Quand partir en Patagonie argentine ? - Voyage-sur-mesure.com\nAccueil›Amérique›Quand partir en Patagonie argentine ?\nSi vous êtes déjà tombé sur des instantanés des pics et des vallées spectaculaires de Patagonie en ligne, vous vous êtes peut-être retrouvé immédiatement à afficher les horaires des vols dans l’onglet. Cependant, avant de pouvoir réserver votre voyage, il est primordial que vous trouviez d’abord les dates qui répondent à vos intérêts d’aventure. Vous vous rendez dans les parcs nationaux les plus au sud du monde pour faire de la randonnée, du ski, de la pêche à la mouche ou une combinaison de tout ? Voici un aperçu mois par mois des meilleurs mois à parcourir en fonction de vos vacances préférées. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter nos conseillers en aventure pour discuter des détails.\nJanvier en Patagonie\nA lire aussi : Pourquoi aller à Miami ?\nJanvier vous trouve au beau milieu de la haute saison en Patagonie. Le milieu de l’été signifie de longues journées chaudes et une saison de trekking qui bat son plein. Torres Del Paine, le parc national le plus populaire du Chili, regorge de randonneurs. Il est donc important de sécuriser vos forfaits de trekking à l’avance. Le Les conditions optimales apportent de superbes observations d’animaux, une plus grande accessibilité aux sentiers, mais aussi les vents indisciplinés de la Patagonie. Attention : vous devez planifier et réserver un voyage en Patagonie au moins 6 mois à l’avance pour éviter les prix élevés et obtenir les dates souhaitées ! Dans les endroits où les options d’hébergement sont limitées, telles que Torres del Paine, El Calafate et El Chalten, c’est la clé d’un voyage phénoménal.\nLire : Pourquoi devriez-vous réserver les vacances bien à l’avance\nA lire également : Les formalités à suivre avant de partir en voyage au Brésil\nContinuez à profiter du beau temps estival. Envisagez de participer à un voyage en flotteur ensoleillé à Bariloche pour siroter une bière et profiter des eaux turquoises remplies de truites d’Argentine. Pensez à visiter des endroits du sud de la Patagonie comme Ushuaia (la porte d’entrée de l’Antarctique) qui ferment en basse saison. Si vous envisagez de participer à une croisière en Antarctique, le mois de février est le dernier mois avec des conditions extrêmement favorables pour voir le continent blanc.\nMars en PatagonieLes couleurs automnales s’épanouissent en entier gloire près du mont. Fitz Roy\nÀ la fin de l’été, la foule commence à diminuer, mais cela ne signifie pas que les parcs sont fermés. Les treks les plus populaires de Torres del Paine, O Circuit et W Trek, sont toujours ouverts, mais sans la foule. Avec la baisse de la demande, c’est le bon moment pour obtenir de meilleurs prix d’hébergement pour ceux qui ont un budget réduit. C’est une excellente saison pour les photographes qui cherchent à prendre des photos de la faune encadrées par les rouges et les jaunes vifs de l’automne contrastant avec les lacs azur. Vous conviendrez que l’automne en Patagonie est sous-estimé lorsque vous voyez le ciel bleu et les couleurs éclatantes faire ressortir les paysages (déjà) époustouflants.\nAvril en Patagonie\nPendant la saison intermédiaire de la Patagonie, les parcs se seront considérablement calmes, entraînant davantage d’observations d’animaux à mesure que le temps se refroidit. Il y a encore beaucoup de lumière du jour et des températures douces, ce qui en fait un excellent mois pour explorer la Patagonie sans l’encombrement de la les flux de touristes de l’été. Pâques est l’exception, car les prix et les foules vont augmenter pour cette fête chrétienne. Si vous êtes un pêcheur à la mouche, c’est le moment idéal pour avoir la rivière pour vous et faire les plus grosses prises de la saison avant que la rivière ne se glace ! Les parcs les plus méridionaux seront très froids, donc les visiteurs voudront peut-être explorer les parcs du nord de la Patagonie, où le temps est plus chaud. Dans l’ensemble, c’est une saison très paisible pour faire de la randonnée sur les sentiers et observer les étoiles la nuit.\nMai en Patagonie\nLes prochains mois en Patagonie apportent le temps le plus froid à mesure que l’hiver arrive ; pendant la journée, le sommet se situera entre 20 et 30 Fahrenheit. Cependant, les villes lacustres et celles qui accueillent des stations de ski, comme Bariloche et Ushuaia, sont toujours animées. Si vous recherchez moins de monde, il n’y a peut-être pas de meilleur moment pour faire le trek W à Torres del Paine. Les visites quotidiennes se déroulent toujours selon un horaire régulier pour vous emmener aux parcs nationaux de Torres del Paine et de la Terre de Feu si cela ne vous dérange pas de braver le froid. Il faut dire que les formations rocheuses et les Andes sont encore plus éblouissantes sous une couche de neige. Il est également à noter qu’il est toujours possible de visiter le légendaire Perito Moreno à El Calafate durant cette saison (bien qu’il puisse y avoir moins de vêlage hors des morceaux de glace avec les températures plus fraîches). Sachez que le mois de mai est le mois le plus humide de Patagonie et préparez-vous !\nJuin, juillet et aoûtL’hiver en Patagonie apporte un ciel bleu et des températures glaciales\nDe juin à juillet, c’est la période privilégiée pour l’observation des baleines. La météo hivernale continuera d’être imprévisible avec des risques de tempêtes de neige et de faible visibilité, ce qui entraînera des aventures plus difficiles. Bien que passer du temps en Patagonie pendant l’hiver puisse être très gratifiant, il n’est pas sans risque. De nombreux voyagistes ne recommandent pas cette période de l’année en raison de l’amertume les températures et les fermetures de sentiers. Si vous vous aventurez en Patagonie pendant cette saison, attendez-vous à ce que les services, les hébergements et les campings soient limités. Assurez-vous d’apporter le bon équipement et le bon équipement pour la saison hivernale.\nMeilleur trek hivernal : Trek Winter W de 5 jours\nSeptembre en Patagonie\nSeptembre marque le début de la saison intermédiaire printanière, alors que les voyageurs commencent à s’y rendre. C’est le moment idéal pour rechercher des offres de voyage si le temps froid et la neige sur le sol ne vous dérangent pas. Apportez beaucoup de vêtements chauds car le printemps peut être lent à venir en Patagonie. Bien que les fleurs et les bourgeons verts commencent à apparaître le long des sentiers, il n’est pas trop tard pour dévaler les pistes pour faire du ski de printemps. Si vous êtes intéressé par les orques, allez sur la côte argentine pour les voir chasser des petits phoques au large.\nOctobre en Patagonie\nDe nombreux voyageurs inconnus ont choisi le mois d’octobre pour partir à l’aventure en Patagonie. Malgré des températures plus fraîches que l’été, avec une bonne couche de base, le printemps reste un moment agréable pour visiter la région. Préparez-vous à affronter des vents forts avec un bon coupe-vent et vous serez doré. Si vous venez dans la région pour pêcher à la mouche, c’est à la fin du mois que cela commence sérieusement. C’est le moment idéal pour visiter le nord de la Patagonie où il aura atteint les températures idéales pour faire du trekking et du vélo dans les Andes.\nNovembre en Patagonie\nC’est le mois où les destinations méridionales les plus populaires de Patagonie commencent à s’affluer. Nous vous recommandons de visiter les attractions les plus populaires plus tôt dans le mois pour éviter les foules. Dans les parties méridionales de la Patagonie, la neige fond encore jusqu’à la mi-novembre et ajoute un éclatant à la beauté sauvage. Bien que les journées se réchauffent, il est toujours possible de vivre les quatre saisons en une journée ! Comme pour visiter la Patagonie à tout moment de l’année : venez Préparé !\nDécembre en PatagonieMoins de pluie et de soleil pour des vues époustouflantes\nBonjour 17 heures de lumière du jour et de températures dans les années 60 ! Au début de l’été, le climat est encore une fois optimal pour explorer la Patagonie ! La pluie devient moins fréquente cette saison, mais pour être prêt, vous devez quand même faire vos valises pour toutes les conditions météorologiques. Le climat de la Patagonie est connu pour être aussi spectaculaire que ses paysages et peut changer sans avertissement. Vous aurez également besoin de vêtements chauds et d’un bon équipement pour les nuits de camping en Patagonie ; malgré les températures chaudes de la journée, il peut encore chuter en dessous de 0 en début de matinée. De décembre à la mi-mars, la saison de pêche à la mouche est également la plus achalandée. Enfin, si vous êtes intéressé à voir des poussins de pingouins, vous avez de la chance ! Décembre est le moment où les poussins moelleux ont éclos et sont à leur plus mignon.\nPour résumer : le meilleur moment pour visiter ce paradis de l’aventure pendant l’été (de novembre à février) le printemps (septembre à octobre) et l’automne (mars à avril) étant les saisons intermédiaires. Pour profiter pleinement de la Patagonie, assurez-vous de vous préparer bien à l’avance en réservant des hébergements, des randonnées et en contactant notre équipe professionnelle de consultants en aventure pour toute question que vous pourriez avoir. C’est une région vraiment spectaculaire pour voyager et nous vous souhaitons un bon voyage ! Buen Viaje !\nVoici quelques lectures supplémentaires sur Patagonia:Ultimate Patagonia CheckListo vs W CircuitTreks


Demission cdi puis durée CDD avant droit are - Démission\ndemission cdi puis durée CDD avant droit are\nPublié le 03/10/201004/10/2010 Vu 2753 fois 3 Par lef22\nj'ai démissionné d'un cdi après 10ans en tant que salarié cause départ en retraite de mon employeur. Suite au rachat de l'entreprise par un nouvel employeur, celui ci considérant que mon salaire est trop élévé, me propose un Cdd. Je voudrais savoir après quelle durée de CDD, je pourrais prétendrte à l ARE. merci de me répondre.\nJe ne comprends pas que vous ayez démissionné alors que vous n'y ériez pas contraint et qu'il existait de plus d'autres moyens de rompre le CDI...\nThéoriquement, il faut 91 jours ou 455 heures de travail, après une démission pour ouvrir droit à indemnisation par Pôle Emploi sans être à l'initiative de la rupture du contrat de travail, en une ou plusieurs fois, mais je ne me prononce pas sur la particularité de votre situation puisque le CDD serait conclu avec le même employeur...\nL'employeur qui prenait sa retraite aurait dû vous licencier s'il n'y avait pas de repreneur, et puisqu'il y en avait un, votre contrat devait être repris par le nouvel employeur !\nmerci de m'avoir répondu. en effet, les notaires ont fait pression sur mon ancien employeur, en menaçant d'annuler la vente si je ne donnais pas ma démission afin de protéger les intérets du nouveau repreneur. je ne voulais pas etre reprise par le nouvel employeur car il voulait modifier mes horaires, me faire travailler 39H au lieu de 35h avec un système de récup. car il trouvait mon salaire trop élévé et que ça ne lui rapporterait rien. Les notaires ont dit a mon ancien employeur qu'il ne pouvait pas me licencier au motif de la retraite. du coup, je pensais accepter un cdd au smic pendant un mois le temps que le nouvel employeur retrouve quelq'un pour me succéder. ainsi, j'aurai pu me reconvertir en passant un bilan des conséquences auquel j'aurai eu accés avec l'aide de pole emploi.


