La importancia de la imagen digital de una empresa | #1 Productora Audiovisual & Digital\nLa importancia de la imagen digital de una empresa\nLa misión más importante que tenemos en Gou!Videomarketing es diseñar y crear videos que cumplan con los objetivos que tienen nuestros clientes. Desde los videos institucionales hasta los tutoriales, pasando por videos animados o enfocados en el marketing digital, todos nuestros productos se centran en producir un resultado de calidad.\nPor todo lo expuesto, nos contactaron de Topilar herramientas. Querían actualizar la forma en que promocionan su empresa, y renovar su imagen en las redes sociales y los sitios web más populares de internet. Por otro lado, venían con un preconcepto equivocado: que el campo que los ocupa (la venta de herramientas) no era fácil de promocionar.\nLes explicamos que las campañas de marketing digital, que incluyen una gran variedad de estrategias como los videos, se utilizan para todos las áreas y campos comerciales imaginables, y que para Gou iba a ser un desafío muy divertido preparar el video institucional que los representara.\nFuimos a conocer Topilar para ver las instalaciones, los productos y la forma de trabajar de la empresa. Nos impresionó la variedad de herramientas para uso industrial que venden, y nos encantó ver el compromiso que todos los empleados muestran con sus tareas y la forma de trabajar en equipo. Tomamos estas características para desarrollar un video institucional que realmente reflejara el espíritu de Topilar y los beneficios que ofrece comprar en su tienda online.\nEl resultado de nuestro trabajo fue un video que los sorprendió totalmente. Pudimos incluir la idea de empresa que muestra a Topilar desde sus orígenes y la preocupación que tienen siempre por ofrecer un servicio óptimo, con los mejores productos.\nNuestro video sobre Topilar herramientas ahora es la parte central de una campaña de marketing online que están llevando a cabo para aumentar sus ventas y para que su gran reputación como empresa sea conocida por más personas en todo el país. Sin dudas, los videos corporativos son una estrategia de marketing muy poderosa que no hay que desaprovechar.


▷ Clases particulares física Asturias: 327 profes - Superprof (página 9)\nProfesores a domicilio de física en Asturias327 profesores particulares cerca de ti\nNuestra selección de profes física en Asturias\nClases particulares de física en Asturias\nClases de Matemáticas, Física y Química así como ayuda con los deberes.\nLicenciado Químico se ofrece para dar clases de Matemáticas, Física y Química y todo el apoyo escolar necesario o ayuda con los deberes a Primaria y ESO. Bachiller (solo se imparte la asignatura de Química).\nLas clases pueden ser impartidas tanto en mi domicilio como en el domicilio del alumno.\nIngeniera Técnica en Topografía e Ingeniera Superior en Geodesia y Cartografía\nTitulada en Ingeniería Superior de 30 años, imparte clases particulares a domicilio de primaria y E. S. O. Matemáticas, Física, Química, Dibujo, Inglés (certificado nivel B1), etc. Experiencia demostrable y flexibilidad de horarios por las tardes y fines de semana. Primaria, 1º y 2º E. S. O: 10 euros; 3º Y 4º E. S.\nEstudiante de Ingeniería imparte clases particulares de la rama técnica (dibujo técnico, matemáticas, física, etc). Horario flexible. Clases individuales. Disponibilidad en mi domicilio o de desplazarme.\nClaes de Matemáticas, Fisica y Química Licenciada en Ciencias Químicas ofrece clases particulares a alumnos de E.S.O., Bachillerato y Formación Profesional en asignaturas de matemáticas, física y química.\nDispongo de amplia experiencia en la materia y resultados satisfactorios a nivel académico para todo tipo de niveles. Contacte conmigo.Precio hora:10 EUROS.\nClases a domicilio de Matemáticas y Física, de ESO Y BACHILLER. Ingeniera de 28 años. 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Cinco años de experiencia como profesora particular y de academia.\nIngeniera superior con experiencia da clases particulares de primaria, ESO y bachillerato.\nIngeniera superior imparte clases particulares a domicilio de todas las asignaturas para Primaria, E.S.O., Bachillerato, obtención de Graduado de la E.S.O., acceso a Ciclo Formativo de Grado Superior, preparación de P.A.U. para mayores de 25.\nPrecio: 10 euros/hora para primaria, ESO y obtención de Graduado de la ESO.\n12 euros/hora para bachillerato y preparación para la PAU.\nProfesora con formacion universitaria y experiencia para todos los niveles\nSoy una chica graduada en Biologia en fase de prepraracion de las pruebas de aptitudes pedagogicas. Llevo muchos años de experiencia y buenas referencias.\nIngeniero de Telecomunicación con CAP (Master en Capacitación Pedagógica), con experiencia en la docencia, se ofrece para dar clases particulares de Matemáticas, Física, Tecnología, Informática, etc... Todos los niveles.\nMe desplazo a Domicilio.\nLicenciada en químicas con C.A.P. He impartido clases particulares en academia y tengo las oposiciones aprobadas en Asturias en la especialidad de Fisica y Quimica. También he impartido la asignatura de Quimica en ingenierias técnicas. Tengo materiales para la preparación de la P.A.U. en las especialidad de Química y Física.\nIngeniero Químico Superior\nLicenciado en Ingenieria Química con experiencia tanto laboral como académica se ofrece para clases de asignaturas técnicas (matemáticas, química, física, etc)\nClases particulares Colunga Villaviciosa Ribadesella\nIngeniera superior imparte clases particulares para primaria y secundaria. Inglés, física, química, matemáticas...\nIngeniera Industrial, con amplia experiencia (desde 2008), imparte clases a domicilio en Oviedo. Trato totalmente personalizado. 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Atención individualizada. Gijón (Zona Alsa).\nIngeniera imparte clases de refuerzo a domicilio; todos los niveles y edades\nIngeniera en Informática con amplia experiencia docente imparte clases de diversas materias técnicas (matemáticas, física, química, dibujo técnico, informática, etc.) e Inglés a domicilio. Todos los niveles y todas las edades. Clases individuales o a grupos reducidos (2-3 personas). Horarios y precios flexibles en función de las necesidades y particularidades de cada alumno.\nProfesor con más de 15 años de experiencia imparte clases de Química, Física y Matemáticas, cursos Bachiller durante meses de verano, como apoyo y base para curso siguiente. Licenciado en Química por la Univ. de Oviedo, con experiencia en academias y centros de enseñanza; material propio, simulacros de examen, seguimiento individualizado.\nProfesor chino de la Universidad de Oviedo buacando trabajo a domicilio\nXu Dazhou, estudiante de español de la Universidad de Estudios Extranjeros de Beijing, que lleva un convenio con la Universidad de Oviedo, gracias a lo cual, disfruto del privilegio de dar clases de chino estudiando español en la Casa de las Lenguas de esta universidad.\nHe acumulado mucha experiencia en la enseñanza de la facultad.\nLa primera clase es gratis. Trabajarás en directo al mejor precio y sin intermediarios.Nuestr@s antigu@s alumn@s de Asturias evalúan a sus profes de físicaPara asegurarnos de la calidad de nuestro profesorado de física yde su pedagogía, recabamos opiniones de sus antigu@s alumn@s de Asturias.Estas opiniones son auténticas y garantizadas por Superprof.\n¡Perfecto! Es un profesor genial. Explica bien y es serio haciendo su trabajo. 100% recomendable\nPatricia, alumn@Hace 1 mes\nHay miles de profes que te pueden enseñar física.Consulta las clases particulares disponibles en Asturias.\nLas últimas solicitudesde clases de física en Asturias\nNuestr@s profes de Asturias reciben muchas solicitudes.\nNoel ya ha encontrado su profe ideal de física\nme gustaría dar clases de física pero mi nivel es bastante bajo ya que no la doy desde la ESO y en su día tampoco era mi fuerte. Ahora me estoy planteando estudiar una carrera técnica como arquitectura, así que me gustaría...Hace 17 horas\nPelayo ya ha encontrado su profe ideal de física\nBuenas Javier, me llamo Pelayo Cuervo y soy un estudiante de 2º de Diseño e Ingenieria del Videojuego en ESNE asturias. El dia 23 de Junio tengo examén de Física y me gustaría repasar y hacer unos cuantos ejercicios para preparar bien el...Hace 2 semanas\nClases de Matemáticas, Física y Química (ESO, BACHILLER, Selectividad...) en Gijón; atención...\nXavi ya ha encontrado su profe ideal de física\nHola javi, soy Xavi y me gustaría saber si me podrías dar clases particulares de mecánica del grado de mates de Oviedo. Los temas que dimos de esta asignatura son los siguientes:\n3.trabajo y energía\n4. sistemas de...Hace 1 mes\nLicenciado da clases en Oviedo a nivel Universidad y bachillerato gran experiencia


