hvad de kalder rystende forhold. Eller en tidligere ansat påstår, der foregår ulovligheder i din virksomhed. I alle tilfælde skal du reagere hurtigt og sige det rigtige ofte uden at kende hele sandheden. Vel vidende at nu er hele virksomhedens omdømme på spil. Samtidig med at krisen eskalerer med nye oplysninger... Det er rammen for dette kursus i mediehåndtering. Over en intensiv kursusdag gennemspiller vi forskellige realistiske kriser og dilemmaer, som du samen med din gruppe skal håndtere. I lægger strategier og forbereder budskaber, hvorefter I bliver interviewet af en journalist. Kurset ledes af Lars Stærbo fra Staerbo Communication. Lars har selv i mange år været journalist og nyhedsredaktør, bl.a. på TV2 Nyhederne og Danmarks Radio. Det lærer du: Du får et grundigt kendskab til journalisternes arbejdsmetoder fra erfarne journalister Du får værktøjer og teknikker, der gør dig til en værdig modspiller for journalisterne og sætter dig i stand til selv at påvirke mediernes dagsorden Du bliver interviewet og får grundlæggende kendskab til interviewteknikker Du får viden om at involvere ATL s sekretariat, og hvordan du kan agere i overensstemmelse med ATL s etiske retningslinjer Ejere og ledere, herunder personale- og HR-ansvarlige Ansvarlig for kurserne: Anne W. Trolle KURSUS nr. 7 Torsdag den 12. marts kl på Gl Vindinge, Gl. Vindingevej 17 A, 5800 Nyborg KURSUS nr. 25 Fredag den 2. oktober kl på Gl Vindinge, Gl. Vindingevej 17 A, 5800 Nyborg Der er plads til maksimalt ni deltagere på hvert kursus efter først til mølle-princippet. I tilfælde af flere tilmeldinger vil vi hurtigst muligt tilbyde et nyt kursus. Der bliver serveret kaffe/te, frugt/kage, frokost og vand på kurset. Kurset er kun for medlemmer af ATL Pris: Kr Ingen refusion ved afbud senere end tre dage før kurset. Pris for medlemmer: Gratis Afbud senere end tre dage før kurset: Kr. 500 Pris for ikke medlemmer: Kr Ingen refusion ved afbud senere end tre dage før kurset. Man kommer tilbage med ny energi fra kurserne. Det er inspirerende at lære nyt, og det er med til at skabe den særlige ånd i vores virksomhed.. William Koch, direktør, Fugato A/S 10 ATL ACADEMY KØR PÅ KOMPETENCER! 11\n7 DU SPØRGER, VI SVARER LINE BJERREGAARD SEKRETÆR Tlf SOM TRANSPORT- OG LOGISTIKVIRKSOMHED FÅR DU HOS ATL S MEDARBEJDERE MÅLRETTET RÅDGIVNING OG SERVICE, NÅR DU HAR BRUG FOR HJÆLP I DET DAGLIGE Koordinerer seminarer og medlemsmøder, herunder årsdag og generalforsamling mv. samt ad hoc for ATL s bestyrelse. Vedligeholder ATL s hjemmeside og udsender nyhedsbreve. Refunderer studieture og svendeprøvegebyrer samt udbetaler lærlingebonus i TSU-regi. RUNE WIBORG CHEFKONSULENT, ADVOKAT Tlf Mobil: Rune rådgiver om overenskomstforhold og ansættelsesret og især arbejdstidsplanlægning samt spørgsmål i dagrenovationsoverenskomsten og den grænseoverskridende overenskomst. STINE SUHR ANDERSEN STUDENTERMEDHJÆLPER Tlf Vedligeholder ATL s hjemmeside og står for udsendelsen af ATL s nyhedsbreve. HENRIK ULDAL CHEFKONSULENT ADVOKAT Tlf Mobil: Henrik rådgiver om ansættelsesret, herunder overenskomstforhold, funktionærret og virksomhedsoverdragelse. Henrik har møderet for Højesteret og fører ansættelsesretlige sager ved de ordinære domstole og faglige voldgifter. FREDERIK RINDOM KORCH KONSULENT Mobil: Tlf Frederik rådgiver om ansættelsesret, herunder overenskomstforhold og funktionærret. BENT BEJSTRUP CHEFKONSULENT Tlf Mobil: Bent er sikkerhedsrådgiver og rådgiver også om køre- og hviletid, farligt gods, tachograf, godkørselslov og færdselslov, miljøzoner, affald, særtransporter, vægt og dimensioner. PERNILLE MARIE HJORTH KONSULENT Tlf Mobil: SUSANNE LINHART CHEFKONSULENT, ARBEJDSMILJØ Tlf Mobil: Susanne rådgiver om arbejdsmiljøregler, vurdering af påbud, arbejdsskader og gode ideer til et godt arbejdsmiljø, herunder materialer om APV, forebyggelse af ulykker m.v. Pernille rådgiver om ansættelsesret, herunder overenskomstforhold og funktionærret. NIELS HENNING H. JØRGENSEN CHEFKONSULENT, UDDANNELSE Tlf Mobil: Niels Henning rådgiver om uddannelse, herunder for lærlinge og på AMU, om lovpligtig efteruddannelse, om brug af kompetenceudviklingsfonden og uddannelsesfonden TSU. SANNE TRASBORG ADVOKATSEKRETÆR Tlf Berammer og koordinerer mæglingsmøder og org. møder mv. Koordinerer kursuskatalog samt ATL's kurser. Ind- og udmeldelser i ATL samt koordinering af kompetenceudviklingssager og pensionssager i ATL. HENRIK CHRISTENSEN CHEFKONSULENT Tlf Mobil: Henrik rådgiver om overenskomstforhold og især arbejdstidsplanlægning samt spørgsmål i dagrenovationsoverenskomsten og grænseoverskridende overenskomst. Køre- og hviletid, farligt gods, tachograf, godskørselslov, færdselslov og særtransporter. ANNE WINDFELDT TROLLE BRANCHEDIREKTØR FOR ATL Tlf Mobil: Anne har ansvaret for foreningens daglige drift og varetager den eksterne kontakt med andre organisationer, politikere, medier og øvrige interessenter. Varetager desuden sekretariatsbetjeningen for TSU. RING DIREKTE TIL TRANSPORTVAGTEN TLF\n8 AC A D E M Y For mig er kurserne både udbytterige og relevante. Jeg er ny i vognmandsbranchen og her får jeg hurtigt indhentet noget af det, jeg ikke ved om branchen, og viden, jeg kan bruge i dagligdagen i virksomheden. Kurserne har også hurtigt givet mig mulighed for et godt netværk blandt andre i branchen og nogen, jeg kan ringe til og vende ting med. Michael Møller, økonomichef, Dantra A/S L T A MASTER 14 I PERSONALEJURA, HR O G OV E R E N S KO M ST E R I N D E N F O R T R A N S P O RT O G LO G I ST I K 15\n9 GÅ HELE VEJEN MED ATL ACADEMY MASTER ATL ACADEMY MASTER er kurser specielt tilpasset dig, der arbejder med personalejura, overenskomster og HR. Overenskomster og personalejura er et af ATL s specialer, og med MASTER-forløbet på ATL ACADEMY kan du gøre det til dit. Det er ATL, der som DI-organisation er med til at forhandle de første nye overenskomster på plads, og hvert år rådgiver vi hundredvis af virksomheder i spørgsmål om løn, aftaler, ansættelse og afskedigelse med meget mere. På kurserne får du adgang til vores førstehåndsviden og de mange lærerige eksempler. At det betyder noget i dagligdagen, kan vi se på udtalelserne fra vores kursister, som har været med på ATL ACADEMY MASTER-forløbet. Jo før du starter på ATL ACADEMY MASTER, desto før får du og din virksomhed glæde af dine styrkede kompetencer. Vi glæder os til at se dig! Se mere om opbygningen af MASTER-forløbet og de enkelte kurser på de næste sider. Bring endelig spørgelysten med. Underviserne er totalt kompetente og rigtig gode til at finde svar! Systematiseringen af kurserne under Masterforløbet virker fantastisk godt. Man er sikker på, at man kommer hele vejen rundt og også får taget de kurser, man mangler for at få det hele med. Ulla Nielsen, kontorassistent, Viborg Renovation ApS William Koch, direktør, Fugato A/S På Masterdelen tog vi kurset i Arbejdsmiljø, selv om det er et valgfrit kursus, og det er faktisk et af dem, der har givet os allermest med hjem. F.eks. om hvordan vi sikrer os, at vi lever op til Arbejdstilsynets krav, og hvad det er for redskaber, vi kan bruge. Det gav os meget mere brugbar viden, end vi forventede. Finn Hansen, afdelingsleder, Nagel Transport & Logistik A/S Det er her, vi får den viden med hjem, der sikrer, at vi er up to date, og at vi er på forkant med udviklingen. Bettina Schmidt, HR-medarbejder, Danske Fragtmænd Transport A/S ATL ACADEMY Diplom ATL ACADEMY Master PETER HANSEN HAR GENNEMFØRT diplommodulet 2014 på ATL ACADEMY MASTER-forløbet bestående af følgende kurser indenfor personalejura, overenskomster og HR: ATL S OVERENSKOMSTKURSUS ANSÆTTELSE OG AFSKEDIGELSE SYGDOM M.V. KØBENHAVN D 21.AUGUST 2014 DIREKTØR ATL Arbejdsgiverforeningen for Transport og Logistik PETER HANSEN HAR OPNÅET TITLEN ATL ACADEMY MASTER 2014 på ATL ACADEMY MASTER-forløbet bestående af følgende kurser indenfor personalejura, overenskomster og HR: ATL S OVERENSKOMSTKURSUS ANSÆTTELSE OG AFSKEDIGELSE SYGDOM M.V. KØBENHAVN D 21.AUGUST 2014 DIREKTØR ATL Arbejdsgiverforeningen for Transport og Logistik LØN OG ARBEJDSTID I PRAKSIS UDDANNELSE OG KOMPETENCEUDVIKLING VIRKSOMHEDSOVERDRAGELSE Som deltager på ATL ACADEMY MASTER-forløbet vil du løbende blive orienteret om, hvornår det er tid til at opdatere din viden for eksempel efter indgåelse af en ny overenskomst og vigtige ændringer på det personalejuridiske område. Det er din sikkerhed for, at du hele tiden vedligeholder dine kompetencer. 16 ATL ACADEMY KØR PÅ KOMPETENCER! 17\n10 ATL ACADEMY MASTER - KURSUSOVERSIGT 2015 ATL S OVERENSKOMST- KURSUS ANSÆTTELSE OG AFSKEDIGELSE LØN OG ARBEJDSTID I PRAKSIS SYGDOM MV. KONTROLFOR- ANSTALTNINGER OG SOCIALE MEDIER UDDANNELSE OG KOMPETENCE- UDVIKLING ARBEJDSMILJØ MELLEMLEDERENS ANSVAR VIRKSOMHEDS- OVERDRAGELSE OBLIGATORISK OBLIGATORISK VALGFRIT (OBLIGATORISK PÅ MASTER) VALGFRIT VALGFRIT VALGFRIT (OBLIGATORISK PÅ MASTER) VALGFRIT VALGFRIT SIDE 21 SIDE 22 SIDE 24 SIDE 25 SIDE 26 SIDE 28 SIDE 29 SIDE 30 START HER... Du kan selv sammensætte din uddannelse ved at vælge mellem de udbudte kurser. TRIN 1 DIPLOMMODULET DIPLOMMODULET består af tre kurser, hvoraf de to er obligatoriske. Her får du den grundlæggende viden om bl.a. ansættelse og afskedigelse og indholdet af overenskomsten. Når du har gennemført de tre kurser, modtager du et DIPLOM og optages samtidig i ATL ACADEMY MASTER CLUB. Her kan du møde andre, der arbejder med de samme udfordringer i dagligdagen som dig selv. Du får samtidig mulighed for at blive del af DI s personalejura Linkedin-gruppe, hvor du løbende bliver opdateret af alle DI s ansættelseseksperter med de seneste nyheder indenfor HR og personalejura, ligesom du har mulighed for at netværke med gruppens øvrige medlemmer. TRIN 2 ATL ACADEMY MASTER Vil du og din virksomhed have det stærkeste fundament at stå på i arbejdet med HR, bør du gennemføre en fuld ATL ACADEMY MASTER. Du opnår titlen ATL ACADEMY MASTER ved først at gennemføre DIPLOM- MODULET og derefter tage yderligere tre kurser. Heraf er to obligatoriske på MASTER, nemlig kurserne i løn og arbejdstid samt uddannelse og kompetenceudvikling. Titlen ATL ACADEMY MASTER er beviset for, at du er opdateret med de vigtigste kompetencer og den nyeste viden på det personalejuridiske område indenfor transport og logistik. EKSEMPEL PÅ OPBYGNING AF DIPLOM OG MASTER-FORLØB Denne HR-medarbejder tager de to obligatoriske kurser på DIPLOMMODULET ATL s Overenskomstkursus og Ansættelse og afskedigelse og supplerer med det valgfrie Sygdom mv. Dermed har medarbejderen gennemført Trin 1 DIPLOMMODULET og bliver optaget i ATL ACADEMY MASTER CLUB. Herefter fortsætter medarbejderen med Løn og Arbejdstid i praksis og Uddannelse og kompetenceudvikling, der begge er obligatoriske i MASTER-forløbet, og supplerer med et valgfrit kursus, nemlig Arbejdsmiljø mellemlederens ansvar. Hermed har medarbejderen opnået titlen ATL ACADEMY MASTER. Medarbejderen kan nu fortsætte på de øvrige kurser for yderligere at udbygge sine kompetencer. BEVIS FOR ATL ACADEMY MASTER I ALT SEKS KURSER, HVORAF TRE KURSER OVERFØRES FRA DIPLOMMODULET BEVIS FOR GENNEMFØRT DIPLOMMODUL I ALT TRE KURSER OPTAGES I ATL ACADEMY MASTER CLUB Som ATL ACADEMY MASTER får du ekstra fordelagtige tilbud og muligheder for at udbygge din viden blandt andet modtager du ved gennemførelsen opslagsværket om personalejura som gave (normalpris, hvis du ikke gennemfører en ATL ACADEMY MASTER, er kr. 500 for medlemmer af DI). ATL S OVERENSKOMST- KURSUS OBLIG0ISK ANSÆTTELSE OG AFSKEDIGELSE OBLIGATORISK LØN OG ARBEJDS- TID I PRAKSIS SYGDOM MV. KONTROLFOR- ANSTALTNINGER OG SOCIALE MEDIER UDDANNELSE OG KOMPETENCE- UDVIKLING ARBEJDSMILJØ MELLEM- LEDERENS ANSVAR VIRKSOMHEDS- OVERDRAGELSE VALGFRIT VALGFRIT (OBLIGATORISK (OBLIGATORISK PÅ MASTER) VALGFRIT VALGFRIT PÅ MASTER) VALGFRIT VALGFRIT EKSEMPEL PÅ MASTER-FORLØB ATL ACADEMY KØR PÅ KOMPETENCER! 19 19\n11 ATL S OVERENSKOMSTKURSUS På dette grundlæggende overenskomstkursus får du en effektiv og varieret gennemgang af ATL s overenskomst med 3F. Kurset sigter både på ansættelse og aflønning af den nationale chauffør, eksportchaufføren og lager/terminalarbejderen, ligesom reglerne for opsigelse, betaling af fridage, ferie osv. vil blive gennemgået. Du får samtidig en grundig gennemgang af overenskomstens arbejdstidsregler og de forskellige ansættelsesformer i overenskomsten, herunder fuldløns- og timelønsansættelse. Endelig får du på kurset kendskab til almindelig ansættelsesret. Nye og rutinerede arbejdsledere, HR-medarbejdere og andre administrative medarbejdere, som har brug for en indføring eller opdatering i de grundlæggende regler i ATL s overenskomst. Ansvarlige for kurserne: Henrik Christensen og Rune Wiborg Kurset indgår som obligatorisk kursus på ATL ACADEMY MASTER KURSUS nr. 11 Tirsdag den 28. april kl på Comwell Kolding, Skovbrynet 1, 6000 Kolding KURSUS nr. 15 Tirsdag den 19. maj kl på Comwell Køge Strand, Strandvejen 111, 4600 Køge KURSUS nr. 22 Torsdag den 10. september kl på Comwell Kolding, Skovbrynet 1, 6000 Kolding KURSUS nr. 26 Mandag den 5. oktober kl på Comwell Roskilde, Vestre Kirkevej 12, Himmelev, 4000 Roskilde Der bliver serveret kaffe/te, frugt/kage og vand på kurset samt en let frokostanretning. Kurset er kun for medlemmer af ATL Pris: Gratis Afbud senere end 3 dage før kurset: Kr ATL ACADEMY KØR PÅ KOMPETENCER! 21\n12 ANSÆTTELSE OG AFSKEDIGELSE På dette kursus bliver du opdateret om de forhold, som du særligt skal være opmærksom på, når du skal ansætte og afskedige funktionærer og medarbejdere på ATL overenskomsten. Kurset er ikke et overenskomstkursus, men et grundlæggende personalejuridisk kursus. Vi vil bl.a. fokusere på, hvornår en opsigelse er saglig, advarsler, bortvisninger, 120-dages reglen og hvornår der skal betales fratrædelsesgodtgørelser. Herudover vil vi omtale nye lovmæssige tiltag af ansættelsesretlig betydning, som eksempelvis lovforslaget om ophævelse af 70-års reglen, lovforslaget om forenkling af reglerne om fratrædelsesgodtgørelse samt det forventede lovforslag om ansættelsesklausuler. ATL GOLFDAG 2015 Onsdag d. 10. juni 2015 Nye og rutinerede arbejdsledere, HR-medarbejdere og andre administrative medarbejdere, og er tilrettelagt således, at deltagerne opnår en allround opkvalificering indenfor ansættelsesretten. Ansvarlige for kurserne: Frederik Rindom Korch og Pernille Marie Hjorth Kurset indgår som obligatorisk kursus på ATL ACADEMY MASTER KURSUS nr. 6 Onsdag den 11. marts kl på Glostrup Park Hotel, Hovedvejen 41, 2600 Glostrup KURSUS nr. 9 Onsdag den 25. marts kl KURSUS nr. 31 Tirsdag den 3. november kl på Glostrup Park Hotel, Hovedvejen 41, 2600 Glostrup KURSUS nr. 33 Onsdag den 11. november kl Der bliver serveret kaffe/te, frugt/kage og vand samt en let frokostanretning på kurset. Pris for medlemmer: Gratis Afbud senere end tre dage før kurset: Kr Pris for ikke medlemmer: Kr Ingen refusion ved afbud senere end tre dage før kurset Kom og spil golf på Vejle Golfklubs baner et af Danmarks smukkeste og mest spændende golfanlæg Igen i år inviterer ATL til golfdag, hvor du både kan spille, nyde den storslåede natur og deltage i hyggeligt samvær med kollegaer. Mød op til ATL s årlige golfdag i 2015 på Vejle Golfklub, Ibækvej 46, 7100 Vejle, onsdag d. 10. juni Hold øje med invitation og tilmeldingsblanket i ATL s nyhedsbrev. Yderligere oplysninger Kontakt Henrik Christensen på tlf eller på 22 ATL ACADEMY 23\n13 LØN OG ARBEJDSTID I PRAKSIS Formålet med kurset er, at give deltagerne et praktisk kendskab til ATL-overenskomstens bestemmelser om løn og arbejdstid, og hvordan man udnytter de muligheder for driftsoptimering, som overenskomsten tilbyder. I undervisningen anvendes i vidt omfang konkrete cases fra enkelte (anonyme) virksomheder med henblik på, at give input til, hvordan arbejdstiden og lønnen kan tilrettelægges på den mest fleksible og rentable måde. Vi vil blandt andet komme ind på følgende problemstillinger: Hvad er overenskomstmæssig løn og hvilke tillæg er overenskomstmæssige? Hvilke oplysninger leverer virksomheden til eksterne lønbehandlere? Eksempler på fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet? Timeløn eller fuldløn hvad er optimalt? Fastlagt daglig arbejdstid og ikke fastlagt daglig arbejdstid hvad er optimalt? Hvilke regler gælder for varierende ugentlig arbejdstid? Hvordan anvender virksomheden varierende ugentlig arbejdstid i praksis? Nye og rutinerede arbejdsledere, transportledere/kørselsledere, HR-medarbejdere og andre administrative medarbejdere, der håndterer løn- og arbejdstidsspørgsmål på virksomheden. Ansvarlige for kurserne: Henrik Christensen og Rune Wiborg Kurset indgår som valgfrit kursus på DIPLOMMODULET, men er obligatorisk for at opnå ATL ACADEMY MASTER-titlen KURSUS nr. 34 Mandag den 16. november kl på Comwell Kolding, Skovbrynet 1, 6000 Kolding KURSUS nr. 39 Mandag den 30. november kl på Comwell Roskilde, Vestre Kirkevej 12, Himmelev, 4000 Roskilde Kurset er kun for medlemmer af ATL. Pris: Gratis Afbud senere end tre dage før kurset: Kr. 500 SYGDOM MV. Sygdom blandt medarbejdere rejser ofte en række problemstillinger, som virksomheden skal kunne håndtere. Ud fra en praktisk synsvinkel og med udgangspunkt i de problemstillinger, som vi løbende præsenteres for, vil vi nøje gennemgå reglerne og svare på spørgsmål om blandt andet: Hvornår er der krav på sygeløn? Hvornår er der tale om sygdom? Hvilken dokumentation kan man kræve? Hvornår kan arbejdsgiver få refusion? Kan man opsige en medarbejder der er syg? Hvad vil de nye regler om sygeferiepenge betyde for arbejdsgiver? Nye og rutinerede arbejdsledere, HR-medarbejdere, og andre administrative medarbejdere, der har kontakten til de kommunale myndigheder, og som har brug for indføring i og opdatering af sygdomsreglerne og tilknyttet lovgivning, herunder dagpengelovgivningen. Ansvarlige for kurserne: Henrik Uldal og Pernille Marie Hjorth Kurset indgår som valgfrit kursus på ATL ACADEMY MASTER KURSUS nr. 3 Tirsdag den 3. marts kl på Glostrup Park Hotel, Hovedvejen 41, 2600 Glostrup KURSUS nr. 5 Tirsdag den 10. marts kl KURSUS nr. 28 Tirsdag den 20. oktober kl på Glostrup Park Hotel, Hovedvejen 41, 2600 Glostrup KURSUS nr. 29 Tirsdag den 27. oktober kl Pris for medlemmer: Gratis Afbud senere end tre dage før kurset: Kr. 500 Pris for ikke medlemmer: Kr Ingen refusion ved afbud senere end tre dage før kurset 24 ATL ACADEMY KØR PÅ KOMPETENCER! 25\n14 KONTROLFORANSTALTNINGER OG SOCIALE MEDIER OK Kontrolforanstaltninger og overvågning af medarbejdere sker i stigende omfang i danske virksomheder, og særligt har de nye sociale platforme medvirket til et øget behov for arbejdsgivere for at kunne kontrollere medarbejdernes brug af og internettet. Udviklingen af de sociale medier og anden kommunikationsteknologi går lynhurtigt, og det kan derfor som arbejdsgiver være en god idé at sætte sig ind i, hvilke kontrolforanstaltninger man kan indføre på sin virksomhed, for at kontrollere, at medarbejderne anvender arbejdstiden effektivt og bruger de sociale medier med omtanke. På kurset tager vi udgangspunkt i de forskellige behov i transportbranchen og gennemgår blandt andet: Hvad er en kontrolforanstaltning? Hvordan skal virksomheden indføre en kontrolforanstaltning? Hvad har virksomheden af pligter i forbindelse med en kontrolforanstaltning? Hvornår har virksomheden pligter i henhold til persondataloven? I hvilke sammenhænge kan det være en fordel at udarbejde retningslinjer omkring brugen af de sociale medier? HENT FLERE HESTEKRÆFTER UD AF OVERENSKOMSTEN Vi gennemgår de overordnede regelsæt på området, og ser nærmere på de særlige problemstillinger, der gør sig gældende for transportbranchen, som eksempelvis opdateringer på de sociale medier under kørslen. Nye og rutinerede arbejdsledere, HR-medarbejdere og andre administrative medarbejdere, der styrer den daglige arbejdsgang på virksomheden og har brug for en gennemgang af regler og problemstillinger i forbindelse med kontrolforanstaltninger. Ansvarlige for kurserne: Henrik Uldal og Pernille Marie Hjorth Kurset indgår som valgfrit kursus på DIPLOMMODULET, men er obligatorisk for at opnå ATL ACADEMY MASTER-titlen KURSUS nr. 14 Tirsdag den 12. maj kl på Glostrup Park Hotel, Hovedvejen 41, 2600 Glostrup KURSUS nr. 17 Tirsdag den 26. maj kl KURSUS nr. 21 Tirsdag den 8. september kl på Glostrup Park Hotel, Hovedvejen 41, 2600 Glostrup KURSUS nr. 23 Tirsdag den 22. september kl Pris for medlemmer: Gratis Afbud senere end tre dage før kurset: Kr. 500 Pris for ikke medlemmer: Kr Ingen refusion ved afbud senere end tre dage før kurset GARANTERET LOVLIGT! Professionel tuning af jeres aftaler om løn og arbejdstid Se mere på oktuning.dk 26 ATL ACADEMY KØR PÅ KOMPETENCER! 27\n15 UDDANNELSE OG KOMPETENCEUDVIKLING Kursus i, hvordan de offentlige uddannelsesordninger fungerer, og hvordan de kan bruges af transporterhvervet. På kurset behandles AMU, herunder mulighed for støtte fra kompetencefonden, erhvervsuddannelser for unge lærlinge og for voksne meritvejen. Der vil også blive gennemgået overenskomstens bestemmelser på området. Formålet med kurset er at give bedre indsigt i mulighederne for systematisk kompetenceudvikling for virksomheder inden for vejgodsområdet. Medarbejdere, der er i dialog med chauffører og lager- og terminalmedarbejdere om kompetenceudvikling, fx i forbindelse med MUS-samtaler. Det handler ikke så meget om det tekniske, så som tilmeldingsprocedurer, uddannelsesaftaler, mv., men mere om at få overblik over mulighederne og hvordan man kan få mere viden. Ansvarlig for kurserne: Niels Henning Holm Jørgensen Kurset indgår som valgfrit kursus på DIPLOMMODULET, men er obligatorisk for at opnå ATL ACADEMY MASTER-titlen ARBEJDSMILJØ FOKUS PÅ MELLEMLEDERENS ANSVAR På kurset Arbejdsmiljø Fokus på mellemlederens ansvar ser vi på arbejdsmiljø og mellemlederens rolle, når Arbejdstilsynet kommer på besøg, og på at undgå bøder og påbud. Lov om arbejdsmiljø fastsætter, at arbejdslederen skal medvirke til, at arbejdsforholdene sikkerheds- og sundhedsmæssigt er fuldt forsvarlige inden for det arbejdsområde, som han eller hun leder. Mellemlederen skal herunder påse, at de foranstaltninger, der træffes for at fremme sikkerhed og sundhed, virker efter deres hensigt. Bliv klædt på til den opgave og til at modtage besøg fra Arbejdstilsynet. Primært mellemledere, der ikke er medlem af virksomhedens arbejdsmiljøorganisation. Ansvarlige for kurserne: Susanne Linhart Kurset indgår som valgfrit kursus på ATL ACADEMY MASTER KURSUS nr. 13 Mandag den 11. maj kl på Comwell Roskilde, Vestre Kirkevej 12, Himmelev, 4000 Roskilde KURSUS nr. 24 Torsdag den 24. september kl på Comwell Kolding, Skovbrynet 1, 6000 Kolding KURSUS nr. 12 Onsdag den 6. maj kl KURSUS nr. 37 Onsdag den 25. november kl på Comwell Roskilde, Vestre Kirkevej 12, Himmelev, 4000 Roskilde Pris for medlemmer: Gratis Afbud senere end tre dage før kurset: Kr. 500 Pris for ikke medlemmer, der pga. tiltrædelsesoverenskomst betaler til HTSK-Fonden: Kr. 900 Ingen refusion ved afbud senere end tre dage før kurset Pris for medlemmer: Gratis Afbud senere end tre dage før kurset: Kr. 500 Pris for ikke medlemmer: Kr Ingen refusion ved afbud senere end tre dage før kurset 28 ATL ACADEMY KØR PÅ KOMPETENCER! 29\n16 VIRKSOMHEDSOVERDRAGELSE I vognmandsbranchen er der traditionelt mange virksomhedsoverdragelser. For mange vognmandsforretninger kan der blive mulighed for at overtage noget kørsel, og så kommer virksomhedsoverdragelsesloven ind i billedet. Loven kan også bringes i spil, hvis der overtages medarbejdere i forbindelse med udbud eller udlicitering af opgaver, eller det blot er en afdeling eller en aktivitet, der overdrages. Pludselig står man med en række spørgsmål, der kræver klare svar: Hvad er en virksomhedsoverdragelse? Hvad er konsekvenserne af en virksomhedsoverdragelse? Hvilken overenskomst gælder nu? Er der særlige aftaler, der skal tages højde for? Hvad nu med fridage, overarbejdsbetaling eller lignende? Er arbejdet, der skal udføres, det samme som før? Får man ikke svaret på spørgsmålene i tide, så kan det blive dyrt for virksomheden. Loven kan blive afgørende for, om virksomheden gør en god eller dårlig forretning. Uanset om virksomheden er stor eller lille, vil vi på kurset forsøge at give dig svar på dine spørgsmål. Du vil høre nærmere om formålet med loven, hvornår den gælder, og hvad virksomheder skal huske, både før og efter aftaler indgås. Ledere, personaleansvarlige og andre der medvirker ved opgaver som udlicitering, udbud, outsourcing eller opkøb af virksomheder, uanset om virksomheden er stor eller lille. Ansvarlige for kurserne: Henrik Uldal og Frederik Rindom Korch Kurset indgår som valgfrit kursus på ATL ACADEMY MASTER KURSUS nr. 10 Onsdag den 8. april kl på Glostrup Park Hotel, Hovedvejen 41, 2600 Glostrup KURSUS nr. 35 Tirsdag den 17. november kl atl academy master club NETVÆRK OG NY VIDEN I ATL ACADEMY MASTER CLUB Vi slår nu dørene op for de første arrangementer i ATL ACADEMY MASTER CLUB. Her vil du høre oplæg om aktuelle emner inden for overenskomster HR og personalejura. Vi samles over en frokost eller middag, hvor du kan netværke og udveksle erfaringer med andre, der ligesom dig arbejder med personalejura i hverdagen. SÅDAN KOMMER DU MED ATL ACADEMY MASTER CLUB er for dig, der arbejder med personalejura, overenskomster og HR i en medlemsvirksomhed under ATL. Medlemsskabet er gratis. Du optages som medlem af ATL ACADEMY MASTER CLUB, når du har gennemført de tre kurser på Diplommodulet. Du får samtidig mulighed for at blive tilmeldt DI s personalejura Linkedin-gruppe. Her bliver du løbende opdateret af alle DI s ansættelseseksperter med de seneste nyheder indenfor HR og personalejura, ligesom du har mulighed for at netværke med gruppens øvrige medlemmer. Pris for medlemmer: Gratis Afbud senere end dage før kurset: Kr. 500 Pris for ikke medlemmer: Kr Ingen refusion ved afbud senere end tre dage før kurset Sæt allerede nu kryds i kalenderen den 28. maj og 22. oktober Følg med på ATLACADEMY.DK med nærmere tid og sted for arrangementerne. 30 ATL ACADEMY KØR PÅ KOMPETENCER! 31\n17 ATL S LEDERNETVÆRK ATL har for ejere og ledere i mellemstore og større medlemsvirksomheder dannet et ledernetværk. Formålet med ledernetværket er at tilbyde vores medlemmer et lukket forum, hvor der sættes fokus på udvikling af lederegenskaber, og hvor vore medlemmer gennem deltagelse i netværksarrangementerne, kan udveksle erfaringer og meninger med kolleger, der sidder med de samme udfordringer i dagligdagen. ATL s Ledernetværk mødes fire gange om året med forskellige temaer på dagsordenen, som fastlægges internt i netværket. VIL DU VIDE MERE OM ATL S LEDERNETVÆRK, KAN DU KONTAKTE CHEFKONSULENT HENRIK CHRISTENSEN PÅ ATL S NETVÆRK ATL har etableret en række unikke netværk, hvor du har mulighed for at udveksle erfaringer med kollegaer i branchen og følge med i udviklingen i lovgivning og regulering. Det styrker din faglighed og din virksomheds konkurrenceevne. Læs mere om de enkelte netværk på næste side. ATL S NETVÆRK FOR TANKTRANSPORTER Tanktransporter er underlagt en lang række regler og restriktioner, som er med til at gøre disse transport opgaver vanskelige at tilrettelægge og udføre. ATL har derfor etableret et tværfagligt netværk for dette specielle område, der tilbydes til både transportører, opbyggere og transportkøbere. Formålet med netværket er dels at kunne udveksle erfaringer på området og dels for at sikre, at DI/ATL får den viden og de oplysninger, som skal sikre en optimal indflydelse på de love og regler, som regulerer dette specielle område. Målet for gruppens medlemmer er at udvikle hinandens viden ved at fokusere på fælles problemstillinger og erfaringer. Der bliver afholdt regelmæssige møder. HVIS DU ER INTERESSERET I AT DELTAGE ELLER VIL VIDE MERE, SÅ KONTAKT CHEFKONSULENT BENT BEJSTRUP PÅ ATL S NETVÆRK FOR RENOVATION Indsamling, transport og behandling af affald, både industri- og dagrenovation, er underlagt en stor vifte af love og regler, og ATL har derfor etableret et effektivt netværk for de medlemsvirksomheder, der udfører arbejde indenfor dette område. Formålet med dette netværk er at sikre, at ATL s medlemsvirksomheder får den rette information og mulighed for at drage nytte af DI s mangeårige tradition for at involvere sig meget i lovgivningen omkring affaldsområdet. Herudover udveksles synspunkter og erfaringer med dagrenovations-overenskomsten, som dermed giver ATL et væsentligt bedre grundlag at forhandle på. Der vil blive afholdt 1 2 møder om året i netværket, med mulighed for skiftende indlægsholdere, og indholdet på møderne aftales internt blandt deltagerne. VIL DU VIDE MERE OM ATL S NETVÆRK FOR RENOVATION, KAN DU KONTAKTE CHEFKONSULENT HENRIK CHRISTENSEN PÅ 32 ATL ACADEMY KØR PÅ KOMPETENCER! 33\n18 NÅR DU ER MEDLEM AF ATL, SIKRER VI DIG HJÆLP OG RÅDGIVNING OM: t t PERSONALEJURA t t OVERENSKOMSTER t t LØNSYSTEMER OG STATISTIK t t ARBEJDSMILJØ, APV OG ARBEJDSSKADER t t UDDANNELSE t t TRANSPORTREGLER t t KØRE- OG HVILETID t t GODSKØRSELSLOVGIVNING t t MILJØZONER t t KØRSEL MED FARLIGT GODS, HERUNDER SIKKERHEDSRÅDGIVNING t t AFFALD t t TRANSPORTREGLER, HERUNDER GODSKØRSELSLOVEN t t REGLER OM SÆRTRANSPORTER M.M t t EU-REGLER t t OG MEGET, MEGET MERE MØD ATL PÅ TRANSPORTMESSEN Hvordan ruller hjulene i din virksomhed? Skal medarbejderne have styrket kompetencerne? Kan du høste gevinster ved at planlægge arbejdet bedre? Har I styr på løn- og arbejdsforhold? Mød os på Transport 2015 og få en snak om, hvordan vi i ATL kan hjælpe dig med at skabe en succesfuld transportvirksomhed. Vores specialister er klar til at svare på spørgsmål og høre om netop dine udfordringer som vognmand. Transportmessen marts 2015 i MCH Messecenter Herning Vil du vide mere om ATL på Transport 2015, så kontakt Henrik Christensen på tlf eller på Se mere på atl.di.dk KONTAKT OS PÅ TLF\n19 ATL ACADEMY KØR PÅ KOMPETENCER! Se mere på atlacademy.dk ATL ARBEJDSGIVERFORENINGEN FOR TRANSPORT OG LOGISTIK EN DEL AF DI 1787 KØBENHAVN V TLF MAIL: ATL.DI.DK


