Vincent et Bernard Laporte analysent le cas Dusautoir\nVIDEO : Armtrong va-t-il (encore) mentir ?\n17/01/2013 à 20h22\nDans le Moscato Show ce jeudi, Vincent Moscato et Bernard Laporte sont revenus sur la situation Papé/Dusautoir autour du brassard de capitaine de l'équipe de France. Pour les deux consultants rugby de RMC Sport, Thierry Dusautoir saura sans problème s'adapter.\nVincent : « Dusautoir est un type extraordinaire »\nJe ne crois pas que la situation soit difficile à gérer pour Dusautoir. Il y a beaucoup d’humilité chez lui, c’est quelqu’un de sérieux, un mec qui a la tête sur les épaules et qui bosse. Redevenir simple soldat n’est qu’une échéance pour lui, ça ne lui posera aucun souci. C’est un batailleur, un troisième ligne qui a des statistiques incroyables à la récupération et ballon en main. C’est un type extraordinaire. Il apportera un maximum à l’équipe de France. Et puis attention, je pense qu’il va être énormément motivé à l’idée de retrouver ses galons plus tard. En attendant, il n’y a qu’une chose qui compte, c’est d’être titulaire.\nLaporte : « Pour Dusautoir la situation est facile à vivre »\nUne carrière c’est long. Quelqu’un qui devient capitaine de l’équipe de France, ne le devient pas à vie. D’abord il faut qu’il soit titulaire à son poste. Là il revient de blessure, il commence à retrouver des sensations. Il doit d’abord être à nouveau compétitif en Bleu avant de postuler à nouveau pour le brassard. La logique est normale. Mais ça peut aller très, très vite. Surtout quand on connait Thierry Dusautoir, sa mentalité et ses valeurs. Quand tu es compétiteur la situation de Thierry est facile à vivre. Il sait qu’il a un truc énorme à faire, c’est de regagner la confiance du sélectionneur. Dans sa tête il se dit qu’il va montrer, mais ne grillons pas les étapes.


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Actualité - club Rugby Pays de Thiers Rugby : site officiel du club - Clubeo\n16 sept PTR/ST YORRE : 59-17 23 sept UFOR/PTR ; 30 sept PTR/ ROANNE : 14 oct FEURS/ PTR ; 21 oct PTR/ LAPALISSE ; 28 oct ST YORRE/ PTR ; 04 nov PTR/UFOR : 18 nov ROANNE/ PTR ; 25 nov PTR/ FEURS : 02 dec LAPALISSE /PTR ; Lire la suite\nreprise CHAMPIONNAT 2018/2019\nreprise championnat dimanche 16 septembre 2018 stade ANTONIN CHASTEL contre ST YORRE 13h30 reserve,15h équipe 1 venez nombreux les encourager\nMATCH 3 DECEMBRE NANTUA 21 JANVIER THIERS 11 FEVRIER ROMAN\nreprise des entrainements seniors le vendredi 19 aout\nsamedi 25 juin fete du PTR\nsamedi 24 juin le club organise un repas festif ,reserver votre date nous allons tres prochainement lancer les insciptions\n24 juin 2016 19 heures maison du rugby assemblée generale\nvendredi 24 juin assemblée générale à 19h,parents joueurs dirigeants ou futurs joueurs,joueuses, dirigeants vous êtes tous les bienvenues\n4 juin 2016 reception de gujan mestras\nsamedi 4 juin à 14 heures U8 ptr -billom U10-U12-U14 PTR - gujan mestras - BIllom stade antonin chastel\nRESULTATS TIRAGE TOMBOLA IPAD 1541 BONNEMOY AGNES TELE 3868 KEBBOUR YOUNES 2 PLACES ASM 3833 GIROND JM 2PLACES ASM 2605 DA SILVA JEAN REPAS LES CHENES 411 AYNARD JP ...\n1/2 finale +ASM-LOU\n1/2 finale 1ere serie contre Riom es Montagne dimanche 17 à 16h aux Martres de veyre ASM-LOU crabos stade Antonin Chastel à 15h venez les encourager\ndernier match à la maison demain contre Ennezat\nLOTO DU 26 MARS\nLoto samedi 26 mars , salle espace 20h 3€ la carte ,10 € les 4 ennceinte bluetooth, drone, tablette, repas, micro_onde etc\nDéplacement aussi pour les jeunes, à cour la ville pour les cadets, et à Arnas pour les junior bon match\nWeek end décisif\nDéplacement à Gannat pour les équipes seniors. VENER les encourager\nSAMEDI 26 MARS en soirée SALLE ESPACE LOTO informations à veni\nBelle victoire de l'équipe junior sur le premier de poule ISSOIRE ,8 à 5 bravo à tous , rendez vous demain à 13h 30 au stade\nPTR 8 - Riom-ès-Montagne 5 Une défaite Thiernoise et c’est la fin des illusions, le drame, le radeau de la méduse version rugby... autant dire qu’on ne faisait pas les fiers, surtout qu’en face c’est Riom, leader incontestable. Entre parfum de pommade...\nBilan de la mi-saison 6 mois, déjà 6 mois que la saison est lancée, que chacun d’entre nous a donné au club de son temps et de sa sueur, sur et à côté du terrain. Alors déjà merci, merci à tous, car tous ensemble nous sommes dans les temps au niveau...\nL'analyse de coach Momo - 1ère partie de saison des U12\nRetour sur la première phase de la saison en U12. Nous y voilà, nous sommes arrivés à la trêve hivernale, ma première demi-année en tant qu’éducateur !! Nous nous étions fixés des objectifs en début de saison avec Raphaël Greliche et Daniel Guyot...\nPTR 21 – ST GENES 10 Les coches ont une stratégie pour le mache réserve : « on conserve devant, on transmet la gonfle aux ¾ et ils se démerdent ». Premier ballon, 3 passes sur la largeur, essai Thiernois. Histoire de montrer qu’à Thiers on est au...\nL'ANALYSE D’ HERVE – CONTRE ARBRESLE - UN SCORE DE BANDE FM 107.0\nCe Samedi, mache contre l’Arbresle, à mi-chemin entre l’arbalète et la brèle (la mobylette ou la brèle, celui à qui rien ne réussit) c’est selon, ça dépend de la posture que l’on prend. En tous les cas nous attendons un adversaire qui nous avais à...


coupsdecoeurgeorgie - Marches caucasiennes\nEnfin des vieilles pierres !!\n... de l'Histoire, un passé tangible... Car sur notre chemin azéri aucun vestige, que dalle (à part du "trop bien rafistolé" sans âme, comme la vieille ville de Baku)...\nEn Géorgie, en apercevant le monastère de Kakrési au sommet de sa montagne, l'église du XVIe siècle et le château du roi de Kakheti à Eniseli, là une ruine de tour en pleine campagne, ici des restes de forteresse... On ressent une sorte de bien-être, on a l'impression de retrouver cette sorte d'appréhension verticale du temps que l'on a en France, un temps riche, dense, qui embaume le présent en lui donnant plus de sens.\nOn peut être belle et plate...\nComme l'est la Kakheti, région frontalière de l’Azerbaïdjan, couverte de vignes, avec ses canaux d'irrigation qui glougloutent, et plus loin ses champs d'herbes odorants aux milliers de papillons qui s'envolent à notre passage...\nUne vision qui restera gravée...\nAvant Mravaldzali (région de Racha, au sud de la Svanétie), voir apparaître au loin les montagnes rocheuses, acérées et enneigées... E-xal-ta-tion.\nUne vision qui restera gravée... (bis)\nD'Iprali à Khaklde (en Svanétie) la chaîne montagneuse blanche de glaciers qui se découpe sur le bleu du ciel, tandis qu'à notre droite d'énormes gorges se suicident dans un torrent furieux ; les sapins accrochés aux falaises verticales ploient avant de tomber, les racines à l'air. Le lendemain, au fur et à mesure que nous montons au col par de vastes lacets, la chaîne dont nous ne voyions que les sommets prend de la hauteur, et le magnifique glacier de Zabaishi n'en finit pas de fondre dans la rivière agitée que nous finissons par apercevoir. Et de là-haut, toute la vallée jusqu'à Adishi se dévoile, impudique et majestueuse !\nLa route des crêtes (massif de Tusheti)\nCela commence par la vallée musulmane de la rivière Samkuristskali (qui devient Alazani plus bas) avec ses mosquées, ses femmes voilées colorées, ses barbus ; nous partons avec 4 jours de nourriture sur le dos.\nAu bout de la vallée, le chemin s'arrête ; si un homme n'était pas sorti de sa maisonnette, nous n'aurions jamais trouvé le sentier qui rentre dans la forêt, d'abord indiscernable dans les ronces, puis de plus en plus clair au fur et à mesure que nous prenons de l'altitude ; nous marchons sur une crête, traversons des alpages, avons des monts moussus au premier plan, un immense plateau verdoyant au-delà d'une belle ravine au deuxième, de hauts sommets gris au troisième, et le nirvana - ou autre équivalent - au quatrième. Une lune ronde et orange veillera sur nos toiles.\nPas facile de s'orienter dans ce chaos de monts verts pentus et de vallées sillonnés de traces de bergers et d'animaux. Nous faisons pas mal de demi-tours. Un cheval solitaire descend vers la rivière à l'heure des chiens et des loups.\nC'est parfois angoissant de voir de loin les sommets que nous devons franchir, qui paraissent inaccessibles de raideur (et finalement en moins d'une heure c'est grimpé !). Sur les crêtes, nos sens sont comblés par l'immensité, les rivières qui dévalent, l'éclat des névés, un sommet blanc qui s'est pris la grêle (nous en avons reçu quelques postillons), la pluie qui tombe sur la vallée (mais pas sur nous)...\nEt puis ce calme au milieu de la troisième nuit, qui me réveille. Pas un souffle de vent, pas un bruit. C'est troublant... oppressant. L'orage se déchaîne et passe sur nous, éclairs stressants, grosses bourrasques et torgnoles de pluie.\nNous passons plusieurs sommets à + de 3000 m, un régal ! De ces hauteurs la carte prend vie à l'échelle 1 sous nos yeux (oh là-bas, la piste qui arrive de Tchétchénie !) ; nous traçons mentalement le trait que nous dessinerons parmi plantations et rhododendrons pour redescendre...\nUne vision qui restera gravée... (ter)\nAh, ce col entre Mestia et Mazeri, le mont Ushba à notre droite, avec ses oreilles de loup aux aguets (4710 et 4690 m) ; youpiya, que c'est beau.\nLes surprises de la montagne : des paysages attendus (carte), mais si... inattendus\nEnchantements après Karpoutsa (village de bifurcation dans vallée de la Sno, région de Kasbégi). Rien de tel qu'une traversée de rivière gelée et agitée pour se réveiller le matin ; un sentier apparent, une autre rivière à franchir... La trace devient plus ou moins visible, passe au-dessus de la rivière, la rejoint, etc. Parfois nous ne savons où aller, mais un cavalier est passé la veille : ses traces nous guident dans les hautes herbes trempées. Nous montons dans le rocher pour suivre la rivière, puis nous voilà dans des monts herbus, la trace se devine à peine ; 2 bergers, leurs chiens et leurs moutons sont accrochés au coteau d'en face. Nous nous faufilons dans la folle végétation et poursuivons jusqu'à un dédale de rivières et de bras à passer et de traces à débusquer au sein d'herbes qui sont plus hautes que nous. Nous nous égratignons, glissons, nous mouillons, et en plus ça caille. Un sentier ténu semble apparaître de l'autre côté, de plus en plus clair... La montée jusqu'au col est paisible, les montagnes s'ouvrent, nous voici sur une plane étendue montante, puis à flanc de montagne, puis à surplomber une nouvelle vallée, très encaissée, avec sa rivière argentée en bas et des rayons scintillants qui plongent dedans depuis les hauteurs, coups d'épée de torrents. Que c'est beau. Il y a quelques habitations vétustes ; des abris de bêtes ? Nous traversons un champ, et un amour de vieille dame sort d'un abri, alerte comme une gazelle, bavarde comme une pie ; elle nous raconte, entre autres, que Staline et les Allemands se sont battus ici (col Gudamakari ; été 42- automne 43).\nUne vision qui restera gravée... (quater)\nEn quittant la Svanétie via la vallée de l'Enguri, vue infinie sur la plaine ; on ne voit pas encore la mer, mais... ça sent la mer. Tant de platitude ne peut mener qu'à LA MER...\n(.../.._/._./._ _./._./../..././/._ _./._../.._/...//_.../._/...//)\n!!! Jeu-concours !!!\nUne photo de Turquie s'est glissée dans ce diaporama. Le premier qui me dit laquelle c'est gagne un exemplaire, dédicacé par bibi, du Nez au vent


