En Guadeloupe, la désinformation en ligne alimente la défiance vaccinale | Arabnews fr\nEn Guadeloupe, la désinformation en ligne alimente la défiance vaccinale /node/171906/france\nTrès récemment, une avocate installée en Guadeloupe a affirmé sur internet que le CHU de Pointe-à-Pitre avait reçu l'ordre de cacher le fait que des patients hospitalisés pour un Covid étaient vaccinés, et de les répertorier systématiquement comme non-vaccinés. (Photo/AFP)\nDepuis le début de l'épidémie, les « fake news » sont loin d'avoir seulement essaimé en Guadeloupe mais la défiance envers la politique sanitaire y est très répandue pour un ensemble complexe de facteurs\nLe décès de Jacob Desvarieux, le guitariste star de Kassav mort fin juillet des suites du Covid, a lui aussi alimenté une vague de suspicion au motif qu'il était totalement vacciné contre la maladie\nPARIS : Quelles sont les “manipulations” qui, selon Emmanuel Macron, contribueraient à embraser la crise en Guadeloupe ? Le chef de l’Etat n'en a pas dit beaucoup plus mais une chose est sûre: la désinformation en ligne nourrit la défiance vaccinale sur l'île.\nManifestation en musique sur le rond-point Perrin\nLa "liberté" en porte-étendard, quelque 300 manifestants guadeloupéens sont venus faire entendre leur voix mercredi au son de la musique de leur île, secouée par une crise aux racines multiples.\nSoignants, personnel médical, pompiers, employés de l'Education nationale mais aussi simples citoyens ont répondu à l'appel du collectif LKP (Lyannaj Kont Pwofitasyion) pour contester le vaccin anti-Covid obligatoire pour les soignants et les pompiers, mais aussi faire valoir des revendications sociales, liées au coût de la vie et à la hausse du prix des carburants.\n"Je ne suis pas +antivax+ mais contre cette obligation. C'est un viol car on force mon consentement", estime Colette, qui préfère garder l'anonymat.\nTechnicienne administrative dans un centre dépendant du CHU, elle dit avoir reçu une mise en demeure après avoir refusé de se vacciner contre le Covid-19, principalement par "manque de recul".\n"Il faut laisser le libre choix à tout un chacun", estime-t-elle. "Je ne joue pas au loto avec mon corps car je sais que je ne vais pas gagner".\nBloqué depuis une semaine, ses accès cernés par quelques carcasses de voitures calcinées et des barricades, amas de tôle, pneus et débris en tous genres, le "rond-point Perrin", axe de passage important de la commune des Abymes, a repris des couleurs.\nEn contre-bas du Service départemental d'incendie et de secours (SDIS), dont une partie du personnel est en grève et sur lequel flotte le drapeau indépendantiste (non officiel) de la Guadeloupe, des barnums ont été installés.\nElie Domota, porte-parole du LKP, est également venu sur le rond-point.\n« Mas » et encens\nLes manifestants, dont certains sont venus avec leurs enfants, dénoncent également les coupures d'eau fréquentes, problème chronique depuis des années, la cherté de la vie et la difficulté pour les jeunes à trouver un emploi.\nEn Guadeloupe, 35% des 15-29 ans sont au chômage, contre 20% pour la moyenne nationale.\n"Ca fait un moment qu'ils demandent du boulot, qu'on les écoute. Eh bien maintenant c'est tout le monde dans la rue, car il y en a ras-le-bol!", lance Colette.\nDans la rue, et sur les barricades pour certains, la contestation s'est teintée par endroits de dégradations et violences.\n"Les barrages, oui, ça bloque, mais si on ne fait rien, on n'aura rien", estime Micheline, la cinquantaine. "C'est dommage que les jeunes abîment car ce sont quand même les Guadeloupéens qui sont pénalisés mais, d'un autre côté, s'il n'y a pas ça, l'Etat ne se lève pas".\n"Là dans la joie, dans le plaisir", elle danse avec d'autres manifestants au son d'un "mas", groupe de musiciens maniant le tambour ka, la conque et le chacha, des instruments antillais.\nArborant un t-shirt "Rezistans Pou Libète" ("résistants pour la liberté", en créole), une dame tourne autour du "mas", munie d'une boîte métallique contenant de "l'encens purificateur" "pour chasser les mauvais esprits", explique-t-elle.\nLes manifestants quittent ensuite le rond-point pour un "déboulé", marche (soutenue) dans les rues au rythme de la musique.\n"Liberté, liberté" proclament certains, avant de tomber sur un cordon de gendarmes mobiles. "Yo armé nou pas armé" ("Ils sont armés, pas nous") scande la foule.\nAprès rapide négociation, les forces de l'ordre laissent passer les manifestants, qui bifurquent vers un autre itinéraire, au son du "mas" et dans le calme.\n"C'est la musique du peuple. Malgré toutes les souffrances, tout ce qu'on endure, ça apaise", dit Micheline.\nLe chlordécone, un pesticide interdit en France en 1990, a continué à être autorisé dans les champs de bananes des Antilles françaises par dérogation ministérielle jusqu'en 1993, provoquant une pollution importante et durable.\nPlus de 90% de la population adulte en Guadeloupe et Martinique est contaminée par le chlordécone, selon les autorités françaises, et les populations antillaises présentent un taux d'incidence du cancer de la prostate parmi les plus élevés au monde.\n"Le sujet du chlordécone (...) a alimenté la défiance vis-à-vis du vaccin et du traitement de la crise sanitaire par l'État métropolitain", a estimé lundi le secrétaire général du syndicat Force ouvrière, Yves Veyrier.\nCinq choses à savoir sur l'île de la Guadeloupe\nLa Guadeloupe, île des Antilles françaises secouée depuis plusieurs jours par une crise déclenchée par l'obligation vaccinale contre le Covid-19 des personnels soignants, est un des départements les plus pauvres de France, frappé par un fort taux de chômage.\nLa Guadeloupe est un archipel de 1.700 km2, situé à 6.700 km de la métropole et à 120 km de la Martinique -également secouée par la crise-, au cœur de l'arc des Antilles.\nL'île principale, à la forme de papillon, est composée de Basse-Terre et Grande-Terre, et est dominée par le volcan de la Soufrière. Les autres îles sont la Désirade, l'archipel des Saintes et Marie-Galante.\nCette ancienne colonie française (à partir de 1635) a été marquée par deux siècles d'esclavage, jusqu'à son abolition définitive en 1848.\nDépartement français d'outre-mer depuis 1946, l'archipel accueille le plus grand centre au monde de mémoire sur la traite et l'esclavage, inauguré en 2015.\nTourisme, bananes et canne à sucre\nLa Guadeloupe a subi pendant plusieurs années les conséquences de la crise sociale de 2009, lorsqu'une grève générale contre la vie chère avait paralysé pendant 44 jours son économie, reposant notamment sur le tourisme, la culture de canne à sucre et de bananes.\nLe secteur du tourisme a depuis 2020 été frappé de plein fouet par la pandémie de Covid-19, qui a encore aggravé la précarité économique des habitants.\nL'appel à la grève générale, lancé le 15 novembre par un collectif d'organisations syndicales et citoyennes, pour contester la vaccination obligatoire des soignants vise aussi à obtenir une hausse des salaires et minima sociaux, ainsi que la baisse des prix des carburants et du gaz.\nLe taux de chômage au sens du Bureau International du Travail (BIT) s'établit à 17% de la population active âgée de 15 ans ou plus en moyenne pour l'année 2020, plus de deux fois supérieur à celui de la France métropolitaine (8%), selon l'Institut national des statistiques (Insee).\nUn jeune actif sur trois est au chômage: le taux de chômage des 15-29 ans est de 35%.\nEn 2017, 34% de la population vivait en-dessous du seuil de pauvreté national de 1.010 euros par mois, comparé à 14% en métropole. Le revenu disponible des ménages les plus modestes était composé à près de 60% de prestations sociales (31% en métropole).\nAutre indicateur des difficultés rencontrées par les habitants: les coupures d'eau, dues à la vétusté de réseau, sont fréquentes depuis des années.\nLa population de la Guadeloupe était estimée à moins de 380.000 habitants par l'Insee début 2020, l'archipel ayant perdu plus de 20.000 habitants depuis 2010.\nLes installations de nouveaux arrivants sur le territoire ne compensent pas les vagues de départs vers la métropole de jeunes adultes en quête d'emploi ou poursuivant leurs études. Les moins de 25 ans représentaient 29% de la population en 2020 comparé à 35%, dix ans plus tôt.