Dans une lettre datée du 19 février le Syndicat National du Jeu Vidéo écrit à la Ministre de la Santé. Le SNJV réagit à l’amendement n°183 sur les jeux vidéos au projet de loi portant réforme de l’hôpital et relatif aux patients.\nCet amendement stipule :\nLorsqu’un jeu vidéo présente un risque en matière de santé publique en raison de son caractère potentiellement addictif, le support et chaque unité de son conditionnement portent, dans des conditions fixées par un arrêté du ministre chargé de la santé, un message de caractère sanitaire. La mise en oeuvre de cette obligation incombe à l’éditeur ou, à défaut, au distributeur chargé de la diffusion en France du jeu vidéo.\nL’ amendement est très vague, et témoigne surtout de la méconnaissance des députés sur le sujet sur lequel ils légifèrent. Mais il est difficile de leur en faire totalement grief, puisqu’ ils s’ appuient sur des psychologues ou des psychiatres qui ont porté dans la cité l’idée d’une addiction aux jeux vidéo. On peut cependant leur reprocher de proposer des dispositions légales sur quelque chose qui d’aussi vague que du "potentiellement addictif"\nOn attend d’ailleurs toujours les caractéristiques additives du jeu vidéo. Que l’on y passe du temps n’est pas sufisant. Parle-t- on d’addiction au Risk alors que des journées entières peuvent consumées dans des parties effrénnées. Parle-t-on d’addcition aux échecs pour le temps et l’énergie qu’un passionné y consacrera ?\nLa lettre du SNJV est intéressante à plus d’un point. D’abord, elle rappelle que le jeu vidéo est une industrie, et dans le contexte de crise, il est possible que l’argument, même s’il reste très discret, attire l’ attention de la ministre. Ensuite, rappelle que le jeu vidéo n’est nullement un "risque en matière de santé publique" et que le jeu vidéo peut même être utilisé a des fins thérapeutiques.\nLe SNJV le dit timidement.\nLes professionnels du jeu vidéo ne nient pas les phénomènes d’utilisation excessive des jeux vidéo.\nJe le dis plus clairement. Il n’y a aucune addiction aux jeux vidéos. C’est là une ligne de partage que j’ai avec Michael Stora.\nIl y a par contre vis à des jeux vidéo un ostracisme qui est celui d’une société vieillissante envers sa jeunesse. C’est pourquoi que l’on associe toujours jeu vidéo et adolescent alors même que la moyenne d’age du joueur de jeu vidéo tourne autour de la trentaine. Alors bien évidement, on peut utiliser le jeu vidéo de façon excessive. C’est-à-dire dans nos société libérales, d’une façon qui ne rende pas le sujet disponible au travail. Mais on peut utiliser n’importe quoi de façon excessive. Et cet excès peut être stérile ou être au service de la croissance psychique de la personne. Cela ne se décrète pas !\nLe caractère faste ou néfaste des jeux ne tient pas a leur nature, mais a la façon dont une personne et son environnement va s’accorder avec eux. On comprendra qu’un enfant qui joue aux jeux vidéo pour ne pas entendre les disputes de ses parents n’est pas dans la même position qu’un enfant qui joue pour ne pas penser à ses mauvaises notes.\nPour moi, les choses sont simples. Le métier d’un éditeur de jeu est de faire de bons jeux vidéos, c’est à dire des jeux vidéos qui donnent envie de jouer, de jouer et de jouer encore. Le métier des parents est d’éduquer les enfants, et l’éducation passe, c’est banal, aussi par les limites qui leur sont transmises. C’est aussi banal de constater que certains parents, pour des raisons qui leur sont propres, ou propres au fonctionnement de la famille, ou a celle de l’enfant, ne parviennent pas a lui donner des limites quant à son temps de jeu. Mais lorsque l’on discute avec les parents, on constate vite que cette impossiblité ne concerne pas uniquement le temps passé au PC ou à l’ordinateur, mais s’ étend aussi à d’autres domaines. Le problème n’est donc pas celui du jeu vidéo, mais du rapport à l’interdit.\nMettre en place un système de limitation du temps de jeu n’est pas une solution pertinente. D’une part parce que tout système d’interdiction qui n’est pas soutenu par les parents sera inefficace. Ensuite, parce que ce qui est structurant, c’est l’interdit posé sur le désir. Cet interdit est un défendu : il défend les intérêts de l’enfant. Un programme ne fera qu’ empêcher d’accéder au jeu vidéo. Un empêchement est sans doute quelque chose d’ ennuyeux; ce n’est jamais quelque chose de structurant\nNi drogue ni médicament\nDe la même façon que les jeux vidéos ne sont pas une drogue, ils ne sont pas non plus un médicament. Les "bienfaits" des jeux sérieux n’ont pas été plus prouvés que les "méfaits" MMO. Il s’agit de deux faces d’une même pièce : d’un coté, la drogue, les ravages d’une jeunesse laissée à ses mauvais penchants, l’éclatement des familles etc; de l’autre la vertu de l’ apprentissage, du digital native (ce nouveau bon sauvage), de "l’entrainement neuronal" (aucune base scientifique à cet entraînement), de la citoyenneté (Darfour is diying) etc.\nDétail amusant, une typo s’est glissée dans le texte de l’ amendement proposé par les députés. On peut y lire\nLe système PEGGY (Pan-European Game Information) fournit des recommandations sous forme de pictogrammes imprimés sur les boîtes de jeux vidéo.\nPeut on dire plus clairement que les jeux vidéos sont des cordonneries ? Olivier Mauco en a fait son miel\nMoins amusant :\nNéanmoins, de nombreux parents ne comprennent pas toujours le sens des pictogrammes. Cet amendement vise donc à rendre obligatoire l’application d’un message de prévention clair sur les risques d’addiction que peuvent entraîner certains jeux vidéos.\nN’est il pas possible que les parents comprennent le système PEGI mais choisissent délibérément de ne pas le respecter ? N’est il pas exagérer de passer mettre sur le même plan les jeu vidéos et des substances (tabac, alcool) dont les propriété psychoactives sont connues ?\nIl y a cependant une bonne nouvelle a cette histoire. Le fait que le SNJV prenne aussi clairement position montre que dans l’ espace public les rapports de force sont en train de changer. L’idée que les jeux vidéo sont une drogue menaçant la jeunesse commence a être perçue comme un mythe. On verra sans doute dans le futurCe sera un progrès si on ne bascule pas dans le mythe jeu vidéo – médicament.\nPS : L’amendement a été proposé par M. Jeanneteau, M. Boënnec, M. Paternotte, M. Malherbe, M. Remiller, Mme Grosskost, Mme Hostalier et Mme Gallez\nL’ergonomie du site de l’assemblée nationale française est désastreuse. Ne peuvent ils rien apprendre du Web 2.0 ? Ils voudraient que l’on ne s’intéresse pas aux contenus mis en ligne qu’ils ne s’y prendraient pas autrement. Par exemple, les emails des députés sont difficilement accessible. J’ai du passer par la quadrature.net pour les obtenir.\nÉtiqueté avec :addiction loi\nYann Leroux 24 février 2009 Jeux vidéos\n← Nous sommes tous des "digital migrants"\nLe gamer n’est pas un gambler →\n4 avis sur « Le SNJV écrit à la Ministre de la santé »\nPing : Le jeu vidéo suscite la frénésie parlementaire - Playtime - Blog LeMonde.fr\n3 mars 2009 à 0:40\nVos commentaires semblent dictés par la méconnaissance du sujet traité, je vous cite : “Je le dis plus clairement. Il n’y a aucune addiction aux jeux vidéos” ou encore “De la même façon que les jeux vidéos ne sont pas une drogue” et enfin “C’est pourquoi que l’on associe toujours jeu vidéo et adolescent alors même que la moyenne d’age du joueur de jeu vidéo tourne autour de la trentaine”…\nToutefois, je souhaiterais connaître si vous pratiquez vous-même le jeu vidéo ? Car, me semble-t-il, il serait intéressant pour votre propre jugement (si on peut encore parler de jeu…) de jouer (et non pas seulement quelques minutes) afin d’apprécier la pertinence de l’addiction. Etes-vous rentré une fois dans les multiples officines de reventes de jeux vidéos (tenus par des jeunes qui n’ont justement pas la trentaine mais la douzaine…) ? Connaissez vous le nombre de jeux et leurs coûts ? Savez vous quels sont les jeux les plus vendus actuellement et pourquoi ? Quel est le nombre d’heures pratiquées par les enfants aujourd’hui ? Savez vous le nombre de consoles en France (DS, Wii, PS2 et PS3 et PC) ?\nA partir de quelle unité de temps, il y a addiction au jeu vidéo ?\nSi vous n’avez pas les réponses alors je vous suggère de commencer à vous familiariser avec quelques jeux : GTA4 ou encore Killzone 1 et le très récent 2 ou encore un excellent jeu (qui est pratiqué par tous les jeunes aujourd’hui) Manhunt (surtout le 2).Bon jeu vidéo…\nFinalement, parler de trouble potentiel sans diagnostic avéré par une pratique ou encore une observation relève de l’approximatif. A votre console !!! Nous parlerons ensuite de votre propre ressenti…A bientôt.\nUn père de famille initié par ses propres enfants…\n3 mars 2009 à 8:29\nJe joue aux jeux vidéos depuis le ZX-81. Alors, oui, je pense connaitre et les machines et les techniques. Oui, je connais les salles de jeux en réseaux, oui je connais l’atmosphère des LAN, oui je connais les cris HEAD SHOT, oui je sais doter un pauvre alouf ally, oui je connais les coûts des jeux vidéso, oui je sais les jeux qui se vendent bien et ceux qui se jouent bien. Non, vous me ferez pas jouer a un FPS avec un pad ! Quelle horreur ! Je fragge sur PC, la seule machine a jouer qui vaille. Oui, comme vous le voyez, j’ai des idées arrêtées. J’espère que cela répond aux quelques questions que vous vous posez sur ma pratique des jeux vidéo\nCela dit, il est tout a fait possible de parler de psychopathologie sans en avoir la pratique. Doit on connaitre l’héroïne pour parler de toxicomanie ? Ce dont vous parlez, c’est, me semble t il, que ces jeux sont passionnants à jouer. Cela est évident, du moins pour certains, car nous avons aussi des jeux d’un ennui mortel. Mais un partie de Monopoly peut aussi être passionnante ! Qu’est ce qui est important ? Le média ? Ou les processus sous-jacents ? Est-ce l’amas de pixel ou le plateau de jeu qu’il faut considérer, ou les désirs qui courent sous l’un et sous l’autre ? Mon avis, vous l’aurez certainement compris, c’est que ce sont les processus psychologiques sous-jacents qu’il faut comprendre. Il faut bien entendu s’intéresser à la sensorialité des jeux vidéos mais, depuis que j’y pense, je n’ai rien trouvé a mettre dans la colonne “propriétés addictogènes du jeu vidéo”. Si vous avez des suggestions, je serais ravi de les entendre.\nEnfin, une dernière chose, qui me tient à coeur. Vous vous dites “initié” par vos propres enfants. Il ne faut que ce soit l’arbre qui cache la forêt. Ces jeux, ces mondes, ne sont pas des jeux et des mondes d’enfants ! Ils sont conçus par des adultes, pour des enfants (au début de l’histoire des jeux vidéos) et pour un public élargi aux plus vieux aujourd’hui. Autrement dit, le travail de transmission que les adultes assurent aurpès des plus jeunes doit se poursuivre.\nIl y a quelques chose qui m’intrigue dans votre discours, c’est l’accent mis sur la prévention pour les enfants.\nJ’ai le sentiment que même les adolescent jeunes ou plus vieux adultes ne peuvent rien contre l’addiction à certains jeux vidéos; et je ne suis pas du tout sûr que ce soit l’interdiction ou la non interdiction qui change quoi que ce soit.\nJe crois que le phénomène est plus profond, et met en exergue la solitude du monde contemporain. Mais on crie au loup, regardons déjà autour de nous: nombre de gens sont déjà atteints de dépendance par rapport à la télé qui est en un sens bien pire, et on devait déjà avoir les même craintes à l’époque envers cette technologie “diabolique et perverse”. Les gens sont aspirés dans leur routine, et ont un besoin de fixer leur esprit sur quelque chose. On passe son temps à regarder les journaux, à flâner sur le web… n’est-ce pas déjà un moyen de satisfaire un manque de nature obsessionnel? Cela ne fait que remplacer le bistrot, les jeux de cartes, la lecture… on se distrait, incapables de rêveries, on fantasme par procuration.\nMais, à mon sens, il y a 2 choses qui posent problème dans le “phénomène” jeux vidéo, primo, c’est l’aspect non-éducatif, on apprends rien, ou si peu (d’autant qu’on retrouve très vite les mêmes principes, comme si les idées avaient été épuisées en 10 ans), et deuxio, c’est le fait de ne fonctionner que par rapport à notre esprit. Je me suis fait notamment cette réflexion pour wow (et j’imagine que c’est un des premiers jeux à soulever le problème de l’addiction), où j’avais l’impression d’avoir une “personnalité” totalement différente de ma réalité, comme si ce n’était qu’un esprit-fantasme qui s’y exprimait.\nAutrefois on avait le village, la famille, un contexte social bien imposé; désormais que des communautés dont on peut s’échapper du jour au lendemain.\nL’addiction devient d’autant plus grande avec les jeux vidéos/réseaux sociaux, on a l’impression de pouvoir s’y exprimer, peut-être que cela satisfait encore plus notre égo, mais au final c’est un peu comme sur le web, beaucoup de gens écrivent, et peu de gens lisent…\nNotre être véritable, corps et âme, y devient absent.\nJ’ai grandi avec les jeux vidéos, et même si certains m’ont marqué, aucun ne m’a réellement appris quoi que ce soit; avec un peu de recul, j’ai toujours eu l’impression d’avoir perdu mon temps, seul (mais c’est bien souvent ce que nous faisons…). Point de vue sensoriel et savoir faire… j’ai l’impression que tout cela reste très passif (de même qu’écouter de la musique ne va pas vous apprendre à en jouer ou regarder la télé à être acteur), point de vue logique, je ne crois pas qu’on y gagne grand chose non plus (on ne devient pas un génie en pratiquant son sudoku…), d’autant plus que les jeux sont très stéréotypés et on arrive rapidement à des tactiques toujours un peu semblables.\nJe m’excuse d’avoir un peu digressé… j’espère que mon propos n’est pas trop incohérent:)


