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VMware Import and Generate certificate – VM AT WORK\n8 avril 2022 par mgioia·0 Commentaires\nLes plus attentifs d’entre vous aurons noté que j’ai récemment fait un billet sur l’utilisation de l’outil certificate-manager en ligne de commande. Mais il s’avère que mon CSR n’avait pas le niveau de sécurité requis et je n’ai pas trouvé l’option pour modifier la taille de la clé.\nil y a bien le fichier certool.cfg pour modifier la configuration mais rien ne semble documenter la longueur de la clé. J’aurai simplement pu générer ma demande avec openssl, mais j’avais la ferme intention d’utiliser les produits mis à disposition par VMware.\nJe suis donc partie sur l’utilisation de la GUI pour réaliser l’opération car le changement de la taille de la clé y est accessible:\nLa génération du csr se passe très bien, mais les soucis apparaissent à l’importation:\nEn effet, l’assistant nous demande de lui fournir la clé privée générée lors de notre demande de csr, sauf qu’à aucun moment, il ne nous indique le chemin en question. Impossible de trouver le chemin dans la documentation officielle VMware.\nC’est en parcourant d’autres blogs à la recherche du chemin que je suis tombé sur l’article de Bryan van Eeden : Where is my private key when using the vSphere UI? – vCloud Vision\nIl y décrit, avec la même surprise que moi, la demande de la clé privée mal documenté, et indique la commande pour récupérer le précieux :\n/usr/lib/vmware-vmafd/bin/vecs-cli entry getkey --store MACHINE_SSL_CERT --alias __MACHINE_CSR\nCopier les informations avec —–BEGIN CERTIFICATE REQUEST—– et —–END CERTIFICATE REQUEST—– dans un fichier et vous pourrez l’utiliser pour l’importation, ou copier les directement dans le menu VMware dans la section Private Key :\nPour la section « Chain of trusted root certificates » copier les informations du certificat de l’autorité de certification ou de la chaine complète qui a signé la demande.\nAprès redémarrage des services, le certificat devrait correctement en place.\nPartager la publication "VMware Import and Generate certificate"\ncertificats vcenter vmware\nPrécédent Article précédent : Nutanix Certification


Marie-Jo Audouard [XXe-XXIe s / France ; témoignages]\nSujet: Marie-Jo Audouard [XXe-XXIe s / France ; témoignages] Dim 13 Nov 2016, 18:01\nQue faire lorsque des enfants abandonnés, seuls, blessés, bouleversent votre existence ? Marie-Jo n'a pas hésité : elle leur a consacré sa vie. Depuis vingt-trois ans, elle est éducatrice à la DDASS, ultime refuge de l'enfance perdue. Elle évoque ici la souffrance et le désespoir, le courage aussi, de ces enfants privés d'amour. Elle raconte comment elle a appris à les aider à vivre avec leurs inguérissables blessures. Son livre nous fait entendre un cri que l'on ne peut oublier.\nJe me rends compte que je ne lis pas des choses très gaies en ce moment ! Mais que voulez-vous, avec ce temps morose, les histoires les plus tristes prennent une autre dimension. Disons que l'atmosphère est là ! C'est toujours avec une boule dans la gorge et le cœur serré que je lis ces témoignages, particulièrement lorsque cela concerne des enfants. Marie-Jo Audouard apporte ici un témoignage bouleversant. Ces gamins de la DDASS sont de pauvres âmes en peine qui, non contents d'avoir subi une séparation, un deuil ou des mauvais traitements, vont se confronter au rejet de la société. Qu'attendent-elles, au fond, ces pauvres âmes ? Un peu de chaleur, de réconfort... Une famille qui voudra bien les prendre en week-end, pendant les vacances ou pour un certain laps de temps. Ce témoignage date un peu (1991), ceci dit, nul doute que cela se passe toujours comme cela à l'heure actuelle. Et c'est avec les yeux embués que j'ai refermé ce livre...\nÇa doit prendre trois secondes de dire ça, pour un gamin. Un vrai gamin de la DDASS. Pas un gamin de cinéma à qui on aurait soufflé son texte pour faire pleurer dans les chaumières. Aucun reportage ne pourra jamais montrer une scène pareille. C'est le genre de phrase que ma cervelle enregistre, en creux, définitivement, indélébilement. Pour toujours. "Tu pourras même me battre si tu veux." Je prends ça en plein coeur, en plein ventre.


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Eduportfolio.org | Portfolio de Marie-Michèle Legault\nPortfolio de Marie-Michèle Legault\nJe suis étudiante en physiothérapie en 2ème et j'ai 20 ans. J'ai fais mon premier stage à l'Institut de Gériatrie de Montréal et c'était vraiment mieux que ce que je croyais. Un mois qui a passé vite.\nC'est l'été et mon stage à la cité de la santé se termine dans 2 jours!! Assez chargé comme stage, mais tout de même très intéressant avec de bons moniteurs de stage\nMon troisième stage était un stage très intéressant qui m'a permis d'en apprendre comme jamais puisque j'étais dans deux milieux différents en pédiatrie. Aussi j'ai eu la chance de voir une clientèle de 0-21 ans et ce n'est pas partout qu'on peut voir autant de différents diagnostics en pédiatrie.\nPrenez note que le texte explicatif accompagnant chacune des autres sections ne doit pas être modifié. Toutefois, la dernière section peut servir de dépôt à des travaux, documents de référence ou autres en lien avec vos expériences cliniques. Cette section "Autres documents" peut être visible au cachée.\nLes compétences d'un physiothérapeute débutant jugées essentielles ont été élaborées à partir des compétences CanMeds et des sept dimensions de compétences essentielles de l'ACP (Association canadienne de physiothérapie), voir documents ci-joints.\nLa majeure partie du curriculum du programme intégré bac/maîtrise de l'Université de Montréal développe la compétence expert d'un physiothérapeute débutant. Pour s'assurer que l'étudiant a développé et atteint les compétences transversales d'un physiothérapeute débutant, le programme d'enseignement clinique a choisi d'utiliser le portfolio électronique comme outil d'apprentissage et d'évaluation.\nLes compétences transversales retenues sont: communication, collaboration, professionnalisme, gestion, promotion de la santé et érudition.\nÀ travers le curriculum académique, certains cours ciblent davantage le développement de ces compétences transversales (voir document compétences transversales).\nCompetences transversales.doc (205.3 ko)\nLes compétences ciblées pour les stages de maîtrise sont: gestion, promotion de la santé et érudition.\nTableau des stages cliniques.doc (32.3 ko)\nL'étudiant sélectionne l'évènement du journal de bord le plus significatif en lien avec la compétence ciblée et verse cette preuve au portfolio électronique accompagnée d'une auto-évaluation de son niveau d'atteinte. Au total 9 preuves pour les 3 compétences ciblées à la fin du bac devront être répertoriées ainsi que 6 preuves pour les 3 compétences ciblées à la fin de la maîtrise. À la fin du bac et de la maîtrise, l'étudiant obtient la mention R (réussi) seulement si le portfolio est complété et que les compétences transversales ciblées sont atteintes.\nDate:23 novembre au 23 décembre\nNom de l’établissement : Institut Universitaire de Gériatrie de Montréal\nClientèle : Gériatrie\nChamp d’action : 100% Gériatrie( 50% neuro,50% ortho)\nDate: 4 mai au 4 juin 2010\nNom de l’établissement :Cité de la santé Laval\nClientèle : MSE, MSH\nChamp d’action : 50% MSE, 25% MSH, 25% HO varié\nDate: 4 janvier au 4 février 2011\nNom de l’établissement : CRDP Le bouclier St-Jérôme\nClientèle : Pédiatrie\nChamp d’action : 50% handicapés, 50% DMC, MNM, retard de développement moteur\nSTAGE: Maîtrise 1\nDate:23 avril au 8 juin 2012\nNom de l’établissement :CHUM Hôtel-Dieu\nClientèle :Département des grands brûlés\nChamp d’action : 100 %\nSTAGE: Maîtrise 2\nDate: 11 juin au 3 août 2012\nNom de l’établissement : Clinique de physiothérapie de Martigny\nClientèle : MSE (clinique privée)\nChamp d’action : 100%\nL'étudiant devra verser au portfolio tous les exposés cliniques qu'il aura présentés dans le cadre de ses stages cliniques.\nLa luxation de hanche\nExposé clinique stage 3 portant sur la luxation de la hanche chez les jeunes avec encéphalopathie. Cette présentation était à l'attention des enseignants d'une école adaptée.\nluxationhanche.ppt (1.3 Mo)\nExposé clinique cervicalgie\nexpose_clinique.ppt (7.6 Mo)\n© 2010-2 Marie-Michèle Legault sauf mention contraire explicite.\nDernière mise à jour : 19 août 2012.\n2449 page(s) servie(s).


