Résultat législatives Saint Benoit (04240)\nLinternaute > Résultat législatives 2017 > Provence-Alpes-Côte d'Azur > Alpes-de-Haute-Provence > Saint-Benoît\nRésultat des législatives à Saint-Benoît (04240)\nÀ Saint-Benoît, les résultats des législatives ont été dévoilés par le ministère de l'Intérieur, vous pouvez consulter le détail plus bas dans cette page. L'issue des législatives à Saint-Benoît peut au moins en partie s'expliquer par le prisme de l'environnement économique de ce village qui recense 154 personnes. Le revenu moyen par an déclaré au fisc par les contribuables de Saint-Benoît se monte à 23 473€. Sur les 89 foyers fiscaux recensés au sein du village, 50,56% payent l'impôt sur le revenu, c'est-à-dire 6,9 points de plus que dans le reste du territoire national (43,66% des foyers fiscaux). Saint-Benoît arbore un taux de chômage de 8,20% de la population active de 15 à 64 ans. La part des actifs à la recherche d'un travail s'avère moins élevée de 2,9 points dans ce village que la part observée dans l'ensemble du territoire. Les habitants de Saint-Benoît sont avant tout des ouvriers (à 55,77%). Les professions intermédiaires représentent d'autre part 19,23% de la population, les employés 19,23%. Désormais, c'est le résultat des élections municipales à Saint-Benoît en mars 2020, qui constituera le prochain gros objectif politique pour la ville.\nLa République en marche Delphine BAGARRY 56 58,33%\nFront National Odile BRUN 40 41,67%\nLa République en marche Delphine BAGARRY 40 35,71%\nFront National Odile BRUN 30 26,79%\nLa France insoumise Emmanuelle GAZIELLO 14 12,50%\nDivers Bruno POTIE 5 4,46%\nEcologiste Colette CHARRIAU 5 4,46%\nParti radical de gauche Florence VITI-BERTIN 4 3,57%\nUnion des Démocrates et Indépendants Brigitte BEAUMEYER 4 3,57%\nParti communiste français Gérard ESMIOL 3 2,68%\nDivers Claire BOUVIER 3 2,68%\nDebout la France Marie-Anne BAUDOUI MAUREL 3 2,68%\nDivers droite Bruno BOURJAC 1 0,89%\nLe résultat local de l'élection présidentielle dans ce bourg des Alpes-de-Haute-Provence permet de déchiffrer les différents rapports de force électoraux en présence. A l'occasion du premier tour de la présidentielle, Marine Le Pen était arrivée en tête à Saint-Benoît en récoltant 30% des votes. Elle était suivie par Emmanuel Macron qui avait fédéré 24% des voix des électeurs. Emmanuel Macron a au final précédé Marine Le Pen dans ce bourg quinze jours plus tard pour le second tour en empochant 51% des bulletins de vote.\nSocialiste M. Gilbert SAUVAN 80 72,07%\nUnion pour un Mouvement Populaire Mme Eliane BARREILLE 31 27,93%\nSocialiste M. Gilbert SAUVAN 63 53,85%\nFront National Mme Ghislaine AUBERT 25 21,37%\nUnion pour un Mouvement Populaire Mme Eliane BARREILLE 12 10,26%\nFront de gauche M. Jean-Louis PIN 9 7,69%\nEurope-Ecologie-Les Les Verts M. Gérard DE MEESTER 3 2,56%\nLe Centre pour la France M. Frédéric SANTIAGO 2 1,71%\nDivers droite Mme Marie-Anne BAUDOUI-MAUREL 2 1,71%\nExtrême gauche Mme Mireille CARLE 1 0,85%\nSocialiste M. Jean-Louis BIANCO 51 53,68%\nUnion pour un Mouvement Populaire Mme Eliane BARREILLE 44 46,32%\nSocialiste M. Jean-Louis BIANCO 41 42,71%\nUnion pour un Mouvement Populaire Mme Eliane BARREILLE 38 39,58%\nFront national Mme Mireille JOUZIER-BERGES 5 5,21%\nLes Les Verts Mme Martine VALLON 4 4,17%\nCommuniste Mme Aurore HERNANDEZ 2 2,08%\nUDF-Mouvement Démocrate Mme Joelle TEBAR 2 2,08%\nExtrême gauche Mme Caroline ALONSO 1 1,04%\nEcologiste Mme Marie-France LORENZELLI 1 1,04%\nChasse Pêche Nature Traditions Mme Monique DANIEL 1 1,04%\nDivers droite M. Noël CHUISANO 1 1,04%


Sites de rencontre authentiques au kenya. Annonce plan cul gratuuit\nParmi ces source de monétisation, on retrouve la publicité par exemple. Le site semble exister depuis toujours et c'est pour cette raison que le nombre de célibataires est extrmement élevé. Montage photo : Topito, soyez ouverts, si vous\nMeilleurs sites de rencontre Sérieux, meilleurs sites de rencontre Coquine, meilleurs sites de rencontre Nichés. Fr-Annonces de rencontre coquine gratuites dans toutes la France. Chat or rant, adult content, spam, insulting other members, show more, i think this\nBhajan, matre de Kundalini Yoga, et par les nombreuses passerelles qui existent entre l'enseignement spirituel des Sikhs et celui du Kundalin Yoga tel qu'il a été popularisé par Yogi Bhajan. Pour la photographie animalière, les temps dafft sont rencontres à guildford surrey privilégiés. En accord avec la doctrine hindoue de la transmigration des âmes, c'est-à-dire du samsara (cycle o l'âme, sans naissance ni mort, peut transmigrer sous une forme humaine, animale, végétale ainsi que son corollaire, la loi du karma, Nanak conseille aux fidèles de ne pas prolonger. Ont fait de «la rencontre» une thématique phare de leurs propositions de voyages, Voyageons Autrement a rencontré, simone Allibert, pour qui cette «dimension» du voyage coule de source. Au Maroc, vA : La dimension «humaine» des voyages proposés par Allibert a donc toujours été présente et privilégiée ; a-t-elle néanmoins évolué avec le temps? Dans Tintin au Tibet, on voit un Sikh chauffeur de taxi, ou encore officier à l' aéroport de Delhi. On sait combien un bon guide est un élément ca-pi-tal de la réussite dun voyage. Éditions JC Lattès, 2002. .\nAussi est-il essentiel que le guide soit une personne qui possède les clés et ouvre les portes de notre compréhension, pour nous donner accès à ce monde nouveau, le rendre intelligible. Invitations qui se multiplient parfois à tel point quil faut en refuser. Le personnage est joué par l'acteur Waris Ahluwalia. La salle principale du temple contient le trône, le Guru Granth Sahib sous un dais. Bellinger, LE livre DE poche, ( isbn. Au Panama, vA : Quelles destinations se prtent particulièrement à ces rencontres. Mais cela nen est pas moins juste pour autant : en voyage, les rencontres sont ce qui fait la différence. Ses parents sont punjabi et appartiennent à une caste marchande : les Khatri du Punjab.\nBondy Rencontre sexe, Service de rencontre en ligne best, Site de rencontre uniquement pour les camionneurs, Site de rencontre pour artistes,


Economie et Gestion | Agri-éthique lance sa nouvelle filière laitière équitable\nAgri-éthique lance sa nouvelle filière laitière équitable\nle 01/12/2017 à 11:25\nLa fromagerie de Montbardon, désormais engagée dans la filière Agri-Éthique, commercialise ses fromages de façon équitable. (©Agri-Éthique)\nAprès les contrats de blé, Agri-Éthique s'engage au niveau de la filière laitière grâce au contrat de 700 000 litres de lait avec la coopérative laitière des Alpes et la fromagerie Montbardon (05).\nLe pacte Agri-Éthique, d'abord connu pour ses contrats de blé équitables, se lance désormais dans la filière laitière. La marque vient de signer un premier contrat de 700 000 litres de lait avec la coopérative laitière des Alpes du Sud et la fromagerie Montbardon.\nLe pacte blé lancé en juin 2013 ayant soutenu près de 6 500 emplois sur le territoire français, Agri-Éthique espère en faire de même au niveau de la filière laitière. Au vu du contexte économique compliqué, la marque s'engage plutôt dans la durée pour rémunérer le lait français à sa juste valeur et ainsi proposer des produits laitiers équitables, comme le fromage. Le pacte repose alors sur trois fondamentaux : économique (prix sécurisé pendant trois ans), sociétal (le prix fixe permet de stabiliser les emplois de chaque maillon de la filière) et environnemental (accompagnement des agriculteurs dans la mise en place d'actions agricoles innovantes et écoresponsables).\nDaniel Aye, gestionnaire de la coopérative des Alpes du Sud témoigne : « Pour nous, signer le pacte Agri-Éthique c’est faire le pari fou de ne pas attendre d’avoir de bons résultats pour rémunérer à leur juste valeur nos producteurs. A travers cet engagement, nous décidons d’agir en amont pour créer un cercle vertueux et grâce à Agri-Éthique nous pouvons nous engager durablement auprès de nos agriculteurs de montagne, qui souffrent particulièrement du contexte actuel. Avec ce pacte nous cherchons également à trouver un écho auprès de nos consommateurs en leur faisant comprendre que derrière chaque produit qu’ils achètent, il y a des gens qui travaillent et qui méritent d’être rémunérés à leur juste valeur. »\nEconomie et Gestion Dans le reste de l'actualité Revenu Agricole / évolution des productions


