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Je fais ce plat presque chaque fois que j’invite du monde. Il est facile à préparer à l’avance, ce qui permet de prendre tranquillement l’apéro avec les invités et d’enfourner la plaque 20 minutes avant de manger. Il accompagne à merveille un morceau de viande grillée ou – ce que je préfère – un risotto au vin blanc tout simple avec du pecorino.\nJe compte un kilo de légumes pour quatre personnes en m’inspirant de ce que je trouve sur les étals. J’aime le mélange de couleurs de tous ces beaux légumes étalés sur la plaque. L’ingrédient secret est le sirop d’érable qui permet de caraméliser légèrement les légumes. Mélangé à l’huile d’olive, aux brins de romarin, au sel (de préférence du «Sel à l’Ancienne») et au poivre, l’arôme qui se développe est extraordinaire. Bon appétit !\n1 kg de légumes en tout, mélangez tout ce qui vous fait envie en choisissant des légumes de saison. J’ai pris :\nSel à l’Ancienne de Sel des Alpes\nPréchauffer le four à 190° (chaleur tournante). Laver les légumes et le bouquet de romarin. Éplucher les carottes et les couper en deux. Éplucher la partie inférieure des asperges. Retirer les feuilles des radis. Couper grossièrement les champignons. Mélanger les légumes et les brins de romarin. Ajouter le sirop d’érable et l’huile d’olive, saler et poivrer. Passer 20 minutes au four.


Renault continue de perdre des parts de marché | Les Echos\nRenault continue de perdre des parts de marché\nEn plein chantier, le groupe au losange a vu son chiffre d'affaires reculer de 1,1 % au premier trimestre. Ses volumes ont augmenté de 1,1 %, à 665.000 unités, tirés par les bonnes performances des véhicules utilitaires, mais par rapport à une période de référence en 2020 déjà fortement affectée par la crise sanitaire.\nLe groupe au losange, dirigé par Luca de Meo, a immatriculé 665.038 véhicules au premier trimestre 2021. (Cesar Manso/AFP)\nPublié le 22 avr. 2021 à 9:56Mis à jour le 22 avr. 2021 à 16:05\nRenault n'est pas encore tiré d'affaire. Engagé dans un vaste plan de relance mené par Luca de Meo, qui a pris les rênes en juillet dernier, le constructeur tricolore peine à remonter la pente. Son chiffre d'affaires a reculé au premier trimestre de 2021, pour le cinquième trimestre d'affilée, à 10 milliards d'euros (-1,1 %).\nUne partie de ce recul est certes liée à des effets de change défavorables : à taux comparables, ses revenus auraient progressé de 4,4 %. Mais cela reste une forte contre-performance, compte tenu de la base de comparaison, pourtant très favorable. Pour mémoire, son chiffre d'affaires avait plongé de 19,2 % au premier trimestre de 2020 , suite à la crise du Covid 19.


Actes du congrès « Empowerment en santé mentale »\nPlus de 400 personnes, usagers, aidants, professionnels, élus, en provenance de 16 pays européens, africains et américains, ont débattu du pouvoir d’agir des personnes usagères des services de santé mentale et des aidants.\nAprès la diffusion du rapport intitulé « Santé mentale en Europe : Recommandations en faveur de la Défense des Droits, de la Participation et de l’Information des personnes usagères des services de santé mentale et des aidants », le CCOMS a souhaité rendre accessible la totalité des interventions et des échanges qui ont animé ces rencontres. Un travail long mais nécessaire a été mené afin de proposer ces actes en français et en anglais. Ils sont le témoignage de l’engagement des citoyens, professionnels, associations, universités et organismes investis dans la promotion de l’empowerment en santé mentale.\nLe CCOMS (Lille, France) poursuit actuellement ses travaux afin de maintenir la dynamique initiée lors du congrès et de proposer un programme de recherche sur l’empowerment en santé mentale en Europe.\nLe CCOMS est un réseau d’actions, de compétences, de programmes, en lien avec la politique de santé mentale de l'OMS. Rattaché à l’EPSM Lille Métropole, il regroupe des hôpitaux, des centres de recherche et des universités. Le Centre accueille et coordonne des formations internationales et nationales et porte le Diplôme inter-universitaire "santé mentale dans la communauté". Il développe divers axes de recherche : lutte contre la stigmatisation des usagers des services de santé mentale ; empowerment / autonomisation des usagers et aidants en santé mentale ; médiateurs de santé pairs ; hospitalisation d’office ; soutien au développement de conseils locaux de santé mentale ; santé en milieu carcéral… Le CCOMS a également créé un GCS pour la recherche et la formation en santé mentale.\nConsultez les actes en ligne ICI


Artériographie : objectif et déroulement de l'examen - Santé sur le Net\nAccueil » Maladies » Examens médicaux » Artériographie\nRédigé par Charline D. et publié le 7 novembre 2017\nUne artériographie est un examen d’imagerie médicale permettant d’étudier la morphologie des artères. Il s’agit d’une observation des vaisseaux et de leur fonctionnement aux rayons X. Le radiologue place dans l’artère d’intérêt un petit tuyau appelé cathéter pour y injecter un produit de contraste iodé permettant de rendre visibles les artères. L’examen peut être à visée diagnostique ou thérapeutique.\nDéfinition et objectif de l’artériographie\nUne artériographie, aussi connue sous le nom d’angiographie, est une méthode d’exploration radiologique visant à analyser les vaisseaux. Plus précisément, elle permet l’étude d’une artère et ses branches, le territoire qu’elle irrigue et le retour veineux.\nA savoir ! En réalité, l’artériographie est une forme d’angiographie. Cette dernière désigne l’étude des vaisseaux, tandis que l’artériographie, comme son nom l’indique, étudie uniquement les artères. On parle de phlébographie pour l’étude des veines.\nLes clichés obtenus lors de cet examen en font la référence en qualité d’image vasculaire. L’artériographie repose sur l’utilisation de rayons X (comme la radiographie) couplée à l’injection de produit de contraste. L’image radiographique est réalisée au moment ou ce dernier passe dans la circulation afin d’observer très précisément la morphologie interne du vaisseau et la potentielle existence d’une obstruction ou d’un rétrécissement. Les performances technologiques des appareils utilisés de nos jours permettent de réaliser des clichés très rapprochés aboutissant à la reconstitution de l’avancée du produit de contraste dans l’artère. De plus, l’artériographie est souvent couplée au scanner ou à l’IRM afin d’obtenir des images précises de l’ensemble du trajet artériel.\nA savoir ! Un produit de contraste est un médicament injecté dans le corps permettant de rendre opaques et donc plus visibles certains éléments à l’image, en les fixant. Les produits de contraste sont généralement bien tolérés.\nL’artériographie possède des indications diagnostiques (généralement pré-opératoires) et thérapeutiques liées aux gestes de radiologie interventionnelle qui permettent de traiter certaines affections comme les plaques d’athérome (angioplastie), les anévrismes ou les hyper vascularisations d’origine tumorale.\nA savoir ! Une artère conduit le sang transportant l’oxygène en partant du cœur via la crosse aortique vers les différents tissus de l’organisme. Les artères se subdivisent au fur et à mesure des tissus qu’elles irriguent. La plus petite unité est l’artériole.\nL’examen peut être réalisé soit :\nPar ponction directe d’une artère ressentie à la palpation ;\nPar cathétérisme de Sedlinger qui consiste à rejoindre l’artère d’intérêt en partant de l’artère fémorale située au niveau de l’aine (existe aussi à partir de l’artère du pli du coude). Cette méthode est la plus fréquemment utilisée.\nOn parle d’artériographie globale lorsque le produit est injecté au niveau d’un tronc artériel (par exemple, l’aorte), et d’artériographie sélective en cas d’injection au niveau d’une branche (par exemple l’artère rénale) voire hypersélective lors de l’exploration de petites artères. On dit que l’angiographie est numérisée lorsque les images sont stockées sur l’ordinateur et conventionnelle lorsqu’elles sont saisies sur des films.\nA savoir ! La première artériographie s’est déroulée en 1927. Le cathétérisme a lui été mis en place par des médecins suédois en 1960 et a représenté une innovation majeure pour l’artériographie rendant alors accessibles les vaisseaux les plus profonds.\nUne angiographie n’est pas anodine. C’est un examen invasif qui comporte des risques, principalement liés à l’injection de produit de contraste (allergie) et à la mise en place du cathéter (hémorragie, thrombose) et des contre indications. D’autres examens d’imagerie peuvent constituer une alternative : l’écho-doppler, l’IRM, l’angio-IRM et l’angioscanner.\nL’artériographie est contre-indiquée en cas :\nD’antécédents d’allergie à l’iode (préparation antiallergique nécessaire 3 jours avant l’examen).\nL’examen nécessite que le patient soit à jeun et n’est pas fumé depuis au minimum 6 heures. En cas d’insuffisance rénale, de diabète et de prise de médicaments, il faut le signaler à l’équipe médicale.\nPréparation de l’artériographie\nAvant de réaliser une artériographie, il faut effectuer divers examens. Ainsi, dans le cadre d’un bilan complet, l’examen peut nécessiter une hospitalisation de quelques jours. Un bilan sanguin permet de vérifier le bon fonctionnement des reins et l’absence de problème de coagulation chez le patient.\nComme le plus souvent, c’est la technique d’artériographie par cathétérisme qui est réalisée, il est demandé au patient de se raser au niveau du pli de l’aine ou du bras (selon les instructions du médecin) la veille de l’examen. Il doit également prendre une douche à la Bétadine ou autre produit désinfectant dans le but de limiter le risque d’infection post-opératoire. Une autre douche est demandée le jour même de l’examen.\nL’examen dure environ 30 minutes à 1 heure.\nLe patient est emmené en salle opératoire. Une perfusion lui est posée au niveau du bras, en cas de besoin pendant l’intervention. Le patient prend ensuite place sur la table de radiographie. Il est relié à un tensiomètre (mesure de la tension) et à un électrocardiographe (surveillance cardiaque) afin de surveiller son état de santé pendant l’artériographie. Le médecin procède à l’anesthésie locale ou générale si nécessaire.\nLe praticien procède à l’installation du cathéter (tuyau fin et souple) dans une artère sous contrôle radiographique après avoir piqué au niveau du bras ou de l’aine. En effet, il fait progresser et place son cathéter en suivant le trajet sur son écran de contrôle. Une fois le cathéter en place, le médecin injecte le produit de contraste (iode) et réalise en même temps les clichés.\nA savoir ! Pendant l’injection du produit, le patient peut ressentir comme une « bouffée de chaleur ». Cette sensation est normale et s’estompe rapidement.\nPlusieurs injections de produit de contraste peuvent s’avérer nécessaires pour la réalisation complète de l’examen. Il est primordial que le patient reste immobile pendant la durée de l’artériographie afin de ne pas altérer la qualité des images.\nUne fois l’examen terminé, le médecin retire le cathéter et exerce une pression sur l’artère piquée. Le patient doit rester immobile, sans se lever si la ponction a eu lieu au niveau de l’aine ou sans lever le bras dans le cas où le geste s’est déroulé au niveau du pli du coude pendant quelques heures après l’examen pour éviter les saignements. Ensuite, le médecin traite et interprète les clichés obtenus. Les résultats sont envoyés au médecin prescripteur.\nL’artériographie permet l’obtention d’images successives des artères, de leurs branches, du territoire qu’elles irriguent et des veines. Elles sont de très haute qualité et acquises en un seul temps. L’examen d’un organe tel que le rein par exemple, permet de caractériser sa vascularisation (variations anatomiques importantes pour une intervention, aspect fonctionnel) et de mettre en évidence des lésions type rétrécissements d’origine athéromateux, occlusions par thrombose ou embolie, malformations, hyper vascularisation tumorale, hémorragies, etc.\nAfin d’éliminer de l’organisme le produit de contraste injecté durant l’examen, le patient doit boire beaucoup d’eau (environ 2 litres par 24 heures). Bien que la conduite soit interdite après l’artériographie, le patient peut généralement rentrer chez lui le jour-même si il a pris ses dispositions pour le retour. Il est conseillé de se reposer les 24 heures qui suivent l’examen et d’éviter tout exercice physique intense pendant 48 heures.\n– Artériographie. Larousse. Consulté le 6 novembre 2017.\n– Vous allez passer une artériographie. Société française de neuroradiologie. Consulté le 6 novembre 2017.


