POMOC REJESTRACJA UPRAWNIENIA - PDF\nPOMOC REJESTRACJA UPRAWNIENIA\nDownload "POMOC REJESTRACJA UPRAWNIENIA"\n1 BEZROBOTNI POMOC REJESTRACJA UPRAWNIENIA Poznaj Swoje Prawa WYDANIE XII\n2 WYDANIE I REDAKCJA: Stowarzyszenie Klon/Jawor ul. Szpitalna 5/ Warszawa tel. (22) fax (22) Stowarzyszenie Klon/Jawor, Warszawa 2009 Wykorzystywanie fragmentów lub ca³oœci tekstów broszur z serii Poznaj Swoje Prawa wy³¹cznie za zgod¹ wydawcy. Opracowanie tekstu: Ewa Bartoszyñska, Jacek Bia³as, Rafa³ Kowalski (Stowarzyszenie Klon/Jawor), Anna Kuæ, aktualizacja wydania XII: Rafa³ Kowalski BEZROBOTNI POMOC, REJESTRACJA, UPRAWNIENIA wydanie XII Spis treœci I. Wstêp... 2 Status bezrobotnego... 3 II. Rejestracja... 4 Gdzie nale y rejestrowaæ siê... 4 Jakie dokumenty s¹ wymagane przy rejestracji... 4 Utrata statusu i najwa niejsze obowi¹zki bezrobotnego... 5 III. Uprawnienia... 7 Z jakich form pomocy korzysta osoba zarejestrowana w PUP... 7 Kto mo e otrzymaæ zasi³ek dla bezrobotnych... 7 Ile wynosi zasi³ek... 9 Okres pobierania zasi³ku IV. Œwiadczenie przedemerytalne...11 V. Promocja zatrudnienia aktywne formy walki z bezrobociem Szkolenia, poradnictwo, poœrednictwo us³ugi rynku pracy...15 Aktywne wsparcie finansowe instrumenty rynku pracy i przygotowanie zawodowe doros³ych Osoby bêd¹ce w szczególnej sytuacji na rynku pracy VI. Przydatne wskaÿniki...24 VII. Definicje VIII. Pomoc w okresie kryzysu...28\n3 I. WSTÊP Bezrobotni Podstawa prawna: ustawa z dn. 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415 z póÿn. zm.), ustawa z dn. 30 kwietnia 2004 r. o œwiadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. z 2004 r., Nr 120, poz z póÿn. zm.), rozporz¹dzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dn. 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukuj¹cych pracy (Dz. U. z 2004 r., Nr 262, poz z póÿn. zm.). W opracowaniu przedstawiamy obowi¹zuj¹ce przepisy prawne dotycz¹ce osób bezrobotnych. G³ówny akt prawny okreœlaj¹cy zadania pañstwa w zakresie przeciwdzia³ania bezrobociu, to ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Niejako jej uzupe³nieniem jest ustawa o œwiadczeniach przedemerytalnych, czyli œwiadczeniach przys³uguj¹cych osobom starszym, trac¹cym pracê w momencie, kiedy nie uzyska³y jeszcze uprawnieñ emerytalnych. W sierpniu 2009 r. wesz³y w ycie ustawy z tzw. pakietu antykryzysowego. Ich zapisy dotycz¹ równie bezrobotnych. Jednak ze wzglêdu na okresowy i specjalny rodzaj dzia³añ czêœæ pomocy kierowana jest do pracodawców, czêœæ do osób jeszcze zatrudnionych, a czêœæ do bezrobotnych w bardzo szczególnej sytuacji omówimy ogólnie tylko jedn¹ formê wsparcia: pomoc w sp³acie kredytów. Promocja zatrudnienia to pomoc dla osób niemog¹cych znaleÿæ pracy, trac¹cych pracê, szukaj¹cych nowego miejsca zatrudnienia. W ustawie opisano instrumenty i us³ugi rynku pracy, takie jak szkolenia, poœrednictwo i poradnictwo, dodatki aktywizacyjne i ró nego rodzaju dofinansowania. Wsparcie polega na kreowaniu warunków maj¹cych sk³aniaæ pracodawców do tworzenia miejsc pracy. Skierowane jest równie do samych bezrobotnych, którym pomaga siê szukaæ pracy, przygotowuje do niej (szkoli, przekwalifikowuje), zwiêksza ich mobilnoœæ, motywuje. Pomoc¹ dla tych, którzy niepracuj¹c trac¹ Ÿród³a utrzymania s¹ zasi³ki. Instytucj¹ wyp³acaj¹c¹ zasi³ki jest powiatowy urz¹d pracy (PUP). Urzêdy pracy oprócz przyznawania œwiadczeñ pieniê nych, wykonuj¹ równie inne dzia³ania opisywane i zalecane przez ustawê. To do nich najczêœciej zwracaæ siê bêd¹ osoby bezrobotne oczekuj¹ce wsparcia. Status bezrobotnego Za bezrobotnego uznaje siê osobê spe³niaj¹c¹ poni sze kryteria: niezatrudnion¹ i niewykonuj¹c¹ innej pracy zarobkowej, zdoln¹ i gotow¹ do podjêcia zatrudnienia w pe³nym wymiarze czasu pracy, b¹dÿ, jeœli jest osob¹ niepe³nosprawn¹, zdoln¹ i gotow¹ do podjêcia zatrudnienia co najmniej w po³owie tego wymiaru czasu pracy, nieucz¹c¹ siê w szkole, z wyj¹tkiem szkó³ dla doros³ych lub szkó³ wy szych (gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych), zarejestrowan¹ w powiatowym urzêdzie pracy, poszukuj¹c¹ zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. W rozumieniu ustawy nie jest siê osob¹ bezrobotn¹, jeœli nie ukoñczy siê 18 lat. Nie jest ni¹ równie kobieta, która ukoñczy³a 60 lat, lub mê czyzna, który ukoñczy³ 65 lat (nie s¹ bezrobotnymi, poniewa osi¹gnêli wiek emerytalny). Bezrobotnym nie jest osoba uprawniona m.in. do emerytury, renty z tytu³u niezdolnoœci do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej czy renty rodzinnej w wysokoœci przekraczaj¹cej po³owê minimalnego wynagrodzenia za pracê. Nie mo e byæ te uznana za bezrobotnego osoba pobieraj¹ca œwiadczenie przedemerytalne, zasi³ek chorobowy i macierzyñski, zasi³ek sta³y czy œwiadczenie pielêgnacyjne. Ustawa wymienia jeszcze kilka przypadków, w których danej osobie nie mo na nadaæ statusu bezrobotnego, zwi¹zanych np. z osi¹ganiem okreœlonych dochodów, posiadaniem nieruchomoœci rolnej czy odbywaniem kary pozbawienia wolnoœci. Osoby, które nie spe³niaj¹ warunków do uzyskania statusu osoby bezrobotnej, a poszukuj¹ pracy lub szkoleñ (np. osoby zatrudnione, które chc¹ zmieniæ pracê lub podj¹æ dodatkowe zatrudnienie) mog¹ zarejestrowaæ siê w powiatowym urzêdzie pracy, jako poszukuj¹ce pracy. 2 Seria Poznaj Swoje Prawa 3\n4 Uzyskanie statusu osoby bezrobotnej oraz statusu osoby poszukuj¹cej pracy wi¹ e siê z rejestracj¹. Prowadz¹ j¹ powiatowe urzêdy pracy. Rejestracja nastêpuje na podstawie dokumentów niezbêdnych do ustalenia statusu i uprawnieñ. Dokumenty przedstawiamy podczas osobistej wizyty w urzêdzie. II. REJESTRACJA Gdzie nale y rejestrowaæ siê W powiatowym urzêdzie pracy (PUP): w sta³ym, lub czasowym miejscu zameldowania, albo w miejscu aktualnego pobytu (osoby, które nie posiadaj¹ meldunku). Osoby niemaj¹ce meldunku lub posiadaj¹ce sta³e zameldowanie w innej miejscowoœci ni miejsce czasowego zameldowania sk³adaj¹ oœwiadczenie, i nie s¹ zarejestrowane w innym urzêdzie pracy jako osoby bezrobotne. Jakie dokumenty s¹ wymagane przy rejestracji Przy rejestracji nale y przedstawiæ: dowód osobisty lub inny dokument to samoœci, dokumenty potwierdzaj¹ce wykszta³cenie (np. dyplom, œwiadectwo ukoñczenia szko³y, zaœwiadczenie o ukoñczeniu kursu lub szkolenia), œwiadectwa pracy oraz inne dokumenty niezbêdne do ustalenia uprawnieñ, dokument stwierdzaj¹cy przeciwwskazania do wykonywania okreœlonych prac, je eli osoba rejestruj¹ca siê taki dokument posiada, osoba niepe³nosprawna przedstawia dodatkowo orzeczenie potwierdzaj¹ce stopieñ niepe³nosprawnoœci lub niezdolnoœæ do pracy. Powy sze dokumenty przedstawia siê do wgl¹du. Urz¹d pracy mo e z przedstawionych dokumentów sporz¹dziæ kopie. W przypadku braku któregoœ z wymaganych dokumentów, spowodowanego wyj¹tkow¹ sytuacj¹ (np. kradzie dokumentów, niewydanie œwiadectwa pracy przez pracodawcê i in.), nadal mo emy zostaæ zarejestrowani w urzêdzie pracy. W tym celu najlepiej z³o yæ podanie, wyjaœniaj¹ce przyczyny braku wymaganego dokumentu oraz w miarê mo liwoœci dowody potwierdzaj¹ce okreœlone zdarzenie. Ka dy zarejestrowany bezrobotny ma za³o on¹ kartê rejestracyjn¹, w której zapisane s¹ aktualne dane takie jak: data urodzenia, miejsce zamieszkania, okresy dotychczasowej pracy, terminy stawiania siê w urzêdzie pracy, z³o one ju propozycje zatrudnienia lub inne formy udzielonej pomocy. Utrata statusu i najwa niejsze obowi¹zki bezrobotnego Bezrobotny ma obowi¹zek zg³aszania siê w wyznaczonych terminach w urzêdzie pracy, eby zapoznaæ siê z ofertami pracy i potwierdziæ gotowoœæ podjêcia pracy. Trzeba o tym pamiêtaæ, poniewa osoba, która nie stawi siê w wyznaczonym terminie i w ci¹gu 7 dni nie powiadomi o uzasadnionej przyczynie swojej nieobecnoœci utraci status bezrobotnego na 3 miesi¹ce, licz¹c od dnia niestawienia siê w urzêdzie. Kiedy jeszcze bezrobotny traci status bezrobotnego Utrata statusu osoby bezrobotnej (a wiêc równie utrata uprawnieñ, o których piszemy w dalszej czêœci opracowania, w tym utrata zasi³ku) nast¹pi m.in. jeœli bezrobotny odmówi³ bez uzasadnionej przyczyny przyjêcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy okreœlonej w ustawie (chodzi tu np. o uchylanie siê od wykonywania prac spo³ecznie u ytecznych, prac interwencyjnych lub robót publicznych, odmowê udzia³u w szkoleniu, sta u lub przygotowaniu zawodowym). Jeœli urz¹d pracy przedstawi nam propozycjê, której nie mo emy przyj¹æ warto z³o yæ pisemne wyjaœnienie wskazuj¹ce przyczyny odmowy. To na ile stracimy status bezrobotnego uzale nione jest od tego czy jest to pierwsza odmowa, druga czy kolejne. Mo na straciæ status maksymalnie na okres 270 dni. Status bezrobotnego traci siê równie przerywaj¹c lub 4 Seria Poznaj Swoje Prawa 5\n5 niestawiaj¹c siê na szkolenie czy wykonywanie sta u, a tak e uchylaj¹c siê od badañ lekarskich maj¹cych na celu ustalenie zdolnoœci do danej pracy czy do skorzystania z wybranej formy pomocy. Bezrobotny ma obowi¹zek w ci¹gu 7 dni zawiadomiæ powiatowy urz¹d pracy o podjêciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub pozarolniczej dzia³alnoœci oraz o innych okolicznoœciach powoduj¹cych utratê statusu bezrobotnego albo utratê prawa do zasi³ku. Bezrobotny, który podj¹³ zatrudnienie, inn¹ pracê zarobkow¹ lub dzia³alnoœæ gospodarcz¹ i nie powiadomi³ o tym urzêdu pracy podlega karze grzywny nie ni szej ni 500 z³. Bezrobotny ma obowi¹zek poinformowaæ urz¹d pracy o zmianie miejsca zamieszkania skutkuj¹cej zmian¹ w³aœciwoœci powiatowego urzêdu pracy (np. jeœli bezrobotny przeprowadzi siê do innego powiatu). Bezrobotny jest zobowi¹zany powiadomiæ o tym fakcie zarówno urz¹d pracy, w którym by³ dotychczas zarejestrowany, jak i urz¹d pracy w nowym miejscu zameldowania. W nowym PUP nale y stawiæ siê w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania. Kiedy status traci osoba poszukuj¹ca pracy Bêd¹c w trudnej sytuacji na rynku pracy, nie zawsze spe³niamy wszystkie kryteria potrzebne do tego, aby PUP móg³ nas zarejestrowaæ jako bezrobotnych. Jeœli jednak poszukujemy zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub szkoleñ mo emy zarejestrowaæ siê w urzêdzie pracy jako osoby poszukuj¹ce pracy. Osoba taka ma mniej uprawnieñ ni bezrobotny, ale mo e korzystaæ z wybranych form pomocy. Osoba poszukuj¹ca pracy zostanie wyrejestrowana (a wiêc nie bêdzie ju mog³a korzystaæ ze wsparcia) m.in. jeœli: nie utrzymuje kontaktu z urzêdem pracy co najmniej raz na 90 dni, nie stawia siê w wyznaczonym terminie, nie podejmuje lub przerywa szkolenie czy przygotowanie zawodowe doros³ych. III. UPRAWNIENIA Z jakich form pomocy korzysta osoba zarejestrowana w PUP Za osobê bezrobotn¹ urz¹d pracy odprowadza sk³adkê na ubezpieczenie zdrowotne, co daje jej prawo do bezp³atnych œwiadczeñ zdrowotnych. Prawo to przys³uguje równie cz³onkom rodziny bezrobotnego. Sk³adki odprowadzane s¹, jeœli bezrobotny i cz³onkowie jego rodziny nie podlegaj¹ ubezpieczeniu z innego tytu³u. Mo e korzystaæ z informacji o wolnych miejscach pracy, które posiada urz¹d pracy, oraz z organizowanego przez urz¹d i wspó³pracuj¹ce z nim placówki, poradnictwa zawodowego. Mo e byæ skierowana przez urz¹d pracy na szkolenie lub korzystaæ z innych form pomocy (wybrane formy omówione zostan¹ w rozdziale: Promocja zatrudnienia aktywne formy walki z bezrobociem ). Mo e mieæ prawo do zasi³ku dla bezrobotnych. Kto mo e otrzymaæ zasi³ek dla bezrobotnych Jedn¹ z podstawowych form pomocy z ustawy o promocji zatrudnienia jest zasi³ek dla bezrobotnych. Stanowi on wsparcie pieniê ne, maj¹ce, na okreœlony czas, zast¹piæ dochody i pozwalaj¹ce przetrwaæ ciê ki okres bez pracy. Trzeba jednak pamiêtaæ, e z za- ³o enia pomoc finansowa jest pomoc¹ okresow¹. Zasi³ek nie zabezpiecza dochodów na zawsze (inaczej jest ze œwiadczeniem przedemerytalnym, przyznawanym i wyp³acanym przez ZUS na podstawie ustawy o œwiadczeniach przedemerytalnych, które w ostatecznoœci staje siê pomostem miêdzy ostatnim zatrudnieniem, a emerytur¹ piszemy o tym w kolejnym rozdziale). Ustawa zak³ada, e celem osoby