31 août 2009 ( #Un jour aprés l'autre. )\nAlors que la majorité des familles s’apprête à vivre le stress de la rentrée des classes, le compte à rebours pour nous a commencé. Demain Fille-Unique emmenera sa troupe faire la pré-rentrée, une première pour Eugénie. Les paris sont ouverts : Pleurs...\n01 septembre 2009 ( #Un jour aprés l'autre. )\nJe l’entends qui gronde au loin, hier j’ai prévenu le jardin que sa période d’abstinence prendrait fin avec les grosses pluies promises, la pelouse aux airs de savane assoiffée reverdira, un peu et comme je suis française, donc jamais contente, j’epère...\n29 août 2009 ( #Un jour aprés l'autre. )\nUn email m’apprend qu’elle vient de réchapper d’une péritonite. Début de septicémie, coma, avec 15 jours d’hôspitalisation. Mon sang ne fait qu’un tour, nous nous connaisson depuis 45 ans, peut-être plus. Les souvenirs affluent. Les dimanches chez eux...\n02 septembre 2009 ( #Un jour aprés l'autre. )\nEn 2 heures la pauvreté télévisuelle de l’été est oubliée, balayée. Emmener un aveugle dans un paysage à couper le souffle c’était déjà gonflé, monter si haut que la tête devient douloureuse et les gestes ralentis, c’était risqué. Et c’est dans l'Himalaya...\nPizza, merguez, paella...\n30 août 2009 ( #Un jour aprés l'autre. )\nComme partout, la population du village au bord du Loing est d’origine fort variée. Les Polonais sont arrivés pour travailler dans les champs de betteraves, les Espagnols fuyants la guerre civile ont marié les Carmen avec les Paul, les Italiens ont bâti...\nG-H-I: Petit lexique suite.\n12 février 2008 ( #Un jour aprés l'autre. )\nPas de photo, trop jalouse de celle de Maky!!! Il vaut bien mieux continuer le petit lexique des mots tombés en désuétude plutôt que de vous faire part de mon coup de sang d’hier. En quelques lignes et sans commentaires. Des immeubles de 18 étages, en...\n09 octobre 2007 ( #Un jour aprés l'autre. )\nmonsieur l'hébergeur fait la tête et refuse de mettre des photos. Depuis quelques jours je me trouvais dans le désarroi le plus total, je cherchais désespérément 2 mots absolument indispensables à la vie quotidienne, 2 mots qui me faisaient cruellement...\n08 novembre 2007 ( #Un jour aprés l'autre. )\nMab est débordée, je ne sais pas pourquoi, moi je suis en pleine forme, malgré un gout de trop peu dans mon biberon matinal. Il semblerait qu'une expédition normande se prépare, je suis coincée entre 2 sacs, un couffin, faudrait pas qu'ils m'oublient...\n15 septembre 2007 ( #Un jour aprés l'autre. )\nQuelques nouvelles en passant et surtout je vais aller voir si tout va bien chez vous. Hier au téléphone une des premières choses que Sister m'annoncé "Bérangère est revenue". C'est toujours comme ça à peine on tourne le dos et il y du nouveau . Nous...\n08 septembre 2007 ( #Un jour aprés l'autre. )\nIls sont nombreux, touristes-pigeons, vacanciers-qui-ne-veulent-pas-bronzer-idiots, amateurs d’art éclairés ou croyant l’être, ils sont nombreux et impatients de pénétrer dans l’arène exposant les oeuvres d’artistes espagnols contemporains. Epuisés d’avoir...\n11 octobre 2007 ( #Lectures du moment. )\nEncore une fois je suis privée de photodonc je vous mets le titre. 26 a Diana Evans. Pas facile pour une jeune Nigériane de vivre dans les brumes anglaises. Ida en fait l’expérience tous les jours, pas facile passés les premiers temps de vivre avec un...\n10 septembre 2007 ( #Un jour aprés l'autre. )\nComme je le pressentais et le redoutais, endive je suis et endive je vais rester si je persiste à mettre un écran total, donc j'arrête afin de prendre un peu de couleurs sur les jambes, au moins. Nous croisons sur la plage et partout du reste un échantillon...\n11 septembre 2007 ( #Un jour aprés l'autre. )\nCeci est un blog pirate... J’utilise en effet les coordonnées « bloguistiques » de Mab pour émettre quelques réflexions quant à notre séjour en ces pays du sud... Arrivé sous une ligne que je situerais au niveau Valence, le soleil nous souhaite la bienvenue...\n17 septembre 2007 ( #Un jour aprés l'autre. )\nDestination souvenirs d'enfance, nouvelle maison, nouveau lit, pour la sédentaire que je suis tout ça c'est du changement! hier enfin une plage digne de ce nom avec du sable, des enfants qui font des chateaux, des petits pieds nus qui jouent avec les...\nPetit lexique suite. O-P-Q.\n14 mars 2008 ( #Un jour aprés l'autre. )\nJe tourne les pages de mon fidèle compagnon, Larousse en charpie d’avant 1914, et je constate que pour le O à part Optimisme il n’y a pas grand-chose de réellement sympatique, pas de quoi se pâmer devant Obéir, qui s’il est toujours employé est suivi...\nLitanie des derniers.\n13 septembre 2008 ( #Un jour aprés l'autre. )\nHier c'était: Dernier réveil par le rire moqueur des pies; Dernier petit-déjeuner face à la mer. Dommage! Dernier regard aux lauriers en fleurs. Dernier tapotage sur le clavier sans connexion. Dernière petite lessive à la main. Vive le lave-linge. Premier...\nSi on chantait, si on chantait....\n15 décembre 2008 ( #Un jour aprés l'autre. )\nJ’ai cédé aux chants des sirènes de Deezer, commencer la journée avec quelques notes et mots qui trimballent avec eux des souvenirs, moments fugaces, de vacances, de paysages, de fêtes est agréable. J’ai conçu ma playlist en me disant, « ça pour Pomponette,...\n20 janvier 2009 ( #Un jour aprés l'autre. )\nDans mes rêves les plus fous, jamais je n'aurai imaginé ce qui va se passer aujourd'hui. Si personnellement je n’ai jamais été soumise à la dure loi de la ségrégation j’ai toujours eu conscience de l’offense à la dignité que cela pouvait représenter de...\n03 juillet 2007 ( #Un jour aprés l'autre. )\nhttp://www.wat.tv/media Quelques secondes à titre d’essai vidéo volées pendant la partie de scrabble des copines, l’accent rocailleux et chantant a mis un peu de soleil dans cette journée copieusement arrosée (c’est un euphémisme). Pomponette a bien tenté...\n24 janvier 2007 ( #Un jour aprés l'autre. )\nElles marchent toutes les deux sur la place du village, l’une un peu pressée, la main droite encombrée de paquets, la gauche pend sur le côté, à quelques pas derrière elle, sautillant d’un pied sur l’autre la petite fille se porte à la hauteur de sa mère,...\n08 mars 2007 ( #Un jour aprés l'autre. )\nAprés une journée épuisante, faite de rires, d'agrafes qui ne rentrent pas dans le mur, de machine à coudre capricieuse, de révision de mots, compter avec un P, tronc avec un C, de vocabulaire d'anglais, et la diférence entre pistil et étamine, le tout...\nL'âge de ses lectures...\n17 janvier 2008 ( #Un jour aprés l'autre. )\nPas de photo: c'est long, ça plante , ça m'énerve ! Dans la salle d’attente du dentiste la semaine dernière j’ai pris un sacré coup de vieux, je dois dire que c’était le 3 ième en moins de 5 jours, j’y reviendrai…Profitant de ces quelques instants pour...\n07 octobre 2006 ( #Mots d'enfants. )\nPetitnamour 2 sort de la maison, il gelé trés fort dans la nuit l'herbe est toute blanche. - Maman l'herbe croustille. Quand il sera grand Petitnamour 2 sera éleveur de copains. Il pleut Petinamour dit que la manche de sa botte glisse bien. Petitnamour...\n22 octobre 2006 ( #Mots d'enfants. )\nPetitnamour 3 rentre de l'école "J'ai gagné une image" "c'est trés bien mon chéri" "Oui mais j'ai plus de bons points" Petitnamour2 sa maman enceinte Ah tu a mis ton pantalon de "grosses fesses" toujours le même. C'est des bottes de "grosses fesses?"...\nmardi 4 octobre 2011 Et cette année encore plus. Les araignées décorent le jardin de leur toile, si belles et délicates qu’elles sont prises en photo par les artistes de la maison. Elles tissent partout, infatigables elles font des kilomètres, facile...