Messages de TP-LINK - Page 130 - Tennis de Table.com\nMessages de TP-LINK - Page 130\nMardi 07 Juillet 2009 14:48\nSujet : Vidéos et photos > 3ème tournoi National de Bressuire\nL'intro me rappele des vieilles émissions des années 80-90\nLe Chesnay ?\nMardi 07 Juillet 2009 13:11\nThiais - Créteil ca va être un match passionnant pour certain joueur de Thiais\nMessage modifié 1 fois, dernière modification Mardi 07 Juillet 2009 13:22 par TP-LINK\nMardi 07 Juillet 2009 13:10\nBeaucoup de 94 et 78 ?\nMardi 07 Juillet 2009 01:56\nPour moi un joueur qui joue à 80-90% avec le picot ne sura pas jouer sans son picot contrairement à un joueur backside qui se met un picot ou un colleur sans colle rapide.\nLundi 06 Juillet 2009 22:52\nDans le cas où le joueur qui joue à 80-90% avec son picot, je pense que le picoteur sera beaucoup moins fort qu'un joueur backside qui se met un picot dans son revers (à classement égal).\nC'est vraiment moche son jeu avec le picot. Je me demande ce qu'il pourrait faire sans le picot...\nsurement pas grand chose, mais comme n'importe qui à qui on change le type de revêtement.\nJe pense que c'est plus dur pour un picoteur de jouer sans le picot qu'un colleur jouer sans colle rapide.\nLundi 06 Juillet 2009 21:05\nLundi 06 Juillet 2009 15:53\nC super marrant...\nLundi 06 Juillet 2009 15:52\nSujet : Revêtements > Nimbus vs Rookie d-tecs vs Lkt pro xp\n... fais une recherche sur le forum\nLundi 06 Juillet 2009 13:55\nSujet : Régionales - Equipes > Simul PN IDF 1ère phase 2009/2010\nLes poules de PN vont sortir quand svp ?


La belle histoire de la famille Desgagné | Football | Sports | Le Quotidien - Chicoutimi\nLes frères William et Maxim Desgagné ont une passion commune: le football.\n20 novembre 2017 Mis à jour à 22h18\nLa belle histoire de la famille Desgagné\nLe Bol d’Or 2017 était particulier pour la famille Desgagné. Le plaqueur défensif William Desgagné a remporté le Bol d’Or au compte de 36 à 0 contre les Cheetahs du Cégep Vanier, en division 1, samedi après-midi, sous les yeux de son frère aîné Maxim. Ce dernier a par la suite dirigé les joueurs de ligne défensive des Gaillards du Cégep de Jonquière en division 3 qui ont dû s’avouer vaincu au compte de 35 à 20 contre les Lauréats du Cégep de Saint-Hyacinthe.\nMaxim Desgagné a également gagné le Bol d’Or l’an dernier avec les Gaillards en tant que joueur de ligne défensive.\nLe plus impressionnant est que les deux frères ont tous les deux excellé en jouant un rôle clé pour la ligne défensive de leur équipe respective. Maxim a fait l’équipe d’étoiles en 2016 en troisième division et William a fait de même en première division cette année.\nMême s’il était déçu d’avoir baissé pavillon cette année avec les Gaillards, Maxim se réjouissait de la performance de son petit frère samedi.\nLa victoire de William Desgagné au Bol d’Or s’ajoute à son cheminement impressionnant. L’ancien des Mustangs de l’Odyssée Dominique-Racine a été l’un des meilleurs à sa position en 2015 et 2016 en étant sélectionné sur l’équipe Québec pour représenter la province, dans le cadre d’un tournoi national.\n« Je suis fier de lui ! Il a fait tous les efforts pour réussir. Sur le plan individuel, il mérite tout ce qui lui arrive », confie Maxim Desgagné\nDe son côté, Maxim Desgagné a la chance de partager son expérience à sa position avec les Gaillards. Il a l’intention de continuer à entraîner la ligne défensive des Gaillards l’an prochain. « Ça ne peut juste pas finir de même » a-t-il soupiré après la défaite de son équipe.\nAprès avoir souligné les succès respectifs de ses deux fils qui ont fait l’équipe d’étoiles sur Facebook, le 14 novembre dernier, leur mère, Chantale Audet, a lancé à la blague : « On aurait dû continuer la production d’enfants pour avoir notre équipe de football ».\nUne passion commune pour le football unit les deux frères Desgagné depuis leur tendre enfance, d’avouer William.\n« On parle tout le temps de foot dans la maison depuis qu’on est jeune, indique William. Mon frère m’a aidé à devenir meilleur quand j’étais jeune. Il venait voir mes matchs et il me conseillait. C’était mon modèle ! »\nWilliam en sera à sa dernière année collégiale l’an prochain avec les Cougars du Collège Champlain-Lennoxville.\nCharles-Lee Alarie-Tardif et William Desgagné\nPhoto courtoisie, Frédéric Marcoux\nDeux Saguenéens champions en première division\nLes Cougars du Collège Champlain-Lennoxville n’ont fait qu’une bouchée des Cheetahs du Cégep Vanier, lors de la finale de la première division, samedi après midi, au Complexe Claude-Robillard, en l’emportant au compte de 36 à 0. Deux joueurs de ligne défensive du Saguenay, Charles-Lee Alarie-Tardif et William Desgagné, ont du même coup savouré les grands honneurs pour une première fois au niveau collégial.\n«C’est incroyable de gagner ça ensemble, se réjouit William Desgagné, plaqueur natif d’Arvida. Nous avions aussi fait l’équipe Québec cette année. Notre équipe a été dominante toute l’année défensivement, mais en séries, l’offensive a vraiment levé son jeu d’un cran. »\nLe duo saguenéen a également été nommé sur l’équipe d’étoiles 2017 en première division cette saison. La conquête des grands honneurs boucle la boucle à une saison de rêve. Leur défensive a été exceptionnelle, les Cheetahs ont gagné un faible total de 154 verges à l’attaque pendant tout le match, tout en perdant du terrain pour 90 verges avec des jeux arrêtés dans le champ arrière. C’est donc une récolte nette de 64 verges.\nDe son côté, Charles-Lee Alarie Tardif a réussi un exploit que son frère Vincent, demi à l’attaque du Rouge et Or de l’Université Laval n’a jamais accomplis en gagnant un Bol d’Or dans les rangs collégiaux. Il est loin d’avoir l’intention de le taquiner à ce sujet.\n« Mon frère a été mon exemple tout le long de ma carrière, confie Charles-Lee avec le sourire. En ce moment (samedi), il joue à Calgary et j’espère que ça se passe bien pour lui. Ce n’est pas une rivalité, nous ne sommes pas à la même position et on va toujours continuer à s’encourager ».\nDominant du début à la fin\nLe premier quart a été largement dominé par Lennoxville, leur défensive étant utilisée pendant moins de deux minutes seulement. Les Cougars ont avancé avec autorité sur le terrain pendant de longues minutes.\nAu deuxième quart, alors que les Cougars menaient 12 à 0, leur défensive a fait la différence. Elle a arrêté les Cheetahs sur un quatrième et court. Les bleus ont suivi avec une passe de près de 60 verges pour le majeur. Avec 1 :22 à faire à la demie, Uriel Kalenga a intercepté le ballon à la ligne de 43 de l’adversaire. Quelques jeux plus tard, les bleus ont de nouveau atteint la zone payante pour prendre une confortable avance de 26 à 0 à la demie.\nEn deuxième demie, la défensive a été intraitable. Après un placement au troisième engagement, les Cougars ont achevé leurs adversaires. Vincent Delisle a intercepté le ballon pour le ramener sur 18 verges jusque dans la zone payante, avec moins de sept minutes à faire, pour clouer le cercueil des Cheetahs.\n« On était vraiment préparé ! Il ne faut pas oublier que ça s’est terminé avec le temps continu en plus, souligne Charles-Lee qui vient de terminer sa saison recrue. Notre attaque a joué tout un match. On a été dominant ! C’est une victoire d’équipe. »\nLes Cougars du Collège Champlain-Lennoxville, l’équipe la plus titrée du football québécois, gagnent ainsi le 13e Bol d’Or de leur histoire.


