Jig Reel Maniacs: Celtic fusion - sobota walentynkowa na irlandzko-szkocką nutę - Pomorze Zachodnie Travel\n12 lutego 2022, godz. 19:00\nJig Reel Maniacs to druga z najstarszych w Polsce i jedna z najbardziej charakterystycznych lub charakternych formacji inspirujących się tradycyjną muzyką celtycką. Rok 2020 był dla Jigowo Reelowych Maniaków czasem jubileuszu 30-lecia. Zaplanowany w Domu Kultury „13 Muz” koncert w ramach trasy jubileuszowej 2020 został odwołany. Zespół podczas pandemii zagrał trzynaście razy, ale w Szczecinie nie był od 3 lat, zatem JRM wracają stęsknieni do Sali Kominkowej Pałacu pod Głowami.\nJigowo Reelowi Maniacy grają nurt Celtic fusion - brzmienia oparte nie tylko na dwóch głównych rytmach i tańcach irlandzkich, jakimi są jig i reel, ale klimaty będące wypadkową łączenia celtyckich nut z takimi gatunkami jak jazz, funk, rock, reggae i inne kierunki - muzykę instrumentalno-wokalną, utwory tradycyjne i kompozycje, aranżowane na wielobarwne instrumentarium: skrzypce, flet, flażolety, dudy, gitary (akustyczną, elektryczną, basowe), perkusję i głos (baryton-bas).\nKrzysztof Łangowski - gitara elektryczna\nMaciej Czarnecki - perkusja, instrumenty perkusyjne\nMichał Mazur - dudy, flażolety, low & high whistes, dudaire dubh, drumla\nBilety: 40 zł przedsprzedaż, 50 zł w przeddzień i dzień koncertu / www.bilety.fm\nWydarzenie na www: https://13muz.eu/.../12-02-jig-reel-maniacs-celtic.../\nLink do biletów: https://bilety.fm/.../6667-jig-reel-maniacs-celtic-fusion...


Lokal Iłża - Gratka.pl\nLokale użytkowe Iłża\nHandel i usługi Iłża\nPKP SA Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie oferuje do najmu lokal o powierzchni podstawowej 60,5 m2 i powierzchni pomocniczej (korytarz, wc) 11,41 m2 zlokalizowany na II piętrze budynku dworca kolejowego Radom. Stan lokalu bardzo dobry, wymaga jedynie odmalowania i odświeżenia przez najemcę. W celu dokonania oględzin należy się skontaktować z administratorem dworca- p. Marcinem Linowskim, tel. +48... pokaż numer .\nNumer ogłoszenia: 12201607\nLokalizacja Iłża, radomski, mazowieckie\nPowierzchnia w m2 71,91 m2\nNumer referencyjny gratka-21/8343/OLW


Co gryzie Gilberta Grape’a | Michał Krotoszyński - strona autorska\n← Obrażki (7)\nGarść statystyk →\nCO GRYZIE GILBERTA GRAPE’A (What’s Eating Gilbert Grape, 1993, reż. Lasse Hallström, 7080 sekund)\nDorastanie to rzecz trudna z definicji; bywa jednak, że okoliczności jeszcze bardziej komplikują sprawe. Gilbert Grape – w tej roli Johny Depp – staje się po samobójstwie ojca głową rodziny; niełatwe to zadanie, bo opiekować musi się nie tylko rodzeństwem, ale i załamaną, nieustannie objadającą się matką. Szczególnej opieki wymaga jednak nie ona, a Arnie, młodszy brat Gilberta; grany przez Leonado di Caprio chłopiec od urodzenia jest chory psychicznie. Ta postać dominuje w obrazie, przykuwa uwagę i jest w tym jakiś zrozumiałe gapiostwo. Zrozumiałe, bo osoby chore – jeśli rzadko z nimi przebywamy – ściągają nasz wzrok; to jednak wciąż rzecz wstydliwa, bo to dowód jak bardzo nienawykliśmy do ich towarzystwa. Trzeba się jednak z nim szybko oswoić; to humanitarne, a i dopiero wówczas zauważymy problemy Gilberta. Chory brat, smutne i martwe miasteczko, matka, którą kocha, ale i której się wstydzi – to wszystko sprawia, że dorastanie Gilberta przypomina szukanie prześwitu w ślepej uliczce. Jak wyrwać się na świat, ale i być dla tych, którzy tego potrzebują; czy cudze szczęście można przedłożyć nad to własne. To wszystko dylematy, przed którymi staje Gilbert, to wybór, którego musi dokonać. Warto ten film obejrzeć – może jednak da się zjeść ciastko i mieć ciastko?\nThis entry was posted in Do zobaczenia. Bookmark the permalink.\t← Obrażki (7)\nOne response to “Co gryzie Gilberta Grape’a”\tDziadek Mórz\nDi Caprio jest zarąbisty. Dzięki roli w “Crittersach III” ma we mnie oddanego fana.


W instalacji PCC Rokita wybuchł pożar, nie ma osób poszkodowanych - WP Finanse\nWarszawa, 30.05.2016 (ISBnews) - W wyniku wyładowania atmosferycznego doszło do pożaru w budynku pomocniczym instalacji do produkcji chlorobenzenów, w PCC Rokita, poinformowała spółka. W wyniku zaistniałego zdarzenia nikt nie został poszkodowany, podano także.\n"Pozostałe instalacje spółki nie ucierpiały w pożarze, a uszkodzenia spowodowane pożarem nie mają wpływu na techniczny aspekt ich działania" - czytamy w komunikacie.\nSpółka jest w trakcie analizy wpływu zdarzenia na funkcjonowanie instalacji do produkcji chlorobenzenów. Sprzedaż wyrobów, produkowanych na tej instalacji, stanowiła w 2015 roku ok. 4% przychodów Grupy PCC Rokita, podano także.


Jak wybrać najlepsze słowa do pozycjonowania strony? - Porady\nSEMSTORM 08-07-2014, 13:19\nPozycjonowanie strony WWW polega na utrzymaniu jej w czołowych wynikach wyszukiwania. Wybór odpowiednich słów kluczowych (takich, które wpisują internauci, szukając oferowanych przez nas produktów bądź usług) jest jedną z podstawowych rzeczy, które musimy wziąć pod uwagę. Na dobór odpowiednich fraz wpływa wiele czynników.\nPrzede wszystkim muszą to być słowa ściśle określające naszą działalność, ale także zasięg (jeśli świadczymy usługi na terenie tylko jednego miasta warto pamiętać, aby dodać jego nazwę do naszej frazy). Ważne jest też to, jakie wyrażenia wybrała nasza konkurencja, aby móc się od niej odróżnić albo zaczerpnąć inspiracji w poszukiwaniu własnych słów kluczowych.\nRozpoczynając poszukiwanie najlepszych słów kluczowych, należy zorientować się, na jakie frazy występuje nasza domena w wyszukiwarce i które z nich mają największą liczbę wyszukiwań. Takie dane możemy uzyskać, korzystając np. z narzędzia SEMSTORM. Możemy również wypisać słowa określające naszą ofertę, których chcielibyśmy użyć przy pozycjonowaniu strony WWW. Pamiętajmy jednak, aby unikać ogólnych określeń, jak np. „fryzjer” czy „suszarka”. Należy też wziąć pod uwagę, kto będzie je wpisywał w wyszukiwarkę. Warto spojrzeć na swoją działalność oczami potencjalnych klientów. Nie muszą być oni fachowcami i nie muszą znać specjalistycznego języka z branży, dlatego warto przemyśleć, czy tego typu słów nie skreślić z naszej listy.\n>> Polecamy: Sklep oferujący pakiety linków - sklep.siteseo.pl\nPowinny one precyzyjnie określać naszą działalność bądź rodzaj produktów.\nSEMSTORM dostarcza pełnego zbioru danych przydatnych do uruchomienia i prowadzenia kampanii SEO i PPC. Przeznaczony jest dla każdego, kto prowadzi działania w wyszukiwarkach. To baza istotnych informacji zarówno dla właścicieli sklepów, stron internetowych, jak i pozycjonerów czy agencji marketingowych.\nWłaścicielem systemu jest SEMSTORM Sp. z o.o. powstała w 2013 roku. W tym samym roku spółka pozyskała dwóch inwestorów – Xevin Investments oraz Poznański Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości. Strona internetowa: www.pl.semstorm.com\nSEO SEMSTORM słowa kluczowe pozycjonowanie porady


Minister transportu - Najnowsze informacje - WP Wiadomości\nTekst o dymisji Nowaka to fake news? "Powstał za pieniądze"\nCzy Sławomirowi Nowakowi, byłemu ministrowi transportu, a obecnie szefowi ukraińskiej spółki drogowej, grozi dymisja? Domagał się tego tamtejszy portal Antikor, pisząc o licznych nieobecnościach w pracy...\nNie rezygnuję z polskiego obywatelstwa, ukraińskie prawo dopuszcza taką możliwość w szczególnych sytuacjach. Mam zapewnienie od władz Ukrainy, że to nie jest żaden problem - powiedział Sławomir Nowak,...\nSławomir Nowak: osoba, która nie podniosła szlabanu, została zwolniona z pracy\n- Wyciągnięto już konsekwencje, a osoba która nie podniosła szlabanu została zwolniona z pracy. Ale ta sytuacja nie jest czarno-biała. Wzięcie biletu z bramki, które jest normalnym procederem A1 i A2...\n"Połączenie kolejowe jako czynnik integracji gospodarczej i społecznej" - taki tytuł miała konferencja z udziałem ministra transportu Sławomira Nowaka. Po konferencji minister miał ważne spotkanie w...\nBurza z grzmotami w PO - minister transportu w opałach\nDecyzja nowego ministra transportu Sławomira Nowaka o odłożeniu w czasie projektu kolei dużych prędkości wywołała oburzenie polityków Platformy - dowiedział się "Wprost". List protestacyjny w tej sprawie...


Nagra podpisuje nową umowę z właścicielem nc+ | nc+ - SATKurier.pl\nNagra podpisuje nową umowę z właścicielem nc+\ndodano: 2017-09-14 17:38\nNagra, spółka należąca do Kudelski Group, oraz Grupa Canal+, właściciel m.in. platformy nc+, odnowili i rozszerzyli swoje partnerstwo w zakresie zabezpieczeń treści.\nW ramach nowej, długoterminowej umowy, która obejmuje oddziały Grupy Canal+ we Francji, Polsce, na Karaibach, w Afryce, Wietnamie, na Madagaskarze i Mauritiusie, Nagra zapewni operatorowi systemy dostępu warunkowego, zarówno te z kartami, jak i bezkartowe oraz hybrydowe rozwiązanie CAS/DRM dla urządzeń podłączonych do internetu, zapewniając dodatkowo nowe usługi antypirackie.\n- Cieszymy się z poszerzenia naszych relacji i nadal traktujemy Nagrę jako strategicznego, długoterminowego partnera technologicznego - powiedział Philippe Rivas, dyrektor ds. rozwoju w Grupie Canal+. - Technologia, wiedza i wsparcie tej firmy są kluczowe, ponieważ nadal dostarczamy najlepszą rozrywkę naszym abonentom, opracowujemy innowacyjne oferty i rozszerzamy nowe serwisy, które wykorzystują najnowsze technologie i usługi, aby chronić wartość naszych treści.\n- Cieszymy się, że Grupa Canal+ ponownie wyraża ufność w Nagrę i jej rozwiązania, zwłaszcza dlatego, że grupa ta świadczy pionierskie usługi pay-tv nowej generacji we Francji i na świecie - powiedział Thierry Legrand, wiceprezes i dyrektor regionalny ds. sprzedaży na region EMEA w Nagra.\nZakres produktów i usług Nagra objętych umową zawiera:\nNagra Guard - zaprojektowaną na zamówienie kartę kodową;\nNagra Protect - bezkartowy system dostępu warunkowego;\nNagra Connect - konwergentne rozwiązanie CAS/DRM dla dekoderów i telewizorów podłączonych do internetu;\nNagra Anti-Piracy Services - ofertę usług monitoringu i usuwania treści pirackich.


