Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.Ver texto consolidado\n«BOE» núm. 4, de 4 de enero de 1985, páginas 165 a 168 (4 págs.)\nLa nueva regulación de las incompatibilidades contenida en esta Ley parte, como principio fundamental, de la dedicación del personal al servicio de las Administraciones Públicas a un solo puesto de trabajo, sin más excepciones que las que demande el propio servicio público, respetando el ejercicio de las actividades privadas que no puedan impedir o menoscabar el estricto cumplimiento de sus deberes o comprometer su imparcialidad o independencia.\nLa operatividad de un régimen general de incompatibilidades exige, como lo hace la Ley, un planteamiento uniforme entre las distintas Administraciones Públicas que garantice además a los interesados un tratamiento común entre ellas.\nLa Ley viene a cumplimentar, en esta materia, el mandato de los artículos 103.3 y 149.1,18, de la Constitución.\nPor otra parte, la regulación de esta Ley exige de los servidores públicos un esfuerzo testimonial de ejemplaridad ante los ciudadanos, constituyendo en este sentido un importante avance hacia la solidaridad, la moralización de la vida pública y la eficacia de la Administración.\n1. El personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley no podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos previstos en la misma.\nA los solos efectos de esta Ley se considerará actividad en el sector público la desarrollada por los miembros electivos de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas y de las Corporaciones Locales, por los altos cargos y restante personal de los órganos constitucionales y de todas las Administraciones Públicas, incluida la Administración de Justicia, y de los Entes, Organismo y Empresas de ellas dependientes, entendiéndose comprendidas las Entidades colaboradoras y las concertadas de la Seguridad Social en la prestación sanitaria.\n2. Además, no se podrá percibir, salvo en los supuestos previstos en esta Ley, más de una remuneración con cargo a los presupuestos de las Administraciones Públicas y de los Entes, Organismos y Empresas de ellas dependientes o con cargo a los de los órganos constitucionales, o que resulte de la aplicación de arancel ni ejercer opción por percepciones correspondiente a puestos incompatibles.\nA los efectos del párrafo anterior, se entenderá por remuneración cualquier derecho de contenido económico derivado, directa o indirectamente, de una prestación o servicio personal, sea su cuantía fija o variable y su devengo periódico u ocasional.\n3. En cualquier caso, el desempeño de un puesto de trabajo por el personal incluido en el ámbito de aplicación de esta Ley será incompatible con el ejercicio de cualquier cargo, profesión o actividad, público o privado, que pueda impedir o menoscabar el estricto cumplimiento de sus deberes o comprometer su imparcialidad o independencia.\n1. La presente Ley será de aplicación a:\na) El personal civil y militar al servicio de la Administración del Estado y de sus Organismos Autónomos.\nb) El personal al servicio de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de los Organismos de ellas dependientes, así como de sus Asambleas Legislativas y órganos institucionales.\nc) El personal al servicio de las Corporaciones Locales y de los Organismos de ellas dependientes.\nd) El personal al servicio de Entes y Organismos públicos exceptuados de la aplicación de la Ley de Entidades Estatales Autónomas.\ne) El personal que desempeñe funciones públicas y perciba sus retribuciones mediante arancel.\nf) El personal al servicio de la Seguridad Social, de sus Entidades Gestoras y de cualquier otra Entidad u Organismo de la misma.\ng) El personal al servicio de Entidades y Corporaciones de Derecho Público cuyos presupuestos se doten ordinariamente en más de un 50 por 100 con subvenciones u otros ingresos procedentes de las Administraciones Públicas.\nh) El personal que preste servicios en Empresas en que la participación del capital, directa o indirectamente, de las Administraciones Públicas sea superior al 50 por 100.\ni) El personal al servicio del Banco de España y de las instituciones financieras públicas.\nj) El restante personal al que resulte de aplicación el régimen estatutario de los funcionarios públicos.\n2. En el ámbito delimitado en el apartado anterior se entenderá incluido todo el personal, cualquiera que sea la naturaleza jurídica de la relación de empleo.\n1. El personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley sólo podrá desempeñar un segundo puesto de trabajo o actividad en el sector público en los supuestos previstos en la misma para las funciones docente y sanitaria, en los casos a que se refieren los artículo 5.º y 6.º y en los que, por razón de interés público, se determine por el Consejo de Ministros, mediante Real decreto, u órgano de gobierno de la Comunidad Autónoma, en el ámbito de sus respectivas competencias; en este último supuesto la actividad sólo podrá prestarse en régimen laboral, a tiempo parcial y con duración determinada, en las condiciones establecidas por la legislación laboral.\nPara el ejercicio de la segunda actividad será indispensable la previa y expresa autorización de compatibilidad, que no supondrá modificación de la jornada de trabajo y horario de los dos puestos y que se condiciona a su estricto cumplimiento en ambos.\nEn todo caso la autorización de compatibilidad se efectuará en razón del interés público.\n2. El desempeño de un puesto de trabajo en el sector público, delimitado en el párrafo segundo del apartado 1 del artículo primero, es incompatible con la percepción de pensión de jubilación o retiro por Derechos Pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social público y obligatorio.\nLa percepción de las pensiones indicadas quedará en suspenso por el tiempo que dure el desempeño de dicho puesto, sin que ello afecte a sus actualizaciones.\nPor excepción, en el ámbito laboral, será compatible la pensión de jubilación parcial con un puesto de trabajo a tiempo parcial.\n1. Podrá autorizarse la compatibilidad, cumplidas las restantes exigencias de esta Ley, para el desempeño de un puesto de trabajo en la esfera docente como Profesor universitario asociado en régimen de dedicación no superior a la de tiempo parcial y con duración determinada.\n2. A los Catedráticos y Profesores titulares de Universidad y a los Catedráticos de Escuelas Universitarias podrá autorizarse, cumplidas las restantes exigencias de esta Ley, la compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector público sanitario o de carácter exclusivamente investigador en Centros públicos de investigación, dentro del área de especialidad de su Departamento universitario y siempre que los dos puestos vengan reglamentariamente autorizados como de prestación a tiempo parcial.\nRecíprocamente, a quienes desempeñen uno de los definidos como segundo puesto en el párrafo anterior, podrá autorizarse la compatibilidad para desempeñar uno de los puestos docentes universitarios a que se hace referencia.\nAsimismo a los Profesores titulares de Escuelas Universitarias de Enfermería podrá autorizarse la compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector sanitario en los términos y condiciones indicados en los párrafos anteriores.\n3. La dedicación del profesorado universitario será en todo caso compatible con la realización de los trabajos a que se refiere el artículo 11 de la Ley de Reforma Universitaria, en los términos previstos en la misma.\nPor excepción, el personal incluido en el ámbito de aplicación de esta Ley podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño de los cargos electivos siguientes:\na) Miembros de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas, salvo que perciban retribuciones periódicas por el desempeño de la función o que por las mismas se establezca la incompatibilidad.\nb) Miembros de las Corporaciones locales, salvo que desempeñen en las mismas cargos retribuidos en régimen de dedicación exclusiva.\nEn cualquier caso, en los supuestos comprendidos en este artículo sólo podrá percibirse la retribución correspondiente a una de las dos actividades, sin perjuicio de las dietas, indemnizaciones o asistencias que correspondan por la otra.\nSin perjuicio de lo previsto en el artículo 4.º,3, al personal incluido en el ámbito de esta Ley podrá autorizársele, excepcionalmente, la compatibilidad para el ejercicio de actividades de investigación, de carácter no permanente, o de asesoramiento en supuestos concretos, que no correspondan a las funciones del personal adscrito a las respectivas Administraciones Públicas.\nDicha excepcionalidad se acredita por la asignación del encargo en concurso público o por requerir especiales cualificaciones que sólo ostenten personas afectadas por el ámbito de aplicación de esta Ley.\n1. Será requisito necesario para autorizar la compatibilidad de actividades públicas el que la cantidad total percibida por ambos puestos o actividades no supere la remuneración prevista en los Presupuestos Generales del Estado para el cargo de Director General, ni supere la correspondiente al principal, estimada en régimen de dedicación ordinaria, incrementada en:\n– Un 30 por 100, para los funcionarios del grupo A o personal de nivel equivalente.\n– Un 35 por 100, para los funcionarios del grupo B o personal de nivel equivalente.\n– Un 40 por 100, para los funcionarios del grupo C o personal de nivel equivalente.\n– Un 45 por 100, para los funcionarios del grupo D o personal equivalente.\n– Un 50 por 100, para los funcionarios del grupo E o personal equivalente.\nLa superación de estos límites, en cómputo anual, requiere en cada caso acuerdo expreso del Gobierno, órgano competente de las Comunidades Autónomas o Pleno de las Corporaciones Locales en base a razones de especial interés para el servicio.\n2. Los servicio prestados en el segundo puesto o actividad no se computarán a efectos de trienios ni de derechos pasivos, pudiendo suspenderse la cotización a este último efecto. Las pagas extraordinarias, así como las prestaciones de carácter familiar, sólo podrán percibirse por uno de los puestos, cualquiera que sea su naturaleza.\n3. Los servicios prestados en el segundo puesto o actividad tampoco se computarán a efectos de pensiones de Seguridad Social en la medida en que puedan rebasarse las prestaciones correspondientes a cualquiera de los puestos compatibilizados, desempeñados en régimen de jornada ordinaria, pudiendo adecuarse la cotización en la forma que reglamentariamente se determine.\n1. El personal incluido en el ámbito de aplicación de esta Ley que en representación del sector público pertenezca a Consejos de Administración u órganos de gobierno de Entidades o Empresas públicas o privadas, sólo podrá percibir las dietas o indemnizaciones que correspondan por su asistencia a los mismos, ajustándose en su cuantía al régimen general previsto para las Administraciones Públicas. Las cantidades devengadas por cualquier otro concepto serán ingresadas directamente por la Entidad o Empresa en la Tesorería pública que corresponda.\nNo se podrá pertenecer a más de dos Consejos de Administración u órganos de gobierno a que se refiere el apartado anterior, salvo que excepcionalmente se autorice para supuestos concretos mediante acuerdo del Gobierno, órgano competente de la Comunidad Autónoma o Pleno de la Corporación Local correspondiente.\nLa autorización o denegación de compatibilidad para un segundo puesto o actividad del sector público corresponde al Ministerio de la Presidencia, a propuesta de la Subsecretaría del Departamento correspondiente, al órgano competente de la Comunidad Autónoma o al Pleno de la Corporación Local a que figure adscrito el puesto principal, previo informe, en su caso, de los Directores de los Organismos, Entes y Empresas públicas.\nDicha autorización requiere además el previo informe favorable del órgano competente de la Comunidad Autónoma o Pleno de la Corporación Local, conforme a la adscripción del segundo puesto. Si los dos puestos correspondieran a la Administración del Estado, emitirá este informe la Subsecretaría del Departamento al que corresponda el segundo puesto.\nA falta de opción en el plazo señalado se entenderá que optan por el nuevo puesto, pasando a la situación de excedencia voluntaria en los que vinieran desempeñando.\nSi se tratara de puestos susceptibles de compatibilidad, previa autorización, deberán instarla en los diez primeros días del aludido plazo de toma de posesión, entendiéndose éste prorrogado en tanto recae resolución.\n1. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1º,3, de la presente Ley, el personal comprendido en su ámbito de aplicación no podrá ejercer, por sí o mediante sustitución, actividades privadas, incluidas las de carácter profesional, sean por cuenta propia o bajo la dependencia o al servicio de Entidades o particulares que se relacionen directamente con las que desarrolle el Departamento, Organismo o Entidad donde estuviera destinado.\nSe exceptúan de dicha prohibición las actividades particulares que, en ejercicio de un derecho legalmente reconocido, realicen para sí los directamente interesados.\n2. El Gobierno, por Real Decreto, podrá determinar, con carácter general, las funciones, puestos o colectivos del sector público, incompatibles con determinadas profesiones o actividades privadas, que puedan comprometer la imparcialidad independencia del personal de que se trate, impedir o menoscabar el estricto cumplimiento de sus deberes o perjudicar los intereses generales.\n1. En todo caso, el personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley no podrá ejercer las actividades siguientes:\na) El desempeño de actividades privadas, incluidas las de carácter profesional, sea por cuenta propia o bajo la dependencia o al servicio de Entidades o particulares, o en los asuntos en los que esté interviniendo, haya intervenido en los dos últimos años o tenga que intervenir por razón del puesto público.\nSe incluyen en especial en esta incompatibilidad las actividades profesionales prestadas a personas a quienes se esté obligado a atender en el desempeño del puesto público.\nb) La pertenencia a Consejos de Administración u órganos rectores de Empresas o Entidades privadas, siempre que la actividad de las mismas esté directamente relacionada con las que gestione el Departamento, Organismo o Entidad en que preste sus servicios el personal afectado.\nc) El desempeño, por sí o por persona interpuesta, de cargos de todo orden en Empresas o Sociedades concesionarias, contratistas de obras, servicios o suministros, arrendatarias o administradoras de monopolios, o con participación o aval del sector público, cualquiera que sea la configuración jurídica de aquéllas.\nd) La participación superior al 10 por 100 en el capital de las Empresas o Sociedades a que se refiere el párrafo anterior.\n2. Las actividades privadas que correspondan a puestos de trabajo que requieran la presencia efectiva del interesado durante un horario igual o superior a la mitad de la jornada semanal ordinaria de trabajo en las Administraciones Públicas sólo podrán autorizarse cuando la actividad pública sea una de las enunciadas en esta Ley como de prestación a tiempo parcial.\nNo podrá reconocerse compatibilidad alguna para actividades privadas a quienes se les hubiere autorizado la compatibilidad para un segundo puesto o actividad públicos, siempre que la suma de jornadas de ambos sea igual o superior a la máxima en las Administraciones Públicas.\nLa resolución motivada reconociendo la compatibilidad o declarando la incompatibilidad, que se dictará en el plazo de dos meses, corresponde al Ministerio de la Presidencia, a propuesta del Subsecretario del Departamento correspondiente; al órgano competente de la Comunidad Autónoma o al Pleno de la Corporación Local, previo informe, en su caso, de los Directores de los Organismos, Entes y Empresas públicas.\nLos reconocimientos de compatibilidad no podrán modificar la jornada de trabajo y horario del interesado y quedarán automáticamente sin efecto en caso de cambio de puesto en el sector público.\nQuienes se hallen autorizados para el desempeño de un segundo puesto o actividad públicos deberán instar el reconocimiento de compatibilidad con ambos.\nEl personal a que se refiere esta Ley no podrá invocar o hacer uso de su condición pública para el ejercicio de actividad mercantil, industrial o profesional.\n1. No podrá autorizarse o reconocerse compatibilidad alguna al personal que desempeñe puestos que comporten la percepción de complementos específicos o concepto equiparable, y al retribuido por arancel.\n2. A efectos de lo dispuesto en el presente artículo, la dedicación del profesorado universitario a tiempo completo tiene la consideración de especial dedicación.\n3. Se exceptúan de la prohibición enunciada en el apartado 1, las autorizaciones de compatibilidad para ejercer como Profesor universitario asociado en los términos del apartado 1 del artículo 4.º, así como para realizar las actividades de investigación o asesoramiento a que se refiere el artículo 6.º de esta Ley, salvo para el personal docente universitario a tiempo completo.\n1. Los Delegados del Gobierno en las Comunidades Autónomas, en relación al personal de los servicios periféricos de ámbito regional, y los Gobernadores civiles respecto al de los servicios periféricos provinciales, ejercerán las facultades que esta Ley atribuye a los Subsecretarios de los Departamentos respecto del personal de la Administración Civil del Estado y de sus Organismos autónomos y de la Seguridad Social.\n2. Las referencias a las facultades que esta Ley atribuye a las Subsecretarías y órganos competentes de las Comunidades Autónomas se entenderán referidas al Rector de cada Universidad, en relación al personal al servicio de la misma, en el marco del respectivo Estatuto.\nTodas las resoluciones de compatibilidad para desempeñar un segundo puesto o actividad en el sector público o el ejercicio de actividades privadas se inscribirán en los Registros de Personal correspondientes. Este requisito será indispensable, en el primer caso, para que puedan acreditarse haberes a los afectados por dicho puesto o actividad.\na) Las derivadas de la Administración del patrimonio personal o familiar, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 12 de la presente Ley.\nb) La dirección de seminarios o el dictado de cursos o conferencias en Centros oficiales destinados a la formación de funcionarios o profesorado, cuando no tenga carácter permanente o habitual ni supongan más de setenta y cinco horas al año, así como la preparación para el acceso a la función pública en los casos y forma que reglamentariamente se determine.\nc) La participación en Tribunales calificadores de pruebas selectivas para ingreso en las Administraciones Públicas.\nd) La participación del personal docente en exámenes, pruebas o evaluaciones distintas de las que habitualmente les correspondan, en la forma reglamentariamente establecida.\ne) El ejercicio del cargo de Presidente, Vocal o miembro de Juntas rectoras de Mutualidades o Patronatos de Funcionarios, siempre que no sea retribuido.\ng) La participación ocasional en coloquios y programas en cualquier medio de comunicación social; y\n1. El incumplimiento de lo dispuesto en los artículos anteriores será sancionado conforme al régimen disciplinario de aplicación, sin perjuicio de la ejecutividad de la incompatibilidad en que se haya incurrido.\n2. El ejercicio de cualquier actividad compatible no servirá de excusa al deber de residencia, a la asistencia al lugar de trabajo que requiera su puesto o cargo, ni al atraso, negligencia o descuido en el desempeño de los mismos. Las correspondientes faltas serán calificadas y sancionadas conforme a las normas que se contengan en el régimen disciplinario aplicable, quedando automáticamente revocada la autorización o reconocimiento de compatibilidad si en la resolución correspondiente se califica de falta grave o muy grave.\n3. Los órganos a los que competa la dirección, inspección o jefatura de los diversos servicios cuidarán bajo su responsabilidad de prevenir o corregir, en su caso, las incompatibilidades en que pueda incurrir el personal. Corresponde a la Inspección General de Servicios de la Administración Pública, además de su posible intervención directa, la coordinación e impulso de la actuación de los órganos de inspección mencionados en materia de incompatibilidades, dentro del ámbito de la Administración del Estado, sin perjuicio de una recíproca y adecuada colaboración con las inspecciones o unidades de personal correspondiente de las Comunidades Autónomas y de las Corporaciones locales.\nCon la salvedad del artículo 3.º, 2, las situaciones de incompatibilidad que se produzcan por aplicación de esta Ley se entienden con respeto de los derechos consolidados, o en trámite de consolidación en materia de Derechos Pasivos o de pensiones de cualquier régimen de Seguridad Social, quedando condicionados, en su caso, a los niveles máximos de percepción o de actualización que puedan establecerse.\nToda modificación del régimen de incompatibilidades de la presente Ley contendrá una redacción completa de las normas afectadas.\nEl Consejo Superior de la Función Pública informará cada seis meses a las Cortes Generales de las autorizaciones de compatibilidades concedidas en todas las Administraciones Públicas y en los Entes, Organismos y Empresas de ellas dependientes.\nA estos efectos, las distintas Administraciones Públicas deberán dar traslado al mencionado Consejo Superior de las autorizaciones de compatibilidad inscritas en sus correspondientes registros.\n1. Los órganos de la Administración del Estado que reglamentariamente se señalen y los de gobierno de las Comunidades Autónomas podrán determinar, con carácter general, en el ámbito de su competencia, los puestos de trabajo del sector público sanitario susceptibles de prestación a tiempo parcial, en tanto se proceda a la regulación de esta materia por norma con rango de Ley.\n2. En tanto se dicta la norma aludida, la dirección de los distintos Centros hospitalarios se desempeñará en régimen de plena dedicación, sin posibilidad de simultanear esta función con alguna otra de carácter público o privado.\n3. Los órganos a que se refiere el apartado 1 podrán determinar, asimismo, con carácter general y en el ámbito de su competencia, los puestos de carácter exclusivamente investigador de los Centros públicos de investigación susceptibles de prestación a tiempo parcial.\nSe autoriza al Gobierno para adaptar en el plazo de seis meses, a propuesta del Ministerio de Defensa, de acuerdo con el de Interior, por lo que se refiere a la Guardia Civil, las disposiciones de esta Ley a la estructura y funciones específicas de las Fuerzas Armadas.\nEl Gobierno y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas dictarán las normas precisas para la ejecución de la presente Ley, asegurando la necesaria coordinación y uniformidad de criterios y procedimientos.\nLas nuevas incompatibilidades generadas por virtud de la presente Ley tendrán efectividad en el ámbito docente a partir del 1 de octubre de 1985.\nEl régimen de incompatibilidades del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta Ley que tenga la condición de Diputado o Senador de las Cortes Generales será el establecido en la futura Ley Electoral, siendo de aplicación entre tanto el régimen vigente en la actualidad.\nLa incompatibilidad a que se refiere el artículo 3.2 de esta Ley no será de aplicación a los Profesores universitarios eméritos.\nAl personal que por virtud de la presente Ley incurra en incompatibilidades les serán de aplicación las siguientes normas:\na) Cuando la incompatibilidad se produzca por desempeño de más de un puesto en el sector público habrá de optar por uno de ellos en el plazo de tres meses, contados a partir de la entrada en vigor de la presente Ley.\nTratándose de funcionarios, a falta de opción en el plazo señalado, se entenderá que optan por el puesto correspondiente al grupo superior, y si lo fuera del mismo, por el de mayor antigüedad.\nEn cuanto a todo el personal laboral, así como al no funcionario de la Seguridad Social, se entenderá referida la opción al puesto dotado con mayor retribución básica.\nEn ambos casos pasarán a la situación de excedencia en los demás puestos que viniesen ocupando.\nb) Si la opción referida se realiza dentro del primer mes y la retribución íntegra del puesto por el que opte no supera la cifra que como retribución mínima se fija en los Presupuestos Generales para el ejercicio 1984, incrementada en un 50 por 100, podrán compatibilizarse el segundo puesto o actividad del sector público que viniera desempeñando en la fecha de entrada en vigor de esta Ley, por un plazo máximo e improrrogable de tres años y en las condiciones previstas en la misma. En el caso de que el puesto compatibilizado correspondiera a contratación temporal, el plazo aludido no podrá exceder además del tiempo que reste en el desempeño del mismo.\nLa resolución autorizando o denegando dicha compatibilidad se adoptará dentro de los tres meses siguientes a la entrada en vigor de esta Ley.\nQueda exceptuada del régimen de incompatibilidades de la presente Ley la actividad tutorial en los Centros Asociados de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, salvo para el personal indicado en los artículos 13 y 16 de esta Ley y siempre que no afecte al horario de trabajo, en tanto se modifica el régimen de dicha actividad.\n1. Sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 11 y 12, así como en la disposición transitoria quinta, hasta el 30 de septiembre de 1985 el personal sanitario podrá compatibilizar dos puestos de trabajo en el sector público, si los viniera desempeñando con anterioridad al 1 de enero de 1983, o hubiera obtenido autorización expresa con posterioridad, siempre que no se produzca entre ellos coincidencia de horario y no fueran incompatibles al 1 de enero de 1963, si bien una remuneración lo será en concepto de sueldo y la otra como gratificación, a cuyo efecto deberán formular los afectados la oportuna opción en los términos que reglamentariamente se determinen.\nDicha compatibilidad quedará anulada cuando, como consecuencia de reordenación asistencial y racionalización de funciones de cualquiera de los puestos, se aumente su horario hasta alcanzar la jornada ordinaria de las Administraciones Públicas o se establezca el régimen de jornada partida para quienes vinieren desarrollando su actividad en jornada continuada ordinaria, debiendo optar por uno de los puestos en el plazo de tres meses desde la efectividad de la modificación. Si lo hiciere por el puesto reordenado se le garantizará, por el período transitorio aludido, el importe total de retribuciones que viniera percibiendo por los dos puestos compatibilizados.\n2. Sin perjuicio asimismo de lo dispuesto en los artículos 11 y 12, a partir de 1 de octubre de 1985 quedarán anuladas todas las compatibilidades aludidas en el apartado anterior cuando con anterioridad uno de los puestos viniera desempeñándose en régimen de jornada ordinaria, debiendo optar por uno de ellos en el plazo de tres meses contado a partir de dicha fecha.\nTambién se producirá la citada anulación de compatibilidad cuando, con posterioridad a 1 de octubre de 1985 y en virtud de reordenación, uno de los puestos pasara a ser jornada ordinaria, debiéndose realizar la misma opción en el plazo de tres meses a partir de la efectividad de aquélla, siendo de aplicación desde la fecha citada en primer lugar lo dispuesto en el artículo 13.\n3. Realizada cualquiera de las opciones indicadas en esta disposición transitoria se pasará automáticamente en el otro puesto a la situación de excedencia.\nA falta de opción en los plazos señalados se entenderá que opta por el puesto de jornada ordinaria, pasando a la situación de excedencia en el otro puesto. Si ambos fueran de jornada ordinaria, por el grupo superior, y si lo fueran del mismo, por el de mayor nivel. En cuanto al personal laboral y al no funcionario de la Seguridad Social se entenderá referida la opción al puesto dotado con mayor retribución básica.\nEn tanto se establece la regulación de los hospitales universitarios, la actividad docente de los Catedráticos y Profesores de Facultades de Medicina y Farmacia y de Escuelas Universitarias de Enfermería no precisarán autorización de compatibilidad para su complementaria actividad asistencial en los centros hospitalarios de la Universidad o concertados con la misma, pudiendo desempeñar dichas actividades, en su conjunto, en régimen de dedicación completa o a tiempo parcial.\nLos funcionarios de los Cuerpos Especiales al servicio de la Sanidad Local que deban prestar asistencia sanitaria a los beneficiarios de la Seguridad Social, en las condiciones legalmente establecidas, continuarán prestando las mismas funciones y devengando las remuneraciones que figuran en los Presupuestos del Estado y de la Seguridad Social, en tanto se reestructuran los Cuerpos o funciones aludidos, si bien una remuneración lo será en concepto de sueldo y la otra como gratificación, a cuyo efecto deberán formular los afectados la oportuna opción en los términos que reglamentariamente se determinen.\nEn todo caso se les garantizará, a título personal, hasta el 30 de septiembre de 1985, el importe de la media mensual de las retribuciones percibidas en los dos puestos en los doce meses anteriores a la entrada en vigor de esta Ley.\nLo previsto en el artículo 12.2 de esta Ley no será de aplicación a los Farmacéuticos titulares obligados a tener oficina de farmacia abierta en la propia localidad en que ejercen su función.\nHasta tanto se revise el régimen jurídico de los Médicos del Registro Civil, el ejercicio de su actividad como tales podrá compatibilizarse, previa autorización, con otro puesto en el sector público, siempre que no impida o menoscabe el estricto cumplimiento de sus deberes y sin perjuicio de lo dispuesto en el capítulo IV.\nLo dispuesto en el artículo 3.º, 2, de la presente Ley no será de aplicación, en cuanto a la pensión de retiro, a los funcionarios integrados en las Administraciones Públicas al amparo de las Leyes de 15 de julio de 1952, 28 de diciembre de 1963 y 17 de julio de 1958, salvo cuando en el puesto administrativo que desempeñen perciban el total de retribuciones que al mismo correspondan.\nLa incompatibilidad a que se refiere el artículo 3.º, 2, se aplicará igualmente a las pensiones de orfandad.\nLas anteriores normas de esta Ley se considerarán bases del régimen estatutario de la función pública, dictadas al amparo del artículo 149.1, 18, de la Constitución, a excepción de las contenidas en los preceptos siguientes: artículo 17.1, disposición adicional quinta y disposición transitoria séptima.\nEl régimen de incompatibilidades del personal de las Cortes Generales se regulará por el Estatuto al que se refiere el artículo 72.1 de la Constitución, que se ajustará a la presente Ley.\n1. En el plazo de tres meses, desde la entrada en vigor de la presente Ley, quedarán sin efecto las autorizaciones de compatibilidad concedidas para el desempeño de cargos, puestos o actividades públicos.\nLos susceptibles de autorización con arreglo a esta Ley habrán de ajustarse a lo previsto en ella.\nLo dispuesto en los párrafos anteriores de este apartado se entenderá sin perjuicio de lo previsto en la disposición adicional séptima y transitorias tercera, cuarta, quinta y séptima.\n2. La adecuación a las normas de esta Ley de los reconocimientos de compatibilidad de actividades privadas, efectuados con anterioridad a su entrada en vigor, se realizará en la forma que reglamentariamente se determine.\nQuedan derogadas todas las disposiciones con rango de Ley o inferior, sean de carácter general o especial, en cuanto se opongan a lo dispuesto en la presente Ley, quedando subsistentes las incompatibilidades más rigurosas establecidas para personal determinado de acuerdo con la especial naturaleza de su función.\nPalacio de la Zarzuela, Madrid, a 26 de diciembre de 1984.\nFecha de disposición: 26/12/1984\nFecha de publicación: 04/01/1985\nFecha de entrada en vigor: 24/01/1985\nel art. 16.1, por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (Ref. BOE-A-2015-11719).\ncon efectos de 2 de diciembre de 2011, los arts. 4.2 y 6, por Ley 14/2011, de 1 de junio (Ref. BOE-A-2011-9617).\nSE SUPRIME la disposición transitoria 9, por Ley 40/2007, de 4 de diciembre (Ref. BOE-A-2007-20910).\nlos arts. 2.1 a) y g) y 16.1, por Ley 7/2007, de 12 de abril de 2007 (Ref. BOE-A-2007-7788).\nlo indicado del art. 12.1.b) y d), por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (Ref. BOE-A-2007-7786).\nSE DECLARA en la Cuestión 4171/1998, la desestimación en relación con el art. 16.4., por Sentencia 67/2002, de 21 de marzo (Ref. BOE-T-2002-7195).\nel art. 5, por Ley 14/2000, de 29 de diciembre (Ref. BOE-A-2000-24357).\nel art. 4, por Ley 13/1996, de 30 de diciembre (Ref. BOE-A-1996-29117).\nel art. 7.3, por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio (Ref. BOE-A-1994-14960).\nla disposición transitoria 7, por Ley Orgánica 7/1992, de 20 de noviembre (Ref. BOE-A-1992-25817).\nSE MODIFICA el art. 16, por Ley 31/1991, de 30 de diciembre (Ref. BOE-A-1991-30903).\nen la Cuestión 1046/1987, la desestimación en relación con el art. 16.1 "IN FINE", por Sentencia 68/1990, de 5 de abril (Ref. BOE-T-1990-10247).\nen la Cuestión 1368/1986, la desestimación en relación con determinados preceptos, por Sentencia 67/1990, de 5 de abril (Ref. BOE-T-1990-10246).\nen la Cuestión 1367/1986, la desestimación en relación con determinados preceptos, por Sentencia 66/1990, de 5 de abril (Ref. BOE-T-1990-10245).\nen la Cuestión 1166/1986, la desestimación en relación con determinados preceptos, por Sentencia 65/1990, de 5 de abril (Ref. BOE-T-1990-10244).\nen la Cuestión 1333/1986, la desestimación en relación con los arts. 2, 3, 4, 5 y 12, por Sentencia 42/1990, de 15 de marzo (Ref. BOE-T-1990-8777).\nen las Cuestiones acumuladas 1053/1986 y 1071/1987, la desestimación en relación con la disposición transitoria primera y el art. 10, por Sentencia 41/1990, de 15 de marzo (Ref. BOE-T-1990-8776).\nla DESESTIMACiÓN del recurso 272/1986, en relación con determinados preceptos, por Sentencia 178/1989, de 2 de noviembre de 1989 (Ref. BOE-T-1989-28765).\nSE DEJA SIN EFECTO disposición transitoria 2ª, por Real Decreto 2005/1986, de 25 de septiembre de 1986 (Ref. BOE-A-1986-25803).\nSE DICTA DE CONFORMIDAD sobre delegación de competencias: Orden de 9 de mayo de 1985 (Ref. BOE-A-1985-8438).\nSE DESARROLLA, por Real Decreto 598/1985, de 30 de abril (Ref. BOE-A-1985-7820).\nSE DICTA DE CONFORMIDAD con la disposición transitoria 1, aprobando Formulario de Solicitud: Resolución de 23 de enero de 1985 (Ref. BOE-A-1985-1605).\nLey Orgánica 11/1983, de 25 de agosto (Ref. BOE-A-1983-23432).\nLey de 15 de julio de 1952 (Gazeta).\nFuncionarios Civiles de la Administración Militar