RTA surpris par les changements climatiques | Actualités | Le Quotidien - Chicoutimi\nLa direction de Rio Tinto Alcan (RTA) est surprise par l'ampleur des changements climatiques.\nRTA surpris par les changements climatiques\nAu terme d'une conférence de presse tenue, hier matin, dans la communauté innue de Mashteuiatsh, la présidente et chef de la direction du groupe, Jacynthe Côté, a exprimé son étonnement quant à l'évolution rapide du phénomène.\n«Ce qu'on observe nous - et c'est partout sur la planète -, c'est que les changements climatiques sont importants. Ils nous surprennent», a-t-elle déclaré.\nMme Côté commentait alors la gestion du bassin hydrographique du lac Saint-Jean, laquelle fera l'objet d'audiences publiques au cours des prochains mois.\nDepuis deux ans, la critique à l'égard de la compagnie ne cesse de s'amplifier. Chaque automne, les berges du plan d'eau sont dévastées par l'érosion.\nContrairement à ce que prétendent les riverains touchés, Jacynthe Côté affirme que le Piékuagami a été géré selon le protocole habituel, en 2012 ainsi qu'en 2013. «Nous avons opéré tout à fait à l'intérieur de nos balises, nous sommes restés à l'intérieur de nos pratiques».\nDevant l'importance des changements climatiques observés, la présidente de RTA se dit néanmoins consciente de la nécessité d'une réflexion.\n«La neige fond au mois de janvier. On passe de plus 10 à moins 40. (...) On a parfois des hivers sans neige. Avec les changements climatiques, le lac Saint-Jean gèle plus tard et est soumis à des périodes de grands vents, ce qui ne se produisait pas autrefois parce que le lac était gelé. Le lac gèle tard et des vagues d'automne plus fortes sont maintenant visibles alors qu'elles ne l'étaient pas il y a à peine quelques années. Il est clair que l'on va devoir s'asseoir. On ne pourra pas totalement régler les enjeux climatiques de la planète, malgré que notre l'aluminium fait tout un bout de chemin.»\nÀ l'aube des audiences du Bureau d'audiences publiques sur l'environnement (BAPE), Jacynte Côté se dit ouverte à un dialogue constructif et respectueux avec les riverains de la région.\n«Ça fait 30 ans que l'on a un dialogue avec les résidants et c'est vraiment dans nos valeurs d'avoir un dialogue respectueux. Les deux dernières années ont été difficiles. (...) C'est clair que l'on va prendre le temps de parler à nos gens au tour du lac Saint-Jean. Nous allons devoir travailler ensemble pour trouver des solutions. On n'a pas le goût de revivre nous non plus les deux dernières années. Quelles sont les solutions? Il est beaucoup trop tôt pour le savoir, mais je fais confiance», a affirmé Mme Côté.


