Kierownik lub właściciel zapłacą ze swojej kieszeni za niezatrudnienie niepełnosprawnych\nPraca dołącz do dyskusji 07.04.2015\nDotychczas prawo nakazywało zatrudnienie w firmach niepełnosprawnych, jeśli pracowało tam 25 pracowników. W przeciwnym przypadku zakład pracy musiał zapłacić karę. Teraz ma się to zmienić.\nKara za niezatrudnianie osób niepełnosprawnych była nakładana na wiele firm, lecz te nic sobie z tego nie robiły. Firmy wolały zapłacić karę, niż zatrudniać osobę, dla której trzeba było przygotować często specjalne stanowisko pracy, zapewnić odpowiednie narzędzia i ułatwienia. W wielu sytuacjach po prostu nie kalkulowało się to kierownikom i właścicielom tychże firm. Kary i tak płacono z budżetu firmy, więc wielu nie zależało na tych pieniądzach. Obejściem tego przepisu była możliwość „wypożyczania” niepełnosprawnych pracowników z innych firm, przez co kara była mniejsza nawet o 80%.\nObecnie proponowana nowelizacja ustawy ma na celu wpłynięcie na osoby decyzyjne przez płacenie niższych kar, ale nie z budżetu firmy, ale bezpośrednio z kieszeni kierownictwa lub właścicieli firm. Takie działania mają nie tylko zwiększyć zatrudnienie osób, które często niezależnie od swojej niepełnosprawności doskonale sprawdziłyby się jako pracownicy na różnych stanowiskach w wielu firmach. Dodatkowo działania te mają uwrażliwić osoby decydujące o zatrudnianiu pracowników na fakt, że osoby niepełnosprawne są zwykle traktowane z dużo większym dystansem niż pełnosprawni, lub osoby, których ułomność jest ukryta.\nJeśli masz problemy z zatrudnieniem z uwagi na niepełnosprawność, lub spotykasz się z różnymi barierami utrudniającymi pracę lub jej podjęcie, to zgłoś się do naszych prawników, którzy są stale dostępni pod adresem kontakt@bezprawnik.pl. W wielu przypadkach doradzą lub pomogą.\nTagi:: niepełnosprawni walczą o swoje prawa , warto zatrudnić osoby niepełnosprawne , zapłącą kary z własnej kieszeni a nie budżetu firmy , zatrudnienie niepełnosprawnych a prawo\nGorące tematy 378 interakcji\nNiepełnosprawny wyleciał z hukiem z polskiej grupy randkowej na Facebooku bo „nie ma czystych genów”\nPraca 21 interakcji


Zapomniani Jaćwingowie... Część naszego dziedzictwa historycznego i kulturowego.\nRelacja tyskiego członka Solidarnych2010, niestrudzonego podróżnika Pana Stefana. Polecamy!\nSzurpiły - Dziedzictwo Jaćwieskie: Izba Pamięci Jaćwieskiej\nNaturalne świetne miejsca do obrony, osadnik upodobał sobie już te tereny w epoce kamiennej ok. 4 tys. przed Chrystusem. Zarys ich dziejów pierwszy raz opisany został około 939 po Chr., w którym to skandynawscy władcy Rusi wysłali posłów i kupców na dwór cesarski do Bizancjum celem podpisania traktatu pokojowego.\nJednym z posłów był Jatviag Gunariev, od którego imienia wzięli później nazwę podwładni mu wojowie, przedstawiciele jego rodu, których odtąd źródła pisane nazywają jako Jaćwież. Przyjaźń pomiędzy Jatviagiem, władcą Rusi, a potomkami dworu Rurykowiczów musiała się skończyć szybko, skoro w niespełna trzydzieści lat później 982 po Chr. książę Włodzimierz Wielki najechał plemię Jaćwingów, pokonał i zajął ich terytorium. Zwycięskie panowanie Rusi nie było trwałe, tymi terenami interesował się również ród Piastów (…)\nOkolice Szurpił znalazły się wówczas w samym centrum historycznym. Jaćwież i sąsiedzi w podziale plemienny Prus XIII po Chr.: Pomszania, Pogszania, Warmia, Natangia, Sambia, Nadrowia, Skalowia, Galindia, Barcja, Sasinia i Jaćwież / Sudowia.\nPrzełom XII – XIII po Chr. ośrodek osadniczy z najważniejszym grodziszczem Góra Zamkowa i okolice przeżywa swój największy rozkwit i rozwój. U południowych stóp Góry znajdowała się otoczona wałami osada podgrodowa z regularną siecią wykładanych drewnem ulic. Rozbudowany i umocniony zostaje system obronny składający się między innymi z wież strażniczych i wałów zewnętrznych.\nZapomniany, wielokulturowy zespół położony w okolicach Szurpił tworzy bez mała 100 zlokalizowanych tu stanowisk. Archeolodzy skupisko to zarejestrowali na obszarze o powierzchni ok. 20 km 2 zagłębienia rzeki Szeszupy. Magnesem przyciągającym tu osadników od najdawniejszych czasów bez wątpienia były cechy środowiska naturalnego sprzyjające osadnictwu aż do wczesnego średniowiecza. Osią było morenowe wyniesienie – Góra Zamkowa- oraz otaczające jeziora szurpilskie, sąsiedztwa ważnych rzek regionu Czarnej Hańczy i Szeszupy. Stanowiska wokół Góry Zamkowej tworzą osady otwarte i obronne, cmentarzyska, miejsca kultu, systemy obronne. Oprócz grodu są tu jeszcze gródki i osady obronne, kopce strażnicze, relikty bram i wałów, rowów i grobli, cmentarze. Większość przetrwała do czasów współczesnych w dobrym stanie i wyraźnie widoczne w terenie. To wzdłuż ich koryt niezależnie od epoki podróżowali kupcy, osadnicy, a nierzadko także najeźdźcy.\nDlatego stanowiska archeologiczne zanotowały i zarejestrowano tu kilkadziesiąt tysięcy zabytków ruchomych z różnych okresów. Dziedzictwo jaćwieskie jest atrakcją Pojezierza Suwalskiego w Suwalskim Parku Krajobrazowym we włości księcia Szurpy. Wszystko to dziś tworzy niepowtarzalny krajobraz archeologiczny tego regionu. Zapraszam do Izby Pamięci Jaćwieskiej z infrastrukturą w Szurpiłach.\n„W ojczyźnie ma się przeszłość i przyszłość. W obczyźnie tylko teraźniejszość” - Ludwik Hirszfeld.\n„Chrześcijanin im bardziej twardo stąpa, chodzi po ziemi tym bardziej ma wzrok utkwiony w niebo” - Bolesław Prus


Różne typy materacy produkowanych obecnie\nŁóżko jest bardzo istotnym elementem dla każdego człowieka. Rzeczywiście niewielu ludzi na całej Ziemi wyobraża sobie codzienne życie bez łóżka. Zazwyczaj wiąże się to z biedą lub nieposiadaniem swojego mieszkania. Jest to jednak sytuacja ogromnie niekorzystna, bowiem sen w życiu ludzkim odgrywa ogromnie istotną rolę. Bez snu ciało ludzkie nie może dobrze działać, z braku snu ponadto wynikać mogą różne schorzenia.\nDecydując się na obniżony sufit, bez wątpienia będziemy pragnęli tutaj zamontować małe lampki, które jednocześnie będą w stanie dać nam wiele światła. Świetnie tu sprawdzą się lampki ledowe, które nie dosyć, że biorą dużo mniej prądu, a zaoferują wiele światła, to jeszcze mogą być w różnorakich kolorach. Co więcej możemy kupić lampki, które będą miały oprawy ledowe okrągłe, ale także i takie, które będą kwadratowe, przez co świetnie dopasujemy je do naszych oczekiwań. Czasem są one umieszczane także w podłodze, a to sprawia, że takie oprawy powinny okazać się niesamowicie odporne na porysowania oraz stłuczenia, bo czasem powinny utrzymać nacisk niesamowicie wielu kilogramów.\nTeraz bardzo dużo mówi się o zdrowym jedzeniu. Powstały nawet specjalne sklepiki, które proponują ekologiczną żywność bez konserwantów. W audycjach telewizyjnych zaleca się zdrowy model życia, co staje się jednoznaczne z jazdą na rowerze oraz z układaniem bogatego w minerały posiłku. Żeby mógł on dać wystarczająco dużo energii w codziennej diecie, muszą znajdować się w nim odpowiednie porcje sera, ryb, a także owoców.\nCzęści wymienne pozwalające naprawić sprzęt AGD\nKiedyś, kiedy wybieraliśmy lodówkę to była ona z nami przez wiele długich lat. Gdy coś się psuło zawsze u znajomego, albo w piwnicy znalazło się część zamienną, która pozwalał jeszcze trochę działać naszemu sprzętowi. Obecnie bywa podobnie, jeśli chodzi o części agd w Szczecinie to raczej nie będzie kłopotu ze znalezieniem odpowiednich. Zdarza się, że psuje nam się pralka albo zamrażarka nie chłodzi. Wtedy warto po prostu poszukać pasującej części, którą wystarczy wymienić, żeby wszystko było okej. Jednak współczesny sprzęt AGD nie za każdym razem można zreperować. A nawet, gdy uda się zreperować to cena za część będzie tak duża, że lepszym rozwiązaniem będzie kupno nowego sprzętu na gwarancji.


Hufiec ZHP Lubliniec - Andrzej Małkowski\ndh hm Andrzej Małkowski\nUważany za twórcę polskiego skautingu, jeden z najwybitniejszych działaczy polskich młodzieżowych organizacji niepodległościowych.\nUrodził się 31 października 1888 w Trąbkach koło Kutna w rodzinie ziemiańskiej o patriotycznych i żołnierskich tradycjach. Naukę podejmował w Warszawie, Tarnowie, Krakowie i Lwowie, gdzie w roku 1906 w VI Szkole Realnej uzyskał świadectwo dojrzałości. W roku 1908 rozpoczął studia na Wydziale Budowy Maszyn Politechniki Lwowskiej, jednak rok później przeniósł się na Uniwersytet Jana Kazimierza, którego również nie ukończył.\nUcząc się w Krakowie założył organizację abstynencką ?Młodzież?. W późniejszych latach był członkiem Zarządu Głównego ?Eleuterii? ? federacji związków abstynenckich. Należał do ?Eleusis?., Zarzewia?, ?Sokoła?.\nW listopadzie roku 1909 otrzymał za karę do przetłumaczenia podręcznik napisany przez Roberta Baden ? Powella: ?Scouting for Boys?. Po zapoznaniu się z treścią tego podręcznika stał się entuzjastą i propagatorem skautingu na ziemiach polskich, co uwidaczniało się udziałem we wszystkich pracach mających na celu rozwój skautingu na ziemiach polskich w latach 1909 ? 1912.\nPodczas pierwszego kursu skautowego, który odbył się w dniach 20 marzec ? 21 maj 1911 roku omawiał poszczególne rozdziały przygotowanego przez siebie podręcznika. W okresie kwiecień ? lipiec częściowo ukazywała się jego praca ?Scouting? ? pierwsza polska książka o skautingu, będąca systemem wychowania młodzieży. W październiku tego samego roku rozpoczął wydawanie ?Skauta?, który już wkrótce cieszył się niezwykłą poczytnością.\nMałkowski wszedł w skład pierwszej Komendy Skautowej, a następnie do Naczelnej Komendy Skautowej we Lwowie, jednak po powrocie z Londynu, gdzie wyjechał w celu zebrania materiałów do nowego wydania swej książki, został odsunięty od pracy na komendy lwowskiej i ?Skauta?.\nW roku 1913 zorganizował wycieczkę skautową na III Wszechbrytyjski Zlot Skautów w Anglii, gdzie Małkowski używał flagi biało ? czerwonej i nazwy kraju nie istniejącego na ówczesnej mapie Europy. W czerwcu tego samego roku przeprowadził się do Zakopanego, gdzie ożenił się z Olgą Drahonowską. Tam rozwinął ożywioną działalność skautową, tworząc silny i niezależny ośrodek harcerski.\nZa wybitne osiągnięcia Małkowski otrzymał od Roberta Baden ? Powella medal skautowy ? ?Za zasługi?.\nW czasie wojny wstąpił na krótko do Legionów Piłsudzkiego. Jego wystąpienie spowodowane było zbytnią zależnością tych formacji od zaborcy austriackiego.\nW wyniku prób utworzenia niepodległej Rzeczypospolitej Podhalańskiej musiał opuścić Zakopane. W konsekwencji udał się do Anglii i do Stanów Zjednoczonych, gdzie tworzył wśród wychodźstwa polskie drużyny skautowe. Przez rok (od września 1915 do września 1916) pełnił funkcję skautmistrza związkowego w Związku Sokołów Polskich w Stanach Zjednoczonych. Z ?Sokołów? próbował zorganizować Legion Polski, który walczyć miał z Niemcami. Władze związku jednak nie wyraziły na to zgody, dlatego też Małkowski wyjechał do Kanady, gdzie w grudniu roku 1916 wstąpił do wojska. Następnie służył w armii kanadyjskiej, walczył na roncie we Francji. W listopadzie 1918 roku został przeniesiony do armii gen. Józefa Hallera. Wysłany w misji wojskowej do polskich oddziałów w Odessie, zginął 15 stycznia 1919 roku w wyniku zatonięcia statku, którym płynął.


