Petite idée pour les jeux\nSujet: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 12:36\nVoilà je ne sais pas si vous vous en souvenez, mais il y a quelques temps sur le fofo NODS j'avais organiser des petits concours avec des récompenses à la clé.\nDonc je pense que ça serait pas mal de les remettre au goût du jour, ça permettrait de booster un peu le forum, et de filer des ressources à ceux qui en ont besoin.\nJe me propose de le faire, vu que j'ai pas mal de points, tous ceux qui sont plus faibles que moi pourront recevoir une récompense.\nOn pourrait appliquer cette règle au jeu du compte à rebours, jeu du suivant, et pourquoi pas le jeu de l'image.\nIl faudrait fixer le nombre de points nécessaire pour obtenir la récompense.\nPour le décompte c'est simple, le premier à poster le 0 du décompte remporte la mise.\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 12:40\npas mal comme idée . j'adhere . mais faudrai poser quelque conditions qd même ^^\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 12:44\nDéjà je recréerais un topic spécifique pour chaque jeu, avec la récompense que je fixerais, comme ça les autres peuvent quand même continuer sur les autres jeux.\nEnsuite faudra fixer le nombre de points pour gagner la récompense, qui pourront être différents d'un jeu à l'autre.\nPour des raisons pratiques, la récompense sera en métal, j'en ai souvent en rab, parce que le cristal ou le deut, c'est un peu chaud ^^\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 12:48\noui vila cest à la deuxeme phrase que je pensais\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 12:51\nah, donc je ne participerai pas hahaha\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 12:52\n50 millions de metal de récompense, ça te motiverais à jouer ?\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 12:54\nj'ai essayé le come back (pas vraiment réussi ^^)\nmeme 50millions de métal ne me ferait pas revenir ^^ (trop chaud au niveau timing =)\npar contre je pourrai désigner quelqu'un à ma place...\npour le compte à rebour il faut plutôt fixer des objecifs. Celui qui poste 9000, pui 8500 puis 8000, avec des bonus à 8888, 7777 ... etc, sauf en dessous de 100 (trop fréquent), ainsi que 8765, 7654, 6543, 6789, 5432, 5678 (et pas en dessous de 1000).\nComme ça, au lieu d'avoir une grosse somme à la fin (non, parce que c'est long, et pour motiver à arriver à 0, il faut une grosse somme), un bien, plein de petite à chaque check point.\nTous les 500 points tu gagne genre 1M de métal, 500 000 cristal et 200 000 en deut, et les bonus te font doubler ta mise (au prochain check point), si tu as eu les deux.\nAprès, j'ai donné les chiffres comme ça. Peut être est-ce judicieux d'en mettre moins, car trop fréquent (on peut, peut être divisé la somme par 5, sinon ça va te ruiner, sadik ^^, ou au moins par 2, c'est vrai que ça fait beauxoup sinon)\nPour le jeu du suivant, si on devine bien ... une somme assez importante (car, on peut se faire des fourberi du genre, il a mis mon nom, je ne poste pas ^^)\net pour l'image, celui qui poste une bonne réponse empoche le pactole (peut être un peu plus que pour le compte à rebour)\nAprès, je sais pas, si tu prefert faire de grosse somme pour le premier qui a atteint tant de point, pourquoi pas non plus. Pareil au compte à rebour, on peut mettre plus d'espace (tous les 1000 par exempl) avec moins de bonus.\nC'est juste une idée, tous va dépendre de combien vous voulez mettre comme ressource dedans (faut pas non plus que ça devienne la source principal de revenu dans le jeu XD ... sinon on va piller Sadik ^^)\nP.S. : la récompense indiqué n'est qu'un exemple, si c'est que du métal, pourquoi pas ?\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 13:02\nTrès bonnes idées merci trent\nPour le compte à rebours, je pense que filer une récompense tout les 1.000 points c'est déjà pas mal\nAprès pour les bonus ça complique vachement, il faut que quelqu'un surveille constamment pour voir qui a le droit au bonus etc...\nPar contre l'idée de ne pas attendre la fin du compte à rebours pour avoir la récompense c'est une bonne idée. Parce que sinon personne va jouer c'est trop long ^^ Donc une récompense tous les 1.000 ça me paraît bien.\nPour le jeu de l'image, on peut fixer genre toutes les 5 images trouvées par la même personne, elle gagne une récompense.\nOui parce que une récompense pour chaque bonne réponse ça va vite me revenir cher\nPersonne ne voit d'inconvénient si les récompenses sont payées en metal ?\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 13:12\nsi quelqu'un dis non tu met du deut? c'est dejas bien de mettre du metal cest mieux que rien\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 13:14\nLe metal j'en ai souvent en rab c'est pour ça, le cristal et le deut c'est déjà plus rare.\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 13:44\nRécompense pour le jeu des images : 5 bonnes réponses :1 million 500k de metal\nRécompense pour le compte à rebours : tous les 1.000 posts, 1 million de metal.\nRécompense pour le jeu du suivant : Tous les joueurs qui atteignent 20 points gagnent 500 k de metal, et ce par tranches de 20 (20,40,60 etc...)\nRécompense pour le tir à la corde : j'attends qu'il y est plus de participants.\nJ'essaierais de tenir à jour le décompte sur chaque jeux, mais vous pouvez également le faire au fur et à mesure en éditant, comme pour le jeu des images\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 14:13\nc'est pas mal et pour les retraité un chocolat sa te convient?? =) mouahahahahaaaaaaaaaaaaaaa\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 14:14\ntrés bonne idée sadik mais je ne jouerai pas ensuite pour allez plus vite au jeu du découpte si tu voulais vraiment mettre une grosse somme a la fin tu as qu'as commencer le décompte a partir de 1000 au lieu de 10 000\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 14:20\nrocky59100 [A.D] a écrit:\nDisons que de mettre une récompense tous les 1000 ça permet d'avoir plusieurs gagnants, et ça coûte moins cher pour moi ^^ que de mettre une grosse somme à la fin\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 16:55\nPour être plus précis seuls les personnes qui peuvent toucher la récompense peuvent jouer (ceux qui sont plus faibles que moi) excepté pour le décompte.\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 17:54\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 18:04\nje comprend sadik c'étais juste une suggestion\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 19:16\nje pensais a sa, c'est bien gentil tous ces petits jeux mais ceux qui ne peuvent pas jouer, faudra relancer les anciens pour tout le monde ^^\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 19:56\nMais au pire tout le monde peut y jouer pour les faire avancer, vous ne recevrez juste pas de récompense, mais ça permettra de faire avancer plus vite les jeux\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux Ven 30 Déc - 21:42\nje suis sadik, je vais pas les aider!!\nc'est plus marrant de relancer les topic\nSujet: Re: Petite idée pour les jeux


Tuile escandella – Isolation sous toiture garage\nMarch 11, 2015 Louis\nDes essais sont réalisés quotidiennement par nos laboratoires et contrôlés par des laboratoires externes accrédités. Le caractère naturel des produits en terre cuite . NF: Les caractéristiques certifiées par la marque NF Tuiles de terre cuite sont l aspect, les caractéristiques géométriques, la résistance à la rupture par flexion, . Nous commercialisons les tuiles de la marque La Escandella. Nous stockons les tuiles Grand Sud dans les coloris Rouge et Hispania.\nRésistance au gel selon la norme NF EN 539-2.\nTuile Mécanique Grand Sud ROUGE Ref. Aujourd´hui, elle s´utilise pour la construction de nouvelles habitations ,. Caractéristiques : Catégorie. De taille supérieure, les frais d´installation diminuent sans que soit remise en cause l´élégance et la pérennité de ce type de.\nAchetez vos tuiles canal, tuiles mécaniques, tuiles plates , au meilleur prix, sur. Couverture de tuiles en terre cuite. Manufacturer of Premium clay roof tiles. Peigne tuile pureau plat.\nFabricant de tuiles de terre cuite.\nCouleurs: Rouge, marron, noir. Crochet pour liteau bois. Consulter notre gamme complète de produits dans notre tarif commercial. Nous sommes distributeur de la gamme de tuiles La Escandella.\nUne tuile garantie ans et correspondant à la norme NF. Tuiles mécaniques Grand Su palette de 1tuiles , Palette(s) de 1U – LA ESCANDELLA. Prestataire : LA ESCANDELLA.\nDélai de livraison : Commande minimale : Palette(s). Moyenne des avis : DEMANDEZ VOTRE DEVIS. A la recherche de tuile pour votre toiture ? Vous êtes au bon endroit, Gedimat vous propose une gamme complète de tuiles pour toiture : tuiles en terre cuite, tuiles en verre, tuiles en béton, tuiles à douille.\nDe très nombreux exemples de phrases traduites contenant tuile canal – Dictionnaire anglais-français et moteur de recherche de traductions anglaises. Nouvelle tuile Escandella Vienna très belle tuile. Tuiles : vieilles tuiles plates de Bourgogne – vieilles tuiles Flamandes – tuiles tempête – type OVH – type VH – tuiles canals – tuiles Romanes – tuiles creuses – tuiles de.\nCERAMICA LA ESCANDELLA SA, société étrangère non immatriculée au registre du commerce est active depuis ans. Choisissez pour le moment parmi produits tuile escandella sélectionnés dans ce guide spécial et classés par ordre de pertinence pour vous.


Lyon et Helsinki désignées capitales européennes du tourisme intelligent en 2019 - Lyon Demain\nAccueilLe fil infoLyon et Helsinki désignées capitales européennes du tourisme intelligent en 2019\nLe jury désignant les capitales européennes du tourisme intelligent 2019 s’est réuni aujourd’hui à Bruxelles, sous la présidence notamment de Renaud Muselier.\nCe label porté de façon transpartisane par les députés européens Renaud Muselier et Istvan Ujhelyi, récompense deux villes européennes dès 2019 : Lyon, qui se situe dans l’euro-circonscription de Renaud Muselier, et Helsinki, la capitale de la Finlande.\nPour Renaud Muselier, récompenser une nouvelle forme de tourisme était une nécessité :« Dans un contexte sécuritaire pesant, l’objectif de cette initiative est double : redonner goût aux touristes de se déplacer en Europe pour découvrir ses innombrables richesses. Il est par ailleurs important d’en profiter pour valoriser les pratiques exemplaires des territoires durables, accessibles, innovants, connectés et ainsi améliorer leur visibilité au niveau local, national et international. »\nLes villes gagnantes de cette initiative européenne bénéficieront d’une année complète d’actions promotionnelles de la part de l’Europe ainsi que d’une sculpture dans leur centre-ville.\nUne cérémonie officielle de remise des prix aura lieu à Bruxelles le 7 novembre 2018.