\nMartinique: multiplication des barrages au 3e jour de grève générale\nMOTS-CLÉS: Guadeloupe Emmanuel Macron covid\nL'île Maurice, à 89% vaccinée contre la Covid-19, ouvre grands les bras aux touristes\nInondations Nord/Pas-de-Calais: premières évacuations d'habitants /node/173306/france\nOnze départements sont par ailleurs maintenus jusqu'à lundi en vigilance orange neige et verglas, a précisé Météo-France. (AFP)\nEn début d'après-midi, 60 personnes ont été évacuées de 20 habitations dans la commune d'Arneke\nDans le Pas-de-Calais en milieu de journée, les pompiers avaient procédé à 59 interventions de pompage, la plupart dans le secteur de Saint-Omer et notamment à Arques\nLILLE: Les pompiers ont procédé dimanche à des évacuations d' habitants dans le Nord, touché par des inondations et fortes précipitations affectant aussi le Pas-de-Calais limitrophe, placé en vigilance orange pour "inondation" par Météo-France, avec des crues des rivières Lys, Lawe et Clarence.\nDans le Pas-de-Calais en milieu de journée, les pompiers avaient procédé à 59 interventions de pompage, la plupart dans le secteur de Saint-Omer et notamment à Arques, ont indiqué leur service.\nLe département du Pas-de-Calais a été placé dimanche matin en vigilance orange pour "inondation" a indiqué Météo-France.\nDepuis la nuit de samedi à dimanche, "d'importantes précipitations tombent sur les Hauts-de-France et devraient perdurer jusqu'en début d'après-midi de dimanche", signalait le site Vigicrues.\nDans le Pas-de-Calais, "les cours d'eau Lys amont et la Lawe-Clarence", des affluents de l'Escaut, "ont commencé à réagir à ces précipitations et des débordements localisés sont observés sur ces secteurs".\n"Les niveaux de ces cours d'eau devraient continuer à monter cet après-midi et des débordements importants pourraient se produire" sur ces tronçons", mettait en garde Vigicrues.\nMOTS-CLÉS: inondiation Météo\nSoudan du Sud: 760 000 personnes touchées par les inondations, selon l'ONU\nUber affiche ses kilomètres pour ses dix ans en France /node/173226/france\nLes deux-tiers des passagers utilisent l'application fréquemment: 46% plusieurs fois par mois et 20% plusieurs fois par semaine, selon un sondage réalisé en ligne par Uber auprès 7 108 clients en novembre. (Photo, AFP)\nLa course la plus longue a été de 1 129 km: le client, parti de Marseille, a rejoint Plumieux, en Bretagne, le 30 mai 2020, peu après la levée du premier confinement. La course lui a coûté 1 607,91 euros\nLes deux-tiers des passagers utilisent l'application fréquemment: 46% plusieurs fois par mois et 20% plusieurs fois par semaine, selon un sondage réalisé en ligne par Uber auprès 7 108 clients en novembre\nPARIS : Lancée il y a dix ans en France, l'application Uber a assuré depuis 350 millions de trajets, attirant une clientèle jeune et plutôt féminine, a souligné la plateforme de mise en relation entre des chauffeurs indépendants et des usagers.\nL'idée d'Uber a germé à Paris, un soir enneigé de décembre 2008, lorsque ses deux fondateurs, au sortir d'une conférence internet, n'avaient pas réussi à trouver un taxi. Quelques mois plus tard, en mars 2009, ils lançaient leur application à San Francisco. Elles est désormais présente dans plus de 10 000 villes dans le monde.\nLe plus grand nombre de courses réalisées en un jour sur Uber s'est élevé à 301 337. Il s'agissait du réveillon de la Saint-Sylvestre du 31 décembre 2019.\nLa course la plus longue a été de 1 129 km: le client, parti de Marseille, a rejoint Plumieux, en Bretagne, le 30 mai 2020, peu après la levée du premier confinement. La course lui a coûté 1 607,91 euros. Uber ne précise pas s'il a laissé un pourboire.\nL'application, lancée le 5 décembre 2011 à Paris, a voulu en savoir plus sur ses clients à l'occasion de son anniversaire. Les deux-tiers des passagers utilisent l'application fréquemment: 46% plusieurs fois par mois et 20% plusieurs fois par semaine, selon un sondage réalisé en ligne par Uber auprès 7 108 clients en novembre.\nEn dix ans, ce sont près de 70 000 chauffeurs VTC qui ont utilisé la plateforme Uber dont 30 000 actuellement.\nCette consultation a été réalisée en ligne du 14 octobre au 2 novembre 2021 auprès de 2 284 chauffeurs utilisant Uber.\nMOTS-CLÉS: uber France transports


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Pol, Ambassadeur de l’engagement citoyen en Côte d’Ivoire\nAccueil / Pendant le volontariat / Témoignages de volontaires en mission / Pol, Ambassadeur de l’engagement citoyen en Côte d’Ivoire\n© Espace Volontariats Côte d'Ivoire\nFrance Volontaires met en œuvre, en partenariat avec l’Union Nationale des Missions Locales (UNML) une action pilote : Les Ambassadeurs de l’engagement citoyen à l’international. L’objectif de cette action pilote est de promouvoir l’engagement et la mobilité internationale et de favoriser l’autonomie par le biais du volontariat à l’international. Le volontaire a pour mission d’encourager et d’aider les jeunes à vivre une expérience de volontariat international quelle que soit leur expérience de la mobilité à l’étranger ou leur niveau de qualification.\net fêtard !\nL’idée de partir à l’étranger me trottait dans la tête depuis quelque temps déjà. Je souhaitais rencontrer d’autres cultures en évitant le plus possible de jouer les touristes. Lorsqu’on m’a proposé de partir 4 mois quelque part dans le monde, j’ai sauté sur l’occasion ! C’était pour moi le projet rêvé pour un premier « long » voyage.\nJ’ai apporté mon ordinateur afin de pouvoir jouer de temps en temps et un stock de capotes parce qu’on m’avait dit que ça pourrait intéresser les gens. En effet, ici tout le monde n’a pas les moyens de s’en procurer, et qui plus est de qualité.\nIl fait chaud et lourd ! J’ai envie de fumer une cigarette, mais je ne vois aucun mégot par terre à la sortie de l’aéroport, et personne qui fume, sans compter les policiers armés de kalachnikov. J’hésite. Plusieurs personnes m’abordent, elles sont plutôt prévenantes, mais elles essaient toutes de me vendre quelque chose. Je finis par monter dans un taxi et je découvre une ville « normale » avec beaucoup d’enseignes françaises, contrastée par une circulation chaotique.\nQuelles sont les différences qui t’ont le plus marqué entre la France et la Côte d’Ivoire ?\nLa première chose qui m’a frappée c’est la circulation. Visiblement le code de la route qu’on connaît si bien en France est auxiliaire à Abidjan, et il faut jouer des coudes si l’on veut avancer. Ensuite j’ai découvert qu’on pouvait manger essentiellement avec les mains, il m’a fallu quelques jours pour comprendre comment on se débrouillait pour manger l’attieké (sorte de semoule à base de manioc).\nDans l’ensemble, j’ai passé le plus clair de mon temps au sein d’une ONG nommée Cavoequiva. Elle s’occupe de la protection de l’enfant et de la femme, plus particulièrement les jeunes filles vulnérables, souvent issues de la rue. Elle les accueille et leur apporte un soutien holistique. J’passe du temps avec elles, je joue, je leur lis des histoires et discute avec elles. Elles sont si curieuses !\nJe ne sais pas si l’on peut considérer cela comme une compétence, mais j’ai gagné énormément en assurance sur tous les plans.\nJ’essaie aussi de développer mes compétences en termes d’animation pour et avec les enfants, même si cela n’est pas toujours facile.\nEnfin, et je ne m’y attendais pas, j’ai développé des compétences de négociation, puisque que ce soit le taxi ou au marché, tout est à négocier.\nLa principale difficulté que j’ai rencontrée a été de s’ouvrir aux autres, car très vite on a le sentiment d’être perçu comme un « portefeuille ambulant » et donc à la longue on a l’impression que tout le monde attend quelque chose de vous. Il y a aussi un certain racisme mélioratif, c’est-à-dire que les Africains ont une tendance à mettre l’homme blanc sur un piédestal, et n’hésitent pas par exemple à vous faire passer devant tout le monde à la caisse d’un supermarché. J’ai trouvé ça très gênant.\nJe pense qu’il faut avant tout de l’ouverture d’esprit afin d’accepter une culture différente.\nIl faut aussi de la patience et ne pas trop se prendre au sérieux, particulièrement en Afrique où le rapport au temps et au travail est totalement différent de ce qu’on connaît en Occident.\nEt enfin, je pense qu’il faut être un tantinet optimiste parce qu’évidemment on ne changera pas le monde, on ne fait qu’apporter une brique à l’édifice.\nL’engagement citoyen à l’international est une chance de rencontrer des populations d’ailleurs, d’échanger avec elles et de montrer que l’on est tous, avant tout, des citoyens du monde.\nPour le moment je n’ai pas encore décidé, mais n’ayant pas d’idée précise pour continuer mes études, et ne craignant plus de partir seul à l’étranger, j’envisage certainement de continuer à parcourir le monde.\nVidez vos esprits de tous les préjugés, des a prioris et attentes que vous pourriez avoir, attendez de voir, mais surtout n’hésitez pas, allez-y !\nPlus d’informations dans le dossier "Les Ambassadeurs"\nPour plus de renseignements, contactez l’Espace Volontariats de Côte d’Ivoire : par mail ev.ci@france-volontaires.org


