Verna propone un salvataje para mil emprendedores y fija tasa al 6% – pampadiario.com\nVerna propone un salvataje para mil emprendedores y fija tasa al 6%\nEl Ejecutivo Provincial envió un proyecto de ley a la Cámara de Diputados con el objetivo de fijar, en un 6% anual, las tasas de interés aplicadas en los Créditos de Promoción Económica enmarcados en la Ley 2870, que son otorgados por intermedio de municipios y comisiones de fomento. Se trata de unos mil emprendedores que, por la alta inflación y la caída del consumo, no pueden pagar los préstamos.\nBorthiry se refirió a los pedidos realizados al Poder Legislativo de La Pampa sobre montos y plazos para la devolución de los créditos en el marco de la actual situación económica del país. “En agosto del año pasado fuimos a la Cámara de Diputados a pedir que se incrementara el monto máximo, de 500 a 800 mil pesos. Luego, volvimos a recurrir a la Legislatura con la iniciativa del gobernador, Carlos Verna, de suspender por un año el cobro del capital de los créditos enmarcados en la Ley 2870. Ante la situación que todos conocemos, a partir de que el Banco Central promoviera un desmedido aumento de los intereses, los beneficiarios de esta ley se vieron afectados, ya que las ventajas de las que gozaban las localidades pequeñas y los emprendedores jóvenes fueron truncadas con la equiparación hacia arriba, y para todos igual, de estos intereses siderales; esta acción empezó a ahogar financieramente a los emprendimientos”, explicó el ministro.\nPatagonia Quiropraxia llegó a la ciudad para mejorar tu calidad de vida


Nuestras Marcas | Av Tools | avtools.com.mx\nEn Avtools estamos comprometidos con los proyectos y alcances de nuestros clientes es por ello que las marcas que distribuimos y representamos trabajan técnicamente entre sí para poder desarrollar de forma integral los proyectos a la medida de las necesidades y requerimientos de nuestros clientes.\nEn nuestras marcas podrá encontrar la variedad adecuada para poder dar diferenciadores estéticos o de alcances y así cumplir los gustos y necesidades mas exigentes.\nBOSE PROFESIONAL DIVISIÓN® Altavoces, amplificadores y procesamiento DSP para uso Contractor y profesional.\nBINARY® Marca de Snap AV especializada en Distribución Multimedia en HD, Cables de Audio, Video HDMI, VGA así como cables a granel. Sus productos no solo cuentan con la garantía más amplia del mercado sino que están normados y certificados internacionalmente.\nCONTROL 4® Equipos de automatización y control de iluminación.\nDENON ELECTRONICS® Linea Hifi & Custom Instalation. Actualmente es la marca más innovadora en Apps y más amigable para interactuar con sistemas de integración o automatización.\nDRAGONFLY® Es una de las marcas especializadas en Pantallas para proyección diseñadas para el integrador. Eléctricas, con Tensión y Acústicamente Transparentes. Cuentan con todos los accesorios en su paquete para su instalación y control por lo que no tendrás que pagar más por ellos.\nEPISODE® Especialista en Audio, cuenta con soluciones para cualquier requerimiento residencial que va desde un simple audio distribuido, Home Theater o Cine, Outdoor o para uso comercial a línea a 70 Volts. Además cuentas con amplificación Multicanal, de aplicación comercial, Soundbar y especializada para bajos. Además cuenta con accesorios como Controles de volumen y trasformadores de voltaje.\nUna de las primeras empresas fabricantes de altavoces uso residencial y Contractor.en Estados Unidos, siendo la marca referente, tanto de los audiofilos como de los aficionados al teatro en casa alrededor del mundo.\nPLANET WAVES® Los conectores de audio y Video que no requieren herramienta especializada ya están con nosotros. Ahorra hasta los 40% de tu tiempo en la interconexión gracias a estos fáciles y rápidos accesorios de instalación.\nPRO CONTROL® Si tu proyecto quiere Controlar o Integrar de una forma sencilla y eficiente esta es la solución. Control RF, Zigbee y por medio de Apps. Controla puertos seriales, IR y contactos secos por medio de sus interfaces.\nPRO VIDEO INSTRUMENTS ® Distribución de video en HD vía Modulación.\nSEURA® Mirror TVS ®Televisiones de espejo y para uso de exterior.\nSnap Av ® Empresa líder en el negocio de la integración se caracterizada por dotar de un gran margen de utilidad y vincular en sus marcas y productos una solución integral para la instalación. Entre sus categorías o familias están: Racks, Cable, Mounts, surveillance, Multimedia, Speaker, Multiroom, Wall Plates, Film Screen etc.\nSTRONG® Especialista en Soportes y accesorios de Montaje tanto para TVS como proyectores tanto en el uso Residencial como en el Comercial. Cuenta ademas con una de las líneas más completas en el mercado de Racks y accesorios lo que hará que optimicemos los espacios y no pongamos en riesgo el desempeño de nuestros equipos.\nWATTBOX® Una de la más grande líneas de productos para acondicionamiento de Voltaje. Entre sus cualidades es tener productos para control IP y con una garantía confiable que dará seguridad a tu proyecto.\nWIREPATH® Es una de las familias más grande del Grupo SnapAv entre sus familias más importantes esta la de Seguridad con Camaras y DVRS tanto análogos como IP compatibles con prácticamente todas las marcas de automatización. Además de tener una vasta línea de placas y conectores que harán de tu instalación una gran experiencia.


el nuevo convenio laboral que me ha llegado — Foro Debates de Coches - coches.net\nConvenio Laboral 2009 - 2011 <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />\nNUEVO CONVENIO LABORAL PARA EL 2009\nLe sugerimos que venga vestido de acuerdo a su salario. Si le vemos calzando unos\nMartinelli o con un bolso Gucci, asumiremos que su situación económica es buena y, por\nSi viste miserablemente, entenderemos que usted necesita aprender administrarse mejor,\npara que así pueda comprar ropa de mejor calidad y, por tanto, usted no necesita un\nSi viste usted en un término medio, quiere decir que usted está exactamente donde tiene\nque estar, y, por tanto, no necesita un aumento en su nómina.\nTodas las cirugías están prohibidas. Mientras usted trabaje para esta empresa, necesita\ntodos sus órganos. Nosotros le contratamos a usted intacto. Cualquier extirpación\nconstituye una **** al contrato de trabajo.\n1 de enero, 9 y 10 de abril, 1 de mayo, 15 de mayo, 11 de junio, 15 de agosto, 1 de noviembre, 6, 8, y 25 de diciembre.\nHasta hoy se ha perdido mucho tiempo en los baños. Y aunque no hay que olvidar que al trabajo se viene meado y cagado, en el futuro, utilizaremos la práctica de ir al baño en orden alfabético. Por ejemplo todos los empleados cuyos nombres comiencen por 'A' irán\nde 8:00 a las 8:20, los empleados cuyos nombres comiencen por 'B' irán de 8:20 hasta 8:40, y así sucesivamente. Si no tiene ganas de ir a la hora que le toca, será necesario a que espere al próximo día cuando su turno llegue otra vez. En casos de emergencias\nextremas, el empleado podrá cambiar su horario con el de algún otro empleado. Los supervisores de ambos empleados deberán aprobar el cambio de turno por escrito. Además, tendrán un límite de tres minutos en los aseos. Al final de los tres minutos, sonará una alarma, el rollo de papel se retractará, la puerta del inodoro se abrirá y se le tomara una foto como prueba de la infracción. Después de dos infracciones su foto será mostrada en el tablón de anuncios bajo la categoría 'Infractores Crónicos'.\nBuenisimo y en algunas empresas lo cumplen a la perfección\nPues sí, el sueño húmedo de buena parte del empesariado español.\nes el resultado del aborregamiento de la clase obrera en españa\ntodos soñaron que eran ricos y vivian en casas unifamilares con tres coches\nahora algunos se estan cayendo del **** y quizá hagan algo o quizá no\nnadie va a venir a salvaros\n¿Tener equipos high end se considera estar montado en un ****?\nComo los curas, haz lo que yo digo pero no lo que yo hago.\n¿porque tienes esa foto en la firma? luego te quejaras de que te llamen hijo de...\nreportado por provocador ! hala !\n-- Pues a mí la firma de Basuco me parece de lo más acertadísimo que he visto en mis 30 putos años de vida. Sobre todo la parte de los que nos juzgan.\npues si johnny, quizá tengas razón\ny llamando hijo de **** a todo el que nos venga en gana es como se arreglan las cosas\n-- Pues no Charly, llamando hijo de **** a la gente no se arregla nada. Un ciudadano llama a un juez hijo de **** y le crujen vivo. El juez manda a la cárcel a ese ciudadano por un error o le condena a multas desproporcionadas mientras deja en libertad a auténticos hijos de **** (no tanto como el propio juez) y no le pasa absolutamente nada. El derecho a la pataleta es algo a lo que todos tenemos derecho.


Lian Li PC-Q27 & PC-Q28: Dos nuevos chasis Mini-ITX\nLian Li ha anunciado en el día de hoy nos nuevos chasis en formato Mini-ITX fabricados en aluminio pulido, la PC-Q27 y PC-Q28. Ambos chasis combinan un tamaño compacto que permite instalar una plataforma Mini-ITX combinada con componentes tradicionales sin importar su tamaño.\nLa Lian Li PC-Q27 cuenta con un tamaño de 200 x 300 x 240 mm (WxHxD), permitiendo la instalación de tarjetas gráficas con una longitud máxima de 195 mm, u hasta tres unidades físicas de 3.5", siendo necesario sacrificar única bahía externa de 5.25" para añadirlas, las cuales se pueden aderezar de un disco en estado sólido (SSD) gracias a una bahía de 2.5" en el inferior del chasis.\nLa Lian Li PC-Q27 ve sus características completadas con un panel lateral I/O que arroja dos puertos USB 3.0, y una botonera de encendido y reinicio del sistema con un toque elegante con iluminación LED azul que se mimetiza con el diseño.\nLa Lian Li PC-Q28 es la evolución de la PC-Q18, la cual permite la instalación de tarjetas gráficas con una longitud máxima de 290 mm y de hasta siete discos duros (de 3.5/2.5") gracias a su tamaño de 227 x 305 x 345 mm (WxHxD).\nEl chasis se refrigera mediante un ventilador frontal de 140 mm dotado de un filtro anti-polvo, el cual se acompaña de un segundo ventilador de 120 mm en la parte superior del chasis para evacuar el aire caliente.\nEl resto de las características de la Lian Li PC-Q28 son similares al de la PC-Q27, diseño de aluminio, botonera con iluminación LED azul, y los dos puertos USB 3.0 en la parte lateral derecha aderezados de las típicas conexiones de audio.\nAmbos chasis estarán por ahora disponibles en los Estados Unidos el próximo mes de mayo a un precio sugerido de 78.99 dólares (60.50 euros) y 118.99 dólares (91 euros) respectivamente.


