Debate DIETAS - grupos.emagister.com\nGrupos relacionados: comunidad estimación de costos de construcción grupo informacion para profesionales del mañana grupo expertos de mujeres que aman demasiado grupo ayuda de relaciones internacionales grupos de aprende hipnotismo grupos en ser padre comunidad expertos para remallado textil grupos de suboficiales del ejército comunidad para mujeres que aman demasiado grupos para helicicultura\nHome Grupo de Recetas light, trucos y secretos de cocina Debates de Recetas light, trucos y secretos de cocina Dietas\nSiempre estamos buscando de adelgazar, bien sea con dietas sencillas o dietas fuertes.\n¿Qué les parece si hacemos una especie de banco para tener diferentes tipos de dietas para el que quiera hacer una dieta, sin buscar mucho, la tenga en este grupo?\nDieta de a fuerza aerea! Se promete perder 10 kilos en 14 dias\nDesayuno: zumo de naranja, dos rebanadas de pan integral dextrinado untadas con crema de alcachofas. Un yogur de soja.\n1 yogurt Pimientos asados o berenjenas asadas rellenas de carne picada (carne molida) y verduritas.\n1lata de atún con tomate a trocitos. Parrillada de verduras a la plancha..\nNota: Las dietas para colesterol no necesariamente son para bajar de peso, se centran en reducción de grasas saturadas en la ingesta calórica diaria unicamente.\nEl atún figura entre los llamados peces azules. Es un alimento básico de la dieta mediterránea con altas propiedades nutritivas. Es rico en Omega 3 y ácido linoleico (un ácido graso esencial para el organismo humano). También es fuente de Calcio, vitaminas A, B y D y proteínas.\nCon la dieta del atún no pasarás hambre ya que puedes comer todas las frutas y verduras que desees. Aporta alrededor de 1300 kcal, provenientes de las proteínas, lípidos y carbohidratos.\nCon este régimen puedes perder hasta 4 kilos en una semana, que es el tiempo máximo aconsejable para realizar esta dieta.\nNo está recomendada para personas con problemas renales debido a su gran contenido de proteínas de origen animal. Como siempre, te recomendamos que consultes con tu médico antes de iniciarla.


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La realidad virtual para combatir el cambio climático\nImagen de la experiencia virtual The Zone of Hope: otro futuro es posible que busca combatir el cambio climático / CG\nUna muestra hipersensorial de Agbar busca sensibilizar al público de los efectos devastadores en el planeta que podrían sufrir las futuras generaciones\nARCHIVADO EN: TECNOLOGÍA, CAMBIO CLIMÁTICO, EFECTO INVERNADERO, AGBAR\n19.01.2018 13:13 h. Actualizado: 19.01.2018 13:47 h.\nEl Real Centre Artístic de Barcelona acoge a partir del 20 de enero y durante un año The Zone of Hope: otro futuro es posible (TZOH). Una exposición completamente diferente a lo que se ha visto hasta ahora en la lucha contra el cambio climático.\nTZHO pretende sensibilizar físicamente a los visitantes a través de una experiencia multisensorial sobre una de las lacras del planeta tierra. El público descubre en primera persona los efectos devastadores que tendrá el efecto invernadero --el incremento de la concentración de gases sobre la atmósfera-- sobre las futuras generaciones si no se frenan los excesos de dióxido de carbono (CO2).\nA través de la tecnología inmersive extreme, pionera a escala mundial, se pretende que el público viva los daños que puede sufrir el planeta si el problema persiste. Busca aflorar en cada persona su sentimiento de necesidad de cambio y la urgencia de actuar. Como destaca Aigües de Barcelona (Agbar) --la empresa organizadora de la muestra virtual--, “todavía no está todo perdido y aún hay brotes esperanza, pero hay que luchar por ello”.\nEste viaje al futuro hiperrealista generado en 3D y repleto de efectos especiales desplaza al visitante por diferentes espacios en una máquina del tiempo acompañado de Violeta, una niña avatar que crece mientras el mundo cambia a causa de la degradación climática.\nPersonas convertidas en avatares en 'The zone of hope' / CG\nLa primera parada es en 2038, en tan solo 20 años. La nave llega al Ártico donde se vive el deshielo. Allí se ve en la lejanía a un oso polar. Violeta comenta que, en ese momento, ya “es muy difícil ver uno actualmente”. Por ese tiempo la previsión es que ya sean animales en peligro de extinción. Allí los usuarios pueden notar en su cuerpo el frío y palpar el hielo con sus manos.\nVenecia en Barcelona\nTras presenciar como el hielo desaparece rápidamente de los polos, la cápsula del tiempo viaja hasta una sorprendente Barcelona en 2068. El avatar explica que llueve muy poco, pero que cuando lo hace, la ciudad se convierte en una nueva Venecia. Se pueden ver sus puntos más característicos como el Museo Nacional de Arte de Cataluña (MNAC) de Montjüic y la plaza España completamente rodeadas de agua.\nEl Helicóptero que rescata personas de las inundaciones en Barcelona / CG\nEl último alto en el camino es al embalse de La Baells en el Prepirineo, en la comarca barcelonesa del Berguedà. Allí los viajeros llegan en 2093 y comprueban la desertificación. El agua ha desparecido por completo del pantano. A una temperatura de 48 grados, Violeta recuerda que “aquí venía con mi padre a hacer piragüismo”.\nUna vez finalizado el recorrido, el avatar se toma “un descanso” y los usuarios vuelven al mundo real. Ya relajados después del shock que produce el viaje, se muestra una pieza audiovisual que recoge mensajes de celebridades y políticos que llaman a actuar contra este genocidio contra la tierra.\nEl cambio climático es una realidad más que evidente. Tiene un impacto cada vez mayor en nuestro día a día como se comprobó en 2017, uno de los tres años más calientes desde que existen los registros térmicos.\nNo cabe duda que las acciones del ser humano tienen un impacto directo en los ecosistemas y en el planeta. Las personas son las que tienen en su mano actuar para que el golpe sea menor que el esperado.


SESIÓN SEMANA DE LA ESPIRITUALIDAD PINEDA DE MAR (BCN)\n23 May C/Jaume I 4. Pineda de Mar (Barcelona) - - - Gema Jaramillo\tEl sonido de los Cuencos Tibetanos y sus armónicos sirven para equilibrar los planos físico, mental y emocional, de una manera sencilla y sutil.\nFacilita, a la persona que los vivencia, encontrar un estado de relajación profunda. Poder desprenderse durante ese momento de los problemas cotidianos y de conectarse consigo mismo. Es comparable a "hacer silencio" en cuanto a que éste sería un silencio de lo cotidiano para escuchar los propios sonidos y sensaciones.\nRelajación profunda - Equilibrio de los hemisferios cerebrales (aumento de las ondas alfa o meditación).\nAlivio de dolores de cabeza.\nEquilibrio y limpieza de los chakras (y órganos y glándulas correspondientes) y del aura.\nMe llamo Gema Jaramillo y desde un tiempo atrás me dedico a observar los efectos del sonido en el ser humano, tanto en terapias individuales como en sesiones colectivas.\nLas experiencias vividas, me demuestran que nada es previsible en el mundo dónde vivimos.\nSe pide confirmación de asistencia.\nContacto: Gema Jaramillo\nLugar: Centro Psicólogos Cuánticos - Pineda de Mar\nC/ Jaume I 4\nTeléfono: 616 665 774\nAportación. 5€€\tFacebook Page


Salud y Medio Ambiente Archivos - Página 26 de 27 - PoderMX\nSalud y Medio Ambiente julio 9, 2017 by Alejandro García Comments are Disabled\nAutoridades buscan resolver el problema. El desabasto de medicamentos en unidades de salud parece ser el gran problema en todo el sector público en el estado. Sumado a los señalamientos de la derechohabiencia del ISSSTE durante la semana, que provocó una rueda de prensa por parte del delegado Antonio Magaña, […]\nNuestra Gente Salud y Medio Ambiente julio 8, 2017 by Alejandro García Comments are Disabled\nSon cuestiones ajenas a la delegación regional del Issste las que provocan que haya desabasto en la farmacia del hospital 5 de Diciembre en Mexicali, informó su director, Juan Carlos Vázquez; desde falta de claves en los almacenes en la capital del país hasta el robo de camiones con medicinas […]\nTemor y rumores principales enemigos del fomento a la donación de órganos.\nSalud y Medio Ambiente julio 6, 2017 by Alejandro García Comments are Disabled\nA pesar de los esfuerzos del cuerpo médico del Hospital General de Mexicali (HGM) las personas siguen dejándose llevar por rumores en contra de la donación de órganos, por lo que la cultura en la materia es poca en la ciudad. Flor Agruel Trujillo, coordinadora de donación de órganos de […]\nSalud y Medio Ambiente julio 6, 2017 by Marco Vinicio Blanco Comments are Disabled\nNuestra Gente Salud y Medio Ambiente julio 4, 2017 by Alejandro García Comments are Disabled\nHasta el fin del mes pasado se han contabilizado un total de doce muertes maternas en la Jurisdicción de Servicios de Salud de Mexicali, causadas sobre todo por descuidos de las madres que no asisten a sus citas de atención prenatal y en general no acuden al médico para dar […]\nSalud y Medio Ambiente julio 2, 2017 by Redacción Comments are Disabled


Se pospone el programa de United Research Council – Elite: Dangerous ESP\nEl profesor Ray Miller, director de United Research Council, ha anunciado que la organización ha decidido posponer temporalmente el programa de investigación.\n“Tras recibir presiones políticas de diversas partes, hemos decidido levantar la restricción de actividad de los sistemas Coritab, Darian, Freng y Lunduwalaya”.\n“Desafortunadamente, esto retrasará de forma inevitable el inicio de nuestro programa de investigación. Para evitar complicaciones futuras, anunciaremos las nuevas ubicaciones de nuestros experimentos unos días antes de que estos den comienzo. Este anuncio será realizado hacia finales de esta semana”.


