Liga Mistrzów: Priorytety Czerwonej Gwiazdy z Belgradu\nSuduva Marijampole - Crvena Zvezda Belgrad\nW poprzedniej rundzie eliminacji Ligi Mistrzów jedną z większych niespodzianek było wyeliminowanie APOEL-u Nikozja przez Suduvę Marijampole. Mistrzowie Cypru w pierwszym meczu na Litwie przegrali 1:3 i wbrew prognozom ekspertów oraz większości kibiców, w rewanżu nie odrobili strat.\nWygrali, ale tylko 1:0, i dalej awansował zespół mający swoją siedzibę tuż przy granicy z Polską. Suduva zaskoczyła APOEL w pierwszej fazie spotkania, gdy w ciągu dziesięciu minut napastnik Rigino Cicilia z dalekich i egzotycznych Antyli Holenderskich strzelił bogaczom z Cypru aż trzy gole! To był nokaut, po którym goście już się nie podnieśli.\nTeraz to Suduva jest w takiej sytuacji jak APOEL, bo w pierwszym spotkaniu II rundy eliminacji Ligi Mistrzów uległa na wyjeździe słynnej Crvenej Zveździe Belgrad 0:3. Serbowie taki wynik wypracowali jeszcze przed upływem godziny gry i teraz spokojni i pewni swego przyjechali na Litwę rozegrać rewanż.\nTym samym Czerwona Gwiazda ze stolicy Serbii podtrzymała bardzo dobrą passę, bo również do zera wygrała dwa pierwsze mecze w swojej rodzimej lidze, a we wcześniejszej rundzie eliminacji LM nie dała sobie strzelić gola w dwumeczu z łotewskim Spartaks Jurmala (0:0 na wyjeździe, 2:0 w Belgradzie).\nJak widać, podopieczni trenera Vladana Milojevicia już w tym sezonie mieli okazję sprawdzić się na tle drużyny z krajów nadbałtyckich i z Łotyszami nie przegrali, ale też na ich terenie nie wygrali. Suduva prezentuje podobny, o ile nawet nie trochę wyższy, poziom gry niż ich sąsiedzi z Łotwy.\nDlatego w tym spotkaniu stawiamy na brak porażki Litwinów w rewanżu (typ 1X). Na ten zakład bukmacherzy z firmy Etoto wystawili kurs 1.95 i naszym zdaniem warto zaryzykować taki typ. Crvena Zvezda jako jedyna drużyna w lidze serbskiej zaczęła sezon od dwóch zwycięstw i kompletu punktów i teraz chce kontynuować dobrą passę. A to wymaga dobrego zarządzania kadrą pierwszej drużyny i oszczędzania czołowych piłkarzy. Tym bardziej, że zaraz po ligowym weekendzie mistrzów Serbii czeka kolejny pojedynek w kwalifikacjach do Champions League (zwycięzca pary Spartak Trnava – Legia Warszawa).\nSeria meczów Czerwonej Gwiazdy bez straty gola kiedyś będzie miała swój koniec. Naszym zdaniem szóstego spotkania z czystym kontem Serbowie mogą już nie zaliczyć. Suduva powinna strzelić im przynajmniej jednego gola i ugrać chociaż remis.


Wyrok za rasistowski atak w Bydgoszczy « Otwarta Rzeczpospolita\nMonitoring > Wyrok za rasistowski atak w Bydgoszczy\nWyrok za rasistowski atak w Bydgoszczy 2017/02/28\nDwaj mężczyźni, którzy w bydgoskim tramwaju zaatakowali studentów z Turcji i Bułgarii usłyszeli wyrok sądu. Nie trafią do więzienia, ale przez 18 miesięcy będą pracować społecznie. Ponadto muszą przeprosić poszkodowanych i wpłacić 2,5 tys. na konto jednej z fundacji.\n– To są k****, czarnuchy je****. Ja się k**o rozj***ę! Wy k***a je***e Turki zniknijcie” – to tylko niektóre z wyzwisk jakie padły w stronę sześciorga studentów z Turcji i Bułgarii, którzy na początku grudnia ub. r. podróżowali bydgoskim tramwajem. Obcokrajowcy zostali znieważeni. Doszło też do rękoczynów. Zarzuty usłyszało wówczas dwóch mężczyzn z Bydgoszczy. Dotyczą one stosowania gróźb i przemocy na tle narodowościowym, a także znieważenia i nawoływania do nienawiści. Obaj żałowali swojego zachowania i dobrowolnie poddali się karze.\nWe wtorek sąd skazał ich na 18 miesięcy ograniczenia wolności w postaci prac społecznych. Dawid P. i Łukasz W. muszą przepracować minimum 40 godzin w miesiącu. Ponadto w ciągu 7 dni mają pisemnie przeprosić poszkodowanych oraz wpłacić po 2,5 tys. zł na rzecz fundacji Pomoc Pokrzywdzonym. Gdyby nie ugoda z prokuraturą, obu mężczyznom mogłoby grozić nawet 5 lat więzienia. Jak twierdzą śledczy, taka kara jest szybsza i co najważniejsze ma charakter wychowawczy.


Mistrz Ołtarza Stauffenbergów – Wikipedia, wolna encyklopedia\nMistrz Ołtarza Stauffenbergów\nFragment obrazu Ukrzyżowanie\nMistrz Ołtarza Stauffenbergów – anonimowy malarz z Alzacjii czynny w połowie XV wieku, przedstawiciel gotyku międzynarodowego.\nJego przydomek wywodzi się od tryptyku ołtarzowego powstałego na przełomie lat 1454–1460, na zlecenie Hansa Erharda Bock von Stauffenberga i jego żony Aennelin von Oberkirch[a]. Oboje darczyńcy ukazani zostali na zewnętrznych skrzydłach wraz z ich herbami rodowymi. Po otwarciu tryptyku, na lewym skrzydle przedstawiona została scena Zwiastowania, na prawym Boże Narodzenie. Ołtarz znajdował się w kościele klasztornym Antonitów w Isenheim w pobliżu Colmaru, u tych samych, dla których Matthias Grünewald namalował tzw. Ołtarz z Isenheim. Ołtarz stał w kościele do 1794 roku, obecnie znajduje się w Unterlinden Museum w Colmarze.\nW stylu Mistrza Ołtarza Stauffenbergów można zauważyć wpływy malarstwa Rogiera van der Weydena oraz podobieństwa do Martina Schongauera. Wraz z Hansem Hirtzem, Jostem Hallerem i Casparem Isenmannem był przedstawicielem niemieckiego gotyku międzynarodowego, pozostawiając pod wpływem sztuki Alzacji i całego regionu Górnego Renu.\nOłtarz Stauffenbergów -1454 - 1460, Unterlinden Museum, Colmar,\n↑ Przedział czasowy wiąże się z datą zawarcia małżeństwa (1454) i datą śmierci von Stauffenberga (1460)\n↑ Tryptyk on-line\n↑ Le Musée Unterlinden de Colmar, Sylvie Lecoq-Ramond & Pantxika Béguerie, Paris, 1991. ISBN 2-226-05411-1 (p. 43)


Niż demograficzny uderza w uczelnie - studentów coraz mniej - GazetaPrawna.pl\n14 grudnia 2014, 07:00\nBędzie coraz mniej studentów / ShutterStock\nNa polskich uczeniach wciąż widać spadek liczby nowych studentów.\nW przypadku uczelni publicznych jest ich o 5,5 tys. (2,1 proc.) mniej w porównaniu do poprzedniego roku akademickiego.\nLiczba maturzystów przyjętych na I rok studiów w uczelniach publicznych i niepublicznych od roku akademickiego 2011/2012 do 2014/2015 / Inne\nNa uczelniach niepublicznych było to z kolei ponad 7 tys. (9,7 proc.). Skutki niżu demograficznego w tym roku były co prawda mniej dotkliwe dla uczelni, ale spadająca liczba maturzystów, którzy rozpoczynają starania o zdobycie wyższego wykształcenia, nadal stanowi problem.\nNa studiach niepublicznych liczba nowoprzyjętych osób na studia stacjonarne od lat utrzymuje się na stałym poziomie, natomiast jeśli chodzi o uczelnie publiczne – ich liczba ustabilizowała się dopiero w tym roku/\nzatrudnienie EDUKACJA SZKOLNICTWO WYŻSZE edukacja\nŚciągną kilka tysięcy Ukraińców, polski podatnik zafunduje im miejsce w akademiku, 900 zł miesięcznie stypendium. Dokąd zmierzasz Polsko??? Czy wiecie, że tylko w tym roku przyjechało ich do nas 15 tys.? A u nas kilka milionów ludzi żyje poniżej granicy ubóstwa. Czy nie należałoby przeznaczyć tych pieniędzy na głodne dzieci, prowadzi się jakieś akcje "Szlachetna paczka", ludzie umierają na raka nie doczekawszy się miejsca w szpitalu. Nie chce mi się rozpisywać, stosuję uproszczenia, ale czy nam zależy, żeby za kilka, kilkanaście lat czuć się obco w naszym kraju?\nPrzede wszystkim powstało za dużo szkół wyższych. Poczatkowo kto żyw podnosił kwalifikacje, często przy pomocy pracodawców. Rynek się nasycił, a wy stale o tym niżu. Ziemia ledwo zipie.\nCiekawostka. A na jakie to uczelnie i wydzialy bylo wiecej miejsc niz kandydatow? Chyba na WYSROLU bo jak wiadomo rolnik musi miec ziemie a nie dyplom\nutrzymają się tylko dobre Uczelnie jak moja wyższa szkoła bezpieczeństwa czy inne praktyczne lub techniczne, rynek jest bewzgledny\nwkońcu sięgneli po rozum do głowy :P


Robot kuchenny Kenwood KM287 Prospero recenzja | North.pl\nRobot kuchenny Kenwood KM287 Prospero recenzja\npatrycja | 2 sierpnia 2018\nNa rynku istnieją różne wersje robotów kuchennych, a producenci prześcigają się w proponowaniu coraz to nowszych i lepszych modeli swoich urządzeń. Jednym z ciekawszych jest robot kuchenny Kenwood KM287 Prospero. Warto przyjrzeć mu się trochę bliżej. Okazuje się bowiem, że oferuje wiele interesujących oraz wysoko rozwiniętych technologicznie funkcji.\nBudowa robota Kenwood KM287 Prospero\nJuż na pierwszy rzut oka widać prosty, ale bardzo ciekawy design, który z pewnością będzie pasował do każdej kuchni – zarówno tej nowoczesnej, jak i stylizowanej na staromodną. I właśnie w tej prostocie tkwi siła, bo robot, choć nie wygląda ma, 900-watowy silnik, który poradzi sobie z wieloma kulinarnymi wyzwaniami. Jego bogate wyposażenie można wykorzystać jako:\nMikser – dzięki 3 końcówkom (hak, mieszak i trzepaczka) z łatwością przygotuje każdy rodzaj ciasta,\nBlender – solidny, szklany dzbanek pomoże w przyrządzeniu koktajli, smoothie, kremów, a nawet pokruszy lód,\nSokowirówkę – świeże soki z ulubionych warzyw lub owoców w kilka krótkich chwil,\nMaszynkę do mielenia – i to nie tylko wszelkich rodzajów mięs, ale także twardych serów czy ryb. Robot posiada dwa sita do średniego i grubego mielenia. Co ważne – można je bezproblemowo wymienić i wyczyścić,\nMalakser – dzięki różnym rodzajom tarcz, da się łatwo posiekać, rozdrobnić i pokroić warzywa na sałatkę czy ziemniaki na frytki lub placki ziemniaczane,\nMłynek – bez problemu poradzi sobie ze zmieleniem zarówno kawy, jak i wszelkiego rodzaju przypraw i orzechów.\nCo ważne, Kenwood KM287 Prospero jest bardzo łatwy w czyszczeniu. Dzięki prostym formom poszczególnych części, dbałość o niego nie wymaga dużych nakładów energii. Dodatkowo robot ma w swoim wyposażeniu osłonkę przeciw chlapaniu – praktyczny trik, pomagający utrzymać czystość również w kuchni.\nKenwood KM287 specyfikacja techniczna\nZastosowań robota kuchennego Kenwood Prospero jest całe mnóstwo. To bardzo wszechstronne urządzenie, które ułatwi codzienną pracę w kuchni. Sprosta oczekiwaniom nie tylko miłośników gotowania, ale także każdej osoby, która chce szybko i łatwo przygotować posiłki. Warto przyjrzeć się również specyfikacji technicznej.\nWymiary (wys. x szer. x gł.): 29.2 x 24.3 x 31.3 cm,\nMisa wykonana ze szczotkowanej stali nierdzewnej,\nBezpieczne zamknięcie pokrywy.\nJeśli chodzi o cenę, urządzenie kosztuje około 800 zł, co jak na robota planetarnego nie stanowi jakiejś wygórowanej wartości. Opisywany w artykule model jest stworzony z wysokiej jakości materiałów i na pewno świetnie sprawdzi się w każdej kuchni.\nNawet nie wiedziałam, ze robot kuchenny może mieć tyle dodatkowych funkcji. Jestem w szoku.Chyba jednak skuszę się na Kenwood.\n6 września 2019 12:33


Można już składać wnioski o 500 plus dla emerytów. SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY\nDo domu/Polska/Można już składać wnioski o 500 plus dla emerytów. SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY\n297 1 minuta przeczytanych\nNa te pieniądze czeka ponad 850 tysięcy osób w całej Polsce, w tym najstarsi seniorzy, którzy mają głodowe emerytury i ledwo wiążą koniec z końcem. Co prawda świadczenie będzie wypłacane najwcześniej w październiku, ale już teraz można wnioskować o tak zwane 500 zł dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji.\nŚwiadczenie dostaną ci, którzy mają potwierdzające to orzeczenie lekarskie oraz niskie dochody. – To pomoc dla osób najbardziej zapomnianych i najbardziej potrzebujących – mówi minister rodziny pracy i polityki społecznej. – Nie będzie to jednak jednorazowa forma pomocy, ale działanie systemowe, którego celem jest poprawa sytuacji osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji w perspektywie długofalowej – podkreśla Barbara Borys-Szopa (65 l.). – To rewolucyjna zmiana, a ZUS jest do niej dobrze przygotowany – zapewnia pani minister i dodaje, że dzięki ciężkiej pracy urzędników i lekarzy orzeczników, cały proces przyznawania świadczeń będzie przebiegać bezproblemowo i bezpiecznie dla osób niepełnosprawnych, najstarszych i ich opiekunów.\n– Jak dostać pieniądze ze świadczenia?\nNiestety, dodatek nie jest wypłacany automatycznie. Należy wystąpić o niego z wnioskiem do odpowiedniego urzędu.\n– Gdzie można składać wnioski?\nW siedzibie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub w innym organie, wypłacającym świadczenia emerytalno-rentowe ( np. KRUS).\n– Kto może wystąpić o świadczenie?\nOsoby, które ukończyły 18 lat i została u nich orzeczona niezdolność do samodzielnej egzystencji, a także seniorzy powyżej 75. roku życia, pobierający zasiłek pielęgnacyjny. Dodatkowo suma przysługujących im świadczeń z funduszy publicznych nie może przekraczać 1600 zł miesięcznie.\n– Co musi się znaleźć we wniosku\nOrzeczenie lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej ZUS potwierdzające niezdolność do samodzielnej egzystencji. Jeśli emeryt już teraz posiada orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji i spełnia inne warunki, wystarczy, że złoży wniosek, a otrzyma świadczenie. Jeśli nie ma orzeczenia, zostanie skierowany na badanie przez lekarza orzecznika.\n– Czy świadczenia będą zawsze wypłacane w jednakowej wysokości?\nNie. W tym przypadku obowiązuje zasada „złotówka za złotówkę”. Tylko te osoby, których emerytura jest niższa lub równa 1100 zł brutto (935 zł na rękę) otrzymają nowe świadczenie w pełnej wysokości. Ci, którzy dostają więcej, muszą liczyć się z dodatkiem pomniejszonym o tę „nadwyżkę”. I tak dla przykładu emeryt o miesięcznych dochodach 1200 zł brutto, dostanie już tylko 400 zł.\n– Kiedy wpłyną pieniądze?\nW pierwszych dwóch miesiącach obowiązywania ustawy – czyli w październiku i listopadzie. ZUS będzie miał 60 dni na rozpatrzenie wniosku i wydanie decyzji w sprawie świadczenia. Będzie ono przysługiwać od miesiąca, w którym złożono wniosek i w którym zostały spełnione warunki wymagane do przyznania 500 plus.\n– Czy ze świadczenia będzie ściągany podatek?\nNie. Świadczenie będzie nieopodatkowane, a organ wypłacający nie będzie mógł dokonywać potrąceń i egzekucji, na przykład komorniczych.


