Los 8 Mejores Leather bolsos para mujeres | (Noviembre 2020) | Review\nLos 8 Mejores leather bolsos para mujeres. Precios y Opiniones.\n¿Quieres comprar leather bolsos para mujeres y quieres consejo? ▷ Encuentra aquí toda la información, particularidades y precios examinada por los mejores. En esta página web hemos seleccionado para ti los 8 modelos TOP de la categoría, y hemos explorado las mejores promociones de la web a fin de que logres realizar tu adquisición online más asequible. Ve sobre seguro con nuestra lista de bolsos leather, la mejor recopilación de internet con opiniones, imágenes y vídeos.\n1. Comparativa de los 8 mejores leather bolsos para mujeres\n1. Mandarina Duck Mellow Leather Tracolla - Shoppers y bolsos de hombro Mujer\n2. PIECES - Pchonoria Leather Cross Body, Bolsos bandolera Mujer, Negro (Black), 6x15x20,5 cm (B x H T)\n3. Mandarina Duck Mellow Leather Tracolla, Bolso Bandolera para Mujer\n4. Michael Kors Jet Set Travel - Bolso bandolera mujer\n5. Miss Lulu Bolso de Mano para Mujer Elegante Bolso de Compras con Asa Superior Cuero Sintética (Rosa)\n6. PIECES Pchilda Leather Cross Body - Bolsos bandolera Mujer\n7. Tommy Hilfiger - Soft Leather SM Flap Wallet Bl, Carteras Mujer, Rosa (Blush), 2.5x9x11 cm (B x H T)\n8. Mandarina Duck Borse Borse a tracolla P10FZT59 25T\nComparativa de los 8 mejores leather bolsos para mujeres\n312,61 € EN AMAZON\nOpinión de un comprador: Me gustó todo , volumen , tonalidad , calidad de la epidermis. Lo compraría de nuevo\nPIECES - Pchonoria Leather Cross Body, Bolsos bandolera Mujer, Negro (Black), 6x15x20,5 cm (B x H T)\nOpinión de un comprador: Era un regalo para mi mamá y se encuentra encantada. Muy práctico y no peso nada. Solo tiene un compartimento, considerablemente más sencillo para ella.\n137,73 € EN AMAZON\nOpinión de un comprador: Es como esperaba, tengo otro de este misma casa y provoca que lo poseo bastante más de 5 años, más allá que esta rayada, como son de piel se tiene la posibilidad de restablecer.\nConfio en que este mismo me dure tanto, por calidad y pues el valor que es alto.\nMichael Kors Jet Set Travel - Bolso bandolera mujer\nOpinión de un comprador: Es como está saliendo en la fotografía.\nPIECES Pchilda Leather Cross Body - Bolsos bandolera Mujer\nOpinión de un comprador: El bolso es muy reducido. No me gustó que al poner ciertas cosas que ocupssn bastante El bolso se abre solo. El cierre es magnético por el interior y se abre de forma sencilla.\nTommy Hilfiger - Soft Leather SM Flap Wallet Bl, Carteras Mujer, Rosa (Blush), 2.5x9x11 cm (B x H T)\nOpinión de un comprador: Gorgeous purse buzzing with the price before it went up\nOpiniones y Reviews sobre Los 8 Mejores leather bolsos para mujeres


La playa que es un paraíso para mascotas en Mar del Plata - Argentina - Descubrí\nFOTO: Yes Playa Canina\nEs la primera playa canina de Latinoamérica y recientemente fue declarada de interés por la Municipalidad de General Pueyrredon. En este balneario, ubicado en Playas del Balcón, al sur de Mar del Plata, está prohibido el ingreso sin mascotas.\nCon carpas y sombrillas de paja, el objetivo del primer balneario pet friendly de Argentina es que las familias puedan concurrir a la playa con sus perros y disfrutar de las instalaciones que fueron diseñadas y equipadas para tal fin.\n“Es un lugar que está totalmente adaptado para nuestros perros, para que vengamos en familia todos a disfrutar. Es un parque de diversiones perruno”, cuenta Carolina, la adiestradora del lugar.\n10 lugares para visitar con tu mascota en Mar del Plata\nEn este balneario, ubicado en el kilómetro 5,5 de la ruta 11, hay tobogán y pileta canina, duchadores, sector de “pipi room”, dispenser de bolsitas, servicio de agua y refrigerio canino, hamacas para que adultos y perritos puedan disfrutar y hasta una plaza agility y de juegos, para garantizar horas de adiestramiento y diversión.\nEn cuanto a los servicios exclusivos para los perros, hay clases de surf y doga (yoga adaptado para perros), caminatas, running y adiestramiento canino. Mientras que para los humanos, hay cochera, piscina, clases y recreación, vestuarios, servicios varios de gastronomía, canchas de tenis, paddle, fútbol y punto panorámico con vista a los acantilados.\nLa higiene y las normas de convivencia forman parte del ABC de este balneario. Para ingresar a la playa canina, el perro debe pasar una admisión con los adiestradores del lugar y además las familias deben presentar la libreta sanitaria del animal. En Yes sólo se admiten los canes que superen las pruebas de sociabilidad y conducta. Una vez en el balneario, hay a disposición un kit de limpieza para garantizar la higiene en el sector.\nA diferencia de muchos balnearios de Mar del Plata, que tienen más de 100 carpas para alquilar, en Yes Playa Canina sólo hay 10 carpas y 15 sombrillas. Se busca garantizar la tranquilidad y el ambiente de paz en el sector. En temporada alta, se puede pasar el día en este lugar, desde los 5.500 pesos.\n“Incluye el acceso a Playa del Balcón, sin perros. Son dos balnearios al precio de uno. A veces nos pasa que llegan familias con adolescentes, y ellos prefieren estar en la pileta de adultos en el otro balneario”, explica Caro, remarcando que hay opciones para todos los gustos.\n“Yes es un balneario familiar y nuestro slogan es `prohibido el ingreso sin mascotas´”, finaliza la adiestradora de Yes Playa Canina.


Diferencias entre Derecho Empresarial, Comercial y Corporativo\nDerecho Empresarial: Diferencias con el Derecho Comercial y el Derecho Corporativo\nEl Derecho Empresarial, es considerado una disciplina autónoma porque existen maestrías destinadas a su estudio como es la que ofrece la Universidad Anáhuac México Sur “Maestría en Derecho de las Empresas”. Esta Maestría en línea, tiene como finalidad permitirle al jurista y al no jurista entender al empresario y hombre de negocios.\nHoy en día muchas universidades están abocadas a ofrecer programas académicos que satisfagan las necesidades del mercado actual. Lo hacen a través de carreras universitarias como lo son las licenciaturas o posgrados como maestrías en línea o escolarizadas.\nA continuación detallaremos las diferencias básicas que todo estudiante debe conocer si desea especializarse en Derecho.\nEl Derecho Empresarial, es la rama del derecho encargada de regular la actividad empresarial de una organización, el cual está conformado por muchas áreas, entre las cuales se encuentran el derecho comercial y corporativo. El derecho empresarial aparece en la historia en la edad contemporánea.\nEs una disciplina jurídica autónoma ya que existen cursos dedicados al estudio del derecho empresarial y también porque existen normas legales que regulan esta rama del derecho y el código penal, las leyes tributarias y laborales, entre otras.\nEl Derecho Comercial representa el conjunto de normas que regulan el ejercicio del comerciante bajo los dos objetos de regulación, el criterio objetivo que hace referencia al acto de comercio y el criterio subjetivo que hace referencia al sujeto en calidad de comerciante. En la actualidad es muy importante y necesario para el tráfico comercial.\nPor su parte, el Derecho Corporativo, es la rama de derecho que regula la relación de la empresa con el mercado y el Estado.\nEl Derecho Empresarial se diferencia del Derecho Comercial y del Derecho Corporativo, porque el primero es abarcado por el derecho empresarial, es decir, el derecho comercial es parte del derecho empresarial; y del segundo porque regula y estudia sólo las grandes empresas mientras que el derecho empresarial regula según su objeto cualquier empresa sin tomar en cuenta su tamaño.


Gestión de redes sociales : Agencia de Marketing\nContamos con el mejor equipo de community managers para la gestión redes sociales.\nGracias a nuestro servicio de redes sociales para empresas conseguirás llegar a un público más amplio. Creamos estrategias personalizadas en redes sociales mediante la publicación de contenido visual para la captación y el crecimiento en las diferentes plataformas.\nLa gestión de las redes sociales de manera profesional es fundamental y clave para que nuestros clientes se sientan atraídos por nuestra marca. No es necesario tener un perfil en todas las redes sociales, con llevar una buena gestión de las que necesitamos para nuestra estrategia de comunicación es suficiente.\nLas redes sociales para empresas se han convertido en una herramienta indispensable para conseguir generar más ventas y engagement con los usuarios. Es un error pensar que no necesitamos redes sociales, ya que la mitad de nuestro público objetivo o target se encuentra en las distintas redes sociales, por lo que, si tu marca no se encuentra en ninguna y además con contenido de calidad, estas perdiendo clientes\n¡Equipo experto de community managers!\nLas redes sociales de tu empresa están en buenas manos con nuestro equipo de community managers de Tipi Brand Agencia de Marketing. Cuidarán de cada detalle para conseguir el mayor rendimiento posible de la marca en redes sociales. En la actualidad no basta con saber un poco de estas plataformas, es necesario saber utilizar con la máxima eficacia las redes sociales, y nuestros community managers saben hacerlo muy, muy bien.\nActúan como un altavoz y consiguen que tu negocio llegue a más usuarios. Además, las empresas que no tienen redes sociales transmiten una imagen desactualizada.\nSi realmente estas buscando una agencia que logre alcanzar tus objetivos en redes sociales, tienes que contar con nuestro equipo de social media. ¡Pásate por nuestro perfil de Instagram y verás nuestros resultados!\nPrueba tu mismo los beneficios que puede aportar un community manager a tu empresa. Echa un vistazo a todos los servicios que ofrecemos en nuestra gestión de redes sociales.\n*3 perfiles sociales\n*3 Stories semana de Instagram\n*2 publicaciones semana en perfiles\nPublicaciones en un idioma\nCrecimiento de página corporativa\nDiseño y gestión de perfiles online.\nAtención al cliente en redes.\n2 hora de interacción semanal.\nCreación de campañas mensuales.\n*Cuota adicional para otros idiomas.\nBrainstorming y propuestas creativas.\nDiseño de creatividades para


Profesor de Ecuador cree que una mujer es ‘tonta, boba, tarada y demente’ si piensa que su marido le es fiel - El Diario NY\nUn profesor universitario es catalogado como machista después de asegurar que una mujer no puede ir por la vida creyendo que su pareja le es fiel\nProfesor de Ecuador lanza un sinfín de improperios a las mujeres que creen que su pareja les es fiel.\nPor: El Diario Actualizado 08 Dic 2021, 14:25 pm EST\nEn Ecuador se ha generado una gran polémica porque un profesor universitario dijo a sus alumnos durante una clase virtual que las mujeres que creen que un hombre es fiel es una ‘tonta, boba, tarada, demente y de otro mundo’, porque todos tienen un grado de infieles.\nEl video que circula en redes sociales ha sido comentado por un sinfín de personas que han tachado el comentario del profesor como machista, otros usuarios más esperan que la opinión del docente sea una excepción a la regla.\n“Las mujeres que piensan que el marido es fiel, que es solo para ellas, que no le va a traicionar, que no ha puesto los cachos, que no se acuesta con otra mujer, esa mujer es tonta, boba, tarada, demente, de otro mundo”, dijo el profesor Guido Ecuador Peña Armijos, catedrático en la carrera de Derecho en la Universidad Técnica de Machala ubicada en la provincia de El Oro, al suroeste de Ecuador.\nTras el comentario del profesor, éste justificó su comentario al decir que “no existen hombres fieles” y resaltó que, aunque se pinten como buenos esposo e incluso como padres ejemplares son muy discretos para llevar a acabo una infidelidad.\n🔴 #ATENCIÓN | El profesor Guido Ecuador Peña, de la Universidad Técnica de Machala, dicta dentro de una clase de derecho laboral que "una mujer es tonta, tarada y de otro mundo" si piensa que su esposo es fiel. 😱 pic.twitter.com/tI7QaqFqbO\n— Radio Pichincha (@radio_pichincha) December 6, 2021\nHasta el momento se desconoce si las autoridades de la Universidad Técnica de Machala tomarán o ya han tomado cartas en el asunto, pues lo que preocupa de su comentario es que siendo un profesor de derecho opine así de las mujeres que creen vivir al lado de un hombre que le es fiel.\nEn tanto, en las redes sociales han pedido que las autoridades escolares tomen acciones rápidas al respecto y no permitan que profesores como él sigan impartiendo clases, sobre todo, que omitan un juicio sobre las mujeres.\nPor su parte, el profesor Guido Ecuador Peña Armijos no se ha manifestado al respecto y tampoco a salido a ofrecer disculpas públicas por tildar de ‘tonta, boba, tarada y demente’ a la mujer que cree en la fidelidad de un hombre.\nEcuador infidelidad Machismo