Djazairess : Les menaces de la FIFA : Un ballon de baudruche\nLe MJS gèle les suspensions prononcées depuis juin 2020\nLa fin de la période de renouvellement des fédérations fixée au 15 avril\nFAF : Mise à niveau globale des statuts\nLes menaces de la FIFA : Un ballon de baudruche\nYazid Ouahib Publié dans El Watan le 25 - 01 - 2021\nA priori, c'en est fini du désir de la Fédération algérienne de football (FAF) d'adopter de nouveaux statuts avant la prochaine assemblée générale élective.\nEn effet, ce volet a définitivement été clos par la tutelle qui ne veut plus entendre parler de ce projet qui va à l'encontre de la décision formulée clairement par le ministre de la Jeunesse et des Sports (MJS), Sid Ali Khaldi, qui a évacué cette question via la note méthodologique n°264 du 8 juin 2020 précisant qu'il était interdit aux fédérations de procéder aux changements des statuts avant la fin du cycle olympique.\nLa FAF a passé outre une autre recommandation contenue dans la note méthodologique, à savoir l'interdiction du changement de compétitions au cours de la dernière année du mandat.\nLe MJS a fermé les yeux sur ce chapitre et la FAF a procédé au changement pyramidal du système de compétitions avec tous les dépassements et transgressions qu'il a charriés.\nLa fédération a alors programmé, conjointement avec la FIFA, l'amendement de nouveaux statuts qu'elle espérait mettre en pratique avant l'assemblée générale élective, prévue avant le 15 avril 2021. Jeudi, le MJS a définitivement tranché. Il n'y aura pas d'amendement de nouveaux statuts avant les élections pour un nouveau mandat.\nLa réunion qui a regroupé les cadres du MJS et les représentants des fédérations a validé l'agenda des assemblées générales électives des fédérations et a définitivement clos la question des nouveaux statuts, dont la FAF avait fait son cheval de bataille.\nFace à l'intransigeance de Sid Ali Khaldi de ne rien céder sur le plan statutaire et réglementaire, des voix et des plumes de service ont enfourché le cheval de la menace et l'intimidation pour le faire fléchir sur une question qui relève de la souveraineté nationale.\nNi la FIFA ni son président et encore moins les hérauts du chantage médiatique ne changeront le cours de l'histoire. La convention standard de la FIFA, ratifiée par toutes les associations affiliées à la FIFA, dont la FAF, donne toute la liberté aux Etats qui financent le football à travers divers moyens de faire appliquer la législation nationale, comme le précise l'article 4 de la convention standard dans son alinéa 1 : «Les organes de l'association sont mis en place par un processus démocratique, libre et indépendant, en conformité avec la législation nationale et les dispositions statutaires, les règlements et les principes de la FIFA et de la confédération concernée.»\nLa FIFA elle-même reconnaît, à travers sa convention standard, la primauté de la législation nationale sur sa propre législation.\nLes lois nationales et les décrets sont reconnus par la FIFA. Si l'Etat algérien, à travers son ministre de la Jeunesse et des Sports, a interdit la modification des statuts des fédérations avant l'assemblée générale l'élective, les fédérations sont tenues de s'y conformer comme le stipule la convention qui les lie à la tutelle.\nL'alinéa 2 de l'article 2 de la convention standard précise : «Toutes les parties à la convention doivent respecter les valeurs mentionnées à l'alinéa 1», à savoir «les statuts et règlements du football, l'élection démocratique des instances dirigeantes, la légalité, la probité... la confiance, la transparence, le fair-play, la solidarité...» Jusqu'à preuve du contraire et à ce jour, il n'y a eu aucune immixtion d'une tierce partie dans les affaires de la FAF.\nAucune élection et aucun organe, ni individu élu n'a été dépouillé de sa qualité. Bien au contraire, les transgressions et dysfonctionnements ont été l'œuvre des hommes en place sans que le MJS n'intervienne, comme le lui confère l'article 181 de la loi du 23 juillet 2013.\nAucune interférence, de quelque nature que ce soit n'a été commise par le MJS à l'endroit de la FAF pour ouvrir la voie à l'intervention de la FIFA qu'appellent de leurs vœux ceux qui s'agitent autour des centres de décision de la fédération. Les amendements, s'ils doivent se faire, attendront jusqu'après l'assemblée générale élective, au printemps prochain.\nDe nombreuses fédérations dans le monde n'ont pas encore amendé leurs statuts avec ceux de la FIFA. La pandémie de Covid-19 a retardé la mise en œuvre de ce projet. La FAF le fera en temps opportun et sans aucune pression de quelque partie que ce soit.\nL'intimidation, les menaces voilées, la stratégie de la peur ne feront pas abdiquer ceux qui sont en charge de ce dossier. En fait, pourquoi ce pressing et maintenant ?\nQui se cache derrière ce complot et pour quels objectifs est menée cette campagne ? Les masques tomberont bientôt et ceux qui avancent cachés seront démasqués. La FIFA restera un partenaire de la FAF, quelle que soit l'identité de celui ou ceux qui présideront aux destinées de l'instance faîtière du football national.\nCeux qui tonnent à longueur de colonnes de journaux, d'ondes radios et d'images télés «citoyens aux abris, la FIFA va lourdement frapper», leur réveil et celui de leurs mentors sera dur. Le ballon continuera toujours de rouler.


Accessoires Déco - Les Doudous de justine\n> Doudous et Jouets>Accessoires Déco\nVoir 1 - 24 de 116 produits\nPELUCHE TIGRE BLANC GD MODÈLE\nMagnifique tigre blanc grand modèle Mélissa & Doug à câliner.\nBoîte Musicale Elmer\nVoiture Trotteur Rétro vert\nUn trotteur robuste et de très belle qualité dans un style rétro .Egalement un bel objet de déco pour les plus grands.Voiture livrée en pièces détachéesPour la Belgique uniquement.\nVoiture Trotteur Rétro Rouge\nGrande Lampe Champignon Fushia\nEgmont Toys offre une ambiance digne de grands comptes pour enfants avec leurs Lampes Champignons tout à fait adapté pour la chambre d'un bébé ou d'un enfant. Objet de déco original ou lampe de chevet pour un éclairage tamisé, feutré et poétique. Des ronds de lumière se dessinent sur les murs et créent une ambiance féerique...\nPetite Lampe Champignon Fushia\nVeilleuse Souris Grise\nCette lampe veilleuse Faon Egmont Toys permettra aux petits de s’endormir paisiblement grâce à son éclairage tamisé pour une ambiance feutrée. Elle décorera également à merveille leur chambre ou toute autre pièce de la maison.\nVeilleuse Chien Scotty\nCe Petit Chien Scotty permettra aux petits de s’endormir paisiblement grâce à son éclairage tamisé pour une ambiance feutrée.Elle décorera également à merveille leur chambre ou toute autre pièce de la maison.\nVeilleuse Grand Champignon Rouge\nVEILLEUSE PETIT CHAMPIGNON Jeans\nLa lampe veilleuse champignon jeans Egmont Toys permettra à votre enfant de s'endormir et de rêver tendrement. Avec son éclairage tamisé, elle décorera sa chambre avec beaucoup d'originalité.CONTACTEZ-NOUS


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Emploi de Inbound Billing- Customer Service Representative à Reno, Nevada\nFind Job: » Technology » US » Nevada » Reno » Emploi de Inbound Billing- Customer Service Representative à Reno, Nevada1\nPublié October 16, 2020\nOccupation: Inbound billing- customer service representative\nTravail suivant ⇒\nVous devez être un résident du Nevada pour être considéré. Rémunération: 12 $ - 14,50 $ de l'heure, selon la performance. Ce travail passionnant à domicile est une opportunité d'embauche directe avec OptimumCX LLC. Veuillez prêter une attention particulière aux exigences technologiques et environnementales pour ce poste. Le candidat idéal pour cette opportunité passionnante de travail à domicile démontrera une connaissance approfondie du service à la clientèle professionnel et d'excellentes compétences en communication écrite et verbale. Les spécialistes de la facturation participeront à une formation virtuelle payante à domicile. Dans ce rôle, le spécialiste de la facturation doit être discipliné et fortement motivé pour prendre grand soin des clients et résoudre leurs besoins. Le rôle principal du spécialiste de la facturation entrante est de soutenir notre compte est de gérer un volume élevé d'appels de manière professionnelle et courtoise. Les appels proviennent d'une variété de sources et de clients de partout aux États-Unis. Nos appels principaux se composent de: * Facturation: Les appels des clients consistent en une variété de questions concernant leurs produits actuels et s'ils ont une couverture. Les agents utiliseront les systèmes disponibles pour accéder et détermineront si le client est à jour sur sa couverture, si sa carte de crédit est mise à jour, s'il est un client ACH ou Echeck pour vérifier si nous avons reçu ses paiements. Les agents doivent examiner le compte et répondre aux questions des clients. * Service client: les appels clients consistent en des questions générales concernant leurs produits actuels, les montants de couverture, les différences entre leurs produits. Les agents doivent examiner le compte et répondre aux questions des clients. Exigences * Doit être âgé d'au moins 18 ans * Doit avoir un diplôme HS / GED * Doit résider dans l'état du Nevada * Doit être en mesure de passer une vérification des antécédents * Un espace de travail calme, une chaise ergonomique et un bureau * Une connexion Internet fiable avec un minimum de 50 Mbps de téléchargement / 15 Mbps de vitesse de téléchargement * Doit être capable de taper un minimum de 25 WPM * Motivé / auto-discipliné * Solide éthique de travail * Attitude professionnelle * Compétences informatiques * Orienté vers les détails * Solides compétences en communication verbale et écrite Exigences technologiques: Tous les candidats doivent avoir leur propre équipement informatique. Voici les exigences informatiques nécessaires. Veuillez ne pas postuler tant que toutes les conditions n'ont pas été remplies. * Windows 10 Pro * Processeur Intel Skylake i3 (2015) ou AMD Zen Ryzen (2017) ou supérieur * 8 Go de RAM ou mieux * Deux moniteurs ou plus * Clavier et souris ergonomiques * Webcam * Casque - Doit avoir une suppression du bruit et un bouton de sourdine . * Connexion Ethernet directe * Connexion Internet constante de 50/10 Mbps Avantages * Heures de travail à temps plein * Formation rémunérée * Opportunités d'avancement / de carrière (NOUS FAISONS LA PROMOTION DE L'INTÉRIEUR) 85% de nos managers actuels ont été promus à leurs postes actuels * Avantages offerts après l'achèvement de 60 jours ouvrables consécutifs * Accruals PTO jour un\nNo phone number Spectacle\nInscrit le October 7, 2017\nLe Nevada (ou en espagnol: [neˈβaða]) est un État de l'ouest des États-Unis. Il est bordé par l'Oregon au nord-ouest, l'Idaho au nord-est, la Californie à l'ouest, l'Arizona au sud-est et l'Utah à l'est. Le Nevada est le 7e plus vaste, le 32e le plus peuplé, mais le 9e le moins densément peuplé des États américains. Près des trois quarts des habitants du Nevada vivent dans le comté de Clark, qui contient la région métropolitaine de Las Vegas – Paradise, dont trois des quatre plus grandes villes constituées de l'État. La capitale du Nevada est Carson City. Le Nevada est officiellement connu sous le nom de "Silver State" en raison de l'importance de l'argent pour son histoire et son économie. Il est également connu sous le nom de "Battle Born State" car il a obtenu le statut d'État pendant la guerre civile (les mots "Battle Born" apparaissent également sur le drapeau de l'État); comme l '"État de l'armoise", pour la plante indigène du même nom; et en tant qu '«État de la poule sauge». Le Nevada est en grande partie désertique et semi-aride, en grande partie dans le Grand Bassin. Les régions au sud du Grand Bassin se trouvent dans le désert de Mojave, tandis que le lac Tahoe et la Sierra Nevada se trouvent sur le bord ouest. Environ 86% des terres de l'État sont gérées par diverses juridictions du gouvernement fédéral américain, à la fois civiles et militaires.Avant les contacts européens - et encore aujourd'hui, les Amérindiens des tribus Paiute, Shoshone et Washoe habitaient la terre qui est maintenant le Nevada. Les premiers Européens à explorer la région étaient espagnols. Ils ont appelé la région Nevada (enneigée) à cause de la neige qui recouvrait les montagnes en hiver. La région faisait partie de la vice-royauté de la Nouvelle-Espagne et est devenue une partie du Mexique lorsqu'elle a accédé à l'indépendance en 1821. Les États-Unis ont annexé la région en 1848 après sa victoire dans la guerre américano-mexicaine, et elle a été incorporée dans le territoire de l'Utah. en 1850. La découverte d'argent à Comstock Lode en 1859 a conduit à un boom démographique qui est devenu un élan pour la création du territoire du Nevada hors de l'ouest du territoire de l'Utah en 1861. Le Nevada est devenu le 36e État le 31 octobre 1864, le deuxième de deux États ajoutés à l'Union pendant la guerre civile (le premier étant la Virginie-Occidentale) .Nevada a une réputation pour ses lois libertaires. En 1940, avec une population d'un peu plus de 110 000 habitants, le Nevada était de loin l'État le moins peuplé, avec moins de la moitié de la population de l'État suivant le moins peuplé. Cependant, les lois légalisées sur le jeu et le mariage et le divorce indulgents ont transformé le Nevada en une destination touristique majeure au 20e siècle. Le Nevada est le seul État américain où la prostitution est légale, bien qu'elle soit illégale dans ses régions les plus peuplées - Clark County (Las Vegas), Washoe County (Reno) et Carson City (qui, en tant que ville indépendante, ne se trouve pas dans les limites de n'importe quel comté). L'industrie du tourisme reste le plus grand employeur du Nevada, l'exploitation minière restant un secteur important de l'économie: le Nevada est le quatrième producteur d'or au monde.\nLead Mobile Application Developer Job In Reno\nOccupation: Lead mobile application developer\nReno in Nevada (United States) | 2 days ago\nReno in Nevada (United States) | 3 days ago\nProcess Engineer (relocation Assistance Available) Job In Reno, Nevada\nOccupation: Process engineer (relocation assistance\nCore Processor Job In Reno, Nevada\nOccupation: Core processor\nReno in Nevada (United States) | 1 week ago\nLaundry Engineer Mechanic Ii Full Time - Reno Location Job In Reno, Nevada\nOccupation: Laundry engineer mechanic ii full time -\nReno in Nevada | 1 week ago


