Joaquín Propato | Página Web de Chillar\nArchivo de la etiqueta: Joaquín Propato\nJornada contra el trabajo infantil\nCon motivo de conmemorarse este mes el Día Mundial contra el Trabajo Infantil se desarrollará este viernes una jornada organizada por la Coordinación de Derechos Humanos de la comuna y la Asociación Empleados de Comercio de Azul que tendrá lugar de 9,30 a 11,30 en la Casa Cultural que recientemente inauguró el sindicato.\nEn tal sentido, el titular del área municipal Joaquín Propato explicó que se realizará una actividad recreativa y de reflexión con alumnos del Centro de Educación Complementaria. La misma consistirá en una muestra de los dibujos que se hicieron durante las escuelas de verano y se hará un trabajo de pintura a partir de un video disparador. “Para que no haya trabajo infantil tiene que haber una educación de calidad, tener los padres con trabajo…y pretendemos generar conciencia sobre la importancia de que estos derechos se reafirmen en la comunidad para que no se concrete el trabajo infantil”, expresó.\nEn tanto consignó que “es cierto que en los momentos de crisis como estamos viviendo hoy, afloran posibilidades de que empiecen a aparecer este tipo de problemas. Los sectores más vulnerables comienzan a recurrir a los niños para ocupar tareas de índole familiar o acompaña a los padres al trabajo. Como comunidad debemos bregar porque los niños estén la escuela o jugando”.\nRespecto a la participación de AECA en este encuentro remarcó que “es fundamental que podamos trabajar junto a otra institución y rescato a Jorge Ferrarello (secretario General del gremio) que se puso a disposición inmediatamente. También es muy bueno que los niños conozcan este nuevo espacio cultural que tiene la asociación”.\nPor otra parte remarcó que “desde el Estado debemos generar políticas que vayan más allá de los propios gobiernos. Es importante resaltar en este momento la asignación universal por hijo y otras políticas que, independientemente de quien las haya impulsado, es necesario que continúen porque obliga a que los chicos estén en las escuelas y es una de las maneras de erradicar el trabajo infantil”.\nRespecto al trabajo infantil en nuestra ciudad expresó hay “situaciones sociales que se van complicando, han aumentado la demanda de comedores y fundamentalmente en las barriadas las instituciones intermedias empiezan otra vez a cumplir un rol social vinculado a lo alimentario básicamente pero también se sufren los coletazos de este aumento de tarifas. Esto es un caldo de cultivo para que los niños tengan que cumplir ciertas funciones que no deberían”.\nCabe destacar que el Consejo Escolar también colaborará en la concreción de esta jornada con el traslado de los niños.\nAsignación Universal por Hijochicosconsejo escolarescuelas de veranoJoaquín Propatotrabajo infantil\nAzul, Chillar, Delegacion, Entradas, Eventos, Gobierno Municipal, Informacion, Noticias, Parte Prensa\nVisita a Chillar para avanzar con la extensión de la Oficina de Empleo\nOficina de Empleo en Chillar\nPortal Chillar | 9 de junio de 2014 | 18:44\nEl director General de Empleo y Capacitación del Gobierno Municipal Joaquín Propato estuvo el último viernes junto con parte de su equipo de trabajo y con el concejal del FpV Gonzalo Rodríguez en la localidad de Chillar para ultimar los detalles de la “inminente” inauguración de una extensión de la Oficina de Empleo, que en Azul funciona en Avenida 25 de Mayo esquina San Martín.\nAl respecto, el funcionario comunal explicó que la visita se da en el contexto del reciente anuncio del intendente José Inza, que en el acto por un nuevo aniversario de Chillar hizo pública la apertura de la oficina de empleo allí.\nAcompañados por la delegada Lourdes Gaitán, el equipo encabezado por Propato recorrió distintos puntos de la localidad. Asimismo, observaron y analizaron los distintos lugares donde la oficina podrá funcionar y mantuvieron contacto con diversas instituciones y vecinos a fin de diagnosticar el panorama y detectar la demanda de la comunidad.\n“Creemos que es inminente la inauguración, no va a pasar de 15 o 20 días”, aseguró y detalló que junto a la delegada estuvieron “en la Unidad Sanitaria, en contacto con gente de Desarrollo Social que trabaja en Chillar, fue ponernos en contacto determinadas áreas que tienen un contacto directo con la gente, que trabajan en este caso con las necesidades y conocen la realidad de Chillar en algunos aspectos para ir acumulando información respecto de los jóvenes fundamentalmente que es lo que nos interesa”.\n“Estuvimos previendo a partir de algunos datos para dónde apuntar, incluso la charla con algunos vecinos también nos permitió ir viendo la necesidad o la demanda en materia de capacitación, que eso en principio a nosotros nos permite como primer balance ir definiendo las primeras políticas para cuando inauguremos la oficina de empleo allá”, agregó.\nSin embargo, explicó que también avanzarán con un trabajo de campo articulando esfuerzos con las instituciones “para sumar lo que nosotros creemos que es un factor importante a la hora de pensar en mejorar las condiciones de empleabilidad que es determinar la demanda, qué es lo que la comunidad necesita”, con la finalidad no sólo de encontrar una acogida por parte de los chillarenses sino para que sus instituciones puedan replicar las propuestas.\n“Acá no se trata de suponer desde Azul cuál es el interés o qué es lo mejor para Chillar o para Cacharí, sino también tomar la demanda por parte de los propios vecinos, así que eso sumado al trabajo de campo que estamos iniciando vamos a determinar, más allá de los programas con los que nosotros contamos como el Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, los seguros de capacitación para poblaciones como la población trans o personas víctimas de violencia de género, también los cursos que nosotros estamos ahora diseñando para el segundo semestre del año, en el cual lógicamente estamos incluyendo Cacharí y en este caso Chillar”, consideró.\nDestacó además el “interés por parte de las instituciones” y el valor de poder “transitar un camino de diálogo permanente”. “Hay un entendimiento de que estos temas de que estos temas como el empleo, que está relacionado inclusive al desarrollo de las localidades, se abordan y se trabajan desde el conjunto”, aseguró.\nPropato indicó que el personal que estará a cargo de esta oficina será una persona de Chillar, al igual que Cacharí, pero que asimismo estarán desde la Oficina de Empleo de Azul constantemente durante un tiempo acompañando al equipo que en ambos lugares se conformen para capacitarlos, porque “son muchas propuestas las que hay”.