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Soutien des autorités : à quoi peut s'attendre l'entrepreneur ? - Trends Information Services - Trends-Tendances.be\n03/02/17 à 16:15 - Mise à jour à 02/06/17 à 11:15\nQue peut faire la banque pour vous ?\nSébastien de Launois, Head of Government Support chez ING.\nSébastien de Launois : " Qu'est-il possible de faire ? Quelle est la meilleure formule de financement pour votre entreprise ? Est-il opportun pour vous de solliciter un soutien public ? Chaque solution doit être envisagée individuellement. Lorsque vous recherchez avec votre banquier quels sont vos besoins en financement, vous pouvez envisager avec lui quel pourrait être le meilleur fundingmix pour votre entreprise. Dans votre cas, cela pourrait être une aide publique sous la forme d'une garantie, un cofinancement ou éventuellement des subsides ou des primes. C'est surtout pour les deux premières formules que votre banque peut vous aider à choisir la meilleure approche et vous apporter un soutien administratif pour compléter votre dossier. "\nOption 1: un système de garantiepublique\nEn résumé, les autorités prennent une partie du risque de l'investisseur à leur charge.\nSi vous êtes un entrepreneur qui ne dispose pas (encore) d'assez de capital pour assurer sa croissance, vous ne pourrez pas facilement accéder à un prêt bancaire ou à un contrat avec une société de leasing car ces institutions ne sont pas en mesure d'évaluer leur risque dans cette situation. Grâce aux systèmes de garantie, les autorités tentent de faciliter l'accès aux prêts pour les entrepreneurs. Si vous remplissez certaines conditions, elles réduiront le risque pour l'investisseur par le biais d'un cautionnement.\nCette forme de soutien public est intéressante pour les starters et les start-ups qui ne disposent pas encore d'untrackrecord sur lequel ils peuvent se baser pour fonder leur demande de crédit.\nMais elle peut aussi être une piste intéressante pour les entreprises à forte croissance pour lesquelles les besoins en financement précèdent la croissance du cash-flow.\nUn troisième scénario dans lequel ce système de garantie peut s'appliquer est la transmission d'une société. Suite au vieillissement de la population, il y a beaucoup de dirigeants qui veulent vendre leur entreprise. La garantie financière d'une telle opération n'est pas une transaction simple. Dans ce cas, l'utilisation d'une formule de garantie peut résoudre le problème du financement.\nImportant : ne partez pas de l'idée que parce qu'une formule de garantie est possible, elle doit nécessairement s'appliquer. Elle présente aussi un coût. Donc, en tant qu'entrepreneur, il vous faudra vérifier si cela a vraiment une valeur ajoutée pour votre entreprise.\nCes formules de soutien public ou de prise de participation s'effectuent au niveau régional.\n- En Flandre, l'interlocuteur est la Participatiemaatschappij Vlaanderen ou PMV\n- A Bruxelles, il s'agit du Brussels Waarborgfonds ou Fonds Bruxellois de garantie\n- En Wallonie, ce serala Sowalfin ou Société Wallonne de Financement et de Garantie des Petites et Moyennes Entreprises\nOption 2: cofinancement de votre investissement\nEn résumé, les autorités investissent dans votre entreprise\nLes autoritésaccompagnent des projets en tant que co-financier, soit par un crédit semblable à un prêt bancaire ou par un prêt subordonné. Les banques considèrent que ces formule de co-partenariat public réduisent leur risque et peuvent donc accorder un prêt bancaire en toute sécurité. Pour l'entreprise, cela a aussi une valeur ajoutée : par la répartition des risques, l'accès au financement est facilité. Dans certains cas, il est également possible d'obtenir un financement à un taux réduit.\nCette forme de financement public est destinée à toutes les entreprises : des petites et moyennes entreprises, des PME en phase de démarrage ou de croissance jusqu'aux entreprises matures, à fort potentiel de croissance.\nEn tant qu'entrepreneur, il est conseillé de trouver le chemin vers les aides publiques. Ces formules de soutien assurent davantage d'implication des administrations dans le paysage économique de la région, davantage d'attention aux besoins et aux opportunités qui s'y présentent pour les entreprises. Elles font aussi en sorte que vous, en tant qu'entrepreneur, soyez mieux informé des conditions et programmes des aides publiques, malgré leur évolution rapide.\nL'administration dispose d'un large éventail d'instruments pour soutenir et encourager les entreprises et donc l'économie : des crédits et prêts microstart, impulsion à la règlementation Tax Shelter, prêts WinWin et co-financements des PME, le co-financement des grandes entreprises qui travaillent avec du capital à risque, pour des montants allant jusqu'à 350.000 ou même jusqu'à 20 millions d'euros.\nAu cas par cas, on considèrera quel mix de financement est le meilleur pour chaque entreprise. Dans ce processus financier et technique, votre banque est un partenaire idéal pour évaluer vos besoins en financement et préparer votre demande de soutien auprès des divers organismes gouvernementaux.\nOption 3: subsides et primes\nEn résumé, l'administration vous accordera un soutien financier si votre entreprise répond à certaines conditions.\nL'administration peut également soutenir les entreprises par des subsides et des primes, par exemple lors du recrutement du personnel, pour certains types d'investissements, pour des initiatives qui soutiennent l'environnement... Ces subsides et primes ne doivent pas être remboursées, mais sont versées à titre d'encouragement ou de soutien. Elles sont souvent très spécifiques et fortement liées aux régions. L'Union européenne accorde également des subsides pour stimuler l'économie dans certaines régions ou secteurs.\nTout dépend de la prime ou du subside. Ces formules de soutien de l'administration sont complexes, varient rapidement et sont fixées en fonction de la localisation de l'entreprise.\n- En Flandre, le système de subsides est de plus en plus réduit et le soutien se traduit désormais en garanties et en programmes de cofinancement. Pourtant, il y a encore un certain nombre de subsides et de primes auxquelles les entreprises peuvent prétendre. La Vlaams Agentschap Ondernemen centralise tous les subsides et primes qui peuvent être accordées par le gouvernement - provincial, régional, national et européen - dans une base de données unique. La Unie van Zelfstandige Ondernemers (UNIZO) liste quelles mesures de soutien et quelles primes sont mises à disposition des entreprises en Flandre. Dans le guide des subsides EU, chaque dirigeant d'entreprise peut vérifier ce que l'Union européenne peut faire pour son entreprise.\n- A Bruxelles, la Région offre aux indépendants et aux dirigeants d'entreprises qui débutent ou sont plus avancées une série d'aides reprises dans la base de données des subsides qui rassemble toutes les informations à cet égard.\n- En Wallonie, les subsides de l'administration régionale restent un moyen plus important pour soutenir les entreprises. La base de données Midas donne un aperçu de toutes les mesures de soutien au niveaux provincial, régional, fédéral et européen.\nLa feuille de route ABC du gouvernement wallon présente un aperçu des mesures mises à disposition des entreprises et les conditions de leur octroi.\nEn cliquant sur ce lien, vous trouverez un aperçu pratique des différentes instances qui peuvent vous aider pour les trois formules de soutien de l'administration publique.


FC Barcelone – Mercato : un lieutenant de Messi repousse définitivement Cristiano Ronaldo\nPublié le 28 mai 2020 à 22h40 par Julien Pédebos\nAlors que la Juventus Turin de Cristiano Ronaldo convoite Arthur, le coéquipier de Lionel Messi au FC Barcelone a de nouveau dit non.\nDepuis quelques semaines, une rumeur tenace envoie Arthur à la Juventus Turin. Quitter le FC Barcelone de Lionel Messi pour rejoindre le club de Cristiano Ronaldo aurait de quoi séduire bon nombre de joueurs. Mais pour le milieu brésilien, les choses sont claires.\nMundo Deportivo assurait pourtant il y a peu que la Juventus allait charger un agent de mettre la pression sur le joueur pour revoir la position. Mais entre temps, d’après la Cadena SER, le partenaire de Lionel Messi a clarifié les choses.\nSelon le media espagnol, Arthur se serait d’aboird entretenu dimanche avec Fabio Paratici, directeur sportif de la Juventus, pour confirmer sa volonté de rester à Barcelone. Une réunion entre des dirigeants du Barça (dont Eric Abidal) et le frère et le père du joueur aurait égalemen permis une mise au point définitive. Arthur ne souhaite pas quitter Messi pour Cristiano Ronaldo. Ni dans le cadre d’un transfert, ni d’un échange.\n07/07FC Barcelone – Mercato : l’annonce décisive de Bartomeu sur l’avenir de Lionel Messi !\n07/07FC Barcelone – Mercato : Messi invité à baisser son salaire pour prolonger au Barça ?


Et si on arrêtait de penser que le travail c'est la santé ? - Visites guidées et conférences\nEt si on arrêtait de penser que le travail c'est la santé ?\n01 64 62 77 77 (Billetterie individuels)\nRéservation : 01 64 62 77 00\nSelma Reggui est une L236-9. Ça veut dire une consultante en santé au travail. À l'heure où le gouvernement travaille sur un projet de réforme des C.H.S.C.T., des délégués du personnel et des comités d’entreprise, elle revient sur tout ce temps passé à observer la condition ouvrière, salariale, humaine.\nDes années dans les coulisses de l'entreprise ont fait voir et comprendre à Selma Reggui des choses sur le travail, ses transformations. Sur l'exploitation, la domination, les rapports de force, les contre-pouvoirs. Sur la valeur des droits conquis et l'acharnement des puissants à les détruire.\nSelma Reggui a voulu prendre une parole publique, pour dire les contradictions, les solitudes, les souffrances tues. Elle aborde la prochaine réforme des C.H.S.C.T. (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), des délégués du personnel et des comités d'entreprise. Mais elle revient aussi les résistances, les rugissements, les victoires, quand le travail arrache du sens et que le collectif dit non.\nCette conférence remplace celle initialement prévue Et si on travaillait moins pour gagner plus ? de Franck Lepage et Gaël Tanguy. D'un commun désaccord, ils ont décidé d'interrompre leur collaboration et l'ensemble des présentations de leur conférence gesticulée Inculture(s) 5. Pour les modalités d'échange et de remboursement, vous pouvez appeler la billetterie au 01 64 62 77 77.