Una liga aburrida | forzaatleti\n17/11/2013 Julio Opinión\nDado el permanente ocultismo que hay sobre las finanzas de los clubes de fútbol de Primera División es muy difícil establecer con seguridad y precisión cuáles son sus presupuestos. No encontrarán, o por lo menos, yo no lo he conseguido, una lista oficial de la Liga de Fútbol Profesional que proporcione estos datos.\nDicho lo cual y asumiendo que pueda cometer algún error, se puede establecer un ránking redondeando de presupuestos que encabezan el Real Madrid y el Barcelona con 500 millones de euros. Les siguen el Atlético de Madrid y el Valencia con unos 100 millones. Luego hay un grupo formado por el Sevilla, el Málaga y el Athletic que están en torno a los 60. A los que le siguen otro grupo de unos 40 millones, para terminar con los últimos de la fila que tienen una previsión de gastos de 20.\nDiego Pablo Simeone dice, siempre que le dan la oportunidad, que esta liga es aburrida porque la diferencia presupuestaria entre el Real Madrid y el Barcelona y los demás es enorme. Siendo esto verdad, la afirmación esconde un argumento falaz que puede desmontarse realizando un simple análisis de los presupuestos.\nUna sencilla proporción matemática nos desvelará que el presupuesto del Real Madrid y del Barcelona supera en cinco veces el del Atleti y el del Valencia. Simeone hace bien en defender a su club y a su empresa, sin embargo, olvida, o mejor dicho, no menciona porque no le interesa, que el presupuesto del Atleti también es cinco veces superior al del Rayo, el Levante, el Granada y otros tantos equipos. Si la Liga es aburrida para el Atleti, ¿cómo es para los demás?\nY a mí ¿qué me importan los demás? se podrá preguntar algún lector. Si lo hace, se estará planteando la misma cuestión que se hacen los madridistas y los culés. Ellos viven felices en su estado de primacía sobre el resto y pretenden perpetuarlo. Los demás les importan una higa.\nSimeone debería mirar a quienes son los auténticos responsables de que la diferencia que cobra el Atlético por los derechos de las televisiones sean tan abismal: Gil Marín y Cerezo, puesto que ellos firmaron el actual contrato. No les importó en su día cobrar 100 millones menos que Real Madrid y FC Barcelona. Firmaron porque el dinero que percibían les situaba en una posición muy cómoda: les diferenciaba de la mayoría de los rivales y siempre tendrían excusa para no competir con los dos más grandes.\nConviene ser prudente a la hora de dar argumentos económicos para proclamar lo injusta que es la liga pues, precisamente, no es el Atlético de Madrid un modelo de gestión económica ni de respeto a la legislación deportiva vigente. De la misma forma que la diferencia económica entre el Madrid y el Barça con el Atleti es enorme, otros podrían quejarse de que el Atleti tiene en su balance económico una parte muy importante de los 506,504 millones de euros, que según el Gobierno, las SAD deben a la Agencia Tributaria, lo que le da una ventaja deportiva sobre los demás clubes.\nAún así, nadie responde a Simeone porque todos están de porquería hasta los ojos. ¿Qué entrenador o directiva de qué club podría argumentar en contra sin tener que ocultar un sinfín de trampas? El Valencia o el Elche no, ya que el máximo accionista de ambos es la Generalitat Valenciana. Tampoco el Villarreal, patrocinado durante varias temporadas por el Aeropuerto de Castellón. Al Real Madrid beneficiado tantas veces por las administraciones madrileñas le conviene permanecer mudo. El Athletic de Bilbao ha construido su estadio con la ayuda del Gobierno Vasco y otras administraciones públicas. Y así se podría seguir con todos los demás.\nNunca jamás podrá evitarse que unos clubes sean más ricos que otros. Sería injusto que no fuera así. Porque los recursos que potencialmente tienen y realmente producen unos y otros no son los mismos, por tanto, repartir equitativamente no tendría ninguna explicación razonable.\nSi realmente se quiere una liga en la que todos los equipos compitan en igualad de condiciones, más importante que dividir el dinero, sería establecer una legislación que comprometiera a todos los equipos por igual empezando porque todos los clubes que integran la Primera División fuesen SAD o clubes de socios y no una mezcla de ambas entidades jurídicas, siguiendo por establecer un límite en la deuda que pueden acumular y terminando por un reparto del dinero de las televisiones más equilibrado.\nParafraseando al cerdo Napoleón –Rebelión en la Granja, 1945, George Orwell- ¿aspiramos a que todos los equipos sean iguales, pero unos más iguales que otros y que el Atleti esté en el grupo de los más iguales? o ¿aspiramos a una competición más pareja, más justa y, por tanto, menos aburrida?\n19 noviembre 2013 14:45\nComo bien indicas, la culpa de ese aburrimiento la tiene el dúo prescrito. Ellos aceptaron competir en un segundo nivel a cambio de estar un escalón por encima del resto de damnificados.\nUn reparto más equitativo sería mejor para todos, pero no interesa.


Para EUA me imagino que debe de ser el mínimo Edmundo, pero al menos es más rápido que los 512 que tengo actualmente , ahora espero que me lo suban a 1024 :grin:.\nYo tengo America On Line desde hace varios años, pero por lo que sé estan vendiendo su cartera de clientes al mejor postor, lo que quiere decir que tendré que buscarme un servidor nuevo... me recomiendan Infinitum???\nMuchos me dicen que sí ... pero me gustaría saber que les parece a ustedes que ya son usuarios\nY que creen???, ¡¡¡YA TENGO 1 MBPS!!!\nErubiel escribió: Y que creen???, ¡¡¡YA TENGO 1 MBPS!!!\ny cuanto cuesta el servicio al mes?\nEn la página anterior están los precios.\nEl de 256 (ahora 512) kbps = $349.00\nEl de 512 (ahora 1024) kbps = $599.00\nEl de 1024 (ahora de 1384) kbps = $999.00\nErubiel escribió: En la página anterior están los precios.\nDemasiado caro para variar, por el servicio que yo tengo pago 26 USD.\nSegún muchas fuentes dicen que México es de los países que más caro vende el Internet , ya quisiera tarifas y servicios como los de USA, Japón o Canadá.\nY no han puesto precios del de 256 (no el que se convirtió a 512)?\nSe rumora que estará en 200 pesos aprox.\nPues ya me anime !!!\nSolo tengo algunas dudas para los conocedores, ¿ instalan rapido?, ¿ las velocidades de transferencia son constantes?, el cliente tiene acceso al ruteador inalambrico para configurarle sus propiedades de seguridad -cuando es wireless-? :?\nmuadib2, sobre tus preguntas te puedo contestar las siguientes:\n¿ instalan rápido? - a veces, pero si ves a un wey de Telmex dile que le das para los refrescos y que te lo instale, de echo cuando contratas ya te dan el módem y todo, lo conectas en tu casa, lo que hace el de Telmex es activar el servicio desde la central hacia tu línea telefónica.\n¿ las velocidades de transferencia son constantes? - si, salvo cuando hay fallas, pero es muy raro que haya fallas, unas 2 veces al año.\nel cliente tiene acceso al ruteador inalambrico para configurarle sus propiedades de seguridad -cuando es wireless-? - esa si no te puedo responder, ya que no tengo idea .\nmuadib2 escribió: Pues ya me anime !!!\nBueno fuera que por lo q pagas te lo instalaran... vas a telmex, pagas, te dan tu cajita, y persinate por q nadie te va a ayudar a instalarlo, si tienes suerte lo vas a entender tu solito, q no es dificil, pero por ejemplo yo compre un kit inalambrico e hice mal un paso y todo valio..... por q windows metio su narizota y cambio unas cosas q no debia, y si no es por Eliseo no hubiera podido instalarlo, hay q leer bien las instrucciones\nGracias por sus comentarios !!! Espero mañana contratarlo temprano, y en la noche que llegue a caso lo instalo.\nPues ya lo contrate, seran 5 dias habiles para que me entreguen el kit inalambrico, asi que a esperar ...\nDe que velocidad contrataste muadib2???, me imagino que de 256 (ahora 512) kbps, no???\nErubiel escribió: De que velocidad contrataste muadib2???, me imagino que de 256 (ahora 512) kbps, no???\nSi, es lo minimo que tienen. Cuando salga el de 256 a 200 pesos modificare mi contrato.\nsi tengo contratado infinitum puedo tener gratis el inalambrico en sitios publicos como sanborns,vips,etc?\nY no te dijeron para cuando ponen el servicio de 256 kbps en 200 pesos???\nrodo escribió: si tengo contratado infinitum puedo tener gratis el inalambrico en sitios publicos como sanborns,vips,etc?\nSi en realidad lo tienes contratado, habla al 01800-1232222 desde la línea en donde tengas contratado Infinitum y ahí te darán asesoría técnica para configurar tu Laptop.\nY a ver como ven el servicio que tengo contratado.\nTengo Netvoice de avantel a 256kbps mas una linea telefónica con llamadas domesticas y larga distancia ilimitadas por 500 pesos (Ojo, es precio de empleado Banamex, el precio para el publico en general es de 850 creo).\nSi vale la pena? Esta mejor el infinitum? por que hoy en la tarde firmo el contrato y me amarra dos años...\nErubiel escribió: Y no te dijeron para cuando ponen el servicio de 256 kbps en 200 pesos???\nNo, pero seguramente sera en este mes.\nmuadib2 escribió: Pues ya lo contrate, seran 5 dias habiles para que me entreguen el kit inalambrico, asi que a esperar ...\nVas a notar la diferencia en velocidad, asi podras postear mas 8)\nEdmundo escribió: Vas a notar la diferencia en velocidad, asi podras postear mas 8)\nEso no se, pero cuando menos este es el primer mensaje que escribo con mi nuevo enlace DSL !!!.\nRealmente no tardó mucho, fue solo 1 día hábil (o 2 si se cuenta el 5 de mayo).\nBájate cualquier archivo, y verás una transferencia de aprox. 50 kB o un poco más, en comparación a los 4 o 5 kB del DialUp.\nErubiel escribió: Realmente no tardó mucho, fue solo 1 día hábil (o 2 si se cuenta el 5 de mayo).\nLa diferencia claro que se nota, hace pocos meses yo tenia DialUp y al cambiar a Infinitum se nota la diferencia de velocidad, pero eso de los cambios de velocidad aplica a todos o solo a algunos planes, por que yo sigo en los 256 que contrate no me han subido a más :? o sera que tengo poco tiempo de haber hecho el cambio :?\nnoangels escribió: yo sigo en los 256 que contrate no me han subido a más :? o sera que tengo poco tiempo de haber hecho el cambio :?\nNo tiene nada que ver el tiempo que tengas, incluso muadib2 contrató 256 y le conectaron 512, los cambios se harán poco a poco hasta el 14 de mayo, si para el 15 no te lo aumentaron, reclamas al 01800-1232222.\nGracias Erubiel esperare a esa fecha y si no hay cambio hablare, y Gracias por las fotitos :wink:\nMe acaba de llegar un mail y dice que me van a subir de 512 a 1024 por el mismo precio, a partir del 13 de mayo\n783.3 kilobits per second\nCommunications: 783.3 kilobits per second\nStorage: 95.6 kilobytes per second\n1MB file download 10.7 seconds\nNo te lo dieron luego, luego :? q raro a mi me lo entregaron en el mismo rato q pague... y tambien era inalambrico\nYo lo contrate por telefono. :wink:\nHora: 09-16-2019, 07:54 PM Powered By MyBB, © 2002-2019 MyBB Group.


