Mission aux Etats-Unis de Françoise Laborde, Conseil Supérieur de l’Audiovisuel (15 – 23 mai 2013) « Mediamerica\n1 – A Washington, la Conseillère du CSA a rencontré l’équipe du Sénateur John Davison « Jay » Rockefeller IV (D-WV), le Représentant Frank James Sensenbrenner Junior (R-WI), Mignon Clyburn, Acting Chairwoman de la Federal Communications Commission (FCC), et Edith Ramirez, Chairwoman de la Federal Trade Commission (FTC).\nCes rendez-vous ont permis de souligner les différences essentielles entre la France et les Etats-Unis en termes de régulation des médias et de protection des mineurs.\nLe périmètre de régulation de la FCC couvre les chaînes gratuites diffusées sur les fréquences hertziennes, mais exclue les chaînes payantes diffusées par câble ou satellite qui bénéficient de la protection du Premier Amendement. Cet extrait de la Bill of Rights de 1791 est régulièrement invoqué par les éditeurs de contenus pour s’opposer aux projets de régulation de la FTC et de la FCC, ou aux projets de lois du Congrès, dont un grand nombre sont abandonnés avant même un premier vote en Commission. Alors que les principes de respect de la dignité humaine et de refus de toute haine raciale encadrent la conception française de la liberté d’expression, celle-ci prévaut aux Etats-Unis lorsqu’il s’agit de formuler des lois et des réglementations.\nPlutôt qu’une réglementation imposée par la puissance publique, le modèle d’autorégulation pour les éditeurs de contenus est privilégié. Ainsi, les industries du cinéma, de la musique et des jeux vidéo ont constitué des organismes qui déterminent l’âge conseillé pour les contenus. La FTC peut simplement émettre des avis non contraignants sur le respect de ces arbitrages.\nPlusieurs textes législatifs et réglementaires ont été abordés plus précisément.\nLe Children’s Television Act impose aux chaînes de télévision américaines des restrictions en matière de publicités pendant les programmes pour enfants, ainsi qu’un quota d’émissions éducatives.\nLa FCC a confirmé la possibilité d’un assouplissement de l’Indecency Rule qui pénalise la diffusion de programmes indécents en-dehors des heures dites de safe harbor (22h-6h) et de ne pénaliser que les cas d’indécence flagrants. Une demande de commentaires publics a été faite le 1er avril 2013 à ce sujet.\nEnfin, le Sénateur Rockefeller a introduit le Violent Content Research Act en janvier 2013, qui mandaterait la National Academy of Science pour conduire une étude approfondie des conséquences de la violence présente à la télévision et dans les jeux vidéo sur les mineurs, et émettre des recommandations au Congrès, à la FCC, à la FTC et au Département de la Santé.\n2 – A New York, Françoise Laborde a pu s’entretenir avec H. Melvin Ming, Président et CEO de l’association Sesame Workshop, Adina Pitt, VP Content Acquisitions and Co-productions, Cartoon Network & Boomerang, du groupe Turner Entertainment, Ellen Doherty, Executive Producer, Thirteen/WNET (du réseau PBS) et avec les représentants de l’association Common Sense Media.\nLes entretiens new yorkais ont tourné autour de la responsabilité des programmateurs et des producteurs vis-à-vis du choix des programmes diffusés à la télévision, que ce soit sur les chaînes privées ou publiques. Plusieurs interlocuteurs travaillant au sein de groupes privés et publics ont en effet souligné leur inquiétude vis-à-vis d’émissions qui tentent de faire des enfants des consommateurs. Adina Pitt a décrit en particulier les procédures internes à NBC Universal pensées pour surveiller que les programmes sont en conformité avec les lois et que les jeunes téléspectateurs sont protégés. Tous les interlocuteurs rencontrés considèrent que parents et éducateurs ont une responsabilité importante dans le choix des programmes regardés par les enfants et dans leur éducation à l’image et aux médias de l’ère numérique. L’association Common Sense Media propose des formations à destination du jeune public dans près de 50 000 écoles américaines afin d’éduquer les enfants sur la meilleure manière de naviguer dans un monde numérique. Elle met également à disposition des critiques de jeux vidéo, livres, films pour aider les parents à choisir une activité adaptée à l’âge de leur enfant. Enfin, elle discute avec les pouvoirs publics de ces questions pour faire évoluer la réglementation.\n3 – A Los Angeles, Françoise Laborde s’est rendue aux LA Screenings, évènement majeur au cours duquel les producteurs de séries télévisées, studios et indépendants, présentent les pilotes de la saison à venir aux acheteurs venus du monde entier. Ainsi, plus de 1300 professionnels représentant des chaînes de télévision, mais aussi des plateformes numériques, ont convergé à Los Angeles du 14 au 24 mai dernier. Parmi eux figuraient le Directeur Général des antennes et des contenus du groupe M6, Thomas Valentin, Maxime Saada, Directeur Général adjoint de CANAL+, et Alix Goldschmidt, en charge des acquisitions pour Orange.\nLors de ce rendez-vous, Françoise Laborde a pu découvrir d’une part les programmes qui seront diffusés sur les chaînes françaises prochainement, et s’entretenir avec les principaux responsables des studios comme Belinda Menendez, Présidente de NBC Universal International Television Distribution, et Catherine Powell, SVP de Disney Media Distribution. Ces entretiens ont été l’occasion d’échanger sur les principales tendances en matière de contenus présentés par les producteurs américains lors des LA screenings et de souligner la prépondérance des comédies dramatiques, des séries de comédies, de science fiction et fantastiques. Ces rendez-vous ont aussi permis d’évoquer d’autres formats populaires à l’international, comme les émissions à thématique culinaire qui, dans la plupart des cas, sont adaptées par les chaînes locales et commercialisées par des sociétés indépendantes comme Endemol ou FremantleMedia. Les nouvelles pratiques des studios en matière de marketing et de fidélisation de leur public, notamment le jeune public, ont également été évoquées. Comme l’a souligné Scott Rowe, SVP Worldwide TV Communications de Warner Bros, les réseaux sociaux (Facebook et Twitter) jouent désormais un rôle essentiel dans les stratégies de communication des grands producteurs de contenus, qui créent très rapidement pour chaque programme des pages dédiées pour les « fans ».\nLa mission de Françoise Laborde lui a permis de rencontrer des acteurs importants en matière de production de programmes et de protection des mineurs aux Etats-Unis. Elle a permis de mettre en avant des différences essentielles entre la France et les Etats-Unis dans ce domaine, de clarifier les lois existantes et d’avoir un aperçu des réformes envisagées et des tendances en matière de contenu.\nTérence Perrod, Géraldine Durand, Muriel Guidoni et Lise de Sablet\n1 - Mission aux Etats-Unis de Françoise Labo… | 14.06.13


Transfert saison 2019-2020 - Page 9 - Forum du Racing 92\nMessage par jb190967 » 04 nov. 2018, 21:14\nLe pauvre Kakovin n'a malheureusement jamais gagné sa place, devant lui il y a Ben Arous, Gogichashvili et maintenant Colombe qui est en fait un pilier droit.\nIl y fort à parier que Kolingar, quand il sera de retour, lui passera aussi devant.\nMessage par AbaRa » 04 nov. 2018, 23:20\nMoué, je n'y crois pas trop (écran de fumé ?) ou plutôt je ne veux pas trop y croire.\nOn a Sanconnie et Joseph en 8, dont le temps de jeu ne fera que croitre, plus Nakarawa qui peut dépanner.\nDe plus, décaler plus Sanconnie à l'aile pourrait empêcher un retour de Voisin.\nEn plus de ça, on remplacerait un non-jiff de 33 ans, qui connait bien l'équipe, le staff connait très bien et depuis longtemps par un joueur non-jiff de 33 ans qui n’arrivera qu'après la coupe du monde, qui ne connaitra pas le championnat\nLe joueur est top, maintenant est-ce qu'il faut casser la tirelire pour le recruter vu la situation ?\nMessage par AbaRa » 05 nov. 2018, 09:08\nDepuis plusieurs mois, ceux-ci préparent donc activement la saison prochaine et ont ciblé trois postes à renforcer. Les deux Laurent cherchent donc un pilier droit, un trois-quarts centre et un numéro 8.\nDans les Hauts-de-Seine, il faut d’abord remplacer Census Johnston (35 ans) et Joe Rokocoko (35 ans). En première ligne, le jeune George-Henri Colombe pourrait être promu pour épauler les internationaux Cedate Gomes Sa et Ben Tameifuna. Au milieu du terrain ? La piste de Joe Vatubua, le percutant Fidjien de la Section paloise, ne devrait pas aboutir. Celle du All Black Ryan Crotty, alors ? L’une des superstars des Crusaders (30 ans, 41 sélections) a bien été approchée par les Ciel et Blanc\nJ'aime bien la 3ieme piste Laborde\nMessage par dorgda » 05 nov. 2018, 09:50\nPour moi Crotty n'est pas nécessaire car on a ce qu'il faut.\nOn a des confirmés avec Chavancy et Vakatawa, de gros espoir ave Paris et Klemenczak et peut une bonne recrue possible avec Lagarde.\nEn revanche en 8, on est pas au top. Joseph doit prendre de l'experience et franchir un cap et si il le fait autant dire qu'il ira direct en EDF. Sanconnie risque d'être plus aligné en troisième ligne aile pour redescendre en en 8 en cours de match. De plus il n'a pas donner toute les garanties en 8 donc je peux comprendre qu'on anticipe un de ce coté sachant que Reed ne jouera pas tout les matchs. Et puis Reed c'est quand même un top joueur mondial.\nEn pilier Colombe devenant polyvalent on aura pas besoin de recruter.\nPS: Pour Nakarawa il restera clairement en deuxième ligne sauf blessure\nMessage par AbaRa » 05 nov. 2018, 13:34\nLagarde on l'a déjà et ce n'est pas terrible\nPar contre Laborde\nMais l'arrivé d'un centre n'est pas une bonne nouvelle pour Paris. Il aura 23 ans, il a besoin de temps de jeu et une place de 5ieme centre ne lui en donnera pas. En cas de recrue au centre il devrait chercher du temps de jeu ailleurs, peut-être un prêt.\nRead, c'est clair et net que c'est top. Avoir Read et Joseph au poste de 8 c'est le rêve.\nLe décalage de Sanconnie à l'aile devrait bloquer un retour de Voisin. Mais ce dernier pourrait peut-être bénéficier d'un second prêt.\nAu poste de pilier on sera effectivement bien. Il faudra par contre, je pense, prendre des jokers coupe du monde à ces postes\nMessage par AbaRa » 06 nov. 2018, 09:18\n22 oct. 2018, 21:50\nDans la liste des joueurs en fin de contrat à l'issue de cette saison, il y a six "non-jiffs".\nLe seul qui serait susceptible de rester est Donnacha Ryan, les cinq autres vont certainement partir.\nPrendre Crotty pour renforcer le centre de l'attaque ne serait pas absurde même si Laborde est recruté.\nPour le poste de deuxième ligne avoir Capelli en plus de Ryan ne devrait pas poser de problème, surtout quand on voit le niveau de jeu de Maka.\nEn cas d'arrivée de Crotty et de prolongation de Ryan et en tenant compte des départs de Johnston, Aveï, Claassen, Rokocoko et Volavola, le solde serait quand même à moins quatre.\nIl ne resterait de "non-jiffs" dans l'effectif que Zebo, Imhoff, Lambie, Russell, Nakarawa, Bird, Ryan, Gogichashvili, Tameifuna et donc Crotty.\nEn fait le problème n'est pas le nombre de non-jiff dans l'effectif mais sur la feuille de match.\nAvec les recrutements certains postes ne seront composés que de non-jiff.\nPar exemple en deuxieme ligne ou on tourne avec Ryan, Bird, Nakarawa. Ce qui fait trois non-jiff sur la feuille.\nA l'ouverture on tournerait avec Russell et Lambie soit 2 non Jiff de plus car Lambie est polyvalent.\nSi on aligne Gogichashvili, Tameifuna, Zebo et Imhoff en plus, on est deja hors clou (14 jiffs) car l'année prochaine c'est 15 JIFF sur la feuille.\nCeci est déjà avec l'effectif actuel alors imagine avec Cappelli et Crotty en plus qui viennent pour être titulaire.\nNon franchement il faut rester dans le JIFF et ca coute moins cher et pas moins prometteur\nJe remonte ces 2 messages car j'ai vu que la saison prochaine ce n'est pas 15 mais 16 la moyenne de JIFF sur la feuille de match.\nSi l'on regarde notre début de saison, et que l'on remplace Avei, Johnston et Rokocoko par des JIFF on serait à 15,5 de moyenne. Je ne compte pas VolaVola car pour moi c'est le joker médical de Lambie (même s'il a été recruté pour toute la saison)\nEn remplaçant Claassen par un JIFF on serait à 16,5 de moyenne.\nAlors cela ne veut pas dire que l'on atteindra par les 16 de moyenne avec Read, on était à 16 la saison dernière de mémoire. Le problème c'est qu'à la fin de la saison, on aura éliminé tous nos non-jiff "second-couteaux". Ceux qui reste et qui arrivent sont des non-JIFF à "fort temps de jeu" (des titulaires). Et donc le staff pourrait alors se retrouver forcé au cours de la saison de mettre des JIFF sur la feuille de match uniquement pour des questions de quotas ...\nMessage par dorgda » 06 nov. 2018, 09:24\nN'oublie pas que Joseph d'ici l'année prochaine passera JIFF. Tu l'as compté dans ton calcul?\nMessage par AbaRa » 06 nov. 2018, 09:52\nHa effectivement, je l'avais zappé dans les calculs.\nDonc si l'on remplace Avei, Johnston, Joseph et Rokocoko par des jiff sur ce début de saison, on serait à 16,3.\nDonc on serait bon sans trop de marge.\nAvec Claassen remplacé par un Jiff on monterait à 17,2 (toujours d'après les feuilles de match de ce début de saison)\nCes premiers chiffres, sur 9 journées, tendraient vers le fait que l'on pourrait recruter 1 non-jiff.\nC'est peut-être l'une des raison de la mise en standby de l'offre pour Crotty (le budget pouvant en être une autre)\nMessage par Sebeuh93 » 07 nov. 2018, 10:31\nDe retour de Philadelphie, ma femme m'a ramené la solution à tous nos problèmes de JIFF !\nIMG_0323.JPG (22.2 Kio) Consulté 1357 fois\nMessage par dorgda » 07 nov. 2018, 10:34\nSi Tameifuna tombe sur ça il va bouffer tout nos JIFF


