Pero esto no tiene que ser una tarea que no disfrutes, todo lo contrario. No nos movemos tanto y perdemos músculo y ganamos grasa. Lo llamo un enfoque triple, porque estas tres cosas son esenciales para mantener. Para un momento y piensa qué estás haciendo y cómo. Nuestra forma de trabajo es la siguiente: Nos propones un problema y nosotros lo publicamos resuelto el día siguiente, esto sin costo alguno, completamente gratis. La dieta de la mediana edad: los modos más sencillos de perder peso a partir de los 40 Llegados a los 30 años nuestro metabolismo se desacelera y nos cuesta más mantener firme la masa muscular. Por otro lado, al no aislar un solo músculo para su trabajo y utilizar largas cadenas musculares, aumentamos la quema de calorías, con lo que el habitual objetivo de perder más peso, se ve cumplido, y sin “ cardio” ( ahora imagina lo que conseguirías si añades unas series de carrera por ejemplo) 2. El nivel de la hormona del hambre grelina aumenta en un 20% hasta 40. Física aumenta el apetito y cuando el individuo quema calorías por esta.\nEs malo perder músculo en lugar de grasa porque los primeros son los. Plan de dieta para la pérdida de peso que funciona DE VERDAD! Narrado con la proverbial habilidad que tiene Sagan para conseguir que las ideas científicas sean comprensibles y apasionantes, Cosmos trata de la ciencia en su contexto humano más. Trata de que todo lo que comas sea rico y saludable ( más no bajo en calorías). Los smoothies son una gran manera de perder peso y mantener el vientre plano.\nCuando perdemos grasa, sobre todo lo notamos en la ropa porque. Nos han llevado a crear un campo divisorio en la formulación e interpretación de la enfermedad del paciente. ¿por qué aumentamos de peso más rápido de lo que lo perdemos. PowerExplosive entrenamiento eficiente. Fácil, en la parte de abajo donde dice comentarios, escribes tu Nombre o Nick, tu email y el problema.\nNuestra memoria graba rápidamente los hábitos y los conserva,. La mayoría recomienda que pierdas libras a un ritmo de 1 a 2 libras a la semana. Cuando se pierde peso, el cuerpo intensifica la producción de las hormonas. Por último en cuanto a los líquidos, debemos de recordar también que las bebidas alcohólicas en general son de alto contenido calórico por lo qué tanto por cuestión de salud como por el objetivo de perder peso debemos medirnos con la cantidad de alcohol qué se ingiere y sobre todo por ejemplo cuándo se trata de cerveza o bebidas qué. Estos deliciosos batidos suelen tener un contenido de calorías realmente bajo para la energía que aportan y además están cargados de nutrientes capaces de mantenerte saciado más tiempo que otros alimentos. Hace más de cincuenta años que. En la actualidad nos dejamos llevar por temas de desórdenes alimenticios como la anorexia, la bulimia, pero también hay enfermedades como el sobrepeso, la ob. ¿ Por qué no bajo de peso?\nVer más Qué dicen otros usuarios " Resultado de imagen de menu semanal saludable" " dieta y plan de ejercicios para aumentar masa muscular" " Una estrategia de pérdida de peso algo inusual que te va a ayudar a obtener un vientre plano en menos de 7 días mientras sigues disfrutando de tu comida favorita". Un huevo grande contiene unas 78 calorías, y es muy rico en nutrientes. ¿ Cómo hago para entregar el problema? Download with Google Download with Facebook or download with email.\nLa gente suele pensar que es posible bajar de peso con solo hacer ejercicio,. - Duration: 3: 41. Explota tus limites. - Incrementa tu ingesta de alimentos que estimulen más el apetito Tal vez has escuchado que los carbohidratos altamente procesados como el pan blanco, arroz blanco y pasta blanca deben ser evitados porque te hacen más gordo. 00 calorías por cada kilogramos de peso que queramos perder. ( por ejemplo, si la presión arterial de alguien aumenta cuando toma. Este libro, que contiene más de doscientas cincuenta ilustraciones a todo color verdaderamente asombrosas, está basado en un programa de trece capítulos que el profesor Cari Sagan realizó para la televisión. Por si esto fuera poco las frutas y verduras que. El mensaje fundamental de todos esos credos y por lo mismo fu. MOTIVOS POR LOS QUE LOS HUEVOS PUEDEN AYUDARTE A BAJAR DE PESO. 10 Crianças Bonitas que Mudaram de Aparência - Duration:.\nMito 6: Usted subirá de peso a medida que envejezca porque su metabolismo se. Perder peso rápido Probablemente has escuchado lo mismo que todos. Seamos sinceros, la gran mayoría de las personas que comienzan a correr lo hacen para bajar de peso o mantenerse en forma, luego de ello comienza esa pasión que los motiva a prepararse para una carrera, o dedicarse a bajar sus tiempos o mayores distancias. El cuerpo trata de mantener esta reserva intacta para poder sobrevivir a una posible falta de alimento. En este paso se nos puede dar dos circunstancias: que consigamos levantar el peso con nuestro objetivo de RM ( 5RM en este caso), por lo que la solución sería aumentar de carga para aproximarse más aún a nuestro resultado, o bien que no consigamos levantar la carga, con lo que deberemos reducir el peso a una carga que nosotros consideremos. Una estrategia de pérdida de peso algo inusual que te va a ayudar a obtener un vientre plano en menos de 7 días mientras sigues disfrutando de tu comida favorita 16 Cambiecitos que te ayudarán si quieres comer mejor este Cumplir tus propósitos será más fácil de lo que crees.\nEl nivel de la hormona del hambre grelina aumenta en un 20%. 6 razones por las que no perdemos peso cuando corremos. Los muchos partidarios de la dieta detox creen que el cuerpo necesita un descanso de la gran cantidad de toxinas que solemos ingerir en nuestra rutina diaria, como pueden. Respecto a esta ventaja, el profesor Alfredo Santalla añade: “ Con el ejercicio aumentamos la cantidad de plasma de la sangre, que está compuesto por agua en un 90%, lo que favorece la. La pérdida de peso en los ancianos, a veces, puede indicar un problema médico subyacente. Reduzca los sólidos.\nBueno llevo ya un tiempo fuera de internet por diversos motivos ajenos a mi voluntad y la verdad me ha sorprendido gratamente la cantidad de post nuevos y la calidad de los mismos, la verdad es que este blog es lo mejorcito que me he encontrado en internet sin dudas alguna de lo cual te felicito. Puedes conseguir Perder Peso muy rápidamente, en este caso lo más. Studio Báilalo, su mejor Escuela de Baile y Arte en Nicaragua. Look up in Linguee; Suggest as a translation of " por lo mismo".\nGeneralmente la principal razón por la cual no perdemos peso cuando hacemos dieta y ejercicio es que estamos ingiriendo más calorías de las que necesitamos o estamos quemando. A ritmo rápido durante casi dos horas para quemar un pastel de 500 calorías) y. - Conocer Salud" " Tenga en cuenta lo siguiente y sin darse cuenta estará automáticamente siguiendo una dieta de pérdida de peso.\nEl problema es que a medida que más grasa perdemos, más cuesta movilizar estas reservas. En el artículo de hoy, Agus García de la web Mi agua alcalina ha respondido amablemente a las preguntas que le he planteado sobre el agua alcalina: qué es, cuáles son sus beneficios para la salud, cómo podemos alcalinizar agua en casa o cómo saber si el agua que bebemos es alcalina o no. Image caption Cuando perdemos peso, nuestro cuerpo intenta compensar. Bajar de peso rápidamente generalmente tampoco es sostenible ni. Recuerde que como dijimos al principio de este artículos, toma alrededor de 7. Introducción a la Economía para no economistas Introducción a la Economía para no economistas.\nEn este momento creo yo que has llegado a la conclusión de que para subir de peso únicamente necesitas ingerir más calorías ( utilizando las estrategias de arriba). Cuando uno va al médico, una de las primeras cosas que hace es subir a la balanza. A muchas mujeres mediterráneas, y cada vez a más hombres, les cuesta grandes esfuerzos mantener un peso adecuado, a pesar de ser uno.\nEn este artículo hablaremos del por qué los huevos son perfectos en un plan de pérdida de peso. Coma de forma limitada y evitar el agua entre o 45 minutos después de las comidas. Disfruta de tus Comidas y Baja de Peso - Una estrategia de pÃĐrdida de peso algo inusual que te va a ayudar a obtener un vientre plano en menos de 7 dÃ as mientras sigues disfrutando de tu comida favorita.\nPero el 80% de los que logramos bajar de peso, con el tiempo lo volvemos a ganar. Pues esto es mentira porque lo que te hace subir de peso es comer de más estos alimentos. Éste es un Plan de Nutrición que le servirá a cada uno de nuestros alumnos para que lo tengan como complemento adicional a nuestro PROGRAMA DE CLASES que le ayudarán a mantenerse en forma adquiriendo los alimentos necesarios y balanceados para el cuerpo. Si pasan más de un par de semanas y no notas ningún cambio, no te alteres ni decidas dejarlo. Perdemos peso cuando reducimos las calorías que comemos o bebemos.\nEs importante evaluar una pérdida de peso inexplicable a fin de investigar su causa y verificar que no exista ningún problema mayor digno de atención. Por qué aumentamos de peso según avanza la edad? El gran conflicto que se presenta en la actualidad entre la medicina alopática u ortodoxa, y algunos de sus practicantes, versus la medicina biológica o bioenergética, u holística o mal llamada alternativa.\nResumiendo debemos tratar de perder peso usando nuestra reserva de grasa. Importante se baja peso más rápido que con ejercicio, pero cuando la. Entrenamiento Inteligente Por Eduardo Chozas. Qué dicen otros usuarios Si tienes bastante sobrepeso y quieres perder mucho peso, lo primero que debes hacer. La dieta desintoxicante está más de moda que nunca gracias a la publicidad que reciben de las grandes celebridades, siempre luchando por mantenerse jóvenes y sanos. Artículos recomendados de la tienda online. ¿por qué aumentamos de peso más rápido de lo que lo perdemos. Que deberías perder peso lentamente. Además, al ser una forma de perder peso insostenible en el tiempo, acabamos aburriendonos de nuestra dieta restrictiva, lo que nos lleva a comer de nuevo incluso más que antes, con lo que en lugar de perder peso lo recuperamos. Una vez que perdemos incluso una pequeña cantidad de peso. Si los regímenes alimenticios no funcionan, ¿ qué nos queda por hacer? La gente suele pensar que es posible bajar de peso con solo hacer ejercicio,.\nLa licenciada en nutrición y dietética, egresada de la Universidad Central de Venezuela, Iyine Isturiz, explica por qué aumentamos de peso y cuáles son los factores que influyen, durante su. Te preguntaras ¿ Cómo es esto? Argumentó que los participantes habían perdido peso demasiado rápido o no habían ingerido. ¡ El mundo es tu gimnasio! ¿ Por qué hacer dieta lleva a un aumento de peso?\nRicky Mateo Hache. La encuesta incluye una pregunta a los lectores menos frecuentes sobre las razones por las que no leen más habitualmente y el 61, 1% argumenta que no lo hace por falta de tiempo, el 23, 6% prefiere otro tipo de entretenimientos, al 13, 4% no le gusta leer, el 12, 5% aduce motivos de salud ( especialmente los más mayores, con problemas en la vista) y tan solo el 0, 4% asegura que no lee con más. Mucha atención, las comidas grandes pueden acumularse rápidamente. Si haces todo lo posible para poner en una hora de ciclismo más todos los días, llegará a sus objetivos de pérdida de peso más pronto que tarde. Evaluar un paciente y ordenarle únicamente medicamentos que con la.\n- LOS HUEVOS TIENEN POCAS CALORÍAS. Eduardo Quintanar. La forma más sostenible para la perder peso es, lo creas o no, comer más. Te ha pasado que por fin decides que ya es hora de empezar a hacer ejercicio, sabes que tu cuerpo necesita tener una actividad física diaria para bajar de peso y por eso decides ponerte la ropa de deporte y salir a correr, o entrar por fin al gimnasio a esa clase de spinning que se te resistía. Voy a intentar explicar de la forma más sencilla cómo y qué es lo que hay que entrenar para mejorar el rendimiento de un ciclista, para que cada uno seáis vuestro propio entrenador.\nPerder peso mientras está en la píldora\nCómo perder grasa del muslo por el ciclismo\nDonde puedo comprar garcinia cambogia extracto en filipinas\nPérdida de grasa sst


