2016 TSSTC 13 - Canada.ca\n2016 TSSTC 13\nDossier : 2015-24\nEntre : Gendarmerie royale du Canada, appelante et Paul Carter, demandeur et Association professionnelle de la police montée du Canada, intervenante\nIndexé sous : Gendarmerie royale du Canada et Carter\nAffaire : Demande d’autorisation de participer à la procédure à titre d'intervenant\nPour l’appelante : Me Michel Girard, avocat, ministère de la Justice du Canada, groupe du droit du travail et de l’emploi\nRéférence : 2016 TSSTC 13\n La présente décision se rapporte à une demande présentée par M. Paul Carter (le demandeur) visant à obtenir le statut d'intervenant dans le cadre du présent appel. La demande a été déposée auprès du Tribunal de santé et sécurité au travail Canada (le Tribunal) le 19 juin 2016.\n Le contexte factuel et procédural ayant mené à la demande de M. Carter peut se résumer comme suit. La Gendarmerie royale du Canada (la « GRC » ou l'« employeur ») a initialement déposé un appel en vertu du paragraphe 146(1) du Code canadien du travail (le « Code ») à l'encontre d'une instruction émise le 21 octobre 2015 par M. Bradley Tetarenko en qualité de représentant délégué par le ministre du Travail en vertu du Code (le « délégué ministériel »).\n Dans son instruction émise en vertu du paragraphe 145(1) du Code, M. Tetarenko énonce quatre (4) contraventions au Code. L'instruction faisait suite à son enquête sur les circonstances ayant causé le décès par balle de David Wynn, gendarme de la GRC et des blessures par balle à Derek Bond, gendarme auxiliaire, en janvier 2015.\n Il n’est pas nécessaire à ce moment-ci de décrire plus en détail les événements ayant mené à l’instruction; il convient cependant de noter que les contraventions que M. Tetarenko a constatées se rapportent pour la plupart au système de télécommunication de l’employeur qu’utilisent les agents dans l’exercice de leurs fonctions et à l’obligation qui incombe à l’employeur de mettre en œuvre des mesures préventives afin d’atténuer les risques liés à ce système. Toutefois, l'une des contraventions que M. Tetarenko a relevées est à l'origine de la demande en l'espèce et se lit comme suit : [traduction]\nAlinéa 125(1)y) - partie II du Code canadien du travail\nLes gestes que le gendarme auxiliaire a posés le jour de l'événement semblent avoir excédé les tâches attendues d'un gendarme auxiliaire. L'employeur est tenu de veiller à ce que la santé et la sécurité des employés ne soient pas mises en danger par les activités de quelque personne admise dans le lieu de travail;\nL'employeur doit recenser et évaluer les risques liés aux activités des gendarmes auxiliaires en consultation avec le comité d’orientation en matière de santé et de sécurité et prendre des mesures afin de s'assurer que les activités des gendarmes auxiliaires ne créent aucun risque pour ceux-ci ou pour les membres de la GRC.\n Après avoir pris connaissance de l'instruction par l'entremise de reportages dans les médias, le demandeur a d'abord déposé, le 16 mars 2016, une demande d'en appeler de l'instruction de M. Tetarenko. Le 11 mai 2016, le Tribunal a émis ma décision selon laquelle M. Carter n'avait pas le droit d'interjeter appel en vertu du paragraphe 146(1) du Code et que, par conséquent, il ne pouvait pas valablement saisir un agent d'appel en vertu de ce paragraphe. Par conséquent, j'ai refusé la demande de M. Carter d'en appeler de l'instruction. Les motifs à l'appui de ma décision sont énoncés dans une lettre de décision datée du 11 mai 2016.\n Le 19 juin 2016, M. Carter a présenté la demande faisant l'objet des présentes en vue d'obtenir le statut d'intervenant. M. Carter réside à Revelstoke, en Colombie-Britannique et participe à titre de gendarme auxiliaire au Programme des gendarmes auxiliaires de la GRC. L'appelante a été informée de la demande le 27 juin 2016. La GRC s'oppose à la demande et a déposé ses observations le 21 juillet 2016. M. Carter a répondu le 24 juillet 2016.\n Pendant ce temps, une demande déposée par l'Association professionnelle de la police montée du Canada (l'« APPMC ») en vue d'obtenir le statut d'intervenante dans le cadre de l'appel a été accordée en partie. Les motifs de ma décision sont énoncés dans Gendarmerie royale du Canada et Association professionnelle de la police montée du Canada, 2016 TSSTC 10 (GRC et APPMC) et ont été rendus le 5 juillet 2016.\n Les motifs pour lesquels M. Carter souhaite obtenir le statut d'intervenant sont énoncés dans un courriel envoyé au Tribunal le 19 juin 2016 qui se lit comme suit :\n[Traduction] Après un examen attentif du refus de l'agent d'appel Pierre Hamel d'entendre mon appel de la décision rendue dans l'affaire du détachement de St. Albert de la Gendarmerie royale du Canada, je demande le statut d'intervenant dans le cadre des présentes procédures. M. Hamel a incorrectement déclaré que la décision n'avait aucune incidence directe sur moi-même ou sur mes collègues gendarmes auxiliaires. L'instruction a eu une incidence directe sur notre capacité de remplir le rôle qui nous a été attribué et la réduction de la formation et de l'équipement proposée aura une incidence directe sur ma sécurité et sur celle de mes collègues gendarmes auxiliaires. Une instruction ayant une incidence négative sur la sécurité des personnes présentes dans le lieu de travail à titre d'employé ou de bénévole doit être étudiée. La sécurité des gendarmes auxiliaires ne devrait pas être compromise simplement parce que nous ne sommes pas des employés. Les examens et les évaluations de risque effectués jusqu'à présent n'ont pas tenu compte des gendarmes auxiliaires, ce qui rend ces examens et ces évaluations invalides. L'Association de la police montée a déployé beaucoup d'efforts pour supprimer le programme des gendarmes auxiliaires et aussi pour réduire la formation et l'équipement portés par ceux-ci; par conséquent, cette association n'a aucune crédibilité en matière de sécurité des gendarmes auxiliaires et ne peut pas agir à titre d'intimée dans une affaire mettant en cause des gendarmes auxiliaires.\nSi les modifications prévues au programme des gendarmes auxiliaires se concrétisent et que l'on nous enlève notre équipement de sécurité et notre formation, nous avons l'intention de déposer une plainte ayant trait à un lieu de travail dangereux auprès de nos programmes d'indemnisation des accidentés du travail respectifs à l'encontre de la Gendarmerie royale du Canada. Une partie de la plainte concerne la décision portant sur le détachement de St. Albert de la Gendarmerie royale du Canada, qui a une incidence directe sur ma sécurité et sur celle de mes collègues gendarmes auxiliaires.\nObservations de la GRC (appelante et intimée dans la demande)\n L'avocat de la GRC soutient que la véritable inquiétude exprimée par M. Carter à l'appui de sa demande de participation aux procédures d'appel concerne le processus d'examen du Programme des gendarmes auxiliaires qui est actuellement en cours. M. Carter souhaite contester la réduction proposée de la formation et de l'équipement et l'incidence qu'une telle réduction aurait sur sa sécurité et sur celle des autres gendarmes auxiliaires. L'avocat soutient que cette question se situe en dehors du champ d'application de l'instruction et de l'appel.\n Il renvoie à l'alinéa 146.2g) du Code et fait valoir que M. Carter n'a pas rempli le critère qui y est énoncé afin d'obtenir le statut d'intervenant dans la présente procédure d'appel. De toute évidence, M. Carter n'a pas les mêmes intérêts que l'appelante ou l'intervenante, qui est une condition préalable à l'obtention d'un tel statut (Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN Rail) et James Poirier et Conférence ferroviaire Teamsters Canada, TSSTC-08-018(I) (CN Rail)).\n L'avocat de la GRC conclut que M. Carter ne représente pas les intérêts des membres de la GRC en général et qu'il n'est pas un employé au sens du Code, comme l'agent l'appel l'a déjà établi. Enfin, l'avocat souligne le fait qu'aucun élément du dossier n'indique que M. Carter, qui réside à Revelstoke, en Colombie-Britannique, a le pouvoir de s'exprimer au nom des autres gendarmes auxiliaires, en particulier les autres gendarmes auxiliaires du détachement de St. Albert, en Alberta.\n La GRC demande le rejet de la demande.\n M. Carter soutient que la GRC s'est servie de l'incident de St. Albert et de la décision s'y rapportant pour justifier la suppression de certaines fonctions des gendarmes auxiliaires. La direction de la GRC a déclaré aux gendarmes auxiliaires et au public, par l'entremise des médias, que la décision de retirer les gendarmes auxiliaires de la circulation et de procéder à un examen du programme était attribuable à la fusillade qui avait eu lieu à Ottawa, en Ontario et à la fusillade de St. Albert au cours de laquelle le gendarme auxiliaire Bond a été blessé. M. Carter souligne que la GRC a fait de nombreuses déclarations aux médias selon lesquelles l’examen du programme est attribuable à des inquiétudes liées à la sécurité.\n Le demandeur soutient en outre que les gendarmes auxiliaires ont une relation employeur-employé avec la GRC. Toutes les tâches des gendarmes auxiliaires et toute leur formation ainsi que leur comportement pendant les heures de travail et après celles-ci sont régis par les politiques de la GRC. Il ajoute que la province de la Colombie-Britannique reconnaît les gendarmes auxiliaires comme des employés aux fins de l'indemnisation des accidentés du travail et fait référence à un procès-verbal de la commission d'indemnisation des accidentés du travail à cet effet.\n M. Carter souligne que ni la GRC ni l'APPMC n'agissent dans l'intérêt des gendarmes auxiliaires ou des collectivités qu'ils desservent. La décision dans le cadre de laquelle la GRC a justifié sa décision de limiter les tâches des gendarmes auxiliaires a eu un effet préjudiciable sur le Programme des gendarmes auxiliaires. Il faut aussi noter que l'APPMC n'est pas à l'heure actuelle le représentant accrédité des gendarmes réguliers et que, par conséquent, elle n'a pas un statut plus important qu'un gendarme auxiliaire dans le cadre de la présente affaire.\n Le demandeur indique qu'il agit à titre de gendarme auxiliaire individuel étant donné que la politique actuelle de la GRC interdit aux gendarmes auxiliaires de se doter d'une association les représentant. Contrairement aux membres réguliers, les gendarmes auxiliaires donnent de leur temps à titre gratuit pour servir nos collectivités et n'ont pas accès aux mêmes ressources que l'APPMC pour contester une politique qui viole une liberté fondamentale, soit la liberté d'association.\n Le demandeur est en désaccord avec la position de l'employeur selon laquelle seuls les gendarmes auxiliaires de St. Albert peuvent demander qu'une personne les représente alors qu'il est évident que la décision (l'instruction) a un effet direct sur tous les gendarmes auxiliaires au Canada. Il est important que les gendarmes auxiliaires puissent participer directement à l'audience du Tribunal étant donné que la décision a un effet extrêmement préjudiciable sur le Programme des gendarmes auxiliaires de la GRC. Cette décision a amené la GRC à retirer la plupart des tâches et à rendre le programme inefficace eu égard à son but premier, soit de prévenir le crime et d'assurer la sécurité du public.\n M. Carter fait remarquer que par le passé, la direction de la GRC n'a pas tenu compte des inquiétudes des gendarmes auxiliaires concernant la sécurité. Il soutient que ceux-ci n'ont aucunement participé à l'évaluation des risques liés au programme qui a été effectuée récemment. Il mentionne la situation survenue en 1998 lorsque la direction de la GRC aurait vraisemblablement décidé de mettre fin à la formation sur la sécurité des gendarmes auxiliaires en Colombie-Britannique et de leur retirer leur équipement. La direction de la GRC a été informée du fait que cela augmenterait le risque auquel sont exposés les gendarmes auxiliaires.\n Le demandeur conclut en indiquant que les gendarmes auxiliaires devraient pouvoir participer au processus d'appel afin de défendre leurs intérêts et d'assurer leur sécurité. La décision a eu un effet catastrophique sur le Programme des gendarmes auxiliaires et il ne devrait pas revenir à la GRC ou à l'APPMC de présenter des arguments puisque ni l'une ni l'autre ne représente les intérêts des gendarmes auxiliaires ou des collectivités qu'ils desservent depuis 50 ans.\n Pour les motifs qui suivent, je suis d'avis que la demande doit être rejetée.\n La disposition du Code qui permet à une personne physique ou morale autre que les parties à l'appel de participer à la procédure d'appel se trouve à l'alinéa 146.2g) du Code et se lit comme suit :\n M. Carter n'a aucunement mentionné cette disposition et n'a présenté aucun argument qui justifierait l'octroi du statut d'intervenant en vertu de cette disposition.\n De toute évidence, la demande de M. Carter et les motifs qu'il expose à l'appui de cette demande ne sont pas visés par l'alinéa 146.2g). J’accepte l'argument de l'employeur selon lequel la demande de M. Carter ne parvient pas à remplir les exigences de cette disposition, étant donné qu'il souligne lui-même que ni l'appelante ni l'APPMC ne partagent les intérêts des gendarmes auxiliaires dans le cadre des présentes procédures. C'est en fait la raison première de sa demande. Par conséquent, la demande ne peut pas être fondée sur cette disposition du Code (CN Rail).\n Cela dit, les agents d'appel ont un certain pouvoir discrétionnaire pour établir qui devrait être autorisé à participer à la procédure d'appel, dans le cadre de leur pouvoir général de diriger leur enquête et le processus d'audience. Le droit de participer sans restriction ou partiellement peut être accordé quand l'agent d'appel est d'avis que la participation d'une personne ou d'un groupe de personnes apportera une perspective utile étant donné les questions au cœur de l'appel et que cette participation l'aidera à accomplir sa tâche (GRC et APPMC).\n L’agent d’appel dans la décision CP Rail a sondé une partie de la jurisprudence portant sur la nature de l’intérêt requis pour qu’une personne physique ou morale puisse avoir l’autorisation d’intervenir dans une procédure légale à laquelle elle n’est pas partie. Dans la décision Rothmans, Benson & Hedges Inc. c. Canada (Procureur général), (1990) 1 C.F. 74 (C.F.P.I.), citée par l’agent d’appel dans la décision CN Rail, au paragraphe 45, la Cour fédérale énonce ce qui suit :\nLes considérations clés sont la nature de la question en jeu et la possibilité que la requérante contribue utilement au règlement sans que les parties immédiates soient victimes d’injustice.\n En appliquant ce critère, je suis d'avis qu'il n'existe aucune justification dans la présente affaire permettant d'accorder à M. Carter le droit de participer à la procédure d'appel dans le but indiqué. Pour les motifs qui suivent, je ne vois pas comment la participation du demandeur pourrait contribuer utilement à régler les questions centrales soulevées dans cet appel.\n Premièrement, il ressort des observations de M. Carter que son désaccord avec les changements apportés par la GRC à son Programme des gendarmes auxiliaires constitue la raison principale pour laquelle il demande à intervenir. Il n'est pas contesté que ces changements ont été apportés à la suite de certains incidents, y compris l'incident de St. Albert et l'instruction de M. Tetarenko actuellement en appel. Bien que l'on puisse conclure à l'existence d'un lien entre la révision du Programme des gendarmes auxiliaires et l'instruction, le motif pour lequel M. Carter souhaite intervenir et sa revendication débordent du cadre de l'appel en vertu du paragraphe 146.1(1) du Code.\n Le paragraphe 146.1(1) énonce la nature et la portée de l'enquête qui doit être menée dans le cadre d'un appel :\n En vertu de cette disposition du Code, ma fonction consiste à établir si tous les aspects de l'instruction sont bien fondés en fait et en droit. Mon enquête doit porter sur les circonstances telles qu'elles existaient au moment où l'instruction a été émise, comme il est indiqué au paragraphe 146.1(1). Les arguments que le demandeur a présentés pour justifier sa participation aux procédures d'appel m'amèneraient à me pencher sur des faits survenus à la suite des circonstances ayant donné lieu à l'instruction, ce qui déborderait du cadre de l'appel.\n Mon enquête n'a pas pour but d'évaluer le caractère approprié ou suffisant des mesures que l'employeur a prises afin de se conformer à l'instruction. Cette question relève de la compétence du ministre du Travail, dans le cadre de son continuum d'application de la loi. Toutefois, il ressort de la demande et des observations de M. Carter que sa préoccupation première concerne le résultat de l’examen du Programme des gendarmes auxiliaires et son affirmation selon laquelle le programme, dans sa forme actuelle, menace la santé et la sécurité des gendarmes auxiliaires. Ces questions ne sont clairement pas visées par l'enquête exigée au paragraphe 146.1(1) du Code. Il ne conviendrait pas d'accorder au demandeur le droit de participer aux procédures d'appel en sachant d'ores et déjà que les questions qu'il souhaite aborder débordent du cadre de l'appel.\n J'ajouterais que la réplique de M. Carter, en particulier, a renforcé ma conclusion. Ses observations ont révélé qu'il préconise depuis un bon moment des changements au Programme des gendarmes auxiliaires de la GRC (au moins depuis 1998) et qu'il critique certaines caractéristiques du programme et la gestion de celui-ci par la GRC, comme l'omission de consulter les gendarmes auxiliaires avant d'apporter des changements au programme. Je suis persuadé qu'étant donné que cela constitue la base des arguments du demandeur, la participation de celui-ci aurait pour effet d'élargir indûment la portée de l'appel, ce que le Code ne permet pas de faire.\n Il convient de souligner que l’appel vise à établir si le délégué ministériel a eu raison d’émettre l’instruction à l’employeur, dans les circonstances qui existaient au moment où l’instruction a été émise. L'instruction faisant l'objet de l'appel relève un certain nombre de contraventions au Code. Dans ses observations, M. Carter n'a pas abordé les contraventions indiquées dans l'instruction et n'a pas expliqué comment sa participation m'aiderait à établir si l'instruction est bien fondée compte tenu des circonstances qui existaient au moment où l'instruction a été émise. Le fondement de sa demande ne m'aide pas à résoudre la question. Manifestement, sa demande vise plutôt à contester le bien-fondé des changements que la GRC a apportés ultérieurement au Programme des gendarmes auxiliaires, une question qui ne m'a pas été soumise dans le cadre de l'appel. Ainsi, la participation de M. Carter nous amènerait à nous aventurer indûment dans un tout autre débat que celui faisant l'objet de l'appel, soit le bien-fondé de l'instruction. Je suis aussi d'avis que le fait de lui accorder le droit de participer pour de tels motifs serait injuste pour la GRC, soit la partie étant directement touchée par l'instruction, en forçant celle-ci à aborder des questions qui dépassent la portée de l'appel.\n De plus, la demande de M. Carter devrait être refusée étant donné que la question soumise à mon attention n'est pas régie par le Code. En effet, le Code ne s'applique pas à la relation de bénévolat entre la GRC et les gendarmes auxiliaires. Comme je l'ai établi dans ma décision du 11 mai 2016, le Programme des gendarmes auxiliaires est un programme bénévole qui n'est pas visé par le Code étant donné l'absence d'emploi. Cette décision n'est pas contestée par les parties à la demande. M. Carter reconnaît ce fait dans ses observations et renvoie à un procès-verbal de la commission d'indemnisation des accidentés du travail de la Colombie-Britannique selon lequel les gendarmes auxiliaires seraient des « employés » aux fins de la Workers Compensation Act de cette province, ce qui, par voie de conséquence nécessaire, renforce clairement leur statut de non-employés.\n L'article 122.1 du Code stipule ce qui suit :\n Je suis persuadé que le fait de permettre à M. Carter de participer à l'appel pour les motifs qu'il énonce à l'appui de sa demande constituerait une reconnaissance implicite du statut d'employé et du fait que le Programme des gendarmes auxiliaires est directement assujetti au Code, comme un programme d'emploi. Il est clair que le but qu'il vise en demandant à participer est de contester les changements que la GRC a apportés au Programme des gendarmes auxiliaires. S'aventurer dans ce débat signifierait que les gendarmes auxiliaires bénéficient des protections en matière de santé et de sécurité accordées aux employés fédéraux assujettis au Code, alors qu'ils n'en bénéficient pas.\n Un programme de bénévolat est l'antithèse d'un programme d'emploi de par ses caractéristiques fondamentales, soit l'absence de rémunération et l'absence d'éléments de subordination juridique ou de dépendance entre les parties. Les gendarmes auxiliaires sont libres de s'inscrire au Programme et d'y participer. Quand ils y participent, ils agissent de toute évidence sous les ordres de la direction de la GRC et conformément aux règles d'engagement dans ce programme. Le contraire serait illogique. Je reconnais la valeur du temps et des efforts que certains citoyens consacrent bénévolement au programme; c'est une façon louable de servir la collectivité. Ces citoyens sont toutefois libres de cesser de participer au programme si les conditions ne leur conviennent plus. Ces caractéristiques distinguent fondamentalement un engagement entièrement bénévole d'une relation d'emploi. Le Code réglemente la relation d'emploi et non l'engagement bénévole.\n Comme je l'ai indiqué dans ma décision du 11 mai 2016, le Programme des gendarmes auxiliaires est soulevé en vertu de la disposition du Code établissant l'obligation de chaque employeur d'assurer la sécurité des personnes à qui il donne accès au lieu de travail; il s'agit de la disposition qui, selon M. Tetarenko, a été violée. Cela ne signifie pas que ces personnes acquièrent par la suite les droits et les obligations énoncés dans le Code.\n Enfin, je suis d'accord avec la GRC pour dire qu'aucun renseignement dans le dossier ne permet d'établir que M. Carter s'exprime au nom d'un groupe de personnes ayant un intérêt direct commun à l'égard des questions soulevées dans l'appel. M. Carter réside en Colombie-Britannique et n'a aucun lien apparent avec le détachement de St. Albert ou avec les circonstances survenues en janvier 2015 ayant causé la mort d'un membre de la GRC et des blessures par balle à un gendarme auxiliaire. Comme le demandeur l'affirme lui-même dans ses observations, il agit pour son propre compte à titre de particulier participant au Programme des gendarmes auxiliaires. Si j'autorisais M. Carter à participer à la procédure d'appel aux fins qu'il a indiquées, il n'y aurait aucune raison pour laquelle tous les gendarmes auxiliaires du pays ne pourraient pas faire valoir le même droit, un résultat impensable et ingérable. Le Parlement a clairement exprimé son intention au paragraphe 146.1(1) du Code : les appels doivent être traités sans délai et de manière sommaire. Dans les circonstances, il serait inapproprié d'exercer mon pouvoir discrétionnaire en faveur de M. Carter et je ne vois aucune raison de le faire.


