Hablamos con el escalador rescatado en el Naranjo de Bulnes a quien el Principado de Asturias reclama 5.960 € \nA nadie le pasan una factura médica de asistencia cuando se estrella con la moto, aunque lo haya hecho a 200km por una imprudencia de exceso de velocidad, entonces ¿por que si se hace con los montañeros?\nNo. Se la pasan a tu aseguradora.\nQue sepas que si te atropellan, la administración del centro donde te hayan atendido ya se encargará de hacer llegar a la compañía de seguros del que te atropelló los gastos médicos del accidente..incluso aunque hayas sido tú el que haya cruzado sin mirar o cuando no toca.\nPor un lado está el tema de que el escalador no tenía renovada su licencia..si no sabia que le caducó es un despiste ... si lo sabía y no la renovó, es un acto de irresponsabilidad por su parte. Me temo que sólo el escalador sabe la verdadera razón de no haberla renovado y no la va a decir. Lo de "25 años de expriencia" y "en el paro" son argumentos para victimizarse y quedar como el bueno de la historia.\nPor otro lado está el tema del cobro de los rescates y tal... Movilizar un equipo de rescate tiene un coste en función de los recursos desplegados...Si esa movilización es por un accidente como tal no debería ser cobrada. Un amigo mío resbaló paseando (que no escalando) por los Picos de Europa con tan mala suerte que se dislocó el hombro y tuvo que ser trasladado en helicóptero.\nConsidero que el escalador no estaba paseando sino que ejerciendo una actividad que conlleva más riesgo de manera voluntaria...La escalada es más propensa a accidentes que un simple paseo por el monte y el riesgo potencial es el criterio que se usa en éste caso para decidir cuándo un rescate se reclama y cuándo no. Éste hombre debería haber revisado su licencia federativa con la misma diligencia con la que revisó su equipo de escalada antes de salir.\nEn el caso comentado un precio razonable hubiera sido a 0,50€ por ejemplar. Con 6€ anuales hubieran tenido muchísimas suscripciones. Los costes finales apenas aumentan si aumentan los suscriptores.\nYo no opino igual. Un menor precio de adquisición no siempre te asegura una mayor difusión. Si algo he aprendido de mi última campaña de crowdfunding es que la gente paga lo que está dispuesta a pagar y el precio no es lo más determinante... De todas las donaciones que hemos tenido tan sólo dos han hecho la aportación de 5 euros para adquirir todo el álbum en formato digital...la mayoría han sido aportaciones de entre 10 y 20 euros. Lo que mas ha costado de todo el proyecto no ha sido la fabricación de las copias físicas (600 euros) , sino la grabación (6000)\nUna persona que se desploma a escasos metros de un hospital debería ser considerado un caso excepcional y la prohibición de abandonar el puesto de trabajo debería ser obviada. Creo que los protocolos deberían ser revisados.\nEs una parte muy importante. Estoy de acuerdo.\nEn un estudio de grabación (y lo sé por experiencia) se busca la excelencia interpretaviva y musical. La música es lo mas importante cuando le das al "play". Lo que suena debe ser perfecto...tanto a nivel de sonido,como de composición como de interpretación de los músicos. Yo no me compro un cd para escuchar voces desafinadas...\nEn directo la cosa cambia bastante... Según qué artistas se apoyan mucho en un show visual..que tampoco lo es todo, pero es muy importante. En directo vendes una experiencia...que, por cierto que luego es algo que se evalúa subjetivamente. Lo que para algunos ha sido un conciertazo para otros puede haber sido una mierda pinchada en un palo y dinero y tiempo tirado a la basura.\nIgual es por la edad o algo..pero a algunos conciertos ya se a lo que voy...\nYo no voy a Rammstein a deleitarme con su virtuosismo (inexistente) o la exquisitez de sus composiciones .. voy a un espectáculo. Ir a Rammstein y no ver una sola explosión o una sola de sus "perfomances" me dejaría completamente decepcionado.\nÉstos shows de artistas del pop de masas tienen esa parte de espectáculo que complementa la parte,digamos, interpretativa...La música es una parte del show, no el show en sí..\nLlegados a cierto nivel de repercusión mediática y actividad (o sea : conciertos) no te queda más remedio que gestionar el grupo y lo que vende como una marca comercial. Y más si vives de ésto. ¿Es esto malo? Yo diría que no...\nCreo en la ley de la oferta y la demanda . Hay una gran demanda de música comercial y "easy listening" y hay un gran números de personas que trabajan para cubrir esa demanda. Es algo muy legítimo. Para muchos la música es tan sólo un pasatiempo y poca cosa más.. escuchan algo que les gusta y no se plantean dudas filosóficas o existenciales al respecto.\nNo hay nada malo en ganar dinero con la música y/o gestionar tu banda como una pequeña empresa.\nA ver si acabamos ya con la mentira de que para ser un músico auténtico hay que ser un muerto de hambre\nEn su momento fui diagnosticado con tendencias depresivas..una etiqueta basada en unos criterios que en su momento cumplía.\nHe tenido momentos chungos (algunos muy recientes) y creo que es un compendio de todo lo dicho por aquí: Fallos en la química cerebral, estímulos externos, circunstancias...\nLa "realidad" como tal no existe. Es un constructo de la mente moldeado por nuestro sistema de creencias cosncientes e inconscientes, aprendizajes adquiridos, experiencias vividas..."Realidad" es nuestra manera de interpretar lo que nos rodea... no la verdad en sí misma. Si conseguimos ser conscientes de qué pensamientos tenemos (ahí la meditación ayuda bastante..ya que es algo más complejo que "dejar la mente en blanco") podemos cambiar muchas cosas en nuestro día a día que nos harán más soportable nuestra existencia.\nUn pesimista es el que no hace nada para cambiar pensando en que no vale la pena hacerlo porque va a salir mal.\nUn optimista es el que cree que las cosas pueden cambiar y se pone a ello\nYo opino que el mundo avanza porque hay optimistas insatisfechos que creen que se pueden mejorar las cosas.\nYo pillé el mes de prueba de Netflix y me enganché. Contenidos de calidad, temporadas y series completas...Ya no me descargo casi nada..\nAcabé pillando un Chromecast para poder verlo en la TV del comedor. ..\n#37 Las etapas en clase D están de moda en los amplis de bajo y la verdad, no he probado ningún amplificador de bajo de ese estilo, hay gente que los adora y gente que los detesta...\nPues parece que no es un mito: los que practican yoga van menos al médico \nSí.Tengo unas creencias muy firmes, pero no inamovibles.\nNo. En ningún momento he dicho/afirmado que sé más que mi médico..y si he dado a entender eso, créeme, no era mi intención.\nMi primera opción es ir al médico. Siempre. Cuando tu propio médico te dice que te tiene que retirar el tratamiento y no te propone una alternativa, ¿qué haces?. Ni me derivó a un especialista, ni me propuso otro fármaco. Nada. Sé que actuó en todo momento con criterio y sensatez. No le culpo de nada y estoy convencido que de poner en peligro mi salud, me lo hubiese dicho.\nTal vez fue efecto placebo...no lo discuto. Tal vez no haya correlación entre mi mejora y la ingesta de infusiones, o sí.No lo sé. Pero hay datos objetivos en las analíticas que mostraron la normalización de mis funciones hepáticas a las cuatro semanas. Independientemente de la causa real de la mejora, me quedo con el hecho que mejoré y los efectos secundarios desaparecieron.\n¿Qué alternativa me hubieses propuesto tú? ¿Seguir tomando una medicación ahsta que en lugar de hígado tuviese paté?\nPareces obviar deliberadamente que la medicación me estaba jodiendo el hígado y no sé, si algo te está perjudicando, lo sensato es parar de hacerlo/tomarlo y buscar otra vía. Tal vez no sea lo ortodoxo salirse del camino marcado, tal vez sea arriesgado e insensato, pero los resultados hablaron por sí mismos y, tomé mis precauciones. Mi caso tal vez haya sido un cúmulo de circunstancias. Sé que todo medicamento tiene probabilidades de provocar efectos secundarios y de ser así, éstos se producen en un % muy bajo de pacientes. Tal vez yo fui una excepción, ese ínfimo %.\nNo.Me documenté y yo mismo le propuse la alternativa. Dió su visto bueno y probamos. Las analíticas corroboraron el resultado y en cuanto mostraron que mis funciones hepáticas volvieron a la normalidad, decidí dejar de tomar las infusiones. Tal vez, bajo tu punto de vista y tus creencias haya sido una decisión arriesgada e insensata...pero mira, en su momento era un todo o nada, y a priori, no podía empeorar mucho más. Y lo dicho : no he vuelto a ausentarme de mi trabajo por enfermedad desde Abril.\nY créeme , si mañana me levanto con un dolor agudo en la parte inferior derecha del vientre, no iré a clase de yoga, no me sentaré a meditar ni iré una herboristería. Iré al médico, no sea caso que sea apedicitis...y que yo sepa, una apendicectomía no se hace en un gimnasio o en consulta del herbolario. Que sea un poco hippy no significa que no sea consciente de que la salud es cosa seria.\n#68 Creo que me he expresado con bastante claridad,pero aún así resumo: la medicación recetada por mi médico me estaba jodiendo el hígado y, la decisión de retirar el tratamiento fue suya, no mía. En todo momento estuve bajo su supervisión, incluso cuando tomaba infusiones.\nHombre, si alguien se acerca al yoga con la idea de estar sano y nunca necesitar ir al médico, va completamente equivocado... Pero pero un estilo de vida saludable (y eso, aparte de una dieta variada, incluye ejercicio moderado y algo de relajación) siempre te da más puntos para no necesitar asistencia sanitaria.\nComo ejemplo me pongo a mí mismo, que debido a un tratamiento farmacológico acabé con el hígado dañado y un sobrepeso alarmante...además de un efecto secundario en forma de diarrea que me obligaba a quedarme en casa, ausentándome de mi trabajo. Llegado a un punto, se me tuvo que retirar la medicación y, sin dejar de visitar a mi médico (por puro sentido común y precaución), reestructuré mi dieta, busqué una alternativa a la medicación (básicamente extractos vegetales e infusiones) y empecé de nuevo a hacer ejercicio moderado (ir andando al trabajo, alguna salida a correr...). No he vuelto a ir al médico ni ausentarme del trabajo por enfermedad desde , aproximadamente, mediados de Abril y ya estoy muy cerca de mi peso ideal... En 15 días tengo un chequeo rutinario para revisar mis niveles de transaminasas y nada más...\n"Y también mejora la musculatura, que mantener las posturas requiere más fuerza de la que podría parecer."\nA través de un amigo descubrí una disciplina llamada Zhan Zhuang Gong ("Estar quieto como un árbol") y al principio uno cree que no es para tanto, hasta que lo prueba y ve a los 5 minutos le tiembla todo el cuerpo. El primer día acabé mareado y todo..\nMercedes Vidal, presidenta de TMB, justifica que la gente se cuele en el metro por falta de dinero [cat] \nViajo en metro cada día y no me importa que alguien que realmente no tiene recursos se cuele, incluso algun me ha pedido educadamente si puede pasar conmigo y no me importa.\nEso sí, cuando chonis y gañanes conropa de marca y smartphone se cuelan me repatea...porque eso no es falta de recursos, es no querer pagar.\nEl nacionalismo adoctrina hasta en la feria de los playmobil de Montblanc \n#6 Godwin wins!


