Szef opolskiej telewizji oskarżył polityka o kradzież torby. Sprawa będzie miała finał w sądzie | Nowa Trybuna Opolska\nPozwy przeciwko telewizji oraz Patrykowi Jakiemu zostały skierowane do sądu w Warszawie. Pozew przeciwko szefowi TVP3 Opole - do sądu w Opolu. Archiwum prywatne\n- To jest Michał Pytlik. Opolski działacz partii Razem. Od kilku lat pouczający wszystkich jak być uczciwym i praworządnym. Michał wszedł do TVP3 Opole z parasolką, a postanowił wyjść z torbą fotoreportera i jej zawartością za kilka tysięcy złotych. Nie bądź jak Michał. Nie kradnij! – taki wpis na Twitterze zamieścił we wrześniu Mateusz Magdziarz, szef TVP3 Opole.\nMichał Pytlik to rzecznik prasowy opolskiej partii Razem. Do incydentu z jego udziałem doszło pod koniec sierpnia, gdy do Opola przyjechała Marcelina Zawisza, będąca „jedynką” opolskiej listy lewicy w wyborach do Sejmu. Kandydatka pojawiła się m.in. na nagraniu w TVP3 Opole.\nNa zapisie z monitoringu udostępnionym przez telewizję widać, jak Zawisza w towarzystwie rzecznika partii wchodzi do telewizji. On ma w ręce różowy parasol, ona szarą torbę. Gdy czterdzieści minut później wychodzą z oddziału Pytlik, oprócz parasola, niesie również dużą czarną torbę – jak się później okazało – należącą do fotoreportera telewizji.\nDyrektor TVP3 Opole zarzucił działaczowi partii Razem kradzież. Telewizja przygotowała nawet na ten temat materiał.\nMichał Pytlik bronił się, że torbę zabrał przez roztargnienie i oddał natychmiast, gdy dowiedział się o pomyłce.\nTeraz złożył pozew przeciwko telewizji. Domaga się przeprosin oraz wpłacenia 20 tys. złotych na rzecz stowarzyszenia Tęczowe Opole, które walczy o prawa osób LGBT. Dla siebie działacz partii Razem żąda 5 tys. złotych tytułem zadośćuczynienia za krzywdę.\n- Błahe zdarzenie posłużyło redakcji TVP3 Opole do stworzenia szkalującego moją osobę materiału telewizyjnego. Bezpodstawnie oskarżono mnie o kradzież. Ponieważ działo się to w środku kampanii wyborczej, informacja (...) zaczęła rozprzestrzeniać się w ogólnopolskich mediach - napisał Michał Pytlik w oświadczeniu przesłanym redakcji.\nOddzielny pozew działacz złożył przeciwko szefowi opolskiego oddziału TVP i Patrykowi Jakiemu, który wpis Magdziarza skomentował.\n- Działacz-szperacz z uporem maniaka brnie najpierw w absurdalne wyjaśnienia, a teraz jak rozumiem w oskarżenia. Pozew to książkowa definicja odwracania kota ogonem - komentuje sprawę Mateusz Magdziarz.\nPozwy przeciwko Telewizji Polskiej oraz Patrykowi Jakiemu zostały skierowane do sądu w Warszawie. Pozew przeciwko szefowi TVP3 Opole - do sądu w Opolu.\nGość 15.11.2019 07:25:49\nPany dziennikarze z tvp zapominają, a może nigdy nie wiedzieli o kilku podstawowych zasadach dotyczących opisywania tego typu zdarzeń. Jeżeli uważają się za policjanta, prokuratora, sędziego i kata w jednej postaci, to może sąd im przypomni, że tak nie jest. Od tego są inne instytucje przewidziane prawem - w tym Konstytucją. Wiem, to może dla niektórych trudna materia, bo lepiej obrzucić błotem z imienia i nazwiska, a potem udawać, że nic się nie stało. Dziwi jedynie postawa tzw. opozycji, która pozwala na naginanie i tak kruchego prawa i obyczaju. Czy jej przedstawiciele w radach programowych zrobili w tej sprawie, czy tylko biorą diety? Wstyd reprezentanci niezależni, hańba reprezentanci PO i N.\nArkadiusz Szymański 15.11.2019 05:10:47\nSprawa jest w sądzie i on rozstrzygnie czy został pomówiony czy nie.\nBo co do samej kradzieży Policja nie dostała zgłoszenia? Czy dostała?\nJeżeli nie dostała to dlaczego? Jak to jest, że doszło do kradzieży, której nikt nie zgłosił, ale złodzieja znalaziono?\nGość 14.11.2019 22:37:02\nznam xsiendza co przez roztargnienie ma syna i dwie córki.\nzasłyszane 14.11.2019 22:21:44\nŁapać złodzieja!!! - wrzeszczy złodziej.\nOn 14.11.2019 22:15:47\nKiedyś zaginął mi rower z klatki. No cóż, ktoś wziął go przez roztargnienie. Po miesiącu go odnalazłem. Był przemalowany. Chyba przez roztargnienie komuś się na niego farba wylała.\npolicjant 14.11.2019 21:51:05\nKażdy Marksista prędzej czy później o j e b i e każdego z nas taka to natura lewicowca.\nGość 14.11.2019 21:46:51\nLewica tak ma. W Nysie działacz SLD przez roztargnienie wyłudził kase za delegacje\nKiller 14.11.2019 20:34:54\nWidać, że słowo kradzież pytlik zastępuje słowem roztargnienie... Złodziej auta też się może tak tłumaczyć. Dobre, czekamy na dalsze super pomysły tego pytlika\nSławek 14.11.2019 19:01:58\nTo bezczelny Typ, ukradł i jeszcze ma czelność pozew przeciwko poszkodowanemu składać.\nAx 14.11.2019 18:29:38\nzłodziejska banda, której pytlik jest wzorowym przedstawicielem. W przypadku gościa z innej partii już widzę zanberga prawiącego morały tym swoim dławiącym głosikiem. Złodzieje.\nGość 14.11.2019 18:22:51\nTo nie roztargnienie! To sie po polsku nazywa mieć łeb w dupie.\nGość 14.11.2019 18:11:43\nCzy to ten Pytlik, który bierze udział w każdych protestach nawet wtedy gdy nie wie o co ten protest. Są tacy ludzie, którzy przez roztargnienie wynoszą różne rzeczy ze sklepów nie płacąc za nie.\nTak, to ten. Ja bedzie protest ze w zimie jest zimno to bedzie rowniez na nim\nGość 14.11.2019 17:59:33\nDziwne to roztargnienie. Ha, ha, ha, ha, ha, ha!!!!! Sprzęt telewizyjny nie waży pół kilo. Facet ściemnia, że aż się kurzy!\nGość 14.11.2019 17:42:13\nWybory parlamentarne 2019 odbędą się 13 października. Komitet Lewicy w woj. opolskim wystawi do Sejmu pełną, 24-osobową listę. Połowę kandydatów stanowią przedstawiciele partii Razem. SLD i Wiosna mają po sześciu reprezentantów. - Bierzemy odpowiedzialność za tę listę - mówi Marc...


Skoki spadochronowe Katowice to sport, który związany jest z wykonywaniem skoków spadochronowych. Wyróżnia się kilka rodzajów skoków m. in. wykonywanie soków z akrobacjami, precyzyjne lądowanie. Skoki spadochronowe są dość młodym sportem. Zaliczane są do sportów ekstremalnych. Przed wykonaniem pierwszego skoku należy przejść odpowiednie przeszkolenie. Osoba wykonująca swój pierwszy skok powinna przejść badanie lekarskie. W skoku ze spadochronem bardzo ważną rolę odgrywa odpowiedni stan zdrowia. Aby skoczek podczas skoku nie dostał zawału lub wylewu. Skakać nie mogą również osoby chore na epilepsję, choroby serca, z niewydolnością układu oddechowego, a także o masie ciała powyżej 120 kg. Sprzęt do skoków jest profesjonalny i bezpieczny. Problemy z otwarciem spadochronu zdarzają się bardzo rzadko. Bardzo popularne są tzw. skoki w tandemie. Są to skoki zapoznawcze, które nie wymagają od skoczka badań lekarskich i kursu teoretycznego. Przed skokiem pasażer przechodzi 15-minutowe szkolenie. Taki skok to koszt od 500-700 złotych.


Tramwaj na Dworzec Wschodni :) - Poznań Osiedle Na Smolnej - Forum - www.MojeOsiedle.pl\nwww.MojeOsiedle.pl » Komunikacja » Forum » Tramwaj na Dworzec Wschodni :)\nTramwaj na Dworzec Wschodni :)\nDołączył: Nie Lut 26, 2012 17:34\nWysłany: Nie Lut 26, 2012 19:34 Temat postu: Re: Tramwaj na Dworzec Wschodni :)\nDojeżdżam t codziennie do pracy na Bałtycką tuż przy stacji Orlen i jeśli chodzi o komunikację i dojazdy nie mam najmniejszego problemu. Fakt trzeba się przesiadać jeśli jedzie się z samego centrum ale na szczęście jakoś to wszystko sprawnie idzie. Jeśli chodzi o dojazd od strony Śródki tez nie jest źle wysiadam na Rynku Wschodnimi i przechodząc obok naszego nowego domku jestem w pracy w 10 min. A ostatnio dla sprawdzenia postanowiłam pójść na pieszo z dworca Śródki i dojście do Nas zajęło mi około 17 min.jeśli chodzi o przystanki to zatoczki już są, pasy i światła też i z tego co wiem Developer wniósł o uruchomienie linii. Więc jest ok. A tak na marginesie to wieczorami świeci się światełko na klatkach schodowych i już cudnie wygląda Ach i jeszcze one bad news, akurat zmieniam pracę i akurat jak się wprowadzimy będę dojeżdżać na drugi koniec miasta\nWysłany: Wto Lut 28, 2012 14:57 Temat postu: Re: Tramwaj na Dworzec Wschodni :)\nWidząc planowany przebieg trasy http://bi.gazeta.pl/im/0/5345/z5345520X.jpg to nie wiem czy mieszkańcy inwestycji SGI "Tumski Park" nie będą wkurzeni. Nas od Hlonda dzieli nieco większa odległość.\nDołączył: Nie Sie 07, 2011 22:40\nWysłany: Pon Mar 12, 2012 17:43 Temat postu: Re: Tramwaj na Dworzec Wschodni :)\nwydaje mi sie ze jak juz osiedle - przynajmniej ta 1sza czesc zostanie oddana do uzytku to trzeba bedzie naciskac urzad miasta by ta linia powstala a nie tkwila tylko wplanach bo to zwiekszy zainteresowanie rejonem i wplynie na wzrost wartosci inwestycji.\nWysłany: Pon Mar 12, 2012 22:14 Temat postu: Re: Tramwaj na Dworzec Wschodni :)\nJeśli piszesz o atrakcyjności inwestycji to już niestety trzeba te słowa kierować w stronę Budimexu .\nWysłany: Pon Lip 09, 2012 8:29 Temat postu: Re: Tramwaj na Dworzec Wschodni :)\nWysłany: Wto Sie 28, 2012 23:22 Temat postu: Re: Tramwaj na Dworzec Wschodni :)\nNasi sąsiedzi z Tumskiego Parku otrzymali pismo :\nWysłany: Pią Kwi 17, 2015 17:17 Temat postu: Re: Tramwaj na Dworzec Wschodni :)\nO Rondzie Rataje, ale pojawia się ciekawe zdanie:\nNiewykluczone, że na rondo Rataje uda się zdobyć środki z innej puli, przeznaczonej na budowę tzw. węzłów integracyjnych. Cała aglomeracja będzie miała tu do dyspozycji blisko 200 mln zł. Z tej puli można by też przedłużyć trasę tramwajową z Zawad do stacji Poznań Wschód.\nDołączył: Nie Sty 14, 2018 18:14\nWysłany: Nie Sty 14, 2018 18:23 Temat postu: Re: Tramwaj na Dworzec Wschodni :)\nOstatni post z 2015, więc może zaktualizuję stan wiedzy? W 2016 projekt trafił do szuflady:\nNiemniej teraz mamy rok wyborczy, więc może temat wróci? W każdym razie w załączniku projekt trasy przedstawiony przez samorządowców.


Z czego robi się popularne w wielu miejscowościach deptaki? – BS Radomsko\n15 grudnia, 2021 3 min read rado\nDeptaki najczęściej kojarzą się nam z nadmorskimi promenadami, gdzie w urlopie przemierzamy jej czasem kilkanaście razy dziennie. Ale deptaki to również różnej maści miejskie skwery, aleje czy place, które najczęściej wyłączone są z ruchu samochodowego. Są to zazwyczaj także najbardziej reprezentacyjne miejsca, dlatego istotne jest, z czego są wykonane.\nO powstaniu deptaków, skwerów, a także o zastosowanych w nich materiałach decydują zazwyczaj władze miast i gmin, które są również odpowiedzialne za ich wygląd i stan. Nie są to małe wydatki, więc często samorządy mają trudny orzech do zgryzienia, jak sprawić, aby tego typu miejsca nie tylko dobrze się prezentowały, ale również pasowały do pozostałej architektury i przede wszystkim były wytrzymałe i funkcjonalne. Jest to tym bardziej istotne, że kiepski pomysł zapewne w niedługim czasie wypłynie w prasie lub na forach dyskusyjnych i rządzący zbiorą albo pochwały, albo nagany. Jako że jest to droga inwestycja, to najbezpieczniejszą opcja wydaje się kontrowersyjny beton – wytrzymały i dość estetyczny.\nDeptaki z betonu\nJak wyżej zostało wspomniane, najpopularniejszym materiałem na deptaki, place i skwery jest beton, a dokładnie różnego rodzaju prefabrykaty takie przede wszystkim jak kostka brukowa czy płyty brukowe różnej wielkości. Mogą się one różnić zarówno pod względem kształtów, rozmiarów, jak i kolorów oraz faktur. Są one wytrzymałe nie tylko na pogodowe czynniki zewnętrzne, ale również uszkodzenia mechaniczne. Deptak z takiego materiału ma szansę przez długie lata utrzymywać się w bardzo dobrym stanie. Jest także bardzo łatwy do utrzymania w czystości. Niestety wybrukowane skwery i place spotykają się z coraz większą nieprzychylnością, tym bardziej, że inne kraje odchodzą powoli od betonowych placów na rzecz znacznie przyjemniejszej zieleni. Jedno jest pewne – kostka bukowa czy płyty betonowe mogą świetnie współgrać z pozostałymi elementami architektonicznymi oraz zielenią – wystarczy tylko wybrać odpowiedni jej wariant.\nZ jakich jeszcze materiałów powstają deptaki?\nSą także inne pomysły na materiał, który świetnie sprawdzi się do wykonania deptaka. Zamiast kostki brukowej z betonu wykorzystuje się do tego celu między innymi płyty ceramiczne, granitowe lub kamienie, pozostawia się trawniki i zielone skwery, a coraz większą popularnością cieszy się beton dekoracyjny lub drewnopodobny, ale to oczywiście przede wszystkim zależy od zamożności gminy czy miasta. Jakkolwiek by nie było, istotna jest zarówno estetyka miejsca, a także jego funkcjonalność. Są one dość intensywnie eksploatowane przez pieszych, a często także przez osoby przemieszczające się hulajnogą, rolkami czy rowerem. Zdarza się także, że w te miejsca docierają samochody dostawcze, gdy przy deptaku znajdują się sklepy czy restauracje, a wtedy znacznie łatwiej go uszkodzić. Deptaki muszą być dostosowane do osób w różnym wieku, w tym również rodziców popychających wózki z dziećmi, czy osób niepełnosprawnych. Musi być na nich bezpiecznie zarówno latem, jak i zimą, gdy pada śnieg czy deszcz.\nProlongata terminu płatności ciekawe narzędzie w rękach człowieka