Marketing Off Amazon | Agencia Amazon Nozama\ninfo@nozamasol.com | 911 595 624\nAunque somos especialistas en la gestión, el marketing y publicidad de Amazon, entendemos que una estrategia global de producto-marca necesita de un plan de marketing, así como de tener una web propia incluso un eCommerce propio de la marca-fabricante-distribuidor.\nPara dar una solución a esta estrategia global, Nozama ha creado un departamento especializado en el marketing y publicidad fuera de Amazon.\nNuestro servicio gestiona el SEO y SEM de tu pagina web o eCommerce y gestiona las redes Sociales- Influenciadores para asegurar el máximo impacto en ventas, también diseñaremos, crearemos y mantendremos tus campañas SEM de Google Ads y Social Ads.\nServicios paquete Marketing 360 Nozama “OFF AMAZON”\nA continuación encontrarás la propuesta de servicios para cubrir 360 grados la imagen de tu marca en tu página web o eCommerce, tu posicionamiento SEO, la promoción SEM en motores de búsqueda y Social Ads y la gestión de tus redes sociales. 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Este posicionamiento, aunque parecido, no es el mismo que realizamos en Amazon, por ello lo diferenciamos y asignamos un equipo especializado en el SEO off Amazon. Este SEO lo haremos a dos niveles, por un lado dentro de la página, y por otro lado a través de estrategias y herramientas fuera de la página.\nAuditoría SEO mensual\nEstudio y definición de palabras clave\nOptimización de etiquetas y meta etiquetas\nDefinición de URLs optimizadas/Indexación en motores de búsqueda\nOptimización de estructura de contenido\nOtros: sitemap, robots, enlaces externos, etc.\nAl igual que dentro de Amazon, la competencia por la atención de los clientes en comercio electrónico en general es brutal. Cientos de millones de vendedores y con millones de productos, por lo que una buena estrategia de posicionamiento y publicidad es necesaria también para tu página web.\nDesde Nozama te ayudaremos a diseñar y gestionar las campañas de SEM. A continuación te detallamos lo que haremos por ti.\nPrimero definiremos tus objetivos y te asesoraremos en función de los mismos para crear una estrategia conjunta dentro y fuera de Amazon. Te recomendaremos el presupuesto y la inversión que mejor se adapta a estos objetivos, así como la mejor solución de campañas. Algunos de los objetivos típicos serán:\nAtraer tráfico de calidad a tu página web.\nAumentar tus conversiones; que los visitantes rellenen un formulario o hagan una compra.\nIncrementar las llamadas telefónicas a tu negocio.\nAumentar las visitas físicas en un negocio local.\nCrear Notoriedad de Marca o Recuerdo mediante Branding.\nCada objetivo requiere de una estrategia distinta, por lo que elegiremos entre las distintos tipos de campaña que mejor se adapte a los objetivos:\nCampaña de Red de búsqueda\nCampaña de Red de Display (GDN)\nCampaña para móviles\nCampaña de vídeo (youtube)\nUna vez seleccionados los objetivos y decidido el tipo de campaña, realizaremos la configuración inicial:\nEstructura de la cuenta y grupos de anuncios.\nUso de las diferentes concordancias de palabra clave: amplia, amplia modificada, frase, exacta y negativa.\nCódigo o pixel de conversiones: visita de una página, llamada desde una web, llamada desde anuncio, clic en un teléfono, descarga de apps, etc.\nExtensiones de anuncio: llamada, enlaces de sitio, texto destacado, texto enriquecido, mensaje, reseña, etc.\nDiseño de anuncios de imagen estáticos, banners o vídeos para display.\nProgramación de anuncios por días y horas.\nPujas iniciales. Rotación de anuncios.\nConfiguración del Remarketing.\nTodo en concordancia a obtener la mayor rentabilidad posible.\nUna vez lanzadas las compañas realizaremos una optimización continua:\nEstaremos encima de la cuenta a diario, mejorando su rendimiento gracias a la optimización de la campaña. Buscaremos la rentabilidad cruzando los datos de conversiones y el valor de las mismas. Optimizaremos keywords y anuncios en función del CTR, el porcentaje de conversión, el nivel de calidad (Quality Score), los CPC, la posición media, las impresiones de búsqueda exacta, palabras negativas, etc.\nServicio “Gestión de Redes Sociales”\nCualquier estrategia de eCommerce que se precie no puede descartar la “influencia” que tendrán las redes sociales.\nNuestros potenciales clientes, no solo están en estas redes, si no que se nutren de las experiencias e “influencias” de otros clientes dentro de las mismas. Descuidar las redes sociales supone descuidar una parte muy importante de la imagen de nuestra empresa, marca o producto.\nDesde Nozama así lo hemos entendido y por ello, creemos que en caso de tener redes sociales hay que tenerlas de la mejor forma posible y, por eso, aunque no imprescindible para la venta en Amazon, proponemos este servicio de gestión de redes.\nNuestros servicios de gestión de Redes Sociales incluyen:\nCreación de perfiles sociales u optimización si ya están creados\nGestión de las redes sociales seleccionadas\nManejo de contenidos Premium. Para promover las redes sociales, realizaremos distintos trabajos de alcance. Este servicio incluye la publicación en grupos del sector, la realización de contenido dinámico adaptado a cada plataforma del tipo encuestas y stories, y el lanzamiento de un sorteo cada 6 meses.\nAsesoramiento personalizado. Ayuda en el soporte de consultas, quejas y comentarios en redes sociales.\nInformes mensuales. Informes de seguimiento mensuales, análisis de la campaña, objetivos conseguidos, evolución de las acciones realizadas, etc.\nLas redes sociales se han establecido como el entorno donde nuestros potenciales clientes interactúan con nuestro producto y con otros clientes. Por ello es importante tener una buena estrategia de publicidad pagada en estas redes. Dentro de nuestro servicio incluimos también las campañas en estas redes sociales. Para llevar a cabo estas campañas, realizaremos una auditoría interna y externa de las mismas, y planificaremos la mejor estrategia para usar el presupuesto destinado a las Social Ads.\nAuditoría cuenta publicitaria:\nTipo de campañas realizadas.\nTipos de objetivos seleccionados.\nTipos de anuncios creados.\nTipos de segmentación utilizados.\nTipología de copys empleados.\nValoración de campañas que mejor han funcionado.\nValoración de campañas que no obtuvieron los resultados deseados.\nDeterminar cuentas competencia y cuentas referencia.\nTipos de anuncios (creatividades y copy)\nResumen estratégico del análisis realizado.\nPlanes de acción por objetivo\nPresupuesto inversión publicitaria campaña de prueba\nPresupuesto inversión publicitaría total\nDefinición de segmentación por campaña:\nConducta online: Experiencia de compra\nRelación con nuestra compañía\nNotas de prensa: tus novedades en los medios de comunicación\nLas notas de prensa son fundamentales para dar a conocer las últimas noticias relacionadas con tu negocio. En Nozama te ofrecemos un servicio integral de notas de prensa donde podrás publicar en diferentes blogs y medios de prensa a nivel nacional información sobre tu empresa y marcas:\nAnuncio sobre tu compañía: Reestructuración, expansión, cambio de ubicación, nuevas locaciones, alianza estratégica, nuevos inversionistas financieros.\nLanzamiento de un producto: Nuevos productos, mejoras a un producto, nuevas marcas, nuevas tiendas que venden tu producto.\nAnuncio de una iniciativa: Nuevos proyectos internos o externos que impacten la comunidad de la compañía.\nAnuncios relacionados con empleados: Promociones y nuevas contrataciones.\nHonores y premios: Los premios o reconocimientos especiales que ha recibido tu compañía, producto, proyecto o empleado.\nResultados de investigaciones: Develar los descubrimientos de algún estudio relacionado de alguna manera con tu negocio.\nEs probable que no dispongas del tiempo ni de los recursos necesarios para llevar a cabo una serie de acciones en tu negocio. Nosotros podemos ayudarte y facilitar tu proceso de venta.\nNo tendrás que preocuparte de nada. Cuéntanos qué necesitas, nosotros nos encargaremos de todo. Somos Nozama, la mejor agencia Amazon.\nC/Arroyo de los prados 11 - nave 10, 28320, Pinto, Madrid.\n91 159 56 24\nProyecto Baco Vinos\n© Copyright 2021 Nozama Solutions\nUtilizamos cookies propias y de terceros para fines analíticos y para mostrarte publicidad personalizada en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación (por ejemplo, páginas visitadas). Podemos recopilar información no confidencial sobre su uso. Puedes autorizar la transferencia de datos a terceros, aceptar el uso de esta tecnología o administrar su configuración y así controlar completamente qué información se recopila y gestiona. Para obtener más información sobre nuestras políticas de protección de datos, visita nuestra Política de Privacidad. AceptarPolítica de privacidad


El diputado Бурматов informó de que rusia ha salido en los líderes de las tecnologías ambientales en el ártico – Infomotril\nEl diputado Бурматов informó de que rusia ha salido en los líderes de las tecnologías ambientales en el ártico\n05/02/2018 12:30 by Rocío Díaz Views: 14\nEl presidente del comité de la duma estatal de la federacin rusa sobre la ecología y la protección del medio ambiente, vladimir Бурматов\nMURMANSK, el 5 de febrero. /Tass/. Rusia ha salido a la posición de liderazgo en el mundo de la aplicación de las tecnologías ambientales en el ártico. Sobre esto ha informado el lunes en murmansk en el taller de reunión, el jefe del comité de la duma estatal de ecología de vladimir Бурматов.\n“Ahora determinadas tecnologías en el ártico de rusia es la pionera en este campo o, por lo menos, no distingue entre los países, que son los más exitosos jugadores en La zona”, dijo Бурматов.\nComo uno de sus ejemplos citó el almacén de la radiación de los desechos en el labio de la andreev en la región de murmansk, donde se encuentran elementos radiactivos con el rompehielos nucleares y submarinos de la marina de guerra. Como se había informado en el gobierno de la región, en el plazo de 15 años con la participación de especialistas de rusia, noruega, suecia, reino unido, italia, se ha realizado el proyecto de la creación de un sistema de gestión del combustible nuclear gastado para su transporte posterior. En el año 2017, se inició la exportación de residuos en Челябинскую área DE “el faro”.\nOtro éxito Бурматов llamó la labor del ministerio de la defensa para la eliminación de la adquirida daños en el ártico. “Las actividades que en general se realizan en el ámbito de la eliminación de la adquirida daños en el ártico, principalmente se realizan las fuerzas del ministerio de defensa. Esto difíciles de infraestructura de la tarea, y tengo que decir el ministerio de la defensa gracias por las altas tasas que se han tomado”, señaló el diputado. Entre la complejidad de la labor ambiental en el ártico llamó a un gran vehículo de hombro, la brevedad de la temporada, cuando en el ártico es posible llevar a cabo las duras condiciones climáticas.\nCuando este Бурматов señaló que hasta hace unos años, rusia ha sido un extraño en este ámbito. “Muchos países han comenzado a ocuparse de esto hace décadas. Nos форсируем, pero en muchas cosas de él”, dijo el diputado, y agregó que ahora el estado comenzó a trabajar de forma proactiva y ha alcanzado resultados significativos.\nPero el trabajo todavía muy grande, agregó el diputado. “La cantidad de manchas blancas en la esfera del medio ambiente, acumulados a lo largo de 200 años en el ártico, durante los cuales nada se ha hecho para la eliminación de los daños, es que hacer el tema tiene más de un año”, dijo Бурматов.


Gamerext: Gaming Ladies: Einstein tenía razón...\nSí. La tenía. Cada vez recurro más a su célebre frase de estar convencido de que hay dos cosas infinitas, el universo y de la estupidez humana... y que de la primera no está tan seguro. Estamos viviendo una época donde parece haberse instaurado la gilipollez y la ñoñería en casi cualquier rincón de la sociedad actual. La piel se nos ha vuelto extremadamente fina, reaccionando a la mínima ocasión a la que percibamos un atisbo de ofensa. Lo último que ha llegado a mís oídos y a mi vista es una cosa llamada Gaming Ladies. Ni sabía de la existencia de este evento hasta que lo han cancelado. Y tras indagar un poco sobre el tema, me reconforta el hecho de dicha cancelación.\n¿Y qué demonios es Gaming Ladies?. Pues iba a ser un evento que, por segunda vez, iba a celebrarse en Barcelona. Son unas charlas sobre el papel de la mujer en el desarrollo de videojuegos... pero sólo se permite el acceso a mujeres. Prohibida la entrada a los hombres. Lo increíble no es que se haya suspendido esta segunda edición. Lo que me parece asombroso es que, precisamente, vayan por una segunda edición. El tan sólo hecho de saber que se celebró anteriormente otra, con total normalidad, me lleva las manos a la cabeza con más ímpetu si cabe, pues parece que esta moda terrible de discriminar al hombre no parece tener fin. Hasta que no pidamos perdón públicamente todos los hombres del universo, por el sólo hecho de tener pene, parece que no va a parar la cosa.\nImaginemos por un momento que se realiza lo mismo sólo para hombres. No hace falta decir que aquí se lía la mundial. Telediarios y realities de chismorreo ya tendrían tema del verano, y del otoño, y de aquí a final de año. Y a quienes se les ocurra semejante idea, ya se pueden ir del país lo más lejos posible, previo linchamiento físico y mediático, para que escarmienten. Pero se hace para mujeres, discriminando a los hombres... y aquí no pasa nada. Es escandaloso. Podemos debatir todo lo que queramos sobre el papel de las mujeres en los videojuegos, heroínas, sexismo y todo lo que ustedes quieran... pero esto sobrepasa todos los límites. Va más allá de todo eso. Y esto no acaba aquí. Las razones por las que se justifica el cierre anticipado de la Gaming Ladies es por supuestas amenazas por twitter a las organizadoras. Se han visto envueltas en multitud de mensajes de trolls adviritendo que irían, incluso disfrazados de mujeres, para reventarles la fiesta.\nEl cartel que anunciaba el evento. Como se puede leer, exlusivo para mujeres.\nEso suena un poco a excusa cogida con pinzas. Al margen de que si sería un acto legal o no (tiene pinta de ser ilegal por lo discriminatorio, pero yo de leyes sé lo justito...), los motivos por los cuales se realizan este tipo de eventos es por, según ellas, "tener un espacio seguro". ¿Un espacio seguro? ¿Seguros de quien? ¿De que no entren hombres?. Es que el tan solo hecho de planetar esta excusa admite de manera paralela el hecho de que, porque ellas lo dicen, todos los hombres son unos energúmenos que irían a reventar el evento. Porque como son hombres... En todo caso siempre cabe la posiblidad de contratar seguridad privada, si tanto miedo tienen a celebrar el evento. Y si se cuela alguien que altere el orden (o sea un hombre malvado, como el 100% de los hombres...) pues haces uso de esa seguridad. Por cierto, y ahora que se me ocurre... ¿también entran en el saco transexuales y/o gays?. Es que no se dan cuenta de lo absurdo y ridículo de estas posturas tan radicales.\nEn mi opinión se equivocan quienes organizan cosas como ésta. Si quieren buscar igualdad o defender los derechos de las mujeres, esta es la peor manera de hacerlo. Consiguen justamente el efecto contrario. Los videojuegos, que yo sepa, siempre han sido, son, y serán un espacio donde jamás se ha juicializado a hombres y mujeres. No sé de dónde se pueden sacar esa falacia de que los juegos se desarollan mayoritariamente para los hombres y demás chorradas. Hasta las chicas de mi edad, cuando yo iba al colegio (años 80 y 90), jugaban a Gameboy y maquinitas de cristal líquido (los "tetris"). Sí, gilipollas hay en todas partes, pero en general, hasta yendo a eventos como Extregame, se lo pasa uno de maravilla tanto con mujeres como con hombres, todos jugando a videojuegos y compartiendo experiencias con total normalidad. Otra cosa es que socio-culturalmente los videojuegos sean más aceptados como ocio habitual por hombres que por mujeres. Eso ya es cuesión de gustos, por lo que me parece absurdo buscar la polémica donde no la hay.\nPero, como digo al empezar el post, estamos inmersos en la estupidez. Nos están vendiendo que todo es "cuqui" si te lo propones, que la mujer es un ser de luz que nunca se equivoca, que los hombres estamos ahí para lo que ellas quieran ("presume de novio este verano" dice un anuncio de TV), los hombres son malvados por natualeza... basta ya hombre, basta ya. Estoy harto de tanta gilipollez. No diré que el machismo no es un grave problema en nuestro país, ni mucho menos, pues todavía queda mucho trabajo por hacer en ese sentido. Pero aplicar el victimismo, aprovechando algo tan grave como es el machismo, con cosas como este Gaming Ladies, me parece otra sobrada más que va a conseguir más odio y más discriminación. Así que me parece perfecto que no se celebren este tipo de actos. Ni exclusivo de mujeres, ni de hombres. Los videojuegos son para todos. Y quien no lo entienda así, tiene un serio problema.\nBy Solid_023 en julio 04, 2017