QUÉ PUEDEN USAR LOS HOMBRES EN LA OFICINA | CONSEJOS SOBRE CÓMO EVITAR EL ASPECTO DE 'DRON CORPORATIVO' - TRAJES Y CHAQUETAS DEPORTIVAS\nPodcastSombrerosCamisa De VestirFinanzas PersonalesTatuajes Y PiercingsLecciones De Negocios\nHome/Trajes Y Chaquetas Deportivas/Qué pueden usar los hombres en la oficina | Consejos sobre cómo evitar el aspecto de 'dron corporativo'\nQué pueden usar los hombres en la oficina | Consejos sobre cómo evitar el aspecto de 'dron corporativo'\nTodos hemos trabajado en la empresa de 9 a 5.\nPara muchos de nosotros, es el único tipo de trabajo que haremos.\nCon tantos de nosotros trabajando en la oficina, no es de extrañar que el uniforme corporativo haya evolucionado como lo ha hecho.\nRopa típica de oficina\nLa mayoría de las oficinas corporativas en estos días se han relajado fuera del estándar de traje y corbata.\nLos hombres asisten a ciertas reuniones, presentaciones y otros eventos vestidos con Traje de negocios. Sin embargo, la apariencia de mangas de camisa y corbata se ha vuelto más común fuera de la cultura ejecutiva.\nAlgunas oficinas pueden incluso prescindir de la corbata, ya sea en “Casual Fridays” o en general.\nEl defecto resultante para la mayoría de los hombres se está convirtiendo rápidamente en una caricatura de sí mismo. Las camisas blancas o azules combinadas con pantalones azul marino o caqui y una corbata simple definen 'vestirse para el trabajo' para una gran cantidad de trabajadores varones.\nEl uniforme tiene sus ventajas: los colores claros y lisos son difíciles de contrastar, lo que elimina las preocupaciones sobre el color de la ecuación.\nLas mangas de la camisa se pueden remangar y las corbatas se quitan para 'vestirse informalmente' rápidamente para ocasiones sociales, o simplemente para comodidad en los meses de verano.\nY la popularidad de la apariencia lo hace inofensivo en todas partes: no se puede culpar a un hombre con el estilo de trabajador corporativo por no ser un elegante vestidor, porque solo sigue el código de vestimenta.\nPor qué es importante la ropa de oficina elegante\nEl problema con esa filosofía es que hace invisible al hombre.\nEl enfoque de camisa liviana y corbata es inofensivo, sin duda, pero también visualmente intercambiable con compañeros de trabajo, pares y competidores.\nEn el mundo corporativo de alta rotación, lo último que un hombre quiere es parecer fácilmente reemplazable, pero eso es exactamente lo que parece ser todo el mundo.\nLos gerentes no siempre son buenos para recordar quién fue responsable de qué logro en primer lugar.\nSer uno de media docena (o medio centenar, o medio mil) tipos en el departamento que se ven casi iguales no hace nada para ayudarte.\nVestirse bien para trabajos corporativos: el acto de equilibrio del estilo\nTambién existe el peligro de hacer demasiado de ti mismo un espectáculo. Si el código de vestimenta de la oficina y la cultura es firmemente no llevar traje, no querrás presentarte con traje todos los días.\nEso puede parecer hacer alarde de su dinero, ponerse por encima de sus compañeros de trabajo o incluso amenazar la posición de un superior.\nSerá necesario un poco más de equilibrio. Recomendamos tomarlo pieza a pieza:\nEl primer paso para destacar en una oficina en mangas de camisa es ponerles algo encima. Un traje está bien, pero una chaqueta informal o un abrigo deportivo generalmente será aceptable, e inusual.\nLa mayoría de los hombres evitarán felizmente el gasto y el esfuerzo de mantener las chaquetas si pueden evitarlas (aunque ninguna de las dos es particularmente desafiante), haciendo que se destaque desde el principio.\nHaga clic en la imagen de arriba para ver la infografía completa - Diferencias entre una chaqueta de traje, una chaqueta tipo blazer y una chaqueta deportiva\nA buen ajuste de la chaqueta también es extremadamente favorecedor, ya que le da al cuerpo de un hombre una forma cónica y proporcional que apela a la estética básica.\nNo tiene que buscar nada exótico o lujoso: un simple tweed en espiga o incluso una suave pana es asequible, distinguido y lo suficientemente flexible como para usarse en diferentes niveles de vestimenta.\nLos colores lisos son fáciles de combinar pero aburridos de ver. Querrá una camisa blanca o dos para ocasiones más formales, pero un buen guardarropa de oficina para el día a día debe tener algo de variedad.\nLas rayas grandes y llamativas son más adecuadas para la ropa social elegante, y cualquier cosa marcada de manera más agresiva que un patrón de cuadrícula restringido se está acercando demasiado a la tela escocesa para los gustos corporativos.\nLa tela texturizada puede servir como una forma alternativa de estampado, como un tejido en espiga para darle a una camisa un brillo de dos tonos. Sé consciente de cuellos abotonados son los estilos menos formales y, a menudo, también menos favorecedores para el rostro de un hombre: los cuellos puntiagudos o extendidos, bien planchados, le dan a tu apariencia una frescura que la práctica de botones no puede igualar.\nAl igual que las camisas, una corbata monocromática es segura pero aburrida. Agrega patrones y tejidos texturizados a tu guardarropa, y no dudes en mezclar y combinar.\nPuede ayudar a evitar choques manteniendo el patrón de la camisa y el patrón de la corbata distintos y de proporciones diferentes: una corbata con algunas rayas diagonales anchas va bien con una camisa de cuadros estrechos, por ejemplo.\nSi tienes una complexión rechoncha y una cara ancha, una corbata estrecha con un nudo pequeño hará que tu cabeza se vea demasiado grande. Consiga una buena corbata gruesa y adelante y ponga el Windsor completo en eso.\nParece que hay muchos hombres que quieren que sus traseros se vean grandes y caídos.\nNo seas uno de ellos, compra pantalones que le quedan cómodamente en la cintura, las caderas, y sobre todo en la “caída” entre la cintura y la entrepierna.\nSi tiene mucha tela adicional colgando debajo del lugar donde se juntan las piernas, todo va directamente a la impresión visual de su trasero.\nLos muslos terminan luciendo un poco más gruesos también, por lo que estás perdiendo todo. Asegúrese de que el ajuste sea bastante ceñido, lo suficientemente holgado para permitirle moverse cómodamente y no mucho más.\nLos hombres más grandes que realmente necesitan la flexibilidad adicional en sus pantalones deben ceñirse a la parte delantera plisada (y deben usar los pantalones a la altura de la cintura, preferiblemente con tirantes en lugar de un cinturón), pero la parte delantera lisa favorecerá a la mayoría de los hombres siempre que le queden bien. sin estirar.\nEl caqui y el azul marino son probablemente los colores más populares para los pantalones de oficina, así que intenta encontrar otros para tu guardarropa.\nEl gris carbón es un color ideal para looks más elegantes, y un tono marrón o verde relajado funciona bien para los días más informales.\nYa lo mencionamos en nuestro post sobre paso en falso de ropa masculina, pero tus zapatos deben ser del mismo color que tu cinturón (y en entornos de oficina, será más o menos negro o marrón).\nSus calcetines, por otro lado, deben coincidir con el color de sus pantalones, lo que significa asegurarse de tener algunos pares para cada color de pantalones que use.\nPulido regular ayudará a evitar que sus zapatos se vean desgastados o descoloridos. Terminarás ahorrándote mucho tiempo y esfuerzo si les quitas el polvo rápidamente cuando llegas a casa por la noche, o si los limpias con un paño húmedo si están sucios o manchados de sal (una condición particularmente dañina eso es difícil de evitar en los inviernos del norte).\nUn buen ojo para los detalles ayuda mucho a diferenciarse de un look uniforme. Si lleva chaqueta, coloque un pañuelo en el bolsillo del pecho. No debería ser llamativo, pero su presencia demuestra el tiempo y el esfuerzo dedicados a los detalles.\nUn reloj de pulsera muestra atención a la puntualidad y es mucho más elegante que sacar el teléfono celular del bolsillo cada vez que desee saber la hora.\nGemelos puede ser un poco formal para la cultura de la oficina diaria; guarde las camisas con puños franceses para las reuniones (aunque serán un buen toque de estilo cuando llegue). Y siempre preste atención a los detalles del aseo: afeitado limpio, corte de pelo prolijo, uñas recortadas y ningún olor personal más allá de su jabón y tal vez un desodorante suave o un aftershave.\n¿Quieres más consejos sobre qué ponerte en la oficina?\nMira este artículo que escribí: ¿Puedes usar jeans para trabajar?


Página/12 :: El país :: “El cambio no es empezar de nuevo”\n“Nuestras propuestas tenían una clara diferenciación orientada a la valorización productiva y los que nos votaron eligieron esas propuestas. Los candidatos que quedaron deben tener en cuenta eso”, aseguró José Ignacio de Mendiguren. En diálogo con Página/12, el ex titular de la Unión Industrial Argentina aseguró que hacen falta correcciones macroeconómicas, pero buscó dejar en claro que los que apoyaron al Frente Renovador no quieren volver al modelo de valorización financiera de la década del 90.\n–¿Lo sorprendió el resultado del domingo?\n–Sí, me sorprendió porque no estaba en el cálculo de nadie ni en ninguna encuesta.\n–¿Por qué cree que la diferencia entre Scioli y Macri terminó siendo tan ajustada?\n–No quiero criticar a nadie, pero a lo mejor la fórmula del oficialismo en la provincia de Buenos Aires no fue la mejor. Causó preocupación y eso se vio en el gran corte de boleta. Nunca hubo algo parecido. Sin duda, ahí quedó expresada una disconformidad hacia esa fórmula.\n–¿Fue sólo la fórmula o se puede interpretar como un corrimiento a la derecha del electorado?\n–No creo que el problema sea ése. En la provincia de Buenos Aires hubo muchas demandas que no fueron satisfechas, sobre todo de los pequeños y medianos productores que están en una situación muy mala. Las economías regionales también están pasando un momento difícil y no tuvieron respuestas adecuadas y rápidas.\n–¿Qué deberían hacer Scioli y Macri para conquistar los votos del Frente Renovador?\n–El Frente Renovador es un espacio nuevo. Nos costó mucho llegar a las elecciones por falta de recursos. Nos dijeron que después de las PASO iba a haber una polarización donde no teníamos lugar, pero al final logramos 5,2 millones de votos. Eso fue porque salimos de forma contundente a hablar de los problemas y a plantear soluciones. A decir qué íbamos a hacer y con quién lo íbamos a hacer. Nuestras propuestas tenían una clara diferenciación orientada a la valorización productiva y los que nos votaron eligieron esas propuestas. Los candidatos que quedaron deben tener en cuenta eso.\n–¿Scioli y Macri son lo mismo o están en juego dos modelos de país?\n–Lo que está claro es que la Argentina no debe volver atrás. En la actualidad hay un problema de restricción externa. Ante situaciones así históricamente prevalecieron medidas orientadas por la valorización financiera porque los créditos ofrecen soluciones de corto plazo. Si el político no tiene muy claro que la Argentina solo se recupera desde la producción, puede verse tentado ante las mieles de la valorización financiera. El problema es que esa ayuda viene condicionada. Lo que el FMI y los grandes bancos piden es ajustar y liberar el comercio para ofrecer mercados. Yo lo viví en el sector textil. En los 90, se vendían camisas por un dólar. Los fabricantes nacionales con un dólar no comprábamos ni los botones y cuando reclamábamos muchos economistas que hoy todavía hablan en la televisión nos decían que no éramos competitivos. Ahora todos los sectores se presentan como desarrollistas, pero quiero saber si es convicción o es moda.\n–El año pasado se filtró un video de una conferencia donde el economista del PRO, Federico Sturzenegger, contó que el asesor en comunicación Jaime Durán Barba le dijo que cuando estuviera en el gobierno hiciera lo que quisiera, pero que no lo dijera en la campaña.\n–Eso fue muy preocupante. Por eso desde el Frente Renovador salimos con mucha fuerza a expresarnos sobre todos los temas y a exigirle al resto de las fuerzas que también lo hicieran. Nosotros explicitamos una propuesta productivista y hubo 5,2 millones de personas que eligieron esa propuesta y ahora aguardan definiciones. Todos sabemos que hay que hacer correcciones en la política macroeconómica. El tema es si lo piensan hacer con políticas de ajuste o apostando por el crecimiento. Nosotros sabemos que con el ajuste sólo se profundizan los problemas. Basta ver lo que pasó en Argentina en 2001 y lo que está pasando en Grecia.\n–Pero va a ser una tentación fuerte salir a tomar deuda para aliviar las tensiones cambiarias porque la salida productiva demoraría más tiempo.\n–En 2002 quedó demostrado que cuando se recrean espacios de rentabilidad razonable hay una rápida capacidad de reacción de los sectores productivos de la economía. Ese es un camino que la Argentina puede recorrer, pero hay que dar las señales correctas. Hoy el esfuerzo debe estar puesto en recuperar los motores del crecimiento.\n–¿Cuáles son esos motores?\n–El tipo de cambio competitivo, la baja inflación y el orden en las cuentas. Con esas tres cosas la Argentina logró una expansión enorme. Después cometimos errores, pero ahora lo importante es volver a lo que nos permitió crecer. La solución no es plantear un cambio sin decir en qué consiste. Nosotros siempre planteamos un cambio, pero dijimos claramente que el cambio no es empezar de nuevo. Si el cambio es recuperar los motores para seguir por el camino de la producción estamos de acuerdo, pero si es volver al modelo de la valorización financiera debemos tener en claro que en ese período tanto el campo como la industria terminamos fundidos.\n“Nosotros sabemos que con el ajuste sólo se profundizan los problemas”, aseguró Mendiguren.