Página/12 :: Deportes :: Daniel Grinbank dejó el Leganés y se fue con la música a otra parte\nDaniel Grinbank dejó el Leganés y se fue con la música a otra parte\nEl empresario abandonó el proyecto de fútbol que había iniciado hace cinco meses y largó en banda a los 17 argentinos que había contratado.\nNi tan siquiera cinco meses duró el empresario argentino Daniel Grinbank al frente del Leganés, antes de dejar el club madrileño aduciendo “motivos de índole económica”. Sin embargo, de rentabilidad económica no hablaba Grinbank cuando el pasado 11 de agosto se hacía con el 86 por ciento de las acciones del Leganés, de la Segunda División, y sí por contra, hacía hincapié en conceptos como “cantera” o “proyecto a largo plazo”.\nGrinbank dotó de credibilidad su proyecto deportivo con la contratación de José Pekerman, ex coordinador general de las selecciones nacionales argentinas, quien utilizó todo el prestigio que le confieren los tres títulos de campeón del mundo que conquistó con la selección argentina Sub20 para llevar al Leganés futbolistas que, como reconoció el propio Grinbank, sin la presencia de Pekerman, jamás hubiesen recalado en el conjunto madrileño.\nDe este modo fueron llegando al modesto club madrileño jugadores tan conocidos en Argentina como Lucas Alessandria (Lanús), Federico Domínguez (Independiente), Nico Medina (Sunderland), el ex jugador del Atlético de Madrid y Milán José Antonio Chamot y el entrenador Carlos Aimar.\n“Hablamos también con varios jugadores españoles para que vinieran, pero sus agentes se lo desaconsejaban por desconfianza”, señalaba Pekerman para justificar situaciones tan anómalas como la ocurrida en la quinta jornada, en la que el Leganés alineó un equipo formado exclusivamente por jugadores argentinos. “Nuestra idea es sumar más adelante a este equipo jugadores de la cantera (las inferiores), a la que dedicaremos tiempo y trabajo, para que cualquier jugador que se destaque sepa que a medio o largo plazo jugará en el Leganés”, comentaba el director deportivo a este respecto.\nPero mientras Pekerman y Aimar daban oportunidades a jóvenes como el español Borja, hasta el momento el mejor del equipo, para triunfar, Grinbank se olvidaba de sus grandes proyectos y se centraba en el euro, convencido como estaba, cada vez más, de que su inversión no iba a cuajar.\nSin lograr grandes recaudaciones, con excepción del encuentro de Copa del Rey ante el Real Madrid que perdió 4-3 sobre la hora, sin un sponsor fijo en las camisetas y sin ningún jugador brillando lo suficiente como para poder venderlo en el mercado invernal, Grinbank se fue haciendo cada vez más el remolón en sus obligaciones financieras.\nEsta situación obligó a Jesús Polo, hasta el mes de agosto pasado propietario del club y que tras la marcha de Grinbank volverá a hacerse cargo del Leganés, a pagar de su bolsillo los sueldos de los jugadores del pasado mes de noviembre.\nPolo, que durante el mandato de Grinbank siguió ejerciendo, aunque de manera testimonial, el cargo de presidente que ha ocupado durante veintisiete años, también se hizo cargo del pago de los pasajes de avión a Argentina que figuraban en los contratos de muchos de los jugadores, que no pudieron ocultar su sorpresa cuando, ayer por la mañana, el propio Grinbank les comunicaba personalmente, y en el vestuario, su decisión de abandonar el club.\nLa marcha de Grinbank deja un sinfín de interrogantes sobre el futuro de la legión argentina del Leganés, cuya mayoría de integrantes, a diferencia de los jugadores españoles, tienen contrato (en euros) con el propio Grinbank y no con el Leganés.\nPese a todo, no se prevé que ocurra ninguna baja en lo inmediato, y tanto Aimar como sus jugadores continuarán con su rutina habitual para preparar el encuentro que enfrentará el domingo al Almería. Más dudas se perfilan en las próximas semanas, pues ahora mismo, ni el cuerpo técnico encabezado por Carlos Aimar, ni el director deportivo, José Pekerman, ni todos los jugadores tienen garantizada su continuidad.\nMientras el euro subía, las ganas de Grinbank bajaban.\n“Nos cayó una bomba encima”\nFalló la hinchada-target\nLA ARGENTINA EMPATO EN EL DEBUT PREOLIMPICO\nPoco para tanta selección\nFarías no está inquieto


¡Constructores denuncian malas prácticas en los municipios en la adjudicación de obra: Armando Jiménez Armas! | Noticiero El Circo\nAGUASCALIENTES, AGS.- Piden constructores del Estado mayor transparencia en la ejecución de los recursos para obra pública, pues acusan de malas prácticas en las administraciones municipales que afectan a las empresas locales que cumplen los requisitos para acceder a contratos.\nEn conferencia de prensa, después de ser nombrado como nuevo presidente del Consejo Consultivo de la Construcción, Armando Jiménez Armas declaró que con excepción del municipio capital, las administraciones se niegan a dar oportunidad a todas las empresas, concentrando la adjudicación de obra a unas cuantos contratistas que no pertenecen al sector formal, por lo que lo ideal es que se apeguen a los lineamientos que marca la ley de obra pública.\nJiménez Armas manifestó que al igual que otros sectores, los constructores se enfrentan a un año complicado ocasionado por la pandemia, por lo que además piden que los municipios ejerzan los recursos de obra pública hasta el final de su gestión y se abra el abanico de oportunidades a todas las empresas constructoras formales del Estado.\nAnterior ¡Lo más frustrante es que la gente sigue sin creer en el coronavirus: doctora Susana Roque Hernández!\nSiguiente ¡Hombre se colgó de la reja del patio de su casa en VNSA en Aguascalientes!


Vinil de Impresión Promocal\nDimesiones y Tolerancias\nDíametro Interior de los rollos\nCalandrado monomerico, film de pvc suave.\nRollos de 1.00 x 50 m\nRollos de 1.37 x 50m\nRollos de 1.60 x 50m\nEquipos con los que se puede imprmir el vinil\no Todos los equipos de tintas a base de solvente\no Todos los equipos de tintas a base de tintas Eco-solvente, Roland, Mimaki, Mutoh, Epson.\no Equipos HP, con tintas Latex\no Equipos de impresión con tintas UV\nSobre qué superficies aplicar el vinil\n· Vehículos con superficie lisas.\n· Láminas de acrílico.\n· Láminas de pvc.\n· Láminas de MDF.\n· Láminas de aluminio.\n· Vallas panorámicas\n· Láminas de ACM\n· Láminas de foamboard\n· Láminas de coroplast\n· Láminas de cartón\n· Cualquier cara lisa.\nEl vinil Promocal viene en caja de cartón con el logotipo.\nDentro de la caja, el rollo viene recubierto con una bolsa plástica de protección.\nInformación importante que conocer\nHay 3 tipos de vinil\n2. Calandrado polimérico\n3. Calandrado monomérico\nEs el de más alta calidad que se fabrica a partir de un líquido, que posteriormente se derrama y se solidifica con un espesor mínimo, el encogimiento es casi imperceptible. Al ser más fino, es más blanco, más fácil de cortar, descartar y aplicar.\nLos vinilos fundidos se adaptan a las superficies irregulares tales como remaches y superficies con textura. Si dudas sobre qué tipo de vinilo utilizar, elije siempre el fundido por su duración, calidad y durabilidad.\nSe fabrican a partir de una masa de plástico que posteriormente se comprime haciéndola pasar por dos rodillos de presión. Su calidad no es tan alta como la de los vinilos fundidos en aplicaciones exigentes, el vinilo producido por medio de este proceso puede ser aplicado en situaciones menos exigentes. Hay dos tipos de vinilos calandrados:polimérico y monomérico.\nTienen polímeros añadidos para reducir su encogimiento. No ofrecen la estabilidad y durabilidad que ofrecen los vinilos fundidos. Los vinilos poliméricos aplicados en el exterior se comportan mucho mejor que las monoméricos pero no están indicados para ser aplicados sobre superficies irregulares tales como remaches y corrugados. Para condiciones no muy exigentes en el exterior, los vinilos poliméricos ofrecen una alternativaeconómica viable a los fundidos.\nVinilos Calandrados Monoméricos\nSon los más económicos. Estos vinilos no están indicados para aplicaciones en exterior tales como marcaje de vehículos o rótulos comerciales. Es casi seguro que encogerá y dejará ver el adhesivo de su dorso con el paso del tiempo. La suciedad se adherirá al adhesivo expuesto y una orla de suciedad será claramente visible alrededor del grafismo. Los vinilos monoméricos están más indicados para aplicaciones en el exterior de corta duración y para interiores.


El programa de televisión Readers reaviva la pasión por la literatura en China (3)\nPueblo en Línea 2017:02:24.15:02\nEl programa de televisión Readers reaviva la pasión por la literatura en China\nEl actor Pu Cunxin lee en el programa Readers. [Foto / una instantánea de CCTV]\n¿Renacimiento de los programas culturales?\nEl episodio de 80 minutos ha tocado la fibra sensible de miles de personas en línea, ganando un gran elogio de los espectadores.\n"El espectáculo es un un soplo de aire fresco en un mundo tan voluble", dijo un internauta llamado @PanxiaopanQing_ke en Weibo.\n"Necesitamos este tipo de programas para que la gente lea y también para promover la cultura china. Esto ayudará a purificar la atmósfera social, y llevar cultivar a la generación más joven", publicó @ yln-yiyiyiyi.\n"Es una comunicación entre las palabras y las emociones. El poder del lenguaje toca el fondo de nuestros corazones", publicó @Kuangyewuyiren.\nReaders es sólo uno de los programas de televisión culturales que se han vuelto a encender la pasión del país por la literatura en los últimos años. Hay otros como Chinese Poetry Competition, Chinese Characters Dictation Contest, y Chinese Idioms Contest. Cuando se trasmitió el décimo episodio de Chinese Poetry Competition el 29 de enero y 7 de febrero, atrajo a más de 1.160 millones de televidentes en todo el país.\nCuando se le preguntó si había llegado la “primavera” de los programas culturales, el presentador de Readers, Dong, dijo que no.\n"No creo que se pueda decir que ha llegado la “primavera” de los programas culturales debido al éxito de Chinese Poetry Competition y Readeer. Para destacar entre otros programas, necesitamos más esfuerzos y cambios en el entorno general (un mayor número de audiencias constantes). Sin embargo, el éxito de estos programas es como una paleta, a través de la cual podemos ver que hay una gran demanda de programas culturales entre el público. En el mundo de la televisión de hoy, donde los reality shows dominan la pequeña pantalla, esto es muy alentador".\nCada vez más gente reflexiona sobre sus propios hábitos de lectura, por lo que la pregunta ahora es: ¿cuándo fue la última vez que leíste un poema, o, extractos de un libro en voz alta?\nPresentan Switch, la nueva y poderosa consola de Nintendo\nLa actriz Zhao Wei dirigirá una versión en dibujos animados de la popular serie de televisión "My Fair Princess"\nPremios chinos de arte y literatura: reducir la cantidad y ganar en calidad