\nFinalmente, estimó que “la visita ha sido más que positiva, se han abierto diferentes canales y vías probables de trabajo y yo creo que en pocos días vamos a estar teniendo la inauguración de la extensión de la Oficina de Empleo, en este caso brindándole en este caso a los chillarenses la posibilidad de capacitarse, de acceder a los diferentes programas nacionales y provinciales con los cuales contamos, a las propuestas locales que estamos llevando adelante desde la Dirección de Empleo, que en definitiva es darle oportunidades a más azuleños para que puedan ir también incorporándose al mundo de trabajo, mejorando las condiciones de empleabilidad y de alguna manera ir trabajando sobre un proyecto de localidad en relación a su desarrollo”.\nazulchillarempleoEmpleo y CapacitaciónGobierno MunicipalJoaquín Propatooficina de empleotrabajo\nReunión en Chillar para la instalación de una oficina de Empleo\n05/06/2014 Portal Chillar\nParte de Prensa, 04 de junio 2014\nPortal Chillar, 05 de junio 2014 |11:03\nEl próximo viernes a las 10 de la mañana el director del Empleo del Gobierno Municipal de Azul Joaquín Propato, junto al concejal del Frente para la Victoria Gonzalo Rodríguez, visitara la localidad de Chillar con el fin de avanzar en la instalación de una sede de la Dirección.\nDurante la visita el funcionario municipal mantendrá un encuentro con la delegada de Chillar Lourdes Gaitan para coordinar la puesta en marcha de la oficina destinada a difundir los distintos programas de empleo que maneja el área.\nazulchillarGobierno MunicipalJoaquín PropatoLourdes Gaitanoficina de empleo\nEl Gobierno Municipal abrirá Oficinas de Empleo en Cacharí y Chillar\n09/05/2014 Portal Chillar\nOficinas de Empleo en Chillar y Cacharí\nPortal Chillar, 9 de mayo 2014 |16:01\nEl director General de Empleo y Capacitación Joaquín Propato anunció esta mañana que es decisión de la gestión Inza avanzar en la instalación de extensiones de la Oficina de Empleo en las localidades de Cacharí y Chillar. Los primeros pasos fueron dados el pasado miércoles 7 de mayo en ocasión de la visita oficial que encabezó el intendente José Inza para restituir el busto de Eva Perón en la Delegación Municipal.\nDurante la visita, Propato y trabajadores del área difundieron los programas y ofertas disponibles desde la dependencia municipal que él conduce -particularmente para jóvenes- y mantuvieron encuentros en la Escuela Especial Nº 506 y en la Escuela Secundaria Nº 23.\n“En el marco de las tareas que se habían programado un poco en emulación a la figura de Eva y su obra una de ellas fue poder ir con la Dirección de Empleo, con parte del equipo de trabajo, a difundir los programas con los cuales contamos y también a ver cómo está la realidad de Cacharí, si bien siempre estamos en contacto, esto era en el marco de otra propuesta”, contó el funcionario.\nAsimismo, precisó que por la mañana estuvieron en la Delegación Municipal y luego emprendieron visitas a instituciones. “En la Escuela Especial 506 charlamos con su directora acerca de todas las actividades que allí desarrollan y nos pusimos a disposición. Tenemos una vinculación a partir de algún programa y lo que hicimos es reforzar y hacerle saber de nuestra predisposición, pero además de los algunos programas que pueden mejorar parte del trabajo que hacen, que lo hacen muy bien”, comentó.\n“Después estuvimos visitando la Escuela Secundaria 23 de Cacharí, donde tuvimos una charla con los grupos de los últimos años que están en condiciones o cerca de la edad de poder ser beneficiarios de distintos programas como el Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, y también una breve charla informativa de la vinculación que tiene con el PROG.R.ES.AR.”, contó.\nAclaró que la intención también fue “a partir de ellos y del cuerpo docente hacerle extensivo a toda la comunidad los diferentes y ofertas que tiene nuestra área”.\nLa visita a Cacharí permitió avanzar en una idea en la que vienen trabajando desde hace un tiempo para abrir una extensión de una oficina de Empleo, primeramente con el actual secretario de Economía y Finanzas Daniel Mujica, cuando éste era delegado de la localidad, y posteriormente con Diego Zariatti, quien hoy está al frente de la Delegación.\n“Nos parecía que era un acto de injusticia que en Cacharí y en Chillar no hayan estas extensiones porque al no estar abiertas es menor la posibilidad de acceder a los diferentes programas; si bien hay maneras de que uno pueda hacer una vinculación, la realidad es que muchas de las capacitaciones y programas que tenemos no llegan porque no hay una oficina”, consideró Propato.\nEn este sentido, aseguró que han avanzado en Cacharí y creen que lo harán también en Chillar. “Aprovechando todo este trabajo del 7 de mayo allí en Cacharí, pudimos casi darle forma con el propio intendente a la posibilidad de la apertura de la oficina en Cacharí, así que en poco tiempo vamos a poder inaugurar felizmente la extensión de la Oficina de Empleo en Cacharí”, adelantó.\nPor otra parte, destacó la importancia de llevar a cabo este tipo de charlas y recorridas que le permiten determinar al Estado municipal la demanda en materia de empleo por parte de la comunidad. “Nosotros habíamos estado alguna vez en Cacharí, habíamos trabajado con la Economía Social y algunas cuestiones también vinculadas a la producción y directamente al empleo y veíamos una demanda sobre todo de formación en oficios. Entonces a partir de esto y en el trabajo que nos hemos planteado con los Centros de Formación Profesional de Azul, vamos ir armando una oferta para todos los cacharienses en materia de capacitación y de cursos que le mejoren en definitiva las condiciones de empleabilidad”, afirmó.\nAsí fue que a modo de balance consignó que “ha sido un viaje más que positivo y estamos esperanzados de que sea además mucho más positivo para los vecinos de Cacharí”.\nEl Director de Empleo y Capacitación de la comuna aprovechó también para agradecer “a la gente de Cacharí, fundamentalmente al delegado municipal Diego Zariatti” por la recepción en la Delegación, mientras estaban con los preparativos para la jornada de la tarde para la restitución del busto de Eva Perón. Pudieron montar la oficina de Empleo.\nUna consideración similar tuvo para con las autoridades de las dos instituciones educativas que visitaron. “Nos abrieron las puertas y tuvieron la predisposición para que nosotros podamos armar estas charlas y poder hacer la difusión de todo el trabajo que realizamos en nuestra dirección”, añadió.\n“Lo que nosotros venimos diciendo hace un tiempo es que la problemática del trabajo y del empleo en nuestra comunidad requiere necesariamente del esfuerzo de todos los actores sociales y de todas las instituciones, y en este caso en Cacharí vemos que hay ganas y predisposición para no sólo pensar en la propia institución sino en el bien de toda la comunidad”, finalizó.