Venlabax - ulotka, skład, dawkowanie i działanie | MedMe.pl\nLek przeciwdepresyjny. Mechanizm działania wenlafaksyny polega na zwiększeniu aktywności neuroprzekaźników w obrębie o.u.n. Wenlafaksyna i jej aktywny metabolit - O-demetylowenlafaksyna (ODV) są inhibitorami zwrotnego wychwytu serotoniny i noradrenaliny. Wenlafaksyna jest również słabym inhibitorem zwrotnego wychwytu dopaminy. Wenlafaksyna i ODV zmniejszają reaktywność receptora β-adrenergicznego zarówno po podaniu jednorazowym, jak i wielokrotnym. Wenlafaksyna praktycznie nie wykazuje powinowactwa do receptorów muskarynowych, cholinergicznych, histaminowych H1 oraz α1-adrenergicznych w mózgu szczura in vitro. Nie hamuje aktywności MAO. Praktycznie nie ma powinowactwa do receptorów opioidowych lub beznodiazepinowych. Po podaniu doustnym wenlafaksyna jest intensywnie metabolizowana, głównie do aktywnego metabolitu ODV. Stężenia wenlafaksyny i ODV osiągają stan stacjonarny w ciągu 3 dni doustnego, wielokrotnego podawania. Po podaniu wenlafaksyny w postaci kaps. o przedł. uwalnianiu maksymalne stężenia wenlafaksyny i ODV w osoczu występują odpowiednio w ciągu 5,5 h i 9 h. Całkowita biodostępność wynosi ok. 40-45% ze względu na metabolizm pierwszego przejścia. Wenlafaksyna i ODV wiążą się z białkami osocza odpowiednio w 27% i 30%. Wenlafaksyna jest intensywnie metabolizowana w wątrobie do głównego aktywnego metabolitu - ODV przy udziale CYP2D6 oraz do mniej aktywnego metabolitu - N-dezmetylowenlafaksyny przy udziale CYP3A4. Wenlafaksyna i jej metabolity wydalane są głównie przez nerki. T0,5 wenlafaksyny wynosi 5±2 h; OVD - 11±2 h. U pacjentów dializowanych oraz u pacjentów z łagodnymi lub umiarkowanymi zaburzeniami czynności wątroby klirens wenlafaksyny i ODV ulega zmniejszeniu, a T0,5 jest wydłużony. Dane dotyczące pacjentów z ciężkimi zaburzeniami czynności wątroby są ograniczone.\nLeczenie epizodów dużej depresji. Zapobieganie nawrotom epizodów dużej depresji.\nNadwrażliwość na wenlafaksynę lub pozostałe składniki preparatu. Nie stosować jednocześnie z nieodwracalnymi inhibitorami MAO z uwagi na ryzyko wystąpienia zespołu serotoninowego z objawami, takimi jak: pobudzenie, drżenie lub hipertermia. Nie wolno rozpoczynać podawania wenlafaksyny przed upływem co najmniej 14 dni od zakończenia leczenia nieodwracalnymi inhibitorami MAO. Leczenie wenlafaksyną należy przerwać na co najmniej 7 dni przed rozpoczęciem leczenia inhibitorem MAO.\nDepresja związana jest ze zwiększonym ryzykiem wystąpienia myśli samobójczych, samookaleczenia i samobójstwa. Ryzyko to utrzymuje się do czasu wystąpienia pełnej remisji. Pacjent powinien być ściśle monitorowany do momentu pojawienia się poprawy oraz podczas zwiększania dawki. Ryzyko samobójstwa może zwiększać się w początkowych okresach powrotu do zdrowia. U pacjentów leczonych z powodu innych zaburzeń psychicznych należy podjąć takie same środki ostrożności, jak u pacjentów z epizodami dużej depresji. Pacjenci z myślami samobójczymi w wywiadzie lub pacjenci przejawiający przed rozpoczęciem leczenia znacznego stopnia skłonności samobójcze, należą do grupy zwiększonego ryzyka wystąpienia myśli samobójczych lub prób samobójczych i należy ich poddać ścisłej obserwacji w trakcie leczenia, szczególnie pacjentów w wieku poniżej 25 lat. Zaleca się ścisłe monitorowanie pacjentów z podwyższonym ciśnieniem wewnątrzgałkowym oraz pacjentów ze zwiększonym ryzykiem jaskry ostrej zmykającego się kąta (jaskra z wąskim kątem przesączania). Przed przystąpieniem do leczenia należy wyrównać występujące u pacjenta nadciśnienie, a w trakcie leczenia wnikliwie obserwować wszystkich pacjentów w kierunku występowania podwyższonego ciśnienia krwi. Należy regularnie badać ciśnienie krwi, po rozpoczęciu leczenia oraz po zwiększeniu dawki. Należy zachować ostrożność u pacjentów, u których objawy choroby podstawowej mogą się nasilić z powodu podwyższonego ciśnienia, np. związane z zaburzoną czynnością serca. Należy zachować szczególną ostrożność u pacjentów, u których objawy choroby podstawowej mogą się nasilić z powodu przyspieszonej akcji serca. Nie oceniano stosowania wenlafaksyny u pacjentów po niedawno przebytym zawale mięśnia sercowego lub z niestabilną chorobą serca, dlatego należy zachować ostrożność u tych pacjentów. U pacjentów z dużym ryzykiem wystąpienia ciężkiej niemiarowości należy wziąć pod uwagę stosunek ryzyka do korzyści (odnotowano śmiertelne przypadki niemiarowości podczas leczenia wenlafaksyną, zwłaszcza w przypadku przedawkowania). Wenlafaksynę należy stosować ostrożnie u pacjentów z drgawkami w wywiadzie. Pacjentów tych należy ściśle monitorować. W przypadku wystąpienia drgawek leczenie należy przerwać. W trakcie leczenia może wystąpić hiponatremia i (lub) zespół nieprawidłowego wydzielania hormonu antydiuretycznego (SIADH). Przypadki te obserwowano częściej u pacjentów z niedoborem płynów w organizmie lub u pacjentów odwodnionych. Ryzyko wystąpienia ww. przypadków jest większe: u pacjentów w podeszłym wieku, pacjentów przyjmujących leki moczopędne i pacjentów z niedoborem płynów w organizmie wynikającym z innej przyczyny. Lek należy stosować ostrożnie u pacjentów z predyspozycjami do krwawień, w tym pacjentów przyjmujących leki przeciwzakrzepowe i inhibitory płytek krwi. Ze względu na ryzyko znacznego zwiększenia stężenia cholesterolu we krwi, w czasie długotrwałego leczenia należy okresowo oznaczać jego stężenie we krwi. Nie zaleca się jednoczesnego stosowania wenlafaksyny i leków zmniejszających masę ciała. Lek nie jest wskazany w leczeniu nadwagi zarówno w monoterapii, jak i w terapii skojarzonej z innymi lekami. Ze względu na ryzyko wystąpienia manii lub hipomanii, lek należy stosować ostrożnie u pacjentów z zaburzeniem dwubiegunowym w wywiadzie lub w wywiadzie rodzinnym. U pacjentów z zachowaniami agresywnymi w wywiadzie lek stosować ostrożnie. U pacjentów z objawami akatyzji zwiększenie dawki może być szkodliwe. Suchość błon śluzowych jamy ustnej występująca w trakcie leczenia preparatem, może zwiększać ryzyko próchnicy - należy poinformować pacjentów o konieczności zachowania odpowiedniej higieny jamy ustnej. U pacjentów z cukrzycą podawanie wenlafaksyny może zmienić kontrolę glikemii. Należy zachować ostrożność podczas leczenia pacjentów w podeszłym wieku (np. ze względu na możliwe zaburzenia czynności nerek, możliwe zmiany wrażliwości oraz powinowactwa przekaźników nerwowych nasilające się z wiekiem) oraz u pacjentów z zaburzeniami czynności wątroby lub nerek. Lek nie powinien być stosowany w leczeniu dzieci i młodzieży poniżej 18 rż. W badaniach klinicznych częściej obserwowano zachowania samobójcze (próby samobójstwa oraz myśli samobójcze) oraz wrogość (szczególnie agresję, zachowania buntownicze i przejawy gniewu) u dzieci i młodzieży leczonych lekami przeciwdepresyjnymi, niż w grupie otrzymującej placebo. Jeśli w oparciu o istniejącą potrzebę kliniczną zostanie jednak podjęta decyzja o leczeniu, pacjent powinien być uważnie obserwowany pod kątem objawów samobójczych. Ponadto, brak danych dotyczących bezpieczeństwa długotrwałego stosowania u dzieci i młodzieży dotyczących wpływu na wzrost, dojrzewanie, rozwój poznawczy i behawioralny. Preparat zawiera peletki, z których powoli uwalnia się substancja czynna do przewodu pokarmowego. Nierozpuszczalna część tych peletek jest wydalana i może być widoczna w kale.\nBrak wystarczających danych dotyczących stosowania leku u kobiet w ciąży. Badania na zwierzętach wykazały szkodliwy wpływ na rozród. W ciąży stosować jedynie w przypadku, gdy oczekiwane korzyści z leczenia przeważają nad potencjalnym ryzykiem. Badania epidemiologiczne wykazały, że stosowanie leków z grupy SSRI w czasie ciąży, zwłaszcza w późnym jej okresie, może zwiększać ryzyko wystąpienia przetrwałego nadciśnienia płucnego noworodków (PPHN). Stosowanie wenlafaksyny w ciąży może spowodować objawy odstawienne u noworodków. U niektórych noworodków narażonych na działanie leku w końcowym okresie III trymestru ciąży wystąpiły powikłania wymagające wspomagania oddychania, karmienia przez sondę lub dłuższej hospitalizacji; takie powikłania mogą wystąpić natychmiast po porodzie. Jeżeli SSRI lub SNRI były stosowane pod koniec ciąży, u noworodków mogą wystąpić następujące objawy: drażliwość, drżenie, niedociśnienie tętnicze, nieustający płacz oraz zaburzenia ssania lub snu; w większości przypadków powikłania te obserwuje się natychmiast lub w ciągu 24 h po porodzie. Wenlafaksyna i ODV przenikają do mleka kobiecego - należy podjąć decyzję o kontynuowaniu bądź przerwaniu karmienia piersią lub kontynuowaniu bądź przerwaniu leczenia, biorąc pod uwagę korzyści dla dziecka wynikające z karmienia piersią oraz korzyści dla kobiety wynikające z leczenia wenlafaksyną.\nBardzo często: suchość błony śluzowej jamy ustnej, ból głowy, nudności, pocenie się (w tym poty nocne). Często: zwiększenie stężenia cholesterolu we krwi, zmniejszenie masy ciała, niezwykłe sny, zmniejszenie popędu płciowego, zawroty głowy, zwiększenie napięcia mięśniowego (hipertonia), bezsenność, nerwowość, parestezje, uspokojenie polekowe, drżenie, splątanie, depersonalizacja, zaburzenia akomodacji, rozszerzenie źrenic, zaburzenia widzenia, nadciśnienie tętnicze, rozszerzenie naczyń krwionośnych (głównie zaczerwienienie twarzy), kołatanie serca, ziewanie, zmniejszenie łaknienia (anoreksja), zaparcia, wymioty, zaburzenia ejakulacji (orgazmu) u mężczyzn, brak orgazmu, impotencja, zaburzenia w oddawaniu moczu (głównie trudność w rozpoczęciu mikcji), zaburzenia krwawienia miesiączkowego związane z nasileniem krwawienia lub nasileniem nieregularnego krwawienia (np. metrorrhagia, menorrhagia), częstomocz, astenia, dreszcze. Niezbyt często: wybroczyny, krwawienia z przewodu pokarmowego, zwiększenie masy ciała, apatia, omamy, drgawki kloniczne mięśni, pobudzenie, zaburzenia koordynacji i równowagi, zaburzenia smaku, szumy uszne, niedociśnienie ortostatyczne, omdlenia, tachykardia, bruksizm, biegunka, wysypka, łysienie, zaburzenia orgazmu u kobiet, zatrzymanie moczu, obrzęk naczynioruchowy, reakcje nadwrażliwości na światło. Rzadko: akatyzja, drgawki, reakcje maniakalne, nietrzymanie moczu. Częstość nieznana: krwawienie z błon śluzowych, wydłużony czas krwawienia, trombocytopenia, nieprawidłowy skład krwi (w tym agranulocytoza, niedokrwistość aplastyczna, neutropenia, pancytopenia), nieprawidłowe wyniki testów czynnościowych wątroby, zapalenie wątroby, zespół nieprawidłowego wydzielania hormonu antydiuretycznego (SIADH), zwiększone stężenie prolaktyny we krwi, złośliwy zespół neuroleptyczny, zespół serotoninowy, majaczenie, reakcje pozapiramidowe (w tym dystonia i dyskineza), dyskineza późna, myśli samobójcze i zachowania samobójcze, zawroty głowy, agresja, jaskra z wąskim kątem przesączania, niedociśnienie, wydłużenie odstępu QT, migotanie komór, częstoskurcz komorowy (w tym torsade de pointes), eozynofilia płucna, zapalenie trzustki, rumień wielopostaciowy, toksyczne martwicze oddzielanie naskórka, zespół Stevensa-Johnsona, świąd, pokrzywka, rabdomioliza, anafilaksja. Profil działań niepożądanych u dzieci i młodzieży (6-17 lat) był podobny do profilu występującego u pacjentów dorosłych. Podobnie jak u dorosłych obserwowano zmniejszenie apetytu, zmniejszenie masy ciała, zwiększenie ciśnienia krwi i zwiększenie stężenia cholesterolu we krwi. W badaniach klinicznych u dzieci obserwowano myśli samobójcze. Stwierdzono również zwiększoną liczbę przypadków wrogości i, zwłaszcza w ciężkich zaburzeniach depresyjnych, samookaleczeń. Najczęściej u dzieci i młodzieży obserwowano: ból brzucha, pobudzenie, niestrawność, wybroczyny, krwawienie z nosa i bóle mięśni. Przerwanie leczenia wenlafaksyną (zwłaszcza nagłe) zwykle prowadzi do wystąpienia objawów odstawiennych; najczęściej zgłaszano: zawroty głowy, zaburzenia czucia (w tym parestezje), zaburzenia snu (w tym bezsenność i intensywne sny), pobudzenie lub lęk, nudności i (lub) wymioty, drżenie, ból i zawroty głowy i objawy grypopodobne.\nZe względu na ryzyko wystąpienia zespołu serotoninowego stosowanie wenlafaksyny w skojarzeniu z nieodwracalnymi nieselektywnymi inhibitorami MAO oraz w ciągu co najmniej 14 dni od zakończenia leczenia nieodwracalnymi nieselektywnym inhibitorem MAO jest przeciwwskazane. Wenlafaksynę należy odstawić na co najmniej 7 dni przed rozpoczęciem leczenia nieodwracalnym nieselektywnym inhibitorem MAO. Z uwagi na ryzyko zespołu serotoninowego, skojarzenie wenlafaksyny i odwracalnego, selektywnego inhibitora MAO, takiego jak moklobemid, nie jest zalecane. Po zakończeniu leczenia odwracalnym inhibitorem MAO można zastosować krótszy okres wycofywania leku niż 14 dni przed rozpoczęciem leczenia wenlafaksyną. Zaleca się odstawienie wenlafaksyny na co najmniej 7 dni przed rozpoczęciem leczenia odwracalnym inhibitorem MAO. Linezolid - antybiotyk - jest słabym, odwracalnym i nieselektywnym inhibitorem MAO i nie powinien być podawany pacjentom leczonym wenlafaksyną. Ciężkie działania niepożądane odnotowano u pacjentów, którym podano wenlafaksynę bezpośrednio po zaprzestaniu stosowania inhibitora MAO lub leczenie inhibitorem MAO rozpoczynano bezpośrednio po zakończeniu leczenia wenlafaksyną. Reakcje te obejmowały: podwyższenie temperatury ciała z objawami przypominającymi złośliwy zespół neuroleptyczny, drżenie, mioklonie, obfite pocenie się, nudności, wymioty, nagłe zaczerwienienie twarzy, zawroty głowy, drgawki i zgon. Zespół serotoninowy może wystąpić także podczas jednoczesnego podawania wenlafaksyny z lekami, które mogą wpływać na neuroprzekaźnictwo serotoninergiczne (tryptany, SSRI, SNRI, lit, sybutramina, tramadol, ziele dziurawca zwyczajnego); z lekami zaburzającymi metabolizm serotoniny (w tym inhibitorami MAO) lub prekursorami serotoniny (np. suplementy tryptofanu). W przypadku wyraźnych wskazań klinicznych do jednoczesnego stosowania wenlafaksyny z lekami z grupy z SSRI, SNRI lub agonistą receptora serotoninowego (tryptan), zaleca się uważną obserwację pacjenta, zwłaszcza na początku leczenia i w przypadku zwiększania dawki. Stosowanie wenlafaksyny jednocześnie z prekursorami serotoniny (takimi jak suplementy tryptofanu) nie jest zalecane. Zaleca się ostrożność podczas stosowania wenlafaksyny w skojarzeniu z innymi substancjami oddziaływującymi na o.u.n. Wenlafaksyna nie nasila zaburzenia funkcji umysłowych i motorycznych wywołanego przez etanol - należy jednak unikać spożywania alkoholu w czasie stosowania wenlafaksyny. Inhibitory CYP3A4 (np. atazanawir, klarytromycyna, indynawir, itrakonazol, worykonazol, posakonazol, ketokonazol, nelfinawir, rytonawir, sakwinawir, telitromycyna) mogą zwiększać stężenie wenlafaksyny i ODV - zalecana jest ostrożność podczas jednoczesnego stosowania. W trakcie jednoczesnego stosowania wenlafaksyny i litu może wystąpić zespół serotoninowy. Wenlafaksyna nie ma wpływu na farmakokinetykę i farmakodynamikę diazepamu oraz jego aktywnego metabolitu; diazepam nie wpływa na farmakokinetykę wenlafaksyny i ODV. Nie wiadomo czy występują interakcje z innymi benzodiazepinami. Należy zachować szczególną ostrożność podczas jednoczesnego stosowania wenlafaksyny i imipraminy (odnotowano zależne od dawki zwiększenie o 2,5-4,5 razy wartości AUC 2-hydroksydezypraminy podczas podawania wenlafaksyny w dawce od 75 do 150 mg na dobę); imipramina nie wpływa na farmakokinetykę wenlafaksyny i ODV. Wenlafaksyna powodowała zmniejszenie o 42% całkowitego klirensu, zwiększenie wartości AUC o 70%, zwiększenie wartości Cmax, ale bez zmiany T0,5 haloperydolu - należy wziąć to pod uwagę podczas jednoczesnego stosowania haloperydolu i wenlafaksyny. Wenlafaksyna powoduje zwiększenie AUC rysperydonu o 50%, ale nie ma znaczącego wpływu na profil farmakokinetyczny całkowitej frakcji czynnej (rysperydon i 9-hydroksyrysperydon). Należy zachować szczególną ostrożność w przypadku jednoczesnego stosowania wenlafaksyny i metoprololu (jednoczesne stosowanie obu leków powodowało zwiększenie stężenia metoprololu we krwi o ok. 30-40%, podczas gdy stężenie aktywnego metabolitu α-hydroksymetoprololu nie uległo zmianie; metoprolol nie wpływa na profil farmakokinetyczny wenlafaksyny oraz ODV). Wenlafaksyna zmniejsza wartość AUC oraz Cmax indynawiru odpowiednio o 28% i 36%; indynawir nie wpływa na farmakokinetykę wenlafaksyny i ODV. U pacjentów z cukrzycą podczas jednoczesnego stosowania wenlafaksyny może być konieczne dostosowanie dawki insuliny i (lub) doustnych leków przeciwcukrzycowych. Nie zaleca się jednoczesnego stosowania z lekami zmniejszającym masę ciała.\nDoustnie. Dorośli. Epizody dużej depresji: zalecana dawka początkowa wynosi 75 mg raz na dobę. U pacjentów niereagujących na początkową dawkę, korzystne może być zwiększenie dawki do dawki maksymalnej 375 mg na dobę. Dawkę należy zwiększać stopniowo w odstępach około 2 tyg. lub dłuższych. W przypadkach uzasadnionych klinicznie wynikających z ciężkości objawów, zwiększenie dawki może odbywać się w krótszych odstępach, ale nie krótszych niż 4 dni. Z uwagi na ryzyko wystąpienia działań niepożądanych zależnych od dawki, dawkę należy zwiększać tylko po dokonaniu oceny klinicznej. Należy stosować najmniejszą skuteczną dawkę. Leczenie powinno trwać wystarczająco długo, zazwyczaj kilka miesięcy lub dłużej. Należy okresowo dokonywać oceny leczenia, podchodząc indywidualnie do każdego pacjenta. Długoterminowa terapia może być odpowiednia w zapobieganiu nawrotom epizodów dużej depresji. W większości przypadków dawka zalecana w zapobieganiu nawrotom epizodów depresji jest taka sama, jak dawka stosowana w leczeniu aktualnego epizodu. Stosowanie leków przeciwdepresyjnych powinno być kontynuowane przez co najmniej 6 mies. po remisji.\nU pacjentów w podeszłym wieku nie ma konieczności modyfikowania dawki leku. Należy zawsze stosować najmniejszą skuteczną dawkę, a pacjenci powinni być uważnie obserwowani, gdy wymagane jest zwiększenie dawki. U pacjentów z łagodnymi i umiarkowanymi zaburzeniami czynności wątroby należy rozważyć zmniejszenie dawki zazwyczaj o 50%. Jednak ze względu na zmienność osobniczą wartości klirensu, może być konieczne indywidualne dostosowanie dawki. Dane dotyczące pacjentów z ciężkimi zaburzeniami czynności wątroby są ograniczone - u tych pacjentów należy rozważyć zmniejszenie dawki o ponad 50%, należy wziąć pod uwagę potencjalne korzyści i ryzyko wynikające z leczenia. U pacjentów z zaburzeniami czynności nerek z GFR 30-70 ml/min zmiana dawkowania nie jest konieczna. W przypadku pacjentów wymagających hemodializ oraz u pacjentów z ciężkimi zaburzeniami czynności nerek (GFR <30ml/min), dawkę należy zmniejszyć o 50%. Ze względu na występującą u tych pacjentów zmienność osobniczą wartości klirensu, może być konieczne indywidualne dostosowanie dawkowania. Pacjenci leczeni wenlafaksyną w postaci tabl. o natychmiastowym uwalnianiu mogą przejść na leczenie kaps. o przedł. uwalnianiu w najbliższej równoważnej dawce dobowej, np. wenlafaksynę w postaci tabl. o natychmiastowym uwalnianiu 37,5 mg podawanych 2 razy na dobę można zamienić na kaps. o przedł. uwalnianiu 75 mg podawanych raz na dobę. Konieczne może być indywidualne dostosowanie dawki.\nKapsułki należy przyjmować podczas posiłku, w przybliżeniu o tej samej porze. Połykać w całości, popijając płynem; nie należy ich dzielić, rozgniatać, żuć ani rozpuszczać.\nNależy unikać nagłego odstawiania preparatu - zaleca się stopniowe zmniejszanie dawki leku przez co najmniej 1-2 tyg. Jeśli po zmniejszeniu dawki lub po zaprzestaniu leczenia u pacjenta wystąpią objawy, których on nie toleruje, można rozważyć powrócenie do poprzedniej dawki. Następnie można kontynuować zmniejszanie dawki, ale należy to robić bardziej stopniowo. W trakcie leczenia wenlafaksyną należy unikać spożywania alkoholu. Lek może zaburzać zdolność prowadzenia pojazdów mechanicznych i obsługiwania urządzeń mechanicznych w ruchu.