Ruszają zapisy do II 24 Godzinnego Maratonu Pływackiego - Grupa Medialna Narew\nRuszają zapisy do II 24 Godzinnego Maratonu Pływackiego\nRuszają zapisy do II 24 Godzinnego Maratonu Pływackiego w Łomży!!!\nJuż 14 lutego na Pływalni Miejskiej Nr 2, po raz drugi w naszym województwie odbędzie się 24 Godzinny Maraton Pływacki. Organizatorem imprezy jest Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Łomży Celem maratonu jest popularyzacja pływania, integracja mieszkańców Łomży oraz ustanowienie rekordu w długości przepłyniętych kilometrów przez wszystkich uczestników imprezy, który został ustanowiony w ubiegłym roku i wynosi 1162km i 213 m. Maraton jak sama nazwa wskazuję będzie trwał 24 godziny, od godziny 12:00 w sobotę 14 lutego do godziny 12:00 w niedzielę 15 lutego.\nW imprezie udział może wziąć każdy kto umie pływać i złoży pisemną deklarację w recepcji Pływalni Nr 2, gdzie również będzie można dokonać wyboru godziny, w jakiej zadeklaruję się udział w Maratonie. Każdy z uczestników musi przez minimum 30 minut płynąć na wyznaczonym torze, a ilość wejść musi uzgodnić wcześniej z organizatorem Maratonu. Oprócz indywidualnych startów, można zapisywać się całymi rodzinami lub stworzyć drużynę, która będzie rywalizowała w kategorii najlepszych drużyn lub rodzin. Pierwszeństwo uczestnictwa mają osoby, które zapiszą się wcześniej na listę zawodników, która dostępna jest w kasie Pływalni Nr 2. Osoby, które zgłoszą się w dniu imprezy, będą mogły wziąć udział w miarę wolnych miejsc na torach, po uzyskaniu zgody Sędziego Głównego. Zgłoszenia drużyn lub reprezentacji rodzin również przyjmowane są w recepcji Pływalni, a każda drużyna lub rodzina zobowiązana jest do dostarczenia imiennej listy uczestników oraz uzgodnienia godzin, w których będą pływać poszczególni reprezentanci. Dodatkowo do udział w Maratonie zapraszamy wszystkie przedszkolaki i uczniów klas I-II, które są w stanie przepłynąć basen rekreacyjny o długości 15m. Przepłynięte dystanse przez przedszkolaków i uczniów najmłodszych klas również będą brane pod uwagę przy ustanawianiu rekordu! Organizator będzie prowadził klasyfikacje dla:\ntrzech zawodników i zawodniczek z najdłuższym przepłyniętym dystansem\ntrzech drużyn z najdłuższymi przepłyniętymi drużynowo dystansami\ntrzech rodzin z najdłuższymi przepłyniętymi rodzinnie dystansami\nnajmłodszy zawodnik i zawodniczka\nnajlepszy zawodnik każdej drużyny i rodziny


Brytyjka.pl - Katalog stron prywatnych i firmowych\nChcesz zakupić wysokiej jakości plecaki? Jeśli tak to serdecznie zapraszamy do zapoznania się z ofertą naszej firmy. Najważniejszą wielką zaletą naszej firmy jest fakt, że dostarczamy wysokiej jakości plecaki wykonane zarówno z materiały jak i skóry, a także te stosownie ozdobione. Jesteśmy pewni, że wybierając zapoznanie z naszą ofertą każdy bez problemu znajdzie produkty w pełni go zadowalające. Można u nas odnaleźć także plecaki dla dzieci i te, które przygotowane dla osób szukających bardziej pobudzających ciekawość rozwiązań. Serdecznie zapraszamy serdecznie do zapoznania się z pełną ofertą prowadzonej przez nas firmy.\nTworzenie prezentacji powerpoint Warszawa 5.0/5\nModeling Krakow 3.7/5


W skład każdego rsf, oprócz bilansu oraz rzis, wchodzi informacja dodatkowa, obejmująca wprowadzenie oraz dodatkowe informacje i objaśnienia.\nWe wprowadzeniu spółdzielnia, omawiając przyjęte przez siebie zasady (politykę) rachunkowości, informuje m.in. o wybranym wariancie wyłączania w rzis nadwyżki/niedoboru z eksploatacji i utrzymania nieruchomości.\nW dodatkowych informacjach i objaśnieniach należałoby – poza informacjami podawanymi przez każdą jednostkę prezentującą rsf – ujawnić specyficzne dla spółdzielni informacje, zwiększające przydatność rsf.\nW szczególności celowe byłoby zamieszczenie informacji o:\nprzychodach z opłat oraz kosztach eksploatacji i utrzymania nieruchomości oraz nadwyżce (lub niedoborze) za rok obrotowy, rok poprzedni i przechodzącej do rozliczenia w roku następnym – odrębnie dla każdej nieruchomości i ogółem (tabela 7),\nTabela 7. Przychody i koszty eksploatacji i utrzymania nieruchomości w roku obrotowym… (w tys. zł)\nNieruchomość\t Opłaty\t Koszty\t Nadwyżka (+)/ niedobór (–) w roku obrotowym 2 – 3 Nadwyżka (–)/ niedobór (+) z ub.r. Podatek dochodowy od lokali użytkowych lub pożytków z nieruchomości wspólnych (zmniejsza nadwyżkę/zwiększa niedobór za rok obrotowy)\t Pożytki z nieruchomości wspólnych za ub.r.\t Podział z nadwyżki bilansowej za ub.r. Nadwyżka/ niedobór przechodzący na rok następny 9 ± 10 – 11 + 12 + 13\nrazem\t w tym główne pozycje\t zwiększają nadwyżkę/zmniejszają niedobór za rok obrotowy\n1\t 2 3\t 4\t 5\t 6\t 7\t 8\t 9\t 10\t 11 12\t 13\t 14\nDla zwiększenia przydatności tabeli można w kolumnach 2–14 w liczniku wykazać dane za bieżący rok, a w mianowniku – za rok poprzedzający.\nnależnościach od lokatorów lokali mieszkalnych i użytkowych poszczególnych nieruchomości, z podziałem na okresy zalegania (tabela 8),\nTabela 8. Stan należności od lokatorów z tytułu opłat (czynszów) na dzień… (w tys. zł)\nNieruchomości\t Stan brutto na koniec roku obrotowego*\t Z tego zaległe (4 + 5 + 6 = 3)\t W postępowaniu egzekucyjnym\t Odpisy aktualizujące\t Stan netto na koniec roku obrotowego\ndo 3 mies.\t 3–6 mies.\t powyżej 6 mies.**\nw tym za lokale mieszkalne\n[* Bez odpisów aktualizujących.\n** Bez objętych postępowaniem egzekucyjnym.]\nUwaga: Dla zwiększenia przydatności tabeli można w kolumnach 3–9 w liczniku wykazać dane za bieżący rok, a w mianowniku – za rok poprzedzający.\nTabela 9. Rozliczenie funduszu remontowego za rok obrotowy… (w tys. zł)\nNieruchomość Stan na początek roku obrotowego Zwiększenia Zmniejszenia Stan na koniec roku obrotowego (2 + 3 + 4 – 5 – 10) Główne zrealizowane roboty (opis)\nodpisy objęte opłatą inne koszty wykonanych remontów w tym główne pozycje inne\nUwaga: Dla zwiększenia przydatności tabeli można w kolumnach 2–11 w liczniku wykazać dane za bieżący rok, a w mianowniku – za rok poprzedzający.\nTabela 10. Fundusz własny spółdzielni za rok obrotowy… (w tys. zł)\nFundusz Stan na początek roku obrotowego Zmiany w ciągu roku Stan na koniec roku obrotowego (2 + 3 – 4 – 5 – 6)\numorzenia wykup lokali inne\nUdziałowy – –\nprzychodach i kosztach funduszu remontowego (z podziałem na ich rodzaje), odrębnie dla poszczególnych nieruchomości i ogółem (tabela 9),\nkosztach ogólnego zarządu z wyszczególnieniem głównych ich pozycji,\nzmianie stanów funduszu własnego spółdzielni i ich przyczynach, odrębnie dla każdego rodzaju funduszu, jeśli spółdzielnia nie sporządza zestawienia zmian funduszu własnego (tabela 10).\nInformacje te pozwolą zainteresowanym, zwłaszcza członkom spółdzielni, uzyskać wiarygodne dane nt. spółdzielni i nieruchomości, w której posiadają lokale.\nUwaga: Jeżeli w wyniku pandemii spółdzielnia poniosła straty (np. z powodu obniżenia przychodów z wynajmu lokali użytkowych lub mienia spółdzielni), to w dodatkowych informacjach i objaśnieniach informuje o skutkach pandemii, o ile są one istotne.


Więc złóż swoją aplikację | TRUMPF\nTworzenie sieci poziomych\nTworzenie sieci pionowych\nJak aplikować do firmy TRUMPF? Co się stanie po przesłaniu aplikacji? Na co należy zwrócić uwagę w aplikacji?\nW naszej bazie danych zadań znajdziesz nasze oferty pracy. Wybierz stanowisko, które Cię interesuje. Jeśli nie możesz znaleźć stanowiska, masz możliwość wysłania ogólnej aplikacji. Następnie sprawdzimy, czy możemy znaleźć dla Ciebie odpowiednią pracę. Po otrzymaniu zgłoszenia, otrzymasz potwierdzenie. Dzięki temu możesz skontaktować się z odpowiednią osobą.\nProces weryfkiacji Nasz proces werfikacji składa się z kilku etapów: Krok 1: Doświadczeni koledzy z działu personalnego sprawdzą Twoją aplikację. Jeżeli posiadasz wymagane kwalifikacje na dane stanowisko, Twoja aplikacja zostanie przekazana do Managera właściwego działu. Krok 2: Jeśli Manager właściwego działu również oceni Twoją aplikację pozytywnie, zaprosimy Cię na do nas, aby poznać Cię osobiscie. Krok 3: Spotkania mają na celu ocenę Twoich kompetencji osobistych i zawodowych. Tutaj mamy szansę poznać się nawzajem. Nasza prośba: Bądź otwarty. Jest to jedyny sposób, aby dowiedzieć się, czy do siebie pasujemy - mamy szansę poznać się nawzajem. Twoje dokumenty aplikacyjne\nTwoje kompletne dokumenty aplikacyjne powinny zawierać następujące informacje (maksymalnie 10 dokumentów w formacie PDF, maksymalnie 5 MB każdy): 1. Szczegółowy życiorys (CV) w którym opiszesz swoje wykształcenie, doświadczenie zawodowe, inne kwalifikacje i umiejętności. Określ, od kiedy możesz zacząć pracę w TRUMPF i jakiego wynagrodzenia oczekujesz. 2. Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Niniejszym, dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych dla potrzeb realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacji. Jestem świadoma/y przysługującego mi prawa dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania”.3. Świadectwa i referencje.\nFAQ - najczęściej zadawane pytania o aplikację w TRUMPF\nJak mogę ubiegać się o stanowisko w firmie TRUMPF?\nAplikację należy przesyłać tylko za pośrednictwem portalu aplikacyjnego online. W ten sposób możemy rozpatrzeć Twoją aplikację tak szybko, jak to możliwe, i upewnić się, że dołączyłeś do aplikacji wszystkie istotne informacje.\nJak zorientować się, które stanowisko jest wciąż nieobsadzone?\nWszystkie stanowiska rozpisane na stronie internetowej są wolne. Gdy tylko stanowisko zostaje obsadzone, usuwamy je ze strony internetowej.\nCzy można ubiegać się o kilka stanowisk?\nZasadniczo, można ubiegać się o kilka stanowisk. Nasze zalecenie jest takie, aby ubiegać się o stanowisko pasujące do zainteresowań, pomysłów i kwalifikacji danej osoby.\nGdzie znajdę odpowiednią osobę do kontaktu dla danego stanowiska?\nU dołu ogłoszenia o naborze jest podana odpowiednia osoba do kontaktu z działu personalnego, która odpowie na pytania dotyczące stanowiska. Proszę zaadresować swoją aplikację do tej osoby.\nCzy mogę złożyć aplikację, jeśli aktualnie nie mogę pojawić się osobiście na rozmowie (np. ze względu na pobyt za granicą)?\nZapraszamy do kontaktu z daną osobą do kontaktu w dziale personalnym, aby ustalić, czy i jak można odbyć rozmowę wstępną przez telefon lub w formie wideokonferencji.\nJakie dokumenty są potrzebne do aplikacji?\nProszę przesłać CV wraz z klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych.\nCzy istnieje ograniczenie rozmiaru pliku załączników (CV, świadectwa itp.)?\nTak, można załadować maksymalnie 10 załączników. Maksymalny rozmiar pliku dla każdego dokumentu jest ograniczony do 5 MB.\nCzy po przesłaniu aplikacji można dokonywać później zmian, wymienić lub dosłać dokumenty?\nTak, zawsze można wymienić lub dosłać dokument w ramach swojego dostępu. Proszę skontaktować się z osobą podaną w ogłoszeniu o naborze. Udostępni ona możliwość uzupełnienia dokumentów. Dane dostępu (nazwę użytkownika i hasło) otrzymasz podczas wstępnej rejestracji w naszym portalu aplikacyjnym.\nNawiąż kontakty z naszymi Specjalistami ds. Personalnych i osobami do kontaktu z różnych działów firmy.\n+48 22 761 38 37\n+48 22 761 38 01\n© 2017 TRUMPF Serwis i kontakt