Taux de chomage Ruppes 88 classement évolution\nLe chômage à Ruppes atteint 10 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 128eme zone emploi de France.\nTaux de chômage pour Ruppes, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Ruppes et sur son bassin d'emploi.\nTaux de chomage Ruppes 88 classement évolution : Le Taux de chômage à Ruppes est passé de 7% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 43%, mais au delà il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée\nVille-Data.com chomage Ruppes\nLe Chômage pour la ville de Ruppes dans le département des Vosges\nLa ville de Ruppes (Vosges) est moins bien classée aujourd'hui qu'il y a 3 ans en terme de taux de chômage.\nSituée en Lorraine. La ville de Ruppes fait partie du bassin d'emploi de Nancy, département des Vosges, cette zone d'emplois est classée 144ème sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels, de 9.30%. Le classement de la ville de Ruppes en matière de chômage, a évolué de 16 places sur trois années (128e en 2013 contre 144e en 2016)\nÉvolution historique du taux de chômage pour la ville de Ruppes\nÉvolution récente du taux de chômage de Ruppes\nBonne nouvelle pour les habitants de Ruppes le taux de chômage baisse ! Sur les 6 derniers trimestres le taux de chômage de Ruppes a évolué de -1%.\nQuelles sont les personnes au chômage dans la ville de Ruppes\nIl y a en moyenne 7 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi pour la commune de Ruppes.\nTaux de chômage pour les plus grandes villes à proximité de Ruppes\nVilles à proximité de Ruppes par nombre d'habitants pour la rubrique Taux de chômage\nL'ensemble des données concernant Taux de chomage Ruppes 88 classement évolution présentées sur ville data sont librement reproductibles et réutilisables que ce soit pour une utilisation privée ou professionnelle, nous vous remercions cependant de faire un lien vers notre site ou d'être cité (source : Ville-data.com).\nLes données de la page Taux de chomage Ruppes 88 classement évolution proviennent de Insee, nous les avons vérifiées et mise à jour le vendredi 27 avril 2018. Le producteur des données émet les notes suivantes :\nTaux de chômage Ruppes


Ennahdha envisage de redéfinir ses lignes et choix politiques en entamant de larges concertations | Tunisie Tribune\nHome - TUNISIE Ennahdha envisage de redéfinir ses lignes et choix politiques en entamant de...\nEnnahdha envisage de redéfinir ses lignes et choix politiques en entamant de larges concertations\nTunisie-Tribune (Ennahdha) – Le mouvement Ennahdha envisage d’entamer une série de concertations à l’issue de la réunion du Conseil de la Choura, prévue samedi et dimanche (19 et 20 octobre), a affirmé Imed Khémiri, porte-parole d’Ennahdha.\n« Le conseil de la choura se penchera sur la définition des lignes et choix politiques du parti », a-t-il ajouté dans une déclaration relevée par l’agence TAP.\nD’après lui, le mouvement a déjà mené de nombreux contacts de sensibilisation et établira d’autres contacts avec toutes les composantes de l’Assemblée des représentants du peuple (ARP), à l’exception des formations politiques “Au cœur de la Tunisie” et le Parti destourien libre (PDL).\nLes concertations seront fondées sur un programme socio-économique comportant l’orientation générale du prochain gouvernement, sa nature et ses structures, a-t-il dit.\nA rappeler qu’Ennahdha a remporté 52 sièges aux élections législatives du 6 octobre, suivis de “Au cœur de la Tunisie” (38 sièges), selon les résultats préliminaires annoncés par l’Instance supérieure indépendante pour les élections (ISIE), mercredi 9 courant.\nLe président de la République chargera, une semaine après l’annonce des résultats définitifs des élections législatives, le candidat du parti ou de la coalition électorale, qui détient le plus grand nombre de sièges à l’ARP, de former un gouvernement dans un délai d’un mois, renouvelable une fois.


Comment partir en voyage au Groenland ? - Magazine du Voyageur\nBlog voyage › Idées Voyages › Comment partir en voyage au Groenland ?\n03/01/2018 • 3 min. de lecture\nLe Groenland, c’est une destination pour ceux qui n’ont pas froid aux yeux, ni ailleurs ! Fjords et icebergs attendent le voyageur qui osera s’aventurer dans l’Arctique.\nZoom sur l’île-continent\nCommençons par rapidement faire connaissance avec cet endroit incroyable. De toutes les îles que compte notre planète, le Groenland est la deuxième plus vaste, après l’Australie. Un coup d’œil sur un globe ou un planisphère permet de la situer à cheval sur l’Atlantique nord et l’Arctique, entre l’immense Canada et la petite Islande.\nOn trouve à peine plus de 50 000 Groenlandais, la grande majorité vivant sur la côte Sud-Ouest et près de 20 000 dans la capitale, Nuuk. 90% d’entre eux parlent le groenlandais, mais le danois est également reconnu comme langue officielle. L’anglais est enseigné à l’école, ce qui est pratique pour les voyageurs. A noter toutefois qu’hors des villes, la communication avec les habitants ne sera pas aisée. Sur place, on paie en couronne danoise (DKK), ce qui n’a rien d’étonnant puisque l’île est placée sous la souveraineté du Danemark.\nA quoi ressemble un voyage au Groenland ? A de la pure aventure. A moins de choisir un tour organisé, il faut être aguerri pour partir en solo dans la nature. Les meilleurs s’essaieront à la pêche au saumon en rivière (un vrai challenge) ou encore à la traversée de cours d’eau glacés.\nMais si l’on fait le voyage dans cet endroit qui requiert une part de vaillance, on se retrouve à admirer les lumières fabuleuses de ses paysages de glaciers, de fjords et d’icebergs, le soleil de minuit et les aurores boréales. Autres activités non moins séduisantes : faire une sortie en kayak ou en traîneau, ou tout simplement se réfugier dans l’une de ces ravissantes maisons colorées pour échanger avec les Groenlandais.\nIl faut préparer son voyage avec minutie étant donné la difficulté à se déplacer sur cette île immense. La plupart des voyageurs se rendent à Nuuk, la capitale. Ils y passent une ou deux journées pour profiter de ses magasins et visiter le Musée national et le Nuuk Art Museum, qui met en valeur la culture Inuit. Puis ils peuvent partir à l’aventure vers le fjord de Nuuk, en espérant avoir le privilège d’observer des baleines.\nL’autre région très visitée (enfin, c’est assez relatif car il est possible de randonner des jours sans croiser âme qui vive) est la baie de Disko, environ 400 km au Nord de la capitale. Avec ses icebergs gigantesques (notamment le Icefjord), c’est l’un des joyaux naturels du Groenland. Les villages aux maisons colorées offrent un refuge aux trekkeurs. Mais là encore, il faut prévoir à l’avance car on n’improvise pas en milieu « hostile ».\nDes bateaux de croisière partent de la pointe Sud de l’île et remontent le long de la côte Ouest jusqu’à la baie de Disko. Ce périple permet d’approcher les icebergs et de découvrir la vie des habitants dans les petits villages côtiers est somptueux… mais il est très onéreux : plus 1 000 euros sont à débourser pour s’offrir ce privilège.\nComment aller au Groenland ? – En avion, il faut obligatoirement passer par Copenhague au Danemark ou Reykjavik en Islande. Nous recommandons de trouver un vol pour Copenhague pas cher (des compagnies low cost desservent la capitale danoise depuis la France). Il faut réserver aussi longtemps à l’avance que possible le vol pour le Groenland avec les compagnies SAS ou Greenlandair.\nSe déplacer une fois là-bas – il existe une seule route et elle ne fait que quelques kilomètres ! Entre l’aéroport et la capitale… Pour le reste, c’est donc soit en bateau, soit en hélico, en avion, en motoneige, en traîneau ou à pied ! Vous comprendrez donc que se déplacer revient très cher. Les baroudeurs expérimentés pourront se débrouiller avec les pêcheurs pour négocier une dépose en bateau.\nQuand y aller ? – L’hiver est idéal pour admirer les aurores boréales, mais en été les voyageurs profitent du soleil de minuit. Ceux qui sont attirés par le chien de traîneau et les activités de neige comme le ski de rando’ préféreront la période février-mars-avril. L’été, on peut espérer entre 10 à 15 degrés en journée, à noter toutefois qu’il peut geler la nuit.\nQuel matériel prévoir ? – L’ennemi numéro 1, c’est évidemment le froid. Il faut donc une tente, un duvet ainsi que des vêtements très très chauds et de bonne qualité – de l’équipement de haute-montagne en somme -, mais aussi une casquette-moustiquaire pour lutter contre les nombreux moustiques et des chaussures bien étanches.\nPour aller plus loin et préparer au mieux votre voyage au Groenland, rendez-vous sur le site Visit Greenland (mais seulement en anglais) et regardez le film français sorti en 2016 Le voyage au Groenland.