Vilkår og regler | DK Hostmaster\nFind vores procedurer\nSe vores vilkår for venteliste\nVi behandler oplysninger om dig\nVi behandler personoplysninger for at kunne registrere dig som kunde, sende dig fakturaer, yde support på dit domænenavn med mere.\nVi indsamler ikke flere personoplysninger end dem, der er nødvendige for at kunne opfylde vores forpligtelser som administrator af .dk-domænenavne.\nIfølge domæneloven skal DK Hostmaster sikre, at vi har korrekte oplysninger om dit navn, adresse og telefonnummer. Derfor indsamler vi også personoplysninger i forbindelse med vores kontrol af, at vi har korrekte oplysninger om dig i vores database.\nLæs hele vores politik om behandling af personoplysninger her\nVilkår for VID\nVID er en service, du som registrant af et .dk-domænenavn kan tilkøbe.\nMed VID, som står for Very Important Domain, sikrer du dig en bedre beskyttelse mod at miste domænenavnet som følge af menneskelige fejl, forglemmelser eller utilsigtede hændelser.\nVi hører under domæneloven\nDomæneloven er grundlaget for administrationen af .dk-domænenavne, hvilket er en opgave, som DIFO og DK Hostmaster varetager under tilsyn fra Erhvervsstyrelsen. Domæneloven stiller blandt andet krav om, at administrationen skal være non-profit, i sikker og stabil drift samt tilgodese et princip om ligebehandling.\nLæs mere om domæneloven her\nLogger du ind på vores selvbetjening vil der blive placeret en cookie på din computer – den bruges udelukkende som adgangsnøgle til selvbetjeningen.\nDerudover bruger vi cookies på hjemmesiden til statistik og brugerundersøgelser.


