Opinie Stokrotka Sp. z o.o. Lublin - GoWork.pl\n2 761 4772 5 1\nKasia 16.11.2019 09:04\nNie polecam nikomu stokrotki dają najniższa krajowa jaka może być wykorzystują ludzi do pracy pracuje się po 12h za osoby które nie przychodzą do pracy i oszukują a i tak łaskę robią że wypłaca nadgodziny nawet nie potrafią koperty wywalczyć żeby dostawą mogła normalnie być przyjęta o to są kompetencje ludzi którzy tam pracują nie dość tego od kiedy kierownik ściągający pieczywo nie zamiata po sobie tylko musi to robić pracownik z działu mięsnego bo nie chce się ruszyć swoich czterech liter jak ktoś może niech omija stokrotkę wielkim łukiem bo są o wiele lepsze płatne pracę niż ten sklep jeszcze ludzi jak śmiecie traktują a niby piszą w ogłoszeniu o pracę u nas możesz się rozwijać i awansować a tak naprawdę jak brakuje kierownika to szukają z ulicy a. Osoby które pracują tu dużo lat to nie mają na co liczyć tylko oszukują\nGhostbusters 16.11.2019 10:31\nKobieto, z twoim stylem pisania to chyba tylko do domu uciech się nadajesz. Gdzie przecinki, kropki, jakakolwiek interpunkcja? Co się dzieje z tym narodem? (usunięte przez administratora)\nSuri 16.11.2019 12:29\nNie wymądrzaj się pchełko. Pracownik Stokrotki to nie polonista, profesor tylko zwykły człowiek często po podstawówce. Może i z błędami napisane ale przekaz jest dobry. Prawda o Stokrotkach została przekazana.\nGhostbusters 16.11.2019 12:37\nA ortografii, interpunkcji i prawidłowego szyku zdania uczą od pierwszej klasy. To nie jest żaden argument.\nMika 16.11.2019 18:17\nCo to za insynuacja że osoby długo pracujące oszukują?Jestem pracownikiem długo i uczciwie pracującym,wypraszam sobie takie pomówienia !!!\nlusia 16.11.2019 18:32\nMoże i uczą w szkole ortografii i interpunkcji, ale istnieje specjalny podział szkół na zawodówki, technika i uczelnie wyższe. Trafiają tam jak wiadomo ludzie o różnym poziomie intelektualnym. i czyjś błąd ortograficzny nie implikuje od razu, że jest złym pracownikiem. "Pseudointeligentko" o snobistycznych zapędach - ludziom tym należny się szacunek, bo stając w z nimi w szranki przy pracy w Stokrotce, zapieprzając po 12 godzin itp., myślę, że wysiądziesz bardzo szybko. Druga sprawa, że dyrekcja i kierownictwo Stokrotki wcale nie chcą ludzi wykształconych, ponieważ takimi nie można manipulować i ich oszukiwać, a jeżeli już taki jesteś to musisz to ukrywać, bo się ciebie pozbędą. Chcę podkreślić, że szanuję wszystkich pracowników Stokrotki, że wytrzymują takie warunki pracy, a ty z takim wybujałym ego - które zwykle maskuje kompleksy i niedouczenie - podejrzewam, że jesteś już dyrektorem jakiegoś znaczącego banku, bo nie zniżyłabyś się do pracy w tej firmie. Swoją pogardę zostaw dla samej siebie.\nKasia 16.11.2019 19:35\n@Mika chodziło mi o to że osoby długo pracujące nie mają jak liczyć na awans że pisząc że można się rozwijać że z tym oszukują a nie że pracownicy oszukują\nJaaa 21.11.2019 22:20\nA od kiedy to kierownik ściąga pieczywo? Pierwsze słyszę żeby kierownik ściągal pieczywo.... Jak jest ekipa zgrana to każdy wie co do niego należy. U mnie na drugich zmianach jest dwie kasjerki i jedna miesiara +zastępca kierownika. Jedna z kasjerek fejsuje sklep i ściąga pieczywo.\nona 22.11.2019 06:52\nCzęsto ludzie nawet po magisterce....\nona 22.11.2019 07:00\nsugerujesz ze ktos kto nie ma studiów da soba manipulowac??? :-D nikt nie da sobie wejsc na glowe\nBronisław 22.11.2019 09:53\nWidzę, że jesteś doświadczonym pracownikiem i znasz dobrze warunki zatrudnienia. Czy mogłabyś podpowiedzieć jakie obecnie są proponowane umowy o pracę nowym pracownikom i ile trwa okres próbny? Interesuje mnie stabilna i długoterminowa praca, więc będę wdzięczny za odpowiedź.\n:) 22.11.2019 16:18\nCiesz się ze nie ma tu możliwości na awans ;) ja przyszłam na zastępcę jak to ujęłaś „z ulicy” i na prawdę żałuje. Jedna na sklepie i muszę ogarnąć wszystko - warzywa, pieczywo, dziury, jeszcze raz warzywa, pierdyliard maili do przeczytania, milion zdjęć do zrobienia, dostawę wyłożyć a nie raz jeszcze trzeba pomoc na mięsie bo ludzi skąpo, a no i na kasie ustać, a to i tak lajtowy dzień w stokrotce, kiedy masz to wszystko do zrobienia. Faktem jest ze kasjerzy tez nie maja lekko, jeszcze jak natrafią na kierownika, który oczekuje niewiadomo czego od 2 kasjerów na zmianie to już prze... także nawet jeśli będą chcieli Cię awansować to się za Chiny nie zgadzaj ????\nJaaa 25.11.2019 15:14\nBronisław na początku dostajesz umowę na okres próbny na 3 miesiące. A później to już zależy. Nie jestem doświadczonym pracownikiem. Jeszcze trochę mi do tego. Ale jak widzę jakie głupoty ludzie tu piszą to ręce mi opadaja????????????????????\nOlcia 26.11.2019 14:01\nJa jestem po awansie wewnętrznym i wszyscy zastępcy co są moim sklepie są właśnie osobami,ktore awansowały z kasjera. Widocznie na waszym sklepie nie ma osób które mogły by byc zastępca dlatego biorą z zewnątrz. Nikogo nie bronie ale mówię jak jest u nas , więc nie wrzucaj wszystkich sklepów do jednego worka.\nPucybut 27.11.2019 08:38\nCo to za sklep gdzie jest jedna kasjerka i jedna "mięsiara"? U nas zawsze tłum ludzi i nie może być mniej niż 4 kasjerki i 3 na mięsnym .\nJaaa 30.11.2019 22:59\nPucybut Radom. Jeśli masz zgrana ekipę to każdy wie co do niego należy. Jeśli późno wjeżdża dostawa to tylko nabiał robimy, a reszta czeka do "jutra" czyli na pierwszą zmianę.\nktoś2 02.12.2019 16:47\nja jestem kierownikiem... i mając kasjerkę np do 19/20 ściągam pieczywo, sprzatam , fejsuje... i robie wiele więcej.. przychodząc do pracy wiem, że moja zmiana zaczyna się od rozliczenia kasjerów do dołożenia ziemniaków.. mam 2 dziewczyny, nie zawsze do konca, siedza tylko na kasie, bo są cały czas kolejki , a ja wtedy włączam 5 bieg...\nO zgrozo 09.12.2019 14:33\nChciałam zaważyć, że już w podstawówce uczą zasad interpunkcji. Twój argument jest bez sensu. Wystarczyło odrobinę uważać w szkole.\nRoxana 11.12.2019 12:18\nBuhaha, uwielbiam wasze podwójne standardy. Gdyby ta osoba się wypowiadała pozytywnie o firmie, lecz nie zachowałaby podstawowych zasad interpunkcji to pierwsze byście ją łoiły, że widać, że jest z centrali bo nawet zdania po polsku nie potrafi napisać :D. Żałosne, naprawdę żałosne.\nLeenaa 17.01.2020 16:42\nA po kiego diabła iść na tego kierownika? Zastępca zarabia guzik więcej niż kasjer, jak sklep nie ma utargów można zapomnieć o premii. Odpowiedzialność finansowa, jak się sejf nie zgodzi to trzeba ze swoich dokładać. Użeranie się z regionalną, z niezadowolonymi klientami, pierdyliard maili i innych pierdół typu "proszę w ciągu 30 minut wysłać zdjęcie zatowarowania lady mięsnej". Za te pieniądze jakie dostaje zastępca nie warto. Pracowałam w Stokrotce, zaczynając też miałam ambicje, uczyłam się chętnie wszystkiego, żyłam dobrze z kierownictwem. I jak się jest ok dla przełożonych to oni na ogół też są ok. Odeszłam bo znalazłam pracę w innej branży. Może bym nawet została gdyby nie problemy na moim sklepie. Zaczynałam w 2017 gdy obsada wynosiła 28 osób + 4 kierowników. Gdy odchodziłam ilość etatów odgórnie była zredukowana do 20 + 4 kiero. Problemy się zaczęły jak Litwini wykupili udziały, wcześniej było spoko\nMimi 17.01.2020 17:35\nPierwsza umowa na trzy miesiące potem na rok. Jestem bardzo zadowolona, ale to zależy na jakich ludzi/ekipę trafisz.(usunięte przez administratora)\nbyła stokroteczka 14.04.2020 13:32\nInspekcja pracy powinna dawno zająć się z tą pseudo firmą. Wykorzystują i psują psychikę ludzi o bardzo słabych nerwach za śmieszne pieniądze. Zatrudniają na okres próbny a na tydzień lub dwa tygodnie przed końcem umowy zwalniają aby nie płacić podatków i dalej następni. Nie można sobie niczego zaplanować ponieważ grafik jest bez przerwy zmieniany i to kilkadziesiąt razy w miesiącu bez wiedzy pracownika, dotyczy to samo z urlopami. Tzw. stara elita wiecznie przesiaduje z kierowniczkami w biurze i obgadują innych pracowników.\ntymek 15.04.2020 00:28\nNiestety to jest prawda. Moja przyszła żona pracowała w tym sklepie i zwolnili ją tydzień przed końcem umowy\nN 16.04.2020 10:24\nDo 30.04 mam umowę na okres próbny i też mi nie przedłużają, od 25go kwietnia wysyłają mnie na urlop...\ngaweł 17.04.2020 10:09\nSzczęsciara z Ciebie. Znajdziesz pracę w dobrze prosperującej firmie i będziesz się śmiała z tych co wegetują w Stokrotce.\nBluberry 17.04.2020 16:16\nWitam, Może ktoś mi powiedzieć ile ma na umowie kasjerka po okresie próbnym w Stokrotce? Pytam tak z ciekawości...\nNarcyzik 18.04.2020 10:26\nKasjerka po okresie pròbnym ma 2600 zł brutto i 200 zł brutto premii absencyjnej. Do tego dochodzi jeszcze dodatek BHP. Na rękę wychodzi tak 2100 z groszami.\nquinlan vos 19.04.2020 17:08\nMasz rację,że jak ktoś ma słabą psychikę,to nie masz co szukać w tej firmie.Nerwy to musisz mieć przede wszystkim do klientów.Tym bardziej teraz.\nMima 24.04.2020 19:46\nO jakiej ty pracy mówisz? Słyszysz w ogóle w mediach co się dzieje? Rozejrzyj sie dookoła, wszędzie zwalniają i redukują etaty a ty mówisz o lepszej pracy. Jesteś na prawdę ograniczony piszą takie posty\nLudmilła 25.04.2020 00:00\nJa też miałam umowę do końca marca. Wysłali mnie na urlop pod koniec miesiąca. Po powrocie 2 dni pracy i na koniec p. (usunięte przez administratora) z Bydgoszczy powiedziała że redukcja etatów i nie przedłuża umowy. Zostajesz na lodzie, nawet nie masz szans na znalezienie pracy w obecnej sytuacji. Pracy nie polecam w tej firmie.\nquinlan vos 25.04.2020 00:01\nZ tymi przerwami to teraz też bywa różnie.Tym bardziej na popo.Kiedyś były międzyzmiany,a teraz nie ma i trza sobie radzić samemu.JAk masz ekipę spoko,to się dogadasz.Jeśli nie i są zgrzyty to lepiej szukać innej pracy.\nKapitan morgan 25.04.2020 16:23\nMiałem umowę do końca lutego i również nie przedłużyli umowy. Broń boże idź na L4 albo weź urlop na żądanie bo masz pilną sprawę do załatwienia to zaraz uprzejmi koledzy wraz z kierowniczką na czele będą atakować smsa-mi że kłamiesz, symulujesz i że nie chce ci się pracować - a to już idzie pod mobbing. Nie polecam pracy w tym sklepie, nawet największemu wrogowi.\ndancelover 26.04.2020 19:13\nJestem obecnie na urlopie do końca miesiąca ponieważ umowa nie zostanie mi przedłużona i dzisiaj rano zadzwoniła do mnie kierowniczka i powiedziała że w we wtorek i środę mam się pojawić w pracy i odrobić 2 dni które brałam na żądanie w ciągu miesiąca pod groźbą zwolnienia dyscyplinarnego, co robić? Pracowałam w innych zakładach pracy i nie było takiego czegoś jak skracanie urlopu przez unż..\nBluberry 27.04.2020 10:31\ndo Narcyzik, Wiesz może kto jest kierownikiem i zastępca kierownika sklepu w Lublinie przy ul. Tatarakowej 24?\nNarcyzik 28.04.2020 08:31\nNarcyzik 28.04.2020 08:36\nJestem z wojewòdztwa podlaskiego. Nie znam nikogo w Lublinie.\newa 07.05.2020 14:43\nto samo bylo i jest w łekawicy kierowniczka zwalnia lub nie przedluza umowy nie podajac nawet przyczyny i ciagle lapie nowych ludzie przyjezdzaja z odleglych miejscowosci a my na miejscu nie mamy pracy pytam dlaczego tak jest\nLudmilła 08.05.2020 14:37\nWykorzystują ludzi. Kończy się okres próbny i następny do ostrzału. Przyjmują nowe osoby pewnie tak taniej dla firmy. Nic nie można z tym zrobić.Popiszemy poużalamy się tu i nic z tego nie wynika. Ja znalazłam nową pracę i jestem zadowolona. Tobie życzę tego samego.\nNatka 12.05.2020 13:32\nNajpierw przyjmują a później umowy nie przedłużają a potem następni.. Przedłużają tylko tym co trzymają sztamę z kierownictwem i donoszą na swoich kolegów i koleżanki\nLudmiła 13.05.2020 07:52\nNapewno masz rację.\niza 14.06.2020 21:28\ntyle samo co przed.\nLady d 29.06.2020 01:12\nTo prawda też pracowałam przez rok na mięsie. Wszystko było ok niby chwalona ocena na 5 jako jedyna na cały sklep. W okresie zimowym wszystkie z działu chore jako jedyna pracowałam. W ostatnim miesiącu sama zmiany praktycznie miałam bo mało pracowników A na koniec dowiedziałam się że nie przedłuża umowy bo niby redukcja etatów. A tak naprawdę kierowniczka nie przedłużyła bo za dużo upominalam się o swoje. Zresztą sama na mięsie pracowała i była do wywalenia ale znajomość z panią treserka zaprowadziła ja na szczyt stała się główną kierownik i jeszcze z regionalnym kręci. Swoich się zatrudnia i awansuje. Ceniony pracownik to taki który nic nie mówi i boi się jak ognia kierownika A ten co ma swój rozum i się odzywa to od razu wylatuje. Choćby nie wiem co. Jednym słowem gdyby nie fajna ekipa współpracowników to praca (usunięte przez administratora) i nie polecam nikomu. Absolutnie nikomu.\nStokrotka Bialystok 30.06.2020 21:23\nA wymagania maja takie jakbysmy zarabiali co najmniej z 5000 tys\nJa 19.03.2020 13:12\nMam pytanie, otrzymałam propozycje pracy na stanowisku zastępca kierownika, rozmowę mam w przyszłym tygodniu czy ktoś pomoże jaka jest stawka na tym bądź podobnym stanowisku?