Comment mangue avocat - 3\nSysteme educatif belge et francais\nRéussir et obtenir son code de la route sur Codedelaroute. Il rédige simplement un rapport collectif pour l'école.\nIpod qui ne demarre plus\nVeuillez contacter l'administrateur si votre date de naissance a changé Futura Sciences. All other trademarks acknowledged. Partager cette page.\nComment mettre de la music sur une video\nDéroulez le menu pour sélectionner le format que vous désirez pour la sortie de vidéo. Les renouvellements sont prélevés dans les 24 heures précédant la fin de la période en cours.\nMéthode en ligne pour fusionner la musique et la vidéo Animoto Une des plus populaires applications de montage vidéo en ligne est Animoto.\nComment envoyer un message vocal sur gmail\nJe vous remercie pour votre aide. Répondre 2 Top.\nPurée de pois chiche chaude\nJe ne m'en souviens absolument plus, mais ça fait un moment qu'elle traîne et je n'arrive pas à me décider comment l'utiliser. Recevoir un email lorsqu'un commentaire est publié sur ce message.\nRemplacer le papier sulfurisé en cuisine\nGauffre, moi aussi j'ai un moule à tarte en pyrex, et je ne mets pas de papier : huile au pinceau puis farine, et ça ne colle pas. A voir également. Réponse de Raffa : hélas pas trop le temps de répondre à cet argumentaire intéressant, et très classique :D.\nComment se couper l envie de sucre\nMail required. Une chance, ou pas car finalement la remise en question tarde à arriver. Bonjour Article superbement intéressant à lire et à déguster… Merci pour toutes ces astuces.\nMinistère de l éducation nationale concours adjoint administratif\nJouir de vos droits civiques. Les candidats aux concours d'adjoints administratifs peuvent consulter sur cette page les missions, conditions d'accès, évolution de carrière et rémunération des personnels de ce corps. Arrêté du 23 mars\nComment cultiver du ginseng en france\nCulture et entretien des asters. Vous pouvez aussi creuser de petits trous dans le sol sur une profondeur de 2 ou 3 cm à une distance de 0,5 m à 3 m de la plante mère pour enfouir les baies que vous avez récoltées.\nLe bon coin en maintenance jusqu à quand\nLa maintenance de quoi! Car si le site peut toujours être consulté, il n'est plus possible d'y publier la moindre annonce. Merci pour votre réponse.\nMettre un programme au démarrage windows 10\nCréer un compte. Les fonds d'écran publiés sur PC Astuces 2 fois par semaine. La multiprise offre 8 ports protégés dont quatre sont en plus alimentées par la batterie interne du Protection Station.\nComment soulager les maux de dents de bébé\nEmma et Gabriel restent en Prénoms par thèmes.\nTerrain a vendre citadelle namur\nSuperbe Villa. Bureau, plusieurs caves, et un garage.\nBayern munich vs dortmund h2h\nBorussia Dortmund 4 - 0 Nuremberg. Kieran Trippier a été reposé et n'a pas voyagé avec l'équipe, alors que Dele Alli est de retour à l'entraînement mais n'est pas encore assez en forme pour être impliqué et est également resté à Londres.\nCoiffure antillaise cheveux court fille courte afro-antillaise. Coiffure afro antillaise hiver — Coiffures afro: Coupe Cheveux Courts Antillais julypaulaviola blog coiffure africaine petite fille.\nRue des ponts de comines lille photo\nImmédiatement au-delà, mais mal positionnés l'un par rapport à l'autre : chemin de Bousbecque , à droite rue Gabriel Péri , chemin de Comines, à gauche rue de l'Abbé-Bonpain : l'actuelle rue Aristide Briand n'existe pas encore.\nElle a porté le nom de la rue de la Cordwannerie, la rue des Malades, puis le nom de rue de Paris jusqu'au 1 er décembre\nComment perdre sa voix tres rapidement\nDans cet article: Forcer sur sa voix Utiliser des aliments et des boissons Créer un environnement propice Résumé de l'article 14 Références. L'utilisateur en assume la pleine responsabilité. La consommation de ces aliments est mauvaise pour vos cordes vocales, car le sel les assèche.\nLion film histoire vraie youtube\nComme ça, il sait où sont ses racines. Les chiffres faramineux du mouvement historique des gilets jaunes.\nL étoile de mer serignan plage\nDomaine Preignes le Vieux. Situé près de la mer.\nManger moins de viande pour la planete\nPourquoi les fumeurs jettent-ils encore leurs mégots à terre? France Bleu Occitanie.\nPontificia universidad católica del perú lima\nLa gestion, la cartographie, et le contrôle des franges frontalières impliquent un dialogue constant entre un espace lointain et parfois nébuleux, et différents lieux qui n'ont parfois que peu de points communs. El Tinku al frente de la Cafetería de Letras es un lugar para visitar. Librerías en Lima.\nComment recuperer une fille en couple\nReconstruisez-vous en sortant avec vos ami e s ou auprès de votre famille. Donc attends de voir comment ça se passe et ne fais pas trop de plans sur la comete.\nComment mieux conserver des bananes\nEnfin, si vos bananes sont trop mûres à votre goût, pourquoi ne pas en faire une bonne compote, avec quelques autres fruits?\nIl existe des porte-bananes que vous pouvez placer sur votre plan de travail à la cuisine ou des porte-bananes que vous pouvez assembler vous-même.\nInstitut jean de la croix toulouse\nCelle-ci ne se limite pas à la simple méditation ou au temps consacré à Dieu. Jean de la Croix a eu aussi une forte influence auprès de religieux en dehors du Carmel, comme Charles de Foucauld et Thomas Merton , ce dernier l'étudie dans son ouvrage La montée vers la lumière [ C 52 ] , [ B ].\nCrise des missiles de cuba en anglais\nQuantité de livres ont été publiés aux Etats-Unis sur cet épisode de la guerre froide où, pendant treize jours, Nikita Khrouchtchev et John F. At an emergency meeting on October 16 , , military advisors urged an airstrike on missile sites and invasion of the island.\nChaine tv en direct sur ordinateur\nQu'est-ce que le Freemium? Découvrez tous les codes promo Pixmania.\nComment etre notifié d une visite sur facebook\nEt les risques? Un commentaire. Et si vous ne voulez pas recourir à ces méthodes, vous pouvez toujours garder le contrôle de votre compte Facebook en privatisant votre compte.\nCagnotte pour aider les cheminots\nFrance Bleu Périgord. France Bleu Isère. France Bleu Champagne-Ardenne.\nComment mettre des photos sur pinterest\nAjoutez un bouton S'abonner sur votre site Internet. À votre tour d'épingler! Par exemple, récompenser les clients fidèles qui réépinglent votre contenu en leur donnant accès à un tableau secret comportant des conseils, du contenu exclusif, des nouveautés ou des ventes privées.\nComment mettre messenger en fond noir\nL'inconu 13 mars at 10 h 31 min. Miko 4 mars at 13 h 53 min.


