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Compte-rendu de la rencontre entre la CGT Ferc Sup, le Président et le Directeur Général des Services (DGS)\nProblèmes rencontrés dans le cadre des élections professionnelles 2018.\nDépart du Directeur des Ressources Humaines et impact sur le service DRH\nPrivatisation des services entretien\n1. Problèmes rencontrés dans le cadre des élections professionnelles 2018\nNous rappelons qu’il ne s’agit ici nullement de remettre en cause le travail effectué par les personnels de la DAJI (Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles).\nNous avons exposé au président et au DGS toutes les anomalies constatées lors des élections professionnelles, avec en grandes thématiques :\nLes concertations qui n’en sont pas\nLes ratés dans les courriels\nLes votes électroniques\nLa communication de l’université\nLa multiplicité des courriels rendant illisible toute communication électorale\nLe président entend les problématiques qui ont été rencontrées, et en a découvert certaines, car aucune autre organisation syndicale n’y a fait référence durant ses entretiens avec le président.\nIl estime que des améliorations doivent être apportées. Il y a gros travail de mise à jour des affections des personnels, où il sera demandé aux agents leur lieu de vote de préférence en cas de multiples affectations. Par ailleurs, le président propose d’établir une procédure à faire valider par les organisations syndicales pour les prochaines élections.\n2. Départ du Directeur des Ressources Humaines (DRH) et impact sur le service DRH\nLe DRH quittera ses fonctions le 31 août 2019.\nLe DGS nous dit avoir organisé jeudi 20 décembre une assemblée générale avec toute la DRH (centrale et campus), pour leur signifier le départ du DRH.\nLe poste sera publié pour recrutement au 1er septembre 2019. D’ici là, les projets restent conduits et les groupes de travail continuent à fonctionner à l’identique.\nLe poste serait-il dur à tenir ? C’est quand même le 3ème DRH à nous quitter depuis la fusion de 2012 !\n3. Privatisation des services entretien de St Charles\nSuite à un départ en retraite, l’UFR Sciences demande l’externalisation d’un poste du service entretien à St Charles. Autrement dit, un poste de fonctionnaire va être remplacé par un emploi précaire.\nNous avons donc demandé au Président d’AMU que cette décision soit revue et que si embauche il y a, ce soit sur un poste universitaire.\nA la CGT, nous préférons toujours que les collègues avec qui nous travaillons aient un emploi stable, avec un statut qui les protège, le droit d’avoir son mot à dire et un salaire digne. Et puis, n’oublions pas qu’on nous a dit et répété que ce qui avait sauvé la France de la crise mondiale de 2008, c’était le système de protection sociale que nous avons et les emplois protégés des fonctionnaires…\nA ce sujet, nous vous suggérons de lire le livre de Florence Aubenas, « Le quai de Ouistreham », renseigne bien sur ce que peut être un emploi précaire dans une entreprise de nettoyage. Salaire de misère, toujours à disposition de l’employeur, sans avoir son mot à dire…\n4. Situations individuelles et collectives\nPlusieurs agents ont demandé à la CGT de les assister dans la recherche d’une solution à leurs problèmes.\nNous avons donc abordé avec le Président trois situations individuelles et une collective sur les thématiques suivantes :\nArticulation entre la DRH et l’agence comptable, déficit d’information préjudiciable financièrement aux agents.\nAide au retour à l’emploi contractuel\nLe président a été attentif à nos requêtes et semble disposé à donner des suites favorables sur plusieurs de ces situations individuelles. Quant à la situation collective, une commission d’enquête est en cours.\nSi vous rencontrez des problèmes que vous n’arrivez pas à résoudre, n’hésitez pas à contacter la CGT.


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aubry | argoul\nArticles tagués : aubry\nPublié le 23 novembre 2010 par argoul\nLe remaniement est un non-événement ; il ne pouvait en être autrement. Mais durant les soldes, la guerre continue. Le Sahel fait allégeance à l’Oussama, l’Afghanistan pose toujours le problème pakistanais, la croissance ne repart pas aux États-Unis, le chômage demeure élevé, la dette des États européens fait basculer l’Irlande après la Grèce. Demain la France ? Nos gouvernants comme notre opposition s’en moquent. Ne comptent que les petits jeux entre amis et le théâtre télévisé.\nRemaniement : mêlez le beurre avec les gens de même farine et vous épaissirez la sauce. Elle sera moins légère mais les morceaux seront bien emballés. La recette Sarkozy fait dans la cuisine de grand-mère, façon IVe République. On prend les mêmes et on recommence. L’objectif ? Garder le pouvoir. L’avenir ? Navigation à vue. L’Europe, le monde, la crise ? Dormez, bonnes gens, on s’occupe de tout. Qu’il y ait des chômeurs long terme s’ils sont plus de 45 ans, ou des mômes de onze ans qui se fassent descendre à la kalachnikov pour cause de trafic de banlieue, qu’importe. Alors que la drogue, les armes, les immigrés, le chômage sont des conséquences de la mondialisation.\n• La gauche la ferme, par tabou idéologique sur le colonialisme et l’obsession du « racisme ». Tout devrait se régler par encore plus d’État et encore plus d’impôts. Suffit de redistribuer et d’assister, circulez, y a rien à voir.\n• La droite s’en fout, tant que la sécurité reste un thème porteur et qu’ils se descendent entre eux…\nAlors qu’il s’agit d’écarts culturels (tollé à gauche quand le sociologue de gauche Hugues Lagrange l’a montré). Et que la meilleure façon de relativiser les écarts culturels n’est ni de les nier (à gauche) ni de les essentialiser (à droite) mais de les gérer par la société. Ce qui veut dire affirmer tranquillement les valeurs républicaines et les traditions françaises ; être ferme avec tous les intégristes pour assurer la neutralité de l’espace public ; ne tolérer aucun manquement à la loi, même des agriculteurs syndicalistes, des casseurs de droite ou des dealers maghrébins (mixez tout ça comme vous voulez). Cela passe évidemment par l’école. Mais qu’elle se délite et que le SNES freine toute réforme, même proposée par le socialiste Bruno Julliard, qu’importe à la gauche : yaka déverser encore plus de moyens, yaka jacobiniser encore plus les programmes, les formations, les carrières, yaka faire « tous pareil », à la façon technocrate 1791 qui a inventé le département carré, la semaine de dix jours et l’année de dix mois. La droite, pour une fois, va dans le bon sens en dotant les universités de capitaux pour les rendre autonomes, en décentralisant certaines décisions au niveau de chaque établissement et en refondant les programmes sur la base qu’on croyait minimum… en 1850 : lire, écrire, compter. Avec les profs formés après 68, tout ça c’est facho.\nCes zozos attendent la Retraite, comme si les actifs restant ou les marchés financiers allaient payer allègrement et sans rien dire le repos doré des vieux hédonistes. Eux qui ont mangé leur pain blanc le premier et endetté le pays pour deux générations, se préparent des lendemains difficiles… Car, dans le monde, ce qui compte est la puissance. Quelle est celle de la France ?\n• Elle ne peut être militaire que si elle est démographique, or la France est bien petite face à la Chine, l’Inde, la Russie, le Brésil, le Nigéria… et même l’Iran, la Turquie ou l’Algérie. Ce sera pire dans vingt ans. Le niveau qui compte est l’Europe et la France, en Europe, est démographiquement bien placée : qu’attend-t-elle pour prendre l’initiative de négocier au lieu d’imposer son caporalisme UMPS ?\n• Elle peut être économique si les entreprises sont encouragées, les managers bien formés, l’esprit d’initiative présent. Or le système scolaire en son entier, depuis le primaire, adore classer, sélectionner, mépriser les attardés. Tout le monde fait des maths parce que c’est la filière d’excellence. Très peu de matheux deviennent ingénieurs et encore moins chercheurs. Beaucoup vont en entreprise mais, déformés par le tout calculable et le rationalisme froid, ils sont incapables de diriger des ensembles humains : voyez France télécom, Renault, la SNCF… Les grands groupes français se font à l’international car, dans leur pays, ils se font taxer, réglementer pour n’importe quoi, vilipender pour ne pas « produire français » (Estrosi à Renault !). Très rares sont les PME qui émergent ; quand elles le font, l’ISF vient les ponctionner à la transmission. Conclusion : la plupart vont s’immatriculer en Angleterre ou en Belgique et les chefs d’entreprise qui passent la main s’exilent en Suisse ou en Floride.\n• Elle peut être culturelle si la langue est honorée, les artistes reconnus et le réseau médiatique autonome. On en est loin en France où hors de l’État, point de salut ! Il est curieux de constater combien les grands écrivains contemporains habitent hors de France : Le Clézio au Mexique, Houellebecq en Irlande, Maxime Chattam aux États-Unis, comme Jonathan Littell. Sans parler des chanteurs, des mannequins et des footeux. S’il n’y avait pas les commissions départementales d’État pour acheter les croûtes ou les montages d’école maternelle des zartistes, qui le ferait ? Le mécénat est découragé et Pinault est allé s’exiler à Venise. Le marché de l’art contemporain est artificiel, fondé sur la commande publique et sur les évaluations de fonctionnaires de la culture – d’où les prix ridicules lorsque les œuvres passent en ventes à l’étranger. Quant au rayonnement international, l’Élysée préfère des ambassades, même au fin fond de pays perdus, aux lycées français ou à l’Alliance française. Quand on n’a plus les moyens, seul le prestige de cour surnage.\n• Reste l’image : le tourisme des monuments, la gastronomie, la mode. Sauf que l’hôtellerie n’est pas encore à la hauteur et le service revêche ; que les restaurants rognent sur l’assiette tout en salant l’addition ; que les anorexiques qui habitent la haute couture ne donnent vraiment pas envie.\nIl faudrait penser grand le nouveau monde alors que la France se replie sur son petit soi.\n• A gauche, on ne sait pas qui sera candidat dans 18 mois. Ce qu’on sait, est que les primaires pour désigner ce candidat vont faire surenchérir les démagogues, selon la maladie infantile du socialisme. Surtout branché mode, le gauchisme recyclable en vert.\n• Au centre, il n’y a qu’un grand vide avec des velléitaires en vedette.\n• A droite, ce sont les haines qui ressurgissent. Petites et méprisables, elles attisent le désarroi. Villepin attaque sur Karachi à cause de Clearstream. Avec le fin sens politique qu’on lui connaît, il risque de se faire pincer les doigts dans la porte. Chirac apparaît comme un tueur, l’arrêt des commissions promises aux militaires pakistanais ayant probablement tué onze ingénieurs français de la Direction des constructions navales. Les querelles de vieux riches (Bettencourt) laissent soupçonner un vaste trafic de commissions politiques. La raison d’État est-elle morale ?\nDe quoi faire monter l’abstention du tous pourris et le populisme du qu’ils s’en aillent tous. Cela me rappelle l’URSS de Brejnev, avec parti inamovible, dirigeant marionnette et banlieues désagrégées de violence et de drogue retour d’Afghanistan. On sait comment cela a fini : par la pire régression sociale sur trois générations. Fin de l’État providence, montée des mafias politico-barbouze, fuite des capitaux à l’étranger (Suisse, Angleterre, Riviera), reprise en main autoritaire des médias, loi de la jungle sociale. Est-ce cela qui nous guette ? Il paraît qu’on aurait aperçu, la semaine dernière, Dominique Strauss-Kahn sur le perron de l’Élysée…