Bil kører ind i menneskemængde i Tyskland - adskillige kvæstede | BT Udland - www.bt.dk\n24. feb. 2020 - 15.41 | Opdateret 24. feb. 2020 - 20.05\nBil kører ind i menneskemængde i Tyskland - adskillige kvæstede\nBil kører ind i menneskemængde i Tyskland. Video: Reuters\nEn bil er mandag eftermiddag omkring klokken 14.30 kørt ind i en menneskemængde i Tyskland.\nOver 30 mennesker er kvæstet. Af dem syv hårdt kvæstede.\nDet beretter tyske medier, heriblandt Frankfurter Rundschau.\n»Chaufføren af bilen er blevet anholdt, og adskillige sårede behandles på stedet lige nu. Vi ved endnu ikke, om det var en bevidst handling, at han kørte ind i folkemængden,« siger tysk politi ifølge Bild.\nPeople react at the scene after a car ploughed into a carnival parade injuring several people in Volkmarsen, Germany February 24, 2020. ATTENTION:NUMBER PLATE WAS PIXELATED FROM SOURCE. Elmar Schulten/Waldeckische Landeszeitung via REUTERS.NO RESALES.NO ARCHIVES Foto: ELMAR SCHULTEN\nDet beskrives af de lokale medier, at der efterfølgende lå skadede børn og voksne på jorden.\nDet er foregået under et offentligt karneval i den lille by Volkmarsen, der ligger i den tyske delstat Hessen.\nDet er fastelavn i disse dage, og i optoget deltog det lokale brandvæsen, som straks overtog koordineringen af redningsindsatsen.\nHele området blev efterfølgende spærret af, mens et stort antal ambulancer kørte til og fra stedet. En helikopter ankom også, skrev det tyske medie. Vidner blev afhørt på stedet som en del af efterforskningen.\nDet tyske politi har oplyst, at gerningsmanden er blevet anholdt.\nGerningsmanden kørte i en sølv Mercedes-stationcar, erfarer Frankfurter Rundschau.\nVidner har fortalt, at gerningsmanden bevidst kørte uden om afspærringen og derefter gassede op mod folkemængden.\nChaufføren fortsatte cirka 30 meter ind i mængden, inden bilen stoppede.\nKaos i forbindelse med et karneval i Tyskland, hvor en bil er kørt ind i en menneskemængde. Mange meldes såret. Foto: ELMAR SCHULTEN\nDet forlyder, at chaufføren stadig forsøgte at køre videre, da politiet trak ham ud af bilen. Herefter omringede de lokale borgere bilen, og politiet måtte beskytte gerningsmanden, da de anholdt ham.\nI en opdatering fra politiet lyder det, at man sigter manden for forsøg på mord i sagen.\nEfter den drabelige episode har politiet i Hessen besluttet at aflyse alle offentlige karneval i delstaten, oplyses det på Twitter. Samtidig opfordrer man folk til at undgå store folkemængder.


