MicroFlex e190 – nowy serwonapęd ABB w rodzinie MicroFlex\nMicroFlex e190 jest kompaktowym, wysoko wydajnym napędem serwo, stworzonym specjalnie dla producentów maszyn. Serwonapęd ten charakteryzuje się rozbudowaną komunikacją bazującą na technologii Ethernet. I tak na pokładzie jest EtherCAT i PowerLink dla kontroli wieloosiowych systemów w czasie rzeczywistym. Dodatkowo...\nPrzenośne wskaźniki i mierniki dla górnictwa\nFirma METEST Sp. z o.o. oferuje przenośne wskaźniki i mierniki przeznaczone do pomiaru napięcia stałego, napięcia przemiennego i rezystancji w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych. Zakresy pomiarowe napięć to 600 V lub 1000 V, a rezystancji 20 kΩ. Wskaźniki MPN500, MPG600 oraz miernik MPG500...\nBezpośrednie napędy hydrauliczne – proste, modułowe i niezawodne rozwiązania dla inżynierii lądowej\nInżynieria lądowa i wodna, nawet jeśli korzysta z najnowocześniejszych rozwiązań, bazuje na tradycji. Chociaż projekty są coraz bardziej nowatorskie, podstawowe zasady mechaniczne wielu rozwiązań – takich jak mosty, śluzy czy zapory przeciwpowodziowe – pozostają niezmienne od wielu dziesięcioleci, a nawet...\nPrzekładnie heavy duty ROSSI – niezawodność w ekstremalnych warunkach\nFirma ROSSI informuje o rozszerzeniu oferty przekładni walcowych oraz stożkowo-walcowych serii H, dedykowanych do ciężkich aplikacji przemysłowych. Przemyślana i nowoczesna konstrukcja korpusu wykonanego z żeliwa sferoidalnego pozwala na pracę z podwyższonymi obciążeniami, w szerokim spektrum temperatur...\nKompleksowa kalkulacja wymagań dotyczących klimatyzacji szaf sterowniczych\nOprogramowanie Therm 6.4 już dostępne! Nowa aktualizacja programu Therm 6.4 jest dostępna online. Therm 6.4 zawiera następujące nowe funkcje: wersja online: poprawa procesu logowania; wersja offline: poprawa funkcji importu i eksportu dla projektów i utraty ciepła; integracja nowych elementów utraty ciepła;...\nKONSORCJUM EMAG-DAMEL-KOMEL oferuje górnicze napędy elektryczne z silnikami z magnesami trwałymi dla różnych aplikacji górniczych. Silniki wzbudzane magnesami trwałymi charakteryzują się najwyższą efektywnością oraz bezkonkurencyjną wydajnością. Oferujemy usługę opracowania, zaprojektowania...\nEKI-9500 – zarządzalne switche do zastosowań kolejowych\nFirma Advantech poszerzyła swoją ofertę o certyfikowane i zarządzalne switche kolejowe spełniające normę EN50155, które obecnie dostępne są aż w dwunastu różnych modelach z portami Fast i Gigabit Ethernet. Dostępne są również wersje PoE/PoE+, które mogą dostarczać nawet 30 W mocy...\nJedyny na świecie asortyment zaworów proporcjonalnych w całości opartych na technologii cyfrowej, dostępnych w tej samej cenie co zawory analogowe. Cyfrowe zawory proporcjonalne Atos stanowią połączenie nowoczesnej diagnostyki oraz najnowszej generacji interfejsów przemysłowych Ethernet fieldbus, w pełni...\nSzybka i łatwa konfiguracja, bezpieczne połączenie, wysoka wydajność i bogaty interfejs użytkownika, kompatybilność do tradycyjnego LCP, bogatsze wsparcie dla użytkownika. MyDrive® Connect to aplikacja mobilna do uruchamiania i serwisowania napędów VLT® HVAC, VLT® AQUA oraz...


Jak szukać pracy w Wielkiej Brytanii? - Studia w Anglii\n1. Ogłoszenia są głównie Online …\nSzukając mojej pierwszej pracy byłem trochę zaskoczony, że przychodząc z pięknym CV, większość pracodawców preferuje aplikacje Online. Jest to zdecydowany standard na rynku brytyjskim i to na każdym szczeblu. Zaczynając na początku jako zwykły Sales Assistant wysyłałem 90% moich aplikacji poprzez odpowiednie strony internetowe. Po uzyskaniu ostatniego awansu do głównego biura firmy zauważyłem, że jest to absolutny standard na wyższych szczeblach kariery – i ma to sens! Oszczędza to sporo czasu i wam i pracodawcy. Potrzebujesz pomocy w napisaniu CV? Zarejestruj się na naszej stronie www.studiawanglii.pl/logowanie i przejdź do kreatora CV!\n2. … warto jednak próbować klasycznym sposobem!\nPomimo mojego wcześniejszego akapitu moją pierwszą pracę w Londynie dostałem właśnie dzięki temu, że zaniosłem moje wydrukowane CV do lokalnych sklepów. Z tego powodu polecam działanie hybrydowe – aplikujcie online ile się da, ale spędźcie kilka godzin chodząc po okolicy i roznosząc CV w lokalnych sklepach czy kawiarniach.\n3. Celujcie w lokalne miejsca.\nJeśli tak jak ja planujecie studia w Londynie nie zaczynajcie swoich poszukiwań – wbrew pozorom – na Oxford Street. Większość sklepów tam zlokalizowanych i tak odeślę was na własną stronę internetową, aby tam zaaplikować. Polecam oczywiście sprawdzenie w Google sklepów na Oxford Street i odnajdywanie ich stron internetowych, jeśli chcecie jednak roznosić swoje CV to celujcie w High Streets np. bliżej Waszego miejsca zamieszkania, generalnie nie w „centralnym centrum” Londynu ale np. w Hampstead albo Stratford.\n4. Przygotujcie się na „group interviews”.\nAplikując na „entry positions” takie jak Sales Asisstant w sklepie odzieżowym nastawcie się na to, że większość Waszych rozmów o pracę będzie odbywać się w trybie grupowym. Nie ma się czego obawiać, takie rozmowy najczęściej są dość ciekawe, można poznać swoich potencjalnych nowych kolegów z pracy a także wykazać się. Polecam wam przygotować się do takich rozmów, poczytać trochę o historii firmy, o ciekawych faktach – tak żeby można było zabłysnąć na tle innych. Pokażcie swoją pasję – nawet jeśli jej nie macie i po prostu chcecie zarobić jakieś pieniądze. W angielskim jest takie powiedzenie „Fake it till you make it” i bardzo dobrze się sprawdza, jeśli chodzi o rozmowy o pracę. Na rozmowie chodzi o to, żeby pokazać się z takiej strony, jakby to była dla Was idealna oferta a Wy jesteście niesamowicie podekscytowani możliwością pracy w takim miejscu 😉\nNie poddawajcie się i nie załamujcie, jeśli pierwsze rozmowy nie będą na waszą rękę lub coś pójdzie nie tak. Każda rozmowa to doświadczenie, które można przekuć na lepszą następną rozmowę.\n5. Do pracy potrzebujecie banku\nTak jest – aby otrzymać pierwszą wypłatę potrzebujecie numer rachunku w Wielkiej Brytanii. Ja polecam Revolut o którym zrobiłem już osobny wpis. Odsyłam was to tego właśnie wpisu>\nautor: Hubert – student II roku Computer Systems Engineering na Middlesex University\njobPierwsza pracapracaPraca dla studentawork


Poker - zestaw do gry | Firmowe Gadżety\nStrona główna » Gry i zabawy » Poker - zestaw do gry\nCena od: 34,02 zł\nZapytanie: Poker - zestaw do gry\nProszę o przesłanie oferty na produkt: "Poker - zestaw do gry" w ilości szt. bez z nadruku reklamowego. z nadrukiem reklamowym w 1 2 3 4 inne kolorze(ach). W ofercie proszę uwzględnić przesłane logotypy*.\nPrześlij link do produktu Poker - zestaw do gry\nPrzy pomocy tego formularza możesz wysłać link do produktu Poker - zestaw do gry na podany adres e-mail:


Produkty z paracordu i ParacordPolska? To najlepsze doświadczenie w świecie wytwarzanych produktów z Paracordu. Witaj w ParacordPolska. W naszym świecie. U nas zakupy są łatwe, czytelne a produkty są w zasięgu jednego kliknięcia myszką. Znajdziesz tu ponad kilkaset różnych produktów wytworzonych z linki spadochronowej Paracord, które z pewnością szybko zapragniesz mieć.\nSam nasz dział Bransolety zawiera ponad 200 różnych modeli bransolet survivalowych wykonanych z paracordu dla każdego: dla survivalowca, policjanta, strażaka, żołnierza, harcerza, aktywnego turysty oraz wielu wielu innych użytkowników. Każdy znajdzie tutaj coś dla siebie i przekona się, że jeśli bransoletka z Paracordu to tylko w ParacordPolska. Bransolety z krzesiwem, bransolety z szeklą, paski z paracordu, breloki, smycze, linki Paracord 550, linki paracord 550... tak można by wyliczać w nieskończoność, a i tak nie wymieni się wszystkich. Niezależnie od tego czego potrzebujesz z paracordu znajdziesz to tutaj.\nBransoletka survivalowa z paracordu to nieodzowna część naszego ubioru, czy też wyposażenia pod czas każdej wyprawy, nie tylko wyprawy survivalowej. Zapewnia nam ona dodatkowe możliwości i potrafi nas wspomóc przy nagłych nieprzewidzianych zdarzeniach. Gdy tylko doceni się jej wartość i nauczy się odpowiednio wykorzystywać, stanie się naszym codziennym dodatkiem do ubioru, a jednocześnie przydatnym narzędziem.\nCzy warto posiadać przy sobie bransoletę z paracordu? odpowiedz może być tylko jedna. Linka spadochronowa typu Paracord 550 zasługuje obecnie na miano legendarnej, a produkty z niej wytwarzane mają historie już kilkudziesięciu lat. To niewątpliwie jeden z powodów, dla których tak dużo ludzi na całym świecie tak chętnie wybiera produkty wykonane z Paracordu.\nDzięki ParacordPolska możesz już dziś mieć linkę Paracord przy sobie zaplecioną w codziennym elemencie twojego ubioru. Dlaczego zakupy w ParacordPolska to świetny wybór? > Bo tylko tu znajdziesz szeroki wybór produktów o każdej porze dnia i nocy. > Bo tylko my zrealizujemy Twoje zamówienie ekspresowo. W ciągu 48h będzie gotowe do wysyłki. > Bo tylko w ParacordPolska przygotujemy produkt na Twoje specjalne zamówienie, co sprawia nam dużą radość. > Bo tylko u nas kupisz produkt wykonany z oryginalnej Linki spadochronowej Paracord 550. > Bo tylko tu masz tak szeroki wybór wzorów produktów i z przyjemnością wykonamy je dla ciebie gdy tylko dodasz je do koszyka. > Bo tylko u nas wykonamy bransoletkę z paracordu na każdy rozmiar gdyż wiemy jak to robić by na Ciebie pasowała. > Bransoletka survivalowa z paracordu? to tylko w ParacordPolska.


"WSJ": Między bin Ladenem z Zawahirim był rozłam - Money.pl\nStrona główna"WSJ": Między bin Ladenem z Zawahirim był rozłam\n"WSJ": Między bin Ladenem z Zawahirim był rozłam\nDrogi szefa Al-Kaidy Osamy bin Ladena i jego zastępcy, Egipcjanina Ajmana al-Zawahiriego rozeszły się sześć lat temu, a bin Laden był "marginalizowany" w organizacji - pisze w piątek "Wall Street Journal", powołując się na pakistańskie źródła wywiadowcze.\n"Wall Street Journal" ocenia, że przedstawiając bin Ladena w taki sposób Pakistan może usiłować poprawić swój wizerunek kilka dni po tym, jak amerykańskie siły specjalne zabiły poszukiwanego lidera Al-Kaidy, który ukrywał się w domu w pakistańskim garnizonowym mieście Abbottabad.\nWersji o rozłamie między dwoma najważniejszymi przywódcami Al-Kaidy przeczą natomiast cytowani przez dziennik przedstawiciele administracji USA. Źródła związane z amerykańskim wywiadem potwierdzają jednak, że są dowody na problemy finansowe szefa Al-Kaidy. "Wiemy, że finansowanie było problematyczną kwestią" - powiedział ten człowiek.\nPrzez wielu ekspertów Zawahiri był uważany za bardziej radykalnego od bin Ladena. W swoich wystąpieniach ostro krytykował Iran, egipskie Bractwo Muzułmańskie, palestyński Hamas, Hezbollah czy inne radykalne organizacje islamskie, które bin Laden wolał traktować jako odnogi szerszego nurtu dżihadu. (PAP)