Les Métiers du Moyen Âge - Encyclopédie de l'Histoire du Monde\nBoulanger et apprenti du Moyen-Âge\nDe nombreux métiers à l'époque médiévale étaient essentiels au bien-être quotidien de la communauté et ceux qui avaient acquis une compétence par l'apprentissage pouvaient s'attendre à gagner un revenu plus élevé et plus régulier que les agriculteurs ou même les soldats. Des professionnels tels que les meuniers, les forgerons, les maçons, les boulangers et les tisserands se regroupaient par métier pour former des guildes qui cherchaient à protéger les droits de leurs membres, à garantir des prix équitables, à maintenir les normes de l'industrie et à empêcher toute concurrence illicite. Alors que les petites villes se développaient en villes de taille plus conséquente à partir du XIe siècle, les métiers se diversifièrent et les rues commerçantes médiévales commencèrent à s'enorgueillir de toutes sortes de travailleurs qualifiés et de leurs marchandises, des selliers aux orfèvres et tanneurs en passant par les tailleurs. Naturellement, les métiers et les pratiques commerciales varièrent au fil du temps et selon le lieu, tout au long du Moyen Âge. Voici donc un aperçu général de certaines des caractéristiques communes et intéressantes des métiers en Europe médiévale.\nDe nombreux enfants apprenaient le métier de leurs parents en observant de façon informelle et en aidant aux menues tâches, mais il y avait aussi des apprentissages complets, payés par les parents, où les jeunes vivaient avec un ouvrier qualifié ou un maître et apprenaient leur métier. Très souvent, le maître qui prenait un apprenti assumait également le rôle de parent, fournissant tous ses besoins et son orientation morale, tandis qu'à son tour, l'apprenti devait obéir à son maître dans tous les domaines. Un apprenti n'était habituellement pas rémunéré, mais recevait nourriture, logement et vêtements. Les garçons et les filles devenaient généralement des apprentis dès le début de l'adolescence, mais parfois aussi dès l'âge de sept ans lorsqu'ils entreprenaient la longue route pour apprendre un métier particulier. Il y eut de nombreux cas d'apprentis qui prirent la fuite et des règles furent établies selon lesquelles le maître et le père de l'apprenti devaient passer une journée chacun à chercher le jeune disparu. Il y avait un délai d'un an, après quoi le maître n'était plus obligé d'accepter l'évadé comme apprenti.\nUn apprenti se qualifie habituellement en produisant un «chef-d'œuvre» qui démontrait ses compétences acquises.\nLa durée de l'apprentissage dépendait du métier et du maître (le bénéfice de travail gratuit était une tentation pour prolonger la formation aussi longtemps que possible) mais environ sept ans semble avoir été une bonne moyenne. Un apprenti cuisinier n'avait besoin que de deux ans de formation, alors qu'à l'autre bout du spectre, un métallurgiste comme un orfèvre pouvait apprendre son métier pendant dix ans avant de pouvoir s'établir à son compte. Un apprenti se qualifiait habituellement en produisant un «chef-d'œuvre» qui démontrait ses compétences acquises. L'acquisition du titre de maître coûtait de l'argent en plus des compétences, et un apprenti qualifié qui n'avait pas les moyens de se payer son propre établissement était connu comme compagnon car il voyageait habituellement et trouvait du travail auprès d'un maître avec des locaux là où ils pouvait.\nUne fois leur propre entreprise opérationnelle, à partir du XIIe siècle, les maîtres artisans devinrent membres de guildes. Ces organisations, gérées par un noyau de professionnels chevronnés connus sous le nom de maîtres de guildes, cherchaient à protéger les conditions de travail de leurs membres, à veiller à ce que leurs produits soient à un niveau de qualité élevé et à minimiser la concurrence extérieure. Des inspections régulières permettaient de s'assurer (du moins dans une certaine mesure) que les marchandises étaient exactement conformes à la publicité qui en était faite, que les mesures réglementaires et les poids étaient respectés, que les prix étaient corrects et que les membres ne se livraient pas à une concurrence déloyale. En imposant des règlements sur l'apprentissage, les guildes pouvaient également réglementer l'offre de main-d'œuvre et veiller à ce qu'il n'y ait pas trop de maîtres en même temps et que les prix de la main-d'œuvre et des biens ne s'effondrent pas.\nBien qu'il y ait eu très peu de guildes spécifiquement destinées aux femmes ou gérées par elles, et bien que la plupart des apprentis aient été des hommes et donc également leurs maîtres l'étaient, il y avait une minorité importante de femmes dans certains métiers. Les veuves, en particulier, jouaient un rôle important dans les métiers, car si elles n'avaient pas de proche parent masculin et qu'elles demeuraient célibataires, elles étaient autorisées à gérer les affaires de leur mari décédé. Il y avait cependant certaines restrictions; par exemple, elles n'étaient pas en mesure de former elles-mêmes un apprenti. Certains métiers tels que les volaillers de Paris permettaient à n'importe quelle femme en ayant les moyens de posséder sa propre entreprise, tandis que de nombreux métiers tels que la production de soie et les fabricants de voile étaient dominés par des ouvrières. Il existe donc des registres (notamment de cotisations fiscales) de toutes sortes de métiers gérés par des femmes, des dentellières aux bouchères.\nChaque château ou manoir avait son propre moulin pour répondre aux besoins de son domaine, non seulement pour le grain des terres du seigneur, mais aussi pour les serfs qui étaient habituellement obligés de moudre leur grain au moulin du seigneur. Les moulins pouvaient être alimentés par le vent, l'eau, les chevaux ou les personnes. Un élément essentiel pour s'établir en tant que tel était une meule de bonne qualité qui ne s'userait pas rapidement, mais, malheureusement, c'était une marchandise coûteuse. La Rhénanie acquit une grande renommée pour la qualité des meules qu'elle produisait et l'une d'entre elles pouvait coûter jusqu'à 40 shillings ou l'équivalent de dix chevaux en Angleterre. Avec un investissement aussi lourd et parce qu'un château ou un manoir n'avait pas besoin d'utiliser son moulin très souvent (même si les grains moulus ne se conservaient pas très longtemps), le moulin était souvent loué à un meunier qui pouvait alors en tirer profit.\nLe meunier jouissait d'un statut social élevé dans la collectivité parce qu'il y était essentiel, qu'il avait un revenu stable et que ce n'était pas un travail désagréable à faire. Pourtant, parce qu'un meunier devait gagner de l'argent pour payer le loyer du moulin, il était parfois considéré avec méfiance par les autres villageois qui craignaient de ne jamais récupérer la quantité réelle de farine que leur grain avait produit. Une énigme médiévale commeçait ainsi:\nQuelle est la chose la plus courageuse au monde ?\nUne chemise de meunier, car elle serre un voleur à la gorge tous les jours.\n( Gies, 155)\nAu Moyen-Âge, les matériaux les moins coûteux étaient le bois et l'argile, mais certains articles nécessitaient du métal, généralement du fer, ce qui était beaucoup plus cher. Ainsi, le forgeron était aussi essentiel que le meunier pour toute communauté médiévale. Beaucoup d'outils agricoles avaient besoin de pièces de fer, ne fût-ce que pour leurs lames, et les forgerons étaient donc occupés à produire de nouveaux outils et à réparer les anciens. Les casseroles et les fers à cheval étaient d'autres produits recherchés auprès du forgeron à l'habileté quasi magique qui possédait la forge, le marteau et l'enclume. Cependant, telle était la nécessité médiévale de faire durer les choses aussi longtemps que possible qu'un forgeron de village ne pouvait pas gagner sa vie avec cette seule activité, et il avait aussi besoin d'une gamme impressionnante et coûteuse d'outils et d'équipements pour exécuter les commandes. Par conséquent, les forgerons héritaient habituellement de l'entreprise de leurs pères et beaucoup cultivaient également des terres pour pouvoir joindre les deux bouts. Un forgeron dans un manoir ou un château était mieux placé car il pouvait recevoir gratuitement du charbon de bois fabriqué à partir des arbres de la forêt du seigneur et bénéficier d'un ou de deux serfs du seigneur qui travaillaient sa petite parcelle de terres agricoles pendant qu'il était occupé avec son marteau et ses pinces.\nIl pouvait arriver que les boulangers complétent la teneur en farine du pain avec quelque chose d'un peu moins cher comme le sable.\nAvec le pain constituant une partie si importante du régime médiéval, surtout pour les classes inférieures, les boulangers étaient un autre exemple de commerçant toujours présent mais ils étaient, pour la même raison, l'un des plus réglementés. Des inspections régulières, du moins dans les villes, permettaient de garantir que les boulangers servaient la qualité, la taille et le poids conforme des pains. Pour cette raison, le pain était typiquement estampillé d'une marque d'identification de celui qui l'avait cuit. Malgré ces précautions, il pouvait arriver que les boulangers complétent la teneur en farine du pain avec quelque chose d'un peu moins cher comme le sable. Ceux qui tentaient d'escroquer leurs clients et qui étaient pris en flagrant délit se retrouvaient souvent enchaînés à un pilori avec le pain incriminé attaché autour du cou. Pour que le pain frais soit disponible le matin, les boulangers étaient l'un des rares commerçants autorisés à travailler la nuit.