La Comisión Anticorrupción del Congreso confía en tener listas sus propuestas sobre financiación de partidos en febrero\nDespués empezará a analizar cómo mejorar los órganos reguladores con el objetivo de concluir su trabajo antes del verano\nLa Comisión de Calidad Democrática, contra corrupción y para las reformas institucionales y legales confía en tener listo en febrero su documento con recomendaciones para actualizar la legislación sobre los partidos políticos y su financiación, el primero de los temas que ha analizado la subcomisión creada hace casi un año para estudiar distintos asuntos relacionados con la lucha contra la contra corrupción.\nLa subcomisión se creó en febrero de 2016 con el fin de evaluar la financiación y el régimen jurídico de los partidos y consensuar medidas para reforzar la independencia de los órganos reguladores y la protección de los denunciantes de corrupción.\nDe momento, la subcomisión únicamente ha analizado el primero de estos asuntos. Comenzó a recibir expertos en la materia el pasado mes de junio y en diciembre, una vez concluidas estas comparecencias, los grupos empezaron a negociar las sugerencias sobre los cambios que consideren oportunos acometer en la legislación.\nLa idea inicial era elevar al Pleno un documento conjunto de conclusiones sobre los tres temas objeto de estudio. Sin embargo, después la subcomisión cambió sus planes y sacó de agenda el relacionado con los denunciantes de corrupción porque el Congreso acordó tramitar una ley de Ciudadanos que ya incluye medidas para facilitar las denuncias de prácticas corruptas.\nAdemás, finalmente, la subcomisión ha optado por separar sus propuestas sobre la financiación de los partidos de las relativas a los órganos reguladores, que prevén elaborar antes del verano, tras una nueva ronda de comparecencias de expertos en la materia.\nPP Y PNV, MÁS REACIOS A LOS CAMBIOS\nAsí las cosas, si los grupos cumplen el calendario que han diseñado, cerrarán un acuerdo de recomendaciones sobre financiación en febrero para que sea votado por el Pleno a finales de ese mes o a principios de marzo, según han explicado a Europa Press fuentes parlamentarias.\nEn concreto, PSOE, Unidos Podemos y Ciudadanos son más proclives a plantear propuestas para regular la organización de los partidos que PP y el PNV. Estos dos últimos, también se muestran más reacios que el resto a cambiar el sistema de financiación de estas organizaciones, aunque aquí hay más puntos de acuerdo.\nLos cuatro coinciden en que los fondos públicos deben mantenerse a un nivel suficiente para garantizar que los partidos cumplan con su función constitucional de canalizar la participación política, pero creen que han de contar con más financiación privada y están buscando consensos sobre cuáles serían las mejores fórmulas para conseguir que los particulares les hagan más aportaciones.\nUna de las opciones sobre las que hay más consenso es la de reforzar los incentivos fiscales, aumentando las desgravaciones por las cuotas de afiliación y las aportaciones a los partidos, que actualmente están fijadas en un 20% con un máximo de 600 euros anuales.\nAsimismo, está sobre la mesa la idea de utilizar las subvenciones para incentivar determinados comportamientos en estas formaciones , primando a los que celebren primarias, tengan órganos paritarios o alcancen determinados niveles de transparencia. Esta fórmula la defienden PSOE, Unidos Podemos y Ciudadanos, pero el PP la rechaza.\nFUNCIONAMIENTO INTERNO DE LOS PARTIDOS\nEl informe redactado por los letrados, basándose en las exposiciones de los comparecientes, destaca la "laxitud" que caracteriza la regulación sobre el funcionamiento de los partidos y recuerda que el artículo 6 de la Constitución, que fija que su estructura y funcionamiento han de ser democráticos, apenas se ha desarrollado.\nLA FINANCIACIÓN DE LAS FUNDACIONES\nLos expertos pusieron de manifiesto que las fundaciones pueden recabar aportaciones económicas de las formaciones políticas, trasvasarles fondos o satisfacer gastos directos de su funcionamiento ordinario, movimientos que el Tribunal de Cuentas no puede prevenir, pues sólo fiscaliza la regularidad de las aportaciones que reciben y los gastos financiados con subvenciones públicas, un control muy inferior al que existe para las formaciones políticas.\nPor eso muchos apuestan por dar a las fundaciones el mismo tratamiento que a los partidos, una propuesta que contesta abiertamente el PNV. Los nacionalistas recalcan que un partido constitucionalmente no cumple las mismas funciones que una fundación y rechaza aplicarles el mismo baremo. No obstante, sí es partidario de regular las aportaciones que estos entes vinculados pueden realizar a los partidos políticos, lo que el resto de grupos no ve con malos ojos.