chasseur immobilier luxe - Trend Immo\nChasseur immobilier luxe : dans sa recherche d’achat d’un bien immobilier de luxe, le client acheteur peut s’adresser directement à un propriétaire vendeur (de particulier à particulier) ou passer par l’intermédiaire d’une agence immobilière classique, mandataire d’un propriétaire vendeur. Mais ce client peut aussi se faire aider par un chasseur immobilier luxe\nChasseur immobilier luxe : missions du chasseur immobilier\nUn chasseur immobilier luxe est un agent immobilier qui prend en charge la recherche d’un bien immobilier pour le compte d’un client acheteur. Il est au service exclusif de ce client acheteur dans une transaction immobilière.\nSur le plan fonctionnel, ce professionnel s’occupe de tout. Il prend en charge la recherche du bien, il sélectionne les biens, organise les visites et joue un rôle de conseil et d’information. Il a enfin une mission importante d’accompagnement de son client tout au long du projet, jusqu’à la signature de l’acte d’achat et même jusqu’au déménagement.\nLe chasseur immobilier luxe travaille pour des clients en recherche de biens rares, peu ordinaires et peu répandus, ressentis subjectivement comme des biens uniques, des biens exceptionnels qui renvoient une image positive de soi. Aux critères objectifs de la rareté s’ajoute un critère subjectif et personnel.\nChasseur immobilier luxe : le chasseur immobilier de luxe présente des avantages pour le client :\n1. Chasseur immobilier luxe : Ne plus être seul face au vendeur et son mandataire\nChasseur immobilier luxe : il représente exclusivement l’acheteur potentiel\nLorsqu’un acheteur potentiel s’intéresse à l’offre de vente d’un appartement, d’une villa, d’un bien, il se retrouve seul face à un propriétaire vendeur (vente de PAP) ou son mandataire (agence immobilière) et cette situation n’est pas forcément confortable. L’objectif du propriétaire est en effet de vendre son bien et le mandataire travaille avant tout pour son mandant avec qui il est lié par contrat de mandat de vente.\nEn pratique même si ce mandataire est tenu par des obligations légales d’information et de conseil, sa capacité de questionnement pourrait être naturellement limitée par le besoin de décrocher et de conserver son mandat. Cette situation peut présenter un risque pour le client acquéreur lorsque certaines informations relatives au bien sont insuffisantes ou inexistantes. C’est la raison pour laquelle un acheteur potentiel à tout intérêt à se faire aider par un chasseur immobilier, qui va le représenter exclusivement et qui sera tout acquis à sa cause contrairement à l’agent immobilier classique qui représente avant tout son client vendeur.\n2. Chasseur immobilier luxe : Bénéficier de l’engagement d’un professionnel\nChasseur immobilier luxe : il s’occupe de tout\nLa recherche d’un bien de luxe, rare et unique, est par nature compliquée et chronophage. Elle nécessite des compétences et le savoir-faire métier d’un professionnel qui connait le marché et maîtrise les méthodes de recherche d’un bien rare et unique. Le chasseur immobilier de luxe est ce professionnel qui s’engage vis-à-vis de son client acheteur, à trouver un tel bien. Dans sa démarche, Il s’occupe de tout (recherche, organisation des visites, accompagnement client). Il bénéficie d’une vision horizontale sur le marché, contrairement à l’agent immobilier classique qui à une vision verticale, relative aux biens qu’il a en portefeuille.\nMais en l’occurrence Chasseur immobilier luxe fait une promesse de bénéfice qui est aussi un défi à réaliser, car un bien rare et unique correspondant parfaitement aux goûts et aux valeurs singuliers de son client est par définition peu répandu et difficile à trouver. Aussi avant de s’engager avec un chasseur immobilier, le client devra se poser la question de la confiance qu’il peut lui accorder. Il doit avoir la conviction que ce professionnel aura la capacité de respecter sa promesse de trouver un bien rare et unique.\n3. Chasseur immobilier luxe : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé\nChasseur immobilier luxe : il gère le stress et le ressenti du client\nLe chasseur immobilier a une mission importante d’accompagnement de son client acheteur tout au long du projet, jusqu’à la signature de l’acte d’achat et même jusqu’au déménagement. L’accompagnement client s’appuie sur une logique de marketing relationnel. Il s’agit de mettre en place une relation personnalisée avec le client, afin de l’aider à trouver des solutions et provoquer chez lui un ressenti agréable qui chasse l’inquiétude et le stress.\nL’un des premiers enjeux du chasseur immobilier luxe, est en effet la perfection (être irréprochable que ce soit en termes de produits ou de services). Mais au-delà de cette exigence de perfection, il faut que l’expérience émotionnelle soit mémorable. Le client doit pouvoir ressentir et s’approprier l’histoire du produit et cette histoire doit être mise en avant afin de susciter l’émotion et créer cette expérience mémorable avant et durant l’achat proprement dit.\nDans son rôle d’accompagnement, le chasseur immobilier est d’abord un coach immobilier qui a pour mission d’aider son client à réfléchir, à conscientiser toute l’étendue de sa problématique immobilière et à renforcer son autonomie de décision. Mais ce coach immobilier n’apporte pas de solutions toutes faites. Son savoir-faire consiste à aider le client à évoluer dans son point de vue afin de lui permettre de prendre ses propres décisions.\nEnsuite, le chasseur immobilier a une mission concomitante de conseil. Tout au long du projet, il va apporter à son client des conseils et des informations dans les domaines juridique, financier, commercial et technique avec pour objectif de sécuriser la transaction. Au-delà du devoir d’information déterminant pour l’échange du consentement (propriété, vices apparents…), le niveau de conseil sera dispensé selon la demande et les besoins du client.\nEnfin, tout au long de l’exécution du projet, le chasseur immobilier va proposer au client des services annexes à forte valeur ajoutée, pour le décharger des contraintes d’intendance (aller le récupérer à l’aéroport ou à la gare le jour d’une visite, préréserver une chambre d’hôtel, une table de restaurant…). Le but est de l’aider à gérer son temps, de lui procurer un ressenti agréable qui chasse l’inquiétude et le stress et de conserver sa confiance.\n4. Chasseur immobilier luxe : Bénéficier des garanties d’un professionnel de l’immobilier\nChasseur immobilier luxe : il a le statut de professionnel\nLe chasseur immobilier luxe est un professionnel de l’immobilier qui a des obligations et des devoirs prévus par la loi Hoguet (obligations de la profession) et le décret 28 août 2015 (code de déontologie) :\n(1) Il doit posséder une carte professionnelle (T) délivrée par la CCI territoriale sous conditions d’aptitude (formation/expérience initiale et formation continue) et de moralité (pas de condamnation ou d’interdiction d’entreprendre).\n(2) Il a l’obligation de contracter une assurance de responsabilité civile professionnelle qui garantit sa mise en cause en cas de faute ou de négligence dommageable.\n(3) Pour intervenir dans une transaction le professionnel de l’immobilier doit détenir un mandat écrit qui encadre sa mission (mandat de recherche en l’occurrence).\n(4) Le professionnel de l’immobilier a une obligation de transparence, de conseil et d’information, il doit notamment porter à la connaissance des parties toute information déterminante pour l’échange du consentement (vices apparents…).\n(5) Enfin le régime des honoraires est identique à celui de l’agent immobilier classique. Le montant est unique. Il est contractuel, conforme à un barème publié (précisé dans le mandat) et n’est dû qu’en cas de succès de la transaction. Il est réglé via le notaire après signature de l’acte de vente.\nLe chasseur immobilier luxe est au service exclusif de ses clients en recherche d’un bien immobilier. Son engagement procure un gain de temps, d’efficacité et d’opportunité.\nLe chasseur immobilier luxe


sasuke - Blog de official-of-sasuke\nSuite à sa rencontre avec Madara qui lui révèle l'histoire et la naissance du clan, il découvre entre autres que le Sharingan peut "muter" vers un Sharingan offrant un potentiel supérieur au Sharingan de base, le Mangekyou Sharingan. A la seule condition de tuer son meilleur ami. Possesseur de ce Dōjutsu, il tue (avec l'aide de Madara, sans qui il n'aurait pu déjouer les forces de sécurités de Konoha) un à un tous les membres de son clan, parents inclus, sauf Sasuke. Itachi affirme alors à son petit frère que s'il veut se venger, il doit posséder le Mangekyou Sharingan et lui lance "Si tu veux me vaincre, haïs-moi, déteste-moi, et survie par tous les moyens". Il disparaîtra de Konoha à la fin de cette effroyable soirée. Il n'y réapparaîtra que quelques années plus tard sous le costume de l'Akatsuki. Madara révélera par la suite qu'Itachi aurait décimé son clan sous les ordres de Konoha. Il se serait sacrifié pour accomplir cette mission dont l'origine remonte à la création de Konoha. Seuls Danzou, Sarutobi et les deux hauts conseillers sont au courant de cette terrible vérité... Même après la création de Konoha par Madara et Hashirama, une rivalité a perdurée entre les deux clans Uchiwa et Senju de la forêt. Le clan Uchiwa a été après la création de Konoha, mis à l'écart des postes clés de la direction de Konoha par les autres clans formant Konoha. Peu à peu un sentiment d'injustice s'est installé chez une partie des Uchiwa. Une partie du clan s'est alors rebellé contre Konoha et a tenté de faire un coup d'état afin de prendre la tête du village. Mais la rebellion a été étouffée avant de passer à l'action par des membres du clan Uchiwa, qui n'étaient autres qu'Itachi et Madara.\nIl rejoindra ensuite l'Akatsuki (organisation criminelle de puissants ninjas). Pour le compte de cette organisation, il recherche Naruto pour lui extraire Kyûbi, le démon-renard à neuf queues scellé dans son corps(il recherche aussi les huit autre démons). Le mystère sur le fait qu'Itachi ait épargné son frère demeure durant une grande partie de l'histoire. Lors du face à face des deux frères, Itachi révélera qu'il a épargné son frère, pour effectuer une transplantation des yeux de Sasuke à la place des siens, ceux-ci étant severement endommagé du à l'effet secondaire du Mangekyou Sharingan. Dans l'Akatsuki Itachi fait équipe avec Kisame Hoshigaki. Itachi en battant Deidara le contraint à intégrer l'Akatsuki.Itachi en battant Orochimaru le contraint à quitter l'Akatsuki.On note au fil des chapitres que sa dévotion envers l'Akatsuki est sans faille. Itachi reste un personnage dont les motivations se devoilent au compte goutte. Il semblerait qu'il veuille devenir l'homme le plus puissant du clan Uchiha car Madara ne serait "plus que l'ombre de lui-même" et pour cela il doit s'approprier les sharingan de son petit frère. Maintenant d'aprés ce que l'on sait, Itachi était un espion au service de Konoha dans Akatsuki.\n 1 | 255\n# Posté le samedi 21 novembre 2009 06:33\nModifié le dimanche 14 mars 2010 11:46\nMz3ll3rocK49, Posté le mardi 02 novembre 2010 14:19\nil fait peur dessus...déjà qu'il ne m'inspire pas confiance mais la^^\nnaruto-sasuke-sakura7, Posté le vendredi 16 avril 2010 03:00\nla c contre sasuke normelement il a le sens qui coule de l'oeuil droite\nnaruto-shippuden012, Posté le mardi 06 avril 2010 09:20\nj'aime pas tro voir Itachi comme sa ..\nsasuke608, Posté le mercredi 24 février 2010 15:49\nsasuke608, Posté le mercredi 24 février 2010 15:48\nsasuke608, Posté le mercredi 24 février 2010 15:47\nsasuke608, Posté le mercredi 24 février 2010 15:46