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Si vous envoyez un fichier volumineux et que vous...\nLe stockage et les pièces jointes - 01Net\nSalut les amis, dans le tutoriel d'aujourd'hui nous allons parler de Yahoo Mail, exactly'll envoyer un document attaché / fichier / qui dépasse 10MB sur Yahoo Mail. 10 outils gratuits pour envoyer des gros fichiers via internet Vous avez besoin d’envoyer un fichier lourd à vos contacts mais ce dernier est trop volumineux pour être envoyé par e-mail ? Pas de panique : il existe de nombreuses solutions pour envoyer des gros fichiers sur internet gratuitement . Pièce Jointe dans un E-mail : Voici Comment Envoyer un ... Cela ne vous empêche pas quand même de pouvoir envoyer des fichiers volumineux par e-mail, voire même transférer 10 Go par mail. Oui, c’est possible.\nEnvoyer un fichier volumineux par EFIVOL - Vidéo dailymotion\nEnvoyer un fichier volumineux. Pour envoyer un gros fichier, cliquez sur le lien Ajouter des fichiers volumineux dans la section Applications. Si ce lien n’apparaît pas, cliquez sur … Comment envoyer un mail volumineux sur yahoo ? | Yahoo 05/05/2016 · Échec de l’importation. Veuillez charger un fichier de plus de 100x100 pixels; Nous rencontrons quelques problèmes ; veuillez réessayer. Vous ne pouvez envoyer que des fichiers de type PNG, JPG ou JPEG. Comment joindre des fichiers volumineux sur un mail Yahoo 06/11/2011 · Si c'est pour envoyer une image d'un CD ou DVD la messagerie électronique n'est pas adapté pour ce type de transfert il te faut utiliser un système de transfert de fichiers par ftp. envoi de fichier volumineux - Yahoo Search - Actualités Envoyer un fichier lourd ou de gros fichiers par email grâce à votre navigateur. Le service est free, sans inscription et simple d'utilisation.\nLe stockage et les pièces jointes - 01Net 29 oct. 2010 ... Avec une limite de 50 Mo par fichier. Sur Yahoo! Mail, on peut aussi envoyer de gros fichiers. En passant par les services de drop.io, qui ... Comment utiliser Dropbox avec Yahoo! Mail: 12 étapes Joindre un fichier depuis Dropbox ... Connectez-vous à votre compte de messagerie Yahoo! ... Vous pourriez vous envoyer une copie à vous-même afin de visualiser le message et de voir ... Envoyer une vidéo lourde par mail : comment s'y prendre ...\nEnvoyer des fichiers lourds (pièces jointes) par e-mail Les systèmes de messagerie bloquent généralement les pièces jointes volumineuses, alors comment faire parvenir un fichier lourd (de plusieurs Mo) à son destinataire ? Comment Envoyer un Fichier Volumineux par E-mail ? 5 Solutions Si vous essayez d’envoyer un dossier volumineux contenant un grand nombre de fichiers et de dossiers, vous pouvez toujours le décomposer en plusieurs archives compressées plus petites, chacune ne dépassant la limite de taille du service de messagerie. GrosFichiers - Envoi gratuit de gros fichiers, transfert de ...\nRésolu : Problème envoi vidéo vers email - Communauté Orange 8 sept. 2016 ... Résolu : Bonjour, Je n'arrive pas à envoyer une vidéo par e-mail, au moment de cliquer sur ... quelle est la taille du fichier à envoyer ? le fichier est dans la tablette ou sur le net ? avec quoi ... J'utilise un compte mail: yahoo. Sites d'envoi et transfert de gros fichiers : quel est le meilleur ... Notre communauté compare 19 sites d'envoi et transfert de gros fichiers pour ... problème que moi, à savoir tenter d'envoyer un fichier trop volumineux par mail. ... ne peut excéder 25Mo, si vous utilisez Gmail, Hotmail, Orange ou Yahoo par ... Envoyer des fichiers volumineux depuis Yahoo Mail ATTENTION : Cette fonctionnalité a disparu dans la dernière version de Yahoo Mail (octobre 2013). Quand la taille d'un fichier dépasse quelques méga-octets (Mo), il devient délicat de l'envoyer directement Si de nombreuses solutions d'envoi de fichiers volumineux par e-mail existent, Yahoo!\nComment se connecter outlook mobile Télécharger microsoft office 2019 pour windows 10 gratuit\nFortnite battle royale mac gratuit Telecharger des jeu de guerre\nBomberman game gratuit télécharger for pc windows xp Escape the prison room level 2


Que représente l'Europe pour les jeunes ? 2/2\nVous êtes ici : AccueilActualitéQuestion d'EuropeQue représente l'Europe pour les jeunes ? 2/2\nlundi 14 janvier à 12h05\nFace à face entre Philippe Mazuel, président-fondateur du PArti des Citoyens Européens (PACE), et quatre jeunes européens de La Rochelle. Deuxième partie de l'enregistrement effectué le 4 décembre en public, lors d'une soirée organisée par RCF Charente-Maritime à l'occasion des 20 ans du Centre Jean-Baptiste Souzy.\nLes chantiers à venir - St.Jean d'Angély, entretien avec Mme le maire\nAu programme, l'installation du parlement européen...\nBilan des élections européennes du dimanche 26 mai\nZoom sur les résultats des élections européennes e...\nComment expliquer le manque d’intérêt pour les éle...


Assemblée nationale : L'appel du MJPCST à l'endroit des députés à être efficaces et utiles à la communauté\njeudi, 17 janvier 2019 10:51\n©AfreePress-(Lomé, le 17 janvier 2019)- Le Mouvement des Jeunes pour la Paix, la Cohésion et la Sérénité au Togo (MJPCST) monte une fois de plus au créneau et interpelle les députés de la 6e législature à faire la différence et à se doter de conseillers juridiques et disposer de cabinets devant les aider dans leur travail.\nCes conseillers, précise le mouvement, auront pour tâche d'aider les parlementaires à mieux comprendre les textes et lois qui leur seront soumis et formuler des questions au gouvernement et des amendements aux projets et propositions qui leur seront soumis.\n« Après analyse et concertation avec nos points focaux des cinq régions respectives, nous au MJPCST, proposons aux parlementaires que chaque député ait un attaché parlementaire qui soit un juriste. Le rôle de ce juriste sera d'aider le député à mieux comprendre les textes et à faire des amendements aux projets de loi », a déclaré le président du MJPCST, Razak Kouatidja\nSi cette proposition est mise en œuvre, pense le mouvement, elle va améliorer les connaissances juridiques des députés, et contribuer à la résolution des grandes questions de l'heure qui sont celle de l'emploi des jeunes.\n« La mission du nouveau parlement ne sera pas facile. Et pour permettre aux députés d'être à l'écoute de leur base, il faudra que chacun ait un cabinet dans sa circonscription électorale pour être plus proche et à l'écoute de sa population. La tâche qui les attend n'est pas moindre et le peuple est assoiffé des résultats au profit d'intérêt national », a ajouté M. Kouatidja.\nPlus dans cette catégorie : « Manifestations : La C14 en meetings de mobilisation les 19 et 20 janvier 2019 Togo : L’Assemblée nationale essuie son premier grand revers »


Face à l'info du 27 04 21 - ERIC ZEMMOUR\nFace à l’info du 27 04 21 présenté par Christine Kelly\nDélocalisations : Un bilan globalement positif ?\nChine : La délocalisation qui nous veut du bien ?\nFaut-il choisir entre pouvoir d’achat et emploi ?\nAprès la Chine, vers quel pays se tourner ?\nRelance en Europe : Raisons et comparaisons\nRelance européenne : Entre prêt et subventions\nUE : Les plans de relance nationaux présentés\nRelance : Qui s’en sortira le mieux ?\nVaccins Covid : En avoir ou pas\nVaccins : Les pays riches sont-ils égoïstes ?\nProduction de vaccins : Un délai incompressible ?\n27 avril 1521 : Le décès de Magellan\nMagellan : La folie d’un homme\nMagellan : Des mois d’enfer\nMagellan : Le débarquement de trop\nLangues régionales : La fausse bonne idée\nAprès le breton, le basque… Le berbère ?\nLes langues régionales peuvent-elles disparaître ?


ELMS : satisfaction de mise chez Alpine - actualité automobile - Motorlegend\nPour sa troisième sortie en European Le Mans Series, l'équipe Signatech-Alpine a réalisé une course solide dans les Alpes autrichiennes et s'est adjugée un second podium consécutif après celui décroché à Imola en mai dernier. L'objectif est maintenant d'accrocher la victoire lors de la prochaine épreuve, disputée à Budapest, en Hongrie.\nNelson Panciatici et Pierre Ragues\n« L'équipe a fait un travail extraordinaire », a commenté Philippe Sinault, Team Principal de Signatech Alpine. « L'Alpine A450 était très compétitive dès le début du week-end. Nelson a été particulièrement performant lors de la séance qualificative. Voir tous nos temps retirés est une sanction un peu dure pour avoir signé le meilleur temps sous drapeaux jaunes ».\nLa première pôle position de l'Alpine A450 remise à plus tard, ne restait plus aux pilotes Alpine qu'à réaliser une course solide pour revenir aux avant-postes, ce qui fut fait.\n« En partant de la huitième place, Pierre Ragues puis Nelson Panciatici ont réalisé une belle course dans des conditions difficiles. Ils ont dû attaquer pour remonter malgré un trafic très important. Des problèmes de motricité ne leur ont pas permis de toujours doubler confortablement. L'équipe a été exemplaire durant les arrêts au stand. Nous avons encore du travail pour bien préparer la fin de saison, mais nous voulons aller plus haut dès la manche hongroise ! ».\nRendez-vous est donc pris les 13 et 14 septembre prochains sur le Hungaroring pour assister, on l'espère, à une première victoire des « bleus » !\nVidéo : Audi R8 Spyder au Brésil