Adam Mazan Buzek - Pomponik\nPlotki Pomponik » adam mazan buzek\nArtykuły na temat: adam mazan buzek\n...w teledysku do piosenki "Don't get around much more", którą śpiewa Rod Stewart i Krzysztof Krawczyk. Jest wegetarianką, aktywnie działa na rzecz praw człowieka i zwierząt. Jej mężem jest od 2006 roku Adam Mazan - teolog i historyk sztuki. Jej najnowszy film to "Święta krowa", w którym wystąpiła u boku Zbigniewa Zamachowskiego.\nZdjęcia na temat: adam mazan buzek\nWideo na temat: adam mazan buzek


Regulamin - HR Partner - Agencja Rekrutacyjna\nWersja obowiązująca od dnia 02 IX 2020 r.\nNiniejszy Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną określa zasady współpracypomiędzy Anetą Kuczyńską prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą: HR PARTNERANETA KUCZYŃSKA, adres: ul. Henryka Sienkiewicza 22 lok. 614, 60-818 Poznań, NIP:5562676811, REGON: 362673595 (dalej: HR Partner) a osobami fizycznymi, które poszukująpracy i korzystają z usług HR Partner, polegających na:\npośrednictwu w poszukiwaniu pracy,\nNiniejszy Regulamin został wprowadzony przez HR Partner w celu spełnienia wymogówwskazanych w ustawie z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną (t.j.Dz. U. z 2020 r. poz. 344.) i stanowi Umowę o świadczenie usług drogą elektroniczną,zawieraną pomiędzy HR Partner a Kandydatem, której przedmiotem jest świadczenie usługdrogą elektroniczną na zasadach określonych w niniejszym Regulaminie.\nRegulamin stanowi wiążącą umowę zawieraną pomiędzy HR Partner a Kandydatami,korzystającymi z usług HR Partner, która określa prawa i obowiązki obu Stron Umowy. HRPartner i Kandydat będą współpracowali zgodnie z postanowieniami niniejszego Regulaminu.\nze strony HR Partner, z adresów e-mail kończących się @hrpartner.net.pl,\nze strony Kandydata, z adresu e-mail, który został wskazany w przekazanym CV lub zadresu e-mail, z którego nadano CV.\nHR Partner – rozumie się przez to Anetę Kuczyńską prowadzącą działalnośćgospodarczą pod firmą: HR PARTNER ANETA KUCZYŃSKA, adres: ul. HenrykaSienkiewicza 22 lok. 614, 60-818 Poznań, NIP: 5562676811, REGON: 362673595\nKandydat – rozumie się przez to każdą osobę, którą zdecydowała się skorzystać z usług HR Partner, polegających na pośrednictwu w poszukiwaniu pracy, doradztwu personalnym i poradnictwu zawodowym,\nStrona – rozumie się przez to HR Partner lub Kandydata,\nPracodawca –rozumie się przez to podmiot, z którym współpracuje HR Partner, na podstawie odrębnej umowy, poszukujący pracowników lub innych osób, z którymi chce nawiązać współpracę,\nProces rekrutacyjny – rozumie się przez to wszelkie działania podejmowane przez HR Partner polegające na pozyskiwaniu informacji, kontaktów, weryfikacji i ocenie Kandydatów oraz Przedstawieniu Kandydata Pracodawcy na określone stanowisko, w celu Zatrudnienia Kandydata przez Pracodawcę,\nPrzedstawienie – rozumie się przez to wszelkie działania podejmowane przez HR Partner polegające na przekazaniu informacji o Kandydacie na rzecz Pracodawcy, w celu Zatrudnienia Kandydata przez Pracodawcę,\nZatrudnienie – przez pojęcie to rozumie się nawiązanie stosunku pracy, rozpoczęcie współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną (np. umowę zlecenia, umowę o świadczenie usług czy też umowę o dzieło), nawiązanie współpracy dotyczącej stażu, praktyk czy też podjęcie współpracy z Kandydatem jako osobą prowadzącą działalność gospodarczą (b2b) przez Klienta lub Podmiot powiązany z jednej strony i Kandydata z drugiej strony jak również podpisanie listu intencyjnego bądź umowy przedwstępnej przez Pracodawcę z Przedstawionym Kandydatem,\nNa podstawie niniejszego Regulaminu HR Partner świadczy na rzecz Kandydata usługi drogą elektroniczną, polegające na wsparciu w procesie poszukiwania pracy (pośrednictwu pracy). Na podstawie odrębnych ustaleń Stron, dokonanych w formie elektronicznej, HR Partner może świadczyć na rzecz Kandydata również usługi z zakresu doradztwa personalnego oraz poradnictwa zawodowego.\nWysłanie przez Kandydata dokumentów rekrutacyjnych do HR Partner (w tym w szczególności CV) oraz zaakceptowanie przez Kandydata postanowień niniejszego Regulaminu uznawane jest za zlecenie przez Kandydata prowadzenia Procesu rekrutacyjnego przez HR Partner, na warunkach określonych w niniejszym Regulaminie.\nHR Partner wskazuje, że współpracuje z wieloma Pracodawcami, co może mieć wpływ na charakter świadczonych usług na rzecz Kandydata. Kandydat ma prawo do wskazania HR Partner czy chce brać udział w Procesie rekrutacyjnym dotyczącym tylko jednego Pracodawcy lub procesach rekrutacyjnych prowadzonych na rzecz większej ilości Pracodawców.\nHR Partner wskazuje, że w związku z Procesem rekrutacyjnym może zaistnieć konieczność poniesienia przez Kandydata dodatkowych kosztów, np. kosztów przejazdu na spotkanie rekrutacyjne, rozmowę kwalifikacyjną z Pracodawcą lub kosztów przesłania określonych dokumentów rekrutacyjnych. HR Partner nie ponosi tych kosztów i nie zapewnia ich ewentualnego zwrotu na rzecz Kandydata, niezależnie od tego czy Proces rekrutacyjny zakończy się Zatrudnieniem czy też nie.\nUmowa o świadczenie usług drogą elektroniczną nie ma charakteru umowy o określony rezultat Procesu rekrutacyjnego. HR Partner świadczy usługi w sposób staranny, z uwzględnieniem profesjonalnego charakteru swojej działalności, nie gwarantuje jednak, że będzie w stanie doprowadzić do Zatrudnienia Kandydata.\n§ 4. Charakter świadczonych usług\nHR Partner prowadzi Proces rekrutacyjny na zlecenie Kandydata. W zależności od wyboru Kandydata, Proces rekrutacyjny może dotyczyć:\naplikowania na konkretne stanowisko wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym, zamieszczonym przez HR Partner, w związku z współpracą pomiędzy HR Partner a konkretnym Pracodawcą,\nzłożenia dokumentów rekrutacyjnych na rzecz HR Partner bez wskazywania konkretnej rekrutacji – w takim wypadku HR Partner przeanalizuje treść dokumentów rekrutacyjnych i oceni czy dany Kandydat może wziąć udział w którymś z Procesów rekrutacyjnych prowadzonych na rzecz Pracodawców (klientów HR Partner). Następnie HR Partner może dołączyć dokumenty rekrutacyjne do konkretnego Procesu rekrutacyjnego lub kilku konkretnych Procesów rekrutacyjnych. W takim wypadku Kandydat będzie brany pod uwagę w takim Procesie rekrutacyjnym.\nHR Partner ma prawo do samodzielnego decydowania o sposobach prowadzenia Procesów rekrutacyjnych, w tym w szczególności:\nsamodzielnie dokonywać selekcji Kandydatów i oceniać, którzy z nich mogą zostać uwzględnieni w Procesie rekrutacyjnym dotyczącym konkretnego stanowiska,\nsamodzielnie przyjmować dokumenty rekrutacyjne od Kandydatów,\nsamodzielnie tworzyć ogłoszenia dotyczące poszukiwania osób na konkretne stanowiska pracy i umieszczać je w miejscach wybranych przez HR Partner.\nW przypadku gdy Kandydat składa dokumenty rekrutacyjne na rzecz HR Partner, może określić, czy chce brać udział jedynie w aktualnie prowadzonych Procesach rekrutacyjnych, czy chce aby jego dokumenty rekrutacyjne były uwzględniane również w przyszłych Procesach rekrutacyjnych.\nBrak wskazania, czy dany Kandydat chce brać udział również w przyszłych Procesach rekrutacyjnych skutkuje tym, że będą one wykorzystane jedynie w ramach aktualnie prowadzonych przez HR Partner Procesów rekrutacyjnych.\nW sytuacji gdy Kandydat wskaże, że chce być brany pod uwagę również w przyszłych Procesach rekrutacyjnych, może on wskazać okres przez jaki HR Partner może wykorzystywać dokumenty rekrutacyjne w Procesach rekrutacyjnych. W sytuacji gdy Kandydat nie wskaże takiego okresu, jego dokumenty rekrutacyjne mogą być wykorzystywane przez HR Partner przez jeden rok od momentu ich złożenia.\nKandydat składa dokumenty rekrutacyjne przez dedykowany formularz rekrutacyjny, dostępny na stronie internetowej HR Partner pod adresem: https://www.hrpartner.net.pl/wyslij-cv/\nHR Partner wskazuje, że w sytuacji gdy prowadzi Proces rekrutacyjny na rzecz konkretnego Pracodawcy, będącego klientem HR Partner, może zamieszczać ogłoszenia dotyczące konkretnych stanowisk pracy w wybranych przez siebie miejscach, takich jak własna strona internetowa, portale ogłoszeniowe czy też portale społecznościowe, np. Facebook lub LinkedIn.\nKandydat powinien w treści dokumentów rekrutacyjnych zawrzeć co najmniej swoje dane identyfikacyjne (imię i nazwisko), kontaktowe (adres poczty elektronicznej, adres do korespondencji lub numer telefonu), datę urodzenia, wykształcenie, doświadczenie zawodowe czy też przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Kandydat może w treści dokumentów rekrutacyjnych zawrzeć również inne, dotyczące go informacje, takie jak wizerunek, zainteresowania, informacje o ukończonych kursach oraz inne informacje mające znaczenie z punktu widzenia procesu rekrutacji. Zawarcie takich danych jest dobrowolne a ich przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody Kandydata.\nW związku ze świadczeniem usług drogą elektroniczną na rzecz Kandydata, HR Partner przetwarza dane osobowe Kandydata zgodnie z przepisami RODO. HR Partner jest administratorem danych Kandydata, co oznacza, że samodzielnie decyduje o celach i sposobach przetwarzania danych Kandydata i nie jest w tym zakresie związany poleceniami potencjalnego Pracodawcy.\nSzczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych Kandydata zawarte są w treści polityki prywatności, dostępnej na stronie internetowej HR Partner.\n§ 6. Przekazanie danych osobowych Pracodawcy\nW przypadku, gdy HR Partner, w wyniku dotychczasowego Procesu rekrutacyjnego uzna, że dany Kandydat może zostać Przedstawiony, dane Kandydata zostaną przekazane do określonego Pracodawcy. Przekazanie danych Kandydata stanowi element usługi świadczonej drogą elektroniczną na rzecz Kandydata zgodnie z postanowieniami Regulaminu.\nPrzedstawienie nie jest równoznaczne ze złożeniem oświadczenia o chęci Zatrudnienia Kandydata i powinno być uznawane za element Procesu rekrutacyjnego.\nW związku z Przedstawieniem Kandydata potencjalnemu Pracodawcy, Pracodawca otrzymuje dane osobowe Kandydata. W takiej sytuacji staje się on odrębnym administratorem danych Kandydata. HR Partner dokłada starań aby Pracodawca był zobowiązany do przetwarzania wskazanych danych wyłącznie w związku z Procesem rekrutacyjnym, nie wykorzystywał ich w innym celu oraz usunął je niezwłocznie po zakończeniu Procesu rekrutacyjnego.\nPracodawca jest zobowiązany do poinformowania Kandydata o przetwarzaniu jego danych osobowych.\nHR Partner informuje Kandydata o Przekazaniu danych potencjalnemu Pracodawcy.\n§ 7. Obowiązki stron\nOd momentu Przedstawienia Kandydata danemu Pracodawcy oraz poinformowania o tym Kandydata, Kandydat nie jest uprawniony do prowadzenia samodzielnych działań mających na celu nawiązanie Zatrudnienia z Pracodawcą, któremu Kandydat został Przedstawiony, bez wiedzy HR Partner.\nStrony zobowiązane są zgodnego współdziałania w celu wykonania postanowień niniejszego Regulaminu, w tym w szczególności do przekazywania sobie niezbędnych informacji i wyjaśnień.\n§ 8. Czas trwania umowy, wypowiedzenie umowy\nUmowa o świadczenie usług drogą elektroniczną zostaje zawarta na czas określony, biegnący począwszy od momentu złożenia dokumentów rekrutacyjnych przez Kandydata i zaakceptowania postanowień niniejszego Regulaminu. Czas trwania umowy wynosi trzy miesiące. Jednakże, jeżeli Kandydat wyrazi wolę brania udziału również w przyszłych Procesach rekrutacyjnych, czas ten wynosi jeden rok lub inny okres, wyraźnie wskazany przez Kandydata.\nZnalezienie Zatrudnienia przez Kandydata u Pracodawcy, któremu HR Partner przedstawił Kandydata; lub znalezienie innego Zatrudnienia, w wyniku własnych starań Kandydata, nie powoduje rozwiązania niniejszej umowy i HR Partner wciąż może prowadzić działania obejmujące poszukiwania możliwości Zatrudnienia na rzecz Kandydata, chyba że Kandydat złoży oświadczenie o wypowiedzeniu umowy.\nKażda ze Stron może wypowiedzieć umowę w każdym czasie, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie takie może zostać złożone w formie wiadomości elektronicznej, wysłanej na adres e-mail podany przez drugą Stronę, zgodnie z postanowieniami niniejszego Regulaminu. Oświadczenie o wypowiedzeniu uznaje się za skutecznie złożone w momencie zapisania wiadomości z takim oświadczeniem na serwerze poczty elektronicznej odbiorcy lub w momencie doręczenia oświadczenia odbiorcy.\nNiezależnie od powyższych postanowień, każda ze Stron ma prawo do dochodzenia od drugiej Strony odszkodowania na zasadach ogólnych, związanego z ewentualnym naruszeniem postanowień niniejszego Regulaminu lub powszechnie obowiązujących przepisów prawa, przez drugą Stronę.\nKandydatowi przysługuje prawo do złożenia reklamacji dotyczących usług świadczonych drogą elektroniczną przez HR Partner.\npisemnie na adres HR Partner: ul. Sienkiewicza 22/614, 60-818 Poznań lub\npocztą e-mail na adres: biuro@hrpartner.net.pl\nW celu umożliwienia HR Partner skutecznego rozpatrzenia reklamacji, Kandydat powinien wskazać w jej treści:\nadres e-mail, którym Kandydat posługiwał się podczas złożenia dokumentów rekrutacyjnych poprzez stronę internetową HR Partner,\nzakres żądania Kandydata w związku ze złożoną reklamacją.\nHR Partner przed rozpatrzeniem złożonej reklamacji, może zwrócić się do Kandydata o jej uzupełnienie, jeżeli podane informacje, o których mowa w ust. 3 wymagają uzupełnienia w celu prawidłowego rozpatrzenia reklamacji.\nHR partner zobowiązuje się rozpatrzyć złożoną reklamację lub zgłoszoną informację o nieprawidłowościach i udzielić odpowiedzi w terminie 14 dni od daty jej otrzymania.\nOdpowiedź na zgłoszoną reklamację zostanie udzielona Kandydatowi drogą elektroniczną na adres poczty e-mail wskazany przez Kandydata podczas wysłania dokumentów rekrutacyjnych za pośrednictwem strony internetowej HR Partner.\n§ 10. Zmiana umowy, postanowienia końcowe\nW sprawach nieuregulowanych zastosowanie mają powszechnie obowiązujące przepisy polskiego prawa.\nHR Partner ma prawo do zmiany postanowień niniejszego Regulaminu. O zmianach HR Partner powinien zawiadomić drugą Stronę co najmniej na 14 dni przed wejściem w życie zmian. Druga Strona ma prawo do złożenia oświadczenia o niezaakceptowaniu postanowień nowego Regulaminu, co skutkowało będzie zaprzestaniem świadczenia usług na jej rzecz i rozwiązaniem umowy o świadczenie usług drogą elektroniczną.\nWszelkie ewentualne spory związane ze stosowaniem postanowień Regulaminu będą rozstrzygane przez właściwe polskie sądy powszechne.