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Caractère du prénom Caroline\nSignification de Caroline ...\nCaractère du prénom Caroline / féminin\nCaroline est enthousiaste et fait preuve d’implication dans tout ce qu’elle fait. Extravertie, elle n’hésite pas à montrer en public de quoi elle est capable. Les compliments lui donnent la force de s’améliorer. Caroline est toujours en quête de la première place. Elle adore être en compétition avec les meilleurs pour mieux mesurer ses compétences.\nCaroline aime agir seule pour récolter tous les honneurs. Cependant, elle n’hésite pas à demander conseil quand elle est sûre qu’elle n’est pas capable de mener à bien, toute seule, une mission. Elle reconnait les gens qui sont meilleurs qu’elle et prend en compte ce qu’ils disent.\nSympathique, Caroline tisse facilement des liens d’amitié avec les autres. Toutefois, elle choisit bien ses amis pour éviter de tomber sur des arnaqueurs et des profiteurs. Caroline est par contre froide envers les gens qui ne lui inspirent pas confiance.\nCaroline est franche et n’aime pas les gens qui mentent tout le temps. Elle tient toujours ses promesses quitte à faire des sacrifices. Elle considère ses amis comme des membres à part entière de sa famille et sombre dans la déception quand l’un d’entre eux lui fait du mal. Caroline n’hésite pas à rayer de sa liste d’amis ceux qui la déçoivent, car pour elle, les amis doivent s’entraider en toutes circonstances.\nCaroline a un petit côté autoritaire. Elle a tendance à croire qu’elle a toujours raison et impose ses idées. Elle retrouve cependant la raison quand elle se confronte à plus intelligents qu’elle. Elle adore mesurer son quotient intellectuel et pour cela, elle n’hésite pas à discuter avec des personnes réputées pour être intelligentes.\nCaroline adore travailler et se surpasser dans tout ce qu’elle entreprend. Elle est rapide dans l’exécution de ses tâches et peu de gens arrivent à la suivre. Elle ne tolère pas la médiocrité et cherche à obtenir d’excellents résultats dans tout ce qu’elle fait.\nCaroline est toujours prête à relever de nouveaux défis. Elle encaisse bien l’échec et en tire des leçons afin de s’améliorer. Elle ne perd jamais confiance en elle, même face à d’énormes problèmes.


Etude sur l'automatisation des tâches au travail / / Membre de BBES GROUP\nCes tâches répétitives que les employés voudraient automatiser\npar Laurent Mavallet, Journaliste chez CIO • 24 Jan 2020\nChez les employés de bureau, trois heures par jour sont consacrées à des tâches manuelles et répétitives selon une étude réalisée par OnePoll pour le compte de l’éditeur Automation Anywhere. Cette situation n’est pas satisfaisante pour les collaborateurs concernés, qui se plaignent. Evidemment, leurs employeurs pourraient aussi mieux utiliser cette force de travail, les tâches concernées pouvant souvent être automatisées via la RPA (robotisation des processus).\nDécouvrez comment AutoMate peut automatiser vos tâches.\n47 % des répondants de l’enquête trouvent les tâches administratives rébarbatives, 48 % que leurs compétences sont sous-utilisées lors de celles-ci. Pour 51 % (80 % en Inde), ce sont des tâches gênant la réalisation des missions prioritaires et, pour 64 %, réduisant leur productivité. Saisie des données, réponse aux mails, classements des documents… sont des tâches particulièrement mal vues alors qu’une robotisation est souvent possible. C’est également à hauteur de 47 % que les répondants affirment que les tâches simples et administratives les obligent à quitter leur poste avec du retard (54 % pour les hommes et 43 % pour les femmes).\nLogiquement, 87 % des répondent souhaiteraient que les entreprises investissent davantage dans la robotisation des processus opérationnels manuels répétitifs. Pour 55 %, un poids plus conséquent des tâches rébarbatives serait même un motif de départ. A l’inverse, 85 % seraient tentés de rejoindre une entreprise ayant déjà robotisé les tâches répétitives.\nA propos de l’étude : L’étude a été réalisée par le cabinet OnePoll sur la commande de l’éditeur de RPA Automation Anywhere. Elle est basée sur une enquête auprès de 10500 employés de bureau de secteurs variés dans 11 pays à travers le monde à l’automne 2019.


Emmanuel Macron en tournée en Afrique pour moderniser les relations franco-africaines - Atlasinfo\nDécidé à redresser l’image et l’influence française en Afrique, Emmanuel Macron entame lundi sa première tournée sur le continent – Burkina Faso, Côte d’Ivoire et Ghana – pour moderniser les relations franco-africaines, recentrées sur l’entrepreneuriat, la jeunesse et l’éducation.\nPar Le 26 Nov 2017 13:34\nVraie innovation, il s’est entouré depuis cet été d’un "conseil de politique africaine", principalement des jeunes entrepreneurs binationaux en lien étroit avec leurs pays d’origine, qui lui apportent une autre vision de l’Afrique que les réseaux diplomatiques traditionnels de ses prédécesseurs.\nSes priorités: obtenir le soutien financier des Européens pour la force antiterroriste des pays du G5 Sahel et coordonner la lutte contre les passeurs, y compris en Libye où certains migrants sont vendus comme esclaves. Le président français a qualifié mercredi ces cas d’esclavage de "crimes contre l’humanité".\n– ‘Diasporas’ –\nIl en profitera aussi pour poser la première pierre du métro d’Abidjan, projet majeur pour lequel Paris a accordé un prêt record de 1,4 milliard d’euros.\nIl se rendra enfin au Ghana – pays anglophone et modèle de stabilité dans une Afrique de l’Ouest souvent turbulente – afin de montrer une "approche continentale de l’Afrique" au delà des anciennes colonies françaises et une vision plus offensive de la francophonie.\n"Emmanuel Macron a compris qu’il faut s’adresser autant aux Africains qu’aux diasporas africaines. Ce sont elles qui font naître un sentiment antifrançais", souligne l’écrivain spécialisé Antoine Glaser. "Il veut mettre davantage les chefs d’Etat africains en face de leurs responsabilités, pour qu’ils prennent en main leur sécurité, et recentrer sa politique sur le Sahel", ajoute-t-il.\nLe chef de l’Etat devra aussi veiller à éviter tout impair sociétal et faire oublier la petite phrase de cet été au G20, où il jugeait difficile de stabiliser l’Afrique quand la natalité y est "encore de 7 à 8 enfants par femme".\n"Comme ses prédécesseurs, il donne la priorité à la sécurité au Sahel et veut garder l’influence de la France en Afrique francophone tout en s’ouvrant à d’autres pays", note Frédéric Lejeal, rédacteur en chef de la Lettre du Continent. "Mais, la différence, c’est qu’il connaît l’Afrique (…) et voit le continent comme un formidable réservoir d’opportunités économiques".\n"La France a moins d’influence, l’Afrique s’est mondialisée. Et dans les pays francophones d’Afrique de l’Ouest, le sentiment est que la France est connectée aux dirigeants mais pas à la jeunesse ni à la société civile. Emmanuel Macron veut mettre en place une diplomatie économique", renchérit Alain Antil, spécialiste de l’Afrique à l’Institut français des relations internationales. (Avec AFP)