Distribution de nourriture à des sans-abris à Toulouse, en avril dernier. LIONEL BONAVENTURE/AFP\nL’équipe du Secours catholique de Valserhône (Ain) ne se retrouvera plus, comme chaque samedi après-midi, pour des rencontres chaleureuses destinées à rompre l’isolement de personnes âgées de la commune. À l’issue du confinement, ces bénévoles, des seniors en majorité, n’ont pas trouvé la force de poursuivre. «Le confinement n’a pas été la cause unique de cet arrêt», explique un membre de l’équipe. «Il y a eu au fil des mois une diminution de la présence des bénévoles. Et le noyau restant ne se sentait pas l’énergie de poursuivre.»\nLa disparition de ce groupe n’est pas une exception dans le paysage caritatif hexagonal. Selon Véronique Fayet, la présidente nationale du Secours catholique-Caritas France, qui rassemble une armée de 70.000 bénévoles, «4 à 5 %» des groupes n’ont pas repris leur activité à la rentrée. «Cela concerne souvent des équipes situées dans de petites villes, mais pas seulement. Notre bénévolat est plutôt âgé et nous avions dû, pendant le confinement, imposer aux plus\nle 21/09/2020 à 19:56\nNon seulement cette pandémie orchestrée a mis l' économie de certains pays à genoux mais a supprimé les désirs d' aide des seniors trop souvent montrés du doigt comme étant particulièrement fragiles!\nle 21/09/2020 à 18:42\nLes pompes aspirantes manquent de bras.\nle 21/09/2020 à 17:43\nElles nous coûtent un pognon de dingue, vivement leur disparition!


Foire aux questions pour les étudiants et les diplômés – Jeunesse Canada au travail - Canada.ca\nFoire aux questions pour les étudiants et les diplômés – Jeunesse Canada au travail (JCT)\nComment puis-je m'inscrire et est-ce qu’il y a une date limite?\nJe suis une personne handicapée. Quelles sont mes options?\nPuis-je recevoir des prestations d’assurance-emploi (AE) pendant mon emploi ou mon stage?\nJ’ai déjà participé à JCT. Puis-je faire une nouvelle demande?\nPuis-je travailler dans une autre ville/province/territoire?\nPuis-je être remboursé pour mes coûts de transport et d’hébergement?\nJCT subventionne des organismes de prestation qui offrent à leur tour des subventions à des employeurs qui offriront des emplois et des stages à des candidats admissibles. Une fois le processus d'évaluation et d'approbation terminé, les postes sont affichés sur le site Web de JCT.\nJCT n’embauche pas directement les étudiants ou les diplômés. Ce sont les employeurs qui ont la responsabilité d’embaucher les étudiants ou les diplômés pour pourvoir les postes financés dans le cadre du programme.\nSi vous êtes sélectionné pour un poste, vous devrez remplir les formulaires et les rapports en ligne suivants pendant la durée de votre emploi ou de votre stage :\nFormulaire d'admissibilité du candidat (initié par votre employeur) – Pour confirmer votre admissibilité au programme. Ce formulaire avant d’être embauché par votre employeur.\nRapport de dotation (initié par votre employeur) – Pour assurer l’exactitude des renseignements sur votre emploi ou votre stage. Ces renseignements doivent être confirmés lors de la première semaine de votre emploi ou de votre stage.\nRapport de fin d'emploi – Pour s’assurer que la période d’emploi ou de stage se soit terminée avec succès. Ce formulaire doit être rempli le dernier jour de votre emploi ou de votre stage.\nQuestionnaire d'évaluation – Pour fournir des commentaires sur le programme. Ce questionnaire doit être rempli à la fin de votre emploi ou de votre stage.\nToute question quant aux obligations ci-dessus doit être adressée à l’employeur. Vous pourrez consulter des directives sur l’ensemble des formulaires et des rapports en accédant à votre compte JCT.\nCritères généraux d’admissibilité pour les étudiants (emplois)\nêtes citoyen canadien ou résident permanent, ou vous avez le statut de réfugié au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles);\naurez entre 16 et 30 ans au moment de commencer l’emploi;\nvous vous engagez à travailler pendant toute la durée de l’emploi;\nn’aurez pas un autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) pendant la durée de votre emploi;\nétiez étudiant au secondaire, au collège, au cégep ou à l’université (tel qu’il est défini par votre établissement d’enseignement) au cours du semestre précédant l’emploi avec JCT; et\navez l’intention de retourner aux études pendant ou après l’emploi avec JCT.\nCritères généraux d’admissibilité pour les stagiaires (stages)\naurez entre 16 et 30 ans au moment de commencer le stage;\nvous engagez à travailler pendant toute la durée du stage;\nn’aurez pas un autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) pendant la durée du stage;\nêtes un diplômé collégial ou universitaire;\nêtes sans emploi ou sous-employé; et\nne recevrez pas de prestations d’assurance-emploi (AE) pendant la durée du stage.\nNote : Les personnes handicapées sont admissibles au temps partiel.\nVous pouvez vous inscrire au programme sur la page de connexion de Jeunesse Canada au travail (JCT) en cliquant sur le lien « S’inscrire ». Vous devrez inscrire vos coordonnées et fournir des renseignements sur vos antécédents professionnels et scolaires. Une fois votre compte créé, vous pouvez parcourir les offres d'emploi en cliquant sur le lien « Chercher un emploi » dans votre compte JCT. Pour manifester votre intérêt, cliquez sur le titre du poste convoité et ensuite sur « Exprimer votre intérêt pour cet emploi ».\nVeuillez noter que JCT n’embauche pas directement les étudiants ou les diplômés. Ce sont les employeurs qui ont la responsabilité d’embaucher les étudiants ou les diplômés pour pourvoir les postes financés dans le cadre du programme.\nIl n'y a pas de date limite. Néanmoins, nous vous recommandons de créer un compte et de soumettre votre candidature avant l'été.\nSi vous êtes une personne handicapée, vous pourriez être admissible à un poste à temps partiel. Parlez à votre employeur potentiel ou communiquez avec nous, à l’adresse courriel PCH.coordonnateurjct-ycwcoordinator.PCH@canada.ca, pour en savoir plus.\nLes étudiants et les stagiaires ne peuvent pas recevoir de prestations d’assurance-emploi pendant qu'ils occupent un emploi financé dans le cadre de JCT.\nPour les emplois : Oui, vous pouvez participer de nouveau. Cependant, la priorité sera accordée aux nouveaux candidats.\nPour les stages : La priorité sera accordée aux candidats qui n’ont jamais participé aux programmes de stages de JCT. Par contre, si vous avez précédemment participé à un programme d’emplois de JCT, vous pouvez présenter une demande dans le cadre d’un programme de stages.\nNote : Dans le contexte de la pandémie Covid-19, le financement 2021-2022 des stages à l'étranger dans le cadre d’un programme de stages (international) dans le cadre du programme Jeunesse Canada au travail pour une carrière en anglais et en français (JCTCFA) est annulé. Le programme JCTCFA est ouvert à recevoir des demandes de financement pour des stages au Canada seulement.\nOui. Si vous voulez travailler dans un lieu autre que celui de votre résidence permanente, faites une recherche dans le répertoire des postes offerts à travers le Canada en accédant à votre compte JCT. Vous pouvez préciser votre recherche par ville, province ou territoire.\nNote : Pour le programme Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles, la priorité sera accordée aux étudiants qui doivent se déplacer à plus de 125 km de leur résidence permanente afin d’accéder au lieu de l’emploi JCT.\nJeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles paiera le coût d’un voyage aller-retour de la résidence permanente au lieu de travail pour étudiants qui doivent se déplacer au moins 125 kilomètres de leur résidence permanente à leur lieu de travail. Le programme offre aussi une indemnité d’hébergement pour les frais engagés par un participant qui doit payer un loyer.\nJeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine peut couvrir les coûts de transport des étudiants qui doivent se déplacer à plus de 125 km de leur résidence permanente afin d’accéder au lieu de l’emploi JCT.\nEn ce qui concerne les stages au Canada qui ont lieu à l’extérieur de la province de résidence du stagiaire, Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine paiera les coûts de transport de la résidence du stagiaire à son lieu de travail.\nQuant aux stages internationaux, JCT couvrira les coûts de transport et une partie des coûts d’hébergement à l’étranger.