Infodiag de Juillet 2021 - Solucial Avocats\nSolucial, centre de formation agréé\nInfodiag de Juillet 2021\nAlors que nous ne boudons pas notre plaisir de nous retrouver sur les lieux de travail ou en terrasse d’un restaurant, certains s’apprêtent déjà à prendre la route des vacances !\nPour vos lectures estivales, nous vous proposons un sujet aussi technique que courant : la contestation des AT/MP. Ce sujet est trop souvent traité sous le seul prisme du coût employeur par le recours aux « cost-killer » avec le risque d’une perte totale de la maîtrise des enjeux. Cette vision purement économique du sujet a des limites et peut avoir pour conséquence de passer à côté de tous les enjeux humains (relations avec le salarié/ parfois sa famille/ les partenaires sociaux) et juridiques (relations avec la CPAM, obligation de sécurité, responsabilité civile, risque pénal…). Nous avons développé chez SOLUCIAL une expertise reconnue sur ces sujets et nous avons souhaité partager avec vous les bons réflexes à avoir dans cette procédure.\nEt enfin… nous avons voulu mettre en lumière les résultats de l’entreprise LYRECO en matière d’égalité professionnelle, reflet des valeurs et des efforts de l’entreprise sur le sujet.\nBonne lecture mais surtout un très bel été !\nDiane DUBRUEL-MOTTE, Avocat Associé\nprocédure et enjeux\nAUDREY DESBONNET – LYRECO\nVous pensez peut-être que la déclaration d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle ne concerne que les rapports entre votre salarié et la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) et n’est donc susceptible d’avoir aucun impact sur votre entreprise.\nCette Info en diagonale vous persuadera sans doute du contraire !\nEn effet, une telle déclaration peut générer des coûts importants pour votre entreprise.\nLes conséquences juridiques, qu’elles soient directes ou indirectes, peuvent aussi être extrêmement importantes.\nContester un accident du travail ou une maladie professionnelle, quand cela est nécessaire, n’est donc pas une démarche vaine, bien au contraire.\nUn accompagnement par un cabinet d’avocats peut même, dans certains cas, s’avérer indispensable.\nFocus donc, sur la contestation des accidents du travail et des maladies professionnelles.\nI. RETOUR SUR LA DEFINITION DE L’ACCIDENT DU TRAVAIL ET DE LA MALADIE PROFESSIONNELLE\nA. Définition de l’Accident du travail\nLe Code de la sécurité sociale définit l’accident du travail comme l’ « accident survenu, quelle qu’en soit la cause, par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprise ».\nL’accident du travail nécessite la réunion de trois conditions :\nUn fait accidentel soudain le distinguant de la maladie professionnelle (chute, douleur soudaine, trouble psychique soudain …) ;\nUne lésion c’est-à-dire toute atteinte à l’intégrité physique ou psychique du salarié ;\nUn lien entre le travail et le fait accidentel.\nLe salarié bénéficie d’une présomption d’imputabilité selon laquelle l’accident survenu sur le lieu et au temps de travail est qualifié d’accident du travail.\nB. Définition de la maladie professionnelle\nUne maladie est dite « professionnelle » si elle est la conséquence directe de l’exposition habituelle d’un travailleur à un risque professionnel lié à ses conditions de travail.\nElle se distingue de l’accident du travail par le fait qu’elle s’inscrit dans la durée.\nL’article L.461-1 du code de la Sécurité Sociale prévoit que pour être reconnue comme professionnelle et donner lieu à réparation, une maladie doit :\nSoit figurer dans l’un des tableaux de maladies professionnelles : ces tableaux donnent une définition de la pathologie, le délai de prise en charge, et la liste des principaux travaux susceptibles de provoquer la maladie professionnelle.\nIl est d’ailleurs prévu qu’est présumée d’origine professionnelle toute maladie désignée dans un tableau de maladies professionnelles et contractée dans les conditions mentionnées à ce tableau.\nElle peut être reconnue d’origine professionnelle lorsqu’il est établi qu’elle est directement causée par le travail habituel de la victime.\nSoit lorsqu’il est établi qu’elle est essentiellement et directement causée par le travail habituel de la victime et qu’elle entraîne le décès de celle-ci ou une incapacité permanente prévisible d’un taux évalué dans les conditions mentionnées à l’article L. 434-2 et au moins égal à un pourcentage déterminé de 25%. Il s’agira alors d’une pathologie non désignée dans un tableau de maladies professionnelles. La Caisse Primaire reconnaît l’origine professionnelle de la maladie après avis motivé d’un Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP).\nPour les pathologies psychiques, le CPAM doit vérifier que la maladie professionnelle est essentiellement et directement causée par le travail habituel de la victime et doit solliciter l’avis d’un CRRMP.\nII. POURQUOI CONTESTER UN ACCIDENT DU TRAVAIL OU UNE MALADIE PROFESSIONNELLE\nA. Eviter que le taux de cotisation de l’AT/MP ne soit impacté\nLa déclaration d’un accident du travail et d’une maladie professionnelle va avoir un impact significatif sur le taux de cotisations des AT/MP.\nEn effet, la tarification des AT/MP est effectuée par la CARSAT qui détermine le taux que chaque entreprise devra payer en raison de son accidentologie.\nDès lors, plus les salariés déclarent, au sein d’une même entreprise, des accidents et/ou des maladies professionnelles, avec notification complémentaire d’un taux d’IPP, plus le taux de cotisation sera élevé.\nLe calcul du taux résulte d’un calcul assez complexe prenant en compte les sinistres enregistrés sur 3 ans, et dépendant de l’effectif de l’entreprise.\nIl est en effet important de vérifier son compte employeur et le contester le cas échéant.\nVous l’aurez compris, contester un accident du travail ou une maladie professionnelle a un intérêt financier indéniable.\nB. Eviter des poursuites judiciaires\nL’impact judiciaire de la déclaration d’un AT/MP n’est pas non plus à négliger.\nNotamment parce qu’il pèse sur tout employeur une obligation de sécurité prévue à l’article L 4121-1 du code du travail, selon laquelle il doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.\nIl s’agit d’une obligation de sécurité de moyens renforcée, l’employeur doit donc tenter d’atteindre ce but.\nUn salarié victime d’un accident ou d’une maladie causée par son activité professionnelle pourrait potentiellement obtenir de son employeur l’indemnisation de ses préjudices, en plus du versement des indemnités de la sécurité sociale.\nDans ce cadre, la reconnaissance d’un AT/MP est un élément probatoire important permettant à un salarié d’engager la responsabilité de son employeur.\nDe même, la reconnaissance d’un AT/MP permet à un salarié d’engager une action en reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur, lorsque ce dernier avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était exposé le salarié, et qu’il n’a pas pris les mesures nécessaires pour l’en préserver.\nCette action peut avoir un réel coût financier en cas de majoration de la rente ou du capital ou encore d’une demande indemnitaire du salarié.\nEnfin, la reconnaissance ou non d’un AT/MP peut avoir des conséquences importantes en cas de licenciement pour inaptitude de votre salarié.\nEn effet et tout d’abord, le licenciement d’un salarié qui fait suite à une maladie ou accident d’origine professionnelle donne lieu au versement d’une indemnité légale doublée, outre l’indemnité équivalente au préavis.\nDe même et de manière indirecte, la reconnaissance d’un AT/MP va nécessairement avoir un impact dans l’appréciation de la cause de l’inaptitude à l’origine du licenciement en cas de contestation de celui-ci.\nEn effet, si le salarié prétend que son inaptitude est le résultat de la violation d’une obligation de sécurité, la reconnaissance, par la CPAM de l’AT ou de la MP va devenir un élément probatoire déterminant que le Conseil de Prud’hommes va nécessairement prendre en compte.\nEt ce, même si les juridictions prud’homale et de sécurité sociale sont juridiquement indépendantes.\nVous l’aurez compris, si vous avez le moindre doute, contester l’AT ou la MP dont se prévaut votre salarié est indispensable.\nIII. FOCUS SUR LES MOTIFS DE CONTESTATION\nA. Motifs de contestation d’un AT\nSi vous avez le moindre doute à l’égard du lien entre l’activité professionnelle de votre salarié et l’accident dont il se prévaut, vous pouvez contester cet accident pour les motifs suivants (cette liste n’étant qu’indicative) :\nL’absence de lésion (étant précisé qu’une lésion physique dont la preuve est rapportée par un certificat médical est difficilement contestable),\nLe caractère non soudain de l’accident (c’est notamment le cas lorsque le salarié se prévaut d’un prétendu choc psychique soudain),\nEn cas de rejet de l’accident du travail, l’assuré prendra alors souvent la voie d’une déclaration de maladie professionnelle.\nLa date et le lieu de l’accident (c’est notamment le cas lorsque votre salarié a subi un accident le week-end),\nL’absence de lien avec l’activité professionnelle (c’est notamment le cas si les problèmes de santé de votre salarié résultent d’un état préexistant et antérieur).\nB. Motifs de contestation d’une maladie professionnelle\nIl vous faut principalement démontrer l’absence de lien entre la mission de votre salarié et la maladie qu’il déclare.\nSi la maladie est prévue dans le tableau des maladies professionnelles, il est possible de renverser la présomption en démontrant le dépassement du délai de prise en charge après la première constatation médicale de la maladie.\nIl est aussi possible de démontrer l’absence d’exposition au risque, notamment lorsque le salarié ne réalisait pas de travaux causant la maladie en question, ou un état pathologique antérieur.\nEn cas de maladie hors tableau, il convient de critiquer les éléments factuels produits par le salarié, un à un, et qui feront l’objet de l’enquête par l’agent assermenté de la Caisse.\nIV. PROCEDURE DE CONTESTATION\nAvant même d’entrer dans le détail de cette procédure, la première étape, préalable et indispensable est de centraliser les traitements des AT et MP au sein de votre entreprise.\nNous vous invitons à désigner une ou plusieurs personnes qualifiées au sein de votre entreprise, qui seront les interlocuteurs uniques et privilégiés de la CPAM.\nDe même, la mise en place d’une procédure interne de collecte et vérification des informations est indispensable pour éviter une reconnaissance systématique du caractère professionnel des accidents ou maladies déclarés, et la réactivité qui s’impose en raison des courts délais prévus par le Décret 2019-356 du 23-4-2019, applicable depuis le 1er décembre 2019.\nEn tout état de cause, vous disposez de plusieurs moyens procéduraux vous permettant de contester un AT ou une MP avant et après sa reconnaissance par la CPAM.\nA. Procédure de contestation avant la reconnaissance\n1. Déclarer l’accident du travail : le préalable obligatoire\nSi cela peut paraitre étrange, votre première obligation, avant même de contester l’accident du travail de votre salarié, est de le déclarer, et ce, même si vous avez un doute sur son origine professionnelle.\nVous disposez d’un délai de 48 heures (dimanches et jours fériés non compris) à compter de la connaissance de l’accident pour effectuer cette déclaration.\nEn effet et à défaut, vous vous exposez au paiement d’une contravention de 4ème classe, des pénalités financières et une demande de remboursement des dépenses causées par l’accident par la CPAM.\nPar ailleurs, et parallèlement à cette déclaration, vous pouvez formuler des réserves.\n2. Formuler des réserves\nLa seconde étape importante et nécessaire dans le cadre de la contestation d’un AT ou d’une MP est l’émission de réserves quand vous avez le moindre doute sur l’origine professionnelle de l’accident ou de la maladie.\nLe délai pour formuler les réserves :\nVous disposez de 10 jours pour formuler des réserves pour un AT.\nCe délai court à compter de la Déclaration de l’Accident du Travail (DAT) ou à compter de la réception du double de la DAT effectuée par votre salarié.\nLe même délai court, en cas de rechute d’un AT ou d’une nouvelle lésion et ce, à compter de la réception du certificat médical qui fait état d’un lien entre l’AT initial et la rechute et/ou la nouvelle lésion.\nL’employeur a aussi la faculté d’émettre des réserves dès lors qu’il est informé de la déclaration de la maladie professionnelle, par transmission d’un double de la déclaration par la CPAM.\nLes jours sont comptés en « jours francs » c’est-à-dire qu’il s’agit du nombre de jours « complets » séparant deux évènements.\nIl ne tient pas compte du jour de la déclaration, ni du jour de l’échéance.\nSi celui-ci tombe un samedi, un dimanche ou un jour férié, il est reporté au jour ouvrable suivant.\nLa formalisation des réserves et l’exigence de motivation :\nIl n’y a pas de formalisme particulier.\nNous vous invitons à formuler des réserves par écrit et si possible en lettre recommandée avec accusé réception.\nAttention, seules les réserves motivées sont recevables !\nPour les accidents du travail, les réserves s’entendent de la contestation du caractère professionnel de l’accident et ne peuvent porter que sur les circonstances de temps et de lieu de celui-ci ou sur l’existence d’une cause totalement étrangère au travail.\nPour les maladies professionnelles, les réserves doivent porter sur la contestation du caractère professionnel de la pathologie. Elles pourront être réalisées dans le délai de 30 jours prévu pour répondre au questionnaire Employeur.\nUne réserve est motivée lorsqu’elle fait peser un doute sérieux sur le caractère professionnel de l’accident ou de la maladie.\nL’employeur doit être le plus factuel et précis possible pour permettre à la CPAM de procéder à des investigations.\nSe contenter d’une formulation telle que : « l’accident n’a pas une origine professionnelle » serait donc et tout à fait sans intérêt.\nDe même, la réserve motivée par l’imputation de l’accident à la faute du salarié ou faute d’une personne étrangère à l’entreprise n’est pas recevable.\nA contrario, une réserve fondée sur un état pathologique antérieur à l’accident ou encore un accident qui ne serait pas survenu sur le lieu de travail ou pendant les heures de travail est tout à fait recevable.\nL’intérêt de formuler des réserves :\nSi, dans le cadre d’une maladie professionnelle, une instruction est toujours obligatoire, il n’en est pas de même en cas d’accident du travail.\nEn effet, en présence d’un AT, si vous ne formulez pas de réserves, la Caisse sera libre de prendre sa décision (sauf décès du salarié), sans formuler aucune investigation particulière, dans un délai de 30 jours suivant la réception de la déclaration d’accident du travail et du certificat médical initial.\nSi vous formulez des réserves, la Caisse sera, au contraire, contrainte de procéderà des investigations complémentaires et disposera d’un délai supplémentaire de 20 jours.\nA défaut, sa décision vous sera inopposable.\nVous l’aurez compris, l’intérêt de faire des réserves est de pouvoir faire entendre votre position et surtout démontrer votre intérêt pour la santé de vos salariés.\n3. Répondre aux questions et demandes de la CPAM lors de l’enquête\nLes enquêtes réalisées par la CPAM peuvent prendre deux voies :\nUn examen, sous forme de questionnaire, des circonstances ou de la cause de l’accident ou de la maladie, à destination de l’employeur, du salarié, ainsi qu’à toute personne susceptible d’éclairer sa décision,\nUne enquête avec désignation d’un agent assermenté.\nLes questionnaires doivent être remplis et renvoyés sous 20 jours francs après leur réception pour les AT et 30 jours pour les MP.\nA défaut, celui qui ne l’aura pas rempli s’exposera à ce qu’une décision soit prise sans tenir compte de ses réponses.\nCette étape n’est pas à négliger.\nIl convient d’apporter le plus grand soin aux réponses apportées au questionnaire de la CPAM qui peuvent influencer de façon très importante la décision de reconnaissance ou non du caractère professionnel de l’accident ou de la pathologie déclaré.\nTant le choix de la personne déléguée que la nature des informations transmises peuvent s’avérer décisifs.\nEn cas d’accident ou de maladie grave, faire appel à un cabinet d’avocats, éventuellement assisté de son médecin expert, peut parfois s’avérer indispensable pour éviter d’apporter des réponses inadaptées ou erronées.\n4. Prendre connaissance du dossier d’instruction de la Caisse et formuler des observations\nLa Caisse est, par ailleurs, contrainte de respecter le principe du contradictoire.\nAvant de prendre sa décision, elle met l’ensemble des éléments recueillis dans le cadre de l’enquête à votre disposition et celle du salarié.\nCette mise à disposition doit intervenir au moins 20 jours francs avant la prise de décision.\nA l’occasion de cette phase, il vous est possible de formuler des observations pendant 10 jours : faire des commentaires sur les éléments présents au dossier.\nDe même, dans le cadre de la maladie professionnelle, si la CPAM ne prend pas sa décision directement mais transmet le dossier au Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP), vous disposez d’un délai de 30 jours pour consulter et ajouter des pièces au dossier (fiches de poste, étude ergonomique, attestations…).\nPassé ce délai, vous disposez de 10 jours supplémentaires pour consulter à nouveau le dossier et notamment les pièces apportées par le salarié et formuler des observations sans pouvoir apporter de nouvelles pièces.\nEncore une fois, ces différentes étapes ne sont pas à négliger dans la mesure où elles vous permettront de formuler des observations qui pourront s’avérer décisives dans la prise de décision de la CPAM.\nB. Procédure de contestation après la reconnaissance\nSi votre doute sur le caractère professionnel de l’accident ou de la maladie survient postérieurement ou si vos réserves ou observations n’ont pas été prises en compte, rien ne vous empêche de contester la décision prise par la CPAM postérieurement.\nVous disposez de 2 mois à partir de la notification de la CPAM, pour contester un accident du travail ou une maladie professionnelle.\nEtant précisé que dans le cadre de la maladie professionnelle, la CPAM pourra solliciter l’avis d’un CRRMP.\nPassé ce délai, la reconnaissance est définitive.\nLes contestations sont soumises à un recours administratif préalable obligatoire devant la Commission de Recours Amiable (CRA) de la CPAM, ou devant la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA) pour les décisions relatives au taux d’incapacité permanente du salarié, ou les questions d’ordre médical.\nEn cas de rejet, vous pouvez formuler un recours devant les juridictions suivantes, dans l’ordre qui suit :\nLe Pôle Social du Tribunal Judiciaire ;\nPour les maladies professionnelles, vous pouvez solliciter l’avis d’un deuxième CRRMP en cas de reconnaissance après avis du CRRMP.\nLa Cour d’Appel (chambre de la protection sociale) ;\nIl est important de comprendre qu’il y a indépendance entre les rapports salarié/ Caisse et employeur/Caisse.\nL’action de l’employeur ne peut pas modifier la situation juridique acquise par le salarié.\nSi les lésions décrites par votre salarié ne sont pas imputables à l’AT, vous pouvez faire appel à une expertise médicale.\nVous l’aurez compris, la contestation des AT/MP n’est pas à négliger.\nAvoir une attitude active pendant la procédure de reconnaissance de l’AT/MP par la CPAM peut parfois être décisif.\nL’équipe SOLUCIAL AVOCATS se tient bien évidemment à votre disposition pour vous accompagner dans ces différentes procédures.\nSABANA GUERTIT, Avocat\nPeople & Culture Manager chez LYRECO\nChaque année avant le 1er mars, l’index de l’égalité femmes-hommes des entreprises d’au moins 50 salariés doit être calculé et publié sur leur site internet.\nL’index se calcule sur 100 points, à partir de 4 à 5 indicateurs selon que l’entreprise fait moins ou plus de 250 salariés :\nNous avons interrogé Mme Audrey DESBONNET, qui occupe le poste de People & Culture Manager, au sein de l’entreprise LYRECO.\nChez LYRECO, l’index de l’égalité femmes-hommes en 2020 est de 89/100 pour Lyreco management. Comment êtes-vous parvenus à ce score ?\nNous sommes parvenus à ce score par les actions suivantes :\nSensibilisation de la Direction et des managers\nRenforcement de la gestion des talents et en favorisant les candidatures internes\nMais aussi par la mise en place d’actions définies dans le cadre du dialogue sociale associés à des indicateurs de suivi des pratiques.\nEst-ce que LYRECO se fixe un objectif à atteindre et quels sont, selon vous, les leviers de progression ?\nAvec nos partenaires sociaux, nous nous étions fixé l’objectif d’atteindre la note minimale de 80/100 pour l’index.\nPour nous, les leviers essentiels à la progression de notre score ont été :\nL’engagement de la direction et des managers à promouvoir la diversité,\nUne ambition clairement affichée d’attirer à compétences égales des profils féminins à des postes d’encadrement\nL’exemple donné par le Comité de Direction du Groupe, qui compte de plus en plus de femmes (30%) est également moteur.\nLe renforcement de la communication autour de diversité et l’inclusion (exemple : mise en avant de parcours réussi ; livret parentalité),\nLe suivi des campagnes d’entretien et la mise en œuvre de formation dédiée (ex : module sur la diversité)\nSachant que l’index doit être publié de manière visible et lisible sur le site internet de l’entreprise, avez-vous des retours de la part de collaborateurs, candidats à l’embauche sur votre index ?\nLes candidats se renseignent, préalablement aux entretiens, sur la politique RH de l’entreprise qu’ils souhaitent intégrer. Cet index contribue à donner de la visibilité à celle-ci et au respect de nos engagements !\nPensez-vous que, au-delà de l’obligation légale à respecter et de l’intérêt intrinsèque à assurer une égalité entre femmes et hommes, cet index peut procurer des avantages pour l’engagement de collaborateurs ou dans les échanges commerciaux de l’entreprise ?\nChez Lyreco, inspirés par notre valeur de Respect, nous croyons fermement en la diversité, qui enrichit notre environnement, notre expérience de travail et qui contribue à nos performances.\nSavoir que son entreprise est soucieuse de l’égalité professionnelle contribue à développer également la fierté d’appartenance et la motivation des collaborateurs.\nDe la même manière, cet index renforce notre Marque Employeur.\nEst-ce que le travail sur l’index de l’égalité femmes-hommes, qui repose sur des indicateurs, a changé la manière dont LYRECO appréhende ce sujet, par exemple en accentuant les actions de LYRECO sur les indicateurs légaux ?\nLe Respect, l’équité professionnelle font partie de nos valeurs au-delà des indicateurs légaux mis en place dans le cadre de l’index égalité F/H.\nLe scope des actions que nous menons va au-delà de ces indicateurs dans la mesure où nous travaillons aussi sur le renforcement de la mixité en matière de recrutement et de formation, sur l’évolution professionnelle, l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle, etc…\nMarie DELAUTRE et Diane DUBRUEL-MOTTE ont animé la formation « outils et stratégie de sortie de crise ». L’objectif essentiel est de comprendre et s’approprier les dispositifs juridiques existants pour choisir la solution la plus adaptée à votre entreprise et prendre les bonnes décisions.\nPour les retardataires : une session de rattrapage est prévue à la rentrée !\nLe 11 juin, Diane DUBRUEL-MOTTE, membre de l’Association Réalités du Dialogue social, a participé à la SQVT de l’ARACT. Un temps d’échange privilégié avec Tiphaine DUHAMEL, DRH de DLPK, sur la thématique « quelle implication du management dans le dialogue social ? ». Vous l’avez manqué ? Le replay est disponible sur le site internet dédié à la SQVT 2021.\nEntretien professionnel : nouveau report, au 30 septembre 2021 !\nL’employeur doit organiser, tous les 2 ans, un entretien professionnel périodique avec ses salariés en vue notamment d’examiner leurs perspectives d’évolution professionnelle. Un état des lieux récapitulatif est organisé au bout de 6 ans.\nSuite à 1er un report de la précédente date limite, en raison de l’épidémie de covid19, la dernière date limite, fixée au 30 juin 2021, vient à nouveau d’être reportée, au 30 septembre 2021.\nL’entretien peut être mené en présentiel ou visioconférence, mais donne lieu à la rédaction d’un document dont une copie est remise au salarié.\nPour mémoire, le code du travail prévoit que la Base de données économiques et sociales comporte les informations sur la mise en œuvre des entretiens professionnels et de l’état des lieux récapitulatifs. Cette mise en jour de la BDES permet d’informer le CSE.\nSanction : abondement de 3.000 € du compte personnel de formation du salarié\nDans les entreprises d’au moins 50 salariés, l’employeur est tenu d’abonder le CPF du salarié lorsque ce dernier n’a pas bénéficié, durant une période de 6 ans :\net d’au moins une formation autre que les formations obligatoires prévues à l’article L 6321-2 du Code du travail.\nAucune sanction n’est prévue à l’encontre des entreprises de moins de 50 salariés, mais un salarié peut réclamer des dommages-intérêts.\nNotre préconisation : tracer par écrit la convocation à l’entretien et bien différencier les supports des différents entretiens (professionnel 2 ans et 6 ans ; évaluation ; forfait jour).\nSOLUCIAL a réalisé son séminaire annuel, qui était reporté en raison de la covid 19.\nNous nous sommes réunis à HALL U NEED (halluneed.com), qui a ouvert il y a quelques semaines et qui allie jeux et restauration !\n#droitsocial #harcèlement établi car plusieurs salariés témoignaient, d’une part, de pressions en matière d’objectifs, imposées aux salariés par une organisation très hiérarchisée du directeur de site et qui se traduisaient par une…https://t.co/JYk4tArSZQ https://t.co/4y7GH63A21\n— Thierry DOUTRIAUX (@ThDoutriaux) June 19, 2021\n#droitsocial #syntec #primedevacances lorsque le treizième mois constitue, non une prime, mais une modalité de paiement du salaire, son versement ne saurait valoir prime de vacances au sens de l’article 31 de la convention collecti…https://t.co/EipGUBjphO https://t.co/BCjjJQ1kYX\n— Thierry DOUTRIAUX (@ThDoutriaux) June 2, 2021\n#droitsocial #dureedutravail #dirigeants pas d’heures supplémentaires pour un cadre dirigeant percevant une des #rémunérations les plus élevées, avec des fonctions d’une grande importance pour son employeur, disposant d’une large…https://t.co/7QaPtC6oPc https://t.co/sTqwVtBCca\n— Thierry DOUTRIAUX (@ThDoutriaux) June 10, 2021


