¿Posibles genotipos para tipos de sangre? - Información - 2022\n¿Posibles genotipos para tipos de sangre?\nSi soy del grupo sanguíneo B, ¿cuáles son todos los posibles genotipos que podrían expresar mis padres?\nCreo que podrían ser 16, pero estaba leyendo en línea y vi esto:\nDe manera similar, alguien que sea del tipo de sangre B podría tener un genotipo de BB o BO.\nEntonces, si alguien me puede ayudar a responder esto, sería genial.\nLos padres 1 y 2 tienen cada uno 5 genotipos posibles (OO, AO, BB, BO y AB).\nAquí un cuadro de Punnett con cada una de las posibilidades. Destaqué los posibles genotipos parentales.\nEl número total de cruces posibles es exactamente 21.. Tenga en cuenta que aquí A = Ia, B = Ib y O = i.\nOOxBB, OOxBO, OOxAB\nAOxBB, AOxBO, AOxAB\nBBxOO, BBxAO, BBxBB, BBxBO, BBxAB\nBOxOO, BOxBB, BOxAO, BOxBO, BOxAB\nABxOO, ABxAO, ABxBB, ABxBO, ABxAB\nEsto comienza solo con la información basada en su tipo de sangre (es decir, sin información sobre su genotipo).\nAlguna información de antecedentes. Los alelos que expresan antígenos (aquí referidos como Ia o A y Ib o B) son dominantes. No expresar un alelo se anota i u O. Ser del tipo de sangre O es cuando no expresas ambos alelos, por lo que es un rasgo recesivo (el único genotipo posible es el genotipo ii o el genotipo OO).\n21 cruces podrían ser muchos más si se consideran tipos menores como A2, A3, B3 o alelos híbridos como Ax, Bx o alelos quimera AB como cis-AB, B (A). Estos fenotipos raros rompen las reglas estándar de 4 tipos, por ejemplo, el genotipo Ax / O podría ser tanto de tipo A como de tipo O. Depende de si se habla de genética o compatibilidad sanguínea.\nComprender los sistemas de grupos sanguíneos ABO, Rh y MN\nLos glóbulos rojos tienen diferentes antígenos en la superficie externa de su membrana plasmática, por ejemplo, los antígenos A y B del sistema ABO son glicoproteínas de la membrana. Si un donante tiene glóbulos rojos con antígenos que no están presentes en los glóbulos rojos del receptor (falta de compatibilidad con la transfusión), el sistema inmunológico del receptor reconoce estas moléculas como antígenos reales (o más bien, sustancias extrañas) y desencadena una defensa. respuesta, produciendo anticuerpos específicos contra esos antígenos. Los glóbulos rojos transfundidos son luego destruidos por estos anticuerpos y el receptor puede incluso morir.\nEl sistema de grupo sanguíneo ABO\n3. ¿Cuáles son los antígenos y los respectivos anticuerpos del sistema de grupos sanguíneos ABO?\nEl sistema sanguíneo ABO incluye los antígenos eritrocíticos A y B que pueden ser atacados por anticuerpos anti-A y anti-B.\nLos antígenos A y B son aglutinógenos y los anticuerpos anti-A y anti-B son aglutininas. & # Xa0\n4. ¿Cuáles son los tipos de sangre del sistema sanguíneo ABO?\nLos tipos de sangre del sistema sanguíneo ABO son el tipo A, el tipo B, el AB y el tipo O.\n5. ¿Cuáles son los antígenos y anticuerpos de cada tipo de sangre del sistema sanguíneo ABO?\nTipo A: Antígeno A & # xa0, anticuerpo anti-B. Tipo B: antígeno B, anticuerpo anti-A. Tipo AB: antígenos A y B, no produce anticuerpos A ni B. Tipo O: no contiene antígeno A ni B, tiene anticuerpos anti-A y anti-B.\n(Obviamente, los anticuerpos son producidos por los linfocitos B y no por los glóbulos rojos). & # Xa0\n6. ¿Cuál es la lógica de la compatibilidad transfusional en el sistema de grupo sanguíneo ABO?\nLa compatibilidad transfusional del sistema ABO tiene en cuenta los antígenos presentes en los glóbulos rojos del donante y los anticuerpos que el receptor puede producir. Siempre que el receptor no pueda producir anticuerpos contra los antígenos de los glóbulos rojos del donante, la transfusión es compatible. & # Xa0\nPor lo tanto, con respecto a la compatibilidad ABO, el tipo A puede donar al tipo A y al tipo AB. El tipo B puede donar al tipo B y al tipo AB. El tipo AB puede donar solo al tipo AB. El tipo O puede donar a todos los tipos ABO.\n(Cualquier transfusión debe ser estudiada, planificada y supervisada por médicos).\n7. ¿Qué son los donantes universales y los receptores universales en el sistema sanguíneo ABO?\nLos donantes universales del sistema de tipo de sangre ABO son los individuos del tipo O. La sangre del tipo O no tiene antígeno A o B en sus glóbulos rojos y puede ser donada a individuos de cualquier tipo ABO.\nLos receptores universales del sistema de tipo sanguíneo ABO son los individuos del tipo AB. La sangre tipo AB no contiene anticuerpos anti-A o anti-B y las personas de este grupo pueden recibir sangre de cualquiera de los tipos ABO.\nGenética del sistema de grupos sanguíneos ABO\n8. ¿Qué tipo de herencia genética determina el sistema de grupo sanguíneo ABO? ¿Cuáles son las relaciones de dominancia entre los alelos involucrados?\nLa herencia del sistema sanguíneo ABO es una forma de herencia de alelos múltiples. Hay tres alelos involucrados, IA, IB e i que se combinan en pares para formar los genotipos.\nEn cuanto a la dominancia, el alelo i es recesivo en relación con los alelos IA e IB. Sin embargo, entre IA e IB, se establece una falta de dominancia y el par heterocigoto (IAIB) tiene su propio fenotipo distintivo.\n9. ¿Cuáles son los genotipos y los respectivos tipos de sangre del sistema ABO?\nDado que los alelos son IA, IB e i, los posibles genotipos son IAIA o IAi (tipo sanguíneo A), IAIB (tipo sanguíneo AB), IBIB o IBi (tipo sanguíneo B) y ii (tipo sanguíneo O).\n10. ¿Es posible investigar la paternidad natural, maternidad o hermandad y hermandad utilizando la tipificación sanguínea ABO?\nAl utilizar la tipificación sanguínea ABO, solo es posible excluir la paternidad, la maternidad o la hermandad. pero no es posible llegar a conclusiones positivas sobre estas relaciones.\nPor ejemplo, si un individuo tiene sangre tipo O, genotipo ii, no puede tener padres biológicos del tipo AB (genotipo IAIB), ya que uno de sus alelos necesariamente proviene del padre y el otro de la madre. . Otro ejemplo: un par de individuos del tipo O (ii) a su vez solo pueden generar descendencia directa de sangre tipo O, ya que no tienen alelos que condicionen el antígeno A ni el antígeno B.\n11. ¿Es suficiente la compatibilidad sanguínea ABO para la seguridad de la transfusión de sangre?\nAdemás de la compatibilidad sanguínea ABO, también debe comprobarse la compatibilidad del sistema sanguíneo Rh. Además, es de fundamental importancia para la seguridad de la transfusión sanguínea realizar pruebas para detectar los agentes de las principales enfermedades infecciosas de transmisión sanguínea, como el VIH (sida), hepatitis B y C, sífilis, enfermedad de Chagas, etc. & # xa0\n12. ¿Qué es el factor Rh?\nEl factor Rh es una proteína en la membrana plasmática de los glóbulos rojos que se comporta como un antígeno en las transfusiones de sangre, lo que desencadena una respuesta inmunitaria humoral (basada en anticuerpos). La mayoría de las personas presentan la proteína en sus glóbulos rojos y forman parte del grupo Rh +. Las personas que no tienen la proteína se clasifican como Rh-.\nEl origen del nombre factor Rh está relacionado con el hecho de que la investigación que descubrió este antígeno sanguíneo se llevó a cabo en monos rhesus (Macaca mulata). & # xa0\n13. ¿Cómo se forman los anticuerpos contra el factor Rh?\nLos anticuerpos anti-Rh son producidos por una respuesta inmune humoral. Cuando un individuo Rh entra en contacto con el factor Rh, se reconoce como un agente extraño (antígeno), comienza la respuesta inmune primaria y se producen pequeñas cantidades de anticuerpos anti-Rh y linfocitos B de memoria. En el futuro contacto con el antígeno, los anticuerpos ya estarán circulando y las células inmunes de memoria estarán preparadas para llevar a cabo un ataque intenso y eficaz contra el factor Rh.\n14. ¿Qué es la tipificación sanguínea?\nLa tipificación sanguínea es la determinación, mediante análisis, de la clasificación de una muestra de sangre en términos de sistemas de grupos sanguíneos (especialmente el sistema ABO y el sistema Rh). & # Xa0\n15. ¿Cómo se suele realizar la tipificación sanguínea para el sistema ABO y el Rh?\nEn la tipificación de sangre para el sistema ABO y el sistema Rh, se toma una muestra de sangre de la persona y se separan tres pequeños volúmenes de la muestra y se dispersan en láminas de vidrio (portaobjetos). En la primera lámina, se aplica un suero que contiene anticuerpo anti-A en la segunda lámina, se aplica un suero que contiene anticuerpo anti-B en la tercera lámina, se aplica un suero con anticuerpo anti-RH. Si no tiene lugar una reacción de aglutinación en ninguna de las láminas, la sangre es de tipo O- (donante universal) si la aglutinación ocurre solo en la primera lámina, la sangre es de tipo A- y así sucesivamente.\nExisten otros métodos de tipificación sanguínea. La determinación del grupo sanguíneo debe ser realizada por técnicos calificados.\nGenética del sistema de grupos sanguíneos Rh\n16. ¿Cuáles son los patrones de herencia y dominancia del sistema sanguíneo Rh?\nEl patrón de herencia del sistema sanguíneo Rh es autosómico dominante, lo que significa que el individuo heterocigoto es Rh +. La dominancia es completa (R es dominante sobre r). Los posibles genotipos son RR, Rr (ambos Rh +) y rr (Rh-).\nDato interesante: el factor Rh está codificado por un gen que contiene 2790 nucleótidos de ADN ubicados en el cromosoma 1 humano.\n17. ¿Cuál es la lógica de la compatibilidad transfusional con respecto al sistema del grupo sanguíneo Rh?\nUn donante Rh + solo puede donar sangre a un receptor Rh +. Una persona que carece del factor Rh (Rh-) puede donar a individuos en los grupos Rh + y Rh-.\n18. ¿Cuáles son los grupos Rh de la madre y el feto en la enfermedad hemolítica del recién nacido?\nEn la enfermedad hemolítica del recién nacido, la madre es Rh- y el feto Rh +. En esta enfermedad, los anticuerpos producidos por la madre atacan a los glóbulos rojos fetales.\nLa enfermedad hemolítica del recién nacido también se conoce como eritroblastosis fetal.\n19. ¿Cómo ocurre el proceso inmunológico que causa la enfermedad hemolítica del recién nacido?\nEn la enfermedad hemolítica del recién nacido, la madre tiene sangre Rh. Esta madre, cuando está embarazada del primer hijo Rh +, entra en contacto, posiblemente durante el parto, con los glóbulos rojos Rh + del niño y su sistema inmunológico desencadena la respuesta inmunitaria primaria contra el factor Rh. En su próximo embarazo, en el que el feto es Rh +, la madre ya tendrá muchos más anticuerpos anti-Rh en su sangre y estos anticuerpos atraviesan la barrera placentaria y entran en la circulación fetal, provocando hemólisis fetal (destrucción de los glóbulos rojos de la sangre). feto). & # xa0\n20. ¿Cómo se puede prevenir la enfermedad hemolítica del recién nacido?\nLa eritroblastosis fetal se puede prevenir si, durante el primer parto de un niño Rh + de una madre Rh-, se le administra a la madre suero que contenga anticuerpos anti-Rh en las primeras 72 horas (después del parto). Como resultado, los anticuerpos anti-Rh administrados destruyen los glóbulos rojos fetales que ingresaron a la circulación de la madre antes de que se desencadene su respuesta inmune primaria.\nEl sistema de grupos sanguíneos MN\n21. ¿Qué es el sistema sanguíneo MN? ¿Cuál es el patrón de herencia genética del sistema sanguíneo MN?\nEl sistema sanguíneo MN es un tercer sistema (además del ABO y el Rh) de antígenos sanguíneos, que también está relacionado con las proteínas de la membrana plasmática de los glóbulos rojos.\nEl patrón de herencia del sistema sanguíneo MN es autosómico con codominancia, un tipo de falta de dominancia en la que el individuo heterocigoto manifiesta un fenotipo totalmente distinto al del individuo homocigoto. Las posibles formas fenotípicas son tres tipos de sangre: sangre tipo M, sangre tipo N y sangre tipo MN.\nComprensión de las pruebas de tipo de sangre\nLas moléculas de carbohidratos de tipo A y B se denominan antígenos porque pueden estimular al cuerpo para que produzca una respuesta inmunitaria, que incluye anticuerpos. Cada tipo específico de anticuerpo se une a un antígeno específico. Por ejemplo, los anticuerpos anti-B se unen a los antígenos de tipo B pero no a los antígenos de tipo A.\nNormalmente, su cuerpo no produce anticuerpos contra ningún antígeno que forme parte de su cuerpo. Por ejemplo, una persona con sangre tipo A\nNo produce anticuerpos anti-A contra el antígeno tipo A en sus glóbulos rojos.\nProduce anticuerpos anti-B contra el antígeno tipo B que no está presente en sus glóbulos rojos.\n6. Complete los espacios en blanco en este cuadro.\nSi usted tiene escribe un sangre, tienes:\nAntígenos tipo A en la superficie de sus glóbulos rojos y\n________ anticuerpos en su sangre.\nSi usted tiene tipo B sangre, tienes:\nAntígenos de tipo B en la superficie de los glóbulos rojos y\nSi usted tiene tipo AB sangre, tienes:\nNo hay anticuerpos anti-A ni anti-B en su sangre.\nSi usted tiene tipo O sangre, tienes:\nNingún tipo de antígeno en la superficie de sus glóbulos rojos y\nAmbos anticuerpos ________ y ________ en su sangre.\nSi recibe una transfusión de sangre que no coincide con su tipo de sangre, los anticuerpos en su sangre pueden reaccionar con los antígenos de los glóbulos rojos donados. Esta reacción puede hacer que los glóbulos rojos donados estallen y / o se agrupen y bloqueen los vasos sanguíneos. Una reacción a la transfusión puede ser fatal. Para evitar que esto suceda, los médicos prueban si la sangre donada es compatible con la sangre de una persona antes de administrar una transfusión de sangre.\n7. Explique cómo una transfusión de sangre tipo B puede ser fatal para una persona con sangre tipo A. Comience con la reacción anticuerpo-antígeno en una persona con sangre tipo A a la que se le ha administrado una transfusión de sangre tipo B. (Sugerencia: consulte la figura en la parte superior de la página).\nPara analizar los tipos de sangre, primero mezclará una muestra de sangre con una solución que contenga anticuerpos anti-A. Si la muestra de sangre tiene antígenos tipo A, estos reaccionarán con los anticuerpos anti-A y esto dará como resultado la formación de grumos. Luego, para analizar si esta sangre tiene antígenos tipo B, mezclará la segunda muestra de esta sangre con una solución que contenga anticuerpos anti-B.\n8. Para prepararse para interpretar los análisis de tipo de sangre, complete el siguiente cuadro.\nTipo de sangre ¿Se aglutinará este tipo de sangre si se mezcla con\nanticuerpo anti-A anticuerpo anti-B\nProblemas de tipo de sangre\n1. Enumere todos los posibles genotipos para cada uno de los 4 tipos de sangre:\nTipo O ____________ Tipo A ____________\nTipo B ____________ Tipo AB ____________\n2. Un hombre con sangre AB está casado con una mujer con sangre AB. ¿Qué tipos de sangre serán sus hijos y en qué proporción?\n3. Un hombre que tiene sangre tipo B (genotipo: BB) está casado con una mujer con sangre tipo O. ¿Qué tipo de sangre tendrán sus hijos?\n4. Una mujer con sangre tipo A (genotipo: AO) está casada con una persona tipo B (genotipo: BO). ¿Qué tipos de sangre tendrán sus hijos?\n5. Una mujer con sangre tipo A afirma que un hombre con sangre tipo AB es el padre de su hijo, que también es tipo AB. ¿Podría este hombre ser el padre? Muestre los posibles cruces recuerde que la mujer puede tener genotipos AO o AA.\n6. Un hombre con sangre tipo AB está casado con una mujer con sangre tipo O. Tienen dos hijos naturales y un hijo adoptado. Los grupos sanguíneos de los niños son: A, B y O. ¿Qué niño fue adoptado?\n7. Una persona con sangre tipo A (genotipo desconocido) se casa con una persona con sangre tipo O. Qué tipos de sangre son posibles entre sus hijos. (Mostrar 2 cruces)\n8. Dos personas, ambas con sangre AB, tienen cuatro hijos. ¿Qué tipos de sangre deben ser los niños?\n9. Una persona con sangre tipo B (genotipo BO) tiene hijos con una persona tipo AB. ¿Qué tipos de sangre son posibles entre sus hijos?\n10. Una persona con sangre tipo O está casada con una persona con sangre tipo A (genotipo desconocido). Tienen 6 hijos, 3 de ellos tienen sangre tipo A, tres de ellos tienen sangre tipo O. ¿Cuál es el genotipo de los dos padres?\n11. Una persona tiene sangre tipo B. Cuáles son TODOS los posibles tipos de sangre de sus padres. Muestre las cruces para probar su respuesta.\n12. Un hombre de genotipo desconocido tiene sangre tipo B, su esposa tiene sangre tipo A (también genotipo desconocido). Enumere TODOS los tipos de sangre posibles para sus hijos. (es posible que deba hacer varios cruces para considerar los diferentes genotipos posibles de los padres)\n13. Dos personas con sangre tipo O tienen tres hijos. ¿Cuántos de esos tres niños también tienen sangre tipo O?\n14. ¿Por qué una persona con sangre tipo O se llama "donante universal"?\n15. ¿Por qué una persona con sangre tipo AB se denomina & quot; aceptor universal & quot?\nLos tipos de sangre están determinados por la presencia o ausencia de ciertos antígenos, sustancias que pueden desencadenar una respuesta inmunitaria si son extrañas al cuerpo. Dado que algunos antígenos pueden hacer que el sistema inmunológico de un paciente ataque la sangre transfundida, las transfusiones de sangre seguras dependen de una cuidadosa determinación del tipo de sangre y pruebas cruzadas. ¿Sabe qué tipo de sangre es seguro para usted si necesita una transfusión?\nHay cuatro grupos sanguíneos principales determinados por la presencia o ausencia de dos antígenos, A y B, en la superficie de los glóbulos rojos. Además de los antígenos A y B, existe una proteína llamada factor Rh, que puede estar presente (+) o ausente (-), creando los 8 tipos de sangre más comunes (A +, A-, B +, B-, O +, O-, AB +, AB-).\nTipos de sangre y transfusión\nHay formas muy específicas en las que los tipos de sangre deben combinarse para una transfusión segura. La transfusión de sangre correcta puede significar la diferencia entre la vida y la muerte.\nCada 2 segundos, alguien en los EE. UU. Necesita una transfusión de sangre.\nUtilice el gráfico interactivo a continuación para obtener más información sobre los tipos de sangre correspondientes para las transfusiones.\nAdemás, se administra sangre Rh negativa a pacientes Rh negativos, y se puede administrar sangre Rh positiva o Rh negativa a pacientes Rh positivos. Las reglas para el plasma son inversas.\nEl donante universal de glóbulos rojos tiene sangre tipo O negativa.\nEl donante de plasma universal tiene sangre tipo AB.\nHay más de otros 600 antígenos conocidos, cuya presencia o ausencia crea "tipos de sangre raros". Ciertos tipos de sangre son exclusivos de grupos étnicos o raciales específicos. Es por eso que una donación de sangre afroamericana puede ser la mejor esperanza para las necesidades de los pacientes con anemia de células falciformes, muchos de los cuales son de ascendencia africana. Aprenda sobre la sangre y la diversidad.\nLos donantes universales son aquellos con un tipo de sangre O negativo. ¿Por qué? La sangre O negativa se puede utilizar en transfusiones para cualquier tipo de sangre.\nEl tipo O es habitualmente escaso y tiene una gran demanda en los hospitales, tanto porque es el tipo de sangre más común como porque la sangre tipo O negativa es el tipo de sangre universal necesario para las transfusiones de emergencia y para los bebés inmunodeficientes.\nAproximadamente el 45 por ciento de los caucásicos son del tipo O (positivo o negativo), pero el 51 por ciento de los afroamericanos y el 57 por ciento de los hispanos son del tipo O. Las poblaciones minoritarias y diversas, por lo tanto, desempeñan un papel fundamental para satisfacer la necesidad constante de sangre.\nLos tipos O negativos y O positivos tienen una gran demanda. Solo el 7% de la población es O negativo. Sin embargo, la necesidad de sangre O negativa es la más alta porque se usa con mayor frecuencia durante las emergencias. La necesidad de O + es alta porque es el tipo de sangre más frecuente (37% de la población).\nEl donante universal de glóbulos rojos tiene sangre tipo O negativa. El donante de plasma universal tiene sangre tipo AB. Para obtener más información sobre la donación de plasma, visite los datos sobre la donación de plasma.\nSi alguien tiene el tipo de sangre A +: ¿cuáles son sus posibles genotipos y a quién puede donar sangre?\nEl sistema de tipo sanguíneo ABO se basa en los alelos codominantes I A e I B, que se expresan en cualquier momento en que están presentes y son dominantes sobre i, que es recesivo. Si alguien tiene sangre tipo A, eso significa que en su genotipo tiene al menos un alelo IA, pues de lo contrario no expresaría el fenotipo A. Además podemos inferir, no tiene el alelo IB en su genotipo, porque si lo tuviera , lo expresarían. Entonces, los posibles genotipos de alguien cuyo fenotipo es A + son: I A I A (homocigoto: ambos alelos son iguales) e I A i (heterocigoto: los alelos son diferentes). En ambos casos, A se expresaría y B no, por lo que el fenotipo sería A. Respecto al tipo sanguíneo +/-, este rasgo está determinado por la presencia del alelo Rh que es dominante sobre rh (que es recesivo). Siempre que Rh está presente, se expresa y el fenotipo es +. Dado que para el individuo estudiado el fenotipo es +, sabemos que Rh está presente. Pero no sabemos si el individuo es heterocigoto u homocigoto: por lo que hay dos posibles genotipos RhRh y Rhrh.\nCon respecto a la donación de sangre, la idea clave a considerar es que solo se puede donar a personas que tienen los mismos antígenos (rasgos como +, A o B) que uno tiene. Esto incluye a personas que tienen los mismos antígenos más algunos adicionales. La razón de esto es que el cuerpo solo rechaza los antígenos que son extraños a los suyos. Un individuo con fenotipo A + tiene antígenos A y +. Entonces no puede donar a personas que no tienen antígenos A y +: eso descarta A- (no tienen +), B- (no tienen A ni +), AB- (no tienen +), 0- (no tienen A ni +), 0+ (no tienen A) y B + (no tienen A). Entonces, el individuo estudiado puede donar a: A + (comparten A y + y no tienen antígeno adicional) y AB + (comparten A y + y tienen el antígeno B adicional)\n¿Posibles genotipos para tipos de sangre? - biología\nINFORME DE LABORATORIO DE TIPADO DE SANGRE (Cargue este informe antes del martes 5/12 a las 11:59 pm).\nMire los dos videos de Tipificación de sangre en la lista de reproducción de Tipificación de sangre de YouTube que vinculé a su página de clase de Google. El primer video le brinda la teoría genética de los tipos de sangre y la donación de sangre. El segundo video muestra los resultados de una actividad real de tipificación sanguínea. Responderá las preguntas a continuación según la información del primer video y los resultados experimentales del segundo video.\nSupongamos que las personas cuyos tipos de sangre se evaluaron en el segundo video son personas reales. La mujer Mary es madre de una niña que se llama Clarissa. Clarissa está enferma de cáncer de sangre y necesita transfusiones de sangre y donaciones de tejido de un donante sano compatible. El tipo de sangre de Clarissa es O positivo.\nLamentablemente, Mary no está completamente segura de quién es el padre de Clarissa. Podría ser cualquiera de los tres hombres cuyos tipos de sangre se analizaron en el segundo video: Chris, Mike o Bob.\nEl médico de Clarissa quiere analizar los tipos de sangre de Mary y los tres hombres que podrían ser el padre de Clarissa, para tratar de encontrar quién sería el mejor compatible para Clarissa para la transfusión de sangre y la donación de tejidos.\nPara este informe, necesitará usar los resultados de los tipos de sangre de Mary, Chris, Bob y Mike presentados en el segundo video para completar el cuadro de resultados a continuación, y luego responder las cuatro preguntas adicionales sobre los resultados debajo del cuadro.\n¿QUIÉN ES EL PADRE DE CLARISSA? TABLA DE RESULTADOS DE LA CLASIFICACIÓN DE SANGRE\nTipo de sangre (tanto ABO como tipo Rh, según los resultados presentados en el segundo video de laboratorio)\nPosibles genotipos ABO para esta persona (de la información presentada en su hoja de información)\nPosibles genotipos Rh para esta persona (de la información presentada en su hoja de información)\nProblemas con las muestras del tipo de sangre humana\nTabla 1: Las siguientes tablas brindan información sobre los tipos de sangre humana necesarios en los problemas siguientes. Los alelos de los tipos I A e I B son dominantes sobre el tipo i.\n1. Un paciente es trasladado de urgencia a la sala de emergencias y ha sufrido una grave pérdida de sangre. La sangre tipo AB es escasa, pero la enfermera dice: "No se preocupe, es positivo para el tipo AB. Podemos darle cualquier tipo de sangre". Explicar. (¿Por qué el tipo AB se llama receptor universal?)\nUna persona que es AB positiva tiene todo tipo de proteínas en la sangre. No hay nada en ningún tipo de sangre que sea "extraño" para su cuerpo, por lo que el rechazo no es un problema.\n2. En el campo de batalla, un médico trata a un soldado que ha perdido mucha sangre. Se han quedado sin suministros de tipificación sanguínea, por lo que el médico, que es tipo O negativo, simplemente dona su propia sangre al paciente. ¿Por qué podría funcionar esto? (¿Por qué el tipo O se llama donante universal?)\nUna persona tipo O negativa no tiene ninguna de las proteínas que pueden causar rechazo en su sangre, por lo que su sangre puede ser aceptada por cualquier persona.\n3. Hay un bromista en la sala de maternidad que se quitó todas las pulseras de identificación del bebé. Hay tres bebés que no se pueden distinguir fácilmente y los padres quieren asegurarse de que recuperen a los correctos para que los médicos les hagan un análisis de sangre. Una madre en particular es homocigótica de tipo A y el padre es de tipo O. Los bebés tienen los tipos de sangre AB, A y O. Muestre su trabajo a continuación e indique qué bebé debe ser de ellos.\nBebé correcto: Escribe un\n4. La policía ha detenido a los sospechosos habituales de la última ola de robos a librerías. El ladrón se cortó con un papel desagradable en la escena del crimen. Los sospechosos son de los grupos sanguíneos O, A, B y AB. La sangre en la escena del crimen contenía alelos i. ¿Qué sospechoso, por tanto, no puede haber estado involucrado? Explicar.\nLibera al sospechoso n. ° 4 porque su sangre no contiene alelos i.\n5. En un caso de paternidad, una madre soltera afirmó que cierto hombre era el padre de su bebé. El hombre lo negó, alegando que su novio actual era el padre. El tribunal ordenó un análisis de sangre (mucho más barato que las pruebas de ADN) para ver si podía descartarse como padre. La madre era de tipo O y el bebé era de tipo O. El hombre era de tipo AB. ¿Es posible que fuera el padre? ¿Por qué o por qué no?\nEl genotipo del hombre soy yoAIB y el de la madre ii. El genotipo del bebé también es ii. Esto hace imposible que el hombre con sangre tipo AB sea el padre de este niño.\n6. ¿Por qué una prueba de tipo de sangre solo puede refutar pero nunca probar la paternidad? ¿Por qué se utilizan las pruebas de ADN para "probar" la paternidad?\nUn bebé puede, en algunas circunstancias, tener un tipo de sangre que posiblemente no podría ser producido por el apareamiento de dos individuos en particular, como se muestra en el ejemplo anterior. Esto sería suficiente para refutar la paternidad. Sin embargo, solo hay un puñado de tipos de sangre, y muchas personas los tienen, por lo que si bien hay casos en los que un hombre de cierto tipo de sangre podría ser el padre de un niño, también podría hacerlo cualquier otra persona con ese mismo tipo de sangre. Las pruebas de ADN se pueden usar de manera más efectiva para "probar" la paternidad, porque la posibilidad de que un niño tenga una coincidencia de ADN cercana con un no familiar es extremadamente rara. Sin embargo, un buen abogado sabe que nada en la ciencia puede probarse en forma absoluta. Las muestras a veces se contaminan y los eventos fortuitos, aunque raros, a veces ocurren. Las probabilidades de la lotería pueden ser de una en un millón, pero eso es diferente de cero.\n7. (Historia real) En Dinamarca, un esposo y una esposa que habían intentado sin éxito tener un bebé fueron a una clínica de fertilidad. Se recolectaron espermatozoides y óvulos de padre y madre, y se combinaron en una placa de Petri, creando varios "bebés probeta". Estos bebés fueron implantados en la madre y 9 meses después dio a luz gemelos, uno de piel clara y otro de piel oscura. Debido a que esto parecía extraño, se realizó una prueba de ADN y se encontró que ambos niños estaban relacionados con la madre, pero solo el niño de piel clara estaba relacionado con el padre. ¿Cómo se puede explicar esto?\nLa infidelidad parece poco probable debido al momento de la concepción, ella tendría que haberse acostado con otro hombre casi al mismo tiempo que le implantaron el esperma de su esposo en la clínica de fertilidad. Una explicación más probable es que un tubo de ensayo o un gotero se usó accidentalmente repetidamente sin ser esterilizado, lo que provocó la contaminación cruzada de la muestra. Las pruebas de ADN en este caso revelaron que el padre del segundo hijo era otro cliente de la clínica de fertilidad que nunca había conocido a la madre.\n8. Los factores Rh son proteínas que se descubrieron por primera vez en la sangre de los monos Rh esus, pero los humanos también las tienen. Si es Rh positivo, significa que hay proteínas de tipo Rh en su sangre. Si es Rh negativo, no hay proteínas de tipo Rh en su sangre. Lo positivo es dominante sobre lo negativo, por lo que los individuos heterocigotos son Rh positivos. Pueden surgir problemas cuando una madre Rh negativa tiene un hijo que es Rh positivo. ¿Por qué el cuerpo de la madre ataca a su propio bebé en esta situación? ¿Por qué empeora la situación para el segundo embarazo?\nEl cuerpo de la madre ve las proteínas extrañas producidas por su bebé como una amenaza. Ella acumula anticuerpos contra ellos. El bebé nace antes de que la situación se salga de control, pero el próximo embarazo será más problemático porque su sistema inmunológico está sensibilizado y completamente preparado al inicio del próximo embarazo. Su sistema inmunológico ataca al bebé, lo que a menudo resulta en un aborto espontáneo. A la madre se le pueden administrar medicamentos inmunosupresores, pero luego es más probable que se enferme porque la capacidad de su cuerpo para combatir los gérmenes se ve disminuida.\n9. El padre de dos hijos es del tipo O + y la madre del tipo A +. Los niños son O- y A +. Dada esta información, ¿qué puedes decir sobre los genotipos de padre y madre?\nSi el padre es O +, su genotipo ABO es ii y puede ser Rh + / + o +/-. Si la madre es Tipo A +, su genotipo ABO es IAIA o yoAiy su tipo Rh es + / + o +/-.\nSin embargo, si alguno de los hijos es Rh-, entonces ambos padres deben ser Rh +/- porque, para tener un hijo - / -, cada padre debe haber tenido uno -.\nSi uno de los niños es del tipo O, entonces la madre debe haber sido yo.Ayo, porque de lo contrario el niño solo podría ser del tipo A.\nEntonces, el padre es ABO genotipo ii, Rh tipo +/- y la madre es ABO genotipo IAi y tipo Rh +/-.\nHe escuchado que ciertas combinaciones de tipos de sangre en los padres no pueden dar lugar a tipos de sangre particulares en su descendencia; de hecho, varias obras de teatro e historias han utilizado esto como un dispositivo de trama para revelar en algún momento que el padre social de una persona no pudo haber sido su padre biológico. ¿Es esto cierto o un mito? Y si es cierto, ¿cuáles son las combinaciones "imposibles"?\nPuede tener cualquier combinación de A y B, es decir, puede tener A (solo A), B (solo B), AB (ambos) u O (ninguno), y puede pasar cualquiera de estas "letras" a sus hijos. . Pero no puedes pasar una carta que no tienes, así que si soy AB y mi madre es B, entonces mi padre debe ser A o AB, porque de lo contrario, ¿de dónde vendría mi A?\nA es dominante sobre O\nB es dominante sobre O\nA&B son codominantes\nObtienes un gen, A, B u O, de tu padre y otro de tu madre. Lo que obtienes de cada uno es tu genotipo, lo que se expresa en tu sangre es tu fenotipo. Los posibles genotipos para un individuo son (el orden no es realmente relevante):\nAA: Fenotipo - A\nBB: Fenotipo - B\nOO: Fenotipo - O\nAO: Fenotipo - A\nBO: Fenotipo - B\nAB: Fenotipo - AB\nEntonces, dos individuos reproductores puros de A B u O solo pueden dar lugar a hijos A B u O. Sin embargo, usando análisis de sangre normales es imposible saber el genotipo de un individuo que tiene un grupo sanguíneo A o B.\nPor lo tanto, una persona con un padre con un grupo sanguíneo A y una persona con un grupo sanguíneo B con genotipo AO & BO puede tener hijos de cualquier grupo sanguíneo, por lo que no se puede probar nada. Si una persona del grupo sanguíneo O se reproduce con una persona del grupo B, todos los niños deben ser B u O. Si el niño es A o AB, uno de los individuos no puede ser el padre. Un cruce de O y B no puede producir un hijo A o AB. Un AB con una O puede producir hijos A o hijos B pero no O.\nEn resumen, el sistema ABO puede demostrar que no eres padre, pero no que lo eres, ya que hay millones de personas con el mismo grupo sanguíneo.\nCoagulación, depresión y alergias\nSi bien muchos de los genes que retenemos durante generaciones son beneficiosos o neutrales, hay algunos que se han vuelto perjudiciales en nuestras nuevas y modernas vidas. Hay varios genes que nuestros parientes neandertales han contribuido a nuestro genoma que alguna vez fueron beneficiosos en el pasado, pero ahora pueden causar problemas relacionados con la salud (Simonti et al 2016). Uno de estos genes permite que nuestra sangre se coagule, o coagule, rápidamente, una adaptación útil en criaturas que a menudo resultaron heridas durante la caza. However, in modern people who live longer lives, this same trait of quick-clotting blood can cause harmful blood clots to form in the body later in life. Researchers found another gene that can cause depression and other neurological disorders and is triggered by disturbances in circadian rhythms. Since it is unlikely that Neanderthals experienced such disturbances to their natural sleep cycles, they may never have expressed this gene, but in modern humans who can control our climate and for whom our lifestyle often disrupts our circadian rhythms, this gene is expressed more frequently.\nCopyright 2022 \_ ¿Posibles genotipos para tipos de sangre?...