Czym jest złamanie zmęczeniowe i jak się objawia? - Enel-Sport\nCzym jest złamanie zmęczeniowe i jak się objawia?\nChirurgia kończyna dolnaRehabilitacja stomatologicznaTrening motorycznyTrening personalny\nZmęczeniowe złamanie kości – jak powstaje?\nZłamanie zmęczeniowe – diagnostyka i leczenie\nZłamanie zmęczeniowe – zwane również złamaniem przeciążeniowym lub powolnym – nie jest efektem nagłego urazu. To skutek długotrwałych, przewlekłych stanów przeciążeniowych, które prowadzą do osłabienia kości i w konsekwencji – do jej złamania. Złamania zmęczeniowe mogą występować zarówno u młodzieży, jak i dorosłych – za każdym razem wymagają jednak specjalistycznego leczenia.\njak może powstać złamanie zmęczeniowe piszczeli albo złamanie zmęczeniowe kości śródstopia,\njak objawia się złamanie zmęczeniowe,\njak się diagnozuje i leczy złamania zmęczeniowe.\nZłamanie zmęczeniowe – zwane również złamaniem powolnym, przeciążeniowym oraz stresowym – może dotyczyć różnych kości. Często spotykane jest złamanie zmęczeniowe kości śródstopia – m.in. pierwszej i piątej kości śródstopia, kości piętowej oraz kości łódkowatej. U młodych osób występują również złamanie zmęczeniowe piszczeli, złamanie zmęczeniowe kości strzałkowej oraz kości ramiennej. Diagnozowane bywają również złamania zmęczeniowe trzonu kręgu L5, szyjki kości udowej, a nawet połączenia kości łonowej z kością biodrową i kulszową.\nZłamanie zmęczeniowe śródstopia, piszczeli czy kości ramiennej nie powstaje na skutek nagłego urazu. Jest to efekt długotrwałych, przewlekłych mikrourazów oraz przeciążeń w układzie kostno-stawowym. Definicja tego schorzenia była znana już w połowie XIX wieku. Wówczas złamanie zmęczeniowe w stopie było często diagnozowane u długotrwale maszerujących oraz poddawanych wielogodzinnym musztrom rekrutów wojsk pruskich. Narażona na przeciążenia stopa w niewygodnym obuwiu wojskowym stawała się słabsza i u żołnierzy występowały m.in. złamania nasady drugiej i trzeciej kości śródstopia.\nObecnie złamania zmęczeniowe kości najczęściej dotyczą osób – zarówno młodych, jak i dojrzałych – które uprawiają sport zawodowo lub amatorsko albo pracę zawodową przeciążającą konkretne obszary układu kostno-stawowego. Są to m.in. piłkarze, wioślarze, tenisiści, lekkoatleci, biegacze, osoby pracujące w pozycji stojącej albo wykonujące zawody wymagające używania narzędzi wibracyjnych.\nGłównym objawem złamań zmęczeniowych kości jest ból – początkowo niezbyt silny, występujący jedynie w trakcie wysiłku fizycznego. Z czasem jednak dolegliwości narastają, są odczuwalne w konkretnym miejscu, w obrębie kości daje się wyczuć zgrubienie albo nierówność. Czasami widoczne jest zaczerwienienie skóry i pojawia się opuchlizna.\nZłamanie zmęczeniowe w stopie, w obrębie piszczeli czy kości ramiennej wymaga specjalistycznej diagnostyki obrazowej. Najczęściej do jednoznacznego rozpoznania urazu wystarcza RTG, choć czasem lekarz może zalecić również wykonanie rezonansu magnetycznego albo USG, zwłaszcza jeśli podejrzewa towarzyszące złamaniu zmiany w obrębie tkanek miękkich.\nZłamanie zmęczeniowe piszczeli oraz innych kości leczy się zazwyczaj poprzez odciążanie chorej kończyny za pomocą specjalnych ortez i/lub kul łokciowych. Opatrunki gipsowe stosowane są rzadziej. Jeśli badanie wykryje przemieszczenie odłamków kostnych, konieczne może być leczenie operacyjne.\nDolegliwości bólowe w obrębie kości kończyn dolnych, górnych, żeber czy kręgosłupa należy zawsze konsultować ze specjalistą. Złamania zmęczeniowe można skutecznie leczyć – ważne jednak, by jak najszybciej wdrożyć odpowiednią terapię!\nból nogi złamania


Jaka karta graficzna do starszego komputera - Wybór zestawów i podzespołów - dobreprogramy - forum\nJaka karta graficzna do starszego komputera\ngregory82 (gregory82) 2017-04-11 16:25:55 UTC #1\nPosiadam PC jak poniżej\nProcesor: AMD Athlon64 X2 Dual Core Processor 5000+\nPamięć: 8 GB (2x4 GB DDR2 800 MHz)\nChciałbym wymienić kartę graficzną na lepszą, i tu moje pytanie - która generacja kart lub konkretny model byłby najwydajniejszy i do uciągnięcia przez tą dość leciwą konfigurację?\nTeQillaZZ (TeQillaZZ) 2017-04-11 17:41:12 UTC #2\nWszystko zależy od tego ile chcesz wydać i jaką masz wydajność zasilacza\nJaką kartę masz obecnie?\ngregory82 (gregory82) 2017-04-11 18:02:36 UTC #3\nZasilacz to Modecom MC-500ATX 2.0 PFC. Ma być tanio więc kupię kartę używaną, najlepiej do 150 zł. Teraz mam GeForce 9600 GT i nie wiem, czy przy tych podzespołach da się go wymienic na coś zauważalnie mocniejszego.\nTeQillaZZ (TeQillaZZ) 2017-04-11 18:07:10 UTC #4\nnajlepiej do 150 zł\nPowiem tak. Do tej kwoty raczej nie znajdzie się niczego dającego się porównać do demona wydajności. Jeżeli masz wolne 150zł polecam poszukać jakiejkolwiek karty graficznej lepszej od 9600GT. Zmiana może być zauważalna tylko w wypadku gdy dana karta będzie sobie lepiej radzić w benchmarkach. Te wyniki możesz sprawdzać i porównywać np na tej stronie: http://www.benchmark.pl/ranking/gpu\ngregory82 (gregory82) 2017-04-11 18:12:17 UTC #5\nTak myślałem, po prostu zamiast kupować nowego PC chciałem zmodernizować obecny, żeby trochę przyśpieszył. Dzięki za link.\nJohny (Johny) 2017-04-11 18:36:09 UTC #6\nJakąkolwiek lepszą kartę procesor będzie ograniczał.\ngregory82 (gregory82) 2017-04-11 18:41:13 UTC #7\nWłaśnie obawiałem sie tego, że procek będzie za słaby. Czyli zmiana z obecnej grafiki nie ma większego sensu?\nADR1991 (ADR1991) 2017-04-11 18:45:46 UTC #8\nLepiej zbierać kasę na nowy komputer\nJohny (Johny) 2017-04-11 18:47:22 UTC #9\nSuper wydajności w grach nie przyniesie.Ogranicza w ten sposób,że nie daje rady z obliczeniami przy grach.\ngregory82 (gregory82) 2017-04-11 18:49:54 UTC #10\nNie sztuką jest kupić nowy sprzęt Znalazłem taką oto kartę:\nBenchmarki pokazują wzrost wydajności co najmniej o 100 % w porównaniu do 9600 GT. Czy przy tym procku będzie to w ogóle zauważalne?\nJohny (Johny) 2017-04-11 19:18:56 UTC #11\nNowe gry wymagają 4 rdzeniowego procesora.\ngregory82 (gregory82) 2017-04-11 20:46:40 UTC #12\nCzyli przy obecnym 2-rdzeniowym procesorze taka karta nie wykorzysta większej mocy?\nTeQillaZZ (TeQillaZZ) 2017-04-11 21:13:40 UTC #13\nNie to nie jest do końca w ten sposób. Oczywiście wszyscy moi przedmówcy mają rację iż procesor będzie ograniczał możliwości karty graficznej. Jednak jak sam zauważyłeś nie sztuką jest wydać kasę na nowy sprzęt. Umówmy się 150zł to nie jest aż tak dużo jeśli chodzi o kartę graficzną, więc Titana X albo 1080Ti nie kupisz w tej cenie. Obecny procesor który posiadasz ma niewykorzystany potencjał przy obecnej karcie graficznej.\nInaczej mówiąc obecna karta stanowi wąskie gardło wydajności w Twojej konfiguracji jej zmiana może podnieść wydajność w grach o kilka może kilkanaście procent.\ngregory82 (gregory82) 2017-04-11 21:37:13 UTC #14\nPodsumowując - czy zmiana grafiki bez wymiany procesora np. na 4-rdzeniowy ma sens, czy na tej konfiguracji niewiele to da? 150 zł. to szacunkowy koszt, przy odrobinie szczęścia można kupić przyzwoitą używaną kartę graficzną. Szału nie będzie, ale PC jeszcze rok, dwa mógłby posłużyć przy mniej wymagających grach i zyskać na ogólnej płynności.\nTeQillaZZ (TeQillaZZ) 2017-04-11 21:47:34 UTC #15\nWedług mnie ma to sens, zważywszy na dość długi okres dzielący Cię od zakupu nowego komputera. Wydajność nie wzrośnie drastycznie (jak pisałem wcześniej od kilku do kilkunastu procent), ale na pewno wykrzesasz 100% możliwości swojego procesora z nowszą lepszą kartą graficzną.\nnietopyrz (nietopyrz) 2017-04-11 23:55:45 UTC #16\n[quote=“gregory82, post:14, topic:524653, full:true”]\n[/quote]Reasumując, to 14 postów wyżej jest bezproduktywne. Dlaczego? Albowiem nie podałeś zastosowania (jeżeli gry, to konkretnie jakie, jaka rozdzielczość i monitor oraz oczekiwany poziom detali, OC?) oraz budżetu. Temat założony niedbale i bez pomyślunku. Może się skończyć kasą wywaloną w błoto.\ngregory82 (gregory82) 2017-04-12 04:33:18 UTC #17\nReasumując - zastosowanie ogólne, dlatego też i post nie jest szczególnie wyczerpujący technicznie, ponieważ nie było takiej potrzeby. Pytałem tylko o sens upgrade’u i ew. współpracę karty z pozostałymi komponentami. Budżet podałem, jak również konkretną kartę graficzną.


Deus lo vult: kwietnia 2014\nAutor: Jacek Kobus o 10:11 6 komentarzy: Linki do tego posta\nAutor: Jacek Kobus o 11:00 6 komentarzy: Linki do tego posta\nObiecany wpis o szalonej idei tolerancji się opóźnia - ale takie jest życie. Przez kilka dni miałem wrażenie, że statystuję w jakimś "Taxi 5", albo w amerykańskiej komedii o Francuzach. Na czym to polegało, najlepiej pokażę na przykładzie. Po 11 godzinach stania przy stoisku lub biegania po terenie targów - nawet łyskacza nie zdążyłem ani razu spróbować, choć Szkoci polewali, a przecież wszyscy wiedzą, że bardzo lubię - a co dopiero mówić o jedzeniu, którego zresztą na miejscu prawie że nie było - gospodarze zapakowali nas do autobusów (ze 300 osób nas było, więc trochę to trwało) tylko po to, żeby przewieźć... jakieś 1000 metrów, wokół portu jachtowego.\nPort jachtowy, po lewej komandoria maltańska\nPo czym zostaliśmy z autobusów wygnani, ustawieni w długą kolejkę i najpierw przepuszczeni przez wspaniałą maltańską komandorię (zaiste, w innych okolicznościach szczena by mi opadła z zachwytu), głównie wspinając się po stromych, śliskich schodkach wykutych w kamieniu, a potem przez dziwną, ale bardzo artystyczną konstrukcję, złożoną głównie ze schodów i pustej przestrzeni, która zdaje się, miała wyrażać morskie ambicje Marsylii z okazji przyznania jej tytułu "europejskiej stolicy kultury" w 2013 roku.\n"Coś" złożone głównie ze schodów i pustej przestrzeni\nNa końcu tego około kilometrowego marszu w górę i w dół wsiadało się do promu. Jednego z trzech. Promy przepłynęły przez port (gdzieś w połowie drogi zacząłem przysypiać...). Po czym po kolei przybijały do przystani - starając się trafić trapem w początek (brudnego) czerwonego dywanu rozciągniętego na przestrzeni kolejnych kilkuset metrów. Co nie było takie proste - i trwało swoje. Co ten czerwony dywan miał wyrażać, nikt z nas nie miał pojęcia - a byliśmy już wszyscy zbyt zmęczeni, żeby chociaż pytać...\nJak już przekuśtykałem do budynku przystani promowej (skurcz mnie w obu łydkach złapał...), to na miejscu znaleźliśmy się w sporej, przyciemnionej, kompletnie pustej sali, gdzie przy wejściu kelnerzy rozdawali wino, wino, wino i wodę (wybrałem wodę obawiając się, że po winie to już od razu klapnę na podłogę...), a na środku jakiś gostek zapodawał na kontrabasie. Nic do żarcia. Nasi, jak to Polacy, od razu rozeszli się poszukać, czy aby nie ma gdzieś jakiegoś zaplecza, kuchni, śmietnika bodaj - wiadomo: przetrwają najlepiej przystosowani...\nTylko ja zostałem, bo już naprawdę nie mogłem się ruszyć i było mi w rosnącym stopniu wszystko jedno. Toteż musiałem poczekać, aż nasi z poszukiwań (bezowocnych) wrócą, nim wszyscy poszliśmy kolejnymi schodami na górę. Tam dopiero były stoliki, przy których można było klapnąć i gdzie kelnerzy roznosili coś - w przerwach między przemówieniami, ma się rozumieć - na kształt kolacji.\nO smakach nie będę się wypowiadał, bo wiadomo już, że jestem uprzedzony i trudno, aby po takim wstępie najlepszy nawet kucharz zdołał wzbudzić mój entuzjazm. Nie jest to zresztą takie istotne, suchą bagietkę też bym zeżarł. Grunt, że wstaliśmy od stołu bardzo, ale to bardzo zmęczeni - tak zmęczeni, że kwestia tego, czy byliśmy najedzeni, czy nie, straciła na aktualności. Dobrze chociaż, że w drodze powrotnej autobus jechał już normalnie, w miarę prosto do hotelu...\nByłem kilka razy we Francji. Francuzi potrafią być irytujący (jak każda nacja - dla innej, albo i dla samej siebie...). Ich sposób celebrowania posiłków znacząco różni się od tego, do czego jestem przyzwyczajony, ale - do diaska - celebrowanie celebrowaniem, a dobrze przecież pamiętam, że i celebrując - normalnie to się we Francji żre! Lepsza Połowa wiadro muli, które nam podano, jakeśmy zwiedzali onegdaj Bretanię, do tej pory wspomina z sentymentem.\nSumaryczny efekt był taki, że jeden z naszych szefów się niebezpiecznie struł (podobno ugryzł gdzieś jabłko...), a ja pod koniec pobytu srałem krwią: sądzę, że głównie dlatego, iż wszystko, co było podawane do jedzenia, było odtłuszczone, dietetyczne, homogenizowane, itd. - i zwyczajnie, uszkodziłem sobie jelita...\nPo co opowiadam całą tę martyrologię - i to jeszcze na blogu "teoretycznym" z założenia..? No cóż, z Boską Wolą to w każdym razie z całą pewnością nie ma nic wspólnego - a chciałem sobie zwyczajnie ulżyć na wątrobie. Poza tym, mam wrażenie, że jest w tym jakiś signum temporis: przypadek oczywiście skrajny i oczywiście wynikły z niezrozumienia kontekstu (gdybyśmy byli zwykłymi turystami, byczącymi się przez cały Boży dzień na plaży, taki koniec dnia byłby może i ciekawy...) - ale czy aby taki właśnie przerost formy nad treścią, nie jest treścią cywilizacji znanej obecnie jako "zachodnia", lub też "konsumpcyjna"..?\nEtykiety: absurdy, Francja, podróże, życiowe


EVAH i singiel Coming | Sercem i Pasją pisane Marzenia\nEVAH i singiel Coming\nPatrycjaGuzek.pl 2 kulturalnie , muzyka2014\nNiedawno wspominałam Wam, że byłam zaproszona na konferencję prasową z okazji premiery najnowszego singla "Coming" Ewy Urygi.\nDziś chciałabym Wam przybliżyć postać tej Artystki, a dokładnie jej powrotu. O Ewie pierwszy raz usłyszałam kilka lat wcześniej, już wtedy zainteresowała mnie jej kariera muzyczna. Udało mi się nawet wówczas zdobyć jej autograf.\nPo blisko 5letniej przerwie muzycznej, która była spowodowana ciężką chorobą kręgosłupa, Ewa Uryga jako EVAH powraca na scenę. Bardzo cieszę się z tego powodu i mam nadzieję, że w najbliższym czasie uda się jej dotrzeć do jak najszerszego grona odbiorców.\nPragnę Wam również polecić najnowszy singiel "Coming". Utwór wraz z teledyskiem, w którym główną rolę zagrała Dorota Czaja, są odzwierciedleniem dotychczasowego życia Ewy.\nReżyserem przedsięwzięcia, które postało przy współpracy z miastem Bytom, Muzeum Górnośląskim oraz Teatrem Tańca i Ruchu Rozbark, jest Krzysztof Komander.\nkulturalnie , muzyka2014\nUnknown 30 lipca 2014 18:04\nciekawy klip, musze przyznać, że dość nietypowy jak na polską scenę muzyczną. głównym atutem jak dla mnie jest to, że piosenka jest w języku angielskim i ani razu nie denerwował mnie "wymuszony" akcent albo wymowa niektórych słów, a w tej kwestii jestem bardzo wybrednym słuchaczem :)\nUnknown 30 lipca 2014 21:43\nEVAH Moja idolka :) Teledysk wspaniały twój wpis również pozdrawiam Ola.M


