<< Le train sans entrain Terrains de beach-volley >>\n11 février 2015 3 11 /02 /février /2015 19:38\n(2) Création d'un conseil communal des enfants – règlement d'ordre intérieur et charte de travail\n- Considérant qu’il apparait opportun de créer un conseil communal des enfants à Neufchâteau en tant que structure participative;\n- Vu la délibération du 07 août 2014 concernant la formation suivie par Arielle de Terwangne, animatrice temps libre, au Carrefour Régional et Communautaire de la Citoyenneté et de la Démocratie (CRECCIDE) ;\n- Attendu qu’un budget de 2000 € est prévu à cet effet pour l’année 2015 ;\nArt.1 : de constituer un Conseil communal des enfants.\nArt.2 : d'approuver le règlement d'ordre intérieur et la charte de travail précités.\nArt.3 : d’imputer les éventuelles dépenses concernant la réalisation des projets sur l’article 76101/124-02 des budgets 2015 et suivants.\n"La minorité regrette d'être mise devant le fait accompli. Elle aurait souhaité être invitée aux réunions du conseil des enfants."\n(3) Banque BELFIUS - Motion du Conseil Communal demandant au gouvernement fédéral de ne pas procéder à la privatisation de Belfius\nArt.1 : le conseil communal demande au gouvernement fédéral :\nd'abandonner son intention de procéder à une privatisation de Belfius vu les conséquences dommageables qu'aurait une telle privatisation sur l’investissement local ;\nde ne prendre aucune mesure qui porterait atteinte à l'investissement public local vu son importance pour l’économie non seulement wallonne mais également belge ;\nque les pouvoirs locaux soient directement associés à toutes réformes envisagées par l'Etat fédéral ayant un impact direct sur les moyens financiers des communes.\nArt.2 : une expédition conforme de la présente délibération est transmise :\nà Monsieur Charles Michel, Premier Ministre ;\nà Monsieur Johan Van Overtveldt, Ministre des Finances ;\nà Monsieur Hervé Jamar, Ministre du Budget ;\nainsi qu’à Monsieur Jacques GOBERT, Président de l’Union des Villes et Communes de Wallonie asbl.\n"Refus de la minorité d'appuyer cette motion.La vocation d'un Etat n'est pas de faire partie d'une banque.Il faut pouvoir faire jouer la concurrence."\n(4) Plan de cohésion sociale : convention avec ASBL SOS DEPANNAGE\nArt.1 : d’approuver la convention entre la Commune de Neufchâteau et l’ASBL SOS DEPANNAGE.\nArt.2 : d’approuver le transfert financier de 75 % du montant repris dans la convention au maximum 2 mois après la délibération du Conseil Communal.\n(5) Fabrique d'église de TOURNAY- GRANDVOIR - Budget 2015.\nIntervention communale pour Tournay: 9.932€\nIntervantion communale pour Grandvoir: 12.075€\n"Le poste assurance est en augmentation de 31%, souhaite connaître la raison."\n(6) Approbation de la dotation communale 2015 à la Zone de secours du Luxembourg\nD’approuver la dotation 2015 à la Zone de secours du Luxembourg au montant de 399.916,38 euros inscrit au budget 2015 à l’article 351/435-01 qui fera l’objet d’une adaptation lors de la prochaine modification budgétaire afin d’ajouter un crédit complémentaire de 291,32 euros.\n(7) Programmation LEADER 2014-2020 - plan de développement stratégique\nArt.1 : de marquer son accord sur le Plan de développement stratégique élaboré pour la période 2014-2020, lequel reprend le diagnostic du territoire et les projets retenus.\nArt.2 : de marquer son accord pour poursuivre sa collaboration avec le GAL dans cette perspective.\nArt.3 : de prévoir une contribution annuelle de 4.570 € à partir de 2016.\nArt.4 : d’approuver la convention de trésorerie précitée et d’accorder une avance de trésorerie d’un montant de 25.000€ pour la nouvelle période de programmation Leader, laquelle sera intégralement remboursée à la Commune dès la clôture du programme Leader.\n(8) Acquisition d'un tableau numérique pour l'EPN - Approbation du marché\nArt.1 : d’acquérir un tableau numérique pour les besoins de l’Espace Public Numérique de la Ville.\nArt.2 : d'approuver le cahier des charges N° Tableau EPN 2015 et le montant estimé du marché “Acquisition d'un tableau numérique pour l'EPN”, établis par le Service des Marchés Publics. Les conditions sont fixées comme prévu au cahier des charges et par les règles générales d'exécution des marchés publics. Le montant estimé s'élève à 5.000,00 € hors TVA ou 6.050,00 €, 21% TVA comprise.\nArt.4 : d’imputer la dépense à l’article 76201/744-51 (projet 20150017) du budget extraordinaire 2015; la dépense sera financée par une reprise sur fond de réserve extraordinaire.\n(9) Travaux forestiers - devis de travaux non subventionnés - Approbation\n- Vu les devis SN/943/2/2015-n°2 et SN/943/3/2015 N°3 du 25/11/2014 au montant de 34.000,00 € TVAC et de 199.640,15€ TVAC relatifs à des travaux d’élagage, de regarnissage, de dégagement et de reboisement à exécuter dans les bois communaux de NEUFCHATEAU – cantonnement de NEUFCHATEAU, ci-annexé ;\n- Vu le procès-verbal de la réunion entre la Ville et le DNF relatif aux travaux forestiers 2015, ci-annexé ;\n- Considérant qu’un crédit de 100.000 € TVAC est prévu à cet effet à l’article 640/124-06 du budget ordinaire 2015 ;\n- Considérant qu’il y a lieu de procéder aux travaux forestiers précités ;\nArt.1 : d’approuver lesdits devis.\nArt.2 de procéder aux travaux forestiers cités dans les devis dans la limite des crédits budgétaires annuels.\n(10) Aménagement d'un terrain multisport à Neufchâteau - Approbation du dossier de travaux\nArt.1 : de réaliser les travaux d’aménagement d’un terrain multisport à Neufchâteau.\nArt.2 : d’approuver le projet de cahier spécial des charges ci-annexé au montant estimatif de 138.865,00 € hors TVA ou 168.026,65 €, 21% TVA comprise, les plans, le PGSS et l’avis de marché y relatifs.\nArt.3 : d’adopter l'appel d’offre ouvert comme mode de passation du marché.\nArt.4 : de fixer la prix d’obtention du csch à 40,00€.\nArt.5 : de solliciter une subvention auprès de la cellule Infrasport du SPW.\nArt.6 : de délibérer ultérieurement sur la composition du comité d’accompagnement.\nArt.7 : d’imputer la dépense et ses avenants éventuels à l’article 761/732-60 (projet 20150013) du budget extraordinaire de l’exercice 2015. Le financement sera réalisé par un subside et par un emprunt contracté en 10 ans sur base du marché annuel 2015.\n(11) Aménagement de terrains de beach-volley - Modification du csch\n- Vu la délibération du Conseil Communal du 22/10/2014 approuvant le cahier spécial des charges relatif à l’aménagement de 3 terrains de beach-volley dans la vallée du lac, ci-annexée ;\n- Attendu qu’il est envisagé de passer de 3 à 4 terrains en réduisant la zone de dégagement entre chaque terrain ;\nDe ratifier la décision du collège Communal du 22/12/2014.\n"La minorité salue cette sage décision"\n(12) Centre du Lac - Réparation des bétons sous la piscine et remplacement des doubles vitrages - Accord sur la passation des marchés\n- Vu le courrier recommandé reçu de la Communauté Française le 23/12/14 transmettant la commande ainsi qu’une copie du rapport d’attribution à l’entreprise LAGROU dans le cadre du marché relatif à la réparation des bétons sous la piscine pour un montant global de 4.220 € HTVA, soit 2.110 € HTVA à charge de la Fédération Wallonie Bruxelles et 2.110 € HTVA à charge de la Ville de Neufchâteau ;\n- Vu le même courrier recommandé précité transmettant la commande ainsi qu’une copie du rapport d’attribution à l’entreprise H. PIRON dans le cadre du marché relatif au remplacement des doubles vitrages autour de la piscine pour un montant global de 5.848,74 € HTVA, soit 2.924,87 € HTVA à charge de la Fédération Wallonie Bruxelles et 2.924,87 € HTVA à charge de la Ville de Neufchâteau ;\nArt.1 : de notifier son accord à la Communauté Française quant à l’attribution du marché public relatif à la réparation des bétons sous la piscine à l’entreprise LAGROU.\nArt.2 : de notifier son accord à la Communauté Française quant à l’attribution du marché public relatif au remplacement des doubles vitrages à l’entreprise H. PIRON.\nArt.3 : d’imputer les dépenses à l’article 76401/724-60 du budget extraordinaire reporté de 2010 (projet 201016), avec un financement sur base du crédit reporté de 2010.\nArt.4 : de déléguer au Collège Communal l’exécution de la présente délibération.\n(13) Centre du Lac - Mission de coordination sécurité dans le cadre de la rénovation du revêtement de sol dans le hall omnisports et de la rénovation des cabines des vestiaires de la piscine - Approbation des conventions\n- Considérant les problèmes rencontrés au niveau du parquet du hall polyvalent comme l’attestent les photos ci-annexées ;\n- Vu le courrier recommandé reçu de la Communauté Française le 23/12/14 invitant la Ville à lui renvoyer signées les conventions coordination projet et réalisation concernant les travaux précités et respectivement estimés à un montant de 123.270 € HTVA pour la rénovation du revêtement de sol dans le hall omnisports et à un montant de 66.675 € HTVA pour la rénovation des cabines des vestiaires de la piscine ;\nArt.1 : de marquer son accord sur les travaux visant à procéder au remplacement du parquet de la salle polyvalente ainsi qu’aux cabines des vestiaires de la piscine et d’en déléguer la maîtrise d’ouvrage au Centre du lac asbl.\nArt.2 : d’approuver la convention de désignation du coordinateur-projet entre d’une part, la Communauté Française et la Ville et d’autre part, la S.A.R.L. SIXCO, relative à la réalisation des travaux de rénovation du revêtement de sol du hall omnisports du Centre Sportif de Neufchâteau.\nArt.3 : d’approuver la convention de désignation du coordinateur-réalisation entre d’une part, la Communauté Française et la Ville et d’autre part, la S.A.R.L. SIXCO, relative à la réalisation des travaux de rénovation du revêtement de sol du hall omnisports du Centre Sportif de Neufchâteau.\nArt.4 : d’approuver la convention de désignation du coordinateur-projet entre d’une part, la Communauté Française et la Ville de Neufchâteau et d’autre part, la S.A.R.L. SIXCO relative à la réalisation des travaux de rénovation des vestiaires de la piscine du Centre Sportif de Neufchâteau.\nArt.5 : d’approuver la convention de désignation du coordinateur-réalisation entre d’une part, la Communauté Française et la Ville de Neufchâteau et d’autre part, la S.A.R.L. SIXCO relative à la réalisation des travaux de rénovation des vestiaires de la piscine du Centre Sportif de Neufchâteau.\nArt.6 : d’imputer les dépenses à l’article 76401/724-60 du budget extraordinaire 2015 (projet 2015002) avec un financement par une reprise sur le fonds de réserve extraordinaire.\nArt.7 : de charger le Collège Communal d’exécuter la présente délibération.\n14-Cabine Electrique sise Rue Pachis Saint Raymo(14) Constitution d'un bail emphytéotique portant sur une cabine énd à Tronquoy\nArt.1 : d’approuver le projet de bail emphytéotique reçu le 24/12/2014 du Comité d’Acquisition d’Immeubles et portant sur une cabine sise Rue Pachis Saint Raymont à Tronquoy.\n(15) Salle de Warmifontaine - Constitution d'un bail emphytéotique\nArt.1 : d’approuver le projet de bail emphytéotique entre l’ASBL « Association des Œuvres Paroissiales du Doyenné de Neufchâteau » et la Ville portant sur la salle de Warmifontaine et reçu du Comité d’Acquisition d’Immeubles en date du 25/11/2014.\n(16) AV-2013.155 - Vente publique d'une parcelle communale "Le Puits du Bois" à Lahérie - Approbation du cahier spécial des charges\n- Vu la délibération du Conseil Communal du 02/04/2014 décidant de vendre publiquement par soumissions le bien cadastré 5ème Division, Longlier, Section C, numéro 751v2 d’une contenance de 21a 20ca pour un montant correspondant au minimum de la valeur vénale ;\n- Considérant qu’aucune soumission n’a été déposée aux études des notaires KOECKX et MAUS DE ROLLEY-RUELLE, ni à l’Administration Communale ;\n- Vu la délibération du Collège Communal du 19/09/2014 décidant d’écrire au Bureau de l’Enregistrement afin de l’inviter à revoir l’estimation de la valeur vénale de la parcelle précitée ;\nArt.1 : de vendre publiquement par soumissions et aux enchères le bien cadastré 5ème Division, Longlier, Section C, numéro 751v2 d’une contenance de 21a 20ca pour un montant correspondant au minimum de la valeur vénale.\nArt.2 : d’approuver le projet de cahier des charges ci-annexé rédigé par l’étude du notaire KOECKX.\nArt.3 : de procéder à la publicité préalable à la vente via des annonces à faire paraitre sur le site internet de la Ville, dans le bulletin communal, une affiche apposée sur la place, le site d’annonces notariales (Notalux.com), le site Immoweb.be et dans la rubrique immobilière de l’Avenir du Luxembourg ainsi que par tout moyen de publicité jugé opportun, et ce pendant une durée de 4 semaines.\nArt.4 : de porter la recette à l’article 124/761-56 du budget 2015.\nLes frais d’acte et de publicité exposés par les notaires seront à charge de l’acquéreur.\nArt.5 : de charger le Collège Communal d’exécuter la présente délibération et de rédiger un rapport à destination du Conseil Communal afin que celui-ci adjuge la vente à l’amateur le plus offrant.\n(17) - Vente publique d'une partie de la parcelle cadastrée 1ère Division, Neufchâteau, Section C, Numéro 126F d'une contenance de 19a 94ca et située à la Vallée du Lac - Approbation du cahier des charges spéciales\nArt.1 : de vendre publiquement par soumissions et aux enchères la partie de la parcelle cadastrée 1ère Division, Neufchâteau, Section C, Numéro 126F d’une contenance de 19a 94ca.\n"La minorité s'abstient car elle n'a pas de garanties sur la location future du terrain de camping, mais reconnait que c'est un bon projet."\n(18) ASBL Agence de Développement Local (ADL) - désignation de délégués.\n… 1 MINORITE\nPROPOSE Marie-Claire CASTAGNE\n(19) Communication des décisions de l'autorité de Tutelle.\nArrêté du 11/12/2014 :\nModification du règlement de travail – Annexe relative à l’installation d’un traceur de géolocalisation dans l’ensemble des véhicules communaux.\nArrêté du 12/12/2014 :\nStatut pécuniaire du personnel – Fixation du barème du directeur général et du directeur financier.\nArrêté du 17/12/2014 :\nStatut pécuniaire du personnel – Revalorisation de certains barèmes.\nArrêté du Ministre des Pouvoirs Locaux, de la Ville, du Logement et de l’Energie reçu le 25/11/2014 approuvant en date du 18/11/2014 la délibération du Conseil Communal du 19/06/2014 relative à la taxe sur les déchets pour les exercices 2015 et suivants ;\nArrêté du Ministre des Pouvoirs Locaux, de la Ville, du Logement et de l’Energie reçu le 12/09/2014 approuvant en date du 09/09/2014 la délibération du Conseil Communal du 19 juin 2014 relative aux comptes pour l’exercice 2013 ;\nArrêté du Ministre des Pouvoirs Locaux, de la Ville, du Logement et de l’Energie reçu le 01/12/2014 approuvant en date du 25/11/2014 la délibération du Conseil Communal du 22/10/2014 relative aux modifications budgétaires n°2 pour l’exercice 2014.\nArrêté du Ministre des Pouvoirs Locaux, de la Ville, du Logement et de l’Energie approuvant en date du 05/01/2015 la délibération du Conseil Communal du 27/11/2014 relative à la redevance sur la vérification des implantations des nouvelles constructions.\nArrêté du Ministre des Pouvoirs Locaux, de la Ville, du Logement et de l’Energie réformant en date du 07/01/2015 le Budget pour l’exercice 2015 voté en séance du Conseil Communal en date du 27/11/2014.\nPoint en urgence demandée par la majorité:\nConvention entre l'ASBL Centre du Lac, La Communauté française et la commune pour les différents travaux.