Discussion dans 'Etudes' créé par waffly, 27 Juin 2011.\nQu'est ce qui change de l'informatique en transition et en qualification ?\nEt si je veut faire du réseaux en haute école après c'est mieux de faire informatique en TT ou TQ ?\nSi tu précisais complètement le nom de l'option, la grille-horaire, l'école ... ce serait déjà plus simple.\nBah en transition c'est sciences-informatique : informatique,programmation et langages,systèmes d'exploitation et logiciels,multimédias. à Don Bosco val d'or\nEt en Qualification c'est technicien en informatique : structure de l'ordinateur,système d'exploitation,réseaux informatiques,informatique appliquée. Toujours à Don Bosco val d'or\nsciences info >>>> technicien info\nOk, mais là n'est pas la question si je veut faire une haute école en réseaux lequel est le mieux ?\nA mon avis , cela n'a pas vraiment d'importance , vu que dans les deux cas tu vas avoir des cours complètements différents en Haute école.\nJe connais un gars qui vient de technicien en informatique et qui a réussi sa première année en Haute école en Info de Gestion , maintenant comme on l'a dit ça dépend du niveau , j'ai déjà vu des cours de technicien en informatique qui font pitié ou tu n'apprends rien, à toi de choisir la bonne école. Si tu vas en réseau , faire science informatique c'est un peu du temps perdu , là on te prépare plus pour de la programmation , de toute façon la différence entre Haute école et secondaire est assez énorme , si tu envisages faire un Master vaut mieux science informatique.\nmoué, dépends vers quoi t'orientes tes études sup' hein :-9 (Après, des écoles de technicien, j'en ai vues où c'était lolol donc dans cette optique, can't agree more :-D)\nBah, technicien, pour peu que les cours dispensés soient corrects et complets. Pas uniquement comment monter un PC et installer Windows Je connais pas les écoles sur Bruxelles, mais sur Mons, à la plaine de Nimy, les cours de réseaux, structure, télématique etc de la section info est dispensée par un formateur CISCO et vont assez loin dans le domaine.\nje confirme ce que dit rafu je suis a la plaine de nimy et je vien de reussir ma 5 eme et je peux vous dire que ce qu'on voie c'est carrement de la matière de supérieur et faut pas compter faire ca pour glander faut bosser tout l'année et pour ce qui est du prof qui est formateur CISCO il appofondi toute la matiére chaud chaud http://tqinfo.be/\nmdr je confirme xd\nBonjour à André ! Comme à dit RAFU, c'est effectivement un formateur Cisco CCNA, il vous forme Windows comme réseau avec sa petite touche de Linux.\nJe suis sortit de cette école il y a maintenant 3 ans, j'ai continué mes études sur un site un peu plus loin (ISIMs : www.isims.be) où je me suis orienté Informatique et Systèmes : Finalités Réseaux et Télécommunications et personnellement les connaissances que j'ai acquises durant ma 5eme et 6eme en TQ Informatique à Mons m'ont permis d'acquérir des connaissances qui m'ont énormément aidée en 1ere ainsi qu'une première approche à la logique d'un informaticien Donc j'approuve le vieux RAFU ! Go TQ !\nEt si je ne sais pas vers quel branche d'informatique me diriger pour les études supérieurs : TT ou TQ je prends\nEn supérieur, tu as le choix entre l'informatique de gestion (Orienté programmation) et informatique technique ou industriel (Réseaux et Systèmes), cela dépend de ce que tu aimes le plus.\nMaintenant, il y a toujours ingénieur industriel en informatique, tu apprends un peu de tout lors des deux dernières années de Master.\nJe me suis finalement inscris en TQ à Don Bosco, vous pourriez me dire ce qu'on voit en gros au cours de l'année ? Merci


Transfert : ce très cher Cabella... - Football - MAXIFOOT\nTransfert : ce très cher Cabella...\nPar Pierre-Damien Lacourte - Actu Transferts, Mise en ligne: le 30/05/2014 à 21h18\nBénéficiant d'un bon de sortie, Rémy Cabella a fait l'objet d'une première offre de Newcastle. Mais les 8 millions d'euros proposés par les Magpies sont loin d'être suffisants pour les dirigeants montpelliérains, qui réclament près du double en échange de leur milieu de terrain offensif !\nMontpellier réclame une petite fortune pour Cabella.\nBien que lié à Montpellier jusqu'en juin 2016, Rémy Cabella (24 ans) devrait quitter l'Hérault cet été. Le milieu de terrain offensif, qui a connu sa première sélection avec l'équipe de France mardi lors de la large victoire en amical contre la Norvège (4-0), bénéficie en effet d'un bon de sortie.\nUn temps annoncé sur les tablettes de l'Olympique de Marseille, le meneur de jeu du MHSC devrait finalement tenter l'aventure à l'étranger. Si plusieurs clubs se sont déjà manifestés auprès de la formation héraultaise, mais c'est Newcastle qui se montre aujourd'hui le plus pressant. Les Magpies ont déjà transmis une offre pour Cabella, mais celle-ci est loin de répondre aux attentes montpelliéraines.\nMontpellier veut 15 millions\n«Depuis une dizaine de jours, nous avons reçu deux ou trois offres, dont une de 8 millions d'euros qui ne correspond pas à notre attente, a fait savoir le président délégué du MHSC, Laurent Nicollin, dans des propos rapportés par L'Equipe. Le président (son père Louis) a parlé de 15 millions d'euros.»\nAuteur d'une très belle saison (14 buts et 5 passes décisives en 37 matchs de Ligue 1), Cabella possède une belle valeur marchande et Montpellier est bien décidé à en tirer le meilleur prix. Après avoir déjà tenté sa chance l'hiver dernier, sans succès, Newcastle va donc devoir revoir son offre sérieusement à la hausse s'il veut parvenir à ses fins cette fois.\nQue pensez-vous de Cabella ? Vaut-il autant d'argent ? N'hésitez pas à réagir dans la rubrique Commentaires ci-dessous.


Avis Wechsel Outpost 3\nAvis Wechsel Outpost 3 2019\n1 avis Wechsel Outpost 3.\nUne tente bien équipée et spacieuse\nConditions du test : venteux, pluvieux, ensoleillé...\nespace sol-bord extérieur\nun peu délicate à tendre de façon optimale\nAchetée en début d'été pour remplacé notre tente Robens qui ne résistait plus suffisamment à la pluie, on a déjà pu la testée dans différentes conditions.\nLes exigences, tente 3 personnes avec une belle abside et qui nous garanti d'être à l'abris de la pluie (5000mm minimum). Pas de grosses exigences sur le poids ou l'encombrement. Idéalement auto-portante (ce qui n'est pas le cas pour finir)\nDimensions de la tente (surface de la tente extérieure) : 400 x 188/173 x 120 cm\nDimensions de la tente (chambres) : 290 x 188 x 120 cm\nHauteur en cm : 120 cm maxi.\nEncombrement : 54 x 21 cm\nPoids : 4,10 kg env.\nTente extérieure : 100 % polyester (taffetas polyester 75D 185T, PU 5 000mm, 81 g/m², résistance à la déchirure 2.5 kg)\nTapis de sol de la tente : 100 % polyamide (taffetas nylon 75D 210T, PU 7000mm, 110 g/m²)\nL'encombrement est tout à fait correct vu la taille de la tente, on a une simple housse sans système de compression donc il y a moyen de gagner un peu en ajoutant des sangles. On gagne 2kg par rapport à l'ancienne, c'est non négligeable et plutôt bien placé pour la catégorie.\nLa finition est sans reproche et les matériaux ont l'air de qualité (allemande...)\nLe passage des arceaux est super simple, les embouts indiquent quel arceau va où, c'est simple et efficace. Les embouts se coincent super bien dans les œillets. Ensuite il faut tendre et mettre les piquets aux extrémités, rien de très compliqué en soit, mais pour que toutes les parois soient bien tendue dans tous les sens, il faut parfois s'y prendre à 2-3 fois... une auto-portante c'est le pied pour ça!\nEnsuite on peut tendre un peu plus à la base de chaque arceau. Par contre la toile extérieure reste assez haute par rapport au sol. La tente tient déjà bien sans les tendeurs supplémentaires, les 2 tendeurs des extrémités sont quand même plus que conseillés, pour les latéraux, ça dépendra du vent. Les tendeurs sont jaunes pour être bien visibles et munis d'un petit drapeau avec un scratch pour augmenté la visibilité et pour les ranger quand ils ne sont pas utilisés.\nComme d'habitude dans cette gamme, la tente est fournie avec des sardines en alu... A changer par des modèles aciers sauf si vous êtes garanti d'avoir du terrain bien meuble et que le gagner quelques grammes est important. J'en ai tordu 2-3 dès le premier montage...\nOn a 2 possibilité d'entrée, soit une latérale, soit à l'avant. Nous n'avons jamais utilisé que la sortie latérales qui est plus verticale, donc plus aisée et moins problématique en cas de pluie. Cette ouverture latérale est doublé d'une moustiquaire!!! Celle-ci est parfaitement inutile vu l'espace entre le sol et la tente par où toutes les bêtes peuvent passer (on a eu la visite d'un hérisson... ;) donc un moustique... )\nL'abside est ouverte sur le dessus avec une moustiquaire et un double toit amovible, garantissant une très bonne aération (on a jamais eu de condensation). Le double toit doit être bien tendu sinon il risque de faire du bruit en cas de vent (on a eu le cas dans le Sud avec du Mistral alors qu'on n'avait pas mis les tendeurs).\nLe tente résiste super bien au vent, même latéraux. Testé pendant la mini tempête début juin avec des vents a 80-100km/h, ça bouge évidemment mais sans s'écraser complètement. Par contre le vent rentre un peu trop dans l'abside vu l'espace sol/toile toujours... Dans le Sud, avec la poussière et le mistral c'était un peu galère.\nPour la pluie pas d'inquiétude non plus, on a subit une grosse journée de pluie dans les Vosges sans inquiétude. Il y a juste eu quelques éclaboussures (photo 4) à la base de la tente intérieur, toujours dû à ce bête espace sol/toile extérieur trop important. L'espace entre le toile extérieur et intérieur est supérieur à tout ce que j'ai jamais pu voir, aucun risque que les 2 toiles ne se touchent et percent! La toile extérieure sèche assez vite.\nLa toile intérieur respire très bien. En cas de belle chaleur, la porte de la toile intérieure est bien entendu double, moustiquaire et toile pleine. Il y a également une petite ouverture à l'opposé avec une moustiquaire fixe et une toile qu'on peut ouvrir/fermer. La tente extérieur est équipée de 4 petites aérations.\nUn filet court sur le bas de la tente sur toute la longueur pour ranger gsm, livre, frontale...\nL'originalité de cette tente vient de la forme de sa tente intérieur trapézoïdale, et à l'usage c'est assez sympa, ça laisse un peu plus d'espace de rangement à l'intérieur et l'ouverture intérieure est orientée vers l'ouverture extérieure. L'abside reste bien assez spacieuse.\nLa toile est assez claire donc les dormeurs sensibles à la lumières calqueront leur horaire avec le soleil ;) par contre elle ne chauffe pas trop (testé dans le Sud avec 33°)\nAu final, très content de notre achat! On en a déjà bien profité ces vacances! Je regrette juste un peu l'auto-portante et le fait que la toile extérieur ne descend pas assez bas, ce dernier point étant vraiment dommage car facilement améliorable par le fabricant. Prix officiel 350€, trouvée à 240€ sur le net c'est clairement un très bon rapport qualité/espace/prix.\nceux qui cherchent une tente spacieuse et bien conçue sans trop regarder au poids