Charpentier à Chevannes 06 01 76 07 65 – couvreur-charpente.com\nVous avez besoin d’un charpentier à Chevannes ?\nLa charpente peut être désignée par un montage de pièces en bois, en métal ou en béton qui compose l’ossature de vos combles. La réalisation et la pose d’une charpente demande des calculs et des études précis (et parfois complexes) pour qu’elle soit capable de résister aux aléas du temps. Toute la structure de la toiture dépend de la charpente : En effet, il suffit d’ôter une seule pièce, tout est capable de s’effondrer !\nLa charpente traditionnelle, qui est présente généralement dans les vieilles maisons, est idéale pour pouvoir aménager vos combles. Elle est constituée de plusieurs éléments (les fermes qui viennent soutenir le faîtage, les chevrons et les pannes). Cette charpente offre un grand espace que vous pouvez utiliser pour aménager des pièces et rendre vos combles habitables. Son prix global est donc plus important.\nLa charpente à fermette est de réalisation industrielle. Elle est préfabriquée et assemblée sur le chantier. Ce type de charpente est doté d’ une forte résistance dans la mesure où il est destiné à supporter toute votre toiture. Néanmoins, les fermettes ont la faiblesse d’user de L’ensemble de l’espace qui se situe sous le toit. Il est alors théoriquement complexe d’aménager vos combles et de les utiliser pour ranger des objets (le plafond en plâtre étant fragile, il faut marcher sur les poutres en bois) : c’est la situation où on évoque les combles perdus. Même si c’est une opération très difficile, il est possible d’ réadapter votre charpente en opérant une réorganisation de l’intérieur qui permettra d’enlever les fermettes et ainsi de bénéficier de plus d’espace. Son isolation (par des isolants en vrac) est la moins chère du marché.\nPOUR TOUTE DEMANDE de travaux de charpente à Chevannes,\nPourquoi faire appel à un charpentier à Chevannes?\nLa construction et l’installation de votre toiture demande l’intervention de plusieurs professionnels, généralement un charpentier. La charpente supporte votre toiture sur votre tête ! A moins que vous ne soyez sûr de savoir ce que vous fait, il est donc inutile de vous aventurer dans ce type de travaux.\nCassagrand vous offre son expertise dans le domaine de la charpente et la toiture et sa maîtrise du métier afin de réussir vos travaux et vous garantir tranquillité et satisfaction.\nSur-mesure, nos charpentiers qualifiés construisent et installent tout type de charpentes, et vous proposent des réponses adaptée au mieux à vos idées et à vos besoins en construction comme en rénovation !


Suivez le conseil d'Apple : Ne vous précipitez pas pour acheter un nouvel iPhone - Geoternet\nSuivez le conseil d’Apple : Ne vous précipitez pas pour acheter un nouvel iPhone\nComme la plupart des événements Apple, la grande révélation de mercredi dernier de l’iPhone et de la montre Apple a été une classe de maître dans le désir de fabrication. Pendant près de deux heures, les dirigeants d’Apple ont parlé d’écrans plus grands et plus vibrants, de processeurs plus rapides et de meilleurs appareils photo, le tout au service de votre iPhone actuel ou d’Apple Watch comme du pain rassis.\nC’était donc un peu secoué lorsque Lisa Jackson, vice-présidente d’Apple chargée de l’environnement, des politiques et des initiatives sociales, est montée sur scène et a subtilement suggéré que vous n’auriez peut-être pas besoin d’un nouvel iPhone après tout. Au cours de sa présentation de cinq minutes sur les efforts d’Apple en matière de développement durable, Mme Jackson a affirmé que les iPhones sont conçus pour durer, réduisant ainsi l’impact environnemental de la fabrication de nouveaux appareils.\n“Parce qu’ils durent plus longtemps, vous pouvez continuer à les utiliser “, dit Jackson. “Et continuer à les utiliser est la meilleure chose pour la planète.”\nLa protection de l’environnement n’est pas la seule raison d’attendre avant d’acheter un nouvel iPhone. Avec l’iPhone X de l’an dernier, Apple a augmenté le prix de base d’un téléphone haut de gamme à 999 $, soit 230 $ de plus que l’iPhone 7 Plus en 2016. Cette année, Apple pousse les prix encore plus haut avec l’iPhone Xs Max à 1 099 $, un plus grand frère et sœur des nouveaux iPhone Xs à 999 $. Même le nouveau modèle à prix abordable d’Apple, l’iPhone Xr à 749 $, coûte 50 $ de plus que l’iPhone 8 de deuxième niveau de l’an dernier. Attendre plus longtemps entre les mises à niveau est un moyen de compenser ces coûts croissants.\nEn plus, Jackson a raison : Les vieux iPhones sont meilleurs que jamais, donc les remplacer n’est pas si urgent.\nTOUS DANS L’OS\nLe rajeunissement des anciens téléphones était l’un des principaux objectifs de l’iOS 12, qui sera disponible en téléchargement le 17 septembre. Apple affirme que la mise à niveau peut aider à lancer des applications jusqu’à deux fois plus vite sous de lourdes charges, à charger la caméra jusqu’à 70% plus rapidement à partir de l’écran de verrouillage et à accélérer l’affichage du clavier jusqu’à 50%. Et pour la première fois, cette mise à niveau iOS couvre cinq générations précédentes d’iPhones, remontant jusqu’à l’iPhone 5S.