Brunelle - Bagneux,Hauts-de-Seine : Etudiante à Sciences Po donne des cours de soutien scolaire à Paris Rechercher\nBagneux BrunelleBagneux Satisfaction 100% garantie\nSuperprofCours particuliersAide aux devoirssortie d'école & baby-sittingpréparation concours / examen\nSuperprofCours particuliersAide aux devoirssortie d'école & baby-sittingpréparation concours / examenEtudiante à Sciences Po donne des cours de soutien scolaire à Paris Etudiante en deuxième année à Sciences Po Paris, je propose de donner des cours de soutien scolaire, aussi bien de l'aide aux devoirs pour les élèves de primaire/collège que des cours particuliers pour les lycéens dans les domaines de l'économie, l'histoire et des maths pour les ES. Je peux aussi aider à préparer plus spécifiquement le concours d'entrée à Sciences Po, que ce soit l'écrit ou l'oral. Pour des élèves de primaire, le tarif est de 15 euros/h. Pour des élèves de collège/lycée il est de 20 euros. J'enseigne l'aide aux devoirs, la sortie d'école & baby-sitting, la préparation concours / examen. Pour les niveaux primaire, collège, seconde, première, terminale.\nExpériences de Brunelle\nAide aux devoirs depuis 2 ans :\n- J'ai déjà donné des cours particuliers de maths niveau Première et Terminale ES et mon élève a vu ses notes considérablement augmenté\n- J'ai aussi fait de l'aide aux devoirs pour deux élèves, un en CE2 et un autre en CM2. - J'ai aidé un étudiant en Terminale à préparer l'oral de Sciences Po, qu'il a réussi. Curriculum Vitae de Brunelle\nJ'ai obtenu un BAC ES avec mention très bien et je suis actuellement en Deuxième année à Sciences Po, spécialité droit. Les professeurs similaires\nde l'aide aux devoirs à proximité ? Voici une sélection d'annonces de professeurs pouvant vous accompagner. Superprof peut aussi vous proposer de la sortie d'école & baby-sitting pour vous aider. Apprendre n'est plus un soucis, de la préparation concours / examen accessible(s) pour tous !\nJe suis Julie, 19 ans, etudiante en Ecole de commerce, dans un programme grande ecole en première année de master. Je...\nJe suis un jeune étudiant en licence histoire (3ème année) Mes cours s'adressent aux élèves de la primaire à la...\nJe suis étudiante à l'EMLyon Business School. J'ai intégré l'école après une classe préparatoire ECE. Je suis donc...\nAprès un Bac S spécialité maths, j'ai passé un BTS opticien et j'ai travaillé quelques années. Aujourd'hui, je me suis...


Comptabilité : Innovez dans votre façon de gérer\nAccueil Paperasse Comptabilité : une innovation dans la gestion de vos finances\nParce qu’il est connu qu’une entreprise ne peut évoluer sans accorder à ses finances un intérêt tout particulier, j’ai pris sur moi de gérer les comptes de ma société depuis sa création. Je suis Président Directeur Général, et mon poste est déjà chargé en responsabilités. J’ai alors cherché sur internet un moyen efficace pour faciliter la gestion de ma comptabilité. J’ai trouvé http://www.toutsurlacomptabilite.com sur ce site la méthode idéale.\nUne révolution dans le monde des entreprises\nSur la plateforme mentionnée plus haut, j’ai appris qu’il était possible de déléguer la gérance des comptes de ma compagnies aux ordinateurs. En effet, il existe des logiciels de facturation spécialement conçus pour alléger la corvée qui incombe généralement aux comptables. Ces outils informatiques permettent d’obtenir des factures prêtes à être distribuées en quelques clics seulement tout en assurant l’organisation de tous les dossiers concernés. C’est vraiment une révolution dans le secteur de la comptabilité et j’estime que toutes les organisations devraient se tourner vers la gestion informatisée.\nArticle précédentComment vendre son or ?\nArticle suivantComment deposer plainte ?


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À travers Londres du 10 Janvier au 3 Février 2018\nTout d'abord tenue en 1977, le Festival International du Mime de Londres propose un spectacle de théâtre visuel novateur dans la capitale. sites majeurs tels que Barbican, Wells Sadler et Soho Theater accueillent des marionnettes, mime et burlesque.\n+d'infos et programme : http://mimelondon.com\nL'O2 Arena, le 11 Janvier 2018\nLa NBA (National Association of Basket Ball) revient à l'O2. La NBA London Game 2018 mettra en vedette les 76ers de Philadelphie et les Boston Celtics. Le jeu marquera le huitième match du championnat de la saison et le second match des Celtics dans la capitale britannique après avoir joué un match pré - saison contre les Timberwolves du Minnesota en 2007.\nTentez de gagner des places par ICI\nÀ travers Londres du 18 - 21 Janvier 2018\nPlus grand, plus lumineux et plus audacieux, le festival de la lumière Lumière Londres revient pour sa deuxième édition encore plus spectaculaire. Plus de 40 artistes britanniques et internationaux ont ré-imaginé l'architecture emblématique de Londres et des rues, transformant la ville en une exposition d'art nocturne éblouissante.\nÀ visiter du nord et au sud de la Tamise, le plus grand festival de la lumière du Royaume-Uni étend sa portée dans la capitale.\nElijah a craqué récemment pour la jolie marque On the Other Fish, un drôle de no...\nréveillon parade nouvel an parade enfants activités londres enfants janvier nouvel an\n1. Karine Duff Le 05/01/2018\nMerci Mary pour ton blog ! On a passé un super séjour grâce à toi !