Państwo Polska, Londyn (1898-1901), Wilno (1902-), Warszawa (1905-)\nPierwsze wydanie grudzień 1898\nOstatnie wydanie 1905 lub 1914\nMaksymilian Horwitz redaktor i założyciel czasopisma, był w chwili powstania pisma jedynym intelektualistą sprawnie władającym językiem jidysz w londyńskiej PPS. Pierwszy numer został skomponowany z materiałów nadesłanych z kraju i złożony w londyńskiej siedzibie Centralizacji przy Beaumont Square 7. W Der Arbajter licznie publikowali przebywający w Londynie, robotnicy żydowscy z Warszawy. Jednym z płodniejszych publicystów był nieznany z imienia Hartman - zarazem zecer składający pismo w nowej siedzibie londyńskiego PPS na Lingwoodzie.\nW 1899 roku Horwitz, redaktor pierwszego wydania Der arbajter, został aresztowany w Warszawie. Po tym wydarzeniu PPS nie miała już w Londynie nikogo kto mógłby redagować gazetę w języku jidisz. Po aresztowaniu Horwitza, działacz PPS Leon Wasilewski podjął naukę jidisz - dzięki czemu mogły ukazać się kolejne londyńskie wydania czasopisma.\nLondyńska siedziba redakcji Der Arbajter na przedmieściu Leytonstone - tak zwany Lingwood\nKlub PPS w Londynie w 1903 roku - w górnym rzędzie 3 od lewej zecer Hartman.\nW marcu 1902 roku Feliks Sachs wraca z Londynu do Wilna. W kraju zajmuje się nie tylko organizowaniem Komitetu Żydowskiego PPS ale również, jako przeszkolony w drukarni Przedświtu zecer, organizowaniem tajnych drukarni PPS w kraju. W 1902 w trakcie organizowania jednej z drukarni, ukazał się siódmy numer Der arbajter - wydrukowany w Lublinie. Wraz z Sachsem redakcja i wydawanie gazety przeniosła się trwale z Londynu do Wilna, w Londynie jednak Sachs rozpoczął za pomocą Piotra Szumowa i D. Weissera wydawanie periodyku popularnonaukowego w jidisz Di Proletarisze Welt wzorowanego na pepeesowskim czasopiśmie Światło\nnr 1 - grudzień 1898 Londyn red.Maksymilian Horwitz\nnr 2 - Londyn red. Leon Wasilewski\nnr 3 - 1901 Londyn red.Leon Wasilewski\nnr 4 - 1901 Londyn red.Leon Wasilewski\nnr 5 - 2 maja 1901 Londyn red.Feliks Sachs\nnr 6 - sierpień 1901 Londyn red.Feliks Sachs\nnr 8 - 1903 Wilno red.Feliks Sachs


Bijum.pl || Pielęgnacja włosów, cery. Styl życia: 47. Drobne Sukcesy Pielęgnacyjne: Ograniczone czesanie włosów.\nA teraz łapki w górę, kto lubił się czesać, jak był mały? Tak, ja też przeżywałam horror codziennie rano. Zwłaszcza, że moja mama ma niespełnione fryzjerskie zapędy i gdy tylko miała chwilę czasu, uwielbiała wyrażać swoje emocje na mojej głowie. I tak paradowałam, biedna mała Bu, ze wzorem paletki tenisowej, z dwudziestoma mikroskopijnymi francuzami, z koczkami, kwiatuszkami i innymi wymyślnymi fryzurami. Kiedyś pani w zerówce mnie zapytała, czy mama jest fryzjerką. Odpowiedziałam: "Nie, mama jest kucharką i sprzątaczką!" (czytaj: nie pracuje i zajmuje się domem :D)\nKiedy podrosłam i zaczęłam się bardziej troszczyć o to, jak wyglądam, nadal czesałam się codziennie. Bo jak to tak, rano wyjść rozczochranym z domu. Z biegiem czasu zaczęłam robić to coraz częściej, aż wreszcie jakieś trzy lata temu od szczotki byłam niemal uzależniona. Moje włosy zawsze straszliwie się puszyły, a rozczesanie ich niwelowało problem. Na dwadzieścia minut. A potem zostałam Włosomaniaczką i...\nI nic się nie zmieniło. Z tym, że przestałam rozczesywać włosy po myciu, a robiłam to dopiero rano, bo przecież: nie wolno czesać prostych włosów na mokro, a kręconych na sucho. Jasna sprawa, przecież proste mam. Zaczęłam więc czesać włosy tylko i wyłącznie na sucho, nadal po kilka razy dziennie, ale nie w maniakalnych ilościach. Jak jest teraz?\nMimo kilku miesięcy olejowania, nakładania masek i ogólnego dbania o włosy, one nadal strasznie się puszyły. I wtedy mnie oświeciło. A może ona, kurna, jednak trochę kręcone są?\nZmiana sposobu traktowania moich włosów okazała się strzałem w dziesiątkę. Choć moje włosy naturalnie tworzą leniwe, luźne fale, dużo bardziej wolą by się z nimi obchodzić jak z kręconymi, niż jak z prostymi. Od kilku miesięcy czeszę je raz, może dwa razy w tygodniu, kiedy jest na nich maska lub kiedy olejuję je na odżywkę. Podczas codziennego mycia tylko lekko rozdzielam je palcami, a rano ewentualnie układam włosy przy przedziałku, chociaż i tak bardzo rzadko używam do tego celu grzebienia.\nCo dała mi taka mała zmiana? Na pewno, jak wspominałam, udało mi się niemal całkiem wyeliminować puszenie się. To była moja największa zmora i choć nigdy nie katowałam swoich włosów prostownicą ani nawet suszarką, to te i tak nigdy nie wyglądały dobrze właśnie przez puch. Po za tym nie wypada mi aż tyle włosów, bo po prostu nie mają ku temu okazji. Zawsze na szczotce zostaną te dwa czy trzy włosy, odkąd ich tak nie myziam, leci ich mnie. Ograniczyłam przetłuszczanie, bo nie rozsmarowuję sebum ze skóry głowy i nie nakłaniam gruczołów do produkowania go. Wydaję mi się także, że rzadsze czesanie ma pozytywny wpływ na ilość rozdwojonych końcówek - kiedyś było ich naprawdę mnóstwo i to na całej długości, teraz po około dwóch miesiącach od obcięcia pojawia się kilka, na najdłuższej warstwie.\nA jak już czeszę włosy, to używam właśnie tej szczotki. Jest okrągła i dobrze leży w ręce, nie elektryzuje włosów - to jej jedyne zalety. :P Kupiłam ją dawno temu, bo taką łatwiej mi było ułożyć grzywkę. Nie jest to sprzęt godzien włosomaniaczki, a wszystkie szeroko rozstawione grzebienie dziwnym trafem mi poginęły. Kusił mnie Tangle, potem miałam fazę na szczotkę z dzika, ale tak w sumie... Grzebień? A na co to komu? Na te kilka razy w tygodniu taka szczota mi wystarczy, na co dzień preferuję palce. :)\nKomu spodoba się rzadkie czesanie włosów? Na pewno falowanym i kręconowłosym, ale to chyba oczywiste. :) Do tego możemy dodać osoby z przetłuszczającą się skórą głowy oraz bardzo delikatnymi włosami, które nie lubią być w żaden sposób szarpane. Pewnie niektóre z Was nie wyobrażają sobie takiej pielęgnacji ze względu na skore do plątania włosy. W takim przypadku sądzę, że nie ma co się męczyć i lepiej walczyć z kołtunami na bieżąco, niż czekać, aż zrobi się jeden wielki. ;)\nA Wy, jak często się czeszecie? Jakiego sprzętu używacie? :)\nŹródło zdjęcia: #LINK\nUnknown 5 czerwca 2014 17:50\nJa nie mam najmniejszych problemów (teraz) z czesaniem włosów. Umyję, wyschną same, rozczeszę bez problemu. Umyję i na mokro uczeszę, niewiarygodne? Dziś zwykłą szczotą mamy nie wyczułam ani jednego kołtuna. A na głowie przez noc miałam olejek rycynowy (skalp) a na długości kokosowy. Bajka! :D\nAle jak miałam jeszcze te rozjaśniane i długalaśne - nie było po co czesać... na noc smarowanie końcówek olejem, koczek i rano rozplątać. Tada :)\nAle Twojego "skrętu" Ci zazdroszczę :)\nBijum 5 czerwca 2014 17:55\nTo jest marna imitacja a nie skręt :D One są za leniwe, żeby falować jak trzeba i tyle. Po kimś to mają. :p\nGeneralnie im zdrowsze włosy tym mnie się plączą, bo zamknięte łuski o siebie nie haczą tak, jak zniszczone.\nIz. 5 czerwca 2014 18:30\nJa mam proste włosy, ale nie wyobrażam sobie jak miałabym je uczesać na sucho. Bardzo się plączą i mam problem nawet z rozczesaniem ich Tangle Teezer, przynajmniej mniej boli, ale i tak nie jest to łatwe. Mam jeden wielki kołtun xD Do moich zmagań używam właśnie TT i zwykłej szczotki z Rossmanna. Walczę z tym problemem już długi czas i nic nie pomaga. Taka moja uroda ^^\nBijum 5 czerwca 2014 18:58\nTo współczuję takiej batalii :D Moje właśnie się nawet nie plątają, rozczesywanie palcami w zupełności im wystarcza ;)\nIz. 5 czerwca 2014 20:05\nJa sobie również współczuję, a Tobie zazdroszczę :D\nBijum 5 czerwca 2014 20:33\nNajdziwniejsze jest to, że teraz są już dość długie i plątają się naprawdę niewiele, zwłaszcza, że prawie cały czas noszę rozpuszczone. Jak miałam krótkie, to się szarpałam z kołtunami jak nie wiem ^^\nIz. 6 czerwca 2014 16:30\nBijum 9 czerwca 2014 13:22\nMam cichą nadzieję, że to dlatego, że są zdrowsze i łuski o siebie nie haczą. :p\nAgnieszka 5 czerwca 2014 18:48\nJa mam proste włosy i czeszę je około 2 razy dziennie. Nie lubię potem wyciągać kołtunków :D\nBijum 5 czerwca 2014 19:04\nU mnie też kiedyś było mnóstwo kołtunów, a teraz już nie ma prawie wcale :P zazdroszczę, że przynajmniej wiesz od początku, jakie masz włosy - u mnie nawet kwestia proste/nieproste nie była taka... prosta :D\nUnknown 5 czerwca 2014 19:17\nJa nigdy nie mogłam zrozumieć czemu moje włosy po uczesaniu wyglądały jak lwia grzywa. Przecież mam proste włosy. Okazało się że mam fale, których przez lata nie mogłam zaakceptować i wmawiałam sobie coś innego.\nBijum 5 czerwca 2014 19:20\nU mnie aż tak drastycznie nie jest... moje włosy po prosty są tak trochę hipsterami, niby proste, a najlepiej działa na nie wszystko, co lubią kręcone :p\nSzarlotte | Dbaj o włosy 11 czerwca 2014 10:03\nA od kiedy ja jestem włosomaniaczką to moje włosy zrobiły się bardziej proste. W zasadzie śmiało mogę powiedzieć, że są proste, albo bardzo lekko falowane. Na pewno są podatne na kręcenie itp. Kiedyś (gdy włosy bardzo mi się falowały) każde czesanie powodowało na nich puch, loki nie wyglądały już tak ładnie. Teraz czesanie tylko cudownie wygładza moje włosy. Uwielbiam je czesać :) Proste są wygodniejsze na co dzień, ale jeśli chodzi o efekt to wolałabym mieć dalej kręcone jak te 2 lata temu :)\nBijum 11 czerwca 2014 18:04\nMoje też się dużo rozprostowały odkąd o nie lepiej dbam, a właśnie fajniej by było na odwrót. :< Mamy bardzo podobnie, z tym właśnie, że moje się strasznie puszą przy czesaniu. Choć to też na pewno kwestia szczotki :)\ncarmen instars 5 czerwca 2014 19:42\nNie wyobrażam sobie nie rozczesywac moich kreconych włosów po Myciu. Przecież sa całe poplatane : o\nBijum 5 czerwca 2014 20:31\nMnie jakoś udaje się myć głowę tak, żeby ich nie plątać - nakładając szampon robię to bardzo delikatnie, nie mieszam ze sobą wszystkich włosów jak w reklamie :D Masuję tylko głowę, a długość pokrywam pianą. Przy nakładaniu odżywki delikatnie rozczesuje je palcami i jest ok :p Choć domyślam się, że prawdziwie kręcone włosy, a nie takie dziwadła jak moje, to mogą dać nieźle popalić. ;)\nStestuj To 6 czerwca 2014 00:03\nja czeszę codziennie 2-3 razy najzwyklejszą szczotką, włosy proste, ale w sumie puszą się (chociaż tak naprawdę to nie wiem co one ze sobą robią)\nBijum 9 czerwca 2014 13:13\nWłaśnie miałam kiedyś podobnie - włosy niby proste, ale puch niemiłosierny\nPybyfowa 6 czerwca 2014 20:13\nja czeszę tylko jak jakąś fryzurę chcę zrobić ;)\nNo i przy rozprowadzaniu masek/odżywek bo nigdy nie mogłam się dorwać do środkowych warstw ;)\nBijum 9 czerwca 2014 13:15\nO to tak jak ja :) Tylko przy maskach przeczesuję palcami, rzadkie mam to mi to tam starcza :p\nAerinn 6 czerwca 2014 22:01\nO rany, nie ma takiej opcji żebym się nie uczesała przed wyjściem z domu. Mam proste włosy, a do tego cieniutkie, i plączą się jak głupie. A jak wstanę rano to już w ogóle to ciekawie wygląda :D\nU mnie właśnie takie nieczesane lepiej wyglądają, jak uczeszę to przyliz na górze i puch na dole ^^\nOdpowiedz do Pani w przedzkolu mnie powalila ;D Ja jestem falowana, ale cesze wlosy na sucho codziennie zaraz po wstaniu z lozka ;) Ulubionym czesadlem od miesiecy jest drewniana szczotka :)\nBijum 14 czerwca 2014 16:17\nMam dużo mniej falowane włosy od Ciebie, a moje reagują dzikim puchem na czesanie na sucho. :P Czyli jednak co włos to obyczaj ;)\nJak juz pisalam wczesniej mam podobne włosy do twoich, ale jednak dążę do tego zeby bylyproste, satroche krotsze i moja twarz wyglada trochę dziwnie jak są pokręcone. Musze też je czesać bo się strasznie strączkują. Ale gdy robię je na kręcone to nie czesze ich w ogóle poumyciu. Czasem przed tez zapomne i nic sie nie dzieje ;)\nUnknown 21 sierpnia 2014 01:38\nmoje włosy są tępe, przy rozczesaniu zawsze wypada ich multum, bo się plączą i kołtunią...\nEm 8 kwietnia 2015 10:41\nJa zauważyłam,że gdy włosy miałam za ucho to lubiły nawet męski malutki grzebień i nie stwarzały żadnych kłopotów. Gdy są za łopatki nawet nie ma mowy o czesaniu na sucho no chyba że po milimetrze.\nA co się okazało niedawno miękka okrągła szczotka podobna do dzika robi także małe białe supły na powierzchni. No ewidentnie mój typ teraz czesania nie lubi. Ale spoko, przywykłam :)