bezrobotnej jest znalezienie zatrudnienia zasi³ek ma tylko zapewniæ jej minimum dochodu, umo liwiaj¹ce przetrwanie okresu poszukiwania pracy czy zdobywania kwalifikacji. Podobn¹ rolê pe³ni¹ te inne okresowe formy 6 Seria Poznaj Swoje Prawa 7\n6 wsparcia pieniê nego, takie jak np. stypendia szkoleniowe czy sta owe. Aby otrzymaæ zasi³ek zarejestrowany bezrobotny musi spe³niæ dwa warunki: 1) urz¹d pracy nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji sta u, przygotowania zawodowego doros³ych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych, oraz 2) w okresie 18 miesiêcy poprzedzaj¹cych dzieñ zarejestrowania w urzêdzie pracy, ³¹cznie przez okres co najmniej 365 dni, by³ zatrudniony i osi¹ga³ wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracê (minimalne wynagrodzenie w 2009 r. to 1276 z³, a od 1 stycznia 2010 r z³). Za zatrudnienie uznaje siê równie inne formy œwiadczenia pracy (nie tylko pracê na etacie ), m.in. œwiadczenie us³ug na podstawie umowy zlecenia czy prowadzenie dzia³alnoœci gospodarczej, jeœli odprowadzana by³a sk³adka na ubezpieczenie spo³eczne i Fundusz Pracy od kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Do 365 dni (zatrudnienia) zalicza siê te m.in. okresy zasadniczej s³u by wojskowej, urlopu wychowawczego, pobierania renty z tytu³u niezdolnoœci do pracy, renty szkoleniowej, a tak e okresy pobierania zasi³ków: chorobowego, macierzyñskiego i œwiadczenia rehabilitacyjnego, jeœli by³y one przyznane bezpoœrednio po ustaniu zatrudnienia i jeœli podstawê wymiaru tych œwiadczeñ (z uwzglêdnieniem kwoty sk³adek na ubezpieczenia spo³eczne), stanowi³a kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Prawo do zasi³ku, po spe³nieniu powy szych warunków, przys³uguje osobie bezrobotnej za ka dy dzieñ kalendarzowy po up³ywie 7 dni od dnia zarejestrowania w urzêdzie pracy. Bezrobotny, który spe³nia warunki do otrzymania zasi³ku, ale bez uzasadnionej przyczyny odmówi przyjêcia propozycji zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, sta u, czy innych form pomocy otrzyma zasi³ek dla bezrobotnych po okresie 120, 180 lub 270 dni (w zale noœci od tego, która to by³a odmowa). Natomiast bezrobotny, który 6 miesiêcy przez zarejestrowaniem siê w urzêdzie pracy rozwi¹za³ stosunek pracy za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron otrzyma zasi³ek po okresie 90 dni od zarejestrowania siê w urzêdzie pracy. Jeœli w okresie 6 miesiêcy przed zarejestrowaniem w urzêdzie pracy dosz³o do rozwi¹zania umowy o pracê z winy pracownika, to taki bezrobotny otrzyma zasi³ek dopiero po okresie 180 dni od zarejestrowania siê w urzêdzie pracy. Ile wynosi zasi³ek Podstawowa kwota zasi³ku dla bezrobotnych 575 z³. Bezrobotnemu, którego okres uprawniaj¹cy do zasi³ku jest ni szy ni 5 lat, przys³uguje zasi³ek w wysokoœci 80% podstawowej kwoty zasi³ku, czyli 460 z³. Z kolei bezrobotny, którego okres uprawniaj¹cy do zasi³ku wynosi co najmniej 20 lat, otrzyma 120% podstawowej kwoty zasi³ku 690 z³. Bezrobotni legitymuj¹cy siê okresem od 5 do 20 lat otrzymuj¹ 100% podstawowej kwoty zasi³ku (okres uprawniaj¹cy do zasi³ku patrz rozdzia³: Definicje, niektóre z okresów wymienione zosta³y w poprzednim podrozdziale). UWAGA: Wysokoœæ zasi³ku zmienia siê podlega waloryzacji (nowe kwoty obowi¹zuj¹ od 1 czerwca ka dego roku). Nale y wiêc upewniæ siê, czy podana wysokoœæ jest aktualna. Obowi¹zuj¹c¹ kwotê powinien znaæ pracownik PUP. Informacje mo na te znaleÿæ w internecie, telegazecie lub uzyskaæ telefonicznie (adresów szukaj na ok³adce). Zmiana od 1 stycznia 2010 W 2010 roku zmieni¹ siê zasady kszta³towania wysokoœci zasi³ku dla bezrobotnych. Jego wysokoœæ nie bêdzie ju zale a³a wy³¹cznie od wieku i sta u zawodowego osoby otrzymuj¹cej pomoc. Zasi³ek bêdzie wy szy w pocz¹tkowym okresie pobierania i zmaleje po trzech miesi¹cach. Taka zale noœæ ma zmobilizowaæ bezrobotnych do poszukiwania zatrudnienia. 8 Seria Poznaj Swoje Prawa 9\n7 Wysokoœæ zasi³ku wyniesie: 717 z³ miesiêcznie w okresie pierwszych trzech miesiêcy posiadania prawa do zasi³ku, 563 z³ miesiêcznie w okresie kolejnych miesiêcy. Zmniejszenie lub zwiêkszenie podanych kwot bêdzie zale a³o te nadal od okresu uprawniaj¹cego do zasi³ku, czyli, podobnie jak w przypadku zasad obowi¹zuj¹cych do koñca 2009 r., zasi³ek przyznany zostanie: w wysokoœci 80%, 100% lub 120% kwoty 717 z³ miesiêcznie w okresie pierwszych trzech miesiêcy posiadania prawa do zasi³ku, w wys. 80%, 100% lub 120% kwoty 563 z³ miesiêcznie w okresie kolejnych miesiêcy. Okres pobierania zasi³ku Zale ny jest od stopy bezrobocia, która wystêpuje na obszarze danego powiatu. Zasi³ki wyp³acane s¹ przez 6 lub 12 miesiêcy. 6 miesiêcy pobieraæ bêdzie zasi³ek bezrobotny zamieszkuj¹cy na obszarze powiatu, je eli stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30 czerwca roku poprzedzaj¹cego dzieñ nabycia prawa do zasi³ku nie przekracza³a 150% przeciêtnej stopy bezrobocia w kraju. 12 miesiêcy pobieraæ bêdzie zasi³ek: bezrobotny zamieszkuj¹cy na obszarze powiatu, jeœli stopa bezrobocia na tym obszarze przekracza³a 150% przeciêtnej stopy bezrobocia w kraju; bezrobotny powy ej 50-go roku ycia, który udokumentowa³ co najmniej 20-letni okres uprawniaj¹cy do zasi³ku; bezrobotni, którzy maj¹ na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, a ma³ onek bezrobotnego jest tak e bezrobotny i utraci³ prawo do zasi³ku z powodu up³ywu okresu jego pobierania. Ta utrata musi nast¹piæ po dniu nabycia prawa do zasi³ku przez bezrobotnego. Czyli okresy pobierania zasi³ków przez ma³ onków musz¹ siê pocz¹tkowo nak³adaæ, a potem kiedy jeden traci zasi³ek z powodu up³ywu okresu jego pobierania, drugi zyskuje prawo do d³u szego, 12 miesiêcznego okresu. Przeciêtna stopa bezrobocia w kraju, oraz stopa bezrobocia na terenie poszczególnych powiatów og³aszana jest przez Prezesa G³ównego Urzêdu Statystycznego. Je eli w okresie pobierania zasi³ku, bezrobotny zmieni miejsce zamieszkania lub miejscowoœæ, w której mieszka zostanie objêta obszarem dzia³ania innego powiatu, to okres pobierania zasi³ku nie ulegnie zmianie. IV. ŒWIADCZENIE PRZEDEMERYTALNE Œwiadczenie przedemerytalne to rodzaj œwiadczenia dla osób, które trac¹ Ÿród³o dochodu, maj¹ du y sta pracy, ale nie naby³y jeszcze uprawnieñ do emerytury. Chocia pomoc w formie œwiadczeñ przedemerytalnych przyznawana jest i wyp³acana przez Zak³ad Ubezpieczeñ Spo³ecznych (ZUS), to jednak wi¹ e siê z systemem wsparcia osób bezrobotnych i rejestracj¹ w urzêdzie pracy (aby otrzymaæ œwiadczenie przedemerytalne nale y m.in. uzyskaæ i utrzymaæ przez 6 miesiêcy status osoby bezrobotnej). Osoby, które by³y zatrudnione na podstawie stosunku pracy 1. Rozwi¹zanie stosunku pracy nast¹pi³o z powodu likwidacji, upad³oœci zak³adu pracy b¹dÿ stwierdzonej niewyp³acalnoœci pracodawcy, a osoba by³a zatrudniona u tego pracodawcy co najmniej 6 miesiêcy oraz: Kobieta: a) ukoñczy³a 56 lat i udokumentuje okres uprawniaj¹cy do emerytury w wymiarze 20 lat, b) bez wzglêdu na wiek, jeœli do koñca roku poprzedzaj¹cego rozwi¹zanie stosunku pracy posiada³a okres uprawniaj¹cy do emerytury w wymiarze 34 lat. Mê czyzna: a) ukoñczy³ 61 lat i udokumentuje okres uprawniaj¹cy do emerytury w wymiarze 25 lat, b) bez wzglêdu na wiek, jeœli do koñca roku poprzedzaj¹cego rozwi¹zanie stosunku pracy legitymowa³ siê 39 letnim okresem uprawniaj¹cym do emerytury. 2. Rozwi¹zanie stosunku pracy nast¹pi³o z przyczyn niedotycz¹cych pracowników lub nast¹pi³o wygaœniê- 10 Seria Poznaj Swoje Prawa 11\n8 cie stosunku pracy z powodu œmierci pracodawcy, jeœli osoba by³a zatrudniona u tego pracodawcy co najmniej 6 miesiêcy oraz: Kobieta: a) ukoñczy³a 55 lat i udokumentuje okres uprawniaj¹cy do emerytury w wymiarze 30 lat, b) bez wzglêdu na wiek, jeœli legitymuje siê okresem uprawniaj¹cym do emerytury w wymiarze 35 lat. Mê czyzna: a) ukoñczy³ 60 lat i udokumentuje okres uprawniaj¹cy do emerytury w wymiarze 35 lat, b) bez wzglêdu na wiek, jeœli legitymuje siê okresem uprawniaj¹cym do emerytury w wymiarze 40 lat. Osoby, które prowadzi³y dzia³alnoœæ gospodarcz¹ Jeœli nast¹pi³o og³oszenie upad³oœci dzia³alnoœci gospodarczej, która by³a prowadzona przez co najmniej 24 miesi¹ce i za ten okres zosta³y odprowadzone sk³adki na ubezpieczenia spo³eczne oraz: Kobieta: ukoñczy³a 56 lat i udokumentuje okres uprawniaj¹cy do emerytury w wymiarze 20 lat. Mê czyzna: ukoñczy³ 61 lat i legitymuje siê okresem uprawniaj¹cym do emerytury w wymiarze 25 lat. Osoby, które pobiera³y rentê z tytu³u niezdolnoœci do pracy Jeœli osoba zarejestrowa³a siê w PUP w ci¹gu 30 dni od ustania prawa do renty, któr¹ pobiera³a nieprzerwanie co najmniej przez 5 lat oraz: Kobieta: ukoñczy³a 55 lat i udokumentuje okres uprawniaj¹cy do emerytury w wymiarze 20 lat. Mê czyzna: ukoñczy³ 60 lat i legitymuje siê okresem uprawniaj¹cym do emerytury w wymiarze 25 lat. Œwiadczenie przedemerytalne przys³uguje osobie spe³niaj¹cej warunki okreœlone powy ej po up³ywie co najmniej 6 miesiêcy pobierania zasi³ku dla bezrobotnych, jeœli dodatkowo osoba ta spe³nia ³¹cznie nastêpuj¹ce warunki: nadal jest zarejestrowana jako osoba bezrobotna, w okresie pobierania zasi³ku dla bezrobotnych nie odmówi³a bez uzasadnionej przyczyny przyjêcia propozycji pracy wskazanej przez PUP (propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych), z³o y wniosek o przyznanie œwiadczenia przedemerytalnego w terminie nieprzekraczaj¹cym 30 dni od dnia wydania przez PUP dokumentu poœwiadczaj¹cego 6-miesiêczny okres pobierania zasi³ku dla bezrobotnych. Kiedy przyznane zostanie œwiadczenie przedemerytalne (etapy nabywania prawa do œwiadczenia) Tak wiêc osoba uprawniona do œwiadczenia (trac¹ca pracê w sposób opisany powy ej, bêd¹ca w odpowiednim wieku lub mog¹ca udokumentowaæ wymagane okresy) musi ponadto spe³niaæ warunki do zarejestrowania siê jako osoba bezrobotna (patrz rozdzia³: Status bezrobotnego ) oraz nabyæ prawo do zasi³ku dla bezrobotnych (patrz rozdzia³: Kto mo e otrzymaæ zasi³ek dla bezrobotnych ). Najpierw osoba uprawniona przez okres 6 miesiêcy pobiera zasi³ek dla bezrobotnych. W tym czasie PUP mo e kierowaæ tê osobê do pracy lub na szkolenia. Jeœli PUP wska e propozycjê pracy, to bezrobotny powinien propozycjê przyj¹æ. Odmowa mo e nast¹piæ tylko w szczególnych, uzasadnionych wypadkach. Jeœli bezrobotny odmówi przyjêcia propozycji pracy, traci prawo do œwiadczenia. Jeœli jednak PUP w okresie pobierania zasi³ku nie znajdzie dla osoby uprawnionej do œwiadczenia odpowiedniego zatrudnienia, to osoba ta powinna w ci¹gu 30 dni od dnia zakoñczenia okresu pobierania zasi³ku (od dnia wydania przez powiatowy urz¹d pracy dokumentu poœwiadczaj¹cego 6-miesiêczny okres pobierania zasi³ku) zg³osiæ siê do ZUS i wyst¹piæ z wnioskiem o przyznanie œwiadczenia przedemerytalnego. Do wniosku nale y do³¹czyæ dokumenty, które s¹ 12 Seria Poznaj Swoje Prawa 13\n9 niezbêdne do ustalenia, czy dana osoba faktycznie spe³nia wszystkie wymagania, tzn. dokumenty poœwiadczaj¹ce okresy uprawniaj¹ce do emerytury, tryb rozwi¹zania ostatniego stosunku pracy i zaœwiadczenie z PUP o pobieraniu zasi³ku dla bezrobotnych przez 6 miesiêcy. Œwiadczenie wynosi 804,02 z³ miesiêcznie. Jednak e w przypadku osób uprzednio pobieraj¹cych rentê, œwiadczenie bêdzie wyp³acane w kwocie nie wy szej ni renta. UWAGA: Wysokoœæ œwiadczenia zmienia siê podlega waloryzacji. Nale y wiêc upewniæ siê, czy podana wysokoœæ jest aktualna. Obowi¹zuj¹c¹ kwotê powinien znaæ pracownik PUP lub ZUS. Informacje mo na te znaleÿæ w internecie, telegazecie lub uzyskaæ telefonicznie (adresów szukaj na ok³adce). Jeœli osoba pobieraj¹ca œwiadczenie bêdzie uzyskiwa³a jeszcze inny dochód (dorabia³a), to musi siê liczyæ z tym, e kwota œwiadczenia ulegnie zmniejszeniu lub zawieszeniu. O szczegó³y najlepiej dowiadywaæ siê w ZUS. Wraz z uzyskaniem prawa do emerytury wygasa prawo do œwiadczenia przedemerytalnego. V. PROMOCJA ZATRUDNIENIA AKTYWNE FORMY WALKI Z BEZROBOCIEM Poni ej prezentujemy wybrane formy wsparcia, które zosta³y stworzone, aby pomóc w walce z