Antonio Banderas 'A Chorus Line' - Periódico Digital de Málaga y Provincia\nComentarios desactivados en Antonio Banderas ‘A Chorus Line’\nAntonio Banderas ‘A Chorus Line’\nEl musical que abrirá el Teatro del Soho Caixabank el próximo viernes 15 de noviembre con Antonio Banderas encierra en su origen una llamativa historia sobre el poder del arte.\nMalagaes os ofrecerá un Especial de este evento tan esperado!!!\nEl espectáculo es un revival de la producción original de Broadway a cargo de la legendaria Baayork Lee. Coreógrafa y directora, Lee interpretó a uno de los personajes de la producción original, Connie Wong, inspirado en ella misma. Lleva dirigidas más de 35 producciones internacionales del musical. Antonio Banderas, promotor, impulsor y creador del Teatro del Soho CaixaBank proyecto que dirige Lluís Pasqual, coprotagoniza y codirige este espectáculo que cuenta con 26 intérpretes en escena y una gran orquesta de 20 músicos en directo, bajo la dirección musical de Arturo Díez Boscovich.\nZach Célebre y exigente coreógrafo y director teatral; su trabajo y su vida son una misma cosa. Larry Asistente de Zach. Paciente y eficaz, alguien en quien se puede confiar.\nDon Kerr Le encanta bailar, pero tiene una familia a la que mantener y sabe que los sueños no pagan las facturas. Maggie Winslow Una mujer dulce que busca en el baile el hogar que nunca tuvo en casa. Mike Costa Un joven acomplejado de origen italiano que encontró en el claqué la manera de hacerse notar. Connie Wong Una muchacha chinoamericana que tiene problemas con su reducida estatura. Greg Gardner\nEs gay, judío, inteligente y muy descarado, y presume de todo ello. Cassie Ferguson Examante de Zach, estuvo a punto de ser una estrella, pero se quedó por el camino; ahora ha regresado al coro. Sheila Bryant Le gusta hacer de rubia sexy; en el fondo solo es su manera de esconder una infancia dura. Bobby Mills Bobby cree que es el mejor; y lo dice a menudo.\nPero solo aspira a ser feliz. Bebe Benzenheimer Una joven bailarina que solo se siente bonita cuando baila. Judy Turner Judy es desgarbada y excéntrica; se despista a menudo, pero le salva su simpatía. Richie Walters Alguna vez pensó en ser profesor de preescolar. El baile se cruzó en su camino. Al DeLuca Un italoamericano que vive obsesivamente pendiente de su mujer, Kristine, también bailarina Kristine Urich (DeLuca)\nLa atolondrada esposa de Al. Querría ser Doris Day, pero no tiene oído para cantar. Val Clark Como ella dice: una bailarina diez con un físico tres. Pero para eso se inventó la cirugía plástica. Mark Anthony El más joven; un ingenuo novato a quien cambió la vida un libro de anatomía. Paul San Marco Ser gay, puertorriqueño y verse obligado a abandonar los estudios es duro. Pero Paul tiene valor. Diana Morales Como Paul, una latina del Bronx. Dura por fuera, extremadamente sensible por dentro.\nUna producción de Antonio Banderas, Teatro del Soho CaixaBank y John Breglio. Antonio Banderas John Breglio Concepción, dirección y coreografías originales Michael Bennett Libreto James Kirkwood Nicholas Dante Música Marvin Hamlisch Letras Edward Kleban Co-coreografía Bob Avian Reposición de la dirección y coreografía originales Baayork Lee Codirección Antonio Banderas Dirección musical Arturo Díez-Boscovich Traducción del libreto Ignacio García May Traducción de las letras Roser Batalla Diseño de escenografía Robin Wagner Diseño de vestuario Theoni V. Aldrege Diseño de la iluminación original Tharon Musser Diseño de la adaptación de la iluminación Carlos Torrijos Diseño de sonido Javier G. Isequilla Francisco Manuel Rubio López Supervisor musical Joey Chancey Orquestaciones Jonathan Tunick, Bill Byers y Hershy KayDirector asociado Luis Villabon Coreógrafo asociado Matthew Couvillon Supervisión y coordinación de la reposición del vestuario Marian Milla Diseño y confección de zapatos Phil LaDuca Diseño de caracterización Sandra LaraAyudante de dirección musical Borja Barrigüete de GabrielAyudante de dirección Yolanda Jiménez PolonioAsistente de dirección musical Pau Baiges.\nA Chorus Line Antonio Banderas CaixaBank SOHO Teatro


La codiciada volandeira regresa a las pescaderías tras siete meses de veda - Faro de Vigo\nLa codiciada volandeira regresa a las pescaderías tras siete meses de veda\nLa campaña del "bou de vara" arranca hoy -La flota se concentra en Cambados y Rianxo -En el pasado otoño-invierno el precio medio en O Salnés fue de 5 euros el kilo\nanxo martínez cambados 02.11.2016 | 02:17\nSubasta de volandeira en Tragove, en una imagen de archivo. // Iñaki Abella\nLa volandeira regresa a las lonjas y las pescaderías. La campaña del "bou de vara" se reanuda hoy tras siete de meses, lo que supondrá la vuelta al mercado de este preciado bivalvo de la familia de la zamburiña. Entre la tarde del lunes y la mañana de ayer los marineros estuvieron prepararon los aparejos de las embarcaciones, que esta mañana saldrán temprano a pescar.\nLas cofradías de Cambados y Rianxo han acordado mantener la colaboración del pasado año, de modo que aunque la volandeira se siga vendiendo en cada una de las lonjas, volverá a haber un precio mínimo de 1,50 euros el kilo. En cuanto a los topes de captura, se establecen en 50 kilos por marinero y día hasta un máximo de 150 por barco.\nLa pasada campaña de la volandeira -que duró de noviembre de 2015 a finales de marzo de 2016- se saldó en la lonja de Cambados con la venta de algo menos de 50.000 kilos de volandeira, lo que generó un volumen de negocio de 230.000 euros. En esta rula, el precio medio del producto rondó los cinco euros el kilo. Mientras, en la lonja de Rianxo se subastaron 35.000 kilos, con una facturación total de algo menos de 110.000, y un precio medio de tres euros el kilo.\nUna de las principales novedades de la campaña que arranca esta mañana es que la empresa Porto de Cambados -cuyo socio mayoritario es la cofradía de pescadores- ensayará la venta de volandeira, sumando así este producto a la vieira, que empieza a pescarse el lunes próximo, y el pulpo. La volandeira que se venda por dicho cauce tendrá el sello PescadeRías.


Musica y algo +: "Una hora por segundo"\n"Una hora por segundo"\nEs el titulo del proyecto de youtube, mira lo genera Youtube en un segundo..\nCada segundo se sube una hora de videos a Youtube, eso significa que cada 24 segundos se ha subido un día completo de videos a Youtube. Lo mismo si lo llevamos a meses, al subirse 2 horas de videos esto será el equivalente a 9 meses nuestros o bien una década de videos todos los días.\nEstos entretenidos números más otros datos igual de impresionantes son los que se pueden ver al ingresar al proyecto “one hour per second“, lanzado recientemente por Google para mostrar el impacto que genera Youtube en Internet y las personas, traducido en originales cifras que se van presentando en una línea de tiempo.\nEntre estas cifras destacan el que por ejemplo, en 48 segundos de subidas a YouTube, una planta de bambú crece 1,83 metros en perfectas condiciones de crecimiento, esto es 2 días para nosotros. Más datos? En 36 segundos de subidas a YouTube, el glaciar Byrd de la Antártida se mueve 4,5 metros, constituyendo un total de 36 horas en tiempo real, o también que en 12 años de vida desde el nacimiento se entra a la pubertad, eso para Youtube han sido 29 horas y 12 minutos de subidas.\nLes presentamos un resumen del proyecto presentado por supuesto en Youtube:\nPublicado por Eddy Menendez en 11:31:00


En el primer partido del año por la Superliga, Aldosivi cayó ante Racing por 3 a 1, aunque mereció más que los de Avellaneda. El gol para el Tiburón lo marcó Chávez a los 26 minutos, mientras que los goles de la Academia fueron convertidos por Solari a los 4 minutos, López a los 54' y Cvitanich a los 92'.\nAldosivi 1 - Boca 2 (Torneo de Verano 2019)\nAldosivi cayó frente a Boca Juniors por el Torneo de Verano 2019. El resultado fue 2 a 1 a favor de los Xeneizes, los goles del encuentro los marcaron, Ábila a los 20 minutos de penal y Zárate a los 43' para Boca, y el descuento para el Tiburón lo convertiría Chávez a los 65'.\n¡Fiesta en Playa Grande!.\nLa gente de Aldosivi demostró que se puede hacer fiesta en familia y en paz, ser limpios y cuidar nuestra ciudad. Reuniéndose en Playa Grande, horas antes del partido por el Torneo de Verano frente a Boca Juniors, una fiesta completa que luego siguió en el estadio José María Minella.\nArgentinos Jrs. 1 - Aldosivi 2\nEn el último partido del año, los dirigidos por Gustavo Álvarez derrotaron a Argentinos Juniors como visitante por 2 a 1, en un partido correspondiente a la fecha 15 de la Superliga. El gol para los de la Paternal lo marcó MacAllister de penal a los 47 minutos, mientras que los goles del Tiburón los convirtieron Galeano a los 14' y Amor sobre la hora, a los 91'.\nAldosivi 2 - San Lorenzo 2\nAldosivi empató 2 a 2 frente a San Lorenzo como local, en un partido correspondiente a la fecha 14 de la Superliga, los goles del Ciclón los marcaron Ferrari a los 61 minutos y Gaich a los 66', mientras que los tantos del Tiburón los convirtieron Villalba a los 50' y Chávez a los 91'\nAldosivi derrotó a Newell's por 1 a 0 como local, en un partido correspondiente a la fecha 13 de la Superliga, el gol para el Tiburón lo marcó Bittolo en contra a los 32 minutos.\nAldosivi empató en Córdoba frente a Talleres por 0 a 0, en un partido correspondiente a la fecha 12 de la Superliga.\nAldosivi 1 - Banfield 4\nAldosivi cayó por 4 a 1 frente a Banfield como local, en un partido correspondiente a la fecha 11 de la Superliga, los goles para el Taladro los convirtieron Cvitanich a los 13 minutos, Dátolo a los 18', Gómez a los 40 y Silva a los 66', mientras que el descuento para el Tiburón lo marcó Stracqualursi a los 78'.\nLos dirigidos por Gustavo Álvarez cayeron frente a River Plate como visitante en el Monumental por 1 a 0, en un partido correspondiente a la fecha 10 de la Superliga con gol de Ferreira a los 55 minutos.\nAldosivi fue derrotado por Godoy Cruz en Mendoza por 2 a 0, en un partido correspondiente a la fecha 9 de la Superliga con goles de Burgoa a los 58 minutos y González a los 79'.