REVIEW : Oozing Wound - Earth Suck\nAprès avoir frappé un grand coup (dans tous les sens du terme) avec son premier album « Retrash », le trio originaire de Chicago remet donc le couvert avec « Earth Suck ». Au programme du trash, de l’autodérision, du trash, de nombreux constats sur la société et du trash.\nCar en sortant ce nouvel album, Oozing Wound n’a pas changé d’optique et a décidé de nous offrir ce qu’il sait faire de mieux, une déferlante d’énergie accompagnée de riffs puissants et acérés.\nIl peut sembler parfois étrange de parler de trash à proprement parlé tant le style semble presque avoir disparu de la surface de la Terre, mais c’était sans compté sur Zack Weil, Kyle Reynold et Kevin Cribbin, réunis une nouvelle fois pour assoir leur domination pure et simple sur le genre musical.\nOn pourrait parfois comparer le groupe à Municipal Waste dans son auto-dérision et son énergie, mais Oozing Wound réussit à tirer son épingle du jeux en ajoutant une énergie furieusement rock, dans la composition comme dans la production.\nNous sommes malgré tout obligés de nous incliner devant ce « Earth Suck ». Furieux, puissant, rapide, le disque est simplement excellent. On a même parfois l’impression de retrouver nos 14 ans, impressionné et excité à l’écoute d’un nouvel album de Slayer ou Kreator.\nUne fois de plus Oozing Wound n’épargnera personne dans ses textes. Le groupe se délecte de l’absurdité de notre société et de tous les genres et styles régissant un grand nombre d’entre nous. Dans « Earth Suck » le groupe offre des portraits de plus en plus extrêmes de la décadence morale et de la société à travers les yeux de personnages dont toute vraisemblance à des personnes existantes n’est aucunement fortuite. Que ce soit les « poseurs » (« Going Through the Motions Til I Die »), les hippies (« Hippie Speedball » : « I can’t wake up without my hippie speedball »), bref tout le monde en prend pour son grade et avec grande classe en plus.\n« Earth Suck » est un condensé de puissance, d’énergie et de pur plaisir. Rageur, servi par un son dantesque, ce nouvel album de Oozing Wound frappe très fort et risque de laisser quelques traces indélébiles sur nos petites joues barbues…\nmetaloozing woundrockthrill jockeytrash


Signaler une erreur dans le texte | Les prix de la PS4 Pro et de la Nintendo Switch chutent pendant les soldes 2020\nD’un côté, nous avons la Nintendo Switch. Une console hybride pour jouer où l’on veut et quant on veut. De l’autre, nous avons la PlayStation 4 Pro. La machine surboostée de Sony pour jouer en (presque) 4K dans son salon. En tant que joueurs ou joueuses, ces deux machines sont indispensables. Vous pouvez aujourd’hui ajouter l’un ou l’autre à votre collection, sans que le prix soit un facteur de décision.\nLa (nouvelle) Nintendo Switch à 275 euros sur Cdiscount avec le code promo MOINS25E\nLa PlayStation 4 Pro à 275 euros sur Cdiscount avec le code promo MOINS25E\nLa Nintendo Switch à 275 euros\nOn ne présente plus la Nintendo Switch, qui est un véritable succès pour la firme de Kyoto. Il est toutefois indispensable de préciser qu’il s’agit de la nouvelle version de la console hybride. Elle apporte son lot d’améliorations, en commençant avec la puce Tegra X1, désormais gravée en 16 mm pour économiser plus d’énergie qu’auparavant. Son autonomie est alors largement rehaussée par rapport au modèle de 2017.\nLa dernière version de la Switch embarque également un nouvel écran. Il est plus lumineux que l’ancien (318 nits contre 291 nits) et surtout mieux calibré (6 757 K contre 7 200 K, sachant que l’idéal se trouve à 6 500 K). Voilà qui offre donc une meilleure lisibilité en plein soleil et des couleurs plus contrastées.\nAu lieu de 299 euros, la Nintendo Switch passe à 275 euros en utilisant le code promo MOINS25E sur Cdiscount.\nLa PlayStation 4 Pro à 275 euros\nOn ne présente plus PlayStation 4 également, la console de salon la plus vendue de sa génération. La version Pro est toutefois un modèle survitaminé par 4,2 téraflops de puissance (contre 1,84 sur la PS4/PS4 Slim) et 8 Go de mémoire vive. Elle offre la possibilité de jouer aux jeux en (presque) 4K à 30 fps ou en Full HD à 60 fps, le tout avec un joli traitement HDR. Évidemment, tout cela n’a de sens que si vous avez un téléviseur compatible à la maison.\nDepuis 2013, autant dire que le catalogue de jeux est immense chez PlayStation. Sony est également un champion des exclusivités, en passant par les excellents, Spider-Man, Death Stranding, God of War ou encore Gran Turismo. De plus, ce n’est pas un achat en vain en 2020 malgré l’arrivée de la nouvelle génération de console à la fin de l’année. La PS4 va accueillir encore de belles perles cette année, avec notamment Final Fantasy VII Remake, Cyberpunk 2077 ou encore The Last of Us Part 2.\nTous les jeux en 4K (ou presque)\nUn énorme catalogue de jeux, et d’autres titres sont à venir\nAu lieu de 399 euros (hors période promotionnelle), la PlayStation 4 Pro est proposée à 299 euros sur Cdiscount, et passe à 275 euros avec le code promo MOINS25E.


AIDE PLAFONNÉE À 1500 EUROS POUR LES AUTOENTREPRENEURS - DG CONSEILS\nà partir du 1er avril, une première aide de l'Etat d'un montant maximal de 1500 eurospour les entreprises ayant subi une forte baisse de leur chiffre d'affaires en mars 2020\nsoit mon activité a été stoppée du fait d'une fermeture administrative entre le 1er et le 31 mars 2020 ;\nsoit mon chiffre d'affaires a chuté de 70%* au minimum en mars 2020 par rapport à mars 2019.\nLe gouvernement a largement insisté (conférences, facebook live, communiqués de presse) sur l'importance de ne pas oublier d'entreprises, quelle que soit son activité.\nAprès un contrôle de l'éligibilité établie, l'aide sera versée rapidement. La DGFiP se réserve la possibilié de vérifications ultérieures.\nPour les autoentrepreneurs dans les territoirs d'outre6mer en déclaration annuelle voici la procédure à suivre pour l'aide du fonds de solidarité.\nL'Uurssaf fera un nouveau calcul des échéances à venir qui tiendre compte des sommes déjà versées.\nL'Adie (Association pour le droit à l'initiative économique) met en place un premier plan d'urgencepour les 50.000 indépendants qu'elle accompagne.


Que fêtent les juifs le jour de Yom Kippour? - Discerner le son du Shofar\nVisiteurs depuis le 05/09/2013 : 891392\nYom Kippour, le Grand Pardon en hébreu, est le jour le plus saint du calendrier hébraïque. Il clôt les dix jours de pénitence entamés par l’entrée dans la nouvelle année, célébrée lors de la fête de Roch Hachana (Yom Teruah). Le jour de Yom Kippour est marqué par la prière, le jeûne et la confession.\nUn homme joue du chofar, un instrument taillé dans une corne de bélier, le jour de Yom Kippour. Photo: capture d'écran/Euronews\nCommunément appelé le "jour du Grand Pardon", ou jour des expiations, Yom Kippour est la fête la plus importante du calendrier hébraïque. Jour de ferveur juive par excellence, il annonce la fin de dix jours de techouva ("retour") pendant lesquels les juifs font acte de repentance.\nRappel du veau d’or\nAu cours de la journée de Yom Kippour, qui tombe généralement en septembre ou octobre et commence au coucher du soleil pour se conclure le lendemain soir, les fidèles sont invités à réparer les fautes commises envers Dieu et envers leurs prochains. "Car en ce jour on fera l’expiation pour vous, afin de vous purifier : vous serez purifiés de tous vos péchés devant l’Éternel", lit-on dans la Torah.\nJour chômé marqué par le jeûne, Yom Kippour rappelle la faute du veau d’or, lorsque Moïse se trouvait sur le mont Sinaï après avoir quitté l’Égypte, recevant les tables de la loi et les instructions divines, alors que le peuple hébreu se détournait de Dieu pour adorer une statuette en or en forme de veau.\nLa veille de Yom Kippour, les juifs sont invités à pardonner leurs prochains, faire acte de charité, manifester leur amour et leur amitié, puis à se restaurer autour d’un repas festif.\nLe jour des célébrations de Yom Kippour, certaines interdictions doivent être respectées : il est par exemple interdit de boire et de manger, de travailler, de se laver ou d'avoir des relations intimes. La religion veut que les juifs observent un jeûne de 25 heures. Les enfants de moins de 13 ans, les femmes qui viennent d'accoucher ou les personnes malades ne sont pas tenus de suivre le jeûne.\nÀ la fin de la journée retentit le chofar, un instrument traditionnel taillé dans une corne de bélier, symbolisant la fermeture des portes du Ciel : plus aucune demande de pardon ne peut alors arriver à Dieu. La plupart des juifs pratiquants se retrouvent à la synagogue pour célébrer les cinq offices de prières.\nIsraël ferme ses portes\nEn Israël, ne pas observer le jeûne est tabou. Tout le pays tourne au ralenti : voitures, trains et avions sont à l’arrêt, ainsi que la diffusion d’émissions de radio et de télévision. Le pays ferme également ses points de passage avec la Cisjordanie, à cause des risques d’attentats.\nLa bande de Gaza, contrôlée par le mouvement islamiste palestinien Hamas depuis 2007, est également totalement bouclée, et les ports et les frontières terrestres avec la Jordanie et l'Égypte sont fermés.\n« La communion fraternelle : quoi, pourquoi et comment ?La Sainte Convocation du Yom Kippour »\nTags : jour, kippour, yom, juifs


(Re)play : Jean-Philippe Blondel – Enna lit, Enna Vit!\n12 commentaires sur « (Re)play : Jean-Philippe Blondel »\nUne collègue m’a demandé hier soir de lui préparer une petite PAL pour les vacances. J’ai celui-là au CDI, que j’ai beaucoup aimé comme tous les JPB. Je pense que je vais lui proposer !\nBonne idée! Tu peux lui mettre tous les Blondel jeunesse!\ntrès bonne idée Saxaoul . de mémoire c’était un coup de coeur !\n11 mai 2019 à 22:42\nMoi j’ai eu un coup de coeur pour Brise lame de Blondel en jeunesse.\net bin tout un livre delicat….\nUn livre qui devrait vraiment parler aux ados.\nsi cela pouvait les aider…..\nPosté par rachel, vendredi 04 juillet 2014\nJe pense que la littérature peut aider les jeunes, pour se rendre compte\nque d’autres traversent les même problèmes qu’eux.\noui et ne pas etre seuls….mais pas que les jeunes….\nPosté par rachel, samedi 05 juillet 2014\nPosté par ennapapillon, samedi 05 juillet 2014\nje n’ai lu que les romans adulte de Blondel…j’attends que les filles grandissent pour me pencher sur la jeunesse, en général je n’y suis pas très sensible\nPour ceux là, tu devras attendre longtemps car je dirais que c’est 3ème\nseconde mais ce genre de roman est aussi bien pour les adultes je\ntrouve, je les lis avec plaisir.\nJ’ai aussi commencé les vacances avec un roman de Jean-Philippe Blondel, ça fait toujours du bien! Ce titre me tente beaucoup aussi!\nJ’ai aimé tous les romans jeunesse que j’ai lu de lui (et aussi un roman et\nG229 qui m’a particulièrement plu en tant que prof d’anglais!\nPosté par ennapapillon, mercredi 09 juillet 2014\nc’est justement celui-ci pour lequel je dois rédiger un billet mais je ne sais pas par quoi commencer!\nPosté par Tiphanie, mercredi 09 juillet 2014\nC’est parfois difficile de parler de certains livres\nUn auteur pour ados qui connaît les ados !\n11 mai 2019 à 22:44\nAh oui! c’est ce que je me dis à chaque fois que je lis un roman ado de\nlui! il ne les prend pas pour des imbéciles !