\nLes téléphones plus anciens n’ont pas toujours été aussi importants pour Apple et ses mises à jour iOS. Avec l’iPhone et l’iPhone 3G d’origine, Apple n’offrait que deux mises à jour chacune, suivies de trois mises à jour chacune pour l’iPhone 3GS et l’iPhone 4. Et même si un ancien téléphone était éligible pour une nouvelle version iOS, l’installer était un pari. L’iPhone 4 a eu du mal à gérer les nouvelles animations de l’iOS 7, et l’iPhone 4S n’avait pas l’air correct et ne fonctionnait pas bien sous iOS 8. En effet, les utilisateurs devaient choisir entre la stabilité et de nouvelles fonctionnalités comme Facetime ou Notification Center.\nAu fil du temps, cependant, Apple a à la fois augmenté le nombre de mises à niveau que chaque téléphone peut obtenir et amélioré les performances de ces mises à niveau sur le matériel vieillissant. Ars Technica, qui a passé en revue les anciens iPhones sur les nouvelles versions iOS pendant des années, s’est montré satisfait de l’iOS 10 sur iPhone 5S et de l’iOS 11 sur iPhone 5S, malgré un léger ralentissement dans les deux cas. (Cependant, certaines personnes qui ont installé iOS 11 ont signalé de graves problèmes, en particulier avec la version disponible le premier jour.\nQuant à iOS 12, cette semaine, j’ai installé la version bêta sur un iPhone 6 Plus et j’ai commencé à la transporter au lieu de mon habituel Google Pixel 2 XL. Bien que l’iPhone ait parfois besoin d’une seconde ou deux de plus pour charger une application ou faire apparaître le clavier, l’utilisation de ce téléphone de quatre ans a été acceptable de la même manière qu’avec un ordinateur portable de quatre ans. L’écran est lumineux et net, même selon les normes d’aujourd’hui, et l’appareil – bien qu’il ne s’agisse pas d’un système sophistiqué à double objectif – se charge en un instant et prend de très bonnes photos dans toutes les conditions d’éclairage. Je me suis rapidement rappelé que même en 2014, j’étais assez confiant dans l’appareil photo iPhone 6 Plus pour commencer à laisser mon DSLR à la maison. L’expérience m’a aidé à réaliser que l’habitude de remplacer un téléphone de deux ans de nos jours est plus motivée par la convoitise des gadgets que par un besoin réel.\nPREVIOUS POST Previous post: Comment s’organiser comme un pro pour gagner du temps\nNEXT POST Next post: Le meilleur produit d’Apple est désormais la protection de la vie privée


LIEO Olbia Costa Smeralda – TAKE OFF FRANCE\nL´aéroport Olbia Costa Smeralda développé par Matteo Veneziani est disponible sur OrbxDirect\nCe que l´on nous dit sur le site. Je cite:\n“Le développeur Matteo Veneziani nous propose une refonte complète de l’une de nos destinations européennes les plus populaires.\nSituée sur l’île méditerranéenne idyllique de Sardaigne, Olbia Costa Smeralda englobe à la fois l’aéroport dans ses moindres détails, ainsi que la ville et les approches côtières environnantes. Destination de vacances très prisée des Italiens, l’aéroport accueille un mélange de compagnies aériennes, d’entreprises et de trafic aérien, et sert de base à la flotte de bombardiers d’eau pour la lutte contre les incendies.\nToutes les textures ont été refaites, avec un PBR complet et des illustrations à plus haute résolution utilisées tout au long du projet. Des dizaines de points de repère attendent d’être explorés, y compris plusieurs nouveaux œufs de Pâques qui n’étaient pas inclus dans la version P3D originale.\nDe tout nouveaux types d’avions GSE et statiques ont été ajoutés à la flotte existante pour la version MSFS, ainsi que des images aériennes personnalisées et nettes pour l’environnement aéroportuaire. Une attention particulière a été accordée au marquage de l’aire de trafic, à l’inclinaison de la piste et au placement détaillé de la végétation, ainsi qu’à l’amélioration du littoral et des rochers le long du port.\nUn ensemble complet d’aéroport et de ville, Olbia Costa Smeralda est un paysage charmant qui résume parfaitement cette ville de vacances méditerranéenne pittoresque.\nForfait complet aéroport et ville\nRendu très détaillé de l’aéroport d’Olbia Costa Smeralda\nTotalement remanié par rapport au précédent communiqué P3D\nJetées animées personnalisées\nImagerie aérienne personnalisée et coloriée à la main pour le secteur de l’aéroport\nDes dizaines de points d’intérêt personnalisés dans la ville\nPoly de sol personnalisé (maille projetée) pour une précision totale\nTechniques innovantes d’éclairage dynamique\nNouveaux GSE personnalisés et avions statiques\nDes zones côté piste et côté terre incroyablement détaillées\nLittoral corrigé à la main, terraformage et végétation\nModèles originaux de navires\nTextures complètes sur le RBP\nEquipe au sol statique personnalisée\nParfaitement situé pour les vols régionaux vers Innsbruck, Dubrovnik, Rijeka et autres.