Paula Echevarría, imagen de SuiteBlanco | The Beblaggers\nPaula Echevarría, imagen de SuiteBlanco\nPaula Echevarría es la nueva imagen en la última colección de SuiteBlanco para este Otoño/Invierno. Y es que a la modelo y actriz le gusta estar a la última. Con el otoño a punto de hacer su entrada triunfal, SuiteBlanco nos ofrece una colección delicada, sofisticada y con mucho glamour.\nBlusas semitransparentes, vestidos ajustados de cortes rectos, trajes sastre, chaquetas glitter y faldas de lentejuelas conviven con prendas más casual como los jerseys de punto, leggins de animal print y abrigos de paño de aires militares en la nueva colección de SuiteBlanco. Las terminaciones tail hem y las escotadas espaldas en V ponen el toque de sensualidad a esta colección. Si además a esto le sumamos sublimes detalles como las aplicaciones metálicas en hombros y los cuellos joya, el resultado no puede ser mejor.\nLos colores también juegan un gran papel, en este caso las combinaciones blanco y negro y azul klein-negro son lo último para este Otoño-Invierno, aunque también podemos encontrar pinceladas malva y estampados de flores. Los complementos se caracterizan por pulseras y collares bañados en oro en su mayoría, maxi carteras, sofisticados pendientes, coquetos bolsos de mano y, como no podían faltar, zapatos de tacón con tachuelas.\nBeblover, ¿quieres saber más sobre esta nueva colección? En este vídeo presentación Paula Echevarría te enseña todas las propuestas de SuiteBlanco para este Otoño/Invierno:\n← Charisse Verhaert se casará vestida de Manuel Mota\nEl Duque veranea con su novia en Ibiza →


Asignar puestos a dedo está bien porque, generalmente, los familiares se implican más en la empresa y, si son competentes, el espíritu de equipo de la empresa familiar se fortalece. El problema es que esta práctica tiende a crear resentimientos entre los empleados, sobre todo cuando los elegidos no están capacitados para el puesto. “Imaginemos que en una empresa familiar han entrado miembros de la siguiente generación porque así lo ha decidido el presidente. Si existiera una regla explícita (para entrar es necesario un título universitario, experiencia de tres años en otras empresas...), ésta puede discutirse y cambiarse. Sin embargo, la regla no explícita de que el presidente aplica su criterio sólo puede cambiarse con una crisis”, asegura Joan Comas-Cros, socio de Family Business Knowledge (FBK), consultora de gestión de empresas familiares. “Debemos distinguir entre las competencias profesionales que la empresa necesita de aquellas que la familia tiene. Si se llega a la conclusión de que la familia no puede proveer todas o algunas de las competencias que la empresa precisa, deben ser los profesionales externos quienes las aporten. Al mismo tiempo, la familia debe limitar el número de familiares que se incorporan en la empresa. Un exceso provoca la huida de los buenos ejecutivos externos por falta de promoción interna”, asegura Comas-Cros.\nClientes más habituales del autónomo


La fuerte advertencia de Raúl Zapag - Py Live / Desde Paraguay\nHome Fútbol Paraguayo La fuerte advertencia de Raúl Zapag\nLa fuerte advertencia de Raúl Zapag\nParaguay Live 15:15:00 Fútbol Paraguayo,\nRaúl Zapag, candidato a presidente de Cerro Porteño, lanzó una advertencia tras la eliminación azulgrana de la Copa Paraguay.\nCerro Porteño se fue eliminado de la primera edición de la Copa Paraguay, sumando un nuevo fracaso en su historial, justo en la víspera de una asamblea que pone en aprietos al candidato oficialista, Raúl Zapag.\nEl Ciclón de Barrio Obrero llegaba a la cita tras un polémico empate 2-2 en el superclásico ante Olimpia, el domingo pasado, en el estadio Defensores del Chaco, resultado que lo mantiene lejos de las posibilidades campeonables en este 2018.\nTras la dura derrota en Itauguá, el hermano del actual titular, lanzó una advertencia: “En Cerro Porteño hay un solo objetivo siempre: GANAR. Eso exige trabajo, dedicación y compromiso. Y el que así no lo entiende, no tiene nada que hacer en el club”, publicó en su perfil en Twitter.\nEn Cerro Porteño hay un solo objetivo siempre: GANAR.\nEso exige trabajo, dedicación y compromiso. Y el que así no lo entiende, no tiene nada que hacer en el club.\n— Raul Zapag (@flacozp) 9 de noviembre de 2018\nSegún informaciones extraoficiales, el dirigente salió irritado por el desempeño de algunos futbolistas, que mostraron un nivel muy opaco en el estadio Luis Salinas del 12 de Octubre.\nCasi al mismo tiempo, César Ramírez, uno de los más divinizados por la hinchada azulgrana, se mostró "agradecido" con la familia Zapag, pero aseguró que el club precisa "nuevos aires".\n“Muy agradecido con la familia Zapag, por el estadio y por todo lo que hicieron por el club, pero evidentemente mi querido Ciclón necesita de nuevos aires”, publicó el ídolo de Cerro Porteño en su perfil de redes sociales.\nLa entidad de Barrio Obrero se encamina hacia un Annus horribilis (año terrible) y podría llegar a Navidad y Año Nuevo sin ninguna copa, salvo que se produzca algo milagroso.\nCon esta situación, el oficialismo, que postula a Raúl Zapag a la presidencia de Cerro Porteño, se presentará con las manos vacías a las elecciones del 5 de diciembre en las que el hermano del actual titular se enfrentará al líder de la oposición, Lucio Maldonado.\nEl ganador de estas justas electorales sucederá en el cargo a Juan José Zapag. El mismo asumió su primer periodo presidencial en el 2010, lleva más de ocho años y medio en el cargo, lapso en que consiguió cuatro títulos locales (Apertura 2012, Clausura 2013, Apertura 2015 y Clausura 2017).\nPublicado por Paraguay Live a la/s 15:15:00


Australia impulsa el mayor proyecto de hidrógeno verde del mundo\nviernes, 23 de octubre de 2020 | Mitigación\nEl gobierno de Australia declaró este viernes clave el proyecto de construcción en el noroeste del país de la mayor planta de hidrógeno del mundo y que impulsa el desarrollo de una nueva industria verde australiana.\nEl estatus otorgado facilita el acceso a fondos gubernamentales adicionales y permite acelerar los trabajos en la instalación para la producción de hidrógeno y amoníaco ecológicos, que se prevé genere durante un periodo de vida de medio siglo hasta 100 teravatios hora por año.\nEl proyecto se ubicará en la región de Pilbara, en el estado de Australia Occidental, y se estima que creará 20.000 empleos directos e indirectos durante su construcción en los próximos diez años y otros 3.000 durante sus operaciones.\n«Este proyecto tiene el potencial de ayudar a reducir las emisiones globales a la vez que ayuda en la construcción de una nueva industria australiana que cree empleos y oportunidades en la zona regional de Australia», destacó el ministro de Energía y Reducción de Emisiones, Angus Taylor, en un comunicado donde clasifica el proyecto como el más grande del mundo de este tipo.\nTaylor destacó que este proyecto colocará al país «como el líder mundial de hidrógeno limpio».\nLa industria de hidrógeno aportará a la economía australiana cada año gracias a las exportaciones alrededor de 11.000 millones de dólares australianos (unos 7.820 millones de dólares estadounidenses o más de 6.630 millones de euros), según la estimación oficial.\nLa primera etapa del proyecto ya cuenta con la luz verde del gobierno de Australia Occidental, que consiste en la construcción de la planta eólica y solar de 15 gigavatios y que en una segunda fase alcanzará los 26.000 MW.\nEl necesario impulso a las renovables para luchar contra el cambio climático\nLas emisiones de gases de efecto invernadero de la UE en 2021 quedan por debajo de los niveles pre-pandemia\nEl Miteco publica las bases reguladoras para conceder ayudas a proyectos de hidrógeno renovable\nEl Parlamento Europeo pide diversificación, reciclaje y extracción nacional para asegurar la autonomía y sostenibilidad de la UE


¿Cuánto pesa el Stelvio?\nBuenos días a todos. Me ha surgido la curiosidad en relación al peso de nuestro vehículo. Ayer pude pesar el mío, un MY2019 Q4 diésel 210 CV con ruedas de 18'. Descontando mi peso, el combustible y las cosas del maletero, me salen 1820 kg. Segun el catálogo de Alfa actual, para el mismo motor...\nPintura de pinzas de freno y garantía\nBuenas tardes: Me estoy planteando pintar las pinzas de freno y tengo un presupuesto de un taller que me lo hace, creo que bien, desmontando las mismas y pintándolas con pintura anticalórica. Tienen bastante experiencia en eso. La pregunta es que, como me queda todavía un año de garantía...\nComo no podía ser de otra forma, la fusión FCA-PSA afectará a los proyectos de desarrollo de nuevos modelos, entre ellos el Tonale, que se desarrollará sobre la base de una plataforma PSA, más moderna y electrificable. https://www.diariomotor.com/noticia/alfa-romeo-plataforma-psa/ Un saludo.\nAVERÍA CONTROL DE CRUCERO ADAPTATIVO\nBuenas tardes a todos: Quería comentar y contrastar el problema de avería que tengo en el control de crucero adaptativo. El pasado verano tuve un pequeño toque con un bolardo con tan mala suerte que golpeé dónde se ubica el aparato del control de crucero adaptativo (ACC), de resultas del cuál...\nFUSIÓN FCA-PSA (posible)\nBuenos días: Hoy recogen los medios de comunicación la noticia de que FCA (dentro de ella nuestros Alfas) y PSA (Peugeot, Citroen, DS y Opel) tienen conversaciones muy avanzadas para fusionarse. De ser así, veremos cómo afecta a la ordenación de las marcas del grupo resultante y cómo sale...\nLlega la primavera y los desplazamientos con la bici. Necesito ponerle la bola para poder llevar el portabicicletas y en el servicio oficial me pide más de 1.200 € por la instalación de la misma. Me parece exorbitado. Recurriré al taller dónde se la puse en mi anterior auto. No obstante me...\nVentas Stelvio en España\nBuenas tardes a todos: He estado buceando en los distintos temas abiertos y no encuentro ninguno específicamente dedicado a la evolución de las ventas del Stelvio en España. La fuente es ANFAC. Comienzo el mismo con los datos de ventas a febrero/2019. En los dos primeros meses se han...\nBuenos días a todos: Observo que con el clima seco y frío de Madrid a primera hora de la mañana, se me empañan los cristales, especialmente los de las puertas delanteras. Conecto la tecla para desempañarlos y me sale un chorro a reacción de aire sobrecalentado muy incómodo. He intentado otras...\nBuenos días a todos: He observado que por la configuración de la parte trasera, que se redondea hacia dentro, se acumulan las típicas salpicaduras en los laterales bajo el paragolpes que en gran parte se evitarían con los correspondientes faldones en las ruedas traseras. Veo que en los...\nGarantía del Stelvio\nBuenos días a todos: A los que habéis comprado recientemente, en las últimas semanas ¿qué garantía os han dado para el Stelvio? A mí me dicen que 2 años, pero el documento que me han dado solamente recoge la fecha de inicio de la misma, pero no de fin. Gracias y un saludo.\nOs envío a todos un caluroso saludo, soy Francisco, alias Shackelton. Todavía no soy alfista propietario/usuario, pero en trance de serlo con un Stelvio. Soy de y vivo en Madrid, dónde los Stelvios apenas se ven, son extraordinariamente raros. Procedo de dos Hondas seguidos, un FRV y el actual...\nBuenos días y Feliz Navidad: En primer lugar presentarme como nuevo en el foro. Estoy dándole vueltas a la compra del Stelvio y tengo un mar de dudas. Como propietarios/usuarios seguramente me podréis ayudar. De todos los autos que he mirado es el único que me ha seducido realmente. Tiene un...