Le revenu d'existence: Une ( r )évolution économique pour le Département - Le blog d' Eva, R-sistons à la crise\n<< L'homme ne vit pas seulement... La fin du cancer grâce à un... >>\nLe revenu d'existence: Une ( r )évolution économique pour le Département\nLE REVENU D’EXISTENCE: une ( r )évolution économique pour notre Département.\nEnregistré dans : LE PERREUX INFOS — unpaysanauperreux @ 8:40\nLe Conseil Général est la pierre angulaire du système des aides sociales à l’échelon territorial. C’est pourquoi nous vous proposons que le Département du Val-de-Marne soit le premier département français à mettre en œuvre le REVENU d’EXISTENCE en application.\nLe Revenu d’existence universel est perçu par tous sans plafond.\nIl est versé à tous sans obligation d’activité, d’un montant permettant d’exister et de participer à la vie en société.\nIl fonctionne comme le dividende monétaire, basé sur une redistribution démocratique de la croissance des biens et des services :15 à 20% du PIB y est consacré et le revenu ainsi dégagé est distribué à chacun du seul fait de son existence.\nLes autres revenus individuels, comme le revenu du travail, se rajoutent à ce revenu et procurent des revenus supplémentaires.\nIl est versé aux personnes et non aux ménages comme les actuels minima sociaux.\nIl coïncide pour les plus riches à une augmentation de leurs impôts, mais, au final, ceux-ci ne voient pas leurs revenus diminués.\nIl supprime la trappe d’inactivité car il ne décourage plus les individus de rechercher un emploi lorsque le montant des rémunérations est supérieur au salaire de réserve.\nIl est un filet de sécurité qui favorise la prise de risque individuelle, voire à commencer à développer une activité non-rentable.\nIl n’a pas les effets pervers du RSA.\nC’est un droit inhérent à la personne qui ne stigmatise pas les bénéficiaires d’allocation puisque tout le monde est allocataire.\nEn pratique :le département créerait une banque départementale. Le conseil général la doterait du fonds représentant la totalité des dépenses d’assistance qui sont à sa charge. Chaque citoyen de nationalité française, ouvre un compte d’existence dans cette banque. Ce compte est abondé chaque mois du montant du revenu d’existence par la banque. Le département passe un contrat de concession sur appel d’offres auprès d’un réseau bancaire existant. Il peut aussi créer une carte citoyenne de crédit, abondée du montant du revenu sur la base monétaire. Le département peut demander le soutien et la caution de l’état qui avec ses instances ad hoc étudie les conséquences et les modifications de comportements en vue d’une généralisation nationale.\nTout cela devrait intéresser les électeurs. La mise en œuvre réelle des modalités concrètes nécessite des compétences rassemblées à cette fin, et qui existent déjà parmi de nombreux économistes de notre département.\nlocktat134 22/09/2011 14:35\nBien sur que je préfère cette alloc. à la soupe populaire ! Mais est-ce la meilleur solution ?\nEva R-sistons 18/09/2011 15:39\nIl est prévu de supprimer peu à peu tous les emplois, au fur et à mesure (sauf ceux de service)\nalors, la soupe populaire ? Eva\nlocktat134 18/09/2011 05:29\nAu lieu de créer l'Allocation Revenu Universelle, pourquoi ne pas créer de l'emploi ? Moi même qui suit allocataire quelques fois de l'allocation chômage, je suis contre cette allocation là !