7 Opciones para dejar la rutina de 9 a 5 e irte a Viajar - VaneJater Coaching\n7 Opciones para dejar la rutina de 9 a 5 e irte a Viajar\npor Vanessa Jater | Oct 9, 2017 | Nómada Digital y Emprendimiento Consciente | 0 Comentarios\nHe escrito este articulo en respuesta a todos los comentario que recibo sobre mi vida viajando y haciendo lo que me apasiona para recordarte, que tu también: P.U.E.D.E.S\nPuedes salir de la vida de 9 a 5 (al menos por una temporada) e irte de viaje y/o dedicarte a lo que te apasiona. No es fácil, requiere tener una buena base, un rumbo y buenos hábitos, pero se puede. Al menos en mi opinión, creo que vivir con el “y si hubiera hecho” o “me hubiera gustado” es totalmente incómodo y perjudicial para tu salud y la de tu entorno, así que por pura paz mental, toca intentarlo.\nTe has cuestionado si toda esa gente que vive viajando todo el tiempo es real? O si es solo un fraude? Aquí te cuento las 7 formas más comunes que he aprendido de las personas que he conocido en este capítulo de mi vida nómada. El mundo esta cambiando y quien se sienta llamado puede unirse. Solo tiene que explorar y mantenerse curioso para ver las oportunidades.\n1. Trabajar una temporada, ahorrar y tomarse unas vacaciones largas o una “mini jubilación” como diría Tim Ferris – Es quizás la opción más obvia! Muchos se dedican a ahorrar, luego renuncian o piden un permiso no pago en el trabajo y se van a viajar o aprovechan para dedicarse a hacer lo que aman.\n2. Trabajar en el mundo digital. Solo necesitas tu computadora y conexión a internet, puedes trabajar por tu cuenta (como freelancer) o tener tu propia empresa y desarrollar diferentes proyectos, entre los cuales:\nProgramador y/o diseñador de Páginas Web\nTienda en línea: Puedes ser directamente el distribuidor o crear una página web con las fotos y los links de las cosas que quieres vender, a través de esos links envías los compradores a grandes páginas (como Amazon) y te pagan por ello.\nSer “influencer” o “blogger” : Crear una comunidad.\nSer “youtuber”: a través de ésta plataforma, encargarte de dar contenido de entretenimiento y/o valor a la gente. Entre más personas vean tus videos, más dinero ganas.\nMarketing digital: Trabajar en la creación de una estrategia para empresas o bloggers.\nDentro del marketing digital puedes especializarte en redes sociales, posicionamiento de páginas web, afiliados, venta por correo electrónico, entre otras etc.\nDentro de redes sociales puedes decidir llevar las cuentas de Instagram o la publicidad (Ads) en Facebook, Pinterest, etc.\n“Re-modeladores de páginas web”: Este fue uno de los descubrimientos que más me sorprendió. Así como hay personas que compran casas para remodelarlas y después venderlas, hay personas que compran páginas web que ya están generando cierto tráfico de gente y dinero para remodelarlas y venderlas por mínimo el doble de su costo. Teniendo en cuenta que la mejora en la página va a incrementar el número de visitantes, de clientes y por tanto de ventas (dinero)\nProfesores de Yoga: en esta categoría hay varias “modalidades”\nLos que viajan instalándose una temporada en un lugar y se dedican a dar clases diarias.\nLos que se especializan en dar workshops o hacer retiros cierta cantidad de veces al año.\nLos que viajan por el mundo intercambiando sus clases por estadia en algún lugar.\nLos que combinan algunas de estas opciones (entre otros)\nUna de las páginas más conocidas para poner tu retiro es: bookyogaretreats.com Asegúrate de registrar tu retiro con tiempo ya que tienen todo un proceso de admisión, y tardan\nPara encontrar trabajo y/o intercambio alrededor del mundo. yogatrade.com Tienes que pagar una tasa de 25 usd. Y tienes acceso 2 años.\nEducadores Online. Esta es una de mis preferidas. Tanto como consumidora como profesora. Todos tenemos conocimientos específicos que para otros pueden marcar la diferencia.\nMi página súper preferida es SkillShare y puedes registrarte por dos meses gratis de PREMIUM en este link: http://skl.sh/2y6HM8Q Otra de las plataformas educativas que consulto es Udemy www.udemy.com\nCoaches Virtuales: Ya has probado tener a un coach de vida? De relaciones? Un terapeuta emocional? Aunque personalmente me gusta la interacción frente a frente, creo que el internet es una herramienta excelente para poder conectar con el coach más apropiado para ti y mantener tus sesiones regulares de manera flexible y consistente. Si te gusta acompañar a las personas en sus procesos de mejora personal o profesional, ésta puede ser una opción para ti.\n6. Voluntariados: Según las actividades que quieras realizar y el país que quieras visitar, puedes escoger tener viajes con significado social. Personalmente creo que este tipo de viajes no solo son necesarios sino obligatorios. Los llamo “polos a tierra” y creo que se te quita mucho “la pendejada” y te hacen apreciar más tu vida.\n7. La magia del airbnb: de mis grupos preferidos! He conocido personas, que tienen su casa “de toda la vida” e invierten en una casa en un país exótico, como Tailandia. Los 6 meses que viven en su país natal rentan la casa del país exótico y viceversa. Suena caro pero te sorprenderías lo rentable y accesible que puede llegar a ser.\nExisten otras maneras, como hacer dinero con Bitcoin y otras monedas electrónicas. Como te digo, lo importante es mantenerte atento y explorar!\nYo empecé como el grupo 1 para poder irme de retiro a un Monasterio en Nepal, dedicarme a viajar y a crear una plataforma donde podía crear y recolectar todo el conocimiento que he ido y voy obteniendo cada día. Ahora se ha convertido en un Reto de A Ser Yoga y Meditación en 21 días y puedes apuntarte aquí si lo deseas.\nMe muevo entre 2 de los grupos de arriba, cada día me levanto temprano a trabajar en los retos, por que me enciende, me fascina, me mueve! Elijo mis destinos a conveniencia y conozco personajes con grandes historias detrás. Mis nómadas digitales y mis yoguis son los que más retroalimentan mi mundo, mis amigos mi apoyo y familia es SIEMPRE mi pilar esté donde esté, mi brújula y mi razón.\nMuchos no sabemos a donde vamos el próximo mes (o incluso la próxima semana), otros viajan con todo su calendario del año cerrado y establecido. Quiero que sepas que no hay una sola manera de hacerlo, al final tu manera será un reflejo de ti.\nLos hábitos son los que te soportan, el levantarte temprano, comer bien, ejercitar tu cuerpo, tu mente, hacer retroinspección, son cosas del día a día que puedes empezar a cultivar desde ya. El irte una temporada no va a traerte las soluciones porque si! Va a darte el espacio para que saques a relucir de ti, lo que tu quieras. La planeación, organización, no procrastinación, el manejo de horarios, la productividad, el descanso, el balance, dependen de ti.\nSe trata de hacer lo que a TI te llene el alma.\nY si no es ya, ¿entonces cuando?\n No te asustes ni pienses que no hay nada mas que te apasiona, hay una lista larga y son más profundas y divertidas que fiestas interminables y alcohol. Solo necesitas re-descubrirlas.\n Tim Ferris en su libro “La Semana Laboral de 4 horas”\nSi quieres unirte al Reto de 21 días de A Ser Yoga y Meditación, apúntate aquí:\nTHE SAFE NOMAD: Entrevista por el periodista Brad Florescu (en inglés) aquí:\nPRÓXIMO POST: Los mitos de vivir así


Una solución para gestionar la historia clínica en la nube, finalista de la novena edición de los premios Fundetec - JANO.es - ELSEVIER\nUna solución para gestionar la historia clínica en la nube, finalista de la novena edición de los premios Fundetec\nJANO.es · 05 febrero 2014\nDirigida a los profesionales sanitarios, la aplicación de Prohealth Mobile ha sido seleccionada entre un total de 117 proyectos.\nLa fundación Fundetec ha elegido a los 12 proyectos finalistas de los Premios Fundetec, que en esta IX edición han renovado sus categorías para dar cabida a nuevos actores y proyectos, con el fin de reconocer la labor de entidades que facilitan el acceso de ciudadanos y pymes a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Los finalistas son:\nMejor Proyecto de Entidad No Lucrativa para la Ciudadanía:\n-Asociación Española Contra el Cáncer (AECC). Su Servicio de voluntariado online permite a los pacientes y a sus familiares recibir apoyo, atención, acompañamiento y desahogo emocional en horarios en los que no es viable el voluntariado presencial o en entornos rurales donde no existe esta prestación. Se realiza a través de un chat que facilita el anonimato que muchos necesitan para expresarse libremente y amplía las posibilidades de colaboración de personas que, de otro modo, no encontrarían tiempo para ofrecerse como voluntarias.\n-Asociación Española de Esclerosis Lateral Amiotrófica (ADELA). Su programa de Formación en sistemas alternativos de comunicación y TIC para enfermos de ELA pretende preservar su autonomía personal y fomentar su inclusión social, utilizando las nuevas tecnologías como medio de comunicación, terapia ocupacional e interacción social. El plan de formación incluye manejo de internet, redes sociales, iPod, tablets y sistemas de comunicación adaptados. Se realiza a domicilio de forma personalizada y una vez finalizado se hace seguimiento y evaluación de resultados.\n-Asociación Jaire. Su proyecto de Buenas prácticas en el uso de las nuevas tecnologías está dirigido a menores de 6 a 18 años del distrito madrileño de Chamartín en riesgo de exclusión, en su mayoría inmigrantes, a los que a través de su centro de día les ofrecen diferentes actividades relacionadas con las TIC para favorecer su integración social, mejorar su rendimiento escolar, aportar alternativas de ocio saludable y promover un uso adecuado y seguro de las nuevas herramientas.\nMejor Proyecto de Entidad Pública para la Ciudadanía:\n-Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (AMTEGA). Con su proyecto de Administración electrónica a través del móvil se propone facilitar a los ciudadanos gallegos el acceso a los servicios de la eAdministración mediante apps sencillas y accesibles desde cualquier dispositivo. Las primeras apps disponibles son Mobem, una oficina de empleo móvil con la que sellar la cartilla del paro y acceder a cursos, orientación laboral, etc., y AbalarMóbil, que permite a los padres de alumnos de centros públicos interactuar con el profesorado y consultar las calificaciones, faltas de asistencia y demás datos de interés de sus hijos.\n-Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid. Enmarcado en el programa Rivas Viva, el proyecto de Realidad aumentada de las rutas verdes de Rivas Vaciamadrid se propone poner en valor y hacer más atractivas las seis rutas verdes del Parque Regional del Sureste que pertenecen a su término municipal. Para ello, mediante la app gratuita Layar ofrece información de interés sobre los diferentes elementos del paisaje, la flora y la fauna que el ciudadano se encuentra en la ruta elegida.\n-Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT). Su Plataforma Open Data en la Información de Transporte Público pone la información propia del servicio, en tiempo real, a disposición de ciudadanos y empresas que, basándose en ella, pueden desarrollar nuevas aplicaciones y funcionalidades o integrarlas con otros servicios, de manera que se genera valor añadido, nuevas oportunidades de negocio y mejores y más completos servicios al ciudadano.\nMejor producto o servicio de microempresa de base tecnológica para el aumento de la competitividad de las pymes:\n-Forty Market & Business. Su app TachoCable y sus dos dispositivos vinculados permiten al profesional del transporte extraer los datos del tacógrafo digital y de la tarjeta de conductor desde el propio vehículo, de manera que la empresa dispone en tiempo real de la información sobre las actividades realizadas por sus vehículos de flota y sus conductores, ayudando a la toma de decisiones y a la rentabilidad del negocio. Los datos llegan directamente a un servidor privado donde se gestionan y conservan conforme a la legislación vigente.\n-ProHealth Mobile. Su producto Doc in Touch está dirigido a los profesionales del sector sanitario, permitiendo a los centros hospitalarios privados almacenar el historial médico de los pacientes en un servidor en la nube con la máxima seguridad y protección, y gestionarlo mediante una plataforma integrada en sus propios sistemas de información. De este modo pueden realizar interconsultas entre profesionales sanitarios y el paciente mantiene un control total de su historia clínica.\n-Upplication. Su plataforma Upplication permite a las pequeñas empresas crear su propia aplicación móvil y la web multidispositivo de su negocio (con opción de comercio electrónico), de forma rápida y sencilla y sin necesidad de conocimientos previos, para mejorar la visibilidad de la empresa, posicionarse en los nuevos canales de venta, captar nuevos clientes y fidelizarlos. El producto se ofrece en tres modalidades (básica, profesional y Premium), permitiendo la integración progresiva de nuevas funcionalidades y prestaciones.\nMejor Proyecto de Entidad Privada para el Fomento de la Ciudad Inteligente:\n-Artic Soluciones. Su Agente SC es un sistema tecnológico que permite a un organismo público recabar por medios electrónicos, con el consentimiento necesario y en cuestión de segundos, datos y documentos de ciudadanos y empresas que obran en poder de otras administraciones públicas. Ello simplifica el trabajo de los empleados públicos y las gestiones realizadas por los propios ciudadanos, que no tienen que solicitar individual y reiteradamente los documentos que necesitan para la realización de los diferentes trámites, ganando todos en tiempo y en eficacia.\n-Endesa. Su proyecto ZEM2ALL (Zero Emmisions Mobility 2 All) plantea la viabilidad del vehículo eléctrico como alternativa eficiente, sostenible y libre de emisiones al transporte urbano convencional. Elegida la provincia de Málaga como campo de pruebas, allí se ha implantado una red de vehículos eléctricos, se ha desarrollado una infraestructura de recarga adaptada a las necesidades de los usuarios e integrada en la red de distribución, así como una plataforma que permite la transferencia de conocimiento, experiencias e indicadores que favorecerán su implantación real.\n-Punta Alta Tech. Su proyecto Apparcar ofrece a los municipios una solución de aparcamiento inteligente: consiste en unas plazas de aparcamiento previamente identificadas una numeración y señalización especial y una app móvil gratuita con geoposicionamiento desde la que es posible encontrar la plaza libre más cercana, reservarla y pagarla mediante el smartphone. El sistema, probado con éxito en la ciudad de Oviedo, no requiere al ayuntamiento una inversión en sensores y reduce los costes de gestión del procedimiento actual.\nLos cuatro ganadores, elegidos por un Jurado compuesto por personalidades de reconocido prestigio del ámbito de la Sociedad de la Información y la innovación, se darán a conocer durante la ceremonia de entrega de premios, que tendrá lugar el jueves 20 de febrero en Madrid y se emitirá en streaming vía Web a través de www.premiosfundetec.com.\nLos galardonados recibirán un trofeo conmemorativo, al que se añadirá un premio de 6.000 euros en el caso de la entidad sin ánimo de lucro y la start-up.\nNuevo método de obtención de imágenes celulares para la comprensión de las infecciones\nCOMPACT CELL IMAGING DEVICE\nDiseñan un sistema para detectar pecas que acaban en melanoma\nOcho de cada 10 españoles se vacunarían del coronavirus si ello protegiera a sus mayores\nLa inteligencia artificial predice las recaídas de pacientes recuperados de un infarto o de una angina de pecho\nPUBLICADO EN 'MOLECULAR CANCER'