Czy jeśli zapis mojego imienia i nazwiska jest zgodny z językiem mniejszości lub regionalnym, to używane w nim znaki spoza polskiego alfabetu (np. ü lub č) będą występować w moich dokumentach (np. paszporcie lub prawie jazdy)? - FAQ - Języki mniejszościowe oraz język regionalny\nCzy jeśli zapis mojego imienia i nazwiska jest zgodny z językiem mniejszości lub regionalnym, to używane w nim znaki spoza polskiego alfabetu (np. ü lub č) będą występować w moich dokumentach (np. paszporcie lub prawie jazdy)? - FAQ -\nTak, pisownia imienia i nazwiska we wszelkich dokumentach tożsamości uwzględniać będzie znaki diakrytyczne – zarówno polskie, jak i używane w językach mniejszości posługujących się alfabetem łacińskim (w przypadku języków korzystających z innych alfabetów obowiązuje transkrypcja).\nJeśli chciałbyś zmienić pisownię swojego imienia i/lub nazwiska, wystarczy złożyć wniosek do Urzędu Stanu Cywilnego w miejscu zameldowania.\nImię (imiona), nazwisko, nazwisko rodowe\nZapis imienia w języku mniejszości\nUzasadnienie odwołujące się do art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 6 stycznia 2005 r. o mniejszościach narodowych i etnicznych oraz o języku regionalnym (Dz. U. Nr 17, poz. 141, z późn. zm.).\nDo wniosku należy dołączyć odpisy zupełne aktów stanu cywilnego (również małoletnich dzieci, jeśli zmiana nazwiska ma objąć również je).\nNależy przedstawić również (do wglądu) dowód tożsamości oraz wnieść opłatę skarbową w wysokości 37 zł.


szachy drewniane Chrzanów - Sprzedajemy.pl\nsprzedam szachy drewniane nowe, jak na zdjęciu\nPreferowany odbiór osobisty, wysyłka po uzgodnieniu wg cennika poczty polskiej\nNumer ogłoszenia: 53963400 | Dodano: 04 Lis 12:13 | Liczba odsłon: 635\nKasetka również wykonana z drewna malowana, a następnie » lakierowana, zawiera plastikową wkładkę na szachy zamykaną na dwa metalowe zapięcia. pole szachowe o wymiarach 6,5 cm x 6,5 cm wysokość króla to ok. 12 cm …\nFigury o wysokości od 12 do 20 cm , szachownica – stolik o » wysokości 45 cm i wymiarze 86x86 cm, wykonane z drewna lipowego. Dwa siedziska wyściełane skórą, wykonane z drewna egzotycznego o wysokości 35 cm i wymiarach 47…\n01 Lis 10:05\nAudi A4 B6 Bi-Xenon\nWitam posiadam na sprzedanie Audi a4 b6 z 2003 roku z silnikiem 1,9 » Tdi generującym moc 130 koni w połączeniu ze skrzynią 5 biegową radzi sobie bardzo fajnie.Auto posiadam od Maja sprzedaje ewetulanie zamienie na benz…\n01 Lis 10:42\nDo sprzedania mam swoje prywatne auto Audi A4 B5 z silnikiem » benzynowym o pojemności 2.4 V6 napędem 4x4 Quattro i manualną skrzynią biegów NOWY przegląd ważny do 11.12.2018 NOWE OC (opłacone w całości) ważne do 13.12.…\nSprzedam - wykonane przeze mnie meble z zabytkowych beczek Zapraszam » do obejrzenia moich pozostałych ogłoszeń Ceny ustalam indywidualnie więcej moich mebli i informacji na: fb meble jedyne takie Na terenie Warsz…\nSłupca ul. Zagórowska - budynek mieszkalny + budynek gosp.\nBudynek rozbudowany o łazienkę oraz o duży pokój i » poddasze. Pomieszczenia - Na parterze znajduje się (49,30 m2): wiatrołap - 3,80 m2, WC - 2,38 m2, łazienka - 4,38 m2, kuchnia- 9,61 m2, 2 pokoje - 9,13 m2, 20,00 m2.…\nDom po niemiecki wolnostojacy\nDom po niemiecki wolnostojacy o powierzchni mieszkalnej 160qm. po » kapitalnym remoncie. Dach dwuspadzisty kryty dachowka. Dojazd droga gmina 10 min. do Lidzbarka Warminskiego. Cicha spokojna okolica. Kilkaset metrow do l…\nRazem 29 zeszytów. #17 nie ma na fotografiach, ale jest w komplecie » w stanie idealnym Na sprzedaż tylko jako całość. Stan bardzo dobry. Wysyłka przesyłką poleconą po otrzymaniu przelewu pod wskazane konto. Kos…\nNa działce znajduje się również niewielki drewniany budynek o pow. » 27m2, który przed budową domu pełnił funkcję campingu. Dojazd całoroczny drogą asfaltową publiczną. Media: prąd, siła, woda z własnej studni, szambo. Wo…\nSamochod do jazdy. Oplaty sa wazne\nNA SPRZEDARZ DOM NA WSI\ndom do , czesciowego remontu , nowe okna , nowa lazienka ogrzewanie » etarzowe wegiel drzewo , nowe grzejniki instalacja miedziana woda , szambo drzewostan owocowy\nAudi A4 1.9Tdi 6 skrzynia bardzo fajny wygląd\nWitam mam do spaniania moje oczko w gowie którym jeździłem przez » 3.5-roku i nigdy mnie nie zawiódł. Samochod prezentuje sie bardzo ładnie dodatkowo posiada tylny zderzak z 1.8T na 2 kominy.Lotke sline na tylnej klapie,p…\ndom wolnostojący 237,22m2 Warszowice\nMamy przyjemność zaprezentować Państwu ofertę sprzedaży domu » wolnostojącego o powierzchni 237,22 m 2 w miejscowości Warszowice. Budynek wybudowany w latach sześćdziesiątych. W skład domu wchodzi : - parter- 3 pokoj…\nPiętro: trzy pokoje, łazienka, * w pokojach na ścianach gładzie, » na podłogach panele lub wykładzina, z dwóch pokoi wyjście na balkon, pozostają szafy w zabudowie. * duża łazienka- na wyposażeniu wanna, ściany i podłogi…\nSzachy drewniane kieszonkowe 35 zł\nSzachy drewniane kolekcjonerskie nowe 50 zł