Megadeth: Max Norman y su enorme trifulca con Dave Mustaine por cambiar los créditos de “Countdown to Extinction” - MariskalRock.com\n15 junio, 2021 2:12 pm Publicado por Redacción – 2 Comentarios\nAunque la actualidad de Megadeth se ha centrado en las últimas semanas en el caso que ha desembocado en la expulsión de David Ellefson de la banda de Dave Mustaine, el pasado de la formación thrasher sigue teniendo puntos de interés por descubrir, como ha sucedido con la entrevista que Max Norman ha concedido a The Metal Voice.\nEl productor ha recordado cómo fue trabajar con la banda en 1992, cuando se estaba dando forma a 'Countdown to Extinction', la primera de las tres grabaciones en las que Norman estuvo tras los mandos, ya que también lo estaría en 'Youthanasia' y 'Hidden Treasures'.\nEl que Mustaine apareciera como co-productor es la cuestión que lleva a descubrir la gran trifulca que se dio entre Norman y el líder de la banda. Norman lo recuerda así: “Bueno, recuerdo que cuando empezamos trabajar en 'Countdown' Dave me dijo: "Quiero que me enseñes a producir". Le respondí: "Realmente no puedo enseñarte eso, solo debes prestar atención. No puedo enseñarte cómo hacerlo, solo debes prestar atención y aprender lo mejor que puedas". Justo al final de ese álbum, después de que se mezcló y unas dos semanas antes de su lanzamiento, recibí una llamada de mi abogado, Joe Serling, de Nueva York. Yo estaba en Los Ángeles en ese momento y me dijo: "Está bien, todos los contratos definitivos están hechos, e hice el cambio en el crédito de producción". Entonces yo dije: "¿Qué cambió?" Y me contestó: "Ya sabes, producido por Dave Mustaine y Max Norman". Y yo le respondí: "¡Vaya, vaya! No, no". Entonces llamé a Dave y le dije: "Oye, me jodiste cambiando el crédito justo al final, ¡y ya han impreso 400.000 copias de esto! ¿Qué tal si tiro la maldita grabación ahora mismo?" Dave comenzó a enloquecer: "¡Amigo, amigo, es un error!" Pero yo sabía que no fue un error, fue un poco como una puñalada por la espalda, y me cabreé mucho por eso".\nEl relato del productor continúa: “Le dije: "Escucha, escribiste todas las canciones, cantas todas las canciones, tocas en ellas, te di crédito de coproducción, ¿y ahora me estás robando el crédito? Eso no está bien. Soy el ingeniero productor, tú eres el coproductor. Si lo cambias ahora mismo esto va a ser un verdadero gran problema. Llamaré al sello ahora mismo. Llamaré a Capitol ahora mismo y les diré que no saldrá". Y ya tenían como 450.000 vendidos a las tiendas, así que era un verdadero lío. Me llevó bastante tiempo dejar de estar cabreado por eso. Dave siguió disculpándose: "Lo siento. Fue un error. No sé qué pasó". Y yo estaba como: "Estás tan lleno de mierda. Lo hiciste a propósito, sé por qué lo hiciste. No vuelvas a intentarlo nunca más".\nNorman deja su punto de vista final: "No creo que en 'Countdown' Dave fuera realmente un coproductor, pero le di el crédito de coproductor de todos modos porque, ya sabes, he sido un buen tipo, supongo".\nEl productor de algunos de los mejores álbumes de los históricos MEGADETH es Max Norman y no Dave Mustaine que hasta en este caso no puede ni con su jodido ego.


Contratar Servicio Lámpara atrapa insectos voladores Luralite - Ambiseint\nCon un diseño práctico y eficaz, la lampara Luralite es el peor enemigo de los insectos voladores. Creada para ser utilizada en zonas de trabajo, mantiene prácticamente las mismas propiedades que el modelo Aura, pero aumentando notablemente la superficie de captura.\nCobertura óptima: hasta 25 m2.\nServicio Integral 'Todo Incluido' Lámpara Control de insectos\n▸ Contrata nuestro servicio por sólo 14,90 € al mes. (Pago anual)\nEs discreta y extremadamente eficaz, ya que su diseño le hace pasar desapercibida.\nGran capacidad de captura gracias al tamaño de su superficie útil.\nMayor poder de atracción de los insectos, por sus lámparas de alta luminosidad y sus tiras adhesivas especiales con feromonas.\nContundente capacidad de captura, debido al adhesivo extra fuerte y especialmente tratado de sus tiras, que mantiene las propiedades durante más tiempo.


guardarGuardar Med Complementaria para más tarde\nSuma de todos los conocimientos tericos y prcticos, explicables o no ,utilizados para el diagnstico, prevencin y supresin de trastornos fsicos ,mentales o sociales, basados exclusivamente en la experiencia y en la observacin y transmitidos verbalmente o por escrito de una generacin a otra. (Segn la OMS)\nConjunto de conocimientos ,tcnicas y procedimientos mdicos que no son propios de un pas cultura.\nNo forman parte del sistema convencional de salud pero que son reconocidos por su validez cientfica .\nSon de apariencia reciente y comprende terapias sutiles. Bioenergtica, magnoterapia, laserpuntura, homeopata, terapia floral y tambin denominada mente, cuerpo, visualizacin, meditacin, biodanza.\nM.A:Medicina que es utilizada sustituyendo a una terapia convencional establecida.\nPRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA MEDICINA COMPLEMENTARIA\nEl ser humano debe ser consciente de su interrelacin consigo mismo, con su entorno y con la naturaleza.\nEl ser humano es un TODO, por lo que el enfoque de la atencin del usuario debe ser integral.\nLa interrelacin Profesional de salud-Usuario debe ser ptima.\nTodo ser humano tiene capacidad de respuesta frente a un agente agresor, es decir su MEDICO INTERIOR.\nEl responsable directo de la conservacin de su salud es el propio usuario.\nEl profesional de salud tiene la responsabilidad y el deber de educar, guiar, orientar y estimular al usuario a conservarla y promoverla.\nMEDICINA COMPLEMENTARIA A TRAVS DEL TIEMPO\nINVESTIGACIN PREMIO KAELIM\nESTUDIO DE DEMANDA MEC POR ESAN\nR.G.G. 478 03 CAMEC\nESTUDIO COSTO/EFECTIVID AD PRONAMEC POR OPS/OMS\nPROGRAMA ALTA ESPECIALIZACIN MEC UNMSM\n12 CAMEC 07 CAMEC\nPROGRAMA NACIONAL DE MEDICINA COMPLEMENTARIA - EsSalud\nPor qu un uso tan amplio?\nAccesible y asequible en los pases en vas de desarrollo.\nEs a veces la nica fuente asequible de atencin sanitaria, especialmente para los pacientes ms pobres del mundo.\nEnt. Enfermera Referencia\nIncremento en la eficacia del tratamiento\nDisminucin de la morbimortalidad\nCrear fuentes de trabajo Brindar oportunidades para el adulto mayor Revaloracin de nuestra medicina\nDisminucin de costos en el sistema nacional de salud.\nIncrementar y dar un valor agregado a la exportacin de recursos naturales.\nDesventajas: No trata patologas quirrgicas. Poca efectividad en patologas agudas.\nMdico Psiclogo Enfermera Tecnlogo Mdico\nTcnica en Enfermera\nCENTROS DE MEDICINA COMPLEMENTARIA EN EL PER\nESTADISTICAS 80% de la poblacin mundial recurre a la MT y MCA\nFrecuencia de Uso: El porcentaje de poblacin que utiliza la MCA al menos una vez es de: 48% en Australia 38% Blgica 70% en Canad 75% Francia 42% en EE UU 40% de la poblacin de Colombia 71% en Chile En 1997 se realizaron 629 millones de visitas mdicas en EEUU\nEn Japn, el 6070% de los mdicos alopticos prescriben medicinas MCA a sus pacientes. En China, la MT contabiliza alrededor del 40% de toda la sanidad, y se utiliza para tratar a unos 200 millones de pacientes anualmente.\nEl costo de cada unidad de resultado o efectividad en la Medicina Complementaria flucta, en los distintos escenarios, entre el 53% y 63% del costo de la Medicina Convencional.\nDocumentos similares a Med Complementaria\ns1. Escala Abreviada Del Desarrollo- Para Incluir en El Proyecto (1)


Cristiano Ronaldo y Leo Messi son los reyes de la Champions League - SPORTYOU 20minutos\nLos dos son una vez más los mejores y ahora además así lo demuestran los números que ha hecho públicos la UEFA en los que ha sumado goles y asistencias\nLa página oficial de la UEFA, ha sacado a la luz, datos oficiales que han extraído de de estadísticas históricas y que en esta ocasión han puesto el foco en los goles y en sus goleadores. Han pensado en los especialista en marcar y en los que generosamente ceden el balón a sus compañeros para que sean otros los que marquen en vez de ellos mismos. Leo Messi y Cristiano Ronaldo son sin duda en los dos aspectos los mejores en la historia de la máxima competición, con Neymar Jr. y Karim Benzema como escuderos de los mejores.\nEn la página de la UEFA se pregunta: «¿Quién ha generado más goles? ¿Cuáles son los jugadores más productivos?» Han intentado responder a estas preguntas sumando el total de goles marcados y el total de asistencias repartidas, encontrando que sólo 22 jugadores alcanzan el medio centenar de dianas producidas.\nEste es el cómputo total, siempre en el formato actual de la Champions League desde la temporada 1992/93 e incluyendo las fases de clasificación. No hay muchas sorpresas y los dos colosos de la UEFA Champions League, Cristiano Ronaldo y Leo Messi, lideran la tabla con unas cifras impresionantes y muy alejados de sus perseguidores. El primero en acercarse que es el tercero en la clasificación histórica es Karim Benzema que se reivindica como figura histórica. El rol de asistente del galo le permite destacarse respecto a otros delanteros más centrados en su faceta rematadora.\nTotal de goles más el total de asistencias en la UEFA Champions League\n169 Cristiano Ronaldo (129 goles + 40 asistencias en 173 partidos)\n149 Lionel Messi (114 + 35 en 141)\n91 Karim Benzema (64 + 27 en 119)\n87 Raúl González (71 + 16 en 144)\n79 Robert Lewandowski (64 + 15 en 86)\n76 Ruud van Nistelrooy (60 + 16 en 81)\n75 Zlatan Ibrahimovic (49 + 26 en 123)\n72 Andriy Shevchenko (59 + 13 en 116)\n67 Thierry Henry (51 + 16 en 115)\n64 Thomas Müller (44 + 20 en 113)\nLeo Messi sin embargo, aunque tiene menos goles marcados, es el primero en la clasificación de goles y asistencias. El promedio al haber jugado menos partidos le pone al frente de la clasificación donde el segundo clasificado es su amigo Neymar Jr y el tercero su eterno rival, Cristiano Ronaldo.\nPromedio de ‘goles producidos’ por partido\n1,05 Lionel Messi\n0,97 Cristiano Ronaldo\n0,92 Robert Lewandowski\n0,72 Sergio Agüero\n0,64 Samuel Eto’o\nTemas relacionados: Cristiano Ronaldo, Leo Messi, UEFA