Hôtels en Allemagne Réservez votre hôtel maintenant! | Je pars en voyage\nBrême, l'un des centres historiques les mieux conservés de tout le pays allemand\nDresde, ville verdoyante, pleine de forêts, de jardins et de parcs\nDüsseldorf, tourisme dans le principal centre économique de l'Allemagne de l'Ouest\nFrancfort, une option à considérer si vous visitez l'Allemagne\nHambourg, la porte allemande du monde avec des propositions pour les enfants et les adultes\nMunich, la splendeur bavaroise où la bière est la reine de la ville\nNuremberg, l'une des plus belles villes de l'état de Bavière\nCe joyau de l'Europe centrale offre beaucoup plus que des saucisses et de la bière. Vous trouverez des villes cosmopolites, des vignobles pittoresques, une côte charmante et une histoire très intrigante.\nL'Allemagne est un pays européen charmant, où l'histoire se mêle à l'enthousiasme moderne. L'Allemagne est le plus grand pays d'Europe centrale et a une pensée incroyablement progressiste, tout en respectant le passé. D'innombrables traditions survivent dans l'impressionnante chaîne de montagnes des Alpes et la bière coule comme de l'eau.\nVous pourrez observer les rivières pittoresques qui serpentent à travers les villes anciennes et commerciales. Vous pouvez déguster des vins exquis sur les rives du Rhin, découvrir l’attraction culturelle de Berlin, explorez les sommets enneigés des Alpes bavaroises et profitez de la côte baltique pittoresque.\nA Berlin, les étapes fascinantes de l'histoire se démarquent. Visitez des musées d’ornement et d’histoire dans le Île des musées (Museumsinsel), payez vos respects au Monument aux Juifs assassinés d'Europe et marchez East Side Gallery à l'extérieur, construit avec des vestiges du mur de Berlin. Escaladez les hauteurs vertigineuses du tour de télévision (Fernsehturm) pour profiter de la vue panoramique sur le paysage urbain environnant. Profitez d'un spectacle de musique nationale classique avec le Philharmonique de Berlin.\nVisitez la ville cosmopolite de Hambourg pour découvrir une ville animée, située sur les rives du port. Eau de Cologne Il a une magnifique architecture romane et une belle cathédrale. La plupart des grandes villes allemandes présentent une architecture médiévale intéressante et une vie nocturne animée. Achetez une saucisse chez un marchand ambulant et découvrez une Pilsner avant d'aller danser dans un club. Profitez d'un match de billard amical ou d'un match de football local.\nLa côte nord de l'Allemagne est délimitée par la mer du Nord et la mer Baltique. Profitez de vacances sur la plage et visitez l’île pittoresque de Rügen.\nSi vous voyagez dans le sud, vous trouverez Bavière, maison de Oktoberfest, les montagnes enneigées, le pantalon en cuir classique lederhosen et le Forêt Noire. Commencez vos vacances au ski alpin dans le quartier animé Munich. Découvrez la Route Romantique, une route touristique sinueuse où vous pourrez admirer les châteaux et les villes historiques. Explorez la vallée du Rhin pour voir la région viticole la plus importante d'Allemagne.\nL’Allemagne possède des aéroports internationaux dans plusieurs grandes villes, notamment FrancfortMunich Dusseldorf et Berlin. Vous pouvez utiliser l'excellent réseau ferroviaire allemand de la Deutsche Bahn pour explorer différentes régions et villes, ou vous pouvez emprunter les autoroutes connues sous le nom d'autoroutes, où les voitures sont les rois. Le climat de l'Allemagne est variable. de toute façon, l'été est généralement chaud et sec et la neige est très commune en hiver.\n4.6/ 5 (92.84%) 229 votes


Une avancée digitale de plus pour ses CGPI établis en France : Les données de OneLife désormais disponibles pour agrégation dans PRISME\n6 Apr 2018 Tweet Facebook LinkedIn\nOneLife homepage Manymore homepage\nOneLife Announces Strong Financial Performance in 2017 in Continued Pursuit of its Global AmbitionsOneLife's #Success in Succession - Part IIOneLife appoints new CEO to drive global growth ambitionsOneLife: 1st 100% digital life insurance contract in Luxembourg!OneLife's year-end digital fireworks!#Success In #Relocation: The Relocation Journey Tax Advice And Digital Wealth Front Of Mind For Growing HNWI Relocator Segment Une avancée digitale de plus pour ses CGPI établis en France : les données de OneLife désormais disponibles pour agrégation sous O2SDelivering On Its Digital Promise: OneLife Introduces LinkedIn Learning For All Employees Digital Days – 14 And 15 June 2017: Minister N. Schmit To Visit And Digital Immersion And Training Days At OneLifeFrom pioneer to genuine digital player: In conjunction with KYCTech, OneLife integrates the RegTech dynamic in its digitalisation process\nLuxembourg, le le 6 avril 2018 – Dans la continuité de sa dynamique digitale, OneLife, le spécialiste luxembourgeois des solutions d’assurance-vie, est heureux d’annoncer la mise à disposition d’un nouveau service digital pour tous les CGPI établis en France. Les données de OneLife peuvent désormais être intégrées dans PRISME, le logiciel d’agrégation de la société Manymore.\nOneLife a étroitement collaboré avec Manymore, qui se trouve parmi les leaders français de l’agrégation de données, afin de proposer à leurs CGPI communs ce nouveau service qui a l’avantage d’offrir une vue globale des positions en portefeuille pour chacun de leurs clients.\nLe projet a été livré grâce à une collaboration très fructueuse entre OneLife et Manymore. Selon Pierre-Laurent Fleury, Président de Manymore : « La volonté de OneLife de collaborer étroitement avec nos équipes afin d’offrir un nouveau service à leurs clients, a été appréciable. L’intégration efficace de ces nouveaux flux permet une consultation des contrats d’assurance-vie dans le cadre du portefeuille global des clients ».\nLa mise à disposition des flux s’inscrit dans un dispositif juridique et technique qui garantit la sécurité et la confidentialité des données à caractère personnel (anonymisation des données clients, protocole de transfert sécurisé, chiffrement des communications, clé d’authentification …).\nLa France est un marché majeur pour l’assureur-vie qui offre des solutions sur-mesure à ses CGPI français pour le compte de leurs clients fortunés et leurs familles établis en France et partout dans le monde. Cet engagement se traduit par une proximité sur le terrain et un service de qualité.\nCette initiative s’inscrit dans une démarche globale digitale, avec l’objectif d’améliorer le service à nos partenaires et clients. Christophe Risse, responsable du développement IT, précise : « Nous sommes pleinement en mesure de supporter le format Penelop, ce qui nous permettra d’étendre notre partenariat avec d’autres agrégateurs du marché en Europe. En complément, nous avons également récemment mis en place un service en B2B permettant à nos partenaires de se connecter en temps réel à notre plateforme afin de disposer de l’ensemble des informations disponibles sur leur portefeuille respectif ».\nDans la continuité de ce plan de transformation global, il ajoute : « Grâce aux investissements importants de OneLife dans le développement Digital, et suite au succès de l’application mobile OneApp destinée à nos CGPI, nous avons lancé une application mobile à destination de nos clients. En parallèle nous finalisons un processus de souscription entièrement électronique intégrant la signature digitale ».\nTel. : +352 45 67 30 43 16\nE-mail : michele.nerantzis@onelife.eu.com\nTel : +352 45 67 30 43 63\nE-mail : christophe.regnault@onelife.eu.com\nPour en savoir plus sur les solutions proposées par Manymore, veuillez contacter :\nTél. : +33 (0)1 40 88 91 82\nE-mail : egiroux-levain@manymore.fr\nÀ propos de Manymore\nManymore a été créée en 2006 par Pierre-Laurent Fleury, Président d’Honneur de la Chambre Nationale des Conseils en Gestion de Patrimoine en France (CNCGP) et lui-même CGP pendant 25 ans. La société compte aujourd’hui plus de 60 collaborateurs. 500 cabinets (2900 utilisateurs) sont équipés de la solution Prisme, outil réglementaire et digital d’aide à la vente, de gestion de cabinet et d’agrégation de données. En outre, 5 compagnies d’assurance ou plateformes ont fait le choix de la digitalisation en utilisant la solution Connective Software (outil de digitalisation de tous les actes de gestion et extranet).\nRetrouvez les actualités de Manymore sur : www.manymore.fr