Meilleur 7 places hybride rechargeable - Voitures hybrides - Forum Automobile Propre\nPar mboris34, décembre 23, 2016 dans Voitures hybrides\nJe souhaite ouvrir ce sujet pour que chacun puisse apporter aux lecteurs leur retour d'expérience ou les informations dont ils disposent autour des véhicules 7 places hybrides rechargeables.\nPour ce qui me concerne, je recherche ce type de véhicule pour pouvoir loger famille et bagages tout en pouvant équiper le véhicule d'une attache remorque ... pour un usage trajet travail (en électrique rechargeable) + week-ends avec plusieurs centaines de km (d'où l'hybride)\nEn hybride rechargeable 7 places avec possibilité de tracter, il n'y a pas grand chose sur le marché, à ma connaissance.\n- Tesla Model X: pas hybride mais grosse autonomie et utilisable pour les longs trajets\n- Nissan e-NV200 Evalia: pas hybride, autonomie contraignante et pas de possibilité de tracter\n- Mitsubishi Outlander PHEV: n'est pas proposé en 7 places\nIl y a aussi la Tesla S 7 places.\nPour l'hybride il y a la Toyota grand Prius+\nQue penser du volvo xc90 ?\nOui il y a ce XC 90 T8, il n'y a que lui d'ailleurs en VHR 7 places pouvant tracter. Puissant( trop?) 400 ch, vaste (gros?) car 4.95m, mais à quel prix (à partir de plus de 80 000 € !!) Oups Pas pour le commun des mortels...Et la consommation hors mode électrique (8 à 9L/100, c'est un 2L essence turbo), et l'autonomie avec celui-ci (~30 km réels), tout va de pair. C'est sûr c'est classe et sécurisant, statutaire, du vrai Volvo\nJ'ai aussi entendu parler du chrysler-pacifica mais ... je n'arrive pas trop à savoir où il serait possible de l'acheter puis le réseau pour assurer entretien et dépannage ...\nOui le Pacifica, a l'air bien, SI il vient en Europe ! Pas sûr du tout, pas fait pour l'instant\nDingue ce Pacifica, il y a même un aspirateur intégré\nBon la version hybride est notée "Livrable ultérieurement "…\nJ'ai contacté Chrysler US mais ... pas très coopératifs ... en gros, il faut consulter leur site internet régulièrement pour savoir s'ils vont se décider à commercialiser un jour le Pacifica en Europe ...\nLe Nissan e-NV200 n'est pas dispo en 7 places je crois ( pour la version elec )\nBref peux de choix pour les grandes familles, qui font pourtant souvent des petits trajet ( ecole, boulangerie....)\nMais si ! https://www.nissan.fr/vehicules/neufs/e-nv200-evalia.html\nSon gros soucis c'est l'autonomie très faible, donc ça le limite à un minibus urbain.\n"Le NISSAN e-NV200 est un ludospace compact, modulable, bien équipé et pouvant accueillir jusqu’à sept personnes. Prenez la route avec sa batterie chargée à 100% et roulez pendant 170 km* (NEDC) sans générer d’émissions de CO₂."\nLe BMW X5 existe en 7 places.\nLa voiture est super j'aurais aimer un peu plus de batterie et la charge par induction.\nBon point pour ce véhicule rechargeable la trappe de recharge et la mieux foutu de tous les véhicules que j'ai vu jusqu'à maintenant pas de capuchon platique à retirer et à remettre.\nBien sûr cette remarque met encore une fois Tesla au dessus. où la trappe s'ouvre à la présentation du pistolet.\nLa BMW X5 n'est pas en 7 places en version hybride. Ni l'Audi Q7. La volvo XC90 oui (avec 7 vraies places). Sinon, la mitsubishi outlander phev aussi.\nJ,avais lu le contraire ici: http://www.moteurnature.com/actu/2014/essai-nissan-e-nv200-evalia-ludospace.php\nApparemment ils ont tord et moi aussi du coup!\nIl s'appelle e-NV200 Evalia.\n... Sinon, la mitsubishi outlander phev aussi.\nJe m'abonne à la discussion car ça m'intéresse.\nMais c'est vrai que pour l'instant à part pour 100000€ on ne peut se contenter que d'un nv200 avec une autonomie trop basse\nCe que j'attend c'est le gabarit scenic 7 places soit en plugin soit en électrique avec 300 km d'autonomie réelle...\n... pourquoi pas un kangoo ou un partner mais sans locbat et avec une charge rapide, une autonomie étendu et bien sûr 7 places.\nVoilà les prix du nouveau Kangoo, mais que en version utilitaire semble t il :\nBonjour mBoris, pour répondre à la question de départ, aucune solution présentée précédemment ne semble actuellement répondre à tous tes critères, sauf l'énorme volvo XC90, mais d'une part ce n'est pas un break mais un SUV, et d'autre part il est inabordable financièrement au commun des mortels!\nPour la prius + , les places de 3ème rangée sont petites et proches du plancher, ce ne sont pas de vraies places car le toit de la voiture redescend assez à l'arrière. Et évidemment le coffre devient minuscule, alors que inversement avec deux passagers supplémentaires on devrait pouvoir offrir plus de place pour les bagages, lol ! Et il n'y a pas de tractage possible, même pas pour une petite bagagère.\nPour ma part, je ne vois que cette solution (commercialisée en France en 7 places à l'automne) :\nTous tes critères sont réunis : break 7 places, hybride rechargeable, barres longitudinales ( pratique pour mettre un coffre de toit ou transporter des objets ou matériaux), et possibilité de tractage importante (jusqu'à 900Kg en charge non freinée).\nJe roule actuellement en leaf, mais j'y songe en 2ème voiture vacances et week end pour remplacer mon break attelage laguna diesel, et je compte attendre 2 ans pour acheter une bonne occasion(toujours question finances). Peut-être que d'ici là d'autres modèles plus intéressants pour moi sortiront, auquel cas il me faudra attendre encore 2 ans, lol !\nPosté(é) août 18, 2017\nJe reviens sur ce que j'ai écrit précédemment.\nOn dit partout que le tractage n'est pas possible sur la prius ( avec des explications très diverses : parce que que la voiture n'est pas assez puissante, alors pourquoi avec une petite clio est-il possible, ou parce qu'en cas de choc arrière le timon viendrait perforer la batterie, mais sur tous les véhicules un timon qui perforerait la structure serait dangereux, ou encore parce que le freinage est diminué lorsque la régénération s'arrête batterie pleine, mais c'est également le cas sans attelage et le véhicule est prévu avec un freinage mécanique seul suffisant, et j'en passe ... ) mais je viens de tomber sur cet article :\nIl date de plus d'un an et je suis étonné qu'il n'y ait pas eu plus d'échos ! Quelqu'un a des informations à ce sujet? Voilà qui pourrait remettre en cause les résultats de ma prospection\nMerci pour ta réponse que je découvre ce jour ...\nActuellement possesseur d'une Lancia Voyager diesel, je suis également à la recherche d'un sept places "plus respectueux" de l'environnement.\nJ'ai 4 enfants, je cherche donc de la place.\nLe kia mentionné plus haut n'existe pas en 7 places.\nLe XC90 est trop cher.\nJ'ai trouvé le Chrysler Pacifica, mais c'est en import.\nTous tes critères sont réunis : break 7 places, hybride rechargeable, barres longitudinales ( pratique pour mettre un coffre de toit ou transporter des objets ou matériaux), et possibilité de tractage importante (jusqu'à 900Kg en charge non freinée). !\nIl n'a que 5 places et ne tracte pas (ne porte pas non plus sur le toit a priori) ce kia optima PHEV SW désolé


PSG : Icardi sur le banc face à Strasbourg - Le Parisien\nPSG : Icardi sur le banc face à Strasbourg\nS’il ne fait guère de doute que Neymar sera, ce samedi, sur la pelouse au coup d’envoi, Mauro Icardi, encore en manque de rythme, devrait être remplaçant.\nMauro Icardi devrait rentrer en cours de match face à Strasbourg ce samedi lors de la 5e journée de Ligue 1.\nLe 13 septembre 2019 à 20h20, modifié le 13 septembre 2019 à 21h01\nLes quinze jours de trêve internationale n'auront pas suffi à remettre tout le monde sur pied. Outre les Allemands Thilo Kehrer et Julian Draxler, toujours à l'infirmerie en raison de leurs voûtes plantaires, Kylian Mbappé (ischios) et Edinson Cavani (hanche) seront, eux aussi, en tribune ce samedi (17 h 30, Canal +) pour la venue de Strasbourg.\nAlors que le Français devrait reprendre l'entraînement collectif la semaine prochaine, Thomas Tuchel a jugé « le risque encore trop grand » pour relancer l'Uruguayen. A quatre jours du choc face au Real Madrid en ouverture de la campagne de Ligue des champions, le milieu espagnol Ander Herrera, touché à un mollet le 7 août, est lui en capacité de disputer ses premières minutes en Ligue 1. Même chose pour l'attaquant en provenance de l'Inter, Mauro Icardi.\nMais encore en manque de rythme — « je ne suis pas sûr qu'il soit prêt à jouer 90, ni même 60 minutes », dit Tuchel — l'Argentin devrait encore patienter avant d'être titularisé aux côtés de Neymar et pourrait donc laisser la pointe de l'attaque à Eric-Maxim Choupo-Moting au coup d'envoi.


Alerte Cobra - Alarm für Cobra 11 // AlerteCobra.info V3 : Actualité / Bonne Année !\nPubliée le : 01/01/2012 - 20:00:56\nCette année a décidément été bien chargée. Nous avons tout d'abord fêté les 15 ans de diffusion de la série en Mars. Puis l'ami Teuton nous a diverti avec ses folles rumeurs tout au long de l'année. Mais l'événement le plus important a très certainement été le départ de l'acteur Dietmar Huhn en Septembre dernier. Après tant d'années de bons et loyaux services au sein de l'équipe Cobra 11, Dietmar a définitivement quitté les plateaux de la série. Son absence se fait d'ores et déjà ressentir dans les quelques épisodes diffusés et nous ne pouvons que lui souhaiter pleins de bonnes choses pour l'avenir.\nDe notre côté, même si nous ne sommes plus autant présents qu'à la grande époque, vous êtes toujours nombreux à consulter nos pages et nous souhaitons remercier nos fidèles visiteurs, ainsi que tous les fans et amis qui nous soutiennent depuis près de 9 ans maintenant. L’aventure ne serait rien sans vous et bien que le ton de la série ait changé depuis quelques temps, c’est toujours un plaisir d'animer la sphère Cobra 11 francophone et d'apporter notre regard critique sur les épisodes.\nNous tenons aussi à vous remercier pour les nombreux mails que nous recevons et auxquels nous répondons toujours volontiers dans la mesure du possible. Il est vrai que nous avons parfois bien du mal à répondre à certains mais cela nous fait toujours chaud au cœur. Beaucoup nous écrivent juste pour nous témoigner leur affection pour la série, le site ou simplement nous souhaiter un joyeux Noël, une bonne année ... cela fait toujours plaisir :) Bien sûr, quelques trolls sont toujours de la partie mais cela ne gâche pas la fête pour autant ^^\nBref, on tourne la page d'une nouvelle année sur AlerteCobra.info et c'est à cette occasion que nous vous souhaitons de la part de Bobjoris et moi-même une\nPour certains, l'année commence en beauté avec le nombre incroyable d'épisodes que TMC va diffuser en Janvier. Pour d'autres, qui trouvent que les horaires ne sont pas terribles, que la série est un bouche trou ou que les inédits ne sont pas vraiment inédits vu que déjà diffusés en Suisse et dispo sur la toile, c'est moins la joie. Après tout, il en faut pour tous les goûts ^^\nEvidemment, nouvelle année rime avec bonnes résolutions. Nous sommes certains que vous en avez déjà tous en tête quelques unes ^^ Le plus dur sera de les tenir !\nQuant à nous, nous allons tâcher d'être un peu plus présents :) Cela ne sera pas évident à concilier avec nos activités professionnelles mais nous allons faire tout notre possible pour y arriver, promis !\nPour l'heure, nous vous souhaitons un bon début d'année et vous donnons rendez-vous au printemps avec de nouveaux épisodes sur RTL et bien des surprises (mais chut !) :)\nSanté Bonheur, Santé Bonne Humeur !\n@+ et bon Surf ;)\nP.S. Ouep, l'image n'est pas d'actualité mais c'est parfois bien de se remémorer le bon vieux temps ;)


Drama : Death Note | LES ILLUMINATI\nHome Geekeries\tDrama : Death Note\nAuteurs : OBATA Takeshi & OHBA Tsugumi\nSynopsis : Light Yagami est un lycéen âgé de 17 ans, jeune homme brillant, fils d’un policier, il découvre un étrange carnet qui se révèle être le livre d’un dieu de la mort : Ryûk ! Light apprendra vite quels terribles pouvoirs renferment ce carnet : tous ceux dont le nom est inscrit dans le Death Note sont appelés à mourir dans les 40 secondes qui suivent ! Les implications sont énormes et en possession d’un tel carnet Light est potentiellement capable d’imposer sa loi à un monde qu’il estime perverti. Mais peut-on choisir qui va vivre et qui va mourir ? Certaines personnes méritent-elles de mourir par la seule volonté d’un adolescent, à la fois juge et bourreau pour une sentence irrévocable ? En agissant de la sorte Light devient lui-même un criminel, il éveille ainsi l’attention de L, enquêteur mystérieux mandaté par Interpol. Un duel sans merci s’engage entre ces deux esprits exceptionnels !\nÀ l’occasion de la sortie prochaine du film produit par Netflix, Kaze nous propose de redécouvrir l’oeuvre culte qu’est Death Note à travers un drama diffusé au Japon en 2015. Death Note nous présente donc l’histoire de Light Yagami, un lycéen sérieux et presque parfait à tous les égards, il tombe un jour sur un mystérieux cahier qui semble posséder l’étrange faculté de tuer quiconque y a son nom inscrit. Light va donc y voir là une méthode pour imposer sa propre vision de la justice au monde et en prenant le pseudo de Kira, il voudra éliminer tous ceux qui ne sont pas conformes à sa propre idée de la justice. Il se fera très vite remarquer par un détective privé nommer L. qui va alors tout faire pour l’arrêter au nom de la justice universelle et impartiale que le monde connaît depuis la nuit des temps. C’est donc une course-poursuite aussi bien physique que mentale qui va se dérouler sous nos yeux et on verra surtout quels idéaux seront les plus forts.\nOn retrouvera donc dans ce coffret les 11 épisodes de ce drama répartis sur 4 CD, chaque épisode compte environ 55 minutes et on aura aussi droit à quelques bonus dans chacun des CD, ceux-ci étant souvent des clips vidéo des acteurs qui sont aussi chanteurs.\nOn recommandera seulement cette intégrale de Drama aux vrais fans de Death Note qui peuvent apprécier l’oeuvre sous tous les supports et aussi à ceux et celles fans de drama qui reconnaîtront peut-être leurs acteurs favoris.\nEn vente sur Amazon au prix de 25€\nDrama : Death Note was last modified: avril 20th, 2017 by Niizuma