Zapraszamy na spotkanie Pastafarian w Gdańsku\nUtworzono: piątek, 07, październik 2016 10:34\nUtworzono: środa, 05, październik 2016 13:51\nPrzypominamy, że dzisiaj jak co środę o godzinie 21:00 emitujemy na żywo Wieści z Pastafariańskiej Krainy. Jeżeli chcecie coś przekazać na antenia Radia Pasta piszcie lub dzwońcie do nas.\nUtworzono: czwartek, 29, wrzesień 2016 08:01\n3.10.2016 w Radiu Pasta\nOd 9:00 - emitować będziemy tylko teksty powiązane z Czarnym Protestem i ze wszystkim co wypływa z jego przesłania. Jeżeli chcesz aby i Twój tekst został wyemitowany, przyślij go do nas. Teksty będą emitowane w kółko aż do godziny 18:00.\nWiemy, że niektórym może się to nie podobać. Was też zachęcamy do przysłania własnego tekstu polemicznego. Tekst powinien być podpisany, przynajmniej pseudonimem lub ksywką.\nZastrzegamy sobie możliwość odrzucenia tekstów wulgarnych i takich, które przekraczają zasady współżycia społecznego.\nPrzysyłając do nas swój tekst lub nagranie zgadzasz się nieodpłatnie na nielimitowaną emisję w Radiu Pasta.\nOgólnopolski Strajk Kobiet - to już dzisiaj\nUtworzono: poniedziałek, 03, październik 2016 07:33\nZ okazji Piątku mamy dla Was nowy klip zespołu Karrakan\nUtworzono: piątek, 23, wrzesień 2016 16:36\nZ tej okazji mamy dla Was jeszcze ciepły, dotąd niepublikowany klip zespołu Karrakan. Ich muzyka określana jako Heavy Rock'n'Roll od dłuższego czasu gości na antenie Radia Pasta. Stali słuchacze na pewno rozpoznają charakterystyczne, mocno brzmiące dźwięki.\nMy po obejrzeniu klipu bardzo cieszymy się, że naszą rytualną potrawą jest Spaghetti. Zresztą, obraz ten daje wiele możliwości interpretacyjnych. Chętnych zapraszam do podzielenia się swoimi odczuciami w stosunku do tego, co zobaczycie.\nJuż jutro zapraszamy na imprezę do Oleśnicy\nDzisiaj (środa) o 21:00 audycja "na żywo"\nDziękujemy wszystkim za udział w audycjach "na żywo"


***SASZETKA NERKA DAMSKA Z RÓŻOWEJ TKANINY #GALAKTYKA #ARBUZOWY\nNerka do noszenia w pasie, na biodrze lub na plecach, wykonana z wytrzymałej tkaniny w ciekawy wzór. Wewnątrz znajduje się solidna podszewka, a w niej kieszonka zapinana na zamek błyskawiczny. Regulowany pasek umożliwia dopasowanie do sylwetki, jego maksymalna długość to 110 cm. Idealne rozwiązanie na wakacje, rower, rolki i inne aktywności. Wielu użytkowników chwali sobie saszetkę jako schowek na smakołyki do trenowania sztuczek z młodym pieskiem. Nerka to niezbędny gadżet dla osób aktywnych, uprawiających sporty, spędzających dużo czasu na powietrzu. Nerki to także najsilniejszy trend wakacyjnych festiwali a nawet imprez klubowych.\nCiekawa saszetka Galaktyka do noszenia w pasie bądź na plecach.


My strawberry fields: Liz Earle Gentle Face Exfoliator\nJeżeli śledzicie mojego bloga od dłuższego czasu to mogłyście zauważyć moja miłość do angielskich kosmetyków marki Liz Earle. Do tej pory na blogu mogłyście przeczytać recenzje ich kremu do mycia twarzy Cleanse & Polish Hot Cloth Cleanser, a także toniku Instant Boost Skin Tonic. Obydwa kosmetyki sprawdziły się na mojej skórze fantastycznie, więc postanowiłam wypróbować także peeling do twarzy Gentle Face Exfoliator.\nPeeling został zamknięty w standardową dla marki buteleczkę typu air less wykonaną z twardego plastiku w jasno zielonym kolorze. Pompka działa bez zarzutu i umożliwia nam dokładne dozowanie produktu oraz zużycie go do ostatniej kropli. Za 70ml opakowanie zapłacimy 14 funtów.\nSkład: Aqua (water), Caprylic/capric triglyceride, Theobroma cacao (cocoa) seed butter, Jojoba esters, Cetyl esters, Cetearyl alcohol, Glycerin, Cera alba (beeswax), Polysorbate 60, Sorbitan stearate, Eucalyptus globulus (eucalyptus) leaf oil, Prunus amygdalus dulcis (sweet almond) oil, Panthenol, Phenoxyethanol, Limonene, Benzoic acid, Dehydroacetic acid, Ethylhexylglycerin, Sodium hydroxide, Polyaminopropyl biguanide.\nPeeling ma konsystencje puszystego kremu, w którym zostały zatopione nasiona jojoba odpowiedzialne za starcie martwego naskórka. Poza nasionami w składzie znajdziemy m.in. oczyszczający olej eukaliptusowy oraz nawilżające masło kakaowe i olej ze słodkich migdałów. Peeling z jednej strony jest bardzo delikatny i nie podrażnia mojej naczynkowej cery, a z drugiej fantastycznie ściera naskórek, odblokowuje pory i sprawia, że cera jest promienna i oczyszczona. Dzięki nawilżającym składnikom skóra po zabiegu nie jest wysuszona oraz nie odczuwamy nieprzyjemnego ściągnięcia. Peeling nie zlikwidował u mnie wszystkich zaskórników, ale nie znam produktu, który potrafiłby sobie z nimi poradzić.\nJeżeli szukacie delikatnego, ale nadal skutecznego peelingu sądzę, że ten przypadnie Wam do gustu. W opakowaniu nie znajduje się zbyt wiele produktu, ale jest on niesamowicie wydajny i starczy Wam na długi czas.\nEtykiety: Liz Earle, oczyszczanie twarzy, peeling, pielęgnacja, pielęgnacja twarzy\nstrī-linga 23 maja 2013 12:47\nJa odkryłam phenome i nie mogłabym teraz odejść;)\nIwetto 23 maja 2013 13:03\nooo właśnie chciałam napisać, że mam zamiar kupić coś podobnego z Phenome ;)\nMy strawberry fields 23 maja 2013 13:56\nPeeling z Phenome czeka u mnie na swoją kolej :)\nMarilyn 24 maja 2013 07:06\nWydaje mi się, że to jednak nie jest to samo bo w Phenome nie ma żadnych drobinek, nasion bardziej powiedziałabym, że za złuszczanie w Phenome odpowiedzialny jest kwas mlekowy a kwasy to raczej takie bomby z opóźnionym działaniem ;)\n86chocolatte 23 maja 2013 13:09\nLiz Earle kusi mnie już od dłuższego czas. Gdzie zamawiasz ich kosmetyki, na ich stronie czy na allegro/ebay?? Chyba pora pomyśleć nad nimi poważniej :)\nMy strawberry fields 23 maja 2013 13:57\nZamawiam na ich stronie internetowej. Wysyłka jest dosyć droga, ale przynajmniej mam pewność, że produkty są oryginalne i świeże :)\nMarilyn 24 maja 2013 07:08\nTeż jestem tego zdania, że lepiej zamówić przez kogoś zaufanego jeśli mamy koleżanki w tamtych stronach lub same z strony producenta i mieć pewność, że kosmetyk przyjdzie do nas oryginalny i świeży.\nkoko 23 maja 2013 13:41\nna zaskorniki polecam,szczoteczka do zębów,żel do mycia twarzy i trzemy strefy gdzie je mamy:) po 2tyg. codziennego stosowania widac mega efekty;)\nMy strawberry fields 23 maja 2013 13:58\nSzczoteczka do zębów jest dla mnie zdecydowanie zbyt ostra tym bardziej, że mam cerę naczynkową. Ostatnio kupiłam sobie pędzelek do oczyszczania porów i mam nadzieję, że on poradzi sobie z zaskórnikami ;)\nMarilyn 24 maja 2013 07:09\nZ tego co czytałam to Shiseido ma dobrą szczoteczkę do takiego oczyszczania. Szczoteczki do zębów nie polecałabym bo według mnie zbyt agresywne.\nMy strawberry fields 24 maja 2013 10:28\nNie wiedziałam, że Shiseido ma szczoteczki do twarzy. Ostatnio bardzo sobie cenię ich produkty, więc koniecznie będę musiała poszukać szczoteczki :)\nAnonimowy 23 maja 2013 13:41\nFajny produkt. Ja mogę używać do twarzy tylko delikatnych peelingów, a ten wydaje się być ciekawy.\nMy strawberry fields 23 maja 2013 14:08\nMoim zdaniem będzie dobry dla wrażliwych cer, bo drobinki nie są zbyt ostre. Jeżeli on byłby za mocny to zostają już tylko peelingi enzymatyczne.\nUnknown 23 maja 2013 14:08\nNooo takie delikatne sa dobre zwlaszcza jesli mamy podrazniona cere, takze super produkt :)\nMy strawberry fields 23 maja 2013 15:48\nNa podrażnioną cerę raczej bym go nie nakładała, bo każdy rodzaj peelingu narusza skórę i może doprowadzić do pogorszenia jej stanu. Przed peelingiem najpierw starałabym się załagodzić podrażnienie i "podreperować" stan skóry.\nAnonimowy 23 maja 2013 14:32\nDorota 23 maja 2013 15:42\nLubie delikatne, ale jednak działające peelingi:)\nMy strawberry fields 23 maja 2013 15:45\nNiedziałające odpadają ;)\nPROJEKT M 23 maja 2013 17:28\nBrzmi naprawdę zachęcająco ;)\nUnknown 23 maja 2013 17:47\nZ chęcią go wypróbuję :)\nKasiaPL 23 maja 2013 18:38\nbrzmi ciekawie, mimo, że wolę mocne zdzieraki\nMy strawberry fields 24 maja 2013 10:29\nMocne ścieraki niestety potrafią podrażniać moją naczynkową cerę, więc jestem skazana na delikatniejsze peelingi :)\n*Natalia* 23 maja 2013 19:13\nLubię stosować peelingi, a o tej firmie słyszałam wiele dobrego :-)\nMy strawberry fields 24 maja 2013 10:31\nNa razie wszystkie produkty Liz Earle u mnie sprawdzają się idealnie. W szafce czeka na swoją kolej kilka nowości, więc o Liz jeszcze na moim blogu będzie możliwość poczytać :)\nTęczowa Banieczka 23 maja 2013 19:47\nNiedobra kobieto, ale kusisz!\nAle co ja mogę poradzić na to, że Liz Earle dobre kosmetyki produkuje ;)\nwiolkaa93 23 maja 2013 19:49\npodoba mi się ten peeling :)\nCieszę się, że wpadł Ci w oko :)\n♥ Aga w krainie czarów ... 23 maja 2013 19:57\nNie znam tej firmy, ale peeling mnie zainteresował ;)\nMy strawberry fields 24 maja 2013 10:33\nFirma niestety jeszcze nie jest zbyt dobrze znana w Polsce :(\nUnknown 23 maja 2013 20:04\nPodoba mi sie:) chetnie wyprobuje :)\nUnknown 25 maja 2013 09:13\nJa lubię konkretne zdzieraki :)\nO króliczku: Tony Moly Petite Bunny Gloss Bar\nThe Body Shop Natrulift Firming Serum\nZakupy z Rossmanna -40% + odrobina wiosny\nWiosenny rozświetlacz: MAC Cream Colour Base Pearl\nWalka suchych szamponów: Syoss vs Batiste\nMój hit: Liz Earle Cleanse & Polish Hot Cloth Cle...\nDuo od Essence: Vintage District Antique Pink\nHot hot pink: Color Club Warhol\nUlubieńcy marca i kwietnia + bonus\nZużycia kwietnia, czyli garść recenzji\nKwietniowe nowości w kosmetyczce\nNIE dla bakterii z Bath & Body Works\nNiedzielny chillout, czyli ulubieńcy tygodnia\nAktualizacja kuracji odżywką keratynową z GAL\nEyeliner w żelu: Essence Shopping @ Portobello Road


Apel ws. ochrony i edukacji nt. praw człowieka - TVP Parlament. Telewizja Polska SA\nInicjatywa Koalicji na rzecz Edukacji Antydyskryminacyjnej\nApel ws. ochrony i edukacji nt. praw człowieka\n19:33, 10.12.2012; autor: ap; źródło: PAP\nZ apelem o podjęcie działań zapewniających lepszą ochronę praw człowieka w polskiej szkole i lepszą edukację na ich temat zwróciła się do premiera Donalda Tuska Koalicja na rzecz Edukacji Antydyskryminacyjnej. MEN podało, że takie działania już prowadzi. 10 grudnia obchodzony jest Dzień Praw Człowieka.\n„Aktualne diagnozy dotyczące sytuacji w polskich szkołach, formułowane przez Rzecznika Praw Obywatelskich, Instytut Badań Edukacyjnych, Najwyższą Izbę Kontroli oraz liczne organizacje pozarządowe wskazują na znaczące problemy związane z przestrzeganiem zapisów międzynarodowego i krajowego prawa, dotyczące edukacji i przeciwdziałania nierównemu traktowaniu” – napisano w apelu Koalicji.\nZwraca ona uwagę m.in. na obecność stereotypów i treści dyskryminacyjnych w dopuszczonych do użytku podręcznikach szkolnych, niewystarczające umiejętnościami nauczycieli w rozpoznawaniu i radzeniu sobie z dyskryminacją i przemocą w szkołach oraz ograniczone wsparcie dla działań równościowych ze strony instytucji i osób odpowiedzialnych za kształt oraz realizację polityki edukacyjnej.\n„W konsekwencji mamy do czynienia z sytuacją, w której z jednej strony dzieci oraz młodzież zbyt często doświadczają dyskryminacji i przemocy w szkołach, z drugiej zaś nie otrzymują wystarczającej ochrony. Nie są także wyposażane w wiedzę i kompetencje, by samodzielnie bronić się przed tymi zjawiskami. Taka sytuacja jest sprzeczna z ideą polskiej szkoły, której zadaniem, zgodnie z podstawą programową, jest podejmowanie działań zapobiegających wszelkiej dyskryminacji” – podkreślono w apelu.\nPotrzebna edukacja równościowa\nDlatego Koalicja na rzecz Edukacji Antydyskryminacyjnej zwróciła się do premiera o wystosowanie oficjalnego listu do dyrekcji szkół, podkreślającego wagę praw człowieka i większej obecności edukacji równościowej w nauczaniu i życiu szkoły.\nPostuluje też powołanie międzyresortowej rady ds. przeciwdziałania dyskryminacji poprzez edukację, zapewnienie w ramach studiów oraz w ramach doskonalenia zawodowego regularnych szkoleń dla nauczycieli na temat edukacji antydyskryminacyjnej. Opowiada się również za opracowaniem i wdrożeniem konkretnej instrukcji dla rzeczoznawców podręczników szkolnych, dotyczącej zapobiegania pojawianiu się w nich treści dyskryminacyjnych i stereotypizujących.\nRzeczniczka MEN Paulina Klimek poinformowała, że w nowelizowanym rozporządzeniu w sprawie nadzoru pedagogicznego (projekt jest na końcowym etapie prac legislacyjnych) zobowiązano szkoły i placówki do realizacji działań antydyskryminacyjnych obejmujących całą społeczność szkoły.\nInstrukcje dla szkół\n„Aby wesprzeć nauczycieli w prowadzeniu zajęć poświęconych problematyce dyskryminacyjnej zostały opracowane gotowe scenariusze lekcji, które znajdują się w publikacji »Kompasik. Edukacja na rzecz praw człowieka w pracy z dziećmi« (wydanym w 2009 przez Centralny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli). MEN podjęło również działania, których celem jest uwrażliwienie w procesie dopuszczania podręczników do użytku szkolnego na treści dyskryminacyjne w podręcznikach” – napisała Klimek w komunikacie.\n„W ubiegłym roku minister wystosowała do rzeczoznawców podręczników kształcenia ogólnego list, w którym zwróciła uwagę, aby w trakcie opiniowania podręczników analizowali treści znajdujące się w podręcznikach pod kątem równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię lub wyznanie, poglądy polityczne, wiek, orientację seksualną, stan cywilny i rodzinny” – zaznaczyła.\nRzeczniczka dodała, że w celu uwrażliwienia rzeczoznawców na treści o charakterze dyskryminacyjnym resort edukacji od 2011 r. organizuje dla nich szkolenia. W marcu i listopadzie 2011 r. w szkoleniach z zakresu problematyki równości płci w podręcznikach wzięło udział 274 rzeczoznawców, w grudniu 2012 r. kolejnych 200 rzeczoznawców. Według Klimek, problematyka stereotypów i treści dyskryminacyjnych w podręcznikach będzie również przedmiotem kolejnych szkoleń w przyszłym roku.\n„Tegoroczne, grudniowe wykłady dla rzeczoznawców, obejmujące przykłady niewłaściwego podejścia do tych zagadnień w podręcznikach szkolnych do różnych przedmiotów oraz sposoby zapobiegania stereotypowemu obrazowi płci, prowadziły przedstawicielki Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej” - podała. Klimek podkreśliła, że MEN jest otwarte na propozycje opracowania wskazówek dla rzeczoznawców podręczników szkolnych, dotyczące zapobiegania pojawianiu się w nich treści dyskryminacyjnych i stereotypizujących. ”Deklaracje współpracy z MEN w tym zakresie złożyły członkinie zarządu Kongresu Kobiet” – poinformowała.\nKoalicja na rzecz Edukacji Antydyskryminacyjnej to porozumienie 32 organizacji pozarządowych, partnerów społecznych i grup nieformalnych. Celem Koalicji jest wprowadzenie rzetelnej edukacji na rzecz praw człowieka i równości do polskich szkół. Wśród członków koalicji są m.in. Towarzystwo Edukacji Antydyskryminacyjnej, Amnesty International Polska, Centrum Edukacji Obywatelskiej, Fundacja Feminoteka, Kampania Przeciw Homofobii, Grupa Edukatorów Seksualnych PONTON, Stowarzyszenie Rodzin i Opiekunów Osób z Zespołem Downa „Bardziej kochani”, Stowarzyszenie Romów w Polsce i Związek Nauczycielstwa Polskiego.\nDzień Praw Człowieka ustanowiony został przez Zgromadzenie Ogólne ONZ w 1950 r. w rocznicę podpisania Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka.