Cena od: 220 PLN / 1 dzień Obiekt Radosna Zatoka położony jest w Międzywodziu na wyspie Wolin, 300 metrów od plaży. Oferuje on domki holenderskie z bezpłatnym WiFi, plac zabaw dla dzieci, ogród oraz bezpłatny prywatny parking.W ...\nCena od: 120 PLN / 1 dzień Obiekt Bursztyn znajduje się we Władysławowie-Chłapowie, 12 minut spacerem od piaszczystej plaży nad Morzem Bałtyckim. Kwatera zapewnia bezpłatne WiFi. Wszystkie pokoje wyposażone są w telewizor, ...\nRewal - Modrzewiowa 11\nCena od: 140 PLN / 1 dzień Obiekt Willa Zawada położony jest w Rewalu, 700 metrów od plaży. Oferuje on bezpłatne WiFi, plac zabaw dla dzieci, ogród oraz bezpłatny prywatny parking. Do dyspozycji Gości jest też lodówka ...\nAquamarina Onyx Blue\nObiekt Aquamarina Onyx Blue znajduje się w Międzyzdrojach. Na miejscu Goście mają do dyspozycji ogród i mogą bezpłatnie korzystać z WiFi. W obiekcie działa restauracja oraz bar. Obiekt udostępnia ...\nCena od: 350 PLN / 1 dzień Apartament Port jest usytuowany przy plaży w Kołobrzegu. Na miejscu Goście mają do dyspozycji balkon, sprzęt do grillowania oraz taras. W obiekcie działa bar.W naszej ofercie m.in.: bar, parking ...\nStudio Rybacka B33\nWładysławowo - Rybacka 5 A\nCena od: 800 PLN / 1 dzień Situated less than 1 km from Wladyslawowo 4 Beach, 300 metres from Butterfly Museum Władysławowo and 300 metres from Lookout Tower, Studio Rybacka B33 features accommodationin Władysławowo.W naszej ...\nCena od: 161 PLN / 1 dzień Obiekt Radość Natura Tour usytuowany jest w Ustce, 100 metrów od plaży oraz 300 metrów od latarni morskiej. W pobliżu znajduje się także promenada. Dla dzieci przygotowano plac zabaw.W naszej ofercie ...\nRowy - Marynarska 2/8 B\nCena od: 475 PLN / 1 dzień Obiekt SeaSide Apartment jest położony w Rowach. Oferuje on zakwaterowanie w apartamencie z balkonem, ogrodem i bezpłatnym WiFi. Apartament mieści sypialnię, aneks kuchenny ze zmywarką do naczyń, ...


Delikatne topy bieliźniane. Załóż pod marynarkę lub sweter - WP Kobieta\nDelikatne topy bieliźniane. Załóż pod marynarkę lub sweter\nTopy bieliźniane bywają niesamowicie eleganckie, dlatego szkoda ich nie pokazywać. Nadają się nie tylko na lato. Można je również nosić zimą pod długim kardiganem, żakietem czy marynarką. Zobacz, jakie modele możesz kupić.\nDo topów bieliźnianych można założyć eleganckie, materiałowe spodnieŹródło: iStock.com, Fot: JANIFEST\nTopy bieliźniane – jak nosić?\nTopy bieliźniane są z reguły cienkie, uszyte z lekko błyszczących materiałów, zdobione koronkowymi i transparentnymi wstawkami. Najpopularniejsze są topy na cienkich ramiączkach, które świetnie wyglądają na szczupłych paniach z drobniejszym biustem. Pod takie modele zwykle nie zakłada się tradycyjnego stanika, a raczej gładkie biustonosze-opaski, które nie odznaczają się na cienkim materiale. Niektóre panie rezygnują jednak z zakładania bielizny.\nTopy bieliźniane można nosić na dwa sposoby: pod marynarką/swetrem albo na gładkim, jednolitym T-shircie, najlepiej w kontrastowym kolorze. Pierwszy sposób świetnie sprawdzi się na wieczorne wyjście na imprezę, randkę czy inne spotkanie towarzyskie. Do tak skomponowanej góry można dobrać materiałowe spodnie, np. szwedy w stonowanym kolorze, albo zwykłe jeansy. Drugi sposób jest bardzo modny i lansowany przez wiele fashionistek. Będzie się nadawał przede wszystkim dla kobiet odważnych, które nie chcą odkrywać zbyt wiele ciała, ale za to lubią eksperymentować z wizerunkiem.\nTopy bieliźniane – jakie proponujemy?\nNasza redakcja wybrała kilka bieliźnianych topów w przeróżnych kolorach. Niektóre modele są gładkie, wykonane z satyny i nie zawierają ozdób. Inne zachwycają koronkami na dekolcie oraz ozdobnymi paskami na plecach. Wszystkie te propozycje nie kosztują więcej niż 100 zł i są w promocji.


'It's kind of fun to... watch movies': Run you clever boy and remember, czyli Doctor Who powraca\nRun you clever boy and remember, czyli Doctor Who powraca\nDługo trzeba było czekać fanom Doctora na kolejną jego odsłonę. To jest przykry fakt, ale ważniejsze w tym przypadku jest pytanie, czy warto było aż tyle czekać. Dla mnie odpowiedź jest dość prosta – warto było. Może fabuła The Bells od saint John nie powaliła mnie z nóg, nie wprawiła w zachwyty, ale przypomniała mi, jak bardzo tęskniłam za Doctorem, jego dziwnym zachowaniem, dziecinną radością okazywaną w niezwykle uroczy sposób i tym, że nie wiadomo kiedy, a odcinek się skończył.\nMogą wystąpić małe spojlery!\nŚwiąteczny odcinek Doctora rozgrywał się w XIX wiecznym Londynie, Doctor spotkał Clarę po raz drugi i po raz drugi dziewczyna umiera. Ten odcinek jest jakby kontynuacją świątecznego, bo oczywiście Doctor nie mógł tego dziwnego zjawiska tak zostawić, dlatego zaszył się gdzieś w XII – wiecznym klasztorze, bo przecież średniowieczny klasztor, to najlepsze miejsce do myślenia i próbował rozwiązać zagadkę, jaką pod nogi podrzucił mu wszechświat. Spokój Doctora przerywają jednak tytułowe dzwony św. Jana i tak Doctor przenosi się w czasy współczesne by spotkać swoją starą znajomą. Okazuje się, że dziewczyna, jak i cały świat (bo przecież ratowanie tylko jednej osoby byłoby nudne) są w niebezpieczeństwie, gdyż wi-fi zostało opanowane przez kosmitów i dusze ludzi zostają przez nie wchłaniane. Władca czasu oczywiście postanawia uratować świat przed bezdusznym wi-fi.\nFabuła odcinka jest dość ciekawa, ale wydaje mi się, że można było z tego pomysłu wyciągnąć jeszcze więcej, a tak wszystko toczy się według sprawdzonego schematu, a w niektórych scenach można doświadczyć w mniejszym lub większym stopniu uczucia deja vu. Scenariusz do tego odcinka napisał Moffat i jeżeli o tego scenarzystę chodzi, to wymaga się od niego trochę więcej, trochę więcej oryginalności i trochę mniej korzystania ze swoich starych pomysłów tylko w lekko odnowionej formie. Kolejnym zarzutem do odcinka może być brak wyjaśnień co do osoby Clary, tego, że pojawia się w różnych czasach jako ona, a nie jakieś jej wcielenie. Rozumiem, że Doctor cieszy się, że spotyka ją po raz trzeci i chwilowo udaje mu się ją uchronić przed śmiercią po raz trzeci, ale jakiś ułamek układanki Moffat mógłby już odkryć. A tak jest więcej pytań, więcej niepasujących na razie nigdzie puzzli i nikłe nadzieje na to, że w kolejnym odcinku coś się wyjaśni. Zapewne znowu na koniec sezonu wszystko się połączy w zgrabną całość (po mniejszym lub większym naciąganiu innych wątków) i będzie wielki finał z dużą ilością fajerwerków, ale czekanie (znowu to czekanie) jest już lekko frustrujące. Jednak kiedy lubi się jakiś serial można znieść wiele, ale są jakieś granice i mam nadzieję, że scenarzyści na czele z Moffatem ich nie przekroczą.\nOdcinek jest pełen nawiązań do poprzednich odcinków, ale i znalazłoby się też parę nawiązań do filmów, na czele ze sceną jazdy na motocyklu, która przypominała mi tę z Rzymskich wakacji. Jak to zwykle w przypadku Doctora bywa, nie obyło się też bez humoru, tego który trafi w gusta większości oraz takiego, który wywoła uśmiech na twarzach osób zorientowanych w doctorowym uniwersum tym pokazywanym na ekranie i tym poza nim. Jednak na wyróżnienie zasługują dialogi oraz zgrabnie rozpisane sceny rozmów Doctora z Clarą. Cały czas czuć bliżej niezdefiniowaną chemię między bohaterami i to magnetyczne przyciąganie między nimi. Matt Smith był jak zwykle przeuroczy, ciężko jest się nie uśmiechać kiedy radośnie biega po ekranie i cieszy się nawet z najmniejszej bzdury. Uwielbiam kiedy zachowuje się jak kosmita i niektóre ludzkie czynności czy przedmioty wprawiają go w zakłopotanie albo wywołują dziecinną ciekawość. Scena kiedy chwali się, że posprzątał, albo kiedy się przebiera jest genialna, no i ta muszka.\nJeżeli chodzi o nową towarzyszkę Doctora, to jest to chyba jeden z bardziej trafnych wyborów. Clara ma charakterek i jest inteligentna, mimo że nie zna się zbytnio na komputerach. To chyba również pierwsza dziewczyna, która zauważa inne rzeczy niż jej poprzedniczki, a przede wszystkim nie biegnie jak piesek za Doctorem. Chodzi mi o to, że nie rzuca wszystkiego i wsiada do Tardis, Doctor musi się jeszcze natrudzić i zadać swoje pytanie jeszcze raz, za jakiś czas, bo Clara tak jak Doctor, lubi się droczyć. Zresztą dziewczyna nie będzie raczej jedynie towarzyszką Doctora, a kimś więcej, zagadką, którą Doctor musi rozwiązać. Ta tajemnica może albo zaszkodzić ich relacjom albo pomóc, wszystko to zależy od scenarzystów i tego w jakim kierunku zmierza teraz serial.\nMimo wszystkich moich wątpliwości co do ogólnej idei tego kim jest nowa towarzyszka Doctora i co się z tym wszystkim wiąże, to The Bells of st. John to dobry odcinek, na który warto było czekać. Zwiastun kolejnego odcinka również wygląda interesująco i na pewno zasiądę za tydzień przed ekranem komputera by cieszyć się Doctorem i jego lekko wyremontowaną Tardis.\nAutor: Rouge o 21:47


Agregaty chłodnicze chłodzone powietrzem/wodą\ndo mocy znamionowej 380 kW\nUSTAWIĆ, PODŁĄCZYĆ, ZMNIEJSZYĆ KOSZTY\nFirma gwk ciągle rozwijała i modernizowała swoje kompaktowe agregaty chłodnicze i wraz ze swoimi klientami zawsze dopasowywała się do wymagań rynku.\nKluczem naszego sukcesu są ciągłe rozmowy z naszymi klientami. Efektywniejsze metody produkcji są tylko wstępnymi wymaganiami naszych klientów. Głównym, oczekiwanym kierunkiem rozwoju naszych urządzeń weco, to większa energooszczędność oraz łatwość serwisowa.\nSprawdzone agregaty chłodnicze z grupy weco, zostały zmodernizowane przez wbudowanie przyjaznego ekranu dotykowego z nowymi, zintegrowanymi funkcjami. Kontrola parametrów pracy urządzenia, jak temperatura oraz ciśnienienie, następuje po wybraniu odpowiedniego symbolu na stronie startowej ekranu. Dopełnieniem bezpieczeństwa użytkowania urządzenia, są podane na stronach serwisowych sterownika okresy serwisowe wraz ze wskazówkami serwisowymi w formie tekstowej.\nWięcej opcji dla dokładnego sterowania temperaturą\nKoncepcja modułowej budowy urządzeń, z sensownymi opcjami, takimi jak zaniechanie wbudowania pompy zasilającej produkcję, zastosowanie pompy ze stali nierdzewnej oraz różne konstrukcje parowników daje ogromne możliwości dopasowania urządzenia do różnych obszarów zastosowań. Techniczna koncepcja konstrukcji urządzeń wraz z ich precyzyjną, mikroprocesorową techniką sterowania i regulacji, umożliwia dopasowanie każdego urządzenia do określonych potrzeb oraz precyzyjną regulację temperaturą zadaną.\nDzięki współpracy z naszymi klientami, cały czas uczymy się, przed jakimi wyzwaniami stają nasze urządzenia w ich codziennej pracy. Zwracamy uwagę na wszystkie szczegóły. Jednym z takich ważnych elementów jest wielkość urządzenia. Nasze urządzenia pomimo zainstalowanych dużych mocy, posiadają kompaktową budowę, co jest korzystne, gdyż w wielu gniazdach obróbczych, miejsce jest ważnym elementem realizacji procesu produkcyjnego.\nUstawić, podłączyć, gotowe