\nJeunesse Canada au travail pour une carrière en français et en anglais et Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine offre des stages au Canada et à l’étranger.\nNote : Les demandes de remboursement des coûts de transport sont faites par l’intermédiaire de l’employeur ou de l’organisme de prestation.\nAvec qui dois-je communiquer pour obtenir mon T4 ou mon Relevé d’emploi (RE)?\nParlez à votre employeur pour recevoir votre T4. Communiquez avec Service Canada pour recevoir un Relevé d’emploi.\nJ’ai besoin de copies papiers de mes formulaires et rapports JCT. Où puis-je les obtenir?\nDemandez à votre employeur de communiquer avec son organisme de prestation pour obtenir les copies papiers des formulaires et des rapports.\nJ’ai des copies papiers de mes formulaires et rapports JCT. Dois-je envoyer ces documents par la poste?\nEnvoyez tous les documents papiers à l'organisme de prestation de votre employeur.\nIl y a un problème technique sur le site Web de JCT. À qui dois-je m’adresser pour du soutien?\nÉcrivez-nous à PCH.coordonnateurjct-ycwcoordinator.PCH@canada.ca.\nJ’ai une question d’ordre général au sujet du programme JCT.\nJ’aimerais faire une suggestion ou un commentaire au sujet du programme JCT.\nPuis-je soumettre ma candidature directement à JCT en envoyant mon curriculum vitæ?\nNon, vous devez créer un compte pour participer au programme JCT.\nJe dois quitter mon emploi ou mon stage. Que dois-je faire?\nDiscutez de la situation avec votre employeur et assurez-vous de répondre aux obligations en matière de rapports (Rapport de fin d’emploi). Votre employeur doit informer son organisme de prestation de votre départ.


Nicolas Voisin, le fondateur du média en ligne, se consacrera entièrement à Tactilize, une activité d'édition d'application pour l'iPad. Eric Series, l'homme d'affaires qui renfloue la société depuis plusieurs mois, prend la main sur le site de presse en ligne.\nWikileaks a donné le ton du data-journalisme Copyright Reuters (Crédits : (c) Copyright Thomson Reuters 2011. Check for restrictions at: http://about.reuters.com/fulllegal.asp)\nEntre les deux, le divorce était devenu inéluctable. Owni, le média en ligne, et son fondateur Nicolas Voisin, jusqu?à ce jour directeur de la publication, se séparent. Depuis presque un an, Nicolas Voisin se consacrait plutôt à Tactilize, une activité d'édition d?applications éditoriales pour iPad lancée en janvier dernier qu?à Owni. "J?étais à la fois à la tête d?Owni, de Tactilize, j?avais besoin de souffler un peu. Owni devient une société indépendante. C?est comme un enfant qui a grandi, auquel on paye un appart", explique l?intéressé.\nLe data-journalisme comme porte-drapeau\nOwni s?est fait un nom sur la place publique, en surfant sur le « data journalisme », cette nouvelle forme de journalisme, qu?a surtout incarné Wikileaks, qui fit grand bruit en publiant les mémos diplomatiques américains. Owni sortit de l?anonymat en créant une à la demande du sulfureux Julian Assange une application permettant aux internautes français d?accéder facilement à 400.000 documents militaires sur la guerre en Irak. "Le data journalisme, permet, pour la première fois, de proposer un journalisme sans angle, libéré d'orientation politique, donnant à voir la réalité autrement, dans toute sa complexité, de manière plus complète", explique aujourd?hui le directeur de la petite rédaction parisienne, Guillaume Dasquié, qui a pris la place de Nicolas Voisin, comme directeur de la publication.\nNicolas Voisin se retire de la conduite opérationnelle d?Owni. Juridiquement, la société mère, 22 Mars se rebaptise Tactilize et l?activité de presse, qui compte 18 salariés, est filialisée dans une structure dédiée, Owni SAS. Le capital de Tactilize appartient à 45 % à ses fondateurs, à 13 % aux salariés, à 21,5 % à ses parrains (parmi lesquels Bernard Henri Lévy, Xavier Niel, Marc Simoncini...) et 20 % à Eric Series, un homme d?affaires français. Pour le moment, Tactilize détient 100 % du capital. Mais c?est provisoire. Eric Series prévoit d?apporter de quoi faire vivre la société deux ans ? seul, via son family office, Avenport, ou accompagné, d'après Nicolas Voisin -, diluant de facto les anciens actionnaires. Le fondateur, qui reste actionnaire assure "vouloir participer à cette nouvelle augmentation de capital". Il a rencontré Eric Series, qui a des affaires à l?île Maurice, par l?entremise de Bernard-Henri Lévy, appelé à la rescousse par l?un des parrains de la société, Jean-Baptiste Descroix-Vernier. Comme un tas d?autres entrepreneurs du Web ou de personnalités, le PDG de Rentabiliweb avait signé un chèque de 20.000 euros l?an passé pour renflouer un Owni au bord de la cessation de paiement.\nLe retrait de Nicolas Voisin correspond au désir de la rédaction du site et de certains actionnaires, qui lui reprochaient une gestion opaque de la société. Ces derniers temps, certains salariés se plaignaient en interne de retards de salaire. De fait, outre un apport en capital, Eric Series a maintenu la société à flot, injectant au total 700.000 euros de compte courant. Il a choisi comme président un ami, Didier Adès, un ex-de France Inter.\nCette séparation marque aussi la fin du modèle économique vendu au départ par Nicolas Voisin, selon lequel le journalisme de données ou les prouesses graphiques du site devaient servir de vitrine à la vente de prestations informatiques à des tiers. C?est l?activité d?agence Web de 22 Mars qui a généré jusque là quasiment 100 % du chiffre d?affaires de l?entreprise. Mais les prestations informatiques, qui ont sensiblement baissé, n?étaient, de toute façon, pas suffisantes pour payer les salaires. De source interne, l?an passé, la société, qui ne dépose pas ses comptes, a généré sur un peu d?un an d?activité un million d?euros de chiffre d?affaires mais autant de pertes.\nEn termes de modèle économique, les deux sociétés ? Owni et Tactilize ? repartent de zéro. Owni nouvelle version va tenter de vivre de son c?ur de métier, l?information. "Entre Médiapart et Rue 89, il existe d?autres modèles. Des internautes attachés à la gratuité de l'info, parce que c'est un bien public, sont néanmoins prêts à acheter des contenus dans l'AppStore ou des eBooks sur Amazon. Et nous avons réalisé un accord commercial sur le véritomètre avec iTélé", indique Guillaume Dasquié. Mais ces nouvelles activités sont marginales et Owni n?a pas prévu de faire de développement Web.\nTactilize vise 2 millions de profits en 2013\nDe son côté, Tactilize, espère conquérir 2.000 clients d?ici à 2013 sur sa plateforme d?éditions d?applications iPad et générer 2 millions de profits la même année. D?ici là, Nicolas Voisin veut "lever environ un million d?euros auprès de deux ou trois investisseurs".\nLe Conseil national du numérique très présent au capital\nC'est une coincidence amusante. Plusieurs membres du Conseil national du numérique avaient investi dans la société de Nicolas Voisin, notamment lorsque ce dernier avait fait un appel aux dons l'an passé. Ont notamment mis de l'argent Jean-Baptiste Descroix Vernier, Marc Simoncini, François Momboisse, Patrick Bertrand, le nouveau président, et Xavier Niel.\nLékodé_Zéko à écrit le 27/09/2012 à 11:14\nC'était couru. Navigation à vue, vampirisme d'idées, rideau de fumée, machine à rumeurs, procédés peu délicats comme celui d'imposer un statut d'auto-entrepreneur à la plupart de ses collaborateurs pour réduire les charges mais de leur accorder des p... C'était couru. Navigation à vue, vampirisme d'idées, rideau de fumée, machine à rumeurs, procédés peu délicats comme celui d'imposer un statut d'auto-entrepreneur à la plupart de ses collaborateurs pour réduire les charges mais de leur accorder des parts - infimes - en guise de compensation-fil à la patte. Le patron s'accordant un beau salaire, preuve d'une solidarité à géométrie variable. Au final il reste quoi? Une sorte d'Actuel pour rebelles bien pensants, de Wired français surfant au gré des vagues de son créateur persifleur et serpentin. Un peu plus de liberté désormais? Souhaitons-le. Soyons honnêtes: dans le genre, c'est réussi. Mais il n'aurait pas eu de créateur sans les créateurs véritables, toute l'équipe qui pour le coup était sincère, engagée, ne mégotant pas sur les efforts demandés. Reconnaissons à Voisin son talent d'embobineur de talents et de rafleur de mise, d'homme "de gauche" très à l'aise un peu partout dès lors qu'il faut chercher les sous. Dans l'affaire il reste le grand gagnant, c'est du ponzi pour un seul homme. A toute petite échelle de rien du tout, certes. A la mesure de sa grandeur.