Appel à Innovation PSA Peugeot Citroën\n4 adhérents EMC2 pré-retenus pour la seconde phase !\nDans le cadre de sa politique Open Innovation, le groupe PSA Peugeot Citroën a lancé en France et à l’international un appel à innovation auprès des PME et startups afin d’identifier de nouvelles opportunités de collaboration sur les thématiques « Confort Sièges » et « Matériaux ».\nLa démarche de PSA Peugeot Citroën\nPSA Peugeot Citroën a retenu des thèmes d’innovation sur lesquels l’entreprise souhaite avoir de nouvelles propositions innovantes de la part de TPE/PME et Start Up pour pouvoir engager des collaborations sur les propositions les plus pertinentes pour les thèmes ciblés.\nPour cela EMC2 a accompagné PSA dans cet Appel à Innovation en relayant l’appel auprès de son réseau d’entreprises (TPE/PME et Start Up) et en assurant un rôle de recueil et de sélection des dossiers transmis.\nThématique « Confort »\nRecherche de solutions nouvelles et en rupture pour un meilleur confort du conducteur et des passagers dans toutes les phases d’utilisation du véhicule (sur route dégradée, dans les virages…), les propositions pouvant porter sur les périmètres allant de la roue jusqu’au siège (pneu, suspension, trains, caisse, armature et mousse des assises et des dossiers…). Les solutions peuvent être passives ou actives.\nThématique « Matériaux »\nRecherche pour l’intérieur et l’extérieur du véhicule des :\n- matériaux qui participent au bien-être et à la santé,\n- matières naturelles ou de matériaux intégrant des matières naturelles (inspirées du monde minéral, animal ou végétal),\n- matériaux intelligents et fonctionnels,\n- matières nouvelles, différenciantes par rapport à l’univers automobile, et futuristes\nQuatre adhérents EMC2 pré-retenus pour la seconde phase. Ils ont eu l’opportunité de présenter leur solution aux équipes d’experts de PSA le 18 novembre dernier.


Le Canada reste un compromis inachevé - Vigile.Québec\nC’est aujourd’hui qu’il faut lancer un « bonne fête » bien senti au Canada, un pays jeune de ses 150 ans…\nQue de couleuvres faut-il avaler pour célébrer dans l’honneur et l’enthousiasme le 150e anniversaire de fondation du Canada. En 1867, les Pères de la Confédération n’ont pas accouché d’un pays, mais d’un projet politique de compromis faisant du Canada un État binational.\nAussi vrai que Rome a précédé l’Italie, le Canada est né bien avant, sur les berges du Saint-Laurent, en 1608, avec l’établissement de la première colonie permanente par Samuel de Champlain, à Québec.\nCe « Canada 150 » est un bel anachronisme, une occasion de réécrire l’histoire pour un gouvernement libéral épris de nation building sur le socle du multiculturalisme. Il est assez ironique de fêter le 150e anniversaire du Canada en même temps que le 409e anniversaire de Québec, ou encore le 225e anniversaire du Parlement du Bas-Canada, souligné à l’Assemblée nationale, mais passons.\nL’Acte de l’Amérique du Nord britannique de 1867 reconnaissait la nationalité canadienne-française, « distincte et séparée », pour citer George-Étienne Cartier, un des pères de la Confédération. Il voyait dans cette entente l’émergence « d’un État dans l’État, avec la pleine jouissance de nos droits, la reconnaissance formelle de notre indépendance nationale ».\nCette pièce maîtresse est cruellement absente de l’ensemble canadien contemporain, comme en témoigne l’enterrement de première classe réservé par le premier ministre Justin Trudeau à la politique d’affirmation du Québec et de relations canadiennes (Québécois. Notre façon d’être Canadiens), rendue publique par le gouvernement Couillard à quelques semaines des célébrations du 150e. « Au Québec, on adhère toujours à l’idée que le Canada est le fruit d’un compromis fédératif visant à préserver la spécificité de la Nation québécoise, alors que le reste du Canada s’éloigne graduellement de cette perspective », constate avec lucidité cette politique. Ce document, un cours d’histoire en accéléré, rappelle la nation québécoise au souvenir de sa ténacité dans l’affirmation de son identité propre et dans la poursuite d’une trajectoire singulière, en français, dans l’ensemble nord-américain.\nSoyons honnêtes. C’est l’esprit du rapatriement unilatéral de la Constitution de 1982 sans l’accord du Québec, par Trudeau père, que nous célébrons aujourd’hui. Ce 150e anniversaire aurait pu servir de prétexte pour relancer les discussions sur la modernisation de la Confédération. Il mène au contraire à la sacralisation de la politique du verrou constitutionnel qui brime non seulement les aspirations de la nation québécoise, mais aussi celles des Premières Nations et des francophones hors Québec, complètement évacués de l’Acte de 1867.\nLe Canada n’est pas le goulag, pour paraphraser René Lévesque. Dans la longue marche de l’histoire, en alternant entre un pas de côté, un pas en avant, le Québec a amélioré son sort dans la Confédération.


"Amazing Grace", chant d'adieu aux sauveteurs de la SNSM | Le Huffington Post\n13/06/2019 13:51 CEST | Actualisé 13/06/2019 18:23 CEST\n"Amazing Grace", chant d'adieu aux sauveteurs de la SNSM\nAux Sables-d’Olonne, Emmanuel Macron a rendu hommage aux trois marins morts dans une opération de sauvetage.\nPOLITIQUE - “C’est toute la Nation qui s’incline et qui pleure trois de ses enfants morts en héros.” Emmanuel Macron a rendu hommage ce jeudi 13 juin aux trois sauveteurs de la SNSM morts vendredi dernier en portant secours à un chalutier en détresse. Une cérémonie particulièrement poignante au cours de laquelle le chef de l’État a fait chevalier de la Légion d’honneur les trois victimes: Dimitri Moulic, mécanicien bateau de 37 ans, Alain Guibert, marin pêcheur de 51 ans et Yann Chagnolleau, patron pêcheur retraité de 54 ans.\nQuelques minutes auparavant, les trois cercueils recouverts du drapeau tricolore avaient fait leur apparition devant le prieuré Saint-Nicolas, qui surplombe la baie des Sables-d’Olonne, où s’est déroulé le drame au son de “La ballade nord-irlandaise.” Avant que la Musique des Équipages de la Flotte ne joue “Amazing Grace” en guise de dernier adieu. Un choix qui ne doit évidemment rien au hasard.\nCe chant, mis en musique en 1835 date en réalité des années 1760. Les paroles sont l’oeuvre d’un pêcheur repenti nommé John Newton. Enrôlé dans la marine à l’âge de 19 ans, il sera lié à la traite des Noirs avant d’être lui-même réduit en esclavage.\nMais c’est quatre ans plus tard, alors qu’il tente d’échapper à son sort que sa vie bascule. Rescapé de justesse d’une tempête au large de l’Irlande, il embrasse la foi anglicane évangélique et écrit le texte “Amazing Grace”, devenu au fil des années l’un des cantiques chrétiens les plus célèbres du monde anglophone.\nCelui qui n’avait alors connu qu’un monde de “disgrâce” devient ministre anglican dans un petit village du Royaume-Uni et consacre sa vie à l’abolition de l’esclavage. La mélodie “New Britain” quant à elle, signée du compositeur britannique William Walker, serait inspirée de deux musiques populaires mais n’accompagne pas forcément le texte de John Newton à chaque fois qu’il est entonné. L’air, en revanche est très prisé par les militaires français qui le reprennent à l’envi en modifiant les paroles lors de diverses cérémonies.\nLes cercueils des trois héros ont ensuite quitté les lieux, sous les applaudissements nourris des milliers de personnes venues se recueillir. “Parce que pour eux, et quels que soient les risques, la solidarité des gens de mer était plus forte que tout. Ce 7 juin, ces trois-là sont allés au bout de leur idéal, en hommes d’honneur et de courage qu’ils étaient, en marins qu’ils étaient”, a salué le président de la République.\nRetrouvez ci-dessous les paroles originales du chant “Amazing grace”, signé John Newton:\n’T’is grace that brought me safe thus far,\nPLUS: Emmanuel Macron hommages SNSM sauvetage en mer marins


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Que ca soit l'introduction d'une nouvelle marque aux clients potentiels, la rétention des anciens clients, des ateliers, des événements annuels ou tout simplement d'une réunion informelle, nous sommes adaptés à gérer avec succès tout ce dont vous avez besoin.\nLancements de produits et Activations d’une Marque\nNous apportons vie à votre marque. Nous veillons à travers des activités de promotion de sorte qu'il sera effectivement infiltrer les segments de marché que les consommateurs se connectent avec le produit de nos clients sur un niveau qui importe. 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Nous sommes un contact pour convertir vos événements corporatifs casse-tête dans les meilleurs événements possibles.\nRendez-Vous, Voyages de motivation et réunions sont aussi essentiels pour la croissance d'une organisation comme la respiration est à l'homme. Dans une organisation, la communication à différents niveaux tels que parmi les membres du conseil / actionnaires, les clients, les concessionnaires / agents / détaillants, les employés internes et les partenaires d'externalisation ou de leurs employés, au niveau interdépartementales ou de zone sous la forme de réunions et incentifs servent de nombreux buts comme communiquer des informations, échanger des idées, prise de décision, prendre des contacts, établir des relations de l'équipe interdépartemental, mises à jour de produits, relation de manière personnalisée, etc.\nNous, à ALTDUBAI comprenons la valeur du temps passé par les différents individus participant à une réunion ou une visite de l'entreprise ainsi que leur dévouement envers la société commanditaire. Donc nous nous efforçons de faire en sorte que moindres attention est accordée à chaque aspect de l'organisation d'une réunion ou d'un événement d'incitation.\nNous comprenons vraiment que la personne qui voyage ou pour assister à une réunion est la source de base de l'entreprise; Son travail est bénéficiaire à l'entreprise et aucun compromis sûrement effectuera la marque de l'entreprise. Voilà la raison pour laquelle nous à ALTDUBAI comprenons vraiment l'importance de chaque personne qui voyage et prenons le meilleur des soins en donnant la meilleure hospitalité dans le budget du client.\nNous sommes fiers de traiter chacun de nos clients entreprises comme des individus, leur offrant des services personnalisés grâce à notre équipe dévouée et hautement qualifiée. Tous les membres de notre équipe sont des experts dans la manipulation des groupes d'incitation, qui comprennent qu'ils doivent traiter leurs clients comme des membres de leur famille et de ne jamais prononcer le mot "NON" quoi que soit la question. Et cette forte équipe est prête à livrer les meilleures vacances d'incitation. Nous, offrons une variété de tarifs disponibles du plus rentable et le plus flexible au plus amélioré. Nous avons une bonne compréhension de ce qui est nécessaire pour nos clients corporatifs et bien que certains de ces besoins pourrait être comparable, la plupart des autres sont plus individuelles.\nNous avons connu une croissance constante pour établir notre présence à travers l'Asie, y compris les Émirats arabes unis. Le département des réunions de notre équipe est composée de professionnels qualifiés, soigneusement sélectionnés, possédant attitudes perfectionnistes et ayant un vif intérêt dans les voyages, ayant la capacité de faire attention minutieuse aux détails, à exceller et à innover dans tous les aspects des projets qu'ils entreprennent. Leurs excellentes compétences techniques et de coordination sont quelques-uns des avantages qui profitent des incitations avec ALTDUBAI\nEn outre, notre expérience se traduit en une base de données de lieux soigneusement sélectionnés en fonction de l'emplacement, la disponibilité des équipements audio-visuels excellents, le décor, l'ambiance, et le niveau d'expertise dans la gestion des réunions et des incitations. Cela permet à nos clients estimés un large choix de destinations, des lieux, des thèmes et des logements pour leurs événements de réunion selon l'industrie.