Guide de l'Intranet 2022 : Fonctionnalités et Avantages\nSi vous voulez savoir qu’est-ce qu’un Intranet Moderne, comment cela fonctionne et quels sont les avantages d’un intranet nouvelle génération pour votre entreprise, LumApps vous invite à découvrir ce Guide complet de l’intranet 2022. Pour créer un espace de travail numérique au sein de votre organisation, l’intranet d’entreprise est aujourd’hui un outil essentiel.\nQu’est-ce qu’un Intranet ? La Définition Complète\n“Un intranet est un réseau fonctionnant comme Internet, mais dont l’accès est limité à un groupe restreint d’utilisateurs autorisés (tels que les employés d’une entreprise)”\nL’intranet existe depuis les années 90, mais ne remplissait à cette époque que des fonctions de base comme le stockage de données. Les plateformes modernes et interactives d’aujourd’hui, qui permettent l’échange rapide et efficace d’informations en interne, sont très différentes de celles d’autrefois.\nUne plateforme intranet est la version interne de l’internet d’une entreprise. C’est un logiciel (ou plus précisément une plateforme en ligne) qui a besoin d’un serveur web pour fonctionner. Il fournit notamment des outils de collaboration qui favorise les communications internes. Plus simplement, un intranet est un lieu numérique qui unit tous les employés d’une entreprise, et favorise le partage d’information.\nLes utilisations d’un intranet d’entreprise peuvent être nombreuses :\nPublier des communications d’entreprise : L’intranet peut être un espace en ligne qui permet aux équipes de lire des actualités de l’entreprise, des annonces internes ou encore des articles.\nOrganiser des Réunions : Organiser facilement des réunions (virtuelles ou non) et rendez-vous grâce aux agendas synchronisé sur l’intranet. Sachez immédiatement qui est disponible et qui ne l’est pas, et organisez des réunions virtuelle pour économiser du temps et des dépenses.\nPlanifier les projets et la charge de travail : L’intranet peut être utilisé pour planifier les calendriers, coordonner les équipes et répartir le travail. Il peut cibler les services par pertinence, comme le marketing, les ressources humaines, le développement, les ventes, etc.\nAvoir des discussions informelles : Un système de messagerie interne pour des discussions rapides et informelles.\nUn intranet est un réseau privé, dédié à l’entreprise et plus sûr qu’internet. Les employés ne peuvent accéder qu’à certaines parties, en fonction de leur rôle.\nL’intranet 2.0 : Un Intranet basé sur le Cloud\nQu’est-ce qu’un intranet 2.0 ou un Intranet Social ? C’est le résultat issu de l’évolution de l’intranet grâce aux nouvelles technologies. Alors que les anciennes versions de l’intranet se limitaient à une page d’accueil et quelques annonces internes, hébergé sur un serveur local, l’intranet nouvelle génération offre de nombreux avantages :\nEst-ce qu’un intranet 2.0 a besoin d’internet pour fonctionner ? Bien entendu. Il s’agit d’une plateforme directement reliée à internet, accessible n’importe où, n’importe quand, sur n’importe quel outil numérique grâce à une connection internet. Les données et les fichiers sont stockés dans le Cloud, permettant ainsi un grand stockage d’informations tout en supprimant la possibilité de perdre ces données.\nLes lieux de travail numérique (ou Digital Workplace) évolut rapidement, et le développement du télétravail y participe. Un employé à distance peut tout à fait se connecter à l’intranet de l’entreprise depuis un téléphone portable, une table ou un ordinateur, du moment que celui-ci à une connection 4G ou Wifi lui donnant accès à interne.\nAfin de réduire l’emprunte carbonne pour les entreprises internationales, ou pour favoriser le télétravail en cas de crise sanitaire comme le COVID-19, une plateforme intranet moderne est une solution essentielle pour maintenir une excellente collaboration et communication dans l’organisation.\nFonctionnalité CMS pour l’intranet d’entreprise\nQu’est-ce qu’un CMS pour Intranet ? CMS Signifie “Content Management System”. Il s’agit d’un système utilisé sur un intranet pour permettre la création et la gestion de contenu. Ce contenu est présent constamment dans une journée type d’employé, et peut être de différent type :\nDes articles de bonnes pratiques et tutoriels\nLes Procédures et politiques de l’entreprise\nDes présentations marketing et commerciales\nDes templates de documents\nL’outil CMS doit être correctement gérer et organisé. Toutes les informations doivent être à jour et facilement accessibles. Un CMS doit être utile et proposer une bonne experience de navigation pour les employés, afin de leur permettre de créer et partager facilement ces contenus.\nUn système de gestion des contenus doit bien entendu être sécurisé (au même titre que l’ensemble de l’intranet), pour ne donner accès qu’à certaines parties en fonction de l’utilisateur :\nA quelles données l’utilisateur peut accéder ?\nL’utilisateur peut-il créer un contenu ?\nL’utilisateur peut-il modifier un contenu ?\nQue sont WordPress et Drupal ? Ce sont tous 2 des CMS connus, et pour la majorité utilisés pour créer des sites internet. Même s’ils peuvent s’apparenter à des Intranet, de nombreuses fonctionnalités sont manquantes ou trop difficiles à mettre en place vis à vis de solutions intranet dédiées.\nDécouvrez LumApps, L’intranet Social\nQuelle est la différence entre un Intranet, un Extranet et Internet ?\nQu’il s’agissent d’un intranet, d’un extranet ou d’internet, les 3 outils ont pour but de faciliter la communication, mais de manières différentes, en fonction des besoin de l’utilisateur. Ci-dessous une explication simple des différences entre ces 3 réseaux :\nUn intranet est un réseau privé, similaire à internet, mais accessible uniquement à certaines personnes. L’intranet est utilisé par une entreprise pour publier et stocker de l’information utile aux employés pour les aider dans leurs tâches quotidiennes. Un intranet moderne permet aussi aux salariés de travail sur leur propre plateforme et de créer, utiliser et partager des documents de tous types.\nUn intranet peut être mis en place pour s’intégrer pleinement aux principaux outils digitaux du marché, comme le fait LumApps, à savoir :\nGoogle G Suite (Gmail, Agenda, Drive, Meet, etc.)\nMicrosoft 365 (Outlook, Agenda, OneDrive, Teams, SharePoint, etc.)\nL’extranet est une branche de l’intranet, qui donne accès à des personnes extérieures de l’intranet d’entreprise. Cela peut être des partenaire, des fournisseurs ou encore des clients. Un exemple d’utilisation d’extranet peut être un fournisseur qui aimerait accéder aux informations liées aux stocks de l’entreprise pour faciliter les livraisons. Un autre exemple est l’accès aux communiqués de presse d’une entreprise pour les médias.\nL’internet est un réseaux mondial d’ordinateurs accessibles à tous et qui connectent entre eux. Le World Wide Web (parfois confondu avec l’Internet) est le service que fournit l’Internet pour l’accès aux sites web, aux emails, aux jeux en ligne, au streaming, au partage de fichiers…\nPourquoi un Intranet est important pour une Entreprise ?\nL’un des principaux avantages de l’intranet est qu’il permet d’augmenter considérablement la productivité au sein d’une entreprise, et donc le Chiffre d’affaire. Naturellement, cette évolution ne peut pas avoir un fort impact à court terme, mais la mise en place d’un intranet est bénéfique à long terme pour de nombreuses organisations.\nQuel est le but et les avantages d’un intranet ? Ci-dessous différentes raisons pour lesquelles une plateforme intranet est importante pour votre entreprise :\nUn intranet peut faire gagner du temps de différentes manières. Il permet de réduire le nombre de déplacements entre les différentes structures de l’entreprise, de réduire la durée des réunions, d’améliorer la recherche de documents et il peut aider à planifier les projets et la charge de travail des salariés.\nLes employés peuvent avoir accès à l’intranet 24h sur 24, 7 jours sur 7, facilitant la flexibilité du travail ainsi que le télétravail. Nombreux sont les employés qui ne travaillent plus dans un environnement d’entreprise classique, donc avoir accès à l’intranet quand ils le souhaitent est très important.\n2. Une économie de coûts\nUn intranet à des coûts d’exploitation et de mise en service assez bas, et il doit géré par un spécialiste informatique (ou via un prestataire externe pour les petits entreprises). Les frais de personnel sont moindre car l’intranet permet de travailler plus facilement à distance.\nLes économies de coûts peuvent être réalisées sur :\nLes voyages : Nul besoin de rembourser les employés pour les déplacements au travail ou les réunions externes\nLes parkings : Certaines entreprises peuvent payer le parking pour le personnel\nLa cantine : Moins de frais pour la cafétéria de l’entreprise\nLe nombre de bureaux : Une réducation des loyers, des assurances et de l’entretien\nLes employés ambassadeurs sont un autre avantage de l’intranet. Des Employés impliqués et motivés qui aiment leur travail et utilisent quotidiennement l’intranet sont la clé du succès d’une entreprise.\nPour qu’un employé devienne ambassadeur, il doit se sentir satisfait de son rôle dans l’entreprise, et fier d’y travailler. Ainsi il sera plus enclin à parler de l’entreprise et partager son actualité en interne, comme en externe sur les réseaux sociaux par exemple.\n4. L’engagement et l’implication des employés\nPar définition, l’intranet favorise une meilleure implication des employés. L’accès aux informations de l’entreprise, le partage d’informations et l’interaction facilité avec les autres salariés donnent aux employés un sentiment d’appartenance. Cela va encourager la motivation et l’efficacité.\nL’intranet moderne relie les employés à tous les niveaux, des employés de terrain au PDG : Tout le monde peut bénéficier de cet outil de collaboration. De manière générale, un intranet d’entreprise permet de se sentir plus important car faisant partie d’un tout, d’une dynamique, et se sentir valorisé va augmenter la fidélisation à l’entreprise.\n5. L’intranet social\nL’intranet social et collaboratif joue un rôle dans la participation et la communication. Au delà du simple outil, il s’agit d’un espace de travail numérique où les employés peuvent communiquer et socialiser.\nUn réseau social d’entreprise sur mesure offre une véritable solution de communication interne aux collaborateurs. Il peut être l’espace qui reflète l’image et les valeurs de l’entreprise, et cela peut encourager à utiliser l’intranet.\n6. Le partage d’avis et d’opinions\nNous en avons parlé, un intranet d’entreprise va améliorer les communications interne. Mais il va surtout permettre de renforcer la participation, incitant les salariés à parler, partager leurs idées et donner leurs opinions plus facilement.\nPar exemple, si vous avez besoin de testeurs lors du lancement d’un nouveau produit, une simple publication sur l’intranet permettra de définir un groupe de personnes prêt à participer très rapidement. C’est bien souvent plus rapide et moins couteux que de trouver des candidats externes, de les tester et de les inviter à participer.\n7. Collaboration Internationale\nUn autre objectif est de permettre aux entreprises de fonctionner sur plusieurs fuseaux horaires. Le siège de l’entreprise peut être basée à Paris et vendre un produit à l’international, donc avoir des employés dans de nombreux pays. L’intranet permet aux employés en Asie ou aux États-Unis d’accéder aux informations lorsque les équipes en Europe ne travaillent pas, et inversement.\n→ Pour aller plus loin : Les 30 avantages d’un intranet pour les entreprises et les salariés\nUne plateforme capable de gérer les vidéos internes est le Futur de l’Expérience Collaborateur\nQuelles sont les principales fonctionnalités d’un intranet ?\nLes meilleurs intranets sont ceux qui s’intègrent de manière transparente dans le fonctionnement de l’entreprise, et qui encouragent les employés à les utiliser au quotidien. Alors quelles sont les principales fonctionnalités d’un intranet ?\nL’augmentation de la productivité a un impact direct sur la réduction des coûts et la hausse des bénéfices, l’objectif ultime d’une entreprise. Un intranet va permettre d’y parvenir via différents moyens :\nRéduire le temps de recherche des documents internes et autres informations\nOrganiser et rationaliser les procédures administratives\nRéaliser des économies sur les réunions (déplacements, coûts, gestion du temps)\nAvoir des communications plus efficaces (e-mails, messagerie)\nPromouvoir un travail d’équipe efficace\nL’implication des salariés d’une entreprise est essentiel. S’ils sont engagés dans leur propre travail et dans les objectifs généraux de l’entreprise, cela va avoir un impact sur la productivité et l’innovation pour faire progresser toute l’organisation.\nDe part ses fonctionnalités, un intranet va permettre de :\nFaire en sorte que les employés se sentent valorisés (Reconnaissance, programmes de récompenses, formation)\nTenir compte de la liberté d’expression et des idées (Articles, Posts, Commentaires, Likes…)\nCommuniquer les objectifs de l’entreprise de façon simple et attrayante\nAvoir un espace social et interactif (Chats, quiz, sondages, vidéos, musique, événements)\nAujourd’hui, le télétravail fait partie intégrante d’un lieu de travail numérique. Il permet au personne de travailler à tous moment, de n’importe où. Être capable de se connecter où que vous soyez donne beaucoup de flexibilité dans la façon de travailler. Un Intranet mobile doté d’une application va renforcer cette mobilité via :\nUne connexion sur tous types d’appareils (mobile, tablette, ordinateur)\nDes informations accessibles instantanément\nUne connection immédiate avec tous les collègues de l’entreprise\nAugmenter le nombre d’employés ambassadeurs\nL’employee Advocacy est l’un des aspects clés d’un intranet d’entreprise, puisqu’il s’agit d’une forme de relations publique gratuite. Les employés motivés qui parlent positivement de l’entreprise et qui partagent régulièrement ses actualités peuvent contribuer à la croissance de celle-ci. Le bouche à oreille est une communication très puissante pour la réputation de l’entreprise.\nGrâce à un outil d’employee advocacy intégré à l’intranet, les employés ambassadeurs peuvent :\nPartager des informations sur les produits, les évènements, les actualités\nBâtir la confiance entre le personnel et la direction\nLe stockage des fichiers et des données doit être sécurisé, rapide, flexible et fonctionnel, ce qui est un fort avantage de l’intranet cloud. Il permet notamment :\nL’organisation logique des données pour pouvoir retrouver facilement les informations\nLa facilité d’accès aux fichiers pour gagner du temps\nL’accès à une base de connaissances internes via un moteur de recherche intelligent\nDe conserver tous les documents au même endroit\nL’intégration avec des applications externes\nLes différents services d’une entreprise peuvent être amenés à utiliser différents outils pour leurs tâches quotidiennes. Par exemple, les ressources humaines peuvent utiliser LinkedIn, l’équipe projet peut utiliser Trello, les ventes peuvent utiliser Skype ou Salesforce, et l’ensemble de l’entreprise peuvent utiliser Google Workspace (toutes les applications Google) ou Microsoft 365 (toutes les applications Microsoft).\nUn intranet moderne et cloud peut s’intégrer parfaitement avec toutes les applications qu’une entreprise utilise pour fonctionner. Nombreux sont les avantages :\nToutes les applications sont accessibles au même endroit\nIl n’est pas nécessaire d’apprendre à utiliser de nouveaux outils\nIl n’est pas nécessaire de changer de plateforme\nUn intranet d’entreprise peut être une vraie source de connaissances. Des données d’études de marché aux chiffres de ventes, en passant par l’histoire de l’entreprise, l’intranet est une plateforme de connaissances précieuse pour tous les salariés :\nToutes les informations peuvent être classées et organisées pour un accès rapide et efficace\nLes informations disponibles peuvent être réellement utiles aux salariés\nLa base de connaissances peut être enrichie en continu\nElle apporte des réponses instantanées aux questions internes\nUn Outil CMS (Système de gestion de contenu)\nUn système de gestion de contenu offre l’outil interne de création et de gestion de tous les contenus de l’intranet. Il doit être optimisé pour l’expérience utilisateur et indlure :\nUn style permettant de lire facilement et rapidement les contenus\nLa possibilité de rédiger des contenus de tous types : actualités, informations sur l’entreprise, articles, offres d’emploi, rapports, informations produits, communiqués de presse…\nLa possibilité pour l’utilisateur de réagir avec des “J’aime”, de commenter, de partager…\nLa possibilité d’intégrer des images, des vidéos, des sondages, des emojis…\nLes réseaux sociaux sont aujourd’hui intégrés à notre quotidien. Un réseau social intégré directement à l’intranet peut jouer un rôle important dans son usage par les salariés, et faire en sorte que ces derniers soient plus impliqués dans l’entreprise.\nUn espace moins stricte où les employés peuvent “se déconnecter” du bureau les encouragera aussi utiliser l’intranet, permettant ainsi :\nD’améliorer l’implication des des salariés\nDe procurer un sentiment d’appartenance dans une communauté\nD’inciter les employés à interagir les uns avec les autres\nDe construire des relations de travail\nUn intranet d’entreprise peut être construit sur mesure pour répondre aux besoins de l’entreprise, qu’elle soit grande, moyenne ou petite. Un des autres avantages et qu’il peut être développé au fil du temps, brique par brique pour une expansion progressive en fonction du budget alloué et du chiffre d’affaire. Un intranet personnalisé :\nN’inclue que les fonctionnalités dont l’entreprise a réellement besoin\nPeut être “Brandé” aux couleurs et au design de l’entreprise pour renforcer l’image de marque\nÉvolue au fur et à mesure que l’entreprise se développe\nPeut donner un accès aux partenaires externes, client ou fournisseurs pour leur permettre de travailler avec l’organisation plus efficacement\nUn répertoire précis des employés et des compétences\nUne fonctionnalité importante de l’intranet, en particulier pour les grandes entreprises, est de pouvoir répertorier et lister tous les profils du personnel. Sur les pages profils de chaque salariés, de nombreuses informations peuvent être renseignées afin de trouver rapidement des compétences recherchées :\nPar exemple, un service peut recevoir une lettre dans une autre langue et doit trouver rapidement quelqu’un pour la traduire. Grâce au répertoire des employés et la liste de compétences, il sera beaucoup plus rentable de demander de l’aide en interne plutôt que d’opter pour une prestation externe.\n5 étapes essentielles pour créer votre intranet d’entreprise\nUn intranet nouvelle génération et cloud fonctionne de la même manière qu’un site interne, en utilisant le même type de programmation. Un intranet d’entrerise correctement construit, pratique et efficace va encourager les employés à l’utiliser et à développer la culture de de l’organisation en interne.\nAlors, comment une entreprise crée-t-elle son intranet ? Pour cela, il est nécessaire à différentes questions :\n1. Pourquoi votre entreprise a-t-elle besoin d’un intranet ?\nIl est nécessaire de définir les raisons. Est-ce que l’entreprise va en retirer un bénéfice, sera t-il utilisé, de quelles fonctionnalités doit-il disposer ?\nSi dans l’entreprise, il existe des groupes d’employés ou services qui travaillent ensemble pour atteindre le même objectif, vous pouvez créer un intranet. Chacune de ces personnes aura la possibilité d’interagir facilement avec ses collaborateurs et de combiner leurs connaissances.\n2. Qui développera et intégrera l’intranet dans l’entreprise ?\nUne équipe projet est essentielle pour développer un intranet. Ils coordonnent la construction de l’outil interne et s’assurent qu’il répond aux exigences de l’entreprise, en matière de fonctionnalités, de design, de contenus… L’équipe projet a pour but d’examiner des éléments tels que la manière de configurer le site intranet, son nom, son image de marque, les outils de gestion et comment il sera intégré parmi les autres outils déjà utilisés dans l’entreprise.\n3. De quel contenu un intranet a-t-il besoin ?\nLe plus important au lancement d’un intranet est d’identifier les contenu à créer. Avant tout, un intranet a besoin d’un bon système de gestion de contenu (CMS). Le système doit être logique, facile à utiliser et les informations rapides à trouver. Le contenu de l’intranet doit également être régulièrement revu pour s’assurer que les documents soient à jours. Enfin, l’intranet sera rapidement adopté par les employés s’il a des mises à jour et posts réguliers.\n4. Qui utilisera l’intranet ?\nQui aura accès à l’intranet de l’entreprise et quels seront les niveaux d’accès ? Ce sont des éléments importants à définir. Par exemple, le service des ressources humaines aura probablement accès à l’ensemble du site, tandis que le personnel administratif ne peut avoir besoin qu’à certaines sections de l’intranet. Cela s’applique aussi aux éventuels accès externes, pour que les fournisseurs et partenaires ne puissent accéder qu’aux informations nécessaires et pertinentes pour eux.\nIl est par ailleurs important de prévoir un guide de l’intranet pour aider tous les employés à l’utiliser.\n5. Qui s’occupera de la maintenance et de l’évolution de la plateforme ?\nUne fois qu’un intranet est déployé et configuré, il doit fonctionné efficacement. Les éléments à considérer sont les suivants :\nQui s’occupera de la gestion quotidienne de l’intranet ?\nQui résoudra les problèmes techniques qui surviennent ? L’assistance sera t-elle disponible 24/7 ?\nDevrait-il y avoir une équipe de développement pour améliorer constamment l’intranet de l’entreprise ?\nQui surveillera et mesurera si l’intranet est utilisé et si c’est un succès\nMesurer l’efficacité de votre Intranet\nQu'est-ce qu'un intranet 2.0 ou intranet moderne ?\nIl s’agit de la nouvelle version de l’intranet “local”. Dans le passé, les intranets étaient uniquement composées d’une page d’accueil et de quelques annonces et informations sur l’entreprise. Cet outil de base a évolué pour devenir un intranet interactif qui :\nIntègre toutes les applications quotidiennes de collaboration (G Suite, Office 365, …)\nPermet aux employés la flexibilité du travail à distance\nFavorise l’échange d’informations\nFournit un accès rapide à tous les documents de l’entreprise\nFavorise l’implication des employés\nIl simplifie les tâches et fait gagner du temps\nIl réduit les coûts internes de fonctionnement\nIl favorise l’émergence d’employés ambassadeurs\nIl favorise le partage d’avis et d’opinions\nIl favorise la collaboration interne\nIntégré aux applications du marché (Google Workspace, Microsoft 365)\nLumApps > Produits > Intranet Social et Collaboratif > Guide de l’Intranet 2022 : Définition, Fonctionnalités et Avantages