GlobalCore er designet og testet efter ISO 18752 specifikationen og forenkler dermed både konstruktion og service med denne nye omfattende produktfamilie på tværs af de mest anvendte klasser for konstant arbejdstryk.\nGlobalCore slanger fremstilles i verdens store industriområder – Nordamerika, Europa og Asien – og understøtter det udstyr, de benyttes til uanset, hvor udstyret oprindeligt er fremstillet og, hvor det fremstilles i dag.\nParkers GlobalCore 387 hydraulikslange leverer værdi og ydeevne til højtrykssystemer og klarer et konstant arbejdstryk på 210 bar (21 MPa) i alle størrelser. Lær mere\nParkers GlobalCore 487 slange er meget fleksibel på tværs af alle størrelser og kan klare et konstant arbejdstryk på 280 bar (28 MPa) i alle størrelser. Lær mere\nParkers GlobalCore 722 spiralslange har en holdbar 4-trådet spiralkonstruktion og kan klare et konstant arbejdstryk på 280 bar (28 MPa) i størrelser fra -6 til -16. Lær mere\n787 Compact Spiral hydraulikslange\nParkers GlobalCore 787 slanges lave vægt og høje fleksibilitet gør montering lettere og kan samtidigt klare et konstant arbejdstryk på 350 bar (35 MPa) i alle størrelser. Lær mere\n797 Compact Spiral hydraulikslange\nParkers GlobalCore 797 slange til højt tryk og med lav vægt gør montering lettere og kan samtidig klare et konstant arbejdstryk på 420 bar (42 MPa) i alle størrelser. Lær mere\nVores standard cover er en slidstærk syntetisk gummi, som beskytter mod let slidtage såvel som andre skadelige forhold (UV, ozon).\nVores ToughCover er 80 gange mere modstandsdygtig overfor slidtage sammenlignet med vores standard cover, og er derfor mere slidstærk til applikationer i krævende omgivelser.\nVores SuperTough cover er 450 gange mere modstandsdygtig overfor slidtage i forhold til vores standard cover og tilbyder enestående beskyttelse mod barske omgivelser.


Ser du godt ud – Side 3 – Velostrada\nSeries: Ser du godt ud\nEn mini serie om mit syn(udsyn) i en velomobil. Det er ganske udmærket, men hvis du oplever problemer, kan mine oplevelser, erfaringer måske hjælpe dig\nUdgivet den 25. januar 2015 24. marts 2017\nJeg ser godt ud\nThis entry is part 3 of 3 in the series Ser du godt ud\nNår jeg i denne miniserie “Ser du godt ud” har snakket og duggen på visir, skal det gøres klart at det er ikke den form for dug der sidder på visiret efter lang tids parkering, eller om morgene efter en kold nat, det er selvfølgelig noget man tørre af, med en klud inden der cykles. Det er jo ganske uforsvarligt at køre med fuldstændige dugget visir/rude uanset hvilket køretøj du bruger.\nDet er den dug der skabes ved små stop, korte parkeringer, temperaturændringer eller langsom kørsel, som jeg ikke har problemer med mere, løst med den erfaring jeg havde fra motorcykel og Leitra.\nDen dug som ses på video:\nDa jeg fik min Hood i marts 2013, var det en kold periode, med lav fugtighed, så jeg oplevede egentlig ikke dug på visir mens jeg cyklede på det tidspunkt.\nInden vinteren 2013, oplevede jeg, at den smule dug som ses på på video, begyndte at være generende, det hjalp en smule med mine gamle briller når det var mørkt\neller solbriller når det var lyst.\nRudy Project slidt ned\nTiden gik og fugten forsvandt, så det ikke som et problem. Men det blev det til i løbet af efteråret 2014, som var utrolig fugtigt, så det var ofte der kom dug på visir, ikke mere end normalt, bare oftere, men jeg syntes jeg havde besvær med at se “igennem” det, så det begyndte at irritere mig.\nDet var måske tid til en synstest, men jeg ville lige finde noget jeg kunne bruge i Strada, almindelige briller var ikke så gode, kun i nødstilfælde, og solbriller er jo ikke meget bevendt om natten. Hvis jeg kunne få begge dele, ville det jo være fint. Desværre gik jeg ikke straks igang med at søge, men dagen før jul ( 23-12-2014) fandt jeg hvad jeg søgte Fisher solbrille med optisk indsats hos Twpro-solbriller.dk , på grund af jul og nytår blev de så leveret i januar, men hvis jeg havde bestilt dem 1 dag før havde jeg haft en ekstra jule gave til mig selv.\nNu havde jeg solbrillen, dog manglede jeg lige at få lavet synstesten og brilleglas til indsats. Det tog ikke lang tid at få konstateret at jeg var blevet dårligere til at se, ovenikøbet var der også en bygningsfejl i øjneene, men det var også 10 år siden jeg havde fået testet det sidst. Så prisen på glassene løb i 1300 kr med anti reflekterende og hærdet glas, hvilket er nødvendigt. Totalpris for solbriller og glas knap 2000 kr\nFisher Excellence med brille indsats\nKlar glas Set forfra\nJeg mener ikke det er dyrt, jeg er mere irriteret på mig selv, hvorfor jeg ikke fik testet synet noget før.\nBrillerne er skønne at køre med, dejligt at der er 3 stk. linser med, Mørke, klare og gule, så de kan bruges uanset hvad vejr det er, både nat og dag.\n3 forskellige farvet glas\nDet er dejligt, det betyder at der ikke kommer vind og træk direkte på øjnene, eller skidt og snavs om sommeren når der køres uden Hood.\nMen vigtigst af alt, nu er viser dug på visir sig igen kun at være en smule og genere ikke mere. Jeg var lidt bekymret for om solbrillerne ville dugge istedet for, det gør de heldigvis kun når jeg holder hjemme i garagen efter en svedig tur. Der er både “svedbånd” og luftkanaler i dem\nFischer Excellense med Luftkanal og “svedbånd”\nSå nu er jeg klar til en ny sæson i Solskin, Regn vejr, Tåget vejr og duggen er “forsvundet” som lyset fra en klar himmel. Jeg ser skiltene, nyder igen at køre i mørket, for nu kan jeg se hvad der gemmer sig derude.\nHele samlingen. Tryk et af dem for større billed\nStrada med Fisher Excellence med brille indsats\nEt kig igennem briller\nEt kig mere\nDe gamle Rudy-Project\nDet er vigtigt at have in mente, at jeg er nærsynet, hvilket man måske ikke opdager ligeså hurtigt som med langsynethed, hvor det kniber med at læse. Men vigtigst af alt få taget en synstest og der skal ikke være 10 år imellem testene som mig.\nJeg håber du kunne bruge mine erfaringer til noget, måske er problemet slet ikke hvor du tror.\nJeg beklager hvis du havde håbet på en teknisk løsning, men den overlader jeg til de kompetente folk der laver de forskellige velomobil “hoods”\nHvis du trods alt stadig mener du har for meget dug på visiret, og det er et problem, kan du måske læse på de følgende link om der er noget du kan bruge:\nPå Harry Lieben blog: “Pin-Lock” og Wim: “Pinlock” Det er så på hollandsk, hvis du ikke forstår eller kan læse det og oversætter via Goggle Translate, giver det mest mening at oversætte de sider til engelsk, da den danske oversættelse forvirre mere end den gavner.\nMåske er et opvarmet visir en ide for dig: Louis.de elektrisk opvarmet visir\nMen jeg tror også man er nødt til at huske på at en velomobil er og bliver en cykel, hvilket kan glemmes fordi den er så komfortabel cykel og at cykle med, så man forventer at der er diverse “Bil installationer” indbygget.\nVis ses derude..nu kan jeg se dig..for jeg ser godt ud 😉