junio 2016 - SOFEJEASOFEJEA\nEl Ayuntamiento de Ejea aprueba programas de apoyo a la actividad económica y al empleo\nFecha: 17 junio, 2016 Categories: Sin categoríaComments Off\nEl Pleno del Ayuntamiento de Ejea del 9 de mayo aprobó por unanimidad de todos los grupos políticos municipales diversos programas y ayudas a pymes, trabajadores autónomos y emprendedores. Se trata de las bases de subvenciones destinadas al apoyo de la actividad económica y el fomento del empleo, con una dotación presupuestaria de 70.000 euros para este año 2016. La gestión de estos programas será realizada por SOFEJEA. El plazo para presentar solicitudes esta abierto hasta el 31 de octubre.\nEl ayuntamiento ejeano viene trabajado desde hace años en diversos programas de fomento y apoyo. El documento aprobado agrupa de manera coherente las subvenciones existentes hasta ahora e introduce nuevos programas de ayudas.\nEstas bases contemplan tres programas diferentes. El primero de ellos está dedicado al apoyo de personas emprendedoras. Supone una ayuda para nuevos negocios o proyectos empresariales. Los beneficiarios pueden obtener una subvención de hasta 1.000 euros para financiar gastos derivados del inicio de la actividad.\nOtra línea, es la de subsidiación de tipos de interés de los prestamos ICO o BEI. Este programa ya se venia desarrollando desde el año 2014 y supone un apoyo a trabajadores y trabajadoras autónomos y pymes que solicitan este tipo de créditos. Se trata de unas ayudas de hasta 2.000 euros por beneficiario, que tienen como destino financiar los tipos de interés aplicados a los préstamos ICO o BEI dirigidos a la puesta en marcha de un nuevo negocio, a inversiones en nuevos activos o a activo circulante y liquidez.\nPor último, se ha incorporado una línea de fomento del empleo y apoyo a la actividad económica. Se trata de una ayuda destinada a apoyar a la empresa local como generadora de empleo. Con este programa se pretende fomentar inversiones que aporten competitividad y estabilidad a las empresas y, a su vez, redunde en la generación de un empleo estable y de calidad. Estas ayudas parten de una cuantía de hasta 1.000 euros, pudiendo alcanzar 2.000 euros si las inversiones van acompañadas de un incremento en la plantilla a través de la contratación de personas desempleadas del municipio.\nEl plazo de presentación de solicitudes para todas estas líneas está abierto hasta el 31 de octubre de 2016. Estos programas serán gestionados desde SOFEJEA, la Sociedad Municipal de Fomento.\nLa consulta sobre todos estos programas municipales de apoyo al emprendedor se puede hacer en la web de SOFEJEA, www.sofejea.com. Para la resolución de cualquier duda se puede contactar en el teléfono 976 677 277, través del correo electrónico gestionsofejea@aytoejea.es o personándose en las oficinas de SOFEJEA (2ª planta del Ayuntamiento de Ejea).\nHasta el 17 de agosto sigue abierto el plazo de inscripción en NaturEjea 2016\nFecha: 15 junio, 2016 Categories: Sin categoríaComments Off\nNuevas actividades se incorporan al programa de la feria\nNaturEjea 2016, el Salón del Turismo, Ocio y Deporte en la Naturaleza, sigue manteniendo abierto su plazo de inscripción hasta el próximo 17 de agosto. La feria, que se celebrará los días 1 y 2 de octubre, continúa incorporando nuevas actividades a su programa.\nLos organizadores de NaturEjea, SOFEJEA y Ayuntamiento de Ejea, están trabajando en el diseño de un atractivo y variado programa de actividades que sea complementario a la parte expositiva de la feria. Las actividades se desarrollarán en el Recinto Ferial, en el Museo Aquagraria y en los espacios exteriores de la Ciudad del Agua de Ejea.\nHasta la fecha se han confirmado las siguientes actividades: II Boalares Trail, Ruta Naturalista por la Ciudad del Agua, talleres de iniciación a la pesca para niños, Campeonato Provincial de Pesca, actividades de iniciación a la escalada en rocódromo, Ruta Senderista por la Bardena Negra, demostraciones de aeromodelismo y Mercado Agroalimentario de las Cinco Villas.\nEn la actualidad se sigue trabajando en la programación de otro tipo de actividades relacionadas con el turismo, deporte y ocio en la naturaleza, como la fotografía natural, paseos a caballo, trial 4×4, rutas BTT, exposiciones, conferencias, presentaciones y demostraciones deportivas, entre otras.\nNaturEjea 2016 está abierta a la participación de expositores relacionados con el turismo natural, el deporte en la naturaleza y el ocio desarrollado en espacios naturales. En todos estos ámbitos se incluyen a comercios, empresas de servicios, instituciones públicas, asociaciones, federaciones y clubes deportivos, entre otros, que desarrollen su actividad, por ejemplo, alrededor de la práctica cinegética, la pesca, el ocio aire libre, la salud, los viajes o el deporte en la naturaleza.\nLa feria se dirige también a asociaciones o clubes que agrupan a estos colectivos y a empresas vinculadas con el turismo de naturaleza, como los deportes de aventura, el senderismo, el montañismo, la náutica, la nieve, el aeromodelismo, la hípica o el cicloturismo, entre otros. Alojamientos, restaurantes, instituciones y alimentación relacionada con la caza, la pesca, el ocio al aire libre y el turismo natural y saludable tendrán cabida también en la feria.\nLa feria se ubica en un magnífico espacio, formado por un Recinto Ferial, con pabellón cubierto (5.500 m2) y zona exterior de exposición (8.000 m2) y por el entorno de la Ciudad del Agua de Ejea, con el Parque Lineal del Gancho, Los Boalares, el Monte de Sora y el embalse de Laverné. El Museo Aquagraria está incluido también dentro de los espacios feriales.\nEl Ayuntamiento de Ejea sigue apoyando a las personas emprendedoras\nFecha: 11 junio, 2016 Categories: Sin categoríaComments Off\nConcurso «Monta tu Empresa» y programa «Casco Histórico XXI» se aprueban en el Pleno de marzo\nEl Pleno del Ayuntamiento de Ejea del 9 de marzo ha aprobado diversos programas y ayudas concebidos para apoyar a las personas emprendedoras. Se trata de las bases del Concurso “Monta tu Empresa” y de las subvenciones “Casco Histórico XXI”. Todos ellas son gestionados a través de Sofejea, la Sociedad Municipal de Fomento.\nEsta de 2016 es la decimosexta edición del Concurso Monta tu Empresa. Pretende motivar la creación de microempresas con ubicación en Ejea y sus Pueblos, que tengan como características la originalidad del proyecto, la novedad del negocio y la viabilidad económica del mismo. Se hace especial hincapié proyectos promovidos por jóvenes (menores de 35 años de edad), mujeres, discapacitados físicos o psíquicos, los proyectos que lleven aparejadas acciones de I+D+i, los que se ubiquen en algunos de los ocho Pueblos de Ejea y aquellos que fomenten el empleo de calidad.\nEl plazo de presentación de solicitudes para el Concurso “Monta tu Empresa” está abierto hasta el 30 de junio de 2016. Los premios a conceder son tres y consisten en: 2.000 € brutos cada uno, un stand de 12 m2 en la Feria de Ejea del año 2017, consideración especial dentro del baremo para la admisión de proyectos en el Vivero Municipal de Empresas y acompañamiento técnico por parte de SOFEJEA en la puesta en marcha y durante el primer año de actividad del negocio. Ser uno de los premiados puede dar acceso a ser considerado “Proyecto Empresa MILE” por parte del INAEM.\nHay una novedad respecto a la edición de 2015, se recupera la modalidad de estudiantes. Los estudiantes de Bachillerato, Ciclos Formativos y de Universidad que presenten una idea de negocio enmarcada dentro de los objetivos del concurso, y resulte ganador del mismo, también podrán optar a un premio consiente en: una tablet; si el proyecto se pone en marcha, acompañamiento técnico para su puesta en marcha durante el primer año; y acceso gratuito a todos los espectáculos y actividades culturales que organiza el Ayuntamiento durante un año.\nDesde la creación del concurso en 2001 se han presentado al mismo 113 proyectos siendo premiados en total 42 y repartidos 88.200 euros.\nEl programa «Casco Histórico XXI»pretende apoyar negocios ubicados en el casco antiguo de Ejea, bien sean de nueva creación o bien se trasladen a este espacio. El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 2 de noviembre de 2016.\nLos negocios deben enmarcarse en las siguientes actividades: restaurantes, bares de tapeo, comercios de proximidad, comercio minorista, tiendas multiservicios, oficinas profesionales, sedes de asociaciones y entidades públicas y negocios relacionados con el turismo. A través de este programa se subvencionan inversiones en activos fijos y en rehabilitación y acondicionamiento del local, así como los gastos de adquisición del mismo. El importe de la subvención no podrá exceder del 50% del presupuesto total subvencionable, con un límite máximo de ayuda de 3.000 €.\nDesde su creación han sido beneficiarios de esta subvención 12 negocios que ahora siguen ubicados en el Casco Histórico de Ejea, distribuyéndose 21.615,38 euros en subvenciones entre ellos.\nLa consulta sobre todos estos programas municipales de apoyo al emprendedor se puede hacer en la web de Sofejea, www.sofejea.com. Para la resolución de cualquier duda se puede contactar con los técnicos de Sofejea en el teléfono 976 677 277 o en el correo electrónico gestionsofejea@aytoejea.es\nEjea contará en septiembre con la primera Lanzadera de Empleo intergeneracional de España\nFecha: 10 junio, 2016 Categories: Sin categoríaComments Off\nEjea de los Caballeros va a contar con la primera Lanzadera de Empleo intergeneracional de España. Comenzará a funcionar a partir del próximo mes de septiembre y en ella podrán participar personas desempleadas de entre 18 y 59 años de edad.\nLos promotores del Programa de Lanzaderas de Empleo –Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y Gobierno de Aragón- anunciaron la próxima lanzadera intergeneracional de Ejea de los Caballeros en un encuentro celebrado en Zaragoza el pasado 8 de junio. En el encuentro participaron la Consejera de Economía, Industria y Empleo del Gobierno de Aragón, Marta Gastónl; la Directora-Gerente del INAEM, Ana Vázquez; el Director de Coordinación Territorial de Fundación Telefónica, Joan Cruz; y la responsable de Comunicación del Programa Lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Soraya de las Sías.\nEn el caso de Ejea, no será una lanzadera destinada exclusivamente a jóvenes, como solía ser el enfoque hasta ahora, sino que estará abierta a la participación de personas desempleadas desde los 18 hasta los 59 años. De este modo se dará una oportunidad a colectivos de mayor edad o con más dificultades de acceso al mercado laboral. Así mismo, se fomentará la relación de personas de diferentes generaciones, con diversas trayectorias laborales y visiones del mundo laboral.\nDe este modo, Ejea de los Caballeros será sede de la primera experiencia de lanzadera intergeneracional, lo que servirá de banco de pruebas para hacer extensible este nuevo modelo al resto de España.\nLas personas que estén interesadas en participar se pueden apuntar ya a la Lanzadera de Ejea de los Caballeros: tanto en la web de Lanzaderas (www.lanzaderasdeempleo.es) como en la Oficina de Empleo de Ejea, ubicada en la calle Mediavilla, 25. (ofempleo.ejea@aragon.es y 976 66 12 51).\nAbierto hasta el 17 de junio el proceso participativo del III Plan Local de Trabajadores Autónomos\nFecha: 7 junio, 2016 Categories: Sin categoríaComments Off\nEl proceso de participación para la elaboración del III Plan Local de trabajadores y Trabajadoras Autónomas de Ejea y Pueblos (2016-2020) permanecerá abierto vía on line hasta el viernes 17 de junio. El pasado 6 de junio ya se desarrollaron dos talleres participativos presenciales.\nEl lunes 6 de junio se celebraron dos talleres, a los que estaban convocados los trabajadores autónomos de Ejea y Pueblos. Uno estuvo dedicado al sector del comercio y servicios y el otro a los sectores agrario, industrial, hostelería, construcción y transporte. Allí se explicó un Documento de Reflexión Inicial, en el que se incluye un balance del II Plan (2013-2015), un análisis DAFO del sector autónomo ejeano, las líneas marco de este tercer plan y una propuesta de acciones distribuidas en siete bloques temáticos. Los participantes en los talleres pudieron aportar sus opiniones, sugerencias y propuestas, que serán tomadas en consideración para su incorporación al documento final del tercer plan.\nNo obstante, desde SOFEJEA se ha creído oportuno habilitar un plazo para que aquellos trabajadores autónomos que no pudieron asistir a los talleres tengan la oportunidad de aportar sus ideas. Lo podrán hacer hasta el viernes 17 de junio a través del correo electrónico gestionsofejea@aytoejea.es. El Documento de Reflexión Inicial se puede descargar desde la página web de SOFEJEA, www.sofejea.com.\nUna vez acabado este plazo, se valorarán las aportaciones recibidas para su posible incorporación al documento del III Plan Local de Trabajadores y Trabajadoras Autónomos. A partir de ese momento el plan entrará en lel tiempo de tramitación municipal y debate político para su posterior aprobación por el Pleno del Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros.\nDocumento de Reflexión Inicial del III PLA de Ejea y Pueblos\nLa Feria de Ejea de 2017 se celebrará los días 17, 18 y 19 de marzo\nFecha: 2 junio, 2016 Categories: Sin categoríaComments Off\nLa 15ª Feria de Ejea se celebrará los días 17, 18 y 19 de marzo de 2017. Así lo decidió el Comité Ferial en la reunión que mantuvo el pasado 2 de junio. La elección de las fechas ha tenido en cuenta la no coincidencia con otros eventos feriales, las fiestas y los periodos vacacionales.\nLa elección de la fecha ha tenido en cuenta la no coincidencia con otras ferias como Smagua, Figan -estas dos se celebran en marzo- y Smopiq, ésta en abril. Los tres certámenes feriales están organizados por la Feria de Zaragoza. También se ha tenido en cuenta la Semana Santa, las Fiestas del Agua, San Jorge y el Puente del Primero de Mayo.\nPróximamente se realizará la primera fase de difusión y captación de expositores, con el envío de toda la documentación necesaria para formalizar la inscripción en la 15ª Feria de Ejea.\nLa Feria de Ejea está organizada por el Ayuntamiento de Ejea y SOFEJEA, la Sociedad Municipal de Fomento. Cuenta con un Comité integrado, además de los organizadores, por representantes de Asociación de Comercio, Asociación Empresarial de las Cinco Villas, Civitur, Ejea Hostelera, Adefo Cinco Villas, Feria de Zaragoza, Fundación Aquagraria, empresas del sector agrario, Brigada Municipal y Policía Local.\nEl Ayuntamiento de Ejea renueva su apoyo a las asociaciones empresariales locales\nEjea de los Caballeros apuesta por la Formación Profesional\nEjea Emprendedora lidera el Ranking Funcas de viveros de empresas medianos españoles\nCasi 3.000 personas visitan la VI edición de Todomotor Classic Ejea