bezrobociem. Skorzystaæ z nich mo e bezrobotny w celu podjêcia zatrudnienia; jak te pracodawca aby tworzyæ miejsca pracy. Zaprezentowane wsparcie mo e byæ realizowane, jeœli urz¹d pracy posiada odpowiednie œrodki. Osoba bezrobotna powinna wiêc liczyæ siê z tym, e PUP nie przyzna wybranej formy pomocy z powodu braku pieniêdzy w danym momencie. Warto jednak za jakiœ czas ponowiæ swój wniosek o udzielenie pomocy. Pocz¹wszy od 2009 r. w ramach urzêdów pracy wyodrêbnia siê centra aktywnoœci zawodowej. Centra realizuj¹ zadania w zakresie us³ug rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy (czyli m.in. aktywnych form wsparcia bezrobotnych, opisanych w dalszej czêœci opracowania). Centra nie anga uj¹ siê w dzia³ania administracyjne, takie jak np. przyznawanie zasi³ków. Pomoc nie tylko w PUP Prezentowane formy pomocy s¹ realizowane przez urzêdy pracy i wynikaj¹ z przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Warto jednak wiedzieæ, e istniej¹ te inne formy wspierania osób bezrobotnych realizowane m.in. przez oœrodki pomocy spo³ecznej, czy organizacje pozarz¹dowe. Instytucje te mog¹ zdobywaæ œrodki na realizacjê programów dla osób bezrobotnych z ró nych Ÿróde³, m.in. ze œrodków europejskich. Walka z bezrobociem jest jednym z priorytetów Unii Europejskiej, która przeznacza du e œrodki na ten cel. Warto wiêc pytaæ siê w swoim oœrodku pomocy spo³ecznej, urzêdzie gminy, urzêdzie pracy, gminnych centrach informacji czy na danym terenie s¹ realizowane takie programy. Szkolenia, poradnictwo, poœrednictwo us³ugi rynku pracy Osoba bezrobotna mo e zostaæ skierowana na szkolenie. Daje ono mo liwoœæ nabycia kwalifikacji zawodowych (w przypadku braku kwalifikacji) lub zmiany/ uzupe³nienia kwalifikacji (jeœli np. z naszymi dotychczasowymi kwalifikacjami nie mo emy znaleÿæ zatrudnienia). Szkolenie mo e równie dotyczyæ aktywnego poszukiwania pracy. Jest te mo liwoœæ ubiegania siê o skierowanie na szkolenie, które wybra³ sam bezrobotny. Skierowanie przys³uguje nie czêœciej ni raz w roku kalendarzowym. Bezrobotny musi wskazaæ celowoœæ odbycia przez niego danego szkolenia. Koszty szkolenia, które zwróci nam urz¹d pracy nie przekrocz¹ 300% przeciêtnego wynagrodzenia. Bezrobotnemu skierowanemu na szkolenie przys³uguje stypendium w wysokoœci 100% podstawowej kwoty zasi³ku, czyli 575 z³ (od 2010 r. 120%). Jeœli liczba godzin szkolenia jest mniejsza ni 150 godzin miesiêcznie, wyp³acane jest proporcjonalnie mniejsze stypendium. 14 Seria Poznaj Swoje Prawa 15\n10 Nale y pamiêtaæ, e osoba, która z w³asnej winy nie ukoñczy szkolenia, jest zobowi¹zana do zwrotu jego kosztów. Nie dotyczy to sytuacji, kiedy powodem nieukoñczenia szkolenia by³o podjêcie pracy. Po yczka na sfinansowanie kosztów szkolenia. Osoba bezrobotna mo e uzyskaæ nieoprocentowan¹ po yczkê na sfinansowanie kosztów szkolenia, dziêki któremu osoba ta bêdzie mia³a mo liwoœæ podjêcia lub utrzymania zatrudnienia. Kwota po yczki nie mo e przekroczyæ wysokoœci 400% przeciêtnego wynagrodzenia. Dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych. PUP mo e sfinansowaæ bezrobotnemu 100% kosztów studiów podyplomowych, jednak w kwocie nie wiêkszej ni 300% przeciêtnego wynagrodzenia. Bezrobotnemu za okres studiów przys³uguje stypendium, w wysokoœci 20% zasi³ku, czyli 115 z³. Dla poszukuj¹cych pracy. Czêœæ z opisanych wy ej form pomocy szkoleñ i innych zwi¹zanych ze zwiêkszaniem kwalifikacji skierowana jest równie do osób poszukuj¹cych pracy. Nie dotyczy to jednak wszystkich poszukuj¹cych pracy, ale wybranych grup, które opisano szczegó³owo w art. 43 ustawy. Przyk³adowo, na szkolenie bêdzie mog³a zostaæ skierowana osoba poszukuj¹ca pracy, która: jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku s³u bowego z przyczyn dotycz¹cych zak³adu pracy, uczestniczy w zajêciach centrum integracji spo³ecznej, pobiera rentê szkoleniow¹. Osoby poszukuj¹ce pracy skierowane na szkolenie nie bêd¹ jednak mia³y prawa do stypendium. Poradnictwo zawodowe œwiadczone jest w formie porad indywidualnych i grupowych. Z poradnictwa mog¹ korzystaæ zarówno bezrobotni (czyli osoby spe³niaj¹ce kryteria podane w rozdziale: Status bezrobotnego ), jak i osoby poszukuj¹ce pracy. Polega ono na pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu lub odpowiedniej oferty i miejsca zatrudnienia. W ramach poradnictwa osoba korzystaj¹ca z pomocy mo e np. zo- staæ skierowana na specjalistyczne badania umo liwiaj¹ce wydanie opinii o przydatnoœci do okreœlonego zawodu czy stanowiska. Koszty badañ pokryje urz¹d pracy. Pracodawca równie mo e korzystaæ z poradnictwa, które polega wtedy na pomocy w doborze odpowiednich pracowników. Poœrednictwo pracy prowadzone jest nieodp³atnie, przez urzêdy pracy, agencje zatrudnienia oraz Ochotnicze Hufce Pracy. Placówki prowadz¹ce poœrednictwo zbieraj¹ i udostêpniaj¹ oferty od pracodawców, inicjuj¹ równie kontakty pracodawców z bezrobotnymi i poszukuj¹cymi pracy. Prowadzenie poœrednictwa obejmuje te informowanie bezrobotnych o przys³uguj¹cych im prawach i o ich obowi¹zkach. Indywidualny plan dzia³ania jest przygotowywany dla bezrobotnego (lub poszukuj¹cego pracy) przy jego udziale. Celem planu mam byæ doprowadzenie do podjêcia odpowiedniej pracy. Przygotowanie indywidualnego planu jest obowi¹zkowe w przypadku osoby bezrobotnej, która pozostaje w rejestrze bezrobotnych nieprzerwanie przez 6 miesiêcy (plan musi zostaæ przygotowany w siódmym miesi¹cu). W planie zostan¹ podane m.in. konkretne dzia³ania podejmowane przez urz¹d pracy wobec bezrobotnego (formy pomocy z ustawy), terminy kontaktów z poœrednikiem pracy, doradc¹ zawodowym lub innym pracownikiem urzêdu oraz termin i warunki zakoñczenia realizacji planu. Aktywne wsparcie finansowe instrumenty rynku pracy i przygotowanie zawodowe doros³ych Dodatek aktywizacyjny. Przyznawany jest bezrobotnemu uprawnionemu do zasi³ku (patrz rozdzia³: Kto mo e otrzymaæ zasi³ek dla bezrobotnych ), w dwóch sytuacjach: 1) jeœli na podstawie skierowania urzêdu podejmuje zatrudnienie w niepe³nym wymiarze czasu pracy, a jego wynagrodzenie jest ni sze od minimalnego wynagrodzenia za pracê. W tym przypadku dodatek powinien uzupe³niæ wynagrodzenie do kwoty 16 Seria Poznaj Swoje Prawa 17\n11 minimalnego wynagrodzenia. Dodatek nie mo e jednak przekroczyæ 50% zasi³ku dla bezrobotnych, czyli kwoty 287,50 z³. Dodatek przys³uguje przez okres, w jakim wyp³acany by³by zasi³ek. Dodatek nie przys³uguje, jeœli pracodawca otrzyma³ z PUP dofinansowanie do stanowiska pracy. 2) podejmuje zatrudnienie lub inn¹ pracê zarobkow¹ z w³asnej inicjatywy. Wysokoœæ dodatku w tej sytuacji wynosi równie 50% zasi³ku, czyli 287,50 z³, ale przys³uguje tylko przez po³owê okresu w jakim przys³ugiwa³by zasi³ek. Dodatek nie przys³uguje w przypadku podjêcia zatrudnienia poza granicami Polski oraz jeœli zatrudnienie nastêpuje u pracodawcy, dla którego osoba pracowa³a bezpoœrednio przed zarejestrowaniem jako osoba bezrobotna. Œrodki na rozpoczêcie dzia³alnoœci gospodarczej. Œrodki mog¹ byæ przyznane bezrobotnemu podejmuj¹cemu dzia³alnoœæ gospodarcz¹. Ich wysokoœæ okreœla umowa zawarta pomiêdzy bezrobotnym, a PUP. Nie mog¹ jednak przekroczyæ kwoty 6-krotnego przeciêtnego wynagrodzenia. W przypadku podjêcia dzia³alnoœci gospodarczej w ramach nowo tworzonej spó³dzielni socjalnej maksymalna dotacja nie mo e przekroczyæ kwoty 4-krotnego przeciêtnego wynagrodzenia, a jeœli bezrobotny przystêpuje do dzia³aj¹cej ju spó³dzielni 3-krotnego przeciêtnego wynagrodzenia (spó³dzielnie socjalne to specjalny rodzaj spó³dzielni, tworzonych g³ównie z myœl¹ o osobach wykluczonych, czyli m.in. bezrobotnych i niepe³nosprawnych, przy ich aktywnym udziale w spó³dzielniach znajduj¹ oni zatrudnienie). Œrodki wraz z odsetkami podlegaj¹ zwrotowi jeœli zostan¹ wykorzystane niezgodnie z umow¹, b¹dÿ jeœli dzia³alnoœæ gospodarcza bêdzie prowadzona krócej ni przez 12 miesiêcy. Zwrotu bêdzie musia³a dokonaæ równie osoba, która by³a cz³onkiem spó³dzielni socjalnej przez okres krótszy ni 12 miesiêcy. Zwrot kosztów przejazdów lub kosztów zakwaterowania. Zwrot taki mo e nast¹piæ, jeœli osoba bezrobotna, skierowana przez urz¹d pracy, podejmuje zatrudnienie lub inn¹ pracê zarobkow¹, rozpoczyna sta, przygotowanie zawodowe doros³ych, lub zosta³a skierowana na zajêcia z zakresu poradnictwa zawodowego lub pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy, poza miejscem zamieszkania. Zwrot nie zostanie przyznany jeœli wynagrodzenie uzyskiwane przez zainteresowanego przekracza 200% minimalnego wynagrodzenia za pracê. W przypadku zwrotu kosztów zakwaterowania czas dojazdu i powrotu do miejsca sta³ego zamieszkania musi wynosiæ ponad 3 godziny (i w zwi¹zku z tym skierowany decyduje siê na zakwaterowanie w miejscowoœci, w której podejmuje pracê). Zwrot kosztów zakwaterowania nie przys³uguje w sytuacji skierowania na zajêcia z poradnictwa i aktywnego poszukiwania pracy. Opisana tu pomoc przyznawana jest na okres do 12 miesiêcy. Przygotowanie zawodowe doros³ych to forma wsparcia, która ma spowodowaæ, eby osoba bezrobotna nauczy³a siê zawodu i uzyska³a formalne potwierdzenie (œwiadectwo/ zaœwiadczenie) zdobytych kwalifikacji czy tytu³u zawodowego. Przygotowanie przybiera dwie formy: d³u sz¹, któr¹ jest praktyczna nauka zawodu (od 12 do 18 miesiêcy), i krótsz¹ przyuczenie do zawodu (od 3 do 6 miesiêcy). W trakcie odbywania przygotowania zawodowego doros³ych otrzymuje siê stypendium w wysokoœci zasi³ku, czyli 575 z³ (od 2010 r. 120% zasi³ku). Nauka zawodu odbywa siê najczêœciej u pracodawcy (podobnie jak w przypadku opisanego dalej sta u), bez nawi¹zania stosunku pracy, na podstawie umowy miêdzy pracodawc¹, a starost¹. Z niektórych form pomocy mog¹ skorzystaæ tak e pracodawcy zatrudniaj¹cy skierowane z PUP osoby bezrobotne, s¹ to m.in.: refundacja kosztów wyposa enia i doposa enia stanowiska pracy oraz op³aconych sk³adek na ubezpieczenie spo³eczne. 18 Seria Poznaj Swoje Prawa 19\n12 Osoby bêd¹ce w szczególnej sytuacji na rynku pracy Ustawa wyró nia siedem grup, do których kierowane s¹ specjalne formy wsparcia. Wyró nione grupy przedstawia tabela. Numer grupy Nazwa grupy Definicja grupy GRUPA 1 GRUPA 2 GRUPA 3 GRUPA 4 bezrobotni do 25 roku ycia bezrobotni d³ugotrwale albo po zakoñczeniu realizacji kontraktu socjalnego lub kobiety, które nie podjê³y zatrudnienia po urodzeniu dziecka bezrobotni powy ej 50 roku ycia bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doœwiadczenia zawodowego lub bez wykszta³cenia œredniego to bezrobotni, którzy do dnia zastosowania wobec nich okreœlonej formy pomocy nie ukoñczyli 25 roku ycia bezrobotni d³ugotrwale to bezrobotni pozostaj¹cy w rejestrze urzêdu pracy ³¹cznie przez okres ponad 12 miesiêcy w okresie ostatnich 2 lat, z wy³¹czeniem okresów odbywania sta u i przygotowania zawodowego doros³ych (definicja kontraktu socjalnego znajduje siê na koñcu opracowania) to bezrobotni, którzy w dniu zastosowania wobec nich okreœlonej formy pomocy ukoñczyli co najmniej 50 rok ycia bezrobotni bez kwalifikacji to bezrobotni nieposiadaj¹cy kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poœwiadczonych dyplomem, œwiadectwem, zaœwiadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniaj¹cym do wykonywania zawodu, Numer grupy Nazwa grupy Definicja grupy GRUPA 4 GRUPA 5 GRUPA 6 GRUPA 7 bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doœwiadczenia zawodowego lub bez wykszta³cenia œredniego bezrobotni samotnie wychowuj¹cy co najmniej jedno dziecko do 18 roku ycia bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolnoœci nie podjêli zatrudnienia bezrobotni niepe³nosprawni bezrobotni bez doœwiadczenia zawodowego to bezrobotni, którzy wykonywali zatrudnienie oraz inn¹ pracê zarobkow¹ przez ³¹czny okres poni ej 6 miesiêcy lub dzia³alnoœæ gospodarcz¹ krócej ni przez 6 miesiêcy lub wcale nie pracowali (definicja samotnego wychowywania dziecka znajduje siê na koñcu opracowania) osoby, które po opuszczeniu zak³adu karnego nie mog¹ znaleÿæ pracy i uzyskaj¹ status osoby bezrobotnej (zarejestruj¹ siê w urzêdzie pracy jako bezrobotne) to bezrobotni, którzy przy rejestracji potwierdz¹ swoj¹ niepe³nosprawnoœæ, przedstawiaj¹c odpowiednie orzeczenie (o stopniu niepe³nosprawnoœci, niezdolnoœci do pracy lub grupie inwalidzkiej). Trzeba pamiêtaæ, e niepe³nosprawni maj¹cy uprawnienia do renty z tyt. niezdolnoœci do pracy czy renty socjalnej, nie zostan¹ zarejestrowani jako bezrobotni (pisaliœmy o tym w rozdziale: Status bezrobotnego ). 