Lancé en mai 2003, LinkedIn est souvent présenté comme la référence en matière de réseau social professionnel généraliste, « the place to be IN »\nLinkedIn compte environ 7 millions de membres en France, 270 millions dans le monde dont 84 millions aux Etats-Unis.\nLinkedIn a construit son leadership sur un positionnement professionnel haut de gamme, cadres et international, mais aussi sur sa capacité d’innovation continue.\nPlateforme de réseautage bien ficelée, LinkedIn s’est développé sur les champs du recrutement et de la gestion des talents.\nComme un peu partout sur le Web social, le contenu partagé est à l’origine des interactions en ligne. En cette année 2014, LinkedIn semble vouloir devenir également un média social professionnel avec l’ouverture à tous (ou presque) d’une fonctionnalité de blogging.\nLinkedIn sera-t-il le hub de votre réseau et de votre vie professionnelle, votre club d’affaires, votre bureau pro et perso, votre outil de gestion de carrière, votre centre de formation en ligne, votre centre de services RH… ? Le tout en mode numérique, à compléter d’une bonne dose de « vraie vie ».\nFaut-il être présent sur LinkedIn, exclusivement, en priorité, en complément d’un autre réseau social ? Quelles sont les principales spécificités de ce réseau social professionnel dynamique ?\nComme pour les autres réseaux sociaux professionnels, les recommandations publiées dans les articles 1 et 2 de cette série, concernant les différents usages professionnels, le profil social, les mises en relations, le management de votre communauté, les rencontres en face à face ou les contenus publiés sur votre profil et sur votre fil d’actualité restent valables pour LinkedIn.\nFaut-il être présent sur LinkedIn ? Une question qui est souvent posée par les professionnels que nous accompagnons.\nEn France, la question se pose essentiellement par rapport à Viadeo, le réseau social professionnel français, qui s’est aussi internationalisé et poursuit une stratégie différenciée. Nous parlerons de Viadeo dans un prochain article. La question se pose aussi et de plus en plus au sujet de Google+.\nLes caractéristiques de LinkedIn conduisent communément à dire que si vous êtes cadres ou jeunes diplômés Bac+5, avec un parcours international ou souhaité, orienté vers les grandes entreprises, etc. Ou si l’offre commerciale est orientée grands comptes… Il est pertinent d’être présent sur le réseau social professionnel LinkedIn. Lire aussi Comment compléter son profil sur un réseau social professionnel ? Pourquoi être présent(e) sur un réseau social professionnel ?\nEtre ou ne pas être sur LinkedIn, la réponse est à personnaliser, en tenant compte des objectifs professionnels, de l’historique individuel sur un des réseaux sociaux professionnels, de la nature du réseau relationnel, des cibles, du secteur d’activité, du marché d’emploi, des pratiques des recruteurs, des clients potentiels s’il s’agit d’une activité commerciale…\nEmployés ou techniciens ont autant de bonnes raisons que les cadres d’être présents sur LinkedIn, et notamment celle d’entrer en contact avec des décideurs et de nouvelles sphères professionnelles (contacts mais aussi contenus, évènements, etc.).\nFaut-il être présents sur plusieurs réseaux sociaux professionnels ?\nLe temps à consacrer, la régularité des actions, la similitude des fonctionnalités de base conduisent à recommander de privilégier un réseau social professionnel.\nMieux vaut se focaliser pour agir en profondeur sur un réseau social professionnel, exploiter au mieux fonctionnalités, toujours plus nombreuses et renouvelées, et recueillir des résultats.\nIl est inutile de se vitriniser sur tous les réseaux sociaux. Etre visible est nécessaire, mais c’est aussi largement insuffisant pour susciter l’attention, l’intérêt, la mise en relation et l’interaction utile.\nSelon vos objectifs, votre disponibilité, l’organisation de vos activités, votre plaisir aussi, une présence active sur deux réseaux est jouable.\nComme le font les entreprises dans la cadre de leur stratégie sociale, certaines personnes font le choix d’une stratégie différenciée de présence et de réseautage. Elles gèrent sur un réseau social professionnel des contacts très qualifiés et intègrent sur un autre réseau des contacts plus larges.\nDans les 2 cas, transformer ces contacts en collaboration reste le principal enjeu.\nComment compléter son profil sur LinkedIn ? Quelles spécificités ?\nComme pour les autres réseaux sociaux professionnels, le profil LinkedIn doit être complété en fonction des objectifs visés cf. article n°1 : Pourquoi être présent sur un réseau social professionnel ?\nLe profil LinkedIn présente de nombreuses rubriques.\nvous décidez de l’ordre d’apparition des rubriques sur votre profil LinkedIn.\nvous n’êtes pas obligé(e) de compléter toutes les rubriques. Votre profil doit être cohérent avec l’objectif que vous poursuivez. Voir nos recommandations concernant la partie équivalente au CV. Comment compléter son profil sur un réseau social professionnel ?\nvous pouvez disposer d’un profil dans plusieurs langues, à condition toutefois d’en faire la traduction (onglet LinkedIn « voir mon profil »).\nParmi les principales rubriques du profil LinkedIn :\n– Le résumé de votre profil, sur lequel nous vous recommandons de porter toute votre attention, peut être complété par une vidéo ou une présentation Slideshare (slides)\n– Les publications : s’ils sont disponibles en ligne, un mémoire, une thèse, des articles de blogs, des livres blancs, etc. l’adresse URL de vos publications peuvent être mentionnés.\n– Les organisations : cette rubrique vous permet de mentionner les structures, clubs et autres associations dans lesquels vous êtes ou avez été actif. Ces informations peuvent générer des mises en relation diversifiées, toujours intéressant à exploiter.\n– Prix et distinctions : vous avez reçu des distinctions ou des prix utiles à mentionner pour valoriser votre profil ou susciter des connections.\n– L’url de votre profil : Vous pouvez optimiser votre profil LinkedIn et son référencement en mentionnant votre nom dans l’URL LinkedIn.\n– Le badge LinkedIn de votre profil : vous pouvez choisir un badge LinkedIn personnalisé pour le faire figurer sur vos différents supports.\nComment animer un réseau professionnel sur LinkedIn ? Quelles spécificités ?\nLinkedIn vous guide dans l’animation et le développement de vos relations professionnelles.\n– Votre réseau sur LinkedIn est organisé autour de 3 niveaux de relations, et de nombreuses suggestions de contacts.\nLe niveau 1 de votre réseau se compose des personnes avec qui vous êtes en relation sur LinkedIn. Ce sont des personnes que vous connaissiez avant d’être sur LinkedIn, que vous avez rencontrées depuis, ou avec lesquelles vous interagissez sur LinkedIn (et que vous avez aussi rencontrées…)\nLe niveau 2 de votre réseau se compose des relations de niveau 1 de vos contacts.\nLe niveau 3 des relations de niveau 2 de vos contacts.\nPour chaque contact potentiel identifié ou proposé, LinkedIn vous indique à quelle distance il se trouve de vous et via quelle personne de votre réseau vous pourriez entrer en relation. LinkedIn vous précise le chemin à suivre pour atteindre des contacts cibles que vous ne connaissez pas.\nLorsqu’une personne n’est pas dans votre réseau (niveau 1,2 ou 3) mais fait partie d’un même groupe de discussion, une icône Groupe est mentionnée à côté de son profil.\n– La fonction de demande d’introduction, vous permettra, par l’intermédiaire de vos contacts de niveau 1 de contacter des personnes de niveau 2 et 3, que vous ne connaissez pas.\n– La demande de mise en relation : Pour contacter des personnes qui sont en dehors de votre radar relationnel, vous pouvez envoyer une demande de mise en relation si vous disposez néanmoins de leur adresse email, ou en utilisant les messages payants, les inmails sur LinkedIn. Moins connu, on peut acheter un inmail à l’unité au tarif de 9,78 € ttc, sans prendre l’abonnement Premium LinkedIn. Comme sur tous les réseaux sociaux, la personnalisation des messages est de mise, quel que soit le niveau du contact ciblé.\n– Linkedin stimule en permanence vos activités et démarches Réseau par la mention des personnes qui ont consulté votre profil (il faut un compte Premium pour les avoir tous), la suggestion de nouveaux contacts ou encore la mention sur un profil donné de profils également consultés par d’autres membres.\n– LinkedIn dispose aussi d’un moteur de recherche performant. Il vous aide à identifier les professionnels ou les organisations à partir d’un large choix de critères.\n– LinkedIn concentre un nombre important de groupes thématiques. Les groupes constituent un canal utile et qualifié pour entrer en contact avec d’autres professionnels connectés à votre environnement, vos expertises, vos centres d’intérêts, etc. C’est essentiellement dans les groupes que les membres interagissent via le partage d’informations, d’analyses, d’avis, d’expériences, etc. et initient une première relation à prolonger par une rencontre, et plus si affinités professionnelles…\nLinkedIn, un réseau social talentueux !\nLinkedIn est le premier réseau social professionnel à s’être positionné sur le recrutement en lien avec la guerre des talents qui se joue à l’échelle internationale, et notamment sur le recrutement de profils qualifiés en poste. Les candidats actifs sont-ils ceux que l’on croit ?\nLinkedIn a développé pour les recruteurs des outils performants pour le sourcing, la gestion de bases de profils, la mise en relation avec des candidats potentiels ou encore la gestion des candidatures… complétés par les pages entreprises et les nombreuses fonctionnalités offertes aux entreprises pour accroître leur visibilité, construire une stratégie de marque employeur, etc.\nToutes les fonctionnalités de recrutement auxquelles s’ajoutent la taille du réseau et les profils des membres attirent progressivement des entreprises de toute taille et les recruteurs. La présence des recruteurs attire à son tour d’autres membres. Et le réseau s’étoffe. Un réseau social numérique suit de nombreuses règles et réflexes de la vie « réelle » , et notamment celle de l’attractivité. Quand il y a du monde dans un restaurant, on en déduit que c’est bon et on y rentre « The place to be ».\nLinkedIn a également cherché à attirer davantage de jeunes qui seront demain les talents recherchés et les décideurs économiques. Ils sont aujourd’hui des stagiaires et des alternants actifs sur la marché du travail, et recherchés par les entreprises. LinkedIn a abaissé l’âge de son membership à 13 ans et propose des fonctionnalités et des conditions adaptées à ses plus jeunes membres.\nAutre fonctionnalité proposée par LinkedIn pour animer vos relations mais aussi pour vous aider dans la gestion de votre carrière : la validation de vos compétences professionnelles par les personnes de votre réseau, l’endorsement.\nEn démarche d’emploi ou commerciale, si votre réseau joue bien le jeu de la recommandation des compétences, tout comme celui des recommandations personnalisées, ce contenu contribue à qualifier et valoriser votre profil, et aussi à le rendre visible dans les résultats du moteur de recherche de LinkedIn.\nLinkedIn pousse aussi sur le profil de chaque membre les offres d’emploi susceptibles de l’intéresser.\nLinkedIn est en premier lieu un outil de réseautage professionnel. Il est aussi devenu en quelques années un acteur presque incontournable du management des talents et du recrutement.\nToutes les fonctionnalités et services proposés par LinkedIn visent à accroître le nombre de membres du réseau social, individus et entreprises, à maintenir une communauté professionnelle active et une base de données qualifiées. Tous ces éléments font sa valeur.\nLinkedIn poursuit dans ce sens avec la nouvelle fonctionnalité relative aux postes à pourvoir en interne dans votre entreprise qui seront poussés sur les profils de ses salariés pour stimuler leur attention.\nUn service aux grandes entreprises internationales peut-être plus qu’aux individus qui s’inscrit le support apporté à leur communication de recrutement et à l’animation de leurs réseaux d’ambassadeurs ou de supporters…\nLinkedIn, le nouveau média social professionnel ?\nLinkedIn renforce ses activités de diffusion d’informations, d’actualités, de contenus liés à la sphère professionnelle, avec le rachat d’un agrégateur de contenus, Pulse.\nSitué dans l’onglet « centre d’intérêts », LinkedIn Pulse vous permet de sélectionner et d’organiser les informations par thème ou par auteur. Vous pouvez suivre les auteurs, même s’ils ne font pas partie de votre réseau. Elles s’afficheront en temps réel sur votre page d’accueil. Vous pouvez aussi poser votre candidature pour être auteur de LinkedInPulse. A noter que ces contenus sont aujourd’hui principalement en anglais.\nLinkedIn apporte ainsi un service supplémentaire d’informations, d’aide à la veille et au partage de contenus, deux activités utiles pour animer sa présence au sein de son réseau et initier des échanges et autres interactions avec ses relations actuelles et potentielles.\nSans toutefois en abuser. Compte tenu du volume d’informations qui circulent sur Internet, le partage de votre veille auprès de votre réseau doit être aussi vu comme un service rendus à vos contacts, auquel vous pouvez ajouter par vos commentaires, précisions ou avis une valeur.\nDe nombreux livres et blogs consacrés aux réseaux sociaux vous permettront d’apprendre de façon détaillée à utiliser LinkedIn et ses nombreuses fonctionnalités. Nous vous recommandons plus particulièrement :\n– Le blog de LinkedIn en anglais comprenant les bases de son utilisation et les dernières nouveautés de la plateforme sociale.\n– LinkedIn 101 questions aux éditions Diateino que nous n’avons pas encore lu mais qui est dans la même collection que celui sur Twitter.\nVos astuces et suggestions sur l’utilisation de LinkedIn sont les bienvenues ! N’hésitez pas à les partager en laissant un commentaire.\nSi vous avez besoin d’être personnellement accompagné(e) sur LinkedIn dans vos objectifs d’évolution professionnelle, de recherche d’emploi, ou de création d’activité, contactez-nous. Nous vous aiderons à élaborer votre profil et votre stratégie de présence sur LinkedIn Réseaux sociaux pas à pas ou Réseaux sociaux en dynamique.\nPrécédentL’évolution professionnelle forcée !\nSuivantUn réseau social professionnel de proximité à la portée de tous : Viadeo (5)