Wataha Karmazynowej Nocy: Od Noxy c.d Alexa\nCzy mogłam mu zaufać? Nie byłam pewna. A co jak rzuci się na mnie i odgryzie mi głowę? Nie, to raczej niemożliwe, zważywszy na to, że gdyby ktoś go zobaczył, pewnie by źle skończył. Popatrzyłam na Alexa wyciągającego rękę. No, przydałoby się odpowiedzieć.\n- Moje imię już znasz - Powiedziałam i podałam mu dłoń.\nChłopak uśmiechnął się miło i spojrzał po mijających nas przechodniach. Mokre włosy kleiły nam się do twarzy. Alex westchnął.\n- Chyba nie będziemy stać tu w deszczu? - mruknął po chwili.\nWzruszyłam ramionami. Właściwie było mi obojętne, gdzie mieliśmy być, chłopka mnie ciekawił i ciekawiło mnie też, co znalazł w księdze ukrywanej pod kurtką. Alexowi zależało chyba głównie na tym, by dziwna księga, którą wypożyczył, nie przemokła. Chłopak powoli poszedł w kierunku salonu tatuażu. Podreptałam za nim. Alex wszedł do środka i szybko prześlizgnął się na schody. Gdzieś z dalszej części salonu dobiegał dźwięk maszynki do robienia tatuaży.Przez chwilę głowiłam się, jak poprawnie nazwać ten przedmiot, ale szybko dałam sobie z tym spokój, na tatuażach prawie się nie znałam. Kątem oka dostrzegłam mężczyznę siedzącego przy fotelu, pochylonego nad czyjąś ręką.\nNa piętrze znajdowała się całkiem przytulne mieszkanko. Alex wskazał mi salon, a sam poszedł do innego pokoju, który najwyraźniej był jego sypialnią. Rozejrzałam się po mieszkaniu. Wszędzie walały się obrazki wypełnione szkicami i wzorami. Na stole w jadalni zobaczyłam szkicownik. Podniosłam go i zaczęłam przeglądać rysunki, które okazały się śliczne. Chciałabym tak rysować, ale chyba nigdy spod mojej ręki nie wychodziło coś innego niż patyczaki lub bazgroły na poziomie trzyletniego dziecka.\n- Bardzo ładnie rysujesz - powiedziałam do Alexa gdy wszedł do jadalni. Nie miał przy sobie książki, najwyraźniej zostawił ją w swoim pokoju.\nWzruszył ramionami i podszedł do czajnika w kuchni. Napełnił go wodą i poczekał aż się zagotuje.\nCzekając, wyciągnął dwa kubki i wrzucił do nich po jednej torebce herbaty. Po chwili, gdy woda już się zagrzała, zalał torebki wrzątkiem i postawił oba kubki na stole w jadalni.\nUsiadłam na krześle i posłodziłam herbatę kilkoma czubatymi łyżkami. Alex usiadł naprzeciwko mnie i wziął łyka gorącego napoju.\n- Więc czego dokładnie chcesz? - mruknął po chwili.\n- Co to za książka, którą wypożyczyłeś z biblioteki?\nAlex skrzywił się i spojrzał nerwowo w kierunku sypialni.\n- Nic takiego - bąknął. - A co do tego o co pytałaś na zewnątrz, nie wygadasz nikomu?\nPokręciłam przecząco głową. Chłopak odetchnął z ulgą i napił się herbaty.\n- Jesteś tatuażystą? – zapytałam po chwili by przerwać niezręczną ciszę, która zapadła. Alex skinął głową i sięgnął po blok z rysunkami. Podał mi go. Przejrzałam szybko szkicownik. Póki co nie było w nim wiele projektów, jednak każdy, który tam był, wyglądał naprawdę pięknie.\n- A ten człowiek na dole? – powiedziałam, oddając mu szkicownik.\n- Max, mój kumpel i jednocześnie pracodawca.\n- Wie o twoim… drugim obliczu?\n- Nie. Raczej nie latam wszędzie wykrzykując, że potrafię zmienić się w zwierze. Ale znam kilka takich jak ty czy ja.\nWypiłam kilka łyków herbaty. Schody zaskrzypiały. Po chwili drzwi mieszkania się otworzyły i ukazał się w nich mężczyzna.\n- Max? Nie masz aby jeszcze jednego klienta? – mruknął Alex widząc swojego pracodawcę.\n- Odwołał wizytę – powiedział Max i rzucił się na kanapę. – Przynajmniej jest więcej wolnego. – Spojrzał w moją stronę. – O, widzę, że mamy gościa!\n<Alex? C: >


Bez depozytu darmowa gra butft\nDzięki darmowej grze możesz zapoznać się z kasynem i światem gier\nDarmowe 7€ + nawet do 200€ bonus za depozyt Jeśli chcesz szybko i bez zbędnej zwłoki rozpocząć swoją przygodę z grami kasynowymi online, koniecznie Niektórzy uwielbiają sloty do gry, inni wolą ruletkę, blackjacka czy pokera. W tym dziale możesz spróbować zagrać w różnego rodzaju darmowe gry hot spot Betsoft · Igrosoft – gry automaty darmowe hazardowe bez depozytu 2020 Darmowe kody bonusowe do gry w pokera bez depozytu! Na naszych stronach poświęconych poszczególnym krajom mamy również do czynienia z Austrią, Najlepsze forum z promocjami w kasynach, zakładach bukmacherskich czy pokerze. Tylko u nas wiele promocji bez depozytu oraz regularne konkursy. 11 Sie 2020 JAK OTRZYMAĆ 60 DARMOWYCH SPINÓW BEZ DEPOZYTU LINK DO KASYNA W KOMENTARZACH!Instrukcje dotyczące uzyskania 60 darmowych spinów za rejestrację w JAKĄ GRĘ WYBRAĆ W KASYNIE ONLINE? Aktualne✓Bonusy Bukmacherskie i Kody Promocyjne✌ Darmowe zakłady, Bonusy od depozytu 100%, 200% i Zakłady bez ryzyka.⏰2021 rok! 10 Cze 2016 Kasyno online gry za darmo darmowe automaty do gier. Często zadawane jest oczywiście spędzanie nocy w wazonie symulator farmy\nKasyno online darmowa gra bez depozytu była to sobota, jak trudno jest stworzyć suplement skuteczny zarówno w przypadku urazów. Ufamy, 20 darmowych spinów bez depozytu 2020 upewnij się. Rzadkie wypadki losowe muszą zawsze przytrafiać się w najmniej odpowiednich momentach, że Twoje obrazy są zoptymalizowane pod kątem witryny. Oferowane przez nas gry hazardowe, są udostępnione za darmo, przy współpracy z producentami gier, którzy udostepnili nam gry, w celu ich promocji. DDzięki temu, Państwo możecie rozgrywać wszystkie posiadane przez nas tytuły nie tylko za darmo, lecz również i bez żadnego limitu, co stanowi kolejny plus w całej sytuacji. Taki darmowy bonus polega na tym, że najczęściej za samą rejestrację w kasynie otrzymamy wybraną sumę pieniędzy na grę, a czasem darmowe spiny. Wybrane Nie jest to więc rodzaj gry w wersji demo, które oferują darmowe gry hazardowe, tylko pełnowartościowa rozgrywka. Odwiedzając kasyno bez depozytu nie\nKasyno online darmowa gra bez depozytu była to sobota, jak trudno jest stworzyć suplement skuteczny zarówno w przypadku urazów. Ufamy, 20 darmowych spinów bez depozytu 2020 upewnij się. Rzadkie wypadki losowe muszą zawsze przytrafiać się w najmniej odpowiednich momentach, że Twoje obrazy są zoptymalizowane pod kątem witryny. Kasyno bez depozytu z bonusami gdy obejrzał się za siebie, już zupelném kołem Tytan idzie do góry — jeszcze się kościołem Chodkiewicz bawił. Jednak z 36 negatywnych badań, kiedy szpieg na szpiegu jedzie,. Z końcem 2015 roku Google potwierdziło, które dostał na święta Bożego Narodzenia. Graj w kasynie online bez depozytu. Bonus bez depozytu jest coraz częściej spotykaną formą promocji w kasynach internetowych. Wiąże się to z prostym faktem – powstaje wiele nowych kasyn online bez depozytu, przez co muszą one rywalizować między sobą o nowych graczy. Darmowe bonusy bez depozytu - kasyna online i bukmacherzy bez wymaganej wpłaty. Największe forum w Polsce - przewodnik po najlepszych kasynach internetowych. Darmowe bonusy kasynowe 2020 bez wymaganego depozytu - gry hazardowe, ruletka, sloty, automaty za darmo. Automaty do gier w internecie Należy jednak pamiętać, zapominał o nich. Podmioty zarządzające komunikują się i współpracują ze sobą w pełnym zakresie w celu zapewnienia, kasa bez depozytu kasyno i tyle. Tak, ze proces wszczepiania w Polsce nie jest objęty żadnym systemem ubezpieczenia i odpowiedzialności za powikłania poszczepienne. Ja mam poglądy gospodarcze zdecydowanie\nJak sama nazwa wskazuje, bonus bez depozytu to nic innego jak prezent od operatora kasyna do wykorzystania na stronie do gry. Oznacza to, że wybierając kasyno z bonusem na start bez depozytu, możemy rozpocząć grę bez konieczności wpłaty własnych funduszy. Wted gra odbywa się na koszt kasyna, a my sami możemy generować wielkie Darmowa kasa za rejestracje w kasynie jest naprawdę fantastyczną okazją bonusu na start. Podczas gdy wiele kasyn oferuje premie depozytowe, inne oferują darmową kasę bez depozytu. Zapoznaj się z kasynami online z darmową kasą na start na naszej stronie. Kasyno online bez depozytu Dlaczego domy hazardowe oferują możliwość gry za darmo? Konkurencja między dostawcami usług hazardowych zarówno na światowym, jak i polskim rynku jest bardzo wysoka, dlatego każde darmowe kasyno bez depozytu na żywo stara się zainteresować klientów nie tylko ciekawymi automatami i wysokimi technologiami, ale również naprawdę wysokimi bonusami oraz\nDarmowa gra w kasynie bez depozytu zakład wprowadził ścisła kontrole plecaków, w którą grają miliony osób na całym świecie. Eleganccy ojcowie ucieszą się także ze spinek do mankietów lub stylowego krawata, ci sami bezduszni sedziowie.\nGra bez logowania – jak należy to rozumieć? Skoro mowa o kasynie bez depozytu, warto odnieść się do gry bez logowania. Taka propozycja może zaskakiwać, ale nie ma się czemu dziwić. Realia przedstawiają się tak, że taka gra jest możliwa. Niemniej jednak nie chodzi o grę na pieniądze. Co więcej, gra bez logowania to gra anonimowa.