\nAska30 19.03.2020 19:27\nNa tym stanowisku przychodzisz wcześniej do pracy i zostajesz po godzinach, oczywiście za darmo, jesteś sprzątaczką, kasjerem, na stanowisku mięsnym, swiecisz oczkami przed Kr, a zarabiasz 300zl więcej od kasjera ???? super\nSamanta 20.03.2020 07:19\n3500 zł brutto Ale pamiętaj, ze będziesz robić wszystko to co zwykły pracownik na sklepie a nawet więcej. Ogólnie nie polecam. Każda inna firma ma lepsze standardy.\nzła 22.03.2020 00:01\nwięcej ???? chyba masz wyjątkowo pracowitego zastępce kierownika. U nas udają wszystkie, że coś robią, a wyręczają się pracownikiem. Nie rozumiem jeszcze jednej kwestii dlaczego zastępcy.(a ciekawe ile kierownicy) dostają po 300 zł premii za pracępodczas koronawirusa, gdy praktycznie nie mają styczności z klientem. A co ze zwykłą kasjerką 100 zł brutto ? No ludzie bez jaj.. czemu większą grupą się nie zmobilizujemy i odmówiny pracy w takich warunkach ????\nMMM 22.03.2020 08:54\nPopieram. Te premie to jakaś żenada. W innych marketach 1000 zł albo więcej a w Stokrotce 100zł.\nGocha 22.03.2020 13:07\nTrudno żeby było 8 pracowników i 4 nic nie robiących kierowników!!!! Ta firma to kabaret!!!\nmiiu 22.03.2020 13:24\nnie powinno być zastępców kierownika!!!! Sklepy są małe, załoga znikoma. Po co tytułować zastępcami zwykłych pracowników,którzy robią to samo co wszyscy, Kasjer mógłby się sam rozliczyć, A sklep powinna zamykać ochrona.\nXxx 22.03.2020 16:56\nSkąd takie informacje ze tyle zastępcy mają premii?\nNajlepsza załoga 22.03.2020 21:43\nNie powinno być tam gdzie zastępcy nic nie robią prócz siedzenia i picia kawy. U nas w STOKROTCE gdyby nie zastępcy to byśmy słabo stali z pracą ponieważ zawsze możemy na nich liczyć. Pomogą nam w wykładaniu towaru, sprzątaniu i innych obowiązkach. A gdy brakuje ludzi to logują się sami na kasę i obsługują lub stawają za ladę mięsną.\nquinlan vos 23.03.2020 06:48\nkierowników przywrócić na ich poprzednie stanowiska! Za dużo jest osób, które działają na szkodę firmy poprzez swoją niekompetencję.\nquinlan vos 23.03.2020 16:46\nkolego znajdź sobie innego nicka,bo ten jest już w użyciu przez kogoś innego,a Ty tą osobą nie jesteś.\nHa ha taa jasne.. 23.03.2020 23:11\nOchrony już nie ma - cięcia!\nSamanta 24.03.2020 09:41\nZastępcy kierownika i kierownik również dostają 100zł premii brutto za prace podczas epidemii.\nXxx 24.03.2020 18:19\nTo chyba tak u Was jest. U nas właśnie pracujemy razem z pracownikami. A oprócz tego mamy inne obowiązki i jakąś odpowiedzialność. Pracownicy co miesiąc otrzymują premię absencyjną A kadra kierownicza niestety nie.\nBerti 24.03.2020 18:41\nDostają 300 zł. Był e-mail na ten temat\nOla 24.03.2020 20:06\nDlaczego Wkładasz wszystkich zastępców do jednego wora ?! Nie w każdym sklepie tak jest i Twoja ocena jest bardzo niesprawiedliwa .....Taka odważna tylko na forum? Podaj nr sklepu i wystarczy .O to że kierownicy dostanà więcej Musisz troszkę wyżej pisać bo to nie oni ustalili premię i zapewniam Cię że mają dużo więcej na głowie niż Ty ! NA Twoje miejsce jest masa osób ,które w tym okresie zostały bez pracy ...ogarnij się\nStokrotka 24.03.2020 20:48\nMyślących jak ty jest bardzo dużo ale każdy sie boi albo często jest tak że mowia że idą za Tobą a potem odwracają się i zmieniają zdanie\nWsciekla 29.03.2020 23:31\nDokladnie jako zastepca zasow na rowni z pracownikami i jeszcze mam swoja robote do zrobienia\nrudy 30.03.2020 16:26\nTyle wakatów. Przyjmijcie to grono chętnych.\nGer 30.03.2020 22:45\nZobaczymy, co powiecie jak dzięki nieudolności naszego rządu w walce z wirusem będzie załamanie gospodarki i masowe zwolnienia. Wrócą niestety czasy "nieważne jaka praca, ważne, że jest" i będziecie się zabijali o pracę w głupiej stokrotce.\nXD 31.03.2020 23:00\nOkoło 350 zł brutto od szarego szeregowego więcej czyli minimalna i +- premie około 500 zł brutto oczywiście....\nLudmilła 03.04.2020 07:19\nTo się zwolnij jak masz za dużo pracy. Widocznie jesteś beznadziejna.\nGosia 16.04.2020 10:14\nNie wiecie dlaczego jest tylu kierowników na tak małą załogę? Wystarczyłby jeden kierownik i koordynatorzy.\nSebek 16.04.2020 15:55\nJa bym poszedł o krok dalej. Niech zrobią same kasy samoobsługowe, towar niech klienci biorą bezpośrednio z palet, sprzątać sklep w nocy będzie 2-3 osoby z firmy sprzątającej. W ten sposób to nawet pracownicy nie będą potrzebni. I każdy narzekacz w końcu będzie mógł zając się własnym hobby.\nIrek 16.04.2020 22:19\nU Nas nie ma koordynatorów,za to jedna z-ca kierownika ciągle siedzi na L4 , kilka dni w pracy , i Ciach zwolnienie na 2-3 tyg.! Tak to sobie wykalkulowała...kasę dostaje ?dostaje ! Kilka dni w miesiącu popracuje i ma wylane .....Takich ludzi powinno się od razu zwalniać bez podawania przyczyny ! Jak jest tak obłożnie chora to niech idzie na rentę chorobową ,a nie przychodzi zdrowa na ,,3 do 8 "dni i nagle prawie ,,umierająca" się robi ....kolejne L4 i tak miesiąc w miesiąc!\nBaron 17.04.2020 10:07\nDziecinko nie zajmuj się propagandą. Interesuj się swoją miską. Doceniaj to co masz i nie musisz pracować za 5 zł/h na śmieciówce! Te wspaniałe czasy jakie były za PO już nie wrócą??? Wiem że marzysz o bezrobociu, pracy do śmierci na umowach śmieciowych, żenującym wynagrodzeniu, głodujących dzieciach i ukłonach dla Putina.\nOna 18.04.2020 13:13\nTo widocznie masz wyjątkowo leniwą kadrę Bo na naszym sklepie zasuwa każdy Kasjerki ,dziewczyny na mięsie ,zastępcy kierownika a przede wszystkim sama pani kierownik ! I wzajemnie sobie pomagamy - inaczej sobie tego nie wyobrażamy bo przy takiej ciężkiej pracy i 10 paletach co drugi dzień nie da się inaczej!\nOna 18.04.2020 13:20\nU nas na sklepie to samo ! Zastępcy i Kierownik są prawie non stop na sklepie - każdy pomaga rozładować palety . Mamy czas w tej gonitwie i na przerwę i na pośmianie się. Bywa czasem ciężko ale wspólnymi siłami dajemy radę :) Pozdrawiam swoją ekipę ze Śląska :)\nDaro 18.04.2020 18:30\nBardzo chciałbym widzieć jak klienci biorą sobie towar prosto z palet. Pomysł ciekawy.\nDonald 18.04.2020 18:33\nMasz jakiś ciekawy pomysł dla rządu?\nquinlan vos 18.04.2020 20:04\nMówisz o czasach za PO?\nBenek 19.04.2020 01:40\nTakich ludzi przenosi się na inny odległy sklep ,wystarczy rozmowa z RKO ...I sami się zwalniają ,albo nagle zdrowieją, ;)\nmarek 14.06.2020 21:49\nto jakis malutki sklepik jak 10 palet co drugi dzień, u nas codziennie po 15 w zwykłe dni.\nBetunia 30.06.2020 19:18\n????????Premia 500 zł? Jestem zastępcą od wielu lat i nigdy nie dostałam premii wyższej niż 300zl. Poza tym nie-nie leżę i nie piję kawy Nie, nie obijam się. (usunięte przez administratora) Piekę, kroję, myję, sprzątam na kolanach, bywam KAŻDYM.Kasuję, przyjmuję towar, a kierownikiem jestem po pracy, bo niestety w godzinach nie jestem w stanie ogarnąć biura.. A regio tylko wytyka, przytyka, jedno upomnienie, drugie.. Zaniedbuję swoje obowiązki-tak ma rację, bo muszę być tu, muszę być tam i tam. Także nie wrzucajcie każdego kierownika do jednego wora.. Bo się załamuję.\nAska30 30.06.2020 22:37\nI czym się tu chwalić? Że po godzinach zostajesz za darmo, bo z robotą się nie da wyrobić? Gdyby było tyle etatów ile się należy każdy by robił swoje, a że stokrotka wciąż znajduje frajerów co pracują na chwałę firmy to co innego, nikomu nawet najgorszym wrogom nie polecam pracy w stokrotce!!!\nOna 02.07.2020 07:28\nZależy w jakim mieście. Ale w porównaniu z sieciami takimi jak L i B to marna kasa na Warmii i Mazurach. Jest najniższa stawka porównując nawet innymi Stokrotkami w Polsce.\nPepitka 26.03.2020 22:02\nWszyscy tacy mądrzy. Postawcie się na miejscu kierownika albo jego zastępcy. Ciekawe czy byście dali radę ogarnąć cały sklep plus odpowiedzialność jaka mają.. A nie siedzieć na kasie 8 godz lub chodzić od alejki do alejki i głupa palic przez 8 godzin Pozdrawiam\nMarlena 27.03.2020 13:29\nPepitko w normalnych zakładach pracy zatrudnia się tyle osób ile potrzeba. W sklepach stokrotki jest tylko 35 % ludzi potrzebnych do wykonania pracy.. Sklepy są zaniedbane, wiele z nich powinien zamknąć sanepid, bo stwarzają zagrożenie zdrowotne dla pracowników i klientów nie tylko ze względu na koronowirusa. W sklepie powinni być pracownicy etatowi a nie zbieranina APT, która dyktuje swoje warunki co do godzin pracy, rodzaju wykonywanych czynności. W sklepach niejednokrotnie panuje za wysoka temperatura ( około 26 st.C ) a jak wiadomo sugerowana temperatura to 18 st C. W takim inkubatorze bez dostatecznej ilości tlenu można tylko spać a nie pracować. Kierownicy pracują ciężko łamiąc przepisy co do dźwigania ciężarów, warunków higieny itp. Czyja to wina??? Może pracowników?\nFlip i flap 27.03.2020 14:36\nczego chcesz od osoby, która przez Ciebie została skierowana na kasę na 8 godzin??? Oczekujesz,żeby palety jeszcze rozkładała? Czy ona siedzi na kasie samoobsługowej??/ Nie pracuje?\nxena 27.03.2020 15:40\nNie odpowiada Ci stanowisko kierownika to zrezygnuj i rozkładaj palety jako zwykły pracownik ( od alejki do alejki) albo dłub w nosie przez 8 godzin na kasie pierwszej. Powodzenia\nFuriat 27.03.2020 21:07\n@Flip i flap\nJedna ręka kasuje druga czyści butelki z alkoholem.\nIwona 27.03.2020 22:18\nTeż mam takich pracowników co niby robić ale się nie narobić łażą po sklepie i udają że pracują niekiedy mam takie nerwy ale co mam zrobić nic zrobię swoją robotę w biurze pykne ze 2 planogramy i idę na palety. I aż mnie coś bierze jak widzę jaką wypłatę dostaje kasjerka młoda która bez podatku ma minimalne mniejszą wypłatę niż ja dlatego to jest takie denerwujące\nCzłowiek guma 03.04.2020 07:39\nW Bydgoszczy to samo brud bo nie ma czasu i ludzi na porządne porządki. A z agencji pracy APT owcy dużo robią. Młodzi ludzie pracowici. Ale co z tego. Jak Stokrotki nie doceniają ludzi to że tu piszemy niczego nie zmieni.\nparagraf Nowy wpis 27.10.2020 10:32\nNie polecam, poziom regionalnej i kierowników jest tak niski, że trudno uwierzyć.... Brak szacunku do pracownika, brak znajomości podstawowych przepisów prawa pracy i bhp.(usunięte przez administratora)\nnikt 29.09.2020 22:53\nPrawda czy Fałsz ?? Jestem kierownikiem z długim stażem ,staram się wykonywać wszystko co mi każą i tego samego wymagam od ludzi mi podległych. Przyjeżdża regionalny przegląda obroty i mówi musisz zwalniać ludzi .Odpowiadam zgodnie z prawdą - nie mam kogo już zwolnić .Regionalny robi obchód po sklepie i przychodzi z nowiną - zwolnij tą i tą ,za wolno się rusza ,albo tego i tego ma (usunięte przez administratora) na stoisku. Odpowiadam zgodnie z prawdą -chroni go umowa ,nie mogę . Regionalny bez namysłu -pisz upomnienia za byle co . Przez następny miesiąc chodzę jak cień po sklepie ,przyczepiam się o byle (usunięte przez administratora) do ludzi ,ludzie nie wytrzymują zaczynają popełniać błędy ,atmosfera jest tak gęsta jak najgorsza mgła . Ludzie zaczynają pisać donosy ,piszą po forach ze jestem zła ,uprawiam mobbing . Co robi mój regionalny ?? Zbiera ekipę ze sklepu ,wysłuchuje żali załogi jak dobry wujek i wskazuje mnie jako winowajcę całej sytuacji . Jak bardzo wdzięczna jest mu załoga za to , ze wysłuchał ,ze porozmawiał ,ze dal się wyżalić na kierownika ..... nie jestem w stanie ocenić tej skali ,bo nie zostałem zaproszony na te zebranie. Ale jestem w stanie sobie to wyobrazić. Jestem w stanie sobie wyobrazić jak skrupulatnie notował w pamięci co i komu się nie podobało ,Jestem w stanie sobie wyobrazić nawet to ,ze on już wie kto będzie następny w kolejce do zwolnienia jak nadejdzie pora zwolnień .A te pory nadchodzą cyklicznie . Trochę lepiej jest ,to na szybko weź z ulicy pracownika , naucz wyszkol i wymagaj od nowego pracownika ,żeby audyt ci dobrze wypadł . Trochę gorzej jest zwolnij i zapomnij ....dla nich to pionki szachownicy ,im wyżej tym większa obłuda i oderwanie od rzeczywistości Uczucia ,ludzkie problemy , plany na przyszłość ....to nie tutaj Jutro znowu idę tam ,do nich , patrzących na mnie spod byka , jutro znowu muszę kogoś zwolnic ,bo plan się sypie .Może zwolnią mnie ,kto wie. STOKROTKO !!! NA UWADZE NIE MACIE NIC !!!\nzibi 30.09.2020 08:43\n100 % prawda .Kasjera masz wykorzystać na magazynie ,magazyniera na kasie ,a jak ktoś się uniesie ambicja i podniesie dyskusje ze nie ma tego w umowie , to regionalny siada na kierownika ze stosuje nacisk na pracowników i musi to "inaczej rozwiązać" .A oczywiście sam wydał zalecenie , ze masz tyle i tyle etatów i rzeźb w góoownie , żeby obroty były ,żeby się codziennie 8 palet rozładowało i żeby wszyscy uśmiechnięci chodzili . Jak coś nie tak ,odetną się od Ciebie i to ty wyzyskiwałeś ludzi ,ty byłeś tym złym . Nagradzać nie masz czym ,masz tylko wymagać co raz więcej i więcej .Na końcu w nagrodę (usunięte przez administratora)ię za mobbing pracowników. Stokrotka i jej zasady ,których nie ma .