Racjonalizacja konfliktu w postępowaniu mediacyjnym: Ostrowskie Centrum Mediacji\nOstrowskie Centrum Mediacji\nOstrowskie Centrum Mediacji: Racjonalizacja konfliktu w postępowaniu mediacyjnym\nRacjonalizacja konfliktu w postępowaniu mediacyjnym\nEnregistrerEnregistrer Racjonalizacja konfliktu w postępowaniu mediacyjny... pour plus tard\nRepublika Francuska Organizacja Polskich Mikronacji\nPodręcznik warsztatowy dla instruktorów - WARSZTAT IDentifEYE\nBiuletyn Informacyjny 09/2006\nKrytyka Chalmersa argumentacji z zombie przeciwko psychofizycznemu monizmowi materialistycznemu\nMoralność a obyczajowość oraz Estetyzacja życia społecznego\nNowy Dokument Programu Microsoft Word (9)\nHuragan Juda i ostrzeżenie dla Anglii.pdf\nOstrowskie Centrum Mediacji http://ocm.net.\nRacjonalizacja konfliktu w postpowaniu mediacyjnym\nOstrw Wielkopolski, 2010\nDemokracja nie jest ustrojem politycznym pozbawionym konfliktw, lecz ustrojem, w ktrym konflikty s jawne i gdzie mona si do nich ukada wedle znanych regu arbitrau. W coraz bardziej zoonym spoeczestwie konflikty nie zmniejsz si, co do liczby i wagi, lecz namno i pogbi. Paul Ricoeur; O sobie samym jako innym\nUdana rozmowa polega na tym, e nie mona w niej powrci do wyjciowej kontrowersji. Dopiero taka wsplnota, ktra tak bardzo jest wsplna, e nie istnieje ju mj lub twj pogld, lecz tylko wsplna wykadnia wiata, umoliwia spoeczn etyk i solidarno. Co jest suszne i obowizujce jako prawo, wymaga w istocie wsplnoty, ktra powstaje w rozumieniu si ludzi. Wsplnota pogldu ustawicznie ksztatuje si w rozmowie, a nastpnie roztapia w milczcym porozumieniu oraz samo zrozumieniu. HansGeorg Gadamer; Jzyk i rozumienie\nSPIS TRECI Wprowadzenie. ................................................................................................................................. 4 1. Racjonalizacja poznawcza......................................................................................................... 7 1.1. Postulat obiektywnoci .................................................................................................................... 7 1.2. Postulat racjonalnoci ....................................................................................................................... 8 1.3. Racjonalizacja w procesach komunikacyjnych ....................................................................... 9 1.3.1.Rozumienie i zrozumienie ......................................................................................................... 11 1.3.2.Porozumienie ................................................................................................................................. 12 1.3.3.Racjonalno porozumienia ..................................................................................................... 13 2. Spr a konflikt ............................................................................................................................ 15 3.Etyka ............................................................................................................................................... 21 3.1.Podstawowe pojcia ........................................................................................................................ 21 3.2.Zasady etyki mediatora .................................................................................................................. 22 Zakoczenie .................................................................................................................................... 25 Literatura ........................................................................................................................................ 27\nWprowadzenie Od zarania cywilizacji czowiek, jako istota spoeczna, boryka si z zagadnieniem sporu. W miar rozwoju spoecznego spory przeistaczay si w konflikty, o rnej sile natenia. Historia zdradza bogat architektur kultury konfliktu, jest nimi wrcz naszpikowana, szukajc krgosupa cywilizacji, szkieletu, na ktrym mona oprze analiz, czy rozumienie danej historycznej zbiorowoci warto zwrci si rwnie w kierunku architektury i kultury konfliktu. Trudno oprze si wraeniu, e sil napdow, kierunkow i sprawcz mechanizmw dziejowych jest wanie tak rozumiana kultura. Cho wielkie konflikty, w ktre zaprzgano zwykle olbrzymi ilo populacji prowadziy do rwnie duych zmian, niewiele nauczylimy si spoecznie o ich sensownoci. Rzeczywisty pocztek zmaga ludzkoci ze spornymi przejawami sprzecznych interesw, mona jednak z ca pewnoci zakotwiczy w miejscu, w ktrym pojawia si pierwsza grupa spoeczna. Biorc pod uwag skonnoci lece w naturze ludzkiej, nie bdzie to zaoenie przesadzone. Pierwsze kroki w kierunku regulacji ycia spoecznego ksztatowane byy na poziomie maych grup spoecznych, w ktrych gos rozstrzygajcy nalea do szeroko rozumianego autorytetu. Racjonalizacj tego wyboru stanowi zwykle wykadnik mdroci zwizany jak moemy zakada, z obiektywnoci danej osoby, czyli umiejtnoci spojrzenia na konkretny problem z dystansem, w sposb nienaznaczony zbdnymi emocjami. Osoba odznaczajca si duym zaufaniem spoecznym moga za przyzwoleniem spoecznym peni funkcj doradcz, rozwizywa spory, orzeka o racji, czy moliwych rozwizaniach. Takie jednostki peniy istotn rol spoeczn, zwizan porednio z pionierstwem prawodawstwa. Obiektywno konotowana bya przez wiek, stopie dowiadczenia, jak wspomniano wyej mdro, co gwarantowao poczucie sprawiedliwoci, pewnoci dotyczcej satysfakcjonujcego rozwizania sporu, ktra z biegiem czasu przeksztacia si w wykadnik susznego postpowania. Warto podkreli w tym miejscu, i pojcie sprawiedliwoci wyprzedzio ewolucyjnie pojcie prawa, tym bardziej w znaczeniu, w jakim funkcjonuje po dzie dzisiejszy. Wraz z rozwojem cywilizacji stopie zoenia i natenia sporw stawa si wprost proporcjonalny do wielkoci danego spoeczestwa, czy grupy spoecznej, czego naturaln konsekwencja stao si poddawanie praktyki spoecznej stopniowej kodyfikacji, takiej jak dla przykadu regulacja wasnoci. Rozwj kultury i nowe okolicznoci historyczne determinoway z kolei coraz intensywniejsz specjalizacj w obrbie systemw kodyfikacji; a co za tym idzie, szybko postpujc centralizacj orodkw odpowiedzialnych za ich rozstrzyganie. Rozwj 4\ni koniecznoci wytworzenia procedur mogcych podoa uwzgldnieniu coraz wikszej jednostek, wchodzcych obecnie Idea mediacji obecna bya w dorobku kadej kultury, rne byy jedynie jej przejawy. Dla kultury komunikacji, rozumianej globalnie i ponadczasowo, osoba mediatora pojawiaa si wszdzie tam, gdzie pornione strony napotykay komunikacyjny impas. Wszdzie tam, gdzie emocje nakazyway radykalne dziaania, rozum proponowa wyciszenie i obiektywizm, gwarantowany spojrzeniem na spraw oczyma osoby niezaangaowanej. Ide mediacji moemy traktowa nie tylko, jako uwarunkowanie rozwoju spoecznego, ale rwnie jako racjonalny warunek komunikacji, waciwy istotom rozumnym. Jako warunek racjonalizacji konfliktu. Wspczesne metody nawigacji konfliktem zostay (przy penej aprobacie spoecznej) utosamione z szeroko rozumianym postpowaniem sdowym, w zwizku z tym faktem eliminacji uleg kulminacyjny czynnik regulacji ycia spoecznego, jakim nazwa mona komunikacj w warunkach spornych i konfliktowych. Oczywistym faktem jest, e na przebieg wymienionego procesu, wpyw fundamentalny wywary transformacje w obrbie struktury samych spoeczestw; jednak zauway naley, i tego typu zmiany powodowane s zwykle istotnymi restrukturyzacjami aparatu organizacji pastwa. Denie do wytworzenia narzdzi racjonalizacji konfliktw istnieje w zgodzie z podstawowymi zaoeniami funkcjonowania pastwa. Do niedawna gwnym polem wykorzystania atrybutw mediacyjnych byy funkcje zewntrzne, jednak jak argumentuje niezawodna ewolucja, wewntrzne funkcje pastwa w dobie globalizacji i unifikacji, zwizanej z deniami wsplnotowymi (w sferach: gospodarczej, politycznej, kulturowej, etycznej etc.) wymagaj szczeglnej dbaoci o wyksztacenie odpowiednich narzdzi ksztatowania kultury konfliktu, opartej na racjonalnej i wiadomej komunikacji. Kultury i wiadomoci komunikacyjnej na miar spoeczestwa rozwinitego; cywilizowanego - jak lubimy podkrela. Tym bardziej w dobie migracji spoecznych napi, ze strefy zewntrznej do wewntrznej struktury kontroli spoecznej. W pierwszej czci artykuu, przedstawimy podstawowe uwarunkowania racjonalizacji procesw komunikacyjnych, rozumianych jako procesy poznawcze ksztatujce wiadomo komunikacyjn, a zatem fundament idei mediacji. Postulaty obiektywnoci i racjonalizacji omwimy pokrtce, w celu nakrelenia poj kluczowych dla poruszanych kwestii. Nastpnie przedstawimy gwne czynniki warunkujce wiadomo komunikacyjn, co w generalnym ogldzie ksztatuje znaczenie racjonalizacji procesw\nkomunikacyjnych, nieodzownych w roli spoecznej, jak identyfiku je osoba mediatora. Przedstawimy rwnie elementy ksztatujce dialog spoeczny, takie jak: rozumienie, zrozumienie i porozumienie. Rozdzia ma charakter wprowadzajcy. Ze wzgldu na szerokie pole teoretyczne, w jakim osadzone s poruszone kwestie, skaniamy si do okrelenia poczynionych wyrnie, jako pogldowych. W czci drugiej omwimy podstawowe rozrnienia funkcjonalne pomidzy sporem, a konfliktem. W literaturze tematu trudno odnale tak klasyfikacj, podzielamy jednak przekonanie, e jzyk ktrym operujemy ksztatuje nasze procesy mylowe, zatem staranno doboru i klasyfikacji znacze funkcjonujcych w jzyku jest nieodzowna. W rozdziale tym poruszamy rwnie kwestie zwizane z komunikacj w szerszym (spoecznym, interakcyjnym) znaczeniu, ni do tej pory eksploatowane. Racjonalizacj konfliktu definiujemy, jako jeden ze skadnikw procesu racjonalizacji obecnego w procesach komunikacyjnych, przynajmniej w ich teoretycznym, ideowym zakresie. Pojcie konfliktu jest pojciem wyjciowym, co oznacza, i racjonalny konflikt to w istocie spr. W caoci poruszanych kwestii pojcie racjonalizacji odnosi si w rwnej mierze do komunikacji, konfliktu i mediacji (szeregowane zgodnie z zakresem pojcia). Racjonalizacj traktujemy, jako warunek komunikacji, mediacj - jako szczeglny rodzaj komunikacji. Rozdzia trzeci powicamy zagadnieniom etycznym, ktre uzupeniaj pojcie racjonalizacji oraz wiadomoci komunikacyjnej, nieodzownych do penomocnego funkcjonowania pojcia mediacji. Prezentujc niniejszy artyku zachcamy do dyskusji i refleksji nad przedstawion w nim problematyk. Mamy nadziej, e stanie si on inspiracj i rdem rozwojowych przemyle nad istot i funkcj mediacji.\nRozum jest obecny tylko wwczas, gdy ludzie mwi ze sob. Hans Georg Gadamer 1.1. Postulat obiektywnoci Pojcie obiektywnoci okrela w gwnej mierze rwnowag pomidzy\nracjonalnym, a emocjonalnym stosunkiem do otaczajcego nas wiata, zjawisk, osb, zachowa ludzkich, sytuacji, w ktre s oni uwikani. Obiektywizm eksploatowany by ju na paszczynie wielu podej teoretycznych, jednak podstawowe intuicje towarzyszce mu do dnia dzisiejszego pozostaj niezmienne. Jest to najistotniejsza zasada towarzyszca roli spoecznej, zwizanej z zaufaniem takim, jakie obecne jest w pracy mediatora. Obiektywizm okrela ma umiejtno oceny rzeczywistoci w sposb niezaleny od osobistych upodoba i emocji - bezstronno. W pojciu obiektywizmu nie odnajdziemy elementu rozstrzygania, obiektywno odnosi si bowiem do postawy podmiotowej, okrelajcej stosunek poznawczy nie tylko do wiata zewntrznego, ale rwnie do wasnych dowiadcze i wiedzy. Okrela ponadto sposb, w jaki rozumiemy i analizujemy dane poznawcze to, co nas otacza; nie bezporednio, ale porednio, z naleytym dystansem i w oparciu o fakty. Kad sytuacj, dan naoczn naley rozpatrywa, jako konkretn i rzeczow informacj, bez zbdnego adunku emocjonalnego, ktry niepotrzebnie znieksztaca moliwy do poznania obraz sytuacji. Zatem warunek obiektywizmu, nakadany jest bezporednio na osob mediatora. Oznacza to m.in., e podstawowym warunkiem penienia roli mediatora, jest umiejtno obiektywizacji wasnych dowiadcze oraz generalnie obiektywno, jako sposb analizowania i postrzegania zdolno poznawcza. W zgodzie z postulatem obiektywnoci, naley abstrahowa, na ile to moliwe od wasnych pogldw, ocen, systemu wartoci oraz szeroko rozumianych przekona (jednostkowych oraz spoecznych, ktre zdefiniujemy, jako stereotypy). Brak uprzedze charakteryzujcy postaw obiektywn, pozwala analizowa napywajce dane w zgodzie z kontekstem, w jakim si one pojawiaj. Dowiadczenie, jakim dysponuj jednostki spoeczne, stanowi kluczowy powd zaburze (waha) postawy obiektywnej. Z zaoenia kada osoba, kady mylcy podmiot, zdolny jest do obiektywizmu, czyli analizowania zjawisk w sposb niezdeterminowany 7\ni otwarty. Postawa obiektywna charakteryzuje sposb odbioru informacji, jej wstpn klasyfikacj. Z kolei postawa racjonalna (szerzej o niej w nastpnym punkcie), okrela sposb analizy odebranych informacji. Dlatego te, nastawienie poznawcze na tre dan rozumieniu, stanowi ju krok w kierunku zrozumienia treci dowiadczenia, bez wzgldu na to, czy bdzie nim informacja kodowana werbalnie, czy te niewerbalnie; podobnie, czy informacja ta zostanie intencjonalnie nadana przez uczestnika interakcji komunikacyjnej, czy te stanowi bdzie wynik obserwacji. Typowym zaburzeniem postawy obiektywnej jest stereotypizacja postaw interlokutorw. Stereotypy spoeczne, zaliczane s do sfery dowiadczenia kulturowego, a ich kodowanie ma miejsce zwykle we wczesnej fazie rozwoju spoecznego jednostek. Stereotypy kodowane s niewiadomie i podlegaj olbrzymiej rutynizacji spoecznej. W zwizku z tym, niezwykle trudno jest je sobie uwiadomi; jeszcze trudniej natomiast sprawi, by nie determinoway naszego nastawienia wzgldem innym jednostek, lub grup. Postulat obiektywizmu jest kolejn, niezwykle wan ide przywiecajc spoecznej roli mediatora i oznacza cige denie do rozwijania wiadomoci poznawczej, spoecznej i komunikacyjnej; a take dbao o niezdeterminowane podejcie w stosunku do mnogoci postaw reprezentowanych przez ludzi, z ktrymi dane bdzie nam wsppracowa. 1.2. Postulat racjonalnoci Racjonalno okrela zakres dziaa poznawczych, ktre podlegaj analizie w oparciu o prawa rozumu. Stanowi kontynuacj i dopenienie postulatu obiektywnoci, przy czym obiektywno okrela ma sposb nastawienia poznawczego, postaw dotyczc kontekstu, w jakim dane s naszemu rozumieniu, racjonalno natomiast przenosi punkt cikoci na waciw tre poznania. Dodatkowo postulat racjonalnoci w odrnieniu od obiektywnoci, charakteryzuje si intersubiektywnoci, co oznacza , e kade dziaanie poznawcze (w tym komunikacyjne) moe zosta sklasyfikowane , jako racjonalne, jeli podlega warunkowi intersubiektywnej komunikowalnoci. Jeli moe by zrozumiane i poparte porozumieniem, co do treci (sensu), jak komunikuje. Racjonalno komunikacji implikuje oczywicie obiektywno osb wchodzcych w interakcj, jednak racjonalnym okrelimy sam proces. Oznacza to, e dana interakcja ma charakter racjonalny jedynie, jeli biorce w niej udzia jednostki speniaj warunek obiektywnoci oraz d\nintencjonalnie do porozumienia. Racjonalno komunikacji wyraa si w tym, e traktujemy interlokutorw, jako penoprawnych uczestnikw procesu komunikacji, zatem w komunikacji racjonalnej nie idzie wycznie o to, czy komunikat zosta sformuowany poprawnie, w zgodzie z jednostkowym rozumieniem, ale czy zosta zrozumiany w zgodzie z intencj nadawcy. Dbao o racjonalizacj komunikacji stanowi o sprzeniu zwrotnym, bez ktrego pojcie komunikacji staje si puste i bez znaczenia. Sensem komunikatw, tego co mwimy, nie jest tylko i wycznie sam przekaz, to nie tylko transfer danych, ale moliwo wypracowania paszczyzny wzajemnego zrozumienia. Bowiem w rozmowie, idzie nie tylko o to, aby rozumie, chodzi rwnie o to, aby zosta zrozumianym; tym de facto jest komunikacja. Potrzeb cigego zrozumienia i bycia zrozumianym. 1.3. Racjonalizacja w procesach komunikacyjnych Komunikacj racjonaln nazwiemy taki sposb komunikowania, ktry jest wiadomym, opartym na rozumowej (i rozumnej zarazem) wykadni myli, procesem nadawania (kodowania) i dekodowania sensu informacji, zmierzajcym do porozumienia. Oznacza to, i celem, intencj tak pojtej komunikacji jest osignicie zrozumienia, co do kodowanej/dekodowanej treci informacji, ktre prowadzi ma do porozumienia. Nie oznacza to bynajmniej, i celem komunikacji ma by przystawanie na zdanie, czy opini wspkomunikatora, ale aby obie strony interakcji miay pen wiadomo tego, czym jest sens danego komunikatu, czy procesu. Aby obie strony mogy czynnie uczestniczy w ksztatowaniu elementw generalnego sensu faktw, ich komunikatw. jestemy Znaczenie w stanie poszczeglnych rzeczywistoci, zdarze\nwypracowa, jako jednostki komunikacyjne i poznawcze. Nasze mylenie opiera si na procesach syntezy i analizy poznawczej. Oznacza to, i maj one z gruntu komunikacyjny wymiar. Dowiadczanie waciwe jest postawie odbiorcy, natomiast analiza przyblia nas do roli nadawcy komunikatu. Jako odbiorcy przyjmujemy informacje, jako nadawcy konkretyzujemy jej tre w procesie analizy, natomiast ksztatujemy jej znaczenie poprzez porozumienie, w interakcji komunikacyjnej. Na co dzie dekodujemy informacje, ktrych dostarcza nam rzeczywisto, poddajemy je analizie umoliwiajcej zrozumienie, a nastpnie syntezie weryfikacji, jako warunkowi porozumienia, zgodnoci\npomidzy dowiadczeniem jednostkowym, a kontekstem1, w jakim ono funkcjonuje (spoecznym, komunikacyjnym, naukowym). Zdolni jestemy rozumie wiele, ale sens kadego poszczeglnego dowiadczenia obecny jest w porozumieniu, ksztatowanym nie tylko interakcyjnie, ale rwnie jednostkowo. Po dzie dzisiejszy ciko pokutuje przekonanie o tym, i brak zrozumienia powodowany jest bdnym nadaniem informacji/komunikatu. Stwierdza si, i to niepene, niewyrane kodowanie informacji wpywa na brak porozumienia, jednak naley stwierdzi raz i dobitnie, e odpowiedzialno za przebieg komunikacji ponosi w rwnej mierze nadawca jak i odbiorca komunikatu. Jest to interakcja komunikacyjna, dlatego intencj osb zaangaowanych powinno by wzajemne zrozumienie - porozumienie, nie tylko dekodowanie i nadawanie informacji. Problemem, jak sdzimy najwikszym dla stron procesu komunikacyjnego jest opuszczenie bezpiecznej granicy oznaczonego na wasn rk wiata. Kady z nas posiada jasne definicje rzeczywistoci wynikajce z dowiadczenia, jakie zdobywamy w cigu ycia, problemem jest jednak to, i definicje te dubluj znaczenia, jakimi posugujemy si spoecznie. Kady z nas wie dokadnie, czego nie lubi, co sprawia, e czuje si le i jest to podstawowy system klasyfikacji znacze, jakim dysponuje kada jednostka: co jest dla mnie dobre, a co mi szkodzi - wiemy doskonale. Czasami nasza wiedza oparta jest na intuicyjnych przeczuciach, gdy wikszo dowiadcze, jakie zdobywamy kodowana jest emocjonalnie, dlatego te funkcjonujc na emocjonalnym i intuicyjnym puapie porwnywania dowiadcze aktualnych z dowiadczeniem nabytym, dokonujemy oceny nowych elementw dowiadczenia, przez pryzmat: dobre dla mnie/ze dla mnie. Zupenie na opak budujemy jednak komunikacj, obwarowane zamiast umoliwi odbiorcy (ktre samodzieln zwykle ocen treci s i w udzia aktach w ksztatowaniu sensu komunikacji, preparujemy hermetyczne twory komunikacyjne, konkretnymi granicami wyznaczane niewerbalnych, lub te konstrukcj wypowiedzi imitujc dyrektyw postpowania), a nastpnie przesycamy je elementami, ktre buduj wydwik emocjonalny zgodny z intencj nadawcy. Jeli nie lubi i nie uwaam, e dobrym dla mnie rozwizaniem (niekorzystnym) bdzie np. wyrzucenie mieci na prob X, buduj komunikat przesycony\nKontekstem okrelimy og czynnikw warunkujcych przebieg i tre (w znaczeniu odbioru\ntreci) komunikacji, ktry nie jest bezporedni treci komunikatu. Na kontekst skada si cae otoczenie komunikacji. Mamy tutaj na myli zachowania proksemiczne, wszelkie kanay ekspresji niewerbalnej; mimika, pantomimika; czynniki paraligwistyczne etc., oraz kontekst w znaczeniu cile jzykowym.\nnastawieniem emocjonalnym. Moe to by komunikat zamknity typu: Ja wynosiam mieci wczoraj.; bd komunikat sprzeczny z postaw niewerbaln: Tak, wynios (syczc, mamroczc pod nosem, patrzc spode ba); lub dla przykadu komunikat: Tak kurka wodna, bardzo chtnie znowu wynios mieci.:. Wymienione komunikaty maj na celu zniechcenie nadawcy do ponownego nadania komunikatu. Nie mam ochoty wynosi mieci, tym bardziej, jeli ogldam wanie ciekawy mecz, dlatego jak w przypadku pierwszym i trzecim, pomimo i nie interpretuj nadanego przez X-a komunikatu, jako prby zakcenia mojego ogldania buduj komunikat, ktry zaprzestanie nadawaniu kolejnych. W przypadku drugim natomiast bardzo wyranie akcentuj, i odbieram nadany przez X-a komunikat, jako zakcenie mojego ogldania, pomimo, i nie mam ku temu wyranych przesanek, przynajmniej nie na podstawie tak nadanego komunikatu, buduj rodowisko konfliktowe zabraniajc X-owi ingerencji w moj przestrze, manifestuj postaw zamknit. Przykad nie jest moe bardzo fortunny i obrazujcy dla poruszanych zagadnie, ale ilustrowa ma zaleno nastawienia odbiorcy komunikatu, ktry rzutuje na nadawan tre. 1.3.1. Rozumienie i Zrozumienie U podwalin idei mediacji ley przekonanie o tym, e kada istota spoeczna zdolna jest do rozumienia, zrozumienia i porozumienia. Zaoenie to, stanowi warunek konieczny zasadnoci instytucji mediacji. W poruszonej paszczynie rozwaa, rozumieniem okreli naley og czynnikw spoecznych, komunikacyjnych, mentalnych zarwno jednostkowych jak i grupowych, ktre umoliwiaj swobodne i nieskrpowane okrelanie wasnego sposobu widzenia wiata, jego interpretacji oraz moliwoci poznania tak siebie, jak i kadego elementu wiata, ktry nas otacza. Ponadto, rozumieniem okrelimy wiadomo, jaka towarzyszy poznawaniu wiata, rzeczywistoci w najszerszym znaczeniu tego pojcia, umoliwiajca ujmowanie jej w kompleksowym wymiarze. Rozumieniu towarzyszy olbrzymia kontekstowo, oznacza to, e wielo i zoono otaczajcych nas zjawisk oraz konstrukcja podmiotowa kadej rozumiejcej jednostki tworzy zoone konteksty, ktre poddaj si rozumieniu(analizie) w sposb charakterystyczny i niepowtarzalny dla danego zoenia. Naczelnym skadnikiem tak ujtego rozumienia jest wiadomo zdeterminowania interpretacji przez dostpny danej jednostce kontekst sytuacyjny. Rozumienie, to denie do poznania otaczajcego wiata\ni nas samych, analizowanie wiata; zrozumienie natomiast niesie ze sob wiadomo istnienia wielu wykadni, sposobw rozumienia, ze wzgldu na sytuacj i otoczenie , w ktrym si ono pojawia(syntez). Rozumie tzn. dostrzega, zrozumie mie wiadomo, e to, co dostrzegalne nie wyczerpuje przedmiotu, e zawsze moe by co wicej. Co, czego nie zauwaylimy, lub co, czego widzie nie mielimy okazji. Jednake to, e czego nie widzimy, nie oznacza jeszcze, e tego nie ma; e nie istnieje. Rozumienie to wasno istot rozumnych2, swoiste denie do poznawania i interpretacji, zrozumienie natomiast okrela zdolno wykraczania poza wasne dowiadczenie, zdolno rewidowania rozumienia, czyli pen wiadomo kontekstowoci wiata. Zrozumienie okrela stopie wiadomoci poznawczej (komunikacyjnej, spoecznej, interpretacyjnej etc.), jakim dysponuje podmiot rozumiejcy. Charakteryzuje si otwartoci, nie tylko na tre waciw(ktra dana jest rozumieniu analizie, jako przedmiot, fakt, sytuacja, wypowied etc.), ale przede wszystkim, jako kontekst w ktrym wystpuje i ktry tym samym, stanowi tre przekazu, informacj. To, co moe zosta zrozumiane. Zrozumienie jest procesem interpersonalnym jedynie w wymiarze, w jakim wpywa na porozumienie uczestnikw komunikacji, jednak jako kategoria cile podmiotowa oznacza stopie zaangaowania w rozumienie nowych, bd odmiennych informacji od tych, ktre pochodz bezporednio z analizy poznawczej (dowiadczenia danej jednostki), jest warunkiem sprzenia zwrotnego w procesie komunikacji. Dodatkowo w swoim wymiarze stricte komunikacyjnym, zrozumienie jest zdolnoci do obrazowania zgodnie z przedstawionym kontekstem, otwartoci, wyraajc si brakiem zbdnych uprzedze poznawczych. 1.3.2. Porozumienie Porozumienie okrela zdolno do akceptacji odmiennych punktw widzenia, odmiennej interpretacji wiata. Porozumieniem nazywamy tak stan mentalny i komunikacyjny, w ktrym kada z rozumiejcych stron interakcji, zdolna jest do zrozumienia, czyli wiadomoci wielu moliwych interpretacji rzeczywistoci akceptacji, oraz respektowania prawa kadego czowieka bez wyjtku do posiadania interpretacji odmiennej, ktrej nie musimy przyjmowa jako wykadni naszego mylenia\nCzowiekowi, jako animal rationale, przysuguje podstawowa zdolno analizowania danych pyncych z szeroko rozumianego dowiadczenia. Proces ten jest waciwy czowiekowi tak, jak waciwe jest odywianie, czy oddychanie. Mylenie, analiza poznawcza towarzyszy nam bez wzgldu na stopie wiadomoci, z jakim funkcjonujemy - Cogito ergo sum.\ni postrzegania, ale ktr bezwzgldnie powinnimy szanowa. Porozumienie ma charakter interakcyjny, tzn. moliwe jest jedynie przy oboplnym zrozumieniu. Porozumien iem, jak jeszcze raz podkrelimy, nie nazwiemy sytuacji komunikacyjnej, w ktrej uczestnicy wzajemnie akceptuj komunikowana tre, ale(sic!) w ktrej postulaty/komunikaty stron s zrozumiae dla wszystkich uczestnikw procesu. Zrozumienie ma charakter jednostronny/jednostkowy i okrela tre komunikatu, jaki zosta przyjty przez odbiorc; porozumienie natomiast ma charakter interakcyjny(funkcja fatyczna komunikacji) i uwzgldnia komunikowanie zwrotne na zasadzie sprzenia zwrotnego. Informacj o tym, jak komunikat zosta odebrany.\n1.3.3. Racjonalno porozumienia Kada kompleksowa definicja komunikacji porusza temat sprzenia zwrotnego3, jako podstawowego warunku spjnoci i wanoci komunikowania. Pomimo szerokiego i bujnego rozkwitu teorii komunikacji, wane postulaty dotyczce regulatorw ycia spoecznego, pozostaj pomidzy ksikami. Wikszo procesw komunikacyjnych, ktre obserwujemy w codziennym yciu to nadal obustronne monologi, podlegajce wprawdzie zasadom sprzenia zwrotnego - jako wymiany informacji, lecz cakowicie ignorujce zasad porozumienia. Celem komunikowania w praktyce spoecznej jest intencja przekazania informacji, jej nadania i o ile to moliwe, nadania jej w sposb , ktry zagwarantuje dostosowanie si rozmwcy, czy zwyczajnie uczestnikw interakcji, do zaoonych w samym komunikacie intencji (intencji osoby nadajcej ten komunikat). Przypomina to niestety nadal wymian komend, onglowanie wykrzyknikami, nasze komunikaty roj si od roszcze. Taki stan rzeczy sprzyja namnaaniu konfliktw, ktre czsto prowokowane s przez uczestnikw interakcji, jako odpowied na poczucie jednostronnoci procesu komunikacji, brak zrozumienia i brak moliwoci wypracowania paszczyzny porozumienia, gwnie z powodu stosowania modelu komunikacji zamknitej. Dodatkowym utrudnieniem, kluczowym ze wzgldu na sposb budowania komunikatu zarwno w sferze werbalnej jak i niewerbalnej, jest wysoki stopie emocjonalnoci interakcji. Tak w kodowaniu(nadawaniu) komunikatu, jak i w dekodowaniu(odbiorze).\nSprzenie zwrotne (feedback) okrela dwukierunkowo komunikacji, od nadawcy do odbiorcy; taki ukad komunikacyjny sprawia, i dana interakcja nie jest jedynie monologiem, ale procesem wymiany informacji oraz - co najwaniejsze, ksztatowania sensu.\nRacjonalna komunikacja oparta jest na intencji porozumienia, koncentruje si na sensie komunikatw, nie ogranicza zatem istotnoci przekazu jedynie do wskanikw werbalnych i odwrotnie, nie koncentruje si wycznie na pozawerbalnych aspektach. Jest kompleksowym sposobem ujmowania treci komunikatu, formy jego nadania oraz kontekstu, do jakiego si odnosi. Ze wzgldu na nadawc racjonalno komunikacji okrela rwnie dbao o dobranie odpowiedniego kodu komunikacyjnego, ktry umoliwi odbiorcy zrozumienie nadawanej treci, oraz wiadome budowanie formy przekazu. Odbiorca natomiast dekoduje informacj w intencji zrozumienia jej treci. Kade potknicie, impas komunikacyjny powinien by na bieco normalizowany w celu konkretyzacji poruszanej treci. Wspomnienia wymaga w tym miejscu rwnie kwestia manipulacji, zdefiniujemy j, jako dziaanie komunikacyjne, bazujce na rnicy pomidzy racjonaln, a emocjonaln komunikacj, w ktrym waciwe cele manipulanta s niejawne dla innych uczestnikw interakcji. W przypadku komunikacji racjonalnej, tre komunikatu oraz kontekst oznaczane s w trakcie procesu, s rzeczowe, a sam proces sprzyja zachowaniu rwnowagi stron i zakada denie do zrozumienia i porozumienia pomidzy uczestnikami interakcji. Model manipulacyjny natomiast charakteryzuje si nierwnowag stron, z ktrych jedna korzystajc ze spoecznie powszechnych form komunikacji racjonalnej, opartych na praktyce spoecznej zmierza do osignicia celu, ktry dla drugiej strony jest niejawny, poprzez wykorzystywanie czsto emocjonalnych znacze waciwych dla jednostek lub grup spoecznych, z ktrymi nadawca si nie identyfikuje, lub te korzystajc z narzdzi waciwych komunikacji racjonalnej, pozorujc j.\n2. Spr a konflikt\nSporem nazywamy taki stan stabilnoci komunikacyjnej, w ktrym przy jednoczesnym zachowaniu rwnowagi stron dochodzi do rozbienoci celw, przy czym dysonans midzy oczekiwaniami uczestnikw jest rzeczowym, opartym na faktach, racjonalnym postulatem pozostajcym w rozbienoci z celami i postulatami innych uczestnikw interakcji. Przedmiotem sporu s konkretne, oznaczone (jasne) fakty, przedmioty itp., a uczestnicy sporu skoncentrowani s na roszczeniach, co do tych konkretnych przedmiotw, czy faktw. Spr jest sytuacj komunikacyjn ad rem, rzeczow, skierowan na konkretny, oznaczony przedmiot roszczenia. Sytuacja sporna, jest racjonalnym rodowiskiem komunikacyjnym sprzyjajcym artykulacji rozbienoci powstaych pomidzy uczestnikami danej interakcji spoecznej, bd procesu komunikacyjnego. W spoeczestwach charakteryzujcych si nisk wiadomoci komunikacyjn, w ktrych poczet nadal zaliczy naley spoeczestwo polskie, spr stanowi komunikacyjnie niejawne tabu. Pomimo przekonania o spoecznej susznoci komunikowania o rzeczach, faktach, z ktrymi si nie zgadzamy; ktrych nie popieramy, czy te skrajnie, ktre dziaaj na nasz niekorzy lub nawet krzywd, pomimo przekonania o prawie przysugujcym kademu czowiekowi do artykulacji wasnego zdania, niewiadomie lekcewaymy sens sporu, jako wanie sposobu przedstawienia uczestnikom interakcji naszego stanowiska w danej sprawie, naszego zdania i wnioskw, ktre na podstawie danego zdarzenia posiadamy. Spoecznie akceptujemy przekonanie o tym, i rozbienoci w oczekiwaniach, celach, czy te dotyczce konkretnych zachowa i sposobw wypowiedzi nie stanowi wystarczajcego powodu do wyklarowania sytuacji spornej. Czsto rozbieno stanowisk, punktw widzenia traktowana jest zupenie niezrozumiale, jako sprzeczno interesw, stojca w zasadniczej rozbienoci z rol penion w danej zbiorowoci. Moemy tutaj wymieni zarwno rodowis ka pracy, jak i rodowiska rodzinne. Jako spoeczestwo nie zostalimy przygotowani do racjonalnej argumentacji kwestii spornych, ale przede wszystkim zostalimy przyzwyczajeni do myli, i jakakolwiek niezgodno, rozbieno oczekiwa lub ocen, z oczekiwaniami i ocenami pozostaych czonkw grupy spoecznej skutkowa moe wysaniem poza nawias spoeczny. Rzecz brzmi oczywicie groteskowo, jednak badajc dla przykadu rodowiska pracy, atwo zauwaymy, e mechanizmy spoeczne rzdzce takimi grupami s oparte na tych samych zasadach solidarnoci i lojalnoci, ktrymi spajane s rodowiska rodzinne. 15\nJest to oczywicie naduycie i stan wyjtkowo chorobowy, biorc pod uwag struktury i sposoby funkcjonowania nowoczesnych rodowisk pracy, czsto stan taki potguje zjawisko tabu, sprawiajc, i jakakolwiek jednostka nieidentyfikujca si z celami i zaoeniami danej grupy spoecznej odbierana jest, jako osoba niekompetentna. Struktura naszych grup spoecznych w zasadzie eliminuje moliwo wyraania ocen ad rem, jednostki kierujce si deniami i oczekiwaniami odmiennymi od ugruntowanego wzorca spoecznego klasyfikowane s ad personam, jako: zy rodzic, zy pracownik; nie natomiast na podstawie konkretnych kwestii spornych, odpersonalizowanych i rzeczowych argumentacji. Bagatelizacja sporu w sferze spoecznej pociga za sob zaburzenia rwnowagi komunikacyjnej, sprzyjajc eskalacji sporu na rzecz konfliktu, w ktrym czsto obserwuje si syndrom walki, zmierzajcy do ponownego ustanowienia punktu rwnowagi, poprzez wiadome destrukcyjne formy komunikacji, wyraajce si przez formy walki ukrytej(sabota, szykanowanie, szkalowanie, zniewaanie, wszelkie porednie i bezporednie formy destrukcyjnego ingerowania w wizerunek spoeczny danej osoby), co dodatkowo cementuje konfliktowy puap komunikacji. Paradoksalnie, kanalizacja napi zwizanych z sytuacj sporn, odbywa si na etapie konfliktu, ktry stanowi spoecznie akceptowalny wymiar dziaa komunikacyjnych. Spr pomimo swojej racjonalnej struktury, umoliwiajcej kompromisowy przebieg interakcji, jest sytuacj stresogenn, dlatego czsto dochodzi nawet do cakowitej eliminacji etapu sporu, na rzecz akceptowalnego spoecznie konfliktu, rytualizacji przemocy komunikacyjnej. Kluczowym aspektem dla zdefiniowania sporu, jest usytuowanie go niejako na linii czasu. Kwestie sporne, ktre zwykle z przyczyn szeroko pojtej rutynizacji schematw i wzorcw spoecznych ulegaj marginalizacji, eskaluj do rangi konfliktu, przybieraj charakter personalnej niechci, a nawet wrogoci, czego wynikiem jest fakt, e nawet zaangaowane strony maj problem z okreleniem przedmiotu sporu, ktry de facto uleg ju zatarciu przeobraajc si w walk, ktrej sensem jest jedynie przewrotna dominacja. Konflikt jest zjawiskiem wtrnym, a jakakolwiek prba racjonalizacji tego typu zjawisk ma sens jedynie w obliczu wygenerowania pierwotnej sytuacji spornej, poprzez odpowiedni regulacj szeroko rozumianej komunikacji pomidzy stronami oraz obiektywizujcy warsztat pracy osoby mediatora. Konflikt, jako eskalacja sporu charakteryzuje si nierwnowag stron, wynikajc zwykle z przeniesienia faktycznych roszcze na paszczyzn relacji - gwnie spoecznych. Stanowi zatem, wynik zaniedba komunikacyjnych powstaych na etapie sporu. Ma sil ny\nadunek emocjonalny4, a wikszo roszcze na tym etapie sporu stanowi roszczenia, co do zmiany postaw roszczenia personalne, o silnym adunku emocjonalnym. Emocje stanowi zwykle indywidualne generalizacje przeszych zdarze(dowiadczenia) oraz ich przyszych, moliwych, przewidywanych nastpstw(oczekiwania, prognozy, obawy), oddziaujc na teraniejszy, obecny wymiar relacji midzyludzkich mog uniemoliwia porozumienie oparte na jasnych postulatach. Sytuacja konfliktowa stanowi przesunicie, rozcignicie roszczeniowe wzgldem linii czasu, z punktu spornego na jego generalizacje. Dlatego tak istotnym punktem postpowa mediacyjnych jest wyklarowanie waciwej treci sporu poprzez niezaangaowany i bezstronny warsztat pracy, pozwala to na przeniesienie sprowadzenie konfliktu do dyskutowanej paszczyzny sporu, wyodrbnienia i wykrystalizowania przez strony waciwych roszcze i postulatw. Postpowanie mediacyjne przeprowadzone bezporednio na etapie konfliktu skutkuje dalsz jego eskalacj. Sama obecno osoby trzeciej w postaci mediatora wymusza niejako racjonalne i konkretne podejcie do spornych kwestii. Sprowadza, wic sytuacj konfliktow do puapu sporu, sztuka postpowania mediacyjnego polega zatem w gwnej mierze na utrzymywaniu paszczyzny sporu oraz na umiejtnym sprowadzaniu meritum do kwestii spornych, nie natomiast konfliktowych. Poniej (Rys.1) przedstawiamy oglny schemat eskalacji sporu na rzecz konfliktu, z uwzgldnieniem procesu mediacyjnego, jako moliwoci sprowadzenia sytuac ji konfliktowej do poziomu rwnowagi komunikacyjnej. Jak wskazalimy wczeniej; omawiajc pojcie konfliktu, sytuacja konfliktowa jest typem relacji ad personam. Oznacza to, i jest tem; kontekstem komunikacyjnym, nie natomiast jego pierwotn treci. Z pewnoci kady w swojej praktyce komunikacyjnej spotka si z typowymi post-argumentacjami5 niekulturalnie.; dotyczcymi Z jest zasadnoci konfliktw nieuczciwy, powstaych jest pomidzy etc. czonkami danych grup spoecznych, dla przykadu: X jest niemiy.; Y zachowuje si niegrzeczny.; kamc\nEmocji, w znaczeniu generalizacji postaw, odczu itp. Post-argumentacje przyjmuj generalizujcy i personalizujcy wymiar, stanowi werbalizacj oceniajc, Z tej przyczyny klasyfikowane s, jako pseudo-argumentacje wyraajce postaw obronn. W obawie przed bagatelizacj naszej krzywdy manipulujemy sowem, aby nada mu mocniejszy, wyraniejszy sens. Argumentacje tego typu zaliczy naley do szerokiego zakresu narzdzi manipulacyjnych, w jakie wyposaa nas jzyk, nie naley bowiem bagatelizowa mocy jzyka i poczynionych za jego pomoc werbalizacji sucych gwnie wzmocnieniu wypowiadanych tez, czy sdw. Mamy oczywicie spoeczni e akceptowalne prawo do budowania wypowiedzi typu: Z jest kamc., zamiast: Z nie powiedzia, e u konkurencji kupi taniej.; jednak wiadomo naduycia, jakiego dokonujemy wypowiadajc(czsto zupenie niewiadomie i wrcz mechanicznie) generalizujcy sd, jest fundamentem budowania odpowiedniej kultury jzykowej sprzyjajcej zrozumieniu i porozumieniu.\nRysunek 1: Schemat oglny. Podstawowe uwarunkowania funkcjonalne zwizane z eskalacj sporu. (rdo: opracowanie wasne)\nPrzykady takich argumentacji mona mnoy w nieskoczono, na dobr spraw zdecydowana wikszo naszych argumentacji przyjmuje taki wanie generalizujcy i personalizujcy wymiar, ktry naley jednoznacznie sklasyfikowa, jako wanie pseudo-argumentacje, gdy nie nios one adnej istotnej komunikacyjnie informacji, prcz dalszej tendencji eskalacyjnej. W wikszoci przypadkw staje si ona warunkiem wystarczajcym dla utrzymania zasadnoci sytuacji konfliktowej. Tak te treci sporu staje si emocjonalny i generalizujcy afekt, a waciwa tre sporu: X nigdy nie mwi <<Dzie dobry>>.; Y pali papierosy na klatce schodowej i nie sprzta po sobie niedopakw.; Z nie wyciera butw wchodzc do pomieszczenia., pozostaje niewypowiedziana i zbagatelizowana. Waciwa - konkretna werbalizacja przedmiotu, czy kwestii spornych jest jedynym remedium na narastajce wci patologie komunikacyjne, sprzyjajce narastaniu najtrudniejszych konfliktw. Na stray takich wanie obiektywizujcych i rzeczowych argumentacji sta powinien mediator, jako regulator procesw komunikacyjnych cilej werbalizacyjnych. Jako przedmiot sporu wskazywana jest zwykle personalizujca argumentacja, strony werbalizuj antypati bazujc na oglnych roszczeniach co do wzajemnych postaw uniemoliwia to racjonalizacj konfliktu, przynajmniej w stopniu w jakim staj si ona bezcelowa. Dlatego te najistotniejszym punktem mediacji staj si doprowadzenie do wzajemnej werbalizacji skonkretyzowanych oczekiwa, roszcze, opartych na konkretnych i jasnych argumentach. Dlatego warto, na tyle na ile jest to moliwe, stosowa odpowiedni i wyczerpujcy warsztat komunikacyjny, w celu biecego konkretyzowania wszelkich niedomwie lub niejasnoci, tak aby zainteresowane strony mogy doj do zrozumienia, ktre przyspieszy osignicie porozumienia. Podstawowym celem mediacji jest przeksztacenie konfliktu w spr, nie natomiast rozstrzyganie konfliktw. Nie tylko mediator powinien by obiektywny, ile narzdzia , jakie stosuje w procesie mediacji powinny by obiektywne. Powinny suy wyklarowaniu rzeczywistego sporu (jego konkretnego zakresu przedmiotu), z konfliktu ktry jako eskalacja sporu jest rozmyty co do wasnych granic i przedmiotu (charakter emocjonalny, przeniesienie obaw i prognoz na teraniejsze roszczenia). Konflikt generuje postawy, spr rozwizania. Postpowanie mediacyjne na paszczynie konfliktu prowadzi nieodzownie do jego wzmocnienia. Zatem gwnym zadaniem (stawianym osobie mediatora) jest sprowadzenie konfliktu na tory sporu, wyklarowanie jego przedmiotu i uatwienie stronom\nwerbalizacji rzeczywistego zakresu wzajemnych roszcze. Jedynie taka sytuacja obiektywizacji roszcze stanowi podstaw porozumienia; w znaczeniu akceptacji poczynionych przez strony uzgodnie, oraz co najwaniejsze respektowania ich; w znaczeniu akceptacji wzajemnych roszcze (precyzyjnego zrozumienia przedmiotu sporu, wiadomoci istnienia rnych perspektyw yciowych oraz oczekiwa).\n3.1. Podstawowe pojcia Bez wzgldu na wielo podej teoretycznych, traktujcych etyk bd to, jako zbir uniwersalnych norm moralnych, bd jako subiektywny wytwr poszczeglnych osb, grup spoecznych, czy w szerszym sensie kultur, etyka stanowi paszczyzn unifikacji zasad moralnych. Podczas gdy moralno okrela praktyczny i konkretny zbir ocen i norm moralnych, wzorzec postpowania rozwinity i wypracowany w pewnym segmencie spoecznym (kulturowym), etyka jako nauka o moralnoci wskazuje dyrektywy postpowania moralnego. Analizujc rzeczywisty, praktyczny aspekt moralnoci, okrela generalny wymiar etycznego postpowania. Etyka, jako nauka nie poprzestaje na sprawozdawczym odniesieniu do obowizujcej moralnoci, wykracza poza teraniejszy bieg wydarze i podejmuje trud okrelenia uniwersalnych (waciwych kadej wiadomej jednostce) zasad moralnych - wzorzec. Trud ten natomiast jest o tyle istotny, i w dobie spoeczestwa globalnego, funkcjonujcego na ogromnej iloci paszczyzn wiatopogldowych, kulturowych, a take w warunkach coraz szybszego rozwoju technologicznego, gospodarczego, jednostka ustpuje miejsca grupie. Klasyfikacja i ocena dziaa poszczeglnych jednostek staje si nieubaganie podporzdkowana globalnemu celowi. Suszno czynw ustpuje ich legalnoci, a moralno skutecznie zastpowana jest szczegowymi systemami kodyfikacji. Postpujca specjalizacja w obrbie spoeczestw doprowadza czsto do cierania si ogldnie rozumianych, jako rozbiene wzorcw etycznych, wzorcw moralnociowych, a take dyrektyw prawnych. Moralno stanowica integraln cz jednostki wyraa si w akceptowaniu i respektowaniu norm i zasad okrelonych jako suszne w danej zbiorowoci, nie jest zatem tylko i wycznie odgrnie wyznaczonym systemem, do ktrego naley si zastosowa. Jest wyrazem wiatopogldu. Zadaniem, jakie stawia przed sob etyka, jest znalezienie moliwie szerokiego zakresu powszechnie akceptowanych i respektowanych norm etycznych, przy jednoczesnym ksztatowaniu niesprzecznego z nimi zbioru zasad i norm etycznych okrelajcych moralno jednostkow, etyk szczegowych (m.in. zawodowych), waciwych zarwno dla grup spoecznych podlegajcych duej specjalizacji ze wzgldu na funkcje, jakie peni w nich okrelone jednostki, jak rwnie dla kadej pojedynczej jednostki wchodzcej w skad tak pojmowanej grupy spoecznej. Etyk zawodow nazwa naley taki zbir norm, ktry zosta wyodrbniony i skonkretyzowany ze wzgldu na przypisan okrelonym zawodom rol spoeczn. Cho w odniesieniu do zawodw 21\ncharakteryzujcych si wysokim zaufaniem spoecznym (np. mediator), bardziej adekwatne bdzie okrelenie ich wanie rol spoeczn. 3.2. Zasady etyki mediatora Wstpn klasyfikacj zasad etyki mediatora przyjmujemy za Kodeksem Etyki Mediatora Polskiego Centrum Mediacji6. W wyej wspomnianym kodeksie wymienionych zostao osiem podstawowych zasad, ktre pokrtce omwimy koncentrujc si na kwestiach odpowiedzialnoci i powinnoci etycznej, zachcamy tym samym do zapoznania si z bazow treci przytoczonego rda. 1. ZASADA FACHOWOCI w przypadku zawodw wicych si z szeroko rozumianym zaufaniem spoecznym, obowizuje paradygmat dbaoci o warsztat pracy; technik mediacji, umiejtnoci interpersonalnych komunikacyjnych, w znaczeniu cigego denia do pogbiania wasnej wi edzy i umiejtnoci, a take posugiwania si nimi w sposb zgodny z dobrem i interesami stron. Tak jak kada rola spoeczna, rola mediatora niesie ze sob nie tylko prawa, ale przede wszystkim obowizki, ktrych zaniedbanie stanowi powane naruszenie etyki zawodowej. Jako saper interpersonalny, mediator powinien wykazywa si w sposb szczeglny poczuciem obowizku wobec penionej funkcji. 2. ZASADA DOBROWOLNOCI (warunek bezwzgldny) mediacja jest procesem absolutnie dobrowolnym, a kada ze stron moe wycofa si z niego w dowolnym momencie. Mediator ma obowizek poinformowa strony o takim stanie rzeczy, co oczywiste - mediator nie moe wywiera na stronach adnej presji, w tym rwnie w celu nakaniania stron do przystpienia, bd kontynuowania mediacji. Mediator jest dla stron, nie natomiast strony dla mediatora. 3. ZASADA BEZSTRONNOCI bezstronno mediatora oznacza, i kada ze stron biorcych udzia w mediacjach traktowana jest jednakowo, strony maj rwne prawa i powinny by traktowane z rwnym nateniem uwagi. Zasada ta\nobowizuje w kadym punkcie procesu mediacyjnego. Ponadto niedopuszczalne jest prowadzenie mediacji, jeli ktrakolwiek ze stron pozostaje z osob mediatora w jakichkolwiek stosunkach interpersonalnych, takich jak pokrewiestwo, znajomo lub zalenoci podobnego typu, poniewa narusza to warunek bezstronnoci, jako gwaranta rwnowagi stron w procesie mediacji. Warunkami dodatkowymi s rwnie respektowanie godnoci stron oraz dbao o szacunek we wzajemnych komunikatach stron. 4. ZASADA NEUTRALNOCI obiektywno, odnosi si do cakowitej neutralnoci mediatora wzgldem przedmiotu sporu, niedopuszczalne jest sugerowanie lub narzucanie rozwiza, to strony sporu pracuj na wzajemne porozumienie, a jakakolwiek ingerencja merytoryczna w ten proces niweluje zasadno mediacji. 5. ZASADA POUFNOCI informacje dotyczce treci i przebiegu mediacji s poufne, co oznacza, i nie mog by przekazywane adnej instytucji lub osobie prywatnej7. Cao kwestii poruszanych i omawianych w trakcie rozmw mediacyjnych jest poufna. Dodatkowo wszelka dokumentacja dotyczca przeprowadzonych mediacji musi zosta naleycie zabezpieczona przed dostpem osb niepowoanych, dotyczy to rwnie wsppracownikw mediatora prowadzcego jeli nie otrzymali odpowiedniego upowanienia od biorcych udzia w mediacji stron. Mediator nie moe w aden sposb utrwala przebiegu mediacji, jeli strony nie wyraaj na to zgody. Dodatkowo w mediacji nie mog bra udziau osoby postronne, z wyczeniem sytuacji, w ktrych strony postanowi inaczej. 6. ZASADA BEZINTERESOWNOCI mediator nie moe oczekiwa adnej innej korzyci osobistej z faktu prowadzenia mediacji ni satysfakcja, czy uzgodnione/okrelone wynagrodzenie. Nie moe wykorzystywa kontaktu ze stronami do realizacji jakichkolwiek korzyci wasnych: materialnych, bd niematerialnych. Nie moe posiada osobistego interesu dotyczcego zawarcia ugody, lub sposobu czy formy, w jakiej zostanie ona zawarta.\nWyjtek stanowi mog jedynie informacje dotyczce szczeglnie powanych przestpstw, okrelone w art. 240 Kodeksu karnego.\nzaakceptowany przez strony mediacji, jeli ktrakolwiek ze stron nie wyrazi akceptacji wzgldem osoby mediatora, mediacja nie powinna mie miejsca. Wybr mediatora nie moe zosta narzucony, a strony musz pozosta zgodne/jednogone, co do wyboru osoby mediatora. Podobnie, nie wolno nikogo zmusza do zaakceptowania regu procedury mediacyjnej (kontraktu), reguy powinny by okrelone na wstpie - strony powinny bra czynny udzia w jego ksztatowaniu oraz wyrazi ich pen akceptacj, reguy ustalone przez strony musz by respektowane i akceptowane przez wszystkich uczestnikw mediacji. 8. ZASADA SZACUNKU - mediator ma obowizek zapewni stronom odpowiednie warunki do prowadzenia rozmw, s to m.in. warunki dotyczce miejsca w ktrym odbywa si mediacja, jak rwnie czasu w ktrym si odbywaj. Obowizuje odpowiednie tutaj rwnie warunek miejsca bezpieczestwa, mediacji rozumiany jako przygotowanie bezpieczne, neutralne\ni wygodne. Zasada szacunku okrela rwnie odpowiednie egzekwowanie regu okrelonych sporzdzonym i zaakceptowanym kontraktem, dotyczy to zarwno stron jak i mediatora.\nZakoczenie Racjonalizacja w procesie komunikacji jest ide (celem), ktra przywieca nie tylko budowaniu odpowiednich wzorcw funkcjonowania mediacji, ale przede wszystkim deniu do ksztatowania wiadomoci i kultury komunikacyjnej. Mediacja to nie tylko narzdzie nawigowania konfliktem, ale remedium na palc potrzeb okrelenia kluczowe j dla komunikacji roli, w obecnie funkcjonujcych spoeczestwach. Wyksztacenie architektury mediacyjnej nie powinno by celem samym w sobie, ale rodkiem ku ksztatowaniu kultury komunikacyjnej, ktra z pewnoci uczyni spoeczn egzystencj, godn cywilizacji nowoczesnej. Dialog to kwintesencja racjonalnej komunikacji, podtrzymaniu tej najwyszej formy komunikacji suy powinny nie tylko rozwizania instytucjonalne, ale i wiatopogldowe. Sdzimy, e bez wahania powstanie i rozwj instytucji mediacji mona okreli milowym krokiem, w kierunku rozwoju spoecznego zgodnego z ide czowieczestwa. Czym bowiem jest czowieczestwo, jeli nie umiejtnoci prowadzenia dialogu, prawdziwej rozmowy, dla ktrej konflikt jest jedynie bezsensownym i bezpodnym dziaaniem, na ktre zwyczajnie szkoda czasu i energii. Czym jest rozum, intelekt, jeli nie drogowskazem na tej chwilami krtej drodze. Zgodnie z funkcjonujcymi w obiegu teoretycznym, teoriami konfliktu, ograniczony dostp i ograniczona ilo wszelkiego rodzaju dbr, jest czynnikiem warunkujcym zjawisko konfliktu, jest to z pewnoci spostrzeenie trafne, gdyby jednak tak przedstawiaa si anatomia konfliktu, nie byoby w tym zagadnieniu nic przesadnie trwocego. Napawa trwog powinien jednak fakt wci ograniczonego zasobu kultury komunikacyjnej, braku wiadomoci spoecznej dotyczcej wagi komunikacji, racjonalnoci obecnej jedynie na sztandarach wspczesnych, rozwinitych i owieconych spoeczestw. O ile lepiej, o ile rozsdniej wyglda mgby wiat, gdyby porozumienie i prawdziwy dialog zastpiyby obud i intencjonalno naszych dziaa komunikacyjnych. Wypracowanie kultury komunikacyjnej moliwe jest do osignicia jedynie poprzez zwikszanie jednostkowej wiadomoci komunikacyjnej. Wikszo z nas jest w stanie bezbdnie obliczy pole nieskomplikowanej figury geometrycznej, odmieni rzeczownik przez przypadki, lub poda wzr chemiczny wody, ale niewiele jest osb potraficych racjonalnie i rzeczowo wyrazi swoje niezadowolenie, w sposb, ktry umoliwi innym,\nzrozumienie jakie zachowania s dla nas krzywdzce, czy uciliwe. Obudzeni w rodku nocy bezbdnie podamy dat bitwy pod Grunwaldem, ale nawet w trakcie najwyszej aktywnoci mzgowej, nie zdoamy rzeczowo ugruntowa naszej niechci w stosunku do ssiada. Z pewnoci to nie miejsce na orzekanie, ktre z tych umiejtnoci podlegajcych cigemu ksztaceniu s istotniejsze, kady z nas z wasnego dowiadczenia yciowego wynis zapewne przypadki, w ktrych znajomo deklinacji przyniosa ni eoczekiwane korzyci spoeczne; jest to jednak miejsce, aby podkreli potrzeb i konieczno edukacji w zakresie elementarnych podstaw komunikacji midzyludzkiej, na skal spoeczn. Biorc pod uwag poruszone do tej pory aspekty mediacji, dotyczce samego procesu, jak rwnie osoby mediatora, widzimy jak wielka odpowiedzialno spoczywa na osobach penicych t rol spoeczn. Stajemy przed duym wyzwaniem, stawianym gwnie nam samym. Fakt rosncej popularnoci mediacji jest dowodem na to, e spoecznie dorastamy do tego, by nie tylko kreowa porozumienie, ale rwnie by pozostawa w tak ksztatowanej zgodzie; a to doprawdy wspaniay pocztek wanej drogi.\nLiteratura Gadamer Hans Georg, Jzyk i rozumienie, tum. P. Dehnel i B. Sierocka, Aletheia, Warszawa 2003. Gadamer Hans - Georg, Prawda i metoda. Zarys hermeneutyki filozoficznej, tum. B. Baran, Inter Esse, Krakw 1993. Humboldt Wilhelm, O myli i mowie, tum. E.M. Kowalska, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002. Kleiber Georges, Semantyka prototypu, tum. B. Ligara, TAiWPN UNIVERSITAS, Karkw 2003. Kalisz Anna, Adam Zienkiewicz, Mediacja sdowa i pozasdowa, Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2009. Maruszewski Tomasz, Psychologia poznania, Gdaskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdask 2001. Moore Christopher, Mediacje; praktyczne strategie rozwizywania konfliktw, tum. A. Cybuko, M. Zieliski, Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2009. Piat Robert, Dowiadczenie i pojcie, Wydawnictwo Instytutu Filozofii i Socjologii PAN, Warszawa 2006. Stewart John (red.), Mosty zamiast murw, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2008.\nDocuments similaires à Racjonalizacja konfliktu w postępowaniu mediacyjnym\nLukes - Relatywizm Poznawczy i Moralny Ok\nGazeta Informator 210 Wodzisław