Trastorno por déficit de atención e hiperactividad en Adultos – Diana Faón Psicoterapia\nAdultos, Psicología y Bienestar\n10 diciembre, 2019 31 octubre, 2019 shernans\nLa expresión del TDAH en adultos es diferente a la de la población infantil. Mientras que los síntomas centrales de hiperactividad, impulsividad y falta de atención están bien caracterizados en los niños, estos síntomas pueden tener expresiones diferentes y más sutiles en la vida adulta. Por ejemplo, los niños con TDAH pueden correr y trepar excesivamente, o tienen dificultades para jugar o participar silenciosamente en actividades de ocio, mientras que los adultos con TDAH son más propensos a experimentar inquietud interna, incapacidad para relajarse o exceso de locuacidad. La hiperactividad en adultospuede expresarse como inquietud excesiva, incapacidad para permanecer sentado por mucho tiempo en distintas situaciones (en la oficina, en el cine, o en conferencias), o estar fuera de casa la mayor parte del tiempo. La impulsividad puede manifestarse como impaciencia, tendencia a actuar sin pensar, a gastar impulsivamente, a comenzar nuevos trabajos y relaciones por impulso y a conductas de búsqueda de sensaciones. La falta de atención a menudo se presenta como distracción, desorganización, retrasos en el trabajo o con los amigos, aburrimiento, necesidad de cambio, dificultad para tomar decisiones, y sensibilidad al estrés.\nEntrada anteriorEl proceso de duelo y herramientas psicológicas para superarlo\nEntrada siguiente3 factores de personalidad que nos hacen más fuertes


Covid-19 en Rojas: Se reportaron 19 contagios y 21 altas – LA PALABRA ROJAS\n12 de enero de 2021 lapalabrarojas10\t0 comentarios\tDestacado\nLos casos positivos activos en la ciudad son 170 al día de hoy. Hubo cinco estudios de casos sospechosos que dieron negativo de coronavirus. En el Unzué permanecen internados 14 pacientes.\nEn su reporte diario epidemiológico sobre la situación de la pandemia por COvid-19 en nuestra ciudad, la Secretaría de Salud del Municipio de Rojas informó que se reportaron 19 nuevos contagios en las últimas 24 horas.\nEn tanto, los estudios correspondientes a cinco vecinos que permanecían como casos sospechosos dieron resultados negativos. Actualmente el grupo de Personas en Estudio está integrado por 66 pacientes, todos como casos sospechosos.\nPor otra parte, 21 rojenses que habían dado positivo de Covid-19 se recuperaron y recibieron el ata médica en el día de hoy.\nCabe mencionar que desde el inicio de la pandemia en la ciudad de Rojas se registraron un total de 1498 casos positivos, de los cuales 1298 se recuperaron, y hubo 30 víctimas fatales a causa del virus.\nInternados en el Unzué: Internación 14 pacientes (8 positivos, 4 en estudio, 2 descartados). UTI: 1 paciente en estudio. Consultorio respiratorio: 1 paciente en estudio. Pediatría: 0 pacientes. Neonatología: 1 paciente positivo.\nAislados en hoteles: 3 pacientes (4 positivos, 1 en estudio, 1 descartado).\n← Sarmiento, con Benjamín Borasi, aguantó en Rafaela y es finalista para buscar el ascenso\nEn abril estará terminado el tramo Pergamino de la autopista N°8 →\nIARSA comenzó con el fresado en seis cuadras a reasfaltar


Montiel (Ciudad Real): Qué ver y dónde dormir\nvillage30028 destination_viz destination\n¿Quieres eliminar "Montiel" de los lugares donde has estado? No se pueden eliminar valoraciones de rincones o destinos. No se puede quitar el "He estado" porque has publicado una Opinión sobre este lugar :)\nMontiel se encuentra dentro de la comarca del Campo de Montiel, en el margen izquierdo del río Jabalón, y dentro del valle que forman las laderas de los cerros del Castillo de la Estrella (a veces llamado castillo de Montiel), de San Polo y de las Camarillas.\nEl origen del topónimo Montiel, como advierte Ramón Menéndez Pidal en Orígenes del español, es mozárabe y da nombre a una comarca entera: el Campo de Montiel. Por ello se cree que tuvo que ser un asentamiento hispanorromano antiguo.\nPor lo demás, Montiel fue escenario de un enfrentamiento bélico enmarcado en la Guerra de los Cien Años y en su conflicto satélite, la Guerra Civil de Castilla: la Batalla de Montiel.\nEntre las festividades del municipio destacan las Jornadas Medievales, celebradas en conmemoración de la muerte de Pedro I de Castilla el fin de semana más próximo al 23 de marzo y la romería en honor a la Virgen de los Mártires, que tiene lugar el 15 de agosto.\nCastillo de la Estrella o de Montiel Francisco Pérez\nTerrinches Gines Collado\nAlbaladejo neo juju\nFuenllana Antonio Dueñas Valero


Anuncia la PROFECO operativo con motivo del Día del Niño - Noticias de Querétaro\nAnuncia la PROFECO operativo con motivo del Día del Niño\nEl día del niño se acerca, y ante esta celebración, plazas y centros comerciales se alistan con promociones y descuentos en toda clase de bienes y servicios para atraer la atención de los pequeños de la casa.\nEs por ello que el titular de la Procuraduría Federal del Consumidor (PROFECO), Ricardo Sosa Pérez, anunció que desde el día de ayer arrancó el programa especial de verificación y vigilancia “Día del Niño 2012”.\nDurante cinco días se vigilará el comportamiento comercial de las empresas y prestadores de servicio relacionados con esta festividad, entre los que destacan tiendas de autoservicio, zapaterías, jugueteas, pastelerías, dulcerías, cines, parques de diversión y tiendas donde se vendan aparatos electrónicos.\nExplicó que se verificarán los establecimientos para que se respeten precios, promociones.\nSeñaló que las empresas o establecimientos que no cumplan con las Normas Oficiales Mexicanas, serán merecedores de apercibimientos, sellos de advertencia, inmovilización de productos y bienes, así como de multas.\nDe igual forma, dijo, que se atenderán de manera expedita las denuncias que sean presentadas por los consumidores, para evitar abusos en que afecten sus derechos y economía.\nAdemás Sosa Pérez indicó que los consumidores deberán de revisar antes de comprar que las etiquetas, instructivos y garantías se expresen en idioma español, y lean detenidamente las advertencias y leyendas precautorias, recordandoles que la etiqueta debe contener las siglas NOM (Norma Oficial Mexicana).\nSeñaló que hay un juguete para cada edad, por lo que considera la que especifica el fabricante en la etiqueta, además de que se debe de tomar en cuenta las habilidades, las destrezas y el interés del niño.\nFinalmente recomendó comprar en lugares establecidos y conservar el ticket o comprobante y la garantía, por si hay alguna reclamación posterior.