C'est la montagne la plus photographiée au monde. Un mythe. À la fois effrayant et magique. Devant le Cervin qui se dresse à 4 478 mètres d'altitude, les clients du « Parkhotel Beau Site » ont tout loisir d'admirer la montagne depuis leur lit. Le luxueux hôtel quatre étoiles à Zermatt, inauguré il y a déjà 111 ans, a été construit à une altitude de plus de 1 600 mètres et offre une vue magnifique sur le paysage environnant, que ce soit depuis la terrasse, le restaurant ou la piscine. La grande maison riche en tradition séduit surtout par son concept de wellness et un service de qualité. Les employés sont assistés dans leur travail par le logiciel complet pour la restauration et l'hôtellerie gastronovi.\nFiche signalétique du « Parkhotel Beau Site »\nhôtel quatre étoiles à Zermatt, Suisse\n85 chambres et suites, salles de conférence, espace de wellness, 2 restaurants, terrasse, piano-bar et lounge avec cheminée\nBrasserie 117 couverts, restaurant 70 couverts, bar/jardin d'hiver/lobby 119 places\n55 à 60 employés\n2 terminaux, 2 tablettes, 1 moniteur cuisine\nHôtel de style Belle Époque avec équipements modernes – depuis l'été 2017, les responsables misent sur gastronovi\nDepuis sa construction en 1907, l'établissement principal, n'a jamais cessé d'être rénové. Aujourd'hui, il offre un confort moderne sans avoir perdu de son charme de grand hôtel de la Belle Époque. Il y a huit ans, il a été complété par un chalet moderne avec lequel il est directement relié. « Cet hôtel a gardé son caractère historique tout en se dotant d'équipements modernes » explique Julia Moritz, responsable des ventes et du marketing au « Parkhotel Beau Site ».\n« Nous sommes très satisfaits de gastronovi. Depuis que nous utilisons ce logiciel, tout va beaucoup plus vite. »\nJulia Moritz, responsable des ventes et du marketing au « Parkhotel Beau Site »\nPour les responsables, la modernité n'est pas seulement importante pour l'équipement des différents services, comme le très bel espace de wellness avec sauna et piscine. Dans l'ancien bâtiment, le numérique fait également depuis longtemps partie du quotidien : le Wifi gratuit pour les clients est une évidence, et grâce à la nouvelle application de l'hôtel, ces derniers peuvent consulter toutes les informations importantes directement sur leur smartphone. L'équipe de service utilise également une solution numérique. Depuis l'été 2017, les employés travaillent avec la solution complète à 360° de gastronovi.\nTrès grande fidélité parmi les clients et les employés – « Nous sommes une grande famille »\nLe « Parkhotel Beau Site » est un grand établissement. L'hôtel abrite 85 chambres et suites ainsi que deux restaurants dans lesquels les clients peuvent prendre leurs repas. De plus, des mariages et fêtes de famille sont organisés pratiquement tous les week-ends, et en semaine les salles de conférence offrent un cadre confortable pour les séminaires et évènements d'entreprise. Les clients logés dans la suite de la tour bénéficient d'un luxe particulier avec le dôme sous le toit et une vue imprenable sur le centre-ville situé à proximité et l'emblématique mont Cervin considéré comme le symbole de la Suisse. En plus de la piscine couverte et de plusieurs jacuzzis et saunas, l'hôtel propose à ses clients des soins de beauté et de wellness les plus divers. Les évaluations le montrent, la satisfaction des clients de l'hôtel est très grande. « Ce qui nous distingue, c'est la fidélité de nos clients et de nos employés. Nous sommes comme une grande famille » déclare Julia Moritz. La plupart des employés font partie de notre équipe depuis des années. Cela plaît aussi à nos clients. En hiver, 65 % des vacanciers sont des habitués. En été, ils sont environ 35 %. La plupart d'entre eux font partie du groupe cible des plus de 55 ans. « Pour un grand nombre de nos habitués, venir chez nous c'est comme rentrer chez eux, dans leur famille » explique la spécialiste en marketing.\nL'équipe de service a longtemps travaillé entièrement sur papier – grâce à gastronovi, les commandes sont désormais transmises en cuisine en quelques secondes seulement\nLes habitués de l'hôtel quatre étoiles y apprécient avant tout son excellent service et à présent également le logiciel de restauration et d'hôtellerie gastronovi. En effet, depuis la mise en place du nouveau système de caisse, les commandes sont traitées beaucoup plus rapidement. Avant gastronovi, le personnel de service travaillait entièrement sur papier, car l'ancien système était trop compliqué et chronophage au quotidien. En outre, les tickets écrits à la main devaient être emportés jusque dans la cuisine éloignée. Sans oublier les tâches administratives qui étaient plus nombreuses : à la fin de la journée, toutes les commandes devaient être saisies sur ordinateur, ce qui prenait beaucoup de temps. Désormais, le personnel de service a quatre caisses à sa disposition pour enregistrer les commandes dans les restaurants, ainsi que deux terminaux fixes et deux tablettes. Plus besoin de se rendre à la cuisine, un clic dans le logiciel suffit pour que les commandes soient transmises en quelques secondes aux cuisiniers qui peuvent les traiter immédiatement. « Chez nous, les déplacements prennent beaucoup de temps. gastronovi nous simplifie énormément la vie. Nos déplacements ont été considérablement réduits, et nous avons nettement plus de possibilités » ajoute Julia Moritz.\n« Avec gastronovi, la prise des commandes fonctionne de manière très différente de ce que nous connaissions jusqu'à présent. L'utilisation du logiciel est intuitive. Toute personne qui peut se servir d'un smartphone peut utiliser gastronovi. En outre, la communication a été nettement améliorée. Les commandes sont désormais uniformisées et claires, ce qui aide énormément les employés de cuisine. »\nLes employés de cuisine ne doivent plus attendre les instructions qui font défaut – les clients sont servis plus rapidement\nDésormais, il est très rare que les équipes en cuisine aient des questions après une commande : en effet, avant d'envoyer la commande en cuisine, le personnel de service doit saisir dans le logiciel de caisse les différentes demandes (p. ex. niveau de cuisson, sauce souhaitée pour la salade, accompagnement) – lesquelles peuvent être paramétrées individuellement – et peut, en outre, noter les souhaits particuliers du client. Depuis que nous utilisons gastronovi, aucun serveur n'a dû être rappelé car la commande ne pouvait pas être déchiffrée ou qu'il manquait des instructions importantes, par exemple le niveau de cuisson souhaité pour la viande » explique Julia Moritz. Désormais, la cuisine peut commencer la production immédiatement à la réception des commandes. Au final, c'est un avantage pour les clients, car les plats sont apportés plus rapidement à leur table.\n« Les demandes automatiques nous sont d'une très grande utilité. Avant, il était fréquent qu'un serveur oublie quelque chose et la cuisine devait attendre que le serveur réapparaisse. »\nCuisine d'influence française et repas à thèmes – utilisation claire des menus dans le logiciel de caisse\nLes spécialités culinaires proposées par le nouveau chef de cuisine du Parkhotel sont influencées par la cuisine française. Outre les menus à la carte et les plats du jour, nous proposons également des repas à thèmes différents tous les jours : fondue, raclette, soirée grillade avec un grand choix de viandes et poissons, ou cuisine gastronomique et menus à cinq plats, il y en a pour tous les goûts. Quelle que soit la commande du client, le logiciel de caisse gastronovi facilite le travail des serveurs : en effet, le logiciel nous offre la possibilité de limiter dans le temps les menus qui reviennent régulièrement, de sorte que le serveur ne puisse voir à l'écran que les menus actuels. « Pour les serveurs, c'est maintenant très clair et très pratique » se félicite Julia Moritz.\nLes menus peuvent être facilement établis à l'avance par les responsables et copiés en quelques clics ; en outre, les prix peuvent être effacés afin que le personnel puisse également enregistrer facilement les commandes des clients de l'hôtel qui séjournent en demi-pension. Cependant, notre offre gastronomique attire également de nombreux clients de l'hôtel qui n'ont pas réservé de repas à l'avance ; ces clients peuvent faire facilement comptabiliser la facture du restaurant directement sur leur chambre. Grâce à l'interface vers le logiciel de gestion hôtelière protel, le réceptionniste peut établir une facture globale à la fin des congés, ainsi toutes les prestations peuvent être payées en une seule fois.\ngastronovi apporte un gain de temps considérable et réduit la charge de travail des réceptionnistes – les bons d'avoir peuvent être acceptés directement par le personnel de service\nLe logiciel gastronovi soulage également la charge des employés de la réception dans d'autres domaines, et les clients bénéficient à leur tour d'un meilleur service. Par le passé, les bons d'avoir devaient être enregistrés après coup dans le système de la réception ; désormais, le personnel de service peut encaisser lui-même les bons et les décompter en quelques clics directement dans le logiciel. « Les sources d'erreurs au cours de ce processus sont maintenant nettement moins nombreuses » souligne Julia Moritz. De même, l'état actuel des réservations de table peut être consulté en un coup d'œil sur le plan de tables. De cette manière, les employés de la réception peuvent répondre immédiatement aux demandes des clients. « Avant, ils devaient toujours d'abord téléphoner au restaurant pour savoir s'il restait une table de libre. L'utilisation de gastronovi allège considérablement la charge de travail des employés » déclare Julia Moritz.\nIls peuvent en outre saisir rapidement dans le système les réservations, et celles-ci sont immédiatement visibles pour l'ensemble du personnel sur les terminaux de paiement, les données du cloud étant toujours disponibles en temps réel. Un autre service est également très apprécié des employés du Parkhotel : grâce à la fonction Fichier clients de gastronovi, les habitués peuvent être facilement placés à leur table préférée. Le fichier clients contient des informations (nombre et dates de visites, plats consommés, chiffre d'affaires réalisé avec le client, etc.) qui sont automatiquement enregistrées à la fin de la visite ; d'autres données telles que la date de naissance, les allergies du client ou ses préférences peuvent également être enregistrées aisément par le personnel. En un clic, les données du client peuvent être consultées rapidement et facilement.\nLa possibilité de réserver en ligne attire également plus de clients autochtones – « Nous voulions que le processus soit simple »\nUn outil de réservation en ligne, c'est ce que souhaitaient les responsables. « Nous voulions également attirer des clients suisses dans nos restaurants, car nous n'y étions pas bien parvenus par le passé. Il était donc important pour nous que les réservations puissent être faites le plus facilement possible. » Lorsqu'un autre hôtelier leur a conseillé de tester gastronovi, ils n'ont pas hésité et ont directement commandé le système de caisse après une marche d'essai réussie. En quelques clics, les clients des restaurants peuvent à présent effectuer des réservations sur le site web de l'hôtel et choisir une table parmi les différents espaces. L'opération de réservation est entièrement automatique et prise en charge par le système, qui propose aux clients des alternatives si aucune place n'est disponible à la date souhaitée. « Nos clients utilisent très volontiers cet outil, et le nombre de clients autochtones a désormais augmenté » déclare Julia Moritz. Ces derniers ont alors eux aussi tout loisir d'admirer depuis l'hôtel le Cervin sous un angle différent. Pour beaucoup, c'est la plus belle montagne du monde.