Un acto de fe de una joven\npor Semanario Hebreo Jai / Publicado el 15 de Diciembre de 2021 a las 18:33\nPor Hussein Aboubakr Mansour\nSi esto estuviera sucediendo en otros lugares, y las identidades de los perpetradores y las víctimas fueran diferentes, la comunidad internacional habría condenado el uso de niños soldados.\nEl 8 de diciembre, una niña palestina de 14 años apuñaló a una mujer judía de 26 años que empujaba un cochecito y llevaba a sus hijos a la escuela. ¿Pueden la teoría crítica y el racismo institucional ayudarlo a comprender esto? ¿Pueden el apartheid y la justicia social explicarlo sin enredarnos en abstracciones delirantes? ¿Se puede culpar del crimen atroz de un joven de 14 años al racismo sistemático oa la política de asentamientos de Israel?\nPara una mente occidental bien moldeada en los modernos hábitos liberales de pensamiento, no hay forma de entender este extraño y desconcertante incidente. Los reporteros escribirán ensayos completos sobre esto, los académicos escribirán artículos sin una sola mención del antisemitismo, una palabra que fácilmente atraviesa el asunto y lo explica. Los principales titulares de los medios occidentales ya publicaron la historia como "Adolescente palestino que enfrenta el desalojo de Jerusalén Este arrestado después de apuñalar", culpando directamente del apuñalamiento de una madre judía por un niño palestino al conflicto de Sheikh Jarrah. Pero hacerlo es perder la característica más profunda de este tipo de terrorismo.\nLa característica más obvia de tales ataques terroristas es que son cometidos por niños, y su niñez expone la verdadera esencia del asunto: una simple fe en la villanía de los judíos como judíos, una fe para la que tenemos un nombre: el antisemitismo. En la imaginación antisemita, la diferencia entre ser un guardia de las Fuerzas de Defensa de Israel y una madre empujando un cochecito es una mera ilusión. Un judío es judío, y la naturaleza malvada es la naturaleza judía.\nLas variaciones personales son meras formalidades. Esto es lo que estos actos de la infancia palestina realmente exponen a través de las mentiras de los activistas, los apologistas y los expertos que solo desean explicarlo todo. Un niño simplemente no ha vivido lo suficiente para generar agravios en torno a la política o las abstracciones del nacionalismo y la resistencia. Y si esto estuviera sucediendo en otros lugares, y las identidades de los perpetradores y las víctimas fueran diferentes, la comunidad internacional habría estado condenando el uso de niños soldados.\nNo odio a esa niña. Una vez fui exactamente como ella: una niña de 14 años que cree que los judíos, desde bebés hasta adultos, viejos y jóvenes, no son más que un mal absoluto. Aunque estoy indignado. Estoy indignado con todos los que durante décadas han ignorado esta trágica realidad de la prevalencia del antisemitismo como una cosmovisión religiosa y existencial en el Medio Oriente. No solo ignorando, sino a menudo ocultando deliberadamente este hecho y trabajando muy duro para evitar que la gente lo vea.\nEsta página fue generada en 0.0831449 segundos (4212)


INTEGRANTES DE LA UCD BLOQUEAN VÍAS DEL FERROCARRIL POR FALTA DE APOYOS\nJiménez a 8 de Agosto del 2019 (448)\nDurante la mañana del día de hoy jueves 8 de agosto integrantes de la Unión Campesina Democrática bloquearon las vías del ferrocarril como parte de las manifestaciones que se llevaron en todo el país derivado al recorte al presupuesto para los apoyos.\nEl Ingeniero Juan Mancillas representante de la UCD expreso que en la actualidad el campo está atravesando un fuerte problema por la falta de la lluvia, además de que el Gobierno redujo el apoyo al campo y esto ha generado afectación en los productores derivado a los altos costos de los insumos.\nOtra tema que señalaron es que el Presidente de la Republica Andrés Manuel López Obrador destina la mayor parte de los apoyos para la zona sur del país, descuidando totalmente al norte que es donde se producen diferentes cosechas que van y paran a diferentes partes del país.\nDestacaron que también se está presionando para que no desaparezcan las organizaciones civiles, ya que mediante las mismas se logran llegar a convenios para el beneficio de la población, por dicha razón a nivel nacional se implementaron diferentes acciones en forma de protesta.\nPor ultimo Juan Mancillas refirió que la toma de las vías del ferrocarril serian liberadas hoy mismo, esto alrededor de las 14:00 horas ya que solamente fue una manifestación pacífica con apoyo de productores de Jiménez, López, Coronado y Valle de Allende.


Investigan delitos tres altos funcionarios municipales Torrevieja\nEl juzgado de Instrucción nº3 investiga a los técnicos municipales por prevaricación,malversación de fondos públicos, cohecho y tráfico de influencias\nInvestigados tres altos funcionarios de Torrevieja por el cobro de sobresueldos en horas extras\nEduardo Dolón, alcalde de Torrevieja.\nEl titular del Juzgado de Instrucción nº 3 de Torrevieja (Alicante), Francisco Javier Bretones Alcaraz, investiga la denuncia presentada a instancia del interventor municipal por el Alcalde de Torrevieja, Eduardo Dolón, contra tres altos funcionarios de dicha corporación. Se tratan de P.V.M., la Secretaria General del Pleno, M.P.G.F., la Oficial Mayor y A.M.M.P., responsable de Recursos Humanos. Los delitos son por prevaricación, malversación de fondos públicos, cohecho y tráfico de influencias.\nLa denuncia, que obra en poder de elcierredigital.com, y que investiga el Juzgado de Instrucción nº 3 de Torrevieja (Alicante) señala que tres altos funcionarios de esta corporación municipal, P.V.M., secretaria general del Pleno, M.P.G.F., la Oficial Mayor y A.M.M.P., responsable de recursos Humanos, habrían realizado, "de manera dolosa", actuaciones tendentes a impedir la creación de dos plazas, a las que el Ayuntamiento está obligado, desde que fue declarado, por Ley de las Cortes Valencianas, municipio de Gran Población (Ley 8/2006).\nLa denuncia de Torrevieja sigue adelante.\nLa instrucción judicial se apoya en un informe realizado por la Intervención Municipal y señala presuntas irregularidades en materia de gestión de personal. Entre ellas, la no creación de plazas vacantes desde el año 2006.\nEsto habría supuesto el cobro, por parte de estos funcionarios, de ingentes cantidades de dinero en concepto de horas extras de muy difícil justificación. Así, en los últimos años, P.V.M. habría percibido 94.683 euros, y M.P.G.F. 125.612 euros. Por su parte, el otro investigado, A.M.M.P., habría tenido una subida de retribuciones, en apenas una década, que superaría el 200%. Además de esas importantes cantidades, también, según la denuncia, la investigada M.P.G.F. habría percibido, de manera indebida, otros 87.000 euros.\nEl Ayuntamiento deTorrevieja, en Alicante.\nEl informe del interventor municipal contiene los sueldos percibidos anualmente por estos funcionarios, que, en palabras del propio Interventor, “sobrepasan, ampliamente, a las retribuciones del Presidente del Gobierno de España, asimilándose a las que perciben los magistrados del Tribunal Supremo y Tribunal Constitucional”.\nEsto se afirma ya que, en algunas anualidades, habrían superado los ingresos de 116.000 euros. En concreto, ocurrió en el período 2009-2019. En ese período, según los datos de la contabilidad municipal que se aportan con la denuncia, las cantidades que habrían percibido estos funcionarios fueron de 1.134.821 euros en el caso de P.V.M.; 1.126.996 euros en el caso de M.P.G.F.; y 681.112 euros por parte de A.M.M.P.\nEse año de 2019, fue un año que pasará a la historia por el constante ir y venir a las urnas, al celebrarse tres elecciones en apenas nueve meses. En ese período, dos de los funcionarios denunciados habrían cobrado en horas extras más de 14.000 euros, ya que las dos funcionarias poseen habilitación nacional.\nLos juzgados de Torrevieja.\nEstas cantidades, tal y como señala la denuncia, son consideradas por el Interventor Municipal, "de difícil justificación y encaje legal, ya que el Estado es el responsable del pago de gratificaciones en las elecciones". El informe concluye indicando que “ni los miembros de la Junta Electoral de Zona, ni de la Junta Electoral Provincial, ni siquiera los de la propia Junta Electoral Central, han percibido estas cantidades”.\nHa sido el propio Ayuntamiento de esta localidad alicantina quien se ha personado en el procedimiento penal al igual que la Asociación Justicia Real, defendida por el abogado Fermín Guerrero Faura, un importante abogado penalista conocido por la intervención en procesos muy mediáticos como el asesinato de la diputada general de León o el asesinato de dos ciudadanos holandeses en Murcia, que ha solicitado personarse como acusación popular.\nEl caso de los tres funcionarios y su supuesta defraudación ha levantado una gran idignación entre los vecinos de Torrevieja.\nDenuncian el reparto arbitrario de casi un millón de euros en 'pagas extras' a determinados funcionarios de prisiones\nOcupación de viviendas y robos, una preocupación que crece entre los vecinos de la provincia de Alicante\nArrestado en Alicante el cabecilla de una banda dedicada a la comercialización de cigarrillos falsificados\nEl Tribunal Supremo avala que se puedan bajar los sueldos de los funcionarios públicos por poca productividad


¿Realmente conviene invertir en fondos mutuos? - Noticiero Contable\nUsted está aquí: Inicio / Finanzas / ¿Realmente conviene invertir en fondos mutuos?\n¿Realmente conviene invertir en fondos mutuos?\nFinanzas - Publicado por Miguel Torres el 18 febrero, 2015 Dejar un comentario\nTen conocimiento de algunos aspectos importantes a considerar antes de optar por este modo de inversión.\nSi desea que su dinero le rinda más que una cuenta de ahorros tradicional, debe considerar que existen opciones atractivas para invertir, como los fondos mutuos.\nUn fondo mutuo es la suma de los aportes voluntarios de dinero de un grupo de personas. Al aportante se le denomina partícipe.\nEstos montos de dinero son manejados por una sociedad administradora de fondos, la cual invierte por cuenta y riesgo de los partícipes con un perfil de riesgo definido y genera un rendimiento variable en el tiempo según la naturaleza de los instrumentos en los que invierte (bonos, acciones, etc.).\n1. ¿Qué es el valor cuota? Los instrumentos son valorizados diariamente para obtener el valor cuota. La variación de este muestra la ganancia o pérdida obtenida en un fondo mutuo.\n2. ¿Cómo se genera la rentabilidad? Se obtiene rentabilidad a través de la variación de los precios de los activos de la cartera de inversiones, la cual está compuesta por bonos, acciones, etc.\nAsimismo, la rentabilidad es un promedio de los diferentes retornos de los instrumentos que componen el portafolio de inversión.\n3. ¿Qué debe tener en cuenta antes de invertir? Al invertir en fondos mutuos está asumiendo un riesgo producto de las fluctuaciones en el valor de los instrumentos, lo que puede generar pérdidas temporales.\nEs importante que también considere el plazo en el que mantendrá su dinero invertido. Recuerde que tendrá más rentabilidad si asume más riesgo o si invierte a largo plazo (más de un año.)\nDiario Peru21 (18/02/2015)\nEtiquetado con: Fondos mutuos\nComo ganar dinero extra [comprobado]\nFondos Mutuos o depósitos a plazo, ¿qué perfil de inversión me define?\n¿Cómo invertir en los fondos mutuos este 2015?\nGratificaciones navideñas: ¿Qué debo saber si quiero invertir en fondos mutuos?