✅ Formation Excel 2013 : Migration et nouveautés commune Paris et ses environs - Optédif Formation\nFormation Excel 2013 : Migration et nouveautés commune Paris et ses environs\nDes formations Excel surprenantes et exaltantes, conçues pour s’intégrer pleinement dans votre quotidien personnel et professionnel rapidement.\nToutes nos formations Excel individuelles et en groupe sont accessibles à distance, avec l’aide d’une solution online et offline, dans votre ville en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille Toulouse, Bordeaux, Perpignan, Troyes, Metz...). Ces mêmes trainings et enseignements professionnels sont aussi dans votre département. Nos formations sont donc payantes mais prises en charges par un financeur public (CPF, OPCO, DIF, FNE, CIF...) et sont donc potentiellement rémunérées (directement ou indirectement) (sauf nos formations gratuites de découvertes). 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Cela améliore la qualité des échanges liés au programme de formation Excel.\nPour vous-même et éventuellement d’autre(s) apprenant(s) : Dans un tel contexte il convient d’instaurer une solution pour structurer les attentes de chacun. Des solutions comme un document partagé ou un questionnaire individuel facilitent le rassemblement des attentes. Le point majeur à trouver étant l’hétérogénéité des attentes et des niveaux. Effectivement, il arrive que pour des raisons budgétaires, l’idée de faire un seul groupe vient diminuer la qualité relative de la formationExcel.\nPrincipalement pour d’autre(s) personne(s) : Dans ce cas vous êtes le principal acteur de la démarche globale de formation Excel, au moins sur le plan administratif. Il convient alors de préciser quelle autorité vous avez sur le contenu de la formation Excel.\nEnsuite, il est alors important d’identifier comment vous désirez prendre personnellement part à la formation d’une part (en dépendent votre niveau d’engagement et votre motivation). D’autre part, il est important de préciser si vous êtes le décideur principal de ce dispositif de formation ou si vous êtes juste intermédiaire de ce projet.\nParticipant à la formation Excel : Certains apprenants participent avec un grand investissement dans leur projet de formation Excel puisque celle-ci leur est adressée et leur rend service très régulièrement. D’autres participants sont présents dans un dessein de connaissance fondamentale, de sensibilisation. En définitive, certains participants sont assidus dans une perspective d’observation, ils ne sont concernés que par l’aspect coordinationentre stagiaires du projet de formation Excel.\nActeur majeur sur la formation Excel : Certaines personnes ont les relations hiérarchiques pour juger si cette formation sera effective ou non. Il faut également prendre en compte dans cet ecosystème l’enjeu de votre situation, la question du partage de la décision et la question du choix du financement. Dans la pratique, votre situation ou vos fonctions vous permettent éventuellement de juger si cette formation est contractualisée.\nHypothétique autre possibilité, indépendamment de vos fonctions, le format collégial de décision interne vous amène éventuellement à communiquer obligatoirement des actes et des finances.\nPour finir, autre situation et autre sujet, dans le cas où le sponsor est un sponsor externe à votre organisation, même si a priori vous êtes l’initiateur principal de cette formation. Vous avez certainement la responsabilité de vous accorder avec un type de financement, comme votre région par exemple ou un groupe auquel vous seriez affilié.\nQui plus est, l’enveloppe de financement détermine également, des obligations qui vont jouer un rôle sur votre aptitude à statuer en fonction de la puissance du projet de formation, sur les délais qui précèdent l’achèvement de la formation Excel et aussi sur le programme Excel.\n- Si la formation est fondamental et une base pour votre futur, le mode de financement est sans conséquences sur le projet considérant le fait que vous êtes en apparence dans une démarche investie et ferme. Naturellement, la question du budget se pose. Malgré tout si la formation vous est capitale. Si c’est le cas, alors l’incidence du prix est sans réel impact.\n- Si le projet est important ou pressé sans être obligatoirement capital, alors, le coût montre une minime conséquence en dépit que un choix du financement externe peut être arrangeant économiquement.\n- Si la formation s’inscrit dans une action occasionnelle d’un projet de formation qui pourrait être facilité financièrement par une formation alors le choix du financement prend une importance par rapport au projet de formation , de son budget et de ses attentes.\nSi la formation se concrétise dans une attitude traditionnelle et simple de formation récurrente des salariés, sous-entendue non pressée et avec importance relative, dans un tel contexte il est évident que le coût de cette formation présente un rôle conséquent pour vous.\nAussi, plus le projet de formation sera capital et important, plus le sponsor extérieur à votre organisation type Pôle emploi aura une incidence faible dans cette action de réflexion sur le mode de financement.\nA l’inverse, plus la formation correspond à un souhait immédiat, plus le financeur externe devra jouer un intérêt dans votre action.\nOn pourra noter, qui plus est, qu’il est de bon conseil de discuter des conséquences de l’enveloppe de financement de votre financeur d’état avant de lui communiquer un Devis, une Convention et un Programme dans l’objectif qu’il puisse solliciter les bons financements.\nLes périodes avant production de formation et l’incidence sur le financement de la formation : Il faut garder en tête que la mise en production d’une formation peut s’effectuer théoriquement très rapidement. Mais ceci reste néanmoins tributaire d’ un nombre important de points, en guise d’exemple, des points logistiques(billets d’avion, hébergements), environnements logiciels, salle de formation …), des points humains (formateur•trice, acteur principal, stagiaires, relation commerciale...), des éléments pédagogiques (contenus, documentation…).\nDe plus, le rythme des entreprises guide de manière significatif. On remarquera , en l’occurrence que les périodes régulières de fin d’année et début d’année sont en principe très sollicitées car quelques peu liées aux expirations de finances. Aussi il est une bonne idée de ne pas retenir ces mi-saisons au maximum pour préserver de la facilité dans le choix des dates de formation et des conditions de formation.\nEn définitive, l’actualité (qui se répète chaque année) révèle son influence : Les grèves en première ligne, représentent chaque année approximativement, la suspension d’un nombre conséquent de formations. La neige et les inondations freinent également dans les faits de multiples actions de formation en salle.\nEn définitive, la gouvernance organisationnelle, la gestion humaine et la gestion de l’apprentissage, compte tenu des contraintes de saison et d’actualité influencent fortement dans l’origine du tarif et donc sur le financement. Aussi, ces aspects sont à considérer autant que possible pour enrichir le choix du financement de sa formation .\nLe contenu du programme de formation par rapport au financeur : Les financeurs subventionnent sur les formations Excel conjointement à la considération qu’ils y accordent. Celle-ci peut être quelquefois identifiable car les barèmes de financement sont quelquefois visibles et sur leurs outils de communication. Pour autant aussi cette considération est évaluée lors d’une réunion, un débat interne qui sera ou non en votre faveur.\nLes cas dans ce cadre sont importants en nombre et de temps en temps se contredisent. Cependant on notera que les contenus de formation les plus connus et certifiants sont très souvent aidés financièrement d’autant plus d’arrangements matériellement (sans pour autant être subventionnés sur des fonds plus conséquents). La perception de ceci doit vous encourager à discuter auprès de votre sponsor de conséquence de la formation Excel pour vous avant de lui présenter les dossiers administratifs tributaires de ce projet de formation Excel.\nBien sûr, la question du nombre de participants à inscrire représente un rôle conséquent dans le projet. Les conséquences ont certainement lieux sur l’échelle financière, sur le contenu et le ressenti par le•s apprenant•s de la formation .\nLe vécu de la formation Excel est tributaire du nombre de participants : C’est une chose très singulière souvent peu pris en compte lors de l’étude qualité post-formation . Chaque stagiaire peut être satisfait du fond d’une formation Excel sans pourtant être en accord avec la réelle expérience. Suivre une formation Excel ne se résume pas à être plus compétent, malheureusement. C’est également de nombreuses autres choses: Par exemple faire la rencontre de nouvelles personnes, co-créer des démarches et bien d’autres choses subjectives. Aussi, inscrire un bon nombre de stagiaires peut engager à valoriser l’expérience de groupe vécue en formation Excel.\nLe contenu de la formation est enrichi par les stagiaires : Un ensemble de compétences clés dans un programme de formation est en premier lieu présenté par nos services ensuite optimisé par les participants au cours de la construction du besoin de formation Excel avant la mise en production du projet Excel. Cependant cela, la formation en elle même viendra ajuster ce contenu aux stagiaires et l’animateur•trice de formation devra accommoder le programme suivant les difficultés, co-créations et affinités. Ce qui joue un rôle globalement constructif car vos participants viendront restructurer leurs processus organisationnels durant la formation Excel. De ce fait, inscrire un bon nombre de apprenants, c’est aussi s’assurer d’une transformation homogène des perceptions de changements liées à cette pédagogie.\nMalgré tout nous n’oublierons pas d’énoncer que ceci prend cohérence et effet lorsque les apprenants sont de la même entité d’une part et qu’ils n’ont pas des problématiques fondamentalement opposées d’autre part. Le point dont il est question là est qu’il est difficile pour un formateur•trice de manoeuvrer sa démarche pédagogique dans une approche stricte à ce qui a été envisagé initialement. L’animateur•trice pédagogique doit construire son discours par rapport aux participants qu’il a en face de lui et en fonction de leurs projets et leurs espérances. De ce fait, un format intra-entreprise avec des apprenants d’une même entité avec les mêmes objectifs prend une efficience pour autant la pluralité des stagiaires doit aussi être gérée par le•a formateur•rice. Au final, limiter la multiplicité des inscrits dans une formation Excel c’est être certain de la productivité de celle-ci de même que de la réponse à un intérêt mutuel des apprenants.\nL’influence du nombre de apprenants sur le choix du financement de la formation Excel : Evidemment, commander une formation Excel pour 10 stagiaires coûtera immanquablement moins cher par apprenant que d’acheter cette formation pour un seul et unique apprenant. En effet, les coûts de gestion, d’organisation et humains sont globalement rentabilisés et cela permet d’effectuer des économies d’échelle. Nonobstant que il faut aussi prendre en compte que d’envoyer 10 inscrits au même moment en formation n’est pas sans conséquence sur l’organisation interne. Ceci au regard de leur absence lors de ce temps de formation là.\nCependant c’est également pour le sponsor externe à votre organisation que cela prend tout son sens puisque son indicateur d’efficacité à lui est tributaire du nombre de stagiaires formés en comparaison avec le montant financé. Sous-entendu, l’enveloppe budgétaire sera autrement plus confortable et plus facilement allouée si il y a un grand nombre de stagiaires car le financeur constatera son coût par stagiaire se réduire et donc l’efficacité de son action s’accroître.\nDe plus, l’engagement des participants est également très lié au gestionnaire de ce dispositif de formation . La personne qui s’engage pour une formation personnelle obtient des résultats différents d’un stagiaire enregistré en formation Excel par par une autre personne comme son employeur.\nSi le stagiaire est à l’origine de cette action de formation : Dans un pareil contexte, le projet Excel est le plus souvent en lien avec l’engagement du participant puisqu’il en est le principal concerné et que cela lui donne une vue sur toutes les composantes du projet de formation : Partie compétences clés de formation Excel, partie gestion, partie budgétaire. Le participant co-instruit alors avec nous la date, le lieu, les compétences clés et le prix de la formation .\nSi le stagiaire a co-développé ce projet de formation Excel avec ses responsables : L’engagement de l’apprenant est alors globalement en votre faveur puisqu’il a par conséquent une bonne connaissance de toutes les variables du projet de formation Excel et qu’il est globalement en très bonne maîtrise de celui-ci.\nSi le participant se voit imposé le projet par ses managers : Alors là les conséquences sont potentiellement mitigées et délicates. En effet, la contradiction entre les attentes des stagiaires et celles du commanditaire peuvent générer une forme d’inconfort. Avec d’une part un responsable hiérarchique qui espère un retour immédiatement après la formation et d’autre part un apprenantqui a peut être un autre projet en tête.\nVotre cas personnel et professionnel est dans les faits une chose considérable à prendre en compte pour à minima deux motivations : Votre vision de votre carrière et le type de financement de formation Excel.\nEn qualité de salarié d’une entreprise : Vous avez une carrière à assurer, un CV à construire, un revenu et des compétences professionnelles à faire progresser. Par le biais de votre formation , vous pourrez justifier d’un développement de vos compétences et donc d’une capacité à gérer plus d’actions au quotidien et plus de performance. Pour ainsi dire, votre formation Excel sera génératrice de plus d’efficacité et de productivité. En bref, votre formation Excel est une progressiondans votre entreprise d’aujourd’hui et dans votre entreprisede demain.\nSur le plan financier, votre formation fait l’objet d’un choix du financement d’état, soit dans le cadre du “CPF”, soit le dispositif du “PDC” (plan de développement des compétences) appelé auparavant “plan de formation”.\nAvec le statut de gérant, entrepreneur ou co-associé d’une entreprise : Vous vous formez pour satisfaire une problématique financière à court ou moyen terme. Vous êtes face à une situation dans laquelle vous former seul (à l’aideYoutubepar exemple), vous demandera une quantité trop conséquente de temps et d’énergie en comparaison avec ce dont vous disposez. De même, notre mission en tant qu’organisme de formation Excel est justement de vous faire naître cet apport rapide de connaissances. Ceci en réponse immédiate à la mise en pratiquequi vous est nécessaire dans les meilleurs délais.\nEn résumé, votre projet de formation est une réussite dès l’instant qu’il vous donne la possibilité de réaliser dans les meilleurs délais votre projet.Sur le plan des finances, votre formation est admissible à financement d’état à condition que vous cotisiez à la formation, ce qui est impérativement obligatoire aussitôt que vous recevez un revenu de profession libérale. Cela n’est pour autant pas le cas à partir du moment où votre rémunération est uniquement composé des rémunérations sur actions (dividendes).\nVos motivations en lien avec cette formation Excel peuvent être d’origine personnelle ou professionnelle. Et conjointement à ces motivations il se manifeste un environnement global qui peut se simplifier comme suit :\nVous souhaitez trouve un travail : Alors avec évidence la formation Excel peut vous être utile. Pourtant, nous sommes convaincus qu’il est conseillé de spécifier une entreprise en phase de vous confier un travail avant la formation afin d’être sûr de décider les compétences que vous devezobtenir dans le but d’être recruté.\nVous souhaitez maintenir une activité (vous êtes à la retraite) : Ainsi la formation Excel est sans nul doute la chance de faire connaissance avec un•e consultant•e ardent et en mesure de vous transmettre une énergie et une compétence pour mieux gérer votre quotidien personnel.\nJe veux concrétiser un projet Excel : sur ce point aussi, un animateur•trice pédagogique vous accompagnera, grâce à son expérience, ses techniques et ses méthodes de travail.\nPour un projet formation professionnel: Je dois faire face à des lacunes : Que ce soit par rapport au regard de mes collaborateurs, à des manques de rapidité habituels, la réalisation globale du travail est entièrement liée aux formations auxquelles vous participerez.\nJ’aimerai faire progresser mon habileté professionnelle : Les avantages en compétences peuvent entre autre, vous aider à développer votre zone de confort et votre aisance professionnelle. La performance sur le long terme est également relative à l’accommodation de l’effort associé.\nMon entourage me pousse à me former : Le cadre d’entreprise, la concurrence interne ainsi qu’extérieure, nous font occasionnellement prendre connaissance du besoin de se former. Il nous est utile d’être en phase avec les nouveaux appareils, les nouvelles méthodes et les nouvelles procédures.\nJ’aimerai soutenir le développement de ma carrière : Évoluer dans son entreprise actuelle et future devra nécessairement s’associer avec une croissance en compétences. À côté des diplômes, les recruteurs recherchent des compétences et expériences clés et votre portefeuille de connaissances doit comprendre les compétences qu’il recherche.\nJe suis obligé de travailler sur une mission qui demande des aptitudes :Dans ce cas, vous devez aller rapidement et droit au but. La mission Excel devant débuter d’ici peu, vous n’avez pas de temps à perdre pour progresser sur le compétence essentielles d’exécution pour atteindre votre objectif.\nJe souhaiterai obtenir à un statut bien défini : Si les fonctions que vous cherchez à obtenir précise les aptitudes nécessaires alors faites nous en part et nous mettrons tout en oeuvre afin de vous donner l’accès à ce job.\nToutes les sources d’engagement sont utiles pour se former, néanmoins pour toute motivation il y a une pédagogie, un un pédagogue et un contenu de formation .\nIl reste à fixer le Timing. Le Timing c’est finalement l’ensemble composé des jours(délais avant formation), durée et horaires de formation . Cet ensemble, a priori simple à déterminer est en réalité plus fin. Pour cause, monter en compétences trop tôt pourrait être aussi compromettant que de se former trop tard.\nCalendrier de formation : Le risque de se former de manière trop anticipée c’est risquer d’oublier de nombreux concepts, d’idées, de savoir-faires et donc de résumer la formation Excel à des instants sympathiques et de motivation.\nEn plus il faut, concrètement, considérer que le temps passé en formation Excel est une opportunité de reconstruction qui vous est personnel. Et bien naturellement cette période de reconstruction est un temps pendant lequel vous ne faites pas ce que vous avez l’habitude de réaliser sur votre lieu de travail. De la même manière, dès que vous reviendrez sur votre lieu classique de travail et l’environnement associé à celui-ci, vous nécessiterez d’un temps pour couvrir votre retard de production, d’un temps pour instaurer vos nouvelles techniques dans votre organisation et enfin pour mettre à profit entièrement des bénéfices de la formation Excel en mettant en oeuvre ceux-ci au chaque jour.\nConsidérant ces éléments, nous vous recommandons généralement de vous former durant une zone temporelle allégée en charge de travaildurant le milieu d’année par exemple. Ne sélectionnez pas la période de début et de fin d’année) et environ entre deux semaines et quatre semaines précédant des besoins de production (évitez de vous former antérieurement aux vacances de Noël par exemple).\nDurée de la formation : En contre-pied avec les préjugés, la durée la plus efficace en formation ne devrait pas forcément être déterminée par un programme préconstruit. Franchement, à titre d’information, il nous est envisageable de vous proposer une durée de formation. Cependant, cette dernière sera bien souvent, définie par défaut sur 2 jours car nous gardons à l’esprit que 7H est court pour se former et que 3 jours est compliqué à intégrer dans un agenda. Néanmoins cela est très dépendant de votre échelle et de votre besoin d’approfondissement. Outre cela, bien sûr, plus la formation sera étendue dans le temps, plus le tarif risque d’être élevé ce qui risque d’êtrebloquant pour votre projet de formation Excel.Le principal étant d’entamer une montée en compétence autonome en vous inculquant méthodologie et retour d’expérience minimum. La suite de votre développement en compétences étant avant tout créé grâce à vos expériences futures. De la même manière, nous voudrions en premier lieu être au courant de la durée de formation que vous imaginez et les espoirs de formation Excel liés. Dès lors nous vous suggérons une durée de formation Excel adaptée.\nHoraires de la formation : Toutes les formations Excel est la plupart du temps en accord avec les horaires classiques de travail que sont 9H au début de matinée et 17H en après-midi. La formation étant bien naturellement composée d’une pause de 12 à 20 min le matin vers 10H30 et d’un instant de pause de la même durée en après-midi aux alentours de 15H30. Pour la pause de midi, la pause est fixée sauf aménagement horaire par le formateur à midi trente et la reprise vers 13H30. Ce qui génère deux blocs de 3H30, un en matinée et un autre en après-midi.\nPour autant, ces horaires sont à déterminer en fonction de vos attentes d’une part et sont susceptibles de changer d’autre part en fonction des contraintes instantanés: Retard des apprenants, contraintes de transport, contraintes météorologiques… . Également nous vous proposons de renseigner ces informations lors de votre demande de formation et de les évoquer avec le formateur•trice au démarrage de formation Excel.\nDans l’objectif de concevoir et proposer une solution de formation parfaite, nous avons dans un premier temps pris soin d’interroger nos clients sur leurs besoins en formation, puis avec le temps, nous avons conçu des solutions big data nous permettant d’identifier les besoins de formation émergents.Nous proposons par défaut quatre critères vous permettant d’ Excel vous correspondant le mieux : Le niveau de formation, la version ou le secteur de formation, la spécificité technique d’une formation et enfin le métier pour lequel est destiné cette formation Excel .\nEnsuite sur la base de notre moteur intelligent et notre groupe de formateurs, nous avons mis en place un algorithme de génération de programme de formation vous permettant de faire un choix quasi immédiate des connaissances et compétences désirées.\nLa génération automatique de programme est à perfectionner et nécessite un ajustement pédagogique. Le programme généré est structuré à partir de compétences clés et de sous-compétences associées. Libre à vous et à votreformateur de décider celles qu’il est nécessaire de retirer ou éventuellement rajouter dans ce programme de formation.\nPuis, choisissez votre salle de formation pouvant être soit réel, soit virtuel. Gardez en tête qu’une formation virtuelle vous permet d’économiser en frais de déplacement mais également en temps de trajet jusqu’au lieu de formation. De même ceci diminue également le prix de la formation car le centre de formation que nous sommes ne doit plus assumer le coût logistique de gestion d’une salle dans ses coûts.\nQuand bien même vous insisteriez pour vivre une formation dans votre zone géographique proche, sachez que nous travaillons avec différents locaux dans un grand nombre de villes de France et à l’étranger, disponibles pour vous accueillir dans les meilleures conditions de formation.\nNos programmes de formation sont modulaires. Cela signifie que chaque heure, demie journée ou journée de formation peut se croiser avec le parcours de différents apprentissages. Alors, toute personne en formation inter-entreprise (formation mutualisée avec d’autres apprenants) peut être invitée à partager d’autres formations avec différents participants. Définissez vos disponibilités et nous proposerons les modules qui vous conviennent.\nOrganisme de formation Excel 2013 : Migration et nouveautés réalise par ailleurs des formations Excel tableaux croisés dynamiques .\nFormatrice Excel sur Saze anime aussi des formations Excel tableaux croisés dynamiques .\nFormateur Excel de Linselles réalise aussi des formations Infographie .\nFormateur Tableur depuis Bois-colombes réalise aussi des formations Excel tableaux croisés dynamiques .\nFormateur Bureautique réalise aussi des formations Prestashop Initiation .\nOrganisme de formation Excel 2013 : Migration et nouveautés anime également des formations Excel Macro et VBA toutes versions Niveau 1 : Initiation - Débutant - Les bases .\nFormateur Informatique - Multimédia sur Satillieu réalise par ailleurs des formations Découvrez QuarkXPress .\nFormateur Excel 2013 : Migration et nouveautés réalise aussi des formations Base de données orientée bureautique .\nFormateur Informatique - Multimédia depuis Bois-colombes anime aussi des formations Excel tableaux croisés dynamiques .\nDemander un devis sur la formation Excel 2013 : Migration et nouveautés commune Paris et ses environs !


