¿Qué medidas legales existen para la conciliación de las trabajadoras/es en relación a la COVID-19? - co.bas\nInicioÁreas de TrabajoConciliación¿Qué medidas legales existen para la conciliación de las trabajadoras/es en relación a la COVID-19?\n22 mayo, 2020 Conciliación, Coronavirus, Paralización de la actividad por Coronavirus, SI VUELVES AL TRABAJO\nSegún lo establecido en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social de la COVID-19, para atender al cuidado de familiares dependientes por las circunstancias excepcionales derivadas de la COVID-19 tenemos derecho a dos medidas principalmente: la adaptación y la reducción de jornada.\nPodemos acogernos a estos derechos cuando concurran las circunstancias excepcionales, previstas en el Art 6.1 del citado Real Decreto:\n• Cuando trabajando sea necesaria nuestra presencia para la atención de la o del cónyuge o pareja de hecho, así como de los familiares hasta segundo grado de consanguinidad que por razones de edad, enfermedad o discapacidad, necesite de cuidado personal y directo como consecuencia directa de la COVID-19.\n• Cuando existan decisiones adoptadas por las Autoridades gubernativas relacionadas con la COVID-19 que impliquen cierre de centros educativos o de cualquier otra naturaleza que dispensaran cuidado o atención a la persona necesitada de los mismos.\n• Cuando la persona que hasta el momento se hubiera encargado del cuidado o asistencia directos de cónyuge o familiar hasta segundo grado no pudiera seguir haciéndolo por causas justificadas relacionadas con la COVID-19.\nEstos derechos son individuales para cada progenitor/a o cuidador/a, y según la normativa, deben ser justificados, razonables y proporcionados en relación con la situación de la empresa, particularmente en caso de que sean varias las personas trabajadoras que acceden al mismo en la misma empresa.\n¿Y si la empresa no acepta nuestra propuesta de adaptación o reducción?\nSi hay desacuerdo con la empresa para el ejercicio de la adaptación de jornada o de reducción de jornada podemos ir al juzgado acudiendo al procedimiento de concreción horaria previsto para las discrepancias sobre permisos de conciliación. El ejercicio de estos derechos se considera derecho de conciliación a todos los efectos.\nEl plazo para presentar la demanda son 20 días desde la negativa o disconformidad de la empresa. Por ello, mientras dure la crisis sanitaria esta vía es ineficaz para resolver las discrepancias en materia de conciliación. Aunque el estado de alarma y la suspensión de las actividades continúen, se puede acudir el juzgado de lo Social porque el Consejo General del Poder Judicial incluye entre los servicios esenciales de justicia los procesos relativos a derechos de adaptación del horario y reducción de jornada.\nEs un derecho que nos corresponde como trabajadores/as para ejercer el cuidado de nuestros familiares por circunstancias excepcionales relacionadas con la COVID-19. Puede referirse tanto a la distribución del tiempo de trabajo o a cualquier otro aspecto de las condiciones laborales. Podemos pedirlo las trabajadoras/es por cuenta ajena (contratadas/os por empresa) que acreditemos deberes de cuidado del cónyuge o de la pareja de hecho, así como de los familiares hasta el segundo grado de consanguinidad.\nLa adaptación de la jornada puede consistir en:\n• Alteración de horario.\n• Cambio de centro de trabajo, cambio de funciones.\n• Cambio en la forma de prestación del trabajo, incluyendo la prestación de trabajo a distancia.\nY cualquier otro cambio de condiciones que estuviera disponible en la empresa o que pudiera implantarse de modo razonable y proporcionado.\nInicialmente es un derecho del trabajador/a siempre y cuando esté justificada, sea razonable y proporcionada, teniendo en cuenta las necesidades concretas de cuidado que deban darse y debidamente acreditadas, y las necesidades de organización de la empresa. La normativa dice que la empresa y el trabajador/a deberán hacer lo posible por llegar a un acuerdo…\nEsta adaptación tendrá un carácter temporal, que se limitará al período excepcional de duración de la COVID-19.\nSi estaba disfrutando con anterioridad de una adaptación de jornada o unos de los permisos del Art. 37 del Estatuto de los Trabajadores/as por conciliación, ante la nueva situación excepcional, podemos solicitar un cambio y podemos renunciar temporalmente a la que se estaba disfrutando o modificar los términos de su disfrute siempre que concurran las circunstancias excepcionales.\nEsta solicitud se limita al periodo excepcional de duración de la crisis sanitaria y puede acomodarse a las necesidades concretas de cuidado que deban darse, debidamente acreditadas, así como a las necesidades de organización de la empresa, según establece la normativa, presumiéndose que la solicitud está justificada, es razonable y proporcionada salvo prueba en contrario.\nSi antes se tenía un horario continuo por adaptación podemos teletrabajar si existe esta posibilidad. Se puede solicitar este cambio. porque además, el Real Decreto-ley 8/2020 recomienda el trabajo a distancia si técnicamente es posible.\nPuede solicitarse mientras dure la crisis por la COVID-19 por parte de quien tenga la guarda legal por el cuidado de menores de 12 años, personas con discapacidad, cuidado de familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo.\nEs un derecho individual de cada uno de los progenitores o cuidadores/as, salvo en el caso de que dos o más personas trabajadoras de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante (mismo menor, mismo familiar) en el que la empresa puede limitar el disfrute simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa.\nDesaparecen los mínimos y máximos establecidos en Art 37.6 ET (desde un octavo de la jornada hasta la mitad) y excepcionalmente se puede pedir hasta al 100% de la jornada. Este derecho de la persona trabajadora deberá estar justificado y ser razonable y proporcionado en atención a la situación de la empresa.\nNo afecta a las vacaciones ni a los días de asuntos propios.\nLas vacaciones se devengan por tiempo de trabajo en una empresa, no por la jornada de trabajo. Así que las vacaciones o días de asuntos propios, reconocidos en el convenio colectivo, se disfrutan en función de la duración del contrato, no por la jornada de trabajo reducida que tengamos.\nSi estaba disfrutando con anterioridad una reducción de jornada por cuidado de menores o familiares y ante esta nueva situación excepcional, puedo solicitar una reducción de jornada especial renunciando temporalmente a la que estaba disfrutando o modificando los términos de su disfrute siempre que concurran las circunstancias excepcionales.\nTienes que comunicarlo a la empresa con 24 horas de antelación y la duración se limita al periodo excepcional. Se presume que la solicitud está justificada, es razonable y proporcionada salvo prueba en contrario.\n¿Cuánto me afecta al salario la reducción de la jornada?\nLa reducción de jornada conlleva reducción proporcional de salario. Si la reducción es de la mitad de jornada, el salario que se cobra es la mitad de salario. Si la reducción de jornada alcanza hasta el 100% no habría salario.\nDesde co.bas reiteramos que esto supone una marginación de las familias afectadas por el cierre de colegios, ya que sufrirán un impacto económico no recuperable.\nSalario es la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los periodos de descanso computables como de trabajo. Por tanto, reducen salario base y también complementos salariales en proporción la reducción de jornada.\n¿Con cuánto tiempo debo avisarlo a la empresa?\nPor ley, salvo fuerza mayor, deberemos preavisar a la empresa con 15 días de antelación o la que se determine en nuestro convenio colectivo, precisando la fecha en que se iniciará y finalizará la reducción de jornada.\nEn las circunstancias actuales excepcionales, entendemos que no es necesario, respetar el preaviso de 15 días para solicitar la reducción de jornada, ya que nos encontramos ante un supuesto de fuerza mayor.\nLas reducciones especiales de jornada que pueden llegar hasta el 100% de la jornada deben ser comunicadas a la empresa con 24 horas de antelación.\n¿Cómo me afecta a las cotizaciones?\nEn este cambio de una reducción por guarda legal o cuidado de familiar a una reducción especial del 100% no se ven afectados mis derechos y garantías.\nEn las reducciones de jornada por cuidado de familiares, la empresa está obligada a cotizar por el salario que paga.\nEjemplo Salario de 1000 €, pido una reducción al 50% de jornada, el salario es de 500 € y la empresa cotiza por 500€. Si se pide reducción especial al 100% de jornada, la empresa no cotiza.\nPero como decimos, este cambio de una reducción por guarda legal o cuidado de familiar a una reducción especial del 100% no afecta a mis derechos y garantías.\nPara el cálculo de la base reguladora para la prestación por desempleo, las bases de cotización se computarán incrementadas hasta el 100 % de la cuantía que hubiera correspondido si se hubiera mantenido, sin reducción, el trabajo a tiempo completo o parcial.\nLa cuantía de la prestación se determinará aplicando a la base reguladora los siguientes porcentajes: el 70 por ciento durante los ciento ochenta primeros días y el 50 por ciento a partir del día ciento ochenta y uno. Y este cálculo tiene unos topes máximos y mínimos en función del Indicador Público de Rentas Múltiples (IPREM) y si existe o no hijos/as a cargos.\nEn los casos de estar en reducción de jornada por cuidado de familiares la cuantía máximas y mínimas se determinarán teniendo en cuenta el IPREM en función de las horas trabajadas antes de la reducción de jornada. Por los Arts. 53.4 (extinción causas objetivas) y 55.5 (despidos disciplinarios) del Estatuto de los Trabajadores se declaran nulos los despidos de las y los trabajadores que hayan solicitado los permisos del Art 37.6 ET (REDUCCIONES DE JORNADA POR CUIDADO DE HIJOS Y FAMILIARES) o estén disfrutando de ellos, salvo que se declare la procedencia de la extinción del contrato o del despido por motivos no relacionados con el ejercicio del permiso a la reducción de jornada.\nA pesar de esta presunción si hubiese un despido o extinción de la relación laboral de la persona trabajadora que este disfrutando una reducción de jornada por cuidado de familiares, el salario a tener en cuenta será el que hubiera correspondido al trabajador sin considerar la reducción de jornada efectuada, siempre y cuando no hubiera transcurrido el plazo máximo legalmente establecido para dicha reducción. Por tanto, la indemnización es sobre salario íntegro sin tener en cuenta la reducción de jornada. Y esto es lo tiene que pagará el empresario.\nSi tengo una reducción de jornada por cuidado de hijo/a con cáncer, cobrando la prestación de la Seguridad Social y mi empresa me incluye en ERTE, no pierdo esa prestación. Se mantiene, aunque te incluyan en ERTE tanto de suspensión de contrato como de reducción de jornada. Esa prestación es compatible con la prestación por desempleo en la parte de la jornada que se ve afectada por el expediente de regulación temporal de empleo.\nEn los casos de incapacidad temporal, por estar afectada por COVID-19 o en periodos de aislamiento, como por otra contingencia común, la base es reducida de acuerdo con la reducción de jornada para el cálculo.\nSi tengo una reducción de jornada por cuidado de hijos/as menores de 12 años, el tiempo no trabajado con permiso retribuido, por cierre de los colegios desde el 11 de marzo, tengo que recuperarlo si la empresa lo decide. Era un permiso retribuido y recuperable hasta el 31 de diciembre. Por lo tanto, aunque tuvieras reducción de jornada, deberás las horas de trabajo de esos días.\nLa forma de recuperación debe ser negociada entre los y las representantes de los trabajadores/as y la empresa. Si no hay acuerdo la empresa puede imponer la forma de recuperación. Pero en todo caso los derechos de conciliación de la vida personal, laboral y familiar reconocidos legal y convencionalmente deberán ser respetados.\nSi la empresa decide que se tienen que recuperar, desde co.bas pediremos la recuperación de forma muy paulatina para que sea compatible el ejercicio del derecho a la conciliación de vida personal, laboral y familiar sin alterar demasiado los horarios acordados.\nPara las prestaciones por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad, las cotizaciones realizadas durante los dos primeros años del período de reducción de jornada por cuidado de menor de 12 años se computarán incrementadas hasta el 100 por 100 de la cuantía que hubiera correspondido si se hubiera mantenido sin dicha reducción la jornada de trabajo. Y el primer año, para resto de reducciones por cuidado de familiares.\nEn los casos de incapacidad temporal, por estar afectada por COVID-19 o en periodos de aislamiento, como por otra contingencia común, la base es reducida de acuerdo con la reducción de jornada para el cálculo de esta prestación. Lo mismo en los supuestos de baja por riesgo durante embrazo.