Strony: 1 ... 328 329 330 331  333 334 335 336 ... 351 Do dołu\n« Odpowiedź #4965 dnia: Czerwiec 18, 2021, 10:18 »\nNo, na tym właśnie polega walka o klienta. Niezależnie od tego, czy zamawiającym jest prywatny konsument czy państwo. Paradoksalnie, jeśli mamy jednego grubego klienta to walka o jego zasoby będzie dość zażarta - a więc będzie to ostra konkurencja pomiędzy dostawcami, a NASA będzie siedzieć wygodnie w fotelu i patrzeć, jak tamci się starają. Będą kombinować i rozwijać rozwiązania tańsze i lepsze żeby kawały tortu dla siebie wydrzeć. Z korzyścią dla wszystkich.\n« Ostatnia zmiana: Czerwiec 18, 2021, 10:22 wysłana przez Tantal »\n« Odpowiedź #4966 dnia: Czerwiec 18, 2021, 10:18 »\n... coz, czasmi trzeba pomyslec, starszip poleci ale moze skonczyc jako zastepnik\nnie, jak na teraz to musk nie pokazal, ze zrobi to co deklaruje. Nie zrobil absolutnie nic. tak trasnport na LEO/MEO i owszem,\nale nic wiecej. Z powazaniem\n« Odpowiedź #4967 dnia: Czerwiec 18, 2021, 10:20 »\nCytat: JSz w Czerwiec 18, 2021, 10:01\nNo nie do końca. Taki Starlink by powstał, niezależnie od rządowych dotacji. Poza tym jest subtelna różnica, miedzy "siedziby przy stoliku i doimy od rządu dotacje", a "dostarczymy rządowi usług, taniej niż konkurenci". A Musk postępuje według drugiego założenia wręcz ostentacyjnie, stając w przetargach i oferując zauważalnie mniejszą cenę za swe usługi. Dlaczego wręcz ostentacyjnie? Bo rzad działa niestety na zasadzie handlu przysługami (daj mi kongresmenie kontrakt, a ja ci dam miejsca pracy w twoim okręgu), przez co ekonomia i pieniądze podatników wylatują przez okno. A potem powstają potworki typu SLS, którego największą zasługa ma być to, że daje czterdzieści tysięcy pracy.\nNo panie złoty, sto ton na orbitę w cenie pięciu ton w Old Space, kto to kupi...\n« Ostatnia zmiana: Czerwiec 18, 2021, 10:24 wysłana przez Aga Bej »\n« Odpowiedź #4968 dnia: Czerwiec 18, 2021, 10:21 »\n.. ale musk nic nie oferuje poza lotami na niskie orbity. Do old space mu jeszcze daleko.\n« Odpowiedź #4969 dnia: Czerwiec 18, 2021, 10:29 »\nNo właśnie zaoferował, lądownik księżycowy, tańszy i większy od tej pokraki, którą oferowały siła połączonych mocy dinozaury z Old Space, a NASA, czysta zgroza, te propozycję zaakceptowała. Zatem ten tego... .\n« Odpowiedź #4970 dnia: Czerwiec 18, 2021, 10:33 »\nNie zrobil absolutnie nic\nPrzepraszam was za emocjonalne wpisy ale tarzam się ze śmiechu.\nOwszem, do old space muskowi daleko. Dystans tego "daleko" jest mniej więcej taki, jak pomiędzy Dragonem a Starlinerem.\n« Odpowiedź #4971 dnia: Czerwiec 18, 2021, 10:33 »\nCytat: Aga Bej w Czerwiec 18, 2021, 10:29\n... to jest potencjalna mozliwosc, takie deklaracje byly juz wczesniej, podejrzewam, ze na poczatek beda opoznienienia,\nja caly czas czekam na kilka misji w tym roku, ktore bardziej uwiarygodnia te deklaracje.\nBezos tez cos deklarowal ... i cos slabo mu idzie ... Z powazaniem\n« Ostatnia zmiana: Czerwiec 18, 2021, 10:38 wysłana przez Adam.Przybyla »\n« Odpowiedź #4972 dnia: Czerwiec 18, 2021, 10:41 »\nTylko, że Musk udowodnił, że swe obietnice, zazwyczaj, później niż wcześniej, jednak spełnia, podczas gdy "Narodowi Championi" pokroju Boeinga miewają z tym problemy.\n« Odpowiedź #4973 dnia: Czerwiec 18, 2021, 11:01 »\nCytat: Aga Bej w Czerwiec 18, 2021, 10:41\n... bzdura wlasnie, jakos nie widze aby cos polecialo np. w strone marsa a deklarowal to nieraz, o proszym juz Ksiezycu nie\nmowie. Oferuje ... UFO sorry BFR, ktore jak sie domyslacie nie jest osiagalne za tydzien. Albo olewa publike,\nalbo nie moze obietnic zrealizowac ... tych prostych oczywiscie ... Z powazaniem\n« Odpowiedź #4974 dnia: Czerwiec 18, 2021, 11:10 »\nSpace X wysłało na Księżyc izraleski lądownik księżycowy Beresheet, co zresztą było już parokrotnie tłumaczone w kwestii pańskich wymysłów, że Space X nic nie wystrzelił poza orbitę Ziemi. Kłamstwo potworzone sto razy, naprawdę nie staje się prawdą.\n« Odpowiedź #4975 dnia: Czerwiec 18, 2021, 12:11 »\n.. no dobrze, ale to sa poczatki, bylo obiecane cos zalogowego na orbite Ksiezyc a i nic. Jak brac powaznie lot calego BFR\njak cos o wiele mniejszego nie polecialo. A misja izraelska tak jak misja TRESS w sumei doleciala na Ksiezyc sama, starczylo\nja tylko wyniesc poza LEO. Z powazaniem\n« Odpowiedź #4976 dnia: Czerwiec 18, 2021, 12:46 »\nCytat: Adam.Przybyla w Czerwiec 18, 2021, 11:01\njakos nie widze aby cos polecialo np. w strone marsa a deklarowal to nieraz\nW lutym 2018 testowy lot Falcona Heavy wynosi samochód Tesla Roadster, który mija Marsa w październiku 2020 w odległości 8 mln km.\n« Ostatnia zmiana: Czerwiec 18, 2021, 12:50 wysłana przez artpoz »\n« Odpowiedź #4977 dnia: Czerwiec 18, 2021, 13:07 »\nJakby Adamowi przed domem wylądował Starship z astronautami, którzy właśnie wrócili z ładowniami pełnymi marsjańskiego regolitu, to i tak by pieprzył że nic nie zrobił i w ogóle frajer i amator a sam zrobiłby to lepiej.\nPosty Adama w temacie Muska czyta się ze strasznym zażenowaniem.\n« Odpowiedź #4978 dnia: Czerwiec 18, 2021, 13:13 »\nCytat: Finch w Czerwiec 18, 2021, 13:07\n... skoro to takie smiesz, to odnies sie argumentami, przeciez to proste? Wywalic na orbite eliptyczna i lec se ...\nto nie jest rozwiazanie ani transportu ludzi poza LEO ani w ogole zadnego transportu powaznych satelitow ...\nA starship? Wyladuje? W sumie mialby nawet miejsce .... Ale samo ladowanie to jeszcze nie wszystko,\nobstawiam, ze to bedzie sztarszip dosc niskich lotow ... Silnikow tyle co N-1 a ciezar ma byc 2xSaturn-V\njakby to powiedziec ... czekam na pierwsze bum To bedzie jazda Z powazaniem\n« Odpowiedź #4979 dnia: Czerwiec 18, 2021, 14:13 »\nW Boca Chica SpaceX ma problemy z grupą aktywistów i zamykaniem dróg.\nCo do samej drogi, przebiega ona (oprócz jednej, pustej działki) tylko i wyłącznie na terenie SpaceX. Zamykając ją, nie blokując dostępu.\nDość wyważony film w temacie:\nDużo informacji można znaleźć na forum NasaSpaceFlight (sekcja publiczna, nie L2).\nStrony: 1 ... 328 329 330 331  333 334 335 336 ... 351 Do góry