Un templates avec un menu penché? - Forums Joomla.fr\nUn templates avec un menu penché?\nBonjour je cherche un template avec un menu penché comme ceci >\nEst-ce que ca existe?\nSi vous n'en connaissez pas, comment peut-on faire pour incliner le menu?\nDernière édition par lehamster à 20/06/2007, 09h48\nEnvoyé par lehamster Voir le message\nEn xhtml, il est très difficile de faire ce genre d'effet, car les pages web sont rigides et basées sur un mode de grille. Il est possible de faire certaines choses avec un peu de triche sur la taille des images (Roll-Over) cependant quelques limites (cf. http://www.mandyben-formation.com/au...e_internet.htm)\nMais le plus efficace reste le flash (cf. http://www.mandyben-productions.com/)


Avion Durafly Rare Bear Micro - [Ze Post] (Forum Mini Modélisme)\nSujet Avion Durafly Rare Bear Micro - [Ze Post]\nPosté le: 21 Juil 2013, 21:27 Sujet du message: Avion Durafly Rare Bear Micro - [Ze Post]\nMarque : DuraFly (HobbyKing) / www.durafly.com\nModéle : RareBear Micro PNF (Plug aNd Fly) - 9310000001\nMoteur : AP05 BrushLess 3000kv\nBatteries fournies : aucune, conseillées = 2s 7.4v 180mAh et +\nNiveau pilotage : intermédiaires\nRadio / récepteur : 2,4Ghz => dépendra du récepteur que vous mettrez, Orange Micro RX R415 DSM2 conseillé ou récepteurs compatibles prises Molex 1.25mm 3 Pins\nBatteries Lipos max : 300mAh (sur site DuraFly)\nAccessoires : www.mini-modelisme.newocx.com/models-parts-finder.php?ref=Durafly+Rare+Bear\nVidéos : www.youtube.com/watch?v=2LBujtR2FLY / www.youtube.com/watch?v=-lMN6CdSoQU\nPosté le: 21 Juil 2013, 21:31 Sujet du message:\nOn va aborder quelques modèles de chez DuraFly sur MM pour vous donner quelques alternatives en avions "sportifs" aux classiques UM/UMX ParkZone/Eflite. Car dans les tailles du fofo on a du choix, mais pas tant que ça en fait ...\nAlors, déjà DuraFly en gros c'est du HobbyKing/Turnigy. Après, ça vient en PNF (Plug aNd Fly) et ce n'est pas du tout du Plug N' Play auquel on pourrait penser !! Il faut assembler son avion (pas dur déjà assemblé à 90%, donc en gros des collages/emboitages, petite vidéo qui montre ça), et surtout acheter une partie de l'électronique : récepteur, lipos, chargeur lipo, radio. Donc en fait votre Durafly c'est un peu un nouveau fuselage mais avec qu'en même moteurs/servos/contrôleur BL installés.\nRevenons à notre Rare Bear : c'est un scale de Rare Bear (Grumman F8F Bearcat largement modifié) qui une fois équipé aura un vrai caractère de racer avec une vitesse impressionnante pour sa taille. Pas mal d'utilisateurs sont tombés sous le charme de ses performances !\nEt c'est l'intérêt de cette gamme DuraFly : des avions bien pensés, bien équipés en moteurs/servos avec de belles performances dans les airs. Attention : ne comptez pas le faire entrer dans une salle indoor ...\nDonc une bonne alternative à tous ceux qui cherchent des racers pêchus et qui ont déjà un pied dans l'aéromodèlisme.\nDans la même lignée il y a le critical mass micro, vidéo du test des deux : www.youtube.com/watch?v=YSK-88A2cCE ! De quoi vous lancer dans des courses endiablées avec pourquoi pas en plus un Gee Bee R2 Eflite.


L'esprit d'entreprise | Bulletin des bibliothèques de France\nLes bibliothèques de CE\nPrésentation des résultats d'une enquête sur les ressources des comités d'entreprise, leurs activités culturelles et leurs bibliothèques. Les crédits affectés à ces activités et services restent limités mais ils apparaissent maximisés du fait de la part du bénévolat dans le fonctionnement des CE : dans les bibliothèques les dépenses d'acquisition représentent 70 % du budget. Les deux-tiers de CE disposent de bibliothèques, qui ont, le plus souvent, été créées depuis les années 60 ; leurs superficies ne tiennent pas seulement à la richesse des CE mais au rapport de force avec la direction de l'établissement. Modes d'accès et composition des fonds sont des plus variés. L'audience de ces bibliothèques peut être évaluée à 20 % des effectifs de l'entreprise. Elles constituent une structure souple et ingénieuse permettant de s'adapter à des situations très diverses.\nPresentation of the results of an inquiry about resources, cultural activities and libraries of the work's councils. The funds allocated to these activities and services are limited. But they seem to be maximised because of the voluntaries working in the work's councils : in their libraries, 70 % of the budget is devoted to acquisitions. Two-third of the work's councils have libraries ; most of them have been created in the years 60. Their size and surface do not depend on the wealth of the councils, but on the balance of powers with the authorities of the firm. The access means, as well as the collection are most varied. The public consists of the staff of the firm for 20 %. This type of library offers a flexible and clever structure which can face various situations.\nQue sont les bibliothèques de CE ? Depuis plusieurs années déjà, les bibliothèques publiques s'intéressent à ce secteur quasi souterrain, en prise avec un « autre public », aux modes de fonctionnement similaires mais d'une logique différente. L'étude de F. Dufour confirme l'ampleur du décalage ; il ne s'agit pas de l'opposition, classique, entre secteur public et secteur privé; il s'agit plutôt d'une tout autre logique. Peut-on, à la lumière de tels enseignements, envisager l'institutionnalisation d'un secteur dont toute la dynamique repose sur son caractère subversif ?\nLe livre et les travailleurs. Voilà un sujet qui ne manque pas de passionner ceux pour qui la lecture ne doit pas rester (ou devenir) une activité pour esthète professionnel. Comment accéder à l'entreprise, comment faire du livre un objet quotidien, comment faciliter la démarche vers les multiples formes de lecture ? Trop souvent ce débat s'effectue sans connaissance précise des réalités existant dans les entreprises, lieux privilégiés pour toucher un public parfois peu accoutumé à la lecture et à la fréquentation des bibliothèques publiques.\nEn ce sens l'IRES vient de combler une lacune importante dans l'inventaire des informations disponibles. A la demande du ministère de la Culture, la première enquête sur les activités culturelles des CE (comités d'entreprise) de plus de cinq cents salariés vient d'être réalisée : deux cents comités d'établissement de plus de cinq cents salariés ont ainsi été radiographiés. L'objectif premier de ce travail consistait à évaluer les masses financières en jeu et leur répartition. Pour ce faire, des enquêteurs se sont rendus dans chaque CE retenu pour l'échantillon représentatif, afin de rencontrer les responsables et de remplir avec eux un questionnaire substantiel 1.\nLe CE, une curieuse entreprise\nLes comités d'entreprise font partie du paysage économique et social français. Curieuse institution. Ils sont créés en 1946, alors que l'économie et le cadre des relations professionnelles sont à reconstruire. Avec la Sécurité sociale, ils font partie des projets formulés par le Conseil national de la Résistance qui vont voir le jour et s'assurer un développement durable. Un comité peut être créé dans une entreprise dès qu'elle atteint le seuil de cinquante salariés. Aujourd'hui, on en décompte plus de vingt mille, la plupart présents dans des unités économiques de petite taille. Ils concernent quelque cinq millions de salariés.\nIl faut avoir un peu une vocation de touche-à-tout lorsque l'on siège dans ce type d'institution. A l'origine, les CE devaient s'occuper des « oeuvres sociales » des entreprises. Pour lutter contre le paternalisme, les législateurs d'après-guerre (du moins leur majorité) attribuent aux élus des salariés la responsabilité de gérer ainsi un certain nombre « d'avantages sociaux ». De plus, les élus ont la charge d'assurer une confrontation entre salariés et employeurs sur la marche de l'entreprise : il s'agit essentiellement d'un droit de regard sur les comptes, et d'un droit de consultation sur les changements techniques intervenant dans l'entreprise.\nAu fil des ans, le CE se verra aussi chargé de la gestion des fonds consacrés au logement, consulté sur le plan de formation, investi de responsabilités en matière de conditions de travail et de sécurité. Pour assurer l'ensemble de ces tâches, les élus (de trois à une dizaine suivant la taille de l'établissement) disposent de ... 20 heures par mois. Autant dire qu'il s'agit d'une sorte de mission impossible, même si l'on tient pour rien les entraves mises par les directions au fonctionnement de nombre de CE. Car un CE est d'abord un lieu de conflit. Le ministère du Travail évalue à au moins 20 % le nombre d'entreprises qui n'accomplissent pas l'obligation d'en créer, lorsqu'elles atteignent le seuil de 50 salariés. Cette situation concerne aussi les établissements de grande taille.\nJusqu'à une date récente, la loi ne faisait aucune obligation à l'employeur d'attribuer des ressources au CE, si préalablement à sa constitution il n'existait pas « d'oeuvres patronales ». Le montant des dotations est donc un objet de négociation et de conflit. Les stratégies patronales divergent à son propos; les uns cherchant à réduire à toute force son activité; les autres acceptant bon gré mal gré de fidéliser leur personnel par l'attribution d'avantages sociaux gérés par le CE. Matériellement, l'employeur doit assurer au CE les « moyens de fonctionner », mais il a fallu que les lois Auroux interviennent pour qu'une fraction de la masse salariale (0,2 %) soit obligatoirement versée à cette fin 2. Pour certains CE, il s'agit pratiquement de la seule ressource, lorsqu'elle est versée. L'obligation de laisser un local disponible se traduit par des réalisations disparates. Certains d'entre eux sont bien logés dans l'entreprise - parfois à leurs frais; d'autres occupent des locaux dont on imagine mal la vétusté et l'étroitesse.\nLes quelques élus du CE ont donc bien souvent des difficultés considérables à accomplir leur tâche. Dans une période où les entreprises débauchent, les fonctions économiques prennent une importance accrue, pour les élus comme pour les salariés. De plus, la diminution des effectifs réduit mécaniquement la masse financière perçue par les CE. Ces derniers ont surtout une image de « distributeurs de subsides », et même une réputation de richesse. L'enquête de l'IRES brise définitivement cet a priori. Les CE de plus de cinq cents salariés qui font l'objet de la recherche -quoiqu'étant les plus gros - ne bénéficient pas dans leur majorité de beaucoup plus de 1 000 F par an et par salarié. Comme la population concernée est généralement mariée et chargée de famille, la somme disponible par ayant droit est finalement faible. La multiplication des pré-retraités réduit encore la marge d'action.\nEn réalité, les CE se distinguent surtout par l'inégalité de leurs moyens. L'écart se chiffre mal. Certains ne disposent de pratiquement rien, alors que les mieux dotés peuvent avoir jusqu'à 8 000 F par salarié. Mais ils sont peu nombreux.\nCulture : portion congrue, présence incongrue\nUn CE n'est pas une maison de la Culture et des Loisirs installée dans une entreprise. Si l'on veut comprendre la façon dont sont prises en charge les activités socioculturelles dans ces institutions, il faut tenir compte de l'ensemble des responsabilités incombant aux élus, et des conditions matérielles dans lesquelles ils les exercent.\nEn fait, l'essentiel de ces moyens est consacré à des activités auxquelles les élus peuvent difficilement échapper. Les restaurants d'entreprise (18%), les mutuelles (7 %), les frais salariaux et généraux (17 %), les dotations aux associations et comités centraux (13 %), l'entraide et la formation (4 %) consomment plus de 58 % des ressources. Le reste sert à financer des activités touristiques (16 %), sportives (6,3 %), des festivités (10,2%), des aides aux vacances (7,7 %). Les propositions à caractère culturel bénéficient de seulement 1,8 % du total des ressources. Une approche à caractère strictement financier laisse donc apparaître une faible mobilisation des CE dans ce domaine. Mais cette vision doit être corrigée. En réalité, elle permet de souligner la spécificité de la prise en charge des questions culturelles par les CE.