next : Forex Journal - 124\nDzisiaj jest 25 cze 2018, 06:02 PREMIA 30$ bez depozytu! Dodatkowo aż do 50% bonusu od wpłaty w XM!\nPierwszy nieprzeczytany post • Posty: 2925 • Strona 124 z 293 • 1 ... 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127 ... 293\nUstawienia średnich nie mają znaczenia. Istotne jest by nie zmieniać ich ciągle. Znalazłem swoje jakiś czas temu, są według mnie logiczne, więc je stosuję.\nWskazówki : to handel w oparciu o 3 interwały. Tak je wizualizuję. Najlepiej/bezpieczniej jest handlować gdy wszystkie kierują się w jedną stronę.\nTo oczywiście jeden z wielu sposobów. Wybrałem go i się trzymam jak pchła psa.\n23 kwie 2017, 16:35\nWracając jeszcze do RISK / REWARD..\nChyba popełniam podstawowy błąd początkującego który myśli tylko o tym gdzie postawić Stop Loss, a nie bierze pod uwagę skuteczności zagrania, czyli powodzenia tej transakcji. Otwarcie pozycji pozbawione jest oceny tego czy ta pozycja ma szanse zarabiać, jest tylko zdefiniowanie wielkości pozycji oraz gdzie ewentualnie postawię Stop Loss gdyby nie poszło w moją strone.\n23 kwie 2017, 17:21\nplayazzz pisze: A tu moje wyniki\nznakommita skuteczność playzzz\nwstawiłem do swojej tabelki ... ładniej wygląda\nktoś mówił że się tak nie da...?!\n23 kwie 2017, 22:20\n-rookie- pisze: Może w mojej analizie przy użyciu samej Teorii Fall Eliotta brakuje jeszcze tego? Jeśli w trendzie wzrostowym / spadkowym korekty układają się przeciwnie do ruchu, to skąd mam wiedzieć że to jest korekta a nie kolejny impuls? Możliwy jest podział na trendy długoterminowe i krótkoterminowe według tego podejścia? A jeśli nie jestem w stanie określić długoterminowego trendu to mam szukać krótkoterminowego na niskich interwałach i dopiero wtedy z tych utworzonych odcinków obserwować większy obraz?\nMoże to kolejna ślepa uliczka jednak trzeba to zbadać.\nDla porównania jeszcze analizy z 11.02.2017 które robiłem wtedy razem z notatkami. Wtedy pierwszy raz uczyłem się teorii fall eliotta i to były notatki późniejsze co widać po numerze obrazka 181, nie na temat samych fal.\nPytasz skąd masz wiedzieć czy korekta jest korektą czy może kolejnym impulsem. Korekta jest zawsze mniejsza niż fala impulsu.\nJak uczyłeś się o teorii fal to już resztę wiesz że masz korekty płaskie, proste, pędzące , nieregularne , zygzaki , trójkąty poziome , podwójne i potrójne trójki. Znasz model fal impulsu , model fal korekcyjnych i poszczególną ich charakterystykę przy ich tworzeniu się , np kanały trendowe , zmienność , równość fal , głębokość fal korekcyjnych w poszczególnych cyklach czyli inne głębokości w impulsie a inne w korekcie i mówię tu o mierzeniach fibo. Uczyłeś sie o tym , przerobiłeś to na wykresach historycznych łącząc poszczególne interwały, potem długo trenowałeś na demo, to nie wiem po co te pytania. Sam kiedyś stwierdziłeś że idziesz na konto realne, bo nic więcej nie nauczysz sie na demo. Chyba że udawałeś że sie uczysz, to rynek to szybko zweryfikuje. Tu nikogo nie oszukasz , tylko siebie.\n23 kwie 2017, 23:35\npol75 pisze: Nie o tym mowa, ale jest to układ techniczny. Mam zrzut wiec pokażę kiedyś, nie ważne czy się zrealizuje czy nie. Na razie nie pokazuje, bo musisz się uczyć nie tylko techniki , ale i swojego zachowania na rynku podczas prowadzenia pozycji. Między innymi musisz odkryć czy to co robisz np ze SL-em jest dobrym rozwiązaniem czy nie. To i wiele innych rzeczy musisz odkryć i przemyśleć wiec podawanie kierunku niszczyło by naukę.\nMiałem pokazać jak sie np zrealizuje. Dziś sie zrealizowało. Kierunek techniczny był bardzo jasno określony przez 2 tygodnie. Zwykła równość fal korekcyjnych. Pisałem o tym kilka dni temu next-t28482-1240.html#p862287, next-t28482-1240.html#p862291 ,\n24 kwie 2017, 07:50\nrookie, mówiłem, żeby obserwować potencjalnego rgra na ujku? mnie co prawda wycinało notorycznie bo jakieś takie życzeniowe stopy stawiałem zamiast pod formacją ale zrealizowałem swój zamysł.\n24 kwie 2017, 08:07\nniestety tego wcześniej nie dojrzałem.\n24 kwie 2017, 16:27\nPróbuje nauczyć się innego prowadzenia pozycji i stawiania SL niż robiłem to do tej pory. Czegoś innego próbuje po prostu... Dla mnie jest to flaga spadkowa i od początku byłem nastawiony na taki scenariusz do zejścia w dół, ale potem zacząłem kombinować i otworzyłem długie, zamknąłem i teraz znowu w dół jade. Jeszcze w nocy próbowałem na danych i dlatego jest strata 4 PLN. Próbuje coś zmienić, dlatego...\n24 kwie 2017, 17:33\nNie wytrzymałem tych kilku pips do TP. Zamknąłem 5 pozycji, jedną zostawiłem zabezpieczoną na BE i będę z tą jedną dalej kombinował ale jutro, o ile nie wybije BE tylko będzie dalej spadało.\n18:46 - Jednak zamknąłem ostatnią pozycje. Na początku przesunałem SL na 30 pips i zbezpieczyłem część zysku bo szkoda oddawać tyle pipsów ale jak już miałem ponad 40 i widziałem że teraz wyciągają do góry stwierdziłem że wystarczy na dziś. I tak odrobiłem sporo tymi pozycjami.\n19:05 - Jutro trzeba spróbować znaleźć jakąś formacje techniczną ale spróbować rozegrać jakiś setup z PA. Powstrzymać się od otwarcia pozycji, tylko najpierw poszukać czegoś konkretnego na wykresie. Bardziej wyraźnego sygnały co do kierunku.\n24 kwie 2017, 21:36\n-rookie- pisze: 19:05 - Jutro trzeba spróbować znaleźć jakąś formacje techniczną ale spróbować rozegrać jakiś setup z PA. Powstrzymać się od otwarcia pozycji, tylko najpierw poszukać czegoś konkretnego na wykresie. Bardziej wyraźnego sygnały co do kierunku.\nniby dlaczego trzeba? Musisz? Masz wolumen do wyrobienia w tygodniu?\nA jesli setupu nie bedzie? Co wtedy? Bedziesz z nerwow klikal gora dol?\nPosty: 2925 • Strona 124 z 293 • 1 ... 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127 ... 293


…to dopiero promocja! « Grudziądz inaczej…\nTen wpis opublikowano dnia niedziela, 28 Luty 2010 o godz. 19:03\tw kategorii Moje wędrówki. Możesz śledzić komentarze tego wpisu przy pomocy kanału RSS 2.0. Możesz zostawić komentarz lub wysłać sygnał trackback ze swojego bloga.


W postsowieckim bunkrze naukowcy odkryli mrówki kanibale - Społeczeństwo - rp.pl\nAktualizacja: 04.11.2019, 14:53\nW postsowieckim bunkrze naukowcy odkryli mrówki kanibale\nJak informuje czasopismo "Journal of Hymenoptera Research”, w postsowieckim, nuklearnym bunkrze naukowcy z Polski, Węgier i Finlandii odkryli leśne mrówki, które uciekają się do kanibalizmu, aby przetrwać.\nPraca opisana w czasopiśmie "Journal of Hymenoptera Research” jest rozwinięciem badań prowadzonych od 2013 roku w znajdującym się w Polsce bunkrze, gdzie mrówki znalazły się przez przypadek, wpadając przez otwór wentylacyjny. Badacze piszą o kolonii mrówek, która liczy około milion osobników. Nie ma w niej jednak królowej, a jedynie robotnice.\n"Kolonia" odkryta została przez przypadek, przy okazji badań nietoperzy zimujących w tym samym bunkrze. Mimo przebywania w zamkniętym pomieszczeniu, bez światła, ogrzewania i jedzenia, mrówki wydawały się sobie dobrze radzić. Nie potrafiły się one jednak wydostać się przez umieszczony w suficie kanał wentylacyjny. Z najnowszych obserwacji mrówek wynika, że uwięzione owady były w stanie przetrwać, żywiąc się ciałami zmarłych osobników. Naukowcy podstawili im do kanału wentylacyjnego drewnianą łatę, aby mogły wydostać się na zewnątrz i wrócić do swojego macierzystego gniazda. Brak agresji między mrówkami na zewnątrz potwierdził, że były one przedstawicielkami tej samej kolonii. Po podstawieniu łaty kolonia, która znajdowała się na dnie bunkra opustoszała. Spadały tam mrówki z zewnątrz, ale bez problemu mogły wydostawać się na zewnątrz. Badacze zwracają uwagę, że "kolonia", w której mrówki się nie rozmnażały, mogła przetrwać dzięki ciągłemu dopływowi nowych robotnic wpadających przez kanał wentylacyjny.\nMrówki w bunkrze żywiły się przy tym ciałami swoich martwych towarzyszek, co potwierdziły badania mikroskopowe. W warunkach naturalnych, szczególnie na wiosnę, gdy pożywienia jest zdecydowanie mniej, znane są przypadki zjadania się mrówek z różnych kolonii. Dzięki badaniom widać, że mrówki postawione w szczególnych warunkach mogą zjadać także siebie nawzajem.\nŹródło: Journal of Hymenoptera Research\nApokalipsa owadów postępuje. Życie na Ziemi zagrożone\nTrwa walka o życie poparzonych koali


Zakupy dla dzieci - sprawa dorosłych | strona 1 - pielęgnacja maluszka - SuperMamy.pl\nZakupy dla dzieci - sprawa dorosłych\nRanking sklepów internetowych dla dzieci\nOto najnowszy ranking sklepów internetowych z artykułami dziecięcymi.\nKiedy na świat przychodzi nowy członek rodziny, świeżo upieczeni rodzice marzą tylko o tym: by zakupy same się robiły i same przyjeżdżały do domu. W zatrważającym tempie rośnie liczba zakupowych toreb, a niektóre produkty apteczne i spożywcze znikają w mgnieniu oka. Dlatego ratunkiem stają się dla nich sklepy internetowe.\nWedług najnowszego Rankingu Sklepów Internetowych opublikowanego przez niezależny serwis Opineo.pl, w grupie 15 najlepiej ocenianych przez rodziców e-sklepów oferujących asortyment dla dzieci znalazły się: Smyk.com, Krolestwodzieci.pl, Aptekadziecka.pl, Scandinavianbaby.pl, Markowe zabawki.com.pl, SzipSzop.pl, Bokado.pl, Fanatyk.pl, Zakupy.linkbaby.pl, Bawibobas.pl, Zielonykuferek.pl, E-klocki.net, Muzpony.pl, Coocoo.pl i Humi.pl.\nSklepy te zdobyły największą liczbę komentarzy w serwisie Opineo.pl, najwyższą ocenę konsumencką i najwyższą punktację w kategorii produktów dla dzieci tegorocznego rankingu. Tym samym są najbardziej godne polecenia.\nPolecam rowniez naszskarb.pl\nnowa odsłona sklepu http://4baby24.pl\nNajnowsze produkty dla dzieci, duża oferta, niskie ceny. Jestem pod wrażeniem tego sklepu. tylko tam robię zakupy bo mają wszystko czego potrzebujemy z moim maluszkiem.\nre: Zakupy dla dzieci - sprawa dorosłych\nA ja ostatnio znalazłam w sieci sklep www.lapciuszki.pl i bardzo jestem zadowolona z zakupów tam zrobionych. Mają odzież dziecięcą i niemowlęcą Polskich producentów i Turecką. Wszystko bawełniane, śliczne i niedrogie. Miła, szybka obsługa i jeszcze dostałam prezent dla noworodka i wysyłkę gratis za zakupy powyżej 200 zł. Polecam.


Ruda Śląska: zobaczcie nowe miejsce do ćwiczeń - Aktualności i wiadomości - Zabrze, Chorzów, Bytom\nRuda Śląska: zobaczcie nowe miejsce do ćwiczeń\n22 listopada, 2021 37\nZakończyła się budowa tężni solankowej w strefie aktywności przy ul. Górnośląskiej w Rudzie Śląskiej. Mieszkańcy muszą jednak poczekać na korzystanie z dobrodziejstw solanki do wiosny. Dostępna jest już za to strefa street workout w parku Strzelnica, która powstała w ramach tegorocznego budżetu obywatelskiego.\n– Tężnię chcieliśmy wybudować już w 2019 roku. Była to zwycięska inwestycja w ramach ogólnomiejskiego budżetu obywatelskiego. Niestety sytuacja na rynku zamówień publicznych bardzo utrudniła nam realizację tego projektu. Wybudowaliśmy ją jednak ze środków rządowych i „ogólnego” budżetu miasta – mówi prezydent Grażyna Dziedzic. – Tegoroczny budżet obywatelski realizujemy już bez takich komplikacji i oddajemy do użytku kolejne wybrane przez mieszkańców projekty – dodaje.\n– Budowa jest już zakończona, jesteśmy teraz w trakcie uzyskiwania pozwolenia na użytkowanie. W chwili obecnej solanka jest intensywnie rozprowadzana po ścianie z tarniny, jest to jednak tylko rozruch kontrolny, ponieważ instalacja nie może być użytkowana przy niskich temperaturach. Próbna praca tężni ma również za zadanie konieczne nasączenie elementów wykonanych z drewna i tym samym ich zakonserwowanie – informuje Piotr Janik, naczelnik Wydziału Inwestycji UM.\nTężnia ma konstrukcję drewnianą na płycie i stopach żelbetowych. Jej długość to 18,7 m, szerokość wraz z pergolą 9,9 m, a wysokość 6 m. Całość wraz z dojściami zaplanowano na planie okręgu. Teren tężni będzie dostępny dla osób niepełnosprawnych przez biegnący obok ciąg pieszo-rowerowy. W ramach inwestycji wykonano również przyłącza wodne i elektryczne, nasadzenia zieleni oraz zamontowano ławki, kosze na śmieci, stojaki na rowery i tablice informacyjne.\nZbiornik o pojemności 10 m3 na solankę zlokalizowany został w pobliżu tężni oraz pozostałej infrastruktury. Solanka będzie rozprowadzana do koryt opadowych, a następnie rozsączona po wypełnieniu z tarniny z dzikiej śliwy. Duża powierzchnia wypełnienia umożliwia rozbijanie i wydajne parowanie roztworu. Pozwala to tym samym na wytworzenie aerozolu w bezpośredniej bliskości tężni i rozpylenie łatwo przyswajalnych mikroelementów oraz pierwiastków ważnych dla zdrowia.\nKoszt inwestycji wyniósł blisko 700 tys. zł. – Większość tej kwoty pokryje dofinansowanie z Rządowego Funduszu Inwestycji Lokalnych, które pozyskaliśmy w wysokości ponad 645 tys. zł. Brakująca część pochodzi z miejskich środków – mówi wiceprezydent Michał Pierończyk.\nTężnia jest zlokalizowana w obrębie strefy aktywności przy ul. Górnośląskiej, która powstała w wyniku realizacji zadań z kilku edycji budżetu obywatelskiego. Obejmuje ona ścieżkę pieszo-rowerową, plac zabaw typu statek, urządzenia do street workout, piaskownicę, grill z zadaszonymi stolikami, cztery podwójne urządzenia siłowni, podwójną huśtawkę, karuzelę, piramidę linową, tyrolkę, stół do ping-ponga, stojaki na rowery, ławki i leżaki.\nZ kolei w ramach tegorocznego budżetu obywatelskiego zrealizowano już 7 z 13 projektów. Najnowszym jest strefa street workout w parku Strzelnica. Oprócz samych urządzeń do ćwiczeń na nawierzchni poliuretanowej, zamontowano również ławki, kosz na śmieci, stojak na rowery i oświetlenie w technologii LED, wykonano chodniki z kostki betonowej oraz posadzono kilkanaście drzewek. Zadanie kosztowało ponad 209 tys. zł i dobrze uzupełnia inne obiekty sportowo rekreacyjne w parku, których część to także obywatelskie projekty.