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Tout quitter pour son premier amour 10 ans plus tard : conte de fée ?


D'atteindre L'équilibre | Communiqués de presse\nMéthodes orientales d’atteindre l’équilibre\nLa force qui réside dans les méthodes orientales de parvenir à un équilibre physique et spirituel est irréfutable. Voici quelques méthodes, a expliqué\n« Enseignants ouvrir la porte, mais vous devez entrer vous-même. »\nLa culture orientale est riche en pratique et de la philosophie spirituelle. Nombreux arts martiaux et des techniques de méditation ont exploré la relation entre le corps et l’esprit pendant des siècles.\nLa méditation est un terme général désignant un état de relaxation dans lequel on se déplace au-delà de routine « reflex » pensée dans un état de conscience supérieur. Pratiqué dans toutes les religions et communautés, cette discipline a été trouvé pour apporter des modifications dans le système circulatoire, cérébrales et respiratoires traite du corps et également réduire considérablement le stress.


Rénovation énergétique : 500 millions d'€ pour rénover le parc social\n500 millions d’euros sur deux ans : c’est la part du budget destinée à la rénovation énergétique des logements sociaux, comme annoncé dans le plan de relance du 3 septembre 2020. Problématiques diverses et impacts attendus : on vous explique tout.\nLa transition verte, voilà l’un des objectifs prioritaires du plan de relance du gouvernement. Pour accélérer la transition écologique, l’Etat français ouvre les vannes financières pour irriguer le secteur du bâtiment : près de 7 milliards d’euros sont alloués à la rénovation énergétique du parc immobilier du pays. Les logements sociaux vont eux bénéficier d’une enveloppe de 500 millions d’euros, afin de procéder à leur rénovation énergétique et à leur réhabilitation lourde. Un processus important, puisqu'une partie du parc social est constituée de logements trop énergivores, fréquemment appelés des « passoires thermiques ».\nObjectif unique, vertus multiples\nLa mission du Ministère chargé de la transition écologique est simple : favoriser la transition énergétique en rénovant les logements sociaux. Elle doit également jouer le rôle de moteur, permettant à tout le secteur de la transition verte de se hisser vers le haut. Pour cela, le gouvernement cherche à atteindre plusieurs objectifs, qui découlent les uns des autres :\nRénover énergétiquement les logements sociaux pour améliorer le confort thermique des locataires, maîtriser les charges et diminuer les émissions de gaz à effets de serre.\nRéduire le nombre de « passoires thermiques » que comptent les logements sociaux devrait permettre, à terme, de lutter contre la vacance d’une partie de ses logements, trop vétustes.\nRendre de nouveau viables ces logements devrait permettre de pouvoir lutter contre l’étalement urbain : en revitalisant les centres-villes, les besoins de construire ailleurs sont amoindris.\nDévelopper des solutions industrielles afin de réduire les coûts de travaux, d’utiliser des matériaux biosourcés et de rendre le dispositif plus attractif.\nLa somme de ces objectifs permettrait de passer de la solution sur-mesure à une offre globale, afin d’instaurer un cercle vertueux permettant de faire progresser les solutions de rénovation énergétique.\nQuelle forme prendrait cette aide ?\nCette mesure de 500 millions d’euros vise à soutenir dans leurs projets de travaux de rénovation énergétique les organismes HLM, les maîtres d’ouvrage d’insertion (associations, etc.) et les collectivités. Ces subventions seraient cumulables avec les dispositifs existants (écoPLS, FDER, CEE, etc), sous réserve de justifier qu’ils ne suffisent pas déjà à financer l’opération. Pour atteindre ces objectifs, plusieurs solutions sont envisagées autour de la rénovation thermique ou de la réhabilitation lourde des logements sociaux. Faire des économies d’énergies et adapter le parc social aux besoins des populations est primordial, c’est pourquoi les projets financés par cette aide exceptionnelle pourraient ressembler aux exemples suivants :\nRéhabilitation thermique créant des logements à très basse consommation (production d’énergie renouvelable et isolation par l’extérieur), permettant de sortir du statut de passoires thermiques.\nRestructuration de logements T4/T5 en T3/T2, plus adaptés aux besoins des populations, couplée avec leur rénovation thermique.\nRestructuration de logements en résidence pour jeunes ou personnes âgées couplée avec leur rénovation thermique.\nA qui s’adresse ce soutien financier ?\nCes rénovations s’adresseraient notamment aux quartiers prioritaires désignés dans les politiques des villes, mais également aux zones détendues. Dans l’état, selon le Ministère de la transition écologique, ce budget de 500 millions d’euros permettrait la rénovation énergétique de 40 000 logements sur l’ensemble du territoire national. En octroyant ces subventions, le ministère de la transition écologique souhaite favoriser le développement de la filière de la rénovation énergétique. C’est pourquoi, une part à hauteur de 40 millions d’euros du budget alloué serait réservée à un appel à projet visant à massifier les solutions industrielles. Ce développement du secteur permettrait la rénovation de 10 000 logements supplémentaires, estime le ministère.\nCe budget alloué à la transition écologique des logements sociaux doit jouer le rôle de piston pour créer un nouvel élan économique et technique dans ce secteur de la rénovation énergétique. Cette mesure pourrait permettre de financer des projets de rénovation dès le printemps 2021.


Raphael Assor, Conseiller de la ville, Côte-des-Neiges «Donner une suite à l’engagement communautaire de toute une vie» | Atlas Media\nOù suis-je? Accueil Actualités Raphael Assor, Conseiller de la ville, Côte-des-Neiges «Donner une suite à l’engagement communautaire de toute une vie»\n10 juillet 2020 - 6:13\nCommentaires fermés sur Raphael Assor, Conseiller de la ville, Côte-des-Neiges «Donner une suite à l’engagement communautaire de toute une vie»\nRaphael Assor, Conseiller de la ville, Côte-des-Neiges «Donner une suite à l’engagement communautaire de toute une vie»\nRaphael Assor, Conseiller de la ville, Côte-des-Neiges\nMarié et père de trois enfants, cet originaire du Maroc résidant au Canada depuis 1968, soit 45 ans entièrement passés dans l’arrondissement de Côte des Neiges. Raphael Assor est diplômé en Sciences commerciales de l’école des Hautes Etudes Commerciales de Montréal. Il a aussi obtenu un diplôme de l’École supérieure de commerce et d’administration des entreprises de Toulouse.\nDepuis 2008, il est responsable des relations gouvernementales et du développement du Festival Sefarad de Montréal pour la Communauté sépharade unifiée du Québec. Il est aussi vice-président des Relations gouvernementales et responsable de l’organisation des campagnes de différentes levées de fonds pour Corégraph Communications Inc. Il participe activement à plusieurs conseils d’administration. Il est, entre autres, vice-président de la Régie régionale de la Santé et des Services sociaux de Montréal, président du comité de vérification de l’Hôpital Sainte-Justine.\nAtlas.Mtl : Qu’est-ce qui vous motive dans cette démarche sachant le peu d’estime que les électeurs accordent à leurs édiles ?\nRaphael Assor : J’ai toujours résisté, et cela pendant 45 ans aux appels des partis politiques provinciaux et fédéraux à me présenter en politique. Mais aujourd’hui, je crois que c’est un devoir de relever le défi de sauter dans l’arène municipale après tous les scandales dont nous avons été témoins.\nJe ne vois pas ma démarche comme une nouvelle carrière, mais plutôt comme une étape logique à l’engagement communautaire de toute ma vie. Mon travail vient baliser le chemin pour la jeunesse qui doit prendre la relève après moi.\nVous êtes membre d’une communauté culturelle qui n’a pas toujours bonne presse. Êtes-vous satisfait de la place faite par votre parti dans son programme, à la diversité ?\nLe parti de Mélanie Joly est jeune et ouvert. J’y ai trouvé la fraicheur et la tolérance qui caractérisent la jeunesse. Les acteurs principaux du parti viennent de tous les horizons et reflètent bien la diversité de Montréal.\nJ’adore vivre à Côte Des Neiges où Je suis arrivé, il y a 45 ans et où j’ai habité dans presque toutes les rues. J’ai retrouvé à Montréal l’ambiance de Casablanca où juifs, arabes et chrétiens ont grandi avec un certain bonheur. J’ai en moi cette enfance merveilleuse qu’Albert Camus a si bien décrit. Je suis heureux de mon passé au Maroc et de mon vécu à Montréal. J’ai aimé toute l’équipe de Mélanie Joly qui fait honneur à la tradition d’accueil du Québec qui me permet de m’épanouir à Montréal.\nQuelle action comptez-vous mener pour combler le déficit d’image de la communauté montréalaise des originaires du Maghreb ?\nJe crois que les Montréalais apprécient les gens originaires du Maghreb à quelques exceptions près. Cependant, nous devons faire des efforts pour aider nos compatriotes maghrébins à mieux s’intégrer sur le marché du travail où ils éprouvent actuellement des difficultés. Cependant, ils ont toutes les compétences requises. Il y a là un cap à dépasser. Je voudrais en faire une priorité et lancer un programme avec des incitatifs pour débloquer cette situation où je crois qu’il y a plus d’ignorance que de mauvaise volonté.\nPlus largement, quel programme proposez-vous aux électeurs ?\nPour le quartier C.D.N., j’ai des grandes ambitions et j’ai raison d’en avoir. Nous avons sur ce territoire exceptionnellement nanti, les meilleures universités, les meilleurs hôpitaux et le miracle de la jeunesse.\na) Je rêve d’un grand développement de l’axe économique « Queen-Mary/ C.D.N. et de ramener les meilleurs restaurants et boutiques qui ont déserté le quartier ces dernières années. Il existe seulement un petit hôtel dans le quartier, est-ce normal ?\nb) Je rêve de développer le tourisme qui voit chaque année plus de cinq millions de visiteurs (dont seulement deux millions viennent à l’Oratoire St-Joseph), transiter dans C.D.N. sans qu’on exploite cette manne.\nJe souhaite créer un vrai office du tourisme qui s’appuierait sur la créativité des organismes culturels déjà installés et aussi sur le dynamisme des jeunes provenant des universités de notre quartier.\nComment défendrez-vous ces idées à l’intérieur de votre parti, comme au sein du prochain conseil municipal\nAu sein du parti de Mélanie Joly, je ne vois pas d’obstacles majeurs à défendre mes idées et mes convictions. Au sein du conseil municipal, je crois que mes idées sur Côte Des Neiges, peuvent enrichir la ville et élever le niveau des débats. Je pars de l’idée que grâce à mes diverses identités québécoises, canadienne d’origine marocaine, cette ville m’appartient pleinement. La diversité que je représente est un bonheur pour cette société fraternelle que je veux aider à construire.\nLionel Perez Candidat Conseiller de ville, district Darlington, CDN-NDG «Pour que la démocratie de proximité puisse fonctionner»\nRubriques : Actualités, Entretiens Mots-clés : Côte-des-Neiges, éléctions municipales, raphael assor


