Réparation sollin de cheminée à Honnecourt Sur Escaut tél : 03.59.28.10.61\nExpert de la réparation de sollin de cheminée Honnecourt Sur Escaut 59266 travail soigné\nEn tant que professionnel dans le domaine. Sachez qu’avant que nous commencions la réparation de votre solin de cheminée à Honnecourt Sur Escaut 59266, nous allons d’abord faire un diagnostic de ce dernier, pour voir l’étendue des dégâts, mais également décider quel type de réparation nous allons effectuer. Il est à noter que, l’utilisation des solins est très importante, car elle permet de prévenir des travaux de réparation de toiture. Afin que votre solin de cheminée soit aux normes et bien étanche ; n’hésitez pas à contacter notre entreprise Agm Ramonage.\nChoisissez Agm Ramonage pour réparer votre solin de cheminée Honnecourt Sur Escaut\nAgm Ramonage est le professionnel qu’il vous faut pour réparer votre solin de cheminée dans la ville de Honnecourt Sur Escaut 59266. Notre intervention contribuera à vous éviter les infiltrations d’eau que ce soit pour la cheminée ou votre toiture. Nous appliquerons les méthodes nécessaires pour que vous puissiez retrouver rapidement un espace de vie confortable loin des dégâts des eaux. Nous sommes conscients que vous souhaitez avoir des résultats aux normes si vous faites appel au service d’un professionnel comme Agm Ramonage. Ainsi, pensez à remettre la réparation de votre solin de cheminée Honnecourt Sur Escaut à Agm Ramonage.\nIl est nécessaire que votre solin de cheminée soit bien fixé pour éviter des infiltrations d’eau. Si votre solin de cheminée à Honnecourt Sur Escaut 59266 a besoin d’être réparé, nous vous invitons à faire appel au service de notre entreprise Agm Ramonage. Pour satisfaire pleinement notre clientèle, nous avons décider de vous offrir nos déplacements. Le transport de tous nos matériels et de tout notre équipement sera aussi à la charge de notre entreprise. Vous pouvez jouir de ce service gratuit tant que vous vous situez à Honnecourt Sur Escaut 59266.\nSi vous avez des problèmes liés avec votre solin de cheminée à Honnecourt Sur Escaut, ne risquez pas de prendre l’escalier pour jeter un œil, car c’est dangereux. C’est pour cela qu’il est recommandé de faire appel au service d’un professionnel comme Agm Ramonage. Nous disposons d’une équipe d’artisan très compétent qui pourra vous fournir des prestations personnalisées, de qualité, conformes aux normes et fiables, quelles que soient les circonstances. Installé dans la ville de Honnecourt Sur Escaut 59266, n’hésitez pas à contacter notre entreprise Agm Ramonage à tout moment pour s’occuper de la réparation de votre de solin de cheminée.\nDes travaux de réparation de solin de cheminée pas cher avec Agm Ramonage\nDans la ville de Honnecourt Sur Escaut 59266, n’hésitez pas à remettre vos projets de réparation de solin de cheminée à notre entreprise Agm Ramonage. D’ailleurs, nous vous proposons des travaux de qualité à un tarif pas cher dans toute la ville de Honnecourt Sur Escaut 59266. Nous pouvons intervenir, quel que soit le type de matériau qui constitue votre solin de cheminée. Signe de notre intégrité et de notre professionnalisme, nous réalisons des travaux adaptés à votre budget. Ainsi, bénéficier d’une excellente qualité-prix avec notre entreprise Agm Ramonage pour réparer votre solin de cheminée à Honnecourt Sur Escaut 59266.\nAgm Ramonage pour réparer votre solin de cheminée maçonné\nNotre entreprise Agm Ramonage est en mesure de réparer votre solin de cheminée maçonné dans la ville de Honnecourt Sur Escaut 59266. Et pour cela, nous procéderons étape par étape : purger le solin abîmé à la massette ; combler les vides entre la couverture et la cheminée ; puis étaler le nouveau mortier ; et avec une truelle langue de chat, nous allons dresser le nouveau solin. Nos artisans 59266 ont le sens du détail, ces derniers nettoieront les alentours, pour que le nouveau solin de votre cheminée soit plus esthétique.\nEn utilisant les outillages et matériaux adéquats, notre entreprise Agm Ramonage sera en mesure d’assurer une imperméabilité parfaite de vos éléments de couverture et de votre cheminée dans la ville de Honnecourt Sur Escaut 59266. Quel que soit le type de matériau qui constitue le solin de votre cheminée à Honnecourt Sur Escaut 59266, nous saurons les réparer dans les règles de l’art. Nous pourrons appliquer diverses méthodes, comme : installer une bande d’étanchéité, placer un revêtement goudronné pour réparer les fissures sur un solin de cheminée maçonné. N’hésitez plus à contacter Agm Ramonage.\nChoisissez Agm Ramonage pour vos travaux de changement de solin de cheminée\nIl est primordial que le solin de votre cheminée soit en excellent état. Souvent, c’est par cet endroit que l’on constate le plus les infiltrations d’eau. Si vous avez un solin de cheminée maçonné dans la ville de Honnecourt Sur Escaut 59266 et que ce dernier est détérioré. Sachez que, notre entreprise Agm Ramonage pourra le changer par d’autres matériaux plus esthétique, plus résistant et solide, comme : l’aluminium, le zinc, le plomb ou le PVC. Comme nous utilisons des outillages de pointe et spécifiques, nous saurons nous en occuper sans aucune difficulté.\nLe solin a pour rôle d’assurer l'étanchéité entre la toiture et le pied de votre cheminée. Cette dernière doit être toujours en excellent état. Installé dans la ville de Honnecourt Sur Escaut 59266, vous pouvez solliciter les services de notre entreprise Agm Ramonage pour s’occuper de la réparation de votre solin de cheminée. Nous proposons nos services à une clientèle variée : professionnel et particulier. De ce fait, pensez à contacter notre entreprise Agm Ramonage, nous ferons tout notre possible pour vous fournir des travaux de qualité, fiables et conformes aux normes.\nPour une réparation de solin de cheminée à Honnecourt Sur Escaut 59266, notre entreprise Agm Ramonage propose ses prestations à un prix défiant toutes concurrences. Nous pouvons réparer le solin de votre cheminée et cela, quel que soit le matériau qui constitue ce dernier. Soucieux que tous les habitants de la ville de Honnecourt Sur Escaut puisse avoir un solin de cheminée solide et bien étanche ; sachez que notre entreprise Agm Ramonage peut adapter nos prestations selon votre budget. De ce fait, n’hésitez à remettre la réparation de votre solin de cheminée à notre entreprise Agm Ramonage.\nRéparation de solin de cheminée Honnecourt Sur Escaut\nTubage de cheminée Honnecourt Sur Escaut 59266Pose de chapeau de cheminée Honnecourt Sur Escaut 59266Réparation de cheminée Honnecourt Sur Escaut 59266Ramonage de cheminée Honnecourt Sur Escaut 59266Entretien de cheminée Honnecourt Sur Escaut 59266Urgence cheminée Honnecourt Sur Escaut 59266Réparation de dessous de toiture PVC Honnecourt Sur Escaut 59266Pose et nettoyage de gouttières Honnecourt Sur Escaut 59266


Plus riche et independant | Pearltrees Plus riche et independant | Pearltrees\nRéussite et Non-conformisme | Nicolas Pène « Le code de la route, je m’en fiche un peu » | Super Affiliation La première chose sur laquelle vous devriez travailler, avant-même d’entreprendre quelque chose, c’est sur vos croyances. En effet, les croyances sont le premier obstacle à notre réussite, que cette dernière soit d’ordre privée ou professionnelle. Dans notre société, on a tendance à attribuer la réussite au mérite, au travail, aux efforts, à l’intelligence, aux gènes, […] Lorsque j’ai lancé ce blog, je suis parti dans l’idée de publier un article par jour pendant 52 jours. Si vous voulez devenir un Super Affilié et avoir des rentrées d’argent régulières sur Internet, vous devez absolument diversifier vos sources de revenus. Il existe un moyen simple pour déléguer 80% de vos tâches en affiliation. Qu’est-ce que l’A/B testing ? Une des meilleures manières qui existent de se faire connaître est d’écrire un ebook. Il existe un moyen extraordinaire et révolutionnaire aujourd’hui pour vous créer une audience rapidement : Youtube.\nC'éclair ! L'efficacité au quotidien : des conseils pour la gestion du temps et le développement personnel Conseils en Blogging @AventurePerso Olivier Roland | Des livres pour changer de vie Michael Ferrari : Bonjour Olivier ! Aujourd’hui, on est ensemble pour parler de ton parcours. Olivier Roland : Bonjour Michael ! Michael Ferrari : Bonjour… et pour savoir un petit peu comment tu en es arrivé à créer ton entreprise à 19 ans, les défis que tu as dû relever et ce que tu en retires finalement, et ce que tu voudrais transmettre aux gens qui écoutent ce podcast. Olivier Roland : L’idée de créer mon entreprise, je l’ai eu en fait à 18 ans. En plus, j’étais quelqu’un d’assez timide et d’assez réservé à l’époque. Il se trouve que je m’étais un peu initié à l’informatique à l’âge de 15 ans avec un ami et qu’ensemble, nous avions développé pas mal de compétences en informatique. On était en 99 – c’est un peu étonnant aujourd’hui mais, à cette époque, il n’y avait quasiment pas de dépanneurs informatiques à domicile ou même en atelier. On s’était dit : « Attends ! Pour tester l’idée, on avait passé une petite annonce dans un journal d’annonces locales. Michael Ferrari : Ah !\nMorty Lefkoe — Eliminate your beliefs quickly ... Change your life permanently—Guaranteed (R) 11 Etapes pour rédiger un article dans un blog Le Journal du blog a clôturé son concours de guest-blogging cette nuit et Je viens de poster ma contribution au concours en proposant un billet intitulé, “Bloguer est une entreprise à part entière : retour d’expérience d’un blogueur débutant“. Effectivement cela fait 5 mois que je blogue régulièrement, il me fallait faire un arrêt sur image. Je voudrais partager avec vous ce petit retour d’expérience d’écriture de ce billet et en tirer une méthodologie que je n’ai jamais appliquée jusqu’aujourd’hui. Cahier des charges : il me fallait écrire un article assez personnel, qui sorte un peu de l’ordinaire et qui soit différent de l’ensemble des articles publiés dans le journal du blog, sans sortir de la ligne éditoriale. Je me suis donc bâti un cahier des charges.Brainstorming : J’ai commencé par brainstormer seul sur l’écriture de l’article. Voilà également une vertu du Guest-blooging, la politesse implique que nous écrivions encore mieux chez ceux qui nous invitent.\nTop 10 des sites proposant des photos gratuites et libres de droit Besoin de photos libres de droit ? Pas de soucis, voici le Top 10 des sites proposant des photos gratuites et libres de droits. Attention, certaines ont quand même une licence (de type Creative Commons par exemple), qu'il vous faudra respecter (mais ça reste gratuit quand même :-) ) Yotophoto Mon préféré. Image*After Bonne bibliothèque de photos et de textures. Photogen Un bon stock avec des photos de très bonne qualité Free Digital Photos De bonnes photos gratuite, même si leurs meilleures sont payantes. NOAA Photo Library Ce site est original car il recense les photos gratuites mise à disposition par le gouvernement américain. BurningWell Pas très web 2.0 mais il a aussi quelques bonnes photos libres de droits et gratuites. Backgrounds Archive Que des grandes photos ! PD Photo Un stock de photos orientées voyage. Public Domain Photos En plus d'une grosse base de photos appartenant au domaine publique, il y a des cliparts (et oui...) WP Clipart Uncle Sam?? Amusez vous bien avec toutes ces photos :-)\nThe Life List 7 choses simples pour changer de vie dans les 7 prochains jours Avez-vous l’amer sentiment de vivre une vie routinière dans laquelle tous les matins se ressemblent ? Si c’est le cas, vous n’êtes pas en train de vivre, vous mourrez en douceur. La vie telle qu’on nous l’enseigne est malheureusement routinière à souhait : je me lève le matin, je prend un douche, je petit-déjeune en vitesse, je prend les transports en commun ou je m’énerve dans les embouteillages, je travaille pendant 7, 8 ou 10 heures, puis je rentre chez moi pour regarder le nouvel épisode de Top Chef avant d’aller me coucher et de tout recommencer pendant une quarantaine d’années. Si votre vie devient une routine sans fin, voici 7 choses simples que vous pouvez mettre en place dans les 7jours qui viennent pour changer de vie et vous échapper d’un système qui vous tue. 1 Stopper quelque chose qui vous détruit Arreter la cigarette, l’alcool à outrance, la conduite sous stupéfiants, les grignotages ou simplement le job qui vous a fait tomber dans une profonde dépression.