Yankees mantiene su racha de triunfos y llega a 13 seguidos – El Devenir\nCon cuatro home runs y una buena salida de Gerrit Cole, los neoyorquinos mantienen su paso imbatible\nGiancarlo Stanton conectó un jonrón por cuarto juego al hilo, Aaron Judge sacudió un bambinazo de tres carreras delante de su familia y amigos, y los New York Yankees alcanzaron su mejor racha en casi 60 años al imponerse a 8-2 a los Oakland Athletics para sumar su triunfo 13 seguido.\nSe estima que el vuelacercas 25 de Stanton se fue a 472 pies, uno de los más largos que se recuerdan recientemente en el Coliseum. Con este, Stanton apila seis en sus nueve últimos juegos. Luke Voit se voló la barda un out más tarde en el cuarto episodio.\nGerrit Cole (13-6) ganó su tercera apertura consecutiva tras abanicar a nueve y conceder dos boletos en más de seis innings con pelota de seis hits y sin carreras en contra.\nAlcanzó los 200 ponches por cuarta vez en su carrera. Kyle Higashioka conectó un cuadrangularde dos carreras en el noveno para Nueva York 76-52), que está en su mejor racha de triunfos desde los 13 conseguidos entre el 1 y el 12 de septiembre de 1961.\nPrevious Amalia Pérez gana primer Oro para México en Juegos Paralímpicos de Tokio 2020\nNext Toros le arrebata el triunfo a los Mariachis; Leones se impone 7-6 a Diablos


Siempre actualizados: Software y actualizaciones de VOLLMER.\nLos especialistas de VOLLMER desarrollan constantemente nuevas aplicaciones y soluciones que son llevadas al Departamento de prueba para la producción en serie. Esto incluye tanto la optimización detallada y el desarrollo ulterior de componentes mecánicos como la personalización del software a las nuevas tareas y a los requerimientos especiales. Así se expande permanentemente la gama de capacidades de las máquinas.\nLa máquinas que los cliente están utilizando puede mejorarse mediante actualizaciones posteriores, tanto operacionales como de capacidad. Estas mejoras específicas garantizan que sus proceso de producción se mantengan fácilmente al máximo nivel durante años.


El Rojo impuso la veda de Calamares en La Caldera - Pilar a Diario\nEl Rojo impuso la veda de Calamares en La Caldera\nSportivo derrotó 80-59 a Platense de Luján y sigue peleando por uno de los dos lugares de la Zona C para los playoffs del Torneo Clausura. Rodríguez (13) y Gallardo (13) fueron sus goleadores.\nJuan Cruz Gallardo mostró su cuota goleadora en el cierre del juego ante los lujanenses..\nSportivo Pilar tardó 30 minutos en poder cumplir con las predicciones que lo tenían como favorito en el duelo con Platense de Luján por una nueva fecha de la Zona C de la Asociación de Básquet Zárate-Campana de Primera División.\nEl Rojo estuvo desconocido defensivamente en la primera etapa y en el complemento reaccionó, para terminar goleando 80-59 al colista del grupo.\nDe esta manera, los de la Avenida siguen luchando por uno de los dos pasajes directos a los playoffs del Torneo Clausura, junto a Independiente de Escobar y Derqui-Monterrey.\nPor unas horas, el conjunto de Juan Ortega disfruta de la cima de las posiciones, pero sólo hasta que CAIDE y la Fusión se pongan al día. Los de Escobar jugaban anoche ante Porteño de General Rodríguez y los derquinos disputan el clásico con Atlético esta noche.\nSportivo fue cambiante cuarto por cuarto en el duelo del viernes. Arrancó bien, con Renzo Rodríguez y Federico Parodi aportando en ofensiva para tomar una brecha de 18-11 en el primer cuarto.\nParecía que se encaminaba a una noche tranquila, pero en el segundo acto, se desconcentró y dejó crecer al limitado, pero entusiasta equipo de Luján.\nDefensivamente desapareció de la cancha el Rojo y Platense metió un parcial de 28-16, con Jeremías Capillas como abanderado (11 de sus 12) para irse al entretiempo la visita al frente 39-34.\nLuego de reacomodar los tantos en el vestuario, Sportivo empezó a enderezar el rumbo. Ya no permitió goles fáciles y de a poco encontró el camino ofensivo con los chicos (Cristian Petruzzi, Agustín Laugas y Francisco Ruiz).\nSe acomodó 54-51 para entrar al último período y allí lo liquidó con una mayor presión defensiva, cortes de balón y definiciones de contraataque.\nLucas Petruzzi se hizo dueño de los cristales y acompañado de Fran Ruiz y Juan Cruz Gallardo, terminó redondeando una esperada goleada, pero que tardó 30 y pico de minutos en concretarse.\nLiga Nacional de Básquet: Libertad entró al Súper 8 pese a perder con Olímpico\nLibertad de Sunchales, equipo en el que juega Jonatan Treise, perdió 75-69 el viernes por la noche, por la 11ª fecha de la Zona Norte de la Liga Nacional de Básquet.\nMás allá de la derrota, el equipo de Treise igual aseguró su pasaje al primer certamen de la temporada 2012/13, el Súper 8 que se desarrollará en Corrientes. Y además, todavía es puntero de su grupo.\nEl partido comenzó parejo. Libertad encontraba soluciones ofensivas con Mikulas en la pintura para adelantarse en el marcador. Por su parte, Olímpico defendió duro a Treise y controló bien a Mikulas, dejando sin gol a la visita.\nEn el inicio del segundo cuarto, Olímpico continuaba dominando el partido gracias a una defensa impenetrable. Pero la visita reaccionó, se puso firme en defensa y castigó con toda la jerarquía de García para achicar diferencias y llegar al entretiempo perdiendo 38-27.\nEl elenco santafesino arrancó mejor en el tercer segmento y se puso 2 puntos abajo (45-43), a falta de 3 minutos.\nEn la última etapa, el quinteto local no fue intenso en defensa y esto lo aprovecharon bien los Tigres, que comenzaron a lastimar con las penetraciones de Saglietti y Fernández Chávez, logrando así adelantarse 66-61.\nLuego de un tiempo muerto pedido por el técnico Duró, Olímpico salió al parqué con mucha actitud en defensa y encontró claridad en ataque metiendo un parcial de 10-0, con un Salles intratable para adueñarse nuevamente del marcador y alcanzar así un triunfo espectacular ante uno de los grandes candidatos a dominar la Liga.\nTNA: Derrotas de Pato y Koy\nCiudad de Bragado cayó como local 94-89 frente a San Lorenzo de Chivilcoy. Patricio Tabarez aportó 6 unidades (1-4 triples), más 5 rebotes y 2 asistencias en 25 minutos de juego. Tampoco le fue bien a Facundo Zárate con Ciclista de Junín en su visita a Sport de Cañada de Gómez. Fue victoria 84-80, más allá de los 4 tantos y 5 rebotes de Koy en 21 minutos.\nRomán Rodríguez fue el goleador de una amplia victoria de Unión de Sunchales en la División Santa Fe del Torneo Federal. Memo anotó 17 unidades (5/9 en triples) para el 97-75 sobre Sportivo Las Parejas.\nEl regreso de un histórico a la Liga Nacional no pudo ser con final feliz. Es más, en la agonía del juego se le esfumó de las manos el triunfo. Ferrocarril Oeste en el que se estrenó Maximiliano Gutiérrez cayó 59-58 ante Gimnasia de Villa del Parque.\nPedro Echagüe es el líder de la División Capital de la mano del pilarense Santiago Sicardi. El conjunto de Floresta derrotó 77-75 a Vélez Sarsfield y sumó su segundo éxito en fila.


cambio de look – eMujer.com\nCambia tu look, pero… ¡Hazlo tu misma!\nHoy aprenderemos como conseguir un corte de pelo tu misma en tu casa es una tarea simple, divertida y que además logre unos resultado increíbles. ¡Atréve y triunfarás! En esta ocasión has decidido dar un …\nA veces, un corte de pelo puede tener connotaciones psicológicas que van mucho más allá que un simple cambio de look: Cortar por lo sano tiene diferentes significados. ¡Descubre cuáles! Desde tiempos remotos, las melenas …