Valérie Bookine: Les Piliers de la Terre - Ken Follet\nLes piliers de la Terre, intégrale : édition Le livre de poche, 1050 pages\nOn commence l’histoire en suivant 4 membres d’une famille : Tom, maître batisseur, sa femme Agnès, leur fils Alfred et leur fille Martha. Le rêve de Tom est de bâtir une immense cathédral qui lui permettrait de protéger sa famille de la famine, du froid, et des longs voyage à travers l’Angleterre à la recherche d’un travail.\nDurant leur voyage, ils vont faire la connaissance d’Ellen et de son fils Jack, qui vivent dans la forêt en tant que hors la loi, suite à une malédiction qu’Ellen a jeté sur trois hommes importants de la ville.\nEn continuant leur route, ils rencontrer Philip, un moine qui a pour but de faire respecter les lois de l’Église et de pouvoir vivre dans un monde juste et en paix.\nL’histoire se passe en pleine guerre civile où les hommes se battent face à des membres du Clérgé corrompu et à la cruelle famille Hamleigh qui cherche toujours à avoir plus de pouvoir.\nLe roman est presque tout le temps centré sur la construction d’une cathédrale a Kingsbridge, à laquelle vient se greffer la vie des différents personnages, les manigance politique des nobles et du clergé corrompu.\nLa plume de l’auteur est vraiment très belle, Ken Follet présente les choses avec beaucoup de réalisme et les descriptions qu’il fait des décors et des personnages nous font plonger dans son univers, ce qui m’a permis de rentrer dans l’histoire dès les premières pages.\nOn suit les personnages durant pratiquement toutes leur vie ce qui nous permet de voir leur évolution, de bien nous imprégner de leur façon d’être et de bien cerner leur caractère.\nLa plupart des personnages sont très attachants, notamment celui d’Aliéna qui m’a beaucoup touché, ainsi que celui de Jack et de Tom. En revanche, comme on peut s’attacher à certains personnages, on peut en détester d’autre, comme celui de William Hamleigh, qui, pour se venger d’Aliéna, va tout faire pour ruiner ses projets en brûlant, pillant ou violant, tout au long du roman.\nLe seul point négatif que j’ai trouvé dans cette histoire, c’est qu’ il y a trop de manigances et de coups bas. Dès qu’une attaque est contrée, on en a une autre directement à la page suivant. On a l’impression que les personnages n’ont pas le temps de profiter de leur victoire, ni d’être heureux pendant un court moment. Ils n’ont pas de moment de répis, et donc, nous non plus. Mais le fait qu’il y est de l’action tout le temps ne nous fait pas lacher le livre, et on veut toujours savoir ce qu’il va se passer par la suite.\n"Je ne savais pas la chance que j'avais de n'avoir rien a redouter"\nLes Piliers de la Terre la série:\nJe pensais n'avoir jamais le courage de le lire, mais tous les avis positifs m'ont convaincus de l'acheter... Il attends sagement que je me décide enfin !\n6 septembre 2013 à 11:33\nCe livre dont tu m'as tant parlé ! :)\nTrès belle chronique, tu es douée ;)\n11 septembre 2013 à 14:56\nTout à fait d'accord avec toi au niveau de la note ;)\npas volée ;)\nJ'avais eu un vrai coup de coeur pour cette lecture et j'avais enchainé sur la suite sans problème.


Atouts Compétences: Faites reconnaître votre diplôme étranger en France\nPas d'équivalence mais une comparabilité\nEn fait, le titulaire d'un diplôme étranger doit demander une attestation de comparabilité de son diplôme auprès du Centre ENIC-NARIC* France, le centre français d'informations sur la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes. Cet organisme établit des attestations pour un diplôme obtenu à l'étranger, informe sur les procédures à suivre pour exercer une profession réglementée dans notre pays et renseigne sur la reconnaissance des diplômes français à l'étranger.\nL'attestation de comparabilité décrit le niveau d'études du diplôme étranger et le compare au niveau d'études français en utilisant une grille d'analyse qui applique les principes des textes internationaux. Le parcours académique de l'étudiant est évalué individuellement. Il n'y a pas d'automaticité dans les réponses et attestations délivrées. Vous pouvez donc parfaitement vous voir refuser une attestation qu'un titulaire du même diplôme aura obtenu (et vice versa) : tout est affaire de cursus individuel.\nL'attestation de comparabilité vous sera utile pour vous inscrire dans une université ou une école supérieure française ou pour rechercher un emploi et faire valoir un diplôme étranger auprès d'un employeur lorsque la profession n'est pas réglementée.\nEn France, les administrations organisatrices de concours ou les établissements de formation proposent des assimilations. Une commission étudie vos diplômes. Elle peut alors vous reconnaître un niveau d'études et vous autoriser à vous présenter à un concours ou vous permettre de poursuivre vos études au niveau qu'elle estime correspondre à la formation suivie à l'étranger par rapport aux enseignements délivrés dans l'établissement.\nPublié par dominique garreau de loubresse à 20:45


La chirurgie du corps, de quoi vous faire de belles jambes !\nLa chirurgie esthÃ©tique s’est fortement dÃ©mocratisÃ©e ces derniÃ¨res dÃ©cennies. Ainsi, retrouver ses jambes de vingt ans est dÃ©sormais possible !\nDes jambes de rÃªves !\nL’Ã¢ge, la perte excessive de poids, ou une malformation peuvent entrainer une disproportion des jambes et des cuisses. La chirurgie plastique propose de leur rendre grÃ¢ce et harmonie et d’Ã©liminer les graisses situÃ©es dans les cuisses internes. Pour ce dernier cas, l’opÃ©ration consiste Ã enlever la peau superflue et Ã inspirer le surplus de graisse par une mÃ©thode nommÃ©e lipoaspiration. L’Ã©tendue de l’incision Ã effectuer sur la cuisse dÃ©pendra de l’excÃ¨s Ã retirer. La cicatrice est alors dissimulÃ©e si seule la face interne subit le lifting. Elle sera entiÃ¨rement visible si toute la cuisse est concernÃ©e.\nGÃ©nÃ©ralement, les interventions sur les jambes sont sollicitÃ©es dans le cas de mollets trop fins. Le muscle atrophiÃ© est ainsi corrigÃ© Ã l’aide d’une prothÃ¨se spÃ©ciale pour les mollets conÃ§ue en silicone. Le rÃ©sultat est remarquable dÃ¨s la fin de la pose. Le sujet se trouve alors encore sous anesthÃ©sie locale ou gÃ©nÃ©rale. Douleurs, Ã©tirements de la peau et d’autres dÃ©sagrÃ©ments spÃ©cifiques disparaitront quelque temps aprÃ¨s la chirurgie. Des sÃ©ances de rÃ©Ã©ducation peuvent s’avÃ©rer utiles pour s’habituer Ã ses nouvelles jambes. Quoi qu’il en soit, votre chirurgien est lÃ pour vous informer et vous suivre avant et aprÃ¨s l’intervention.\nL’allongement osseux: une pratique Ã haut risque !\nSi en 1951 eut lieu le premier allongement osseux, cette mÃ©thode Ã©tait surtout pratiquÃ©e sur des personnes souffrantes de dÃ©formations osseuses, atteintes de nanisme ou victimes de graves accidents. Bien que l’opÃ©ration soit dÃ©licate et comporte plusieurs risques, elle est devenue de nos jours, une chirurgie esthÃ©tique Ã part entiÃ¨re. Si grandir de quelques centimÃ¨tres semble une motivation suffisante pour dÃ©cider d’un allongement des jambes, c’est une chirurgie lourde, demandant beaucoup de sacrifices induisant une longue pÃ©riode de rÃ©duction.\nL’intervention consiste en effet Ã sectionner un os et Ã Ã©carter au fur et Ã mesure les deux parties. Un Â« nouvel os Â » se forme entre le vide et cette greffe de l’os original. Nerfs, vaisseaux sanguins et tous les Ã©lÃ©ments autour de l’os se reconstituent alors. Ce procÃ©dÃ© se fait trÃ¨s lentement, Ã l’aide de fixateurs interne et externe faits de broches et d’arceaux. L’os croit d’environ 1 mm par jour. Plus de deux mois sont nÃ©cessaires pour gagner cinq centimÃ¨tres, pendant lesquels le patient est totalement alitÃ©. Ainsi, cette opÃ©ration demeure trÃ¨s lourde et comporte plusieurs risques d’infection.