Etes-vous BIM ready ? - Atlancad\nAccueilAtlanbim, l’offre BIM par AtlancadEtes-vous BIM ready ?\nEtes-vous BIM ready ?atlancad2019-03-04T16:50:00+01:00\nArticle proposé par Jonathan RENOU\n1.1 Qu’est-ce que le BIM ?\n• Building Information Model (la maquette numérique) ;\n• Building Information Modeling (les méthodes) ;\n• Building Information Management (le management).\n1.2. Les niveaux de maturité du BIM\nComme vous pouvez le voir sur la figure 2 ci-dessus, les niveaux de maturité du BIM correspondent à un degré de maîtrise du BIM par les différents acteurs.\n• BIM niveau 1\n• BIM niveau 2\nC’est avec ce niveau de maturité que commence le « vrai » BIM. Il y a toujours plusieurs maquettes numériques mais, comme le montrent les cubes sur la figure 2, le travail des uns est récupéré par les autres sans avoir besoin de le ressaisir. La notion de collaboration prend alors tout son sens. C’était d’ailleurs l’objectif à atteindre en 2016 en Angleterre dont le plan de déploiement du BIM a été initié en 2011.\n• BIM niveau 3\nPeu de projets dans le monde sont réalisés avec un tel niveau de maturité. Dans ce cas, tous les intervenants travaillent en même temps sur une maquette numérique unique. Cela implique un haut niveau de maîtrise du BIM et des outils pour l’ensemble des acteurs et soulève, aujourd’hui, un grand nombre\nde questions (logistique, responsabilité, propriété intellectuelle, etc.).\n1.3. Raisonnons en coût global\nSelon le rapport du MIQCP (Mission Interministérielle pour la Qualité des Constructions Publiques), « 65% des économies réalisables sur le coût global ne sont possibles que si les bonnes décisions sont prises lors de la phase de conception ».\nToujours selon ce rapport et même si ces chiffres datent un peu, la figure 3 illustre l’impact significatif de la gestion et de la maintenance d’un ouvrage sur son coût global. C’est donc aussi un changement de mentalité qui est amené par le BIM : investir en conception pour gagner en réalisation mais surtout en exploitation !\n• Courbe 1 : plus le projet avance, moins il est facile de le modifier.\n• Courbe 2 : en relation avec la courbe 1, plus le projet avance, plus le coût des modifications augmente.\n• Courbe 3 : dans un processus de travail classique, l’essentiel des efforts est fourni durant la phase d’exécution. Notez qu’avec la réduction ou la suppression des périodes de préparation, cette courbe a tendance à glisser vers la droite.\n• Courbe 4 : au contraire, le processus du BIM vise à transférer, via une approche collaborative dite intégrée, la majeure partie de ces efforts en amont (faire glisser cette courbe vers la gauche).\nCe passage des efforts en amont (pour l’instant très abstrait) est rendu possible par les Maquettes Numériques enrichies avec des informations (bases de données) qui serviront ensuite de socle commun aux différents intervenants et à chaque étape du cycle de vie du projet.\n1.4. Le «I» du BIM : l’importance de l’information\nLe BIM n’existe pas sans base de données. C’est la richesse de l’information contenue dans les maquettes numériques qui en assurera la plus-value. Il faut donc définir qui renseigne quoi et quand :\n• Pendant les phases de conception : la base de données s’enrichira de l’expertise des différentes disciplines, ce qui permettra de prendre les bonnes décisions et de maîtriser le budget du projet.\n• Pendant les phases de construction (après appel d’offre) : les acteurs des différents lots (fabricants, fournisseurs…) vont pouvoir renseigner la base (avis techniques, modèles, références…).\n• Pendant la phase d’exploitation : la personne en charge de la gestion du patrimoine pourra interroger la base de données pour anticiper et budgétiser les\ntravaux nécessaires au bon fonctionnement de l’ouvrage. Elle devra également renseigner la base pour maintenir à jour la « biographie » du bâtiment jusqu’à sa\ndémolition qui pourra également avoir été prévue (dépollution, quantités, etc.).\n1.5. Workflow, méthodes & processus\nIl n’existe pas de recette miracle pour créer un processus unique qui s’adapterait à tous les projets.\nAu contraire, plusieurs flux de travail peuvent être mis en place par le BIM manager pour prendre en compte les besoins et les exigences du client, l’interopérabilité entre les logiciels, les différentes phases du projet et aussi le niveau de maîtrise du BIM des différents intervenants.\n1.6. Interopérabilité : le format IFC\nAvant toute chose et comme j’ai même pu le penser par le passé, il est illusoire de croire qu’un format propriétaire puisse répondre à tous les cas d’usages du BIM !\nIl est absolument nécessaire de disposer d’un format d’échange standard et ouvert pour que tout le monde puisse travailler ensemble. L’association buildingSMART (anciennement IAI : International Alliance for Interoperability) a travaillé à la création d’un tel format : l’IFC (Industry Foundation Classes). A ce jour, c’est ce dernier qui a été retenu pour favoriser l’interopérabilité entre les différents logiciels. Les éditeurs doivent faire certifier leurs solutions en import et en export. L’IFC n’est pas encore « mature » à 100%, toutes les données n’y sont pas encore intégrées.\nCependant, ce format évolue et sera probablement complètement opérationnel à moyen terme. BuildingSMART regroupe des entreprises du secteur de la construction ainsi que des éditeurs de logiciels. Son représentant en France est Medi@Construct.\n2. Se préparer au BIM\nPrendre la décision d’aller vers le BIM est de l’ordre de la vision globale du développement d’une entreprise car cela implique réorganisation et investissements.\nIl ne s’agit pas uniquement de changer d’outil de travail, de technologie : il s’agit également de changer sa façon de travailler et de collaborer. La motivation, l’implication et le soutien du directeur sont des ingrédients essentiels dans une telle démarche.\nIl peut être utile de solliciter un BIM manager chargé de réaliser un audit interne afin de définir une feuille de route adaptée à la structure.\nSelon certains retours d’expérience, une baisse de productivité peut atteindre 30% sur une période de trois à six mois. À cela s’ajoute le coût de non-production\ndes salariés durant leur formation. Un gain de productivité de l’ordre de 50% est habituellement constaté par la suite.\nGardez en tête que modéliser en 3D est quelque chose de simple, construire virtuellement un ouvrage dans le cadre du BIM est tout autre chose.\nChaque élément doit être pensé par rapport à l’utilisation qu’en feront les autres membres de l’équipe : on ne travaille plus uniquement pour soi mais pour le projet ! Vu l’investissement, il est nécessaire de bien analyser chaque situation. Le choix est orienté vers les solutions qui répondent le plus à la pratique du métier.\n• la courbe d’apprentissage;\n• l’interface utilisateur.\nRecueillir l’avis de confrères, solliciter son revendeur pour une démonstration, assister aux présentations qu’organisent régulièrement les éditeurs peuvent aider\n• Diminution des erreurs ou omissions de conception.\n• Réduction des litiges.\n• Diminution des coûts de construction.\n• Réduction de la durée des projets.\n• Amélioration de la profitabilité des projets.\n• Amélioration de la productivité du business usuel.\n• Réduction de la non-qualité\n• Création de la « carte vitale » du bâtiment.\n• Gains importants (temps et argent) pendant l’exploitation et la maintenance du bâtiment.\n• Capacité à toucher de nouveaux marchés.