“Bref”: l’humour durable\nParis Match | Publié le 22/10/2011 à 10h16 |Mis à jour le 22/10/2011 à 10h17\nKyan Khojandi dans «Bref». DR\nLa minisérie de Canal + connaît un succès fulgurant. Rencontre avec les deux auteurs un peu dépassés par le phénomène.\nC’est l’histoire de deux mecs. L’un étudie le théâtre au Cours Simon, l’autre écrit pour le Jamel Comedy Club. Ils se rencontrent, deviennent amis. En mars 2011, Kyan Khojandi, 28 ans, a une idée : écrire une chronique très courte, la vie d’un type comme tout le monde, commentée par une voix off et jouée par lui. Simple, facile à réaliser, efficace. Bruno Muschio, un an de moins, adhère au concept et prend le rôle de coauteur. En un après-midi, ils rédigent le pilote, puis le filment et passent une semaine en montage. Viens le moment de trouver un titre.\nLes deux amis réfléchissent longuement. Ce sera « Bref. ». « Harry Tordjman, notre manager, produisait déjà un programme pour Canal. Il leur a montré ce qu’on avait tourné, la chaîne a aimé tout de suite, “Le grand journal” l’a voulu. » Autant dire le Graal. L’émission de Michel Denisot assure à la fois la reconnaissance du grand public et la bénédiction des branchés. « Tous les humoristes visent Canal. On a grandi avec “Nulle part ailleurs”, les Deschiens, les Guignols et maintenant Yann Barthès… », explique Kyan.\nSur le tournage de « Bref. » (Photo: DR)\nLe comédien est né à Reims, d’un père iranien, d’une mère française. Il apprend le droit à l’université avant de choisir la scène et la vie parisienne. Bruno, banlieusard de Stains, en Seine-Saint-Denis, quitte l’école à 16 ans, enchaîne les petits boulots et décide de se consacrer à l’écriture en général et au stand-up en particulier. Sur son blog, intitulé « La bande pas dessinée », il publie une BD, des bulles sans dessin, mais très drôles. « Bref. » reprend le même ton désinvolte, parfois absurde, ancré dans le quotidien et dans l’époque. Le personnage, sorte de looser sympathique, trentenaire chômeur et célibataire, tente de faire avancer sa vie dans des épisodes d’une minute et demie environ : « J’ai eu un job » ; « J’ai un plan cul régulier » ; « J’ai vu un psy » ; « J’ai fait un repas de famille » ; « J’ai traîné sur Internet »… « Pour écrire, on s’inspire de nos vies, raconte Bruno. On voulait que notre héros ressemble à tout le monde. Bientôt, il va évoluer, coucher avec des filles, se mettre en couple… »\nJean Dujardin et Alain Chabat sont leurs pères spirituels\nLa série est diffusée trois fois par semaine entre 20 h 30 et 20 h 50, juste après les journaux télévisés pour une meilleure visibilité. Il en existe pour l’instant quarante épisodes. La suite est en préparation, mais les tout premiers ont suffi à lancer le phénomène : 14 millions de vues en moins d’un mois sur le site Canalplus.fr, plus de 1 million de fans sur Facebook et des répliques déjà cultes. « Le format fonctionne, ça se consomme rapidement, analyse Kyan. Tout le monde peut s’identifier, on connaît tous quelqu’un comme lui. » Alain Chabat et Jean Dujardin sont les pères spirituels qu’ils citent en chœur. Les films « Fight Club », « L’auberge espagnole » et « Les lois de l’attraction » sont ceux auxquels ils ont piqué l’idée de la narration « off ».\nLes deux garçons aiment aussi les comiques Eddy Izzard, Dany Boon, Florence Foresti ; les dialogues de Feydeau, de Pinter, de Ionesco ; les séries « Friends », « How I Met Your Mother » et « Entourage ». Voilà pour les influences. « Sinon, on a aussi écrit une pièce, un one-man, joué au Petit-Mathurin, une comédie noire, l’histoire d’un tueur en série. » Bref, on n’a pas fini d’entendre parler de ces deux mecs.


Bulletin des résidents - Janvier 2020 - Villa du Moulin\nBulletin des résidents – Janvier 2020\n16 janvier 2020 par Villa du Moulin\nNotre bulletin des résidents janvier 2020 est maintenant en ligne.\nAfin d’en connaître d’avantage sur notre résidence, nous vous présentons à tous les mois un bulletin des résidents. Il est distribué le premier de chaque mois et vous informe des différentes activités se déroulant dans notre résidence. Vous y trouverez également des informations sur notre résidence telle que des changements survenus au cours du dernier mois ou à venir, des nouveaux arrivants, un mot de la direction, la présentation de notre personnel ou d’un résident(e) de la Villa du Moulin.\nIl vous est possible de l’obtenir en version papier au salon de cartes de la Villa du Moulin.\nVous pouvez consulter notre calendrier des activités en ligne sur notre site internet: villadumoulin.com.\nVisitez notre page Facebook: Villa du Moulin\nPour consulter notre bulletin des résidents janvier 2020\nBulletin – Janvier 2020\nPour toutes questions ou informations concernant les activités de notre résidence, vous pouvez rejoindre notre responsable des loisirs Mme Christina Mathieu au 418-397-5400, poste 3.


Lettre Hebdo 820 - Les Généralistes-CSMF\nAccueil/Publications Les Généralistes-CSMF/La lettre hebdomadaire/Lettre Hebdo 820\nLettre Hebdo 820 /// 02-05-2019\nCette année encore nous relançons l’observatoire de la ROSP. Cette rémunération, arrivée bien tardivement, tout comme le premier versement du forfait médecin traitant, aurait légèrement augmenté, tout comme nos revenus…ces chiffres cachent toujours une très grande disparité et sont probablement plus le reflet d’une augmentation de patientèle que nous subissons (étant de moins en moins nombreux) qu’une réelle revalorisation de notre exercice.\nOutre des chiffres parfois fantaisistes, invérifiables, certains s’étonnent de constater une baisse de la valeur du point.\nCes forfaits ressemblent de plus en plus à des tours de passe-passe de la CNAM grevés de bugs.\nUne fois encore nous ne pouvons que dénoncer ces revenus sur lesquels nous n’avons aucune prise. Impossible d’en confier une plus grande proportion à la caisse !\nNous vous rappelons aussi de bien penser à coter vos actes de façon optimale et systématique en utilisant toute la nomenclature à votre disposition (lien vers notre plaquette) : VL, MIC, MSH, COE, CRD,ECG, échelle de la dépression, test de mémoire etc….et cela fera une vrai différence à la fin de l’année et en toute indépendance.\nLOI DE SANTE : les 7 propositions de la CSMF\nN’en déplaise à certains députés et sénateurs, la santé, c’est un métier ! Le projet de loi de santé voté en première lecture à l’Assemblée nationale et prochainement discuté au Sénat, comporte des dispositions qui remettent en cause les fondamentaux et les contours du métier de médecin libéral.\nLa CSMF met donc en garde les parlementaires contre des solutions simplistes qui nuiraient non seulement à l’avenir de la profession, mais aussi à l’accès aux soins.\nVoici ses 7 propositions pour redonner de l’attractivité à la médecine libérale et préserver la qualité des soins :\n1/ La bureaucratie ça suffit ! Simplification administrative pour augmenter le temps médical.\n2/ Donnons aux médecins libéraux les moyens d’entreprendre pour un accès aux soins pour tous.\n3/ Le diagnostic et la prescription sont les prérogatives du médecin seulement.\n4/ La fin du numerus clausus ne doit pas être la fin de la sélection des étudiants (gage de qualité).\n5/ Valorisons l’acte en fonction de la complexité de la consultation.\n6/ La recertification doit être volontaire et reconnue professionnellement.\n7/ La liberté d’installation, c’est un droit inaliénable.\nMercredi : La ROSP 2019 est arrivée, et aux dires de la CNAM « c’est un bon cru ». Sauf qu’à la base, la ROSP n’était pas censée être une loterie. « Comme c’est bien ce qu’elle est », me suggère Aspirine, « ça explique peut-être pourquoi les médecins ne la considéreront jamais comme une augmentation de leurs revenus pour restructurer leur activité, mais bien comme un cadeau aléatoire sur lequel il ne faut pas trop compter pour équilibrer leurs comptes ».\nJeudi : Et que dire des forfaits patientèles médecin traitant ? Le dernier des quatre versements annuels arrive donc au printemps, retardant le versement du premier de l’année suivante. Comme le disait Bernard dans les Bronzés font du ski, « si tout le monde dépasse d’une journée, qu’est-ce qu’il se passe, Monsieur ? L’année prochaine, je skie en juillet… ».\nVendredi : La carte vitale sur smartphone en 2021. « Une tournée pour le premier d’entre nous qui aura une CMU-c sur un iphoneX » se marre Expertix.\nSamedi : L’Armorique est en liesse, Lutèce est encore battu… Si les joueurs du PSG continuent comme ça, ils vont trouver du pétrole.\nDimanche : Bisbille entre les étudiants en médecine générale et le CNGE sur une quatrième année d’internat. Enfin, les étudiants qui prennent la parole sur les réseaux sociaux, parce qu’officiellement, leurs syndicats représentatifs seront sans doute « pour la concertation et un travail pluri-professionnel, et surtout, moins de paiement à l’acte, plus de forfaits et du salariat ». Continuez ainsi les amis, vous êtes aussi bien représentés que défendus. Le prochain slogan : « étudier plus pour gagner moins ».\nLundi : Les urgences font grève ! En vérité, elles font grève pour les autres services, puisque leurs représentants pestent à juste titre contre les fermetures de lit. Les urgences, c’est la cheville ouvrière de l’hôpital. Le seul service bénéficiaire et le seul qui fait grève ! Peut-être que dans les services, les fermetures de lit les dérangent moins finalement.\nMardi : Un article du Monde nous apprend qu’il y a de plus en plus de jeunes qui partent en Roumanie, Belgique, Portugal ou Espagne pour faire leurs études de médecines. Tous ces efforts pour revenir en France ne pas s’installer, ça me laisse sans voix.\nPRATIQUE : Installation système vidéosurveillance\nVous souhaitez installer un système de vidéosurveillance dans votre cabinet ? Sachez que cette démarche est très réglementée. Informations complémentaires.\nPour les médecins généralistes, 7 séminaires vous seront spécialement proposés :\n– Dermatologie pratique : diagnostic différentiel des cancers cutanés\n– ECG en médecine générale – De l’ischémie aux troubles du rythme\n– Dépistage de la BPCO en médecine générale : Place de l’EFR\n– Premiers gestes d’urgence, en attendant les secours !\n– Bon usage de l’imagerie\n– Maladie de Lyme : Diagnostic et prise en charge.\nbiniasz2019-05-03T10:28:19+02:002 mai 2019|0 commentaire