\nazulCacharíchillarCursosempleoEmpleo y CapacitaciónEscuela SecundariaGobierno MunicipalJoaquín Propatomujicaoficiostrabajo\nSe realiza esta semana la Encuesta de Indicadores del Mercado de Trabajo\nEncuesta de Indicadores Mercado de Trabajo\nParte de prensa – 9 de abril 2014 – Portal Chillar, 17:25\nCoordinado por la Dirección General de Empleo y Capacitación del Gobierno Municipal, un equipo de trabajadores de la Secretaría de Desarrollo Social de la comuna realiza esta semana en distintos hogares de nuestro Partido la Encuesta de Indicadores del Mercado de Trabajo en Municipios (EIMTM). Por este motivo, el director General de Empleo y Capacitación Joaquín Propato y la capacitadora y supervisora Agostina Serrano -perteneciente a la Subsecretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo provincial- brindaron esta mañana precisiones sobre la realización de este relevamiento anual y su importancia.\nLos encuestadores recibieron una capacitación de una duración de dos horas el último lunes y salieron ayer mismo a visitar los hogares azuleños para recabar la información necesaria y concretar así su trabajo.\nPropato aclaró que no es la primera vez que esta encuesta se lleva a cabo en Azul y explicó que la misma sirve para concretar una “caracterización del mercado de trabajo” y que la misma arroja “los datos que a nosotros nos interesa que están vinculados a la situación del empleo en nuestra ciudad, en función de las políticas a desarrollar a futuro”.\nEl funcionario municipal destacó el apoyo del área a cargo de Olga Pomphile que dispone del personal para realizar las encuestas desde 2013 y recordó que el “año pasado, respecto del anterior -es decir de 2012-, la desocupación había bajado a un 9,5%”. “Lógicamente estamos esperando estos nuevos resultados para ver cuál es la situación y la realidad del empleo en nuestra ciudad”, agregó.\nManifestó además que en su equipo de trabajo este relevamiento genera “mucha expectativa” porque se trata de “prácticamente el único dato duro anual que tiene en este caso el Municipio de Azul, que nos permite ir actualizándolo e ir determinando las distintas políticas a desarrollar, porque entre otras cosas podemos tener la diferenciación entre los distintos grupos etarios”. “Esto nos permite ir identificando y determinando dónde están las problemáticas y en función de eso, la parte que nos toca a nosotros que es poder desarrollar la capacitación, los cursos y generar las distintas políticas para poder ir bajando los índices de desocupación”, apuntó.\n“Esta encuesta 2014 se va a sumar a otros trabajos de campo que vamos a hacer que esperemos que para 2015 realmente abordar con profundidad distintas políticas públicas en el marco de un trabajo con otras instituciones”, adelantó y remarcó que el propósito es “la búsqueda de las soluciones de fondo, que es en definitiva lo que a nosotros más nos interesa”.\nPropato consignó que según lo analizado con Agostina Serrano nuestro distrito se encuentra dentro de los promedios provinciales de desocupación y recordó que el desempleo “es una problemática a nivel mundial”. “Somos conscientes de que este país viene recuperándose, que toda la destrucción del aparato productivo que sufrió durante muchos años no se recupera de un día para el otro, que estas ciudades como Azul también están en vías de ese desarrollo y lleva su tiempo, pero eso a nosotros no nos hace quedar quieto”, aseveró.\n“De alguna manera -continuó- vemos las distintas alternativas para ir resolviendo no sólo desde el Municipio sino con otras instituciones, otros sectores y actores de la comunidad, este tema que es uno de los más importantes que tiene cualquier comunidad. No hay realización, no hay posibilidades de una vida mejor si uno o si todos no la pensamos a partir del trabajo y del empleo”.\nAcerca de los encuestadores, sostuvo son “en su mayoría trabajadores sociales, es personal municipal que habitualmente trabaja en la secretaría y por la tarde van a salir a hacer las encuestas”.\nAclaró además que esta muestra se toma en Chillar y Cacharí, por lo que cada una de esas localidades tendrá asignado un encuestador.\nPara concluir, hizo referencia al destacado valor que tiene este trabajo y solicitó colaboración a los vecinos. “Me parece que es fundamental reiterarle a la comunidad la importancia de esto, nosotros le estamos dando la mayor seriedad e inclusive insistiendo en que además tomen conciencia los encuestadores de la importancia de este trabajo, por eso también le pedimos a la comunidad la colaboración; los encuestadores van a ir identificados, pero sería bueno que tengan la mayor predisposición para contestar la encuesta, porque eso siempre nos acerca a la realidad y a determinar qué políticas hay que desarrollar para ir resolviendo estos temas”, finalizó.\nPor su parte, Agostina Serrano contó que el último lunes organizaron la capacitación -“una mesa de trabajo con quienes son los encuestadores”– y que el relevamiento que están haciendo incluye “una muestra de 102 manzanas, que hacen un total de 306 hogares”. “Nosotros encuestamos tres hogares por manzana, no es que vamos a todas las viviendas”, detalló.\nLa representante del ministerio bonaerense expresó que “está bueno que la población sepa que los chicos van identificados con credencial del Municipio y que es muy importante para poder trabajar en la necesidad de la gente en políticas futuras que la gente conteste la encuesta”.\nRespecto del breve curso de capacitación realizado el lunes último explicaron “los conceptos básicos de la encuesta, trabajo, las tasas que luego nosotros medimos con este trabajo, que básicamente son actividad, empleo, desocupación, ocupación, precariedad, informalidad, trabajo no registrado”.\n“La verdad es que son, como decía Joaquín, los únicos datos con los que a partir de esta encuesta puede contar el Municipio, porque si nosotros nos vamos a pensar en la generalidad lo único que podemos ver son los resultados de los aglomerados, con lo cual en ese sentido la encuesta es de gran importancia, tanto para nosotros como Ministerio como para los municipios”, culminó.\nAgostina SerranoazulCursosDirección General de Empleo y Capacitación del Gobierno MunicipalEIMTMEmpleo y CapacitaciónEncuesta de Indicadores del Mercado de Trabajo en MunicipiosGobierno MunicipalJoaquín PropatoSecretaría de Desarrollo SocialSubsecretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo provincial