Pensée de runner - Running Addict\nLe jour de la reprise !\nHier c'était ma rentrée des classes, le jour de ma reprise après 2 semaines, 14 jours, 336 heures ou encore 20 160 minutes. C'est le temps qui me sépare de ma dernière foulée. Une éternité pour un Running Addict. Je dramatise, j'ai été tellement occupé que c'est passé super vite ! Mais maintenant, vais-je me rappeler comment courir ? Vais-je avoir perdu toute mon endurance ? Vais-je avoir des sensations...\nDevenir mon propre coach sportif a été la meilleure décision de ma vie ! Car j'ai une obsession depuis toujours : celle d'apprendre et de progresser chaque jour. C'est vrai dans la vie, c'est vrai dans le sport. C'est dans mon ADN de tout remettre en question pour le comprendre et l'intégrer. C'est pour ça que je suis devenu mon propre coach sportif il y 6 ans maintenant. J'ai...\nJe vous ai déjà parlé plusieurs fois de mon choix estival de reporter beaucoup de mon volume de course sur le vélo notamment pour gérer le pic de chaleur subit au Québec. Aujourd'hui, j'ai repris la course de manière plus assidue avec les jours moins chauds que l'on a eu je voudrais vous donner mes premières conclusions à ce propos en attendant le verdict de la compétition. Le vélo peut-il...\nParmi les coureurs, il y a plusieurs types et on peut les différencier en sachant combien de compétitions par an il font. Il y a ceux qui courent très souvent en compétition et ceux qui préfèrent se concentrer sur l’entraînement et ne se présenter sur une ligne de départ qu’occasionnellement, pour leurs objectifs majeurs ou pour des compétitions intermédiaires, pour tester leur forme. Les deux profils sont tout à...\nNe surtout pas s’arrêter en si bon chemin !\nUne semaine après mon semi-marathon de New-York, je suis déjà sur les rails pour les prochains objectifs. Ce premier dossard de la saison a annoncé la couleur. Mais je ne compte pas m'arrêter là, ça n'a fait que m'ouvrir l'appétit... Après une semaine axée sur la récupération, c'est l'heure d'accélérer à nouveau ! :D Objectif vitesse ! Battre son record au 10km sur un semi-marathon ce n'est pas courant. Le faire...\nAujourd'hui je voudrais prendre le temps de revenir sur ce semi-marathon de New-York. Pas sur la course, plutôt sur le cheminement qui m'a amené à descendre de 3' mon record établi l'an passé. En course à pied, rien est dû au hasard. Si je visais 1h18 et que je pensais pouvoir atteindre les 1h17 dans un bon jour, c'est que l'entraînement réalisé montrait que c'était possible. Une réflexion sur le long...\nArticle un peu spécial aujourd'hui, je vous écris depuis ma chambre d'hôtel, à New-York en attendant le départ de mon semi-marathon... À quelques minutes de la course, j'ai décidé de partager avec vous mon état d'esprit et tous ces petits trucs qui font que les dernières 24h avant une course sont excitantes et fatigantes à la fois... Très fatigantes même car quand tu voyages en car de nuit et...\nAujourd'hui dans mes Pensées de Runner, je vous parle d'un changement mineur sur le blog mais qui à mes yeux a toute son importance. Je vous raconte comment le blog d'un Running Addict est devenu le Blog des Running Addicts. Certains diront que je joue sur les mots et je ne leur en voudrais pas d'arrêter leur lecture ici, on fait dans le léger aujourd'hui sur le blog !...\nEmploi du temps de blogueur : Un 2ème métier !\nEn 2016, j'ai décidé de tout vous dire, de vous faire entrer dans les coulisses du blog. Et ça commence par mon emploi du temps de blogueur. Car pour ceux qui en douterait encore, tenir le blog d'un Running Addict prend un peu plus que quelques heures de temps en temps. Donc oui on peut parler d'emploi du temps de blogueur sans que ce ne soit trop pompeux. Pour ceux...\nSalut les Addicts ! Je cours depuis 12 ans maintenant et des souvenirs de course, j'en ai vraiment beaucoup. Des bons, des mauvais... Surtout des bons en fait. Mais revenons sur ma première compétition. Dans la lignée de l'article "A quoi bon courir?", j'ai décidé de me confier sur cette expérience vieille de 12ans, celle qui aurait pu faire que je ne sois pas derrière le clavier aujourd'hui. Cette...\nAujourd'hui je pose une question : A quoi bon courir? Et particulièrement en compétition. Le principe de compétition a été créé pour désigner un vainqueur. Pourtant, je serai curieux de savoir combien d'entre-nous vont à une compétition avec cet objectif en tête? Sûrement très peu, voire aucun. Car c'est un fait, nous ne sommes pas tous égaux face à la nature. Il n'y a qu'à regarder les TGVs kényans pour...\nRevue de Film : Everest, un film qui prend au tripes...\nAujourd'hui je voudrais vous parler du film Everest. Je l'ai vu il y a peu et, même si je ne suis en aucun cas critique de film, je voulais revenir dessus. Je pense en effet que tout un chacun peut tirer des enseignements de ce type de film, et bien sûr en particulier en course à pied. Everest est un film qui raconte une histoire vraie. Celle d'une expédition sur...\nAujourd'hui, je vais vous parler du dopage en athlétisme et dans le sport en général. Oui ce bon vieux débat existe depuis des lustres. Il fait jaser à la machine à café au boulot : Alors il est dopé ou pas dopé ? On a vu une énième polémique sur le Tour de France. Et on a eu vent d'un scandale sans précédent pour le dopage en athlétisme. La...\nAujourd'hui je voudrais vous parler d'un sujet qui me tient vraiment à cœur : Le Respect de la Nature en Trail Running. En fait c'est surtout un coup de gueule. Car cela m'énerve régulièrement en course, ou à l'entrainement lors de mes sorties trail running. Le Respect de la Nature devrait être à la base de notre sport. C'est pour moi une évidence qui ne semble pourtant pas partagée...\nOn ne choisit pas d'être compétiteur, c'est quelque chose d'instinctif, de naturel. Je cours pour le plaisir avant tout mais en tant que compétiteur, mon plaisir passe aussi par la performance. L'un ne va pas sans l'autre. Je ne dis pas que dès que je pars courir c'est pour me dépasser. Mais j'ai régulièrement besoin de cette adrénaline, que ce soit en course ou à l'entraînement. Pas de compétitions "pour...\nI love running, tout simplement ! Et aujourd'hui je voudrais vous parler d'un de mes grands dilemmes : comment concilier ma passion du running sur tous les terrains, toutes les distances. Ça vous parle? Vous aussi vous aimez plusieurs disciplines? Venez partager vos secrets! ;) Car en terme d'entrainement se préparer à courir un 800m ou à courir un 30km ce sont deux choses très différentes. Je l'ai pas...\nAujourd'hui je vous propose ma liste au père-noël, en version running bien sûr. J'y ai mis toutes les nouveautés que le Running Addict que je rêve de tester! Bien sûr si le père-noël me regarde (en fait n'importe lequel d'entre vous fera l'affaire!) il peut me contacter pour obtenir mon adresse et réaliser mes rêves de runner! Et comme je sais que le père-noël des coureurs a une grande hotte,...\nLes plaisirs de la vie sont-ils compatibles avec la progression du...\nLa progression du coureur est offerte à celui qui donnera sa sueur, mais pas que ! Il est bien connu qu'en s'entrainant n'importe comment on a plus de chance de régresser que de progresser. Pour développer ses capacités physiques, un entrainement structuré semble en effet un basique. Cela en devient même militaire pour certains pour lesquels le running devient l'élément central de leur vie. Thèse et anti-thèse au programme! La...\nL’utilité du plan d’entrainement pour courir vite\nLa question est posée : un plan d'entrainement pour courir vite est-ce utile ? Est-ce que s'imposer un programme d'entrainement course à pied, un plan d'entrainement est l'élément magique qui permet de progresser en running ? Il y a plusieurs écoles à ce sujet. Les amateurs du "courir libre" fuient les plans d'entrainement comme la peste (c'est légèrement caricaturé). Ils préfèrent se faire plaisir avant tout, suivre leurs envies...\nLes vacances du coureur : A fond sur la piste… De...\nLes vacances du coureur se feront à Noël cette année. Une semaine au ski ? Super ! Ça fait des années que je n'y suis pas allé ! En plus à Noël, le rêve! Après des semaines à attendre que ça arrive ça y est j'y suis, je suis comme un gosse! :) Vous me demandez un lien avec la course à pied? Et bien je vais vous le...