La Comunidad de Madrid sigue sin contar la verdad por Andrés Aberasturi\nDespués de 40 años batallando contra la miopía de la Administración, puedo asegurar que es muy cansado desmentir por enésima vez las informaciones tergiversadas, manipuladas y tramposas de los responsables de la discapacidad en la Comunidad de Madrid. Si todo fuera como dicen sus fuentes en la información que firmaba Lara Carrasco el pasado día 5 en infoLibre, no se entiende que todas las asociaciones y fundaciones sin ánimo de lucro nos concentráramos frente a la Consejería con nuestros familiares afectados por daño cerebral demandando justicia, equidad y ayudas que de verdad cubran los gastos reales, hechos y no palabras. Ellos saben que tenemos razón y por eso hablan de cifras millonarias y de incrementos de cientos de millones dedicados a las plazas de residencias. Pero no explican cómo se reparten esos millones, en base a qué se calculan y con qué criterios se distribuyen.\nEllos conocen la triste realidad y por eso se esconden en “aumentos” pero se callan que esos aumentos son sobre unas subvenciones miserables, se callan que ese aumento del 5% por plaza es fijo para 4 años y da igual que suba el IPC lo que suba. Se callan que con ese aumento del 5% van a pagar la plaza a 116,28 euros cuando en 2013 se pagaba a 123,66 euros. Se callan que frente a esa subida miserable del 5%, el convenio del sector al que pertenecemos va a subir los salarios como mínimo el 10%, de forma que va a ser imposible ni siquiera pagar las nóminas. Se callan que la actual subvención no cubre ni el 57% del gasto real por plaza. Se callan que sus cálculos los hacen sobre residencias con 70 usuarios sólo al alcance de grupos particulares que pretenden —legítimamente— hacer negocio con estas residencias.\nAseguran que tienen un “diálogo fluido” con las asociaciones cuando llevamos tres años advirtiéndoles de que no podremos sobrevivir con estas subvenciones sin que hayan prestado la mínima atención y sólo cuando anunciamos la concentración del día 5 empezaron a llegar las reuniones urgentes y las presiones desde fuera. Aseguran que todos firmamos el Acuerdo Marco y es verdad, pero la alternativa era la desaparición: o eso o nada. ¿Se puede hablar de consenso en esas circunstancias?\nY para colmo presentan como virtud lo que claramente es una injusticia y una inmoralidad: "Homogeneizar las condiciones de prestación y dar a todas las plazas disponibles el mismo tratamiento en cuanto a contratación, precios y condiciones". Pero repartir por igual ayudas a realidades distintas resulta inevitablemente injusto. Y según la Consejería, nuestra gente con daño cerebral está en el “lote” 1, junto a los discapacitados físicos. Pero eso no lo dicen y les preocupa más si el daño cerebral es o no sobrevenido cuando eso es lo de menos porque toda nuestra gente es por desgracia crónica, sea de parto o sobrevenida.\nNo hablan del grado de dependencia de terceros, de las patologías que llevan asociadas en la mayoría de los casos, todas ellas muy graves. No hablan de que la realidad de nuestros centros dedican el 75% de las ayudas al personal absolutamente necesario aunque ellos lo calculan —en sus despachos— en un 50%, naturalmente falso. Pero sí insisten en la gratuidad del servicio cuando todas las familias nos vemos en la obligación de pagar cuotas mensuales, y no pequeñas, porque de otra forma ya habríamos cerrado.\nY lo peor: cuando les dices que en estas condiciones vamos a tener que renunciar a la residencia o centro de día y les preguntas qué va a ser de nuestros hijos, te contestan —literalmente— "ya los colocaremos en otros sitios". Es lo que deben ser para ellos, objetos incómodos que hay que colocar en algún sitio, da igual cuál, aunque las asociaciones y fundaciones que en su momento se “incautaron” para crear la Red Pública, fueran y siguen siendo fruto del esfuerzo personal de unas familias marginadas y hasta humilladas por una administración insensible.\nHagamos un debate público y abierto y pongamos cada uno las cartas sobre la mesa: ellos su política sobre la discapacidad, tan gratuita y referente, y nosotros nuestras cifras y nuestra experiencia de cada día. Verán cómo no se atreven. _________________________\nAndrés Aberasturi es periodista, escritor y presidente de la Fundación Nido


Caída de 19 de Mayo\nAutor Tema: Caída de 19 de Mayo (Leído 7257 veces)\n« en: Mayo 20, 2008, 17:49:43 »\nComo muchos habréis visto, el foro estuvo muy caído ayer por la noche.\nLo que sucedió fue bastante simple y extraño a la vez. Resulta que por algún motivo tuvieron que reiniciar el servidor, y éste, al arrancar de nuevo no montó particiones más allá del disco de sistema.\nEso hizo que algunos directorios como /home, que es donde se almacenan los archivos de los usuarios (como esta web ) no estuvieran disponibles, ya que está en discos duros separados que no se montaron... imaginaos mi cara al entrar por FTP y ver que todos los archivos de todas las webs habían desaparecido!!!!!!\nBueno, el caso es que tras notificar el fallo a soporte técnico de Dreamhost, un tal Joshua (juas juas juas, como los morancos... JOSHUAAAAAAA!!! XD XD XD) notificó a un admin y éste reconstruyó pos punto de montaje originales haciendo que las webs volvieran a funcionar.