Ce moment où vous arrêtez d'apprendre (en gestion de contrat)... avez-vous remarqué ? - AfiTaC\nPublié par Jan Bouckaert le 25 janvier 2019 25 janvier 2019\nJ’ai entendu une conversation de ma fille avec son amie de onze ans. Ma fille voulait qu’elles dansent. “Je ne sais pas danser”, dit son amie. Ma fille répond : “Vas-y, danse”. Cela m’a fait réfléchir à la façon dont nous cessons d’apprendre dans notre vie professionnelle. Nous pouvons énormément nous enrichir de l’expérience auprès des enfants, comme dans une négociation gagnant-gagnant telle que dans un article précédent.\nComment l’amie de ma fille a-t-elle pu déclarer qu’elle ne savait pas danser? Aurait-elle dû prendre des cours avant ? A-t-elle manqué de certification ? La danse était-elle un si grand obstacle qu’il faut un processus d’apprentissage long pour le surmonter ? Si elle “décide” ou “accepte” qu’elle ne peut pas danser à onze ans, comment sera-t-elle à seize ans ?\nDans tout processus d’apprentissage, la réceptivité aux nouvelles informations est une condition sine qua non. Lorsque vous apprenez une langue, au début, vous avez besoin d’attraper quelques mots dans un océan de sons. Plus tard, lorsque vous avez déjà du vocabulaire, il devient important de bien saisir les expressions, les combinaisons, la disposition, etc. Si vous “n’êtes pas ouvert à” / “ne faites pas de votre mieux” pour saisir les éléments constitutifs d’une langue, vous ne progresserez jamais. Certaines personnes parviennent à vivre pendant des années dans un pays étranger sans jamais apprendre la langue !\nCertains sujets ont un “facteur peur”, une “barrière psychologique” attachée à eux. Cela pousse les gens à cesser rapidement d’apprendre. Dans le monde du Contract Management, j’ai à l’esprit des questions concernant l’assurance ou la fiscalité ou même certains concepts juridiques généraux (comme les indemnités). Beaucoup de gens pensent que “ce n’est pas pour eux”. Et cela suffit. Cela ne le sera jamais. Ils cessent tout simplement d’apprendre.\nEnsuite, vous avez les sujets binaires. Comme l’art de la négociation, avec deux catégories principales :\nCertaines personnes sont trop convaincues. Ils se considèrent comme des négociateurs nés. Les maîtres de la négociation !\nEt d’autres pensent qu’ils ne sont pas doués pour ça de toute façon. Ils l’évitent donc complètement, laissant à quelqu’un d’autre le soin de s’en occuper.\nLes deux attitudes sont erronées car elles entravent l’apprentissage. La première parce que “Pourquoi apprendre ? Quand on sait tout…”. La seconde : “Pourquoi apprendre si tu n’y arriveras jamais ?” Les négociateurs de haut niveau sont humbles. Ils connaissent leurs erreurs du passé. Ils regardent les autres pour apprendre de leurs expériences. Ils réfléchissent et lisent sur le sujet.\nArrêtez d’ “arrêter d’apprendre”.\nMaradona n’avait pas besoin de s’entraîner. Mais pour tous les autres…. Christiano Ronaldo est (peut-être) le meilleur parce que, comme en témoignent tous ses coéquipiers, il fait toujours plus d’efforts.\nNous devons tous ARRÊTER d'”arrêter d’apprendre”. Il ne devrait pas y avoir un sujet annulé de notre cerveau et de notre mémoire. Parfois vite, parfois lentement. Mais, toujours, nous avons besoin de saisir certains éléments constitutifs de la connaissance, y compris lorsqu’il s’agit d’assurance, de fiscalité et d’indemnisation !\nBonne chance avec ça ! Gardons cette mentalité.\nAvec un peu d’aide d’un ami\nEt si vous avez besoin d’aide : le blog AfiTaC est là pour stimuler la réflexion et l’apprentissage.\nPourtant, le meilleur facilitateur est le coaching. Un coach vous montrera où vous avez arrêté d’apprendre, vous aidera à surmonter certains obstacles, vous parlera de votre comportement d’apprentissage et vous guidera.\nSi vous voulez réussir dans la gestion des contrats ou dans la vie, n’acceptez jamais de cesser d’apprendre… jusqu’à votre dernier jour.


Ce week-end, couture au programme | Blog de Kabri\n← Petit châle ajouré au crochet\nEtole en tricot dentelle →\nPosté dans Couture\t| Tagué étui à livre, couture, masque pour les yeux, sac à lingerie\n6 réflexions sur “Ce week-end, couture au programme”\nTout est joli. Mais pour le masque sur les yeux, ceux d’Air-France font très bien l’affaire!\nLes élastiques sont un peu fin pour un usage régulier …. et Cécile ne voyage pas sur Air France cette fois-ci.\nQuelle belle production !!!! C’est vraiment chouette que ta Grande te passe des commandes !! Et que tu les réalises si joliment !!! La pochette du livre est vraiment tout jolie et bravo pour avoir géré l’assemblage épais/élastique du masque !!!\nMerci Mathilde. Ma grande est une vrai fan, c’est très agréable pour moi. Quant à l’assemblage, il n’est pas à regarder de trop près. Je retenterai, elle m’en a commandé un second.\nMais on dirait presque que tu confectionnes un trousseau !\nJadore ton choix de tissus et ta pochette pour le livre est très jolie et très élégante. Il me semble reconnaître le dernier tissu du sac? (😊)\nEn tout cas bravo pour toutes ces petites cousettes!\nMerci Mine. Bien vu, tu l’as reconnu.\nMalheureusement, je n’aurai pas le temps d’accéder à tous ses désirs avant son départ…..