Kiedy stymulacja ovu? - Rodzice.pl\nKiedy stymulacja ovu?\n22 kwietnia 2005 , iwona29\nWitam drogie dziewczynki!\nBardzo was proszę o radę nt. stymulacji owulacji. Leczę się od roku (w kwietniu równo rok), miałam baaaaaardzo długie cykle(ok. 4 m-ce), bez ovu oczywiście, przestałam reagować na progesteron przy wywoływaniu, ale moja gin szprycowała mnie Cilestem. Godziłam się na to przez długi czas, jeszcze przed staraniami o dzidzię, bo nie chciałam jeszcze zajść. Kiedy przy kolejnym zatrzymaniu okresu mnie olała, zmieniłam ją. Zakął się mnią fajny Pan doktor, zrobił badania hormonów, USG i niestety rozłożył ręce. Skierował do Pani endokrynolog. No i zaczęło się: badania hormonów i stabilizacja cyklu. Powieziała, że to podstawa. teraz biorę Estrofem i Duphaston. po tym ma być stymulacja ovu.\nMartwi mnie natomiast fakt, że dopiero teraz zainteresował ją mój mąż i jego plemniki. Dodam, że mamy 7-letniego synka. Chodzę do niej od października 2004, wydałam niezłą kasę, bo wszystko prywatnie, a ona mówi, że nie będzie mnie stymulować, bo wyniki męża nie są rewelacyjne. Teraz i on się zacznie leczyć.\nProszę poradzcie, czy ona aby nie przeciąga?? Czy naprawdę nie można mnie stymulować? Gina twierdzi, że to jest duże obciążenie dla organizmu, a w moim przypadku może nie przynieść rezultatu, więc nie robi tego.\nProszę dajcie znać, pozdrawiam.\n2 odpowiedzi na pytanie: Kiedy stymulacja ovu?\nRe: Kiedy stymulacja ovu?\nzacznij od badania meża.\nJa tez mam 7 letniego syna, z ktorym zaszłam w 1 cyklu staran.Pozniej po latach kiedy chcialam drugie nie udawalo sie.Pierwsza rzecz, to zbadanie meża i okazalo sie, ze jego plemniki tak były oslabione, ze nawet in vitro by nie pomogło.\nzawsze leczenie zaczyna sie meża, bo u niego najlatwiej jest odszukac przyczyne. podaj Salfazin- witaminki i zacznij stymulowac owulacje ale przez monitorowanie jej.Co z tego, ze dostaniesz Clo, jak pecherzyk nie peknie i zrobi sie torbiel??\nmi leklarz nie robił nic do czasu az nie bylo poprawy u meża, a było lepiej po kuracji Salfazinem i to 80%.\ni zmien lekarza.Oni uwazaja, ze jak sie juz ma dziecko to z drugim nie ma problemu.Malo ktory lekarz słyszal o wtornej niepłodnosci.\nChcę serdecznie podziękować i pozdrawiam.\nZnasz odpowiedź na pytanie: Kiedy stymulacja ovu??\nPytanie o różyczkę - dość pilne\nMoja teściowa wraca dzisiaj od drugiego syna gdzie opiekowała się dwójką dzieci chorych na różyczkę i zapewne będzie chciała zobaczyć się z Mikołajem. I stąd moje pytanie...... Czy wirus może\nWitam wszystkie Brzusie! jestem w 20 tygodniu ciązy,więc mam jeszcze czas, ale chcialam Was zapytać czy któraś z Was mam wklęsłe brodawki sutkowe. Ja mam jedna i ostatnio mój nowy lekarz\nzmiana tytułu założonego wątku


Personnel Service z nagrodą "Teraz Polska" | | Blog HR\nPoznaliśmy laureatów XXXII edycji Konkursu „Teraz Polska”, w którym doceniani są rodzimi przedsiębiorcy. Na wyróżnienie zasłużyła usługa outsourcingu Grupy Personnel Service\nW Konkursie „Teraz Polska” od ponad 30 lat wyłaniane są najlepsze polskie produkty, usługi i innowacje, tak aby pomagać milionom klientów dokonywać właściwych wyborów zakupowych i biznesowych. Kapituła godła, którą kieruje prof. Michał Kleiber wyłoniła do tej pory ponad 750 laureatów, a „Teraz Polska” stało się jedną z najsilniejszych krajowych marek.\n– Zdobywając nagrodę w tak prestiżowym i rozpoznawalnym konkursie czujemy się wyjątkowo wyróżnieni. Wiemy, że godło „Teraz Polska” funkcjonuje w świadomości Polaków jako rzetelny symbol najwyższej jakości produktów i usług. Jest to też nagroda dla wszystkich naszych pracowników i docenienie ich ciężkiej pracy. Usługę outsourcingu traktujemy jako flagową i rozwijamy ją od początku. Wsłuchujemy się w potrzeby firm, pracowników i rynku pracy, na bieżąco analizujemy wszelkie możliwości, a ostatnio działamy też w niespotykanych warunkach, kiedy za naszą wschodnią granicą toczy się wojna – mówi Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service S.A.\nOutsourcing na medal\nKonkursowe jury doceniło usługę outsourcingu zagranicznych pracowników, która jest główną osią działalności Grupy Personnel Service. W jej ramach spółka przejmuje firmowe działy HR i wykonuje ich kompleksowe działania. Nabór pracowników jest prowadzony przez własne biura Personnel Service, co zapewnia szybki i transparentny proces. Oprócz dostarczania odpowiednich kandydatów z zagranicy, firma zajmuje się m.in.:\nlegalizacją pracy w Polsce\npilnowaniem ważności dokumentów pobytowych\ntłumaczeniem umów, procedur, regulaminów obowiązujących u klientów\nzlecaniem wszystkich niezbędnych badań na konkretne stanowiska\nzakwaterowanie pracowników i dojazd do zakładów pracy\nwyżywienie w pracy i opiekę nad dziećmi.\nFirma Personnel Service od 23 lat wspiera firmy w Polsce w zakresie działań HR. Współpracuje z największymi firmami z różnych branż, m.in.: automotive, przemysłu ciężkiego czy RTV/AGD.\nOpublikowane w: Artykuły EB, Employer branding, HR, HR i rekrutacja, Scena HR, Trendy HR Tagi: blog hr, employer branding, goldenline, hr, konkurs, konkurs teraz polska, nagrody, personnel service\nPoprzedni Motywacja pracownika\nNastępny Branża medyczna wygrywa rozwojem zawodowym


TAURON ma 100 stacji ładowania „elektryków” - wGospodarce.pl\nOpublikowano: 14 września 2021, 17:30\nParkingi centrów handlowych, okolice urzędów miejskich, miejsca rozrywki czy hotele – to te lokalizacje, w których chcemy zagęścić siatkę obsługiwanych przez nas urządzeń. Ale elektromobilność to nie tylko domena dużych miast. Coraz częściej zgłaszają się do nas także małe samorządy, te z turystycznym potencjałem, które zdają sobie sprawę z konieczności posiadania ładowarek w kontekście dynamicznego rozwoju rynku pojazdów elektrycznych – wyjaśnia Piotr Apollo, wiceprezes zarządu TAURON Nowe Technologie.\nTo pozwoli przyciągnąć tym miejscowościom turystów, dla których posiadanie pojazdu elektrycznego wpisuje się w coraz popularniejszą filozofię życia, polegającą na redukowaniu śladu węglowego – dodaje wiceprezes TAURON Nowe Technologie.\nTAURON Nowe Technologie ze względu na czteroletnie doświadczenie w budowie stacji ładowania posiada przewagę konkurencyjną na tym rynku. Posiadamy w swoich zasobach m.in. eMap od TAURONA, czyli własny system zarządzania ładowarkami i aplikację służącą do obsługi całego procesu ładowania – ocenia wiceprezes Piotr Apollo.\nRozwój sieci nie byłby możliwy bez przychylności samorządów. Dzięki takiej współpracy w Katowicach udało się wybudować taką liczbę stacji, która tamtejszemu samorządowi pozwoliła z nawiązką wypełnić założenia ustawy o elektromobilności– przypomina Piotr Apollo.


„Ul. Ofiar Żołnierzy Wyklętych”. Prowokacyjna akcja przedstawicieli Lewicy [WIDEO] - tvp.info\nko, kf 01.03.2021, 17:10 | aktualizacja: 18:29\nZdaniem przedstawicieli Lewicy Żołnierze Wyklęci nie zasługują na upamiętnienie (fot. arch.PAP/Leszek Szymański)\nMłodzi działacze Lewicy powiesili w poniedziałek w Warszawie na skrzyżowaniu ulic Żołnierzy Wyklętych i Powstańców Śląskich tabliczki z napisem ul. „Ofiar Żołnierzy Wyklętych”.\n– Nie ma naszej zgodny na wrzucanie do jednego worka bohaterów takich, jak gen. Nil czy rotmistrz Pilecki, ze zbrodniarzami jak „Łupaszka” , „Ogień” czy członkowie Brygady Świętokrzyskiej. Ze zbrodniarzami, którzy podpalali wioski, mordowali kobiety i dzieci, mordowali kobiety ciężarne, wrzucali do ognia niemowlęta, denuncjowali Polaków narodowości żydowskiej, kolaborowali – jak Brygada Świętokrzyska – z hitlerowskimi Niemcami. Nie ma na to zgody Lewicy – powiedziała w Dniu Pamięci Żołnierzy Wyklętych posłanka Lewicy Anna Maria Żukowska.\nJak przekonywała, Zaleszany to przykład miejscowości, „gdzie rajd żołnierzy wyklętych spowodował straszną rzeź, o której pamięta się tam do dzisiaj”.\n– Mieszkańcy okolicznych miejscowości pamiętają. To ich dziadków, ich babcie, ich przodków mordowano na tle różnic etnicznych i narodowościowych. Nie dlatego, że ludność prawosławna sprzyjała komunistom. Nie, po prostu taka była wizja żołnierzy wyklętych, którzy chcieli, żeby powojenna Polska była narodowo i etnicznie jednorodna. Coś tak haniebnego nie może być czczone z prawdziwymi bohaterskimi postawami i czynami – powiedziała Żukowska.\nPodkreśliła też, że sama jest wnuczką żołnierza wyklętego.\n– Mój dziadek Zygmunt Witecki ps. Gienek służył w oddziale Antoniego Hedy ps. Szary na Kielecczyźnie, był w organizacji Wolność i Niezawisłość. To, co miał do powiedzenia na temat Brygady Świętokrzyskiej, można określić jednym słowem: „to byli bandyci”. Dlatego dziś chcemy uczcić pamięć tych, którzy zostali zabici niesłusznie w czystkach etnicznych – ofiary żołnierzy wyklętych – mówiła posłanka Lewicy.\n#anna maria żukowska #lewica #żołnierze wyklęci #ofiar żołnierzy wyklętych #dzień pamięci żołnierzy wyklętych