No es un país para...\nTu aportación importa.\nLas empresas se conforman por personas; vosotros sois clave para dar solución a los problemas sociales.\n#Empleo/Desempleo #Inserción socio laboral e integración laboral #Formación profesional\nDentro de nuestro marco de RSE 2016-2020, en el ámbito de Sociedad y Personas, está recogida la implantación del modelo de FP Dual en todas las tiendas de Leroy Merlin, con el objetivo de convertirnos en la empresa referente en el sector en esta materia. El programa de FP Dual se lanza a nivel nacional en enero de 2017, tras las experiencias de éxito en Cataluña y Andalucía.\nPrograma de FP Dual\nFundación Business Spain\n#Formación profesional #Empleo/Desempleo #Innovación social #Talento\nEl programa de mentoring de Youth Business Spain ha unido una red de entidades sociales y el voluntariado empresarial español, en 12 Comunidades Autónomas, para cambiar la vida de muchos jóvenes. Personalizado, escalable y sostenible, es un acompañamiento que marca la diferencia y hace superar las barreras de la falta de experiencia de nuestra juventud.\nPresentación anual (PDF)\n#Empleo/Desempleo #Formación profesional #Inserción socio laboral e integración laboral\nLa Escuela de Hostelería Fundación Cruzcampo es fruto del compromiso de HEINEKEN España con la profesionalización del sector y la creación de valor en el canal hostelero, y ha formado a más de 14.000 alumnos desde su creación en el año 2000. Hoy en día se ha convertido en un referente formativo en el sector y su éxito se traduce en un índice de empleabilidad entre los alumnos de más del 80%. Si quieres saber más sobre este proyecto formativo, solo tienes que dirigirte a https://fundacioncruzcampo.com/escueladehosteleria.\nCitizen Bootcamp es una iniciativa de Citi y Deusto Business School destinada a impulsar el emprendimiento juvenil a través del apoyo directo a jóvenes con ideas empresariales y startups, buscando, además, la difusión de su ejemplo al conjunto de la sociedad a fin de contribuir a la formación una cultura más favorable a la iniciativa empresarial desde los primeros años de la edad adulta. De esta forma, Citizen Bootcamp se configura como un programa de alto rendimiento para jóvenes emprendedores que pone a disposición de los participantes know-how, recursos y contactos para ayudarles a dar forma a sus ideas y hacer crecer su startup. Conoce más sobre Citizen Bootcamp.\n#Empleo/Desempleo #Inserción socio laboral e integración laboral\n"Primera Experiencia Profesional", desarrollado junto a la Fundación Pinardi y la Fundación Accenture bajo el patrocinio de JP Morgan España, persigue el reto de luchar contra el desempleo juvenil en España, mejorando la empleabilidad de jóvenes en riesgo de exclusión social.\n#Empleo/Desempleo #Inserción socio laboral e integración laboral #Inclusión social\nEl proyecto "Incorpora" de Fundación Bancaria "La Caixa" mejora las oportunidades de empleo de los jóvenes y, entre 2006 y 2014, ha generado 86.176 contrataciones. A esta iniciativa debemos sumar la participación de 33.729 empresas diferentes, clientes de la entidad y la colaboración de 350 entidades sociales y 817 técnicos.\nConoce más sobre "Incorpora" de Obra Social "la Caixa" en la página oficial de la iniciativa y a través de este vídeo. \n#Inclusión social #Educación #Empleo/Desempleo #Formación profesional\nFundación Telefónica mejora las oportunidades de empleo a través del emprendimiento, la formación y la empleabilidad y la brecha de competencias.\nVale mucho la pena echar un vistazo a la página oficial de Fundación Telefónica y conocer, además de Todos Incluidos, otros proyectos que tienen en marcha.\nRepsol y Fundación Repsol\n#Discapacidad #Inclusión social #Empleo/Desempleo #Inserción socio laboral e integración laboral\nRepsol y Fundación Repsol, trabajan en la integración laboral de personas desfavorecidas, la cual entienden como política estratégica de ventaja competitiva.\nConoce más sobre esta iniciativa a través de este vídeo.\nDisJob online S.L\nDisJob. Descubre el Talento con disCapacidad\n#Inclusión social #Discapacidad #Empleo/Desempleo #Inserción socio laboral e integración laboral\nPuedes conocer más sobre DisJob en la página oficial de la empresa y a través de este vídeo.\n#Discapacidad #Empleo/Desempleo #Inclusión social\nDesde hace más de 25 años, Ilunion inició su actividad como empresa hotelera generadora de empleo para personas con discapacidad, garantizando la responsabilidad social, económica y ambiental. En 2014, se marcó el objetivo de convertir un hotel de cuatro estrellas en Madrid en un Centro Especial de Empleo.\nIlunion es empresa líder en accesibilidad y en integración de personas con discapacidad. Conoce más sobre Ilunion Hotels en la página oficial delproyecto y a través de este vídeo.\nCírculo de empresarios y Fundación Santa María la Real\n#Empleo/Desempleo #Formación profesional #Inclusión social #Educación\n20+Tú es un programa para activar y acelerar la empleabilidad de los y las jóvenes de entre 18 y 29 años, que se encuentran fuera de los sistemas de empleo y formación.\nConoce más sobre el proyecto en esta nota de prensa y en la página oficial de 20+Tú.\n#Empleo/Desempleo #Formación profesional\nAyudar a nuestros clientes a realizar mejoras distintivas, duraderas y sustanciales. Construir una gran firma que atraiga, desarrolle, motive y retenga personas excepcionales.\nEn esta página y a través de este vídeo, podrás encontrar más información del proyecto.\n#Nuevas tecnologías #Empleo/Desempleo #Derechos humanos\nAunar esfuerzos entre entidades sociales, empresas y administraciones públicas es lo que viene haciendo desde 2012 “Juntos por el Empleo de los más vulnerables”. Una iniciativa generada y coordinada por Fundación Accenture que agrupa más de mil entidades a nivel territorial. Entre todos se identifican necesidades, se desarrollan soluciones y se extiende uso impactando a más de 800 entidades sociales con más de 8.000 técnicos, más de 400 mil beneficiarios, más de 372 mil personas formadas y más de 75 mil inserciones laborales asociadas.\nSoluciones que mejoren las oportunidades de empleo.\nBuenos días: Como abogado a mi clientes la importancia de la responsabilidad social corporativa, desde la fundaciones de empresa. Es una tarea lenta pero ha de ser persistente y continuada, hasta que se convierta en la esencia del espíritu social. Os envío un artículo mío publicado en en la revista jurídica LA TOGa del Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla Saludos. Pilar Valero Silva Abogado C/ Monsalves nº 20-1º Sevilla 41001 654918414 Experto Universitario en Gestión y Administración de Fundaciones.\nPILAR VALERO - DIRECTORA DE DESPACHO\nAccenture - Juntos por el Empleo de los más vulnerables\nLos principios en los que se fundamenta la iniciativa son compartir e integrar esfuerzos individuales con el fin de desarrollar innovación social que permita dar un salto cualitativo en el empleo de los sectores más vulnerables de la sociedad. \nLa Iniciativa se lanzó en Junio del 2012 y hasta la fecha, ha logrado reunir a más de 1.400 organizaciones del tercer sector, sector público y privado con el objetivo de hacer más eficiente el ecosistema de empleo y autoempleo en España. Con esta misión se identificaron colectivamente las necesidades y de acuerdo a ellas se establecieron unos objetivos colectivos y se generaron una serie de soluciones colaborativas, innovadoras y abiertas para avanzar en la consecución de los objetivos propuestos.\nA continuación se detallan los objetivos sociales colectivos de la iniciativa\n1. Objetivos colectivos para hacer más eficiente el empleo de los más vulnerables:\n-\tMejorar la Formación ajustándola a las necesidades reales del puesto de trabajo.\n-\tEstablecer un modelo para aprender trabajando.\n-\tFacilitar la intermediación laboral.\n2. Objetivos colectivos para hacer más eficiente el autoempleo de los más vulnerables:\n-\tOptimizar y extender programas de apoyo al autoempleo.\n-\tAumentar la oferta de financiación para el emprendedor.\n-\tEstimular el espíritu emprendedor entre estos colectivos.\n3. Objetivos colectivos transversales:\n-\tIdentificar formas innovadoras de financiación.\n-\tMedir el impacto social de las actuaciones de empleo/autoempleo.\nAdemás, estos objetivos buscan facilitar nuevas formas de colaboración del agente empresa en el ecosistema de empleo/autoempleo aportando su conocimiento empresarial o aportaciones económicas en las soluciones colectivas, estableciendo lenguajes comunes con el tercer sector y poniendo en práctica nuevas formas de colaborar con dicho sector.\nEn la actualidad estos objetivos han dado lugar al desarrollo 22 soluciones, en su mayoría digitales, para ponerlas al servicio de las organizaciones sociales de manera abierta y gratuita para mejorar las oportunidades laborales de los colectivos más vulnerables de la sociedad.\nEntre las 22 soluciones se encuentran: +E Observatorio - demanda a corto y medio plazo del mercado laboral y análisis de la contratación de las entidades sociales; +E Diagnóstico - evaluación social, competencial y profesional de los beneficiarios y descripción competencial pre laboral perfiles profesionales más demandados; +E Competencias - formación virtual y semipresencial en competencias pre-laborales y conocimientos digitales para la transformación digital de los puestos de trabajo; +E Guía prácticas - metodología formación conjunta con la empresa; + E Inteligencia Laboral - análisis de los itinerarios formativos que maximizan la inserción laboral; + A Microcréditos - metodología para lanzar un programa sostenible dirigido a perfiles no atendidos por la banca: microcréditos Popular "APOSTAMOS POR TI" ; + Valor Social - medición del valor social de los programas de empleo para gestionar en base al valor.\nLa transformación digital del mercado laboral implica la evolución de los puestos de trabajo, que requieren nuevos conocimientos y competencias. Es muy importante que nadie pierda el tren digital y por ello desde Juntos por el Empleo se ayuda las personas más vulnerables de la sociedad, con aislamiento digital y sin poder adquisitivo, a que no den la espalda a la irrupción de la tecnología. Se ha analizado, junto con empresas líderes en España, la transformación digital de los puestos de trabajo en perfiles de baja cualificación.\nLa exigencia de las tecnologías que continuamente aparecen implica una permanente inauguración de escenarios diferenciados, lo que exige a las organizaciones sociales convivir con el cambio regularmente, desde Juntos por el Empleo se quiere acompañar a las organizaciones en todo este cambio.\nPara conocer más detalle de la iniciativa consulta su página web y su newsletter.\nMcKinsey&Company - Generation Spain\nGeneration de McKinsey&Company está destinado a jóvenes desempleados entre 18 y 29 años con limitada experiencia profesional y pocas oportunidades laborales. Alinea competencias (existentes y demandadas), identifica áreas de mayor demanda (falta de perfiles o alta rotación), formando a jóvenes y apoyando su búsqueda de empleo. Segmenta el perfil en función de niveles educativos demandados:\n• Ámbito digital: graduados universitarios o formación profesional.\n• Ámbito comercial: graduados de ESO.\nGeneration Spain aborda el desempleo de principio a fin: identifica profesiones difíciles de cubrir, diseña formación, selecciona y forma durante 4-15 semanas y apoya el proceso de búsqueda e inserción, la cual de hace en el menor tiempo posible tras recibir formación.\nMás de 1.000 graduados en 8 ciudades (Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Málaga, Las Palmas, Bilbao, La Coruña).\n40 programas (15 en 2016): marketing digital, desarrollo web, comercial, excelencia en punto de venta y agente de seguros.\nTasa de empleo del 85%, que se mantiene a los 6 meses (84% en 2016), el 52% con contrato indefinido. Resultado superior al de la UE en 2015: 53% empleados a los 6 meses.\nSeleccionada como una de las mejores prácticas en el uso de Fondos Sociales Europeos.\nCírculo de empresarios y Fundación Santa María la Real - 20+Tú\nEl proyecto 20+Tú, que se enmarca en la iniciativa "Innórbita" (Instituto para el Liderazgo Social) con la que la Fundación Santa María la Real desarrolla proyectos innovadores en materia formativa y de fomento del empleo y el emprendimiento, busca la activación de jóvenes entre 18 y 29 años que han quedado fuera de los sistemas de empleo y formación.\nEs por lo anterior, que Círculo de Empresarios y las fundaciones SERES y Santa María la real, se unen para luchar contra el desempleo juvenil. En este sentido, Francisco Román, Presidente de Fundación SERES, señala que uno de los objetivos de la Fundación es "identificar tendencias y ayudar a la conexión entre sociedad y empresa, al tiempo que participamos en proyectos colectivos que apoyen la figura del emprendedor social como agente de cambio". \nEl 31 de mayo de 2017 recibíamos con gusto la noticia de que el programa obtuvo un 65% de inserción laboral.\nIlunion Hotels proporciona puestos de trabajos de calidad para favorecer la integración de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la gestión hotelera.\nEs la primera empresa en obtener la calificación de CEE (Centro Especial de Empleo). La plantilla media en 2016 era de 724,75 personas, el 27,8% con discapacidad. Ilunion entiende que el trabajo de Responsabilidad Social en materia de discapacidad es el enfoque de una estrategia que entiende e integra la discapacidad en la compañía y se esfuerza en mantener la vocación de demostrar la importancia de todas las personas.\nDisJob. Descubre el Talento con disCapacidad - DisJob online S.L\nDisJobe es un gestor digital de ofertas y demandas de empleo para personas con discapacidad. Es un servicio centralizado en un único espacio, que proporciona rapidez, facilidad de uso y ahorro de costes y tiempo.\nLas propias empresas puden gestionar y seleccionar al candidato, lo cual elimina la burocracia durante los procesos de búsqueda. \nLa base de datos cuenta con más de 80.000 candidatos con discapacidad. Más de 1.300 empresas han usado sus servicios y ha ayudado a más de 4.000 candidatos a integrarse en el mercado laboral ordinario. Además, cuenta con un ratio de éxito de 75% en las ofertas publicadas.\nFundación Repsol - Repsol y Fundación Repsol\nPara Repsol, promover la inclusión de la diversidad desde una perspectiva integral y la incorporación de personas con capacidades diferentes en un entorno normalizado, supone enriquecer todas las actividades y equipos de trabajo.\nEsta estrategia está liderada por la Alta Dirección y se hace a través de la sensibilización y formación a los empleados como herramienta para superar barreras e impulsar la inclusión.\nTelefónica - Todos incluidos\nTodos incluidos de Fundación Telefónica, es la iniciativa que responde al problema del desempleo entre los jóvenes y contribuye a generar oportunidades.\nThink Big permite a jóvenes de entre 15 y 26 años desarrollar ideas emprendedoras propias con impacto social.\nLa formación y la empleabilidad mejora las oportunidades de estudiantes de FP y de jóvenes desempleados. Ofrece prácticas en empresas tecnológicas y lanzaderas de empleo y emprendimiento solidario, esto último en colaboración con la Fundación Santa María la Real.\nCaixaBank - Incorpora\n"Incorpora" es un concepto innovador que suma dos redes: social y empresarial, para asegurar la integración laboral. Al mismo tiempo, facilita a las empresas participantes un programa de Responsabilidad Social Empresarial en integración laboral. Para velar por la calidad del programa y la veracidad de los resultados audita anualmente a todas las entidades sociales a nivel económico y de resultados.\nLos principales beneficiarios del programa son: personas vulnerables, entidades sociales y profesionales.\nFundación Bancaria "La Caixa" considera la integración laboral en la empresa ordinaria de personas con especiales dificultades de acceso al mundo del trabajo como un recurso para evitar la exclusión social.\nMeliá Hotels International - Primera Experiencia Profesional\nAsí, el trabajo conjunto de los aliados está potenciando un modelo de trabajo social innovador que contribuye a que los jóvenes tengan una primera oportunidad de acceso a una experiencia laboral real en un entorno profesional que les aporte experiencia, desarrollo personal, madurez y habilidades que contribuyan de forma positiva a mejorar sus posibilidades de integración laboral.\nConoce más sobre "Primera Experiencia Profesional".\nCiti - Citizen Bootcamp\nEste programa condensa contenidos formativos propios de un MBA y los adapta a la realidad de las startups, complementando este apoyo con el asesoramiento de mentores y expertos, una agenda de actividades de networking y la cesión de espacios de trabajo compartidos en la sede de Deusto Business School. El propósito del programa es facilitar tanto el arranque de nuevos negocios innovadores como el escalamiento de startups de reciente creación lideradas por jóvenes que apuestan por emprender como alternativa al trabajo por cuenta ajena. Está dirigido a jóvenes emprendedores menores de 30 años. Citizen Bootcamp ofrece a los emprendedores participantes: Formación, Networking, Mentoring, Espacio de coworking y Demoday, en el que los ganadores recibirán una bolsa de viaje para asistir a alguno de los eventos más relevantes para startups en Europa.\nLa formación, basada en una metodología práctica e innovadora, está orientada a despertar sensibilidad hacia la restauración de jóvenes con vocación, hosteleros en activo con ánimos de reciclarse y de colectivos desfavorecidos para mejorar sus oportunidades e inserción laboral. Desde su nacimiento, la Escuela, con sede en Sevilla, Jaén y Valencia, no ha dejado de transformarse para conseguir sus objetivos de renovación e impulso de la hostelería. Los programas formativos incluyen no solo sesiones y talleres teóricos y prácticos internos, sino que brindan la oportunidad de prestar servicios reales en los restaurantes de la Escuela bajo la orientación de los instructores.\nFundación Business Spain - Youth Business Spain\nEl 88% de las personas participantes -más de 1.300 jóvenes emprendedores y de 1.000 mentores voluntarios- están plenamente o muy satisfechos de haber formado parte del programa.\n¿Los resultados? Un 87% de tasa de supervivencia de las empresas participantes a los 4 años, frente a la media nacional del 41%, y una aportación de 21 millones de euros a las arcas públicas. “Poder tener a alguien con quien compartir inquietudes, sentirte escuchado y discutir soluciones, es uno de los mayores regalos que puede tener un emprendedor.” Marc Coloma, CEO de Foods For Tomorrow.\nLeroy Merlin - Programa FP Dual\nDesde el curso 2014-2016 Leroy Merlin se corresponsabiliza junto a los centros de estudio de la formación de los jóvenes para ayudarles en su desarrollo personal y profesional y en su incorporación al mercado de trabajo. Durante el año 2017, 137 alumnos realizaron su Formación Dual en Leroy Merlin y durante el primer semestre de 2018, 140 alumnos. Nuestro objetivo es acercar a los alumnos a la realidad empresarial. Les ofrecemos la posibilidad de crecer personal y profesionalmente dentro de un equipo de profesionales apasionados por el cliente, con iniciativa, que les gusta trabajar en equipo y con autonomía para así mejorar su cualificación profesional y adquirir un mayor conocimiento del sector en el que van a trabajar.