Météo à Sfakia en Juillet 2020 - Climat et Température en juillet\nSfakia en juillet\nMétéo de Sfakia en juillet 2020\nClimat de Sfakia en juillet\nNormales saisonnières de Sfakia en juillet\nSfakia en juillet à quelle météo s'attendre en juillet 2020 ?\nMétéo à Sfakia en juillet 2020\nLa météo à Sfakia au mois de juillet provient de données statistiques sur les années précédentes. Vous pouvez consulter les statistiques météo pour l'ensemble du mois, mais aussi en utilisant les onglets pour le début, le milieu et la fin du mois.\n98% (10 jours sur 11)\nMétéo en juin à Sfakia\nLes meilleures offres vol+hôtel en Crète en juillet à partir de 539 €\nen juillet dès 539 €\nen juillet dès 545 €\nen juillet dès 589 €\nEvolution quotidienne moyenne des températures et des précipitations à Sfakia en juillet\nCes graphiques permettent de voir l'évolution des températures minimales/maximales moyennes ainsi que le volume de précipitations jour par jour à Sfakia au mois de juillet.\nClimat à Sfakia en juillet\nLe climat à Sfakia en juillet est idéal\nLe climat en juillet à Sfakia est sec ; il ne pleut jamais.\nLe climat est chaud ici en juillet. La moyenne saisonnière haute est de 31°. Le matin, le thermomètre descend jusqu'à 26°. Ce qui fait qu'en moyenne, la température en juillet à Sfakia est de 28°. Notez que ces normales saisonnières sont à contraster avec celles enregistrées à Sfakia en juillet avec une maximale record de 36° en 2015 et une minimale record de 18° en 2010. Vous pouvez prévoir d'avoir environ 14 jours avec des températures maximales de plus de 30°, soit 45% du temps.\nEn juillet à Sfakia, les journées durent en moyenne 14h19. Le soleil se lève à 05h20 et se couche à 19h39.\nAvec des conditions climatiques idéales, le mois de juillet est un mois idéal pour se rendre dans cette localité en Crète.\nCircuits et voyages organisés en Crète en juillet\nConsultez ci-dessous les normales saisonnières à Sfakia. Ces statistiques sont générées à partir des relevés météo des années écoulées en juillet.\nPrécipitations 17mm 4mm 8mm\nHumidité 68% 65% 69%\nVisibilité 10.18km 9.99km 9.98km\nCouverture nuageuse 7% 4% 4%\nHeure du lever du soleil 06h08 06h20 06h43\nHeure du coucher du soleil 20h39 20h38 20h13\nDurée du jour 14h31 14h18 13h30\nVoici le temps qu'il a fait à Sfakia en juillet 2019 jour par jour :\nA propos des prévisions météo à Sfakia en juillet\nLes prévisions météo à Sfakia pour le mois de juillet sont issues d'une moyenne des prévisions météo constatées depuis 2009 à Sfakia. Ainsi, il existe une marge d'erreur et ces prévisions météo ne sont à prendre en compte qu'à titre informatif. La météo à Sfakia peut varier légèrement d'une année sur l'autre, mais ces prévisions limitent les mauvaises surprises. Vous pouvez donc préparer vos valises ou consulter le climat à Sfakia pour les autres mois de l'année.\nSfakia en juin