Archives des Nominations - Page 2 sur 28 - Assurance & Banque 2.0\nL’assemblée générale de ce mercredi 23 mars a été l’occasion pour l’Association pour la Promotion de l’Assurance Collective de rappeler au public son existence. A la faveur de cet événement, il a également élu son nouveau président en la personne de Philippe MIXE, président de la FNIM, qui succède à Roger MAINGUY, devenu récemment président […]\nGroupe BPCE : Jérôme Terpereau nommé DG Banque de proximité et Assurance, membre du directoire\nLe conseil de surveillance du Groupe BPCE, s’est réuni aujourd’hui, sous la présidence de Thierry Cahn. L’occasion d’approuver, sur proposition de Laurent Mignon président du directoire du Groupe BPCE, la nomination de Jérôme Terpereau, à compter du 1er juin en tant que directeur général Banque de proximité et Assurance, membre du directoire du Groupe BPCE. […]\nEuler Hermes France : Estelle Porta devient DRH\nA compter du 1er avril 2022, Estelle Porta prendra les responsabilités de Directrice des ressources humaines (DRH) d’Euler Hermes France. Elle était précédemment Responsable de la formation et du talent management des équipes France et Corporate du Groupe Euler Hermes. Et remplace Héléna Bergez, qui prendra prochainement de nouvelles fonctions au sein des équipes risques […]\nChloé Clair entre à l’Académie des Technologies\nnamR, leader de la Data Intelligence au service de la transition écologique, annonce l’entrée de Chloé Clair, CEO au sein de l’Académie des Technologies. En accord avec ces enjeux, et forte de son parcours professionnel, Chloé Clair a ainsi intégré le pôle Habitat, mobilité et villes. Commentant cette nomination, Chloé Clair, déclare : « Je […]\nFRÉDÉRIC GRAND devient DG de MSH INTERNATIONAL\nFrédéric GRAND, vice-président du directoire de Diot, a rejoint MSH International au poste de Directeur général depuis le 1er février dernier. Il succède à Frédéric VAN ROEKEGHEM, aujourd’hui directeur général des fonctions corporate chez Diot-Siaci. Précédemment, Frédéric Grand a exercé plusieurs fonctions dirigeantes chez FM Global, Allianz ou encore Verlingue et était le Directeur Général de […]\nL’assureur renforce sa stratégie de distribution avec la nomination d’une nouvelle Directrice Commerciale : Christine Pujo. Elle aura en charge l’encadrement des régions, la gestion des apporteurs, l’animation des partenaires et également la communication et le marketing. Elle entre également au COMEX supervisé par Delphine Leroy, Directrice Générale de QBE France. Ses principaux objectifs : […]\nLe spécialiste de l’assurance-crédit effectue un changement à la tête de sa branche dédiée entreprises multinationales : Riccardo Rosa est nommé CEO d’Euler Hermes World Agency. Et remplace Anil Berry nommé, en juin 2021, membre du Board of Management du Groupe Euler Hermes en charge du Market Management et de la Distribution Commerciale. Le nouvel […]\nMNH : renforcement du Comité de direction\nOrganisme complémentaire de santé et de prévoyance, la MNH, confrontée à de nombreux enjeux de santé publique, déploie une nouvelle stratégie. A la veille de la réforme de la protection sociale complémentaire des agents publics, elle fait évoluer son modèle afin de poursuivre sa mission. Une de ses première décision dans ce contexte, renforcer son […]\nLisa Brechemier âgée de 47 ans, vient a rejoint AIG France le 17 janvier dernier, en tant que Client Director. A ce titre, elle est en charge de la relation commerciale et de l’animation de clients grands comptes. Après avoir exercé des fonctions de Direction de clientèle ou de conseiller technique au sein de plusieurs […]\nLe spécialiste du content intelligence annonce la nomination de James Ritter au poste de Chief Financial Officer (CFO). Il mettra à profit les compétences acquises lors de ses précédentes expériences, notamment chez Ernst & Young et PricewaterhouseCoopers, pour soutenir la forte croissance enregistrée par ABBYY et les investissements de l’entreprise dans ses solutions d’automatisation intelligente. […]\nÉric Rosenthal est âgé de 51 ans, il débute sa carrière en 1996 au sein du groupe Carrefour, où il se consacre au développement des services financiers (crédit, carte de fidélité, épargne). Il rejoint en 1999 Zebank, projet de banque en ligne porté par Bernard Arnault et la banque Dexia, en tant que responsable de […]\nAPRIL : Yann Person devient Head of Product\nEngagé dans une stratégie de digitalisation soutenue, le groupe April renforce ses équipes au sein du Hub APRIL X en accueillant Yann Person, en tant que Head of Product. Il rejoint le groupe après un parcours professionnel d’une décennie dans l’univers de la French Tech, marqué par la volonté de mettre la technologie au service […]\nOptimind : Alexandre Keiflin nommé principal Strategy & Management Consulting\nRenforcer le pilotage et accompagner le développement de la practice Strategy & Management Consulting. Tel est l’objectif qui a motivé Optimind à nommer Alexandre Keiflin principal de cette entité. Il est en même temps membre du comité de direction. Pour mémoire, cette équipe Strategy & Management Consulting, totalise à ce jour plus de 45 consultants […]\nGie AG2R : CHRISTIAN CRÉTIER ÉLU VICE-PRÉSIDENT\nRéuni le 27 février dernier, le Conseil d’administration du GIE AG2R a élu Christian Crétier Vice-président. Christian Crétier est âgé de 53 ans. Et est de formation juriste en droit du travail. il est Secrétaire fédéral de la Fédération FGTA-Force ouvrière depuis 2002. Administrateur du Groupe Isica puis d’AG2R LA MONDIALE depuis 2003, il est […]\nMercer, renforce son activité en France avec la nomination de Boutros Thiery au poste de Directeur France des solutions d’investissement. Boutros Thiery est placé sous la responsabilité de Michael Lernihan, Leader Europe des solutions d’investissement chez Mercer. Et sera responsable du développement et de l’adaptation de l’offre de solutions d’investissement de Mercer auprès des assureurs, […]


La paire haussière ETH / BTC relance la discussion sur le `` retournement '' d'Ethereum\nLa paire haussière ETH / BTC relance la discussion sur le “ retournement ” d’Ethereum\nBitcoin et le marché global de la crypto-monnaie ont subi des pertes mineures le 29 avril alors que le marché se dirige vers l’expiration de 4,2 milliards de dollars de contrats d’options (BTC).\nLes données de Crypto Markets et de TradingView montrent que depuis qu’il a atteint un sommet supérieur à 56400 $ le 28 avril, le prix du Bitcoin a chuté de plus de 6% près du niveau de support de 53000 $ tandis qu’Ethereum (ETH) continue de s’échanger au-dessus de 2700 $.\nMalgré l’accalmie de l’activité du marché, des signes d’intégration de la crypto-monnaie traditionnelle continuent d’apparaître presque quotidiennement. Plus tôt dans la journée, Coinbase a annoncé que les utilisateurs peuvent désormais acheter jusqu’à 25000 dollars de crypto-monnaie par jour en utilisant leur compte PayPal.\nEt ce ne sont pas seulement les institutions financières qui intègrent la technologie blockchain pour aider à atteindre les objectifs financiers. Le gouvernement éthiopien a révélé un partenariat avec Input Output Hong Kong (IOHK), la branche de recherche et développement derrière Cardano (ADA). L’objectif de ce nouveau partenariat est de nous doter de la technologie blockchain de la refonte de son système éducatif.\nETH / BTC commence à monter plus haut\nAlors que Bitcoin continue de lutter en dessous du niveau de résistance de 55000 $, le couple ETH / BTC a commencé à grimper plus haut dans un mouvement qui a été prédit par plusieurs analystes, y compris le PDG de Real Vision, Raoul Pal. Le mouvement haussier de la paire ETH / BTC a également relancé les conversations sur le prix de l’Ether renversant de manière évasive BTC.\nSelon Élie Le Rest, associé de la société de gestion d’actifs numériques ExoAlpha, Ether se renforce contre Bitcoin depuis la fin du mois de mars avec la mise à niveau à venir qui inclut EIP 1559 «considérée comme un puissant catalyseur de la récente course à la hausse des ETH».\nCet élan accru est un signal pour Le Rest que le marché peut être dans une configuration «acheter la rumeur, vendre la nouvelle configuration qui pourrait faire grimper le prix jusqu’à la publication de l’EIP 1559 en juillet de cette année».\nLe Rest a déclaré:\n“Dans l’ensemble, cette mise à niveau d’Ethereum se rapproche de l’ETH 2.0, avec des fonctionnalités telles que le passage d’une preuve de travail à une chaîne de preuve de participation comprenant un mécanisme de frais de brûlage. Ces fonctionnalités à venir sont une grande incitation pour les investisseurs à suivre. , contribuant à la forte reprise de l’ETH contre BTC, mais il est encore très tôt pour remettre le sujet flottant sur la table. »\nQuelques altcoins font des gains\nLa chute du prix du Bitcoin a pesé sur le marché plus large de la crypto-monnaie jeudi, une majorité d’altcoins subissant des pertes mineures.\nCertaines exceptions notables au retrait incluent Syscoin (SYS), qui à un moment donné a grimpé de 45% à 0,50 USD et la plate-forme de prêt Venus basée sur Binance Smart Chain, dont le jeton XVS a rallié 30% à 97,90 USD, juste un dollar de moins que son record absolu. haute.\nWaves (WAVES), une plate-forme de blockchain polyvalente, a également connu une augmentation de 20% qui a porté le jeton à un nouveau record à 23,43 $.\nLa capitalisation boursière globale de la crypto-monnaie s’élève désormais à 2,035 billions de dollars et le taux de domination de Bitcoin est de 48,8%.


Aide aux handicapés auditifs: une ONG dénonce le mépris des autorités envers les personnes en situation de handicap - Afriquematin.net\nPar Afrique Matin\t Dernière mise à jour Août 3, 2019\nPar Krou Patrick (Coll.) – Afrique Matin.net\nDans le but d’aider les enfants handicapés auditifs, l’Ong canadienne ‘’Cœur d’Espoir’’ a signé une convention de partenariat avec l’Onpha-CI (Organisation Nationale des Parents des Handicapés Auditifs de Côte d’Ivoire), le vendredi 2 août 2019, à l’Université Charles Louis de…Montesquieu (UCLM) d’Abidjan-Cocody. Au nom du professeur Amoa Urbain, Assi Ohouot Claude Adrien, SG de l’UCLM, a salué cette initiative en remerciant ses hôtes pour avoir choisi cette institution académique pour convoler en juste noce, en vue du bonheur des parents qui trouvent ainsi un réconfort à travers ce partenariat.\nTanoh Kouassi Camille, président de l’Onpha-CI a vertement dénoncé le mépris des autorités ivoiriennes envers les personnes en situation de handicap. « Que de souffrances ! Que de colères ! 80% des enfants vivant avec un handicap auditif sont soutenus uniquement par leurs mères alors que leurs pères préfèrent divorcés et les abandonner. Ces enfants sont des trésors cachés mais la Côte d’Ivoire est en train de les perdre. Je pense que le choix de l’Université Charles Louis de…Montesquieu n’est pas un fait du hasard. La solution des personnes vivant avec le handicap peut venir des universités. Nous sommes venus ici pour dire qu’ils sont nombreux, ces enfants en difficulté, pour qu’on réfléchisse à leur sort. C’est ensemble que nous devons réfléchir pour permettre à ces enfants de contribuer au développement de la Côte d’Ivoire», a interpelé le président Tanoh Kouassi Camille.\nQuant à Henry Hoppe, président fondateur de l’Ong ‘’Cœur d’Espoir’’, il a expliqué les motivations de son combat pour l’épanouissement et le bien-être des enfants vulnérables. L’Ivoirien résident au Canada a salué le courage et la force de caractère des parents, qui se mobilisent pour le bonheur des enfants vulnérables. «Je n’ai pas eu la chance d’avoir des enfants handicapés pour que je démontre que c’est cette même force qui m’anime et qui peut déplacer des montagnes. Pour moi, c’est une chance énorme, parce qu’on n’a pas besoin d’avoir des enfants handicapés pour se dévaloir à la cause des enfants vulnérables», a-t-il confié.\nMarie-Chantal Kouakou épouse Ouattara, mère de Ouattara Ismaël – vivant avec un handicap auditif, a rendu un témoignage émouvant des réalités qui constituent le quotidien d’un parent de personnes vivant avec un handicap auditif, entre autres, le manque de communication lié à la non maîtrise dans du langage des signes, le manque d’infrastructures et de ressources humaines spécialisés. «L’Ong ‘’Cœur d’Espoir’’ est un grand espoir pour nous. Nous venons de très loin. De mes moyens quand je vivais en Europe, je l’ai aidé. Imaginez les parents qui n’ont pas de moyens. On traite ces enfants de sorciers. Qui s’occupent d’eux ? Nous avons frappé aux portes des ministères de la Santé, de l’Education nationale et de la Solidarité. Quel est le ministère en charge des enfants handicapés auditifs en Côte d’ivoire? Aujourd’hui, Ismaël a été reçu au Baccalauréat. Quel sera le suivi après le Bac ? Que fera-t-il pour la suite ? », a larmoyé Madame Ouattara, avant de lancer ce cri de cœur aux responsables de l’ong canadienne: «Nos espoirs sont tournés vers vous. Aidez-nous à donner de l’espoir à nos enfants qui comptent sur nous ».\nS’exprimant au moyen du langage des signes, le nouveau bachelier, Ouattara Ismaël s’est réjoui de trouver des Ivoiriennes et Ivoiriens qui ont fait des enfants en situation de handicap leur cheval de bataille. « Merci de vous intéresser à nous. Parfois, quand nous entrons dans certaines institutions, nous sommes rejetés. J’ai eu le Bac. Ma mère m’a toujours soutenu. Après mon échec au BEPC, j’ai voulu arrêter, mais ma mère n’a pas voulu. Elle m’a encouragé et aujourd’hui, j’ai réussi. Je la remercie pour tout ! », a-t-il indiqué devant l’assistance. Notons que cinq (5) enfants handicapés auditifs ont obtenu le Baccalauréat session 2018-2019.\nLa princesse Haya Bint al-Hussein arrive à la Haute Cour de justice de Londres, le 30 juillet\nLutte contre le Covid-19/ Plan de soutien économique, social et humanitaire :…