Par Jérôme Bois • Publié le 07/06/22\nEn vertu des accords passés entre Génération Brexit, Debout la France et les Patriotes, le 23 mai dernier, deux candidats DLF et deux des Patriotes se partagent le département : Vincent Thomazo et Mathieu Ciceri, sur les 3 et 2e circonscriptions et donc, Sonia Felfouli et Pierre Lafargue, sur les 4e et 1re. Rendus célèbres par les manifestations anti pass sanitaire et par le rejet de l’Union européenne et de l’Otan, les Patriotes débarquent forts d’un grand nombre d’adhérents savoyards mais avec des candidats isérois pour la plupart.\nProgressivement, les Patriotes font leur nid en Savoie. Peu à peu, à force de manifestations anti pass, pro Frexit, ils se sont implantés au point de dénombrer 300 adhérents à jour de cotisation sur les 37 000 qu’ils comptent sur le territoire national. « Depuis deux ans, on monte en puissance » , sourit Marina Malavassi, référente Savoie des Patriotes. Depuis, donc, l’instauration des pass sanitaire et vaccinal, qui a fait (ré)émerger le médiatique Florian Philippot sur le front du combat contre « cette mesure débile » qui « accoutume les peuples à la domestication » , disait-il, avec son traditionnel sens de la mesure.\nPierre Parais, Pierre Lafargue, Sonia Felfouli et Marina Malavassi…\nEn Savoie comme ailleurs, le climax de l’indignation est par conséquent survenu un certain 12 juillet 2021, qui aurait pu n’être que l’anniversaire des 23 ans de la victoire en coupe du monde. « Non, c’est bien après ce discours d’Emmanuel Macron, méprisant, que le déclic a eu lieu » , confirme-t-elle. Ce discours qui annonçait la vaccination obligatoire pour le personnel soignant, le renforcement des contrôles aux frontières, l’extension du pass sanitaire aux activités de loisir, puis aux cafés, restaurants, centres commerciaux, hôpitaux etc. « Tout l’été, à Chambéry comme ailleurs, abonde Pierre Lafargue, on a ainsi vu pas mal de monde dans les rues, ce qui était exceptionnel ».\n« Toutes les routes mènent à Bruxelles »\nPierre Lafargue, 44 ans, aujourd’hui artisan-boulanger mais passé par l’école de Saint-Cyr, officier dans l’armée de terre et HEC Paris, habite Saint-Laurent-du Pont, en Chartreuse. Il est le candidat de la 1re circonscription de Savoie avec Pierre Parais, retraité du bâtiment et de la fonction publique de 66 ans. Un autre Pierre dit Paolo, patronyme italien qui rend bien plus hommage à son accent chantant du sud de la Botte, domicilié au Balcon-de-Belledonne, près des Adrets. A leurs côtés sur la 4e circonscription, Sonia Felfouli, 33 ans, mère de 4 enfants, de l’Isle d’Abeau et sa suppléante, Marina Malavassi, 52 ans, des Bauges, d’origine russe. « Nos parcours sont logiques, nous avions tous un peu les mêmes destins » , poursuit la référente. Ces quatre personnalités, novices, s’avancent vers une première échéance électorale avec entrain et appuyée par une solide base militante. « Notre base, justement, c’est le Frexit. Ces deux dernières années, nous avons pu constater que toutes les routes menaient à Bruxelles ». La souveraineté du peuple français est la première des priorités et cela passera par le départ de la France de l’Union européenne et de l’Otan « pour stopper la corruption » , assène Sonia Felfouli. A défaut de chercher à s’auto-suffire, une fois sortie des instances internationales, « la France pourra alors choisir ses dépendances sans quoi nous n’aurons pas les moyens de nos libertés. Aujourd’hui on nous impose des libertés que nous n’avons pas choisies, sans que le peuple n’ait été consulté » , reprend Pierre Lafargue. « Nous voulons la liberté pour tout le monde, qui s’accompagne invariablement de responsabilités. Il n’y aura pas d’assistanat avec nous, plaide Paolo. Liberté, égalité, humanité ».\nPierre Lafargue et Pierre Parais, candidats sur la 1re circonscription.\nSonia Lafargue et Marina Malavassi, candidates sur la 4e circonscription.\nDe l’industrie à l’agriculture, du Ric à la nationalisation des banques, de la retraite à 60 ans à la refonte de l’Education nationale, tout dans le programme des Patriotes tend à raffermir la souveraineté française. Jusqu’à la prise en compte du vote blanc qui est, selon eux, une prise de position à part entière.\nJadis numéro 2 du FN puis du RN, Florian Philippot a depuis septembre 2017 rejoint l’ombre mais continue de partager des idées avec son ancien parti même si la rupture fut brutale. Tout comme Reconquête compose aujourd’hui avec de nombreux transfuges du parti mariniste. Tout comme Debout la France, allié au RN en 2017. Un morcellement de la droite très à droite qui éparpille un plus les voix au risque de perturber les électeurs, il n’y a qu’à se tourner vers la première circonscription qui voit s’affronter Manon Deruem (RN), Jean-Pierre Chauveau (sans étiquette, ex RN), Pierre Lafargue et Béatrix Millord (Reconquête), sur 13 candidats. Et surtout, nous voici face à autant de partis qui se revendiquent patriotes. « Tous s’en réclament, on nous prend même pour l’extrême-droite, au même titre que les autres alors que nous sommes bien souverainistes, tranche Pierre Lafargue. La Préfecture nous a classé comme droite souverainiste alors que nous sommes juste souverainistes. Point. Être patriote, c’est s’en donner les moyens, les autres ne parlent pas de quitter l’UE ou l’Otan, les autres ne cherchent pas à être indépendants vis-à-vis de ces institutions ». « Nous défendons des convictions défendues par personne. La France a changé » , ajoute Sonia Felfouli.\nInscrits pour la première fois sur une élection « un quart locale, aux trois-quarts nationale » , les quatre représentants Patriotes se font les messagers d’un projet démocratique global, sans tyrannie sanitaire, où la parole sera rendue au peuple, tel que décrit dans leurs documents de campagne. « Nous souffrons, car en face, nous avons des gens déconnectés de la réalité, explique Sonia, dont l’histoire personnelle évoque l’errance des personnes éjectées des systèmes d’aides. » Je vis dans un HLM délabré, et encore, moins délabré que les autres. J’élève seule mes enfants, j’ai gardé des enfants à domicile mais connaissant ma situation précaire, de nombreux parents ne prenaient même pas la peine de me payer« . Son projet de création d’une micro-crèche tombera à l’eau. De cette précarité est née une colère qui ne la quitte plus désormais. Elle, la musulmane cohabitant avec Marina la Russe, un tandem au cœur de l’actualité nationale et internationale, une curiosité de plus à accrocher sur le fronton de ces élections décidément hors normes. » On réclame de la justice sociale, renchérit-elle, parce qu’à un moment, on ne s’en sort jamais«.\n#1re circonscription #4e circonscription #Législatives #Patriotes #Philippot #Savoie\n12/06/2022 à 16:21\nFranchement avec la tête de Sonia Felfouli qui fait la gueule sur le prospectus’ cela ne donne pas envie de voter pour elle ce qui est mon cas\nUn petit sourire ne coute pas cher et change le visage d une personne\n16/06/2022 à 16:21\nEh bien moi je trouve Madame Felfouli très jolie, pas besoin d'agrémenter davantage, si j'avais beaucoup d'années en moins je tâcherais de la contacter et de la connaître ! ;-)\nCeci dit je la trouve bien trop jolie et trop jeune pour faire de la politique !\nQue va-t-elle donc faire dans un tel panier de crabes ?\nSi elle est honnête et sincère (ce que j'espère profondément) elle se fera bouffer par tous les opportunistes et par toutes celles et tout ceux qui n'ont qu'un seul but, se remplir les poches.