Przyczyny uwalniania się komórek raka piersi spod działania leków hormonalnych z perspektywy epigenetyki | EpiPredict Project | Results in brief | H2020 | CORDIS | European Commission\nPrzyczyny uwalniania się komórek raka piersi spod działania leków hormonalnych z perspektywy epigenetyki\nW ramach projektu EpiPredict naukowcy zmapowali systemowe zachowanie komórek raka piersi po terapii hormonalnej. Pokazali również, jak komórki nowotworowe zmieniają swój „wygląd”, by uniknąć działania leków, wykorzystując do tego celu mechanizmy epigenetyczne, co jest przełomem w monitorowaniu leczenia i onkologii precyzyjnej.\nKomórki raka piersi posiadają zwykle receptory hormonów, które po połączeniu się z hormonami sprzyjają rozwojowi raka. Około 70 % nowotworów piersi to rak z ekspresją receptora estrogenowego, tzw. ER-pozytywny (ER+). Pacjenci z tym typem nowotworu rutynowo poddawani są leczeniu hormonalnemu przez okres przynajmniej 5 lat. U ponad 20 % z nich dochodzi do nawrotu w ciągu pierwszych 10 lat, co wiąże się z ryzykiem powstania nieuleczalnych przerzutów. Mechanizm odpowiadający za oporność na leki, zwłaszcza we wczesnej fazie rozwoju choroby, nie został dotąd w pełni poznany. W ramach finansowanego ze środków UE projektu EpiPredict (Epigenetic regulation of endocrine therapy resistance in breast cancer: A systems medicine approach to predict treatment outcome) przeszkolono 12 badaczy z różnych dziedzin, będących na początkowym etapie kariery, aby przyjrzeli się oni roli, jaką w procesie regulacji może odgrywać epigenetyka. To ułatwi przewidywanie i zapobieganie rozwojowi ER-pozytywnego raka piersi odpornego na terapię hormonalną.\nProfilowanie epigenetyczne na poziomie systemów\nPodczas gdy każda komórka w ciele ludzkim zawiera taką samą informację genetyczną, to czynnikiem określającym, które geny są włączane bądź wyłączane, nadając tym samym komórkom ich wyjątkową tożsamość, jest kod epigenetyczny. Czynniki środowiskowe, takie jak stres i odżywianie, mogą wpływać na regulację epigenetyczną, a w konsekwencji na procesy takie jak starzenie się czy rozwój chorób. Fakt, że mechanizmy epigenetyczne są z zasady odwracalne, stwarza szansę dla rozwoju nowych terapii opartych na edycji kodu epigenetycznego. Aby wyjaśnić niezwykle dynamiczne zmiany zachodzące w komórkach nowotworowych i odkryć nowe biomarkery epigenetyczne, a nawet nowe terapie, badacze z projektu EpiPredict zastosowali podejście zwane medycyną systemową. W praktyce oznaczało to połączenie dedykowanych interdyscyplinarnych narzędzi i technologii, w tym symulacji komputerowych, profilowania wysokoprzepustowego, bioinformatyki, mapowania pojedynczej komórki w wysokiej rozdzielczości i edytowania kodu epigenetycznego, w celu zbadania zachowania epigenetycznego komórek nowotworowych i prześledzenia rozwoju oporności. Ponadto, aby ustalić „ciąg przyczynowo-skutkowy” epigenetycznych mechanizmów regulacyjnych, zespół EpiPredict wygenerował bibliotekę edytorów epigenetycznych. „Postawiliśmy sobie za cel, aby dzielić się pomysłami, wiedzą, informacjami i danymi, a także protokołami i narzędziami, co w dużej mierze udało się zrealizować dzięki transgranicznej wymianie naukowców, która stała się jednym z największych osiągnięć projektu EpiPredict”, mówi koordynatorka projektu, dr Pernette Verschure. „Zbudowaliśmy solidną sieć naukową, która oferuje doskonałe możliwości dalszego rozwoju współpracy i stworzenia poważnego międzynarodowego centrum badań”.\nWytyczanie szlaku w kierunku nowej klasy biomarkerów epigenetycznych\nBadacze odkryli liczne mechanizmy regulacji epigenetycznej, wyjaśniające wieloetapową adaptację komórek nowotworowych, polegającą na włączaniu i wyłączaniu poszczególnych genów w celu dywersyfikacji pod wpływem ekspozycji na leki hormonalne. Okazało się, że białko Yin Yang1 odgrywa wyjątkową rolę w sterowaniu aktywnością genu SLC9A3R1, pomagając tym samym komórkom nowotworowym wzrastać i wytwarzać oporność na leki. Zidentyfikowano również mechanizm leżący u podstaw wczesnego nawrotu po zakończonym leczeniu menopauzy, co wskazywałoby na udział zmienionej pod względem epigenetycznym populacji komórek nowotworowych. Ponadto badacze dostrzegli kluczowe zmiany w składzie metabolicznym komórek nowotworowych zaadaptowanych do leków, a zmiany te miały związek z przeżyciem u pacjentów poddanych leczeniu. Wskazali również metforminę jako obiecujący związek, który może być podawany w terapii skojarzonej. Zidentyfikowali ponadto rzadką populację komórek nowotworowych w fazie przedadaptacyjnej, wykazujących wysoką plastyczność epigenetyczną. Badacze podejrzewają, że komórki te posiadają selektywną przewagę nad pozostałymi komórkami nowotworowymi i mogą je przerosnąć w trakcie długotrwałego procesu leczenia, a przechodząc dalsze przeprogramowanie, osiągnąć całkowitą oporność na leczenie. „Choć jest zbyt wcześnie, by mówić o zastosowaniu terapeutycznym, nasze modelowanie wzmocniło badania przesiewowe i walidacje wykonywane w ramach biologii molekularnej i odwrotnie”, stwierdza dr Verschure. „Dotychczas koncentrowaliśmy się głównie na analizowaniu modeli linii komórkowych, natomiast kolejnym ważnym krokiem będzie współpraca z klinikami w celu zweryfikowania naszych obserwacji u pacjentów onkologicznych i określenie, czy epigenetyczne narzędzia predykcyjne nadają się do monitorowania odpowiedzi pacjenta na leczenie oraz czy odwrócenie kodu epigenetycznego może zapobiec rozwojowi oporności”. Badania w ramach projektu przeprowadzono dzięki wsparciu z działania „Maria Skłodowska-Curie”.\nEpiPredict, rak piersi, epigenetyka, gen, guz, hormon, estrogen, oporny, ER+, metaboliczny, leczenie\nIdentyfikator umowy o grant: 642691\nCałkowity budżet € 2 797 697,16\nWkład UE € 2 797 697,16\nNumer rekordu: 386912


Pierwsza Komunia – Parafia Matki Bożej Królowej Polski\nJest dawnym zwyczajem naszej parafii, że dzieci przygotowujące się do pełnego udziału we Mszy świętej, przeżywają radość ze spotkania z Panem Jezusem w Komunii Świętej w pierwszą niedzielę maja. Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy niedziela przypada 3 maja. Wówczas Komunia jest w niedzielę 10 maja. Z uwagi na aktualne okoliczności oraz grupę liczącą 128 dzieci, oprócz niedzieli 2 maja, Msze pierwszokomunijne odbyły się także w sobotę. Od poniedziałku 3 maja, który był zarazem uroczystością Matki Bożej Królowej Polski, Patronki naszej parafii, dzieci brały udział Białym Tygodniu. W tym czasie oprócz najcenniejszego daru jakim jest Chrystus Eucharystyczny, otrzymały pamiątkowe obrazki oraz Pismo Święte Nowego Testamentu. W piątek, na zakończenie Białego Tygodnia, modliły się za misje i złożyły dar dla dzieci w krajach misyjnych.\nPoniżej zamieszczamy kilka świadectw.\nKomunia mojej córki, to kolejny waży etap życia całej rodziny i wielkie święto. To swego rodzaju zwieńczenie starań rodziców w celu wprowadzenia dziecka do życia w Chrystusie. To najpierw nauka znaku krzyża, potem modlitwy i uczestnictwo w uroczystościach kościelnych, aż do dnia, w którym po raz pierwszy w pełni uczestniczyła w Eucharystii. Ogromnie mnie cieszy, że moje dziecko z ufnością i pobożnością przyjęło Jezusa do swego serca i rozpoczęło kolejny etap w życiu wspólnoty Kościoła. Dzięki zaangażowaniu sióstr, z większą ochotą włączyła się w przeżywaniu cudu, który dzieje się podczas Mszy świętej, a co najważniejsze całym sercem przyjęła zaproszenie Jezusa na Ucztę i mam nadzieję, że nigdy z tego zaproszenia nie zrezygnuje.\nwdzięczna mama Barbara Homa-Bońkowska\nDzień mojej I Komunii Świętej był dla mnie najszczęśliwszym i bardzo wyczekiwanym dniem mego życia. To wielka radość, ale i spory stres dla mnie i moich rodziców, którzy bardzo się starali, by wszystko się udało. Bardzo przeżyłam tę uroczystość, a zwłaszcza moment, w którym niosłam dary do ołtarza i przyjęłam Jezusa do mego serca. Będę się starała, by w moim sercu zawsze był Bóg.\nW sobotę 1 maja o godz. 10.00, odbyła się moja Komunia Święta. Uroczystą Mszę świętą sprawował Ksiądz Proboszcz. Trochę byłam zestresowana i jednocześnie uradowana, bo wiedziałam, że od tej chwili będę mogła w pełni uczestniczyć we Mszy świętej. Ten dzień i moje przeżycia, które mi towarzyszyły będę długo pamiętać. Teraz już wiem, jak dobrze jest mieć Pana Jezusa w sercu. Moja Komunia była wspaniała!\nZ dnia I Komunii Świętej najbardziej podobało mi się to, że po raz pierwszy przyjęłam Chrystusa, ponieważ było to moim największym marzeniem – być blisko z Panem Jezusem, w tym pięknym dla mnie dniu.


Dzisiaj są imieniny: Bogusława, Tekli, Liberta\nDziałania koła PCK w roku szkolnym 2018/2019:\nRejonowe Mistrzostwa Pierwszej Pomocy Młodzieżowych Drużyn Ratowniczych PCK\nMłodzieżowa drużyna ratownicza z RCEZ zajęła II miejsce w Rejonowych Mistrzostwach Pierwszej Pomocy Polskiego Czerwonego Krzyża, które odbyły się 25.04.2019 r. na stadionie OSiR w Biłgoraju.\n1. Krzysztof Larwa- klasa IV TM\n2. Jacek Zarosa - klasa IV TM\n3. Patryk Obszański - klasa IV TE\n4. Michał Blacha – klasa IV TM\n5. Szymon Wasąg – klasa IV TM\nAkcja "Twoja krew ratuje życie"\nW dniu 31 stycznia 2019 r. w Regionalnym Centrum Edukacji Zawodowej w Biłgoraju, w małej sali gimnastycznej po raz kolejny została zorganizowana akcja oddawania krwi pt. „Twoja Krew Ratuje Życie”. Do naszej szkoły zostali zaproszeni pracownicy Regionalnego Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Lublinie, którzy przeprowadzili akcje poboru krwi. 49 uczniów i troje nauczycieli oddało honorowo krew (w sumie 23400 ml).\nMłodzież z naszej szkoły regularnie włącza się w akcje oddawania krwi. Wszystkim, którzy wzięli udział w akcji i tym samym powiększyli grono HDK serdecznie dziękujemy. Koordynatorką akcji była p. Monika Popko i p. Katarzyna Głowicka – opiekunki SK PCK w RCEZ.\nOsoby pełnoletnie zapraszamy do honorowego oddania krwi 31.01.2019 roku w RCEZ.\nZapisy i informacje u Pani M. Popko i Pani K. Głowickiej.\n„Pomóż Dzieciom Przetrwać Zimę 2018” w RCEZ\nPo raz kolejny nasza szkoła włączyła się w ogólnopolską akcję charytatywną POMÓŻ DZIECIOM PRZETRWAĆ ZIMĘ organizowaną przez Główny Społeczny Komitet Organizacyjny Akcji przy Radiu Lublin S.A. Zbieraliśmy głównie żywność o długotrwałym okresie przechowywania. Akcja w naszej szkole trwała 13 dni. W wyniku przeprowadzonej akcji zebraliśmy 181 kg żywności w tym 9 kg słodyczy i 172 kg żywności długoterminowej oraz 1,4 kg artykułów szkolnych i środków czystości. W ramach tej akcji pomoc uzyskało 11 uczniów znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej. Sztab nr 40 akcji PDPZ w RCEZ składa serdeczne podziękowania następującym klasom oraz ich wychowawcom:\n1 I TM A. Szpakowska\n2 I AS A. Oleszczak - Bryła\n3 I d S. Ćwikła\n4 IV Ek E. Marczak-Bil\n5 IV TE R. Kochman\n6 I Sb M. Popko\n8 II Ek I. Szpakowska\n9 II AI A.Kwiecińska\n10 IVSa K. Głowicka\n11 I TE E. Pankowiec\n12 I Ti R. Bryll\n13 II LO I.\tBryll\n14 IV Tm Ł. Fil\n15 III Tm P. Pietruczyk\n16 IV Sb M. Sokołowska-Kaczor\n17 III Sb E. Zawiślak\n18 III TA J. Bednarz\n19 I Ek B.Pikora-Lewkowicz\n20 --- U. Mazur\n21 --- T. Ferens\nKinga Machnio – uczennica klasy I Ek zajęła II miejsce w etapie rejonowym XXVII edycji Ogólnopolskiej Olimpiady Promocji Zdrowego Stylu Życia Polskiego Czerwonego Krzyża. Olimpiada odbyła się 18 grudnia 2018 roku w LO im. ONZ w Biłgoraju.\nW środę, 5 grudnia 2018 r. w Regionalnym Centrum Edukacji Zawodowej w Biłgoraju, w małej sali gimnastycznej po raz pierwszy została zorganizowana akcja oddawania krwi pt. „Twoja Krew Ratuje Życie”. Celem akcji było uświadomienie młodym ludziom, że istnieje możliwość uratowania życia drugiemu człowiekowi w bardzo prosty sposób – oddając krew. Do naszej szkoły zaproszeni zostali pracownicy Regionalnego Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Lublinie, którzy przeprowadzili akcje poboru krwi. 65 uczniów oddało honorowo krew. Młodzież z naszej szkoły regularnie włącza się w akcje oddawania krwi. Wszystkim, którzy wzięli udział w akcji i tym samym powiększyli grono HDK serdecznie dziękujemy. Koordynatorkami akcji była p. Monika Popko i p. Katarzyna Głowicka – opiekunki SK PCK w RCEZ.\nDnia 29 listopada 2018 roku, pracownica Regionalnego Centrum Krwiodawstwa w Lublinie Małgorzata Mesek przeprowadziła w naszej szkole prelekcję na temat honorowego krwiodawstwa. W spotkaniu uczestniczyli uczniowie klas trzecich i czwartych oraz słuchacze LO. Głównym celem prelekcji było uzmysłowienie słuchaczom jak ważnym elementem dla ratowania ludzkiego życia są zapasy krwi. Prelegentka przekazała uczestnikom spotkania niezbędne informacje dotyczące bezpiecznego oddawania krwi. Zwróciła również uwagę na fakt, iż idea honorowego krwiodawstwa opiera się na ratowaniu życia ludzkiego - głównie osób poszkodowanych w wypadkach lub oczekujących na operacje chirurgiczne. Prowadząca szczegółowo omówiła kto może zostać krwiodawcą i jakie są przeciwwskazania. Wyjaśniła również jak często, gdzie i ile krwi można oddać jednorazowo.\nZbieramy żywność o długotrwałym okresie przechowywania. Akcja w naszej szkole trwa do 10.12.2018 roku. Serdecznie dziękujemy za okazany dar serca.\nZ okazji obchodzonych co roku w listopadzie Dni Honorowego Krwiodawstwa PCK, pełnoletni uczniowie i nauczyciele naszej szkoły, którzy regularnie włączają się w akcje oddawania krwi otrzymali statuetkę za udział w rejonowym etapie XV Turnieju Szkół w Honorowym Krwiodawstwie pod hasłem: „MŁODA KREW RATUJE ŻYCIE”. Uroczystość odbyła się 22 listopada 2018 r. w siedzibie KP PSP w Biłgoraju.\nW naszej szkole każdego roku honorowo krew oddaje ok. 50 uczniów (tj. ok. 60 litrów krwi). Osoby pełnoletnie, które chciałyby przyłączyć się do tej akcji zapraszamy do honorowego oddania krwi 5 grudnia 2018 r. (środa) w RCEZ.


Czary Margo : Puzderko\nAutor: Margo o 18:43\nSzara Sowa 3 lipca 2016 22:08\nBardzo eleganckie puzderko. Dla prawdziwej damy . Pozdrowionka:)\nHanna Pater 3 lipca 2016 23:07\nŚwietnnie Małgosiu. Bardzo klimatyczne, eleganckie i takie Twoje. Piękna praca.\nUlencja 4 lipca 2016 17:31\nSuper....Teraz brakuje tylko sznura pereł...Pozdrawiam pa....\nStara Kobieta 5 lipca 2016 08:59\nPiękne puzderko... i jaka jakość wykonania... super!