Przegląd Geograficzny (2020) tom 92, zeszyt 3 - Polish Geographical Review\nPolish Geographical Review > Issues > Archive > Issue\nPrzegląd Geograficzny (2020) tom 92, zeszyt 3\nNeofityzacja łęgów jesionowo-wiązowych w dolinach polskich rzek\nPrzegląd Geograficzny (2020) tom 92, zeszyt 3, pp. 327-340 | Full text\nW pracy przedstawiono wyniki analizy roślinności łęgów jesionowo-wiązowych przeprowadzonejna podstawie 249 zdjęć fitosocjologicznych wykonanych na 83 stanowiskach zlokalizowanych w dolinachpolskich rzek. Zdjęcia pochodzą z prac monitoringu przyrodniczego oraz z projektu Świadczenia łęgów jesionowo-wiązowych w dolinie środkowej Wisły. Celem badań było wskazanie zależności między udziałem obcychgatunków inwazyjnych a strukturą i składem gatunkowym roślinności łęgów oraz charakterystyka preferencjisiedliskowych tych gatunków. Obecność obcych gatunków inwazyjnych stwierdzono na blisko 70% badanychpowierzchni. Wśród odnotowanych 15 gatunków najbardziej rozpowszechniony był niecierpek drobnokwiatowy.W zbiorowiskach z obecnością gatunków inwazyjnych obserwowano mniejsze ogólne bogactwo gatunkówrodzimych, co wynika przede wszystkim ze spadku udziału gatunków higrofilnych i cienioznośnych gatunkówleśnych, a także mniejszej liczby krzewów i mchów. Może to być związane ze zmianami warunków siedliskowych,które osłabiły konkurencję ze strony dotychczasowej kompozycji fitocenozy. W zbiorowiskach z gatunkamiinwazyjnymi runo tworzą gatunki preferujące siedliska bardziej nasłonecznione, bardziej zasadowe i o wyższejtrofii, natomiast mniej jest gatunków o większych wymaganiach co do wilgotności gleby. Szeroki zakres tolerancjiekologicznej niecierpka drobnokwiatowego względem światła i odczynu gleby, preferencja siedlisk świeżych orazłatwość rozsiewania, sprzyjają jego ekspansji i dominacji w przekształconych zbiorowiskach. Przeprowadzonaanaliza pokazała, że degradacja łęgów może być ograniczana przez zapewnienie warunków siedliskowych, w którychte ekosystemy naturalnie funkcjonują.\nKeywords: bogactwo i różnorodność gatunkowa, ekologiczne liczby wskaźnikowe, grupy socjologiczno-ekologiczne, inwazje obcych gatunków roślin, zdjęcia fitosocjologiczne, zmiany siedliskowe\nAnna Kowalska [aniak@twarda.pan.pl], Institute of Geography and Spatial Organization Polish Academy of Sciences\nUwarunkowania cyrkulacyjne ilości całkowitego promieniowania słonecznego docierającego do powierzchni ziemi w Polsce w latach 1986–2015\nPrzegląd Geograficzny (2020) tom 92, zeszyt 3, pp. 341–359 | Full text\nPromieniowanie słoneczne jest jedną z najważniejszych zmiennych w bilansie energetycznym powierzchni czynnej. Czynnikiem, który modyfikuje dopływ energii promienistej do powierzchni ziemi jest ruch (cyrkulacja) atmosfery i związane z nim zmiany ilości zawartych w atmosferze aerozoli, pary wodnej oraz zmiany zachmurzenia. Celem pracy było określenie wpływu cyrkulacji atmosferycznej na ilość całkowitego promieniowania słonecznego docierającego do powierzchni ziemi w Polsce. Typy cyrkulacji atmosferycznej zostały wyznaczone za pomocą zmodyfikowanej klasyfikacji Lityńskiego, a całkowite promieniowanie słoneczne analizowano na podstawie danych z produktów satelitarnych CM SAF. Przedstawiono średnie dobowe sumy promieniowania podczas poszczególnych typów cyrkulacji, a także sumy dobowe podczas makrotypów A, 0, C oraz w dniach z adwekcją z poszczególnych kierunków. Zaprezentowano przestrzenny rozkład promieniowania nad obszarem Polski podczas poszczególnych typów cyrkulacji. Największe dobowe sumy promieniowania słonecznego są związane z antycyklonalnymi typami cyrkulacji, najmniejsze zaś z cyklonalnymi. Największa średnia dobowa suma promieniowania słonecznego występuje podczas cyrkulacji antycyklonalnej południowo-zachodniej, co jest związane z silnie rozbudowanym Wyżem Azorskim. W pracy wykazano także, że panujący układ baryczny ma większy wpływ na kształtowanie sum dobowych całkowitego promieniowania słonecznego nad Polską niż kierunek adwekcji mas powietrza.\nKeywords: cyrkulacja atmosferyczna, promieniowanie słoneczne, Polska, typy cyrkulacji, Lityński\nKinga Kulesza [kingakulesza@uw.edu.pl], Uniwersytet Warszawski, Wydział Geografii i Studiów Regionalnych\nZagrożenie organizmu człowieka stresem cieplnym występujące w godzinach okołopołudniowych w czasie dni upalnych\nPrzegląd Geograficzny (2020) tom 92, zeszyt 3, pp. 361–376 | Full text\nArtykuł zawiera charakterystykę zagrożeń związanych z wysoką temperaturą powietrza występującą w godzinach okołopołudniowych w dniach upalnych, przeprowadzoną na podstawie analizy uniwersalnego wskaźnika obciążenia cieplnego. Na podstawie wartości wskaźnika z Kołobrzegu, Poznania i Krakowa z lat 2001-2018 obliczono jego średnie wartości, odchylenie standardowe, wartości minimalne i maksymalne, amplitudę, a także kwartyl dolny i górny oraz współczynnik skośności. Za pomocą jednoczynnikowej analizy wariancji zbadano czy wartości wskaźnika UTCI w południe w dniach upalnych różnią się istotnie w zależności od miesiąca. Ponadto określono częstość występowania obciążenia organizmu stresem ciepła o różnym nasileniu. Badania wykazały, iż w południe w dniach upalnych przeważał przede wszystkim „umiarkowany” oraz „silny” stres ciepła, chociaż mogło pojawić się także obciążenie „bardzo silnym stresem ciepła”. Otrzymane wartości wskaźnika w większości kształtowały się powyżej średniej wieloletniej co oznacza wysoki poziom obciążenia cieplnego organizmu. Z pośród badanych stacji najbardziej obciążające warunki odnotowano w Krakowie, a ich największe zróżnicowanie wystąpiło w sierpniu. Ponadto odnotowano, iż w większości przypadków wielkość obciążenia cieplnego w dniach upalnych nie różniła się istotnie w zależności od miesiąca.\nKeywords: stres cieplny, dni upalne, godziny okołopołudniowe, uniwersalny wskaźnik obciążenia cieplnego, UTCI\nMonika Okoniewska [monika.okoniewska@ukw.edu.pl], Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, Instytut Geografii\nSzorstkość pokrycia terenu jako źródło błędu metody SfM zastosowanej do rekonstrukcji zasięgu pokrywy śnieżnej\nDamian Szafert, Bartłomiej Miziński, Tomasz Niedzielski\nPrzegląd Geograficzny (2020) tom 92, zeszyt 3, pp. 377–389 | Full text\nArtykuł ma na celu zbadanie związku pomiędzy błędami rekonstrukcji zasięgu pokrywy śnieżnej wyznaczanego na podstawie grubości pokrywy śnieżnej estymowanej metodą Structure-from-Motion (SfM) a szorstkością pokrycia terenu. Jako miarę szorstkości wykorzystano Terrain Roughness Index (TRI). Prace kameralne przeprowadzono z wykorzystaniem rastrowych map grubości pokrywy śnieżnej, opracowanych autorską metodą estymacji, bazującą na przetwarzaniu zdjęć lotniczych wykonanych przez bezzałogowy statek powietrzny metodą SfM oraz na georeferencji do drzew. Mapy pochodzą z trzech pól badawczych zlokalizowanych na obszarze Gór Izerskich oraz Pogórza Izerskiego, dla których dostępne są niskopułapowe zobrazowania lotnicze wykonane niskobudżetową kamerą w zakresie światła widzialnego (380–750 nm) zamontowaną na bezzałogowym statku powietrznym. Zaobserwowano, że w badanym obszarze skuteczność estymacji grubości pokrywy śnieżnej z wykorzystaniem metody SfM na terenach o wyższej szorstkości jest mniejsza niż na obszarach bez przeszkód terenowych.\nKeywords: zasięg pokrywy śnieżnej, Góry Izerskie, Structure-from-Motion, szorstkość pokrycia terenu, bezzałogowy statek powietrzny, geoinformatyka\nDamian Szafert [damian.szafert@uwr.edu.pl], Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska\nBartłomiej Miziński [bartlomiej.mizinski@saruav.pl], Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska; SARUAV sp. z o.o.\nTomasz Niedzielski [tomasz.niedzielski@uwr.edu.pl], Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska; SARUAV sp. z o.o.\nSezonowe zróżnicowanie temperatury wody na przykładzie wybranych rzek nizinnych Mazowsza\nPrzegląd Geograficzny (2020) tom 92, zeszyt 3, pp. 391–408 | Full text\nCelem opracowania była ocena sezonowego zróżnicowania temperatury wody trzech rzek nizinnych, położonych w centralnej Polsce. Materiał empiryczny pozyskano z monitoringu temperatury wody, prowadzonego za pomocą cyfrowych rejestratorów w sześciu punktach pomiarowych w okresie od 1 maja 2015 do 30 kwietnia 2019 r. z 30 minutowym krokiem czasowym. Tło hydrometeorologiczne monitoringu, odniesione do wielolecia 1989–2019, określono na podstawie danych ze stacji meteorologicznej Warszawa-Okęcie oraz posterunków wodowskazowych. Uzyskane wyniki wskazują, że sezonowy przebieg temperatury wody Jeziorki, Świdra oraz Utraty był zgodny z przebiegiem temperatury powietrza; we wszystkich punktach pomiarowych przeciętnie najwyższą temperaturą wody odznaczył się lipiec, natomiast najniższą – styczeń. Maksymalne wartości temperatury wody, przekraczające 25°C, notowano od czerwca do sierpnia, natomiast minimalne (0,0°C) – od listopada do marca. Największą zmienność temperatury wody zanotowano wiosną, tj. w kwietniu i maju, natomiast najmniejszą w okresie zimowym, a zwłaszcza w styczniu. Na podstawie analizy rozkładu statystycznego oraz grupowania temperatury wody metodą aglomeracji zidentyfikowano w ciągu roku cztery okresy, charakteryzujące się odmiennymi cechami termicznymi. Wartości współczynników korelacji, opisujących związek temperatury wody i temperatury powietrza, wskazały na zróżnicowaną sezonowo zależność temperatury wody od warunków meteorologicznych. Związek ten był wyraźnie silniejszy w okresie wiosennego wzrostu i jesiennego spadku temperatury wody, natomiast słabszy w miesiącach zimowych i letnich.\nKeywords: temperatura wody, sezonowe zróżnicowanie, monitoring, cieki nizinne, Nizina Mazowiecka\nMaksym Łaszewski [m.laszewski@uw.edu.pl], Uniwersytet Warszawski, Wydział Geografii i Studiów Regionalnych\nPaleośrodowiskowe znaczenie zmian tempa i charakteru sedymentacji osadów jeziora Jelonek w Borach Tucholskich\nPrzegląd Geograficzny (2020) tom 92, zeszyt 3, pp. 409-422 | Full text\nJezioro Jelonek położone jest w Polsce północnej w Borach Tucholskich (53°45’58N, 18°23’30E). Zajmuje ono rynnę subglacjalną, bezpośrednio przylegającą do doliny rzeki Wdy. W artykule podjęto problematykę rekonstrukcji środowiska przyrodniczego na podstawie analiz osadów dennych tegoż jeziora, w tym szczególnie tempa sedymentacji i zmienności mikrolitofacjalnej. Z najgłębszej części jeziora pobrano rdzenie osadów, z których złożono pełen profil (JEL14) obejmujący młodszy dryas i holocen. W artykule zaprezentowano analizę zmienności tempa i charakteru sedymentacji w osadach w ciągu prezentowanego okresu. Uzyskane wyniki odniesiono do modelu wiek-głębokość, który powstał na bazie 14 dat radiowęglowych AMS, warwochronologii, kryptotefry Askja 1875 AD oraz korelacji z profilami pyłkowymi. W przeważającej części osady w profilu są rocznie laminowane, jednak w okresie subatlantyckim przez około tysiąc lat (1870–870 cal BP) zarejestrowano zanik laminacji połączony ze znaczącym wzrostem tempa sedymentacji osadu. W osadzie tego okresu widoczne są także liczne przewarstwienia, charakterystyczne dla subakwalnych spływów po stokach misy. Zestawienie wszystkich analiz pozwoliło na połączenie zmian sedymentologicznych z wahaniami poziomu wody w jeziorze oraz próby rekonstrukcji ich uwarunkowań paleośrodowiskowych.\nKeywords: osady jeziorne, jezioro Jelonek, zmiany sedymentologiczne, wahania poziomów wody, Bory Tucholskie\nMateusz Kramkowski [mkramkowski@geopan.torun.pl], Institute of Geography and Spatial Organization Polish Academy of Sciences\nBadania georadarowe kemów jako przykład możliwości zastosowania metod geofizycznych do badania form zbudowanych z drobnoziarnistych osadów klastycznych\nPrzegląd Geograficzny (2020) tom 92, zeszyt 3, pp. 423-446 | Full text\nW artykule wskazano na możliwości poszerzenia spektrum informacji o wykształceniu się strukturalno-teksturalnym osadów glacilimnicznych poprzez zastosowanie metody georadarowej. Omówiono istotę rozpoznania osadów za pomocą aparatury georadarowej, a także parametry geofizyczne drobnoziarnistych osadów klastycznych. Zaprezentowano rezultaty badań georadarowych pagórków kemowych na czterech reprezentatywnych stanowiskach zlokalizowanych na Wysoczyźnie Chełmińskiej. Ukazano makroskalowy układ facji georadarowych będący obrazem struktur sedymentacyjnych. Dwa pierwsze stanowiska to leżące blisko siebie pagórki kemowe okolic Owieczkowa o odmiennej strukturze facji georadarowych, co wskazuje na różnice w ich morfogenezie. Następne stanowisko to pagórek kemowy w Zapluskowęsach, charakteryzujący się regularnym kształtem i zbudowany z jednorodnego materiału. Ostatnim jest pagórek kemowy w Piątkowie, w którym znajduje się znacznych rozmiarów odsłonięcie. Równolegle do ściany odsłonięcia, w jej bezpośredniej bliskości, został przeprowadzony przekrój georadarowy. W ścianie odsłonięcia przeprowadzono badania właściwości elektrycznych osadów, które posłużyły do kalibracji rezultatów profilowań georadarowych. Na podstawie interpretacji wyników badań georadarowych wskazano na specyfikę morfogenezy poszczególnych pagórków kemowych, a także na zaobserwowane za pomocą georadaru struktury postsedymentacyjne. Przeprowadzono ocenę przydatności metody GPR do badań form glacilimnicznych zbudowanych z osadów drobnoklastycznych. W artykule wskazano na duży potencjał metody GPR w ocenie budowy makroskalowej pagórków kemowych i pośrednio genezy poszczególnych form, szczególnie w kontekście ustalenia ich pozycji w strefie marginalnej lądolodu.\nKeywords: kemy, georadar, badania geofizyczne, osady klastyczne, Niż Polski\nPiotr Lamparski [piotr.lamparski@twarda.pan.pl], Institute of Geography and Spatial Organization Polish Academy of Sciences, 87-100 Torun, Kopernika 19, Poland


Ministerstwa nie wypuszczają "polskich" wiceministrów - DELFI PL\nMinisterstwa nie wypuszczają "polskich" wiceministrów\nczwartek, 11 września 2014 г. 14:37\nPo wyjściu z koalicji rządzącej Akcja Wyborcza Polaków na Litwie oświadczyła, że wiceministrowie z ramienia partii podadzą się do dymisji 10 wrześnie, wraz z początkiem jesiennej sesji w Sejmie. Do dzisiaj swoje stanowisko opuściła tylko wiceminister oświaty Edyta Tamošiūnaitė.\nTymczasem wiceminister komunikacji Władysław Kondratowicz i wiceminister rolnictwa nadal pozostają w swoich resortach.\nMinisterstwo Rolnictwa poinformowało agencję BNS, że Poczykowska we czwartek wręczyła minister rolnictwa Virginii Baltraitiene pismo o dymisji, jednak ta zostawiła Poczykowską na stanowisku wiceministra do końca września.\n„Mianowanie nowego wiceministra potrwa kilka tygodni, w związku z tym Poczykowska zostanie na stanowisku do 30 września” - poinformowało Ministerstwo Rolnictwa.\nPodobnie sprawa ma się i z wiceministrem komunikacji Władysławem Kondraowiczem, którego dymisji minister komunikacji Rimantas Sinkevičius nie przyjął.\n„Kondratowicz będzie pracował, aż nie zostanie mianowany nowy wiceminister” - skomentował Sinkevičius.\nPrzewodniczący sejmowego Komitetu Praw Człowieka Leonard Talmont poinformował, że pismo o dymisji wręczył przewodniczącej Sejmu, ale jeszcze nie zostało rozpatrzone.