Tout savoir sur le Team Building - Entreprises et cultures numériques\nAccueil Management - Team Building Tout savoir sur le Team Building\nmarc Laisser un commentaire sur Tout savoir sur le Team Building\nQuels sont les collaborateurs concernés par le Team Building ?\nLes différentes approches du team building ?\nL’approche ludique du team building.\nApproche de la consolidation d’équipe basée sur la résolution de problèmes.\nL’approche compétitive du renforcement de l’esprit d’équipe.\nQuelles types d’activités organiser pour un team building ?\nA qui faire appel pour organiser un séminaire ?\nUne entreprise de team building\nUn conférencier d’entreprise\nVie d’entreprise : organisation d’un team building pour l’entretien de la cohésion d’équipe\nFaites le plein d’idées d’activités de team building à Paris !\nLe teambuilding est destiné à renforcer les liens au sein d’un groupe d’employés, mais il peut également être utilisé à d’autres fins. L’industrie du team building a connu un boom au cours des 20 dernières années, car de plus en plus d’entreprises ont commencé à intégrer le travail en équipe dans leur culture d’entreprise.\nLes outils utilisés pour ce processus sont appelés activités de consolidation d’équipe. Les animations de consolidation d’équipe peuvent être considérées comme tout type d’activité conçue dans le but de promouvoir le travail d’équipe, la coopération et la communication entre les employés, les groupes ou les équipes.\nLe team building est une activité interne à une société visant à accroître la cohésion du groupe, à enseigner le travail d’équipe, à instaurer la confiance et à rassembler les salariés pour une meilleure productivité. Les animations peuvent également inclure des jeux de consolidation d’équipe.\nLes objectifs du team building varient en fonction des objectifs de l’entreprise ; vous pouvez vouloir renforcer la cohésion de l’équipe ou améliorer les compétences individuelles des membres de l’équipe. Les connaissances acquises au cours des activités peuvent être appliquées aux environnements de travail ou aux réunions de tous les jours.\nLes objectifs peuvent être fixés par le chef d’équipe sans la participation des autres membres de l’équipe. Les objectifs sont souvent communiqués aux salariés une fois les activités terminées, afin que chacun comprenne pourquoi il a participé aux activités.\nLe team building vous aidera à renforcer la cohésion de votre équipe. Il s’agit d’un moyen efficace d’amener les employés à travailler ensemble et à améliorer leurs compétences. Une activité de team building peut les aider à améliorer leurs qualités de travail en équipe et à augmenter leurs chances de réussite au sein de la boite.\nEncourager les employés à se mêler les uns aux autres et à travailler ensemble sur un objectif commun sont les principaux objectifs de cet type d’évènement.\nDonner aux gens un peu de temps hors de leur routine quotidienne pour se concentrer sur le groupe plutôt que sur leurs problèmes individuels. Leur enseigner des compétences utiles, leur donner l’occasion de jouer ensemble, les faire rire ou simplement se détendre.\nChaque membre de l’équipe est concerné par le team building. Chaque individu doit y prendre part pour qu’il soit réussi. C’est aussi l’occasion de mélanger les collaborateurs de différents services.\nEn fonction de la gravité des problèmes que vous rencontrez dans votre entreprise, vous souhaiterez peut-être organiser un seul événement ou plusieurs, selon l’ampleur des problèmes.\nTenez compte de la durée de votre événement : quelques heures de team building peuvent suffire à faire avancer les choses. En revanche, une journée est idéale pour préparer et obtenir un retour d’information de la part de vos employés.\nCe type d’événement est planifié avec l’idée que les employés ont besoin de sortir de leurs habitudes de travail et d’être socialisés. Ces événements sont généralement légers, festifs et passionnants. Ils peuvent comporter des jeux ou d’autres activités récréatives, notamment de la musique en direct ou des aventures en plein air.\nCes approches se concentrent sur la rencontre pour trouver des solutions aux problèmes sur le lieu de travail ou dans la culture de l’entreprise. Les problèmes peuvent être émergents ou déjà présents. Vos objectifs pour ce type d’événement devraient se concentrer sur la façon dont vous les résolvez ensemble très spécifiquement tout en renforçant la communication entre des collègues qui ne travaillent pas toujours étroitement ensemble.\nCes événements se concentrent sur un certain type de compétition ou de course entre les équipes, donnant aux employés une chance de travailler ensemble, tout en appréciant les rivalités et les concours amicaux. Cela peut aller de situations plus sérieuses où la compétition est un moyen de développer un meilleur produit ou service pour vos clients, à la convivialité avec des collègues qui ont des compétences différentes et de partager des informations et des idées.\nIl faut toujours tenir compte que vous avez des objectifs à atteindre lorsque vous concevez un événement de team building. Adaptez également chaque activité à votre approche en tant qu’animateur. Nous vous conseillons la lecture de 5 idées de team building pour aller plus loin sur le sujet.\nIl existe plusieurs entreprises qui peuvent vous aider à organiser des séminaires. La première chose à faire est de se renseigner sur le type de services proposés par chaque entreprise. Décidez si vous souhaitez organiser des séminaires par vous-même ou si vous avez besoin de l’aide d’une agence événementielle.\nSi vous êtes à la recherche d’une activité d’entreprise amusante, appelez une entreprise qui organise des activités telles que des chasses au trésor ou de la peinture. Ces sociétés sont généralement appelées sociétés de teambuilding, car elles aident les employés à travailler ensemble plus efficacement en organisant des activités ludiques qui renforcent les compétences de communication et améliorent l’efficacité.\nSi vous souhaitez organiser des séminaires pour des clients ou des partenaires professionnels, il est préférable de travailler avec une agence événementielle. Le type de séminaire que vous organisez déterminera le type d’événement à organiser.\nUne troisième option consiste à contacter un conférencier d’entreprise. Un bon conférencier d’entreprise vous aidera à rendre votre présentation plus dynamique et à faire en sorte qu’elle ait un impact sur votre public.\nLe renforcement de l’esprit d’équipe est important car il aide les salariés à travailler ensemble plus efficacement. Cela peut se faire par le biais de différentes approches, notamment l’approche ludique, l’approche par les problèmes de la consolidation d’équipe ou l’approche compétitive. Assurez-vous de savoir quel type d’activités vous souhaitez avant de commencer à planifier votre événement, puis adaptez-les en fonction de vos objectifs et des différents types d’événements disponibles.\nLe team building est une activité proposée par les entreprises aux salariés afin de leur donner l’occasion de mieux se connaître, communiquer, resserrer les liens sociaux et s’amuser. C’est une excellente façon d’entretenir la cohésion d’équipe, de garantir l’épanouissement de chaque salarié et aussi de confirmer l’excellence et la qualité de la marque entreprise. Pour l’organisation d’un team building agréable et inoubliable, vous pouvez collaborer avec un prestataire spécialisé dans le domaine.\nL’organisation d’un team building est à la charge du service chargé du personnel de l’entreprise. Pour choisir le lieu de déroulement de l’événement et les activités à faire, il est possible de réaliser un sondage au niveau des salariés. Cela vous donne des bonnes idées afin de parfaire l’organisation.\nPour que le team building soit un franc succès, vous pouvez aussi décider de collaborer avec un prestataire spécialisé dans l’organisation d’événements d’entreprise à l’instar de Spotlag.\nPour l’organisation d’un team building à Paris avec l’équipe de Spotlag, rendez-vous sur le site du professionnel et informez-vous sur les types d’animation possibles pour un team building convivial et divertissant. Utilisez également le moteur de recherche de la plateforme pour avoir des bonnes idées sur les activités à proposer aux salariés le temps d’une évasion entre collègues à Paris.\nAprès cette visualisation des offres et des services de Spotlag, faites une demande de devis en ligne. Pour ce faire, renseignez le nombre de participants au team building et choisissez la date voulue pour l’événement.\nIndiquez la ville de votre choix pour le team building. Précisez aussi si vous souhaitez confiez la recherche et la réservation du lieu pour cette sortie entre collègues. N’oubliez pas de renseigner votre budget pour le team building à organiser.\nSpotlag vous propose plusieurs activités pour parfaire l’organisation et le déroulement de votre team building. Il vous est possible d’opter pour des jeux amusants comme une escape game, des jeux de piste ou un murder party. Vous pouvez également opter pour des jeux de réalité virtuelle dans un centre de jeux localisé à Paris, pour des défis sportifs amicaux entre collègues, pour des ateliers de gastronomie ou de loisirs créatifs, pour des quizz…\nLe prestataire expert en événements d’entreprise vous propose alors un devis précis en tenant compte de vos exigences et de votre budget. Une fois ce devis accepté, Spotlag se charge de l’organisation du team building selon vos consignes. Il garantit un accueil chaleureux de vos collaborateurs et veille à une ambiance optimale et agréable pendant les festivités.\nArticle précédent Quels sont les meilleurs goodies éco-responsables ?