Lean et nudge associés au bénéfice des patients et des hôpitaux | Modernisation\nAccueil > L'action publique se transforme > Avec les administrations et les opérateurs publics > Lean et nudge associés au bénéfice des patients et des hôpitaux\nUne analyse des processus, de l'organisation mais aussi des comportements des usagers et des agents a permis de fluidifier le parcours administratif des patients à l'hôpital. Le programme Simphonie, mené avec l'appui du SGMAP, a aussi revu en profondeur la chaîne de facturation et proposé des axes pour améliorer le recouvrement des sommes à payer.\n« Ah bon, l'hôpital n'est pas gratuit ? », s'étonne un patient. « Il y a toujours la queue, le bâtiment des sorties est à perpette et on ne peut plus payer après 17 heures », observe un deuxième plus averti. Ces réflexions, récoltées lors d'une étude ethnographique, illustrent quelques-unes des raisons principales pour lesquelles les sommes restant à payer (une fois déduites les prises en charge par la sécurité sociale et les mutuelles complémentaires) ne sont pas toujours réglées à la sortie de l'hôpital. Les montants sont modestes, inférieurs à 20 € dans la plupart des cas, mais leur non recouvrement affecte les finances des hôpitaux.\nLe programme Simphonie, initié par la direction générale de l'offre de soins (DGOS) et la direction générale des Finances publiques (DGFiP) avec l'appui du secrétariat général pour la modernisation de l'action publique (SGMAP), apporte une double réponse : il fluidifie le parcours administratif des patients et lève les freins au paiement.\nDeux approches qui se complètent utilement\nC'est un chantier ambitieux, qui a donné lieu à des expérimentations dans une trentaine d'établissements pilotes. Il s'est intéressé à l'organisation, aux comportements des agents et des patients, aux parcours de ces derniers et à leurs interactions avec les services administratifs lors du passage à l'hôpital, mais aussi en amont lors des prises de rendez-vous et en aval pour le règlement. Le projet a démontré tout l'intérêt de coupler les méthodes lean et nudge.\nLe lean dans l'administration se définit comme une démarche de modernisation participative mise en œuvre pour améliorer la réponse aux attentes des usagers, avec un niveau de qualité et un délai satisfaisants, en engageant le minimum de ressources et en améliorant les conditions d’exercice des agents de l’Etat.\n> Lire l’article Le lean en action dans l'administration\nLe nudge (ou coup de pouce), fondé sur les enseignements de la psychologie et de l’économie comportementale, cherche à influencer en douceur les comportements, sans recourir à la contrainte.\n> Lire l’article Le nudge : un nouvel outil au service de l’action publique\n« Lean et nudge se complètent parfaitement, affirme Sihame Sellali, chef de mission au sein du service Appui du SGMAP. Le premier détecte des points d'amélioration dans les processus et les flux pour mieux répondre aux besoins des patients et du personnel hospitalier, tandis que le second facilite les changements de comportement en travaillant sur des incitations. » Chef de projet Atelier citoyen et Nudge au SGMAP, Céline Pelletier ajoute : « Simplifier des processus sans s'intéresser aux comportements, c'est prendre le risque de rater sa cible. »\nUne fresque, réalisée dans le cadre de l’atelier destiné à identifier les nudges pour favoriser le paiement, récapitule les freins et les leviers à activer pour changer les comportements ainsi que les expérimentations menées à chacune des grandes étapes du parcours patient.\nEncourager les patients à régler avant leur sortie de l'hôpital\nUne des priorités du programme est de réduire le délai d'attente aux guichets. Il a diminué de 60 % dans un des établissements pilotes en procédant à une revue de processus. Les causes identifiées étaient multiples : des dossiers incomplets rallongeaient les temps de traitement, un défaut d'orientation conduisait des patients à faire la queue inutilement quand d'autres étaient amenés à faire des allers-retours à leur domicile parce qu'ils ne disposaient pas de l'ensemble des pièces pour boucler leur dossier...\nLes travaux sur les incitations comportementales explorent une autre voie pour accélérer le parcours administratif. Ils préconisent d'ajouter au SMS de confirmation d'un rendez-vous le message mnémotechnique suivant défini à l'issue d'un atelier créatif : « Pour faciliter mon passage à l'hôpital, je pense aux 4C : Carte vitale, Carte bancaire ou Chéquier, Carte de mutuelle, Carte d'identité ». C'est l'un des sept nudges d'or, ceux à déployer en priorité car leurs bénéfices sont manifestes et les risques de rejet minimes, parmi la vingtaine qui ont été étudiés.\nDes ressorts multiples pour ancrer de nouvelles habitudes\nLe message des 4C joue sur la mise en valeur d'une information (la « saillance » dans la terminologie nudge) pour influer sur les comportements. Une autre incitation mise sur la facilité. Payer lors de son passage à l'hôpital, c'est éviter des démarches ultérieures pour s'acquitter d'une facture de quelques euros. De son côté, l'hôpital est encouragé à mieux baliser le parcours administratif des patients en fournissant des indications sur ses horaires d'ouverture et sur les modalités de règlement, un plan d'accès vers le guichet et, éventuellement, en fléchant les chemins. Des travaux lean sur la réorganisation des flux et des files d’attente ont permis de désengorger les halls d’accueil pour faciliter les paiements. Dans un autre registre ont aussi été étudiés les moyens de lever le tabou de l'argent à l'hôpital. Parmi les idées avancées, l’une consiste à sensibiliser le personnel administratif au sujet et une autre à motiver les équipes en produisant un tableau de bord de l'évolution des paiements.\nPayer en laissant une empreinte bancaire\nLes travaux lean sur la simplification de la chaîne de facturation ont conduit à des expérimentations sur l'encaissement « automatique ». Après consentement du patient est prise une empreinte de sa carte bancaire pour sécuriser le paiement, une fois la facture consolidée dans tous les services de soins. Les résultats sont prometteurs. La faisabilité technique est démontrée et, surtout, le dispositif est bien accepté, tant par les agents que par les patients. Ces derniers mois, l'équipe projet s'est attaquée à une autre facette du projet Simphonie, en aval cette fois du parcours à l'hôpital. Les courriers envoyés par le Trésor public, chargé de recouvrer les sommes restant à payer pour le compte des hôpitaux, manquent bien souvent de clarté.\nUne facture qui ressemble à une facture\nUn travail sur la présentation du document, le vocabulaire, marqué par un jargon administratif, et la hiérarchisation des informations a été mené afin que les usagers comprennent au premier coup d'œil qu'il s'agit d'une facture faisant suite à leur passage à l'hôpital. A travers le programme Simphonie, le SGMAP a démontré sa capacité à mobiliser des compétences diverses - en particulier dans les domaines du lean, du nudge et du design – pour conduire un projet de modernisation et de simplification de la vie des usagers en coordination avec des équipes métiers.\nlean, Design, nudge, sciences comportementales, innovation publique


Loisirs & Encadrement - Page 2 sur 6 - Montagne France\nLoisirs & EncadrementStations, villes & villages\nPour les grands joueurs, les jeux d’argent sont le nec plus ultra des divertissements après une activité au ski. Et pour le reste d’entre nous, cette activité offre un moyen amusant de dépenser quelques euros lors de notre séjour en montagne. Souvent logés dans de grands hôtels somptueux, vous pouvez …\n/ 28 février 2019 /\nLa famille qui skie ensemble reste ensemble. Existe-t-il un sport de loisir mieux partagé que le ski et le snowboard en peine nature ? Il suffit de chausser les skis et de créer des souvenirs inoubliables en famille. D’ailleurs, les domaines skiables offrent des possibilités de ski qui raviront tous les …


PAIEMENT INTERAC - CLUB ÉQUESTRE DE MIRABEL\nINFORMATIONS DE PAIEMENT INTERAC\nPrenez note des items disponibles dans les sections d'achat en ligne (CARTE DE MEMBRE JOURNALIERE, SOUPER ANNUEL...). Ajoutez les items désirés au panier d'achat. Le panier vous permettra de valider la description des items, la quantité sélectionnée et le montant total à payer. Transactions de 20 $ et plus seulement SVP.\nIMPORTANT - Dans le cas d'une adhésion, remplissez toujours le formulaire en ligne (informations vitales pour l'assurance responsabilité).\nAllez sur votre site bancaire en ligne et faites parvenir votre virement bancaire par courriel au Club Équestre de Mirabel (créez un destinataire) en utilisant l'adresse : ca@clubequestredemirabel.org\nutilisez systématiquement en réponse comme mot de passe (minuscules seulement) : cheval\nVous pouvez spécifiez s'il y a lieu : adhésion, type d'événement...\nAssurez-vous de transmettre les détails de votre paiement soit dans votre courriel de virement bancaire (ex. nombre de billets...) ou dans un second courriel plus détaillé (site internet, bas de la page BIENVENUE - NOUS REJOINDRE - cliquez sur l'icône ENVELOPPE).\nLa date de réception du courriel de paiement confirme le début de votre couverture d'assurance responsabilité (sous réserve d'identification complète sur le formulaire d'adhésion).\nÀ noter qu'une fois votre destinataire Club Équestre de Mirabel créé dans votre site bancaire en ligne, il devient très rapide de procéder au paiement par virement interac et ce, même par application mobile !