MARCELO VÁSQUEZ Y SU INESPERADO DEBUT ANTE LA SERENA – Fanáticos del deporte\nMARCELO VÁSQUEZ Y SU INESPERADO DEBUT ANTE LA SERENA\nLlegó su minuto de debutar en la rojinegra como arquero. Nicolás Peric con una lesión, Richard Leyton expulsado tras un error, por tocar el balón fuera del área. Era «la oportunidad» para esta joven promesa. Marcelo Vásquez mostró concentración, seguridad y sobre todo tranquilidad para manejar su espacio.\n«Bastante feliz , por el debut obviamente, pero no vinimos a buscar una derrota, en un viaje bastante largo. Se hizo lo que se pudo, peleamos hasta el final, eso fue bueno, que no regalamos nada desde la expulsión y pudimos aguantar el primer tiempo. Después se nos complicó bastante», precisa.\nPorque claro es difícil tolerar un partido con un jugador menos, algo que obviamente Rangers no tenía contemplado, pero el apoyo que tuvo este arquero fue justo lo que necesitaba, para seguir avanzando en su carrera profesional.\n«Tranquilo por el apoyo de mis compañeros, del capitán, y feliz porque obviamente estando en la banca todo se ve fácil, pero una vez que entras tienes que demostrar que eres capaz de suplir al arquero, que te toca jugar, y creo que lo hice bastante bien».\nAnte la lesión de Peric, y la suspensión de Leyton ¿ estará presente para el próximo encuentro? No olvidar, este domingo 2 de junio, los piducanos juegan de local ante Deportes Temuco, a las 16:00 horas en el Estadio Fiscal de Talca.\nEstadio Fiscal de Talca, Fútbol Chileno, Primera B, Rangers de Talca, Región del Maule, TORNEO DE LA PRIMERA B\nCOMENZÓ AMPLIACIÓN DE LA BANDA HORARIA ELIGE VIVIR SANO EN COMUNAS EN CUARENTENA\nKARATE MAULINO APORTA 2 MEDALLAS DE PLATA EN LOS NACIONALES\nARRUÉ Y BIELKIEWICZ A LA ESPERA DEL ENCUENTRO CON TEMUCO


La caza en los medios de comunicación - Desveda\nLa caza en los medios de comunicación\nTodo comenzó hace aproximadamente dos años. Desde Adecap se vio la necesidad de acercar la realidad de la caza y la pesca bien ejercidas a la sociedad no cazadora ni pescadora. La primera piedrita del proyecto se colocó tras el micrófono de una de las emisoras más importantes de Euskadi, Onda Vasca, mediante el programa radiofónico Desveda. Patricia García acerca todos los sábados un poquito de las emociones que viven cazadores y pescadores a toda la sociedad, gran desconocedora de nuestro mundo.\nCasi al mismo tiempo nació el periódico digital Desveda (w|servidor|), un referente para todos aquellos amantes de la caza, la pesca y el tiro deportivo en Euskadi y Navarra, con noticias actualizadas a diario. Su volumen de visitas demuestra que los cazadores también nos movemos en la red, ya que Internet nos ofrece la oportunidad de hacer lo que más nos gusta: hablar de lo nuestro cuando no estamos practicándolo.\nTras el éxito alcanzado por los formatos de radio y digital, el proyecto Desveda encontró en los diarios del grupo Noticias, tanto DEIA como Noticias de Gipuzkoa, unos aliados perfectos para continuar difundiendo las particularidades una afición que mueven a miles y miles de vascos, poniendo a su disposición unos medios de comunicación que hablan e informan de sus actividades. En breve, se incorporará Noticias de Álava a esta alianza de medios, habida cuenta de la importancia de la caza y la pesca en el territorio alavés.\nLa influencia social conseguida por la radio, con 17.000 oyentes todos los sábados, la importante repercusión social y mediática del periódico digital Desveda y el salto a los periódicos de papel culmina con la nueva revista DESVEDA/ADECAP. La publicación continúa la clásica revista que publicaba ADECAP para sus socios, pero en formato mucho más moderno, social y actual. Está disponible en quioscos y armerías, y los socios de ADECAP la reciben en su casa a un precio reducido.\nAnterior: El año de la paloma\nSiguiente: Los cazadores de Pasaia recaban apoyos de los partidos


Duo Case Aquaris E10 en colores | Comunidad BQ\nDuo Case Aquaris E10 en colores\njuanjo78 last edited by\nEstoy buscando la funda oficial para este tablet, pero únicamente está la versión en negro, además ahora no quedan.... alguien sabe cuando se podrán a la venta los distintos colores??\nPara que te puedan informar correctamente sobre estas cuestiones, puedes pasar tu consulta al departamento comercial de la tienda online desde aquí. También puedes utilizar el servicio de chat de la propia tienda.\ntupez last edited by\nYo también estoy sin funda porque estoy esperando la azul.\nChateé el otro día con el Atención al Cliente y no supieron decirme para cuándo saldrá en los distintos colores. (ahora veo que en rojo hay existencias).\nA ver si nos dicen algo por aquí.\nBurgess last edited by\nhola tengo una duda y es que en caso de brickeo , como podría hacer un haré reset ? El procesador de esta tablet es Qualcom SnapDragon y estoy acostumbrado a los de Mediatek ( Que en caso de querer hacer un hsrd reset tiene la utilidad de MTK flash tool ).\nEl procesador es mediatek


Comenzamos con dos artículos de accesibilidad. El primero nos vuelve a recordar que especificar los tamaños de fuente en píxels es una mala idea.\nEl segundo nos da sugerencias para mejorar la accessibilidad para los lectores de pantallas que usan los ciegos, principalmente. Enumerando, títulos y textos de enlace descriptivos, uso de listas, un buen orden del contenido, textos ALT breves y una redacción del texto poniendo los puntos primordiales al inicio de cada párrafo.\nY ahora vamos con unos cuantos enlaces AJAX (y también de HTML dinámico sin asincronías por medio).\nPrimero, un artículo sobre mejores prácticas en la implementación de aplicaciones ‘ricas’. En resumen, (i) separar comportamiento de contenido y presentación, (ii) ofrecer mejoras progresivas (partimos de una aplicación que funciona, y la mejoramos con AJAX, y no al revés), (iii) programar pensando en la flexibilidad, (iv) alterar el contenido lo mínimo posible y (v) documentar salidas, parámetros y dependencias.\nOtros dos artículos interesantes: uno sobre el estado de la cuestión y el otro sobre patrones de diseño.\nAutor csrPublicado el 2005.8.23 2005.8.23 Categorías Y otros enlaces\nAnterior Entrada anterior: Los milagros de Photoshop