Compte rendu de l'obsession des frontières- m. foucher - Rapports de Stage - 1419 Mots\nPage d'accueil Dissertations Compte rendu de l'obsession...\nCompte rendu de l'obsession des frontières- m. foucher\nPages: 6 (1419 mots) Publié le: 14 novembre 2012\nL’obsession des frontières\nMichel Foucher, géographe, géopoliticien et diplomate français a écrit en 2007 « L’obsession des frontières ». Son ouvrage expose son point de vue et établit une sorte de « bilan » de l’état des frontières actuelles internationales.\nIl développe différentes idées ainsi que notions tout en s’appuyant sur des exemples pertinents etactuels (XX° et XXI° siècles). La première partie résulte d’une analyse et d’une réflexion sur les frontières dans le monde, comment sont-elles réglées et clôturées ? Dans les deux dernières parties de l’ouvrage, Michel Foucher place l’Europe au cœur de sa réflexion sur ces frontières qui l’obsèdent. Les problèmes d’émergence continue et de confins sont les points de départ de son travail de recherchepour ces parties.\nLa première idée défendue par Michel Foucher est que la mondialisation, selon l’opinion publique, entrainerait une disparition des frontières, pour permettre une plus libre circulation des échanges. Or, la mondialisation, entraine non seulement une multiplication des frontières, notamment à cause de l’apparition de nombreux états depuis 1991. En effet, plus de 28.000 km denouvelles frontières internationales ont été institués depuis cette date. Mais elle entraine également une consolidation des frontières. Cette consolidation s’illustre par la création de murs et barrières difficiles à franchir. Ces murs sont des ‘messages politiques’, l’état se met en scène, l’idée de sécurité est doublée par un obstacle symbolique. Ces murs ont aussi une valeur dissuasive. Enfin,d’après Michel Foucher, les « frontières naturelles » n’existent pas, même si les obstacles naturels appuient les frontières.\nL’auteur dans la première partie s’attache à expliquer au lecteur l’état de différentes frontières à travers le monde et comment celles-ci sont elles réglées.\nRégler les frontières grâce à la stratégie du 50/50, entre la Chine et la Russie, les pays signent ets’accordent sur une délimitation, en cherchant un « compromis mutuellement acceptable ». Cela a ici permis une certaine ouverture des villes frontalières ainsi qu’une croissance économique. La négociation vise à garantir des gains territoriaux et le contrôle de certains axes. La mondialisation entraine en Asie du sud est une régularisation des frontières, alors que celles-ci existent depuis des millénaires,des contentieux persistent, notamment entre le Cambodge et la Thaïlande. Régler les frontières s’effectuent sur différentes bases : par le droit et la mémoire des tracés, ainsi qu’en prenant appui sur les réalités géopolitiques locales. Les instances d’arbitrage, telle que la Cour Internationale de justice, fondent leurs décisions sur des traités déjà existants, même si ceux-ci datent de l’époquecoloniale ou ont été décider arbitrairement. Elles s’appuient également sur le principe de l’uti possidetis, ita possideatis, (comme vous possédiez, vous possédez), qui agit comme la ‘mémoire’ des frontières et limites.\nEn cas de conflit ou crise grave, une partition imposée par les forces d’interposition est souvent inévitable, comme en Irlande en 1921/22 ou à Chypre en 1974. Une partitionimplique un nouveau tracé ainsi que des changements dans la répartition de la population sans pour autant garantir une situation de paix durable. Le respect des limites administratives est une des conditions indispensables à la reconnaissance des indépendances des nouveaux états.\nLa technique et la préservation de la nature : le XXI° siècle permet désormais de surveiller des zones de non-droit,occupées par les narcotrafiquants et groupes de dissidents grâce à la surveillance électronique et satellite. Un tiers des dyades terrestres est constitué par des aires naturelles, ces « parcs de la paix » permettent la sauvegarde des espèces protégés et agissent comme zones tampons entre deux états.\nClôturer les limites : la chute du mur de Berlin apparait comme la naissance d’une ère de la...\nCompte rendu article co2 sans frontières et climat: "a ce rythme, c'est la catastrophe".\n...Synthèse de deux articles de presse (CO2 Sans Frontières et Climat : « A ce rythme c’est la catastrophe ». Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre les générations futures à répondre à leurs propres besoins. Le premier document est article de presse d’Alternative Economique d’octobre 2011, écrit par Manuel Domergue, l’auteur nous explique la situation des gaz à effet de serre en France. De plus dans le deuxième...\n...Compte rendu du poème « Les yeux des pauvres » de BAUDELAIRE Les yeux des pauvres est un poème en prose de Charles Baudelaire, extrait du Spleen de Paris, publie en 1869. Ce poème relate l’histoire d’un couple dans un café neuf, lors de leurs rencontres avec une pauvre famille. L’événement est raconté par Baudelaire à travers le regard et les sensations de l’homme, de sa femme et du père e ses deux fils ,ce qui démontre qu’il ne s’agit pas...\n...Type Nathalie Meyer – TPFPA 2015 Type 2 1 Type 3 Les comptes rendus de réunion Rédiger un compte rendu efficace CR Type 1 Le compte rendu complètement littéral L’objectif : Nathalie Meyer – TPFPA 2015  Donner une information précise et complète sur le déroulement d'une réunion  Présenter les opinions des personnes en conservant leur forme d'expression la plus proche de l'oral CR Type Nathalie...\n485 Mots 10 Pages\n...Tissier Lily\tLe 04/03/10 Cours d’Ecriture Théâtrale Compte Rendu « TRAVERSEE D’UNE ŒUVRE » Odile Duboc Le lundi 1er Mars 2010, j’ai assisté au spectacle d’Odile Duboc « Traversée d’une œuvre » au Centre Chorégraphique National de Montpellier. Pour compléter mon compte rendu, je vais dans un premier temps présenter rapidement la chorégraphe, dans un deuxième temps, je vais m’attarder plus spécialement sur le...\n...Date de Parution : 1913 Le Grand Meaulnes est un récit sur la vie de deux amis et leur vie amoureuse. Le récit est en prose. Récit de vie. Ce récit se déroule au début du XXème siècle. L’école à ce moment là est très sévère et peu drôle. Beaucoup d’élèves sont pensionnaires dans un internat car ils vivent loin de l’école. Nom de l’auteur : Alain-Fournier Biographie : Alain-Fournier, pseudonyme d'Henri Alban Fournier (3 octobre 1886 - 22 septembre 1914), était un écrivain français...\n...RAPPORT DE LA SORTIE DU 07 AU 17 AVRIL 2008 A BOUBADJINDA 17 Avril 2OO8 dans le Parc national de Boubadjinda à l’intention de ses stagiaires. Ce voyage s’inscrit dans le cadre régulier du programme d’Introduction Un voyage d’études a été organisé par l’Ecole de Faune de Garoua du O7 au formation ayant pour objectif d’outiller les étudiants en connaissances pratiques en plus des connaissances théoriques acquises pendant les cours qui s’articulent autour des matières suivantes :...\n2796 Mots 12 Pages\n...Comptabilité La comptabilité est un service qui s’occupe de la gestion et de l’évolution chiffrées de l’entreprise. Elle est divisée en plusieurs secteurs : 1.\tLa trésorerie Elle s’occupe de la gestion des flux financiers (suivi et contrôle des comptes bancaires, la caisse) 2.\tLa comptabilité fournisseur Elle s’occupe de la gestion des fichiers fournisseurs c’est-à-dire réception, analyse, enregistrement et suivi des factures. 3.\tLa caisse Quant à elle,...\n...I)-Le compte rendu objectif d’un texte : Le compte rendu objectif d’un texte doit etre écrit essentiellement informatif sans commentaire personnel. Il contient trois parties 1)- Une partie para textuelle ou éléments périphériques (titre, auteur, source, date de parution, nombre de paragraphes et si c’est possible quelques informations brèves sur l’auteur et son œuvre… ________________________________________ 2)-Une partie...\nLa presse et la première guerre mondiale\nFiche synthèse sur montaigne\nAménagements du territoire grand paris\nLa connaissance du passe peut-elle orienter notre action dans le présent ?