Strona główna / Ludzie i wydarzenia / Pasza dla koni senior: na którą stawia Orkisz?\nDziś chcemy wspomnieć o żywieniu naszego podopiecznego Orkisza. Jest to starszy koń, senior z wieloletnim dorobkiem sportowym. Mieliście już okazję przeczytać kilka słów o naszej gwieździe tutaj. Obecnie Orkisz rozsmakowuje się w specjalnej, dopasowanej do jego potrzeb mieszance – to oczywiście pasza dla koni senior.\nOrkisz to koń jedyny w swoim rodzaju, niezwykle wyjątkowy. Dla nas jest on bezcenny, z pewnością rozumiecie co mamy na myśli, zwłaszcza jeśli sami posiadacie konie. Mając na uwadze fakt, że z wiekiem potrzeby organizmu konia ulegają zmianie nie można podawać mu paszy takiej, jaką serwujemy młodzikom lub koniom u szczytu kariery sportowej. Niezbędne będzie wówczas włącznie do diety konia pożywienia specjalnie dedykowanego starszym koniom – to nic innego jak właśnie pasza dla koni senior. Więcej o żywieniu koni starszych możecie przeczytać tu.\nOrkisz poleca: pasza dla koni senior\nOrkisz karmiony jest indywidualnie jak na prawdziwego mistrza przystało. Spożywa Senior granulat kompletną pełnoporcjową paszę, o wysokim poziomie wolnouwalnianej energii, co jest ważne u seniorów. Pasza dla koni senior zawiera dodatek Masters Senior Bioregulator. Jest to specjalnie opracowany dodatek, który zapewnia poprawę floty jelitowej oraz zmniejsza ryzyko kolek. Granulat dla koni może być podawany na mokro w formie meszu. To niebywała zaleta tej paszy dla koni, zwłaszcza jeśli występują problemy z zębami. Dla Orkisza jest to niestety codzienność – ze względu na częściowy brak uzębienia musimy bacznie zwracać uwagę na przygotowywany pokarm. Najlepiej, aby był on w formie łatwej do przyswojenia papki.\nAby zaspokajać lepiej potrzeby Orkisza otrzymuję on od nas również sieczkę z lucerny, która stosowana jest jako dodatek żywieniowy. Zapewnia mu odpowiednią ilość łatwo przyswajalnych witamin E,D3,A i oleju lnianego.\nPoprzedni wpis: Pasza dla koni sportowych – Wiktoria Bulska i Kary\nNastępny wpis: Pasza dla koni z RAO lub alergią


Duda: przekop Mierzei Wiślanej wzmacnia suwerenność Rzeczypospolitej - Polsat News\n01.07.2021, 15:56 Polska\nPrezydent Andrzej Duda podczas wizyty na budowie przekopu Mierzei Wiślanej stwierdził, że postęp realizacji inwestycji jest bardzo widoczny\nPrzekop Mierzei Wiślanej to inwestycja, która wzmacnia suwerenność Rzeczypospolitej - powiedział prezydent RP Andrzej Duda. - To także nasza duma, bo nie będziemy musieli pytać naszego wschodniego sąsiada, czy możemy wpłynąć na nasze własne wody terytorialne - dodał premier Mateusz Morawiecki.\nSondaż: Andrzej Duda liderem rankingu zaufania\nSzef rządu razem z prezydentem Andrzejem Duda odwiedzili w czwartek teren przekopu Mierzi Wiślanej.\nPrezydent Andrzej Duda podczas wizyty na budowie przekopu Mierzei Wiślanej stwierdził, że postęp realizacji inwestycji jest bardzo widoczny.\n- Widać, że wszystkie prace biegną w terminie, że tak jak zapowiadano, do przyszłego roku pierwsze jednostki będą mogły przepłynąć kanałem, a do 2023 r. ta inwestycja będzie w pełni zakończona - ocenił.\nMiejsce także turystyczne\nDodał, że ma nadzieję, że przyszłe planowane inwestycje, jak i te realizowane np. na Mierzei "będą impulsem rozwojowym dla RP".\nAndrzej Duda liczy, iż po zrealizowaniu inwestycji na Mierzei, będzie to również miejsce turystyczne.\n- Mamy nadzieję, że takie inwestycje, jak ta pozwolą turystykę nie tylko ożywić, ale przede wszystkim ogromnie wzmocnić w przyszłości, a przede wszystkim, że wielkie inwestycje będą takim ogromnym impulsem rozwojowym dla Rzeczypospolitej, a w efekcie przełożą się na unowocześnienie naszego kraju, podniesienie jakości życia mieszkańców, wzrost stopniowy wynagrodzeń, wszystko to, czego tak bardzo pragniemy, czyli także zbliżania się poziomem życia do tego, jaki jest w najbogatszych krajach na zachodzie Europy - mówił prezydent.\nWIDEO: Mateusz Morawiecki i Andrzej Duda w miejscu przekopu mierzei\nZOBACZ WIĘCEJ: Duda: przekop Mierzei Wiślanej wzmacnia suwerenność Rzeczypospolitej\n"To nasza duma"\nPremier Mateusz Morawiecki mówił na briefingu prasowym, że "przez długie dekady nie było woli i wiary, że można dokonać tego przekopy; że można zgromadzić środki budżetu państwa polskiego i poznaczyć je na tę wielką i piękną budowę".\n- Przekop Mierzei Wiślanej to także wyraz naszego realizmu politycznego (...); to umocnienie naszej suwerenności. To także nasza duma, bo nie będziemy musieli pytać naszego wschodniego sąsiada, czy możemy wpłynąć na nasze własne wody terytorialne - mówił szef rządu.\nZOBACZ: Źródło KE: Polska nie powinna na razie podejmować prac ws. budowy kanału przez Mierzeję Wiślaną\nJak zaznaczył, plan przekopu Mierzei Wiślanej został uzgodniony wcześniej m.in. w ramach "planu Dudy", czyli "planu inwestycji wielkich, ale też mniejszych, inwestycji w najróżniejsze obszary życia publicznego, w usługi publiczne, usługi dla mieszkańców". - One wszystkie stają się faktem, stają się rzeczywistością. Wiarygodność jest naszym znakiem firmowym i to tutaj widać bardzo wyraźnie - stwierdził premier Morawiecki.\nZaznaczył, że ta strategiczna inwestycja obejmuje też pogłębienie toru wodnego na rzece Elbląg, a także cały system zabezpieczeń, który będzie umożliwiał wykorzystanie portu w Elblągu w sposób "dużo bardziej rozlubowany". Podkreślił, że inwestycja ta przyczyni się do stworzenia tysięcy nowych miejsc pracy.\n"Gdańsk i Gdynia to symbol sukcesu naszej polityki"\n- Nasza polityka to otwarcie się na Bałtyk. Gdańsk z Gdynią, które stają się największym portem na Bałtyku, (...) i które zabierają przeładunki kontenerowe portom zachodniej Europy, to symbol sukcesu naszej polityki morskiej - polityki handlowej, polityki portowej - podkreślił Morawiecki.\n- Wszystkie te inwestycje razem, od tej poczynając, tutaj, niedaleko Elbląga, na Mierzei Wiślanej, to inwestycje, które zmienią strategiczne położenie Polski pod względem politycznym, ale także pod względem gospodarczym. Umożliwią utworzenie nowych tysięcy miejsc pracy, lepszych, wysokopłatnych miejsc pracy, a to jest rzeczywiście część Polskiego Ładu - zaznaczył. Dodał, że Polski Ład ma doprowadzić do awansu cywilizacyjnego Polski i do tego, by Polacy zarabiali na poziomie średniej unijnej.\nZostał jeszcze III etap prac\nWIDEO - Prognoza pogody - poniedziałek, 26 lipca - rano\naml/PAP/Polsat News, Polsatnews.pl\nANDRZEJ DUDAMATEUSZ MORAWIECKIOBYWTELE RPPOLSKAPRZEKOP MIERZEI WIŚLANEJ\nCzytaj więcej: Premier Morawiecki promuje Polski Ład. Inwestycje w m.in boiska, rolnictwo i innowacje