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Abogado de Trabajo - Su Abogado\nUn abogado de trabajo generalmente maneja disputas y demandas relacionadas con el lugar de trabajo y que afectan la relación empleador-empleado. El trabajo tiene sus propios desafíos únicos, pero ofrece muchas oportunidades de crecimiento técnico y personal para el abogado.\n¿Qué hacen los abogados de trabajo?\nLos abogados de empleo asesoran a empleadores y / o empleados en todos los aspectos del empleo, desde la contratación hasta la terminación. Su consejo puede ser concienzudo o no concienzudo.\nEl asesoramiento concienzudo implica representar y ayudar a los clientes a prepararse y pasar por el proceso de litigio o incluso procesos internos como audiencias disciplinarias.\nMientras tanto, las tareas no concienzudas generalmente implican brindar apoyo diario a los departamentos de Recursos Humanos de las empresas, como redacción, revisión y asesoramiento sobre contratos de trabajo, políticas de empleados, políticas de compensación y beneficios, etc.\nCasos de derecho del empleado\nLos abogados de empleo asesoran sobre una variedad de asuntos y casos que surgen en el entorno laboral.\ndisposiciones del manual del empleado\nprácticas y políticas de recursos humanos\nprogramas de reducción o reducción de personal\nconvenios restrictivos o acuerdos de confidencialidad\nbeneficios para empleados como licencias y planes de jubilación\ninvestigaciones en el lugar de trabajo\nAdemás, un abogado de trabajo brinda una variedad de servicios a empleados y empleadores. Algunas de las tareas comunes que los abogados en esta área de práctica ayudan incluyen:\nExplicación de derechos\nUn abogado de empleo, al igual que cualquier tipo de abogado, puede ayudar a explicarle los derechos del cliente. Esto incluye explicar las leyes aplicables que se aplican al caso y las opciones disponibles para el cliente, que pueden incluir litigios, mediación, negociación u otras acciones.\nUn abogado también puede explicar los pros y los contras de cada opción y brindar consejos sobre la mejor manera de proceder con un caso.\nPara los abogados de empleo que representan al empleador, una tarea común que completan es ayudar a los empleadores a cumplir con varias leyes.\nEsto incluye el cumplimiento de las leyes federales y estatales contra la discriminación, incluida la redacción de políticas e informar a empleadores y directivos que no discriminan por motivos de raza, color, sexo, edad, color, origen nacional, religión o discapacidad.\nLos abogados de empleo también pueden ayudar a los empleadores a conocer sus obligaciones cuando se trata de cumplir con las obligaciones laborales y las regulaciones ambientales.\nAdemás, los abogados de empleo defienden a los empleadores frente a las juntas y agencias gubernamentales.\nPara la mayoría de los asuntos de derecho laboral, generalmente debe presentarse un reclamo ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo u otra agencia gubernamental antes de que un empleado pueda perseguir una causa de acción privada.\nUn abogado laboralista puede ayudar a un empleado a presentar la queja ante la agencia correspondiente y explicar el límite de tiempo en el que debe presentarse el reclamo y otros factores relacionados con el reclamo.\nLos abogados laborales también ayudan en demandas relacionadas con el empleo. Representan a los empleados que presentan una demanda contra su empleador debido a discriminación, despido injustificado, beneficios denegados y reclamos de salarios y horas extras.\nTambién defienden a los empleadores contra tales acciones. Los empleadores a veces presentan demandas contra los empleados, como aquellos que creen que violaron acuerdos de no competencia o confidencialidad.\nAlgunos reclamos legales con los que los abogados de empleo ayudan incluyen:\nDemandas de Salarios y Horas\nLas reclamaciones de salarios y horas surgen cuando un empleado no recibe la compensación a la que tiene derecho. Un empleador puede estar pidiéndole al empleado que trabaje fuera del horario, o el empleado puede no estar recibiendo pago de horas extras.\nEstos tipos de reclamos también pueden surgir cuando los empleados se clasifican erróneamente para evitar pagar tarifas de horas extras a los empleados.\nDemandas de discriminación laboral\nUna demanda de discriminación en el empleo puede surgir cuando un empleado es despedido, degradado, reasignado, no contratado o de otra manera el destinatario de una acción laboral adversa que se basa en un estado protegido.\nEn Estados Unidos, el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, origen nacional, sexo y religión.\nLa Ley de Discriminación por Edad prohíbe la discriminación de empleados de 40 años o más, mientras que la Ley de Estadounidenses con Discapacidades prohíbe la discriminación laboral basada en la discapacidad de un empleado.\nCada una de estas leyes tiene un proceso diferente que debe seguirse y diferentes empleadores a los que se aplica la ley. Por ejemplo, algunas leyes se aplican a empleadores con 15 o más empleados, mientras que otras se aplican a empleadores con 20 o más empleados.\nPuede haber leyes estatales adicionales que brinden protección a los empleados cuando haya menos empleados.\nLas leyes estatales también pueden proporcionar protecciones para otras clases de empleados más allá de las protecciones proporcionadas por la ley federal.\nAcciones colectivas de empleo\nCuando muchos empleados se ven afectados de manera similar por una acción adversa por parte de un empleador, como discriminación o un reclamo de salario y horario, los empleados pueden unirse en una demanda colectiva contra el empleador.\nEste arreglo involucra múltiples demandantes. La ventaja para los empleados es que pueden dividir el costo del litigio entre todos los participantes de la demanda.\nLos reclamos de compensación para trabajadores surgen cuando un empleado se lesiona o se enferma debido al trabajo. Un abogado de trabajo puede ayudar a un empleado a presentar un reclamo o una apelación.\nÉl o ella también pueden representar los intereses del empleador y ayudar a fundamentar una negación.\nEn algunos casos, un empleado puede tener una demanda de terceros contra otra parte que no sea un empleador por una lesión relacionada con el trabajo.\nLos abogados de empleo ayudan a preparar quejas, comunicarse con el representante legal de la otra parte y comparecer ante el tribunal en nombre del cliente.\nLos abogados de trabajo pueden ayudar a asesorar a los empleados sobre su derecho a formar un sindicato y otros derechos, como ser libres de discriminación basada en su actividad sindical protegida.\nTambién pueden asesorar a los empleadores sobre sus derechos y responsabilidades con respecto a los trabajadores sindicales.\nHabilidades necesarias para un abogado de trabajo\nEl derecho laboral implica el conocimiento del derecho consuetudinario y la legislación nacional y estatutaria. Los abogados empleadores necesitan excelentes análisis, comunicación y habilidades interpersonales, ya que a menudo sirven como mediadores para empleadores y empleados.\nSu trabajo requiere que hablen y trabajen directamente con las personas la mayoría de las veces.\nNaturalmente, el trabajo también requiere empatía porque los abogados de empleo tendrán que manejar ciertos casos que involucran alegaciones personales o incómodas contra el cliente.\nDeben ser capaces de establecer y mantener la confianza no solo con el cliente sino también con la otra parte involucrada en el caso.\nLugar de trabajo y perspectivas de empleo\nLos abogados de empleo tienen muchas opciones de empleo disponibles para ellos. Pueden trabajar para una firma de abogados privada, practicar solo, trabajar en los departamentos legales de corporaciones privadas u organizaciones sin fines de lucro.\nTambién existe un excelente campo laboral trabajando en organizaciones gubernamentales o de interés público para proporcionar sus servicios legales a los empleados.\nLa mayoría de las grandes corporaciones contratan y mantienen sus propios abogados de empleo internos, por lo que hay muchas oportunidades de trabajar como abogado a tiempo completo para una empresa u organización específica.\nLos abogados de empleo deberían poder adaptarse fácilmente a la naturaleza en constante cambio y evolución de la legislación laboral. La legislación relacionada con el lugar de trabajo a menudo depende de las políticas y prioridades del gobierno.\nA menudo, se modifican las leyes antiguas, se aprueban muchas leyes nuevas y los jueces tienen diferentes interpretaciones de la ley y sus detalles.\nEl resultado de los casos es siempre impredecible. Sin embargo, la naturaleza dinámica de la legislación laboral asegura que los abogados laborales estén constantemente desafiados intelectualmente.\nLo que hace que el trabajo de los abogados de empleo sea intrigante y emocionante es el interés humano de su práctica, que la mayoría de los otros tipos de litigios no tienen.\nLos casos de empleo tienen que ver con personas y generalmente involucran escenarios e historias intrigantes. Casos como reclamos de discriminación y acoso permiten a los abogados ver las complejas relaciones entre las personas en el lugar de trabajo.\nLos abogados de empleo también tienen la oportunidad de trabajar con una amplia gama de clientes: las organizaciones de todos los oficios e industrias emplean personas y requieren asesoramiento.\nTrabajar con diferentes empresas e industrias permite a los abogados tener una mejor formación y más experiencia en el manejo de situaciones específicas de la industria.\nLos escenarios cambiantes de sus casos mantienen a los abogados de empleo interesados en su trabajo incluso después de años de práctica. Siempre hay una oportunidad de crecimiento.\nSin embargo, la naturaleza altamente personal de sus casos también puede ser desalentador para algunos abogados de empleo. Los abogados de trabajo a menudo tienen que lidiar con casos de terminación.\nEl proceso de litigio o negociación puede resultar difícil y conflictivo. Los abogados generalmente tienen que imponerse en la vida personal de sus clientes y otras partes, lo que puede ser desagradable.\nEn definitiva, una carrera en derecho laboral puede ser muy emocionante y gratificante. Ciertamente se encontrarán con muchos desafíos en su línea de trabajo, pero los abogados de empleo nunca se aburrirán con sus casos y sus tareas cotidianas. La naturaleza de su trabajo es dinámica y siempre interesante.


De la mano de la Federación Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y Turismo, pautas para espacios de trabajo, atención al público, traslados y excursiones.\nTuristas con barbijo durante las excursiones (Shutterstock)\nActualizado al 20/05/2020 8:35\nCon el firme objetivo de reactivar el turismo y hacer frente a la pandemia del coronavirus, desde la Federación Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT) lanzaron una serie de pautas relacionadas con el funcionamiento de de las agencias de viajes y turismo.\n"Este es un documento abierto, que se actualiza según las nuevas medidas y recomendaciones dadas por las autoridades oficiales según la evolución del virus COVID-19", dicen en la entidad y aseguran que se irá adaptando a medida que se vayan dando cambios en la evolución de la emergencia sanitaria.\nAlgunas de las recomendaciones son las básicas que hemos ido incorporando todos en nuestra vida cotidiana como el lavado frecuente de las manos, no tocarse, nariz, boca y ojos o cubrirse la boca y la nariz al estornudar o toser, con el antebrazo o con un pañuelo descartable.\n"Este es un documento abierto, que se actualiza según las nuevas medidas y recomendaciones dadas por las autoridades oficiales según la evolución del virus COVID-19", dicen en FAEVYT.\nLa guía contiene pautas enfocadas en los empleados, en la desinfección del lugar de trabajo como evitar abrazos y apretones de manos tanto con compañeros de trabajo como con clientes, no compartir objetos con clientes u otros empleados y que después del intercambio de objetos entre cada cliente-trabajador (como, por ejemplo: tarjetas de pago, billetes y monedas, bolígrafos, etc.) se realice una desinfección de manos.\nDentro del espacio de trabajo, de deben respetar al máximo las capacidades previstas de cada sala, aconsejando una densidad máxima de 4 personas por cada 10 m2 y la disposición de las mesas debería ser de tal forma que las distancias entre el respaldo de silla a silla, de una mesa a otra, sea superior a un metro.\nAdemás, establecer la distancia recomendada entre cada puesto de trabajo de 2 metros, evitar reuniones de trabajo presenciales en grupo, fomentar la utilización de TIC (videollamadas, videoconferencias, llamadas) y evitar aglomeraciones en espacios comunes.\nBarbijos en los aeropuertos. EFE/Alberto Valdes\nTraslado de pasajeros y excursiones\nRecomendaciones para el traslado de pasajero.\nPara la realización de actividades, se recomienda que tanto guías como turistas asistan con barbijo y con indumentaria adecuada y suficiente (sobre todo abrigo para evitar compartir ropas).\nPara quienes han llegado en vehículos propios o transporte público, los guías pueden rociar con spray con alcohol diluido la ropa para evitar la contaminación de los vehículos al que subirán.\nMantener la distancia mínima y en caso de hacer actividades de trekking, es posible quitarse el barbijo siempre y cuando una persona no se acerque a la otra.