\nAsk30 30.09.2020 09:36\nBeti01 02.10.2020 14:41\nSTOKROTKA ³³⁰:Dziwne, że żaden z pracowników,który był na zebraniu u regionalnego nie przekazał Pani,Panu co który pracownik mówił o pracy w tej stokrotce i o kierowniku sklepu. W mojej stokrotce kierowniczka ma swoich ludzi na sklepie od takiego donosicielstwa co kto powiedział na kogo i o kim. Jakby nie miała takich ludzi to by nie mogła doskonale manipulować i nowym pracownikiem. Tutaj jak ktoś chce przyjść do pracy to kierowniczka pyta swoich pracownic czy znam taka i taka osobę, z tąd i z tad. Dopiero wtedy podejmuje decyzje przyjąć do pracy czy nie przyjąć.a swoje pracownice które zajmują się donosiciwlstwem i obgadywaniem koleżanek z pracy, nie patrzą na to że nie tylko.klientowi ale i koleżankom z pracy nie należy sprzedawać zepsutych i obsliznietych i lepiocych się już parówek cienkich, sama osobiście kupiłam parówki cienkie, które były w promocji,A w domu okazało się że już się łepia i obslizguja w rekach. Cenionym pracownikiem jest ten kto zajmuje się plotkami prawdziwymi i fałszywymi. Czy w każdej stokrotce jest tak, że kierowniczki sklpu zamykają się biurze i obgaduja i nasmiewaja się że swoich pracownic,że kierowniczka wysyła swoje pracownice na miesięczne przerwy w pracy i obiecuję że wróci do pracy tylko nie może jej przedłużyć umowy bo ma umowę zastępczą i musi odczekać miesiąc aby dostała następną umowę, A przez ten miesiąc pracownica pozostaje bez ubezpieczenia.a gdy pracownica prosi o przeniesienie do innej stokrotki bo będzie miała bliżej do pracy, to kierowniczka daje wypowiedzenie, nie zrobi przeniesienia. To.jest msciwosc na pracownikach, nie zważając na to że każdy na swoje wady i zalety, czy kierowniczka sklepu jest aż taka osoba idealna, też ma swoje wady i zalety,A u kierownika regionalnego ma swoje formy, który przemyka oko na kierownictwo. A jak kierowniczka weźmie sobie na celownik jakiegoś pracownika to gnębi i dokucza,manipuluje pracownikiem, A ten się nota, z tego gnebienia i odliczania, A wszyscy odnoszący pracownicy razem z kierowniczka się nasmiewaja z takiego pracownika.\nnikt 02.10.2020 20:23\nSzczerze mówiąc nie interesują mnie opinie zasłyszane z drugiej ręki . Trochę chaotyczna jest Pani wypowiedz ale spróbuję odpowiedzieć. W naszej stokrotce są wszędzie kamery i nie wydaje mi się nawet możliwe ,żeby zamykać się po jakiś biurach. Moje obowiązki nie pozwalają mi na siedzenie i obgadywanie innych pracowników .Oczywiście ze z jednym mogę się kumplować bardziej z innym mniej ,normalne tez mi się wydaje zasięganie języka miedzy pracownikami jeśli chodzi o przyjęcie nowej osoby .Przez lata pracy widziałem już ludzi ,którzy szukaj pracy i ludzi którzy szukają lekkich pieniędzy . Lekkie pieniądze w Stokrotce można zdobyć jednie kosztem reszty załogi ,ciągłe zwolnienia ,szczególnie w okresach wzmożonego ruchu ,brak zaangażowania na zmianie w pracę sklepu na zasadzie bo ja jestem kasjerem i reszta mnie nie obchodzi .Tak w obecnej chwili w stokrotce się nie da .Regionalny tnie etaty wymagając ,żeby magazynier był kasjerem i odwrotnie ,kasjerka magazynierem. Mogę zrozumieć że ludzie idąc do pracy tutaj są świadomie wprowadzani w błąd i nie wiedzą ze ich praca będzie dotyczyła całego sklepu ,a im większy sklep tym tym gonitwa będzie większa (góra nie liczy pracowników od metrażu ,tylko od przychodów ,taki bezsens ekonomiczny ,im mniej pracowników tym mniej przychodu ,wiec jeszcze mniej pracowników i jedna dziewczyna lata codziennie po sklepie od klienta na kasie do magazynu i z powrotem ,robiąc puste przebiegi ,puste kilometry ,zamiast siedzieć na kasie np. i obsługiwać klienta non stop . )Co do sytuacji z miesięcznym urlopem ,nie znam sprawy , podejrzewam ze miała pani jakieś nadgodziny i musiała być Pani skierowana na ten urlop i to nie z woli kierownika ,ale tak wynika z programu .Jeśli nie miała Pani stałej umowy ,to właśnie jest Pani takim przypadkiem o którym mówię .W KAZDEJ STOKROTCE będzie Pani zawsze pierwsza do odstrzału i TO NIE JEST WIDZIMISIE KIEROWNIKA !!! Kierownik nie może ruszyć ludzi z umowami stałymi ,z grupą ,wiec jak dostaje od regionalnego polecenie redukcji ,to nie ze się lubi ,czy się nie lubi ,pierwsi idą ci z czasówkami . Co do parówek ,to sytuacja wogóle dla mnie niezrozumiała ....Pani pracuje w tym sklepie i koleżanka Panią (usunięte przez administratora) ??A Pani ma zakaz dotykania żywności ,czy o co chodzi ?Przez 8 godzin pracy nie wybrała Pani sobie towaru ,który Pani chce kupić z końcem zmiany ??Jeśli w ciągu całej zmiany nawet się Pani nie otarła o stanowisko mięsne ,żeby zobaczyć co tam się dzieje ...to może Kierowniczka jednak miała racje ,że się pożegnaliście. U mnie każdy pracownik wie co jest świeże ,a co nie . Jeśli dochodzi do notorycznego gnębienia pracownika na sklepie ,proszę poprosić górę o zapis z kamer ,zapisywać sobie sytuacje kiedy dochodziło do przemocy psychicznej ,zbierać wyniki badań ,jeśli Pani się leczy z powodu takiego gnębienia ,zbierać ewentualnych świadków takiej przemocy i wtedy to zgłosić do PIP ,albo pomijać regionalnego od razu do dyrekcji .Tylko proszę pamiętać , ze polecanie służbowe ,które nie jest Pani na rękę ,brak zgody na jakąś Pani prośbę lub niedostosowanie grafika do Pani planów to nie jest gnębienie i nękanie . U mnie 85 % załogi to kobiety i niestety ale musze przyznać ,ze Panie same sobie zycie utrudniają , oczerniając jedna drugą , obgadując po za plecami . Do mnie docierają jakieś skrawki informacji ,ze jedna nie chciała zrobić tego ,druga tamtego ,a ja wydając potem polecanie jednej czy drugiej to na pewno już wiem o co chodzi i na pewno jedną ukarałem ,bo każdy kij ma dwa końce. Sklep potem dopowie sobie to i owo ,a po tygodniu dowiaduję się ze z jedną sypiam ,a drugiej nienawidzę. Niestety tak to nie działa, Nie da się wszystkich lubić i wszystkim dogodzić ,kiedy już na starcie grafik ci się nie spina ,a towar musi ktoś rozładować....dodatkowo ja nie mogę już nic ,mogę jedynie wymagać ,wymagać ,wymagać ,taki chłopak do bicia z każdej strony ze mnie .Jak ma Pani chęci to zapraszam ,co miesiąc u nas w mieście ogłoszenie na kierownika wisi\nMinionek normatek 03.10.2020 19:37\nA jak z normami dźwigania? Czy w tym galopie wy kierownicy łamiecie przepisy BHP. Kobiety dźwigaja wory z ziemniakami, bananami, zgrzewki mleka skrzynki piwa???\nPracownik 23.10.2020 17:20\nJak bym slyszala swoja historie tez czy kieronik bedzie dobry czy zly i tak bedzie jego wina, RKO w bialych rekawiczkach wszystko zrobi zeby byc kryta dobra ciocia.\nLala Nowy wpis 23.10.2020 18:02\nWorek ziemniaków czy marchewki ważą mniej niż jest dopuszczalna norma dla kobiet. Wszystko jest w przepisach bhp\npoldek Nowy wpis 24.10.2020 19:36\nlalusia poczyta przepisy BHP... skoro przespała szkolenia.....\nDorota Nowy wpis 25.10.2020 23:25\nChyba polduś nie umie czytać. Proszę: Praca dorywcza – normy przenoszenia ciężarów: • 20 kg dla kobiet, • 50 kg dla mężczyzn. Warto dodać, że praca dorywcza (definicja BHP) to taka, która jest wykonywana nie więcej niż 4 razy na każdą godzinę pracy, jeśli łączy czas wykonywania pracy nie przekracza 4 godzin na dobę. Nie nosisz worków z ziemniakami z jednego końca sklepu na drugi w kółko całą zmianę, dotowarowuje się je dosłownie kilka razy dziennie. Worek z ziemniakami 15-20 kg zależnie od sklepu. Karton bananów ok. 15 kg. Worek marchewki ok. 12 kg. Więc jak najbardziej kobieta nie w ciąży i nie karmiąca piersią może takie rzeczy robić. Zwłaszcza, że nie przenosisz takiego worka przez cały sklep na rękach tylko w wózku.\nAga 22.10.2020 10:11\nMam pytanie, co wolno pracownikowi w czasie przerwy, kiedy już się wpisze, czy wolno mu kupić cos do jedzenia czy też picia, czy wolno mu wykorzystać przerwę na zakupy do domu, czy wolno mu zapalić ( pomijając oczywiście kwestię pandemii). 2 pytanie czy w każdym sklepie po zakończeniu 1 zmiany i po skontrolowaniu przez kierownika zawsze opuszczacie sklep tylnym wyjście bo przez salę sprzedażową nie wolno?\nEuzebia 22.10.2020 12:02\nTak, możesz zrobić zakupy jeżeli zarzucisz jakąś bluzę albo coś na koszulkę pracowniczą. Stajesz wtedy w kolejce jak zwykły klient (chociaż nie zawsze jest to tak rygorystycznie przestrzegane, u nas już po audytach, kontrolach i wizytach RKO przymykamy oczy na ubiór - ale wtedy pracownik musi się liczyć z tym, że jakiś klient go zaczepi po drodze). A co do wypuszczania to się zdziwiłam, pierwsze słyszę o takiej praktyce. U nas po I zmianie albo jakimś środku, jak sklep jest normalnie czynny, to pracownicy mają przejść przez sklep. Jak wyjdą poza linię kas to są wtedy normalnymi klientami i większość się wraca na zakupy. Jeżeli są tylko jedne drzwi od zaplecza służące dostawie to oprócz wejścia na rankę i wyjścia po popołudniówce mają być cały czas zamknięte i otwierane tylko na dostawę. Jeżeli osobno są od magazynu a osobno od wejścia to cały dzień mają być zamknięte i otwarte tylko przed I zmianą i po II. Idąc tokiem myślenia tych kierowniczek to na popołudniową zmianę też trzeba wejść drzwiami z tyłu?\nAga 22.10.2020 13:30\nWłaśnie nie, u nas kiedyś wolno nam było cos kupić ( w czasie przerwy) o ile mieliśmy na sobie swoją bluzę itd, teraz nie wolno nam nic kupić na przerwie żeby coś zjeść czy cos do picia, teraz możemy to zrobić przed pracą, ( więc jak ktoś nie zdąży to tak całe 9h musi wytrzymać a na przerwie możesz posiedzieć w socjalnym o suchym pysku) jak jest na 5 rano to o 6 każda biegnie do jedynej otw. kasy, wyjście tylko przez boczne drzwi na 1 zmianie i na drugiej też, wtedy dopiero obiegasz sklep dookoła i wracasz zrobić zakupy. Na 2 zmianę wchodzi się przez sklep. Ogólnie nie możemy pojawiać się na sklepie podczas przerwy chociaż w swoich ubraniach.\nOna1122 22.10.2020 14:27\nU nas nie ma problemu z zakupami. Kiedy chce kupic sobie wodę idę nawet wtedy kiedy nie mam przerwy, jak tylko chce mogę 10 razy w ciągu zmiany podejść do kasy i problemu nikt nie robi, nie ubieram jakiś bluz, tylko podchodzę w koszulce pracowniczej. Czyli kiedy mam potrzebę i chce to ide i sobie coś kupuje. Jeśli chodzi o wychodzenie to normalnie wychodzę przez sklep. Jak kto woli, jak komu wygodniej\nLala 22.10.2020 20:28\nWszystko zależy od od tego jakie zasady panują na sklepie. Regulaminowo jest tak że po 1 zmianie sklep opuszcza się tylnym wyjściem. Przerwa jest dla ciebie. Jeśli chcesz idziesz i kupujesz sobie coś na śniadanie, ale nie jest to czas dobry na zakupy domowe bo nie zdążysz raczej usiąść zjeść i odsapnąć chwileczkę.\nLala 22.10.2020 18:34\nA co z dodatkiem tym pandemicznym? Ile razy ktoś dostał ten dodatek za pracę w trudniejszych warunkach? My mieliśmy tylko raz a przecież nadal trwa ta cholerna zaraza. Pielęgniarki lekarze mają to czemu my nie?\nKliknę ® 19.10.2020 14:51\nA czemu w Pryszczu Gdańskim i ma limitów wejść? 4 kasy czyli 20 klientów jednocześnie w sklepie nie licząc pracowników tam całe chordy od soboty, dzisiaj to samo!!!\nZebra 19.10.2020 19:40\nZależy od metrażu sklepu:)\nZA MAŁO NAS... 20.10.2020 21:54\nBo 2 kasjerów, magazynier, 2 na mięsnym ,kierownik, mnóstwo palet i dostaw do rozłożenia na wczoraj + regionalna też się szlaja i inni kontrhęci, pośrednicy, reklamujący i inne typowe i nietypowe pierdoł - dzień jak co dzień, nie wiadomo gdzie i w co wsadzić pierwszy ręce by "nikt, inni i wszyscy" nie nażekali.\nTaaa... 20.10.2020 22:01\n@ZA MAŁO NAS...\nKażdy, Ktoś, Ktokolwiek i Nikt. Były sobie cztery osoby: Każdy, Ktoś, Ktokolwiek i Nikt. Trzeba było wykonać bardzo ważną pracę i Każdy został o to poproszony. Każdy był pewien, że Ktoś to zrobi. Ktokolwiek mógł to zrobić, ale Nikt tego nie zrobił. Ktoś zezłościł się z tego powodu, ponieważ było to powinnością Każdego. Każdy myślał, że Ktokolwiek mógł to zrobić, ale żadnemu z nich nie przyszło do głowy, że Nikt tego nie zrobił. Skończyło się na tym, że Każdy obwiniał Kogoś za to, że Nikt nie zrobił tego, co mógł zrobić Ktokolwiek.\nKrólowa 16.10.2020 20:02\nDzień dobry jestem stałą klientk@ sklepu stokrotka na ulicy Gęsiej w Lublinie i pracuje tam taki kasjer o imieniu (usunięte przez administratora)statnio ze 100 zł nie wydał mi reszty bo wziął sobie schował do kieszeni a jak chciałam minionka dla synka to on powiedział że już się skończyły bo sam (usunięte przez administratora) dla siebie weźcie zwolnicie tego przymula bo on kradnie a inie będę przychodzić do waszego sklepu bo (usunięte przez administratora) obsługa dziękuję i nie życzę sobie by taki (usunięte przez administratora) prosił mnie o numer fuu niech (usunięte przez administratora) na (usunięte przez administratora) z roksy i proszę go wychować skoro rodzice nie umieli ją tak tego nie zostawię pójdę przez niego dalej na, skargę na, wasz sklep dobranoc\nNatka 17.10.2020 11:16\nDziwne to co piszesz nie wydał Ci reszty i nic z tym nie zrobiłaś od razu?nie wezwałaś kierownika ?nie dał Ci minionka i też nie zareagowałaś?nie bronię broń boże tego kasjera , jeśli tak postąpił, takie sytuacje to trzeba na gorąco zgłaszać, są kamery które kierownik przejrzy i zobaczy jak było na prawdę.Bez obrazy ale opisana przez Ciebie sytuacja wydaje mi się naciągana.