Introduction au projet démo MDM - 7.1\nTalend fournit un projet démo MDM que vous pouvez importer dans votre Studio Talend. Le projet démo MDM inclut la prise en main de quelques fonctions MDM simples. Celui-ci vous permet de démarrer avec la solution Talend MDM et de découvrir comment installer et configurer les caractéristiques de la solution Talend MDM via des exemples significatifs.\nAprès avoir lancé Studio Talend et importé le projet démo MDM dans Studio Talend, vous trouverez les éléments d'échantillon suivants dans le référentiel MDM :\nContient les enregistrements de données maître du modèle de données Product.\nPour plus d'informations concernant le conteneur de données, consultez Conteneurs de données dans le Guide utilisateur du Studio Talend .\nModèle de données Product\nDéfinit trois entités : Product, ProductFamily et Store.\nPour plus d'informations concernant le modèle de données, consultez Modèles de données dans le Guide utilisateur du Studio Talend .\nBefore-Saving Check beforeSaving_Product\nAppelle le Job ValidatePriceChange pour valider tout changement de prix d'un produit avant de le sauvegarder dans le hub MDM.\nPour un exemple d'application de ce processus Before Saving, consultez Valider un changement de prix en utilisant le processus Before Saving.\nPour plus d'informations concernant le processus, consultez Processes dans le Guide utilisateur du Studio Talend .\nAppelle le workflow Product_Product pour demander et approuver tout changement de prix d'un produit.\nAppelle le Job ShowStoreMap pour trouver l'adresse d'un magasin sur le Google Map.\nAppelle le Job MDM_LoadAll pour charger les enregistrements d'échantillons dans les entités ProductFamily et Product.\nAppelle le Job CheckAvailability lorsque vous créez un nouvel enregistrement d'entité du produit pour vérifier sa disponibilité.\nPour plus d'informations concernant le déclencheur, consultez Déclencheurs dans le Guide utilisateur du Studio Talend .\nAppelle le Job CompleteStoreURL lorsque vous créez un nouvel enregistrement d'entité du produit pour compléter sa valeur d'attribut OnlineStore.\nAppelle le Job GoogleMap lorsque vous créez un nouvel enregistrement d'entité Store ou que vous mettez à jour la valeur d'attribut Address d'un enregistrement d'entité Store, pour compléter la valeur des attributs Lat, Long et Map selon la valeur d'attribut Address.\nAppelle le Job SynchronizeApps lorsque vous mettez à jour un enregistrement d'entité Product, pour extraire sa couleur et les données relatives aux tailles.\nCrée trois utilisateurs MDM dans Talend Administration Center et leur assigne des rôles personnalisés spécifiques.\nadministrator@mdm.company.com, qui a le rôle système de Super Admin,\nmanager@mdm.company.com, qui a le rôle système de Interactive User et le rôle personnalisé de Demo_Manager.\nuser@mdm.company.com, qui a le rôle système de Interactive User et le rôle personnalisé de Demo_User.\nJob DeleteFamilies Supprime tous les enregistrements de l'entité ProductFamily.\nJob DeleteProducts Supprime tous les enregistrements de l'entité Product.\nJob MDM_Reset Exécute le Job DeleteProducts et DeleteFamilies successivement pour supprimer tous les enregistrements dans les entités Product et ProductFamily, puis exécute le Job MDM_LoadAll pour recharger toutes les données d'échantillon des entités ProductFamily et Product.\nJob AddProductCE Charge une liste des nouveaux enregistrements de l'entité Product avec contrôle des doublons.\nJob CheckAvailability Vérifie la disponibilité d'un enregistrement de l'entité Product.\nJob CompleteStoreURL Complète l'attribut de valeur OnlineStore lorsque vous créez un nouvel enregistrement d'entité Product. Ce Job est appelé par le déclencheur CompleteStoreURLOnCreate.\nJob GoogleMap Complète la valeur des attributs Lat, Long et Map selon l'attribut de valeur Address lorsque vous créez un nouvel enregistrement d'entité Store ou que vous mettez à jour l'attribut de valeur Address d'un enregistrement d'entité Store.\nJob ShowStoreMap Renvoie l'URL de Google Map pour un enregistrement d'entité Store. Ce Job est appelé par le processus Runnable_Product#ShowMap.\nJob ValidatePriceChange Valide que le prix du produit n'augmente pas ou ne baisse pas de plus de 15 %. Ce Job est appelé par le processus Before Saving beforeSaving_Product.\nJob LoadProductFamilies Charge certains enregistrements d'échantillons pour l'entité ProductFamily.\nJob LoadProductFeatures Charge la couleur et les données relatives aux tailles pour l'entité Product.\nJob LoadProducts Charge certains enregistrements d'échantillons pour l'entité Product.\nJob MDM_LoadAll Exécute le Job LoadProductFamilies, LoadProducts et LoadProductFeatures successivement pour charger les enregistrements d'échantillons dans les entités ProductFamily et Product.\nJob SynchronizeApps Charge la couleur et les données relatives aux tailles pour l'entité Product. Ce Job est appelé par le déclencheur SynchronizeOnUpdate.\nRessources eleven images Ces images sont utilisées pour compléter l'attribut de valeur Picture lorsque vous exécutez le Job LoadProducts pour charger les enregistrements d'échantillon du produit.\nLe rôle personnalisé Demo_Manager dispose des droits d'écriture pour certaines valeurs d'attribut, telle que la valeur d'attribut Price de l'entité Product, ce qui n'est pas le cas du rôle personnalisé Demo_User.\nPour plus d'informations concernant le rôle personnalisé, consultez Rôles MDM personnalisés et contrôles des accès dans le Guide utilisateur du Studio Talend .\nChaque vue indique quels éléments peuvent être vus ou recherchés, dans une ou plusieurs entités.\nIls peuvent être liés à un rôle personnalisé spécifique, puis le rôle personnalisé peut être assigné à un utilisateur spécifique via Talend MDM Web UI. Cela permet ainsi de contrôler à quelle vue un utilisateur a accès et quels éléments les utilisateurs peuvent voir ou rechercher.\nPour plus d'informations concernant la vue, consultez Vues dans le Guide utilisateur du Studio Talend .\nWorkflow Product_Product Demande et approuve tout changement de prix d'un produit.\nPour un exemple d'utilisation de ce workflow, consultez Demander et approuver un changement de prix en utilisant le workflow.\nPour plus d'informations concernant le déclencheur, consultez Workflows dans le Guide utilisateur du Studio Talend .