"A este país mío que premia a los corruptos no puedo entenderlo" - La Opinión de Málaga\nPunto y Aparte | Rosa Regás\n"A este país mío que premia a los corruptos no puedo entenderlo"\n"Lo de Garzón me ha parecido una caza de brujas digna de la Edad Media", sostiene la escritora catalana\nf. franco 22.03.2012 | 06:00\nRosa Regás L.O.\nRegás (Barcelona, 1933) vivió intensamente el despertar cultural de España desde Cataluña, tuvo cinco hijos sin dejar de hacerlo todo. Editora, traductora y escritora, ha ganado premios como el Nadal, el Planeta o el Ciudad de Barcelona\nCon usted conspiraban culturalmente y tomaban copas Carlos Barral, Félix de Azúa, Carandell, Anna María y Terenci Moix, Gil de Biedma, Goytisolo, Tusquets, Bofill, Montalbán, Bohigas, Moneo... Una conjunción astral.\nEs cierto, fue un momento mágico de la historia de una España en los estertores del franquismo en que nos parecía que todo podía ser posible, que la transgresión servía para algo.\n¿Tiene mucho que ver aquella Barcelona luminosa con la de hoy?\nAquella Barcelona de la sorpresa en que nos mezclábamos editores con escritores, diseñadores o arquitectos, en la que todos queríamos conocer lo que hacían los otros y teníamos aquella pasión por hacer, compartir? esa Barcelona ya no está. Ahora lo que habría que hacer es renovar, rectificar.\n¿Y ese mundo editorial que conoció desde dentro y fuera de la barra? ¿Ha cambiado mucho?\nNo ha cambiado el mundo editorial sino el mundo, y el sector editorial ha tenido que adaptarse a las nuevas formas y demandas, más mercantiles y menos vocacionales.\nCarmen Laforet abrió en 1944 el melón de las ganadoras femeninas del Nadal ¿Pensó en ella cuando lo ganó usted en los 90?\n¿Qué si pensé en ella? Todo el rato. Cuando a los 10 años oí que lo había ganado recuerdo que lo quise para mí de mayor. Luego leí todos sus libros. Y cuando yo lo gané con Azul, la protagonista se llamaba Andrea, como la suya. Qué casualidad.\nY luego vino el Planeta.\nAntes vino la novela que me ha costado más escribir, que es Luna lunera, ganadora del Ciutat de Barcelona, sobre el franquismo y las familias de la burguesía catalana rotas en dos bandos como la mía.\n¿Somos herederos de esa memoria?\nLo seremos siempre mientras no tengamos el coraje de dar sepultura a los muertos y de considerar a las víctimas del franquismo de la misma categoría que ETA. Hubo un terrorismo franquista y falangista. Somos el único país occidental que no ha hecho memoria suficiente.\nHay quien afirma que eso ya está absolutamente superado.\nEstará superado para él, que a lo mejor es hijo de los ganadores, pero no para quienes no saben todavía donde están enterrados los huesos de sus padres y abuelos.\nMe lleva usted de la mano a Garzón.\nLo de Garzón me ha parecido una caza de brujas digna de la Edad Media. Lo que se ha hecho con él parece pensado para que a nadie se le ocurra seguir investigando el caso Gürtel.\n¿No está dramatizando?\n¿Dramatizando? En esta sociedad infiltrada por la podredumbre y la corrupción no creo que les pase nada a ellos, como no le pasó a Camps, como no le pasará a Matas, a Urdangarin?\nPues el pueblo soberano no parece castigar con el voto a los partidos implicados.\nLa mayoría de los ayuntamientos cuyos alcaldes o concejales están imputados por corrupción han ganado los mismos por mayoría absoluta las últimas elecciones. Yo este país mío no lo entiendo, no lo puedo entender, no, no puedo. Será porque soy una desgraciada.\nPero yo quería que, tras el Nadal, me hablara del Planeta.\nGanar el Planeta fue muy importante porque el premio de cien millones me dio la posibilidad de ganar lo único que verdaderamente me importa, que es el tiempo. Durante cuatro, cinco o seis años pude hacer todo lo que tenía pendiente, como viajar.\nEl tiempo, dice. ¿No cambia su percepción con el paso de los años?\nPara mí el paso del tiempo ha sido algo tan doloroso,tan incomprensible que he querido aprovecharlo al máximo. Nunca me he dedicado a educar solo a mis hijos, o solo a trabajar, lo he hecho todo a la vez:he educado,he bailado o tomado copas, he viajado, he investigado...


Larrana refuerza su estructura exterior con oficinas en Nueva York, Toronto, Londres y Qatar | Modaes.es\n16 Oct 201821:03\nLarrana refuerza su estructura exterior con oficinas en Nueva York, Toronto, Londres y Qatar\n18 Dic 2014 — 04:45\nLarrana impulsa su negocio exterior. La compañía española de moda infantil refuerza su estructura internacional y abre oficinas de representatividad en Nueva York, Toronto, Londres y Qatar. El objetivo es que, en un año, las ventas internacionales de la marca superen las del mercado español, según ha explicado el propietario y consejero delegado de la empresa, Miguel Ángel Gutiérrez, a Modaes.es.\n“En la actualidad, éstos son los mercados en los que estamos haciendo negocio”, asegura Gutiérrez. Estados Unidos, Canadá, Reino Unido y Oriente Medio son los principales mercados de Larrana, una de las pocas enseñas españolas de moda infantil que opera en el segmento más alto. Las prendas de la firma, que fundó Gutiérrez junto a su mujer, la diseñadora Marisa Méndez, oscilan entre los 180 euros y los 400 euros.\nEl empresario explica que optaron por la fórmula de las oficinas en representación porque les permite tener un trato más cercano con los clientes de estos países sin necesidad de contar con una fuerte estructura internacional. Larrana contará también con una de estas oficinas en el centro de Madrid para evitar que sus clientes tengan que desplazarse hasta Las Rozas, donde tienen su sede central.\nA través de este sistema, Gutiérrez confía en que el peso de las exportaciones en su cifra de negocio pase del 35% actual al 50% en la mitad de 2015 y que supere el porcentaje de las ventas nacionales a finales de año. “Necesitamos impulsar el negocio internacional para compensar el retroceso del mercado nacional”, afirma el propietario de Larrana.\nJunto a la apertura de las oficinas, la empresa también ha optado por abandonar la feria española de moda infantil, Fimi, y apostar por el certamen italiano Pitti Bimbo. En Madrid, durante el salón madrileño, Larrana organizará un evento privado.\nFundada hace doce años, la empresa cerró 2013 con una facturación de 1,5 millones de euros, que espera mantener al cierre de 2014. Según Gutiérrez, la compañía espera notar ya el impacto de la inversión internacional en el próximo ejercicio.\nPor otro lado, en febrero de 2015, la empresa potenciará su segunda línea, que relanza con un nuevo nombre, Inhes. La enseña, cuyo precio final se mueve entre los 120 euros y los 200 euros, busca posicionarse en el segmento medio-alto. La colección está también diseñada por Méndez y está producida en los mismos talleres que Larrana, aunque con materiales menos exclusivos.


Elimina la flacidez del vientre en sólo 7 días con estoVersos y Reflexiones\nbelleza 2017-02-23 1026 Visitas\nLa flacidez del vientre es un problema con el que luchan muchisimas mujeres, pues des-hacerse de la flacidez es algo muy complicado para mucho. Pero si tu tienes este problema, deja de preocuparte más, pues hoy te hablaremos de una receta casera que elimina la flacidez del vientre.\nEn este artículo te enseñaremos como reafirmar naturalmente la piel fláccida del abdomen con un antídoto casero el cual es muy efectivo y sin que debas abonar tratamientos de productos cosméticos costosos.\nComo contra cualquier de las otras afecciones, hay una receta muy eficaz a fin de que puedas tratar de forma natural, este truco posiblemente les ayudará con la flaccidez de la piel y te ayuará a que consigas que esta sea de nuevo lisa y gane la elasticidad que había perdido.\nLo mejor de esta receta es que desde el día de hoy vas a poder hacer un antídoto casero con tan solo solo 2 ingredientes que de seguro ya tienes en la cocina. Además estos ingredientes son de poco valor en el costo, pero al juntarles, te aportarán enormes beneficios en poquísimo tiempo.\nHoy vas a aprender a realizar una pasta que se aplica sobre la piel fláccida, y tras unas pocas sesiones de tratamiento vas a poder gozar de fascinantes resultados. Ten en cuenta que el tratamiento funcionará siempre que pongas de parte tuya y seas regular y constante en la aplicación.\nElimina la flacidez del vientre con esta receta casera:\n-Te negro o bien verde\n-Aceite de cocina (puro o en todo caso mezcla)\nLa mezcla de todos estos ingredientes dará como consecuencia una receta ideal para generar el estiramiento preciso de tu piel, a fin de que tu piel vuelva a quedar lisa y en su sitio, aparte de mejorarla en términos generales.\nEn un recipiente de vidrio o bien en una jarra de vidrio, tienes que poner una cantidad equivalente a una taza de arcilla. Entonces vierta encima media taza de te negro, una cucharada de café, una cucharada de aceite y una cucharada de extracto de almendras.\nAñade los ingredientes con una cuchara de té (una cuchara pequeña) y luego revuelve todo hasta el momento en que quede una pasta homogénea.\nSi ves que la pasta todavía queda dura, añade un poco más de té o bien café, segun prefieras.\nAplica esta pasta usando tus dedos sobre el área del abdomen o bien donde tengas piel fláccida; dejando una delgada capa de esta mezcla y déjala descansar por el espacio de veinte a treinta minutos.\nMientras más tiempo dejes reposar la pasta sobre tu piel y mientras de manera más frecuente la apliques, mejor resultado vas a tener a fin de que tu piel vuelva a estirar y verse mucho más firme y hermosa.\nEn el siguiente video te enseñaremos paso a paso como eliminar la flacidez de tu estómago:\namenidades 2016-09-25 1100\namenidades 2016-11-10 996861\nbelleza 2017-07-21 1127\nTips 2016-10-09 765


Charanga Cantos Somos, Charangas en Pontevedra\nCharanga cantos somos es una agrupación musical de jóvenes profesionales del sector, que llevan amenizando eventos mucho tiempo. cuentan con una gran experi...\nContrata y reserva al instante los servicios de Charanga Cantos Somos\nCharanga 10 miembros para evento Ver pack\nCharanga Cantos Somos es una agrupación musical de jóvenes profesionales del sector, que llevan amenizando eventos mucho tiempo. Cuentan con una gran experiencia, se adaptan a cualquier tipo de evento, desde pasacalles, boda, fiestas mayores, hasta cumpleaños, ferias, y muchos más. Si quieres convertir tu evento en algo inolvidable no dudes en contratarlos. ¡Tendrás la diversión asegurada!\nProfesionales relacionados con Charanga Cantos Somos


Advierten a Obama de ambiciones nucleares de Arabia Saudí - El Eco de los Pasos\n<< De la balcanización de México,... Netanyahu: No permitiremos... >>\nAdvierten a Obama de ambiciones nucleares de Arabia Saudí\nMientras que los esfuerzos están centrados en el programa nuclear iraní, es necesario asegurar que otras naciones del Golfo Pérsico no desarrollen una capacidad de armas nucleares, así advirtió el viernes el senador estadounidense, Edward Markey.\nEn este sentido, el senador demócrata de Massachusetts pidió al presidente del país norteamericano, Barack Obama, tomar medidas ante los esfuerzos de Riad para comprar bombas atómicas a Paquistán.\nMediante una carta enviada al mandatario del país, el senador norteamericano instó a suspender las negociaciones con Riad en la conclusión de la cooperación bilateral en materia de energía nuclear.\nCitando al exjefe israelí de inteligencia militar Amos Yadlin, la fuente británica informó que “Ellos (los saudíes) ya pagaron por la bomba”.\nSegún los informes de medios occidentales, el intento de Riad para obtener armas nucleares se debe principalmente a la potencia misilística y nuclear de Irán.\nLas millonarias inversiones de Arabia Saudí en los proyectos de armas nucleares de Paquistán han hecho que los saudíes se sientan con el derecho de obtener bombas atómicas a voluntad.-