ROMANTIC AND CHIC: ¿Cuánto vale un beso de Kate?\n¿Cuánto vale un beso de Kate?\nIncréible pero cierto.\n¿Os habéis preguntado alguna vez cuánto valdría un beso vuestro? Sí, sí, uno de esos que regalamos tan facilmente, sobre todo, los latinos y los mediterráneos... Visto el acto como una transacción económica, deberíamos crear unas tarifas. Digo yo que no es lo mismo, un beso de amor al enamorado, que un beso de cortesía, o un beso tierno al abuel@ o al progenitor....\nPues, mirad, siguiendo la estela de actrices como Scarlett Johansson que subastó un beso hace algún tiempo, ahora la que lo ha hecho ha sido nuestra adorada Kate. Y sí, me refiero a la Moss, dudo que a la Holmes, su señor marido cienciólogo le permitiera hacer una cosa semejante. Válgame Diós!!!!! Eso sí, lo de comerse según que cosas y que tu mujer pierda su identidad, no es reprobable, of course! En fín, eso lo dejaré para otro post, aunque ni siquiera creo que merezca la pena malgastar tiempo en eso.\nHace un año en una gala benéfica Kate Moss subastó un beso suyo a favor de un hospital infantil. Su precio, llegó, nada más y nada menos, que a la bonita cifra de 5500 euros. ¿No está mal, no? Aunque, hasta lo he encontrado barato y todo, teniendo en cuenta de quién se trata, hubiera esperado algo, todavía más escándaloso.\nEso sí, nuestra reina del fashion system y el afortunado ganador , Hosh Ibrahim, han tardado un año en cuadrar agendas. Y luego se quejan algunos, porque tenemos la semana full!!!\nAnte la pregunta de qué tal era besar a Kate, nos ha deleidado con un "sabe tan bien como parece". Sin comentarios!!!\nUn beso y feliz mañana de domingo!\nPhotos: Agent Provocateur\nPublicado por Carrie Blink en domingo, marzo 28, 2010\nEtiquetas: Agent Provocateur, Cuánto vale un beso de Kate, Kate Moss\nCharlize Theron...LA ADORO!!!!!!!\nRomantic & Chic en Facebook\nEn verano, preferimos,...ZUECOS!!!!!!\nReinventando el LBD...\nLook de la semana!\nColección póstuma Alexander McQueen\n¿Amo a Ashton?, ¿Odio a Demi?