Koniec placówek pseudo-pocztowych\nUtworzono: poniedziałek, 03 styczeń 2022 18:35 | GrzegorzS | Drukuj\t| E-mail\nWkrótce uszczelniony zostanie zakaz handlu w niedzielę. Liczne dyskonty i hipermarkety nie będą mogły zasłaniać się działalnością pocztową. Funkcjonować będą mogły tylko te placówki, które rzeczywiście takie usługi prowadzą, a nie sprzedażą detaliczną. Oznacza to, że z początkiem lutego popularne sklepy z naszej okolicy będą musiały być zamknięte w niedzielę.\n1 lutego wchodzi w życie nowelizacja ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta. Zmiana zakłada uszczelnienie zakazu handlu w niedziele tak, by nie omijały go sklepy świadczące usługi pocztowe. Teraz przychody z działalności pocztowej będą musiały przekroczyć 40 proc. przychodów danej placówki.\nNowelizacja wprowadza określenie "przeważająca działalność", które oznacza rodzaj przeważającej działalności wskazany we wniosku o wpis do Krajowego Rejestru Urzędowego Podmiotów Gospodarki Narodowej — REGON. Jeżeli działalność ta jest wykonywana w danej placówce handlowej i stanowi co najmniej 40 proc. miesięcznego przychodu ze sprzedaży detalicznej - to placówka może być otwarta w każdą niedzielę.\nPrzez ostatni rok, właściciele dużych sklepów oferowali możliwość nadania lub odebrania przesyłki pocztowej lub kurierskiej. I była to podstawa do możliwości otwarcia sklepu w taki dzień. W każdą niedzielę w Przecławiu i Warzymicach otwarta była Biedronka, Lidl czy Netto. Od lutego taki zakaz handlu wielkopowierzchniowego stanie się faktem. Nam konsumentom pozostaną zakupy w małych osiedlowych sklepach spożywczych, w których sprzedaż prowadzi osobiście jego właściciel.\nPrzypominamy, że ustawa wprowadzająca stopniowy zakaz handlu detalicznego w niedziele i święta została wprowadzona wraz z dniem 1 marca 2018 roku. Obecnie ustawa nie obejmuje m.in. działalności pocztowej. Dodatkowo ustawa nie uwzględnia takich placówek handlowych, jak: cukiernie, lodziarnie, na stacje paliw płynnych, kwiaciarnie, kawiarnie, a także sklepy z prasą. Za złamanie zakazu handlu grozi od 1000 zł do 100 tys. zł kary, a w skrajnym przypadku przedsiębiorca otrzyma karę pozbawienia wolności do lat 3.\nTags: zakaz handlu ,\tplacówki pocztowe ,\tusługi kurierskie ,\thandel w niedzielę


dzienniki twórców: nowe polskie czołgi średnie, cz.III\nDodane 2 czerwca 2020 3 czerwca 2020 Autor DoM1N 11\nTranskrypcja ostatniego dziennika deweloperów na temat polskich czołgów średnich.\nPo II wojnie światowej Polska szybko rozwijała się jako jeden z członków Układu Warszawskiego. Nikogo nie dziwi zatem, że produkcja czołgów w Polsce znajdowała się pod silnym wpływem radzieckiej inżynierii oraz badań, które doprowadziły do powstania pojazdów opancerzonych Wermachtu. Radzieckie naleciałości widać bardzo dobrze na przykładzie projektu CS-44.\nProsta, spawana wieża jest tanim w produkcji rozwiązaniem opartym na technologii. Radzieckie korzenie widać też w zaawansowanym układzie napędowym, ale boczne fartuchy ewidentnie wynikają z analizy czołgów Wehrmachtu pod koniec II wojny światowej.\nPojemnik z tyłu CS-53 dowodzi, że polscy inżynierowie znali szczegóły, które napłynęły z zachodniej szkoły konstrukcji czołgów, ale trzeba podkreślić, że ówczesny przemysł pancerny w Polsce rozwijał się całkowicie samodzielnie. Wykorzystaniu rozwiązań technicznych z obu stron Żelaznej Kurtyny towarzyszyły pionierskie pomysły. Nie dotyczyły tylko głównych dział i działek przeciwlotniczych, ale również niuansów układu napędowego, jak na przykład mniejszych kół używanych w CS-63.\nPóźniej to rozwiązanie zostało wykorzystane przez ZSRR.\nZgodnie z planem gałąź polskich czołgów średnich będzie zawierać sześć pojazdów od V do X poziomu. Będzie też czołg premium VIII poziomu.\nPrzejście do nowych pojazdów zacznie się od 14TP IV poziomu.\nPierwszy pojazd w nowej gałęzi to DS PZInż-I na V poziomie.\nTo wczesny projekt czołgu średniego, który powstawał pod koniec lat 30-tych, ale ten proces został przerwany przez niemiecką inwazję na Polskę. Opierał się o te same założenia co 14TP, ale miał też pewne cechy czołgu średniego. To wpływa na jego zachowanie. W przeciwieństwie do dobrze opancerzonych czołgów ciężkich nowe średnie maszyny będą szybsze i bardziej zwrotne.\ninformacje z 24 sierpnia 2015 na temat B.U.G.I. – LINK\nPojazd VI poziomu ma zaskakują nazwę jak na czołg – B.U.G.I.\nWygląda tak, jak oczekiwalibyśmy od czołgu z tak chwytliwą nazwą. Jego koncepcja przypomina 25TP KSUST II. To czołg średni z oczywistymi atutami, ale bez oczywistych wad.\nNa VII poziomie nie znajdziemy eksperymentów w nazwach czy zachowaniu pojazdów. CS-44 to czołg kompletny pod względem parametrów i stylu gry. Świetne działo 100 mm z dobrymi kątami obniżenia pozwala mu na skuteczną walkę na każdym terenie. Można nim strzelać bez odkrywania kadłuba i zachować względne bezpieczeństwo.\nCS-52 / CS-53\nCS-52 (prawdopodobnie premium) przypomina nieco sylwetką radzieckiego T-44. To nie przypadek – polskie pojazdy z początku lat 50-tych były zainspirowane radziecką inżynierią.\nTier: VIII, MT Polska, prawdopodobnie premium\nObrót wieży: 43 °/s\nWychył pionowy działa: -6/+17°\nMagazyn amunicji: 35 szt.\nStosunek mocy do masy: 17\nPancerz kadłuba: 80/75/45 mm\nPancerz wieży: 190/110/90 mm\nCS-52 i czołgi wyższego poziomu nie są zbyt wysokie i mają dobre kąty opuszczenia działa. Jest to pojazd wsparcia zdolny do pomocy sojusznikom z każdej strony, zwłaszcza przy użyciu nierówności terenu.\nKolejny czołg VIII poziomu nazywa się CS-53.\nNa IX poziomie znajdziemy CS-59, który stanowi rozwinięcie pomysłów wykorzystanych w poprzednich pojazdach – ma grubszy pancerz, większe działo i lepsze kąty opuszczenia.\nKlejnotem w koronie linii polskich czołgów średnich jest CS-63 X poziomu. Jego projekt powstał w latach 60-tych. Spawany kadłub, wieża jako odlew w oryginalnej konfiguracji i silnik z turbiną gazową. Czołg nie ma zbyt dużo wspólnego z jego radzieckimi odpowiednikami. Według wczesnych ustaleń CS-63 będzie miał twardy przedni pancerz wieży i dobre kąty opuszczenia działa – -8 stopni. To pozwoli na skuteczną grę z wykorzystaniem naturalnej zasłony tam, gdzie nie poradzą sobie inne czołgi średnie tego samego poziomu. Na tle innych czołgów średnich X poziomu CS-63 wyróżnia jego silnik z turbiną gazową.\nRozważamy wprowadzenie niestandardowej mechaniki dla najlepszego pojazdu gałęzi. Przetestujemy ten silnik w dwóch trybach – standardowym i szybkim. W pierwszym trybie CS-63 będzie się zachowywać jak zwykły czołg średni o standardowych parametrach. Po włączeniu tego drugiego wzrośnie jednak moc silnika, jego prędkość maksymalna oraz dynamika przyspieszenia. Jednocześnie znacznie pogorszy się stabilizacja działa i czas celowania. W takich warunkach strzelanie nie będzie skuteczne.\nRozważamy też obniżenie maskowania pojazdu, kiedy znajduje się w trybie szybkim. Ponadto chcemy wyłączyć działanie wyposażenia, materiałów eksploatacyjnych i umiejętności załogi w tym trybie. Chodzi nam o zrównoważenie silnych i słabych stron. Planujemy, aby tryby można było zmieniać przy pomocy przycisku. Zmiana trochę potrwa i będzie możliwa tylko przy całkowitym zatrzymaniu pojazdu. Z drugiej strony, tryb będzie można zmieniać wedle życzenia, a ten szybki nie będzie miał negatywnego wpływu na sam silnik czy układ napędowy. Nie będzie to materiał eksploatacyjny, tylko wbudowana cecha CS-63.\nMożna również wybrać pożądany tryb z wyprzedzeniem podczas odliczania przed bitwą. Ten wyjątkowy atut pozwoli CS-63 zająć korzystną pozycję na początku bitwy, a potem szybko zmieniać ją w ogniu walki.\nPoprzedni wpisProjekt Kampania: Tank News #15\nNastępny wpisWoWs: historia marynarki wojennej\n11 Odpowiedzi do “dzienniki twórców: nowe polskie czołgi średnie, cz.III”\n2 czerwca 2020 o 11:05\n„Po II wojnie światowej Polska szybko rozwijała się jako jeden z członków Układu Warszawskiego”\nRozwijały to się kraje objęte Planem Marshalla, m.in. Niemcy. Polska się odbudowywała pod rosyjską okupacją.\nDobrze powiedziane,z resztą do dzisiaj widać kto się dobrze rozwijał ☹\nWG zawsze podchodziło do historii i faktów w sowiecki sposób. To łgarstwo jest jednym z mniejszych. Najbardziej rozbawiło mnie stwierdzenie, że „Stalin był postacią kontrowersyjną”.\n„CS 52 (prawdopodobnie premium) przypomina nieco sylwetką radzieckiego T-44. To nie przypadek – polskie pojazdy z początku lat 50-tych były zainspirowane radziecką inżynierią.”\nTutaj tak zgrabnie napisali że nie zainspirowane tylko po wykasowaniu najpierw przez hitlerowców a potem przez NKWD 90% inteligencji, niedobitki które się ostały wprowadzały do produkcji licencje radzieckie. A nieliczni próbowali po godzinach coś tam działać na własną rękę, tak jak to np. było z silnikiem S-21 z Warszawy/Nysy/Żuka, gdzie prototypy były wręcz strugane po partyzancku po godzinach w kątach zakładu byle nie drażnić partyjnej wierchuszki.\npolskie czolgi ok tylko ta mechanika turbiny gazowej z dupy co to ma byc dopalacz który nerfie strzelanie ,atuty zalogi.\n2 czerwca 2020 o 16:20\nNie chce wyjść na osobę „stronniczą” ale wydaję mi się iż wyłączanie perków załogi w zamian za +20 km/h to trochę za dużo. Powinni chociaż 6-sty zmysł zostawić aktywny. Bo tak to trzeba będzie grać na „pamięć” / czuja. Cały sens z tego co widzę jest taki aby ten czołg był w stanie szybko zająć pozycję lub zmienić pozycję. Bez „Żarówki” na X to będzie trochę ciężko. W zasadzie bardziej spowoduje to iż ten czołg będzie ograniczony do roli snajpera , albo pasywnego scouta.\nTa turbina gazowa to fabryczne LPG…\nis-8 ltwt. ta mechanika z dupy troche to sie zgodze.\n„Po II wojnie światowej Polska szybko rozwijała się jako jeden z członków Układu Warszawskiego. Nikogo nie dziwi zatem, że produkcja czołgów w Polsce znajdowała się pod silnym wpływem radzieckiej inżynierii oraz badań, które doprowadziły do powstania pojazdów opancerzonych Wermachtu.”\nWiem że to pewnie błąd tłumaczenia ale śmiesznie to się czyta jak po 2 wojnie światowej nasi dali inspirację Wehrmachtowi.\nTak całkiem serio:\nWG w 2016- nie będzie polskiego drzewka, mamy za mało danych żeby cokolwiek wprowadzić!\nWG w 2020- no elo, po gałęzi czołgów ciężkich łapcie czołgi średnie. Jak kupicie odpowiednio dużo premek to dostaniecie LT-ki, kołowce, arty i poduszkowce!\nCS-53 wygląda jak Type-59 albo inny wyrób ruskopodobny. Więc obstawiam że ten będzie „lepsiejszy i wzmocniony” jako premka.\nTo nie tyle błąd tłumaczenia (choć brakuje przecinka po „inżynierii”), co błąd czytającego.\nSłowo „ORAZ” stanowi klucz do przeczytania ze zrozumieniem.\nW przypadku dalszych problemów radzę „ORAZ” zamienić na „A TAKŻE” – być może będzie łatwiej.