Postales de una derrota de Crucero que dolió mucho en Santa Inés\nCrucero del Norte cayó 3 a 2 ante Boca Unidos de Corrientes, por la fecha 40 de la B Nacional.\nEra un partido clave entre dos coleros, y así lo supo la visita, que des¬de el co¬mien¬zo adop¬tó un jue¬go am¬bi¬cio¬so y ofen¬si¬vo, es¬pe¬cial¬men¬te en el pri¬mer tiem¬po que ter¬mi¬nó un gol arri¬ba me-dian¬te el pe¬nal con¬ver¬ti¬do por Mar¬tín Fa¬bro tras una dudosa falta de Castro a Ríos. Por su parte, el Colectivero no estuvo fino con el trato del balón, y más allá de las aproximaciones de Dujaut, no pudo generar peligro en el arco rival.\nNi bien comenzada la segunda etapa, apreció un punto de quiebre del encuentro. Porque Crucero, apresurado por buscar el empate, dejó enormes huecos en el fondo y los pagó caro.\nA los 5' del complemento, Cris¬tian Nú¬ñez la co¬rrió a bus¬car so¬bre la de¬re¬cha y man¬dó un cen¬tro que en¬tran¬do al área la em¬pal¬mó con zur¬da Ma¬ria¬no Mi¬ño, y la pe¬lo¬ta en¬tró con fuer¬za en el arco defendido por Nacho Arce.\nY la tormenta no había terminado ahí, porque 60 segundos más tarde, también en otra jugada dudosa (por la posición del jugador visitante), y luego fue derribado en el área. Fabro lo cambió por gol y todo parecía haberse terminado ahí.\nSin embargo, no se en¬tre¬gó Cru¬ce¬ro del Nor¬te, que con Le¬an¬dro Fer¬nán¬dez tu¬vo un buen alia¬do Os¬trows¬ki y a los 9’ és¬te ca¬be¬ceó de pi¬que un cen¬tro des¬con¬tan¬do. Iban 23 mi¬nu¬tos cuan¬do la heroica estaba a flor de piel. El anfitrión ano¬tó el se¬gun¬do con un remate cruzado del ingresado Pe¬rus¬sa¬to, con el empuje de su gente.\nDespués de eso, tuvo tres chances clarísimas para igualar, pero otra vez, la suerte no estuvo de su lado. Nico Castro en dos oportunidades, Rodrigo Lechner pasando al ataque, Ostrowski de volea, y algunas más que dieron la esperanza de que no está muerto quien pelea. Quedan seis finales más, y con esa garra y entusiasmo que jugó los últimos 30', el Colectivero podrá aspirar a poder seguir en esta categoría.


Tips para enamorar - Libremente\nCuándo estaba soltera hace unos años, sí que añoraba saber todos estos tips para enamorar y aplicarlos para encontrar mi pareja ideal; ensayé varias técnicas y hoy quiero contarles las que más me funcionaron y funcionan.\nCuándo empecé a estudiar PNL mi profe me dijo: si sabes de PNL vas a aprender a enamorar a cualquier persona y es muy fácil solo tienes que conocer cómo estar bien desde todos los canales y aprender a conocer y leer a las personas. En ese momento no entendía todo lo que se abría ante mí. Más adelante lo comprendí.\nPara mí enamorar se aplica a todas las personas y circunstancias porque cuando estamos en amorados todo fluye mejor; todo nos parece hermoso, nos ponemos de acuerdo fácilmente y la vida es color de Rosa. Así que este artículo aplica para todos y todas.\nUno de los tips de para enamorar que mejor funciona es lo que llamamos en PNL el rapport, cuando entras en rapport con alguien entras en sintonía perfecta y en empatía con todas las personas. Hay varias formas de lograrlo y es infalible en casos de todo tipo de conquista y reconquista, la primera que quiero compartirte hoy es, encontrar temas o aficiones comunes entre ambos.\nPara esto vale la pena preguntar al otro por algo que observemos y contarle conversarle o contarle que tenemos en común con ese tema. Ejemplo, vemos a la persona que queremos enamorar y observamos que tiene un reloj o una pulsera de determinada manera y nos ponemos curiosos a preguntar y luego a mostrarle que tenemos en usual; si vemos una pulsera con cuarzo rosado, puedo decir: ¿qué bonita, te gustan los cuarzos? Luego puedo anotar: a mí también me gustan las piedras… O he escuchado hablar del poder de las piedras, pero no sé mucho, cuéntame para qué la usas tú… O siempre he querido saber de piedras… Pon a volar tu imaginación y responde intersad@ y curios@ en el tema.\n¿Con el reloj, podrías decir: que bien gusto tienes para elegir relojes… a mí me parece que eso habla mucho de la persona, cuéntame por qué le guste ese reloj?…\nEsa es la idea interesarse y abrir conversación, inclusive a alguien que te va a atender en un restaurante, puedes admirarle algo y así todo será diferente. Ensáyalo, pruébalo y si tienes dudas puedes escribirme.\nDe esta manera será más fácil la conversación y la otra persona ya estará en una disposición muy diferente, más abierta y dispuesta.\nOtros tips sencillos para enamorar que puedes poner en práctica son:\nSé detallista con la otra persona, muestra interés en lo que a esa persona le gusta y busca sorprender positivamente a esa persona de diferentes maneras.\nBusca estar bien en todos los aspectos de tu ser, enamorar tiene que ver con sentirte muy segur@ de ti mismo y enamorarte de ti.\nTen palabras amables y amorosas siempre que te comuniques; nada enamora más que una persona que te haga sentir bien y con la que además te sientas amada.\nBusca verte bien, esto es un asunto personal; no tiene que ver con la moda o los gustos del otro, tiene que ver con cómo te sientes contigo cuando te miras al espejo al salir.\nMantente consciente de lo especial que eres como persona y todas las cualidades que tienes en tu ser.\nBusca exaltar las cualidades del otro de forma positiva, sin que te excedas en halagos, de forma muy natural.\nÁmate mucho, nada más enamorados que alguien que esté profundamente relacionado consigo mismo desde el amor.\nSé auténtico nada enamora más que alguien que esté conectado consigo mismo.\nEnamórate de la vida y la vida se enamorará también de ti.\nMi deseo es que enamores a quien pase por tu vida, así tendrás una vida más plena y todo fluirá maravillosamente.\nAhora comprendo de lo que hablaba mi profe y sin proponérmelo las personas generan una muy buena conexión ya que varias herramientas de PNL salen automáticamente. Enamorar se ha vuelto algo mucho más fluido y natural.


Jornadas contra el «fascismo y lugares de Memoria» organizadas por el Gobierno de Navarra | Orreaga Fundazioa\nInicio/Hasiera > Agenda / Ekimenak > Jornadas contra el «fascismo…\nJornadas contra el «fascismo y lugares de Memoria» organizadas por el Gobierno de Navarra\n03/10/2016 Agenda / Ekimenak\nLa inauguración de las jornadas tendrá lugar el viernes 7 de octubre a las 12 horas, en el Archivo General de Navarra, donde se celebrarán todas las conferencias. A las 12:15 horas se abordará el tema “El fascismo en Europa”, con una conferencia de Ismael Saz, de la Universidad de Valencia, titulada “La guerra civil europea y el concepto de fascistización”. A partir de las 16:30 horas se hablará de la importancia de la memoria, con una conferencia de Manuel Reyes Mate, del CSIC, titulada “La dimensión ética de la memoria”.\nSeguidamente intervendrá Ricard Vinyes, de la Universitat de Barcelona, con la conferencia “La gestión pública del pasado: qué memoria europea”. Por último, Lorenzo Fernández Prieto, de la Universidad de Santiago de Compostela, pronunciará la conferencia “Pasado incómodo y memoria diferente. ¿Víctimas sin verdugos?”.


Somos una consultora BIM en Barcelona, España - Modelado BIM\nConsultora de servicios y soluciones BIM con arquitectos e ingenieros BIM profesionales y capacitados con mas de 10 años de experiencia en el sector\nServicios y soluciones BIM de calidad para arquitectura, ingeniería y la construcción. Más de 10 años de experiencia\nNo solo la arquitectura, la ingeniería y la construcción, sino también el mundo entero estará modelado con tecnología BIM en los próximos años. Ningún rubro quedará exento y podremos, en un futuro no muy lejano, explorar cada construcción del mundo a través de sus “digital twins” o, “gemelos digitales”.\nEntre las muchas ventajas que ofrece la tecnología BIM, están incluidas:\nEl diseño, la parametrización y el control de cada detalle de la obra (tanto en fase de proyecto, como en las etapas de construcción y mantenimiento).\nEl diseño de todos los elementos que conforman el MEP (mechanical, electricity and plumbing) o, elementos mecánicos, tendidos de electricidad de la obra y todas las cañerías de plomería de la obra.\nLa posibilidad de proyectar modelos digitales “gemelos” (idénticos) a los proyectos construidos o proyectados.\nEl diseño y modelado de todo tipo de estructuras al detalle y en formato digital.\nLa gestión de costes asociados a la obra (4D) y la planificación global de la obra (5D) previo al inicio de los trabajos.\nLa propuesta de mantenimiento proyectada para toda la vida útil del proyecto (6D), sin importar de qué naturaleza sea.\nSomos una empresa de consultoría BIM. Ofrecemos servicios y soluciones BIM con arquitectos BIM profesionales y capacitados con mas de 10 años de experiencia en el sector sumado a una atención personalizada para cada cliente.\nNuestra propuesta incluye servicios para las tres etapas del ciclo de vida de un proyecto:\nLa fase de proyecto, donde acompañamos desde la propuesta de diseño con nuestro equipo de arquitectos e ingenieros passivhaus y modelamos la totalidad del edificio o, parcialmente, para lograr un proyecto digital exactamente igual al que se construirá.\nLa fase de construcción, donde acompañamos como gestores BIM in – situ en la obra para ayudar a llevar el detalle constructivo a un nivel de calidad y profesionalismo al que solo el proyecto que cuenta con un modelo BIM puede llegar.\nLa fase de mantenimiento, donde acompañamos con la gestión del plan de mantenimiento proyectado para toda la vida útil del edificio.\nAtención personalizada y dedicada\nTrabajamos en conjunto con nuestros clientes para lograr resultados de calidad garantizados y los acompañamos a lo largo de todo el proceso.\nEstudio detallado de la necesidad real\nEvaluamos la situación de cada cliente y ofrecemos servicio orientado y personalizado\nSoftwares con tecnología de punta\nEnfoque abarcativo de toda la cadena\nDesde la idea al mantenimiento. Cubrimos cualquier posible necesidad\nBIM para MEP: Mecánica, electricidad y tuberías. Modelos prolijos y completos\nCada uno de los recorridos y encuentros de cañerías en cualquier dirección, cada metro de cable necesario para dotar de electricidad al edificio y cada detalle constructivo estructural con sus respectivos análisis de fuerzas mecánicas es modelado y presentado en formato digital o en formato físico de la manera más simple de leer y traducir a obra.\nCon softwares de última tecnología podemos acompañar al cliente en el desarrollo del proyecto en la etapa de diseño para encontrar potenciales problemas asociados con colisiones entre elementos de fontanería y elementos estructurales.\nTambién, realizamos estudios de fuerzas mecánicas sobre cada elemento estructural para corroborar su funcionamiento como elemento particular y como parte del todo.\nPor último, acompañamos al cliente en el proceso de diseño y gestión del tendido eléctrico para lograr el mejor resultado posible.\nOptimizaremos, en conjunto con cada cliente, cada una de las partes que hacen al proyecto y en coherencia con nuestra política de atención, lo presentamos en formato digital y/o físico de la forma más clara, prolija y profesional posible.\nEstructuras arquitectónicas prefabricadas modeladas al detalle en formato BIM\nTan importante como el diseño final del edificio es el diseño y control mecánico (previo al inicio de obras) de las estructuras que portarán al proyecto. Es por eso que desde RELYSM acompañamos a cada cliente en el diseño y puesta a prueba de la estructura de su proyecto.\nNo solo trabajamos con proyectos de estructura fabricada in – situ en la obra, sino también, ofrecemos el servicio de diseño y modelado de estructuras prefabricadas. Para evitar problemas y sorpresas en la obra, también modelamos el terreno y posicionamos la estructura en él para encontrar potenciales problemas asociados.\nSomos una empresa de consultoría BIM. Ofrecemos servicios y soluciones BIM con arquitectos BIM profesionales y capacitados con mas de 10 años de experiencia en el sector y, nos apasiona el diseño y control estructural en todas sus formas y tamaños.\nTrabajamos con estructuras de cualquier material y tipo. Desde propuestas tradicionales en hormigón, acero o madera reticuladas o geométricas, hasta estereoestructuras de cualquier tamaño y material.\nModelos BIM para arquitectura. Eficiencia y eficacia en todo el proceso\nArquitectos e ingenieros con más de 10 años de experiencia en el sector y con formación en los distintas sectores que influyen y condicionan a cualquier proyecto arquitectónico conforman nuestro equipo de trabajo de consultores BIM.\nAcompañaremos a cada cliente con atención personalizada y de primera calidad a lo largo de todo el proceso y actuaremos (por separado o en conjunto) sobre las tres fases de vida de un proyecto:\nFase de diseño. Nuestro equipo lo acompañará en la toma de decisiones en lo que a diseño respecta basándose en datos fácticos y en modelos BIM que respalden cada uno de sus consejos.\nFase de construcción. Enviaremos un especialista BIM a la obra a acompañar al equipo constructor como asesor y consultor BIM. Pondremos a su disposición la mejor tecnología para evitar a toda costa potenciales errores y problemas durante todo el proceso de construcción.\nFase de mantenimiento. Trabajaremos sobre un plan de mantenimiento proyectado para toda la vida útil del edificio y teniendo en cuenta cada uno de los elementos que lo componen para optimizar la inversión y el retorno de la misma para cada cliente.\nDesde RELYSM trabajamos con dedicación y profesionalismo para ofrecer resultados garantizados.\nPlanificación global (4D) y gestión de los costos (5D) de la obra desde el modelo BIM\nLa posibilidad de visualizar el proyecto en formato digital con su “gemelo digital” o, “digital twin” y poder estudiar con el modelo cada parte del mismo para optimizarlo al máximo en función del ahorro económico y el impacto ambiental son definitivamente ventajas muy determinantes a la hora de analizar el éxito de la tecnología BIM. Pero no se terminan ahí las ventajas.\nDesde el modelo BIM proyectaremos cada una de las tareas que conlleva la realización de la obra. Desde el primer hasta el ultimo dia de trabajo. Las estudiaremos al detalle y en función de ese análisis, generaremos una planificación global de la obra (la cuarta dimensión o, 4D) optimizando al máximo los tiempos de ejecución de la misma y generando así automáticamente un ahorro económico para el cliente.\nTambién, desde RELYSM acompañaremos a cada uno de nuestros clientes a la hora de proyectar y gestionar cada pedido de materiales para definir así una gestión de pagos y costos de la obra. Esto significa que, apoyándonos en el modelo BIM generado podremos definir exactamente cuando y en qué cantidad el cliente deberá realizar un pago (la quinta dimensión o, 5D).\nCruzar la información de estos dos procesos permite a nuestros clientes llevar una obra ordenada, cómoda, segura y sin ninguna sorpresa económica.\nPlanificación del mantenimiento y gestión de la obra acabada desde el modelado BIM (6D)\nCada vez más en el mundo entero se le está dando importancia a la planificación y la gestión del mantenimiento de los edificios. Y este efecto responde a un dato claro, potente y muy relevante:\n“El 80% de la inversión final que supone un proyecto a lo largo de toda su vida útil (durante las tres fases: Diseño, construcción y explotación del activo) se da en la etapa de explotación o mantenimiento”\nEs absolutamente necesario generar un plan de mantenimiento ordenado, claro y profesional para cada edificio construido en cualquier lugar del mundo y de cualquier antigüedad o a construirse. Esto puede, definitivamente, responsabilizarse del éxito o el fracaso de la inversión inmobiliaria. Sin importar el tamaño ni la tipología del edificio.\nNuestro equipo de arquitectos e ingenieros BIM profesionales y capacitados con mas de 10 años de experiencia en el sector dedicarán el tiempo que sea necesario para ofrecerle a cada cliente un plan de mantenimiento diario sin falencias y para el resto de la vida útil de su edificio.\nDesde RELYSM estamos comprometidos con lograr ahorro económico y optimizar las inversiones de nuestros clientes. Trabajaremos incansables para ofrecer resultados garantizados y medibles.