Congelador horizontal beko a++ ✅ Ofertas y precios | Congeladores .info\nCongelador horizontal beko a++\nINFINITON CONGELADOR ARCON CH-106E (98 LITROS...\nCongelador horizontal BEKO HSA32530N (86x110,...\n348,96 € Saber +\nCorberó E-CCHH9200W Arcón Congelador Horizo...\n276,83 € Saber +\nSauber - Congelador Horizontal SERIE 5-145H -...\n259,00 € Saber +\nHisense FT325D4BW2 - Arcón Congelador Horizo...\n332,57 € Saber +\n183,57 € Saber +\nLo que necesitas saber de congelador horizontal beko a++, y cómo saber escoger un congelador\nSi lo que quieres es adquirir un congelador horizontal beko a++ te decimos todo lo que tienes que saber para obtener tu congelador horizontal beko a++. Armario de refrigeración: Un produto para la congelación y el almacenaje duradero de los comestibles. Las partes principales del congelador que permiten que opere, son el impulsor-compresor, el sistema de condensación y el evaporador. Y la congelación de la cámara interior es ayudado por un refrescante concreto (freón, refrigerante, isobutano que acciona el sistema del compresor. Los congeladores, como por ejemplo tu congelador horizontal beko a++ vienen incorporados en un gran porcentaje de electrodomésticos de refrigeración, pero algunas veces no compensan los menesteres de los compradores. Si no te gusta ir a comprar a menudo y te inclinas por ir una vez en una semana o cada 15 días, es el congelador que te va a proporcionar un plus de espacio para la comida congelada. Si eres dueño de de una casa para veranear que no vas en iniverno, en ese caso el congelador te servirá para ahorrar suministros y aprovechar esa comida aunque haya pasado mucho tiempo . Por eso el congelador es la elección preferida para muchas personas en el día a día. Pero existe otro inconveniente: ¿Qué congelador debería elegir? ¿Qué caracteristicas debo prestar atención?\nCaracteristicas de tu congelador horizontal beko a++\nProbablemente, la propiedad fundamental, a la que todos ve de primeras, es la dimensión del producto. ¿El congelador horizontal beko a++ es lo que preciso?. ¿Tiene sentido considerar los beneficios de un congelador específico, si no tengo sitio para colocarlo en ningún lugar de tu hogar? Los siguientes armarios congeladores se distinguen por su estatura.\nSi lo que quiere es obtener un congelador horizontal beko a++ para un hogar pequeño, la alternativa adecuada es un congelador estrecho y de más altura. Cuando hay que hacerse con una maquinaria en tu piso o loft de gran superficie se puede elegir una pieza amplia. Las proporciones no condicionan en el gasto final, y optando por un congelador de más altitud, pagará literalmente más que que por uno menos alto.\ncongelador horizontal beko a++ Volumen útil\nEl volumen del congelador es una variable elemental cuando es el momento de optar por un congelador. De hecho, eso indica la cantidad de comida que se pueden congelar en el interior del congelador. Y en ese punto el consumidor estima por sí mismo la dimensión y el volumen del congelador. Si compras un equipo con una medida inferior, hay artículos que no van a tener ubicación alguna donde guardarse. Si bien, no tiene lógica comprar un gran armario congeladorun armario congelador de proporciones grandes, si sólo va a utilizar 1/3 del total de la capacidad, dado que el congelador en cuestión únicamente no llena sitio extra, además emplea demasiada electricidad. Por volumen, se puede dividir los armarios congeladores en los conjuntos de a continuación:\nCantidad de cajas La grandura y estatura del artículo también determina la cifra de cajones en su interior. Comúnmente, estos diseños pueden contener hasta 10 cestas de plástico en las cuales serás capaz de situar fácilmente los sustentos. Para que sea práctico, muchos creadores tienen insignias en los cajones que explican lo que hay almacenado. Hay modelos que tienen recipientes creadas para alimentos recién hechos.\nUso y conservación de tu congelador horizontal beko a++\nPara un funcionamiento eficiente, los congeladores demandan que se descongelen habitualmente y quitar el el excedente de hielo. Solamente existen tres funciones de descongelación: Descongelación manual . Es la especie más frecuente y bien de precio de manera de descongelar. La conclusión es que se desconectan los mecanismos, se extraen todos los alimentos y se aguarda hasta que el hielo se descongele completamente. Las desventajas de la descongelación son: - la obligación de apagar el aparato; - tiempo muy largo para la descongelación; - mucha cantidad de agua que aparece por la descongelación, que hay que sacar manualmente. La repetición de descongelación depende del ejemplar y de su antigüedad. Proponemos comprender las instrucciones de tu congelador horizontal beko a++. Hay artículos que necesitan ser descongelados una vez cada 12 meses, otros deben descongelarse una vez al mes. Técnico (goteo). Esta mecánica consiste en el funcionamiento del compresor. Entre tanto "funciona", se crea el hielo. Cuando se apaga para “aliviarse”, el hielo se licua y fluye como agua a un tanque especial para que se vaporize. No hay escarcha. También, de manera mecánica, se descongela. La desemejanza fundamental con un básico sistema de goteo es un sistema de respiración, que proporciona un reparto homogéneo de la corriente fría en el interior del congelador. La ventaja es que los alimentos se hielan más deprisa. No obstante tu congelador horizontal beko a++ puede presentar inconvenientes: - A causa de el incesante tránsito del aire, los sustentos envasados incorrectamente o mal embalados se pueden malmeter fácilemente; - A causa del respiradero, marcha con más estridencia que otros congeladores; - Un precio menos económico. El valor de estos congeladores No Frost comienza a partir 200€.\ncongelador horizontal beko a++ Imperio de congelación\nOtra cosa que puede estudiarse al decantarse por el congelador horizontal beko a++ es la cualidad de congelación. Este criterio exhibe cuántos kilogramos de comida caben en este artilugio hasta la congelación (obtener una temperatura de -180C) en 24 horas.\nSe podría decir que la cualidad de congelación depende de alguna manera de la magnitud del congelador horizontal beko a++. Cuanto mayor es la magnitud, más potencia tiene el congelador. Hay una coherencia: si este producto puede guardar más alimentos, significa que su capacidad de congelación es superior. Si compras muchos alimentos, lo idóneo es buscar dispositivos de mayor intensidad. Confirma que tu congelador horizontal beko a++ cumpla con tus expectativas. Un pequeño consejo: si tienes que congelar muchos víveres a la vez, ponga el congelador a la postura de congelación un rato antes de rellenarlo. Función independiente del congelador horizontal beko a++ si se pierde de la fuerza. Otra perculiaridad es el período de operatividad autónomo de los congeladores. En verdad nunca se sabe en qué ocasión y qué tanto se interrumpirá la potencia. Consecuentemente, la cualidad de los congeladores para proveer un modo de conservación de alimentos autónomo en esos casos es muy beneficioso y impide la descongelación adelantada de nuestras existencias. Rato mínimo de operatividad independiente es de 7 a 10 horas. El rato medio de la mayoría de congeladores es de 11 a 20 horas. De igual modo hay numerosos diseños capacitados para mantener la temperatura hasta 21-35 horas. El importe de esos es superior a 200€. El máximo rato es de 36-45 horas. El precio de tales dispositivos – no desciende de 500 euros.\nEl consumo de potencia: congelador horizontal beko a++\nEste parámetro es sumamente significativo para los clientes sensibles. Tu congelador horizontal beko a++ es un modelo afortunado, ya que comunica cuánta fuerza empleará un congelador. La necesidad de electricidad es distinta dependiendo de la magnitud del diseño, su facultad, así como de la clase de gasto de eficacia. Cuandto más elevada es la cateogría, menos electricidad se necesita. El rendimiento más elevada es A, el más bajo es G. Los inventores estan buscando aumentar la eficiencia de la corriente de sus modelos, como es el caso de congelador horizontal beko a++, por lo que cada vez más tipos de congelador poseen una clasificación A, A+ y A++. Un caso sería, un diseño con un empleo de potencia de aproximadamente entre 138 y 288 Kwh/año y un tamaño de entre 280 y 350 l.. Es una compra muy rentable hablando de ahorro de energía.\nEn los últimos años, los electrodomésticos con color están muy afamados. Asimismo los congeladores están al día con la actualidad. Rojo, azul, gris... escoge el que más te encaje. Lo esencial es tener en cuenta que los modelos de otros tonos tendrán un coste más elevado que los congeladores blancos.\nRasgos adicionales de tu congelador horizontal beko a++\nUn gran número de congeladores disponen de atributos extras diseñadas para hacer más sencillo el cuidado de los aparatos y procurar que las comidas congeladas estén bien conservados durante un período más largo. No obstante, la comodidad es más caro, y los electrodomésticos con características extras son menos económicos. Te pedimos que leas los consejos de los inventores de tu congelador horizontal beko a++. Descongelación veloz. Esta singularidad te posibilita congelar más comida en un tiempo inferior. Revestido anti microbios. En ciertos productos, la cámara interior está envuelta con una creación antibacteriana característica con agregados de mezclas no orgánica de plata, que previene la transmisión de los bacilos y suministra más duración de almacenaje. Te sugerimos que prestes atención a las indicaciones del fabricante de tu congelador horizontal beko a++. Amparo de los infantes. Con este modo, se asegurará de que sus hijos no modifiquen la técnica del congelador y no lo dejen abierto. Te advertimos que leas las instrucciones del fabricante de tu congelador horizontal beko a++. Umbral con alguaza. Este dispositivo te facilita mover el congelador a otro sitio sin necesidad de angustiarse por lo sencillo que es que se abra la puerta. Sencillamente cuelguelas y el asunto se solventa. Te sugerimos que leas los consejos del fabricante de tu congelador horizontal beko a++. La pantalla. Le deja constatar y modificar la estructuración del congelador sin haber de abrirlo. Te recomendamos que prestes atención a las indicaciones de la empresa de tu congelador horizontal beko a++. Señalizador de cerramiento de las puertas. Una indicación sonoro le indicará si la puerta ha seguido abierta demasiado rato o si no ha quedado bien cerrada. Te recomendamos que leas las recomendaciones de la marca de tu congelador horizontal beko a++. El alternador de hielo. Proporciona fragmentos de hielo. Algunos diseños de armarios congeladores que pueden incluso acoplarse a un suministro de agua para motorizar totalmente el procesamiento de generación de hielo. El modelo con esta competencia vale 700€.\nCoste del congelador horizontal beko a++\nEl importe de estos artilugios comenizan sobre los 150 hasta 250 euros. Esta acostumbra a ser el método de los fabricantes nacionales, volumen corto y regular, para deshelar de manera manual. Con un valor de entre 250 y 600 euros, podemos seleccionar los modelos elevados con sistema de descongelación automotriz, que tienen mínimo una función extra. Una cuantia de 500 euros le facilitará aparatos de fabricantes de renombre, que incorporan el sistema No Frost y servicios extras.\nArcon congelador zanussi 500l\nBeko rfne312e33x independiente vertical 275l a acero inoxidable congelador\nCongelador horizontal whirlpool 22 pies\nCongelador rommer ch152\nCongelador vertical no frost aeg\nCongelador vertical rommer cv 26 nf a\nCongelador vertical whirlpool afb 601 con tecnología 6o sentido\nCongelador whirlpool carrefour\nCongeladores en milanuncios\nModelos de congeladores\nVenta de congeladores industriales