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La Maison de La vache qui rit à Lons-le-Saunier\nLa Maison de La vache qui rit à Paris fait peau neuve en 2018\nLa Maison de La vache qui rit à Paris présente le parcours historique de la marque et les objets publicitaires divers\nLa Maison de La vache qui rit à Paris, une belle rétrospective sur l'évolution de la marque\nLa Maison de La vache qui rit à Paris fait le bonheur des enfants du monde entier\nLa vache qui rit continue de faire parler d'elle à la Maison de la Vache qui rit à Paris\nLa Maison de La vache qui rit à Paris réserve divers jeux et animations ludiques pour petits et grands\nLa Maison de La vache qui rit à Paris est plus qu'un simple musée\nLa Maison de La vache qui rit à Paris collabore avec le collectif d'architectes Encore Heureux pour son bain de jouvence\nLa Maison de La vache qui rit à Paris s'étend sur une surface de 2000 m2\nLa Vache qui rit continue de faire parler d’elle auprès des petits et grands, un siècle après sa création. Un succès qui se raconte et qui se partage dans La Maison de La vache qui rit.\nLa Maison de La vache qui rit, créée en 2009, se situe à Lons-le-Saunier, sur le site même de la première usine de la marque à ses débuts en 1921. Elle s’étend sur une superficie d’environ 2 000 m², avec une surface extérieure de 1 300 m² transformée en un parcours en plein air comportant divers jeux et animations ludiques pour les enfants.\nUne mise en scène vivante\nBien plus qu’un simple musée, La Maison de La vache qui rit est aujourd’hui un véritable lieu de vie qui offre une belle rétrospective de l’évolution de la marque. « Sur le projet, nous avons collaboré avec un collectif d’architectes qui s’appelle Encore Heureux, une équipe très engagée et pleine d’imagination », souligne Laurent Bourdereau, le directeur de la marque. Elle arbore désormais une nouvelle identité, plus artistique, plus innovante, et toujours aussi amusante ! Après ce bain de jouvence, La Maison de La vache qui rit offre une découverte encore plus enrichie, présentée sous divers angles allant du parcours historique de la marque jusqu’aux ateliers création, en passant par de nombreuses séquences audiovisuelles et objets publicitaires. C’est d’abord un espace très artistique et animé, grâce aux nombreuses affiches, illustrations, expositions à thème et expositions permanentes reprenant les anciens packagings, dont la fameuse première boîte commercialisée. En outre, un parcours multimédia explique en détail le mode de fabrication de ces délicieuses portions La vache qui rit, et les visiteurs peuvent même s’adonner à une séance de dégustation pendant les ateliers cuisine. « Les enfants sont ensuite conviés à l’étage pour participer à une session d’art manuel de transformation d’emballage, dans une ambiance très créative et interactive », continue notre interlocuteur. Bref, La vache qui rit est une marque à partager en famille !\nLa Maison de La vache qui rit : la vidéo\n© La Maison de La vache qui rit\nAu-delà de ce travail de rebranding, La vache qui rit est d’abord une enseigne à dimension humaine, qui « a envie de parler humain », et veut tracer son chemin dans ce sens-là. Appartenant au groupe Bel, l’enseigne s’engage aussi dans la démarche RSE entreprise par le groupe, pour se concentrer davantage sur le développement durable.\nLa Maison de La vache qui rit 25 rue Richebourg\nTél. : 03 84 43 54 10\n22 personnes aiment La Maison de La vache qui rit\nLa Maison de La vache qui rit : les avis\nCommuniqué Presse Novembre 2017\nOuverte en 2009, à Lons-le-Saunier (Jura) sur le lieu de naissance de la marque en 1921, La Maison de La Vache qui rit retrace un siècle de l’histoire de la plus célèbre vache. Plus qu’un musée d’entreprise, le Groupe Bel a fait de La Maison de La Vache qui rit un lieu à l’image de ce personnage emblématique, conviviale, insolite, impertinente mais aussi moderne.\nLe visiteur est accueilli dans une maison qui se définit aussi comme un espace vivant d’échanges et de rencontres autour de sujets insolites, attachants ou inédits, mais toujours prêts à éveiller la curiosité. La Maison de La Vache qui rit offre aujourd’hui un modèle original pour la valorisation du patrimoine industriel et propose, au printemps 2018, un parcours scénographique inédit et totalement immersif articulé autour de dispositifs participatifs et du vivre ensemble.


ACHETEUR JUNIOR en Alternance F/H/Levillagedesrecruteurs.fr\nACHETEUR JUNIOR en Alternance F/H Ecema Mâcon (45 min de Lyon), France\nIntégré/e à l’équipe Achats pour la zone EMEA, vous êtes directement rattaché(e) à un Category Manager en charge d’une famille de produits techniques (Plastique, Mécanique, Cuivre). Chaque catégorie représente un investissement de plusieurs centaines de millions d’euros par an.\nNotre but est de vous rendre opérationnel et autonome à l’issue de votre alternance. Pour ce faire vous apprendrez tous les aspects du métier de manière progressive en collaborant étroitement avec un Category Manager.\nEn fonction de votre évolution et de votre degré d’autonomie, vous pourrez être amené/e à gérer un segment d’une catégorie dans sa globalité.\n1ere phase : Etre en support du Category manager sur les familles produits plastiques ou mécaniques\nApprendre à son côté, connaitre les spécificités du métier et de notre industrie\nPrise en charge de missions en interface avec les sites de production\nSuivi et support aux affaires courantes : ruptures d’approvisionnement, Problème qualité, Problème de facturation …\n2eme phase : Réduction du panel de fournisseurs\nAnalyser et Réaliser la cartographie du panel fournisseur\nAssurer la sortie de certains fournisseurs, trouver des alternatives,\nRéaliser le sourcing et faire des préconisations\nDéterminer le process complet d'achat et déployer son plan d'action\n3eme phase : Gestion complète d’un segment d’une catégorie au niveau européen :\nDéfinir une stratégie achat pour ce segment\nDéfinir le panel fournisseur\nPréparation des RFQ (Request For Quotation) sur l'outil Zycus (CRM)\nMener les négociations en autonomie\nAssurer une veille technologique et gérer la recherche de nouveaux fournisseurs (de la sélection à leur qualification)\nIdentifier des opportunités de réduction de coûts (design, matériaux, négociation, resourcing) et mettre en place les plans d’action en collaboration avec les services R&D, Marketing…\nAssurer l’évaluation des fournisseurs sur les aspects Qualité / Coût / Délai / Innovation\nAccompagner les fournisseurs dans leur démarche d’amélioration continue\nProfil : - Nous recherchons un/e alternant/e à partir de Septembre-Octobre 2019 pour une durée minimum d’un an. (Possibilité de prolonger sur 24 mois) - Futur/e étudiant/e au sein d’un Master 1 ou 2 e\nMâcon (45 min de Lyon), France


Prix du fioul aujourd'hui à Hallennes Lez Haubourdin (59320) | Achetez au meilleur moment\nPrix du fioul domestique à Hallennes Lez Haubourdin (59320)\nQuotidiennement, notre site vous informe sur le prix du fioul à Hallennes Lez Haubourdin (59320), Nord. Aujourd’hui, le Dimanche 20 septembre 2020, le prix du fioul est de 659 euros pour 1000 litres. Il reste stable par rapport à hier 659 euros le Samedi 19 septembre 2020, soit une différence de 0 euro).\nPrix du fioul à Hallennes Lez Haubourdin\n659€ / 1000Lsoit 0,659€ / L\nHallennes Lez Haubourdin et villes à proximité\nHallennes Lez Haubourdin 659 € / 1000 Litres Baisse\nBeugnies 648 € / 1000 Litres Baisse\nBissezeele 660 € / 1000 Litres Stable\nBois-Grenier 659 € / 1000 Litres Baisse\nChemy 659 € / 1000 Litres Baisse\nGrand-Fort-Philippe 668 € / 1000 Litres Stable\nLys Lez Lannoy 659 € / 1000 Litres Baisse\nMons Pevele 659 € / 1000 Litres Baisse\nPrémesques 659 € / 1000 Litres Baisse\nWasnes-Au-Bac 651 € / 1000 Litres Baisse\nTous les jours, découvrez sur notre site fioulmarket.fr le prix du fioul à Hallennes Lez Haubourdin (59320), Nord.\nFlash actu prix : Le prix du fioul à Hallennes Lez Haubourdin est aujourd'hui, le 20 septembre 2020, stable avec un tarif de 659 euros les 1000 litres de fioul ordinaire.\nInformation prix : Le prix du fioul dans Nord est aujourd'hui, le 20 septembre 2020, de 653 euros les 1000 litres de fioul ordinaire.\nLorsque vous achetez du fioul, sachez que son prix fluctue en fonction du cours du pétrole (même à l'échelle locale). Celui-ci se montre très fluctuant tout au long de l'année, et subit directement les facteurs responsables du commerce de cet hydrocarbure, comme la production mondiale, le contexte géopolitique ou encore le taux de change monétaire. Les cours du pétrole sont totalement subis par tous les acteurs ayant recours à cet hydrocarbure.\nSuivez de manière régulière l'évolution dans votre ville grâce aux alertes, et passez commande dès que la tendance est à la baisse. Les actualités, conseils et astuces que vous trouvez sur notre site chaque semaine sont des informations utiles et complémentaires aux graphiques d'évolution des prix du fioul à Hallennes Lez Haubourdin.\nÀ noter, fioulmarket.fr livre également du fioul dans les communes suivantes : Emmerin, Englos, Ennetières-En-Weppes, Erquinghem-Le-Sec, Escobecques, Haubourdin, Radinghem-En-Weppes, Sequedin, Hallennes Lez Haubourdin.\nLes Hauts de France sont une région frontalière de l'Hexagone, dont les limites s'étendent de la baie de Somme à la Belgique. Grâce à sa situation géographique et son littoral s'étendant de la côte d'Opale à la côte Picarde, la région est influencée par un climat océanique, et encline à une météo variable. L'hiver est assez rude sur la région, le vent apportant des températures ressenties froides malgré un thermomètre à 3 degrés Celsius environ, et l'été reste doux. La partie Est de la région est impactée comme à l'Ouest par les afflux océaniques, mais à moindre mesure, car le climat continental apporte un certain équilibre aux températures de saison.\nTendance des prix du fioul à Hallennes Lez Haubourdin\nPrix du fioul à Hallennes Lez Haubourdin aujourd’hui\nVendredi 18 septembre 2020 659€ =\nJeudi 17 septembre 2020 659€ - 4€\nMercredi 16 septembre 2020 663€ =\nMardi 15 septembre 2020 663€ - 1€\nLundi 14 septembre 2020 664€ - 4€\nVendredi 11 septembre 2020 668€ - 4€\nJeudi 10 septembre 2020 672€ - 3€