„Operowaliśmy młodą dziewczynę, która zamiast krwi miała piasek w tętnicach” - wywiad z chirurgiem Siergiejem Mielnikowem - Rhythms Media.ink\n„Operował młodą dziewczynę, która zamiast krwi miała piasek w tętnicach” - wywiad z chirurgiem Siergiejem Mielnikowem\nSerhij Mielnikow jest chirurgiem naczyniowym w jednym z kijowskich szpitali pogotowia ratunkowego. Chirurgia i operacje naczyniowe, zaangażowany od ponad 20 lat, podczas których pracował w tym samym szpitalu. Tę ścieżkę kariery wyjaśnia krótko, ale wyraźnie: „Jest tu wystarczająco dużo pracy, aby w ogóle nie mieć wolnego czasu”. Podczas rozmowy z chirurgiem dowiedzieli się, że życie wieczne to prawie rzeczywistość, dlaczego jedzenie mięsa po 40. roku życia nie jest konieczne i jak złe odżywianie może zamienić pulsującą tętnicę w kamienie.\nRedakcja Rhythms Media.ink:\nPrzygotowaliśmy ten materiał kilka lat temu na jeden z naszych wegetariańskich projektów. Niestety nie został nigdy opublikowany, ale do dziś nie stracił na znaczeniu. Postanowiliśmy opublikować go tu i teraz, ponieważ jesteśmy pewni, że pomysły i przemyślenia wypowiedziane przez bohatera tego materiału powinny zostać wysłuchane i rozpowszechnione.\nO nauce i życiu do 120\nTeraz wszystko rozwija się w postępie geometrycznym. Za każdym razem, aby osiągnąć coś nowego, wymaga coraz mniej wysiłku i czasu. Obudzimy się wkrótce rano, a nowe otwarcie nastąpi wieczorem. A potem jeszcze szybciej - to nie jest fikcja.\nMedycyna również zrobiła krok naprzód. Na drukarce 3D można utworzyć struktury z mikroorganizmów: ładujesz żywe składniki (biomasę), umieszczasz program i drukujesz. Składamy się z wody i białka, a wszystko inne jest składnikami. Brzmi niegrzecznie, ale możesz wziąć i „załatać” narządy.\nNajdłużej pracują nasze narządy: serce, płuca, wątroba. A dziś jest już możliwe przeszczepienie nie tylko narządów, ale kompleksów całych organów. Wygodniej jest przeszczepić te same płuca razem z sercem - zszywasz tylko komory serca i zszywasz żyły. To jak część samochodu - wziąłeś i zmieniłeś, po prostu musisz odebrać.\n120 lat jest prawdziwym i możliwym wiekiem naszego życia, ponieważ geny w nas zostały określone właśnie na czas nieprzerwanej pracy serca. Dlatego istnieje możliwość, że jeśli przeżyjemy kolejne 30 lat, możemy żyć wiecznie.\nKategoria osób z chorobami układu krążenia staje się coraz młodsza. Na Ukrainie dziś za 20-30 lat umiera na zawał serca z powodu upośledzonego dopływu krwi. Kiedyś uważaliśmy, że choroby takie jak miażdżyca były diagnozowane u osób powyżej 70. roku życia, ale obecnie średni wiek to 40 lat.\nJak tętnice zamieniają się w kamień i co na niego wpływa\nUkład sercowo-naczyniowy to zespół serca, jego przedsionków, komór, tętnic i żył. Jest to system, który zapewnia krążenie krwi: dostarcza tlen do wszystkich tkanek, usuwa dwutlenek węgla i produkty przemiany materii z organizmu.\nWażne jest, abyśmy rozumieli, że w przypadku zakłócenia dopływu krwi wszystko umiera. Dlatego uszkodzenie tętnic prowadzi do udarów, zawałów serca i utraty kończyn, a jeśli dotknięte zostaną żyły i układ żylny, powoduje przekrwienie, zakrzepicę i obrzęk.\nNajczęściej dochodzimy do takich zaburzeń i chorób. Główne czynniki wpływu są znane: palenie tytoniu, złe odżywianie i zaburzenia metabolizmu (w konsekwencji otyłość), siedzący tryb życia.\nNa przykład przy paleniu: nikotyna wywołuje zwężenie naczyń i skurcz, a skurcz niszczy wewnętrzną warstwę tętnicy. Powstają formacje ciemieniowe, które są następnie zastępowane solami wapniowymi i przekształcane w tak zwane płytki nazębne, z których wszystkie są osadzane i faktycznie twardnieją przez kość. To samo dzieje się z zaburzeniami metabolicznymi podczas jedzenia tłustych potraw: cholesterol odkłada się na ścianach i twardnieje. Jest to miażdżyca, która jest najczęstszą chorobą układu sercowo-naczyniowego.\nTętnice są elastyczne i przenoszą falę pulsacyjną. A teraz wyobraź sobie, że ta elastyczna rurka, która musi napędzać krew i pulsować, zamienia się w kamień, kość. Nie może pulsować.\nKiedyś operował dziewczynę, która miała zaledwie 28-29 lat, a gdy przecięto tętnicę, był tylko piasek - o krwi nie było mowy. Co do tego doprowadziło? Upośledzony metabolizm, odżywianie. Wszystko jest związane z jedzeniem, wpływ ekologii jest mniej znaczący.\nWidzimy już trendy w prawidłowym żywieniu, zdrowy tryb życia, ale trudno jest odpowiedzieć na pytanie, kiedy zobaczymy wyniki tych wysiłków. Propaganda HLS jest dobra, ale liczba takich osób jest na ogół niewielka. Kiedy ktoś mówi, że jest ich wiele, oznacza to, że ktoś jest w pokoju dziesięciu osób, a poza tym pokojem, w wielkim świecie, takich osób jest niewiele.\nGłównym punktem jest stymulacja\nJeśli wszystko w naszym ciele nie wykorzysta swojej zdolności, zacznie zanikać z powodu niepotrzebnych. Kiedy ćwiczymy ciało - pobudzamy serce. W ten sam sposób konieczne jest stymulowanie wszystkiego w organizmie.\nNawet alkohol można spożywać w małych ilościach. W końcu wyobraź sobie, że ciało nigdy się z nim nie zetknęło, a jeśli przypadkowo dostaniesz się do środka, czego możemy nawet nie podejrzewać, ciało nie będzie wiedziało, co robić i wszystko skończy się zatruciem.\nNie może być nadmiaru białka (jest rozkładane na aminokwasy), ale nadmiar tłuszczu jest prawdziwy. Po 40 latach nie ma już zapotrzebowania na białka zwierzęce (mięso), organizm nie wykorzystuje go już jako budulca, więc wystarczą białka roślinne organizmu.\nAle tłuszcze są potrzebne w postaci olejków. A teraz mówimy o potrzebie tylko jednej łyżeczki, nawet nie codziennie, ale co kilka dni. Jeśli nie użyjemy niczego tłustego, nastąpi atrofia, stagnacja, tworzenie się kamieni. Tłuszcze w postaci olejków pomagają rozkładać enzymy, dzięki czemu wątroba po prostu wykorzystuje żółć, którą sama wytwarza.\nTa sama sytuacja ze słodyczami: musi być podawana ciału, aby trzustka działała z insuliną, która jest wytwarzana w naszym ciele.\nUzależnienia są tylko kwestią przyzwyczajenia\nSamo ciało reguluje wszystko. Wszystkie uzależnienia, w tym jedzenie, są tylko kwestią przyzwyczajenia. Oprócz narkotyków i alkoholu nie ma żadnej chemicznej ani biochemicznej zależności od niczego. Najważniejsze jest ustalenie, co robić i jak zmienić nawyk.\nWoda pitna dla domu: jak wybrać bez ryzyka? 23.12.2019 Les Kurbas i filozoficzne podstawy teatru 27.12.2019


COMPLIANCE OFFICER - AUDYT I COMPLIANCE W PRZEDSIĘBIORSTWIE - ONLINE - Akademia WSB\nCOMPLIANCE OFFICER - AUDYT I COMPLIANCE W PRZEDSIĘBIORSTWIE - ONLINE\nW ramach studiów Słuchacze nabywają specjalistyczną wiedzę przekazywaną przez praktyków zawodu, z uwzględnieniem najnowszych wymagań i standardów prawnych, regulacyjnych i nadzorczych z zakresu realizacji zadań kontroli wewnętrznej, audytu wewnętrznego i compliance w przedsiębiorstwie, z szerokim uwzględnieniem dobrych praktyk obowiązujących na rynku. Program obejmuje pełny zakres wiedzy niezbędnej do wykonywania funkcji pracownika komórki kontroli wewnętrznej, audytora wewnętrznego lub oficera compliance w przedsiębiorstwie (w tym w instytucji nadzorowanej przez Komisję Nadzoru Finansowego), jednocześnie przygotowując absolwenta w zakresie niezbędnym do wypełnienia wymagań stojących przed obecnym lub potencjalnym pracodawcą.\nPolityka compliance, czyli polityka zgodności przedsiębiorstwa z obowiązującymi oraz wprowadzanymi regulacjami prawnymi, a także zasadami etycznymi, obowiązuje w branży bankowej i jest stosunkowo częstą praktyką w branży energetycznej i farmaceutycznej, produkcyjnych.\nWspółczesne organizacje narażone są wielokrotnie na kolizję z prawem, niedopatrzenia i błędy, dlatego potrzebują one zaawansowanych narzędzi pozwalających obniżyć występowanie różnego rodzaju ryzyka. Najłatwiejsza definicja compliance brzmi zatem: „jest to dziedzina wiedzy, a w większych firmach często stanowisko, bądź cały dział, zajmujący się zminimalizowaniem ryzyka braku zgodności działań przedsiębiorstwa z przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi czy przyjętymi przez organizację standardów postępowania.”\nCompliance funkcjonuje w dwóch płaszczyznach:\nWewnątrz organizacji: rozumiany jak szereg kodeksów i regulacji, do przestrzegania których zobowiązany jest każdy pracownik oraz edukacja w postaci szkoleń uświadamiających konsekwencje prawne ich decyzji.\nNa zewnątrz organizacji: dobre praktyki wobec kontrahentów, instytucji prawnych. Uwzględnia m. in. lojalność kontraktową, ochronę danych osobowych, zapobieganie malwersacjom finansowym itp.\nW dużych firmach, zwykle w organizacjach finansowych, takich jak np. banki, powstaje cały dział compliance, który każdego dnia czuwa nad przestrzeganiem prawa i zgodnością postępowania organizacji z przyjętymi normami, minimalizując ryzyko strat. W Polsce compliance officer to „wewnętrzny policjant” w organizacji, który bada, czy wszystkie zasady są przestrzegane. Często stanowisko to nazywa się inspektorem nadzoru.\nDo szczegółowych zjawisk zagrażających firmie, którymi zajmuje się dział compliance lub compliance oficer należą:\nnieposiadanie dokumentacji wymaganej z perspektywy regulacji w zakresie np. zagranicznych spółek,\nnaruszanie postanowień ustawy o ochronie danych osobowych,\nSłuchacz potrafi prawidłowo interpretować przepisy prawa powszechnie obowiązujące audytora i officera compliance.\nSłuchacz potrafi wykorzystać wiedzę teoretyczną z zakresu metodyki do analizowania i oceny zjawisk zachodzących w przedsiębiorstwach. Potrafi przedstawić czynniki ryzyka i zagrożenia przy realizacji zadań, w tym ryzyka braku zgodności (compliance).\nSłuchacz posiada wiedzę na temat funkcjonowania audytu wewnętrznego, compliance w przedsiębiorstwach. Posiada pogłębioną wiedzę na temat roli audytora w przedsiębiorstwach w ocenie zgodności postępowania z przepisami prawa, ładu korporacyjnego oraz oceny skuteczności i efektywności działań podejmowanych w ramach realizowanych celów.\nPrzygotowanie słuchaczy studiów podyplomowych do nowego zawodu compliance oficer, którego zadaniem jest:\ntroska o unikanie konfliktu interesów,\ndbałość o właściwe postępowanie z informacjami poufnymi,\nweryfikacja przestrzegania prawa w zakresie zawieranych umów,\nnadzór nad zgodnością z prawem działalności maklerskiej i powierniczej,\ndoradztwo w zakresie stosowania nowo wprowadzanych oraz obowiązujących przepisów prawa i standardów rynkowych dla jednostek organizacyjnych,\nwspółpraca z kancelariami prawnymi, które oferują instytucjom finansowym audyt prawny,\nprzekazywanie do wiadomości publicznej oraz do organów nadzoru przewidzianych prawem raportów na temat zdarzeń związanych z działalnością przedsiębiorstwa,\nprzestrzeganie zasad wręczania i przyjmowania prezentów przez członków władz i pracowników\nRola systemu kontroli wewnętrznej w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa\nWykonywanie zadań audytu wewnętrznego w przedsiebiorstwie\nKompetencje zawodowe audytora wewnętrznego - biegłość i należyta staranność zawodowa\nZasady etyczne wykonywania zawodu audytora wewnętrznego\nKontrola wewnętrzna (zarządcza, funkcjonalna)\nAudyt systemu zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie\nRachunkowość finansowa dla audytorów wewnętrznych\nPodstawy prawne działania przedsiębiorstwach\nEkspert ds. zarządzania procesowego i bezpieczeństwa informacji, kontroli, audytu, compliance, zasad ładu korporacyjnego oraz ochrony danych osobowych i rachunkowości zarządczej w przedsiębiorstwie. Inspektor ochrony danych, oficer compliance. Skutecznie wdrożył w 12 przedsiębiorstwach system zarządzania procesowego i kontroli wewnętrznej. Były pracownik Getin Banku S.A.(d. GBG S.A.) oraz kierujący inspekcjami w instytucjach finansowych w Urzędzie Komisji Nadzoru Finansowego. Współpracuje m.in. z grupami kapitałowymi oraz z podmiotami prowadzącymi działalność oświatową, ubezpieczeniową, finansową, medyczną tworząc dla nich wewnętrzne procedury, polityki, dokumentację, oraz sporządzając opinie. Posiada specjalistyczną wiedzę z zakresu nowoczesnych rozwiązań audytowych w informatyce, bezpieczeństwa informacji infrastruktury teleinformatycznej. Audytor wiodący ISO/IEC 27001, ISO 9001, ISO 22301, ISO 14001, PN 18001. Legitymuje się certyfikatem CISA, CISM. Współpracownik uczelni w Polsce oraz University of Nottingham w Anglii, trener instytucji edukacyjnych i szkoleniowych w Polsce, autor regulacji wewnętrznych w zakresie zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie.\nLaureat nagrody Polskiego Towarzystwa Matematycznego za pracę z dziedziny rachunku prawdopodobieństwa i zastosowań matematyki. Specjalista w zakresie budowy i walidacji modeli matematycznych i statystycznych. Zdobywał doświadczenie w wydziale rozwoju metod zarządzania ryzykiem kredytowym w PKO BP S.A. oraz w Deutsche Bank PBC S.A., gdzie ukończył „Talent Management Program”. Posiada doświadczenie między innymi w zakresie oceny systemów franczyzowych, ryzyka koncentracji, budowy modeli ratingowych i quasiratingowych oraz przeprowadzania analiz na potrzeby ich walidacji. Budował i rozwijał modele na potrzeby przeprowadzania testów warunków skrajnych dla produktów kredytowych oraz transakcji pochodnych oraz sporządzał mapy ryzyka kredytowego dla sektorów gospodarki narodowej. Prowadzi szkolenia w sektorze banków komercyjnych, banków spółdzielczych oraz kas oszczędnościowo kredytowych.\nCompliance officer to nowy zawód, bardzo poszukiwany na współczesnym rynku pracy. Specjalistów compliance officer zatrudniają dziś instytucje finansowe, firmy produkcyjne, farmaceutyczne czy producenci żywności – kwestia compliance w takich dziedzinach jest szczególnie ważna, gdyż istnieje w nich ryzyko naruszenia pewnych norm. Uporządkowanie, monitoring, kontrola i przewidywanie ryzyka to główne zadania, z jakimi zmierzy się compliance officer.