CopperLan Manager - Descargar gratis\n"Conecta a este programa tus instrumentos y equipos musicales y gestiónalos de forma eficiente"\nBuenas opciones de configuración de la conexión de los equipos musicales.\nDesde su intuitiva interfaz se pueden ver y gestionar fácilmente todos los aparatos conectados a la red.\nLa instalación de los controladores que utiliza es automática.\nPuede resultar difícil de entender para los usuarios inexpertos.\nTamaño de Archivo: 6.35 MB\nDesarrollador: CopperLan Manager\nCopperLan para PC es una interesante herramienta desde la que podrás gestionar todos tus aparatos de audio profesional de una forma eficiente. Gracias a sus herramientas, podrás configurar tus instrumentos y sistemas de reproducción musical para que suenen justo como deseas.\nEste programa está concebido para que los expertos en este terreno puedan conectar en una sola suite todos sus equipos musicales. Desde su interfaz podrán ver su estado y gestionar su conexión o su sonido.\nBajo unas buenas condiciones de conexión, esta aplicación garantiza un excelente rendimiento de todos los aparatos e instrumentos musicales, sin sobrecargas y sin esos efectos de retardo o distorsión que son tan comunes cuando se conecta uno de estos periféricos al ordenador.\nEsta herramienta detecta sin ningún tipo de problema todos los elementos que se conecten a la red musical mediante USB. Asimismo, funciona con toda su capacidad en sistemas de audio normal y de MIDI.\nCon CopperLand, obtendrás un centro de control de tus instrumentos de música y reproducción de audio con útiles opciones de configuración, así como con las herramientas necesarias para que la conexión entre ellos –aunque no estén dentro del mismo equipo- discurra de forma fluida y sin cortes.\nCopperLan Manager 1.1 Descargar


▷ Hoteles para niños en Sajazarra 🥇\nHoteles para niños en Sajazarra\nBusca el alojamiento ideal en Sajazarra para tus vacaciones con niños\nMiles de hoteles para niños en Sajazarra están a tan sólo 1 clic. Simplemente indica tu destino y encuentra el hotel ideal para tu próxima escapada en familia en la provincia de La Rioja\n¿Estas deseando pasar unos días de vacaciones en familia en uno de los mejores alojamientos de Sajazarra? La mejor forma de que toda la familia se lo pase pipa es escoger uno de los hoteles para niños de Sajazarra especializados en turismo familiar. En hotelesparaninos.com encuentras los mejores hoteles para ir con niños que uno se puede soñar para pasar tus vacaciones en familia en Sajazarra por todo lo alto y sobre todo disfrutando juntos.\n¿Quieres pasar las mejores vacaciones en familia de tu vida en esta bonita localidad de La Rioja? ¡Alójate en uno de los más fantásticos hoteles para niños de Sajazarra! ¡Descúbrelos!\nTodos los hoteles de Sajazarra para ir con niños\nLos pequeños huéspedes se lo pasarán muy bien tanto o más que los adultos. No dejes escapar la oportunidad de disfrutar en familia de Sajazarra. Muchos y variados son los hoteles para ir con niños en Sajazarra que puedes encontrar en este destino deLa Rioja.\nEsta es una selección de hoteles para niños en Sajazarra para que encuentres tu hotel ideal. ¿A que niño no le encantaría poder ir a hotel un especialmente pensado para él? Si lo pruebas repetirás: garantizado!\nSe puede disfrutar de unas vacaciones en familia geniales? Claro que sí. Elige entre los mejores hoteles para niños en Sajazarra y disfruta con tus peques!\nAdemás hotelesparaninos.com trabaja con la garnatía de booking.com, el portal líder mundial en reservas de hoteles. Podrás encontrar una amplisima selección de hoteles para niños en Sajazarra, así como todas las facilidades para reservar y pagar, ya que la gran mayoría de los alojamientos cuentan con politica de Cancelación Gratuita. Revisa la politica de cancelación de cada hotel antes de reservar. Más fácil imposible! ¿A que estas esperando? Reserva ya mismo tu hotel para ir con niños a Sajazarra


Equilibrio Urinary Para Perros 7,5 Kg :: .\nCesta: (Artículos: 0) $ 0,00\nInicio > Equilibrio > Equilibrio Urinary Para Perros 7,5 Kg\nEquilibrio Urinary Para Perros 7,5 Kg\n– Enfermedad del trato urinario inferior de los felinos (DTUIF);\n– Gatitos, gatas preñadas y lactantes;\n– Enfermedad renal y cardíaca.\nPeríodo de administración\nSe recomienda el uso hasta la disolución de los cálculos de estruvita y/o por hasta lo máximo seis meses para la prevención de recidivas. El tamaño del\ncálculo puede influenciar en el tiempo de tratamiento dietético. Períodos arriba del recomendado requieren el monitoramiento del estado ácido básico del\npaciente y necesitan ser preconizados por el médico veterinario.\nHumedad (máx.) 10%, Proteína Bruta (mín.) 33%, Proteína Bruta (máx.) 36%, Extracto Etéreo (mín.) 13%, Materia Fibrosa (máx.) 3,7%, Materia Mineral (máx.) 8,6%, Calcio (máx.) 0,98%, Calcio (mín.) 0,64%, Fósforo (mín.) 0,55%, Fósforo (máx.) 1%, Potasio (mín.) 0,7%, Magnesio (mín.) 0,04%, Magnesio (máx.) 0,1%, Sodio (mín.) 0,22%, Sodio (máx.) 0,4%, DL-metionina (mín.) 0,95%, Taurina (mín.) 0,2%, Inulina (mín.) 0,55%, Enterococcus faecium (mín.) 4,0x107ufc/Kg, Lactobacillus casei (mín.) 4,0x107ufc/kg, Bifidobacterium bifidum (mín.) 2,0x107ufc/kg, Lactobacillus acidophilus (mín.) 5,0x107ufc/kg, Lactobacillus lactis (mín.) 3,0x107ufc/kg, Bacillus subtilis (mín.) 2,0x107ufc/kg. Energía Metabolizable: 3.803 kcal/kg.\nHarina de vísceras de pollo, arroz quebrado, maíz integral molido, salvado de gluten de maíz -60, harina de pescado, proteína aislada de soja, hígado de pollo, grasa de pollo, aceite de pescado refinado, semilla de linaza, levadura seca de cerveza, pulpa de remolacha, aditivo probiótico (1%), mannanoligossacarídeos, inulina, cloruro de sodio (sal común), cloruro de potasio, citrato de potasio, cloruro de colina, extracto de yucca schidigera, aditivo antioxidante (tocoferol y esencia de alecrín), DL-metionina, taurina, ácido fólico, ácido pantoténico, beta caroteno, vitamina A, vitamina B12, vitamina B1, vitamina B2, vitamina B6, vitamina D, vitamina H, vitamina K, vitamina PP, vitamina E, vitamina C, cobre quelado, hierro quelado, manganeso quelado, levadura enriquecida con selenio, zinc quelado, yodato de calcio.\nDebido a su origen desértico los gatos poseen alta capacidad de adaptación en largos períodos de falta de agua, resultando en una mayor habilidad en concentrar orina en relación a otras especies tales como el perro y el hombre. Esa alta capacidad del gato en concentrar orina es un factor que lo predispone al desarrollo de urolitíasis. La enfermedad del trato urinario inferior de los felinos (DTUIF) tiene como factor causador principal la urolitíasis por estruvita (fosfato amonio magnesiano), el tipo más común de urolito. Altas concentraciones de soluto, levando a una supersaturación de la orina y disminución de la frecuencia de micción puede favorecer la formación de cálculos. Bajos niveles de magnesio y fósforo ayudan en el control del sistema SAP (Struvite activity products), por minimizar las concentraciones de estos componentes estructurales de estruvita. Como el agua ingerida puede variar considerablemente dependiendo de las condiciones y del tipo de dieta, en tenores adecuados, ese mineral puede contribuir para aumentar el grado de consumo de agua y subsecuente producción de orina. Para la prevención del aparecimiento de urolitos de estruvita, el recurso más eficiente se basa en la alteración del pH urinario a través de la dieta. Por el hecho de que los cálculos de estruvita se desarrollan en pH urinario alcalino, se recomienda la reducción del mismo una vez que la orina ácida es responsable por aumentar la solubilidad de la estruvita, siendo también esencial en la disolución del urolito. El grado de acidificación urinaria es determinado por las proteínas presentes en el alimento y de acidificantes urinarios, utilizados con moderación. El alimento Equilibrio Veterinary Urinary Gatos – UR posee componentes para auxiliar en la prevención y en la disolución de los cristales de estruvita y atingir el intervalo de pH urinario de 6,0 a 6,4. El agua es el principal nutriente para prevenir recidivas de formación de los urolitos. Aumentar la ingestión de agua significa disminuir la concentración urinaria. La subsaturación es conseguida por la reducción en la cuantidad de precursores de urolitos en la dieta como disminución de la concentración de los minerales magnesio y fosfato, y reducción de proteína mediante aumento del volumen urinario y/o disminución de su excreción. El manejo nutricional específico, que favorezca la disolución de los cálculos de estruvita y a su prevención es imperativo para disminuir los riesgos de desarrollo de las enfermedades.\nAnti Pulgas Pipetas y Pastillas\nAnti Pulgas Collares\nZONAS DE ENVIOS\nGobernador Viana 2325\n11500 094011163 racionya@gmail.com Horario de Local: L a V de 7 a 16hs\nSábados : 7 a 12:00Hs\nRecepción de pedidos Telefónicos de 7 a 20 Hs\nHorarios de envios: Lunes a Sabados en el correr de la mañana . En la tarde no se realizan envios


utilizadas Archives - VeriFIZ\n‘Ventanas de vino’ medievales utilizadas en restaurantes en Italia para mantener el distanciamiento social\n[ad_1] Varios restaurantes en Florencia, Italia, han revivido una tradición que se remonta a la peste bubónica: las vitrinas. La medida se ha implementado en varios restaurantes, incluido Osteria Delle Brache, con el fin de garantizar que se puedan servir bebidas manteniendo el distanciamiento social. Y no es solo vino lo que los restaurantes sirven … Leer más\nCategorías Noticias Etiquetas distanciamiento, Italia, mantener, medievales, para, restaurantes, social, utilizadas, ventanas, vino Deja un comentario\nLas ‘vitrinas’ utilizadas durante la plaga se han vuelto a abrir debido a la pandemia de coronavirus\n[ad_1] Después de la peste negra, los brotes de peste bubónica se extendieron por todo el mundo hasta principios del siglo XIX. Un brote importante de la peste ocurrió en Italia en el siglo XVII, durante el cual los comerciantes idearon una forma inteligente de seguir vendiendo vino sin enfermarse. A lo largo de Florencia … Leer más\nCategorías COVID-19 Etiquetas abrir, coronavirus, debido, durante, han, las, pandemia, Plaga, utilizadas, vitrinas, vuelto Deja un comentario


Gorenje ventilator - Ventilaire\nAlgo importante a tomar en consideración en el momento de adquirir un gorenje ventilator, es comprobar que potencia tiene, los tipos de velocidades de las que dispone o bien las dimensiones del mismo. Lo más conveniente es optar por un ventilador que dispone de por lo menos 3 velocidades de giro para poder regular la intensidad de aire limpio que precisamos. Además, la función automática de giro da un mayor bienestar ya que reparte la intensidad simulando una corriente de aire fresco. La mayor ventaja de los ventiladores es que no requieren instalación.\nPuedes hallar ventiladores con diferente número de aspas, y, en este caso, mientras que menos aspas, mejor. Un ventilador de tres aspas da más aire que uno de cinco. No está de más recordar que debes verificar que las aspas estén bien protegidas tras una reja, de este modo evitarás accidentes y lesiones por descuidos. Y cerciórate de que sea una rejilla finísima, especialmente si tienes niños pequeños o bien mascotas que puedan llegar a la altura del ventilador. Los pequeños son muy curiosos y a veces meten los dedos donde no deben, y las mascotas pueden lastimarse el hocico, la lengua o bien patitas.\nMuy modernos en diseño y tecnología son los ventiladores sin cuchilla. Estos innovadores modelos funcionan aspirando aire por medio de la parte inferior del objeto, que también es un soporte. Luego, a través de una turbina, el aire es inyectado a gran velocidad en el anillo de arriba y lanzado a una temperatura más baja.\nDespués de cada invierno, ya antes de reiniciar los ventiladores, limpie las aspas con un paño o bien quite el polvo. Si no se hace la limpieza, se levantará el polvo en las habitaciones de la vivienda. Ya antes de manipularlo, desenchufe la unidad, retire la rejilla y limpie las aspas del ventilador. Para los ventiladores de techo, haga lo mismo, mas no presione las aspas demasiado fuerte en tanto que puede dañarlas.\nCiertos ventiladores de techo pueden cambiar la dirección de rotación, lo que puede ser realmente útil en invierno para bajar el calor y ahorrar en los gastos de calefacción.\nComprar gorenje ventilator al mejor precio\nAdemás, este modelo es también un humidificador, agregando humedad al aire cuando se quiere. Nuevamente, es un sistema totalmente automatizado que solo puede añadir humedad cuando se quiere. Esto ayuda a prosperar el ambiente del hogar y puede ayudar con los poros y la piel seca y hacer más simple la respiración. Con el nuevo Jet Focus, seleccione una senda más concreta, o llene la habitación con este diseño de Dyson, en posición de sostenerlo fresco o bien caliente todo el año.