TEATRO - Irving Alberti: “Se necesita un cambio de mentalidad” | Listín Diario\nEntretenimiento martes, 12 de noviembre de 2019\nIrving Alberti, Josué Guerrero, Pepe Sierra, José Guillermo Cortines y Kenny Grullón invitan al público a disfrutar de esta obra cargada de emociones y enrededos. FUENTE EXTERNA\nIrving empezó su viaje por la escritura hace diez años a tal punto que tenía varios trabajos terminados en su antiguo computador, incluyendo dos obras y un libro a la mitad, pero por infortunio de la vida perdió el aparato y no pudo recuperar sus trabajos.\nEsto le desanimó mucho, por lo que duró años sin volver a escribir o inmiscuirse en algún proyecto de dramaturgia hasta que se reanimó y escribió su reciente obra: “Me caso con tu ex”, que volverá a Escenario 360 (en la plaza comercial Galería 360), los días jueves 14 y 21 de noviembre.\nEn ese tiempo en el que no escribía, el comunicador confiesa que sintió impotencia, además de que el volver a reescribir su libro, la historia jamás sería igual.\n“Yo quiero seguir en esto porque lo que me motiva a escribir es el aporte que yo puedo dar a la sociedad a través de mi arte; quiero decir muchas cosas y que la gente aprenda a vivir mejor. La gente hoy en día está viviendo muy individual y eso a mí me preocupa”, indicó Irving en una visita LISTÍN DIARIO.\nJunto a él estuvieron en este periódico los actores Pepe Sierra, Josué Guerrero y Kenny Grullón. Ellos, junto a José Guillermo Cortines, protagonizan “Me caso con tu ex”.\nEn cuanto a los feminicidios que afectan a la sociedad dominicana cada día, Irving Alberti sostuvo que indirectamente “todos tenemos” un poco de culpa.\n“Todos los días se habla de violencia de género, pero ya se ha perdido la costumbre de hacer esos reportajes de familia, donde veías el amor mutuo y la confraternidad de los padres a hijos o entre las mismas parejas”, afirmó.\nPara Alberti, la propagación de estos casos a través de los medios de comunicación son una manera de publicidad negativa.\n“Cada vez que pones estas mujeres muertas por feminicidios, tú le estás dando una opción a un hombre que no es muy inteligente, pero tampoco estás dando del otro lado, fomentando las cosas buenas”, explicó.\nEl comunicador cree que la causa de los feminicidios es que la sociedad siempre se ha preocupado por sacar adelante a la mujer, por empoderarla, pero se ha olvidado del hombre dejándole 50 años en el pasado y no saben cómo lidiar con las mujeres modernas.\n“Yo tengo veinte años escuchando cursos de empoderamiento femenino, pero nunca he escuchado un solo curso de enseñar al hombre a tratar con la mujer de hoy. Nosotros no hemos evolucionado. La mujer de hoy es totalmente distinta a la mujer de 50 años atrás, pero el hombre sigue siendo el mismo”, indicó Alberti.\nAsimismo, el actor expresó que el género masculino no tiene un coach que le enseñe a lidiar con una mujer que trabaja, con una mujer que puede ocupar grandes cargos al igual que el hombre, sin necesidad de que el sexo opuesto se sienta menospreciado.\nTambién explicó que el empoderamiento femenino no significa estar por encima del hombre, que es una cuestión de seguridad interna, un cambio de mentalidad para hacer las cosas de forma distinta y eso está lacerando a la sociedad profundamente.\n“Me caso con tu ex” trata de cinco amigos que se encuentran en una reunión y uno de ellos les confiesa que va a casarse, lo que desata una discusión entre ellos.\nLa comedia, bajo la dirección de Manuel Chapuseaux, explora las relaciones de parejas y de cómo estas se desarrollan, haciendo una conexión con el público.\nLas personalidades de cada personaje son extremas y como sucede en la vida, el tiempo los ha cambiado y otros se han quedado iguales.\nTeatro Irving Alberti Josué Guerrero Pepe Sierra José Guillermo Cortines Kenny Grullón


¿Eres Giver o Taker? - El País de Alicia | Pedagogía, Innovación, Liderazgo, Marca Personal y Comunicación\nEste post lo escribí para el Blog de Monday Happy Monday hace un par de semanas. Lo traigo a este espacio porque creo que aporta valor saber o recordar que en los entornos profesionales solo hay un único camino hacia el «éxito», sea cual sea tu manera particular de entender este concepto. Y ese camino es siempre aportar valor a nuestro entorno. ¡Espero que lo disfrutéis!\nVolviendo a los vendedores givers, resulta que están en la parte baja pero… también están en lo más alto del ranking. ¡Son también los que más venden! ¿Sorpresa otra vez? Es decir, están muy representados en ambos extremos.\nDe todas todas, Grant defiende que las personas givers son aquellas que se acercan más al éxito profesional ya que, entre otras cosas, generan una reputación excelente y tienen un entorno rico en todas sus dimensiones.\nCategorías: Desarrollo Personal, Liderazgo, Sin categorizarPor Alicia Linares Roger 1 junio, 2021 Deja un comentario\nEtiquetas: ColaboraciónDar y recibirDejar huellaGive and takeInnovaciónLiderazgoPropuesta de valor\nAnteriorPublicación anterior:Los 12+1 aprendizajes para un futuro más humanoSiguientePublicación siguiente:La Marca Personal de l@s Directiv@s en el sector público


Antiviolencia propone una sanciónde 100.000 euros al Osasuna por apoyar al grupo radical "Indar Gorri" - Diario16\nAntiviolencia propone una sanciónde 100.000 euros al Osasuna por apoyar al grupo radical «Indar Gorri»\nLos jugadores del Osasuna se acercaron a la grada donde estaban los seguidores y, cogidos por los hombros, les saludaron, agradeciendo de este modo la actividad intolerante de este grupo violento\nLa Comisión Permanente de la Comisión Estatal contra la Violencia, el Racismo, la Xenofobia y la Intolerancia en el Deporte ha acordado proponer una sanción muy grave de 100.000 euros al Club Atlético Osasuna por apoyar y favorecer las actividades del grupo radical «Indar Gorri» al permitir que numerosos aficionados pertenecientes a este grupo accedieran al entrenamiento previo al encuentro contra el Cádiz CF, celebrado el pasado viernes 2 de marzo, e introdujeran y encendieran bengalas en el interior de El Sadar.\nAdemás, al término del entrenamiento los jugadores del Osasuna se acercaron a la grada donde estaban los seguidores y, cogidos por los hombros, les saludaron, agradeciendo de este modo la actividad intolerante de este grupo violento. Las imágenes del grupo «Indar Gorri» animando al Osasuna fueron posteriormente publicadas en medios de comunicación y redes sociales, lo que Antiviolencia considera una forma de promoción y apoyo a las actividades de dicho grupo.\nAdemás, la Comisión Antiviolencia ha propuesto dos sanciones graves de 30.000 cada una al Sevilla por permitir el despliegue de pancartas con la leyenda «Biris» durante el partido Sevilla F.C. SAD – Manchester United, disputado el pasado 21 de febrero, y Sevilla F.C. SAD – Atlético de Madrid SAD, disputado el pasado 25 de febrero. Antiviolencia considera que el hecho de permitir la introducción y despliegue de pancartas con el nombre del grupo ultra supone claramente un acto que proporciona publicidad y difusión a dicho grupo y promociona sus actividades.\nAsimismo, se ha propuesto para sanción grave de 10.000 euros al Deportivo de La Coruña por el despliegue de una pancarta no comunicada ni autorizada con la leyenda «Forza Pinzon». Antiviolencia considera en este caso que el hecho de permitir la introducción y despliegue de pancartas no autorizadas supone un acto de desobediencia por parte del Club, además de una deficiencia en las medidas de control de acceso y permanencia de espectadores.\nOtro de los asuntos destacados en la reunión es la propuesta para sanción grave con prohibición de acceso a los recintos deportivos por un período de dos años a un aficionado del equipo local cuyo vehículo fue interceptado en las inmediaciones del estadio Sánchez-Pizjuán con cerca de 300 bengalas y botes de humo, así como varios palos de madera y metal, en los momentos previos al partido Sevilla F.C. SAD – Manchester United, disputado el pasado 21 de febrero.