Dimes&Diretes: septiembre 2011\nChurras, merinas, y mareas verdes\n(Foto de Tesyfonte, José Miguel Uña)\nCada vez que alguien inicia la dialéctica entre los profes de la concertada y los de la pública me acuerdo de mi amigo Domingo, o de mis amigas Isabel, Mamen, Mila o Anna (iré recordando a más). Por poner tres ejemplos. Es difícil encontrar profesores más dedicados, comprometidos e innovadores que ellos, y eso que trabajan en colegios concertados. Su sueldo es menor, dan más horas de clase cada semana, incluso alguno de ellos trabaja contracorriente en su centro, y pese a todo, su vocación y su calidad humana se mantienen...\nNo sé si alguna vez han opositado o no, porque no me interesa. Si lo hubieran hecho, posiblemente serían unos profesionales igualmente excelentes, o tal vez no, nunca se sabe que ocurre cuando cambias las condiciones en los problemas complejos.\nMe aburre oír que aprobar una oposición es garantía de algo más que de tener un puesto de trabajo vitalicio en una administración pública. Estoy harta de escuchar entre docentes de la enseñanza pública que tienen la “mala suerte” de estar en tribunales de oposición lo poco adecuado del proceso selectivo en cuanto a lo que deja ver de la valía profesional de los candidatos, hombres y mujeres con gran capacidad de sacrificio que han pasado horas y horas sentados estudiando temarios que otros fabrican, copiando programaciones para salir del paso y sobre todo, para que el tribunal no se sienta comprometido ni cuestionado. Ya, ya sé que algunas personas utilizan otras estrategias y también aprueban. Estas se cuentan con los dedos de una mano, en mi clase también había personas que sacaban matrícula de honor, y hay escritores que publican a los veinte años de edad, y tantas y tantas personas extraordinarias en tantos ámbitos de la vida... Pero, por decirlo a la manera tradicional, la excepción confirma la regla (que tiene el sentido contrario).\n(Escribiendo el post recordé estos datos que me mandó en un email de propaganda una academia que se dedica a preparar a los opositores de primaria y secundaria)\nLas personas que aprueban una oposición de primaria o secundaria son buenos estudiantes; o ni siquiera, pero han pasado muchos años prestando un servicio a la administración mediante interinidad. Esto último no se evalúa, no se sabe si lo han hecho bien o mal, pero cuenta siempre en positivo.\nAclaremos de una vez que en la pública podrían estar los mejores profesores, porque no tienen la presión de un despido si sacan los pies del tiesto, y los más vagos y autocomplacientes, por los mismos motivos.\nLas personas que eligieron trabajar en la enseñanza pública porque creen en ella como forma de atenuar y compensar las diferencias socioculturales y económicas (para decirlo brevemente) se cuentan, en cada centro, con los dedos de la otra mano. Las personas que eligieron trabajar en la concertada, y eligieron los centros en los que trabajan porque comulgan con su ideario, podemos contarlas con los dedos de los pies.\nHe oído y leído muchos lugares comunes a personas a las que respeto, intelectual e ideológicamente. Y quiero hacer algunas reflexiones para ellos y ellas especialmente:\n1. Todos deberíamos tener un puesto de trabajo estable, pero a día de hoy casi únicamente los funcionarios lo tienen. Porque lo ganaron, sí. Como las rentas del capital, que también se ganan: con la dedicación adecuada en el momento adecuado. No trato de desmerecer el esfuerzo que es una oposición, pero no está al alcance de todas las personas (por nacimiento, y por condición socioeconómica). Es parte del sistema de libre mercado: unos ocupan los puestos y otros no. No es la panacea, ni la garantía de que los mejores ocupan esos puestos. Sólo es justo y equitativo a la hora de medir los resultados en un mismo proceso selectivo. Y eso es mucho, pero no es nada si levantas la vista y miras un poco más lejos.\n2. Defender los derechos laborales de los funcionarios públicos es tan legítimo como defender los de cualquier otro colectivo. Pero conservar esos derechos no es garantía de una buena enseñanza pública. Por favor, releed lo que habéis escrito en otras ocasiones sobre el inmovilismo y la falta de compromiso de vuestros compañeros y compañeras en vuestros centros, sobre vuestra soledad, sobre los equipos directivos... Esa situación no es diferente ahora que están retirando recursos. No sois todos y todas estupendos. No juguemos a que todos peleamos por lo mismo. La calidad de la educación no es la lucha de todos, y tiene que ver con las condiciones laborales del profesorado, pero ni son sinónimos, ni creo que sea el factor más importante.\n3. Los interinos existen en todos los ámbitos de la administración. Siempre son personas que han aprobado sin plaza, o que no han aprobado, o que ni siquiera se han presentado pero hacen falta. Tiene tanto derecho a un trabajo como el resto de la población activa. Prestan un servicio, por supuesto, por el que cobran un sueldo, por supuesto, equivalente al de un funcionario el en su primer año como tal (y más que un funcionario en prácticas) Seamos serios: me solidarizo con todas las personas despedidas de sus trabajos por la crisis o por cualquier otro motivo no achacable al incumplimiento. Pero no mezclemos las cosas: que ellos y ellas vuelvan a sus puestos no es lo mismo, como reivindicación, que la petición de disminuir las ratios, respetar las horas de tutorías, o seguir invirtiendo en la educación pública.\n4. Nuestro modelo de concierto educativo es deplorable, porque mayoritariamente ha servido para perpetuar la doctrina de la iglesia católica. Existen poquísimos colegios laicos concertados, con lo que la milonga de ofrecer la diversidad de idearios a través del concierto es pura demagogia. La gratuidad (salvo en la pública) también es mentira: lo saben todos los que llevan a sus hijos e hijas a los centros concertados. Y podría seguir describiendo esta gran patraña. Pero eso no quiere decir que los profesores de los centros concertados son peores que los de la pública. Es tan falso como decir que los funcionarios son todos unos vagos, y que los empleados de la empresa privada son los que trabajan de verdad. Las personas (recordemos) que ejercen en los centros concertados, como las que son empleados públicos, primero tienen que comer. No caigamos en la trampa de matar al mensajero, que ya somos mayorcitos.\n5. Percibo una rotura social enorme en torno al modelo de educación, al modo de acceso, a los privilegios que otorgan (o de los que parten) las distintas formas de ingreso o contratación. Hay mucho que discutir, muchos mitos, muchas verdades bien establecidas que hace tiempo que dejaron de ser verdades... pero deberíamos tratar los problemas por separado. Porque no todo va junto. El conflicto actual en Madrid obedece al aumento de dos horas lectivas, después de una (o dos) bajadas de sueldo, y sumado a la eliminación de las tutorías (de esto, la información que tengo es mucho menos precisa, mira por donde) Para algunas personas estas medidas son un gran varapalo a la calidad de la enseñanza pública, porque es una cuenta más de un largo collar de agravios y agresiones hacia la escuela pública. Para la mayoría de las personas en las que creo y a las que quiero, esto es lo que importa. Pero no caigáis en el error de pensar que eso es lo que ha movilizado a unos compañeros y compañeras de los que hemos hablado tantas veces...\n6. Por si alguien se lo está preguntando: sí, he opositado y suspendido una vez. No sé si volveré a hacerlo. El coste personal es altísimo, y aún estoy decidiendo si esa experiencia me ha hecho mejor o peor persona. Pongo en duda el sistema de acceso, y la formación inicial. Y creo que un sistema tipo MIR, con algunos años de experiencia necesarios y evaluados antes de tener posibilidad de quedarse para siempre, mejoraría a la larga las plantillas de los centros; y creo en la evaluación continua, también para el profesorado; y creo en exigir lo mismo a las plantillas, modelos de admisión de alumnado y recursos dedicados a la atención a la diversidad del alumnado para TODOS los centros financiados con fondos públicos. Creo que tenemos muchas cosas que mejorar, y muchas sobre las que discutir.\n7. De nuevo por si alguien se lo pregunta: sí, mis hijos e hija han ido siempre a la escuela pública, y pelearé con uñas y dientes para defender el modelo en el que creo. Libertad, igualdad, fraternidad.\nNecesitaba decir todo esto, porque me entristece ver cómo perdemos oportunidades haciendo afirmaciones falaces, hirientes o fuera de lugar. Pero no espero que estemos de acuerdo en todo.\nEtiquetas: CONCILIACION, EDUCACIÓN, Escuela, MITOS\n(La foto es de @Joaquin_Sevilla)\nAyer estuve en una interesante reunión en el colegio de Miguel. La convocaba el director - a través del sobre amarillo del que ya os he hablado - con el nombre de Focus Group, a 5 horas distintas consecutivas (nota 1: todas ellas en el horario de la escuela, salvo la última).\nTodos los grupos estaban formados por unas 25 personas de entre el profesorado, las familias y la comunidad, además del director y el consultor que dirigía los grupos (nota 2: el consultor lo paga la escuela, porque el director considera prioritario este "proyecto").\nViene a ser algo parecido (si no exactamente igual) a la elaboración de un plan estratégico, con algunas diferencias en cuanto a los usos:\n- para apuntarse a los grupos de trabajo, solo había que escribir al director un email eligiendo hora;\n- toda la comunidad escolar sabía con 3 semanas de antelación día y hora de las reuniones;\n- es una escuela primaria: ¿cuántos planes estratégicos de escuelas primarias conocéis?\n- (esto ya no es objetivo) hay una voluntad real de elegir visión, misión y valores de forma participativa, y a ser posible, consensuada, porque, como ya he contado en alguna ocasión, la escuela es de la comunidad.\nYo asistí a la hora que me asignaron (la tercera de la mañana) y allí mismo recogí unos cuantos papeles como marco para la discusión. La duración\nprevista era de 1 hora y 15 minutos, empezó con un retraso de 10 minutos y acabó 10 minutos más tarde de la hora. En la imagen de más abajo podéis ver parte de uno de los papeles, con algunos datos sobre la escuela que despertaron mi interés inmediatamente (no son datos de logros o calificaciones, que estaban en otro papel). Después entraré en detalle sobre algunos de estos datos.\nDurante el tiempo de reunión, a parte de las mínimas presentaciones del facilitador y resto de la concurrencia, debíamos reflexionar y dar respuesta a cuatro preguntas, y nuestras respuestas o propuestas se recogieron en grandes papeles situados sobre la pizarra (incluyo las preguntas originales por si a alguien le parece que se pueden traducir mejor):\n1. ¿Cuales son los "beneficios y desafíos" del modelo de instrucción con apoyos fuera del aula y el inclusivo?/What are de benefits and challenges to pulo out versus inclusión model of instruction?\n2. ¿Qué conocéis y qué os parecen las experiencias de enseñanza-aprendizaje en esta escuela (por curso, por área)?/ Currently, what does teaching and learning experiences look like at Hawthorn? Discuss by grade level and by subject area.\n3. ¿Qué características crees que tienen las experiencias de enseñanza-aprendizaje de máxima calidad (por curso, por área)?/ What does highest quality teaching and learning experiences look like? Discuss by grade level and by subject area.\n4.¿Qué necesitamos hacer para proporcionar experiencias de enseñanza-aprendizaje de máxima calidad (por curso, por área)?/ What do we need to do to deliver the highest quality teaching and learning experience? Discuss by grade level and by subject area.\nMe resulta imposible reproducir todo lo que se aportó, lo que se discutió, y cómo se planteaban distintas alternativas, preocupaciones, dudas… y cómo (más o menos) las personas se ajustaban al tiempo, sin monopolizar el discurso (realmente, la labor de moderación / facilitación fue extraordinariamente profesional) Una interesantísima experiencia, que no sé si es trasladable. Por supuesto, no estaban todos los que son, pero todos los que estaba, son, personas interesadas, comprometidas, con la educación de sus hijos y la de los hijos de los demás.\nNo todo son flores: se habló de la falta de comunicación entre la escuela (dirección, profesorado, personal administrativo) y las familias, sobre cómo mejorar esa comunicación, como base para la participación, porque es lo importante: que todas las partes estén informadas de todo lo que ocurre, de que las cosas que la rutina de cada una de esas partes no les deja ver se hagan tan visibles como lo son a los ojos de otras partes.\nPor último, me gustaría hacer un repaso rápido por las cifras de la figura:\n- El 42% del alumnado procede de un mismo centro de educación infantil, que integra alumnado de todo tipo en las aulas.\n- Más de la mitad del alumnado recibe el desayuno y la comida gratis o a un 30% de su precio regular (primera observación absolutamente relevante)\n- El 16% del alumnado tiene un "plan educativo" individualizado, IEP (corresponde a lo que llamaríamos NEES en nuestro tecnicismo) en tanto que el 19% sigue un programa para altas capacidades o alto rendimiento (segundo punto interesante: parecida proporción a ambos lados de la "normalidad").\n- Un 12% del alumnado no es hablante del inglés como primera lengua, y siguen un programa adhoc (a la medida de cada uno o en grupo pequeño) para el aprendizaje y refuerzo de la lengua inglesa; el resto de horas - las que no son de lengua - permanecen en el aula en cuanto tienen un nivel mínimo\n- El siguiente punto es un poco confuso y no consigo entender cómo cuadran los números, pero el dato importante (quizás el más importante de todos) es que en 15 de las 17 aulas "regulares" hay un equipo de dos o más maestros: el o la "principal", y otro u otra "de inclusión". Como ya dice la penúltima línea, se utiliza una combinación de atención fuera del aula e inclusión para los estudiantes de Discovery (altas capacidades o alto rendimiento), inglés como segunda lengua y alumnado de educación especial.\nY esta información estaba disponible (así como los resultados de los exámenes oficiales, agregados por diferentes categorías) para que entre familias y trabajadores de la escuela, incluso otros miembros de la comunidad, dibujáramos lo que nos parece que debe ser nuestra escuela, y cómo podríamos llegar a ello, sin que haya ninguna de que el lugar al que llegar, la meta, es que cada niña y cada niño, cada maestro, cada maestra, alcance lo más lejos posible.\nEtiquetas: EDUCACIÓN, Escuela, FAMILIA, MITOS, Participación