Vol Paris (PAR) - Montréal (YMQ) | SWISS\nVol de Paris à Montréal dès EUR 256\nde Paris dès EUR 256\nde Nice dès EUR 295\nAchetez votre billet et découvrez Montréal\nMontréal est une ville moderne et dynamique qui surprend au premier regard par ses hauts buildings, ses vastes avenues et ses autoroutes interminables. Une fois que l’on pénètre un peu plus dans cette cité, on découvre le charme de ses quartiers. Dans le Downtown, on apprécie la douceur de vivre montréalaise. Du côté des rues du Plateau, on découvre un décor occidental qui rappelle les grandes villes européennes avec ses bars et restaurants conviviaux. Quant au Quartier Latin et au quartier chinois, il y règne une ambiance cosmopolite. Enfin, pour se détendre, direction les parcs verdoyants. Pour découvrir la plus grande ville du Québec, réservez votre vol pour Montréal avec SWISS.\nTemps: 15h 20m\nTemps 15h 20m\nDurée de vol: 08:30 h total, La fréquence des vols: 5 fois par jour\nDurée de vol 08:30 h total\nDistance du centre-ville: 20 km\nVols de Paris pour le Canada


Empowering Change - OAA Conférence annuelle 2019\nLe 23 Mai dernier, lors de la conférence annuelle OAA, notre co-chercheur André Casault et nous étudiants chercheurs Marie-Claude Gravel, Pierre-Olivier Demeule et Antonin Boulanger Cartier ont été invités à discuter sur l'architecture comme catalyseur de changements d'aujourd'hui vers demain, du changement climatique et de l'hébergement social abordable.\nIndigenous Housing Canada 2017: Compétition d'idées\nLe but de cette compétition étaient d'éveiller les consciences sur l'hébergement autochtone et d'améliorer les opportunités disponibles pour créer, délivrer et maintenir l'habitat autochtone canadien. Nos étudiants chercheurs ont présentés leur concept qui propose des maisons open space en regroupement afin de réduire les coûts d'infrastructure et offrir du rangement pour le matériel de chasse et pêche. Ce projet propose également des espaces publics et met l'emphase sur l'intégration des travailleurs autochtones dans le projet.\nL'impact de l'architecture sociale: Le pilier manquant du développement durable ?\nArchitecture Sans Frontières Québec, le bras humanitaire de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ), a invité André Casault à prendre part au dialogue. Une invitée spéciale de White Arkitekter, l'une des plus grande firme d'architecture de Suède, a amorcée la conversation en partageant des projets culturellement et socialement sensibles et adaptés. Par la suite, un panel d'experts canadiens ont partagé leurs opinions sur comment améliorer l'impact social de l'architecture.\nInvités: André Casault, architecte et professeur à l'école d'architecture de l'université Laval; Nathalie Dion, architecte et présidente de l'Ordre des Architectes du Québec ; Victor Kolynchuk, architecte et président de Architecture49; Robert Davies, architecte et président de Montgomery Sisam; et modéré par Diane Thode, architecte et chargée de projet à Architecture Sans Frontières Québec.


Fiat 124 Spider Red '71 (1971) vendue - ch.6226\nFiat 124 Spider Red '71\nModèle 124 Spider Red '71\nLa Fiat 124 Sport Spider est une voiture qui a été produite par le constructeur italien Fiat à partir de 1966.\nPrésenté au Salon de Turin 1966, en même temps que le superbe Fiat Dino Spider à moteur Ferrari, le spider 124, semble un peu trop sage et presque timide. La sobriété de sa ligne sera la clé d’un succès commercial qui traversera l'atlantique et durera vingt ans. Dans les années soixante, l’Italie connaît le tourbillon effréné de la croissance économique. Après avoir mis la Péninsule sur "quatre roues" en produisant des millions de voitures populaires, Fiat affiche de nouvelles ambitions. Son association et sa prise de participation dans Ferrari lui fournit l'occasion de développer un modèle de prestige à moteur V 6 – le Dino Spider –, le géant de Turin poursuit le rajeunissement de sa gamme. Il présente en mars 1966, la berline 124 qui va inaugurer cette politique, en même temps qu’un matricule 100 largement décliné par la suite avec les modèles 125, 126, 127, 128, 130 etc.). La berline 124 affiche une certaine sophistication avec ses quatre freins à disque et un moteur de 60 ch : pas mal pour un petit 1 200 cm3 en 1966 ! et une tenue de route très sûre.\nÀ cette époque, Fiat, reste l’un des rares constructeurs généralistes, avec Peugeot, à produire des cabriolets et des coupés dérivés de berlines de grande diffusion, lance presque simultanément deux dérivés sportifs de sa familiale 124 : la 124 spider et la 124 coupé.\nC'est le maître Pininfarina qui se voit chargé du dessin de la voiture. Le coup de crayon, jugé peu audacieux à l’époque, ne manque pas de panache. La ligne est classique et très pure, possède un charme intemporel. A tel point qu’elle sera produite quasiment avec la même robe, mais avec des motorisations de 1,6 à 2 litres, jusqu’en 1985. En 1969 Fiat lance la seconde série du Spider 124, la version « BS ».\nLa nouvelle série reçoit quelques légères retouches esthétiques et d'équipement. En 1970, la gamme s'enrichit d'une version équipée d'un nouveau moteur de 1 608 cm3, dérivé de la Fiat 125, avec une carburation Weber à deux carburateurs double corps.\nLongueur (cm) : 397\nPoids (kg) : 925\nMoteur : 4 cylindres e ligne 1438 cc, à l'avant\nPuissance maximum : 90 chevaux (66 kW) à 6600 t/m\nCouple maximum : 108 Nm à 40000 t/m


Les reptiles sont divisés en 4 ordres: Chelonia (les tortues), crocodylia (les crocodiliens), Rhynchocephala(hattérias) et squamata (reptiles à écailles).\nL'ordre des squamates est divisé en trois sous-ordre: Les sauriens (lézards), les amphisbènes et les ophidiens (serpents).\nLes squamates regroupent 95% des espèces de reptiles (42% de serpents, 51% de lézards et 2% d'amphisbènes). Suivent les tortues (4%) puis les crocodiliens (0.3%). L'ordre des Rhynchocephales n'est représenté que par deux espèces très primitives considérées par certains comme des dinosaures vivants.\nEn terrariophilie, on rencontre principalement trois ordres:\nLes chéloniens (ou tortues).\nLeurs ancêtres ont divergé des autres reptiles il y a 230 millions d'années. Toutes les tortues sont dotées d'une carapace formée d'une partie dorsale (la dossière) et d'une partie ventrale (le plastron). Chez certaines espèces cette carapace peut être molle. Elles ont colonisées aussi bien le milieu terrestre qu'aquatique, que ce soit en eau douce ou en milieu marin. Une grande partie des tortues terrestres est herbivore alors que leurs cousines aquatiques sont omnivores.\nCertaines tortues s'élèvent en extérieures dans le jardin ou en bassin mais d'autres, plus exigeantes sur les conditions thermiques, se maintiennent toute l'année en terrarium ou aquaterrarium.\nLes sauriens (ou lézards)\nLes lézards présentent une grande variété de forme et de taille. Des caméléons nains au dragon de Komodo, il y a une multitude de tailles, couleurs et comportements qui s'expriment. Ils ont colonisés tous les milieux chauds ou tempérés, de la jungle tropicale humide aux déserts secs.\nLeur régime alimentaire aussi est varié, certains lézards étant plutôt végétarien, alors que beaucoup sont insectivores. Le moloch (lézard des déserts australiens) par exemple ne mange que des fourmis. Les carnivores quant à eux sont souvent des lézards de plus grande taille (varans, téjus,...).\nDeux espèces de lézards seulement sont venimeuses.\nLes sauriens sont très représentés en terrariophilie car le panel d'espèces est très varié. Un nombre important d'espèces est reproduit en captivité, ce qui réduit les prélevements dans la nature.\nLes ophidiens (ou serpents)\nIls sont caractérisés par l'absence de membres, de paupières et de conduits auditifs. Leur corps est recouverts d'écailles. Sur environ 2700 espèces de serpents, seules 700 sont venimeuses, dont la moitié représente un danger plus ou moins important pour l'homme. Comme chez les sauriens, la taille varie énormément en fonction de l'espèce. Du petit serpent fouisseur long de 10 cm et que l'on peut confondre avec un lombric jusqu'à l'Anaconda ou au python réticulé qui peuvent avoisiner les 10 mètres, la marge est importante.\nCarnivores, les serpents n'ont pourtant pas tous les mêmes préférences alimentaires. Certaines espèces ont sont très spécialisées au niveau alimentaire. Certains ne mangent que du poisson, d'autres des escargots, ou encore certains ne mangent que des lézards. Les serpents ophiophages comme le cobra royal par exemple ne mangent quant à eux que d'autres serpents.\nBeaucoup de terrariophiles élevent un ou plusieurs serpents. Il est vrai que certaines espèces ont l'avantage d'être à la fois faciles à maintenir, faciles à reproduire et présentent une morphologie extrêmement attractive.