Les céréales - Page 6\nSujet: Re: Les céréales Mar 2 Oct 2007 - 0:27\nD'après ce que j'ai compris, vous fumez et vous buvez\nc'est pas bien il faut pas\nSujet: Re: Les céréales Mar 2 Oct 2007 - 10:22\nOh mais le tabac et la boisson hobbits sont des choses plus saines que ce qui peut se faire ailleurs ! Meme s'il est certains qu'il ne faut pas en abuser !\nSujet: Re: Les céréales Mar 2 Oct 2007 - 10:52\nVous me retirez les mots des lèvres, Dame Eowyn.\nSachez, Lucyle, que notre herbe est pure, et notre bière bien brassée. Et nous savons ne pas en abuser.\nNous abusons beaucoup plus des champignons.\nD'ailleurs, les seigneurs Perceval et Karadoc seraient sans aucun doute ravis de visiter nos deux meilleures tavernes "le Perchoir Doré" et "le Dragon Vert".\nSujet: Re: Les céréales Mar 2 Oct 2007 - 21:48\nJe serai très content de venir ainsi que mon ami Perceval, nous nous adorons gouter de nouvelles choses\nSujet: Re: Les céréales Mer 3 Oct 2007 - 14:04\nMais puique vous ête ici, autant en profiter pour vous faire gouter la bière d'ici, en ce momment notre tavernier l'achète à un oncle de Gaunes, elle a un petit arrière goût de noisette qui n'est pas désagréable\nEt pour un petit supplement il vous la melange avec du sirop de grenade, on vous fera gouter ça\nDernière édition par le Mer 3 Oct 2007 - 14:15, édité 1 fois\nSujet: Re: Les céréales Mer 3 Oct 2007 - 14:13\nalors c'est ça que vous faites quand vous n'êtes pas avec moi\nSujet: Re: Les céréales Mer 3 Oct 2007 - 14:16\n... Ouais mais c'est pas méchant\nSujet: Re: Les céréales Mer 3 Oct 2007 - 16:55\nLes femmes alors, il faudrait toujours être avec elles! Mais laissez un peu de liberté à Perceval s'il vous plait!\nSujet: Re: Les céréales Mer 3 Oct 2007 - 16:57\nCa vous va bien de dire ca alors que votre femme est au cachot ! C'est quand meme normal pour une femme d'attendre un peu de présence de la part de son mari quand meme.\nCeci étant dit, n'abusez pas trop de la boisson quand meme ! Les céréales, c'est plus sain !\nSujet: Re: Les céréales Mer 3 Oct 2007 - 17:04\nMoi, je ne voulais pas mettre Mevanwi au cachot, elle me manque, j'ai personne pour rouspéter après moi.\nSujet: Re: Les céréales Mer 3 Oct 2007 - 17:07\nSi c'est que rouspéter, je peux m'en charger ! Vous, vous m'apprenez à cuisiner, moi je rouspète !\nSujet: Re: Les céréales Mer 3 Oct 2007 - 23:36\nSujet: Re: Les céréales Ven 5 Oct 2007 - 1:42\nKaradoc est-il amoureux de Eowyn?\nLe membre Guenièvre a effectué l’action suivante : Evenement\nSujet: Re: Les céréales Ven 5 Oct 2007 - 1:45\nC'est bon si on peut même plus rigoler\nSujet: Re: Les céréales Ven 5 Oct 2007 - 10:59\nAllons dame Guenièvre, le seigneur Karadoc a déjà une femme !\nSujet: Re: Les céréales Ven 5 Oct 2007 - 20:58\nOh ça, ça veut rien dire\nSujet: Re: Les céréales Ven 5 Oct 2007 - 21:44\nNon mais qu'est-ce que c'est que ces sous-entendus ?!\nSujet: Re: Les céréales Sam 6 Oct 2007 - 0:48\nEuh, je suis désolé Dame Eowyn de dire ça mais je vous trouve très mignone et charmante mais j'aime ma femme Je m'aperçois depuis qu'elle est au cachot que je tiens à elle et elle me manque, car elle est bien comme épouse et comme maman\nSujet: Re: Les céréales Sam 6 Oct 2007 - 11:11\nMais je n'en ai jamais douté Karadoc ! Jamais ! Quand on choisit une épouse, c'est pour la vie. Et je me doute bien que si vous avez épousé dame Mevanwi, c'est bien parce que vous l'aimez.\nCe n'est pas moi qui suis allée mettre en doute votre parole !\nSujet: Re: Les céréales Sam 6 Oct 2007 - 14:16\nOuais hein c'est quoi ce smiley qui siffle et tout ?!\ndéjà le coup de "moi je serais pas capable d'en aimer plusieurs...quoique"\npuis ça, je vais vraiment finir par tous vous quitter pour Arthur moi si ça continue\nSujet: Re: Les céréales Sam 6 Oct 2007 - 15:02\nOuais je suis d'avis à ce que vous fassiez ça aussi,\nça ne pourra vous faire que du bien\nNan mais c'est vrai quoi, depuis Perceval ça va plus là dedans\nil est temps qu'un homme un vrai vienne remettre de l'ordre dans tout ça.\nSujet: Re: Les céréales Sam 6 Oct 2007 - 17:02\nOui, et peut-être que vous, ca vous mettra de meilleure humeur !\nSujet: Re: Les céréales Sam 6 Oct 2007 - 17:03\nDonc je vous attends ce soir mon tendre et cher époux goulven\nSujet: Re: Les céréales Lun 8 Oct 2007 - 23:11\nMince je crois que je suis en retard oh ben vous êtes plus là ?\nBon ben je peux m'en aller alors


RBM Performance, spécialiste dans la vente de pièces détachées SAAB et Volvo, se lance sur le marché nord-américain | Business Wire\nRBM Performance, spécialiste dans la vente de pièces détachées SAAB et Volvo, se lance sur le marché nord-américain\nRBM's Saab 9-3 Viggen (Photo: Business Wire).\nFebruary 18, 2015 05:57 AM Eastern Standard Time\nGENNEVILLIERS, France--(BUSINESS WIRE)--RBM Performance, leader français dans la vente de pièces détachées pour les automobiles scandinaves (Saab et Volvo) et parmi les premiers au niveau européen, créée il y a un peu plus de 10 ans, traverse aujourd'hui l'Atlantique avec le lancement de son site web dédié au marché nord américain (USA et Canada) : www.RBMperformance.us\nCréée en septembre 2004 à l'initiative de Romain Mariani (saabiste passionné) la société RBM Performance est alors spécialisée dans la vente par correspondance de pièces détachées pour les automobiles SAAB. RBM performance est aujourd’hui le spécialiste français de l’automobile scandinave avec, en plus du site www.RBMperformance.com, dédié à la marque Saab, la création en 2009 de www.VLVautoparts.com, le site spécialisé dans la vente de pièces détachées pour les automobiles Volvo.\nAvec un chiffre d'affaires de plus d'un million d'euros sur le dernier exercice et un portefeuille clients de plusieurs milliers de particuliers comme de professionnels de l'automobile (garagistes, carrossiers, concessionnaires…), le groupe RBM Performance propose des pièces neuves et d'occasion, d'origine ou adaptables. Pour ce faire, l'entreprise s'appuie sur plus d'une trentaine de fournisseurs à l'international. RBM performance est en outre, depuis sa création, l'importateur officiel du célèbre tuner SAAB : Maptun Performance.\nUne excellente connaissance des clients et de leurs besoins, alimentée par plus de 10 ans d’expérience ; Un service client assuré, en France, par des professionnels passionnés, eux-mêmes propriétaires de véhicules Saab et Volvo qui connaissent ces véhicules par cœur ; une réactivité affichée (95% des demandes e-mails sont traitées sous 24h), enfin des produits de qualité à des tarifs attractifs.\nRBM performance a fait le choix de se développer à l'étranger plutôt que d’élargir son offre sur d'autres marques, rester spécialiste est une volonté assumée de son dirigeant, Romain Mariani : « Il n'est pas question pour nous de rentrer en concurrence avec les spécialistes toutes marques, à tout faire on ne fait rien correctement ». Son choix est ainsi justifié par un marché où il y a suffisamment de véhicules en circulation sur les seuls deux constructeurs cités (Saab et Volvo) pour permettre un développement à la fois national et international à l’entreprise.\nLe lancement de RBMperformance.us illustre donc la volonté du dirigeant de poursuivre son ouverture à l'international sur un marché porteur, 5 à 10 fois plus important que le marché national. L’offre des produits et services ainsi que la politique de prix ont été étudiés pour s'adapter aux besoins des clients nord-américains.\nBel exemple d'une PME dont le savoir-faire a su franchir en une décennie les frontières nationales, d'abord vers l’Europe, puis vers l'Amérique du Nord aujourd’hui.\nStefan LOISEAU, +33178099372