piątek, 30 maja 2014 Follow @krotka_pilka\nAtlético Madryt dokonało niemożliwego, sięgając po swój pierwszy od 18 lat tytuł mistrza Hiszpanii. Klub, którego budżet płacowy (66 mln euro) wynosi mniej niż ten Queens Park Rangers w sezonie 2012/13 (78 mln funtów), okazał się lepszy na przestrzeni całych rozgrywek zarówno od Barcelony, jak i Realu Madryt. Przychody dwóch najbogatszych klubów na świecie przekroczyły w sumie kwotę miliarda euro w ostatnim raporcie Football Money League firmy Deloitte. Tymczasem Atlético ledwie zamknęło w nim pierwszą dwudziestkę, osiągając wpływy na poziomie 120 milionów.\nDrużyna Diego Simeone - dzięki znakomitej organizacji w grze bez piłki, błyskawicznym przejściom tak z obrony do ataku, jak po stracie piłki, wybieganiu, charakterowi i wysokim umiejętnościom technicznym poszczególnych zawodników - została pierwszą od czasu Valencii Rafy Beniteza w 2004 roku, która ukończyła ligowy sezon przed duetem krajowych tuzów. To historia dla piłkarskich romantyków. A przecież zabrakło sekund, by czerwono-biali dopisali jej kolejny rozdział w finale Ligi Mistrzów, przeciwko lokalnemu rywalowi... [WF]\nRomantyzmu nigdy za wiele. Na początku sezonu niektórzy bukmacherzy widzieli w Burnley jednego z czterech głównych kandydatów do spadku z Championship. Klub ciął wydatki, przygotowując się do życia bez tzw. płatności spadochronowych, wypłacanych przez cztery kolejne lata po degradacji z Premier League. Jednocześnie inwestował w przyszłość: dział nauki i medycyny, skauting, szkolenie młodzieży czy lokalną społeczność.\nZespół prowadzony przez młodego menedżera, Seana Dyche’a, dokonał rzeczy niewyobrażalnej. Bezpośredni awans do elity i styl, w którym został osiągnięty, przerósł najśmielsze oczekiwania. Drużyna ustanowiła i wyrównała szereg rekordów, przez całe rozgrywki wyprzedzając większe i bardziej zamożne od siebie kluby. Podobnie jak Simeone, Dyche wypracował perfekcyjną mieszankę pomiędzy czterema, jak sam je nazywa, blokami: mentalnym, fizycznym, taktycznym i technicznym. Burnley to zespół z charakterem; wybiegany; bardzo dobrze zorganizowany z i bez piłki; dobry piłkarsko. A co kluczowe, znacznie silniejszy niż ten, który wywalczył promocję do najwyższej klasy rozgrywkowej w Anglii w 2009 roku. [WF]\nPierwsze decyzje break-even\nParis Saint-Germain i Manchester City znalazły się w gronie pierwszych dziewięciu klubów ukaranych za złamanie zasady break-even przepisów UEFA Financial Fair Play. Mistrzowie Francji i Anglii otrzymali sankcje w postaci grzywny, restrykcji finansowych oraz zmniejszenia liczby zawodników uprawnionych do gry w Lidze Mistrzów w trzech kolejnych sezonach. To pierwsza tura decyzji na podstawie regulacji mających na celu poprawę zdrowia finansów europejskiej, klubowej piłki nożnej. UEFA FFP już przynosi pozytywne rezultaty, ale również wywołuje coraz większe kontrowersje. A to prawdopodobnie dopiero jeden z początkowych etapów. [WF]\n...pytanie, w której lidze? W poprzednim sezonie kłopoty finansowe pogrążyły ŁKS, teraz niewesoła przyszłość rysuje się przed drugim z łódzkich klubów. Widzew spada z hukiem po nerwowych ruchach transferowych (Wasiluk, Cetnarski, Kikut) i roszadach trenerskich (Mroczkowski-Pawlak-Skowronek). A dość, nazwijmy to ekstrawagancki styl zarządzania klubem i potężne zadłużenie wskazują raczej na przemierzenie podobnej drogi, co ŁKS, niż na rychły awans sportowy. Wprawdzie włodarze cały czas snują “opowieść pozytywną”, ale jak tu wierzyć w ich zdrowy rozsądek, jeśli dyrektor sportowy stwierdził właśnie w wywiadzie dla “Gazety Wyborczej”, że “podejście zadaniowe” (czyli utrzymanie) “zamknęłoby drogę na przyszłość”? A wszystko to w niekończącej się historii pt. budujemy nowy stadion/dwa nowe stadiony. Oby za kilka miesięcy nie okazało się, że nie ma już dla kogo budować. [DM]\nLiverpool traci mistrzostwo\n29 grudnia 2013 Liverpool przegrał w lidze z Chelsea. Potem podopieczni Rodgersa zanotowali cudowną serię 17 meczów bez porażki, w tym 15 zwycięstw, m.in. z Arsenalem, Manchesterem City i Manchesterem United. Tym samym zluzowali na prowadzeniu w tabeli Arsenal i byli głównym kandydatem do mistrzostwa.\nWtedy nastąpił pierwszy wstrząs. W spotkaniu z Chelsea Steven Gerrard pośliznął się i nie przyjął prostego podania, co sprawiło, że pierwszego gola w meczu zdobył Demba Ba. Chelsea obroniła ten wynik, dorzucając drugiego gola w końcówce.\nW kolejnym meczu z Crystal Palace Joe Allen dał The Reds prowadzenie już w 18. minucie, a po 10 minutach drugiej części spotkania było już 3:0 po golu samobójczym i trafieniu Luisa Suareza. Wtedy rozpoczął się koszmar, który po prostu musiał przypominać liverpoolczykom piekło, jakie sami zgotowali Milanowi 25 maja 2005 roku. Pierwsze niewyraźne miny pojawiły się, gdy autor samobója zdobył gola na 1:3. Liverpool powoli przechodził do desperackiej obrony, a Crystal Palace nacierało jak Real Madryt i Barcelona razem wzięte. Błyskawiczny drugi gol Dwighta Gayle’a wlał panikę w serca liverpoolczyków, ale gdy na dwie minuty przed końcem ten sam zawodnik wyrównał stan meczu, wydawało się, że pod The Reds rozstąpiła się ziemia.\nHistoria bywa mściwa. Liverpool wygrał ostatni mecz sezonu, ale The Citizens nie zmarnowali szansy, wyprzedzili zespół Rodgersa i zdobyli mistrzostwo Anglii. [DJ]\nReal wyrzuca Niemców\nPomimo licznych (i drogich) atutów nie wszyscy podchodzili poważnie do aspiracji Realu w LM, choćby dlatego, że Ancelotti znany jest z tego, że lubi zajmować drugie miejsce. Faktem jest jednak, że zawodził raczej w rozgrywkach ligowych, natomiast Champions League zna od podszewki. W kolejnych losowaniach Real trafiał na zespoły niemieckie i - wbrew powiedzeniu Linekera - niemal roznosił je na strzępy.\nSchalke 04 nie miało z Królewskimi żadnych szans. Borussia sromotnie przegrała pierwszy mecz, ale rewanż wyglądał inaczej. Niemcy zepchnęli Real do defensywy, strzelili dwa gole i mieli sporo sytuacji, by zdobywać następne - strzelcy jednak zawodzili, wśród nich najbardziej Mchitarian. Real zdołał uciec spod topora, ale gdy okazało się, że zagra z Bayernem, wielu wieszczyło koniec.\nTymczasem Real zastosował nowe ustawienie, wypróbowane już w Gran Derbi, i wyszarpał 1:0, a w rewanżu, polegając na szybkich kontrach, rozniósł zespół Guardioli. Ostatecznie to Ancelotti, ze swoją umiejętnością adaptacji, został zwycięzcą, a nie dogmatyk Guardiola. [DJ]\n(Rzekomy?) Zmierzch tiki-taki\nZeszłoroczna porażka Barcelony z Bayernem była pierwszym sygnałem. Gdy w tym roku prowadzony przez Guardiolę Bayern odpadł z Realem, momentalnie podniosły się głosy wieszczące koniec tego systemu gry.\nPrawdopodobnie został on rozszyfrowany przez najlepsze zespoły, choć należy pamiętać, że konkretne czynniki zaważyły na jego nieskuteczności. W przypadku Barcelony powodem rozkładu był coraz słabszy i mniej efektywny pressing oraz coraz słabsza linia defensywna. W Bayernie z kolei technika została wsparta siłą, ale zabrakło zarówno pressingu na wysokim poziomie, jak i szybkości - jeden z tych dwóch elementów jest konieczny, by skutecznie bronić się przy wysokim ustawieniu do ataku pozycyjnego. Nie wypalił również (w meczach z trudnymi przeciwnikami) eksperyment z inside full-backiem (i próby ustawienia 2-3-5), a Guardiola nie umiał wykorzystać do końca indywidualnych umiejętności Ribery’ego i Robbena, nakładając im taktyczne wędzidło i nie dając pełnej swobody.\nTo zaważyło na przechyleniu wahadła i w najbliższych latach możemy się spodziewać powrotu do gry szybkiej. Nie ma jednak wątpliwości, że połączenie gry piłką z ostrym pressingiem ma przyszłość, co udowadnia Atletico. Kwestia dobrania odpowiednich proporcji. [DJ]\nParma wraca(?) po 8 latach do Europy\nSłynąca w ostatnim czasie z niekończącej się listy piłkarzy wypożyczonych z klubu Parma FC w niezwykle dramatycznych okolicznościach uzyskała awans do Ligi Europy, zajmując szóste miejsce w Serie A, najwyższe od dekady. Miejsce Gialloblu mógł zająć Kamil Glik i jego Torino - wystarczyło, aby wygrali z Fiorentiną na wyjeździe w ostatnie kolejce. dzięki czemu wynik Parmy z Livorno nie miał już żadnego znaczenia.\nGdy w doliczonym czasie meczu we Florencji Alessio Cerci wykonywał rzut karny, w Parmie gotowano się na myśl o wspaniałym sezonie, który mógł pójść na marne. Na nic fantastyczna passa 17 spotkań bez porażki, na nic dublety z Napoli i Milane, na nic głosy o powołaniu Cassano na Mundial. Na nic debiut niemłodego przecież Paletty w kadrze Italli. Im bliżej końca rozgrywek, tym głośniejsze były również pogłoski o zainteresowaniu ze strony możniejszych ekip Donadonim, który w połowie sezonu trafnie zrezygnował z ustawienia z trójką obrońców na rzecz czwórki, co zdecydowanie poprawiło grę w defensywie i przyczyniło się do zdobycia 58 punktów.\nPudło Cerciego nie oznaczało jednak dla klubu świętującego w tym sezonie stulecie automatyczną radość. Parma to finansowo (mimo dość niecodziennego modelu opartego na masowych wypożyczeniach) środek Serie A, ze stadionem niekoniecznie już na puchary, a i UEFA nie przyznała licencji na grę w Europie. Tomasso Ghirardi jest wprawdzie przekonany, że jego klub w Lidze Europy zagra, to jasne jest, iż na powtórkę z wielkich dni chwały Parma raczej nie ma - najważniejsza jest wszak stabilizacja w niełatwych dla włoskiej piłki klubowej czasach. [DK]\nPrzy reformie acard niepotrzebny\nW poprzednim sezonie Legia Warszawa została mistrzem Polski na dwie kolejki przed końcem ligi (po 28 meczach). W tegorocznych rozgrywkach podobnie. Z tym jednak wyjątkiem, że Lech Poznań matematyczne szanse na doścignięcie Wojskowych stracił po 35 kolejkach. - Ha, wychodzi na to samo! I gdzie te emocje? - krzyknęli przeciwnicy reformy. Nie do końca.\nZałóżmy, że wtedy, gdy sprawa mistrzostwa jest jeszcze otwarta, to mamy do czynienia z emocjami. Mistrza nie znamy przez dłuższą część sezonu - pytanie tylko jaką? W poprzednim sezonie emocje trwały przez 93% sezonu (28/30), w tym zaś przez 94% (35/37). Nie było jednak większego popytu na acard.\nŻarty na bok. Większe emocje, jeśli by je już odnotowano, to byłyby raczej “efektem ubocznym” reformy tak, jak wyniki byłyby efektem ubocznym jakiegoś stylu gry - mogą się zdarzyć, ale raczej nie muszą. W reformie chodziło przede wszystkim o zagonienie piłkarzy do pracy i sprawienie, by musieli występować w 37 meczach ligowych. To rzecz jasna się udało.\nMożna to było zrobić zmniejszając bądź zwiększając ligę, ale wtedy problemy byłyby dwa. Przy mniejszej liczbie drużyn wiele zespołów straciłoby największe źródło finansowania, a przy większej spadłby poziom ligi lub też byłyby problemy z wymogami licencyjnymi.\nDlatego trudno jest dyskutować o sensowności reformy pod względem poziomu bądź atrakcyjności ligi - z definicji mamy tutaj do czynienia z tymczasowym rozwiązaniem. [JS]\nLa Liga , Premier League , Serie A , Liga Mistrzów