INDIAN WELLS, California – El dominicano Rafael Soriano, Josh Hamilton, B. J. Upton y Kyle Lohse estuvieron entre nueve agentes libres que rechazaron el viernes ofertas de 13, 3 millones de dólares de sus equipos previos, mientras que terminó la reunión anual de gerentes generales y directivos de los equipos regresaron a casa para lo que se espera sea un activo mes de negociaciones.\n‘(El contrato) acelera las cosas, la gente está ahí y disponible, y se está negociando de inmediato’, dijo Dave Dombrowski, presidente de los Tigres de Detroit, campeones de la Liga Americana. ‘Definitivamente ha movido las cuestiones más rápidamente’, señaló.\nBajo el contrato laboral acordado en noviembre pasado, ese sistema fue reemplazado por ofertas aceptables. Cualquier equipo pudo realizar la semana pasada una oferta aceptable que fue el promedio de los 125 contratos más caros de la liga en valor anual promedio: 13, 3 millones de dólares este año.\nSólo a nueve de los 165 agentes libres de ligas mayores recibieron esas ofertas; Ortiz aceptó posteriormente un contrato de dos años por 26 millones de dólares para quedarse con los Medias Rojas. El grupo dijo no anticipando recibir en el mercado abierto ofertas por más dinero y más aÃ±os.