20 Seria Poznaj Swoje Prawa 21\n13 Numer grupy Nazwa grupy Definicja grupy GRUPA 7 bezrobotni niepe³nosprawni Bezrobotni To z jakich form pomocy œwiadczonych przez PUP mog¹ korzystaæ niepe³nosprawni okreœla ustawa o rehabilitacji zawodowej (Dz.U ). Bêd¹ to m.in. sta e i prace interwencyjne. Z pomocy tej skorzystaj¹ bezrobotni niepe³nosprawni, a tak e niepe³nosprawni poszukuj¹cy pracy niepozostaj¹cy w zatrudnieniu. PRZYK ADY POMOCY SKIEROWANEJ DO OSÓB BÊD CYCH W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY (czyli do wyró nionych w tabeli grup) Sta. Urz¹d pracy mo e skierowaæ bezrobotnego (z wszystkich wymienionych grup) na sta u pracodawcy. Celem sta u jest nabycie umiejêtnoœci praktycznych. Sta mo e trwaæ do 6 miesiêcy. Bezrobotni z grupy 1 oraz bezrobotni absolwenci szkó³ wy szych, do ukoñczenia 27 lat, w ci¹gu roku od ukoñczenia szko- ³y, mog¹ zostaæ skierowani na d³u szy sta, trwaj¹cy do 12 miesiêcy. Podczas sta u nie zostaje nawi¹zany stosunek pracy, a form¹ wynagrodzenia jest stypendium w wysokoœci: 773 z³ od do , 791 z³ od do , 120% zasi³ku dla bezrobotnych od 2010 r. Warto wiedzieæ, e pracodawca wystêpuj¹cy do PUP o zorganizowanie u niego sta u mo e we wniosku wskazaæ imiennie osobê bezrobotn¹, któr¹ chce przyj¹æ. Jeœli wiêc znaleÿliœmy interesuj¹ce nas miejsce pracy, a pracodawca nie ma œrodków, aby nas zatrudniæ, warto poinformowaæ go o mo liwoœci zatrudnienia nas w ramach sta u. Dla pracodawcy nie wi¹ e siê to z kosztami wyp³aty stypendium ani sk³adek na ubezpieczenie spo³eczne i zdrowotne, gdy finansuje to urz¹d pracy. Stypendium. Przys³uguje bezrobotnemu bez kwalifikacji zawodowych, który w okresie 12 miesiêcy od dnia zarejestrowania w PUP podejmuje naukê: w szkole ponadgimnazjalnej dla doros³ych, bêd¹cej szko³¹ publiczn¹ lub niepubliczn¹ o uprawnieniach szko³y publicznej, szkole wy szej, gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych. Pomoc wynosi 100% kwoty zasi³ku, czyli 575 z³ miesiêcznie. Stypendium przys³uguje w okresie pobierania nauki, przez 12 miesiêcy od dnia podjêcia nauki, ale starosta mo e podj¹æ decyzjê o przed³u eniu tego okresu. Warunkiem uzyskania prawa do stypendium jest spe³nienie kryterium dochodowego z ustawy o pomocy spo³ecznej (Dz.U ), które obecnie wynosi 351 z³ na osobê w rodzinie. Zatrudnienie subsydiowane. To zatrudnienie w ramach tzw. prac interwencyjnych lub robót publicznych. Organizator robót lub pracodawca zatrudniaj¹cy osobê w ramach prac interwencyjnych, otrzymuje przez okreœlony okres zwrot czêœci kosztów (wynagrodzenia, ubezpieczenia spo³eczne, wyposa enie nowego stanowiska pracy). Z pomocy w formie zatrudnienia subsydiowanego, w ró nym stopniu mog¹ korzystaæ wszystkie wymienione w tabeli grupy. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem. Jeœli bezrobotny nale ¹cy do grupy 5 podejmie zatrudnienie lub inn¹ pracê zarobkow¹, zostanie skierowany na sta, przygotowanie zawodowe doros³ych lub szkolenie, mo e otrzymaæ refundacjê kosztów opieki nad dzieckiem lub dzieæmi do lat 7 (np. koszty zatrudnienia opiekunki). Koszty opieki nale y udokumentowaæ. Maksymalna kwota refundacji, to wysokoœæ po³owy podstawowej kwoty zasi³ku (czyli 287,50 z³) na ka de dziecko. Pomoc mo na otrzymaæ na okres do 6 miesiêcy. Refundacja przys³uguje, jeœli przychód osi¹gany z ww. tytu³ów (pracy, sta u itd.) nie przekracza minimalnego wynagrodzenia za pracê. Refundacja mo e byæ wyp³acana równie w formie zaliczki. Refundacja przys³uguje te bezrobotnemu opiekuj¹cemu siê osob¹ zale n¹ (patrz: Definicje ). 22 Seria Poznaj Swoje Prawa 23\n14 (wszystkie formy pomocy dla osób bêd¹cych w szczególnej sytuacji na rynku pracy oraz zasady ich stosowania znajduj¹ siê w ustawie, do której tekstu nale y siê odwo³aæ w konkretnym przypadku formy te opisane s¹ w artyku³ach 50-61b) VI. PRZYDATNE WSKAZNIKI Poni sze wskaÿniki podajemy dla lepszej orientacji w kwotach, o jakich mówi¹ opisane w poprzednich rozdzia³ach formy pomocy. W ka dym konkretnym przypadku nale y upewniæ siê czy dana wysokoœæ jest aktualna. Niezbêdnych informacji powinien udzieliæ pracownik urzêdu pracy. Informacje mo na te znaleÿæ w internecie, telegazecie lub uzyskaæ telefonicznie (adresów szukaj na ok³adce). Wysokoœæ zasi³ku dla bezrobotnych (tzw. podstawowa kwota zasi³ku) 575 z³ Minimalne wynagrodzenie w 2009 r z³ Minimalne wynagrodzenie w 2010 r z³ Przeciêtne wynagrodzenie (w II kwartale 2009 r.) 3081,48 z³ VII. DEFINICJE ` Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zawiera w art. 2 wyjaœnienia pojêæ. Poni ej podajemy wybrane definicje. Zapoznanie siê z nimi pozwoli lepiej zrozumieæ zagadnienia opisane w tym opracowaniu. bezrobotny bez kwalifikacji zawodowych to bezrobotny nieposiadaj¹cy kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poœwiadczonych dyplomem, œwiadectwem, zaœwiadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniaj¹cym do wykonywania zawodu. doœwiadczenie zawodowe to doœwiadczenie uzyskane w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia dzia³alnoœci gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesiêcy. inna praca zarobkowa wykonywanie pracy lub œwiadczenie us³ug na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzie³o albo w okresie cz³onkostwa w rolniczej spó³dzielni produkcyjnej, spó³dzielni kó³ek rolniczych lub spó³dzielni us³ug rolniczych. kontrakt socjalny podpisywany jest z osob¹, która korzysta ze wsparcia pomocy spo³ecznej. Znajduj¹ siê w nim m.in. spisane dzia³ania, jakie ma podj¹æ ta osoba w celu poprawienia swojej sytuacji. Mo e byæ równie stosowany wobec niektórych bezrobotnych w sytuacjach, kiedy instytucje pomocy spo³ecznej (oœrodek pomocy spo- ³ecznej) i urz¹d pracy, wspó³pracuj¹, pomagaj¹c danej osobie. Niekiedy podpisanie kontraktu jest obowi¹zkowe, np. w sytuacji kiedy dana osoba chce skorzystaæ z pomocy klubu integracji spo³ecznej. Definicja kontraktu znajduje siê w ustawie o pomocy spo³ecznej (Dz.U ). Wg tej ustawy kontrakt to pisemna umowa zawart¹ z osob¹ ubiegaj¹c¹ siê o pomoc, okreœlaj¹ca uprawnienia i zobowi¹zania stron umowy, w ramach wspólnie podejmowanych dzia³añ zmierzaj¹cych do przezwyciê enia trudnej sytuacji yciowej osoby lub rodziny. ` odpowiednia praca zatrudnienie lub inna praca zarobkowa, które podlegaj¹ ubezpieczeniom spo³ecznym i do wykonywania których bezrobotny ma wystarczaj¹ce kwalifikacje lub doœwiadczenie zawodowe lub mo e je wykonywaæ po uprzednim szkoleniu albo przygotowaniu zawodowym doros³ych, a stan zdrowia pozwala mu na ich wykonywanie oraz ³¹czny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem œrodkami transportu zbiorowego nie przekracza 3 godzin, za wykonywanie których osi¹ga miesiêczne wynagrodzenie brutto, w wysokoœci co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracê w przeliczeniu na pe³ny wymiar czasu pracy. okresy uprawniaj¹ce do zasi³ku to m.in. okresy: zatrudnienia, œwiadczenia us³ug na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, prowadzenia dzia³alnoœci gospodarczej, pracy w trakcie odbywania kary pozbawienia wolnoœci, pracy w spó³dzielniach rolniczych, a tak- e: s³u ba wojskowa, urlop wychowawczy, okresy, za które przyznano odszkodowanie z tytu³u niezgodnego z przepisami rozwi¹zania przez pracodawcê stosunku 24 Seria Poznaj Swoje Prawa 25\n15 pracy, okresy, za które wyp³acono pracownikowi odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracê i inne okresy, za które by³y op³acane sk³adki na ubezpieczenia spo³eczne i Fundusz Pracy, je eli podstawê wymiaru sk³adek stanowi³a kwota wynosz¹ca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracê (wszystkie okresy wymienione s¹ w ustawie w artykule 71 oraz 72) osoba poszukuj¹ca pracy to osoba poszukuj¹c¹ zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub innej formy pomocy okreœlonej w ustawie o promocji zatrudnienia, zarejestrowana w powiatowym urzêdzie pracy. osoba samotnie wychowuj¹ca dzieci osoba wychowuj¹ca co najmniej jedno dziecko w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wg ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za osobê samotnie wychowuj¹c¹ dzieci uwa a siê jednego z rodziców albo opiekuna prawnego, je eli osoba ta jest pann¹, kawalerem, wdow¹, wdowcem, rozwódk¹, rozwodnikiem albo osob¹, w stosunku do której orzeczono separacjê (...). Za osobê samotnie wychowuj¹c¹ dzieci uwa a siê równie osobê pozostaj¹c¹ w zwi¹zku ma³ eñskim, je eli jej ma³ onek zosta³ pozbawiony praw rodzicielskich lub odbywa karê pozbawienia wolnoœci. osoba zale na oznacza osobê wymagaj¹c¹ ze wzglêdu na stan zdrowia lub wiek sta³ej opieki, po³¹czon¹ wiêzami rodzinnymi lub powinowactwem z osob¹ objêt¹ us³ugami lub instrumentami rynku pracy lub pozostaj¹c¹ z ni¹ we wspólnym gospodarstwie domowym. prace interwencyjne zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcê, które nast¹pi³o w wyniku umowy zawartej ze starost¹ i ma na celu wsparcie osób bêd¹cych w szczególnej sytuacji na rynku pracy (...) prace spo³ecznie u yteczne to prace wykonywane przez bezrobotnych bez prawa do zasi³ku na skutek skierowania przez starostê, organizowane przez gminê w jednostkach organizacyjnych pomocy spo³ecznej, organizacjach lub instytucjach statutowo zajmuj¹cych siê pomoc¹ charytatywn¹ lub na rzecz spo³ecznoœci lokalnej. Jest to forma pomocy/ aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, korzystaj¹cych ze wsparcia pomocy spo³ecznej (np. pobieraj¹cych zasi³ki okresowe), a tak e sposób kon- troli bezrobotnych (utrudnia pracê na czarno ). Zatrudnienie w ramach prac spo³ecznie u ytecznych nie mo e przekraczaæ 10 godzin w tygodniu. Osoba wykonuj¹ca prace spo³ecznie u yteczne otrzymuje œwiadczenie w wysokoœci co najmniej 6,80 z³ za godzinê (gminy mog¹ z w³asnych œrodków zwiêkszaæ t¹ kwotê) przeciêtne wynagrodzenie to przeciêtne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia nastêpnego miesi¹ca po og³oszeniu przez Prezesa G³ównego Urzêdu Statystycznego w Dzienniku Urzêdowym Rzeczypospolitej Polskiej Monitor Polski (...) przygotowanie zawodowe doros³ych to instrument aktywizacji w formie praktycznej nauki zawodu doros³ych lub przyuczenia do pracy doros³ych, realizowany bez nawi¹zania stosunku pracy z pracodawc¹, wed³ug programu obejmuj¹cego nabywanie umiejêtnoœci praktycznych i wiedzy teoretycznej, zakoñczonego egzaminem. roboty publiczne zatrudnienie bezrobotnego, w okresie nie d³u szym ni 12 miesiêcy, przy wykonywaniu prac organizowanych przez gminy, organizacje pozarz¹dowe i inne podmioty, jeœli prace te s¹ finansowane lub dofinansowane m.in. ze œrodków samorz¹du terytorialnego czy bud etu pañstwa. sta to nabywanie przez bezrobotnego umiejêtnoœci praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadañ w miejscu pracy bez nawi¹zania stosunku pracy z pracodawc¹. zatrudnienie wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku s³u bowego oraz umowy o pracê nak³adcz¹ (w pierwszym przypadku mo e to byæ np. umowa o pracê, drugi przypadek dotyczy m.in. pracowników ministerstw, urzêdów centralnych, o³nierzy zawodowych, celników, stra ników w zak³adach karnych, itp., trzeci odnosi siê do szczególnej formy umowy o pracê stosowanej np. w przypadku osób wykonuj¹cych pracê w domu) 26 Seria Poznaj Swoje Prawa 27\n16 VIII. POMOC W OKRESIE KRYZYSU Podstawa prawna: ustawa z dn. 1 lipca 2009 r. o ³agodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiêbiorców (Dz. U z 2009 r., Nr 125, poz. 1035), ustawa z dn. 19 czerwca 2009 r. o pomocy pañstwa w sp³acie niektórych kredytów mieszkaniowych udzielonych osobom, które utraci³y pracê (Dz. U. z 2009 r., Nr 115, poz. 964). Ustawy z tzw. pakietu antykryzysowego przygotowano w po³owie 2009 r. w odpowiedzi na pogarszaj¹c¹ siê kondycjê gospodarki oraz obawy przedsiêbiorców i pracowników, w zwi¹zku ze œwiatowym kryzysem. Ich zapisy wchodz¹ w ycie w sierpniu 2009 r. Ustawa o ³agodzeniu skutków kryzysu opisuje m.in. formy pomocy dla pracodawców, które pozwol¹ im nie zwalniaæ pracowników mimo trudnych sytuacji np. mimo przestojów w produkcji. Oferuje równie szkolenia i inne wsparcie dla zatrudnionych w takich firmach. Ustawa o pomocy w sp³acie kredytów ma zapobiec wpadniêciu w pu³apkê zad³u enia osób trac¹cych zatrudnienie. Pomoc w sp³acie kredytu dla bezrobotnych Do wsparcia uprawniony jest bezrobotny, który straci³ zatrudnienie lub inn¹ pracê zarobkow¹ albo zakoñczy³ dzia³alnoœæ gospodarcz¹ (jako przedsiêbiorca niezatrudniaj¹cy pracowników). Bezrobotny (czyli osoba spe³niaj¹ca warunki opisane w rozdziale: Status bezrobotnego ) musi mieæ ponadto prawo do zasi³ku (patrz: Kto mo e otrzymaæ zasi³ek dla bezrobotnych ). Pomoc udzielana jest osobom (osobom fizycznym), które sp³acaj¹ kredyty mieszkaniowe (zobowi¹zane s¹ do sp³aty kredytu). Mog¹ to byæ m.in. kredyty na budowê domu jednorodzinnego, nabycie prawa do lokalu mieszkalnego czy spó³dzielczego prawa do lokalu. Pomoc ma formê nieoprocentowanej po yczki. Oznacza to, e przez okres, kiedy jesteœmy bezrobotni (ale nie d³u ej ni przez 12 miesiêcy) kredyt bêdzie sp³acany w naszym imieniu. Miesiêczna rata nie przekroczy jednak 1200 z³. Pomoc trzeba bêdzie zwróciæ, ale nast¹pi to dopiero po 2 latach, nasze sp³aty bêd¹ roz³o one na 8 kolejnych lat, a od sp³acanej pomocy nie zostan¹ naliczone procenty. 