Linux | El gurú informatico - Parte 3\nServidor propio de música VortexBox\nPublicado por admin el 29 diciembre, 2009 15 enero, 2017 Publicado en Software Etiquetado Linux, Música, Servidor\nDesde Genbeta llegamos hasta VortexBox, una distribución Linux para crear un propio servidor de música con un ordenador viejo o similar apartado facilmente.\nVortebox está basada en Fedora y facilita la creación y distribución de archivos de sonido a través de una red vía streaming a otros sistemas Windows, MAC OSX, o directamente a dispositivos multimedia de red como el Logitech Squeezebox.\nCompartir carpetas entre Linux y Windows – Samba\nPublicado por admin el 7 agosto, 2009 15 enero, 2017 Publicado en Software, Windows Etiquetado Linux\nPara compartir recursos de red entre máquinas Linux y Windows, se crean los servicios Samba.\nEn internet te puedes encontrar con muchos manuales, pero si eres nuevo en entornos linux y no quieres morir en el intento, a continuación lo necesario, cortesía de Jose Vilas para compartir en pocos minutos un directorio de un sistema Linux para que cualquier usuario de nuestra red pueda acceder.\nIntel lanza sistema libre para portátiles\nPublicado por admin el 9 junio, 2009 15 enero, 2017 Publicado en Noticias, Software Etiquetado Linux\nMoblin 2.0 es un sistema operativo basado en Linux creado y desarrollado por Intel y Novell para introducir en el mercado de los ordenadores portátiles como plataformas libres para usuarios y desarrolladores. Y también gratuito donde la crisis tiene aquí su parte de culpa y anima a competir con gigantes como Microsoft.\nEste sistema pretende ser más práctico y orientado a los dispositivos móviles, internet y sus posibilidades. …\nJuegos gratuitos para Linux\nPublicado por admin el 6 abril, 2009 15 enero, 2017 Publicado en Software Etiquetado Linux\nJuegos para el sistema del pingüino y su creciente comunidad. A continuación los enlaces para descargar de algunos de los mejores que puedes encontrar.\nLas distribuciones Linux más utilizadas\nPublicado por admin el 2 marzo, 2009 15 enero, 2017 Publicado en Software Etiquetado Linux\nLa superioridad de Linux en seguridad, administración de redes y otros aspectos frente a cualquiera de Microsoft Windows es incuestionable. Si a esto le sumas su libre distribución en muchos de los casos, se convierten en algo genial que va ganando adeptos.\nEstas son las distribuciones de Linux más extendidas: ¿ Cual prefieren ?\nEsta empresa estadounidense ofrece las distribuciones más utilizadas en servidores. Actualmente la versión gratuita es Fedora. www.redhat.es\nEsta distribución está respaldada por Red Hat y desarrollada por la comunidad de usuarios. fedoraproject.org/es\nDistribución francesa basada en RedHat y muy accesible para quienes se inician. Tras la fusión con Conectiva cambió u nombre por Mandriva. Actualmente está en la versión 2009, que se ofrece en distintos packs, algunos gratuitos y otros de pago www.mandriva.com/es\nPuro espíritu GNU, desarrollada por una amplia comunidad de alrredor de 500 programadores repartidos por todo el mundo y distribuida de forma gratuíta. Una de las más estables. Como inconveniente, no es tan accesible para usuarios principiantes como las anteriores. www.debian.org\nDistribución basada en Debian que está ganando mucha popularidad por su facilidad de uso y de instalación. A partir de ella también se crearon otras distribuciones específicas como xubuntu, kubuntu e edubuntu. www.ubuntu.com\nDesarrollada por la empresa Novell Netware. Ofrece distintas versiones de la distribución (profesional, empresarial, etc). Actualmente Novell la ofrece con openSUSE la versión gratuíta de esta distribución. es.opensuse.org\nLinux en el punto de mira de Nokia\nPublicado por admin el 4 diciembre, 2008 15 enero, 2017 Publicado en Noticias, Software Etiquetado Linux\nEn la convención World Nokia, celebrada estos días en Barcelona Ukko Lappalainen, vicepresidente de la unidad de mercado de Nokia, declaró que “a largo plazo, Linux se convertirá en una alternativa muy seria para nuestros teléfonos de alta gama”, lo que deja clara la intención del fabricante filandés de aprovechar el potencial de Linux en sus teléfonos móviles.\nY esto a pesar de que Android, de Google sigue cobrando fuerza en el mercado. Lappalainen comentó la apuesta de Nokia por el sistema del pinguino, ya presente en sus Internet Tablet N810 y afirmó en relación con Android: “No veo nada en Android que pueda hacerlo mejor que Linux Maemo”.\nUbuntu 8.10 Intrepid Ibex disponible\nPublicado por admin el 30 octubre, 2008 15 enero, 2017 Publicado en Software Etiquetado Linux\nYa está disponible para descargar Ubuntu 8.10 de forma oficial, incluyendo las versiones Desktop y Server en castellano.\nAunque debido a la demanda, los servidores oficiales que alojan las imágenes están echando humo, si eres un frikazo sin remedio puedes hacerte con Intrepid Ibex usando Bittorrent y similar.\nSi lo que quieres es actualizar desde versiones anteriores de Ubuntu puedes hacerlo usando el comando Sudo update-manager\nEnlaces a las descargas y más información en Lindwind\nCreación de esquemas y diagramas de flujo\nPublicado por admin el 22 junio, 2008 15 enero, 2017 Publicado en Software, Windows Etiquetado Linux, Programas\nPotente aplicación gratuita y liberada bajo licencia GNU, con la que podrás crear simples y complicados diagramas de flujo, así como cualquier tipo de esquema o similar. Dia tiene una interminable lista de gráficos y opciones creadas que te ayudarán en tu propósito. Introducir imágenes, colores, contornos, fuentes. Otra característica interesante de dia es la que te permite imprimir diagramas de gran tamaño en varias partes de una hoja para acabar combinándolas y creando un inmenso y complejo diagrama. Disponible en español y otros muchos idiomas, funciona en sistemas Windows o Linux.\nDescarga: Dia ( Windows) – Dia ( Linux )\nDescarga completa de páginas Web\nPublicado por admin el 26 mayo, 2008 15 enero, 2017 Publicado en Software, Windows Etiquetado Linux, Programas\nWinHTTrack es una aplicación con la que podemos descargar por completo una Página Web, para tener acceso a ella sin conexión a internet. Con todas sus imágenes, enlaces y demás para de este modo poder navegar por ella sin conexión. Aunque esto cada vez se de menos, ya que cada vez disponemos de conexión a internet en más lugares y desde más dispositivos. Se adapta a cualquier World Wide Web descargándola a un directorio local. WinHTTrack es totalmente configurable, y tiene un sistema de ayuda integrado. Disponible en multitud de idiomas incluido español.\nEs un programa con licencia GPL – gratuito y funciona en sistemas Windows y Linux.\nDescarga: httrack ( Windows ) – httrack ( Linux )


La tragedia de la vejez es haber sido joven\nHay que admitir que lograrlo no es nada fácil. Los más longevos son ricos, educados e inteligentes, pues un coeficiente intelectual alto es garantía de que la persona va a cuidar más de su salud y se involucrará menos en comportamientos riesgosos.\nLa ciencia también ha mostrado que la mujer vieja no tiene limitaciones físicas para alcanzar un orgasmo pero los hombres gozan siete años más de vida sexual que ellas. Esto se debe a que las mujeres se casan con hombres mayores y ellos mueren primero. El fallecimiento de sus cónyuges implica para muchas el final de su vida sexual.\nSegún Wolpert los estudios muestran reiteradamente que los jóvenes no son mejores que los viejos en el trabajo y no hay diferencias significativas en sus habilidades.\nPor eso, dice Wolpert, si alguien conocido en la calle le dice "cómo te ves de bien", créale, disfrute el piropo y dese por bien servido.\nJoven Tragedia Vejez Viejo\nPlataforma para automatizar emisión de Solvencia L...\nInforfrenia y medios de comunicación


El lunes 2 de marzo tendría que arrancar el boleto estudiantil gratuito – Rioja Política\nEl gobierno provincial tendría que poner en marcha a partir del lunes 2 de marzo el boleto estudiantil gratuito, según se había comprometido el gobernador Ricardo Quintela en su campaña electoral.\nAl final de su gestión en la Municipalidad de la Capital, Quintela lo había implementado y luego por el desfinanciamiento de las cuentas públicas desapareció de la administración municipal de Alberto Paredes Urquiza.\nMás tarde, el servicio del transporte urbano de pasajeros que brinda la empresa San Francisco pasó a manos del gobierno provincial.\nIdentificado como BEG, el boleto estudiantil gratuito es una política quintelista reimpulsada por la secretaria de Transporte, Alcira Brizuela.\nA pesar de que debería cubrir la demanda estudiantil en toda la provincia, Brizuela aclaró días pasados que solo se limita al departamento Capital para todos los niveles educativos: primaria, secundaria, terciaria y universitaria.\nDías pasados, la titular de Transporte explicó que “este boleto está dirigido únicamente para el transporte urbano de pasajeros que es la masa más grande que tenemos en la Capital. El chico del interior que viene a estudiar, tendrá su beneficio en caso de vivir en capital, de ir todos los días a la universidad, pero no será dirigido al transporte interurbano”.\nDe esa forma, la política generará malestar en el interior provincial, salvo que haya excepciones cuando se aplique desde la Casa de Gobierno.\nActualmente, La Rioja tiene una de las tarifas más baja en el boleto, mientras que en Chilecito existe problemas con el servicio que presta la empresa Ariel, quien aduce que no cubre los costos.\nMientras está el compromiso de no modificar la tarifa, es un problema para las arcas del Estado.\nFinalmente, Brizuela informó días pasados que “en 2019 el fondo de trasporte se ha repartido en 12 cuotas de aproximadamente 4 millones por mes y este año no se ha aumentado el subsidio”.


Usted está aquí: Internacionales Bolivia celebra con ceremonia ancestral 10 años de gestión de Evo Morales\nPublicado el Jueves, 21 Enero 2016 11:05\nEl presidente de Bolivia, Evo Morales, participó este jueves en Tiahuanaco, departamento de La Paz, en la ceremonia ancestral indígena que se realizó en agradecimiento a la Pachamama (Madre Tierra) por los 10 años de gestión.\nLa ceremonia inició con una ofrenda de agradecimiento a la Pachamama y una koa (ritual para la buena producción y la buena suerte personal) dirigido por los amautas (hombres sabios) que coincide con la salida del sol.\nEl mandatario llegó acompañado del vicepresidente Álvaro García Linera, ataviado con la vestimenta propia de los aymaras: un poncho ‘wayruro’ y un chullo.\nLas autoridades fueron escoltadas por una guardia indígena hasta el templo de Kalasasaya, donde en 2006 por primera vez juraron para dirigir la administración del país andino amazónico.\nAl menos 2 mil personas acudieron al acto, entre ellas autoridades aymaras, miembros del gabinete ministerial, y otros, informó el corresponsal de teleSUR en Bolivia, Freddy Morales.\nEste día se cumple una década de gestión de Evo Morales, en la que se han consolidado logros económicos, políticos y sociales que han colocado al país andino entre los países con mayor desarrollo en 2015.\nLas autoridades aymaras en Bolivia, conocidos como los amautas le dieron la bienvenida al mandatario boliviano y le agradecieron por los grandes avances logrados en el país.\n“Todos los dioses tutelares, es momento de agradecer para estar en contacto de la naturaleza, en el mundo están reconocidos los indígenas, aymaras y en todo el planeta nuestros hermanos. Ningún Gobierno ha abierto este camino”, dijo uno de los amautas quien dirigió la ceremonia.\n“Para que vaya bien siga adelante, durante su gestión demostraron buenas obras, la Madre Tierra te va guiar, han fallado otros, hay que perdonar”, agregó el sabio.\nLa ceremonia duró aproximadamente 45 minutos y una vez que concluyó se trasladarán a la ciudad de La Paz (capital administrativa) para coordinar las labores habituales del Ejecutivo y preparan el protocolo del acto oficial de la celebración del Estado Plurinacional el viernes 22 de enero.\nSe prevé que Morales esté a las 08H30 local para brindar un mensaje a la nación por los 10 años del inicio de la emancipación boliviana bajo el legado indígena. Posteriormente, organizaciones sociales de diferentes regiones del país participarán en un desfile cívico.\nMachicao invitó a todos los bolivianos al polideportivo ‘Héroes de Octubre’ de la ciudad de El Alto para disfrutar el concierto en homenaje al país, que contará con la presencia de los Kjarkas, Kalamarka y Awatiñas, entre otras agrupaciones folklóricas.\nAgenda hasta 2025\nEvo Morales sentó las bases de un nuevo Estado como el primer presidente indígena que ejecutó un plan de gobierno enfocado en mejorar la calidad de vida de los bolivianos.\nLa nación plurinacional está en segundo lugar entre los países con mayor crecimiento en la región el año pasado con una economía reconocida por la expansión del Producto Interno Bruto (PIB) en 5,3 por ciento, la primera en Suramérica en 2014.\nAhora el dignatario aspira culminar una agenda planteada hasta 2025, año del bicentenario con el 80 por ciento de apoyo.\n“Para mí es todo positivo, soy optimista, y por eso estamos 10 años, sino no estaríamos 10 años, no estaríamos con el apoyo del 80 por ciento en gestión”, aseguró el Jefe del Estado en vísperas de la ceremonia de los 10 años de una política que calificó “histórica” para Bolivia.\nLogros de un gobierno de izquierda\nMorales adelantó el miércoles que en su mensaje a la nación destacará los logros de un Ejecutivo que confrontó 20 años de políticas neoliberales de partidos subordinados a intereses imperialistas.\n“Mi informe va ser una comparación de 20 años de gobiernos neoliberales con 10 años del Estado plurinacional. Modelo neoliberal versus Estado plurinacional”, dijo el dignatario en una entrevista en la televisora RTP.