Krzysztof Bukiel Pomożecie? - autorski komentarz aktualny :: MedExpress.pl\nDr Krzysztof Bukiel 2020-09-16 11:32\nHasło „wszystkie ręce na pokład” to – innymi słowy – zaproszenie do współpracy, czyli pomocy, ale nie tylko. To również zaproszenie do współodpowiedzialności. Wiadomo bowiem, że jeżeli jakieś dzieło tworzymy wspólnie to i wspólnie za nie odpowiadamy. I tutaj dochodzimy do rzeczy najważniejszej: jaki zakres współpracy (pomocy) miał pan minister na myśli – czy tylko w zakresie realizacji jego (czy raczej - rządu) pomysłów na publiczną ochronę zdrowia i konkretne w niej rozwiązania, czy w szerszym zakresie. To rozróżnienie jest istotne. Może bowiem prowadzić do niezrozumienia a nawet do konfliktu.\nPrzykładowo: OZZL chętnie pomoże panu ministrowi i będzie z nim współpracował w działaniach, na rzecz tego, aby lekarze bardziej angażowali się w swojej pracy, byli bardziej empatyczni wobec chorych i poświęcali im więcej czasu, aby staranniej i lepiej uzupełniali swoją wiedzę, stając się coraz lepszymi „profesjonalistami”. W ocenie OZZL można to wszystko osiągnąć, ale warunkiem niezbędnym do tego jest odpowiednia wysokość wynagrodzenia za pracę na jednym etacie (nawet za cenę ewentualnej pracy „na wyłączność” dla danego pracodawcy), aby lekarze nie musieli „dorabiać” i biegać z jednego miejsca do drugiego. (Nawiasem mówiąc ponad 3 tygodnie temu wysłaliśmy pismo do pana ministra w tej sprawie, nie uzyskując jak dotąd odpowiedzi). Jeśli jednak pan minister ten warunek, który my uznajemy za niezbędny, uzna za niemożliwy do spełniania i zaproponuje nam współpracę nad innymi sposobami osiągnięcia przedstawionych wyżej celów - czy my możemy się na to zgodzić? Czy mamy współpracować w realizacji pomysłów, o których jesteśmy przekonani, że nie przyniosą oczekiwanego rezultatu i przez tę współpracę te pomysły autoryzować (odnosi się to nie tylko do tego konkretnego przykładu, ale i innych rozwiązań, również o charakterze „systemowym") ? Moim zdaniem nie. Jeśli byśmy wówczas zostali oskarżeni przez ministra o brak dobrej woli, o brak chęci do współpracy i pomocy ministrowi zdrowia w naprawianiu publicznej ochrony zdrowia, to – w mojej ocenie – owo hasło „wszystkie ręce na pokład” byłoby nie tyle oznaką otwartości i chęci do współpracy, ile pewnym zabiegiem propagandowym i chęcią podzielenia się odpowiedzialnością za ew. porażkę swoich koncepcji. Osobiście kojarzyłoby mi się to wówczas z pamiętnym wezwaniem: Pomożecie? skierowanym w styczniu 1971 r. przez nowego I sekretarza KC PZPR do robotników.


Itaka - Lato 2021: Zostań z nami i odkryj świat na nowo! | projektwypoczynek.pl\nItaka - Lato 2021: Zostań z nami i odkryj świat na nowo!\nZOSTAŃ Z NAMI I ODKRYJ ŚWIAT NA NOWO - to hasło aktualnej promocji jednego z największych organizatorów w Polsce. Do kiedy będzie obowiązywać? Czy znamy więcej szczegółów? Czy biuro pokusiło się o kolejne nowości w ofercie? Jakie nastroje panują w samej Itace?\nLato 2021, wakacje, radość podróżowania\nKolejny sezon - LATO 2021 został wprowadzony do sprzedaży w rekordowym tempie - 24 kwietnia 2020. Jak reklamuje samo biuro podróży Itaka - „Dla klientów możliwość zaplanowania przyszłych wakacji, sama w sobie może przynieść dużo radości i świadomość, że podróże, które stały się >\nItaka, Czarogóra, Chalkidiki, dojazd własny\nW ofercie Itaki są hotele i wycieczki znane i lubiane przez klientów od lat. Dodatkowo nowością w sprzedaży będzie Czarnogóra i Chalkidiki z dojazdem własnym!\nLATO 2021! BONUSY NA PLUSY – TYLKO DO 26 LISTOPADA 2020:\n50% zniżki dla dziecka w wybranych hotelach;\nNOWOŚĆ! GWARANCJA MULTI ZMIANA GRATIS*;\npakiet gwarancji gratis (gwarancja najniższej ceny, gwarancja niezmienności ceny, gwarancja bezkosztowej zmiany rezerwacji);\n3% zniżki dla Stałych Klientów;\nparking za 1 PLN (ograniczona ilość miejsc);\n*obowiązuje do 30 listopada\nDziałania Itaki budzą duży optymizm, pomimo zaistniałej sytuacji na świecie. Organizator zapewnia swoich klientów i współpracowników „Damy radę bezprecedensowej sytuacji, której stawia czoło branża turystyczna i nawet jeżeli świat podróży zmieni się pod wpływem pandemii, na pewno będziemy w nim uczestniczyć".\nźródło: materiały szkoleniowe BP Itaka