\nD'abord une remarque de méthode : que comprend-on dans les activités culturelles des comités d'entreprise ? La question de savoir ce qu'est la culture et - plus particulièrement encore - ce qu'est la culture au travail n'est pas à la veille d'être tranchée. Pour nous, il est clair que si l'ensemble des activités d'un CE a des incidences culturelles, toutes ne sont pas prioritairement orientées vers cette fin. Nous avons donc retenu une définition restrictive des activités culturelles, dans lesquelles nous incluons la bibliothèque, la discothèque, la vidéothèque, les spectacles organisés en dehors des festivités « rituelles » (Noël, Fête des mères...) et la billetterie. Nous avons délibérement rangé dans la rubrique « tourisme » des voyages comportant des aspects culturels (visites de musées, de monuments divers...), et nous excluons de notre définition la formation que financent les CE à destination de leurs membres. On aurait pu privilégier un tout autre point de vue, mais la visée principale de l'enquête consistait à évaluer les dépenses des CE, par grands postes. Simplement, au moment d'interpréter les résultats, il ne faut pas se laisser abuser par les a priori méthodologiques.\nDu point de vue financier, les activités culturelles entendues dans le sens défini ci-dessus sont réduites à la portion congrue. Mais il est instructif de changer d'optique. En fait, les deux tiers des CE organisent un prêt de livres, un pourcentage légèrement plus faible pratique de la billetterie et plus d'un quart entretiennent une discothèque. Si les vidéothèques sont encore marginales, en nombre et en type de prise en charge, elles pourraient connaître un développement dans les années à venir.\nA s'en tenir à une définition restrictive de la culture, on voit que néanmoins une grande part des CE organisent plusieurs types d'offres culturelles. Comment se fait-il donc que les dotations financières ne soient pas plus écornées par ces propositions ?\nLes francs culturels sont bien placés\nIl n'y a pas de miracle. Il y a seulement un point aveugle : les CE ne comptabilisent pas le temps militant mis en oeuvre dans les activités culturelles pour qu'elles existent. Quelques exemples suffisent à expliquer la situation. Pour les bibliothèques, les CE fonctionnent la plupart du temps sur la base du bénévolat. Tel salarié - élu ou non - assure les permanences, entretient le stock, gère le fichier. Nulle part les heures qu'il passe à la bibliothèque ne sont décomptées. Résultat ? Dans la majorité des bibliothèques de CE, plus de 70 % des dépenses vont directement à l'achat de livres. Ce chiffre est voisin de 15 % dans la plupart des bibliothèques municipales qui doivent payer le personnel. Autre exemple, la billetterie. Pour inciter les salariés à fréquenter les spectacles, les CE peuvent jouer sur la force de vente qu'ils représentent et proposer des tarifs préférentiels, soit à la demande des salariés, soit sur sollicitation des organisateurs. Au niveau comptable, il s'agit fréquemment d'une opération blanche. Même si la vente de billets est assurée par la secrétaire administrative, son salaire apparaîtra dans le poste « frais généraux », pas dans le poste « culture ». Il en va de même pour les discothèques ou vidéothèques, et pour les spectacles organisés directement par le CE souvent grâce à des amateurs de l'entreprise.\nA la différence des activités touristiques par exemple, qui supposent de faire appel à des professionnels extérieurs et à une logistique coûteuse, les propositions culturelles tiennent beaucoup du système D. Militantisme et bénévolat sont les piliers - non onéreux - d'une présence quotidienne de l'offre culturelle à l'intérieur de l'entreprise. A contrario, dans les CE les plus grands et les mieux dotés financièrement, on mesure le poids financier du passage à la constitution de bibliothèques ou de discothèques à caractère plus « professionnel », qui supposent l'embauche de personnel à temps plein ou partiel. Si 13 % de ceux qui ont une bibliothèque paient un personnel spécialisé pour en assurer le fonctionnement, ils dépensent à eux seuls, en frais de personnel, 22 % de plus que l'ensemble des CE pour leurs achats de livres. On mesure à cette allure l'économie réalisée par le truchement du bénévolat, et on justifie la nécessité de ne pas se tenir à une vision uniquement financière de la prise en charge des questions culturelles par les CE.\nCeci ne signifie pas qu'ils érigent en théorie le bénévolat. Mais nécessité fait loi. Les dotations étant en général faibles, ils ne disposent pas des moyens suffisants pour rémunérer des permanents et assurer une masse de propositions satisfaisantes au personnel. L'une des conclusions de l'enquête souligne que leur mode de fonctionnement fournit aux entreprises un service social à peu de frais. Contrairement à nombre d'allégations qui s'en prennent au prétendu coût pour l'entreprise des temps de délégation des élus, les chiffres indiquent clairement que les CE sont un moyen extrêmement économique pour les directions d'offrir des avantages sociaux à leur personnel. S'il existe quelques exceptions à cette règle, elles doivent bien être tenues pour des exceptions.\nL'institution des comités d'entreprise approchait l'âge de quarante ans lors de la réalisation de l'enquête de l'IRES. Les résultats montrent indiscutablement que la loi a eu du mal à passer dans les faits. Si certains CE ont immédiatement vu le jour après la promulgation des textes, d'autres ont dû attendre plusieurs dizaines d'années - et singulièrement 1968 - pour apparaître. A leur création, les premiers CE doivent souvent reprendre, plus ou moins à leur corps défendant, des « oeuvres patronales », parmi lesquelles les bibliothèques sont rares. En fait, le mouvement de création des bibliothèques prend de l'ampleur à partir des années 60, sans pour autant que le nombre de comités dotés d'une bibliothèque ait jamais été marginal. On trouve là sans doute la trace d'une cause double : d'une part la volonté des élus de favoriser l'accès à la lecture, considérée comme l'élément culturel de base à mettre à disposition des salariés; d'autre part l'effet de la scolarisation plus poussée des salariés arrivant sur le marché du travail. Le mouvement de création des bibliothèques publiques date à peu près de la même période; ce n'est pas un hasard.\nLes dates de création des bibliothèques portent la trace de la scolarisation accrue des salariés, mais aussi de leurs enfants. Dans nombre de cas la bibliothèque comporte un rayon enfants qui fait place aussi bien à la littérature de loisirs qu'à des ouvrages plus scolaires. Les « ayants droit » du CE ne sont pas les seuls salariés, comme nous le soulignions plus haut. Il arrive même que la bibliothèque, lorsqu'elle est suffisamment équipée, soit ouverte certains jours de la semaine pour des activités exclusivement réservées aux enfants : ceci suppose de la part du CE une forte mobilisation en personnel - bénévole ou non - et la possibilité d'assurer un accès libre au local de la bibliothèque, souvent situé alors en dehors de l'entreprise elle-même, parfois juste à sa porte.\nParmi les deux cents CE de l'échantillon, 133 organisaient un prêt de livres en 1983, année de référence pour notre enquête. 125 disposaient d'une bibliothèque localisée dans l'établissement même; les huit autres cas concernent des CE qui se sont alliés à d'autres entreprises pour organiser une bibliothèque commune (4 cas), des CE qui bénéficient du passage régulier du bibliobus de la bibliothèque départementale (2 cas), ou des CE qui facilitent l'accès à des bibliothèques municipales ou associatives voisines (2 cas). On s'intéressera particulièrement ici à ceux qui prêtent leurs propres livres.\nDans la majorité des situations (58%), le CE peut offrir à la bibliothèque un lieu qui lui soit propre, ou commun à la discothèque, mais distinct des lieux utilisés à d'autres fins par le comité. Il reste néanmoins un nombre non négligeable d'exemples où la bibliothèque doit s'intégrer dans un cadre qu'elle partage avec une ou plusieurs activités cohabitantes ; il n'est pas rare de trouver des bibliothèques aménagées dans l'unique pièce disponible pour l'ensemble des tâches du comité : réunions, secrétariat, distribution de billets, etc. Lorsque la bibliothèque est seule à occuper un local, elle se loge dans une superficie atteignant en moyenne 60 m2. Lorsqu'elle cohabite avec la discothèque, la surface avoisine 75 m2. Il ne s'agit donc pas de bibliothèques imposantes, même dans ce type de situation.\nLa question de la superficie n'a pas qu'un caractère « technique ». Une entreprise ne considère pas facilement qu'elle doit consacrer une partie de ses locaux pour faciliter l'accès des salariés à la lecture. Il n'est donc pas étonnant que les bibliothèques les mieux installées soient souvent logées aux frais du CE dans des bâtiments qu'il a financés sur ses propres ressources, ou qu'il a négociés - moyennant contrepartie - avec la direction. Mais, en règle générale, la place de la bibliothèque doit être chèrement gagnée. Il faut donc considérer sans commettre de contresens le fait que certaines bibliothèques soient « mal traitées ». Les élus doivent faire preuve d'une forte volonté pour imposer la sauvegarde des quelques mètres carrés nécessaires aux rayonnages.\nDans près de la moitié des cas, le CE consacre une partie de ses propres locaux à l'installation des livres. Mais cette localisation peut être un handicap dans l'accès à la bibliothèque, surtout lorsque l'on imagine que certains établissements s'étendent sur plusieurs dizaines d'hectares. Les élus tentent donc de mettre les lieux de prêt dans des situations privilégiéés pour l'accès du personnel. On relève ainsi près de 30 % de bibliothèques qui sont installées sur un lieu de passage du personnel (entrée, axe de circulation principal) ou à proximité du restaurant. Seul un petit nombre (4 %) peut disposer à la fois d'une implantation fixe et du passage d'un bibliobus. Les antennes de bibliothèque sont rarissimes.\nConcernant la localisation des bibliothèques, on doit aussi attirer l'attention du lecteur sur une caractéristique trop souvent ignorée des établissements concernés. Un comité d'établissement s'adresse à une population qui ne travaille pas nécessairement sous le même toit, ni suivant les mêmes horaires. En bref, on peut dire que si la plupart des établissements industriels rassemblent leurs salariés sur un lieu unique (le secteur du bâtiment-travaux-publics faisant exception), on y trouve fréquemment des groupes pratiquant des horaires très disparates : à la journée, en poste, ou en continu. La clientèle potentielle de la bibliothèque est donc éclatée dans le temps. Dans le cas du tertiaire, on a affaire au contraire à une population ayant des horaires plus unifiés, mais travaillant très souvent sur des sites très dispersés : ainsi un établissement bancaire départemental regroupe l'ensemble des succursales, guichets, antennes de cette banque dans le département, le siège ne réunissant pas nécessairement la majorité du personnel.\nIl ne faut pas avoir d'illusion sur la notion de « proximité » de la bibliothèque installée dans l'établissement par rapport aux salariés. La réalité est beaucoup plus complexe que l'imagerie qui prétend la représenter. Lorsqu'elles existent, les bibliothèques de CE ne se contentent pas d'utiliser une quelconque situation a priori privilégiée à l'égard d'une sorte de « clientèle captive ». Elles doivent conquérir cette place, et cette « clientèle », qui ne compte pas parmi les plus spontanément tournées vers la lecture.\nDe quoi sont constitués les fonds de ces bibliothèques ? Comment évoluent-ils ?\nA la première question on peut fournir des réponses générales, en nombre approximatif de volumes. En moyenne, les bibliothèques comptent un peu plus de 4 500 ouvrages. Plus en détail on peut distinguer un tiers de stocks inférieurs à 2 000 ouvrages, un tiers compris entre 2 000 et 5 000, et un tiers supérieur à 5 000. Treize pour cent des bibliothèques dépassent le seuil des dix mille ouvrages. Il existe une corrélation certaine entre taille de l'établissement et taille de la bibliothèque, comme on pouvait s'y attendre. Mais il est difficile d'aller plus avant dans la connaissance de la composition des fonds. Les bibliothèques de CE marquent là aussi leur originalité. De même que tous les francs affectés à la culture sont « efficaces », c'est-à-dire qu'ils sont consacrés au coeur même de l'activité, de même la totalité du temps mis à disposition de la bibliothèque doit aller à l'essentiel. Autrement dit, les bibliothécaires ne consacrent que le minimum de temps à la gestion du fonds.\nIl est donc impossible de dire quels types d'ouvrages remplissent les rayonnages. Dans beaucoup d'exemples (trois sur quatre), le nombre d'ouvrages disponibles relève d'une évaluation (ce qui ne signifie pas qu'elle soit hasardeuse - les enquêteurs y ont veillé). Les responsables se soucient peu d'établir des statistiques à ce sujet. Mais, de plus, les modes de classement des livres relèvent de logiques propres à chaque CE : histoire de la formation de la bibliothèque, choix spécifiques du bibliothécaire, problèmes d'espaces disponibles, etc. Il devient alors tout à fait impossible de tenter un rapprochement d'un mode de classement avec les autres. On peut seulement dire que les romans dominent en nombre, que les rayons pour enfants sont fréquents et assez bien garnis, que la littérature en langue étrangère est rare, et que des spécialités telles que le tourisme, le bricolage ou la vie pratique sont bien représentées. Dans certains cas, la bibliothèque du CE servira de bibliothèque technique pour l'entreprise.