Justo a Tiempo: [TOGO] – Medicalima OC Fitness\nJusto a Tiempo: [TOGO]\nHORAS AYUNO 12 CDMX 12 INTERIOR 14 CDMX 14 INTERIOR 16 CDMX 16 INTERIOR 18 CDMX 18 INTERIOR 20 CDMX 20 INTERIOR\n12 CDMX 12 INTERIOR 14 CDMX 14 INTERIOR 16 CDMX 16 INTERIOR 18 CDMX 18 INTERIOR 20 CDMX 20 INTERIOR\n¡Despreocúpate de cocinar y realiza tu programa de ayuno con [TOGO]!\nObtén todos los nutrientes que necesitas con platillos elaborados con los mejores ingredientes y recíbelos hasta la puerta de tu hogar, a través de nuestro sistema de alimentación [TOGO], durante tres semanas completas. Escoge tus horas de ayuno, si te encuentras en CDMX o al interior, ¡y listo! Este servicio está disponible incluso si no adquiriste menú para llevar a cabo Ayuno Intermitente: Justo a Tiempo.\n¿No sabes qué menú escoger? ¡No te apures! Te compartimos información acerca de cada uno, para que te sea más fácil hacerlo. Y si tienes dudas, por favor escríbenos a nutri@ayunointermitente.mx para ayudarte a elegir el que esté más alineado a tus necesidades nutricionales. Recuerda que la elección de menú la harás posterior a tu compra.\nImportante, este servicio solamente está disponible para habitantes de la República Mexicana; si vives fuera de CDMX y quieres confirmar si [TOGO] llega a tu ciudad, por favor hazlo escribiendo en el siguiente chat de WhatsApp:\n¿Cómo funciona Justo a Tiempo: [TOGO]? Después de confirmar si el servicio llega a tu ciudad, eliges las horas de ayuno y si estás en CDMX o al Interior. Realizas el pago a través de nuestra página web y te mandaremos un enlace a un cuestionario en el que nos vas a indicar cuál es el tipo de menú que prefieres, si Low Carb, Pure o Keto, algunos detalles acerca de tu actividad física y tus objetivos, para poder personalizar tu entrega.\nPosteriormente te estarán contactando de Logística para darte todos los detalles referente a tus entregas. Los alimentos se envían dos o tres veces por semana, dependiendo de tu localidad y todo va perfectamente empacado y etiquetado, listo para su consumo en el momento que lo desees. Todos los envíos se hacen utilizando hieleras, pero es importante que sepas que si te encuentras al interior de la República tendrás que acudir directamente al aeropuerto o central de autobuses a recoger tus alimentos, cada una de las entregas.\nNota Importante: los platos que prepararemos para ti, siguiendo los lineamientos Pure, Low Carb o Keto podrían diferir de los que se encuentran en el documento de Menú.\n¡Realiza tu programa de ayuno con apoyo de [TOGO]!\nKETO es la versión más estricta del Menú, en la que combinaremos los principios de la nutrición basada en cetosis con el Ayuno Intermitente. En ella, realizaremos una eliminación de carbohidratos con el objetivo de generar cuerpos cetónicos, que le ayudarán a tu organismo a funcionar a partir de la introducción de una dieta basada en grasa.\nEn este menú verás recetas que incluyen leches de coco, aguacates, carne de res, tocinos artesanales y lácteos de manera regular, así que tendrás que cuidar que sean de la máxima calidad para obtener sus mayores beneficios para tu salud.\nLOW CARB es una versión más ligera del Menú Keto, en la que incorporaremos algunos carbohidratos en el menú. Es ideal para quienes quieren explorar una pérdida de peso y desinflamación pero sin llegar a la cetosis, ya que algunos elementos del menú incluirán frutas o verduras con carbohidratos.\nSi has notado dolores de cabeza frecuentes, fatiga y agotamiento, también este es el menú que brindará mayores beneficios a tu condición de salud.\nPURE contará con un menú completo y balanceado, en el cual incluiremos alimentos reales sin eliminación de carbohidratos ni aumento de grasas. Este menú está alineado a los principios de la alimentación funcional, sin utilizar alimentos procesados, lácteos ni carnes rojas.\nEsta es la versión que recomendamos para quien nunca ha hecho un Ayuno Intermitente y está interesado en aprender más acerca de sus beneficios, en conjunto con un cambio de hábitos alimenticios y de estilo de vida.


Diversidad religiosa en el trabajo | Diversidad Corporativa\n← Desarrollo directivo para mujeres (y tal vez hombres)\nRecursos Humanos y la relación Empleado-Cliente →\nPublicado el 3 / enero / 2010\tpor Uxío Malvido\nEn los entornos de trabajo internacionales se felicitan las “vacaciones” pero no la “Navidad”, una palabra que practicamente se destierra del vocabulario laboral de diciembre. El tema no está exento de cierta polémica porque para algunas personas esto significa hacer invisible el carácter cristiano de la Navidad (ver artículo Christmas or Holidays?). Pero en realidad hablar de “vacaciones” no es una muestra de “laicismo militante” para huir de la connotación religiosa sino una forma de englobar la variedad de festividades y celebraciones en todo el mundo coincidiendo con el final del año.\nEn países de mayoría católica como España resulta difícil entender las implicaciones de la creciente diversidad religiosa en el trabajo. En palabras de una magistrada del Tribunal Supremo en un artículo en Expansión:\n“La línea divisoria entre la esfera netamente privada de la convicción religiosa y la conjugación de sus expresiones en el marco de la relación laboral no ha planteado excesivos problemas mientras la sociedad se ha desarrollado en una cultura de perfiles poco diversos, por no decir netamente homogénea, que, aun partiendo de la aconfesionalidad, tiene sus raíces en una misma tradición cristiana.\n(…) es necesario reflexionar sobre el modo en que algunos aspectos de las condiciones de trabajo pueden verse afectados por la presencia de grupos de trabajadores de origen cultural y religioso distintos. El ámbito de la no discriminación, que se concentra en cuestiones como el tiempo de trabajo, la vestimenta, los riesgos laborales, el descanso etc., ha de abordarse también desde la perspectiva de la posibilidad de adaptación de tales condiciones. “\nSegún datos de la consultora en diálogo interreligioso Tanenbaum, los musulmanes son el grupo más vulnerable a discriminación en el trabajo. El Islam es la religión que mejor ejemplifica las diferentes implicaciones prácticas de tener trabajadores de distintas creencias religiosas, que incluyen una determinada vestimenta y apariencia física (análisis de los estereotipos sobre mujeres musulmanas en muslim women in the workplace), comida halal, necesidades de oración diaria a horas predeterminadas, ayuno durante el Ramadán… Aunque no hay obligación legal de acomodar en el trabajo todas estas prácticas es sin duda más inteligente intentar flexibilizar nuestros entornos laborales para facilitarlas en la medida de lo posible, dado nuestro contexto geográfico y la previsible evolución demográfica de las sociedades europeas (ver mapa de población musulmana por país).\nCon carácter general estas son algunas de las recomendaciones prácticas que podríamos implantar en nuestras empresas para hacerlas más inclusivas respecto a la diversidad religiosa:\n1/ Comunicar la existencia de una política de diversidad que cubre explícitamente no sólo las creencias religiosas, sino también la expresión religiosa. Esto implica aplicar los mismos estándares que se aplican para la diversidad racial o por orientación sexual, no tolerando comentarios negativos o abiertamente ofensivos hacia la religión en el entorno laboral pero también fijando algunos límites (no permitir el proselitismo, por ejemplo).\n2/ Incluir la religión como parte del programa de formación en diversidad y no discriminación. Muchas posibles tensiones en el entornno laboral se eliminan simplemente comunicando y formando sobre las distintas fechas con significado religioso y las prácticas religiosas más comunes que pueden tener su reflejo en el trabajo.\n3/ Mostrar flexibilidad para acomodar las necesidades religiosas de los empleados de manera proactiva y pública. Algunos ejemplos: asegurar la existencia de comida apropiada en las reuniones de empresa, excluir aquellas fechas de marcado carácter religioso, facilitar el disfrute flexible de las vacaciones, o plantear la conveniencia de tener algún espacio multiconfesional para oración o meditación en las oficinas.\nEl Informe Global Restrictions on Religion publicado recientemente por The Pew Forum on Religion & Public Life pone de manifiesto que el 70% de la población mundial tiene dificultades para ejercer su libertad religiosa. Como en muchos otros ámbitos, las empresas pueden ser agentes de cambio social, generando entornos de trabajo respetuosos e inclusivos con la diversidad religiosa de la plantilla. No se requieren programas muy sofisticados pero sí cierta sensibilidad y respeto a los distintos niveles de religiosidad y necesidad de privacidad de la plantilla. Un aspecto también fundamental es anticipar la posible colisión de creencias entre distintos colectivos, por ejemplo entre empleados con fuertes convicciones religiosas y gays y lesbianas . El punto de anclaje debe ser siempre que los empleados tienen derecho a creer lo que quieran pero que no pueden utilizar esas creencias para tratar de forma diferente, o abiertamente hostil, a otros empleados o clientes. El mejor antídoto es recordar que la compañía valora a todos sus emplead@s y que busca generar proactivamente un entorno de trabajo inclusivo para tod@s.\nEsta entrada fue publicada en Diversidad Cultural, Diversidad Religiosa y etiquetada inclusión, religion y trabajo, valores culturales. Guarda el enlace permanente.\n11 respuestas a Diversidad religiosa en el trabajo\nPingback: Tweets that mention Diversidad religiosa en el trabajo « Diversidad Corporativa -- Topsy.com\nPingback: Diversidad religiosa en el trabajo\n4 / enero / 2010 en 01:23\nBuenas. Y me hago una reflexión en este nuestro país, ya que siempre me pregunto lo mismo cuando llega el mes de diciembre. ¿Por qué el día 6 es festivo nacional y el dia 8 abre el comercio?\n¿Y porque estonces no abrimos el día de navidad como si un dia cualquiera fuera?\nSerá porque nos hemos acomodado a los festivos dándonos igual de que tipo sean?.\n4 / enero / 2010 en 15:51\nHola José Luis, y Feliz 2010, que eso sí que sirve para todas las religiones ;).\nYo creo que a muchas personas les da igual el tipo de festivo, y ni siquiera saben a menudo cual es el motivo. La apertura del comercio en festivos se decide en cada Comunidad Autónoma así que a veces cuadrará fiesta “pagana” o “religiosa”. Muy pocos son absolutamente “sagrados” para todos, probablemente sólo el día de Navidad y el de Año Nuevo.\n5 / enero / 2010 en 11:16\nUxío, gracias por el post, que pone números y profesionalidad a mis problemas cotidianos. No dudan mis padres de que yo sería una grandísima directora de una empresa modélica (no me pregunten por qué llegan a esa conclusión, a la que no llego yo misma), pero el caso es que no lo soy. Sólo soy la directora de mi casa, donde convivimos mi asistenta rumana, dos gatos, un loro, una servidora y, en la esquina, unos chinos que han abierto una de esas mezclas tan prósperas de cachivaches de plástico, comida envasada y pan. He tenido que buscar en Internet si Rumanía se rige por el calendario gregoriano o por el juliano, porque no sabía si tenía que dejar el árbol de navidad puesto un par de semanas más para que mi asistenta se sintiese como en su patria. Los chinos han decorado su tienda con espumillón y papanoeles (hay uno al que un gato como el de la Mixta mira fijamente, no sé si con crueles intenciones o sólo por curiosidad Feng Shui). El caso es que, cuando entré en los chinos el día 1, me dieron ganas de felicitarles el año, pero me acordé de que los chinos entran en el nuevo año… ¿cuándo? Vuelta a Internet, donde vine a saber que quizá les tendría que decir algo así como “feliz año del tigre de metal” el 13 de Febrero. Me va a dar corte, lo siento. En resumen, que no sé qué hacer. Yo espero y creo que Internet – es decir, la información- y el acostumbramiento a la presencia de otras realidades -como ir con sombrero, que primero se hace raro y luego ya no te lo quieres quitar- nos capacitará para combinar la buena voluntad de felicitar con la fórmula correcta para hacerlo. Aún todos nos estamos adaptando. También los chinos, que decoran por la fiesta mayoritaria, pero que no significarán su tienda durante el Ramadán ni otras celebraciones de minorías religiosas en el vecindario. Aunque, bien pensado, los chinos son los que menos discriminan: como no cierran nunca, ofenden igual a musulmanes, judíos y cristianos, aunque creo que (casi) todos estamos encantados con sus horarios inhumanos. Mi loro, el otro en casa capaz de hablar de todo esto, no dice, afortunadamente, ni pío del tema. A él le gustan todas las fiestas. Los gatos duermen.\n6 / enero / 2010 en 14:43\nMaría, he leído varias veces tu comentario y cada vez me convenzo más de su calidad literaria: lo tuyo son los micro-relatos!. Gracias por contar con tanta gracia tu realidad multicultural cotidiana ;).\n7 / enero / 2010 en 12:46\nMe ha gustado este post. La verdad es que es un tema complicado. Para mi, como atea, la navidad es una época de festividad cultural, no religiosa (porque se ancla en las religiones paganas), pero sé que para otras personas tiene otro sentido. En inglés se suelen felicitar los “holidays”, que viene de “holy days”, así que no creo que el tema religioso quede completamente separado. En EE.UU. las fiestas cristianas son “obligatorias”, mientras que las judías y, en menor medida, de otras religiones, son voluntarias. Cuando estaba en el colegio ahí veía como los niños y niñas judías no venían en sus días sagrados, pero tampoco en Navidad, Semana Santa, etc. Tampoco creo que EE.UU. sea un buen ejemplo en ese sentido, por esa y otras razones, aunque ciertamente es mejor que lo que tenemos aquí.\nMe parece muy interesante lo que dices acerca de la necesidad de apoyar públicamente medidas de adaptación a diferentes religiones, pero poniendo límites. Comparto contigo que hay que dejar claros cuales son los valores de la compañía, y las medidas de diversidad, para evitar los choques entre empleados, que es ciertamente un tema espinoso, pero también lo puede ser el de empleados pertenecientes a dos minorías (judío ortodoxo y gay, por ejemplo).\nMe alegro mucho de que hayas publicado este post, porque creo que este tema se pasa por alto demasiado en España, en todos los ámbitos. Yo tengo un debate en cuanto a la presencia de belenes: a mí me molesta, pero no que haya menoras por ahí. La razón: veo los belenes como un intento de que la religión católica ocupe el espacio público y de imponer un significado especial de la navidad, mientras que las menoras las veo como una manera de compartir la felicidad de la festividad de Hannuka. ¡Y hay muchas empresas que ponen belenes o incluso mandan tarjetas de navidad con escenas religiosas!\n8 / enero / 2010 en 20:10\nUxío, mis felicitaciones por tu post y el blog en general. He descubierto este post vía Twitter. Me parece excelente el tratamiento que das a un tema tan absurdamente controvertido en España. Muy interesante tu enfoque inclusivo.\n8 / enero / 2010 en 20:52\nMuy buen post el tuyo sobre una tema difícil respecto al que yo, a nivel profesional, sigo teniendo muchas dudas. La religión forma parte del ADN cultural de muchos países, incluso de forma mucho más intensa de lo que ahora lo es en España y es un punto sobre el que siempre se genera conflicto cuando lo trato en sesiones de formación. Hace un par de semanas asistí a un encuentro con otros colegas y tratamos este asunto, y ni siquiera entre nosotros conseguimos llegar a un acuerdo.\nA nivel empresa, estoy de acuerdo contigo en que con un poco de atención y la comunicación adecuada, se puede gestionar el respeto por las diversas creencias ( y ya puestos por la diversidad en general). Pero se da la paradoja de que eso, que quizás pueda ser relativamente sencillo en una empresa grande y multinacional, con departamentos como el tuyo y personas como tu informadas y sensibles, es mucho más complicado en pymes. Ahí hay sobre todo una gran desinformación y como consecuencia de ello, muy poca por no decir nula, atención a estos temas. Vamos, es que a la mayoría ni se les ocurre que pueda haber otras prácticas religiosas y tampoco saben lo que eso significa a nivel de vida cotidiana.\nPor otro lado, como sociedad, entiendo que la verdadera integración está en el respeto a lo diferente sin renunciar por ello a la propia identidad y a manifestarlo. Y eso es algo distinto al ser “políticamente correcto”. Por eso no solo no me molestan los belenes ni los christmas navideños, que yo sigo enviando, sino que lo encuentro natural en una sociedad como la nuestra, que -hoy por hoy- sigue siendo cristiana por abrumadora mayoría, independientemente de lo más o menos religioso que uno actue a nivel privado.\nPor otro lado, a mi siempre me sorprende que muchos de los europeos que se escandalizan de que una profesora acuda a dar su clase con la cabeza cubierta, encuentren perfectamente natural que en la India practicamente en cada edificio haya un pequeño altar de ofrendas… Parece como si la religión ajena fuera más digna de respeto que la propia. En fin, ya te digo, creo que es un tema difícil y me ha gustado cómo lo has tratado.\n8 / enero / 2010 en 23:11\n@Victoria, a mi me pasa con muchos símbolos religiosos , como las menorah judías (http://es.wikipedia.org/wiki/Menor%C3%A1), que me gustan estéticamente, más allá de su significado, que a veces desconozco. Claro, eso es algo que pasa siempre con “otras” religiones, porque no asociamos ningún otro valor emocional o ideológico.\n@Alberto, gracias. Voy a tener que abrirme finalmente una cuenta de Twitter porque seguramente me estoy perdiendo cosas interesantes. Hasta ahora me estaba resistiendo para no saturarme de vida 2.0.\n@Astrid, es verdad que el mundo pyme es otra historia pero a veces facilita en el sentido de conocer los casos particulares y poder hacer ajustes más directos. Totalmente de acuerdo contigo en que la verdadera diversidad no está en descafeinarlo todo sino en entender realmente las diferencias e incluirlas. Y efectivamente en Europa se valoran y respetan mucho las otras religiones, en particular las orientales, porque no se les asigna “carga” de ningún otro tipo.