28 Seria Poznaj Swoje Prawa\nBEZROBOTNI POMOC REJESTRACJA UPRAWNIENIA Stan prawny na dzieñ 1 listopada 2007 r. Poznaj Swoje Prawa WYDANIE X WYDANIE I REDAKCJA: Stowarzyszenie Klon/Jawor ul. Szpitalna 5/5 00-031 Warszawa tel. (0-22)\nBEZROBOTNI POMOC REJESTRACJA UPRAWNIENIA Stan prawny na dzieñ 1 sierpnia 2006 r. Poznaj Swoje Prawa WYDANIE IX WYDANIE I REDAKCJA: Stowarzyszenie Klon/Jawor ul. Szpitalna 5/5 00-031 Warszawa tel. (0-22)\nBEZROBOTNI POMOC REJESTRACJA UPRAWNIENIA Poznaj Swoje Prawa WYDANIE XI WYDANIE I REDAKCJA: Stowarzyszenie Klon/Jawor ul. Szpitalna 5/5 00-031 Warszawa tel. (0-22) 828 91 28 fax (0-22) 828 91 29 e-mail:\nPOMOC REJESTRACJA UPRAWNIENIA AKTYWIZACJA\nBEZROBOTNI POMOC REJESTRACJA UPRAWNIENIA AKTYWIZACJA Poznaj Swoje Prawa WYDANIE XIII WYDANIE I REDAKCJA: Stowarzyszenie Klon/Jawor ul. Szpitalna 5/5 00-031 Warszawa tel. (22) 828 91 28 fax (22) 828 91\nKTO I KIEDY MO E OTRZYMAÆ ZASI EK Z POMOCY SPO ECZNEJ\nKTO I KIEDY MO E OTRZYMAÆ ZASI EK Z POMOCY SPO ECZNEJ Stan prawny na dzieñ 1 sierpnia 2006 r. Poznaj Swoje Prawa WYDANIE X WYDANIE I REDAKCJA: Stowarzyszenie Klon/Jawor ul. Szpitalna 5/5 00-031 Warszawa


Linie lotnicze "Vistara" wprowadzają nietypowe zasady dla kobiet | Ze świata\n09 SIERPNIA 2017, 17:59\nSamotne kobiety w podróży do Azji. Linie lotnicze wprowadzają nowe zasady\nIndyjskie linie lotnicze Vistara chcą zadbać o wygodę i bezpieczeństwo samotnie podróżujących kobiet. Mają na to kilka pomysłów. Jak się okazuje, samotnie podróżujące kobiety nie powinny zajmować środkowego miejsca w rzędzie foteli. Jeśli kobieta wykupi bilet z rezerwacją na to miejsce, będzie mogła je zmienić bez żadnych dodatkowych opłat, a siedzenie obok niej pozostanie puste. Ponadto po wylądowaniu pracownik linii lotniczych odprowadzi pasażerkę do zaufanej taksówki. - Mieszkańcom Europy może wydawać się, że to jakaś forma ograniczenia, ale kraj rzeczywiście ma na myśli bezpieczeństwo kobiet - ocenia Magdalena El Ghamari z Fundacji El-Karma. Jej zdaniem samotne podróżowanie jest bardzo niebezpieczne. Jak argumentuje, była rzesza skarg kobiet, które zgłaszały zaczepki, podszczypywania czy nawet ataki fizyczne. - Wyjeżdżając do Indii, trzeba się zaznajomić z panującymi tam zasadami i mieć pewność, ze ktoś w razie potrzeby nam pomoże - dodaje El Ghamari, gość programu TVN24 BiS.


Trener Czarnogóry: Mecz z Armenią przesądzi o naszej przyszłości - Polsat Sport\nTrener Czarnogóry: Mecz z Armenią przesądzi o naszej przyszłości\n10.06.2017, 11:18 Piłka nożna\n- Mecz z Armenią przesądzi o naszej przyszłości - powiedział trener piłkarskiej reprezentacji Czarnogóry Ljubisa Tumbakovic przed sobotnim meczem eliminacji mistrzostw świata. Transmisja meczu Czarnogóra - Armenia w Polsacie Sport Extra\nNa półmetku rywalizacji w grupie E prowadzi Polska 13 pkt, a za nią są Czarnogórą i Danią po 7. Po sześć "oczek" mają Rumunia i Armenia. Z zaledwie dwoma tabelę zamyka Kazachstan.\n- Wierzę w mój zespół, ale nie będę dawał rywalom powodów do większej motywacji i mówił, że jesteśmy lepsi od Ormian. Wszystko okaże się na boisku. My jesteśmy po dwóch porażkach z rzędu (m.in. z Polską 1:2 w Podgoricy), a przeciwnicy wygrali dwa ostatnie spotkania. Na pewno ten mecz przesądzi o naszej przyszłości w tych eliminacjach - stwierdził Tumbakovic.\nSerbski szkoleniowiec Czarnogórców nie chciał mówić o składzie na wieczorne spotkanie z Armenią.\n- Wszyscy są zdrowi, wszyscy gotowi do gry. Wszyscy piłkarze, którzy już 24 maja rozpoczęli przygotowania, są kandydatami do występu w tym meczu - dodał.\nKapitan reprezentacji gospodarzy Stevan Jovetic powiedział, że i on, i jego koledzy z reprezentacji zapomnieli już o jesiennej potyczce w Erywaniu. Czarnogóra prowadziła 2:0, by ostatecznie przegrać z Armenią 2:3.\n- To było dawno, zapomniałem już o tamtym meczu. Teraz mamy szansę na rewanż. Nasz jedyny cel to zwycięstwo - podkreślił Jovetic.\nPiłkarz Sevilli (ma propozycje m.in. z Olympique Marsylia) dodał, że czuje się znakomicie, a za nim świetne pół sezonu na hiszpańskich boiskach.\n- Teraz myślę tylko o Armenii i jak ją pokonać. Szanujemy rywali, lecz u siebie musimy wygrywać. Później zastanowię się nad swoją przyszłością klubową - zakończył.\nTransmisja meczu Czarnogóra - Armenia od godz. 20:35 w Polsacie Sport Extra. Komentuje: Grzegorz Michalewski.\nARMENIAARMENIA - CZARNOGÓRAEL MŚ 2018GRUPA EINNEPIŁKA NOŻNASTEVAN JOVETIĆ


Vintage Space - Jelitkowo\nVintage Spaceapartamenty - mieszkania\nCena od: 227 PLN / 1 dzień Obiekt Vintage Space usytuowany jest w gdańskiej dzielnicy Jelitkowo, 1,3 km od plaży. Na miejscu dostępny jest taras, bezpłatne WiFi oraz wspólna kuchnia. Do dyspozycji Gości jest też balkon z widokiem na miasto.\nW naszej ofercie m.in.: wycieczki rowerowe, plac zabaw dla dzieci, taras, bezpłatny parking, kręgielnia, piesze wycieczki, wspólny salon / sala TV, winda, bezpłatne WiFi, zwierzęta domowe są akceptowane, park wodny, puby, ogrzewanie, squash, pokoje dźwiękoszczelne, jazda konna, pokoje dla niepalących, jazda na rowerze, sklepy na miejscu, wspólna kuchnia, wędkowanie, całkowity zakaz palenia, fryzjer / salon piękności, dostęp do Internetu, piesze wycieczki, WiFi, parking na miejscu, pokoje rodzinne, pokoje dla alergików, parking.\nW obiekcie obowiązuje zakaz organizowania wieczorów panieńskich, kawalerskich itp. Prosimy o wcześniejsze poinformowanie obiektu Vintage Space o planowanej godzinie przyjazdu. Aby to zrobić, możesz wpisać treść prośby w miejscu na życzenia specjalne lub skontaktować się bezpośrednio z obiektem, korzystając z danych kontaktowych widniejących w potwierdzeniu rezerwacji.\nApartament 5 osobowy (1 łóżko podwójne, 1 łóżko pojedyncze, 1 łóżko podwójne, 1 rozkładana sofa - 50 mkw).\nOferta naszego partnera Booking.com BG.249588


Piotrekop 24 Lis 2017 15:00 1197 13\n#1 24 Lis 2017 15:00\nCzy do ultrabooka z dyskiem ssd trzeba mieć jakiegoś specjalny pendrive usb? nie moge uruchomić zadnego pendrive bootującego z usb oprócz instalki z Windowsem. Pendrive przygolotowane ultraISO i działa tylko windows lub backup tego windowsa z usb. Jakieś specjalne pendrive musza być czy jakieś specjalne ustawienia formatowania. Ogólnie upierdliwe jest włączanie tego na windows 10. Kombinacje w porównaniu z windows 7 to niebio a ziemia. Tak czy siak nie startuje z usb zaden bootujący obraz iso oprócz windows instalki. Coś trzeba zrobic inaczej niż tradycja nakazuje?\nW biosie mam wszystko ustawione żeby startował z usb. Winre tego nie widzi oprócz butującego systemu windows. Np odpalenie HBCD raczej nie realne. Odpaliłem AcronisAntimalwareScanCDboot z usb i linux nie pokazywał dysków z partycjami i nie mogłem tego przeskanować. Na tradycyjnym dysku hdd ten sam pendrive działa a na ssd nie widzi dysków.\n#2 24 Lis 2017 15:31\nW biosie ustaw legacy boot zapisz, restart, klikaj przycisk odpowiadający za boot menu, wybierz pemdrive, viola, dziala!\n#3 24 Lis 2017 22:00\nw boot nie mam takiej opcji w biosie.. bios jest ustawiony jak trzeba. To chyba specyfika tego laptopa. Przed postawieniem nowego systemu tez były problemy.\n#4 12 Sty 2018 13:01\nNie podałeś modelu tego Asusa czasem bywało tak że w niektórych sprzętach boot ruszał dopiero po wyjęciu karty modułu Wi-Fi który musiał być tak czy siak wymieniony na inny bo po wgraniu windowsa i wpięciu karty po którymś tam restarcie zamrażało system.\nEwentualnie spróbuj zrobić boot tym sposobem zamiast ISO z acronis wsadź ISO z WIN.\nmap --mem --heads=0 --sectors-per-track=0 (hd0,0)/Win10_1709_Polish_x64.iso (hd32)\nDYSK SSD sformatuj normalnie cały jako NTFS ewentualnie sprawdź bez niego możesz go bez problemu podpiąć w momencie ustawiania partycji w win 10 odświeżając bez problemu powinno go wykryć.\nmenu.rar Download (249 Bajtów)\ngrub4dos-0.4.4.zip Download (800.77 KB)\ngrubinst-1.1-bin-w32-2008-01-01.zip Download (67.99 KB)\n#5 16 Sty 2018 11:19\nmodel to asus ux-31A. Iso wykrywa z windowsem nawet na usb. Nie wykrywa innych narzędzi diagnostycznych nagranych jako boot usb. Jeśli już odpali np narzędzia linuxowe to nie widzi dysku lokalnego. Widzi tylko pliki linuxowe. Dysk był formatowany spod instalki iso usb windows 10.\n#6 16 Sty 2018 13:24\nSprawdź czy narzędzie http://www.lazesoft.com/download.html ci ruszy.\nEwentualnie uaktualnij BIOS\nDysk polecam całkowicie sformatować programem np :AOMEI Partition Assistant\nEwentualnie zastosuj się do tych instrukcji.\n5: Switch to "Boot" and set Launch CSM& to Enabled.\nBIOS UX31AAS219.zip Download (2.41 MB)\n#7 16 Sty 2018 21:56\nW zasadzie we wszystkich nowych laptopach można bootować tylko z urządzeń które mają przygotowane bootowanie zgodne z UEFI.\nCzyli wszystkie stare linuxy, windowsy xp, płytki z narzędziami DOSowymi jak memtest, na GRUBie jak HBCD, wszystko to odpada.\nNa szczęście można to przełączyć: trzeba w BIOSie włączyć odpowiednią opcję, czasem nawet dwie. Szukaj takich nazw jak "legacy boot", "CSM boot". Czasem potrzebna opcja pojawia się dopiero po wyłączeniu "fast boot" albo "secure boot".\n#8 17 Sty 2018 11:17\nbios jest aktualny ustawienia też. Odpala boot usb ale nie widzi dysku. Widzi tylko pliki usb czyli boot usb z narzędziem pod linuxem. Nie wiem czy się dobrze rozumiemy. co do programu AOMEI Partition Assistant to totalna porażka. Próbowałem nim zrobić obraz dysku. Owszem zrobił ale nie można tego odpalić. Zgłasza bład.\n#9 17 Sty 2018 11:42\nAOMEI Partition Assistant to totalna porażka. Próbowałem nim zrobić obraz dysku. Owszem zrobił ale nie można tego odpalić. Zgłasza bład.\nA po co chciałeś robić obraz dysku ?\nZnaczy się nie wiem czy nadążam czyli masz zwykły dysk HDD w Ultrabooku i chcesz przejść na SSD i dla tego tą kopie dysku robiłeś ?\nProgramem AOMEI po prostu sformatuj tego SSD partycja podstawowa NTFS nic więcej.\nBackup ze zwykłego dysku na SSD to chyba zły pomysł na ssd najlepiej zainstalować czysty windows i dopiero wtedy zrobić backupa najlepiej Acronisem.\nOdpala boot usb ale nie widzi dysku.\nCzyli już ci działa to odpal instalkę windowsa bez podpiętego dysku jak dojdzie do momentu gdzie będzie chciał formatować dysk wtedy na żywca podepnij dysk i tam masz opcję odśwież i system powinien wykryć dysk ostatnio też taki problem miałem i w moim przypadku załapało po sformatowaniu na etapie instalacji już dalej wszystko odbywało się normalnie.