La sostenibilidad, es más que una tendencia. Descubre los eventos y ferias nacionales y globales que invitan al cuidado del ambiente.\nUna proceso de sostenibilidad, empieza con el conocimiento de causa por eso es importante que asistas y conozcas todos los eventos y ferias que respaldan esta iniciativa\nExisten varios eventos y ferias sobre sostenibilidad y cuidado del medio ambiente en la que se puede participar a nivel global, no solo como empresa sino a nivel personal, permitiendo aportar al desarrollo sostenible desde lo básico de cada actividad empresarial- económica.\nFIMA: Feria internacional del medio ambiente\nse lleva a cabo en Corferias – Bogota, Colombia, cada año en un tema socio ambiental que busque ayudar y fortalecer diferentes ambientes y espacios para el crecimiento de las pequeñas, medianas y grandes empresas que le apunten a la sostenibilidad como oportunidad económica y aportante al desarrollo sostenible a nivel Latinoamérica. Dicha feria ha contado con grandes invitados de honor como la UNION EUROPEA, con sectores participantes como: Industria energética, protección de aire y clima, biodiversidad, gestión de residuos, organismos internacionales, empresas privadas con proyectos ambientales, tratamiento de aguas entre otros.\nPor otro lado, la ANDI (Asociación Nacional de Empresarios de Colombia) y el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, organizan el Foro de Sostenibilidad, Camino a la Carbono-Neutralidad, un evento dedicado a juntar y fortalecer acciones para el cambio climático global.\nOtras de las ferias y eventos internacionales a destacar en sostenibilidad son:\n¬\tBiobrazil Fair - São Paulo – Brasil\n¬\tBerdeago Energy 2022 – Bilbao – España.\n¬\tITS European Congress 2022 – Francia\n¬\tTECMA - Feria Internacional del Urbanismo y del Medio Ambiente 2022- Maris España\nLa participación de varios sectores a nivel global, genera mucho valor, pues hace que las estrategias se creen, se unan y se afiancen en las escalas adecuadas y de acuerdo a cada tipo de empresa.\nTe invitamos como Biohotel Organic a que apoyes estos eventos y aportes de esta manera a la sostenibilidad del país; pues participar acrecienta y atribuye a nuevas prácticas que se pueden implementar de manera sencilla en cada empresa.\nTen en cuenta que estos eventos tienen un alto impacto en transacciones de tecnología y servicios especializados para el mejoramiento del medio ambiente; de igual forma la oportunidad de aprender nuevos e innovadores procesos.


¿Qué es el extracto de hoja de Stevia? -Noticias - tecnología biológica Co., Ltd de Qingdao Hosun\n¿Qué es extracto de la hoja de Stevia?\n¿Curiosidad acerca de los edulcorantes bajos en calorías? No estás solo. Información contradictoria sobre los edulcorantes bajos en calorías parece ser alcanzar nuevas alturas, por lo que nos hemos buscado un hotel en alta y baja por los hechos. Aquí está la verdad sobre los edulcorantes de stevia.\nQué esExtracto de hoja de Steviay ¿cómo es diferente que el azúcar?\nExtracto de hoja de Steviaproviene de la planta de stevia, que se origina en América del sur. Los principales componentes que extrae de la hoja de stevia se llaman glucósidos de steviol. Extracto de estas plantas se utilizan a los edulcorantes de stevia para proporcionar un sabor dulce sin calorías de muchos alimentos y bebidas.\n¿Dulce como la azúcar?\nEdulcorantes de Steviason de 200 - 350 veces más dulce que el azúcar, la cual significa que sólo una muy pequeña cantidad se necesita para que coincida con la dulzura del azúcar. Extracto de hoja de Stevia es el primarios edulcorantes encontrados marcas como Enliten, Pure Via, SPLENDA naturales Stevia Sweetenerand Truvia.\nPersonas a menudo confunden stevia con otro edulcorante llamado Truvia, pero no son lo mismo. Truvia es una mezcla de compuestos, uno de los cuales es extraído de hojas de stevia. Línea inferior: la Stevia es un edulcorante natural, cero calorías. Los dos principales compuestos dulces en ella llaman Stevioside y Rebaudioside A.\nMientras que la planta de stevia puede verse como una planta de la familia de la menta (Lamiaceae), es parte de la familia del girasol (Asteraceae).\nSí, extracto de hoja de stevia es segura para consumir. Es uno de ocho edulcorantes sin calorías y bajos permitidos por la FDA para su uso en el suministro de alimentos de los Estados Unidos. Ocho han sido rigurosamente probado y revisados. Principales autoridades de salud mundial como el europeo seguridad autoridad alimentaria (EFSA), FAO / conjunto Comité de expertos OMS sobre aditivos alimentarios (JECFA), U.S. Food y Drug Administration (FDA), alimentos estándares Australia Nueva Zelandia (FSANZ) y Health Canada han encontrado bajo y edulcorantes sin calorías seguro. Extractos de la hoja de stevia se han enumerado como generalmente reconocido como seguro (GRAS) por la FDA para uso en alimentos y bebidas desde el año 2008.\n¿Cuál es la conclusión de Stevia?\nTodos los alimentos pueden tener un lugar en nuestras dietas y bajo y sin calorías edulcorantes no son diferentes. Además, la stevia es una de muchas opciones seguras que pueden incluirse en mayor reducción de peso o planes de mantenimiento de peso. Lo más importante es construir un estilo de comer saludable y apoyar con otros hábitos saludables que sean sostenibles y adaptados a su salud y estilo de vida necesita.\nArtículo anterior: ¿Podría ayuda de extracto de cardo de leche se pierde peso?\nSiguiente artículo: El precio del extracto europeo de arándano en Europa subió bruscamente en 2018