Jardinier, Paysagiste à Barbazan-Debat (65690) - Conseils, Conception, Aménagement, Entretien\nFrance Pro Jardin est un spécialiste en jardinage et en travaux de jardin à Barbazan-Debat et ses environs. Le jardin est l’endroit où on effectue la culture de plantes ou de fleurs. Il existe différents types et divers styles de jardin. Les travaux de jardin et de jardinage nécessitent la connaissance de techniques particulières sur les végétaux tels que les plantes et fleurs ornementales, fruits, légumes, plantes d’intérieur, arbres, arbustes, etc. En outre, il exige également les talents de paysagiste. C’est pourquoi, on doit confier les travaux à des connaisseurs et aux professionnels.\nEntreprise experte dans les travaux de jardinage, d’entretien de jardin à Barbazan-Debat et ses environs, France Pro Jardin est capable de réaliser tous vos projets de création de jardin et de jardinage. Nous mettons à votre disposition notre équipe de paysagistes exercés et habiles pour vous accompagner et accomplir de manière parfaite l’entretien de votre jardin. Ce qui nous permet de vous enseigner et de vous conseiller sur tous vos projets de jardinage. Par exemple sur les plantes et les végétaux ainsi que les matériaux utiles, etc. France Pro Jardin et son équipe de paysagistes qualifiés sont en mesure d’accomplir parfaitement vos projets de jardin et travaux de jardinage à Barbazan-Debat et ses environs.\nTravaux de Conception et d’Aménagement de Jardin à Barbazan-Debat et ses environs\nJardiniers experts et professionnels, l’équipe de France Pro Jardin effectue également des travaux de conception et d’aménagement de jardin à Barbazan-Debat (65690) et ses environs. De ce fait, nous pouvons faire les travaux de plantation, les aménagements, la taille et la tonte des gazons, le nettoyage et l’entretien de massifs, etc. En outre, nous pouvons effectuer les la plantation des arbustes, la clôture et le grillage, les jardins de pierre, la pose de fontaine, de bassin, jeu d’eau, cascade, l’engazonnement, la pose de gazon, mettre les plantes et les arbustes, tailler les haies et entretenir la pelouse, etc.\nFrance Pro Jardin garantit et assure la compétence et l’efficacité de son équipe qualifiée qui peut vous fournir un travail de professionnel qui vous permet d’acquérir un jardin tendance et esthétique avec le style adéquat et le design approprié qui vous correspond. Notre équipe est toujours à votre disposition à Barbazan-Debat (65690). Et nous sommes prêts à intervenir à la suite de votre demande.\nTravaux d’Entretien de Jardin à Barbazan-Debat et ses environs\nÉtablie à Barbazan-Debat (65690) et ses environs depuis plusieurs années, France Pro Jardin est en mesure de faire les travaux relatifs au jardin et jardinage. Quels que soit le type et le style de jardin que vous souhaitez obtenir, tels que jardin à la Française, jardin paysager ou à l’anglaise, jardin à l’italienne, jardin de rocaille, jardin de campagne, jardin archéologique, jardin botanique, jardin potager, jardin familial, jardin de ville, air de loisirs, etc. Notre équipe de paysagistes qualifiés peut user de ses expériences pour vous assurer un travail parfait et approprié.\nFrance Pro Jardin et son équipe de jardiniers professionnels peuvent fournir un travail de jardinage adapté et approprié, en appliquant les diverses techniques innovantes. Nous pouvons aussi vous conseiller et vous apprendre sur plusieurs travaux d’entretien et les matériaux nécessaires tels que les terreaux et les engrais, les traitements et le jardinage écologique, les anti-nuisibles, l’outillage et les matériels, les arrosages et les accessoires de jardinage ainsi que les vêtements pour le jardin, etc. L’équipe de France Pro Jardin met en pratique ses talents et ses expériences pour vous procurer à Barbazan-Debat (65690), le jardin de votre rêve, avec le style de votre choix et selon vos attentes et vos désirs.\nJardinier, Paysagiste à Lavieu – Conseils, Conception, Aménagement, Entretien\nJardinier, Paysagiste à Le Bourg-D’Ire – Conseils, Conception, Aménagement, Entretien\nJardinier, Paysagiste à Alata – Conseils, Conception, Aménagement, Entretien\nJardinier, Paysagiste à Saint-Antonin-Sur-Bayon – Conseils, Conception, Aménagement, Entretien\nJardinier, Paysagiste à Dommartin-Sur-Vraine – Conseils, Conception, Aménagement, Entretien\nJardinier, Paysagiste à Bayencourt – Conseils, Conception, Aménagement, Entretien\nJardinier, Paysagiste à Cassagnabere-Tournas – Conseils, Conception, Aménagement, Entretien\nJardinier, Paysagiste à Ally – Conseils, Conception, Aménagement, Entretien\nJardinier, Paysagiste à Aulnoy – Conseils, Conception, Aménagement, Entretien\nJardinier, Paysagiste à Moussonvilliers – Conseils, Conception, Aménagement, Entretien