\nwikary 18.10.2020 14:33\nCzerwony krasnoludek pracuje w Stokrotce??? Taki bez rozumku???\nMama 14.10.2020 22:10\nWitajcie ,jutro mam rozmowę na zastępcę kierownika w Stokrotce w Rejowcu Fabrycznym, czy możecie mi coś powiedzieć o o pracy w tym sklepie.?\nByła pracownica 16.10.2020 17:44\nSklep jak sklep. Stanowisko to dopiero kosmos. Dokumenty,zdjęcia ,towar , palety , wiecznie niezadowolona regionalna ,ceny, fiszki i nie wiem co jeszcze . Praca pod presją za grosze . Flaki sobie wyprówasz i tak źle, i nigdy nie pochwałą a ile się nasłuchasz i narobisz. Tylko tytuł ZASTĘPCA zachęca a i tak robisz jak zwykły szarak tylko trochę więcej . Powodzenia.\nflora 08.10.2020 19:15\nkasjerki pamiętajcie czwarta osoba podchodzi do kasy dzwonicie. Do klienta mówicie dzień dobry nawiązując kontakt wzrokowy. Pytacie o reklamówkę, polecacie aktywną, wydajecie gratisy. Ktoś coś źle zważy dzwonicie na kasjerkę aby zważyła, bo Wy nie wychodzicie z kasy. zamykacie bramki, dezynfekujecie kasy co godzinę. Myjecie często ręce. Takie są wymagania Stokrotki. NIE SPIESZYCIE SIĘ bo pośpiech nie sprzyja dokładności. Powodzenia\nEwaL 14.10.2020 20:58\nHa ha a skąd ja tą drugą kasjerkę wezmę, żeby po nią zadzwonić. U nas już zostało minimum osób, a klienci z pretensjami, że kolejka po 10 osób, a nie ma kogo postawić na drugą kasę, bo poucinali etaty, u nas zatrudnione są tylko 3 kasjerki. Te standardy są nie do zrealizowania.\nburek 16.10.2020 12:41\nnie szkodzi ze nie ma kasjerki. dzwonić trzeba bo tak sobie życzy zarząd firmy. Powodzenia\nKuba ld 11.10.2020 07:09\nCzy u was zastępcy dostali w tym miesiącu premie za nie zachorowalność, która miała być od października ?\nRasta 14.10.2020 09:01\nPierwsze słyszę o tej premi\naida 16.09.2018 21:34\nJestem pracownicą aldika i już niedługo staniemy się stokrotkami. Chciałam się dowiedzieć jak jest z tymi nadgodzinami. Czy faktycznie trzeba pracować po 12 godzin? Jak często? Płacą chociaż czy oddają w wolnym? To jakiś kosmos ponieważ czasami trudno jest wytrzymać normalną zmianę w sklepie i 8 godzin jest bardzo ciężkie. U nas ludzie już odchodzą i nie chcą pracować w stokrotce.\nkrowa 17.09.2018 11:37\nTak, są zmiany po 12 godzin. Bardzo często jest np. seria 5 dni po 12 godzin. Jednym słowem - wyzysk i nagminne łamanie prawa pracy. Za nadgodziny nie płacą, zazwyczaj dają wolne jak wybłagasz, bo najczęściej po prostu fałszuje się ewidencję czasu pracy.\nMima 17.09.2018 22:10\nNie wiem w jakich stokrotkach pracujecie, owszem zmiany 12 godzinne się zdarzają, ale żeby jakieś maratony to raczej nie. A co do nadgodzin to raczej w postaci dnia wolnego jest oddawane, ale jest zawsze. A tak między Bogiem a prawdą to kto za was podpisuje ewidencję, jeżeli się wam nie zgadzają godziny to po jakiego h... je podpisujesz. A i nic na siłę, przecież jak nie pasuje to po prostu zmień pracę\njdkd 18.09.2018 07:38\nKłamstwo na kłamstwie. Nie ma maratonów? Dobre sobie. Witamy pracownika centrali.\nDawid 18.09.2018 08:49\nMimo, że już nie pracuję na szczęście w tej firmie to się wypowiem. Dawno takich bzdur nie czytałem. Kto fałszuje ewidencję czasu pracy? Nie pasuje coś w tabelkach to nie podpisuj. Maratony 5 dni po 12 h? Grafik tego nie przepuści. Firma nie jest idealna, ba, daleko jej do ideału, ale jednak przepisy prawa pracy są przestrzegane. Więc nie udławcie się tym jadem przypadkiem i nie wypisujcie takich bzdur, bo to już zaczyna podpadac pod paragraf. Rozumiem, że zwolniony pracownik to wściekły pracownik, lecz jednak kłamstwem sobie pozycji nie zbudujecie.\n34 18.09.2018 10:39\nA jakie niby ma znaczenie, że komputer nie przepuści? U nas wielokrotnie nie przypuszczał a i tak pracowaliśmy na sklepie. Nie było to nigdzie wpisane a my byłyśmy w pracy, bo po prostu nie bylo komu pracowac. I nigdzie to nie bylo wpisane.\nDawid 18.09.2018 10:48\nJakoś nie chce mi się w to wierzyć. A jeżeli to prawda to trzeba było to zgłaszać do PIPu a nie żalić się teraz na forum.\nal 18.09.2018 10:51\nPotwierdzam informacje o maratonach 5x12h. U nas na zachodzie kraju jest to normą. U nas na sklepie są ogromne braki kadrowe i musimy tak przychodzić bo nie ma komu pracować. Komputer nie przepuszcza, ale to żaden problem, nie uwzględnia się po prostu tego w papierach. Takze panie Dawidzie - proszę nie gadać bzdur, że to kłamstwa.\nDawid 18.09.2018 10:56\nNapisałem wyżej. Jeżeli to prawda to są odpowiednie służby, żeby to kontrolować. Żale na forum nie pomogą wam wywalczyć lepszych warunków.\nal 18.09.2018 11:13\nPo to jest forum żeby przestrzec potencjalnych przyszłych pracowników przed szachrajstwami szefostwa. Wierzyć nie musisz, nie ma obowiązku. Sugerowałabym jednak nie zabierać głosu, skoro już tam nie pracujesz. Nie masz zielonego pojecia jak obecnie wygląda sytuacja wiec nie mądruj się.\nDawid 18.09.2018 12:12\nTwoja żałosna odpowiedź utwierdza mnie w przekonaniu, że jesteś jakimś zwolnionym pracownikiem albo nieudacznikiem życiowym. Pracy jest w ch. Więc jeżeli ci nie pasuje to się zwolnij i idź pracować gdzieś indziej. Chyba, że ze swoim wykształceniem ledwo cie do stokrotki przyjęli. U mnie też były kiepskie sytuacje, ale ogarnięte osoby potrafią wziąć sprawy w swoje ręce. Ale jeżeli uważasz, że zmienisz coś pisząc pierdoły na forum, gdzie z zarządu czyta to nasza kochana moderatorka Zuzanna to się grubo mylisz. Ta firma tak nie działa, wiem bo przepracowalem tam kilka dobrych lat. Chcesz coś zmieniać to zacznij działać a nie pisz jak ci źle. PS. To, że tam nie pracuje nie zmienia faktu, że pracowałem i mam pełne prawo się wypowiadać.\nal 18.09.2018 13:23\nCzuję przykry zapach kurdupelka mającego mniej jak 180 cm... A z takimi nie prowadzę dyskusji.\nDawid 18.09.2018 14:06\nPrawda w oczy kole? "Olaboga jak nam źle, jaka firma jest zła, wszyscy są źli, my jesteśmy zajebiści". Lepiej jest narzekać niż ruszyć (usunięte przez administratora) i próbować coś zmienić, prawda?\nanonim 18.09.2018 19:53\ncoś się tak korporacyjny szczurze nakręcił???? Czy się to podoba czy nie każdy ma prawo do wypowiedzi.\nDawid 18.09.2018 21:40\nWłaśnie przez takich tchórzy jak wy w tej firmie nic się nie zmienia, nie rozumiecie? Szczekacie w internecie a sami nie zainicjujecie żadnego protestu tylko dalej ślepo się godzicie na takie warunki. Jakoś biedronki czy inne kauflandy potrafią wywalczyć warunki. Nawet mi was nie żal już, widać w stokrotkach rzeczywiście zostały same odpady życiowe, które nigdzie indziej się nie nadają.\nanonim 19.09.2018 00:06\nŚmieciu korporacyjny dalej pyszczysz i obrażasz ciężko pracujących ludzi nazywając ich odpadami??? Gnoju jeden karma wroci do szybciej niż ci się wydaje..\nDawid 19.09.2018 07:04\nDobra, koniec tego trollowania. Widzę, że mógłbym was obrażać na każdy możliwy sposób, mógłbym się nawet podszyć pod jakiegoś pracownika centrali i dalej to kontynuować, jednak widzę, że nie ma to najmniejszego sensu. Wy chyba rzeczywiście lubicie robić z siebie ofiary i dawać się, jak to ujmujecie, "wykorzystywać" za 1600 zł. Sądziłem, że taki kubeł zimnej wody spowoduje w was jakąś chęć zmiany, lecz jednak się zawiodłem. Cóż, w takim razie kończę swoją zabawę i pozdrawiam. PS. Nie uważam żadnego z pracowników za odpady życiowe, to miał być impuls do działania, nie wyszło. Więc pracujcie sobie dalej ciężko, ale nie narzekajcie jak wam źle, skoro nie macie odwagi niczego zmieniać.\n33333 19.09.2018 12:35\nJa bardzo często mam ,że schodzę z popoludniowki 22.30 i muszę przyjść na rano na 6.00. robią sobie jaja . No ale co zrobisz jak straszą i gadają że zwolnia\nkukuła 19.09.2018 18:05\nPatrz jaki przewrotny kombinator. Jaki ty jest przebiegły i sprytny!!!! W rzeczywistości koleżanka wyżej dobrze cię scharakteryzowała - też obstawiam żeś karzeł poniżej 180 cm. Takie morze kompleksów jakie zaprezentowałeś, maskowane przez rozwydrzenie, bezczelność i brak klasy to cechy sine qua non takiego kieszonkowego facecika. Zwykły, głośny abderyta; erzac mężczyzny wykorzystujący forum internetowe by podleczyć się z kompleksów. Krowa która dużo muczy mało mleka daje, pamiętaj chłopczyku.\nMiro 26.09.2018 16:17\nMasz rację. W Stokrotce jest część ludzi tzw. lizusów który pasuje wyzysk, słabe płace, i łamanie prawa pracy!\nKiero 27.09.2018 15:46\nCo Wy macie z tym fałszowanien ewidencji??Jestem kierownikiem w jednej ze stokrotek i dla mnie to nie do pomyślenia.Osobiście bym takich kierowników do Pip-u podała po wcześniejszym zebraniu dowodów na ich mataczenie.Nie dajcie się!!\nanonymous 27.09.2018 21:27\nCześć o maratonach to bzdura ewidencja jest mocno pilnowana więc niewiem dlaczego takie bzdury piszą.\nanonymous 27.09.2018 21:36\nŻart to jaka to stokrotka tak pracuje u nas nie mam takich sytuacji przeciez system tego nie puści ...nie wierzę w takie sytuacje a pracuje juz 3 lata i jestem zastępcą.\nZks 27.09.2018 22:27\nPssst. Nie piszcie takich rzeczy, bo narzekacze zrobią z Was worki treningowe, tak jak z tym kolesiem na górze lol.\nr 28.09.2018 09:36\nO, Dawidek maluszek, jak widzę w kilku osobach objawia się na stronie;))))))))))))))) To, że system tego nie przepuści NIE MA ABSOLUTNIE NIC DO RZECZY. W systemie wisi sobie, że pracownik jest 8 godzin, a jest 12. Nadmiarowe godziny - poza jakąkolwiek ewidencją. Czytanie ze zrozumieniem to jak widać bardzo trudna sztuka! Tak wyżej pisały osoby i jest to prawda, także u mnie tak to się odbywa.\nTrójmiasto 28.09.2018 21:07\nNie prawda 8h i max 30 min jak zamiennik się spóźni a jak jest u Was więcej to macie za mało osub na sklepie i grafik do du**&&y; ja pracuje 7h na zazwyczaj 5 dni w tygodniu czasem schodzię z kasy nie za 20-15 min przed końcem by się policzyć tylko później - ale za to nastepniego dnia oddają mi ten czas bo przychodzę później!\nanonymous 30.09.2018 00:03\nwlasnie to sa odzywki kierownikow do pracownikow pogratulowac a w czym jestescie tacy lepsi traktujcie nas jak ludzi a nie (usunięte przez administratora) w imie czego zla karma do was wroci i mozecie sie znalezc w takiej samej sytuacji i nikt za wami nie zaplacze troche pokory i ludzkich zachowan a nie tylko (usunięte przez administratora)\nanonymous 30.09.2018 02:57\ncóż, wszyscy "stokrotkowcy" sorry ale widzieli już jak potrafią pracowac "aldikowcy", nie dziwi nas to, ze odchodzą. Mieliście raj, leń , lenia leniem poganiał...ups raczej leniliscie się wszyscy, kazdy z nas w szoku był jak light'owo podchodzicie do pracy, o ile to pracą a nie bumelowaniem można nazwać. Zero zasad, standardów, typowy chillout'cik :D kazdy sie opieprza jak chce, zero dbania o klienta i sklep. Wszystko na "odpoierdol" Tak jakbyście przychodzili by przyjść, jakoś odbębnic dzień i wypłatę dostać, co ciekawe udaje wam się to- pełen szacun! W "aldik" 3 osoby wykonują jedno zadanie przez 3 godziny, gdy w "stokrotce" robi to samo jedna osoba w ciągu godziny ale przy tym nie łażąc, gadając tylko pracując. :P Naprawdę żałuję że to stokrotka przejęła aldik a nie odwrotnie :D\niza 30.09.2018 03:02\nTy, Dawid, pracowałeś ale nie pracujesz to po cholerę udzielasz się na forum, Ciebie to już nie dotyczy.. teoretycznie jak widać, bo cholernie emocjonalnie komentujesz coś co Cię nie dotyczy a jesli nie dotyczy to nie masz zielonego pijecia o tym co sie teraz tu dzieje... chyba, że jesteś cholernym trollem stokrotkowym do wynajęcia. Spadaj. Dokładnie tam, gdzie teraz pracujesz i tam sie udzielaj.\niza 30.09.2018 03:03\njakie 1600, widac nawet nie wiesz ile zarabiamy a wypowiadasz się na temat naszej pracy...otóż mamy więcej.\nanonymous 30.09.2018 08:50\nsamochwala w kacie stala widze jak sie pracuje w stokrotce i jaki jest oferowany towar ze odrzuca mnie od robienia zakupow co do standartow to macie je chore jeszcze brakuje kamery w majtkach obsluga klienta taka ze pani na kasie zero usmiechu siedzi jakby byla za kare smrod i brud na magazynach i w socjalu jak tak mozna jesc nie mowiac o wc\namarillis 02.10.2018 14:19\nu nas tez nie ma maratonow,najdluzej pracowalam 10 godzin i to dlatego ,ze po trochu odrabialam dodatkowy wolny dzien,pracuje w sklepie w zachodniej Polsce\nLila 02.10.2018 16:00\nTak, to prawda, 12 godzin pracy z 15 minutową przerwą to norma, nic dziwnego. Niedziela zawsze tak wygląda, na tygodniu są to najczęsciej zmiany w godzinach 6.15-18.15 lub 10.15-22.15, albo nocki 18.00-6.00. Oddają dniem wolnym za niedzielę ale pracujesz w niedzielę 12 godzin a oddają tak jakby 8 godzinnym dniem (tu chodzi o miesięczne rozliczenie godzin pracy ).