[Editions Législatives] Offre d'emploi : Rédacteur fiscaliste (H/F)\nLes Editions Législatives, éditeur des Dictionnaires et Nets permanents, filiale du premier groupe français d’édition juridique, recherchent :\nUn rédacteur pour son Dictionnaire Permanent Gestion fiscale\n(Contrat à durée indéterminée, statut journaliste)\nSous la responsabilité directe du rédacteur en chef et du rédacteur en chef adjoint du Dictionnaire permanent Gestion fiscale, vous avez pour mission de suivre et d’analyser l’actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle sur les thématiques qui vous sont confiées en matière de fiscalité.\nVous rédigez des actualités et des commentaires en vue de leur diffusion sur les différents supports d’information à destination de nos abonnés (newsletter, bulletins d’information mensuels). Vous procédez également à la mise à jour permanente des études du Dictionnaire permanent Gestion fiscale.\nVous possédez des aptitudes pour participer au développement de projets éditoriaux.\nVous êtes rigoureux, organisé et fortement motivé par la rédaction. Outre vos aptitudes rédactionnelles, vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des qualités relationnelles. Vous appréciez travailler en équipe.\nDe formation supérieure en droit des affaires et fiscalité, vous avez des connaissances solides en fiscalité, avec, idéalement, une 1ère expérience professionnelle de 1 à 3 ans, en entreprise, en cabinet d’avocats ou chez un éditeur juridique.


L'assurance marchandises transportées\nVous avez assuré vos véhicules (voir assurance flotte auto) mais votre activité nécessite peut-être de transporter à l’intérieur soit du matériel (outils, pièces détachées, etc…) soit des produits vous appartenant (pour des démonstrations ou parce que vous les livrez chez votre client) ou qui vous sont confiés en SAV. Nous parlons donc bien ici de marchandises transportées pour votre propre compte et non celui de tiers, l’assurance des transporteurs professionnels ou des livreurs étant un peu différente.\nSi l’un de vos véhicules a un accident au cours duquel ces matériels ou ces marchandises sont détruits, si votre véhicule est cambriolé ou incendié, serez-vous également indemnisé pour ce contenu ? Pas forcément…\nEn fait, l’assurance automobile ne couvre pas le contenu du véhicule pour la simple et bonne raison qu’il est parfaitement inconnu de l’assureur tant sur sa nature que pour sa valeur.\nAinsi, vous pouvez demander une option sur votre contrat automobile pour prévoir une garantie spécifique « matériel/marchandises transportés » et donner une valeur maximale au contenu du véhicule. Il sera alors indemnisé en cas de sinistre.\nCependant, il existe deux inconvénients à cette solution :\n- les conditions de garanties peuvent être limitatives : par exemple, si la garantie vol du véhicule stipule qu’il est placé dans un garage pour la nuit… la garantie marchandise subira le même sort. Il conviendra donc d’être très attentif aux heures notées au contrat.\n- La garantie est directement liée au véhicule, plus de garantie si vous avez utilisé un autre véhicule ce jour-là pour vous dépanner…\nL’autre solution consiste donc à souscrire un contrat « Marchandises transportées pour propre compte » qui bénéficiera de ses propres conditions de garanties et pourra être lié ou non à un véhicule dénommé. Vous pourrez ainsi bénéficier de la garantie même en changeant de véhicule et également être garanti pendant le chargement et le déchargement de vos marchandises.\nUn point semble également important à préciser : vous pouvez également avoir besoin de faire appel à un transporteur professionnel pour livrer vos marchandises sur de plus longues distances ou pour des questions de volumes inadaptés à vos véhicules.\nIl est important de savoir que les transporteurs ont effectivement une obligation vis-à-vis de vous sur l’arrivée en bon état des produits que vous leur confiés. Cependant, il s’agit bien d’une relation basée sur une responsabilité.\nIl existe donc des cas (cas de force majeure, fait d’un tiers, etc…) pouvant exonérer le transporteur. Les engagements du transporteur seront également, sauf déclaration particulière, limités en valeur (soit au poids, soit au nombre de palettes).\nUn contrat de marchandises transportées est donc également beaucoup plus adapté car il n’interviendra pas sur une responsabilité mais sur la réalisation d’un évènement garanti et à hauteur du montant assuré par vos soins.\nBesoin d'aide sur l'assurance des marchandises transportées ?