Latarka czołowa z etui, 3 kolory SKILLS Ultra Lightweight & Hardcase Sklep karpiowy NG24.pl\n» Latarka czołowa z etui, 3 kolory SKILLS Ultra Lightweight & Hardcase\nLatarka czołowa z etui, 3 kolory SKILLS Ultra Lightweight & Hardcase\nNowoczesna, lekka latarka czołowa, w komplecie w twardym etui na suwak.\nInnowacyjne urządzenie wielofuncyjne z wbudowaną baterią litowo-polimerową!\nElastyczny pasek, umożliwia regulację i dopasowanie do głowy, latarka uchylna, może zmieniać położenie w stosunku do oświetlanej powierzchni.\nPrzyciski włączania pokryte gumą fluorescencyjną, latarkę łatwo zlokalizować w ciemnościach.\nWaga latarki tylko 45g, świeci ciągle do 200 godzin !!!\nPrzełącznik lewy-dioda biała włącz i wyłącza oraz pojedyńcze wciśnięcie zmienia na 4 trybów pracy:\n-oświetlenie bardzo mocne punktowe\n-oświetlenie mocne punktowe\n-oświetlenie słabe punktowe\n-wciśnięcie i przytrzymanie włącza tryb stroboskop biały\nPrzełącznik prawy, dioda zielona i czerwona zmienia 4 tryby pracy:\n-zielone oświetlenie słabe\n-zielone oświetlenie mocne\n-czerwone oświetlenie mocne\n-wciśnięcie i przytrzymanie włącza stroboskop czerwony\nUwaga ! Wciśnięcie obu przycisków i przytrzymanie ok 3 sekund blokuje obydwa przyciski przed przypadkowym włączeniem!\nPodobnie odblokowujemy, trzymamy wciśnięte 2 przyciski razem aż do mignięcia czerwonego wskaźnika na przycisku- przyciski odblokowane.\nDiody białe, zielone i czerwone\nMocna dioda główna Cree XPG3 LED\nMaksymalny strumień świetlny 365 lumenów\nDystans do 100m\nŁadowanie USB 5V/1A, kabel USB w zestawie\nElastyczny pasek regulowany na głowę\nWodoodpornoość IPX 45\nBateria Litowo-Polimerowa 700 mAh\nWskaźnikm naładowania baterii\nCzas pracy ciągłej do 200 godzin\nTwarde etui na suwak w komplecie


Gęsiówka kaukaska Variegata Arabis caucasica sprawdź ceny sadzonki w krzewyozdobne.net\nGęsiówka ‘Variegata’ ma jasnozielone liście o kremowo-białych brzegach. Do zalet rośliny należy: zwarty poduszkowy pokrój, wczesny okres kwitnienia, efektowny wygląd zimą oraz latem, obfity kwiatostan i miododajność. Nadaje się do dużych ogrodów skalnych.\nGęsiówka kaukaska Variegata to kolejna odmiana tej długowiecznej byliny z rodziny kapustowatych, rosnących naturalnie w górach Kaukazu oraz na terenach wokół Morza Śródziemnego.\nDorastające do 10-12 centymetrów rośliny tworzą miękkie poduchy, a filcowato owłosione, szarozielone liście gęsiówki pozostają zielone także zimą. Roślina jest bowiem całkowicie odporna na niskie temperatury. Kwiaty gęsiówki kaukaskiej Variegata mają kolor śnieżnobiały i pojawiają się na roślinach dość wczesną wiosną – od marca do maja. Zebrane są w groniaste kwiatostany wydłużające się w trakcie kwitnienia. Gęsiówka kaukaska Variegata (Arabis caucasica Variegata) sprawdza się na stanowiskach słonecznych, w glebie niezbyt żyznej, przepuszczalnej, ale też nie nadmiernie suchej. Stosuje się ją często jako roślinę okrywową, skutecznie bowiem pokrywa powierzchnie rabatowe. Sadzona jest też często na ich obrzeżach, w szczelinach murków kamiennych oraz na skalniakach. Odmiana Variegata rozrasta się nieco wolniej niż inne rodzaje gęsiówki, więc można ją także sadzić w mniejszych ogródkach skalnych.


Co czeka branżę IT w 2022 roku. Czy warto zostać testerem oprogramowania? - Blog testuj.pl\nStrona główna > Co czeka branżę IT w 2022 roku. Czy warto zostać testerem oprogramowania?\nPo niepewnych i trudnych latach na do świata biznesu powracają pozytywne nastroje. Eksperci Hays Polska oceniają, że 2022 rok będzie dla wielu pracowników szansą na rozwój zawodowy oraz poprawienie swojej sytuacji finansowej.\nZ największym optymizmem w przyszłość patrzeć mogą specjaliści z branży IT. Sektor gospodarki związany nowymi technologami dobrze poradził sobie z kryzysem pandemicznym i jako jeden z nielicznych był niemal gotowy do przejścia na tryb pracy zdalnej.\nPandemia nie była dla rynku IT aż takim wyzwaniem jak dla analogowych branż. Poprzednie lata były co prawda okresem spowolnienia i niepewności również w IT, ale po tych nastrojach nie ma już śladu, o czym świadczą wyniki Raportu Płacowego 2022 opracowanego przez Hays Poland.\nW nadchodzących miesiącach cyfrowa transformacja świata biznesu doprowadzi do wzrostu zainteresowania osobami odpowiedzialnymi za digitalizację procesów, cyberbezpieczeństwo oraz weryfikowanie jakości oprogramowania. Wiele marek będzie musiało rozwijać też swoje biznesy w wersji internetowej, gdyż konsumenci zbudowali już nowe nawyki i walkę o klienta wygra ten, kto najbardziej potrafi dostosować swój model biznesowy do zmieniającej się rzeczywistości.\nW obu przypadkach specjaliści IT będą na wagę złota, co umocni ich pozycję na rynku pracy. Poszukiwani są także nowi kandydaci do uprawiania zawodów związanych z nowymi technologiami. Nie brakuje bowiem pracodawców, którzy są gotowi zainwestować w pracownika, gdyż konkurencja o wysoko wykwalifikowanego kandydata jest ogromna. Z tego powodu nie brakuje też głosów o tym, że powraca rynek kandydata i już wkrótce to osoby zatrudnione będą miały znacznie lepszą pozycję do negocjacji niż korporacje zainteresowane ich usługami.\nJak oceniasz perspektywę swojej kariery?\n76% pracowników związanych z IT z optymizmem patrzy na swoją zawodową przyszłość. To o 13 punktów procentowych więcej niż średnia dla całego raportu (63%). Raport nie precyzuje z czego wynikają pozytywne nastroje specjalistów IT, ale można przypuszczać, że jest to powiązane ze wzrostem znaczenia nowych technologii, jaki dokonał się w ostatnich latach.\nOsoby, które zdecydowały się powiązać swoją przyszłość z wytwarzaniem lub testowaniem oprogramowania mogą czuć się bezpiecznie w perspektywie następnych lat. Co więcej zawody w branży IT wciąż się rozwijają i trudno nie zauważyć, że profesje związane z cyfrowymi procesami należą dziś do tych, które uchodzą za najbardziej perspektywiczne.\nPandemia pokazała, że biznes internetowy jest znacznie bardziej odporny na kryzysy ekonomiczne oraz zawirowania polityczne. Dlatego też firmy zwiększają budżety przeznaczone na digitalizację swoich usług, a przeprowadzenie tych działań niemożliwe jest bez zespołu pracowników, dla których nowe technologie są codziennością.\nZapotrzebowanie na specjalistów IT znajduje odzwierciedlenie również w innych trendach pojawiających się na rynku pracy. Eksperci ds. nowych technologii nie są specjalnie przywiązani do środowisk, w których pracują. Można przypuszczać, że rotacja pracowników jest spowodowana wyścigiem pracodawców o pozyskanie odpowiednich kompetencji w zakresie IT. 39% pracowników spodziewa się zmiany pracy w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Zaś takiego scenariusza nie bierze pod uwagę jedynie co czwarty ankietowany (27%).\nRespondenci wskazują, że największym motywatorem do zmiany pracy jest poziom wynagrodzenia (70%). Jest to przyczyna, która od lat zajmuje pierwsze miejsce jako przyczyna rotacji kadr. Zwłaszcza w branżach o dużej konkurencyjności pracownicy mogą spodziewać się korzystniejszych ofert kierowanych nawet do tych, którzy aktywnie nie poszukują pracy.\nDrugą najpopularniejszą odpowiedzią wśród ankietowanych był brak możliwości rozwoju (37%), kolejno znalazły się: brak równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym (17%) i charakter wykonywanej pracy (17%). Bez względu na powód niezadowolenia z obecnego miejsca pracy, specjaliści IT mają dużą swobodę w kontynuowaniu swojej ścieżki zawodowej w innym przedsiębiorstwie.\nTrudności z pozyskaniem kompetencji związanych z nowymi technologiami i cyfryzacją procesów biznesowych zmuszają pracodawców do podnoszenia atrakcyjności swojej oferty. Ankietowani specjaliści podają, że sukces procesów rekrutacyjnych zależy głównie od wysokości oferowanego wynagrodzenia. Dlatego też pensje w obszarze testowania oprogramowania są wysokie w odniesieniu do średnich stawek w innych sektorach gospodarki. Czynniki finansowe są jednym z głównych powodów, dla których wiele osób decyduje się na przebranżowienie. Raporty płacowe z poprzednich lat pokazują, że poziom wynagrodzeń w IT jest na stabilnym poziomie.\nPandemia i kryzys gospodarczy i kryzys przez nią spowodowany nie doprowadziła do utraty płynności finansowej przedstawicieli branży, a firmy spoza niej coraz chętniej inwestują w kompetencje związane z nowymi technologiami, co sprawia, że należy się spodziewać wzrostu wynagrodzeń dla testerów w nadchodzących latach.\nRok 2021 w większości obszarów IT przyniósł wzrost wynagrodzeń o minimum 5-10 proc. Przedsiębiorstwa odmroziły budżety płacowe i włączały się do rywalizacji nie tylko o nowych pracowników, ale również o tych, którzy już są częścią zespołu. Rośnie popularność i skuteczność kontrofert, dlatego specjaliści zajmujący się tworzeniem oprogramowania i weryfikacją jego jakości mogą liczyć na wzrost wynagrodzeń.\nLuka kompetencji w obszarze testowania oprogramowania, rozwiązań chmurowych oraz bezpieczeństwa IT doprowadziła do wysokich podwyżek dla doświadczonych ekspertów w tych dziedzinach. Szacuje się, że wzrost płac w 2022 roku utrzyma się na dotychczasowym poziomie i będzie wynosił nawet do kilkunastu procent w skali roku.\nWartym odnotowania trendem jest też ujednolicenie poziomu wynagrodzeń na terenie całego kraju. Ma to związek z popularyzacją pracy zdalnej i zatarciem granic między strefami ekonomicznymi.\nBenefity i inne czynniki pozafinansowe\nMiniony rok był czasem rewizji systemów benefitowych i prowizyjnych w IT. Firmy prześcigają się w oferowaniu spersonalizowanych pakietów świadczeń – m.in. dodatkowych dni wolnych, możliwości wyboru sprzętu i z góry ustalonego budżetu szkoleniowego – tak, aby maksymalnie uatrakcyjnić oferty skierowane do kandydatów. Czas pandemii ostatecznie umocnił firmy w przekonaniu, iż praca zdalna nie zagraża ciągłości biznesu. Wiele z nich zdecydowało się na wdrożenie modelu hybrydowego, zachowując jednak możliwość pracy całkowicie zdalnej dla tych specjalistów IT, dla których jest to warunkiem podjęcia współpracy.\nPoza czynnikami finansowymi pracodawcy konkurują ze sobą w oferowaniu stabilnego zatrudnienia, możliwości rozwoju, ciekawych projektów oraz atrakcyjnych wyzwań zawodowych. Tylko 25% procesów rekrutacyjnych nastawionych jest na pozyskanie pracownika tymczasowego, zaangażowanego w konkretny projekt.\nPrzedsiębiorstwa IT wskazują, że najtrudniejsze dla nich jest pozyskanie do zespołów ludzi z umiejętnościami cyfrowymi (80%). O lukach kompetencyjnych na rynku pracy świadczą też odpowiedzi przedstawicieli firm reprezentujących inne sektory gospodarki.\nOkazuje się, że kompetencje cyfrowe są uważane za potrzebne przez 39% badanych, zaś aż 34% z nich postrzega pozyskanie tych umiejętności jako trudne do pozyskania.\nTrudności w pozyskaniu nowych pracowników to problem całego rynku, brakuje zwłaszcza osób wysoko wykwalifikowanych, gotowych do pracy przy nowych technologiach i tych, którzy posiadają w swoim portfelu kompetencji umiejętności menedżerskie.\nZebrane przez Hays Polska dane dotyczące rynku pracy oraz sytuacji w branży IT pozwalają ze spokojem patrzeć w przyszłość. W 2022 roku specjaliści z sektora IT będą cieszyć się dużym zainteresowaniem pracodawców. Rosnąca konkurencja i rywalizacja o kompetencje sprawia, że rosną nie tylko wynagrodzenia, ale także zmieniają się warunki pracy.\nTo wciąż jednak za mało, żeby pokryć lukę kompetencyjną, której jesteśmy świadkami. Dlatego 2022 rok to wciąż dobry moment na wejście do branży IT. Jeśli chcesz zostać testerem oprogramowania, to warto wykorzystać sytuację na rynku i zdobyć wiedzę z zakresu testowania manualnego jak najszybciej. Możesz to zrobić czytając naszego bloga, pobierając ebooka, oglądając zapisy webinarów i wystąpień na konferencjach naszych specjalistów lub zapisując się na praktyczny kurs testowania.