\nL'évolution du fonds des bibliothèques n'est pas plus aisée à connaître. Une moitié des CE rencontrés ne peut qu'évaluer approximativement le nombre de livres achetés dans l'année de référence. Il est plus important d'assurer l'achat que son décompte. L'enquête estime à un peu plus de 260 ouvrages par CE le nombre moyen d'ouvrages achetés en 1983. Ce chiffre, quoiqu'évalué, correspond bien aux chiffres de dépenses de l'année, ceux-ci étant bien repérables. Même s'il faut user de prudence pour généraliser ce type de résultat, on peut estimer entre 350 000 et 400 000 volumes le nombre d'achats effectués par les CE de plus de 500 salariés. Il ne s'agit donc pas d'un marché marginal. Les décisions d'achat sont très fréquemment prises par le biais de commissions, plus ou moins formelles, qui organisent des consultations auprès des usagers. Les fournisseurs sont variés, la plupart d'entre eux étant des libraires spécialisés dans le travail avec les collectivités, ou tout simplement la librairie la plus proche. Les « clubs » et autres fournisseurs par abonnements ne sont que peu introduits dans des comités d'assez grande taille qui peuvent disposer, parmi le personnel, de volontaires suffisamment motivés pour proposer des choix et effectuer des démarches d'achat adoptées à la situation de l'entreprise.\nLes abonnements à des revues ou journaux sont relativement peu fréquents, puisqu'ils concernent seulement environ 45 % des bibliothèques. Les revues syndicales sont présentes dans à peine 5 % des bibliothèques. Les abonnements concernent plus fréquemment des revues professionnelles, techniques ou diverses (sciences, histoire...).\nLes clés du libre-accès\nHormis les cas exceptionnels de bibliothèques ouvertes en permanence, il n'existe pas deux systèmes d'accès identiques à la bibliothèque. La disposition géographique de l'établissement, les horaires pratiqués, les moyens financierc du CE, la demande des salariés, la localisation de la bibliothèque, les caractéristiques des personnels responsables sont autant de facteurs qui vont se combiner pour dessiner le profil du mode d'accès particulier à chaque établissement. Dans plus de la moitié des cas (56 %), la bibliothèque est ouverte une journée ou deux par semaine, suivant des horaires permettant au personnel de se rendre dans les locaux pendant les temps libres. Dans un quart des cas, la bibliothèque ouvre tous les jours, suivant aussi des horaires plus ou moins larges. Plus la gestion de la bibliothèque est confiée à des bénévoles, plus la durée d'accès est réduite, pour des raisons facilement compréhensibles. Aussi les CE s'ingénient-ils à faire assurer les permanences de bibliothèques par leurs salariés, dès lors qu'ils en disposent, et même si ces derniers ne sont pas spécialistes du livre. Tout vaut mieux qu'une bibliothèque fermée. Dans la pratique, les permanences sont tenues à égalité par des bénévoles (élus ou non) et par des salariés du CE (spécialistes ou non). Dans quelques cas peu fréquents, le CE opte carrément pour le libre-service « sauvage » (les utilisateurs se servent directement dans le fonds rangé dans une armoire toujours ouverte). En nombre d'heures d'ouverture par semaine on trouve ainsi environ 15 % de bibliothèques ouvertes de 15 à 40 heures hebdomadaires, 45 % de 4 à 15 heures, les autres se situant en dessous de ce seuil. Pour pallier la difficulté liée à l'éloignement des différents lieux de travail, la bibliothèque du CE utilise parfois le courrier interne à l'entreprise pour atteindre l'ensemble des salariés.\nLa gratuité ou la quasi-gratuité est assurée dans les bibliothèques de CE, même si une multiplicité de formules d'accès sont repérables, depuis la carte annuelle jusqu'à l'accès libre, et depuis la gratuité absolue jusqu'à l'adhésion forfaitaire annuelle. Les durées de prêt sont elles-mêmes très souples, 40 % seulement demandant des restitutions dans un délai inférieur à trois semaines. Les bénéficiaires de l'accès sont parfois les salariés seuls (33 %), ce qui s'explique souvent par l'interdiction à toute personne étrangère d'accéder à l'enceinte de l'entreprise, interdiction que peuvent parfois éviter les retraités (22 %). Il faut que des conditions particulières soient réunies pour que les familles puissent accéder à la bibliothèque (37 %). Les personnes extérieures ne sont admises que dans 8 % des bibliothèques.\nIl est totalement impossible de dresser des statistiques précises sur la fréquentation des bibliothèques des CE. Une fois de plus, le manque de moyens en personnel explique l'absence de données de base. Les fiches d'entrée et de sortie de livres ne sont pas conservées, ni comptabilisées dans la plupart des cas. Les bibliothèques qui effectuent ce travail, mieux équipées que les autres, ne sont pas représentatives de la réalité d'ensemble. A fortiori est-il impossible de dire si l'accès au livre subit des distorsions suivant telle ou telle caractéristique de l'établissement ou de son personnel. Sur la foi des impressions des responsables, il semble que l'on puisse situer aux alentours de 20 % de l'effectif le nombre de lecteurs réguliers. Mais cette information doit être prise avec précaution. Les emprunteurs n'étant pas forcément des lecteurs, on ne peut pas inférer de conclusion de ce constat. Les caractéristiques sociologiques du lectorat sont elles-mêmes inconnues, les effectifs des entreprises étant souvent trop restreints pour que la velléité de tenue de compte ne prenne pas un caractère indiscret. Globalement, on peut cependant affirmer qu'en raison des caractéristiques professionnelles des salariés des grands établissements (une forte majorité d'ouvriers), on a affaire à un lectorat qui n'est pas le plus présent dans les autres institutions de prêt.\nPar ailleurs, la localisation géographique des établissements interrogés donne une importance toute spéciale à la bibliothèque du CE. Contrairement à un a priori répandu, les plus grands établissements disposant d'un CE ne se situent pas majoritairement dans les plus grandes agglomérations. Un tiers d'entre eux sont installés dans des villes de moins de dix mille habitants (62 % disposent alors d'une bibliothèque), et 41,5 % dans des villes comptant de dix à cent mille habitants (64 % ayant une bibliothèque). Dans nombre de cas la bibliothèque du CE constitue donc l'une des rares chances d'accès au prêt du livre. Les établissements des villes les plus petites étant souvent des unités du secteur industriel, ils sont aussi parmi ceux qui comptent les plus grands effectifs (au-delà de mille). La bibliothèque, à laquelle les salariés ont accès pour leur famille, pourra donc toucher directement ou indirectement une fraction assez considérable de la population.\nNi tout à fait les mêmes, ni tout à fait autres\nLes conditions qui président à la constitution, à la survie et au développement des bibliothèques de comités d'entreprise sont totalement originales. Toute tentative de comparaison, si elle n'est pas exclue, doit tenir un compte précis et rigoureux des particularités d'une telle institution. Certes, quelques bibliothèques ressemblent à s'y méprendre à celles que l'on trouve dans les villes ou les départements : taille, disponibilité, professionalisme, budget.\nMais dans le contexte des CE, elles sont l'exception. Sauf à faire preuve d'idéalisme, elles ne peuvent être des modèles. Les moyens actuels des CE ne permettent pas vraiment d'entretenir des institutions de prêt lourdes et coûteuses pour un public finalement trop restreint. Les bibliothèques de CE jouent un rôle spécifique. Il serait intéressant, mais ce n'était pas le but de l'étude de l'IRES, de savoir comment elles s'insèrent dans l'ensemble des bibliothèques accessibles au public. Il ne faut sans doute pas voir un défaut de fonctionnement dans le côté « amateur » de la gestion de ces bibliothèques. Il est de première importance que les salariés y rencontrent des responsables qui ne sont pas des spécialistes, mais des collègues de travail qui n'incarnent pas des normes culturelles plus ou moins extérieures aux leurs. Sans vouloir faire de la faiblesse des moyens des CE une vertu, loin de là, il faut considérer comme une chance extraordinaire pour la lecture publique que des milliers de bibliothèques existent ainsi en France, et ne pas chercher à les évaluer suivant les critères de rationalité qui n'ont rien à voir avec leur dynamique propre.\nIl n'est en effet pas certain du tout que les bibliothèques de CE répondent à une demande « spontanée » des salariés concernés. La discussion avec les responsables permet de faire l'hypothèse que leur installation et leur permanence dépendent surtout de la volonté des élus et de leurs convictions militantes en faveur de la lecture. Dans un environnement économique qui ne favorise pas l'instauration d'espaces culturels de ce type, les bibliothèques apparaissent un peu comme des lieux de liberté et d'ouverture sur des univers qui ne sont pas ceux du quotidien de l'entreprise. Installer une bibliothèque dans un établissement revient, consciemment ou non, à créer un espace hétérogène en son sein. Pour un salarié, s'y rendre en cours de journée de travail offre la possibilité d'échapper momentanément à l'emprise du travail. Les entreprises ne sont pas en général bâties sur un modèle social très libéré, mais reposent au contraire sur des contraintes hiérarchiques, productives et psychologiques fortes, le crochet vers les livres au cours des déplacements - souvent très contrôlés - dans l'entreprise, prend une allure « d'entreprise buissonnière ». A la différence des bibliothèques municipales, qui ont pignon sur rue et dont le statut d'utilité est reconnu, les bibliothèques d'entreprise ont plus souvent l'allure d'îlots mal intégrés, et tolérés plus que promus par les directions.\nLes élus sont conscients de la fragilité des modes de fonctionnement, et souvent ils déplorent de ne pas pouvoir faire mieux. Mais le développement souhaitable de ces activités ne peut pas se penser en dehors du cadre global dans lequel elles existent. Si les bibliothèques de CE ont peu de contacts avec les organismes voisins, c'est peut-être en raison de différences de nature profonde, plus que de manque d'intérêt. La bibliothèque dans l'entreprise n'est pas nécessairement fragile, mais l'équilibre sur lequel elle fonctionne est souvent délicat. Elle reste pourtant l'élément de base autour duquel s'articulent les autres propositions culturelles : il n'existe pratiquement pas de discothèque lorsque n'existe pas d'abord une bibliothèque; il en va de même pour la billetterie.\nEn faisant apparaître la faiblesse des moyens financiers consacrés aux bibliothèques, en constatant l'impossibilité de produire des chiffres concernant leur fréquentation et les caractéristiques sociologiques du lectorat, l'enquête de l'IRES pour le ministère de la Culture pourrait apparaître comme une mise en évidence de leur faible intérêt. Il en va tout autrement. En manifestant la mobilisation des élus et de bénévoles autour des bibliothèques, en soulignant la multiplicité des situations spécifiques induites par la variété des établissements concernés, les résultats soulignent au contraire que rien ne remplacera jamais l'ingéniosité et l'adaptabilité de structures taillées sur mesure pour s'intercaler dans les limites étroites qui leur sont consenties.\nTableau 1 - Les comptes provisoires des bibliothèques de CE en 1983\nTableau 2 - Présence d'un service de prêt dans les CE\nTableau 3 - Prêt de livres et salaire moyen dans les établissements\nTableau 4 - Taux d'achat en 1983 (Achats/livres possédés) et caractérisation de l'année\nTableau 5 - Formation du personnel et type de permanence\n(retour)↑ L'IRES, Institut de recherches économiques et sociales, est géré conjointement par six organisations CFDT, CFTC, CGT, CGT-FO, FEN, représentatives des salariés. Le ministère de la Culture a pris l'initiative de cette étude, et y a intéressé les ministères de la Jeunesse et des sports et du Tourisme. Les résultats de l'enquête font l'objet d'un dossier de l'IRES intitulé Les CE: quarante ans après. Il s'agit de la première enquête systématique permettant de situer la réalité des CE, leurs moyens, leurs modes de fonctionnement, et leurs activités socio-culturelles. Il est disponible à l'IRES, 1, rue de la Faisanderie 75116 Paris - au prix de 112 F franco de port.\n(retour)↑ On ne dispose pas ici de la place nécessaire pour situer le cadre juridique et institutionnel dans lequel s'inscrit un CE. Le dossier de l'IRES cité plus haut permet de disposer des informations essentielles à ce sujet.\nFrançois DUFOUR, « L'esprit d'entreprise : les bibliothèques de CE », Bulletin des bibliothèques de France (BBF), 1986, n° 6, p. 586-593.\nEn ligne : https://bbf.enssib.fr/consulter/bbf-1986-06-0586-001 ISSN 1292-8399.