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Tennis à Bourgoin Jallieu 38300\nAccueil > Isère 38 > Bourgoin jallieu > Clubs de sports > Tennis\nA la recherche d'une bonne adresse de Club de Tennis ou cours de tennis? Essayez les établissements inscrits à Bourgoin jallieu et donnez votre avis! La liste des Tennis à Bourgoin jallieu par ordre de préférence et notation des clients. Faite valoir votre opinion et notez vous aussi les Tennis de Bourgoin jallieu!\nIl n'y à que 1 tennis enregistrés à Bourgoin Jallieu.\nTennis club vaulx milieu\n12 R Ecoles, Vaulx milieu 38090(à 10 km)\n7 R Etienne Perrot, Pont eveque 38780(à 21 km)\nImp Daleure, St michel de st geoirs 38590(à 23 km)\nTennis club de charvieu\nImp Source, Charvieu chavagneux 38230(à 24 km)\nTennis club villettois\nR Sapins, Villette d anthon 38280(à 29 km)\n2 Bd Pacatianus, Villette de vienne 38200(à 30 km)\n139 Rue De La Republique, Meyzieu 69330(à 31 km)\n17 B Chem Sapinière, Meyzieu 69330(à 31 km)\nTennis club de voiron\nPlan Menu 683 Rte Grenoble, Coublevie 38500(à 33 km)


Techniques De Laboratoire En Chimie Organique Par Jerry R. Mohrig, Gretchen\nJohn E. Mcmurry (2)\nJohn Mcmurry (4)\nRing / Wire Bound (3)\nScience & Tech (11)\nTest Prep, Study Aid (3)\nTechniques de laboratoire en chimie organique par jerry r. Les techniques de laboratoire en chimie organique constituent la présentation la plus complète et détaillée des techniques de laboratoire que les étudiants en chimie organique doivent connaître. Compatible avec tout manuel de laboratoire de chimie organique ou série d'expériences, il combine des instructions spécifiques pour trois types de verrerie de laboratoire: mini-écaille, microscopie à cône standard et microscope de William. Il est conçu pour fournir un soutien efficace aux expériences et projets basés sur des enquêtes guidées et des conceptions, ainsi que sur des expériences de laboratoire traditionnelles. Wordery est l'un des libraires en ligne à la croissance la plus rapide. Avec des millions de clients satisfaits bénéficiant de prix bas sur une vaste gamme de livres, nous offrons un service fiable et de confiance et recevons en permanence d'excellents commentaires.\nNous proposons une vaste gamme de titres, notamment des best-sellers, des livres pour enfants, des livres de poche bon marché, des livres pour bébés, des livres à édition spéciale et des manuels. Pourquoi devriez-vous utiliser le wordery.\nProduits 100% authentiques et neufs. La littérature ne vend pas de produits usagés ni de contrefaçons - jamais!\nExcellence du service à la clientèle. Freeman & co ltd édition: 4 mentions légales: w. Freeman & co ltd date de publication: 2014-03-01 pages: 528 dimensions du produit: 178mm (l) x 254mm (h) x 18mm (d) aperçu techniques de laboratoire en chimie organique est la présentation la plus complète et détaillée des techniques de laboratoire en bio les étudiants en chimie doivent savoir. À propos de Wordery Wordery est l’un des libraires en ligne à la croissance la plus rapide. L'article "Techniques de laboratoire en chimie organique par Jerry R.\nMohrig, Gretchen" est en vente depuis le jeudi 14 mars 2019. Cet article se trouve dans la catégorie "livres \_ manuels scolaires". Le vendeur est "worderyus" et est situé à momence, illinois.\ndavidlivre de pocheavancégratuitbruiceexpéditioncodeorganiqueéditionstructuremcmurrycouverture rigideanglaissynthèsekleinchimieverremanuellaboratoirejohnaccèspaulamarquehbookétudebiologiqueverrerieunitéjointsimport32pcslivreguideyurkanisréactions


Auteur Sujet: Cinéma documentaire (Lu 23409 fois)\n« Réponse #169 le: novembre 28, 2018, 12:07:36 pm »\nJ'ai écouté "La bombe" qui passait à Télé-Québec.\nMême si le documentaire aurait pu être ficelé différemment, je trouve fort intéressant la transformation du gars de souverainiste à extrémiste, et sa peur en ce moment avec les groupes de droite, mais toujours son ouverture à jaser avec eux.\nSa passe avec le forum de discussion, ça a eu des échos avec moi, surtout pour avoir fait partie d'une communauté comme ici pendant plus d'une décennie.\nParait qu'il fait aussi un podcast, avec entre autre des entrevues de gens de l'extrême droite, Meute, Storm Alliance, etc.\n"Maxime Fiset, skinhead néonazi repenti, plonge dans les souvenirs refoulés de sa radicalisation d'extrême-droite, afin de mieux comprendre la tangente xénophobe que le mouvement nationaliste identitaire québécois a récemment pris.Maxime Fiset, skinhead néonazi repenti, plonge dans les souvenirs refoulés de sa radicalisation d'extrême-droite, afin de mieux comprendre la tangente xénophobe que le mouvement nationaliste identitaire québécois a récemment pris."\n« Réponse #170 le: novembre 28, 2018, 12:16:04 pm »\n« Réponse #171 le: novembre 28, 2018, 12:53:16 pm »\nCitation de: Lisa le novembre 28, 2018, 12:07:36 pm\nEst-ce pour ça que tu as fermé le sujet des élucubrations du Jam sur le freebleeding ?\n« Réponse #172 le: novembre 28, 2018, 12:56:04 pm »\nMerci du rappel je vais essayer de le regarder.\nC'est pas une pente glissante un peu de faire un podcast pour avoir de gens de l'extrême-droite en entrevue?\nC'est pas évident de trouver le juste milieu entre reconnaître leur existence et ne pas leur donner d'exposition.\n« Réponse #173 le: novembre 28, 2018, 13:03:06 pm »\nring0: Probablement un peu influencée par la façon dont les discours qui visent certains groupes peuvent se transformer rapidement j'imagine. Mais tu sais comme moi qu'il ne voulait pas partir un sujet pour discuter en toute bonne foi du freebleeding. S'il veut le faire, il peut en partir un qui n'est pas aussi hargneux en partant.\nJay: Il 'expliquait un peu en entrevue à Radio-Canada, lui il veut montrer qu'ils existent et qu'il faut pas les ignorer et dire que ce n'est pas "grave", et aussi, si on se dit "on veut pas leur donner une tribune" ces gens-là trouvent leur propres tribunes où ils ne sont pas confrontés mais plutôt confortés dans leurs opinions. C'est pas dénué de sens.