La oreja (1970) - Filmaffinity\nVota "La oreja (1970)"\nLudvik, miembro del partido comunista, vuelve a casa tras haber descubierto que varios de sus compañeros ya no están en su puesto. Una vez en casa descubre que está siendo escuchado por el partido y que un grupo de hombres le esperan fuera de su casa, por lo que teme ser el siguiente en ser "relegado" de sus funciones... (FILMAFFINITY)\nEl Oído omnipresente\nGenial obra maestra de Karel Kachyna que no pudo salir a la luz hasta la caída del comunismo en Checoslovaquia, es decir, 20 años después de su filmación, de hecho concurrió al Festival de Cannes de 1990 optando a la Palma de Oro. Por lo general todas las películas del director checo permanecieron a buen recaudo hasta la Revolución de Terciopelo. Sin embargo esta tiene una significación especial por varios motivos, entre ellos el de que todos los que se interesaban por ella tenían que dar cuentas a los órganos de seguridad del estado socialista checoslovaco, lo cual nunca era un trance agradable. Cuando acabó su filmación hacía dos años que los tanques soviéticos habían entrado en el país acabando con cualquier intento de liberalización político-económica. Sin lugar a dudas esta es una película nacida en este clima de descontento por la perpetuación del comunismo a través de las políticas de Gustáv Husák (el actor que la interpreta en la película tiene un sorprendente parecido), Secretario General del Partido, que desde su subida al poder en 1969 se preocupó por fortalecer el poder de los órganos de seguridad y por cercenar cualquier tipo de legado procedente del 68. Es evidente que una película como ésta no podía ver la luz bajo ningún pretexto.\nEn primer lugar destacar los aspectos técnicos, muy logrados con los escasos medios de los que pudo disponer el director dadas las circunstancias. Se puede decir que los escenarios están planteados con gran esmero, siendo uno de los principales activos de la película, predominando los blancos y la luz en los momentos de gran angustia y desesperación; mientras que el negro y la oscuridad son el medio en el que más a gusto parecen desenvolverse los personajes, temerosos de esa luz que dibuja lo que parece un destino fatal. Es verdaderamente impresionante el clima de angustia y paranoia al que se ven empujados Anna y Ludvik, moviéndose por su casa con dos candelabros como si de una vieja película de terror se tratara.\nEl lenguaje cinematográfico es muy novedoso, en la línea de ese innovador y ambicioso cine checo surgido desde los años 60, del que es un buen exponente "The Party and the Guests". La película gira fundamentalmente en torno a Ludvik en su intento por dilucidar los misterios que rodean a esa noche en que él y su mujer habían asistido a una recepción del Partido llena de apparatchiks. En ese viaje a través de la memoria al que le empujará su mujer, como psicoanalista de métodos ortodoxos en medio de ese clima de paranoia y absoluto terror que los domina. Los flashbacks lo devuelven una y otra vez al escenario de esa fiesta, tratando de entender los por qués de las últimas purgas en su ministerio; hasta qué punto podrían afectarle a él; la búsqueda de significaciones políticas en el comportamiento de éste o aquél; etc.\nEn ese proceso de búsqueda infructuosa ocurrirán todo tipo de situaciones imprevisibles a cual más delirante. En lo que podría calificarse casi de sadismo, tras haber mantenido bajo vigilancia la casa durante buena parte de la noche (hasta el punto de llevar a Ludvik a aceptar con resignación su destino), algunos agentes de la policía secreta se presentarán en la puerta y se autoinvitarán a la casa de Ludvik y Anna arrasando con todo. Cuando todo parecía haber terminado bien tras la marcha de los agentes completamente borrachos comienza a salir toda la tensión contenida por el terror y por las frustraciones de un matrimonio fracasado. Así Anna comenzará a sacar los trapos sucios de Ludvik a viva voz, consciente de la presencia de ese Oído omnipotente a la manera de un Dios que todo lo oye y, por lo tanto, todo lo puede. De este modo descubrimos que el protagonista del film no era más que un arrivista, corrupto y medrador, un chaquetero de los de bandera que vendería hasta a su madre por el poder (en una ocasión afirma Anna llega a decir que le daba igual Benes que Gottwald, el último presidente elegido democráticamente y el primer presidente comunista, respectivamente); por si fuera poco Anna lo acusa de haber servido como topo de la policía secreta en servicio de la cual había vendido a sus compañeros del Ministerio recientemente purgados (estas son las purgas que, precisamente, tuvieron lugar a causa de la Primavera de Praga). Precisamente en ese momento descubren por casualidad un micrófono en la cocina, lugar que se sabía tácitamente que no solía ser pinchado junto a los cuartos de baño. Esto les lleva a tomar conciencia de que han sido víctimas de un engaño monstruoso por parte de la policía secreta, que había acudido a casa de Ludvik y Anna con el pretexto de elevar la tensión entre ellos y que saliera todo a la luz.\nCuando todo parece estar perdido y esperan bajo la tenue luz del amanecer a que lleguen aquellos que se han de llevar a Ludvik éste decide adelantarse a ellos y se encierra en un cuarto con el objetivo de suicidarse. Pero los agentes, prudentes, habían decidido llevarse el arma. Sin embargo, una imprevista llamada telefónica lo va a cambiar todo: al final se le concede la cartera del ministerio depurado. Muchos se preguntarán, ¿cómo es posible después de todo? Lo mismo se preguntaban Ludvik y Anna, la cual simplemente dirá: "Tengo miedo". Pues bien, en las más altas esferas del Partido ya tenían todo lo que necesitaban, ya sabían todo lo necesario: un hombre sin férreas convicciones ideológicas, corrupto y cuyo único objetivo era amasar poder es un hombre fácil de manipular y, además, había probado el sabor del terror, la tensión del momento previo, había conocido una pequeña parte del precio que pagan los que quieren ir más allá de lo establecido. Helo aquí, un fiel apparatchik del Partido, la degradación absoluta y definitiva del socialismo real encarnada en un hombre. Y lo mejor de todo: la vida siguió.