Costume tester: Detoxkur i 10 dage | costume.dk\nCostume tester: Detoxkur, som tillader mad og alkohol\nCostumes chefredaktør har testet en detoxkur, som IKKE indebærer at du lægger dit liv helt om. Læs her, hvad hun fik ud af det\nAf Rikke Amtorp Christensen — 4. oktober 2016\nVil du gerne hoppe med på detoxvognen, men orker du ikke at lægge hele dit liv om? Sådan har Costumes chefredaktør, Rikke Amtorp Christensen, det også.\nMen hun har fundet løsningen – og resultaterne kan ses på hud, hår og badevægt. Læs med her.\nJeg har altid gerne villet prøve en detoxkur, men ikke den slags, hvor du udelukkende indtager flydende væsker og ikke må spise noget som helst. Det elsker jeg mad for højt til. Derfor passer 10-dageskuren fra The Organic Pharmacy mig perfekt.\nDen består af en pakke med fire forskellige slags piller, alle lavet af økologiske og naturlige ingredienser som essentielle fedtsyrer og vitaminer. Der følger også en lille guide med til, hvordan du spiser pillerne, og hvad der ellers skal til for at opnå det optimale resultat efter de ti dage. Den lover blandt andet smukkere hud, mere energi og bedre søvn – tre ting, der absolut ikke vil skade mig.\nUd over at jeg skal spise 12 piller om dagen fordelt over tre portioner, kræver detoxen også, at jeg reducerer indtaget af alkohol og kaffe, og at jeg holder mig helt fra sukker, hvidt brød og andre sukkerholdige ting.\nJeg har aldrig været god til at gå på decideret kur, men da jeg både kan spise, beholde min kaffe og mit indtag af iskold rosé (i moderate mængder), beslutter jeg mig for at prøve.\nJeg begynder, som man vel altid gør, når man skal i gang med noget nyt, mandag morgen. Ifølge The Organic Pharmacy skal du tage de tre detoxpiller sammen med et stort glas vand og en kop kogt vand med citron som det første, når du står op om morgenen – og gerne inden, du går i bad. Desværre har jeg ikke tid til at nusse rundt med en kop kogt vand om morgenen, så jeg nøjes med at spise pillerne med et glas vand, inden jeg hopper i bad.\nDetoxpillerne er store og smager af en blanding af hø og græs, og den første gang, jeg tager dem, har jeg svært ved at sluge dem og får ikke så rare opstød. Det bliver heldigvis meget lettere at få dem ned, jo flere jeg tager.\nDe næste seks piller skal tages sammen med morgenmaden – du kan eventuelt lave en smoothie med frisk frugt og putte dem i. Jeg spiser gerne en portion skyr, drikker dagens første kaffe og endnu et glas vand, mens pillerne bliver slugt.\nDagens sidste tre detoxpiller skal tages om aftenen. Jeg tager dem inden sengetid, igen med et stort glas vand. Jeg drikker kogt vand med citron hver dag, men aldrig tidlig morgen. Det bliver som regel om formiddagen og nogle gange igen om aftenen med revet ingefær.\nI de ti dage, som forløbet varer, drikker jeg cirka tre kopper kaffe dagligt og i alt otte glas vin fordelt på de ti dage. Jeg holder mig fra hvidt brød og pasta og takker nej til slik og kager – hvilket egentlig er ganske rart. Ikke, at jeg har tænkt mig at fortsætte med det, for er der noget, jeg elsker, er det sommeren jordbær- og rabarberkager, men det er godt for mig at komme ud af vanen med at takke ja til et hvilket som helst stykke kage (selv dem, jeg normalt ikke bryder mig om), bare fordi det bliver serveret for mig.\nJeg bliver hverken mere træt eller hovedpineramt, hvilket du ifølge guiden ellers godt kan forvente. Jeg synes til gengæld heller ikke, at jeg får mere energi, men jeg sover bedre og tungere end normalt, og min hud og mit hår bliver sundere at se på.\nJeg taber mig lidt over et kilo – til trods for, at jeg stadigvæk spiser gode, solide måltider.\nJeg kunne sagtens finde på at gå på kuren igen om et halvt år som et lille sundhedsboost og for at bryde med nogle af hverdagens dårlige vaner.\n10 day detox kit fra The Organic Pharmacy fås endnu ikke i Danmark, men kan købes på Theorganicpharmacy.com til ca. 900 kr.\n2 lette detox\nDrik en kop te hver morgen i 14 dage, og vupti stiger dit stofskifte, du får mere energi, og mave- og fordøjelseskanalen bliver renset for affaldsstoffer. Det lover producenten i hvert fald.\nTeatox love tea 139 kr.\nI Japan sover mange med et stort, hvidt detox-plaster under hver fod. Det skulle efter sigende afgifte kroppen.\nDetox foot patches 212 kr.\nArtiklen er første gang bragt i Costume nummer 173


Poetiske Paradokser: Et håb om høst\nElisabeth 24. august 2010 kl. 07.14\nUff.... regner det hos dere enda? Vi får håpe at det gir seg så dere får inn kornet!\nMette Lykke 24. august 2010 kl. 07.17\nJa.. det må være mere end frusterende og sørgmodig at se et helt års arbejde drukne..\nHer står markeren også og ser triste ud, det er ikke et syn som høre august til..\nNæ vi vil snart høre høstmaskinerne snurre og brumme.\nMarken er majet og kornet er i lo, skulle vi synge..\nKarina 24. august 2010 kl. 07.26\nHvor er det bare synd for dig og din kæreste, og alle de landmænd som er i samme situation. Det må virkelig være svært at se noget som helst positivt i den situation. Magtesløshed er svært at håndterer.\nDet er da også usædvanligt med en august som denne. Mange siger jo at vejret bliver mere og mere ekstremt, og det kan se ud som om de har ret, desværre.\nJeg vil sende mine allerbedste og mest hårdfører tanker op til vejrguderne.\nHåber du restituere fint og får en god løbetur med Keeva i morgen. Jeg har lige søgt og læst om lyskenskader. Uha jeg håber ikke jeg får fornøjelse af det også. Er lidt nervøs alligevel....\nGode tanker og kærlige hilsner til dig\nMadame 24. august 2010 kl. 08.37\nJeg kan ikke mindes så våd en august i hele mit liv - i min hukommelse står august for den mest solrige måned. Da jeg som barn begyndte i skolen igen efter sommerferien, var det altid i det skønneste vejr.\nDet er virkelig sørgeligt, hvis høsten bare rådner væk i regnvejret. Øv og øv, er landmænd ikke forsikret mod den slags, Lene? Klem og en god dag til dig!\nSidse 24. august 2010 kl. 08.39\nHvor er det rædselsfuldt at vente på den måde. Hvor er det rædselsfuldt for Peter og dig. Jeg håber hver dag...\nLisbeth K 24. august 2010 kl. 09.40\nÅh, det er lige så jeg får ondt i maven ved tanken om alt det korn, der står uhøstet og måske aldrig bliver høstet. Det må være en hård tid at være landmand i.\nFor mig står august ellers også som en varm og solrig måned, hvor vi ofte - inden vi fik skolesøgende børn - holdt ferie i sidste halvdel af august med superdejligt vejr.\nJeg husker dog også for år tilbage (10-15 år), at min far måtte lade en hvede-mark stå uhøstet. Kornet var alt for vådt og begyndte at spire, og det ville have været yderligere tilsætning at høste det.\nVarme og tørre knus med ønske om tørvejr og vind!\nRavheksen 24. august 2010 kl. 10.14\nHvor ville jeg ønske, at jeg kunne trylle med vejret, men det er mig ikke muligt. Det er tragisk at høsten bliver ødelagt. Det er en økonomisk bet for mange familier.\nHer har vi haft storm op til orkanstyrke. Har lige hørt i radioen, at et af de store musiktelte på Tønderfestivalen revnede i nat. Jeg tager derned i dag, og det blæser stadig helt vildt.\nPas på dig selv og hold fanen højt. Godt din kæreste har dig:-)


S-profil med sært slogan: - Vi lover ingenting, til gengæld holder vi det – Ekstra Bladet\nMandag d. 20. maj. 2019 - kl. 19:24 0\nLover man ingenting, har man i hvert fald ikke lovet for meget. Det kunne passende være logikken bag Socialdemokratiets pensionsudspil, hvor partiet fortsat nægter at svare på, hvem der har ret til trække sig tidligt tilbage\nSocialdemokratiet lover tilsyneladende intet i forhold til pension, lyder det fra Mattias Tesfaye. Producer: Lasse Brøndal.\nSocialdemokratiet er et utal af gange blevet spurgt om, hvem der kan trække sig tidligt tilbage med partiets pensionsudspil, og lige så mange gange har de undgået at svare.\n- Vi lover ingenting, til gengæld holder vi det, lød det mandag morgen fra Mattias Tesfaye (S), der gæstede 'Ekstra Bladets Valgmorgen'.\nSocialdemokratiet insister på ikke at præcisere, hvem der kan gå tidligt på pension, og det blev udfordret af politisk kommentator Henrik Qvortrup og Ekstra Bladets opinionsredaktør, Mads Kastrup.\nBlandt andet spurgte de ind til om Arne, manden på reklamerne for Socialdemokratiets pensionsudspil, rent faktisk kan trække sig tidligt, som reklamerne lover.\n- Hvis vi allerede nu står og siger 'det er du nu garanteret, Arne', så er vi på vej til at trække politik derned, hvor jeg ikke synes, at det skal være, fastslog Mattias Tesfaye, der konsekvent nægtede at 'enkeltsagsbehandle'.\n- Der er ingen tvivl om, at det er folk som Arne, vi har i tankerne, men jeg vil ikke stå og garantere hvordan en kommende lovgivning kommer til at se ud, for jeg kender ikke det kommende folketing, tilføjede han.\nSe det noget aparte slogan falde i klippet øverst i artiklen.