Osez-vous une Saint Valentin différente?\nIl n'est pas nécessaire que ce soit la Saint Valentin ni pour dire je t'aime ni pour prendre une coupe de bon vin. Mais, puisque c'est la Saint Valentin, Pourquoi ne pas boire un bon vin et seduire et vous laisser séduire avec lui? Une coupe de vin, de la même façon qu'une coupe de champagne, ou un cocktail bien fait, contribuera à ce que la soirée soit infiniment meilleure. Pour cela, nous voulons vous faire quelques propositions avec du vin pour que votre Saint Valentin soit beaucoup plus qu'un coeur rose. #LoveisintheWine, n'en doutez pas.\nTrès, très sucré\nNous savons tous que les fraises avec du champagne sont l'aphrodisiaque par antonomase mais, pour changer un peu, il y a d'autres options aussi bonnes et aussi sensuelles....Avez-vous essayé de mélanger vin et chocolat?\nLa clé est d'avoir du temps pour pouvoir en profiter sans hâte, et, bien évidemment, de choisir un mélange équilibré: les vins rouges où le fruit rouge est présent iront magnifiquement bien avec des chocolats amers; les vins blancs fruités iront mieux avec des chocolats plus doux ou combinés avec des fruits.\nUne fois que vous aurez le vin et le chocolat, c'est aussi simple que d'ouvrir une bouteille de vin, et pendant que vous laissez qu'elle respire, couper une tablette de chocolat en petites pièces. Ensuite vous vous asseyez, vous remplissez les verres de vin, vous le goûtez, et juste après la première gorgée, vous prenez un peu de chocolat...Ce que cela pourra suggérer à partir de là est votre affaire, mais le début est assuré.\nChâteau Haut-Beausejour 2006 est un vin rouge de l'AOC Saint-Estèphe à base de petit Verdot et merlot de 2006.\nAcheter Château Haut-Beausejour 2006\nChocolat noir avec orange confite est un délicieux mélange de vrai cacao et des morceaux savoureux d'orange confite, de saveur légèrement acid.\nAcheter Chocolat noir avec orange confite\nTrès, très amusant\nBien souvent nous oublions de jouer. Le train quotidien, le fait d'être pressé et les obligations font que nous ne consacrions à nous même que peu de temps et que nous allions....droit au but, y compris avec des chaussettes. Mais jouer est amusant et, de fait, beaucoup plus stimulant. Un vinyle qui sonne comme musique de fond, un dîner précédent où vous avez parlé de ce qui vous plaît et au cours duquel vous vous êtes laissé séduire de nouveau, un massage, quelques accessoires..... Tout ce qui peut être (sera) la meilleure manière de se laisser aller et de grappiller à la montre ces heures que nous ne grappillons jamais.\nMais....Quels jeux? Vous avez certainement plein d'idées, bien que même comme ça, cela ne vous suffisse pas, nous pouvons donner un coup de main avec du vin et ... quelque chose de plus. Il s'agit de packs, qui peuvent aller de l'exploration de qui domine et qui se soumet, ou se laisser envelopper par le monde du burlesque parisien; et même jusqu'à faire que vous vous enfonciez dans le monde d'ombres de Grey.\nPack Attache-moi Grey\nPack Átame (Attache-moi) Grey\nAcheter Pack Átame (Attache-moi) Grey\nPack Attache-moi Prosecco\nPack Átame (Attache-moi) Prosecco\nAcheter Pack Átame (Attache-moi) Prosecco\nVous osez? Pour que votre célébration de Saint Valentin soit unique, nous vous proposons aussi une sélection de produits que vous adorerez.\ngastronomie saint valentin vin\nPar rapport à Osez-vous une Saint Valentin différente?\nLaissez votre commentaire Osez-vous une Saint Valentin différente?


Maigrir, cette fois, c'est la bonne: Les aliments interdits\nLa semaine passée, j'ai décidé de me resserrer les vis parce que, bien que je maintiens mon poids, j'ai commencé à ressentir des envies de crasses.\nEst-ce dû au mauvais temps, au froid, ou à l'ennui, je ne sais pas, mais toujours est-il que j'ai commencé à avoir une lubie de chocolat blanc, ne me demandez pas d'où ça me vient parce que... je n'aime même pas ça d'ordinaire !\n(et non, pas enceinte haha).\nDu coup j'ai pris peur, parce que je n'avais pas envie d'un carré ou deux non, si j'en avais acheté, je me serais avalé la tablette en entier.\nJ'ai pris peur car soudain, je me suis mise à avoir la phobie de re-devenir hyperphage.\nEtre hyperphage, je vous l'avais déjà expliqué auparavant, c'est vraiment affreux : on est capable d'engloutir à peu près n'importe quel aliment à portée de main, jusqu'à ce que plus rien de comestible ne se trouve devant nous.\nEn général (et là, je parle pour moi, mais vous pourrez peut-être confirmer/infirmer celà), les crises n'avaient pas lieu durant les repas, mais plutôt au moment des fringales.\nEx: rentrer pour le goûter et se faire un café, puis soudain, se lever, comme un automate, ouvrir le frigo, scanner son contenu, piocher un morceau de fromage, puis un autre, puis un yaourt, puis, ouvrir le congélateur, trouver un reste de pizza, le réchauffer, le manger ... bien sûr sans avoir spécialement faim, une pulsion gourmande irréfrénable un peu. On commence par un petit morceau de ci de ça, et on y retourne, et puis on y retourne encore, au point que finalement, autant se servir une assiette complète, puis vider la barquette.\nÉvidemment à la fin, on a pas forcément tenu le compte de tout ce qu'on a avalé (heureusement parce que ça fait PEUR) .\nBref, j'avais peur de retomber la dedans, heureusement, j'ai de la marge, mais cette envie subite de chocolat blanc m'a fait sonner les sirènes d'alarme.\nJ'ai donc ajouté le chocolat blanc à ma liste d'aliments interdits, comme les sandwich kebab (ça, j'aime vraiment pas des masses de toute manière, mais, vu que ça pullule de par chez moi, il faut savoir y résister en cas de déjeuner sur le pouce), les pizza de pizza hut et d'autres trucs auxquels il est inutile de me confronter car je suis incapable (je crois) d'y résister.\nEt vous, quels sont vos aliments interdits ?\nCe week-end, on a enchaîné les sorties chez les voisins, bouffé des chips, cacahuètes et autres crasses que l'on retrouve lors des apéros entre amis, du coup, cette semaine j'ai fait très attention : brocolis, poireaux (ouais, je suis encore dans mon trip poireaux, ça dure), poisson blanc, pâtes sans beurre etc.\nEt il est une recette que j'ai découvert cette semaine et qui m'a beaucoup plu : la terrine de poisson.\nEn fait, ce n'est pas en soi super diététique (présence de crème notamment), mais à condition de se rationner un peu (perso : pas plus d'une tranche par repas) j'ai trouvé que c'était un super moyen de se faire plaisir tout en gardant une alimentation à peu près correcte.\nEn effet, dans ce plat, hormis la crème, on trouve : du poisson / produits de la mer, des légumes, des œufs du coup, c'est un concentré de bonnes choses avec un goût à tomber par terre.\nSur le net j'ai trouvé cela comme informations nutritionnelles : 252 kcal aux 100g.\nÇa va, c'est correct, sachant qu'une belle tranche fait aux alentours des 40 gr c'est raisonnable.\nMia 1 mars 2013 à 17:24\nBonjour et merci pour ton blog que je me suis enfilée d'une traite le week-end dernier! (Je lis vite mais j'ai quand même un peu fais que ça...)\nAvant toute chose FELICITATIONS pour la perte de poids, les fiancailles et tout et tout. Je suis au régime depuis le début de la semaine maintenant et je viens égoïstement vers toi pour piocher dans ta grande sagesse.\nJ'ai 23 kilos à perdre pour arriver à un poids santé de 58 kilos (1.61m de mon côté de la toise!);\nJ'ai une question un peu technique: mon métabolisme nécessite 1500 cal par jour minimum! Il est dit partout que tomber en dessous de ce seuil 'basal' est dangereux. C'est ce dont j'ai besoin pour respirer quasi. J'ai commencé mon régime à 1200 calories plus 30 minutes de sport par jour; je me demande si c'est malin...\nJe voulais savoir comment tu avais évalué ton besoin en calories journalier. Si tu es restée au niveau basal plus sport ou si tu l'avais diminué ou augmenté en fonction du sport.\nMerci par avance de toute réponse qui m'aiguille dans mon choix. Et encore bravo!\nNoémie 2 mars 2013 à 08:13\nTa question est très pertinente !\nEn théorie, tu dois adapter tes apports en fonction de ton activité (logique).\nA titre personnel, ne me demandes pas comment je fais pour survivre sans carences et sans faiblesses mais je suis aux alentours des 800-1000 calories par jour, avec le sport alors que je devrais être plus proche des 2000. Il paraît que c'est trop peu, mais comme j'ai mentionné à maintes reprises, mon appétit s'est fortement modifié, et en fait, maintenant, si je dépasse ce quota, c'est simple, je me sens mal (mal à l'estomac, lourdeur etc).\nBon ça m'arrive de le dépasser, si sortie au resto il y a ou envie subite de manger un truc spécifique mais en général je reste dans cette fourchette.\nÇa n'a pas eu l'air d'affecter mon métabolisme outre mesure (j'ai mes règles, je ne tombe pas dans les pommes et mes résultats sanguins sont bons, comme en attestent les copies que j'ai posté ici). La nutritionniste à Paris n'en revenait pas ses yeux, et même moi, je ne sais pas comment ça se fait, en tout cas, je pense que l'organisme s'habitue à tout, après, je ne suis pas médecin, et je ne parle qu'en référence à ma propre expérience.\nMia 2 mars 2013 à 20:57\nMerci pour ta réponse. Effectivement ça parait dingue de manger aussi peu mais ça te réussi de toute évidence! En même temps, certains jours, selon la richesse des aliments que je mange, j'ai du mal à atteindre 1200 calories. Parce que 1200 calories de courgettes, tu peux en manger un paquet! Je vais continuer comme ça et on verra!\nAlex 4 mars 2013 à 01:16\nwahou quel blog et quelle expérience!!!J'ai fait plusieurs forums sans jamais trouver mon bonheur.Les gens ne rep pas ou sont déjà dans leur petit groupe. Et là enfin, un livre d'une aventure exceptionnelle bourré de conseils de messages de motivation!Bravo à toi et merci pour tout ça. Moi j'ai une quinzaine de kilos à perdre. Comme toi j'ai décidé de ne pas me priver de tout mais de faire attention et d'augmenter le sport encore plus. J'ai découvert coachclub il y a 2 semaines,j'aime bcp le concept,je pense continuer, tes avis m'ont conforté dans cette idée. J'ai commencé le "regime" il y a un peu plus de 1 mois. J'en suis à 3 kg 400, ce n'est pas énorme (j'ai tjr perdu très lentement), après mieux vaut maigrir lentement mais surement non?Même si en ce moment je suis un peu pressé par le temps, mais bon!Je n'ai pas encore lu tout tes articles mais ça ne saurai tarder!Je souhaitais surtout de dire félicitation et merci d'avoir partager ceci avec nous.