Procedimiento de Compra para Lima – Standard Corporation\nProcedimiento de Compra para Lima\nSomos la primera empresa en modernizar los procesos de compra anticuados y estandarizar un proceso eficiente y seguro, pensando siempre en brindar un mejor servicio a nuestros usuarios.\nContamos con un proceso de entrega rápido y eficiente, esto aplica para teclados, mouse, auriculares, padmouse, micrófonos, webcams, controladores RGB, mandos y demás accesorios relacionados.\nMétodo Moderno y Eficiente\nDesarrollamos procedimientos de compra, garantía y servicio postventa modernos que brinden facilidades, simplifiquen los tiempos, y brinden mayor seguridad y soporte a todos nuestros clientes.\nServicio Totalmente Profesional\nEl único lugar donde te asesoramos Ingenieros de Sistemas con una vasta experiencia en los requerimientos de todas las carreras profesionales y también en el ámbito gamer.\nRealiza todo desde tu Casa\nUna parte muy importante de nuestros procesos modernos, es que desde la propuesta hasta la coordinación de pago, envío o recojo, se puede realizar desde tu domicilio, por nuestras redes sociales.\nContamos con una reputación intachable que puedes verificar, construida por los años con una gran cantidad de clientes satisfechos que siempre nos recomiendan tanto en Lima como en Provincia.\nProcedimiento para la Compra de una Computadora\nPrimero debes indicarnos tu presupuesto y el uso para que requieres el equipo, así podremos brindarte una propuesta que te sea realmente de utilidad y que cumpla tus requerimientos.\nUna vez que ya estas de acuerdo con las características y el costo final deberás indicarnos si deseas pagar al contado o con tarjeta de crédito, ya que son diferentes procedimientos.\nPago al Contado (Transferencia o Depósito)\nSi se pagará al contado, el procedimiento a seguir seria un deposito de S/. 100 únicamente para confirmar la compra, y el saldo restante al momento de recoger en nuestra oficina, o al ver el equipo listo y operativo, en caso de requerir envío a domicilio. Todo pago es en nuestras cuentas bancarias.\nPago con Tarjeta de Crédito (Comisión 5%)\nSi se paga con tarjeta de crédito este pago se deberá realizar primero antes de armar cualquier equipo, ya que siempre hay la posibilidad de que el pago pudiese rebotar, ser retenido o la tarjeta no este funcionando correctamente, una vez acreditado el pago, se procederá recién a armar el equipo.\nUna vez Realizado el pago, se procede a armar el equipo, se enviaran fotos de todo el procedimiento paso a paso, y se mantiene comunicación constante con el cliente en todo momento, y al finalizar si el cliente desea también se puede enviar un vídeo recorrido para que vea que todo esta conforme.\nA partir de aquí el cliente puede ir definiendo si vendrá a recoger el equipo o deseara envío a domicilio, en ambos casos tienen diferentes pasos.\nEl cliente deberá coordinar con nosotros el día y la hora del recojo en nuestra oficina, donde deberá pagar el saldo restante, el cual de preferencia debe realizarse por deposito o transferencia a nuestras cuentas, por estas fechas no estamos aceptando efectivo por seguridad de ambas partes, solo en ultima instancia en que no sea posible.\nEl cliente deberá enviarnos su dirección exacta en google maps para poder cotizar el costo de envío, luego de ello el cliente podrá depositar el saldo restante con o sin el monto de envió, ya que dicho monto si puede abonarle directamente al transportista al momento de la entrega. Todo pedido debe estar totalmente cancelado para realizar el envío.\nSiempre procura tomar foto del producto al momento de recibirlo como retroalimentación del servicio y procura confirmar todo antes de salir de nuestra oficina o que el transportista se vaya, así en caso de alguna confusión en los periféricos (teclado, mouse, auriculares) poder solucionar rápidamente.\nUna vez pruebes todo y veas que esta todo conforme, intenta dejar tu comentario con una foto sobre el producto y la experiencia en nuestra sección opiniones de nuestro facebook, te lo agradeceríamos bastante.\nNuestros números de Cuenta: están a nombre: Ysaac Luna Arrieta (Gerente General)\nInterbank Soles: 082 3110813116 (sin comisión provincia)\nScotiabank Soles: 679-0033598 (sin comisión provincia)\nBCP Soles: 191-33250915-0-82\nContinental Soles: 0011-0149-0200406428\nAlgunas de nuestras últimas configuraciones armadas\nArmamos esta computadora para un cliente el cual lo usará para edición de vídeo y gaming competitivo.\n♬ sonido original – scorperu\nAsí quedó la computadora de nuestro cliente, por lo que si deseas que armemos tu PC escríbenos al WhatsApp 973 577 456\nSi deseas una PC Gamer o profesional, escríbenos al WhatsApp 973 577 456\nProcedimiento para la Compra de Periféricos o Accesorios\nUna vez que elegiste el producto que buscas en nuestra web, solo debes escribirnos al whatsapp para poder coordinar la compra, si escogiste varios productos te recomendaríamos termines de hacer la orden de compra en la web, y al finalizar enviarnos el screenshot o el número de orden para así tener todo mas ordenado y sea mas sencillo la atención.\nNo hay pagos en Linea o automáticos en nuestra web, ya que no somos una tienda virtual como Amazon, todo es siempre previa coordinación para una mejor experiencia.\nEl cliente deberá coordinar con nosotros el día y la hora de su visita a nuestra oficina, donde podrá comprar el producto contra-entrega.\nTambién contamos con POS el cual acepta todas las tarjetas por lo que podrás pagar con tarjeta de crédito con una recarga de 5%. Solo te pediríamos que nos avises que pagaras con tarjeta de crédito previamente para tenerlo disponible.\nEl cliente deberá enviar su dirección exacta para poder cotizarlo con el servicio de Urbaner, una vez indicado el costo, el cliente deberá depositar el total (costo del producto + costo de envió).\nNo existe pago contra-entrega en esta modalidad, ya que ningún servicio de envío recibe dinero en efectivo, ni es posible enviar un producto sin que este previamente cancelado.\nSi vienes a la oficina solo recuerda llamarnos cuando estés cerca para que un miembro de nuestro equipo pueda esperarte afuera y acompañarte a la oficina.\nEn caso solicitar envío a domicilio, se le estará comunicando en cuanto la moto llegue a recoger el producto y se le enviara una foto de que el producto ya fue entregado al motorizado.


Recomendamos usar un servicio de rastreo por GPS. Hay muchas opciones diferentes, pero AccuTracking es nuestra favorita. Es cierto hablando de Android Device Manager. Osea por lo que entiendo se puede utilizar el A. PERO tampoco te avisara de otros mensajes. Informate mas en Google. Como hacer para q una vez ubicado un cel, no salga el mensaje q el equipo ha sido encontrado por el ADM?\nAsí es. Parece que con android device manager no se puede reestablecer una nueva contraseña. Este me lleva a desactivar las notificaciones de Google Play Services. Bueno, mi consulta, que otro efecto no deseado podría causar la desmarcación de esta casilla? Hola thiago me podrias responder esta pregunta si yo compre un cel ya usado y teniau na cuenta de gmail y la elimine y resetee el telefono tambien. Todos los operadores.


Nuestra Nube 2.0: Firedrive, 50 GB de almacenamiento en la nube gratis\nFiredrive, 50 GB de almacenamiento en la nube gratis\nServicios de almacenamiento en la nube hoy existen en gran cantidad, hay quienes ya tienen su servicio favorito y hay quienes buscan alternativas para obtener más espacio donde guardar sus archivos.\nEs por ello que les hablaré de un servicio llamado Firedrive, el cual nos ofrece nada menos que 50 GB de almacenamiento en la nube completamente gratis, tan solo bastará crear una cuenta para que puedas disfrutar de este espacio que para nada es despreciable.\nLamentablemente el servicio no ofrece aplicaciones móviles o de escritorio para poder acceder a los archivos, de momento solo es a través de la web, digamos que sería una opción solo para tener respaldo de archivos.\nTodo lo que almacenemos tenemos la opción de seleccionar si lo queremos privado o público, así mismo podemos organizarlos por capetas y añadir contraseñas para que la seguridad sea mayor. Por supuesto que cada uno de los archivos que almacenes podrás compartirlos de una manera muy sencilla, además añade soporte a más de 150 formatos de archivos.\nSin duda puede ser una excelente alternativa para todos aquellos que deseen más espacio en la nube.\nBy Rekeme - julio 27, 2014\nEtiquetas: almacenamiento, nube


Bacalao con patatas gratin - Elbullirdeagus\n600 g de bacalao salado y desalado\n50 cl de leche para la bechamel\n10 cl más de nata de cocinar\nHacemos una brandada de bacalao. Blanqueamos el bacalao: con aceite templado, cuando vemos las burbujas en el aceite (70 ºC) y que no llegue a cubrirlo, con la piel hacia abajo, lo dejamos que se haga durante unos 3 minutos por cada lado y con el fuego medio bajo (no deben salir casi burbujas). Cuando sacamos el bacalao, en el aceite solo debe quedar la gelatina.\nQuitamos parte del aceite, pero que la gelatina quede abajo.\nHacemos la bechamel: en la sarten donde ha quedado la gelatina del bacalao con un poco de aceite, añadimos la harina. Al ser una bechamel rousse, tiene que haber la misma cantidad de harina que de aceite. Añadimos la leche. La nuez moscada, sal y pimienta negra.\nQuitamos la piel del bacalao. Y quitamos las lascas del bacalao (desmigarlo)\nCortarlas en trozos pequeños y cocerlas. Con el chino se pasa la patata cocida, se añade un poco de sal.\nExtender una capa de puré de patatas sobre el fondo de una fuente de horno, engrasado con mantequilla. Distribuir por encima las láminas de bacalao, y cubrir con la salsa bechamel. Gratinar en el horno hasta que este dorado, al momento de comer.\nPara utilizar las pieles, con un diente de ajo, un poco de perejil, con un poco de aceite del bacalao, batimos con la batidora. Queda como una mahonesa de pil-pil, Se unta en unas tostadas.\nBonito con pimientos y patatas


Las nuevas oportunidades que va a abrir el 5G en la economía española, europea y mundial, a corto, medio y largo plazo, serán avanzadas en el 5G Forum de España, que tendrá lugar del 4 al 6 de mayo en formato virtual, y por ello los Nokia Bell Labs van a aprovechar el principal foro español sobre el 5G para compartir con la industria española sus nuevos proyectos de futuro.\nLa llegada el año pasado del nuevo presidente y CEO corporativo de Nokia, Pekka Lundmark, ha abierto una nueva etapa en la multinacional finlandesa, reforzando su apuesta por nuevas oportunidades de negocio de las tecnologías 5G.\nÁlvaro Villegas, director de los Nokia Bell Labs en España, será el encargado de hablar sobre la dimensión más humana de estas oportunidades que el 5G está abriendo: En Nokia España tenemos ya en marcha varios proyectos de innovación basados en 5G que demuestran cómo esta tecnología puede mejorar la vida de las personas de una forma tangible.\nLos prestigiosos Nokia Bell Labs (anteriormente llamados AT&T Bell Laboratories, Bell Telephone Laboratories y Bell Labs) que se dedican desde 1925 a la investigación y al desarrollo científico, tienen sede central en Nueva Jersey (USA) y con su nombre homenajean al inventor Alexander Graham Bell.\nEntre sus patentes y descubrimientos más importantes destacan el transistor, el láser, la fibra óptica, la tecnología DSL, la telefonía móvil, los satélites de comunicaciones, el sistema operativo Unix, el lenguaje de programación B, el lenguaje de programación C y el lenguaje de programación C++.\nComo le gusta recordar a Álvaro Villegas en sus ponencias, los investigadores de los Nokia Bell Labs han ganado nueve Premios Nobel, cuatro premios Turing, dos Grammy, un Emmy y un Oscar de Hollywood.\nNokia también será uno de los patrocinadores de esta edición 2021 del 5GForum, el principal evento sobre 5G en España, que este año amplía un día (a tres días) su agenda.\nEl 5G Forum desde 2018 ha reunido cada año a altos ejecutivos y ponentes invitados de la Comisión Europea, de EBU-Eurovisión, del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, de la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), de la Universidad de Málaga (UMA) y de las telecos más importantes del país.\nOtra de las grandes novedades de la edición de este año, respecto a la edición del año pasado, es que además de las ponencias, los patrocinadores tendrán la posibilidad de realizar sesiones de preguntas y respuestas con los asistentes y clientes invitados, demos, webinars y reuniones One2One, con la nueva plataforma creada por Medina Media Events y que ya puso en marcha en la 4K Summit 2020, el principal encuentro mundial sobre la Ultra Alta Definición (UHD), y en el Extenda Global el noviembre pasado.


Sin los partidos de pelota y con reposiciones, hay días en que no llega ni al 1% de 'share'\nReposición de un episodio antiguo de Doraemon elDiario.es/Euskadi\n10 de julio de 2020 19:27h\n“Doraemon en ETB sigue en el parvulario y en otras cadenas va a la Universidad”, ironizó hace cuatro años en el Parlamento un representante socialista, Mikel Unzalu, cuando ya se barruntaba la crisis de audiencias en la televisión pública vasca, sobre todo en los canales en euskera. Dentro de la oferta televisiva, son dos los que emiten en lengua vasca: la generalista ETB-1 y ETB-3, con programación infantil. Reposiciones y más reposiciones y pérdida de referentes han lastrado al ente, que no compite con otras plataformas y productos.\nEl problema es especialmente crítico con las emisiones en euskera, ya que el canal en castellano (ETB-2) aguanta el tipo con los informativos y ‘El conquis’ como banderas. Pero en euskera, en los meses del estado de alarma, han desaparecido de la parrilla clásicos como las retransmisiones de pelota o el ciclismo. Sumado a que hace ya tiempo que se dijo adiós al fútbol o al baloncesto, ETB-1 ha tocado suelo. En ocasiones no ha pasado del 1% del ‘share’ y con buena parte de su programación marcando un 0%, según las estadísticas de audiencias. Del 18 al 24 de mayo marcó la peor semana de su historia: 0,8% de media. Sólo 42.000 ‘fieles’ que conectaron con la misa levantaron las estadísticas. Otro dato. EiTB ha organizado dos debates televisados, uno primero en euskara y otro en castellano. El primero lo vieron de media solamente 8.000 personas (el 1,5% del 'share'). El segundo alcanzó los 276.000 telespectadores (11,1%) y llegó a ser tendencia en Twitter.\nLa Cámara constituyó en la pasada legislatura una ponencia para la reforma “integral” del ente público, pero el cuatrienio ha acabado sin conclusiones. Además de sobre presupuestos o audiencias, se ha debatido también sobre su imparcialidad informativa. Un estudio para la ponencia concluía que el 70% de la plantilla opinaba que la línea editorial era favorable al Gobierno.\nEste viernes del verano de 2020, a mediodía, ETB-3 ha emitido un capítulo viejo de Doraemon. El 8 de julio, el gato cósmico todavía era capaz de salvar los datos del ‘prime time’ de ese canal juvenil y ser uno de los programas líderes del día. La audiencia de esta segunda cadena en euskera, dirigida a un público más joven e infantil, parece no tener suelo: lleva más de un año registrando audiencias cercanas a cero y sus picos se han producido en marzo y mayo de 2020, con un 0,4% de cuota de pantalla.