Noticias Archivos - Página 296 de 355 - HardwaReviews\nGráficos profesionales AMD FirePro en la Panasonic Toughbook CF-54\nAMD anunció hoy que Panasonic seleccionó los gráficos profesionales móviles AMD FirePro M5100 para ofrecer a los usuarios móviles calidad, desempeño e innovación en una variedad de ambientes de trabajo con la nueva portátil Panasonic Toughbook CF-54. La Panasonic…\nPara Logitech es un orgullo anunciar que siete de sus productos fueron nombrados ganadores de los 2014 GOOD DESIGN Award, y otros tres resultaron ganadores del premio 2015 iF DESIGN AWARD, reflejando el compromiso de la compañía por crear productos con un diseño superior.\nYa sea por el apagón analógico o por que simplemente se desea cambiar del viejo televisor por el mejor equipo para disfrutar de tus programas favoritos y te encuentras en el dilema de elegir una pantalla entre las miles que hay en el mercado. Aquí te recomendamos la mejor…\nCleer, LTD anuncia que ha ganado un premio iF DESIGN AWARD 2015 para sus auriculares DJ Series en la categoría de productos de audio / video y que Cleer es ahora uno de los ganadores estimados de la reconocida iF label. El número de competidores era enorme: el alto perfil…\nTt eSPORTS, anuncia el lanzamiento del teclado gamer mecánico POSEIDON Z Forged. El nuevo POSEIDON Z Forged continúa brindándole al gamer y aficionado un muy buen equipo gamer personalizado. Este nuevo teclado está recubierto por una placa de aluminio que le brinda un…\nLa competencia global para coronar a los mejores overclockers extremos y entusiastas del mundo comienza hoy. Serie Extreme para los overclockers bajo cero, sin restricciones sobre el equipo utilizado, y la serie Formula para los participantes entusiastas. El hashtag @ASUS…\nTt ESPORTS, presenta el nuevo Combo COMMANDER. El nuevo Tt ESPORTS Combo COMMANDER, le ofrece a los gamers las últimas mejoras en las especificaciones de teclado y mouse de Tt eSports, lo que les permite tener dos armas sumamente poderosas en un solo combo. Con un nuevo…