Nowenna do św. Teresy – Dzień 7 – SIOSTRY TEREZJANKI\nCnota wyrzeczenia się i ofiary w małej drodze św. Teresy\nKiedy mówi się o św. Teresie często pomija się jej praktykę ascezy i wyrzeczenia, które są przecież istotnym elementem małej drogi. Bo kroczyć drogą św. Teresy to nie znaczy usiąść wygodnie, trzymając pod rękę naszą nędze i słabość, myśląc, że niczego już nie musimy robić.\nMusimy ukochać męstwo i zdecydowanie na różnych płaszczyznach naszego życia. W obecnych czasach coraz trudniej jest o dobrowolne wyrzeczenie. Pokuta, umartwienie, wyrzeczenie kojarzy się z doznawanym i zadawanym sobie cierpieniem.\nZ całą pewnością Kościół nadał św. Teresie tytuł Doktora Kościoła, by pokazać nam nie tylko wartość ofiary, ale wartość miłości i pokory, w których zamyka się wszystko. Sama święta mówi:\n„Wiele dusz twierdzi, że nie ma siły by spełnić taką czy inną ofiarę (…). Niech czynią tak jak ja, niech zdobywają się na wielki wysiłek. Bóg nigdy nie odmawia pierwszej łaski, która daje odwagę do działania. A potem serce się umacnia i idzie się od zwycięstwa do zwycięstwa”.\nSiostry Terezjanki · Nowenna do św. Teresy od Dzieciątka Jezus – Dzień 7