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La Fondation INFA reconnue d’utilité publique, pour la promotion sociale et l’insertion par la formation professionnelle. 100 % de réussite au BTS Tourisme à L'INFA Pau Si le tourisme est aujourd'hui est des secteurs les plus conséquent économiquement, il est également très prisé. Présentation INFA NOUVELLE AQUITAINE â Délégation des Pyrénées Atlantiques â Rue de Liège 640PAU Tél Responsable du site . Le BTS Tourisme de lâINFA a été labellisé « Formation dâexcellence » par la Conférence des Formations dâExcellence du Tourisme (CFET) ; pilotée par le Ministère des Affaires étrangères. En effet, nos centres vous forment aux différents métiers de la filière touristique. Utiliser des outils de réservation et d’émission de titres de transport. Des entreprises de tourisme : agences de voyages, tours opérateurs et des centrales de réservation, parcs de loisirs, agence de location de véhicules. Elaboration et animation de visites sur site touristique & rencontres de professionnels du secteur. 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Le BTS Tourisme, préparant notamment aux métiers du tourisme dans la distribution, la production et le réceptif, est prisé. Ainsi, les stagiaires peuvent acquérir une expérience professionnelle significative favorisant lâinsertion vers â¦ Aussi, si vous souhaitez l’intégrer, l’INFA propose plusieurs formations qualifiantes. Du mercredi 4 novembre 2020 au mercredi 4 novembre 2020 - De 10h00 à 17h00. Nos stagiaires se sont lancés dans l'aventure du BTS Tourisme et c'est une totale réussite qui en découle. Le BTS Tourisme est un diplôme de niveau 5 (anciennement III) du Ministère de l'Education Nationale composé de modules qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. Demandeur d'emploi voulant accÃ©der Ã un 1er niveau de qualification, Demandeur dâemploi voulant bÃ©nÃ©ficier d'un programme d'orientation, Titre Professionnel Guide Accompagnateur.trice Touristique, Titre Professionnel Réceptionniste en Hôtellerie, Licence Gestion et Organisation d'Événements Grand Public. Consultez notre liste des 97 formations de type BTS référencées à Pau. estp pau - professeur billetterie touristique 2002 - 2002 chargee de l'apprentissage des codes et des methodes de vente billets aerien,ferroviaire et maritime nationaux et internationaux systeme de reservation amadeus- vente location de voiture et hotellerie-chargee de former sur les methodes de ventes de produits touristiques_niveaux bts tourisme 1er et 2ie annee L'examen du BTS Tourisme se compose de 2 modalités d'évaluation : Modalité 1 : Salut à tous ! Redirecting to /Ressources/Univers-Postbac/Postbac/Ile-de-France/Val-de-Marne/ecole-infa/bts-tourisme. INFA Pyrénées-Atlantiques Pau, Pau (64) : retrouvez sur Letudiant. La formation est gratuite et rémunérée ! L'INFA Pau organise une journée Portes Ouvertes pour présenter son BTS Tourisme ainsi que les débouchés professionnels à l'issue de la formation, samedi 12 mars 2016. Tourisme et territoires (géographie appliquée au secteur du tourisme). LâINFA facilite la mise en relation avec les entreprises. Responsable de projets Ã©vÃ©nementiels (H/F), VAE Mêlant théorie et pratique, le BTS convient aux étudiants qui veulent une formation professionnalisante. Parcours de professionnalisation à l'étranger. En savoir plus sur le BTS Tourisme ? Domaines d'études. ! Niveau baccalauréat général, technologique ou professionnel. Diplôme national d’Etat de niveau bac+2, cette formation s’étend, généralement, sur deux ans. INFA Pyrénées-Atlantiques Pau, Pau (64) : retrouvez sur Letudiant.fr toutes les informations pratiques pour INFA Pyrénées-Atlantiques Pau, ainsi que les formations proposées. Cursus trÃ¨s apprÃ©ciÃ© avec un taux de candidatures Ã©levÃ©. Nos formations de BTS Tourisme incluent le e-tourisme ! Accès aux logiciels multimédia (retouches images, blog...). Le BTS Tourisme de lâINFA. Niveau B2 dans deux langues européennes dont l'anglais. Gestion de l'information touristique (bureautique et multimédia). Pau, France 64000. Lâannuaire de toutes les formations de type BTS à Pau (Pyrénées-Atlantiques ). L'INFA valorise la pédagogie multimodale pour animer ses formations : exposés théoriques, exposés participatifs, groupe de travail, classes inversées, master class, suivi et accompagnement individualisé, web conférence, forum, plateforme e-learning ... Les modalités d'évaluations formatives : examens blancs, entraînement aux épreuves orales et écrites, quizz, questionnaires dématérialisés …. Je vous retrouve pour une vidéo face-cam où je vais vous présenter la formation que j'ai suivie après mon bac. BTS tourisme, INFA Ile-de-France Nogent-sur-Marne : pour tout savoir sur la formation BTS tourisme, consulter les informations pratiques sur Letudiant.fr. La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de professionnels du secteur. Nos stagiaires se sont lancés dans l'aventure du BTS Tourisme et c'est une totale réussite qui en découle. De plus, elle est en constant changement et en quête d’évolution pour satisfaire les consommateurs. Pour la huitième année consécutive, LâÉcho touristique publie les résultats à lâexamen du BTS Tourisme. Optimiser la gestion de la relation client. Portes Ouvertes BTS Tourisme à l'INFA Pau (Institut de formation) (Portes Ouvertes) - samedi 12 mars 2016 - INFA Pau, PAU, 64000 - Toute l'info sur l'evenement Programmes similaires. Les villages vacances et l’INFA recrutent dans 45 départements de France, A la découverte de la filière IT Numérique, 100 % de réussite au BTS Tourisme à L'INFA Pau. Ces dernières sont accessibles à plusieurs niveaux : CAP, bac, BTS, licence, master. Page TransparencySee More. Le tourisme doit se conformer à l‘avancée numérique. School. Tout au long de cette histoire, lâengagement passionné de lâINFA au service de la promotion sociale et de lâaccès à lâemploi par la formation professionnelle, lui a donné sa place parmi les plus grands acteurs de son domaine. Nous leur souhaitons également, à tous, nos meilleurs vœux de réussite pour la suite ! Les Associations. Créer, promouvoir et vendre des produits touristiques. Les matières dispensées : Culture générale et expression, Grand Sud Formation Tourisme Toulouse BTS Tourisme - Diplôme de l'éducation nationale (Bac +2) Localisation : Toulouse Alternance : Non Niveau d'accès : Postbac Durée : 24 mois Parcoursup : Oui 2 Advisors â¦ Pour obtenir ses coordonnÃ©es. Élaboration d'une production touristique (mercatique et conception de produits). N'hésitez pas à nous contacter. Évaluations en fin de 1ère année et en fin de 2ème année => Epreuves en CCF [Contrôle en Cours de Formation]. Rédécouvrez ce secteur et les principaux points de ce diplôme. Bien que tous les ans, près de 100 000 postes ne sont pas pourvus par manque de candidats, cette branche reste forte de nombreuses opportunités de travail et de débouchés. +33 5 59 98 50 50. tourismeinfapau.wixsite.com/website. Accédez aux publications, aux photos et plus encore sur Facebook. Ils interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels. Get Directions. Si le tourisme est aujourd'hui est des secteurs les plus conséquent économiquement, il est également très prisé. Quant aux horaires, ils peuvent être décalés, cela dépend des structures et des missions. Plan acces : BTS Tourisme INFA Pau (64) - Portes ouvertes (salons) - 36 rue de Liège 64000 Pa Bordeaux Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 au 09 70 19 24 10 (service et appel gratuits). Pau. N'hésitez pas à nous contacter. < C’est par là ! L'INFA accueille et accompagne les personnes en situation de handicap sur l'ensemble de ses parcours de formation, sur des sites de formation adaptÃ©s. Des sociétés de transport de personnes : compagnies aériennes, maritimes, ferrovières. Situé en plein coeur du centre-ville de Pau, préfecture du Département des Pyrénées-Atlantique, le Centre INFA Pau, reconnu pour la qualité de ses formations en tertiaire et commerce, apparaît comme un véritable acteur du dynamisme économique du territoire béarnais. Forgez votre propre opinion avant d'intégrer Ecole INFA ! Rédécouvrez ce secteur et les principaux points de ce diplôme. Associations étudiantes Pour finir notre tour d'horizon des associations étudiantes, nous vous proposons de découvrir les clubs, associations humanitaires et associations d'anciens élèves. LAETITIA CABOS Responsable Agence Voyages / PROFESSEUR BILLETTERIE BTS TOURISME chez INFA Région de Pau, France 44 relations N'attendez plus pour découvrir nos formations en apprentissage ! Etant donné qu'il existe de nombreuses structures, les possibilités de changer de postes sont également diverses et variées. Consultez la liste des avis des étudiants. La Fondation INFA reconnue dâutilitÃ© publique, pour la promotion sociale et lâinsertion par la formation professionnelle. Évaluations en fin de 2ème année : Epreuves ponctuelles : Vous recevrez à l’issue de votre parcours une attestation de fin de formation qui précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation. Pau. Le BTS Tourisme est un diplôme de niveau 5 (anciennement III) du Ministère de l'Education Nationale composé de modules qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. Si vous êtes demandeurs d'emploi, salariés d'entreprise, étudiants, alternants cette formation vous concerne. Et beaucoup d’autres connaissances à découvrir ! En visioconférence à Pau. BTS Tourisme INFA Pau (64) Portes ouvertes samedi 16 janvier 2016 à partir de 14 h. 16 janvier 2016 64000 - Pau. Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 au 09 70 19 24 10 (service et appel gratuits). En effet, le secteur du tourisme, très dynamique, est considéré comme un “poids lourd” de l’économie française. Open Now. Gestion de la relation clientèle touristique (vente, accompagnement, GDS Amadeus). de satisfaction de nos stagiaires ayant suivi cette formation. Intégrer la formation BTS Tourisme à Nogent-sur-Marne dans l'établissement Ecole INFA ? Le BTS Tourisme effectué au sein de lâécole Paris School Of Tourism and Communication inclut une formation dédiée à lâ e-tourisme , câest-à-dire une formation concernant les métiers du tourisme en ligne : les offres de compagnies aériennes, les comparateurs, les pures players, etc. Des postes vont évoluer, dâautres seront créésâ¦ En bref, les débouchés sont et resteront nombreux. Nous adressons donc nos félicitations aux stagiaires qui ont suivi cette formation diplômante, durant 2 ans, en apprentissage. Profil Formations Événements. INFA Pyrénées-Atlantiques Pau .\nChanteur Rnb Français 2000, Le Portugais Pour Les Nuls Pdf, Recette Mahi Mahi Cru, Chercheuse D'or En 12 Lettres, Exposition Bps22 Charleroi, Destockage Peinture Zi Dorignies, Dulux Peinture Couleur, Analyse D'affaires Pour Les Nuls,