par Barcarole le Sam 17 Mar - 14:11\nÀ 24 ans, Gregory David Roberts sombre dans la drogue lorsqu'il perd la garde de sa fille. Une série de vols commis à l'aide d'un faux pistolet lui vaut le surnom de « Gentleman Bandit ». Il est condamné à dix-neuf ans de prison, mais s'évade et passe dix de ses années de cavale à Bombay. Finalement repris en Allemagne, il commence à rédiger Shantaram en prison. Depuis sa publication en 2003, il se consacre à plein temps à l'écriture. Best-seller mondial, Shantaram est en cours d'adaptation au cinéma avec Joel Edgerton (et non pas Johnny Depp malgré ce qui avait été prévu à l'origine) dans le rôle de Lin.\n– Shantaram (2006)\n– L’Ombre de la montagne (2017)\nRe: Gregory David Roberts\npar Barcarole le Sam 17 Mar - 14:25\nDernière édition par Barcarole le Sam 17 Mar - 22:33, édité 1 fois\npar Bédoulène le Sam 17 Mar - 14:42\nmerci Barcarole ! mouvementé donc ?\npar Barcarole le Sam 17 Mar - 14:49\nOui, mouvementé, le mot est faible ! Trépidant ! Dangereux, risqué ! On en prend plein les mirettes à chaque page ! Et en même temps plein de tendresse !\nTrès touchant lui-même, un homme généreux et bon ce G.D. Roberts !


Jovic ne respecte pas la quarantaine et file en Serbie fêter l'anniversaire de sa petite amie - Liga 2019-2020 - Football - Eurosport\nJovic ne respecte pas la quarantaine et file en Serbie fêter l'anniversaire de sa petite amie\nLe 19/03/2020 à 14:44Mis à jour Le 19/03/2020 à 15:20\nLIGA - Alors que le Real Madrid a imposé la quarantaine à ses joueurs pendant quatorze jours depuis que le basketteur madrilène Trey Thompkins a été diagnostiqué positif au coronavirus, Luka Jovic s'est lui envolé vers la Serbie pour célébrer l'anniversaire de sa petite-amie.\nVoilà une affaire qui ne va pas arranger les affaires de Luka Jovic. Très peu en vue depuis le début de la saison (ndlr : seulement deux buts toutes compétitions confondues), l'attaquant du Real Madrid a été dénoncé par la police serbe, selon les informations du média Blic, pour s'être rendu il y a quelques jours à Belgrade pour l'anniversaire de sa petite-amie. Dans des circonstances normales, cette information n'aurait pas fait les gros titres en Serbie et en Espagne.\nJovic risque "une sanction sévère"\nMais le contexte est totalement différent depuis quelques jours depuis que de très nombreux pays européens ont décrété le confinement de leur population pour tenter de stopper la propagation du coronavirus. Et surtout, Luka Jovic devait respecter une période de quarantaine de quatorze jours après que le basketteur du Real Madrid, Trey Thompkins, ait été diagnostiqué positif au coronavirus.\nVidéo - Real - Jovic : ''Apprendre de Benzema''\nD'après les médias serbes, Nikla Ninkovic, le milieu offensif d'Ascoli, se trouverait également dans la même situation. En Espagne, Marca révèle jeudi que Luka Jovic risque une "sanction sévère". Arrivé l'été dernier au Real Madrid pour environ 65 millions d'euros en provenance de l'Eintracht Francfort, l'attaquant de 22 ans n'arrive toujours pas à convaincre Zinédine Zidane. Lors du Clasico, le technicien français avait même misé sur Mariano Diaz en fin de rencontre. Avec l'issue que l'on connaît...