Michael Barrios: "Sueño con ir a la selección colombiana"\nMichael Barrios: "Sueño con ser convocado a la selección colombiana"\nLa MLS es una liga que siempre sorprende. Desde sus apuestas en fichajes al inicio de cada año, así como los equipos que compiten por los playoffs durante la temporada regular. Es el caso de Colorado Rapids que, al iniciar el 2021, no tenía los ojos del público encima pero que está dando de que hablar por sus grandes resultados. Actualmente, se encuentra peleando la primera posición de la Conferencia Oeste y a falta de algunas fechas para el final de esta etapa, se perfila como uno de los candidatos al título.\nEn una entrevista exclusiva para 90min, dialogamos con Michael Barrios, que arribó esta temporada a los Rapids y rápidamente se convirtió en un jugador importante en el equipo. Su vida en los Estados Unidos, cómo se siente en Colorado, las diferencias de la MLS con la liga colombiana y el sueño de ser convocado a la selección de su país.\nBarrios nació en Barranquilla y jugó en Uniautónoma como profesional durante cuatro años. Su capacidad goleadora lo llevó a trasladarse a Estados Unidos para jugar en Dallas, donde disputó seis temporadas entre 2015 y 2020. Allí no sólo marcó goles, sino que forjó lo que hoy es una de sus grandes fortalezas: asistir. En 211 partidos, marcó 37 goles pero, además, entregó 49 pases de gol. A principios de 2021, pasó a Colorado Rapids como una de las figuras del equipo que dirige Robin Fraser.\n¿Cómo estás atravesando tu primera temporada en Colorado Rapids?\nNos preparamos para estar en los primeros lugares y, hasta el momento, hemos conseguido estar ahí. El grupo está muy unido, como una familia, todos trabajando por el mismo objetivo y eso es lo primordial. Nuestro objetivo es ir a los playoffs y competir.\nColorado Rapids v Los Angeles Galaxy / Ronald Martinez/Getty Images\nColorado no es un equipo con mucha prensa hacia afuera de los Estados Unidos. ¿Están dando un batacazo en la MLS?\nSabemos que ahora viene lo más duro de la temporada, porque se siente el cansancio y muchos van a las selecciones. Hasta el momento somos la sorpresa de la MLS porque nadie daba un centavo por nosotros y le hemos ganado a equipos muy importantes de la liga tanto de local como visitante. Nos quedan algunos partidos que tenemos que jugarlos como si fuera una final y poder asegurar la clasificación a los playoffs.\nEl hecho de que Colorado no tenga grandes inversiones, ¿implica que formen un gran equipo a diferencia de los que más dólares gastan?\nEso es lo que nos caracteriza a nosotros. No tenemos una estrella como otros equipos, somos un equipo humilde y nos gusta hacer las cosas con bajo perfil. En la liga nadie se esperaba que estuviéramos en los tres primeros puestos y eso es algo favorable para nosotros.\n¿Qué diferencias notás entre Colorado Rapids y Dallas?\nLa gran diferencia es que, cuando llegué a Colorado, el entrenador me comunicó que querían mantener la base de años anteriores y sumarle uno o dos jugadores. En cambio, en Dallas apuestan mucho más a los jóvenes todos los años y se caracterizan por ser la mejor academia de la MLS. Me siento favorecido por el estilo de Colorado, porque he llegado a un grupo que me acogió de la mejor manera y no fue difícil adaptarme.\nBarrios jugó entre 2015 y 2020 en Dallas, donde se convirtió en uno de los jugadores de mayor renombre en el club. / Abbie Parr/Getty Images\nHablás de adaptación ¿Es muy difícil para un colombiano la liga de los Estados Unidos?\nFue algo que no me esperaba, me dio duro. Fueron cuatro o cinco meses que sufrí por adaptarme al fútbol de la MLS, porque es una liga muy física, que se corre del primer hasta el último minuto, son partidos en los que se marcan goles en cualquier momento.\nEs una liga muy rápida, en Colombia era más técnica, pausada, con jugadores que manejaban el partido. Acá en la MLS la única pausa que hay es cuando el árbitro pita una falta o se va a ver el VAR. Me costó mucho pero considero que me he convertido en un jugador importante en cada uno de los equipos que me tocó estar.\n¿Le recomendarías a los colombianos ir a jugar a la MLS?\nSí, porque es una liga que año a año va creciendo y a la que llegan jugadores con gran recorrido, por lo que motiva a uno a seguir jugando por muchos años más. Mucha gente ve la MLS como una liga para el retiro, que se viene sólo por dinero, pero están equivocados. Es una de las mejores del mundo, en unos años puede parecerse a la alemana o la inglesa, que son muy competitivas y eso es lo que me he dado cuenta en los siete años que estoy acá. Cualquiera le gana a cualquiera y no siempre los mismos equipos están en los primeros puestos.\n"La MLS es una de las mejores ligas del mundo, en unos años puede parecerse a la alemana o la inglesa."\n- Michael Barrios.\n¿Ir a la MLS te quita chances para ir a la selección colombiana?\nEn todo el tiempo que estuve acá, no tuve la posibilidad de ir a la selección, pero han llamado a los hermanos Chará que están en Portland. Cuando estuve en Dallas, Fabián Castillo pudo representar al país también. Son motivos para seguir luchando por esa oportunidad. Se sabe que los entrenadores miran más que nada el fútbol europeo y Colombia tiene jugadores por todos lados.\n¿Qué opinás de la no convocatoria de James Rodríguez?\nEs algo sorprendente porque sabemos de la calidad que tiene James, pero sabemos del inconveniente que tuvo antes de la Copa América y todas las cosas que se dijeron. No sé si tendrá problemas con el cuerpo técnico de la selección, pero a Colombia le ha aportado mucho al igual que Falcao, que tuvo la posibilidad de ser convocado nuevamente. James debe seguir trabajando y pensando que será llamado.\nSi tuvieras que establecer un paralelismo entre Colorado y un equipo de la liga colombiana, ¿en qué posición terminaría en la tabla?\nAsí como estamos jugando podríamos pelear en los primeros lugares, porque estamos unidos todos por el mismo camino, apoyándonos tanto dentro como fuera del campo. Sin duda, si Colorado estuviera en la liga colombiana, pelearíamos por el primer puesto.\n¿Te gustaría volver a Sudamérica para jugar una Libertadores?\nMi sueño, como todo jugador de fútbol, es ir a Europa. Pero si se me da la oportunidad, como ya la tuve, de ir a Argentina a un club como San Lorenzo, me gustaría ir a uno de los grandes. Brasil también me gusta mucho. Si tengo que escoger, iría a Colombia o Argentina porque son ligas competitivas, con equipos grandes. Sería muy bonito jugar una Libertadores o una Sudamericana.\nSi fueras tu propio representante, ¿cómo te venderías a un club?\nSoy un jugador rápido, fuerte en el uno contra uno, que puedo aportar al equipo con goles, asistencias y me entrego mucho al equipo. Creo que esas serían las características más importantes. A cualquier técnico le gustaría tener un jugador como yo porque doy lo mejor de mí y ayudo al equipo.\n¿Quiénes eran tus referentes cuando eras pequeño?\nTuve la oportunidad de jugar con Víctor Pacheco en mis comienzos en Colombia. Veía muchos videos de él en internet y cuando tuve la oportunidad de hacerlo con él me divertía mucho, porque siempre te dejaba mano a mano con el arquero. Siempre me decía que podía ser algo parecido a él y eso me motivó a seguir luchando por mi sueño. Siempre estaré agradecido por todo lo que hizo por mí.\n¿Qué jugadores de otros conjuntos de la MLS te sorprendieron??\nMiguel Almirón tiene mucha calidad, Ezequiel Barco que está en Atlanta y se le hace difícil a los defensas marcarlo, con características similares a las mías. El mismo Josef Martínez, que es muy potente. Han llegado jugadores demasiados importantes y otros de mucho renombre como Pirlo, Maxi Morález, Lampard, Gerrard. Jugadores que merecen respeto siempre porque muestran todo su recorrido.\nSi tuvieras que elegir, ¿preferís ganar la MLS o ser convocado a la selección colombiana?\nIr a la selección. Es un sueño que siempre he tenido desde que empecé como profesional y tengo la ilusión de ser llamado por lo menos una vez. No descarto quedar campeón de la MLS, porque es otro sueño que tengo. No quiero irme de la liga sin ganar el certamen. Pero escogería ir a la selección.


Minjus publica primera Constitución Política en Aimara – Peruenlinea .pe Noticias del Perú y la Región Lima Peru en Linea\nMinjus publica primera Constitución Política en Aimara\nLa traducción e interpretación de la Constitución Política se realizó en coordinación con la Universidad Nacional del Altiplano (Puno), como parte de la aplicación de la política destinada a promover la inclusión social y al reconocimiento de la tradición cultural de las comunidades del país.\nEn un hecho sin precedentes, el Ministerio de Justicia (Minjus) presentó la primera edición oficial de la Constitución Política del Perú de 1993 traducida a la lengua aimara, en beneficio de nuestra población andina, así lo informó la Directora Nacional de Asuntos Jurídicos, Katty Aquize Cáceres.\n“Esta presentación constituye un acto académico y de inclusión social de particular trascendencia, ya que es la primera vez que nuestra Carta Política se traduce al idioma aimara”, anotó la funcionaria.\nAquize Cáceres informó que el Ministerio de Justicia tiene planeado, próximamente, iniciar la traducción de la Carta Magna a la lengua Ashaninka “y en el futuro a todas las lenguas existentes en nuestro territorio”.\nCon la traducción de la Constitución Política, la población tendrá acceso a un real conocimiento de sus derechos, además este documento se convierte en una importante herramienta de difusión para la población nativa.\nLa ceremonia de presentación se realizó hoy en horas de la mañana en el auditorio de la Municipalidad Provincial de Puno, en la cual participaron representantes del Ministerio de Justicia y autoridades locales.