27/08 > Découvrez Woozgo et ses bons plans dans toute la France\nConnectez-vous à Woozgo pour faire de nouvelles rencontres amicales. Ce réseau social vous permettra aussi de participer à une multitude de bons plans.\n16/07 > Ma vie d'homme coach bien être\n16/06 > Université NFC des territoires Jeudi 26 et vendredi 27 juin 2014 Musée des Beaux-Arts de Caen. http://www.universite-nfc.com\n« Le Forum des services mobiles sans contact » organise la troisième édition de l'Université NFC des Territoires qui aura lieu cette année les 26 et 27 juin à Caen (14), en coopération avec la Ville de Caen et la Communauté d'agglomération de Caen-la-mer.\n28/05 > Connecting Talent with Opportunity, comment connecter les talents et les offres d'emploi – Lumesse sur le salon iRecruit Expo\nLumesse, un des leaders mondiaux des solutions intégrées de gestion des talents, présente sa gamme de solutions de gestion des talents et du recrutement à l'occasion de démonstrations interactives organisées lors du salon iRecruit d'Amsterdam.\n23/05 > E-cigarette : Lancement de l'opération BullBOX – BOUGE TES SHOPS par l'EFVI France, avec le soutien du SYNAPCE\n- Défendre ensemble la liberté de vaper -\n22/04 > En 2014, ApefServices, enseigne nationale de services à la personne, propose plus de 700 offres d'emploi sur toute la France !\n15/04 > La résidence service Lille Les Sérénies\nLes Sérénies est une résidence de service basée à Lille, qui loue et vends des appartements pour personnes âgées.


« Nous sommes un caucus uni et résolu » - Thomas Mulcair\nThomas Mulcair s'est présenté devant les médias mercredi avec l'ensemble des députés néo-démocrates, au terme d'un long caucus, son premier depuis le congrès d'Edmonton, lors duquel les militants de sa formation politique lui ont sans ambages montré la sortie.\nLe chef néo-démocrate a assuré que le parti et le caucus demeuraient unis, malgré les circonstances, et qu'il serait le premier à accueillir son successeur, une fois qu'il aura été choisi.\nRappelons que lors de ce congrès, 52 % des quelque 1800 délégués présents ont réclamé une course à la direction du parti. Les militants ont également décidé qu'ils se donnaient jusqu'à deux ans pour se choisir un nouveau dirigeant.\n« C'est le meilleur caucus que j'ai jamais eu, inspirant, positif », a déclaré M. Mulcair en ajoutant qu'il importait, pour lui, d'assurer à son parti la stabilité, la continuité et l'unité. Se refusant à préciser s'il avait fait l'objet de dures critiques durant cette rencontre, le chef destitué a assuré que « chacun des membres du caucus avait eu l'occasion de dire tout ce qu'il avait en tête ».\nQuestionné par les journalistes à savoir de quelle manière il avait encaissé le dur constat que lui ont tracé les militants dimanche dernier, Thomas Mulcair a répondu : « Ç'avait le mérite d'être clair ». Il a ajouté que l'appui que venaient de lui manifester les membres du caucus constituait la chose la plus importante, à ses yeux.\nThomas Mulcair a expliqué qu'une fois qu'il aura passé le flambeau à son successeur, il entend renouer avec une tradition toute canadienne, « le week-end ». Le chef néo-démocrate compte passer plus de temps auprès de son épouse Catherine, tout en continuant de jouer un rôle pour le NPD, un peu à l'instar de Stephen Lewis, a-t-il dit. « Les valeurs du NPD sont mes valeurs », a affirmé M. Mulcair.


Deblocage Volet Roulant Favrieux 78200. Tél : 01.82.83.52.44\nLes experts sont des techniciens capables de travailler sur l’ensemble des fermetures de votre foyer. Nous pensons à eux lorsque nous sommes victimes de vol avec effraction, car qui dit serrurier dit serrure. Cependant les meilleurs spécialistes sont capables de traiter l’ensemble des systèmes de fermeture de la maison : ils peuvent effectuer des réparations de volets roulants tout comme remplacer un barillet de serrure bloqué par une clé cassée. Les serruriers Favrieux sont également des compagnies de service qui interviennent en urgence pour intervenir en cas de casse de votre porte ou d’une fenêtre. Pensez toujours à avertir votre assurance habitation avant de nous passer un coup de téléphone. Notre service est peut-être prise en charge par cette dernière.\nLe depannage de volet roulant Favrieux.\nVous aviez une porte blindée, mais vous n'osiez pas installer une serrure de volet roulant Favrieux pour décourager les voleurs. L'appareil étant d’une simplicité enfantine, les voleurs sont passés par la fenêtre en relevant l’ensemble volet roulant Favrieux et en cassant pour la reparation de volet roulant Favrieux se fera en urgence à la suite de votre contact et de l’estimation des dommages. Ensuite, une fois les réparations de votre volet roulant Favrieux effectuées nous vous conseillerons sur les moyens de bloquer ce type desystème. En effet il existe des serrures spécialisées pour cet usage. Toutes les ouvertures sont à même d’être protégées et nous sommes les meilleurs spécialistes pour intervenir auprès de vous, dans votre domicile.\nL’ensemble des fonctions de serrurier Favrieux.\nOutre les dépannages de portes, de volets roulants Favrieux, de fenêtres, le technincien vas opérer sur la pose de portes blindées Favrieux, ou de blindage de portes Favrieux. Il peut aussi s’occuper de l’entretien de ces mêmes portes dont les joints anti-pince-monseigneur, ou les paumelles peuvent s'endommager avec le temps. Nous pouvons agir vingt-quatre heures sur vingt-quatre et sept jours sur sept pour opérer à votre service en cas d’appel. Il est inacceptable pour nous de vous laisser dans la difficulté à la suite d'une une agression laissant vos ouvertures accidentées et votre domicile sans garantis. Mais n’oubliez pas qu’une défense efficace est un ensemble comprenant des serrures hautes sécurité Favrieux, des portes de qualités, des portes blindées, des portes à blindage, des fenêtres à vitrage trempé et un bon artisan. Et nous pouvons vous informer également sur l’ajout d'appareils tels que centrales d’alarmes avec détecteurs de présence, sirène, et contacteurs de porte et de fenêtres qui dissuaderont les malfaiteurs.\nRemplacer Porte Ronis. Remplacement Porte Abus. Changer Verrou Bricard. Réparation Porte Laperche. Installation Verrou Tesa. Remplacer Porte Blindée Bricard. Depannage Verrou Vachette. Réparation Verrou Pollux. Reparateur Cylindre Muel. Remplacer Serrure Métalux. Installateur Cylindre Pollux. Lock. Installateur Serrure Bricard. Remplacement Serrure Muel. Remplacement Serrure 3 points Ronis. Remplacer Cylindre Reelax. Depannage Cylindre Vachette. Changement Serrure 3 points Pollux. Réparation Porte Blindée Mottura. Installation Serrure Abus. Reparateur Verrou Bricard. Installateur Porte Tesa. Installateur Porte Blindée Bricard. Lock. Installation Porte Muel. Installateur Serrure 3 points Pollux. Changement Porte Reelax. Depannage Serrure Abus. Remplacement Porte Blindée Abus. Changer Serrure Pollux. Depannage Porte Vachette. Depannage Porte Blindée Muel. Reparateur Serrure Tesa. Installation Porte Blindée Mul. Installation Cylindre Abus. Depannage Serrure 3 points Vachette. Installateur Verrou Heracles. Installation Serrure 3 points Picard. Remplacement Cylindre Mottura. Remplacement Verrou Jpm. Changement Porte Blindée Bricard. Réparation Serrure 3 points Vak. Changement Cylindre Abus. Changer Cylindre Mottura. Réparation Cylindre Heracles. Changer Serrure 3 points Vachette. Réparation Serrure Ronis. Remplacer Verrou Heracles. Reparateur Serrure 3 points Vachette. T. Reparateur Porte Blindée Abus. Changer Porte Blindée Picard. Changer Porte Laperche. Changement Serrure Mul. Remplacer Serrure 3 points Tesa. 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