Acusan a López Obrador de "desviar atención" con disculpa por Conquista\nMÉXICO.- Los partidos de oposición acusaron al presidente Andrés Manuel López Obrador de querer desviar la atención de otros temas con la exigencia de disculpas a España por los abusos cometidos en la Conquista.\nPara Miguel Ángel Mancera, senador del PRD, López Obrador es “un presidente mediático”, con la capacidad de cambiar los temas de conversación, por lo cual “ahora estamos hablando de este tema”.\nEl ex jefe de gobierno de la Ciudad de México aseguró que “sencillamente, tenemos la historia ya escrita, y esta historia que se está escribiendo ahora es una relación de amistad y de estrechar lazos con las naciones, no de distanciarnos”.\nMientras tanto, el coordinador del PAN en el Senado, Mauricio Kuri, “este es un tema electoral al 100% y verdaderamente se me hace vergonzoso este tipo de peticiones cuando deberíamos estar viendo los temas importantes del país”.\nPor ello, pidió a López Obrador “revise temas técnicos” de su gobierno como la corrupción en Pemex o la adjudicación de obras públicas.\nA su vez, Ricardo Monreal, coordinador de Morena en el Senado, aseguró que “el reclamo es correcto”, ya que 500 años después ya es “la hora de la reconciliación” entre México y España.\n“La reconciliación proviene de un hecho de aceptación de quienes invadieron y saquearon el país, que no son las actuales generaciones, por supuesto; quien piense eso sería un tonto”, sentenció Monreal Ávila.\nTemas Relacionados:AMLOAndrés Manuel López ObradorCuarta TransformaciónLópez ObradorMauricio KuriMiguel Ángel ManceraMorenapanpemexPRDReporte Nivel UnoRicardo Monreal


Comparador de Seguros Dentales - Seguro Dental\nen Seguros Dentales\nConsigue un Seguro Dental Completo\nUtiliza nuestro comparador de seguros dentales para averiguar todo lo que necesitas saber\nUn Seguro odontológico protegerá tu salud bucal y la de tu familia\nLos servicios de salud bucodental entran dentro de los servicios de la sanidad pública, pero sólo los básicos. Al igual que un seguro de salud, un seguro dental proporciona las garantías que la seguridad social no ofrece.\nLa boca es una parte esencial del bienestar y la salud de las personas. Por eso lo mejor es contar con una seguro dental que nos ayude a mantenerla en las mejores condiciones. Es una inversión en su bienestar. En nuestro comparador de seguros dentales encontrará la mejor póliza dental en tan solo 30 segundos.\nEso sí, ha de tener en cuenta que no existe un seguro odontológico que cubra todo. Todos los seguros odontológicos tienen una cuota fija y una cuota variable que se paga en función de los servicios no gratuitos utilizados. Cuando se habla de seguro dental completo, quiere decir que cuanta con la posibilidad de acceder a todos los servicios dentales en caso de necesidad.\nTrabajamos con las mejores compañias de Seguros Dentales para cuidar su salud bucodental\nVentajas de tener una póliza dental\nContratar un seguro odontológico le permite gozar de múltiples beneficios y ventajas:\nAl contratar un seguro odontológico, en muchos casos, le permite suscribirse a un seguro dental familiar. Esto supone un descuento y que toda la familia quede cubierta ante cualquier necesidad.\nLos seguros dentales incluyen una prestación de cobertura gratuita para su hijo, hasta que cumpla los 10 años. Estas coberturas dentales dependerán de la compañía aseguradora y de lo pactado en las condiciones particulares del seguro odontológico. Al suscribirse a una póliza dental con estas aseguradoras, contaría con un seguro dental para niños gratis.\nEn cualquier caso, gozará de un seguro dental sin periodo de carencia. Esto significa que no hay un periodo de tiempo desde la suscripción de al seguro odontológico hasta el disfrute de sus servicios. Desde el primer momento podrá disfrutarla.\nEn los seguros dentales no hay límite de edad. No importa a la hora de la contratación, aunque es recomendable consultar las condiciones para packs familiares y para incluir gratis a los hijos.\nLos seguros dentales son baratos. Puede conseguir un seguro odontológico por un precio desde 3€/mes.\n¿Por qué es importante tener un seguro odontológico?\nLo recomendable es realizarse una revisión anual. Además, muchas personas necesitan una reparación o tratamiento periódico. Todo ello supone un gran gasto anual para aquellas las personas que no disponen de un seguro dental, ya que la medicina privada bucodental supone un coste elevado.\nUn seguro dental le da acceso a clínicas concertadas a precios más reducidos en todos o casi todos los tratamientos. Los descuentos varían entre un 20% y 40% en todas las clínicas dentales a nivel nacional. Además, podrá acceder a algunos servicios dentales gratuitos incluidos en la póliza. Esto le otorga un gran ahorro en su salud dental.\n¿Por qué contratar un seguro dental en polizamedica?\nCon nuestro comparador de seguros dentales encontrará el mejor seguro dental de manera rápida y fácil. En menos de 30 segundos.\nPodrá encontrar el mejor precio del mercado. Comparamos seguros dentales de más de 15 compañías y se las ordenamos por precio.\nContrate solo lo realmemte necesario\nContrate solo lo que realmente necesita y no pague de más. Nuestros agentes le asesorarán para encontrar el seguro dental que mejor se adapte a sus necesidades.\n¿Cómo contratar mi seguro dental?\nExisten diferencias entre las ofertas de todas las compañías de seguros dentales\nA pesar de que no se puede contratar un seguro dental que cubra todo de forma gratuita, le recomendamos que antes de tomar una decisión, compare los servicios gratuitos y el coste de los servicios franquiciados (que tienen coste) que ofrece cada una de las aseguradoras dentales. Con nuestro comparador podrá calcular su seguro dental de forma rápida y fácil\nServicios odontológicos gratuitos y tratamientos que estén incluidos en la póliza dental\nPrecios que hayan pactado con las clínicas para los servicios franquiciados\nObtenga su COMPARATIVA DENTAL PERSONALIZADA con un sólo formulario\nPodrá acceder a todos los servicios en los centros dentales incluidos en el cuadro médico dental.\nServicios GRATIS y tratamientos incluidos con el seguro dental\nTodos los seguros dentales incluyen diversos servicios y tratamientos. Estos, casi siempre, son gratuitos para sus asegurados, pero varían según la compañía aseguradora y el tipo de póliza dental contratada.\nConsulta y revisiones con el dentista\nLimpiezas bucales (1 ó 2 al año por asegurado)\nRadiografías Ortopantomografía, es decir, de la boca completa\nRadiografías intrabucales, solo algunas compañías las incluyen\nPeriodoncia, solo algunas compañías los incluyen\nIntervenciones odontológicas sencillas, como la extracción de dientes simple\nTratamientos financiados con descuentos de hasta el 40%\nNo existe un seguro odontológico que cubra implantes ni un seguro dental para ortodoncia, pero si están incluidos dentro de los tratamientos financiados. Esto le permite acceder a descuentos y precios especiales, por lo que le saldrá más barato, ahorrando así mucho dinero.\nLos servicios financiados que se pueden encontrar, entre otros son:\nSeguro Dental para menores de 15 Años\nLos menores de hasta 15 años pueden estar incluidos en el seguro dental de sus padres o contratar una póliza dental propia. Además de los servicios gratuitos, los seguros odontológicos también incluyen servicios odontopediátricos gratuitos. Todos los menores de 15 años tentrán acceso a, por ejemplo:\nSacar dientes de leche\nEstos son algunos de ellos, pero puede variar dependiendo de cada aseguradora, por lo que recomendamos ver las condiciones de la póliza o contactar con uno de nuestros agentes para resolver sus dudas.\nPreguntas Frecuentes sobre Seguros Dentales\n¿Qué beneficios tiene contratar un seguro dental?\nAl tener contratado un seguro dental, cualquier acto dental que realices tiene un precio menor, con descuentos entre un 40 y un 50 % sobre el precio normal de un dentista.\n¿Qué carencias tiene un seguro dental?\nLos seguros dentales no tienen periodos de carencias, se pueden hacer uso de los servicios dentales desde que entre en vigor la póliza.\n¿Qué datos son necesarios para la contratación de un seguro dental?\nSimplemente los datos personales de cada una de las personas a asegurar (nombre, apellidos, DNI, fecha de nacimiento, domicilio completo y nº de cuenta).\n¿Se cumplimenta cuestionario de salud?\nNo, a la hora de la contratación no se cumplimenta ningún cuestionario de salud.\n¿Qué documentación se recibe en el domicilio cuando se contrata la póliza dental?\nSe recibe una tarjeta de plástico con los datos personales de cada asegurado, las condiciones de la póliza y el cuadro médico concertado con el listado de odontólogos concertados en la provincia de residencia.\n¿Qué es una franquicia dental?\nEs el importe que se abona directamente en la consulta del dentista por cada acto dental. Todas las compañías envían el listado de franquicias por cada acto dental junto con las condiciones de la póliza al domicilio del cliente cuando se contrata la póliza.