Madrid - Viernes, 22/12/2017 | Actualizado el 28/12/2017 a las 18:33 CET\nMichael Robinson y Mónica Marchante, en un hotel de Barcelona. / MARTÍ FRADERA\n"Messi y Cristiano no admiten comparación. Leo lo hace todo. Lleva una década siendo el mejor jugador que nunca he visto en mi vida"\n–El Madrid suele llevar por delante los partidos muy importantes. Sin embargo, en el pasado reciente y no tan reciente, el Madrid ha sido capaz de no gozar del balón pero de tener una pegada mortal. El Barça ha tenido el balón y luego…¡zas! Sin embargo, este Madrid que sedujo al mundo ganando liga y Champions fue por primera vez en años un equipo al que daba gusto ver. Tocaba el balón y no estaba pendiente de esa pegada, disfrutaba llevando la iniciativa. El Madrid tiene ahora menos pegada pero potencialmente mucho más fútbol. Modric disfruta con el balón, Isco vive a través de él. Si el Barça le quita el balón, no estoy seguro que tenga aún esa pegada letal de antes.\nMichael Robinson y Mónica Marchante, charlando en un hotel de Barcelona. / MARTÍ FRADERA\n–Pero Mourinho sí logró acercar mucho las distancias en el último año…\n–No, fue con la llegada de Zidane al banquillo. Ganaba y además jugaba bonito, no tenía que rendir cuentas a nadie. Empezó a poner suplentes, James, Asensio…, y bordó el futbol la pasada temporada. El mensaje era que le gustaba jugar al futbol, que no quería encorsetar a los jugadores. Gustó y además ganó. En el Barça se fue Neymar y parecía que la era había cambiado. Y sin embargo no se ha producido pese a lo que parecía. Le doy vueltas y no hallo el por qué. Zidane no ha hecho nada diferente al año pasado. No creo que incida la lesión de Bale. Algunos futbolistas clave no están a la altura esperada, pero no se ha cambiado el sistema. No sé por qué Benzema está viviendo una pesadilla, ni por qué Cristiano parece estar en el otoño de su carrera. Entiendo a Zizou cuando dice que el balón no entra y eso es lo que pasa. Es un Madrid muy vulnerable pero…¡qué peligroso es el Madrid cuando es vulnerable!\n"Iniesta es un Zidane en pequeño, un Frank Sinatra sin aspavientos. Es incapaz de jugar mal al fútbol"\nDirector de 'Informe Robinson'\n–¿Por qué no pueden los futbolistas hablar sobre lo que sienten? Estamos tan tristes y cabreados que creo que este derbi tiene unas connotaciones mucho más difíciles. Es una situación incómoda. A mi no me molesta que mi rival sienta algo que yo no puedo sentir. El aficionado madridista ve al Barça como un equipo independentista. Basta que Piqué pida el derecho a decidir para que se le critique. Le silban con la selección, en todos los campos… Pero no entiendo por qué no puede Piqué expresar lo que siente. Yo no concibo una España sin Catalunya, pero si el Barça viene al Bernabéu se le recibe con ira. Espero no oír a quienes silban al Barça decir que no se debe mezclar deporte con política. Como mínimo es paradójico e hipócrita.\n–Basta ya de comparaciones Leo-Cristiano. El portugués es un formidable futbolista. Creer que son parejos por tener ambos cinco Balones de oro es un grave error. Cristiano es uno de los mejores delanteros que ha dado el fútbol. Pero Messi es otra cosa. Porque yo no sé dónde juega Messi al fútbol. Ese chico está tan cómodo organizando el centro del campo… Recuerdo el baño que recibió el Barça en Sevilla el año pasado hasta que Leo se puso a bajar a organizarlo todo desde el centro del campo. Leo lo hace todo. A Cristiano no le veo nunca bajando a pedir el balón para organizar y repartir juego. ¡No lo veo! Es un gran delantero. El otro es el mejor futbolista que yo haya visto nunca en mi vida. Y lleva más de una década siéndolo.\n–No le ha ido mal al Madrid en la Champions en la ‘era Messi’…\n"Guardiola está evangelizando el fútbol inglés. Y lograr un consenso generalizado como lo hace tiene un mérito enorme"\n–Yo no sé cómo está, no lo vemos porque no juega. Yo le pondría. Es el mayor talento español que he visto en mucho tiempo. Tiene más registros que Isco, que es extraordinariamente talentoso. A Isco le puedes anular.Con Asensio es más difícil, tiene desborde, dribla, tiene remate, visión de juego… Está destinado a ser grande pero me preocupa que no juegue este año. Habrá una razón, pero a mi se me escapa.\n–Y Iniesta sigue ahí…\nTemas: Fútbol Liga Santander Zinedine Zidane Cristiano Ronaldo Real Madrid FC Barcelona - Madrid Messi Champions


El Meli ofrece esta tarde un interesante monólogo en Adarra Erretegia . diariovasco.com\nEl Meli ofrece esta tarde un interesante monólogo en Adarra Erretegia\nEn el Adarra Erretegia hoy actúa El Meli, a partir de las 19.00 horas, con entrada libre y gratuita. El Meli es todo un fenómeno del arte y del humor andaluz, con más de 12 años de experiencia en los circuitos nacionales de comedia, con un sinfín de actuaciones... Se caracteriza por un humor sátiro, ácido, callejero y sobre todo andaluz. Melillense de nacimiento, de ahí su nombre artístico, y afincado durante años en Malaga, trae un monólogo de lo más divertido y sorprendente.\nEs uno de los grandes cómicos del panorama nacional y ha colaborado con Antena3(Atresmedia) en programas de televisión y series como 'Somos cómplices', además de haber trabajado como actor para varias series.


Conflicto con Guyana I - El Diario de Guayana\nmartes 19 octubre 2021 1:02 am\nInicio Opinión Conflicto con Guyana I\nConflicto con Guyana I\nPartiremos del criterio que toda decisión política en materia de límites o de controversias con otros países, obedece a la necesidad de establecer estrategias para lograr objetivos de interés nacional o de determinado fin político que influya en el sentimiento nacionalista del pueblo. La historia de los límites de Venezuela con los países vecinos, especialmente con Colombia y Guyana, nos indica que la desidia y el abandono de nuestras fronteras, causaron la pérdida de territorio y de espacios marítimos vitales para el equilibrio geopolítico y geoestratégico en la región y en el mundo. El decreto presidencial 1787 del pasado mes de mayo, incluye la plataforma marítima del territorio del Esequibo en la Zona de Defensa Integral Marítima e Insular en el Océano Atlántico hasta la plataforma marítima de la República de Surinam.\nLa respuesta del Gobierno guyanés, rechazando con una actitud beligerante o combativa de defensa militar ante una posible incursión de Venezuela en su espacio territorial o marítimo, configura un estado de tensión entre los dos países.\nDesde el laudo arbitral de 1899, donde Venezuela no asistió representada por Estados Unidos favoreciendo a sus congéneres y la aceptación como zona en reclamación en el Acuerdo de Ginebra, Guyana ha desarrollado acciones afianzando la soberanía en el área territorial y marítima. Explotando recursos y bloqueando el acceso de nuestro país al Océano Atlántico, derechos consagrados en las disposiciones del Derecho del Mar. El decreto, considerando el área marítima de la zona en reclamación del Esequibo como parte de la zona de defensa del país, adquiere un nuevo estatus jurídico con derechos geopolíticos y geoestratégicos en el marco de la seguridad y defensa nacional. La misión del empleo de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, dentro del concepto estratégico nacional de control de zona marítima y territorial del Esequibo, se amplía al establecer mecanismos de defensa en esa extensa región para mantener la soberanía venezolana.\nAnte esta situación, empezarán a aparecer declaraciones contrarias al decreto venezolano como lo hizo Guyana y de países de la Comunidad del Caribe, quienes mediante un comunicado siempre han respaldado en forma irrestricta a la soberanía de Guyana ante la reclamación de Venezuela. La exploración de las reservas petroleras en el mar territorial y la zona económica exclusiva venezolana el área en reclamación, no es nada nuevo, en 1997 el Gobierno de Guyana dividió el área marítima en bloques y los asignó a empresas petroleras extranjeras, entre ellas la Exxon Móbil norteamericana. Venezuela reclamó y las empresas se retiraron; en el mandato del anterior gobernante guyanés, concedió a la Exxon Móbil la exploración y explotación y asistió personalmente como símbolo de soberanía al inicio de la actividad petrolera. El Gobierno de Caracas, en los últimos tiempos ha sido complaciente y generoso con Guyana por razones políticas y en materia internacional, esta actitud indica aceptación tácita por parte de Venezuela.\nEn más de doscientos años de reclamación, se ha demostrado que el territorio es nuestro, siendo muy esporádicos los reclamos de Venezuela y de indiferencia por parte de Guyana ante el acuerdo de que las Naciones Unidas sea el organismo de buenos oficios.\nNoticia anteriorCara a cara: María Corina Machado y Saúl Ortega\nNoticia siguienteMédicos: pobres y frustrados


San Lorenzo enfrentará al tercero de Chile en la fase 2 para llegar a los grupos de Copa Libertadores - Diario 26\nLA ILUSIÓN DEL CICLÓN\nEl equipo de Davobe se medirá al equipo que termine tercero en el torneo chileno, puesto que hoy ocupa la Unión Española. Es el único equipo argentino que comienza la competición en las fases previas.\nSan Lorenzo enfrentará al tercero de la Primera División de Chile, por el momento Unión Española, en la fase previa 2 de la Copa Libertadores, una serie que definirá en el "Nuevo Gasómetro" como primer paso para llegar a la zona de grupos.\nAsí lo determinó el sorteo realizado este viernes en Asunción del Paraguay, donde San Lorenzo fue el único equipo argentino en la fase clasificatoria, que consta de tres etapas, y donde accederá en la segunda instancia, que se jugará el 13 de marzo la ida y una semana más tarde la revancha.\nEl conjunto dirigido por Diego Dabove, que ganó el lugar gracias al título de Defensa y Justicia, intentará superar esta Fase 2 para asegurar su continuidad en torneos internacionales.\nSi pasa esa instancia clasificará a la Copa Sudamericana, por lo que reviste muchísima importancia para el año deportivo de San Lorenzo ese cruce.