La première extension de Batman: Arkham Knight sortira ce mois - Game News - GameSpace\n2015-07-06par Anna Stepko 1795 vues\nMalgré les bugs nombreux dans la version PC de l’action-aventure récemment lancée Batman: Arkham Knight, les développeurs du jeu non seulement continuent de résoudre ces problèmes, mais aussi ont l’intention de réjouir les joueurs avec le premier add-on. Ainsi, la prochaine extension de Batman: Arkham Knight qui est intitulée Batgirl: une affaire de famille sera lancée au cours de ce mois. Comme vous avez déjà deviné, cet add-on racontera une histoire d’une superhéroïne jeune - Batgirl.\nSelon l’information officielle, ce DLC à venir apportera un nouvel emplacement, quelques missions et quêtes variées avec beaucoup de casses-têtes difficiles, une nouvelle fonctionnalité de piratage et une compétence d’alterner entre Batgirl et Robin, qui apparaîtra également dans cet add-on. Pour le moment actuel, la première extension de Batman: Arkham Knight a été annoncée juste pour PS4 et Xbox One. Les propriétaires de Season Pass du projet seront en mésure de l’essayer déjà le 14 juillet, tandis que le reste de joueurs devront attendre jusqu’au le 21 juillet. La prochaine extension de Batman: Arkham Knight sera disponible en tant qu’un achat separé pour $9. Quant à la version PC du jeu, il est inconnu si elle recevra cet add-on le même jour. Pour le moment actuel les créateurs de cette action-aventure travaillent sur la correction des problèmes trouvés. Ils planifient de la relancer sur les ordinateurs dans quelques semaines.\nLaissez-nous vous rappeler que les événements qui se déroulent dans cette extension de Batman: Arkham Knight sont un prequel de l’histoire essentielle. Y nous verrons Barbara Gordon - la fille du commissaire James Gordon - en tant que Batgirl avant qu’elle est devenue l’Oracle dans un fauteuil roulant.\n2015-07-15 2684 vues\n2015-07-10 1790 vues


Les secrets du chi kong chinois - Daniel-C. Braibant\n14,90 € Acheter\tFiche détaillée de "Les secrets du chi kong chinois"\nFiche détaillée de "Les secrets du chi kong chinois"\nPratique initiatique de haut niveau dont les exercices spirituels sont praticables par tout être de bonne volonté.Médecine de l'âme et du corps augmentant sensiblement le tonus physique et psychique, pouvant tout aussi bien participer au processus de guérison qu'anticiper en drainant l'énergie vers les lieux de notre corps qui en ont le plus besoin ; gymnastique spiritualisée qui, à l'instar du yoga, rééquilibre corps et esprit et nous permet de chasser définitivement le stress : le Chi Kong est tout cela et bien d'autres choses encore.\nToute discipline philosophique possède, la Chine traditionnelle, des applications pratiques. Sur le long terme, ne dit-on pas que le Chi Kong prolonge notre existence tout en atténuant les ravages du temps ? A voir certains praticiens éclairés qui, à un âge très avancé, ont toujours bon pied bon oeil, on serait tenté de le croire. Daniel Braibant, pour qui les techniques orientales n'ont aucun secret, s'attache à nous faire découvrir ce véritable art de vivre, exposant en toutes lettres ses plus fulgurantes pratiques.Celles-ci ne demandent pas un entraînement complexe, mais, tout au plus un peu de ténacité. Très vite, vous serez en mesure d'assimiler les mouvements et positions de base et de ressentir les effets qui en découlent tout naturellement. Même et surtout si vous estimez être en pleine possession de vos moyens, vous ne tarderez pas à réaliser que vous n'étiez pas au dixième de vos possibilités, et que le Chi Kong vous donne accès à ce potentiel sous-utilisé.Dans une langue fluide et sans concessions, l'auteur expose étape par étape chacun des exercices proposés. Mieux encore : chacun d'entre eux est illustré par une photographie qui ne vous laissera aucun doute quant à la marche à suivre. Le Chi Kong active les fameux méridiens inhérents à l'acupuncture. L'auteur nous montre lesquels et explique quels points spécifiques se trouvent sur leur trajet, ainsi que les zones du corps auxquelles ils sont étroitement liés.Un livre passionnant et complet qui vous ouvrira de nouveaux horizons et vous permettra, en toute sérénité et à votre rythme, d'harmoniser en vous corps et esprit.