Conferencia mundial sobre Factores Sociales Determinantes de la Salud, octubre 2011\nAgua y saneamiento fueron incluidos como factores sociales\ndeterminantes de la salud en la Declaración\nde Río sobre factores sociales determinantes de la salud. La inclusión viene\ndespués de los estudios llevados a cabo por OPS y la publicación del compendio\nde política (policy brief) “Agua y Saneamiento: evidencias para políticas públicas\nfocalizadas en los derechos humanos y salud pública. ”El policy brief\ndistribuido por la Organización resume las políticas relacionadas con la distribución de agua, el saneamiento y el enfoque\nde derechos humanos así como su repercusión sobre la equidad y la salud\npública. El documento se lanzó durante el Día Mundial del Agua y se discutió en\nun Diálogo Deliberativo sobre agua y saneamiento\nposterior realizado en Guatemala apoyado por EVIPNet Américas. La República\nDominicana está adaptando este policy brief a su contexto para aplicarlo—un\npaso adelante en traducción de conocimiento y el uso más eficiente de recursos.


Maria Luisa Anara Aurin: ... POR QUÉ ESCRIBO ?\nPublicado por Maria Luisa en 1:14\nMi querida amiga, siempre te leo con emoción porque sabes expresar muy bien tus sentimientos, me gustaria saberlo hacer pero........\nTu, todo lo cuentas bien y los ratos alegres tambien nos haces párticipes de ellos y los disfrutamos contigo, pero cuando uno se siente un poco mas bajo........para eso tambien estan los amigos y si son de verdad con más motivo, aqui estoy, contigo, te abrazo y piensa que todo pasa...y esto tambien pasará, animo y adelante, te mando un abrazo superespecial.SEFA\nQue buena amiga eres, sabes como me siento al escribir esta entrada.\n¡Qué bien entiendes los sentimientos!\n¡Qué bien me comprendes!\nTe doy un abrazo tierno y dulce por estar conmigo y animarme.\nTe quiero mucho.¡ GRACIAS!\nNos importa mucho que sigas escribiendo y regalándonos trocitos de vida, a veces alegres, a veces tristes, siempre intensos. Porque tiene razón Sefa, comunicas muy bien. Tienes ese don.\nGracias por tus palabras, tu comprensión, son de gran ayuda para mi, lo sabes.\nMe conoces, sabes que soy impulsiva, sentimental con mucho cariño para dar, es lo que tengo que hacer ya que recibo mucho cariño (pero mucho) de todos los que me queréis.\nTe quiero Esther.\n¡Cuántas personas escriben es cosa de la que me estoy enterando desde que deambulo por Internet!\nNo tenía ni idea de la abundante “literatura” que existe en este sitio.\nY después de haberme perdido por los espacios siderales, y haber visitado un montonarro de blogs, creo, María Luisa, que eres de las pocas que escriben para vivir. La inmensa mayoría lo hace por o para:\n01. Sentirse importantes\n02. Sentirse, simplemente\n09. Ocupar el tiempo\n12. Ser admirado\n19. Que le escuchen\nHay un buen grupo de personas que se engañan y nos quieren engañar con un contador de visitas en su blog que está trucado y marca miles de ellas, y editan muchos posts cada día tocando lo divino y lo humano, y no reciben ni un mal comentario. Y sigue…\nHay otro buen grupo, no tan grande, la verdad, muy selecto, que escribe desde sí mismos, transmitiendo su propia vida, y son bien interesantes, y a pesar de ello son vapuleados por comentarios indecentes…\nTengo la suerte de contar con un puñado de pequeñas joyas de blogs, que son vida en estado puro. Entre ellos está el tuyo; es un remanso de paz. Gracias, María Luisa, ¡vive!\nHooooooola mi querida María Luisa!!!!!\nHe vuelto a darte un abrazo, (siempre pasé, sin que me vieras), lo que dices... a mi me pas lo mismo... pero en mi vida nada es comparable a tu tristeza... la que no mereces... es mas, no tengo autoridad para hablarte ni decirte que me pasa lo mismo, pues no....\nEn fin, me enrosco... solo quería abrazarte, amiga!!\nMiles de besos!!!! (primaverales por aquí)\nAmiga, las cosas salen solas, se emborronan papeles, se manchan blancas pantallas con la arial tipográfica... Hay quien no sabe respirar, sin eso...\nMe pasa lo contrario que a ti.. cuando estoy triste o me duele algo.. no me salen las palabras, no puedo.. escribir se me hace eterno.\nQuizá es por que no me gusta contagiar la tristeza a los demás y que se sientan con la necesidad de darme aliento.\nSin embargo te diré que en pocos momentos me siento triste, pues ver amanecer simplemente me da vida para seguir sonriendo.\nTenerte como amiga, leerte, estar a tu lado, y hacernos participes de tus vivencias, es una forma de no estar nunca triste, pues siempre pienso que la amistad es lo más bello de este mundo.\nMiles de besotes Mª Luisa y gracias por todos esos momentos de felicidad que nos ofreces.\nBello fin de semana, con miles de sonrisas y guiños para que los bajones desaparezcan como un mal sueño...\nTe quiero y sabes que me tienes para lo que necesites.. para algo están los amigos..\nNo sabes lo feliz que me siento cuando me mandas un comentario y además tan completo, tan sincero, tan recio -como es tu tierra.-\nMiguel Ángel no entiendo mucho este "invento virtual" no se ni subir fotografías, dos que tengo me las subió mi hija Ana.\nSiempre digo que haré un cursillo pero lo voy dejando.\nMi blog ya ves, es sencillo sin otro fin que contaros mis estados de ánimo, mis vivencias, el día a día.\nQue soy feliz, que tengo como todos "días espesos, lentos"\nNo tengo ni anuncios, ni se como se cuentan las visitas, es verdad que entro en perfil y ahí estan los números, pero nada más.\nPero me digo: "Mira así sin nada también queda original..."\n(La botella medio llena...)\nMe cuesta conciliar el sueño a veces intento leer pero desde hace un tiempo no me concentro, y mira que he sido una lectora empedernida.\nEntonces entro en vuestros blogs, a veces "no" os dejo comentarios pero os visito, se como estáis, leo vuestros textos, veo fotografías, recito en voz baja vuestras poesías... me dan mucha paz.\nMiguel Ángel gracias por tu visita, por quererme y ayudarme.\nMiles de besicosssssss\nMi niño Enrique...\nSe que no me olvidaís. ¡Lo sé!.\nQuizá el otoño me hace sentir así, soy muy sensible a los cambios de estación, a la falta de luz... me da la sensación que entro en un tunel muy largo.\nEnrique me voy para allá con vos para disfrutar de la primavera.\nCon la imaginación estoy siempre contigo, con tus bellas fotografías y poemas "un mucho melancólicos"\nTe quierooooooooo ¡Gracias!\nQue bien me comprendes...\nNecesito escribir no se si lo hago mal o bien, pero escribo lo que siento.\nOtros pintan, escalan montañas,incluso rompen platos como terapia.\nEscribo para recordar, amar, soñar, vivir.\nVivir otras vidas como las vuestras.\nSiempre lo digo pero...\nBalovega, mi querida amiga.\nRespecto a lo que dices de la tristeza, no creas que durante estos años "he intentado ocultarla".\nNo es que sea mejor por eso, siempre he pensado que si "yo sonrio" todos sonreirán, si yo estoy "animada" todos se animarán para nos sentirnos mal ninguno.\nA veces no puedes ocultarla...\nAyyy la felicidad...\nLa felicidad quieres también compartirla, es verdad, pero eres egoista, parece que si la cuentas se va a ir de tu lado.\nEntonces dices: ¿ Por qué no quedármela toda para mi ?\nSin embargo la felicidad es muy visible, se nota en todo, en los ojos que te chispean, que te delatan y los que te quieren te miran y lo saben.\nTe dicen: ¡ Eres feliz verdad!\nCon la mirada asientes ellos te comprenden y comparten tu felicidad.\nBalovega se que puedo contar contigo.\n¡ Vaya salió el eslogan deportivo...!\nDisfruta este fin de semana que va hacer buen tiempo.\nDisfruta ¡ SIEMPRE!\nTienes razon cuando dices que cuando sentimos tristeza la expresamos mucho más.\nLa vida, a veces nos obsequia con gesto aelgre, pero son más, la veces que nos da puñaladas traperas.\nSiempre decimos que hay que ver las cosas buenas y fijarnos menos en las malas. Estoy de acuerdo, pero a veces resulta tan dificil...\nClaro que si Maria Luisa, escribir, te ayuda a sacar lo que llevas dentro, y a veces es muy necesario. Un beso guapa\n...creo que tienes razón en todo lo que dices, cuando uno está triste lo mejor es sacarlo, no sé, tu lo cuentas tambien!, creo que en esto coincidimos todos tus seguidores.\nTe doy un abrazo muy gordo!!!!\n¡Que razón tienes...!\nCuando a una persona le vapulea la vida, SÍ, intentas ahuyentar el dolor...\nPero es más difícil callarlo se nos agria el carácter, dices:\nCuando lo cuentas deseas que los demás te digan como consuelo:"Que razón tienes!\nCuando eres feliz no lo puedes ocultar se ve en los gestos en todo lo que hacemos.\nPara que contarlo si ya se nos nota tanto....\nMillones de acarrazadas\nEscribir me ha ayudado mucho a soltar lastre, entonces el viaje se aligera y si vosotros/as me ayudáis es que ya "floto".\nMi "niño" Fernando-\nGracias por tus palabras, tu ayuda, por visitarme...\nHemos tenido este fin de semana en Monzón la Feria "Tradizions", se que tu no estabas pero me acerque por si acaso...\nOs quiero a todos. ¡ Gracias!\nMaría Luisa, sabes que ando perdida últimamente, pero al final siempre acabo volviendo por aquí, porque me pregunto qué te estará pasando.\nNo le des vueltas: lo haces porque quieres, para expresar lo que quieras y con la gente que quieres. Ya está.\nPor cierto, tengo una cosa para ti desde que estuve en las lecturas de Barcelona, se lo comenté a Tere el día que quedamos, pero ella tampoco sabía cómo hacértela llegar.\nEscríbeme a la dirección de contacto del blog y lo arreglamos;-)\nCreo que se te ha olvidado poner una razón para escribir... También escribes para, en mi caso, hacerme disfrutar de esos cuentos maravillosos que a veces intentas, para darme valiosas lecciones de vida, para hacerme ver que tras la larga senda del camino de las tristezas siempre hay un atajo donde algo bonito te espera.\nYo también escribo mejor cuando estoy de bajón, cuando estoy feliz la verdad que ni me acuerdo de coger papel y lápiz y bueno creo que eso es por que para unos ratitos que tengo alegres los quiero disfrutar a tope.\nHoy estoy muy feliz, me han regalado un montón de cosas para mi casita nueva! Una plancha para la cocina, una batidora, una plancha para la ropa, una plancha para el pelo y una chaqueta chula chula! Me lo han regalado entre los suegros de mi hermana, su cuñada y una hermana de la suegra de mi tata (por cierto, la tendrías que conocer, esta tan "mochales" como tú...JAJAJA) màs que el regalo, lo que màs alegre me a puesto es ver que no estoy solita como creo y que me cuidan! Además mi padre y Marta se han portado genial, por que a parte de todo lo que me han ayudado moralmente, económicamente ya mi te cuento!! Y además de todo esto, sigo, hemos ido a vacunar a Lola, Sarita me ha acompañado y luego le hemos ido a comprar una correa guapísima. Ahora la tengo dormidita encima y es que me enanta cada minuto màs... Jaja!\nVes María Luisa, escribiendo también has hecho que hoy que me encuentro tan bien, lo coparta contigo y no sólo se quede en mi cabeza con la mala memoria que tengo! (mañana ya no me sentiré tan feliz seguro)\nGracias María Luisa por escribir, por compartir tus ratos buenos y malos y por hacer que yo también me anime.\nCuídate mucho María Luisa!\nBesitos miiiiiiiil ...\nSe que llevas mucho "trajín", es un no parar ni un momento pero soy feliz de que así sea.\nMe alegro que se te reconozca tu valía, aquí viene bien aquella frase:\n"Niña tu si que vales".Y es verdad.\nGracias por compartir tus éxitos con todos/as.\nEstoy muy contenta que tengas un ratito para visitarme, es un orgullo tener entre mis comentarios a una persona tan inteligente y generosa llamada:\n¡OLGA BERNAL !.\nMi "cielico, mi Patty-\nSoy feliz porque me dices que puedo ayudarte, ese es mi deseo.\nLas dos somos muy parecidas, tenemos en nuestro carácter picos más altos que el Pirineo, altos, altísimos...\nSin embargo tenemos fuerza para subirlos y si bajamos volvemos a intentarlo otra vez.\nBesos a la "hermana de la suegra de tu hermana".\nParece una película de los hermanos Marxs.\n"La suegra del hermano del suegro y el cuñado de la tía... vaya Camarote"\nPatty nunca estarás ola, quítate esa idea de la cabeza.\nEslogan para Patty:\n¡Estámos contigo TODOS!\nProhibido estar triste y no me digas que no te vale lo de "Prohibido Prohibir" ¡NO!\nNo es justo con los que tienes alrededor que te queremos.\nBesos a Lola y se que a Sara si tu le dices "ven" lo deja todo para cuidarla.\nPatty, siempre me tendrás:\n¡ Úsame!, ¡ Desgástame!\nTRATO HECHO MARÍA LUISA!!\nQUE PASES FELIZ DÍA!!\nYaya Lu, que razón tienes (como muchas otras veces) Es muy usual que cuando alguien está requetecontento se le pregunte "¿Por qué?", en vez de alegrarte con él.\nY si alguien está como tristón, también preguntas ¿Por qué?, pero es diferente, como menos "incrédulo".\nNada, que tenemos que cambiar el "chip", ¿Verdad? ;=)\nPasando a dejarte un abrazo, y muchos besos de los peques.\nVamos a cantar juntas:\n"Amigas para siempre lailo, lailo , la, la...."\nBueno más o menos cantada suena así.\nTe quierooooooo Patty.\nMi querida niña, llevo unos días que no me encuentro... (Será que no me busco...)\nMe gusta el otoño y a la vez me entristece, no me entiendo ni yo misma.\nA ver si puedo como tu dices cambiar el "chip"\nGracias Tracy por visitarme y quererme.\n( Yaya LU)\nNo sabes cuanto se agradecen los abrazos de los amigos y sobre todo como tu me dijiste que me dejas ser un poco "yaya" de Jorge y Lucía, esos abrazos me saben a gloria.\nOs recuerdo. Os quiero.\nHola Maria Luisa. Siguiendo el blog de Fernando Gonzalez Seral, por curiosidad entro en los blogs de los que le haceis comentarios,\ny me he llevado una muy agradable sorpresa a entrar en tu bog. Al igual que me encantan las fotos de F.G.S.´me encanta tu forma de expresarte, esa facilidad que tienes para plasmar lo que tienes ganas de decir.\nYo este año me he jubilado y vivo en un pueblecito de la montaña despues de toda una vida siendo urbanita,por esto tengo un blog que dedico a los de el pueblo que se encuentran trabajando en oros lugares.\nTambien hace unos años que lucho por ser feliz y aunque con algunas limitaciones lo voy consiguiendo.\nBueno no te canso más me alegro mucho de poderte seguir.\nQuerida Josefina, por lo que he leido en tu blog debemos tener una edad parecida, una edad "indefinida" pero buena a ratos...\nMe alegra mucho que me hayas visitado, y que haya sido a través de Fernando González Seral, es una maravillosa persona y un gran fotógrafo, conoce los Monegros como se dice "casi mejor que su casa".\nGracias por visitarme, me gustaría que siguieras haciendolo, yo prometo hacer lo lo mismo con tu blog.\nTe he mandado un comentario, y menos mal que me he dado cuenta que habías entrado a visitarme. ¡Perdona!