Asertywność menedżera: kierowanie zespołem | asertywna komunikacja | Effect\nStrona główna » Blog EFFECT » Asertywność menedżera: skuteczne narzędzie kierowania zespołem\nPosted 12 grudnia 2016\nAsertywność menedżera: skuteczne narzędzie kierowania zespołem2016-12-122018-07-12https://effect.edu.pl/wp-content/uploads/2017/06/logo.pngOśrodek Szkoleń i Informacji Effecthttps://effect.edu.pl/wp-content/uploads/2017/02/fashion-men-vintage-colorful.jpg200px200px\nAsertywność menedżera sprowadza się do pięciu podstawowych umiejętności:\nAktywna postawa. Patrzenie na swoja pracę przez pryzmat celów, które są do osiągnięcia, myślenie, jakie kroki przedsięwziąć i zastanawianie się jak najlepiej wykorzystać posiadane zdolności.\nProfesjonalizm. Przeszkody, bariery i blokady, jakie napotykamy w pracy zawodowej, często biorą się z niedostatecznego opanowania umiejętności na danym stanowisku. Sprawę pogarszają problemy z samokontrolą, złe nawyki, brak dyscypliny i zdolności koncentracji.\nDobre stosunki osobiste w pracy. Ważne jest umieć układać sobie stosunki ze współpracownikami, podwładnymi i przełożonymi. Nauczyć się radzić sobie z krytyką, stawiać wymagania, mówić „nie”, gdy to konieczne i prosić o przysługę, gdy zajdzie potrzeba.\nSztuka negocjacji. Jej opanowanie wymaga znajomości konkretnego środowiska zawodowego i zasad negocjacji (taktyk negocjacyjnych, technik manipulacji i technik perswazji), które pozwolą pracować w jego ramach w zgodzie z nim lub przeciw niemu, w zależności od postawionych sobie celów.\nOpanowanie lęków i obaw. Niewłaściwe reakcje emocjonalne nie sprzyjają dobrym wynikom w pracy. Ogólne napięcie powoduje zmęczenie, skłonność do popadania w irytację, niezdolność do trzeźwej oceny zdarzeń. Strach przed konkretnymi sytuacjami związanymi z pracą, prowadzący do unikania pewnych zadań, bywa przyczyną kłopotów z osiąganiem celów zawodowych.\nSkuteczne kierowanie i zarządzanie ludźmi wymaga od menedżera rozwiniętych zdolności przywódczych i zbudowania autorytetu. Szef musi być akceptowany przez pracowników, cieszyć się autorytetem i zaufaniem.\nJak menedżer buduje autorytet?\nTrzymaj się sprawdzonych zasad. Po pierwsze dostarczaj aktualnych informacji na temat:\ntwoich oczekiwań wobec pracowników\ncelów zadań i sposobów ich realizacji\nsytuacji: firmy – rynku – produktu\nPo drugie słuchaj informacji od pracowników na temat:\noczekiwań pracowników wobec ciebie\nproponowanych przez ciebie rozwiązań\nnieoczekiwanych zdarzeń, problemów\nPo trzecie doceniaj zdolności pracowników do:\nW skutecznym zarządzaniu pracownikami coraz większą rolę odgrywają zachowania asertywne.\nKiedy Szef jest asertywny?\nSzef jest asertywny, gdy jest pewny siebie, stanowczy, zdecydowany, uczciwy i szczery względem pracowników i partnerów biznesowych. Wierzy w możliwości swoje i zespołu, z szacunkiem odnosi się do siebie i innych, dba o poszanowanie praw swoich i pracowniczych. Asertywny menedżer docenia i korzysta z zasobów tkwiących w zespole, zespołowej pracy. Przyjmuje odpowiedzialność za efekty działania podległego mu zespołu – nie uchyla się od ponoszenia odpowiedzialności.\nAsertywne kierownictwo a komunikacja w zespole\nSkuteczne kierowanie zespołem przejawia się (między innymi) w umiejętności znalezienia odpowiedniego podejścia do konkretnego pracownika poprzez komunikowanie mu swoich potrzeb w sposób prosty i rzeczowy, dostosowany do jego możliwości percepcji i rozumienia rzeczy. Częstym błędem, popełnianym przez menedżerów w procesie komunikacji z zespołem lub w relacji z pracownikiem jest jednostronny przepływ informacji, co prowadzi do niezrozumienia treści przekazu i – w rezultacie – błędnego wykonania polecenia.\nAsertywność i empatia w komunikacji\nAsertywny szef komunikuje się w sposób dwustronny: wypowiada się jasno i precyzyjnie, obserwując rozmówcę w celu dostrzeżenia symptomów wskazujących na niezrozumienie przekazu (zna zasady komunikacji niewerbalnej), podsumowuje co pewien czas własną wypowiedź i poprzez zadawanie pytań angażuje podwładnego w rozmowę. W sytuacji kryzysowej – w rozmowie z pracownikiem trzyma się faktów, panuje nad własnymi emocjami (opisuje je i potrafi nimi umiejętnie zarządzać, by nie zdominowały jego zachowania i zdolności do podejmowania trafnych decyzji). Jednocześnie wskazuje podwładnemu konsekwencje płynące z zaistnienia danego faktu oraz swoje oczekiwania wobec niego i podejmowanych przez niego w przyszłości działań.\nAsertywny menedżer mistrzem informacji zwrotnej\nInformacja zwrotna ma na celu skorygowanie niewłaściwych zachowań pracownika lub rozwiązanie problemu, nie zaś udowodnienie winy i ukaranie pracownika! Istotą asertywnego wyrażania krytyki jest odniesienie się do zachowań. Nie oceniamy osoby, nie przypinamy jej etykietki „winny”.\nAsertywna krytyka model FUKO (Fakty-Uczucia-Konsekwencje-Oczekiwania)\nAsertywna krytyka model FUKO (Fakty-Uczucia-Konsekwencje-Oczekiwania) jest jednym ze skuteczniejszych narzędzi w zarządzaniu i komunikacji interpersonalnej. Menedżer stosując FUKO rozpoczyna od opisu stanu faktycznego. np. Karolu, wczoraj i dzisiaj przyszedłeś do pracy o 9:00. zamiast Stary jesteś niepunktualny. Codziennie się spóźniasz. Następnie mówi o uczuciach, swojej opinii: To mnie złości, jestem zawiedziony. W kolejnym kroku mówi o konsekwencjach takiego zachowania: Nie odpowiada mi taka sytuacja. Na końcu przechodzi do oczekiwań: Oczekuję, że od jutra będziesz w pracy nie później niż o 8.30. Pamiętaj! Jeśli chcesz przekazać uwagi krytyczne pracownikowi, nigdy nie rób tego w obecności osób trzecich. Nigdy nie stosuj krytyki w stosunku do osoby przygnębionej. Opieraj się na wiadomościach z pierwszej ręki. O kolejnych skutecznych technikach asertywności które pomogą Ci w asertywnym zarządzaniu zespołem dowiedz się na naszych warsztatach asertywności. Przyjedź, przećwicz, korzystaj! Inni przeczytali również artykuły:\nCo to jest asertywność? Asertywność w pracy


Naprawa Sterowników ABS 🛠 - najlepsze opinie i cena! | Serwis 24\nABS jest jednym z podstawowych układów elektronicznych, które wspomagają jazdę i zwiększają bezpieczeństwo. Tyczy się to zarówno kierowcy i pasażerów, jak i również innych użytkowników drogi.\nJego działanie opiera się na zapobieganiu blokowania się kół podczas hamowania, co umożliwia manewrowanie nawet w krytycznej sytuacji, gdy wciskamy pedał hamulca aż do samej podłogi. Objawy zepsutego sterownika ABSto między innymi paląca się kontrolka na zegarach, sygnalizująca częściową lub całkowitą niesprawność całego systemu.\nWysyłkowa naprawa sterownika układu ABS\nNasza firma realizuje usługę polegającą na naprawie zepsutych sterowników, które można dostarczyć do nas wysyłkowo. Dzięki temu oszczędzi się sporo czasu, a także środków finansowych. Naprawa sterownika ABS jest bowiem nieporównywalnie tańsza niż zakup zupełnie nowego modułu, nawet używanego. Do tego w tym drugim przypadku nie ma żadnej pewności, że urządzenie w ogóle będzie działać, bądź nie zepsuje się w niedługim czasie. Naprawa sterowników realizowana przez nas objęta jest 12-miesięczną gwarancją. W przypadku wystąpienia w tym czasie ponownej usterki, koszty naprawy są pokrywane przez nas, podobnie jak cena przesyłki. Oferujemy sprawną logistykę przy wysyłce i odbiorze przesyłek, przez co czas oczekiwania skraca się do minimum. Potwierdzają to opinie klientów, które można sprawdzić w sieci. Prosimy pamiętać, by wysyłany sterownik dobrze zapakować, aby nie został on uszkodzony w transporcie. Ze swojej strony zapewniamy najlepsze możliwe zabezpieczenie przesyłki powrotnej.\nKiedy należy oddać sterownik do naprawy?\nZanim zdecydujecie się na wysyłkę sterownika do nas, należy upewnić się, że problem nie leży po stronie zewnętrznej. Wyświetlenie się kontrolki ABS na zegarach nie oznacza jeszcze, że uszkodzeniu uległ sam sterownik. Zepsuciu mógł ulec jeden z czujników prędkości kół bądź wiązka przewodów do niego. Objawy zepsutego sterownika ABS to natomiast brak działania pompy elektrycznej, kody błędów sygnalizujące uszkodzenie jednego z elektrozaworów, błąd pamięci samego urządzenia, a także całkowity brak komunikacji z modułem (przy sprawnej wiązce zasilającej i gnieździe diagnostycznym). Cena diagnozy zazwyczaj jest niewielka i warto wykonać ją przed wysyłką sterownika, ponieważ może okazać się, że on sam jest sprawny. Naprawa sterowników ABS zintegrowanych z elementem zawierającym pompę elektryczną i układ elektrozaworów nie stanowi dla nas żadnego problemu. Urządzenie naprawimy w ciągu kilku dni, po otrzymaniu przesyłki. Dzięki wykwalifikowanej kadrze, a także dostępowi do nowoczesnych urządzeń naprawczych (m.in. stacje lutownicze, mikroskop), jesteśmy w stanie wykonać naprawę nawet w czasie 2 godzin, jeżeli – po uprzednim kontakcie – przywieziesz uszkodzony sterownik osobiście.\nZapewniamy, że żadna naprawa sterownika ABS nie jest nam straszna. Oferujemy wysoką jakość usług, którą doceniło już bardzo wielu klientów, co potwierdzają pozytywne opinie na temat naszej firmy. Każdy nadesłany do nas sterownik trafia w ręce doświadczonej i profesjonalnej kadry serwisowej, która zrobi wszystko, co w jej mocy, by przywrócić go do pełnej sprawności. Posiadamy wiele lat doświadczenia z naprawami wszelkiej maści podzespołów elektronicznych, dlatego możemy zapewnić usługi na najwyższym poziomie.\nPaczkę z dobrze zabezpieczonym sterownikiem wystarczy wysłać na nasz adres : SERWIS24 ŁUKASZ WARSZAWA UL. NORWIDA 9 26-110 SKARŻYSKO KAMIENNA (Wypełniając wcześniej formularz zgłoszeniowy dostępny na naszej stronie bądź pod wskazanym linkiem http://service.apple.gsm.pl/ ) lub skontaktować się wcześniej z Nami – wyślemy kuriera ! Oczywiście, jest możliwość przyjechania osobiście ze sterownikiem – po uprzednim kontakcie naprawę wykonamy w ciągu 2 godzin.


Jak dostać receptę na medyczną marihuanę?\nZ roku na rok, terapie z wykorzystaniem medycznej marihuany zyskują na popularności. Coraz więcej lekarzy decyduje się na użycie konopi we współpracy ze swoimi pacjentami, a sam lek jest dostępny w coraz większej ilości aptek. Pomimo tego, wiele osób nadal nie wie w jaki sposób można dostać receptę na medyczną marihuanę.\nTeoretycznie każdy lekarz posiadający uprawnienia do wystawiania recept RDW. Jednak w praktyce nie jest to takie proste. Większość lekarzy w naszym kraju nie ma odpowiednich kwalifikacji, dlatego starając się o receptę na medyczną marihuanę, najlepiej zgłosić się do wyspecjalizowanej kliniki, takiej jak EWDOMED KLINIKA LECZENIA BÓLU.\nCzy kwalifikujesz się do terapii medyczną marihuaną?\nNie istnieje unormowana prawnie lista schorzeń kwalifikująca do terapii medyczną marihuaną. Lekarz może zalecić terapię konopiami, jeżeli uzna ją za pomocną w leczeniu danego schorzenia, bądź łagodzeniu jego symptomów.\nW jakich chorobach konopie mogą być pomocne?\nPrzewlekły ból neuropatyczny (neuralgie)\nOstre zespoły bólowe w tym pooperacyjne\nPrzewlekły ból nienowotworowy\nBól związany z procesem nowotworowym\nObjawy odstawienne wynikające z nadużywania alkoholu i opioidów\nInne przypadki onkologiczne\nUrazy i choroby rdzenia kręgowego\nPadaczka / Epilepsja\nZaburzenia czucia (Parestezje)\nŻółtaczka typu A, B i C\nNiedoczynność tarczycy (Choroba Hashimoto)\nZapalenie kości i stawów (osteoarthritis)\nChoroby Zapalne Skóry (np. AZS)\npełną dokumentację medyczną\nCzy dostanę receptę na pierwszej wizycie?\nJeżeli przygotujesz komplet dokumentów z historią leczenia choroby i na jej podstawie lekarz uzna, że warto wykorzystać konopie w Twojej terapii, to dostaniesz receptę na pierwszej wizycie.


Obraz dmuchawce w sepii – sklep Ars Longa\nKolorowy obraz, rośliny z drobnymi, długimi gałązkami\nObraz z czterema drobnymi, identycznymi roślinami. Na pierwszym planie widoczna długa, drobna, brązowa łodyżka z wyrastającymi u góry delikatnymi gałązkami, pokrytymi kroplami wody. Stonowana i harmonijna kompozycja, oddająca piękno drobnej i delikatnej natury sprawdzi się w kuchni i salonie urody. Idealna do hotelu i restauracji, a także salonu. Rama biała matowa z delikatną strukturą szczotkowania wzdłuż listwy z paskiem od zewnątrz w kolorze szampańskim.\nIndeks 15-33-701-5116 1124-W1\nObraz puszysty dmuchawiec w...


Komputery rozpoznają użytkownika po zachowaniu? - Mediarecovery\nSystemy zabezpieczeń komputerowych oparte są od lat na zakazach, blokowaniu dostępu i ograniczeniach praw użytkowników. W ten sposób specjaliści bezpieczeństwa IT bronią firmy i instytucje przed cyberzagrożeniami.\nNiedawno pojawiła się w Polsce nowa technologia oparta na behawioryzmie. Komputer rozpoznaje swojego użytkownika po zachowaniu.\nJak mówi Michał Ferdyniok, kierownik laboratorium informatyki śledczej Mediarecovery – To zupełnie nowe podejście, które ułatwi pracę z komputerem i zwiększy bezpieczeństwo zwykłych użytkowników. Zmieni również spojrzenie na bezpieczeństwa specjalistów IT. Zasadę ograniczonego zaufania do pracowników będzie można zmienić na mniej restrykcyjne i pozwolić im na większą swobodę – dodaje.\nNasze działania w sieci są czytelne jak odcisk palca\nWiększość użytkowników komputerów nie zdaje sobie sprawy, że to co robią można opisać indywidualnymi cechami i stworzyć swego rodzaju schemat zachowań. System bezpieczeństwa rozpoznaje je, zapamiętuje i przypisuje do konkretnego, zalogowanego użytkownika. Każde odstępstwo od tego schematu jest sygnałem alarmowym dla działu bezpieczeństwa.\nObrazowo mówiąc, jeśli każdego dnia zaczynamy pracę z komputerem od sprawdzenia swojej poczty i zalogowania się do portalu społecznościowego, a pewnego dnia zamiast tego spróbujemy zalogować się do poczty szefa system zaraz to wykryje i zaalarmuje osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo – mówi kierownik laboratorium Mediarecovery. Może okazać się, że pracownik jest na L4, a do poczty prezesa próbuje uzyskać dostęp podszywający się pod niego program hakerski.\nBezpieczeństwo specjalistów bezpieczeństwa\nCzęstym wyłomem w systemach bezpieczeństwa są sami specjaliści z tego obszaru. Chodzi o kontrolę kontrolujących – mówi Ferdyniok. Również oni mogą stać się celem cyberataku, a przejęcie kontroli nad kontem administratora to duży sukces hakera. Uzyskuje on w ten sposób dostęp do wszystkich danych przechowywanych w firmie, również tych poufnych – uważa kierownik laboratorium Mediarecovery.\nJak twierdzi Zoltán Györkő, prezes BalaBit IT Security, twórca behawiorlalnego podejścia do bezpieczeństwa – Najwyższy czas skoncentrować się na użytkownikach i na tym co robią. Ostatnie wycieki danych jasno wskazują na potrzebę ochrony firm w czasie rzeczywistym przed zagrożeniami z użyciem uprzywilejowanych kont.\nZ badania przeprowadzonego przez jego firmę wynika, że aż 84% incydentów bezpieczeństwa ma związek z ludźmi, zarówno pracownikami, jaki i agresorami zewnętrznymi. Jedynie 16% dotyczy infrastruktury informatycznej.