TEFAL COLORMANIA ROUGE 8 CP RE138512\nTEFAL COLORMANIA ROUGE 8 CP\nCOLORMANIA ROUGE 8 CP Une raclette, une crêpe et une grillade !\nEUR 58.29 58,29 €1\nRéférence : RE138512\nRégalez-vous en famille et entre amis !\nRéalisez des crêpes, des grillades et de la raclette à volonté avec cet appareil.\nPartagez votre repas avec vos amis car il est fourni avec 8 coupelles anti-adhésives (avec un manche en thermoplastique qui résiste à la chaleur).\nVous êtes plutôt raclette, crêpes ou grill ?\nLe témoin devient rouge lorsque le préchauffage est optimal et que l'appareil est prêt à être utilisé\nNon-stick plate and trays\nPartagez un repas convivial en famille et entre amis avec sa grande capacité jusqu'à 8 personnes\nCOLORMANIA ROUGE 8 CP\nRaclette Simply Invents 6 coupelles\nRaclette Inox & Design 8 coupelles\nn/a 2 m


L'aventure à Terre-Neuve : Dunkerque, Fécamp, Granville, Saint-Malo... : les héros de la grande pêche témoignent - Librairie Mollat Bordeaux\nPage générée le : 24/01/2021 00:15:14\nL'aventure à Terre-Neuve : Dunkerque, Fécamp, Granville, Saint-Malo... : les héros de la grande pêche témoignent\nContributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Dominique Le Brun - Préfacier : Loïc Josse\nLes terre-neuvas racontent leur vie dans les eaux glacées qui s'étendent entre l'Islande et Terre-Neuve. Ils ont connu l'excitation de la pêche et des cales pleines, les mers démontées et les tempêtes de neige. D'anecdotes en portraits, ils évoquent une aventure qui n'existe plus. ©Electre 2021\nL'Aventure à Terre-Neuve Les héros de la Grande Pêche témoignent Pierre, Louis, René, Guillaume... ils n'étaient pas des pêcheurs comme les autres. Embarqués à moins de quinze ans, ils ont passé la moitié de leur vie dans les eaux glacées qui s'étendent entre l'Islande et Terre-Neuve. Ils connaissaient l'excitation 'de sentir le poisson mordre et l'orgueil du retour les cales pleines, mais aussi, surtout, les mers démontées, les tempêtes de neige, la mort tapie dans la brume. On les appelait les « bagnards de l'océan » ou les « galériens des brumes ». Pourtant leurs souvenirs laissent une large place à la gaieté, et même à la nostalgie. On comprend pourquoi, à écouter leurs voix d'hommes simples et dignes. D'anecdotes en portraits, ils racontent une aventure comme il n'en existera plus jamais.\nISBN : 2-258-11493-4\nEAN13 : 9782258114937


Impossible de continuer les chapitres des îles brisées ? - Mamytwink Forum - Forum - Mamytwink.com\nImpossible de continuer les chapitres des îles brisées ?\n30 Juil 2017, 22:57\nEst-ce que je dois débloquer la troisième relique de mon AP pour déloquer Les Champions du Déclin ? Parce que j'ai passé la soirée à fouiller Wowhead et d'autres sites similaires sans rien trouver, même dans les commentaires en anglais, c'est assez pénible quand même... J'ai deux autres persos au niveau 110 et je vais avoir le même soucis avec eux...\n31 Juil 2017, 11:29\nCitation de Azzarine Est-ce que je dois débloquer la troisième relique de mon AP pour déloquer Les Champions du Déclin ? Parce que j'ai passé la soirée à fouiller Wowhead et d'autres sites similaires sans rien trouver, même dans les commentaires en anglais, c'est assez pénible quand même... J'ai deux autres persos au niveau 110 et je vais avoir le même soucis avec eux...\nJe crois qu'il faut en effet avoir terminé la campagne du domaine (et donc débloqué la troisième relique) avant de pouvoir accéder à la quête du nouveau champion de domaine.\n@Embu : oui, nous avons vu le message, je vais ajouter une réponse sur le sujet dédié.\nJe vais faire ça alors, mais c'est précisé nulle part, ou alors j'ai zappé l'info... Parce que j'ai vraiment cherché partout... Là, j'ai demandé une requête MJ pour m'aider avec Le Bon Suramaritain parce que je n'avais aucune idée pour faire la quête Une Crise Croissante... ET bah un raid ! Tiens donc... J'ai fait à savoir au MJ que c'était parfaitement injuste d'obliger les joueurs à raider/donjon pour continuer une suite de quête primordiales... Tout le monde (moi la première) n'aime pas jouer en groupe, et honnêtement, sur Xavius, j'ai passé dix minutes à taper n'importe comment et sans le son, parce qu'avec 25 joueurs c'était vraiment trop le bordel.\n17 Août 2017, 15:23\nTout le monde n'aime pas jouer en groupe... Que fais tu sur un MMORPG alors ?\nAu temps des quêtes de groupe, tu faisais comment?\nAlors, la mission "Les champions du Déclin" consiste à recruter ton dernier champion de domaine. Donc, il faut auparavant recruter TOUS les autres, ce qui n'est achevé que lorsque tu as terminé ta campagne de classe.\nDonc, pour progresser dans la campagne du déclin de la Légion, tu sais ce qu'il te reste à faire ^^\n12 Août 2020, 12:14\nCitation de Azzarine Bonsoir, je viens poser mon problème ici car je ne trouve de réponse nulle part. Voilà, sur mon main, un DK sang 110, il m'est impossible de finir les chapitres des îles brisées. J'en suis à 6/12 (15 ? je ne sais plus) et je n'ai plus de quêtes pour continuer. Velen et Kadgar me proposent chacun une quête pour Velen et deux pour Kadgar mais ce sont des donjons et un raid et je ne fais ni donjons ni raids... Je ne comprends pas comment je peux faire pour continuer et valider ça... Parce que du coup, je ne peux pas débloquer la monture de classe, ni le vol...\nBonjour Azzarine, bien que ta question remonte à plus de 3 ans, je la remets à l'ordre du jour car je viens de reprendre Wow que j'avais délaissé depuis 2017.\nAujourd'hui je rencontre la même difficulté avec un de mes personnages. J'ai terminé ma campagne de classe de Mage (J'ai juste débloqué l'arme prodigieuse pour ma spécialisation givre et je n'ai pas cherché à obtenir les armes pour les spécialisation Feu et Arcane). Je suis bloqué dans la suite de quêtes "conquête de la tombe" à la quête n°7 "Les champions du déclins"\nDe mon avis ce prérequis est stupide puisque je viens de passer des semaines à le réaliser avec un autre personnage qui a débloqué le vol sur les îles brisées. Je ne comprends pas pourquoi ce Haut-fait n'est pas validé pour tous les personnages du compte.\nDu coup comme toi à l'époque, Velen et Kadgar sont les seuls à me proposer des quêtes. Pour Velen (1) et pour Kadgar (2), ce sont des donjons et un raid.\nJe pense apporter une solution expliquée sur le forum blizzard et qui pourra sans doute être utile pour ceux qui rejouent à Wow ou les débutants:\nJe cite: "La ligue des champions nécessite de terminer une mission du Déclin après avoir accepté la quête. Vos champions doivent avoir un niveau d'objet supérieur à 850 pour que ces missions apparaissent dans la liste."\nDu coup je vais renvoyer mes champions en mission!\n26 Sep 2020, 23:55\nBonsoir j'ai le même soucis je suis bloquer avec les champion du déclins elle n'apparait pas et après de nombreuse recherche il faut terminer sont dommaine de classe mais le soucis pour moi ses que je n'ai que 3 champion et que je n'ai pas de quette dans mon domaine pour le finir qui serai me dire comment faire svp je suis hunter 120 merci a tous


La "video girl"Maria Mobil Complètement Défigurée (Photo)\nLa « video girl »Maria Mobil Complètement Défigurée (Photo)\nPublié par Moussa Gaye\t Le 06/01/2021 à 16 h 31 min\nTriste nouvelle ce 05 janvier 2021. La jeune femme togolaise, Maria Mobil très adulée sur les réseaux sociaux pour ses courbes envoûtantes a de sérieux problèmes. D’après une de ses photos qui fait le tour des réseaux sociaux, on peut la voir défigurée. On en sait pas plus sur ce qui lui est arrivée. Néanmoins des pistes sont envisagées. S’agirait-il d’une agression ou une scène de ménage ? L’heure n’est pas aux affirmations mais tout porte à croire que la bimbo togolaise ne se porte pas bien au point de « ne plus dormir ».\nMaria Mobil entretenait une relation amoureuse avec le footballeur ivoirien, Johnatan Morrison. Après des ruptures qui font le buzz, on les revoit ensemble à de nombreuses reprises. Le couple semble s’épanouir en étant plus ou moins éloigné des réseaux sociaux.\nMaria Mobil, rappelons-le eu à collaborer avec certains artistes interplanétaire, comme Lil Wayne, Akon, Drake, Jennifer Lopez ou encore Puff Diddy.\nKawtef: Ces Emissions p*rn*graphiques qui passent à la télé, silence on enseigne le…


L'Ecole à la Maison, en question ! - Udaf 77\nDepuis le début de la crise sanitaire, le réseau Unaf - Uraf - Udaf se mobilise pour les familles en défendant leurs droits et en mettant en lumière leurs besoins et leurs ressentis face à cette situation inédite que nous vivons tous.\nNous vous proposons aujourd'hui de vous exprimer sur l'Ecole à la maison.\nDeux enquêtes flash sont proposées : la première interroge les acteurs associatifs des associations familiales, relais des familles ; et la deuxième enquête interroge les familles sur leurs expériences de l'école à la maison.\nEnquête à destination des associations familiales\n> sondage auprès des associations familiales pour connaitre la manière dont se déroule, selon elles, l’école à la maison pendant cette période de confinement et les difficultés rencontrées par les familles.\n> votre avis sur l'école à la maison pendant la période de confinement