Nie myl mniszka z mleczem! - Pasieka24 - portal dla pszczelarzy z pasją\nZdjęcie: Pszczoły i mniszek. Autor: Adina Voicu\nSezon na kwitnienie mniszka lekarskiego został oficjalnie otwarty! Tymczasem ten prozdrowotny gatunek rośliny jest mylony z trującym mleczem polnym. Obie rośliny wytwarzają sok mleczny i żółte kwiatostany. Tymczasem młode listki mniszka warto dodać do sałatki, a syrop z kwiatów działa leczniczo. Jak je rozróżnić?\nNajłatwiej rozróżnić gatunki po pokroju całej rośliny, a nie po kwiatach, które są do siebie bardzo podobne.\nMlecz polny (Sonchus arvensis) wytwarza pojedynczą, długą łodygę, dorastającą do 1,5 m. Na końcu rozwidla się i kończy żółtym kwiatostanem (koszyczkiem).\nMniszek lekarski (Taraxacum officinale) osiąga maksymalnie 60 cm. Z rozety liści wyrasta kilka szypuł (łodyga znajduje się pod ziemią), na końcu których rozkwita pojedynczy, żółty kwiat złożony (koszyczek). Z szypuł nie wyrastają liście – roślina wytwarza tylko rozetę zlokalizowaną przy ziemi.\nOba gatunki należą do tej samej rodziny astrowatych (Asteraceae). Mlecz polny kwitnie od czerwca do października, a mniszek przez cały rok, chociaż pełnia kwitnienia przypada na maj. Z tego powodu nie powinniśmy się sugerować porą kwitnienia, gdy rozpoznajemy te gatunki. W przypadku mlecza żółte koszyczki złożone z kilkudziesięciu kwiatów są trochę mniejsze i mniej upakowane niż mniszka. Kwiaty mniszka przekształcają się w dobrze znane dmuchawce.\nPoniżej zdjęcia obu gatunków dla porównania.\nMniszek lekarski (Sonchus arvensis)