▷ Electricien | Top 10 des meilleurs électriciens Roissy-en-Brie | Travaux | Travaux.com\nTrouver des électriciens à Roissy-en-Brie\nVous recherchez des électriciens à Roissy-en-Brie ? Avec Travaux.com, vous pouvez facilement entrer en contact avec des professionnels de votre région. Recevez et comparez les propositions de professionnels de électriciens sans aucune obligation.\nNos électriciens in Roissy-en-Brie, sont notés 4.8 sur 5 sur la base de 131 avis de la part de consommateurs.\nCertains de nos électriciens à Roissy-en-Brie\nElectricien à Roissy-en-Brie\nYCB ELECT Nous sommes spécialisé dans le diagnostics immobiliers et dans la réalisation d’installations, de mise en service et de dépannage électrique. Nos techniciens disposent de diplômes d’état dans l’électricité. Notre société dispose d’une garantie civile professionnelle ainsi que de la garantie décennale. Nous utilisons du matériel de qualité norme NF ET CE.\nPetits travaux d'électricité - 24 juin 2022\nBeaucoup d’artisans devraient prendre M. CELESTE en exemple. Réactivité, fiabilité, sens du travail bien fait sont les qualificatifs qui lui correspondent le mieux. Je referai appel à lui bien volontiers si besoin : je vous le recommande vivement.\nEntreprise spécialisée en travaux d'installation électrique, de rénovation, de mise en conformité, mise au norme NFC 15-100 Expérience de 25 ans Devis Gratuits\nPetits travaux d'électricité - 23 juin 2022\nNous avons fait rénover entièrement l'électricité d'une dépendance : arrivées, tableau, gaines, cables, prises, interrupteur, racordement de radiateurs... Nous avons reçu le devis rapidement et les travaux ont commencé deux semaines après. C'est assez rare en ce moment pour le souligner. L'intégralité des travaux ont pu être réalisés et les petites surprises traitées rapidement. Il a une solide expérience et trvaille rapidement et très proprement. Une bonne adresse que nous recommandons.\nGM. ELEC 77\nNote : 5 sur 55540 avis\nSociété avec 20 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité basse tension, neuf et rénovation. GM Elec77 réalise tous vos projets en petits travaux d'électricité. Devis et gratuit.\nInstallation électrique - 13 juin 2022\nMonsieur Gelin est un artisan hors du commun: - Il ne demande pas d'acomptes avant démarrage des travaux. Cela est rassurant quant à sa fiabilité sur sa future intervention. - Il écoute le client, et propose des solutions en cas de points particuliers, - Son devis est complet et très détaillé, - Il respecte le délai annoncé. - Il est correct en prix. - Il est agréable à discuter sur le chantier. Bref: Je garde ses coordonnées dans mon carnet d'adresses, et le recommande très vivement.\nBp94, jeune entreprise domiciliée à Champigny-sur-Marne et créée par Philippe Biguet, électricien depuis 1991 dans divers sociétés. Spécialisé de nombreuses années dans le câblage informatique je me diversifie en allant vers les systèmes de sécurité et vidéo surveillance. Après un arrêt maladie pour maladie professionnelle je me tourne vers un poste de chargé d'affaires ou je perd le sens fu mot"service". Je me décide donc, fort de mon expérience à créer mon entreprise de service. A votre service pour tout travaux d'électricité et petits bricolages.\nInstallation électrique - 31 mars 2022\nUn travail soigné et professionnel\nBonjour, je suis autoentrepreneur en travaux d'électricité j'exerce cette activité depuis 2012 j'ai un CAP en électricité industrielle(400v) et bâtiment(230v). je possède tout le matériel qu'il faut pour cette activité. sérieux, dynamique, rigoureux avec un travail propre.\nPetits travaux d'électricité - 6 juin 2022\nM Malla a été très professionnel et surtout super efficace pour le travail demandé. Je recommande les yeux fermés. M Malla est en plis une personne très agréable. Merci encore pour votre professionnalisme. Léa\nRomain Rousseau , Électricien de métier avec 18 ans d’expérience. Création d’installations complète pour locaux de restauration, mise aux normes et rénovation complète d’installation électrique pour habitations . Remplacement de tableaux électriques. Visiophone ,interrupteurs sans fils. Mise en conformité d’installation électrique suite à groupe de contrôle . Assurance décennale. Travail soigné ,efficacité et tarif honnête.\nInstallation électrique - 11 mai 2022\nMr Rousseau est un artisan très professionnel.Travail très soigné, ponctualité, délai et tarif respectés .Je recommande les yeux fermés ! Tableau électrique remis aux normes et prise pour branchement de four. Tout était propre après son intervention! Je le reprendrai pour d'autres travaux.\nMONSIEUR BENJAMIN DERUELLE\nMonsieur Deruelle Benjamin est un jeune auto-entrepreneur spécialiste en dépannage/réparation et remise au norme d'installation en travaux d'électricité dans le 94,le 91,et le 77, devis précis et gratuit sous 48h, travail propre et soigné, joignable sur mail et portable\nPetits travaux d'électricité - 15 mai 2022\nTrès satisfait de cet ouvrier qui en plus d'être vraiment sympathique, est vraiment un professionnel dans ce domaine. C'est du travail de très bonne qualité. Merci à lui.\nIngénieur de formation, je mets mon expérience de 15 ans pour vous conseiller et bien réussir vos projets dans le respect des normes et assurer une sécurité optimale. Certifier Jeedom, KNX Partener et Fibaro.\nInstallation électrique - 9 juin 2022\nRemise aux normes de mon tableau électrique avec vérification de chaque prise de courant (gros boulot...) . Délais respecté et tarif correct. Strictement Rien à reprocher ! Je n hésiterai pas à faire de nouveau appel à ses services en cas de problème. Un vrai professionnel compétent que je recommande.\nLE SAVOIR-FAIRE D’UN ARTISAN SERRURIER QUALIFIÉ POUR VOS TRAVAUX À NOISY LE GRAND Transmise de père en fils depuis quarante ans, notre entreprise de métallerie serrurerie de Noisy le grand est la promesse d’un travail soigné et de qualité. Nos serruriers se déplacent autour de Bry sur marne et de villiers sur marne, proposant aux particuliers, entreprises, magasins ou restaurants les services d’artisans serruriers passionnés par leur métier. Réactivité 7j/7 24 h/24 serrurier d’expérience à votre service a Noisy le grand (93) DES SPÉCIALISTES DE LA MÉTALLERIE SERRURERIE POUR TOUTES VOS INTERVENTIONS URGENTES Nos serruriers interviennent directement chez vous pour des travaux d’installation ou de dépannage en métallerie serrurerie près de Noisy le grand et de Bry. Besoin d’une nouvelle serrure ? Vous voulez sécuriser vos bureaux ou votre domicile ? Faites confiance à des spécialistes qui vous promettent des résultats propres et efficaces. L’entreprise SVMP se présente dans les plus brefs délais pour réparer des serrures vandalisées ou débloquer des portes. N’hésitez pas à contacter notre équipe de serruriers autour du Perreux-sur-Marne, qui reste disponible pour toutes les urgences. Blindage de porte Serrure 3 points jusqu’à 9 points Verrou haute sécurité A2P Blindage de box Création et pose de serrure\nLes électriciens les plus actifs près de Roissy-en-Brie\nBonjours , AB-Elec’ artisan d’électricité fiable, ponctuelle, prix du marcher, beaucoup de rénovation ainsi que du neuf mais aussi du dépannage 24/7 dans toute l île de France en pensent à la sécurité avant tout ! Bien sûr mes devis sont gratuit Un petit avis ne vous prend pas beaucoup de temps merci a vous -devis gratuits -Mise en sécurité -Remise au norme NF-C15-100 -Agrandissement -Dépannage -Changement VMC -pose moteur portail -pose de portail -Ect...\nENEA SOLUTIONS est spécialisée dans l’entretien des équipements électromécaniques dont les postes de relevage, VMC, extracteur parking, surpresseur sanitaire, bloc secours, l’installation de bornes de recharge pour les véhicules électriques ainsi que les condamnations de pelles vide ordures et contre les traitements antiparasites (luttes contre les insectes et les rongeurs).Titulaire du Certibiocide ainsi que de la formation IRVE, nous intervenons dans toute la région Île-de-France.\nÉlectricité Générale Automatisme Alarmes Caméra de surveillance Rénovation Général\nNous mettons à votre service notre savoir-faire et notre expérience. Vous bénéficierez d'une équipe permettant de répondre à tous vos besoins. Une entreprise à l'écoute de vos besoins Devis gratuits travail propre et soigné. Maçonnerie e placo e jardinage\nSociété spécialisée dans les travaux d'électricité. Devis gratuit et rapide. Nous vous assurons un travail de qualité, grâce à notre savoir faire et notre professionnalisme, nous assurons également des devis gratuit dans les meilleurs délais\n4321A travaux d.installation electrique dans tous locaux\nAutres artisans à Roissy-en-Brie


Rossemaison association Pinos Adultes Difficulté sociale et psychologique Institution - Educh.ch\nConcept de PINOS Préambule Les termes désignant des personnes s’appliquent également aux femmes et aux hommes. Organisme responsable et historique PINOS est une association intercantonale avec son siège à Delémont/JU. Elle a été créée le 1er avril 2003. PINOS s’est inspiré du modèle de l’association Chupferhammer fondée en 1981 dans le canton d’Appenzell. PINOS a repris les institutions implantées dans le Nord- Ouest de la Suisse tout en créant son propre concept, ouvrant ses propres maisons et engageant ses propres directeurs. PINOS représente une forme d’institution au concept novateur et une alternative au fonctionnement des grandes institutions traditionnelles. Mandat/Offre PINOS offre aux personnes en situation de handicap, logement, intimité, accompagnement personnel, habitation protégée et intégration sociale. PINOS regroupe et gère de petites unités, géographiquement décentralisées, équivalant à des cellules familiales ou à des petites communautés qui veillent à s’intégrer dans leur quartier et leur localité. Dans ses activités, PINOS offre des occupations qui ont un sens au sein de la communauté, ainsi que des places de travail protégées qui représentent, tant pour les résidents que pour les collaborateurs, un moyen de participer à la vie sociale et dans une moindre mesure, à la vie économique. En tant qu’institution, PINOS s’engage pour l’intégration sociale des personnes en situation de handicap. Organisation La direction opérationnelle de PINOS est assumée par le directeur général et les directeurs de résidences qui forment ensemble le collège de direction. L’organisation de PINOS repose sur les principes suivants : • Direction et responsabilités : principe de subsidiarité Pour assurer le fonctionnement de cette structure minimale, le mandat est réparti de manière cohérente entre les différents directeurs de résidences et le directeur général. Le directeur général gère les unités décentralisées comme une structure fédérative, selon le principe de la subsidiarité. Les directeurs de résidences assument le plus grand nombre possible de responsabilités, dans la mesure où cela ne porte pas préjudice à l’association et ne nécessite pas l’intervention du niveau supérieur. Ils gèrent les résidences de manière autonome, dans le respect du mandat, du présent concept, des règlements internes, du budget et du plan de répartition des postes qui leur ont été attribués par le collège de direction. Ils sont tenus de respecter le cadre défini par le concept propre à la résidence et approuvé par le Comité. Pour assumer leurs tâches, des compétences sont attribuées aux directeurs de résidences qui bénéficient de l’appui de la direction générale, tout en étant soumis à son contrôle. Pour tous les aspects dépassant le cadre du budget attribué pour l’exploitation de la résidence, les directeurs doivent obtenir l’approbation de la direction générale. Un règlement d’organisation interne détermine précisément les responsabilités. • Transparence financière et administrative Au cours des séances du collège de direction, les moyens financiers sont répartis de manière transparente entre les différentes unités dans la limite des budgets élaborés par le collège de direction et approuvés par l’Assemblée générale. La gestion financière des fonds d’exploitation attribués aux résidences relève de la compétence des directeurs de résidences. Principes de fonctionnement • Accompagnement socio-pédagogique En vertu du concept PINOS, les collaborateurs des résidences s’investissent dans l’exécution de leurs tâches selon les orientations socio-éducatives de la résidence. • Formation PINOS vise à améliorer constamment le niveau de compétences de ses collaborateurs à travers une offre régulière de cours internes et externes. PINOS veille en permanence à être reconnu comme institution de formation et de stage. • Contrôle de la qualité PINOS applique un système de qualité reconnu par les autorités compétentes. • Efficience L’objectif de PINOS est d’être à même de soutenir toutes les comparaisons en termes de qualité des prestations, de résultats obtenus en faveur des personnes en situation de handicap, notamment dans les domaines suivants : travail en réseau, prise en compte de l’avis des résidents, de leurs familles et des collaborateurs, organisation et maîtrise des coûts. Valeurs et principes fondamentaux de PINOS Chaque unité établit son propre concept en se fondant sur les valeurs suivantes : • Développement et équilibre Chaque être humain souhaite s’épanouir. Le rôle de PINOS consiste à aider chaque résident à trouver son chemin et à l’y accompagner de manière adaptée. • Intimité et protection de la sphère privée Les personnes vivant avec un handicap peuvent se développer harmonieusement et trouver leur équilibre au sein des résidences PINOS, dans la mesure où des espaces appropriés respectent la sphère privée et offrent un chez-soi protégé des influences extérieures indésirables. • Autodétermination et autonomie L’autodétermination et l’autonomie des résidents sont encouragées dans toute la mesure du possible. Le type d’accompagnement socio-pédagogique tient compte de ces valeurs et est adapté à la situation de chaque personne. • Projet personnel de vie L’intégration dans la communauté sociale de petites unités vivant comme des familles permet aux résidents de valoriser leur rôle social, de progresser de manière autonome et de développer un projet personnel de vie. La possibilité de vivre dans des logements externes, mais « protégés », favorise aussi ces objectifs. • Activités adaptées L’intégration par diverses activités, l’encadrement et les règlements internes des résidences sont appliqués avec souplesse et adaptés à la situation de chaque résident. Le rythme de vie et le degré de productivité requis dans les résidences/ateliers ne se basent pas sur un modèle de la vie économique, mais sont en adéquation avec la personne en situation de handicap. Actualisation Le concept de l’institution dans son ensemble est revu périodiquement et adapté aux besoins. Documents associés • Documents fondateurs Lignes directrices de PINOS Statuts de PINOS • Documents découlant du concept Concept de chaque résidence • Autres documents Règlement d’organisation interne Règlement des conditions générales de travail Concept de sécurité et de qualité.\nFondation Madame Charles Eynard-Eynard\nLa ronde des petits - Garderie\nLes Chattons - Garderie\nFondation La Feuillère\nCrèche - Uape Le Papillon Bleu\nYama coaching et Pilates\nFondation La Poype - EMS La Providence\nL’Ecole Bilingue Club Alpha\nEcologistic et Recyclage\nMaison de l’Ancre\nAtelier Arno Stern le Jeu de Peindre\nStiftung YOU COUNT, Internat Tourbillon, Hr. Georg Podolak-Bornhauser\nAse, aide-animateur-trice, infirmier-ère à domicile Recherche ASE, aide-animateur-trice ou infirmier,ère à domicile pour pratiquer des ateliers mémoi Aide familiale Educateur-trice de l'enfance Apprenti-e CFC ASE Afficher plus