Comment fixer Optima Batteries\nComment RECHERCHE troubles neurologiques\nComment aider votre enfant à apprendre Comportement\nEnfants champ Colorado\nChoses à mettre dans les oeufs de Pâques en plastique\nComment refinancer votre prêt immobilier\nTemps: 18:00:09 | 5 années depuis\nRetirez le couvercle de la batterie sautaient haut et exposer les salles électrolyte. Dévissez les chambres simples avec une clé. Assurez-vous de porter des gants de caoutchouc lors de ce processus pour éviter les brûlures.\nVérifiez les niveaux de fluide. Assurez-vous que le liquide est au niveau de la ligne "complet". Comparer toute corrosion ou croûte de sel accumulée autour des sommets des cellules. Si la corrosion ou croûte de sel est présent, la batterie doit être remplacée.\nVérifiez toutes les connexions et les terminaux pour la croûte de fil ou l'accumulation. Si il est présent, frottez avec un verre rempli d'une boisson au cola soude et une brosse à dents. Utilisez cola en raison de son acidité; breaks batterie corrosion.\nFixez la batterie Optima à un chargeur de batterie et vérifier le niveau de charge. Si l'indicateur se lit en dessous de 40 pour cent de charge, la batterie est trop faible. Rechargez la batterie à son niveau maximum et la position dans le véhicule ou bateau.\nComment calculer votre consommation d'essence facilement\nLes spécifications sur un 5.7L '98 Silverado 4x4\nDifférence entre ordinaire Ford Ranger Splash &\ndatant des conseils produits de beauté naturels des conseils en ligne profil de rencontre façon de bien paraître dans les images gratuitement des conseils relation les colonnes des conseils de la relation je veux être heureux des conseils relation comment savoir si vous êtes dans l'amour conseils sur les relations pour les femmes par les hommes fiançailles photos comment savez-vous si votre amour masque conseils sur les relations profils de rencontres en ligne secrets de beauté âgés de saines habitudes alimentaires ce qui fait de vous regarder conseils en photographie comment être heureux des conseils de maquillage conseils de beauté je suis dans l'amour des conseils relation pour les femmes de mauvais traitements de la respiration les nouveaux conseils de relation façons d'être heureux conseils en photographie de mariage remèdes mauvaise haleine crème solaire pour le visage


Entreprise rénovation de toiture à Pompaples tél: 076.745.11.34\nEntreprise rénovation de toiture Pompaples 1318\nLaissez-nous nous occuper de votre projet de rénovation de toiture 1318\nAvec l’entreprise Couvreur Vise, votre projet de rénovation de toiture à Pompaples sera entre de bonnes mains. Effectivement, non seulement nous disposons d’un matériel performant à la pointe de la technologie, mais nous mettons aussi à profit les qualifications de notre équipe de professionnels. Pour toute intervention en rénovation de toiture, nous veillerons à respecter les étapes à suivre, de façon à fournir un résultat hors du commun. En plus d’être une entreprise pour refaire toiture, Couvreur Vise peut également vous donner des conseils par rapport aux actions à entreprendre pour avoir une toiture durable.\nCouvreur Vise, votre couvreur rénovation de toiture du 1318\nOptez pour les services de l’entreprise Couvreur Vise si vous êtes à la quête d’un couvreur rénovation de toiture à Pompaples. Nous sommes à même de réaliser des interventions sur tous types de bâtiment (industriel, commercial, résidentiel, église, école…) et sur toute forme de toiture (plate, en pente ou arrondie). Il va de soi que notre établissement puisse manier tous types de matériaux de couverture ; étant donné que nous disposons du matériel nécessaire pour assurer ce genre de tâche. Que vous soyez particulier ou professionnel, n’hésitez pas à nous contacter.\nEntreprise rénovation de toiture à Pompaples avec Couvreur Vise\nEst-ce que vous projetez de faire rénover votre toiture ? Cette intervention est propre à un couvreur professionnel et expérimenté puisqu’un spécialiste en couverture maîtrise à la perfection les techniques de rénovation de toiture. Installée dans la ville de Pompaples 1318, l’entreprise rénovation de toiture Couvreur Vise peut se mettre à votre entière disposition pour prendre soin de votre couverture toiture et vérifier son état actuel. Forte de plusieurs années d’existence, notre entreprise est en mesure de réaliser des travaux de rénovation de toiture à Pompaples suivant les règles de l’art.\nSi votre habitation se trouve dans la ville de Pompaples 1318 ou les environs, sachez que nous prendrons en charge les frais de déplacement de nos artisans rénovation de toiture. Cette offre est valable quelle que soit l’ampleur du chantier et bien que les déplacements soient fréquents. Ces frais de déplacement gratuits incluent également le transport des matériaux, des équipements de travail et tous les matériels individuels de chaque artisan. De plus, vous jouirez de cette gratuité des frais de déplacement que vous soyez particulier ou professionnel.\nEntreprise pour refaire toiture à Pompaples 1318\nEn quête d’une entreprise pour refaire toiture à Pompaples ? Faites appel à l’entreprise rénovation de toiture Couvreur Vise qui peut fournir des prestations de qualité à tous les particuliers ainsi que les professionnels résidant dans le 1318 et ses environs. Refaire sa toiture est plus que conseillé si votre revêtement de toit est dégradé à tel point que vous ne sentiez plus en sécurité dans votre propre maison, surtout si les intempéries font rage. De par nos interventions en réfection de toit, vous éviterez les problèmes d’étanchéité ou d’isolation de votre toiture.\nUne rénovation de toiture est une opération complexe, à confier impérativement à un couvreur professionnel et expérimenté, si vous voulez avoir un résultat conforme à vos exigences. Nous saurons déterminer la méthode la plus appropriée pour rénover votre toiture, qu’il s’agisse d’une rénovation partielle ou d’une rénovation totale. Afin de prendre connaissance de l’état générale de votre toiture, nos couvreurs rénovation de toiture à Pompaples effectueront au préalable un diagnostic du toit. Cela nous permettra de voir de près les imperfections de la toiture et décider de l’action à entreprendre.\nLa rénovation de toiture à Pompaples devra se faire étape par étape, pour avoir un résultat satisfaisant et correspondant à vos attentes. Nous pourrons réaliser des travaux de rénovation de toit 1318 à tout moment, en faisant en sorte de rester dans un cadre légal. Puisque les interventions se font en hauteur, il sera nécessaire de respecter les normes de sécurité prescrites, incluant le port d’EPI des artisans couvreurs qui travailleront sur place. Après un bilan de l’état du toit, sauront si la rénovation se fera en partie ou intégralement.\nLa rénovation de toit à Pompaples est nécessaire pour garder la performance de la toiture, en l’occurrence son étanchéité et son isolation. En effet, la toiture devra toujours être en bon état pour pouvoir assurer votre entière protection en dépit des imperfections. Grâce à une rénovation de toiture, nous allons pouvoir apporter les soins nécessaires dont votre toit a besoin après le passage des divers aléas climatiques. Dans cette optique, nous vérifierons l’état de chacun de vos éléments de toit : matériau de couverture, isolant de toit, écran sous toiture et charpente.\nRénovation de toiture Pompaples\nNettoyage et pose de gouttière PompaplesPose de velux Pompaples 1318Réparation fuite de toiture Pompaples 1318Couvreur Pompaples 1318Réparation de toiture Pompaples 1318Nettoyage et ravalement de façades Pompaples 1318Peinture sur tuile Pompaples 1318Travaux de zinguerie Pompaples 1318Nettoyage démoussage de toiture Pompaples 1318


Système de nuit et de jour\npar Lord.Yris le Ven 7 Avr - 19:49\nDepuis un certains temps, j'ai constaté que le système de nuits et de jours de 10 minutes était court et très peu réaliste d’un point de vue Roleplay. Ainsi, il faudrait recoder le système pour une meilleur approche:\n-Le jour et la nuit dure une heure chacun.\n-1semaine en jeu = 7h en temps réel.\n-1 mois en jeu = 2 jours et demi en temps réel.\n-1 an en jeu = 1 mois en temps réel.\nCette nouvelle échelle nous permettrez d’installer un calendrier sur le serveur afin de garder une certaine chronologie et un historique des évènements passés sur le serveur, mais elle permet également de fluidifier le Roleplay au niveau des datations de documents ou dans la mise en place de rendez vous.\nDernière édition par Lord.Yris le Sam 8 Avr - 20:50, édité 1 fois\nRe: Système de nuit et de jour\npar GaMeWar666 le Sam 8 Avr - 9:32\nIl y a déjà un topic principalement sur ça.\nMerci qui ? ^^ (Jacky madame !)\npar Lord.Yris le Sam 8 Avr - 10:38\nMais ce n'est pas appliqué sur le serveur, en tous cas le système nuit/jour plus réel!\npar G1G4BL4Z3R le Sam 8 Avr - 20:16\nLord.Yris a écrit: Depuis un certains temps, j'ai constaté que le système de nuits et de jours de 10 minutes était court et très peu réaliste d’un point de vue Roleplay. Ainsi, il faudrait recoder le système pour une meilleur approche:\n-1semaine en jeu = 12h en temps réel.\nCe que tu dis est une bonne idée mais malheureusement les lois de la proportionnalité rendent impossibles la plupart des trucs:\n-Si un jour IG dure 1h IRL, il est donc obligatoire que 12h IRL équivalent à 12 jours et non 7\n-Si une semaine IG équivaut à 12h IRL, il est donc obligatoire que 2 jours 1/2 IRL équivalent à 5 semaines, donc 35 jours, donc un peu plus d'un mois\n-Si un mois IG équivaut à 2 jours 1/2 IRL, il est donc obligatoire qu'un mois IRL équivale à 1 an (c'est bon!)\npar Lord.Yris le Sam 8 Avr - 20:40\nok merci je modifie la suggestion^^\npar Nyusios le Lun 10 Avr - 14:15\nSur l'ancienne map, il y avait un plugin qui faisait durée la nuit et le jour 20 minutes.\npar G1G4BL4Z3R le Lun 10 Avr - 18:50\n20 minutes c'est le temps par défaut\npar Lord.Yris le Lun 10 Avr - 20:15\n» " Une mise à jour du logiciel système PSP™ est exigée. Se reporter aux instructions du système PSP™ pour les modalités de mise à jour"\n» [Lotro] Gestion jour/nuit\n» couleurs des icônes jour/nuit\n» Mode Jour/Nuit


La Ville de Saint-Nazaire - Hôtel B&B Saint-Nazaire La Baule\nAccueil / Préparer son séjour / La Ville de Saint-Nazaire\nSituée en bord de mer, entre l’estuaire de la Loire et l’océan Atlantique, la ville de Saint-Nazaire est réputée pour son port et ses chantiers de construction navale mais aussi pour son fort attrait touristique. Envie de venir visiter Saint-Nazaire ? Voici quelques informations pratiques et lieux incontournables à découvrir dans notre ville !\nQue voir, que faire à Saint-Nazaire ?\nVille d’Histoire, c’est par son port que la ville de Saint-Nazaire dévoile son passé d’avant et d’après Seconde Guerre Mondiale. Le port accueille à ce jour toujours des navires de commerce, tandis que la base sous-marine allemande construite entre 1940 et 1942, parfaitement intégrée dans le paysage, offre une vue incontournable sur le port et l’estuaire.\nLes chantiers navals (autrement appelés Chantiers de l’Atlantique STX France) attirent chaque année des milliers de curieux venus voir les plus grands paquebots de croisière du monde en pleine construction.\nDépart de Saint-Nazaire en mai 2016 du paquebot Harmony of the Seas. Photo par Hervé Pinson via Flickr\nParmi les autres incontournables de Saint-Nazaire, figurent également son pont, son ancienne gare rue des Frères Pereire ou encore son quartier résidentiel des années 1880, qui offre un voyage dans le temps le long du front de mer, au fil des maisons bourgeoises.\nLe pont de Saint-Nazaire. Photo par Ludovic Péron via Flickr\nCôté centre-ville, les nombreux commerces vous offriront une séance shopping bien méritée.\nPour une balade dans la nature ou une journée détente, les plages nazairiennes ne manquent pas. De la plage de la Courance, de Saint-Marc-sur-Mer, de M. Hulot ou des Jaunais, ce ne sont pas moins de 20 plages qui s’ouvrent à vous pour un moment de détente en famille ou en solo les pieds dans le sable. Si vous êtes plutôt paysages verdoyants de type parcs ou jardins, rendez-vous au bois Joalland, au bois de Porcé, au jardin des plantes ou encore au parc paysager.\nPour découvrir les adresses de tous ces incontournables, rendez-vous sur le site de l’office de tourisme de Saint-Nazaire.\nEt à proximité de Saint-Nazaire ?\nL’emplacement central de Saint-Nazaire vous permet d’accéder aux autres stations balnéaires de la Côte d’Amour : à Saint-Brévin-les-Pins en moins de 20 min de voiture, à La Baule pour le même temps de trajet, au casino et à l’hippodrome du Pornichet en moins de 20 minutes ou encore à Guérande en 30 min.\nEn train, en voiture, en avion, pour venir visiter ou séjourner à Saint-Nazaire, vous avez le choix !\nLa ville est située à 437 km de Paris par l’autoroute A11, 64 km de Nantes ou encore 15 km de La Baule. En train, c’est le TGV qui assure la liaison depuis Paris, Lille, Strasbourg ou Marseille en passant par Nantes tandis que l’aéroport international de Nantes Atlantique vous fera atterrir à 60 km de la ville.\nImage à la une : Saint-Nazaire, photo par Objectif Nantes via Flickr


Action Directe Da Dragon Egg Backpack Tactical Bag Pack Army Military Us Woodland\nLe pack dispose de deux poches de vessie hydratation un dans le compartiment principal et supplémentaire dans la partie arrière zippée. La poche arrière, grâce à la manche rembourrée, peut être utilisée pour transporter en toute sécurité des appareils radio multibandes ou un ordinateur portable (15). Poche avant d’action directe® oeuf dragon® dispose d’une poche zippée en maille et simple organisateur pour les petits essentiels. Poches latérales supplémentaires peuvent transporter des articles petits et plats, après unzipping ajustement standard u. Système découpé au laser compatible avec molle / copains rend le sac à dos non seulement entièrement modulaire, mais maintient également toujours un look profil bas. Grâce à la forme de l’œuf, le pack a une plus petite hauteur et largeur, puis d’autres paquets avec une capacité similaire et le rend plus confortable avec des kits de ceinture ou des gilets balistiques. Le système de suspension est basé sur des bretelles confortables et un raidisseur interne dans le dos. Fait de cordura durable de 500d® nylon avec revêtement résistant à l’eau. Système d’aération de combat®, le système de ventilation innovant utilisé dans les sacs à dos, et offre un confort accru pour leurs utilisateurs.\nCompartiment arrière supplémentaire pour l’hydratation de la vessie. Manchon rembourré adapté pour le transport sécurisé de 15 carnets. Sangles d’épaule à libération rapide. Sangles de rétention latérales et inférieures avec boucles.\nPer avere i prezzi migliori, lavoriamo direttamente con i produttori, e per questo abbiamo déterminée tempistiche. Nous sommes heureux de vous offrir les meilleurs produits pour l’extérieur / militaire sur le marché aux prix les plus abordables! Pour obtenir les meilleurs prix, nous travaillons directement avec les producteurs, et pour cela nous avons certains moments. L’article " action directe da dragon egg sac tactique sac sac armée nous woodland " est en vente depuis le mardi, Février 18, 2020. Cet article est dans la catégorie " collezionismo\_militaria\_accessori softair ". Le vendeur est " armisoftair2015 " et est situé à Cortona, ar. Cet article peut être expédié dans le monde entier.