Iga Świątek awansowała do finału turnieju WTA 500 w Adelajdzie, dzięki czemu poprawi swoją pozycję w rankingu. Tak wysokiej lokaty jeszcze nie miała!\nIga Świątek została ambasadorką kolejnej wielkiej firmy. - Z dumą przedstawiamy Ambasadorkę Xiaomi, Igę Świątek - poinformował polski oddział chińskiej marki na Twitterze.\nJest trzeci finał w karierze Igi Świątek. W półfinale WTA 500 w Adelajdzie zagrała z hiszpańską Szwajcarką Jil Teichmann jak w całym turnieju: bez nerwów, bez straty seta - 6:3, 6:2. W finale w sobotę o 8:30 zmierzy się z Coco Gauff lub Belindą...\nIga Świątek nie tylko awansowała do półfinału turnieju WTA 500 w Adelajdzie, ale też błysnęła kilkoma niezwykle pięknymi zagraniami.\nIm dalej w turniej WTA 500 w Adelajdzie, tym lepsza Iga Świątek. Danielle Collins skreczowała w drugim secie przy stanie 6:2, 3:0, wcześniej Świątek gasiła gem po gemie zapał rywalki, zostawiając najlepsze uderzenia na decydujące momenty. Świątek...\nIga Świątek i Robert Lewandowski zostali nominowani do prestiżowej nagrody Laureusa. Polka ma szansę na triumf w kategorii odkrycie roku, natomiast piłkarz Bayernu może zostać najlepszym męskim sportowcem na świecie.\nIga Świątek bez większych kłopotów pokonała Australijkę Maddison Inglis 6:1, 6:3 i awansowała do ćwierćfinału turnieju WTA w Adelajdzie. Teraz przed nią bardzo trudna rywalka: Amerykanka Danielle Collins, która niespodziewanie wyeliminowała liderk...\nIga Świątek (18. WTA) awansowała do drugiej rundy turnieju WTA 500 w Adelajdzie, pokonując Amerykankę, Madison Brengle 6:3, 6:4. Kolejną rywalką 19-latki będzie Madison Inglis (136. WTA), która wygrała z Samanthą Stosur w trzech setach 5:7, 7:5,...\nIga Świątek próbowała dodać do meczu z Madison Brengle trochę fantazji, ale tego dnia najbardziej sprawdzała się solidność. Polka pokonała Amerykankę 6:3, 6:4, przełamując kryzys w drugim secie. W drugiej rundzie turnieju WTA500 w Adelajdzie Świąt...\nAmerykanka Madison Brengle (81. WTA) zmierzy się z Igą Świątek (18. WTA) w pierwszej rundzie turnieju WTA 500 w Adelajdzie. Mecz 19-latki z Amerykanką odbędzie się w nocy polskiego czasu z poniedziałku na wtorek.\nIga Świątek została zgłoszona do trzech turniejów organizacji WTA - w Adelajdzie, Dausze i Dubaju. Pierwszy z nich rozpoczyna się w najbliższą niedzielę.\nIga Świątek poinformowała za pośrednictwem swoich mediów społecznościowych, że została ambasadorką marki Rolex. Sposób ogłoszenia tej współpracy w wykonaniu Polki był dość oryginalny.\nPolscy kibice przyzwyczaili się do śpiewania po niepowodzeniach naszych sportowców piosenki "Nic się nie stało". Akurat w przypadku porażki Igi Świątek z Simoną Halep w Australian Open melodia ta pasuje idealnie. Polka nie będzie "drugim...


Chcesz pofarbować włosy? Wybierz właściwą farbę | sunvillasfloridadirect.com\nChcesz pofarbować włosy? Wybierz właściwą farbę\nMalowanie włosów i bawienie się z ich kolorem to domena płci pięknej, jednak w dzisiejszych czasach także niejeden mężczyzna decyduje się na ten zabieg w salonie fryzjerskim bądź w swoim domu. Niezależnie od tego czy jesteś kobietą, czy mężczyzną, warto być uświadomionym, w jaki sposób wybrać farbę, aby włosy uzyskały upragniony kolor.\nNade wszystko musisz zdecydować się na kolor, na który planujesz zafarbować swoje włosy, pamiętając, że najczęściej odcień jest o jeden bądź dwa tony ciemniejszy aniżeli na pudełku.\nJeśli musisz bezzwłocznie wyszukać zbliżone artykuły dotyczące omawianego zagadnienia, zobacz dodatkowe info (http://www.reklamywiktor.pl/oferta/oklejanie-samochodow.html) na podobnej stronie.\nDodatkowo istotne jest to czy masz naturalne włosy, czy już były wcześniej koloryzowane. Jedynie w pierwszym przypadku efekt może być przewidywalny, gdyż włosy malowane reagują inaczej. Po drugie, należy zdecydować na rodzaj koloryzacji – wybrać farbę czy piankę? Pianki do włosów są prostsze do samodzielnego stosowania. Dzięki komfortowi ich nakładania nawet malowanie włosów podczas wyjazdu będzie możliwe. Zaś zwyczajne farby jak na wymagają większej dokładności, jednak zawsze można poprosić o pomoc mamę czy koleżankę.\nWarta przetestowania jest farba luo color, w jakiej amoniak zastąpiła substancja zasadowa nie osłabiająca włosfarba (zobacz farba zewnętrzna do drewna)Luo color gwarantuje mocny, a jednocześnie rozświetlony kolor z efektem trójwymiarowości. Dodatkowo fantastycznie wzmacnia włosy i powoduje, iż są wygładzone. Dobrze pokrywa siwiejące włosy i można ją zakupić w większości sklepów kosmetycznych. Co poza tym trzeba wiedzieć, decydując się na właściwą farbę?\nJeżeli masz czarne włosy i planujesz to zmienić, najpierw niezbędna jest dekoloryzacja, inaczej nowy kolor będzie właściwie niewidoczny, a jedynie doda refleksów. Ponadto cienkie włosy są dużo bardziej wrażliwe na działanie farby, więc nie trzeba wkładać plastikowego czepka dla wzmocnienia efektu, a można nawet trzymać farbę 5 min. krócej.\nJeżeli masz problem z odpowiednim dobraniem farby lub pianki do włosów, najlepiej udaj się do sprawdzonego fryzjera, który ma praktykę w tym temacie i wyczaruje na twojej głowie upragnioną fryzurę z pożądanym kolorem lub zapoznaj się z radami na . Inaczej może się okazać, iż nie takie były twoje intencje, jednakże na szczęście farba też z czasem się zmywa, natomiast włosy odrastają, zatem będzie pora na kolejne próby. Korzystając z naszych zaleceń na pewno wszytko pójdzie dobrze.\n← Wielkie Imprezy wymagają wielkiej organizacji Stawiasz dom? Przygotuj grunt →


Dziurawe ulice Szczecina | Głos Szczeciński\nDziurawe ulice Szczecina\nmdr, 18 marca 2005 r. 18 marca 2005, 0:39\nŚnieg znikł z jezdni i pojawiły się dziury, co widać na ulicy Somosierry.\nDo konsorcjum firm Cestar Szczecin - Przedsiębiorstwo Robót Drogowych Stargard należy bieżące usuwanie uszkodzeń. Czy można je zauważyć ze Stargardu? O tym świadczą tysiące dziur w szczecińskich jezdniach i ani jedna ekipa drogowa z konsorcjum, która by te dziury naprawiała.\n- Firma będzie naprawiać dziury pozimowe, ale na tyle, na ile pozwoli pogoda - tłumaczy Magdalena Michalska z Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego.\nNa razie nikt nie zaskarżył władz miejskich do sądu o spowodowanie wypadku poprzez zaniedbanie stanu jakości miejskich jezdni. A szkoda, bo gdyby tak się stało, być może bardziej by dbano o stan nawierzchni.


Pensjonaty, 72-344 Rewal, Słonecznikowa 6\nPensjonaty, 72-344 Rewal, Szczecińska 7\nPensjonaty, 72-344 Rewal, Piastowska 6\nPensjonaty, Niechorze, 5 km od miejscowości Rewal\nPensjonaty, Pobierowo, 6 km od miejscowości Rewal\nVilla JUSTYNA w Pobierowie to komfortowy kameralny pensjonat, we wspaniałej lokalizacji, w otoczeniu lasu sosnowego, w cichej i spokojnej okolicy, w odległości zaledwie 150 metrów od pięknej, piaszczystej plaży, co sprzyja udanemu wypoczynkowi i relaksowi. W naszym budynku znajduje się 12 komfortowo urządzonych i wyposażonych pokoi 2-, 3- i 4-osobowych: Wszystkie pokoje wyposażone są w: TV-Sat, internet WiFi, łazienki, ręczniki minibary czajnik sprzęt plażowy, większość posiada balkon lub taras, z widokiem na ogród. Dla naszych najmłodszych Gości przygotowaliśmy w ogrodzie również kameralny plac zabaw z huśtawkami, zjeżdżalnią, trampoliną i rozmaitymi bujakami. Rodzice w tym czasie będą mogli odpoczywać korzystając z naszych ogrodowych mebli, albo przygotowywać w zaciszu grilla. Ponadto, dla Państwa dzieci udostępniamy: łóżeczko turystyczne, wanienkę, krzesełko do karmienia, nocniczek, podgrzewacz do mleka/potraw.\nPensjonaty Niechorze ~ 5 km\nPensjonaty Pobierowo ~ 6 km\nPensjonaty Dźwirzyno ~ 27 km\nPensjonaty Kołobrzeg ~ 38 km\nPensjonaty Międzyzdroje ~ 41 km\nPensjonaty Ustronie Morskie ~ 50 km\nPensjonaty Sarbinowo ~ 64 km\nPensjonaty Mielno ~ 71 km


PILNE! Praca: Konsultant telefoniczny, Olsztyn - Sierpień 2020 - 135 ofert pracy - JOOBLE.pl\nPraca Konsultant telefoniczny Olsztyn\n...Jeśli jesteś osobą o wielkim sercu, otwartą, kreatywną i nastawioną na działanie, to jest praca właśnie dla Ciebie. Konsultant telefoniczny - praca zdalna Miejsce pracy: Elbląg, Mielno (pow. ostródzki), Ełk, Giżycko, Iława, Mrągowo, Olsztyn, Ostróda, Pisz, Ryn,...\nTELEFONICZNY DORADCA KLIENTA Miejsce pracy: Kielce/Częstochowa/Olsztyn/Radom/Toruń Jeżeli: •\tszukasz stabilnej pracy •\tw godzinach... ...lokalizacji:RADOM: ****@*****.*** TORUŃ: konsultant.****@*****.*** CZĘSTOCHOWA: ****@*****.***...\n...Konsultant Telesprzedaży Miejsce pracy: Olsztyn Męczą Cię dojazdy do pracy? Masz doświadczenie w sprzedaży przez telefon... ...do piątku Czego od Ciebie oczekujemy? Doświadczenia w telefonicznej sprzedaży lub obsłudze klienta, Umiejętności prowadzenia...\n...realizacji celów świadcząc usługi w obszarze telefonicznej sprzedaży i obsługi klienta, głównie... ...zadania to profesjonalna obsługa telefoniczna, doradztwo produktowe, udzielanie podstawowych... ...i komunikatywnej osoby na stanowisko Konsultanta ds. sprzedaży na rynku chorwackim! ....\n...strukturze firmy. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko: konsultanta ds. przedłużania umów. Oferujemy: - przyjazną atmosferę... ...Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: - kontakt telefoniczny z obecnymi klientami sieci telefonii komórkowej - przedłużanie...\n...miesiącu) - dobrej znajomości obsługi komputera - poprawnej dykcji oraz szybkiego przyswajania wiedzy Twoim zadaniem będzie telefoniczne kontaktowanie się z obecnymi klientami w celu przedłużenia umowy oraz utrzymania dobrych relacji . W zamian oferujemy: -...\n...aby poprawić ich komfort życia…bo… Pomaganie jest w nas :-) Konsultant ds. sprzedaży Olsztyn / Do Twoich zadań będą należały:... ...sprawnej i profesjonalnej obsługi Pacjenta (bezpośredniej oraz telefonicznej) umawianie Pacjentów na badania słuchu przeprowadzanie...\n...Firmowych, zatrudniając ponad 500 zadowolonych pracowników. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy osób na stanowisko: Konsultant ds. Sprzedaży Miejsce pracy: Olsztyn Osoba zatrudniona na stanowisku Doradca Klienta w Salonie Firmowym będzie odpowiedzialna...\n...trendy mody. Obecnie do naszego Salonu poszukujemy pasjonatów mody, zainteresowanych pracą na stanowisku: SPRZEDAWCY / KONSULTANTA MODY Miejsce pracy: Olsztyn OPIS STANOWISKA zapewnienie najwyższego poziomu obsługi klienta, zgodnie z przyjętymi...\n...Poszukujemy kandydatów, którzy chcą aktywnie budować mocną pozycję organizacji w Polsce w oparciu o najwyższe światowe standardy. Konsultant ds. Planowania Finansowego Miejsce pracy: Olsztyn Jeżeli myślisz o zmianie branży, szukasz dodatkowego źródła...\n...Niemiec, reprezentowanie firmy na wydarzeniach rynku pracy, poszukiwanie i rozwijanie źródeł pozyskiwania kandydatów, telefoniczna obsługa kandydatów, inne prace biurowe. znajomości języka niemieckiego - warunek konieczny, bardzo dobrych umiejętności...\n...Co będzie należało do Twoich obowiązków? - codzienny kontakt telefoniczny z klientami w celu zmiany bądź przedłużenia umowy, -... ...oraz bardzo atrakcyjnych premii, - jasną ścieżkę rozwoju (od konsultanta po eksperta, czy Team Leadera)- wejdź i poznaj historie naszych...\nPL11 Konsultant ds. obsługi Klienta marki motoryzacyjnej (Olsztyn)\nPL11 Konsultant ds. obsługi Klienta marki motoryzacyjnej (Olsztyn) Opis oferty Transcom WorldWide Poland, to... ...to: ~kompleksowa, niesprzedażowa obsługa Klienta, ~kontakt telefoniczny (połączenia wychodzące i przychodzące) oraz mailowy, ~...\n...wdrożeniowców systemów ERP, którzy poszukują lepszych możliwości rozwoju zawodowego czy też ciekawszych projektów wdrożeniowych. Konsultant wdrożeniowy systemu ERP XL - Optima - Enova365 Miejsce pracy: Olsztyn ZADANIA na stanowisku : Analiza potrzeb Klientów...\nWitam. Poszukujemy do pracy w charakterze konsultanta telefonicznego. Nie wymagamy doświadczenia liczą się jedynie chęci. Praca w zgranym zespole. Stawka godzinowa od17,00 zł brutto/h +prowizja kontakt pod nr tel (***) ***-**** lub olsztyn24 @ eurokadra.com\n...terenie Niemiec •\tWsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych Obowiązki: •\tPodłączanie... ...konieczny), znajomość języka będzie weryfikowana podczas rozmowy telefonicznej Sposób aplikowania:\tCV w języku polskim oraz niemieckim, kopie...\n...( do wyboru) •\tWsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych •\tWsparcie w trakcie zatrudnienia... ...komunikację, znajomość języka będzie weryfikowana podczas rozmowy telefonicznej • Dokładność i skrupulatność w wykonywanej pracy • Prawo...\n...zaangażowaniem wykonuje swoje obowiązki ? Lubisz prace z ludźmi ? Idealnie trafiłeś ! Właśnie takich osób poszukujemy. Zostań telefonicznym konsultantem sieci Play. Dzwoń do obecnych klientów sieci Play, w celu przedłużenia z nimi umowy. Praca odbywa się w naszym biurze...