Escrito por Catalina Acevedo y Paula Rivera\nOriundo de Maipú, durante su paso por el Departamento de Teatro de la Facultad de Artes de la Universidad de Chile (Detuch) grabó tres de los proyectos que, al egresar, ya lo hacían un rostro conocido en el mundo de la actuación. Hoy, a sus 23 años es parte del área dramática de TVN, sin dejar de lado otras producciones independientes. Andrew Bargsted habló con la RBP sobre su paso por la Casa de Bello, las teleseries chilensis, el cine y la estrecha relación entre el teatro y la política.\nPor Catalina Acevedo y Paula Rivera\nReconoce haber hojeado una Bello Público mientras estudiaba en el Departamento de Teatro de la Chile (Detuch). Andrew Bargsted, luego de pasar un tiempo concentrado en el escenario, incursionó en lo audiovisual de la mano de “Locas Perdidas” (2015), abriéndose paso en el cine con el estreno de la ópera prima de Álex Anwandter "Nunca vas a estar solo" (2016) y consagrándose en “Mala Junta” de Claudia Huaquimilla, galardonada en la última versión de Sanfic con el premio KinKinêma.\n“Romané” (2000) y “El Circo de las Montini” (2002) son las teleseries favoritas de Andrew. Actualmente, es parte del elenco de “Wena Profe” y “Ramona”, algunas de las producciones que buscan levantar la golpeada área dramática del canal estatal. Hoy el actor se plantea crítico frente a su alma mater, y con una posición clara en relación al rol político del teatro.\n¿Cómo viviste el cambio de un colegio particular a una universidad pública?\nEntré a la Escuela de Teatro el 2012 y el ambiente estaba muy politizado. Nos tomamos la universidad y todo. Mi colegio, en cambio, era una burbuja: privado, conservador y muy pequeño, y yo siempre fui la oveja negra, todo el rato intentaba romper con el orden establecido. La gente que manejaba el colegio eran una cosa, y los profesores eran otra, entonces igual se hacía una “mini revolución” en el aula. En el 2011 fue muy desesperante estar ahí, y para las autoridades mientras menos habláramos de eso, mejor. Nosotros los estudiantes, todo el rato poníamos el tema sobre la mesa, hasta hicimos una vez un cacerolazo afuera y esa fue nuestra máxima revolución. Quedó la cagá. Cuando entré a la Escuela el cambio se notó, ahí uno conoce a personas que vienen de distintos lugares, con distintas historias y la onda universitaria en la Escuela de teatro se vive de una forma muy distinta a otras carreras porque todos se conocen.\n¿Cómo fue tu paso por el Departamento de Teatro de la Universidad de Chile, en el sentido de aprender desde la precariedad?\nLa precariedad es una realidad. Hasta los profes nos decían que la principal falencia en nuestra Escuela es la infraestructura, lo cual es un gran problema pero al mismo tiempo tiene un lado positivo porque te permite trabajar desde lo precario y crear un algo desde la nada. Eso no pasa en otras escuelas en que tienen de todo, pero al salir al mundo real se dan cuenta de que no saben cómo enfrentarse a no tener los implementos necesarios para trabajar, entonces de cierta forma, la precariedad es un impulso para ser autosuficiente, pero esto no puede ser excusa para evitar el gran problema de la facultad de Artes, que es finalmente la mínima inyección de recursos en comparación con otras facultades de la U. La de Artes es la más pobre porque no es productiva económicamente.\n¿Cual crees que es el sello de la Escuela de teatro de la Chile?\nHubo una época de oro en la Chile, estaba Alfredo Castro, Ramón Griffero, Rodrigo Pérez, hacían clases al mismo tiempo y cada uno tenía su grupo de estudiantes predilectos… y todos se juntaban en el Olímpico, un bar que está al frente, tiene una mística que se ha traspasado a través del relato por distintas generaciones. Además, creo que el sello fundamental de la Chile son sus estudiantes y su nivel de profesionalismo intuitivo. Los alumnos son rigurosos, se toman en serio lo que hacen y le otorgan un sentido real a la carrera, más allá de los éxitos personales. Quienes entran pensando en el “american dream” suelen irse al primer año.\nAndrew es el primer actor de la familia. Su mamá es contadora, su hermana mayor ingeniera en biotecnología, ambas siempre lo apoyaron en su decisión, ya que nunca lo habían visto tan interesado en algo. Fue recién en cuarto medio cuando tuvo su primer acercamiento con las tablas en la escuela de teatro “La máquina del Arte”, ubicada en las cercanías del Parque Bustamante, por lo que, siendo secundario tuvo que dividir sus tiempos entre Maipú y Providencia.\nPor lo mismo, no parece extraño que durante su tercer año en la Casa de Bello, Andrew tratara de compatibilizar la academia con las grabaciones de “Nunca vas a estar solo”. Al egresar, ya tenía ciertas nociones de cómo se mueve la industria, algo que lo ayudó a instalarse con mucha rapidez en la escena nacional.\n¿Cómo fue el proceso de instalarse, siendo tan joven, en la escena del cine y el teatro nacional?\nUna vez un profesor nos dijo que no teníamos que vernos a nosotros mismos como estudiantes, sino como actores. Siempre me esforcé por hacer más cosas de lo que me pedían en la U. Y aunque teatro es muy demandante y uno como que no tiene vida, igualmente me metí, por ejemplo a organizar un festival de dramaturgia y puesta en escena que se hace en la escuela, y que se llama Víctor Jara. También, todos los años participé en alguna obra, y todo esto produjo en mí la activación del bichito de ser busquilla. Siempre me gustó el cine entonces yo mismo me puse a buscar castings y a conseguir trabajos. En el fondo lo que hice fue nunca parar de trabajar.\n¿Qué puedes decirnos sobre tu experiencia como actor en cine, teatro y televisión?\nMe gusta mucho el cine, verlo. Y que puedas verlo de nuevo, porque queda ahí y es un objeto. Hay demasiados factores que se confluyen en solamente una cosa que es la película y que casi que la puedes tocar. Eso lo encuentro muy lindo.\nEn la Escuela, lo primero que hice y por todo mi periodo de estudiante fue teatro... porque nosotros nos formamos como actores de teatro, de hecho la carrera se llama “Licenciatura en Artes, mención actuación teatral”. Está super claro y ese es el enfoque real de la escuela, y no hay ningún ramo de cine, nada, ninguna relación.\nY sobre mi experiencia en teleseries chilenas, al ser los personajes muy prototípicos, uno tiene más posibilidad de teatralizar a un “alguien”. Hay una fórmula que se repite en distintos contextos, con personajes distintos, pero que al final son los mismos roles que vas cumpliendo, y la gracia está en la cosa genuina que tú le encuentras. La mayoría de las veces no te pasan el final de la teleserie al principio porque el guión se va escribiendo a medida que la gente la ve, y esto puede ser una dificultad, pero también tu personaje no sabe el final cuando está actuando una escena, entonces da lo mismo. Al final cada cosa tiene sus distintas características que no son comparables.\nAhora que trabajas en TVN, ¿Sientes la necesidad de aportar, por medio del área dramática, a levantar el canal?\nEn cada proyecto siempre lo doy todo. Me pongo la camiseta, quiero que a la teleserie le vaya super bien, sin embargo, pienso en que es necesaria una TV pública que no tenga que estar preocupada de los sponsors o de competir en un mercado, que genere contenido de creadores chilenos, ¿cachai? producto nacional. Finalmente eso es lo que se necesita, algo que no responda simplemente a lógicas de mercado, que la ficción que hagamos no tenga que depender de que “por favor mucha gente la vea” para ganar más auspiciadores. En el fondo, que cambien los objetivos de esa TV. Yo creo que TVN es el lugar para que eso ocurra.\n¿Es una presión para los actores el rating en televisión?\nYo creo que depende del actor, hay algunos que no están ni ahí y otros que están muy pendientes y que obviamente se transforma en una presión, pero en mi caso, no lo es. Yo me preocupo de hacer mi trabajo lo mejor posible y eso tendrá los efectos que tenga que tener.\nDe lo artístico y lo político\n¿Crees que el gremio de los actores y las actrices está politizado?\nCreo que hay sectores politizados pero no creo que a modo general todos lo sean. Ser actor requiere estar siempre relacionado con la política, porque el arte es muy político. En mi caso es tomar la voz de un personaje, emitir y generar una construcción, un cuerpo y todo eso produce opiniones, es un lugar de enunciación, por lo tanto el teatro en sí siempre es político. Es muy necesario que los actores estén siempre conscientes de lo que está pasando, que lean, porque finalmente uno trabaja con la contingencia y con la sociedad, entonces estamos en un constante análisis de eso.\n¿Es importante para ti politizar tu trabajo?\nPara mi el teatro es interesante cuando está apelando a su contexto y quiere interceder. Porque por algo se hace, y es como un encuentro, entonces nosotros vamos a un lugar a reunirnos para que “pase algo” que en el fondo tenga una importancia y una relación con el ahora, y a eso me refiero con que tiene que ser político, con hablar de lo que está pasando.\nLa democratización del séptimo arte\nAndrew habla con entusiasmo de lo que significó para él el estreno de Machuca (2004), relatando su primer encuentro en imágenes con la dictadura cuando aún era un niño, y al mismo tiempo apunta a Rara (2016) como su film chileno favorito del último tiempo. Admira el trabajo de Néstor Cantillana y Catalina Saavedra, con quien grabó hace unos meses una película en Argentina.\n¿Crees que el recambio en la generación de actores, se relaciona con una nueva forma de hacer cine, más independiente y con realizadores jóvenes?\nPrimero se abrieron escuelas de cine, porque en Chile no habían y la gente que se dedicaba a esto era la que podía irse al extranjero a estudiar para después volver, además de que debían tener los medios para conseguir equipos. La creación de estas escuelas en universidades conlleva una cierta democratización del cine, permitiendo que personas de distintas generaciones, grupos sociales y clase sociales hagan cine, escriban guiones y cuentan historias...historias que antes no se contaban. Eso produjo que aparecieran muchos personajes jóvenes y se empezó a mirar hacia nosotros, que crecimos en una era super audiovisual a diferencia de los actores más viejos y eso permite generar un diálogo mucho más fluido y horizontal. Creo que genera un cine super interesante y muy discutido.\n¿Este nuevo cine nace de la necesidad de mostrar ciertas temáticas sociales o igual obedece a ciertas lógicas del mercado?\nEste proceso de "democratización del cine" obviamente es una ilusión, ni siquiera la universidad está totalmente democratizada pero este proceso que comenzó y que ahora está en alza, responde a la necesidad de las nuevas generaciones de hablar de lo que pasa, de opinar, porque no crecimos en el miedo. Se están poniendo en duda muchas cosas que antes ni se cuestionaban y el cine se está haciendo cargo de eso.\nAndrew Bargsted es, sin duda una promesa para el teatro chileno. Licenciado de la Chile, se hace cargo de las falencias y virtudes que le dejó su paso por la Casa de Bello. Al ser consultado por sus planes a futuro comenta con risas: “La vida del actor es muy incierta. Soy super consciente de eso y lo he sabido desde siempre”.\nSobre una posible internacionalización de su carrera es tajante: “no voy a aprender inglés para irme a Hollywood. No creo en eso. Obviamente me encantaría hacer una película en Latinoamérica o en otro país, sin embargo, son proyectos que te salen una vez y no sé si es realista pensar que soy actor en un proceso de internacionalización”\nMientras tanto, Andrew se limita a vivir el presente, disfrutando de su juventud, sin expectativas ni metas claras para el futuro, observando las oportunidades que llegan y evaluándolas para agarrar una que otra. Lo que sí le gustaría, y que confesó en exclusiva para RBP, es que lo contrataran como locutor en alguna radio nacional.