Henri Giscard d’Estaing naît le 17 octobre 1956 à Paris (XVe arrondissement). Fils de Valéry Giscard d’Estaing, président de la République française entre 1974 et 1981, il est un homme d’affaires et un ancien homme politique. Il est actuellement président directeur général de Club Med SAS.\nSon père, Valéry Giscard d’Estaing, est Président de la République française de 1974 à 1981. Sa mère, Anne-Aymone Sauvage de Brantes est issue de l’ancienne bourgeoisie française de l’Orléanais. Elève au collège de Passy-Buzenval, il poursuit ses études au lycée Saint-Jean de Passy à Paris. Il intègre ensuite l’Institut d’études politiques (IEP) et obtient une maîtrise de sciences économiques.\nDès son enfance, Henri Giscard d’Estaing baigne dans le milieu politique dans le sillage de son père. En 1978, il est élu conseiller général du Loir-et-Cher à 22 ans, devenant le plus jeune élu à ce poste en France. Il prend en parallèle les commandes du mouvement des jeunes giscardiens dans le but d’aider son père candidat à sa réélection à la présidence de la république en 1981.\nHenri Giscard d’Estaing débute également une carrière dans le privé, loin de la politique. Dans le marketing tout d’abord en étant directeur de l’institut d’études Cofremca puis dans l’agroalimentaire à partir de 1987 en prenant la direction du développement de Boussois-Souchon-Neuvesel-Danone pendant trois ans. Il reste au total dix ans dans le groupe Danone au sein duquel il est nommé directeur général de HP Lea et Perrins au Royaume-Uni en 1990 puis administrateur et directeur général d’Evian en 1992 et enfin directeur général des eaux minérales en 1994.\nC’est en 1997 qu’il intègre le Club Med en tant que directeur général adjoint en charge des finances, du développement et des relations internationales. Quatre ans plus tard, il devient directeur général et président du directoire du groupe puis PDG à partir de 2005, poste qu’il occupe toujours aujourd’hui. En 2017, il devient associé de Fosun International, propriétaire du Club Med.\nMarié depuis 1984 à Wilhelmine Jeanne Mathilde Elisabeth Sickinghe, issue de l’aristocratie hollandaise, ils ont trois enfants, Frédéric, Sophie et May.\nLe 14 juillet 1980, il participe au défilé militaire en tant que chef de peloton de chars devant son père qui est alors président de la République française.