Widzew sprzedał 15322 karnety | Łódzki Sport\nArchiwum Piłka nożna Widzew sprzedał 15322 karnety\nWidzew sprzedał 15322 karnety\n11 sierpnia 2021 / 17:48\nKibice Widzewa Fot. Marian Zubrzycki\nZakończyła się sprzedaż karnetów na mecze Widzewa. Wynik jak zwykle jest znakomity.\nW środę 12 sierpnia Widzew zakończył sprzedaż karnetów. Ostatecznie sprzedano ich 15322. Nie jest to rekord klubu, ale wynik – zważywszy na wciąż obowiązujące obostrzenia związane z koronawirusem – jest znakomity. Tym bardziej, że karnety na mecze Widzewa zdrożały. To najlepszy wynik w Polsce biorąc pod uwagę Fortuna 1. Ligę oraz PKO Ekstraklasę.\n– W pierwszej chwili tak doskonały wynik sprzedaży nie wydawał się wcale tak oczywisty, bo braliśmy oczywiście pod uwagę, że wciąż niepewna sytuacja gospodarcza i epidemiologiczna związana z pandemią COVID-19 mogła odbić się na naszych kibicach oraz partnerach biznesowych. Tymczasem zainteresowanie kibiców karnetami było tak ogromne, że w odpowiedzi na ich prośby i apele przedłużaliśmy poszczególne etapy sprzedaży – komentuje wiceprezes klubu Michał Rydz. – Bardzo dziękujemy wszystkim fanom, którzy zdecydowali się na zakup karnetu. To dla nas dowód zaufania, motywujący do jeszcze cięższej pracy, ale również zapewniający Klubowi stabilne funkcjonowanie i umożliwiający budowę zespołu, który ma walczyć o najwyższe sportowe cele.\nTrwa odbiór karnetów na Widzew\nObecnie trwa etap odbioru i wysyłki karnetów. W dni robocze odbiór karnetów w kasie nr 2 i oficjalnym sklepie Widzewa jest możliwy w godz. 11-19, a w soboty w godz. 11-16. W dniu meczu z Chrobrym Głogów (niedziela 15 sierpnia, godz. 12:40) będzie można odbierać swoje karnety w dodatkowo uruchomionej kasie nr 3, ale ze względu na dużą liczbę klientów nie będzie to możliwe w oficjalnym sklepie Widzewa.\nDziękujemy za to, że kolejny raz pokazaliście, że gramy #ZawszeW12!\n1⃣5⃣ 3⃣2⃣2⃣ zakupionych karnetów mówi samo za siebie – #PółPolski jest z nami💪🇦🇹 pic.twitter.com/LGtuzhRgC8\n— Widzew Łódź (@RTS_Widzew_Lodz) August 11, 2021\nKlub przypomina, że karta karnetowa do czasu całkowitego zdjęcia obostrzeń nie będzie fizycznie potrzebna do wejścia na stadion. Karnet ma charakter wieloletniej Karty Widzewiaka, z którą związana będzie możliwość korzystania z różnych usług i benefitów.\nPoprzedniKim jest nowy Hiszpan w Widzewie?\nNastępnyŚwięto Wojska Polskiego na Widzewie


Pożyczki chwilówki na dowód Rzeszów - Sortbank.pl\nGdyby skorzystałbyś już bezpłatne kredytu tuż przy pracy lub po prostu odnajdujesz kredyty, jaka nie zedrze spośród ciebie zeszłego grosza, Alegotówka będzie przewybornym repertuarem. Jak nieznany petent owej jednostce zdołasz bowiem być w użyciu pożyczkę do 2 000 zł za daremnie. Koniec zaledwie, że dostarczysz finanse godziwie spośród czasem scharakteryzowanym w umowie.\nWe braniu kredyty w Alegotówka nie przeszkodzi nawet twój młodzik stulecie. Wierzyciel ten życzliwy jest udostępnić kredytu również przedsiębiorcom, jakie ostatnio trzymałyby własny zwierzchni dowód osobisty. Co więcej, potencjalny petent nie musi cechować nieprzeciętnych zaświadczeń o plonach, jakie w celu osiemnastolatka mogłyby być znojne do uzyskania.\nAlegotówka otwiera również poprzednio panami możliwość zorganizowania kredytu refinansującej. Gdyby obawiasz się, że spłata pożyczonego kapitału w wyrazie może dać wyraz się niewzględna, w Alegotówka maskujesz się na taką wzgląd. Firma ta wesprze ci bowiem zanieść pożyczkę w zamiejscowej fabryce na spłatę współczesnego zadania. Tak aby skorzystać spośród takiego założenia basta zalogować się do swojego indywidualnego profilu panku sporządzonego w ciągu początkowego wnioskowania.\nOdciążże nam korygować rzeczoną kompilację! Zbieramy opinie o Alegotówka zaś na ich podwalinie sztukujemy wady zaś zalety pożyczania w owej fabryce. Scharakteryzujże nam tym samym nieautorskie eksperymenty spośród Alegotówka w zapiskach u dołu. Wszystkie opinie zaś historie użytkowników są z wykorzystaniem nas czytane zaś brane pod spodem uwagę.\n◾darmowa pożyczka w celu nowatorskich użytkowników – osoba wnioskująca o chwilówkę w Alegotówka po niepowodzenie zwierzchni może wydzierżawić aż 2 000 zł,\n◾pożyczka czynna również w celu młodych person – w Alegotówka nauka umoralniająca o chwilówkę może dostarczyć już osiemnastolatek,\n◾możliwość refinansowania kredytu – w przypadku trosce ze spłatą można starać się sukcesywną chwilówkę na spłatę współczesnego zadania,\n◾opcja wcześniejszej spłaty zadania – pożyczkę można ofiarować w niedowolnej sekundzie poprzednio czasem scharakteryzowanym w umowie,\n◾możliwość szybkiego wnioskowania o chwilówkę online – wypełnienie morale o pożyczkę z wykorzystaniem internet zajmie zaledwie parę minut,\n◾liczba kredytu zintegrowana do potencjał panku – w przypadku jak argumentujesz o pożyczkę, jaka przekracza twoje potencjał walutowe, Alegotówka zaproponuje ci sumkę doszlifowaną do twojej teraźniejszej kondycji cielesnej.\n◾dwa opcje oceny tożsamości panku – utwierdzenie danych przebywa się na podwalinie przelewu bankowego ewentualnie służby Szybka Dowód tożsamości.


Rozluźnienia w obostrzeniach już od poniedziałku - Vísir\nRozluźnienia w obostrzeniach już od poniedziałku\nAutor: Marta Magdalena Niebieszczanska 5. febrúar 2021 15:26\nOd poniedziałku zezwolono na ponowne otwarcie barów i pubów.\nOd najbliższego poniedziałku, otwarte zostaną puby, bary i salony gier. Jak informuje Minister Zdrowia wszystkie lokale będą mogły być otwarte do godziny 22:00. Nowe zasady będą obowiązywać przez trzy tygodnie.\nWśród zmian jest zwiększenie liczby osób mogących brać udział w spektaklach teatralnych, koncertach, nabożeństwach religijnych i pogrzebach, w których będzie mogło uczestniczyć do 150 osób, a nie 100. Więcej osób będzie mogło korzystać z siłowni.\nNadal w kraju będzie obowiązywała zasada 2 metrów odległości, oraz zakaz zgromadzeń powyżej 20 osób.\nMinister zdrowia Svandís Svavarsdóttir omówiła propozycje epidemiologa podczas dzisiejszego spotkania z przedstawicielami rządu.\nSvandís powiedziała, że zgodziła się na wszystkie propozycje zmian jakie zaproponował epidemiolog Þórólfur Guðnason i że nowe rozporządzenie wejdzie w życie w poniedziałek, 8 lutego. Będzie ono ważne do 3 marca.\nObecne rozporządzenie miało obowiązywać do 17 lutego, ale w związku z sukcesem zmniejszania się liczby zarażonych osób na Islandii, epidemiolog uznał, że możliwe będzie zniesienie go wcześniej. Jednak minister Svandís Svavarsdóttir podkreśliła, że bardzo ważne jest utrzymanie ostrożności, do czasu aż szczepienia przeciwko COVID-19 nie staną się bardziej powszechne w kraju.\n„To ostrożne kroki, niewielkie, ale naszym zdaniem odzwierciedlają to, że Islandia jest zielona (na mapie Europy) i wyróżnia się w ten sposób” mówi Svandís.\nWraz ze zwiększeniem liczby osób mogących brać udział w wydarzeniach kulturalnych ze 100 do 150, zwiększony zostanie także limit osób w sklepach i muzeach.\nCentra fitness będą mogły przyjmować do 50% dozwolonej liczby osób, ale pod warunkiem, że w każdym pomieszczeniu nie będzie więcej niż 20 osób. Wydano także pozwolenie na ponowne otwarcie przebieralni.\nZezwolono na ponowne otwarcie barów i pubów, które będą musiały spełniać określone warunki. Lokale, w których dozwolone są napoje alkoholowe, w tym restauracje i kawiarnie nie powinny być otwarte dłużej niż do godziny 22:00. To samo dotyczy salonów gier. Jedzenie serwowane może być wyłącznie gościom, którzy siedzą przy stolikach. Nowi goście nie będą mogli być wpuszczani do lokalu po godzinie 21:00.


Religia – 2b 1.06.2020 – Serce Pana Jezusa jest dobre dla nas wszystkich. – Stowarzyszenie na Rzecz Autyzmu\nReligia – 2b 1.06.2020 – Serce Pana Jezusa jest dobre dla nas wszystkich.\nKl. 2b 1.06.2020r.\nTemat: Serce Pana Jezusa jest dobre dla nas wszystkich.\nNa rozpoczęcie lekcji kreślimy znak krzyża i odmawiamy modlitwę: Ojcze nasz.\nRozwiąż zagadkę, by dowiedzieć się o czym dzisiaj będziemy rozmawiać!\nBez niego żyć nie dasz rady, najlepiej aby było bez wady, stuk-puk, stuk-puk bije wielce, a nazywa się…\nSerce jest bardzo ważne, bo dzięki niemu możemy żyć i kochać. Serce jest symbolem miłości. Niekiedy ktoś mówi „Kocham cię całym sercem „. Inni rysują serca na kartkach lub laurkach z życzeniami, a potem dają je komuś bardzo drogiemu i kochanemu.\nProszę, aby uczniowie teraz postarali się odnaleźć w schemacie własnego ciała miejsce, gdzie znajduje się serce.\nSymbol serca jest oznaką miłości, czasami można usłyszeć takie\npowiedzenie, że ktoś ma dobre serce.\nCo to znaczy – gdy mówimy, że Mama ma dobre serce?\nMama troszczy się o nas, gotuje, ubiera, pierze, idzie z dzieckiem do lekarza, przytula, opiekuje się, kocha…\nWarto w tym miejscu zapytać – kiedy dziecko ma dobre serce?\nOdpowiedź: gdy jest grzeczne, pomaga rodzicom, umie się dzielić, zgodnie się bawi, modli się…\nZapraszam teraz uczniów do tego, aby popatrzyli z uwagą na Pana Jezusa i Jego Najświętsze Serce (ilustracje poniżej)\nKiedy patrzymy na wizerunek Pana Jezusa to widzimy, że Jego Serce otoczone jest cierniami, nad sercem jest płomień i krzyż.\nNależy tu wyjaśnić to, że:\nPłomień – jest to płomień Miłości – oznacza wielką miłość Pana Jezusa do nas, do wszystkich ludzi.\nKrzyż – że Pan Jezus z miłości do nas umarł na krzyżu.\nCiernie – oznaczają to, że nasze grzechy (złe postępowanie) sprawiają Jezusowi ból, ranią Jego Serce.\nIlustracja poniżej przedstawia nasze serce (sumienie) gdy źle postępujemy.\nGdy źle postępujemy to nasze serce jest brudne (grzeszne)\nPrzykłady złego postępowania:\nGdy nie słucham rodziców, nauczycieli, opiekunów…\nGdy się kłócę…\nGdy nie chcę posprzątać w swoim pokoju…\nGdy źle postępuję to moje serce jest brudne (grzeszne) – wtedy\nteż ranię Serce Pana Jezusa.\nJeśli dobrze postępuję to moje serce jest czyste.\nZobacz na zamieszczone poniżej przykłady dobrego postępowania:\nGdy chętnie się uczę, pracuję… w domu, w szkole\nGdy pomagam, sprzątam…\nGdy chodzę z rodzicami do Kościoła, gdy razem modlimy się…\nGdy słucham mamę i tatę, gdy ich kocham – to moje serce jest czyste.\nDobrym postępowaniem, gdy moje serce jest czyste – mogę przeprosić Pana Jezusa za grzechy moje i innych ludzi.\nPoprzez moje dobre zachowanie wyjmuję ciernie z Serca Pana Jezusa.\nPan Jezus powiedział: cokolwiek uczyniliście jednemu z tych najmniejszych moich – to Mnie uczyniliście.\nJeśli dobrze czynisz, pomagasz innym, słuchasz rodziców i nauczycieli, zgodnie się bawisz z rodzeństwem, kochasz bliźniego swego – to tym samym pokazujesz, że kochasz Pana Jezusa i przytulasz się do Jego Serca, a On tobie Błogosławi.\nZapraszam Ciebie do modlitwy w której podziękujesz Panu Jezusowi za Jego dobre Serce, za Jego Miłość i opiekę nad nami.\nWykonaj rysunek swojego serca i umieść w nim napis: Ofiaruję Tobie Boże – Panie mój całe życie me, cały jestem twój.\nDodatkowo dla chętnych zapraszam na film o św. Małgorzacie Marii Alacoque:\nhttps://youtu.be/zS8lyoHaWw0 piosenka Sercem Kocham Jezusa\nWszystkim Dzieciom życzę z Okazji Dnia Dziecka – wszystkiego najlepszego, dużo zdrowia, szczęścia i radości oraz obfitego Błogosławieństwa Bożego na każdy dzień.\nNa zakończenie lekcji kreślimy znak krzyża i odmawiamy modlitwę: O Mój Jezu…