Opinie AMBRA Sp.z.o.o. Czechowice-Dziedzice - GoWork.pl\nOpinie o AMBRA Sp.z.o.o. w Czechowice-Dziedzice\n3 59 453 5 1\nPozytywna Negatywna Pomocna Niepomocna Najpopularniejsze Dział Magazyn (19) Marketing (1)\n... 12.11.2019 16:43\nDziwna jest ta firma, samowolka i tyle. Zarobki masakra.\nPewna 13.11.2019 15:04\nTo pracuj szybciej,to nie jest nic takiego,a jak przyspieszysz to zobaczysz różnicę na wypłacie.Prawda,niektóre widać że im nie zależy.Chodzą w doklejanych pazurach,rzęsach,a to fryzurka co dzień to inna.Taka to nie zarobi,ale są dziewczyny które fajnie wydają,i fajnie zarobią.\nPracownica 13.11.2019 17:58\nPewnie jedną z tych sztucznych są S.Sz. ,Weronka P. Itd... I po co takie przyjmują , na pokaz?\nPracownica 13.11.2019 18:02\n3 tyś zrobicie?\nI Nowy wpis 13.11.2019 18:23\nPracownica Nowy wpis 13.11.2019 19:36\nTo chyba zasuwasz , cały czas na nogach, i co msc masz tyle?\nAnia Nowy wpis 14.11.2019 10:16\nHa ha ale 100 na godz będziesz musiała biegać ????????????????????????\nAnia Nowy wpis 14.11.2019 10:21\nŻal (usunięte przez administratora) ściska !!!!! Zazdrośnica\n... 12.11.2019 16:40\nArczi 03.10.2019 13:07\nJeśli w firmie zwalniają się ludzie, którzy pracowali tam 10 - 20 lat to wiedz, że coś złego się dzieje. I nie mówię tutaj o dziale magazynu czy kierowcach ale mówię o ludziach, którzy tą firmę rozwijają (sprzedaż, analityka, marketing, przedstawiciele, kierownicy działów, itd...). Poniżej podaję tego przyczyny: 1. Zła atmosfera - atmosfera w firmie to tragedia. Wieczne pretensje pewnych osób o dosłownie wszystko. 2. Brak pochwał - jeśli codziennie robisz coś dobrze to nikt Cię nie pochwali. Najmniejszy nawet błąd (często nie z twojej winy) powoduje zrypę taką, że całą firma wie, że coś zawaliłeś. 3. Nierówne traktowanie - co z tego, że się napracujesz, skoro śmietankę będzie spijał największy leń w firmie, bo utrzymuje z szefem dobre relacje również na stopie prywatnej. 4. Wynagrodzenie - ludzie pracują za takie same pensje jak kilka lat temu a na pytanie o podwyżkę usłyszysz, że nie ma na to pieniędzy. Oczywiście jeśli przychodzi nowy pracownik zupełnie zielony od razu zarabia więcej niż ty i oczywiście ma już obiecają podwyżkę po roku czy pół. 5. Obiecanki-cacanki - obiecanki o podwyżce pensji za rok są na porządku dziennym przy czym co chwilę dochodzą nowe obowiązki za które nikt Ci nie płaci (masz to zrobić i tyle). Oczywiście po roku dowiadujesz się, że podwyżki nie będzie lub wręcz szef w ogóle niczego Ci nie obiecywał (i mówi Ci to w żywe oczy wiedząc, że obiecał). 6. Praca po godzinach - za którą nikt Ci grosza nie zapłaci. Notoryczne telefony po godzinach pracy od szefostwa lub przełożonych są tutaj na porządku dziennym i nikt tutaj nie widzi niczego złego. Jesteś na urlopie lub L4 - dzwonią przez cały dzień. 7. Stary sprzęt - gdyby ktoś zobaczył sprzęt na jakim pracujemy to płakałby ze śmiechu. Komputery, laptopy, komórki nie nadające się już praktycznie do niczego. Sprzęt mający 8-10 lat. Komórki, które trzeba notorycznie ładować bo bateria pada po godzinie pracy. Laptopy, na których uruchomienie dowolnego programu czekamy wieki. 8. Pazerność - pazerność zarządu na każdym kroku ale oczywiście, na wyjazdy szefostwa na zagraniczne wycieczki pieniążki bez problemu się znajdują. Oczywiście największe oszczędności robi się tutaj na ludziach. 9. Brak stabilności - masz umowę na czas określony i po zakończeniu tej umowy następnego dnia dowiadujesz się: "Po co przyszedłeś do pracy - przecież już tutaj nie pracujesz" - milusio. 10. Plotkarstwo/donosicielstwo - jest tutaj na porządku dziennym tym bardziej, że kierownictwo bardzo chętnie słucha tych ploteczek i donosów. Jeśli przeczytałeś/przeczytałaś to wszystko i nadal chcesz aplikować do tej firmy to gratuluję odwagi. Ja Ci to odradzam, bo szkoda twojego cennego życia na tak beznadziejną firmę. Praca tam wymaga naprawdę silnych nerwów bo gwarantuję Ci, że jeśli jesteś słaby, to leczenie u psychologa masz gwarantowane.\nPracownik 03.10.2019 19:20\nBrawo za odwagę. Ale tak jest naprawdę.\n?! 03.10.2019 19:49\nSzacunek za odwagę, kierownicy którzy są za wszystko odpowiedzialni zarabiają śmieszne pieniądze , na wydawce Panie mają więcej. Ta firma to zejdzie na psy.\nPracownica wydająca 04.10.2019 02:26\nZ tymi kierownikami to prawda, kiedyś jeden zostawił remua, miałam więcej od niego na wypłacie haha. Jak ma być dobrze jak kierownictwo ma to gdzieś, i się wcale im nie dziwie, jak to się mówi jaka płaca taka praca.\nŁadowacz 04.10.2019 02:34\nOstatnio słyszałem jak kierownicy zmiany w trójkę rozmawiali że zaczynają wysyłać CV po firmach, bo za te pieniądze robić nie będą. Więc z tymi wypłatami u nich coś musi być nie halo. Zaraz nie będzie miał kto robić.\n?! 04.10.2019 18:48\nZwykły robol tyle zarabia co kierownicy w Ambra, w innym zakładzie na stanowisku kierownika zarabiają większe pieniądze, jest to stanowisko odpowiedzialne za wszystko. Tylko w Ambra tego nie ma, coś czuje że zaczną się wypowiedzenia sypać.\nJola 04.10.2019 20:12\nMama nie nauczyła, że to nie ładnie grzebać w cudzych rzeczach?\nAnia 04.10.2019 23:25\nBrawo brawo !!!!!!!!! Cała prawda\nJprdl 05.10.2019 08:51\nBrawo , w końcu ktoś się odważył i napisał całą pwdę jak jest. Szczególnie punkt nr 3 . Brawo!!!\nByly 05.10.2019 14:34\nUuuuu...! Arczi bardzo rzeczowo i konkretnie! Powiem tak i apeluje!! Romku!,Romeczku wróć i posprzątaj ten bajzelek a ja i inni też chętnie wrócą. I będziemy żyli długo i szczęśliwie.Pozdro!\nPracownica 05.10.2019 15:05\nMarzenka z 1 zmn wszystkich zastąpi, przecież ona jest podobno niezastąpiona.\nJesteś wielki, brawo! Najlepszy cytat /Ja Ci to odradzam, bo szkoda twojego cennego życia na tak beznadziejną firmę. Praca tam wymaga naprawdę silnych nerwów bo gwarantuję Ci, że jeśli jesteś słaby, to leczenie u psychologa masz gwarantowane /\nPracownica 08.10.2019 19:07\nOna? Przechodzi całe 8h niby coś tam robi, i wielce Pani zmęczona.\nSisi 08.10.2019 19:28\nA Tobie to się nie nudzi pisanie komentarzy i odpisywanie samej sobie? Ktoś mógłby pomyśleć, że nie jesteś do konca normalna\nPracownica 08.10.2019 23:38\nSama sobie bym nie odpisywała, to napisała pewnie jakaś inna pracownica.A może ty jesteś nienormalna?\nNic z tego 09.10.2019 17:08\nMasz rację, zarobki w tej firmie są ustawione kto się ma dobrze to ma, a reszta niech rypie za grosze. Pozwalniaja im się osoby które pracują z 20 lat to się im oczy otworzą . Żeby pracować ponad 20 lat i zarobić na stanowisku kierownika mniej niż mają wydające to jest śmiech na sali. Przyjdźie nowy i ma tyle samo co ty na wypłacie. Masakra.\nPracownik 29.10.2019 18:01\nBrawo, jeden się odważył prawdę napisać. Z tymi podwyżkami to jakaś masakra , przez tyle lat nic nie było, ludzie się zaczną zwalniać. W innych zakładach mają podwyżki co roku plus premie roczne, a tu zero. I długo penie nic nie będzie. A niby taka dobra sprzedaż jest.\nNocka 28.10.2019 14:02\nZapraszamy Marzenkę z 1 zmiany niech sobie trochę nocki popracuję , anie tylko na rano, nieźle to sobie załatwiła, taka niby niewinna .Niech też popracuje w akordzie.\nPicker 18.10.2019 10:35\nPracowałam w firmie i powiem że praca nie jest zła ale niektóre osoby. Zaczynając od pierwszej zmiany kiedy byłam na 2 tyg. jedna z dziewczyn ma dość niewyparzona buzke A przy tym ładnie mówiąc jest osobą bardzo nieszczerą. Nie ta co mnie szkolila ta blondynka tylko taka czerwoną rudą czy coś.\nMaciej 18.10.2019 14:11\nPrócz niedogodności związanych z relacjami personalnymi inne warunki pracy Ci odpowiadały? Piszesz, że byłaś szkolona. Ciekawi mnie, czy wszyscy pracownicy przechodzą takie przeszkolenie, czy tylko osoby bez doświadczenia.\nPracownica 18.10.2019 17:14\nMarzenka powinna przejść na nocki, a nie tylko 1 zmiany, kuriera to każda to umie robić. Przechodzi 8 h i po robocie.\nI 18.10.2019 18:40\nWszyscy mają przeszklenie przychodząc do pracy.\n??? 18.10.2019 18:58\nKtóra to ta czerwono ruda? Pamiętasz imię? Iza?\nJola 18.10.2019 19:14\nleczcie się zakopleksione ropuszki...\nWiola 19.10.2019 14:33\nSkoro jesteś taka odważna to może powiedz jej prosto w twarz co Ci leży na serduszku. Bo pisać to każda potrafi. Macie jakiś problem psychiczny nie jesteście dowartosciowane czy o co chodzi. Jest tak A nie inaczej i w końcu się z tym.musicie pogodzić.\nAnia 29.09.2019 10:46\nPraca masakra !!!!! Co jedna to większa plotkara !!!!!!!!!!!\nJola 29.09.2019 13:44\nA ja tam nie narzekam, praca bywa ciężka, ale pieniądze są ok. Z ludźmi też już coraz lepiej, najgorsze plotkary poodchodzily, nawet ostatnio te najbardziej pokrzywdzone dali gdzieś indziej. Także mi się tam pracuje całkiem dobrze, A jak nie muszę tych dwóch pań oglądać to już wgl\nPracownica 29.09.2019 15:44\nNajwiększe plotkara pracują i lubią rządzić nawet kierownikami, i tak jest cały czas.\nPracownica 29.09.2019 15:45\nKtóre 2 panie plotkary ?\nWi 29.09.2019 21:46\nNo Ty i ta druga....\nPracownica 29.09.2019 21:55\nCzyli ty. Ha\nWydająca 09.10.2019 13:30\nZarobki sa ok dla pracownikow ustawionych tzn.co mają lekkie wzki.a kierownicy wiedzą komu dać zarobić,większość jest co rypie ciężary,I niestety ciężkimi wz Kami nie da się nadrobić pozycji.Jak zgłasza się ten problem kierownikom "z góry "to nic z tym nie robią,potem wszystko wygląda tak że jest parę osób co nawet pod 4 tyś na wypłatę mają i każdy wie o kogo chodzi A są osoby dobrze wydające co normy ostatnio spadły i na wypłatę ledwo 2.6tys.to jest niesprawiedliwe. Zróbcie coś z tym.\nZadowolona 09.10.2019 14:41\nNie ma czegoś takiego, żeby kierownik rozdawał wz-ki jak się mu podoba. Dostajesz linie i robisz. Nie ma, że kierownik daje komuś wybrane. Czego tu nie rozumiesz? Raz masz cięższe ,a raz lżejsze i nadrabiasz. Może nie potrafisz i tyle. Plotkujecie i przekręcacie i stąd te głupoty. Nie zapominajmy o tym ile piszecie z zazdrości. Ogarnijcie się. Jak się chce to się zarobi, jak nie to się pisze np na tej stronce.\nPewna 09.10.2019 15:36\nDokładnie dostajesz linie i robisz pokolei pobierając wz. Jeśli ci zależy to robisz w szybkim tempie i zarobisz dobrze, a jeśli ci nie zależy to się obijasz .To jest twój wybór.Nie wiem kto wiecznie wypisuje takie bzdury że kierownictwo ma upatrzone osoby na fajne linie.NIE MA TAKIEJ OPCJI,KAZDA MOŻE TRAFIĆ NA FAJNĄ LUB BEZNADZIEJNĄ LINIE,NA CIĘŻKĄ LUB LEKKĄ WZ.\nlola 09.10.2019 17:10\nRadziłabym się zastanowić co ty wypisujesz, bo czasy anonimowości w internecie już się skończyły, a twoje brednie, oszczerstwa i oczernianie niewinnych ludzi podchodzi pod paragraf.... w końcu ktoś zgłosi sprawę na policję, bo trochę się z tej zawiści juz zagalopowałas\nlola 09.10.2019 17:19\nZgodnie z definicją art. 212 § 1 Kodeksu karnego zniesławienie polega na pomawianiu o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności. Lepiej przeproś póki masz jeszcze czas..\nWera 13.10.2019 21:28\nDobrze tu zaznaczylas linie ciężkie i lekkie,Tylko szkoda że te lekkie dostają stale te same osoby...I każdy wie kto te lekkie robi...\nWydająca 13.10.2019 21:44\nAle tu nie ma oszczerstwa,Tylko prawda.no ale jeśli tak uważasz to przepraszam tych co urazilam\nLola 13.10.2019 22:33\nBrawo, ale tak jest, wszyscy kierownicy tak robią, że mają swoje wybrane osoby do lekkich wz? Czy tylko jeden? Jak równo to równo traktować wszystkich.\nAna 13.10.2019 22:41\nTe stare pracownice to masakra, rządzą całym magazynem, nawet kierownikami.\nI 14.10.2019 02:55\nPrzepraszam bardzo ale od niecałego roku czasu kierownicy zmiany nie przydzielają kart drogowych tylko ich pomocnicy( kamizelka a tym bardziej napis na niej owszem może mylić). Kart drogowe są przydzielane do grup, nie ma wybierania wz. Sprawdzanie wszystkich wz i wybieranie zajęłoby takiej osobie cały dzień, osobą nadająca linie a tym bardziej Kierownik zmiany nie mają na to czasu. Śmiech na sali co tu się opowiada.\nanonim 13.10.2019 22:32\nPracownica 13.10.2019 23:58\nA. Z . to ona wszystko musi wiedzieć co? gdzie? kto? z kim? najmądrzejsza na magazynie, jej to lepiej nic nie mówić...\nPracownica 14.10.2019 00:00\nA gdzie się ulatniają ? Co będą robić?\nAda 09.10.2019 16:59\nTak byc nie może ze jedne zarabiają lekko ponad 4 tys , żeby mialy większy zarobek od kierowników to jest coś nie halo.? Są takie wazeliny co się umieją ustawić i żeby się nie przemęczać. Szkoda twego zdrowia psychicznego żeby się wkurzać na ten dziwny zakład. Lepiej się zwolnij bo lepiej to tam już nie będzie. Tak to właśnie wszystko wyglada.\nZadowolona 09.10.2019 17:17\nNikt Was nie trzyma, zwolnijcie się. Podejrzewam ,że.atmosfera będzie lepsza i skończy się wypisywanie tutaj głupot. Narzekacie, a pracujecie . Nawet jakby kierownik był twoim najlepszym przyjacielem nic tu to nie da do wyplaty. Oni tak sobie lini nie wybierają. Co wam będę tłumaczyć bo Wy i tak swoje.\njola 09.10.2019 17:22\nponad 4 tys zarabiają?? hahaha, chyba z 500+ na 3 dzieci\nAnia 09.10.2019 17:49\nHa ha 4 tys chyba coś brałaś ..... żal żal\nPracownica 09.10.2019 19:35\nNapisała co wiedziała, nikt by tego nie pisał jakby tak nie było. Proste.\nZadowolona 09.10.2019 19:42\nOczywiście wiesz lepiej. Taka mądra, a chowa się pod pseudonimem w necie. Szacun\nPracownica 09.10.2019 19:46\nBez komentarza, Sama robisz to samo.\nJaka jest umowa w firmie AMBRA Sp.z.o.o.? Wiecie czy jako Operator zatrudniają na zlecenie?\nWiki 30.09.2019 21:06\nA jakby kto pytał każda z dziewczyn z 1 zmiany pracowała na nockach i wiedzą jak.jwst więc dajcie sobie już siana mówiąc kolokwialnie....\nPracownica 30.09.2019 22:21\nTo mogą wrócić spowrotem na nocki, szczególnie Pani M która się zabardzo nie przepracuje na 1 zmn. Zapraszamy niech porobię cały czas. Co pazurki sobie połamie?\nAna 30.09.2019 22:24\nPanią A. G. też zapraszamy na nocki.\nPracownica 07.10.2019 09:50\nMało tego że robi tylko 1zmn, to niby coś tam robi, przespaceruje 8 godz i dziękuję.\nPracownica 27.09.2019 12:07\nDo Pań z 1 zm.robie już jakiś czas i muszę przyznać że na nocnych zmianach nie trafiłam na żadne żmije,wręcz przeciwnie panie są w porządku i mam nadzieję że będzie mi się fajnie pracować. A byłam przerażona Waszymi opiniami jak miałam przejść na zmiany.\nLola 27.09.2019 20:07\nTo sobie pracuj, zobaczymy jak długo. Firma coś okropnego, dlatego ludzie się zwalniają. No polecam.\nLara 27.09.2019 20:27\nFirma super, polecam.\nPracownica 27.09.2019 21:03\nPani M z 1 zmn jest nie do ruszenia, a porobiłaby sobie nocki. Zapraszamy.\nPracownik 27.09.2019 22:54\nNie dla wszystkich jest super, chodzi o zarobki.\nPracownica 27.09.2019 22:57\nTo zapraszamy Panie z 1 zmiany na nocki zobaczymy jak się będzie im pracować. Teraz zamiana. Ha.\nAneta 28.09.2019 00:28\nZ tego co napisałaś wynika, że w AMBRA Sp.z.o.o. praca odbywa się na trzy zmiany. A po ile godzin dziennie pracujecie, zdarzają się nadgodziny? Interesują mnie szczegóły tej pracy.\nOla 28.09.2019 22:48\nNie polecam, praca tylko w godzinach nocnych , 8h na nogach, czasami 9h . Poszukaj sobie coś innego.\nZmiany wieczorno-nocne 29.09.2019 20:14\nTam są przeważnie nocki, najwcześniejsza zmiana to 17.00, panie podpisując umowę są o tym poinformowane. Jak ja podpisywałam umowę to wyraźnie mówili zmiany wieczorno-nocne. Nie rozumie osób które wypisują te bzdury, jakie to pokrzywdzone że nie mają dziennych zmian. No nie mają i nie będą mieć bo tak ustalone było przy rozmowie kwalifikacyjnej. O co im chodzi nie wie nikt.\nOla 29.09.2019 21:53\nWięc nie polecam, bo nie wyrobisz od 8 do 9 h na nogach . Pracowałam i się zwolniłam. Teraz mam pracę spokojną i siedzącą i zarabiam tyle samo.\nWydająca 29.09.2019 22:32\nJa polecam, z całego serducha :) System jest nowy pon , wt i śr. 9h czwartek 7h piątek 6h. Czyli szybszy weekend jak dla mnie super. Spoko opcja dla młodych, jeżeli w piątek masz 17 w domu jesteś o 23.00 jeszcze na dyskotekę można się wybrac, bądź na domòwkę.\nZmiany wieczorno-nocne 30.09.2019 00:44\nJa również polecam. W tygodniu wychodzi że pracujesz tyle samo co w systemie 8h. Czyli 9,9,9,7,6. Dla mnie również zaletą jest to że w piątunio mam szybszy weekend.\nByła 30.09.2019 12:33\nNo Amerykę odkryłaś, to sobie pracuj, powodzenia. Zobaczymy jak długo.\nNowa. 16.09.2019 18:23\nCiężka praca jak na kobietę, 8 godz biegasz po magazynie w akordzie, nóg nie czujesz po całej zmianie. Niektóre wz są ciężkie. Jestem nowa ,ale już mi się nie podoba, nawet stare pracownicy mówią że nie jest lekko. Masakra.\nByła 17.09.2019 20:15\nZgadzam się (usunięte przez administratora) !!!!!!!!\nSisi 17.09.2019 20:26\nA mi się pracuje super, czasem jest faktycznie ciężko, ale zarabiam dobrze więc nie narzekam\nByła 17.09.2019 20:53\nSisi 17.09.2019 21:52\nJak na kobietę nawet bardzo dobrze :) ale skąd Ty możesz wiedzieć skoro Twój Nick wskazuje na to, że już tu nie pracujesz, tylko z zawiści siejesz fermenr\nPracownik 17.09.2019 23:36\nNowa 18.09.2019 04:09\nCo Ci z tych pieniędzy, zdrowia nie kupisz . Rób więcej bo jeszcze masz mało.\nSisi 18.09.2019 08:15\nO moje zdrowie to ty się nie obawiaj :) jestem zdrowa i dobrze zarabiam bo nie jestem nierobem jak niektóre panie\nByla 18.09.2019 10:48\nŻal żal dobre zarobki ha ha za nocki i tonaż 200kg\nLili 18.09.2019 11:22\nA skąd Ty możesz wiedzieć ile ona zarabia? Daj se już spokój, dość fermentu sialas jak tu pracowała, a teraz się będzie mscic bo myślała, że jest niezastąpiona a jak przyszło co do czego to wszyscy cie mieli gdzieś\nPracownica 18.09.2019 15:40\nChyba Ciebie mieli gdzieś, wielce pani niezastąpiona, największa pyskata w Ambrze.(usunięte przez administratora)\nLili 18.09.2019 15:46\nNie jesteś zbyt bystra, już ci się Nicki mylą :) haha żenada. Nie pracujesz już tutaj a dalej ferment śmiejesz, jakbyś pracowała to byś wiedziała, że biletów już dawno nie było, wystarcza mi dobra wypłata którą dostaje :)\nPracownica 18.09.2019 15:52\nNapewno jesteś chodzącą Sisi po magazynie, co ja to nie jestem , a co niektórzy śmieją się z Ciebie i mają cię dość. Ha.\nPracownica 18.09.2019 15:57\nTo chyba tylko Ty nie narzekasz na wyplate, znam dziewczyny które się od Was zwolnily, Pracuja na produkcji i maja więcej na wyplacie. Są bardzo zadowolone spokojną pracą 8 h i dziękuję.\nPola 27.09.2019 11:56\nDokładnie,ja też jestem tego zdania.\nPola 27.09.2019 12:01\nJestem tego zdania ze w ambrze jest ok.\nNowa 22.08.2019 15:38\nZamierzam pracować w tej firmie, jak to wygląda czy na serio j3st tak źle jak co po niektóre osoby się wypowiadają?\nLola 22.08.2019 19:50\nNie polecam, masakra, zależy czy jesteś kobietą czy mężczyzna?\nLola 22.08.2019 19:53\nBędziesz rypać nocki, nie wyrobisz, uwierz mi . Przyjmują bo kobiety się zwalniają. Znajdź sobie spokojną pracę , nie polecam.\nNie 22.08.2019 20:41\nCzytałaś komentarze. Nopotrzebnie by ich nikt nie pisał.\nxyz 23.08.2019 18:42\njest tez dużo pozytywnych komentarzy, a dziewczyny z którymi tam pracuję chwalą sobie. Jest ciężko, ale można fajnie zarobić. Skończcie w końcu siać ferment! Pozwalniały się największe mąciwody, nie mają już jak jątrzyć między regałami, to teraz farmazony anonimowo w internecie wypisują.\njola 23.08.2019 18:47\nSzkoda, że większość z tych komentarzy nie ma nic wspólnego z rzeczywistością... Przyjdź i sprawdź, pierwsza umowa na okres próbny, a potem zobaczysz. Czasami jest ciężko, ale można się przyzwyczaić, i pieniądz spoko. Skoro tak jest źle to ciekawe czemu tyle dziewczyn chce pracować nadgodziny? A z tymi nadgodzinyami to juz wgl wypłate mam super jak na kobiete. Tylko te nocki... ale i do tego idzie przywyknac\nLola 23.08.2019 19:35\nBo nie mają wyjścia , to muszą pracować nadgodziny i po 9 godz. Całe 8 godzin na nogach, biegasz po magazynie jak szalona a potem będziesz wykończona. Zastanów się lepiej 2 razy.\njola 23.08.2019 20:38\nNo i ten wpis pokazuje, że Twoja obecność na tym forum jest nastawiona tylko na jątrzenie. Nie mają wyjścia?! Nadgodziny są dobrowolne i nikt nikogo do niech nie przymusza. Dziewczyny same z siebie zapisują się na niedziele, mnie też nikt nigdy nie zmuszał a ty zwyczajnie kłamiesz, co tyko pokazuje twój poziom jako człowieka. Kłam sobie dalej, a ja znowu pójdę w nd. do pracy zarabiać pieniążki\nNowicjusz 24.08.2019 07:12\nHej. Nie jest w tej pracy tak strasznie jak na tym forum. Pracujesz w swoim tempie. Jak chcesz zarobić no to się musisz sprężyć... i tyle! Wszelkie nadgodziny i niedziele,potwierdzam, są DOBROWOLNE :)\nAga 24.08.2019 07:58\nNiedzielę są każde robocze? Słyszałam że kierownicy poganiają bo się mało robi?\nJola 24.08.2019 08:18\nChcesz zarobić to się sama poganiasz, a jak Ci nie zależy to stoisz i plotkujesz między regalami jak niektóre panie i potem narzekają, że mają mało...\nPracownik 26.08.2019 17:25\nPracuje już 3 lata, jest ok,na forum nie patrz bo tu takie głupoty piszą że szok.Wiekszosc założę się że nawet nie pracowała u nas a piszą takie głupoty bo gdzieś coś na mieście słyszeli. Pracę polecam,czasami jest ciężko ale wszystko do przeżycia\nNowicjusz 27.08.2019 03:50\nNiedziele,nie wszystkie,a te które są robocze to tylko dla chętnych. Zawsze są chętni. Mnie jeszcze nikt nie poganiał,a orłem nie jestem ;)\nNowa 27.08.2019 07:45\nDzięki za wszystkie odpowiedzi, zamierzam sprawdzić jak na prawdę jest w końcu po to jest okres próbny:D\nPracownik 27.08.2019 18:02\nbędziesz żałować, nie idź tam. A ile masz lat?\nZadowolona 27.08.2019 19:41\nJakie to ma znaczenie dla ciebie? Brawo dla niej, a Ty idź interesuj się czymś innym, a nie wypisywaniem głupot. Mnie się dobrze pracuje i świetnie zarabiam.\nPracownik 27.08.2019 20:21\nNie ma to dla mnie zadnego zaczenia, poprostu, lubie jatrzyc i siac ferment. Tak se pisze te farmazony bo jestem stara, smutna, brzydka i wszyscy sa zli i przeciwko mnie\n??? 27.08.2019 21:02\nWszyscy zdrowi? Akord już chyba przygrzał na główkę.\nTak myślałem 28.08.2019 16:56\nPrzytoczyć tu za-istnie trzeba definicje głupoty ,,Niedostatek rozumu przejawiający się brakiem bystrości, nieumiejętnością rozpoznawania istoty rzeczy, związków przyczynowo-skutkowych." Opis ten, pięknie opisuje Pani kłamliwe wypociny myślowe.\nPracownik 28.08.2019 19:33\nTo ile zarabiasz z tymi nadgodzinami? 3500 masz?\nPracownica 10.09.2019 16:22\nBo dziewczyny nie mają wyjścia i muszą robić nadgodziny...\nLili 10.09.2019 16:38\nSkończ łżec jak pies, niedzielę są całkowicie dobrowolne i zawsze jest więcej chętnych niż miejsc\nPracownica 10.09.2019 20:31\nChyba ty, pewnie chodzisz w każdą, zamiast dać innym też zarobić.\nLili 11.09.2019 07:15\nAaa czyli tu jest problem, już nie zmuszają do nadgodzin tylko się mscisz bo jesteś słaba i Cię nie biorą\nXd 14.09.2019 23:51\nHaha, dokładnie najpierw pisze że nie maja wyjścia i muszą chodzić w nd a potem że chodzisz w każdą I nie pozwolisz innym... co za fladra oszkliwa\nAda 15.09.2019 21:24\nA Ty masz wiecznie mało kasy, a właśnie że chodzę w nd. Ha !\nPola 27.09.2019 11:59\nAle Ty pierdzielisz. Ja na przykład nie muszę pracować ale chcę i w ambrze super się mi pracuje.dobrze zarobie i nie narzekam.jak komuś przeszkadza trochę ruchu to zawsze będzie narzekać\nPracownica 24.09.2019 01:23\nNowe Ukrainki to jakaś masakra, zamiast pracować to plotkują między regałami, myśli że wszyscy na nią polecą szczególnie jedna wielka dama Olya.\nPracownica 24.09.2019 01:27\nMasz rację, zamiast pracować to robi sobie selfie na magazynie.\nNowa 11.09.2019 18:22\nSuper praca polecam.\nByła pracownica 11.09.2019 20:41\nA ja nie polecam, pracowałam to wiem. Najlepsi się zwolnili. Brawo Wy.\nLara 11.09.2019 21:19\nNajlepsi się zwolnili? Chyba najlepsi w sianiu fermentu i ploteczek między regalami... Ty pracowałeś, a ja pracuje i jestem bardzo zadowolona\nPracownica 11.09.2019 21:56\nTo chyba tylko Ty jesteś zadowolona, z tego co wiem.\nLara 11.09.2019 22:25\nWidocznie mało wiesz, albo nie chcesz wiedzieć... dużo dziewczyn jest teraz zadowolonych, chetnie przychodza w nd do prscy jesli jest taka mozliwosc, a na magqzynie atmosfera jakby lepsza po kilku zwolnieniach tych "najlepszych"... psy szczekają, a karawana jedzie dalej\n... 11.09.2019 22:25\nchyba super dla niektórych , bo zamiast pracować to romansują. A kierownicy tego nie widzą?\nNowa 11.09.2019 23:33\nKiedy pracowałaś ? Dziwi mnie to że nie masz najnowszych informacji o firmie a się wypowiadasz. Nie znam Cię ale wydajesz mi się osobą niepoważną i mało wiarygodną. Hymm widocznie dużo się pozmieniało od tego czasu, zwolniłaś się i od razu lepiej , przypadek ? nie sądzę :)\n... 12.09.2019 09:08\nBez komentarza, piszesz głupoty.\nAla 14.09.2019 07:49\nOoo , jakaś Ty mądra. Pewnie jedna z tych najbardziej pyskatych w firmie.\n... 10.09.2019 20:44\nPracodawca beznadziejny, nie polecam, rotacja pracowników. Kto sobie załatwił to ma się ma dobrze . Kolesiostwo, układy, tak to wygląda.\nLara 11.09.2019 07:16\nPolecam, bardzo fajna firma. Ludzie leczą swoje porażki życiowe na tym forum.\n... 11.09.2019 09:02\nPewnie masz dobrą posadę.\nLara 11.09.2019 16:15\nTak, dobrze mi się pracuje na wydawce\nXyz 02.09.2019 09:24\nDo zmian wieczorowych idzie się przyzwyczaić , wcale nie są takie zle. Zarobki są dobre. Trzeba przyjść I zobaczyć jak to wszystko wygląda\nAna 02.09.2019 23:11\nDo (usunięte przez administratora) , Panie i tak się zwalniają.\nxd 03.09.2019 06:23\npanie sie zwalniaja, przychodza nowe... jak w kazdej normalnej firmie\nAda 03.09.2019 22:41\nI tak dalej, znowu zwolnią się następne, przyjdą nowe popracuje miesiąc , dwa ,pół roku i tak się zwolnią. I tak wkoło.\nGabi 29.08.2019 15:46\nDlaczego są przyjmowane młode do pracy , a nie panie po czterdziestce? Taki kie już są za stare? Młoda jest wiecznie zmęczona albo zaraz odda zaświadczenie że jest w ciąży.\nAla 14.08.2019 02:27\nNa magazynie co niektóre Panie / nie będę wymieniać inicjały \_ zamiast pracować to romansują. Chyba pomyliły Ambra z domem pub. Masakra.\nXYZ 14.08.2019 15:29\nTylko chwila jeden gest Może zniszczyć prawie wszystko Tak już było i tak jest Że z głupoty szczęście prysło. Mała rzecz i jedno słowo Często w popiół byt obraca Ty chcesz podnieść się na nowo Głupi nawyk znów powraca. To nie wieczność lecz sekundy Łatwo upaść trudno wstać Mówią że masz okres trudny Lecz czy zawsze trzeba łgać . Człowiek ma za mało życia Trzeba szybko się obudzić Stawić czoła wyjść z ukrycia I zwyczajnie kochać ludzi .\nLala 26.08.2019 17:30\nHaha,co niektóre dziewczyny?Nie tylko,a ściągający ... ?jak nie ma jednej do romansowania to jest druga....ta blond i ta blond,co za różnica ????????????????\nElo 20.08.2019 09:21\nWitam jak tam zarobki kierowca busa\nNela 29.07.2019 22:55\nNiektóre Panie chodzą po magazynie ubrane jak rewia mody , gdzie odzież robocza ? BHP?\nWydająca 30.07.2019 23:27\nDziś kierownik na 2 zmianie zrobił z tym porządek, brawo Ty :)\nPewna 31.07.2019 12:11\nCwaniaki niech oni chodzą po 9 godzin w tych buciorach to pogadamy\nAla 31.07.2019 15:26\nTo się zwolnij jak Ci się nie podoba .\nJanusz 02.08.2019 09:51\nPracodawca wymaga od pracowników zatrudnionych na magazynie, aby ubrani byli w ubrania robocze? Skoro regulamin pracy tego zakładu jasno to stwierdza, to zastanawia mnie, co w przypadku, gdy pracownik nie stosuje się do tego zapisu? Nakładane są kary finansowe? Odpowiedzcie, proszę, jak to wygląda.\n... 16.07.2019 14:00\nMoże porozmawiajmy o kimś innym jest tyle fajnych barwnych osób. Ciągle Pani M to już nudne. Np. Pani A. z 1zm cały dzień przespaceruje coś tam niby robi. Pani M K to chyba pomyliła Ambre z pewnym domem p. Jedni naduzywaja pewnych rzeczy niby wszystko dla ludzi ale z umiarem. Tak by można bez końca ... Hahaha\nNika 24.07.2019 17:52\nDajcie spokój już Panią z 1 zm.zastanówmy się lepiej dlaczego ludzie musza pracowac te 9 ki pon,wt,i śr a przyjdzie taka dama nowa do pracy i ona sobie robi po 8 caly tydzien.bo ona jest zmęczona po 9 H.a my nie,bo my leżymy. Bądźmy równo traktowane A nie indywidualnie, albo każda po 9h albo po 8H cały tydzień, co za wyjątki.\nNika 24.07.2019 18:02\nHahaha,chyba wiadomo o kogo chodzi,no ale jak się wielce na koleżankę obraziła to nie ma z kim jeździć i kombinuje. A z tego co wiem to kierująca (Nie będę używać imion),nic nie ma przeciwko żeby z nią jeździła, no ale dama....obrażona na cały świat ????????????????????????\nWi 24.07.2019 19:46\nTy masz dobrze pod kopułą (usunięte przez administratora) jak już piszesz komentarze i sobie na nie odpisujesz, to chociaż Nick zmień...\nAna 24.07.2019 23:49\nTa dama nowa to A T, czy S S? Przyjmują młode , porobi trochę i zajdźie w ciąże jak większość.\nNika 25.07.2019 18:59\nDobre,tylko to nie ja odpisałam na ten komentarz, wygląda na to że ktoś użył mojego nicka. Durna nie jestem, żeby sama sobie odpowiadać .\nNick 14.07.2019 23:50\nMam prośbę nie przyjmujcie do firmy osoby o nazwisku Maryla Cios bo bendzie wam wyrażać w internecie jest to ostrzeżenie i prawda.\nPewna 15.07.2019 16:08\nJak tak można, co wy ludziami straszycie? . ...\nXd 15.07.2019 17:56\nTa i przypadkiem (usunięte przez administratora) też nie przyjmijcie, miewa bombowe pomysły...\nUwolniona 25.07.2019 12:30\nPracownica 24.07.2019 23:10\nHarówa i tyle, dlaczego kierownicy nie mogę jednakowo traktować Panie? Tylko mają wyjątki?\nM. 09.07.2019 14:04\nTo jest portal o pracodawcy czy żale pracowników. Wstyd Takie rzeczy. Ogarnijcie się ludzie\nWi 09.07.2019 14:25\nCzytając to forum, tylko utwierdzam się w przekonaniu, że w tej firmie pracuje najgorszy ściek ludzki...\njolo 10.07.2019 21:54\ndobre, cos w tym jest\nNika 24.07.2019 17:47\nNajgorszy ściek człowieka to chyba Ty,nie trawie jak w ten sposób się ludzi ocenia\nWi 24.07.2019 19:40\nA ja nie trawię jak się anonimowo obraża ludzi. I dla mnie w ten sposób właśnie zachowuje się najgorszy ściek ludzki, czyli ty.\nKarola 23.07.2019 01:17\nMam nadzieję że ta niedziela będzie wolna , ileż można?\nZadowolona 23.07.2019 02:41\nKolejna co sieje zamęt. Możesz zmienić pracę, nikt Cię nie zmusza do pracy w tej firmie , tak jak do przychodzenia w niedzielę na nadgodziny. Niedziela jest dla chętnych, ile można to z Wami wałkować ?!\nOmg 15.07.2019 16:54\nDajcie spokój już z tymi niedzielami , pracownicy chcą odpocząć .Każdy chce mieć czas dla rodziny . Nie dziwię się że ludzie się zwalniają.\nJola 15.07.2019 17:53\nA powiedz no mnie, ty amebo umysłowa, czy ktoś kogoś do przechodzenia w te nd zmusza? Proponuję żebyś zrobiła coś dla rodziny i w tą nd przyszła do pracy, niech sobie trochę odpocznę, bo trochę im współczuję.\nXYZ 15.07.2019 18:41\nDaj spokój z sianiem takich farmazonów, jeżeli jest niedziela to są zapisy, kto nie chce to po prostu nie wpisuje się na listę. Wiem że zakład przyjmuje czasem osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, ale jak czegoś nie rozumiesz wystarczy się kogoś zapytać, a nie na forum bzdury pisać.\nLala 15.07.2019 19:26\nTy to napewno przyjdziesz, jak zwykle. Moje współczucie.\nJola 15.07.2019 20:44\nPewnie, ze przyjde. Z checia i usmiechem na twarzy, a tobie smutny czlowieczku zostanie sianie anonimowo fermentu w internecie\nMądra 16.07.2019 07:15\nSzok 09.07.2019 21:42\nKto mądry to już dawno się zwolnił z tej firmy. Nie polecam tego pracodawcy. Ciekawe jak to długo jeszcze będzie istnieć?\nPewna 10.07.2019 10:40\nLudzie będą się zwalniać a inni będą za nich ciężko harować w niedzielę. Ale faktycznie firma spada na psy\nPracownica 10.07.2019 22:39\nFirma niby tak dobra, to dlaczego nie płacą tzw. Wczsów pod gruszą?\nJeron jeden 10.07.2019 21:53\nJo to lubia tam pracować. Pracuja od czasów Romka... Fakt, wiela się zmieniło, ale ni ma źle. Jo to zawsze godoł, że tam je dobrze Kaj nas ni ma!\nAla 29.01.2019 20:41\nMam pytanie, dlaczego Pani Marzenka S. robi tylko 1 zmiany?\nBòl bo boli :) 30.01.2019 08:29\nBo nikt inny nie umie zastąpić panią z kuriera w razie potrzeby tylko ona, oraz pomaga innym np: ogarnia takie działy jak: inwentaryzacja, projekt pòłka itp: Po prostu ona jest niezastapiona. Bardzo mnie ciekawi, czy pani potrafi chociaż jedną pozycję wymieniona powyżej ?\nAla 30.01.2019 08:51\n@Bòl bo boli :)\nNic nie boli...\nPewna 30.01.2019 12:41\nAle awansik szybko dostała. Najpierw tylko pierwsze zmiany ,teraz też taka wielce nie zastąpiona.Starym pracownikom nie potrafią nic zaproponować .\nAla 30.01.2019 14:52\nDokładnie tak jest . Ciekawe jak sobie to załatwiła , może na imprezie była...?\nAla 30.01.2019 15:04