NIMC | Le Conseil médical du Canada\nLa Corporation du numéro d’identification médicale du Canada\nUn système d’attribution de numéros d’identification médicale permet maintenant d’identifier chacun des intervenants du monde de l’enseignement médical et de la pratique médicale du Canada.\nMINC#NIMC (dont le nom officiel paraît ci-dessus) est un organisme sans but lucratif qui a été constitué en société par la Fédération des ordres des médecins du Canada et le Conseil médical du Canada (CMC) dans le seul but d’administrer le système de MINC#NIMC.\nUn MINC#NIMC sera attribué à toutes les personnes qui consentent par écrit, au moment de leur entrée (même temporaire) dans n’importe quelle des sphères du monde de l’enseignement médical ou de la pratique médicale, y compris les étudiants de premier cycle, les diplômés en formation postdoctorale, les candidats aux examens du CMC et les médecins, sans égard à leur niveau d’agrément. Ces personnes conserveront le même MINC#NIMC tout au long de leur carrière en médecine. Un numéro ne sera jamais attribué une seconde fois, même après le décès de la personne à qui il avait été attribué. Une personne conserve son MINC#NIMC même si elle quitte le Canada pour un certain temps, si elle déménage d’une province à une autre ou si elle passe à un autre niveau d’agrément.\nAucune information n’est encodée dans le MINC#NIMC, autre que le pays (CA pour Canada) et la profession (MD pour Médecine). Le MINC#NIMC ne confère aucun droit, privilège ou statut particulier; il s’agit simplement d’une série de lettres et de chiffres uniquement destinés à identifier une personne.\nSuite au consentement de la part d’un individu, le CMC ou un ordre des médecins d’une province ou d’un territoire fournira à MINC#NIMC les renseignements personnels suivants : nom(s), sexe, date de naissance, pays de naissance, et année d’obtention du diplôme de médecine et établissement d’enseignement (nota : s’il y a lieu, tout nom antérieur et tout autre renseignement nécessaire pour confirmer l’identité de la personne pourraient également être soumis). Dans son ensemble, l’information précédente sera dorénavant appelée « renseignements de base ».\nMINC#NIMC utilisera des renseignements de base pour générer ou confirmer un numéro MINC#NIMC pour des individus et conservera les renseignements de base et le numéro MINC#NIMC associé dans son système aux fins d’identifier uniquement ces personnes et de confirmer leur identité auprès des utilisateurs directs et licenciés du système de MINC#NIMC.\nLes organismes sans but lucratif et du secteur public qui participent à l’éducation, à la certification, à l’octroi des licences et à la pratique professionnelle des médecins canadiens peuvent demander à MINC#NIMC une licence pour utiliser le système de MINC#NIMC aux fins suivantes :\nidentifier de façon précise les personnes avec qui ils traitent;\ntraiter l’information liée à ces personnes;\ncréer des liens ou échanger des renseignements sur des médecins avec d’autres utilisateurs directs ou licenciés à des fins autorisées comme la compilation de statistiques, l’élaboration de profils, l’administration de programmes ou d’avantages, la gestion du système de santé et la recherche.\nLes licenciés conviennent de respecter le code de MINC#NIMC relatif à la protection des renseignements personnels, les dispositions portant sur la protection des renseignements personnels, la sécurité et la confidentialité ainsi que la loi sur la protection des renseignements personnels applicables dans le cadre de leur contrat de licence.\nLe CMC et les 12 ordres des médecins canadiens auront un accès contrôlé aux MINC#NIMC et aux renseignements de base afin qu’ils puissent plus facilement assumer leurs responsabilités en matière de réglementation. Seul le MINC#NIMC des membres d’un utilisateur licencié pourra lui être divulgué.\nPour une description complète de MINC#NIMC, y compris des renseignements détaillés sur son code relatif à la protection des renseignements personnels et une liste de tous les utilisateurs licenciés et de leur utilisation approuvée, veuillez consulter le site web MINC#NIMC ou communiquer directement avec MINC#NIMC :\nCollege of Physicians and Surgeons of British Colombia\n300-669 rue Howe\nÀ l’attention de : M. Michael Epp, Directeur exécutif\nTél. : 604-733-7758\nCourriel : info@minc-nimc.ca\nEn acceptant les Modalités et conditions, et consentement de divulgation de renseignements d’un examen du Conseil médical du Canada, je reconnais avoir été informé(e) des renseignements ci-dessus et j’accepte que mes renseignements personnels soient transmis à MINC#NIMC pour l’émission d’un MINC#NIMC qui me sera attribué en permanence. De plus, j’accepte que MINC#NIMC divulgue mon MINC#NIMC et mes renseignements de base aux utilisateurs directs et aux licenciés, ainsi qu’il est fait mention ci-dessus. Je reconnais que je peux retirer mon consentement en n’importe quel temps, en présentant un avis écrit au CMC ou à MINC#NIMC