Wąskie gardło dzieli Warszawę i Konstancin - Okolice\n28.04.2011 06:20 Problem ze 180 metrowym odcinkiem trasy\nWąskie gardło dzieli\nWarszawę i Konstancin\n- Przedłużenie drugiej jezdni trasy 724 może okazać się niewykonalne z powodu opieszałości stołecznych urzędników i kępy krzaków - napisał na swoim profilu w serwisie Kontakt24 Bartek.\nPowód? Mimo, że Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich modernizuje drogę 724 aż do Góry Kalwarii, stołeczni drogowcy wciąż nie mają gotowego projektu 180 metrowego odcinka na granicy miasta.\nBudowa dwupasmówki z Konstancina do Warszawy trwa. Ale postępów nie widać. Wiosną prace mają ruszyć z kopyta, bo pieniądze są. Na... WIĘCEJ »\nNie budują, bo to nie ich\nObie instytucje, w rozmowie z tvnwarszawa.pl, usprawiedliwiają brak koordynacji.\n- Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich nie ma w swoich kompetencjach budowania na terenach należących do miast na prawach powiatu, jakim jest Warszawa. Dlatego już w zeszłym roku, na mocy porozumienia z miastem, przekazaliśmy Zarządowi Miejskich Inwestycji Drogowych projekt odcinka, którego nie możemy sami zrealizować. ZMID zobowiązał się do jego zbudowania – mówi dla tvnwarszawa.pl Monika Burdon, rzeczniczka MZDW.\nJednak, choć inwestycja jest już na półmetku, odcinek należący do ZMiD wciąż zarastają krzaki.\nStołeczni drogowcy nie mają sobie nic do zarzucenia i uspokajają. – To krótki odcinek, więc szybko go zbudujemy – zapewnia Małgorzata Gajewska, rzeczniczka ZMiD. – Projekt dostarczony nam przez MZDW nie posiadał uzgodnień i był nieaktualny. Musimy go uzupełnić, a to potrwa do czerwca. Później planujemy zlecić wykonanie drogi Zakładowi Remontów i Konserwacji Dróg – przekonuje Gajewska.\n- Trudno mi powiedzieć dlaczego miasto twierdzi, że dokumentacja jest zła - odpowiada na antenie TVN24 Monika Burdon. I dodaje, że uzgodnienia dotyczące rozbudowy warszawskiego odcinka, sami mogli dokonać w jeden dzień. - To są drobnostki, które nie powinny blokować przebudowy tego odcinka - przekonuje rzeczniczka MZDW.\nTymczasem ZMID uważa, że to stołeczni urzędnicy powinni zaprojektować 180-metrowy odcinek. - W zasadzie MZDW nie powinien się za to zabierać. W myśl przepisów to my powinniśmy ten kawałek zaprojektować - zaznacza Małgorzata Gajewska.\nDroga ma być w 2012 r.\nPrzebudowa drogi nr 724 jest już zaawansowana. Rzeczniczka MZDW przekonuje, że najcięższe prace zakończą się prawdopodobnie jeszcze przed zimą. – Termin oddania inwestycji to kwiecień 2012 roku, więc prawdopodobnie do listopada obie jezdnie będą już położone – mówi Monika Burdon.\nProblem w tym, że jeśli projektowanie i procedury przetargowe przedłużą się, to do tego czasu stołeczni drogowcy mogą nie zdążyć wykonać swojego odcinka i kierowcy będą w godzinach szczytu tkwić w korkach spowodowanych wąskim gardłem.\nZobacz też artykuł internauty z serwisu Kontakt24:\nBudowa drugiej jezdni trasy 724 od granic Warszawy do Konstancina-Jeziorny, na którą mieszkańcy jedynego uzdrowiska na Mazowszu czekają od 30 lat może okazać się zupełnie bezsensowna z powodu 50 metrów krzaków i opieszałości stołecznych urzędników.


Dokąd wybrać się na wczasy całą zorganizowaną grupą? Taki dylemat dotyczy na przykładów opiekunów wycieczek szkolnych, na które młodsze roczniki zwykły wyjeżdżać na wiosnę - choćby po to, żeby nie przeszkadzać zbytnio “starszakom” przy ważnych egzaminach. Na taką zieloną szkołę można by wybrać się do Dziwnówka, położonego w zachodniej części wybrzeża. Pytanie - jakie atrakcje poza codziennym wyjściem nad morze da się tutaj zapewnić tym, którzy przyjechali na kolonie?\nSprawdzonym pomysłem na wycieczkę szkolną pozostaje umiejętne połączenie porządnej porcji rozrywki z rozsądną dawką edukacji. Te proporcje bardzo dobrze wyważono w Parku Miniatur i Kolejek w Dziwnowie - kurorcie sąsiadującym z Dziwnówkiem. Za świetną zabawę uczestników kolonii odpowiada tutaj przede wszystkim gigantyczna makieta kolejowa. Ponad kilometr torów, trasa prowadząca przez tunele, wiadukty, mosty i stacyjki… dla zorganizowanych grup maluchów to nie lada atrakcja. Sporo informacji zielonym szkołom przekażą wierne modele polskich latarni morskich i związane z nimi historie, prezentowane przez przewodników.\nInnego rodzaju lekcję historii zapewnia młodzieżowym koloniom żywy skansen w Wolinie (ok. 30 kilometrów od Dziwnówka), jakim jest tamtejsze Centrum Słowian i Wikingów. Odpowiednio liczna grupa zorganizowana może liczyć na o wiele bogatszy w atrakcje program zwiedzania niż turyści indywidualni. Podstawowym walorem osady jest jej ogromna interaktywność - uczestnicy zielonej szkoły mogą praktycznie wszystkiego dotknąć, wziąć czynny udział w codziennym życiu średniowiecznego grodu. Taka szkolna wycieczka będzie doskonałym uzupełnieniem co i rusz okrajanego programu nauczania, w którym czasów przedchrześcijańskich na polskich ziemiach nie ma za wiele.\nZupełnie inny z mniej znanych rozdziałów historii Polski, gdyż dotyczący drugiej połowy XX wieku, można przedstawić na koloniach i zielonych szkołach poprzez zorganizowanie wypadu z Dziwnówka do Świnoujścia. Na terenach leśnych znajduje się Podziemne Miasto - zespół fascynujących bunkrów i schronów, gdzie szykowany był sztab dowodzenia w razie wybuchu III WŚ. Wykwalifikowani przewodnicy wyjaśnią szkolnym wycieczkom wszystkie wątpliwości co do przeznaczenia poszczególnych pomieszczeń i kulis związanej z tym tajemniczym miejscem historii. Grupom zorganizowanym przysługuje możliwość ustalenia niemal dowolnego terminu i godzin zwiedzania, bez oglądania się na czas normalnej pracy placówki.\nGdyby ktoś chciał, aby kolonia młodzieżowa w Dziwnówku miała sportowy profil, to w pobliżu znajdzie kilka opcji. I to z całkiem różnych bajek. Jeśli członkowie szkolnej wycieczki nie narzekają na niskie kieszonkowe, można pomyśleć nad wspólnym wypadem na pole Kamień Country Club. Wbrew pozorom gra w golfa nie jest niebotycznie droga, a koszty rezerwacji dla zapowiadanej grupy zorganizowanej ustalane są na preferencyjnych zasadach. Nieco mniej elitarną, za to wciąż elegancką atrakcją sportową na zielone szkoły będzie jazda konna - ośrodek jeździecki mieści się choćby w nieodległym Wrzosowie.


SW Tajemnicza Asteroida - MinecraftMapy.pl\nSW Tajemnicza Asteroida\nTa mapa jest kontynuacją mapy SW Ucieczka z Niszczyciela. Chcieliście kontynuacje więc jest. Mapa została poprawiona bo miała błędy. Zostawcie diaxa za prace i komentarz.\nWitajcie! O to kolejna moja mapa Przygodowa! Tym razem postanowiłem zbudować ją z MrAndeosem! Fabuła: Pewnego razu, Bartek leciał do Anglii samolotem. Spakował się i wyjechał z przyjacielem n...\nHej, witam wszystkich miłośników Minecrafta! Z tej strony SlyFox i prezentuję Wam moją drugą mapę przygodową, tym razem epizodyczną! Jeśli lubicie dobrą, rozbudowaną fabułę, serdecznie zapraszam! Z...\nWitaj na mojej kolejnej klimatycznej mapie przygodowej! <-*Fabuła*-> Jesteś Tim z zawodu jesteś detektywem pewnego dnia dowiadujesz się że... Nie będe spojlerował Jeśli mapa ci się spodoba ni...\nTa mapa polega na zbieraniu zapasów, upiększania schronu, a gdy wszystko będzie gotowe uruchomi się (na przycisk w schronie) Wielkie Tsunami (jest na screenshocie). Aby poprawnie ukończyć gameplay tr...\nMadrows 2 lata temu\nTen sam txt?\nAdek2003 (Autor mapy)\nlolix55 2 lata temu\nFajnie ze nie tylko ja robię mapy star wars jak skoncze grać mapkę to podam wady i zalety ;p\nCrafter 3 lata temu\nNo i nagrane, udostępnione, i jest link do tej mapki: https://www.youtube.com/watch?v=Hor2PtJkTLQ&t=9s Dajcie suba i lajka xDDDD\nHehe, witam, witam :)))


The Amazing Spider-Man 2: gameplay trafił do sieci – PlanetaGracza.pl\nPlanetaGracza.pl » The Amazing Spider-Man 2: gameplay trafił do sieci\nTagi: Peter Parker, The Amazing Spider-Man 2 gameplay\nThe Amazing Spider-Man 2: gameplay trafił do sieci\n24 marca 2014 0 komentarzy\nFilm prezentujący rozgrywkę pochodzi z wersji dedykowanej konsoli Xbox 360.\nTytuł trafi na rynek 2 maja, a już teraz mamy możliwość by nacieszyć oczy widokiem prezentującym z jaką gracją Człowiek Pająk porusza się po Nowym Yorku. Zasadniczo mechanika rozgrywki zdaje się przypominać to co znamy z poprzedniej odsłony, ale zaimplementowano kilka nowości. Spider-Man zyska chociażby możliwość przeprowadzania ataków z zaskoczenia.\nGra zaoferuje system moralności nazwany Hero or Menace, w zależności od podejmowanych przez nas decyzji zmieniać się będzie reputacja naszego protagonisty. Możliwość przeistoczenia się w arcyłotra wydaje się kusząca, tym bardziej, że podążanie ścieżką nieprawości wpłynie na rozwój fabuły. Miasto umożliwiać będzie swobodną eksplorację a system walki został poszerzony o nową paletę ciosów w stosunku do pierwowzoru.\nCiekawą opcją ma być także możliwość wcielenia się w Petera Parkera, nie przywdziewającego stroju superbohatera, ten rodzaj misji będzie przede wszystkim koncentrował się na prowadzeniu dochodzeń.


Konkurs – Adiunkt – SPP – 2022 – INSTYTUT WYMIARU SPRAWIEDLIWOŚCI\nINSTYTUT WYMIARU SPRAWIEDLIWOŚCI / Konkurs – Adiunkt – SPP – 2022\nposiadające dorobek naukowy w dziedzinie praw człowieka i prawa międzynarodowego, posiadające znajomość orzecznictwa trybunałów międzynarodowych,\noświadczenia o braku naruszeń zasad etyki w nauce, w szczególności w sprawach określonych w art. 56 ust.3 Ustawy o instytutach badawczych z 30 kwietnia 2010 r.;\nDokumenty należy składać w terminie do dnia 25 stycznia 2022 r. do godz. 12:00, za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres iws@iws.gov.pl, lub w sekretariacie Instytutu bądź przesyłać na adres: Instytut Wymiaru Sprawiedliwości, 00-071 Warszawa, ul. Krakowskie Przedmieście 25 (w przypadku przesyłki decyduje data wpływu zgłoszenia do Instytutu Wymiaru Sprawiedliwości) z dopiskiem na kopercie „Konkurs na stanowisko adiunkta – SPP”. Rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami odbędą się w dniu 26 stycznia 2022 r. Uprzejmie prosimy o przekazanie numeru telefonu, na który ma zostać przekazane ewentualne zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną i informacje o sposobie jej przeprowadzenia. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci mogą zostać poproszeni o przedstawienie wybranego przez kandydata zagadnienia z zakresu praw podstawowych.