Strona główna Wideo Relacje 08.10.2017 11:06\nNa Poznań Game Arena koniecznie musicie odwiedzić ekspozycję firmy Hama z ich marką akcesoriów gamingowych uRage. Firma od ponad roku rozwija nową linię produktów, które powinny trafić w gusta nawet najbardziej wymagających klientów. Nowością, którą znajdziecie na stoisku są dwie myszki, które właśnie w trakcie odbywających się PGA mają swoją premierę.\nMysz uRage Morph umożliwia zastosowanie pięć obudów, dostosowanych do różnorodnej tematyki gier. Do wyboru mamy Zombie, Sci-Fi, Magic, Apocalipse i Bloxx. Dzięki nim możemy wczuć się w klimat danego tytułu, a różnorodne podświetlenie LED sprawi, że obudowy wcielą się w nastrój akcji i nadadzą myszy niezwykle indywidualny wygląd. Morph może podobać się nie tylko ze względu na wymyślny design, ergonomiczny kształt dostosowany do długich sesji przy komputerze, ale przede wszystkim tym, co ma w swoim wnętrzu. Z kolei uRage Morphmouse2 evo. zaskoczy graczy rozbudowaną futurystyczną obudową pokrytą antypoślizgową powłoką, dostosowaną do potrzeb wymagających fanów gamingu. Urządzenie to pozwala także na dostosowanie swojej wielkości do naszych dłoni dzięki rozkładanym elementom obudowy. Myszki zostały całkiem sensowne wycenione. Cena modelu Morph to 69 zł, natomiast Morphmouse2 evo. to wydatek rzędu 229 zł.\nOczywiście nie tylko premierowe produkty są atrakcją stoiska Hamy. Dosłownie co chwilę można wziąć udział w mini konkursach (choćby rzut myszką do kosza :)), w których do wygrania są atrakcyjne nagrody. Można też sobie strzelić fotkę z jednym z występujących w konkursie cosplayerów.\nKonkurs z marką uRage!\nDla tych co niestety nie mają możliwości pojawić się w Poznaniu mamy konkurs, w którym do wygrania jest całkiem przyjemny zestaw akcesoriów gamingowych marki uRage. Zadanie, które przybliży Was do tej atrakcyjnej nagrody nie należy do trudnych (raczej!). Wystarczy w komentarzu odpowiedzieć na pytanie, która klawiatura jest lepsza? Membranowa czy mechanik? Oczywiście uzasadnijcie swoją wypowiedź. Do dzieła, najciekawszy komentarz zostanie nagrodzony!


Aktualne promocje Uśmiechnięte Zakupy - Adamkówka - Budzów-Adamkówka 736 - Ding.pl\nUśmiechnięte Zakupy - Adamkówka, Budzów-Adamkówka 736\nPoniedziałek06:30 - 18:30\nWtorek06:30 - 18:30\nŚroda06:30 - 18:30\nCzwartek06:30 - 18:30\nPiątek06:30 - 18:30\nSobota06:30 - 15:30\nNiedziela08:00 - 13:00\nUśmiechnięte Zakupy sklepy w Twojej okolicy\nUśmiechnięte ZakupyBusko-Zdrój ul. Łagiewnicka 9\nUśmiechnięte ZakupyBusko-Zdrój ul. pl. Zwycięstwa 26\nUśmiechnięte ZakupyBusko-Zdrój ul. pl. Zwycięstwa 22\nUśmiechnięte ZakupyBusko-Zdrój ul. Poprzeczna 4\nUśmiechnięte ZakupyBusko-Zdrój ul. pl. Targowy 7\nUśmiechnięte ZakupyBusko-Zdrój ul. Bohaterów Warszawy 108\nUśmiechnięte ZakupyBusko-Zdrój os. Orła Białego 1\nUśmiechnięte ZakupyBusko-Zdrój ul. Mikołaja Kopernika 19\nUśmiechnięte ZakupyBusko-Zdrój ul. 1 Maja 8\nUśmiechnięte ZakupyBusko-Zdrój ul. Rzewuskiego 6/1\nUśmiechnięte ZakupyZbludowice ul. Wiśniowa 1\nUśmiechnięte ZakupyMiechów ul. Kolejowa 6\nUśmiechnięte ZakupyMiechów ul. Wesoła 1A\nUśmiechnięte ZakupyZawiercie ul. Józefa Piłsudskiego 34\nUśmiechnięte ZakupyZawiercie ul. Okólna 10\nUśmiechnięte ZakupyZawiercie ul. Ignacego Paderewskiego 27\nUśmiechnięte ZakupyZawiercie ul. Marszałkowska 23\nUśmiechnięte ZakupyZawiercie ul. Mostowa 22\nUśmiechnięte Zakupy Adamkówka\nUśmiechnięte Zakupy Adamkówka Budzów-Adamkówka 736


Oferta: kontroler biletów - bip.poznan.pl\nOferta: kontroler biletów\nNr ref.: ZTM.DZ.1110.8.2022\nInformacje dodatkowe: pełen etat / 1/2 etatu\nProwadzenie kontroli biletów w środkach lokalnego transportu zbiorowego.\nObsługa urządzeń mobilnych (terminal płatniczy, terminal kontrolerski).\nWystawianie druków opłaty dodatkowej i wezwań do zapłaty.\nUdzielanie pasażerom informacji dotyczących publicznego transportu zbiorowego (np. o taryfach, regulaminie przewozów, układzie linii).\nProwadzenie dokumentacji kontroli.\nPosługiwanie się biegle językiem polskim w mowie i piśmie.\nWiedza odnośnie funkcjonowania układu komunikacyjnego oraz taryfy biletowej ZTM.\nZnajomość języków obcych (angielski, niemiecki, francuski, rosyjski, ukraiński).\nNa kolejnych etapach rekrutacji wymagane będzie przedłożenie:\nPraca na terenie Miasta Poznania i gmin z którymi Miasto Poznań zawarło porozumienia międzygminne.\nPraca w trybie zmianowym, w tym w weekendy.\n- dodatkowe korzyści w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.\nRekrutacja obejmować będzie testy psychologiczne i rozmowę z psychologiem.\nInformacja o wyniku naboru ZTM.DZ.1110.8.2022.docx\nData wytworzenia informacji: 2022-04-06 00:00\nOpis zmian: ZTM.DZ.1110.8.2022 wyniki (Aktualizacja)\nData i godzina publikacji: 2022-04-06 14:10\nrejestr umów jednostki (2455)


DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE Forum we-dwoje.pl DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE\n» Miłość forum » Związki » DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE\tStrona: 1 2 » Autor\nDLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE BRZOSKWINKA\nDołączyła: 07 Lip 2007Posty: 21Skąd: Z CIEPŁYCH KRAJÓW Wysłany: 2007-07-07, 23:33 DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE\nHej dziewczynki i faceci Mam problem, który kazdemu facetowi wyda sie natury materialistycznej ale każda dziewczyna mnie zrozumie i bedzi mi wspólczuc Mój facec mimo wczesniejszego 4 letniego zwiazku ze swoja eks nie daje mi zadnych prezentów nawet gdy jest ku temu jakas okazja Nie żadam od niego jakis wyszukanych swiecidelek!!! Zalezy mi na jakis drobiazgu od niego. Nie wiem co sie dzieje, jestesmy ze soba rok Gdy na Gwiazdke dostal odemnie jakis podarunek byl w wielkim szoku bo sie nie spodziewal! Na moje urodziny też dał ciala-bukiet z 3 róz. W Walentynki przeszedł samego siebie Nie pomysłal o zadnym prezencie, glupiej kardce, czy rozy!!!! Najokropniejsze upokorzenie przezylam na kolacjii: Podszedl do nas jakis poslaniec z kwiatami a on panu podziekowal Nigdy w zyciu nie przezyłam czegos takiego. Wokól mnie pelno dziewczyn z kwiatami a nawet prezentami W takiej atmosferze przezylam nasze 1 Walentynki. Dzien kobiet?- nic chyba nie jestem kobieta Teraz bedzie nasza rocznica. Jesli da ciala nawet z tym to chyba sie popłacze. Dziewczyny to nie jest tak, ze ja jestem lasa na prezenty To nie tak!!! Ta sytuacja poniza mnie, upokarza Nie mam ochoty za kazdym razem gdy mu cos podaruje sluchac, ze on nie ma nic dla mnie!!! Pewnie uslysze gorzkie slowa krytyki, ze trzeba dawac a nie brac. Rozmawialam z nim o tym i nic z tego nie wyszlo Ps: stac go na jakis drobiazg, bo i takie moga byc wasze odpowiedzi,\tpamela_anderson_20.jpg\nPlik ściągnięto 71 raz(y) 84,06 KB\nDołączyła: 17 Mar 2007Posty: 1446Skąd: Leicester Wysłany: 2007-07-08, 08:13 DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE\nA może mu coś zasugeruj, tylko aluzja musi być taka żeby na pewno zrozumiał Np jak zobaczysz coś ładnego w sklepie możesz wspomnieć że to ładne, nadawałoby się na prezent urodzinowy, albo że chcialabyś od kogoś dostać Mimo że faceci są prości to jednak większość się domyśla że na różne okazje można coś kupić. Może ten jest szczególnie ciężkim przypadkiem? Może jeśli aluzje nic nie pomogą to należałoby z nim pogadać Najpierw można w żartach coś wspomnieć że chcialabys dostawać prezenty od niego, a jak nie pomoże to szczerze porozmawiać. Ja Cię rozumiem, co innego jak facet nie ma kasy i naprawdę nie ma za co kupić tego prezentu, a co innego jak zapomina albo jest skąpy... Ty przecież nie oczekujesz jakichś drogich prezentów tylko dowodów że pamięta i że o Tobie myśli...\nA poprzedniej dziewczynie coś kupował Czy nie rozmawiacie na jej temat BRZOSKWINKA\nDołączyła: 07 Lip 2007Posty: 21Skąd: Z CIEPŁYCH KRAJÓW Wysłany: 2007-07-08, 12:58 CIĄG DALSZY\nHej dzieki, za zrozumienie Hmmm rozmowy na ten temat już byly. Sam przyznał, ze w Walentynki dał ciała itp. Pozatym cos wspominał, ze jestem sentymentalna i przywiazuje wage do takich rzeczy! Hahahaha a która dziewczyna nie jest? Próbowalam juz róznuch aluzji, kobiecych sztuczek i nic on w takich momentach milczy a ja zastanawiam sie, czy jest idiota Nie raz stawalam przed witryna w sklepie i zachwycalam sie jakims drobiazgiem mówiac, ze chciałabym to miec. Raz nawet poprosiłam moja siostre aby pochwalila sie przy nim jakis prezentem od swego chlopaka, prowokacja z mojej strony mial byc zachwyt..... i bez rezurtatów Moja siostra nawet bardzo mocno podkreslila i zaakcentowala fakt, ze dostalo to od swego chlopaka i w tym momencie popatrzyła na niego z góry hihihi ;-)Pozatym takich czystych aluzji było wiecej. Nawet jego przyjaciel pytał sie co mi kupił na jakas okazje itp\nHmmmm nie jestem pewna czy kupywał swojej eks jakies prezenty, nie rozmawiamy o tym i nawet nie chce tego wiedziec!!! Wiem tylko co kupil jej kiedys na urodziny. Dowiedzialam sie tego od jego przyjaciela. Hmmmm zreszto nie wyobrazasz sobie jak by bylo mi przykro gdybym dowiedziala sie co jej kupowal itp _________________ ):):):):):):)\nDołączyła: 15 Cze 2007Posty: 6430 Wysłany: 2007-07-08, 16:53 DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE\nNo to on chyba już tak ma.Skoro ma kase...to jedyny powod jest taki ze On widocznie uwaza ze to nie potrzebne,zbedne.Bo piszesz ze dawałas aluzje i nic. Nie ktorzy facecie tak maja. Sotykalam się z takim. A jak jest u niego z okazywaniem ...uczuc?.\nDołączyła: 07 Lip 2007Posty: 21Skąd: Z CIEPŁYCH KRAJÓW Wysłany: 2007-07-08, 19:51 TEN TYP TAK MA?\nDołączyła: 15 Cze 2007Posty: 6430 Wysłany: 2007-07-09, 11:53 DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE\nUwazał ze nie ma potrzeby nic kupowac, ze licza sie tylko uczucia. Ale miedzy nami nie było prawdziwego uczucia, raczej przyjażń. I wiem ze teraz tez tak ma (jest z jakas) .