Livres Recherche détaillée A la une Meilleures ventes Nouveautés Romans et polars BD Enfants et ados Scolaire et études Autres catégories Livres anglais et étrangers Bons plans Résultats 1 à 16 pour Livres : Sports et passions : 10 à 20 EUR : Dans les 3 mois à venir\nMots croisés 18 : 80 grandes grilles inédites1 juin 2017de Michel LaclosBrochéEUR 19,30ÉcranÀ paraître - commandez-le dès aujourd'hui. Cet article sera disponible le 1 juin 2017.Carnets de route25 mai 2017de Bernard ThévenetBrochéEUR 18,95ÉcranFoot passion, foot prison ?1 juin 2017de Didier Le BrasBrochéEUR 15,00ÉcranÀ paraître - commandez-le dès aujourd'hui. Cet article sera disponible le 1 juin 2017.Ma vie de boxeuse7 juin 2017de Maelle PariezBrochéEUR 19,00ÉcranÀ paraître - commandez-le dès aujourd'hui. Cet article sera disponible le 7 juin 2017.Le Tour de France, coulisses et secrets1 juin 2017de Christian PrudhommeBrochéEUR 18,90ÉcranÀ paraître - commandez-le dès aujourd'hui. Cet article sera disponible le 1 juin 2017.Guide de manœuvre25 mai 2017de Lamazou,Titouan et Tabarly,ÉricBrochéEUR 19,90Écran3841OT VALLEE DE LA ROYA31 mai 2017de CollectifCarteEUR 12,00ÉcranÀ paraître - commandez-le dès aujourd'hui. Cet article sera disponible le 31 mai 2017.CODE DE LA ROUTE SPECIAL EXAMEN ED 20175 juillet 2017de CollectifBrochéEUR 15,50ÉcranÀ paraître - commandez-le dès aujourd'hui. Cet article sera disponible le 5 juillet 2017.Aïkibudo : La voie de l'harmonie par la pratique martiale Connaissances élémentaires7 juin 2017de Alain FloquetBrochéEUR 15,00ÉcranÀ paraître - commandez-le dès aujourd'hui. Cet article sera disponible le 7 juin 2017.3643ET CANNES GRASSE COTE D'AZUR31 mai 2017de CollectifCarteEUR 12,00ÉcranÀ paraître - commandez-le dès aujourd'hui. Cet article sera disponible le 31 mai 2017.Code de la route16 juin 2017de MichelinBrochéEUR 14,90ÉcranÀ paraître - commandez-le dès aujourd'hui. Cet article sera disponible le 16 juin 2017.Le rafale23 juin 2017de Frederic LertBrochéEUR 19,95ÉcranÀ paraître - commandez-le dès aujourd'hui. Cet article sera disponible le 23 juin 2017.3543ET HAUTE-SIAGNE31 mai 2017de CollectifCarteEUR 12,00ÉcranÀ paraître - commandez-le dès aujourd'hui. Cet article sera disponible le 31 mai 2017.MORZINE MASSIF DU CHABLAIS31 mai 2017de CollectifCarteEUR 16,70ÉcranÀ paraître - commandez-le dès aujourd'hui. Cet article sera disponible le 31 mai 2017.Via Garona - 31 - Gr - 8618 juin 2017de CollectifBrochéEUR 15,20ÉcranÀ paraître - commandez-le dès aujourd'hui. Cet article sera disponible le 8 juin 2017.1846SB LANNEMEZAN MONTREJEAU31 mai 2017de CollectifCarteEUR 12,00ÉcranÀ paraître - commandez-le dès aujourd'hui. Cet article sera disponible le 31 mai 2017.\nNouveautés Décocher Dans les 3 mois à venir Depuis 1 mois (388) Depuis 3 mois (902) Livres Sports et passions Art d'écrire (1) Collections (7) Jeux (16) Moyens de transport (2) Photographie, vidéo (8) Sports (103) Affiner par\nFormat Broché (84) Ebook Kindle (2) Poche (5) Relié (6) Auteur Michel Laclos (1) Collectif (29) Michelin (1) Benjamin Bouwyn (1) Mélanie Vives (1) Rémi Prieur (1) Cécile Beaucourt (1) + Voir plus Option d'expédition (Qu'est-ce?) Moyenne des commentaires client 4 étoiles et plus & plus (1) 3 étoiles et plus & plus (1) 2 étoiles et plus & plus (1) 1 étoile et plus & plus (2) Prix Tous les prix EUR à EUR Expédition internationale (Qu'est-ce?) Peuvent bénéficier d'AmazonGlobal Disponibilité Ajouter les articles non en stock Livraison en 1 jour ouvré gratuite et illimitée sur des millions d’articles Les membres Amazon Premium ont également accès à la livraison en 1 jour ouvré gratuite sur des millions d'articles et à des films et séries sur Prime Video. >


Plan cul puceau Orléans - Plan Q Puceau\nMise a jour : AUJOURD'HUI 1 170 visites\nPlan cul puceau Orléans. J’écarte bien vous ne trouvez pas ? Vous avez envie de mettre votre queue de puceau dans cette belle chatte de maman ? Je suis plus que partante sachez le, je me suis inscrite ici car je cherche un plan q avec des hommes puceaux sur la région Centre. Je suis d’Orléans et j’aimerais avoir une journée de sexe avec un puceau.\nUne journée ou un puceau pourra me baiser comme il le souhaite.\nUne journée ou vous pourrez vous dépucleler la bite une bonne fois pour toute.


Et les lauréates sont… - CULTURE & ÉVÉNEMENTS - En vedette - Estrieplus.com - Le journal Internet\nEt les lauréates sont…\nDe gauche à droite, Marie-Anne Catry, Stéphanie Morrisette, Lucienne Piche et Sascha Touchette.\nLe Conseil de la culture de l'Estrie a dévoilé les lauréates des prix en arts et culture en Estrie, lors de l'événement L'Apéro culturel, hier soir, au OMG Resto. Cette soirée vise à mettre en valeur des artistes et des organismes de différentes disciplines artistiques. Cette année, les femmes sont à l'honneur...\nCe n'était pas planifié par le Conseil, mais les prix ont tous été remis à des femmes, lors de cette soirée qui se déroulait sous le thème On vous fait porter le chapeau. Lors du dévoilement des finalistes, il y a deux semaines, la présidente du Conseil de la culture de l'Estrie Sylvie L Bergeron expliquait l'importance de cet événement de réseautage et de valorisation.\n« Il s'agit d'un 5 à 7 de réseautage qui vise à mettre en valeur nos champions, nos artistes, ceux qui méritent un peu plus d'attention pour leur production, leur parcours ou leur potentiel. Il s'agit ni plus ni moins d'une campagne de promotion et de visibilité, comme nous l'avons souhaité dans notre Stratégie culturelle estrienne 2017-2022, lancée en septembre », expliquait récemment Mme Bergeron.\nEt les lauréats sont :\nPour le Prix développement culturel, les finalistes sont :\nL'Ensemble à vents de Sherbrooke : pour son adaptation du classique de Casse-noisette et pour sa collaboration avec les Ballets classiques de Richmond et le Théâtre Centennial;\nLa Galerie d'art du Centre culturel de l'Université de Sherbrooke : pour sa double exposition Edward Burtynsky, Matières résiduelles, Tailings et Arlette Vittecoq, Les Traces de nos excès;\nLe Vent dans les arts : pour le projet GériArt qui a permis à une centaine d'aînés de s'initier aux arts, par des ateliers dirigés par neuf artistes professionnels de diverses disciplines.\nLe lauréat est: Le Vent dans les arts.\nPour le Prix relève, les finalistes sont :\nMarie-Lou Béland, cinéaste et réalisatrice de courts métrages;\nAriane Dion Deslauriers (alias Ariane DeLions), productrice et musicienne;\nLuc Pelletier, artiste en arts visuels.\nLa lauréate est : Ariane Dion Deslauriers (alias Ariane DeLions)\nPour le Prix excellence culture Estrie, les finalistes sont :\nMarie-Anne Catry, auteur-compositrice-interprète multi-instrumentiste;\nMadeline Deriaz, artiste en arts visuels;\nVéronique Grenier, auteure, poète, enseignante, conférencière, porte-parole, artiste aux voix multiples.\nLa lauréate est : Marie-Anne Catry\nPour le Prix du CALQ, les finalistes sont :\nStéphanie Morissette, artiste en arts visuels, pour son exposition L'Inquiète forêt;\nLe collectif composé de Tanya St-Pierre et Philippe-Aubert Gauthier, pour l'œuvre La production fantôme;\nAngèle Séguin, directrice artistique, auteure et metteure en scène pour son œuvre Comme un grand trou dans le ventre.\nLa lauréate est : Stéphanie Morissette\nHommage à la vie de Schumann en images et en musique\nPar Vincent Lambert Mercredi, 9 janvier 2019\nPassionné par un sport peu connu, mais en ascension