Mauricio Macri, ante CEOs de firmas internacionales: "No hay mejor lugar para invertir que en la Argentina"\nEl Presidente habló este martes ante 20 hombres de negocios durante un desayuno que organizó el Business Council for International Understanding (BCIU), en el Carlyle Hotel de Manhattan.\nMauricio Macri almorzó con los CEO's de empresas líderes en Nueva York.\nEl presidente Mauricio Macri encabezó hoy la delegación argentina que se reunió con un grupo de empresarios en Estados Unidos, en el marco de las actividades que mantiene como parte de una gira oficial, en donde señaló que "no hay mejor lugar para invertir en el futuro cercano que en la Argentina".\n"En este momento del mundo, resulta muy atractiva para las inversiones porque estamos combatiendo los principales problemas como el déficit y la inflación", planteó el jefe de Estado durante un desayuno que organizó el Business Council for International Understanding (BCIU), en el Carlyle Hotel de Manhattan.\nEn este sentido, Macri afirmó que el Gobierno tiene en marcha "un plan muy ambicioso" volcado a desarrollar la infraestructura que necesita el país como apoyo a la producción y el crecimiento sostenido, y agregó que el país necesita "más rutas, puertos y energía a lo largo y ancho de todo el país y para eso tenemos un plan muy ambicioso".\nAl destacar la potenciadad del país, Macri analizó que el yacimiento Vaca Muerta, que abarca mayoritariamente la provincia de Neuquén, "ya está recibiendo importantes inversiones en producción y shale gas que creará grandes oportunidades de empleo".\nY destacó, además, que el Gobierno trabaja "para lograr reformas tributarias que permitan mejorar la producción y que más empresas vengan a invertir a la Argentina". Para el mandatario, esas modificaciones apuntan a "reducir los impuestos, sobre todo aquellos que penalizan las exportaciones".\nPor otro lado, Macri destacó la presencia en la comitiva de los gobernadores Juan Schiaretti (Córdoba), Miguel Lifschitz (Santa Fe), Omar Gutiérrez (Neuquén) y Omar Bordet (Entre Ríos). "Presidente, gobernadores, intendentes, legisladores y el resto de los actores políticos tenemos que aprovechar este gran momento que nos brinda el mundo y lograr la mayor cantidad de acuerdos que le permitan al país crecer más rápidamente", resaltó.\nPor el sector empresarial, concurrieron al desayuno Carlos Brito (Anheuser-Busch InBev), Alfredo Rivera (Coca Cola Latinoamérica), Hank Greenberg (C.V. Starr & Co), Doug Peterson (Standard & Poors Global), Martin Sorrell (WPP), Blair Effron (CenterView Partners), Stu Bergman (Warner Music International).\nTambién John Campion (APR Energy), John Doyle (Marsh LLC), Shingo Ueno (Sumitomo Corporation Americas Group), Rolando Bunster (InterEnergy Holdings), Rob Speyer (Tishman Speyer Global Real Estate), Andy Lew (Brooks Brothers), Dan Schultz (Sikorsky Lockheed Martin), Chuto Zulueta (Eli Lilly International), Steven Levy (Kamber Enterprises), Elliot Smerling (Smerling Financial Group), Ken Moelis (Moelis & Co), Ed Matthews (Starr Companies), Peter Tichansky (BCIU) y Saul Rotzstain (BCIU).


'Los Minions' llegan a Madrid con la exposición solidaria a favor de Unicef 'Minions in Art' - Bekia Actualidad\n'Los Minions' llegan a Madrid con la exposición solidaria a favor de Unicef 'Minions in Art'\nUniversal Pictures España y Unicef han unidos sus fuerzas para ayudar a los niños de África con un proyecto solidario en el que han participado muchas celebs.\n'Los Minions' se estrenan el 3 de julio\nEl próximo 3 de julio llega a los cines españoles 'Los Minions'. Para ir abriendo boca aportando al mismo tiempo su granito de arena por una buena causa gracias a 'Minions in Art', la exposición solidaria de Universal Pictures International Spain a favor de UNICEF Comité Español que ha dado el pistoletazo de salida esta mañana.\nEl proyecto ha sido presentado por José Luis Hervías, Director General de Universal Pictures International Spain, quien ha señalado que "después de haber recibido tanto cariño del público, es el momento perfecto para que los minions devuelvan este cariño en forma de una acción solidaria como Minions In Art a favor de la iniciativa 'Escuelas para África'".\nPor su parte, Carmelo Angulo, Presidente de UNICEF Comité Español ha apuntado que esperan que "gracias a 'Los Minions' se consigan recaudar un gran número de fondos para contribuir a mejorar la situación de escolarización de muchos niños de África".\nUna presentación que ha contado con la presencia de algunos de los embajadores del proyecto como Florentino Fernández, Aitor Saraiba, Xuso Jones o Modesto Lomba, que han aportado sus obras de arte únicas protagonizadas por los minions Kevin, Stuart y Bob.\n'Los Minions' colaboran con Unicef\nJunto a ellos también han participado en esta iniciativa que inundará las calles de Madrid hasta el próximo 22 de junio los actores como Dani Rovira, Penélope Cruz, Santi Millán, Julián López, José Coronado o Nicolás Coronado; la bloguera y diseñadora Miranda Makaroff; directores de cine como Pedro Almodóvar o Fernando Trueba; diseñadores y artistas de la talla de David Delfín, Roberto Verino, Javier Mariscal, Modesto Lomba, Aitor Saraiba, Paula Bonet o Antonio de Felipe.\nAdemás, cantantes como Xuso Jones y David de María, o deportistas de élite como Mario Suárez, no han querido perder tampoco la oportunidad de participar en este acto solidario. Asimismo, el cómico Joaquín Reyes; el chef Mario Sandoval; el presentador Manel Fuentes y las periodistas Helena Resano y Julia Otero, han dejado volar su imaginación para crear obras únicas.\nEste martes 16 de junio ha comenzado la subasta solidaria online en la plataforma global de compraventa eBay que estará disponible hasta el 25 de junio en www.ebay.es/usr/minionsinart2015. En la subasta podrán participar todos aquellos usuarios que estén dados de alta en la plataforma. La puja mínima de todas las obras será de 120€.\n'Los Minions' se instalan por todo Madrid\nAsimismo, se ha activado una fila 0 para que todo aquel que quiera colaborar con la causa sin pujar por ninguna obra pueda hacerlo a través de SMS. Todos aquellos que decidan contribuir mediante este procedimiento, podrán enviar un SMS con las palabras MINIONS UNICEF al número 38080, con cada mensaje se hará una donación de 4 euros.\nAdemás, ocuparán 62 caras de 19 kioscos repartidos por el centro y cerca de los núcleos culturales de la ciudad: Museo de las Colecciones Reales - Palacio Real (2), Espacio Fundación Telefónica, la Real Academia de Bellas Artes de ?San Fernando, el Museo Thyssen-Bornemisza, el Museo Nacional de Artes Decorativas, el Instituto Cervantes, el Museo Naval, el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, La Casa Encendida, ?la Casa Museo Lope de Vega, la Fundación Canal de Isabel II, la Fundación Juan March (3)?y la Fundación Lázaro Galdiano (2)\nDiseñador, 76 años


Horizonte - Página 3\npor Titin el Jue 2 Oct 2014 - 18:12\nOye qué buena pinta! Me gusta cómo has disimulado el calentador con la japan, y el detallito del tallo rojo es buena idea, pero lo dejaría en varios tallos formando un pequeño macizo de la mitad de la altura de ese tallo\npor Bluesmen el Jue 2 Oct 2014 - 21:42\nEstoy en ello apañero ¡¡\nPero como solo tenia un tallo, voy podando y plantando.\nLa que esta muy muy perjudicada es la staurogyne,\nme parece que va acabar donde yo me se.\nPor lo demás las sakurillas crían como conejos y los galaxis las dejan en paz.\npor Titin el Vie 3 Oct 2014 - 0:00\nLa stauro es que es muy puñetera, tienes que hilar muy fino con los parámetros y el abonado para tenerla en todo su esplendor.\nYo lo mismo la tenía estupenda que había épocas que las hojas se iban desintegrando literalmente. Pero eso sí, cuanto más estables eran los parámetros sin faltarle de nada, mejor iba. Y chorro de luz y CO2, por supuesto\npor Bluesmen el Mar 24 Feb 2015 - 8:52\nAhora el gambario ....\nLa ultima fue esta ...\nLos cambios han sido muchos ya que no veía a las nenas y algunas plantas no resistieron la falta de cuidados.\nLos galaxy los pase al comunitario y las crias ahora se ven en mayor numero\nTa luego ¡¡¡\npor Bluesmen el Dom 24 Abr 2016 - 8:13\nUna actualización .....que ya toca ¡¡¡\nCuando menos atención le presto .....mejor va ¡¡¡\npor Espectador el Dom 24 Abr 2016 - 9:32\nComo mi mujer vea ésto, hoy duermo en el patio por inútil...\npor jmlast el Dom 24 Abr 2016 - 13:30\nlo de a menor atención mejor van las cosas, cada vez lo oigo más, desde luego te está quedando un plantadito estupendo ^^\npor Bluesmen el Dom 24 Abr 2016 - 13:50\nEspectador escribió: Como mi mujer vea ésto, hoy duermo en el patio por inútil...\nYo aprendí después de un mes de sofá !!!\npor Bluesmen el Dom 24 Abr 2016 - 13:53\njmlast escribió: lo de a menor atención mejor van las cosas, cada vez lo oigo más, desde luego te está quedando un plantadito estupendo ^^\nGracias JM .....la verdad es que va solo


UNAENERGIA – Encuentran en Brasil el caso de decapitación más antiguo de América\nPocos hábitos de los indios americanos impresionaron tanto a los conquistadores europeos como los rituales religiosos y mortuorios, algunos de ellos tan extremos como la decapitación, una práctica habitual en los pueblos andinos de la América del Sur precolonial con más de 3.000 años de antigüedad.\nSin embargo, un estudio publicado en Plos One, revela que la decapitación más antigua del continente podría haber tenido lugar mucho antes, hace 9.500 años, y en el lado opuesto del continente, en el este de Brasil.\nEl estudio ha sido liderado por André Strauss, del Instituto Max Planck de Antropología Evolutiva (Alemania), con la participación del investigador Domingo Carlos Salazar García, del Departamento de Prehistoria y Arqueología de la Universitat de Valencia.\nLa decapitación era un acto común entre los nativos americanos (Inca, Nazca, Moche, Wari, Tiwanaco, entre otros).\nLas pruebas arqueológicas confirman que esta práctica tiene profundas raíces cronológicas: la decapitación más antigua de la que se tiene constancia es del yacimiento peruano Asia 1, y ocurrió hace unos 3.000 años.\nSin embargo, el estudio publicado hoy pone en duda tanto el origen como la dispersión geográfica de esta práctica.\nEl trabajo se basa en los restos humanos hallados en la cueva de Lapa do Santo en el centro-este de Brasil, que contiene evidencias de ocupación humana desde hace 12.000 años, y el lugar en el que en 2009 se descubrió el caso de arte rupestre más antiguo del nuevo mundo.\nEn 2007, los investigadores encontraron fragmentos de un cuerpo enterrado, al que bautizaron ‘Entierro 26′, y que incluía un cráneo, una mandíbula, las seis primeras vértebras cervicales, y dos manos cortadas.\nHuesos en Entierro 26. Crédito: Danilo Bernardo\nLos huesos estaban depositados intencionalmente, con las manos amputadas y colocadas sobre las dos caras del cráneo, y la mandíbula y la sexta vértebra presentaban marcas de corte.\n“La datación está clara, ya que se ha realizado directamente sobre el colágeno óseo extraído del propio individuo decapitado”, explica a Efe el investigador y coautor del trabajo Domingo Carlos Salazar García.\nAdemás, la disposición de los restos lleva a los autores a pensar que probablemente se trataba de una decapitación ritualizada, es decir, que no es un trofeo de guerra, sino el resultado de un sofisticado rito mortuorio.\nSegún André Strauss, “este caso ritual de decapitación de Lapa do Santo confirma la sofisticación temprana de ritos mortuorios entre los cazadores y recolectores en las Américas”.\n“Esta forma de enterramiento pretende expresar principios cosmológicos o simbólicos, como los que en otros contextos expresarían los hombres al depositar un ajuar o construir un monumento funerario”, dice Salazar.\n“Creemos que el enterramiento de estos huesos era un ritual tanto porque se trata de un individuo local como por la composición y colocación de los huesos, ya que además de la cabeza, está parte del esqueleto postcraneal, lo que entre otras cosas descarta una decapitación-trofeo como las vistas con posterioridad”, explica Salazar.\nDe hecho, se cree que el individuo es local, ya que, “los valores de isótopos de estroncio sugieren que no era un foráneo, sino un miembro de la comunidad local, una persona de la población de la zona”, explica el investigador valenciano.\nImagen de la cueva Lapa do Santo (Brasil). Crédito: Andersen Lyrio\nY es que “cada geología tiene una proporción propia de distintos isótopos de estroncio que se incorpora a los individuos a través de la alimentación y del agua, y que queda fijada en el esmalte dentario que se forma en la infancia. Así, podemos aproximarnos a en qué entorno o geología pasó el individuo su infancia”, concluye. EFEFUTURO\nLa entrada Encuentran en Brasil el caso de decapitación más antiguo de América aparece primero en EFE futuro.\nEnlace a la noticia: Encuentran en Brasil el caso de decapitación más antiguo de América