Maître Parfait (1805) - Loge de Recherche Laurence Dermott\n<< Chevalier de l'Epée Grade d'Apprentif des loges... >>\nLa Loge de Maître Parfait doit être tendue de vert, ornée de quatre colonnes blanches élevées à chaque coin, à distance égale. Elle doit être éclairée par seize lumières, 4 à chaque point cardinal. A l'Or\_ un dais rouge, une table au devant, couverte de noir parsemé d'étoiles.\nPréparation pour ouvrir la Loge\n1° Le Trois Fois Respectable Maitre qui préside représente le noble Adoniram, fils d'Abda, de la tribu de Dan qui conduisait les travaux du Temple Il fut rappelé à la mort d'Hiram‑Abif et eut le bonheur d'être le premier des sept qui lui furent substitués.\nIl est orné des décorations du degré de la Perfection et de ceux des Princes de Jérusalem. Il est assis dans le fauteuil de Salomon, sous le dais ; il tient dans la main un marteau.\n2° Il n'y a qu'un F\_ qui représente Stolkin. Il est avec le bijou et le tablier; il est assis à l'occident; il tient aussi un marteau à la main et remplit les devoirs d'Inspecteur.\n3° L'autre F\_ assistant, qui doit être au moins Mait\_ Parf\_, doit être décoré avec un large ruban vert, en sautoir, ayant pour bijou un compas ouvert à un angle de 60 degrés.\nLe F\_ Conducteur qui représente Zerbal, capitaine des gardes est décoré comme les premiers. Tous les FF\_ doivent avoir un tablier de peau blanche, avec une bavette verte. Au milieu du tablier on doit peindre ou broder une pierre carrée au milieu de trois cercles, sur laquelle est la lettre J.\nAdoniram dit :\nD. F\_ Inspecteur, la L\_ est‑elle bien tuilée, sommes‑nous tous Mait\_ Parf\_ ?\nR. 3 F\_ R\_ M\_, nous sommes à couvert et nous sommes tous Mait\_ Parf\_\nD. Avertissez que je vais ouvrir la L\_ de Mait\_ Parf\_\nL'Inspecteur dit :\nR. FF\_ qui décorez les Col.., le 3 F\_ R\_ M\_ nous avertit qu'il va ouvrir la L\_ de Mait\_ Parf\_\nLe 3 F\_ R\_ M\_ frappe quatre coups avec son marteau.\nLe F\_ Inspecteur le répète à l'ouest; un F\_ en fait autant au sud, alors tous les FF\_ font ensemble le Signe d'Admiration.\nD. Quelle heure est‑il, F\_ Stolkin ?\nR. Quatre heures.\nPuisqu'il est quatre heures, il est temps que les ouvriers se mettent à l'ouvrage. Avertissez que la L\_ de Mait\_ Parf\_ est ouverte.\nLe Cand\_ doit être décoré des ornemens et bijoux de Mait\_ Secret. Il est dans l'anti‑chambre. Dès que la L\_ est ouverte le M\_ des Cér\_ se lève et va frapper 4 coups sur l'épaule du F\_ Insp\_ en lui disant :\nIl y a, dans l'anti‑chambre, un M\_ Secret qui désire être admis et recevoir le grade de Mait\_ Parf\_\nLe F\_ Insp répète ces paroles au 3 F\_ R\_ M\_ Adoniram qui dit\nEst‑il bien recommandé, est‑il digne d'obtenir cette faveur; me répondez‑vous de son zêle, de sa ferveur et de sa constance?\nLe F\_ Insp\_ répond :\nAlors le 3 F\_ R\_ M\_ dit :\nQu'il soit introduit selon l'ancienne forme.\nLe F\_ Insp\_ donne ordre au F\_. M\_ des. Cér\_ d'introduire le Cand\_; il va le trouver, l'examine sur les degrés qu'il a deja reçus et lui ôte toutes les armes offensives; lui passe au cou un cordon de soie verte dont il tient le bout dans la main gauche, ayant son épée nue à la droite et le conduit à la porte où il frappe 4 coups qui sont répétés par le F\_ Insp\_ qui dit :\n3 F\_ R\_ M\_, on frappe à la porte.\nLe 3 F\_ R\_ M\_ dit:\nFaites voir qui frappe ainsi?\nLe f. Expert va s'informer qui a frappé ainsi et le dit au 3 F\_ R\_ M\_ qui ordonne l'introduction.\nAlors le Cand.. est conduit dans la partie du sud du tombeau qui est tracé sur le plancher de la L\_\nDès que le 3 F\_ R\_ M\_ l'apperçoit ayant sur lui la décoration de M\_ Secret il lui dit :\nD. Que demandés‑vous, mon F\_?\nR. Je demande la faveur d'être reçu M\_ Parf\_\nAlors le 3 F\_ R\_ M\_ dit:\nF\_ Insp\_, apprenez à ce F\_ à voyager.\nLe F\_ Insp\_ prend alors le Cand\_ et le fait voyager par le sud 4 fois autour de la L\_ après quoi il le fait mettre à genoux et le fait passer ensuite sur le tombeau de chaque côté des Col\_, les croisant alternativement de l'une à l'autre, ayant toujours les marques du M\_ Secret sur lui. Il parait ainsi au pied de l'autel où il met son genou droit un peu plié et après être resté un petit moment dans cette posture, il s'agenouille entièrement, met la main droite sur l'Evangile et prononce l'obligation suivante.\nJe promets, devant le G\_ A\_ D\_ l'U\_, à cette R\_ Assemblée de ne jamais révéler ou communiquer à aucune personne qui ne serait pas de ce grade, les secrets qui vont m'être confiés et ce, sans aucun prétexte quelconque, de ne jamais en converser qu'avec de vrais Maç\_ connus pour tels et régulièrement reçus, sous les peines d'être deshonnoré et de souffrir ce que je me suis imposé moi‑même par mes premières obligations; ainsi je prie Dieu de me maintenir dans la droiture et l'équité. Amen.\nAprès que le Cand\_ a prêté son serment, le 3 F\_ R\_ M\_ lui ôte le cordon qu'il a au cou en lui disant :\nJe vous retire maintenant du chemin du vice et par le pouvoir que j'ai reçu du très puissant Roi des Rois, je vous élève au degré de Mait\_ Parfait sous les conditions que vous observerez et que je vais vous prescrire.\nLe Signe est celui d'Admiration. Il se fait en élevant les mains vers le ciel ainsi que les yeux ; laisser tomber les bras en les croisant sur le ventre et baissant la vue vers la terre.\nLe 2e Signe, pour se reconnaitre, est de joindre la pointe des pieds par degré, ainsi que les genoux réciproquement ; porter chacun sa main droite sur le cœur et la retirer du côté droit en formant l'équerre.\nLe Mot Sacré est Jevah.\nLe Mot de Passe est Acacia.\nL'Attouchement est de porter la main gauche sur l'épaule droite du F\_ ; se mettre ensuite la main droite l'une dans l'autre, quatre doigts serrés, les pouces levés pour former le triangle.\nSalomon, étant informé que le corps d'Hiram‑Abif avait été trouvé et déposé dans la partie la plus basse du Temple et voulant conserver les précieux restes de ce grand homme, ordonna au noble Adoniram, son grand ami, de lui faire les funérailles les plus pompeuses possibles, défendant, en même temps, d'effacer les marques de sang qui avaient été répandues dans le Temple jusqu'à ce qu'on ait tiré vengeance et que tous ceux qui assisteraient à ces funérailles seraient décorés de tablier et de gans blancs. Le noble Adoniram fut nominé, en ce moment, grand architecte en chef des ouvrages. Il donne le plan d'un superbe monument de marbre blanc et noir pour être élevé à la mémoire d'Hiram‑Abif. Il fut parfaitement fini en 9 jours. Le cœur du R\_ Mait\_ Hiram‑Abif fut mis dans une urne et posé sur le sommet d'un superbe obélisque placé à la partie droite du T\_ un peu du côté du nord où les meurtriers l'avaient mis la 1ère fois et l'avaient déposé avant de le transporter dans le lieu où Stolkin le découvrit.\nL'urne qui contenait le cœur d'Hiram‑Abif était percée d'une épée et toutes les personnes qualifiées venaient là pour témoigner leurs regrets. Quand la vengeance fut accomplie le corps fut déposé dans l'obélisque qui fut couvert par une pierre triangulaire sur laquelle était gravé M. B. N. et une branche d'acacia au dessus de ces lettres qui étaient en hébreu.\nCe tombeau était placé dans un appartement séparé du Temple où Salomon avait coutume de tenir son chapitre et de conférer avec Hiram, Roi de Tyr, et Hiram‑Abif sur les saints mystères. Il fut enterré avec les plus grands honneurs. Trois jours après la cérémonie, tous les ouvriers étaient rangés dans le même ordre qu'ils étaient aux funérailles; il offrit des prières à l'Eternel; il examina la tombe, le mausolée, le triangle et les lettres qui y étaient gravées et alors levant les mains et les yeux au ciel il dit, dans la joie de son cœur : C'est parfait! Et par un Signe d'Admiration, tous les ouvriers levèrent leurs mains et leurs yeux vers le ciel, penchant un peu la tête sur l'épaule droite et laissèrent tomber leurs mains sur le ventre en s'écriant quatre fois : Amen.\nD. F\_ Stolkin, quelle heure est‑il?\nR. 3 F\_ R\_ M\_, il est 5 heures.\nPuisqu'il est 5 heures et que l'ouvrage est fini, il est temps de nous délasser; avertissez les FF\_ que je vais fermer cette L\_.\nLe F\_ Stolkin répète.\nAlors Adoniram frappe 4 coups qui sont répétés à l'occident par le F\_ Stolkin, ensuite Adoniram fait le Signe d'Admiration ainsi que tous les FF\_ en fixant le tombeau et la L\_ est fermée.