AMORION :: Zobacz temat - Umagicznianie przedmiotu\nAMORION Strona Główna » Amorion » Pytania » Umagicznianie przedmiotu Poprzedni temat «» Następny temat\nWysłany: 2012-10-29, 23:11 Umagicznianie przedmiotu\nOd czego zależy, cz umagicznienie przedmiotu się powiedzie?\nBo mi jak dotąd wszystko, czego się tknąłem poza kosturami, się rozsypało\nWysłany: 2012-10-30, 10:31\nOd ilości RC. Na początek trzeba mieć ponad 50 RC, umagicznienie do siły to RC/10, więc jak wychodzi mniej niż poziom przedmiotu to się przedmiot niszczy. A później im więcej tym lepiej bo lepsze bonusy wychodzą.\nWysłany: 2015-01-07, 11:47\nW ekstremalnym przypadku również umiejętności jak RC i uniki:P\nJak widać Magowie są dość dobrzy w tej erze i taki Barbarzyńca może miał by szansę zaistnienia na\nWysłany: 2015-01-09, 01:25\nW tej erze magowie są słabi ;)\nWysłany: 2015-01-10, 14:00\nOd poziomu umiejki odejmuje się poziom przedmiotu i poziom używanego czaru, po czym dodaje się random (1-100). Wynik powyżej 100 oznacza sukces.\nW praktyce od poziomu 100 RC warto się w to bawić.\n(do siły czar to chyba poziom 10, poziom przedmiotu minimalny to 1, od 110RC - jest 100% szans powodzenia\nod poziomu )\nod 211 nie powinien Ci się rozlecieć żaden przedmiot przy umagicznianiu do siły.\nDodam że maks umagicznienie do siły to\n0 dla łuków\n1500 dla zbroi (poziom przedmiotu*3*5)\n500 dla reszty (poziom*5)\ndo uników/szybkości to chyba poziom przedmiotu(ale pewności nie mam), z tym że łuk jest wyjątkiem i ma 500.\nmasks szybkości dla broni to 2100 (nawet po umagicznieniu) dla łuku 2600, nagole 2520 do uniku, zbroja 5050 - dlatego czasami nie warto umagiczniać :D\nJak coś nie jasne to pytaj.\nCo do magów, są bardzo słabi i to nie ze swojej winy... brakuje czaru obronnego opartego na szybkości.\nWysłany: 2015-01-10, 14:01\nWow, teraz przeczytałem z kiedy to pytanie ;D\nAMORION Strona Główna » Amorion » Pytania » Umagicznianie przedmiotu