▷ VIDEO SOLUCIÓN Problema 9-212 Termodinámica Cengel. 7 edición\nWeb Académica > Solucionarios > Ingeniería Aplicada > Ingeniería Mecánica > Termodinámica. Cengel y Boles. 7 edición > Capítulo 09: Ciclos de potencia de gas > problema 9-212 Termodinámica Cengel y Boles. 7 Edición\nSOLUCIÓN PROBLEMA 9-212 TERMODINÁMICA CENGEL Y BOLES\n9-212 El peso de un motor diesel es directamente proporcional a la relación de compresión (W = kr), porque se debe usar más metal para robustecer el motor para las presiones más altas. Examine el trabajo neto específico que produce un motor diesel por unidad de peso al variar la relación de presión y permanecer fijo el suministro específico de calor. Haga esto para varios suministros de calor y constantes de proporcionalidad k. ¿Hay algunas combinaciones óptimas de k y suministros específicos de calor?\n← problema 9-211 Termodinámica Cengel y Boles. 7 Edición\nproblema 9-213 Termodinámica Cengel y Boles. 7 Edición →


Jony Ive: retrato de un fabricante de experiencias - Blogs lanacion.com\nJony Ive: retrato de un fabricante de experiencias\nPublicado el 07.11.11 por Gastón Roitberg\nUn fragmento de “Objectified”, el documental sobre el diseño de objetos, con la participación especial de Jonathan Ive (subtitulado al español).\nCuenta la biografía oficial de Steve Jobs (que lanzó Random House Mondadori la semana pasada en el país) que en 1997, cuando el genio de Cupertino regresó a Apple como consejero delegado y dio un discurso motivador a los empleados de esa compañía en franca caída, entre el público estaba un británico de 30 años llamado Jonathan Ive -más conocido como Jony-. El ahora vicepresidente de diseño industrial estaba en ese entonces con un pie afuera de la empresa porque sentía que sólo se buscaba la maximización de los beneficios y no se prestaba atención a la fabricación de grandes productos.\nPero Jobs dio vuelta la ecuación. Dejó que el diseño prevaleciera sobre la ingeniería. Ive (nacido en 1967, 44 años), que de pequeño aprendió a dibujar primero antes de fabricar por consejos de su padre orfebre, se convirtió de a poco en el confidente de Jobs, con quien compartía largas charlas en el estudio de diseño de Apple. “Siempre me interesó crear objetos, pensar no solamente en el diseño, sino también en los materiales, los componentes internos y las experiencias creadas alrededor de ellos”, dijo en una de las pocas entrevistas que dio a medios de su país de origen: Inglaterra.\nEntre sus creaciones, muy anteriores a la iMac, la MacBook, el iPod, el iPhone y la iPad, están una lapicera que tenía una bolita en la parte superior para jugar (“para ofrecer al usuario una conexión lúdica con el objeto”), un cajero automático y un teléfono curvo. “El entiende que Apple es una compañía consagrada a su productos. No es un simple diseñador y por eso trabaja directamente para mí”, dijo Jobs sobre él en un diálogo con su biógrafo Walter Isaacson.\nEl estudio de diseño que dirige en el campus de Cupertino es una fortaleza infranqueable, con vidrios oscuros y acceso restringido a la mayoría de los empleados y visitantes ocasionales. Si bien el logo de Apple (la manzanita mordida) no fue diseñado por Ive, él dejó una huella de distinción: la fruta multicolor mutó al modelo monocromático que tanto se replica en la actualidad como una de las llamadas marcas del amor (lovemarks).\nEl área multidisciplinaria que comanda reúne más de 40 personas, que tienen una relación de cercanía extrema con el objeto que idean, diseñan y fabrican. Si bien Ive es la figura más mediática, este departamento clave está compuesto por casi una multinacional del diseño, con el neocelandés Danny Coster, el italiano Daniele De Luliis y el alemán Rico Zörkendörfer como sus hombres de confianza, quienes se involucran en todas las líneas de producción.\nAllí, en la planta baja del número 2 de Infinite Loop del campus de Apple, se cocina la magia de la manzanita, esos objetos tecnológicos del deseo que llegan incluso a las cajas y bolsas plásticas que los contienen. “Diseñamos un ritual de desembalaje para hacer que el producto sea más especial. El empaquetado puede ser como el teatro, puede crear una historia”, confiesa Ive, a quien Jobs no dudó en aconsejar un cambio de look (dieta y nuevo vestuario incluido) para que estuviera más en sintonía con la línea cool de Apple.\n1. Secretos del diseño de la iPad\nIve reflexiona sobre el diseño de la iPad\nCon los productos tecnológicos más admirados\n3. Despedida de un confidente\nEl número 1 de diseño industrial de Apple despide a Steve Jobs\nEsta entrada fue publicada en Cibercultura, Enfoques, Gadgets, Obras maestras, Tendencias, videos por Gastón Roitberg, y etiquetada como apple, diseño industrial, jony ive, steve jobs.


Educación inicia las obras del gimnasio y otras dependencias del Colegio Público Germán Cid de Zafra - La Gaceta Independiente\nEducación inicia las obras del gimnasio y otras dependencias del Colegio Público Germán Cid de Zafra\nLa consejería de Educación ha iniciado las obras del gimnasio y las reformas de los aseos, entre otras actuaciones, en el Colegio Público Germán Cid de Zafra con una inversión de unos 400.000 euros del Plan de Infraestructuras Educativas 2016-2020 de la Junta de Extremadura. Las obras las realizará la empresa Solventia de Zafra.\nEl alcalde de Zafra, José Carlos Contreras, que acudió ayer al colegio, estuvo acompañado por la concejala de Urbanismo, Nieves Peña Leco; el concejal de Educación, Ramón Ramos; el director del Colegio Público Germán Cid, Javier Mariscal; el director de Producción de Solventia, Fernando Blanco Díaz, y los técnicos de la Junta de Extremadura.\nJosé Carlos Contreras dijo que tenía una doble satisfacción: una que se va a realizar el gimnasio en este colegio después de muchos años de reclamaciones; y otra, que las obras las acometerá la empresa de Zafra Solventia, muy conocida en los ámbitos nacional e internacional.\nContreras recordó, además, que este colegio fue el primero que tuvo el comedor escolar, “aunque será el último que tenga el gimnasio porque ha tardado en realizarse entre unos 20 a 25 años de reclamaciones por parte de las distintas corporaciones”.\nFernando Blanco Díaz aseguró que en estos ocho meses se va a acometer en un principio la obra del gimnasio, que no afecta al normal funcionamiento del colegio y después, en los meses de verano, se realizarán las del interior. Asimismo, avanzó que tras el acta de replanteo, los trabajos se iniciarán en unos días.\nEl director de colegio público, Javier Mariscal, se mostró contento con la construcción del gimnasio porque “nos viene fenomenal para la organización del centro”. Además, quiso recordar al anterior director que durante 17 años realizó peticiones para que se realizara dicho gimnasio.


FP - Citología\nFP - Citología CITOLOGÍA\nAPRENDE, DIVIÉRTETE Y EVALUA TUS CONOCIMIENTOS EN CITOLOGÍA\nEl objetivo de este taller es familiarizar a los participantes con el uso del microscopio como herramienta para la interpretación de preparaciones citológicas procedentes de una amplia variedad de tejidos. Se mostrará como diferenciar adecuadamente una inflamación de una neoplasia así como el diagnóstico de neoplasias específicas. Se estratificarán los casos de estudio en tres niveles básico, medio y avanzado. Cada participante tendrá a su disposición un microscopio con el que podrá revisar cada preparación individualmente. Mediante el estudio de la preparación deberá llegar a un diagnóstico definitivo que será comentado al final de cada sesión mediante el uso de un videomicroscopio que permitirá al instructor recordar los aspectos clave de cada preparación. Se trata de un taller muy interactivo durante el cual los participantes podrán resolver sus dudas personalmente con cada instructor.\n9:30 a 11:00 Observación de citologías inflamatorias. 11:00 a 11:30 Descanso 11:30 a 12:30 Discusión citologías inflamación 12:30 a 13:30 Observación de citologías neoplasias 13:30 a 14:30 Comida 14:30 a 15:30 Observación citologías neoploplasias 15:30 a 16:00 Descanso 16:00 a 17:00 Discusión citologías neoplasicas 17:00 a 18:00 Casos clínicos citológicos 18:00 a 19:00 Discusión casos clínicos\nCÓRDOBA 20 Mayo 2017 Colegio Veterinarios de Córdoba INSTRUCTORES: Josep Pastor y Antonio Meléndez-Lazo COORDINADOR: Josep Pastor PLAZAS DISPONIBLES: 25 plazas PRECIO SOCIO: 200€ PRECIO NO SOCIO: 350€\nZARAGOZA 27 Mayo 2017 Hotel Melia Zaragoza INSTRUCTORES: Josep Pastor y Antonio Meléndez-Lazo COORDINADOR: Josep Pastor PLAZAS DISPONIBLES: 25 plazas PRECIO SOCIO: 200€ PRECIO NO SOCIO: 350€