Un peu plus de 886.000 électeurs, sur quelque 2 millions d'habitants, doivent choisir leurs députés parmi 238 candidats, issus de neuf partis politiques ou de listes indépendantes, un record de candidatures, selon la Commission électorale (IEC).Les premiers résultats sont attendus dès jeudi soir.\nAucun incident n'a été signalé après l'ouverture des bureaux de vote à 08H00, mais l'affluence était faible à Jeshwang, comme à Bakau, deux quartiers situés à la périphérie de Banjul, la capitale, ont constaté des journalistes de l'AFP.\nLa Commission électorale ne cachait pas sa préoccupation à la mi-journée."Nous espérons que la participation va augmenter" avant la fermeture des bureaux de vote à 17H00 (locales et GMT), a reconnu son vice-président Manneh Sallah.\n"Nous avons ouvert certains bureaux à 08H00 du matin, où il y avait une participation importante et maintenant la participation est un peu plus faible", a précisé une membre de la mission, la députée belge au Parlement européen Maria Arena.\nUn des principaux enjeux des législatives devrait être de mesurer la capacité du parti de M. Jammeh, l'Alliance patriotique pour la réorientation et la construction (APRC) à surmonter son départ, ainsi que le poids respectif des partis de la coalition, qui se présentent séparément à ce scrutin.\n"Nous votons pour ceux qui faciliteront le retour de notre héros", a affirmé un autre, Omar Bojang."Le président Jammeh est notre leader", a-t-il lancé.\n- 'Pas de division' -\nLe ministre des Affaires étrangères Ousainou Darboe, chef du Parti démocratique unifié (UDP), principale formation d'opposition au régime Jammeh, s'est dit confiant dans les chances des 44 candidats de l'UDP, parti auquel appartenait Adama Barrow avant d'en démissionner pour représenter la coalition contre Yahya Jammeh.\n"Il n'y a pas de division" au sein du gouvernement, a assuré M. Barrow après avoir voté."Chacun est libre d'exercer ses droits dans ce pays", a-t-il dit.\nLe nouveau chef de l'APRC, Fabakary Tombong Jatta, a prédit de bons résultats pour son parti, présent dans 29 circonscriptions, jugeant le bilan des débuts de l'administration Barrow "plein d'échecs dans tous les domaines".\n"La plupart des partisans de la coalition se sont rendu compte que l'APRC avait apporté un développement sans précédent au pays", a-t-il affirmé.\nMais entre l'ex-parti au pouvoir et une coalition désunie, le Congrès démocratique de Gambie (GDC), la formation de Mama Kandeh, arrivé en troisième position à l'élection présidentielle, pourrait tirer son épingle du jeu, selon des analystes.\n"Quand la coalition s'est disloquée, il a fallu choisir chacun un parti", a témoigné Yaisa Jawara, une électrice du GDC.\nEn 2012, l'APRC avait remporté une victoire écrasante aux élections législatives, boycottées par la majeure partie de l'opposition.\nL'Union africaine et la Cédéao - dont les troupes sont toujours présentes à la demande de M. Barrow - ont également envoyé des observateurs.


"ca marche comment un forum pour les Nuls..."!\nLe forum de Chants Folie's :: Forum des membres de Chants Folie's Partagez\nSujet: "ca marche comment un forum pour les Nuls..."! Lun 23 Jan à 21:08\nEuh j'avoue être la première des nulles dans l'utilisation d'un forum, mais please!!je comprends rien au lien vers lequel on nous envoie pour ajouter une photo!!\nbon d'accord c'est en anglais, ça ça me va. Mais bon le probleme c'est qu'à partir du moment où j'ai choisi ma photo je sais pas où valider pr qu'elle s'affiche ici... si qq'un peut me venir en aide!!\nNe soyez pas honteux et déclarez vos faiblesses!!\nSujet: Re: "ca marche comment un forum pour les Nuls..."! Mar 24 Jan à 13:01\nPerso j'en sais rien du tout...\nOn a plus qu'à crier très fort : AU SECOURS NATHALIE ET EMMANUELLE !!!!\nBen oui, c'est les seules qui ont réussi jusqu'à maintenant... En espérant qu'elles nous entendent !!\nSujet: Re: "ca marche comment un forum pour les Nuls..."! Jeu 26 Jan à 1:40\ncoucou dsl les filles j'avais pas vu le message !\nDonc c'est tout bête vous allez dans votre "profil" que vous avez en haut puis une fois dans "profil" vous allez toute en bas dans "panneau de controle" et puis vous faites "parcourir" vous cherchez donc votre photo et tout en bas "envoyer" et vala c bon !\nPar contre Sophie je vois pas où tu as des trucs marqués en anglais !\nDites moi si c'est bon...\nSujet: YOUPI Jeu 26 Jan à 2:20\nTrop cool ça marche !\nMerci bcp Nath !\nSujet: Re: "ca marche comment un forum pour les Nuls..."! Ven 27 Jan à 1:47\nah ouais trankil merci!\nben, Nath moi j'ai vu une page entiere en anglais car quand tu écris un message tu peux aller dans "insérer une image" et c'est là que je me suis retrouvée sur un lien en anglais...\nmais bon ok la prochaine fois j'esessaierai comme t'as dit...le prob c'est que c'est un truc où tu peux pas changer à chaque fois de photo alors...\nSujet: Re: "ca marche comment un forum pour les Nuls..."! Ven 27 Jan à 1:51\ncoool je viens de voir que Julie a répondu a ma réponse dans le forum "divers"\nle jour où je serais un peu plus réveillée je tenterais la chose....!\nSujet: Re: "ca marche comment un forum pour les Nuls..."! Dim 29 Jan à 20:13\nOuais super Sophie tu as réussi à mettre ta photo excellent !\nSujet: Re: "ca marche comment un forum pour les Nuls..."!\n» TOE "Pour les Nuls"\nLe forum de Chants Folie's :: Forum des membres de Chants Folie's


Troche | Communauté de Communes du Pays de Lubersac-Pompadour\nCommune rurale, située entre Vézère et Auvézère, la commune de Troche s'étend sur 1979 ha. Bénéficiant d'un climat océanique tempéré, son territoire abrite un ensemble disparate de vastes étendues boisées, de plantations fruitières (pomiculture principalement et quelques fruits rouges) et de prairies dédiées à l'élevage de bovins mais aussi de chevaux. Trois ruisseaux traversent la commune. Au coeur du bourg, l'Eglise Notre Dame (construite au 11ème siècle) est l'élément majeur du patrimoine local. L’édifice, de taille moyenne, a la particularité d'avoir des vitraux abstraits. Face à elle , se situe la Halle.\nCommune attractive animée en son centre bourg par le restaurant " La Table de Troche" ainsi que la boulangerie " Le Fournil de Troche". Mais aussi par ses nombreux artisans : menuisier, maçon, peintre, entreprises d'entretien des espaces verts, TP et tous travaux de bâtiments, mais aussi de soins à la personne.\nCommune dynamique avec un tissu associatif développé et varié : associations sportives (foot - chasse - vélo), club du 3ème âge,... Des installations sportives sont à disposition de chacun : stade, terrain multi sport, parcours santé et aire de jeux.\nLa Couade de Troche est devenue l'emblème de la commune. Cet ustensile (sorte de godet) exclusivement fabriqué en noyer est utilisé pour boire ou puiser l'eau dans le seau.\n277 m - 413 m\nN° INSEE : 19270\nmairie.troche [at] wanadoo.fr\nLundi - Mardi: 9:00-16:00\nJeudi - Vendredi: 9:00-16:00\nSecretaire de Mairie : Julie DELMAS, (agence postale : Nathalie CANNESAN)\nLa Halle de Troche\nLa Halle et le restaurant


Cams | Questions fréquemment posées (FAQ)\nBienvenue aux questions fréquemment posées de Cams.me. Notre équipe d'assistance clientèle a rassemblé un certain nombre de questions les plus fréquentes. Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question ou problème, contactez notre service clientèle pour obtenir une réponse immédiate.\n1. Le site Cams.me\n2. Votre compte Cams.me\nComment puis-je parcourir Cams.me sans elle apparaissant dans mon histoire de navigateur?\nLe site Cams.me\nCams.me est un site de tchat vidéo en direct, où vous pouvez discuter avec des modèles amateurs, tout en les regardant sur leur webcam. Le tchat et les vidéos sur Cams.me sont en direct (sauf si vous avez sélectionné un show préenregistré). Vous pouvez donc discuter avec le modèle et le regarder vous répondre et se donner en spectacle spécialement pour vous ! Les modèles Cams.me diffusent des vidéos en direct depuis chez eux jusqu'à chez vous. Nous disposons de modèles de tous types ! Parcourez les modèles par sexe, âge, apparence ou préférence sexuelle. Regardez des filles, des mecs, des couples ou des shows pour des fétiches particuliers. Pour en savoir plus sur un modèle, consultez son profil ou un échantillon de ses photos. Après avoir choisi le modèle qui vous intéresse, vous pourrez accéder au tchat invité pour discuter avec le modèle et regarder un petit échantillon vidéo. L'accès au tchat invité et à l'échantillon de photos est totalement gratuit. Si vous souhaitez accéder au salon de discussion du modèle et voir le flux vidéo, les tarifs pour un accès illimité et les vidéos préenregistrées sont affichés avant d'entrer dans le tchat. Les tchats sont facturés à la minute et affichés dans votre devise. Chaque vidéo préenregistrée coûte 2,99 $ USD pour un accès de 24 heures aux archives vidéo du modèle. 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[Objectif RSE] Chez EDF, un accord-cadre mondial permet d’harmoniser les conditions sociales pour ses 160 000 salariés\nComment mieux diffuser la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) en interne et dans son écosystème ? Cette question, toutes les entreprises engagées se la posent. Novethic a recensé des bonnes pratiques des grands acteurs économiques, qui ont fait leurs preuves. Cette semaine, cap sur EDF qui a mis en place un accord mondial sur la responsabilité sociale du groupe dans toutes ses filiales à travers 24 pays.\nJean-Bernard Lévy, Président Directeur Général du Groupe EDF et Guy Ryder, le Directeur général de l’OIT, lors de la signature de l'accord cadre mondial d'EDF sur la RSE\nEn France, les accords-cadres mondiaux conclus entre les employeurs et des syndicats internationaux et locaux ont la cote. Concernant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ou des thématiques particulières, ils permettent "d’accompagner la mondialisation, tout au long de la chaîne d’approvisionnement, par le dialogue social", souligne Cyril Cosme, directeur de l’Organisation Internationale du Travail pour la France. Et ce sont les entreprises hexagonales qui en sont le plus friandes (1).\nUn accord co-construit\nC’est le cas d’EDF, qui a signé son accord en juillet 2018. Négocié pendant neuf mois avec 13 syndicats, deux mondiaux et l’ensemble des syndicats français, il concerne l’ensemble des sociétés que l'électricien contrôle directement ou indirectement, soit 160 000 personnes, dans 24 pays.