Jesteśmy portalem tworzonym przez graczy dla graczy. Portalem, którego jednym z celów było obalenie krzywdzącego wizerunku fana gier wideo jako nie szanującego własności intelektualnej pirata.\nZakładając serwis wychodziliśmy z założenia, że piractwo nie jest chorobą, lecz jedynie symptomem – ludzie są w stanie płacić za gry pochodzące z oficjalnych kanałów dystrybucji pod warunkiem, że będzie ich na nie stać. Dlatego też rozpoczęliśmy wędrówkę po Internecie w poszukiwaniu godnych polecenia okazji. Nasze poszukiwania przerosły oczekiwania jakie z nimi wiązaliśmy i zmusiły nas do powołania do życia Łowcygier.pl, miejsca za pomocą, którego chcieliśmy dzielić się trofeami zdobytymi podczas łowów. Szybko zauważyliśmy, że liczba Łowców rośnie a przyczółek dla oszczędnych graczy przerodził się w przyczółek dla graczy, którzy z miesiąca na miesiąc coraz chętniej kupują gry tylko po to aby nie stracić okazji.


Buty outdoor damskie Scarpa Mojito - shark grey - 8a.pl\nButy outdoor damskie Scarpa Mojito - shark grey\nNie posiadamy tak dużej ilości produktu "Buty outdoor damskie Scarpa Mojito - shark grey " jakiej oczekujesz.\nButy outdoor damskie Scarpa Mojito to połączenie elementów charakterystycznych dla podejściówek z nieco bardziej miejskim designem. Tym sposobem udaje się uzyskać obuwie, które pozwoli na pokonanie łatwego szlaku, ale będzie też pasować do codziennej stylówki.\nButy outdoor damskie Scarpa Mojito to lekka konstrukcja o stosunkowo dużej elastyczności, przez co świetnie sprawdza się w czasie odpoczynku po wyczerpującym dniu w górach, a także podczas codziennego noszenia. Cholewka powstała z wysokiej jakości skóry zamszowej, która ma wyśmienite cechy użytkowe. Poddano ją impregnacji, aby wolniej namakała i nie brudziła się tak szybko. Całość dobrze układa się na stopie i zapewnia bardzo dobre właściwości użytkowe. Z przodu i z tyłu cholewkę wzmocniono niewielkimi gumowymi panelami, co pozytywnie wpływa na żywotność butów. Konstrukcja tego modelu jest dość miękka, przez co dobrze spisuje się w mieście, a także w mniej wymagającym terenie. Za amortyzacją stoi umieszczona w śródpodeszwie pianka. Świetnie tłumi ona wstrząsy i pozwala na wygodne użytkowanie obuwia.


Mieszkanie Wynajem, Tychy, P, 48.00 m2, 1950 zł\nMieszkanie w nowym bloku z windą i garażem podziemnym!\nOferta dla wymagającego klienta - bądź pierwszym najemcą\nDodatkowo do zapłaty tylko media\nEleganckie, dwupokojowe mieszkanie usytuowane na trzecim piętrze w apartamentowcu z 2019 r. Lokal położony na osiedlu P, z bliskim dostępem do terenów przemysłowych, sklepów, komunikacji miejskiej, kolei itp.\nSkłada się z przestronnego salonu z aneksem kuchennym, sypialni, łazienki z WC, garderoby oraz przedpokoju. Do mieszkania przynależy spory balkon, na który jest wyjście z salonu.\nBlok posiada garaż podziemny (możliwość wynajęcia za 150 zł), ponadto pod blokiem sporo miejsc parkingowych.\nMieszkanie w pełni wykończone, całkowicie umeblowane i wyposażone we wszystkie niezbędne urządzenia.\nW cenie zawarte już opłaty administracyjne. Dodatkowo najemca ponosi opłaty tylko za media.\nZapraszam na spotkanie - klucze w biurze.\nSymbol oferty ATO-MW-2010


Nasza misja — rozwijać i zrobić dostępnymi ECM technologii, żeby pomóc organizacjom podjąć na nowy jakościowy poziom procesy kierowania.\nCentrum Kompetencji ECM Sp.z.o.o\nCentrum Kompetencji ECM Sp.z.o.o (ECM Center) – jest europejską kompanią, która nadaje usługi i oprogramowanie w zakresie wprowadzenia ECM (Enterprise Content Management systems). Nasza kompania przeprowadza swoją działalność w krajach UE i krajach wschodniej Europy. Siedziba kompanii znajduje się w Warszawie (Polska).\nnadanie organizacyjnego, procesowego, projektowego doradztwa;\noptymalizacja biznesu Klientów przez przeprowadzenie biznes-analizy i wprowadzenia systemów ЕСМ klasy;\nopracowanie korporacyjnych portali;\nbiznes-decyzji w zakresie budżetowania i kierowania finansami;\nusługi Outstaffingu specjalistów wysokiej klasy.\nPrzedstawicielstwami naszej kompanii były zrealizowane więcej 100 projektów w 30 różnych kompaniach. Mamy kilka własnych autorskich opracowań w zakresie ECM, usług integracyjnych, systemach wymiany danych i systemach korporacyjnego bezpieczeństwa.\nWykorzystujemy skumulowane praktyki dla przeprowadzenia biznes-doradztwa\nCenimy zaufanie naszych klientów i stosujemy do projektów z najwyższą odpowiedzialnością\nProponujemy tylko sprawdzone czasem ECM systemu\nWykorzystujemy nasze doświadczenie i wiedzę w celu zapewnienia wysokiej jakości usług\nW naszym korporacyjnym centrum nauczania tylko certyfikowani nauczyciele\nJesteśmy komanda profesjonalistów, która zajmuje się ulubioną sprawą i otrzymuje od niego prawdziwa przyjemność\nProwadzimy wsparcie naszych klientów całą dobę\nZawsze możemy zapewnić środki dla dowolnej liczby projektów\n!Nam nie wystarczy prosto nadać swoim klientom świetny system. Ważne jest , żeby system przynosił realną korzyść i zwiększenie efektywności. Więc, udana realizacja każdego projektu - to nasz główny cel.


§ 1. - Tryb przyznawania lekarzom i lekarzom dentystom dodatków do uposażenia za pracę w zakładach opieki zdrowotnej otwartej... - M.P.1963.55.277\n§ 1. - Tryb przyznawania lekarzom i lekarzom dentystom dodatków do uposażenia za pracę w zakładach opieki zdrowotnej otwartej oraz zasady wykorzystywania w tym zakresie opinii oddziałów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.\nLekarzowi bądź lekarzowi dentyście, posiadającemu co najmniej 3 lata stażu pracy i zatrudnionemu bądź podejmującemu pracę w zakładzie opieki zdrowotnej otwartej, przysługuje dodatek do uposażenia w wysokości nie niższej od dolnej granicy stawki przewidzianej w § 11 ust. 1 powołanego na wstępnie rozporządzenia.\nLekarzom (lekarzom dentystom) rejonowym przyznaje się dodatek z reguły w najwyższym wymiarze.\nW razie zatrudnienia lekarza (lekarza dentysty) w wymiarze godzin mniejszym od pełnego etatu - kwotę dodatku w odpowiednim stosunku zmniejsza się.\nDodatek może być, w terminach przewidzianych dla awansów (2 razy w roku), podwyższony w granicach do górnej stawki, w zależności od posiadanego funduszu płac.\nWysokość dodatku ustala organ zawierający umowę o pracę z lekarzem dentystą, uwzględniając jego staż pracy oraz wyniki dotychczasowej pracy zawodowej.


Liposukcja ultradźwiękowa - tylu zalet nie posiada żaden zabieg wyszczuplający!\nLiposukcja ultradźwiękowa – tylu zalet nie posiada żaden zabieg wyszczuplający!\npub admin 2 lutego 2018 Liposukcja ultradźwiękowa – tylu zalet nie posiada żaden zabieg wyszczuplający!2018-02-02T08:23:21+01:00 Uroda No Comment\nSzybka redukcja tkanki tłuszczowej z problematycznych miejsc, np. brzucha i modelowanie nią innych obszarów ciała, np. biustu – to zabieg, o którym jeszcze do niedawna mogliśmy tylko pomarzyć. Dziś natomiast jest to możliwe dzięki nowoczesnym osiągnięciom medycyny estetycznej. Na czym dokładnie polega liposukcja ultradźwiękowa i lipotransfer? Przedstawiamy wszystkie zalety tych innowacyjnych zabiegów!\nLiposukcja ultradźwiękowa – odchudzanie w gabinecie lekarskim\nLiposukcja ultradźwiękowa to zabieg, z którego możliwości chciałby tak naprawdę skorzystać każdy z nas. Pozwala pozbyć się zbędnej tkanki tłuszczowej bez większego wysiłku, bólu czy ryzyka długiego okresu rekonwalescencji – jak ma to miejsce, np. w przypadku tradycyjnej liposukcji. To przełomowy zabieg wyszczuplający, który wykorzystuje wiązkę energii ultradźwiękowej, aby oddzielać złogi tłuszczowe od komórek, nie naruszając przy tym pobliskich naczyń krwionośnych, nerwów czy tkanki łącznej. W przeciągu kilku godzin możemy usunąć nadmiar tłuszczu z problematycznych miejsc, a następnie wykorzystać go do modelowania tych obszarów ciała, którym brakuje objętości, np. piersi, pośladki czy zapadające się policzki. Liposukcji bez skalpela nie należy jednak traktować jako alternatywnej metody odchudzania – sprawdzi się jedynie przy niewielkiej nadwadze lub miejscowej otyłości. W przypadku większej ilości kilogramów do zrzucenia, dla uzyskania pożądanych rezultatów, niezbędne będzie połączenie jej z tradycyjnymi metodami.\nRozbijanie tłuszczu ultradźwiękami – czy to bezpieczne?\nLiposukcja ultradźwiękowa, w porównaniu do tradycyjnej operacji odsysania tłuszczu, jest zabiegiem nie tylko dużo prostszym i szybszym, lecz także bezpieczniejszym dla Pacjenta – klasyczna liposukcja wiąże się z większym ryzykiem powikłań i bólem okołozabiegowym, a także dłuższym okresem niezbędnej rekonwalescencji. Urządzenie do liposukcji ultradźwiękowej działa jedynie na złogi tłuszczu, nie naruszając pobliskich nerwów, naczyń krwionośnych czy tkanki łącznej. Pacjent ma zapewnione odpowiednie bezpieczeństwo również podczas przeszczepu odessanego wcześniej tłuszczu w inne miejsca na ciele – w związku z tym, że wykorzystywany jest do tego nasz własny tłuszcz, nie ma obaw, że organizm go odrzuci.\nJakie jeszcze zalety posiada lipoliza ultradźwiękowa?\nSpecjaliści z Kliniki Miracki, w której liposukcję ultradźwiękową można wykonać przy pomocy nowoczesnego urządzenia Vaser Lipo, zaznaczają, że jest to przełomowy zabieg wyszczuplający, który pozwala osiągnąć efekt nie tylko wymodelowanego ciała, lecz także gładkiej i jędrnej skóry. Efekty tego zabiegu pojawiają się stopniowo i pogłębiają się z każdym tygodniem, jednak najważniejsze jest to, że mogą utrzymać się nawet kilka lat. Oczywiście, bardzo ważne, aby po wykonanym zabiegu Pacjent przestrzegał zaleceń lekarza i utrzymywał zdrowy styl życia. Dla podtrzymania i wzmocnienia efektów, specjaliści zalecają też wykonywanie innych, bezinwazyjnych zabiegów wyszczuplających, np. endermologii.\nWięcej informacji na temat metod redukcji tkanki tłuszczowej znajdą Państwo na stronie: http://encyklopedia.klinikamiracki.pl/\n« Jak czyścić czółenka lakierowane?\nJak zapłacimy w Internecie w 2018? »


Morf — Kampania Cricoteka Otwarta\nSeria typograficznych grafik dla Cricoteki promujących serię wydarzeń "Cricoteka Otwarta" na jesień 2021. Kampania składała się z plakatów oraz grafik do social mediów.\nW sumie powstało 69 grafik, dostosowanych do druku plakatów oraz ekspozycji w social mediach, w tym na instagrama, facebooka, jako plansze filmowe oraz na strony poszczególnych patronów medialnych, w tym dla Karnetu, Gazety Wyborczej oraz dla e-teatru.\nLitera została użyta w sposób dynamiczny, co swoje źródło ma w graficznej praktyce dadaistycznej oraz w archiwalnych afiszach teatru Cricot. Znaki żyją własnym życiem, nie dają się zamknąć w sztywnych zasadach, podobnie jak uczestnicy spektaklów.\nŚrodki plastyczne dostrojone są do konceptu serii wydarzeń. Aktorzy w spektaklu Joanny Pawlik to osoby niepełnosprawne, opowiadające o swoich doświadczeniach izolacji podczas pandemii. Improwizowany spektakl Wojtka Ziemilskiego odpowiada na pytania takie jak: Czy możemy mówić “normalnie”? Co to w ogóle jest normalnie? Kto o tym decyduje? Co wolno? Czy teatr daje wolność? Na co sobie można pozwolić w teatrze?\nŚrodki plastyczne zostały ograniczone do minimum w celu jasnego zakomunikowania najważniejszych treści. Wyrazisty kolor i skontrastowana typografia to core designu.\nRama obejmująca kompozycję to umowna scena Crokoteki Otwartej. W jej obrębie ze swobodą porusza się typografia i abstrakcyjne znaki.