Odpowiedzialność członka zarządu za zaległości podatkowe | Legalis Administracja Odpowiedzialność członka zarządu za zaległości podatkowe – Legalis Administracja\nPostępowanie dotyczyło odpowiedzialności podatkowej osoby trzeciej. Organ I instancji (burmistrz) orzekł o odpowiedzialności T.M. jako członka zarządu za zaległości podatkowe A Spółka z o.o. z siedzibą B. z tytułu podatku od nieruchomości. Zasadność wydania decyzji umotywował tym, że Spółka jako podatnik podatku od nieruchomości nie uregulowała należnego podatku. Ponadto uznano, że zaległość podatkowa powstała w czasie pełnienia przez skarżącego funkcji prezesa zarządu. Organ I instancji wykazał również, że postępowanie egzekucyjne prowadzone wobec Spółki nie doprowadziło do zaspokojenia wierzytelności, a tym samym okazało się bezskuteczne. W zakresie przesłanki wykluczającej odpowiedzialność osoby trzeciej, którą stanowi zgłoszenie we właściwym czasie wniosku o ogłoszenie upadłości lub wszczęcie postępowania zapobiegającego ogłoszeniu upadłości, organ stwierdził, że Spółka nie złożyła takowego wniosku. Odnośnie natomiast przesłanki, że zaniedbanie w tym zakresie nastąpiło bez winy osoby trzeciej, organ stwierdził, że skarżący nie wykazał braku winy w niezgłoszeniu takich wniosków we właściwym czasie. Ponadto nie wskazał majątku Spółki, z którego egzekucja umożliwiłaby zaspokojenie jej zaległości podatkowych w znacznej części.\nW odwołaniu od powyższej decyzji wskazano, że skarżący sprzedał udziały i został odwołany z funkcji członka zarządu. W okresie kiedy piastował funkcję nie zaistniały przesłanki do ogłoszenia upadłości.\nSamorządowe Kolegium Odwoławcze decyzją – po rozpoznaniu odwołania T.M. – utrzymało w mocy decyzję organu I instancji. SKO wskazało, że w art. 116 OrdPU występuje odwrócenie ciężaru dowodu. Organ podatkowy, orzekając o odpowiedzialności członka zarządu za zaległości podatkowe, jest bowiem zobowiązany wykazać okoliczność pełnienia obowiązków członka zarządu w czasie powstania zobowiązania podatkowego, które przerodziło się w dochodzoną zaległość podatkową oraz bezskuteczność egzekucji wobec spółki. Natomiast ciężar wykazania którejkolwiek z okoliczności uwalniających od odpowiedzialności spoczywa na członku zarządu. SKO wyjaśniło, że termin płatności zobowiązań podatkowych, które przerodziły się w zaległość podatkową, przypadał na okres, kiedy skarżący pełnił funkcję członka zarządu. Bezspornym było również według SKO to, że egzekucja wobec okazała się bezskuteczna. Dlatego spełnione zostały obie pozytywne przesłanki warunkujące odpowiedzialność byłego członka zarządu za zaległości podatkowe spółki. Ponadto, nie wystąpiła żadna z przesłanek egzoneracyjnych.\nWojewódzki Sąd Administracyjny uchylił zaskarżoną decyzję i zasądził od SKO na rzecz skarżącego zwrot kosztów postępowania. W wyniku przeprowadzenia kontroli zaskarżonej decyzji skarga zasługiwała bowiem na uwzględnienie.\nWSA wskazał, że dla przypisania odpowiedzialności członkom zarządu za zobowiązania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością niezbędne jest wykazanie przesłanek tej odpowiedzialności z art. 116 OrdPU (w brzmieniu mającym zastosowanie w sprawie). Zgodnie z tym, za zaległości podatkowe spółki odpowiadają solidarnie całym swoim majątkiem członkowie jej zarządu, jeżeli egzekucja z majątku spółki okazała się w całości lub w części bezskuteczna, a członek zarządu nie wykazał, że we właściwym czasie zgłoszono wniosek o ogłoszenie upadłości lub wszczęto postępowanie zapobiegające ogłoszeniu upadłości (postępowanie układowe) albo niedokonanie tych obowiązków nastąpiło bez jego winy, bądź nie wskazuje mienia spółki, z którego egzekucja umożliwi zaspokojenie zaległości podatkowych spółki w znacznej części. Organ podatkowy zobowiązany jest wskazać okoliczności pełnienia obowiązków przez członka zarządu w czasie powstania zobowiązania podatkowego, które przerodziło się w dochodzoną zaległość podatkową spółki oraz, że egzekucja z majątku spółki okazała się w całości lub w części bezskuteczna. Natomiast ciężar wykazania którejkolwiek z okoliczności uwalniających od odpowiedzialności (egzoneracyjnych) spoczywa na członku zarządu.\nOdnosząc powyższe na grunt prowadzonego postępowania WSA wskazał, iż nie budzi wątpliwości, że w czasie, w którym powstała przedmiotowa zaległość, skarżący pełnił funkcję członka jednoosobowego zarządu. Organy podatkowe słusznie wykazały również zaistnienie drugiej z pozytywnych przesłanek odpowiedzialności, czyli bezskuteczność egzekucji wobec Spółki. Przyjmuje się, że bezskuteczność egzekucji rozumiana być musi jako brak rezultatu w skuteczności czynności egzekucyjnych. Bezskuteczność egzekucji ustala się na podstawie każdego prawnie dopuszczalnego dowodu. Nie musi zatem zostać wydane formalne postanowienie o umorzeniu. Natomiast co do przesłanek egzoneracyjnych, skarżący nie wskazał jakiegokolwiek mienia Spółki, z którego egzekucja umożliwiłaby zaspokojenie zaległości podatkowych w znacznej części. WSA wyjaśnił, że przepis pozwala uwolnić się od odpowiedzialności, jeżeli członek zarządu wskaże realny majątek, który nie był wcześniej objęty postępowaniem egzekucyjnym. Tylko realnie istniejące mienie, dokładnie zidentyfikowane i istniejące w momencie, w którym toczy się postępowanie dotyczące przeniesienia odpowiedzialności, wypełnia warunki ustawowe.\nPrzenosząc powyższe na grunt sprawy WSA uznał, że organy podatkowe nie przeprowadziły jakichkolwiek rozważań co do sytuacji finansowej Spółki. Oznacza to, że nie dokonały ustalenia tego, czy zaistniały przesłanki do ogłoszenia upadłości Spółki w okresie pełnienia przez skarżącego funkcji członka zarządu. Jeżeli bowiem w chwili gdy członek zarządu spółki przestał pełnić tę funkcję, istniały zaległości podatkowe spółki, lecz jej kondycja finansowa nie dawała podstaw do podjęcia odpowiednich działań, co uległo zmianie w czasie, kiedy nie pełnił on już tejże funkcji – spełniona jest przesłanka braku winy tego członka. Dla przeprowadzenia jednak takich rozważań niezbędne jest zgromadzenie stosownych dowodów, czego organ podatkowy nie zrobił.\nWyrok WSA stanowi konsekwencję niedostatecznej inicjatywy dowodowej organów podatkowych – mimo, że organ podatkowy zobowiązany jest wykazać jedynie fakt pełnienia obowiązków członka zarządu w czasie, gdy upłynął termin płatności zobowiązania podatkowego oraz, że egzekucja z majątku spółki okazała się w całości lub w części bezskuteczna. Oczywiście ciężar wykazania którejkolwiek z przesłanek egzoneracyjnych spoczywa na członku zarządu, jednak w każdym przypadku orzekania o odpowiedzialności członka zarządu, organ podatkowy zobowiązany jest zbadać, czy i kiedy wystąpiły przesłanki np. do ogłoszenia upadłości. Tylko bowiem odpowiednio przeprowadzone postępowanie dowodowe w tym zakresie pozostawia otwartą kwestię odpowiedzialności. Niezbędne jest ustalenie, że konkretny obowiązek w ogóle na członku zarządu ciążył oraz kiedy powinien być dopełniony, tzn. czy jeszcze w okresie, gdy dana osoba pełniła swoją funkcję, jeśli w tym zakresie nastąpiła zmiana osobowa. Samo późniejsze (po zmianie na stanowisku) pogorszenie się sytuacji finansowej spółki jest niewystarczające i powoduje uwolnienie tego członka zarządu od odpowiedzialności.


Działki do wynajęcia w Beskidach\nNiniejsze zestawienie prezentuje wszystkie działki do wynajęcia w Beskidach, a w szczególności z powiatów bielskiego, cieszyńskiego i żywieckiego. Przedstawione nieruchomości gruntowe na wynajem obejmują wszystkie aktualne i warte uwagi oferty.\nDziałki na wynajem, wraz z ogólnym wzrostem wartości nieruchomości, stanowią świetną alternatywę do zakupu nieruchomości gruntowej. Co więcej, takie transakcje zwykle nie wiążą się z koniecznością uruchomienia kredytu oraz dają większą swobodę w przypadku np. chęci zmiany miejsca prowadzenia działalności.\nW przypadku chęci skorzystania z którejkolwiek oferty działek na wynajem, zapraszamy do kontaktu:\nbiuro zlokalizowane w Bielsku-Białej: 500 014 236 oraz biuro.bielsko@jkn.com.pl\nbiuro zlokalizowane w Żywcu: 601 996 588 i 33 860 05 55 oraz biuro@jkn.com.pl


Oddam nowofunlanda Pobierowo i okolice, nowofunland do adopcji - oferty na Morusek.pl\nLista pozycji z kategorii "Oddam nowofunlanda Pobierowo i okolice". Przeglądaj ogłoszenia, zawęź wyszukiwanie psów do kategorii, województwa lub miasta i znajdź interesujące Cię ogłoszenia. Wybrane pozycje "Oddam nowofunlanda Pobierowo i okolice" możesz też dodać do Twojego schowka by później móc do nich wrócić. Możesz dodać też swoje darmowe ogłoszenia w kategorii "Oddam nowofunlanda Pobierowo i okolice" i innych. Możesz też rozszerzyć wyniki wyszukiwania i zobaczyć wszystkie ogłoszenia typu "Oddam psa w Polsce"\nOddam nowofunlanda Pobierowo i okolice, nowofunland do adopcji - oferty na Morusek.pl - hodowle, szczeniaki, psy, koty oraz inne zwierzęta i akcesoria dla nich - darmowe ogłoszenia i oferty dla zwierząt.\nTu jesteś: Strona główna » Ogłoszenia » Psy » Oddam psa » Nowofunland » zachodniopomorskie » Pobierowo\nOddam nowofunlanda Pobierowo i okolice, nowofunland do adopcji


Odkryj niesamowite piękno Arizony\nArizona – odkryj jej niesamowite piękno\nJeżeli podczas wycieczki do USA chcesz poczuć klimat Dzikiego Zachodu mamy dla Ciebie idealny kierunek - Arizona. Co warto zobaczyć w tym leżącym między Kalifornią a Nowym Meksykiem stanie? Wśród czarującego krajobrazu pustyni i niezwykłych formacji skalnych czeka na Ciebie mnóstwo atrakcji i okazji do stworzenia wspaniałych wspomnień. Wybraliśmy kilka miejsc, które koniecznie musisz odwiedzić.\nWśród wielu atrakcji, jakie ma do zaoferowania Arizona, najbardziej znaną jest bez wątpienia Wielki Kanion. USA to prawdziwy raj dla miłośników przyrody, a Grand Canyon jest jednym z najciekawszych przyrodniczych fenomenów świata. Powstał ponad 5 milionów lat temu w miejscu, gdzie rzeka Kolorado przecina Wyżynę Kolorado. Odsłonięte zostały w ten sposób warstwy skał liczące nawet 2 miliardy lat. Widok z jego krawędzi robi ogromne wrażenie. To miejsce przyciąga i sprawia, że ponad 5 milionów turystów rocznie przybywa do stanu Arizona. Wycieczka w to miejsce znajduje się na liście marzeń niejednego podróżnika. Krajobrazu przypominający Wielki Kanion Rzeki Kolorado próżno szukać bowiem w jakimkolwiek innym miejscu na świecie.\nHorseshoe bend – arcydzieło w sercu pustyni\nJednym z najpopularniejszych punktów widokowych, z których można podziwiać piękno Wielkiego Kanionu jest Horseshoe Bend, czyli słynna “podkowa” - kolejna fantastyczna atrakcja turystyczna, która czeka na podróżników wybierających kierunek Arizona. Ciekawe miejsca na mapie tego stanu są liczne, ale planując wycieczkę nie można pominąć tego punktu. Znajduje się on ponad 1200 metrów nad poziomem morza, a jego nazwa bierze się od kształtu zakola rzeki Kolorado, które można zobaczyć w tym miejscu. Najłatwiej dostać się tu pokonując pieszo dwu kilometrową trasę od najbliższego parkingu. O warunki podczas wyprawy nie trzeba się martwić ze względu na słoneczny klimat, jakim cieszy się Arizona. Temperatura jest wysoka przez większość czasu, a na dobrą pogodę można liczyć przez ponad 300 dni w roku. Już sam spacer zachwyci każdego miłośnika przyrody.\nKanion Antylopy – zapierające dech w piersiach dzieło natury\nNie tylko jeden kanion warto odwiedzić podczas wyprawy do stanu Arizona. Natura stworzyła tu bowiem jeszcze jedno wyjątkowe miejsce, które koniecznie trzeba zobaczyć. Antelope Canyon, czyli słynny Kanion Antylopy został wyrzeźbiony w czerwonym piaskowcu na przestrzeni tysięcy lat przez sezonowe powodzie i wiatr. W ten sposób powstał niezwykły kanion szczelinowy, w którym można wybrać się na spacer korytarzami o fantazyjnym kształcie. Nie bez powodu miejsce to odwiedzają ponad 4 miliony turystów rocznie. Ta niezwykła atrakcja znajduje się na terenie, który zamieszkują Indianie Navajo - największe plemię indiańskie Ameryki Północnej. Jest ona dla nich świętym miejscem a wejście do niego jest dla nich ważnym przeżyciem religijnym. Dlatego turyści mogą spacerować przez kanion tylko pod opieką przewodnika i zobowiązani są do traktowania tego wyjątkowego miejsca z należytym szacunkiem.\nSedona – najpiękniejsze miasto w Ameryce\nWycieczki do Wielkiego Kanionu i Kanionu Antylopy to nie wszystko, co ma do zaoferowania Arizona. Sedona to kolejny punkt na mapie stanu, który koniecznie musisz odwiedzić. To pełne atrakcji miasteczko otoczone pustynią i fascynującymi formacjami skalnymi. Tu również można zachwycić się pięknem przyrody. Do największych atrakcji, z jakich słynie Sedona należy niewątpliwie Cathedral Rock - najbardziej charakterystyczna formacja czerwonych skał, spośród tych znajdujących się w pobliżu miasta. Na jej szczyt prowadzi jeden z wielu szlaków pieszych wędrówek, które rozpoczynają się w Sedonie. Są one niezwykle popularne wśród turystów i pozwalają lepiej przyjrzeć się wyjątkowemu krajobrazowi tego miejsca. Ale nie tylko z pięknych, czerwonych skał słynie Sedona. Atrakcje tego miasta zachwycą też tych, którzy od pieszych wędrówek na łonie natury wolą odkrywanie lokalnych restauracji i sklepów. W centrum Sedony nie brakuje licznych kawiarni i ciekawych butików z lokalnymi wyrobami. Miłośnicy historii mogą wybrać się do Sedona Heritage Museum i dowiedzieć się jak wyglądały dzieje miasta od 1876 roku, kiedy przybyli do niego pierwsi osadnicy.\nWycieczka po Arizonie – co warto wiedzieć\nCo musisz wiedzieć, jeżeli zainteresowała cię Arizona? Wycieczka objazdowa to najlepszy sposób na to, żeby poznać najpiękniejsze miejsca na mapie stanu. Atrakcji, które warto zobaczyć jest bowiem wiele. Świetna pogoda panuje tu przez większość roku, ale najlepszy czas na wycieczkę do Arizony to wiosna i jesień, kiedy temperatury są najłagodniejsze. Oprócz wypraw na łono natury warto znaleźć również czas na zagłębienie się w miejscową kulturę. Na terenie Arizony mieszkają ponad 22 różne plemiona indiańskie, wśród których najliczniejsi są Navajo. Jeżeli chcesz sprawdzić, jakie są najpopularniejsze dania, możesz skosztować wyśmienitego lokalnego street foodu. W Arizonie króluje kuchnia meksykańska i można tu zjeść na przykład wyśmienite burrito.\nPełne atrakcji miasta i piękno pustynnego krajobrazu mają ogromny wpływ na to, jak ciekawą destynacją jest Arizona. Wakacje w tym stanie będą niezapomnianym przeżyciem. To bez wątpienia jeden z najpiękniejszych zakątków USA. Wycieczka do Wielkiego Kanionu, Kanionu Antylopy i Sedony dostarczy Ci niezapomnianych wrażeń. Atrakcje, o których możecie przeczytać w niniejszym wpisie możecie również zobaczyć na własne oczy podczas kilku naszych tras do USA.


MONREX i badania nad rozwojem innowacyjności\nMONREX Sp. z o.o. od 2008 roku uczestniczy w pracach badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych oraz współuczestniczy w produkcji zaawansowanych rozwiązań technicznych z zakresu mechaniki, elektrotechniki, elektroniki, hydrauliki i pneumatyki o przeznaczeniu specjalnym zarówno dla klientów instytucjonalnych, firm, podmiotów gospodarczych oraz kontrahentów indywidualnych tak w kraju jak i zagranicą.\nFirma PIASECKI DISTILERY beneficjentem programu INNOWACYJNA GOSPODARKA\nW dniach 24-26.03.2012 braliśmy udział w największych Targach Alkoholowych na świecie – ProWein w Düsseldorfie.Na naszym stoisku odwiedzający mogli zobaczyć i degustować miody pitne niesycone, miodówki Piasecki, okowity – Warmińską i Mazurską oraz wódki czyste. Alkohole na miodzie cieszyły się dużym powodzeniem.\nJako jedyni na Targach mogliśmy pochwalić się miodami pitnymi NIESYCONYMI, czyli trunkami, które w pełni zachowują wszystkie wartości miodów pszczelich. Degustatorzy zgodnie stwierdzili, że nasze miody pitne wyróżniają się na rynku pod względem wyjątkowego smaku i aromatu, którego nie posiadają żadne miody pitne sycone.