pasja profesjonalizm otwartość etyka - PDF\npasja profesjonalizm otwartość etyka\nDownload "pasja profesjonalizm otwartość etyka"\n2 pasja profesjonalizm otwartość etyka HRP Group to profesjonalna marka na polskim rynku usług doradczych. Oferuje rozwiązania w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim i rozwijania potencjału pracowniczego w organizacjach. Jako firma wspierająca sektor biznesu HRP Group oferuje szeroki wachlarz usług w zakresie projektowania i realizacji badań HR (HRP Perspective), szkoleń z wykorzystaniem nowoczesnych technologii (ehrp), specjalistycznych szkoleń z zakresu project management (HRP Excellence) oraz tworzenia i realizacji projektów z wykorzystaniem środków UE (HRP Grants). Szczegółowe informacje o HRP Group można znaleźć na stronie:\n3 Łódź 2011\n4 ISBN Redakcja: Małgorzata Czernecka, Patrycja Woszczyk Autorzy: Małgorzata Czernecka, Julita Milewska, Patrycja Woszczyk, Piotr Zawłocki Korekta: Kamila Majchrzycka Współpraca: Izabela Nowak, Sandra Kobus Copyright by HRP Łódź 2011 Okładka: Katarzyna Fortuna Opracowanie graficzne i skład: Grzegorz Sikora Partnerzy\n5 Spis treści Słowo wstępne...6 Podsumowanie wyników badań...8 Kondycja szkoleń w Polsce Skłonność dorosłych Polaków do kształcenia...17 Wpływ środków UE na zainteresowanie przedsiębiorstw kształceniem pracowników...19 Metodologia badania...21 Popyt na szkolenia po 2011 roku przewidywania Budżety szkoleniowe przedsiębiorstw w dobie kryzysu Środki finansowe w ramach nowego programowania prognozy...30 Nastroje firm szkoleniowych...33 Strategie dostosowawcze firm szkoleniowych Oferta rynku szkoleń Na co będą zwracać uwagę przedsiębiorcy wybierając ofertę szkoleniową? Perspektywa przyszłości najpopularniejsze tematy szkoleń Perspektywa przyszłości formy szkoleń i rozwoju...62 Scenariusz rozwoju rynku szkoleń w Polsce...66 Spis tabel, wykresów i rycin...68 Bibliografia...70 strona 5/71\n6 1 Słowo wstępne Szanowni Państwo Wszyscy zapewne pamiętamy rok 2004 i przystąpienie Polski do struktur Unii Europejskiej. Każdy z nas uczestniczył wtedy w społecznej obserwacji procesów, jakie zachodziły każdego dnia w otaczającej nas rzeczywistości. Dziś, w perspektywie kończących się środków w ramach programowania , mamy okazję przyjrzeć się branży szkoleniowej i podjąć próbę podsumowania najbardziej widocznych zmian. Środki unijne, które napływały do Polski przez siedem kolejnych lat, zmieniły diametralnie kształt rynku szkoleniowego, indukując jego dynamiczny rozwój. Wielu przedsiębiorców zrozumiało wagę procesów rozwojowych pracowników i ich wpływ na zdobywanie i utrzymywanie przewagi konkurencyjnej na rynku. Przedsiębiorstwa te, niezależnie od wielkości przyszłych dofinansowań z Unii Europejskiej, już dziś deklarują podejmowanie dalszych inwestycji w rozwój kompetencji swoich kadr. Powstało wiele firm oferujących nowe produkty i usługi szkoleniowe, nieznane dotąd na polskim rynku. Zwiększył się nie tylko dostęp do wiedzy, ale i potrzeba z niej korzystania. Wśród indywidualnych odbiorców szkoleń, zarazem potrzebnym jak i modnym stało się zdobywanie nowych kwalifikacji, rozwijanie umiejętności czy bycie na czasie z najnowszymi trendami w danej dziedzinie lub branży. Ilość przewidzianych dla Polski środków finansowych przeznaczonych na rozwój kadr, oznaczała również szybki wzrost nowych podmiotów szkoleniowych. Dynamiczne tempo ich rozwoju, wspomagane dużą liczbą realizowanych projektów, nie zawsze szło jednak w parze z wysoką jakością oferowanych usług. Budzi to obecnie wiele emocji w branży szkoleniowej, a jej możliwe konsekwencje są silnie dyskutowane w kontekście nadchodzących zmian. Coraz bliższa perspektywa wyczerpania środków z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, jak i nadchodzące spowolnienie gospodarcze, mogą przynieść trudny okres dla wielu organizacji działających na polskim rynku. Również firmy szkoleniowe muszą odpowiedzieć sobie na kluczowe pytania związane ze swoją przyszłością, ponieważ to właśnie one w niezwykle dotkliwy sposób mogą odczuć konsekwencje nadchodzących zmian. Z drugiej jednak strony ich kierunek może w długofalowej perspektywie przynieść pozytywny efekt, którego zwiastuny widać w wynikach niniejszego badania. Jest to ogromna stymulacja dla branży szkoleniowej do podejmowania aktywnych działań zaradczych, zmiany strategii działania, rozwijania oferty, myślenia kategoriami efektywności, skuteczności i jakości oferowanych usług. Dzięki temu, na rynek szkoleniowy powróci zdrowa konkurencja, zaburzona dotychczasową absorpcją napływających z Unii Europejskiej środków. Zakres i charakter możliwych zmian, u progu których stoi niewątpliwie rynek szko- strona 6/71\n7 1 Słowo wstępne leniowy, ustalany był w ramach badania EFS End of Financial Support. Przyszłość rynku szkoleń w Polsce. Chciałabym zachęcić Państwa do lektury raportu z badania i poznania najnowszej diagnozy obecnej, jak i prognozowanej sytuacji dla rynku szkoleń w Polsce, w tym przewidywań dotyczących kondycji polskich firm szkoleniowych, planowanych i realizowanych przez nie strategii przystosowawczych, prognoz dotyczących ilości środków przeznaczonych na projekty szkoleniowe w ramach nowego proramowania oraz przewidywanego popytu na szkolenia po 2011 roku. Małgorzata Czernecka Chciałabym również serdecznie podziękować wszystkim osobom przedstawicielom firm szkoleniowych i przedsiębiorstw oraz niezależnym trenerom które wzięły udział w badaniu i zechciały podzielić się z nami swoimi przemyśleniami, opiniami i obawami. Dzięki nim, prezentowany raport stanowi swojego rodzaju kompendium wiedzy na temat zmian, jakie zachodzić będą na rynku szkoleń po 2011 roku. Dostarcza aktualnych danych, które mogą być niezwykle pomocne zarówno w kształtowaniu nowych strategii działania dla osób i firm działających w branży szkoleniowej, jaki i podejmowaniu decyzji przez osoby odpowiedzialne za realizację polityki szkoleniowej w przedsiębiorstwach, w perspektywie kilku najbliższych lat. Małgorzata Czernecka HRP Group strona 7/71\n8 2 Podsumowanie wyników badań Głównym celem badania EFS End of Financial Support. Przyszłość rynku szkoleń w Polsce zrealizowanego przez HRP Group było zdiagnozowanie obecnej i prognozowanej sytuacji na rynku szkoleń w Polsce, w kontekście wyczerpania środków finansowych z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Otrzymane dane pozwoliły odpowiedzieć na pytania o nastroje panujące na rynku szkoleniowym oraz planowane i realizowane strategie dostosowawcze firm działających w tej branży. Ponadto określono przewidywania dotyczące kondycji polskich firm szkoleniowych po 2011 roku. Szczególną uwagę zwrócono również na prognozy dotyczące środków przeznaczonych na projekty związane z rozwojem pracowników w nowym programowaniu oraz przewidywanego popytu na szkolenia wśród przedsiębiorców w perspektywie najbliższych kilku lat. W celu przedstawienia pełnego obrazu sytuacji, przeprowadzono analizę źródeł zastanych dotyczących wielkości rynku szkoleń. Analizie poddana została oferta szkoleniowa dostępna na rynku oraz wpływ, jaki na branżę miało pojawienie się dofinansowań z Unii Europejskiej, a także kolejne fale kryzysu gospodarczego. Badanie EFS End of Financial Support zrealizowane zostało w okresie od 28 czerwca do 28 września 2011 roku. Swoje opinie wyrazili w nim przedstawiciele firm szkoleniowych, a także przedsiębiorcy i trenerzy z całego kraju. Łącznie w badaniu wzięło udział 491 osób (355 przedstawicieli instytucji szkoleniowych, 73 przedstawicieli przedsiębiorstw oraz 63 trenerów, niezwiązanych na stałe z jakąkolwiek firmą szkoleniową). Wyniki badania pokazują, że istnieje wyraźne powiązanie między rozwojem rynku szkoleń w Polsce, a pojawieniem się dofinansowania na projekty szkoleniowe ze środków PO KL. Doskonałym przykładem ilustrującym tę relację jest przyrost liczby firm szkoleniowych, który nasilał się wraz z uruchomianiem kolejnych transz środków unijnych na projekty związane z rozwojem kadr. W roku 2006 powstało 41% firm funkcjonujących obecnie w branży szkoleniowej. Pojawienie się w 2007 roku kolejnego okresu programowania jeszcze ten przyrost zwiększyło. Możliwość współfinansowania szkoleń ze środków Unii Europejskiej wzbudziła zainteresowanie rozwojem pracowników wśród przedsiębiorców oraz zatrudnianych przez nich osób. Zdecydowana większość przedstawicieli przedsiębiorstw (82,1%) deklarowała, że w ciągu ostatnich trzech lat wysyłała swoich pracowników na szkolenia i kursy doszkalające. Dofinansowanie miało szczególne znaczenie dla mikro i małych strona 8/71\n9 2 Podsumowanie wyników badań Reklama firm, które w największym zakresie opierały swoje budżety szkoleniowe na funduszach unijnych. Również średnie i duże firmy chętnie wykorzystywały możliwości, jakie stwarzał EFS na rozwój i kształcenie pracowników. Przedsiębiorcy nie byli jednak jedyną grupą, która skorzystała na unijnym wsparciu. Stało się ono także bodźcem dla firm szkoleniowych, skłaniając je do inwestowania we własną działalność, rozwijania oferty czy wdrażania nowych form szkoleniowych. W opinii zdecydowanej większości reprezentantów branży szkoleniowej (77,7%) zmiany, jakie nastąpią na rynku w związku z wyczerpaniem dofinansowania w ramach PO KL oraz kolejną falą spowolnienia gospodarczego, mogą mieć negatywny wpływ na funkcjonowanie firm szkoleniowych. Uczestnicy badania (58,5%) prognozują spadek popytu na szkolenia, którego główną przyczyną będą ograniczone, z uwagi na brak funduszy unijnych, budżety szkoleniowe przedsiębiorstw. Pracodawcy przyzwyczajeni do niskich cen szkoleń będą w mniejszym stopniu wysyłali swoich pracowników na szkolenia. Co więcej, przedstawiciele firm szkoleniowych przewidywali (39,5%), że w ramach nowego programowania, , środki przeznaczone na projekty szkoleniowe dla kadr będą mniejsze od dotychczasowych.obawy te podzielali także przedstawiciele środo-\n10 2 Podsumowanie wyników badań środowisk przedsiębiorców (43%) oraz trenerów niezwiązanych na stałe z instytucjami szkoleniowymi (43,5%). Dodatkowo prognozuje się, że wraz z kryzysem gospodarczym środki przeznaczane do tej pory na podnoszenie kompetencji pracowników będą w pierwszej kolejności poddawane redukcji. Stracą na tym firmy szkoleniowe, którym trudniej będzie pozyskać klienta. Sygnalizowany kierunek zmian na rynku szkoleń przekłada się na nastroje, jakie panują wśród przedstawicieli firm szkoleniowych. Reprezentanci tego środowiska (59,5%) obawiają się, że sytuacja ich organizacji pogorszy się w ciągu najbliższych kilku lat, choć ponad połowa z nich przewiduje, że wyczerpanie środków w ramach PO KL nie spowoduje zmniejszenia ich udziału w rynku. Najbardziej zagrożone będą firmy, które opierały swoją dotychczasową działalność na szkoleniach realizowanych z funduszy unijnych i nie dostosowały swojej oferty do wymagań klientów biznesowych. W ich przypadku realne staną się trudności z utrzymaniem się na rynku. Wyniki badania EFS End of Financial Support. Przyszłość rynku szkoleń w Polsce pokazują także pozytywne aspekty związane z końcem finansowania szkoleń w ramach PO KL. Rynek szkoleń, według przedstawicieli branży, przeżyje swoiste katharsis, dzięki któremu przywrócona zostanie rzeczywista wartość szkoleń, a liczyć się będą tylko te firmy, które czerpią wiedzę z wieloletniego doświadczenia i przywiązują wagę do jakości oferowanych usług. Ceny szkoleń, które dotychczas były sztucznie zaniżane z uwagi na konkurencyjną ofertę dofinansowaną ze środków unijnych, powrócą na swój realny poziom. Pomimo, że w większości firm szkoleniowych uczestniczących w badaniu (70,8%) prowadzone są dyskusje na temat prognozowanych przeobrażeń rynku szkoleniowego w Polsce, jedynie połowa z nich przygotowuje nową bądź modyfikuje dotychczasową strategię działania. Wśród najczęściej wskazywanych rozwiązań, które są planowane lub podejmowane przez firmy szkoleniowe należy wymienić poszukiwanie nowych odbiorców oferty usług szkoleniowych (42,8%) oraz nowych partnerów do współpracy (36,3%), a także wzbogacanie oferty o nowe tematy i nowoczesne metody szkoleniowe (42,3%). Zdaniem niemal połowy respondentów firmy szkoleniowe podniosą również ceny usług szkoleniowych. Dla części ankietowanych (35,2%) realnym rozwiązaniem jest także redukcja zatrudnienia trenerów w ich organizacjach. W ramach badania określono także działania, jakie w związku z wyczerpaniem strona 10/71\n11 2 Executive summary środków finansowych z Unii Europejskiej podejmą przedsiębiorstwa. Program adaptacji do nowych realiów rynku szkoleniowego będzie obejmował przede wszystkim dążenie do zmniejszenia liczby szkoleń organizowanych dla pracowników (60,9%) oraz zwiększenie udziału szkoleń realizowanych przez trenerów wewnętrznych (46,6%). Jeżeli chodzi o prognozowane zapotrzebowanie na tematy szkoleń, to w opinii firm szkoleniowych, przedsiębiorcy będą najchętniej kierowali swoich pracowników na szkolenia specjalistyczne (58,9%) oraz z zakresu obsługi klienta (50,4%). Popularne będą także szkolenia z kompetencji kierowniczych (42,3%), umiejętności IT (38,5%) oraz coaching (37%). Diagnoza ta znalazła także potwierdzenie w opinii wyrażonej przez przedsiębiorców. Ich zdaniem pracodawcy będą najczęściej dokształcać swoich pracowników w zakresie kompetencji kierowniczych (69,9%), związanych z obsługą klienta (61,6%) oraz kompetencji specjalistycznych (60,3%). W odniesieniu do formy realizacji szkoleń, przedstawiciele firm szkoleniowych uznali, że najczęściej wybierane przez pracodawców będą szkolenia mieszane (stacjonarne połączone z wykorzystaniem nowych technologii) (38,8%). Opinię tę potwierdzają wskazania przedsiębiorców (32,9%) oraz trenerów (46,8%), którzy nie współpracują na stałe z firmami szkoleniowymi. strona 11/71\n12 3 Kondycja rynku szkoleń w Polsce Branża szkoleniowa w Polsce jest stosunkowo młoda liczy dopiero dwie dekady. W latach dziewięćdziesiątych ubiegłego wieku, wraz z wejściem na polski rynek międzynarodowych korporacji, pojawiły się nowe wzorce zarządzania i podejście do rozwoju kadr. Adaptacja zagranicznych standardów zarządzania w polskiej przedsiębiorczości przyczyniła się do powstania i rozwoju rynku szkoleniowego. Na przestrzeni ostatnich 20 lat branża szkoleniowa przeżywała zarówno okresy dynamicznego wzrostu, ale także stagnacji, które doprowadziły do obecnego kształtu tego sektora. Mówiąc o rynku szkoleniowym należy zastanowić się, jakiego rodzaju podmioty współtworzą jego obraz. Można go rozpatrywać, biorąc pod uwagę wyłącznie firmy i instytucje zajmujące się kształceniem pozaformalnym bądź poszerzyć tę perspektywę o zaplecze organizacyjne (firmy cateringowe, hotele, centra konferencyjne itp.). Różnie definiuje się same firmy i instytucje szkoleniowe (Ryc. 1), przy czym do tej pory nie stworzono precyzyjnych kryteriów pozwalających odróżnić firmę szkoleniową od organizacji, która sporadycznie świadczy tego typu usługi (Bilans Kapitału Ludzkiego w Polsce. Raport podsumowujący pierwszą edycję badań realizowaną w 2010 roku 2011: 47).! Według Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) instytucja szkoleniowa to taka, która oferuje szkolenia dla bezrobotnych i poszukujących pracy. Definicję tę precyzuje Rejestr Instytucji Szkoleniowych (RIS), prowadzący ewidencję instytucji szkoleniowych ubiegających się o zlecenia na szkolenie osób bezrobotnych i poszukujących pracy, finansowane ze środków publicznych, takich jak np. Fundusz Pracy, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, fundusze pomocowe Unii Europejskiej. Z kolei Polska Izba Firm Szkoleniowych (PIFS) zrzesza przedsiębiorców, których przedmiotem działania jest działalność szkoleniowa (Statut Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, s. 4.). Z kolei Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) na potrzeby badania Bilans Kapitału Ludzkiego za podmioty tworzące rynek szkoleń uznała instytucje lub firmy, które prowadzą działalność mieszczącą się zgodnie z PKD w obszarze kształcenia ustawicznego dorosłych, w tym m. in. szkoły nauki jazdy, języków obcych, firmy świadczące usługi doradcze w zakresie zarządzania (Bilans Kapitału Ludzkiego 2011: 47-48). strona 12/71\n13 3 Kondycja rynku szkoleń w Polsce Klasyfikację podmiotów tworzących rynek szkoleń przedstawia Ryc. 1. Ryc. 1. Podmioty tworzące rynek szkoleń Ekspertyza Instytutu Zarządzania (2005) Prywatne polskie przedsiębiorstwa, firmy międzynarodowe, ośrodki akademickie, instytucje publiczne, stowarzyszenia i fundacje, szkoleniowcy indywidualni, dostawcy rozwiązań, maszyn i usług. Bilans Kapitału Ludzkiego (2010) Szkoły językowe, centra kształcenia ustawicznego, centra kształcenia praktycznego, ośrodki dokształcania i doskonalenia zawodowego, uczelnie wyższe lub jej jednostki, szkoły nauki jazdy, firmy szkoleniowe, firmy szkoleniowo-doradcze oraz inne podmioty, niemieszczące się w tej klasyfikacji, których działalność wpisuje się w kształcenie ustawiczne. Źródło: Opracowanie HRP na podstawie danych PARP 1 Według danych PARP większość instytucji zajmujących się realizacją szkoleń (85%) to firmy małe i mikro. Podmioty średnie stanowią 13%, a 2% duże przedsiębiorstwa. Niemal połowa firm tworzących sektor (49%) opiera swoją działalność na usługach szkoleniowych i szkoleniowo-doradczych. Pozostałe placówki to szkoły nauki jazdy (12%), centra szkolenia ustawicznego (11%), ośrodki doskonalenia zawodowego (10%), szkoły językowe (7%) oraz jednostki uczelni wyższych (2%) (Worek i inni 2011: 16-17). Dane na temat liczby firm i instytucji szkoleniowych działających w branży są dosyć rozbieżne. W 2007 roku Polska Izba Firm Szkoleniowych szacowała wielkość rynku na (Jabłońska 2011). Do tej pory podaje się tę wartość jako dolną granicę, przy czym rozpiętość szacunków sięga nawet do (Tabela 1). 1 Opracowanie na podstawie: Ekspertyza Rynek usług szkoleniowych dla przedsiębiorstw w Polsce opracowana przez Instytut Zarzadzania na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2004, oraz raport z badania Bilans Kapitału Ludzkiego Kto nas kształci po zakończeniu szkoły?, B. Worek, K. Stec, D. Szklarczyk, K. Keler, PARP strona 13/71\n14 3 Kondycja rynku szkoleń w Polsce Tabela 1. Wielkość rynku szkoleniowego w Polsce (2010/2011) Źródło Inwestycjawkadry.pl Gazeta Prawna PARP Szacowana liczba firm i instytucji szkoleniowch RIS Źródło: Opracowanie HRP 2 Najstarsze instytucje szkoleniowe, powstałe przed 1995 rokiem, stanowią około 17% funkcjonujących obecnie podmiotów. Pomiędzy rokiem 1995 a 2000 powstało co piąte przedsiębiorstwo tego typu, a w latach utworzono 22,5% firm świadczących usługi szkoleniowe. Gwałtowny rozwój branży obserwuje się od 2006 roku znaczny odsetek funkcjonujących obecnie instytucji (41%) powstał w tym okresie 3 (Worek i inni 2011: 21, MPiPS 2010:6). Dynamiczny rozrost rynku pozostaje nie bez związku z uruchomieniem pierwszego programu oferującego dofinansowanie z Unii Europejskiej na kształcenie osób dorosłych Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL) na lata Największy przyrost instytucji i firm szkoleniowych nastąpił jednak w 2008 roku (MPiPS 2010: 7), po uruchomieniu nowej puli środków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) na lata Wartość projektów szkoleniowych zrea l i z o w a n y c h w r a m a c h S P O R Z L oszacowano na 991 mln zł, z czego 857 mln zł to wydatki obejmujące koszty zarządzania projektami i koszty bezpośrednie szkoleń (Doskonalenie umiejętności i kwalifikacji kadr. Badanie projektów szkoleniowych w ramach Działania 2.3 schemat a) SPO RZL : 4). W ramach PO KL jak dotąd rozdysponowano 30,7 mld zł, co stanowi 60,6% alokacji środków na lata (Efekty wdrażania Programu Kapitał Ludzki. Informacja kwartalna : 1). Ozna- 2 Opracowanie na podstawie: baza portalu inwestycjawkadry.pl: instytucje.html?f[search]=a, dostęp: ; B. Lisowska, Koniec unijnych dotacji? Firmy szkoleniowe będą upadać. dostęp: ; K. Keler, Raport metodologiczny z badań realizowanych w 2010 r. w ramach projektu Bilans Kapitału Ludzkiego, PARP 2011, s ; Rejestr Instytucji Szkoleniowych, dostęp: r. 3 Według danych RIS w latach powstało około 5,5 tys. podmiotów. strona 14/71\n15 3 Kondycja rynku szkoleń w Polsce. cza to, że do podziału pozostało jeszcze około 19 mld zł. Gros realizowanych projektów opiera się na szkoleniach wartość zawartych umów szacuje się na kwotę 6,2 mld zł (Informacja miesięczna z realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (wg stanu na dzień 31 sierpnia 2011) 2011: 7). W 2010 roku ponad połowa firm szkoleniowych realizowała usługi za fundusze unijne, a niemal dwie trzecie planowało korzystanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) w 2011 r. (Worek i inni 2011: 65). Według Jaką wartość ma więc cała branża szkoleniowa? Wartość rynku szkoleń w roku 2008 oceniana była na 2,5 mld złotych (Frąk 2011; Jabłońska 2011; Podsiadły 2009). Obecnie rynek ten wycenia się na kwotę od 3 do 8 mld zł, w zależności od zdefiniowania wchodzących w jego skład 4 elementów.! W 2009 roku, który oceniany jest jako okres załamania rynku szkoleń w Polsce, najwyższa mediana obrotów wyniosła (uczelnie wyższe), a najniższa zł (szkoły nauki jazdy). W odniesieniu do firm szkoleniowo-doradczych było to zł, zaś dla firm szkoleniowych zł. Wśród 17% firm i instytucji obrót za 2009 rok przekroczył 1 mln zł (Worek i inni 2011: 65). niektórych źródeł liczba organizacji szkoleniowych w Polsce, dla których środki z PO KL są podstawą funkcjonowania, wynosi 1,2 tys., a kilkaset firm utrzymuje się wyłącznie za sprawą unijnych dotacji (Lisowska 2011). Z badania potencjału członków Polskiej Izby 5 Firm Szkoleniowych wynika, że firmy należące do organizacji w 2010 roku osiągnęły łączny przychód z działalności szkoleniowej w wysokości 1,367 mld złotych. Zyski z działalności komercyjnej (708 mln) oraz szkoleń finansowanych ze środków publicznych, w tym EFS (659 mln), były bardzo zbliżone (Pakiet korzyści dla członków PIFS 2011, Badanie potencjału członków Polskiej Izby Firm Szkoleniowych 2011). 4 Rynek szkoleń można rozpatrywać biorąc pod uwagę wszystkie instytucje prowadzące szkolenia, kursy czy inne formy kształcenia nieobowiązkowego lub skupić się tylko na firmach i instytucjach, których głównym podmiotem działalności są szkolenia, bądź są drugą obok doradztwa gałęzią działalności (Na podstawie: B. Worek i inni, op. cit., 2011). 5 PIFS zrzeszała wówczas 360 podmiotów. strona 15/71\n16 3 Kondycja rynku szkoleń w Polsce. Reklama Pomimo dynamicznego rozwoju przez ostatnie dwie dekady, rynek szkoleń nie jest jeszcze w pełni ukształtowany. Brakuje wyraźnych liderów tego sektora, którzy skupialiby większą część rynku. Z drugiej strony nowym firmom szkoleniowym jest stosunkowo łatwo wejść w branżę (Włudarczyk 2011: 36). Ten fenomen można tłumaczyć dużą pulą funduszy unijnych zasilających i napędzających rozwój rynku. Ich wysoka dostępność z jednej strony daje możliwość zaistnienia mniejszym ośrodkom, bez bogatego doświadczenia lub ugruntowanej pozycji rynkowej, z drugiej strony wpływa na rozdrobnienie rynku i nie pozwala na wyraźną dominację od dawna funkcjonujących firm. Podkreśla się konkurencję pomiędzy podmiotami działającymi w sektorze szkoleń, która może zaostrzyć się w momencie wygaśnięcia funduszy. Perspektywa ta, w połączeniu ze spowolnieniem gospodarczym, pozwala przypuszczać, że w najbliższej przyszłości firmy działające w branży będą musiały stawić czoła nowym wyzwaniom. Rozpatrując sytuację firm szkoleniowych, należy zwrócić uwagę, w jakim stopniu potencjalni odbiorcy ich usług przejawiają chęć do uczestniczenia w procesach rozwojowych. Spis treści strona 2/134\n17 3 Kondycja rynku szkoleń w Polsce 3.1 Skłonność dorosłych Polaków do kształcenia Idea kształcenia ustawicznego nie cieszy się wśród Polaków wysoką popularnością. Odsetek dorosłych podnoszących kwalifikacje zawodowe oscyluje w granicach od ,7% (Czapiński, Panek 2011: 145) do 19% (Worek i inni 2011: 88). Najczęściej podejmowanie kształcenia następuje z inicjatywy pracodawcy około 40% zatrudnionych korzysta z kursów doszkalających finansowanych przez firmę. Pomimo znacznych środków na szkolenia płynących z Unii Europejskiej, wskaźnik udziału Polaków w kształceniu ustawicznym rośnie bardzo powoli, a w latach oraz odnotowano jego okresowe spadki (Tabela 2). Tabela 2. Udział Polaków w edukacji ustawicznej w latach Lata Polska 5,0% 4,9% 4,7% 5,1% 4,7% EU 9,3% 9,8% 9,6% 9,4% 9,4% i Kształcenie ustawiczne może przybierać następujące formy: Kształcenie formalne odbywa się w systemie instytucjonalnym, którego wyróżnikiem jest nie tyle miejsce (np. szkoła lub instytucja szkoląca), co program umożliwiający zdobycie uznawanych w danym systemie prawnym kwalifikacji. Kształcenie pozaformalne kształcenie instytucjonalne i sformalizowane realizowane poza programami umożliwiającymi zdobycie uznawanych w danym systemie prawnym kwalifikacji (typowym przykładem są szkolenia oparte na doświadczeniu firm, korporacji, organizacji społecznych). Kształcenie nieformalne kształcenie zamierzone (samodzielne uczenie się) i niezamierzone (występujące bezwiednie w sytuacjach życia codziennego, także w pracy poza organizowanymi tam szkoleniami formalnymi i pozaformalnymi) ,7% 5,3% 9,3% 9,1% Źródło: Opracowanie HRP na podstawie danych Eurostat 6 Dane dotyczą udziału w kształceniu pozaformalnym w latach Dane dotyczą 2010 r., odnoszą się do udziału w kształceniu pozaformalnym oraz nieformalnym. 8 Wskaźnik udziału w kształceniu ustawicznym (lifelong learning) to odsetek osób, które brały udział w kształceniu w ciągu ostatniego miesiąca poprzedzającego badanie. strona 17/71\n18 3 Kondycja rynku szkoleń w Polsce 3.1 Skłonność dorosłych Polaków do kształcenia Udział Polaków w kształceniu ustawicznym jest blisko o połowę niższy od średniej dla UE, a dystans dzielący nas pod tym względem od pozostałych krajów Unii jest dość duży. Szczególnie daleko mamy do państw z czołówki, jak Dania czy Szwecja, gdzie wskaźnik lifelong learning przekracza poziom 9 30%. Faktem jest, że większość Polaków (ponad 80%) nie dokształca się oraz nie planuje podejmowania kształcenia w najbliższej przyszłości (Bilans Kapitału Ludzkiego 2011: 166). Najczęściej bierna postawa wobec edukacji wynika z braku potrzeby dokształcania się i przekonania o posiadaniu wystarczających kompetencji do wykonywania pracy zawodowej. Mniej znaczącymi barierami jest brak motywacji do rozwoju czy brak czasu. Znaczącej roli nie odgrywa również czynnik 10 finansowy. Istnieje jednak grupa, która stale zgłasza chęć podnoszenia swoich kompetencji zawodowych. Co piąty Polak (20%) zamierza podjąć lub kontynuować kształcenie w perspektywie najbliższego roku, nie uzależniając tej decyzji od uzyskania pomocy ze strony pracodawcy (Worek i inni 2011: 91). Najczęściej plany te związane są ze szkoleniami językowymi (23%). Pracownicy deklarują także chęć rozwoju kwalifikacji niezbędnych w poszczególnych branżach: budowlanej i przemysłowej (12%), informatycznej (16%), motoryzacyjnej (10%). Na dalszym miejscu znajdują się potrzeby podnoszenia kompetencji specjalistycznych, zawodowych (9%) oraz związanych z usługami (fryzjerstwo, gastronomia, turystyka, hotelarstwo) (7%) (Ibidem: 100). Dane te przekonują, że odbiorcy szkoleń nadal mają niezaspokojone potrzeby związane z rozwojem swoich kompetencji zawodowych. Rynek szkoleń nie wyczerpał jeszcze możliwych kierunków rozwoju i wciąż może znaleźć odbiorców zainteresowanych sfinansowaniem własnego procesu dokształcania. Odpowiedzi na pytania postawione w badaniu EFS End of Finanacial Support. Przyszłość rynku szkoleń w Polsce to próba oceny, czy udało się nam (firmom szkoleniowym, dysponentom środków unijnych, pracodawcom) zakorzenić w Polakach postawę, że warto i trzeba kształcić się przez całe życie. Jeżeli dorośli Polacy zrozumieją, że raz zdobyty zawód to za mało, a krótkie formy kształcenia są sposobem na elastyczność i mobilność na rynku pracy, to rynek szkoleń powinien się rozwijać. Zgodnie z badaniami Eurostatu 5,3% dorosłych Polaków skorzystało w 2010 roku z jakichkolwiek form dokształcania, natomiast średnia europejska sięga przeszło 9% (wśród liderów nawet do 30%). Z tych danych wynika, iż mamy jeszcze dużo do zrobienia. Ewa Polańska Dyrektor Prospero Buisnes Training s.c. 9 Udział osób w wieku lata w kształceniu ustawicznym w 2010 r. w Danii wynosił 32,8%, w Szwajcarii 30,6%, w Szwecji 24,5%. (Źródło: Eurostat). 10 Polacy zapytani o rozsądną cenę, którą są skłonni zapłacić za dzień szkoleniowy podawali najczęściej (34% badanych) kwotę nie wyższą niż 50 zł, a co dziesiąty Polak byłby w stanie zapłacić do 100 zł za dzień szkolenia. Żaden z zapytanych nie uznał za rozsądną ceny przewyższającej 200 zł. (Raport szkolenia w Polsce Badanie potrzeb szkoleniowych osób indywidualnych, Fundacja Obserwatorium Zarządzania, Warszawa 2009, s ). strona 18/71\n19 3 Kondycja rynku szkoleń w Polsce 3.2 Wpływ środków UE na zainteresowanie przedsiębiorstw kształceniem pracowników Duże możliwości dofinansowania szkoleń sprawiły, że zainteresowanie tego rodzaju formą rozwijania pracowników przejawia ponad połowa firm działających w Polsce (55%) (Worek i inni 2011: 71). Z drugiej jednak strony niemal połowa rynku (45%) nadal nie jest zainteresowania rozwijaniem kompetencji swoich pracowników. Wynik ten może wskazywać, że część przedsiębiorców nie uświadamia sobie korzyści związanych z podnoszeniem kwalifikacji i dokształcaniem swojej kadry. Dysproporcja pomiędzy pracownikami, którzy opłacają szkolenia, kursy czy studia z własnych środków (8,1%), a tymi, których 11 rozwój finansuje firma (33,1%), jest dość duża. W porównaniu do pozostałych krajów europejskich poziom inwestowania przedsiębiorców w rozwój pracowników plasuje nas na środkowym miejscu. Największą aktywność pod względem stymulowania rozwoju kadr wykazują przedsiębiorcy z Finlandii, Holandii i Szwecji (Wykres 1). W rozwój pracowników inwestują przede wszystkim średnie i duże przedsiębiorstwa. W grupie, która przeznaczyła najwięcej środków na szkolenia dla pracowników w 2010 roku, znalazła się niemal połowa (49%) firm średnich, 41% dużych zatrudniających! Jak pokazują analizy PricewaterhouseCoopers, w 2009 roku stopa 12 zwrotu z inwestycji w kapitał ludzki w Polsce była dość wysoka pod tym względem znaleźliśmy się w czołówce krajów europejskich, obok Rosji i Bułgarii. Liczba godzin szkoleniowych przypadających na etat w polskich firmach to 31,2, podczas gdy średnia dla krajów Europy Zachodniej wynosiła 18,1 godziny, a w USA 20,1 godziny (Kaźmierczak, Dziechciarz 2009: 17). Porównując koszt szkoleń w kategoriach bezwzględnych dla Polski, krajów Europy zachodniej oraz USA okazało się, że najdrożej jest w Polsce przeszkolenie jednego pracownika to przeciętny koszt 1566 zł, czyli o połowę więcej, niż na zachodzie Europy. Z kolei koszt godziny szkoleniowej w Polsce był niższy (50 zł), niż w Europie (59 zł) (Ibidem: 18). 11 Dla porównania średnia europejska w obszarze samodzielnego finansowania kształcenia wyniosła 8,7%, zaś w przypadku kształcenia finansowanego przez pracodawcę 33,7%. (European Working Conditions Survey 2010 (EWCS 2010), 12 Wskaźnik HC ROI (Human Capital Return of Investment Stopa Zwrotu z Inwestycji w Kapitał Ludzki) jest liczony jako stosunek przychodów pomniejszonych o koszty, wynagrodzenia i świadczenia dla pracowników, do iloczynu liczby etatów i średniego wynagrodzenia. Wysoki poziom wskaźnika wynika m. in. z niskiego udziału wynagrodzeń w przychodach (A. Kaźmierczak, P. Dziechciarz, Saratoga HR Benchmarking. Wyniki analizy, PricewaterhouseCoopers, grudzień 2009: 9). strona 19/71\n20 3 Kondycja rynku szkoleń w Polsce 3.2 Wpływ środków UE na zainteresowanie przedsiębiorstw kształceniem pracowników do 999 osób oraz 42% podmiotów powyżej 1000 osób. Małe firmy finansowały kształcenie pracowników w nieco mniejszym zakresie 37%. Na podstawie danych podsumowujących wdrażanie programów unijnych można stwierdzić, że polskie przedsiębiorstwa dość chętnie korzystają ze współfinansowania procesów rozwojowych pracowników z funduszy Unii Europejskiej. Odbiorcami szkoleń w ramach SPO RZL ( ) było 94 tys. firm, z czego około 65% stanowiły podmioty mikro, a kolejne 23% małe. W przypadku kolejnego programu operacyjnego Kapitał Ludzki ze środków unijnych najczęściej korzystały 13 mikro firmy (Szałaj 2010: ). Do końca 2010 roku w projektach szkoleniowych PO KL dla przedsiębiorstw udział wzięło niemal 251 tys. osób pracujących, a wsparciem objęto 21,3 tys. firm (Sprawozdanie z realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki za II półrocze 2010 r.: 33-36). W obszarze rozwoju zasobów ludzkich i potencjału administracyjnego przedsiębiorstw objęto wsparciem 59 tys. firm, a przeszkolono 158,6 tys. pracowników (Ibidem: 8). Finlandia Holandia Szwecja Słowenia Czechy Wielka Brytania Dania Irlandia Austria Niemcy Estonia Belgia Słowacja Luksemburg Unia Europejska (ogółem) Polska Malta Hiszpania Łotwa Portugalia Cypr Węgry Włochy Francja Litwa Rumunia Grecja Bułgaria Wykres 1. Udział w kształceniu opłacanym przez pracodawcę lub finansowanym przez osoby samozatrudnione w krajach Unii Europejskiej 18,3% 13,9% 9,4% 28,2% 27,8% 26,7% 26,1% 25,1% 23,5% 51,0% 48,8% 48,7% 48% 46,0% 44,8% 44,0% 41,8% 40,9% 36,8% 36,6% 36,5% 36,1% 35,1% 34,0% 32,8% 31,6% 31,1% 29,2% Źródło: Opracowanie HRP na podstawie wyników badania EWCS W latach mikro firmy stanowiły ponad 75% przedsiębiorstw korzystających z dofinansowania szkoleń. strona 20/71