Système de suivi des candidats - Transformer les normes d'embauche\nSystème de suivi des candidats – Transformer les normes d'embauche7 minutes de lecture\nLe système de suivi des candidats constitue-t-il l'avenir du processus d'embauche?\n«L'embauche du bon employé a toujours été l'élément clé du succès d'une organisation. Lorsque vous choisissez le meilleur, vous obtenez automatiquement les meilleurs résultats! ”_ Deepu Prakash, premier vice-président, Processus et technologies, Fingent\nPendant que les candidats arrivent en abondance, ils trouvent le à droite les talents du pool ont toujours constitué un énorme défi pour les recruteurs et les agences de recrutement. Heureusement, des technologies telles que les systèmes de suivi des candidats modifient considérablement cette évolution.\nUn système de suivi des candidats ( ATS) est un logiciel utilisé dans le processus de recrutement, qui filtre, organise et rationalise électroniquement demandes d'emploi selon les offres d'emploi. ATS simplifie le processus complexe de recrutement en fournissant une plate-forme centralisée pour visualiser les candidats. Il aide les recruteurs à suivre l'avancement des candidats tout au long du processus de recrutement et à filtrer les candidatures en fonction de critères définis. Dans cet article, nous examinerons comment ATS peut s'avérer bénéfique pour les recruteurs et les agences de recrutement en particulier.\nTransformation des normes d'embauche par ATS\nATS rassemble et gère une base de données de CV de candidats et de candidatures. Les outils ATS aident les responsables du recrutement et les recruteurs en entreprise à suivre et à filtrer les curriculum vitae dans l’entonnoir d’embauche. La différence majeure entre l’embauche traditionnelle et l’embauche à l’aide de ATS peut être comparée à celle qui existe entre la pêche au crochet et la pêche au filet. L'avantage de ce dernier est une capture beaucoup plus grande! ATS permet aux recruteurs de suivre plus efficacement des centaines de candidats plutôt que de traiter chaque candidat manuellement.\nLes entreprises qui externalisent les talents peuvent tirer un grand avantage des STA. Comme ils ne sont pas limités par la géographie, ils peuvent lancer leur filet dans le monde entier. Il n’est pas rare qu’une entreprise reçoive des milliers de candidatures pour un poste à distance qu’elle a publié. Avec ATS, ils peuvent filtrer les bons candidats et gagner du temps et de l'argent.\nComment les ressources humaines et les technologies de l'information s'unissent pour créer une valeur réelle pour l'entreprise\nComment Est-ce que ATS renforce les ressources humaines des entreprises?\nATS permet de renforcer le processus de recrutement\nATS permet aux recruteurs de publier des offres d'emploi en ligne, de recevoir et de trier les candidatures, de filtrer les candidatures inappropriées, de traiter les candidatures, de communiquer rapidement avec les candidats, d'organiser des entretiens et même de gérer le processus de recrutement en ligne.\nL'un des principaux avantages est cela fait gagner du temps. On estime que la sélection des CV et la présélection des candidats peuvent prendre 23 heures et que faire un contrat de location pourrait prendre quatre mois . ATS peut rendre cette tâche plus facile, plus rapide et automatisée, réduisant ainsi le coût par embauche et le temps d'embauche.\nATS permet aux recruteurs d'entreprise d'être proactifs et de créer des emplois sur des plateformes pouvant être publiées sur les réseaux sociaux. réseaux ainsi que des sites d'emploi ciblés.\nATS aide les recruteurs des entreprises à sélectionner les candidats, à les faire progresser dans le processus de flux de travail et à stocker toute la documentation au même endroit. Cela les aide à surveiller les candidatures à chaque étape et à identifier les problèmes le plus tôt possible, réduisant ainsi le délai d'embauche.\nUn autre objectif et défi important en matière de recrutement est l'accès aux compétences du candidat. ATS comprend des fonctionnalités pour des tableaux de bord et des questions d’entrevue personnalisables. Il permet aux recruteurs de les personnaliser en fonction des caractéristiques les plus importantes. Cela rend l'évaluation des candidats plus facile et efficace.\nUn ATS doté d'une bonne fonctionnalité de génération de rapports sera en mesure d'aider les recruteurs des entreprises à mesurer l'efficacité du marketing. Un bon moteur de génération de rapports aidera les recruteurs à extraire rapidement des rapports contenant des informations telles que les statistiques sur la diversité et la source de l'application.\nLes sites d'emploi en ligne permettent aux candidats de postuler à des postes vacants, ce qui génère une multitude de candidatures non liées. . Un ATS est capable d'éliminer rapidement ces candidats non qualifiés avant même que les personnes n'ouvrent un CV.\nLecture connexe: Découvrez comment Odoo peut aider à répondre aux exigences en matière de ressources humaines.\nComment ATS Empower Staffing Agencies? Plus de 98% des sociétés Fortune 500 utilisent des ATS . Cela indique clairement que ATS est un logiciel indispensable pour les agences de recrutement. En voici quelques raisons:\nUn ATS aide les agences de recrutement à développer leur activité. Plus l'agence de recrutement est importante, plus sa base de données est complexe. La communication, le suivi des candidats et d'autres activités de recruteur peuvent devenir difficiles à gérer. ATS aide les recruteurs à choisir les meilleurs candidats parmi le grand bassin qui postule et à éviter de risquer des comptes importants.\nATS permet aux agences de recrutement de recruter plus efficacement des candidats. Le bassin de candidats existant dans un ATS est souvent une très bonne ressource pour trouver des candidats de qualité.\nUn bon ATS dispose d'un écosystème ouvert dans lequel vous pouvez adapter les solutions aux besoins de manière efficace. Cela permet aux utilisateurs de personnaliser ATS pour répondre aux besoins spécifiques d'un client en ajoutant des extensions de partenaire, en intégrant des fournisseurs tiers et en créant de nouvelles applications sur la plate-forme.\nATS améliore l'expérience du candidat. Selon les principales constatations de dans une étude intitulée Global Recruitment Insights and Data les personnes interrogées ont déclaré que «les candidats compteront le plus en 2019, avec un sourcing (61%) et un engagement des candidats (36 » ATS et ses intégrations peuvent aider à cet égard en simplifiant et en améliorant chaque étape de l’expérience du candidat.\nIl aide les agences à satisfaire leurs clients en améliorant leur gestion. ATS peut enregistrer automatiquement toutes vos conversations avec un client.\nATS aide les professionnels de la dotation en personnel à être plus productifs, car il permet aux membres de l'équipe de travailler de n'importe où et de continuer à collaborer efficacement.\nLe processus de recrutement classique engendre beaucoup de frictions entre les responsables du recrutement, le service des ressources humaines et les autres personnes impliquées dans le processus. Un ATS efficace aidera à aplanir les choses et à réduire les désaccords, facilitant ainsi la collaboration entre tous les intéressés.\nUn délai d'embauche plus court fonctionne toujours mieux pour l'organisation. Cela permet non seulement d'économiser des ressources, mais garantit également que des candidats qualifiés et qualifiés sont sélectionnés et embauchés rapidement avant que le concours ne leur donne une chance de s'en emparer.\nPower Charge votre processus d'embauche avec ATS\nComme indiqué précédemment, un bon ATS mettra en lumière et guidera tous les aspects du processus de recrutement. Cela aidera les recruteurs d'entreprise et les agences de recrutement à mieux comprendre leur bassin de candidats et à prendre des décisions d'embauche plus rapides et plus efficaces. On rapporte que 86% des professionnels du recrutement ont été en mesure de recruter plus rapidement avec l'aide d'ATS . Comprendre et utiliser la base de données de candidats pour améliorer les performances d'embauche aide l'entreprise à agir plus rapidement. Un processus d’intégration plus rapide se traduit par une productivité accrue, ce qui se traduit par une rentabilité accrue.\nÀ Fingent nous comprenons qu’il est nécessaire de rester à la hauteur des exigences du marché actuel. La création d’une solution logicielle personnalisée adaptée à vos besoins particuliers est notre domaine d’expertise; commençons donc avec un système de suivi d’application qui transformera votre entreprise et battra la concurrence.\naoût 19, 2019 candidats, d'embauche, normes, système, transformer


Tizi Ouzou, le lait en sachet se fait rare | Tamurt\nHome Ulac Tizi Ouzou, l...\nUne certaine tension sur le lait en sachet est perceptible à Tizi Ouzou depuis ces deux derniers jours. La grève qui se poursuit au sein de la laiterie de Draâ Ben Khedda, qui couvre environs 80% de la production locale, n’est pas pour arranger les choses.\nC’est au moins 360 000 litres de lait qui manquent sur le marché, ce qui correspond à la production journalière de cette unité. Devant les magasins d’alimentation générale, de longues files se forment dès les premières heures de la matinée, dans l’attente d’un hypothétique sachet de lait.\nPrevious articleLes travailleurs de la laiterie de Draâ Ben Khedda exigent la réhabilitation de leur syndicat\nNext articleTizi Ouzou : 3 gardes communaux radiés\nIcellaḍen: times tendeh


La FSG renforce le secteur de la gymnastique rythmique\nEn renforçant le secteur de la gymnastique rythmique par la nomination à la tête de ce dernier d’un/une chef/fe bénévole et en mettant ce poste au concours, la Fédération suisse de gymnastique FSG poursuit sur la voie qu’elle a choisie, celle de la restructuration de la gymnastique rythmique.\nDésireuse de renforcer le secteur de la gymnastique rythmique, la Fédération suisse de gymnastique FSG lui recherche un nouveau chef/une nouvelle cheffe qui aura pour tâche de consolider le secteur dans le domaine technique et organisationnel.\nL’année dernière, plusieurs postes du secteur de la gymnastique rythmique restés vacants ont été dirigés par intérim, souvent par des personnes assumant d’autres fonctions et missions. Or, pour assurer le succès de la restructuration il est primordial de pourvoir à nouveau ces postes de manière régulière.\nConcepts pour les scénarios du futur\nD’entente avec le chef du sport d’élite, la nouvelle direction du secteur mettra en œuvre l’organisation des scénarios du futur esquissés par la Fédération suisse de gymnastique pour la gymnastique rythmique et élaborera d’autres concepts (concept d’encouragement et concept sportif). Le poste mis au concours prévoit également que l’essor sportif de la gymnastique rythmique sur le plan national et international soit scruté et analysé.\nEn nommant une nouvelle tête dirigeante du secteur, la FSG entend compléter les compétences de cet organe et poursuivre la reconstruction de la gymnastique rythmique.