Sukienka bez rękawów w nakrapiany deseń - ZOiO.pl\nSukienka bez rękawów w nakrapiany deseń\nModna sukienka taliowana z nakrapianym wzorem. Dopasowana w biuście, bez rękawów. Wyjątkowy rozpinany dekolt, który można nosić na dwa sposoby. Asymetryczny rozpinany zamek po skosie z przodu. Klasyczny krój, elastyczny materiał. Zaznaczona talia z delikatnym przeszyciem. Z przodu na dole lekkie rozcięcie. Pastelowe kolory do wyboru.\nBardzo kobiecy model, który w subtelny sposób i z klasą wyeksponuje atuty sylwetki podkreślając talię i linię dekoltu. Idealny wybór na wieczór, do pracy lub inne ważne uroczystości.


3 lata za nami. Droga Askhenry i wyróżnienie na gali EB Stars. - AskHenry.pl - Twój osobisty asystent\n3 lata za nami. Droga Askhenry i wyróżnienie na gali EB Stars.\n31 października 2019 przez Bartosz Piecuch 6 minut\nTrudne dobrego początki…\nTak wyglądały rozmowy ze znajomymi i potencjalnymi Klientami 3 lata temu, kiedy na świat przyszedł Henry. Słyszeliśmy to w dziewięciu na dziesięć rozmowach.\nNie było to wtedy łatwe…\n– Concierge dla pracowników? nie no … bez przesady. Ale wymyśliliście. 🙂\n– Nie jesteśmy usługą concierge – jesteśmy egalitarni . Skupiamy się na codziennych powtarzalnych zadaniach i wierzymy że każdy od stażysty po prezesa ma prawo mieć więcej życia w życiu.\n– Przecież wszystko z Waszej listy mogę zrobić sam!\n– Jasne, wszystko możesz zrobić sam – ale po co? Lubisz stać w korkach? W kolejkach? Lubisz czekać na infolinii? Obdzwaniać 20 punktów usługowych w poszukiwaniu terminu? My konsolidujemy zadania – jeżeli jedziemy gdzieś możemy załatwić Twoje sprawy przy okazji …\n– No może i macie racje ale to nie chwyci. Ludzie nie ufają takim rozwiązaniom – przepraszam, ale nie zdecydujemy się na współpracę….\nW 2019 roku nie mieliśmy już ani jednej takiej rozmowy.\nA 17 października odebraliśmy razem z zespołem Askhenry wyróżnienie w kategorii Narzędzie wspierające employer branding! Wręczającemu Jackowi Krajewskiemu i całemu jury konkursu EBstars (link – https://employerbrandingstars.pl), którego skład napawa nas dodatkową dumą – Dziękujemy!\nNasi Klienci – odważni innowatorzy.\nWracając do naszych początków. Dostaliśmy to wyróżnienie dzięki osobom z działów HR lub zarządów, tych z 1/10 spotkań które wyglądały mniej więcej tak:\n– w AskHenry możemy załatwiać sprawy codzienne za Waszych pracowników i ….\n– dobra, nie musisz więcej mówić – wiem o co chodzi, jeśli to rzeczywiście tak działa to chcemy. Macie okres testowy?\n– Mamy. 🙂\n– To działamy!\nTo dzięki osobom z Yieldbird, Audioteka, Benefit Systems, Nationale Nederlanden, Unilever, Red Bull, Wierzbowski Eversheds Sutherland, Bee Talents jesteśmy tu gdzie jesteśmy. Specjalne podziękowania za zaufanie we wczesnej fazie dla Marcin Ekiert, Marcin Beme, Aleksandra Paszkiewicz, Aleksandra Pszczoła.\nJesteśmy Wam wdzięczni za zaufanie, cierpliwość, feedback, wsparcie i wszystkie Wasze entuzjastyczne opinie. Budujecie AskHenry razem z nami. To dzięki Waszym decyzjom o testach naszej usługi, dzisiaj obsługujemy kilka tysięcy pracowników miesięcznie, a dziennie oszczędzamy już 300 Waszych godzin. Powtórzę, 300, godzin, DZIENNIE.\nJedyna pewna rzecz to zmiana? Rynek pracy i jego wyzwania.\nPrzez te 3 lata my też poznajemy AskHenry lepiej. Zmienia się to w jaki sposób myślimy i mówimy o tym co dostarczamy, o naszej unikalnej propozycji wartości.\nRynek pracy dynamicznie ewoluuje, zmieniamy się jako społeczeństwo.\nPomagając codziennie setkom osób, jesteśmy blisko tych zmian. Obserwujemy z jakimi bólami i wyzwaniami mierzą się zarówno pracownicy, jak i pracodawcy.\nDlatego pozwolę sobie na kilka przemyśleń AD2019 w AskHenry.\n* Czas jest największą wartością dla każdego z nas. Nasz własny czas.\n* Czas jest podstawą relacji pracownik pracodawca. Decydując się na zatrudnienie,\nde facto kupujemy jego czas+umiejętności+osobowość. Po to żeby wykonać określone zadania. Jako pracownicy sprzedajemy nasz czas, jeśli sprzedajemy go za dużo robimy to kosztem życia prywatnego.\n* Komfortowe proporcje pomiędzy czasem prywatnym a czasem w pracy zależą od nas samych, naszej sytuacji rodzinnej, wieku i tego co chcemy osiągnąć w jednym albo drugim obszarze. Worklife balance dla każdego może znaczyć coś innego.\n* Proporcje zaburzone przez przez dłuższy czas działają na niekorzyść naszego życia prywatnego, zaczynamy szukać alternatywnych rozwiązań\n* Praca zdalna, elastyczne godziny pracy, freelance, własna firma, zmiana pracy ze względu na lokalizację, przedszkole blisko domu/pracy – u podstaw tych wszystkich ważnych tematów leży brak czasu.\n* Czynności codzienne, których nie lubimy lub nie umiemy dobrze wykonać sami, zabierają nam dużo czasu. Dosłownie i w naszych głowach, gdy o nich myślimy. Spychane na później są źródłem frustracji,\n* Problem z brakiem czasu często nie wynika z pracy tylko z nas samych – na ile potrafimy określić i utrzymać proporcje czasu, na ile jesteśmy efektywni, jak określamy priorytety ( cały czas staram się sam sobie pomóc w tym obszarze:) jeśli też szukacie inspiracji i zmiany to polecam Wam książki:\n“Deep Work” Cal Newport\n“4 disciplines of execution” Sean Covey\n“Atomic Habbits” James Clear\nA czy taki start-up ma sens?\n„Czy taki model istnieje gdzieś indziej na świecie? czy istnieje w USA?”.\nTo na pewno jest pytanie które warto sobie zadać.\nJeśli odpowiedź brzmi „nie”, a cały czas mocno wierzysz, że Twój pomysł może zmienić życie ludzi na plus – działaj mimo to.\nMamy dużą satysfakcję z tego że tworzymy w Polsce całkowicie nowy model. Coraz więcej ciekawych modeli biznesowych ma swój start w Polsce.\nJak przeskoczyć przepaść ?\nWg Geoffrey A. Moore w „Przeskoczyć przepaść” wśród osób, którym będziesz opowiadał o swojej usłudze jest 2,5% innowatorów. To oznacza że 1/400 spotkań najprawdopodobniej skończy się sukcesem. Nie odpuszczaj przy 50-stym. 🙂\nJeśli chcesz znaleźć innowatorów szybciej, zacznij od branży w której występują w dużej ilości. Marcin Beme Marcin Ekiert – dzięki za zaufanie!\nNiby oczywiste – ale warto zgłaszać się do konkursów branżowych. Masz szansę pokazać się innowatorem bez pracochłonnego outbound-u. W 2017 roku nasz sprawomat na infoshare wywołał duże zainteresowanie. Ucieszyło nas to i …skupiliśmy się na pracy nad usługą, prawie totalnie porzucając konkursy, konferencje. Błąd, naprawimy. 🙂\nCzas gra na Twoją korzyść. Bądź cierpliwy.\nTak, powtórzę, tutaj czas gra na Twoją korzyść. 🙂\nJeśli znajdujesz innowatorów którzy korzystają z Twojej usługi, pojawiają się nowi i nie rezygnują to najprawdopodobniej jesteś na dobrej drodze.\nNie da się przeskoczyć etapu innowatorów i przejść do kolejnych grup docelowych. Innowatorzy i early adopters są podstawą zaufania kolejnych grup.\nTrudne dla mnie słowo na C – cierpliwość.\nTeam jest najważniejszy\nBez Marcina Pietrasa, Norberta Szmita i Bartka Rominieckiego nie byłoby dziś AskHenry, a wyróżnienie na HRcamp to jedna z wielu rzeczy które zawdzięczamy Tobie, Artur Deninis.\nJest nas już ponad 30 osób i każdemu z Was dziękuje za czas, umiejętności, osobowość i serce włożone w budowanie Askhenry! 🙂\nCo-founder & CEO w Askhenry


Ceviche, Szanghaj - recenzje restauracji - TripAdvisor\nAzja Chiny Shanghai Region Szanghaj Szanghaj Restauracje Ceviche\n559 Fuxing Zhong Lu, Szanghaj, Chiny+ Dodaj numer telefonuStrona internetowa\nPokaż też MapaSatelitarna Aktualizacje mapy są wstrzymane. Przybliż, aby zobaczyć zaktualizowane informacje. Wyzeruj przybliżenie Trwa aktualizowanie mapy… Wróć do mapy Omówienie 4,5 Liczba recenzji: 10Doskonałe50%B. dobre30%Średnie20%Złe0%Okropne0%Godziny otwarcia restauracji Zamknięte KUCHNIE Peruwiańska, Łacińska, Południowoamerykańska, Hiszpańska OCENY ObsługaJedzenieWartośćAtmosferaLOKALIZACJA 559 Fuxing Zhong Lu, Szanghaj, ChinyWszystkie szczegóły Ulepsz to ogłoszenieCzy ta restauracja oferuje głównie owoce morza?Tak Nie Nie wiem Czy ta restauracja oferuje kuchnię szanghajską?Tak Nie Nie wiem Czy w tej restauracji panuje romantyczna atmosfera?Tak Nie Nie wiem Czy w tej restauracji można dokonać rezerwacji?Tak Nie Nie wiem Czy ta restauracja jest odpowiednia na kolację?Tak Nie Nie wiem Czy jest to hiszpańska restauracja? Tak Nie Nie wiem Czy w tej restauracji są kelnerzy i kelnerki?Tak Nie Nie wiem Czy w tej restauracji można zjeść brunch?Tak Nie Nie wiem Czy ta restauracja oferuje udogodnienia dla osób niepełnosprawnych?Tak Nie Nie wiem Czy w tej restauracji są serwowane dobre posiłki dla wegetarian?Tak Nie Nie wiem Dziękujemy za pomoc! Zanim się wylogujesz, opisz swoje wrażenia. Recenzje (10)Oceny podróżnych Doskonałe1B. dobre1Średnie0Złe0Okropne0Typ podróżnegoRodzinyParyWyjazd w pojedynkęBiznesowaZnajomiOkres roku Mar–majCze–sieWrz–lisGru–lutJęzyk Wszystkie języki polski (2)angielski (9)japoński (1)Język polski (2)angielski (9)japoński (1)Zobacz opinie podróżnych: Ta recenzja została przetłumaczona maszynowo z języka angielskiego Co to jest? Aby można było uzyskać pomoc od jak największej liczby podróżników, ta recenzja zostanie automatycznie przetłumaczona na język polski; treść tłumaczenia może niedokładnie odpowiadać treści oryginału. Mamy nadzieję, że pomoże to w zaplanowaniu wycieczki. Wyświetlić tłumaczenia maszynowe? TakNieLívia ABarcelona, Hiszpania2419Zrecenzowano 17 lipca 2014 Przytulna restauracjaJak oceniasz to tłumaczenie?Dziękujemy za wprowadzenie poprawki. Zapoznamy się z nią. Oceń to Dobre OK Złe Popraw tłumaczenie Dziękujemy za przesłaną ocenę.\nTa recenzja została przetłumaczona maszynowo z języka angielskiego Co to jest? Aby można było uzyskać pomoc od jak największej liczby podróżników, ta recenzja zostanie automatycznie przetłumaczona na język polski; treść tłumaczenia może niedokładnie odpowiadać treści oryginału. Mamy nadzieję, że pomoże to w zaplanowaniu wycieczki. Wyświetlić tłumaczenia maszynowe? TakNieBV73Australia15079Zrecenzowano 14 marca 2013 Podobało się, cudowny, bardzo nam się podobało!Jak oceniasz to tłumaczenie?Dziękujemy za wprowadzenie poprawki. Zapoznamy się z nią. Oceń to Dobre OK Złe Popraw tłumaczenie Dziękujemy za przesłaną ocenę.\nTrwa aktualizowanie listy... W okolicy Pobliskie restauracjeSpeak LowLiczba recenzji: 55 w odległości 0,08 km Pane e VinoLiczba recenzji: 52 w odległości 0,13 km Aniang NoddleLiczba recenzji: 13 w odległości 0,24 km Boxing Cat Brewery(Si South Road)Liczba recenzji: 40 w odległości 0,24 km Pobliskie atrakcjeFuxing ParkLiczba recenzji: 462 w odległości 0,53 km Huaihai Road Commercial StreetLiczba recenzji: 79 w odległości 0,33 km Shanghai Museum of Sun Yat-sen's Former ResidenceLiczba recenzji: 47 w odległości 0,13 km Sinan MansionsLiczba recenzji: 38 w odległości 0,26 km Popraw to ogłoszenie\n559 Fuxing Zhong Lu, Szanghaj, Chiny Lokalizacja:


FC Barcelona – Atletico: wynik i relacja. Barça o krok od tytułu – Newsio.pl\nFC Barcelona – Atletico: wynik i relacja. Barça o krok od tytułu\nHome - Wiadomości - FC Barcelona – Atletico: wynik i relacja. Barça o krok od tytułu\nJeśli chcemy zdobyć mistrzostwo, musimy wygrać na Camp Nou – przekonywał na konferencji prasowej Diego Simeone. Jego Atlético miało w Barcelonie ostatnią szansę, by zredukować stratę do prowadzącej w tabeli Barçy (przed meczem obie ekipy dzieliło 8 punktów), jednak jej nie wykorzystało. W stolicy Katalonii skończyło się na rozczarowującym spotkaniu. I gdy wydawało się, że mecz zakończy się bezbramkowym remisem, w ciągu niespełna 120 sekund dwa ciosy wyprowadzili Luis Suárez i Leo Messi, którzy strzelili po golu w 85. i 86. minucie, praktycznie zapewniając Katalończykom mistrzostwo kraju. Na siedem kolejek przed końcem mają oni aż jedenaście oczek przewagi nad wiceliderem tabeli. Nie wydaje się, by byli w stanie wypuścić tę przewagę.\n>> Oglądaj LaLiga w Eleven Sports\nAtlético wyjeżdża z Barcelony bez punktów, chociaż to w jego barwach grał najlepszy zawodnik na murawie. W genialnej formie na Camp Nou był Jan Oblak, który popisywał się wieloma nieprawdopodobnymi interwencjami np. po strzałach Philippe Coutinho, Suáreza czy Messiego. Piłkarze Barçy próbowali praktycznie wszystkich sposobów, by pokonać golkipera Rojiblancos, jednak wydawało się, że sobotniego wieczora będzie to niemożliwe. Udało się dopiero „El Pistolero”. Urugwajczyk popisał się cudownym, precyzyjnym uderzeniem zza pola karnego, przy którym nawet Słoweniec był bezradny. Chwilę później w kontrataku Messi wpadł w pole karne i zaskoczył zasłoniętego Oblaka, który nawet nie rzucił się w kierunku piłki. Barcelona w tym sezonie imponuje świetną formą w końcówkach meczów i teraz kolejny raz potwierdziła, że nigdy nie odpuszcza.\nMęki Realu po powrocie Zidane'a. „Nie można było oczekiwać niczego innego”\nNie można się jednak dziwić, że w końcówce Atlético wyglądało gorzej. Goście przez większość spotkania grali w dziesiątke. Madrytczycy nieźle rozpoczęli spotkanie, po dwudziestu minutach miało ponad 53% posiadania piłki, jednak niedługo później Diego Costa podciął im skrzydła. Hiszpańskiemu napastnikowi puściły nerwy w trakcie rozmowy z sędzią Gilem Manzano. Snajper rzucił do arbitra serią wulgaryzmów, z których jedno miało brzmieć: – „Je… pierd… matkę, która cię urodziła”. Manzano nie miał wątpliwości i pokazał Coście czerwoną kartkę. Wówczas plan Simeone się posypał. Jego zespół praktycznie nie stwarzał zagrożenia pod bramką Marca-André ter Stegena i nie pomogło nawet wprowadzenie z ławki Ángela Correi czy Álvaro Moraty oraz przejście na ustawienie z dwoma nominalnymi obrońcami (Diego Godín i José María Giménez). Kompletnie rozczarował też Antoine Griezmann, który w trzynastym kolejnym meczu nie strzelił gola na Camp Nou i nasłuchał się niemiłych słów od kibiców Barçy („Griezmann, skurw…, wypad z Camp Nou”).\nPorażka z Barceloną praktycznie kończy sezon obu ekip w LaLiga. Atlético może się teraz skupić na walce o wicemistrzostwo z Realem, który popołudniu pokonał Eibar (2:1) i traci do lokalnego rywala tylko dwa oczka. Barça z kolei ma już jedenaście oczek zapasu, dlatego też może w pełni skupić się na rywalizacji w Lidze Mistrzów. Już w środę Katalończycy w pierwszym meczu ćwierćfinałowym zmierzą się na Old Trafford z Manchesterem United.\nFC Barcelona – Atlético Madryt 2:0 (0:0)\nBramki: Luis Suárez (85’), Leo Messi (87’)\nCzerwona kartka: Diego Costa (28’ – za obrazę arbitra)\nFC Barcelona – Atlético Madryt 2:0. Katalończycy w końcówce zadali gościom dwa ciosy, które przesądziły o losach mistrzostwa. Katami okazali się Luis Suárez i Leo Messi. Na siedem kolejek przed końcem Barça praktycznie zapewniła sobie tytuł, mając 11 …


Zestaw szczotek do czyszczenia Werkzeyt - Internet's Best Online Offer Daily - iBOOD.com\nZestaw szczotek do czyszczenia Werkzeyt\nChodniki, podjazdy, tarasy, schody czy meble ogrodowe pełnią nie tylko funcje praktyczne, ale również i dekoracyjne. Zadbaj o estetykę wokół swojego domu z tym zestawem szczotek do czyszczenia od Werkzeyt.\nSprzątanie ogrodu czy terenu wokół domu jest często nielubianym obowiązekim, ale dzięki dzisiejszej okazji może być prostsze i szybsze. Zestaw zawiera dwie szczotki o różnej grubości włosia, dzięki czemu możesz skutecznie wyczyścić zarówno powieszchnie delikatne jak i twarde.\nTyp: zestaw szczotek do czyszczenia\nSkuteczne czyszczenie różnych powierzchni\nDwie szczotki do różnych zastosowań: miękkie i twarde włosie\nRegulowany kij teleskopowy: od 90 do 160 cm\nUchwyt z regulacją przepływu wody\nOdpowiedni dla wszystkich źródeł wody


Juan Antonio Pezet – Wikipedia, wolna encyklopedia\nJuan Antonio Pezet Rodriguez (ur. 11 czerwca 1809 w Limie, zm. 24 marca 1879 tamże) - wojskowy i polityk peruwiański, prezydent Peru (w latach 1863-1865).\nData i miejsce urodzenia 11 czerwca 1809\nData i miejsce śmierci 24 marca 1879\nOkres od 5 sierpnia 1863\ndo 8 listopada 1865\nJuan Antonio Pezet Rodriguez był synem peruwiańskiego lekarza, dziennikarza i parlamentarzysty Jose Pezeta Monela. Na krótko uczył się w kolegium jezuickim w San Carlos. Już w młodym wieku w 1821 podjął służbę w wojsku, dołączając do sił generała José de San Martín, z którymi uczestniczył w walkach o niepodległość, zostając szybko podporucznikiem, następnie w 1823 porucznikiem. Pod rozkazami Bolivara i Sucre walczył w bitwach pod Junín i Ayacucho w 1824. W 1828 awansował na kapitana. W 1835 w stopniu pułkownika dowodził batalionem strzelców z Rimac w ruchu byłego prezydenta Agustína Gamarry przeciwko Konfederacji Peruwiańsko-Boliwijskiej, po czym został wygnany. Po rozwiązaniu Konfederacji i powrocie do kraju został prefektem Limy i w 1842 uzyskał stopień generała brygadiera. W 1843 uczestniczył w powstaniu Manuela Ignacio de Vivanco przeciw rządowi de Vidala. Został w nim ranny i w 1844 dostał się do niewoli, lecz został ułaskawiony.\nW 1847 został prefektem Arequipa, w 1848 prefektem Moquegua. W 1853 został mianowany inspektorem generalnym i dowódcą Armii Południa podczas wojny z Boliwią w latach 1853-1855. W 1859 został sekretarzem wojny.\nW 1862 Pezet został wybrany wiceprezydentem, za kadencji prezydenta Miguela de San Román. Po jego śmierci w kwietniu 1863 i następującym okresie zawirowań w Peru, 5 sierpnia 1863 Pezet objął prezydenturę, po Pedro Diez Canseco.\nW tym okresie zawiązał się konflikt Peru z Hiszpanią, próbującą odzyskać dawne wpływy w swoich byłych koloniach. Hiszpania wystąpiła z roszczeniami finansowymi względem Peru i dla wywarcia nacisku, eskadra okrętów hiszpańskich zajęła 14 kwietnia 1864 ważne dla ekonomii peruwiańskiej wyspy Chincha. Prezydent Pezet zajmował chwiejną postawę wobec żądań. 25 stycznia 1865 hiszpańskie okręty pojawiły się przed portem Callao, wystosowując ultimatum. Prezydent Pezet uległ przed groźbą i uznał żądania hiszpańskie, rozpoczynając negocjacje za pośrednictwem generała Manuela Ignacio de Vivanco. Wstępny traktat, podpisany 27 stycznia, przewidywał m.in. zapłatę Hiszpanii 3 milionów peso za zwrot wysp. Postępowanie Hiszpanii i ustępstwa rządu wywołały wielkie niezadowolenie w Peru, na skutek czego 28 lutego 1865 wybuchło powstanie antyrządowe (Restauradora Revolution) pułkownika Mariano Ignacio Prado. 25 kwietnia 1865 Pezet utracił władzę na rzecz Prado, lecz następnie 24 czerwca 1865 objął ją ponownie. Powstanie jednak zakończyło się zwycięsko i ostatecznie 8 listopada 1865 Pezet ustąpił z urzędu, po czym wyemigrował do Anglii, osiedlając się w Richmond.\nPowrócił do Peru w 1871, zmarł 24 marca 1879 w Chorrillos.\nISNI: 0000 0004 4885 7089\nOstatnio edytowano 15 lut 2020 o 07:19\nTę stronę ostatnio edytowano 15 lut 2020, 07:19.


Odbiór nieruchomości z firmą budowlaną BUD-MAR INVEST\nOdbiór techniczny to bardzo ważny moment, w którym możemy ocenić stan mieszkania, które wybudował dla nas deweloper. Pomimo że potwierdzenie zgodności umowy deweloperskiej nie wymaga angażowania inspektora budowlanego, wiele osób korzysta z usług doświadczonego inżyniera. Dlaczego? Sprawdźmy, co na ten temat mówi ekspert z BUD-MAR INVEST i przekonajmy się, jakie korzyści niesie za sobą ta decyzja.\nPrzeciętny posiadacz nieruchomości nie ma wiedzy na temat technologii budowlanych i nie jest w stanie ocenić, czy została ona wybudowana zgodnie z zatwierdzonym planem. Korzystając z usług BUD-MAR INVEST, zyskujesz pewność, że stan faktyczny lokalu jest zgodny z opisem zawartym w dokumentacji projektowej oraz z Polskimi Normami Budowlanymi. Weryfikacja zostaje przeprowadzona na podstawie kilku dokumentów, m.in. rzutów lokalu z zaznaczonymi powierzchniami, standardu wykończenia, rzutów z zaznaczeniem instalacji wodnych i elektrycznych, pomiaru powierzchni powykonawczej oraz umowy na prace dodatkowe. Natomiast umowa deweloperska może okazać się niepotrzebna, niemniej warto ją mieć pod ręką na wypadek sporu.\nStandardowa procedura odbioru, realizowana przez firmę BUD-MAR INVEST, zajmuje średnio 2 godziny i wymaga obecności przedstawiciela dewelopera lub kierownika budowy. W trakcie prac kontrolnych inspektorzy weryfikują, czy lokal został wykończony zgodnie ze standardami i zapewnia bezpieczne warunki mieszkaniowe. Istotną częścią prac jest badanie termowizyjne, które pozwala określić zawilgocone miejsca i zweryfikować stan termoizolacji oraz szczelności okien.\nOdbiór nieruchomości – obszary badania\nWiększość mieszkań w stanie deweloperskim posiada mniejsze albo większe usterki wynikające z działania czynników zewnętrznych czy niewłaściwego zabezpieczenia materiałów budowlanych w trakcie prac.\nPierwszy etap działań inżynierów z BUD-MAR INVEST obejmuje dokładne sprawdzenie wymiarów pomieszczeń oraz krzywizny ścian. Kolejnym krokiem jest ocena stanu instalacji (elektrycznej i wodno-kanalizacyjnej) oraz wentylacji. Ocenie podlegają wszystkie elementy nieruchomości łącznie z podłogami, posadzkami, balkonami, grzejnikami, oraz osłonami okiennymi\n– mówi inspektor budowlany. W ramach świadczonych usług specjaliści badają też poprawność wykonania komórki lokatorskiej.\ntel. 505 161 071