Nadie baja a la Torre: Delpo en semis - Rosario Nuestro\nTENIS: MASTERS 1000 DE SHANGHÁI\nNadie baja a la Torre: Delpo en semis\n13 de octubre de 2017 - 10:05\nA paso firme, Juan Martín Del Potro se metió en las semifinales del Masters 1000 de Shanghái al derrotar al serbio Viktor Troicki. En la próxima instancia se medirá ante el suizo Roger Federer que derrotó al francés Richard Gasquet 7/5 y 6/4.\nLa historia arrancó torcida para el tandilense, porque perdió el primer set por 6/4, pero a medida que su derecha se fue afirmando, enderezó el rumbo para quedarse con los restantes parciales por 6/1 y 6/4.\nDelpo pasó un susto grande cuando en el set definitivo se tropezó y cayó con todo su peso sobre la muñeca izquierda, la misma que debió ser intervenida quirúrgicamente en tres ocasiones. Tras ser atendido algunos minutos, afortunadamente el argentino pudo volver a jugar.\nCabe destacar que Delpo buscará en China quedarse con su primer título este año, aunque la buena cosecha de puntos lo hará seguir subiendo escalones en el ranking mundial.


Conectando con El Ser Interior - Mundo Holístico\nConectando con El Ser Interior\nCuando lograr conectar con tu “yo interior”, contigo mismo, comienzas a tener una idea de quién eres y qué quieres.\nNuestra cotidianidad está llena de estrés y obstáculos que debemos sortear y nos degasta anímicamente. Por lo cual resulta importante el conectarnos con nosotros, ya sea meditando, orando o realizando nuestra actividad favorita, para así establecer una conexión diaria con la mente.\nCuando aprendes a escuchar tu voz interior, aprendes a escuchar tu corazón y tu mente.\nA veces nos resulta difícil de aclarar, la voz del alma tiene dos voces: la del ego y la de nuestra verdadera naturaleza.\nSi logramos callar al ego, logramos florecer con honestidad, nuestro yo interior siempre sabrá lo que queremos.\nAunque haya veces en la vida en que perdemos los objetivos y nos dejamos vencer por la corriente de la sociedad, debemos cuidar de nosotros, especialmente en el plano emocional.\nRazones Por la que no Conectas con Tu Ser\nVives constantemente en las redes sociales y sumida en la tecnología. Aunque la tecnología resulta ser una herramienta muy útil para la vida, si nos sumergimos en estas y olvidamos conectarnos realmente, también podemos olvidar nuestra voz interior. Enfócate en dejar este mundo virtual a un lado por unas horas.\nNo caigas en la autocrítica, busca un tiempo para ti, el estar a solas te permitirá salir del control enfermizo que puedes estar ejerciendo en tu vida.\nOtra señal de que puedas estar evitando tu yo interior, tiene que ver con tus relaciones. Si constantemente te minimizas ante los demás y no crees sentirte suficiente para entablar ninguna relación, puedes estar pasando por una etapa de negación de tu yo interno, lo mejor que puedes hacer es comenzar a calmar al crítico en ti.\nAprende a soltar las emociones dañinas que solo callan tu verdadera naturaleza.\nPasos Para Descubrir tu Ser Interior\nAprende a creer: Un requisito primordial para abrazar a tu yo interior, es creer en ti, sin este paso es imposible que establezcas ese lazo de conexión espiritual. Si la mente no cree, el corazón tampoco lo hará. Enfócate diligentemente en tu crecimiento personal, establece la meta de aprender a escuchar tus pensamientos y a entender tus emociones. Cree en ti.\n¿Cómo ves al mundo?: Si tu alrededor es nocivo y materialista, debes desligarte de este. Comienza a vivir rodeada de agradecimiento y pensamientos positivos, necesitas que tu ser sea puro y consciente del mundo en el que habita.\nLas dudas no son malas: Aprende a descifrar porque tienes tantas dudas, relájate en silencio y medita acerca de ellas. Procura no silenciarte o censurarte porque estarás reprimiendo tu voz interna, déjate llevar libre y fluida sin tu ego presente.\nHaz caso de cada señal puede ser tu voz interior: Cuando tienes consciencia de ti mismo, se vuelve increíble el poder de la palabra, comienzas a ver cada manifestación en tu día a día como una señal y sí, claro que pueden ser señales que te está enviando el universo. Debes actuar con claridad ante cada una de estas.\nAbre tu mente: Tómate tiempo para conocer tus pensamientos. Que se vuelva un hábito permanente los minutos para aprender algo nuevo, para meditar, para evolucionar y no quedar atascado en lo rutinario.\nMedita: La meditación es una herramienta muy útil si quieres abrirte al mundo espiritual, al reconocimiento de tu verdadero yo. Por medio de la meditación aprendes a controlar tu respiración, la ansiedad, el estrés y tus pensamientos. También te ayuda a descubrir tus sentimientos, tu motivación y tu propósito en la vida.\nEntiende tu ego: Todos tenemos egos, es normal, pero cuando lo enfrentamos comenzamos a ver nuestras fallas, a entender nuestros errores y aceptarlos porque es parte del proceso de sanación. Si abrazas a tu ego, te vuelves auténtico.\nElimina el desorden de tu vida: El desorden no tiene que ver solo con nuestro alrededor, sí, también debemos hacernos cargo de nuestras casas. Si tu entorno es un desastre es porque probablemente algo está fallando dentro de ti y para solucionar esto, debes comenzar por eliminar el desastre que puedes estar teniendo emocionalmente.\nSi deseas saber más información acerca de estos temas, te invitamos a leer los artículos de nuestro blog: https://mundoholistico.mx/2022/\nTags:ciudad de méxicoConexiónestado de mexicoherramientamundo holísticopropositopueblaservoz interior


Apoyo social, calidad de vida y bienestar percibido. Diferencias entre personas mayores incluidas y excluidas del Instituto Mexicano del Seguro Social\nDurán Jiménez, Isael\nEste trabajo de investigación pretendió realizar una evaluación del apoyo social y su relación con la calidad de vida y el bienestar percibido, que se le brinda al colectivo de personas mayores afiliadas IMSS en el municipio de Ocotlán, Jal., México, y hacer un análisis comparativo con el apoyo social que recibe el conglomerado de personas mayores que están excluidas de dicha cobertura social. El estudio se llevó a cabo durante el periodo de tiempo que comprende el año 2008. Se justificó el trabajo de investigación totalmente dada la escasa o nula disponibilidad de información acerca de este tema, de cara a alguna posible intervención gubernamental y/o privada y social vía algún plan, programa o proyecto de intervención social. Es un estudio fundamentalmente descriptivo, que pretendió utilizar las herramientas estadísticas pertinentes para la obtención de la muestra y el análisis de los datos recogidos en campo, para encontrarse en posibilidades de hacer una descripción básica y general de la muestra total y encontrar algunas eventuales diferencias entre aquellos colectivos mencionados. Se aplicaron cinco instrumentos de evaluación con la suficiente validez y fiabilidad enfocados a recoger información básica del apoyo social, el bienestar subjetivo y la calidad de vida de la muestra en estudio, que fueron 564 personas mayores de todo el municipio. Esta investigación arrojó un poco de luz acerca del apoyo social y la red de apoyos y su vinculación con el bienestar y la calidad de vida de estos grupos sociales de la sociedad ocotlense. Se encontró básicamente que se encuentran aceptablemente apoyados tanto por la red informal como por el sistema formal con el que cuentan. Tienen en general una buena autopercepción de su estado global de salud y tienen una buena y positiva satisfacción por la vida en términos generales. No aprovechan o hacen plenamente uso de las prestaciones sociales que les oferta el IMSS. A pesar de las condiciones más o menos aceptables en las que vive una mayoría relativa respecto de estos temas de apoyo, calidad de vida y bienestar, no deja de haber cierta franja de la muestra que se encuentra abandonada, enferma y con recursos escasos para afrontar con relativo éxito esta etapa avanzada de la vida. Se sugiere profundizar en otro estudio en la problemática de ese sector de personas mayores de la población ocotlense que se muestra en especial débil y vulnerable.