Forum MovieCovers - 144947. ODYSSEE DE L'AFRICAN QUEEN (L')\n26/12/2007 à 11:46\nActeurs principaux : Catherine HEPBURN, Humphrey BOGART\nAffiche US 2.\n28/10/2008 à 20:46\nla meme que stan en plus grand\nActeurs principaux : Katharine HEPBURN, Humphrey BOGART, Robert MORLEY\n28/10/2008 à 20:49\n28/10/2008 à 20:50\naffiche bizarre...fr+anglais...montage ?\n28/10/2008 à 20:52\n28/10/2008 à 20:53\naffiche us pantalon, style bd\n05/11/2008 à 21:10\nODYSSÉE DE L'AFRICAN QUEEN (L')\n12/11/2008 à 16:53\nTitre : L'ODYSSÉE DE L'AFRICAN QUEEN\nRe: ODYSSÉE DE L'AFRICAN QUEEN (L')\n12/11/2008 à 17:03\nDans la base de MovieCovers.\nODYSSEE DE L'AFRICAN QUEEN (L')\n28/06/2014 à 09:22\nTitre : L'ODYSSEE DE L'AFRICAN QUEEN\nActeurs principaux : Theodore BIKEL, Humphrey BOGART, Peter BULL, Peter BULL, Walter GOTELL, Katharine HEPBURN, Errol JOHN, Richard MARNER, Robert MORLEY, Gerald ONN, Peter SWANWICK\nRésumé : L'African Queen est le nom du bateau, plutôt délabré, d'un aventurier alcoolique et grossier, Charlie Alinutt. C'est Charlie qui apprend la déclaration de la guerre de 1914 à deux missionnaires anglais, Samuel Sayer et sa sœur Rose, établis dans un petit village du Congo, sur le fleuve Ruiki. Le pasteur meurt de gâtisme et d'insolation. Les troupes allemandes attaquent le village et Rose doit partir avec Charlie dans l'African Queen. Rose dont la vocation religieuse n'a nullement altéré le patriotisme, réussit à convaincre Charlie de se servir des explosifs qu'il a dans son bateau pour attaquer une canonnière allemande, la Luisa, sur un grand lac, à quelques centaines de kilomètres...\n18/07/2009 à 18:09\naffiche française sous son deuxieme titre <<la reine africaine>>\nActeurs principaux : Humphrey BOGART, Peter BULL, Katharine HEPBURN, Robert MORLEY\nRésumé : 1915, en Afrique. Une soeur missionnaire, Rose Sawyer, doit descendre un fleuve sur le bateau du trafiquant Charlie Allnutt, l'"African Queen". La descente est dangereuse et se termine entre les mains des Allemands. Le couple n'échappera qu'in-extremis à la pendaison.\nRe: ODYSSEE DE L'AFRICAN QUEEN (L')\n> affiche française sous son deuxieme titre <<la reine africaine>>\nSi on en croit IMDB le titre FR original serait bien LA REINE AFRICAINE...\nPuis ensuite pr la resortie L'AFRICAN QUEEN et enfin L'ODYSSEE DE L'AFRICAN QUEEN\nBref j'suis pas certain qu'il soit judicieux donc de laisser ce dernier titre comme principal...


Pokémon Let's Go Pikachu & Let's Go Évoli > Le mode Co-Op\nPokémon Let's Go Pikachu & Let's Go Évoli - Le mode Co-Op\nDans Pokémon Let's Go Pikachu et Pokémon Let's Go Évoli, une nouvelle fonctionnalité a été mise en place, vous permettant de jouer avec le ou la partenaire de votre choix. Pour se faire, la Nintendo Switch dispose de deux Joy-Con, il vous suffira d'être assez avancé dans votre aventure (sachant que la démonstration du mode Co-Op se fera sur la Route 6, située entre Carmin sur Mer et Safrania) et que la deuxième personne utilise le second JoyCon.\nCe mode Co-Op dispose de certains avantages mais aussi de certaines contraintes. Les voici énumérés ci-dessous :\n• Le deuxième joueur appelé en jeu possédera en Pokémon le deuxième Pokémon de votre équipe. De ce fait, vous devrez posséder au moins 2 Pokémon dans votre équipe afin d'utiliser cette nouvelle fonctionnalité.\n• Le deuxième joueur devra rester à proximité du joueur principal, il ne pourra pas se balader où il voudra.\n• Le deuxième joueur ne pourra pas interagir avec les dresseurs Pokémon, les Pokémon sauvage ou bien les objets.\n• Les combats contre les dresseurs s'effectueront en 2 versus 1.\n• Lors de la capture d'un Pokémon sauvage, les deux dresseurs pourront lancer une PokéBall sur le Pokémon.\nPublié le 23/09/2018 à 16h57 35765 vues


La veuve et les enfants de Robin Williams se disputent toujours son héritage | Télépro\nLa veuve et les enfants de Robin Williams se disputent toujours son héritage\nmar, 02/06/2015 - 08:59\nLe tribunal supérieur de San Francisco indiquait sur son site internet que la demande de Susan Schneider Williams, veuve du comédien dont le suicide en août dernier avait ému le monde entier, "sur l'interprétation des termes d'un fonds est prolongée du 1er juin jusqu'au 29 juillet".\n"Nous étions au tribunal aujourd'hui, (le juge) nous a donné plus de temps" pour résoudre le différend avec les enfants de l'acteur, a indiqué à l'AFP l'avocat de Susan Schneider Williams, James Wagstaffe.\nMme Schneider Williams avait déposé une motion le 19 décembre pour s'opposer à la saisie de certains biens de l'acteur.\n"Robin Williams avait mis en place un fonds pour que Susan puisse continuer à vivre dans leur maison de Tiburon" près de San Francisco (Californie, ouest des Etats-Unis) et soit en mesure d'assurer toutes les dépenses liées à l'entretien de la demeure, où il vivait avec les deux fils de son épouse, "jusqu'à la fin de son existence".\nCe fonds ne représente qu'"une fraction de ce que les enfants" de Williams, Zelda, Cody et Zachary, vont recevoir, affirme M. Wagstaffe. Il a expliqué que les deux parties échangeaient actuellement des informations sur "la valeur de la maison" et qu'elles ne sont "pas d'accord sur l'argent nécessaire pour l'entretenir".\nPar ailleurs, enfants et veuve de Robin Williams s'affrontent aussi sur certains objets personnels, notamment les vêtements de l'acteur inoubliable du "Cercle des poètes disparus" ou de "Mrs Doubtfire", dont la plupart ont déjà été prélevés de la maison de Tiburon par les avocats des enfants de Wiliams.\n"Susan veut quelques vêtements", notamment certains T-shirts, des vélos, etc. fait valoir M. Wagstaffe.\nLa veuve du comédien veut aussi que "toutes les œuvres d'art ne soient pas retirées des murs".\nDes progrès ont été cependant faits dans les négociations entre avocats: "il y avait 3.000 pièces" et seules 300 font encore l'objet d'un désaccord.\nM. Wagstaffe a dit qu'il avait bon espoir de résoudre ces différents "d'ici quelques semaines".\nRobin Williams, génie comique\nmar, 11/08/2020 - 01:00\nIrrésistible Madame Doubtfire !\nsam, 09/11/2019 - 01:00\nLa collection de l'acteur Robin Williams aux enchères\nven, 20/07/2018 - 18:05\nLa veuve de Robin Williams révèle que l'acteur souffrait de démence\nmar, 03/11/2015 - 21:35\nLa veuve et les enfants de Robin Williams ont 2 mois pour partager ses biens\nmar, 31/03/2015 - 10:48\nRobin Williams s'est bien suicidé par pendaison, conclut l'enquête\nven, 07/11/2014 - 23:12


La Déontologie du CNSP-ARP\nLA DEONTOLOGIE : CHARTE DES VALEURS MORALES D'UNE PROFESSION\nUn code pour de bonnes pratiques\nQU'EST CE QUE LA DEONTOLOGIE ?\nLa déontologie, du grec : deon, ce qu’il faut faire (devoir), et logos, discours (parole, science), est un ensemble de devoirs régissant les membres d’une profession, et constituant ainsi la morale d’une profession.\nLes règles de bonnes pratiques sont inscrites dans un code de déontologie propre à l’exercice d’une activité ou une profession. Ce code, imposé par la loi ou par des organisations professionnelles, décrit l’éthique, les droits et les devoirs de ceux qui exercent l’activité concernée, de même que les rapports entre professionnels, clientèle et public.\nTrois règles déontologiques fondamentales sont communes à toutes les professions libérales :\nLa relation qui s’instaure entre un client et un professionnel doit être basée sur la confiance réciproque.\nPour préserver cette relation, de nombreuses professions, notamment les professions libérales, se sont dotées volontairement d’un code de déontologie qui s’impose à leurs membres et dont les règles sont appliquées par les tribunaux dans le cas de non respect de l’éthique professionnelle face à la clientèle ou à des confrères.\nLA DEONTOLOGIE DES DETECTIVES PRIVES\nC’est pour imposer le respect des conventions et des relations avec entre les Détectives privés et leur clientèle qu'ont été instituées des règles déontologiques qui constituent un ensemble de droits et de devoirs communs destinés à préparer au mieux la défense des intérêts des tiers.