Canal, Contenu, Fréquence... Les bon choix - Digital Strategy\nActualitésArticleE-Commerce & PersonnalisationLes 6 infos à ne pas manquer\nCanal, Contenu, Fréquence… Les bon choix\nwritten by EBG 9 septembre 2016\nOn passe d’un marketing de temps forts (en fonction des saisons et des fêtes) à un marketing en continu, et la personnalisation évolue en conséquence, reprend Raphaël Fétique. C’était vrai sur le message, ça l’est encore\nplus sur l’expérience digitale. Il faut donc être capable en complément d’une communication “ autoritaire ” sur les pushs,d’avoir une prise en compte des comportements et attentes de l’individu (données exogènes). Pour le dire autrement, la façon dont je vais m’adresser à un nouveau client peut et doit être pérennisée, de même pour les clients fidèles : c’est indépendant d’un lancement de produit ou de service.\nPar exemple, pour un acteur de la vente privée de voyages, converteo a privilégié une approche comportementale selon l’ouverture de l’e-mail et le parcours en découlant, pour distinguer s’il s’agissait d’un intentionniste ou non, et dans ce second cas arrêter de lui envoyer des mails de promotion pour favoriser les mails « d’inspiration » (voyages lointains). L’envoi d’e-mails est passé de quotidien à hebdomadaire en cas de non-réponse (de non ouverture de l’e-mail), puis a été ré-adapté ensuite si besoin : requalifié en quotidien, ou élargi en bi-mensuel. Converteo a observé en apliquant cette nouvelle approche une hausse de la performance d’ouverture de 30 à 40 % et une baisse sensible des désabonnements.\nNe pas envoyer un e-mail, c’est déjà une démarche de personnalisation ! ensuite viennent les autres choix : date et\nheure, intitulé de l’objet, forme et fond.\nUN PARCOURS PERSONNALISE DES LES CRITÈRES DE TRI, ET JUSQU’AU PANIER\nEn ligne, il y a tant d’espaces et d’options potentiellement personnalisables que le sujet mérite réflexion. sur une page\nd’accueil, considérée comme la plus difficile à traiter en matière de personnalisation faute d’ancrage produit (l’internaute n’a pas encore formulé de demande), l’affichage des résultats selon tel ou tel critère de tri par défaut\npourrait déjà être personnalisé… et avant même de saisir une recherche dans le moteur du site, les filtres pourraient eux\nNous avons modifié la fréquence d’envoi des e-mail : elle est passée de quotidienne à hebdomadaire en l’absence d’ouverture, puis était ré-adaptée ensuite si besoin. Résultat : une hausse de performance d’ouverture de 30 à 40 %\nAussi être personnalisés, si l’internaute est identifié comme habitué d’une marque. La page pourrait encore abriter\ndes suggestions de recherches connexes basées sur d’anciennes recherches.\nLe panier est une autre zone propice à la personnalisation, par de nombreux biais :\n– avec un scénario autour du seuil de livraison (proposer un produit personnalisé permettant de bénéficier de la\nlivraison gratuite) ;\n– avec un code promo adapté au profil ;\n– avec une distinction nouveau client / ancien client ;\n– avec un moyen de paiement adapté à la valeur du panier et à la cible…\nNOURRIR LA << MACHINE >>\nIl faut pour tester un outil de machine Learning lui faire faire une somme considérable de tests (un algorithme a besoin\nde volumes pour apprendre) et il convient aussi de s’appuyer sur des catalogues qui n’évoluent pas sans arrêt.\nLe volume de produits est important lui aussi : sans profondeur de catalogue, l’intérêt du procédé est limité. L’annonceur peut émettre des règles de restriction négative (un exemple facile à retenir : c’est le cas d’Amazon pour les godemichets, quin’apparaissent pas dans les recommandations !). À l’inverse, on peut choisir de donner la priorité aux\nproduits à écouler rapidement, ou de favoriser une nouvelle collection.\nIl faut également choisir la meilleure stratégie de recommandation : pousser des produits similaires moins chers ? Plus chers ? Des produits alternatifs de la même catégorie ? Des produits épuisés (Hermès le fait volontairement) ? Si l’on ne\ndonne pas ces consignes à l’algorithme, il prend tout le catalogue comme terrain de jeux.\nL’humain apporte ainsi les éléments de business et la stratégie de recommandation. Ce dernier choix peut néanmoins être confié à la machine (l’intelligence algorithmique) sur la base de son expérience et de son apprentissage. Enfin, la\n« machine » a pour mission de pousser les produits qui pour une stratégie donnée auront le plus de chances de convertir.\nSOLUTION HIGH-TECH : SÉDUISANTES, MAIS PAS TOUJOURS NÉCESSAIRES\nLes beacons sont de petites balises sans fil qui émettent des données à destination des smartphones et tablettes\nen utilisant la technologie Bluetooth. Elles s’accrochent sur un mur, un comptoir… Et émettent indépendamment de\ntoute connexion internet. En contrepartie, il faut que le client ait activé le Bluetooth sur son appareil mobile, accepté la\ngéolocalisation et se soit inscrit pour recevoir les notifications (par exemple, qu’il ait téléchargé l’application de la\nmarque). La technologie n’est pas nouvelle et c’est Apple qui l’a popularisée avec son dispositif iBeacon au cours de l’année 2013 (directement intégré dans iOS 7).\nelle séduit par l’étendue des possibilités qu’elle recèle : les beacons géolocalisent le consommateur et lui transmettent des messages personnalisés, en fonction du lieu dans lequel il se trouve (par exemple : le menu d’un restaurant devant\nlequel il s’apprête à passer). Autre exemple : en utilisant une application dédiée et en s’approchant simplement du beacon, on peut procéder au paiement de ses articles, sans aucun contact et sans passer par la caisse.\nCependant, tempère Raphaël Fétique, « le dispositif est complexe et, surtout, il ne faut pas commencer par choisir une technologie, mais un usage. Utiliser les beacons pour pousser des promotions, c’est dommage… » Le premier travail à fournir reste donc de bien identifier ses prospects et clients, et ses objectifs, ce qui resserre considérablement\nle nombre de scénarios.\nC’est un cycle sans fin : plus l’on personnalise, plus l’on amasse de données. Pourtant, la collecte n’est pas toujours\noptimisée. C’est le cas, typiquement, du numéro de téléphone, souvent mal placé dans le parcours utilisateur :\nl’internaute ne comprend pas pourquoi on le lui demande, sauf si la question est posée au moment d’assurer la livraison. Dans ce cas, il le donne volontiers.\nUtiliser des « appâts » est efficace : aux États-Unis par exemple, de plus en plus de terminaux de paiement invitent\nle client à saisir son numéro de portable directement sur l’appareil à carte bleue pour recevoir sa facture par MMS\nLes beacons, petites balises sans fil, géolocalisent le consommateur et envoient des messages personnalisés sur son smartphone,\nCanal, Contenu, Fréquence… Les bon choix was last modified: septembre 9th, 2016 by EBG\nCanalcontenuE-commerce & personnalisationFréquence\nLe Bug Bounty : Récompenses et Compensations\nNick Leeder, Google France : Multiplier les partenariats avec Google pour booster sa présence digitale