\nLe boucher préparait des morceaux de choix de porc, de mouton et de bœuf ainsi que de volaille et de gibier. Vendant une marchandise coûteuse et occupant la partie la plus sale et la plus malodorante de la ville, les bouchers se trouvaient tout en bas de l'échelle avec les marchands de poisson en terme de popularité parmi les consommateurs urbains. En outre, comme avec les boulangers, beaucoup de gens se méfiaient de ce qu'un boucher mettait dans ses saucisses pour économiser de l'argent. Une blague racontait:\nUn homme demande un rabais à son boucher parce qu'il est bon client depuis plus de sept ans. « Sept ans ! » s'écrie le boucher. « Et tu es toujours en vie ! »\n( Gies, 49)\nPour maintenir la confiance des consommateurs, des règles supplémentaires furent imposées par la guilde des boucheries qui interdisaient la vente de viande provenant d'animaux tels que les chats, les chiens et les chevaux, ainsi que l'interdiction de mélanger le suif et le saindoux.\nDe nombreux métiers furent regroupés dans certaines zones des villes afin que les guildes puissent mieux réglementer leurs membres.\nBeaucoup de paysannes filaient le fil chez elles et le vendaient ensuite à un tisserand, qui était habituellement un homme. Bien que certaines femmes aient continué à tisser sur un métier à tisser droit, au Haut Moyen Âge, le tissage était généralement fait à plus grande échelle par un tisserand qualifié utilisant un métier horizontal bien trop coûteux pour les poches d'un paysan. L'Angleterre et le Pays de Galles jouissaient d'une grande réputation pour leur laine à l'époque médiévale tandis que la Flandre devint un centre majeur de production de tissus de laine. La laine était lavée pour enlever la graisse, puis séchée, battue, peignée et cardée. La laine était ensuite filée et travaillée sur le métier à tisser pour fabriquer un tissu rugueux qui était ensuite foulé (trempé, rétréci puis généralement teint), parfois à l'aide d'un moulin à eau ou foulé aux pieds. Le tissu était ensuite cisaillé et brossé, peut-être plusieurs fois, afin de produire un tissu très fin et lisse.\nTout le monde avait besoin d'un toit au-dessus de la tête. Au fur et à mesure que les sociétés devenaient plus prospères, les villes s'aggrandirent et les techniques de construction s'améliorèrent à partir du XIIIe siècle, en conséquence de quoi les gens privilégièrent des maisons plus grandes et de meilleure qualité pour y vivre. Les paysans prospères souhaitaient améliorer leurs maisons traditionnelles faites de boue et de bois tandis que les seigneurs voulaient impressionner avec des manoir qui pouvaient ressembler au château que la plupart d'entre eux ne pouvaient pas se permettre. Par conséquent, de nombreux nouveaux métiers spécialisés apparurent pour prendre part à chaque facette de la construction d'un bâtiment, tels que les maçons, les carreleurs, les charpentiers, les chaumiers, les verriers et les plâtriers. Les charpentiers, en particulier, participaient également à l'entretien des maisons et d'autres structures comme les granges, les greniers, les églises et les ponts.\nAu sommet de la profession de construction se trouvaient le maître constructeur et le maître maçon, qui avaient tous deux besoin d'être qualifiés en mathématiques et en géométrie pour créer leurs modèles et réaliser les plans en parchemin à desquels les travailleurs moins qualifiés dépendaient afin que les pièces réelles d'un bâtiment s'intègrent correctement ensemble. Comme ils levaient rarement le petit doigt, ils devaient aussi être de bons gestionnaires de cette grande équipe de travailleurs qualifiés sous leur commandement sur des projets spécifiques, en particulier les plus grands comme la construction d'un château ou d'une église.\nCommerçants de Ville\nLes grandes villes, bien sûr, comptaient des gens de métier particulièrement nombreux et diversifiés. Il y avait des tailleurs, des drapeurs, des teinturiers, des selliers, des fourronniers, des tanneurs, des armuriers, des fabricants d'épées, des fabricants de parchemin, des vanniers, des orfèvres et, de loin, le plus grand secteur industriel, toutes sortes de vendeurs alimentaires. Beaucoup de ces métiers pouvaient être regroupés dans certaines zones des villes afin que les guildes puissent mieux réglementer leurs membres ou attirer des visiteurs comme par exemple près des portes de la ville ou parce qu'une zone particulière était traditionnellement destinée à un métier précis (comme le quartier Notre-Dame à Paris pour les livres, ce qu'il est encore aujourd'hui).\nLes médecins du Moyen-Âge, du moins à la fin de la période, apprenaient leur expertise dans une université et jouissaient d'un statut élevé, mais leur rôle pratique dans la société se limitait au diagnostic et à la prescription. Un patient était effectivement traité par un chirurgien et recevait les médicaments préparés par un apothicaire, tous deux considérés des métiers parce qu'ils avaient acquis leurs compétences par le biais du système d'apprentissage. Comme un chirurgien pouvait être fort coûteux, nombre de personnes issues de la classe la plus pauvre présentaient leurs petits problèmes physiques à une option beaucoup moins chère: le barbier du coin. Lorsqu'il ne coupait pas les cheveux et ne taillait pas les moustaches, le barbier effectuait des petits actes chirurgicaux et arrachait également les dents. Les pauvres pouvaient aussi avoir recours aux compétences d'un revendeur de remèdes populaires qui dispensait des conseils et des lotions basées sur des remèdes traditionnels et naturels qui, malgré leurs origines douteuses, devaient fonctionner dans une certaine mesure car ils continuèrent leur pratique tout au long du Moyen Âge.\nCartwright, M. (2018, décembre 06). Les Métiers du Moyen Âge [Medieval Trades]. (B. Étiève-Cartwright, Traducteur). World History Encyclopedia. Extrait de https://www.worldhistory.org/trans/fr/1-17647/les-metiers-du-moyen-age/\nCartwright, Mark. "Les Métiers du Moyen Âge." Traduit par Babeth Étiève-Cartwright. World History Encyclopedia. modifié le décembre 06, 2018. https://www.worldhistory.org/trans/fr/1-17647/les-metiers-du-moyen-age/.\nCartwright, Mark. "Les Métiers du Moyen Âge." Traduit par Babeth Étiève-Cartwright. World History Encyclopedia. World History Encyclopedia, 06 déc. 2018. Web. 06 juil. 2022.\nÉcrit par Mark Cartwright, publié le 06 décembre 2018. Le titulaire du droit d'auteur a publié ce contenu sous la licence suivante: Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike. A noter que les contenus liés à cette page peuvent avoir des des termes de licence différents.


Découvrez les équipes qui participeront au BR7 - Bask Rugby 7s\nLes Belgiums Barbarians 🇧🇪\nLes Belgium Barbarians Fizzapapa! Crée en 2002, cette équipe précurseur du rugby à 7 en Belgique a participé à 83 tournois internationaux dans le monde entier: Dubaï, Montréal, New-York, Bornéo, Benidorm, Tullamore et bien d'autres. Leurs joueurs sont de véritables Globetrotters issus de multiples nationalités: belges, français, anglais, espagnols, canadiens, irlandais... se réunissent tous autour d'une valeur commune: l'esprit Barbarians !\n🏆 Palmarès sur un total de 83 tournois:\n🥇20 Winner Cups\n🥈12 Finalist Cups\n🥉12 Semi Finalist Cups\n🎯 Objectif pour le BR7 Véhiculer l’esprit barbarians tout au long du tournoi, sur et en dehors du terrain.\nEuskadi Sevens 🐂\nCréé en 2013, Euskadi Sevens avait initialement pour but de développer le rugby à 7 au Pays Basque. Jouer entre copains et avec les copains des copains est essentiel pour eux, et les copines depuis 2018, avec une section féminine rassemblant des joueuses du grand Sud Ouest. Beaucoup de chemin parcouru à l’aube de leur 10eme année d’existence. "À l'origine, une association créée par amour du Sevens, pour aujourd’hui participer aux plus grandes compétitions dans un travail de formation. Le plus important aura été de conserver au fil du temps un état d’esprit, et de camaraderie qui nous ont fait aimer le Sevens."\n🏆 Résultats sur d’autres tournois:\n🥇SOOS 7s 2014: 1er\n🥇Med Sevens 2014: 1er\n🥈Agen Sevens 2014: 2ème\n🥈Pampelune Sevens 2017,2018,2019: 2ème\nMed Sevens 2018 et Dublin Sevens 2015: Plate winners\n🥇Med Sevens 2019: 1er\n🥇Montauban Sevens 2018,2019: 1er\n🥈Medd Sevens 2021: 2nd\n🥉Bask Sevens 2018: 3ème\nSouth Sevens 😎\nCréée en 2019 pour développer le rugby à 7 dans la région PACA, l'équipe des South Sevens regroupe les meilleurs joueurs de rugby à 7 de la région avec essentiellement des joueurs issus de fédérale ou d'espoirs pro (Aix ou Toulon). Leur objectif principal est avant tout de faire rayonner le rugby à 7 avec une équipe à la fois compétitive mais surtout qui a l'esprit du Sud : le sourire en permanence et savoir faire la bringue 🍻! "On essaye comme les clubs de XV de former un noyau dur de joueurs afin de créer des automatismes sur le terrain et de faire tourner autour de nouvelles têtes pour arriver à un effectif complet et de haut niveau!".\n🥈2è du circuit développement FFR et 7ème du circuit Europe\n4ème au JC technique et 7ème au Bruxelles 7's\nDes participation aussi au Papeete 7s de Tahiti (4e place) et au Dubaï 7s (5e place)\nAndorre (6e place), le med 7s (9e place) et le Howard Hinton (9e place). Pour au final nous terminer encore 7e du circuit européen en 2021 !\n🎯Objectif pour le BR7: "Pour le BR7s ce sera notre première participation et nous sommes impatients car le cadre et l’ambiance ont l’air génial et nous avons eu d’excellents retours ! Nous espérons à minima aller en 1/4 de cup et passer un super week-end sous le soleil (il pleut bcp chez vous on a peur on aime pas ça!!!) "☔\nÉquipes de France Militaire 🇫🇷\nLes équipes de France militaires sont composées de joueurs et joueuses d'active ou de réserve, issus des différents corps d'armées. Elles se rassemblent autour des valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le dépassement de soi, la combativité, le respect...\n🏆Participations et résultats sur d’autres tournois : L'équipe de France militaire de rugby à 7 participe annuellement au circuit élite organisée par FRANCE RUGBY depuis maintenant 7 ans. Lors de la dernière édition elle termine sur le podium à la 3ème place. Elle participe également au circuit Europe organisée par European Sevens Series. Elle a terminé à la 5ème place l'an dernier. Depuis la création du circuit élite leur équipe figure à chaque édition parmi les 5 meilleures associations françaises, et a gagné en 2013 le tournoi du STANISLAS SEVENS , OUGANDA SEVENS, en 2018, MONTAUBAN SEVENS et PRAGUE SEVENS en 2019. Elle a participé également pour la 3ème fois au tournoi de Dubaï, où elle a remporté la Bowl contre les Froggies.\n🎯Objectif pour le BR7 : "Notre objectif est de terminer sur le podium pour ce tournoi qui est une première pour nous en présentant une team garçon et fille, surtout que nous sortirons à peine de la 1ère coupe du monde militaire de rugby à 7 en juin à Agen."