NOS DISPARAN DESDE EL CAMPANARIO : Del “progresismo” macrista...\nPor Mario de Casas, Ingeniero Civil\nAlejandro Rozitchner, el filósofo que trabaja en Casa Rosada, aseguró que el gobierno de Macri "es el más popular y decidido en ayudar a los pobres" y afirmó que desde que volvió la democracia esta es el primera gestión "que se ocupa realmente de los que la pasan mal". Poco tiempo atrás, el subsecretario nacional de juventud, Pedro Robledo, afirmó: “Macri es progresista, rompe con el conservadurismo político”. Antes había sido el ex senador y factótum del macrismo gobernante, Ernesto Sanz, quien había sentenciado: “Éste es un gobierno progresista”.\nSi los conservadores temieron históricamente la propagación de la cultura en general –su concepción clasista pretendía que para las masas alcanza con incorporar los “buenos modales”-, no es seguro que el original progresismo macrista tema la difusión de la cultura, lo seguro es que no la conoce. Por eso los primeros usaron la censura como arma de control cultural, mientras que los segundos banalizan toda expresión de la cultura. En particular, si los conservadores “nacionales” hicieron del sistema educativo un instrumento transmisor de su ideología, el progresismo macrista utiliza otros aparatos ideológicos para contagiar ignorancia. Si los conservadores manipularon la historia nacional, las fechas patrias y los símbolos nacionales; para el progresismo macrista no hay historia y el único símbolo que importa es el globo amarillo de la alegría.\nCon respecto a la primera cuestión, los conservadores iniciaron su trayectoria de atropellos imponiendo que votara solamente la minoría que les resultaba afín; el voto así instituido fue parte de lo que se conoció como el Estado oligárquico. Ya en la Década Infame, utilizaron el fraude para violentar la voluntad popular, época que también se conoce como de la Democracia fraudulenta. Luego adoptaron la proscripción, de lógica tan implacable como las derrotas que les propinaron las mayorías cada vez que fueron convocadas a las urnas. Finalmente, en los ´90, pusieron en práctica un nuevo ardid, que consistió en desviar -no anular- la voluntad popular. La nueva estratagema, que se podría denominar de la Democracia enajenada, dejó un indeleble registro histórico con la brutal confesión de Menem: “Si decía lo que iba a hacer, no me votaba nadie”. Pues bien, esta grave “picardía” proporcionó miles de votos al progresismo macrista en 2015: cada vez que en campaña se denunciaba alguna de las políticas que el progresismo macrista ejecutaría si triunfaba, el candidato Macri lo desmentía rotundamente, con fingida alegría; después tuvimos –y tenemos- a diario oportunidades de comprobar quién decía la verdad. Esta vez el registro imborrable para la historia fue dado por Macri en el artificioso debate entre los candidatos a Presidente.


15 Ago 2018 El CBD es una abreviatura de cannabidiol, uno de los muchos cannabinoides que contiene la planta Cannabis Sativa. Esta se lleva utilizando 7 Nov 2018 Probablemente ya habrás leído u oído hablar sobre los numerosos beneficios del aceite de CBD para toda una serie de afecciones y 12 Jun 2017 Descubre todos los beneficios medicinales del CBD (Cannabidiol), el CBD diluido en aceite comestible (normalmente aceite de oliva) para 15 Ago 2018 El CBD es una abreviatura de cannabidiol, uno de los muchos cannabinoides que contiene la planta Cannabis Sativa. Esta se lleva utilizando 22 Jun 2016 Cómo es el sistema para comprar aceite de cáñamo orgánico cbd? muchos de los beneficios médicos de la marihuana y sustentándolos en Beneficios del aceite de CBD. Aunque la normalización jurídica ha frenado la aceptación del CBD como un producto médicamente beneficioso, la investigación\nAceite de Cáñamo rico en CBD con propiedades medicinales. El Aceite de Cannabis rico en Cannabidiol es un producto natural que aporta todos los beneficios del CBD. El Cannabidiol es un cannabinoide presente en la planta de cannabis que carece de efectos psicoactivos y ofrece múltiples beneficios para la salud. Inicio - Beneficios Del CBD Bienvenidos a Beneficios del CBD, un blog dedicado a mostrar beneficios, usos, historias, estudios y más sobre el aceite de cbd Beneficios del Aceite CBD – Cannalim - CBD Oil Mexico Beneficios del Aceite CBD Debido a la forma en que el CBD interactúa con nuestros sistemas corporales, produce muchos efectos naturales y positivos en nuestra salud. Viniendo procedente del cáñamo, ha sido ridiculizado con éxito por las grandes farmacéuticas y nuestros gobiernos durante las últimas décadas. Compra aceite de CBD online - ¡al mejor precio! Beneficios del CBD Si quieres una tranquila noche de descanso, aliviar las náuseas y el dolor, o simplemente un efecto relajante, el cannabidiol (CBD) puede ayudar. El aceite de CBD tiene muchos beneficios de los que se ha informado, como ayudar a la digestión, aliviar el dolor y calmar el malestar estomacal.\n15 Ago 2018 El CBD es una abreviatura de cannabidiol, uno de los muchos cannabinoides que contiene la planta Cannabis Sativa. Esta se lleva utilizando 7 Nov 2018 Probablemente ya habrás leído u oído hablar sobre los numerosos beneficios del aceite de CBD para toda una serie de afecciones y 12 Jun 2017 Descubre todos los beneficios medicinales del CBD (Cannabidiol), el CBD diluido en aceite comestible (normalmente aceite de oliva) para 15 Ago 2018 El CBD es una abreviatura de cannabidiol, uno de los muchos cannabinoides que contiene la planta Cannabis Sativa. Esta se lleva utilizando 22 Jun 2016 Cómo es el sistema para comprar aceite de cáñamo orgánico cbd? muchos de los beneficios médicos de la marihuana y sustentándolos en Beneficios del aceite de CBD. Aunque la normalización jurídica ha frenado la aceptación del CBD como un producto médicamente beneficioso, la investigación Los beneficios más conocidos de este aceite están El aceite de CBD es una forma de contrarrestar esos\nEl cannabidiol, abreviado como CBD, El aceite del CDB consta de un extracto de TRAMITAR ACEITE El CBD tiene importantes beneficios a nivel médico según múltiples fuentes científicas y CBD vs THC: La Cuestión de la Psicoactividad. 20 Dic 2019 Si estás dudando o no tienes muy claro qué puede hacer el aceite de CBD por tí, te dejamos una lista con los beneficios del CBD. 29 Nov 2018 Debido a la creciente popularidad de la autoadministración de cannabidiol (CBD) comprado sin receta, los médicos y farmacéuticos deben ser


--> La Diputación lanza una Oferta Pública de Empleo con 34 plazas en distintos sectores - elseisdoble.com\nLa Diputación lanza una Oferta Pública de Empleo con 34 plazas en distintos sectores\nLa Corporación pretende solucionar así el problema de operatividad reducida causada por la falta de efectivos de personal técnico\nEl Boletín Oficial de la Provincia de Valencia ha publicado la Oferta Pública de Empleo de este año 2016, por la que la Diputación de Valencia prevé la creación de 34 puestos de trabajo de perfiles técnicos, oficiales e ingenieros de distintos sectores. Asimismo, los procesos de selección servirán para constituir bolsas de trabajo a través de las cuales realizar las contrataciones temporales que se precisen.\nDe este modo, la nueva Corporación pone fin a una política de personal orientada a la reducción de efectivos durante las legislaturas anteriores, con consecuencias en la operatividad de determinados servicios que quedaron debilitados por la falta de personal técnico.\nDesde la Diputación se ha explicado que con la OPE 2016 “se da un paso más en la política de dotar a los servicios de los medios necesarios para que desarrollen su trabajo con una mayor eficacia, además de agotar todas las posibilidades para la creación de empleo en la institución, de acuerdo con la ley”.\nDesde la Corporación también se ha destacado que los anteriores equipos de gobierno “dejaron por convocar un total de 73 plazas correspondientes a convocatorias de OPEs aprobadas y acordadas con los sindicatos”. En este sentido, con el fin de evitar una situación similar en los próximos años, la nueva Diputación ya ha planteado a los sindicatos la negociación de la OPE 2017 y se prevé que las conversaciones para su elaboración se inicien en otoño.\nEn los últimos meses, la Diputación de Valencia ha tomado otras medidas en la misma línea para reforzar determinados servicios, como la constitución de tres bolsas de trabajo para 50 auxiliares de información, 10 arquitectos técnicos y seis médicos de empresa.


Islas acústicas: diseño e innovación | Comaudi Industrial México\nActualmente existen diversas soluciones acústicas para resolver problemas de ruido al interior de espacios como salas de juntas, oficinas o centros de estudio. La manera tradicional de corregir dichos problemas es revestir los techos con materiales que sean absorbentes de sonido, esto se hace debido a que el techo tiene una gran superficie disponible que se puede utilizar como superficie absorbente para disminuir la reverberación y los niveles de ruido.\nGeneralmente los techos acústicos se instalaban de pared a pared, sin embargo, con la evolución de los materiales para controlar el sonido ahora hay soluciones más innovadoras, que además de resolver el problema del ruido, también aportan un toque de mucho estilo al espacio, se trata de las islas acústicas.\nEstas islas acústicas se forman de paneles acústicos que se instalan sobre sistemas de suspensión y se ubican en los techos de la habitación, pero en lugar de instalarse como un techo falso o un revestimiento, es más bien un elemento que se añade al techo que ya existe.\nDe esta manera las islas acústicas cuelgan del techo que ya está colocado a través de estructuras fijas o cables. Su instalación es muy fácil y rápida de hacer, lo cual es ideal para lugares que no pueden permanecer mucho tiempo sin usarse y requieren una solución inmediata.\nLa aplicación en estos paneles, no sólo es un ejemplo de innovación en los materiales acústicos, sino también en las posibilidades del diseño que representa. El uso de la isla amplía las posibilidades tanto de los ingenieros acústicos como de los diseñadores y arquitectos quienes además de contar con soluciones técnicas también tienen soluciones estéticas.\nLos diseños actuales de los edificios consideran cada vez más los espacios abiertos, lo cual puede convertir al ruido en un verdadero problema, además de que también se disminuyen las superficies que pueden ser tratadas acústicamente y es aquí donde las islas pueden resolver los problemas de control del ruido.\nTambién es un material ideal para usarse en edificios históricos donde no es posible interferir con la arquitectura original o en sitios donde el techo está fabricado con cristal.\nLas islas se pueden diseñar y adaptar a cualquier espacio, es importante decir que la forma de la isla no influirá en la calidad de la absorción del sonido, lo que sí puede tener un impacto es el tamaño de la misma.\nLa recomendación para la instalación de la isla es cubrir el 60% de la superficie total del techo con las islas y distribuirlas de manera uniforme. Su uso no sólo otorgará excelente resultados acústicos, sino también de imagen y diseño.\nSi estás buscando las mejores soluciones para controlar el ruido con materiales como aislantes acústicos en Comaudi podemos ayudarte, somos especialistas en acústica y control del ruido. Contáctanos para conocer más sobre las soluciones para tu espacio.