Paus AKR 1000 Ficha tecnica & Especificaciones (1995-2012) | LECTURA Specs\nLectura specs Maquinaria para la construcción y obras públicas Dúmperes Dúmperes Paus Datos técnicos para Paus AKR 1000\nPaus AKR 1000 Ficha tecnica & Especificaciones (1995-2012)\nPeso: 1.8t – Neumáticos estándar: 7.50-16 – Carga útil: 2.3t – Capacidad de la cuchara bivalva: 1.5m³ – Tipo de volquete: R – Fabr. del motor: Ruggerini\nDatos técnicos - AKR 1000 Paus\nFabr. del motor Ruggerini\nModelo de motor RD 270\nRendimiento de motor 19.8 kW\nCalcule la huella de carbono de la Paus AKR 1000 por hora de uso:\nCompare Paus AKR 1000 con Dúmperes similares\nVender Paus AKR 1000\nYa sea que necesite obtener el valor de su Paus AKR 1000 o la valoración de su flota Dúmperes, LECTURA Valuation le será de ayuda. Simplemente introduzca los detalles del equipo y en pocos clics accederá a la información de precios de Dúmperes.\nAdquiera fácilmente piezas de repuesto para Paus AKR 1000 de nuestros socios


China ordena pagar 1,7 millones de euros a Ai Weiwei por evasión de impuestos | Internacional | EL PAÍS\nChina ordena pagar 1,7 millones de euros a Ai Weiwei por evasión de impuestos\nTaiwán organiza una gran exposición del controvertido artista y disidente\nPekín 1 NOV 2011 - 08:55\tCET\nAi Weiwei en el tribunal de Wenyuhe en Pekín. Andy Wong AP\nEl artista y disidente chino Ai Weiwei ha recibido hoy una notificación de las autoridades, en la que le ordenan que pague 15 millones de yuanes (1,7 millones de euros), en concepto de impuestos evadidos, multas y retrasos, por parte de la compañía para la que trabaja como diseñador. Ai asegura que ha rechazado aceptar la orden oficial y que no responderá a la demanda hasta que sean devueltos los libros de contabilidad de la empresa y pueda hablar con el contable y el gestor de esta. Dice que solamente pagará si realmente se trata de un problema de impuestos. Sus simpatizantes afirman que la medida es un castigo por su disidencia política y sus aceradas críticas al Gobierno.\nAi, de 54 años, conocido, entre otros, por su diseño del estadio olímpico de Pekín –el ‘Nido de Pájaro’-, fue detenido el pasado 3 de abril en el aeropuerto de Pekín, y permaneció en manos de las autoridades sin cargos durante más de dos meses. Fue soltado el 22 de junio, bajo fianza. Entre las condiciones impuestas para su liberación, está que no conceda entrevistas a la prensa extranjera y que no salga de Pekín durante un año.\nSu desaparición provocó las protestas internacionales de artistas, gobiernos occidentales y activistas. Se produjo en medio de una de las mayores campañas de represión contra la disidencia llevadas a cabo desde las manifestaciones de la plaza Tiananmen (1989), ante el miedo del Gobierno al contagio de las revoluciones ocurridas en el norte de África y Oriente Medio.\nAi Weiwei ha asegurado a la agencia Reuters que la notificación le califica de “verdadero controlador” de Beijing Fake Cultural Development, la compañía con la cual ha producido sus obras de arte y diseños. La empresa es propiedad de su esposa, Lu Qing, quien es la representante legal. “Han creado este nuevo título. Yo soy un diseñador de la compañía. No soy el director, ni siquiera el gestor. Evidentemente, el objetivo es ir contra mí”, ha afirmado. “Si es un problema de impuestos, pagaré. Si no, no lo haré”, ha dicho. “Todo este asunto es ridículo”.\nAi, uno de los artistas chinos de mayor renombre internacional, insiste que hasta la fecha no ha recibido ninguna evidencia de la supuesta evasión de impuestos, y que cuando ha planteado esta queja a las autoridades le han respondido: “Si el país dice que has evadido impuestos, entonces debes de haberlos evadido. ¿Por qué no pierdes la esperanza? Este país nunca cambiará sus métodos”.\nLa orden del pago coincide con la inauguración el viernes pasado de una gran exposición de Ai Weiwei en Taiwán, a la cual no ha podido asistir. La muestra recoge diversas obras, como una foto tomada en la década de los 90 en la plaza Tiananmen, en Pekín, con el puño cerrado y el dedo corazón extendido, frente al retrato de Mao Zedong. Un gesto que repetiría posteriormente ante otros centros de poder del mundo, como la Casa Blanca, en Washington. La exhibición, en el museo de Bellas Artes de Taipei, incluye otros trabajos controvertidos, como una fotografía de Wei Jingsheng, uno de los disidentes chinos más conocidos, que pasó 15 años en la cárcel antes de exiliarse a Estados Unidos.\nLa exposición, titulada Ai Weiwei ausente, hace un recorrido por 21 obras desde 1983 hasta la actualidad, entre ellas, instalaciones, esculturas y vídeos. La pieza central es una gran instalación llamada ‘Forever Bicycles’ (bicicletas para siempre). Realizada con 1.200 bicicletas, engarzadas unas sobre otras, simboliza el proceso de cambio chino. El nombre hace referencia a una famosa marca china del popular vehículo de transporte.\nJia y Weiwei: de jaula a jaula


Agentes de la Autoridad de Tránsito Municipal (ATM) realizaron operativos de control a vehículos | Azuay al día Agentes de la Autoridad de Tránsito Municipal (ATM) realizaron operativos de control a vehículos | Azuay al día\nDesde la noche de este lunes, la Autoridad de Tránsito Municipal (ATM) ejerce controles en el puente de la Unidad Nacional para evitar el ingreso de transporte pesado por ese viaducto en un horario que no está permitido.\nLa entidad desplegó personal desde las 19:00 para regresar a los transportistas que usen ese puente para intentar entrar a la ciudad.\nUn agente civil de Tránsito fue desplazado a Durán para advertir a las unidades de la ATM que estaban en los bajos del puente de la Unidad Nacional para que retengan a los transportistas pesados, se los sancione (788 dólares) y de ser el caso se los retenga.\nLa medida se toma tras reclamos constantes de la ciudadanía por la cantidad de transportistas pesados que cada noche ingresan por el puente de la Unidad Nacional.\nLa ATM recordó que la jurisdicción de la competencia y el orden los deben ejecutar la Comisión de Tránsito del Ecuador, después del peaje, en el acceso a Durán y hacia el puente.\n“Si bien hay una reglamentación que permite el tránsito de estos vehículos a partir de las 21:00, esta norma sin el control pertinente y preventivo por parte de la CTE vuelve poco eficaz nuestra operación”, indicó la ATM.\nLo anuncié en la mañana y lo cumplimos en la noche. No vamos a tolerar el abuso de los traileros que usan el Puente de la Unidad Nacional. Hasta ahora, hemos citado a 36 camiones a los que se los obligó a retornar a Durán para que tomen en Puente Alterno Norte, como corresponde.\nAndrés Roche, gerente de la ATM, indicó la noche de este lunes, que hasta las 21:00 habían sido citados 36 camiones, a quienes se los obligó a regresar a Durán para que tomen el Puente Alterno Norte.


Mourinho: El que no juegue bien contra el Murcia no estará convocado para ...\nRecibir alertas Mourinho: "El que no juegue bien contra el Murcia no estará convocado para el partido ante el Hércules"\n25/10/2010 13:41\t0 Comentarios\n"¿Si no juegas bien un partido de Copa, cómo quieres jugar bien un partido de 'Champions'?"\n"La culpa de que Benzema no juegue es de Higuaín, que está trabajando como nunca"\n"Un jugador no puede pensar en hacer un partido malo mañana y estar convocado pasado, eso es completamente imposible. Esa es la presión que tienen que sentir. ¿Si no juegas bien un partido de Copa, cómo quieres jugar bien un partido de 'Champions'", sentenció. Así, destacó que no es que le vaya a poner una "cruz y esté muerto", pero sí reiteró en numerosas ocasiones que el que no esté bien mañana "no estará convocado el sábado": "Si no tienen calidad para jugar mañana... el sábado en el banquillo meto a jugadores del Castilla". "Tienen que demostrar a su entrenador y a la familia madridista que tienen calidad. Si no tienes calidad para jugar contra el Murcia, no tienes calidad para jugar contra el Hércules. Si no tienes calidad para jugar un partido contra un equipo de una división inferior, no tienes calidad para jugar en el Real Madrid en partidos de gran dificultad", repitió.\n"JUEGA CASILLAS PORQUE ES EL MEJOR DEL MUNDO".\nDe todas formas, Mourinho aseguró estar "tranquilo" y con "confianza" en esos futbolistas, y confirmó algunos que sí estarán sobre el césped. "Jugarán Casillas, Sergio Ramos, Albiol, Pepe y Arbeloa, cuatro campeones del mundo y Pepe". "Pensaba en Lass, pero no ha podido. No pasa nada, tenemos a Khedira, Diarra, Canales, Di María, Granero.. gente suficiente. Es más problema para él que para nosotros, porque este partido me ayudará mucho a hacer la convocatoria para el sábado. Y si no está para entrar en esta lucha con sus compañeros mañana, no estará para el sábado", añadió sobre el galo, que se pierde el partido por lesión.\nMourinho se mostró contundente también para argumentar la presencia de Casillas bajo palos: "Es el mejor del mundo, no está cansado, un portero puede jugar un partido cada día. Puede que tenga fatiga mental, pero no creo que sea su caso. Si tengo al mejor, ¿por qué voy a jugar con el segundo o tercer portero?".\n"Dudek y Adán están trabajando mucho, me están dando lo que quiero. Dudek es un hombre top en la plantilla, con gran experiencia. Adán está teniendo pequeñas oportunidades para no sentirse el tercero y ha estado en el banquillo contra Ajax y Deportivo. Adán tiene que sentir que el futuro es suyo. Nos enfrentamos al líder de su categoría, que juegan en su casa, y, si tengo a Casillas, juego con él", indicó.\nTambién será el momento de Benzema, a quien Gonzalo Higuaín cierra las puertas. "Trabaja como nunca. Calidad le he visto siempre, pero trabajar a este nivel no le he visto nunca y está cerrando la puerta del otro. El modo en que trabaja, marcando goles, dando asistencias y presionado. La culpa de que Benzema no juegue es de Higuaín", señaló.Más sobreJosé Mourinho\n"Benzema tiene que aprovechar sus oportunidades, el partido de mañana, los minutos que está jugando..., para que cuando llegue su momento, sea él quien cierre la puerta a Higuaín. Higuaín lo está haciendo muy bien y Benzema tiene que tener fuerza psicológica para tener su oportunidad. No es que Benzema lo esté haciendo mal, es que Higuaín lo está haciendo bien", añadió, indicando que, por ahora, su idea no es que jueguen ambos.\n"ME GUSTA QUE LOS QUE NO JUEGAN EST? FRUSTRADOS".\nDe todas formas, recalca que los que quiere que "marquen la diferencia no son Casillas, Pepe o Cristiano, sino los otros". "Deben demostrar que su frustración, algo que me gusta, son esos los que los que deben decir 'estoy aquí', 'tienen que mirarme', me tienes que dar más minutos y partidos, son ellos lo que mañana me tiene que decir todo esto", avisó.\nY es que el luso recalca que en este tipo de encuentros "el Real Madrid tiene todo a perder, porque no puede ser eliminado", pero destaca que no puede darse el mensaje que hay menos motivación, ya que "es demasiado tiempo" haber estado 17 años sin ganar la Copa.\n"No me parece normal, pero es la realidad. No gana desde que Butragueño y Lasa marcaron contra el Zaragoza. Luego, dos finales perdidas y nunca más. Es una competición importante, hay mucha gente que no valora mucho las Copas, yo las valoro. Las gané en Inglaterra, en Italia, y quiero esta también", sentenció.\nAVISA DE QUE EL MURCIA TENDR? MUCHA MOTIVACIÓN.\nAsí, reconoce que él también se juega en este encuentro lo mismo que en el resto: "Mi alegría, autoestima, profesionalidad... me juego todo en cada partido, para mí son todos iguales, llevo años de autoeducación y estoy tranquilo porque voy a hacer lo mismo que en un partido de otra dimensión".\n"Hay quien dice que ser eliminado viene bien, porque es una competición menos, pero no estoy de acuerdo. Se pierde prestigio, no es normal, pero el mundo está lleno de ejemplos que esto sucede. ¿Por qué? por actitud, por el modo de interpretar el partido, por falta de motivación o respeto al adversario. No es por tener menos calidad, y nosotros intentamos respetar al adversario al máximo", asegura.\nFinalmente, recuerda que el Murcia tendrá "una motivación altísima" con el deseo de "hacer historia" y que la afición recibirá de buen grado la presencia de Casillas o Cristiano, lo mismo que ver a Mourinho y a Pedro León firmando autógrafos.\n"Lo tenemos que hacer una o dos veces al año, es una iniciativa del club. Hemos hecho pactos para decidir las horas, el tiempo... y me gusta cómo está organizado. Esta vez me toca a mí y a Pedro, porque es su casa (es de Mula). Yo quería a Chendo (de Totana), porque es también su casa, pero no quiso y me toca a mí. Voy con placer e ilusión, porque la gente de Murcia no tiene equipo en Primera y podrá participar es esta fiesta", sentenció. Enviar a Facebook\nestará juegue mourinho murcia\nMadrid Albiol Zaragoza Italia Europa