Dévoilement du New Flyer, l'autobus 100 % électrique de la STM | Radio-Canada.ca\nLe nouvel autobus 100% électrique de la STM, le New Flyer, a été dévoilé samedi au Centre de transports Legendre.\nLa Société de transport de Montréal (STM) présentait samedi son premier autobus 100 % électrique qui commencera à circuler en janvier prochain.\nLe New Flyer est la tête de série d'une nouvelle façon de faire à la STM, a indiqué la direction.\nIl y en a 29 autres qui vont rentrer pour un total de 30 qu'on va tester. Mais nous ce qu'on veut faire, comme c'est de plus en plus concluant, on s'apprête à vraiment électrifier l'ensemble de notre parc. On veut faire en sorte pour le futur d'acheter seulement des bus électriques.\nUne citation de :Luc Tremblay, directeur général de la société de transport\nL'autonomie de ce modèle, soit 250 kilomètres, constitue un facteur important dans la commande soumise par l'organisation, explique la directrice exécutive bus à la STM, Renée Amilcar:\nNormalement, un autobus diesel va faire à peu près 550 kilomètres. Donc, celui-là va faire un petit peu moins que la moitié.\nUne citation de :Renée Amilcar, directrice exécutive\nFabriqué au Canada, le New Flyer possède une rampe d'accès avant pour les fauteuils roulants, des ports de recharge USB pour la clientèle et des sièges en PVC.\nLe nouvel autobus 100% électrique de la STM.\nDepuis trois ans, on a quand même une expérience avec les bus électriques qui sont à recharge électrique rapide. Ce n’est pas le même principe, mais cela a quand même permis de tester cette technologie-là et de s’assurer qu’on peut aller de l’avant. C’est ce qui a servi de banc d’essai. Maintenant, ce qu’on va tester c’est la recharge lente , explique Luc Tremblay.\nOn ne sait pas encore sur quelles lignes ces véhicules circuleront en janvier prochain.\nLe New Flyer faisait sensation samedi au Centre de transports Legendre où la STM fêtait le centième anniversaire de son service d'autobus. Près de 2500 personnes ont répondu à l'invitation de la Société pour visiter les ateliers d'entretien et de réparation et voir de bons vieux autobus retraités.\nUn vieil autobus de la STM exposé au Centre de transports Legendre à l'occasion du 100e anniversaire du service d'autobus.


Les prix des produits alimentaires en recul durant le dernier trimestre 2012 – Actualité sur l'agriculture et la pêche\nLes prix des produits alimentaires en recul durant le dernier trimestre 2012\nAbdenbi EL OUADGHIRI 11/01/2013 International Leave a comment 306 Views\nLes prix alimentaires mondiaux ont enregistré une nouvelles baisse de 1,1 pc en décembre dernier, en raison principalement du recul des cours internationaux des principales céréales et des huiles et graisses.\nLe repli de cet indice, qui mesure les fluctuations mensuelles des cours internationaux d’un panier de produits alimentaires de base, explique l’organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO), s’est ainsi établi en moyenne à 209 points. Il s’agit de la troisième baisse consécutive durant le dernier trimestre de 2012, précise jeudi l’organisation onusienne basée à Rome.\nL’indice le plus bas pour l’année 2012, soit 200 points, a été enregistré au mois de juin.\nL’indice des cours des céréales s’est établi en décembre, à 250 points, accusant une baisse de 2,3 pc (6 points) par rapport au mois précédent.\nEn glissement annuel, cet indice a atteint une moyenne de 241 points en 2012, soit moins de 2,4 pc par rapport à 2011.\nS’agissant des prix des huiles et graisses végétales, l’indice a été de 197 points en décembre, affichant une baisse de 1,9 pc (4 points) par rapport à novembre. Il s’agit de sa première baisse depuis septembre 2010. Elle est due essentiellement à l’accumulation persistante des grands stocks mondiaux d’huile de palme, précise la FAO.\nL’indice des prix de la viande a subi, lui aussi, une légère baisse atteignant ainsi une moyenne de 176 points. Les prix de toutes les catégories de viande sont restés en décembre, proches de leur niveau de novembre, à l’exception de celle porcine, qui a reculé de 2 pc ou 3 points. Pour l’ensemble de l’année 2012, cet indice a perdu deux points par rapport à la moyenne de 2011, s’établissant à 175 points.\nLes prix des produits laitiers ont régressé de 0,9 pc, perdant deux points par rapport à novembre, pour s’établir à 197 points. Au cours du dernier trimestre de 2012, les cours des produits laitiers se sont stabilisés après la hausse qui avait succédé aux régressions de la mi-2012.\nEnfin, l’indice FAO des cours du sucre a atteint en moyenne 274 points en décembre, accusant une légère baisse par rapport au mois précédent. Mais il s’agit du niveau le plus bas depuis août 2010. Pour 2012 dans son ensemble, la moyenne de l’indice a été de 306 points, soit une nette baisse de 17,1 pc par rapport à 2011.\nPrevious La pêche artisanale prend des ailes sur la côte nord du Maroc\nNext Les grèves font râler les producteurs de fruits et légumes dans le Souss


Toner cyan de marque pour imprimante LEXMARK CX 410E\nToner cyan de marque pour LEXMARK CX 410E\nVotre toner cyan approche doucement de la fin de son cycle comme en témoigne le message d’alerte qui s’affiche depuis peu sur l’écran de l’imprimante LEXMARK CX 410E ? Kittoner, spécialiste de la vente de toners laser et recharges depuis 2008 vous offre la possibilité de vous approvisionner en toner Lexmark 80C2SC0 en quelques minutes seulement.\nKittoner : Le toner Lexmark 80C2SC0 pas cher pour imprimante LEXMARK CX 410E\nLa cartouche de toner originale est un accessoire capital pour accéder aux meilleures performances possibles avec à votre imprimante LEXMARK CX 410E. Opter pour un toner Lexmark 80C2SC0 de marque constructeur pour vos impressions quotidiennes, c’est mettre tous les atouts de votre côté pour obtenir des résultats professionnels. Ce toner original est le fruit de tout le savoir-faire de la marque LEXMARK et associé à votre imprimante laser il délivrera des textes, graphiques et photos d’une qualité nette et précise.\nLe toner LEXMARK CX 410E cyan est annoncé avec une capacité de 2000 pages avec un taux de couverture de 5%. Durant ce cycle, vous gagnerez en productivité et ne regretterez pas votre choix !\nLa cartouche toner Lexmark 80C2SC0 est immédiatement fonctionnelle est se met en place de manière aisée dans l’imprimante. Vous trouverez toutes les aides nécessaires à son installation dans l’imprimante LEXMARK CX 410E sur le manuel livré avec votre périphérique d’impression.