Austria « Kolej na kolej\nStrona główna » Posty oznaczone 'Austria'\nPrzyspieszenie pociągów pasażerskich Austria-Czechy\n5 lutego 2019 17:21 / Dodaj komentarz\nNa spotkaniu ministrów transportu Republiki Czeskiej (Dan Tok) i Austrii (Norbert Hofer) w Pradze, omawiano plany przyspieszenia pasażerskich pociągów między tymi krajami. W szczególności czas przejazdu między Linz a Pragą ma być skrócony z obecnych 4 godzin 10 minut do 3 godzin 45 minut pod koniec tej dekady.\nwielosystemowa lokomotywa ČD seria 380 na trasie Linz-Praga\nModernizacja trasy Wiedeń – Brno ma się rozpocząć w 2021 roku.. Odcinek od Wiednia do granicy w Brzecławiu będzie dostosowany do szybkości 160km/h, a nawet do 200 km/h na niektórych odcinkach. Austria przeznaczyła na to 650 milionów euro.\nWracając do połączeń Linz-Praga: najkrótsza trasa między tymi dwoma miastami prowadzi przez Czeskie Budziejowice. Miłośników ciekawostek historycznych zaciekawi fakt, że pierwsza (albo druga, źródła są sprzeczne) publiczna linia kolejowa na kontynencie europejskim została otwarta między Linzem a Budziejowicami w 1832 roku. Wagony były ciągnięte przez konie, pociągi pasażerskie kursowały od wiosny do jesieni, odjeżdżając raz dziennie o godzinie 5:00 z obu stacji końcowych. Przejazd 129 kilometrów zajmował 14 godzin, w tym godzinny postój na lunch w połowie drogi. Dla porządku dodajmy, że rozstaw szyn wynosił 1106 mm. W drugiej połowie 19. wieku linię przebudowano na normalnotorową, a w 1872 roku wprowadzono trakcję parową .\nkonny pociąg Linz – Czeskie Budziejowice, około 1840 r.\nzdjęcie u góry: Quintus Vosman\nrycina u dołu: A. Krúzner\nKoleje na liście dziedzictwa UNESCO\n5 października 2017 20:28 / Dodaj komentarz\nNa Liście Światowego Dziedzictwa UNESCO są budowle, zabytkowe miejscowości, dzieła sztuki, zabytki przyrody, wykopaliska archeologiczne…. i co jeszcze? Chyba nikt nie zgadnie, że są tam również linie kolejowe i inne obiekty związane z tą formą transportu.\nPierwszym „kolejowym” wpisem na listę była linia kolejowa przez przełęcz Semmering w Austrii. Zbudowana w latach 1848 – 1854, jest „jednym z najwiekszych osiągnięć budownictwa lądowego z tej pionierskiej epoki rozwoju kolei”, jak głosi oficjalny wpis. Była to pierwsza normalnotorowa europejska kolej górska. Zbudowano ją w bardzo trudnym terenie: z 41-kilometrowej trasy, 60% ma nachylenie 20-25‰ (odpowiadające 1 metrowi różnicy wysokości na odległości 40 m), a 16% jest na zakrętach o promieniu tylko 190 m. Przy budowie linii zastosowano nowatorskie metody wyznaczania trasy i prac inżynierskich, a dodatkowo trzeba było skonstruować nowe typy parowozów, gdyż dotychczasowe nie mogłyby prowadzić pociągów po tak trudnej trasie.\nLinia Semmering zbudowana została z maksymalnym zachowaniem równowagi między przyrodą a technologią, i dlatego okolice Semmeringu szybko rozwinęły się jako rejony turystyczne. Powstały tam nowe miejscowości do których na wypoczynek masowo przyjeżdżali mieszkańcy austro-węgierskiej stolicy, do tego stopnia, że sam Semmering określano jako „Wiedeń w górach”.\nW roku 1999 do listy UNESCO dodano górską linię kolejową w Darjeeling (Darjeeling Himalayan Railway). Zbudowana w latach 1879 – 1881, ta wąskotorowa (610 mm) linia o długości 88 km zaczyna się na wysokości 100 metrów n.p.m, a kończy na 2200 metrów. Zbudowano ją, by zapewnić dogodne połączenie Kalkuty z Darjeeling, centrum rejonu uprawy herbaty a także ośrodkiem sanatoryjnym i ważnym posterunkiem wojskowym w czasach brytyjskiego panowania w Indiach.\nW latach 2005-2008 do kolei w Darjeeling UNESCO dodało dwie inne linie w indyjskich Himalajach. Pierwsza z nich, Kolej w Górach Nilgiri (Nilgiri Mountain Railway), o długości 46 km i rozstawie szyn 1000 mm. Na odcinku 28 kilometrów jest to kolej zębata systemu Abta, z maksymalnym pochyleniem 8,33%. Druga linia to kolej Kalka-Shimla (Kalka–Shimla Railway), o długości 96 km z 107 tunelami i 864 mostami, o rozstawie 762 mm. Zbudowano ją by ułatwić dojazd do Shimli, letniej stolicy brytyjskich Indii, położonej na wysokości 2169 m u stóp Himalajów. Te trzy indyjskie koleje mają obecnie wspólny wpis na listę UNESCO jako Koleje Górskie w Indiach (Mountain railways of India).\nDwa odcinki Szwajcarskich Kolei Retyckich (Rhätische Bahn): linia Albula (Thusis–St. Moritz) i linia Bernina (St. Moritz–Tirano), zostały dodane na listę dziedzictwa w 2008 roku. Oba odcinki maja łacznie 128 km długości, 53 tunele oraz 196 wiaduktów i mostów. Wpis mówi o „wzorcowym przykładzie wykorzystania kolei do przezwyciężenia odosobnienia miejscowości w centralnych Alpach na początku XX wieku, z znaczącym i trwałym wpływem na życie w górach”. Budowa Kolei Retyckich (rozstaw 1000 mm) została zapoczątkowana w 1888 roku i kontynuowana etapami do 1922. Najwyższy punkt jest na przełęczy Bernina na wysokości 2253 metrów – żadna terenowa niezębata kolej w Europie nie wjeżdża wyżej.\nWracamy do Indii. Następnym obiektem na liście UNESCO jest Dworzec Króla Śiwadźiego (Chhatrapati Shivaji Terminus) w Mumbaju (Bombaju). Zbudowany w 1887 roku jako Dworzec Królowej Wiktorii (Victoria Terminus) w stylu będącym połączeniem neogotyku i architektury indyjskiej, jest jedną z najruchliwszych stacji w Indiach z 18 peronami, a także mieści zarząd jednej z 16 indyjskich dyrekcji kolejowych.\nWpis dotyczący budapeszteńskich brzegów Dunaju i dzielnicy zamkowej został w 2002 roku rozszerzony o Linię M1 metra (Millenniumi Földalatti Vasút – Milenijna Kolej Podziemna), zbudowaną w 1896 z okazji tysiąclecia państwa węgierskiego. Było to pierwsze metro w kontynentalnej części Europy i pierwsze z napędem elektrycznym. Uzasadnienie wpisu mówi o wzorcowym przykładzie wykonania planu opartego o najnowsze techniczne rozwiązania swoich czasów, spełniającym wymogi powstającego nowoczesnego społeczeństwa.\nW Wielkiej Brytanii, a konkretnie w Szkocji, kolejowym obiektem na liście UNESCO jest most nad zatoką Firth of Forth (Forth Bridge, nieoficjalnie nazywany Forth Rail Bridge, by odróżnić go od pobliskiego mostu drogowego). Zbudowany w latach 1882-1890, most ma 2467 metrów długości, w tym dwa 520-metrowe przęsła. W uzasadnieniu wpisu do rejestru UNESCO z 2015 roku czytamy, ze jest to jeden z najwiekszych mostów o takiej konstrukcji, nadal używany, a jego przemysłowa estetyka wynika z prostej i nieukrywanej ekspozycji elementów konstrukcyjnych. Most ten jest krokiem milowym w projektowaniu i budowie mostów w epoce gdy koleje zaczęły dominować dalekie podróże naziemne.\nwykorzystano książkę „Europe by Rail: The Definitive Guide”\nCały kraj bez pociągów przez miesiąc\n1 czerwca 2017 21:11 / Dodaj komentarz\nJeden z europejskich krajów zamknął całą swoja sieć kolejową na cały miesiąc. Przez cały czerwiec 2017 ani jeden pociąg nie pojedzie w tym państwie. Wyobraźmy sobie co by się działo gdyby to było w Polsce. Ale 38 tysięcy Liechtensteinczyków przyjmują ze spokojem miesiąc wolny od pociągów.\nW Liechtensteinie jest tylko jedna linia kolejowa, o długości 9,5 km. Łączy ona Feldkirch (Vorarlberg, Austria) with Buchs (St. Gallen, Szwajcaria). To może stwarzać wrażenie jakiejś drugorzędnego połączenia, ale w rzeczywistości jest to jedna z głównych linii transalpejskich na kierunku ze wschodu na zachód. Korzystają z niej pociągi Railjet między Wiedniem a Zürichem, a także inne połączenia międzynarodowe. Jest bardzo prawdopodobne, że większość pasażerów tych pociągów nie zdaje sobie sprawy, że przejeżdża przez Liechtenstein….\nAustriacki zarządca infrastruktury kolejowej ÖBB-Infrastruktur AG, odpowiedzialny również za kolej w Liechtensteinie, postanowił dokonać modernizacji tej trasy, zamykając ją całkowicie do 3 lipca. W wyniku zaplanowanych prac czas przejazdu przez ten kraj skróci się o kilka minut, i jego mieszkańcy będą na pewno dumni z tego, że szybkim pociągiem można będzie przejechać od granicy do granicy zaledwie w pięć minut….\nNa podstawie materiałów z Hidden Europe\n23 kwietnia 2017 21:27 / 1 komentarz do Śmieci na tory


Z archiwum „Świata Motocykli” – Suzuki GSX-R 750W. Numer 8/1994 | Świat Motocykli\nZ archiwum „Świata Motocykli” – Suzuki GSX-R 750W. Numer 8/1994\nKrzysztof Wydrzycki 6 sierpnia 2021\nKiedy w 1985 roku zabłysnął w światłach jupiterów pierwszy GSX-R 750, od razu został okrzyknięty motocyklem dla miłośników wyścigowej jazdy po ulicach. Bo rzeczywiście wygladal jak by żywcem przeniesiony z toru wyścigowego: dziki, stukonny silnik uwięziony w klatce aluminiowej ramy, ponadwymiarowe hamulce i zawieszenie. I mimo, że lata mijały, a konkurencja nie spała, to nad Suzuki GSX-R 750 zawsze unosił się nimb „ucywilizowanego” motocykla wyścigowego.\nByć może było to również zasługą bezkonkurencyjnego stosunku ceny motocykla do jego osiągów, bo mimo mizernych raczej osiągnięć w prawdziwym sporcie, sprzedaż modelu wcale nie malała. Było to w dużej mierze zasługą polityki modelowej firmy Suzuki, która poddawała motocykl ciągłej modernizacji, poprawiając sukcesywnie najsłabsze punkty konstrukcji. Dzięki temu, w wyniku kolejnych modyfikacji, otrzymano dojrzały pojazd, sprawdzony i niezawodny. Niestety, ceną za to byla jego coraz większa masa, kłócąca się z sportowymi ambicjami.\nRównież silnik chłodzony typowym dla Suzuki kombinowanym systemem powietrzno-olejowym SACS (Suzuki Advanced Cooling System), pomimo bardzo dobrych parametrów zapewniających znakomite osiągi na drogach, coraz bardziej odbiegał od poziomu prezentowanego przez konkurencję. Szczególnie wiele kłopotów sprawiały trudności z odprowadzeniem ciepła powodujące przegrzewanie silnika. Stąd też w 1992 roku pojawił się model GSX-R 750W, którego atutem był na nowo opracowany silnik chłodzony wodą (stąd dodatkowe „W” przy symbolu). Wydatnie wzmocniono również podwozie.\nSkutkiem ubocznym był kolejny wzrost masy. Niecałe 240 kg dla motocykla tej klasy, to już spora nadwaga. Suzi musiała poddać się w końcu kuracji odchudzającej. Konstruktorzy z Hamamatsu zabrali się za ratowanie nadszarpniętego autorytetu rozrośniętej ponad miarę sportsmenki i pod koniec minionego roku zaprezentowano gruntownie przekonstruowany model ’94 GSX-R 750W. W dalszym ciągu nacisk położono na sportową charakterysykę podwozia i silnika. Wyścigowy image GSX-R 750W sprawdza się już dziewiąty rok.\nCo tylko dało się przekonstruować pod kątem zmniejszenia masy – przekonstruowano. Koła, rama, silnik i wyposażenie poddane zostały nieubłaganej rewizji. W spokoju pozostawiono natomiast geometrię podwozia. Po prostu po tylu latach uznano ja za optymalną dla charakteru motocykla. Podstawowe wymiary silnika: skok 48,7 mm i średnica cylindra 70 mm pozostały nie zmienione od czasów silnika chłodzonego powietrzem i olejem. Blok silnika jest wspólny dla kilku innych motocykli Suzuki: GSX-R 1100, RF 600R i RF 900R.\nOba znajdujące się w głowicy wałki rozrządu napędzane są łańcuchem. Zawory sterowane są bezpośrednio od krzywek poprzez popychacze szklankowe. Tego typu konstrukcja pozwala na lepsze dyrygowanie rozrządem gazów przy wysokich prędkościach obrotowych. Ceną za to jest pracochłonny rytuał regulacji luzów zaworowych. Regulację przeprowadza się co 12000 km, a służą do tego płytki regulacyjne znajdujące się pod popychaczami szklankowymi. Korekta luzu wymaga więc demontażu wałka rozrządu w celu wyjęcia płytki. Kąt rozchylenia zaworów wynosi obecnie 32 stopnie. Stopień sprężania o wartości 11,8:1 wymaga stosowania najlepszych paliw. Zasilaniem zajmują się cztery gaźniki Mikuni o stałym podciśnieniu o średnicy gardzieli 38 mm.\nPo zmianie systemu chłodzenia zrezygnowano z drugiego stopnia pompy olejowej i chłodnicy oleju. Olej chłodzony jest przez wodę w wymienniku ciepła wbudowanym w podstawę filtra oleju. Pompa wodna znajduje się na zewnątrz bloku silnika i napędzana jest wałkiem wspólnym z pompą oleju. Przed silnikiem znajduje się wygięta w łuk chłodnica o wymiarach 33 x 38 cm. Zastosowano nowy układ wydechowy – w miejsce układu 4:2:1 użyto prostszy (i lżejszy) 4:1. Na dietę-cud składało się jeszcze użycie lekkich jak piórko bocznych pokryw i dekla rozrządu odlanych z magnezu. Wszystkie wałki skrzyni biegów są drążone w celu obniżenia masy. Ponadto zaoszczędzono masy na rozruszniku i akumulatorze. Moc silnika w wersji stłumionej wynosi 98 KM przy 11500 obr./min. Maksymalny moment obrotowy wynosi 72 Nm przy 9000 obr./min. W wersji open moc silnika wynosi 114 KM, co pozwala osiągnąć maksymalną prędkość 233 km/h.\nCharakterystyczna dla tego motocykla rama powstaje w wyniku spawania aluminiowych wytłoczek z odlewami łożyskowania tylnego wahacza i główki ramy. Do zasadniczej ramy motocykla przykręcana jest tylna część niosąca tłumik i siodło kierowcy. Pod silnikiem przechodzą dwa podciągi przekroju prostokątnym, z których prawy jest odkręcany przy wyjmowaniu silnika. Masa ramy została zmniejszona dzięki wykorzystaniu lżejszego profilu o pięciokątnym przekroju. Jednak w wyniku zastosowania dodatkowych zastrzałów pomiędzy ramą i głowicą silnika (co pozwoliło wykorzystać silnik jako element wzmacniający), całkowita sztywność ramy wzrosła.\nWiększa sztywność i idąca za nią większa wytrzymałość na skręcanie ułatwiają szybkie pokonywanie wiraży, przy dużym kącie pochylenia motocykla. Idąc tym tropem należy wspomnieć o nowym tylnym wahaczu, kształt którego został zapożyczony z motocykli wyścigowych. Jest to konstrukcja przestrzenna, spawana z aluminiowych profili. Jej odporność na skręcanie jest dużo większa niż wahacza z modelu ’92. Wzmocniono także łożyskowanie wahacza w ramie. Zamiast łożysk igiełkowych o średnicy 20 mm użyto wzmocnionych, o średnicy zwiększonej do 25 mm.\nPrzekonstruowano również przednie zawieszenie. W miejsce widelca typu upside-down, o średnicy rury nośnej 41 mm, zastosowano wytrzymalszy, o średnicy powiększonej do 43 mm. Konstruktorzy milczą jednak, jak udało się przy tym zmniejszyć masę przedniego zawieszenia. Zmieniono mocno krytykowaną w poprzednich modelach konfigurację amortyzatora skrętu kierownicy. Powędrował on z podłużnicy ramy pod jej główkę. Zniknął relikt przeszłości: mocowany do górnej półki teleskopów zestaw wskaźników. Obecnie jest on mocowany do ramy, co obok lepszej widoczności z miejsca kierowcy zaowocowało zmniejszeniem mas elementów wysuniętych przed łożyskowanie widelca, dzięki czemu poprawiło się prowadzenie motocykla.\nJuż pierwszy kontakt z hamulcami Suzuki GSX-R 750W wywołuje respekt. Sześciocylinderkowe zaciski współpracują z pływającymi tarczami o średnicy 310 mm. O ich skuteczności nie ma chyba sensu przekonywać, wystarczy powiedzieć, że pochodzą one z dużo cięższego modelu GSX-R 1100. Trójszprychowe koła odlewane z lekkiego stopu również poddano odchudzaniu. Znojna praca konstruktorów pozwoliła obniżyć masę motocykla z pełnym zbiornikiem paliwa z 239 do 228 kg. Suzi nabrała znowu linii.\n8/1994archiwum ŚMarchiwum świata motocyklilata 90motocykle sportowepolecamysuzukisuzuki gsx-r 750w\nPoprzedni wpisObowiązek zachowania odstępu a jazda w kolumnie. Koniec zlotowej tradycji?\nNastępny wpisZ Warszawy w dół Wisły. Slalom między mostami