En ocasiones el acoso laboral de un trabajador podría producir el traslado, sanción o despido del acosador cuando también fuera trabajador de la empresa; tanto si fuera jefe como si fuera "encargao" o simplemente un compañero del mismo nivel profesional. En este nuevo artículo publicado en Laboro vamos a ver cuáles podrían ser las forma de intentar conseguir el castigo del acosador.\nLos protocolos contra el acoso.\nMuchas empresas tienen unos protocolos "oficiales" contra el acoso. Pueden estar en el convenio, en el plan de igualdad, en un acuerdo con los representantes de los trabajadores o incluso puede ser un protocolo o plan decidido unilateralmente por la empresa.\nNo es "obligatorio" seguir este protocolo; es decir que el trabajador podría iniciar directamente el proceso judicial sin obligación de finalizar antes los pasos "por las buenas" que estableciera ese protocolo. Sobre todo si estuviera seguro de que no le serviría de nada, quizá por la experiencia previa de otros trabajadores. Sin embargo, podría suceder que al trabajador le conviniera iniciar el protocolo antes de la demanda judicial, sin obligación de esperar a que la empresa contestara; porque al iniciarlo tendría prueba de que la empresa conoció el acoso. Prueba que podría ser necesaria si la empresa fuera a ser demandada o codemandada. Digamos que para que no se pudiera librar de la condena por el típico "yo no sabía nada". Como es obvio, para tener dicha prueba podría ser necesario que el inicio del protocolo fuera por escrito fehaciente, teniendo en cuenta que no es imprescindible gastarse el dinero en un burofax. Llama la atención la inocencia e ignorancia de muchos trabajadores que, ante una cosa tan seria como los pasos previos a una demanda por acoso, se limitan a "ir a hablar" antes con el jefe, con RR.HH. o con la asesoría de la empresa, con lo que les podría salir el tiro por la culata. Los típicos casos del despido por quejarse o del despido por preguntar.\nAparte de que iniciar el protocolo pudiera ser útil para tener la prueba de que la empresa conoció el acoso, cabe preguntarse si serviría realmente para algo respecto al acoso en sí mismo. ¿La empresa trasladaría, sancionaría o despediría al acosador? En España seguro que hay de todo, pero más seguro es que en Españistán hay mucho más de unos todos que de otros todos.\nQuizá habría que ser muy inocente, por no decir el tonto de la clase, para creerse que un empresaurio fuera a resolver un asunto de acoso castigando al acosador. Sobre todo si la empresa se estuviera beneficiando económicamente de los resultados del acoso. Por ejemplo, un trabajador reclama el pago de las horas extras ilegales y a consecuencia de ello es trasladado por su jefe a otra provincia al objeto de forzar su dimisión. Aunque ese trabajador ganara la demanda de las horas y la de impugnación del traslado, la empresa estaría lanzando el mensaje al resto de la plantilla de que le sucedería lo mismo a todo aquel que reclamara las horas extras ilegales que le impusiera su jefe\nPero un empresaurio tampoco resolvería el asunto castigando al acosador aunque el acoso no supusiera beneficio económico para la empresa, por la sencilla razón de que el acoso siempre produce un beneficio "organizativo", por decirlo de alguna forma. Supongamos que un soldado presentara ante el general una queja contra su sargento. ¿Qué resolvería el general? ¿Qué mensaje lanzaría a la tropa si castigara al sargento? ¿Cuántas quejas más se producirían contra otros sargentos? ¿Quién saldría de la trinchera a pecho descubierto para tomar al asalto la colina de las hormigas cuando al general le apeteciera conquistarla al precio que fuera para quedar bien delante del estado mayor o como se diga?\nOtra cosa muy diferente sería que el asunto lo publicara algún medio informativo antes de que la empresa lo resolviera. Sobre todo si fuera una empresa que dependiera de su imagen o de la opinión pública de alguna forma. Sobre todo si hubiera un vídeo o un audio del acoso que empezaran a correr por las redes sociales. Ojo que no es lo mismo que lo publique un medio a que sea el propio trabajador quien lo publique. En un caso así, quien tendría todas las papeletas para comerse el marrón sería el acosador. Por ejemplo cuando un encargao de una fábrica de coches acosó, amenazó e insultó a un chaval muy joven. Aquí tenéis la grabación completa para que alucinéis. El encargao fue despedido, el chaval demostró que sabía lo que hacía mucho más que él en esa reunión y todavía se estará riendo. Como es obvio, es procedente el despido disciplinario de un trabajador por acosar a otro, por muy sargento que sea. Recordemos que el despido disciplinario no tiene ni preaviso ni indemnización y que alguien con 45 años de edad probablemente tendría muchas más dificultades para encontrar trabajo que un chaval de 20 y que puede que este ni siquiera necesitara imperiosamente trabajar por no tener ni hijos ni hipoteca.\nLa demanda judicial contra el acosador.\nA primera vista pudiera parecer que en una demanda ante la jurisdicción social (laboral) contra la empresa no procedería solicitar el traslado, sanción o despido del acosador. ¿Seguro? Pues no, de seguro nada de nada. En toda demanda social se pueden pedir medidas cautelares. Las medidas cautelares son las que un juzgado podría ordenar que se cumplieran de forma provisional hasta que hubiera juicio, con el fin de asegurar que la sentencia fuera efectiva. Por ejemplo, a algunos presuntos delincuentes los meten en la cárcel antes del juicio penal cuando hay sospechas de que pudieran huir. En una demanda por acoso laboral, el trabajador podría pedir como medidas cautelares "la suspensión de la relación o la exoneración de prestación de servicios, el traslado de puesto o de centro de trabajo, la reordenación o reducción del tiempo de trabajo y cuantas otras tiendan a preservar la efectividad de la sentencia que pudiera dictarse, incluidas, en su caso, aquéllas que pudieran afectar al presunto acosador, en cuyo supuesto deberá ser oído éste."\nPor ejemplo, el trabajador demandante podría solicitar su propio traslado, pero también el del acosador. Si ese traslado fuera imposible, porque solo hubiera un centro de trabajo en el que fuera imposible separar al acosador del acosado, podría pedir que el juez ordenara la suspensión de empleo o el despido del acosador, a elección de la empresa. ¿Por qué regla de tres iba a tener que dejar de trabajar o trasladarse el acosado en vez del acosador? ¿Que haría un juez ante una grabación como la anterior y una petición de medida cautelar de traslado o suspensión del acosador? ¿Y si sospechara que el siguiente en salir en los medios podría ser él si la denegara?\nLo principal es que el acosador puede ser codemandado por acoso como persona física junto con la empresa y ante la misma jurisdicción social, aunque no se pidieran o no se concedieran las medidas cautelares citadas anteriormente. Es decir la misma demanda con dos demandados o codemandados: la empresa y el acosador o acosadores. Incluso se puede demandar al acosador aunque no sea trabajador de la misma empresa que el demandante, por ejemplo en los típicos casos de cesión ilegal de trabajadores desde una empresa "cárnica" a una empresa cliente o aunque no existiera la cesión ilegal.\nEso es precisamente lo que los encargaos acosadores suelen desconocer. En la demanda ya no se podría pedir que la empresa fuera condenada a trasladar o despedir al acosador, pero sí que se podría pedir dinero tanto a la empresa como al acosador. Estamos hablando de miles o decenas de miles de euros o incluso más. Estamos hablando de que probablemente el encargao acosador acabaría pagando gastos profesionales de defensa igual que el trabajador demandante, aunque éste no ganara la demanda.\nLos encargaos acosadores suelen creer que tiran con pólvora ajena. Se creen que si pasara algo, como que el trabajador "denunciara", sería la empresa la que se comería el marrón que pudiera venir. Por eso se creen que solo pueden beneficiarse acosando a los empleados que están bajo su control, porque por un lado reciben el beneficio que persiguen con el acoso y por otro lado la empresa se podría beneficiar indirectamente, con lo que estarían "haciendo méritos". Mira qué jefe tan bueno que soy que tengo a todos los empleados trabajando como cabrones porque yo vengo aquí a ser un hijo de puta. Como el capataz que hacía méritos ante el jefe de la plantación dando más latigazos a los esclavos que el capataz anterior.\nPero para hacer realidad todo esto sería necesario que el jefe o encargao acosador fuera codemandado junto con la empresa mediante el procedimiento correcto y que se pidieran las medidas cautelares. Ahí es donde podría estar el problema, porque no cabría descartar que en ciertos sitios eso se estuviera haciendo en muy pocas ocasiones incluso habiendo pruebas claras contra el acosador como unas grabaciones ocultas. ¿Porque no sabrían ni siquiera que eso se puede hacer? ¿Porque lo supieran pero no sirviera ninguno de los modelos de demanda que tuvieran para rellenar? ¿Porque fuera más trabajo y nadie se fuera a dar cuenta? Cualquiera sabe.\nAunque el chaval hizo lo correcto, también hay que tener presente que tuvo sus consecuencias: despido improcedente aplicado mucho antes de que despidieran al acosador...y teniendo en cuenta cómo es esa fábrica de automóviles, jamás volverá a trabajar en ella (aunque eso probablemente sea una ventaja).\nExcelente artículo para tenerlo en la cabecera de la cama como un acicate en la lucha por los derechos de la persona y del trabajador.\n"Ojo que no es lo mismo que lo publique un medio a que sea el propio trabajador quien lo publique"\nEsto se merece un articulo aparte.\nGano una demanda a la empresa por realizar funciones de superior categoria.Posteriormente, les denuncio ante Inspeccion de Trabajo por diferencia cuotas a la S.S Esto ha ocurrido hace varios meses.Desde entonces: bloqueo a cierta informacion de mi usuario (actualmente bloqueado y asignandome uno nuevo al que puede acceder cualquiera), repentinos "acuerdos de confidencialidad" sin concretar informacion alguna ni darse circunstancia nueva que lo justifique,comunicados internos sobre proteccion de datos sin haber sido formados al respecto (todo ello advirtiendo con medidas y sanciones caso de no cumplirlo, etc. Para rematar,colocan una camara de videovigilancia encima de mi puesto trabajo so pretexto de tener que controlar el rendimiento laboral (despues de varios años y sin haber nada que lo justifique) teniendo en cuenta que a otros empleados no les han colocado semejante medio invasivo en su puesto de trabajo....etc los jefes estan presentes en la misma estancia, a escasos metros para poder controlar el trabajo, como siempre.\nTodo ello, unido a un sutil ambiente hostil hacia mi persona\nQue deberia hacer ante esta situacion?\nYo fui víctima de acoso por parte de un jefe hijo de pura, por acción, y de su jefe por omisión, por q no sabía nada.\nA mi me echaron, no me importo demasiado, pero despues de recibir la comunicacion del despido, hable inmediatamente con el Jefe de RRHH de la empresa. Yo ya estaba fuera y no pude seguirlo paso a paso pero unos 6 meses después los dos estaban fuera.\nPues el mando De renault resulto absuelto...\nLaboro 26 noviembre, 2018\nResultó absuelto en 1ª instancia del delito de amenazas, que nada tiene que ver con su despido.\nUna cosa es que la empresa despida al jefe, cosa que sucedió y el jefe no consta que lo impugnara, con lo que el despido es firme. Eso es asunto entre la empresa y el jefe.\nPero otra cosa es que el trabajador aparte pueda poner una querella criminal contra el jefe por los presuntos delitos. Eso es asunto entre el trabajador y el jefe, sin la empresa. Cosa que hizo en este caso pero que en la inmensa mayoría de casos no se hace. ¿Los servicios de asesoramiento de ciertos sitios informan a los trabajadores acosados que el acoso además de por lo laboral se puede atacar por lo penal y que una vía no excluye a la otra? Pues eso.\nAdemás de que en la noticia se anunciaba un recurso contra la sentencia absolutoria del delito, que se desconoce si se habrá resuelto o no.\nquientuves 27 noviembre, 2018\nUna duda: en mi sector (limpieza) trabajamos en casa del cliente. Y ya he visto varios casos donde el mamporrero no es el encargado de la empresa, sino un jefecillo intermedio de la empresa cliente, que, como dices, parece que quiere hacer méritos y/o tiene problemas mentales. CLaro hablas con tu empresa y te dicen que ellos, sobre un trabajador de otra empresa, no pueden hacer nada. Bueno, en realidad, lo que no quieren es enfadarse con el cliente para no perderlo. Y te acaban proponiendo cosas como voluntarios con más "aguante" para cambiarse con la persona que se queja, o reducirte la jornada y perder ese centro. La pregunta es: ¿qué puede hacer nuestra empresa o que le podemos exigir que haga? ¿o en ese caso debemos proceder directamente contra el cliente? Conozco un caso en que se ganó, efectivamente, pero no por vía judicial, sino presionando directamente al cliente. Pero es útil conocer otras vías, porque, como dices, no siempre estás bien asesorado.\nYo he vivido varios episodios de acoso de parte de algunos "compañeros" y aguantaba porque pensaba que estaban contentos conmigo, pero al final acabe yendome de mi empresa de malas maneras, por la puerta de atras y sin despedirme de nadie; en cuanto las cosas se pusieron mal, la direccion no paraba de presionarme para que me fuera, que ya no me necesitaban. Eso si me fui con la excedencia "auto-concedida" y a otro puesto mejor pagado.\nLlego a saber que en realidad no confiaban en mi, y habria iniciado acciones legales con grabaciones contra los acosadores muchos años antes.\nAnónimo 07 diciembre, 2018\nValdría la pena de informar de que este personaje de esa "empresa de coches" no ha sido despedido, sino que ha sido trasladado a otra factoría. Estaba en la factoría de Palencia y le trasladaron a la factoría de Valladolid. La empresa ha dicho que ha sido despedido para salvar su "imagen". Le dieron unos días de bolsa para que estuviera una temporada sin aparecer por ningun sitio, y luego se incorporó a otro centro de trabajo diferente.\nLaboro 10 diciembre, 2018\nPrecisamente lo que dice el artículo es que no hay que confiar en la empresa para el castigo del acosador y que ni siquiera es necesaria esa confianza, sino que el trabajador puede demandar o codemandar a empresa y acosador y pedir indemnización, traslado, etc. que entonces la empresa tendría que ejecutar obligatoriamente como cualquier otra sentencia.\nYo tengo un compañero si se puede llamar así, que se dedica a mal meter y meter mierda y mentiras de mi a todos los compañeros, por celos imagino, a mi ni me saluda y eso que trabajamos juntos en la misma sala imaginen 12 horas de guardia sin hablar con nadie, no se si eso es acoso.