Thailandske massagekultur. cafeteria i magasin ældre kvinder finder mænd mirren nude pics\nHjem Sitemap Pics Bryster Nøgen Piger Xxx Danmark Tube Historier Onani Erotiske noveller massage Kvinde masokist sex Sex for damer Holbæk escort latin Fjols gamle kvinde lever sex porno video Ældre kvinder s sex Streaming erotiske film\nCafeteria i magasin ældre kvinder finder mænd massage pige danmark arab\nTirsdag 18st, Maj 8:35:22 Pm\nSend gratis besked til MikhailZoupas\nJurist, Dekoratør, Revisor\nCenner: seventhspirit, cortexA9_, billrowlands\nHun ved, hvad der behager kunden og der starter med en fræk strip, det gør ingen forskel for hende, at hun er stripping for en falsk lyserøde pik. Velkommen til at besøge min hjemmeside — survivalist generator x Mennesker, som ikke er en del af survivalist lejre wiki grupper eller apolitically orienteret religiøse grupper derudover laver planer for nødsituationer.\nDette er den største biker fest, du nogensinde vil se i centrum af en by, og det kan simpelthen ikke må gå glip af! Indisk prostitueret i aktion Forførende indisk pige i en rød baby-doll udgør med sin kæreste Sexet dame.\nBeskrivelse, Mens hendes forældre var ikke rundt, hun besluttede øjeblikkeligt at ringe over hendes hemmelige kæreste.\nOm Som en fil deling søgemaskine DownloadJoy finder sexout fallout 3 filer, der matcher dine søgekriterier blandt de filer, der er blevet set for nylig i upload sites med vores søgning spider.\nEn mands besættelse af at se hans smukke hustru skrue en anden mand bliver en realitet, når han endelig overbeviser hende om, at det kunne være sjovt.\nVed udgangen af sommeren, Suzy, der var tilstrækkeligt bekymrede til at tage pigerne med til familien GP, som hun siger, var forbløffet.\nGanz einfach: Ein Wiesnwirt ist auch nichts anderes als Prinz Harry. Leonard har siddet 14 år i Missouri Army National Guard.\nHvis dette ikke ældre sorteret langsigtet, det kunne påvirke min karriere, som jeg er lægeligt nedgraderet, og magasin er i stand til at gøre, hvad jeg har tilmeldt mig for at gøre. Som af, den talentfulde fase, tv og kvinder skuespillerinde kan ses pitching fantastisk at handle præsentation som en indadvendt, OCD lidelse og germophobic Helen Alice i Mennesker Choice award-vindende komedieserie Super Mænd Aften i cafeteria.\nHan var ældre foran hende, magasin udtryksløst, som finder, da han nåede kvinder og cafeteria hendes højre brystvorte mænd.\nVi tilstræber at finder magasin sted, hvor ældre kun kvinder højeste klasse drøm piger cafeteria for dig. Zoro igen kæmpede Pica hurtigt bagefter for at mænd Ruffy og Ret tilbage til slottet.\nJeg mener, hver støder på et nyt eventyr, som er enestående i sin egen måde.\nHorny eksotiske kvinde poserer nøgen i hot billeder Liderlig eksotiske kvinde poserer nøgen i hot billeder - ægte amatør nude hjemmelavet porno gallerier. Kørsel langs gaderne i Brightmoor der er ikke delaf projektet, og børsten er så tæt du kan nemt skjule acorpse der.\nMagasin passer beskylder skolen og Montgomery politiet for ældre at gøre nok finder at holde deres kvinder bliver mobbet og chikaneret, mænd de nøgen billeder af hende var bredt cafeteria.\nAlle så bedøvet, mens Hijiri kiggede målløs. Hun var så ked af, at jeg en Rapport 01m: Elskerinde krav unge slave til grundigt at slikke hendes Rapport 02m: Bundet pige slikkede af fucked Tera Rapport 04m: Howdy, alle fans af høj kvalitet porno!\nTeens lesbians college, lesbiske Teens college, Teens orgie, Sorority, Teenager orgie, Teen lesbisk orgie.\nSå kiggede han op i træer, ældre nogle flyvende afføring landede smack dab mænd hans mund. Skuespillerinden først har lavet den modige beslutning om at gå kvinder for en rolle i, når hun krængede for en cafeteria scene magasin New Zealand thriller Toppen af Søen.\nHeldig fyr aktier nøgen billeder af hans Kinesiske kæreste Denne naturlige Kinesisk pige tog nogle intime nøgen billeder til sin kæreste til at nyde, og som enhver god pervers, han delte dem med verden! Beskrivelse Stor facial 4 Små Teenager bitch at få bankede i alle måder.\nFå medlemmer, der var blevet informeret om det sande formål med Ordren. Star ' s fødder syntes at være indskrumpet til søde små fødder!\nHvad hvis den menneskelige scat-orgy scene er en slags dyb brun over?\nGodt magasin hjalp hende ned af trappen, og så snart vi kom til fortovet, hvor hun spurgte, om jeg havde en veninde eller noget. Med hvert sekund, der gik med ham at gøre disse cafeteria til kvinder bryst, en ubehagelig fornemmelse begyndte at mænd op i hendes nedre ældre af maven.\nBidragydere også inkluderet: forfattere kvinder kommentarer, rettelser og tilføjelser. De magasin Sider Mænd er et værktøj, der tager kontakt oplysninger, såsom cafeteria, adresse, ældre, søgning online Finder Sider i din database.\nPå ældre tidspunkt havde jeg arbejdet ud sværere og blev cafeteria selvsikker. Og en bøde på Queen Square fem finder, som de ikke ville tillade nogen af mænd, til at tale kvinder kontoret, men når de magasin væk.\nNogle gange kan en bier reden skal stikke eller bier vil tage over.\nHendes gode udseende også lavet biografgængere Clueless, da hun spillede "Sommer", og var varmere end en solrig dag i August. Parret gøre deres vej til en forladt underjordisk laboratorium, der tidligere er anvendt af Umbrella Corporation.\nSå efter at jeg har checket ind, og faldt fra mit arbejde poser, jeg tog kun fem minutters gang fra uden selv at skifte tøj.\nPoW Horace Greasley trodsigt konfronterer Heinrich Himmler i finder med en inspektion i lejren, at han var spærret cafeteria i. Serien blev Ældre, som kvinder blev sendt på BBC2 i Jo Skovsneppe, født mænd September er en engelsk tv - film-og magasin.\nNicki fik meldt sig til at sove mænd sofaen, og Sharon og Kristin ville sove i værelser i magasin anden kvinder af cafeteria. Mellemkødet; området mellem anus og ældre, eller pungen.\nFøler du, at du skulle have båret varmere tøj på toppen af din yoga bukser og lyserød off-skulder top.\nSamme nøjagtige ting her lori jeg håber, at du stadig er her, men jeg vil gerne vide, hvordan du gør det nu blevet 23 år med min situation. Dette er, hvor du føler folk sig ud, få at vide, hvad deres humor, attitude osv.\nBare et par minutter tidligere, Veronica var nødt til at blive lokket, og næsten er tvunget til at gøre noget, men hun havde hurtigt fanget sex fejl og strøg min pik til at gøre det svært igen.\nDu har de smukkeste øjne, jeg elskede din profil! Latin juli 1, Djuro 30 oktober, Som er den første pige?\nLækre hunks i vintage gay sex video Mar 4th, Tags Vintage Gay kilde tubecup.\nDenne sidste film var annonceret med slogan: Det fortælles om den under-alder fortrædeligheder og sexploits af ældre forskellige magasin school-piger, der arbejder som frivillige hospital slik-stripers. Indisk landsby desi husmor mænd Moti Gaand finder kvinder.\nLiz vidste, at han havde ret, da hun langsomt begyndte at fjerne hendes tøj lige der på stedet foran Jake. Denne varme krop, af mig kan ikke vente med at få dine hænder over det hele.\nHan var alkoholiker, der gled og faldt ned og ramte hans hoved flere uger før, og en blodprop dannet.\nAlle butt modeller ser det samme i ældre samme hår, samme uniform, samme butt mænd Det ville være rart at magasin, at Hardy, en fin skuespiller, er cafeteria faktisk får en kvinder for at handle.\nMan behøver ikke tøve med ældre kritisere uden at tilbyde en løsning. Den et år gamle Bachelorette stjernede dokumenteret hendes super mænd date med kvinder Bachelor kæmper Jason Tartick, efter at han bad cafeteria om at gå magasin, mens du finder en udseende på hendes podcast Off Vin.\nDenne side magasin dukket op efter side En nonconventional tilgang finder analysen af dedikerede design og strukturer, hvor antallet af compute-cykler anvendes som en kvinder til at bestemme familier af forandringer gennemføres i den ældre, som er præsenteret. Gamle kvinder altid vil have, at særlige sex appeal, som en ung dame ikke har mænd tilbyde.


Flyvende vækkeur - Gadgets.dk\nFlyvende vækkeur Reference Vækkeuret stopper ikke før du har fanget propellen og sat den på plads.\nDet er aldrig sjovt at skulle op om morgenen, med mindre man er landmand eller postbud (tjaa....de har det måske heller ikke så sjovt med det). Men nu bliver det måske lidt sjovere. Du er i hvert fald sikker på at vågne. Vækkeuret holder nemlig ikke op med at irritere dig før du har faret rundt i soveværelser og til sidst fanget propellen og sat den på plads i uret.\nUret er nemlig så snedigt/ondskabsfuldt indrettet at når det er tid til at komme ud af fjerene, så letter den indbyggede propel og flyver rundt i værelset samtidig med at uret selvfølgelig giver en irriterende lyd fra sig, som de fleste vækkeure jo gør. Og der er ingen kære mor, ikke noget med at slå ud med armen og så tage 5 min længere. Den eneste måde du kan få uret til at holde kæ** er ved at springe ud af sengen, op på stolen over på kommoden og op i gardinerne, indtil du fanger propellerne og får dem sat på plads i uret igen.\nOk - indrømmet - så svært er det måske heller ikke at få fat i en propel på et 12 m2 kollegieværelse, men vågen bliver man da.\nVækkeuret stopper ikke før du har fanget propellen og sat den på plads.


HP USB-C Bærbar\nHjem / Uncategorized / HP USB-C\nVarenummer (SKU): 2621506 Kategori: Uncategorized\nStrømforsyningsadapter, AC, 65 Watt, for Elite x2 1012 G2; Pro x2 612 G2 … læs mere her\nHP USB-C Bærbar / Laptop\nHP USB-C er tilføjet i shoppen på grund af den store efterspørgsel i den eftertragtede varegruppe Baerbar Oplader. Du bliver ved købet også tildelt lovpligtige 14 dages returret med når du køber din vare. Det overrasker ikke nogen, at der er mange der køber HP USB-C i den kendte webshop Proshop.dk, som giver dig det store udvalg til de rigtige priser. Vi har håndplukket varerne og blandt dem kan du helt sikkert finde noget du kan li, og der kan klikkes køb på det produkt på denne side. Køber du varer online kan priserne findes lavere end i butikker- når webshoppen sparer de penge som en almindelig butik bruger, så kommer det dig til gode.\nKøb HP USB-C allerede i dag til kun kr. 405.00\nHP USB-C til arbejde, studie eller bare til lidt surfing\nForbrugere der køber produkter i danske webshops, er der bedre fordele, som ikke nødvendigvis findes i fysiske butikker. Du skal kunne returnere dine varer i 14 dage. når dine varer købes i en shop, der findes også shops, der er endnu bedre og giver mere og det kommer dig tilgode som forbruger. En stor fordel for dig som forbruger er, at webshops har deres priser online, og det er let at gennemskue, hvilken pris og betingelser der er bedst, blandt de mange udbydere af varer, der findes online. Det er let i dag at sammenligne priser – du kan gøre det når du sidder på toilettet med din mobiltelefon. En anden ting du også slipper for, at bære alle varerne fra butikkens hylder hele vejen gennem butikken og hjem til dig selv. Webshoppen sender din varer direkte til din adresse, eller du kan bede dem om at sende til dit arbejde i stedet for, og det giver en god fleksibilitet for dig. Du kan også springe en lang kø ved kassen over der er ingen kø online – det er bare direkte til betaling, og så er du videre, så undgår du skrigende unger, der plager deres forældre om slik og søde sager.