Faltó pimienta - Rosario Nuestro\n10 de junio de 2019 - 10:40 Rosario Nuestro\nLos candidatos a gobernadores expusieron sus ideas y propuestas en un debate chato y monótono que aburrió a todos. Los dirigentes son los mejores exponentes desde la construcción de poder de cada una de las fuerzas pero no son dóciles desde lo discursivo. No se salieron del libreto que venían desarrollando en las campañas y dejó una noche para el olvido.\nCada uno fue por sus carriles pre establecidos por sus equipos de campaña. El único que mostró un poco de temperamento fue Antonio Bonfatti al mostrar una placa con el ex candidato a senador por el PJ en General López detenido por un asalto a mano armada. Tal vez fue preparado para contra atacar a los embates de sus adversarios, aunque no fueron vehementes a la hora de hablar del tema de la seguridad y quedó algo fuera de contexto.\nBonfatti tuvo a favor poder mostrar hechos concretos de los últimos 12 años de gobierno, haciendo hincapié sobre al continuidad de políticas sociales y de salud, y sacó una ventaja frente a las propuestas e ideas de los otros dos exponentes. Pero durante todo el debate se mostró nervioso e inseguro, leyendo lo que decía en gran parte y cometiendo muchos furcios y errores en los tiempos que marcaba el formato.\nOmar Perotti fue el mas firme desde las formas discursivas. El que se mostró, tal vez, más seguro, aunque no le vimos ningún golpe de efecto en todo el debate. Jugó a no equivocarse, ya que sus equipos de campaña hoy lo saben con una luz de ventaja sobre el candidato del oficialismo en las mediciones. No perder era el objetivo y lo logró. Aunque tampoco hubo ganadores en un debate chato y previsible.\nEn temas de seguridad fue donde más se esperaba y lo pasó de largo con palabras generales, mientras que donde estuvo su punto fuerte fue en la propuesta del boleto gratuito educativo. Es, sin dudas, la propuesta de campaña más fuerte y mencionó que sólo le costaría al Estado provincial un 0,5 por ciento del presupuesto total.\nCambiemos llegó al evento sabiendo que no tenía mucho por perder y todo por ganar a la hora de pensar en el nivel de conocimiento que tiene hoy José Corral: el más bajo de los tres. También es el que menos intención de votos tiene en las mediciones y eso hizo que se muestre suelto y se desenvolviera con más claridad que sus rivales de turno. Sin embargo falló también en los tiempos que les marcaban y regaló muchos segundos que podrían haber sido valiosos.\nTambién fue frágil desde las propuestas, algo vacías de contenido, y buscó desnivelar mostrando unas esposas para detenidos haciendo referencia a la fuga de internos de Coronda en la Autopista Rosario-Santa Fe. Mencionó a Mauricio Macri y a todo el radicalismo tibiamente, aunque se centró en los temas locales. Lógicamente, la situación económica no ayuda para nada a los candidatos del gobierno nacional.\nAburrieron a propios y extraños, pero sobre todo a los indecisos que se prendieron al debate un sábado a la noche para intentar definir el voto. Hay mucho en juego y los nervios se notaron, aunque se espera más de ellos ya que de ahí saldrá el gobernador de la invencible Provincia de Santa Fe.


¿Qué es documento soporte electrónico? Blog Alegra\nEl documento soporte, es un documento que debe crear un comprador obligado a facturar, cuando realiza transacciones con un proveedor que no tiene la obligación expedir una factura de venta o un documento equivalente y además sirve para respaldar las compras de un servicio. Un documento que a partir del 01 de agosto del 2022 será obligatorio para quienes facturan electrónicamente.\nNormativa relacionada: Resolución No. 0167 del 30 de diciembre de 2021| Decreto 723 de 2021 | Resolución 000063 de 30 de julio de 2021\nSabemos que este es un tema importante tanto para los emprendedores, como para los contadores que los asesoran y les ayudan a estar siempre al día con la DIAN, por eso desde Alegra hemos diseñado este articulo donde incluimos todas las preguntas frecuentes relacionadas con el documento soporte ¡Empezamos!\n📌 ¿Debo solicitar una resolución de numeración para la expedición del documento soporte?\n📌 ¿Quiénes están obligados a expedirlo?\n📌¿Cuándo se deberá optar por el documento soporte?\n📌¿Por qué se debe expedir documento soporte?\nMira nuestro video complementario sobre Documento Soporte Electrónico – Semana del Contador\n📌 ¿Qué beneficios tiene expedir el documento soporte?\n📌 ¿Cuál era el formato previo al documento soporte electrónico?\n📌 ¿Puedo expedir el documento soporte electrónico desde Alegra?\n📌 ¿Cuáles son los requisitos que debe contener el documento soporte?\nUno de los requisitos para expedir este documento soporte obligatorio a partir del 01 de agosto de 2022, es la solicitud de una resolución de numeración autorizada, algo que implicó que la Administración de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN- realizará ajustes de su sistema informático electrónico de numeración, que permitieran que el contribuyente pudiera solicitar los rangos de numeración del documento soporte en las transacciones con personas no obligadas a emitir factura o documento equivalente.\nEstán obligados a expedir todas las personas naturales o jurídicas, que necesiten respaldar una transacción de compra de un bien o servicio con un proveedor que no está obligado a expedir factura de venta, esto sirve para tener el soporte de todos los costos y deducciones y poder descontar los impuestos en las declaraciones tributarias.\nEl documento soporte electrónico se deberá adoptar a partir del 01 de agosto de 2022.\nLa modificación de la fecha de adopción se realizó debido a que la estructura del documento soporte deberá ajustarse a las especificaciones del Decreto 723 de 2021.\nCuando se produzcan transacciones con un vendedor – de un bien o servicio – que no tiene la responsabilidad o la obligación de expedir factura de venta, el comprador debe expedir o generar el Documento soporte que respalde y pruebe la respectiva transacción que le permita soportar los costos y deducciones o impuestos descontables. Todo lo anterior de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 771-2 del Estatuto Tributario.\nLa importancia de este documento consiste en poder soportar favorablemente todos los costos y deducciones cuando se realizan transacciones con proveedores no obligados a emitir factura o documento equivalente. Solo así podrás registrar adecuadamente estos costos y gastos en la contabilidad en adquisiciones con no obligados a facturar.\nAnteriormente, este documento se podía expedir en excel, en papel membretado o en el software de contabilidad que tenía la empresa, para lo cual el responsable solicitaba autorización de resolución ante la DIAN.\nPara este año cambia la norma, ya que el Documento soporte en compras a no obligados a facturar se volverá electrónico a partir de 01 de agosto de 2022 y se tendrá que solicitar una nueva Resolución de Autorización ante la DIAN, con nuevos rangos de numeración.\nSí, con Alegra puedes generar tu documento soporte, en pocos pasos:\nRecuerda que por el momento puedes emitir el documento soporte desde Alegra y podrás expedir el formato electrónico ya desde el 31 de enero de 2022 aunque como fecha máxima para la obligatoriedad tendrás hasta el 01 de agosto de 2022.\nLa Resolución 00042 fija los siguientes requisitos:\na) Se debe llamar documento soporte en adquisiciones efectuadas a no obligados a facturar.\nb) La operación allí descrita debe corresponder exactamente a la fecha de generación del documento.\nc) Incluir los datos del vendedor o de quien presta el servicio, con su nombre o razón social, su Identificación Tributaria –NIT.\nd) Con los no residentes fiscales en Colombia, que no tengan Número de Identificación Tributaria NIT, la identificación se entenderá cumplida con la estipulada en el país de origen del no residente.\ne) Incluir el nombre o razón social y Número de Identificación Tributaria -NIT de quién adquiere los bienes y/o servicios.\nf) Llevar un sistema de numeración consecutiva de documento soporte, que incorpore número, rango y vigencia de autorización ante la –DIAN, Así lo establecieron los artículos 5 y 8 de la Resolución 000012 de febrero 9 de 2021, por medio de los cuales la DIAN modificó el artículo 55 de su anterior Resolución 000042 de mayo de 2020.\ng) Incorporar la descripción específica del bien y/o del servicio prestado.\nh) Especificar el valor total de la operación.\nEn conclusión el documento soporte se debe tramitar el responsable de facturación en adquisiciones efectuadas a sujetos no obligados a expedir factura de venta o documento equivalente, lo debe elaborar el comprador que requiere soportar o documentar las transacciones con personas naturales que no están obligados a facturar, cuando compren un bien o servicio que otorgue derecho a deducciones, costos o impuestos descontables en la declaración de renta.\nEsperamos que este artículo te haya sido de ayuda, recuerda que en Alegra siempre estamos al día con la DIAN, y podrás estar informado de todas las novedades en materia tributaria al suscribirte en nuestro boletín informativo ¡Te esperamos!\nMéxico: Con Alegra es mucho más fácil manejar tus procesos contables


enesonora / Inicio / Eventos / Noticias / Ciclo Escolar 2018-2019 / Julio de 2019\nContáctanos en: correo@enesonora.edu.mx\n/ Inicio / Eventos / Noticias / Ciclo Escolar 2018-2019 / Julio de 2019\nByCENES, 4 de julio de 2019. Con la toma de protesta de ley a Lilia Esmeralda Mada Loreto, quien se tituló de Licenciada en Educación Primaria, se da por cerrado el proceso de titulación del ciclo escolar 2018-2019, logrando el 99% de alumnos titulados en la generación 2015-2019.\nEl Subdirector Académico y Presidente de la Comisión de Exámenes de Titulación, informó que 126 jóvenes normalistas se sometieron al proceso de titulación, enfatizando la gran labor de los integrantes de la comisión creada para tal caso y la valiosa colaboración de los docentes que participaron como sinodales en los exámenes que fueron programados, dictaminados y efectuados en un marco de legalidad y en estricto apego de las normas y lineamientos vigentes.\nA su vez se especificó que de los 126 egresados 24 pertenecen a la Licenciatura en Educación Preescolar y 102 de la Licenciatura en Educación Primaria quienes desde el día 12 de junio al día de hoy se organizaron y se procedieron a la presentación y dictaminación de los exámenes recepcionales.\nPara concluir, el Mtro. G. Ezequiel Navarrete López, indicó que a partir del 5 de agosto se abrirá un periodo extraordinario para los jóvenes pertenecientes a la generación 2015-2019 que no concluyeron el proceso de titulación. Así mismo se informa que la Coordinación de Control Escolar organizará el expediente de los egresados titulados para enviar a validar las Actas de Examen en la primera semana de agosto al Centro Regional de Formación Profesional Docente de Sonora y se les avisará por este medio para que acudan a recibir las mismas.