L'arrivée d'une Rochelaise\nSujet: L'arrivée d'une Rochelaise Dim 5 Mai - 22:04\nJihen, une jeune fille, blonde, pas plus d'une vingtaine d'année, courageuse, aimant la vie, avait aperçue une affiche en Halle de La Rochelle. Elle avait piqué l'adresse pour se rendre dans cet endroit. Elle ignorait où elle allait se trouver, elle prit son courage à deux mains, elle grimpa sur sa jument noire comme la nuit, elle l'avait appelé Sayeh, qui signifiait "Sombre" en Perse.\nCette petite Jihen, était venue de Perse, elle avait été forcé de partir, elle ne pouvait plus se laisser obéir par son époux, qu'elle avait tué pour sauver sa vie et celle des autres..\nElle avait décidé de faire sa vie dans le Royaume de France, où ici, les femmes étaient respectées, elles n'étaient pas salies, humiliées.. Elle était très pensive depuis son intégration parmi les Françoise et François.. Elle cachait cette veritée de son origine..\nElle rêvassait, surveillait ses arrières pendant tout le long du chemin.. Une fois arrivée, elle interpella une personne qui semblait être un personnel et attendit derrière la grille :\n"Hep, vous là bas, oui vous.. Pourriez vous allez quérir le Maître ou la Maîtresse de ces lieux.. Dites leur que c'est Jihen, habitante de la Rochelle, qui vient suite à l'affiche en Halle.. Plaît-il.. "\nSujet: Re: L'arrivée d'une Rochelaise Lun 6 Mai - 14:25\nMamaion se promenait dans les jardins de la guilde, profitant des rayons du soleil enfin revenu. Quand elle entendit qu'on cherchait quelqu'un pour accueillir une nouvelle arrivante. Elle alla donc à la herse. Une dame attendait effectivement qu'on l'accueil.\nBonjour, je m'appelle Mamaion de Nanteuil, je suis enseignante à la guilde. Que puis-je faire pour vous être utile?\nSujet: Re: L'arrivée d'une Rochelaise Lun 6 Mai - 17:32\nJihen sourit à la dame et lui répondit:\nBonjour, je suis Jihen, habitante de la Rochelle.\nEh bien, j'ai vu une annonce en Halle de la Rochelle, et je voulais savoir en quoi consistait la guilde des Herboristes, et si il y avait des cours pour apprendre. Car je vais rentrer dans une armée, et j'aimerais soigner les soldats, apprendre à guérir, tout ça quoi..\nSujet: Re: L'arrivée d'une Rochelaise Lun 6 Mai - 22:45\nMamaion sourit à la dame\nAlors la guilde des herboristes a pour but, comme son nom l'indique, de former des herboristes. Surprise??\nTrêve de plaisanterie! L'herboriste travaille avec la nature pour fabriquer des remèdes qui ont pour but de soigner des symptômes. Ici nous ne formons pas des médecins, cependant un herboriste peu déjà être de grand secoure dans une armée.\nPuis l'invitant à la suivre\nSi vous voulez, nous pouvons continuer notre discussion à l'intérieur.\nSujet: Re: L'arrivée d'une Rochelaise


Offre : H/F Responsable adjoint des opérations - Emmaüs Connect, National | L'Auberge de la Solidarité\nH/F Responsable adjoint des opérations - Emmaüs Connect, National (Non publié)\nSoumis par Membre 18137 le 26-avr-2021\nConvaincu que le numérique offre une opportunité unique de démultiplier ses capacités d’insertion, Emmaüs Connect agit depuis 2013 pour que le numérique profite aussi à ceux qui en ont le plus besoin : les personnes en situation de précarité. L’association agit sur le terrain au plus près des besoins des personnes en insertion et des professionnels qui les accompagnent. Elle conçoit des ressources pédagogiques et propose des ateliers pour s’initier aux services numériques clés, elle propose un accès solidaire à du matériel et à la connexion. Faute de diplômes, de ressources ou d’inclinaison pour ces outils, ce sont 5 millions de Français qui voient alors s’ajouter à leur fragilité sociale un nouveau facteur d’exclusion : le numérique. A ce jour, le programme a accompagné plus de 86 000 personnes notamment via ses Espaces de Solidarité Numérique situés dans 12 villes en France.\nEn parallèle du déploiement territorial du programme, Emmaüs Connect continue à développer des solutions innovantes pour agir à plus grande échelle sur l’inclusion numérique en France. La sensibilisation, l’accompagnement, et la formation de l’action sociale ou des pouvoirs publics font ainsi partie des axes clés du développement d’Emmaüs Connect.\nLe pôle opération d’Emmaüs Connect coordonne et anime les Responsables de territoire et l’activité de l’association dans 17 territoires.\nGrâce au soutien du Plan de relance, l’association lance un projet ambitieux autour de la Ruralité et s'implante sur sept nouveaux départements pour y développer des initiatives autour de l’inclusion numérique.\nSur chacun de ces nouveaux territoires, une équipe composée d’un/une chargé(e) de déploiement et de 3 Conseillers Numériques interviendra directement au sein de structures sociales du territoire pour équiper, connecter et accompagner les personnes en précarité sociale et numérique. L’équipe aura également pour objectif d’accompagner certaines d'entre elles à prendre en main l’ensemble de nos offres pour devenir de véritables Relais Numériques.\nPour piloter ce projet et appuyer le responsable national des opérations dans le pilotage des activités de l’association, nous cherchons un responsable adjoint des opérations.\nDescriptif de la mission: Sous la responsabilité du Responsable des opérations, vous serez chargé.e des missions suivantes:\n1/ Conduire l’analyse de l’activité terrain de l’association au niveau national\n- Construire des outils pour améliorer le pilotage global de l’activité et/ou des projets\n- Consolider les données des territoires (indicateurs clés d’évaluation de l’impact et de pilotage) et identifier les points de vigilances / les zones d’efficience\n- Identifier les bonnes pratiques et les diffuser. Assurer un bon niveau de Knowledge Management au sein de l'association\n- Identifier et alerter la direction en cas de dérive et proposer des plans d’actions correctives.\n2/ Participer à l’animation des équipes sur le terrain et contribuer à l’évolution de nos offres de service\n- Favoriser les échanges inter territoire et territoire/siège pour fluidifier les échanges et s’assurer de la qualité de la remontée d’information.\n- En lien avec les besoins du terrain et/ou de la direction, instruire des sujets prioritaires et conduire des expérimentations avec pour objectif d’améliorer la qualité des services proposés.\n- Proposer une animation du pôle opération en fonction des rôles de chacun sur les territoires.\n- S’assurer du bon niveau de formation des équipes\n3/ Pilotage de projets nationaux\n- Mettre en oeuvre le projet Ruralité Connectée\n**Recruter, former et encadrer les ressources nécessaires au déploiement du projet\n**Etre l’interlocuteur de nos partenaires et coordonner les différentes parties prenantes du projet\n**Assurer l’atteinte globaux des objectifs du projet ainsi qu’un suivi administratif rigoureux et réaliser l’évaluation des activités et produire les bilans\n- Participer au déploiement et au pilotage d’autres projet nationaux en lien avec la méthodologie développée dans le projet ruralité connectée\n- Gestion de projet, fortes capacités d’organisation et d’adaptation\n- Capacité à développer de nouveaux partenariats et capacité de représentation\n- Autonomie, dynamisme, convivialité, sens des responsabilités\n- Management : forte capacité d’animation d’équipe et leadership\n- Intérêt pour l’action terrain, l’action sociale et/ou l’inclusion numérique\nLe/la Responsable de territoire sera encadré.e par le Responsable adjoint des opérations :\n- Lieu de travail : Paris – Nombreux déplacements à prévoir en région\n- Expérience recherchée : Min 4 ans d’expérience en management d’équipe, gestion de projet, conseil\n- Salaire : Rémunération en fonction du profil\n- Type de contrat : CDD de 18 mois (objectif de pérenniser en CDI)\n- Début du contrat : Juin 2021\n- Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation (merci de nommer votre mail ‘RA opération’ et vos fichiers ‘NOM CV’ et ‘NOM LM’) à [email protected]\nExpire le: 25 05 2021\nOffre d'emploi Emmaüs Connect_ Responsable adjoint des opérations.docx.pdf


goetzinger | Rfi Riposte\nPosts Tagged ‘goetzinger’\nPosted in Ockrent, pouzilhac, presse, tagged goetzinger, plan social, rfi on janvier 14, 2010| 1 Comment »\nPosted in audiovisuel extérieur, audiovisuel public, grève, Ockrent, tagged goetzinger, plan social, pouzilhac, rfi on octobre 2, 2009| 1 Comment »\nCHAPITRE 2 : Comment on nous parle !\nLundi (28), moins d’une heure après l’arrêt de la cour d’appel de Paris, la direction publie un tract victorieux et Geneviève Goetzinger se répand dans la presse pour évoquer les « deux ou trois coups de Tipp-ex nécessaires » pour mettre en conformité le plan social prévu à RFI avec le code du travail français . Evoquer Tipp-Ex, le correcteur ultime, c’est ringard à l’heure de la modernité à RFI. C’est faire preuve d’une totale indifférence et d’une légèreté coupable quand il s’agit de décider du sort de 206 salariés. La direction sait très bien qu’il lui faut revoir totalement sa copie. Tenir d’autres propos relève du mensonge.\nLundi soir, Isabelle Poiraudeau la directrice de l’info prend la plume pour guider la main des présentateurs et rédige la version « officielle » sur l’arrêt de la Cour d’appel qu’elle envoie aux chefs de service, en signalant que ce texte peut servir de base pour tout traitement à l’antenne. Le texte est aussi publié sur le site de rfi, sans signature. Notre directrice de l’info confond traitement de l’information et propagande. Où est passé l’indépendance éditoriale ?\nMardi, les cadres sont « invités » par la direction à une séance d’explication de texte. La directrice déléguée agite la menace de l’étranger. Elle évoque un arrêt qui « ne sera pas forcément favorable aux salaires » et déplore – pour respecter les critères – devoir se séparer d’un Français jeune et sans enfants pour garder un étranger vieux et avec enfants. Apparemment madame Geneviève Goetzinger regrette d’appliquer le droit et de ne pas pouvoir choisir ceux qui partent !\nMercredi, 13 salariés CDI obtiennent aux prud’hommes la reconnaissance de leur ancienneté à la date de leur première collaboration dans l’entreprise. La direction est condamnée lourdement, à payer plus de 300 000 euros aux salariés. Ca va peut-être donner des idées à certains, à moins que la direction se décide d’elle-même à régulariser l’ensemble des salariés dans une situation similaire.\nJeudi, les délégués syndicaux participent à une réunion de cadrage sur la renégociation de la convention collective en présence de la DRH de l’AEF, madame N’Guyen alors que ces négociations ne concernent que l’entreprise RFI. Les syndicats ont alors demandé de bénéficier d’experts extérieurs à l’entreprise au même titre que la direction. Celle-ci embarrassée par la requête a suspendu la séance d’une semaine. Encore une fois, le dialogue et la négociation attendront.\nVendredi, rien ! Pas besoin de Tipp-ex pour nos dirigeants. Alain de Pouzilhac et Christine Ockrent sont restés invisibles. La direction n’a toujours pas pris le soin de rencontrer les syndicats pour négocier la fin du conflit !