Barrages, retenues : connaître les risques, les usages et les impacts | Irstea\nIRSTEA > Nos éditions > Dossiers thématiques > Digues, barrages > Barrages, retenues : connaître les risques, les usages et les impacts\nBarrage Puylaurent © Irstea\nQuelque 300 grands barrages, des dizaines de milliers de moyens et petits barrages et plus de 125 000 retenues… les chiffres du parc français révèlent l’importance des enjeux liés à ces ouvrages : maîtrise de leur sécurité, prise en compte de leur rôle dans le développement économique, mais aussi, à l’heure du changement climatique, gestion et partage de l’eau, impacts à l’échelle des territoires… Autant de problématiques auxquelles les scientifiques d’Irstea apportent une précieuse contribution.\nBarrage : ouvrage implanté perpendiculairement à un cours d’eau ou à une vallée dans le but de stocker de l’eau, avec un volume défini en fonction du ou des usages. Il existe des barrages en maçonnerie, en béton et en remblai (terre ou enrochement).\nhauteur (de 5 à plus de 200 m) ;\nvolume d’eau stockée (dizaines de milliers à plusieurs centaines de millions de m3), sur une durée plus ou moins longue ;\ndébit réservé : débit minimal que le barrage doit relâcher pour assurer le maintien de la vie aquatique en aval (obligation de la loi sur l’eau).\nDispositifs de sécurité d’un barrage :\ndéversoir ou évacuateur de crues, dispositif qui laisse passer l’eau des crues que le barrage ne peut stocker ;\nvidange de fond, qui permet de gérer le niveau d’eau dans la retenue et de la vider si nécessaire (situation d’urgence par exemple) ;\ndispositif d’auscultation, destiné à l’acquisition régulière de mesures pour suivre le comportement de l’ouvrage et de sa fondation.\nMaîtriser les risques liés aux barrages\n2 décembre 1959, à Fréjus, le barrage de 60 m de hauteur de Malpasset cède : plus de 400 victimes. Suite à cette catastrophe, le Comité technique permanent des barrages (CTPB) - comité consulté sur tous les projets de grands barrages - sera créé et le 1er texte encadrant la surveillance et le contrôle des barrages sera établi (circulaire de 1970). Depuis, la règlementation n’a cessé de se renforcer et de se structurer pour assurer la sécurité de ces ouvrages au potentiel de danger majeur pour les plus grands d’entre eux, au regard de leur hauteur et du volume d’eau qui peut s’abattre en aval en cas de rupture. En France, la stratégie est de tout faire pour maîtriser la sûreté des barrages, sans limiter les constructions ou les implantions en aval. L’enjeu est donc de réduire au maximum la probabilité de rupture de ces ouvrages.\nPour cela, la réglementation définit les responsabilités des propriétaires et concessionnaires de barrages et les actions qu’ils doivent obligatoirement mener pour en assurer la sécurité. Pour sa part, Irstea apporte depuis plus de 30 ans une précieuse contribution de par ses travaux de recherche et d’expertise sur l’évaluation de l’état et des performances des barrages, et en particulier sur :\nles méthodes de surveillance et d’auscultation des ouvrages, 2 actions obligatoires pour les gestionnaires de barrages. Outre de nombreux guides techniques, Irstea a notamment développé un logiciel, aujourd’hui commercialisé, qui permet de réaliser une analyse statistique des données de l’ouvrage et d’identifier des anomalies (voir encadré "Des outils pour ausculter les barrages").\nla connaissance des mécanismes de dégradation des barrages. Irstea a par exemple permis de mieux connaître les mécanismes d’érosion qui fragilisent les ouvrages et également les instabilités hydromécaniques des sols (effondrement par exemple) .\nles méthodes d’analyse de risque. Irstea a entre autres développé des méthodes pour évaluer la sûreté des barrages (voir encadré "Des modèles innovants pour évaluer la sûreté des barrages") mais aussi les conséquences de leur rupture à l’aide de logiciels capables de simuler l’onde de submersion qu’elle crée à l’aval.\nAu final : de nombreux outils permettant aux gestionnaires, et aux bureaux d’étude qui les assistent, de réaliser des actions de surveillance et de diagnostics optimisés de leurs ouvrages.\nLes travaux d’Irstea contribuent ainsi à une meilleure connaissance du comportement et du vieillissement des barrages et permettent d’apporter un appui technique aux services publics (Directions régionales de l’environnement, de l’aménagement et du logement - DREAL) et aux gestionnaires pour le contrôle et le maintien des ouvrages dans des conditions optimales de sécurité. Au-delà, Irstea participe activement aux groupes de travail du Comité français des barrages et réservoirs (CFBR) et de la Commission internationale des grands barrages (CIGB) pour élaborer les documents techniques qui régissent les règles de l’art du confortement et de la conception des ouvrages.\nContacts : P. Meriaux (Aix-en-Provence), Daniel Poulain (Bordeaux)\nEn savoir plus : Expertise et appui scientifique et technique d’Irstea sur les barrages et les digues\nDes outils pour ausculter les barrages\nPour les surveiller et garantir leur sûreté, les barrages sont équipés d’un dispositif d’auscultation basé sur un ensemble de capteurs placés en des points stratégiques de l’ouvrage. Ces capteurs permettent de collecter en permanence un très grand nombre de données qu’il faut ensuite analyser. Dans ce but, Irstea a développé dès les années 1980 des modèles mathématiques d’analyse statistique des données d’auscultation des barrages. Des modèles qui ont conduit à la mise au point d’un logiciel - Survey - qui permet de suivre les variations du comportement des barrages dans le temps et de détecter l’apparition d’anomalies comme une fuite ou un déplacement de l’ouvrage.\nAujourd’hui commercialisé, l’outil accompagne les gestionnaires et les bureaux d’étude qui les conseillent, dans leur mission règlementaire de surveillance des ouvrages. Si d’autres logiciels existent sur le marché, celui développé par Irstea présente l’intérêt de prendre en compte l’effet de la pluie qui peut interférer sur les données. Autre avantage : le modèle permet d’intégrer les facteurs les plus influents dans l’analyse de données comme la hauteur du plan d’eau, ce qui permet d’affiner l’interprétation des résultats de manière spécifique à l’ouvrage.\nOutre améliorer l’interface pour les utilisateurs, les scientifiques cherchent actuellement à perfectionner l’outil en intégrant notamment l’effet des températures extrêmes qui perturbent le modèle. Par ailleurs, en ce qui concerne les méthodes d’auscultation des barrages, les scientifiques d’Irstea explorent aussi de nouvelles pistes comme l’utilisation de la fibre optique pour développer des modèles capables de quantifier les débits de fuite au cours du temps.\nContacts : Huguette Felix, Stéphane Bonelli, Laurent Peyras, Aix-en-Provence\nDes modèles innovants pour évaluer la sûreté des barrages\nSavoir évaluer les risques liés à un barrage est primordial… et très complexe. Cela nécessite de prendre en compte l’ensemble des paramètres qui interviennent : les aléas extérieurs qui sollicitent l’ouvrage (crue, séisme, etc.), la sécurité intrinsèque de l’ouvrage, l’exploitation et la surveillance de l’ouvrage.\nDepuis des années, les équipes d’Irstea contribuent à une meilleure connaissance de chacun de ces paramètres et notamment celle de la fiabilité des ouvrages. Les scientifiques ont en effet mis au point des modèles permettant de suivre précisément les facteurs, comme l’étanchéité, qui peuvent mener à la défaillance du barrage. Puis ils ont développé des méthodes – dites probabilistes – pour évaluer la probabilité d’occurrence de chacun de ces modes de défaillance. Résultat : une prise en compte de tous les facteurs possibles et de leur probabilité quelle que soit la nature du barrage (remblai, béton, maçonnerie ou fondation rocheuse) qui permet de définir, avec finesse, la probabilité de défaillance globale de l’ouvrage.\nDes méthodes dont certaines sont d’ores et déjà déployées de façon opérationnelle dans les études de dangers des barrages imposées par la réglementation et qui impliquent une évaluation probabiliste des risques.\nContacts : Laurent Peyras, Claudio Carvajal, Aix-en-Provence\nGérer la ressource en eau et les usages\nA Irstea, les scientifiques apportent leur expertise et développent des outils pour accompagner acteurs et décideurs dans la gestion et le partage de la ressource en eau disponible grâce aux barrages. L'enjeu : anticiper les besoins et pérenniser les usages en prenant en compte les perspectives climatiques et leurs impacts socio-économiques.\nPrévoir les apports en eau aux barrages pour optimiser les usages\nLa mise en place d’un barrage a le plus souvent pour but de stocker un volume d'eau pour mieux contrôler les risques d’inondation ou d’étiages sévères, mais aussi rendre l’eau disponible et utilisable par un ou plusieurs usagers (agriculteurs, plaisanciers, services d’eau potable, etc.). Pour garantir ces usages, maîtriser les risques liés à l’ouvrage et les impacts environnementaux de façon pérenne, il est nécessaire de connaître les quantités d’eau qui entrent et sortent du barrage mais aussi de les prévoir. À Irstea, des hydrologues spécialistes des modèles de prévision des débits des cours d’eau cherchent à améliorer la prévision des apports en eau aux barrages-réservoirs afin d’aider les gestionnaires à prendre les décisions optimales pour gérer les niveaux d’eau.\nDans le cadre de sa thèse au centre Irstea d’Antony, Louise Crochemore a ainsi mis au point, en collaboration avec l’Institution d’aménagement de la Vilaine, gestionnaire du barrage d’Arzal en Bretagne, un outil associant un modèle de prévision hydrologique à long terme (quelques semaines à quelques mois) et un modèle de gestion de l’eau du barrage. L’outil transforme les scénarios météorologiques futurs en scénarios hydrologiques d’apports en eau au barrage, et il évalue aussi le risque de ne pas maintenir le réservoir au niveau envisagé pour la saison estivale. Réalisés dans le cadre du projet DROP[i], ces travaux ont contribué au développement d’un outil d’aide à la décision précieux pour la gouvernance de la ressource en eau du barrage et qui peut alimenter - chiffre à l’appui - les concertations entre ses différents usagers.\nDepuis octobre 2015, l’équipe d’hydrologues est aussi engagée dans le projet IMPREX[ii] (programme européen de recherche et innovation Horizon 2020) qui vise à améliorer la prévision des extrêmes hydrologiques et leur gestion dans divers secteurs d’activités dépendants de la ressource en eau. Dans ce cadre, l’équipe d’Irstea cherche à évaluer, en partenariat avec les prévisionnistes d’EDF de Grenoble, la valeur économique des prévisions et le bénéfice qu’elles peuvent apporter pour la production d’hydroélectricité des barrages-réservoirs.\n[i] Projet Interreg IVB DROP (Benefit of governance in drought adaptation)\n[ii] Projet IMPREX (Improving predictions and management of hydrological extremes)\nContact : Maria-Helena Ramos, centre Irstea d’Antony, unité Hydrosystèmes et bioprocédés, équipe Hydrologie des bassins versants\nConnaître les impacts des barrages et des retenues\nBarrages et retenues sont construits pour garantir une ressource en eau aux nombreuses activités qui en dépendent (agriculture, production d'électricité, alimentation en eau potable, etc.). Mais ces ouvrages ne sont pas sans conséquence sur le milieu environnant. Les scientifiques d'Irstea cherchent à mieux connaître ces impacts, en particulier sur le milieu aquatique et sa biodiversité.\nRetenues d'eau : quels impacts sur le milieu aquatique ?\nIrstea a piloté en partenariat avec l’Inra et l’Onema une expertise scientifique collective sur l’impact cumulé des retenues d’eau sur le milieu aquatique. Objectif : recenser, et le cas échéant à élaborer, des éléments méthodologiques opérationnels permettant d’améliorer la qualité des procédures d’instruction.\nDéstocker les sédiments des barrages en respectant la biodiversité à l’aval\nEvacuer les sédiments des barrages est indispensable pour en maintenir le bon fonctionnement et maîtriser les risques d’inondation mais ce relargage peut être nuisible, notamment pour la biodiversité à l'aval. Irstea participe au suivi de ces opérations délicates de destockage des sédiments et propose des solutions pour en optimiser les manœuvres.


LE JOURNAL EN LANGUE FRANCAISE DU SOIR DU 8/09/21\n8 septembre 2021 à 17h26 par loic BARRIERE\nLe procès des attentats du 13 novembre 2015 s’est ouvert aujourd’hui au palais de Justice de Paris. Un procès inédit par son ampleur. 20 accusés, 14 dans le box, trois juges, trois avocats généraux, 330 avocats, près de 1800 parties civiles. Il doit durer 9 mois. Nous y reviendrons avec Anouar Kbibech qui présidait le Conseil français du culte musulman lors de ces attaques terroristes.\nLe ministre de l’Intérieur rappelle que les risques d’attentats sont plus élevés en France avec la tenue de ce procès.\nL’invité de PLURIEL à 19h et 23h est Rachid Temal, sénateur socialiste et conseiller régional d’Ile de France. L’un des terroristes s’est fait exploser devant lui au stade de France le 13 novembre 2015. Nous écouterons Rachid Temal.\nUn triple scrutin aujourd’hui au Maroc. Des élections législatives, régionales et communales. Notre invité sera le journaliste marocain Jamal Berraoui.\nLe Liban en proie à de multiples pénuries. Pénurie notamment de médicaments. L'Ordre des médecins de Beyrouth s'est constituée partie civile dans une plainte déposée contre X visant à poursuivre toute personne qui ont accaparé les médicaments.\nLe nouveau gouvernement afghan dévoilé par les Talibans. Ce n’est pas une surprise, sa composition ne reflète pas l'ouverture et le changement promis par les fondamentalistes.\nL'ex-président afghan Ashraf Ghani qui a fui son pays le 15 août a aujourd’hui présenté ses excuses au peuple afghan.\nLes qualifications pour la coupe du monde 2022 de football. La Tunisie s’est imposée hier en Zambie deux buts à 0. L’Algérie a fait match nul 1 partout contre le Burkina Faso, l'Algérie qui a ainsi enchaîné un 29e match sans défaite.\nJF SOIR 08 09 21


12 choses à faire à Oran, la " deuxième ville " d'Algérie - Invitation au voyage\n12 choses à faire à Oran, la » deuxième ville » d’Algérie\nPosted on 12 août 2019 by De Lavida\nSurnommée « Petit Paris », Oran est une belle ville algérienne riche d’histoire, de bâtiments coloniaux et de découvertes archéologiques. On sait très peu de choses sur Oran en dehors de l’Algérie, mais elle est en train de devenir une destination touristique très prisée. De l’exploration d’anciennes ruines ottomanes à l’admiration de l’architecture baroque française, voici une douzaine de choses à faire à Oran, en Algérie.\n1. Plage de Madagascar\nBien que cet ancien fort ait été construit en 1577 lorsque les Ottomans ont occupé l’Algérie, il est populaire pour la vue spectaculaire qu’il offre. Construit à 1 312 pieds de hauteur, le fort servait à surveiller l’approche de navires ou de menaces. La chapelle a été construite en 1847 et demeure une destination touristique populaire à ce jour.\nLors de votre visite à Oran, il est important d’obtenir votre dose de culture de haut niveau en assistant à un opéra au Théâtre d’Oran. Les étonnants détails baroques et français de ce bâtiment en font l’endroit le plus grandiose d’Oran. Mais si vous vouliez voir l’intérieur du théâtre sans assister à un spectacle, assurez-vous de trouver le meilleur moment pour y aller, car c’est connu pour avoir des heures impaires. Vous pouvez passer par une agence de voyage réputée tel que Dune Voyage.\nConstruit en 1880 comme synagogue pour les Juifs d’Oran, le temple a finalement été transformé en mosquée après leur expulsion dans les années 1960. La synagogue était l’un des 17 temples juifs confisqués par le gouvernement algérien. Aujourd’hui, les visiteurs peuvent visiter la mosquée à l’architecture mauresque et admirer ses magnifiques vitraux.\nUn court trajet en taxi à l’extérieur de la ville vous mènera dans une région vallonnée et pittoresque. Les touristes peuvent faire des randonnées et explorer la zone tranquille tout en admirant la flore et la faune de l’Algérie. Assurez-vous d’y aller au printemps, en hiver ou à l’automne, car la chaleur intense de l’été peut être brutale.\nSi vous voulez vous évader de la ville et vous détendre dans une ville de plage tranquille, allez à quelques kilomètres de la ville vers Aïn-El-Turk. Cette ville balnéaire possède de nombreuses plages sereines, des cafés, des hôtels et des plantes exotiques.\n8. La Cathédrale du Sacré-Coeur\nCe bâtiment magnifiquement orné abrite de nombreuses petites représentations théâtrales et expositions de galeries d’art. En visitant cette ville, ne manquez pas de vous arrêter pour un concert et d’admirer les textiles algériens colorés.