XV edycja już za nami!\nZobacz zapis video\nXV Krakowskie Forum Wynagrodzeń dobiegło końca, chociaż w naszych głowach wciąż brzmią niezwykle inspirujące treści prelegentów. Wszystkie sesje były oceniane bardzo wysoko. Jeśli nie udało się Państwu uczestniczyć w wydarzeniu, zapraszamy do oglądnięcia nagrań video.\nWszystkim uczestnikom serdecznie dziękujemy za aktywny udział, ogrom merytorycznych pytań i miłych komentarzy. Razem budowaliśmy to spotkanie.\nJednocześnie wcale się z Państwem nie żegnamy. Zapraszamy do grupy na LinkedIn, gdzie co jakiś czas będziemy poruszać tematykę wynagrodzeń i benefitów.\nDzień I - 05.10.2020 Dzień II - 06.10.2020 Warsztaty - 07.10.2020\n09:30 - 09:35 Rozpoczęcie konferencji Marzena Mazur, Piotr Sedlak\n09:35 - 10:50 Sesja I moderator: Marzena Mazur\nWynagradzanie i premiowanie w trudnych czasach.\nMody w zarządzaniu wynagrodzeniami a rzeczywistość.\nWynagradzanie oparte na rynku. Koncepcja Charlesa G. Kocha.\nPiotr Sedlak, kierownik projektu, Sedlak & Sedlak\n10:50 - 11:00 Przerwa\n11:00 - 12:15 Sesja II moderatorzy: Marek Skała, Kazimierz Sedlak\n5P w poszukiwaniu efektywności.\nWioletta Marciniak-Mierzwa, dyrektor departamentu wynagrodzeń, benefitów i raportowania, BNP Paribas Bank Polska SA\n12:15 - 13:00 Przerwa na lunch (w prezencie kupon rabatowy)\n13:00 - 14:30 Sesja III moderator: Marzena Mazur, prof. dr hab. Aleksy Pocztowski\n30 lat zarządzania wynagrodzeniami w Polsce - czego można się nauczyć od "dinozaurów" C&B.\nPaweł Dziechciarz, Head of Total Rewards Europe & Middle East, Prosus\n14:30 - 14:40 Przerwa\n14:40 - 15:20 Porady ekspertów\n15:20 - 15:30 Podsumowanie pierwszego dnia konferencji Kazimierz Sedlak, prof. dr hab. Aleksy Pocztowski\n09:30 - 09:35 Rozpoczęcie Marzena Mazur, Piotr Sedlak\n09:35 - 11:00 Sesja IV moderatorzy: Marzena Mazur, Magdalena Sieczka\n11:10 - 12:10 Sesja V moderatorzy: Marek Skała, Kazimierz Sedlak\nPsychologiczne aspekty podwyżek, premii oraz kar w czasach kryzysu.\nprof. dr hab. Tomasz Zaleśkiewicz, profesor psychologii, szef Centrum Badań nad Zachowaniami Ekonomicznymi, SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny\n12:10 - 13:00 Przerwa na lunch (w prezencie kupon rabatowy)\n13:00 - 14:15 Sesja VI moderatorzy: Marzena Mazur, Renata Kucharska-Kawalec\nPremie długoterminowe w Orange.\nJoanna Łabęcka, Reward and HR Processes Manager, Roche Polska\n14:15 - 14:25 Przerwa\n14:25 - 15:30 Sesja VII moderator: Karol Kulig, Piotr Sedlak\nWpływ kryzysów gospodarczych na strategie wynagrodzeń i relacje pracownik – pracodawca (panel dyskusyjny).\nDariusz Banach, Associate Director, Raytheon Technologies\nBeata Witkowska, HR Manager Polska, WestRock\n15:30 - 15:40 Zakończenie konferencji Kazimierz Sedlak, prof. dr hab. Aleksy Pocztowski\nkierownik doradztwa płacowego, partner zarządzający\nKonsultant z pasji. Comp&Ben z wyboru. Project Manager z racji charakteru pracy. Partner z tytułu pozycji. Prywatnie – absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz dwukrotnie Wyższej Szkoły Europejskiej im. ks. J. Tischnera. Zawodowo – z Sedlak & Sedlak związana od 2005 roku. Początkowo redaktor i analityk portalu wynagrodzenia.pl oraz specjalista w dziale analiz wynagrodzeń. Aktualnie zarządza obszarem doradztwa płacowego. Realizuje projekty m.in. w zakresie audytu systemów wynagradzania, przebudowy listy i opisów stanowisk pracy, wartościowania oraz modelowania tabeli płac, czy budowy systemów premiowania i benefitów. Współtworzy raporty płacowe, realizuje autorskie badania praktyk wynagradzania różnych grup pracowników. Autorka ponad 150 branżowych publikacji. Prowadzi wykłady, szkolenia oraz konsultacje z zakresu C&B i nieco szerzej, niż wynagrodzeniowo, pojętego HR.\nAleksy Pocztowski jest profesorem nauk ekonomicznych w zakresie zarządzania. Pracuje w Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, gdzie obecnie pełni funkcję kierownika Katedry Zarządzania Kapitałem Ludzkim. Dziekan Wydziału Ekonomii I Stosunków Międzynarodowych (2002-2008). Prorektor ds nauki (2012-2020).\nSpecjalizuje się w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Do głównych obszarów zainteresowań należą: strategiczne zzl, międzynarodowe zzl, zarządzanie talentami, przywództwo, zarządzanie różnorodnością.\nJest autorem, współautorem i redaktorem licznych publikacji w formie książek, artykułów I innych opracowań z zakresu HR. Współpracuje z praktyką gospodarczą i administracją publiczną.\nStypendysta Deutscher Akademischer Austausch Dienst, Volkswagen Stiftung. Członek American Academy of Management. Zdobywca tytułu Człowieka Roku HR w Polsce.\nPaweł ma ponad 20-letnie doświadczenie w zakresie systemów motywacyjnych, odpowiada za globalną politykę wynagrodzeń dla OLX (26 krajów na 5 kontynentach, ponad 10 tysięcy pracowników), pracuje w Berlinie.\nPaweł prowadził Dział Analiz Wynagrodzeń w Neumann Management Institute, współtworzył firmę doradczą HRK Partners, zarządzał wynagrodzeniami w Grupie Animex, Grupie Żywiec, Nestle Polska. Prowadził doradztwo w zakresie zarządzania wynagrodzeniami w PwC Polska. Posiada certyfikat GRP (Global Remuneration Professional) wydany przez World@Work.\ndyrektor wynagrodzeń i benefitów\nOd października 2013 na stanowisku dyrektora Wynagrodzeń i Benefitów Orange Polska. W latach 2003 – 2007 odpowiedzialny za rozwój kompetencji w Telekomunikacji Polskiej, w tym za stworzenie systemu zarządzania kompetencjami.\nKarierę zawodową rozpoczynał jako asystent naukowy w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego. Od 1997 związany z obszarem Zarządzania Zasobami Ludzkimi przechodząc wszystkie szczeble kariery specjalistycznej, menedżerskiej i jako konsultant w branżach telekomunikacyjnej, finansowej, high-tech i wydawniczej. Przed obecnym zatrudnieniem w Orange Polska, pełnił rolę dyrektora HR w Wydawnictwach Szkolnych i Pedagogicznych. Specjalizuje się w obszarach: zarządzanie systemami wynagradzania i motywowania oraz ocen i rozwoju kompetencji.\nSocjolog, ukończył Instytut Stosowanych Nauk Społecznych na Uniwersytecie Warszawskim.\nSedlak & Sedlak Legal\nRadca prawny, doktor nauk prawnych, specjalista prawa pracy, uznany szkoleniowiec i wykładowca, pasjonat nauki i autor dziesiątków artykułów. Kieruje działem prawnym firmy Sedlak & Sedlak, oferującym wszechstronne wsparcie w obszarze prawa pracy dla biznesu.\nWykładowca na studiach podyplomowych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Prowadzi zajęcia z prawa pracy dla aplikantów radcowskich przy OIRP w Krakowie. Ekspert prawa pracy w trakcie organizowanego w 2019 r. przez Radę Europy i Rzecznika Praw Obywatelskich programu edukacyjnego „Human Rights Education for Legal Professionals - Labour Rights as Human Rights”. Nominowany w Konkursie Rising Stars Prawnicy - liderzy jutra 2018, organizowanym przez Dziennik Gazetę Prawną oraz Wydawnictwo Wolters Kluwer, wyróżniającym młodych prawników.\ndyrektor departamentu wynagrodzeń, benefitów i raportowania\nDyrektor HR z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu pełnym spektrum funkcji HR, specjalizująca się w zakresie wynagrodzeń, benefitów, controllingu HR oraz HR Business Partneringu.\nOd ponad 2 lat pełni funkcję Dyrektora Departamentu Wynagrodzeń, Benefitów i Raportowania w BNP Paribas Bank Polska SA. Wcześniej pracowała na stanowiskach menedżerskich w bankach PKO BP i Pekao SA.\nWioletta ma szerokie doświadczenie w transformowaniu przedsiębiorstw i realizacji strategicznych projektów HR w złożonych, globalnych organizacjach.\nJest współinicjatorką i liderką programu „Kobiety zmieniające BNP Paribas”, który promuje diversity&inclusion w BNP Paribas Bank Polska SA.\nkierownik portalu wynagrodzenia.pl\nAbsolwentka Akademii Ekonomicznej w Krakowie oraz Wyższej Szkoły Biznesu – National Louis University (WSB – NLU).\nDoświadczenie zdobywała pracując w międzynarodowych korporacjach. Zajmowała się audytem systemów i polityk wynagradzania, wartościowaniem stanowisk pracy w zaawansowanych strukturach organizacyjnych, budowała ścieżki kariery, odpowiadała za globalne systemy premiowe.\nZ Sedlak & Sedlak związana od początku swojej drogi w HR, obecnie wspiera firmę w usługach doradczych oraz jest redaktorem naczelnym portalu wynagrodzenia.pl.\nMEGALIT Instytut Szkoleń\nTrener warsztatowy, coach, mówca inspiracyjny. Właściciel firmy szkoleniowej MEGALIT – Instytut Szkoleń. Od 25 lat prowadzi projekty szkoleniowe i rozwojowe dla największych polskich i światowych koncernów. Zakres – motywacja, przywództwo, zarządzanie zmianą, ale także wystąpienia publiczne czy techniki coachingowe. Autor książek i dziennikarz – publicysta. Wydał trzy bestsellery „Psychologia Zmiany – rzecz dla wściekniętych”, „Manipulacja Odczarowana” oraz „77 Historii, które mogą dać Ci kopa w życiu i biznesie”. Współzałożyciel Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców. Członkostwo w ICF oraz International Federation of Journalists. W 2019 otrzymał nagrodę Złotego Pióra w Wiedniu.\nReward and HR Processes Manager\nW swojej pracy poszukuje nowatorskich i oryginalnych rozwiązań z obszaru HR, inspirując się pracą z ludźmi i nowymi technologiami. Twórca wielu ciekawych rozwiązań technologicznych usprawniających i podnoszących efektywność procesów HR-owych. Zrealizowała wiele różnorodnych projektów HR-owych zarówno lokalnych, jak i globalnych. Współtwórca strategii w obszarze programów benefitowych i strategii wynagradzania. Jest zwolenniczką zwinnych metod pracy i robotyzacji procesów w HR. W swojej pracy koncentruje się na propagowaniu tych idei w firmie i poza nią. Chętnie wspiera odważne pomysły i ich realizację.\nZ wykształcenia ekonomista. Kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR w roli eksperta i lidera różnorodnych zespołów umożliwiło zdobycie ciekawych perspektyw w wielu obszarach biznesowych poza HR.\nNajlepsza dziennikarka wśród psychologów biznesu. Badaczka, miłośniczka eksperymentów socjologicznych i propagatorka dobrych praktyk w biznesie. Ekspertka rozwiązywania konfliktów i rozwoju talentów.\nW radiu TOK FM prowadzi autorską audycję Strefa Szefa - pierwszą ogólnopolską audycję o zarządzaniu.\nHR Manager Polska\nZ produkcją związana od początku kariery zawodowej. Ponad 15 lat doświadczenia w pracy jako HR Business Partner, od 2 lat pracuje dla firmy WestRock amerykańskiego giganta w branży papierniczo-opakowaniowej. W codziennej pracy oprócz zadań związanych z bieżącym wsparciem biznesu, koncentruje się na projektach związanych z wzrostem zaangażowania wśród Pracowników, ich rozwojem, budowaniem organizacji samouczących się. Radość w pracy czerpie z kontaktów z Pracownikami i wiary, że tylko wspólnie można zbudować przyszłość. Ma szczęście do spotykania na swojej drodze wspaniałych ludzi z pasją.\nJest absolwentką Politechniki Gdańskiej. Prywatnie żona oraz mama dorosłego syna.\nDyrektor i biznes partner w zespole ekspertów szkoleń i rozwoju w Raytheon Technologies. Dyrektor personalny z wieloletnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach (Philips, Toyota, UTC) specjalizujący się w rozwoju talentów wszystkich pracowników oraz zarządzaniu relacjami pracodawca-związek zawodowy-pracownicy. Współtworzył fabryki „greenfield” – od podstaw jak również inicjował i wprowadzał zmiany w istniejących przedsięborstwach. Zarządzał wielokulturowymi zespołami w Polsce i za granicą. Od wielu lat aktywny uczestnik europejskich rad zakładowych nie tylko jako reprezentant pracodawcy ale także jako zarządzający.\nLubi wyzwania i jako orędownik długofalowego planowania działań w obszarze HR jest zwolennikiem strukturalnego, opartego na faktach podejścia do rozwiązywania problemów w zarządzaniu.\n09:00 - 10:20 Część I\n10:20 - 10:30 Przerwa\n10:30 - 11:50 Część II\nJak pracownicy postrzegają wynagrodzenie?\n11:50 - 12:00 Przerwa\n12:00 - 13:20 Część III\nWynagrodzenie a ekonomia behawioralna.\n13:20 - 13:30 Podsumowanie i zakończenie\n09:00 - 10:30 Część I\n10:30 - 10:40 Przerwa\n10:40 - 12:10 Część II\n12:10 - 12:20 Przerwa\n12:20 - 13:50 Część III\n13:50 - 14:00 Podsumowanie i zakończenie\nWszystkich, którym nie udało się uczestniczyć w konferencji zachęcamy do zapoznania się z relacjami video z XV i XIV KFW.\n1 500 PLN + 23% VAT\nZapis video z XV I XIV KFW\ndostęp do video z XV edycji konferencji,\ndostęp do video z XIV edycji konferencji,\nmateriały konferencyjne z XV edycji konferencji.\n(2) Przesłanie poprzez stronę internetową lub pocztą elektroniczną wypełnionego i podpisanego formularza zgłoszeniowego stanowi zawarcie wiążącej umowy pomiędzy zgłaszającym, a organizatorem (Sedlak & Sedlak). Faktura pro forma jest standardowo wystawiana i wysyłana mailowo po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego. Po zaksięgowaniu wpłaty zostanie wystawiona i przesłana faktura VAT. Zgłaszający wyraża zgodę na otrzymanie faktury VAT bez podpisu odbiorcy.\n(3) W przypadku odwołania konferencji i/lub warsztatów przez Organizatora ze względu na wprowadzone ograniczenia w związku z COVID – 19 lub inne powody leżące po stronie Organizatora - zgłaszający otrzyma pełną kwotę wpłaty w przeciągu 14 dni od daty odwołania konferencji i/lub warsztatów.\n(4) W przypadku przesłania zgłoszenia, dokonania wpłaty i braku możliwości uczestnictwa z powodu wyczerpania miejsc, cała kwota wpłacona na konto Organizatora zostanie zwrócona w przeciągu 14 dni.\n(5) Ewentualną rezygnację z uczestnictwa w konferencji i/lub warsztatach zgłosić należy pisemnie (mailowo lub listownie). Nie dokonanie wpłaty nie stanowi rezygnacji z udziału w konferencji i/lub warsztatach.\n(6) W przypadku wycofania zgłoszenia do 05.09.2020 osoba dokonująca rezerwacji zostanie obciążona kosztami manipulacyjnymi w wysokości 500 PLN + 23% VAT.\n(7) W przypadku wycofania zgłoszenia po 05.09.2020 osoba dokonująca rezerwacji zostanie obciążona kosztami w wysokości 70% wartości zamówienia.\n(10) Organizator zastrzega sobie prawo dokonania zmian w programie konferencji i/lub warsztatów.\n(11) Przy zgłoszeniu minimum 3 osób przysługuje 10% rabatu (nie dotyczy opcji udziału w samych warsztatach). Rabat nie dotyczy przedstawicieli firm doradztwa personalnego, konsultingowych, rekrutacyjnych, szkoleniowych oraz innych dostawców produktów i usług dla działów personalnych.\n(12) Liczba miejsc w warsztatach jest ograniczona. O uczestnictwie decyduje kolejność zgłoszeń (również na liście rezerwowej).\n(13) Cena uczestnictwa online w dwóch dniach konferencji obejmuje: transmisję na żywo, dodatkowe spotkania online z prelegentami, dostęp do zapisu video ze wszystkich wystąpień, dostęp do zapisu video z XIV edycji konferencji, materiały konferencyjne, dostęp do dodatkowych materiałów edukacyjnych, rabaty na wybrane produkty Sedlak & Sedlak, niespodziankę.\n(14) Cena uczestnictwa online w jednym dniu konferencji obejmuje: transmisję na żywo, dodatkowe spotkania online z prelegentami, dostęp do zapisu video z wystąpień z wybranego dnia, materiały konferencyjne z wybranego dnia, dostęp do dodatkowych materiałów edukacyjnych, niespodziankę.\n(15) Cena netto udziału online w dwóch dniach konferencji (5-6 października) wynosi 2 000 PLN.\nCena netto udziału online w jednym dniu konferencji (5 lub 6 października) wynosi 1 200 PLN.\nCena netto udziału online w warsztatach (7 października) wynosi 800 PLN.\n(16) Zgłaszający otrzyma na wskazany przez niego adres mailowy, dostęp do Strefy Klienta, gdzie udostępniona będzie transmisja, zapis video z konferencji, materiały konferencyjne i pozostałe materiały zgodnie z wybranym pakietem uczestnictwa.\n* Przy zgłoszeniu minimum 3 osób rabat 10%.\nWszystkich zainteresowanych udziałem w XVI Krakowskim Forum Wynagrodzeń prosimy o pozostawienie swoich danych w formularzu kontaktowym. Dzięki temu będziemy mogli poinformować Państwa o szczegółach kolejnej edycji.\ntel: 12 625 59 45