"ARTISTAS EN EL PERÚ".: "REYNALDO NARANJO GARCÍA". El POETA PRECOZ Y "LA ABEJITA", ALLA POR LA DECADA DE 1940. HOY, CONSAGRADO POETA PERUANO.\nPor si no lo saben, el siguiente personaje, ligado a las artes como poeta y escritor, es nuestro amigo desde la infancia. No pudimos alternar mucho en la vida con él, pero quedó impreso su recuerdo en nosotros. Cuando niños, demostraba sus innatas condiciones para inventar poesías. Esta precocidad de Reynaldo, le permitió publicar sus escritos en "La Abejita", un periódico mural que nos permitía participar con notas diarias y manifestaciones de arte. Aquel primer año de primaria también nos animó a ensayar comentando lo que sucedía en nuestro entorno. Época del tranvía y una maravillosa infancia playera allá por 1941. Escenario, el "Centro Escolar 401" en la Av. Primavera de Miraflores, hoy Angamos. Gorreábamos tranvía, jugábamos al trompo y al bolero. Con nuestro guardapolvo y tinteros, decididos a "chocarla para la salida", si algo mal sucedía. Hoy es un triunfador gracias a su creativa pluma.\nConcurríamos a aquel colegio fiscal los muchachitos de Surquillo a llenarnos del saber y de la buena educación. Comentaba Roberto Salínas, periodista limeño, que antes bastaba con la primaria para ser ciudadano culto. Le doy la razón y son muchos los profesionales de esa época, cuando no existían institutos ni academias para estas especialidades, que triunfaron como autodidactas. Profesores de vocación y educadores por Gracia de Dios. Vuelvo a Reynaldo Naranjo, el poeta laureado. No estamos a su altura para tratar su obra. Hago que esta página se engalane y sepan los que nos leen, que ambos fuimos compañeros de aula. "La Abejita", lindo nombre inspirado en la laboriosidad de aquel bichito, nos aguijoneó dejando una hermosa cicatriz en el alma. Además de locutor, seguimos en la música y evocamos aquí toda una etapa inolvidable de la vida. Siempre citaré al "401", nuestro Colegio Primario, como Alma Mater del Arte. Todavía existe aquel local en la Av. Angamos.\nReynaldo, César Calvo y Alan García.\nSentimos nostalgia de aquellos momentos musicales en la calle Colina, su casa paterna. Diestras manos le extraían sus secretos al piano porque uno de los Naranjo fue músico. El chalecito y sus rejas nos permitía ver y escuchar a Carlos Honores, cantor que triunfaría en la vida artística con "Alma Peruana", una agrupación en la que destacaba con su voz y cajón. Reynaldo Naranjo vivió y se inspiró en algunas de esas lindas reuniones para plasmar sus poemas. Debo destacar que su libro "Júbilos" obtuvo el Premio Nacional de Poesía en 1965. Fundó con César Calvo y Alfredo Citarroza, gran cantor uruguayo, "La Casa de la Poesía" en Barranco. Con Calvo, Javier Heraud, Arturo Corcuera y Mario Razzeto son los de la famosa "Generación del 66". En el 2004 editó "Cien Años de Jorge Basadre" y en el 2007, "El Círculo Imposible". No deja de estar activo y muchas veces podemos apreciar sus poemas en el Facebook, con ese su toque original.\nAl lado de amigos inolvidable como César Calvo, posa Reynaldo en muchas fotografías, como esta y en la que los acompaña Alan García y que nos place mostrar en esta reseña. No me explico cómo dejamos pasar en cierta ocasión de sana bohemia, cuando el destino nos reunió en el comedor del Club Cusco de Jesús María. De espaldas a nosotros no advirtió nuestra presencia y en unión de amigos como Víctor Dongo Casalino, Jaime Pizarro y otros amantes del buen comer y la música. Fue culpa nuestra. No queríamos distraer al poeta y que sabemos, tiene también afición a la buena mesa y a refrescarse como se debe. Lejos estábamos de adivinar que ingresaríamos al mundo de los blogs. Siempre suelo llamarlo y tuvimos oportunidad de visitarlo en su hogar, nos invitó a pasar, pero no era la ocasión que nosotros anhelábamos.\nCon Calvo y Hayre "Poemas y Canciones".\nAdjunto ahora algo de su gigante obra escrita y editada: "Junto al Amor", título sugerente y muy de su gusto. "Violín Desconocido", "Las Manos en el Fuego", "Los Encuentros", "Cuento Poesía", "El Círculo Invisible", "Historia de la Noche", "Júbilos" y otras más. Prepara "César Vallejo en el Siglo XXI" y que es una semblanza del poeta con testimonios que desvirtúan su figura de triste personaje y con testimonios que así lo confirman. Como periodista ha laborado en la revista "Caretas" y los diarios "República", "Expreso", "Correo" y "Hoy". Ha publicado "El Garabato Exacto", un conjunto de relatos peruanos y que tiene el buen sabor de su ingenio artístico. Su disco "Poemas y Canciones" con la guitarra de Carlos Hayre y con César Calvo, es un lindo regalo para el buen gusto. Ambos realizan los relatos de las obras allí escogidas. Su obra es grande y necesitaríamos muchas reseñas para cubrirlo todo. Reynaldo Naranjo García, es un orgullo peruano que merece la serie de homenajes especiales que recibe\nAl sencillo y noble amigo, al laureado poeta, al singular esposo de Mónica, su fiel compañera, y a todos sus hijos y nietos, nuestro afecto y cariño. Está pendiente, todavía, la reunión con los que estamos en este mundo y que son muchos. Tengo confianza de que así será y podremos recordar los años mejores de nuestras vidas. Es promoción 10 del Colegio Militar "Leoncio Prado". Seguiremos agregando nuestro modestos comentarios cuando aparezca en el Facebook y donde nos sorprende con toda la belleza de su poesía. Tiene la decisión el poeta "REYNALDO NARANJO GARCÍA" que nació en los Barrios Altos un 6 de Abril de 1936 para beneficio de nuestra cultura artística. En poesía y periodismo nos superó grandemente y su inmensa obra, lo decimos con orgullo, tiene la admiración de propios y extraños. Reynaldo, querido amigo, hasta que otra "Abejita" nos vuelva a unir. Gracias.\nUnknown 6 de agosto de 2018, 10:27\nUn miserable: http://ojo-publico.com/770/reynaldo-naranjo-una-historia-de-terror-en-paris