Charte - cae Archives - Page 2 sur 2 - STEP\nChapitre 4 : Admissibilité\nChapitre 4 : Admissibilité Charte – cae 4.01 Pour travailler en tant qu’accompagnatrice ou accompagnateur, l’étudiante ou l’étudiant doit être inscrit à temps complet, au sens des règlements de l’Université Laval, à la session en cours ou à la session antérieure à celle-ci excluant la session d’été. Est aussi admissible l’étudiante ou l’étudiant admis dont … Read More\nChapitre 3 : Reconnaissance syndicale\nChapitre 3 : Reconnaissance syndicale Charte – cae Reconnaissance du syndicat 3.01 L’Employeur reconnaît le Syndicat comme le seul représentant des accompagnatrices et des accompagnateurs aux fins de la négociation et de l’application de la convention. Aucune entente modifiant la convention ne peut intervenir sans l’accord écrit des deux (2) parties. 3.02 … Read More\nChapitre 2 : Définitions Charte – cae 2.01 Accompagnatrice ou accompagnateur Une étudiante ou un étudiant à temps complet au sens des règlements de l’Université Laval exerçant des fonctions d’accompagnatrice ou accompagnateur au Centre. 2.02 Année financière L’année financière de l’Université Laval s’étend du 1er mai au 30 avril de l’année suivante. 2.03 Année universitaire La période … Read More\nChapitre 1 : Préambule Charte – cae 1.01 L’accompagnatrice ou l’accompagnateur participe à l’intégration aux études universitaires de l’étudiante ou l’étudiant en situation de handicap. Par son travail, elle ou il contribue à lui assurer un traitement juste et équitable, et ce, dans l’esprit de l’article 10 de la Charte des droits et libertés … Read More


Participer à un shooting photos ! | Maman à Bordeaux\nParticiper à un shooting photos !\nMerci pour tous vos messages et mots doux, vos belles photos et petites histoires pétillantes! Nous contacterons les familles des enfants sélectionnés samedi, mais enverrons un petit message à tout le monde. Et comme vous avez été si nombreux à nous contacter et que le choix est difficile tellement ces petites bouilles nous font craquer… nous ferons le shooting avec deux ou trois modèles en plus dont un “petit un peu plus grand” (jusqu'à trois ans). Nous ne prendrons plus en compte les présentations envoyée vendredi 8 avril après 18h.\nCyclotruc ça vous dit quelque chose n’est pas ? Aller un petit effort !\nEn janvier dernier nous avions organisé un petit concours pour vous permettre de gagner quelques-uns de leurs super produits imaginés avec humour et malice et qui, on vous le rappelle, sont en coton 100% bio, fait main et en France.\nHé bien surprise ! La nouvelle collection Cyclotruc arrive et vous promets plein de jolis doudous, cape de bain, bavoirs, couvertures…et encore on ne vous dit pas tout ! Pour donner vie à leurs produits, Emeline et Aude (les créatrices) sont à la recherche de petits modèles filles ou garçons : un bout de chou de 3 à 8 mois et un p’tit loup de 8 à 18 mois.\nTout d’abord, Emeline et Aude y tiennent un cadeau sera envoyé à chaque famille participant à la sélection, alors foncez !!!\nEnvoyez simplement une description de votre petit amour (son prénom, son caractère, signe particulier, anecdote rigolote…) en joignant une ou plusieurs photos (qui ne seront évidemment pas diffusées) à l’adresse suivante : audejoanne@gmail.com\nN'hésitez pas en même temps à poser toutes les questions qui vous brûlent les lèvres à propos du shooting, de la marque, des créatrices… qui seront ravies de vous répondre!\nN’oubliez pas de donner votre adresse postale pour le petit cadeau ;)\nUn mail sera envoyé aux familles des petits choisis pour donner toutes les infos importantes (tenues à prévoir, document pour autoriser la diffusion des photos du shooting, etc). En cadeau, le tirage des deux plus beaux clichés de votre bébé + (car avec Cyclotruc il y a toujours un plus !) un produit surprise !\nLe shooting aura lieu le vendredi 15 avril après-midi (prévoir une disponibilité de 14h à 17h) au local de l’association Sew&Laine cour de l’Argonne. Il sera suivi d’un goûter préparé par l’équipe Cyclotruc. Sur place tout sera organisé pour que vous et votre petit vous sentiez à l’aise.\nEn attendant pour vous donner une idée plus précise de la marque RDV sur le site internet Cyclotruc: www.cyclotruc.fr\nLes Trésors d'Aliénor, créatrice de bijoux à découvrir !!\nPANDORASTAR : la lumière au service du bien être et de la méditation\nGym Danse Câline : Duo Parents enfants\nT'as d' beaux cils, tu sais ?\nAnna & Co : les plus belles écharpes qui s'entrelacent


Profil de nico33160\nProbléme no boot device detected! [Résolu]\nBonjour, Lorsque j'allume mon PC DELL Dimension C521 le message suivant apparait : No boot device detected insert system disk and press F to continue or press F2 to setup menu. Que dois je faire, je n'ai pas de CD à insérer. Est ce grave, pouvez vous m'indiquer la marche à suivre pour régler ce probléme. Je ne peux absolument pl... Lire la suite\nEn fait ce mot signifi que l'ordi n'a pas su sur quoi booter. Ca peut être du à un mauvais branchement de disque dur, ou un disque dur défaillant voire mort. Il faudrait débrancher le disque dur et le rebranché, si c'est un sata, alors si possible, changé le cable sata, et si c'est un IDE changer de tresse. Ensuite il faudrait aller da...\nRéponse Windows 26 juil. 2011\nabonnement Clique sur l'onglet abonnement il y a un bon début d'info :) Si tu as d'autres questions :)\nBonjour j'aimerai savoir si le catch c'est du vrai ou du faux ? Parce que le catch ça fait à peine un mois que je regarde et je ne suis pas sur de savoir ce que je regarde alors SVP aidez moi, merci, Cordialement : Riley\nTout dépend du catch, du vrai catch professionnel c'est quasi toujours du faux... même si des vraies coup parte c'est toujours préparé ... c'est un show ... Effectivement dans certains combats certains saignent et il y a de vrais coups mais la base du catch c'est faire un show.\nRéponse Loisirs / Divertissements 29 oct. 2011\npanneau de configuation inerte\nBonjour, Voila, j'ai un probleme ke je n'arrive pas a resoudre depuis aumoins 6 jours et je crois ke je vai devenir folle: quand j essai douvrir panneau de configuration ya qu une fenetre vide qui apparait puis disparait completement , et de meme pour windows up date. je pensai qu en reinstallant nvidia geforce sur ma carte graphic tout ... Lire la suite\nTu ne peux pas demarrer le panneau de config c'est bien ca ? Si oui ben fais Demarrer> executer > control le panneau de config se lancera ! Si non je n'ai pas compris ton probleme explique toi plus precisément stp\nRéponse Windows 7 mars 2009\nCLE USB invisible poste de travail\nBonjour, Voilà mon soucis Ma clé marchait bien hier . Ce matin je la voit plus sur le poste de travail et lorsque je vais dans la gestion des disques je la voit MAIS c'est précisé Disque 6 INCONNU non alloue 7 go et non alloué quelqu'un as t'il une solution je suis sous xp merci Lire la suite\npanneau de config >> ajout de matériel... si tu la voit dans les périphérique tu devrait la trouver avec l'assistance...\nRéponse Matériel informatique 22 févr. 2010\nBonsoir, J'ai par erreur inscrit un mot de passe sur la connexion internet alors qu'il n'y en avait pas auparavant. Notre internet est donc bloqué depuis ce temps.... Quelqu'un peut m'aider? Merci beaucoup!\nDemandes un dépannage au service client de ton FAI. Sinon tu peux regarder dans les papiers que tu as de ton FAI si tu peux réinitialiser la connexion. Le problème c'est que les solutions pour contourner ou craquer le mot de passe serait illégale, et pourrait être détournée. Si tu ne sais pas résoudre le problème, mis à part réinitial...\nRéponse Internet / Réseaux sociaux 5 août 2013\nBonjour, j'ai acheté un vélo a carrefour vendredi dernier, et mardi je vais au travail avec,pour l'allée pas de problème,mais pour le retour,je descends un trotoir et la chambre à air a carrement exploser et la roue c'est voilé. Donc je suis dessus d'avoir acheter de la "merde" Comment puis-je faire pour me faire remboursé le vélo? ... Lire la suite\nRéponse Loisirs / Divertissements 11 mai 2011\nBonjour Je suis actuellement en recherche de petit jobs pour adolescent j'ai en ce moment 14 ans et je voudrais pouvoir payer mon voyage en Amérique et il me faudrait dans les 2000 € tout cela avant le moi de mars et je voudrais savoir ou est-c"e que je pourrais trouver un travaille légalement a mon age et dans quel domaine ( quick mcdo... Lire la suite\nA ton age, AUCUN job n'est légal ... tu pourrais malgrés tout mettre des anonces de babysitting, mais ce ne serait pas déclaré, et il faudrait que les parents acceptent ... et avec du babysitting, je doute que tu puisse arriver à 2000€ tu as 6mois complets, (si c'est pour fin mars) donc 330€ par moi, donc 80€ par semaines en supposant qu...\nRéponse Loisirs / Divertissements 28 sept. 2010\nComment faire evoluer ptera\nBonjour, est ce que ptéra a une evolution Configuration: Windows XP / Internet Explorer 8.0\nPtéra ne possède aucune évolution.\ndesinstaller anti porn\nsalut tout le monde j'ai voulu proteger mes enfants sur le net alors j'ai installer anti porn 6.1 apres l'installation ce soft s'active avec son propre mot de passe maintenant j'arrive ni a configurer ni desinstaller ok j'y suis allé a la base de registre et j'ai effacé la trace pour qu'il demarre pas avec windows, comment effacé complem... Lire la suite\nSolution la plus simple, virer tous les fichiers à la manière forte, mais comme la dit rafit jad kuldinger, il est possible que tu veuille virer un controle parental installer sur ton pc, je suis donc désolé mais dans le doute, je ne t'indique pas les marche à suivre, (si tu peux prouver que t'es majeur alors oui je t'aiderai mais je ne s...\nben reinstalle le logiciel sur ton pc sur lequel tu peux pas le virer et désinstalle-le dans les regles ... sans allez touché au registre ... (si tu veux tu supprimera les clé registre du logiciel mais apres desinstallation ... car en touchant aux clé registre du logiciel ta touché à celles de la desinstallation)\nBonjour, Sans prévenir, et sans élément déclencheur notable, mon pc s'est mis a m'envoyer des messages d'erreur Windows, me prévenant que mon disque dur était défaillant et que je devais sauvegarder mes données. J'ai fait une analyse et je n'ai aucun virus. Dois-je changer de disque dur ? Peut-il être réparé ? (Mon PC a moins d'un a... Lire la suite\nRéponse Windows 8 févr. 2012\nBonjour, J'ai depuis quelques années un pc sous windows vista, et il n'a jamais été formaté. mais depuis quelque temps je le trouve très longs et je commence à me dire qu'il faudrait que je pense à le formater. Je voudrais formater qu'un de mes deux disques dur (le C:), mais le problème c'est que je n'ai pas de CD de windows vista.... Lire la suite\nJ'ai une question avant, tu es sur d'avoir DEUX disques durs et non deux partitions (la lettre correspond à une partition dans le poste de travail ... des fois un disque dur n'aura qu'une partition, des fois deux ... en particulier sur les ACER si t'as C: ACER et D: ACERDATA ce n'est qu'un seul disque dur ... Si tu veux formater le C ass...\nRéponse Windows 7 janv. 2012\nBonjour, Je souhaiterais mettre "SATA CONTROL MODE" en "AHCI" et "ONBOARD SATE/IDE" en "AHCI". Le problème c'est que dans INTEGRATED PERIPHERALS je ne les trouves pas ! Si quelqu'un sais comment faire ou a une manip. similaire ?! Carte mère : MSI MS-7507 ! Merci à vous ! Menu BIOS http://www.imagup.com/data/11403779... Lire la suite\nRéponse Windows 4 janv. 2012\nje veux faire un nouveau compte msn [Résolu]\nBonjour, je suis pas capable trop de faire un nouveau compte msn et j'ai besoin daide de quel qun ki serais capable ok merci bye\nben tape sur google hotmail, ensuite tu prend le premier site, et sur ta droite c'est pour te connecter avec un compte deja existant et sur la gauche pour creer un compte ... apres tout est facilement expliqué et tu peux t'inscrire sans soucis.\nRéponse MSN / WLM 11 août 2010\nBonjour, Mon disque dur n'utilise que 15GO, un jour j'ai ouvert mon ordinateur est j'ai vu que sur la petite étiquette du HDD il y avaient ecrit 80Gbytes alors que quand je clique sur le HDD(depuis poste de travail) il y a écrit '1.6 go de libre sur 15 go' svp aidez c'est urgent merci d'avance. Configuration: Linux / Firefox... Lire la suite\nC'est ta partition qui fait 15Go, je connais plus le nom de l'utilitaire windows, mais un qui doit aider à partitionner devrait te dire combien d'espace n'est pas alloué (n'est pas sur une partition) A savoir que seule l'espace sur une partition ne peut etre utilisée. Ps : il est possible que vous ne puissiez pas agrandir votre partit...\nRéponse Windows 31 juil. 2011\nDique D surchar gé [Résolu]\nBonjour, Mon problème est le suivant: Pourquoi mon disque D est surchargé (1,62 GO libre sur 13, 2 GO disponibles ?) Le dique C, lui, à 638 GO libres sur 685 GO disponibles ! je ne télécharge que des diaporamas PPS en proveanance de ma messagerie hotmail et je ne comprend pas pourquoi tout ne va pas dans le disque C ! merci de bien... Lire la suite\nTon disque D ne s'appelerait pas Recovery ? Si c'est le cas c'est une partition qui peut être trés précieuse si ton ordi bug à mort... Il est normal donc qu'elle ai peu de place libre... généralement il y a toujours un peu de place libre dessus et cette partition fait en moyenne 12Go donc ca correspondrait.\nBonjour, Ma fille qui va avoir 14 ans veut un odinateur portable pour son anniversaire , Je ne sais pas quoi choisir ! pouvvez vous m'aidez !! Merci\nTout dépend du prix que vous voulez mettre dedans et de l'utilisation qu'elle en fera. Vous pouvez un peu plus décrire ? (par exemple si elle a besoin d'un grand espace de disque dur ou de bon graphique pour des jeux ou encore si elle va s'en servir majoritairement pour internet...)\nRéponse Ordinateur portable 29 juil. 2011\nBonjour, je ne comprends pas bien : je veux acheter unCD d'installation mais il y à des sites ou on te parle de Windows ultimate et d'autres de windows integrale mais quand tu vas sur le site de windows tu ne vois pas "windows ultimate" ici le lien même https://emea.microsoftstore.com/fr/desktopdefault.aspx?WT.mc_id=pointitsem_ad_m... Lire la suite\n1ere réponse : différence entre ultimate et intégrale de windows : voir ici svp poster uniquement apres avoir regarder si la réponse n'est pas apporter par ce forum (j'ai mis 30sec de recherche par google pour trouver le lien) Ensuite, si tu veux être sur de ton windows et qu'il ne manque rien (que par exemple tu ait une clé d'activati...\nRéponse Windows 25 juil. 2011\nTon souci correspondrait plus à une carte graphique morte... tu es sur quelle est en bon état ? Sinon la carte mère morte, les ventilo tourneraient pas il me semble donc processeur ou bios effectivement\nRéponse Matériel informatique 18 juil. 2011