SeaFrance : signature d’un protocole pour sauver 402 emplois - Libération\nPar AFP — 31 août 2015 à 19:43 (mis à jour à 21:25 )\nUn bateau de la compagnie MyFerryLink quitte le port de Calais, le 4 novembre 2012 Photo Philippe Huguen. AFP\nUn accord a été signé lundi soir entre la Scop SeaFrance, son repreneur et le groupe Eurotunnel. 402 emplois vont pouvoir être maintenus.\nC'est la fin du feuilleton SeaFrance. Un accord prévoyant la reprise de 402 des 487 salariés de la Scop SeaFrance, placée en liquidation judiciaire, a été trouvé lundi soir au terme de huit heures de négociation.\nUn mois après la liquidation judiciaire de SeaFrance, le protocole d’accord a été signé par les salariés, le groupe Eurotunnel, ex-propriétaire des bateaux de la compagnie MyFerryLink assurant la liaison transmanche, et leur repreneur DFDS.\n«Cet accord prévoit la création de 402 emplois par Eurotunnel et DFDS, ainsi que le versement d’une indemnité transactionnelle pour les salariés sans emploi au 1er janvier 2016», précise le secrétariat d’Etat aux Transports dans un communiqué, sans détailler la répartition des embauches.\nLe contenu de l’accord doit être exposé par le Syndicat maritime Nord (SMN) lors d’une assemblée générale des adhérents mardi midi.\nLes deux bateaux restitués mercredi\nLes salaires du mois d’août pourront être payés par le liquidateur. Quant aux bateaux Rodin et Berlioz, cédés par Eurotunnel à DFDS, et occupés par des marins depuis deux mois, ils «seront restitués le mercredi 2 septembre à 9 heures».\nLe groupe Eurotunnel a fait part de sa «satisfaction de pouvoir transférer le Rodin et le Berlioz à DFDS», et de son «profond regret de devoir abandonner leur exploitation».\nA l’origine des difficultés de la Scop, des décisions défavorables de la Commission de la concurrence britannique, qui estimait en effet qu’Eurotunnel se trouvait en situation de monopole avec sa filiale MyFerryLink sur la ligne Calais-Douvres. L’accès au port de Douvres avait été interdit aux navires MyFerryLink, puis autorisé en appel, interdit de nouveau, et finalement autorisé le 15 mai.\nMais le groupe Eurotunnel avait accepté, le 7 juin, l’offre du groupe danois DFDS pour la vente de deux des trois navires. La Scop SeaFrance avait été placée en liquidation judiciaire par le tribunal de commerce de Boulogne-sur-Mer le 31 juillet.\nL’Autorité française de la concurrence avait pourtant autorisé, en novembre 2012, le rachat sous conditions de certains actifs de SeaFrance par le groupe Eurotunnel, qui avait été choisi en juin 2012 par la justice française pour reprendre trois navires de SeaFrance, et les louer à la Scop.\nL’accord signé lundi prévoit cinq reclassements de moins que ce qui était prévu dans le projet élaboré le 24 août, au terme également de huit heures de négociations.\nCe projet prévoyait le recrutement par Eurotunnel de 155 anciens salariés : 130 pour le seul des trois navires qui n’a pas été cédé au danois DFDS, le «Nord-Pas-de-Calais», dédié au fret, et 25 emplois «pour les propres besoins» d’Eurotunnel.\nJusqu’à 50 autres salariés se verront proposer un emploi auprès du sous-traitant d’Eurotunnel Sécurité Protection, «dans le cadre des recrutements supplémentaires pour la protection du tunnel sous la Manche», notamment pour dissuader les tentatives d’intrusions de migrants. Il prévoyait également le recrutement par le groupe DFDS de 202 salariés pour l’exploitation d’un troisième navire sur la ligne Calais-Douvres.\nLes marins de la Scop avaient annoncé vendredi avoir obtenu des garanties des AGS (le régime de garantie des salaires) pour le paiement d’une partie de leurs salaires, l’une des conditions préalables à la signature d’un protocole d’accord. De premières discussions avaient échoué fin juillet, aboutissant au blocage du port de Calais.