Ile powinna zarabiać ponad 30-letnia pielęgniarka? Na to pytanie odpowiada wiceminister zdrowia (z wykształcenia pielęgniarką) Józefa Szczurek-Żelazko. – Portal Pielęgniarek i Położnych Ile powinna zarabiać ponad 30-letnia pielęgniarka? Na to pytanie odpowiada wiceminister zdrowia (z wykształcenia pielęgniarką) Józefa Szczurek-Żelazko. – Portal Pielęgniarek i Położnych\nStrona główna » Aktualności » Ile powinna zarabiać ponad 30-letnia pielęgniarka? Na to pytanie odpowiada wiceminister zdrowia (z wykształcenia pielęgniarką) Józefa Szczurek-Żelazko.\nIle powinna zarabiać ponad 30-letnia pielęgniarka? Na to pytanie odpowiada wiceminister zdrowia (z wykształcenia pielęgniarką) Józefa Szczurek-Żelazko.\nPrzeczytaj: Ile powinna zarabiać ponad 30-letnia pielęgniarka? Pielęgniarka w ministerstwie. Rozmowa z Józefą Szczurek-Żelazko, wiceminister zdrowia


6 lutego 2010 6 lutego 2010 / konferencja\nCzas i miejsce: 18.02.2010 rok, Warszawa\nKolejna, piąta edycja konferencji będzie okazją do przeglądu aktualnych tendencji w dziedzinie integracji systemów informatycznych oraz prezentacji bieżącej oferty rynkowej.\nWystąpią zarówno teoretycy z wiodących ośrodków naukowych, jak i praktycy posiadający bogate doświadczenie projektowe. Nacisk położony zostanie na zastosowanie rozwiązań integracyjnych wspomagających zarządzanie różnorodnymi organizacjami i przedsiębiorstwami. Przedyskutowany zostanie temat wieloaspektowości integracji systemów obejmujący takie kwestie jak integracja danych, sprzętu, oprogramowania systemowego i aplikacyjnego, a także procesów biznesowych. W takie spojrzenie wpisują się zarówno integracja z wykorzystaniem narzędzi ETL oraz hurtowni danych, jak i architektura zorientowana na usługi SOA (Service Oriented Architecture), której podstawową cechą jest procesowe podejście do integracji. Szeroko omówione zostanie zagadnienie oceny efektywności projektów integracyjnych, a także audytu takich przedsięwzięć. Szczególna uwaga poświęcona zostanie także roli standardów w integracji systemów informatycznych. Zaprezentowane studia przypadku dotyczyć będą różnorodnych organizacji – od przedsiębiorstwa publicznego do komercyjnego banku.\nPodczas konferencji poruszone zostaną klasyczne dylematy:\nW jakim stopniu standardowe rozwiązania zintegrowane o kompleksowej funkcjonalności są w stanie zaspokoić potrzeby informacyjne współczesnych organizacji?\nKiedy potrzebne jest zastosowanie platform integrujących różne aplikacje?\nW jakim stopniu współczesne rozwiązania integracyjne umożliwiają połączenie obu tych podejść?\nJaką rolę mogą pełnić hurtownie danych w integracji danych korporacyjnych?\nKoordynacja merytoryczna i prowadzenie obrad: Jędrzej Wieczorkowski, Katedra Informatyki Gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa\nWięcej informacji: www.centrumpr.com.pl/info_integracja.pdf\nKontakt z organizatorem: pr@cpi.com.pl


Arcade'owy symulator, idealny na imprezę. Recenzja gry FIFA 19 | Nowa Trybuna Opolska\nKrzysztof Rosłoński 1 października 2018, 9:22\nTestujemy FIFA 19 własne / materiały prasowe EA Sports\nCała zabawa, jak zwykle bywa od edycji z 2014 roku, rozpoczyna się od meczu demonstracyjnego, tym razem, nieprzypadkowo, zagramy mecz Juventusu z Paris Saint Germain w finale Ligi Mistrzów UEFA na Estadio Metropolitano w Madrycie. O detalach meczów w europejskich pucharach wspomnę jednak nieco później. To tutaj już można przetestować kilka nowinek w gameplay'u i przesłuchać pierwszych nowych kwestii polskiego duetu komentatorów: Dariusza Szpakowskiego i Jacka Laskowskiego. Co ciekawe, w wersji angielskiej mamy do czynienia z... trzema zestawami komentatorów, ale o tym również przyjdzie pora opowiedzieć w dalszej części opisu. Na pierwszy rzut oka wygląd menu nie zmienił się zbytnio, w porównaniu do dwóch poprzednich części, poza kolorystyką - więcej zmian czeka nas w Szybkim Meczu. Tegoroczny soundtrack ponownie idzie w myśl zasady "dla każdego coś miłego"; mamy zarówno wielkie gwiazdy, m.in. supergrupę LSD (Labrynth, Sia, Diplo), Donalda Glovera vel. Childish Gambino, czy Gorillaz, ale także kilka wschodzących gwiazd muzyki. Poza tym, paleta gatunków muzycznych jest naprawdę spora, od coraz popularniejszego house rapu, poprzez klasyczne dla gry latino i indie rocka, aż do klasycznego rapu. Polecam przesłuchać "Play God" Sama Fendera i "City Looks Pretty" w wykonaniu Courtney Barrett.\nPojawiło się kilka kluczowych zmian, jeśli chodzi o licencjonowanie rozgrywek i zespołów. Zupełnie nową ligą jest Chinese Super League, zaś pełnej licencji doczekały się m.in. włoska Serie A TIM i Argentyńska Superliga. Z listy ubywa jednak rosyjska Premier Liga, do której wyłączne prawa nabyła japońska konkurencja z KONAMI. Ku pokrzepieniu serc, wykupiono licencję kilku ekip z kraju naszych północnych sąsiadów, a to wszystko głównie w jednym celu, by jak najwierniej odzwierciedlić główny zakup obecnego sezonu, jakim są rozgrywki klubowe UEFA (z ekip UCL brakuje jedynie Crvenej zvezdy Belgrad). Większość trybów offline kręci się wokół zmagań w Lidze Mistrzów (choć ta, jako ukryta opcja była obecna po raz pierwszy w Trybie Menedżerskim gry FIFA Football 2005), ale nie brakuje też zmagań w Lidze Europy i Superpucharze UEFA. Pierwsze 2 turnieje, zarówno w kwestii brandingu, jak i oprawy telewizyjnej, wyglądają wręcz znakomicie, a jedynie kilka detali zostało zmienionych w prawdziwych transmisjach ze zmagań najlepszych ekip Starego Kontynentu. Jeśli przy sprawie tablic z wynikami jesteśmy, to nie sposób wspomnieć, że takowych w 100% zgodnych z rzeczywistością, doczekała się francuska Ligue 1.\nNajwiększą rewolucją w trybach zabawy jest dodanie kilku "imprezowych" opcji w ramach szybkiego meczu, mowa o "własnych zasadach", gdzie wybieramy jedną z kilku opcji:\nbramki z dystansu liczone za 2 punkty,\nzaliczane są tylko trafienia z główki i woleja,\npojedynek rozgrywany jest do zdobycia określonej liczby goli przez jedną ekipę,\n"Przetrwanie", czyli po zdobyciu gola boisko opuszcza jeden z graczy (maksimum może zejść ich po czterech w każdym zespole i dodatkowo po dwóch za czerwone kartki),\n"bez zasad", gdzie nie mamy do czynienia z faulami, spalonymi, czy kontuzjami.\nTen ostatni sposób jest niemal idealny do zabawy z kumplem na kanapie, bowiem w każdej chwili można wykonać akcję, której nikt się nie spodziewał, lub powstrzymać rywala ostrym wślizgiem, gdy wychodzi na czystą pozycję. Poza tym, dostaliśmy możliwość zagrania finału wybranych przez nas rozgrywek pucharowych bez jakiegokolwiek grzebania po trybie kariery, czy też wariant w stylu amerykańskich play-offów, gdzie walczymy do trzech lub pięciu zwycięstw. Co ciekawe, wszystkie nasze postępy w szybkich meczach są zapisywane i pokazywane nam w ramach statystyk. Mowa tu nie tylko o procencie zwycięstw, ale także średniego posiadania piłki, liczby strzałów na bramkę, czy nawet kartek. Co więcej, można utrudnić lub ułatwić sobie zadanie, dodając danej drużynie handicap w postaci dodatkowej liczby punktów/bramek na korzyść jednego z zespołów.\nCiekawie wygląda również ostatnia część trylogii "Droga do Sławy". Tym razem wszystko zaczyna się od najpiękniejszej moim zdaniem scenerii w historii tego trybu - błotniste, zniszczone boisko, kibice w kapeluszach, kaszkietach i melonikach, brązowa piłka "węgierka" i ujęcia rodem z "Match of The Day" z końca lat 60 wraz z komentarzem legendarnego Johna Motsona w oryginalnej, angielskiej wersji - takim oto widokiem wita nas tegoroczna edycja rozgrywki fabularnej. Wszystko to w celu cofnięcia się przez chwilę do historii Jima Huntera i meczu z Coventry City (kto grał w FIFę 17, będzie wiedział o co chodzi). Później również sporo zmian - po pierwsze, nie ma głównej linii fabularnej, bowiem w każdej chwili możemy przełączyć się pomiędzy trzema bohaterami - Aleksem Hunterem, Dannym Williamsem i Kim Hunter. Po drugie - ubiór i styl każdej z grywalnych postaci można edytować, nie tylko zawodnika z numerem 29. Po trzecie - postawiono na genialny duet kompozytorów muzyki filmowej: Hansa Zimmera i Lorne'a Balfe'a - obu panów chyba przedstawiać nikomu nie trzeba. Po czwarte, niestety najbardziej bolesne - dodano polski dubbing, który, bądźmy szczerzy, jest tak suchy i sztuczny, jak dialogi w prequelach Gwiezdnych Wojen (sugerowana zmiana wersji językowej). Co więcej, podczas wyboru bohaterów również manipulujemy linią czasu, przez co w pewnym momencie jeden z bohaterów przenosi się z sierpnia aż do kwietnia następnego roku, gdy zaś zmienimy naszą postać, wrócimy do momentu, gdzie zatrzymała się jej przygoda. Pierwszy rozdział jest typowym tutorialem, ale w dalszych akcja konkretnie się rozkręca. Zresztą, zobaczcie trailer i sami sprawdźcie, co Was czeka.\nJak w zeszłym roku doceniałem ciekawe pomysły na rozwój trybu kariery, tak teraz muszę poważnie się zastanowić nad tym, ile pracy włożoną w innowacje, skoro tych większych nie ma W OGÓLE. Do jakichkolwiek nowości należy zaliczyć dodanie poziomu trudności Ultimate (niedostępnego nigdzie indziej w trybach dla pojedynczego gracza), zmianę kolorystyki, w przypadku zbliżającego się meczu Ligi Mistrzów, lub Ligi Europy, nieco bardziej kompromisowy system negocjacji transferowych, wyszukiwanie zawodników po klauzuli odstępnego, oraz kilka nowych animacji w panelu wiadomości, np. zapowiedź hitu kolejki, prezentację zawodników rodem z najlepszych przykładów, czy też nominacje do nagród indywidualnych. Poza tym NARESZCIE zadbano o to, by naszywki w trakcie różnych zmagań zmieniały się. Jeśli zostajemy np. mistrzem Anglii, to standardowe logo Premier League na prawym ramieniu zmienia się w takie ze złotym obramowaniem, lub w przypadku awansów i spadków, gdzie nie doświadczymy już zespołów z logo 3 Ligi grających w 1. Bundeslidze. Mały detal, a cieszy. Z zalet przyspieszono również proces symulacji treningów zawodnika i nie trzeba już czekać 5 sekund, bowiem wyniki wyświetlają się automatycznie.\nDo ciekawej zmiany doszło również w FIFA Ultimate Team. Postanowiono zrezygnować z dotychczasowych Sezonów Online, by zastąpić te trybem Division Rivals. Początkowo gramy 4 mecze kontrolne, które mają nas przydzielić do odpowiedniej ligi. Podobno większość graczy, czy tego chce, czy nie, trafia do dywizji 5. Przez kilka tygodni mierzymy się w danych rozgrywkach, za które tym razem można wygrać nie tylko żetony i awans do wyższej ligi, ale również nagrodę do wyboru, m.in. wybór jednej z pięciu wygenerowanych przez system kart, czy też podwyżkę statusu monet. Dodatkowo otrzymujemy dodatkowe punkty, które powodują, że po zdobyciu ich wymaganej ilości będzie można zagrać w FUT Champions. Mało! To, kiedy włączymy się do najbardziej elitarnych zmagań online zależy w zasadzie tylko od nas, bowiem nie trzeba od razu wykorzystywać przepustki.\nPora wreszcie przejść do najważniejszego, czyli oceny rozgrywki i grafiki w grze. Na pierwszy rzut oka wydaje się, że będziemy mieli do czynienia z FIFĄ 18.1, albo nawet 17.2, ale w praktyce jest jednak parę elementów, które jeszcze bardziej przybliżają grę do fotorealizmu (o ile o takim możemy opowiadać); poza dodanymi nowymi grafikami telewizyjnymi dla Ligue 1 i europucharów. Mowa między innymi o nieco zmienionym początku spotkań, który wygląda podobnie, jak u konkurencji z Japonii, czyli na początku mamy rzut kamery na obiekt z perspektywy trybuny za bramką, po czym pojawiają się pierwsze belki prezentujące, jakie drużyny będą się ze sobą mierzyć. Poza tym, na trybunach dodano efektowne "sektorówki" z hasłami motywującymi, lub wizerunkami piłkarzy, zarówno grających obecnie w klubie, jak i Ikon (np. na meczach Juventusu kibice czasem mają przed sobą wielkiego CR7, by w innym zamienić go na Alessandro Del Piero). Postarano się również o małą rewolucję w regionalizacji meczów, ponieważ obecnie rozróżnimy miejsce, w którym gramy nie tylko po temperaturze barw, ale także po kącie kamery przy rzucie na płytę boiska. W pierwszych słowach wspominałem o aż trzech zestawach komentatorów w angielskiej wersji. Mowa o panującym od kilku lat duecie: Martin Tyler i Alan Smith, zupełnie nowej parze ekspertów specjalnie na mecze pod egidą UEFA: Dereku Rae i Lee Dixonie, oraz pojawiającym się zarówno w "Drodze do Sławy", jak i w pojedynczych meczach jako bug, Johnie Motsonie (tylko w przypadku ustawienia sobie innej wersji gry, niż angielska). Polski duet z TVP zaś ponownie dograł sporo nowych kwestii, ale one i tak wyraźnie zlewają się z tym, co słyszeliśmy w ciągu ostatnich lat. Skoro jesteśmy przy oprawie audio, to sporym brakiem jest niedodanie w dniu premiery hymnu UEFA Europa League, ale mam nadzieję, że pierwsza aktualizacja tę lukę wypełni.\nJeśli chodzi o gameplay, to można uznać, że jest on typowo rozrywkowy, bowiem niezwykłą przyjemność daje "klepanie" piłki, robienie kilku nowych sztuczek technicznych i to, na co czekają wszyscy w futbolu, czyli bramki. Nierzadko możemy rywala zmasakrować przewrotką, lub dobrze wycelowanym kopnięciem z dystansu, choć wydaje mi się, że znacznie przesadzona jest skuteczność dośrodkowań i główek na wysokości pola karnego. Co więcej, przed meczem możemy troszkę poszaleć z taktyką, bowiem dodano kilka nowych opcji, np. zmiana ustawienia i nastawienia zawodników, zależnie od wybranej opcji. Dajmy na to, chcemy zaatakować całym zespołem - pierwszą rzeczą, jaką robimy, jest zmiana formacji na taką z trzema obrońcami do opcji gry ofensywnej - efekt murowany. Dodatkowo pojawił się również nowy system strzałów (spokojnie, można go wyłączyć), przy którym precyzja uderzenia zależna jest od refleksu i odpowiedniego timingu przy dwukrotnym wciśnięciu przycisku strzału. Nieco trudniej teraz jest też wykonać bezpośrednie podanie, które nie zawsze potrafi być tak idealnie, jak wcześniej. Postanowiono również skorzystać z kilku pomysłów KONAMI, mowa o półprzezroczystej strzałce pokazującej kolejnego gracza, na którego się przełączymy, czy też szerokokątny widok zza pleców bramkarzy przy wznowieniu gry z 5. metra.\nPodsumowując, najnowsza produkcja od EA Sports będzie idealną ucztą na imprezy, głównie z powodu nowych, typowo rozrywkowych sposobów rozgrywania meczów, niezwykle przyjemnej rozgrywki, łączącej arcade'ową zabawę z dozą symulacji, oraz wreszcie licencjonowaną UEFA Champions League. Pozostaje tylko czekać, co za kilkanaście miesięcy team kanadyjsko-rumuński wprowadzi do gry FIFA 20.\nMateriał oryginalny: Arcade'owy symulator, idealny na imprezę. Recenzja gry FIFA 19 - Gol24