Anna Piernikarczyk, polskieszlaki.pl 28.10.2011 16:45\nPolskę Północną warto odwiedzić chociażby z uwagi na potężne warownie, które zostawił w tym miejscu Zakon Krzyżacki. Zwiedzamy najpiękniejsze: Malbork, Kwidzyn i Gniew.\nZamek w Malborku Zamek w Malborku, Fot. Anna Piernikarczyk, polskieszlaki.pl\nNajwiększa, a przy tym najwspanialsza twierdza krzyżacka na północy Polski powstała w Malborku (Muzeum Zamkowe w Malborku, ul. Starościńska 1). To właśnie dzięki niej miasto malowniczo ulokowane nad rzeką Nogat zyskało ogromną sławę nie tylko w Polsce, ale i poza jej granicami. W całej Polsce trudno szukać równie potężnej warowni. Zamek w Malborku to największa twierdza gotycka w Europie, wpisana na Listę Światowego Dziedzictwa Kulturowego UNESCO.\nZobacz także: Polska. Szlakiem Zamków Piastowskich\nHistoria istnienia zamku w Malborku sięga 1276 roku, kiedy to przybył tu i osiadł Zakon Krzyżacki. Nowe miasto i twierdzę nazwano od imienia Maryi "Marienburg?.\nDzisiejszy Malbork przyciąga licznymi imprezami plenerowymi - najbardziej znana to "Oblężenie Malborka". Do miasta zjeżdża wówczas wielu turystów, którzy dzięki pięknej scenerii i rzetelnie odtworzonej inscenizacji przenoszą się do czasów średniowiecznych wojen.\nMalborski zamek składa się z Zamku Średniego, Wysokiego, dziedzińca zamkowego i wewnętrznego. Całość kompleksu zajmuje 20 ha. W przyziemiach zamku znajduje się cela, w której był trzymany kuzyn króla Władysława Jagiełły - Witold.\nWarta trudu jest wspinaczka na wieżę zamkową - widok z niej zapiera dech w piersiach. Niezwykłe wrażenie robi też widowisko Światło i dźwięk, które odbywa się codziennie od 1 V do 15 IX. W ogarniętym mrokiem, pięknie oświetlonym zamku rozchodzą się dźwięki oręża, rżenie koni oraz ciekawe opowieści lektora. Całość trwa około 50 minut.\nZobacz także: Polska. Szlak Zamków Gotyckich\nZamek w Kwidzynie Anna Piernikarczyk, polskieszlaki.pl\nDalsza trasa prowadzi do Kwidzyna na Dolnym Powiślu. Kwidzyn jest historyczną stolicą Pomezanii, już w 1233 roku Krzyżacy ulokowali na wyspie wiślanej swą pierwszą bazę. Od połowy XIII wieku miasto należało do biskupów pomezańskich, a później było siedzibą kapituły biskupstwa.\nWówczas to, w I połowie XIV wieku, zbudowano tu piękny zespół katedralno-zamkowy wzorowany na zamkach krzyżackich (Muzeum w Kwidzynie, Oddział Muzeum Zamkowego w Malborku, ul. Katedralna 1). Jest to zabytek klasy pierwszej.\nZamek w Kwidzynie Fot. Anna Piernikarczyk, polskieszlaki.pl\nPrawdziwą ozdobą zamku w Kwidzynie jest jego dziedziniec z dwukondygnacyjnym krużgankiem arkadowym. Ze względu na świetną akustykę tego miejsca, latem odbywają się tu różne imprezy kulturalne. Równie wspaniała jest przyległa katedra - pseudobazylika, podobnie jak zamek murowana z cegły, o układzie gotyckim. Przy świątyni zachowała się cela, w której ostatni rok życia spędziła błogosławiona Dorota z Mątowów.\nPrzepływająca przez Kwidzyn malownicza rzeka Liwa oraz pobliska królowa polskich rzek - Wisła, jak również okoliczne jeziora z kąpieliskami, dodają miastu atrakcyjności. Zdecydowanie warto przybyć do Kwidzyna, leżącego w sercu krainy krzyżackich zamków.\nZamek w Gniewie Zamek w Gniewie, Fot. Anna Piernikarczyk, polskieszlaki.pl\nGniew to niewielkie miasteczko znane w całej Polsce za sprawą wspaniałej twierdzy krzyżackiej z czterema charakterystycznymi wieżami (Muzeum Archeologiczne w Gdańsku, Oddział w Gniewie, pl. Zamkowy 2). Latem odbywa się tu wiele ciekawych imprez historycznych.\nGniewski zamek to najpotężniejsza twierdza Zakonu Krzyżackiego na lewym brzegu Wisły, pochodząca z przełomu XIII i XIV wieku. Początkowo była siedzibą konwentu i komturów krzyżackich, w czasach rządów polskich natomiast rezydowali tu starostowie.\nW ciągu wieków zamek wielokrotnie był przebudowywany, szczególnie widoczne było to w XIX wieku, kiedy przekształcono go w spichlerz, zmieniając znacznie pierwotny układ wnętrz i "gubiąc" gotyckie elementy architektury.\nNajwiększym zniszczeniom zamek w Gniewie uległ w 1921 roku podczas wielkiego pożaru. Po tym wydarzeniu zamek uzyskał status trwałej ruiny chronionej prawem. Odbudowa twierdzy rozpoczęła się znacznie później i etapami trwa aż do dzisiaj.\nObecnie na zamku w Gniewie stacjonuje Chorągiew Husarska Marszałka Województwa Pomorskiego, Żółty Regiment Piechoty Gustavusa II Adolphusa, działa chór gregoriański oraz różne stowarzyszenia miłośników historii, zajmujące się m.in. dawnym rzemiosłem i ożywianiem miejsc historycznych.\nOd 1992 roku na zamku organizowane są spektakle, inscenizacje historyczne oraz turnieje rycerskie. Nic więc dziwnego, że gniewski zamek uznawany jest za jeden z głównych ośrodków odtwórstwa historycznego i krzewienia tradycji średniowiecznych w Polsce.\nAle Gniew to również inne zabytki: malowniczy Rynek, gotycka fara Św. Mikołaja oraz pobliska ulica Sambora z niskimi domkami wyglądającymi niczym mieszkanka krasnoludków, to najbardziej interesujące zakątki tego miasteczka.\nGniewska zabudowa to swoisty skansen architektoniczno-urbanistyczny, ukształtowany jeszcze w czasach średniowiecza. Niewiele w Polsce odnajdziemy miast, gdzie tak dobrze zachowała się dawna kompozycja przestrzenna.\nZobacz także: Polska. Szlaki zamków krzyżackich


Wojna w Syrii. MSZ Rosji zaniepokojony decyzją USA - Money.pl\nStrona głównaGospodarkaWiadomościWojna w Syrii. MSZ Rosji zaniepokojony decyzją USA\nWojna w Syrii. MSZ Rosji zaniepokojony decyzją USA\nWładze USA zawiesiły działalność ambasady Syrii oraz syryjskich konsulatów honorowych w Troy w stanie Michigan oraz w Houston w Teksasie.\nDecyzja władz Stanów Zjednoczonych o zamknięciu ambasady Syrii w Waszyngtonie i konsulatów honorowych tego kraju w innych miastach amerykańskich jest _ niepokojąca i rozczarowująca _ - oświadczyło rosyjskie MSZ.\nSpecjalny wysłannik USA do Syrii Daniel Rubinstein oświadczył, że _ nie do przyjęcia jest, aby osoby mianowane przez ten reżim (w Damaszku) prowadziły działalność dyplomatyczną lub konsularną w Stanach Zjednoczonych _.\nPogarszające się - jak zauważa Reuters - stosunki między USA a Rosją w związku z kryzysem na Ukrainie kładą się cieniem na wysiłkach tych dwóch państw w celu rozwiązania kryzysu syryjskiego.\nWskutek wojny domowej w Syrii, która w marcu wkroczyła w czwarty rok, zginęło ponad 146 tys. ludzi, z czego ponad jedna trzecia to cywile - wynika z informacji Syryjskiego Obserwatorium Praw Człowieka, których jednak nie można zweryfikować w niezależnych źródłach.\nOstatnie dane ONZ, opublikowane w lipcu 2013 roku, mówiły o co najmniej 100 tys. zabitych. Jednak w styczniu bieżącego roku ONZ zastrzegła, że nie będzie aktualizować danych, ponieważ sytuacja w Syrii uniemożliwia weryfikację szacunków.\nSyria już wkrótce bez broni chemicznej?\nJest porozumienie w sprawie Syrii\nWojna w Syrii. "Amerykańskie sankcje szkodzą interesom Rosji"


Jakie zalety ma sieć 5G? | gsmManiaK.pl\nTechnologia 5G wzbudza coraz większe zainteresowanie użytkowników Internetu. Nic dziwnego, ponieważ ma wiele zalet – dzięki niej korzystanie z Internetu mobilnego jest o wiele szybsze. Stwarza również zupełnie nowe możliwości.\nArtykuł sponsorowany przez Samsung\n5G to skrót, którym oznacza się sieć komórkową piątej generacji. Stanowi ona znaczący krok naprzód w stosunku do stosowanych dotychczas rozwiązań. Przystosowana została do rosnących wymagań i potrzeb nowoczesnego społeczeństwa – jest w stanie sprostać m.in. widocznym wzrostom transmisji danych oraz połączeń. W przyszłości umożliwi także wprowadzenie wielu innowacji i udogodnień.\nTechnologia 5G, tak jak jej poprzedniczki, opiera się na korzystaniu z fal radiowych, które są emitowane za pośrednictwem stacji bazowej oraz odbierane przez urządzenia mobilne. Dzięki temu możliwe jest zarówno nadawanie, jak i przyjmowanie danych.\nCo ważne, zgodnie z założeniami, sieć 5G będzie docelowo działała na różnych częstotliwościach. Są to:\n3,4-3,8 GHz – gwarantuje lepszą przepustowość niż poprzednia technologia (4G LTE);\n700 MHz – odpowiada za zasięg sieci 5G na terenach o charakterze niezurbanizowanym;\n24,25–27,5 GHz – gwarantuje bardzo dużą przepustowość, przez co stosowanie sieci 5G na tej częstotliwości zapewnia prędkość Internetu porównywalną z tą, którą oferuje światłowód.\nCo istotne, 5G ma znaczną przewagę nad siecią czwartej generacji. Dotyczy to trzech kluczowych kwestii:\nszybsze przesyłanie danych;\nzmniejszenie wskaźnika opóźnień;\nznacznie większa pojemność sieci.\nJakie korzyści przynosi technologia 5G?\nDla przeciętnego użytkownika Internetu największą zaletą technologii 5G jest niezwykle szybkie przesyłanie danych. Pod tym względem dobrze prezentują się już sieci czwartej generacji, które gwarantują przepustowość do 300 Mb/s. Dzięki 5G wartość ta jednak znacząco wzrośnie – rozwiązanie to pozwoli na uzyskanie prędkości od 10 do 100 Gb/s. Zapewni to naprawdę szybkie przeglądanie Internetu, a także doprowadzi do poprawy jakości wideokonferencji, transmisji na żywo oraz streamingu filmów i seriali z serwisów VOD.\nRównie istotną zmianą jest czas reakcji 5G, czyli wskaźnik opóźnienia. W przypadku poprzedniej sieci wynosił on średnio 50 milisekund. Nowa technologia sprawi, że zostanie on maksymalnie zredukowany. Dzięki 5G opóźnienie kształtuje się bowiem na poziomie 1 milisekundy. Takie rozwiązanie docenią m.in. miłośnicy gier komputerowych.\nWażną zaletą 5G jest też pojemność sieci. Będzie mogło podłączyć się do niej nawet milion urządzeń na kilometr kwadratowy, co stanowi ogromny postęp.\nWarto przy tym pamiętać, że rozważając korzyści płynące z 5G, należy spojrzeć nieco szerzej niż wyłącznie na zastosowanie w domu. Technologia ma bowiem nie tylko ułatwić życie codziennym użytkownikom wirtualnej sieci, lecz także doprowadzić do prawdziwie innowacyjnych zmian. Widoczny jest jej potencjał dotyczący m.in. budowania Internetu rzeczy, rozwoju interaktywnych miast i inteligentnych domów, usprawnienia energetyki i rolnictwa (m.in. dzięki możliwości zdalnego sterowania maszynami), a także innowacyjnych rozwiązań technologicznych w dziedzinie medycyny.