La nature comme modèle : Momento\n« Grey Goose, une vodka française | Page d'accueil | Et si on testait la slow attitude ? »\nÀ Mouscron, depuis plus de 40 ans, Gilbert et Josine Cardon sèment des graines de conscience et partagent leur savoir-faire dans un jardin-verger, d’une diversité animale et végétale ahurissante, cultivé en permaculture.\nDANS LES ANNÉES 70, Gilbert et Josine sont victimes de la fermeture des usines textiles. Des milliers d’emplois disparaissent dans la région de Mouscron. Beaucoup d’ouvriers et leurs familles se retrouvent dans une situation d’une grande précarité et reprennent par nécessité le chemin du potager qui redevient la base de l’alimentation familiale.\nGilbert et Josine Cardon décident d’y appliquer des méthodes écologiques innovantes pour redonner vie à leur terrain. Ils s’inspirent de leurs lectures. Parmi elles, le livre de Fukuoka “La révolution d’un seul brin de paille” invite chacun à changer radicalement d’attitude envers l’environnement. Les dégâts occasionnés par les pratiques classiques et par la chimie ne leur ont pas échappé. Les oiseaux disparaissent, la vie du sol est réduite à néant. Leur objectif est clair : rendre fécondité et santé à leur terre, tout en jardinant au naturel, en faisant confiance au bon sens, à l’intuition et aux échanges d’expériences. Le résultat escompté : une production saine et savoureuse dénuée de tout poison.\nTant d’espèces cohabitent ici que cela semble difficile à croire. Une jungle de 1800 m² entrecoupée de sentiers et de passages. Et pourtant le lieu fournit légumes, fruits, fleurs, baies et aromatiques en abondance. Au fil du temps, dans ce jardin dont la terre n’est jamais travaillée, où le seul arrosage est l’œuvre du ciel, ils ont observé une interaction très forte entre tous les occupants. La faune n’est pas en reste. Des analyses faites par des agronomes de l’école d’Ath ont révélé une telle richesse du sol qu’ils sont revenus vérifier, n’en croyant pas leurs yeux.\n“Ensemble, on se sent plus vivant et on est plus fort”, dit Josine. C’est leur manière d’envisager la vie. Tisser des liens car tout se tient. La convivialité permet dialogue et partage. Leur manière de cultiver, ils l’ont d’abord expliquée à leurs voisins puis aux voisins des voisins, et peu à peu l’idée de créer une association axée sur la promotion du jardinage germe. Son nom : “Fraternités Ouvrières”. L’éducation permanente et l’apprentissage sont au cœur de leurs convictions. Le local situé derrière la maison trouve sa destination. Depuis lors, des cours de jardinage “vivant” y sont organisés régulièrement.\nLe lieu abrite également une banque de graines rassemblées avec passion par Gilbert Cardon. 6500 variétés de semences comestibles sont stockées, triées et mises en sachet par des bénévoles. Les achats en gros de semences mais aussi d’arbres fruitiers permettent de pratiquer des prix intéressants. Les membres en sont les bénéficiaires. Ainsi Gilbert Cardon a rassemblé 115 variétés de pommiers. Les personnes intéressées après une visite au jardin choisissent en connaissance de cause.\nLa solidarité, c’est le fondement même de l’association. Afin que chacun devienne acteur à son tour et démontre qu’il est possible de se nourrir sainement avec peu d’argent en poche. Le tarif de l’adhésion est de 1,50€. Énormément de monde passe par ce lieu à nul autre pareil, visite et écoute. De plus en plus de jeunes s’intéressent à ce mode de culture potagère où le jardinier épouse la cause de ce qu’il cultive ainsi que celle du sol. Beaucoup ont suivi les cours gratuits du dimanche matin et essaiment ensuite. Oui, les fraternités ouvrières donnent des idées et sèment de l’espoir. Une visiteuse célèbre, Jelena De Belder, à la tête de l’arboretum Kalmthout à cette époque, enthousiasmée par l’endroit réussit à convaincre un ministre de leur faire don de deux terrains jouxtant leur jardin.\nLa permaculture prend la nature comme modèle et se base, en agriculture comme au jardin, sur des fondements totalement nouveaux. Elle s’inspire du fonctionnement des écosystèmes naturels. Fini le labourage, les milliers d’animaux du sol s’en chargent. Fini les pesticides. Les déchets, les plus bruts possibles sont déposés en couches minces en surface où ils seront peu à peu digérés et intégrés au sol par les populations d’organismes qui y vivent. Tout est recyclé. Les plantes s’entremêlent afin de s’aider mutuellement à mieux se défendre. Les légumes poussent entre les fruitiers accompagnés de quelques plantes sauvages qui ont leur utilité. Les plantes indésirables sont fauchées et laissées sur place.\n+ 32 (0)56 33 38 70\nPermanence et visite du jardin\nLégumes – Fruits : le premier et le deuxième dimanche de chaque mois de 10h à 12h.\nFleurs : le vendredi suivant le deuxième dimanche à 18h.\n13:00 Publié dans Dehors | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : la libre, momento, dehors, permaculture, mouscron, cardon | |


Yiqing Yin reçoit le soutien de Mode et Finance\nMode et Finance, conseillé par BPI France, a pris une participation au capital de la marque de Yiqing Yin, dirigée par la créatrice parisienne et son associé Guillaume Lambert.\n"A moins de 30 ans, Yiqing Yin a su par sa finesse, sa force et son style très identifiables, se faire une place parmi le cercle très privé des créateurs talentueux de demain, a déclaré Isabelle Ginestet-Naudin, directrice des fonds sectoriels de BPI France. BPI France, au travers de Mode et Finance, s’associe au binôme pour les accompagner, les aider à structurer le développement de leur marque et leur permettre de constituer une équipe solide."\nLes prises de participation de Mode et Finance sont toujours minoritaires, et comprises entre 400 000 et 1,5 million d’euros. L’organisme a l’an dernier soutenu la marque contemporaine Each Other, et l’année précédente Ami Alexandre Mattiussi, Nicolas Andreas Taralis et Bouchra Jarrar.\nYiqing Yin a quitté la Chine à l'âge de quatre ans pour la France où elle a obtenu en 2009 son diplôme de l’Ecole Nationale Supérieure des Arts Décoratifs (Ensad Paris). Elle a reçu le grand prix de la création mode de la mairie de Paris en 2010 et le prix des premières collections de l’Andam en 2011.\nLes collections de prêt-à-porter de la créatrice ont fait partie pendant deux saisons de la sélection du showroom Designers Apartment, organisé par le DEFI et la Chambre Syndicale de la couture parisienne.


Le Parvis dévoile sa saison - nrpyrenees.fr\nLe Parvis dévoile sa saison\nProgramme et réservations sur www.parvis.net et à la billetterie du Parvis.\nPublié le 22/06/2018 à 03:52 / Modifié le 22/06/2018 à 08:33 S'abonner\nC'est formulaire d'abonnement dans une main et programme dans l'autre que le public a assisté à la présentation de la prochaine saison du Parvis. Et le choix va être difficile avec une programmation qui nous promet une belle année riche en spectacles. D'abord avec des grands noms comme celui de Michel Legrand qui ouvrira la saison le 25 septembre. Suivront Christophe Honoré, Michel Portal, Benjamin Biolay, Melvil Poupaud ou Maguy Marin pour n'en citer que quelques-uns. Et des propositions plus alléchantes les unes que les autres comme la saison de cirque du Cirque Aïtal qu'on avait déjà vu au haras il y a cinqans ; «La Dame aux camélias» mis en scène par Arthur Nauzyciel ; «à nous deux maintenant», de Bernanos, avec Jonathan Capdevielle ; «Le Triomphe de l'amour», de Marivaux, mis en scène par Denis Podalydès, de la Comédie-Française, ou un «Timon d'Athènes» revisité par les Flamands de De Roovers qui s'annonce particulièrement décapant.\nDu théâtre, de la danse, de la musique. Des spectacles pointus, des spectacles grand public, des spectacles pour enfants. Des spectacles sur le plateau de la Scène nationale mais aussi hors des murs du Parvis avec une trentaine de représentations comme celles de «La Chanson de Roland» qui va nous faire voyager dans tout le département, du monastère des Carmes de Trie-sur-Baïse à Saint-Lary-Soulan via l'abbaye de l'Escaladieu. Autant de propositions qui rendent difficiles les choix. Ce qui n'a pas empêché les plus déterminés à glisser leur bulletin d'abonnement dès la fin de la présentation.\n«Équilibrée et éclectique»\nÀ quelques minutes de monter sur la scène du Parvis pour présenter la prochaine saison, Marie-Claire Riou nous a accordé une interview pour parler de cette année de spectacles en perspective.\nOn la compose au fil de l'eau. Parce que, toute l'année, on va voir des spectacles, on connaît les artistes et on les rencontre. Et les choses s'élaborent les unes après les autres. C'est un travail permanent et non pas un moment particulier. On est toujours en recherche, on sait ce que les artistes préparent, on peut les accompagner en production. C'est vraiment un travail permanent et au long cours.\nEst-ce qu'il y a un propos qui émerge de cette nouvelle saison ?\nDu côté de la danse, on aura Maguy Marin et Lia Rodriguez qui combattent, qui nous alertent sur un monde qui court à sa perte, sur l'urgence à réagir. On a aussi un magnifique spectacle d'Anne-Cécile Vandalem qui nous alerte sur les dangers du populisme, de l'extrême droite, et comment ce discours peut dissoudre la société et bouleverser le quotidien des gens.\nOui, on a imaginé un temps de Noël extrêmement ouvert et populaire, avec du cirque pour les petits, pour les grands. On propose aussi beaucoup de spectacles en décentralisation, avec plus de trente représentations hors de nos murs.


COUPE CORPO 2017 : L’équipe de l’ANPE présente son trophée au Directeur Général ! – Le Combat – Actualités Mali\nAccueil | Sports | COUPE CORPO 2017 : L’équipe de l’ANPE présente son trophée au Directeur Général !\nCOUPE CORPO 2017 : L’équipe de l’ANPE présente son trophée au Directeur Général !\nDjibril Coulibaly Publié le 15 mai 2017\tSports\nA rappeler que le 1er mai 2017 l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) a remporté sa 4ème finale consécutive de la compétition, interprofessionnelle, dite coupe CORPO. Le mercredi 10 mai, à la faveur d’une cérémonie symbolique, tenue dans la salle de conférence de l’ agence, le trophée remporté haut les mains fut présenté à leur Directeur Général, M. M. Ibrahim Ag Nock.\nEn plus de sa mission de promotion de l’emploie au Mali, l’ANPE constitue la meilleure équipe de football du secteur professionnel du pays. Cela, depuis quatre ans maintenant. Avec son quatrième trophée sous les bras, son équipe de football a tenu à faire honneur au DG de l’ANPE et à tout son staff pour leur accompagnement dans cette consécration.\nEn retour, M. Ibrahim Ag Nock s’est réjoui de la tenue de cette cérémonie, pour rendre honneur à l’équipe vainqueur, qui a honoré toute l’ANPE. Si toute victoire est importante, celle-ci revêt un caractère particulier car, selon lui, tout au long des éliminatoires et jusqu’à la victoire finale, l’équipe de l’ANPE n’a encaissé aucun but ; son score : 9 buts marqués, 0 encaissé, aucun carton rouge.\nAux joueurs, il a adressé ses sincères reconnaissances pour avoir porté l’étendard de l’ANPE plus haut et les féliciter de les avoir honorés.\nPour le directeur Ag Nock, à l’ANPE, ils sont persuadés qu’il faut « un esprit sain dans un corps sain», le sport étant facteur de création d’emplois décents. Dans la même foulée, il a remercié le secrétaire général et tout le comité syndical, les encadreurs de l’équipe de l’ANPE pour leurs efforts inlassables, fournis durant la campagne des éliminatoires de cette COUPE CORPO jusqu’à la consécration.\nA sa suite, le secrétaire général du comité syndical de l’ANPE M. Khefîn Kanté, dira que le sport est un facteur d’épanouissement et d’insertion professionnel. Il peut être une pratique afin que les jeunes à travers leurs talents puissent s’insérer activement dans la vie pour pouvoir se prendre en charge et prendre en charge leurs familles. C’est dans ce cadre que l’ANPE ne cesse d’accompagner la jeunesse à travers le sport, pourvu qu’entre sport et emploi il n’y ait pas d’incompatibilité.\nSelon lui, au delà des trophées il faut voir derrière les énergies que chacun fournisse pour pouvoir se supporter, d’où l’occasion pour lui d’être réellement reconnaissant envers tous ceux qui les accompagnent dans la réalisation de leurs missions : contribuer à la promotion de l’emploi et du sport en même temps.