\nDołączyła: 17 Mar 2007Posty: 1446Skąd: Leicester Wysłany: 2007-07-09, 12:58 DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE\nJa też miałam takiego chłopaka... Najpierw myślalam, że go po prostu nie stać na kwiatka albo jakiś drobiazg... ale jak zobaczylam ze na popijawy z kolegami skądś kasę ma to się wkurzylam Mówiłam mu wprost, że chcialabym od czasu do czasu dostać kwiatka bez okazji czy jakikolwiek dowód że o mnie myśli, że nawet może to być kwiatek zerwany na jakiejś łące, liczy się gest I nic Mój M. też mi nie daje kwiatków bez okazji ale o prezentach na urodziny, dzien kobiet itp pamięta, więc nie narzekam patricja\nDołączyła: 06 Lut 2007Posty: 480 Wysłany: 2007-07-09, 19:24 DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE\nDołączyła: 18 Kwi 2007Posty: 1716Skąd: Tychy Wysłany: 2007-07-09, 22:01 DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE\npatricja napisał/a:\ta dostając je, nie myślałam: "dlaczego tak mało?!" tylko "jaki on wspaniały"\tNo tak..tylko najpierw trzeba dostać tego kwiatka, żeby tak pomyśleć. Moim zdaniem to po prostu jest coś nie tak. To nie jest materialne podejście z mojej strony, ale sentymentalne - każdy facet wie jakie są kobiety, że przywiązuja wage do takich drobnostek, prezencików, kartek itp. Naet jeśli dla niego to jest nieistotne i zbędne, to powinien przez wzgląd na ciebie cokolwiek kupić ci..zwłaszcza jeśli jest ku temu okazja. Może właśnie dlatego żeby nie sprawić ci przykrośći, gdy np. inne dostają choćby różyczkę na walentynki a ty..nic. Zwłaszcza że on wie, że rani cię tym. Nie rozumiem go - albo jest takim ignorantem, albo egoista..albo sknera. Nic innego nie przychodzi mi do głowy\nDołączyła: 15 Cze 2007Posty: 6430 Wysłany: 2007-07-12, 15:03 DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE\nDołączył: 11 Lip 2007Posty: 13 Wysłany: 2007-07-13, 14:54 DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE\nA może zbiera kase na coś extra dla ciebie _________________www.przyjaciele.vdd.pl\nWysłany: 2007-07-23, 12:18 DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE\nDołączyła: 18 Kwi 2007Posty: 1716Skąd: Tychy Wysłany: 2007-07-23, 12:38 DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE\nTQeezy napisał/a:\tA może zbiera kase na coś extra dla ciebie\tAch... jasne... Wątpię szczerze mówiąc\nDołączył: 13 Lip 2007Posty: 44 Wysłany: 2007-07-23, 13:18 DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE\na ja NIGDY od żadnego chlopaka nie wymagałam prezentów. Nawet na poczatku związku mowie że nie chce żadnych prezentów. Mój obecny o tym wie a mimo to 2 razy mi kupił cos - jak zobaczyłam to sie niesamowicie ucieszyłam bo nawet sie tego nie spodziewałam - i to fajne jest. Ale gdyby nie kupił to bym sie nawet nie obraziła.\nKiedys miałam chłopaka (jakies pół roku temu) który non stop kupował mi kwiaty - ja odniosłam wrazenie takiego podlizywania się....!! Na poczatku bło to fajne ale z czasem.......\nTak smao jak kiedys w tajemnicy przedemna pojechał do mojego domu (ja akurat byłam w innym miescie) i w dzien kobiet dał kwiaty mojej mamie i babci (sorry....nie wiem czy to az z takiego wychowania, czy mu jego mama kazała - ale my ani zadnego ślubu nie planowalismy ani dłuzszego bycia ze soba.....)- jak sie pozniej okazało chłopak kompletnie nie był gotowy do zwiazku bo gdy z nim zerwałam to namolnie dzwonił do mojej mamy i jej płakał do słuchawki :shock:\nWysłany: 2007-07-25, 11:37 DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE\nKazda kobieta jest inna.. Wiekszosc" potrzebuje dowodow zeby poczuc sie kochana.. Jesli chlopak nie mowi nawet zyczen w dzien urodzin to dla mnie to jest bardzo bolesne... A roza od razu pokazuje,ze pamieta i kocha ^^\nWyświetl posty z ostatnich: Wszystkie Posty15 Minut30 Minut1 Godziny2 Godzin6 Godzin12 Godzin1 Dzień2 Dni3 Dni4 Dni5 Dni6 Dni7 Dni2 Tygodnie1 Miesiąc3 Miesiące6 Miesięcy1 Rok Najpierw StarszeNajpierw Nowsze Forum » Miłość forum » Związki » DLACZEGO MOJE KOCHANIE NIC MI NIE KUPUJE Strona: 1 2 » Nie możesz pisać nowych tematówNie możesz odpowiadać w tematachNie możesz zmieniać swoich postówNie możesz usuwać swoich postówNie możesz głosować w ankietachNie możesz załączać plików na tym forumMożesz ściągać załączniki na tym forum


Gospodarstwo agroturystyczne Noclegi Przy Stadninie (Polska Janów Podlaski) - Booking.com\nNoclegi Przy Stadninie (Gospodarstwo agroturystyczne), Janów Podlaski (Polska) – oferty\nGospodarstwo agroturystyczne Noclegi Przy Stadninie\nul. Piłsudskiego 58, 21-505 Janów Podlaski, Polska – Doskonała lokalizacja – pokaż mapę\nOcena dodana przez Gości po powrocie z obiektu Noclegi Przy Stadninie.\nBardzo mili gospodarze. Fajny klimat z piecem kaflowym, chociaż w zimniejsze noce może być chłodnawo. Czysto i przyjemnie. Jest gdzie schować rowery.\nDom jest naprawdę fajnie zagospodarowany pod agroturystykę - dla gości górne piętro, w zestawie kluczyk do domu, wspólna łazienka dla kilku pokoi. W moim pokoju był czajnik, telewizor, dwa łóżka, a nawet mikrofalówka! Właścicielka to wyjątkowa osoba, życzliwa, pełna dobroci i autentycznie chcąca pomagać. Gdyby nie Ona, zakończyłbym podróż właśnie w tym miejscu. Bezinteresownie zawiozła mnie do sklepu, pomogła zorganizować brakujące elementy, przywiozła ponownie do domu, po czym jeszcze kilkukrotnie przychodziła, w trakcie napraw, dopytując czy jeszcze czegoś mi nie trzeba. Malo tego, placówka posiada tytuł MPR (Miejsce Przyjazne Rowerzyście) i ogólnie dostępne są naprawdę dobrej jakości narzędzia (Unior) bez których nie naprawił bym roweru. Krótko i zwięźle - kopara mi opadła. Jestem zachwycony i wciąż niedowierzam jak cudownie trafiłem.\nNiezwykle uprzejmi gospodarze, dzięki którym mieliśmy okazję odprowadzić ich konie do stajni oraz doświadczyć jak mądre i wspaniałe są to zwierzęta, co na pewno pozostanie w naszej pamięci. :) Warunki noclegowe bez zarzutu. Obiekt posiada oficjalną rekomendację Green Velo, stąd polecamy go wszystkim rowerzystom, którzy tak jak my podróżują tym słynnym szlakiem.\nCzyściutko. Wszelkie udogodnienia do samodzielnego przygotowania śniadania.\nBardzo czysto:) Ponad oczekiwania, chylę czoła za ogrom włożonej pracy, aby wszystko utrzymać w takim ładzie. Właściciele to przemili ludzie, bardzo pomocni. Pomimo późnego przyjazdu oczekiwali nas przy furtce abyśmy nie przeoczyli wjazdu.\nŚwietna lokalizacja, blisko do centrum i stadniny. Dom położony w ogrodzie, więc jest i komfort i zacisze. A do tego urocze małżeństwo gospodarzy, miłe i chętne do pomocy. Rewelacja!\nObiekt przyjazny rowerzystom. Jest możliwość umycia sprzętu. Plus za dostęp do kawy i herbaty. Do najbliższego sklepu ok 600 m. Bogate wyposażenie pokoju: duży telewizor, lodówka, naczynia. Spokojna okolica.\nCzysto i wygodne. Nowoczesnie. Super lokalizacja. Rowery było gdzie schować.\nCzyściutko i przemili właściciele. Szczerze polecam.\nPachnący czystością, dobrze wyposazony pokój, super personel :-) Dobry kontakt z właścicielem :-) Szczerze polecam :-)\nSkorzystaj z doskonałej ceny w obiekcie Noclegi Przy Stadninie – ocenionym na 9,1 przez Gości, którzy niedawno się tam zatrzymali\n„Bardzo mili gospodarze. Fajny klimat z piecem kaflowym, chociaż w zimniejsze noce może być chłodnawo. Czysto i przyjemnie. Jest gdzie schować rowery.”\n„Dom jest naprawdę fajnie zagospodarowany pod agroturystykę - dla gości górne piętro, w zestawie kluczyk do domu, wspólna łazienka dla kilku pokoi.”\n„Niezwykle uprzejmi gospodarze, dzięki którym mieliśmy okazję odprowadzić ich konie do stajni oraz doświadczyć jak mądre i wspaniałe są to zwierzęta, co na pewno pozostanie w naszej pamięci.”\n„Czyściutko. Wszelkie udogodnienia do samodzielnego przygotowania śniadania.”\n„Bardzo czysto:) Ponad oczekiwania, chylę czoła za ogrom włożonej pracy, aby wszystko utrzymać w takim ładzie. Właściciele to przemili ludzie, bardzo pomocni.”\n„Świetna lokalizacja, blisko do centrum i stadniny. Dom położony w ogrodzie, więc jest i komfort i zacisze. A do tego urocze małżeństwo gospodarzy, miłe i chętne do pomocy. Rewelacja!”\n„Obiekt przyjazny rowerzystom. Jest możliwość umycia sprzętu. Plus za dostęp do kawy i herbaty. Do najbliższego sklepu ok 600 m. Bogate wyposażenie pokoju: duży telewizor, lodówka, naczynia.”\n„Czysto i wygodne. Nowoczesnie. Super lokalizacja. Rowery było gdzie schować.”\n„Czyściutko i przemili właściciele. Szczerze polecam.”\n„Pachnący czystością, dobrze wyposazony pokój, super personel :-) Dobry kontakt z właścicielem :-) Szczerze polecam :-)”\nObiekt Noclegi Przy Stadninie położony jest w miejscowości Janów Podlaski, w odległości 21 km od miejscowości Biała Podlaska. Oferuje on ogród i bezpłatne WiFi. Na terenie obiektu dostępny jest prywatny parking.\nMiejscowość Brześć jest oddalona o 44 km od obiektu Noclegi Przy Stadninie. Wyposażenie obejmuje również lodówkę i czajnik.\nObiekt Noclegi Przy Stadninie obsługuje Gości Booking.com od 2 LIP 2015.\nKiedy chcesz się zatrzymać w obiekcie Noclegi Przy Stadninie?\nŚniadanie Kuchnia Pokój Restauracja WiFi\n„Dom jest naprawdę fajnie zagospodarowany pod agroturystykę - dla gości górne piętro, w zestawie kluczyk do domu, wspólna łazienka dla kilku pokoi. W moim pokoju był czajnik, telewizor, dwa łóżka, a nawet mikrofalówka! Właścicielka to wyjątkowa osoba, życzliwa, pełna dobroci i autentycznie chcąca pomagać. Gdyby nie Ona, zakończyłbym podróż właśnie w tym miejscu. Bezinteresownie zawiozła mnie do sklepu, pomogła zorganizować brakujące elementy, przywiozła ponownie do domu, po czym jeszcze kilkukrotnie przychodziła, w trakcie napraw, dopytując czy jeszcze czegoś mi nie trzeba. Malo tego, placówka posiada tytuł MPR (Miejsce Przyjazne Rowerzyście) i ogólnie dostępne są naprawdę dobrej jakości narzędzia (Unior) bez których nie naprawił bym roweru. Krótko i zwięźle - kopara mi opadła. Jestem zachwycony i wciąż niedowierzam jak cudownie trafiłem. ”\n„Niezwykle uprzejmi gospodarze, dzięki którym mieliśmy okazję odprowadzić ich konie do stajni oraz doświadczyć jak mądre i wspaniałe są to zwierzęta, co na pewno pozostanie w naszej pamięci. :) Warunki noclegowe bez zarzutu. Obiekt posiada oficjalną rekomendację Green Velo, stąd polecamy go wszystkim rowerzystom, którzy tak jak my podróżują tym słynnym szlakiem. ”\n„Bardzo czysto:) Ponad oczekiwania, chylę czoła za ogrom włożonej pracy, aby wszystko utrzymać w takim ładzie. Właściciele to przemili ludzie, bardzo pomocni. Pomimo późnego przyjazdu oczekiwali nas przy furtce abyśmy nie przeoczyli wjazdu.”\n„Obiekt przyjazny rowerzystom. Jest możliwość umycia sprzętu. Plus za dostęp do kawy i herbaty. Do najbliższego sklepu ok 600 m. Bogate wyposażenie pokoju: duży telewizor, lodówka, naczynia. Spokojna okolica.”\n„Czysto i wygodne. Nowoczesnie. Super lokalizacja. Rowery było gdzie schować. ”\n„Czyściutko i przemili właściciele. Szczerze polecam. ”\n„Pachnący czystością, dobrze wyposazony pokój, super personel :-) Dobry kontakt z właścicielem :-) Szczerze polecam :-) ”\n4 powody, by wybrać Noclegi Przy Stadninie\nUdogodnienia w obiekcie Noclegi Przy Stadninie\nZasady pobytu Obiekt Noclegi Przy Stadninie przyjmuje życzenia specjalne – możesz je dodać w kolejnym kroku rezerwacji!\nProsimy o wcześniejsze poinformowanie obiektu Noclegi Przy Stadninie o planowanej godzinie przyjazdu. Aby to zrobić, możesz wpisać treść prośby w miejscu na życzenia specjalne lub skontaktować się bezpośrednio z obiektem, korzystając z danych kontaktowych widniejących w potwierdzeniu rezerwacji.\nCzęsto zadawane pytania na temat obiektu Noclegi Przy Stadninie\nCzy Noclegi Przy Stadninie zapewnia jakieś atrakcje?\nNoclegi Przy Stadninie oferuje następujące atrakcje i usługi (mogą obowiązywać opłaty):\nJakie są godziny zameldowania i wymeldowania w obiekcie Noclegi Przy Stadninie?\nZameldowanie w obiekcie Noclegi Przy Stadninie rozpoczyna się o 16:00, a wymeldować się można do 11:00.\nJaki rodzaj pokoju mogę zarezerwować w obiekcie Noclegi Przy Stadninie?\nOpcje pokoi w obiekcie Noclegi Przy Stadninie obejmują:\nCzy obiekt Noclegi Przy Stadninie jest często rezerwowany przez rodziny?\nTak, obiekt Noclegi Przy Stadninie jest często rezerwowany przez rodziny.\nCzy mogę zaparkować samochód na terenie obiektu Noclegi Przy Stadninie?\nGoście zatrzymujący się w obiekcie Noclegi Przy Stadninie mają do wyboru następujące opcje:\nJak daleko obiekt Noclegi Przy Stadninie znajduje się od centrum miasta Janów Podlaski?\nNoclegi Przy Stadninie znajduje się 400 m od centrum miasta Janów Podlaski.\nIle kosztuje pobyt w obiekcie Noclegi Przy Stadninie?\nCeny w obiekcie Noclegi Przy Stadninie mogą się różnić w zależności od terminu, zasad działalności hotelu itp. Sprawdź ceny, wpisując daty pobytu.\nJanów Podlaski – największe atrakcje\nJanów Podlaski: kliknij, aby zobaczyć więcej obiektów w pobliżu popularnych atrakcji tego miejsca\nZaoszczędź w mieście Janów Podlaski