\nLe CODE DE DEONTOLOGIE NATIONALE ET DES USAGES PROFESSIONNELS des Agents de Recherches Privées, édité par le CNSP-ARP est un ensemble de dispositions librement appliquées au sein de l’activité, qui pose le principe de la mise en œuvre des rapports de travail entre clients et professionnels.\nIl couvre en général l’ensemble des dispositions communes à la branche d’activité prise dans son sens commercial et juridique et ne vaut que comme principe établi en matière de rapport avec les tiers (clientèle, public, administrations, confrères).\nToutefois, ce fait n’exclut pas à priori que soit également précisé dans son contenu diverses règles précisant les obligations entre employeurs et salariés, encore que cette disposition ne puisse se substituer à celles contenues dans une convention collective applicable à la profession.\nLE CODE DE DEONTOLOGIE DU CODE DE LA SECURITE INTERIEURE\nDepuis 2012, la profession est soumise aux dispositions du décret n°2012-870 du 10 juillet 2012 relatif au code de déontologie, inscrit dans le code de la sécurité intérieure.\nCe code regroupe des principes communs aux activités de sécurité privée.\nCependant, les règles spécifiques à l’activité libérale d’Agent de Recherches Privées sont associées à celles des entreprises de sécurité privées. Elles sont difficilement applicables en l’état et ne définissent pas précisément la relation du professionnel avec sa clientèle.\nC'est pourquoi le CNSP-ARP continue de préconiser les recommandations contenues dans le CODE DE DEONTOLOGIE ET DES USAGES PROFESSIONNELS.\nLes bonnes pratiques de l'ARP\nExercer en profession libérale, c'est faire le choix de se mettre au service des autres en leur donnant les moyens de défendre leurs droits\nLa Charte des Valeurs morales : Une garantie supplémentaire pour le client\nLes textes qui réglementent l'activité des Agences de Recherches Privées\nDéontologie Code de la Sécurité Intérieure\nCode de Déontologie et des Usages professionnels - CNSP-ARP


Collateral - Un film de Michael Mann - 2004\nUn film de Michael Mann • 2004\nAvec Tom Cruise • Jamie Foxx • Jada Pinkett Smith • Mark Ruffalo • Peter Berg • Bruce McGill • Irma P. Hall • Barry Shabaka Henley • Javier Bardem\nDe gauche à droite : Tom Cruise, Jamie Foxx, Jada Pinkett Smith, Mark Ruffalo, Peter Berg, Bruce McGill, Irma P. Hall\nVoir plus bas la bande annonce\nMax (Jamie Foxx) est taxi de nuit à Los Angeles. Un job routinier qu'il exerce depuis 12 ans sans passion en rêvant de l'entreprise de location de limousines qu'il souhaite un jour développer. Un soir, il se lie d'amitié avec une dénommée Annie Farrell (Jada Pinkett Smith), une belle femme à l'allure stricte qui lui laisse sa carte en partant. Elle est procureur et en charge de dossiers très sensibles.\nQuelques minutes plus tard, un homme prénommé Vincent (Tom Cruise) monte dans le taxi. Un businessman, selon toute apparence, avec un emploi du temps chargé : pas moins de cinq rendez-vous à tenir dans la nuit. Malgré le règlement Max accepte de lui louer ses services jusqu'au petit matin, en échange de 600 dollars.\nTom Cruise et Jamie Foxx - Collateral\nAu premier arrêt Vincent entre dans un immeuble. Un coup de feu éclate et presque aussitôt, un corps plonge dans le vide, s'écrasant sur le toit du taxi. Vincent redescend et, sous la menace de son arme, oblige Max à dissimuler le cadavre dans le coffre.\nIl s'avère que Vincent n'est pas un homme d’affaires s'occupant de transctions immobilières, mais un tueur à gages venu à Los Angeles pour exécuter plusieurs contrats en une seule nuit. Max se voit alors entrainé contre son gré dans une course mortelle et un affrontement psychologique intense avec un tueur froid et cynique prêt à tout pour remplir sa mission.\nScénario : Stuart Beattie\nDates de sortie en France : 29 septembre 2004\nBox Office France : 1 402 496 entrées\nDate de sortie du DVD : 31 mars 2005\nBonus : Commentaire audio du réalisateur (VOST)\nACHETER LE DVD • ACHETER LE BLU RAY\nA voir également sur ce site\nKill Bobby Z. Un film de John Herzfeld - 2007\nSavages. Un film d'Oliver Stone - 2012


Mouvement et mutation : nouvelles règles\nLe projet de note de service sur le mouvement des personnels suscite un émoi important. Qu'en est-il exactement ?\nSituation actuelle :Pour bien comprendre les évolutions possibles, il est sans doute nécessaire de rappeler les règles actuelles :\n- les "changements de département" peuvent être décidées au moment de la phase nationale informatisée, par un logiciel national qui cherche à rendre possible le maximum d'échanges, avec un barème assez complexe. Mais il existe une seconde phase, en fin d'année scolaire, les "ineat-exeat" : chaque inspecteur d'académie peut autoriser un enseignant à "sortir" de son département ou a y "entrer". Le changement de département se fait si l'accord des deux IA concernés se fait. Généralement, les inspecteurs d'académie n'autorisent pas la sortie si leur département est "déficitaire" (moins d'enseignants prévus que de postes donnés par le ministère), et n'autorisent pas l'entrée si leur département est "excédentaire" (plus d'enseignants prévus que de postes).\n- pour les mutations intra-départementales (ce qu'on appelle généralement le "mouvement"), les modalités de changement d'affectation sont jusqu'ici très largement régies par des règles départementales, que les stratifications successives des histoires départementales avaient rendues très disparates. Les "règles" et "barèmes" départementaux sont très variables. Pour la plupart des postes, on accède au poste si on a le plus fort barème. Mais un certain nombre de postes sont régis par des règles spécifiques : des "commissions" peuvent donner des "avis" déterminants pour barrer l'accès de certains enseignants à un poste : conseillers pédagogiques, "missions", postes dans des établissements spécialisés... Rappelons également que les directeurs d'école ne peuvent être nommés qu'après avoir été retenus sur la "liste d'aptitude", et que certains postes d'enseignants "spécialisés" (maîtres-formateurs ou enseignants dans l'ASH) ne peuvent être attribué "à titre définitif" qu'aux enseignants titulaires du diplôme adéquat (CAFIPEMF ou CAPA-SH)\n- la situation des débutants est traitée, là aussi, de manière différente selon les départements : parfois, ils participent au "premier mouvement" (en mai), parfois ils ne peuvent accéder qu'à la seconde phase, à partir de fin juin. Dans certains départements, des règles spécifiques leur sont imposées (pas d'affectation sur certains postes). Mais dans l'ensemble, ils sont généralement nommés sur les postes les moins attractifs et les moins pérennes (compléments de temps partiels plus souvent que postes sur zone difficile...)\nQuels acquis, quels problèmes ?Evidemment, les règles actuelles correspondent souvent à des "acquis" : il s'agit d'abord de préserver "l'équité" de traitement entre les agents souhaitant accéder à un poste, c'est-à-dire de privilégier des règles "objectives" sur les appréciations "subjectives" de la hiérarchie. Depuis des années, on bute cependant sur des questions récurrentes :\n- comment ne pas condamner les débutants à un terrible bizutage lorsqu'ils sont affectés sur les postes ou les niveaux les plus sensibles ?\n- comment prendre en compte la spécificité de certains postes, dont les contraintes peuvent requérir des compétences ou des disponibilités particulières ?\n- s'y ajoutent parfois, mais à la marge, des demandes de certaines équipes, travaillant sur des projets spécifiques, de voir nommés dans leur école des enseignants dont le "profil pédagogique" permette l'insertion dans le projet de l'équipe.\nDepuis une quinzaine d'années, chaque département tente de répondre comme il peut à ces contraintes contradictoires : on demande de prendre connaissance des contraintes d'un poste spécifique par une "fiche de poste" avant d'y postuler, et les jeunes enseignants ne sont parfois pas nommés sur certains postes difficiles. Mais forces est de constater que les systèmes en place sont parfois perennisés sous le simple motif qu'on ne sait pas en trouver de meilleur... En effet, les règles qui favorisent l'ancienneté ont leur limites, et celles qui font référence au "mérite" sont questionnée dans une profession où il est très difficile de prétendre évaluer l'efficacité d'une personne...