La SAG : ces gendarmes d’en haut – Profession Gendarme\nVous êtes ici: Accueil › Actualités › La SAG : ces gendarmes d’en haut\n← Le gendarme qui a tiré sur un forcené à Canet est en garde à vue\nIls volent des vélos… à des gendarmes →\n15 août 2013 | Catégorie: Actualités\nDavid Macabre, l’un des quatre mécaniciens de la SAG, le seul spécialisé avionique, occupe ici la fonction d’opérateur caméra le temps du vol. (Photo Gendarmerie)\nEn avril dernier, la Section Aérienne de la Gendarmerie (SAG) de Fort-de-France, qui compte neuf personnels, a récupéré cet outil très sophistiqué (lire par ailleurs) en même temps que son nouvel aéronef. « Griffon » , le nom de l’hélicoptère de la gendarmerie, est désormais capable de transporter jusqu’à 2 tonnes 250, contre 2,1 tonnes précédemment. Cette machine bleue que les Martiniquais aperçoivent régulièrement au-dessus de leur tête remplit quotidiennement différentes missions : administrative, judiciaire, militaire et de secours.\n« Concernant l’activité judiciaire, notre coeur de métier, nos quatre fers de lance reposent sur les débarquements de drogue, les vols à main armée, les cambriolages et les homicides. On participe également aux opérations d’interpellation en soutien des hommes à terre. L’hélicoptère fait un peu peur à celui qui est en-dessous, on peut voir quelqu’un qui tente de s’enfuir et orienter les poursuites, etc… » .\nPour la population, la présence prolongée de l’hélicoptère au-dessus d’un quartier est à la fois inquiétante et rassurante. Elle s’avère pourtant, bien souvent, essentielle à l’action de la gendarmerie sur le terrain. « Dans notre métier, on nous apprend que, « qui tient les hauts, tient les bas » » , résume l’adjudant Carrez. La complémentarité du dispositif fait le reste.\nAu niveau judiciaire, « Griffon » 972, un hélicoptère de type Écureuil, participe notamment aux opérations liées à des vols à main armée, des homicides, des cambriolages, des interpellations. L’hélicoptère de la gendarmerie est aussi amené à participer à des opérations de secours à personne, sur terre ou en mer, à la demande du Samu ou du Cross Ag. (Photo Gendarmerie)\n– 52 ans de présence\nLa Section Aérienne de Gendarmerie de Fort-de-France est implantée en Martinique depuis 1961. Elle a su évoluer pour répondre à ses différentes missions (lutte contre les cambriolages, le trafic de drogue, la délinquance routière, secours à terre et en mer, aide à la population…).\n– 500 missions par an\nLa SAG réalise environ 500 missions par an, soit approximativement 400 heures de vol. Elle assure une présence permanente de jour et de nuit, 7 jours sur 7 et 365 jours par an, afin d’épauler en priorité les effectifs du commandement de la gendarmerie de Martinique, engagés dans la protection des personnes et des biens.\nLa SAG est prioritairement dédiée à l’action de la gendarmerie. Au niveau judiciaire, elle intervient pour sécuriser un quartier lors d’interpellations d’envergure, pour surveiller une zone très cambriolée, pour épauler les enquêteurs sur des scènes d’homicide, lors de vols à main armée ou pour lutter contre le trafic de drogue. L’hélicoptère « Griffon 972 » participe également aux dispositifs de sécurité routière, en repérant bon nombre d’infractions depuis les airs. À la demande du Samu ou de la préfecture, l’hélicoptère et son équipage peuvent aussi apporter leur concours à des missions de tout autre nature, lors de cyclones, d’incendies, d’opérations de secours, de sécurisation de manifestations publiques…\nEn fonction du type d’intervention, la machine est configurée différemment : un siège peut être enlevé à l’avant pour transporter un blessé, le phare de recherche ou la caméra peuvent être installés, le treuil équipé, etc…\nDe jour, l’équipage du « Griffon 972 » se compose d’un pilote et d’un mécanicien de bord, lequel se transforme en treuilliste ou encore en opérateur caméra une fois à bord. Il participe aussi à la bonne coordination du vol. Entre le pilote et son mécanicien, le dialogue et le partage de renseignements sont essentiels à bord pour la réussite de la mission. La nuit, la législation impose deux pilotes et un mécanicien. Deux personnels complémentaires, font office de secrétariat à la base, le temps de la mission de l’hélicoptère.\nLes 9 membres de la SAG (3 pilotes, 4 mécaniciens dont un mécanicien avionique et 2 personnels complémentaires opérateurs radio-avitailleurs) observent une alerte permanente, à tour de rôle, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Une équipe d’alerte comprend un pilote, un mécanicien et un personnel complémentaire (le permanencier à la base).\n– Caméra à 800 000 euros\nElle filme de jour, comme de nuit, vire à 360 degrés sur l’hélicoptère. Depuis le mois d’avril, la SAG dispose d’une caméra thermique Hésis. Un petit bijou à 800 000 euros mais dont la fonctionnalité justifie l’effort consenti. « Grâce à la thermie, on peut voir le soir, tôt le matin et déceler des corps chauds dans la broussaille » , décrit David Macabre, mécanicien avionique à la SAG. « Grâce au zoom (x39), la caméra nous permet de voir plus loin et plus gros » . Ses films sont aussi susceptibles d’être utilisés par la justice, si nécessaire. Toute interpellation est, par exemple, datée, filmée et géolocalisée.\n« On l’utilise énormément, on nous a appris à nous en servir et à entretenir ce savoir-faire » , raconte Benoît Carrez, pilote à la SAG. En plus des entraînements, son efficacité optimale passe aussi par une très grande communication entre le pilote et son mécanicien de bord, afin de bien définir l’objectif à suivre et coordonner leurs mouvements.\nSource et images : France-Antilles


Sujet: fièvre inexpliquée Sam 5 Juin 2010 - 14:19\npoulette 2 ans et demi a une grosse fièvre depuis jeudi matin\ngenre rhino qui s'infecte\nconsulté hier : rien, ni nez ni oreilles ni gorge ni rien\nce serait donc viral\nelle est sous doliprane ou advil en alternance , mais la fièvre est toujours là, revient en pic 2 h après la prise? Nuits agitées : chouine, se réveille mais ne veut rien ( à part eventuellement un calin, et encore !)\nPivalone dans le nez\nrevu toubib aujourd'hui (m'a donné son portable, j'apprécie)\ntjs rien, aucun signe.\ncomme je trouve qu'elle a les urines trèès foncées et concentrées, alors que je la fais boire à bloc (il fait plus de 30°, alors avec la fièvre, pauvre poupette !), on a fait une bandelette urinaire : rien... enfin pas sûr, légère coloration...\nsi rien de neuf lundi on fait une pds pour vérifier l'absence d'infection\nelle me fait de la peine ma pupuce !\nai-je précisé que du coup... je veille ce soir sur pupuce et loupe le concert programmé avec Mari dans le cadre de l'opération recollage de couple ?\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Sam 5 Juin 2010 - 14:30\nLa fièvre dure-elle en continu?\nMon homépathe m'a toujours dit plus de 48h de fièvre NON STOP c'est à dire même pas qqs heures de répit entre 2 dolipranes) il faut consulter.\nSinon, la fièvre peut-être forte, longue, mais s'il y a des répits pas d'affollement.\nTu lui donnes aussi des granulés ou non? Elle transpire ou non?\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Sam 5 Juin 2010 - 14:35\narf desolée pour le concert...on tente aussi des recollages en ce moment mais y a toujours un truc...a croire qu on a pas envie !\nenfin bref, c est pas le sujet du post !\npour les fievres isolée quentin nous en fait assez regulierement...il monte a 40 pendant deux ou trois jours sans aucun autre sympotme, il dort toute la journée et ne se reveille que pour pleurer et gemir sans pourvoir articuler..pas de repas non plus...Une fois j'ai apellé le samu, il m'ont dit que...ca arrive...on sait pas touours pourquoi..\nicic c est souvent dans des periodes ou il grandit beaucoup, physiquement ou psychologiquement.\nen general on arrive pas a faire baisser meme avec dolip et advil...le tout est de la faire descendre dixit SAMU " en dessous de 38.5° au moins une fois toutes les trois heures" nous on y arrive pas ou tres peu...et en general on le passe au bain quand il arrive a se reveiller un peu. en fait c est surtout vis a vis des convulsions que ca risque mais sinon rien de plus...donc bain et boire comme il peu (avec un bibi parfois quand il dort il tete en etant dans le coton) .\nen general a se solde par une brusque chute de la fievre, genre de 40.2 à 37.3 en 10 minutes..;et la il mange et c est reparti comme si de rien n etait ! c est assez impressionnant mais ca n'a jamais eu (pour le moment) de consequences...il doit faire ca une fois par trimestre a peu pres depuis ses 18 mois...\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Sam 5 Juin 2010 - 14:36\nici c'est aussi arrivé très souvent jusqu'à l'âge de 3 ans, exactement comme Mamanoé le décrit!\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Sam 5 Juin 2010 - 14:39\nFièvre persistante malgré médocs ? je pense de suite à la sixième maladie ! Melluna et Aïdan l'ont fait, c'est pour ça que je dis ça. Après 3 jours de fièvre intense les plaques rouges sont apparues.