Le travail précaire au temps des saisonniers - SWI swissinfo.ch\nLe travail précaire au temps des saisonniers\nCe sont les secteurs de la construction et de l’hôtellerie qui ont eu le plus recours au travail saisonnier. Keystone / Hans Baumgartner\nJusqu'en 2002, des centaines de milliers de personnes travaillaient en Suisse avec des permis saisonniers. Un statut précaire destiné à fournir des bras à l'économie suisse tout en préservant le pays d’une «surpopulation étrangère» tant redoutée. Une exposition à Genève rend hommage à ces ouvriers de l’ombre.\nCe contenu a été publié le 19 novembre 2019 - 11:00 19 novembre 2019 - 11:00\nItaliano (it) "Lavora e chiudi il becco"\nعربي (ar) "اشتغل ولا تنبس ببنت شفة"\nPусский (ru) Как сезонные рабочие построили современную Женеву\n«À l'époque, le statut de saisonnier était en vigueur dans le pays de Heidi. Je me suis rendu compte bien assez tôt que nos enfants, non seulement n'étaient pas les bienvenus mais étaient interdits, nos épouses aussi. Mon logement était dans des baraquements collectifs en bois, où l'on entassait des centaines de travailleurs et leurs épouses, clandestines pour la plupart, des travailleuses exploitées au noir […]. Là, j'ai appris que les divers rats et souris n'étaient pas si méchants. Avec eux, on pouvait trouver un modus vivendi. Avec les autorités, ce n'était pas possible.»\nCe témoignage de Jésus Gómez Antelo, un Galicien arrivé à Genève dans les années 1980, résume l’expérience de ces travailleurs précaires venus d’Italie, d’Espagne, du Portugal et de Yougoslavie.\nL'exposition «Nous, saisonniers, saisonnières… Genève 1931-2019» organisée dans l'espace culturel Le Commun abrité par le Musée d’art moderne et contemporain de Genève (MAMCO) rappelle la situation pénible que devaient affronter les travailleurs saisonniers. Ces ouvriers qui ont apporté une contribution fondamentale à la Suisse des «Trente Glorieuses».\nConçue et réalisée par les Archives contestataires, le Collège du travail et le collectif artistique Rosa Brux, l’expo retrace une histoire de plus de 70 ans: de 1931, année de la création du statut de saisonnier, jusqu’à son abolition en 2002, suite aux accords bilatéraux entre la Suisse et l'Union européenne .\nCette carte montre en rouge les bâtiments emblématiques de Genève construits principalement par des travailleurs saisonniers. Emilie Gleason, Jeanne Gillard e Nicolas Rivet\n«Ce qui nous a le plus frappés en préparant cette exposition, c'est la violence et l'hypocrisie à leur encontre, en particulier de la part de l’administration; jusqu'à quel point on pouvait aller par peur du changement culturel», racontent Jeanne Gillard et Nicolas Rivet, du collectif Rosa Brux.\nUne violence qui commençait dès l’arrivée en Suisse, avec une visite médicale plutôt humiliante. C’était le «contrôle du bétail», comme le qualifiait un immigré italien dans un livre il y a des années.\nDans une lettre qu'un Italien envoie candidement aux autorités genevoises sur les possibilités de trouver un emploi en précisant être «disposé à déménager en Suisse avec toute la famille» - un fonctionnaire note en rouge: «et puis quoi encore?».\nChristian Murat, saisonnier pointant du doigt la qualité des draps fournis par l'employeur, 8 avril 1970. Bibliothèque de Genève\nLa Suisse avait besoin de bras, non de personnes établies de manière permanente. Les travailleurs saisonniers n’avaient pas le droit d’emmener d’autres membres de la famille et surtout pas leurs enfants. Beaucoup de ces ouvriers les ont néanmoins fait venir tout en les cachant.\n«Nous avons toujours dit oui»\nSous-prolétariat de la seconde moitié du XXe siècle, les travailleurs saisonniers n’avaient pas à emmètre la moindre revendication s’ils voulaient obtenir le renouvellement de leur permis pour l’année suivante.\n«Je faisais beaucoup d'heures, 15h par jour et souvent plus […]. Et je ne pouvais même pas réclamer toutes mes heures supplémentaires puisque j'étais saisonnier! […] Avec les saisonniers, il y avait du chantage. Notre patron menaçait de ne pas renouveler notre permis de saisonnier. Alors on disait toujours oui», témoigne Gosim Selimi, un Kosovar également venu en Suisse dans les années 80.\nMais ils n'ont pas toujours dit oui. Dans un document datant des années 1950, la Fédération suisse des ouvriers du bois et du bâtiment (FOBB) s’est opposée au non-renouvellement d'un permis pour un travailleur saisonnier considéré comme «trop vieux et trop sourd» par l'entreprise de construction où il travaillait. «Ce travailleur - écrit le syndicat - s'oppose à l'habitude d'apporter des bouteilles et du salami aux responsables du site, qui plus tard ont tendance à juger avec un œil un peu moins objectif ceux qui n'acceptent pas de suivre le système.»\nCes saisonniers qui ont construit Genève\nCependant, la relation entre les syndicats et les travailleurs saisonniers n’allait pas de soi. «Nous nous sommes rendu compte que la relation était plutôt ambiguë - observent Jeanne Gillard et Nicolas Rivet. Avec les travailleurs saisonniers, les syndicats étaient très paternalistes et travaillaient main dans la main avec l'Office cantonal du travail. Par exemple, ils avaient leur mot à dire sur le nombre de personnes qui pouvaient venir. Nous avons été surpris que, bien qu'ils aient des outils de pression, ils n'aient pas fait grand-chose pour améliorer les conditions de vie. Bien sûr, ils ont dénoncé les conditions d'hygiène par exemple, mais c'était avant tout pour dire qu'il fallait en prendre moins. On craignait en particulier qu'un nombre excessif de travailleurs saisonniers puisse rompre la paix du travail.»\nSaisonniers espagnols en grève à l'entreprise Murer, 7 avril 1970. Bibliothèque de Genève\nCertaines grèves, des reportages sur les «enfants cachés» et sur les conditions de vie de ces travailleurs ont produit un élan de solidarité parmi la population. Mais il a été limité, comme l’a montré en 1981 l'initiative populaire intitulée «Être solidaire, pour une nouvelle politique étrangère», qui préconisait essentiellement l'abolition du statut de saisonnier, une proposition de loi rejetée à 83,8%.\nIl faudra donc attendre 2002, avec l'entrée en vigueur de la libre circulation des personnes entre la Suisse et l'Union européenne, pour assister à la fin de cette histoire de plus de 70 ans.\nLa disparition du statut de saisonnier (une disparition relative, puisqu'il y a toujours des permis à court terme) n'a certainement pas mis fin à des phénomènes tels que l'exploitation salariée ou le dumping. Et c'est précisément sur un autre sous-prolétariat que se termine l'exposition: ces milliers de femmes sans-papiers (de 8000 à 12000 selon les estimations) employées comme gouvernantes ou femmes de ménage par de riches familles genevoises et qui, à l'instar des travailleurs saisonniers avant eux, doivent souvent laisser leurs enfants et leur famille à des milliers de kilomètres.\nCe contenu a été publié le 21 mai 2016 21 mai 2016 De la Seconde Guerre mondiale à 2002, des centaines de milliers d’Italiens ont été employés en Suisse comme travailleurs saisonniers, contraints...\nLe statut de saisonnier a été institutionnalisé en 1931 dans la loi fédérale sur le séjour et l'établissement des étrangers.\nSon objectif premier était de réglementer l'octroi des permis en fonction des besoins de l'économie, tout en évitant la «surpopulation étrangères», un thème apparu au sortir de la Première guerre mondiale. A la fin des années 1960, l'Action nationale fondée en 1961 réussit à mobiliser un grand nombre de personnes avec l' «initiative Schwarzenbach», laquelle fut rejetée de justesse en 1970.\nLa situation des saisonniers en matière de conditions d'emplois, de mobilité professionnelle, de sécurité sociale et de logement, tendra à s'améliorer sous l'effet de négociations bilatérales, puis dès les années 1970, avec l'émergence d'une politique d'immigration prenant en compte l'intégration sociale des étrangers. En 1964, l'Italie obtient la transformation des permis saisonniers en autorisation annuelle après cinq saisons consécutives, avantage étendu en 1976, aux ressortissants d'autres nationalités. En 1977, les saisonniers sont mis au bénéfice de l'assurance-chômage, mais avec certaines restrictions.\nUne vie de saisonnier\nLes saisonniers sont de retour, en bien plus grand nombre qu'avant\nCe contenu a été publié le 22 nov. 2018 22 nov. 2018 La fin du statut de saisonnier n'a pas empêché le nombre de permis de travail de courte durée d'exploser ces dernières années en Suisse. Enquête.\nCe contenu a été publié le 08 nov. 2016 08 nov. 2016 Eh oui, les «Italiens sont de retour» en Suisse. Une nouvelle vague d’immigration qui vient s’ajouter à une communauté italienne plus ancienne...