La nouvelle éco : "Unseenlabs" surveille les océans du monde depuis l'espace\nJeudi 29 avril 2021 à 4:37 -\nPar Océane Théard, France Bleu Armorique, France Bleu Breizh Izel\nUnseenlabs peut surveiller tous les navires grâce à des satellites. L'entreprise, créée en 2015 par deux frères rennais, vient de boucler une levée de fonds de vingt millions d'euros pour étendre son activité.\nJonathan et Clément Galic, deux frères rennais, ont créé l'entreprise Unseenlabs en 2015. - Studio Carlito\nDerrière les portes de l'entreprise rennaise "Unseenlabs", Jonathan Galic scrute son ordinateur. Sur l'écran, des petits points bleus, représentant des bateaux, sont éparpillés sur une carte de l'Océan Pacifique. "Là on aurait un navire, déclaré, qui transporte du poisson vers deux autres navires. Clairement ces navires-là sont dans la zone mais ne souhaitent pas être vus. Au final, c'est une pêche semi-illégale, le bateau a le droit de pêcher, mais il pêche dix fois plus que les quantités autorisées."\nTout cela, Jonathan peut le voir grâce à trois petits satellites qui gravitent dans l'espace. Ils sont d'un bleu électrique, pas plus gros qu'une boîte à chaussures. Ces appareils, d'un peu moins de dix kilos, ont une mission cruciale : "C'est lui qui observe la Terre pour intercepter les signaux et pour les géolocaliser. Concrètement, on fait de la géolocalisation de signaux électromagnétiques dans l'espace. Donc c'est déployer des antennes sur les satellites dans l'espace pour détecter des ondes électromagnétiques au sol et plus particulièrement celles des bateaux, par exemple pour la communication, pour la sécurité ou la surveillance." Tout cela permet à "Unseenlabs" de produire des cartes de navigation pour ses clients.\nUnseenlabs envoient des nanosatellites dans l'espace. Pesant un peu moins de dix kilos, cette boîte bleue vaut pourtant près d'un million d'euros. - Océane Théard\nVingt millions d'euros pour se développer\nCes trois nanosatellites forment une sorte de tour de contrôle des océans, qui surveille les navires du monde entier. Et cela, même si leur balise est éteinte pour passer incognito. C'est ce qu'explique Cannelle Gaucher, responsable communication d'"Unseenlabs" : "On travaille surtout avec les marines nationales, tout ce qui est police des mers donc pour lutter contre la pêche illégale, le braconnage, tout ce qui est dégazage, les bateaux qui vident leurs cuves. Donc ça c'est interdit mais il y a énormément de bateaux qui le font. (...) Donc on va vraiment savoir s'il y a des bateaux sur une zone, même s'ils ont désactivé leur balise de coopération."\n"Unseenlabs" vient de boucler une levée de fonds de vingt millions d'euros. Grâce à cela, l'entreprise rennaise veut agrandir son équipe, composée pour l'instant de 18 employés. Elle veut aussi envoyer plus d'une vingtaine de nouveaux satellites dans l'espace d'ici 2025.\nMille Sabords : le marché du bateau d'occasion en plein essor\nLe port de Lézardrieux se débarrasse des bateaux abandonnés


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24 décembre 2010 : Mémorial de l'Isère - PCSCP pour Chambaran SANS Center Parcs Roybon, opposants contre Center Parc\n24 décembre 2010 : Mémorial de l’Isère\nMis à jour le lundi 3 janvier 2011\nCenter Parcs dans les Chambaran : Le pont d’Or des collectivités\nBloqué par un recours déposé devant le tribunal administratif par notre association (Pour les Chambaran Sans Center Parc), le projet n’en reste pas moins vanté à tout-va dans les médias par, entre autres, le Conseil Général. Des chiffres prometteurs sortent régulièrement de la bouche des élus soutenant cette opération. Qu’en est t’il vraiment ?\nSerions-nous juste, comme on cherche à le faire croire, une poignée d’écologistes et de riverains, irresponsables sur le plan économique ? Voyons cela de plus près :\nDes emplois, Oui, mais à quel prix et payés par qui ?\nPendant la phase de travaux, Mr le président du Conseil général annonce « 1500 emplois pendant deux ans ». Or au vu des chiffres du Center Parcs de l’Ailette (Picardie) projetés sur Roybon, ce serait environ 500 000 heures de travail soit 150 ouvriers par mois sur deux ans, dix fois moins… Où est l’erreur ?\nDe plus les entreprises locales ne seront consultées que si elles se regroupent. Comment ces entreprises pourront-elles faire face aux grands groupes avec lesquelles Pierre et Vacances a l’habitude de travailler ? Et pour ces PME du département, il faudra sans doute abandonner l’espoir d’un soutien du Conseil général, les sommes prévues pour elles, iront vraisemblablement au soutien de l’opération Center Parc.\nPour ce qui est de l’exploitation du centre de vacances, il est annoncé la création de 697 emplois. Mais la moitié sera à temps partiel, avec, selon nos calculs, de l’ordre de 300€ de salaire par mois. Peut-on vivre décemment avec une somme pareille ? Et plus généralement peut-on vivre décemment dans le groupe Pierre et Vacances, qui a recours de plus en plus à de la sous-traitance pour s’éviter notamment les conflits sociaux.\nQuelques exemples : Turn-over de 30 % au Center Parcs de Moselle au cours des 6 premiers mois d’activité en 2010, des recours au Conseil des Prudhommes de plus en plus fréquents autour des Center Parcs comme en Picardie.\nDe plus cet « industriel du Tourisme » fait même appel au groupe européen ELIOR pour la restauration. Est-ce cela l’image de notre tourisme, quand on sait que l’attrait pour nos restaurants est un argument fort dans la visite de notre pays. Et il y en a beaucoup dans les Chambaran… Mais peu de clients du Center Parcs, enfermés dans leur bulle, s’y rendront !\nEt au vu de nos calculs, n’est-il pas scandaleux que les différentes aides publiques rapportées au nombre d’emplois crées, permettent de payer les salaires des employés d’une entreprise privée pendant pendant 20 ans … Est-ce cela l’économie libérale ?\nAujourd’hui, où la dette publique est reconnue de tous, peut-on encore soutenir un projet privé qui ne fera que l’accroître ?\nEn clair, le système s’appuie sur le maximum d’aides publiques, 170 M€ d’Euros selon notre approche : une aide communale estimée à 16 M€ liée à la vente de terrains constructibles au prix du bois, 15M€ du conseil général, 7M€ de la Région, 8M€ de la communauté de communes (empruntés !), 124 M€ d’aides fiscales. C’est, en définitive 44 % de l’investissement qui est financé par la collectivité. N’est-ce pas largement aberrant ?\nN’est-il pas scandaleux aussi que cette aide aille, comme le vante les différentes publicités immobilières aux personnes pouvant défiscaliser plus de 8000 € par an alors que nous parlons de rééquilibrer la dette publique, notamment par des efforts selon les ressources de chacun ?\nEt le pire n’est peut être pas encore anticipé de notre part. L’assainissement de ce projet est à la charge de la collectivité. La solution technique retenue, sur 27 km avec pompes de relevages, est estimée à 17 millions d’euros. Cette solution enchaîne toute une collectivité à une technologie complexe et des coûts d’entretien énormes (panne des pompes, glissements de terrains, etc…) et risque, comme beaucoup de projet de ce type, de coûter beaucoup plus chers que les devis initiaux. Et ce sera au Conseil Général, c’est-à-dire à nous, de mettre encore la main à la poche.\nIdem pour l’adduction d’eau sur 10 km, où cette année, le syndicat des eaux du Center Parcs de Picardie sera en faillite si son Conseil Général n’intervient pas financièrement !\nSe tromper n’est pas grave, persister là oui, c’est faire courir un risque qui pourrait nous coûter cher à tous\nL’argument de l’emploi ne tient pas … On fait prendre tous les risques à une collectivité qui fait un pont d’or à une entreprise privée cotée en bourse, qui elle, va dégager une plus-value immobilière très confortable. Ce projet ne résout pas la problématique des 3500 à 4000 demandeurs d’emplois locaux restants… D’ailleurs, que pourra-t-on leur proposer une fois les poches vides et les recettes futures de la collectivité aliénées à ce projet ?\nEn conclusion, si vous êtes choqués par ce vous venez de lire, et que vous souhaitez prendre votre avenir en mains, en refusant de laisser la gestion de votre région et de votre environnement aux choix politico-financiers des décideurs actuellement en place, nous vous invitons à nous rejoindre dans ce combat qui se joue aujourd’hui en justice. Le montant de l’adhésion ( 10 euros ) est exclusivement consacré à financer les frais de procédure.\nPrésident de Pour les Chambaran Sans Center Parcs.\n1910 route de la Verne 38940 ROYBON\nAccueil > Actions > Actions & réactions > Presse > 24 décembre 2010 : Mémorial de l’Isère