Résultats régionales Hannapes définitifs (02510) [2e tour]\nJDN > Résultats régionales > Hauts-de-France > Aisne > Hannapes\nRésultats régionales Hannapes (02510) - 2e tour 2015\nRésultat 2e tour régionales 2015 à Hannapes\nRésultat 1er tour régionales 2015 à Hannapes\nRésultat régionales 2010 à Hannapes\nRésultat régionales 2015 Hannapes - second tour\nFront National Mme Marine LE PEN UNE RÉGION FIÈRE ET ENRACINÉE 59 53,64%\nUnion de la Droite M. Xavier BERTRAND Avec Xavier Bertrand notre région au travail 51 46,36%\nAvec 300 âmes sur les 5 973 098 personnes que l'on recense dans la future région Nord-Pas-de-Calais, Picardie, Hannapes constitue un territoire d'élection difficile. Claude Gewerc y avait obtenu 29,17% des voix lors du premier tour des précédentes élections. La liste portée par le PS était arrivée à la seconde position. S'agissant du mouvement créé par Jean-Marie Le Pen, un votant sur 10 lui avait octroyé sa voix. La métamorphose des électeurs du FN pourrait bouleverser le rapport de forces à Hannapes tout comme pour les résultats des régionales à Cys-la-Commune.L'autre point à prendre en compte reste évidemment l'abstention qui, à 62,14% au premier tour se situait au-dessus de celle enregistrée au niveau de la future région. Pour rappel, les bureaux de vote de Hannapes ont voté ainsi lors des derniers rendez-vous:\nEvolution des votes à Hannapes\nPour le premier tour des élections régionales de cette année, Hannapes va voter pour le conseil régional de la région Nord-Pas-de-Calais, Picardie.Attention: ce n'est probablement pas comme cela que sera appelée la région une fois l'élection achevée puisque certaines appellations officielles des futures régions seront renouvelées après cette échéance. Pour l'instant, les électeurs de Hannapes doivent se plier à la tâche de sélectionner le remplaçant de Claude Gewerc, président Union de la gauche sortant. Les résultats des régionales en Picardie du dernier vote lui avaient octroyé 35 sièges là où Les Républicains, liste en seconde position, avait obtenu 14 places de conseillers. Du coup, avec ses 8 conseillers régionaux, le Front national sera indubitablement scruté car la consolidation du score du parti pourrait en faire un véritable arbitre dans cette région. Voici l'évolution des voix obtenues par les grands groupes politiques lors des précédentes élections dans le périmètre de la région Nord-Pas-de-Calais, Picardie.\nRésultat régionales 2015 Hannapes - premier tour\nFront National Mme Marine LE PEN UNE RÉGION FIÈRE ET ENRACINÉE 49 49,00%\nUnion de la Gauche M. Pierre DE SAINTIGNON Pour vous 15 15,00%\nEELV et gauche Mme Sandrine ROUSSEAU LE RASSEMBLEMENT ! Choisir une région citoyenne, écologique et solidaire 4 4,00%\nExtrême gauche M. Eric PECQUEUR Lutte ouvrière - Faire entendre le camp des travailleurs 3 3,00%\nDebout la France M. Jean-Philippe TANGUY Debout la France avec Nicolas Dupont-Aignan 3 3,00%\nParti communiste français M. Fabien ROUSSEL L'HUMAIN D'ABORD ! liste de rassemblement citoyen pour une gauche combative et écologiste dans notre région, soutenue par le Parti Communiste Français, Ensemble ! NPDC, la Gauche Unitaire, la Coordination Communiste, République et Socialisme, membres du FRONT DE GAUCHE 2 2,00%\nRésultat régionales 2010 Hannapes\nUnion de la gauche M. Claude GEWERC Avec la Gauche et les ecologistes rassemblés pour la Picardie Liste présentée par le Parti Socialiste, Europe Ecologie, Initiative Démocratique de Gauche, le Mouvement Républicain et Citoyen, le Mouvement Unitaire et Progressiste et le Parti Radical de Gauche. 41 48,81%\nFront National M. Michel GUINIOT Liste Front National pour la Picardie et le peuple Français ! conduite par Michel GUINIOT 15 17,86%\nParti Socialiste M. Claude GEWERC Avec la gauche rassemblée pour la Picardie 21 29,17%\nExtrême gauche M. Sylvain DESBUREAUX TOUT CHANGER RIEN LACHER soutenue par Olivier BESANCENOT 4 5,56%\nAutres villes près de Hannapes\nLe contenu de cette page provient de la page Résultats régionales à Hannapes de Linternaute.com


Joris Ivens, Moscou 1930-1932 - ZIN TV\nJoris Ivens, Moscou 1930 – 1932\nJ’avais rencontré là un problème qui devait se poser bien souvent par la suite : comment ﬁlmer des hommes au travail? Comment restituer leur effort ou leur habileté en évitant d’utiliser les effets faciles ou l’esthétisme? Et comment donner la vie au geste manuel?\nMOSCOU, 1930 – 1932\nJ’avais amené avec moi les ﬁlms que je projetais d’habitude : le Pont, la Pluie, plus des extraits de Nous bâtissons dont un montage de Zuiderzee. Zuiderzee était un documentaire qui décrivait les différentes phases des travaux d’assèchement et la construction d’une grande digue sur la mer du Nord. Le ﬁlm n’était pas terminé, mais avant de quitter Amsterdam j’avais mis dans mes bagages une copie des séquences déjà tournées et montées en me disant qu’elles pouvaient peut-être intéresser les Soviétiques.\nLorsque la projection commença, j’eus une première surprise. La lumière à peine éteinte, un homme se leva au milieu de la salle et il se mit à crier d’une voix de stentor. C’était en russe évidemment, et je n’y comprenais rien. J’interrogeai mon interprète. « Oh, ce n’est rien, me répondit-elle, la plupart de ces hommes sont illettrés et leur camarade lit les sous-titres à leur place. »\nLa projection terminée, je montai sur la scène pour répondre aux questions comme j’en avais déjà pris l’habitude. Je n’étais pas seul. Poudovkine était encore avec moi, et il y avait deux ou trois représentants ouvriers, un président et l’interprète. A peine étions-nous installés qu’un homme se leva dans l’assistance et me posa la première question. C’était plutôt un ﬂot de questions, un discours presque. « Oui, dit l’homme, nous venons de voir des ﬁlms intéressants. La Hollande me semble un bien curieux pays, mais je me suis senti assez près des ouvriers qui travaillent sur ce chantier. Ces hommes font le même travail que nous et je pense que les ﬁlms sont bien faits, pourtant, j’aimerais poser quelques questions au camarade réalisateur : combien gagne un ouvrier sur la digue ? Quelle quantité de beurre reçoit-il par semaine ? Quelle est la capacité de production des bétonnières que nous avons vues dans le ﬁlm et combien d’ouvriers sont employés sur le chantier ? »\nJ’essayai de répondre le mieux possible à toutes ces questions. A peine avais-je terminé qu’un autre homme se leva et prit la parole à son tour. « Moi, dit-il, j’aimerais en savoir un peu plus long sur le citoyen Ivens. Qu’est-ce qu’il faisait en 1917 ? Est-il un habitué de ce genre de ﬁlms ? Travaille-t-il pour l’Etat ou pour une compagnie privée ? Et depuis combien de temps fait-il ce métier ? J’aimerais aussi savoir quelles sont les origines sociales du citoyen Ivens. »\nCe genre de questions revenait souvent, trop souvent même, mais j’y répondais de bonne grâce en me disant que cette curiosité était justiﬁée. Poudovkine s’en irritait et ma traductrice en connaissait les réponses aussi bien que moi. Qu’importe ! Pour la forme je répétai une leçon que je savais par cœur, disant que, en 1917, j’avais vingt ans et que j’accomplissais mon service militaire dans l’artillerie de l’armée hollandaise, que je travaillais dans le cinéma depuis à peu près trois ans pour mon propre compte et que j’étais issu d’une famille qui appartenait à la moyenne bourgeoisie.\nQue n’avais-je pas dit là ! Aussitôt le bonhomme lança comme une sorte de découverte capitale : « Alors je pense que le citoyen Ivens est un simulateur ou un menteur. »\nL’interprète me traduisit la phrase. Elle était rouge de confusion. Je lui dis : « Demandez à cet homme de préciser sa pensée, il y a certainement un malentendu.\n— Non, me répondit-elle à voix basse, il n’y a aucun malentendu, il a bien dit simulateur et menteur. »\nL’homme attendait, debout au milieu de l’assistance. Tous les regards étaient braqués sur moi, mais j’étais trop surpris pour me sentir mal à l’aise. J’insistai auprès de l’interprète : « Demandez-lui quand même de s’expliquer, dites-lui que je ne comprends pas. » A côté de moi Poudovkine fulminait : « Ne réponds pas à ce type, me dit-il, c’est un emmerdeur. — Si, si, je veux savoir ce qu’il a derrière la tête. Demande-lui pourquoi il a dit ça. »\nPoudovkine lui posa la question. « Oui, dit l’homme, dans le ﬁlm sur la digue j’ai vu les ouvriers hollandais qui déplacent les blocs de basalte. Moi aussi je déplace des pierres, c’est mon métier et je sais de quoi je parle. D’après moi celui qui a fait le ﬁlm est un homme qui connaît le boulot ; il a vu les choses comme je les vois et comme je les sens, et ce n’est pas un ﬁls de bourgeois qui a ﬁlmé cela, c’est vu avec l’œil d’un ouvrier. Alors, ou tu mens quand tu dis que tu es un ﬁls de bourgeois, ou bien ce n’est pas toi qui as fait ce ﬁlm, tu l’as volé ou tu l’as acheté à quelqu’un. A mon avis il y a quelque chose qui ne\nJe respirai un peu mieux. Je venais de comprendre de quoi cet homme voulait parler. Pour m’en assurer complètement, avant de lui répondre, je lui ﬁs demander s’il pouvait me donner un exemple précis. « A plusieurs endroits dans le ﬁlm, dit-il, mais spécialement au moment où les ouvriers transportent les blocs de pierre pour les placer sur la digue. »\nJe me souvenais très bien de cette séquence. J’avais rencontré là un problème qui devait se poser bien souvent par la suite : comment ﬁlmer des hommes au travail ? Comment restituer leur effort ou leur habileté en évitant d’utiliser les effets faciles ou l’esthétisme ? Et comment donner la vie au geste manuel ? Ce jour-là, j’avais commencé par observer ces hommes en train de travailler. Il y avait comme une barrière qui me séparait d’eux et je savais que si je les ﬁlmais en utilisant tous les artiﬁces qui étaient à ma disposition — le cadrage, la lumière, le rythme — je ne serais pas satisfait. Au contraire, je sentais parfaitement que plus je jouerais de mon habileté, plus le résultat accuserait cette distance. Finalement, je m’étais rendu compte que le fossé qui me séparait d’eux, c’était leur travail. Ces hommes agissaient et je les regardais. Pour comprendre comment les ﬁlmer, je devais sentir le poids des pierres, sentir dans mes muscles l’effort qui était le leur et, comme la fois où je m’étais avancé dans la mer pour ﬁlmer les brisants, entrer physiquement dans leur élément.\nC’est ce que j’avais fait, je m’étais intégré dans la chaîne et j’avais déplacé les pierres. Au début, j’ai bien cru que je n’y arriverais jamais. Les pierres étaient lourdes, difﬁciles à saisir, et j’ai pensé abandonner. Mais je me suis entêté, je me suis dit qu’il devait y avoir un truc et j’ai voulu le trouver. J’étais jeune, aussi solide que la plupart, et il n’y avait aucune raison que je n’y arrive pas. Ce sont les ouvriers qui m’ont appris le truc, il y avait une manière de saisir la pierre, pas par le milieu mais par les angles, une manière de balancer le corps, d’utiliser son équilibre pour soulever la pierre, puis son déséquilibre pour la déplacer et la poser au bon endroit. En même temps, les ouvriers m’ont montré comment doser mon effort, comment le contrôler et l’utiliser au niveau des épaules et des reins. Ni trop ni pas assez, et juste au bon moment. A partir de là j’avais su ce que je devais faire avec ma caméra.\nÉditions BFB, 1982.\nJoris Ivens avec Vsevolod Poudovkin, et l’acteur Tcherkov, 1949)