Oposiciones de Técnicos Superiores Hacienda Diputación Gipuzkoa 2019\nInformación para el opositor » Oposiciones » Licenciados en Económicas » Técnicos Superiores Hacienda Diputación Gipuzkoa 2019\nEspecialidad: Licenciados en Económicas\nTemario General Subgrupo A1 Diputación Foral de Gipuzkoa 2021\n21/09/2019: Se ha publicado el anuncio de la convocatoria para proveer 25 plazas (de las cuales 4 plazas reservadas para personas con discapacidad) de Técnico Superior en Hacienda para la Diputación Foral de Gipuzkoa. Las bases y el temario se han publicado en el Boletín Oficial de Gipuzkoa del 9 de septiembre de 2019.\n02/09/2019: Ha sido publicada en el BOP del País Vasco, la Oferta de Empleo Público 2019, que incluye 25 plazas (de ellas 4 se reservan para personas con discapacidad) de Técnico Superior en Hacienda para la Diputación Foral de Gipuzkoa .\nTema 1. La Constitución de 1978. Los principios constitucionales: el Estado social y democrático de derecho. Los valores superiores de la Constitución.\nTema 2. La regulación de los derechos y libertades en la Constitución. Régimen de protección y garantía de los derechos fundamentales. Suspensión.\nTema 3. Los poderes en la Constitución de 1978. Poder legislativo, Poder judicial, Poder ejecutivo.\nTema 4. La Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas.\nTema 5. El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Las competencias del País Vasco. Los poderes del País Vasco.\nTema 6. El Gobierno Vasco: composición y funcionamiento. El/La lehendakari: su estatuto, nombramiento, competencias, cese y sustitución.\nTema 7. Los Territorios Históricos. Competencias. Las Diputaciones Forales y las Juntas Generales.\nTema 8. La Diputación Foral de Gi puz koa. Norma Foral 6/2005, de 12 de julio.\nTema 9. El régimen local español. La administración local en la Constitución. Organización del municipio. Organización y competencias de la provincia.\nTema 10. La Unión Europea. El derecho comunitario: reglamentos, directivas y decisiones. Instituciones: el Parlamento, el Consejo, la Comisión y el Tribunal de Justicia.\nTema 11. La ley. Concepto y caracteres. Tipos de leyes. Ley Orgánica y Ley Ordinaria. Leyes estatales y autonómicas. El Reglamento: la potestad reglamentaria. Las relaciones entre la ley y el reglamento. El principio de legalidad.\nTema 12. El acto administrativo: producción, contenido, motivación y forma. La presunción de legitimidad de los actos administrativos. La eficacia del acto administrativo. Nulidad de pleno derecho, anulabilidad, revisión de los actos en vía administrativa. Silencio administrativo.\nTema 13. Procedimiento administrativo. Disposiciones generales. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Derechos de la persona interesada en el procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo. Funcionamiento electrónico del sector público.\nTema 14. El personal al servicio de las administraciones públicas: tipología. Derechos y deberes del personal funcionario público. Código Ético y de Buena Gestión del Empleo Público Foral de Gi puz koa.\nTema 15. La responsabilidad de las administraciones públicas. Responsabilidad patrimonial. La acción de responsabilidad. La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas.\nTema 16. El ordenamiento tributario español. Principios constitucionales. Aplicación de las normas tributarias. Los Tributos y sus clases. La Hacienda de las Administraciones Públicas. La distribución de recursos. El concierto económico.\nTema 17. Normalización lingüística del uso del euskera en la administración pública: principios generales, el perfil lingüístico, la preceptividad de los perfiles lingüísticos.\nTema 18. Ley 4/2005, de 18 de febrero, de igualdad de mujeres y hombres. Título preliminar. Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las Administraciones Públicas vascas. Norma Foral 2/2015, de 9 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres.\nTema 19. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: títulos I y II. Norma Foral 4/2019, de 11 de marzo, de Buen Gobierno en el marco de la gobernanza pública foral.\nTema 20. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Derechos digitales.\nTEMARIO ESPECÍFICO TÉCNICO SUPERIOR EN HACIENDA\nAPARTADO 1. HACIENDA PÚBLICA Y SISTEMA TRIBUTARIO\nEl alcance de las materias enunciadas se extiende a su desarrollo normativo: Norma Foral (o, en su caso, norma vigente de aplicación supletoria) y disposiciones reglamentarias de desarrollo. En particular, respecto a los temas dedicados al Impuesto sobre el Valor Añadido, se considerarán válidas aquellas respuestas que se acomoden a los siguientes bloques de disposiciones: a) Decreto Foral 102/1992, de 29 de diciembre, por el que se adapta la normativa fiscal del Territorio Histórico de Gi - puz koa a la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor Añadido. Demás disposiciones modificativas de la Ley 37/1992 publicadas a partir del año 2012 y que difieran de lo establecido en el Decreto Foral 102/1992. b) La Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor Añadido. Real Decreto 1624/1992, de 29 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre el Valor Añadido.\nTema 21. Principios constitucionales de la obligación de contribuir. La disposición adicional primera de la Constitución y los regímenes forales. Los tratados internacionales y su incidencia en el ámbito tributario.\nTema 22. El Concierto Económico entre el Estado y el País Vasco (I). Naturaleza jurídica y fundamento legal. Competencias de los Territorios Históricos y competencias del Estado. Principios generales. Reglas de armonización y principios de colaboración. Normas de gestión y procedimiento.\nTema 23. El Concierto Económico entre el Estado y el País Vasco (II). Normativa aplicable, competencia exaccionadora y puntos de conexión en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, Impuesto sobre el Patrimonio e Impuesto sobre la Renta de no Residentes.\nTema 24. El Concierto Económico entre el Estado y el País Vasco (III). Normativa aplicable, exacción e inspección del Impuesto sobre Sociedades. Tributación de agrupaciones de interés económico, uniones temporales de empresas, y grupos fiscales.\nTema 25. El Concierto Económico entre el Estado y el País Vasco (IV). Normativa aplicable, competencia exaccionadora y puntos de conexión en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Normativa aplicable y puntos de conexión en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.\nTema 26. El Concierto Económico entre el Estado y el País Vasco (V). Normativa aplicable, exacción e inspección del Impuesto sobre el Valor Añadido.\nTema 27. El Concierto Económico entre el Estado y el País Vasco (VI). Normativa aplicable y puntos de conexión en los Impuestos Especiales de Fabricación, en el Impuesto sobre las Primas de Seguros, en el Impuesto sobre determinados medios de transporte, en el Impuesto sobre el Carbón, en el Impuesto sobre los Gases Fluorados de Efecto Invernadero y en los tributos sobre el juego. Tributos locales: normativa aplicable y puntos de conexión. Exacción de las Tasas.\nTema 28. La Ley 3/1989 del Parlamento Vasco, de Armonización, Coordinación y Colaboración Fiscal. El marco de armonización del régimen tributario de los Territorios Históricos. Coordinación y colaboración entre Administraciones Tributarias. El Órgano de Coordinación Tributaria de Euskadi.\nTema 29. Armonización fiscal en la Unión Europea.\nTema 30. El Derecho Tributario: concepto y contenido. Las fuentes del Derecho Tributario. Los principios generales del ordenamiento tributario. Los principios generales de las normas tributarias. Reserva de regulación por Norma Foral.\nTema 31. La aplicación y la interpretación de las normas tributarias. Ámbito temporal y ámbito espacial. La analogía en el Derecho Tributario. La simulación. Cláusula antielusión.\nTema 32. Los Tributos: impuestos, tasas y contribuciones especiales. La relación jurídico-tributaria. El hecho imponible y el devengo. Exenciones.\nTema 33. Base imponible y base liquidable. Métodos de determinación o estimación de la base imponible. Comprobación de valores. El tipo de gravamen, la cuota y la deuda tributaria. Extinción de las deudas. Pago de la deuda tributaria. Prescripción. Insolvencias. Otras formas de extinción.\nTema 34. El obligado tributario: posición jurídica. Conceptos de sujeto pasivo, contribuyente, sustituto, obligado a realizar pagos a cuenta y sucesores. Derechos y garantías. Exenciones subjetivas. Residencia, domicilio fiscal, capacidad de obrar, representación.\nTema 35. Los responsables tributarios. Solidarios y subsidiarios. El adquirente de explotaciones económicas. El retenedor y el obligado a ingresar a cuenta. Otros obligados tributarios. Procedimientos en los supuestos de responsabilidad subsidiaria y solidaria.\nTema 36. La aplicación de los tributos (I). Principios generales. Procedimientos tributarios. Consultas tributarias, acuerdos previos de valoración, propuestas previas de tributación e información sobre valor de bienes inmuebles. Colaboración social y obligación de informar.\nTema 37. La aplicación de los tributos (II). Normas comunes sobre actuaciones y procedimientos tributarios. Fases del procedimiento tributario: iniciación, desarrollo y terminación. Liquidaciones tributarias. Plazos para resolver. La prueba. Notificaciones. Denuncia Pública.\nTema 38. La aplicación de los tributos (III). Actuaciones y procedimientos de gestión: Funciones incluidas en la gestión tributaria. Formas de iniciación de la ges tión tributaria. Declaraciones y autoliquidaciones. Clases de procedimientos de gestión. Su iniciación, tramitación y terminación.\nTema 39. Las actuaciones y procedimientos de recaudación (I). Disposiciones generales. Diferencias entre periodo voluntario y periodo ejecutivo. Facultades en la recaudación tributaria. Medidas cautelares. Competencias de comprobación e investigación de los órganos de recaudación.\nTema 40. Las actuaciones y procedimientos de recaudación (II). El procedimiento de apremio. Carácter del procedimiento y concurrencia con otros procedimientos. Iniciación, desarrollo y terminación.\nTema 41. Las actuaciones y procedimientos de recaudación (III). Fórmulas especiales para arbitrar el pago. Aplazamientos y fraccionamientos. El procedimiento de compensación.\nTema 42. Las actuaciones y procedimientos de recaudación (IV). Procedimientos frente a responsables o sucesores.\nTema 43. Privilegios para el cobro de deudas tributarias. La Hacienda Pública y los procesos concursales. Las Tercerías de dominio y de mejor derecho. Acciones civiles y judiciales.\nTema 44. La Inspección de los tributos; funciones y facultades. Clases de procedimientos y actuaciones de inspección. La documentación de las actuaciones inspectoras. El procedimiento de comprobación e investigación: objeto, iniciación, desarrollo y terminación. La estimación indirecta y las actuaciones de obtención de información.\nTema 45. La potestad sancionadora (I). Principios. Sujetos infractores. Concepto y clases de infracciones y sanciones tributarias. Criterios de graduación de las sanciones tributarias. Tipos de infracciones y sanciones aplicables. Extinción de la responsabilidad derivada de infracciones tributarias.\nTema 46. La potestad sancionadora (II). El procedimiento para la imposición de sanciones tributarias. Órganos competentes para la imposición de sanciones. Iniciación, instrucción y terminación del procedimiento. Suspensión de la ejecución y condonación de las sanciones tributarias.\nTema 47. Revisión de actos en vía administrativa. Medios de revisión: Procedimientos especiales de revisión. El recurso de reposición. La reclamación económicoadministrativa. El Tribunal Económico Administrativo Foral de Gi puz koa. Los interesados en la reclamación: legitimación y representación.\nTema 48. Actos impugnables en la vía económico-administrativa. Extensión de la revisión. Requisitos de las actuaciones. Suspensión del acto impugnable.\nTema 49. Actuaciones y procedimientos de aplicación de los tributos en supuestos de delito contra la Hacienda Pública.\nTema 50. Recuperación de ayudas de Estado que afecten al ámbito tributario.\nTema 51. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I). Naturaleza y ámbito de aplicación. Sujeción al Impuesto: hecho imponible, contribuyentes, periodo impositivo y devengo. Determinación de la base imponible. Rendimientos del trabajo. Rendimientos del capital mobiliario e inmobiliario.\nTema 52. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (II). Rendimientos de actividades económicas: Estimación Directa Normal y Estimación Directa Simplificada. Ganancias y pérdidas patrimoniales: con cepto, importe de las ganancias o pérdidas patrimoniales, normas específicas de valoración, ganancias patrimoniales no justificadas.\nTema 53. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (III). Imputación y atribución de rentas. Reglas especiales de valoración. Clases de renta. Integración y compensación de rentas. Reducciones de la base imponible. Base liquidable.\nTema 54. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IV). Cuota íntegra y cuota líquida. Deducciones familiares y personales. Deducciones por aportaciones al patrimonio protegido de personas con discapacidad. Deducciones por vivienda habitual. Deducciones para el fomento de las actividades económicas. Deducciones por donativos. Deducciones por doble imposición. Otras deducciones. Cuota diferencial y deuda tributaria. Tributación conjunta.\nTema 55. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (V). Gestión del impuesto: Autoliquidaciones. Pagos a cuenta. Liquidaciones provisionales. Obligaciones formales. Régimen sancionador. Orden jurisdiccional.\nTema 56. El impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Naturaleza y ámbito de aplicación. Hecho imponible. Sujetos pasivos. Base imponible y liquidable. Deuda tributaria. Devengo. Gestión del impuesto.\nTema 57. El Impuesto sobre el Patrimonio. Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación. Hecho imponible y bienes exentos. Contribuyentes, Base imponible y liquidable. Devengo. Determinación de la deuda tributaria. Gestión del Impuesto.\nTema 58. El Impuesto sobre Sociedades (I). Naturaleza y ámbito de aplicación. Exacción. El hecho imponible. Contribuyente. Exenciones. Concepto de microempresa, de pequeña y de mediana empresa. Concepto de sociedades patrimoniales.\nTema 59. El Impuesto sobre Sociedades (II). La base imponible: concepto y determinación. Correcciones en materia de gastos y correcciones en materia de ingresos.\nTema 60. El Impuesto sobre Sociedades (III). La base imponible. Correcciones en materia de valoración y medidas antiabuso. Correcciones en materia de aplicación del resultado. Normas comunes sobre imputación temporal e inscripción contable. Compensación de bases imponibles negativas.\nTema 61. El Impuesto sobre Sociedades (IV). Deuda tributaria. Tipo de gravamen. Cuota íntegra, efectiva y tributación mínima.\nTema 62. El Impuesto sobre Sociedades (V). Deducciones: doble imposición, otras deducciones y deducción de los pagos a cuenta.\nTema 63. El Impuesto sobre Sociedades (VI). Regímenes tributarios especiales: Empresas de transporte marítimo. Agrupaciones de interés económico. Uniones temporales de empresas. Sociedades y Fondos de capital-riesgo. Instituciones de inversión colectiva. Consolidación fiscal.\nTema 64. El Impuesto sobre Sociedades (VII). Regímenes tributarios especiales: fusiones, escisiones, aportaciones de activos, canje de valores y cesiones globales del activo y del pasivo y cambio de domicilio social de una sociedad europea o una sociedad cooperativa europea de un Estado Miembro a otro de la Unión Europea. Entidades con actividad cualificada de arrendamiento de inmuebles.\nTema 65. El Impuesto sobre Sociedades (VIIII). Período impositivo y devengo. Gestión del impuesto. Índice de entidades. Obligaciones contables. Revalorizacio nes voluntarias. Bienes y derechos no contabilizados. Autoliquidación. Devoluciones. Obligación de retener e ingresar a cuenta. Facultades de la Administración para determinar la base imponible.\nTema 66. Impuesto sobre el Valor Añadido (I). Naturaleza y ámbito de aplicación. Entrega de bienes y prestaciones de servicios. Deslinde del IVA con el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Operaciones no sujetas.\nTema 67. Impuesto sobre el Valor Añadido (II). Adquisiciones intracomunitarias de bienes: hecho imponible, no sujeción, exenciones, lugar de realización, devengo, base imponible, y sujeto pasivo. Importaciones de bienes: hecho imponible, exenciones, devengo, base imponible, y sujeto pasivo.\nTema 68. Impuesto sobre el Valor Añadido (III). Exenciones: interiores, relativas a exportaciones, a operaciones asimiladas a exportaciones, a las áreas exentas y a los regímenes suspensivos. Lugar de realización del hecho imponible.\nTema 69. Impuesto sobre el Valor Añadido (IV). Devengo del impuesto. Base imponible: regla general y especiales. Sujeto pasivo. Repercusión del impuesto y tipos impositivos.\nTema 70. Impuesto sobre el Valor Añadido (V). Deducciones: requisitos y limitaciones del derecho a deducir. Régimen de deducción en sectores de actividad diferenciada. Regla de prorrata. Regularización de deducciones. Deducciones anteriores al comienzo de las actividades empresariales o profesionales. Devoluciones.\nTema 71. Impuesto sobre el Valor Añadido (VI). Regímenes especiales. Normas generales. Régimen simplificado. Régimen especial de la agricultura, ganadería y pesca. Régimen especial de bienes usados, objetos de arte, antigüedades y objetos de colección.\nTema 72. Impuesto sobre el Valor Añadido (VII). Régimen especial aplicable a las operaciones con oro de inversión. Régimen especial de las Agencias de Viajes. Régimen especial del recargo de equivalencia. Régimen especial aplicable a servicios prestados por vía electrónica. Régimen especial de grupos de entidades. Régimen especial de criterio de caja. Regímenes especiales aplicables a los servicios de telecomunicaciones, de radiodifusión o de televisión y a los prestados por vía electrónica. Obligaciones de los sujetos pasivos. Gestión del Impuesto. Suspensión del ingreso. Infracciones y sanciones.\nTema 73. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (I). Naturaleza y ámbito de aplicación. Transmisiones Patrimoniales Onerosas. Hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible, cuota tributaria y reglas especiales. Operaciones societarias: hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible, cuota tributaria y reglas especiales.\nTema 74. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (II). Actos Jurídicos Documentados: tributación. Disposiciones Comunes a los tres gravámenes. Exenciones, comprobación de valores. Obligaciones formales. Gestión y liquidación del impuesto.\nTema 75. La Norma Foral de Haciendas Locales de Gi puz koa. Los tributos propios municipales.\nTema 76. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Naturaleza y hecho imponible. Exenciones. Sujeto pasivo. Base imponible. Cuota, devengo, y período impositivo. Gestión del Impuesto.\nTema 77. El Impuesto sobre Actividades Económicas. Naturaleza y hecho imponible. Exenciones. Sujeto pasivo. Cuota tributaria. Tipos de Tarifas y recargos. Período impositivo y devengo del Impuesto. Gestión del Impuesto.\nAPARTADO 2. DERECHO FINANCIERO Y PRESUPUESTARIO\nTema 78. El Derecho Financiero. Concepto, autonomía y cometido. La Hacienda Pública en la Constitución Española. Concepto y contenido del derecho presupuestario; principios presupuestarios.\nTema 79. La Norma Foral 4/2007, de 27 de marzo, de Régimen Financiero y Presupuestario del Territorio Histórico de Gi puz koa. Estructura y principios generales. Los derechos y obligaciones de la hacienda Foral de Gi puz koa.\nTema 80. Los Presupuestos Generales del Territorio histórico de Gi puz koa. Concepto. Contenido. Regulación jurídica. Clasificaciones presupuestarias según la legislación vigente; la estructura presupuestaria. Elaboración de los presupuestos. El presupuesto por programas y el presupuesto orientado a resultados.\nTema 81. La Contabilidad Pública. El Plan de Contabilidad Pública. Contabilidad presupuestaria y contabilidad patrimonial. Las distintas medidas del resultado de la actividad económico-financiera del sector público: resultado presupuestario y remanente de Tesorería; resultado económico-patrimonial; resultado en términos SEC (capacidad / necesidad de financiación).\nTema 82. El Control de la actividad económico-financiera: Concepto. Clases. Órganos que lo realizan. El control interno: Legislación aplicable. Control de ingresos y de gastos. Control interventor. Control económico-normativo. Control económico financiero y de gestión.\nTema 83. Normativa europea y tratados de la Unión Europea en relación con la estabilidad presupuestaria. El Tratado de Estabilidad, Coordinación y Gobernanza en la Unión Económica y Financiera firmado entre estados miembros de la Unión Europea. La Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. Ámbito de aplicación. Principios Generales. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera en el Sector Público.\nTema 84. Ley 11/2017, de 28 de diciembre, por la que se aprueba la metodología del Cupo 2017/2021. Determinación del cupo líquido del año base. El cupo de los años siguientes del quinquenio. Ajustes en el IVA y en impuestos Especiales.\nTema 85. Ley de Metodología de Distribución de Recursos y de Determinación de las Aportaciones de las Diputaciones Forales a la Financiación de los Presupuestos de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Modelo de distribución vertical. Modelo de distribución horizontal.\nTema 86. Norma Foral 1/2013 de 28 de febrero, por la que se desarrolla la competencia de tutela financiera en materia de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera de las entidades locales de Gi - puz koa. Norma Foral 15/1994, de 23 de noviembre, reguladora del Fondo Foral de Financiación Municipal del Territorio Histórico de Gi puz koa. Concepto, dotación y distribución del Fondo. El esfuerzo fiscal y la base estadística.\nAPARTADO 3. DERECHO CIVIL Y MERCANTIL Y ECONOMÍA\nTema 87. La aplicación de las normas jurídicas. Eficacia general. Límites en el tiempo y en el espacio. Eficacia constitutiva del derecho.\nTema 88. La persona: concepto y clases. La persona física. La persona jurídica: la fundación y la asociación. Capacidad. Representación.\nTema 89. Los regímenes económicos del matrimonio. Las capitulaciones matrimoniales. La sociedad de gananciales. El régimen de participación. El régimen de separación de bienes.\nTema 90. Los derechos reales. Concepto, clases y caracteres. Los derechos reales de garantía. Hipoteca. Hipoteca mobiliaria. Prenda. Prenda sin desplazamiento.\nTema 91. El derecho de propiedad. Contenido. Protección. Adquisición y pérdida del dominio. Especial referencia a la donación.\nTema 92. Comunidad de bienes. La posesión. Usufructo, uso y habitación. Las servidumbres. Normas esenciales del usufructo y las servidumbres.\nTema 93. El registro de la propiedad: títulos inscribibles y asientos registrables. Principios hipotecarios. La anotación preventiva de embargo.\nTema 94. La obligación. Concepto y clasificación. Cumplimiento normal de las obligaciones: el pago. Otros modos de extinción de las obligaciones.\nTema 95. El contrato de compraventa. Elementos. Obligaciones de vendedor y comprador. Derechos de tanteo y retracto. Cesión de derechos y acciones. La permuta.\nTema 96. El arrendamiento en general. Arrendamiento de servicios. Arrendamiento de obras. Arrendamiento de cosas. Arrendamiento de fincas rústicas y urbanas.\nTema 97. El derecho hereditario. Aceptación y repudiación de la herencia. Comunidad hereditaria. Colación y partición de la herencia. Sucesión testada e intestada.\nTema 98. La ley 5/2015, de 25 de junio, de Derecho Civil Vasco. Derecho mercantil\nTema 99. El comerciante o empresario individual. La sociedad mercantil. El contrato de sociedad. La sociedad irregular. La sociedad regular colectiva. La sociedad comanditaria simple.\nTema 100. Las sociedades de capital (I): Disposiciones generales. La constitución de las sociedades de capital. Las aportaciones sociales. Las obligaciones. Las participaciones sociales y acciones.\nTema 101. Las sociedades de capital (II): La Junta general. La administración de la sociedad. Las cuentas anuales. La modificación de los estatutos sociales. Régimen jurídico de la transformación, fusión y escisión de sociedades. Disolución y liquidación de sociedades: operaciones que comprende.\nTema 102. Las sociedades de capital (III). Sociedad Nueva Empresa. Sociedad Anónima Europea. Sociedades anónimas cotizadas. Sociedades de capital riesgo.\nTema 103. La Contabilidad mercantil (I). Fuentes del derecho contable. Código de Comercio (art. 25 a 49). Plan general de contabilidad aprobado por Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre: parte primera: marco conceptual de la contabilidad; parte segunda: normas de registro y valoración.\nTema 104. La Contabilidad mercantil (II). Las cuentas anuales. El balance. La cuenta de pérdidas y ganancias. El estado de cambios en el patrimonio neto. El estado de flujos de efectivo, El Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas aprobado por Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre: diferencias con el plan general de contabilidad; criterios específicos aplicables a las microempresas. Economía\nTema 105. Estructura económico-financiera de la empresa: análisis mediante ratios. Equilibrio económico-financiero: fondo de rotación. Rentabilidad financiera y endeudamiento: apalancamiento financiero.\nTema 106. Inversiones en activo circulante: ciclos económicos. Periodo medio de maduración. Concepto, objetivos y tipos de stocks. Selección y control de inventarios.\nTema 107. Fuentes de financiación: concepto y clases. Financiación externa a corto y largo plazo. Financiación interna de la empresa. Ventajas e inconvenientes de la autofinanciación.\nTema 108. El coste de las distintas fuentes financieras y el coste de capital. El riesgo económico y financiero. Estructura financiera óptima. Política de dividendos.\nTema 109. El sistema de producción: concepto, elementos, clases y objetivos. Costes de producción. Análisis del punto de equilibrio volumen de producción-costes-ventas. Apalancamiento operativo. Programación de la producción.\nTema 110. Valoración de empresas. Principios de valoración. Métodos de valoración de empresas. Introducción del riesgo y la incertidumbre en la valoración de empresas.\nTema 111. La expansión y agrupación empresarial desde un punto de vista económico. Fusiones y escisiones. Toma de participaciones en otras empresas: la sociedad holding. Grupos de sociedades. Diferentes formas de colaboración interempresarial.\nAPARTADO 4. PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD\nTema 112. Operaciones del ejercicio, regularización y formulación de estados contables en empresas comerciales, sin y con sucursales, ventas al contado, a crédito, a plazos, detalles, comercio en comisión y en participación entre nacionales y con el extranjero.\nTema 113. Constitución, aumento y reducción de capital, distribución de beneficios, transformación, fusión, absorción, escisión y disolución de empresas individuales y sociales.