Publicada porSabas Santoyo Modificado hace 4 años\n3 Trabajo en Equipo. El principio del trabajo en equipo es desempeñar un trabajo individual bajo un fin común. Es una actitud de servicio con el espíritu del grupo para un fin común exterior al grupo.\n4 El trabajo en equipo se basa en las “5 C”\nComplementariedad: Cada miembro domina una parcela determinada del trabajo. Coordinación: El grupo de profesionales, con un líder a la cabeza, debe actuar de forma organizada con vistas a sacar el proyecto adelante. Confianza: Cada persona confía en el buen hacer del resto de sus compañeros. Compromiso: Cada miembro se compromete a aportar lo mejor de si mismo. Comunicación: El trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros, esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales.\n5 “ Amarte para conocerte y\nConocerte para amarte” San Agustín..\n6 Para ser un equipo lo primero que deben realizar es que todos se vistan con los mismos colores y la misma indumentaria del equipo…que tengan su escudo y su himno…ganara la prueba el equipo que más conjuntado este.\n7 Trabajo en equipo: “Descubrimiento del talento colectivo”\nUna de las claves de éxito de cualquier colectivo es el trabajo en equipo. Un equipo es un conjunto de personas que se necesitan mutuamente para actuar. Todos los equipos son grupos, pero no todos los grupos son equipos. La noción de equipo implica el aprovechamiento del talento colectivo, producido por cada persona en su interactuación con los demás. Un buen ejemplo es un conjunto musical, en el cual, lo que realmente importa, es que los músicos sepan TOCAR JUNTOS. Los equipos deben aprender a explotar el potencial de muchas mentes para ser más inteligentes que una mente sola.\n8 Requisitos para formar equipo.\nPredicar con el ejemplo, no pedir a los demás miembros del grupo algo que ni yo mismo puedo ni tengo intención de hacer. Objetivo común: Ser parte activa de lo que se quiere conseguir. Aprender a involucrarse en el equipo. Cooperación: Estar dispuesto a ayudar al que lo necesita. La incorporación de nuevos miembros al grupo debe ser guiada por alguien del mismo, evitando las pequeñas fricciones. Espíritu de Equipo. Lo contrario al individualismo.\n9 Puesta en Marcha de un equipo de Trabajo\nLa puesta en marcha de un equipo de trabajo es un proceso complejo que pasa por diferentes fases. Simplemente reunir a un grupo de personas para realizar un trabajo no significa construir un equipo de trabajo. El equipo exige mucho mas: Coordinación Comunicación entre sus miembros Complementariedad. Lealtad hacia el equipo.\n10 Puesta en marcha de un equipo de trabajo.\nEn primer lugar hay que definir con claridad cuales van a ser sus cometidos. Seleccionar sus miembros: Personas con capacidad para trabajar en equipo Diversidad para enriquecer al equipo. Nombrar el responsable del equipo. Comunicar con claridad cual es el proyecto. Fomentar el conocimiento entre los distintos miembros.\n11 Puesta en marcha de un equipo de trabajo.\nEtapas por las que van pasando los equipos:  Inicio: Predomina el optimismo.  Primeras dificultades: El trabajo se complica y surgen las primeras dificultades lo que origina tensión y roces entre sus miembros.  Acoplamiento: Los miembros son conscientes de que están obligados a entenderse si quieren sacar el proyecto adelante.  Madurez: El equipo esta acoplado, controla el trabajo, y sus miembros han aprendido a trabajar juntos.  Agotamiento: El equipo empieza a perder ilusión.\n12 Características que debe presentar un miembro de un equipo de trabajo.\nEspíritu de trabajo. Colaborador. Respetuoso. Buen carácter. Leal Asume responsabilidades. Trabajador. Inconformista\n13 Conflictos. En el desarrollo del trabajo de un equipo es frecuente que en algún momento puedan surgir conflictos personales, lo que es normal. El problema se presenta cuando este conflicto termina generando un enfrentamiento grave entre dos o más miembros del equipo. “Un equipo enfrentado es un equipo abocado al fracaso” El jefe del equipo deberá preocuparse por: Fomentar la comunicación Conocer de cerca a su gente. Evitar situaciones injustas. Evitar agravios comparativos.\n14 Conflictos. Cuando surge el conflicto el jefe debe actuar:\nInicialmente dará un margen de confianza a los miembros enfrentados Si el asunto sigue sin resolverse el jefe intervendrá. Si el conflicto persiste, tomara cartas en el asunto. “El jefe no puede permitirse bajo ningún concepto hacer la vista gorda”\n15 Motivaciones en el Equipo.\nCuando trabajamos en equipo, debemos tener en cuenta que a partir de ese momento tendré que aplicar un doble esquema de motivaciones: Uno dirigido al equipo. Otro dirigido al individuo. El director tiene que tener claro que debe conseguir que el equipo esté motivado si quiere que rinda al máximo y para ello no es suficiente con que lo estén algunos de sus miembros y otros no.\n16 Factores para ilusionar al equipo.\nProyectos a la altura de las expectativas creadas: Proyectos exigentes, que supongan un auténtico desafío. Autonomía: Darle al equipo la oportunidad de organizarse, de planificar su trabajo, de tomar decisiones. Bonus económicos en función del resultado alcanzado: Si se exige a la gente que se sacrifique, que se entregue en el trabajo, hay que recompensarle económicamente. Valorar las metas intermedias conseguidas por el equipo.\n17 Motivaciones individuales.\nEl porqué…”quien tiene un porqué para vivir podrá superar cualquier como” Viktor Frankl. El reconocimiento Tener un sueldo que le permita cubrir con cierta holgura sus necesidades económicas. Formarse: Que el día a día le permita irse desarrollado profesionalmente. El ejemplo. Un buen ambiente de trabajo.\n18 Posibilidad de promoción.\nLa seguridad. Posibilidad de promoción. El reto… Los triunfos suelen venir precedidos de fracasos y requieren constancia en el esfuerzo y apoyo en los compañeros: 1985: Abandona en la 4ª Etapa : Abandona en la 12 etapa. 1987: Llega al final en el puesto : Llega al final En el puesto : Llega al final en el puesto 17 y gana una etapa. 1990: Llega al final puesto 10 y gana una etapa. …1993…1994…1995….Gana el tour.\n19 El jefe. Todo equipo necesita un jefe.\nEl jefe puede ser simplemente eso, un jefe, o puede ser algo más, un autentico líder. Hay jefes que no son líderes y también puede haber líderes que no son jefes. La diferencia básica entre ambos conceptos radica en el origen de la autoridad que ejercen. El jefe recibe la autoridad de la posición jerárquica. El líder recibe la autoridad del propio equipo.\n20 El jefe. El desempeño de un equipo de trabajo puede mejorar notablemente cuando al frente del mismo hay un auténtico líder. Cualidades que debe tener el jefe del equipo: . Persona justa. . Persona muy trabajadora. . Persona exigente pero humana. . Respetuosa. . Defensor de su equipo. . Persona que se preocupa por el bienestar de su gente.\n21 El jefe. Buen organizador Persona decidida. Confiar en el equipo.\n22 Principales cometidos del Jefe.\nOrganizar el equipo. Procurar a su equipo los recursos necesarios. Tratar de lograr un equipo cohesionado Vigilar el cumplimiento de objetivos. Supervisar el trabajo.\n23 Evaluación de Equipo. Se debe evaluar con regularidad el rendimiento del equipo. Es importante detectar posibles deficiencias y poder tomar medidas correctoras. Debemos tener claros los criterios de evaluación desde primera hora. Un vez evaluados establecer posibles mejoras.\n24 La jarra de vino. Érase una vez un monarca de un pequeño país repleto de viñedos. Con la exportación a otros países, las quince mil familias que lo habitaban ganaban suficiente dinero para vivir bastante bien. Por eso el rey decidió abolir los impuestos. Como única contribución para los gastos del estado, el rey pediría a cada uno de sus súbditos que, una vez al año, aportaran una jarra de su mejor vino. La noticia corrió por el reino a través de bando y carteles en las principales calles de la ciudad. La alegría de la gente fue indescriptible. Entonces llegó el día de la contribución. Desde temprano, empezaron a llegar de todo el reino las familias con su jarra de vino. Uno por uno, vaciaban su jarra y el tesorero del reino colocaba un sello en la solapa de cada uno. A media tarde, cuando el último de los campesinos vació su jarra, se supo que nadie había fallado. El enorme barril de quince mil litros estaba lleno. El rey estaba orgulloso y satisfecho.\n25 Uno de los sirvientes acercó una copa al rey para que lo probara\nUno de los sirvientes acercó una copa al rey para que lo probara. Pero la sorpresa deshizo el encanto: el barril estaba completamente lleno de un líquido completamente incoloro, inodoro e insípido. La conclusión fue unánime: el tonel estaba lleno de agua purísima. El monarca mandó reunir a su consejo: ¿Qué hechizo había sucedido para que esa mezcla de vinos se transformara en agua? El más anciano de los ministros del gobierno se acercó y le dijo al oído: Nada de eso, señor, nada de eso. Vuestros súbditos son humanos, majestad. Eso es todo. Esta mañana cuando preparaban la jarra, se les pasó una idea por la cabeza: ¿Y si ponían agua en lugar de vino? ¿Quién podría notar la diferencia? Una sola jarra de agua en quince mil litros de vino: ¡Nadie notaría la diferencia! Y nadie la hubiera notado, salvo por un detalle, majestad. Todos pensaron lo mismo.\n26 Mi equipo de trabajo. Miembros de mi equipo. Que me aportan\nQue les aporto yo\n27 ASAMBLEA EN LA CARPINTERIA\nCuentan que en la carpintería hubo una vez una extraña asamblea. Fue una reunión de herramientas para arreglar sus diferencias. El martillo ejerció la presidencia, pero la asamblea le notificó que tenía que renunciar. ¿La causa?, hacía demasiado ruido y además se pasaba el tiempo golpeando. El martillo aceptó su culpa, pero pidió que también fuera expulsado el tornillo, dijo que había que darle muchas vueltas para que sirviera de algo. Ante el ataque el tornillo acepto también, pero a su vez pidió la expulsión de la lija. Hizo ver que era muy áspera en su trato y siempre tenia fricciones con los demás. Y la lija estuvo de acuerdo, a condición que fuera expulsado el metro que siempre se la pasaba midiendo a los demás según su medida, como si fuera el único perfecto. En eso entro el carpintero, se puso el delantal e inicio su trabajo. Utilizo el martillo, la lija, el metro y el tornillo, finalmente la tosca madera inicial se convirtió en un lindo mueble. Cuando la carpintería quedo nuevamente sola, la asamblea reanudó la deliberación. Fue entonces cuando tomó la palabra el serrucho, y dijo:\n28 "Señores, ha quedado demostrado que tenemos defectos, pero el carpintero trabaja con nuestras cualidades. Eso es lo que nos hace valiosos". Así que no pensemos ya en nuestros puntos malos y concentrémonos en la utilidad de nuestros puntos buenos. La asamblea encontró entonces que el martillo era fuerte, el tornillo unía y daba fuerza, la lija era especial para afinar y limar asperezas y observaron que el metro era preciso y exacto. Se sintieron entonces un equipo capaz de producir muebles de calidad. Se sintieron orgullosos de sus fortalezas y de trabajar juntos. ¿Ocurre lo mismo con los seres humanos? Observen y lo comprobarán. Cuando en una empresa el personal busca a menudo defectos en los demás, la situación se vuelve densa y negativa. En cambio, cuando tratamos con sinceridad de percibir los puntos fuertes de los demás, es ahí donde florecen los mejores logros humanos. Es fácil encontrar defectos. Cualquier tonto puede hacerlo, pero encontrar cualidades, eso es para los espíritus superiores que son capaces de inspirar todos los éxitos humanos.\n29 Cualidades de mi Equipo.\n30 Personajes. El jefe de la Tribu: Deberá ser alguien intrépido.\nEl anciano: Que será la persona sabia. El chamán: Que deberá ser alguien que conozca bien la naturaleza humana y divina. El rastreador: Que deberá ser alguien listo como el zorro. La matrona: Que no sólo será quien ayude a los niños a nacer, sino también atienda al niño que todos llevamos dentro. El guerrero: Deberá ser un buen estratega.