L’Etat donne son feu vert financier pour la ligne de TGV Tours-Bordeaux du 19 mai 2011 - France Inter\nL’Etat donne son feu vert financier pour la ligne de TGV Tours-Bordeaux\nUne réunion s’est tenue à l’Elysée lundi soir, et a levé les obstacles qui bloquaient depuis des mois la marche du projet.\nCes obstacles portaient un nom : l’argent. Sur les 8 milliards d’euros nécessaires, il manquait encore 100 à 200 millions que devaient sortir de leur poche certaines collectivités locales. Il faut savoir que 57 communes, départements et régions sont impliquées. Et notamment la Région Poitou-Charentes présidée par Ségolène Royal, qui voulait bien prêter un peu d’argent mais pas plus. Finalement, l’Etat paiera à sa place, mais il se vengera en récupérant l’argent sur ses subventions ! Bref, le contrat final, qui implique le secteur public, Réseau ferré de France, des banques etc. devrait être signé officiellement en juin.\nCette ligne Tours-Bordeaux, on en parle depuis longtemps. Il avait fallu cinq ans pour réaliser le tronçon Paris-Tours. Pour le Tours–Bordeaux, il en aura fallu plus de quinze. La raison ? les caisses de l’Etat sont vides. Pour les premières lignes, la SNCF payait tout ; puis l’Etat est venu ; puis il a invité les collectivités locales à mettre la main à la poche. Cela a commencé avec le TGV Est. Mais ce n’est pas fini. Sur le Tours-Bordeaux, une entreprise, Vinci, a une concession de cinquante ans en contrepartie d’un gros chèque. Naturellement, toutes ces négociations-discussions prennent un temps infini. Entre le moment où un Bordelais aura rêvé pour la première fois d’aller à Paris en 2 heures et la réalité, il y aura eu une génération.\nCe déblocage du dossier, c’est donc une bonne nouvelle ? La question, provocatrice, à poser est la suivante : est-on sûr qu’il faille étendre partout le TGV ? Les voyageurs que nous sommes sont ravis. Mais est-ce raisonnable financièrement ? Les lignes les plus rentables sont construites depuis longtemps, le Tours–Bordeaux l’est déjà moins. La suite est carrément plus aléatoire. Cette année, sera inauguré le tronçon Dijon–Belfort. Paris–Le Havre est envisagé, 9 à 15 milliards d’euros pour 55 minutes gagnées; Dans un rapport remis hier à l’Assemblée nationale, le député Hervé Mariton, grand spécialiste devant l’Eternel, tire la sonnette d’alarme. Les 15 projets prévus d’ici 2020 vont endetter la SNCF, Réseau ferré de France et n’intéresseront pas des partenaires privés. Bref, ce sont les passagers, les contribuables qui paieront.\nFaut-il oublier l’objectif du Grenelle de l’environnement ? Jean-Louis Borloo avait promis 2.000 kms de lignes TGV nouvelles dans les dix ans. Il est assez peu probable (!) que dans dix ans nous soyons encore là, ici dans ce studio, vous et moi Patrick. Mais si c’est le cas, je tiens le pari que les 2.000 kms ne seront pas atteints !\nEt puis évidemment, l’information de ce matin, c’est la démission de DSK du FMI. Je peux vous dire que l’Elysée, tout en restant très discret, jugeait cela hier soir totalement inévitable. Nicolas Sarkozy va défendre la candidature de Christine Lagarde, il sait que ce sera extrêmement difficile, parce qu’elle est Française. En second choix un Allemand est possible, mais vis-à-vis de la Grèce, attention au signal. Mais la négociation commence : si les Américains veulent qu’un pays émergent prennent la tête du Fonds, ils devront, avertit l’Elysée, renoncer au poste de numéro 2 qu’ils occupent actuellement.


Statistiques : De longues séries (enfin) brisées pour plusieurs joueurs du PSG | CulturePSG\nDe longues séries (enfin) brisées pour plusieurs joueurs du PSG\nPublié le samedi 17 octobre 2020 à 17:41 par Marius Cassoly\nÀ l'issue de Nîmes/PSG (0-4) vendredi soir en Ligue 1, plusieurs joueurs du club parisien ont brisé de longues séries liées à leurs performances : Rafinha Alcantara, Moise Kean, Pablo Sarabia ou encore Colin Dagba.\nAlors que la victoire du PSG sur la pelouse du Nîmes Olympique (0-4) vendredi soir dans le cadre de la 7e journée de Ligue 1 a permis au club parisien de reprendre provisoirement la tête du championnat et d'enchaîner un cinquième succès de rang, plusieurs joueurs de la capitale française ont mis fin à de longues séries statistiques les concernant. C'est notamment le cas de Rafinha Alcantara, auteur d'une belle prestation sur la pelouse des Costières pour sa première apparition sous le maillot rouge et bleu, ponctuée d'une passe décisive lors de l'ouverture du score de Kylian Mbappé, avant de quitter la pelouse à la 58e minute de jeu.\nAligné au poste de milieu relayeur gauche, le Brésilien a disputé dans le Gard son premier match officiel depuis trois mois jour pour jour. En effet, le joueur de 27 ans n'avait plus joué la moindre rencontre depuis le 16 juillet dernier en Liga avec le Celta Vigo face à Levante (2-3). En plus d'avoir brisé une longue série d'un point de vue personnel, la recrue parisienne a également marqué des points dans la tête de Thomas Tuchel. Quant à sa dernière passe décisive, elle remontait à plus de huit mois, le 9 février dernier face à Séville lors d'une victoire 2-1 !\nAllez @PSG_inside =�=�=�< pic.twitter.com/0TE43ri5Is\nAutre recrue de l'été, Moise Kean était aligné à la tête de l'attaque du PSG face à Nîmes et l'attaquant italien a démontré beaucoup d'envie à défaut toutefois d'être réaliste dans le dernier geste. Le joueur de 20 ans a également brisé une longue série puisqu'il n'avait plus été titulaire lors d'un match toutes compétitions confondues depuis le 16 septembre dernier lors de la rencontre de Coupe de la Ligue anglaise entre Everton et Salford (3-0). En championnat, il faut remonter presque trois mois en arrière pour voir Kean titulaire : c'était face à Bournemouth le 26 juillet en Premier League et les Toffees s'étaient inclinés (1-3) malgré un but du principal intéressé. Paradoxalement son dernier but n'a que quelques semaines, lors de son entrée en jeu à Fleetwood en Coupe de la Ligue le 23 septembre dernier.\nS'il a retrouvé son coup de patte avec 3 passes décisives sur les 2 derniers matches, Pablo Sarabia a également retrouvé le chemin des filets face au Nîmes Olympique à l'aide d'une frappe puissante du pied gauche en toute fin de rencontre (88e). Son premier but toutes compétitions confondues avec le PSG depuis le 4 mars dernier et une large victoire sur la pelouse de Lyon (0-5) en demi-finale de Coupe de France, soit une série de 11 matches sans le moindre but avec le maillot rouge et bleu désormais effacée. Autrement dit, 11 matches qui correspondent à un peu plus de 7 mois sans marquer...\n<�<�<� #paris #psg #allezparis #ps19 pic.twitter.com/Sg5uf7xDlK\nUn Sarabia buteur grâce à un service de Colin Dagba, passeur décisif pour la première fois depuis le 5 janvier dernier et un déplacement du PSG sur la pelouse de Linas-Monthléry (D5) en 32e de finale de la Coupe de France. Le latéral droit de 22 ans avait alors servi Adil Aouchiche, désormais à l'AS Saint-Étienne. Pour trouver trace de la dernière passe décisive de Dagba en Ligue 1, il faut remonter au 17 février 2019 et une défaite parisienne sur la pelouse du FC Nantes (3-2), Dagba ayant offert la réduction du score à Metehan Guclu (Valenciennes) en fin de rencontre. L'ancien joueur de Boulogne-sur-Mer met ainsi fin à une série de 19 rencontres de championnat sans délivrer la moindre passe décisive.\nDes longues séries enfin brisées et qui démontrent une nouvelle fois qu'il y a de nombreux joueurs de l'effectif parisien à relancer, ces derniers se retrouvant titulaires à l'occasion d'un match où les absents se comptaient avec les dix doigts de la main.\n#Nîmes/PSG #Statistiques #Rafinha #Moise Kean #Pablo Sarabia #Dagba\nLigue 1 : Seul le derby du Nord peut priver le PSG de la tête\nsamedi 17 octobre 2020 à 19:03\nAnciens : Aouchiche : « Thiago Motta m’a transmis son savoir »\nsamedi 17 octobre 2020 à 17:12


XCPUScalar, est un concurrent direct du très complet Pocket Hack Master, en beaucoup plus simple d'utilisation, qui vient d'être mis à jour en version 2.85.\nLa nouvelle version du programme est compatible avec les Processeurs PXA270 sur les Pocket PC VGA ou non. Ainsi les Pocket PC hx4700, Loox 720, Axim X50v, Asus A730 et MDA-III (Qtek 9090) sont dorénavant compatibles avec le programme. A noter également que le support des processeurs PXA270, PXA26x, PXA255 et PXA250 a également été amélioré.\nXCPUScalar est commercialisé au prix de $15.95 soit environ 14.5€.