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Si te interesa aparecer en la lista de proveedores de Bioxido de titanio rutilico, registra tu empresa con nosotros.\nproveedores barras de titanio y de aleaciones de titanio\nExplore los 68 proveedores potenciales del sector barras de titanio y de aleaciones de titanio en Europages, la plataforma B2B internacional.\nDistribuidores mayoristas: Titanio Proveedores\nProveedores de Dioxido de Titanio. Si usted desea saber quién vende, comercializa, distribuye u ofrece Dioxido de Titanio o productos similares, a continuación le mostramos una lista de vendedoresercializadores que son fabricantes productores, exportadores, distribuidores y en general suplidores / proveedores de Dioxido de Titanio.\nde Titanio alrededor de todo el mundo y líderes en el mercado. 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TITANIO Bienvenido a TITANIO, el Sistema de Facturación Electrónica de Delcop.\nFabricantes y proveedores de tubos de titanio baratos de\nTubos de titanio puros sin costuras de grado 1 grado 2 TSM es un conocido social, comerciante y proveedor de ASTM B861 Grado 1 grado 2 Tubos de titanio puro sin costura.Los tubos de titanio son el noveno elemento más abundante en la corteza terrestre y el séptimo metal más abundante.\nPre:planta de molino de bolas de mejora de mineral con calidad 100 garantizadaNext:fotos planta de oro en arusha en tanzania\nmolino de bolas para obsidiana\nmineral de oro para la venta en battle creek michigan\ncebo de senuelo suave surtido con cabeza de planti\noro en mozambique redondo vibrador pantalla\ncomo es la planta refinada\nprecio de molino marca caf maquinaria de mineria


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Desarrollo rural: ¿Un enfoque por los suelos? – CIEN – Centro de Investigaciones Económicas Nacionales\nPor la generación de empleo en áreas urbanas, millones de chinos han salido de la pobreza. Reducir el análisis del desarrollo rural a un asunto relacionado única y exclusivamente con la tenencia y distribución de la tierra, no lleva a ningún lado. La insistencia de muchos grupos de apalancar el tema del desarrollo rural sobre el asunto de la tierra, obedece más a razones políticas que a razones económicas, de bienestar, eficiencia o desarrollo humano. Aunque es un hecho que los mayores problemas en materia de desarrollo socioeconómico se encuentran en el área rural, y que una fracción importante de su población depende económicamente de la tierra, es inválido concluir a partir de estas observaciones que lo único que se necesita es dotar de tierra a quien no la tiene. La transición que hoy vive la China, en donde millones de campesinos han salido de la pobreza gracias a la generación de empleo en áreas urbanas, es la muestra más reciente del papel que juega la creación de empleo y la urbanización en el proceso de desarrollo. Lo mismo sucedió, en su momento, en EE. UU., Japón o Corea del Sur; es esto lo que han buscado los millones de guatemaltecos que han emigrado hacia Canadá o EE. UU.\nDurante los últimos 60 años se ha buscado el desarrollo rural, mayoritaria y exclusivamente, en base a la entrega de tierras propiedad del Estado. Un modelo que terminó repartiendo casi la mitad de todo el territorio nacional, sin que al momento exista una adecuada evaluación social, financiera, económica y ambiental de tales programas. Lo más grave, a pesar de esta colosal transferencia de recursos, las condiciones de vida de los habitantes en el área rural mejoraron poco. Esta realidad muestra la necesidad de abordar el tema del desarrollo rural desde otras perspectivas, tomar en cuenta otras variables y cuestionar los enfoques que se le han dado a este tema en el pasado. Una de estos enfoques, tal y como lo hace el CIEN en su publicación Emprendimiento y Desarrollo Rural, es el de la identificación de las restricciones que limitan el desarrollo de los negocios y la inversión en el área rural. Aunque este enfoque no hace énfasis en la repartición de tierras como un modelo de desarrollo, sí identifica elementos esenciales que permitirían liberar a la población rural de las garras de políticos, burócratas y líderes sociales de dudosa legitimidad interesados en el conflicto y la polarización del debate.\nDe poco o nada sirve hablar de entregar tierras a la población pobre del área rural, si no se habla del papel que juegan los derechos de propiedad y la certeza jurídica en la promoción del desarrollo rural; del acceso a mercados más amplios; infraestructura; movilización de inversión y tecnología hacia áreas de menor desarrollo; generación de empleo no agrícola fuera de áreas urbanas, y el crecimiento y consolidación de los emprendimientos, independientemente de su tamaño. En general, de las condiciones que promueven el desarrollo, sea este rural o no lo sea. Quienes creen que este enfoque se “va por las ramas” al no abordar explícitamente el “asunto” de la tierra, no se dan cuenta que el otro enfoque “está por los suelos”.\nHugo Maul Expertos, Front Page, RokSprocket Headlines Desarrollo Rural, Empendimiento


Xixona busca desestacionalizar el turrón a través de ferias y concursos gastronómicos - Alicanteplaza\nXIXONA. El stand de Xixona en la edición de este año de Alicante Gastronómica estará ubicado en el pabellón 2 de la Institución Ferial Alicantina (IFA) y será el punto de referencia para conocer en profundidad toda la oferta turística, gastronómica y cultural de la localidad. El diseño de este espacio estará inspirado en la flor del almendro, cuyo fruto es el ingrediente principal del turrón.\nEl edil ha destacado que la utilización del turrón en la cocina va mucho más allá de la Navidad, como lo demuestra el certamen 'Tapeando con turrón por Jijona'. Este concurso, en el que restaurantes y establecimientos compiten por el premio a la mejor tapa elaborada con turrón, “se ha convertido en uno de los acontecimientos más populares y esperados tanto por los vecinos como por los visitantes de Xixona, que vienen atraídos por la originalidad de las propuestas que se presentan cada año”, destaca Ferrer. El Tapeando vuelve tras el parón por la pandemia y tendrá lugar entre el 7 de octubre y el 7 de noviembre.\nEl mismo día, a las 16:00 horas, tendrá lugar un showcooking con Conchi Mateo, que elaborará el postre ‘Els meus avis’, con el que ganó el segundo premio de la quinta edición del concurso de repostería Dolça Xixona.\nUna de las imágenes más impactantes de Alicante Gastronómica se vivirá el domingo a las 11:00 horas, cuando se realice la pastilla de turrón más grande del mundo. Y ya por la tarde, a las 17:00 horas, las chefs y propietarias del restaurante L'Entrepà elaborarán la mejor tapa con turrón de la octava edición del certamen 'Tapeando con turrón por Jijona'. Se trata de una receta denominada ‘La Carrasqueta’ inspirada en la sierra que corona Xixona.