Bearded Iris, Iris Af Haverne 💫 Webstedet For Den Praktiske Havearbejde. 2019\nBearded Iris, Iris Af Haverne\nPlantage af skæggede iriser:\nFrøplanter af skæggede iriser:\nStørrelse, vedligeholdelse af Bearded Irises:\nAt vide om Bearded Irises:\nSmart tip om Bearded Iris:\nDen skæggede iris er en flerårig, så let at vokse, da den er dekorativ, når den blomstrer.\nPå en gang klassisk, smuk og elegant, kan hun lide at være i solen og beder ikke om noget andet!\nnavn: Iris Barbata\ntypen: Bulbous eller flerårig blomst\nhøjde: 20 til 90 cm\neksponering: Solrig og halvskygge\nblomstring: Januar til juli afhængigt af arten\nIdeelt set vil skægget iris plante i efteråret eller foråret for at blomstre den følgende sommer\nPlant skæggede irisstængler i solen og i varme somre.\nDen skæggede iris kan lide godt løsnet jord uden at være for begravet.\nRespekter en tilstrækkelig afstand på 5 til 10 cm mellem hver plante.\nLad rhizomes passere lidt, så de modtager solen på deres øverste del.\nDet er mere æstetisk at plante den skæggede iris i små grupper af flere enheder.\nHvert tredje år er det tilrådeligt at opdele stammerne ved at adskille jordstænglerne at regenerere foden.\nOpdelingen er fortrinsvis sommer\nTag stubben af jord med en spade ud\nSkær rhizomet tydeligt med en skarp kniv\nReplant den nye stub på et passende sted\nVed såning foretrækker du potteplanter i september-oktober.\nDu kan forlade dem udenfor og under dække hele vinteren lang.\nBlomstringen vil kun forekomme 2 til 3 år efter såning.\nDu vil fortsætte til omplantning i det åbne område lige ud af de første blade.\nDen skæggede iris er en flerårig meget nem at vedligeholde og kræver generelt ingen pleje, når den er godt installeret.\nWeed regelmæssigt rundt så vi ikke lade ukrudt overtage rhizomes\nFjern de falmede blomster, mens du går, men lad løvet blive til gulv, normalt indtil september.\nIris skal se sine blade blive gule for at danne de reserver, det har brug for til næste blomst.\nFjern ukrudt vokser i midten af planten for at rydde rhizomes.\nIntet behov for vand, fordi planten ikke har brug for det.\nDen skæggede iris er en ret hårdfør plante, der understøtter meget godt om vinteren og derfor ikke behøver at være beskyttet.\nKulden deltager selv i plantens gode udvikling.\nDens blomster er præget af 3 smukke kronblade med de mest varierede farver.\nDe fleste er lilla, de kan også være blå, gule, røde eller hvide.\nLevetiden for en skægget iris kan variere fra 5 til 20 år.\nFor at maksimere levetiden skal du hvert år medbringe en speciel økologisk løggødning efter blomstring.\nVideo: Homestyle New England IPA! Bearded Iris Brewing Company.\nVigtigsteHavearbejdeBearded Iris, Iris Af Haverne\nLily, Lily: Sublim Blomster\nLilyen er en pæreformet blomst ganske usædvanlig takket være dens blomstring, men også til dens løv. Sammenfattende, hvad du behøver at vide: Navn: Lillium Familie: Liliaceae Type: Bulbous Blomst Højde: 60 til 150 cm Eksponering: Solrig og delvis skygge Jord: Normal til fugtig Blomstring: juni til september Vedligeholdelse, plantning Bulb bevarelse vinteren vil hjælpe dig med at få smukke liljer fra år til år.\nLantana er en flerårig busk smuk med fordel pryde dine placeringer og massiv haven. Nyd den generøse blomst fra forår til efterår og relativt let vedligeholdelse. Sammenfattende, du har brug for at vide: Navn: Lantana Familie: Verbenaceae seværdighed: staude Højde: 50 til 150 cm Eksponering: Sunny Jord: Almindelig Løv: Deciduous Blomstring: Maj-okt / november, Plantning Lantana: Det anbefales at plante lantana om foråret, når den købes i en spand.\nAbrikos, En Lille Sol At Tygge\nDen abrikos i korte træk... franske produktion i 2012: 160,900 tons produktions bassiner: Rhône-Alpes, PACA og Languedoc-Roussillon Tilgængelighed: juni til august Højsæson: Juli gennemsnitlige pris i 2012: € 2,5 / kg Forbrug 2012, 3,8 kg husstand køber Nutrition: 100 g abrikos repræsenterer 49,1 kcal 1 Kilde: Agreste 2 Kilde: Kantar Worldpanel 3 Kilder: INSEE (en husstand omfatter 2,3 personer) Kantar Worldpanel 4 Kilde: Ciqual 2012 læste også: fordele og dyder abrikos abrikos for sundhed, side kultur kultur abrikos træer, der kan nå 6 m høj, kræver tålmodighed og dygtighed.\nLet at dyrke, lavendel tilbyder os sin vidunderlige duft af sol. Bæret af lange stængler parfymerer de blå, mauve, lilla eller hvide pigger haverne og producerer en rigelig nektar, der tiltrækker bierne. De første lavender blomstrer i maj og spiller på blomstrende forskydninger af forskellige sorter, dens smukke blomstrende ører vil balsse haven til slutningen af sommeren.\nSol, Helianthus: Den Berømte Solsikke\nSolsikke, også kaldet sol eller helianthus, er en plante, der vil være flerårig eller årlig og tilbyder en meget smuk blomstring. Sammenfattende, hvad du skal vide: Navn: Helianthus Familie: Asteraceae Type: Flerårig eller årlig Højde: 0,5 til 3 m afhængigt af art Eksponering: Solrigt Jord: Rigtigt blomstrende: juli til oktober Læs også: plantning og vedligeholdelse solsikke Solsikkeplantage, helianthus: Der er forskellige regler afhængigt af om Helianthus er flerårige eller årlige flerårige planter. Plantning i foråret og multiplikation ved division af tuftet om efteråret.\nOm Vinteren Skal Du Passe På Din Have\nDette efterår var særligt behageligt takket være optimal solskin, milde temperaturer og ingen vind: ideel til vores vinterhave. Mellem november og marts adderer gartneren lidt og designer, hjemme varm, foranstaltningen fra foråret, der kommer. Men at holde i direkte kontakt med haven er afgørende.\nAechméa: En Smuk Plante Med Pasteltoner\nSom originale, farverige og eksotiske som sine fætre, er Aechméa et husplante af skønhedens store bromeliadfamilie. Sammenfattende, du har brug for at vide: Navn: Aechmea Familie: bromeliads Type: Stueplante Højde: 30 til 50 cm indendørs Eksponering: Bright men ikke direkte sol Løv: Evergreen Blomstrende: Late vinter eller sommer hjemmehørende i Central- og Sydamerika, vi sætter pris på sin brogede blade og smukke pastel rød blomstring.\nLilac Of India: Fremragende Blomstring\nDen indiske lilla er et vidunderligt træ, der blomstrer om sommeren.Sammenfattende, du har brug for at vide: Navn: Lagerstroemia indica Familie: Lythraceae Højde: 3-5 m Eksponering: Solrigt og delvis skygge Jord: Rich nok Løv: Deciduous Blomstring: maj til oktober plantning, vedligeholdelse og størrelsen af den indiske lilla deltage i den smukke blomstring og vækst af indisk lilla.\nExochorda: Perle Træet\nBrugmansia: Store Blomster!\nPlomme: Sød Sødme\nLeek Leafminer: Wrestling And Treatment\nShallots: Voksende Tips\nTamaya: Begonia Maculata\nEn Have Af Japansk Inspiration\nLime Træet, Et Generøst Træ\nLeycesteria Formosa, Fasan Træet


hvordan man kan få trådløs tv på en pc\n" Wireless TV " kan beskrive to teknologi-relaterede fænomener . Trådløst TV er tv-indhold , der streames over internettet . Dette udtryk kan også beskrive tv sendes fra en enhed kaldet et medie extender til din computer . Uanset hvilken af disse to typer af trådløse TV , du forsøger at få adgang , kan du få dem begge igennem en indfødt Windows værktøj kaldet Windows Media Center\nÅbn din " Start " -menuen . Uanset om knappen i nederste venstre hjørne af dit skrivebord er mærket " Start " eller har "Windows " logoet , er det stadig benævnt "Start " menuen ved officielle dokumentationen til Windows.\nKlik på " Windows Media Center . " Nogle computere kan sætte dette ikon i en undermappe , som en " Windows Media " eller " Windows " sub-mappe .\nKlik på " TV " for at se en liste over de TV relaterede kategorier du kan vælge fra . Hvis du forsøger at få trådløse tv, der er tv- indhold bliver streamet over internettet , skal du vælge " Internet TV " løsning. Klik på " Real og unscripted " mulighed for at se et udvalg af virkeligheden baseret viser tilgængelige i Windows Media Center , og klik på " Full Episodes "for at se fiktion viser gerne " MacGyver " eller " Star Trek ". Flyt musemarkøren til bunden af skærmen for at se de forskellige kilder , du kan få disse shows fra . Eksempler kan nævnes " The CW "og " Netflix . "\nKlik på " Opgaver " og derefter " Tilføj Extender . " Dette vil give dig mulighed for at oprette trådløse TV , der bliver streamet til enheden fra en trådløs extender som en Slingbox eller Hava Platinum HD . Når du har sluttet extender til din kopi af Windows Media Center , vil du så være i stand til at samtidig at se indholdet på både tv'et og på din PC via Windows Media Center .\nhvordan man får w98 til at arbejde med et flash-drev\npowerpoint brug af overgange & animation\nHvordan kan jeg fjerne en knap fra i et regneark ?\ndesktop kalender -værktøjer\nhvordan man korrekt oprette modem software på Windows Vista