Offre emploi Responsable HSE H/F Hays Somme - 80 | Cadreo\nOffre emploi Responsable HSE H/F Hays Somme - 80\nRéférence : 1077568_1480322566\nNotre client est un leader mondial dans son secteur d'activité. A la pointe des dernières innovations, cette société en forte croissance propose un savoir-faire inégalé dans ses différents domaines d'activité.Aujourd'hui, dans ce contexte dynamique, nous recherchons pour son compte un Responsable HSE H/F.Membre du Comité de Direction, vous définissez et pilotez la politique de l'entreprise en matière d'Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie et Affaires réglementaires. Vous proposez et pilotez des améliorations dans les domaines ci-dessus, en termes de performances mesurées par l'évolution des indicateurs et dans le cadre des systèmes de management. Vous gérez les projets et les budgets nécessaires à ces opérations et pilotez avec le coordinateur énergie le système de management de l'énergie selon l'ISO 50001. En tant qu'expert, vous êtes le garant des conditions de travail optimales pour les employés, établissez les reportings site et Groupe, créez et mettez à jour des procédures HSE en relation avec les procédures définies au niveau Groupe. Pour réussir, vous vous tenez informé des nouvelles réglementations liées aux obligations du site et veillez à leur application ainsi qu'à celle des normes en vigueur ou nouvelles. Vous veillez également au respect des consignes en matière de sécurité et d'environnement telles que définies sous contrôle de l'administration par le biais des arrêtés préfectoraux. De plus, vous êtes le garant du respect de la réglementation ADR en vous appuyant sur le conseiller à la sécurité pour le transport de matières dangereuses, rédigez des dossiers réglementaires et les suivez (notamment au regard des ICPE). Enfin, vous pilotez des systèmes de gestion de crise et d'organisation du plan de secours (POI).\nIssu d'une formation de type Bac +5 minimum avec une spécialisation Hygiène, Sécurité, Environnement, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire, dans un environnement de production industrielle exigeant, de la chimie, sécurité des procédés, industrie lourde de process. Vous disposez de solides connaissances des risques techniques et chimiques et des moyens de prévention ainsi que des procédures de premier secours ou d'intervention en cas d'accident ou d'incendie et avez déjà dirigé une équipe d'intervention. Doté d'une réelle aisance relationnelle, vous êtes force de proposition, savez travailler en autonomie et définir seul vos priorités au quotidien. Un niveau d'anglais professionnel est indispensable.


Navigateur NASA: comprend 3 thèmes magnifiques, des liens et une barre latérale avec la vidéo et des photos. Remarque: Bing sera défini comme le moteur de recherche par défaut. Vous pouvez toujours modifier votre moteur\nScreensaver qui montre des photos du Mexique: San Christobal, Oaxaca, MÃ © México, DF, Tulum, Chichen Itza, Vierge de Guadalupe, Mérida, Sumidero Canyon\nCe screensaver montre des images de couleurs du Pérou, de la nature et la culture associée. photos de Machu Picchu, Lima, les îles Ballestas, le Canyon de Colca et beaucoup\n40 photos de chevaux construites dans un visualiseur de diaporama. photos haute résolution de chevaux magnifiques, un Grand nombre d'backgrounds.Most belle des photos sont des photos de très Grandes photos.Plays à


Le groupe passifs - ANADEF Groupe Passif\nANADEF Groupe Passif\nLe groupe passifs\nLe «groupe passif» est un groupe de travail de l’association Anadef.\nLes personnes qui constituent ce groupe viennent de différents laboratoires d’analyses et de société du domaine de l’électronique (Astrium, EADS, EDF, MBDA, Renault, Sagem, Schneider Electric, Thales Research & Technology, Zodiac Aerospace, …). C’est un pôle d'échange, de partage et de structuration des connaissances.\nLes composants passifs sont présents partout et en très grand nombre sur une carte électronique où ils occupent en moyenne 80% de la surface. Certes ces composants ne comportent pas de source d’énergie et ne sont pas les "locomotives" des assemblages, mais sans passifs rien ne serait actif.\nIls sont bien souvent sacrifiés pour protéger les composants actifs car il est plus facile et moins onéreux de changer un condensateur ou une résistance qu’une mémoire ou un processeur.\nDe ce fait les composants passifs sont à l’origine de 30% des défaillances des cartes électroniques. Le but de ce site est de créer une base de connaissance sur les composants passifs sous forme d’un site web interactif hébergé par le site ANADEF qui regroupera en un seul lieu tous les éléments nécessaires à l’expertise des composants passifs.\nOn trouvera ainsi , pour chaque famille:\nLes mécanismes et causes de défaillances\nLes méthodes et outils d’analyse\nANADEF c/o ADERA\n- Centre Condorcet - 162 avenue A. Schweitzer - BP 196 - 33608 - Pessac Cedex


18 octobre 2013 5 18 /10 /octobre /2013 14:55\nLiberté pour Georges Abdallah ! e 18 à Toulouse, le 19 à Bordeaux. Le 26, tous à Lannemezan.\nSur liberonsgeorges : Liberté pour Georges Abdallah !\nSur le mur d'arpartheid, à Bethléem.\n★ C'était le 22 septembre à Aubagne :\n★ Ce sera vendredi 18 octobre à Toulouse :\n★ Samedi 19 octobre à Bordeaux :\n★ Des initiatives de solidarité se mettent en place courant octobre à Nantes, Limoges, Bayonne et Marseille.\n★ et tous à Lannemezan le samedi 26 octobre !\nCliquer sur l'image pour lire la liste actualisée des signataires de l'appel.\nSamedi 26 octobre, mobilisation à Lannemezan pour Georges Abdallah.\nLe Collectif pour la libération de Georges Abdallah à la fête de l'Humanité les 13, 14 et 15 septembre 2013.\nON N'EN EST PAS A UNE DECISION NEGATIVE DE PLUS,MAIS BIEN A UN AUTRE DEGRE DANS LES DECISIONS CONTRE UN MILITANT POLITIQUE! LA CASSATION D'UNE DECISION DE LIBERATION! LA LIBERTE BRADEE SOUS DES PRETEXTES JURIDIQUES. QUAND IL NE RESTE AU POUVOIR PLUS QUE DES ARGUTIES JUDICIAIRES POUR MAINTENIR CE MILITANT EN PRISON!\nQue dit cette décision: que la cour n'avait pas le droit de prononcer une libération conditionnelle. Qu'elle aurait dû d'abord décider d'une semi-liberté ou placement sous surveillance électronique. (Comme cela a été le cas pour les militants d'Action directe par exemple). Elle ajoute que cette décision vaut aussi pour un étranger quand il n'y a pas de mesure d'éloignement du territoire de prononcée durant le procès.\nLe fait qu'au moment du jugement, il n'y ait pas eu de double peine, pas de décision d'éloignement, fait qu'aujourd'hui, il est maintenu en prison alors même qu'il devait être expulsé vers le Liban selon la décision de libération conditionnelle.\nA qui veut-on faire croire que la cour n'ait pas connu ce point fondamental de la procédure?\nEt si, chose que nous ne croyons pas, c'était le cas, est-ce au militant de porter les conséquences d'une erreur de procédure?\nEn fait, il est bien plus certain que la solution imaginée, se soit heurtée au refus des politiques, sous les pressions américaines en particulier.\nEt il est clair que le combat pour la libération de Georges Ibrahim Abdallah prend un nouveau tournant. Il faut que nous en soyons conscient!


Leave a Comment on TÉLÉCHARGER LE FILM HOLLYWOO GRATUITEMENT GRATUITEMENT\nForesti qui est actrice mais elle devrait arrêter quand à Jamel! Chacun peut proposer, télécharger du gratuit, commenter, documenter, Il y avait longtemps, très longtemps, que le cinéma français n’étais pas descendu aussi bas. Plutot marrant mais pas non plus tordant, je souriais par moment mais a peine Voici une piste de réflexion à propos de ce film: Larguées Miou-Miou , Camille Cottin.\nUn film qui joue bien son rôle et nous divertie. Foresti qui est actrice mais elle devrait arrêter quand à Jamel! Télécharger Hollywoo film gratuit. Jeanne est la doubleuse francophone d’une superstar américaine qui joue dans une série télé à succès. Contacter directement nos équipes.\nFlorence Foresti et Jamel Debbouzze assez bons, dans une comédie simple mais assez drôle, peut-être un peu trop longue, on s’ennuient un peu sur la fin, fratuitement ça reste assez sympathique. Résumé du film Hollywoo. Je trouve pas que ça soit « une énième comédie française », au contraire je pense qu’elle se démarque un peu de ce qu’on peut voir.\nNul, nul, et encore nul! J’ai ressenti beaucoup de gêne pour Foresti qui s’est embarquée dans une galère pareille. Il se laisse regarder, mais rien d’extraordinaire, quelque passage assez marrant mais sa en plus Ce qui est dommage, c’est que le tout est un peu trop bancale, on a du mal à s’attacher aux personnages car ils ne sont pas vraiment crédibles. Un film français où il parle anglais, oh mon dieu quelle horreur y a pas de sous-titre, c’est nul.\nElle est excellente sur scène et je pense qu’elle doit y rester! J’adore Florence Foresti, elle est vraiment excellente, trop drôle, elle a tout compris. Films, séries tv, émissions, spectacles et documentaires. Mais le jour où l’actrice américaine pète les plombs et annonce la fin de sa carrière, la vie de Jeanne bascule à son tour Jusque là ça passe encore et Florence Foresti assure vraiment son rôle en un One Woman Show hilarant et dynamique.\nProchainement 1 Le Poulain 2 L’Amour est une fête. L’idée sur laquelle se base la comédie n’est pas mauvaise, les acteurs sont investis et pourtant le film n’est pas excessivement drôle Puis, finalement, le scénario n’est pas accrocheur.\nElle joue super bien contrairement à la plupart des films dans lequel elle joue. Les effets sonores et musicales font arriver le gag en douceur.\nIdée interessante au départ, mais ça tombe à l’eau, c’est lourd, et Forresti que j’adore est agaçante, trop de show. Et quelle belle idée cette histoire!! Audials Tunebite Platinum Logiciel Windows. Pour ceux qui veulent passer un moment de rigolade c est tout bon! Actrice humble et sans prétentions, ça change J’ai cependant apprécié l’apparition de Vilm Lagerfeld, qui apporte au film une touche humoristique puisque sa présence apporte un contraste entre son personnage très sérieux et celui de Florence très décontracté.\nAprès les c’tchis, les intouchables, le comique français ne bouge pas du fond du chaudron. Je trouve les critiques assez dur avec cette comédie pourtant je ne suis vraiment pas amateur de film françaiscertes ce n’est pas la comédie du siècle, avec des blagues bien lourdes par moment, Foresti et Debouzze parfois en font des tonnes, mais ça se laisse regarder sans prise de tête.\nPar contre, je trouve que Jamel joue mal et sa relation avec elle dans le film est un peu pourrie.\nVoila, je vais sûrement passer pour une rabat-joie, mais j’ai donner mon avis. Un casting néanmoins assez attirant, pour combler les fautes de mises en scène.\nJe ne porte pas particulièrement Jamel Debbouze dans mon coeur car je ne le trouve mauvais mais dans ce film, ça allait encore. De temps en temps on a besoin de tels films pour se remettre de hollwoo humeur! Téléchargement et streaming légal – Hadopi. Florence Foresti est drôle.