becas chilenos en europa\nLas becas de estudio sobre becas chilenos en europa te las mostramos a continuación. Nuestra base de datos dispone de información sobre becas y ayudas que te ayudarán en tu camino formativo y contribuir a tu crecimiento personal.\nNuestro sitio cuenta con estos resultados sobre becas chilenos en europa. Recuerda que puedes saber más entrando en el link correspondiente.\nesta iniciativa conjunta, su objetivo es reforzar los intercambios entre Asia y Europa que fomentan colaboraciones creativas, mejorar la movilidad de artistas y profesionales de la cultura, y profundizar el entendimiento mutuo entre las comunidades culturales en las dos regiones. Se anima a las organizaciones a presentar proyectos multilaterales que reflejan la diversidad de las dos regiones. Elegibilidad: Los solicitantes y participantes del proyecto deben provenir de los países miembros de la ASEM. Los proyectos deben ser propuestos conjuntamente por un mínimo de 2 organizaciones asociadas (no…\nGoEuro basa su trabajo en unir Europa en su totalidad facilitando el acceso a cada una de las ciudades y pueblos del continente, ya sea a través de vuelos, trenes o autobuses. Su equipo está formado por jóvenes procedentes de todos los rincones del mundo y por eso quieren apoyar a otros jóvenes estudiantes con ideas innovadoras que puedan dar a la empresa su visión de cómo interconectar la Europa del siglo XXI. Con esta perspectiva nace la beca GoEuro. El estudiante que envíe la idea más creativa tendrá…\nEn el caso de tu interés por becas chilenos en europa, te mostramos lo más cercano que puede ser de tu interés en nuestro de catálogo de becas. Estamos seguros que tu inquietud académica te hará encontrar los datos necesarios, ya sea contactando con la fuente privada o del gobierno que otorgue esa beca. Desde Becas2018 te deseamos los mayores éxitos en tu carrera académica y laboral.\nEl programa Eurodisea permite realizar intercambios entre jóvenes de las regiones de Europa participantes en el mismo, de forma que les permite beneficiarse de una formación lingüística y de un periodo de prácticas en una empresa extranjera. Las distintas regiones asumen la responsabilidad de gestionar el programa y, en base a ello, realizan la preselección de los candidatos, se encargan del envío y acogida de éstos y gestionan las ofertas de periodos de prácticas. La Generalitat, a través de su participación en el programa, pretende apoyar la promoción y…\nActualmente, formarte en un grado no vale simplemente para demostrar que has sido capaz de terminar una titulación en otro país, sino también para otorgar esa nota da más valor a tu currículum a la hora de ser un candidato para el puesto de trabajo para el que te has estado preparando desde siempre. Muchas veces esto no es factible sin una beca al gobierno. Esto, por supuesto, es un detalle valorable (y mucho...) para el que ofrece el empleo, que verá en ti un candidato que puede proporcionar un valor añadido a la sociedad gracias al crear el cambio de mentalidad que acarrea pasar y estudiar unos años en otro lugar.\nEl hecho de que hayas tenido que aprender a hablar y comprender el idioma que se practica en otros paises, muchas veces se pone en valor mucho más que cualquier titulación que confirme un cierto nivel de idioma, ya que no sólo se entiende que posees un buen nivel, sino que puedes apañártelas a la perfección en una conversación diaria y profesional dentro de tu ámbito empresarial, gracias a haber estudiado en una carrera. Cuando vayas a pedir una beca universitaria, esto es igual de requerido. Esto se ha estudiado ampliamente por varios profesionales de recursos humanos de afamadas empresas internacionales. En nuestro catálogo también contamos con ayudas para formación para practicar inglés o chino para mejorar en este idioma.\nOfrece una subvención para realizar el viaje que asciende a 550 euros. 400 euros se pagarán al inicio del viaje y 150 € después de presentar el informe. Con estas becas para viajar, la Fundación Schwarzkopf Young Europe quiere dar a los jóvenes la oportunidad de viajar y explorar Europa. La Fundación Schwarzkopf Young Europe ofrece a los jóvenes la oportunidad de conocer los acontecimientos culturales o políticos actuales del país elegido. …


TALLER DE TAPAS Y VISITA AL MERCADO | spain.info Brasil\nLas ‘tapas’ son muy populares en cualquier lugar de España. Hoy por hoy, se han convertido en un icono culinario mundial.¡Ahora tienes a tu alcance aprender a cocinar una gran variedad de tapas con nosotros!\nEsta actividad comienza a las 11am (también existe la posibilidad de llevarlo a cabo por la tarde si es tu deseo, pregúntanos) con una visita al Mercado de Atarazanas, en donde te acompañaremos a descubrir los productos más sorprendentes de temporada de nuestra tierra. También aprenderemos a escoger los mejores y más frescos.\nSe trata de una experiencia culinaria completa. Primero, durante este paseo nos proveeremos de todos los ingredientes que necesitaremos después para llevar a cabo nuestro taller de cocina.\nNuestro espacio de cocina se encuentra a menos de 5 minutos caminando desde el mercado, en pleno Barrio de la Artes. Allí tenemos todo lo que necesitas para descubrir un poco más acerca de nuestra cultura a través de nuestra gastronomía local.\nAprenderás a cocinar recetas tradicionales de nuestra gastronomía con nuestro equipo de una forma didáctica, entusiasta, participativa y sobre todo, deliciosa.\nDurante toda la actividad estarás acompañado por una persona del equipo, un food-sherpa experto y apasionado de nuestra cultura y gastronomía local. Nuestros food sherpas hablan Inglés, Alemán o Castellano.\nCata de aceites monovarietales\nAceitunas aloreñas o almendras tostadas\n4 tapas tradicionales\nFecha disponible desde: 10/12/2015\nCategoría de la actividad: Circuitos y visitas. Cultura y tradiciones. Gastronomía. Cursos de cocina. Mercados tradicionales y gastronómicos. Tapas\nTaller de Tapas en Málaga\nVisita al Mercado en Málaga\nVisita al Mercado Atarazanas en Málaga\nTe invitamos a pasear por la historia de nuestra ... (+Ver mais)


Parrot saca el Jumping Sumo y Madbid te lo vende a precio de chollo – ¿Madbid timo?\nParrot saca el Jumping Sumo y Madbid te lo vende a precio de chollo\nParrot saca el Jumping Sumo y Madbid te lo vende a precio de chollo. Le llaman drone o minidrone pero realmente no lo es porque no vuela. Eso sí, da unos saltos espectaculares de hasta 80 cm de alto o de largo. Además puede rodar a gran velocidad y dar unos giros espectaculares. Por si fuera poco lleva cámara incorporada y se controla mediante smartphone o tablet por wifi.\n¿Suena bien verdad? Además a pesar de que su precio se dispara hasta los 186 euros, si logras ser el ganador de una subasta de Madbid probablemente te salga con un buen descuento ya que a veces incluso llegan al 80%.\nEl Dron Parrot Jumping Sumo hará las delicias de grandes y pequeños debido a lo manejable que es y a que gracias a sus saltos puede esquivar toda clase de obstáculos.\nSi nos ceñimos a las especificaciones del producto podemos leer que es compatible tanto con dispositivos Android como iOS y el control es remoto por wifi. Lleva incluido como accesorios la batería, una guía de inicio rápido, almohadillas de goma, pegatinas y la cuna Micro USB. El lote tiene dimensiones de 130 x 192 x 205 mm (H x w x D).\nSi te gusta el producto debes decidir si comprarlo directamente o intentar ganarlo en una subasta. Yo creo que te vale la pena lo segundo ya que aunque no ganes puedes recuperar las pujas, convertirlas en descuento ganado y comprarlo directamente.\nSi por el contrario no te acaba de convencer puedes mirar otros como la Galaxy Tab 3 Lite de Samsung o una cafetera expreso DeLonghi que acaban de incorporar hace poco. En Madbid siempre tienes artículos nuevos a estrenar de las marcas top del sector, para que siempre tengas una buena garantía de fabricante y la calidad esté asegurada.\nmarzo 13, 2015 madbidtimo\tcamaras, drones, jumping sumo, Madbid, minidrones, parrot, productos


13.11.2018 16:14 | Fuente:\nPara 250 mil usuarios\nLo confirmó la Secretaria de Estado de la Energía de la provincia de Santa Fe, Verónica Geese.\nEn ese sentido, la Secretaria de Energia aclaró que esta iniciativa contará “con una inversión de unos 1.400 millones de pesos” el año que viene. Geese adelantó que también se solventará el primer bimestre, “el de más calor”, a los beneficiarios de la tarifa social.\nOtro punto a destacar es que se mantendrá el subsidio a los clubes santafesinos (un 50%). “Es una apuesta del gobierno para ayudar a las economías familiares. es una responsabilidad por cómo está golpeando la crisis”, cerró Geese.\nLlaman a concurso para implementar sistema público de monopatines\nLa venta online de seguros es un camino de ida\nAvanza un proyecto para habilitar circulación de monopatines eléctricos en Rosario\nMicros low cost: hay pasajes con descuento para viajar desde Rosario


Logra una verdadera experiencia omnicanal y lealtad de clientes\nCrea relaciones reales y duraderas de extremo a extremo con tus clientes\nEsta solución convierte el teléfono inteligente de las y los consumidores en una herramienta móvil y universal de interacción. Asimismo, refuerza la lealtad del cliente con tu marca a largo plazo y ofrece experiencias de compra personalizadas.\nMCA enriquece las experiencias de las y los clientes con compras y pagos móviles inteligentes, permitiéndote satisfacer a la perfección las exigencias de tus clientes en cualquier momento y en cualquier teléfono inteligente. MCA ofrece numerosas funcionalidades de marca blanca, fáciles de usar en cualquier aplicación móvil para Android o iOS.\n17millones de dólares\nPlataforma de fidelización móvil 360° de marca blanca\nIntegra los módulos MCA que necesitas en tu aplicación existente o crea una nueva.\nCualquier empresa de retail puede utilizar MCA como una solución de marca blanca. Asimismo, hay diferentes módulos disponibles que puedes utilizar según tus necesidades. Por si fuera poco, un kit de desarrollo de software (SDK) te permite integrar los módulos MCA en tu aplicación.\nCanal de infoentretenimiento móvil personalizado\nCon MCA tienes un enlace directo con tus clientes. Infórmales sobre nuevas promociones, cupones o acciones de lealtad directamente en sus teléfonos inteligentes.\nDe esta manera, puedes proporcionar servicios e infoentretenimiento, como ofertas especiales, noticias, vídeos y juegos. La solución incluye código QR, buscador de tiendas, notificaciones push a través de balizas web y lista de compras inteligente.\nEscaneo de autoservicio y pagos móviles\nEmpodera a tus clientes con servicios innovadores y funcionalidades móviles totalmente integradas.\nLogra escenarios BYOD (traer tu propio dispositivo) para autoescaneo con pagos móviles integrados. Con MCA, puedes proporcionar servicios modernos de retail que van desde eliminar las filas hasta tiendas frictionless. Permite que tus clientes usen sus teléfonos inteligentes para canjear cupones y realizar pagos móviles en los puntos de venta.\nCupones móviles y promociones multicanal\nDigitaliza tus cupones con funcionalidades innovadoras, incluyendo la asignación de tiendas, determinar el grupo objetivo y la verificación de validez, todo ello activado por la ubicación o un código QR.\nNuestra solución habilita cupones de pago y te permite ofrecer cupones basados en productos o precios, incluyendo por código EAN o PLU, así como por artículo o grupo. Los cupones pueden canjearse una o varias veces, e incluso ofrecerse para reembolso o puntos de lealtad.\nMarketing Hub para la gestión centralizada de campañas\nEl marketing hub integrado y sofisticado de MCA respalda tus esfuerzos de fidelización y reconocimiento de marca. También puede integrarse directamente en tu propia solución para fidelización.\nSu flexible funcionalidad te permite crear eventos y definir una variedad de eventos desencadenantes basados en objetivos comerciales definidos que se pueden distribuir a compradores o grupos móviles específicos.\nMCA puede utilizarse como una parte completamente integrada de GK/Retail Suite o como una solución independiente.\nMCA está disponible para ser instalado en los servidores de la empresa o para implementarse en la nube. La disponibilidad de SAP® HANA Enterprise Cloud o de Microsoft® Azure Cloud viene de serie, con la opción de personalizarlas para satisfacer las necesidades de cualquier infraestructura de TI\nEnfoque 360° para clientes móviles\nServicios digitales (por ejemplo, ofertas, promociones en folletos, recomendaciones).\nCupones móviles basados en artículos o recibos.\nAutoescaneo y pagos móviles para pagos frictionless.\nSegmentación de clientes para una comunicación personalizada.\nTarjeta de lealtad digital integrada en los sistemas de fidelización existentes.\nTarjetas de sellos digitales.\nLista de compras, buscador de tiendas y más.\nNotificaciones push y geolocalización.