Bydgoszcz: parafia chce ożywić w mieście kult Najświętszego Serca Pana Jezusa | eKAI.pl\nBydgoska Bydgoszcz: parafia chce ożywić w mieście kult Najświętszego Serca Pana Jezusa\nBydgoszcz: parafia chce ożywić w mieście kult Najświętszego Serca Pana Jezusa\n04 listopada 2009 | 09:19 | jm Ⓒ Ⓟ\nBydgoska parafia Najświętszego Serca Pana Jezusa przygotowuje się do wielkich misji świętych. Ich celem będzie ożywienie kultu Bożego Serca nie tylko w gronie wspólnoty, ale i na terenie miasta oraz diecezji. Program dłuższej formy rekolekcji został zaplanowany skrupulatnie kilka miesięcy wcześniej. Spotkania, nauki oraz modlitwy poprowadzą księża sercanie z Krakowa.\nDo Bydgoszczy przyjadą znakomici kapłani – ks. Tadeusz Gniewek oraz ks. Zdzisław Płuska. – Dużo sobie obiecuję po tych misjach – powiedział proboszcz wspólnoty ks. prałat Bogdan Jaskólski.\nPragnieniem kapłana jest również zmobilizowanie wiernych do przeżywania w sposób szczególny pierwszych piątków miesiąca. – Pamiętam pierwsze misje z 1993 roku. Wówczas, zaraz po swojej nominacji na metropolitę gnieźnieńskiego, przyjechał do nas abp Henryk Muszyński. Byliśmy pod wielkim wrażeniem, kiedy wierni podnieśli do góry obrazy z wizerunkiem Najświętszego Serca Pana Jezusa jako wyraz wielkiego oddania – dodał ks. Jaskólski.\nW programie zaplanowano ponad dwadzieścia Eucharystii, spowiedzi święte, nauki dla dzieci, młodzieży, rodziców, wychowawców, chorych i samotnych. Jeden z dni będzie poświęcony misyjnej pamięci o zmarłych. Nie zabraknie również nabożeństwa przebłagalnego. Misje potrwają od 6 do 11 grudnia. Na zakończenie ojcowie i mężczyźni przyniosą obrazy z wizerunkiem Serca Pana Jezusa. Misje święte odbywają się w każdej parafii przynajmniej raz na dziesięć lat.\nKościół Najświętszego Serca Pana Jezusa w Bydgoszczy został zbudowany w latach 1910-1913. Świątynia była przeznaczona dla katolików niemieckich w Bydgoszczy. Następnie administracyjnie zależna była od parafii farnej. W kwietniu 1920 roku administratorem został Polak – bł. ks. Narcyz Putz, który pełnił także od 10 kwietnia 1924 roku posługę pierwszego proboszcza erygowanej parafii. Pierwsze misje w lutym 1920 roku przeprowadzili ojcowie redemptoryści. W świątyni znajduje się zabytkowy obraz Serca Pana Jezusa z 1932 roku.


Nowy bezprzewodowy klucz dynamometryczny Chicago Pneumatic CP86 z funkcjami wymiany danych zapewnia doskonałą kontrolę nad procesem - Chicago Pneumatic\nWiększa mobilność i precyzja bez kompromisów w kwestii bezpieczeństwa\nFirma Chicago Pneumatic wprowadza na rynek innowacyjny bezprzewodowy klucz dynamometryczny z serii CP86, który zapewnia wyjątkową mobilność i precyzję w ogólnych zastosowaniach związanych z dokręcaniem śrub. Klucz ma funkcje wymiany danych i jest pierwszym na rynku narzędziem wyposażonym w specjalną aplikację, która oferuje natychmiastowe informacje zwrotne dotyczące wydajności pracy oraz lepszą kontrolę nad procesami zapewniania jakości w miejscu pracy, zwiększając produktywność.\nNarzędzie CP86 zostało stworzone z myślą o potrzebach klientów w zakresie wysokiego momentu obrotowego i dużej wydajności. Nowatorski klucz łączy w sobie mobilność narzędzia bezprzewodowego z wysoką precyzją i funkcjami kontroli nad procesem. W ten sposób ułatwia operatorom szybkie i prawidłowe dokręcenie śrub już za pierwszym razem, pozwalając zaoszczędzić cenny czas i zwiększyć wydajność.\nChristophe Roland , Product Marketing Manager, Chicago Pneumatic\nCztery modele bezprzewodowych kluczy dynamometrycznych\nNowa seria narzędzi obejmuje cztery modele zapewniające momenty dokręcania od 300 Nm (170 funtów na stopę) do 8100 Nm (5975 ft/lb). Sprawdzają się one w zastosowaniach związanych z dokręcaniem śrub w branży energetycznej, wydobywczej, budowlanej i kolejowej, na przykład podczas prac przy rurociągach naftowych i gazowych, turbinach wiatrowych, pojazdach przeznaczonych do pracy w trudnych warunkach i sprzęcie terenowym. Każdy model jest dostępny w trzech wariantach przeznaczonych do określonych zastosowań. Są to: autonomiczne narzędzie CP86, wersja C z funkcjami wymiany danych oraz wersja CQ ze specjalną aplikacją CPLinQ zapewniającą informacje zwrotne dotyczące wydajności i okresowej obsługi technicznej narzędzia, a także raporty z dokręcania.\nWysoka dokładność i doskonała mobilność\nKlucz CP86 ma stałą prędkość dokręcania do 10 obr./min, co zapewnia doskonałą kontrolę i precyzję z dokładnością do +/-4%*. Tak wysoka dokładność gwarantuje prawidłowe dokręcanie śrub, zapobiegając ich zbyt mocnemu lub zbyt słabemu dokręceniu, co groziłoby uszkodzeniem połączeń. Dzięki nowej generacji akumulatorów narzędzie zapewnia również wyjątkową mobilność, pozwalając operatorom pracować w dowolnym miejscu przez dłuższy czas bez konieczności ładowania. Konstrukcja bezprzewodowa eliminuje konieczność stosowania pomp lub sprężarek, wymaganych w przypadku narzędzi hydraulicznych i pneumatycznych.\nAplikacja CPLinQ zapewnia kierownictwu zakładu natychmiastowy dostęp do informacji o stanie narzędzia i wydajności pracy w czasie rzeczywistym, co przekłada się na doskonałą kontrolę nad procesem. Wariant C obejmuje zarządzanie stanem narzędzia, harmonogram prac z zakresu okresowej obsługi technicznej i alerty robocze, dzięki czemu operatorzy mogą przewidzieć problemy i oddać narzędzie do serwisowania. Z kolei tryb zestawu parametrów (P-set) umożliwia bezpieczne wykonanie zadania poprzez ograniczenie ryzyka błędu ludzkiego przy wyborze momentu obrotowego lub kąta.\nWersja CQ udostępnia dodatkowo funkcje gromadzenia danych, zestawów parametrów z sekwencją zliczania i szybkiego tworzenia raportów. Dzięki danym dotyczącym wydajności operatorzy mogą zaoszczędzić czas poświęcony na każde zadanie oraz ograniczyć liczbę błędów i przeróbek. Ponadto narzędzie CP86 CQ podnosi ogólny standard jakości w firmie.\nTrwały, niewielki akumulator 36 V / 2,5 Ah\nModel CP86 jest wyposażony w trwały, niewielki akumulator 36 V / 2,5 Ah, który umożliwia dłuższe użytkowanie. Liczba cykli roboczych (ponad 250 cykli** na jednym ładowaniu) jest o prawie 50% większa niż w przypadku innych narzędzi w tej klasie. Dzięki temu operatorzy mogą korzystać z większej ilości energii po każdym ładowaniu i rośnie wydajność. Oprócz tego akumulator zapewnia zawsze odpowiednią moc w odpowiednim czasie. Doskonałą wydajność osiąga się bez uszczerbku dla bezpieczeństwa. Zabezpieczenia obejmują drugi przycisk rozruchu i ergonomiczną, regulowaną rękojeść, która zapewnia pewny chwyt w każdych warunkach.\nW 2021 roku Chicago Pneumatic obchodzi 120-lecie działalności. Firma od początku skupia się na wydajności oferowanych produktów, budowaniu długotrwałych relacji partnerskich, a także opracowywaniu innowacyjnych, niezawodnych produktów oraz usług w oparciu o technologię i zaufanie. Nowa seria kluczy stanowi część innowacyjnej gamy produktów stworzonych, aby pomóc kierownikom zakładów w zwiększaniu wydajności, a operatorom zapewnić większe bezpieczeństwo pracy dzięki inteligentnym technologiom i koncentracji na rozwiązywaniu problemów.\nSeria CP86 — większa mobilność, wysoka jakość procesu i precyzja w zasięgu ręki\nSeria bezprzewodowych kluczy dynamometrycznych CP86\nBezprzewodowe klucze dynamometryczne CP86


... Zobaczcie, jak flagowy Sony A99 II radzi sobie na wyższych czułościach w pomieszczeniu oświetlonym zaledwie dwoma świeczkami. ... lustrzanka Sony A99 II będzie rozdawać karty pod tym względem. https://youtu.be/0lx3o9VWqX8 Przedstawiamy ...\n... Sony A99 II to najnowsza, pełnoklatkowa lustrzanka z półprzepuszczalnym lustrem. A99 II oferuje 42,4-megapikselową matrycę, filmy i zdjęcia 4K oraz nowy system AF, który w trybie ciągłym wspiera 12 kl./s. ... Sony podczas targów Photokina ...\n... Canon 1DX Mark II należy do ścisłej elity wśród lustrzanek cyfrowych. Swoją wyższość pokazuje nie tylko na lądzie, ale i głęboko pod wodą. ... , ale przyda się gruby portfel. Jeśli macie trochę gotówki, możecie zaopatrzyć się w Canona EOS-1D X ...\n... Niech niezmieniony wygląd Sony A7S II Was nie zmyli. W tym aparacie zmieniło się dużo więcej, niż tylko cena i nowy znaczek. ... Opis i specyfikacja Pisząc kilka miesięcy temu test Sony A7R II wspominałem o piątym, bezlusterkowym, pełnoklatkowym ...\n... Na początku przyszłego roku możemy spodziewać się premiery Canona 7D Mark II. Po Sieci krążą różne wieści - aparat ma być dostosowany przede wszystkim do fotografii przyrody i sportu, a główną innowacją będzie szybki tryb seryjny. ... Na ...\n... DXO Mark opublikowało wyniki testu Canaon EOS 7D Mark II. Co ciekawe, nowa lustrzanka wypada przeciętnie na niskich czułościach ISO plasując się za starszymi aparatami Mikro Cztrey Trzecie i podobnie jak EOS 7D. ... W podsumowaniu testu Canona ...\n... Sony A9, przeznaczony dla profesjonalistów. Jego premiera miała miejsce niespełna dwa lata temu. Ciekawe jakie ulepszenia wprowadziłby producent, gdyby zdecydował się na wypuszczenie Sony A9 II ... jeszcze w tym roku. 14204 Innym typem jest ...\n... Po premierach Sony A7 i A7R Mark II przyszedł czas na odświeżenie modelu A7S. Co tym razem zmieniło się w stosunku do poprzednika? ... , Sony nie ogranicza się jedynie do kosmetycznych zmian, a mocno pracuje nad nowymi rozwiązaniami w kolejnych ...\n... Piękne krajobrazy USA, spokojna muzyka i melancholijny nastrój - to nagranie poklatkowe (time lapse) po prostu trzeba zobaczyć. Film powstał z baaardzo wielu zdjęć wykonanych Canonem 5D Mark II. ... Piękne krajobrazy USA, spokojna muzyka i ...\n... Kamerki sportowe i aparaty montujemy obecnie prawie na wszystkim, więc japońscy inżynierowie nie chcieli być gorsi i przyczepili Sony A7S II do Międzynarodowej Stacji Kosmicznej. Te filmy to "niezły kosmos". ... Japońscy inżynierowie nie ...\n... Sony RX1R II to najnowszy kompakt klasy premium, który otrzymał pełnoklatkową matrycę wykonaną w technologii BSI o rozdzielczości 42,4 Mpix oraz obiektyw 35 mm f/2. Do tego dodano po raz pierwszy na świecie w aparatach cyfrowych regulowany ...\n... Canon wypuścił notkę serwisową dotyczącą kart SanDisk CFast 2.0, które źle współpracują z 1DX Mark II. ... Jeżeli jesteście jednymi z niewielu szczęśliwców, którzy są użytkownikami Canona 1DX Mark II, to mogą z nim nie współpracować niektóre ...\nSony A77 II - przykładowe zdjęcia testowe\n... Dzięki uprzejmości firmy Sony Polska mogliśmy przeprowadzić krótkie testy aparatu Sony A77 II w Londynie dzień przed jego premierą. ...