Egunkaria: hemeroteca | El puente y la araña\n« 14 de abril\nTα ματόκλαδα σου λάμπουν σαν τα λούλουδα του κάμπου »\nGracias a los archivos y a la memoria de Javier Vizcaíno, hemos podido regresar al año 2003 cuando se clausuró arbitrariamente el diario Egunkaria. Cuelgo aquí su columna “La trama mediática” corespondiente al 14 de abril de 2010 con un jugoso muestrario de los ladridos de la caverna durante aquellos días.\nEgunkaria, ¿y la reparación?\nNo sólo lo recuerdo. También lo guardo en mi archivo de los horrores. Al poner la radio aquel 20 de febrero de 2003, Luis del Olmo, entonces señor de las mañanas de Onda Cero, me atizó este directo al hígado: “En Euskadi están desmantelando a estas horas el aparato de captación de la banda criminal ETA, el diario Egunkaria”. Con su proverbial facundia, el cacareador hoy venido a menos inquirió a uno de sus palmeros opinativos: “No sé si conocías este panfleto”. Ni puñetera idea tenía el fulano.\nAturdido e indignado, pero dueño de mis actos, quise meterme en la boca del lobo episcopal. El futuro eurodiputado del PP, Luis Herrero, auriga de aquel programa moderado en comparación con lo que vendría después, tenía el tafanario hecho pepsicola: “Me da igual dónde trabajen. Esta operación, en todo caso, es una buena noticia y como tal hay que saludarla”. Y entró la cuña correspondiente: “Auna patrocina la buena noticia del día”.\n¿Denuncias de tortura? ¡Qué risa!\nCuatro días después, algunos de los detenidos denunciaron haber sido víctimas de torturas. Manuel Antonio Rico, voceador nocturno de la Radio Nacional aznaril, se lo tomaba a guasa: “Yo lo de la bolsa, por un lado, no sé en qué consiste. ¿Qué es eso de la bolsa? ¿Alguien lo sabe? ¿Alguien ha sido torturado alguna vez?” Y claro, ahí estaba la divertida Curri Valenzuela: “Cuando has dicho eso de que dice este etarra o lo que sea, o director de periódico, que le habían torturado obligándole a decir quinientas veces que España empezaba en Irun y terminaba en Algeciras, yo iba en el coche y he dicho en alto: ‘mira, quinientas veces, no, pero una o dos que lo tuviera que decir, tampoco le pasaba nada’, ja, ja, ja”.\nEl jolgorio duró meses. En otoño de aquel negro año, sin media prueba más, Román Cendoya, garganta de alquiler de la radio pública con bigotillo, aullaba: “Hay que sentir vergüenza de que se utilice un periódico como instrumento terrorista. Esto era un zulo. Esto era un instrumento de la ETA, un arma tan arma como las pistolas”.\nEn las mismas ondas, Isabel Durán se engorilaba: “La realidad es que ese medio de comunicación estaba dirigido por ETA, se había nombrado por parte de la banda terrorista al director de turno. Hay pruebas absolutamente concluyentes de que ese medio de comunicación, su empresa editora, financiaba a ETA”. Este lunes la aún llamada Justicia concluyó que de eso, nada de nada. Absolución, sí. Pero, ¿y la reparación?\nPor su interés y la cantidad de citas que aporta, cuelgo también lo que dejó el Josemai, uno de los comentaristas a este artículo.\nEskerrik asko, Josemai.\nPongo el enlace para quien lo quiera ver “in situ”\nPaco Llera:”Es sobradamente conocido que la red terrorista y sus mallas subculturales tienen tocada buena parte de nuestro tejido institucional y social, por no hablar de nuestra textura moral, mientras que el nacionalismo gobernante se dedica, irresponsablemente, a obstaculizar sistemáticamente su desentrañamiento y a encabezar movidas como la presente (cierre de Egunkaria), EL PAÍS 8-3-03.\nCarlos Iturgaiz: “Tapadera de ETA disfrazada de periódico”. EL CORREO-EL DIARIO VASCO 8-3-03\nFernando Fernández Savater: (Carta de contestación al grupo de escritores euskaldunes que publicó un artículo de protesta por el cierre del periódico Egunkaria, en el que no fue mencionado Savater). “A muchos nos hubiera gustado que, puestos ya a sonrojarse sin sonrojo, los firmantes hubieran expresado vergüenza propia por no haber hecho pública una queja como la de ahora ante tantas manipulaciones educativas, tele programas infantiles, maniqueos, korrikas, kili-kilis o bertsos escandalosos (de los que, sin duda, algo sabe Joserra Garzia) que, a lo largo de los años, han ido cimentando la falsa asimilación entre euskera y nacionalismo radical?. EL PAÍS 5-3-03.\nJosé María Aznar:”La lucha contra el terrorismo se debe realizar en todos los frentes que dan cobijo a la banda. Lo de menos son las banderas de conveniencia que pueda usar”.\nJose Maria Michavila: Ministro de Justicia español en LA RAZÓN: “Egunkaria es un instrumento de la acción terrorista”\nGerman Yanke:”A Marcelo Otamendi (Martxelo, dice él en un idioma raro, que no es vascuence) le conozco hace tiempo. (…) Habrá quien crea todavía que estamos hablando de periodismo. El inocente soy yo, quienes sigan haciéndolo son patanes o malintencionados. Otamendi ha demostrado que no es sino un desgraciado agente de la dictadura etarra y, como sabe el juez Del Olmo, el custodio, en Egunkaria, de sus operaciones financieras. Está tan en el ajo terrorista que, sumiso y evasivo, sabe a quién acudir, como si siguiese leyendo el manual del terrorista: al amigo, a Ibarretxe, el que les financiaba”. LIBERTAD DIGITAL 3-3-03.\nIñaki Ezkerra: “Por tener ese nombre lírico que, más que euskaldún, suena a dramón del neorrealismo italiano, a grito en blanco y negro de la Magnani: ¡Martxelo, no te vayas!, ¡Martxelo, vuelve! LA RAZÓN 6-3-03.\nAngel Acebes: Ministro español de Interior: “Lo que han hecho estos presuntos terroristas imputados en un procedimiento por colaboración o pertenencia a ETA en el caso Egunkaria es aplicar el manual de la organización terrorista que contempla denunciar falsas torturas. 26-2-03\nJose Antonio Zarzalejos: “Cuando los vascos leemos versiones políticamente correctas sobre la libertad de expresión con ocasión de la clausura judicial de Egunkaria, se nos hiela la sangre. ¿Es posible que los compatriotas de fuera del País Vasco sigan sin entender que la expresión última de ETA es el asesinato pero que para llegar a él la banda se ha instalado en instancias que aparentan respetabilidad? Quiero suponer que no se conocen los contenidos del clausurado diario”. Director de ABC, 23-2-03 .\nJustino Sinova:”Lo de menos es que la sociedad Egunkaria S.A. editara un periódico. Si se hubiera dedicado a la fabricación de zapatos, el juez habría tomado la misma medida”. EL MUNDO 24-2-03\nAlfonso Ussía: “Salvo aquel arcipreste de Irun que cobijaba etarras en proceso de fuga, se habían limitado hasta la fecha a envenenar a los jóvenes de sus parroquias sin asumir los riesgos de la actividad terrorista. (…) Pero algo ha cambiado, y los presos etarras han recibido un premio inesperado. Entre los detenidos por colaborar con la ETA en el panfleto ´Egunkaria´ figuran un franciscano y un jesuita. (…) Parece que Chema Auzmendi, ademásde redactor de escritos para el ´Gara´ (…) es también colaborador de los terroristas. Ha sido detenido por algo más que opinar (…) Si se prueba su posible delito, al fin los etarras tendrán en la cárcel su capellán particular”. ABC 25-2-03.\nManuel Martín Ferrand: “Es natural que Otamendi diga haber sido torturado. Eso está en los manuales más elementales de la acción terrorista”. ABC 5-3-03\nLo que decían los tertulianos del cierre de Egunkaria.\nDel Cocidito madrileño de Javier Vizcaíno:\nLuis del Olmo: En Euskadi están desmantelando a estas horas el aparato de captación de la banda criminal ETA, el diario Egunkari. No sé si conocías este panfleto…Tertuliano: No tengo costumbre, pero sí sabía de su existencia. Yo creo que este es eltercer diario que tiene el independentismo vasco próximo a Herri Batasuna. Primero fue Egin, después creo recordar que estuvo Gara y, cierre tras cierre, ahora está Egunkaria. (ONDA CERO, 20 DE FEBRERO DE 2003)\n“Euskaldunon Egunkaria quiere decir El diario en vascuence.” (RAMÓN PI EN RNE, 20 DE FEBRERO DE 2003)\nAntes de patrocinio buena noticia del día: “Y me atrevo a decir una cosa más: me da igual dónde trabajen. Esta operación, en todo caso, es una buena noticia y como tal hay que saludarla.” (LUIS HERRERO, COPE, 20 DE FEBRERO 2003)\nTras denuncias de torturas de Egunkaria:”Tú dime a mi qué periódico es un periódico cuyo director se inventa unas mentiras de este tamaño.”\n“Cuando has dicho eso de que dice este etarra o lo que sea, o director de periódico, que le habían torturado obligándole a decir quinientas veces que España empezaba en Irun y terminaba en Algeciras, yo iba en el coche y he dicho yo en alto: ´mira, quinientas veces, no, pero una o dos que lo tuviera que decir, tampoco le pasaba nada´, ja, ja, ja…” (CURRI VALENZUELA, RNE, 25 DE FEBRERO DE 2003)\n“Y hoy estaba la radio pública vasca informando de que habían sido torturados… es que, sólo faltaría. Es que lo han pasado mal, es que han entrado entre barrotes. Faltaría más. ¡Esto es una cárcel!” (ROMÁN CENDOYA, RNE, 25 DE FEBRERO DE 2003)\n“De momento, la guardia civil ha salvado a uno de ellos. Es lo único que nos consta. El director del periódico que intenta suicidarse en el hospital donde está siendo atendido asfixiándose con la funda de la almohada no llega a consumar su acto destructivo. De manera, que le ha salvado la vida la guardia civil.” (MARTÍN FERRAND, ONDA CERO, 26 DE FEBRERO DE 2003)\n“A este individuo locoide que ha tenido un amago de suicidio en el hospital… Este es de la cuadrilla de los coherentes poteadores que yo llamo. En el País Vasco hay un grupo de coherentes poteadores, que toman potes regularmente, o sea, por eso son coherentes. ´Oye, han matado a uno. Joé, qué plan, ¡otro pote! Oye, han encarcelado a este… oye, vamos a cenar.´ Hay gente a la que encarcelan y gente a la que asesinan, pero ellos toman potes todo el rato.” (JOSÉ MARÍA CALLEJA, ONDA CERO, 26 DE FEBRERO DE 2003)\n“Yo lo de la bolsa, por un lado, no sé en qué consiste. ¿Qué es eso de la bolsa? ¿Alguien lo sabe, alguien ha sido torturado alguna vez?” (MANUEL ANTONIO RICO, RNE, 26 DE FEBRERO DE 2003)\n“Mire, hasta podía ser verdad, por qué no… Se le ha podido ir la mano… pero mire, piénselo usted, pero no lo diga usted.” ( TERTULIANO SIN IDENTIFICAR, RNE, 4 DE MARZO DE 2003)\nJOSÉ LUIS BALBÍN: A lo mejor había que entrar a analizar si es verdad que le hicieron repetir quinientas veces los límites de España, y si eso es tortura o no es tortura… FEDERICO J. LOSANTOS: Eso sería un acto pedagógico, pero eso tampoco: lo niega el forense. (COPE, 5 DE MARZO DE 2003)\n“El señor Martxelo Otamedi, que es un etarra en comisión de servicios, que ha hecho una denuncia de presuntas torturas siguiendo el manual de los etarras y que, desde luego, el relato que ha hecho el otro día en El Mundo es el de un cobarde, que colaboraba con la propia policía. ´Se me baja la venda de los ojos y yo le digo que se me está bajando la venda, que me la suban…´ ¡Es un cobarde! Con el Dodotis todo el día puesto, y a este\nindividuo le hacen la ola en una iglesia, le hacen la ola en la universidad y le dejan que explique el mensaje de una persona que apoya los asesinatos. A ver si se enteran los señores de las universidades que le están aceptando, este señor justifica los asesinatos de ETA. Lo hace regularmente en las tertulias de la Radio Pública Vasca.” (JOSÉ MARÍA CALLEJA, ONDA CERO, 11 DE MARZO DE 2003)\n“Hay cómplices, presuntamente periodistas, como el señor Lapitz, subdirector de Deia, que se retrata con un ejemplar de Egunkaria en un acto absolutamente de respaldo terrorista, a un arma de la banda terrorista, como es ese presunto periódico.” (ISABEL SAN SEBASTIÁN, COPE, 26 DE FEBRERO DE 2003)\n“En el País Vasco se ha cerrado un medio de comunicación. La realidad es que ese medio de comunicación estaba dirigido por ETA, se había nombrado por parte de la banda terrorista al director de turno… Hay pruebas absolutamente concluyentes de que ese medio de comunicación, su empresa editora, financiaba a ETA.” (ISABEL DURÁN, RNE, SEPTIEMBRE 2003)\n“Hay que sentir vergüenza de que se utilice un periódico como instrumento terrorista. Porque aquí, cuando se cerró Egunkaria, mucha gente dijo ´¡Aaaah, un periódico!´ No, perdone, esto era un zulo. Esto era un instrumento de la ETA, esto era un arma tan arma como las pistolas, porque lo que es un instrumento de una banda terrorista es un arma.” (ROMÁN CENDOYA, RNE, OCTUBRE 2003)\n“Martxelo Otamendi, con un aspecto de haber regresado de unas vaciones en el Caribe, denunciaba torturas, siguiendo la orden de la dirección etarra conocida cualquiera que sepa lo mínimo sobre terrorismo, una orden que dice que todos los detenidos deben denunciar torturas.” (EDURNE URIARTE, ONDA CERO, ENERO 2004)\n“Hace tres días, a un periodista que es de ETA lo han recibido en el Congreso de los Diputados y le han hecho la ola.” (JOSÉ MARÍA CALLEJA, ONDA CERO, DICIEMBRE 2004)\n“Seguro que Otamendi nos dará una gran lección profesional sobre cómo ser periodista y, además, participar en una banda armada.” (FERNANDO ÓNEGA,ONDA CERO, MARZO 2005)\nThis entry was posted on 15 abril 2010 at 22:45 and is filed under Uncategorized.\tYou can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.\n2 comentarios to “Egunkaria: hemeroteca”\n16 abril 2010 a 00:43\nMenudo papelón de la judicatura (arreglado en parte por esta sentencia), del Ministerio del Interior y de la telaraña de impresentables que pringan las tertulias de los medios de formación de masas, que decía el otro.\n16 abril 2010 a 17:58\nNo creo que ninguno de esa cuadrilla se moleste en pedir disculpas.\nBueno, retratados quedan.