\nL’accord intègre le devoir de vigilance lié à la loi française pour l’étendre à l’ensemble des pays, le principe de transparence fiscale, la notion de "transition juste" (mêlant les problématiques environnementales et sociales). Un socle commun qu’il n’est pas toujours évident d’adapter sur le terrain. C’est le cas de la lutte contre les discriminations. "Certains pays comme la Russie interdisent l’homosexualité. Nous respectons les législations nationales mais dans nos murs, nous ne discriminons personne", explique Karine Dellière, responsable RSE chez EDF.\n"Parmi les nombreux accords que j’ai négociés dans ma carrière, c’est le seul où nous nous sommes tous applaudis à la fin des négociations", rapporte Didier Vésiez, directeur du dialogue social du groupe EDF. Les autres accords mondiaux sur la RSE datant de 2005 et 2009 étaient de simples principes d’adhésion. Ils ont fait l’objet d’un bilan collectif en amont des négociations pour le nouvel accord. "Les premières réunions n’ont pas été simples mais la méthode a permis de nous tirer vers le haut et permis de prendre de la hauteur pour intégrer les dernières évolutions sociales et sociétales", assure-t-il.\nUn suivi centré sur l’opérationnel\nLors de la rédaction, les syndicats ont insisté sur trois points : l’intégration de l’ensemble des filiales existantes et à venir, une vigilance particulière sur la santé et la sécurité des sous-traitants et la protection des lanceurs d’alerte. Sur le papier, l’accord permet effectivement d’"assurer, à l’ensemble du groupe, des garanties en matière sociale et permet de faire ressortir des bonnes pratiques des autres sites, partout dans le monde", souligne la représentante de CFE Energies, Anne Laszlo. Mais "il faut être modeste et beaucoup reste à faire pour réduire les écarts de traitement entre les différentes entités du groupe", souligne le syndicat.\nLa question du suivi, à l’échelle mondiale et locale, est cruciale. Elle est assurée par des instances paritaires. "Nous avons abandonné l’idée d’un reporting classique pour être plus opérationnels. L’idée est d’impliquer davantage les syndicats et le management à la réalisation des objectifs en nommant, pour chacun d’entre eux des référents qui assurent un suivi et surtout mettent en place des plans d’actions pour les atteindre", assure Karine Dellière.\nPour Nathalie Beauzemont, de FO, c’est désormais "la mise en œuvre pratique qui jugera de la qualité de cette gouvernance qui se veut innovante en matière de dialogue social. On se doute bien que, côté management, il se profile l’intérêt de l’affichage d’une image positive du groupe EDF auprès des agences extra-financières. On lit bien aussi, entre les lignes de l’accord, que le groupe attend la facilitation des évolutions vers des réorganisations", précise-t-elle.\nS’ils ne constituent pas la panacée, les accords-cadres mondiaux, outils volontaires et OVNI juridiques, sont actuellement très regardés par l’OIT. Ils "peuvent répondre au défi du contrôle de la chaine d’approvisionnement", souligne Cyril Cosme (2).\n(1) On dénombre 300 accords-cadres mondiaux dans le monde, dont une centaine encore actifs. Selon les décomptes du site Planet Labor, la France arrive en tête avec 90 accords (dont 40 de taille mondiale) suivie ensuite par l’Allemagne (43 dont 32 mondiaux), les pays émergents et les USA n'ont pas une culture du dialogue social international.\n(2) Un premier rapport commandé par l’OIT concernant 10 accords mondiaux d’entreprises françaises a été publié en début d’année.\nEntreprise responsable - Publié le 17/10/2018\n[Objectif RSE] Chez Solvay, chaque innovation doit prouver sa durabilité face aux enjeux sociaux et environnementaux\nComment mieux diffuser la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) en interne et dans son écosystème ? Cette question, toutes les entreprises engagées se la posent. Novethic a recensé des bonnes pratiques des grands acteurs économiques, qui ont fait leurs preuves. Cette semaine, nous...\nEntreprise responsable - Publié le 24/10/2018\nComment mieux diffuser la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) en interne et dans son écosystème ? Cette question, toutes les entreprises engagées se la posent. Novethic a recensé des bonnes pratiques des grands acteurs économiques, qui ont fait leurs preuves. Cette semaine nous...\nEntreprise responsable - Publié le 21 août 2019\nC’est une petite révolution. Dans une déclaration publiée sur son site Internet, la Business Roundtable, un groupe de 181 directeurs de grandes sociétés américaines comme Amazon, Apple ou de Boeing, propose une nouvelle définition du "but d’une société" avec une "norme moderne en matière de...


Rammus Build Guide : [FR] Go win ! :: League of Legends Strategy Builds\nRammus Build Guide by Pulssarh\n[FR] Go win !\nPulssarh Last updated on December 28, 2011\nBonjour à tous, Invocateurs !\nVoici un guide pour apprendre à jouer Rammus dans Dominion.\nCeci est ma façon de voir les choses, de le jouer, de gagner...\nIl est possible que certains de mes choix fassent bondir certains d'entre vous, posez moi la question et je les justifierai. (Si je ne l'ai pas déjà mentionné dans une section adaptée...)\nJe tiens à préciser que si je poste ce guide c'est aussi pour recevoir des conseils et des critiques. (constructives)\nEn espérant que ce guide vous plaira, vous étonnera et vous donnera envie de le tester.\nAvant de parler stratégie parlons préparatifs.\n1. marques, sceaux et glyphes -> MR, Arm, MR\nDes runes banales pour un Rammus, je ne m'y attarderai donc que brièvement.\nMême si le Rammus que je propose est offensif, il ne faut pas oublier que tout son gameplay repose sur sa défense. Il est inutile de le transformer en tatou barbare en le bourrant d'AD, vous n'aurez même pas le temps de donner un seul coup de tête...\n2. quintessence -> Greater Quintessence of Endurance ?\nPremier "hique" pour certains je pense...\nNe nous leurrons pas, dans Dominion plus que dans le Faille: plus on reste en vie longtemps, plus la victoire est facile. Chaque rencontres (1v1, 1v2, ...) DOIVENT ce conclurent par VOTRE victoire.\nOr Rammus possède:\n_ une très bonne défense\n_ un passif et un Z capables de renvoyer de lourds dégâts\nIl ne lui manque donc que de la vie, rendant sa survie optimale.\nD"où ces quinté. (Elles auront aussi pour effet de booster plus efficacement l'Atma que les quinté +26HP.)\nPour les quinté il y a une autre option: celles de vitesse de déplacement. Et oui ! (Pour comprendre lire la partie stratégie...)\nUn autre point de conflit...\nOui j'ai tout mis en défense.\n_ L'Arm et MR pour son passif\n_ De la santé pour le early et l'Atma ensuite\n_ Les réductions de dégâts car votre Rammus sera focus en premier ! Et parce que c'est bon, mangez en !\n_ La réduction de cooldown car votre bouclier doit être actif le plus souvent possible.\n_ La vitesse de déplacement pour le early et mid game (Voir stratégie...)\nLa devise dans Dominion: premier arrivé, premier servi ! Le premier qui chope le moulin gagne assurément le early et prendre une longueur d'avance. Ghost est donc indispensable.\nOui mais Rammus a Powerball !!\nTout à fait mais Ghost + Powerball = arrivé au moulin en 3 secondes...\nPour peu que les ennemis soient lent vous obtiendrai le moulin avant qu'ils ne soient arrivés.\nC'est a ce moment là que vous allez vous prendre la sauce... Activez le bouclier, prenez le taunt et lancez vous dans la défense du point avec vos compères !\nD'où le Heal : très vous serez a court de HP à cause du focus des 4 ennemis mais si vous partez, vous perdrez le point ce qui n'est pas envisageable... Healer vous prenez une popo et repoussez les !\nLe Heal servira aussi lors des différentes rencontres. Tous les joueurs de Rammus vous le diront un Rammus avecc de la vie c'est complètement Mouteki.\nCommencez par acheter des Boots of Mobility pour optimiser votre vitesse, agrémentez les d'une Cloth Armor pour de Arm et de AD (passif rammus) et finissez avec une popo de soins qui j'en suis certains vous servira. (Vous pouvez acheter 2 potions de soins mais vous n'en aurez pas l'utilité)\nVotre équipe a capturé le moulin !\nSelon vos PV faites votre premier back ou tenter de prendre un autre point avant. (si vous êtes seul partez...)\nLors de votre premier back acheter un Heart of Gold.\nAnalysez la situation puis partez prendre des points (Vois stratégie)\nLors de vos prochains back, achetez une Chain Vest:\n_Si tout ce passe bien améliorez la en Sunfire Cape\n_Si vous mourrez trop rapidement optez plutôt pour une Thornmail avant de faire la cape.\nEnchainez ensuite sur ce fameux Atma's Impaler. A partir de cette instant celui qui ce frottera à vous mourra. Promis.\nLes game dans Dominion sont courtes, il est rare que vous atteindrez cette étape.\nSi c'est cas finissez dans un premier temps le Randuin's Omen.\nAnalyser de nouveau la situation:\n_ Vous leur mettez le Gwak le plus total ? Guardian Angel\n_ Ils ont beaucoup de vie et vous mettent à mal ? Kitae's Bloodrazor\n_ Des mages vous piquent ? prenez Odyn's Veil\n1 poibt dans Powerball suffit: vous n'irez pas plus vite. 2 point dans defensive bal curl: la défense avant tout ! Au niveau suivant prenez le poncturing taunt: vous êtes le plus résistant ne les laisser pas abimer vos amis.\nAugmenter en priorité Defensive Ball Curl puis le poncturing taunt pour terminer la Powerball pour les mêmes raisons.\nLa stratégie est simple. Dans dominion il faut avoir minimum 3 points capturés ? Ok.\nVotre Rammus est le rapide ( Powerball+ Ghost) foncez donc droit sur la moulin et RIEN d'autre !!! Les autres sont la pour le reste, profitez de cette vitesse pour entamer la capture du moulin. Ensuite, si possible poursuivez votre route pour prendre le point suivant ou partez.\nLe rôle de Rammus est clairement d'emmerder le monde.\n_ cherchez un point où il n'y a ni alliés ni ennemis et foncez y ! C'est très déstabilisant pour eux et même si vous n'avez pas eu le point complètement vous avez fait diversion et aidé vos alliés !\nLors de ces captures restez le plus longtemps possible, les neutralisation et les captures sont votre gagne pain ! Ne vous occupez pas des sbites, vous êtes trop lent dans ce domaine.\nTrès important ! Ne laisser pas vos adversaires avoir 3 points contrôlés. Choper des points en douce c'est bien, mais il est plus important et plus efficace de les empêcher d'en prendre ! Si personne n'est dispo ouque vous êtes le plus proches allez y !\nLes quêtes sont aussi très importante ! Lorsque l'une d'elle est en cours aidez vos alliés.\n_ Si c'est du tout cuit viser un autre point ennemis.\n_ Si vos alliés se débrouillent très bien sans vous sur la lane.\nVous restez un tank ne l'oubliez pas non plus... Si vos alliés bloquent devant un point foncez dedans ! Votre defense, votre vie, votre heal et vos alliés (parfois) vous sauveront et vous gagnerez le point.\nVoilà qui conclu ce guide que je compléterai à l'aide de vos commentaires.\nOui, vous mourrez, oui vous perdrez parfois, oui c'est pas commun, mais c'est efficace !\nJe vous souhaite à tous une bonne lecture et un bon test !\n(Soyez indukgent c'est mon premier guide :p)\nI know that the community of englih people is the most important here but I don't speak very well ;)\nIf, in your comments, you show me that you interessed by this build, I will do the traduction =)\nBut you know... google traduction, it's not bad *o*