Beatmania et Technika sauce aigre-douce\nSujet: Beatmania et Technika sauce aigre-douce Lun 3 Mai - 16:01\nLe salon taiwanais GTI Asia Taipei Expo a ouvert ses portes aujourd'hui. Mais vous allez me dire « Quoi qu'on s'en fout de ce salon ! ». Non, attendez, restez ! Une petite société du nom de Hypaa (à ne pas confondre avec l'expression texane de rodéo « Yiiiiiiiiiipaaaaaaa ! ») y a fait son entrée en présentant deux nouveaux jeux de rythme arcade. Après les japonais et les coréens, il ne manquait plus que les chinois.\nMisant tout sur leur esprit novateur, Hypaa dévoile d'abord Theia. Sous ce nom ressemblant à s'y méprendre à un récipient à thé se cache en fait la bombe arcade de la prochaine décennie ! Voyez un peu le concept : une barre défile en rythme sur un écran tactile où apparaissent les notes à jouer. Le joueur devra jouer la note au moment où la barre passe dessus. Oui, alors je sais ! Certaines personnes médisantes me diront « Non mais tu te fous de notre gueule, c'est comme DJ Max Technika ! ». À ces mauvaises langues je répondrais : « Rien à voir, dans Theia la barre défile verticalement ! ».\nMais les petits de Hypaa ne s'arrêtent pas en si bon chemin puisque c'est avec fierté qu'ils annoncent Mozarc, un jeu au titre tout aussi inspiré. La borne sera équipée elle aussi d'un écran tactile, mais utilisé verticalement. Les notes défilent de haut en bas, sur 6 colonnes différentes. Et devinez ce que doit faire le joueur ? Taper en rythme au moment où ces notes passent la judge line placée en bas de l'écran ! Non seulement d'innover par ses idées, Hypaa a fait le bon choix d'utiliser un gameplay tactile qui devrait être bien plus agréable et précis que des boutons physiques comme on en voit sur des clones bas de gamme de Mozarc comme Beatmania IIDX ou EZ2DJ.\nEnfin de vrais jeux "Made in Taiwan !"\nFinissons avec jubeat Ripples qui a été présenté dans sa version chinoise, renommée pour l'occasion "乐动魔方" (Music Box).\nPour plus d'infos sur Theia et Mozarc : http://hypaa.com/en/index.htm\nDernière édition par jyhere le Lun 3 Mai - 19:08, édité 6 fois\nSujet: Re: Beatmania et Technika sauce aigre-douce Lun 3 Mai - 16:25\nouaisssssssssssssssssssssssss Totalement innovant les gars, youhouuuuuuuuuuuuuuuuuuu!!\n(j'arrive pas à lire la deuxième video!!)\nheu sinon c'est quand même sympa Theia, mais j'ai déjà vu ça quelque part!!\nS'ont trop fort chez Hyypaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa!!\nSujet: Re: Beatmania et Technika sauce aigre-douce Lun 3 Mai - 16:44\nAh ouais franchement pas mal ce nouveau concept !!\nPS : Moi non plus je ne peux pas lire la deuxième vidéo ^^.\nSujet: Re: Beatmania et Technika sauce aigre-douce Lun 3 Mai - 16:47\nDésolé pour le double post je ne trouve pas la fonction EDIT.\nMerci pour le reup de la deuxième vidéo =).\nSujet: Re: Beatmania et Technika sauce aigre-douce Lun 3 Mai - 16:49\n2e vidéo réuploadée, heureusement que je l'avais capturée. :)\nSujet: Re: Beatmania et Technika sauce aigre-douce Lun 3 Mai - 16:50\nJe vote pour qu'il sorte sur console, rien a foutre la PS4 doit être TACTILE plus le choix\nSujet: Re: Beatmania et Technika sauce aigre-douce Lun 3 Mai - 16:59\nplus de pb de switch yeahhhhhhhhhhhhhhhhh!!!\nSujet: Re: Beatmania et Technika sauce aigre-douce Lun 3 Mai - 17:02\nBienvenue les problèmes d'écran now\nFaut des écrans omron Sanwa\nSujet: Re: Beatmania et Technika sauce aigre-douce Lun 3 Mai - 17:08\nMais attendez y'a que 6 boutons!!!! On regresse la, ca va plus, et elle est ou la TT???, vive l'innovation XD\nSujet: Re: Beatmania et Technika sauce aigre-douce Lun 3 Mai - 17:14\nEn faite je suis pas fan du 1er style de gameplay (deja vue et revue) la 2eme me plait largement! je pense que la difficulté sera quand même au RDV même avec 6K on peut faire des choses vraiment Hard (voir Ez2on dans vos souvenirs) .\nSujet: Re: Beatmania et Technika sauce aigre-douce Lun 3 Mai - 17:30\nQuand on appuie sur des bouton on a des sensations, la on appuie sur un ecran... Si le Future ce que tu Tactile, alors on va vivre dans un monde d'IPAD? Plutôt crever que sa, moi j'aime les bouton, j'ai vraiment l'impression d'appuyer et d'être dans l'action que d'appuyer sur un écran (Bon j'ai que mes Essai sur des jeux de Zik sur Iphone, mais sur l'écran j'ai aucun plaisir....).\nLe Tactile n'est pas le future du Jeux Vidéo...\nSujet: Re: Beatmania et Technika sauce aigre-douce Lun 3 Mai - 17:32\nOui joshua, mais d'alterner les 2 c'est simpa, sa change .\nJe dit pas que je serais pour un Beatmania tactile car non catégorique cash !\nLocalisation : Angers/Tours\nAutant Theia me passionne pas des masses, autant le Mozarc me paraît plutôt cool ! Mais bonjour les traces de doigts sur l'écran ^^\nPis comme dit Joshua, ça manque de contrôleur quand même... j'ai tendance à être pareil, me faut un gadget sur lequel taper, j'suis pas un grand fan du tactile (en tout cas pour le jeu).\nSujet: Re: Beatmania et Technika sauce aigre-douce Lun 3 Mai - 18:12\nOuep bonjour tous les break à cause du tactile qu'on fera sur ce jeu, c'est quand même autre chose de sentir les boutons sous ses doigts.\nJ'ai répété les bêtises de bemanistyle, Music Box n'est pas un nouveau jeu plagié de Ju Beat, il s'agit de la version chinoise de jubeat, renommé pour l'occasion.\nSujet: Re: Beatmania et Technika sauce aigre-douce Lun 3 Mai - 22:48\nAutant j'adore DJMAX TECHNIKA et surement le nouveau jeu de Konami, autant ceux la ne m'inspire pas du tout. Enfin encore Mozarc est assez sympa, il a une belle interface et tout, mais bon je préfèrerai rester sur un pad pour jouer a un jeu comme celui ci. Encore se serais pour Iphone ou autre je dit pas, mais pour une arcade j'aime déjà moins.\nSujet: Re: Beatmania et Technika sauce aigre-douce Mar 4 Mai - 20:02\nMozarc a l'air de roxxer ! Need l'essayer :D\nEnfin, l'essayer les premiers jours de sa sortie, parce qu'après, bonjour l'écran. XD\nSuffit d'aller voir les DS ou on peut jouer en démo dans les fnac et autres cora, l'écran tactile est défoncé...\nSujet: Re: Beatmania et Technika sauce aigre-douce Dim 9 Mai - 1:13\nMozarc me parait être le seul JDRy valable pour l'instant dans cette entreprise ... wait&see\nSujet: Re: Beatmania et Technika sauce aigre-douce


Changement de serrure hercule La Trinite 04 93 64 07 50 Home Services\nChangement de serrure hercule La Trinite 04 93 64 07 50\n/Changement de serrure hercule La Trinite 04 93 64 07 50\nchangement de serrure hercule La Trinite: Porte claquée? Serrure à changer ou à dépanner? Les serruriers de Home Services interviennent à La Trinite et dans toutes les Alpes Maritimes pour sécuriser votre habitation ou locaux.\nSoyez sûr de faire appel aux meilleurs prestataires en faisant confiance à notre entreprise sur La Trinite. La serrurerie est un métier hautement qualifiée nécessitant une formation approfondie et un véritable savoir-faire. Bien sûr, les compétences de nos serruriers ne sont plus à prouver. Leur identité ainsi que leurs antécédents ont déjà été vérifiés avant de faire partie de nos équipes car le travail d’un serrurier est plus que délicat et notre priorité c’est votre sécurité. Pour changement de serrure hercule La Trinite. Tous nos serruriers sont des professionnels.\nchangement de serrure hercule La Trinite\nRemplacement cylindre hoppe Nice Saint-Maurice 06000\nRemplacement cylindre reelax Peille 06440\nDepannage serrure thirard Le Bar-sur-Loup 06620\nRemplacement cylindre dieckmann Nice Vinaigrier 06000\nPose de serrure en applique Nice Baumettes 06000\nChangement de serrure bricard Beausoleil 06240\nSerrurier installateur Saint-Raphael 83700\nChangement de serrure cavith Les Issambres 83380\nSerrurier reelax Antibes Saint-Claude 06600\nDepannage serrure kaba Pegomas 06580


Andoninaina RajaonaRivelo : L’astrotourisme, une carte à jouer\nHome // Éco // Société // Associations // Andoniaina Rajaonarivelo : L’astrotourisme, une carte à jouer\n7 juin 2022 - Associations commentaires // 322 Views // N°: 149\nÉtudier le ciel depuis Madagascar, c’est désormais possible avec l’installation en mai dernier, à Besely (40 km de Mahajanga), du premier observatoire astronomique. Accessible à tous, il permettra, entre autres, de développer l’astrotourisme, un secteur porteur explique le président de l’association Haikintana Astronomie et directeur de l’observatoire.\nGalaxie Centaurus A.\nPhoto : Arnaud Leroy\nL’observatoire astronomique de Besely, une avancée pour la science ?\nCet observatoire situé dans l’enceinte de l’association Écoles du Monde est équipé d’un télescope de 35 cm de diamètre piloté par ordinateur qui pourra être utilisé à distance et donc accessible à tous. L’avantage est qu’il est désormais possible de faire de l’astronomie depuis Madagascar. On pourra faire des photos du ciel austral vu depuis Madagascar, une première. Ce sera aussi l’opportunité de faire des recherches sur les astéroïdes, car leur chute est un risque assez grand pour notre planète, mais aussi de détecter l’occultation d’étoiles par un astéroïde ou encore de faire de la photométrie, c’est-à-dire de mesurer l’intensité de la lumière d’une étoile.\nPourquoi avoir choisi Besely ?\nC’est un projet qui date de 2019 en coopération avec l’Uranoscope de l’Île-de-France, la société astronomique de France, Haikintana Astronomie, Écoles du Monde et l’Association malgache pour la science. Au départ, il fallait trouver un lieu. La société astronomique de France s’est mise en relation avec Écoles du monde à Besely, à une heure de route de Mahajanga. C’est une école de brousse qui existe depuis 25 ans et qui possédait les infrastructures nécessaires pour accueillir l’observatoire, notamment une très bonne connexion internet et un parc solaire permettant d’être toujours pourvu en électricité.\nDe plus, il y a peu de villages à l’entour, donc peu de pollution lumineuse. Le climat à Mahajanga est sec et le ciel est dégagé.\nQuels types de photos sont possibles grâce au télescope ?\nEn astronomie, on appelle « première lumière » ce moment où le télescope reçoit ses premiers photons de l’espace, ces grains de lumière qui donnent ensuite les images, un grand moment d’émotion. Nous avons déjà enregistré des images d’un amas stellaire, une concentration de plusieurs milliers d’étoiles correspondant chacune à un Soleil. Nous avons aussi une photo de la galaxie Centaurus A qui se trouve à quelque 12,4 millions années- lumière de la Terre. Nous voulons aussi développer l’astrotourisme, comme cela existe au Chili ou au Népal. Nous sommes déjà en relation avec des guides touristiques pour les former à l’observation du ciel. Nous avons aussi mis en place un Astro Club Lab, baptisé Orion, pour organiser des ateliers et des formations.\nVulgariser l’astronomie pour inspirer les jeunes ?\nL’Université d’Antananarivo dispense déjà un Master en astrophysique et grâce au travail des associations Haikintana et MASS (Malagasy Astronomy & Space Science), nous avons de plus en plus d’amateurs d’astronomie et d’astrophotographie. Après une formation de pilotage, ils pourront utiliser le télescope et cela est aussi valable pour les personnes depuis l’étranger. Il faut savoir qu’il existe de très grands télescopes, par exemple au Chili, mais leur utilisation nécessite beaucoup de procédures, l’heure d’utilisation est chère et les réservations sont difficiles à obtenir. Notre télescope permettra de faire des recherches et des images en toute facilité.