Règlement de la compétition 2014 - Le Festival International de l'Image REGARDS SUR COURTS 2019 EST REPORTEla prochaine édition aura lieu en 2020\nAccueil du site > Archives > Edition 2014 > La compétition de diaporamas / courts métrages photo > Règlement de la compétition 2014\nRèglement de la compétition 2014\nLa compétition comprend 2 catégories : a)\tUn thème libre b)\tUn thème imposé. Pour 2014, le thème retenu est : « ça vous dérange ? »\nLe ou les œuvres doivent nous parvenir sous la forme exclusive d’un fichier auto exécutable (exe, Mpeg, Mp4) comportant des images dont la résolution devra être comprise entre 1024 x 768 et 1920 x 1080 (HD).\nIls seront remboursés aux auteurs présents au Festival.\nLes participations devront nous parvenir avant le 4 août 2014\nl’oeuvre ou les œuvres présentées :\nToutes les œuvres retenues par le jury de présélection seront projetées devant un Jury International composé de 5 membres représentant plusieurs disciplines artistiques.\nLe concours est doté de nombreux prix (en 2013 , plus de 25 diaporamas ont été récompensés + 3 prix du public) représentant plus de deux mille euros. Seront ainsi notamment décernés :\nla coupe Pierre Marchal, objet d’art en cristal\nle prix Georges Mangin & Raymond Eymonerie pour l’humour , un clystère ancien\nle prix Jacques Thouvenot pour le scénario original, un objet d’art\nLes œuvres retenues seront projetés au multiplexe « Cinés Palace » d’Epinal, sur un écran de 12 mètres de base, à l’aide du projecteur numérique professionnel de la salle.\nRèglement 2014 version PDF (152.2 ko)


Agissez par SMS pour la protection des populations du Kivu - Amnesty International Belgique Francophone\nAgissez par SMS pour la protection des populations du Kivu\nPour agir, envoyez jusqu’au 16 septembre 2009, 14 h, un SMS avec vos coordonnées complètes vers le 3313 (2€ le SMS). Vous pouvez recevoir automatiquement, une fois par semaine, la nouvelle action par SMS en vous abonnant à ce service. Pour cela, envoyez le message « AU » au numéro 3313 (sms reçu gratuit. Votre réponse 2€). Plus d’informations Le 24 mars 2009, le gouvernement de la RDC (République Démocratique du Congo) et plusieurs groupes armés congolais du Kivu ont signé un accord de paix mettant fin aux hostilités à l’est de la RDC. D’autre part, des opérations conjointes RDC-Rwanda ont été entreprises contre les FDLR (Forces de libération du Rwanda) composées d’opposants au régime actuel rwandais et présents en RDC depuis 1994. Si la fin officielle des hostilités entre congolais est un soulagement pour les populations civiles, celles-ci subissent le contre-coup des opérations contre les FDLR. De nombreuses violations des droits humains, dont les femmes et les enfants sont les principales victimes, sont toujours commises par les deux parties. Plus d’informations sur le sujet


Champagne Philippe Martin à Cumières\nLa salle d'accueil des champagnes Phillipe Martin\nUne collection de champagnes de caractère\nOenoutourisme : la maison Philippe Martin propose une visite du terroir, du musée, des castes\nLes belles baies issues des vignes Philippe Martin\nLe musée à découvrir lors de la visite au domaine Philippe Martin\nLes moments des vendanges qui se font manuellement\nUne magnifique propriété où il fait bon de se retrouver en famille\nUn lieu élégant et agréable pour les dégustations\nLes raisins fraîchement cueillis\nLes champagnes Philippe Martin prennent leurs racines au cœur de la Vallée de la Marne à trois kilomètres d’Epernay. Façonnés avec exigence, ces élixirs du terroir de Cumières sont le fruit de deux siècles de tradition.\nProfitant de tous les atouts du terroir, les champagnes Philippe Martin incarnent différents assemblages rigoureusement sélectionnés, élaborés avec les meilleurs cépages de la région. L’exploitation s’ouvre à de nouvelles possibilités pour améliorer la production et renforcer la notoriété de la maison.\nÉlargir les horizons, un principe de la maison\nDerrière les initiales MR, ou Martin-Robert, se cache une histoire vieille de deux siècles, qui est née en 1892, lorsque Martin-Robert, aïeul de Philippe Martin, découvre sa passion pour le vin et crée la maison avec ses initiales sur son fronton. Un magnifique terroir de 4,5 hectares a alors permis d’élaborer des vins de prestige jusqu’en 1970, date à laquelle l’exploitation s’est vue agrandir sur 10 hectares. Grâce à cet agrandissement, la maison arrive à produire 65 000 bouteilles de champagne par an. Les changements opèrent également sur les formules d’assemblage pour enrichir les cuvées. De fait, l’effort est concentré sur l’innovation et la séduction des palais avertis. Flatter l’œil, enivrer l’odorat, c’est le jeu du plaisir des sens.\nEn alliant l’inédit à la magnificence du paysage champenois, la Maison suggère aux passionnés une promenade distrayante à bord d’une 2CV, ceci afin de leur permettre de découvrir allègrement le terroir et ses vastes coteaux de 10 hectares se déversant à perte de vue sur la vallée de la Marne. L’expédition est ponctuée par la visite de castes et du musée du terroir, tout en se délectant des meilleures cuvées de la maison. L’oenotourisme constitue l’activité de la maison, qui réunit ses amateurs et renforce les liens.\n© Champagne Philippe Martin\nEn vedette, la cuvée Rosé de Saignée et Marguerite-Marie\nDe la gamme Prestige aux cuvées Tradition, la maison Philippe Martin propose une sélection de cuvées qui savent satisfaire les palais les plus affûtés. Fidèle au caractère du terroir, la cuvée Rosé de Saignée propose un savant mélange de pinot noir et de pinot meunier, faisant éclore un rosé harmonieux très puissant en arômes. À découvrir également : la cuvée Marguerite-Marie, qui surprend par son intensité et sa douceur fruitée.\nChampagne Philippe Martin 355, rue du Bois des Jots\nTél. : 03 26 55 30 37\nChampagne Philippe Martin : les avis\nAOC - AOP Coteaux champenois rouge


Comment Taille les Lignes de Freins\nLes lignes de frein sur un véhicule sont en métal dur et rencontre beaucoup de risques d'être sous le véhicule. Lorsque les freins sont endommagés ou qui ont vieilli au point où ils sont les fuites et le besoin d'un remplacement, ils doivent être remplacés pour éviter la défaillance des freins. Un élément clé pour le remplacement de conduites de frein est de prendre les mesures appropriées. Cela nécessite plus de travail que juste un ruban à mesurer, comme les lignes de freins ont généralement beaucoup de plis et les plis partout.\nBobine de mécanicien fil\nSoulever le véhicule, à l'aide d'un cric, et le fixer par placer le cric sous le véhicule et l'abaisser jusqu'à ce que les stands sont en train de porter le poids du véhicule.\nTracer la ligne de frein besoin de remplacement jusqu'à ce que vous trouver où il est connecté à un autre frein à la ligne ou d'un composant. C'est votre point de départ. Placez l'extrémité de la mécanique des fils à ce point, et du ruban adhésif sur la ligne de frein, à l'aide de ruban adhésif.\nTracer la ligne de frein jusqu'à ce que vous atteindre sa fin, en joignant le mécanicien de fil tous les six à huit pouces directement sur les zones et toutes les deux à trois pouces sur les plis à l'aide de ruban de masquage. Tape la chaîne à la fin de la ligne et de la coupe du mécanicien fil, à l'aide de couteaux latéraux.\nRetirez le mécanicien du fil à partir de la ligne de frein et le poser à plat sur le sol. Mesurer le mécanicien de la longueur de câble à l'aide d'un ruban à mesurer et noter la longueur. Pour être sûr, ajouter environ deux pouces à la longueur. Vous pouvez toujours découper le surplus de ligne.\nFermer le micromètre mâchoires et appuyez sur la touche 'Reset' pour le calibrer avant la mesure. Ouvrez le micromètre mâchoires et les placer sur la ligne de frein.\nFermer le micromètre mâchoires sur la ligne et lire la mesure fournie par le micromètre, c'est la ligne de diamètre.\nLes lignes de frein sur un vehicule sont en metal dur et rencontre beaucoup de risques d'etre sous le vehicule. Lorsque les freins sont endommages ou qui ont vieilli au point ou ils sont les fuites et le besoin d'un remplacement, ils doivent etre remplaces pour eviter la defaillance des freins. Un element cle pour le remplacement de conduites de frein est de prendre les mesures appropriees. Cela necessite plus de travail que juste un ruban a mesurer, comme les lignes de freins ont generalement beaucoup de plis et les plis partout.\nBobine de mecanicien fil\nSoulever le vehicule, a l'aide d'un cric, et le fixer par placer le cric sous le vehicule et l'abaisser jusqu'a ce que les stands sont en train de porter le poids du vehicule.\nTracer la ligne de frein besoin de remplacement jusqu'a ce que vous trouver ou il est connecte a un autre frein a la ligne ou d'un composant. C'est votre point de depart. Placez l'extremite de la mecanique des fils a ce point, et du ruban adhesif sur la ligne de frein, a l'aide de ruban adhesif.\nTracer la ligne de frein jusqu'a ce que vous atteindre sa fin, en joignant le mecanicien de fil tous les six a huit pouces directement sur les zones et toutes les deux a trois pouces sur les plis a l'aide de ruban de masquage. Tape la chaîne a la fin de la ligne et de la coupe du mecanicien fil, a l'aide de couteaux lateraux.\nRetirez le mecanicien du fil a partir de la ligne de frein et le poser a plat sur le sol. Mesurer le mecanicien de la longueur de cable a l'aide d'un ruban a mesurer et noter la longueur. Pour etre sûr, ajouter environ deux pouces a la longueur. Vous pouvez toujours decouper le surplus de ligne.\nFermer le micrometre machoires et appuyez sur la touche 'Reset' pour le calibrer avant la mesure. Ouvrez le micrometre machoires et les placer sur la ligne de frein.\nFermer le micrometre machoires sur la ligne et lire la mesure fournie par le micrometre, c'est la ligne de diametre.