Instalación de calderas Ferroli en Torrejón de la Calzada. ☎ 622 196 212. Atención 24h.\nInstalación de calderas Ferroli en Torrejón de la Calzada\nInstalación de calderas de gasoil Ferroli en Torrejón de la Calzada\nRecomendamos que, a principios de otoño, cuando empieza el frio y su caldera comienza a funcionar a pleno rendimiento, se realice una revisión o mantenimiento de su caldera de gasoil Ferroli y que dicha puesta a punto sea realizada por personal técnico Ferroli de Torrejón de la Calzada. Este servicio técnico aumentará el rendimiento de su caldera Ferroli con lo que necesitará menor combustible y así obtendrá un ahorro tanto energético como económico.\nServicio técnico Ferroli.es es una Empresa autorizada por el Ministerio de Industria para realizar instalaciones, revisiones, reparaciones o mantenimientos de calderas de gasoil y muy especialmente las calderas de gasoil Ferroli en Torrejón de la Calzada.\nOfrecemos un servicio rápido y cómodo para todos nuestros clientes de Torrejón de la Calzada y garantía total en todos nuestros trabajos de Instalación de calderas Ferroli. También garantizamos todos nuestros trabajos así como las tarifas más competitivas y los precios más económicos del sector. Nuestra atención es inmediata y mantenemos un especial compromiso con la atención al cliente que ofrecemos, especialmente en los servicios técnicos de urgencia en Torrejón de la Calzada.\nOfrecemos un servicio técnico Ferroli de URGENCIAS 24 horas y CUALQUIER DÍA DEL AÑO en Torrejón de la Calzada sin cobrar desplazamientos y sin costes adicionales.\nInstalación de calderas de gas Ferroli en Torrejón de la Calzada\nNuestros técnicos en instalación de calderas de gas Ferroli en Torrejón de la Calzada son expertos y tienen un dilatada experiencia en el mantenimiento, revisión y reparación de averías en calentadores y calderas de gas Ferroli.\nDisponemos en Torrejón de la Calzada de técnicos autorizados que están en constante formación para atender las continuas novedades que las calderas de gas Ferroli van ofreciendo a sus clientes.\nPara una mayor durabilidad y seguridad de tu caldera de gas, nuestro servicio técnico de reparación de calderas en Torrejón de la Calzada solo utiliza piezas de repuesto originales y materiales de primera calidad en sus revisiones o mantenimientos.\nProfesionales en Instalación de calderas Ferroli en Torrejón de la Calzada\nPara una total seguridad y tranquilidad de nuestros clientes de Torrejón de la Calzada, nuestro equipo esta compuesto por técnicos titulados, autorizados y de una dilatada experiencia profesional en instalación, reparación y mantenimiento de calderas de gasoil y de gas Ferroli.\nSomos profesionales en Instalación de calderas Ferroli y lideres de nuestro sector en Torrejón de la Calzada.\nInstalación de calderas BAXIROCA en Torrejón de la Calzada\nInstalación de calderas CELINI en Torrejón de la Calzada\nInstalación de calderas COINTRA en Torrejón de la Calzada\nInstalación de calderas DOMUSA en Torrejón de la Calzada\nInstalación de calderas JUNKERS en Torrejón de la Calzada\nInstalación de calderas LAMBORGHINI en Torrejón de la Calzada\nInstalación de calderas TIFELL en Torrejón de la Calzada


robot controlado por la mente.\nHemos visto como a nivel experimental se era capaz de controlar una silla de ruedas pero ahora es la primera vez que vemos movimiento desde la conexión de mente y ordenador.\nPublicado por Antonio Guerra en 8:38\nEtiquetas: accesibilidad, hardware, investigación\nCon bastante prudencia nos hacemos eco de la aparición de The Leap.\nLeap es una pieza de hardware que presenta una nueva manera de interactuar con los computadores. Es más preciso que un mouse, más confiable que un teclado y más sensible que una pantalla táctil. Por primera vez, se puede controlar el computador en tres dimensiones solamente con las manos y los movimientos de nuestros dedos.\nLeap, siendo solo del porte de un flash drive, es capaz de distinguir los movimientos de todos los dedos de una mano de manera individual y registrarlos a una precisión de un centésimo de milímetro.\nEsta nueva tecnología sin duda entrega un millón de posibilidades para todos sus potenciales usuarios. Para nosotros los arquitectos esta herramienta es muy tentadora, pensando que pasamos horas frente al computador tratando de plasmar nuestras ideas en él, y que mejor forma que hacerlo de manera directa y sin intermediarios como las piezas de hardware que nos han impuesto sus códigos y reglas. Desde ahora en adelante, pareciera ser que serán nuestras propias manos las que definirán los estándares del software. Esta revolucionaria pieza de la empresa Leapmotion aún no ha salido al mercado, pero se pueden hacer órdenes previas desde su sitio web.\nLa verdad es que de funcionar tal y como muestran en el vídeo Kinect y otros sistemas de control por movimiento quedan muy atrás.\nUn universo de posibilidades y aplicaciones educativas pueden abrirse ante nuestros ojos.\nPublicado por Antonio Guerra en 8:27\nEtiquetas: accesibilidad, ayudas técnicas, gadget, hardware\nMagicReader. Pasar páginas con un movimiento de cabeza en iPad\nMagicReader ha creado una aplicación, gratuita, que permite detectar el movimiento de la cabeza usando la cámara del tablet. Solo tenemos que girarla a un lado u otro para que las páginas avancen o retrocedan, teniendo que esperar un segundo para que el sistema detecte nuestro rostro (algo que no incomoda, ya que es la posición habitual que tenemos que tener al leer una página).\nPublicado por Antonio Guerra en 12:26 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nEl lanzamiento de Azahar se ha desarrollado en dos fases, primero con cinco aplicaciones y posteriormente con otras cinco, lo que ha permitido en la segunda fase que la propia herramienta TUTOR se haya visto actualizada y optimizada, gracias a las aportaciones y sugerencias de las personas que utilizan el proyecto y han enviado sus comentarios.\nAzahar está basado en la tecnología Java y es compatible con el sistema operativo Windows XP, Windows Vista y Windows 7.\nTambién hay disponible una versión adaptada para dispositivos móviles Windows Mobile 5 y 6.\nPublicado por Antonio Guerra en 23:38\nEtiquetas: generalidades, software\nUn documento de Antonio Corbalán en el que se establecen algunos consejos para situaciones de emergencia en las que se necesite evacuar a personas con discapacidad.\nInvestigadores usan Kinect para seguir el movimiento de la lengua\nKinect permitirá seguir los movimientos de la lengua del usuario.\nLa tecnología de Microsoft fue usada en muchísimas oportunidades para diferentes avances tanto en el mundo de la ciencia como en la cotidianeidad, pero esta es la primera vez que se implementa el seguimiento de la lengua.\nSe trata de un avance creado por la gente de la Universidad de Tokio y, aunque muchos ya le estén dando potenciales usos a esta tecnología, la intención de los investigadores es desarrollar una manera para poder mejorar el movimiento de las personas que tengan disfunciones motoras.\nEn el futuro, de hecho, el sistema podría ser utilizado para entrenar a personas para que puedan hablar más fluidamente aunque, por ahora, solo funciona para parar balas con la lengua en un simple juego creado por los investigadores.\nKinect es una tecnología que permite seguir el movimiento de nuestras extremidades y, si alguna vez jugaron, quizás se hayan preguntado cómo hace esta tecnología para seguir algo tan pequeño como es la lengua. Para eso el equipo lo que hizo fue extrapolar la información de reconocimiento facial después de detectar los ojos, nariz y boca. De esta manera, usando el reconocimiento de movimiento y ubicación de todos ellos permiten saber dónde se posicionaría en teoría la lengua y seguir sus movimientos. Reconocieron que por ahora no es algo muy exacto pero la meta es mejorarlo hasta que lo sea.\nPublicado por Antonio Guerra en 23:28\nEtiquetas: comunicación, hardware, recursos, software\nZac Picto. Nuevo comunicador\nPeopleCD, la empresa creadora, estaba decidida a ofrecer una solución sencilla que ofreciese un valor añadido a las personas con autismo, así como a sus cuidadores. “Hemos pasado más de 18 meses para crear una solución única para ayudar a las personas con autismo durante toda la vida“, dice John LeSieur, Presidente y CEO de PeopleCD, el cual es a su vez abuelo de un niño con autismo. El software es compatible con PC, Mac y Linux y también se ofrece de forma gratuita al público. En julio, el software estará disponible en español, gracias a la colaboración de la Fundación Orange.\nPublicado por Antonio Guerra en 23:22\n11 aplicaciones para crear mapas mentales.\nIr a Mapas mentales\nPublicado por Antonio Guerra en 23:12\nLG prepara un control remoto con comandos de voz para el 2012\n¿Cansado de tener que buscar el botón correcto en el control remoto? LG tiene buenas noticias para ti. En forma de adelanto para lo que podrá verse en el CES 2012, la empresa anticipó la presentación de un comando a distancia completamente nuevo.\nCon el nombre de Magic Motion, el control remoto estará centrado en un sistema de gestos como la Wii para la navegación, como por ejemplo dibujar la letra “V” para ver vídeos. Los comandos de voz estarán presentes, aunque estarán focalizados a las tareas simples de cambio de canales y otras tareas básica.\nEl mando a distancia toma el ejemplo de Apple para los controles físicos. En lugar de una gran cuadrícula de botones, utiliza una rueda estilo iPod para navegar por las listas. Las personas con capacidad para juegos en 3D tendrán un botón dedicado para cambiar de modo 2D a 3D de manera fácil y sencilla.\nLos televisores habilitados para este control remoto Magic Motion serán dados a conocer en el CES 2012, y llegarían a los hogares de los clientes unos meses después.\nSera el iniciio del diseño universal en el mundo de los receptores de televisión?\nPublicado por Antonio Guerra en 1:34\nEtiquetas: accesibilidad, hardware\nMagicReader. Pasar páginas con un movimiento de ca...\nEvacuación de emergencia y personas con discapacid...\nInvestigadores usan Kinect para seguir el movimien...\nLG prepara un control remoto con comandos de voz p...