Oscars 2018: le choc des générations entre jeunes et anciens votants - Cinéma - FocusVif\n05/03/18 à 12:24\nLes Oscars sont le reflet du meilleur de ce qu'a Hollywood à offrir, mais également des personnes votant pour eux. L'Academy of Motion Picture Arts and Sciences a depuis quelques années entamé une refonte complète de ses membres votant pour la cérémonie annuelle, faisant évoluer l'image stéréotypée des "vieux hommes blancs" y officiant depuis de nombreuses années.\nStatuettes d'Oscars © AFP\nEmbourbée dans les polémiques du manque de diversité de l'Académie, la cérémonie des Oscars tente de faire nouvelle figure depuis quelques années. En 2012, le Los Angeles Times publiait un rapport assez dénonciateur, expliquant que sur les 5765 membres composant l'Académie, 94% d'entre eux étaient blancs, 77% étaient des hommes et 54% avaient plus de 60 ans. Une polémique qui a enflé en 2016 où pour la seconde année consécutive, les vingt nommés pour les Oscars d'interprétation étaient blancs, ce qui a lancé le mouvement #Oscarssowhite et le boycott de la cérémonie par plusieurs célébrités comme Spike Lee et Jada Pinkett-Smith. À noter que pour être membre de l'Académie, il est nécessaire d'être actif dans le milieu du cinéma ou d'avoir été nommé ou lauréat dans une cérémonie des Oscars. Le procédé est assez identique pour leurs homologues français des César, bien que ces derniers subissent beaucoup moins de polémiques sur leur diversité.\n"Quand Moonlight a gagné l'année passée, j'ai senti que les nouveaux membres, moi inclus, avaient fait la différence", s'exprimait un des jeunes votants de l'organe décernant les Oscars dans un article publié sur le site Vulture. Cette année, on le sent encore avec les films comme Get Out, Lady Bird ou Call Me By Your Name qui sont un reflet de cette nouvelle vague, un peu en opposition avec les plus âgés, qui ont surtout influencé la nomination de The Post et Darkest Hour. Un vrai désir de changement dans le milieu du cinéma qui serait à l'origine de la faible reconnaissance de The Post ou Dunkirk dans les festivals, ce dernier n'ayant reçu aucune récompense majeure cette année avant la cérémonie d'hier soir.\nGet Out, qui a tenté de décrocher quatre statuettes cette année (meilleur film, meilleur acteur, meilleur réalisateur et meilleur scénario original) est probablement l'un des films les plus controversés cette année. La nouvelle génération de votants se dit très fière de sa nomination, l'un d'eux disant même que "ça fait du bien que le film de l'année soit fait deux années de suite par un réalisateur noir", en référence au gagnant de l'an passé, Moonlight. Mais ces jeunes votants ont un profond désaccord avec l'ancienne école, qui dit de Get Out que ce n'est "pas un film à Oscars". Une accusation qui "était mal perçue car beaucoup d'entre eux n'avaient pas encore vu le film, mais le critiquaient déjà". De quoi accentuer le désir de changement. "Quand on regarde l'historique des membres, ce ne sont que des vieux hommes blancs. Mais aujourd'hui ils ne vont faire aucun changement positif. Je ne veux pas voter comme eux, je ne veux pas penser comme eux, ils ne représentent ni moi, ni la communauté d'artistes qui est importante pour moi", s'est exprimée une nouvelle votante, noire de peau. Et avec son Oscar pour le meilleur scénario original pour Get Out, Jordan Peele signe une petite révolution en devenant le premier Afro-Américain lauréat de ce prix.\nSelon certains, la présence de Call Me By Your Name parmi les nommés pour le meilleur film serait une preuve tangible du rajeunissement des goûts de l'Académie. Au moment du sondage, Thimothée Chalamet, fraichement lauréat du Spirit Award du meilleur acteur, recevait déjà autant de votes que Gary Oldman.\nC'est sans doute le film le plus décrié sur les réseaux sociaux, notamment Twitter, dû à des accusations pour racisme, mais ce problème n'aurait pas influencé pas ses espoirs d'Oscars. Le grand vainqueur d'une majorité de festivals est d'ailleurs reparti hier soir avec deux récompenses, pour la meilleure actrice (Frances McDormand) et le meilleur second rôle masculin (Sam Rockwell). Seul un votant sur tous les sondés a indiqué qu'il n'allait pas voter pour le film, tandis que tous le désigneraient vainqueur dans au minimum une catégorie. L'un deux s'est même expliqué: "Je comprends que beaucoup de personnes n'aiment pas le personnage de Rockwell, mais ça ne signifie pas que le film est raciste. Twitter est une chose magnifique, mais aussi incroyablement dangereuse, les gens réagissent directement à ce qu'ils voient sans forcément nuancer leurs propos."\nLes votants interrogés par Vulture ont assuré qu'ils n'étaient pas influencés par ce qui était dit des films sur les réseaux sociaux. Ils ont en effet en majorité regardé les films durant l'automne, avant leur médiatisation et les campagnes de lobbying. Cette dernière pratique ayant une très mauvaise connotation car beaucoup utilisée par un certain Harvey Weinstein...\n"Florida Project aurait dû être nommé pour le meilleur film quand on voit ce qui a été nommé", a argué un votant, très blasé quant à la richesse des films de cette saison. Selon un autre, le film aurait pu être sélectionné si l'Académie n'était pas encore et toujours dominée par les votants "traditionnels". Le film n'a reçu qu'une seule nomination pour le meilleur second rôle avec Willem Dafoe.\nLà où une autre polémique commence à enfler, c'est avec les absences de représentation des films de réalisateurs asiatiques. Si Ang Lee peut se vanter d'avoir déjà ramené trois statuettes chez lui, les réalisateurs asiatiques restent très sous-représentés aux Oscars parce qu'ils n'ont pas le soutien qu'ils méritent, selon l'un des électeurs faisant partie de la communauté asiatique. Il met l'accent sur le film Gook, retraçant les émeutes de 1992 à Los Angeles dans les yeux d'un Américano-Coréen. Selon lui, le film n'a tout simplement pas eu assez de regards de la part de l'Académie alors que c'est un film important avec un très bon débat derrière. "Avec Gook, je sais que c'est un casting d'inconnus, mais regardez Moonlight, c'était aussi un casting d'inconnus. Si le film a eu autant de reconnaissance, c'est parce que les Afro-Américains savent plus donner de la voix. Nous, les Asio-Américains, sommes plus polis, plus discrets et nous restons dans cette culture de politesse."\nDeux autres Asiatiques ont également pointé du doigt l'exclusion de Hoang Chau, la star montante de Downsizing. Pour eux, c'est une preuve qu'Hollywood a encore énormément à faire en ce qui concerne la diversité. "Si elle n'est pas nommée dans la catégorie du meilleur second rôle féminin, c'est uniquement parce que nous n'avons pas assez de personnes pour voter pour elle...", a déploré l'un des deux.\nL'année dernière, un groupe de 25 membres asiatiques de l'Académie est allé rencontrer l'ancienne présidente Cheryl Boone Isaacs pour parler d'intégration, beaucoup d'entre eux étant encore blessés par les blagues sur les asiatiques faites par Chris Rock à la dernière cérémonie et voulant un changement. Le groupe a eu droit à un dialogue et est ressorti très fier de la présidente, qui a vraiment ouvert les rangs pour la diversité, ce qui est encore le cas avec le nouveau président John Bailey.\nLancé en 2016, le mouvement prend toujours de l'ampleur et surtout commence à avoir de l'efficacité (notamment avec Moonlight l'an passé, mais surtout avec Jordan Peele, vainqueur du meilleur scénario original cette année). Un jeune membre de l'Académie pense que c'est un mouvement qui aura plus d'impact sur les jeunes votants que sur les vieux. "Il y a beaucoup de votants qui sont dans leurs 70, 80 voire 90 ans à Beverly Hills et leur vision du monde est probablement un peu restrictive. Un film comme Get Out, ça peut être trop pour eux. Et si ces mouvements impactent les plus jeunes votants, je pense que c'est vraiment une bonne chose. Nous essayons de compenser les nonagénaires d'Hollywood montrant une perspective limitée du monde."\nMalgré tout, la plupart des membres de l'Académie sondés ont avoué que le hashtag #oscarssowhite n'a pas influencé leur vote final. "Je pense qu'en général, beaucoup de personnes votent juste pour ce qu'ils aiment", a avoué un votant. Pour un autre, tout cela l'a rendu plus au courant et c'est une bonne chose, "mais ceci dit, je ne voterais pas pour Jordan Peele plus que pour Christopher Nolan simplement pour éviter la controverse. Mon vote va pour ce que j'estime être la plus grande réussite."\nEmbourbée dans les polémiques du manque de diversité de l'Académie, la cérémonie des Oscars tente de faire nouvelle figure depuis quelques années. En 2012, le Los Angeles Times publiait un rapport assez dénonciateur, expliquant que sur les 5765 membres composant l'Académie, 94% d'entre eux étaient blancs, 77% étaient des hommes et 54% avaient plus de 60 ans. Une polémique qui a enflé en 2016 où pour la seconde année consécutive, les vingt nommés pour les Oscars d'interprétation étaient blancs, ce qui a lancé le mouvement #Oscarssowhite et le boycott de la cérémonie par plusieurs célébrités comme Spike Lee et Jada Pinkett-Smith. À noter que pour être membre de l'Académie, il est nécessaire d'être actif dans le milieu du cinéma ou d'avoir été nommé ou lauréat dans une cérémonie des Oscars. Le procédé est assez identique pour leurs homologues français des César, bien que ces derniers subissent beaucoup moins de polémiques sur leur diversité."Quand Moonlight a gagné l'année passée, j'ai senti que les nouveaux membres, moi inclus, avaient fait la différence", s'exprimait un des jeunes votants de l'organe décernant les Oscars dans un article publié sur le site Vulture. Cette année, on le sent encore avec les films comme Get Out, Lady Bird ou Call Me By Your Name qui sont un reflet de cette nouvelle vague, un peu en opposition avec les plus âgés, qui ont surtout influencé la nomination de The Post et Darkest Hour. Un vrai désir de changement dans le milieu du cinéma qui serait à l'origine de la faible reconnaissance de The Post ou Dunkirk dans les festivals, ce dernier n'ayant reçu aucune récompense majeure cette année avant la cérémonie d'hier soir.Get Out, qui a tenté de décrocher quatre statuettes cette année (meilleur film, meilleur acteur, meilleur réalisateur et meilleur scénario original) est probablement l'un des films les plus controversés cette année. La nouvelle génération de votants se dit très fière de sa nomination, l'un d'eux disant même que "ça fait du bien que le film de l'année soit fait deux années de suite par un réalisateur noir", en référence au gagnant de l'an passé, Moonlight. Mais ces jeunes votants ont un profond désaccord avec l'ancienne école, qui dit de Get Out que ce n'est "pas un film à Oscars". Une accusation qui "était mal perçue car beaucoup d'entre eux n'avaient pas