SENTENCIA DEL TSJ DE MADRID DE 08-10-2015\nInasistencias reiteradas que no dan lugar a baja médica, aunque sí están justificadas mediante volante médico. Improcedencia.\nDespido disciplinario improcedente. Ausencias justificadas al trabajo: acreditación.\nModificación sustancial de la demanda: petición de nulidad del despido en el acto de juicio.\nRecurso de Suplicación formalizado por el Patronato Sociocultural del Ayuntamiento de Alcobendas y por D. Marino, ambos interpuestos contra la sentencia de 22-12-2014 del Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid en autos seguidos a instancia del actor D. Marino contra el Ayuntamiento de Alcobendas en reclamación por Despido\n- D. Marino ha venido prestando servicios en el Patronato Sociocultural, desde el 1-4-1990.\n- El 4-12-2013 el actor recibe escrito del Patronato Sociocultural por el que se comunica la resolución sancionadora de despido disciplinario, al considerarle responsable de faltas laborales consistentes en "falta de asistencia a su puesto de trabajo sin que se haya justificado la causa debidamente", en concreto se imputa la falta de asistencia a su puesto de trabajo sin que haya justificado la causa debidamente en los siguientes días: 2, 3, 4, 7, 8, 9, 14, 15 16, 21, 22, 23, 28 y 29 del mes de octubre y días 4, 5, 6, 7 y 8 del mes de noviembre, considerando que el trabajador ha incurrido en una falta muy grave prevista en el art. 42 a) m) del Acuerdo Convenio de aplicación al Ayuntamiento y Patronatos que recoge "la falta de asistencia al trabajo no justificada durante 4 o más al mes", debido al incumplimiento reiterado de lo dispuesto en el art. 18.2 del citado Acuerdo Convenio, en cuando a la necesidad imperativa de justificar las faltas de asistencia al trabajo.\n- El Comité de empresa presentó al Ayuntamiento escrito solicitando se tuviera en cuenta la patología del trabajador para que se aplique de manera más gradual y proporcionada la normativa convencional.\n- En el mes de enero de 2013 el trabajador falta a su puesto de trabajo los días 8 y 9, y se le notifica reducción de haberes por no presentar baja.\nEn el mes de febrero se acuerda deducir haberes al trabajador por el tiempo de ausencia injustificada por las 14 horas y 33 minutos no trabajados en el mes de febrero.\nEn el mes de abril se acuerda deducir haberes por ausencias no justificadas de los días 22 y 23 de abril.\nEn el mes de julio se acuerda deducción de haberes por ausencia no justificada debidamente los días 8 y 9 de julio.\nEn el mes de septiembre se acuerda deducir haberes por ausencia a su puesto de trabajo no justificada debidamente los días 17, 18 y 19 de septiembre; por estos hechos se incoó el primer expediente disciplinario que terminó con sanción de apercibimiento de fecha 26-11-2013.\nEl trabajador también faltó a su puesto de trabajo los días 27 a 30 de septiembre y se acordó deducir los haberes de esos días, y se incoó el segundo expediente disciplinario que acordó sanción de apercibimiento de fecha 26 de noviembre de 2013.\n- El actor ha presentado para todos los días de ausencia que se imputan en el Decreto sancionador volantes o partes médicos en que consta como diagnóstico crisis migrañosa crónica reagudizada, y prescribe reposo domiciliario 24 horas y en algunos casos Nolotil.\n- Hay informes de varios médicos\n"Estimo la demanda formulada por D. Marino contra el Ayuntamiento de Alcobendas, declarando la improcedencia del despido del actor, condenando a dicha demandada a que en el plazo de 5 días opte ante este Juzgado entre la readmisión de la parte actora, más los salarios devengados desde la fecha de efectividad del despido, 4-12-13, hasta la notificación de esta resolución, a razón de 95,81 euros diarios, descontando, en su caso, lo percibido en otro empleo, durante ese lapso, o los períodos de incapacidad temporal si los hubiere; o el abono de una indemnización de 94.492,61 euros."\nFrente a dicha sentencia se anunció recurso de suplicación por el Patronato Sociocultural del Ayuntamiento de Alcobendas formalizándolo posteriormente; tal recurso fue objeto de impugnación por la contraparte. Se anunció igualmente recurso de suplicación por parte de D. Marino.\nPRIMERO.- La sentencia de instancia ha estimado la demanda, declarando la improcedencia del despido disciplinario del demandante. Frente a dicha decisión judicial se ha interpuesto por ambas partes recursos de suplicación\nEs necesario dar trámite de resolución en primer lugar al recurso planteado por la parte actora al ir dirigido a la nulidad del despido que no fue resuelta en la sentencia recurrida.\nComo único motivo del recurso, al amparo del apartado c) del artículo 193 de la LRJS, la parte actora denuncia la infracción de los artículos 10 , 14 , 15 , 18 , 41 y 43 de la C.E. y artículo 4.2 c), d ) y e) del E.T. y del artículo 86 de la LRJS. Según dicha parte, la sentencia de instancia no ha admitido la petición de nulidad del despido que realizó en el acto de juicio por entender que es una modificación sustancial de la demanda al no haberla planteado en vía administrativa previa ni en demanda.\nY ello, no es adecuado por cuanto que la petición en demanda de la nulidad ha sido admitida en la sentencia de del TS, de 23-3-2005, que califica que no es incongruente una sentencia que califica el despido conforme a las reglas del artículo 55. Se invocan otras sentencias y trascribe para seguir, dentro del mismo motivo, a combatir las argumentaciones que se contienen en la sentencia en orden a la discriminación que se introdujo en el acto de juicio.\nLa parte introduce en un mismo motivo dos cuestiones que deberían ser trata por separado y, en todo caso, a la vista de lo que se resuelva en relación con la primera.\nEn efecto, la sentencia de instancia ha señalado que en el acto de juicio la parte actora no pueda introducir una petición de nulidad del despido por discriminación cuando nada de ello invocó en vía administrativa ni en la demanda.\nY en ese sentido debemos confirmar el pronunciamiento de la instancia por cuanto que es evidente que la parte actora no puede actuar procesalmente de esa forma.\nEl artículo 104 c) de la LRJS dispone, en orden a los requisitos de la demanda de despido, que deberá contener\n"Si el trabajador ostenta, o ha ostentado en el año anterior al despido, la cualidad de representante legal o sindical de los trabajadores, así como cualquier otra circunstancia relevante para la declaración de nulidad o improcedencia o para la titularidad de la opción derivada, en su caso".\nEn coherencia con ello, también debe recordarse que el artículo 85.1, en orden a la ratificación de la demanda en el acto de juicio, dispone que\n"el demandante ratificará o ampliará su demanda, aunque en ningún caso podrá hacer en ella variación sustancial".\nEn esa misma línea, el artículo 80 c) de la citada Ley procesal dispone, en orden los requisitos generales de la demanda, precepto al que se remite el artículo 104, que la demanda deberá contener\n"la enumeración clara y concreta de los hechos sobre los que verse la pretensión y de todos aquellos que, según la legislación sustantiva, resulten imprescindibles para resolver las cuestiones planteadas. En ningún caso podrán alegarse hechos distintos de los aducidos en conciliación o mediación ni introducirse respecto de la vía administrativa previa variaciones sustanciales en los términos prevenidos en el artículo 72, salvo los hechos nuevos o que no hubieran podido conocerse con anterioridad.\nY, finalmente, el artículo 72 de la LRJS que dice lo siguiente:\n"En el proceso no podrán introducir las partes variaciones sustanciales de tiempo, cantidades o conceptos respecto de los que fueran objeto del procedimiento administrativo y de las actuaciones de los interesados o de la Administración, bien en fase de reclamación previa en materia de prestaciones de Seguridad Social o de recurso que agote la vía administrativa, salvo en cuanto a los hechos nuevos o que no hubieran podido conocerse con anterioridad".\nEs evidente que todos estos preceptos procesales impiden que la parte que ha planteado una demanda por despido introduzca en el acto de juicio hechos o pretensiones dirigidos a obtener, en este caso, una nulidad por discriminación, cuando nada de ello ha invocado en vía previa, ni en demanda, y esas circunstancias no se presentan como hechos nuevos o que no pudiera conocer con anterioridad, impidiendo tal actuar que la parte demandada pueda acudir al acto de juicio con los medios de prueba oportunos, máxime cuando esa pretensión, de presentarse indicios, invierte la carga de la prueba hacia la parte contraria.\nLa doctrina que se invoca por la parte a lo largo del motivo ha quedado vacía de contenido por ser anterior a la entrada en vigor de la LRJS que, claramente, exige que si se quiera obtener un despido nulo deberá identificarse en la demanda los elementos y circunstancias necesarias dirigidas a tal fin y no sorprender en el acto de juicio con ellos a la parte demandada, con las consecuencias de indefensión que ello provoca.\nEs más, la jurisprudencia que ha interpretado el actual texto procesal ha venido a negar que pueda analizarse en el acto de juicio y menos decidir en sentencia, la nulidad de un despido cuando constituye una ampliación de la demanda con alteración sustancial de la misma al adicionar una calificación no pedida en ella.\nLa anterior conclusión, confirmando lo decidido en la sentencia de instancia, hace innecesario entrar a resolver lo que, se razonó en dicha resolución sobre el despido nulo y que ahora la parte pretende combatir.\nQUINTO.- En el segundo motivo del recurso de la empresa, con amparo en el apartado c) del artículo 193 de la LRJS, se denuncia la infracción del artículo 54.3 a) del E.T., en relación con el artículo 42 a), m) y artículo 18 del CºCº del Ayuntamiento de Alcobendas.\nSegún la parte recurrente, partiendo de que es el trabajador el que debe probar que el incumplimiento de su obligación contractual lo ha sido por causa a él no imputable y tratándose de faltas de asistencia al trabajo, la gravedad no viene determinada por el número de éstas sino que ha de atenderse a las previsiones que al respecto se haga en la norma colectiva que rija la relación laboral.\nEn este caso, sigue diciendo el recurso, es evidente que la incapacidad para trabajar no ha sido declarada por el órgano competente y esta falta de parte médico de baja deja injustificada la ausencia al trabajo máxime cuando los partes médicos aportados no han sido adverados en el acto de juicio y en uno de ellos no refiere la situación en los días de inasistencia al trabajo y es emitido con posterioridad al despido.\nEl otro informe es emitido por un médico que es el que siempre entrega al actor los informes, no ha sido adverado ni es emitido por especialista ni se indica en él la situación del demandante en orden a su capacidad laboral, siendo que la prescripción farmacológica que se le dio no trata dolencias psíquicas, como es el Nolotil.\nEl motivo debe ser desestimado porque la sentencia de instancia no ha incurrido en la infracción legal que se denuncia, a pesar de lo bien argumentado y fundado que está el motivo.\nEl artículo 42 del CºCº para el personal laboral del Ayuntamiento y otras entidades, califica de faltas muy graves en su apartado m) la falta de asistencia al trabajo no justificada durante 4 días o más al mes.\nPor su parte, el artículo 18.2 dice que\n"Toda ausencia por enfermedad del trabajador, deberá ser justificada mediante el correspondiente volante médico. Por incapacidad temporal el trabajador deberá solicitar a su médico el parte de baja a partir del 2º día, y el trabajador dispone de 3 días para entregarlo en el Departamento de Recursos Humanos. El primer parte de confirmación se presentará al cuarto día de la incapacidad temporal y los sucesivos, cada 7 días".\nA la vista de estos preceptos convencionales lo primero que se advierte es que la ausencia por enfermedad cuando está justificada no es computable como falta a efectos de su calificación como conducta disciplinaria. Por tanto, si en este caso se ha justificado la ausencia y éstas lo han sido por enfermedad, en principio, es incuestionable que no se estaría dentro del ámbito de actuación del artículo 42 m) del CºCº.\nLa empresa entiende que las faltas de asistencia o ausencia del trabajador no se han justificado y, por ello, deben ser consideradas como incumplimiento contractual que, en el ámbito de la norma que rige la relación laboral, se califica como falta muy grave sancionable con el despido.\nAhora bien, para determinar si las ausencias están o no justificadas ha de acudirse, como hace la empresa, al artículo 18 de la citada norma colectiva y en ella se advierte que, a diferencia de lo que entiende la demandada, no se está pidiendo que las ausencias por enfermedad se justifiquen con los partes de baja médicos oficiales. Lo que dice aquel artículo es que la ausencia por enfermedad se justificará por el volante médico y por tal no hay que entender necesaria y exclusivamente el parte médico de baja que emite los servicios competentes.\nSi se hubiera querido vincular la justificación de la enfermedad a los partes médicos de baja o confirmación de la baja oficiales así se tendría que haber especificado, como lo hace cuando se refiere a la situación de incapacidad temporal en el párrafo siguiente del mismo precepto convencional.\nEl término volante médico es lo suficientemente genérico como para entender por tal cualquier certificado que emitido un facultativo o médico dejando constancia de la asistencia sanitaria o atención médica que haya podido dispensar a un paciente o, incluso puede referirse a la solicitud de servicios a dispensar en un momento determinado.\nSi, en este caso, el trabajador ha presentado los certificados médicos que justificaban sus ausencias en los días imputados -y la sentencia de instancia así lo declara y en este momento no es posible entender que no se hayan presentado documento alguno que venga a acreditar la razón de la inasistencia- ello es ya suficiente para entender cumplido el trámite que exige el CºCº y no le es exigible presentar partes médicos de baja si resulta que no consta que ha iniciado una situación de incapacidad temporal.\nY ello no altera el régimen de obligaciones y deberes que debe atender el trabajador en el cumplimiento de su contrato y menos acudir a normas de seguridad social para someterlo a unas exigencias que carecen del sustento fáctico adecuado como sería el que el trabajador hubiera iniciado una situación de incapacidad temporal que no consta en momento alguno se haya producido.\nLo que no se puede admitir en este momento, además, es que la parte cuestione la realidad del contenido de los volantes médicos que el trabajador aportó para justificar sus ausencias cuando se ha admitido como suficientes en su contenido en la instancia y en este momento no se ha planteado revisión fáctica en sentido de dejar sin efecto el contenido del hecho probado quinto, sin que podamos tener por injustificada una ausencia con base en que el diagnóstico que se ofrece en el volante médico o la prescripción farmacológica dada no sea la oportuna para la situación clínica que pudiera presentar el trabajador cuando lo que ahora se está cuestionando es, sencillamente, si el demandante ha justificado las ausencias por enfermedad y ello ha quedado debidamente acreditado, según reflejan los hechos probados.\nEl hecho de que se hayan producido tantas inasistencias o ausencias por enfermedad debidamente justificadas no permite sancionar al trabajador con el despido disciplinario, pudiendo la empresa, si acaso, adoptar otras medidas, incluso objetivas si es que se producen los elementos necesarios a tal fin, pero no imputar al trabajador conductas de tal gravedad que, por otro lado, no se revelan como de entidad suficiente para considerar que de forma consciente, voluntaria se quiera por parte del trabajador, en las circunstancias que relata la juez de instancia, transgredir la buena fe contractual o, en definitiva, eludir deliberadamente las obligaciones del contrato de trabajo.\nDesestimamos los recursos de suplicación interpuestos de una parte por el Patronato Sociocultural del Ayuntamiento de Alcobendas, ambos interpuestos contra la sentencia de 22-12-2014 dictada por el Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid y, confirmamos la expresada resolución.


ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA - Exportaciones, dirección, teléfono\nRanking Empresas Exportadoras >ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA\nANGEL RUIZ IBAÑEZ SA | Rioja (la)\nLa empresa ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA forma parte del ranking nacional de empresas exportadoras según su facturación. A continuación, podrá consultar los principales datos de contacto y comerciales sobre ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA, así como la posición de la empresa dentro de los diferentes rankings de empresas nacionales, provinciales y sectoriales. Consulte toda la información de su interés:\nToda la información de ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA\nFabricación de otros productos textiles, principalmente textiles para aislantes acústicos y térmicos.\n941909683, 941128147, 941258750\nInformación sobre las exportaciones de ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA\nLa empresa ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA exporta el 25 % de sus ventas sobre todo a UE. A continuación le mostramos los principales datos sobre la distribución de las exportaciones de ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA, así como las regiones a las que exporta. También podrá consultar en los siguientes enlaces todas las empresas de España que exportan a UE.\nNacionales 557,678,308.5 € 75%\nExportaciones 185,892,769.5 € 25%\n¿Quiere conocer todas las empresas que exportan a las mismas regiones que ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA?\nInformación comercial de ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA\n2016 8.893.093 € -\n2017 8.291.634 € -6.76%\n2018 7.435.711 € -10.32%\nVER EL INFORME AVANZADO DE ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA\nResumen del ranking de ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA\nANGEL RUIZ IBAÑEZ SA, en base a los datos del año 2018, se encuentra dentro del Ranking Nacional de Empresas Exportadoras en posición 12,412. Decrecimiento de 1488 posiciones en el ranking.\nLa principal actividad económica de ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA es . Dentro de Ranking Nacional de Empresas Exportadoras está en posición 10 para su actividad antes mencionada. ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA muestra un decrecimiento de 2 posiciones respecto del año anterior. Otras empresas similares en cuanto al posicionamiento y dentro del mismo sector son SPACIO REPOS SL, FUNCOTEX SL, JOSE ALBERO PUERTO SL, MANUFACTURES INDUSTRIALS DE TORTELLA SA, CASTILLA TEXTIL 2 SL, LAMINATS ORIENT SL, CINTERIA HISPANO ITALO AMERICANA SA, DON ALMOHADON SL, MANUFACTURAS CLIMA SA, NEW NARVIK SL.\nSe refleja a continuación el evolutivo de posiciones del ranking entre 2017 y 2018 de ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA para los diferentes rankings según sus ventas:\nNacional 10924 12,412 - 1488\nSector CNAE 1399 8 10 - 2\nRioja (la) 124 134 - 10\n8 + 1 MANUFACTURES INDUSTRIALS DE TORTELLA SA Gerona 1399 7.939.834\n9 - CASTILLA TEXTIL 2 SL Toledo 1399 7.474.613\n10 + 2 ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA Rioja (la) 1399 7.435.710\n11 0 LAMINATS ORIENT SL Gerona 1399 grande\n12 - 2 CINTERIA HISPANO ITALO AMERICANA SA Barcelona 1399 grande\n14 + 3 MANUFACTURAS CLIMA SA Barcelona 1399 grande\nLa empresa ANGEL RUIZ IBAÑEZ SA tiene la Posición 134 en el ranking de Rioja (la)\n129 + 18 CMP AUTOMOTIVE GROUP 2013 SOCIEDAD LIMITADA. Rioja (la) 7112 grande\nRanking de Empresas Españolas: Posición 12,412\n12407 - 206 DACHS ELECTRONICA SA Barcelona 4652 grande


En Tierra del Fuego hay preocupación por la situación de los contratistas de YPF\nEl gremio alertó que tampoco hay certeza sobre la continuidad laboral de los trabajadores que siguen en sus casas. Son alrededor del 20% o 30% de un total de más de mil vinculados con la actividad.\nEl secretario general del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Tierra del Fuego, Luis Sosa, aseveró que “hace casi un año que venimos hablando de la pandemia, que nos ha complicado la vida a todos. Pensamos que en la primera semana de enero vamos a mejorar, y que las tres operadoras (Total, YPF y Roch) empiecen a tener su producción como se debe”.\nEn diálogo con Radio Universidad, el dirigente gremial manifestó que “con el acuerdo 223 las operadoras argumentan que están suspendidos los trabajadores. Más allá de haber firmado la Federación y los demás sindicatos nosotros estamos en desacuerdo porque perjudica a los trabajadores que consideran suspendidos y están en su casa. Ahora el porcentaje ha disminuido porque estamos obligando a todas las operadoras a que comiencen a subir a los trabajadores a prestar servicios”.\n“Debe quedar un 20% o 30% de trabajadores en su casa y, si se va una empresa, la que venga se tiene que hacer cargo de los trabajadores. Sobre todo estamos hablando con YPF, porque hay una situación de riesgo con las contratistas. Dicen que no hay plata para hacer inversiones y las contratistas están un poco asustadas porque no saben qué va a pasar. Le estamos diciendo a YPF que ya es hora de que empiecen a subir a los trabajadores y que lo hagan todo el mes, como es norma y costumbre”, subrayó.