Une clarification de la contribution - Creationlibre | Creationlibre\nUne clarification de la contribution\nPosted on 2009/07/10 by cedric\tTranslate original post with Google Translate\nPlusieurs des projets libres que je côtoies au quotidien manque de façon flagrante de contributeur pour réaliser la complexité des projets exprimes. Pour certains ce sont des raisons liées a des choix techniques comme gimp, pour d’ autres c’est lie a des impératifs de connaissance du secteur d’activité comme scribus.\nles développeurs de ces projets suffoquent sous le poids des fonctionnalités existantes a maintenir, des nouvelles fonctionnalités qu’ils ont envie eux-mêmes a juste titre d’introduire ou des demandes des utilisateurs. Ce poids se trouve visible dans l’allongement des periodes de release ou dansla publication de release non significatives. Dans les deux, les projets sont décrédibilises soit par impression d’abandon soit par impression que le travail accompli est finallement insignifiant et que la release n’est qu’un trompe l’oeil publicitaire destine a noyer l’utilisateur non averti.\nJ’incite les développeurs a ne pas oublier la charge éthique et de respect mutuel qui est a la base de tout intérêt contributif, quelque soit son niveau. J’incite les développeurs a reconsiderer constamment leur approche en fonction des remarques des utilisateurs, et a considérer que l’utilisateur qui a passe des heures a faire un bug report, dont l’idee peut constituer en soi même une révolution individuelle, a considérer le bug non pas comme une demande technique excitante, mais comme celle d’une personne qui a des besoins. Affirmer que l’utilisateur doive d’habitude a la logique du logiciel n’est pas opposable en soi mais reste contraire a l’idée que le logiciel n’est qu’un outil, du moins si on le prend comme excuse pour ne pas tenir compte des demandes.\nIl me semblerait profitable d’intégrer dans les bugs trackers un système de règles de publications déterminants que dans une période donnée le rapport de certains types de bugs ne sera pas considère ou sera systématiquement rejeté pour raisons de priorités qui échappent parfois au rapporteur. Le rapporteur s’evite des heures de test et le developpeur s’evite la charge de considération de demandes inutiles a un moment t. La clarification des relations me semble particulièrement importante pour les logiciels a tension critique dans lequel le poids de résultat peu d’évaluer en milliers d’euros , comme scribus.\nFinalement, suivre ou etre proche ne signifie pas être dans. Tout utilisateur peut être considère comme une sorte d’outsider qui se retrouve sous le force de pouvoir de ceux de l’intérieur. Du point de vue de la défense des libertés cela ne peut se justifier que par une confiance aveugle dans les effets a long terme. Cette croyance est-elle une forme de liberté ? Il appartient aux philosophes de nous expliciter cette voie. Elle est d’autant plus urgente que les développeurs eux-mêmes pourraient développer par responsabilisation liée a l’intoduction d’un projet.\nDepuis des annees j’ai la chance de suivre les formidables équipes d’inkscape ou de scribus et d’avoir des relations positives avec certains développeurs de gimp ou autres. Mais le succès de ces projets peut changer la donne et je commence finallement par entrevoir une limite : l’utilisateur d’un logiciel dans un monde de nom programmeur conduit a un desequilibre entre demandes des utilisateurs et offre des developpeurs simplement parce que l’écart est consume. Il me semble que dans ces projets il est impératifs de clarifier la relation d’utilisation et de contribution de manière a protéger l’avenir des projets eux mêmes ainsi que le plaisir de chacun d’y prendre part. Et le rythme des release ne change rien a cela, a moins que le logiciel ne se place dans une logiquevde competition qui rappelle d’autres pratiques pour lesquelles j’ai peu d’amitié. Le logiciel libre reste sur un fil limite entre l’exploitation des contributeurs et l’exploitation des utilisateurs, charge a ses personnes d’assurer la coordination de leur interet commun.\nby cedric. Bookmark the permalink.\tAbout cedric