West Side Story | My Garden State\n15 avril 2007 23 juillet 2015 Keira3\nRoméo and Juliette Story\nLa musique de Bernstein a traversé les âges et resplendit comme au premier jour dans le film de Robert Wise et Jerome Robbins. Claquements de doigts en rythme, pirouettes, pas de danse, les corps se meuvent sur la musique désormais immortelle du maître. La danse les anime et raconte leur histoire. Quelle histoire? Aussi intemporelle que sa musique, celle de Roméo et Juliette. Sur fond d’Amérique pleine d’illusions et de désillusions, un affrontement gronde. Dans la version de Shakespeare, deux familles se faisaient la guerre, ici c’est les Jets, jeunesse américaine désillusionnée, contre les Sharks, portoricains pleins d’illusions. Pris au milieu de cette haine meutrière, Roméo, ici Tony, ex-membre des Jets; et Juliette, cause de cette tragique histoire, ici Maria, soeur de Bernardo, chef des Sharks.\nLe reste on le connaît. Un bal, un regard, un coup de foudre, un amour impossible, la haine, un combat sans merci, la vengeance, la mort. D’autres se seraient bornés à résumer l’histoire des deux amants maudits à ces quelques lignes, mais Wise décide d’en faire une icône: une comédie musicale. Vérone se transforme en West Side, quartier de New York ; l’action se transpose dans les années 1960. Wise a l’histoire, le cadre spatio-temporel, il ne lui reste plus que la musique, les chorégraphies et les acteurs. Bernstein, Robbins, Wood, Chakiris…Le chef d’orchestre a tous ces instruments, il ne lui reste plus qu’à écrire sa symphonie. Claquements de doigts en rythme, pirouettes, pas de danse, voici l’histoire du West Side: West Side Story.\nLa rue leur appartient. Ils la connaissent par coeur, la possédent, en sont les rois. Ils sont également prêts à tout pour la garder, dernière chose à quoi ils se rattachent. Les Jets représentent la jeunesse américaine des année 60 par excellence. Désillusionnée, pleine d’amertume, fureur de vivre, ils sont l’archétype des rebelles. Jeans serrés, cheveux en bataille, attitude dédaigneuse et supérieure, la chanson Gee, officer Krupke est leur symbole. De l’autre côté, les Sharks. Portoricains immigrés, ils font face au racisme et à la méfiance des Américains à leur égard. Alors que les filles sont pleines d’illusions, les garçons, eux, comprennent vite leur erreur comme le montre la chanson America. A travers cet affrontement pour un morceau de rue, ce sont tous les problèmes d’intégration des émigrés qui se posent.Wise fait fi des tabous: on est loin du rêve américain! Dans ce climat tendu, les deux clans s’affrontent, mais la violence est supportable car chantée et dansée. Les personnages se déplacent en virevoltant, la musique accompagne leur corps qui bougent en rythme. Rien n’est saccadé, tout est fluide. Ils dansent comme ils parlent, comme ils respirent. La danse est leur moyen d’exprimer leurs émotions, leur fureur. Fureur de vivre…ou de mourir? Ce ballet aérien sauvage et gracieux est la métaphore de la rage et la colère qui les animent.Les personnages dansent leur peines, leur rêves, leur désillusions et leur colère. Mais ils sont entraînés dans une danse beaucoup trop rapide pour eux. Les évènements s’enchaînent calquant leur histoire sur celle de Roméo et Juliette. Fait plutôt rare, Wise arrive à nous détacher de l’histoire originelle, de nous la faire oublier, pour mieux nous la refaire vivre avec eux. Les chansons, aujourd’hui, grands classiques américains, se succèdent de Maria à Tonight en passant par The Jets Song et Cool immortalisant pour toujours West Side Story. L’histoire poursuit sa route. Le bal, passage clé de l’histoire, a pour but de faire rencontrer Riff, chef des Jets, et Bernardo, chef des Sharks. Mais Tony, venu sur la demande de Riff, croise le regard de Maria. Maria c’est Natalie Wood. Des cheveux châtains tombant sur ces épaules, une robe blanche enserrant ses hanches et un visage naïf et pur. Un peu de pureté dans un monde de brute, dirait-on. Kitsch et plein d’amour dégoulinant, les rencontres entre les deux amants en agaceront certains: trop romantique, trop cliché…n’empêche que les jolies histoires d’amour aujourd’hui on en fait plus que rarement, alors pour une fois un bon bol d’amour cliché sans être totalement sirupeux comme certaines comédies romantiques d’aujourd’hui est bon à prendre. Maria est entraînée malgré elle dans un monde où la violence et le pouvoir règnent. Et arrive ce qu’il devait arriver. Un amour impossible qui fera les frais de cette histoire de pouvoir, de vengeance et de frustration. L’étau se resserre sur les deux amants et les deux clans. La mort approche. La fureur se fait plus vive. Jusqu’à la rixe qui verra s’affronter Riff et Bernardo. Armés de couteaux, ils se battent avec fougue. Tony essaie de les empêcher mais l’histoire doit suivre son cours. Ainsi Riff est tué par Bernardo, tué peu après par Tony dans un accès de vengeance douloureuse. Wise poétise même la mort. Le reste serait inutile à raconter. Vengeance, douleur, peine et amour se mêlent aux musiques de Bernstein. Roméo n’est plus. Juliette est anéantie. La ville est sous le choc. Ainsi se termine l’histoire. Une histoire vieille comme le monde.\nWise remerciera quelque temps après, l’académie des Oscars qui lui a décerné 10 récompenses avec entre autre: Meilleur film, Meilleur second rôle masculin (George Chakiris), Meilleur second rôle féminin (Rita Moreno), Meilleure lumière, Meilleurs costumes, Meilleur réalisation, Meilleure musique, Meilleur décor, Meilleur son… Oscars loin d’être volés même si les performances de Natalie Wood et Richard Beyner n’auront pas été récompensées. Néanmoins, Natalie Wood grâce à West Side Story, deviendra une actrice mondialement connue alors que Richard Beyner restera dans l’ombre. Le nom de George Chakiris et Rita Moreno, fiers de leur oscar, restera dans les mémoires même s’ils ne connaîtront plus jamais le succès. Les autres acteurs non plus ne décolleront pas mais leur prestation dans West Side Story reste et restera inégalée.\nWise et Robbins signent un film sur les années 60, la violence, le racisme et l’intolérance des américains. Figure emblématique du cinéma américain, West Side Story verra de nombreux artistes prendre leur sources dans ce film (le clip Bad de Michael Jackson a un arrière goût de la scène dans le parking où les Jets chantent Cool). Les chansons seront également reprises, notamment par Barbra Streisand. Le verdict est clair: comédie musicale au sommet de son art, West Side Story est tout simplement un film culte du cinéma américain. Si le mot est ici trop audacieux ou mésestimé, alors rare sont les films qui pourront prétendre y avoir droit.\n**** Excellent film comédie musicale, romance permalink\nSomedayLA dit :\nWest side story est mon film préfèré. Merci pour ce commentaire qui me montre que ne suis pas seul(e) à l’aimer… La plupart des gens disent que c’est ringard… Mais si c’est ça être ringard(e), je trouve ça plutôt agréable !!\nI love "West Side Story" dit :\nCe film est une réussite incontestéeCe film est une pure merveille. Il a d’autant plus de mérite que, la plupart des acteurs du film sont jeunes et inexpérimentés ce qui n’empèche pas leur prestation d’être extraordinaires.\nnostalgieoui, nostalgie car j’avais vu ce film « West side story » en 1964 ou apres, et cette musique me rappelait un vieux souvenir; comme quoi la mémoire retient ce que l’on a aimé…Et j’ai tant désirer retrouver ce film, et cette musique, que ma quette continue pour l’orchestration de la comédie musicale dramatique Américaine !!! un grand MERCI.\nadolescents Alfonso Cuaron André Téchiné Asa Butterfield avant première Benedict Cumberbatch Benoît Magimel Charlie Hunnam cinéma italien crise financière Daniel Day-Lewis documentaire Elizabeth Taylor Festival de Cannes 2017 gore Guillaume Senez homosexualité Hugh Grant Jake Gyllenhaal Kate Beckinsale Keira Knighley Kervern et Delépine les frères Coen Livres et cinéma M. Night Shyamalan manga et cinéma Margot Robbie Michel Gondry Olga Kurylenko prison Sam Heughan Sam Mendes Sienna Miller Star Wars Stephan Streker Steven Soderbergh super-héros Terry Gilliam thriller Tom Cruise Vincent Lacsote Wes Anderson X-Men Yolande Moreau Zoë Kravitz


La mode à l'état pur.\nDécouvrez la nouvelle marque LNLA.\nLa mode est synonyme de singularité et de personnalité. Sans contraintes, ni limites. Telles sont les valeurs de la marque LNLA: Limits No Longer Apply - inspiré par BMW\nLa sobriété l’emporte sur le superflu et représente le style de vie moderne et urbain par excellence.\nLa liberté commence quand les limitent disparaissent. L’Autobahn Allemand est au coeur des rêves de tous les amoureux de vitesse. Conduire sur une autoroute sans limite de vitesse est une expérience exaltante et stimulante. C’est dans ce sens là que la ligne LNLA supporte la singularité sans limites. La marque allie le souci de la qualité de BMW Motorrad avec et le style épuré et minimaliste de l’Homme à la mode d’aujourd’hui. Les jeans robustes, les hoodies et les T-shirt sobres sont les éléments principaux de la nouvelle ligne. Ces vêtements de tous les jours sont tout aussi confortables pour une journée de travail que pour une soirée au bar. Les stylistes ont mis l’accent sur la coupe parfaite du vêtement. Aucun superflu. Fabriqués par des producteurs locaux qui maitrisent leur métier traditionnel à la perfection.\nBrunch avec du café fraîchement moulu le matin, shopping l'après-midi, fête le soir: La House of Machines est la nouvelle adresse phare à LA où on peut assister à des shows de musique, profiter d’une bonne cuisine tout en vivant une expérience de shopping originale. La collection LNLA est au centre de cette expérience, disponible en vente dans la House of Machines. La boutique propose les dernières motos personnalisées et une gamme complète de vêtements pour hommes.\nLes vêtements sont tout aussi sobres que The House elle-même. Pas de place ici pour des boissons aromatisées ni pour de la musique de mauvais goût. De la simple tasse de café à la ceinture en cuir, tous les produits suivent une unique philosophie inspirant un sentiment d’authenticité. Inspiré par le festival Pure&Crafted, The House of Machines embrasse la culture d’un savoir-faire traditionnel à son état le plus pure.