Un séjour de rêve dans ce riad, la décoration y... - Avis de voyageurs sur Riad Princesse Jamila - TripAdvisor\nUn séjour de rêve dans ce riad, la décoration y... - Avis de voyageurs sur Riad Princesse Jamila\n“Le rêve :!”\nAfficher les avis les plus récents jakoOise\nUtile ? Merci jakoOise Signaler Poser une question à jakoOise à propos de Riad Princesse Jamila\nAllemand en 1er Anglais en 1er Espagnol en 1er Français en 1er Italien en 1er Toutes Derniers résultats en français jeep74220\nUtile ? Merci jeep74220 Signaler Poser une question à jeep74220 à propos de Riad Princesse Jamila\nCet avis est l'opinion subjective d'un membre de TripAdvisor et non de TripAdvisor LLC. o-glid\nN° 158 sur 500 à Marrakech 391 avis\nN° 334 sur 1 139 à Marrakech 69 avis\nTripAdvisor est fier d'être partenaire de TripOnline SA, Booking.com, Hotels.com, Odigeo, Priceline, Traveltool, S.L.U., Voyages SNCF, Hotel.de et HotelsClick pour vous permettre d'effectuer vos réservations auprès de Riad Princesse Jamila en toute confiance. Nous aidons chaque mois des millions de voyageurs à trouver l'hôtel idéal pour leurs vacances et leurs voyages d'affaires, et nous garantissons toujours les meilleures réductions et offres spéciales.\nVoir des hôtels similaires Riad Hermes149 avisVoir les prix 0.9 km Riad Palais des Princesses391 avisVoir les prix 0.1 km Riad Kasbah 117 Marrakech176 avisVoir les prix 1.2 km Afficher tous les hôtels à Marrakech À proximité


Cocktail protéiné de riz et de pois Wellness Caramel Vegan Faberlic - Mamantestavis Blog de maman\nquantité de Cocktail protéiné de riz et de pois Wellness Caramel Vegan Faberlic\nCatégories : Faberlic, Minceur Étiquettes : cure minceur, cure regime, faberlic, maigrir, minceur, regime\nLE COCKTAIL WELLNESS est une source d’énergie et un bénéfice maximal pour le corps avec un minimum de calories! Le produit convient aux végétaliens, aux végétariens et aux personnes souffrant d’une intolérance au lactose.\nDe la force et de l’énergie pour toute la journée.\nRégime alimentaire sans faim ni carence en nutriments.\nDans la composition – 43% de protéines.\nUne portion contient un minimum de calories, plus un ensemble équilibré de protéines, de graisses, de glucides, de fibres alimentaires, de vitamines et de minéraux. Cette composition fournit un équilibre des nutriments.\nAvec le cocktail Faberlic Wellness, il est facile d’être en forme parfaite, de rester en bonne santé et de se réjouir de son reflet dans le miroir\nL’emballage de 450 gr contient 15 portions.\nMéthode de cuisson: ajouter 30 g (1 cuillère à mesurer sans dessus) dans 250 ml d’eau ou de lait écrémé et mélanger dans un shaker ou un mixeur.\n602 710 visites


Brasserie de Bretagne investit 700 000 euros pour augmenter en production - Agro Media Brasserie de Bretagne investit 700 000 euros pour augmenter en production - Agro Media\nAgro Media / Usine - Process / Brasserie de Bretagne investit 700 000 euros pour augmenter en production\n15/02/2022\tLa rédaction Usine - Process\nAprès la mise en route de son nouvel outil de production à Concarneau en mai 2020, l’arrivée de trois nouvelles cuves en 2021 portant à 570 000L sa capacité de fermentation et de stockage, Brasserie de Bretagne poursuit son plan de croissance en 2022 grâce au succès de ses innovations. L’entreprise continue ainsi son développement malgré un contexte sanitaire fragile. …\nDeux nouvelles cuves ayant nécessité un investissement de 450 000 euros, s’ajoutent aux 16 autres déjà en place et portent la capacité totale de la brasserie à 15 millions de litres. Visibles depuis la D70, ces cuves permettent la fermentation de la bière, étape cruciale qui transforme les sucres en alcool et gaz carbonique.\nAprès la mise en route de son nouvel outil de production à Concarneau en mai 2020, l’arrivée de trois nouvelles cuves en 2021 portant à 570 000L sa capacité de fermentation et de stockage, Brasserie de Bretagne poursuit son plan de croissance en 2022 grâce au succès de ses innovations. L’entreprise continue ainsi son développement malgré un contexte sanitaire fragile. Cet investissement à hauteur de 700 000 euros, prévu dans le cadre de la croissance de l’entreprise, va lui permettre d’augmenter sa production et de gagner en flexibilité.\nDeux nouveaux fermenteurs à Concarneau\nPendant plusieurs jours, l’installation des deux nouvelles cuves de fermentation s’est poursuivie. Une opération délicate pour ces récipients de 100 000L chacun, identiques à ceux déjà mis en place en 2021 (2 fermenteurs et 1 cuve de stockage) et qui avaient permis d’augmenter la quantité de bière commercialisée à 10 millions de litres (comparativement aux 8,4 millions de litres commercialisés en 2020) et d’enregistrer une progression de 20% du CA en 2021. Ces deux nouvelles venues ayant nécessité un investissement de 450 000 euros, s’ajoutent aux 16 autres déjà en place et portent la capacité totale de la brasserie à 15 millions de litres. Visibles depuis la D70, ces cuves permettent la fermentation de la bière, étape cruciale qui transforme les sucres en alcool et gaz carbonique.\nUne ligne de production modifiée\nDans le même cadre, la modification de la ligne de production passant la capacité sur la ligne de 4500 bouteilles/heure à 15000 fait également partie du plan d’investissement prévu. En effet, lors de son installation dans la nouvelle usine à Concarneau en 2020, l’entreprise avait mis en place une seconde ligne de production intégrant notamment une étiqueteuse, mais il s’agissait alors de matériel d’occasion. Une modernisation d’une partie de la ligne s’imposait avec le remplacement de cette étiqueteuse par une neuve. Cet investissement s’élève à 250 000 euros. C’est grâce à ce nouvel outil performant que Brasserie de Bretagne a décidé de supprimer les contre-étiquettes initialement apposées sur les bouteilles pour passer à l’étiquette unique (quasi entourante) sur ses bières en formats 33cl et 75cl.\nPour Brasserie de Bretagne, il s’agit d’un choix stratégique qui possèdent de multiples avantages, avec une surface d’expression plus importante qui ouvre le champ des possibles pour créer des visuels toujours plus esthétiques. Cette plus grande surface d’impression permet également d’ajouter des informations complémentaires sur le produit et sa dégustation afin d’aider le consommateur à faire son choix ; un rendement en augmentation grâce à un paramétrage de la machine simplifié ainsi qu’une optimisation dans la gestion de la chaîne de production, des stocks et des achats. «La dynamique positive et l’ambition d’améliorer la qualité de nos bières et nos process sont au cœur du projet de développement de Brasserie de Bretagne, explique Marc-Olivier Bernard, PDG de Brasserie de Bretagne. C’est pourquoi, malgré un contexte sanitaire assez défavorable, nous avons poursuivi nos investissements, notre progression et notre croissance. »