Le village de Nivolas-Vermelle s’est agrandi et deux projets immobiliers sont en cours de réalisation qui devraient également contribuer à augmenter la population.\nCela a bien sûr des répercussions sur les effectifs de l’école qui sont en progression depuis quelques années et qui du coup, le seront encore l’an prochain.\nL’Académie a donc décidé l’ouverture d’une sixième classe à l’école élémentaire du village. Pour la rentrée, les enfants ont donc trouvé des nouvelles maîtresses. En particulier, la direction est désormais assurée par Mme Anne, déchargée partiellement de classe par Alice Sagué. Elle assure également la classe de CE2-CM1. Les autres classes sont assurées par Mme Domartin, CP-CE1, Mme Royon CM1-CM2, Mme Dos-Santos CE1-CE2, Mme Lhuillier CM1-CM2 et Mme Daboncourt le CP. A signaler également que l’école bénéficie de l’aide d’une AVS, Mme Haddad.


L'importance des vitamines pendant la grossesse - Babyfrance.com\nRédigé le 12/08/2012 par La Rédaction\nEnceinte, faites le plein de vitamines pour rester en forme et profiter pleinement de votre grossesse.\nLes vitamines et minéraux remplissent auprès de la future mère et de l'enfant des fonctions spécifiques selon les trimestres de la grossesse et même avant !\nChaque vitamine a son rôle à jouer pour assurer à la future maman et au bébé tous les éléments dont ils ont besoin pendant neuf mois.\nL'acide folique ou vitamine B9\nUn complément d'acide folique, juste avant et pendant la grossesse, est vital.\nL'acide folique joue un rôle essentiel dans le bon développement du bébé. Etant donné que l'apport d'acide folique par l'alimentation est insuffisant, il est donc conseillé aux femmes qui projettent une grossesse ou qui sont enceintes de prendre un complément quotidien de 400 mcg d'acide folique.\nLes aliments les plus riches en acide folique sont :\nles légumes frais à feuille verte\nIl s'agit d'un stade préliminaire de la vitamine A.\nLa vitamine A favorise la croissance et le développement de l'enfant. Un déficit en vitamine A peut mener à un accouchement prématuré et à un poids de naissance trop bas.\nEn fonction des besoins du corps, le beta-carotène est transformé en vitamine A par le corps lui-même, de sorte qu'il n'y ait jamais d'excédent de vitamine A présent dans le corps. C'est pourquoi le beta-carotène est considéré comme une forme sûre de vitamine A.\nLes aliments les plus riches en Vitamine A sont :\nles légumes colorés (en particulier persil, chou, épinards, laitue, carotte, tomate)\nles fruits (abricots, pêches,...)\nla chair des poissons de mer\nles produits laitiers (lait, beurre,...)\nLes vitamines du groupe B procurent un supplément d'énergie et contribuent à soulager le sentiment de fatigue dont la femme enceinte souffre souvent.\nVous trouverez la vitamine B dans :\nLa vitamine C augmente la résistance.\nCette vitamine, détruite par la cuisson, mais conservée à la congélation est surtout présente dans les fruits et légumes frais, en particulier :\nles agrumes (oranges, pamplemousses, citrons)\nLa vitamine D favorise la fixation du calcium par le corps.\nSurtout présente dans les germes de blé, son apport alimentaire est secondaire par rapport à la biosynthèse cutanée réalisée sous l'effet des rayons de soleil.\nLa vitamine E régularise la gestion de l'énergie.\nOn retrouve la vitamine E dans :\nles noisettes et les amandes\nAcide folique : efficace pendant la grossesse et pour tomber enceinte !\nLes bienfaits du fer et de la vitamine C\nAlgues et grossesse : tout ce qu'il faut savoir sur les bienfaits !\nSoupe et bouillon pour la femme enceinte : quels bénéfices ?


Vol Rome Donetsk - Bravofly\nVol Rome - Donetsk\nVol pas cher de Rome vers Donetsk: votre billet d’avion de Rome vers Donetsk en un clic\nVol pas cher Rome - Donetsk avec Bravofly\nProfitez de nos bons plans vol pour Donetsk à partir de Rome , nous avons sélectionné les meilleures bons plans vols du mois.\nBienvenue sur le site de Bravofly ! Si vous êtes ici, c’est parce que vous êtes à la recherche d’un vol low cost Rome - Donetsk, remplissez le formulaire de recherche et accédez à nos meilleures offres.\nUne fois avoir trouvé votre vol Rome - Donetsk sur Bravofly, vous êtes libre d’organiser votre voyage comme vous le souhaitez. Ainsi, vous pouvez réserver un hôtel, louer une voiture et trouver les informations utiles pour votre séjour directement sur bravofly.fr.\nPeut-être êtes-vous intéressé par Vol pas cher à Rome ou cherchez Vols pas cher de Donetsk à Rome Profitez-en dès maintenant !\nLe coût de la vie à Rome par rapport à Donetsk\nCafé au lait 1,22 € 0,61 € -50%\nRepas à McDonald's 8,00 € 2,05 € -74%\nEau (0,33 litre) 1,05 € 0,22 € -79%\nAbonnement mensuel 35,00 € 3,72 € -89%\nPrix minimum du taxi (tarif normal) 4,00 € 0,85 € -79%\n1 robe d'été dans une chaîne de magasins (Zara, H&M,...) 30,56 € 27,30 € -11%\n1 jean (Levi's 501 ou identique) 76,60 € 42,42 € -45%\nSalaire mensuel moyen disponible (salaire net après imposition) 1 491,81 € 131,93 € -91%\nVols similaires à Rome Donetsk\nАвиабилеты Рим - Донецк


Drapeau Estonie . Dinosoria\nEn estonien Eesti\nÉtat d'Europe nord-orientale faisant partie des pays Baltes, l'Estonie, baignée au nord et à l'ouest par la mer Baltique, est limitée à l'est par la Russie, au sud par la Lettonie.\nSuperficie : 45 000 km2\nNombre d'habitants : 1 330 000 (estimation pour 2005)\nNom des habitants : Estoniens\nMonnaie : kroon (couronne estonienne)\nLa principale ressource naturelle de l'Estonie est le schiste bitumineux, produit dans le nord-est du pays. Il est utilisé comme combustible dans la production d'électricité et comme matière première dans l'industrie chimique.\nAu rythme actuel de l'extraction, on estime que les réserves (6,4 milliards de tonnes) pourront couvrir les besoins pendant encore un demi-siècle. L'Estonie dispose également de gisements de phosphorites, utilisées dans la fabrication de fertilisants.\nPour des raisons écologiques, cette production a cependant été ralentie. L'Estonie est aussi productrice de tourbe et d'argile. Le pétrole et le gaz sont importés essentiellement de Russie.\nLe pays a fait son entrée dans l'Union européenne en 2004.\nCes couleurs, reprises en 1989, datent de 1905, lorsque l'association des étudiants anima la révolution. Symbolique et forces naturelles s'allient pour donner une lecture combinée : le bleu pour le ciel et la confiance ; le noir pour la terre et le sombre passé ; le blanc pour la neige et la liberté.


Mali/Présidentielle 2012 : A l'Adema on veut éliminer Dioncounda - Le blog de Farafina\nPlus on s'approche de 2012, plus les loups sortent de la forêt. En effet, l'ADEMA -PASJ, le plus grand parti de la place, est au centre des concupiscences des candidats déjà déclarés : Soumaïla Cissé, Cheick Modibo Diarra, Soumana Sacko. Ceux tapis dans l'ombre : Modibo Sidibé, Soumeylou Boubèye Maïga, Ibrahima N'Diaye (accusé à tort de rouler pour le PM alors qu'il joue pour lui-même), Sékou Diakité, Oumarou Ag Ibrahim Haïdara, Tiémoko Sangaré, se préparent à ajouter une ou plusieurs cordes sur leurs arcs. Conséquence : on cherche d'abord à abattre Dioncounda Traoré. C'est parti.\nCependant, certains, mal inspirés, en quête d'arguments, tentent de démolir par toutes les armes, le président des Abeilles, Dioncounda Traoré. En effet, depuis peu, des informations mensongères, diffamatoires, insolentes et indécentes sont distillées ça et là au détriment de ce dernier. Et tout laisse à croire que les commanditaires sont des membres du Comité Exécutif du parti qui font des comptes-rendus tronqués de leurs réunions, sur la place publique et même par presse interposée. Ce genre de comportement est fréquent dans la ruche à l'approche d'élections. Mais, dans ce cas-là, on reproche à Dioncounda Traoré le contraire de ce qu'il dit. Cela s'appelle un manque d'honnêteté. Mais, le pire, c'est quand on traite cet homme "d'apatride, d'incompétent, d'incapable de gérer sa famille, a fortiori le parti". Comme si cela ne suffit pas, on parle de son intimité, de sa vie privé avec mensonge, frénésie et haine. Un tel comportement au sein du parti est inquiétant et laisse présager des lendemains incertains pour le choix du candidat à la présidentielle et la présidentielle elle-même.\nDepuis 2000, Dioncounda préside aux destinées de l'ADEMA, à un moment où celui-ci était confronté à la grande offensive des supporters d'IBK. Il aura fallu l'intelligence, l'habileté et le savoir faire de Dioncounda Traoré, à travers tout le pays pour stopper la saignée provoquée par le départ de "Kankelin -Tigui". Il a, ainsi, redonné confiance aux Abeilles, réorganisé, renouvelé, restructuré, remembré les organes du parti. Les Rouges et Blancs ont, de cette façon, repris du poil de la bête. C'est dans ce contexte que les primaires ADEMA sont intervenus.\nIl est resté égal à lui-même, en jouant pleinement son rôle d'arbitre. Après le choix du parti, n'eût été le comportement hautement responsable de Dioncounda Traoré, l'un des rares qui n'a pas trahi le candidat Soumaïla Cissé, le parti allait sombrer aux législatives. Malgré les "coups bas", l'ADEMA, sous sa direction, a engrangé près de 70 sièges.\nMais, le nombre a été réduit à 53 par la Cour constitutionnelle et Dioncounda Traoré lui-même a été victime de sa loyauté au parti, parce que recalé par les neuf sages.\nAprès le départ des pro-Soumaïla, avec la création de l'URD en 2003, le parti a été sérieusement affecté et heureusement encore pour les Abeilles que Dioncounda Traoré était là.\nNul n'ignore, le travail de fourmi qu'il a abattu avec, bien sûr, d'autres camarades, pour mettre fin à l'hémorragie. Les communales de 2004 ont été remportées sous son égide. Idem pour les législatives de 2007 et les communales de 2009. Toutes portent en elles les marques de Diocounda Traoré.\nEt parce qu'il est un homme responsable, un dirigeant juste, non complaisant que l'ADEMA l'a présenté comme candidat à la présidence de l'Assemblée nationale pour succéder à son cadet IBK. Il a réussi avec succès cette élection et, depuis, Dioncounda a crée une grande complicité entre Koulouba et Bagadadji.\nIl n'a jamais tenté, de bloquer, de quelque manière que ce soit, un projet gouvernemental. Il a eu l'outrecuidance de penser qu'il réussirait là ses prédecesseurs avaient échoué, en dépassionnant ses relations avec ATT et Modibo Sidibé. Malgré tous ses efforts pour mettre à l'aise le gouvernement, Dioncounda Traoré est présenté par ses détracteurs du Comité Exécutif, comme celui qui bloque les initiatives gouvernementales, sans apporter la moindre preuve. Voilà une méchanceté et une déstabilisation tendant à l'opposer au pouvoir.\nEn outre, il est outrageux de jeter sur la figure de Dioncounda Traoré, le qualificatif "d'apatride". C'est vraiment navrant de la part de certains politiciens ADEMA qui se servent d'un ancien pensionnaire de Bamako-Coura, un malheureux militant, pour copieusement insulter leur président, sur la base du faux, de la méchanceté et surtout de la haine à peine voilée.\nEn procédant de cette manière, ils renient les valeurs fondatrices du Parti Africain pour la Solidarité et la Justice et oublient également qu'un "apatride" dans la Ruche, s'il y en a, ne pourra jamais accéder au niveau de responsabilité qui est celui du président actuel. Ceux qui agissent ainsi, omettent certainement le parcours politique, intellectuel et professionnel du président de l'ADEMA-PASJ.\nIls le font pour un dessein hautement politicien. Nous aurons l'occasion, une prochaine fois, de le leur rappeler. Sachant bien qu'en politique, on ne flétrit le mensonge d'hier que pour flatter le mensonge d'aujourd'hui.\n« Mali : ATT confirme la... La Suisse a présenté... »