Medio m2 de coexistencia\nRaíces Aéreas tiene como fin inaugurar una colección de escritores rosarinos y de la región. El título de dicha colección refiere al de la editorial que la enmarca: El ombú bonsai. En el intersticio entre la raíz que se esconde bajo tierra y aquella que opta por el aire puede pensarse esta colección. Esto se debe a que las literaturas que la integran apuestan a identidades que funcionanen la tensión entre lo local y lo global; identidades móviles pero arraigadas a un espacio de pertenencia (la familia, la ciudad, el país, la cancha de fútbol, entre otros)\nLa necesidad de hablar otra lengua, de obtener un trabajo y de procurarse el sitio donde vivir en una nueva ciudad y en un nuevo país, reubican al personaje protagonista en la búsqueda de sí mismo. (…) Teñida de un registro cargado de humor e ironía, Rio abre la discusión sobre si partir hacia otro lugar posibilita partir de uno mismo\nEl ombú bonsai:\nSan Martín 1248, E\nNicolás Manzi: (3462) 15-660690\nRodrigo Castillo: (341) 15-3684865\nRafael Carlucci: (341) 15-5112488


AI denuncia que los abusos contra los trabajadores migrantes resurgen en Qatar a un año del Mundial de Fútbol | DeportesOn\nInicio deportes AI denuncia que los abusos contra los trabajadores migrantes resurgen en Qatar...\nAI denuncia que los abusos contra los trabajadores migrantes resurgen en Qatar a un año del Mundial de Fútbol\nInsta a la FIFA a “estar a la altura de sus responsabilidades” e “identificar y reparar” los problemas de DDHH del campeonato\nAmnistía Internacional (AI) ha denunciado que Qatar tiene “paralizados” los cambios que había prometido sobre su sistema laboral, mientras las “viejas prácticas abusivas” contra la mano de obra migrante resurgen a solo un año de que se celebre la Copa Mundial de Fútbol de 2022 de la FIFA.\n“Qatar se está quedando sin tiempo”, ha advertido la organización de acuerdo a los resultados del informe Reality Check 2021, que alerta sobre el incumplimiento del país de su “promesa” de abolir el sistema kafala (la legislación laboral basada en el patrocinio) y mejorar la protección de los trabajadores migrantes.\nEn concreto, el mencionado informe ha concluido que “los cambios llevan un año paralizados” al tiempo que “han resurgido las viejas prácticas abusivas, que recuperan los peores elementos de la kafala y socavan algunas de las recientes reformas”, de modo que muchos trabajadores se enfrentan aún a una “realidad cotidiana dura” pese a los cambios legales que se introducían desde 2017.\nAhora que el Mundial se aproxima y que el historial de Derechos Humanos de Qatar “capta cada vez más atención”, Amnistía Internacional ha reclamado a las autoridades qataríes medidas “urgentes” para “agilizar el proceso de reforma antes de que sea demasiado tarde”.\n“El tiempo corre, pero aún no es demasiado tarde para pasar del papel a la acción. Ha llegado el momento de que las autoridades qataríes demuestren su valentía y asuman por completo su propio programa de reformas laborales”, ha urgido el director del Programa de Asuntos Globales de Amnistía Internacional, Mark Dummet.\nAsimismo, ha avisado de que “los avances logrados hasta la fecha habrán sido en vano si Qatar opta por una débil aplicación de las políticas correspondientes y no pide responsabilidades a quienes cometen abusos”.\n“La aparente autocomplacencia de las autoridades está dejando a miles de trabajadores constantemente expuestos a la explotación de empleadores sin escrúpulos, a lo que se suma la imposibilidad de cambiar de trabajo y la retención de salarios en numerosas ocasiones. En consecuencia, las esperanzas de reparación, indemnización y justicia son escasas”, ha detallado. En este sentido, ha alertado de que tras el Mundial, la “suerte” de la mano de obra que permanezca en Qatar será “aún más incierta”.\nPERSONAL “ATADO” A LOS EMPLEADORES\nLa organización ha apuntado a que en agosto de 2020, el país aprobó dos leyes para eliminar las restricciones que impedían a la mano de obra migrante salir del país y cambiar de trabajo sin permiso de la entidad empleadora, unas leyes que de ser correctamente aplicadas, “podrían asestar un certero golpe al sistema kafala”.\nNo obstante, este sigue “atando” al personal migrante a sus empleadores, como han relatado a Amnistía Internacional varios trabajadores que denuncian “obstáculos considerables” para cambiar de empleo y avisan de la posibilidad de ser expulsados “sumariamente” del país si el empleador no queda satisfecho.\nLa organización ha señalado también a las reformas que inició Qatar en 2017 para regular el horario de las trabajadoras domésticas en régimen interno, tribunales laborales para facilitar el acceso a la justicia o un fondo para contribuir al cobro de salarios retenidos y un salario mínimo, así como dos tratados internacionales de Derechos Humanos –que no recogen el derecho de los trabajadores migrantes a sindicarse–.\nSin embargo, AI ha precisado que todo lo anterior no se ha aplicado, por lo que “continúa la explotación” de estos trabajadores.\n“Aunque Qatar ha eliminado el requisito de obtener el permiso de salida y el certificado de no objeción para la mayoría de la mano de obra migrante, con lo que, en teoría, ésta puede salir del país y cambiar de trabajo sin el consentimiento de sus patrocinadores, en la práctica ha surgido un nuevo proceso de certificado de no objeción y permanecen en vigor aspectos lesivos del sistema de kafala”, ha especificado, para denunciar que con ello los empleadores “abusivos” pueden seguir “impidiendo al personal migrante cambiar de trabajo y controlar así su situación legal”.\nPor ejemplo, Aisha, trabajadora en el sector de la hostelería, ha contado cómo su empleador la amenazó cuando se negó a firmar un nuevo contrato con él, por lo que solicitó cambiar de empleador, si bien su respuesta fue que o bien pagaba 6.000 riales qataríes (unos 1.450 euros), “más de cinco veces su sueldo mensual”, por un certificado de no objeción o, de lo contrario, sería “devuelta a su lugar de origen”.\nAunque el mencionado certificado de no objeción ha sido abolido, las organizaciones de ayuda a trabajadores migrantes y las embajadas de Doha han observado que “la no inclusión de algún tipo de autorización por escrito del empleador parece hacer aumentar la probabilidad de que una solicitud de cambio de empleo sea rechazada”. “A su vez, esta circunstancia ha dado lugar a un mercado de certificados de no objeción, que permite lucrarse a los empleadores sin escrúpulos”, ha lamentado.\nOTRAS FORMAS DE “ABUSO”\nEn su análisis, Amnistía Internacional también ha observado también que el pago con retraso y la retención de salarios y otras prestaciones contractuales siguen siendo formas “muy habituales de abuso” que sufre la mano de obra migrante en Qatar, que también tiene un acceso a la justicia “muy limitado”.\nPor otro lado, ha recordado que en agosto de este año documentó la “pasividad” de las autoridades qataríes a la hora de investigar la muerte de miles de trabajadores migrantes, pese a la existencia de una “relación demostrada entre las muertes prematuras y la falta de seguridad en el trabajo”.\n“Si Qatar hace algún gesto para dejar claro que no va a tolerar abusos laborales, penaliza a los empleadores que infrinjan la ley y protege los derechos laborales, nos ofrecerá un campeonato que todo el mundo podrá celebrar. Pero aún queda un trecho para llegar a eso”, ha aseverado la organización.\nPor último, ha instado a la FIFA, como organizadora de la Copa Mundial de Fútbol, a “estar a la altura de sus responsabilidades”, e “identificar, prevenir, mitigar y reparar” los problemas de Derechos Humanos relacionados con el campeonato, entre ellos los que afectan a las personas que trabajan en sectores como la hostelería y el transporte.\nAl mismo tiempo, le ha pedido “alzar la voz” para pedir al Gobierno qatarí que “cumpla su programa de reformas laborales antes del partido inaugural de la Copa Mundial de Fútbol”.\nArtículo anteriorExtraditan a Estados Unidos al hijo del expresidente panameño Martinelli acusado por blanqueo de capitales\nArtículo siguienteLa plataforma de eSports para móviles EGoGames recauda cinco millones con Carlos Sainz entre los inversores\nPlátano de Canarias dona 80.000 kilos de plátanos por los kilómetros recorridos por España...