La Boucle du Diabète : Ouverture des inscriptions le 17 février - Trail Session\nAccueil » News » Actu Courses » La Boucle du Diabète : Ouverture des inscriptions le 17 février\nLa Boucle du Diabète : Ouverture des inscriptions le 17 février\nActu Courses\t 20 février 2020 Like\t0 Cédric Masip\nLa Boucle du Diabète est organisée par l’association Type1 Running Team (T1RT) depuis 2015. C’est un travail d’équipe avec plus de 100 bénévoles mobilisés le jour J pour rendre possible cet évènement !\nChaque année au Parc de Sceaux (92), cette très belle journée sportive & festive réunit près de 1700 coureurs et marcheurs, de tous âges.\nTout au long de la journée, plusieurs courses sont proposées : un 10 KM (chronométré), un relais 6H (solo ou en équipe), un 5 KM (en courant ou en marchant) et 2 courses enfants (600m et 1200m).\nPour chacun en cadeau un buff aux couleurs de l’association T1RT et une bonne médaille … en chocolat !\nEn parallèle des courses, un village associatif & partenaires est le lieu de rencontres et de partages. On y parle (pour les plus grands) diabète, sports, voyages, grossesse et dernières technologies.\nQuant aux plus petits, ils ont rendez-vous au château gonflable, au stand maquillage et sculpture de ballons sans perdre de vue les nombreux jeux de la kermesse. Et, tout cela en fanfare !\nEnfin, un point qui tient à cœur aux membres de l’association Type1 Running Team : reverser 100% des inscriptions et bénéfices de la journée (vente de t-shirt, kermesse, stand déjeuner) à un projet de recherche pour le Diabète. En quatre éditions, se sont 50 000€ qui ont été récoltés !\nL’association Type1 Running Team vous donne rendez-vous le Samedi 6 Juin au Parc de Sceaux pour sa 5E BOUCLE DU DIABETE. Au programme : un doux cocktail de sourires, joie, bonheur, pep’s, et rencontres … Cet évènement est l’opportunité pour se retrouver, se rencontrer, apprendre les uns des autres, s’inspirer, inspirer, apprendre sur le diabète.\nLes inscriptions peuvent se faire en ligne à partir du 17 Février.\nPour l’actu : rdv sur les réseaux sociaux\n> Site Internet : https://www.type1runningteam.org/\n>> Email : type1runningteam@gmail.com\n>> Rétrospective 2019 : http://www.type1runningteam.org/boucle-du-diabete-2019/\nRaidlight : Sac responsive 6 L et Ceinture Hydratation Stretch Raider


Kit Corps Et Bain - Maxi Wild Wishes de SEPHORA COLLECTION ≡ SEPHORA\nKit Corps Et Bain Maxi Wild Wishes SEPHORA COLLECTION\nLa jungle enchantée garde les secrets beauté que la nature lui chuchote ! Un set de produits de ... En savoir plus\nCHF 0.79 / 100g\n- Une brume parfumée corps fleur de coton (100 ml)\n- Une chaufferette mains réutilisable\nLa jungle enchantée garde les secrets beauté que la nature lui chuchote ! Un set de produits de beauté corps et bain fleur de coton, pour le plaisir d'une peau chouchoutée.\n- Un bain douche moussant fleur de coton qui nettoie et parfume la peau en douceur avec sa texture crémeuse.\n- Une brume parfumée corps fleur de coton qui offre à la peau ou aux cheveux une eau fraîche au parfum délicat.\n- Une chaufferette mains réutilisable qui vous accompagne partout pour vous aider à affronter le froid de l'hiver.\nChaufferette réutilisable :\nBain douche moussant - Fleur de Coton : Précautions d'emploi: Eviter le contact avec les yeux. En cas de contact, rincer abondamment.\nBrume parfumée corps - Fleur de Coton : Eviter le contact avec les yeux.\nSavons parfumé corps - Fleur de Coton : Précautions d'emploi : Eviter le contact avec les yeux. En cas de contact, rincer abondamment


AFRIC’UP LANCE UN CONCOURS POUR IMAGINER LES TERRITOIRES AFRICAINS DU FUTUR • Information Afrique Kirinapost\namadou Bator Dieng21 août 20190 Comment0809\nLes startups du Burkina Faso, du Sénégal et de la Tunisie sont invitées à participer au concours Africa Creative challenge pour imaginer la ville africaine du futur. Un article innovafrica.net.\nLa prospective constitue un pilier important du développement durable. C’est ainsi que dans le cadre d’Afric’Up un concours est ouvert aux startups africaines d’imaginer sa ville africaine en 2020, 2030 et 2063. Appelé Afro Creative Challenge, il a pour objectif d’inciter les jeunes africains à se projeter dans l’imaginaire des villes, des infrastructures, des systèmes d’éducation et de santé du futur. Il s’agit de promouvoir une mentalité propice à l’innovation qui facilite la transformation des bonnes idées et pratiques en produits et services utiles pour soutenir l’agenda 2030 pour développement durable et l’agenda 2063 de l’Union Africaine, en permettant de :\nPenser l’Afrique dans toutes ses réalités et proposer des solutions inspirées des valeurs locales et des nouvelles technologies.\nConcevoir des villes et économies intelligentes basées sur les savoir-faire locaux et internationaux qui produisent un développement économique, social, culturel et un niveau de vie adéquat pour les populations africaines.\nRévéler les talents des jeunes et les conscientiser au rôle qu’ils doivent jouer en participant à la réalisation des solutions dont l’Afrique a besoin pour réussir sa renaissance.\nLes startups du Burkina Faso, du Sénégal et de la Tunisie sont invitées à participer. Les candidatures seront reçues avant Le 15 septembre 2019 à minuit GMT. Les inscriptions se font via le lien suivant.\nUn lauréat, parmi les dix finalistes, sera primé lors d’un d’un diner de gala à Tunis.\nINTERVIEW – DR. LABALY TOURÉ: "LE PREMIER DRONE AUX COULEURS DU SÉNÉGAL VOLERA DANS TROIS OU QUATRE MOIS" Previous post\nLampedusa met à nu les échecs des gouvernants africains Next post


Les avis de Sophie P. sur Fnac.com\nActif depuis le 20 mai 2013\nDernier avis le 15 juillet 2019\nEx, drague et rock'n'roll ! Super !\nTrès bon tom Cette série est vraiment bien, les personnages sont en constante évolution, et j'adore ce qu'ils deviennent au fil des albums. Vivement la suite!\nCher Corps Super !\nBeaux témoignages Reçu pour mon anniversaire et j'en suis ravie! Tous les témoignages sont intéressants, constructifs et positifs, les dessins sont magnifiques. Très bel ouvrage.\nGoupil ou face Bien\nIntéressant et instructif Le sujet est abordé avec beaucoup d'humour, les variances d'humeurs sont très bien expliqées et la matérialisation de la maladie par un renard est une très bonne idée. Je trouve que cette bd est une réussite car ce thème compliqué devient très accessible !\nSous les bouclettes Super !\nBouleversant C'est écrit avec beaucoup d'amour, de pudeur, et aussi d'humour, les passages en sépia permettent vraiment de respirer, de rire, car plus l'histoire avance et plus elle est difficile. .On s'identifi forcément aux personnages donc on souffre avec eux, je dois dire que le dessin m'à dessuite attiré. Album magnifiquement réussi.\nLa Célibataire Bien\nBon moment Si vous aimez Joséphine de P.Bagieu, vous allez adorer cet ouvrage plein d'humour et sous un dessin super girly. A lire sous un plaid avec pour seule compagnie son chat et arrosé d'une bonne tasse de thé.\nLe cas Alain Lluch Bien\nComplètement déjanté Hilarant, choquant, inattendu. Un ovni, très amusant qui tient la route. Graphisme réaliste. À découvrir si vous aimez le style de Pepe Moreno.\nUn père vertueux Bien\nIntéressant Ceci est un compte macabre très bien ficelé, la peur est aussi présente que la poésie. Le graphisme est splendide. Belle découverte!\nMarche ou rêve Bien\nBien Beau récit bien ficelé, avec des moments légers et d'autres bien plus intenses. Témoignage du passage dans le monde des adultes d'Harold durant ces vacances en Bretagne chez sa grand mère.\nLe jour où elle a pris son envol Super !\nDe belles leçons de vie Cette bd fait du bien et rend optimiste, à partager et à offrir les yeux fermés.\nLe jour où le bus est reparti sans elle Super !\nUne bd qui fait du bien Bd feel Good, à lire absolument !\nLe fantôme d'Anya Bien\nHistoire prenante Se lit d'un coup, les personnages sont intéressants et l'histoire très prenante.\nIdéal Standard - Idéal Standard Bien\nSuper Beau portrait d'une femme trentenaire, célibataire et sans enfant (la cata selon les conventions sociales actuelles) dressé avec humour et délicatesse sous un dessin doux et poétique. Dans mon classement perso: top bd 2017. Belle surprise\nBien fait ! Bien\nSympa D'abord attirée par le dessin très stylé, je dois dire que j'ai été agréablement surprise par l'héroïne un peu antihéros et la panoplie de personnâges que j'ai adoré détester.\nLes pourquoi en bd Bien\nBd très bien faite Apprendre en s' amusant, pour grands et petits.\nFrappe-toi le coeur Bien\nJ'ai adoré J'ai accroché dès la première ligne et ceci jusqu'à la fin.\nLucie s'en soucie Bien\nTrès bon moment Toutes les femmes pourrons s' identifier à un ou plusieurs personnages, j'ai passé un très bon moment, je conseille à bd à toutes les jeunes trentenaires en pleine crise existentielle qui souhaitent dédramatiser!\nUn bonheur presque parfait Super !\nDe mieux en mieux Les personnages sont plus complexes que jamais, ils n'en sont que plus intéressant et l'humour est à son apogée. On veut la suite dessuite!\nDes femmes qui ne font que ce qu'elles veulent Super !\nVive les femmes Superbes dessins de P.Bagieu, mais surtout superbes portraits dépeints avec humour et émotion. Cette BD m'à donné l'occasion de découvrir des femmes formidables.\nDifférence invisible Bien\nBelle surprise Très bon graphisme qui met bien en évidence les gênes perçues et ressenties par le personnage principal. Permet d'apprendre plein de choses sur l'autisme et donne envie de se documenter d'avantage.\nLe Crime du comte Neville Très déçu\nMalheureusement déçue Jusqu'au bout j'ai espérée une fin qui sauve ce roman mais elle est de mon point de vue complètement bâclée, c'est la première fois que je suis déçue par Amélie Nothomb. Personnages trop fades, l'histoire ne m'a pas donné le frisson attendu, bref c'est malheureusement une déception.