Hoy Arroz a la Mexicana – -Huevos Fritos-\nHoy Arroz a la Mexicana\nPosted by DianaX on June 12, 2011 June 11, 2011\n2 ó 3 tomates pelados y picaditos\n1 chile jalapeño o serrano picadito\n1 puñado de chícharos (guisantes para los gachupines)\nAceide para refreir\nArroz largo (lavado) y el doble en volumen de calgo\nLimón verde, un chorro\nInstrucciones: en una sarten se refríe la cebollita hasta que está un poco trasparente. A continuación se añade el arroz (lavado) y se refríe también hasta que este seco y suelto. Después se añade el tomate que tabién se refríe. Cuando el tomate ya está medio hecho y ha teñido de rojo los demás ingredientes (un ligero tono rosa) se añade el caldito y se sube el fuego.\nUna vez está hirviendo a borbotones se baja el fuego y se deja que se haga al amor de la lumbre. Probar el caldito y salpimentar y añadir los chiles y los chícharos (guisantes) y el chorrito de limón (un poquito solo). Tapar.\nCuando se ha consumido el agua en la zona bentónica de la sartén y antes de que se agarre ya está hecho.\nApagar y revolver el arroz con un tenedor, reposar un rato y voilá!\nArroz a la mexicana perfecto con frijolitos de la olla, lechuguita picada y salsa pico de gallo. Como hoy no tengo tiepo de contaros lo del los frijole aquí os dejo un video para que veais como lo hago yo (y otros 50 millones de personas).\narroz a la mejicanaarroz a la mexicanaarroz con frijolescomida mexicanacomo hacer arroz a la mexicanapersonalpostaday2011recetas\nPrevious Post Felicidades a Mojácar por sus Políticos Modelo\nNext Post A Cambridge en Bici\nPingback: This is my life: Burnt Rice – The Fried Eggs Blog


La cruz y la cara de García-Page con el Hospitalito del Rey en Toledo\nEl Hospitalito del Rey es uno de los asuntos recurrentes en el debate político y ciudadano desde hace muchos años en Toledo. Lejos de cerrarse la polémica en torno a este edicifio, cada vez que se propone alguna actuación que no sea la de destinarlo a una residencia de mayores vuelven los líos y las posturas encontradas.\nEl debate se ha reabierto ahora por la nueva inversión del Gobierno regional de casi 600.000 euros para obras de reforma y adecuación como centro de salud mental, en contra del planteamiento inicial y comprometido como residencia de ancianos, un cambio de parecer que ha generado un fuerte malestar en la ciudad.\nLa Junta de Comunidades invirtió en su tiempo una gran cantidad de dinero en rehabilitar el edificio del Hospitalito del Rey, en pleno corazón del Casco Histórico de Toledo, pero no pudo volver a destinarlo a sus funciones anteriores como residencia de ancianos. Ni a eso ni ninguna otra cosa, pese al clamor de la ciudad y de los respresentantes de distintos colectivos que han visto como pasaban los años y seguía cerrado el edificio.\nAyer se hizo más evidente la disparidad de criterios incluso entre dirigentes del mismo partido gobernante en la ciudad y en la región. Mientras Page insite en abrir un centro de salud mental en el hopitalito argumentando que hay suficientes plazas de residencias para mayores en la ciudad, la alcaldesa, Milagros Tolón, seguraba que el casco histórico necesita un centro de mayores "sí o sí", igual que hay en otros barrios. Además, Tolón considera que las personas que viven en el casco, donde el 20 % de la población es mayor de 65 años, son las que conocen que el barrio tiene una necesidad, y no se puede echar a los mayores de allí. Se ha mostrado dispuesta a ceder otras instalaciones a la Junta para el centro de salud mental, pero no renuncia en ningún caso al Hospitalito para los mayores.\nY mientras unos critican la decisión del gobierno de Page sobre el Hospitalito, otros la aplauden y agradecen. Es el caso de la Federación de Salud Mental de Castilla-La Mancha, que a primeras horas de la tarde de este jueves publicaba un comentario en las redes sociales expresando que "García-Page ha mostrado hoy su voluntad de avanzar en el desarrollo del centro dedicado a la atención de las personas con enfermedad mental grave ubicado en el Hospitalito del Rey. Queremos agradecer al presidente y al consejero su apoyo al colectivo".\nLa autocita que flojea


Conversaciones con billy wilder (1999), de cameron crowe. el crepúsculo del genio. - Paperblog\nConversaciones con billy wilder (1999), de cameron crowe. el crepúsculo del genio.\nPublicado el 01 marzo 2021 por Miguelmalaga\nAyer volví a ver Perdición. Es una de esas películas de Billy Wilder a los que uno regresa con frecuencia, porque sabe que es una de esas obras maestras que, aunque te la sepas de memoria, siempre te va a proporcionar nuevas emociones. Y la extraordinaria producción de Wilder cuenta con otras muchas películas con esas características: El apartamento, El crepúsculo de los dioses, Días sin huella... Cameron Crowe, el director de Jerry Maguire tuvo la oportunidad, después de algunas reticencias del veterano director, de poder conversar con él durante muchas horas. El resultado es un libro maravilloso, todo un compendio de sabiduría cinematográfica en el que podemos leer una serie de diálogos no planificados, en los que se salta de un tema a otro de manera natural y en los que Wilder no tiene reticencia a explayarse en sus respuestas, dando lugar a una lectura tan interesante como adictiva.\nAdemás, las conversaciones no se limitan a repasar las películas realizadas por él, sino que se comenta la obra de otros directores y proyectos frustrados del propio Wilder, algunos tan sorprendentes como una película de los hermanos Marx ambientada en la Asamblea General de la ONU - ojalá se hubiera filmado esa maravilla - o La lista de Schindler, cuyos derechos disputó con Spielberg, quedándoselos este último. Hay que decir que Wilder se comportó con suma elegancia cuando pudo ver el film de Spielberg: le pareció una auténtica obra maestra, aunque también declaró que él lo hubiera realizado de otra manera. Hubiera sido sumamente interesante poder comparar ambas visiones de la misma historia. Quizá en un universo paralelo existan ambas películas.\nLeyendo Conversaciones con Billy Wilder, uno se da cuenta, entre otras muchas cosas, de una humildad no impostada que está siempre presente en las palabras del director. Sabe que a muchos le fascinan sus filmes, la gente le para por la calle, su teléfono no para de sonar, pero todo esto jamás le ha hecho bajarse del carro de la modestia y no le impide ser el mayor crítico de sí mismo. Wilder es uno de los máximos estandartes de una época irrepetible en Hollywood, pero él parece restarle importancia a este hecho, solo se describe como un hombre que tuvo la suerte de poder dirigir una serie de películas realizando su trabajo lo mejor posible, aunque los resultados no fueran siempre lo que él pretendía (y ahí están las desgraciadas circunstancias del montaje de La vida privada de Sherlock Holmes). En resumen, solo fue un trabajador incansable cuyo nombre aparecía en los títulos de crédito de sus trabajos, pero que supo rodearse de un equipo de gente valiosa para que el resultado final valiera la pena:\n"Yo me limito a hacer una película y espero que sea buena, que entretenga a la gente y que les muestre algo que todavía no han visto. Pero pensar que "va a ser el mejor film negro" o "la mejor comedia o "en la perspectiva mundial", ¿qué importancia tiene?... Está bien, es agradable que alguien diga esas cosas de nosotros, los viejos directores... los directores resignados, los que ya no vamos a decir "¡Acción!" nunca más. Pero sólo es posible juzgar una cosa cuando ya está hecha. Y un director no puede vivir a base de nobles conceptos; tiene que filmar ideas concretas y mostrarlas con sutileza."