Trabajo Fin de semana La Coruña (comarca), empleo | Jooble\nTrabajo Fin de semana La Coruña (comarca) 1-20 de 123 ofertas\nsemana santa La Coruña (comarca)semana La Coruña (comarca)horas semana La Coruña (comarca)estudiantes fines de semana La Coruña (comarca)solo fin de semana La Coruña (comarca)\tOtras búsquedas:\nCAMARER@ PARA FINES DE SEMANA\nBuscamos camarer@s para fin de semana, incorporación inmediata, se requiere experiencia mínima de 1 año, conocimientos de ingles, residencia en la zona del Barbanza y vehículo propio. Remitir curriculum vitae con foto a la direccion de contacto\nCamarero sala extas fines de semana y vacaciones\n...una persona responsable, puntual, disciplinada y limpia, que sea correcta en el trato con los clientes y con disponibilidad los fines de semana y alguna noche durante la semana de forma habitual, y puntualmente se necesitará disponibilidad para cubrir vacaciones de... >>\nSe necesita camarera con conocimientos de cocina(elaboración tapas). Para cafetería en Elviña 2° fase. En principio solo fines de semana. Interesados enviar email a frisonesgalicia@yahoo. es\nBusco persona ESTUDIANTE UNIVERSITARIO para trabajo de fin de semana, no se necesita experiencia. hablamos por WhatsApp.\nBUSCO CAMARERA FINES DE SEMANA\nSe necesita camarera, con ganas de trabajar y amable para fines de semana (viernes y sabado de 18: 00 a cierre). con posibilidad de aumentar mas dias depende valia. enviar curriculum con foto a cafebarboutureira@hotmail. com\nSe busca persona interna de confianza para atender a una señora dependiente los fines de semana, desde viernes por la tarde a domingo por la tarde en los alrededores de Santiago (a 3 km de Santiago).\nInterna Fin de semana 1 noche. 15006. A coruña\nHorario de carácter interno de 9h sábado a 21h domingo. Consiste en atender a una señora de 87 años con algo de demencia, movilidad reducida y cáncer de pecho con metástasis en la cadera. Ella puede caminar sola con la ayuda de un andador...\nSe busca Interna de fin de semana para atención de persona mayor. Disponibilidad de fin de semana. Imprescindible experiencia previa y residencia en Ferrol o alrededores. Personas interesadas indicar CV y teléfono de contacto.\nSe busca Interna de fin de semana para atención de persona mayor. Disponibilidad de fin de semana. Imprescindible experiencia previa y residencia en A Coruña o alrededores. Personas interesadas indicar CV y teléfono de contacto.\nUna canguro para los fines de semana\nCuidado de niños por las noches, fines de semana.Canguro.\nINTERNA FIN DE SEMANA Y FESTIV, A CORUÑA\nSe busca Interna de fin de semana y festivos para atención de persona mayor. Disponibilidad de fin de semana y festivos. Imprescindible experiencia previa y residencia en A Coruña o alrededores. Personas interesadas indicar CV y teléfono de contacto.\nCAMARERA PARA FINES DE SEMANA CON EXPERI\nSe busca camarera con experiencia para trabajar los fines de semana en Santa Comba. Urge. Tlf: 981881004\nCAMARERA EXTRA FIN DE SEMANA\nse necesita camarera extra para viernes sabados y domingos que tenga experiencia en barra y en servir comidas en mesas. enviar curriculum por wasap\nEXTRA FIN DE SEMANA PANADERÍA\nBuscamos chica de 25 a 40 años para extra de fin de semana para panadería.\nExperiencia saber fregar y atención al público.\nPintor chapa fina\nSe necesita pintor con experiencia en chapa fina, automoción con pistola\nMonitores/as para asistencia a niños en cenas de fin de año\nseleccionamos Monitores/as para asistencia a niños en cenas de fin de año. Imprescindible certificados y titulaciones


🥇Top 10 Soporte Press Banca – Con Mejores Review【2021】\nCatálogo De Soporte Press Banca Con Mejor Valoración\nSi Vas A Tiro Hecho Elige Soporte Press Banca Que Han Comprado Otras Personas\nMás Productos En La Zona De Las Novedades De Soporte Press Banca\nOpiniones De Soporte Press Banca Déjalas Aquí\nBaibao Banca con Mancuernas Fitness Banco de Grado Comercial con Estilo Bench Press de banca Bird Fitness Gym Sit-up Junta de Formación de heces Puede soportar 350kg\n【Ajuste del respaldo de múltiples ángulos】: El respaldo de la silla de la aptitud se puede ajustar en 6 pasos, y una variedad de ángulos de fitness puede satisfacer sus diversas necesidades de la aptitud, y varias acciones completar fácilmente, lo que hace más conveniente y que le aporta una buena condición físicaexperiencia.\n【Capacidad de soporte de Strong】: El banco dumbbell puede soportar más de 350 kg, y la capacidad de carga es muy fuerte.Es adecuado para personas de todas las clases de pesos, y es resistente y duradera, por lo que se puede trabajar con seguridad.\nRiscko Wonduu Soporte Estante Multifunción para Pesas | Squat Rack Ajustable\nMEDIDA DE CADA BARRA: 47,5 x 142 x 71 cm | ALTURA MÁXIMA: 142 cm.\nBASE EN FORMA DE T, lo que da mayor estabilidad al soporte para pesas.\nMATERIAL: Marco de acero, con recubrimiento anti arañazos. Resistente al óxido y la corrosión.\nESTRUCTURA ROBUSTA de gran capacidad: de hasta 200 kg.\nGJXJY Soporte para Barra Stand En Cuclillas Rack De Press De Banca Ajustable Multifunción Levantamiento De Pesas Gimnasio Entrenamiento De Fuerza En Interiores,para Carga MAX 250Kg\n▲ Equipo de fitness multifuncional: solo tiene un soporte para barra, puede usar este soporte para levantamiento de pesas, sentadillas, press de banca y ejercicios de curling. Es su mejor opción para interiores como el hogar y el gimnasio.\n▲ Estabilidad y seguridad: el marco en cuclillas está hecho de tubos de acero de alta calidad y las soldaduras son muy firmes, firmes y estables. Después de las pruebas de rendimiento de seguridad profesionales, puede soportar 250 kg (550 libras), adecuado para la mayoría de las personas. El extremo inferior se fija mediante tapones de goma antideslizantes y resistentes al desgaste. Evite el deslizamiento durante el ejercicio y mejore la seguridad.\n▲ Ajustable: la altura y el ancho ajustables son adecuados para personas de diferentes alturas. Puede ajustar la altura en 7 niveles diferentes de 90 cm a 140 cm. El ancho izquierdo y derecho de 9 niveles se puede ajustar libremente entre 51 y 91 cm. El rango ajustable desbloquea más formas de movimiento.\n▲ Soporte superior con gancho en forma de Y: El soporte superior tiene un diseño de gancho en forma de Y, que ayuda a fijar la barra al soporte durante el ejercicio para garantizar la seguridad y la comodidad.\n▲ Fácil de montar y usar, apto para adultos y entusiastas del fitness. El producto solo tiene un estante.\nSportstech Innovador Banco de Pesas 21en1 con...\nGJXJY Soporte para Barra Stand En Cuclillas Rack...\nYLJYJ Rack de sentadillas para levantamiento de pesas, jaula multifuncional para sentadillas, para el hogar, profesional, para sentadillas, gimnasio, pesas, equipo de fitness, entrenamiento de fuerza\nYLJYJ Sentadillas rack de levantamiento de pesas Jaulas de potencia Barras paralelas Rack de sentadillas hogar multifuncional Banco Barbell Rack interior Fitness equipo fuerza Tr\nEstante de sentadillas Jaula de levantamiento de pesas Medio marco Estante de sentadillas Soporte de barra Equipo de sentadillas Equipo de gimnasia Traje de barra multifuncional Energía doméstica Ca\nYLJYJ Banco de Pesas Ajustable con Desarrollo de piernas para Levantamiento de Pesas y Entrenamiento de Fuerza y Soporte para Sentadillas para Ejercicios Profesionales, Uso doméstico, Interior, Exe\nMultifunción: banco de pesas con montantes ajustables, revelador de piernas de doble acción, rodillos de espuma ajustables y curl predicador ajustable. El banco de utilidad independiente y la rejilla para pesas se pueden usar por separado o apartarse, lo que le permite hacer sentadillas. Bueno para el usuario doméstico / gimnasio.\nEjercicio de cuerpo entero: este banco de entrenamiento es ideal para una amplia variedad de entrenamientos de cuerpo completo, como press de banca plano / press de banca inclinado con mancuernas / curl predicador con mancuernas con un brazo / extensión de piernas, etc.\nCapacidad de peso de 330 libras: está hecho de acero resistente. La capacidad máxima de carga de peso es de aproximadamente 330 libras. Proporciona estabilidad y seguridad para un ejercicio sencillo.\nEntrenador eficaz: fuerte 2 en 1 Rack & Bench set para barra y mancuernas, esta máquina multifuncional es ideal para enfatizar más fácilmente los músculos abdominales inferiores y desarrollar los abdominales que desea en menos tiempo. Es un buen entrenador para que pueda ejercitarse eficazmente en poco tiempo.\nFácil de montar: las instrucciones claras y breves facilitan el montaje. No solo es adecuado para el gimnasio, sino que también se puede usar en el hogar y la oficina.\nYLJYJ Estante de Sentadillas Jaula de Levantamiento de Pesas Hogar Multifuncional Prensa de Banco Ajustable Estante de Sentadillas Estante de Barra Equipo de Ejercicios Entrenamiento de Fuerza\nBancos ajustables Estante para sentadillas mesa de pesas Estante para prensa de banco de pesas Estante para sentadillas multifuncional Equipo de ejercicios Equipo de prensa de banco Estante con barra\n【Taburete con mancuernas + Rejilla para sentadillas】 - - Banco con mancuernas con rejilla para sentadillas, cama combinada para levantamiento de pesas, duradera y muy práctica. El equivalente es una rejilla para sentadillas y un banco con mancuernas.\n【Banco de mancuernas ajustable】 - - Banco de mancuernas profesional multifuncional, tablero de respaldo ajustable de siete velocidades, tablero de asiento ajustable de tres velocidades, abdomen, cintura, cintura, abdominales y entrenamiento de los músculos del pecho\n【Panel trasero de cuero de PU resistente】 - - Hecho de cuero de PU, duradero y duradero, cuero de espuma de acero de alta calidad, absorbente de sudor y transpirable\n【La rejilla para sentadillas se puede ajustar】 - - Altura ajustable 16 pasos, ancho ajustable 10 pasos, adecuado para personas de diferentes alturas.\n【Cojinete de supercarga】 - - El material de acero de alta calidad. El banco con mancuernas superpotente puede soportar 300 kg. La rejilla para sentadillas puede soportar 150 kg.\nYLJYJ Bancos Ajustables Taburete con Mancuernas Taburete Plegable para pájaros Sit-Ups Equipo de Fitness Multifuncional Fitness Banco de Banco para pájaros Abdominal\n【Detalles del producto】: se adopta el ajuste de múltiples ángulos, el cojín del asiento y el cojín del respaldo se pueden ajustar, las funciones se pueden cambiar a voluntad y se pueden usar múltiples ángulos para formular múltiples programas de acondicionamiento físico, que también pueden satisfacer las necesidades de acondicionamiento físico de diferentes grupos de personas.\n【Excelente equipo deportivo】: Buen rendimiento de seguridad, no se preocupe por lesiones accidentales durante el ejercicio; soporte de mancuernas, press de banca con mancuernas, remo con mancuernas, abdominales y otros deportes.\n【Aspecto exquisito】: El tubo del marco principal grueso y grueso se utiliza para un rendimiento de soporte súper fuerte y estable. Es más seguro hacer ejercicio. El cuero PU insípido es suave y cómodo, la textura de la superficie es clara y el cuero es fuerte.\n【Cuerpo pequeño】: este banco con mancuernas es plegable, compacto y no ocupa espacio. Al mismo tiempo, es hermoso, conveniente, elegante y varias otras características.\n【Recordatorio】: La experiencia del cliente de nuestra tienda es muy importante. Si tiene alguna pregunta, no dude en contactarnos y estaremos encantados de ayudarle.\nYLJYJ Banco de Pesas Ajustable - Bancos de Entrenamiento Plegables para Uso General para Entrenamiento de Cuerpo Completo, Press de banca FID Inclinado/declinado para Ejercicios de Gimnasio en casa\nEQUIPO DE ENTRENAMIENTO DE CUERPO COMPLETO VERSÁTIL: ofrece una variedad de posibilidades de aplicación con este banco de entrenamiento. Es un compañero de entrenamiento multifuncional que permite un plan de entrenamiento completo para su pecho, hombros, espalda, abdominales y mucho más. Equipo de entrenamiento perfecto para ayudarte a mantenerte en forma y desarrollar tu cuerpo.\nPREFERIBLE 7 POSICIONES AJUSTABLES: la playa de peso ajustable tiene 7 posiciones ajustables para satisfacer todas tus necesidades en una rutina de ejercicios. Fácil manipulación y ajustes efectivos en press de banca Ounuo; quien lo use puede encontrar fácilmente su posición de entrenamiento favorita.\nCONSTRUCCIÓN CÓMODA Y RESISTENTE: El banco con mancuernas ajustable está construido con material reforzado, especialmente en la estructura de soporte, lo que garantiza la capacidad máxima de peso de hasta 330 libras. El cómodo acolchado de espuma de alta densidad y el asiento aseguran el cuerpo firmemente y reducen la fatiga muscular durante el uso.\nAHORRO DE ESPACIO Y FÁCIL MONTAJE: Todo el banco de entrenamiento tiene un diseño plegable, por lo que se puede ahorrar un 80% de espacio. El banco plegable es bastante fácil de armar. También podría llevarse fácilmente y almacenarse en la casa.\nDISEÑO CÓMODO Y ERGONÓMICO: El cómodo acolchado de espuma de alta densidad y el asiento aseguran el cuerpo firmemente y reducen la fatiga muscular durante el entrenamiento. Este banco de pesas cuenta con un cuero suave que está relleno con un acolchado de espuma densa para que sea cómodo para hacer múltiples ejercicios.\nYLJYJ Estante de Sentadillas Jaula de Levantamiento de Pesas Estante de Sentadillas Multifuncional Banco de Pesas Prensa de Banco Cama con Barra Barra de Pesas Equipo de Gimnasia Profesional St\nYLJYJ Estante de Sentadillas Jaula de Levantamiento de Pesas Estante de Sentadillas Prensa de Banco Barra Horizontal Equipo de Fitness Ajustable Multifuncional Doméstico Pull-up Lifter Strength T