L'industrie musicale, ou le sexisme branché | Slate.fr\nOndine Benetier — 29 janvier 2016 à 11h44\nAux MTV Music Awards 2008. REUTERS/Phil Noble.\nIl y a eu ce jeune groupe plus intéressé par la couleur potentielle de mes sous-vêtements que par mes questions. Le «Tu viendras les baiser plus tard» d’un tour manager en réponse à une simple demande d’interview de ma part lors d'un festival pour lequel je travaillais. Ce manager bien connu qui m'a empoigné le bras, puis serrée contre lui un soir de concert en me demandant si j'étais vraiment sûre de vouloir rentrer seule. Et de quoi faire trois fois le tour de la Terre en insultes sexistes postées en commentaires de mes critiques d’albums, gestes déplacés, regards appuyés, sous-entendus graveleux, questions inappropriées et remarques sur mes vêtements, mon corps ou ma silhouette.\nSans même évoquer la différence de salaire homme/femme ni le manque de parité aux postes de direction dans le milieu musical, je pourrais continuer cette liste jusqu'à la fin de cet article. Et je croyais jusqu’à présent que toutes mes consœurs journalistes, attachées de presse, chefs de projet de label, productrices, manageuses, DJ, ingénieures du son, musiciennes, régisseuses ou agents d’artistes pourraient, sans exception, en faire autant. Or, ce n’est pas totalement le cas: sur la quarantaine de femmes que j’ai contactées pour témoigner, un quart affirment que rien de tel ne leur est jamais arrivé ou estiment qu’elles n’ont rien à dire d’intéressant sur la question.\nLa motivation qui m'a amenée à recueillir leurs témoignages vient d'une série de tweets que la chanteuse du groupe américain Dirty Projectors a postés le 19 janvier. Amber Coffman y raconte comment, il y a plusieurs années, elle a été agressée sexuellement à une fête par Heathcliff Berru, le fondateur de l’importante agence de management et de relations publiques américaine Life or Death PR & Management, qui compte parmi ses clients D'Angelo, Of Montreal, Odd Future ou encore Killer Mike de Run The Jewels. Des révélations suivies d'une avalanche de soutiens d'artistes, hommes et femmes, et surtout de récits d'autres artistes et femmes de l’ombre de l'industrie de la musique relatant leurs terribles rencontres avec Berru, allant de situations de harcèlement à des cas graves d’agressions sexuelles. Un petit tsunami à l'échelle du milieu de la musique indépendante américaine, qui s’est conclu par la dissolution de Life or Death.\nCes déclarations sont familières. Elles rejoignent celles de centaines d’autres femmes en réaction au tweet posté, l’été dernier, par Jessica Hopper, ex-critique musique du site américain Pitchfork; celles de la Canadienne Grimes; de Lauren Mayberry du groupe Chvrches; ou encore de Björk –pour ne citer qu’elles–, dénonçant le sexisme dont elles sont régulièrement la cible.\nIl n'y a donc rien de nouveau dans cette affaire, et c'est bien ce qui me dérange. Parce que l’histoire d’Amber Coffman et d’autres paraît se répéter à l’infini, et parce que tout cela pousse à croire que la culture du sexisme dans cette industrie n’a pas beaucoup évolué depuis qu'elle a cessé d’être un repaire de vieux roadies et managers pour lesquels les filles ne sont que de simples faire-valoir passe-Kronenbourg.\nComment le sexisme, dans l’industrie des musiques actuelles française, est-il perçu et géré par les femmes qui s’en disent victimes? Et pourquoi autant de femmes considèrent, à l'inverse, être totalement épargnées par des discriminations qui touchent pourtant le reste du monde de la musique? Peut-être parce que ce sexisme semble plus accepté qu’ailleurs, parfois par les premières concernées.\n«Je pense, et j'ose espérer, que le cliché de l'attachée de presse n'existe plus», confie Marion, dont c’est le métier, avant d’affirmer n’avoir jamais connu la moindre situation sexiste depuis qu’elle l’exerce. «Un jour, on m’a dit qu’être attachée de presse, c’était "faire la pute"», se souvient à l'inverse sa consœur Mélissa, qui dit pourtant ne pas ressentir de sexisme au quotidien. Juliette*, elle, se souvient très bien de la fois où un journaliste l’a prise à part pour lui dire qu’elle était «trop froide pour une attachée de presse».\nTweet posté par Amber Coffman (Dirty Projectors) le 19 janvier.\nLes clichés sexistes sur les femmes de l’industrie de la musique sont légendaires: l’attachée de presse sexy et écervelée, donc, la chef de projet de label prise pour la secrétaire, la chanteuse que la presse qualifie régulièrement de «capricieuse» ou de «diva» –quand elle n’évoque pas sa «blondeur ou son androgynie, alors qu’on parlera assez peu du bide ou de la raie sur le côté de tel ou tel chanteur», souligne Alexandra*, attachée de presse et manageuse. Des clichés d’autant plus ancrés qu’ils sont considérés comme une norme à accepter en intégrant un milieu longtemps, et encore particulièrement, dominé par les hommes.\nMarion Gabbaï, directrice de l’agence de booking My Favorite, raconte que lorsqu’elle a monté sa boîte avec son associé, «les gens n’arrêtaient pas de dire qu’il était [son] patron». Ancienne employée d’une autre agence de booking, Claire se souvient d’un groupe qui était persuadé qu’elle était «la femme de son boss. Non seulement ça m’annihilait en tant que femme, mais ça dépréciait aussi complètement mon travail». Musicienne depuis dix ans, Morgane Imbeaud explique, quant à elle, qu’on ne lui a jamais dit de but en blanc que son sexe pouvait être un frein à sa carrière: «Le constat est bien plus triste puisque cela semblait être une évidence.»\nLa situation n’est pas meilleure pour celles qui ont choisi des métiers techniques et physiques. Si l’affreux cliché de la technicienne de plateau bâtie «comme un homme» et/ou lesbienne existe encore, celui de la femme à l’inverse trop faible pour ce métier semble aussi avoir de beaux jours devant lui et pousse souvent les femmes à travailler plus dur que leurs collègues masculins.\nLydie*, roadie et régisseuse: «Les mentalités changent peu à peu, car de plus en plus de femmes travaillent dans ce milieu, mais certains continuent d'avoir une vision macho et "à l'ancienne". Ils pensent que pousser des caisses, tirer des câbles et conduire un camion n'est pas un métier pour femme.» Et Sophie, également roadie, de rajouter: «Faire ce job, c’est parfois travailler dans un ratio de cinq femmes pour cent cinquante hommes. Et c’est malheureusement un choix qui demande souvent des efforts supplémentaires. Une fois, il fallait tiper [mettre à la verticale, ndlr] un flight case vide. J’étais d’un côté du flight et un confrère de l’autre, quand il a lancé "Un gars ici pour soulever le flight, s’il vous plaît!". Bien énervée, j’ai tipé le flight case toute seule, et lui a juste subi mon geste.»\nPour les mères ou les femmes enceintes, considérées comme disqualifiées dans un monde qui travaille le soir et la nuit, la pression est encore plus forte. «Assez récemment, un agent concurrent a contacté l’un des artistes avec lesquels je travaille pour savoir s’il ne cherchait pas un nouveau partenaire étant donné que j’étais enceinte», raconte Alice*, agent d’artistes. Une semaine après la naissance de son premier enfant, Élodie* a d’abord essuyé un cinglant «Maintenant que tu es maman, tu ne vas plus trop être dans le coup. Comment on va faire?» de la part de son boss, avant de voir ce dernier organiser une réunion chez elle dans son propre salon. «J’ai fini par demander une rupture conventionnelle après un an et demi de harcèlement régulier. Et j’ai mis un an à retrouver du boulot parce que j'avais l'impression qu'être maman était une tare, que plus personne ne voudrait de moi dans ce milieu», se rappelle-t-elle.\nLe cliché le plus répandu reste cependant celui de la femme-groupie, opposé à celui, tout aussi vivace, de chanteur-tombeur –merci le film Presque célèbre! Après quatre années passées en maison de disques, Emily Gonneau se rappelle du «brief donné par le patron du label le jour de [son] arrivée sur la règle d’or à respecter: "Tu ne dois jamais coucher avec un artiste"», et de celui de son boss lui conseillant de tomber enceinte de l’artiste à succès dont elle s’occupait et qui «l’aimait bien» pour «s’assurer un avenir radieux». Justine*, journaliste musique, s’étonne encore qu’un attaché de presse lui présente un artiste comme un «petit mec à guitare qui va beaucoup te plaire», précisant, non sans cynisme, que le fait d’être mariée à ses débuts lui a «facilité la vie».\nQuand un homme sera d’office vu comme un simple fan, on n’hésite pas à blâmer les femmes du monde de la musique français pour leurs supposées intentions cachées. Comme l’explique Dali Zourabichvili, attachée de presse indépendante et fondatrice du label Field Mates Records, «les femmes passent encore souvent pour des groupies qui veulent se faire baiser par le chanteur. On considère que c'est bien triste pour nous, mais quand c’est un homme qui dit vouloir sauter une musicienne, tout le monde trouve ça cool».\nLe mythe de la femme prête à tout pour coucher avec un artiste, y compris par choix de carrière, perdure parce qu’il est entretenu par une partie des hommes, mais aussi parfois, par les femmes elles-mêmes. «Il est arrivé qu’on ne me prenne pas au sérieux parce que je fais "midinette", mais ce n’est pas tant les hommes que les femmes d'un certain âge qui m'ont mis des bâtons dans les roues au début», explique Julie, directrice de production. «Il y a deux phrases qui m’ont marquées dans ma carrière, se souvient Morgane Imbeaud. L’une, assez récente, lorsqu’un homme auquel je présentais un projet de spectacle assez conceptuel s’est permis de me suggérer, en blaguant, de me "déguiser en lapin" sur scène. L’autre venant d’une femme d’une société de production de spectacles qui a conseillé à mon entourage de me remplacer dans le groupe parce que je n’étais pas assez "baisable".»\nL’hyper-sexualisation forcée des femmes dans le milieu de la musique est aussi valable pour celles qui évoluent dans les coulisses. «On m’a un jour affirmé qu’un programmateur avait booké un groupe dont je m’occupais parce qu’il me trouvait jolie. Non seulement, on remettait en cause mon travail, mais aussi celui du programmateur ainsi que la qualité du groupe», s’agace Marion Gabbaï. Sarah*, régisseuse générale d’une salle de concert, souligne que le mythe du «il faut coucher pour réussir» reste aussi indétrônable et s’applique tout aussi bien aux professions techniques. Lydie* confirme, et précise qu’on lui a déjà demandé pourquoi elle mettait «un pantalon aussi moulant pour bosser» alors qu’elle portait un simple jean.\nSortir avec un confrère (ou pire, un artiste) est à coup sûr le meilleur moyen d’être disqualifiée dans un milieu où les femmes devraient être sexy sans avoir de sexualité, féminines sans jamais être proactives –une problématique qu’avait soulevée Christine & The Queens lors du choix de sa photo de couverture du magazine Elle. En découle un silence de plomb sur le sujet de la part d’une grande majorité des femmes du secteur, mais aussi un déséquilibre total dans la richesse de la sexualité de ceux et celles qui y travaillent, comme l’avaient très bien souligné la musicienne américaine Neko Case et la bassiste du groupe gallois Los Campesinos! dans des textes sur leur absence de sexualité en tournée.\nImage cool et «entre potes»\nEn dehors de ceux qui font encore preuve d’un sexisme à toute épreuve, comment réagissent les hommes du milieu face aux clichés dont souffrent leurs consœurs? Si quelques-unes affirment qu’un confrère est déjà intervenu pour les soutenir, la plupart d’entre elles se désolent de l’absence totale de réaction de la part de leur entourage masculin.\nJe ne suis ni leur copine, ni leur mère, ni leur infirmière\nClaire, ancienne employée\nd'une agence de booking\nIl y a une explication à cela: le milieu de la musique ne se restreint pas à un cadre de bureau et aux horaires qui vont avec, avec bien souvent la moitié, voire la totalité, du temps passé en dehors d’un cadre dit «classique» de travail –salles de concerts, soirées, clubs, évènements promotionnels, festivals, et ceci en horaires principalement nocturnes. Des lieux habituellement considérés comme un espace de loisirs, et même de drague, alors que, et c’est là que réside toute la subtilité du problème, pour les femmes du milieu de la musique, ils n’en sont pas un.\n«J’ai appris à cadrer les choses dès le début auprès des groupes avec lesquels je travaille pour éviter des situations embarrassantes», explique Claire. «On peut s'amuser, mais je suis avant tout là pour travailler et je ne suis ni leur copine, ni leur mère, ni leur infirmière. L'équilibre est mouvant, toujours à déterminer, mais si on ne veut pas se faire avaler par ce milieu, c’est important de s'y tenir.»\nQuand la frontière entre vie privée et vie professionnelle devient quasi-invisible, le lourdaud du bar n’est plus anonyme: c’est un collègue, un confrère, un supérieur, un client auquel il est plus difficile de se confronter. Audrey*, chef de projet dans un label, se souvient:\n«À la fin d’un concert, un réalisateur, qui était venu filmer le show d’un groupe dont je m’occupais avec une équipe exclusivement masculine, m’a dit: "Tu pars? Mais qui va amuser mon équipe?" J’ai répondu assez froidement qu’on était à Pigalle et qu’ils trouveraient bien.»\nCes comportements sont souvent justifiés par un pseudo-contexte de fête et d’enivrement général. À l'image du «Oh ça va, il était bourré» qu’on m’a répliqué après l’épisode du manageur-peloteur, l’alcool et les drogues peuvent servir à justifier un acte passible de poursuites (Heathcliff Berru l’a d’ailleurs bien compris). La gravité des attaques sexistes et agressions sexuelles en ressort alors diminuée par les hommes qui les considèrent comme de simples gestes de drague ou des dérapages –hé, Pitchfork et Stereogum, caresser les fesses d’une personne contre son gré n’est pas un «mauvais comportement sexuel», c’est un acte puni par la loi, en France comme aux Etats-Unis–; et en conséquence, par les femmes, qui n’osent pas s’en plaindre ou réagir de façon appropriée faute d’être écoutées, prises au sérieux ou soutenues.\nÀ cela se rajoute un autre facteur, l’image cool que l’industrie des musique actuelles véhicule depuis toujours. Cet «entre potes», l’atmosphère plutôt détendue et blagueuse qui y règne laissent la porte ouverte à des remarques qui ne seraient pas tolérées dans d’autres milieux. Là encore, le sexisme ambiant en ressort minimisé, déguisé en vannes qu’il faut accepter. Comment réagir à ce «Mets une jupe, ça pourra nous aider» lancé à Pauline*, chargée de production, ou ce «T'es tellement bonne que je te baiserais bien» assené à Sarah* par l’un de ses supérieurs «qui est à fond pour la parité» précise-t-elle, sans passer pour celle qui manque d’humour?\n«On est dans un milieu où tout le monde se doit d’être à l’aise et amical; c’est facile de ne pas se rendre compte qu’une blague va un peu trop loin. Et c’est toujours un peu compliqué de remettre quelqu’un à sa place gentiment sans passer pour la féministe de service», résume Marion Gabbaï. Elle ajoute: «Le pire cliché, c’est peut être que le milieu de la musique est soi-disant en avance sur les questions de sexisme. Les statistiques montrent pourtant que le pourcentage de femmes à des postes de direction est le même que dans tous les autres milieux professionnels.»\n«Les femmes perdent toujours au jeu de la réputation»\nSi ces raisons peuvent expliquer la persistance des comportements sexistes, elles ne justifient pas pourquoi autant de femmes interrogées évoquent «les traditionnelles mains au cul», les «"miss" et "ma belle"» condescendants en tête de mail professionnels d’inconnus, les «pelotages systématiques de certains», l’impression d’être parfois considérée comme une «décoration souriante» et «les "blagues" auxquelles on s'habitue presque, tellement on en entend souvent», sans pour autant considérer qu'elles évoluent dans un milieu sexiste. La réponse tient en une phrase: à force d’être banalisé par leur entourage, le sexisme finit par être banalisé par ses victimes.\nUn tweet posté par la journaliste Jessica Hopper, le 24 août 2015.\nL’une des explications peut être le jeune âge auquel ces femmes commencent à travailler. Stage compris, et à de rares exceptions près, la plupart de celles que j’ai interrogées ont débuté entre 18 et 22 ans, un âge auquel une remarque sexiste peut être facilement mise sur le compte d’un certain manque d’expérience.\nAlice*: «Quand j’ai commencé il y a douze ans, j’écrivais des emails à des programmateurs de salles qui répondaient directement à mon boss en m’enlevant de la copie. Il était cependant difficile de savoir si c’était parce que je débutais ou parce que je suis une femme.» Chef de projet pour le label Warp, Marine De Bruyn estime aussi que la question du sexisme ne l’a préoccupée que bien plus tard dans sa carrière: «À 19 ans, je ne pensais pas au sexisme. C’est plus tard, en évoluant en tant que femme, que je me suis rendu compte de l'absolu sexisme de certaines remarques ou de certaines blagues de bureau.»\nLa peur de se bâtir une «mauvaise» réputation nuisible à une carrière dans un petit milieu français où tout se sait très vite peut aussi être avancée. Dali Zourabichvili s’offusque d’une «culture sexiste à laquelle on se plie par habitude», mais confie aussi avoir «peur d'être taxée de nana hystérique» si elle «râle trop sur des choses qui sont, de manière objective, complètement inadmissibles. Je sais qu'on va me prendre pour une sale chieuse parce que je suis une femme, et pas pour quelqu’un qui se fait respecter, comme ce serait le cas pour un mec».\nOn ne s’étonnera pas, alors, que certaines préfèrent éluder la question, ne pas réagir ou fermer les yeux plutôt que de risquer d’ajouter aux clichés qu’elles subissent déjà, une réputation de femme difficile ou, au contraire, de bonne poire. Si Alice* remarque que «les femmes agents sont soit étiquetées bitch, soit trop gentilles», Emily Gonneau rappelle également qu’être une femme dans l’industrie de la musique, «c’est voir ses collègues féminines se faire labelliser "putes" parce qu’elles sont sorties avec un de leurs collègues à la fête de Noël du bureau, et "attention whores" si elles s’en plaignent par la suite».\nIl en va de même du côté des mères. «Quand j’ai repris le travail après avoir eu ma fille, se rappelle Justine*, soit j’entendais des "Tu viens d’avoir un bébé et tu sors en concert?" qui sous-entendaient que j’étais une mère indigne, soit des "Trouves une babysitter et viens voir tel groupe" qui impliquaient, au contraire, que le fait de vouloir rester avec mon enfant n’était pas cool".»\n«Les femmes perdent toujours au jeu de la réputation», résume Emily Gonneau dans une tribune publiée sur le blog du Midem. À quoi bon jouer, alors, si l’on se sait déjà perdante?\nCelles qui ne relèvent pas ou plus les attaques, qu’elles jugent anodines, le font, d’une part, parce que les possibles répercussions leur semblent plus lourdes; et d’autre part, pour se faire accepter plus facilement dans un monde d’hommes pas toujours prêt à les accueillir à bras ouverts. L’absence fréquente de ressources humaines, de hiérarchie et la précarité de certains métiers du monde de la musique finissent de normaliser ce sexisme dans la tête des premières concernées. Si elles n’ont pas vécu de graves cas d’agression sexuelle, nombreuses sont celles qui ne se considèrent pas légitimes pour aborder ces questions.\n«Préjugés entendus et bien intégrés»\nCertaines femmes modifient parfois leur attitude et leur psychologie, jusqu’à «singer» des comportements sociologiquement attribués aux hommes de ce milieu\nUne première conséquence de cette banalisation est la tendance de celle qui ne s'en estiment pas victimes à mettre leur relative tranquillité sur le compte d’attributs physiques ou comportementaux, vus comme un rempart naturel à la discrimination. «Au-delà des petites remarques à double tranchant, j'ai eu la chance de ne jamais me faire emmerder, peut-être parce que je suis grande, peut-être parce que je n’étais pas toujours très avenante et parfois un peu autoritaire, et peut-être aussi parce que j'étais entourée de gens biens», avance Emmanuelle*, ex-chef de projet d’un label. «Je suis heureusement passée à travers les gouttes. La voix grave et le ton cinglant qui font qu’on m’appelle monsieur au téléphone, probablement», continue Laurence, manageuse. Mélissa, elle, se questionne: «Je ne sais pas si c’est parce que je suis grande et pas hyper sexy, mais je me suis rarement faite embêter.»\n«J’ai l’impression qu’on n'a même plus besoin de se prendre des réflexions dans la gueule: les préjugés sont entendus, bien intégrés et modifient notre façon d'interagir», avance Dali Zourabichvili. Elle pointe du doigt un second point important: plus que simplement intégré, le sexisme est intériorisé par certaines femmes qui modifient parfois leur attitude, et leur psychologie, pour s’en défaire. Jusqu’à «singer» des comportements sociologiquement attribués aux hommes de ce milieu.\n«J’ai changé un peu d’attitude lorsque j’ai commencé le métier d’agent. Beaucoup plus dure, autoritaire», raconte Alice*, quand Morgane Imbeaud évoque s’être «mise à répéter devant un miroir quelques phrases avec un air affirmé, en faisant même attention à [sa] posture». «Dans un milieu masculin, j'ai un peu adopté la façon qu'ont les hommes de parler, de réagir. J’ai essayé de les imiter, d'abord, pour me faire respecter, et ensuite, pour devenir quelqu’un qui "avait des couilles" parce que j'étais la boss», concède enfin Julie.\nClaire va plus loin dans l’analyse: «Il y a un autre cliché encore très fort : c’est qu’une fille qui réussit est une fille qui sacrifie sa vie, qui n’a donc pas d'enfants, pas de mari, et qui ne fait que travailler. Les filles qui sont au sommet de cette industrie sont regardées avec respect par les hommes, qui parlent d'elles en disant qu'elles ressemblent à des hommes... La boucle est bouclée.»\nQue faire, alors, quand la réalité du sexisme est à la fois balayée d’un revers de la main par une partie des hommes, et si fortement intériorisé par certaines femmes qu’elles finissent par ne plus le voir? Emily pense qu’il faut d’abord «faire ce travail soi-même pour se rendre compte que ces remarques ne sont ni acceptables, ni de notre faute». Elle ajoute: «Le meilleur moyen de changer les choses dans cette industrie –et c’est aussi ce que dit Amber Coffman– est de montrer aux hommes comment régler le problème avec nous […] et comment ils peuvent avoir un impact positif. J’ai eu la chance de travailler avec des hommes féministes à leur manière, donc il y a de l'espoir.» Reste que cette étape cruciale de la prise de parole et du dialogue semble encore lointaine quand on sait que près de la moitié des femmes qui ont témoigné ici ont demandé à le faire sous pseudonyme.\n* — Certains témoins ont demandé à ne pas être citées sous leur nom complet. Les prénoms accompagnés d'un astérisque sont des prénoms d'emprunt.\nÉgalités Culture rock sexisme musique