72 % : c’est le taux d’élèves des filières du tertiaire en lycée professionnel issus de milieux sociaux considérés comme « très défavorisés ».\nA l’approche de l’élection présidentielle, l’enjeu de l’équité des chances et de la lutte contre l’exclusion scolaire doit être un sujet central des débats.\nDepuis de nombreuses années, le lycée professionnel est devenu le symbole même des inégalités et de la ségrégation scolaire endémique au système français. Nés en 1985 d’une volonté de créer des filières dans lesquelles pourraient être appris des métiers concrets et des secteurs d’activité variés, les lycées professionnels arrivent dans le cadre d’une campagne portée par le ministre de l’Education Jean-Pierre Chevènement, qui donnait pour objectif que « 80 % d’une classe d’âge [accède] au niveau du baccalauréat ». Mais ces établissements, qui en théorie étaient censés assurer un métier aux jeunes qui choisissaient ces filières et qui concentrent aujourd’hui un tiers des élèves du secondaire, vont rapidement devenir une voie de garage subie pour les classes populaires.\nUne machine de reproduction sociale\nLes formations et les contenus pédagogiques proposés aux élèves de bac pro sont aujourd’hui bien loin de l’idéal que devait représenter le lycée professionnel, devant initialement offrir un enseignement spécialisé en parallèle d’un enseignement général, permettant la constitution d’un socle national dans l’optique d’une idée « d’égalité de savoir ».\nLa dernière réforme portée par Jean-Michel Blanquer confirme la volonté de la majorité de créer une rupture d’égalité, qui s’explique par une concurrence installée entre l’enseignement professionnel et l’apprentissage, l’organisation de ce dernier étant pilotée par les forces patronales du secteur privé, écartant de ce fait les corps intermédiaires de l’éducation des instances de décision.\nLe lycée professionnel est devenu une machine de reproduction sociale, une chambre de production de main-d’œuvre.\nDes secteurs d’activité encore inexplorés\nDans un moment historique où s’accroissent les inégalités, s’aggrave la précarité, s’observent un peu plus chaque jour le dérèglement climatique et la fragilité sociale, nous devons porter, à la veille d’une élection décisive, une nouvelle ambition pour notre société et notre jeunesse, où l’émancipation et l’épanouissement des individus seront les maîtres-mots qui doivent notamment guider nos politiques éducatives. L’enseignement professionnel, dans cette volonté que nous, parlementaires de bords politiques différents, portons, peut-être un des moteurs de cette ambition, avec, par exemple, la création de nouvelles filières s’articulant sur les envies et ambitions des élèves d’abord.\nNous appelons donc à l’ouverture d’une vraie et grande concertation pour une réforme du lycée professionnel, comme cela a été le cas pour l’enseignement général et technologique. Un nombre important de secteurs d’activité sont encore inexplorés dans l’actuelle offre de formation. C’est pourquoi un travail doit être fait sur le renouvellement des filières, qui doivent avant tout permettre un épanouissement des élèves, souvent orientés à défaut. Nous appelons à ce que les discriminations qui mènent trop souvent des élèves dans des parcours précaires soient réellement combattues et que, quel que soit le ou la candidat.e élu.e en 2022, des mesures soient réellement prises pour que les choses changent enfin.\nMaïna Sage, députée Agir\nMichèle Victory, députée PS\nYves Daniel, député LREM\nAurélien Taché, député (non inscrit)\nEmilie Cariou, députée (non inscrite)\nDelphine Bagarry, députée (non inscrite)\nmaxiou50 a posté le 02 décembre 2021 à 21h56\nQuand on commence en écrivant "Nés en 1985 [...], les lycées professionnels" c'est mal parti pour la crédibilité !!! Leur nom change en 1985, passant de LEP à LP mais ce qui est important cette année là c'est la création du Bac Professionnel. Pour le reste l'extrême misérabilisme n'a jamais fait progresser le schmilblick. Oui il y a des problèmes en Lycée Pro, comme au collège ou en lycée général, mais il y a aussi des emplois et des réussites à la clé, très variables suivant les spécialités, les établissements et les secteurs géographiques ...\nmaxiou50 a posté le 02 décembre 2021 à 21h55\nTiM70 a posté le 02 décembre 2021 à 21h02\nIl me semble utile de rappeler que le bac professionnel a été créé en 1985 afin de permettre au pouvoir de réaliser son annonce de 80% d'une classe d'âge au bac, en permettant à des élèves qui ne l'avaient pas en filière générale ou technologique, d'être néanmoins des bacheliers. C'est la seule motivation réelle de la création de cette filière du baccalauréat. Parce que, à l'époque, il était inimaginable de développer l'apprentissage qui conduit plus facilement à l'emploi.\nPerdican a posté le 30 novembre 2021 à 18h06\nJe propose de mettre en place des classes passerelles pour les gamins sorznr du collège qui n'ont pas le niveau. Pour eux, bac pro en 4 ans, et pour les autres 3 ans. Cette année entre la 3e et a seconde permettrait de rattraper un peu les lacunes ENORMES que certains ont et qui font baisser le niveau général des classes. Une année pour reprendre les bases de l'ecriture, de la compréhension orale et écrite, des maths. C'est trop facile de laisser pourir des générations entière de jeunes gens largués, qu'on a fait passer de classe en classe sans jamais remédier à leurs problèmes de fond. On ne va pas attendre que le système change, ou que la société change, ou le sacro-saint "plus de moyens, plus de visites à Beaubourg, plus de sorties théâtre et blablabla". Ça, c'est une solution concrète. Qui nécessite d'embaucher des profs, certes, mais qui permettrait de relever le niveau général en quelques années. On va droit dans le mur avec des classes en lycee pro constituées de 50% d'illetrés.\nTiM70 a posté le 03 décembre 2021 à 09h27\nCe que j'aimerais comprendre, c'est comment et pourquoi ces élèves vont apprendre en un an ce qu'ils n'ont pas appris au cours des huit années précédentes.\nTiM70 a posté le 03 décembre 2021 à 08h24\nPourquoi et comment ces élèves apprendraient-ils en une année ce qu'ils n'ont pas appris au cours des 8 années précédentes ?\nêtre permettre créer devenir offrir