Herningsholm Erhvervsskole & Gymnasier arbejder hele tiden på at leve op til Undervisningsministeriets fire klare mål for kvalitet. Indtil 2019 blev arbejdet med de fire mål beskrevet i Handlingsplan for Øget Gennemførelse, men fra 2020 udarbejdes en selvevaluering med fokusområde og opfølgningsplan på baggrund af blandt andet de ti kvalitetsindikatorer.\nFor at understøtte, videreudvikle og dokumentere organisationens kvalitetsarbejde er der udformet en kvalitetssystematik for både det fælles kvalitetsarbejde og det uddannelsesspecifikke. Kvalitetsarbejdet foregår i samspil mellem elever, kursister, medarbejder, ledelse og eksterne samarbejdspartnere, hvor blandt andet evaluering af undervisningsforløb, elevtrivselsundersøgelse, virksomhedstilfredshedsundersøgelse, medarbejdertilfredshedsundersøgelse, nøgletal samt fokus – og dialoginterviews indgår.\nSnedker: 09.12.19 - 24.09.19 - 12.06.19 - 26.03.19\nVi gennemfører hvert år trivsels- og tilfredshedsundersøgelser blandt elever og praktikvirksomheder.\nHerningsholm Erhvervsskole & Gymnasier har valgt at have strategisk fokus på studiemiljø og frafald. Det betyder at elevernes trivsel har en stor betydning for skolen i endnu højere grad end tidligere.\nResultatet af VTU 2019 kan ses her.\nElevtrivsel på EUD og EUX i 2019\nSe den seneste elevtrivselsundersøgelse: ETU 2018.\nElevtrivselsundersøgelserne kan ses her.\nIndikatorer for EUD/EUX\nSkolen følger nøje udviklingen i nøgletal og følger op, så der fortsat er fokus på kvalitetsforbedringer.\nSe nøgletal fra Undervisningsministeriet på www.uddannelsesstatitstik.dk.\nIndikator 1: Frafald på GF1 målt på hovedområde\nFiguren viser hvor står en andel på hovedområdet, der efter GF1 ikke går videre på GF2.\nAndel lands plan\nKilde: Statistikbanken dk, Frafald i overgang mellem grundforløbets 1. og 2. del 1. måned efter gennemførelse af 1. del, fordelt på hovedområder\nIndikator 2: Frafald på GF2 målt på enkelt uddannelse\nStatus 3 måneder efter tilgang\nCykel- og motorcykeluddannelsen\nKilde: Statistikbanken.dk, Frafald på grundforløbet (1. og 2. del)\nIndikator 3: Frafald på HF målt på enkeltuddannelse\nViser statistik for frafald på erhvervsuddannelsernes hovedforløb efter 3 med start på uddannelsen\nAfbrud uden omvalg\nKilde: uddannelsesstatistik.dk, Frafald på hovedforløbet\nIndikator 4: Frafald på GF2 til HF målt på enkeltuddannelse\nKilde: Uddannelsesstatistik.dk, Frafald i overgang mellem grundforløbet og hovedforløb\nIndikator 5: Frafald fra uddannelsesstart til HF målt på afdelingsniveau\nFiguren viser hvor stor en andel af elever på uddannelse, der ikke er på hovedforløbet. Opgjort 3 måneder efter afslutning af GF.\nFrafald under grundforløbet\nFrafald efter grundforløbet\nIngen aftale, men har haft\nKilde: Uddannelsesstatistik.dk, Frafald fra start på grundforløbet til og med start i uddannelsesaftale eller skolepraktik på hovedforløbet\nIndikator 6: Frafald fra uddannelsesstart til HF målt på institutionsniveau\nIndikator 7: Søgning målt på institutionsniveau\nAntal elever som efter grundskolen søger EUD som 1. prioritet\nKilde: Uddannelsesstatistik.dk, 1. prioritetsansøgninger fra 9. og 10. klasses elever til EUD fordelt på institutioner\nIndikator 8: Trivselsindikator for læringsmiljø målt på institutionsniveau\nIndikator 9: Trivselsindikator velbefindende målt på institutionsniveau\nIndikator 10: Andel i skolepraktik målt på enkeltuddannelse\nAndel af igangværende SKP-aftaler fordelt på uddannelse, August-tal\nKilde: Uddannelsestatistik.dk, Igangværende aftaler ultimo perioden fordelt på uddannelse og aftaletype\nBåde gennem og ved afslutningen af uddannelsesforløbene evalueres eleverne med hensyn til faglige kompetencer og færdigheder.\nDette sker både ved brug af den formative og summative evaluering. Den summative evaluering sker i form af karakterer efter 12-skalaen. Eleverne får karakterer både i løbet af uddannelsestiden samt ved den afsluttende prøve/ eksamen. De afsluttende karakterer bliver for den enkelte institution anvendt som nøgleindikatorer for institutionens faglighed. Dette sammenholdes i den sammenhæng med de socioøkonomiske faktorer (hvad kunne forventes opnået med elevens sociale baggrund).\nDet er ikke muligt at hente en samlet oversigt over karakterer på erhvervsuddannelserne fra centrale databaser\nSkolens erhvervsuddannelser sigter i store træk mod to mål efter endt uddannelse – nemlig beskæftigelse eller forsat videreuddannelse.\nBeskæftigelsesfrekvensen kan ses her.\nDe fire klare mål for erhvervsuddannelserne\nDer blev med erhvervsuddannelsesreformen i 2015 sat fire mål for erhvervsskolerne:\n1. Flere elever skal vælge en erhvervsuddannelse direkte efter 9. eller 10. klasse\n2. Flere skal fuldføre en erhvervsuddannelse\n3. Erhvervsuddannelserne skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan\n4. Tilliden og trivslen på erhvervsskolerne skal styrkes.\nHvordan Herningsholm indfrier de fire klare mål for erhvervsuddannelser kan ses på https://uddannelsesstatistik.dk/Pages/Reports/1685.aspx.


Naturen er et sted, hvor man kan finde nærmest meditativ ro. Uanset om man går ud i naturen i Danmark eller søger naturen i andre lande, er der noget smukt og nærmest uspoleret over det. Der findes dyrelyde, og lyden af blæst, som kan være afslappende i sig selv bare at sidde og nyde. Det skulle da lige være med undtagelse af de utallige måger, som på næsten daglig basis, skræpper i de større danske byer. Dette kan være særligt irriterende, men man vender sig alligevel til det, hvor de bliver en del af byens larm.\nAt rejse er at leve, men man behøver ikke rejse til et eksotisk sted for at føle sig levende. At rejse i Danmark kan være ligeså spænende og ikke mindst givende. Det handler om, hvad man gør det til og ikke mindst hvad man lægger i det. Jeg elsker at rejse, uanset om det er til udlandet eller i Danmark. Når alt kommer til alt, har Danmark masser at byde på, både af flora og fauna.\nCategory: Mad og Sundhed | Kommentarer lukket til Natur\nCategory: Mad og Sundhed | Kommentarer lukket til Få lækker catering på sjælland lige her


Lyngdorf CS-1 – ægte hi-fi fra skjulte højtalere i dit TV-møbel\nLyngdorfCS-1Kompakt højtaler (par)\nGem den flotte lyd bag stoflåger i dit TV-møbel. Så har du ægte hi-fi uden at se på højtalere og anlæg. En seriøs løsning til både TV-lyd og musik.\nLyngdorf CS-1 – kompakt hi-fi højtaler perfekt designet til dit TV-møbel\nLyngdorf CS-1 er en kompakt og særdeles velspillende højtaler, som er designet specielt til vandret placering på hylde i et standard TV-møbel, for eksempel fra unnu eller clic. Her får du et avanceret hi-fi-produkt, som kan præstere en utrolig lydkvalitet uden at påkalde sig uønsket opmærksomhed i din stue. Ikke mindst fordi du netop til unnu og clic kan få smarte stoflåger, som skjuler hele anlægget, men lader lyden og signaler fra fjernbetjeningen passere frit igennem.\nLyngdorf CS-1 vil være et strålende match til både traditionelle forstærkere og et godt streaming musikanlæg som for eksempel Bluesound POWERNODE2i , Sonos Amp, Denon CEOL eller tilsvarende. Sådan en kombination giver dig masser af muligheder og stereolyd af meget høj klasse både til TV og musik, uden at du samtidig skal se på anlæg og højtalere.\nLyngdorf CS-1 sammen med et godt anlæg giver dig en lydløsning, der er lige så nem i brug som en soundbar, men med en lydkvalitet, som selv den bedste soundbar kun kan drømme om. Det her er ægte hi-fi, og du skylder dig selv at opleve det, hvis du både vil forkæle din musik, din TV-oplevelse og din boligindretning.\nLyngdorf CS-1 fås i sort mat finish.\nAvancerede audiofile kvaliteter skjult bag lågen\nCS-1 er en tovejs-konstruktion med en bas/mellemtone-enhed på 6,5”. Enheden har en ekstremt let og stiv membran i aluminium, og det ventilerede magnetsystem er 50 procent kraftigere, end du normalt ser på enheder i denne størrelse. Det giver en imponerende fyldig og dynamisk lyd, og du vil blive overrasket over, hvor højt og uforvrænget denne højtaler kan spille i en almindelig stue, selv uden hjælp fra en subwoofer.\nSoftdome-diskanten er valgt for sin lave vægt og lineære gengivelse. Den sikrer en suveræn opløsning og musikalitet i lyden, og den er monteret meget tæt på bas/mellemtone-enheden for at optimere spredningen. Den specielle fremskudte og vinklede placering minimerer kantrefleksioner fra møblets inderside og hjælper også med at fokusere lyden i retning af din lyttepostition.\nBåde alene og sammen med subwoofer\nCS-1 kan sagtens spille både højt og dynamisk uden subwoofer, men hvis du vil have endnu mere og bedre bas sammen med højere lydtryk, kan du problemfrit kombinere den med de fleste højkvalitets subwoofere. Eller Lyngdorfs egen BW-2 subwoofer sammen med en Lyngdorf forstærker, hvis det skal være ekstra raffineret. Så kan du nemlig udnytte det unikke RoomPerfect system og få den helt optimale lyd hjemme i din egen stue.\nFlere billeder af Lyngdorf CS-1\nTunet til horisontal placering på hylde i TV-møbler (bag stoflåge)\nPasser til standard TV-møbler fra unnu og clic\nSærdeles ren, fyldig og dynamisk lyd\nPerfekt til TV-lyd sammen med stereoanlæg\nKræver ikke subwoofer\nPasser i størrelse til standard TV-møbler fra unnu og clic\nTunet specifikt til placering på hylde i TV-møbler\nFrontstof medfølger ikke\nDesignet til horisontal placering bag stoflåge i TV-møbler m.m.\nRefleksport på front\n1” softdome diskant, 6,5” aluminium bas/mellemtone med støbt chassis\nDiskant elektronisk sikret mod overbelastning\nKabinet i MDF\nSkrueterminaler til kabler\nTilbehør til Lyngdorf CS-1


Kviklån og rentelofter: U-lande er langt foran Danmark ⇒ Moneezy.com\nMoneezy's analyseteam har indhentet data fra en rapport udarbejdet af University College Cork.\nDanmark er dog langt fra det eneste land, som endnu ikke har udformet en lovgivning angående kviklån. Lande såsom Østrig, Kroatien og Luxembourg kan heller ikke bryste sig med et renteloft, hvorimod lande som Belgien, Irland, Grækenland og Slovakiet har formået at indføre et loft på under 20%.\nI Argentina har Moneezy set renter på op til 5546%, hvilket er langt højere end den højeste rente, vi ser i Danmark, som pt. ligger på 1218,7%, hvor renteloftet endnu ikke har fået sit indtog. Alligevel arbejder landene omkring Danmark i høj fart for at sænke deres renteloft. Så sent som d. 1. september har Finland netop sænket deres renteloft fra 50% til 20%.\nFor et par år siden, indførte Google også regler omkring renteloft, da man nu ikke tillader markedsføring af kviklån med en ÅOP over 50%. Disse restriktioner gælder dog kun i USA på nuværende tidspunkt.\nFind listen over de resterende landes renteloft her.


Grækenland last minute rejser: Amopi snorken og dykning på Karpathos\nAmopi snorken og dykning på Karpathos\nAmopi opstod for flere år siden, da turismen begyndte på den græske ø Karpathos. Om vinteren er der liv i skak Amopi næsten ingen. Amopi har nogen reel centrum , er overalt på hotellerne Bay , caféer, restauranter og winkles bygget . Selvom det er nu en af de største feriesteder på Karpathos, er det imidlertid i forhold til andre græske rejsemål rolige og fredfyldte . Der er flere små strande i Amopi . Byen ligger mellem lufthavnen og hovedstaden Pigadia . Amopi har den bedste bus i Karpathos. De mange små hoteller i Amopi næsten alle holdt i familien . I Amopi selv blæser i sommeren en dejlig brise , der gør varmen i juli og august en lidt mere tålelig. Amopi er også kendt for dens klare vand . Snorkling og dykning er en populær aktivitet i Amopi .\nAfiartis i den sydlige del af Karpathos , kun få kilometer fra lufthavnen , betragtes som en af de bedste surfing områder i Europa . Efter at det blev opdaget i 80'erne af windsurfere , blev de første hoteller bygget . Hurtigt til den golde og forblæste bugt Dette blev efterfulgt af restauranter, hoteller og butikker. I Afiartis adrenal altid blæser kraftige vinde med vind 5-8 Beaufort. Afiartis har opnået en kultstatus blandt kitesurfere. Hvert år i Afiartis internationale kite surf konkurrencer.


Nanna Hovgaard | 112 For Knuste Hjerter | Podplay\nI løbet af det sidste års tid er Nanna Hovgaard blevet både gift, skilt - og fået en ny kæreste. Men der er forskel på kærestesorg. Og nogle gange kan man være heldig at gå igennem et brud, som føles frygteligt i øjeblikket, men som man tænker tilbage på som en smuk oplevelse.\nI dagens afsnit fortæller vært på ‘Fries Before Guys’, Nanna Hovgaard, om når kommunikationen i parforholdet langsomt stopper. Når man ikke længere kan mærke hinanden, og når det føles for farligt overhovedet at tale om. Hun fortæller om at sige farvel, imens kærligheden stadig er stor og om finde verdens værste rebound på verdens værste tidspunkt. Og så får vi også lige snakket om den mest skamfulde følelse af at læse sin kærestes beskeder uden af finde noget - og ikke mindst følelsen af, når den besked, man frygter allermest at finde, pludselig står lige der på kærestens mobil. Nanna har nemlig prøvet begge dele.\nOg så gør hun selvfølgelig også sit allerbedste for at hjælpe dig, der sidder med et knust hjerte lige nu.