Jamie Dimon (JPMorgan) califica las juntas de accionistas de "completa pérdida de tiempo" | EXPANSION\nJamie Dimon (JPMorgan) califica las juntas de accionistas de "completa pérdida de tiempo"\nEl presidente y consejero delegado de JPMorgan Chase, Jamie Dimon. Bloomberg NewsEXPANSIÓN\nEl presidente, que fue criticado en la última convocatoria, acusa a los intervinientes en las asambleas de tener intereses políticos.\nEl presidente y consejero delegado de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, ha calificado las juntas anuales de accionistas de «una completa pérdida de tiempo», nueve meses después de ser arengado en la reunión anual del banco en Delaware.\nLas últimas declaraciones de Dimon, efectuadas en el día anual del inversor del banco estadounidense el martes, probablemente den lugar a un debate sobre la utilidad de las juntas de accionistas, que suelen representar la única oportunidad de los pequeños inversores para encontrarse con la cúpula directiva.\nPero en los últimos años, ejecutivos de varios grandes bancos han puesto a prueba sus nervios en encuentros con grupos de presión que han conseguido el acceso a las reuniones comprando, o pidiendo prestado, un pequeño número de acciones.\nEl pasado mayo, en la junta anual de JPMorgan en Wilmington, Delaware, Dimon fue criticado por diversos asuntos, como el hecho de que el banco haya financiado prisiones privadas y su papel en el consejo asesor sobre negocios ahora desaparecido de Donald Trump.\nDocenas de manifestantes también se concentraron el martes fuera del edificio de la reunión, repitiendo cánticos y eslóganes que habían utilizado durante acciones de desobediencia civil en la sede del banco en Nueva York en mayo.\n«Las juntas de accionistas... se han convertido en una completa pérdida de tiempo, llamemos las cosas por lo que son», aseguró Dimon, el martes antes de una sesión de preguntas y respuestas con analistas de Wall Street.\nAñadió que las juntas se habían convertido en «una broma secuestrada por gente que sólo tiene intereses políticos y a los que no les importa la futura salud de la compañía».\nDimon puso de relieve el compromiso de JPMorgan con la responsabilidad social corporativa, señalando que el banco había respaldado diversos proyectos en Estados Unidos, desde la remodelación de Detroit a la construcción de viviendas a precios asequibles.\n«No pensamos que preocuparnos de vuestras comunidades sea algo malo», apuntó. «Compañías como la nuestra llevan haciéndolo desde hace 30, 40, 50 años; no sé qué hay de nuevo al respecto».\nLa atmósfera hostil en la junta anual del año pasado llevó a Dimon a intentar relajar el clima con una broma, quejándose de que los manifestantes estaban «empezando a herir sus sentimientos». Pero un accionista le reprendió diciéndole que sólo por escucharlo, el consejero delegado ganaría más de 100 dólares.\n«¡Espero que merezca la pena!», respondió Dimon, que el año previo cobró 28 millones de dólares.\n«No es una cosa de risa», le replicó el participante.\nVolver a la noticia Jamie Dimon (JPMorgan) califica las juntas de accionistas de "completa pérdida de tiempo"


Pide Congreso investigar posibles violaciones de derechos humanos\nProtección a damnificados\nLos integrantes de la XXXII Legislatura solicitan investigar vulneraciones a derechos humanos en los municipios afectados tras huracán Willa\nA investigar la posible violación de los derechos humanos de los nayaritas que se encuentran en estado de vulnerabilidad tras los daños ocasionados por el huracán Willa y activar los protocolos necesarios para su protección, exhortó el Congreso del Estado a la Comisión de Defensa de Derechos Humanos del Estado de Nayarit.\nEn el acuerdo presentado por el diputado Leopoldo Domínguez González y aprobado por unanimidad se sugiere que, dentro de sus atribuciones, el organismo autónomo conozca, analice, investigue y si es necesario, emita recomendaciones por las posibles violaciones a los derechos humanos en los municipios de Acaponeta, Del Nayar, Huajicori, Rosamorada, Ruiz, Santiago Ixcuintla, Tecuala y Tuxpan, tras el huracán.\n“Se estima que en los municipios de Tecuala, Acaponeta, Huajicori, Rosamorada, Santiago lxcuintla, Tuxpan, Del Nayar y Ruiz, suman un poco más de 180 mil damnificados, quienes sufrieron daños en viviendas, infraestructura carretera, comercios, agricultura y localidades incomunicadas por el desbordamiento de los ríos San Pedro y Acaponeta; ante ello los derechos humanos brindan seguridad a toda persona en cualquier parte del mundo para que se respeten en mismas condiciones”, argumentó Domínguez González.\nA favor se manifestó el diputado Juan Carlos Ríos Lara, quien insistió en que se determine si hubo una violación de los derechos humanos y solventar las necesidades de las personas; “también deben investigar la actuación de los tres órdenes de gobierno, que se realice una investigación completa”.\nUna más de las resoluciones aprobadas fue el exhorto al Poder Ejecutivo del Estado, a los ayuntamientos de Tuxpan, Tecuala, Acaponeta, Huajicori, Rosamorada, Santiago Ixcuintla, Del Nayar y Ruiz, y a las Cámaras Empresariales y Patronales para que realicen acciones en favor de los damnificados por el paso del huracán Willa, propuesta presentada por la legisladora Julieta Mejía Ibáñez.\nEn la misma Sesión Pública Ordinaria se aprobó el acuerdo para exhortar al titular de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes del Gobierno Federal y al director general de Caminos y Puentes Federales para que se valore la posibilidad de eximir el cobro de las cuotas de peaje de las casetas localizadas en el estado de Nayarit, a los residentes de este estado, propuesta presentada por la diputada Karla Gabriela Flores Parra.\nAsimismo, las diputadas y diputados aprobaron reformas a la Ley para la Protección e Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de Nayarit, a fin de poner en funcionamiento el Consejo Estatal para la Inclusión de las Personas con Discapacidad y fortalecerlo como órgano deliberativo en apoyo de sus derechos y asegurar el cumplimiento de su objeto de creación, ello a iniciativa del titular del Poder Ejecutivo.


¿Cómo cuidar y alargar la vida de tu Smartphone? - Info en Taringa!\n¿Cómo cuidar y alargar la vida de tu Smartphone?\nEs una realidad, en la sociedad en la que vivimos cada vez es más complicado encontrar a una persona que no ande por el mundo con un smartphone, sí, esos celulares que parecen ser más inteligentes que tú mismo y que pueden hacer mil y un cosas a la vez. Sin embargo, y pese a eso, debemos recordar siempre algo: Son máquinas, y como tales deben cuidarse y recibir el mantenimiento adecuado para poder funcionar perfectamente y por más tiempo.\n1. Extiende la duración de la batería.\n2. Cuida la pantalla.\n3. Recárgalo inteligentemente.\n4. Adiós a los líquidos.\nNo expongas tu teléfono a los líquidos o a la humedad en general, ya que esto puede dañar la tarjeta electrónica del móvil de manera prácticamente irreparable. ¡Ojo!, evita que los niños se lo lleven a la boca también.\n5. ¿Y si se recalienta?\nSi tu teléfono se siente caliente al tacto sin tener una razón aparente, apágalo y sí retira la batería. Deja que el teléfono respire un rato y vuelve a encenderlo. Si sigue así, te recomendamos que lo lleves a mantenimiento.\n6. Transpórtalo con cuidado.\n7. Evita los objetos metálicos.\n¿Sabías que al existir un contacto entre estos y la batería de tu móvil puede causarse un corto circuito? ¡Mantenlos lejos de tu smartphone!\n8. ¿Extraer o no la batería?\nSi tu teléfono tiene alguna falla o por alguna razón decidiste extraer la batería, es recomendable apagar el dispositivo antes de hacerlo, ya que de lo contrario, puedes acortar de manera importante su vida útil.\n9. No a los cambios de temperatura.\n10. Utiliza la garantía.\nPara eso es, no “le metas mano” a tu teléfono ya que lo único que podrías lograr es que se anule dicha garantía.


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Gobierno modificó medidas del Plan Paso a Paso para la práctica deportiva | Deportes | VLN Radio\nGobierno modificó medidas del Plan Paso a Paso para la práctica deportiva\nViernes, 09 de Julio del 2021 · Publicado a las 14:36\nRevisa los detalles de los cambios en los protocolos para la realización de actividad física, apertura de gimnasios y eventos\nEste jueves, en el marco de las modificaciones anunciadas por el Gobierno al Plan Paso a Paso que establece restricciones y medidas por la pandemia de Covid-19, también se incluyeron cambios en torno a la práctica de actividades deportivas.\nEn detalle, el plan establece lo siguiente según la acción de la que se trate.\nI. Realización de Actividad Física\n- En Fase 1\nEspacios públicos al aire libre: Durante la banda horaria Elige Vivir Sano, se permite de manera individual o en grupo con un máximo de 5 personas. Quienes cuenten con Pase de Movilidad o permiso de desplazamiento, pueden hacerlo a toda hora (a excepción del toque de queda).\nRecintos deportivos (únicamente en espacios abiertos): La apertura debe estar autorizada según el protocolo del Ministerio del Deporte para “Apertura de Recintos Deportivos al aire libre en Fases 1 y 2”. Pueden asistir solo las personas que cuenten con Pase de Movilidad y se permite estar de manera individual o en grupo con un máximo 5 personas.\n- En Fase 2\nEspacios públicos al aire libre o espacios abiertos de recintos deportivos: Se permite realizar actividad física de manera individual o en grupo, con un máximo de 10 personas.\nEspacios cerrados: Aplica solo para personas con Pase de Movilidad, de manera individual o en grupo con un máximo de 5 personas.\nLos recintos requieren cumplir con el estándar de ventilación, mientras que en días sábado, domingo y festivos aplican las normas de Fase 1 de Cuarentena.\n- En Fase 3\nEspacios abiertos o al aire libre: Aforo máximo de 100 personas. En el caso que todos los asistentes cuenten con Pase de Movilidad, asciende a 200 personas.\nEspacios cerrados: Aforo máximo de 25 personas. En el caso que todos los asistentes cuenten con Pase de Movilidad, asciende a 100 personas.\n- En Fase 4\nII. Apertura de Gimnasios\n- En Fase 1: No está autorizada.\n- En Fase 2: No pueden abrir en días sábado, domingo y festivos. De lunes a viernes, pueden operar bajo las siguientes condiciones.\nEspacios abiertos: Pueden asistir personas con o sin Pase de Movilidad. Se debe cumplir con mantener una distancia de 2 metros entre máquinas, según lo definido en el protocolo específico de funcionamiento.\nEspacios cerrados: Solo pueden asistir personas que cuenten con Pase de Movilidad. Se debe cumplir con mantener una distancia de 2 metros entre máquinas, según lo definido en el protocolo específico de funcionamiento.\nEspacios abiertos: Pueden asistir personas con o sin Pase de Movilidad. Se debe cumplir con el distanciamiento físico.\nEspacios cerrados. Solo pueden asistir personas que cuenten con Pase de Movilidad. Se debe cumplir con mantener una distancia de 2 metros entre máquinas, según lo definido en el protocolo específico de funcionamiento.\nEspacios cerrados: Pueden asistir personas con o sin Pase de Movilidad. Se debe cumplir con mantener una distancia de 2 metros entre máquinas, según lo definido en el protocolo específico de funcionamiento.\nIII. Asistencia de público a eventos deportivos\nActividades sin interacción entre asistentes: Se refiere a aquellas convocatorias de un grupo de personas, a la misma hora, en un determinado lugar y que debe cumplir con mantener una ubicación fija durante toda la actividad, una distancia de un metro entre participantes, usar mascarilla de forma permanente y sin consumo de alimentos.\n- En Fase 1: No está autorizada la asistencia de público a eventos deportivos.\n- En Fase 2: No está autorizada la asistencia de público a eventos deportivos los sábado, domingo y festivos. De lunes a viernes, la medida opera bajo las siguientes condiciones:\nEspacios abiertos o al aire libre: Aforo máximo de 75 personas. La forma de calcularlo es de una persona por cada 8 metros cuadrados de superficie útil, sin superar el límite impuesto.\nEspacios cerrados: Aforo máximo de 50 personas, siempre y cuando todas cuenten con Pase de Movilidad. La forma de calcularlo es de una persona por cada 8 metros cuadrados de superficie útil, sin superar el límite impuesto.\n- En Fase 3: Está autorizada la asistencia de público a eventos deportivos todos los días, bajo las siguientes condiciones.\nEspacios abiertos o al aire libre: Aforo máximo de 200 personas. Si todas las asistentes cuentan con Pase de Movilidad, asciende a 1.000. La forma de calcularlo es de una persona cada 8 metros cuadrados de superficie útil, sin superar los límites impuestos.\nEspacios cerrados: Aforo máximo de 100 personas. Si todas las asistentes cuentan con Pase de Movilidad, asciende a 500. La forma de calcularlo es de una persona cada 8 metros cuadrados de superficie útil.\n- En Fase 4: Está autorizada la asistencia de público a eventos deportivos todos los días, bajo las siguientes condiciones.\nEspacios abiertos o al aire libre: Aforo máximo de 500 personas. En el caso que todas cuenten con Pase de Movilidad, asciende a 5.000. La forma de calcularlo es de una personas cada 6 metros cuadrados de superficie útil, sin superar los límites impuestos.\nEspacios cerrados: Aforo máximo de 250 personas. En el caso que todas cuenten con Pase de Movilidad, asciende a 1.000. La forma de calcular el máximo es de una persona cada 6 metros cuadrados de superficie útil, sin superar el límite impuesto.\nGobierno felicitó a jóvenes canoístas del Maule que clasificaron al Mundial de Portugal