B* Habitudes alimentaires et environnement au lycée (prioritaire) des (...) - - OZP - Observatoire des Zones Prioritaires\n> PÉDAGOGIE(S), DISCIPLINES, ACTIONS LOCALES... > ACTIONS PEDAGOGIQUES LOCALES (par niveau et discipline) > Actions locales au LYCEE > Lycée (Actions inter ou multidisciplinaires) > B* Habitudes alimentaires et environnement au lycée (prioritaire) des (...)\nLycée des métiers [Quartier Espoir Banlieues] Léonard De Vinci\n1 espace Jean Guerland, 02331 Soissons\nAuteur : Lejeune Etienne\nMél : ce.0021476u@ac-amiens.fr\nÉtablissement qui s’inscrit dans une démarche de développement durable. Deux questions se sont posées : en quoi nos habitudes alimentaires impactent-elles l’environnement et notre santé ? Comment mieux connaître la biodiversité et mieux gérer les ressources ?\nLes élèves deseconde, première, terminale GT et BAC Pro. 6è à 3è. Primaire.\nIl y a un espace inoccupé près du réfectoire, il peut être investi pour des besoins pédagogiques en lien avec l’enseignement d’exploration sciences et environnement et par le CESC pour un travail sur la nutrition et le goût.\nConsommation durable (saison et produits locaux, pas d’engrais chimique..). Consommation durable des ressources. Comportement responsable du citoyen en devenir.\nUn groupe d’élèves lycéens volontaires travaille sur le jardin en lien avec des collégiens et des primaires. Les élèves appartiennent au CVL, au club environnement et travaillent en lien avec le CESC.\nL’équipe participante au projet : Mme ZUSATZ, coordonnateur, professeur de physique chimie. Mme SERGEANT, CPE et Mme MEASSON, infirmière, travaillent sur l’équilibre alimentaire ; Mme NOEL, chef ATOSS, coordonne la gestion des espaces verts. Mme POURTEAU, gestionnaire adjointe ; M. LOPES chef de travaux ; M. GUICHON, professeur d’EPS.\nMoyens de l’établissement (locaux, humains et financement horaires et budgétaires)\nLes collectivités, les associations, les services rectoraux, la mairie de Soissons, le collège [ECLAIR] Gérard Philippe de Soissons, le CRDP, le pôle E3D, le SPIPOLL (suivi photographie des insectes pollinisateurs),\nL’évolution des menus lors de la commission menus. La diminution des déchets à la cantine. Une balance pour les récoltes, pour les élèves : le bien-être et le bénéfice pour la santé.\nExtrait du site Expérithèque : Les Jardins de Vinci


Les Petits Prés Verts 93300: Sérigraphie\nl'Assemblée Générale c'est le 12 mars 2016\nTout d'abord tous nos vœux à tous ceux qui fêtent ces jours-ci la nouvelle année du singe! Qu'elle vous apporte à vous et ceux qui vous sont chers santé, bonheur, paix et harmonie.\nA notre vice-président, Hiep, qui s'est si fortement impliqué dans notre association depuis plusieurs années et qui quitte sa fonction d’administrateur du fait de ses importantes charges professionnelles, nous souhaitons la réussite de toutes ses entreprises. Nous espérons beaucoup le garder comme simple adhérent.\nSuite à l'importance des occupations d'un grand nombre d'administrateurs en ce début d’année et à cette triste fin d'année, nous avons profité de cet hiver qui ne dit pas son nom pour mettre en hivernage les Petits Prés Verts.\nNéanmoins hiver ou non, il va falloir reprendre nos activités.\nL’atelier pédagogique porté par Alain, Mr tan et Jalel, va reprendre dès les beaux jours : il cherche ses animateurs suppléants en semaine de 15 à 15h45 ou le mercredi entre 14 et 15h45.\nAnnie et Alain ont récupéré nos beaux sacs sérigraphiés au nom des Petits Prés Verts. Ils nous ont représentés à une réunion organisée par les Frères Poussières pour réfléchir à une suite pour l'atelier sérigraphie (si vous avez des idées...). Cet atelier nous a permis de bénéficier d'une adhésion collective à cette association amie : chaque adhérent peut participer aux ateliers créatifs de cette association. Profitez-en!\nLors de notre cueillette il faut lever la tête\nlavage du cadre\nDécor sur un SAC\nIl faut commencer à réfléchir à la fête de Printemps et à sa chasse aux oeufs\nMais c'est aussi et surtout le moment de reprendre en main nos parcelles, de nettoyer et aménager nos jardins et de commencer à planter, par exemple, l'ail, l'oignon et les échalotes...


Mentions légales - www.alimmoval.fr\nRaison sociale : AIRE PATRIMOINE IMMOBILIER\nSiège social : 13 Rue du Bourg 62120 Aire Sur La Lys France\nRCS : BOULOGNE SUR MER b 430089375 00033\nNuméro TVA Intracommunautaire : FR36430089375\nN° de téléphone : +33321389220\nEmail : al.immoval@orange.fr\nConformément à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, le site internet a fait l’objet d’une déclaration à la CNIL. Afin de répondre à vos demandes et de vous proposer des services pertinents, la société PRINS IMMOBILIER est amenée à collecter des données vous concernant, via nos formulaires de contact, cette collecte étant, en tout état de cause, soumise à votre consentement. Conformément à la législation française en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de limitation, de portabilité, d’opposition ou d’effacement de vos données et pouvez définir et définir vos directives d’utilisation post-mortem. Pour exercer ces droits, il suffit d’envoyer via notre formulaire ou en adressant une demande écrite à l’adresse suivante : PRINS IMMOBILIER, 15 rue de Calais 62500 Saint Omer accompagné d’une copie d’un titre d’identité ou par e-mail : prinsimmobilier@orange.fr.\nPRINS IMMOBILIER, responsable du traitement, met en œuvre des traitements de données à caractère personnel pour assurer la gestion de ses relations avec ses clients. Les données collectées sont indispensables à ces traitements et sont destinées, selon l’objet de la demande, au siège de la société PRINS IMMOBILIER, soit à l’une de nos agences franchisées, ou, le cas échéant et avec votre accord, à nos sous-traitants et prestataires. Les destinataires de vos données varient selon l’objet de votre demande. Données transmises lors d’une demande de contact : Les données que vous pourriez nous communiquer en vue d’être contacté pour un projet immobilier seront transmises par nos soins à l’agence franchisée du réseau PRINS IMMOBILIER concernée par votre demande, ou bien à l’agence en charge du bien objet de l’annonce. Données transmises lors de l’inscription à la newsletter PRINS IMMOBILIER Les données que vous pourriez nous communiquer pour nous permettre de vous adresser la newsletter du réseau PRINS IMMOBILIER ne seront pas transmises à des tiers, sauf autorisation expresse de votre part. Données transmises sur les sites des agences franchisées Les données communiquées aux agences franchisées par l'intermédiaire des formulaires mis en ligne sont uniquement envoyées aux agences destinataires. Elles ne pourront être communiquées qu'à des tiers autorisés, pour satisfaire à des obligations légales et réglementaires. Les données collectées sont, a minima, toutes les données faisant l’objet d’une astérisque dans les formulaires de collecte. La communication de votre adresse électronique implique que le destinataire de vos données, sera amené à solliciter votre consentement exprès et préalable à la réception d’informations commerciales et publicitaires par courrier électronique. La communication de votre adresse postale implique que le destinataire de vos données sera amené à solliciter votre consentement exprès et préalable à la réception par courrier postal d’offres commerciales et publicitaires. La communication de vos coordonnées téléphoniques implique que le destinataire de vos données pourra être amené à vous proposer par voie téléphonique des offres commerciales et publicitaires, sous réserve de votre consentement exprès et préalable. Si vos coordonnées téléphoniques ont été recueillies par le responsable du traitement, vous disposez du droit de vous inscrire sur la liste d’opposition au démarchage téléphonique, conformément à l’article L 223-1 du Code de la Consommation.\nVos données sont susceptibles d’être conservées pendant une durée qui ne saurait excéder la durée maximum légale. Conformément à la législation française en vigueur, vous pouvez exercer vos droits d’accès, de rectification, de limitation, de portabilité, d’opposition ou d’effacement et définir vos directives d’utilisation post-mortem. Pour l'exercer, il suffit d’envoyer via le formulaire suivant ou en adressant une demande écrite à l’adresse suivante : PRINS IMMOBILIER, 15 rue de Calais 62500 Saint Omer accompagné d’une copie d’un titre d’identité ou par e-mail : prinsimmobilier@orange.fr.


Résine de CBD 3.8% - GORILLA GLUE - 1g | ✓ Top qualité à petit prix !\nQuantité disponible : 104 Nous venons de nous réapprovisionner !\nRésine de CBD 3,8% - GORILLA GLUE - 1g\nLa CBD Gorilla Glue provient d’un savant mélange entre différentes variétés : la Chem’s Sister, la Sour Dubb et la Chocolate Diesel, très appréciée par les consommateurs de CBD (cannabidiol), la résine Gorilla Glue possède un héritage Indica et une teneur en CBD de 3,8%. Naturellement riche en cannabinoïdes, les plantes de Gorilla Glue sont parfaites pour réaliser une extraction de trichomes et obtenir une résine de qualité premium comme celle-ci.\nÉgalement appelée “la nouvelle bête californienne”, la variété de chanvre Gorilla Glue offre un délicieux parfum qui rappelle les agrumes et le pin. Tant pour ses saveurs fraîches que pour ses nombreuses vertus thérapeutiques, la résine CBD Gorilla Glue est une variété qui vaut la peine d’être testée. Si vous souhaitez découvrir les bienfaits du CBD avec une variété intense et atypique, vous serez ravi de faire la connaissance de cette résine Gorilla Glue aux 3,8% de CBD.\nAvec sa teneur en CBD de 3,8% et sa prédominance Indica, la résine Gorilla Glue vous permet de bénéficier d’effets apaisant en quelques instants. Idéale pour profiter d’une douce relaxation physique, la résine Gorilla Glue saura satisfaire les consommateurs novices comme les plus expérimentés. En outre, elle provoque des effets positifs sur le plan mental et se montre particulièrement efficace pour combattre les troubles du sommeil, lutter contre le stress et les crises d’angoisse, mais aussi pour retrouver un état d’esprit joyeux et optimiste. Grâce à tous ces aspects positifs sur votre santé, vous vous sentirez revigoré et déterminé pour accomplir vos objectifs quotidiens, sans stress et sans souffrance. Apaisante, la résine de CBD Gorilla Glue 3,8% est idéale pour favoriser la quiétude d’esprit et la bonne humeur.


> à Richmond (118 annonces classées / 12 pages)\n/ Armagh (171 km)\n/ St-Michel-des-Sts (177 km)\nSelle-bride -bricole le tout en très bon état. Viens avec le support à selle et un coussin\nAttelage double cheval\n/ St-Télesphore (179 km)\nAttelage double pour poney en biothane gold complet avec Check. Courroies de recule et guide supplémentaires pour utilisation en simple.\nHarnais en biothane complet. Tiedown et Check inclus. Quincaillerie en stainless. Pour cheval de 800 à 1000lbs aprox.\n/ St-Joachim (184 km)\n/ Lamartine (210 km)


Prix chauffe eau solaire Arbignieu (01300) : 3 devis gratuits\nComparez des devis pour l'installation d'un chauffe-eau solaire à Arbignieu (01300)\nDans tous les cas, une fois votre décision prise, faites confiance à des professionnels reconnus, vous aurez l'assurance de profiter d'un chauffe-eau solaire efficace, fiable et rentable à Arbignieu.\nComparer les devis et les différents professionnels à Arbignieu\nLes prix peuvent varier énormément d'un système à un autre, d'où l'importance de faire faire plusieurs devis, par des professionnels différents. Outre le tarif du matériel lui-même et de la pose, l'entretien peut aussi être chiffré. Divers sites Internet vous proposent d'obtenir des devis gratuitement et rapidement, comme le nôtre par exemple. Vous êtes alors recontacté par un ou plusieurs professionnels qui vous présentent leur offre en fonction de vos contraintes. Bien sûr, il faudra par la suite que les artisans se rendent chez vous à Arbignieu pour affiner leur estimation.\nDevis chauffe-eau solaire à Arbignieu dans Ain\nÇa y est, votre décision est prise : vous allez opter pour un système de production d'eau chaude solaire à Arbignieu. Mais vous vous demandez maintenant quel entretien il faut prévoir pour cette installation. En réalité, l'entretien est assez faible, voire quasi inexistant selon les modèles.\nDépannage chauffe-eau solaire à Arbignieu (01300)\nPrix chauffe eau solaire à Arbignieu\nInstallateur chauffe-eau solaire à Arbignieu\nDevis électricité à Arbignieu\nDerniere mise à jour : 25/01/2020 20:40:25