Faut-il aller dans un salon du tourisme ? par Sylvie Lecoindesvoyageurs\nToulouse : Faut-il aller dans un salon du tourisme ? par Sylvie Lecoindesvoyageurs\nLe 10 février 2013, 20:39 par Sylvie Lecoindesvoyageurs\t• S'abonner\nCe week-end, je suis allée faire un tour au salon du tourisme Mahana de Toulouse. C’est le 16ème du nom ! J’ai appris plein de choses sur ma région surtout, un peu sur d’autres offres touristiques en France et très peu de choses à l’international. L’Irlande a tirée son épingle du jeu et m’a bien donné envie d’y retourner cette année ! Et un petit plaisir avant de repartir ! Dans les salons, j’aime bien rencontrer des agents du tourisme...\nCet article provient du blog Le coin des voyageurs. Sylvie habite à Toulouse et est également auteur de Tous les acadiens, toutes les acadiennes… sont américains, sont américaines ! et L’appel de l’Australie ! Le témoignage d’une expatriée : Mademoiselle Slimalicious.\nCe qui nous pousse donc à vous faire découvrir ce qu’en pense Lucie lou au travers de Incroyable Cambodia : Nous quittons le Vietnam avec un avis quelque peu mitigé. C’est un beau pays, nous avons...\nEt du coup, puisque cela vous intéresse, lisez Séjours de ski en Bulgarie: Tourisme BulgarieStatistiques : 1 Message || 3 VusMessage de Bulgarie-bg de Bulgarie\nMarie a succombé à la tendance des lacets\njackandmarisblog\tLe 7 avril 2017, 17:37\nSaluuut ☾ Look cosy avec mon nouveau slim kaki, hyper confortable, deniche chez Babou, mon pull lace up et mes nouvelles baskets rose gold, trouvees a Orlando dans un outlet Nike ! Je suis fan On a du passer 2h (voir 3) dans ces rayons pleins a... Lire la suite ›\nsysyinthecity, Petitgris, Sylvie Lecoindesvoyageurs, captendance, mylittlediscoveries et 19 personnes aiment cet article, caramelmou, Mary6065, pimprenelle en papillote, DAMESKARLETTE, dailysketchcrossing, PetitDiable, Couleur Café, Bulles de sourire, Virginie B, , KKP, carnetdescapades, Lisbeth-Hugen, Et croquer la vie, Paris la douce, Mademoiselle A-MyworldAndPenny, Photo-tuto-fr, Les_Blogueuses et un visiteur aiment cet article\nTourisme plaisir Toulouse Région


Appel de plus de 400 femmes journalistes à une marche le 24 novembre contre les violences sexistes et sexuelles - FarodiRoma\nHome Le Phare de Rome Actualité Appel de plus de 400 femmes journalistes à une marche le 24...\nAppel de plus de 400 femmes journalistes à une marche le 24 novembre contre les violences sexistes et sexuelles\n409 journalistes françaises étaient présentes dans une tribune et lancent un appel afin de se joindre à elles lors des manifestations organisées samedi par le collectif féministe #Noustoutes.\nDepuis le mouvement #Metoo qui est à l’origine d’une libération de la parole des femmes depuis un an, les signataires saluent « les nombreux témoignages, reportages, enquêtes » ayant « contribué à faire la lumière sur les violences que subissent les femmes au quotidien dans la culture, le sport, les grandes écoles, au bureau ou à l’usine ». Le message est clair elles veulent insister sur le fait que les violences contre les femmes sont systémiques et doivent être traitées comme telles dans nos journaux, sur nos sites d’information et sur nos antennes.\nDes inégalités professionnelles et salariales persistantes\nElles dénoncent des inégalités persistantes entre hommes et femmes dans les médias “nous travaillons dans des rédactions où le pouvoir est encore très largement majoritairement masculin, et ce pouvoir est source d’abus.”\nElles rappellent qu’en 2016 les femmes représentaient 37 % des rédacteurs et rédactrices en chef et 25 % des directeurs et directrices de publication ou de rédaction. Les postes les plus précaires (comme CDD et pigistes) sont, eux, « majoritairement occupés par des femmes », peut-on lire encore.\nSamedi, des milliers de femmes et d’hommes devraient défiler tous ensemble dans plusieurs villes de France, à la veille de la Journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes. Un an après #Metoo, et six semaines après une première mobilisation d’un millier de femmes réunies à Paris autour de la comédienne Muriel Robin, le mouvement #Noustoutes veut « passer du témoignage à l’action » afin d’être plus concrets.\n« pour dire stop aux violences sexistes et sexuelles que subissent les femmes au travail »\nPlus de 250 personnalités sont invitées à participer à la marche féministe de samedi.


FEUILLET - GenNPdC - Genealogie Nord-Pas-de-Calais\n20/01/2017 à 16:40\nInscrit : 25/08/2013\nMembre no 16 258\nje suis bloqué dans mes recherches par un acte de mariage de mon ancêtre Gilles Feuillet à Walincourt le 22/01/1760 dans lequel je lis que ce jeune homme de 35 ans est originaire de " La paroisse de La Magdelaine à Cambray "\nJ'ai épluché les registes des paroisses de La Magdelaine et de Ste Marie Magdelaine mais je n'est rien trouvé .\nPouvez-vous me dire, amis nordistes, s'il existe d'autres Magdelaine dans la région de Cambrai ou si quelqu'un a la solution à mon énigme ?\nSalutations d'Aquitaine - Rémy\nCe message a été modifié par rfeuille - 20/01/2017 à 16:41.\n20/01/2017 à 19:02\nCitation (rfeuille @ 20/01/2017 à 18:40)\nce qui est bizarre c'est que son frère Michel qui se marie à Quievy le 22.11.1757 avec marie thérèse Lengrand..s'ils est dit de Cambray, peut être pour y vivre depuis longtemps\nses parents sont dit de Gavray dans le 50.....y seraient ils nés ???\nrien n'est en ligne pour vérifier,\n21/01/2017 à 13:48\nCitation (mcvogel @ 20/01/2017 à 19:02)\nj'ai également trouvé un autre frère : Jean qui lui c'est marié à Gavray le 06/10/1761, y est mort le 19/01/1796 et y serait aussi né vers 1706 mais il n'y a pas d'archive de la ville avant 1737\nQuand au nom de la mère, on ne trouve jamais la même orthographe selon les documents : Jeanne ou Julienne, Poltel ou Le poultel ou Lepoulletel ... Galère !!\nVersion bas débit Nous sommes le : 20 03 2018 à 07:10


MASTER 2 DROIT SOCIAL / DROIT ET RELATIONS SOCIALES DE L'ENTREPRISE - Institut d'études du travail de Lyon\nMASTER 2 DROIT SOCIAL / DROIT ET RELATIONS SOCIALES DE L'ENTREPRISE\nMaster 2 parcours "Droit et Relations Sociales dans l'Entreprise\nLes étudiant.es devront suivre un stage obligatoire d'une durée de 3 à 6 mois\nLe parcours « Droit et relations sociales dans l'entreprise » est destiné à former des juristes de haut niveau en droit social. Il est marqué par une spécialisation forte en droit du travail et par une ouverture importante aux sciences sociales du travail. Cette pluridisciplinarité, doit permettre aux étudiant.es d'acquérir les connaissances et les savoirs fondamentaux nécessaires pour l'appréhension globale des questions du travail. Ainsi des cours de sociologie et de gestion des ressources humaines sont proposés dans la continuité du Master 1.\nCe parcours a vocation à accueillir plus particulièrement des étudiant.es se destinant à des fonctions de juristes, au sein d' d'entreprises ou d'organisations professionnelles de salarié.es ou d'employeurs/euses, ou encore à des fonctions de gestionnaires des ressources humaines.\nJuriste d'entreprise spécialisé.e en droit social ;\nDirecteur/trice des ressources humaines ;\nCadre dans des organisations professionnelles représentatives des salarié.es ou des employeur/euses ;\nAvocat.e spécialisé.e en droit social ;\nInspecteur/trice du Travail ;\nRédacteur/trice juridique ;


Barry WHITE : STONE GON’ (1973)\n1973 I'Ve Got So Much To G...\nBarry WHITE - Stone Gon’ (1973)\nPar ERWIN le 6 Février 2014 Consultée 1038 fois\nQuand dès le départ vous avez trouvé la formule magique, vous faites quoi ? Vous partez en guerre contre les moulins à vent en vous tapant la tête contre les murs tel le héros de Cervantès, ou alors vous surfez sur la vague tel Robby Naish ? Pas trop d’hésitation… Bien sûr, quand on a le physique imposant de notre Barry, le surf s’apparente plutôt à une petite séance de planche sur une mer d’huile, mais qu’importe, la tof de couv ne provoque aucun doute dans l’esprit de l’auditeur… Mais regardez donc comme ce chacal mate sa proie ! Alors les smooth songs de notre colosse débutent donc systématiquement par quelques spoken words, histoire de faire mouiller les nanas, la routine quoi…\nL’autre marque de fabrique, c’est aussi de composer des titres fleuves, dans un style musical qui se contente le plus souvent de chansons standardisées de 3-4 minutes… Il n’est pas rare que les compositions du gargantuesque chanteur flirtent avec les 8 minutes comme pour le premier single « Never, Never Gonna Give Ya Up ». Du coup, évidemment, l’opus n’est pas vraiment blindé de titres à l’image de son prédécesseur; 5 chansons en tout et pour tout, c’est pas bien lourd. Mais lorsque retentit le soupir d’ouverture du single, le doute n’est pas permis, l’heure est à une drague chaude de chez brûlante ! Le joli refrain au rythme presque disco se laisse apprivoiser avec entrain.\nLe second single est “Honey Please, Can't Ya See” et son rythme mi funky mi caribéen. C’est dansant à mort, taillé pour tous les dancefloor du monde entier. C’est sans doute un brin moins efficace que lorsque le géant susurre des mots doux – ou pire, des cochonneries ! - à l’oreille des belettes, mais ça marche aussi bien… Sacré Barry ! Bref ces deux titres entérinent son statut de nouveau grand de la soul en atteignant respectivement les rangs 7 et 44 du billboard.\nPour le reste tous les titres reprennent les gimmicks que nous connaissons, mais la mélodie de “Hard to Believe That I Found You” est dans une veine très différente, ce qui a le don de faire sourire, mais vous verrez, ce n’est pas désagréable pour autant. Les 9 minutes de « You’re my baby » débute par une longue séance introductive de parlotte, puis le morceau est très smooth. Tout comme “Girl It's True, Yes I'll Always Love You”. Rien à dire, les morceaux sont tous sympas.\nIl est fort probable qu’un paquet de nanas mettent un disque du Barry le soir avant de s’endormir, histoire de bien finir leurs journées à l’écoute des spoken words d’introduction, je ne rentrerai pas dans les détails de ce qu’elles font à cet instant, mais j’ai comme un doute… Ce mec à réellement une voix qui sent le cul… Incroyable ! Bon cela dit, la surprise en moins qu’avec le premier album, il manque tout de même un titre classique pour rendre l’opus incontournable, c’est pourquoi je m’astreins à une sévérité toute relative.