Pour Martin Champoux, l’équilibre travail-famille-politique avant tout - L'Express\nPour Martin Champoux, l’équilibre travail-famille-politique avant tout\nLe 16 octobre 2019 à 10 h 40 min\nMartin Champoux, candidat pour le Bloc québécois. (Photo : Ghyslain Bergeron)\nPORTRAIT. Avant de se lancer en campagne électorale, Martin Champoux, soucieux de préserver l’équilibre dans ses relations familiales, a tenu à en parler avec ses deux enfants, avec sa conjointe et ses deux enfants, ainsi qu’avec son ex-femme, pour être bien certain que ses proches ne seront pas surpris des obligations découlant d’une éventuelle victoire le 21 octobre.\nLe candidat du Bloc québécois, âgé de 51 ans, qui a fait connaître sa décision de se lancer dans l’arène politique le 11 juillet dernier aux côtés du chef Yves-François Blanchet, s’est assuré de faire un choix éclairé.\n«Nous avons trouvé un équilibre important dans la vie avec mes deux enfants, de 7 et 8 ans, les enfants de ma conjointe (12 et 14 ans), et avec la mère de mes enfants pour la garde partagée. Avant de décider, j’en ai parlé avec mon monde, j’ai tenu à expliquer en quoi ça consiste de se lancer en campagne électorale et de devenir député à Ottawa si je suis élu. Ce n’est pas que je voulais leur autorisation, mais je cherchais un endossement. Et je l’ai obtenu», raconte Martin Champoux lors d’un entretien avec le journal dans le local du Bloc sur la rue Heriot à Drummondville.\nSi la conciliation politique-travail est une notion fondamentale à ses yeux, elle l’est aussi pour le parti politique qu’il représente. «Au sein du Bloc, il y a plusieurs jeunes parents, autant chez les candidats que chez les attachés et les employés, et ils ont formé un comité qui considère acceptable qu’un parent qui a la garde de ses enfants une semaine donnée en fasse un peu moins qu’un autre dont le tour viendra la semaine suivante. Il faut arriver à faire de tels compromis… si on veut que les jeunes s’impliquent davantage dans la politique. Que les enfants soient une priorité dans l’organisation de la vie des parents, c’est une évidence, après tout c’est pour eux qu’on fait ça», clame-t-il.\nCelui qui a remporté l’investiture bloquiste sans opposition dans la circonscription de Drummond le 14 août dernier a remis sa démission chez Absolu, une firme de communications, où il a été embauché l’automne dernier après son passage comme directeur des communications, du marketing et développement au Village québécois d’antan. «Oui, je suis un candidat à plein temps. Entre ma résidence à Sainte-Julie, mon pied-à-terre à Drummondville et mes déplacements à Ottawa durant 26 semaines de l’année, si je suis élu, je n’y vois aucun problème. Au fil de ma carrière, je considère que je suis l’un des hommes les plus chanceux. Pendant 10 ans, mes émissions de télé sur la cuisine (Qu’est-ce qui mijote? à TVA) m’ont apporté beaucoup. J’ai été gâté. J’ai oeuvré 30 ans dans les communications et j’ai toujours été positif. Non seulement je vois le verre à moitié plein, mais je vais aussitôt le remplir. Je ne suis pas pessimiste. Mais tout ça ne m’a pas empêché de faire un bilan à 50 ans. J’ai réalisé que je pourrais faire quelque chose de plus significatif que des recettes et j’ai pensé que la politique est le meilleur véhicule pour s’impliquer, s’engager. Je sais qu’on dit souvent que la politique municipale est plus de proximité, mais au niveau fédéral, les enjeux sont gros. Pensons seulement à l’environnement», de faire valoir le candidat bloquiste.\nAdvenant qu’il sorte vainqueur au soir du 21 octobre, Martin Champoux, comme les autres députés, pourrait se voir confier un domaine où il sera porte-parole officiel au sein de son parti. A-t-il une préférence? Il commencera par répondre comme un joueur de hockey qui indique qu’il jouera à la position où son coach l’assignera, mais il finira par reconnaître que l’agroalimentaire l’intéresserait. «Quand on est proche de la cuisine, on est proche des agriculteurs. Je sais qu’ils ont connu de grosses difficultés, ils sont pourtant à la base de notre alimentation», dit-il.\nEt comment se sent-il à moins de trois semaines du verdict? «Je suis fébrile. Je n’ai jamais vécu une élection et j’espère qu’on me tiendra occupé lors de cette journée qui promet d’être énervante. Oui je compte non pas les dodos, mais les nuits».\nAux dernières élections fédérales, le 19 octobre 2015, le Bloc québécois, représenté par la candidate Diane Bourgeois dans la circonscription de Drummond, avait convaincu 22,8 % des électeurs de voter pour elle. Le parti avait terminé la soirée en troisième position, après le Parti libéral.


Camping, restaurant, gîte Ascou la Forge - Informations randonnée\nCol du Pradel - Boucle\nUne petite boucle à la demi-journée à partir d'un col peu connu, entre Aude et Ariège, avec de magniﬁques points de vue. Recommandé au printemps (dès que c'est déneigé) et à l'automne, voire en été s'il ne fait pas trop trop chaud.\nAscou la Forge - Boucle du Ascou\nCette randonnée commence au camping. Il s'agit d'une promenade variée de deux heures et demie et est indiquée en bleu foncé. Cette promenade offre des terres agricoles, des vues et des forêts.\nAscou la Forge - 2 petits boucles autour du camping\nBoucle 1: durée: 14 min, distance: 1,45 km\nEn face du Gîte d'Etape, tournez à droite et montez. Au sommet du pré, tournez à droite. Au bout de ce chemin, tournez à droite et redescendez la route jusqu'au camping.\nBoucle 2: durée: 25 min, distance: 3,00 km\nDepuis le camping, traversez la rivière et tournez immédiatement à gauche. Vous continuez à suivre la rivière (rivière sur votre gauche). À un certain point, vous arriverez sur un pré. Vous le traversez et suivez à nouveau le chemin le long de la rivière. Après environ 400 m, un chemin tourne brusquement à droite. Ce chemin vous ramène au camping à travers la forêt..


Horoscope chinois Serpent de l'année 2021\nArticle mis à jour le 24/11/20 12:29\nCérébral et impénétrable, le natif du Serpent possède le don d'ensorceler ses congénères. En 2021, ce signe observateur dominé par le Yin ne démentira pas sa réputation. Doté d'une autorité naturelle, il saura imposer ses vues sans hausser le ton, par la seule force du discours et du regard. En amour, il sera plus admiré qu'admirateur et n'hésitera pas à bousculer la morale s'il en ressent le besoin. Mais s'il est un endroit qu'il appréciera sans cesse de retrouver, c'est bien son nid…\nHoroscope 2021 du Serpent de bois\nHoroscope 2021 du Serpent de feu\nHoroscope 2021 du Serpent de terre\nHoroscope 2021 du Serpent de métal\nHoroscope 2021 du Serpent d'eau\nÉléments liés au signe Serpent pour 2021\nHoroscope chinois 2021 du Serpent de bois\nHoroscope chinois 2021 du Serpent de feu\nHoroscope chinois 2021 du Serpent de terre\nHoroscope chinois 2021 du Serpent de métal\nHoroscope chinois 2021 du Serpent d'eau\nL'attrait des grands espaces vous fera rechausser vos baskets. A pied ou à vélo, vous sillonnerez la campagne française et en profiterez pour goûter quelques spécialités régionales, de préférence bio !\nLuna Sol Mis à jour le 24/11/20 12:29\nSommaire Horoscope 2021 du Serpent de bois Horoscope 2021 du Serpent de feu Horoscope 2021 du Serpent de terre Horoscope 2021 du Serpent de métal Horoscope 2021 du Serpent d'eau Amour et rencontres Travail Santé et forme ...


L1: Lille enfonce Nantes et reprend la tête – NicoPronos | Meilleur Site Foot, Basketball & Tennis avec Vidéo & Actu'\nL1: Lille enfonce Nantes et reprend la tête\nL’attaquant canadien de Lille, Jonathan David (2e g), félicité par ses coéquipiers après avoir marqué contre Nantes, lors de leur match de L1, le 7 février 2021 au stade de La Beaujoire à Nantes\nLille a repris la tête de la Ligue 1 en s’imposant 2 à 0 dimanche à La Beaujoire, grâce à un doublé de Jonathan David, face à des Nantais désormais barragistes après ce 15e match sans victoire.\nDépassés samedi par Lyon, les Lillois se devaient de l’emporter pour rester aussi à l’abri d’un retour du PSG. Mission accomplie, avec une 6e victoire d’affilée et un 4e match sans encaisser le moindre but.\nLes Nantais, barragistes depuis que Lorient a pris le large samedi, ne s’attendaient pas à des miracles face à des Dogues intenables, mais pas forcément non plus à devoir autant courir derrière le ballon.\nEn première période, Lille a en effet largement dominé, avec 70% de possession de balle et un premier but cadeau.\nSur une balle perdue par Fabio, Jonathan Bamba a adressé un centre parfait. A la réception, une mésentente entre Imran Louza et Andrei Girotto a permis à Jonathan David de fusiller Alban Lafont d’une frappe au ras du poteau gauche (0-1, 10e).\nLes Canaris n’ont pas baissé les bras, mais ils ont donné l’impression de courir dans le vide, peinant à toucher le ballon ou à faire quoi que ce soit avec.\nRégulièrement en retard, ils ont multiplié les gestes de frustrations au point de voir l’arbitre Stéphanie Frappart avertir trois Nantais en trois minutes à la demi-heure de jeu.\nRelances directement en touche, incompréhensions sur des passes… Il a fallu attendre la 20e minute pour voir les Nantais dans le camp lillois, pour un maigre butin: un centre-tir au-dessus de Charles Traoré (21e) ou un contre Kolo-Muani/Blas avorté (45e).\nEn face, Lille a déroulé, sans pour autant parvenir à tuer le match, avec une série de frappes de Bamba, Ikoné ou encore Celik à côté ou contrées.\nKita pris pour cible\nEt en seconde période, après une nette occasion lilloise sur un centre de Bradaric que David a été à quelques centimètres de pousser dans le but de Lafont (48e), les débats se sont légèrement rééquilibrés.\nLes Nantais ont même été pas loin d’égaliser sur une série de corners et une frappe de Sébastien Corchia (75-77e).\nMais sur une nouvelle balle perdue nantaise, un une-deux avec Renato Sanches a permis à Jonathan David de décocher une frappe du gauche en pleine lucarne (0-2, 83e). Après des débuts difficiles, le jeune attaquant canadien en est désormais à 7 buts, dont 5 inscrits lors des cinq derniers matches.\nPour la première fois à Nantes, des enregistrements de supporters ont été diffusés dans le stade pendant le match, un procédé déjà utilisé dans d’autres stades, avec plus ou moins de réussite.\nDans un communiqué les Ultras de la Brigade Loire s’y étaient fermement opposé: sans le huis clos, le match “aurait été le théâtre de chants contre la mafia Kita plutôt que de chants de soutien pour un club qui ne subsiste désormais plus que par son passé”.\n“Waldemar Kita va enfin pouvoir profiter d’une ambiance à son image: insipide, contrefaite et hors sol”, ont-ils dénoncé.\nComme pour chaque match à domicile, des dizaines de supporters s’étaient d’ailleurs rassemblés près du stade dans le calme avant le match, pour réclamer le départ de Kita, propriétaire du club depuis 2007.