Meilleurs MBAs aux Aracaju pour les Brésil 2017/2018\nDiplôme de MBA aux Aracaju les Brésil\nLes Meilleurs Diplômes de MBA aux Aracaju les Brésil 2017/2018\nCompare MBAs aux Aracaju et au Brésil 2017/2018\nTous (12) MBA (12)\nCampus À temps plein 429 heures March 2018 Brésil Aracaju\nLes enseignants ayant une expérience théorique et pratique en marketing stratégique et les spécificités de détail; Succès Des études de cas avec les petites, moyennes et grandes entreprises; Infrastructure compatible avec l'exigence standard de notre public cible; expérience pratique et la présence de professionnels invités dans certains modules. [+]\nDiplômes de MBA 2017/2018 aux Aracaju votre Brésil. Cours différentiel Les enseignants ayant une expérience théorique et pratique Marketing stratégique et les spécificités de détail; Succès Des études de cas avec les petites, moyennes et grandes entreprises; Infrastructure compatible avec l'exigence standard de notre public cible; expérience pratique et la présence de professionnels invités dans certains modules. OBJECTIFS Parmi les principaux objectifs du MBA, nous pouvons souligner: Afin de fournir les connaissances nécessaires dans la pratique dirigée à la planification, le développement et le contrôle des activités liées à la commercialisation au détail. L'autonomisation des apprenants avec des outils techniques et établir les paramètres nécessaires pour résoudre les problèmes uniques aux thèmes centraux de marketing stratégique. une attention particulière direct aux techniques de vente et les promotions effectuées par des marchés concurrentiels et de haute performance. CIBLE Les professionnels travaillant dans le commerce ou souhaitent développer leurs compétences en vue de la commercialisation. METHODOLOGIE Le cours sera développé grâce à diverses techniques d'enseignement / d'apprentissage afin de permettre la participation active des élèves dans la construction de la connaissance. Professeur de fournir du matériel scolaire de surveillance. Sera utilisé, selon la nature et la pertinence de chaque discipline, diverses méthodes telles que des études de cas, des jeux et des simulations, des conférences, des conférences, des séminaires, des études dirigées, travaux de groupe, des cours pratiques dans les laboratoires, les débats et les échanges expériences. [-]\nHeures adéquates; des professeurs et des experts sur le marché local de renom; infrastructure compatible avec l'exigence standard de notre public cible; expérience pratique et la présence de professionnels invités dans certains módulos.s. [+]\nCours différentiel Heures adéquates; des professeurs et des experts sur le marché local de renom; infrastructure compatible avec l'exigence standard de notre public cible; expérience pratique et la présence de professionnels invités dans certains módulos.s. OBJECTIFS O cours de gestion publique, Niveau d'expertise, vise à préparer les participants à comprendre les défis de la planification du gouvernement dans le XXIe siècle, pour atteindre les liens entre la planification et de la gestion, de comprendre la complexité de la programmation budgétaire dans le secteur public et utiliser les outils qui leur permettent de définir les priorités, les objectifs et des objectifs à court et à long terme, des projets de conception et d'évaluer les coûts et les préparer à relever le défi de la gestion et l'évaluation des actions programadas.adas. CIBLE Ce cours est destiné aux diplômés, les professionnels travaillant dans les domaines de la planification, de budgétisation, d'audit et de contrôle dans les institutions publiques. METHODOLOGIE Le cours sera développé grâce à diverses techniques d'enseignement / d'apprentissage afin de permettre la participation active des élèves dans la construction de la connaissance. Professeur de fournir du matériel scolaire de surveillance. Sera utilisé, selon la nature et l'utilité de chaque sujet, diverses méthodes telles que des études de cas; des jeux et des simulations; conférences; conférences; séminaires; études dirigées; travail de groupe; des cours pratiques en laboratoire; discussions et échanges d'expériences. [-]\nDiplômes de MBA 2017/2018 aux Aracaju votre Brésil. Cours différentiel Les enseignants ayant une expérience théorique et pratique en gestion de la santé et de ses spécificités; Succès Des études de cas avec les petites, moyennes et grandes entreprises; Infrastructure compatible avec l'exigence standard de notre public cible; expérience pratique et la présence de professionnels invités dans certains modules. OBJECTIFS Parmi les principaux objectifs du MBA, nous pouvons souligner: Fournir les connaissances nécessaires dans les pratiques de gestion, destinés à la planification, l'exécution et le contrôle des activités liées aux établissements de santé. L'autonomisation des apprenants avec des outils de gestion technique et d'établir les paramètres nécessaires pour résoudre les problèmes propres à l'économie de la santé et ses conséquences. une attention particulière directe à la qualité, la vérification et l'accréditation dans les hôpitaux, les cliniques et les bureaux. façon dynamique et novatrice CIBLE Ce cours est destiné aux professionnels qui exercent des fonctions liées à la gestion dans les établissements de soins de santé, comme les médecins, les infirmières, les administrateurs, les économistes et les comptables qui travaillent dans les hôpitaux, cliniques et / ou des bureaux. METHODOLOGIE Le cours sera développé grâce à diverses techniques d'enseignement / d'apprentissage afin de permettre la participation active des élèves dans la construction de la connaissance. Professeur de fournir du matériel scolaire de surveillance. Sera utilisé, selon la nature et la pertinence de chaque discipline, diverses méthodes telles que des études de cas, des jeux et des simulations, des conférences, des conférences,... [-]\nCampus À temps plein 396 heures March 2018 Brésil Aracaju\nDes visites techniques d'approcher davantage l'étudiant diplômé à la réalité de la région où vous voulez agir. Échange avec classicistes entités, les pouvoirs publics, les entreprises et le conseil d'entreprise. [+]\nCours différentiel Des visites techniques d'approcher davantage l'étudiant diplômé à la réalité de la région où vous voulez agir. Échange avec classicistes entités, les pouvoirs publics, les entreprises et le conseil d'entreprise. Projet d'intervention institutionnelle. Conseil en carrière (coaching): à la fin du cours, le suivi des objectifs et préparer les étudiants à la croissance professionnelle. OBJECTIFS générale: permettre à l'étudiant à la gestion d'entreprise, vous fournissant les connaissances des principales méthodes et techniques de gestion, les concepts, les principes d'utilisation, des motivations, des outils et des stratégies de technologie de l'information de qualité. spécifique: développer connaissances théoriques et pratiques, des compétences et des outils qui peuvent aider à analyser les problèmes de gestion, de soutien et de prise de décision mise en œuvre efficace des projets; entrepreneurs de train avec la capacité de gestion d'agir de manière intégrée avec la réalité de la société et les marchés publics et privés; développer des compétences liées à la gestion stratégique des ressources humaines; développer les compétences et la coordination de l'amélioration des processus de gestion de planification. CIBLE Professionnels dans le domaine de la gestion des personnes, des travailleurs sociaux, des psychologues, des chefs d'entreprise et d'autres professionnels qui travaillent directement ou indirectement dans la gestion des personnes. METHODOLOGIE Sera utilisé, selon la nature et l'utilité de chaque sujet, diverses méthodes telles que des études de cas; des jeux et des simulations; conférences; conférences; séminaires; études dirigées; travail de groupe; leçons pratiques dans les affaires; débats; le développement de projets d'intervention... [-]\nCampus À temps plein 418 March 2018 Brésil Aracaju\nDiplômes de MBA 2017/2018 aux Aracaju votre Brésil. Cours différentiel Sachant que les coûts fiscaux sont trop pertinents pour les entreprises, la gestion fiscale et la planification fiscale a pour conséquence le développement de l'objet social rentabilité accrue et de sauter la compétitivité. Cependant, pas assez pour avoir professionnelle, l'isolement, de solides connaissances, et d'autres, juridiques ou comptables, il est nécessaire de les intégrer pour assurer les meilleures décisions stratégiques et éviter les imprévus physiques qui peuvent être fatales. Ainsi, leur principale différence est la segmentation du cours dans 20 disciplines structurées d'une manière logique et cohérente, dans le but de la formation, de cours théoriques et pratiques qui intègrent tous les domaines importants de la connaissance, les participants pour la gestion de l'impôt et la planification fiscale. OBJECTIFS générale: Fournir solidada et participant à la formation multidisciplinaire pour la gestion fiscale et la planification fiscale, dans laquelle vous pouvez contribuer au développement de l'objet sociale, la rentabilité et la compétitivité des entreprises. spécifique: • analyser la législation et de la doctrine de l'impôt en vertu de la partialité de la gestion fiscale et la planification fiscale; • étudier les cas de planification fiscale; • comprendre l'importance et le contenu des disciplines liées à la législation fiscale. CIBLE Le MBA en gestion fiscale et la planification fiscale est destiné aux professionnels de la comptabilité, juridique, financier, Comptabilité, Audit, Commercial, suplly chaîne, en plus des partenaires, les droits, les cadres, les gestionnaires et tous ceux qui veulent améliorer leurs connaissances théoriques... [-]\nMBA Dans La Gestion Des Affaires Et La Veille Concurrentielle\nLe cours se développera dans les participants des compétences qui les rendent capables de comprendre une gestion nouvelle et dynamique difficile, sur la base des paradigmes qui construisent (et reconstruire) tous les jours. [+]\nCours différentiel Le cours se développera dans les participants des compétences qui les rendent capables de comprendre une gestion nouvelle et dynamique difficile, sur la base des paradigmes qui construisent (et reconstruire) tous les jours. La perspective de remonter, donc, à une croyance en la «connaissance intensive" comme un élément stratégique, non seulement pour la survie des organisations, mais surtout d'ajouter des avantages concurrentiels essentiels pour sa perpétuation. O MBA en gestion des affaires et la veille concurrentielle Il est offert aux cadres et autres professionnels qui travaillent dans les entreprises privées, publiques et non gouvernementales, et les enseignants à la recherche d'un développement théorique et pratique dans le domaine de l'administration, l'expertise et de pointe, ce qui les rend experts en la matière, et ont l'intérêt de développer les compétences nécessaires pour Competitive Intelligence Management dans les organisations. OBJECTIFS L'Intelligence MBA Business Management et concurrentiel vise à développer chez les élèves une compréhension des concepts, des outils et des méthodologies Competitive Intelligence appliquées dans les organisations publiques, privées et non gouvernementales. Plus précisément, il: • fournir aux participants des subventions à rechercher, identifier et différencier les bases de données pour aider à la prise de décision rapide dans la recherche d'une position concurrentielle sur le marché; • introduire des concepts, des principes, des techniques et des processus de gestion dans les scénarios d'affaires concurrentiels; • Le travail à la gestion dans le contexte des modèles modernes de gestion, compte tenu des dimensions stratégiques et tactiques opérationnelles; • utiliser le... [-]\nLes enseignants ayant une expérience théorique et pratique en gestion de la qualité et de ses spécificités; Cas de réussite des études sur l'accréditation et audits; Infrastructure compatible avec l'exigence standard de notre public cible; expérience pratique et la présence de professionnels invités dans certains modules. [+]\nDiplômes de MBA 2017/2018 aux Aracaju votre Brésil. Cours différentiel Les enseignants ayant une expérience théorique et pratique en gestion de la qualité et de ses spécificités; Cas de réussite des études sur l'accréditation et audits; Infrastructure compatible avec l'exigence standard de notre public cible; expérience pratique et la présence de professionnels invités dans certains modules. OBJECTIFS Parmi les principaux objectifs du MBA, nous pouvons souligner: Afin de fournir les connaissances nécessaires dans la pratique dirigée à la planification, l'exécution et le contrôle des activités liées à la gestion de la qualité. L'autonomisation des apprenants avec des outils techniques et établir les paramètres nécessaires pour traiter des questions propres au modèle d'excellence dans Management- MEG et tous vos prospects. une attention particulière direct à la norme ISO 9001, ses normes et ses caractéristiques en matière de gestion de la qualité. CIBLE Ce cours est destiné aux professionnels qui exercent des fonctions liées à la gestion de la qualité dans les institutions publiques ou privées. METHODOLOGIE Le cours sera développé grâce à diverses techniques d'enseignement / d'apprentissage afin de permettre la participation active des élèves dans la construction de la connaissance. Professeur de fournir du matériel scolaire de surveillance. Sera utilisé, selon la nature et la pertinence de chaque discipline, diverses méthodes telles que des études de cas, des jeux et des simulations, des conférences, des conférences, des séminaires, des études dirigées, travaux de groupe, des cours pratiques dans les laboratoires, les débats et les échanges expériences. [-]\nDiplômes de MBA 2017/2018 aux Aracaju votre Brésil. différentiels Cours Sachant que les coûts fiscaux sont trop pertinents pour les entreprises, la gestion fiscale et la planification fiscale a pour conséquence le développement de l'objet social rentabilité accrue et de sauter la compétitivité. Cependant, pas assez pour avoir professionnelle, l'isolement, de solides connaissances, et d'autres, juridiques ou comptables, il est nécessaire de les intégrer pour assurer les meilleures décisions stratégiques et éviter les imprévus physiques qui peuvent être fatales. Ainsi, leur principale différence est la segmentation du cours dans 20 disciplines structurées d'une manière logique et cohérente, dans le but de la formation, de cours théoriques et pratiques qui intègrent tous les domaines importants de la connaissance, les participants pour la gestion de l'impôt et la planification fiscale. OBJECTIFS générale: Fournir solidada et participant à la formation multidisciplinaire pour la gestion fiscale et la planification fiscale, dans laquelle vous pouvez contribuer au développement de l'objet sociale, la rentabilité et la compétitivité des entreprises. spécifique: • analyser la législation et de la doctrine de l'impôt en vertu de la partialité de la gestion fiscale et la planification fiscale; • étudier les cas de planification fiscale; • comprendre l'importance et le contenu des disciplines liées à la législation fiscale. AUDIENCES Le MBA en gestion fiscale et la planification fiscale est destiné aux professionnels de la comptabilité, juridique, financier, Comptabilité, Audit, Commercial, suplly chaîne, en plus des partenaires, les droits, les cadres, les gestionnaires et tous ceux qui veulent améliorer leurs connaissances théoriques... [-]\nLe cours prépare les étudiants à développer des projets cohérents et logistiques orientés vers les objectifs des entreprises, ainsi que de la bonne utilisation des indicateurs de performance des processus logistiques en fournissant une vision de la gestion des affaires dans les organisations. [+]\nDiplômes de MBA 2017/2018 aux Aracaju votre Brésil. différentiels Cours Le cours prépare les étudiants à développer des projets cohérents et logistiques orientés vers les objectifs des entreprises, ainsi que de la bonne utilisation des indicateurs de performance des processus logistiques en fournissant une vision de la gestion des affaires dans les organisations. Tout cela soutenu par un noyau de compétences définies pour la réussite professionnelle de tout dirigeant dans toute organisation, ils sont: Vue systémique, Entrepreneurial Comportement, Leadership, Travail d'équipe, la créativité et l'innovation, la sanction et de la planification et des résultats Orientation. OBJECTIFS Développer les compétences et les capacités qui contribuent à relever les défis inhérents à un marché concurrentiel pour la gestion des processus et des opérations logistiques en vue de mettre en œuvre des actions visant à améliorer la qualité et la productivité, combinée à la réduction des coûts d'études supérieures. OBJECTIFS SPÉCIFIQUES Développer des projets cohérents et axés sur la logistique avec les objectifs des entreprises; Faire bon usage des indicateurs de performance des processus logistiques; Fournir une vision de la gestion des affaires dans les organisations; Développer une des compétences essentielles définies pour la réussite professionnelle de tout dirigeant dans toute organisation, ils sont: Vue systémique, Entrepreneurial Comportement, Leadership, Travail d'équipe, la créativité et l'innovation, la sanction et de la planification et des résultats Orientation. AUDIENCES Les diplômés dans le domaine de l'administration, de l'économie, de l'ingénierie et d'autres professionnels travaillant dans le domaine de la logistique. METHODOLOGIE La méthodologie de l'enseignement est... [-]\nLe cours offre une réflexion sur les principaux défis auxquels font face les entreprises d'aujourd'hui, reliant la théorie et la pratique pour prendre des décisions, et de comprendre et d'analyser les conditions d'un environnement commercial concurrentiel afin de proposer des actions et des mesures d'adaptation et amélioration de l'organisation. [+]\ndifférentiels Cours Le cours offre une réflexion sur les principaux défis auxquels font face les entreprises d'aujourd'hui, reliant la théorie et la pratique pour prendre des décisions, et de comprendre et d'analyser les conditions d'un environnement commercial concurrentiel afin de proposer des actions et des mesures d'adaptation et amélioration de l'organisation. Ceci a pour but de faciliter la compréhension dans le développement de stratégies d'entreprise qui favorisent la satisfaction des clients internes et externes, et la marque de l'organisation en tant que fournisseur d'efficacité et de qualité, tous soutenu, du développement des compétences personnelles inhérentes au monde affaires, telles que la communication d'entreprise, les compétences interpersonnelles, le travail d'équipe, la créativité et le leadership. objectif général Préparer les professionnels de travailler avec compétence et la capacité à faire face aux défis du marché actuel, le développement de la capacité à analyser, structurer et de synthétiser les questions de gestion des affaires, la planification et la mise en œuvre des programmes d'intervention basée sur l'identification et les solutions des problèmes d'organisation, selon l'étendue du travail défini par chaque entreprise. objectifs spécifiques Promouvoir la réflexion sur les principaux défis auxquels font face les entreprises d'aujourd'hui, reliant la théorie et la pratique pour la prise de décisions; Connaître et analyser les conditions d'un environnement commercial concurrentiel afin de proposer des actions et des mesures d'adaptation et d'amélioration de l'organisation; Élaborer des stratégies d'affaires qui favorisent la satisfaction des clients internes et externes, et la marque de l'organisation en tant que fournisseur de qualité... [-]\nLink to and share "Meilleurs MBAs aux Aracaju pour les Brésil 2017/2018"