Se recupera danza sagrada Maya Mam en honor a la energía del viento – Prensa Comunitaria\nCulturas, Huehuetenango, La Movilización, Memoria, NorOccidente, Noticias, Territorios, Últimas Noticias\ncosechas, milpa, Nahual I’q, prácticas ancestrales, Todos Santos Cuchumatán\nCréditos: K’ech Marcelucía Pablo Pérez\nEl 4 de octubre del 2019 en el municipio de Todos Santos Cuchumatán, Huehuetenango, a un costado del parque central, en la calle principal se realizó una danza sagrada en honor a la energía del viento (Naul Iq’).\nA las actividades organizadas por el señor Fortunato Pablo, Jun Kanek se sumaron otros pobladores y fijaron el 4 de octubre como el día en el que conmemoran la danza sagrada en honor a la energía del viento. En esta misma se celebra el día de San Francisco.\nFoto: K’ech Marcelucía Pablo Pérez\nDespués de 10 años de no realizar esta danza sagrada, despertó la preocupación y la necesidad en algunos pobladores, “debido a la fecha y el tiempo de crecimiento de la milpa, es importante pedirle al Nahual I’q que no sople muy fuerte para no perder el cultivo”, dijo Jun Kanek. Agregó que la causa de que se dejara de practicar la danza se debió a que algunas expresiones católicas y protestantes prohibieron su práctica.\nSegún lo dijeron los guías espirituales en los meses de octubre y noviembre en Todos Santos Cuchumatán el viento sopla muy fuerte. Anteriormente, recuerdan, esta danza se realizaba al ritmo de una flauta y tambor, elaborado por los mismos abuelos en la región, y luego se incorporó la marimba. Según relatan los abuelos de la localidad esta danza tiene mas de 200 años y se práctica antes de los meses de octubre y noviembre. También se realiza una ceremonia maya antes de llevarse acabo.\nAnteriormente la danza se realizaba enfrente de la iglesia católica, pero las autoridades eclesiásticas no permitieron que se realizaran actividades que no estuvieran acorde al catolicismo.\nEn la danza se utiliza el machete, que representa la herramienta de trabajo y simboliza calmar la fuerza del viento o desviarla. En el mismo baile también se representa cuando el viento golpea muy fuerte, se cruzan dos machetes como forma de pedir que el viento se calme.\nEn la recuperación del baile comenzaron 8 personas y luego se agregaron otras. Fue así como se llevó a cabo esta danza en honor al Nahual Iq’. Los guías espirituales y líderes de la población ven de mucha importancia esta danza ancestral ya que representa un diálogo con el Nahual. Los pobladores de la región junto a los organizadores esperan que cada año se practique esta danza y que se pueda realizar la danza para pedirle al Naual Iq’ que no pueda golpear y destruir la siembras en la región, especialmente la milpa.


Comunicación Archives - Página 13 de 16 - Luis Miguel Díaz-Meco - Comunicación corporativa y 2.0\nSi hay un mandamiento que debería ser obligatorio para todo aquel que se dedique profesionalmente a la comunicación ese es el de la empatía. Es más debería incluirse además en los valores imprescindibles para cualquier persona con interés por influir,…\n4 diciembre 2011 0Comments\n«Solo se recuerda lo que se siente». David Brierly Si vinculamos educación con comunicación cobra todo su sentido la cita que encabeza este artículo. Por ello me he propuesto compartir algunos grandes ejemplos de cómo se comunica con eficacia, cómo…\n23 noviembre 2011 2Comments\nEn estos momentos, ya he conseguido el primero de los objetivos que me tracé al iniciar este artículo: captar la atención de mi público, que me lea. Puede parecer sencillo pero cada día recibimos miles de mensajes de fuentes diversas…\n6 noviembre 2011 0Comments\nEl Real Madrid y su estrategia de comunicación\nSi bien el protocolo aconseja no tocar temas que puedan suscitar pasiones y exacerbar emociones, considero que tanto el medio como el tema me lo permiten 😉 Me llamó la atención la actitud de Florentino Pérez en el vídeo que…\n26 octubre 2011 0Comments\nEn comunicación la mentira está contraindicada; en gestión de crisis, prohibida; y ahora, con la web 2.0, es absurdo e inútil emplearla. Uno de los mandamientos irrenunciables de la comunicación es no mentir. Existen multitud de recursos para eludir preguntas…\n«Cuando no se piensa lo que se dice es cuando se dice lo que se piensa», Jacinto Benavente. La comunicación es una herramienta que utilizamos a diario, casi sin reparar en ella. En general, casi todo el mundo está satisfecho…\n16 octubre 2011 2Comments\nEl talento está sobrevalorado. Y lo digo desde la autoridad que me otorga carecer de él. Ocurre como con las discapacidades, pero en sentido inverso. Estigmatizamos, renegamos, incluso ridiculizamos, en ocasiones, sin darnos cuenta de que todos tenemos enormes carencias…\n16 junio 2011 0Comments\nElementos imprescindibles para una comunicación eficaz\nHe leído recientemente dos excelentes artículos sobre los elementos imprescindibles para una comunicación eficaz. Desde aproximaciones diferentes, pero absolutamente convergentes, el consultor Frank Luntz y el profesor Juan Manuel Mora presentan una serie de cualidades básicas para que el mensaje…\n2 junio 2011 0Comments