por Meitou el Dom Dic 10, 2017 11:20 pm\n¡Meitou ya esta definitivamente aquí, y viene para quedarse! Después de una larga espera, en la que el trabajo de la Administración por hacer un buen foro ha sido constante, al fin se podrá empezar a rolear. Aun así, dejaremos un tiempo para que la gente pueda hacer su Ficha, el Identificativo y los Objetos para así, cuando llegue el día D, todos podáis tener los deberes hechos.\nEl día en cuestión es el 17 de Septiembre (17/sept/18), de hecho, por la gente de diferentes países en los cuales hay una diferencia horaria considerable, en la madrugada del 16 al 17 ya se podrán empezar las aventuras por los Blues. Hasta entonces el Staff se dedicará a ultimar detalles y a acabar las últimas tareas para que esté todo perfectamente preparado. Aun y así, como hemos dicho antes, estos días no os quedéis sin hacer nada, aprovecharlos para leer las Guías o hacer la Ficha de vuestro personaje junto con el Expediente y los Objetos (las tres cosas son obligatorias para poder rolear) y a parte podéis redactar también las Habilidades. La idea es que este lapso de tiempo sea provechoso para ambas partes y así el día 17 vaya todo rodado.\nBono para Invitar Amigos\nSí, lo habéis leído bien en el título, habrá una recompensa (que podréis elegir) para aquellos de vosotros que consigáis traer a alguien al foro. Por si no fuera poco, los dos salís ganando y podéis obtener el Bono, y para reclamar vuestra recompensa lo único que tendréis que hacer es enviar un mensaje privado a cualquiera de los dos miembros del Staff (Jigoku Ikari o Milos Butovski) indicando quien os ha invitado y/o a quién habéis invitado, y ellas os indicarán como proceder. Para pedir tal premio, los dos jugadores tendréis que haber llegado al NIVEL 50 y cumplir UN MES de actividad en el Foro. Los premios son:\nUn cheque de 200.000 Berries.\nUn navío(Balandra) sin cañones.\nNota: No habrá, por el momento, Bonos por hacerse una segunda cuenta pero el Staff no descarta de cara al futuro optar por esta opción.\nSorteo Akuma no mi\nUno de los clásicos ha vuelto, el Sorteo de Akuma no Mi no mi es una realidad, ya podeis agitar bien esos dados porque puede determinar toda vuestra aventura. Si bien no es la opción mas segura para obtener la Akuma que se desea, es la mas entretenida y rapida de conseguir una, y bueno quien sabe... quizá os toca la Akuma con la que habéis soñado tanto tiempo.\nRecordaros, que una vez os haya tocado la Akuma ya no podreis volver a tirar en el sorteo como norma... aunque siempre hay excepciones. El Staff puede vender algun "vale" para volver a tirar mediante la Tienda Meitou o podeis conseguirlo como premio en tramas. Una vez la hayais comido, vendido, etc no podreis volver a tirar ni con tales excepciones. La unica forma de obtener otra fruta sera mediante compra en la Tienda Meitou, o por motivos ON ROL.\nPor último, la fruta, de no gustaros, como se ha dicho antes se puede vender mediante el News Coo, el Mercado Negro o incluso la propia Tienda Meitou os la compra, así que si no os toca la fruta deseada, no os preocupeis, hay soluciones tanto para conseguir otra y comerte esa, como para sacarle algun rendimiento y utilitzar otras habilidades para combatir.


Prensa – Página 2 – The Whole Table\n¿Muffins, hamburguesas, hot cakes? ¡Nosotras también los amamos y estamos en contra de exiliarlos de tu dieta! Por eso, Pilar Muñoz, creadora del blog TheWholeTable.com modificó estas recetas sumándoles valor nutrimental sin sacrificar su delicioso sabor, para que cocines en casa comida rápida, deliciosa ¡y […]\nLa tapatía hace más de tres años comenzó a hacer pequeños cambios en su alimentación. Hoy su blog atrae a miles de seguidores por sus recetas fáciles, prácticas y, sobre todo, sanas. Aunque siempre ha estado delgada, Pilar Muñoz no se sentía del todo bien […]\nCOCINANDO CON PILAR MUÑOZ Publirrelacionista, mamá y amante de la comida saludable Texto y fotos Fernanda Fuentes “Hace más de tres años decidí cambiar de hábitos porque mi esposo me invitó a un ta- ller de comida saludable. El tema me apasionó, así que empecé a leer […]\nRecetas fáciles, prácticas y, sobre todo, sanas. Esa es la idea detrás de The Whole Table y que Pilar, su creadora, sigue al pie de la letra. Por María Antón Fotos: Antonio Cruz Pilar Muñoz nos contagió su entusiasmo por la comida sana para llear […]\nTuve el gusto de entrevistar a Pilar Muñoz, la creadora de The Whole Table. Este sitio se propone acercarnos a la cocina, con un twistsaludable. Se basa en el principio fundamental del clean eating. La idea de Pilar es compartir recetas muy fáciles y prácticas, para personas que […]\nMadre y profesionista dedicada a la moda desde hace varios años, incursiona como health coach después de haberse certificado en Institute for Integrative Nutrition en Nueva York. En su blog The Whole Table comparte recetas saludables y muy fáciles para mejorar el estilo de vida […]\nLa guapa RP tiene una gran pasión por la sana alimentación. Con The Whole Table nos comparte sus recetas, tips y secretos para llevar una vida más sana. A comer rico y sano Parece que en los últimos años nos hemos hecho mucho más conscientes […]\nCinco amantes de la repostería comparten sus secretos gastronómicos y recetas para cocinar postres navideños. Mariana Díaz Paulín Fotos: Natalí Olac Comer sano y evitar los alimentos procesados son los hábitos que adquirió hace dos años Pilar Muñoz, creadora del blog the Whole table, en […]