LA FÉDÉRATION > MANIFESTE 2017\nNos 10 propositions pour les Territoires d'Avenir\nManifeste d'octobre 2017\n« Les hommes sentent dans leur cœur qu’ils sont un même peuple, lorsqu’ils ont une communauté d’idées, d’intérêts, d’affections, de souvenirs et d’espérances » Fustel de Coulanges (1830-1889)\n« Depuis toujours, je refuse cette soi-disant fatalité, qui voudrait que dès la naissance, tout soit facile pour les uns et inaccessible pour les autres »\nForce est de constater que les actions des gouvernements successifs n’ont pas permis de résoudre les problèmes économiques et sociaux. On peut tout au mieux penser que les politiques mises en place ont évité le pire, ce qui après tout n’est pas si mal, cela nous encourage à poursuivre nos actions, et nous persuade qu’il ne s’agit pas d’une cause perdue.\nN’ayant pas d’autre optique que celle de l’urgence, les intervenants de terrain ne peuvent que réclamer plus de moyens. Le court terme prévalant sur tout le reste, personne ne pense à supprimer les causes des difficultés !\nNotre proposition aujourd’hui est de compléter la gestion de l’urgence par l’adjonction d’une politique de long terme visant à faire disparaître la « difficulté » des territoires actuellement identifiés comme tels.\nPour y parvenir nous avons besoin d’être tous d’accord sur un certain nombre de principes :\nNous souhaitons que les classifications en zones dites « difficiles » disparaissent du territoire national. La notion de ghetto urbain (QPV) suburbain (ZFU) ou rural (ZRR) ne peut plus convenir dans un pays moderne. On doit lui substituer une notion de zone privilégiée contributive à la prospérité nationale.\nIl faut admettre que notre économie doit quasiment tout à nos entreprises, et qu’en conséquence l’entreprise doit être respectée par tous et sous tous ses aspects. Qu’elle doit être aidée, encouragée, et soutenue par tous, à commencer par l’Etat et ses administrations.\nNous devons respecter à la lettre les principes constitutionnels de liberté, d’égalité et de fraternité trop souvent aujourd’hui mis en défaut par de multiples mesures discriminatoires communautaristes.\nNous devons accepter de gérer au mieux de nos intérêts nationaux les effets de l’évolution économique et sociétale, même s’ils sont désagréables, plutôt que d’essayer vainement de\nOn ne peut s’attaquer aux effets néfastes sans concomitamment agir sur les causes. (Même si c’est plus long, plus difficile, et moins médiatique).\nNous ne pouvons, ni ne voulons, imposer quoi que ce soit à quiconque : toutes les démarches doivent naître de la volonté des acteurs. La volonté éventuelle et la liberté de décision sont indispensables au succès. La contrainte est rarement opérante. Notre conscience se situe au niveau supérieur de l’intérêt général.\nComme nous l’avions pressenti et inscrit dans le manifeste 2016, contrairement aux\nprécédents dispositifs, les mesures proposées pour les nouveaux dispositifs ZFU-TE et QPV ne répondent pas aux attentes des territoires et aux objectifs de la nouvelle politique de la Ville et plus spécialement dans son volet « Économie et Emploi ».\nLES TERRITOIRES D’AVENIR ENFIN AU SERVICE DE LA PROSPÉRITÉ NATIONALE\nLes dispositifs Zone franche urbaine successifs, trop souvent décriés, ont cependant apporté la preuve de leur légitimité : les entreprises qui s’y sont regroupées, ont créé des emplois et ont choisi de rester sur place une fois leurs avantages consommés. Depuis, la pénurie de\nfoncier et la réduction des mesures incitatives ont conduit à un essoufflement du dispositif très préjudiciable pour son avenir. En l’absence de propositions de substitution, il est encore temps de prendre les mesures qui s’imposent pour transformer ces zones que nous avons choisi de renommer « Territoires d’Avenir » en de véritables vecteurs de croissance économique, de\ndéveloppement de l’emploi, d’intégration sociale, et en laboratoires d’expérimentation des aides nationales…\nTout passe par l’amélioration de la santé financière des entreprises, qui doivent être performantes et durables. C’est à cette condition que nous parviendrons à la création de valeur ajoutée et par conséquent à la croissance génératrice d’emplois.\nPour atteindre cet objectif nous avons besoin :\n• d’une volonté partagée de croissance\n• d’une professionnalisation des acteurs de l’entreprise en matière de gestion prévisionnelle\n• d’une confiance réciproque entre l’État et les entreprises\n• d’en finir avec les discriminations sectorielles économiquement injustifiées\nLes « Territoires d’Avenir » pourraient devenir les sites privilégiés de la préparation à la performance d’entreprises vouées à se développer par la suite, sur place dans le quartier ou ailleurs, en fonction des exigences liées à leur progression et à l’évolution de leur marché.\nCette conception n’exclut pas le maintien des soutiens aux entreprises de proximité qui doivent pouvoir perdurer normalement dans des quartiers où la population à très faible pouvoir d’achat est largement majoritaire.\nIII- LES CONSTATS\nSur le déroulement des dispositifs ZFU-TE et QPV mis en place à partir du 01 janvier 2015 :\n• L’administration n’accomplit plus sa mission d’information et de promotion du dispositif\n(Sites obsolètes, absence d’instructions sur les modalités d’application),\n• Absence d’outils de suivi et des comités de contrôle\n• Les déclarations d’embauches spécifiques sont en chute libre.\n• Les professions de conseil aux entreprises n’ont pas été les relais d’information souhaités car\nle dispositif est jugé inopérant et plus contraignant que réaliste,\n• Les collectivités territoriales partenaires de cette nouvelle politique conservent un rôle moteur important à jouer; ainsi 2/3 des techniciens du développement économique jugent que la clause d’embauche locale réduite à 1/2 est un frein au développement de l’emploi\n• Les partenaires des contrats de Ville n’accomplissent pas leur mission de suivi, 40 % des\nterritoires n’ont pas d’organisation de suivi du déroulement des dispositifs ZFU-TE et QPV\nL’évidence est que, durant la période allant de 2012 à 2017, le dispositif ZFU, renommé ZFU-TE, a perdu la plupart des mesures qui ont fait son attractivité, mise à part l’exonération fiscale qui a été néanmoins réduite de moitié et a été plafonnée à 50 000 Ä mais bénéficiant grâce à notre intervention d’une majoration de 5 000 Ä pour chaque nouvelle embauche.\nLes conséquences de ce déficit d’attractivité font que la création d’activité et d’emploi,\ndirectement liée au dispositif en a été fortement ralentie.\nSur les dispositifs ZFU -TE vu par les habitants des quartiers en général et ceux de Nîmes* en particulier :\n• Un atout pour les quartiers fragiles,\n• Ils ne génèrent un début de réponse à l’apartheid social, territorial et ethnique\n• Ils induisent une vision jusqu’alors inconnue de nos quartiers comme étant de véritables, territoires d’opportunités de développement économique et de création d’emplois\n• Ils affichent un blason redoré de ces enclaves territoriales, jadis florissantes\n• Ils amorcent l’impulsion d’un mouvement, et d’une envie d’y croire qui ne demandent qu’à se concrétiser\nIl ne fait aucun doute que les volontés d’intégration se manifesteront d’elles mêmes s’il y a\nen plus la proximité d’entreprises qui ont surtout besoin de talents. Les Territoires d’Avenir sont forcément un réservoir de compétences et de personnes motivées cherchant à sortir de leur condition.\n*Sources : association « Les Mille Couleurs » qui compte plus de 500 familles adhérentes et le comité de quartier Pissevin-Valdegour.\nCf. la bibliographie en fin de document\nIV- LES ÉTUDES ET LES TEXTES DE RÉFÉRENCE QUI CONFORTENT NOS PROPOSITIONS :\nL’argumentaire du Collectif de défense des droits ZFU (2011)\n« La ZFU : Un dispositif accélérateur vertueux de dynamiques urbaines et de projets.\nLe constat général confirme l’aspect positif des ZFU sur le déroulement des dispositifs de\nrénovation urbaine et de développement économique et social ».\nGroupe de travail parlementaire « Eric Raoult : ZFU, développement économique et emploi dans les quartiers » (Juillet 2012)\nLes effets propres aux dispositifs ZFU consécutifs : Le dispositif ZFU a permis une augmentation de l’emploi salarié dans les territoires bénéficiaires. Le nombre annuel d’embauches donnant droit à exonération a plus que doublé entre 2002 et 2007, passant de 7 923 en 2002 à 18 452 en 2007.\nLe rapport de la mission parlementaire Sordi/Jibrayel (Novembre 2014)\n« Le bilan des 100 ZFU est globalement bon », écrit le rapporteur Henri Jibrayel, député socialiste\ndes Bouches-du-Rhône dans ce rapport remis à la commission des Affaires économiques de l'Assemblée nationale en présence du ministre délégué à la Ville François Lamy.\nElles ont permis de reconquérir des friches urbaines, de diversifier les activités dans ces\nbanlieues et de créer plus de 50.000 emplois dans leur première phase (jusqu'en 2002). »\nLe rapport du Conseil économique, social et environnemental (CESE janvier 2015)\n« Le dispositif a permis des créations d’emplois mais la crise ralentit le développement. Avec 304 830 salariés en 2010 dans les ZFU métropolitaines, le nombre d’emplois salariés a baissé de 2 % depuis 2008. Les embauches exonérées en ZFU, au nombre de 5 300 en 2011, reculent de près de 60 % par rapport au niveau le plus élevé atteint en 2007. 92 % d’entre elles sont en CDI et il s’agit pour les trois quarts d’emplois à temps plein. 22 % des embauches exonérées en 2011 concernent des résidents des ZFU. »\nExtraits de l’article 22 du manifeste « Ville et Banlieue » (Septembre 2016)\n« Modifier la carte des zones franches urbaines et territoires entrepreneurs (ZFU-TE)…\nGarantir des mesures fiscales et sociales incitatives à l'emploi dans tous les QPV Ajuster la carte des QPV pour qu'elle permette en outre de prendre en compte les cœurs de ville afin de leur redonner leurs fonctions de poumons économiques pour tout le territoire urbain. Garantir le contrôle de l’emploi des aides et des exonérations publiques ».\nLe questionnaire «éclair» Entreprises et Territoires d’Avenir (Octobre 2016)\nLe questionnaire prend en compte les réponses d'un panel de participants représentant 33% des collectivités possédant une ZFU-TE.\n• Sur la demande pour la modification des périmètres 5 sur 10 ont demandé des modifications.\n• Sur la modification de la clause d’embauche de ½\n67% considèrent que la clause d’embauche locale de ½ est un frein.\n• Absence de communication sur les résultats statistiques 4 sur 10 n’ont rien prévu.\nExtraits de l’enquête E.T.A auprès d’acteurs des dispositifs ZFU-TE et QPV (menée de mai à septembre 2017)\nFin de l’attractivité suite à la réduction des avantages et à un manque d’implication locale.\n• Aucun effet visible du nouveau dispositif sur le commerce local\n• Souhait de réunir les deux dispositifs\n• Absence d’évaluation dommageable\n• Demande de rétablissement des aides\n• Besoin de simplification\n• Besoin de relance économique\nAménagement, fiscalité : plus de cohérence.\nExtrait du « Courrier des maires » (08 septembre 2017)\nEmpêcher les déménagements des administrations d’Etat (hôpitaux, commissariats, etc.) mais aussi des sièges d’intercommunalités ou des chambres de commerce et d’industrie en périphérie.\nAlléger la fiscalité et les normes urbanistiques dans le bâti ancien afin d’attirer de nouveau des promoteurs immobiliers, instaurer des zones franches urbaines dans les centres-villes en déclin offrant des avantages fiscaux si des travaux de rénovation sont effectuées ».\nV- UNE NOUVELLE DYNAMIQUE POUR LES TERRITOIRES\nIl n'est pas question de faire des amalgames entre plusieurs autres dispositifs existants, mais d'ouvrir, d'élargir, de créer de nouveaux territoires désignés comme étant des Territoires d’Avenir et surtout de permettre l’accès des droits à des activités dites «exportatrices» c'est-à-dire celles qui se vendent au-delà du quartier tout en promouvant l’image de son expertise humaine et laborieuse.\nIl s’agit de qualifier de nouveaux secteurs d’activité, comme par exemple dans les centres villes moribonds ou en ciblant les locaux délaissés dans leurs rues ainsi que ceux des galeries marchandes des centres commerciaux en voie d'abandon.\nUne politique de développement économique et de l’emploi dans ces territoires doit toucher, sans discrimination, toutes les entreprises qu’elles appartiennent à l’économie résidentielle, à l’économie productive, à l’économie de la connaissance, à l’économie des transports et de la logistique, à l’économie du tourisme et des loisirs. Elle doit s’adresser à tous les types juridiques d’entreprises, à toutes les tailles d’entreprises, à toutes celles qui ont un projet de développement qu’il résulte d’un développement sur place, d’une création d’entreprise, d’une implantation nouvelle, d’un transfert, d’une délocalisation, etc.\nNos propositions concernent plus particulièrement les deux catégories d’entreprises qui devraient être appelées à y cohabiter harmonieusement : les entreprises de proximité d’une part qui sont pour la plupart existantes et d’autre part les entreprises candidates pour intégrer le territoire dégageant un fort potentiel de développement, et aspirant à bénéficier des avantages susceptibles de les aider à atteindre leur objectif.\nVI- NOS PROPOSITIONS POUR UN NOUVEAU PROJET « TERRITOIRES D’AVENIR »\nNos propositions tendent vers un dispositif vertueux garantissant à l’Etat un retour rapide sur son investissement. Le dispositif serait :\n• Simple, à appliquer et à contrôler\n• Stable, générateur d’une dynamique territoriale pérenne, avec un retour assuré sur les investissements publics\n• Durable, créateur de partenariats solides et de projets structurants en faveur de la formation, de l’emploi et de l’insertion.\nAfin que les territoires d’avenir affichent une identité nouvelle, une vocation spécifique, une image valorisante.\nAdoption d’une dénomination positive pour un projet visant à ce que chaque\ncitoyen soit considéré égalitairement.\nAbandonner les qualificatifs dépréciant tels que quartiers « en difficulté » « sensibles »\n« prioritaires » « fragiles » « zonés », etc…\nPour les renommer sous l’aspect positif de « Territoires d’Avenir ».\nDÉVELOPPER LA DÉCOUVERTE DU MONDE DU TRAVAIL\n« Proposer systématiquement à nos jeunes une première approche de la vie\nactive, riche en enseignements irremplaçables, et susceptible d’ouvrir des\nperspectives de vie ».\nÉtablissement d’une relation de partenariat fort entre les entrepreneurs et l’éducation publique ou privée en organisant tout au long de la scolarité, des stages de découverte du monde du travail et des métiers destinés aux jeunes,\nDes stages de cette nature sont déjà inscrits dans les programmes obligatoires du ministère de l’enseignement mais peuvent être développés.\nACTIVER L’OUVERTURE DES « ÉCOLES DE LA 2ÈME CHANCE » SUR LES TERRITOIRES\n« Parce qu’il n’est jamais trop tard pour sauver son avenir »\nAccélérer les implantations, en initiant dans tous les Territoires d’Avenir, la mise en place des écoles de la 2ème chance dans le cadre de l’application des décisions prises par le Conseil National des Villes en date du 09 mars 2006.\nA propos des « Emplois Francs » :\nDès 2006, pour les 10 ans du dispositif ZFU, dans le but d’envoyer un signal fort en direction de la jeunesse des quartiers, notre association a proposé la mise en place des emplois francs.\nLa proposition n’a pas été retenue. Nous avons renouvelé cette proposition lors des travaux de la Commission Eric Raoult en 2011, en vain. En 2012 le ministre François Lamy a initié une\nexpérimentation qui n’a pas été concluante. L’immense majorité des personnes que nous avons pu interroger via nos questionnaires jugent ce dispositif inopérant. Onze ans après, ce dispositif est devenu, en l’état, totalement obsolète.\nSOUTENIR LA CRÉATION ET LA RÉNOVATION DE L’IMMOBILIER\nPROFESSIONNEL DANS LES TERRITOIRES\n« Encourager la création et la sauvegarde de l’immobilier d’entreprise »\nDans les Territoires d’Avenir et pendant 3 ans :\n• Mobilisation de fonds à long terme d’investissements publics ou privés\n• Instauration d’une TVA à 5,5% sur tous les travaux d’entretien et de rénovation mais également de construction\nREDONNER DE L’ATTRACTIVITÉ AU DISPOSITIF ZFU-TE EXISTANT\n« Pour tirer toute la quintessence d’un dispositif qui a fait ses preuves »\nEn faveur des entreprises éligibles qui peuvent demander à bénéficier de l’accès au dispositif ZFU-TE jusqu’au 31 décembre 2020. Les avantages en cours s’appliqueraient donc jusqu’au 31 décembre 2028 au plus tard (y compris les exonérations sociales des entreprises installées avant le 31 décembre 2014).\nIl est nécessaire de proposer un ensemble de mesures regroupées en un « pack » permettant de maintenir l’attractivité du dispositif en cours et d’en tirer la quintessence.\n• La conservation, en l’état, des exonérations fiscales\n• Le retour à la clause d’embauche locale de 1 résident sur 3 embauchés dans les ZFU-TE afin de relancer la mixité et participer à la recomposition sociale\nSOUTENIR AVEC FORCE LES ENTREPRISES ET COMMERCES DE PROXIMITÉ\n« Pour maintenir l’indispensable animation locale »\nCompléter les dispositions pour les TPE en maintenant non seulement les aides en cours, mais aussi renforcer les mesures d’incitation, avec l’ajout de nouveaux avantages dont notamment :\n• Exonération de 50 % des charges sociales et apparentées collectées par les régimes des indépendants\n• Aides financières à conditions préférentielles pour les investissements et des prêts à 0% pour des équipements rendus obligatoires par les mises aux normes\n• Aides au règlement des loyers pendant les trois premières années de l’installation\nATTIRER LES ENTREPRISES À VOCATION DE CROISSANCE\n« En supprimant partout les freins à la création d’entreprises innovantes »\nPour les entreprises dont l’existence même est liée à un recrutement croissant :\nFavoriser la venue d’entreprises à vocation de développement rapide par la proposition d’un régime d’aides très conséquentes pendant un temps limité à 3 ans maximum en échange d’un accompagnement technique, d’une transparence déclarative totale, et d’un engagement à rester sur le territoire national durant une période minimale de 9 ans\nPourraient notamment être envisagés les incitations suivantes sur 3 ans :\n• Ouverture des aides à toutes les activités et forme juridique et fiscale sauf entreprises\n• Engagements à s’engager dans une charte commune Etat – Entrepreneurs\n• Exonération d’IS et de CET\n• Aide sur les loyers\n• Accès facilité à l’emprunt à moyen terme au taux de 0% en avances remboursables\n• Accès aux dispositifs d’aide à la recherche. Mais en contrepartie d’ engagements formels\n• Adhérer aux associations locales d’entrepreneurs\n• Participer aux formations préconisées ou obligatoires définies par la charte\n• Conclure des accords de partenariat avec l’université et les écoles (selon la charte)\n• Constitution des réserves spécifiques sur fonds propres (limitation des distributions des dividendes)\nREVITALISER LES CENTRES-VILLES ET LES FRICHES COMMERCIALES ET ARTISANALES\n« Stopper la désertification et l’abandon des centre-ville »\nLe constat général est que les centres-villes subissant l’exode des consommateurs vers les zones commerciales installées en périphérie, se paupérisent et souffrent de vacance\ncommerciale. La requalification de ces espaces en Territoires d’Avenir permettrait d’envisager l’utilisation des surfaces désignées à des activités nouvelles telles que les startups et autres workshop, à fort potentiel de développement.\nAucune concurrence avec l’activité de proximité n’est à craindre, bien au contraire. Ce schéma\nretient les faveurs de nos collectivités adhérentes qui connaissent des situations\nd’évasion commerciale des centres-villes, et également celles des candidats à la création qui\nse manifestent journellement.\nLes aides proposées seraient identiques à celles qui sont destinés aux résidents économiques des ZFU-TE.\nINSTAURER DES COMITÉS DE SURVEILLANCE POUR ORGANISER LE PILOTAGE DU DISPOSITIF ET LE SUIVI DES RÉSULTATS\n« Organiser le pilotage et le suivi des résultats»\nRéactiver les Comités d’Orientation et de Suivi (COS) à fréquence trimestrielle regroupant tous les intervenants dans tous les dispositifs soutenus financièrement par l’Etat, pour contrôler, corriger, piloter, évaluer et rendre compte.\nINITIER LA JEUNESSE À LA VIE CITOYENNE\n«Pour développer le respect, la solidarité, la responsabilité, l’altruisme et la\nnécessité de bien se comporter »\nOrganiser nationalement plusieurs périodes obligatoires d’initiation à la vie citoyenne\nconcernant tous les jeunes, dès la fin des études secondaires.\nL’accès à l’initiation à la vie citoyenne pourrait être étalé sur 3 années consécutives et concentré sur 3 périodes estivales d’une durée de 24 jours par an, primés sur la base horaire du SMIC, pour 7 heures par jour, en fonction des impératifs du service, durant 5 jours consécutifs.\nLes territoires d’avenir seraient les sites idéaux pour amorcer et évaluer l’expérience sous forme de test national.\nLes formations dispensées (énumération non exhaustive) seraient réparties comme suit :\n• période de la 1ère année, sur la thématique des gestes qui sauvent : civisme pratique, monitorat, secourisme et santé, sécurité routière\n• période de la 2ème année, sur la thématique de la famille : accompagnement des populations « sensibles », écoliers et collégiens, handicapés, séniors, familles monoparentales, participation aux actions des associations caritatives\n• période de la 3ème année, sur la thématique de vivre sa majorité : protection civile, services de secours, défense passive, visite des lieux de justice et des établissements carcéraux, vie commune en camp extérieur durant 5 jours en fin de stage\nVII- LA CHARTE DES TERRITOIRES D’AVENIR\nLe signataire s’engage sur les points suivants :\n• LA PRIORITÉ À L’EMPLOI LOCAL\n• LA TRANSPARENCE TOTALE DE LA GESTION ET DE LA COMPTABILITÉ\n• L’ENGAGEMENT À LA FORMATION CONTINUE QUI SERAIT JUGÉE NÉCESSAIRE\n• LE RESPECT DES PRINCIPES, MÉTHODES ET RECOMMANDATIONS ÉDICTÉS DANS LA CHARTE\n• LE REMBOURSEMENT DES AIDES PERÇUES EN CAS DE NON-RESPECT VOLONTAIRE DES CLAUSES DE LA CHARTE INCLUANT LE DÉLAI MINIMUM D’ACTIVITÉ\nVIII- NOS PRÉCONISATIONS\nSur l’économie territoriale\n• Simplifier les dispositifs ZFU-TE et QPV en les regroupant dans l’intitulé «Territoires d’Avenir», et les articulant avec les actions de l’ANRU et les contrats de ville pour plus d’efficience\n• Accentuer les efforts sur l’accessibilité numérique de services pour tous\n• Prioriser l’emploi local\n• Transformer les Territoires d’Avenir, en lieux de rencontre et de professionnalisation : on doit passer d’une économie de réparation, à une économie d’innovation dans nos quartiers\n• La prise en compte de l’économie territoriale doit permettre de changer l’image négative des quartiers et de donner une attractivité forte\nSur les périmètres\nAjustement des périmètres d’application des dispositifs des ZFU-TE et des QPV au « Quartier Vécu », afin de développer des zones charnières d’investissements, d’échanges et de mixité, entre les quartiers prioritaires stricto sensu et l’espace urbain de proximité.\nSur les participations\nAssocier les groupements d’entrepreneurs dans la gestion des besoins et des financements indispensables à la formation professionnelle.\nPrendre en compte l’expérience des entrepreneurs et des collectivités, en leur proposant de siéger, via leurs représentants, dans les groupes de travail idoines.\nSur le pilotage et la mise en place de l’évaluation des résultats\nMettre en place les outils statistiques permettant de mesurer avec précision les effets des programmes « ZFU-TE et QPV » en cours, ainsi que ceux initiés par le nouveau dispositif\n« Territoires d’Avenir » dans chaque territoire :\n• Initier des enquêtes régulières sur la qualité de vie et de travail au sein des quartiers ciblés\n• Procéder à l’évaluation des effets sur l’économie locale et nationale\n• Assurer le suivi périodique de l’évolution financière de chaque entreprise signataire de la charte\nIX- LES AMENDEMENTS\nNous proposons 4 mesures immédiates pour le PLF 2018 :\n• Le remplacement de l’intitulé des QPV et ZFU-TE par « Territoires d’Avenir »\n• Le retour à la clause d’embauche 1 sur 3\n• La réduction de la TVA à 5,5% sur les travaux d’entretien, de rénovation et de construction de l’immobilier d’entreprises\n• L’élargissement des territoires d’avenir aux centres-villes et aux friches commerciales et artisanales\nX- QUI SOMMES-NOUS ?\n« Je souhaite conserver ma liberté d'expression, telle qu'elle s'exprime et se retrouve dans les travaux que nous produisons dans notre association »\nMaurice Bataille, Chevalier de l’Ordre National du Mérite - Premier Président d’honneur et personnalité qualifiée de notre association (le 03 janvier 2016)\nA/ PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION\nAU TITRE DU COLLÈGE DES COLLECTIVITÉS COMPRENANT 5 MEMBRES :\n• AIX MARSEILLE PROVENCE METROPOLE\n• TRAPPES, Ville\n• ROISSY PAYS de FRANCE METROPOLE\n• GRAND PARIS SUD, METROPOLE\n• LES MUREAUX, Ville\nAU TITRE DU COLLÈGE DES DES ENTREPRISES COMPRENANT 5 MEMBRES :\n• Jacques MURA président fondateur (ex-FNAE-ZUS)\n• Thomas ESTEBE (Association AEP - ZFU de PERPIGNAN)\n• Yves COIGNARD (Association GARGES Entreprises)\n• Guy FAUGERE (Association AREN - ZFU de NÎMES)\n• Pascal CAVALI (Association STARTER - ZFU de NANCY)\nB/ COMPOSITION DU BUREAU\nPRÉSIDENT : M. Jacques MURA\nChevalier de l’Ordre National du Mérite - Ex-Président-fondateur de la FNAE-ZUS\nPRÉSIDENTE DÉLÉGUÉE : Mme Béatrice MARCHAND\nFormatrice chez «le Clam» - Ex-Présidente de l’association KM Delta\nEn charge de la trésorerie et du secrétariat\n1er VICE PRÉSIDENT : M. Thomas ESTEBE\nDirecteur général - Représentant l’association AEP de Perpignan\nSecrétaire-fondateur de la FNAE-ZUS\n2nd VICE PRÉSIDENTE : Mme Arlette FRUCTUS\nVice présidente de la métropole - Aix Marseille Provence - Adjointe au maire de Marseille\nC/ EXTRAIT DES STATUTS – ARTICLE 6-3\nSont invités au sein du collège des personnalités qualifiées et désignés (es) membres\nd’honneur, les personnes physiques ou morales légalement constituées, qui ont rendu\ndes services spécifiques à l’association, qui lui ont fait bénéficier de leur renommée\nprofessionnelle et de leur notoriété, dans les domaines d’intervention de l’association.\nM. Maurice BATAILLE\nChevalier de l’Ordre National du Mérite • Expertises et conseils « M.B. »\nAncien responsable du département « Entreprises » chez Marseille Provence Métropole\n1er Membre d’honneur\nM. Laurent PIGNOL\nCréateur d’entreprises innovantes en Ile de France • Ancien directeur-adjoint de cabinet ministériel\nEx-Délégué général de l’Association « Entreprendre Villes et Quartiers »\nMme. Sylvie ROUSSEAU\nChef d’entreprise ACME audit et expertise à Beaucaire (Gard)\nEcrivain, auteur de l’ouvrage « la création d’entreprise pas à pas » Editions Vuibert\nM. Raphaël GENTOT\nFondateur et directeur de la Sud Compagnie\nAgence de conseil en communication et organisation d'évènements\nExpert-comptable – Commissaire aux comptes – Trésorier de la Compagnie des Commissaires aux comptes • Cabinet d’expertises FMI-Conseils - Membre d’honneur\nM. Gérard LE JANNOU\nEx-Chef du service entreprises à la CCI de Nîmes • Actuellement Directeur-fondateur de la SAS GLJ\nFormation - Conseil en affaires et gestion - Édition d'ouvrages - Membre d’honneur\nM. Raouf AZZOUZ\nEntrepreneur diplômé de l’Economie Sociale et Solidaire\nDirecteur de l’association « les Mille Couleurs » à Nîmes (Gard)\nGestion administrative et financière, directeur de projet\nMembre du Conseil d’administration du Collège Condorcet à Nîmes\nMembre du Conseil de surveillance du Crédit Mutuel à Nîmes\nM. Patrick LANZAFAME\nAncien membre du conseil d’administration (2012-2017)\nChef d’entreprises SOGETEL/ATI/TAES (Sécurité électronique -Télésurveillance - Télé contrôle)\nPrésident de l’association des entrepreneurs de la Zone Franche Urbaine d’Avignon\nPrésident du Groupement professionnel des métiers de la sécurité électronique\nPrésident du Comité particulier de certification APSAD R31 de télésurveillance\nMembre du collège du conseil national des activités privées de sécurité\n• ANDRE P., « Les Zones Franches Urbaines : un succès et une espérance », Sénat, Rapport d’information n°354 au nom de la Commission des Affaires Economiques, 2002\n• BENATSOU F., « Les Entreprises dans les Zones Franches Urbaines : Bilan et perspectives », Avis et rapports du Conseil Économique, Social et Environnemental, 2009\n• COLLECTIF de défense des droits ZFU : argumentaire pour la sauvegarde des Zones Franches Urbaines, « Ensemble pour l’avenir des zones franches urbaines – Nos proposions et préconisations pour développer l’activité et les emplois », 2011\n• RAOULT E., Rapport public « ZFU, développement économique et emploi dans les quartiers », 2011\n• Rapport de la Mission parlementaire Michel SORDI / Henri JIBRAYEL, 2014\n• Rapport du Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE) janvier 2015\n• Manifeste VILLE et BANLIEUE, septembre 2016\n• Manifeste ENTREPRISES et TERRITOIRES d’AVENIR octobre 2016\n• COURRIER des MAIRES du 08 septembre 2017\n• ANDRÉ P., « Les Zones Franches Urbaines : un succès et une espérance », Sénat, Rapport d’information n°354 au nom de la Commission des Affaires Economiques, 2002\nSoutenez le manifeste 2017 en utilisant le lien suivant :