Diocèse de Gap et Embrun - Merci aux Sœurs de La Providence pour 63 ans passés au service de l'école Sainte-Agnès\nMerci aux Sœurs de La Providence pour 63 ans passés au service de l’école Sainte-Agnès\nSamedi 22 janvier, au lendemain de la fête de Sainte Agnès, l’église de Châteauvieux\nréunissait les Sœurs de la Providence, la direction diocésaine de l’enseignement catholique, des directeurs d’autres établissements du diocèse, l’équipe pédagogique et le personnel de l’école\nSainte-Agnès de Tallard, parents et enfants, M. Jean-Baptiste Aillaud, maire de Châteauvieux, et bien d’autres personnes encore plus ou moins proches de\nl’établissement, notamment des anciens élèves et des membres de l’équipe paroissiale de Tallard.\nDe gauche à droite, Mme Elisabeth Meyer,\ndirectrice diocésaine de l’enseignement catholique,\nle Père François Bedin,\ncuré de Tallard et de Châteauvieux,\ndoyen de la Durance,\nMgr Félix Caillet, vicaire général.\nMgr Félix Caillet, accompagné du père François Bedin, curé de Tallard et de Châteauvieux,\nprésidait à cette occasion l’eucharistie célébrée à l’initiative de Mgr Jean-Michel di Falco Léandri pour remercier les Sœurs de la Providence de soixante-trois ans de présence et de soutien à\nl’école Sainte-Agnès : la direction et l’enseignement de 1947 à 1983, et la tutelle jusqu’à ce jour.\nEn 2010, Sœur Suzanne Pic, responsable provinciale des Sœurs de la Providence, a demandé à\nMgr Jean-Michel di Falco Léandri de bien vouloir étudier la possibilité d’un changement de tutelle. Mgr Jean-Michel di Falco Léandri ayant accepté, l’école vient donc de passer sous tutelle\ndiocésaine comme le sont par ailleurs les écoles Sainte-Jeanne d’Arc et du Saint-Cœur de Marie à Gap, ainsi que le collège et lycée Saint-Joseph de Gap.\nL’école Carlhian-Rippert à Briançon est sous tutelle salésienne (religieux fondés par Saint\nJean Bosco). Quant au lycée professionnel privé Poutrain à Saint-Jean-Saint-Nicolas, il reste marqué par l’esprit de son fondateur, l’abbé Louis Poutrain (1897-1983), tout en ne dépendant pas de\nCi-dessous, les remerciements aux Sœurs de Mme Elisabeth Meyer, directrice diocésaine de\nl’enseignement catholique, et l’homélie de Mgr Félix Caillet.\nRemerciements de Mme Elisabeth Meyer\nMonseigneur, mon Père, mes Sœurs,\nNous sommes nombreux ce soir pour remercier les Sœurs de La Providence pour les\nsoixante-trois années qu’elles ont consacrées à l’école Sainte-Agnès : enseignantes, directrices ou responsables de la tutelle, vous avez su, chères Sœurs, accueillir, accompagner, éduquer\net instruire bien des enfants de ce village qui pour la plupart sont restés marqués et fidèles à vos enseignements.\nVous avez su organiser dans une communauté rurale une proposition d’éducation chrétienne,\ntémoignant ainsi de la mission d’Eglise qui incombe à tout établissement catholique d’enseignement.\nVotre délicatesse, votre respect et votre ouverture ont permis une cohabitation constructive\net enrichissante en lien étroit avec l’école communale. Ce pari d’une coexistence au service exclusif des enfants, vous l’avez toujours relevé et réussi. Par votre exemple et ensuite votre\naccompagnement des laïcs qui peu à peu vous ont succédé dans votre mission, vous avez su transmettre votre esprit fondateur, maintenir le cap de vos valeurs et faciliter cette transmission de\nDes élèves remettent un cadeau à Soeur Suzanne Pic,\nresponsable provinciale des Soeurs de La Providence de Gap\nAu cours de la visite de tutelle que nous avons effectuée ensemble, j’ai pu mesurer\nl’investissement de tous les membres de la communauté éducative : enseignants, personnels, gestionnaires, parents. Chacun se sent chez lui dans cette école, chacun la sert au mieux de ses\nbesoins et de ses intérêts dans le respect des champs de compétences et d’actions qui lui sont définis.\nPour tout cet engagement, ce dévouement, cette réussite, nous souhaitons vous témoigner notre\nprofonde reconnaissance et vous dire solennellement les uns et les autres que nous nous efforcerons de rester dignes de la confiance et du patrimoine moral que vous nous léguez.\nAujourd’hui vous avez souhaité que le diocèse reprenne la tutelle de cet établissement. Mais\nqu’est-ce-que la tutelle ? L’établissement scolaire catholique est toujours en forme de croix. En lui, s’entrecroisent les exigences de l’entreprise, de l’établissement pédagogique et\néducatif et de l’institution ecclésiale. En lui, se rencontrent la société et l’Eglise, le souci de la réussite humaine et de la mission chrétienne. C’est sa richesse immense, c’est aussi sa\ndifficulté. Le rôle de la tutelle diocésaine est de promouvoir, de préciser, d’accompagner, de soutenir, de vérifier cet entrecroisement qui fait la spécificité de l’Eglise catholique.\nLe réalisateur sur le terrain de la qualité catholique des écoles est le chef\nd’établissement. C’est d’ailleurs pour cela que les chefs d’établissements sont nommés et révoqués avec l’agrément du conseil de tutelle. Le garant effectif et le lien permanent avec l’évêque est\nle directeur diocésain. C’est lui qui, de fait, met en œuvre et veille à la réalisation des orientations touchants l’enseignement catholique, orientations venants de l’Eglise diocésaine et de\nl’Eglise en général.\n« Chaque évêque est responsable de l’enseignement catholique de son diocèse »\n(article 14 du Statut de l’Enseignement catholique). Dans l’exercice de cette responsabilité, notre évêque Monseigneur Jean-Michel di Falco Léandri a souhaité maintenir la présence effective\nd’une direction diocésaine de l’enseignement catholique. Le « service de la tutelle » est donc fondamentalement d’ordre ecclésial et manifeste un acte élargi de la mission de l’évêque.\nC’est à ce titre et dans cette délégation que Monseigneur Félix Caillet nous honore de sa présence ce soir.\nAinsi, témoignons-nous de l’intérêt et de l’attention que nous ne cesserons d’apporter à cet\nétablissement qui restera toujours, mes Sœurs, votre école par l’esprit que vous y avez éveillé.\nDirectrice diocésaine de l’enseignement catholique\nSelon l’habitude de l’Eglise, nous n’avons pas choisi les lectures bibliques que nous\naccueillons comme Parole de Dieu pour nous. Nous nous sommes rassemblés, à l’invitation du Seigneur, pour rendre grâce pour l’engagement de la Congrégation des Sœurs de la Providence,\nparticulièrement au sein de cette école Sainte-Agnès de Tallard. C’était hier le jour où l’Eglise célébrait cette toute jeune fille de treize ans martyrisée en 304. En faisant mémoire de cette\njeune dont l’histoire n’a pas retenu le nom et que l’Eglise a appelé Agnès en référence à l’Agneau de Dieu qui a donné sa vie, l’humanité est invitée à entourer d’un infini respect, à protéger\nles plus fragiles des êtres humains : les enfants. Ils sont les bien-aimés du cœur de Dieu. Les établissements catholiques d’enseignement sont un signe offert à notre monde que tous, y\ncompris les plus fragiles, les plus en difficulté, réclament attention, vigilance, non pour les enfermer dans leurs limites mais pour les tirer vers des sommets qui leur sont insoupçonnés.\nUne Parole jaillit pour nous du texte de la première lecture ! « Le peuple qui\nmarchait dans les ténèbres a vu se lever une grande lumière… sur le pays de l’ombre une lumière a resplendi. » Quand on se tient dans l’ombre, on oublie que la lumière existe ! On\noublie que, si l’on est dans l’ombre, c’est justement parce que le soleil illumine la terre. Pas d’ombre sans soleil. Ce sont des montagnes, des murs, des immeubles, ce sont les autres qui nous\nmettent dans l’ombre ; sinon la clarté brillerait sur nous ! Au premier jour de l’année, dans la première lecture de la messe, il nous est donné ce vœu du prophète : « Que la\nclarté du Seigneur brille sur votre visage ! » Il se peut que des êtres soient, un jour ou l’autre, dans l’ombre parce que des montagnes d’indifférence les ont enfermés dans le doute\nsur eux-mêmes. Il se peut que des enfants ne soient pas rayonnants de bonheur parce qu’une multitude d’handicaps les attriste. A nous de faire quelques pas avec eux pour qu’ils se retrouvent dans\nla lumière et découvrent les chemins qui s’ouvrent devant eux. N’est-ce pas pour ce faire que le Christ a emprunté nos chemins d’humanité ?\nMgr Félix Caillet et des élèves de l’école Sainte-Agnès\n« Le Christ m’a envoyé pour annoncer l’Evangile », déclare Saint Paul dans le\npassage de sa lettre aux Corinthiens entendu à l’instant. Les établissements catholiques d’enseignement reçoivent de l’Eglise et, par elle, du Christ, cette mission d’annoncer l’Evangile, de\nfaire connaître le Christ. Le Christ, rappelait l’Evangile, a quitté Nazareth pour se rendre au pays de Nephtali et de Zabulon, à Capharnaüm, au carrefour des païens. Dans le respect de chacun,\nl’Eglise doit aussi vivre ce déplacement et être présente partout… et surtout là où on ne l’attend pas. Les jeunes générations attendent que des frères aînés dans la foi fassent un bout de chemin\navec eux pour que leur existence soit éclairée d’une nouvelle lumière, en rien semblable à celle des néons et des projecteurs de lumière artificielle. Nous serions coupables si nous laissions\ns’éteindre la lampe qui, depuis le Christ, donne de la clarté à notre humanité. Ne craignons pas d’ouvrir les enfants qui nous sont confiés par la Providence à un au-delà d’eux-mêmes pour que,\ndemain, ils soient des hommes et des femmes structurés, au squelette résistant pour tenir debout quelles que soient les duretés de l’existence et aller à la rencontre de tous sans s’enfermer par\npeur dans leur coquille, telle la tortue.\n« Venez derrière moi et je vous ferai pêcheurs d’hommes »… Le Christ prend ceux qui\nvont devenir ses apôtres là où ils sont, avec leur savoir-faire, leurs compétences, leurs aptitudes connues ou inconnues pour leur faire donner le meilleur d’eux-mêmes au service du salut des\nhommes. Voilà qui rejoint vos expériences pédagogiques : partir de ce que sont les enfants pour épanouir ce qu’il porte en eux comme richesses insoupçonnées. C’est l’enfant dans tout son\nêtre que vous avez la charge d’éduquer et d’épanouir, sans oublier sa dimension humaine et spirituelle. Ne pas prendre en compte le développement spirituel d’un être, c’est prendre le risque de\nle mutiler ou au moins de l’atrophier. Assumer cette responsabilité d’éducation, c’est vivre un service d’humanité pour le bien de tous et de chacun. Telle fut l’expérience des apôtres.\n« Qu’il n’y ait pas de division entre vous, soyez en parfaite harmonie de pensée et de\nsentiments ! » Paul le déclare aux chrétiens de Corinthe car les divisions sont multiples. L’un se réclame de Paul, un autre d’Apollos, un autre de Pierre ! C’est la semaine de\nprières pour l’unité des chrétiens… Nous connaissons la lucidité du Christ, lui qui dans une de ses toutes dernières prières disait à son Père : « que tous soient un comme toi Père et\nmoi nous sommes un ! » Toute division dans une communauté chrétienne blesse le Corps du Christ et le défigure. Nous savons combien les enfants ont l’art de s’engouffrer dans la moindre\nfaille qui pourrait exister entre leurs parents. L’unité est chaque jour à construire. Nous ne pourrons jamais faire œuvre d’éducation et de témoignage dans la division. Nos querelles ne font\nqu’annihiler tous les efforts consentis par ailleurs. Cette célébration eucharistie est la source de notre unité. Vivons dans la paix.\nL’école Sainte-Agnès de Tallard\nL’école compte 103 élèves partagés en quatre classes :\nTPS/PS/MS, GS/CP, CE1/CE2 et CM1/CM2.\nLes élèves peuvent bénéficier de la garderie gratuite tous les matins.\nIls déjeunent à la cantine du collège.\nL’aide personnalisée se fait le mercredi matin afin de respecter le rythme biologique,\net une heure est « donnée » pour la pastorale, en lien avec la paroisse.\nEcole Sainte-Agnès de Tallard\nPour inscrire ses enfants à l’école\nL’école accueille les enfants dès l’âge de deux ans.\nLes inscriptions se font sur rendez-vous,\nauprès de Mme Marie Bernier, directrice de l’école.\nMail : inscription@ecole-sainte-agnes.fr\nTéléphone : 04 92 54 00 74\nMail : ecole-ste-agnes@wanadoo.fr\ndans l’enseignement privé dans les Hautes-Alpes\nAu collège-lycée Saint-Joseph de Gap\nce samedi 29 janvier 2011\nL , ES et S