\nLe projet du ministèreAvant d'en détailler le contenu, il faut préciser le contexte : dans le cadre de la RGPP, le ministère est en train de procéder à la reconcentration d'un certain nombre de services départementaux vers les Rectorats. Pour les enseignants du premier degré, la gestion des carrières (nomination, gestion, formation...) est essentiellement départementale. Dans la perspective de rassembler au niveau académique certaines de ces missions, le ministère doit imposer la disparition des "spécificités locales" dans les opérations administratives, afin de permettre à moyen terme une gestion par les Rectorats. Dans le même temps, le ministère cherche comment court-circuiter les syndicats, dont la force et l'organisation permettent souvent de renseigner les enseignants mieux que les services administratifs, qui n'en n'ont souvent ni les moyens ni la culture, avant et après les opération de mouvement.\nC'est donc l'occasion de lancer, par son numéro vert, une externalisation du conseil aux enseignants par le recours à une entreprise privée, appuyée par une campagne de communication dans les journaux.\nC'est dans ce contexte que la circulaire entend normer un certain nombre de points. Si elle entend garantir à chacun un "traitement équitable", elle indique clairement que les barèmes ne sont qu'indicatifs et que les affectations peuvent être prononcées "dans l'intérêt du service". Dans la loi, c'était déjà déjà possible.\nLe barème, mais pas que le barèmeLe barème (indicatif !) des mutations devra prendre en compte :\n- la situation familiale et personnelle (séparation de conjoint, handicap...)\n- l'éventuelle réaffectation suite à une mesure de carte scolaire\n- l'ancienneté et la stabilité dans le poste.\nUne liste des postes où les affectations hors-barème sont possibles est précisée : classes d'adapatation et CLIS, maître-formateur et conseillers pédagogique, classe-relais... Le texte précise que les enseignants ne disposant pas des titres requis (CAFIPEMF ou CAPA-SH) pourront être entendus dans des commissions, ainsi que des enseignants souhaitant accéder à une direction d'école sans avoir été inscrit sur la liste d'aptitude. Rien de bien nouveau, sauf sur le dernier point qui est un peu paradoxal, les listes d'aptitudes direction d'école étant généralement conditionnée... à un entretien !\nLes néo-titulairesLa circulaire précise qu'ils devront être "protégés" (traités hors barème) des postes "les plus difficiles" (Réseaux Ambition Réussite, postes fractionnés, mais aussi classes de CP ou de CM2) et accompagnés par des conseillers pédagogiques ou des IEN.\nLe texte semble ignorer la circulaire sur l'accompagnement des débutants (4 semaines de formation en T1, 3 en T2), et demande que les accompagnements se fassent "hors du temps de présence devant élèves", dans la mesure du possible.\nEnfin, la circulaire demande de procéder à des nominations "à titre définitif" pour éviter "l'instabilité des équipes enseignantes".\nLe souhait est louable, mais on imagine la quadrature du cercle que vont avoir à gérer les IA (ou les Rectorats, bientôt ?) : si les débutants sont stabilisés chaque année sur des postes qui ne sont ni les CP, ni les CM2, ni les postes fractionnés, ni les zones difficiles (le texte ne dit rien des postes ASH...), qui devra les occuper ? Progresivement, ce ne pourra être que les T2, puis T3, puis T4...: ceux qui arriveront à la fin du barème du mouvement... Le système risque de se mordre rapidement la queue. A moins qu'on demande à des personnes affectées à titre dfinitif sur un poste de le quitter pour l'offrir à un plus jeune ?...\nCalendrierLa circulaire invite à resserer les dates : reculer la première phase près les résultats des permutations, fin mai début juin, et repousser à juillet (après la sortie des classes !) les deuxièmes et troisième phase du mouvement. Les commandes de rentrée risquent d'être difficiles...\nListe des postesLa "recueil des intentions" de participation au mouvement, largement abandonnée dans la plupart des départements, disparaît, tout poste devenant "susceptible d'être vacant". Des voeux géographiques seront possible partout ("tout poste sur le secteur de ..."), ce qui était le cas dans nombre de département. le texte encourage les inspecteurs d'académie à affecter par "extension de voeu" et à limiter au maximum les affectations "à titre provisoire", par exemple en publiant sur un support identifié plusieurs rompus de temps partiel. Là encore, c'est une procédure déjà largement utilisée dans nombre de départements qui ont compris qu'il n'était dans l'intérêt de personne que plusieurs centaines d'enseignants soient chaque année affectés "à titre provisoire".\nLe BO en ligne sur le site du MEN


Le 17 novembre a trouvé écho dans vos lettres | Radio Prague International\nJaromír Nohavica, photo: Janothird, CC BY-SA 3.0 Unported\n« Bonjour à toutes et à tous, chers amis de la rédaction française de Radio Prague. Tout d’abord merci pour votre dernière QSL et vos commentaires dans le courrier des auditeurs. Quel dimanche musical aujourd’hui ! Pas de larmes, mais une grande émotion en écoutant ces chansons qui nous ramènent 25 ans en arrière. La musique est bien d’époque et apporte une certaine nostalgie surtout la magnifique chanson de Jaromír Nohavica, Když mě brali za vojáka. J’ai passé beaucoup de temps à chercher quelle pouvait être cette chanson, mais Internet étant un outil «génial », j’ai pu la retrouver sur YouTube. Dans cette vidéo, outre la mélodie qui est magnifique, ce qui m’a le plus frappé c’est la gravité du public qui reprend la chanson. J’ai également recherché et trouvé les paroles, mais la traduction n’est pas très fiable. D'après celle-ci, cette chanson me semble assez anti-militariste. Pourriez-vous nous en donner la traduction ? Pour terminer, avez-vous consacré un dimanche musical complet à Jaromír Nohavica ? Écoutant pratiquement tous les dimanches votre émission, je n’en ai pas le souvenir. Bonne fête nationale pour demain. Très bonne semaine à toutes et à tous, et très sincères amitiés tchécophiles. »\nJe rappellerais que l’article où sont comparés différents indicateurs économiques, en termes de consommation notamment, a été diffusé le 14 novembre dans le cadre de la rubrique Economie et Commerce. Les Tchèques mangent en effet environ quatre fois moins de viande rouge qu’auparavant. C’est une des conséquences du changement dans les habitudes alimentaires de la population qui a appris à manger davantage de volaille, de légumes, de pâtes et d’autres produits qui étaient sous le communisme dans les magasins absents ou rares. De même, des repas végétariens sont aujourd’hui en Tchéquie plus populaires que jamais. Or, il semble que le prix de la viande rouge ne joue pas dans ce sens un grand rôle, d’autant plus que relativement à son coût et au salaire moyen, elle est plus abordable aujourd’hui que sous le communisme.\nLes courses à l’hippodrome de Chuchle à Prague, photo: Barbora Kmentová\nLes courses hippiques sont en Tchéquie populaires surtout quand il s’agit du fameux steeple de Pardubice, l’une des plus difficiles courses d’obstacles en Europe. Les différentes courses qui se déroulent à l’hippodrome de Chuchle à Prague, ainsi que certaines autres réparties à différents endroits du pays, jouissent également d’un grand intérêt du public. Difficile pourtant pour nous de comparer le nombre de parieurs en Tchéquie et en France. On peut cependant estimer que chez nous, les paris sur les courses hippiques sont moins répandus que dans certains autres pays. Par ailleurs, c’est à plusieurs reprises déjà que nous avons abordé le thème des courses hippiques à l’antenne, par exemple dans la rubrique Le sport en Tchéquie du 9 avril 2009 ou dans la rubrique Pays du tourisme, diffusée le 4 octobre de la même année...