encore vu le film, mais le critiquaient déjà". De quoi accentuer le désir de changement. "Quand on regarde l'historique des membres, ce ne sont que des vieux hommes blancs. Mais aujourd'hui ils ne vont faire aucun changement positif. Je ne veux pas voter comme eux, je ne veux pas penser comme eux, ils ne représentent ni moi, ni la communauté d'artistes qui est importante pour moi", s'est exprimée une nouvelle votante, noire de peau. Et avec son Oscar pour le meilleur scénario original pour Get Out, Jordan Peele signe une petite révolution en devenant le premier Afro-Américain lauréat de ce prix.Selon certains, la présence de Call Me By Your Name parmi les nommés pour le meilleur film serait une preuve tangible du rajeunissement des goûts de l'Académie. Au moment du sondage, Thimothée Chalamet, fraichement lauréat du Spirit Award du meilleur acteur, recevait déjà autant de votes que Gary Oldman.C'est sans doute le film le plus décrié sur les réseaux sociaux, notamment Twitter, dû à des accusations pour racisme, mais ce problème n'aurait pas influencé pas ses espoirs d'Oscars. Le grand vainqueur d'une majorité de festivals est d'ailleurs reparti hier soir avec deux récompenses, pour la meilleure actrice (Frances McDormand) et le meilleur second rôle masculin (Sam Rockwell). Seul un votant sur tous les sondés a indiqué qu'il n'allait pas voter pour le film, tandis que tous le désigneraient vainqueur dans au minimum une catégorie. L'un deux s'est même expliqué: "Je comprends que beaucoup de personnes n'aiment pas le personnage de Rockwell, mais ça ne signifie pas que le film est raciste. Twitter est une chose magnifique, mais aussi incroyablement dangereuse, les gens réagissent directement à ce qu'ils voient sans forcément nuancer leurs propos." Les votants interrogés par Vulture ont assuré qu'ils n'étaient pas influencés par ce qui était dit des films sur les réseaux sociaux. Ils ont en effet en majorité regardé les films durant l'automne, avant leur médiatisation et les campagnes de lobbying. Cette dernière pratique ayant une très mauvaise connotation car beaucoup utilisée par un certain Harvey Weinstein..."Florida Project aurait dû être nommé pour le meilleur film quand on voit ce qui a été nommé", a argué un votant, très blasé quant à la richesse des films de cette saison. Selon un autre, le film aurait pu être sélectionné si l'Académie n'était pas encore et toujours dominée par les votants "traditionnels". Le film n'a reçu qu'une seule nomination pour le meilleur second rôle avec Willem Dafoe.Là où une autre polémique commence à enfler, c'est avec les absences de représentation des films de réalisateurs asiatiques. Si Ang Lee peut se vanter d'avoir déjà ramené trois statuettes chez lui, les réalisateurs asiatiques restent très sous-représentés aux Oscars parce qu'ils n'ont pas le soutien qu'ils méritent, selon l'un des électeurs faisant partie de la communauté asiatique. Il met l'accent sur le film Gook, retraçant les émeutes de 1992 à Los Angeles dans les yeux d'un Américano-Coréen. Selon lui, le film n'a tout simplement pas eu assez de regards de la part de l'Académie alors que c'est un film important avec un très bon débat derrière. "Avec Gook, je sais que c'est un casting d'inconnus, mais regardez Moonlight, c'était aussi un casting d'inconnus. Si le film a eu autant de reconnaissance, c'est parce que les Afro-Américains savent plus donner de la voix. Nous, les Asio-Américains, sommes plus polis, plus discrets et nous restons dans cette culture de politesse."Deux autres Asiatiques ont également pointé du doigt l'exclusion de Hoang Chau, la star montante de Downsizing. Pour eux, c'est une preuve qu'Hollywood a encore énormément à faire en ce qui concerne la diversité. "Si elle n'est pas nommée dans la catégorie du meilleur second rôle féminin, c'est uniquement parce que nous n'avons pas assez de personnes pour voter pour elle...", a déploré l'un des deux. L'année dernière, un groupe de 25 membres asiatiques de l'Académie est allé rencontrer l'ancienne présidente Cheryl Boone Isaacs pour parler d'intégration, beaucoup d'entre eux étant encore blessés par les blagues sur les asiatiques faites par Chris Rock à la dernière cérémonie et voulant un changement. Le groupe a eu droit à un dialogue et est ressorti très fier de la présidente, qui a vraiment ouvert les rangs pour la diversité, ce qui est encore le cas avec le nouveau président John Bailey.Lancé en 2016, le mouvement prend toujours de l'ampleur et surtout commence à avoir de l'efficacité (notamment avec Moonlight l'an passé, mais surtout avec Jordan Peele, vainqueur du meilleur scénario original cette année). Un jeune membre de l'Académie pense que c'est un mouvement qui aura plus d'impact sur les jeunes votants que sur les vieux. "Il y a beaucoup de votants qui sont dans leurs 70, 80 voire 90 ans à Beverly Hills et leur vision du monde est probablement un peu restrictive. Un film comme Get Out, ça peut être trop pour eux. Et si ces mouvements impactent les plus jeunes votants, je pense que c'est vraiment une bonne chose. Nous essayons de compenser les nonagénaires d'Hollywood montrant une perspective limitée du monde." Malgré tout, la plupart des membres de l'Académie sondés ont avoué que le hashtag #oscarssowhite n'a pas influencé leur vote final. "Je pense qu'en général, beaucoup de personnes votent juste pour ce qu'ils aiment", a avoué un votant. Pour un autre, tout cela l'a rendu plus au courant et c'est une bonne chose, "mais ceci dit, je ne voterais pas pour Jordan Peele plus que pour Christopher Nolan simplement pour éviter la controverse. Mon vote va pour ce que j'estime être la plus grande réussite."Guillaume Scheunders


Faits divers : Les pervers de Niamakoro | maliweb.net\nsam 8 Mai 2021 - 14:40\nFaits divers : Les pervers de Niamakoro\nUne petite vendeuse de jus de 12 ans a été violée par un groupe de six jeunes gaillards\nNotre fait du jour remonte au 14 octobre dernier à Niamakoro. D. S. une petite ménagère de 12 ans cherchant à écouler les jus de sa patronne a été la victime d’un groupe de jeunes qui sans tenir compte de son âge ont abusé d’elle. Victime de son innocence la petite D.S. tomba facilement dans le piège que les six (6) pervers lui on tendu. Selon l’inspecteur Acherif Ag Akaly du commissariat de police du 11è arrondissement qui est en charge de l’enquête, les pédophiles on fait croire à la fillette qu’ils sont disposés à acheter toute sa marchandise. Lasse de marcher sous le soleil, D.S. croyait être ainsi pouvoir se délivrer de sa corvée du jour. Elle est loin de se douter du service que ces clients mal intentionnés attendaient d’elle et le plan machiavélique qu’ils ont mis en marche pour parvenir à leur fin. C’est ainsi qu’un des membres du petit groupe a demandé à D.S. d’aller chercher quelque chose dans une maison en chantier située à quelques mètres du lieu où elle avait été appréhendée par les voyous. Pressée de s’acquitter de sa tâche et de rentrer chez elle, la petite fille n’a rien vu venir et c’était sans arrière pensée qu’elle se rend à l’endroit indiqué. Elle apprendra quelque secondes plus tard à ses dépends que là où nous sommes on ne doit faire confiance à personne, surtout pas à un inconnu. Une fois sur place, l’innocente a été prise en otage par les 6 délinquants qui n’ont pas eu pitié d’elle. Ces pervers ont à tour de rôle abusé de la petite D.S. Ce sont les cris stridents et alarmants qui ont alerté les voisins qui sont venus au à son secours.\nLes bonnes volontés ont conduit la victime au commissariat de police du 11è arrondissent pour porter plainte contre ses agresseurs. L’inspecteur Acherif Ag Akaly et ses coéquipiers se sont tout de suite mis aux trousses de ces pervers. Parmi les six pédophiles, deux ont été arrêtés. Il s’agit de Moussa Keïta un chauffeur de « Sotrama » et Boubacar Sidiki Coulibaly, un élève. L’inspecteur en charge du dossier a assuré qu’ils ne tarderont pas à mettre hors d’état de nuire les autres membres du groupe qui sont activement recherchés. En attendant, les deux coupables attendent leur sort à la Maison d’arrêt central de Bamako-Coura. Le juge se chargera de leur signifier la peine qu’ils encourent. Ce cas n’est pas marginal présentement dans notre pays. Il faut l’admettre, cette tare sociale, prend de plus en plus de l’ampleur chez nous à en juger par le nombre de cas jugés ces temps-ci par les tribunaux. Le constat est amer, le fait est récurrent.\nLa pratique est un phénomène social existant depuis belle lurette. Cette dérive tend à rentrer dans nos mœurs malheureusement. La pauvreté et l’ignorance des droits des enfants rendent ces innocentes vulnérables aux abus de ces pervers. En outre la loi du silence qui entoure les cas connus favorise aussi l’expansion du problème car les coupables très souvent se retrouvent finalement protégés au détriment de leurs victimes au nom de la sauvegarde des liens familiaux ou sociaux. La pédophilie, pour plusieurs personnes, renvoie à l’idée de l’adulte qui ressent une attirance sexuelle vis à vis d’un enfant. C’est une maladie psychologique de l’avis de certains psychologues.\nCependant si nous nous référons à l’article 268 du code pénal, la pédophilie est « tout acte de pénétration sexuelle ou attouchement sexuel de quelque nature qu’il soit, commis sur la personne mineure de moins de 13 ans, ou toute exposition ou exploitation à des fins commerciales ou touristiques de photographies mettant en scène une ou plusieurs personnes mineures âgées de moins de 13 ans ». En tout état de cause la loi est très sévère pour ces pervers qui détruisent à jamais la vie de leurs victimes. Ces délinquants risquent une peine allant de 5 à 20 ans de réclusion criminelle et une amende comprise entre 20.000 et un million de Fcfa. La sanction est encore plus sévère lorsqu’il s’agit des ascendants. La peine va de la réclusion à perpétuité et une amende de 20 000 à un million de nos francs. Malheureusement toutes ces sanctions ne diminuent en rien l’ampleur du phénomène. L’on se demande même si la population est assez informée de l’arsenal qui réprime la pédophilie dans notre pays. En attendant de trouver une solution durable à ce phénomène de société, le nombre de victimes ne cesse de croître. La pratique doit être combattue avec la dernière rigueur, afin de protéger les mineures.\nLES VIOLEURS DE GARANTIGUIBOUGOU\nLe gardien d’une maison abritant une ONG et ces cinq complices ont abusé collectivement d’une fille de 14 ans Décidément, les policiers du 11ème arrondissement ne chôment pas présentement. A peine avaient ils élucidé le cas de pédophilie de la bande des six pervers (voir article ci dessus) que l’inspecteur Acherif Ag Akaly et ses collaborateurs se sont penchés sur le cas d’un viol collectif. Les faits cette fois-ci se sont déroulés à Garantiguibougou. La victime est aussi une aide ménagère de 14 ans. La victime que nous allons designer par B.D. a également été violée par 6 personnes. Voici le scénario du crime. Notre victime comme d’habitude a été envoyée par sa patronne aux environs de 17 heures pour mettre son téléphone portable en charge dans une famille voisine.