El equipo de gobierno asegura que Olegario Ramón «miente descaradamente por ignorancia o por maldad» | El Bierzo Noticias - Leonoticias\nPonferradaEl equipo de gobierno asegura que Olegario Ramón «miente descaradamente por ignorancia o por maldad»\nEl equipo de gobierno asegura que Olegario Ramón «miente descaradamente por ignorancia o por maldad»\nMiembros del equipo de gobierno durante el pleno de ayer. / César Sánchez\nLos populares señalan que solo se puede crear una plaza de policía para reponer la del agente jubilado este año\nELBIERZONOTICIASPonferrada Miércoles, 28 noviembre 2018, 17:40\nEl equipo de gobierno del Ayuntamiento de Ponferrada aseguró, tras las declaraciones del portavoz socialista sobre las plazas de policía, que Olegario Ramón «miente descaradamente, con alevosía y premeditación», cuando dice que se puede hacer la oferta pública de cinco puestos de policía. «Esta afirmación es rotundamente falsa, intenta engañar intencionadamente a los ciudadanos», indicaron desde el Grupo Municipal Popular.\nLos populares recuerdan que las plazas autorizadas en la oferta ordinaria y extraordinaria de empleo del Ayuntamiento de Ponferrada, aprobada por Tesorería y Personal, es la de un policía, dos bomberos, un oficial de oficios y un encargado de brigada eléctrica. Por lo tanto, las declaraciones de Olegario Ramón «son una absoluta falacia, no puede decir ante los medios de comunicación que se pueden convocar cinco plazas de policía. Solamente se puede crear una para reponer la del agente jubilado este año», añadieron.\nCon ello, el gobierno municipal considera que el portavoz socialista ha incumplido el acuerdo verbal con los sindicatos, con la alcaldesa y con el concejal de personal, cuando les dijo que si lo llevaban en un punto separado al pleno extraordinario que votaría a favor o se abstendría. «Faltó a su palabra y votó en contra. Y en la Junta de Portavoces la alcaldesa informó que se llevaba al pleno extraordinario del 27 de noviembre para que pudiese publicarse en el BOE del 28 de noviembre y hacerse efectiva la modificación de la plantilla antes del 31 de diciembre», señalaron fuentes del grupo municipal.\n«La única verdad de todo esto, y el único hecho tangible, es que ya van tres ocasiones en las que Olegario Ramón ha traicionado y engañado a los vecinos de municipio de Ponferrada, en esa extraña alianza con el portavoz de USE Bierzo, Samuel Folgueral, votando en contra de los presupuestos, de las obras del remanente de tesorería, y ahora, en contra de la modificación de la plantilla de personal para este año», añaden y es que creen que las declaraciones del portavoz del PSOE son una «cortina de humo» para tapar «el tremendo daño causado a los vecinos del municipio y a los trabajadores del Ayuntamiento».\nPsoe Partido Socialista Obrero Español, Pp Partido Popular, Ponferrada, El Bierzo (Comarca)\nLa Policía Local perderá 13 agentes si se aprueba el decreto del Gobierno de jubilaciones a los 60 años El PSOE cree que Merayo «miente» porque sí puede convocar la oferta de empleo público al haber consignación presupuestaria


Triunfo de AMLO se percibe en el ánimo de la gente: Adolfo Ríos – El Queretano\nInicio/Tráfico/Triunfo de AMLO se percibe en el ánimo de la gente: Adolfo Ríos\nAndrés Manuel López Obrador será el próximo Presidente de México, no sólo porque así lo dicen todas las encuestas, hoy se siente en el ánimo de la gente, se siente aquí en el pueblo de Felipe Carrillo Puerto, afirmó el candidato de MORENA, Encuentro Social y PT, Adolfo Ríos, junto a Celia Maya y Gilberto Herrera Ruiz, candidatos al Senado de la República.\nEn la explanada de la Delegación Felipe Carrillo Puerto, Adolfo Ríos acompañó a los candidatos de la Coalición “Juntos Haremos Historia” a un mitin donde expresó que el propósito de cambio que quieren los ciudadanos en Querétaro, está respaldado y de la mano con el proyecto de transformación nacional que impulsa Andrés Manuel López Obrador.\n“Tenemos muchas buenas intenciones, tenemos el compromiso de ser absolutamente transparentes, pero necesitamos de ustedes para poder llegar, que nos ayuden a cubrir las casillas, a vigilar con más gente para que ahora sí se respete la decisión del pueblo mexicano. Necesitamos de su apoyo, colaboración y confianza para poderles servir”.\nEn un ambiente festivo con música de viento interpretada por jóvenes y niños que retoman las tradiciones del pueblo de Carrillo Puerto, Adolfo Ríos expresó que tanto la Mtra. Celia Maya como el Dr. Gilberto Herrera son personas íntegras, honestas y preparadas, “que desde el Senado de la República van a apoyar al Municipio de Querétaro para dar respuestas a las necesidades de los ciudadanos”.\n“No vamos a prometer algo que no vamos a cumplir. Si me pongo hoy a prometer para pedir el voto, vamos a hacer lo mismo que hacen los políticos y que nunca cumplen. Nos vamos a llevar las solicitudes y cuando tengamos el cargo vamos a venir directamente para ir tomando cuenta de cada una de las necesidades que hay. Y que ustedes nos digan con cuál empezamos”, finalizó.\nAdolfo Ríos AMLO elecciones López Obrador Querétaro


El príncipe Carlos no tiene planes de ver a su hijo Harry cuando este regrese al Reino Unido | People en Español\nParece ser que no habrá encuentro en los dos hijos de la princesa Diana y su padre, el heredero aparente de la corona británica\nPor Miguel Sirgado Junio 21, 2021\nAl parecer, el príncipe Carlos no tiene planes de encontrarse con el príncipe Harry cuando su hijo vuele al Reino Unido a finales de este mes, según un informe de la prensa inglesa.\nCuando Harry vuele desde los Estados Unidos para junto a su hermano, el príncipe Guillermo, presidir la inauguración de una estatua conmemorando lo que sería el 60 cumpleaños de su madre, la princesa Diana, su padre estará a más de 400 millas de distancia en su finca escocesa, Balmoral, según The Sun.\n"Charles ha dejado bastante claro que no estará presente… porque se va a Escocia", dijo una fuente al periódico británico.\n"No hay una reunión planificada entre los tres", dijo la fuente.\nSe espera que Harry, de 36 años, llegue al Reino Unido a finales de este mes antes de la inauguración de la estatua el 1 de julio, luego de especulaciones anteriores de que podría descartar la visita debido a las tensiones con su familia.\nUna vez de regreso al Reino Unido, el duque de Sussex tendrá que permanecer en cuarentena durante cinco días antes de unirse a su hermano, de 38 años, en el evento en honor a su madre, señaló el periódico británico.\n"Ambos hermanos saldrán juntos por respeto a su madre", dijo otra fuente a The Sun, insistiendo en que cada uno de ellos hará su propio discurso, por separado.\nMeghan Markle, Prince Harry, Prince William, y Kate Middleton\n"No han habido conversaciones personales o adecuadas, solo un intercambio muy breve y mínimo de mensajes de texto", dijo la fuente sobre los hermanos que alguna vez estuvieron muy apegados.\n"La relación es todavía muy tensa y no hay señales de que haya algún tipo de unión a corto plazo", dijo la fuente.\nCharles, mientras tanto, "dejará que los chicos lo hagan", dijo una de las fuentes.\nSe dice que el heredero aparente de 72 años evitó las reuniones individuales con Harry cuando estuvo en casa por última vez para el funeral de del Príncipe Felipe, quien murió en abril, a los 99 años.\nHarry ha admitido que estaba "preocupado" y "asustado" de regresar para el funeral, y desde entonces ha intensificado los ataques contra su familia, y en especial contra su padre por transmitir" mucho dolor y sufrimiento genéticos ".


anet® 5 piezas de tubo de garganta de teflón + 5 piezas boquilla de 0,4 mm + 5 piezas de bloque de calefacción de aluminio conjunto de piezas de impresora 3d Venta - Banggood.com|Compras España\nAnet® 5 piezas de tubo de garganta de teflón + 5 piezas boquilla de 0,4 mm + 5 piezas de bloque de calefacción de aluminio conjunto de piezas de impresora 3D COD\nEs un juego de piezas de impresora 3D. Boquilla, boquilla de boquilla y bloque de calentamiento cada pieza 5pcs. Puedes montarte por ti mismo. Y también se puede utilizar para reemplazar otras partes similares.\nParámetros de la boquilla:\nTamaño: 6 × 13mm\nDiámetro de la rosca exterior: 6 mm\nParámetros de la garganta:\nParámetros del bloque de calefacción:\n5 x bloque de calentamiento


12-05-2016 – Debates UNED Denia: Nuevos modelos de participación - Observatorio Territorial del Noroeste Ibérico\n12-05-2016 – Debates UNED Denia: Nuevos modelos de participación\nEl próximo jueves 12 de mayo, de 18:00 a 20:30 hs, en el Aula 3, tendrá lugar el tercer debate de la UNED, en esta ocasión sobre “Nuevos Modelos de participación”. Lugar: Centro Asociado de Denia Fecha y hora: 12 de mayo de 2016. De 18:00 a 20:30 h. El presente evento es difundido a través de […]… El próximo jueves 12 de mayo, de 18:00 a 20:30 hs, en el Aula 3, tendrá lugar el tercer debate de la UNED, en esta ocasión sobre “Nuevos Modelos de participación”. Lugar: Centro Asociado de Denia Fecha y hora: 12 de mayo de 2016. De 18:00 a 20:30 h. El presente evento es difundido a través de […]\nLeer más http://comunicacion.intecca.uned.es/?p=3620\n← 12-05-2016 – Conferencias Blancas: ¿El cristianismo es el “opio” o la solución a la crisis?\n28-04-2016 – Una década de INTECCA (PRENSA) →


▷ Feria "Ibagué... Maquila y Moda" - Noticias\nFeria "Ibagué... Maquila y Moda"\nDel 26 al 28 de agosto se espera en ‘Ibagué…Maquila y Moda’ la presencia de tres mil visitantes, 80 expositores y más de 400 compradores. La inversión de la feria es cercana a los 400 millones de pesos, distribuida en aportes de los gobiernos departamental y municipal, además de los empresarios. Se espera realizar negocios aproximadamente por 3.000 millones de pesos.\nEn ‘Ibagué…Maquila y Moda’ se tienen expectativas de negocios por más de tres mil millones de pesos. La feria hace parte del gran propósito de convertir a la capital tolimense en la ciudad del país maquiladora por excelencia. “Que cualquier empresario del orden nacional e internacional que quiera producir prendas en que Colombia bajo la modalidad del outsorcing, la maquila o la subcontratación, siempre mire a Ibagué”\n‘Ibagué…Maquila y Moda’ se llevará a cabo en dos espacios del centro de la ciudad: uno, para la muestra de los expositores en el Centro de Convenciones Alfonso López Pumarejo de la Gobernación del Tolima y el segundo, en el parque Manuel Murillo Toro, donde se realizará el montaje de una carpa tipo hangar para los desfiles de modas.\nEntre los diseñadores que asistirán están Judy Hazbún y Amalín de Hazbún y los locales Natalia Polite y Anne Veneth. Así mismo, se están adelantando las negociaciones con Ricardo Pava.\nLas agencias Stock Models, RCN Models y Collage Models estarán presentes en la Capital Musical con figuras de la talla de Laura Acuña, Carolina Cruz y la tolimense Norma Nivia.\nPor su parte, los representantes del gobierno departamental, Fernando Borja, secretario de Desarrollo Agropecuario encargado y Martha Peña, secretaria de Apoyo a la Gestión de la Alcaldía, ratificaron su respaldo a un proyecto que calificaron como vital para el desarrollo de la región.