Films des droits de l'Homme: le palmarès 2012 | YOUPHIL\nDe l'Ouganda à l'Iran, des migrants en Suisse à Sergei Magnitsky, mort pour avoir dénoncer la corruption du gouvernement russe: autant de films et d'engagements mis à l'honneur lors de cette 10e édition du Festival international du film des droits de l'Homme de Paris.\nCette édition anniversaire a récompensé sept films, le 13 mars. "Fragments d'une révolution" et "La guerre de Wiebo" ont remporté chacun deux prix.\nYouphil, partenaire de l'événement, vous dévoile le palmarès.\n> Jury Dossiers et Grands reportages\nGrand prix pour "L'affaire Chebeya, un crime d'État?":\nA Kinshasa, un activiste réputé des droits de l'Homme est retrouvé assassiné dans sa voiture. Un meurtre, déguisé en crime sexuel, qui implique le chef de la police congolaise. Un long procès débute. "Grâce à la caméra (...), le spectateur devient témoin direct de la duplicité des accusés qui comparaissent en uniforme, des ambiguïtés de l’accusation et des multiples obstacles posés à la défense des parties civiles", précise le jury.\nPrix spécial pour "Ouganda, au nom de dieu": Le film, réalisé par Dominique Mesmin, "conjugue avec talent la rigueur de l’investigation et la force du portrait". Le spectateur suit le parcours d'Auf, jeune homosexuel, obligé de se cacher car en Ouganda, un projet de loi prévoit l’emprisonnement à vie pour toute personne reconnue coupable d’homosexualité, voire la peine de mort. Un témoignage fort.\nRegarder un extrait (PinkTV):\nMention spéciale pour "Justice pour Sergei": "Un film remarquable qui nous fait entrer dans les rouages de l’autoritarisme poutinien et du combat inégal mené par les défenseurs des libertés", souligne le jury. Sergei Magnitsky a découvert une énorme fraude fiscale commise par le gouvernement russe et choisit de témoigner. Pour cela, il est torturé et finit par mourir en prison.\n> Jury Documentaires de création\nGrand prix pour "Ceci est ma terre (Hébron)": Hébron est une colonie israélienne installée en plein coeur d'une ville palestinienne, protégée par des soldats. Ce film décrit la guerre de deux peuples pour un territoire, entre haines et croyances.\nUne oeuvre appréciée par le jury "non seulement pour ses qualités d'enquête, la réalisation, la force des témoignages, mais aussi pour la parole donnée aux associations de défense des droits de l'Homme en Israël, dont B'tselem et Breaking the silence".\nPrix spécial pour "La guerre de Wiebo": Un jury enthousiaste a récompensé le documentaire, le décrivant comme un "thriller romantique" et non une simple enquête. "La singularité et l’exceptionnelle qualité de ce film tiennent à la distance toujours juste prise par le réalisateur David York." Le film raconte le combat d'une communauté qui part en guerre contre les géants du pétrole et du gaz.\nMention spéciale pour "Fragments d'une révolution": En 2009, des centaines de milliers d'Iraniens descendent dans les rues, dénoncer une fraude massive à l'élection présidentielle, remportée par Mahmoud Ahmadinejad. Sans journalistes et médias, interdits et expulsés du pays, les vidéos amateures se propagent sur internet et témoignent des violences de la révolte.\nUn film anonyme et "emblématique de l'émergence d'une nouvelle forme de création et de circulation de l'information dont on peut espérer qu'elle se fasse au bénéfice de la démocratie et d'un plus grand respect des droits de l'Homme".\n> Jury étudiant\nGrand prix pour "Fragments d'une révolution": Un deuxième prix est décerné à ce film sur la répression du pouvoir iranien. La jeune génération semble s'identifier à ces révolutions. Le jury étudiant explique avoir été séduit par "l'intelligence de sa mise en scène et par la vertigineuse mise en abîme du regard du spectateur".\nPrix spécial pour "La guerre de Wiebo": "Un ode à la désobéissance civile": c'est dans ces termes que le jury étudiant a qualifié le film de David York, primé une deuxième fois. Un "David contre Goliath" des temps modernes en quelque sorte, "celui de la vie contre le profit".\n> Jury Lycéens et Apprentis de Paris pour les droits de l'Homme\nLe prix pour "Vol spécial": Après de vives discussions, le jury Lycéens et Apprentis de Paris a finalement récompensé à l'unanimité le film de Fernand Melgar, séduit "par l’humanité (...) et l'esthétique" du film.\nLe réalisateur porte un regard sur la fin de parcours de migrants, dans un centre de détention administrative suisse. La dernière étape avant le renvoi du territoire helvétique, où certains ont passé plusieurs années, ont travaillé et même fondé une famille.\nRegarder la bande-annonce de "Vol spécial":\n- "L'affaire Chebeya, un crime d'Etat?" de Thierry Michel (Grand prix du jury Dossiers et Grands reportages)\n- "Ouganda, au nom de dieu" de Dominique Mesmin (Prix spécial du jury Dossiers et Grands reportages)\n- "Justice pour Sergei" de Hans Hermans et Martin Maat (Mention spéciale du jury Dossiers et Grands reportages)\n- "Ceci est ma terre (Hébron)" de Giulia Amati et Stephen Natanson (Grand prix du jury Documentaires de création)\n- "La guerre de Wiebo" de David York (Prix spécial du jury Documentaires de création et Prix spécial du jury Etudiant)\n- "Fragments d'une révolution", film anonyme (Mention spéciale du jury Documentaires de création et Grand prix du jury Etudiant)\n- "Vol spécial" de Fernand Melgar (Prix du jury Lycéens et Apprentis de Paris pour les droits de l'Homme).\n> Le site du Festival international du film des droits de l'Homme de Paris


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Consumentenverpakking - Volys -\nLes emballages de détails sont des emballages conçus pour les consommateurs finaux. Il peut s’agir de portions individuelles ou de portions familiales.\nPour la vente au détail, nous proposons les charcuteries fines en pratiques emballages individuels. Ces emballages peuvent aussi bien être proposés sous atmosphère modifiée que sous vide. Les tranches peuvent être empilées, se chevaucher ou être pliées. Les emballages peuvent être dotés d’une étiquette ou d’un manchon.\nPour les consommateurs, nos préparations culinaires sont proposées en portions individuelles ou familiales. Possibilité de boîtes ou de sachets.\nLes produits panés sont proposés en barquettes réfrigérées. Il est également possible d’opter pour un conditionnement surgelé en boîtes.\nDindesse est notre propre marque de lard de dinde pour le segment des consommateurs. Le lard petit-déjeuner est proposé en emballage sous atmosphère modifiée. Les Lardinettes sont proposées en pratiques barquettes duo.


Comment on prends la pilule ? - Forums - Onmeda.fr\nComment on prends la pilule ?\nbonjour, j'ai 20 ans et j'ai un mec depuis trois et le week dernier on a réussi à faire l'amour (avec capote). il est dc temps pour moi de prende la pilule ms j'aimerais savoir comment elle se prends (détails). merci et passez de bonnes fêtes !!\nOn va chez le gynéco\non fait des analyses de sang. Et on voit celle que le gynéco te prescrit (ne jamais croire que la pilule de ta copine pourrait te convenir).\nLA pilule se prend à partir du 1jour des règles. Elle protège dès la 1ère prise à condition d'être bien prise, c'est à dire\n- pas de vomissements ou diarrhée dans les 4 h qui suivent la prise.\nATTENTION, préservatifs OBLIGATOIRES pendant 3 mois pour TOUT (pénétration vaginale et anale, touche pipi, fellation, cunni) et dès le DEBUT. Après, tests, HIV et IST. SI négatifs tous les 2, OK pour juste pilule. Ces tests sont OBLIGATOIRES même si vous étiez tous les 2 vierges.\nvas chez le gynéco vu que tu n'es plus vierge, pour voir si tout va bien...\nil te fera faire des exams (prise de sang, tension) et en fonction de tes besoins aussi, si tu en as, il te prescrira la pilule adaptée à ton cas.\nje te conseille d efaire un frottis.\ntu commence une plakette le 1er jour d etes régles, et quand tu l'as fini il y a une période d'arret de 7 jours, cad que tu ne la prends pas 7jours car c'est à ce moment là que tu as tes régles.et tu comence une plakette toujours le meme jour.par ex si tu l'as commencé un mardi, tu la commencera toujours un mardi.\net pendant la période d'arret tu n'as aucune inquiètude à avir, tu es protéger.et le premier comprimé te protége aussi.\nTu prends rv avec un gynéco dare dare et c'est lui qui te proposera une contraception adaptée; il te suivra et il te faudra le rencontrer régulièrement pour voir si tu la supportes bien. De toute façon, à partir du moment où tu as une vie sexuelle, tu dois être suivie par un gynécologue. Au moment de prendre ton rv, pose toi la question de savoir si tu préfères être reçue par un homme ou une femme (la première fois pour certaines, il est plus facile de se mettre toute nue devant une femme).\nPrends rv pour faire un test de dépistage du sida avec ton compagnon (le gynéco te le recommandera vivement) - c'est primordial - même si vous n'avez pas eu d'activité sexuelle intense et que la confiance mutuelle est établie, cela ne suffit pas !\nDans la majorité des cas, une micro-pilule est prescrite; tu prends un comprimé par jour pendant 21 jours consécutifs puis tu l'arrêtes pendant 7 jours - aux cours desquels surviendront des règles artificielles.\nATTENTION : seule une prise régulière (sans oubli) et à heure fixe garantit l'efficacité de la pilule.\nToutes les pilules ne sont pas remboursées par la Sécurité Sociale. A titre d'infos, certaines boîtes qui correspondent à 3 mois de contraception coûtent 25 EUR.\nVoila, j'espère t'avoir aidée..