paprykowa gromada: Moje przemyślenia- czyli o tym jak Betka zamieniła się w super psa.\nMoje przemyślenia- czyli o tym jak Betka zamieniła się w super psa.\n3 dni szkoły i znowu powracamy do dni, w których śpię do tyle ile chcę : D\nMiałam nie pisać posta, ale stwierdziłam, że ostatnio sporo się u nas wydarzyło, więc jest o czym napisać ;)\nPost będzie długi, więc jeśli ktoś jest leniwy to może mu się nie chcieć czytać.A bedzię opowiadał :\nO tym jak to Betka zamieniła się w super psa.\nZacznę od początku (choć może kiedyś o tym już pisałam, nie pamiętam). Kiedy kupowałam z rodzicami Betkę nie miałam bladego pojęcia co to hodowla, co to cocker spaniel angielski, co to sporty kynologiczne itp. Kiedy ją brałam byłam dzieciakiem, który chciał mieć słodkiego szczeniaka do zabawa i do towarzystwa (miałam wtedy 10 lat). Zanim jednak zaczęłam szukać następnego psa usiadłam z rodzicami i siostrami i zaczęliśmy rozmawiać o tym jakiego psa chcemy, a oczekiwania były następujące :\nz niezbyt długą sierścią\nWięc zaczęliśmy szukać odpowiedniego psa dla nas. I tak oto pewnego dnia pojechałam z rodzicami z nadzieją, że może tym razem uda nam się znaleźć wymarzonego psa (jak wiecie wtedy jeszcze nie było zakazu sprzedawania psów na giełdach, więc na taką giełdę się udaliśmy). Gdy już mieliśmy wracać do domu i dosłownie wsiadaliśmy do samochodu zobaczyłam pana z dwiema małymi czarnymi kuleczkami na rękach. Kuleczki były dwie, ale ja już wiedziałam która zagości u mnie. Zakochałam się w niej od razu. Była taka mała, miała takie fajne długie uszy, a do tego te słodkie czekoladowe oczy. Gdy ją zobaczyłam wiedziałam, że musi być moja, że to ten pies!\nNa początku było super. Malutki szczeniaczek mieszkający z nami w domu. Czego chcieć więcej ?\nJednak nie zawsze bywa tak kolorowo jak się wydaje ;) Z wiekiem zaczęłam bardziej interesować się psami, zaczynałam powoli wchodzić w świat kynologi i poznawać pierwsze rasy oczywiście jaką rasę najpierw poznałam ? Cocker spaniel angielski - jako, że Betka była psem tej rasy (tak jest w typie, ale ja wtedy myślałam, że to był 100 % CSA co było pomyłką ) zaczęłam o tej rasie dużo czytać. Z czasem wiedziałam, że źle wybrałam. Wiedziałam że spaniel nie jest psem dla mnie, a już tym bardziej nie jest psem dla niedoświadczonej osoby, która chce mieć pierwszego psa. Tak oto zaczęły się problemy hmm to było mniej więcej wtedy, gdy Betka miała 2 lata. Ja jakoś nie przykładałam szczególnej wagi na to, żeby ją czegokolwiek uczyć, bo po co skoro to nie rasa dla mnie ? Tak było aż do momentu kiedy czarnulka osiągnęła wiek ok. 3,5 roku. Przez ten czas pojawiały sie nawet takie momenty kiedy to nienawidziłam Betki tak po prostu. Potem coś się zmieniło. Po pewnym czasie zrozumiałam, że źle wybrałam psa jednak skoro ona już u mnie jest to dlaczego by się nią nie zająć ? Przecież to nie jej wina, że jest CSA.\nTak oto zaczęła sie moja przygoda z Betką. Pół roku później zaczęłam uczyć ją pierwszych komend typu siad, leżeć. Na początku znała może ok. 4-5 komend. Potem nie dawałam rady jej uczyć. Nie umiałam się z nią dogadać. Ja byłam za bardzo nerwowa, a pies był za bardzo lękliwy. W wieku 14 lat zrozumiałam, że popełniłam wiele błędów i tak oto w wieku kiedy to Betka miała 4 lata zaczęłam wszystkie błędy stopniowo naprawiać. To właśnie w tamte wakacje zaczęło się. Od tamtych wakacji widać wielką różnicę. A jaką ? A taką, ze:\nPrzed wakacjami Betka była :\n*nie słuchała się mnie\n*nie umiałyśmy się dogadać\n*znała zaledwie podstawowe komendy\n*nie było między nami żadnej szczególnej więzi\nA Betka, którą mam teraz jest:\n*przyjacielska (bawiłaby sie dosłownie z każdym )\n*umie ok. 30 komend\n*Wytworzyła się miedzy nami więź\nPoza tym ćwiczę z nią 'agi', obediecne i dużo sztuczkujemy. Świetnie się dogadujemy, chociaż bywają takie dni, że jeszcze między mną a nią są spięcia, ale takie dni pojawiają się rzadziej niż kiedyś.\nBetka się zmieniła i ja też. Oczywiście na lepsze : )\nI mam zamiar dalej doskonalić siebie i ją też. Mam nadzieję, że za rok znowu będę mogła napisać takiego posta o tym jak to od tego czasu sie zmieniłyśmy.\nPewnie zastanawiacie się co miał na celu ten post hmm ? Na pewno chciałabym uświadomić czytelnikom Naszego bloga, że z psem można zacząć pracować i naprawiać błędy w każdym wieku. Chciałabym także pokazać jak wiele zależy od nas samych. Czasami, gdy pies czegoś nie chce załapać krzyczymy na niego i denerwujemy się zwalając całą winę na niego. Jednak tymczasem ( w większości przypadków) problemem jesteśmy M Y. Ja też do pewnego czasu myślałam, że wszystko robię dobrze tylko to wina psa, że mu to nie wychodzi. Teraz wiem, że gdy coś sie nam nie udawało to była tylko i wyłącznie MOJA wina, nie psa.\nCzasem, więc warto spojrzeć na siebie i zapytać czy aby na pewno robimy wszystko dobrze.\nA jeszcze co do tytuły. Może dałam taki "o tym jak Betka zamieniła się w super psa", ale tak naprawdę to muszę przyznać, że tytuł powinien brzmieć mniej więcej o tym, że Betka od zawsze była super psem u udowadniała mi to na każdym kroku, a to ja się zmieniłam i mam nadzieje, ze na lepsze: )\nMam nadzieję, że post sie podobał i czekam na Wasze opinie w komentarzach ;)\nKomentarze motywują do dalszej pracy i dalszego pisania :)\nAutor: Aleksandra Partyka o 02:29\nHania 2 maja 2014 03:31\nFajny post bardzo mi się podobał, mogłabym się zapytać jak udało ci się przewrócić psa ze stanu lękliwego do normalnego? Napisz do mnie pewnadziewczna46@gmail.com\nJoanna Wałowska 26 lipca 2016 03:48\nŚwietny post! Bardzo motywujący, sama muszę się zabrać za swojego psiaka, ma już dwa lata, a wciąż jest nieogarnięty, a ja szybko się denerwuję trzeba coś zmienić.


filtry oleju | odkrywca.info.pl\nautor 7 lutego, 2019 Brak komentarzy\nSpecjalność motoryzacyjna jest niezwykle wymagająca i nie brakuje w niej konkurencji. Dlatego też jedynie najlepsze firmy są w stanie utrzymać swoją pozycję na rynku i wciąż rozszerzać swoją działalność. Firma Motrol jest z całą pewnością jedną z najlepszych firm polskich jakie działają w branży motoryzacyjnej. Na rynku pojawiła się już w 1990 roku, lecz wciąż cieszy się ogromnym zainteresowaniem od strony swoich licznych klientów. W swojej szerokiej propozycji posiada w szczególności filtry hydrauliczne do maszyn budowlanych, akumulatory, a oprócz tego nakładki na gąsienice.\nOferowane przez przedsiębiorstwo artykuły są przeznaczone do maszyn różnych marek, dzięki czemu każdy z pewnością znajdzie tam części, które będą pasować do posiadanego sprzętu.\nWszystkie filtry, akumulatory, jak i nakładki na gąsienice od Motrol, cechują się bardzo wysoką jakością. Produkowane są zgodnie z wszystkimi wytycznymi, które zapewniają, że proces przebiega bezproblemowo, a ostateczny towar jest pozbawiony jakichkolwiek wad. Za sprawą tego każdy, kto decyduje się skorzystać z firmy Motrol i zakupić jej filtry albo akumulatory może mieć pewność, że jest to zakup w sumie warty swojej ceny. Cena ta jest niemniej ustalona na bardzo rozsądnym poziomie, co stanowi kolejną zaletę przedsiębiorstwa Motrol. Pracownikami przedsiębiorstwa są osoby ze specjalistyczną wiedzą i długim doświadczeniem w branży, dzięki czemu mogą zagwarantować odpowiedzi na wszelkie pytania od klientów. Decydując się na zakup produktów przedsiębiorstwa Motrol można w takim razie liczyć nie tylko na najlepszych jakość, lecz również na obsługę na najlepszym poziomie i atrakcyjne ceny.\nID wpisu: 11267\nAdres strony: https://motrol.pl/\nPage Rank: N/A (stan na 8 stycznia 2020 12:16)\nTagi: filtr powietrza, filtry oleju\ngooglebot: 2 (ostatnio: 16.01.2020 22:37:56)\nFiltry oleju\nfiltr powietrza, filtry oleju


« Strona Główna / Biznes i ekonomia / Architektura\n» Projekt Plus - architekci, domy, domy jednorodzinne, projekty domów, p\nBiuro Architektoniczne - architektura, projekty domów, aranżacje wnętrz, projekty domów jednorodzinnych, projekty architektoniczne, projekty ogrodów, zagospodarowanie przestrzeni, biuro projektowe. Serdecznie zapraszamy do skorzystania z naszych usług.\n» Archiko - projekty budowlane, projekty wykonawcze, projekty branżowe,\nAutorską pracownię architektoniczną ARCHIKO s.c. założyłyśmy w 1995 roku. Prowadzimy działalność na terenie całej Polski opracowując wielobranżowe dokumentacje projektowe i zapewniając kompletną obsługę inwestycji.\n» Letniskowe Domki


Nowa Alchemia: Ostatnio w laboratorium (75.)\nOstatnio w laboratorium wyciągałem piperynę z czarnego pieprzu. Drapanie się po policzku palcem, którym wcześniej odciskałem sączek nie było dobrym pomysłem.\nPiperyna to główny alkaloid odpowiedzialny za ostry smak pieprzu czarnego. Działa na zakończenia nerwowe aktywując receptory bólu. Pobudza wydzielanie soków trawiennych, w ostatnich latach wzbudza zainteresowanie jako składnik suplementów na odchudzanie.\nWydzieliłem ją z pieprzu poprzez ekstrakcję rozpuszczalnikami organicznymi. Krystalizuje w formie drobnych, igiełkowatych kryształków.\nAutor: Kuba Grom o 01:24\nRazor Blady 5 czerwca 2020 11:42\nPonoć nic tak nie uczy niedotykania twarzy jak ekstrakcja kapsaicyny, piperyny i synteza benzoesanu denationum ;)\nJakich rozpuszczalników użyłeś? Jakiś specjalny protokół, czy zwyczajnie, na Soxhlecie?\nKuba Grom 6 czerwca 2020 00:36\nAcetonem na soxhlecie, potem wytrącenie wodą i rekrystalizacja z alkoholu. Do strąconego osadu przeszedł też chyba olej, bo podczas suszenia w podwyższonej temperaturze wysączył się z kryształów, odciskałem na bibule. A wszystko w celu zbadania zawartości aby ocenić jakość pieprzu.