PressReader - TyT: 2018-09-01 - Kwikset: estilo, seguridad, durabilidad a otro nivel\nKwikset: estilo, seguridad, durabilidad a otro nivel\nSpectrum Brands fabricante de cerraduras pone a disposición su línea digital que combina alta tecnología y diseño, Kwikset.\nTyT - 2018-09-01 - Contenido - Por Spectrum Brands\nEn tiempos en que los factores de seguridad e innovación son vitales, Spectrum Brands con su marca Kwikset, ofrece al mercado la línea de cerraduras digitales, con alta gama de productos ajustables a todos los presupuestos.\nGerardo Montoya, Gerente de Ventas de la División HHI, de Spectrum Brands, explica la segmentación de productos que ofrece la compañía, bajo diferentes marcas, considerando siempre el estándar máximo de calidad en cada uno de los niveles.\n“Por ejemplo, contamos con Fanal cerradura totalmente metálica con 10 años de garantía, convirtiéndose en una de las mejores cerraduras del mercado de precio económico, avanzando a otro nivel superior en cuanto a calidad y diseño continuamos con GEO caracterizada por su fácil instalación y ofrece 25 años de garantía, y como línea top ofrecemos Kwikset con tecnología Smart Key, modelos digitales y una amplia gama en diseño, estilos, acabado y cuenta con garantía de por vida”. Spectrum Brands ha venido marcando tendencias en el segmento de cerraduras, siendo pioneros en introducir al país la tecnología de Smart Key, así como las cerraduras digitales y trabaja constantemente en avances de innovación para brindarle al ferretero y cerrajero las opciones diferenciadas para sus clientes finales.\nAvances en digital\nDentro de la línea de cerraduras digitales, Kwikset presenta varias opciones en diseños y niveles tecnológicos, como por ejemplo, la línea de cerraduras no motorizadas que combinan funciones digitales y mecánicas, unas que son 100% digitales, luego encontramos otras que aparte de ser digital se incorpora el uso del control remoto, y avanzando llegamos a otra gama donde encontramos las cerraduras con Panel Touch, y superando el nivel como el último avance tecnológico, encontramos la Kevo donde se incorpora la tecnología Bluetooth que permite aperturas a largas distancias, controles por medio de aplicaciones ligadas al Smart Phone. Montoya reitera que manejan un factor de precio más competitivo que otras marcas del mercado.\n“Hoy, Kwikset se preocupa por incorporar seguridad, tecnología y estilo en todos sus modelos”.\nMontoya manifiesta que estos sistemas de cerrojos en cualquier modelo, presentan la ventaja de ser muy versátiles en su instalación y operación. “Por ejemplo, compartir una llave electrónica por medio del teléfono para dar acceso a una persona, y con la misma facilidad, eliminar esta llave posteriormente”.\nYa hay negocios ferreteros y cerrajerías que cuentan con exhibición y venta de estos productos digitales.\n“Para nosotros es indispensable que quienes comercialicen todos estos productos estén debidamente capacitados para asesorar a los usuarios finales, por eso la empresa Spectrum Brands pone a disposición asesoría previamente a los distribuidores y al canal “retail”. Igualmente, participamos en las ferias y actividades que realizan nuestros socios comerciales en los puntos de venta, para capacitar a los ferreteros y cerrajeros”.\nLa tecnología Smart Key (en español “llave inteligente”) es exclusiva a nivel mundial para Kwikset y se sigue concibiendo como todo un “boom” por la ventaja que facilita cambiar la combinación de la cerradura en tan solo tres pasos sencillos, logrando que todas las cerraduras Smartkey funcionen con una sola llave.\nSpectrum Brands Tel.: (506) 2272-2242\nEl Cipresal, en Cartago cuenta con exhibición, como ejemplo del apoyo que da la marca a los puntos de venta, para brindar una experiencia de compra y manipulación de las cerraduras, logrando que los clientes adquieran el producto que más se adapta a sus necesidades.


Con la asignatura de Salud Pública para el grado de Nutrición Humana y Dietética se pretende que el alumno adquiera conocimientos y habilidades relacionadas con las competencias profesionales de la salud pública para proteger, promover y recuperar la salud de la población. El contenido de la asignatura contribuye a la formación y comprensión de los problemas de salud pública relacionados con la alimentación/nutrición y de sus determinantes.\nConocer los factores que determinan la salud. Identificar factores que influyen en la nutrición y alimentación, y su interacción. Asimismo identificar los desequilibrios socioestructurales, la discriminación, la opresión, las injusticias sociales, políticas y económicas, y su impacto en la nutrición y alimentación. Estrategias de disminuir las desigualdades en el mundo.\nReconocer las bases de la alimentación saludable reconocida en los patrones alimentarios de España, y su relación con la dieta mediterránea desde el punto de vista de la salud pública.\nReconocer y analizar la influencia que las Políticas publicas sobre la salud nutricional y alimentaria en el contexto mundial, europeo y español\n1. Familiarizarse con las competencias profesionales del Dietista Nutricionista en la Salud Pública, y de la Salud Pública en el desarrollo de las competencias profesionales de grado.\n2. Conocer los conceptos de salud en función de las diferentes aproximaciones históricos y más habituales, como de los elementos de clasificación para los sistemas sanitarios.\n3. Identificar los determinantes sociales, políticos, económicos, medioambientales y culturales que influyen en la salud.\n4. Comprender la importancia de la promoción de la salud como una de las estrategias de intervención en la salud pública.\n5. Identificar las funciones, líneas estratégicas y principales ámbitos de acción de la promoción de la salud.\n6. Reconocer la educación nutricional como estrategia esencial de salud pública y de la promoción de la salud.\n7. Identificar características y elementos de objetivos educativos aplicables en la formulación de proyectos de educación nutricional.\n8. Conocer las políticas de nutrición vigente sobre los riesgos para la salud, en el ámbito internacional, europeo, y España.\n9. Identificar los determinantes que influyen en la nutrición y alimentación, y de los principales indicadores que definen estado nutricional según OMS/FAO.\n10. Identificar los patrones alimentarios establecidos que valoran el estado nutricional, y su relación con la dieta mediterránea.\n11. Examinar indicadores que evalúan la calidad de la dieta y de estilos de vida.\n12. Entender la importancia de la dieta mediterránea y su impacto en la salud pública.\n13. Reconocer la importancia de la dieta mediterránea en los componentes de la cesta de alimentos de la población española y su evolución.\n14. Analizar la influencia del medio ambiente en la salud y nutrición.\n15. Desarrollar habilidades en la planificación de estudios nutricionales en grupo poblacional y, analizar sus problemas y necesidades.\nSOARES ., PANMELA


17 de Mayo: Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia | ADN Cuba\nPor ADNCUBA el 17 May 2019 - 4:20pm\nEste 17 de mayo, como cada año, el mundo celebra el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia. El objetivo es coordinar acciones para denunciar la discriminación que sufren homosexuales, bisexuales y transexuales, y para hacer conciencia sobre los derechos de esta comunidad.\nLa fecha conmemora la eliminación de la homosexualidad de la lista de enfermedades mentales por parte de la Asamblea General de la Organización Mundial de la Salud (OMS) en 1990.\nEn la mayor parte del mundo la comunidad LGBTIQ vive con miedo— incluso a perder la vida—, por causa de su orientación sexual o identidad de género, o privada de los derechos que asisten al resto de las personas.\nSegún un informe reciente 72 países aún penalizan las relaciones sexuales entre personas del mismo sexo, y muchos otros restringen la libertad de expresión de este colectivo.\nEn Cuba la comunidad LGBTIQ ha visto como sus derechos avanzan y retroceden a conveniencia de los intereses del gobierno, que aprovecha el tema para mostrarse moderno en la arena internacional, pero debe lidiar con un machismo arraigado en la sociedad, y con el creciente empuje del activismo independiente.\nEl pasado año, por ejemplo, se incluyó en el proyecto constitucional cubano un artículo que dejaba abierta la posibilidad al matrimonio igualitario en Cuba, pero el artículo fue suprimido a última hora debido a las presiones de cristianos radicales, y al temor del régimen a poner en riesgo la aprobación del proyecto, lo cual ocurrió, finalmente, sin incluir el matrimonio igualitario.\nMás recientemente la institución estatal encargada de “hacer avanzar” la agenda LBGTIQ en Cuba, el CENESEX, canceló la tradicional celebración de una conga en el espacio público para celebrar la fecha, lo cual provocó que activistas independientes convocaran a una marcha alternativa.\nLa marcha del 11 de Mayo por el Prado habanero trascendió como “el Stonewall cubano”, pues comenzó como una caminata pacífica en que los activistas coreaban consignas como “Cuba Diversa”, y terminó siendo reprimida por la policía política.\nAhora, en plena celebración del 17 de mayo en el mundo, la Seguridad del Estado en Cuba secuestra e interroga a activistas, buscando identificar a los supuestos protagonistas de la convocatoria.\nADN CUBA presenta hoy el documental Causas y Azares de la realizadora Yaima Pardo, como un homenaje al colectivo LGBTIQ de la Isla.\nPor ADNCUBA el 13 May 2019 - 9:19pm\nPor EFE el 12 May 2019 - 8:48pm