Systemy agentowe, StarLogo - Artificial Life & Intelligence\nSystemy agentowe, StarLogo\nSystemy agentowe na przykładzie Starlogo\nInterface użytkownika Starlogo\nĆwiczenie 1. Uruchamianie programu\nĆwiczenie 2. Pętle programu\nĆwiczenie 3. Procedury\nĆwiczenie 4. Przyciski na formatce.\nĆwiczenie 5. Zmienne i suwaki.\nĆwiczenie 6. Pola\nĆwiczenie 7. Praktyczne zastosowanie modelowania przykład Mrówki\nĆwiczenie 8. Automaty komórkowe:\nGra w życie:\nOdpowiedzmy na następujące pytania:\nJak napisać grę w życie w StarLogo?\nKod programu Gra w życie w Starlogo:\nPrzeanalizujmy powyższy kod\nW trakcie zajęć będziemy pracować w środowisku Starlogo.\nJeżeli nie jest on zainstalowany, proszę go pobrać ze strony [http://education.mit.edu/starlogo/download/starlogo-2.2/starlogo-2.2.zip].\nw przypadku braku środowiska uruchomieniowego Java zainstalowanego w systemie, proszę ściągnąć poniższą wersję:\nŚrodowisko Starlogo zawiera trzy główne typy elementów, które podlegają modyfikacjom.\nŻółwie (ang. Turtles) Główne stworki zamieszkujące świat Starlogo. Pozwalają na modelowanie praktycznie dowolnych typów obiektów obiektów poruszających się w świecie i wykonujacych działania. Jak choćby mrówki czy samochody w korku ulicznych, albo przeciwciała w systemie immunologicznym. Każdy żółw ma przypisaną: pozycję, położenie, kierunek ruchu, kolor pisaka (ang. pen). Istnieje możliwość ustanawiana własnych właściwości i przypisywania ich żółwiom. Starlogo pozwala na kontrolowanie równoczesnego działania setek żółwi.\nPola (ang. Patches) Są to fragmenty ziemi w świecie Starlogo. Mają kształt kwadratowych obszarów, które posiadają własny kolor oraz przypisane im przez programistę właściwości. Mogą się po nich poruszać jak tez wykonywać inne operacje zamieszkujące świat Starlogo żółwie. Pola ułożone są w formie przypominającej kratownicę (ang. grid), każde kwadratowy punkt na formatce odpowiada jednemu polu.\nObserwator. Służy do patrzenia "z góry" na modelowany "świat": np. żółwie umieszczone na kratownicy. Ma również możliwość tworzenia nowych żółwi oraz pół jak i wpływu na ich stan.\nInterfejs zawiera dwa główne okna:\nproszę uruchomić Starlogo przy użyciu pliku: starlogo-windows.bat i zapoznać się z interface-m systemu.\nW zakładce Turtle wpiszmy:\nNastępnie proszę wpisać:\nproszę powtórzyć polecenie dwa razt fd 10 zaobserwować zachowanie żółwi przy granicy ekranu.\nKilka przydatnych poleceń:\nrt kąt (right) - obrót w prawo np. rt 10 - obrót w prawo o 10 st.\nlt kąt (left) - obrót w lewo analogicznie\nfd ile (forward) - idź do przodu o "ile" pól.\nAby wyczyścić ekran należy przejść przełączyć się do Observer command i napisać:\ninne istotne komendy w oknie obserwatora:\nclear-graphics, która czyści stan pól na czarne, pozostawiając żółwie w dotychczasowym stanie i clear-all, która czyści całą formatkę.\nobie te komendy mają skrótowe odpowiedniki\nAby na nowo utworzyć żółwie na ekranie, proszę posłużyć się poleceniem create-turtles albo crt z argumentem liczba żółwi:\nPolecenie repeat służy do powtarzania określoną ilość razy poleceń w nawiasie:\nPowtórzy 36 razy dla każdego żółwia polecenie "na przód o 1" i "w prawo o 10 stopni". Proszę poeksperymentować z innymi wartościami fd a później rt.\n+ na przykład\nPolecenie pd, pendown służy do opuszczenia pisaka żółwia, który od tego momentu zaczyna zostawiać za sobą ślad w kolorze, który aktualnie posiada.\nProszę powtórnie wykonać powyższe polecenie (repeat…) poprzedzając je rozkazem pd.\nproszę uzupełnić poniższy kod:\npd repeat    [fd   rt   ]\nAby wyczyścić, to co żółwie po sobie zostawiły, w zakładce obserwatora proszę wpisać polecenie czyszczące stan pół (patrz kilka punktów wyżej).\nZdefiniujemy teraz procedurę czyszczącą ekran i tworząca żółwie na środku ekranu. Nazwiemy ją setup. Procedura ta definiowana jest w zakładce obserwatora, w następujący sposób:\nsłowo to rozpoczyna procedurę a słowo end kończy ją. Pomiędzy znajduje się ciąg poleceń, które zostaną wykonane, po wywołaniu w linii poleceń setup.\nuzupełnijmy powyższy kod używanymi wcześniej poleceniami do czyszczenia okna i tworzenia nowych żółwi (proszę uzupełnić odpowiednie wartości).\nProszę wywołać tą procedurę poprzez setup <enter> w linii poleceń obserwatora.\nProszę napisać procedurę o nazwie go, w oknie żółwia, która pozwoli jednym poleceniem zapisać przykład z (repeat…) dla żółwia. Proszę uzupełnić poniższy kod:\nPrzypiszemy teraz procedury setup oraz go do przycisków na ekranie.\nProszę wybrać przycisk create or edit a button (niebieski przycisk z palcem w pasku narzędzi pod menu).\nPojawi się okno wpisywania właściwości nowego przycisku. Proszę uzupełnić StarLogo intruction:\nzaznaczyć pole wyboru (radiobutton): Observer!!\nMożemy modyfikować położenie przycisku na formatce kursorem myszki.\nAnalogicznie tworzymy przycisk dla polecenia go.\nW oknie nowego przycisku wpisujemy\nupewniamy się, że zaznaczone jest pole: Turtle.\nTestujemy poprawność działania obu przycisków.\nModyfikujemy przycisk go, ponownie wybierając przycisk /create or edit a button// i klikając w przycisk go.\nZmienimy go tak, by funkcja gouruchamiała się w nieskończoność. W tym celu zaznaczmy właściwość Forever. Przykład na obrazku poniżej:\nUruchamiamy funkcje go klikając przycisk.\nZamiast wpisywania wprost wartości parametrów, można posłużyć się zmiennymi. Są one definiowane jako wyrazy, oprócz słów kluczowych StarLogo.\nDodajmy do formatki suwak, który pozwala zmienia wartość zmiennej w podanym zakresie. Tworzymy go korzystając z przycisku (z zielonym suwakiem ) create or edit slider.\nUzupełniamy nazwę zmiennej Variable: dystans, następnie zakres zmiennej na <1,10> oraz current: 5.\nPoniższy obrazek pokazuje przykładowe ułożenie elementów na formatce.\nZmieńmy procedurę go, zastępując wartość liczbowo przy poleceniu fd zmienną dystans.\nrepeat 36 [fd dystans rt 10]\nUruchamiamy procedurę go wciskając przycisk. Możemy w trakcie działania programu zmieniać dynamicznie wartość zmiennej dystans.\nAby zapisać projekt, proszę wybrać polecenie z menu File->Save Project as…\nProszę utworzyć nowy projekt File->New project…\nZ poziomu zakładki obserwatora można uruchamiać polecenia dla żółwi oraz pól, przy użyciu poleceń odpowiedni: ask-turtles, ask-patches\nask-turtles [fd 10]\nask-patches [setpc green]\npolecenie setpc lub setpatchcolor zmienia kolor pola na ustalony. (np. yellow, green, red, white, sky, magneta…). Można używać również wartości liczbowych z przedziału <0, 140>.\nProszę w zakładce obserwatora zdefiniować procedurę setuporaz przypisać ją do przycisku na formatce. Ma ona:\ntworzy nowe żółwie w ilości podanych przez zmienną ile, obsługiwaną przy pomocy suwaka na formatce\nkorzysta polecenia ask-patches, by pokolorować wszystkie pola na żółto\nZmodyfikować, aby kolorowane były nie wszystkie pola, a jedynie wybrana losowo cześć.\nSkorzystać z funkcji random.\nask-patches [ if (random 100) < gestosc [setpc yellow]]\nzdefiniowac suwak gestosc <0,100>\nM.Resnick Turtles Termites Traffic Jams Explorations\nMrówki potrafią pozostawiać "ślad feromonowy", który jest rozpoznawalny dla innych mrówek. W ten sposób mrówki mogą komunikować się o miejscach, gdzie znajduje się pokarm.\nM. Resnick przeprowadził eksperyment z kolonią prawdziwych mrówek:\nzobacz jak zamodelować to doświadczenie przy pomocy StarLogo. Otwórz sample-projects, biology: ants.\nzapoznaj się z innymi przykładami dostępnymi w StarLogo. W podkatalogu:\nsample-projects, np. biology:termits, rabbits. social-systems, np. traffic, physics, np. perfume, i in.\nadventure-projects: np. gaussian, disease, i in.\nZazwyczaj przycisk start albo go uruchamia przykład. A w menu Windows->Info Window znajduje się opis eksperymentu.\nAutomaty komórkowe - wikipedia\nGra w życie - wikipedia\nGra w życie (Life, The game of life) – jeden z pierwszych i najbardziej znanych przykładów automatu komórkowego, wymyślony w roku 1970 przez brytyjskiego matematyka Johna Conwaya.\nJakie są reguły gry w życie?\nCzym jest sąsiedztwo?\nCzym w ogólności charakteryzują się automaty komórkowe?\n; Gra w zycie\n; Stan biezacy kazdego pola przechowujemy w kolorze\n; kolor czarny - pole martwe, inny - pole zywe\n; Stan w kroku kolejnym przechowujemy w zmiennej alive-next\n; wartosc 0 - pole zywe, wartosc 1 - pole martwe\n; definicja zmiennej alive-next dla kazdego pola\npatches-own [ alive-next ]\n; metoda czyszczaca plansze\n; kroki gry\nnext-step     ; wyznacz kolejny stan\ncolor-patches ; pokoloruj pola zgodnie z wyznaczonym powyzej stanem\nask-patches [      ; wykonuj polecenia na wszystkich polach\nlet [:licznik 0] ; definicja zmiennej lokalnej licznik\n; sprawdz stany (kolory) wszystkich 8 sasiadow\n; jesli zywy (nie czarny) zwieksz licznik o jeden\nif (pc-at -1 -1) != black [set :licznik :licznik + 1]\nif (pc-at -1  0) != black [set :licznik :licznik + 1]\nif (pc-at -1  1) != black [set :licznik :licznik + 1]\nif (pc-at  0 -1) != black [set :licznik :licznik + 1]\nif (pc-at  0  1) != black [set :licznik :licznik + 1]\nif (pc-at  1 -1) != black [set :licznik :licznik + 1]\nif (pc-at  1  0) != black [set :licznik :licznik + 1]\nif (pc-at  1  1) != black [set :licznik :licznik + 1]\n; Regula Zycia\n; Jesli komorka jest martwa (czarna)\n;   i ma dokladnie 3 zywych sasiadow\n;      to staje sie zywa\n;      w przeciwnym razie pozostaje martwa\nif pc = black\n[ ifelse :licznik = 3\n[set alive-next 1]\n[set alive-next 0] ]\n; Regula Smierci\n; Jesli komorka jest zywa (nie czarna)\n;   i ma 2 lub 3 zywych sasiadow\n;      to pozostaje zywa\n;      w przeciwnym razie umiera\nif pc != black\n[ ifelse (:licznik = 2) or (:licznik = 3)\nask-patches [ ; wykonuj polecenia na wszystkich polach\n; jesli komorka ma byc martwa\n;   pokoloruj ja na czarno\n;   w przeciwnym razie na czerwono\nifelse alive-next = 0\n[ setpc black ]\n[ setpc red   ]\nPlik programu StarLogo do ściągnięcia tutaj.\nProgramujemy w modelu "żółw-pole-obserwator". Pola w systemie StarLogo tworzą siatkę i maja stany - automat komórkowy.\nSą to stan bieżący i następny, bieżący chcemy widzieć na ekranie, wiec wizualizujemy go określonym kolorem, a stan w następnym kroku chcemy zapamiętać, wiec możemy dodać polom właściwość (np. dodamy mu właściwość <alive-next>, która będzie przechowywać stan w następnym kroku)).\ndodajemy do kazdego pola zmienna alive-next\nZatem jak sterować przepływem (zmianą) stanów? Z jakiego poziomu możemy to zrobić?\nkierujemy przepływem stanów z poziomu obserwatora.\nw kodzie StarLogo: metoda next-step, w której sprawdzamy jaki jest stan dla danego pola - pozwala policzyć sąsiadów, zaaplikować reguły gry w życie zmieniając wartość <alive-next>, a drugim krokiem jest przeniesienie tej wartości na kolor - żywych na czerwono, dwie metody next-step, color-patches\nSkoro korzystamy z dwóch kolorów pól, dlatego żółwie nie są potrzebne!!\nmetoda "setup" do czyszczenia ekranu\nzapisujemy metodę go,\nktóra uruchamia te dwie metody (najpierw next-step, potem color-patches)\nz poziomu obserwatora odpytujemy pola\nPotrzebujemy jeszcze obliczyć liczbę żywych sąsiadów:\nzmienna gdzie będziemy to pamiętać to count: deklarowanie zmiennych "let [ … ]" (lokalna zmienna z dwukropkiem)\nlet [:count 0]\nsprawdzenie koloru sąsiadów:\nsprawdzanie kolorów "pc-at .. .." (funkcja ,która pozwala sprawdzić kolor pola, używa względnych współrzędnych)\n-1 1 0 1 1 1\npc-at 1 1\npod warunkiem życia (kolor inny niż czarny) zwiększamy licznik\nif (pc-at 1 1) != black [ set :count :count + 1 ]\nto samo dla wszystkich sąsiadów (czyli dla wszystkich par, 8 razy).\nzapisujemy reguły gry w życie\njeżeli komórka jest martwa i ma 3 sąsiadów to staje się żywa\nwarunek "if", "ifelse"\nkomórka martwa : kolor czarny (pc = black)\n[ ifelse :count = 3 [set alive-next 1] [set alive-next 0] ]\njeżeli komórka żywa i ma 2, 3 sąsiadów to pozostaje żywa, inaczej umiera\n[ifelse (:count = 2) or (:count = 3) [set alive-next 1] [set alive-next 0] ]\ni juz! :-)\nteraz musimy jeszcze po sprawdzeniu wszystkich sąsiadów przenieść informacje o stanie z alive-next w kolor pola dopisujemy metode "color-patches", ktora sprawdza stan alive-next i jeśli =1 (komórka żywa) to maluje ją na czerwono a kiedy jest równa 0 to kolorują ją na czarno\nw pierwszej iteracji, po narysowaniu, wszystkie pola maja\nalife-next = 0\npo każdym wywołaniu next-step (które jedynie sprawdza i zapisuje stan pól) należny uruchomić color-patches kolorujące pola zatem utworzyliśmy metodę "go"\nSprawdźmy działanie tego programu!\nSpis poleceń http://education.mit.edu/starlogo/commands.html\nwersja strony: 9, ostatnia edycja: 12 May 2009 07:39


Wysłany: Sob 23:32, 11 Lis 2017 Temat postu: Por. Mirosław Thommee\nOd jakiegoś czasu szukamy informacji na temat por. Mirosława Thommee (brat babci mojego męża). Po śmierci naszej mamy odnaleźliśmy zdjęcia Mirosława z adnotacją, że był w 28 pułku Strzelców Kaniowskich i zginął 11.08.1920 r. pod Grodnem. Mirosław również jest wymieniony na tablicy pamiątkowej poległych za Polskę w latach 1914 -1920 umieszczonej na ścianie archikatedry łódzkiej. Na cmentarzu starym na grobie babci mojego męża jest tablica symboliczna zmarłych Mirosława i Edwarda Thommee. Oni tam nie są pochowani. Czy ktoś mógłby na pomóc w uzyskaniu informacji o Mirosławie. Mam wrażenie, że na zdjęciu może być błąd. Może on brał udział w bitwie warszawskiej. Mirosław był bratankiem Gen. Wiktora Thommee. Generał Thomme często bywał u dziadków mojego męża, co między innymi (po donosie sąsiada) było powodem wysiedlenia ich na południe Polski. Pozdrawiam\nWysłany: Czw 13:55, 16 Lis 2017 Temat postu:\nWitamy Pani Agato.\nTak zgadza się, porucznik Mirosław Thomee jest upamiętniony na tablicy upamiętniającej poległych w walkach za Polskę w latach 1914-20 mieszkańców Łodzi. Jednak w spisie znanych z nazwiska ponad 200 poległych żołnierzy 28 pułku Strzelców Kaniowskich w Zarysie Historii Wojennej Pułków Polskich 1918-1920.28 Pułk Strzelców Kaniowskich (autor.Porucznik Wacław Zaborowski w 1920 roku, dowódca kompanii technicznej), oraz Karcie Żałobnej.Lista poległych na polu chwały w obronie Ojczyzny, oficerów 28 pułku "Dzieci Łódzkich" i 28 pułku Strzelców Kaniowskich-w dodatku do Ilustrowanej Republiki. Żołnierz-Dziecię Łodzi z marca 1927 roku, taka osoba jak porucznik Mirosław Thommee nie figuruje (choć bardzo prawdopodobne wydaje się, że był oficerem 28 pSK). Data śmierci 11.8.1920 r, pod Grodnem wydaje się być chyba błędną. Owszem 28 pSK, walczył w 1920 roku, podczas odwrotu znad rzeki Auty, pod Grodnem, lecz miało to miejsce kilka tygodni wcześniej 20.7.1920 r.Około 11.8, 28 pułk Strzelców Kaniowskich, po kilkuset kilometrowym odwrocie, znajdował się pod Warszawą, uzupełniając straty, szykował się do Bitwy Warszawskiej. Spis poległych zawarty w Zarysie Historii Wojennej 28 Pułku Strzelców Kaniowskich z lat 1918-1920, nie jest jednak pełny jak pisze autor, brakuje w nim m.in kilkudziesięciu nazwisk żołnierzy 7 kompanii porucznika Ciunelisa, niemal w całości wyciętej pod Mazurami 2.8.1920, jak również nazwisk prawie całej kompanii marszowej 28 pSK, która poległa 19.7.1920 w Grodnie zmierzając do pułku (być może to jest jakiś ślad śmierci porucznika Mirosława Thommee, pod Grodnem w 1920 roku ?)\nWysłany: Śro 10:35, 14 Lis 2018 Temat postu:\nFormalnie por. Thommee nie został uznany za zabitego. W dokumentach wojskowych figurował jako zaginiony. Przynajmniej do 1934 r.\nW łódzkiej prasie z początku lat dwudziestych jest kilka ogłoszeń rodziny, która poszukuje informacji o losach porucznika.\nZ innych informacji, które wpadły mi w ręce. Był harcerzem, członkiem Polskich Drużyn Strzeleckich, "Zarzewia" i dowborczykiem. 11 listopada 1918 r. na czele 12 harcerzy-studentów zajął Łódzką Fabrykę Konserw przy ul. Południowej 44/46.