Ambassadeur Hôtel à Cherbourg, Hôtel 3 étoiles dans La Manche\nLes 10 bonnes raisons de séjourner à l’hôtel Ambassadeur\nL’Ambassadeur hôtel est situé sur le quai de Caligny, face au port de plaisance de Cherbourg. La vue depuis la salle du petit déjeuner est imprenable, vous trouverez des restaurants à deux pas de chez nous ainsi qu’un accès direct sur les rues piétonnes.\nL’hôtel a été récemment rénové. Vous pourrez profiter de nos nouvelles chambres équipées d’une nouvelle literie « Dorsopedic », d’oreillers « Bien être » et de couettes douillettes. De quoi passer une très belle nuit.\nNous disposons d’un réseau Wifi propre à l’hôtel, qui vous sera proposé gratuitement dès votre arrivée.\nToute l’équipe vous accueillera avec sourire et courtoisie 24H/24H, 7/7.\nUn parking public est situé juste derrière l’hôtel gratuit la nuit de 19h00 à 9h00 ainsi que les dimanches et jours fériés.\nPour ceux qui arrivent sur Cherbourg de la gare maritime ou de la gare SNCF, l’accès à l’hôtel se fait facilement à pied.\nAvouez que quelques heures de plus pour dormir ou se détendre sont toujours les bienvenues. L’heure officielle pour rendre les clefs de votre chambre à la fin de votre séjour est 11h30. Si le départ de votre ferry ou de votre train se fait plus tard le jour-même, vous pouvez demander à notre équipe un « late check-out ». Ce service est facturé au forfait: 10€/heure supplémentaire jusqu’à 16h00. Au-delà, supplément d’une nuit complète. Cette offre est soumise à disponibilités.\nPour les petits déjeuners, nous vous proposons un buffet à volonté tous les jours avec un vaste choix de nourriture : boissons chaudes, œufs durs, plateau de fromages, salade de fruits frais, viennoiseries, jus d’oranges pressées … il y en a pour tous les goûts !\nLes réservations se font 24h/24 par téléphone sur notre site internet , et les éventuelles annulations sont sans frais jusqu’à 12h00 le jour même.\nPour un moment de détente, le bar est à votre disposition dans le hall de l’hôtel, et est accessible de 7h00 à 22h30, nous vous proposons également une salle de remise en forme ouverte de 07h00 à 22h00.


Les betteraviers flamands - Bienvenue à Livry-Louvercy\nDepuis de nombreuses années, dès 1840 certainement, l’agriculture de notre région de Champagne a eu besoin de main d’oeuvre pour développer la culture de la betterave à sucre.\nParmi les ouvriers venus de différents horizons (Italie, Espagne, Portugal…) les travailleurs flamands furent les plus fidèles dans les fermes des environs et c’est de génération en génération qu’ils vinrent prêter main forte deux fois par an aux agriculteurs.\nDes amitiés sincères se lièrent donc au fil du temps : les Flamands étaient appréciés autant pour leur courage et leur efficacité que pour la qualité de leurs relations humaines. En retour, il surent reconnaître le bon accueil des agriculteurs de la région.\nA Livry-Louvercy, les saisonniers sont venus arracher jusqu’en 1961, démarier jusqu’en 1970. Quand la technique du semis s’est améliorée, on a pu se passer des betteraviers flamands.\nPar concassage et polissage des graines, on réussit à produire des semences dont chaque élément ne produisait qu’une pousse. Le semoir disposait alors ces nouvelles graines bien calibrées tous les 45 cm tout en incorporant dans le sillon l’insecticide en poudre… Ces techniques modernes se révélèrent très efficaces… et malheureusement pour les ouvriers saisonniers, très rentables.\nSur 800 travailleurs saisonniers de Koekelare qui passaient la frontière deux fois par an, une dizaine seulement partaient à destination de Livry-Louvercy dans 5 ou 6 fermes.\nMalgré tout, notre village a été remarqué par les anciens betteraviers de Koekelare pour la qualité de l’accueil et les amitiés solides qui s’étaient tissées au cours des nombreuses années de travail.\nLe 19 septembre 1999, après de nombreux contacts entre les deux communes, et toujours avec la même volonté de se remémorer l’histoire des betteraviers, on aménagea au pied de l’arbre un petit lopin de terre qui fut acheté par la commune de Koekelare. Cette transaction se voulait être le symbole d’amitié franco-belge dans une Europe réunie.\nNB : Retrouvez l’emplacement des monuments sur le plan de la commune.\nPour voir les photos de cette journée inoubliable, cliquez ici.


Premières pole position et victoire de la saison en ELMS avec la Ligier JS P320 - Ligier Automotive\nPremières pole position et victoire de la saison en ELMS avec la Ligier JS P320\n16 - 18 avril 2021 - La première course d'endurance de la saison en Europe s'est déroulée ce week-end sur le circuit de Barcelone, en Espagne, lors de l'European le Mans Series. Dans la catégorie LMP3, 14 Ligier JS P320 étaient engagées. Après avoir dominé les séances d'essais libres et les qualifications, le sport prototype s'est imposé lors de la course avec un beau top 4 emmené par la #19 de Cool Racing, suivie de la #15 de RLR MSport, la #13 d'Inter Europol Competition et la #18 de 1 AIM Villorba Corse. Un week-end couronné de succès pour le constructeur français qui avait signé la veille un top 5 100% Ligier JS P320 lors de la manche d'ouverture de la Michelin Le Mans Cup sur ce même circuit.\nLa première manche de l'European Le Mans Series s'est ouverte le 16 avril avec la première séance d'essais libres. Une séance marquée par un top 4 aux couleurs de Ligier avec en tête la JS P320 #8 de Graff pilotée par Eric Trouillet, Sébastien Page et David Droux, qui a effectué le meilleur temps des LMP3 en 1:39.763.\nRebelote le lendemain pour la deuxième séance d'essais libres avec les deux meilleurs chronos réalisés par la Ligier JS P320. La #3 de United Autosports occupe le haut du tableau avec James McGuire, Duncan Tappy et Andrew Bentley en 1:39.772, suivie de la #20 de Team Virage pilotée par Rob Hodes, Garett Grist et Charles Crews avec un second meilleur temps de 1:40.909.\nNouveau succès plus tard dans la journée lors des qualifications, avec une première ligne 100% Ligier JS P320. La séance se termine sur un beau top 3 avec en pole position la #3 de United Autosports (1:39.162), suivie de très près par la #15 de RLR MSport pilotée par Mikael Benham, Alex Kapadia et Malthe Jakobsen (1:39.183) et la #2 de United Autosports (1:39.224) avec Wayne Boyd, Robert Wheldon et Edouard Cauhaupe aux commandes.\nLe dimanche, place à la première course de quatre heures de la saison. La Ligier JS P320 #19 de Cool Racing emmenée par Nicolas Maulini, Matt Bell et Niklas Kruëtten réalise une excellente performance. Partie neuvième sur la grille, elle parvient à remonter à la quatrième place pendant la première heure. À la fin de la deuxième heure, elle s'installe à la deuxième place. Elle talonne dangereusement le leader dans la dernière heure de la course, jusqu'à le dépasser à 23 minutes de la fin et ainsi sortir victorieuse de cette première manche de l'ELMS.\nTrès belle course également pour la Ligier JS P320 #15 de RLR MSport. Partie deuxième sur la grille, elle se retrouve à la cinquième place à la fin de la première heure après une pénalité pour excès de vitesse dans la pit lane, puis passe à la huitième place à la mi-course. Mais l'équipe ne lâche rien et grâce aux belles actions en piste du pilote silver Alex Kapadia, elle parvient à remonter jusqu'à la troisième place à la fin de la troisième heure, avant de s'attaquer au deuxième. Elle termine sur la deuxième marche du podium.\nAprès un départ en cinquième position, la Ligier JS P320 #13 d'Inter Europol Competition avec au volant Martin Hippe, Ugo de Wilde et Julien Falchero s'immisce dans le top 5 avant d'arracher la troisième place à une quinzaine de minutes de la fin de la course.\nLa Ligier JS P320 #18 de AIM Villorba Corse pilotée par Alessandro Bressan, Andreas Laskaratos et Damiano Fioravanti réalise également une très belle performance. Arrivée huitième lors des qualifications, elle parvient à remonter dans le classement lors de la première heure de course. Après de belles batailles en piste, elle passe le drapeau à damier quatrième de la catégorie LMP3.\nMention spéciale pour la Ligier JS P320 #6 de Nielsen Racing, pilotée par Nick Adcock, Austin McCusker et Max Koebolt. Partie quinzième, elle est victime, à la deuxième heure, d'une sortie de piste après un contact avec une LMP2. Mais il en faut plus pour décourager l'équipe qui remonte progressivement dans le classement jusqu'à obtenir une très prometteuse sixième place.\nNicolas Maulini, Ligier JS P320 #19, Cool Racing, Vainqueur de la catégorie LMP3 : « Au départ, je me suis décalé sur la droite de la piste et après le premier virage, je pense avoir gagné quatre places. C'était donc loin d'être un mauvais départ. Le plus important était de ne pas abîmer les pneus. On s'est plutôt bien débrouillés et à la fin, les résultats étaient là. »\nNiklas Krüetten, Ligier JS P320 #19, Cool Racing, Vainqueur de la catégorie LMP3 : « J'ai essayé de maintenir le rythme. J'ai effectué deux dépassements assez importants sur des concurrents et ensuite mon objectif a été de préserver les pneus tout en réduisant l'écart. Rouler en endurance est très différent de ce que j'ai pu faire avant en monoplace. Le plus important sur la piste n'est pas d'être le plus rapide, mais de faire le moins d'erreurs. Aujourd'hui, l'équipe et les pilotes ont fait très peu de fautes, voire même pas du tout. »\nMatt Bell, Ligier JS P320 #19 Cool Racing, Vainqueur de la catégorie LMP3 : « Nous avons eu un peu de mal à gérer nos pneus avant ce week-end. Donc du départ, il s'agissait de bien s'en occuper car nous avions une stratégie opposée à celle de nos concurrents, qui ont démarré la course avec leur pilote silver pour terminer avec leur pilote bronze. Nous avons essayé de maintenir le rythme pour préserver les pneus tout en réduisant l'écart. Ce n'était pas facile avec le trafic, mais nous n'avons pas fait de faute et nous avons ramené la victoire ! »\nLa deuxième manche de l'ELMS aura lieu les 15 et 16 mai prochains sur le circuit du Red Bull Ring à Spielberg, en Autriche.