10.10.2021 HR, Czytelnia\nCo zrobić by nowe osoby dołączające do organizacji, od początku mogły poczuć się jej częścią, pomimo fizycznego braku kontaktu z przełożonymi i członkami zespołu?\nJak ułożyć cały proces onboardingu, by zawierał on wszystkie elementy niezbędne do skutecznego wdrożenia pracownika?\nWielu przedstawicieli różnych organizacji w okresie pandemii zadawało sobie powyższe pytania, poszukując na nie odpowiedzi i jednocześnie próbując wypracować sposób na szybki onboarding nowoprzyjętych w tym czasie osób. Czy im się to udało i błyskawiczny, pandemiczny proces wprowadzania pracowników w struktury organizacji sprawdził się w praktyce i sprawdza również teraz, gdy spora część firm przechodzi na model hybrydowy?\nRekrutacja, szkolenia wdrożeniowe i poprawne wprowadzenie pracowników mają kluczowe znaczenie dla sukcesu każdej organizacji. Dobrze przemyślany i zrealizowany proces onboardingu pomaga w przygotowaniu nowozatrudnionych do poprawnego wejścia w przypisane im role i pozwala na sprawne w nie wejście, poprzez łagodne poznanie specyfiki funkcjonowania firmy w każdym jej obszarze wraz z poczuciem komfortu, pozwalającym na szybkie osiągnięcie samodzielności. Źle przeprowadzony proces wprowadzenia może zwiększyć statystyki, i tak już wysokiej, rotacji pracowników w ciągu pierwszych 45 dni od zatrudnienia oraz jeszcze większej, w ciągu pierwszych 4 miesięcy i zrazić pracownika do organizacji sprawiając, że stanie się on jej anty-ambasadorem.\nPandemia sprawiła, że proces zatrudniania jest trudniejszy niż kiedykolwiek wcześniej, a wdrażanie i zatrzymanie nowych pracowników niezwykle utrudnione.\nPomimo wielu negatywnych przewidywań, zatrudnianie i rotacja pracowników w ostatnich kilkunastu miesiącach miały nadal miejsce i to jak się okazało, w przypadku sporej części firm, na dużą skalę, co spowodowało konieczność sprawnego działania i dostosowania się do panujących w danej chwili warunków.\nCzy firmy zdały również test w tym obszarze i jakie środki podjęły, by móc odpowiedzieć na potrzeby nowych pracowników?\nCzym jest onboarding i co powinien wynieść z niego pracownik adaptowany w trakcie pandemii?\nOnboarding pracownika to szereg działań mających na celu wdrożenie i adaptację każdej nowo zatrudnionej osoby w struktury organizacji. Działania te powinny objąć wszystkie obszary życia i funkcjonowania firmy, z uwzględnieniem jej specyfiki. Nowy pracownik powinien poznać zatem: strategię organizacji wraz ze wszystkimi jej elementami, jej strukturę, wszystkie niezbędne do sprawnego funkcjonowania i wykonywania powierzonych mu zadań procedury, zakres swoich obowiązków oraz regulamin pracy oraz możliwości rozwoju, a także zasady funkcjonowania w miejscu pracy wraz z obsługą sprzętu biurowego.\nWprowadzenie może być realizowane indywidualnie lub dla określonej grupy osób, przez przedstawiciela działu HR lub innego członka zespołu, nawet przełożonego, i powinno zacząć się już na ostatnich etapach procesu rekrutacji. Wdrożenie może przybrać różne formy: spotkań bezpośrednich i zdalnych, pogadanek, wykładów, prezentacji, szkoleń oraz praktycznych ćwiczeń. Obejmować ma nie tylko dostarczenie odpowiedniej wiedzy, ale także niezbędnego do pracy sprzętu i materiałów w formie welcom packa.\nOnbording w swych założeniach powinien być początkiem podróży pracownika (employee journey), którą rozpoczyna on wraz z organizacją. Powinien zatem nie tylko być poprawnie przeprowadzony, ale także wywołać efekt WOW i sprawić, że od samego początku pracownik chce zostać z firmą na dłużej.\nW trakcie pandemii sprawne przeprowadzenie powyższego procesu, z uwzględnieniem wszystkich jego kluczowych elementów oraz w znanej dotychczas formie, było niemożliwe. Organizacje musiały zatem szybko znaleźć sposób nie tylko na dostarczenie wszystkiego tego, co obejmował onboarding przed pandemią, ale przede wszystkim znaleźć na niego nowy pomysł i wykonać to wszystko zdalnie. A wszystko to, by w możliwie najbardziej efektywny sposób zaprezentować swoją „ludzką” twarz, bez fizycznego kontaktu z pozostałymi członkami zespołu, na których dotychczas „rozlewała się” rola praktycznego wdrożenia nowych osób.\nNa jakie rozwiązania postawiły firmy?\nZdalne poznawanie zespołu\nJednym z największych wyzwań zdalnego procesu onboardingu okazało się stworzenie wspólnoty i więzi z zespołem poprzez wzajemne poznanie. By dostarczyć nowo zatrudnionym kluczowy czynnik szczęścia i produktywności w miejscu pracy, organizacje musiały zapewnić sprawne poznanie członków zespołu i wesprzeć nawiązywanie relacji. Część z nich zdecydowała się na wprowadzenie roli buddy’iego – wyznaczonego kumpla, który m.in. pomaga w poznaniu współpracowników. Część natomiast zdecydowała się na sesje Q&A z członkami zespołu, z którymi dana osoba będzie się najczęściej kontaktować. Zadawane pytania mogą być oczywiście różne – najlepiej, jeśli można je zaliczyć do kategorii „lodołamaczy”, pomagających nowym znaleźć podobieństwa i na nich budować niezbędne relacje. Jeszcze inne zdecydowały się natomiast na wykorzystanie zdalnych form integracji w ramach zespołu, poprzez które nowi pracownicy mogli lepiej poznać współpracowników, ale też przedstawić siebie. Ciekawym i efektywnym pomysłem okazały się na przykład przyjęcia powitalne odbywające się poprzez komunikatory video.\nNiektóre organizacje podjęły proces błyskawicznego onbordingu pracowników prowadzony przez przedstawicieli kadry kierowniczej. Podejście takie zaowocowało dodatkowymi korzyściami dla obu stron tego procesu – nowo zatrudnionym pozwoliło poznać firmę przez pryzmat osób na najwyższych stanowiskach, uwypuklając często znacznie więcej elementów dotyczących specyfiki jej funkcjonowania. Osobom zarządzającym pozwoliło natomiast na inne spojrzenie na organizację i jej działanie z punktu widzenia pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem zmian, które muszą zajść w związku z koniecznością dostosowania się do nowych warunków i oczekiwań zatrudnionych.\nNowe ustrukturyzowane podejście do procesy onboardingowe\nSpora część organizacji zdecydowała się na wprowadzenie procesów onboardingu zamkniętych w 30, 60 lub 90 dniowych okresach, podczas których nowi pracownicy powinni zdobyć całą niezbędną wiedzę i umiejętności, pozwalające im na skuteczne funkcjonowanie w strukturach firmy, dostarczanych jednak w odpowiednich dawkach, tak by mogli etapami zdobywać niezbędne informacje i wcielać je efektywnie w swoją codzienną pracę. W czasach przed pandemią wiele firm zamykało wdrożenie zaledwie w jednym dniu, wrzucając w niego najważniejsze elementy, zaś resztę pozostawiając już do „wyłapania” oraz „wyuczenia” w praktyce. Przedstawiciele firm uświadomili sobie jednak dzięki pandemii, że zdalny proces wdrożenia musi być od początku do końca skrupulatnie i szczegółowo zaplanowany oraz dopracowany, a także musi obejmować wszystkie aspekty funkcjonowania w strukturach i być idealnie zintegrowany ze światem zdalnym. Organizacje zostały bowiem zmuszone również do przemyślenia celu oraz znaczenia onboardingu dla ich działania, a także roli pracowników i zasad ich funkcjonowania. Okazało się bowiem, że zdalne wdrożenie:\njasno ustala oczekiwania, które pomagają nowemu pracownikowi zrozumieć, w jaki sposób jego rola wiąże się z celami organizacji,\nod samego początku integruje zasady produktywności i współpracy,\ndaje silniejsze powiązania pomiędzy członkami zespołu,\npozwala członkom zespołu na szybszą integrację,\npoprawia retencję pracowników.\nZdalnego procesu onboardingu nie da się przeprowadzić bez przygotowania i zaangażowania wybranych pracowników, zajmujących określone pozycje w organizacji. Jeśli tak się bowiem stanie, nowa osoba może zostać bez jakiejkolwiek opieki, możliwości skutecznego kontaktu i wyjścia z patowej sytuacji, w której się znalazła, a w efekcie zrazić się do firmy.\nDlaczego wirtualny onboarding jest lepszy od tradycyjnego?\nGłówne przewagi wirtualnego onboardingu nad tradycyjnym wdrożeniem odnaleźć można w kanałach i formach przekazywania informacji, które pozwalają na bardziej skuteczne ich dostarczenie i zapamiętanie, a tym samym szybsze wdrożenie. Wykorzystanie video w procesie onboardingu pozwala na sprawny kontakt ze współpracownikami przy zachowaniu wszelkich zasad bezpieczeństwa i komfortu. I choć brak elementu ludzkiego jest dla wielu niezwykle istotny, coraz lepiej da się go implikować również w trakcie spotkań online. Szkolenia online w procesie wdrożenia przynoszą lepsze wyniki niż uczenie się samodzielnie w praktyce, a sami pracownicy mogą dostosowywać ich częstotliwość, dawki i formę przekazu do swoich potrzeb i możliwości.\nDynamiczne przejście na pracę zdalną skłoniło wiele organizacji do przemyślenia i przeprojektowania doświadczeń onboardingowych dla nowych pracowników. W rezultacie zrodziło się nowe podejście do całego procesu onboardingu, ze szczególnym uwzględnieniem jego wirtualnego charakteru, które kładzie nacisk na następujące praktyki:\nspójne i wysokiej jakości doświadczenia, które są dostępne dla wszystkich nowych pracowników na dużą skalę, niezależnie od tego, skąd wykonują oni swoją pracę,\nrozszerzone doświadczenia onboardingowe, które pozwalają pracownikom dowiadywać się, ćwiczyć i rozwijać nowe umiejętności podczas codziennej pracy,\nodpowiednio zebrana i uporządkowana wiedza, która umożliwia pracownikom stały dostęp do informacji i wdrażania nowych umiejętności w razie potrzeby,\nwieloaspektowe wsparcie możliwe dzięki kontaktom z kolegami, menedżerami, mentorami, ekspertami i współpracownikami w całej organizacji.\nObecnie, gdy sytuacja jest już coraz bardziej stabilna, a zatrudnieni sami wybierają model pracy, liderzy i przedstawiciele działów HR muszą zapewnić, że ich proces onboardingu jest równie skuteczny niezależnie od tego, gdzie znajduje się nowy pracownik – czy to w biurze, czy w domu – poprzez projektowanie doświadczeń edukacyjnych, które łączą metody synchroniczne, asynchroniczne i mieszane, tak by cały proces mógł przebiegać sprawnie i być dostosowany do potrzeb każdej nowej osoby dołączającej do organizacji. Nowe podejście zrodziło się z konieczności, ale stworzyło nowe możliwości.\nOnboarding to obietnica jaką pracodawca składa nowemu pracownikami, można powiedzieć, że to na etapie wdrożenia podpisywana jest prawdziwa umowa o współpracy, oparta już na konkretnej wiedzy i wzajemnych zobowiązaniach. Właśnie dlatego to poprawność przeprowadzenia tego procesu jest kluczowa dla zatrzymania nowych osób w organizacji i wpłynięcia na ich komfort pracy, efektywność oraz satysfakcję. To początek wspólnej podróży pracownika z firmą i jeśli będzie nieudany lub gdy pracownik zostanie wprowadzony w błąd, szczególnie teraz, gdy rynek potrzebuje dobrych i kompetentnych ludzi, możemy być pewni, że zakończy się ona bardzo szybko, i nie przyniesie organizacji dobrych opinii.\nWiceprezes i Partner Grupy Nowe Motywacje


Świetne! Super są takie "drugie życia", szkoda że nie masz zdjęcia z przed metamorfozy. Teraz wygląda jak naznaczona zębem czasu, bardzo ciekawa w formie ozdoba, cudne - gratuluję:)\nno właśnie ... ja gapa zapomniałam o "focie przed". ale mam na ukończeniu wieszaczek z lumpa za 4 zł i jemu zrobiłam "foto przed". i też go te no ząb czasu podgryzł :). no lubię tak zdobić rzeczy :).\ndziękuję Bulmo i ściskam mocno :)\nsuper, czekam na wieszak z niecierpliwością:) Ściskam!\nrzeczywiście słodka ta ławeczka teraz...\nKurde! fajne Ci to wyszło...podoba mi się takie jak jest teraz!!!!\njejuś, no i z oszpeconego czegoś wyszło niezłe cacko :)\nJest piękne!Ale Ty rzeczywiście umiesz szperać,więc nie dziwi mnie :)\nZ chińszczyzny zrobiłaś majstersztyk :)\nwidziałam w realu :)