10 légumes oubliés et leurs bienfaits | Fourchette et Bikini\nActuellement: 10 légumes oubliés et leurs bienfaits\n10 légumes oubliés et leurs bienfaits (1/10)\n1. Le panais, des bienfaits anti-oxydants\nFleurissant dans les paniers biologiques, le panais se présente sous la forme d’une grande carotte blanche. Doté d’une faible densité énergétique, cet aliment au goût un peu sucré et raffiné permet d’élaborer des plats savoureux, équilibrés et sains : en purée, en gratin, ou en rondelles, le panais égaie les soirées d’hiver, remplaçant les incontournables que sont le navet et la carotte. Avec ses 70 calories pour 100 g, ce légume peu calorique possède des atouts indéniables pour la santé, notamment des vertus anti oxydantes et des polyacétylènes qui permettraient de réduire les risques de cancers.\nSource de vitamines, riches en fibres solubles, et en acide folique, consommer du panais vous apporte un excellent confort intestinal, et surtout, favorise l’effet satiété.\nUtile lors d’un régime. Et si vous souhaitez épater vos convives le temps d’un apéro, pensez aux chips de panais, à la friteuse ou au four ! Un régal. De plus, grâce à sa saveur sucrée, ce légume est apprécié des enfants !\n10 légumes oubliés et leurs bienfaits\nLes légumes oubliés et anciens reviennent sur le devant de la scène, illuminant le contenu de notre assiette de leurs formes originales, de leurs couleurs et de leurs saveurs raffinées.\nDe quoi diversifier ses plats pour l’hiver. Outre leurs multiples bienfaits nutritionnels, ils se déclinent selon diverses recettes et font figure d’alliés minceur et santé au quotidien !\nAlors on file chez son primeur pour renouer avec la tradition de ces légumes d’antan cultivés dans les potagers des grands-parents !\n2. Le pâtisson, une courge vitaminée\nCe cucurbitacée à la forme d’un gâteau tout droit sorti d’un moule à festons, et aux couleurs variées, est un concentré de minéraux !\nDe quoi donner du peps à vos repas. Et consommer du pâtisson permet de conserver sa ligne, c’est un excellent allié minceur. Savoureux, léger, digeste, peu calorique ( 2 kcal au 100 g), il présente une palette de minéraux et de vitamines comme la B1, la A et la C ainsi que du fer. Il favorise une couverture des besoins nutritionnels.\nDe plus, si vous voulez conserver une peau jeune, le pâtisson est une source de substances anti oxydantes. Bon pour la ligne et bon pour votre teint. Avec son léger goût d’artichaut, de courgette et de noisette, ce légume se présente comme un aliment délicat et raffiné. En bref, un légume succulent pour les papilles.\n3. Le rutabaga, des bienfaits diurétiques\nNe vous y trompez pas ! Il se confond avec le navet ! Et pour cause, le rutabaga est le fruit d’un croisement entre le chou frisé et le navet. C’est l’un des légumes-racines phares de l’automne, riche en fibres, minéraux et en glucides.\nSurtout, il aide à purifier votre organisme de ses toxines grâce à ses vertus diurétiques et laxatives. Son goût très prononcé permet d’accommoder des plats ! Cru ou cuit, en gratin, en purée, en pot-au feu, en frites, en soupe, laissez aller votre imagination ! Si vous avez naveté tout l’hiver dernier et que vous en avez assez, rutabaguez donc cette année !\n4. Le topinambour, bon pour les diabétiques\nImpossible de le rater dans les rayons avec sa forme biscornue de massue ! Certes, vous préférez l'ignorer au profit de la pomme de terre. Vous avez tort. Car ce tubercule au goût d’artichaut n’est certes guère esthétique, mais il convient aux personnes souffrant de diabète, grâce à sa composition en inuline, qui n’agit pas sur la glycémie.\nSource de minéraux notamment riche en magnésium, calcium et potassium, et en vitamines B, le topinambour se cuisine également en gratin ou à la façon d’une pomme de terre. Evitez de l’éplucher à froid, cuisez-le auparavant ! Ce sera ensuite plus facile pour l'écraser ou le couper !\n5. Le raifort, des propriétés stimulantes\nSi vous connaissez le wasabi, cette petite pâte verte qui accompagne les sushis, que vous aimez les aliments épicés, et que vous ne criez pas lorsque la salière de poivre est tombée dans votre plat, alors vous devez absolument tester le raifort.\nCe petit légume racine est utilisé comme condiment, de par son goût très fort, piquant et chaud. Idéal pour remplacer la traditionnelle moutarde ! Très stimulant, il possède des vitamines notamment la C et des propriétés dépuratives.\nAttention toutefois à ne pas trop en consommer sous peine que le raifort ne vous monte au nez !\nRetrouvez une alimentation saine et variée avec Lediet\n6. Le radis noir, des bienfaits biliaires\nTout le monde connaît le radis rose, à consommer avec un peu de beurre et de sel ! Mais le radis noir reste encore méconnu. Comme son nom l’indique, il possède une couleur noire, une chair blanche. Côté bienfaits, il se distingue par ses actions bénéfiques sur la vésicule biliaire. Un bon petit jus de radis noir le matin vous stimule pour la journée, et tonifie votre foie en le détoxifiant !\nCôté préparation, vous pouvez le manger cru, après l’avoir pelé ou cuit, comme les navets. Alors pour faire le plein d’énergie cet hiver, n’hésitez pas à mettre du radis noir dans votre assiette.\n7. Le crosne du Japon, rustique et énergétique\nLégume peu contraignant, le crosne mérite vraiment sa place dans nos assiettes. D’un point de vue nutritionnel, ll ne contient aucun lipide, il est donc le parfait allié des régimes, car il se révèle parfaitement énergétique, car il est très riche en protéïnes. Peu calorique, riche en sels minéraux ( calcium, potassium, phosphore) il vous assure vitalité !\nRien de tel qu’un bon plat de crosnes pour entrer dans l’hiver et garder la forme. De plus, il posséderait des vertus anti-spasmodiques. Il s’accommode avec de nombreux plats et permet de varier les recettes l’hiver !\nCôté goût, il est assez raffiné, un peu comme l’artichaut. Choisissez vos crosnes bombés et bien blancs, critère de qualité et de saveur et de bonne digestion.\n8. Les orties, des bienfaits médicinaux\nEh oui, les orties ne sont pas que des mauvaises herbes piquantes qui laissent sur votre peau de vilaines cloques ! Elles se dégustent également. On les connaît déjà pour leurs vertus fertilisantes en purin, dans les jardins ! Mais en cuisine, elles se savourent aussi en soupe.\nUne fois cueillies, elles perdent leurs propriétés urticantes et font partie de ces plantes médicinales qui soignent certains maux, tels que la toux, l’arthrite et les problèmes de peau. Séchée et infusée, vous pouvez même en faire des gelées et des confitures. De quoi innover et varier ses tartines le matin.\n9. La scorsonère, une mine de minéraux\nVoilà un légume oublié au nom imprononçable ! Rassurez-vous, vous n’aurez pas besoin de le mémoriser ! Il suffit de parler de salsifi noir. Ce légume ressemble en effet au salsifi mais en version noire.\nAvec sa chair fondante, sa saveur légèrement sucrée, il renferme de l’inuline, à l’instar du topinambour, c’est aussi l’un des légumes des diabétiques par conséquent. Riche en fibres, en minéraux et en potassium, il permet de renouveler un peu le stock des légumes hivernaux , se cuisine à l’eau, en gratin, et couvre de nombreux besoins nutritionnels.\n10. Le pourpier, riche en oméga 3\nPourpier, pied de poulet, voilà encore un légume affublé d’un drôle de nom botanique. Ce légume feuille est cultivé de la même façon que l’épinard ! C’est l’un des légumes stars du régime crétois, extrêmement riche en oméga 3, bons pour le moral et en anti oxydants ! Serait-ce là le secret de l’éternelle jeunesse des Méditerranéens ?\nToujours est-il que ce légume favorise le ralentissement du vieillissement des cellules. Sa texture mêle douceur et fondant, il est excellent à consommer en salade avec une note d’huile d’olive, un peu de feta ! De quoi remplacer l’endive dans nos assiettes et de voyager par les sens.


La difficulté propre à la compréhension du mystère de l’Eglise c’est qu’elle ne ressemble à aucune des sociétés civiles ou familiales dont les hommes ont l’expérience. Cette différence est cause de contresens qui durent depuis son origine. Elle tire toute son existence de la seule personne du Christ, mais elle n’est pas une monarchie; elle donne à chacun de ses membres une place unique et irremplaçable, mais elle n’est pas une république; elle a assumé depuis l’origine une assistance hospitalière, éducative souvent en suppléance des institutions politiques, parfois même en remplacement et cependant elle n’est pas une puissance financière.\nEn effet, au cours des siècles comme aujourd’hui les états aussi bien que les particuliers lui ont toujours demandé de secourir matériellement ceux dont la charge aurait pesé trop lourd sur les impôts. Tout le monde pense à la beauté de l’abbaye de Cluny et à son influence sur le développement culturel de toute l’Europe pendant six siècles, mais il faut noter qu’elle nourrissait tous les jours trois mille personnes, disposant de champs, de moulins, de ressources comparables à celles des grandes œuvres caritative d’aujourd’hui. L’argent nécessaire à l’honneur rendu aux pauvres en forme de soins ou d’enseignements est toujours venu de la part des riches, mais il a été redistribué au cours des siècles en sorte que les cas inévitables de corruption ne se comparent pas au service rendu. La gestion de ces sommes considérables n’a été possible que parce que des milliers de vocations de bénévoles ou de religieux ont fourni un personnel gratuit dont aucune assistance publique n’a jamais disposé. L’Eglise n’appartient à aucune civilisation, mais elle a toujours suscité littérature, art, musique, voire rassemblements culturels qui ont protégé des civilisations menacées. Elle est toujours autre que les modèles sociaux reçus, au risque de perdre sa liberté ou bien d’être assimilée à l’une ou l’autre des formes de société connues.