\n#10 17 Sty 2018 11:54\nW instalatorze widzi dysk ?\n#11 17 Sty 2018 12:00\nUtwórz pendriva, za pomocą UNetbootin lub Yumi i sprawdź.\n#12 17 Sty 2018 12:33\nodpala z usb acronis malware tools i nie można przeskanować dysku. Nie widzi go. W systemie widzi z usb nie. Kolega chyba nie wie jak wygląda asus ux31A. Jest cieńszy od standardowego HDD 2,5' więc nie wiem skąd taki pomysł zamiany dysków. Na HDD nie ma tam miejsca. Panowie litości.\nsystem jest zainstalowany ale chciałbym go przeskanować narzędziem zewnętrznym. antywirusy spod systemu nie znajdują wszystkiego.\n#13 17 Sty 2018 13:32\nnie moge uruchomić zadnego pendrive bootującego z usb oprócz instalki z Windowsem.\nPotem piszesz że..\nOdpala boot usb ale nie widzi dysku\nNa HDD nie ma tam miejsca\nA wychodzi na to że to dysk na interfejs mSATA\nTeraz już niby wszystko jasne przynajmniej w tej kwestii.\nPrawdę mówiąc do skanowanie tego typu dysków to chyba jednak potrzeba konkretnych programów aczkolwiek nie mając w tej kwestii doświadczenia mogę się mylić.\nMasz jakieś błędy wirusa coś się dzieje z systemem w jakim celu chcesz dokonać tego głębszego sprawdzania ?\n#14 17 Sty 2018 14:27\nto nie ma znaczenia. Chcę mieć narzędzie do skanowania na wszelki wypadek.\nPodobne tematy BOOT USB nie startuje w Asus Ultrabook z SSD win10x64\nAsus ultrabook, Windows 8.1 nie startuje\nWykonaj filtrowanie pliku CBS i zamiesc ponownie, chyba nie myslisz, ze ktos bedzie przegladal taki ogromny plik? > 2017-11-19 20:30 - 2017-11-... (4)\nWitam. Mam na sprzedaż rewelacyjnego ultrabooka Asus. Jego atuty to parametry oraz wyglad (cieniutki oraz elegancji i leciutki) Stan idealny ... (1)\nWitam Kupiłam i zainstalowałam nowy dysk ssd 120gb na mSATA (zamiast dotychczasowego 32gb)(poza nim jest jeszcze dysk 500gb na którym jest system Win... (2)\nASUS X553MA - Brak możliwości boot usb.\nWitam, mam otóż taki problem. Posiadam ASUSA X553MA, i nie mogę go sformatować gdy wchodzę do BIOSU, nie wykrywa mi w ogóle podłączonego pendriva, opr... (4)


Kto może trafić na listę inwestorów priorytetowych w projekcie EuroSwap EDEX? 2022\nKto może trafić na listę…\nZamknięte społeczności od zawsze wzbudzały zainteresowanie. Przyciągają osobistym podejściem, unikalnymi zaletami i prestiżem.\nDotyczy to także projektu kryptowalutowego EuroSwap EDEX. Inwestorzy priorytetowi mają najniższe ceny.\nOtrzymują całodobowe, osobiste wsparcie od profesjonalistów oraz dostęp do zamkniętych grup projektowych.\nPonadto, zanim token EDEX trafi na pierwszą giełdę kryptowalutową, uzyskają możliwość hojnego stakowania za pomocą monety EDEX.\nKto może znaleźć się wśród inwestorów priorytetowych?\nEuropejski „most” pomiędzy kryptowalutami a euro\nEuroSwap EDEX (European Decentral Crypto Exchange) jest pierwszą, niezależną europejską giełdą kryptowalut powiązaną z euro.\nJuż na etapie tworzenia, projekt wyprzedził swoich konkurentów, takich jak PancakeSwap czy BakerySwap.\nPrzyczyna tkwi w praktycznej technologii, którą oferuje EDEX.\nProjekt powstał przede wszystkim po to, aby wprowadzić Europejczyków w świat gospodarki cyfrowej.\nWielu Europejczykom łatwiej jest płacić kryptowalutą za pomocą zwykłej karty bankowej, bez weryfikacji tożsamości.\nOznacza to, że odsetek posiadaczy wirtualnych walut w Europie wzrośnie.\nSzacuje się, że do 2024 roku co najmniej 25% mieszkańców Europy będzie miało cyfrowe euro, nad którym pracuje obecnie Europejski Bank Centralny.\nEuroSwap EDEX staje się więc nieoficjalnym partnerem EBC w dążeniu Europy do integracji kryptowalut.\nW środę, 24 listopada 2021 roku, Rada Europejska zrobiła kolejny krok w kierunku ratyfikacji ustawy regulacyjnej dotyczącej kryptowalut.\nPrawdopodobnie cyfrowe euro wejdzie do użytku w najbliższych latach.\nJuż teraz EuroSwap popularyzuje ten pomysł. Z tego powodu, projekt EuroSwap rozwija się bardziej dynamicznie niż np. PancakeSwap.\nW perspektywie długoterminowej oferuje całej Europie praktyczną technologię, która stanowi most pomiędzy gospodarką analogową a cyfrową.\nToken EDEX nie jest atrapą z fikcyjnymi korzyściami.\nStanowi cyfrową obligację, która gwarantuje posiadaczom własność i udział w EuroSwap.\nZdecentralizowana giełda EDEX stanie się samowystarczalna dzięki prowizjom: 0,3% od transakcji w kryptowalutach oraz 0,8% od transakcji przy użyciu euro.\nBiorąc pod uwagę wyniki pierwszej fazy Sprzedaży Priorytetowej EDEX, drugi etap może zostać zamknięty wcześniej.\nWedług twórców EuroSwap, token EDEX nie jest próbą stworzenia cyfrowego euro. Europejski Bank Centralny już angażuje się w cyfryzację euro na poziomie oficjalnym.\nCałkowita podaż monety EDEX wynosi 746 000 000. Teoretycznie więc, każdy Europejczyk może posiadać co najmniej jeden token EDEX.\nSieć Binance Smart Chain umożliwia transfer kryptowaluty EDEX z konta na konto w kilka sekund. Koszt transakcji wynosi zaledwie kilka eurocentów.\nEuroSwap EDEX zapewnia, że etap Sprzedaży Priorytetowej jest nastawiony na pozyskanie dużych inwestorów, którzy będą napędzać dalszy rozwój projektu.\nFinalnie otrzymają maksymalny zysk z udziału w projekcie.\nMinimalna kwota inwestycji wynosi obecnie 499 EUR (576 USD). Maksymalny limit wynosi 1% (74 600 EUR).\nPonadto, została już utworzona automatyczna wymiana dla pierwszej pary BUSD / EDEX. Główna przedsprzedaż została zaplanowana na grudzień 2021 roku.\nW tej fazie programiści uruchomią wczesny staking. Wszyscy inwestorzy otrzymają możliwość zarobienia dodatkowych tokenów EDEX przed wejściem na pierwszą giełdę.\nObecną fazą sprzedaży jest Sesja Priorytetowa. Na tym etapie na kupujących czekają największe korzyści, zarówno pod względem ceny, jak i obsługi.\nWcześni inwestorzy mogą liczyć na osobiste wsparcie. Nie otrzymają go ci, którzy dołączą do projektu później.\nDodatkowo, pierwsi kupujący skorzystają z możliwości zakupu tokenów EDEX w cenie 0,02 EUR (0,0232 BUSD).\nJak wziąć udział we wczesnej sprzedaży tokenów EDEX? Możesz to zrobić przez stronę internetową euroswap.io, za pomocą menedżera w oficjalnym bocie Telegram lub na giełdzie app.euroswap.io.\nTwórcy EuroSwap EDEX stosują marketing modułowy. Na każdym etapie rozwoju ujawniają nowe szczegóły projektu.\nW drugiej fazie Sprzedaży Priorytetowej EuroSwap przedstawi zespół deweloperów oraz doda EDEX do listy Coinmarketcap Calendar i CoinGecko.\nPriorytetowa Sprzedaż EDEX skończy się 4 grudnia 2021 roku.\nPoprzedniPrevious post:Recenzja TeDefi — innowacyjnej sieci blockchain dla aplikacji TelegramNastępnyNastępny artykuł:5 Najlepszych Kryptowalut Na Świąteczną Listę Zakupów


Wycieczka rowerowa klasy szóstej W piękny słoneczny czwartek – 9 września 2021r. uczennice klasy VI wraz z wychowawcą wyruszyły na wycieczkę rowerową „Doliną Noteci”. Pierwsze kilometry to znana trasa do Drawska, ale dalej było coraz piękniej i...\nMOTYWUJEMY UCZNIÓW DO NAUKI PO NAUCZANIU ZDALNYM\nMOTYWUJEMY UCZNIÓW DO NAUKI PO NAUCZANIU ZDALNYM Pandemia – to słowo w ostatnim czasie zawładnęło naszym życiem niemal w każdym jego aspekcie. Zmieniło nasze upodobania, zamiłowania, znacznie ograniczyło możliwości spędzania czasu wolnego oraz niestety zmusiło...\nUroczyste rozpoczęcie roku szkolnego 2021/2022 1 września to dla uczniów i nauczycieli dzień rozpoczęcia roku szkolnego. W Szkole Podstawowej im. Józefa Noji w Pęckowie dzień ten, podobnie jak w innych szkołach, był uroczysty i wyjątkowy. Inauguracja roku...


2021 Marzec : Doświadczony blog\nMożliwość komentowania Odcienie w czasie projektowania domów została wyłączona\nKonieczna hydraulika siłowa oraz jej dodatki Budynkami są rzecz jasna nie jedynie wszystkie te obiekty, jakie są przeznaczone pod zamieszkanie czy również ich powierzchnia stosowana jest w celach biurowych. Wielu ludzi właśnie owe zastosowanie budynków stawia na pierwszym miejscu. Mimo to w tym wszystkim nie wolno zapominać o tym, że budynki są w stanie być także stosowane do szeregu innych rzeczy, pośród których na jednym z ważniejszych miejsc wolno z [ Read More ]\nPraktycznie codziennie słyszę narzekanie ludzi w Polsce, którzy twierdzą, iż obecnie niemalże wszystko na rynku jest drogie. To naturalnie uproszczenie, lecz nie można rzec, że statystyczny Nowak ma okazję za własną pensyjkę kupić dużo choćby odzieży. A w końcu nasze potrzeby nieustannie rosną, chcielibyśmy żyć jak Francuzi czy Amerykanie! Chcę w takim razie polecić to by możliwie jak najczęściej zaglądać do gazetek z reklamami. Pozwalają one sporo zaoszczędzić – dowiadujemy [ Read More ]


Pacjenci zbyt długo czekają na rozpoczęcie rehabilitacji, a liczba lekarzy orzeczników jest niewystarczająca [RAPORT NIK] - Puls Medycyny - pulsmedycyny.pl\nopublikowano: 08-06-2021, 14:00\nPacjenci zbyt długo czekają na rozpoczęcie rehabilitacji, co zmniejsza jej skuteczność, zwłaszcza w grupie osób pobierających rentę okresową z tytułu czasowej niezdolności do pracy. Problemem jest niewystarczająca liczba lekarzy orzeczników, a także brak odpowiedniej liczby podmiotów realizujących rehabilitację, dlatego też ZUS nie mógł rzetelnie wywiązać się ze swoich zadań - wynika z ustaleń Najwyższej Izby Kontroli.\n8 czerwca 2021 r. został opublikowany raport Najwyższej Izby Kontroli dotyczący rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej.\nNIK przypomniała w nim, że przepisy prawa regulujące kwestię rehabilitacji wyróżniają jej trzy odrębne obszary: rehabilitację leczniczą w ramach prewencji rentowej, rehabilitację leczniczą z ubezpieczenia zdrowotnego prowadzoną w ramach świadczeń NFZ oraz rehabilitację zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych. Poszczególnym rodzajom rehabilitacji leczniczych przypisane są odrębne cele, zastosowane metody rehabilitacji, krąg osób uprawnionych, a także źródła ich finansowania. Rehabilitacja lecznicza w ramach prewencji rentowej ZUS ukierunkowana jest na przeciwdziałanie zagrożeniu utraty całkowicie lub częściowo zdolności do pracy.\nDodała, że corocznie kwota wydatków na prewencję rentową ZUS stanowi 0,5 proc. wydatków na świadczenia związane z niezdolnością do pracy (tj. ok. 200 mln zł). Zakład prowadzi rehabilitację leczniczą w ramach 11 profili.\nOsiem profili realizowano w trybie stacjonarnym (w ośrodkach rehabilitacyjnych):\npo leczeniu nowotworu gruczołu piersiowego,\nnarządu ruchu we wczesnych stanach pourazowych,\nschorzenia ośrodkowego układu nerwowego.\nTrzy profile realizowane są w trybie ambulatoryjnym:\nukładu krążenia z możliwością rehabilitacji monitorowanej telemedycznie.\nRehabilitacja lecznicza koncentrowała się w największym stopniu w profilach schorzeń narządu ruchu w systemie stacjonarnym i ambulatoryjnym – ponad 80 proc. wszystkich osób rehabilitowanych w latach 2017-2019.\nRehabilitacja lecznicza w ramach prewencji rentowej: problemem zbyt długi czas oczekiwania\nZ kontroli NIK wynika, że w latach 2017-2019 pacjenci czekali na pierwsze zabiegi średnio aż 110 dni (od momentu złożenia wniosku). W skrajnych przypadkach było to nawet 365 dni.\nJak wnioskują autorzy raportu, głównymi przyczynami długiego okresu oczekiwania na rehabilitację były m.in. liczne rezygnacje z odbycia rehabilitacji oraz niezapewnienie przez Centralę ZUS odpowiedniej liczby miejsc w ośrodkach rehabilitacyjnych.\nZUS nie posiada własnych ośrodków rehabilitacyjnych, dlatego korzystał z ośrodków NFZ i ośrodków prywatnych. Na ich wybór ogłaszał postępowania przetargowe. W konsekwencji ZUS nie był w stanie zapewnić odpowiedniej liczby miejsc w ośrodkach rehabilitacyjnych.\nWydatki ZUS na rehabilitację leczniczą w ramach prewencji rentowej\nOrzeczenia o rehabilitacji\nZ raportu NIK wynika, że w latach 2017-2019 liczba pozytywnych orzeczeń w zakresie rehabilitacji leczniczej zmniejszyła się z 101 520 do 100 280. W tym okresie liczba orzeczeń o braku potrzeby rehabilitacji wzrosła z 19 274 do 20 375, a liczba odmów rehabilitacji ze względów formalnych z 1531 do 1937.\n“Kluczowym problemem dla sprawnej i terminowej obsługi orzeczeń jest pogarszająca się w ZUS sytuacja kadrowa” - czytamy w dokumencie.