No sólo Medicina...: Examen MIR 2018: preguntas de Pediatría y Genética\nUn año más, vuelvo con el repaso de las preguntas del MIR 2018, de la mano de @casimedicos y su iniciativa MIR 2.0.\nAunque muchos opositores han comentado la aparente dificultad del examen de este año, la verdad es que las preguntas de pediatría y de genética han sido de una dificultad parecida a las del examen anterior. La pregunta del Fabry, aparentemente tan complicada, es una pregunta que ya cayó el año pasado (cuando preguntaban cuál de las opciones era una enfermedad de depósito lisosomal). Las enfermedades por expansión de tripletes también aparecieron el pasado año, cuando se preguntó el X frágil. Es cierto que la pregunta de la vacuna de los 12 meses es muy controvertida y varía según el calendario en que lo revises (si el de la AEPED o el del Ministerio). Por otro lado, en este examen no ha habido preguntas sobre cardiopatías congénitas que siempre son difíciles y han introducido un tema nuevo como es el FPIES. Otras, como el Apgar, la estenosis del píloro o la alimentación complementaria son clásicos de este examen.\nOs transcribo las preguntas de la versión 0 del examen con las respuestas que el Ministerio ha dado como buenas y un comentario en cada una de ellas. Se aceptan sugerencias y dudas en los comentarios a esta entrada.\nMucha suerte con la elección de plaza a los que os habéis presentado a este examen y mucho éxito si lees esto mientras estás preparando el examen.\nPregunta vinculada a la imagen número 20.\n1.- Mastocitoma, observación ya que probablemente involucione.\n2.- Nevus sebáceo, extirpación.\n3.- Angiofibroma, exploración de superficie corporal completa y estudio genético.\n4.- Nevus melanocítico congénito, seguimiento y control fotográfico.\nLa imagen muestra una lesión redondeada, única, en la fosa cubital, de color marronáceo y bordes no muy bien definidos. Es una lesión que ha aparecido en los primeros meses de vida y que a veces origina clínica en forma de enrojecimiento y picor; estos dos síntomas, eritema y prurito, forman parte del signo de Darier, signo patognomónico del mastocitoma. Al tratarse de un mastocitoma solitario, el manejo más adecuado es la observación clínica, pues estas lesiones tienden a involucionar en los primeros años de la vida.\nMás información: https://www.aeped.es/sites/default/files/documentos/mastocitosis.pdf\nPregunta directa sobre teratógenos. Es una pregunta sencilla pues para el MIR se estudia en Dermatología. La isotretinoína es un conocido teratógeno cuyo consumo durante el embarazo puede provocar una embriopatía por ácido retinoico/isotretinoína, cuadro polimalformativo que engloba malformaciones cardiacas, del sistema nervioso central y microtia.\nMás información: https://www.aeped.es/sites/default/files/anales/46-4-19.pdf\nRespecto a los patrones de herencia de las enfermedades de origen genético, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es cierta?\n1.- Una característica de las enfermedades con herencia autosómica dominante es la existencia de portadores asintomáticos.\n2.- Las enfermedades hereditarias ligadas al cromosoma Y son más frecuentes que las ligadas al cromosoma X.\n3.- No es posible la transmisión de una enfermedad con mutaciones del ADN mitocondrial desde un varón afectado a su descendencia.\n4.- La herencia poligénica es una de las formas clásicas de herencia mendeliana.\nPregunta sobre conceptos básicos de genética. La opción 1 es falsa porque en las enfermedades de herencia autosómica dominante (AD) no existen portadores asintomáticos. Esto es así porque la presencia de una mutación única en uno de los dos alelos del gen es suficiente para provocar la enfermedad. La opción 2 es falsa porque las enfermedades ligadas al Y son muy raras, al ser un cromosoma con muy poco material genético; normalmente, deleciones del cromosoma Y se asocian con infertilidad. La opción 3 es la correcta pues la herencia mitocondrial es exclusivamente materna. La dotación de mitocondrias que recibe un zigoto proviene del óvulo. Por ello, son las mujeres las que pueden transmitir la enfermedad a su descendencia, independientemente del sexo de ésta. La opción 4 es falsa porque no entra dentro de la herencia mendeliana clásica monogénica.\nUna pareja con un primer hijo varón (caso índice) afecto de fibrosis quística (mucoviscidosis) acude a la consulta de consejo genético. El diagnóstico molecular indica que el caso índice es homocigoto para la mutación F508del y sus padres portadores heterocigotos. El genetista clínico les informará acerca de la forma de transmisión de la enfermedad. ¿Qué afirmación es la correcta?\n1.- La probabilidad de que el siguiente descendiente esté afecto es del 25%.\n2.- La probabilidad de que el siguiente descendiente esté afecto es del 50%.\n3.- Al haber tenido un hijo afecto, el siguiente descendiente también estará afecto.\n4.- Al haber tenido un hijo homocigoto F508del, el siguiente descendiente será portador heterocigoto (67%) o de genotipo homocigoto sin la mutación (33%).\nOtra pregunta sobre conceptos básicos de genética, con mucho enunciado para terminar preguntando sobre el fundamento de la herencia autosómica recesiva. La fibrosis quística es una enfermedad genética, de herencia recesiva, causada por mutaciones en el gen CFTR. Una pareja en la que ambos son portadores tendrán en cada embarazo un 25% de posibilidades de tener un hijo afecto (respuesta 1 correcta); un 50% de tener un hijo portador sano; y un 25% de tener un hijo sano no portador. Este tipo de herencia no se ve influenciada por el sexo de la descendencia.\n¿Cuál es el mecanismo genético subyacente a la distrofia miotónica tipo 1 o enfermedad de Steinert?\n1.- La expansión de un trinucleótido en el gen ZNF9.\n2.- La duplicación de regiones concretas del gen CNBP.\n3.- La presencia de mutaciones puntuales en el gen DMPK.\n4.- La expansión de un trinucleótido en el gen DMPK.\nEsta pregunta puede resultar algo más difícil, aunque la enfermedad de Steinert es un clásico del MIR. Sin tener ni idea sobre la herencia de esta enfermedad, habría que inclinarse por elegir entre las opciones 3 y 4 porque hablan de un gen, DMPK, cuyo nombre recuerda a la Distrofia Miotónica. De las dos, la correcta es la 4, la expansión del trinucleótido CTG en el gen DMPK es causante de la distrofia miotónica.\nLa expansión de un trinucleótido en el gen ZNF9 (también llamado CNBP) produce la distrofia miotónica de tipo 2 (opciones 1 y 2 falsas).\nMás información: https://omim.org/entry/160900\nIsabel tiene tres hijos varones y una hija (María), todos ellos sanos. Un hermano y un tío materno de Isabel fallecieron por estar afectos de la enfermedad de Duchenne; una enfermedad recesiva ligada al cromosoma X. Actualmente, María desea quedarse embarazada y quiere conocer el riesgo de transmitir la enfermedad a su descendencia. Con los datos recogidos, ¿cuál es la probabilidad de que María sea portadora de la enfermedad de Duchenne?\n4.- Menos de 1/4.\nPregunta sobre la herencia recesiva ligada al X, otro concepto básico de genética. Para responder esta pregunta de forma correcta debemos aplicar el teorema de Bayes al cálculo de riesgos de enfermedades recesivas ligadas al X. Para facilitar la tarea lo mejor es construir un pedigrí con la información que nos da la pregunta.