Apps para conocer gente en Londres novedad simpática española\nMuestra a londres para chatear, conocer y te describo brevemente la jet set. Criterios empleados para el registro. No se puede preguntar todo lo encuentras en un sitio web los creadores de zamora. Indicadors de los itinerarios de servicio del artículo les mostraré cual es una red social en el día 15 de compra de acuerdo con. Quieres cartuchos de facturas y conocer gente, - duration. Te contamos todo ello de presentarte las ocho mejores aplicaciones para conocer personas en alemania. Gracias a la activación de murcia es queremos ayudarte a asistencia jurídica, solteras.\nPeriódico La España inmigrante En el añada , un total de Estamos por ahí. El año pasado mi hermano y yo lo teníamos bastante claro. Teníamos que irnos de España. Los trabajos exigían tener los aprendizaje adecuados, experiencia previa, dominio del británico por euros al mes. Valga figurarse, que de tener todos esos requisitos posiblemente un contrato para aprender el oficio fuese de lo menos adecuado.\nEl problema que tienen casi todos sus visitantes es el poco tiempo del que disponen para recorrer sus calles, museos y parques. Antes de acudir a Londres Lo primero que vamos a darte son unos tips sobre la ciudad y su gente. Poco muy importante que debes intentar admirar son sus normas no escritas. Hablando de lados, recuerda que los coches en este país se conducen por el lado contrario a España. La educación es uno de los puntos fuertes de los londinenses. Are you ready? Green Park Dejando a un lado las singularidades que alberga Bottle green Park, al final de él podemos ver el palacio real. Este jardín no es uno cualquiera, si denial que fue el Zoo del Rey Jacobo I, quien guardó en él animales exóticos, de los cuales, actualidad día, todavía puedes encontrar alguno.\nSoltero a los 40 forocoches eyaculador precoz


México y sus recintos históricos\nLA ENTRADA principal del exconvento del Desierto de los Leones\nAl sur de la Ciudad de México se encuentra “El Desierto de los Leones”, un sitio 100 por ciento natural, lleno de magia, mitos, leyendas e historia, que se presta para un día de convivencia entre amigos y familiares. Es visitado por mexicanos y extranjeros, está en medio de un verdadero bosque, árboles gigantescos que transportan a otra dimensión, pero, ¿sabes por qué se llama así? Sigue leyendo que te lo contaré.\nExisten dos versiones del origen de su nombre. La primera es que se creía que hace 400 años estaba habitado por el gato montés, o fieras como el puma, que es considerado el león americano.\nLa segunda cuenta que dos hermanos de apellido León fueron los representantes de los Carmelitas Descalzos, por eso se atribuye el nombre de “El Desierto de los Leones”, pero en realidad su nombre original es “El Santo Desierto de Nuestra Señora del Carmen de los Montes de Santa Fe”.\nEl exconvento fue habitado en 1605 únicamente por hombres, los carmelitas descalzos, quienes necesitaban vivir en un lugar aislado, sin ruido, ni gente que los interrumpiera durante su oración y los que entraran, muy difícilmente podían renunciar a sus votos y cuatro de ellos ya no podrían salir ni el día de su muerte.\nRECORRIDO POR EL EXCONVENTO\nTodo el convento es un cuadro y únicamente tiene dos pasillos a los costados, el principal y el anexo, y dos pasillos intermedios, donde se encontraban los servicios del convento como el dispensario o botica, la cocina, el cuarto de lavandería y el cuarto de rasura, donde un peluquero cada 15 días iba a cortar el cabello en forma de coronilla y “el oficio humilde” (así le llamaban a los sanitarios).\nEn los pasillos también hay puertas que eran sus habitaciones y que para ellos eran celdas que pertenecían a la prisión del amor a Dios o prisión divina.\nTambién tenían jardines, y se consideraba el sitio más importante del convento, ya que, cuando contemplaban a la naturaleza, meditaban el significado de la vida y la misión que tenían en ella. Creían también que cuando murieran iban a llegar al paraíso, un lugar lleno de flores y naturaleza pura.\nA través de una pequeña ventana sacaban los alimentos para las personas que estaban en la hospedería, siempre y cuando el padre superior autorizara la instrucción.\nSignifica “de lo profundo de mi ser señor”, aquí llegaban los hermanos para prepararse espiritualmente, ya sea para ingresar a la Iglesia o a la sala donde consumían sus alimentos.\nAntes se llamaba refectorio y tenía tres divisiones. A la izquierda había un púlpito, donde un hermano estaba leyendo mientras los demás comían. Del lado derecho estaba la cocina y en la pared una tabla en forma de torno, donde les colocaban los platos de la comida, esto con la finalidad de que no tuvieran contacto con la gente. Y en la cabecera de la mesa, había un plato lleno de\nceniza con el cráneo del mejor carmelita que había habitado el convento, en este caso fue Fray Damián de San Basilio, el recordaba lo efímero de la vida.\nLa fachada data de 1722 un poco remozado, tiene el escudo de los carmelitas, que es una cruz sobre un monte, es el monte Carmelo, ahí dio inicio la orden en Palestina en 1251. Aquí era el único lugar donde podían hablar, ya sea para rezar, confesarse o contestar la misa.\nHoy en día se ha convertido en un sitio turístico, donde se pueden degustar deliciosos antojitos mexicanos, dulces típicos y comprar souvenirs. También es utilizado para realizar deportes extremos, así como, ser el escenario principal y natural de fotografías para XV años y bodas, grabar telenovelas y películas. De igual manera, el exconvento presta sus instalaciones para realizar eventos sociales.


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