\nAprès c'est ma seule expérience en fièvre qui perdure malgré médocs, je pense que ça peut être plein d'autres trucs en fait !\nNavrée de ne pouvoir t'apporter plus de lumière, plein de bisous pour ta pauvrette et navrée pour votre sortie concert , c'est dommage !\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Sam 5 Juin 2010 - 14:49\nje viens de la mettre au lit\nje suis en mode "surveillance accrue et inquiétude limitée"\nle hic, c'est que 3 jours à être obnubilés par miss, à l'avoir dans les bras comme un nouveau-né... vous verriez le souk dans la maison\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Sam 5 Juin 2010 - 15:13\nHeuuu c'est quoi la sixieme maladie??\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Sam 5 Juin 2010 - 15:28\nBaptiste m'avait fait ca aussi, 3 jours a prsque 40, malgre doliprane et advil... l'urgentiste a rien trouve, juste 4 boutons qui se battait en duel sur une cuisse...\napart surveiller, et faire boire +++ comme tu fais deja, je vois rien...\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Sam 5 Juin 2010 - 15:58\nlà elle trempe, comme elle était à nouveau hyper chaude 1 h après l'advil...\nje l'ai remise au bain\nla toubib a dit "à poil ou dans le bain, avec une glace"\nc'est sympa comme prescription\ndu coup son frère et mon mari ont décrété qu'ils étaient malades aussi, et sont partis dévaliser le rayon glaces\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Sam 5 Juin 2010 - 16:02\nj'veux bien une glace aussi moi\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Sam 5 Juin 2010 - 16:11\nvanille ou choco ?\nviens de me demander homme au portable depuis le rayon surgelés...\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Sam 5 Juin 2010 - 16:34\nles deux, faut lui dire cca sert toujours\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Sam 5 Juin 2010 - 22:00\nÇa nous est arrivé 3 fois qu'il fasse 3 jours de fièvre, voire plus, sans aucun autre symptôme et en fait c'était les dents!\nJ'espère que ça va vite passer, c'est vraiment pas drôle de voir son enfant fiévreux.\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Sam 5 Juin 2010 - 22:46\nla sixième maladie c'est le nom de la roséole, quand ma fille l'a eu le médecin a vu les plaques après la fièvre et lance : "ha ba ça c'est la sixième maladie" et moi comme une cruche j'ai répondu "ah bon? mais elle n'a été malade que 3 fois depuis sa naissance !!!" il a du me trouver un peu nunuche ! c'est une maladie virale bénigne sur la wiki ils disent ça\n"Elle se manifeste d'abord par une fièvre pouvant atteindre facilement 39 à 40 °C pendant trois jours et l’enfant peut être sujet à des convulsions. Cette fièvre est suivie, quelques jours plus tard, d'une éruption cutanée : taches rouges persistant 1 à 3 jours, l'enfant n'est alors plus contagieux. À l'apparition des boutons, la fièvre tombe aussi rapidement qu'elle est venue.\nLa maladie est difficile à diagnostiquer avant que l'éruption n'apparaisse. C'est l'absence d'autres symptômes, en dehors d'une légère pharyngite, et le caractère bien supporté de la fièvre, qui peut orienter vers le diagnostic."\nj'espère que ta ptite va vite aller mieux Fa !\nmoi aussi suis Balade ! veuz glace au choko pleaaaaseeeee ! (avec des bouts de cookies dedans si possible )\nplein de bizzz à ta puce\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Dim 6 Juin 2010 - 7:30\nComment va puce aujourd'hui ?\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Lun 7 Juin 2010 - 6:27\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Lun 7 Juin 2010 - 18:53\nj'te rejoins au club des fievres inexpliquees : Benjamin a 38,39, voir meme 40 par moment depuis cette nuit... le medecin a dit, doli + advil, continuer l'allaitement a la demande (pas dur, bebe est pendu au sein 2h sur 3...la troisieme il dort !) et..le ramener si ca va pas mieux , en gros il sait pas\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Mar 8 Juin 2010 - 6:25\nOui comment elle va ta poupette?\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Mar 8 Juin 2010 - 8:37\nHey J'espère que tout va bien ???? Comment va-t-elle maintenant ???\nArthur aussi a fait la "6e maladie", c'est pour l'instant la seule maladie infantile qu'il ait faite. 4-5 jours de grosse fièvre et puis chute brutale et apparition des plaques en quelques heures. Ici, le doc a su le déterminer très vite pendant la fièvre (après 1 jour de fièvre qui chutait pas malgré les médocs, moi suis tellement folle d'inquiétude que je cours chez mon doc lol !!!), il m'a dit qu'il y avait 1 ganglion en particulier qui gonflait (un peu derrière la nuque comme ça, un tout mini ganglion qu'on remarquerait même pas), et que ça, ça signifiait généralement la roséole.... beuuuh ! Mais il a eu raison n'empêche.\nJ'espère qu'elle va mieux ta ptite puce !!!!!!!\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Mar 8 Juin 2010 - 9:23\nj'espère que tu t'es pas faite chopper en train de plastiquer la piscine des voisins (ou mieux en train de chier dedans)\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Mar 8 Juin 2010 - 9:53\nmerci les filles, ça va mieux depuis hier\nça restera inexpliqué\nla fièvre est tombée quand on a commencé à parler de prise de sang, ouf\nune autre petite de la crèche a eu ça aussi : un virus qui traine ... ?\nchier dedans on y a pensé\non a préféré se baigner un jour où ils n'y étaient pas : on a trouvé ça nase.\nun baquet, une grande bassine, pfff tant d'emmerdements pour ça\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Mar 8 Juin 2010 - 12:47\nsuper pour ta miss fabienne\nSujet: Re: fièvre inexpliquée Mar 8 Juin 2010 - 12:50\nAhlalala ces fièvres inexpliquées......\nSujet: Re: fièvre inexpliquée


Les guerriers du futur :: FAQ LOD TOOL SDK\n:: FAQ LOD TOOL SDK ::\nPosté le: Jeu 24 Jan - 09:16 (2008) Sujet du message: FAQ LOD TOOL SDK\nLe ModTools est, d’une manière plus générale un SDK (a Software Développement Kit), c’est à dire un kit de développement de logiciel.\nCoD2Radiant, c’est le logiciel de mapping. Il permet de créer de A à Z les environnements virtuels sur lesquels nous jouons : les maps. Note : a map en anglais signifie une carte au sens topographique, routière\nCoD2CompileTools, c’est le logiciel qui permet de compiler une map. Une fois travaillée dans Radiant, il faut la compiler, c'est-à-dire faire des opérations dessus, afin de créer le fichier qui sera le cœur de la map.\nAssetManager, c’est un logiciel un peu à tout faire, je ne connais pas toutes ses fonctionnalités mais son principal rôle est de convertir les fichiers images (textures, skins) classiques (png, gif, bitmap) en fichier .iwi (Infinity Ward Image), que le jeu sait afficher.\nLa liste des fonctions de script, très utile surtout pour le modding, elle reprend dans l’idéal l’intégralité des fonctions de script disponible dans le solo et le multi avec une petite description. On peut ainsi avoir une bonne vue des possibilités de faire des choses.\nLes plugins d’exportation des model 3D en Xmodel pour Maya6, cela permet de convertir des model 3D « standard » en Xmodel, utilisés dans les CoD.\nDiverses autres documentations.\nOn ne sait pas encore. Ce qui est sûr c’est qu’il a mis presque 6 mois à sortir sur CoD2…\nToutefois Infinity Ward, le bureau qui a développé CoD4 semble plutôt enclin à faire plaisir à la communauté, donc on peut l’espérer avant.\nMais malgrés ce qu’annonce la news sur le patch 1.2, le ModTools ne constitue pas un patch en tant que tel et il n’y a aucune chance qu’il sorte en même temps que le prochain patch (sauf miracle ou sauf si le prochain « vrai » patch sort dans 3 mois voire +).\nNote : Je donne ici un avis globallement personnel (mais réfléchis) sur la question.\nLe jeu possède actuellement 16 maps multi, 6 gametypes (tdm, sabotage...) et 3 modes (hardcore, normal et oldschool).\nMême si cela peu paraitre beaucoup (surtout par rapport à CoD2\n), il arrivera forcement un moment où la plupart des gens commenceront à se lasser un peu du jeu.\nEn effet, pour certains, après avoir parcourus les maps 1000 fois dans chaques gametypes et modes (ce qui arrive vite), le jeu peu sembler perdre de l'intéret, il y a moins de plasir à jouer.\nPour d'autre, le jeu à la base ne leur convient carrement pas et aiment des expériences vraiment différentes (je pense surtout aux serveurs sniper-only et à la communauté réaliste).\nLes dévelloppeurs ne peuvent pas non plus faire ces modifications/ajouts eux-même parce que d'une part ils ne peuvent pas satisfaire des disaines de milliers de joueurs aux veux tous différents et parce qu'il faudrait les payer pour ça.\nC'est pourquoi les develloppeurs mettent à la disposition de la communauté tous les outils necessaire à la modification du jeu, afin que chacun puisse faire exactement ce qu'il veut (dans la limite des fichiers modfiables).\nCe qui permet à therme de pouvoir jouer sur une énorme diversité de map et avec un grand nombre de mod.\nLe jeu devient ainsi très diversifié et il y a toutes les chance pour que l'on trouve LE serveur de nos rève qui nous convienne en tous points et ce sans payer de multiples extentions.\nPosté le: Jeu 24 Jan - 09:16 (2008) Sujet du message: Publicité