Recrutements 2013 : on fait le bilan ! - Le Parisien\nRecrutements 2013 : on fait le bilan !\nIl y a tout juste un an, quatre grands patrons français s’engageaient, dans notre magazine, à recruter 66 000 personnes en 2013 malgré la crise. Ont-ils réussi ?\nPar Charlotte Patron\nLe 6 février 2014 à 19h30\nDébut 2013, quand l'heure était au pessimisme sur la conjoncture économique de l'année à venir en France, ils avaient promis qu'ils embaucheraient.\nPar une lettre signée de leur main et publiée le 18 janvier 2013 dans notre magazine, les dirigeants de quatre grandes entreprises (McDonald's, EDF, SNCF et Carrefour) s'étaient engagés sur des chiffres précis de recrutement en 2013.\nUn an plus tard, l'heure des comptes est venue, avec des chiffres confirmés par les organisations syndicales.\nLe bilan est positif, puisque trois groupes ont tenu leurs engagements à 100 % : EDF (6 000 recrutements), la SNCF (10 000) et Carrefour (6 000).\nSeul McDonald's n'a rempli ses objectifs qu'à hauteur de 91,8 %, avec 40 500 embauches en 2013.\nMais il est vrai que le groupe avait annoncé 44 100 recrutements, soit deux fois plus que les trois autres réunis.\n« Nos effectifs ont augmenté moins vite que les autres années », explique la direction du groupe, notamment « en raison d'un durcissement de la crise en 2013, qui a occasionné une légère baisse des ventes sur les premiers mois de l'année ».\nLa promesse : 6 000 recrutements\nLe groupe s'était engagé à recruter 6 000 nouveaux emplois dans l'année 2013, avec 100 % de CDI à temps plein sous le statut de fonctionnaire (« agent des industries électriques et gazières »).\nLe bilan : 6 000 embauches\nEDF a tenu ses engagements en recrutant 1 700 ingénieurs et cadres, 2 600 techniciens et 1 700 ouvriers et employés en 2013, tous en CDI à temps plein. Par ailleurs, 3 000 nouveaux contrats en alternance ont été signés. Début 2014, l'effectif total du groupe est de 110 000 personnes, contre 107 447 en janvier 2013.\nEDF compte recruter à nouveau 6 000 personnes en CDI, dont 1 500 cadres.\nLa promesse : 10 000 recrutements\nLe groupe s'était engagé à recruter 10 000 personnes en 2013 (dont 500 emplois d'avenir), toutes en CDI à temps plein, avec une majorité de contrats « sous statut ».\nLe bilan : 10 000 embauches\nLe groupe a tenu ses engagements : 10 000 personnes, dont 5 500 pour l'Epic (Etablissement public industriel et commercial) et 500 emplois d'avenir, ont été recrutées en 2013. Les nouveaux salariés ont tous été embauchés en CDI et à temps plein, avec 80 % « sous statut » et 20 % de contractuels. Début janvier 2014, l'effectif total du groupe est de 250 000 personnes, contre 249 000 un an plus tôt.\nLa SNCF compte recruter 7 000 personnes en CDI, dont 3 700 à l'Epic et 500 emplois d'avenir.\nLa promesse : 44 100 recrutements\nAvec la forte rotation de ses salariés, le groupe s'était engagé à recruter 44 100 personnes en 2013, dont 3 000 créations de postes. Au total, ces nouveaux contrats devaient être à 80 % en CDI et à 80 % à temps partiel.\nLe bilan : 40 500 embauches\nDurcissement de la crise oblige, le groupe a fait un peu moins bien que promis : 40 500 recrutements (contre les 44 100 annoncés), dont 2 500 créations de postes (contre les 3 000 prévues). Début 2014, l'effectif total du groupe en France s'élève à 70 000 personnes, contre 69 000 début 2013.\nLe groupe évalue à 42 500 le nombre de ses recrutements pour l'année qui vient, dont 2 500 créations de postes.\nLe groupe s'était engagé à recruter 6 000 nouveaux emplois (tous en CDI et à temps plein) et à signer 4 000 contrats en alternance en 2013.\nEngagement tenu. En 2013, le groupe a proposé des contrats en CDI et à temps plein à 6 000 personnes, et ouvert 5 000 postes en alternance (contre les 4 000 annoncés).\nDébut 2014, l'effectif total du groupe en France est de 110 000 personnes, comme en 2013 à la même période.\nCarrefour France compte recruter 7 000 personnes en CDI à temps plein et ouvrir 5 000 contrats en alternance.\nLa santé des chefs d’État, un enjeu diplomatique : «Elle peut affecter l’équilibre mondial»\nAbonnésLa santé des chefs d’État, un enjeu diplomatique : «Elle peut affecter l’équilibre mondial»\nAbonnésCéline Dion souffre... mais qu’arrive-t-il à la chanteuse québécoise ?\nAbonnésA Palerme, sur les traces de «La Saga des Florio» de Stefania Auci, le best-seller de l’été\nAbonnésHaute-Corse, Vosges, Écosse... 17 destinations en France et à l’étranger pour s’évader loin des foules\nAbonnésVoitures de luxe, chevaux de course, immense propriété… du couvent au château, les nonnes se libèrent\nAbonnés«En Ukraine, il n’y a pas que le commando Wagner !» : un ex-mercenaire raconte les dessous de la milice\nAbonnésProcès Johnny Depp contre Amber Heard : le mythique capitaine Jack Sparrow en pleine tempête\nAbonnésDans «Les Hommes ont peur de la lumière», Douglas Kennedy sonde l’Amérique des années Trump