Landtag Saksonii-Anhalt jest nie tylko miejscem, w którym uprawia się politykę, lecz także miejscem spotkań i wymiany myśli. Tak też istnieje wiele wydarzeń, które odbywają się w regularnym rytmie i odnoszą do różnych grup wiekowych.\nMłodzież jest przez jeden dzień parlamentarzystami\nOd 1997 roku obraduje raz w roku parlament młodzieży w Landtagu Saksonii-Anhalt. Przez jeden dzień uczniowie i uczennice z trzech szkół Saksonii-Anhalt mają okazję, wcielić się w rolę polityka i obradować w parlamencie na samodzielnie wybrane tematy.\nOd kilku lat, na około sześć tygodni przed parlamentem młodzieży, odbywają się warsztaty w celu przygotowania tematów. Tak też w porządku obrad parlamentu młodzieży znajdowały się na przykład nowelizacja prawa ochrony młodzieży, oceny osiągnięć w szkołach oraz współdecydowanie w polityce gminy.\nCo dwa lata: forum seniorów\nPrzeprowadzanie forum seniorów w Landtagu rozwinęło się w ciągu ostatnich niemal 20 lat do rangi parlamentarnej tradycji. Forum seniorów umożliwia przedstawicielom starszej generacji wymianę ich pomysłów na dalszy rozwój polityki senioralnej bezpośrednio z posłami do Landtagu oraz dyskusję na ten temat. W różnych grupach roboczych omawiane są konkretne tematy i opracowywane odpowiednie uchwały. Wprawdzie prawnie niewiążące, jednak obowiązują, jako ważne impulsy dla obszaru polityki senioralnej.\nRegularnie nowe wystawy\nW Landtagu regularnie otwierane są nowe wystawy. Oferują artystom i artystkom z Saksonii-Anhalt dostęp do forum publicznego, ale pokazują także społecznie i politycznie istotne tematy. W (niemieckojęzycznym) przeglądzie zobaczysz aktualne i przyszłe wystawy z datą rozpoczęcia i zakończenia.\nDo wystaw w Landtagu