Face à la grande refondation libérale – nvo\n17 juillet 2017 | Mise à jour le 18 juillet 2017\nPar Isabelle Avran, Frédéric Dayan et Véronique Lopez | Photo(s) : SUPERSTOCK/LEEMAGE\nLe président de la République entend faire passer par ordonnances et en pleine période estivale un programme de réformes bouleversant totalement le droit du travail et aggravant encore la loi « travail ». La CGT, qui présente des propositions alternatives, appelle à la mobilisation.\nFrapper vite, et fort. Sans tout dire tout de suite. Moins d'un mois après le second tour de la présidentielle qui a propulsé Emmanuel Macron à l'Élysée, moins de deux semaines après la nomination du gouvernement, et alors que les législatives n'avaient pas encore eu lieu, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a rendu public et fait parvenir aux organisations syndicales et patronales, mardi 6 juin, un texte assez bref présentant les grandes lignes de son programme de réformes du droit du travail.\nDes réformes qui concerneraient également la représentation des salariés dans les entreprises, les salaires et le financement de la protection sociale, l'assurance chômage, les retraites, la formation professionnelle… Le champ est large, qui bouleverserait de fond en comble les droits des salariés et des privés d'emploi. Et Emmanuel Macron a prévu un calendrier serré. Le gouvernement entend légiférer par ordonnances, sans débat au Parlement, en pleine période estivale, pour une adoption de ses décisions avant la fin de l'été.\nTextes officiels, prévisions officieuses : le gouvernement n'a en fait pas encore révélé le détail de sa feuille de route. Lundi 5 juin, en effet, Le Parisien-Aujourd'hui en France publiait un texte qui ne serait, selon Matignon, qu'« un document de travail de campagne, qui date d'avant l'annonce de la composition du gouvernement » et ne l'engagerait pas. Ce document va bien plus loin que ce qu'indique le texte dont les organisations syndicales ont eu connaissance. Et, si le gouvernement se dit non engagé, il ne dément pas pour autant. Ce texte plus « officieux », fuité avant les législatives, gage probable aux électeurs de la droite libérale, semble aussi un ballon d'essai pour tester la réactivité syndicale. Car, face à l'ampleur du démantèlement des droits qui s'annonce, la capacité des organisations syndicales à rassembler, débattre, résister, proposer des projets alternatifs pour des droits nouveaux, mobiliser… sera décisive.\nUn train de mesures par ordonnances\nPremier dossier : la réforme du droit du travail. Une de plus, qui vise à étendre le périmètre de la loi El Khomri. L'argumentation repose sur les thèses libérales les plus éculées : les protections des salariés entraveraient la capacité des entreprises à s'adapter aux aléas de la conjoncture, pénaliseraient leur compétitivité et nuiraient finalement à l'emploi. Des thèses que rien n'étaye et que l'histoire récente, en particulier, contredit. La dérégulation du marché du travail permise par une succession de lois ces dernières années, en France comme dans les autres États membres de l'Union européenne, loin de créer de l'emploi, a surtout précarisé les salariés et favorisé le dumping salarial et social. Alors que ce sont les carnets de commandes qui créent l'emploi, la flexibilisation du marché du travail a offert au patronat la possibilité de maintenir le taux de marge des entreprises quels que soient les aléas conjoncturels, reportant les risques sur les salariés. Sans évaluation de ces réformes, Emmanuel Macron entend pourtant les approfondir. Après une « concertation » avec les organisations syndicales et patronales, le gouvernement veut publier ses ordonnances dès la fin de l'été, s'il obtient l'accord préalable du Parlement. Il mentionne, en guise de dialogue social, près d'une cinquantaine de réunions en tout, mais bilatérales, avec les organisations patronales et syndicales. Immédiatement après seraient mises en chantier d'autres réformes, comme celles de l'apprentissage, de la formation professionnelle ou de l'assurance chômage. Elles devraient aboutir courant 2018, année où il veut aussi engager une nouvelle réforme des retraites.\nLe droit du travail dans le viseur\nL'enjeu prioritaire, pour ce gouvernement, concerne bel et bien cet obstacle à la libre exploitation que constitue le Code du travail. La loi « travail » de Myriam El Khomri – rejetée par près des trois quarts de la population et combattue durant plusieurs mois – inverse la hiérarchie des normes dans plusieurs domaines, faisant primer l'accord d'entreprise sur l'accord de branche et le Code du travail, notamment sur le temps de travail. Emmanuel Macron veut en élargir le champ d'application. Certes, le gouvernement met en avant le droit de tous les salariés à une égale protection dans la vie professionnelle, en particulier en matière de santé. Mais il corrige immédiatement le propos : égalité ne signifie pas uniformité, argue-t-il, d'où la primauté attribuée à l'accord d'entreprise, dans laquelle doit s'élaborer la « norme sociale ». C'est ce qu'il appelle la souplesse et le dialogue au plus près du terrain (lire notre encadré « Haro sur le droit du travail »).\nMenace sur la représentation des salariés\nAvec de telles perspectives, le patronat a besoin d'affaiblir les syndicats dans l'entreprise, particulièrement le syndicalisme de résistance, de lutte et de projet, et d'amoindrir les possibilités d'intervention et de représentation des salariés. C'est l'un des enjeux du référendum dans les entreprises, contre les syndicats majoritaires et via un chantage à l'emploi. Mais également d'une ordonnance spécifique, qui prévoit de regrouper les instances représentatives du personnel, faisant disparaître les comités d'entreprise (CE), les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) – lesquels peuvent diligenter des expertises et ester en justice – et les délégués du personnel. En contrepartie, le gouvernement proposerait des mesures incitatives, et non obligatoires, de renforcement de la présence d'administrateurs salariés dans les entreprises concernées. Il envisage une meilleure formation des élus du personnel, des mesures contre la discrimination et un « chèque syndical » financé par l'employeur ; mais toujours rien concernant une véritable représentation des salariés des petites entreprises.