Holandia | Informacja europejska dla młodzieży\nŻaden inny kraj w kontynentalnej części Europy nie ma tak rozbudowanej oferty kierunków w języku angielskim. Nic dziwnego, że do Holandii ciągną tysiące studentów z całego świata – w ostatnich latach było ich prawie 70 tysięcy. Ponad połowa pochodziła z państw UE/EFTA, 1450 – z Polski.\nUczelnie. Holenderskie uczelnie wyższe można podzielić na trzy grupy. Pierwsza to uniwersytety badawcze (w całym kraju działa ich 18), oferujące edukację o profilu akademickim. Druga grupa to uniwersytety nauk stosowanych (hogescholen), oferujące bardziej praktyczne wykształcenie w konkretnych dziedzinach – tego rodzaju szkół jest ponad 40. Do trzeciej grupy należy 6 instytutów przeznaczonych dla studentów zagranicznych. W sumie w ojczyźnie Erazma do wyboru jest ponad 1500 kierunków. By na poszukiwania nie stracić całych wakacji, warto skorzystać z wygodnej wyszukiwarki dostępnej na stronie www.studyfinder.nl.\nStopnie akademickie. Studenci uniwersytetów badawczych po trzech latach nauki uzyskują stopień licencjata (bachelor of arts – BA lub bachelor of science – BSc), a po kolejnym roku lub dwóch – stopień magistra (master of arts – MA lub master of science – MSc). To tak zwana ścieżka akademicka (wetenschappelijk onderwijs, WO). Na uniwersytetach nauk stosowanych studia licencjackie trwają 4 lata, a magisterskie – rok lub dwa lata (to ścieżka zawodowa - hoger beropsonderwijs, HBO). Szczegóły na www.studyinholland.nl Studia doktoranckie trwają minimum 4 lata.\nTryb rekrutacji i dokumenty. By dostać się na studia I stopnia zwykle wystarczy zdana matura. czyli odpowiednik miejscowego VWO (Voorbereidend wetenschappelijk onderwijs). Polskie dyplomy maturalne uzyskane w szkołach o profilu zawodowym upoważniają tylko do studiów na podobnych kierunkach w Holandii (ścieżka HBO). Trzeba też pamiętać, że są kierunki, w przypadku których wymagania stawiane kandydatom są wyższe – głównie chodzi tu o uczelnie artystyczne. Dyplomy zagranicznych uczelni oceniane są indywidualnie przez uczelnie holenderskie. Fakt iż jedna uczelnia uznaje dany dyplom za wystarczający do przyjęcia na studia magisterskie nie oznacza, iż podobnie uczyni inna. Jeśli masz wątpliwości, czy twój dyplom będzie honorowany, skorzystaj z serwisu www.nuffic.nl. Na najpopularniejszych kierunkach liczba miejsc jest odgórnie ograniczona. Rekrutacja odbywa się poprzez portal www.studielink.nl. Musisz założyć na nim konto i wypełnić wszystkie niezbędne formularze. Pamiętaj, by regularnie sprawdzać pocztę – możesz dostać wiadomość, na która trzeba będzie błyskawicznie odpowiedzieć. Jeśli masz wątpliwości, skorzystać z przewodnika „krok po kroku”. Uwaga! Może się zdarzyć, że wybrana przez ciebie uczelnia prowadzi rekrutację samodzielnie. Listę szkół, do których możesz aplikować poprzez system studielink znajdziesz tutaj.\nTerminy. Różnią się w zależności od uczelni – najlepiej więc sprawdzić je na stronach internetowych szkół. Np. Uniwersytet Erazma w Rotterdamie wnioski (poprzez system studielink.nl) przyjmuje do 15 maja.\nEgzaminy. Nie obowiązują. Na kierunkach, w przypadku których obowiązują ograniczenia liczby studentów (quotas), możesz spodziewać się losowania. Więcej na ten temat na stronie holenderskiego Ministerstwa Edukacji, Kultury i Nauki.\nJeśli rozpoczynasz studia i twój pobyt w Holandii będzie dłuższy niż 3 miesiące, musisz go zalegalizować. Po pierwsze, zgłoś się do lokalnego Urzędu Gminy i zarejestruj swój pobyt. Przy okazji postaraj się o numer BNS (burgerservicenummer), zwany również SOFI. To numer fiskalno-socjalny, podobny do polskiego PESEL-u, wymagany przy wszelkich kontaktach z holenderskimi pracodawcami oraz urzędami. Po drugie – zadzwoń do Urzędu Imigracji i Naturalizacji (numer 0900-1234561) i umów się na spotkanie. Zanim jednak staniesz przed obliczem urzędników, wypełnij wszystkie niezbędne formularze. Teoretycznie rejestracja w IND nie jest niezbędna, ale może znacząco ułatwić życie w Holandii. Trzeci ważny krok to uzyskanie DiGid – elektronicznego kodu służącego do internetowych kontaktów z urzędami w Holandii, za pomocą którego można np. złożyć wniosek o dofinansowanie albo zameldować się jako osoba poszukująca pracy w celu uzyskania zasiłku dla bezrobotnych. By załatwić wszystkie te formalności, będziesz potrzebował dowodu tożsamości, zaświadczenia o przyjęciu na studia, zakwaterowaniu, posiadaniu ubezpieczenia zdrowotnego i wystarczających środków finansowych na samodzielne utrzymanie. Powinieneś też zaopatrzyć się w międzynarodowy odpis aktu urodzenia.\nCzesne. Studia w Holandii są płatne, ale czesne nie jest wygórowane. Dla przykładu w roku akademickim 2012/2013 rok nauki na studiach I stopnia Uniwersytetu w Amsterdamie kosztował 1771 euro.\nUtrzymanie i zakwaterowanie. Miejscowe uczelnie szacują, że miesięczne wydatki związane z utrzymaniem, zakwaterowaniem i ubezpieczeniem wyniosą ok. 800-1100 euro (Amsterdam jest droższy niż np. Maastricht. Kawa w kawiarni kosztuje 2 euro, kanapka z serem 3 euro, a obiad w studenckiej restauracji 10 euro. Za bilet na autobus zapłacisz 1,6 euro, a do kina 8,5 euro. Jeśli postarasz się o Międzynarodową Kartę Studenta (International Student Identity Card (ISIC) możesz liczyć na zniżki sięgające 40 proc. Więcej informacji na stronie ISIC. W Holandii nie ma akademików - studenci szukają zakwaterowania „na mieście”. Wynajęcie pokoju kosztuje zwykle od 300 do 600 euro (najdrożej jest w dużych miastach), jednak poszukiwania trzeba zacząć wcześnie (maj-czerwiec), bo konkurencja jest duża. Właściciele mieszkań wymagają depozytu (przeważnie w wysokości miesięcznego czynszu). Koszty wody, prądu, gazu, Internetu, etc. często nie są wliczone w koszt wynajmu. Dużo pokoi jest nieumeblowanych - wtedy trzeba wybrać się do Ikei lub meblowego komisu. Więcej informacji na temat zakwaterowania znajdziesz na stronie www.studyinholland.nl.\nO znalezienie zatrudnienia nie jest tu szczególnie trudno - według Eurostatu w czerwcu 2017 r. bezrobocie w Holandii wynosiło zaledwie 4,9 proc., było minimalnie wyższe niż w Polsce. Zupełnie nieporównywalne są za to zarobki - średnie wynagrodzenie brutto sięga 2855 euro (2017 r.), a netto - 2152 euro.\nWięcej szczegółowych informacji na stronie www.studyinholland.nl.


Studencki Nobel 2017 Zdobywamy granty na badania\nDo 15 kwietnia 2017 r. można przesyłać zgłoszenia do udziału w konkursie Studencki Nobel 2017. Celem organizowanego przez Niezależne Zrzeszenie Studentów konkursu jest promowanie i nagradzanie najzdolniejszych studentów w kraju oraz ułatwienie im rozpoczęcia kariery na rynku pracy oraz rozpowszechnianie działań prospołecznych oraz propagowanie nauki i przedsiębiorczości.\njest studentem studiów licencjackich, studiów uzupełniających magisterskich lub studiów jednolitych magisterskich z wyłączeniem studentów studiów doktoranckich;\ndostarczył kopię zaświadczenia o posiadaniu statusu studenta wydanego przez Uczelnię;\nwypełnił formularz konkursowy, znajdujący się na oficjalnej stronie, będący podstawą do oceny osiągnięć Uczestnika w Konkursie.\nW 2017 r. nabór zgłoszeń prowadzony jest w następujących kategoriach:\nStrona internetowa konkursu Studencki Nobel 2017


Mazurski Porter - ocen-piwo.pl\n» Katalog piw » Mazurski Porter\n« Mazurski Imperial Oatmeal Stout Bourbon Barrel Aged | Rzeka Piwa Bobriel »\nPiwo ciemne, dolnej fermentacji, w stylu Porter Bałtycki, z dodatkiem wiórek kokosowych, płatek owsianych i kakao.\nPiwo specjalne z wysoką zawartością alkoholu.\nSkładniki: woda mazurska, słody jęczmienne (Pilzneński, Monachijski, Karamelowy, Czekoladowy, Palony), chmiel (Magnum), dodatki (wiórki kokosowe, płatki owsiane, ekstrakt słodowy, kakao), drożdże (W34/70)\nZalecana temperatura serwowania: 14-17°C\nDodał: Piwosz92 - 2018-10-21 15:32:37\nPiana praktycznie zerowa, beżowa, drobnoziarnista, dziurawiąca się momentalnie po przelaniu piwa z butelki do szkła i nie pozostająca pod zupełnie żadną postacią. Barwa ciemniejsza rubinowa wręcz czarna, w miarę klarowne i przejrzyste, nieznacznie tylko zmętnione. W zapachu wyraźne nuty palone, czekoladowe oraz kawowe akcenty, karmelowe klimaty, subtelny kokosowa woń na drugim planie. W smaku paloność nadal gra główną rolę, gorzka czekolada, a później kawa i nieznaczny kokosowy aftertaste, sporo słodkich karmelowych posmaków, goryczka adekwatna do stylu, niezła kontra kwaskowa, dobrze zamaskowany alkohol, wiśnia w tle, wysycenie na średnio-niskim poziomie. Kapsel od browaru Mazurskiego, etykieta w jasnej kolorystyce, ciekawie wykonana graficznie, w miarę dobrze opisana. Warka 28.02.2019. Leżakowane ponad pół roku, degustowane w dzień daty spożycia. Po wcześniej degustowanym imperialnym owsianym stoucie bourbon ba, który wypadł blado, nie byłem pozytywnie nastawiony do zwykłego portera bałtyckiego. Na szczęście jakość w tym przypadku jest adekwatna do ceny, palony przedstawiciel swojego stylu z czekoladą i kawą na miejscu, a na dodatek jeszcze lekkim kokosowym akcentem. Leżakowanie moim zdaniem pomogło wyciągnąć wszystkie walory smakowe, które w mojej opinii są warte 7 z dużym plusem (trochę za słodko, a ja nie jestem fanem kokosa).\nNiestety duża zawartość alkoholu i smak palonego słodu tłumi resztę dodatków. Jedyne co można wyczuć to kakao. Jakby mogło leżakować pół roku, rok, to na pewno byłoby lepsze. Podejrzewam, że brak pasteryzacji nie pozwala, na taki eksperyment. Jak dla mnie to bardzo średni porter bałtycki.\nChętnie bym spróbował, bo piwo musi być raczej wytrawne (sądząc po proporcji alk do blg). Ciekaw też jestem tych dodatków (wiórki kokosowe, płatki owsiane i kakao)


Dzien Nauczyciela - NaszeMiasto.pl\nDzień Nauczyciela - memy. Świętuj na wesoło! Zobacz najlepsze szkolne MEMY [14 października 2019]\nWięcej na temat: memy memy dzień nauczyciela nauczyciele\nWięcej na temat: Dzień Nauczyciela demotywatory Dzień Nauczyciela memy memy o nauczycielach memy o szkole nauczyciele memy szkoła memy\nWięcej na temat: co kupić na dzień nauczyciela dzień nauczyciela 2019 dzień nauczyciela prezenty prezent na dzień nauczyciela\nDzisiaj Dzień Nauczyciela. Wspominamy swoich nauczycieli\nDzisiaj jest Dzień Edukacji Narodowej, popularnie zwany Dniem Nauczyciela z tej okazji wspominamy naszych nauczycieli.\nWięcej na temat: dzień nauczyciela Chodzież wspomnienia dzień nauczyciela chodzież\nWięcej na temat: memy nauczyciele\nWięcej na temat: archiwum co się zmieniło w szkołach? nauczyciele zdjęcia\nDzień nauczyciela.Spotkanie u starosty chodzieskiego\nDzień nauczyciela. Dzisiaj w MDK Chodzież odbyło się spotkanie z okazji Dnia Edukacji Narodowej. Starosta Julian Hermaszczuk zaprosił dyrektorów szkół i wyróżnionych nauczycieli.\nWięcej na temat: Dzień Edukacji Narodowej Julian Hermaszczuk starosta Hermaszczuk\nDzień Nauczyciela. Jak uczczą swoje święto nasi nauczyciele?\nJutro jest Dzień Nauczyciela. Coraz częściej zdarza się, że nauczyciele w dniu swojego święta zamiast przy kawie wolą spotkać się na wspólnej wycieczce lub wypadzie do kina.\nWięcej na temat: Dzień Nauczyciela Chodzież nauczyciele Chodzież\nWięcej na temat: dzień edukacji chodzież dzień edukacji narodowej sp3 chodzież sp3 w chodzieży szkoła 3 chodzież szkoła chodzież\nDzień Edukacji w miejskim gimnazjum [GALERIA]\nW hali sportowej Miejskiego Gimnazjum w Chodzieży odbyły się oficjalne uroczystości związane z Dniem Edukacji Narodowej. Obchodom towarzyszyło ślubowanie pierwszoklasistów i pokaz tańca towarzyskiego. W święcie wzięli udział przedstawiciele władz lokalnych, kościoła oraz rady rodziców. Wyróżniających się pracowników szkoły uhonorowano nagrodą dyrektora.\nWięcej na temat: dzień edukacji chodzież dzień edukacji narodowej gimnazjum w chodzieży miejskie gimnazjum chodzież szkoła chodzież\nPLESZEW - Jedynka ma sztandar - zobacz zdjęcia\nZespół Szkół Publicznych nr 1 w Pleszewie otrzymał sztandar ufundowany przez rodziców oraz sponsorów. Nawiązuje on do tradycji 70 Pułku Piechoty w Pleszewie\nWięcej na temat: pleszewska jedynka sztandar dla Jedynki\ndzień nauczyciela chodzież