\nSabemos que la madre de Isabel es portadora obligatoria para Duchenne porque tiene un hijo afecto. Por tanto, la probabilidad inicial de que Isabel sea portadora es de 1/2 (50%). Sin embargo, Isabel ha tenido tres hijos varones, con lo que su probabilidad condicional debe ser menor; de hecho, la probabilidad de que siendo portadora haya tenido tres hijos varones sanos es de 1/2 x 1/2 x 1/2 = 1/8. De ahí obtenemos que su probabilidad final de ser portadora es de 1/16 (probabilidad inicial x probabilidad condicional = probabilidad final). La probabilidad inicial de que Isabel no sea portadora es de 1/2. Y la probabilidad condicional de no ser portadora y haber tenido tres hijos sanos es de 1. Por tanto, su probabilidad final de no ser portadora es de 1/2 x 1= 1/2 (=8/16).Por tanto, la probabilidad final de Isabel es igual a: (probabilidad conjunta de ser portadora) / (probabilidad conjunta de ser portadora + probabilidad conjunta de no ser portadora) = 1/16 / (1/16 + 8/16) = 1/9. Una vez sabido esto, la probabilidad de que María sea portadora es la mitad de la probabilidad de su madre, es decir: 1/18 (opción correcta la 4).\nResumiendo, en el MIR no era necesario hacer todos estos cálculos. Bastaba entender que el hecho de que Isabel tuviera tres hijos varones sanos ya disminuía su riesgo de ser portadora y por lo tanto el de su hija.\nMás información: http://www.unav.es/genetica/GH/Libro/cap18/fig7.html\nSeñale la respuesta correcta en relación a la carcinogénesis:\n1.- Los oncogenes se comportan de forma dominante.\n2.- La mutación de genes supresores de tumores origina una activación de su función normal.\n3.- El gen RB es un oncogen.\n4.- El gen RAS es un gen supresor de tumores.\nÉsta es una pregunta sencilla. Los oncogenes se comportan de forma dominante (opción 1 correcta), es decir, que una mutación en uno de los dos alelos, es suficiente para causar un daño celular oncogénico. Por su parte, los genes supresores de tumores se comportan de forma recesiva, es decir, necesitan tener las dos copias mutadas para desarrollar un proceso carcinogénico por pérdida de su función normal (opción 2 incorrecta). El gen RB (del retinoblastoma) es un gen supresor de tumores (opción 3 falsa) y el gen RAS es un oncogen (respuesta 4 falsa).\nRespecto a la enfermedad hemolítica del recién nacido, señale la respuesta correcta:\n1.- Es una reacción mediada por IgE.\n2.- Está mediada por anticuerpos de la clase IgG de la madre.\n3.- Está mediada por anticuerpos del recién nacido.\n4.- Es una reacción mediada por células T CD8+.\nLa enfermedad hemolítica del recién nacido o eritroblastosis fetal es una enfermedad que se produce por el paso de anticuerpos IgG en una madre Rh- a través de la placenta a un feto Rh+ (respuesta 2 correcta). La isoinmunización materna ocurre en el primer embarazo de un feto Rh+ siendo la madre Rh-. En un segundo embarazo, los anticuerpos ya existentes en la madre atraviesan la barrera placentaria y atacan los glóbulos rojos del feto Rh+, produciendo hemólisis y otras manifestaciones como ascitis, derrame pleural o hidrops fetalis.\nMás información: https://www.aeped.es/sites/default/files/documentos/39.pdf\nNiña de dos años diagnosticada de reflujo vesicoureteral unilateral grado II (reflujo al uréter, pelvis y cálices sin dilatación de la vía urinaria y morfología papilar normal). ¿Cuál es el tratamiento más adecuado de inicio ante esta patología?\n1.- Inyección endoscópica de dextranómero en el trayecto ureteral intramural.\n2.- Reimplantación ureteral por vía abierta.\n3.- Reimplantación ureteral laparoscópica.\n4.- Tratamiento conservador mediante observación y profilaxis antibiótica/antiséptica.\nPregunta desde mi punto de vista algo dudosa. Pregunta por el tratamiento de inicio en reflujo unilateral de grado II, por lo que el tratamiento conservador sería una opción. Lo que no está tan claro es si se debe iniciar o no profilaxis antibiótica, pues la pregunta no ofrece información sobre infecciones urinarias previas ni otros datos. En cualquier caso, de las ofrecidas, la mejor opción es la 4 y es la que el Ministerio ha dado como buena.\n3.- Tumor de células germinales\nPregunta difícil. El glioblastoma es un tumor que aparece más en adultos (opción 1 falsa) y el meningioma suele darse también en adultos (con mayor frecuencia en mujeres) y se localiza en las meninges, no en la glándula pineal (opción 4 falsa). El meduloblastoma puede ofrecer dudas, por ser un tumor propio de la edad pediátrica, pero se localiza en fosa posterior (cerebelo) (opción 2 falsa). Un tumor pineal en un adolescente será con mayor probabilidad un tumor de células germinales (opción 3 correcta).\nMás información: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/21042218\nNiña de 13 años intervenida por enfermedad de Hirschprung a los 3 meses de vida. ¿Cuál de los siguientes tumores es más probable que presente?\n1.- Neuroblastoma abdominal\n2.- Tumor de Wilms\n3.- Nefroma mesoblástico\n4.- Carcinoma medular de tiroides familiar\nPregunta difícil, de pura memoria y sin posibilidad de razonar nada. La opción correcta es la 4. El carcinoma medular de tiroides se produce por mutaciones en el gen RET y mutaciones en este mismo gen se asocian a enfermedad de Hirschprung, dentro del contexto de una neoplasia endocrina múltiple.\nMás información: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK1439/\nLa llamada “alimentación complementaria” o “Beikost” consiste en la introducción de alimentos diferentes de la leche materna o leche de fórmula en los niños, señale una opción incorrecta en este tipo de dieta.\n1.- A partir de los 4 meses yema de huevo\n2.- A partir de los 4 meses cereales sin gluten\n3.- A partir de los 4 meses fruta fresca\n4.- A partir de los 6 meses cereales con gluten\nLa alimentación complementaria del lactante es un tema muy cambiante, pero hay algunas pautas más o menos constantes. A partir de los 4 meses es cuando se puede comenzar a introducir algunos alimentos, como cereales sin gluten y fruta (opciones 2 y 3 correctas); los cereales con gluten se deben introducir más o menos a los 6 meses (opción 4 correcta); la yema de huevo (cocida) se introduce a los 8-9 meses, pero hay quien defiende una introducción más precoz (a partir de los 6 meses). Es importante recordar que el mejor alimento para un lactante de 0-6 meses es la lactancia materna y que, siempre que sea posible, se debe dar de forma exclusiva.\nLactante de 1 mes de vida que presenta vómitos de 24 horas de evolución. Come con apetito y llora entre las tomas. Desde el nacimiento toma biberón y no vomitaba previamente. En función de la sospecha diagnóstica más probable, ¿qué pruebas diagnósticas le parecen más adecuadas?\n1.- Es un reflujo gastroesofágico fisiológico para su edad, es suficiente con posición semi-incorporada tras las tomas.\n2.- Puede ser una gastroenteritis, haría gasometría venosa e iones y administraría rehidratación intravenosa.\n3.- Probablemente tenga una estenosis hipertrófica de píloro, le pediría una ecografía.\n4.- Hay que descartar una malformación congénita del tracto digestivo con un tránsito gastroduodenal.