Stymulacja letrozolem - Starając się z pomocą medyczną - strona 139 - Forum OvuFriend\nWysłany: 19 lipca 2016, 09:14\nSory,że się wcinam, ale tak akurat zajrzałam na wątek, Natalio ja miałam pęcherzyk 26mm też myślałam,że z takiego to nic nie będzie, ale sam pękł była owu no i potem ciąża a na zgodę sex najlepszy także tego...\nSory,że się wcinam, ale tak akurat zajrzałam na wątek, Natalio ja miałam pęcherzyk 26mm też myślałam,że z takiego to nic nie będzie, ale sam pękł była owu no i potem ciąża :) a na zgodę sex najlepszy także tego...\nLeżę w szpitalu od 2 godzin. zmierzyli mi cisnienie. Pobrali krew i tak sobie leżę i czekam....\nEftunia myślę o Tobie cały czas. Ja czekam u lekarza po L4 bo słaba jestem. A w szpitalu mam miec tylko na wczoraj.\nWysłany: 19 lipca 2016, 10:27\nEfta mnie ok. 11.30 badali dopiero\nWysłany: 19 lipca 2016, 12:28\nzaczęto od wywiadu, potem było usg i badanie na fotelu. Swoją drogą 18mmm pęcherzyk na prawym jajniku i 10mm endometrium\nzastrzyk przeciwbólowy w dupsko. (pyralgina)\npół godziny później zabrano mnie do sali RTG.\nspanikowana byłam strasznie.\nZakładanie ustrojstwa no nie bede ukrywać - oj bolało.\nSamo wlewanie kontrastu do przeżycia. Spodziewałam się większego bólu.\nTrzy porcje kontrastu i 3 zdjęcia.\ncoż za ulga!\nteraz brzuch lekko pobolewa no i krwawię. Ale wyszłam do domu , nie ma sensu leżeć na oddziale.\nWiadomość wyedytowana przez autora: 19 lipca 2016, 17:10\njestem po :) zaczęto od wywiadu, potem było usg i badanie na fotelu. Swoją drogą 18mmm pęcherzyk na prawym jajniku i 10mm endometrium :) zastrzyk przeciwbólowy w dupsko. (pyralgina) pół godziny później zabrano mnie do sali RTG. spanikowana byłam strasznie. Zakładanie ustrojstwa no nie bede ukrywać - oj bolało. Samo wlewanie kontrastu do przeżycia. Spodziewałam się większego bólu. Trzy porcje kontrastu i 3 zdjęcia. Wynik: Oba jajowody drożne :D coż za ulga! teraz brzuch lekko pobolewa no i krwawię. Ale wyszłam do domu , nie ma sensu leżeć na oddziale.\nEfta pięknie! No dziewczyny jesteście super dzielne! Cieszę się, że obie już macie to za sobą to teraz troszkę podhodujcie jajeczka, poszalejcie w sypialni i będą w końcu dwie kreseczki:)\nufff!! Brawo Efta, moja dzielna!!!! Super!!! Ja dopiero dzis z odebranego wypisu dowiedziakam sie o zaleconej diecie lekkostrawnej przez dwa tygodnie, poszlam dzis po L4 do konca tygodnia bo pobolewa mnie brzuch i nie moge dluzej buc na nogach.\nAle to juz za nami\nufff!! Brawo Efta, moja dzielna!!!! Super!!! Ja dopiero dzis z odebranego wypisu dowiedziakam sie o zaleconej diecie lekkostrawnej przez dwa tygodnie, poszlam dzis po L4 do konca tygodnia bo pobolewa mnie brzuch i nie moge dluzej buc na nogach. Ale to juz za nami\nEfta informowali Cię cokolwiek odnośnie współżycia po badaniu? Czy staraniach?\nWysłany: 19 lipca 2016, 21:51\nmmmarita- no patrz mnie tez o niczym z dieta nie informowali - odbiór wypisu i zalecenia jutro.\nco do starań, to ja normalnie biore leki na stymulacje i w tym miesiącu działamy. dziś usg wykazało pęcherzyk 18mmm wiec jak w piatek pojade do kliniki to bedzie miał z 23mm i bedziemy pękać przez zastrzyk.\nja dziś krwawie, wiec o staraniach chwilowo nie myśle, a na znieczulenie po przejściach zapodaliśmy sobie z męzem po drinku, a że przyszli jeszcze rodzice to wytrąbilismy łącznie po 3 na słonecznym balkonie...\nWiadomość wyedytowana przez autora: 19 lipca 2016, 21:50\nmmmarita- no patrz mnie tez o niczym z dieta nie informowali - odbiór wypisu i zalecenia jutro. co do starań, to ja normalnie biore leki na stymulacje i w tym miesiącu działamy. dziś usg wykazało pęcherzyk 18mmm wiec jak w piatek pojade do kliniki to bedzie miał z 23mm i bedziemy pękać przez zastrzyk. ja dziś krwawie, wiec o staraniach chwilowo nie myśle, a na znieczulenie po przejściach zapodaliśmy sobie z męzem po drinku, a że przyszli jeszcze rodzice to wytrąbilismy łącznie po 3 na słonecznym balkonie...\nEfta cieszę się, że to wszystko za Tobą. Odpoczywaj i zbieraj siły na starania za kilka dni;)\nJa dziś byłam na USG. Denerwowałam się bardzo bo jak leżałam w szpitalu to po cytologii miałam krwawienie i plamienie... ale dzidzia dziś była pięknie roztańczona. Teraz mam dylemat czy robić test Pappa który daje 99% pewności czy wszystko ok czy tylko dokładne USG, które daje 75% pewności...\nUSG+Pappa 450zł USG 200...\nEfta Ty robiłaś Pappa? Nie wiem czy jest sens skoro w rodzinie nie mam wad genetycznych a mój wiek to 25 lat...\nEfta cieszę się, że to wszystko za Tobą. Odpoczywaj i zbieraj siły na starania za kilka dni;) Ja dziś byłam na USG. Denerwowałam się bardzo bo jak leżałam w szpitalu to po cytologii miałam krwawienie i plamienie... ale dzidzia dziś była pięknie roztańczona. Teraz mam dylemat czy robić test Pappa który daje 99% pewności czy wszystko ok czy tylko dokładne USG, które daje 75% pewności... USG+Pappa 450zł USG 200... Efta Ty robiłaś Pappa? Nie wiem czy jest sens skoro w rodzinie nie mam wad genetycznych a mój wiek to 25 lat...\nnie, nie robiłam, nikt mi nawet nie polecił tego badania choć byłam już po 30stce. Z tego co wiem proponuje się to kobietom po 35roku życia.\n[QUOTE=Auris88] Efta Ty robiłaś Pappa? Nie wiem czy jest sens skoro w rodzinie nie mam wad genetycznych a mój wiek to 25 lat...[/QUOTE] nie, nie robiłam, nikt mi nawet nie polecił tego badania choć byłam już po 30stce. Z tego co wiem proponuje się to kobietom po 35roku życia.\nWysłany: 20 lipca 2016, 11:22\nJa mam 30 lat i test pappa zrobiłam dla własnego spokoju. Lekarz mi powiedział, że największą pewność daje właśnie jeśli zrobimy usg + pappa. Ale to indywidualna decyzja jeśli nie ma wskazań i jest się przed 35 rż to badanie to nie jest obowiązkowe.\nPs: pozdrawiam znad Bałtyku\nJa mam 30 lat i test pappa zrobiłam dla własnego spokoju. Lekarz mi powiedział, że największą pewność daje właśnie jeśli zrobimy usg + pappa. Ale to indywidualna decyzja jeśli nie ma wskazań i jest się przed 35 rż to badanie to nie jest obowiązkowe. Ps: pozdrawiam znad Bałtyku ;)\nUspokoiłyście mnie, dziękuję za odpowiedź\nWiadomość wyedytowana przez autora: 20 lipca 2016, 12:55\nUspokoiłyście mnie, dziękuję za odpowiedź;) Diewuszka86 odpoczywajcie:)\nWysłany: 20 lipca 2016, 14:43\nDzwonilam do lekarki. Absolutnie mam nie współżyć, nie starać się. W poniedzialek mam wizyte to przepisze mi nowe leki na stymulacje.\nChodzi o przeziernosc karkowa czy cos takiego w 10 tyg? W mojej pierwszej ciąży lekarz prowadzący w ogóle nic nie zalecał. Mój przyjaciel ginekolog zrobił mi usg, powiedział ze wystarczy. Ale kazdy przypadek jest inny. Mialam 28 lat, zaszłam calkowicie naturalnie.\n[QUOTE=Auris88]Efta cieszę się, że to wszystko za Tobą. Odpoczywaj i zbieraj siły na starania za kilka dni;) Ja dziś byłam na USG. Denerwowałam się bardzo bo jak leżałam w szpitalu to po cytologii miałam krwawienie i plamienie... ale dzidzia dziś była pięknie roztańczona. Teraz mam dylemat czy robić test Pappa który daje 99% pewności czy wszystko ok czy tylko dokładne USG, które daje 75% pewności... USG+Pappa 450zł USG 200... Efta Ty robiłaś Pappa? Nie wiem czy jest sens skoro w rodzinie nie mam wad genetycznych a mój wiek to 25 lat...[/QUOTE] Chodzi o przeziernosc karkowa czy cos takiego w 10 tyg? W mojej pierwszej ciąży lekarz prowadzący w ogóle nic nie zalecał. Mój przyjaciel ginekolog zrobił mi usg, powiedział ze wystarczy. Ale kazdy przypadek jest inny. Mialam 28 lat, zaszłam calkowicie naturalnie.\nWysłany: 20 lipca 2016, 16:05\nNo właśnie mój też mnie jakoś szczególnie nie namawiał tylko powiedział, że są takie 2 opcje i że mamy sami zdecydować. Po 35 roku życia to badanie jest refundowane i obowiązkowe ale wcześniej to kobieta ma decydować czy chce czy nie i jeśli tak to ok 250zł plus dokładne USG 150-200. Mój lekarz powiedział, że jeszcze nie było sytuacji, żeby się pomylił badając na USG. Ufam jego kompetencjom bo tym się właśnie fascynuje i myślę że przed 34-35 faktycznie nie ma co się dodatkowo martwić...\n[QUOTE=mmmarita]Chodzi o przeziernosc karkowa czy cos takiego w 10 tyg? W mojej pierwszej ciąży lekarz prowadzący w ogóle nic nie zalecał. Mój przyjaciel ginekolog zrobił mi usg, powiedział ze wystarczy. Ale kazdy przypadek jest inny. Mialam 28 lat, zaszłam calkowicie naturalnie.[/QUOTE] No właśnie mój też mnie jakoś szczególnie nie namawiał tylko powiedział, że są takie 2 opcje i że mamy sami zdecydować. Po 35 roku życia to badanie jest refundowane i obowiązkowe ale wcześniej to kobieta ma decydować czy chce czy nie i jeśli tak to ok 250zł plus dokładne USG 150-200. Mój lekarz powiedział, że jeszcze nie było sytuacji, żeby się pomylił badając na USG. Ufam jego kompetencjom bo tym się właśnie fascynuje i myślę że przed 34-35 faktycznie nie ma co się dodatkowo martwić...\nWysłany: 20 lipca 2016, 16:06\nCzyli starań w tym cyklu nie będzie? Dopiero od nowego z nową kuracją tak?\n[QUOTE=mmmarita]Dzwonilam do lekarki. Absolutnie mam nie współżyć, nie starać się. W poniedzialek mam wizyte to przepisze mi nowe leki na stymulacje.[/QUOTE] Czyli starań w tym cyklu nie będzie? Dopiero od nowego z nową kuracją tak?\nWysłany: 20 lipca 2016, 16:51\nTak. Od nowego cyklu. Wiec troche luzu;-)\nWysłany: 20 lipca 2016, 18:25\nDziewczyny, super, że u Was wszystko na jak najlepszej drodze\nJa miałam dopiero pierwszą stymulację i czekam na efekty bądź ich brak.\nNapiszcie proszę, czy po lekach macie normalnie okres? może którejś się spóźnił bądź był za wcześnie ....\nJa mam dość regularne cykle, więc czekam do piątku... trochę się martwię, że przez stres może się coś zaburzyć, ehhhh\nDziewczyny, super, że u Was wszystko na jak najlepszej drodze :) Ja miałam dopiero pierwszą stymulację i czekam na efekty bądź ich brak. Napiszcie proszę, czy po lekach macie normalnie okres? może którejś się spóźnił bądź był za wcześnie .... Ja mam dość regularne cykle, więc czekam do piątku... trochę się martwię, że przez stres może się coś zaburzyć, ehhhh\nWysłany: 20 lipca 2016, 20:00\nOnia ja zawsze miałam jak w zegarku ale u mnie cały cykl sztuczny i owulacji nie było więc niespecjalnie mogę pomóc... Z tego co pamiętam to Mmmarita i Rocheera chyba miały "przygody" ze spóźniającym się okresem. A który masz dzień po owu?