Etape 2 – Construire votre projet :: Louer en saisonnier\nEtape 2 – Construire votre projet\nAccueil Etape 2 – Construire votre projet\n2-1 : Agence, sites internet ou bouche à oreilles : que choisir ?\nDécouvrez un tableau comparatif des différentes solutions qui permet de choisir l’option la plus appropriée à vos attentes et besoins.\n2-2 Les réponses aux questions les plus fréquentes avant de se lancer\nQuelle sécurité pour le logement ? Combien cela rapporte et combien cela coûte ? Combien de temps demande la gestion d’une location ?\n2-3 Déterminer votre prix de location\nLe prix joue un rôle déterminant pour les vacanciers dans le choix d’une location. Pour ne pas passer à côté de locataires potentiels, voici quelques erreurs à éviter…


Invité le Lun 27 Juil 2015 - 12:34\nJ’ai eu la chance de partager des rencontres tellement sympathiques, en mai organisé par El Dos, Little Smoke, et une autre chez LMF avec un accueil inoubliable, et du coup je me dis que je pourrais essayer de mettre la main à la pâte en vous proposant une rencontre dans un chalet du Jura Neuchâtelois, donc en Suisse près du Doubs.\nC’est vrai qu’une fois qu’on a goûté à ces rencontres informelles où seul le plaisir de se retrouver, papoter, bouffarder prime, on en devient accro !\nLa dernière rencontre, celle d'hier, a été stimulante, au point que LS et Algir se sont proposés spontanément pour participer activement à l'élaboration de cet événement, LS pour la logistique et Algir en tant qu'organisateur au long cours de randonnées de toutes sortes.\nN’étant pas un organisateur né, je m’y prends bien à l’avance pour, d’une part sonder qui s’y intéresse et d’autre part que ces derniers aient largement la possibilité de planifier une demande de congé éventuelle à leurs employeurs, et également pour pouvoir le louer à temps le chalet car il est assez convoité.\nEn tenant compte qu’il faut éviter les intronisations d’octobre et juin, les fêtes religieuses (Pâques qui se donne sur le week end du 25/28 mars 2016), ainsi que les vacances scolaires qui y sont rattachées, pour ceux qui ont des enfants, la neige et les ragondins...je propose donc la date du :\nVendredi 22 avril 2016 au dimanche 24.\nLe chalet peut accueillir une vingtaine de personnes pour la couche et, si on tient compte du côté rudimentaire que cela implique est assez bien équipé.\nDonc dans un premier temps qui s’y intéresse ?\nLightmyfire : Confirmé\nLittle Smoke : Confirmé\nDenis Mc Kie : Confirmé\nAsmascega : Confirmé\nmrwipwe : Confirmé, samedi midi au dimanche\nMc Hysius : Confirmé, vendredi soir à dimanche\nWatson : Confirmé\nEl_Dos : Confirmé 2\nAngelo69 : Confirmé\nArturo : Confirmé\nHinomura : Confirmé\nArapipe : Confirmé\nKumo : Passera de sûr mais pas forcément pour le séjour\nNorsum : Confirmé (1 pers. au 09.02.16)\nBlue Eyes : Confirmé\nMycroft : Confirmé\nMa beutche : Confirmé (je m'étais oublié !)\nDernière édition par Ma beutche le Mer 9 Mar 2016 - 16:13, édité 34 fois\nInvité le Lun 27 Juil 2015 - 12:55\nEt, si je compte bien, avec moi ça fera déjà 4 festoyants.\nNe manquez pas cette occasion, sincèrement, ces rencontres sont de grands moments de simplicité et de bonheur partagé, alors certes, il faudra peut-être prendre sur vos congés et la distance peut vous refroidir mais, concertez-vous, prenez la route à plusieurs et venez participer à ce qui fait le charme - pas seulement virtuel - de notre manoir ! La vie est bien trop courte pour remettre à plus tard, croyez-moi !\nMatthias le Lun 27 Juil 2015 - 13:16\nTrés intéressant je ferai mon possible pouren être.\nAsmascega le Lun 27 Juil 2015 - 13:18\nC'est super de proposer une rencontre comme celle ci!\nIl est très possible que j'en sois aussi, même si je ne peux pas l'affirmer catégoriquement dans l'immédiat.\nInvité le Lun 27 Juil 2015 - 13:36\nFaudra que je voie mon emploi du temps, mais bien sûr sur le principe on ne peut que dire oui !\nDenis Mc Kie le Lun 27 Juil 2015 - 14:43\nEtant à la première, je ne raterai pas la seconde. Déjà noté dans l'agenda! Le décompte commence, encore 271x dormir\nChouchou le Lun 27 Juil 2015 - 14:46\nPfffffffffffffff sa me fais 1000bornes malheureusement pour moi trop loin l'espace d'un wk, mais j'espere bien suivre vos bon moment via notre forum.\nCEDLAP le Lun 27 Juil 2015 - 16:41\nMais je pense que je n'y serai pas . Je me concentre surtout sur les intronisations à Saint-Claude et des rencontres éventuelles futures dans un rayon un peu plus proche de Paris.\nJe serai en revanche présent lors de l'intro d'Octobre avec une probabilité forte en tout cas.\nInvité le Lun 27 Juil 2015 - 16:48\nMoi je vais tout bonnement zapper l'intronisation de juin pour ce we dans le Jura 2016 !\nHarmoblues le Lun 27 Juil 2015 - 17:38\nUn excellente idée !! Je viens de noter ce rendez-vous dans mon agenda en espérant pouvoir y participer... Un projet à quasiment une année de distance, c'est à la fois parfait et un peu trop loin pour moi... On verra...\nmrwipe le Lun 27 Juil 2015 - 17:53\nJe note la date dans mon agenda ! Dur de dire dés maintenant si je pourrai participer, mais une chose est sûre, cela me ferait bien plaisir Je devrais mieux connaitre mes dispos pour les we une fois la rentrée passée, je vous tiens au courant\nEn plus, le Jura c'est pas si loin de chez moi, et je trouverai certainement d'autres alsaciens / vosgiens pour co-voiturer jusque là bas\nlittle smoke le Lun 27 Juil 2015 - 22:18\nEn ce qui me concerne, il n'y a pas à tortiller de la bouffarde, j'y serai, et plutôt deux fois qu'une !\nJe me propose même d'y être actif !\nInvité le Lun 27 Juil 2015 - 22:20\nlittle smoke a écrit: En ce qui me concerne, il n'y a pas à tortiller de la bouffarde, j'y serai, et plutôt deux fois qu'une !\nC'est bien ce que j'avais compris et écrit dans l'énoncé !\nlittle smoke le Lun 27 Juil 2015 - 22:28\nEtant accompagnateur en montagne de formation, la rando peut aussi me titiller et surtout dans le Jura !\nPour l'ami Algir, si j'ai bien compris, c'est surtout l'escalade, le tir à l'arc et autres activités exterieures...\nEnfin, il y a déjà des idées qui viennent enrichir cette rencontre...\nInvité le Mar 28 Juil 2015 - 21:17\nlittle smoke a écrit: Etant accompagnateur en montagne de formation, la rando peut aussi me titiller et surtout dans le Jura !\nBien sûr et très volontiers, je me rattrape en disant que toutes les idées et bonnes volontés seront les bienvenues !\nlionelc le Mer 29 Juil 2015 - 10:39\nMais quelle merveilleuse idée. Je me disais que ça serait chouette de faire quelque chose dans la région. J'y serai !\nDenis Mc Kie le Mer 29 Juil 2015 - 21:53\nSoyons nombreux et enfumons les Suisses!\nDes Petits Suisses fumés ... un vrai délice au petit déj.\nInvité le Mer 29 Juil 2015 - 21:56\nMoi j'ai quand même un truc qui me chipote avec cette nouvelle rencontre, c'est qu'il va falloir attendre 9 longs mois avant de montrer à nos amis Suisses de quelle bruyère on se chauffe !!!!!!!!!! Rhaaaa, c'est bien trop loin ! (même si je comprends qu'il vaut mieux prévoir à l'avance)\nlittle smoke le Mer 29 Juil 2015 - 21:58\nLightmyfire a écrit: Moi je vais tout bonnement zapper l'intronisation de juin pour ce we dans le Jura 2016 !\nSi ça c'est pas de la motivation !!\nOn va concurencer la confrérie !\nDenis Mc Kie le Mer 29 Juil 2015 - 22:01\nLightmyfire a écrit: Moi j'ai quand même un truc qui me chipote avec cette nouvelle rencontre, c'est qu'il va falloir attendre 9 longs mois avant de montrer à nos amis Suisses de quelle bruyère on se chauffe !!!!!!!!!! Rhaaaa, c'est bien trop loin ! (même si je comprends qu'il vaut mieux prévoir à l'avance)\nUne petite réunion dans les Vosges en fin de saison ? Je l'avais déjà suggéré mais devnt l'enthousiasme délirant\nlittle smoke le Mer 29 Juil 2015 - 22:02\nPrévoir à l'avance... Je ne savais pas que l'on pouvait prévoir par après !\nAlgir le Mer 29 Juil 2015 - 22:07\nPrévoyons, prévoyons !\nInvité le Mer 29 Juil 2015 - 22:15\nAlgir a écrit: Prévoyons, prévoyons !\nComme je l'ai écrit précédemment, le chalet est très prisé et pour cet automne cela peut s'avérer hypothétique, mais les Vosges en automne pourquoi pas ?\nJ'avoue... mais c'est tellement anticipé que dans ce cas-ci, j'aurai du préciser prévoir très à l'avance\nlittle smoke le Mer 29 Juil 2015 - 22:21\nCoquinou va, très à l'avance mais pas trop !