Nicolás y el presidente Maduro - Question Digital\nNicolás y el presidente Maduro\nLast updated Ago 27, 2013\nTOBY VALDERRAMA | El Presidente Maduro no es simplemente un Presidente como abundan en el planeta, se trata de la figura que resume a esta Revolución, con sus males y sus bienes, con sus logros y sus derrotas, todos estamos representados allí. Aunque nos disgusten actitudes, rechacemos ideas o aprobemos otras, es allí, en el Presidente Maduro, que se compendia esta Revolución. Repetimos: el destino de este proceso será el destino del Presidente Maduro.\nNo hay forma de apoyar a la Revolución sin apoyar al Presidente Maduro, y no hay forma de apoyar al Presidente sin una fortísima crítica. Pero no se confundan, “Criticar es amar”, no es traicionar.\nEl 8 de diciembre, lo decimos con todas las letras, se decide el destino de esta Revolución. Es un acto igual de importante que el 4 de febrero, la derrota del sabotaje petrolero, o el triunfo de abril.\nAhora bien, el 8 requiere de una valentía superior a la del 4, se trata de tomar la decisión correcta, la revolucionaria, en un ambiente de dudas, de turbulencia, cuando -no hay por qué negarlo- el panorama no está claro, presenta giros y contragiros. El paisaje no es fácil de descifrar. Hay dudas, repetimos, pero la razón primera sigue vigente: ¡es necesario que la Revolución exista! Sólo existiendo podemos encontrar el camino cierto. Ninguna reserva justifica guillotinar a la Revolución.\nIntentemos reflexionar con calma sobre la situación actual, de esa manera fortalezcamos la conducta futura.\nUna Revolución ocurre, ya lo dijo el Che, en medio de una feroz lucha de clases. Siendo así, no es un camino recto, plácido. Se trata de caminar en medio de una tormenta, de un proceloso mar, es quizá la tarea más difícil de la Humanidad. Entonces, no es de extrañar los choques que allí ocurran. Los bamboleos, los errores, las represiones, son parte de la lucha de clases, de la lucha interna. Es cierto que son a veces sangrientos, exagerados, la cara de las Revoluciones está manchada por estos excesos. Las tentaciones son muchas, la costumbre se impone muchas veces sobre lo inédito.\nAhora bien, y aunque parezca paradójico, esta lucha interna es señal de la salud de la Revolución, ya sabemos que el silencio, la no discusión, la unanimidad, es suicida. La labor principalísima de la dirección es mantener el terreno, el equilibrio, para que la lucha interna de clases no se desborde, para que se realice en el cuerpo a cuerpo de los argumentos y no de las bayonetas caladas. Del éxito en la discusión dependerá que la Revolución encuentre su rumbo.\nLa tarea de los Revolucionarios es discutir por sobre cualquier dificultad e incomprensión, es criticar, prestigiar las ideas que dirigen la práctica, combatir las desviaciones con valentía.\nDebemos recordar que el enemigo acecha. El fuego de Amuay nos alerta, pero más peligroso, más dañino, es no discutir, porque de esa manera seremos víctimas de las falsas teorías que nos llevarán al fracaso.