En los últimos años han proliferado los proyectos que a la fuerza del jazz suman la de la música electrónica. Shabaka Hutchings y su «The Comet is Coming», el trío español Monodrama (Alberto Brenes, David Sancho y Mauricio Gómez) o el productor y compositor Flying Lotus son solo algunos ejemplos, aunque desde luego basta con asomarse al Jazztrònica Fest para comprobar que hay muchos más.\nMucho menos frecuente resulta encontrar en este espacio a una auténtica Big Band; y menos aún a una cuya propuesta musical nazca de esa música tecno que Alemania exportó con gran éxito a todo el mundo en la década de los ’90.\nY sin embargo, ambas realidades caminan de la mano en la Jazzrausch Bigband, un proyecto impulsado por trombonista y director musical muniqués Roman Sladek y el guitarrista también residente en Munich Leonhard Kuhn, que firman con «téchne» su disco más atrevido.\nLa frontera que separa la música electrónica del jazz\nCon una enorme potencia, groove y una estupenda presencia escénica, la Jazzrausch Bigband hunde sus raíces en el Harry Klein Club, uno de los más importantes clubs de música tecno de la ciudad alemana: un espacio en el que esta banda ha desarrollado un sonido propio, capaz de atraer a sus conciertos a fans tanto de la música electrónica como del jazz de vanguardia.\nEn «téchne» (ACT Music / Karonte distribuciones 2021) nos encontramos con diez piezas en las que pese a lo que pudiera parecer sobre el papel, el jazz y el tecno mezclan de forma natural. Las bases y los loops «machacones» del primero, nos invitan a movernos, dejarnos ir y bailar, mientras que los arreglos más sofisticados del jazz orquestal le dan esa poca complejidad que las piezas necesitan para que podamos disfrutarlas a un nivel más cerebral. En la mayoría de las piezas, ambos lenguajes dialogan de forma fluida, discutiendo, superponiéndose y deshaciéndose de cualquier etiqueta.\nCuenta Leonhard Kuhn, que en «téchne» no sólo explora musicalmente la relación entre el arte y la tecnología, sino que también ha querido ir más allá y abrirse camino a través de cuestiones más amplias de la ciencia y la filosofía en cada una de las composiciones que forman parte de este disco.\nAsí en «What It Is», probablemente el tema más enérgico de este álbum afirma que su objetivo era examinar la creciente desigualdad que hay en el mundo, como reflejan también los angustiosos coros que sirven de contrapunto a la línea melódica principal. En «Der Literat», las armonías de estilo Igor Stravinsky se entrelazan con complejos ritmos y melodías mientras Kuhn coloca las palabras del poeta dadaísta Hugo Ball en un entorno tecno salvaje y en «AI 101», el compositor hace uso de la Inteligencia Artificial como herramienta de composición.\nAdemás de Kuhn y Sladek, lo último de la Jazzrausch Bigband cuenta con la participación de figuras del jazz de fusión, caso del famoso trombonista Nils Landgren, al que se unen otros como Jelena Kuljić, ¡conocida por el grupo de jazz indie KUU! o la cantante Nesrine, que interviene en varios de los temas aportando ese matiz cálido que contrasta con el perfil más industrial de las bases.\nNo es este un disco que seguramente vaya a ser del gusto de los paladares más clásicos y desde luego, la famosa «policía del jazz» huiría asustada y echando pestes en cuanto escuchara el primer tema. Sin embargo, es un gran ejemplo de cómo el jazz sigue siendo una expresión artística inagotable, capaz de albergar infinitos estilos. Si el jazz ha vuelto a llenar salas y festivales con público joven, se lo debemos en parte a formaciones como esta Jazzrausch Bigband, que al sumarse a otras que incluyen nombres como GoGo Penguin o BadBadNotGood señalan un posible horizonte.\nPublicado en: Destacado, Reseñas, Uncategorized Etiquetado como: ACT Music & Vision, ACT Music Gmbh, BadBadNotGood, Flying Lotus, GoGo Penguin, Harry Klein Club, Hugo Ball, Ígor Stravinsky, Jazzrausch Bigband, Jelena Kuljić, Karonte Distribuciones, KUU!, Leonhard Kuhn, Marc Wilhelm, Monodrama, Nesrine, Nesrine Belmokh, Nils Landgren, Roman Sladek, Rudy de Juana, Shabaka Hutchings


Calidad y profesionalidad reconocidas en EEUU | Noticias de Gastronomía en Heraldo.es\nCalidad y profesionalidad reconocidas en EEUU\nEl restaurante Mi Secreto, de Zaragoza, recomendado por el Instituto de Comercio Exterior norteamericano.\nJosé Luis Solanilla Zaragoza Actualizada 08/03/2018 a las 09:49\nCarlos Rodríguez Vicente, propietario del restaurante Mi Secreto, y George Alexandri II, a la derecha.P. A.\nEs bien cierto que, en ocasiones, no sabemos reconocer como se merecen las cosas, los servicios o a las personas que tenemos cerca, con las que tratamos a menudo. Y tienen que llegar desde fuera parabienes para que sepamos valorar, por ejemplo, los vinos de garnacha, las tapas u otros productos de nuestra despensa.\nSí que hemos alabado en alguna ocasión en medios digitales la profesionalidad, la calidad del producto y del trabajo que hacen en Mi Secreto, cafetería restaurante del centro de Zaragoza. Pero ha sido desde el Instituto de Comercio Exterior de los Estados Unidos (United States Foreign Trade Institute) de donde ha llegado una distinción que no tiene ningún otro establecimiento en España. Se trata del más alto reconocimiento concedido por dicha institución norteamericana, que supone, según la traducción literal del diploma, "el reconocimiento del alto nivel de experiencia culinaria, que excede las expectativas gastronómicas y de servicio al cliente". El diploma le fue entregado hace unos días al gerente del establecimiento, Carlos Rodríguez, por George Alexandri II, presidente y CEO del citado instituto.\nPatata brava aragonesa, verduras en tempura y lomo de vaca con foie.\nCarlos Rodríguez es un profesional de larga trayectoria en la hostelería, que ejerce desde hace más de dos años en esta cafetería restaurante con profesionalidad y amabilidad.\nUna clase magistral de Ferran Adriá en la capital aragonesa\nMi Secreto dispone de una excelente carta y de varios menús, cuyos platos están asentados en una magnífica materia prima. La cocina se surte de lo que los mercados se abastecen según la temporada. Se nota que todos los platos se hacen al calor del cariño de los cocineros y, muchos de ellos, de las brasas de la parrilla de que dispone el local. Por ejemplo, el lomo alto de vaca vieja, que se sirve sobre un lecho de puré de patata y con el acompañamiento de unas láminas de foie. Es uno de los platos estrella, que apetece mucho estos días de invierno como segundo pase, después de ajustar la temperatura estomacal con unos boliches del Pilar estofados, por ejemplo. Los postres, exquisitos, son también todos de elaboración propia y mención especial merecen las tapas y raciones que se ofrecen a lo largo de todo el día a la numerosa parroquia del local.\nEl menú del día se sirve a 11,95, incluido el vino, y se puede elegir entre cinco primeros y otros tantos segundos y postres. El fin de semana el menú cuesta 16 euros, precio más que razonable vistas la calidad y cantidades en el plato.\nCalle del Cinco de Marzo, 9. Zaragoza.\nTeléfono: 976 078 980.\nHorario: lunes a domingo, de 9.00 a 0.00. Descanso: abre todos los días.


El Universal - Opinion - Lozano, al rescate del gobierno federal por las declaraciones de Slim\nCalderón va por inversiones chinas en el país 08 de febrero de 2009\nDespués de revisar la agenda de Javier Lozano, queda claro que Felipe Calderón está molesto con Carlos Slim, y viceversa. La pregunta no es por qué; es obvio que el Presidente tiene agenda como jefe del Ejecutivo, y que el empresario tiene la suya. Habrán chocado, como se dice, por la apertura en telecomunicaciones. La pregunta es, más bien, ¿por qué pelearse ahora, en medio de una crisis? Slim es un actor, tanto como Calderón: genera 220 mil empleos directos y 500 mil indirectos; sus empresas valen 6.7% del PIB, y representan 40% del IPC de la BMV. Una respuesta es que la reacción de Lozano responde a la corta mecha del Presidente —como se dice—: que esté molesto por las declaraciones “catastrofistas” de Slim y haya mandado a su secretario fajador. La otra es que sea parte de una estrategia: que el gobierno planee, en el contexto de la crisis, ganarse a la opinión pública, primero, y luego iniciar acciones en contra del poder hegemónico de Slim en varios segmentos de la economía. El tiempo dirá.\nAgustín Carstens y Luis Téllez, titulares de Hacienda y Comunicaciones, guardaron silencio. Se zafaron (“En pleito de elefantes, cualquier coletazo te tumba”, refranero dixit), o ellos serán los verdugos de Slim. Téllez ya se declaró contra los monopolios; esa agenda se contuvo. Los analistas bien pensados dicen que puede haber un interés legítimo, de Estado, para romper los monopolios. Los malintencionados recordaron episodios anteriores a 2006, cuando el empresario caminaba las calles del DF acompañado con un político que provoca ronchas en el gobierno de Calderón: Andrés Manuel López Obrador. ¿No estarán echando a Slim a los brazos del otro?


Home > Review> PhenQ> Puntos De Venta PhenQ En Cancún México\nObtener PhenQ en línea en Cancún México\nPuntos de venta en línea PhenQ en Cancún México? . Cuando la gente en Cancún México revisar PhenQ en las evaluaciones de sitios web, artículos o los medios de comunicación principales enlaces de la web, numerosos pueden pensar que este suplemento es específicamente justo lo que en realidad han estado buscando, un ayuno, así como efectivos método de pérdida de peso. Numerosos concurrirá es una búsqueda constante para descubrir opciones para privar durante meses sólo para adquirir la totalidad de vuelta.\nSin embargo, si PhenQ es la mejor opción para su pérdida de peso requiere, mucho más investigado debe hacerse. 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Estos resultados son mucho más excelente en comparación con otras pastillas de dieta en Cancún México o incluso los de su profesional médico podría haber sugeridas.\nPhenQ usados en Cancún México\nProducida en ESTADO UNIDO y también del Reino Unido en el GMP y FDA aceptó establecimientos.\nExisten numerosos suplementos de pérdida de peso disponibles en Cancún México que simplemente realiza una tarea específica y le ayudará a quemar grasa. Por lo tanto, usted no es capaz de eliminar la grasa con ellos. En otras palabras, se requiere una fórmula de todos los slendering más redondo que pueden centrarse en distintos puntos para asegurarse de que se puede bajar con éxito. Esta nueva y corte suplemento nutricional borde se llama PhenQ. También podría conservar su dinero no tiene precio, así como su tiempo esencial en la inversión en otros artículos baratos.\nPara obtener mejores resultados, la dosis correcta es extremadamente importante. 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Adquirir 2 o incluso más contenedores y también obtener rápido y también el envío totalmente gratis.\nPagar por 3 justo y obtener 2 + Free limpieza de té.\nSu pedido incluye garantía de devolución de dinero de 60 días . Por lo tanto, se puede tiro seguro esta pastilla quema grasa y ganar resultados más rápidos.\nTomando el primer paso hacia un estilo de vida más saludable y más feliz, mucho más saludable, sin duda será fundamental para decidir si PhenQ es adecuado para usted en Cancún, México. estudio de investigación y también pedir preocupaciones dirigidas al negocio junto con a las personas reales del artículo.\nSe trata de su cuerpo y también lo que es correcto para uno puede no ser adecuado para un adicional. Su decisión es crucial, así como debe ser ampliamente investigado y examinado antes de recoger cualquier plan de pérdida de peso o programa de ejercicios.\nDónde comprar en línea PhenQ en Cancún México?\nSólo se puede poner su pedido en línea para PhenQ en Cancún México con su proveedor oficial. Este suplemento de barcos en todo el mundo y también cuenta con el envío libre. Es seguro y seguro para acometer su orden desde aquí.\nTodos estos planes consisten totalmente el envío rápido libre, así como , así como el suministro de usted con un dinero de 60 días de devolución de garantizar , también haciendo de este un mejor trato para usted. Barcos PhenQ ningún tipo de orden en todo el mundo que consiste en Reino Unido, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, EE.UU., Sudáfrica, Alemania, Francia, Suiza, Irlanda y todo el mundo. Que acaba de obtener información completa acerca de Puntos de venta en línea PhenQ en Cancún México? .\nPuntos De Venta PhenQ En Cancún México es