Conseils pour louer une voiture pendant les vacances d'été\nHome » Location de Voiture » Conseils pour louer une voiture pendant les vacances d’été\nLes vacances d’été sont des moments privilégiés pour se reposer et se préparer à affronter la prochaine rentrée plus sereinement. Louer un véhicule s’avère souvent être plus économique par rapport à un voyage en train ou en avion. De plus, c’est le moyen idéal pour se déplacer selon ses envies et à son rythme. Zoom sur quelques conseils pour bien louer sa voiture durant les grandes vacances.\nLa location de voiture en vacances, un choix judicieux\nPour ceux désirant se rendre dans les villages vacances été pour les prochaines grandes vacances, autrement qu’en prenant leur véhicule personnel, louer une voiture sur place peut s’avérer être un choix judicieux. Mis à part l’aspect pratique et la liberté de mouvement que cela procure, la location de voiture est un gage de sécurité et vous assure un meilleur respect de l’environnement. Les voitures en location ont en effet une moyenne d’âge de 4 à 6 mois et sont régulièrement entretenues. Elles sont également dotées des dernières avancées technologiques. Pour partir en vacances, louer sa voiture revient également 35% moins cher que d’en acheter une, même d’occasion. Et si vous partez en vacances via la location de voiture, privilégiez la carte de fidélité. En cumulant des points à chaque achat, vous bénéficiez à terme de kilomètres gratuits.\nLe modèle de voiture idéal pour chaque escapade\nPour choisir le modèle le plus approprié pour vos vacances, il est primordial de définir au préalable l’usage souhaité. Ainsi, pour les trajets courts, un petit modèle permet de réaliser des économies, tant sur le tarif de la location que sur le prix du carburant. Pour les grandes familles, les voitures familiales, de 5 à 9 places, sont pratiques, économiques et très confortables. Quant aux tout-terrains, ils sont recommandés pour les destinations accessibles via des routes et des pistes en mauvais état. Ils sont aussi adaptés pour les voyageurs désirant explorer des sites se trouvant en dehors des voies asphaltées. Et pour choisir le modèle qui se rapproche le plus de votre budget, il est primordial de bien déterminer le nombre de kilomètres à parcourir. Pour cela, optez autant que possible pour la location d’un véhicule doté d’un kilométrage illimité.\nAprès avoir défini le modèle de voiture qui convient, il est judicieux de procéder à la comparaison des offres proposées par les différentes agences de location. Les services en ligne vous assurent un gain de temps considérable. Ils permettent aussi d’évaluer rapidement et efficacement les diverses prestations proposées par les entreprises de location. Il est à remarquer que les prix de location lors d’une location via Internet sont en général inférieurs aux tarifs proposés sur place. Outre le prix, les assurances, le délai de retour du véhicule et les options proposées sont également à prendre en considération. Pensez aussi à déterminer à l’avance si c’est l’entreprise de location qui se charge de remplir le réservoir d’essence à votre retour. Si c’est le cas, prévoyez des dépenses supplémentaires dédiées à l’achat de carburant. Celles-ci vous seront facturées par la société de location.


Idée cadeau : Le tour du monde des bises et des câlins ( 9782351812488 ), le livre de Fugier Laurence,Modeste Caroline au rayon Jeunesse sur moliere.com, partout en Belgique. | Librairie Molière, la librairie belge en ligne\nFugier Laurence, Modeste Caroline\nLes câlins et les bisous sont des manifestations d'affection qui font partie intégrante de notre quotidien. Elles rassurent les bébés, expriment de la joie, de l'amour... mais ont-elles la même signification que l'on vive au Groenland, en Afrique ou en France ? Et les animaux, ont-ils également des comportements que l'on pourrait associer à des marques d'affection ? Par le biais de ce thème l'enfant va découvrir d'autres coutumes et va pouvoir s'ouvrir à la diversité culturelle du monde. De petites anecdotes amusantes ponctuent le récit et ne manqueront pas d'étonner les petits comme les grands lecteurs !


15 septembre 2020 Décoration Salle de Bain\nConnaissez-vous la lave émaillée ? Matériau noble issu de la chaîne des puys d’Auvergne, dans le Massif central, il présente un atout décoratif inimitable dans la salle de bains. Dans cet article, découvrez comment la roche volcanique est façonnée, comment intégrer la lave émaillée dans votre pièce d’eau, quel budget prévoir et comment l’entretenir.\nLa lave émaillée est un matériau qui provient de la pierre de lave, ou basalte. Il s’agit d’une pierre volcanique, d’origine magmatique ou éruptive. En général, on la trouve dans la région des volcans d’Auvergne. Après son extraction, on procède au façonnage et ensuite à l’émaillage. Pour cela, on la recouvre d’une vingtaine de couches d’émail, puis on la cuit dans un four à très haute température. L’aspect et les couleurs uniques de la lave émaillée se révèlent alors.\nPourquoi craquer pour la pierre de lave ? Cette pierre naturelle, en plus d’être tendance, offre une palette de couleurs infinie ! Elle est aussi très résistante aux chocs, aux rayures, aux températures extrêmes, etc.\nComment l’utiliser au mieux dans la salle de bains ?\nVous aimez l’esthétique de la lave émaillée ? La bonne nouvelle, c’est que vous pouvez vous en servir partout, notamment dans la salle de bains ! Vous la trouverez sous forme de blocs de lave émaillée ou de plaques émaillées. Ils peuvent servir pour les carreaux sols et murs, les vasques, les plans vasque, le parement de la baignoire, le mobilier, etc. À noter que dans les cuisines, ils habilleront très bien les plans de travail et les crédences.\nEt en termes de décoration intérieure ? Adoptant tous les coloris, elle s’intègre dans n’importe quel style : salles de bains contemporaines, classiques, rétros… De plus, les pierres de lave sont toujours des pièces uniques, souvent fruits de l’artisanat d’art et coqueluches des designers. Elles apporteront une touche unique à l’habillage de votre espace intérieur et extérieur.\nBudget à prévoir et entretien\nVous souhaitez installer de la lave émaillée dans votre salle de bains ou votre cuisine ? Comptez entre 400 et 2 000 euros le mètre carré. Pour l’installer, le mieux est de faire appel à un spécialiste de la salle de bains.\nEt en ce qui concerne l’entretien ? La lave émaillée est très facile d’entretien. Une simple éponge humide et savonneuse suffit à la nettoyer. Et comme elle présente une grande résistance, vous pouvez également utiliser des produits désinfectants, comme l’eau de javel par exemple.\nComment camoufler la machine à laver dans votre…\nDécouvrez la solution pour salle de bains Grohe…


le site de la commune de BARDOS - ANIMAUX\nIl est rappelé à tous les propriétaires de chiens qu’il est interdit de les laisser errer, sous peine d'amende.\nUn arrêté municipal stipule que tout chien en état de divagation, trouvé sur la voie publique, peut être saisi et conduit, sans délai, en fourrière ou en un lieu assimilé. Dans les cas où le propriétaire de l’animal est identifié, il est avisé de cette mise en pension. L’animal lui est restitué après paiement des frais de pension. Au-delà de 8 jours, l’animal est considéré comme abandonné.\nLes propriétaires de chiens en ville doivent respecter des règles de savoir-vivre qui doivent permettre de faire mieux accepter leur animal. C’est pour ces raisons que l’arrêté du 27 janvier 2003 stipule que : «Sont prohibés les déjections de matière de nature à nuire à la sureté, à l’hygiène et à l’affectation des espaces publics ; Tout accompagnant d’animal domestique sera tenu de tenir l’animal en laisse et de ne pas laisser déposer à ce dernier ses déjections sur le espaces publics. Tout dépôt accidentel de déjection d’animaux domestiques dans les espaces publics devra être immédiatement récupéré et évacué par la personne qui accompagne l’animal. »\nLa commune dans le souci d’aider et d’encourager les détenteurs de chiens a mis en place depuis quelques années, plusieurs distributeurs de sacs canins (1 au pied du magnolia dans le jardin sur la place, 1 au stade et 1 au boulodrome qui rappellent l’obligation absolue de ramasser en tous lieux publics les salissures occasionnées par leur compagnon à 4 pattes.\nPiégeons les reines de frelons asiatiques dès maintenant\nCette année, le Syndicat apicole des Pyrénées Atlantiques (L’Abeille des Gaves et Nives) souhaite coordonner et encourager le piégeage participatif pour un meilleur résultat et suivi.\nLe frelon asiatique poursuit son invasion, année après année. Nous pouvons agir très utilement et individuellement contre ce fléau. En effet, les nids construits dans l'année se vident de leurs habitants en hiver car l'ensemble des ouvrières et des mâles ne passent pas l'hiver et meurent. Seules les reines et jeunes reines se camouflent dans les arbres creux, sous des tas de feuilles, dans des trous de murs, etc pour en ressortir courant février et commencer à s'alimenter. C'est en ce moment que nous pouvons agir en piégeant les reines avant qu’elles ne recommencent leur ponte et éviter ainsi la prolifération de nouvelles colonies.\nDès à présent, disposons tous des pièges dans nos jardins (environs 3 ou 4) ou sur nos balcons pour attraper ces futures fondatrices de nids : 1 reine = 2000 à 3000 individus. Il suffit de laisser en place ces pièges jusqu’à la fin mai et de les renouveler de temps en temps. Après cette date, les futures reines auront commencé à se reproduire.\nFaites des pièges dès maintenant. Chaque fondatrice piégée = un nid en moins !\nRappel : la commune de Bardos participe à hauteur de 50% du coût de la facture de destruction d’un nid de frelons asiatiques. Cette aide est versée aux administrés après destruction du nid et justification de la dépense engagée par les intéressés.\nAinsi, cette année, pour participer activement à l’opération coordonnée par les apiculteurs, nous faisons appel à des « Piégeurs » qui devraient juste rendre compte des résultats qu’ils obtiennent (nombre de reines piégées). Un atelier de fabrication de piège pourrait être proposé par Marc CAILLEBA en présence de notre élue référente sur cette opération Geneviève DULIN.\nNous attendons votre inscription à l’accueil de la mairie et au 05.59.56.80.59 et quoi qu’il en soit à vos Pièges !\nMode d'emploi pour construire un piège