ECR 2014 : revivez le congrès en ligne pour seulement 10€ | ReseauProSante.fr\nVendredi 11 Juillet 2014 à 10:53\nVoici un message du bureau de l'ESR, vous présentant le programme "ECR on Demand" pour seulement 10€ :\nComme vous le savez déjà sûrement, le dernier congrès européen de radiologie, l’ECR 2014, le 20ème congrès qui s’est tenu à Vienne, a de nouveau été un immense succès et l’un de nos meetings les plus réussis.\nPlus de 20.000 participants nous ont rejoint, dont 401 délégués de France. 84 autres congressistes français ont choisi de suivre le congrès en ligne. En effet, pour ceux qui n’ont pas pu venir à Vienne pour assister au congrès, il est maintenant possible de regarder la quasi-totalité des séances de l’ECR 2014 grâce à notre service de streaming « ECR On Demand ».\nPour seulement 10€, les membres résidents de l’ESR (c'est-à-dire les internes), et bien sûr tous les autres membres, peuvent bénéficier d’un accès illimité de 30 jours au contenu du congrès (celui-ci coûte 50 euros pour tous les autres). Cet achat vous garantit ainsi l’accès au programme complet de l’ECR, que vous pourrez regarder où et quand vous le souhaitez.\nNous vous invitons à informer tous les internes français de la possibilité d’accès à cette ressource éducative exceptionnelle, afin de leur donner la chance de profiter du programme unique de l’ECR 2014. Nous vous serions très reconnaissant de bien vouloir leur communiquer le lien suivant : http://ipp.myesr.org\nLe bureau de l’ESR


Entretien courant commerce et magasins Côte d'Azur, Nice - Stavila\nNos prestations sur mesure\nEntretien régulier d’un commerce\nL’entretien et le nettoyage d’un commerce\nParce qu’il est important de donner une bonne image de votre boutique pour attirer la clientèle, notre société se charge du lavage et de l’entretien courant commerce et magasins. Vous voulez travailler et accueillir votre client dans un environnement propre et agréable ? Faites appel à nos services en nettoyage !\nLa nécessité d’un parc machine spécialisée\nAspirateur, autolaveuse, chariot de nettoyage, seau, raclette, balai, lingettes microfibres… nous vous proposons des équipements professionnels. Notre métier prend en charge un grand nombre de prestations du nettoyage ponctuel de vitres, portes, miroirs et vitrines à l’entretien régulier de tout type de sols et de surfaces (carrelages, parquets, moquettes…). En fonction de vos besoins, nous pouvons aussi étendre notre champ d’action pour nettoyer votre arrière- boutique, les cabines d’essayage des magasins de vêtements ou même les espaces verts et les parkings liés à votre espace de vente. Le dépoussiérage des meubles, du matériel informatique et des étalages constitue également une demande fréquente de la part de nos clients.\nEntretien spécifique et petits travaux à Nice, Cannes et ses environs\nNous n’oublions pas non plus les systèmes de ventilation et de climatisation ainsi que les sanitaires (WC et lavabos) en veillant toujours à la désinfection et au détartrage en profondeur. La prise en charge de l’évacuation de cartons ou la réalisation de petits travaux comme le changement d’une ampoule entrent aussi dans notre expertise.\nNous sommes conscients que les besoins varient d’un commerce à l’autre. Les exigences d’un salon de coiffure très fréquenté en centre-ville ne sont évidemment pas les mêmes que celles d’une petite boulangerie de campagne. Certaines activités en particulier exigent un niveau élevé de vigilance. C’est pourquoi nous accordons une grande importance aux conditions d’hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain pour les clients mais aussi les collaborateurs.\nDemandez votre devis personnalisé !\nNos équipes intervenant pour l’entretien courant des commerces et magasins ils s’engagent à respecter votre espace de travail avec discrétion et professionnalisme. Vous avez une question sur l’entretien courant commerce et magasins quotidien, hebdomadaire ou mensuel ? Contactez-nous sans plus attendre et demandez votre devis pour des locaux éclatants de propreté.\nParce qu’un espace de vente propre est gage de bien-être pour vous comme pour vos clients ! Stavila met sa grande expérience à votre service tout au long de l’année pour apportez la sérénité et la discrétion attendu.\nNous intervenons autour des communes de Nice, Beausoleil, Cap-d’Ail, Roquebrune-Cap-Martin, Eze, Villefranche-sur-Mer, Beaulieu-sur-Mer, Saint-Jean-Cap-Ferrat et même sur Monaco et Monte-Carlo.\n← Le nettoyage du parquet L’entretien de l’argenterie → Retour\nGardiennage et intendance\nGestion de locations saisonnières\nLocation de yachts et voitures avec chauffeur\nPrestations pour animaux\nRemise en état après travaux ou déménagement\n© Stavila - Mentions légales | Actualités | Tous droits de reproductions réservés


En savoir plus sur Nextwab ! - Hébergeur Internet de Qualité\nPoint d'information sur les services Nextwab !\nEn savoir plus Accueil > Support Technique > En savoir plus\nHébergement Web • Réalisation de site Web • Dépannage informatique\nDate de création : DECEMBRE 2013\nSiège Social : Clermont-Ferrand, FR\nDIRIGEANT : CHEVALIER Stephen\nNew Ext' of the Web Around Business\nUne petite entreprise au coeur de l'Auvergne depuis 2013, à Clermont-Ferrand, où règne un esprit et environnement de travail exceptionnel, basé sur la satisfaction de nos clients au quotidien.\nNextwab est devenu en peu de temps une plateforme de services de qualité opérant en tant qu'hébergeur Web, dépanneur informatique et concepteur de site web pour les particuliers & professionnels.\nLa plupart des clients Nextwab et leurs besoins sont connus : Bloggeurs, Commerçants, Vitrines d'entreprise, Site associatif. La plateforme a été au fil du temps taillée en fonction des besoins réels constatés chaque jour. Tout est mis en oeuvre afin de maintenir cet esprit agréable d'écoute et de conseil.\nUne précision et flexibilité inégalée\nHébergé sur des serveurs basés en France , la conception de Nextwab repose sur un des principes clés de l'esprit de travail : Fait Main !\n- La plupart de nos serveurs web sont montés à la main, et configurés par nos soins\n- Le panel a entièrement été conçu sur mesure\n- Le coeur du système a été fait à partir de zéro\nChacun des services (FTP , HTTP, DNS, MySQL, Mail) sont fournis par des logiciels OpenSource (Apache, Bind, PostFix, PerconaSQL) pendant que la configuration est faite, par des programmes conçu en interne, en fonction du panel client à intervalles régulières.\nAinsi, Nextwab est modulable à souhait et ne dépend d'aucun Panel : cPanel, WHCMS, VHFFS; Rien !\nCôté stockage, ce sont des supports de type SSD (Des disques de 480Go à 512Go chacun) qui sont utilisés pour stocker vos fichiers. Chaque serveur est également doté d'un support SSD pour le système, permettant ainsi de réagir jusqu'à 12 à 14 Fois plus rapidement qu'un disque dur classique HDD\nLes disques SSD possèdent une réplique HDD en cas de perte de données et d'un export vers un autre point de sauvegarde pour une redondance quasi-parfaite.