Colony : le temple de la musique - NewYorkMania « NewYorkMania\nCe contenu a été publié le Manhattan, Musique, Shopping par Pierre Movila, et marqué avec Manhattan, musique, New-York, partitions, Times Square. Mettez-le en favori avec son permalien.\n[…] Publié le 26 avril 2012 […]\nNumérique m’a tuer… | MusiMorphose(s) a ajouté quelques mots le Mar 15 15 à 17 h 48 min\nlukomski a ajouté ce commentaire le 27 04 2012 à 8 h 48 min\nImpossible de s’en descotcher. Une fois dans lieux, vous ne voudrez plus en partir. Vous trouverez ici le disque que vous avez cherché pendant des années! Précipitez-vous!!\nBrigitte a ajouté ce commentaire le 27 04 2012 à 15 h 55 min\nPrécédent : « Du téléphone public… à la borne Internet\nSuivant : » Livre : New York, l’Essentiel (Ed. Nomades)


Poisson Homme Sagittaire Femme Compatibilité - La magie de la voyance\nPoisson Homme Sagittaire Femme Compatibilité\nEn matière d’amour, l’homme Poisson et la femme Sagittaire ont tous deux tendance à être agités. Chacun d’entre eux regarde toujours en dehors de leur relation actuelle pour trouver des moyens de combler les trous. Bien que l’on puisse penser que cela pourrait séparer cette paire, dans ce cas, cela a le potentiel de fonctionner. Ils réalisent tous deux qu’ils ne peuvent pas répondre à tous les besoins de l’autre. Mais ils apprécient aussi profondément toutes les façons dont leur partenaire répond à leurs besoins. Cette relation en constante évolution aura ses luttes, mais les hommes Poissons et les femmes Sagittaires pourraient aussi tout simplement trouver une compatibilité grâce au bon équilibre de force et de flexibilité nécessaire pour résister à l’épreuve du temps.\nL’homme Poisson – Le rêveur ancré\nL’homme Poisson est un rêveur désespéré, rempli de beaucoup de rêves et de mondes de rêve qui sont très importants pour lui. Mais, il fait un travail exceptionnel pour équilibrer ses rêves avec la réalité. L’homme Poisson est très terre à terre – vous n’avez pas à vous inquiéter qu’il ait la tête dans les nuages. Lorsqu’il est confronté à un problème, il est capable d’évaluer facilement les avantages et les inconvénients de la situation. L’homme Poissons est très sociable et essaie d’éviter les conflits dès qu’il le peut. Il a des émotions tendres et est très indulgent (mais jamais faible) avec son partenaire romantique. Les femmes aiment les charmes et la nature délicate de l’homme Poissons.\nLa femme Sagittaire – L’indépendante amusante\nLa femme Sagittaire est farouchement indépendante. Elle a un franc-parler et refuse de se laisser dicter sa conduite par les autres. Elle est curieuse et extrêmement optimiste. La femme Sagittaire est très agréable à côtoyer et a tendance à avoir un charme particulier. Ses yeux sont toujours tournés vers l’avenir et ses grands espoirs pour ce qui est à venir. Grâce à sa nature optimiste, la femme Sagittaire a tendance à se lancer dans l’action sans peser le pour et le contre. Dans une relation amoureuse, elle sait comment s’amuser et faire en sorte que son homme se sente aimé, même si elle peut parfois être un peu brutale.