Alkomaty w Łodzi (MOJSZPIEG Michał Dziak) - dnirodzinne.pl\nHurt oraz detal\nMOJSZPIEG Michał Dziak\nAlkomaty w Łodzi\nFabryczna 16H, 53-609 Wrocław\nKażdy kierowca powinien mieć w samochodzie urządzenie, dzięki któremu łatwo i szybko sprawdzi zawartość alkoholu w swoim organizmie. Nikt nie powinien wsiadać za kółko, jeżeli nie jest pewny swojej trzeźwości.\nTakie urządzenia proponuje swoim klientom firma Kalibrujemy. Oferta dostępna jest w stronie internetowym, zatem dany produkt może być wysłany do wielu miast - Poznania, Krakowa czy Łodzi. Alkomaty to urządzenia niezbędne w wielu przypadkach, a ich posiadanie z pewnością uratowało niejednego kierowcę.\nFirma Kalibrujemy zajmuje się także serwisem takich urządzeń - każde z nich musi być poddawane co jakiś czas kontroli, aby wykluczyć całkowicie margines błędu.\nWięcej informacji na temat tej firmy oraz oferowanych przez nią produktów znajdą Państwo na stronie internetowej kalibrujemy.pl. Zapraszamy!\nKomentarz opublikowany przez: mussec\nDodany: 2018-10-31 13:14:55\nMyślę, że oferta kalibracji lub zakupy alkomatu od tej firmy to strzał w dziesiątkę. Tym bardziej, że są bardzo doświadczeni w tej dziedzinie. Jestem w posiadaniu jednego z modeli, który został zakupiony właśnie u nich i co tu dużo mówić - przydaje się do samokontroli by nie wsiadać za kółko z promilami.\nWyszyńskiego 22, Wrocław\nKarłowicza 10, Katowice\nSzkolna 56, Suchy Las / Poznań\n© Copyright 2019 dnirodzinne.pl


Nowy Tivoli na polskich drogach « EksMagazyn – ekskluzywny magazyn dla kobiet: seks, mężczyźni, design, zdrowie, uroda, moda, imprezy, kino, recenzje, wywiady\nInteresujący design, odrobinę większe gabaryty, zwinność w miejskich warunkach…\n… i – jak na miejskiego SUVa – bardzo pojemny bagażnik, który przyda się w trakcie wypadów za miasto! Przedstawiamy nowego SsangYonga TIVOLI!\nNowe Tivoli ma długość 4225 mm, szerokość 1810 mm oraz wysokość 1613 mm. W porównaniu do poprzedniej wersji urósł i jest teraz dłuższy o 23 mm, szerszy o 12 mm oraz wyższy o 23 mm. Jego rozstaw osi to 2600 mm, co dało możliwość stworzenia samochodu praktycznego z dużą ilością miejsca dla pasażerów podróżujących zarówno w pierwszym jak i w drugim rzędzie siedzeń. Tivoli posiada również bardzo foremny bagażnik o pojemności 393 litrów według pomiaru w standardzie VDA 213.\nSsangYong do najnowszej odsłony tego wszechstronnego i bardzo praktycznego crossover’a przygotował dwa nowe silniki. Silnik benzynowy GDI-To pojemności 1.5L z turbodoładowaniem o mocy 163 KM, zadowoli zarówno klientów ceniących sobie komfort ze względu na duży zakres obrotowy, w którym dostępny jest maksymalny moment obrotowy (280 Nm/1.500-4.500 obr), jak również tych, którzy lubią dynamiczną jazdę.\nW swoim segmencie Tivoli zdecydowanie wyróżnia się na tle konkurencji bardzo mocnym benzynowym silnikiem, dostępnym już w podstawowej wersji wyposażenia.\nSilnik Diesla dostępny w nowym Tivoli to sprawdzony, zmodyfikowany turbodoładowany silnik 1.6 e-XDI montowany we wcześniejszych wersjach. Moc silnika została zwiększona do 136KM, a maksymalny moment obrotowy dostępny z manualną oraz z automatyczną skrzynią biegów został zwiększony nawet do 324 Nm.\nKlienci decydujący się na zakup Tivolidrugiej generacji będą mieli do wyboru manualną lub automatyczną skrzynię biegów dostępną już od wersji Amber. Również od wersji Amber dostępny opcjonalnie jest napęd 4WD, który zwiększa bezpieczeństwo podróżujących w trudnych warunkach drogowych.\nTe elementy nadają odmienionemu Tivoli śmiały i nowoczesny wygląd. Zewnętrzna stylistyka zdecydowanie wyróżnia Tivoli na drodze, a mocne i muskularne linie emanują mocą.\nNajwiększe zmiany i nowości w stosunku do poprzedniej wersji Tivoli znajdziemy wewnątrz samochodu. Pojawił się zupełnie nowy, nowoczesny i ergonomiczny kokpit, który wyposażony może być w 8” lub 9” wyświetlacz Smart Audio na konsoli centralnej obsługujący miedzy innymi radio i nawigację. Nowością w Tivoli jest tzw. Blaze Cockpit, kolorowy wyświetlacz wskaźników i komputera pokładowego o wielkości 10,25” obsługujący również nawigację. Nastrój we wnętrzu samochodu będzie można dostosować za pomocą dodatkowego oświetlenia Mood Light, które umożliwia dobór koloru oświetlenia do swojego stylu. Nowa deska rozdzielcza jest bardzo czytelna i ergonomiczna, zaprojektowana w taki sposób, aby kierowca mógł skupić się na bezpiecznym prowadzeniu pojazdu, mając jednocześnie dostęp do wszystkich niezbędnych informacji i przełączników.\nZ myślą o komforcie podróżujących, zmianie uległy przednie fotele oraz zagłówki foteli przednich. Zmiany te dotyczą również wyprofilowania foteli z tyłu, dzięki czemu zwiększeniu uległa ilość miejsca na kolana dla pasażerów podróżujących na tylnej kanapie.\nTivoli, tak jak w poprzednich wersjach, pozostaje samochodem bardzo dobrze wyposażonym. Już w standardowej wersji posiada 6 poduszek powietrznych, w kolejnych wersjach jest ich 7, w tym kolanowa poduszka powietrzna kierowcy. Samochód posiada w swoim wyposażeniu również cały zestaw systemów poprawiających bezpieczeństwo oraz komfort jazdy. Oprócz standardowego ESP są to między innymi: System autonomicznego hamowania (AEBS), Asystent pasa ruchu (LDWS/LKAS), System rozpoznawania znaków drogowych (TSR), Aktywny system ochrony przed dachowaniem (ARP), Alert sprawnego ruszania (FVSA), Alert o niebezpiecznej odległości od poprzedzającego pojazdu (SDA), System kontroli zjazdu ze wzniesienia (HDC), Asystent ruszania na wzniesieniu (HSA), Asystent informujący o zmęczeniu kierowcy (DAA), Tempomat, Automatyczne przełączanie świateł mijania/drogowe (HBA), System ostrzegania o pojazdach w martwym polu lusterek bocznych (BSD).\nKlientów oczekujących nowoczesnych elementów wyposażenia związanych z komfortem i łącznością samochodu z urządzeniami mobilnymi zadowoli interfejs obsługujący systemy Android Auto i Apple CarPlay oraz bezprzewodowa ładowarka telefonu. Tak, jak w pierwszej generacji w wyższych wersjach wyposażenia, dostępne są wentylowane fotele przednie, co nie jest często spotykane w tym segmencie.\nCeny Tivoli drugiej generacji rozpoczynaja się od 61 990 PLN w wersji benzynowej oraz od 72 990 PLN w wersji z silnikiem diesla.\nSebastian 16/03/2020 12:27\nBardzo mi się to autko podoba, zwłaszcza ten niebieski kolor, wygląda na sympatycznego, zwrotnego miejskiego suvika – w sam raz na miejskie miejsca parkingowe, a i w trasie pewnie jest w miarę wygodny