LosyZiemi.pl - fireball\nJesteś tutaj : LosyZiemi.pl » Tag for fireball\nWidziana w największych miastach kraju, słyszana w promieniu kilkudziesięciu kilometrów, pozostawiająca po sobie smugę na 10 minut. Czym było niecodzienne zjawisko na nowozelandzkim niebie? Poniedziałkowy wieczór mieszkańcy Nowej Zelandii zapamiętają na długo. Nad ich głowami z zawrotną szybkością przelatywała świecąca kula, która wyglądała, jakby miała za chwilę eksplodować. Na niebie pojawiła się ... Czytaj więcej\n42 gości, 192 bots, 1 członków


Jak wdrożyć nowy nawyk w życie i się go trzymać! - Kolekcjonerka\nSałatka brokułowa z migdałami i pestkami dyni\nOpublikowane przez Kolekcjonerka on 16 lutego 2020\nJak wdrożyć nowy nawyk w życie? I do tego go utrzymać i nie złamać się po kilku dniach! To pytanie, które od dawna mnie nurtuje. Gdybym była mistrzem samodyscypliny, moje życie byłoby sto razy lepsze.\nJestem mistrzynią planowania. Mam kilka plannerów, każdy do czegoś innego. Uwielbiam planować, zapisywać cele, rozmyślać o małych kroczkach i datować sukces. Niestety większość moich planów kończy się równie szybko jak się zaczyna. Wystarczy gorszy dzień, choroba dzieciaków czy nawał obowiązków, a misterny plan bierze w łeb.\nWymówki, wymówki, wymówki….\nJak mówi Brian Tracy, mówca motywacyjny, który świetnie rozumie ten temat:\n„Pierwsza zasada jest prosta: wydostań się z wyspy wymówek! Przestań ich szukać! Zrób to, co masz zrobić, albo tego nie rób, ale przestań się tłumaczyć! Powtarzaj sobie: „To co się stanie, zależy ode mnie”.\n“Podobno gdyby ludzie wkładali tyle samo energii w realizowanie swoich celów, co w tłumaczenie się ze swoich niepowodzeń, efekty zaskoczyłyby ich samych.”\nCzytam mnóstwo literatury na temat planowania i organizacji czasu, a także o samodyscyplinie, która jest niezbędna by wyrobić w sobie nawyk, nie tylko go zaplanować. Postanowiłam parę pomysłów przetestować na sobie i chciałabym się z Wami nimi podzielić. Jak się okazuje najprostsze sposoby są najlepsze. Im mniej kombinowania tym lepiej.\nWybierz jeden nawyk i się na nim skoncentruj!\nPo pierwsze co za dużo, to nie zdrowo. Wybierz na początek tylko jeden nawyk, który chcesz wprowadzić w życie. Ten na którym najbardziej Ci zależy i ten, który popchnie Twoje ważne sprawy do przodu. Pamiętaj musi być konkretny: np. zamiast zdrowo się odżywiać, postanów nie pić napojów gazowanych.\nJa dzięki plannerowi Madamy, robię sobie miesięczne wyzwanie. To znaczy:\nstyczeń: zaczynam systematyczne treningi\nluty: wstaje godzinę wcześniej,\nmarzec: miesiąc bez słodyczy, itd.\nJeden nawyk, jeden miesiąc.\n2. Bądź systematyczny przez ok 21 dni.\nLudzie boją się zmian i zazwyczaj działają na autopilocie. Wprowadzenie nowego nawyku z dnia na dzień, choć wydaje się to śmieszne, jest czasem za trudne i przytłaczające. Dlatego daj sobie czas i koncentruj się na tym jednym nawyku przez 21 dni. Podobnież tyle wystarczy, by się do czegoś na tyle przyzwyczaić by weszło w krew. Dotyczy to zarówno nowego nawyku, jak i pozbycia się starego.\nJeżeli chcesz się pozbyć jakiegoś nawyku, zastąp go nowym. Na przykład zamiast lampki wina, przygotuj sobie dzbanek pysznej lemoniady.\n3. Wyobraź sobie sukces\nWizualizuj swój sukces, szczególnie jak masz gorszy czas. Mnie bardzo pomaga, jak wyobrażam sobie osiągnięty cel. Nie tylko go sobie wyobrażam, ale staram się poczuć ten stan. Jest to silna motywacja! Do tego robię sobie visionboard i staram się często na nią patrzeć. Zazwyczaj mam ją na tapecie w telefonie i laptopie.\n4. Sieć wsparcia\nNa początku każdy z nas jest na tak zwanym pozytywnym haju i grzecznie stosuje się do wypełnienia nowego nawyku. Po pewnym czasie mamy kryzys i bardzo łatwo porzucić to nad czym sumiennie pracowaliśmy. Dlatego tak ważne mieć grupę wsparcia. Powiedz znajomym, że pracujesz nad nowym nawykiem, zapisz się do facebookowej grupy wsparcia lub znajdź osoby do mastermindu i rozliczajcie się z swojej pracy.\nCo daje wdrożenie nowego nawyku?\nOprócz tego, że ulepszysz swoje życie, wdrożenie nowego nawyku da Ci wiele innych rzeczy. Przede wszystkim:\nWzmocnisz pewność siebie!\nZa każdym razem gdy wygrasz z wymówkami i będziesz solidnie pracować nad sobą, Twoje poczucie własnej wartości będzie wzrastać. Bo skoro robisz to co sobie założyłaś, to znaczy, że jeśli będzie Ci zależało podołasz też innym obowiązkom. Samodyscyplina bardzo wzmacnia!\nTak samo jak będzie wzrastać Twoje poczucie własnej wartości, wzrośnie też poczucie szczęścia. No bo kto się nie cieszy z dobrze wykonanej pracy?\nUczenie się nowych rzeczy tworzy nowe ścieżki neuronowe w mózgu i czyni Cię bardziej innowacyjnym w innych dziedzinach życia. Dlatego warto czasem wyłączyć autopilot i eksperymentować z nowymi nawykami.\nKolczyki: Alicja&Maria Jewellery\nFotografie: Ada Masłowska – Aż Miło