Manifeste Des Libertés Pour la Démocratie – Algeria-Watch\nHocine AIT-AHMED (représenté)\nAhmed TALEB IBRAFIIMI\nréunis à Alger le 14 mai 1999, adaptons le :\nLe peuple algérien a refusé le 15 avril 1999, de cautionner une élection qui confisque sa volonté et se situe en contradiction avec ses ambitions et ses aspirations.\nA ce titre, cette date constitue une étape majeure dans l’histoire de la longue lutte du peuple pour imposer le respect de sa liberté et de sa volonté, préserver les composantes de sa personnalité nationale et exercer la plénitude de ses droits politiques.\nLes Algériens et les Algériennes voulaient faire de cette élection une réelle occasion à la fois pour se réconcilier entre eux, et avec leurs institutions, et jeter les fondements d’une vraie démocratie basée sur le pluralisme et l’émergence d’un pouvoir légitime.\nEn refusant la tenue d’une élection libre et crédible malgré ses engagements solennels, et persistant à l’organiser dans des conditions anormales, le pouvoir a retardé le règlement de la crise et a continué à nourrir une situation caractérisée par la violation de la loi, le développement de la corruption, de l’injustice, de l’arbitraire sociale et du passe-droit.\nLa non participation de la majorité écrasante d’Algériens et d’Algériennes au scrutin du 15 avril 1999, constitue un véritable défi politique et révèle le degré du sens civique du peuple algérien qui a compris et approuvé le retrait des six candidats de la compétition électorale.\nSon attitude constitue un message adressé à ceux qui se maintiennent au pouvoir par tous les moyens, portant sur le rejet du système en place et le refus de la manipulation des urnes. Ce message signifie en même temps que l’inexistence des libertés, et la négation des mécanismes démocratiques, tout autant que le mépris de la volonté populaire sont à l’origine des fractures politiques, sociales et culturelles, et empêchent toute perspective de sortie de l’impasse politique et sécuritaire actuelle.\nConscients du fossé qui ne cesse de s’approfondir entre les gouvernants, les institutions et la société condamnant 1’Algérie à vivre dans une instabilité chronique favorisant l’extrémisme, la violence, la répression et entravant tout développement économique et social.\nConvaincus que le développement économique, le bien être social et la paix ne sont possibles que par le respect et l’élargissement des libertés et le respect des droits de l’homme, par la réalisation d’une cohésion totale entre la société et l’Etat.\nEt face à la volonté du pouvoir de remettre en cause le peu d’espaces démocratiques conquis grâce à une longue lutte faite de sacrifices.\nNous mettons en garde le pouvoir contre les conséquences de sa fuite en avant en faisant fi de la grande maturité politique dont a fait preuve le peuple pendant la campagne électorale, et en s’opposant à sa détermination à ne pas capituler devant le despotisme, la violence et la régression.\nNous réaffirmons la nécessité de rassembler les Algériens et les Algériennes autour d’un projet démocratique et pluraliste ouvrant de nouvelles perspectives et à même d’imposer le changement et consacrer 1’Etat de droit dans la paix et la sécurité. Seule cette détermination à jouir pleinement de la citoyenneté est de nature à changer un système négateur des libertés et des droits de l’homme.\nNous exhortons les partis politiques, le mouvement associatif, les jeunes, les femmes, les syndicalistes, les universitaires, les paysans, les journalistes, les cadres, les opérateurs économiques… à initier un large débat entre eux afin de dégager les voies et moyens pacifiques pour mettre en échec toute velléité de soumettre par la force la société à un ordre totalitaire.\nC’est sur cette dynamique que reposent l’espoir et la dignité du pays.\nC’est pourquoi il est impératif et urgent de mobiliser la société pour la défense :\n1 – du respect des droits de l’homme et du citoyen.\n2 – de la primauté du droit et de l’indépendance de la justice.\n3 – du droit des citoyens à une justice sociale.\n4 – du droit des citoyens à choisir librement leurs gouvernants en consacrant le principe de l’alternance au pouvoir par des moyens pacifiques.\n5 – du droit des citoyens à une information libre et plurielle à travers l’indépendance des moyens d’information publics et privés, et. la levée de toute forme de censure.\n6 – du droit des fonctionnaires et des agents de l’Etat à exercer leur mission loin de toute forme de pression, d’intimidations et d’arbitraire.\n7 – du libre exercice de l’action politique.\n8 – de la liberté d’organisation, de réunion et de manifestation.\n9 – de la liberté d’opinion, de la liberté d’expression, de la liberté de pensée et de la liberté de création.\n10 – du respect de la vie privée des citoyens et des citoyennes. de leur intégrité physique et de leurs biens.\n11 – du pluralisme politique et syndical.\n12 – de toutes les dimensions de la culture algérienne et leurs promotions.\n13 – des libertés syndicales.\nAlger, le 14 mai 1999\nAlgeria-Watch > fr > Articles > Politique > Présidentielles 1999 > Manifeste Des Libertés Pour la Démocratie


Les lectures de Lilas: Adam Clarks par Régis Hautière\nAdam Clarks par Régis Hautière\nAdam Clarks par Régis Hautière, dessins d'Antonio Lapone, Glénat, 64 pages, 2014\nPrésentation de l'éditeur : "Dans un XXIe siècle fantasmé où la guerre froide sévit toujours et où la conquête de Mars est en marche, c’est lors d'une soirée mondaine où les « grands » de ce monde ont l’habitude de se retrouver que l’énigmatique Adam Clarks montre son vrai visage. On pourrait le croire trop occupé à faire des courbettes aux puissants et à séduire des beautés fatales. Mais il ne perd pas de vue son véritable objectif : un rubis de 100 carats d’une valeur inestimable, exposé à la vue de tous : le Long Star. La nuit, Adam fait montre de ses talents de monte-en-l’air pour subtiliser le bijou. Personne n’a rien vu, rien entendu. Personne ? Pas si sûr... Devenu à la fois la cible du KGB et de la CIA, Adam va devoir jouer sur les deux tableaux s’il veut s’en sortir."\nAdam Clarks est un gentleman cambrioleur. Alors qu'il vole un rubis appelé "le Long Star", il se fait prendre la main dans le sac par le KGB et par la CIA. Les Russes et les Américains lui demandent mutuellement de réaliser une mission. Adam Clarks va essayer de se sortir de ce pétrin par la ruse.\nJ'ai apprécié cette bande dessinée car elle présente une société futuriste au XXIème siècle, avec de superbes voitures sorte de soucoupes volantes. Il s'agit d'une uchronie, où les Russes et les Américains sont toujours en guerre comme au temps de la Guerre Froide. Adam Clarks est obligé de coopérer avec les deux services secrets. Ce personnage rappelle sous certains aspects Arsène Lupin, que j'affectionne particulièrement.\nLes dessins sont magnifiques, le choix des couleurs est excellent. Bref, c'est une belle réussite et un bel objet. Cette bande dessinée a un format inhabituel, elle est de grande dimension, finalement peut-être à la taille de la personnalité d'Adam Clarks...\nMerci à Babelio, et à l'éditeur Glénat la SNCF\nVirginie 12 décembre 2015 à 16:35\nJe ne lis que peu de BD mais celle-ci me dit bien. Tu me la prêterais?\nlilasviolet 15 décembre 2015 à 19:20\nOui pas de soucis je te la prêterai avec plaisir


J4930-V - Aires de Jeux - Jeux multifonctions, Origin’, jeux en bois de Robinia - Origin', Structures multifonctions\nOrigin’ - J4930-V\nAccueil Produits Aires de jeux Jeux multifonctions Origin’ J4930-V\nNous avons créé, dans notre gamme "Origin’", la référence J4930-V. Ce module est accessible à partir de 2 ans. Il peut accueillir jusqu’à 8 joueurs.\nPoids total : 299,75 kg\nLes palissades et les marches sont en mélèze, un bois naturellement résistant et durable (planches de 140 x 27 mm / 45 x 68 mm). La mise en couleurs des... palissades (camaieu de vert) est réalisée avec une lasure teintée. Lire plus


Sujet: La vie des autres Dim 18 Fév à 10:49\nAu beau millieu des années 80, Wiesler un capitaine parfait de la STASI ( Police politique de la RDA) entièrement acquis au parti et qui n'a pas son pareil pour faire parler les suspects. Il est chargé d'un opération d'écoute de Georg Dreyman auteur de théâtre, fesant partie de l'élite intellectuel de la RDA à l'abris de tout soupçons sauf du ministre de la culture qui n'est pas insensible au charme de la comédienne Christa-Maria Sieland qui n'est autre que la compagne de l'auteur Dreyman. Wiesler va écoute la vie de se couple d'artistes, et découvrire le monde des arts qui lui était inconnu avant. Et soudainement tout ce en quoi il croyait, semble s'effondrer il n'est plus fidel au parti. Et quand Dreyman fini par effectivement critiquer la RDA et écrire pour l'ouest des articles anonyme. Wiesler fait tout pour sauver la peau de l'artiste.\nUn film a voir d'urgence. la réalisation simple, sans débauche de moyen offre une vision photographique des années 80 en RDA. l'histoire aborde des thèmes trés fort, comme la puissance de l'art ( même non subversif ) sur l'esprit d'un homme, et surtout comment un état peu tenir sous contrôle les artistes, question qui plus que jamais reste d'actualité.\nSujet: Re: La vie des autres Dim 18 Fév à 19:45\nVivi, ca a l'air bien. Il va falloir que je trouve du tps pour ça aussi.\nSujet: Re: La vie des autres Dim 18 Fév à 19:55\nA voir en V.O bien sur.\nSujet: Re: La vie des autres Sam 3 Mar à 3:09\nComme tous les films étrangers :p\nSujet: Re: La vie des autres Sam 10 Mar à 20:49\nJe l'ai vu la semaine dernière. Il est tres bien !!!!