\nZ ustaleń kontroli wynika, że w stosunku do potrzeb jest za mało lekarzy orzeczników oraz lekarzy orzeczników – członków komisji lekarskich, a ich liczba z roku na rok spada. W latach 2018-2019 nieobsadzonych pozostawało odpowiednio 13,4 proc. i 24,6 proc. etatów z planowanych 780,5 i 887,9 etatów. W dodatku ponad połowa z przeprowadzonych 349 naborów w latach 2018-2019 zakończyła się niepowodzeniem.\nKonsekwencją niewystarczającej obsady kadrowej były m.in. konieczność znacznego skrócenia czasu na wydawanie orzeczeń (często bez bezpośredniego badania), a także zwiększenie liczby wydawanych orzeczeń (w 2019 r. lekarze orzecznicy wydali łącznie o blisko 1/5 więcej orzeczeń niż w 2018 r.). Sytuacja kadrowa miała także wpływ na nadzór sprawowany nad wydawaniem orzeczeń.\nSkuteczność rehabilitacji leczniczej ZUS\nW badanej próbie 1423 osób, po zakończeniu rehabilitacji, poprawę stanu funkcjonalnego stwierdzono u 956 osób, brak poprawy u 448 osób, zaś pogorszenie stanu zdrowia u 19 osób. Najlepsze wyniki osiągnięto w badanej próbie spraw, dotyczących osób niekorzystających ze świadczeń FUS przed rozpoczęciem rehabilitacji. Zaś najgorsze wyniki osiągnięto w badanej próbie spraw, dotyczących osób pobierających renty okresowe przed rozpoczęciem rehabilitacji. Tylko 20 proc. osób podlegało ubezpieczeniu społecznemu, zaś ze świadczeń FUS, w ciągu roku po zakończeniu rehabilitacji, korzystało nieco ponad 70 proc.\nW raporcie zaznaczono, że przyjęty przez ZUS sposób szacowania efektywności rehabilitacji jest nieprecyzyjny, a uzyskane wyniki nie dają rzetelnej informacji o skuteczności prewencji rentowej.\nZdaniem NIK skuteczność rehabilitacji leczniczej nie odnosiła się do przywrócenia zdolności do pracy, co z kolei jest głównym celem rehabilitacji leczniczej. W dodatku przy szacowaniu skuteczności rehabilitacji nie brano pod uwagę wyników osiągniętych w ośrodkach rehabilitacyjnych. W konsekwencji, nie jest możliwe precyzyjne ustalenie na podstawie danych gromadzonych przez ZUS, jaki odsetek osób poddanych rehabilitacji zostaje skutecznie przywrócony na rynek pracy - czytamy w raporcie.\nNIK o rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej - wnioski\nIzba skierowała wnioski do ministra pracy o:\nwprowadzenie odpłatności lub odpowiedzialności finansowej osób, które bez wystarczającego uzasadnienia, rezygnują z rozpoczęcia rehabilitacji po otrzymaniu skierowania do ośrodków rehabilitacyjnych lub swoim niewłaściwym zachowaniem powodują skrócenie w nim pobytu,\nZ kolei do prezesa ZUS NIK wnioskuje o:\nSystem ochrony zdrowiaRehabilitacja\nRehabilitacja / Pacjenci zbyt długo czekają na rozpoczęcie rehabilitacji, a liczba lekarzy orzeczników jest niewystarczająca [RAPORT NIK]


Zmarła najstarsza mieszkanka Biłgoraja. Miała 107 lat | Nowa Gazeta Biłgorajska\n1 stycznia 2021 r. do domu Ojca odeszła Julianna Muzyka. Mieszkanka Biłgoraja przeżyła 107 lat.\nOn styczeń 8, 2021 8 693 0\n4 stycznia odbył się pogrzeb śp. Julianny Muzyki. W Mszy św. pogrzebowej w sanktuarium św. Marii Magdaleny uczestniczyło wiele osób, rodzina, sąsiedzi, znajomi.\nJulianna Muzyka urodziła się 18 grudnia 1913 r. w Białej koło Janowa. Miała troje dzieci Alicję, Andrzeja, Wiktorię, pięcioro wnuków, dziesięcioro prawnuków, dwie praprawnuczki Była matką chrzestną 28 osób.\nCałe życie ciężko pracowała, troszcząc się o rodzinę. Od wielu lat była wdową.\nJulianna Muzyka aktywnie uczestniczyła w życiu parafii. Angażowała się szczególnie w powstawanie kół różańcowych. Była opiekunką zelatorek. Starała się jak najczęściej uczestniczyć we Mszach św. i uroczystościach kościelnych. Wiele lat prowadziła modlitwy za zmarłych.\nZnała na pamięć bardzo dużo różnych modlitw, które często odmawiała, a także pieśni kościelnych, piosenek i wierszyków. We wspomnieniach często wracała do dawnych czasów, wspominała swoje dzieciństwo i młodość\nŚp. Julianna była bardzo dobrą, życzliwą, serdeczną, pogodną osobą z poczuciem humoru. W sąsiedztwie chętnie udzielała pomocy. Lubiła ludzi i kontakt z nimi. Cieszyła się z każdych odwiedzin i chętnie służyła radą i dobrym słowem.\nOd dziesięciu lat miała poważne problemy ze zdrowiem, nie chodziła, nie widziała. Swoje cierpienia ofiarowała Bogu i Matce Najświętszej, nieustannie modląc się na różańcu. Do końca życia pozostawała pod troskliwą opieką córki Alicji i rodziny. Śp. Julianna zmarła w domu w obecności najbliższych jej osób.\nWiele osób zachowało w pamięci panią Juliannę i życzliwie ją wspomina. Niech tym wspomnieniom towarzyszy modlitwa w jej intencji.\nJulianna Muzykanajstarsza biłgorajankapogrzeburoczystość pogrzebowa


Papieska Intencja Misyjna, czerwiec 2014 – Pallotyński Sekretariat Misyjny\nPapieska Intencja Misyjna, czerwiec 2014\nAby Europa odnalazła swoje chrześcijańskie korzenie poprzez świadectwo wiary wierzących.\nPochód świętych męczenników, którzy oddali życie za głoszenie Słowa Bożego na kontynencie europejskim stanowi dla kolejnych pokoleń Europejczyków zobowiązanie do umacniania duchowego dziedzictwa pierwszych siewców wiary chrystusowej.\nŚwięty Jan Paweł II powtarzał, iż „nie można odcinać się od korzeni, z których się wyrosło”, od chrześcijaństwa, które stanowi fundament europejskiej tożsamości, gdyż w zdecydowanej mierze ono nadało ostateczny kształt cywilizacji Starego Kontynentu. Będąc świadkiem pogłębiania się zjawiska sekularyzacji i eliminowania z życia Europejczyków Boga, papież wskazywał na pilną potrzebę „nowej ewangelizacji” Europy. Po raz pierwszy mówił o niej w roku 1979, podczas wizyty w Nowej Hucie, osiedlu, zaplanowanym przez komunistyczny reżym jako miasto bez Boga i symboli religijnych. Następnie w adhortacji posynodalnej, „Ecclesia in Europa”, dokonał pogłębienia i rozwinięcia pojęcia „nowej ewangelizacji” w kontekście przemian zachodzących w Kościele i społeczeństwie Starego Kontynentu. Mówił w niej o zagrożeniach, jakie niesie sekularyzm. Wymienił między innymi „utratę pamięci i dziedzictwa chrześcijańskiego”, która prowadzi do „obojętności religijnej i praktycznego agnostycyzmu”. „Nie dziwią zatem zbytnio próby nadania Europie oblicza wykluczającego dziedzictwo religijne, a w szczególności głęboką duszę chrześcijańską, przez stanowienie praw dla tworzących ją ludów, w oderwaniu od ich życiodajnego źródła, jakim jest chrześcijaństwo”. Kolejnym rysem nowych przemian, czytamy w dokumencie, jest lęk przed przyszłością. „Niepokojącą oznaką tego jest między innymi wewnętrzna pustka dręcząca wielu ludzi i utrata sensu życia”.\nKontynuatorem idei nowej ewangelizacji Europy papieża Jana Pawła II był Benedykt XVI, który w licznych wystąpieniach mówił o zagrożeniach płynących z relatywizmu moralnego. „Tworzy się swoista dyktatura relatywizmu, który niczego nie uznaje za ostateczne i jako jedyną miarę rzeczy pozostawia tylko własne ja i jego zachcianki.”\nW czerwcu 2010 r. Benedykt XVI ustanowił Papieską Radę ds. Krzewienia Nowej Ewangelizacji, której wyznaczył między innymi zadanie propagowania Katechizmu Kościoła Katolickiego, zawierającego treści wiary dla ludzi naszych czasów. One mają stanowić drogowskaz dla wierzących narażonych na „powiew różnych fałszywych nauk”.\nJesienią roku 2012 tenże sam papież zwołał Synod Biskupów na temat Nowej Ewangelizacji, którego najważniejszym przesłaniem była zachęta do dawania świadectwa o wierze przykładem własnego życia. Z obrad synodu wynika, że nowa ewangelizacja musi obejmować wszystkie przejawy życia i działalności Kościoła, a jej protagonistami muszą być wszyscy wierni: biskupi, kapłani, członkowie instytutów życia konsekrowanego oraz ludzie świeccy.\nPowszechny wymiar nowej ewangelizacji przebija się również w wypowiedziach papieża Franciszka, który odwołując się do obowiązku głoszenia, spoczywającego na każdym ochrzczonym wzywa do wyjścia na peryferia, nie tylko świata, ale własnych lokalnych środowisk z Dobrą Nowiną o Chrystusie, który jest miarą wszechrzeczy.\nCzy druga ewangelizacja Europy przyniesie podobnie bogate owoce, co pierwsza? Czy świadectwo wiary wierzących powstrzyma wartki nurt laicyzacji i desakralizacji? W adhortacji „Ecclesia in Europa” św. Jan Paweł II wskazał Europejczykom przykład niezliczonych rzeszy synów i córek Kościoła, którzy „na przestrzeni dziejów kontynentu europejskiego realizowali wielkoduszną, autentyczną świętość w ukryciu życia rodzinnego, zawodowego i społecznego”. Nazwał ich żywymi kamieniami wspartymi na Chrystusie, które tworzyły Europę jako budowlę duchową i moralną, pozostawiając potomności najcenniejsze dziedzictwo”. I oni, jak pisze św. Jan Paweł II, są dla potomnych żywym dowodem spełnienia się obietnicy Chrystusa: ‘Kto we Mnie wierzy, będzie także dokonywał tych dzieł, których Ja dokonuję, owszem, i większe od tych uczyni, bo Ja idę do Ojca» (J 14, 12).\nCi znani i nieznani nam święci zachęcają, aby wierzyć w Słowo Chrystusa nawet w „najtrudniejszych godzinach dziejów”.\noprac. Urszula Siniarska


Dolnośląskie Forum Akwarystyczne • Akwarystyka Drezno : Forum ogólne\nTeraz jest 15 cze 2021, o 02:10\nprzez Bella » 1 paź 2015, o 12:42\nWybieram sie do Drezna (nie jestem pewna czy dobrze pisze po polsku - Dresden). Wyszukiwarka na forum nic nie znalazla.\nCzy ktos wie o akwarystyce godnej polecenia? Interesuje sie bardziej roslinani (konkretnie zabienice)... Nie interesuje mnie natomiast wogole morze.\n(taa, wiem, ze mozna zapytac Googla, pare akwarystyk juz znalazlam, ale chodzi o to, ze nie bede tam sama, a nie chce pozostalych ciagac po x-akva-sklepach, ktore okaza sie zwyklymi pet-shopami... wiec raczej chodzi mi o spostrzezenia kogos kto juz tam byl - np. tu warto, a tam nie...)\n-- 1 paź 2015, o 13:40 --\nPoniewaz nikt nie zareagowal, zamieszczam taki tyci mikroreportaz, moze sie komus przyda.\nWytypowalam sobie trzy akwarystyki, m. in. dlatego, ze byly samochodem po drodze:\nhttps://www.google.cz/maps/dir/51.02073 ... !3e0?hl=en\nNiestety, okazaly sie raczej pet shopami. Wizyta byla krotka i zwiezla (nie bylam sama i nie chcialam wstrzymywac towarzystwa), chodzilo mi rosliny, glownie zabienice, wiec nie wnikalam w to, jaki maja sortyment rybek i wyposazenia, i w jakich cenach. Ale generalnie wszedzie byly zbiorniki czyste, rybki zdrowe.\n1. Zoo and Co, Rudolf Bergander Ring 1, otwarte 9-20g, do nawigacji lepiej wpisac Reicker str (sklep znajduje sie na rogu tych ulic). Sklep ma wlasny parking. Google maps twierdzily, ze w pobliskim centrum handlowym tez cos jest - ale to byl wlasnie ten sklep, tylko juz przesuniety. Niemniej jednak, jezeli podrozujecie z damskim towarzystwem, mozecie kobiety wypuscic tam, zeby sobie pobuszowaly. Wracajac do akwarystyki - sklep jest dosc duzy. Udalo mi sie tam kupic zabienice Red Senna a Red Chameleon (po 6 euro), cieszylam sie jak dziecko pod choinka. Zobaczymy czy sie przyjma, i jak bedzie wygladala forma podwodna. Poza tym roslinki ladne, taka sklepowa klasyka - ludwigie, kryptokoryny, anubiasy, z echinodorow mieli jeszcze Kleine Bar a Green Chameleon... Rosliny od firmy Dennerle.\n2. Zoo Kaiser Enderstrasse 59, 9:30-20g - zaparkowac mozna na stacji benzynowej Agip na skrzyzowaniu. Shopoholikow mozna wypuscic do centrum handlowego. Akwarystyka znajduje sie na zewnatrz na rogu budynku. Najmniejszy pet shop, moim zdaniem nie warto, roslinky ot tak wrzucone, bez opisow, albo cos nabazgrane olowkiem.\n3. Zoo Schiefner Stephanien strasse 1, 9-19g, za sklepem jest parking. Najwiekszy sklep, najwieksza oferta zabienic - Python, Tornado, Kleine Bar i jeszcze jakies, teraz z glowy nie pamietam, jednak dla mnie niestety nic ciekawego, bo to co mieli juz mi sie przewinelo przez zbiornik. Mieli piekna Cabombe piauhyensis, ale nie bylam pewna czy by przezyla caly dzien w samochodzie i transport, plus czy by sie przyjela w akwarium, a poza tym chronicznie i tak nie mam miejsca ).\nRe: Akwarystyka Drezno\nprzez Szymijohn » 1 paź 2015, o 21:33\nBella, jak zawsze Twój Polski jest nienaganny.\nDzięki za informacje o sklepach. Na pewno przydadzą się, gdy ktoś z nas pojedzie do Drezna.