Patrón 2018. Graduación. Paso de Ecuador-Fin de Carrera | Facultad de Empresa y Gestión Pública\nPatrón 2018. Graduación. Paso de Ecuador-Fin de Carrera\nÚltima modificación:\t09/03/2018 - 12:32\nPASO DE ECUADOR-FIN DE CARRERA\nEl viernes 13 de abril, se celebrará en nuestra Facultad la festividad de nuestro patrón San Vicente, el acto de graduación y el paso de ecuador. Sirvan estas líneas para invitaros a participar en los actos e informaros sobre los mismos:\nEl acto, que no tiene coste para el alumnado, consiste en recibir la beca del grado o máster que se está próximo a finalizar, así como la insignia de la universidad. Se os irá llamando uno a uno para que tengáis el protagonismo que merecéis.\n¿Quién puede recoger beca e insignia? El alumnado de último curso de ADE y GAP, así como del Máster en Dirección y Planificación del Turismo.\n¿Puedo traer acompañantes? Por supuesto, pero procura no más de cuatro o cinco por cuestión de espacio. Para la familia es un día muy especial.\n¿Quién puede asistir? Cualquier miembro de nuestra comunidad universitaria, especialmente animamos a los de segundo curso que celebran su paso de ecuador, cuarto curso y máster.\n¿Cómo me apunto? En la página de la FEGP en Facebook, Twitter y/o en tu correo electrónico dispondrás de un formulario que deberás rellenar. También podrás hacerlo a mano en conserjería. Puedes apuntarte hasta el día 12 a las 12 del mediodía.\n¿Día, hora y lugar? 13 de abril a las 19 horas en el Aula Magna de la FEGP. Es importante estar 20 minutos antes para explicar el protocolo del acto. La duración prevista es de una hora y media\n¿Dónde será? En el Castillo de San Luis el día 13 de abril.\n¿Cómo me apunto? En el listado que hay en conserjería, eligiendo el menú (a o b) en el caso de que vengas a la cena. Si sólo vienes al baile también debes apuntarte.\n¿Y las mesas para la cena? Las mesas son de entre 10 y 13 personas, así que lo ideal es que os pongáis de acuerdo para formarlas. Que nadie se preocupe de quedarse fuera o sólo, siempre habrá un sitio para tí en la mesa presidencial con el equipo decanal J\n¿Cuánto cuesta y dónde compro las entradas? Los precios están en el documento adjunto y se podrán comprar a partir del 12 de marzo en cajeros Ibercaja y hasta dos días antes del evento. Menú y servicios incluidos.\n¿Hay transporte? Habrá autobuses con salida de la Facultad prevista a las 21.15 horas hacia el Castillo de San Luis para la cena y a partir de las 24 horas para asistir al baile. Si hay un mínimo de 30 personas desde Zaragoza, se habilitará autobús para ellos.\nQueda reservado el derecho de admisión (etiqueta). El protocolo del acto recae en el Decano de forma conjunta con la delegación de estudiantes, quienes organizan el acto.\nPara cualquier duda acudir a los delegados o al equipo decanal, estaremos encantados de ayudar.\nOs espero a todos, de primero a cuarto y al Máster, es vuestra fiesta y será siempre grato de recordar. Como nos dicen desde el Castillo de San Luis, única, exclusiva e inolvidable.\nCarlos Rubio Pomar\nDecano Facultad de Empresa y Gestión Pública. Huesca


Comienza el tractorazo en Río Negro por reclamos de soluciones para la fruticultura | AM990 Formosa\nInicio Rural Comienza el tractorazo en Río Negro por reclamos de soluciones para la...\nComienza el tractorazo en Río Negro por reclamos de soluciones para la fruticultura\nGENERAL ROCA, Río Negro (NAP) La Asociación de Productores del Alto Valle iniciarán, este martes, a partir de la 10 de la mañana un tractorazo para visibilizar la crítica situación por la que atraviesan los productores.\n“Esperamos unos 100 tractores en la marcha. Hay mucha expectativa, por que la verdad la estamos pasando muy mal”, confió ayer Horacio Pierdominici, uno de los dirigentes de la Asociación de Productores del Alto Valle.\nEl reclamo es un mensaje para los gobiernos provincial y nacional, “que miran para otro lado mientras los productores están desesperados por que muchos no tienen ni para poder sobrevivir”, confió Pierdominici.\nEl dirigente, aseguró además que los daños por heladas y granizo afectaron a más del 50% de la producción de la región y que la pera en este momento no tiene salida comercial.\nPero desde la Federación de Productores de Río Negro y Neuquén no adhirieron al reclamo. “Estamos trabajando codo a codo con la Nación para liberar un paquete de ayuda al sector productor y creo que un reclamo de este tipo lo único que hacer es entorpecer estas negociaciones”, detalló el productor Daniel Pérez de la Cámara de Roca y vicepresidente de la Federación en conversación con el diario Río Negro.\nPérez aclaro que están avanzadas las conversaciones con el ministro de Agricultura, Julián Álvarez, por un fondo de dinero que va a servir a los productores para iniciar la poda.\nPor su parte el secretario de Fruticultura de Río Negro, Facundo Fernández, no descartó poder reunirse con la Asociación para recibir sus reclamos y trabajar sobre esas demandas.\n“Hasta el día de hoy (por ayer) no he recibido ningún pedido para reunirme con ellos. La secretaría está abierta para todos”, destacó el funcionario. Remarcó que la Provincia está trabajando para dar solución a los problemas del sector.\n“Tras la helada, en solo una semana declaramos la Emergencia, prorrogamos el pago del PAR de agroquímicos y pueden entrar en el de este año, diferimos los impuestos rurales en Rentas, y conseguimos un fondo de 300 millones de pesos en Repro que muchos productores y empresas ya tomaron”, señaló Fernández.\nDesde la Asociación de Productores del Alto Valle se mostraron firmes en su reclamos destacando las tendencias de los últimos años en donde se observa que cada vez quedan menos productores en el sistema(Noticias AgroPecuarias).\nArtículo anteriorInsfrán convocó a elecciones partidarias internas del PJ para julio\nArtículo siguienteEl FdT presenta un proyecto para establecer un salario básico universal


Aphrodite Cabaret Show (Kathu) - qué saber antes de ir actualizado 2017 - TripAdvisor\nAsia Tailandia Phuket Kathu Qué hacer en Kathu Aphrodite Cabaret Show\n99 opiniones N.º 4 de 4 Conciertos y espectáculos en Kathu Actuaciones, Conciertos y espectáculos 99/100 Moo 1, Chaloem Phrakiat Ratchakan Thi 9 Road, Kathu, Phuket 83120, Tailandia+66 76 612 888Página web\nGracias por tu evaluación Opinión escrita el 10 agosto 2013 Jessisap\nVer también MapaSatélite Se han detenido las actualizaciones del mapa. Amplía la imagen con el zoom para ver la información actualizada. Restablecer el zoom Actualizando el mapa... Volver al mapa Resumen 2,5 99 opinionesExcelente12 %Muy bueno19 %Normal27 %Malo16 %Pésimo26 %Cerrado ahoradom - sáb18:00 - 22:30Horario de apertura Horario de hoy: 18:00 - 22:30UBICACIÓN 99/100 Moo 1, Chaloem Phrakiat Ratchakan Thi 9 Road, Kathu, Phuket 83120, Tailandia\nCONTACTO Página web +66 76 612 888Mejorar este perfil¿Es esta atracción un sitio emocionante, inusual o arriesgado?Sí No No estoy seguro ¿Es esta atracción apropiada para todas las edades?Sí No No estoy seguro ¿Es esta atracción apropiada para grupos pequeños (de menos de cuatro personas)?Sí No No estoy seguro ¿Es apropiada esta actividad para un día de calor?Sí No No estoy seguro ¿Hay comida disponible en esta atracción?Sí No No estoy seguro ¿Se sugiere dejar propina en esta atracción?Sí No No estoy seguro ¿Está esta atracción cerrada durante ciertas épocas del año?Sí No No estoy seguro ¿Es esta atracción un lugar de visita imprescindible?Sí No No estoy seguro ¿Es esta atracción una joya oculta o está fuera de los circuitos populares?Sí No No estoy seguro ¿Es esta atracción apropiada para un picnic?Sí No No estoy seguro ¡Gracias por ayudar! Comparte otra experiencia antes de irte. Escribe una opinión\nPuntuación de viajeros Excelente8Muy bueno9Normal17Malo5Pésimo16Tipo de viajeroFamiliasEn parejaEn solitarioDe negociosAmigosÉpoca del año Mar-mayJun-agoSep-novDic-febIdioma Todos los idiomas Español (55)Inglés (64)Ruso (23)Más idiomas Idioma Español (55)Inglés (64)Ruso (23)Coreano (6)Francés (4)Holandés (2)Alemán (1)Tailandés (1)\nEsta opinión ha sido traducida de forma automática desde el inglés ¿Qué es esto? Para ayudarte a recibir consejos de tantos viajeros como sea posible, esta opinión ha sido traducida automáticamente al español y puede que no sea una copia perfecta del original. Esperamos que te ayude a planificar tu viaje. ¿Mostrar traducciones automáticas? SíNoJessisap15886Opinión escrita 10 agosto 2013 mediante dispositivo móvil Tienes que verlo!!¿Qué te ha parecido esta traducción?Gracias por enviarnos tu modificación. Estamos examinando tu sugerencia. Puntuar Buena Pasable Mala Mejorar traducción Gracias por tu evaluación\nEsta opinión ha sido traducida de forma automática desde el inglés ¿Qué es esto? Para ayudarte a recibir consejos de tantos viajeros como sea posible, esta opinión ha sido traducida automáticamente al español y puede que no sea una copia perfecta del original. Esperamos que te ayude a planificar tu viaje. ¿Mostrar traducciones automáticas? SíNoelekeslaAdelaide, Australia341169Opinión escrita 19 julio 2013 ladyboy ostentoso.Más¿Qué te ha parecido esta traducción?Gracias por enviarnos tu modificación. Estamos examinando tu sugerencia. Puntuar Buena Pasable Mala Mejorar traducción Gracias por tu evaluación\nEsta opinión ha sido traducida de forma automática desde el inglés ¿Qué es esto? Para ayudarte a recibir consejos de tantos viajeros como sea posible, esta opinión ha sido traducida automáticamente al español y puede que no sea una copia perfecta del original. 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