Wiadomości: II liga M: Pierwsze zwycięstwo MOS-u Wola\nStrona Główna > Aktualności > II liga mężczyzn > II liga M: Pierwsze zwycięstwo MOS-u Wola\nII liga M: Pierwsze zwycięstwo MOS-u Wola\nSwoje pierwsze zwycięstwo w sezonie odnieśli siatkarze MOS-u Wola Warszawa. Podopieczni trenera Wójcika w tie-breaku pokonali zespół Wilgi Garwolin, jednakże obie ekipy miały swoje szanse, by spotkanie rozstrzygnąć na swoją korzyść w czterech partiach.\nPierwsze akcje meczu między MOS-em Wola a Wilgą Garwolin zapowiadały długie i wyrównane spotkanie. Obie ekipy w początkowej fazie premierowej odsłony pojedynku walczyły ze sobą punkt za punkt. Z minimalną przewagą na pierwszą przerwę techniczną, po znakomitym ataku Leszka Jadackiego, schodzili gospodarze. Po powrocie na parkiet jednakże goście zabrali się za odrabianie strat, po czym szybko wyszli na dwupunktowe prowadzenie (10:8). Zmusiło to trenera Wójcika do poproszenia o przerwę. Nie przyniosła ona jednak spodziewanego efektu, stołeczni siatkarze coraz gorzej radzili sobie w elemencie ataku, często byli podbijani przez przyjezdnych. Gospodarze prezentowali także dużą nieporadność w szeregach obronnych. W końcówce seta dwukrotnie pomylili się także goście, lecz nie przeszkodziło im to zakończyć seta efektownym blokiem (25:19).\nDrugą odsłonę pojedynku lepiej rozpoczęli gospodarze. Zdobyli oni pierwszy punkt po efektownym ataku Doriana Poinca. Jeszcze przez kilka akcji miejscowi utrzymywali przewagę punktową nad rywalami, lecz, podobnie jak miało to miejsce w poprzedniej odsłonie, goście szybko wzięli się za odrabianie strat. Dobra dyspozycja atakującego Wilgi pozwoliła siatkarzom z Garwolina objąć czteropunktowe prowadzenie nad warszawianami (13:9). Wówczas do głosu ponownie doszli gospodarze spotkania. Znakomicie spisywał się przede wszystkim Alan Wasilewski, którego dwa punktowe bloki pozwoliły podopiecznym trenera Wójcika na zniwelowanie strat (15:15). W kolejnej akcji asem serwisowym popisał się Poinc, dzięki czemu jego drużyna miała jedno „oczko" przewagi nad garwolinianami. Warszawianie z czasem stale powiększali ową przewagę, z czym nie potrafili sobie poradzić podopieczni Jakuba Sokołowskiego. Partię zakończył świetny atak Żakiety (25:21).\nPartię numer trzy, podobnie jak i poprzednią, lepiej otworzyli warszawianie. Kontynuowali oni swą dobrą passę w elemencie bloku, dodatkowo wzorowo na zagrywce spisywali się Wasilewski oraz Jadacki. Swoje „trzy grosze" dorzucili także Poinc i Żakieta, którzy „trzymali" atak drużyny. Garwolinianie niewiele mogli poradzić na taką grę MOS-u, tym bardziej, że sami mieli kłopoty ze skończeniem własnych akcji i przez większą część seta musieli „gonić" wynik. Z czasem jednak goście opanowali sytuację i po kilku dobrych akcjach atakującego Wilgi wyszli na jednopunktowe prowadzenie (20:19). Na boisku rozgorzała zacięta walka. Gospodarze wciąż bardzo dobrze radzili sobie na siatce – dwukrotnie popisali się punktowym blokiem, najpierw na garwolińskim przyjmującym a później atakującym, co sprawiło, iż mieli piłkę setową (24:23). Ostatnie akcje należały jednak do gości, którzy najpierw skończyli przechodzącą piłkę a później zablokowali atak Poinca (26:24).\nDwie punktowe zagrywki rozgrywającego Wilgi otworzyły czwartego seta. Podopieczni trenera Sokołowskiego utrzymywali takie prowadzenie do stanu 5:3, kiedy to atakujący Garwolina posłał piłkę w aut a następnie dwublokiem popisali się Wasilewski i Poinc (5:5). Od tej pory obie ekipy prowadziły walkę punkt za punkt. Goście, po kilku efektownych atakach, ponownie wypracowali sobie przewagę (12:9), lecz warszawianie szybko ją zniwelowali, a następnie odskoczyli na cztery „oczka" za sprawą wzorowo funkcjonującego w ich szeregach bloku (21:17). Garwolinianie próbowali jeszcze ratować sytuację i rozstrzygnąć losy czwartej odsłony, a zarazem całego meczu, na swoją korzyść, lecz bez skutku. Partię zakończyła kontra w wykonaniu Mateusza Gluza (25:23).\nPiątą odsłonę meczu z wysokiego C rozpoczęli podopieczni trenera Wójcika. Warszawianie popisywali się świetnymi zagrywkami, atakami oraz blokami, na które recepty nie potrafili znaleźć garwolinianie. Wszystko to przełożyło się na trzypunktowe prowadzenie gospodarzy przy zmianie stron. Po dokonaniu tej przepisowej czynności, znakomitym atakiem po skosie popisał się przyjmujący Wilgi, a asa serwisowego dołożył jeszcze środkowy (8:7). Gospodarze nie pozwolili jednak rozegrać się podopiecznym trenera Sokołowskiego. Końcówka tie-breaka należała do Arkadiusza Żakiety, który najpierw zapunktował w elemencie ataku, po czym posłał dwie potężne zagrywki, których garwolinianie nie potrafili przyjąć (15:9).\n– Mecz miał tak naprawdę dwa oblicza. Jego początek to była nasza dobra gra przeplatana chwilami słabości. Tak naprawdę przegraliśmy na własne życzenie, ponieważ, jak uważam, drużyna MOS-u była dziś słabo dysponowana. Mogliśmy to spotkanie wygrać nawet za trzy punkty. Niestety, prawda jest taka, że trenujemy zaledwie dwa razy w tygodniu i brakuje nam dobrego przygotowania. MOS zasłużył na zwycięstwo, psychicznie był lepiej przygotowany do pojedynku – podsumował spotkanie trener Wilgi Garwolin, Jakub Sokołowski.\n– Wygrana z Wilgą Garwolin była naszym pierwszym zwycięstwem w lidze. Niestety nie za trzy punkty, ale mam nadzieję, że się w końcu rozegramy – mówił „na gorąco" po spotkaniu trener MOS-u Wola, Krzysztof Wójcik. Jego ekipa pokonała rywali z Garwolina w tie-breaku, lecz miała swoje szanse, by zwyciężyć całe spotkanie za trzy „oczka". – Mieliśmy dziś szanse na zainkasowanie całej puli punktów, podobnie jak i tydzień temu. Niestety, musimy jeszcze trochę poczekać. Cały czas mamy małe problemy, nie możemy zagrać żadnego meczu od początku sezonu w podstawowym składzie. Trzy kolejki graliśmy bez podstawowego rozgrywającego, dziś graliśmy bez naszego najlepszego zawodnika, Witolda Pawlewicza, który nie trenował z nami od poniedziałku. Jest chory, bierze antybiotyki, nie było szans, by dziś nam pomógł. Czekamy aż wszyscy będą w stanie grać, wtedy zaprezentujemy w pełni swoje możliwości – zapowiedział szkoleniowiec stołecznej ekipy. Siatkarze MOS-u Wola w całym pojedynku znakomicie czytali intencje rywali, dzięki czemu wielokrotnie ustawiali punktowy bądź pasywny blok. – Jestem bardzo zadowolony z gry chłopaków w elemencie bloku. Byliśmy dobrze przygotowani taktycznie do tego spotkania, mieliśmy zespół z Garwolina nieźle rozpracowany. Moi zawodnicy wiedzieli, co mają robić, na czym się koncentrować. To zaprocentowało i przełożyło się na dużą ilość punktów zdobytych blokiem – zakończył trener Wójcik.\nMOS Wola Warszawa – Wilga Garwolin 3:2\n(19:25, 25:21, 24:26, 25:23, 15:9)\nMOS Wola Warszawa: Kaczmarek, Jadacki, Sutyniec, Poinc, Wasilewski, Bartczak, Linka (libero) oraz Gluz, Makowski i Żakieta\nWilga Garwolin: Żuber, Żyłkowski, Grzelecki, Szyćko, Hajbowicz, Kruk, Gałkowski (libero) oraz Rosłaniec, Wilk\nWyniki 4. kolejki oraz tabela 3. grupy II ligi mężczyzn\nII liga mężczyzn, Krzysztof Wójcik, MOS Wola Warszawa, Wilga Garwolin


Samsung Galaxy S7 32GB SM-G930 - Pasaz Handlowy\nSmartfon Samsung Galaxy S7 SM-G930 32GB Biały\nSmartfon Smartfon Samsung Galaxy S7 SM-G930 32GB Czarny\nSmartfon Samsung Galaxy S7 SM-G930 32GB Złoty\nSmartfon Samsung Galaxy S7 SM-G930 32GB Srebrny\nwłaściwości dopełniające: auto focuss-voiceWi-Fi direct\ncechy uzupełniające: s-voiceWi-Fi directauto focus\natrybuty dodatkowe: Wi-Fi directauto focuss-voice\nOpis marketingowy: Poznaj smartfon, który wyprzedza swoje czasy. Galaxy S7 to dowód genialnego postępu. Odkryj rozwiązania, których nie odnajdziesz w żadnym innym smartfonie.\nOpis marketingowy: Poznaj smartfon, ktry wyprzedza swoje czasy. Galaxy S7 to dowd idealnego postępu. Odkryj rozwiązania, ktrych nie wynajdziesz w żadnym innym smartfonie.\nwariant transmisji bezprzewodowej: Wi-FiANT+4Gbluetooth3G2G


Wady są zawsze elementem niepożądanym w elementach konstrukcyjnych. Występują we wszystkich gatunkach drzew. Powinniśmy zwracać na nie szczególną uwagę podczas budowy realizowanego przez nas obiektu. Mogą one znacząco zmienić właściwości jak i wytrzymałość materiału przeznaczonego do wbudowania. Wady mogą w późniejszym czasie spowodować uszkodzenia kłopotliwe do naprawy. Wady danego drewna określamy porównując je z wzorcem idealnego drewna, czyli takiego o kształcie walca, o równoległych włóknach, o równomiernym rozkładzie słojów oraz bez sęków. Wszelkie odchylenia od ideału traktujemy jako wadę. W konstruowaniu obiektów budowlanych z drewna istotną rolę odgrywają wady, które powodują że drewno nie spełnia warunków bezpieczeństwa i jakości. Wyróżniamy różne rodzaje wad drewna, które zostały opisane poniżej.\nSęki to najczęściej spotykana wada drewna. Naruszają one jednolitą strukturę drewna. Sęki zmniejszają wytrzymałość danego materiału na rozciąganie. Należy pamiętać o tym, aby szczególnie unikać sęków w miejscach połączeń elementów konstrukcyjnych obiektu. Istnieje parę sposobów klasyfikacji tej wady. Dzieli się je np. na otwarte i zamknięte; na zrośnięte, częściowo zrośnięte i wypadające. Wyróżnia się sęki: zdrowe (bez rozkładu drewna), nadpsute, zepsute, zabarwione, smolne (szczątki rozłożonego drewna pozlepiane żywicą) oraz tzw. tabaczne, które prowadzą do rozkładania się otaczającego je materiału. Niewątpliwie sęki zmniejszają wytrzymałość drewna. Stopień osłabienia materiału zależy od wielkości wady, jej położenia jak i rodzaju.\nKrzywizna pnia w drewnie jest spowodowana nieodpowiednią pielęgnacją tego materiału podczas suszenia lub złym przetarciem. Wada ta może również występować w drzewie, powoduje ją uszkodzenie wierzchołków rosnących drzew oraz oddziaływanie wiatrów w jednym kierunku.\nPęknięcia są wadą często spotykaną w drewnie i drzewach. W drzewach występują pęknięcia mrozowe, są to szczeliny które zwężają się od zewnątrz w kierunku rdzenia. Pojawiają się także pęknięcia promieniowe rdzeniowe, okrężne łukowe oraz tzw. koliste pomiędzy słojami rocznymi. Pęknięcia te mają maja istotny wpływ na wytrzymałość danego materiału konstrukcyjnego. Różnice wilgotności oraz skurcze warstw drewna powodują wewnętrzne naprężenia, których wynikiem jest pojawienie się pęknięć w danym materiale. Niszczą one drewno od czoła oraz na jego powierzchni. Można to zaobserwować na przekrojach drewna.\nZbieżystość to zmieniony kształt pnia. Jest to zmniejszająca się średnica drewna okrągłego. Po przecieraniu drewna z tą wadą włókna nie są równoległe do osi elementu tzw. skręt włókien. Skutkiem tego jest obniżona wytrzymałość tarcicy. Innymi istotnymi wadami kształtu pnia są mimośrodowość rdzenia oraz podwójny rdzeń (zrośnięte ze sobą dwa pnie).\nOstatnią jednak równie istotną wadą drewna jest jego nienaturalne zabarwienie. Może ono być spowodowane wystąpieniem sinizny, która powoduje wzrost higroskopijności materiału. Zmianę zabarwienia drewna powoduję również zgnilizna – rozwój grzyba. Zgnilizna twarda to początkowe stadium rozwoju powodujące zmianę zabarwienia na różową. Zgnilizna miękka to dalszy rozwój grzyba, powoduje większe szkody. Porażone drewno ma mniejsza wytrzymałość i staje się miękkie. Materiał ten odkształca się o wiele bardziej niż materiał nieporażony grzybem.\nWady drewna mają znaczący wpływ na właściwości użytkowe tego materiału, dlatego też powinniśmy je znać i być świadomi zagrożenia, aby móc stawiać im czoło podczas realizacji drewnianych konstrukcji.


Praca IT / Telekomunikacja, Tychy: nowe oferty pracy. Znaleźć pracę na pl.trud.com\nPraca IT / Telekomunikacja w Tychy: 27 ofert pracy\nNajważniejsze obowiązki:administracja stacjami roboczymi MS Windows,zarządzanie firmową siecią LAN,konfiguracja i administracja DHCP, DNS, AD, Print ...\nProgramista C#Miejsce pracy: TychyTechnologie, których używamyWymaganeC#.NETSQLMile widzianeWPFWinFormsSystem operacyjnyWindowsO projekcie\nW związku z nowym projektem dla naszego klienta z branży produkcyjnej(elektronika) , poszukujemy kandydatów do stanowiska: Tester produktów elektrycznych - praca dla studenta/absolwenta. Miejsce pracy: TYCHY ...\nMasz doświadczenie w tworzeniu oprogramowania? Lubisz realizować ciekawe projekty, uczyć się i rozwijać swoje umiejętności? Nie czekaj, aplikuj, dołącz do teamu realizującego projekty dla znanych i lubianych marek!\nManager Systemów 21\nProgramista Aplikacji 13\nŚrednia pensja dla branży IT / Telekomunikacja Tychy jest 15 000 zł na 31% więcej niż średnio w Polsce.\nSzczegółowe statystyki branży IT / Telekomunikacja Tychy.