Gitary Admira | Sklep muzyczny Megascena.pl\nwww.megascena.pl > Admira\nGitary Admira - Nasza pasja, Twoja muzyka\nPo założeniu w 1944 roku Enrique Keller S.A. (EKSA) urosła do rangi jednego z największych producentów gitar hiszpańskich na świecie. Produkty cieszą się dużym uznaniem muzyków wszystkich gatunków, którzy cenią sobie niezwykłą głębię i bogactwo brzmienia wytwarzanego przez nasze gitary. Czytaj więcej...\nAby zagwarantować jakość naszych podstawowych produktów, takich jak marka Admira, nadal produkujemy je w pierwotnej lokalizacji EKSA w północnej Hiszpanii. Wyjątek stanowią najprostsze modele produkowane w PRC które przechodzą kontrolę jakości w naszych zakładach.\nTutaj w północnej Hiszpanii nasz oddany zespół rzemieślników produkuje najwyższej jakości gitary, wykorzystując mieszankę tradycyjnych technik przekazywanych z pokolenia na pokolenie, w połączeniu z najnowszymi nowoczesnymi systemami produkcyjnymi. Skutkuje to wyjątkowymi instrumentami, które z dumą sprzedajemy na całym świecie.\nAdmira - Gitary ręcznie robione w Hiszpanii\nGitary Admira są bez wątpienia jedną z najpopularniejszych i najlepiej sprzedających się hiszpańskich marek gitar klasycznych na świecie. Admira jest mocno zakorzeniona w Hiszpanii, a jej warsztaty produkcyjne nadal znajdują się w Zarautz w północnej Hiszpanii.\nZałożona w Hiszpanii w 1944 roku przez urodzonego w Niemczech Enrique Kellera Fritscha, Keller - Admira kontynuuje produkcję swoich gitar z taką samą koncentracją na jakości i rzemieślniczą integralnością, dzięki której osiągnęły swój obecny globalny status.\nProces produkcji gitar klasycznych nie poddaje się łatwo automatyce często spotykanej w podobnych obszarach, więc zachowują dużą, wysoko wykwalifikowaną siłę roboczą z zaledwie kilkoma specjalnie zautomatyzowanymi procesami. Zdecydowana większość każdej gitary jest budowana i wykańczana ręcznie.\nOd wielu lat gitary Admira są gitarą klasyczną wybieraną zarówno przez nauczycieli, uczniów, jak i profesjonalistów. Dzięki szerokiej gamie modeli dostosowanych do potrzeb, wiele modeli jest regularnie określanych jako niezbędne zarówno przez lokalne władze oświatowe, jak i ekspertów.\nAdmira Juanita 4/4 - hiszpańska gitara klasyczna\nAdmira Paloma 4/4 - hiszpańska gitara klasyczna\nAdmira Alba 4/4 - gitara klasyczna\nAdmira Diana 4/4 - gitara klasyczna\nAdmira Alba 3/4 - gitara klasyczna


Praca: Work&Profit Sp. z o.o. - Wrzesień 2020 pracy - Jooble\nZałożona w 2001 roku przez inwestorów z Polski i Francji firma Work & Profit jest obecnie jedną z największych niezależnych polskich agencji zatrudnienia.\nDzięki licznym oddziałom i przedstawicielstwom swoim działaniem obejmuje teren całej Polski.\nWork & Profit z powodzeniem stara się sprostać wyzwaniom stawianym przez obecny rynek.\nDzięki nowoczesnym rozwiązaniom od 2001 roku skutecznie znajdujemy pracowników dla największych firm, jak również małych rodzinnych przedsiębiorstw w Polsce.\nOd początku istnienia firma dała zatrudnienie dziesiątkom tysięcy pracowników.\nOferty pracy w firmie Work&Profit Sp. z o.o.\n...Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod nr 396, działająca na rynku polskim od 2001 roku, poszukuje: Osób; do pomocy w przeprowadzeniu inwentaryzacji Opoczno Inwentaryzacja nocna Inwentaryzacja ... Zakres obowiązków: • Pomoc w inwentaryzacji, liczenie towarów...\n...pod nr 396 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy osób; na stanowisko: NOCNA INWENTARYZACJA (Chojnice) Dla osób; z Bydgoszczy darmowy transport w obie strony do Chojnic. Nr kontaktowy tel. (***) ***-**** Zakres...\nZakres obowiązków: - formowanie ciasta - dbanie o czystość miejsca pracy - pakowanie pieczywa Wymagania: - ukończone 18 lat - aktualna książeczka sanepidarno-epidemiologiczna - chęć do pracy - dyspozycyjność Oferujemy: • Zatrudnienie w oparciu...\n...jest wpisana pod nr 396 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko: PRACOWNIK PRODUKCJI ŻYWIEC / RYBARZOWICE ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Pomoc przy produkcji, Ważenie surowców, Dbanie o czystość miejsca pracy,...\n...396 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko : Pracownik przebudowy marketu Praca w terminach: 29.09-01.10.2020 Słupsk PRACA W GODZINACH NOCNYCH STAWKA: 25 zł BRUTTO PRACA POLEGA NA:...\nPicking / Kalisz\n...Zatrudnienia. Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osób; na stanowisko : Pakowanie zamówień internetowych Lokalizacja: Kalisz STAWKA: 20 zł BRUTTO WYMAGANIA: -Ukończone 18lat -Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - Aktualna...\nZałożona w 2001 Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego Work & Profit jest jedną z największych polskich agencji zatrudnienia. W ciągu 18 lat pracę z nami znalazło ponad 50 000 osób. Agencja jest wpisana pod nr 396 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia...\nPracownik inwentaryzacji (Łódź)\n...396 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osób; na stanowisko: Pracownik inwentaryzacji Łód;ź Pracownik inwentaryzacji (Łódź) Termin: 13 październik Godziny: 20:00-6:00 ELASTYCZNY GRAFIK! NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA...\n...Zakres obowiązków: • prace pomocnicze przy produkcji artykułów spożywczych (miody i kremy do smarowania pieczywa) • utrzymywanie porządku na swoim stanowisku pracy Oferujemy: • Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa) • Wynagrodzenie...\nPRACOWNIK DROGERII SKOCZÓW\nZałożona w 2001 Agencja Pracy Tymczasowej, Agencja Pośrednictwa Pracy i Doradztwa Personalnego Work & Profit jest obecnie jedną z największych niezależnych polskich agencji zatrudnienia. W ciągu wielu lat naszej działalności daliśmy pracę przeszło 50 000 pracowników w całym...


iPhone 3GS Supreme: najdroższa komórka na świecie, cała z 22k złota! | Komórkomania.pl\nŻeby móc wyciągnąć takiego iPhone'a na ulicy trzeba i przeżyć trzeba mieć kilku prywatnych ochroniarzy. Ale co tam, australijskiego biznesmena, który zapłacił 3,164,000 dolarów za iPhone 3GS Supreme na pewno na to stać. Przedstawiamy najdroższy telefon komórkowy na świecie. Jego obudowa została stworzona z 22 karatowego złota i 121 diamentów!\niPhone 3GS Supreme stworzony przez studio Stewart Hughes z Liverpoolu w Anglii to obecnie najdroższy telefon komórkowy na świecie. Urządzenie kupił za jedyne 3,164,000 dolarów obrzydliwie bogaty australijski biznesmen, który dorobił się na … wydobywaniu złota.\niPhone został wykonany z 271 gramów 22 karatowego złota oraz 121 diamentów bez skazy o łącznej wartości 69 karatów. Przycisk "Home" to jeden, wielki 7,1 karatowy diament.\nUnikatowy iPhone został sprzedany w równie unikatowej szkatułce. Walizeczka została wykonana z 7-kilowej sztabki złota pochodzące z Kaszmiru i jest wyłożona najwyższej jakości skórą.\nCóż, nie sądziłem, że można być aż takim materialistą. Ludzie nie znają umiaru. Przykre, ale jeśli go na to stać…\nMobileNavigator - kolejna nawigacja dla iPhone'a w drodze Ładujemy iPhone’a przez USB w ścianie 1Password 3.0 od Agile Web Solutions już jest! Trzy darmowe aplikacje użytkowe na iOS Zenonia 2 – pięć milionów sesji! Samsung liderem sprzedaży smartfonów? FDG pracuję nad Parachute Panic! Czy w środę zobaczymy Facebooka na iPada? KROLL – gra w która powinieneś zagrać! Erotyczne wideoczaty dla iPhone'a 4! Halftone: czarno-białe po polsku Oglądaj filmy w formacie Xvid na iPadzie!


Abies koreana Blauer Eskimo (Jodła koreańska Blauer Eskimo) - MYKOFLOR - Rośliny z mikoryzą\nAbies koreana Blauer Eskimo (Jodła koreańska Blauer Eskimo)\nKulista, niebieska, karłowa, bardzo wolno rosnąca odmiana jodły koreańskiej, o gęstym, zwartym i dość regularnym pokroju. Roczne przyrosty mają po 2-3 cm długości. Po 10 latach dorasta do ok. 30 cm wysokości i ok. 40 cm szerokości. Igły krótkie, o intensywnej, niebieskosrebrnej barwie ułożone są gwiaździście dookoła pędów odsłaniając na wierzchołkach duże, srebrne pąki.\nAbies koreana Blauer Eskimo lubi gleby żyzne i wilgotne, ale dobrze zdrenowane. Należy ją sadzić na stanowiskach zacisznych i osłoniętych, w miejscach słonecznych lub półcienistych.\nJedna z bardziej efektownych, miniaturowych odmian jodły koreańskiej ze względu na swą piękną, jasnoniebieską barwę i zgrabny kulisty pokrój. Jodła koreańska Blauer Eskimo to doskonała roślina do małych ogrodów i na skalniaki, a także do uprawy w pojemnikach. Niezwykle efektownie prezentuje się zaszczepiona na niewysokim pieńku.\nOdmiana wyselekcjonowana w niemieckiej szkółce roślin ozdobnych K. Wittboldt-Müller przed 1990 rokiem. Jest to czarcia miotła znaleziona na Abies koreana Blauer Pfiff (Jodła koreańska Blauer Pfiff).\nJodła koreańska Blauer Eskimo - zbliżenie igły\nAbies koreana Blauer Eskimo - materiał oferowany do sprzedaży


Dorota Gardias wygrała 9. edycję programu \_"Taniec z gwiazdami\_" - Dziennik Wschodni\nDorota Gardias wygrała 9. edycję programu "Taniec z gwiazdami"\n- Nie spodziewałam się, że pogodynka z trzyletnim stażem z prowincji wygra taki program - powiedziała Dorota Gardias, chwilę po tym jak otrzymała Kryształową Kulę i kluczyki do srebrnego porsche.\nDziś, w ostatnim odcinku programu każda z par otrzymała od jury po maksymalnej liczbie punktów -120. Tak sędziowie ocenili tango, rumbę i freestyle w wykonaniu Doroty Gardias, jak i pasodoble, qickstep i freestyle Bartka Kasprzykowskiego. Ale o zwycięstwie zadecydowali widzowie TVN.\nLosy obu par ważyły się do ostatniej chwili. Ostatecznie szala zwycięstwa przechyliła się na stronę pogodynki z Tomaszowa Lubelskiego.\nZe studia TVN Dorota odjedzie dziś srebrnym porche. Jej partner, Andrej Mosejcuk, w nagrodę także otrzymał samochód.\n- Dorota na to coś, co pozwoliło jej łatwo nauczyć się tańca - stwierdziła już po ogłoszeniu wyników Iwona Pavlowic, jedna z jurorek "Tańca z gwiazdami". A wywal pogodynki - Bartek Kasprzykowski dodał, że nie miał żadnych szans z tak piękną i zdolna osobą.\nDorota Gardias-Skóra przeszła przez wszystkie odcinki programu jak burza. Większość wygrała, dostając najwyższe noty od jurorów i mnóstwo głosów od widzów.\nFinał programu mieszkańcy rodzinnego miasta Doroty oglądali na rynku Tomaszowa Lubelskiego. Tutaj nikt nie miał wątpliwości, komu należy się główna nagroda.\n- Oczywiście, że Dorota wygra! - przekonywał nas kilka dni temu Ryszard Sobczuk. - Ta dziewczyna wspaniale tańczy i cudownie wygląda. Wszyscy ją uwielbiamy, trzymamy kciuki i będziemy wysyłać SMS-y - obiecywał.\nZ Tomaszowa do Warszawy\nDorota Gardias urodziła się w 1981 r. w Tomaszowie Lubelskim. Tu chodziła do szkoły, gdzie ujawniała swoje pierwsze zdolności artystyczne. Przez kilka lat tańczyła w Zespole Pieśni i Tańca Ludowego "Roztocze”. Zaliczyła też kilka kursów tańca towarzyskiego. Ci, którzy ją znali sądzili, że zostanie piosenkarką albo aktorką.\nOna wybrała studia na UMCS, gdzie skończyła pedagogikę przedszkolną oraz animatora i menedżera kultury. W międzyczasie zaczęła startować w konkursach piękności. W 1999 r. zajęła I miejsce w konkursie Miss Polonia Super Model Lubelszczyzny. W 2000 r. została najpiękniejszą studentką Lublina.\nNa swoim koncie ma też tytuły: Miss Tomaszowa Lubelskiego, Miss Chmielaków, Miss Nastolatek Zamojszczyzny 1996, Miss Lata Zamojszczyzny 1998, Miss Polonia Roztocza 1999 i Miss Dziennika Wschodniego 2002.\nPrzez kilka lat Gardias była prezenterką pogody po "Panoramie Lubelskiej”. Aż do wiosny 2006 r. Wtedy dostała się do telewizji TVN Meteo. Rok po debiucie TVN zaproponował Dorocie prowadzenie pogody w TVN24, a niedługo później także po "Faktach” w TVN. W międzyczasie pracowała też jako reporterka TVN24.\nAnna / 31 maja 2009 o 15:39\nO tak to dobry pomysł...\n~jerzy~ / 18 maja 2009 o 11:37\nproponuję nazwać jedną z glównychg ulic Tomaszowa Lubelskiego imieniem Doroty Gardias\nweb / 18 maja 2009 o 10:23\nPrzecież od samego początku było jasne, że ona wygra. Z góry było to ustalone. Więc o co ten zamęt. W tym programie nic nie dzieje się przypadkowo. Wszystko z góry od początku jest ustalone. Kto wygra, kiedy mają odpadać poszczególni uczestnicy, co ma mówić juri\n~czarna~ / 18 maja 2009 o 09:51\nUSZY TO MA DUZE ALE ZMARSZCZKI TO CHYBA TY MASZ! OGOLNIE NIE JEST ZLA!\nto ja / 18 maja 2009 o 08:42\nMoże i ładna jest (pomjając dużą głowę w stos. do małego ciała) ale ZMARSZKI to ma niezłe... ataka młoda.\npotencjometr / 17 maja 2009 o 22:59\nWIELKIE HALO !!!!!