Niepokojące rzeczy i rzeczywistość - Esej recenzencki - Miesięcznik "Menażeria", Stowarzyszenie Kulturalno-Artystyczne "Megafon"\nNiepokojące rzeczy i rzeczywistość\nShaun Tan ma niebywałą zdolność do tworzenia tekstów uniwersalnych albo po prostu nieprzeciętny dar widzenia, który wykorzystuje do bacznej obserwacji rzeczywistości, by zaraz potem przelać swoje spostrzeżenia na papier w formie szkiców, malunków, kolaży i opowiadań. Obserwacje te układają się w ciąg wspaniałych opowieści, przenosząc czytelnika do obcych, bezimiennych krain, które tak naprawdę są naszym światem, ale przecież to nic dziwnego, bo – jak już się banalnie rzekło – Shaun Tan tworzy historie uniwersalne. W „Opowieściach z najdalszych przedmieść” czytelnik z każdego zakątku globu odnajdzie przynajmniej malutki skrawek swojego otoczenia.\nNajważniejsze są tu rzeczy. To one odgrywają kluczową rolę. Bohaterowie kolejnych opowiadań albo czegoś szukają, albo po prostu coś wykorzystują. Często niczym demiurgowie nadają przedmiotom drugie życie, zmieniając tym samym zastałe otoczenie, tworząc świat lepszym. Tak jest chociażby w antywojennym „W gotowości, lecz bez trwogi”, gdzie każdy mieszkaniec ma w swoim ogródku gotową do wystrzelenia balistyczną rakietę dalekiego zasięgu skierowaną ku wrogiemu państwu. Jakie to państwo? Tego nie wie nikt, ale wróg istnieje, a społeczeństwo powinno być przygotowane do obrony swojego kraju. Krajobraz tej zimnej wojny postanowili zmienić mieszkańcy, używając rakiet do własnych celów. Z czasem stały się po prostu elementem dekoracyjnym. Ich właściciele zaczęli je fantazyjnie modyfikować (oczywiście wbrew zaleceniom rządu), tworząc przy tym samym manifest pokojowy.\nNie wszystkie opowiadania niosą tak pozytywne przesłanie. Tan często zahacza o grozę, jak w „Tej nocy, kiedy uwolniliśmy żółwie” czy „Opowieści dziadka”. Przy czym w pierwszej historii uczucie strachu nie znika nawet na chwilę. Potęguje je jeszcze mocniej ilustracja jakby żywcem wyjęta z jakiegoś niemieckiego dzieła ekspresjonistycznego. W dodatku jest to opowieść zamykająca książkę, na szczęście obawa wywołana ostatnimi słowami bohaterki mija wraz z przewróceniem kartki. Po drugiej stronie znajduje się dość sympatyczna gromadka wgapiona w czytelnika oczekująca odpowiedzi. A ta może być tylko jedna. Warto było. W „Opowieści dziadka” autor straszy sekwencją obrazów przedstawiających młodą parę pragnącą się pobrać i jej zmagania z szalonymi niebezpieczeństwami. Jednak aby być razem, młodzi ludzie muszą przejść inicjację i odnaleźć wiele potrzebnych im przedmiotów. Do odważnych świat należy, więc happy end nikogo tu nie zdziwi.\nTan wykorzystuje w swoich pracach uczucia. Za ich pomocą potrafi nakreślić całe pozornie obce światy. Wystarczy mu kilkanaście zdań albo jedna ilustracja. Potęguje wyobraźnię. Często wykorzystuje absurd („Machina zapomnienia”), niepokój („Patyczaki”, „Czuwanie”) czy wspominaną grozę. Bawi, straszy, wzrusza. Skłania do refleksji. Dostarcza niełatwej rozrywki. Jego rysunki są przepełnione pustką i samotnością (czasem wręcz dołującą), ale zawsze są piękne. Przykuwają wzrok. „Opowieści z najdalszych przedmieść” ukazują nie najlepszą kondycję ludzkości. Na szczęście są jednostki, które potrafią się przeciwstawić zastałej rzeczywistości. Zmienić zastałą sytuację. Walczyć o prawdę, o godność, własną rację czy uwolnienie żółwi.\nKsiążka australijskiego twórcy jest perfekcyjnie zaprojektowanym małym dziełem sztuki. „Opowieści z najdalszych przedmieść” chce się dotykać, przeglądać, oglądać, kartkować, czytać, i tak w kółko, i z powrotem. Prace Tana mogły trafić tylko w ręce Kultury Gniewu, która udowadnia (nie pierwszy raz zresztą), że pod względem edytorskim nie ma sobie równych w naszym kraju. Jakość wydania tego niepokojącego w wymowie dzieła jest najwyższej klasy. A skoro każdy element odgrywa tutaj jakąś rolę, nie mogło być inaczej. Powiedzą wam to i Wodny Bawół, i Nurek Głębinowy, i Diugoń, i pies z okładki. Chyba że najpierw skupicie się na szumie telewizora pozbawionego prądu. Takie cuda tylko na najdalszych przedmieściach.\n2015 (wyd. II)


Bibenda - KUKBUK\nJuż sama nazwa lokalu brzmi obiecująco, jak gdyby za drzwiami trwała wieczna impreza. I trwa, ale gastronomiczna!\nWt. – Sob.: 12:00 – do ostatniego gościa (kuchnia do 00:00)\nNiedz.: 11:00 – 00:00\nChłopaki z Bibendy, Beniamin Bielecki i Zbyszek Gawron, to kuzyni, którzy z miłości do gotowania kilka lat temu założyli firmę cateringową Ma Noże i Może (i przygotowali dla nas zeszłego lata steki, margaritę i napój hibiskusowy), a w lutym tego roku otworzyli wreszcie własną restaurację. Karta zmienia się co kilka tygodni i jest pełna sezonowych dobroci (w lipcu to kwiaty cukinii, bób, kurki), akcentów kuchni tex-mex (skrzydełka barbecue, grillowana kukurydza) i regionalnych smaków (biała kiełbasa, wątróbka, fenomenalne sery z Rancza Frontiera). Menu zawiera dania małe i duże, zachęcające do zamówienia kilku różnych przekąsek i dzielenia się ze współbiesiadnikami.\nCo nam się podoba w Bibendzie? Stałe punkty w menu, urozmaicane ciekawymi dodatkami, bogaty wybór autorskich koktajli, a także to, że używane produkty pochodzą od najlepszych warszawskich dostawców, na przykład Gospodarstwa Rolnego Ludwika Majlerta czy specjalisty od szczęśliwego drobiu – Waldemara prowadzącego budkę przy Halach Mirowskich. Obsługa jest uprzejma i zna kartę na pamięć, a ogródek, mimo że w centrum miasta, wydaje się doskonałym miejscem na spędzenie wieczoru. Gdy pogoda nie dopisuje, czeka przestronne wnętrze z piękną, drewnianą podłogą i długim, wijącym się zakolami barem.\nZaczynamy od kwiatów cukinii faszerowanych bazyliowo-miętowym kozim serem (21 zł), ładnie podanych i sycących. Świeża mięta nadaje potrawie lekkość. Kurki i jarmuż z pieczonym czosnkiem i śmietaną (19 zł), mimo braku wspomnianej w karcie focacci, również nam smakują – jarmuż pojawia się w Bibendzie regularnie i zawsze w ciekawym wydaniu. Biała kiełbasa z soczewicą i musztardą dijon, w tym miesiącu podawana z cukinią i marynowaną cebulą (14 zł), to nasz bibendowy rytuał. Za każdym razem próbujemy jej nowej odsłony.\nKoncentrując się na przystawkach, rzadko kiedy docieramy do tej części karty, w której figurują dania zwane przez właścicieli „dużymi”: kofta, długo pieczony boczek czy kiełbaski merguez. W końcu i na nie przyjdzie czas, bo do Bibendy na imprezę chce się wracać.\nTagi: Bibenda, restauracja, warszawa


Dlaczego klimatyzacja jest godna rozważenia? – Budowanie\nDlaczego klimatyzacja jest godna rozważenia?\n7 marca 2022 10 marca 2022 ~ budoporady\nCoraz to częściej możemy usłyszeć o niej lub również otwarcie się z nią zetknąć – mowa tutaj bezsprzecznie o klimatyzacji. Choć staje się ona popularniejsza z dowolnym rokiem, to wiele osób nadal myli ją z pokrewnymi jej i pokrewnymi wymysłami, takimi jak wentylacja czy systemy schładzania powietrza. W szczególe, tym, co odróżnia je od klimatyzacji, są inne pomocnicze zadania, jakie spełniać ma klimatyzacja – montaż klimatyzacji Szczecin. Wypada zaznaczyć, iż nie jedynie sprawia ona cyrkulacje powietrza, lecz powoduje, że ożywcze powietrze wtłaczane jest do pomieszczeń o dużo intensywniej i z większą częstością.\nPoza tym, klimatyzacja troszczy się również o dobrze wysoką temperaturę tego powietrza – to właśnie dzięki czemu osoby w nich przebywające i pracujące latem upajać mogą się miłym chłodem, zimą zaś nie muszą bać się o grożący im chłód – wszystko to można ustawić przez dobre dobranie pojedynczych parametrów. Najczęściej klimatyzację spotkać można w biurach oraz innych budynkach publicznych, ale nieprzerwanie rośnie również liczba prywatnych domów, w których się ją montuje.\n‹ PreviousNowa jakość dźwięku – czemu warto wybrać dobrej jakości głośniki?\nNext ›Obrazy na starych deskach i metalu – przemiana wystroju domu


Modest Talking - elQuatro Nagrania\nJeśli chcesz zobaczyć siedmiokrotnego Mistrza Polski w siatkówce, musisz przejechać się do Rzeszowa i podziwiać grę tamtejszej drużyny – Asseco Resovia. W Rzeszowie mieszka jednak pewien młody fotograf, który – mimo że samą fotografią zajmuje się od 2016 roku – zdążył już sfotografować niejednego mistrza, lecz w innym rzemiośle. W rapie, który jest jego ulubionym nurtem muzycznym. Przed Tobą Kacper Kwiecień, dzięki którego kadrom możesz ujrzeć mistrzów, nie odchodząc od komputera. Porozmawialiśmy sobie o muzyce i o fotografii, które w połączeniu ze sobą sprawiają ogromną radość. Tak samo jak jego prace! Dlaczego jest ninją? Jaki wpływ na jego życie miała malina, przebita igłą? Kogo już nie będzie mógł sfotografować? Czy autor Biblioteki Trap tworzy trueschool? Możesz samemu się o tym przekonać, zasiadając wygodnie do naszej rozmowy!\nFotografia, Fotografia analogowa, Fotografia koncertowa, Kacper Kwiecień, Koncerty, Mata, Modest, Modest Talking, Rozmowy, SBM, Wywiad\nModest Talking. Prolog\nWstajesz wczesnym rankiem, ale kilka drzemek później niż pierwszy dźwięk budzika. Zwlekasz się z łóżka w miarę prędko, lecz i tak musisz wyjść, szaleńczo gnać. Przypominasz sobie o remoncie dróg i pojmujesz, że autobusy różnie jeżdżą. Ze ślinką w ustach spoglądasz na śniadanie, ale ze łzami w oczach się z nim żegnasz. Pospiesznie maszerujesz jak Korzeniowski, choć podczas deszczu możesz nawet pływać. Wsiadasz do autobusu i jedziesz, nieistotne gdzie. Tak naprawdę jeszcze śpisz i nienawidzisz siebie za to, że z otwartymi oczami. Nie rozśmieszyłby Cię nawet Jaś Fasola, choć jasiek położony na szybie wprawiłby w stan ekstazy. Nagle pojawia się on! Wsiada! Towarzysz podróży, całkiem niemile widziany. Kiedy spogląda na wolne miejsce obok Ciebie, Ty wciąż poszukujesz rzeczonej poduchy na oknie. I nie unikasz go w obawie przed rozmowami o pogodzie, a wręcz odwrotnie – koleś nigdy nie zamyka jadaczki. Ekstrawertyk, krasomówca, kaznodzieja. Gada nieprzerwanie. O serialach, o sporcie, o niespełnionej miłości. O kurwa wszystkim. Tylko dlaczego akurat teraz, gdy właśnie odsypiasz noc? Brzmi znajomo? No właśnie. Każdy zna kogoś takiego. Poznaj więc kolejnego z nich.\nCykl, Kawa I Papierosy, Modest, Modest Talking, Nowość, Prolog, Rozmowy


ją, że stają się one bardzo silne i zdrowe. Przestają się łamać i nabierają objętości. Bardziej pielęgnacyjne właściwości mogą być posiadane przez szampony do włosów produkowane z naturalnych składników. Ich używanie pozwala na po\nMaintenance of property in practiceElectric services and Hi-techArtykuł o ogrzewaniuO stwardnieniu rozsianym. Grupa ryzyka i nowe lekiProblemy godne dobrego prawnikaPogrzeb i sprawy światopoglądoweOgólnie o ogrzewaniuEkologia i styl - o drewnieZęby stałe i ich protezyNajważniejszy narząd w ciele człowieka - serceEnergia słoneczna - jak ją wykorzystać?Lubisz uczyć bhp? Po przeczytaniu tego na pewno polubisz!Tylko tutaj więcej informacji o tym jak szkolić z bhp w BiałymstokuCzy warto transportować ponadgabaryty do końca 2020 Can you choose a chauffeur? O ostatniej drodze życiaNowy wątek jak znaleźć dentystę?Ogólnie o ogrzewaniuPozycjonowanie i Google dla firmCzy można szkolić z bhp w Gorzowie w niedzielę nie handlową?Mastering the electrical currentGdy masz problem ze współwłasnością nie czekaj. Idź do prawnikaJourneys to Lower SilesiaChłodnia i jej naprawaProblem utraty zębówOsuszanie powietrzaCzemu służą badania marketingowe?Uczyć bhp? Dokładnie!Ze świata sztukaterii - o elegancji we wnętrzuNaturalne kosmetyki - co i jak?


Olejek delikatny do masażu z serii Bania Agafii\nDelikatny olejek do masażu 'Bania Agafii' został stworzony z myślą o skórze skłonnej do podrażnień. Dzięki zawartym w nim naturalnym, lekkim składnikom aktywnym pozostawia twoją skórę dogłębnie nawilżoną i odżywioną.\nProdukt zawiera olej z białej sachalińskiej dzikiej róży - regeneruje, wspomaga w walce ze zmianami łuszczycowymi, hamuje procesy starzenia. Ma wielu zwolenników wśród osób zmagających się z trądzikiem. Bogaty w witaminy.\nOlej z orzechów leśnych długotrwale nawilża i sprawia, że skóra staje się gładka i odżywiona. Działa przeciwzapalnie i przeciwgrzybiczo. Wykazuje działanie antystresowe.\nOlej z pestek malin, przeznaczony między innymi do pielęgnacji cery naczynkowej, tonizuje cerę i jest znany jako silny antyoksydant - działa przeciwstarzeniowo. Pełni funkcję naturalnego filtra ochronnego i pomaga innym olejom wnikać wgłąb skóry.\nOrganic Borago Officinalis Seed Oil (organiczny olejek ogórecznika), Rosa Canina Seed Oil (olejek sachalińskiej białej róży), Corylus Avellana (Hazet) Seed Oil (olejek orzechów leśnych), Rubus Idaeus (Raspberry) Seed Oil (olejek z pestek maliny), Helianthus Annuus (Sunflower) Seed Oil (olej słonecznikowy).\nOlej rycynowy - KTC Rękawica Kessa Premium do masażu ciała - Beaute Marrakech Szczotka do masażu na sucho - Top Choice Relaksujący olejek do masażu - BANIA AGAFII