Devrait-on enseigner les bienfaits de l’allaitement dès l’école? | Slate.fr\nRepéré par Léa Marie — 21 mai 2018 à 18h12 — mis à jour le 24 mai 2018 à 14h59\nBébé nourri au sein par Anton Nossik via Wikimedia Commons\nLes Françaises figurent parmi les femmes qui allaitent le moins au monde. Uniquement devancées par les Irlandaises, elles ne sont que 63% à donner le sein à leur bébé, contre 82% en Allemagne et plus de 99% au Sri Lanka ou au Népal. Plus édifiant encore: les sept premières places de ce classement réalisé par l’Unicef sont toutes occupées par des pays occidentaux développés:\n1. Irlande (55%)\n3. États-Unis (74,4%)\n4. Espagne (77%)\n5. Royaume-Uni (81%)\n6. Allemagne (82%)\n7. Italie (86%)\nRelayé par The Independent, ce rapport est l’occasion pour plusieurs professionnels de santé d’appeler à la mise en place de campagnes pédagogiques nationales autour de l’allaitement. L’objectif: promouvoir ses vertus et inciter de plus en plus de mères à s'y adonner.\nAu Royaume-Uni, des experts demandent ainsi que soit désormais intégré aux programmes de SVT, dès le collège, un cours sur les multiples bienfaits de l’allaitement pour la mère et son bébé. Et pour cause:\n«Bien que le lait maternel sauve des vies, protège les bébés et leurs mamans de certaines maladies mortelles, soit lié à un meilleur QI et une meilleure réussite académique, environ 21% des bébés ne seront jamais nourris au sein dans les pays riches. Tandis que ce taux avoisine les 4% dans les pays aux revenus modestes», écrit l’Unicef.\nDe son côté, l’Organisation mondiale de la santé recommande l’allaitement jusqu’à l’âge de six mois, en précisant qu’il peut s’étendre jusqu’à deux ans s’il est progressivement complété par une autre alimentation. Un moyen idéal, selon elle, «d’apporter aux nourrissons tous les nutriments dont ils ont besoin pour grandir et se développer en bonne santé».\nMalgré ces données, l’allaitement ne va pas forcément de soi pour de bon nombre de femmes. S’il arrive que certaines ne produisent pas ou peu de lait maternel, d’autres peuvent trouver l’expérience fastidieuse voire douloureuse, souligne The Independent.\nMais les mœurs occidentales autour de l’allaitement en public sont également –et surtout?– pointées du doigt. Dans une interview accordée à Vanity Fair en 2016, l’actrice américaine Mila Kunis confiait à propos de sa propre expérience: «Je me sentais un peu bizarre... Les gens nous regardaient de manière honteuse. Je m'en fichais, c'était mon choix. Mais malheureusement, je pense que c'est un choix difficile pour les femmes de le faire en public». Car elles sont nombreuses à avoir intériorisé le tabou qui régit l’allaitement maternel et qui découle principalement de l’hypersexualisation des seins observée dans nos sociétés.\nSelon une étude mentionnée par l’Obs en 2016, 41% des Françaises se disent gênées d'allaiter en dehors de leur domicile. Sans compter, ajoute The Independent, les restaurants, magasins ou autres établissements publics qui interdisent aux femmes d’allaiter. Autant de raisons, affirme le professeur britannique Russell Viner au site Refinery29, de sensibiliser les enfants à la question dès leur plus jeune âge via l’école.\nEn 2018, il est urgent que cet acte on ne peut plus naturel cesse d'être considéré comme impudique lorsque réalisé dans un lieu public, et que toutes les futures mamans aient –réellement– conscience des bénéfices que leur lait procurera à leur bébé. Sans toutefois tomber dans l’injonction à l'allaitement!\nParents & enfants Société allaitement Santé


LE KEFRAYA - Restaurant libanais - Versailles (78000)\nPense futé – Services x450\nCe restaurant libanais situé au bout de la rue d'Anjou profite d'une situation idéale : il est placé dans le centre de Versailles mais dans un quartier tranquille, et offre donc un cadre paisible pour un délicieux voyage à la découverte des saveurs orientales. En entrée, les mezzés chauds et froids déclinent tous les classiques du pays du Cèdre, comme les makaneks (saucisses marinées), le baba ghanouj (purée d'aubergine à la crème de sésame et citron), ou encore la mjadra (purée de lentilles et oignons). Bien sûr, les becs curieux et gourmands privilégieront un assortiment de mezzés, et si l'appétit demeure, pourront poursuivre avec des brochettes de poulet ou d'agneau. Les plats sont très goûteux, excellents et subtilement parfumés. Pour accompagner votre repas, n'hésitez pas à goûter un vin local, par exemple celui de la région de... Kefraya.\n65 bis, rue d'Anjou\nInformations et horaires sur LE KEFRAYA\nOuvert du mardi au samedi le midi de 12h à 14h et le soir de 19h à 22h. Carte : 30 € environ. Vente à emporter.\nAvis des membres sur LE KEFRAYA\nProduits bons mais pas plus\nPrix trop cher pour les quantités servies\net beaucoup de purée de pois-chiche, d 'aubergine, de riz, de persil, .... etc\nLa réussite de Nicolas Fouquet, intendant des Finances, à Vaux-Le-Vicomte fut ...\nTrianon fut le nom d'un village acheté puis détruit par Louis XIV, et adjoint ...\nPhotos : LE KEFRAYA


Kenya: les religions offrent leurs infrastructures – Portail catholique suisse Kenya: les religions offrent leurs infrastructures – cath.ch\nKenya: les religions offrent leurs infrastructures\nLes confessions religieuses du Kenya ont appelé le gouvernement à prendre en compte leurs infrastructures sociales: hôpitaux, dispensaires, écoles et personnels dans sa stratégie de réponse à la pandémie de Covid-19.\nFace à la progression de la pandémie au Kenya, le gouvernement a mis en place un programme d’assistance sociale. Le Conseil interreligieux du Kenya (IRCK) a exhorté les pouvoirs publics à y inclure les groupes vulnérables, à travers un plan directeur. Celui-ci indiquerait la manière de répondre aux besoins de base de plus d’1,5 million de personnes vivant dans des conditions précaires à Nairobi, la capitale, et à l’intérieur du pays, notamment en milieu rural défavorisé. Ce plan devra aussi comporter des indications sur la relance économique, à la fin de la pandémie.\nAffecter les fonds du développement à l’urgence sanitaire\nDans une déclaration du 11 avril 2020, l’IRCK a aussi plaidé pour un «recrutement massif» de travailleurs de la santé, soulignant que le personnel actuellement en service est sous pression et a besoin de renfort. Il a aussi exhorté l’Etat à fournir des équipements de protection individuelle aux travailleurs de la santé dans les structures confessionnelles.\nLes responsables religieux kényans ont proposé au parlement de voter la suspension de l’exécution du budget national de développement, et d’affecter ces fonds à la recherche de moyens de subsistance des secteurs vulnérables de la société.\nSelon l’Université John Hopkins, le Kenya enregistrait au 19 avril 2020, 262 cas enregistrés de coronavirus, ainsi que 12 morts. (cath.ch/ibc/ag/rz)\n© Centre catholique des médias Cath-Info, 19.04.2020\nLes religions du Kenya ont demandé la prise en compte des milieux les plus vulnérables de la société | © DFID/Flickr/CC BY 2.0\n19 avril 2020 | 15:18\nAfrique (162), Coronavirus (385), Kenya (89)\nAvec la levée partielle des mesures de confinement dans différents Etats du pays, les églises catholiques ont repris lundi la célébration des messes en présence de fidèles. L’une de ces célébrations a eu lieu en la cathédrale de la Sé, dans le centre …


Table ronde sur la place de la presse francophone dans les médias mauritaniens : l'UPF lance les débats - Thaqafa\n20 mars 2017 Par aidara1 Commentaire\nCréé en août 2016, la section Mauritanie de l’Union de la Presse Francophone (UPF-Mauritanie) a organisé le dimanche 19 mars 2017 une table ronde sur la place des journalistes francophones dans les médias mauritaniens. Une rencontre qui a regroupé plusieurs personnalités.\nVue de la table officielle (de gauche à droite : Bakar Sneiba, Mohamed Abdallahi Bellil, Mohamed Mokhtar Mohamed Salem Doyen du SJM, Mariya Ladji Traoré, le Directeur de la presse électronique, Dicko Soudani et Racky Sy)\nLa section mauritanienne de l’Union de la Presse Francophone (UPF-Mauritanie) a animé ce dimanche 19 mars au siège du Syndicat des Journalistes de Mauritanie (SJM) une table ronde sur la place des journalistes francophones dans les médias mauritaniens. Une manifestation marquée par un échange de discours, dont celui de la présidente de la section UPF-Mauritanie, Maria Ladji Traoré, qui a souhaité la bienvenue aux invités avant de remercier l’Association mauritanienne de la francophonie (AMF) pour cette opportunité offerte aux journalistes d’expression française de débattre de leur condition dans le paysage médiatique mauritanien. A rappeler que cette activité de l’UPF-Mauritanie s’inscrit dans le cadre de la Semaine de la langue française et de la francophonie, organisée du 18 au 26 mars 2017 par l’AMF en collaboration avec l’ambassade de France à Nouakchott et l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF).\nMariya Ladji Traoré et Sidi Abdalahi Sidi lors de l’ouverture officielle\nPlusieurs interventions ont émaillé la rencontre. Tour à tour, Bakar Sneiba, journaliste-écrivain, Dicko Soudani, journaliste et ancien Directeur adjoint de l’agence mauritanienne d’infirmation (AMI) ont pris la parole pour parler de la langue française en Mauritanie et de sa place en tant que vecteur de communication. Dicko Soudani a rappelé l’historique de l’UPF soulignant qu’au départ ça s’appelait UIJPF dont il fut le premier président. L’aventure s’arrêtera selon lui lorsque les premiers tiraillements apparurent au sein d’une presse mauritanienne naissante. C’était dans les années 80, a-t-il souligné.\nPar la suite Mohamed Abdallahi Ould Bellil a procédé à un survol historique du français en Mauritanie, faisant comprendre à l’auditoire qu’en fait le français est présent en Mauritanie depuis plusieurs siècles et qu’en définitive il ne s’agit pas d’une langue étrangère. De son côté, Maïmouna Saleck, Mimi pour les intimes, journaliste fraîchement auréolée d’une Médaille du Mérite décernée par la République française, a prononcé un mot au nom de l’AMF dont elle est l’une des chevilles ouvrières.\nLe Doyen du SJM, Mohamed Mokhtar Mohamed Salem a lui aussi souhaité la bienvenue aux participants, soulignant la disposition de son syndicat à accompagner les journalistes dans toutes les démarches visant à la protection de leurs droits ou au renforcement de leurs capacités.\nPlusieurs intervenants se sont par la suite succédé au micro au cours de la rencontre, à l’image du Pr.Cheikh Saad Bouk Kamara, sociologue, activiste des droits de l’homme et écrivain, ou encore l’icône des femmes journalistes mauritaniennes, Raky Sy qui a mis l’accent sur le principe de l’humilité comme voie royale vers la réussite professionnelle dans le milieu journalistique. Les participants ont également suivi avec un grand intérêt l’intervention de Mme Aïssata Kane, première femme ministre, présidente des Femmes francophones d’Afriques et l’une des pionnières de la presse mauritanienne, celle qui déjà dans les années 60-70, avait lancé la revue «Marianne» consacrée au combat des femmes.\nQuant au Directeur du Musée National, Kane Hadiya, il voit que la Francophonie doit prendre un nouveau souffle, regrettant son absence de dynamisme là où d’autres langues sont en train de la rattraper et de la dépasser, perdant de plus en plus des batailles dans le champ linguistique mondial. La rencontre a été rehaussée par le niveau des débats qui a suivi les panels, avec un parterre d’invités de marques, partenaires de la francophonie mais aussi journalistes.\nIl faut noter que la journée a été ouverte officiellement par le Directeur de la Presse Electronique au nom du Ministre des Relations avec le Parlement et la Société Civile.\nPresse et MédiasFrancophonie, Section UPF-Mauritanie, UPF