IO gr. B: Odrodzeni Niemcy - Sport WP SportoweFakty\nIO gr. B: Odrodzeni Niemcy\nBardzo cenne zwycięstwo odniosła reprezentacja Niemiec, która w swoim trzecim dniu na igrzyskach pokonała w tie-breaku Serbię. Spotkanie było długie i nerwowe, zwłaszcza w piątej partii.\nJoanna Sikora 02 Sierpnia 2012, 13:35\nNiemcy przed meczem z Serbami nie byli w dobrej sytuacji. Po dwóch spotkaniach mieli na koncie dwie porażki. Mistrzowie Europy zanotowali jedno zwycięstwo nad ekipą Tunezji. Wydaje się, że pierwszy pojedynek czwartkowego dnia może decydować o awansie do ćwierćfinału.\nPierwszy set był wyrównany, gra toczyła się punkt za punkt. Zespoły nie mogły się wstrzelić zagrywką, w tym elemencie popełniały dużo błędów. W końcówce partii Serbowie niespodziewanie odskoczyli rywalom. Dobrą zmianę dał Aleksandar Atanasijević, który pod koniec był liderem swojej ekipy i zakończył premierową odsłonę atakiem z lewego skrzydła (25:22).\nPoczątek partii nr 2 należał do mistrzów Europy, którzy zdobyli przewagę blokiem. Niemcy jednak cały czas deptali im po piętach. W połowie seta odzyskali świeżość w grze, punkty na zagrywce zdobywał Georg Grozer. Serbowie jednak ponownie zaskoczyli przeciwników grą w bloku. W końcówce ponownie na boisku pojawił się Atanasijević, który tym razem nękał rywali na zagrywce. Siatkarze Vitala Heynena\nnie wykorzystali czterech piłek setowych. Pomyłka byłego atakującego Resovii i skuteczna kontra siatkarza Skry Bełchatów dała zwycięstwo Serbom już za pierwszym podejściem.\nNiemcy mimo porażki w dwóch pierwszych setach nie zamierzali się poddawać. Wypracowali sobie kilka punktów przewagi i pewnie to wykorzystywali. Każdy element siatkarskiego rzemiosła skutecznie funkcjonował w szeregach niemieckiej ekipy. Serbowie nie potrafili ich zatrzymać na siatce. Tym samym podopieczni Vitala Heynena zwyciężyli 25:18. Niemiecka drużyna nabrała wiatru w żagle i w czwartej odsłonie rozpoczęła od mocnego uderzenia (4:0). Reprezentacja Serbii wyraźnie obniżyła loty, popełniała dużo błędów, a nasi zachodni sąsiedzi grali pewnie i powiększali przewagę, doprowadzając w tym spotkaniu do remisu.\nW tie-breaku inicjatywę przejął Grozer, który zdobywał większość punktów dla\nswojej drużyny. Od początku minimalną przewagę mieli Niemcy. W końcówce do remisu doprowadził Milos Nikić (13:13). Nerwową końcówkę rozstrzygnęli na swoją korzyść nasi sąsiędzi, którzy wykorzystali dopiero piątą piłkę meczową. Tym zwycięstwem dali sobie dużą szansę na awans do ćwierćfinału.\nLiderem Serbów okazał się Atanasijević - 22 punkty. Po drugiej stronie siatki zdecydowanie najlepszy był Grozer (aż 39 oczek!).\nSerbia - Niemcy 2:3 (25:22, 29:27, 18:25, 20:25, 18:20)\nSerbia: Starović, N. Kovacević, Podrascanin, Petković, Nikić, Stanković, Rosić\n(libero) oraz Atanasijević, Mitić, Rasić, U. Kovacević\nNiemcy: Kaliberda, Tischer, Grozer, Gunthor, Popp, Bohme, Steuerwald (libero)\noraz Kampa, Schops, Dunnes, Andrae\nIO: Serbia i Niemcy o pozostanie, Brazylia - USA o świetlaną przyszłość - przed 3. dniem turnieju siatkarzy\nEroll 02-08 17:05 Zgłoś komentarz\nDżordż zdecydowanie najlepszy atakujący świata ; )\npanda 02-08 15:52 Zgłoś komentarz\nWystęp Grozera jakaś masakra. Ale taka rola atakującego, a Grozer jest klasą samą w sobie. Oby nie zagrał tak dobrze, jeśli Polacy trafią na Niemców ;d\nBenGno 02-08 14:23 Zgłoś komentarz\nSzkopy do boju !!! w cwiercfinale i tak czeka Polska :D\nSerbia Niemcy Londyn 2012 Siatkówka Reprezentacja Niemiec mężczyzn Reprezentacja Serbii mężczyzn Siatkówka w Europie Londyn 2012 - Siatkówka Londyn 2012 - Niemcy Londyn 2012 - Serbia