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El mito de la meritocracia y el miedo a las cuotas | Gender Lab\n12 febrero 2019 Comentarios\nLa participación de mujeres en cargos de liderazgo en el aparato estatal no supera el 35%. Algo muy similar sucede en el sector privado, donde el porcentaje no pasa del 30%. Y en los niveles más altos, como los directorios, éste no llega al 10%. Una de las recientes propuestas para cambiar parcialmente esta realidad en el Estado es la de la conformación paritaria de la Junta Nacional de Justicia (JNJ), lo que ha suscitado un nuevo debate en torno a las cuotas. Si bien esta medida no toca al sector privado, la discusión sobre las medidas afirmativas no le es ajena. Recordemos que en más de una oportunidad se han planteado proyectos de ley dirigidos a establecer un porcentaje mínimo de mujeres en los directorios.\nDe un lado, se considera que la cuota es un atentado a la meritocracia. Se presume que una medida de este tipo es incompatible con la posibilidad de elegir a los mejores candidatos para un puesto determinado. Del otro, el argumento habla sobre la existencia de barreras estructurales que impiden una real igualdad de oportunidades (argumento, por cierto, muy bien graficado en la ‘carlincantura’ que se hizo a propósito de este mismo debate), y la consecuente y necesaria incorporación de medidas afirmativas orientadas a compensar estas barreras discriminatorias. Sobre esta última postura resalta el post de Salvador Del Solar que pueden leer acá.\nPero ¿qué pasa si los detractores de este tipo de medidas afirmativas parten de una premisa equivocada? ¿Qué pasa si lejos de ser un riesgo para la promoción por méritos las cuotas mejoran la competencia al atraer talento femenino altamente calificado que de otra forma nunca hubiera pensado postular? ¡De esto se trata este post!\n¿Quiere mejores candidatos? ¡Implemente acciones afirmativas!\nEn un famoso experimento del 2007, los economistas Muriel Niederle y Lise Vesterlund pidieron a un grupo de hombres y mujeres que resolvieran todos los ejercicios de sumas que pudieran en cinco minutos. Les dieron 50 centavos por cada respuesta correcta. El resultado de este ejercicio fue que hombres y mujeres resolvieron en promedio el mismo número de ejercicios. Luego, se les dio a los participantes la opción de elegir si continuar con el mismo esquema del ejercicio anterior (obtener 50 centavos por cada ejercicio de sumas resuelto) o pasar a conformar un grupo de cuatro personas (dos hombres y dos mujeres) y competir entre ellos. En este segundo escenario, quien resolviera más ejercicios cuadruplicaba sus ingresos y recibía dos dólares por cada ejercicio resuelto. Si perdía no recibía nada. Casi el 80% de los hombres con los resultados más altos en el primer ejercicio eligió competir, mientras que en el caso de las mujeres, sólo el 40% optó por hacerlo. Es decir, el 60% de las mujeres con los mejores resultados decidió no participar. Con una sola variación de diseño aparentemente neutra al género, el pool del mejor talento disponible se redujo considerablemente.\nLos resultados de esta investigación confirman la existencia de una brecha de género en los niveles de confianza entre hombres y mujeres, lo que entre otros aspectos impacta, por ejemplo, en el proceso de decisión de unos y otras para postular a un puesto de trabajo o ascenso. Hasta aquí nada nuevo, era la confirmación de estudios anteriores. Sin embargo, en el 2013, Niederle y Vesterlund, además de Carmit Segal, repitieron el experimento con algunas variaciones y encontraron una excepción. Las mujeres mostraron mayor interés en participar en la competencia cuando la victoria estaba garantizada para una de ellas.\nPara este nuevo estudio se formaron grupos paritarios de seis personas y los participantes tuvieron nuevamente que elegir entre ganar 50 centavos por cada problema resuelto correctamente o entrar a una competencia que pagaría varias veces más si ganaban. La diferencia esta vez consistía en que cada grupo tendría no uno, sino dos ganadores y además, en ciertos grupos se introdujo una medida afirmativa de cuota: uno de los ganadores tenía necesariamente que ser mujer. En los grupos sin cuota sólo el 31% de mujeres con los mejores resultados eligió competir. En los grupos que sí contaban con la medida afirmativa que garantizaba el éxito de una de ellas, el 80% de las mujeres con los mejores resultados eligió participar. La medida afirmativa de cuota amplió el pool del mejor talento disponible al alentar a las mujeres más capaces a participar. Sentó las bases para que la meritocracia pueda hacer lo suyo.\nEn el debate en torno a la medida afirmativa de cuota se ha sobreentendido que las medidas de acción afirmativa son perjudiciales porque obligan a bajar los estándares para poder cumplir con las cuotas de género. Pero estudios como los descritos y otros que se han realizado revelan que muchas mujeres calificadas simplemente no postulan a estas posiciones. Si esto es así, las medidas de acción afirmativa pueden incluso presentar ventajas al lograr atraer un mayor número de mujeres altamente calificadas.\nLa meritocracia sólo es tal cuando se compite en un mercado justo, y esto pasa cuando los rivales más tenaces participan en la evaluación. Depende de nosotros tomar las decisiones necesarias para que esto sea efectivamente así.\nIgualdad de género, JNJ, Paridad\nCuando el género suena ... llega a la CADE 2018