¿Guerra contra las drogas? Miles de soldados de EE. UU., bajo prescripción de medicamentos - RT\n¿Guerra contra las drogas? Miles de soldados de EE. UU., bajo prescripción de medicamentos\nPublicado: 10 abr 2012 00:41 GMT\nMás de 110.000 miembros del personal de servicio estadounidense tomaron medicamentos recetados durante el año 2011 para batallar en la rutina militar de todos los días.\n"Medicados hasta los dientes"\n"Nunca hemos medicado a nuestras tropas en la medida en que lo estamos haciendo ahora... Y no creo que el actual aumento de suicidios y homicidios en el servicio militar sea una coincidencia", dijo el ex psicólogo militar y organizador de una conferencia anual sobre el estrés de combate Bart Billings en declaraciones a un diario estadounidense.\nPor eso actualmente hay muchas discusiones sobre si el aumento de la tasa de suicidios en el Ejército de EE. UU. en la última década tiene alguna conexión con el aumento en la prescripción de pastillas 'a diestro y siniestro'. Entre 2004 y 2008, se registró un aumento terrible del 80% de los suicidios entre el personal de servicio estadounidense.


Se filtran fundas del iPhone 12\nEstas fundas protectoras revelarían el diseño final del iPhone 12\nLas fotografías se filtraron en la página de Alibaba y la mayoría de expertos concuerdan con que el móvil es muy parecido al iPhone 4, De acuerdo con Macotarka.\nPublicado: 2019-12-23 17:03:23\nBasándose en la funda, el próximo móvil de la marca tendría un tamaño de 6,7 pulgadas de pantalla y 159 mm de alto, incluso sería más grande que el iPhone 11 Pro Max, mencionó el mismo medio.\nLos lados del teléfono son relativamente rectos, eliminando las curvas de los últimos modelos. El móvil sería muy parecido al iPhone 4, el iPhone 4S y hasta el iPhone 5, informó el portal tecnológico.\nFiltración iPhone 12. / macotakara\nDuque madrugó a llevarles este 'detallito' de Navidad a los comerciantes de San Victorino\nMientras Claro y Tigo amplían su cobertura 4G, un nuevo operador entrará a competirles\nAdemás, los botones de encender/ apagar y sonido se reducirían a la mitad del tamaño habitual para implementar un novedoso conector que aún no tiene una función definida, dijo FayerWayer.\nAunque son imágenes que sorprenden a los usuarios, todavía no hay certeza de que las fotografías son creadas y tomadas por expertos confiables o filtradores reconocidos. Por lo tanto, lo mejor es no convencerse de que este será el próximo aparato de Apple, apuntó el portal.\nSe filtran fundas protectoras del iPhone 12 y recuerdan bastante al... ¡iPhone 4!


Carbo xplode professional de Nutrytec Platinum Series en Carbohidratos de MASmusculo.com\nHome Running Ciclismo>Recuperación>Carbohidratos> Carbo xplode professional - 3kg\nCarbo xplode professional - 3kg\nEl Carbo Xplode Professional de Nutrytec Platinum Series cuenta con una combinación innovadora de tres carbohidratos potenciados con arginina AKG, beta alanina, vitaminas y minerales. Aporta energía extra al organismo para obtener un entrenamiento de máxima exigencia y duración, logrando mejores resultados y desarrollo del volumen de los músculos y de la fuerza.\nLimon - Fuera de stockManzana - Fuera de stockFrutas del Bosque - Fuera de stockCola - Fuera de stock\nWhey matrix 50/50 - 3.6 kg (+ info) Limon 66,99 €\nAceite de Onagra 500mg - 40 softgels (+ info)\nCreatina Ethyl Ester - 500mg - 200 cápsulas (+ info)\nCarbo xplode professional - 3kg se suele comprar con\nCreatina Ethyl Ester - 500mg - 200 cápsulas\n15,39 € 18,17 €\nALA (Ácido Alfa Lipoico) - 90 Cápsulas\nArginina ornitina y lisina - 100 Cápsulas\n¿Para qué se toma? Energía inmediata, extra vit. y minerale\n¿Cuando se toma? Durante el entrenamiento\nEl Carbo Xplode Professional de Nutrytec Platinum Series esta formulado con una innovadora mezcla de diversos elementos que en conjunto pueden aportar energía para un mejor entreno.\nEl Carbo Xplode Professional de Nutrytec cuenta con la capacidad de mantener los niveles de hidratación normales durante el entrenamiento, al mismo tiempo que conserva la energía.\nEste suplemento nutricional incluye una formulación capaz de reemplazar los electrolitos perdidos a través de la sudoración, en el desarrollo del entreno y proporciona energía extra al organismo para poder recuperar los tejidos musculares. Este producto fue diseñado con la intención de ser utilizado antes, durante o después de cualquier tipo de actividad física de alta exigencia.\nEl Carbo Xplode Professional desarrollado por Nutrytec es fundamental para aquellos deportistas que deseen obtener una buena recuperación, ya que contiene vitaminas antioxidantes que son capaces de evitar el estrés oxidativo y la inflamación causada por los esfuerzos físicos durante un largo periodo de tiempo. Además, fortalece el sistema inmunológico, optimizando el funcionamiento del sistema nervioso y de la síntesis proteica y de los aminoácidos.\nEl Carbo Xplode Professional de Nutrytec Platinum Series es un complemento deportivo que ha sido diseñado con una combinación de dextrosa, maltodextrina y palatinose potencia con arginina AKG y beta alanina. La arginina alfa cetoglutarato es altamente biodisponible y presenta beneficios en el sistema hormonal aumentando la fuerza y el crecimiento muscular. La beta alanina aumenta los niveles de carnosina intramuscular incrementando los niveles de la energía, la resistencia muscular y optimizando el rendimiento deportivo. Además, ralentiza la aparición de los síntomas de la fatiga y estimula el esfuerzo físico.\nDurante un entrenamiento, debido a la sudoración, se pierden agua y sales minerales las cuales producen una reducción del rendimiento deportivo y, por lo tanto, una recuperación post - entreno más lenta. El Carbo Xplode Professional de Nutrytec Platinum Series es el encargado de mantener el equilibrio salino de las células para obtener una mejor nutrición y utilizar al máximo los beneficios que necesita un cuerpo sano, como una mejor recuperación muscular y un buen funcionamiento general del organismo.\nPropiedades del Carbo Xplode Professional de Nutrytec Platinum Series\nProporciona energía extra para un mejor entrenamiento.\nMantiene los niveles hídricos adecuados.\nOptimiza el proceso de la recuperación post - entreno.\nRestablece las reservas de glucógeno.\nEl Carbo Xplode Professional de Nutrytec Platinum Series demora la aparición de la fatiga el cansancio en el organismo, logrando un entrenamiento más eficaz y eficiente, para obtener los resultados que buscas. Además, mantiene los niveles normales de sales y minerales que reducen durante le entreno intenso.\nUso recomendado: Como complemento alimenticio para adultos sanos se recomienda ingerir 50 gramos del producto con 200 mililitros de agua, una o dos veces por día.\nOpiniones de Carbo xplode professional - 3kg\nEste suplemento representa un gran aporte para todas aquellas personas que realicen ejercicios como puede ser ciclismo o atletismo por el alto desgaste que representa y la recuperación de glucógeno al músculo después de un entrenamiento duro.


El último viento huracanado azota las estadísticas | El Nuevo Día\nEn este momento, cuando vivimos una de las peores crisis económicas y sociales en la historia de Puerto Rico, se ha sometido un proyecto de ley en el Senado de Puerto Rico, el P. del S. 809 o “Ley de Ejecución del Plan de Reorganización del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio de 2018” que de ser aprobado, será devastador.\nAunque tiene “el propósito de ejecutar y dar cumplimiento al Plan de Reorganización del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio adoptado al amparo de la Ley 122- 2017,” reduce al Instituto de Estadísticas de Puerto Rico, entidad autónoma de la Rama Ejecutiva, a un mero programa del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC), con un mandato expreso al secretario del DDEC de externalizarlo inmediatamente. ¿Qué significa esto para nuestro país?\nEn primer lugar, sepultará los logros alcanzados durante la pasada década por el equipo especializado del Instituto en la recopilación de datos estadísticos confiables de las agencias del gobierno de Puerto Rico. Este equipo profesional realizó una tarea monumental de armonizar los diferentes métodos de recopilación de datos de cada agencia, que desde antaño producían datos estadísticos poco fiables, escasos, tardíos, incompletos, incompatibles e incomparables entre agencias.\nTodos conocen la importancia de tener datos estadísticos confiables y comparables para solicitar fondos externos, para evaluar el impacto de proyectos implantados, para estudiar los problemas sociales, la violencia y los homicidios, y evaluar el progreso programático de las agencias. Al convertir el Instituto en un programa del DDEC, las prioridades cambiarán según las necesidades de ese departamento, obviando otras áreas de interés público.\nEn segundo lugar, sin datos estadísticos confiables, no se pueden tomar decisiones informadas que sirvan de guía al desarrollo e implantación de estrategias que promuevan el desarrollo económico, la creación de empleos, el bienestar social, físico y emocional de la población, y la reducción de la violencia y criminalidad.\nPor último, la independencia y autonomía del Instituto ha facilitado la colaboración con las agencias, uniformar procesos de recopilación de datos y el acceso público de informes periódicos sobre la labor gubernamental.\nConvertirlo en un programa servirá para imponer nuevas barreras a su labor y complicar los procesos administrativos. Peor aún, el mandato de externalizarlo introduce otras variables de gran preocupación: quién será el comprador, sus competencias, su agenda y su padrino.\nEste proyecto es el último viento huracanado de María, y estamos a tiempo de detenerlo.


La Palabra Estallada: Rebelión\nLucía siente que algo le pesa y que la piedra más terrible de todos los mundos está pendiendo sobre su cuerpo y su lengua. El castigo la agobia tanto como un ancla encarnada en el cuello y en las manos. Sabe que el dolor seguirá latiendo, aunque no cree en la duración de los tormentos. Lucía sabe que no hay consuelo ni abrazo para aliviarla; que los demonios son plurales y que la risa es subversiva. Presiente que su osamenta se partirá y dejará marcas, pero baila y ríe de pie.\nY Lucía se viste azul, porque también sabe que los conejos del Gaspar Ilóm y las flores que llueven sobre Macondo son del amarillo.\n-Texto, Daniela De Angelis / Fotografía, Angélina Nové-