„Nie dam się przekonać do twierdzenia, że nie ma ludzi niezastąpionych. Są ludzie, których nie zastąpi nikt...” (Anna Wiktorzak)\nTrzymam w ręce niewielkie opracowanie w granatowej oprawie, ze złoconym tytułem: „Z dziejów Polskiej Wyższej Szkoły Technicznej w Esslingen/Niemcy 1945 – 1949”, którą wydano w 1990 roku nakładem Stowarzyszenia Absolwentów Polskiej Wyższej Szkoły Technicznej P.W.S.T. ALUMNI ASSOCIATION, INC. Jej autorem jest Bolesław Budzyń.\nZnajduję w nim trzy znane w Adelajdzie nazwiska: Ewa Bartkowiak, Antoni Bartkowiak i Aleksander Ćmielewski. Wszak to „moje” Legendy Adelajdzkiej Polonii! Osoby doskonale znane w naszym polonijnym środowisku ze swoich osiągnięć zawodowych i pasji społecznych.\n– Jesteśmy absolwentami szkoły w Esslingen, którą organizowali polscy profesorowie, nauczyciele i inżynierowie tuż po II wojnie światowej w okupowanych Niemczech – rzeczowo, konkretnie, w telegraficznym wręcz skrócie wyjaśnia Pani Ewa Bartkowiak. – Szkoła nie nadawała nam stopni naukowych, ale nasze umiejętności z niej wyniesione były doceniane, także w Australii. Wielu jej absolwentów, którzy wrócili po wojnie do Ojczyzny albo wyruszyli – tak jak Toni, Olek i ja – w świat, pracowało w wyuczonym zawodzie często zdobywając dalsze wykształcenie. My, czyli ówczesna powojenna polska młodzież, bardzo chcieliśmy się uczyć. Dlatego pragnęliśmy szybko nadgonić stracony wojną dla nauki czas.\nBył to również czas Wielkich Poszukiwań. To „szczęście” nie ominęło również mojej rodziny. Tuż po wojnie rodzice poszukiwali mojej siostry i mnie poprzez Czerwony Krzyż. Rozklejali też nasze zdjęcia na stacjach kolejowych. Ja odnalazłam się w Niemczech, gdzie jako kilkunastoletnia dziewczyna zostałam wywieziona ze Lwowa (ul. Wulecka 16) na roboty przymusowe. Siostrę znaleźliśmy w Polsce, gdzie tuż po zakończeniu wojny trafiła pierwszym transportem. Wyszła tam za mąż, urodziła syna i... zmarła.\nW polskim obozie w Aschaffenburgu, gdzie przebywałam wraz z rodziną, mój ojciec, inż. architekt Alfred Ruebenbauer – legionista, obrońca Lwowa, późniejszy działacz polonijny w Niemczech – założył Polską Szkołę Techniczną. Pewnego dnia przyjechał do niego inż. Witold Skuba, dyrektor Polskiej Wyższej Szkoły Technicznej w Esslingen z prośbą, by ojciec przeniósł się do tej miejscowości, ponieważ tworzony tam właśnie Wydział Budowlany potrzebuje wykładowców. Ojciec się zgodził, ale zaproponował inż. Skubie przeniesienie do Esslingen całej szkoły aschaffenburgskiej. Jestem absolwentką dwóch semestrów na Wydziale Budowlanym tej uczelni. Równocześnie zdałam maturę organizowaną poza programem regularnych studiów.\n„Boże, gdzieśmy przyjechali!”\n– W 1949 roku wyemigrowałam do Australii razem z koleżanką Danusią Orbińską – snuje swoją opowieść Pani Ewa. – Płynęliśmy statkiem z Neapolu. Po kilku tygodniach podróży zakotwiczyliśmy na krótki czas w porcie Fremantle w Zachodniej Australii. Z pokładu zobaczyliśmy jakieś czerwone góry w oddali. Po pokładzie rozległo się: – Boże, gdzieśmy przyjechali!”\nPrzez pierwsze dwa lata – podobnie jak wszyscy ówcześni imigranci – musieliśmy odrabiać kontrakt. Pracowałam najpierw jako pielęgniarka, a później w fabryce samochodów. Po dwóch latach wyszłam za mąż za szkolnego kolegę Toniego Bartkowiaka i przeniosłam się z Melbourne do Adelaide. Moja pierwsza praca w kreślarni nie bardzo mi odpowiadała, ale kolega Olek Ćmielewski postarał się o pracę w Australian Housing Trust, w sekcji planowania miast.\nW 1962 roku, po odchowaniu syna, znalazłam pracę w Zarządzie Miasta, w Departamencie Inżynierii Ruchu Drogowego. Po 30 latach pracy w tym departamencie odeszłam na emeryturę.\nW australijskiej prasie\nDaily Mirror, 29 kwietnia 1949\nPani Ewa miała w swoim życiu szczęście do dziennikarzy i fotoreporterów.\nRok 1949. Statek z Neapolu, po kilku tygodniach podróży, przybija do brzegów portu w Melbourne. - You wait stay here! - słyszy młodziutka Ewa (druga od prawej) i nie rozumie niczego. A to fotoreporter miejscowej gazety wyławia z pokładu najpiękniejsze dziewczyny, by zrobić im zdjęcie, więc każe „czekać tutaj”.\nRok 1956 – adelajdzka gazeta opisuje sukces dwóch imigrantek – Ewy Bartkowiak z Polski i Branki Stankovich z Jugosławii. Obie młode kobiety zatrudnione w Australian Housing Trust pomagają w planowaniu nowego miasta Elizabeth, które dzisiaj jest częścią adelajdzkiej metropolii.\nPani Ewa zdradza wówczas dziennikarzowi, że miała zostać lekarzem. Dziś jednak woli być architektem. Piszą o niej między innymi: „Szczęśliwa mężatka, ma własny dom i samochód i w najbliższej przyszłości ma nadzieję pojechać do Niemiec, by odwiedzić tam rodziców”.\nRok 1992. Zakładowa gazeta informuje o przejściu Pani Ewy na emeryturę po trzydziestu latach pracy w Departamencie Inżynierii Ruchu Drogowego. Autor notatki, Mike Barkway, pisze między innymi, że Ewa przygotowywała setki rysunków w wydziale projektowania, a ponadto pomagała w tłumaczeniu dokumentów. Znała bowiem języki obce: polski, niemiecki, czeski i rosyjski.\nWspomnienie o Tonim\nEwa i Antoni Bartkowiakowie w dniu otrzymania obywatelstwa australijskiego\nPani Ewa Bartkowiak mieszka w pięknie położonym domu, w parku nad rzeką Torrens, w Vale Park. – Sama ten dom projektowałam – mówi. – Może dlatego czuję się w nim doskonale. Na moje samopoczucie ogromny wpływ mają nie tylko rodzinne pamiątki, także rosnące wokół eukaliptusy i inne australijskie drzewa i krzewy – dodaje. – Szkoda tylko, że Toniego już między nami nie ma...\nAntoni Bartkowiak zmarł 15 stycznia 2005 roku. – Był człowiekiem wyjątkowym i bardzo lubianym – wspominała Go wówczas Anna Wiktorzak, wydawca i redaktor naczelna adelajdzkiej „Panoramy”: – (...) czy był ideałem? Wątpię... Miał także wady, które jeszcze bardziej podkreślały Jego pełen uroku sposób bycia, staranny (w każdej sytuacji) ubiór i poczucie humoru. Z chwilą, kiedy zaangażował się w pracę dla Centralnego Domu Polskiego, nie istniało dla Niego nic innego. Kosił trawnik wokół własnego domu i wykonywał inne gospodarskie „męskie” zajęcia niezbyt starannie i w pośpiechu, bo uważał ten czas za „skradziony” Domowi Polskiemu. Ten wykształcony i inteligentny człowiek wykonywał w CDP wszystkie (nawet najbrudniejsze) prace, by zaoszczędzić trochę „grosza” na koszty utrzymania tej placówki. Ludzie lgnęli do Niego, podobnie jak do tej pory nie potrafią oprzeć się prośbie i uśmiechowi Ewy Bartkowiak, gdy Ona tłumaczy konieczność wykonania społecznie czegoś dla nas wszystkich. Nie dam się przekonać do twierdzenia, że nie ma ludzi niezastąpionych. Są ludzie, których nie zastąpi nikt...\n– Toni przychodził zawsze, gdy był potrzebny – wspominał podczas pogrzebu Jerzy Syrek, były prezes CDP. – Pomimo podeszłego wieku wciąż aktywnie pracował, a dla nas młodych, bądź też starych był wzorem. Mógł być ogromnie zajęty ale zawsze odchodził od swojej pracy, aby przywitać się czy zapytać jak się czujesz. Toni pracował jako wolontariusz w Domu Polskim, toteż był znany i kochany przez każdego członka tej społeczności. Pracował ciężko, nie szukając przy tym wymówek, gdyż wiedział, że trzeba było pracę wykonać. Pamiętam, że któregoś dnia przebywał w biurze do bardzo późna w nocy, by dopilnować odbywającej się imprezy. Następnego zaś dnia powrócił jako pierwszy, aby wszystko posprzątać...\nPani Ewo, jest Pani znaną w naszym polonijnym środowisku i cenioną wolontariuszką, która wraz z mężem spędziła w Centralnym Domu Polskim kawał życia... Anna Wiktorzak napisała kiedyś o Pani: „Dobra Wróżka” tego domu... Jak to się zaczęło? Pamięta Pani?\n– Któregoś dnia zadzwonił do nas Olek Ćmielewski z informacją, że w Domu Polskim poniewierają się po podłodze książki. To spadek po Zygmuncie Bernasiu, który był bibliofilem, a po jego śmierci książki trafiły do Centralnego Domu Polskiego. Wspólnie z Basią Sikorską zaczęłyśmy te książki katalogować i w ten sposób powstała w tym Domu biblioteka. Po dwóch latach Olek powiedział, że ta nasza praca idzie na marne, bo Dom... bankrutuje! Czy pani wie, co ja wtedy czułam?! Wtedy była to nieoficjalna wiadomość, wkrótce się jednak potwierdziła na walnym zebraniu udziałowców. – „Trzeba ratować” – przegłosowano i wybrano nowy zarząd. Wkrótce niektórzy członkowie tego zarządu zaczęli z niego uciekać w obawie, że potracą swoje domy. Do spłacenia było 260 tysięcy dolarów długu!. Nie chciałam stać z boku, poszłam więc do Jurka Syrka, nowego prezesa CDP i zadeklarowałam swoją pomoc. Powierzono mi finanse tego Domu. Każdego centa zanosiłam do banku, by płacić w pierwszym rzędzie bieżące zobowiązania i zaległości. Było to możliwe dzięki ugodzie z bankiem. Pamiętam, światło chcieli nam wtedy odciąć, bo nie było pieniędzy na zapłacenie rachunku, ale pani Gienia Michalska wyciągnęła z własnej kieszeni 5 tysięcy dolarów i prąd nam uratowała. Wokół prezesa Syrka zaczęli gromadzić się ludzie dobrej woli, którzy nie szczędzili czasu na pracę społeczną i którym przyświecał tylko jeden cel: ratować Centralny Dom Polski przed bankructwem! Jurek Syrek – bywało – siedział w tym Domu do czwartej nad ranem, bo trzeba było pozamykać po ostatnich gościach wynajmujących salę na zabawę. Wynajmowaliśmy te pomieszczenia, by w ten sposób zarabiać pieniądze i spłacać dług. Ludzie pukali się w czoło i mówili: – Ewa, wy tego nigdy nie spłacicie! Toni – mój mąż – też nie był zadowolony, że ja temu Domowi poświęcam tyle czasu. Któregoś dnia zachorowałam i powiedziałam, że teraz on MUSI za mnie to robić – pilnować kasy, chodzić do banku z każdym uciułanym dolarem, organizować pracę kucharek, które również pracowały jako wolontariuszki – piekły, gotowały, karmiły gości, którzy zostawiali w kasie pieniądze. Pracowaliśmy od 9 rano do 5 po południu przez siedem dni w tygodniu. Bywało, ze siedzieliśmy w tym domu do białego rana... Mój mąż zastąpił mnie i... połknął przysłowiowego bakcyla! Od tej pory pracowaliśmy w tym Domu razem. Ja w biurze, a Toni najczęściej ustawiał stoły, śmiecie wynosił, zamiatał podłogi, jak trzeba, to i w biurze pomagał. Bywało, że alarm się w Domu nocą włączał, wtedy Toni zakładał spodnie na piżamę i jechał. Nigdy pomocy nie odmawiał. Gdzie w naszym własnym domu stała szczotka do zamiatania – nie wiedział. Ale gdzie była w Domu, trafiał w ciemno.\nMoże właśnie dlatego adelajdzka Polonia bardzo Go lubiła i szanowała?\n– Jest mi naprawdę miło to słyszeć, proszę jednak pamiętać, że nie byliśmy wtedy sami. Byli wśród nas także między innymi Gienia Walenczykiewicz, Marek Pawlak, Władysław i Ania Gnyp, Ewa i Tadeusz Paradowscy, Ania Wiktorzak, Józef Oleszczuk, Edmund Stefanicki z żoną, Tadeusz Żukowski, Bernadeta Strojek, Helena Tkaczyk, Emilia Cuch, Irena Dębicka, Maria Kowalik, Leszek i Teresa Hryniewieccy, Anna i Andrzej Puzio, Jerzy Górski, Teresa Michalska, państwo Witkowscy, Jan Gonera i wielu innych... Przepraszam, jeśli kogoś nie wymieniłam, ale już pamięć zawodzi...\nPani Ewo, czy mogę zapytać ile ma Pani lat?\n– Oficjalnie urodziłam się 2 stycznia 1927 roku...\nCo to znaczy oficjalnie?\n– Bo najprawdopodobniej przyszłam na świat w wigilijną noc, 24 grudnia 1926 roku. Rodzice mnie jednak „odmłodzili”. Tak samo Witka Pyrkosza, znanego polskiego aktora, z którym wychowywałam się po sąsiedzku we Lwowie. On ze swoim wilczurem, a ja z bokserem – chodziliśmy na spacery na Górki Wuleckie, gdzie później hitlerowcy rozstrzelali profesorów Politechniki Lwowskiej. Podczas jednej z moich wizyt w Polsce spotkaliśmy się z Witoldem i dogadaliśmy, że on też urodził się 24 grudnia 1926 roku, a obchodzi swoje urodziny 1 stycznia.\nChwileczkę! Czy to jakaś ówczesna „epidemia”?! Moja mama jest waszą bliźniaczką, świętuje swoje urodziny 5 stycznia i też się dowiedziała, że ją w ten sposób moja babcia „odmłodziła”!\n– I co ja mogę na to odpowiedzieć?\nPani Ewo, w 1957 roku urodziła Pani syna Rolanda...\n– ... który jest dziś architektem (tak jak mój ojciec a jego dziadek) i mieszka z żoną Patrycją i trzema córkami – Lauren, Ingrid i Monique – w Brisbane. Wnuczki są bardzo uzdolnione muzycznie. Grają na fortepianie, wiolonczeli i skrzypcach. Podczas każdej wizyty w Adelaide urządzały nam – dziadkom – koncerty muzyczne. Te talenty odziedziczyły po dziadku Tonim, który przez trzydzieści lat śpiewał w chórze katedralnym. W kościele uporządkował wszystkie nuty! Nasz syn grał tam na organach i śpiewał. Dziś Monique ma 15 lat, ale już została przyjęta do młodzieżowej filharmonii w Brisbane.\nI tak potomkowie wielu polskich rodzin w trzecim pokoleniu nie są już Polakami... Nieswojo się czuję, gdy o tym myślę.\n– Moje kochane wnuczki po powrocie z Polski zapewniają, że są Polkami! Najbardziej spodobało im się Zakopane, gdzie przebywały u mojej szkolnej przyjaciółki Ewy. Taki przypadek: nosiłyśmy jedno imię, nasi ojcowie byli architektami i razem budowali przed wojną krytą pływalnię we Lwowie. Synowa Patrycja, która jest Australijką od kilku pokoleń (jej przodkowie pochodzą z Anglii i Szkocji), spisuje nasze polskie dzieje dla swoich córek! Nie jest więc źle! Istnieje ogromna szansa, że pamięć o nas nie zginie.\nPrzeczytaj w The News