L'Eglise Aristotelicienne Romaine The Roman and Aristotelic Church :: Voir le sujet - Rozdział XIII - Odbiór na Polyphilos\nPosté le: Sam Déc 08, 2018 12:15 pm Sujet du message: Rozdział XIII - Odbiór na Polyphilos\nRozdział XIII - Odbiór na Polyphilos – W którym mówi Arystoteles że konieczne jest, być otoczonym przez prawdziwych przyjaciół.\nArystoteles został zaproszony na przyjęcie w domu bogatego kupca ateńskiego, który służył również jako Archon. Nazywał się Polyphilos. Był bardzo bogatym i potężnym człowiekiem i pasjonatem filozofii. Często przychodził posłuchać Arystotelesa tak często, jak tylko jego obowiązki mu pozwalały. Jego dom został całkowicie wypełniony ludźmi, a stoły uginały się pod ciężarem jedzenia.\nArystoteles spoglądał na beczułkę wina, która właśnie została wypełniona po brzegi. Sięgnął właśnie po kiść winogron gdy Polyphilos podszedł do niego.\nPolyphilos: "Arystotelesie, drogi nauczycielu. Jak znajdujesz to przyjęcie?"\nArystoteles: "Przyznaję, że wolę mniejsze spotkania, nie można posłuchać tutaj. Niemniej jednak, Twój dom jest wspaniały i bankiet jest godny największych królów."\nPolyphilos: "Dziękuję za te komplementy. Ale nic nie jest zbyt dobre dla moich przyjaciół i kocham ich gdy są wokół mnie."\nArystoteles: "Wszyscy ci ludzie tutaj są Twoimi przyjaciółmi?"\nPolyphilos: "Oczywiście. Nikt, poza moimi przyjaciółmi nie może wejść tutaj."\nArystoteles: "Widzę tu ludzi z wszystkich warstw społecznych, którzy służą miastu w różnych funkcjach."\nPolyphilos: "A więc? Nie jestem dumny. Zostawiam to nowobogackim."\nArystoteles: "Oczywiście, to mówi wiele o twoim honorze. Jednakże to nie może być prawdziwa przyjaźń. Prawdziwy przyjaciel jest równy ponieważ przyjaźń musi być wzajemna i sprawiedliwa. Przeciwnym razie nie jest to przyjaźń, ale bardziej poszukiwanie profitu. Król nie może oczekiwać niczego od żebraka, ten ostatni nie jest w stanie pomagać mu w potrzebie, i odwzajemniać pomocy w oparciu o przyjaźń. Dlatego przyjaźń nie jest możliwa między ludźmi, którzy są zbyt nierówni. "\nSynek Polyphilosa zbliżył się do nich.\nEumónos: "Jestem zawsze mówił mój ojciec - ci ludzie nie są jego przyjaciele, i musi trzymać się z dystansem."\nArystoteles: "To byłby wieki błąd, młody człowieku. Przyjaźń człowieka jest największym dobrem. Nawiązuje więzi społeczności, te z kolei społeczności nadają formę miasta. Przyjaźń pozwala istnieć stosunkom społecznym, a człowiek może wtedy uczestniczyć w sprawach miasta. A, jako pierwszą cnotę człowieka jest podstawą uczestnictwa w życiu miasta, wiec przyjaźń jest niezbędna. "\nEumónos: "Ale jak znaleźć doskonałą równość?"\nArystoteles: "To nie jest konieczne. Konieczne jest jedynie, by zysk nie był wyraźny w dla dominującego przyjaciela. Złotym środkiem, cnotą, jest wiedzieć, że jesteś otoczony przez prawdziwych przyjaciół, przez ludzi, którzy mogą liczyć na ciebie i wiesz na kogo możesz liczyć. "\nArystoteles: "Te liście winogron są pyszne, przepyszne jak rada przyjaciela, nie sądzisz?"


Dzień Zaduszny- czy będzie dniem wolnym od pracy? - Cmentarz Pamięci\nDzień Zadusznych obchodzimy po Święcie Zmarłych. W tym dniu modlimy się za dusze zmarłych, przede wszystkim za te, które znajdują się w czyśćcu. Tak jak 1 Listopada odwiedzamy cmentarze, składamy na grobach bliskich kwiaty oraz zapalamy znicze. Praktyka ta związana jest z przedchrześcijańskim zwyczajem rozpalania ognisk na mogiłach i rozstajach dróg. Wierzono, że płomienie ogrzewają dusze błąkające się po ziemi i chronią przed złymi mocami. Z Zaduszkami związanych jest wiele ludowych zwyczajów oraz wierzeń. Na wschodzie Polski w XIX wieku odprawiano uroczystości związane z przywoływaniem zmarłych. Obrządek ten stał się inspiracją dla Adama Mickiewicza do napisania „ Dziadów.”\nW związku z pogarszającą się sytuacja epidemiczną w Polsce, Ministerstwo Zdrowia analizowało możliwość wprowadzenia dnia wolnego od pracy w Dzień Zaduszny (2 listopada). Minister zdrowia Adam Niedzielski poinformował, że resort nie prowadzi prac w kierunku propozycji wprowadzenia dnia wolnego w Dzień Zaduszny. – Wolny dzień w poniedziałek był przez nas analizowany, ale na tę chwilę nie ma takiej zgody i podejścia, żebyśmy taki dzień wolny utworzyli – oświadczył zapytany przez radio ZET.\n– W naszej opinii zwiększyłoby to liczbę interakcji społecznych, które są katalizatorem rozprzestrzeniania się wirusa. Takie rozwiązanie zachęciłoby do wyjazdów i podróżowania. Realizujemy strategię zostań w domu, na ile jest to możliwe – dodał A. Niedzielski.\nW dobie bardzo dużego przyrostu zachorowań na COVID-19 , jeżeli w bezpieczny sposób chcesz wyrazić pamięć o zmarłych w taki dzień jak Święto Zmarłych, zapraszamy na stronęły https://www.cmentarzpamieci.pl/ch


Stowarzyszenie Endecja na Warnii i Mazurach zainaugurowało działalność\n7 listopada 2016 roku Stowarzyszenie Endecja zainaugurowało działalność na Warmii i Mazurach. W spotkaniu z mieszkańcami Olsztyna wziął udział, poseł Kukiz’15 z Podlasia Adam Andruszkiewicz.\nSpotkanie poprowadził Sławek Pszenny – pełnomocnik Stowarzyszenia Endecja, radny Działdowa. Zanim przemówienie formacyjne wygłosił Adam Andruszkiewicz, Stowarzyszenie Endecja na Warmii i Mazurach przywitał poseł Kukiz’15 Andrzej Maciejewski.\nAdam Andruszkiewicz w swoim wystąpieniu przedstawił motywy założenia Stowarzyszenia Endecja i jego cele, te krótko i długo terminowe.\nI to możecie obejrzeć w skrócie, gdyż po spotkaniu poprosiłem Adama Andruszkiewicza o odpowiedź na pytanie: jaka jest Twoja prawda o Stowarzyszeniu Endecja?\nCała wypowiedź Adama Andruszkiewicza trwała blisko pół godziny. Następne pół godziny dyskutowano nad strukturą organizacyjną i przyszłym programem Stowarzyszenia Endecja.\nGłos zabrała także Iwona Możejko, która przedstawiła walkę, jaką toczy w Sejmie, ze zorganizowaną grupą przestępczą prezesów spółdzielni mieszkaniowych.\nIwona Możejko podziękowała posłom Kukiz’15 za zaangażowanie się w sprawę zmiany Prawa Spółdzielczego.\nCale spotkanie możecie obejrzeć na załączonym filmie. Sympatykom rozpoczynającego działalność Stowarzyszenia Endecja, nie tylko z Warmii i Mazur, polecam wizytę na stronie internetowej endecja.pl, gdzie można wypełnić on-line DEKLARACJĘ członkowską.\nKu Prawdzie: Dziękuję! Mam nadzieję, że to i mnie dotyczy 😆\n← Usłyszał zgrzyt! Krzysztof Jackowski – jasnowidz o katastrofie smoleńskiej\nCzy czeka nas rzeź po inwazji muzułmanów? Rafał Brzeski →\nPiS PO jedno zło?! Rafał Ziemkiewicz ocenia rządzących i opozycję\n5 października 2017 24 kwietnia 2022 Stanisław Olsztyn\t2\n23 kwietnia 2015 22 kwietnia 2020 Stanisław Olsztyn\t4


Nakładkowe wybielanie zębów, Warszawa I Smile Design Clinic\nPrzywróć swoim zębom śnieżnobiały wygląd, decydując się na wybielanie metodą nakładkową\nNasze zęby nie są naturalnie białe. Ich barwa raczej przypomina kolor kości słoniowej, aniżeli śniegu. Nie mniej istnieje wiele skutecznych sposobów na wybielenie zębów. Ciemne plamy i przebarwienia nie wyglądają estetycznie, a do tego zwykle kryje się za nimi zmiana próchnicza. Współczesne zabiegi stomatologii kosmetycznej oferują szeroką gamę zabiegów, które z pewnością poprawią wygląd naszych zębów i sprawią, że będziemy olśniewać uśmiechem zawsze i wszędzie!\nKolor zębów przybiera kremowy odcień, często pojedyncze zęby różnią się między sobą barwą. Przyczyn zmiany zabarwienia kości zębów możemy doszukiwać się w:\nuwarunkowaniach genetycznych (mineralizacja tkanek twardych, skład chemiczny, barwa zębiny, grubość i odcień szkliwa);\nwieku (z upływem czasu szkliwo staje się cieńsze i zaczyna przez nie przebijać ciemnej barwy zębina);\nspożywaniu posiłków i napoi (barwniki znajdujące się w herbacie, kawie, czerwonym winie, niektórych owocach i warzywach);\nniewłaściwych nawykach (palenie tytoniu);\nprzyjmowaniu określonych leków (np. żelaza);\nnieumiejętnym myciu zębów.\nDziś jest wiele sposobów, dzięki którym można przywrócić zębom wyjściowy kolor.\nSkaling lub piaskowanie (zabiegi pozwalające usunąć nazębny kamień i osady).\nWymiana plomb (niektóre wypełnienia powodują zmianę koloru szkliwa).\nPasty wybielające (pozwalają usunąć niewielkie przebarwienia przy użyciu pasty i szczoteczki do zębów).\nPaski, lakiery i żele wybielające (to preparaty umożliwiające wybielanie zębów we własnym zaciszu domowym, a rezultaty utrzymują się nawet do trzech tygodni).\nWybielanie zębów w świetle lampy (na zęby pacjenta nakładany jest preparat wybielający o silnym stężeniu i naświetlany lampą przez około godzinę).\nMaskowanie (metoda przeznaczona dla osób posiadających zęby żółte, brązowe lub z ciemnymi przebarwieniami. Wybielanie odbywa się na ogół z użyciem tetracykliny. Efekt maski można uzyskać również dzięki zastosowaniu licówek).\nNakładki wybielające (wybielanie zwykle prowadzone przez zaufanego stomatologa, na nakładkę nakładany jest specjalny preparat wybielający i wówczas całość zakładana jest na zęby pacjenta.\nWybielanie nakładkowe to jeden ze skuteczniejszych sposobów wybielania zębów. Ponadto metoda jest w pełni bezpieczna. Zanim lekarz przystąpi do działania, najpierw określa stan naszych zębów i dziąseł. Aby zęby mogły zostać poddane wybielaniu, należy zabezpieczyć ubytki i usunąć nieszczelne wypełnienia oraz kamień nazębny.\nNastępnie pacjent otrzymuje od stomatologa nakładki wybielające, które zostały indywidualnie wykonane na podstawie pobranych wycisków. Do nakładek należy zaaplikować żel (w wielu przypadkach jest to preparat o nazwie Nite-White) i tak przygotowane elementy należy umieścić na zębach. Na ogół nakładki wybielające zakłada się na noc, na czas ośmiu godzin.\nTego rodzaju kuracja wybielająca trwa około dziesięciu dni, a stopniowo pojawiający się efekt coraz bielszych zębów sprawia, że odzyskujemy piękny uśmiech. W czasie stosowania nakładek wybielających należy przestrzegać zasad tzw. białej diety, czyli unikać mogących powodować przebarwienia zębów napojów i posiłków, a także palenia tytoniu.\nkosmetyczne wybielanie zębów skuteczne wybielanie zębów wybielanie zębów wybielanie zębów metodą nakładkową wybielanie zębów metody wybielanie zębów nakładkowe wybielanie zębów warszawa


Migrantów ścieżki zawodowe bez granic - Izabela Grabowska-Lusińska - 37.10 zł. - Tezeusz.pl\nLiteratura piękna, popularna i faktu(631313)\nKsiążki naukowe i popularnonaukowe(1247126)\nEncyklopedie, słowniki, leksykony(22945)\nMilitaria, broń, wojskowość(15971)\nBiznes, nauki ekonomiczne(43164)\nFilozofia, historia filozofii(42990)\nGeografia, geologia, turystyka(17756)\nMedycyna, nauki medyczne(39629)\nPolitologia, stos. międzynarodowe(16703)\nPsychologia - pozostałe(11934)\nSocjologia - pozostałe(5716)\nReligioznawstwo, nauki teologiczne(156081)\nRolnictwo, nauki rolnicze(4446)\nSztuka, kultura i etnologia(65340)\nTechnika, nauki techniczne(45646)\nŚwiat późnej nowoczesności to świat, w którym tradycyjne modele życia społecznego – wypracowane i stosowane dotychczas – się wyczerpują. W tym kontekście warto odciąć się od tradycyjnego, linearnego myślenia o przebiegu życia zawodowego i spojrzeć na to zjawisko z innej, nowej perspektywy: z perspektywy uwzględniającej powiązania między strukturą i podmiotowym sprawstwem (agency). Monografia zgłębia znaczenie migracji w życiu zawodowym człowieka. Empiryczną podstawę prezentowanego tomu stanowią wyniki badań prowadzonych przez blisko dwie dekady w Ośrodku Badań nad Migracjami Uniwersytetu Warszawskiego. Pracę można jednocześnie traktować jako najlepszą w polskiej dotychczasowej literaturze syntezę rozważań teoretycznych, stosowanych metod i wreszcie wyników badawczych dotyczących migracji. Migracja traktowana jest w pracy i jako zjawisko społeczne, o określonych uwarunkowaniach, przebiegu, zamierzonych i niezamierzonych konsekwencjach oraz jako zjawisko indywidualne, będącym istotnym składnikiem ludzkich losów, owych tytułowych „ścieżek zawodowych”, a nawet szerzej całych ścieżek biograficznych migrantów. (z recenzji prof. dr. hab. Marka Ziółkowskiego) dr Izabela Grabowska-Lusińska, wykładowca Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Od 2001 roku jest związana także z Ośrodkiem Badań nad Migracjami Uniwersytetu Warszawskiego. Stypendystka Fundacji na Rzecz Nauki Polskiej, ekspert Komisji Europejskiej, Dyrekcji ds. Zatrudnienia w Sieci Ekspertów Mobility Lab i WEESP; współpracuje z Międzynarodową Organizacją ds. Migracji oraz z Ernst&Young w zakresie kształcenia Publicznych Służb Zatrudnienia. Współautorka książki Emigracja ostatnia? (2009).\nRok wydania: 2012 Wydawnictwo: Scholar Stan: NowaRodzaj okładki: Twarda Wymiar: 17x24.5cm Waga: 0.51 kg EAN: 9788373835894