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Lampe Fatboy - Prix, Avis & Guide d'achat [Mise à jour 2018]\n4 octobre 2018 25 septembre 2018 de Léa Weber\nVous cherchez un compagnon à la mode qui est prêt pour l’aventure ? Qui reste allumé jusqu’à 6 heures ? Portable et qui peut être déplacé n’importe où ? Optez pour la lampe fatboy, un objet discret mais efficace qui dispose d’un éclairage LED de bonne qualité.\nLampe Fatboy – Comparatif\nNotre a concocté pour vous un comparatif des lampes Fatboy les plus achetées cette année sur le site Amazon. Comparez les différents prix et choisissez celle qui vous convient le plus. Sinon, dans les lignes qui suivent, vous trouverez d’autres détails pour réussir votre choix.\n1 Fatboy - Lampe de table Edison The Petit 65,00 EUR Acheter sur Amazon\n2 Lampe Transloetje, Fatboy (Transparent) Dès 89,95 EUR Acheter sur Amazon\n3 Fatboy Bolleke Rouge 79,00 EUR Acheter sur Amazon\n4 Fatboy - Lampe Edison The Medium - Blanc 229,00 EUR Acheter sur Amazon\n5 Fatboy 9004002 Lampe de designer Edison the Grand 479,00 EUR Acheter sur Amazon\nPlusieurs plateformes e-commerce proposent la vente de la fameuse lampe fatboy, à savoir Amazon qui propose le meilleur prix du marché. Voici un comparatif de deux modèles Fatboy, Edison The Petit et Transloetje, le modèle transparent de la marque.\nAutonomie 24H 20H\nLa marque Fatboy s’est lancée dans l’éclairage LED avec Edison the Petit, le modèle le plus classique et le plus demandé de la famille Fatboy. Fatboy Edison the Petit est une source de lumière douce mais puissante qui fournira des heures d’éclairage LED avec trois options d’éclairage différentes.\nIl s’allumera partout où vous l’emporterez car Edison le Petit est aussi portable. Vous serez en présence d’une lampe indispensable de la décoration d’intérieur. Cette lampe rechargeable est livrée avec tout ce dont vous avez besoin, y compris la batterie et le chargeur. Sans aucun doute, Fatboy Edison le Petit ajoutera une touche unique à votre chambre à coucher.\nEdison The Petit est une lampe de table transparente qui convient pour une utilisation intérieure et extérieure, proposant ainsi 3 niveaux d’intensités lumineuses. Lorsqu’elle est complètement rechargée, elle peut tenir allumée jusqu’à 24h (Mode 1 : 24 heures – Mode 2 : 15 heures – Mode 3 : 6 heures).\nCette fameuse lampe dispose d’une étiquette pivotante qu’il suffit de tirer pour allumer et éteindre. rechargeable via port USB, la lampe est stabilisée aux UV, résistante aux éclaboussures, résistante à la saleté et à l’humidité. Ces dernières années, la lampe Fatboy s’avère un élément indispensable dans chaque foyer.\nMeilleures lampes Fatboy\nEt enfin, nous vous proposons notre sélection des meilleures lampes Fatboy en vente sur le marché cette année. Nous espérons qu’elle vous plaira et que vous aurez la chance de trouver votre bonheur parmi cette liste.\nLumaland Grand Pouf Chaise de Luxe XXL de Jeux, pour intérieur et extérieur, Le Salon ou Chambre Coussin avec Housse Lavable 380L 140 x 180 cm Rouge\nPouf géant design XXL Lumaland - Pour toutes les pièces à vivre et toutes sortes de style de vie moderne\nCe pouf géant de haute qualité s'adapte parfaitement à la forme du corps et permet d'adopter une posture idéale. Le remplissage est composé de thermoperles ou de billes PSE de production allemande. Le remplissage aéré des billes s'adapte à la température du corps et fournit toujours une température agréable. Le généreux remplissage de 380L assure une stabilité parfaite, le pouf est ainsi prêt pour une utilisation immédiate\nFatboy The Original Pouf (Taupe)\nMatière : Nylon - Coloris : Taupe\nÉpouse votre morphologie\nDouble fermeture zip et velcro garantissant une rétention à 100% des microbilles\nLED 1W, 2700K, 38.6lm (incluse)\n– Lampe cactus – Prix, Test complet & Guide d’achat\n– Meilleure lampe de bureau – Classement et Guide d’achat\nLampe tactile – Prix, Avis & Comparatif


Mode Maman : Vite un pantalon fluide ! - Drôles de mums\nAccueil » Maman » Mode maman » Mode Maman : Vite un pantalon fluide !\nPublié par : Eva Brisson 26 mai 2014\nEt oui, le pantalon fluide, c’est aussi la pièce idéale quand après avoir accouché, on a besoin d’un peu de temps pour retrouver son corps d’antan ! Découvre nos astuces pour bien le porter suivant ta silhouette.\nSilhouette Sablier : Taille fine, hanches et épaules de même largeur (la silhouette de pin-up quoi).\nL’idée est de mettre en valeur ta taille fine donc choisis un modèle avec une ceinture smockée que tu porteras assez haut (au-dessus des hanches). Pour le haut, choisis un débardeur moulant décolleté rond aux bretelles assez épaisses que tu glisseras à l’intérieur du pantalon.\nSilhouette Pyramide : Petites épaules, buste fin, hanches plus larges (façon Beyoncé)\nLà il va falloir un pu tricher pour rééquilibrer ta silhouette ! On préfère des pantalons couleurs unies voire sombres. Pour le haut, on choisit un top à bretelles très fines façon caraco, lingerie, pour mettre en valeur les épaules et attirer le regard vers le haut du corps.\nSilhouette Pyramide inversée : Épaules larges, encore un peu de bidon, hanches et cuisses fines (un peu nageuse…)\nTu peux foncer sur les pantalons imprimés même les plus voyants pour attirer le regard vers le bas de ton corps et donner du volume à des cuisses un peu trop fines ou des fesses un peu trop plates. Attention au choix du top. Pour dissimuler une carrure un peu trop athlétique, on mise sur les tops aux décolletés arrondis (on oublie illico les carrés) et aux manches ¾ (sous le coude).\nSilhouette en H : épaule, taille, hanche, même largeur, même combat ! (un brin masculine)\nIl faut féminiser les silhouettes en H et trouver des astuces pour marquer la taille. L’idéal est de tricher en ceinturant la tenue : ceinture très large en tissu, celles en cuir inspiration japon que l’on noue sur le côté. Tu peux t’amuser côté couleurs en haut et en bas mais à condition de toujours porter le haut à l’intérieur du pantalon !\n1. Pantalon fluide imprimé floral Zara, 39,95 €\n2. Pantalon fluide by monshowroom, 49 €\n3. Pantalon Hupei Vila, 34,95 €\n4. Pantalon classique Blend, 55 €\n5. Pantalon baggy léger Mango, 20,99 €\n6. Pantalon fluide Promod, 36,95 €\nmode maman pantalon fluide 2014-05-26\nMots-clés : mode maman pantalon fluide


Pneu à Auberives sur vareze - montage pneu pas cher près de chez vous\nVous êtes ici : Achat pneu pas cher » Montage de pneu » Pneu Rhône-Alpes » Pneu Auberives sur vareze\nMontage de pneus à Auberives sur vareze\nPour trouver facilement un centre de montage de pneu à Auberives sur vareze, utilisez notre système de géolocalisation ci-dessous et identifiez le centre le plus proche de chez vous. Vous aurez accès à ces coordonnées et vous pourrez prendre, facilement et rapidement, rendez-vous pour l’installation de vos pneus à Auberives sur vareze. Et pour trouver vos nouveaux pneus sans bouger de chez vous, consultez et comparez les offres de nos partenaires sur notre site Internet. Grâce à Pneumatique Pas Cher, profitez des meilleurs tarifs sur vos pneumatiques neufs pour tous les modèles et toutes les marques et bénéficiez de la livraison directement à domicile.\nCentre de montage de pneus à Auberives sur vareze\n1 BONN OCCAS\nRN7 LIEU DIT LE LOUZE - 38550 Auberives sur vareze\nChoisissez un centre de montage à Auberives sur vareze pour monter vos pneus facilement et rapidement\nVous venez d’acheter de nouveaux pneus à Auberives sur vareze et vous recherchez un centre de montage ?\nPneumatique Pas Cher vous propose d’accéder gratuitement à son outil de géolocalisation pour trouver, près de chez vous à Auberives sur vareze, un centre de montage. Il n’est pas toujours facile de s’occuper de bout en bout du changement de ses pneus. Et c’est pour cela que Pneumatique Pas Cher a été créé, pour vous permettre de trouver facilement vos nouveaux pneus au meilleur prix et pour vous aider à les faire installer rapidement, sans bouger de chez vous.\nAinsi, grâce aux économies de temps et d’argent, le changement de vos pneumatique à Auberives sur vareze ne sera plus un instant redouté. Au moment du changement de saison ou dès que l’usure de vos pneus nécessitera leur remplacement, vous pourrez, facilement et à moindre coût, changer vos pneus. Vous roulerez ainsi en toute sécurité, toute l’année, sans vous ruiner.\nGrâce à Pneumatique Pas Cher, trouvez rapidement les coordonnées et horaires d’ouverture des centres de montage de pneu à Auberives sur vareze. Plus besoin de se limiter aux monteurs que l’on voit sur sa route ou que son entourage nous a conseillé. Choisissez celui qui vous convient le mieux. Vous souhaitez trouver un centre de montage dans une autre ville que Auberives sur vareze ? Aucun problème puisque notre base de centre est nationale. Rendez-vous sur la page consacrée aux centres de montage en Rhône-Alpes et choisissez une ville. Et si vous n’avez pas encore les pneus à installer, utilisez notre moteur de recherche et trouvez les pneus qu’il vous faut pour votre véhicule au meilleur prix.


Mdk - Capsulite rétractile : recommandationsde l'american physical therapy association (1ère partie)\nCapsulite rétractile : recommandationsde l'american physical therapy association (1ère partie)\nKinésithér Scient 2013,0545:45-46 - 10/07/2013\nL’Orthopaedic section de l’American physical therapy association (APTA) a publié au mois de mai une recommandation de bonne pratique à destination des kinésithérapeutes . C’est la première du genre concernant cette pathologie. Elle vient compléter les recommandations portant sur les tendinopathies de la coiffe des rotateurs de l’épaule.\nLa capsulite rétractile, également appelée « épaule gelée » est une des atteintes de l’épaule les plus fréquentes. La prévalence est estimée comprise entre 2 et 5,3 % de la population générale.\nLa prévalence est plus élevée chez les sujets souffrant de diabète (de type I ou II) ou d’une hypothyroïdie.\nIl a été montré que la partie proximale du complexe ligamentaire et que le subscapulaire limitent la rotation latérale quand l’épaule est à plus de 45° d’abduction.\nLa capsulite est caractérisée par une intense synovite signant un processus inflammatoire, mais également par des réactions vasculaires locales. Ces réactions tissulaires expliquent les douleurs au repos et au mouvement.\nLa fibrose capsulo-ligamentaire et les contractures sont constamment observées lors de la chirurgie (ouverte ou arthroscopique) ou les examens histologiques.\nLes patients avec une capsulite rétractile présentent une installation graduelle et progressive de la douleur de l’épaule associée à une restriction de mobilité de l’articulation gléno-humérale à la fois en élévation et en rotation.\nFace à un patient présentant des limitations d’activités et des déficiences de structure et de fonction qui ne sont pas en cohérence avec celles habituellement décrites (tab. I), il convient de reposer le diagnostic.\nSignes confirmant ou infirmant le diagnostic de capsulite rétractile\nCette recommandation insiste sur la nécessité d’utiliser un score fonctionnel validé, tel que le Disabilities of the arm, shoulder and hand (DASH), le Shoulder and elbow surgeons shoulder scale (ASES), ou le Shoulder pain and disability index (SPADI).\nLeur utilisation avant et après la série de séances de kinésithérapie permet de suivre l’évolution des déficiences structurelles et les limitations fonctionnelles (recommandation basée sur un fort niveau de preuve).\nLa recommandation invite également les kinésithérapeutes à mesurer la douleur, la mobilité articulaire active et passive pour appréhender les perturbations fonctionnelles et structurelles clés. Les mouvements accessoires de l‘articulation gléno-humérale peuvent être évalués afin d’appréhender les glissements articulaires (recommandation basée sur des preuves théoriques et/ ou fondamentales).\nL’évaluation permet de déterminer le niveau d’irritabilité du sujet (tab. II) qui va guider la stratégie thérapeutique de la prise en charge kinésithérapique.\nDéfinition des niveaux d'irritabilité, d'après Kelley et al. \nÉléments clés de l’examen/bilan\n• Utiliser un score fonctionnel\n• Mesure la douleur\n• Mobilité active\n• Mobilité passive (dont micromouvements)\n Kelley MJ, Shaffer MA, Kuhn JE et al. Clinical practice guidelines. Shoulder pain and mobility deficits: Adhesive capsulitis. Journal of Orthopaedic and Physical Therapy 2013;5:A1-A31.\nTAGS : diagnostic douleur\nTAGS: diagnostic pain\nPierre Le Hir Kinésithér Scient 2015,0562:62 - 10/02/2015\nLe syndrome douloureux régional complexe (SDRC) de type I est défini par des douleurs et des troubles vasomoteurs, sudoraux et trophiques résultant le plus souvent d'un traumatisme du membre.\nCe syndrome était anciennement dénommé...