COVID - ACCES CAMPING Dernières annonces\nSuite aux dernières annonces gouvernementales et au décret édité hier (20/07/201) , nous venons de recevoir les dernières conditions d'accès pour les campings :\nLe pass sanitaire sera exigé dès le 21 juillet pour accéder au camping.\nLe délai d'annonce étant très restreint, une tolérance s'applique pour les arrivées de ce jour mais rentrera en vigueur (avec conditions ci-dessous) dès demain (22 juillet)\nPour rappel, toutes les personnes de plus de 18 ans devront présenter le pass sanitaire avec les choix suivants possibles:\n- Test RT PCR ou ANTIGENIQUE de moins de 48h\n- Schéma de vaccination complet (1 ou 2 doses selon vaccin)\n- Attestation d'immunité : Tests positifs (RT-PCR ou antigéniques) de plus de 11 jours et moins de 6 mois.\nLes justificatifs devront impérativement être présentés à votre arrivée à la réception.\nVous pouvez consulter le site officiel du gouvernement pour plus de renseignements, ici\nVous pourrez ensuite profiter de toutes nos infrastructures : restaurant, piscines, etc pendant toute la durée de votre séjour.\nPROMO CAMPEURS - 15% sur les emplacements en juillet\nDes offres aussi pour nos campeurs!\nBénéficiez d'une réduction de 15% sur les séjours emplacements* en juillet.\n*Offre valable sur les séjours de 3 nuits minimum en emplacement confort.\nPour encore plus de légèreté, cette année nous vous proposons le Kit EPONGES (Drap de bain + Serviette de toilette)\nEn 2020 tous nos mobil-homes AFRICA seront relookés !\n1ère catégorie tarifaire de notre parc locatif, les mobil-homes AFRICA seront refaits du sol au plafond !\nMobilier, literie, salle de bain, banquette, rideaux... Une thématique ethnique et nature pour des vacances décontractées, vous allez adorer !\nNOUVEAUTE 2020 : Mobil-home WANDA idéal en famille ou entre amis 34m2, 2 chambres + 2 salles de bain + 2 wc, des équipements luxe\nBel espace de vie, diversité et qualité des équipements (lave-vaisselle, bouilloire, grille-pain, micro-ondes avec grill, liseuses au dessus des lits, coiffeuse/bureau dans chaque chambre, meuble tv, gazon synthétique, plancha...).\nConfort et intimité garantis avec cet élégant mobil-home !\nNOTRE NOUVELLE SALLE DE FITNESS Que le corps exulte !\nFace à l’entrée du parc aqualudique, vous pourrez désormais exercer muscles, cœur et souffle. Notre nouvelle SALLE DE FITNESS vous propose divers équipements de pro pour entretenir votre forme : rameur, tapis de course, vélos ergomètres, vélos elliptiques…\nSalle réservée aux + 18 ans.\nSPECIAL ADOS Nouvelle zone\nOuverture d’un espace extérieur réservé aux ados, où ils pourront à loisir écouter leur musique, refaire le monde, échanger avec leurs copains. Sans perturber la quiétude des autres vacanciers !\nCAP'DETENTE Un choix de massages encore plus important\nTenu par une professionnelle plébiscitée par tous nos clients, CAP'DETENTE vous proposera des services de massage encore plus diversifiés. Venez vous relaxer, oublier le stress passé, dénouer ces tensions qui malmènent votre corps….. Vive le renouveau !\nToutes infos sur www.cap-detente-vias.com\nCAP'LOUNGE Luxe, calme et volupté\nCAP'LOUNGE, notre nouvel espace bar et détente, vous attend tous les jours de 16h à 01h du matin.\nSur une grande terrasse panoramique, en surplomb du restaurant et de l’espace de vie animé par les soirées, son joli mobilier "savane" est égayé par des coussins de couleur sous un abri de voiles multicolores. Ambiance conviviale et romantique autour de cocktails, tapas et boissons en tous genres.\nCap'Lounge…… à déguster sans modération !\nACCES EN VOITURE Plus cool avec notre lecteur de plaques minéralogiques\nFini les cartes d’accès qui se démagnétisent ou s’égarent ! Nous innovons et installons un lecteur de plaques minéralogiques à l’entrée de notre camping.\nMobil-home SAVANA+ Une nouvelle catégorie haut de gamme\nCes mobil-homes récents (2018) sont conçus comme ceux de la catégorie SAVANA. Ils vous offrent cependant des équipements supplémentaires pour des vacances encore plus confortables : lave-vaisselle, bouilloire électrique, grille-pain, et en extérieur 2 bains de soleil et 1 plancha sur un nouvel aménagement de dallage et gazon synthétique.\nMobil-home SAFARI Encore plus de services\nNos mobil-homes SAFARI sont les plus luxueux de notre gamme. Leurs équipements sont déjà très complets avec notamment 2 salles de bain, lave-vaisselle, bouilloire électrique, et en extérieur, sur dallage et gazon synthétique, plancha, 2 bains de soleil avec table basse, beau salon de jardin sous abri.\nEn 2020, seront également inclus : un grille-pain, la location des draps, l’accès au wifi.


gibsvance - Warhammer Forum\nWarhammer Battle [ empire mais pas trop vite ]\n[WHB v8 - Hommes Lézards] Où l'on voit des Saurus des Terres du Sud partie 2\ngibsvance replied to Barbarus's topic in Armée Unique\nHello, Eh bien déjà whoua c'est tjs aussi bien du socle carré.. mais alors avec de la peinture de qualité c'est vraiment excellent. J'aime bcp le rouge des peaux, c'est original mais hyper efficace... ca donne des envies de voyage, ferais bien un tour en lustrie récupérer quelques spécimens à ramener aha !\ngibsvance replied to gibsvance's topic in Choix des Armes\nDéjà merci à tous J'ai cette figurine depuis une année et je savais quand la faire... Pour l'histoire de tous ce beau monde elle arrivera promis sans tarder .. mais la peinture avant l'histoire... faut bien donner une image à un texte aha La marque c'est je crois du reaper mais j'ai un doute ! Sinon place à la couleur ... les photos sont pourraves mais je ferais mieux avec le socle et un jour avec du soleil :\nHello, Deux petites photos des sous-couches avec mon général et les nains... l'aide de camp arrivera un poil plus tard ! On est partit pour la peinture !\ngibsvance replied to Skalde's topic in Armées Multiples\nHello, Je passe souvent mais je ne commente pas .. qu'elle indignités... cependant c'est tjs aussi beau et rien à dire. L'ambiance c'est un vrai kiff, en plus avec les décors et les personnages non guerriers, tu as donné vie à l'univers !! J'ai vu que tu fermais les socles avec une plaque dessous c'est pour quelle raison ? Le pauv' boug va pas ce régaler ... il a dut faire bien du mal !\ngibsvance replied to Zugrub's topic in Rapports de Batailles\nDéjà première chose ça fait plaisir de savoir que tu vas mieux, quoi que tu ai eu, j’espère te retrouver a fond quand tu te sera bien rétablit. Pour le premier couac, c'est pas grave, tu nous fera profiter de cette nouvelle faction quand tu aura vraiment envie, je préfère te savoir à 100% sur un projet que moins ! Pour le second.... déjà pas merci pour la crise d'asthme passagère quand j'ai lu la ligne des socles ronds, vraiment fais plus jamais des coups comme celui-ci ! ? Par contre du 30k pourquoi pas, hate de le voir ! Sinon hâte du prochain rapport !\ngibsvance replied to Miles's topic in Armée Unique\nParfait ces Milescredi ! Vraiment l'unité de gobelins par excellence, c'est le bordel mais quand même un peu organisé ! J'ai bien ris pour le géant, cette petit péripétie est tellement proche de ce que l'on as tous vécu que je me suis machinalement imaginé la scéne !! :aha:\nRace durant et juste aprés la guerre de la Barbe\ngibsvance posted a topic in Battle - Background\nBonjour, Entre deux coup de pinceau, je me suis mis à lire la petite campagne de la guerre de la Barbe sur le Verrah. Je me suis alors posé deux questions : - Hormis les nains et elfes haut/noirs, qui sont les peuples existants alors durant et juste après la guerre de la Barbe (-1500) ? Les humains mais aucun peuple unis ? Le chaos forcément .. et le reste ? - A quoi pouvais ressembler les sociétés humaines de la Bretonnie et de l'Empire ? Faisons des parallèles avec des peuples réelles si nécessaire. J'ai l'impression que pour les principautés et la Tilée on est tjs inspiré des peuples du Sud de l'Europe mais je trouve aucune info sur le reste des peuples.\nHello tout les trois, Merci pour les précisions, pour l'aide de camp j'avais vu mais assez tard effectivement. Pour le coup c'est 2 nains sont plus un bonus de la session précédente que je voulais peindre pour le plaisir. Sinon le Fluff : j'ai essayé quelque chose de différent, j’espère que vous comprendrait le texte :\nAha énorme tout cela, j'ai bien ris en lisant ! Pour le coup les descriptions sont plutôt cools, j'aime bcp le caractère que tu donne, on s'éloigne enfin du gobelin simplement bête et couard, tu leur rend hommage comme il ce doit ! Hâte de voir la suite et comme Van der Schmoll je suis curieux de voir l'aspect moins guerrier de cette confédération ! :)\nOui je trainais ce bitz sans savoir ou le mettre, voila qui est fait ! Si si c'est bien prévu de continuer le fluff à la deuxième personne, je pense demain le rajouter d'ailleurs Aha allez la blague est bonne ! https://tenor.com/view/blague-valide-jdg-gif-19659984 (j'essaie les gif si cela marche) J'imagine que sur un peintre de talents cela rendrait encore mieux, mais j'imagine que l'avantage est que tu peux te faire un avis avec un peintre moyen bas Sinon les socles sont fait et le tableau à jour : c'est la fête : Je me suis aussi bricolé ce petit bonus que je vais peintre sans tarder avec mon général : Le tableau MAJ :\nHello à tous, malgré une semaine chargé j'ai peint mais 10 guss, je dois avouer qu'il reste les socles mais je pense que la semaine pro ce sera régler et ainsi confirmer la fin de session une semaine en retard ! Merci pour la référence litrik ! Alors chogoris, merci déjà et effectivement la fumée est en coton j'ai fait au plus simple Merci Nadrindel Je commencerai la suivante direct derrière sinon voici les photos :\ngibsvance replied to Mok's topic in Armée Unique\nPfiou c'est long de revenir en Hochland depuis le Stirland, faudrait prévoir de poser une autoroute ça peut servir, quelques mois sans pouvoir rendre visite à ta fière troupe et voilà qu'on parle d'une armée dorénavant ! En tout cas, tes sœurs de sigmar sont superbes, la mère supérieur colle très bien ! Pour le coup je suis complétement de l'avis de Sieur Litrik, un profil de prêtre guerriers serait parfait, d'autant qu'elle semble avoir une aura spéciale ! :D Sinon un de ces 4, il faudra que tu montre a quoi pourrait ressembler ce cher Victor, narrateur de son état. Il pourrait faire une joli figurine de d'accompagnement ! :good:\ngibsvance replied to Van der Schmoll's topic in Choix des Armes\nHello à tous, Je pense finir les 3 nains cette semaine et valider la session ! Mon objectifs reste de faire au moins les 10 ! Je verrai si je fais les bonus sur la session suivante.\ngibsvance replied to Kayalias's topic in Récits\nHello Kayalias, je suis ton récit depuis un peu, attendant les suites avec impatience, je me désolé de ne voir aucun commentaire avant de réalisé que moi non plus je ne t'avais pas encouragé. J'aime bcp ton style, je me suis pris au jeu et j'ai hâte d'en savoir plus ! Les persos sont humains et petit à petit on les comprends ! Que du bon !\nHum j'ai bcp aimé ce petit contexte... surtout avec le Prince, vraiment détestable mais tellement drôle. Tu pense qu'il devra prouver sa valeur à un moment ? (D'ailleurs donne lui une chance insolente en plus de son caractère). Plus qu'à jouer la partie maintenant alors ? Ps : Pour mes récits... le compliment me fait très plaisir, si tu veux rire sache que je n'ai lu aucun livre dont vous êtes le héros puisque je suis poil trop jeune ! :')


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