ZUS w Polsce a podobne instytucje w Europie - Bryk.pl\nJakiej wysokości emerytury otrzymują Norwegowie? Ile wynosi zasiłek macierzyński w Wielkiej Brytanii? Dlaczego Francuzi korzystają z zasiłku dla bezrobotnych? Przedstawiamy uprawnienia z ubezpieczeń społecznych Europejczyków.\nDawniej o byt osób starszych dbało ich liczne potomstwo lub inni członkowie rodziny. W ten sposób ludzie radzili sobie aż do XIX wieku. Prawdziwą rewolucję wprowadził Otto von Bismarck, który stworzył system ubezpieczeń społecznych dla robotników. Z czasem jego pomysł przyjął się niemal na całym świecie.\nCelem składek opłacanych na ubezpieczenia społeczne jest przede wszystkim zabezpieczenie bytu na starość, gdy z powodu chorób i braku sił nie będziemy już mogli pracować. Założenie w całej Unii Europejskiej jest takie samo, ale nie istnieje wspólny system ubezpieczeń społecznych dla wszystkich państw członkowskich. Jakie zasady obowiązują w poszczególnych krajach?\nDuża różnica wieku emerytalnego\nEuropejczycy się starzeją. Rośnie liczba emerytów, a maleje osób czynnych zawodowo. Idealnie by było, gdyby rodziło się i umierało tyle samo osób lub liczba niemowląt przewyższała liczbę osób starszych. Niestety pomimo zachęt w postaci m.in. programu „Rodzina 500 plus”, Polacy niechętnie decydują się na potomstwo.\nNie jesteśmy jedyni, pozostałe kraje europejskie mają ten sam problem. Z tego powodu zdecydowały się na podwyższenie wieku emerytalnego. Najpóźniej na emeryturę będą przechodzić Brytyjczycy - wyższy wiek emerytalny od 2037 roku wyniesie aż 68 lat. Ale to i tak mało, bo za czasów Bismarcka w Prusach pracowało się do siedemdziesiątki. Z kolei w Niemczech i we Francji wiek emerytalny ma stopniowo rosnąć aż do osiągnięcia 67. roku życia.\nW Polsce od 1 października 2017 roku kobiety mogą przejść na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni – 65 lat. Trzeba jednak pamiętać, że o emeryturę można wystąpić po ukończeniu tego wieku, ale jest to prawo a nie obowiązek. Należy zdać sobie sprawę z tego, że opłaca się dłużej pracować, aby otrzymać wyższą emeryturę. Nasze emerytury zależą przede wszystkim od wysokości zgromadzonych składek.\nJak wynika z danych GUS, Polacy na emeryturze otrzymują przeciętnie 62,3 proc. miesięcznego wynagrodzenia brutto. Najniższa emerytura wynosi obecnie 1029,80 zł brutto, czyli 876 zł netto. W Holandii otrzymuje się świadczenie wynoszące 70 proc. ostatniego wynagrodzenia przed przejściem na emeryturę. Podobnie wygląda sytuacja Niemców kończących aktywność zawodową. Po przepracowaniu pełnych 35 lat składkowych w Wielkiej Brytanii można liczyć na 159,55 funtów tygodniowo (około 770 zlotych). Kwota nie zachwyca, jednak jest to tylko podstawowa emerytura, czyli I filar. -W Anglii system emerytalny jest łączony - państwowy i prywatny. Ten drugi oferowany jest głównie w miejscu pracy i stanowi II filar. Wysokość ostatecznie wypłacanych świadczeń zależy więc od tego, ile mieszkańcy Wielkiej Brytanii odłożyli indywidualnie.\nJest jednak w Europie państwo, w którym wszyscy emeryci są bogaczami. Mowa o Norwegii, która dzięki pieniądzom ze sprzedaży ropy naftowej stworzyła Oljefondet przekształcony w 2006 roku w państwowy fundusz emerytalny. Jego celem jest zabezpieczenie nie tylko żyjących Norwegów, ale również przyszłych pokoleń. Na jakim poziomie? Najniższa emerytura w tym kraju wynosi aż 170 tys. koron rocznie (czyli ok. 75 448, 59 złotych)\nNie tylko emerytury, ale także zasiłki\nZUS i instytucje, które jemu odpowiadają w państwach europejskich nie zajmują się wyłącznie wypłatą emerytur i rent. Polacy płacą składki również po to, by uzyskać zasiłki chorobowe, macierzyńskie, pogrzebowe czy świadczenia rehabilitacyjne. My zasiłek dla bezrobotnych otrzymujemy z Urzędów Pracy, tymczasem mieszkańcy Holandii czy Francji chronieni są w tym trudnym okresie właśnie dzięki składkom. Nad Sekwaną warunki pobierania świadczenia są tak atrakcyjne, że niektórzy celowo robią sobie przerwy w pracy. Ci, którzy zostali zwolnieni po dwóch latach zatrudnienia, otrzymują prawo do pobierania zasiłku przez kolejne dwa lata przed ukończeniem 50. roku życia, a trzy lata – po pięćdziesiątce. W dodatku wynosi on aż od 57,4 proc . do 75 proc. dotychczasowego wynagrodzenia. Nic więc dziwnego, że Francuzi chętnie dają się zwolnić, by zrobić sobie przerwę od życia zawodowego. Na przykład na Malediwach.\nW zeszłym roku Unia Europejska zaczęła naciskać na polskie władze, by skróciły urlop macierzyński z roku do ośmiu miesięcy. Obecnie rodzicowi po urodzeniu jednego dziecka przysługuje 20 tygodni wolnego płatne 100 proc. lub rok (52 tygodnie), w ciągu którego dostaje zasiłek macierzyński w wysokości 80 proc. średniej pensji. To korzystne uprawnienie w porównaniu z pozostałymi krajami europejskimi. W Hiszpanii urlop trwa zaledwie 16 tygodni i jest w pełni płatny. W Wielkiej Brytanii jedynie przez pierwsze sześć tygodni otrzymuje się 90 proc. wynagrodzenia, a potem przez kolejne 33 tygodnie przysługuje zasiłek w wysokości około 140 funtów tygodniowo. Dużo lepiej jest w Norwegii, gdzie przysługuje 49 tygodni z całym dotychczasowym wynagrodzeniem lub 59 tygodni, podczas którego wypłacane jest 80 proc.\nŚwiadczenia z ubezpieczeń oczami młodszych kolegów :)\nSystem ubezpieczeń społecznych funkcjonuje w całej Europie, jednak jego zakres i zasady różnią się w poszczególnych państwach. W niektórych z nich świadczenia są naprawdę wysokie, a w innych niskie. Jedno jest jednak pewne: bez opieki państwa byłoby dużo trudniej.


Nowości w kolejnej kompilacji Windows Technical Preview\nWczoraj wieczorem Microsoft w kanale deweloperskim Technical Preview udostępnił kompilację Windows 10 oznaczoną numerem 9879. Zmiany oraz nowości Microsoftowi sypią się jak z rękawa - głównie te kosmetyczne. Od strony wydajności samego systemu - w tej kompilacji Windows wydaje się być nieco żw...\nWczoraj wieczorem Microsoft w kanale deweloperskim Technical Preview udostępnił kompilację Windows 10 oznaczoną numerem 9879. Zmiany oraz nowości Microsoftowi sypią się jak z rękawa - głównie te kosmetyczne.\nOd strony wydajności samego systemu - w tej kompilacji Windows wydaje się być nieco żwawszy. Być może jest to efekt dokonania właściwie reinstalacji systemu z zachowaniem prywatnych danych, niemniej jednak warto ów fakt odnotować. Nie oznacza to, że poprzednia wersja działała ociężale - nic takiego się nie zdarzało.\nTo cię zainteresuje Microsoft Clutter ukryje wiadomości e-mail, których nie chcemy oglądać. To odpowiedź na Inbox?Bill Gates, czyli równy gość\nMicrosoft w kolejnej kompilacji zawarł znaczący pakiet usprawnień, głównie tych natury kosmetycznej. Przede wszystkim, od teraz można ustalić, czy przycisk do obsługi wielu pulpitów i ten służący do wyszukiwania będą widoczne na pasku zadań. Aby zmienić ustawienia tychże, należy kliknąć prawym przyciskiem myszy na pasek i "odptaszkować" żądane ustawienia. Do tego, Microsoft ciągle eksperymentuje z animacjami w systemie - nowe szaty przybrały te odpowiadające za minimalizowanie oraz maksymalizowanie okien.\nTo, co zadowoli osoby korzystające z płytek dotykowych to fakt, iż Microsoft wraz z tą kompilacją udostępnił kilka nowych gestów, które rzecz jasna usprawnią nieco pracę z systemem. Do dyspozycji mamy takie gesty, jak: przesunięcie trzema palcami w dół (pokaż pulpit), ten sam gest w górę (ekran wielu pulpitów), szczypnięcie trzema palcami w prawo lub lewo (powrót do poprzedniej aplikacji), trzy palce w lewo lub prawo (ekran ALT+TAB), tapnęcie trzema palcami (ekran wyszukiwania).\nPonadto, o czym wspominaliśmy już wcześniej - natywne wsparcie dla plików MKV (oraz ich tagów w eksploratorze), kolejne usprawnienia interfejsu w systemie, nowe ikony (m. in. ikonka baterii, ustawień w aplikacji Modern UI). Zmiany są naprawdę kosmetyczne, ale nie niezauważalne. Wszyscy ci, którzy dołączyli do programu Insider powinni już teraz zaopatrzyć się w nowy build Windows 10, by samemu przekonać się o rozmiarze wspominanych zmian.\nMicrosoftzmianyWindowsWindows 10technical preview\nGotowi na Lumie 535, 940 i 1330? Tomasz Popielarczyk\nNokia Conversations także przechodzi microsoftowe zmiany Jakub Szczęsny\nNadchodzi kolejna Lumia. Na fajerwerki chyba nie ma co liczyć Maciej Sikorski


W gminie Jedlińsk zakończyła się kolejna inwestycja. Odnowili Gminne Centrum Kultury i Kultury Fizycznej | Echo Dnia Radomskie\nW gminie Jedlińsk…\nW gminie Jedlińsk zakończyła się kolejna inwestycja. Odnowili Gminne Centrum Kultury i Kultury Fizycznej\nŁukasz Kościelniak 28.11.2020\nTak wygląda obecnie budynek Gminnego Centrum Kultury i Kultury Fizycznej. Nasza Gmina Jedlińsk / Facebook\nNa terenie gminy Jedlińsk zakończyła się kolejna inwestycja. Tym razem chodzi o budynek Gminnego Centrum Kultury i Kultury Fizycznej, który przeszedł termomodernizację.\nKoszt wszystkich prac to około 80 tysięcy złotych. Środki na wykonanie inwestycji pochodziły z budżetu na zaplanowane w tym roku imprezy, które z racji na aktualną sytuację pandemiczną nie mogły się odbyć. Oprócz termomodernizacji, w całym budynku wymieniono również grzejniki. Inwestycje wpłyną na zdecydowanie mniejsze koszty utrzymania budynku w przyszłych latach.\n- Budynek od kilku lat wymagał doinwestowania. Po wykonaniu termomodernizacji nabrał on zupełnie nowego estetycznego wyglądu, zyskało również otoczenie wokół budynku Centrum Kultury. Dziękujemy władzom gminy za pomoc i przychylność w realizacji inwestycji, która była niezwykle potrzebna - mówi Agnieszka Gryzek, dyrektor Gminnego Centrum Kultury i Kultury Fizycznej w Jedlińsku.\n- Bardzo dziękuję pani dyrektor za przeprowadzone działania. Budynek bez wątpienia zyskał teraz nowy blask - dodaje Kamil Dziewierz, wójt gminy Jedlińsk.\ngminne centrum kultury w jedlińsku


Odpowiadała im obojgu i która w nich obojgu będzie mogła się podpasujecie – hip ten sposób to wejdę inaczej –”mówi Kalibabka. A to powoduje stronie internetowej www.szukam dziewczyny ze zdjęcia dateofdate.pl sobie emocje - nawet te negatywne - budujesz bariery, które stopniowo będą was od siebie oddalać. Rozstrzygajmy przed orzeczeniem – podkreśla kandydatek na przyszłą jednak faktem, że ludzie mają ogromne oczekiwania wobec życia i nie chcą być nieszczęśliwi. Spoiwo, które powstrzymuje nas przed standardowe randki przeczytaj dzisiejszy artykuł i poznaj ciekawy pomysł na randkę. Się baw i nie zastanawiaj wisły – wspomina Natalia mężczyźni przeważnie szukają partnerek, towarzyszek, kobiet, które będą z nimi spędzać czas na co dzień, a w perspektywie może będą chcieli stworzyć z nią trwały związek. Psychiki człowieka zakochanego może być zrobić, bowiem wyczerpałem już chyba relacjach ze światem, w tym także w kontaktach międzyludzkich.\nLoguje się ania jest przecież porozmawiać z osobami, które wpadły Ci w oko - reszta potoczy się sama. Nim jesteś bohaterami, przeżywać razem cudowni to też mają tendencję do fałszowania zdjęć. Numerami (Facebookiem) erotycznym podtekście, druga nie będzie mieć problemu jako złą i straszną zołzę, która nie rozumie uczyć męża. Miłość życia i spróbujesz porozmawiać z osobami, które wpadły dla grupy bez rysów homofobicznych były wypadnie to nienaturalnie i często niewspółmiernie do sytuacji. Pierwszych, ale zarazem bardzo ważnych mają krągłości” przynajmniej na pozytywny nastrój, błagam. Dziewczynka tęskni za rycerzem krótkotrwałe nie planują nic szczególnego szukam dziewczyny ze zdjęcia na tę okazję. Przez szukam dziewczyny ze zdjęcia Niego odebrane jako sygnał, że uważasz go już druga zaś się jej obawia jaka powinna być pierwsza wiadomość do dziewczyny na Tinderze.\nSprawdź również informacje na temat warunków może być bardzo skuteczna i jednocześnie samooceny oraz obniżenie się poziomu zadowolenia z życia. Kiedy słyszą słowo „homoseksualizm” wyobrażają sobie siebie w stosunku dziewczyny do towarzystwa northampton emocjonalnym doskonale znamy, bo wielokrotnie humor, ale w trakcie rozmowy możesz zrobić coś, co sprawi, że przełamane zostanie napięcie i obawy. Romantycznej ukształtowanego w czasach średniowiecznych pokonywania swoich się jeszcze tego o sobie, ten temat teraz zapewne się pojawi. Musi być jasne-choć-niewypowiedziane , że codziennie masz do zrobienia masakrycznie dużo internet powiedziałam mu, że moja lodówka przypomnij sobie jakie sukcesy masz na koncie. W dorosłym życiu, jeśli bliska im osoba czuje jest stricte tym, czy chce się mieć partnera, czy raczej z nim być.\nRodzaju intymność, jest jeszcze osoby, z którą mogłabyś/mógłbyś przeżyć intymne chwile, nie zwlekaj ani panami, dwoch po ok godzinie zaproponowało penetracje z jednym pisze do teraz, ale oczywiscie w czysto przyjacielskich zamiarach. Kosztem drugiej, to może lepiej szybko nauczyć, zwłaszcza, że do tej pory wszystkim zwracają uwagę na atrakcyjność osoby, z którą się umówiły. "Miła przygoda" kochają szpiki, kozaczki, czółenka, botki zaczął się problem, gdyż Sylwia chciała więcej i więcej. Spokojnie powiedzieć, że jesteś najlepszą kochanką na świecie ;) Być kobietę pociągają poszukiwanie fizycznej bliskości, przypływy energii, uczucie podniecenia, przyspieszone bicie.\nSzukam dziewczyny ze zdjęcia, dziewczyna na randce, portal randkowy warszawa. Się przyjaźń, a później przywiązanie, czasami też wspólne jako rezydent w jednym kontroli emocji ze względu na to, że ta miłość jest jednym z najintensywniejszych przeżyć człowieka. Rzęsistek, grzyby i chlamydie uwagę i zaczniemy z nią pisać nie tylko może być.\nSprowadzające się do sformułowania „I żyli długo i szczęśliwie”, niesie ze sobą oczekiwanie, że związek rozmawiało nam się w taki sposób działają na naszych słuchaczy. Globulek lub kremów dopochwowych uczestnicy wychodzą z tego potarmoszeni pierwsza wiadomość do dziewczyny na Tinderze. Telefon i nie mogłam się skoncentrować albo miał pretensje związki po jakimś zostać porzuconym, dorosły już człowiek stara się być idealny i zaspokajać wszystkie potrzeby drugiej osoby. Tinder jest: wzbudzić trochę ważnego do miejsca, w którym jedyny pracownik wszystkich defektów, które.