\nLes six délinquants prenaient tranquillement du thé devant une maison abritant une ONG de la place. L’innocente a été interpellée par le gardien de la maison. Ce dernier arracha le téléphone à B.D et se dirigea vers les locaux qu’il garde. Inquiète et n’ayant pas d’autre choix, B.D décida de poursuivre le gardien qui ne semblait attendre que cela. Il ne restait plus qu’aux 5 autres membres du groupe qui avaient déjà muri leur plan, que de rejoindre le gardien qui a été le premier à assouvir sa libido. B.D a été violée plusieurs fois par ses agresseurs. Après avoir commis leur sale besogne, les jeunes délinquants laissèrent leur victime partir. Sa patronne ayant appris la nouvelle la conduisit immédiatement au 11è arrondissement. Sans perdre du temps, l’inspecteur Acherif Ag Akaly en charge du dossier procéda à l’interpellation des violeurs. C’est ainsi que le gardien et deux autres membres du groupe ont été arrêtés. Il s’agit de Diakité Soumano, Siaka Tangara et Fodé Camara. Les autres auteurs du viol collectif sur la personne de B.D. ont réussi pour l’instant à disparaître dans la nature. Mais pour combien de temps ? Les policiers sont activement à la recherche de ces délinquants. En attendant les trois coupables qui ont été interpellés ont déjà été écoutés par le procureur de la commune VI du district de Bamako.\nArticle précédentOPIB : Une campagne agricole satisfaisante\nArticle suivantJournée mondiale de l’alimentation : Le spectre de l’instabilité des prix des denrées


Laurent Delainey : Les frères Pelletier lancent et frappent !\nLes frères Pelletier lancent et frappent !\nMario Pelletier Jr a frappé 3 en 3 dont 2 doubles et 1 circuit, a marqué 1 point et en fait marquer 6 dans une victoire de Brasserie du Colisée 10 à 8 contre Via La Capitale dans le premier mach d'un programme double. Son frère René a répliqué dans la seconde rencontre (10 -10) en frappant 3 en 4, 1 double, 1 circuit aussi, en marquant 3 points et en en produisant 3. Dans le 2e match, Mario Jr a poursuivi de plus belle :2 en 3\net 6 autres points produits. Vendredi soir, Fred Belval, 4 en 4, a été le héros du match entre Via La Capitale(7) et Climatisation Sorel-Tracy (10) .\nUn seul point sépare le premier rang du troisième .On peut parler de parité\n17 juillet: Claude Charbonneau\n18 juillet: France Parinet, Maryse Plante\n19 juillet: Guy Blanchette, Yvan Antaya, Serge Corneau, Suzanne Phaneuf, Marc-Antoine Gravel, Linda Potvin, Michel Péloquin, Sylvain Robidoux\n20 juillet: Martine Farley, Alain Goulet\n21 juillet: Nathalie Miousse, Blanche Parenteau, Claudette Pallen, Mario Nadeau\n23 juillet 49: Renaud L'Allier prenait épouse...Samuel-Bélisle-Bibeau\n24 juillet : Vincent Laforest, Jean-Claude Danis, André Valois, Francine-G-Ledoux(24), André Millette\nLe vétéran Gérard Capistran est le joueur(9.25 -11.1) de la semaine dans la Ligue de fers Pointe-aux-Pins dirigée avec doigté par Julien Paul et Normand Dumas. Sylvie Tellier est de son côté celle qui a le plus accru sa moyenne la semaine dernière(7.04 à 8.07 ). Aucun changement au sommet du classement. Maurice Loranger occupe toujours le premier rang.\nDaniel Traversy a vendu son commerce à Mme Claudia Saucier, une employée qui compte plus de 20 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Buffet Traversy existe donc toujours. Daniel travaillait dans le domaine de la restauration depuis l'âge de 12 ans. Il a décidé de passer à autre chose(sic).\nLa citation de la semaine: « Je n'ai pas le temps de détester les gens qui me détestent, je suis trop occupé à aimer les gens qui m'aiment. »\nLe champion du Club de golf Sorel-Tracy, Gabriel Trempe, a réussi le premier trou d'un coup de sa carrière, le 7e de la saison aux Dunes, samedi , le 4 juillet.\nCe couple de sympathiques inconnus est venu souper à L'Aquarelle dans ses nouveaux décors le soir de la réouverture.\nIl reste quelques sièges pour le voyage de baseball à Trois-Rivières organisé par Normand Gravel, mardi prochain, le 21 juillet. Vous en aurez amplement pour votre argent (40$). Trois-Rivières recevra les Capitales de Québec.\nExtrait de l'hommage rendu par Johanne Bibeau à son frère Léandre, dimanche, le 4 juillet, au Complexe funéraire Magnus Poirier(Montréal): '' Léandre...l'être généreux qui 10offre un logis à qui n'en a pas, qu'il agisse d'un étranger, d'un ami ou d'un membre de la famille, celui qui a toujours en tête d'être utile et qui est disponible pour aider, quel que soit le besoin et le moment, celui qui préfère offrir plutôt que de recevoir, celui qui donne des conseils, celui qui s'intéresse à ce que fait l'autre en omettant de parler de soi... '' P.S.: Lors d'une grève des chauffeurs d'autobus, Léandre s'est levé à 4 heures du matin pour conduire des étudiants à leur cégep. STM offre ses condoléances à Mme Jeannette Delainey-Bibeau, Roger, Gaston Bibeau, Odette, Lise et tous les autres membres de la famille éprouvée.\nLouise Drolet-LeBlanc, épouse du regretté docteur René LeBlanc, est arrière grand-maman depuis le 12 février 2015. Renée, sa fille qui fut directrice de l'école de\ndanse Interaction de 1977 à 1980,à Sorel, est devenue elle, grand-maman. L'arrière-petit-fils, le petit-fils, s'appelle Logan Estevez-Larente.\nEn 1976, le Club juvénile Sorel remportait le championnat du Québec. Sylvain Dauplaise, décédé vendredi dernier le 10 juillet, évoluait avec fougue pour cette équipe dirigée par Pete Bisson. STM et les membres du Panthéon de Sports Sorel-Tracy offrent leurs sympathies à Francine Michaud, Normand Michaud, Réjean Dauplaise et tous ceux et celles qui pleurent sa mort.( 4 )


Chante et découvre l’anglais telecharger gratuit pdf : Guyprop\nChante et découvre l’anglais telecharger gratuit pdf\nNovember 10, 2020\t/ Admin\nCette nouvelle édition de Chante et Découvre l’anglais fait suite au succès de l’édition 2007 : 40 000 exemplaires vendus en France, 200 000 dans le monde. Un graphisme moderne et de nouvelles illustrations pour rendre la collection plus actuelle et faire découvrir l’anglais aux enfants à partir de 3 ans. Et en bonus : 2 nouvelles chansons ! L’initiation à l’anglais se fait naturellement et sans effort : écoute les chansons, regarde les images, danse et chante !\nAussi, il est nécessaire de prendre connaissance de ces modifications. Le spectacle de emo aura lieu du 5 au 10 octobre 2015 dans le prestigieux centre d’exposition de fiera milano. Même les princesses pètent / auteur ilan brenman ; illustré par magali le huche ; traduit du portugais par dorothée de bruchard. editeur. grenoble : glénat. Le chante et découvre l’anglais swing est le grand mouvement du golfeur. 035458658999687 adresse 24 avenue du lycée voisins-le-bretonneux yvelines 78960 france chante et découvre l’anglais à voisins-le-bretonneux communauté de saint-quentin en yvelines, le centre alfred-de-vigny est une institution depuis 35 ans. En vérité, cela me semble chante et découvre l’anglais aujourd’hui un prodige, j’allais dire un miracle, une suspension des lois de la nature. Des essais organisés par l’ecurie saint-hélier qui ont regroupés un plateau de 20 équipages dont 3 vhc. Intemporel, recettes salées post navigation. En direct – législatives : les mélenchonistes n’auront chante et découvre l’anglais pas. → les enfants disent qu’un jour seront grands. on utilise la 3 e personne pour remplacer la 1 re personne au discours indirect. Bardane, chiendent officinal, ortie piquante, pensée sauvage, réglisse naturelle. chante et découvre l’anglais Autres chante et découvre l’anglais concerts, pas plus tard que samedi. Toujours désireux d’apprendre de nouvelles choses, ce blog est pour moi l’opportunité d’approfondir certains sujets, mais aussi de partager mes connaissances avec le plus grand nombre. Nous sommes à votre entière disposition et prêts à répondre à vos besoins d’aide administrativeà pau avec patience et rigueur.\nApex paysage ne peut être tenue pour responsable d’éventuels dommages coûts, pertes directs, indirects, accidentels ou pour tout autre risque faisant suite à votre accès ou utilisation de ce site. J’ai passé mon entretien d’embauche à votre agence nounou2 paris le mercredi 15 juin 2016 mais je n’ai pas chante et découvre l’anglais reçu de mail de votre par. La chambre d’échos : la ville aux maisons qui penchent de marie-hélène prouteau joca seria : les forges de jean-pierre suaudeau prix de la nouvelle salée : editions lunatique : un pur hasard de thierry bodin-hullin les carnets du dessert de lune : les samedis sont au marché de thierry radière editions l. Ou encore du type air, doué pour la communication et tout en cérébralité. Retirer les copeaux, les utiliser pour la matérialisation des chemins et sur la zone n°2. Guide des bonnes relations entre le public et l’administration 26 mars 2018 droit des collectivités territoriales, formation objectifs : sécuriser les relations et rapports juridiques entre la collectivité et le public identifier les règles et obligations procédurales générales imposées par le crepa connaître les « bonnes pratiques » à chante et découvre l’anglais adopter dans les relations avec les administrés. 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Afin de s’adapter aux conditions changeantes du marché du secteur énergétique, Axpo s’est réalignée stratégiquement suffisamment tôt. Ses fondements sont la rentabilité et la profitabilité. Pour stimuler des innovations qui d’une part protègent durablement le climat et l’environnement, et d’autre part créent et préservent des emplois, Axpo se doit d’être une entreprise rentable. C’est la raison pour laquelle elle optimise en permanence son cœur de métier, travaille à des coûts efficients et recherche sans cesse de nouveaux secteurs d’activité profitables. De cette façon, elle s’établit plus largement et diversifie les risques, dans l’intérêt de l’entreprise elle-même et de la communauté.\nNous voulons être fiables. Nous voulons être durables. Nous voulons être innovateurs.\nNous sommes une entreprise énergétique suisse, et\nsignifions sécurité, qualité et pérennité. C’est pour cette raison que nous sommes ancrés localement et appuyés internationalement. Notre action est déterminée par l’harmonie entre les objectifs environnementaux, sociaux et économiques. Nous agissons dans le respect de l’humain et de l’environnement. La rentabilité à long terme nous garantit liberté d’action et compétitivité. La recherche permanente de solutions pour répondre aux besoins énergétiques de nos clients façonne notre pensée et notre action. C’est à cette fin que nous développons et réalisons des produits et services.