\nLactante de 1 mes, previamente sano y asintomático, que comienza a presentar vómitos. Presenta llanto entre las tomas y come con hambre. Con esta clínica la opción más probable es una estenosis hipertrófica de píloro (opción 3 correcta), que se confirmaría con una ecografía abdominal. La opción 2 puede plantear dudas, pero el paciente no presenta fiebre ni diarrea ni rechazo de las tomas y no hay datos en la pregunta que nos hagan ver la necesidad de una rehidratación intravenosa.\nSeñale qué perfil bioquímico en suero es sugerente de raquitismo por deficiencia de vitamina D en un lactante de 5 meses de edad:\n1.- Calcio normal; fosfato normal; fosfatasas alcalinas (FA) normales; hormona paratiroidea (PTH) normal; 25OH vitamina D baja.\n2.- Calcio normal; fosfato bajo; FA normales; PTH normal; 25OH vitamina D baja.\n3.- Calcio bajo; fosfato alto; FA elevadas; PTH normal; 25OH vitamina D baja.\n4.- Calcio normal; fosfato normal; FA elevadas; PTH elevada; 25OH vitamina D baja.\nEl raquitismo es un tema difícil aunque recurrente en el MIR. Para poder contestar a esta pregunta hay que conocer la fisiología del calcio y la vitamina D. Cuando hay un déficit de vitamina D se absorbe menos calcio en el tubo digestivo y se produce hipocalcemia; esto provoca un aumento de la secreción de PTH (PTH elevada) que aumenta la calcemia por reabsorción ósea (resultado final normocalcemia). La reabsorción ósea aumenta la excreción urinaria de fosfatos lo que aumenta los niveles de fosfatasa alcalina para mantener los niveles de fosfato en el rango de la normalidad (respuesta correcta 4).\nMás información: https://www.pediatriaintegral.es/publicacion-2015-09/raquitismo-carencial-raquitismos-resistentes/\nUn lactante de 6 meses de edad presenta episodios de espasmos en flexión, en rachas, más frecuentemente cuando tiene somnolencia. Los padres le encuentran apagado y triste y con impresión de escasos avances en el desarrollo. En la exploración física se encuentran 7 manchas hipopigmentadas en tronco y en las extremidades. Entre los estudios complementarios realizados destaca el hallazgo en la ecocardiografía de una tumoración cardiaca aparentemente asintomática. ¿Cuál de las siguientes patologías es más probable en este niño?\n1.- Síndrome de Sturge-Weber\n2.- Neurofibromatosis tipo 1\n3.- Neurofibromatosis tipo 2\n4.- Esclerosis tuberosa\nEste caso clínico se resume en tres puntos: niño con clínica neurológica y retraso del desarrollo + manchas hipopigmentadas + rabdomioma cardiaco es igual a esclerosis tuberosa (respuesta 4 correcta).\nMás información: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK1220/\nEn la hernia diafragmática congénita con defecto posterolateral, ¿qué alteración tiene mayor importancia fisiopatológica y clínica?\n1.- La herniación del hígado en el tórax.\n2.- La malrotación intestinal asociada.\n3.- El saco herniario peritoneal intratorácico.\n4.- La hipoplasia pulmonar y la hipertensión arterial pulmonar.\nEl principal problema asociado al hernia diafragmática y el que marca el pronóstico de los recién nacidos que nacen con esta malformación es la hipoplasia pulmonar y la hipertensión pulmonar asociada (respuesta 4 correcta).\nAnte un niño de 9 años con dolor testicular de 6 horas de evolución, intenso, que casi le impide caminar, sin traumatismo previo, ¿cuál es el diagnóstico más probable?\n1.- Hernia crural\n2.- Torsión de hidátide de Morgagni\nAnte un paciente de 9 años con dolor testicular agudo, brusco, intenso y sin traumatismo previo, lo primero que hay que descartar es una torsión testicular (respuesta 4 correcta); el dolor en la epididimitis y en la torsión de hidátide no suele ser tan intenso. Una hernia crural se manifestaría con dolor inguinal y en el muslo.\nNeonato de 20 días de vida que presenta un cuadro de regurgitaciones y vómitos desde el nacimiento. Presenta aspecto desnutrido y letárgico. Lactancia artificial desde el nacimiento. En la analítica destaca leucocitosis con desviación izquierda. Se indica dieta absoluta, perfusión glucosalina y antibióticos intravenosos. Ante la mejoría clínica se reintroduce la alimentación oral a las 48 horas que es seguida de vómitos repetidos, incoercibles, más intensos que los que presentaba al ingreso, reaparición del aspecto letárgico y las mismas alteraciones analíticas. El diagnóstico más probable de este paciente es:\n1.- Síndrome de enterocolitis inducida por proteínas de la leche de vaca.\n2.- Hernia hiatal de gran tamaño.\n3.- Sepsis grave.\n4.- Enfermedad por reflujo gastroesofágico\nEl caso clínico expuesto muestra un cuadro de FPIES (síndrome de enterocolitis inducida por proteínas alimentarias) (respuesta 1 correcta). Se trata de un tipo de intolerancia alimentaria que provoca vómitos muy graves que conducen a un estado letárgico y alteraciones analíticas compatibles con un cuadro séptico. La clave para diferenciarlo de una sepsis es la inducción del cuadro cuando se reintroduce la fórmula, que es la que está provocando la enfermedad.\nCreo que éste es un tema nuevo del MIR, por lo que habrá que revisarlo bien por si cae en próximos exámenes.\nMás información: http://fpiesfoundation.org/wp-content/uploads/2012/06/About-FPIES-spanish-1-translation.pdf\nUn recién nacido presenta al minuto del nacimiento una frecuencia cardiaca de 80 latidos por minuto una respiración lenta e irregular, ausencia de tono muscular con flacidez generalizada, respuesta ausente al golpeo enérgico de la planta del pie y coloración rosada en el cuerpo con las extremidades azuladas. ¿Qué puntuación del test de Apgar le corresponde?\n1.- Dos puntos\n2.- Cinco puntos\n3.- Tres puntos\n4.- Seis puntos\nPregunta muy sencila, de un tema básico en el MIR. Repasando la puntuación de Apgar:\n- Frecuencia cardiaca entre 60 y 100: 1 punto\n- Respiración lenta e irregular: 1 punto\n- Ausencia de tono muscular: 0 puntos\n- Respuesta ausente a estímulos: 0 puntos\n- Coloración rosada en tronco con extremidades azuladas: 1 punto\n¿Cuál es el lugar anatómico recomendado para la administración de una vacuna por vía intramuscular en lactantes de menos de 12 meses de edad?\n1.-Recto anterior del abdomen\n3.- Cara anterolateral externa del muslo (músculo vasto externo)\n4.- Región dorso-glútea (cuadrante superior externo del glúteo mayor).\nEn menores de 12 meses las vacunas intramusculares se inyectan en la cara lateral del muslo (opción 3 correcta). El deltoides es el lugar de inyección en niños mayores, adolescentes y adultos (recordad la gripe anual que nos la ponemos en el brazo).\n¿Cuál de las siguientes vacunas está recomendada para su administración a los 12 meses con una dosis de refuerzo a los 3-4 años?\n1.- Hepatitis B.\n2.- Triple vírica.\n4.- Vacuna frente al neumococo.\nPregunta muy controvertida. Las opciones 2 y 3 pueden ser correctas. Según el calendario vacunal de la AEPED ambas vacunas se deben administrar a los 12 meses con dosis de refuerzo entre los 3 y 5 años. Sin embargo, el calendario del consejo interterritorial del Ministerio propone administrar la vacuna de la varicela a los 15 meses, en vez de a los 12 (opción 2 correcta y 3 falsa). En mis clases de CTO yo he usado el calendario de la AEPED para hablar de las vacunas, así que este año lo tendré que cambiar. Espero no haber fastidiado mucho a los alumnos a los que di clase. De todas formas, es una pregunta que se podría impugnar.\nPublicado por Álvaro Martín en 1:40\nExamen MIR 2018: preguntas de Pediatría y Genética...