\nLe président veut plafonner les indemnités prud'homales.\nCrédit : Photosociale.\nLes souhaits du Medef repris par Macron\nDès le début de ce millénaire, le Medef nommait « refondation sociale » ses exigences accrues de flexibilité et d'austérité : création de nouveaux contrats de travail précaires ; révision à la baisse des droits des privés d'emploi, tenus pour responsables de leur situation ; retraite « à la carte » tenant compte de « l'espérance de vie moyenne » à l'âge du départ ; mise à mal de la médecine du travail ; réduction de la part patronale des cotisations sociales et fiscales ; et, déjà, inversion de la hiérarchie des normes, contre les garanties du Code du travail ou même des accords de branche. Au nom de la compétitivité, Denis Kessler, alors numéro 2 du patronat, théorisait la fin des « rigidités » françaises. Traduction : l'ajustement des droits et de la protection des salariés aux aléas économiques de l'entreprise. Le même Denis Kessler écrivait alors dans la revue Le Débat, avec son complice François Ewald, un papier intitulé « Les noces du risque et de la politique » (Le Débat, n° 109, février 2000, p. 55-72.), censé s'appuyer sur le travail de Michel Foucault mais avec lequel les auteurs prenaient en réalité des libertés fort peu éthiques. La véritable rupture dans la société reposait, selon eux, sur la capacité des citoyens (et des salariés) à prendre ou non des risques. La morale comme l'avenir auraient appartenu aux « riscophiles », opposés aux « riscophobes ». Face au parasitage de ces derniers, des « assistés », l'État aurait dû abandonner ses prérogatives de répartition des richesses (fût-elle très inégale) et laisser faire le marché et sa main dite « invisible ». Et le Medef de revendiquer qu'en revanche, l'entreprise ou plutôt les groupes et leurs actionnaires puissent continuer à bénéficier sans entraves et toujours plus généreusement de la providence étatique. Au terme « refondation », le gouvernement d'Édouard Philippe préfère celui de « modernisation ». Mais, visiblement, les mots eux-mêmes perdent leur sens quand la modernité désigne, dans l'économie mondialisée, un retour imposé aux maigres droits du XIXe siècle…\nLa fable du renouveau\nLe « storytelling » macronien est de ce point de vue bien au point : jeunesse du président, rénovation du paysage politique, rejet de partis disqualifiés, appel à la société civile et à ses « compétences », alliance de la gauche et de la droite… Derrière les mots se cachent pourtant une idéologie ultralibérale et une stratégie de combat. Car la « compétence » annoncée relève davantage du « consensus » sur un programme. Et, après les assertions sur la fin des classes sociales, les noces entre « gauche » et « droite » – qu'il célèbre sur les décombres électoraux de partis qui se sont succédé au gouvernement ces dernières décennies pour y mener des politiques d'austérité et de dérégulation – ressemblent surtout à la complicité entre des libéraux pur jus et ceux qui ont renoncé à faire de la finance leur ennemi.\nLes renoncements de François Hollande\nQue François Hollande ne se présente pas à cette élection présidentielle lui aura sans doute épargné le bilan de ses cinq années de mandat. Ses renoncements successifs, la reprise à son compte des dogmes du libéralisme le plus décomplexé (outre certains marqueurs de l'extrême droite autour de l'« identité nationale ») ont cependant largement préparé la voie à son successeur ; qu'il s'agisse des discours sur la compétitivité, de la mise en cause du « coût du travail », de la réduction des dépenses publiques au nom de la dette et au profit des dons à dix chiffres au patronat, du choix de la politique de l'offre plutôt que de la demande, de la criminalisation des résistances, particulièrement des syndicats, de la remise en question des libertés démocratiques, de l'adoption du pacte budgétaire européen, de l'étouffement de la Grèce, du rejet indigne des réfugiés… Et ce n'est pas le moindre des paradoxes que, non seulement pour barrer la route à l'extrême droite mais aussi pour en finir avec les politiques menées ces dernières années, la majorité relative ait fini par se porter au second tour sur Emmanuel Macron, qui veut frapper encore plus fort. Emmanuel Macron, arrivé en tête au premier tour en représentant pourtant moins d'un quart de l'électorat…\nC'est donc un gouvernement de combat que le président de la République a mis en place. Avec, à sa tête, un homme hybride, issu du rocardisme puis de la droite libérale, dont il se revendique aujourd'hui. De même aux ministères clés, comme celui de l'Économie, de l'Action et des Comptes publics. Tandis que Muriel Pénicaud, au Travail, a été notamment directrice générale adjointe du groupe Dassault Systèmes, DRH du groupe Danone, administratrice d'Orange, etc.\nRésistances et propositions syndicales\nLe rôle des organisations syndicales sera donc d'autant plus important dans la séquence qui s'ouvre (lire l'entretien avec Vincent Gautheron qui clôt ce dossier). Sans surprise, le patronat affiche sa satisfaction face au programme de réforme du droit du travail présenté par le gouvernement. Même si Pierre Gattaz, habitué à exiger toujours plus, se dit « vigilant ». Parmi les organisations de salariés, la CFDT elle-même, qui a pourtant défendu la loi El Khomri, émet des réserves. Sur le calendrier d'abord. Sur la méthode et certains dossiers également : « Je le dis tout de suite : si le gouvernement veut travailler sur un certain nombre de pistes amenées dans certains journaux ces jours-ci, il faut qu'il arrête tout de suite, ça ne sert à rien de mener la réflexion car, pour la CFDT, c'est non, a prévenu Laurent Berger. C'est non sur le référendum à usage exclusif de l'employeur, c'est non pour négocier le contrat de travail dans l'entreprise, c'est non pour assouplir les conditions du CDD. » Non aussi, a-t-il dit, au plafonnement des indemnités prud'homales en cas de licenciement abusif. Et la centrale de regretter un programme « déséquilibré en termes de sécurisation des parcours des salariés », son secrétaire général évoquant plusieurs sujets manquants, de la sécurisation des parcours à l'accompagnement des privés d'emploi pour qu'ils retrouvent un travail.\nPour la CGT, « un Code du travail et des garanties collectives d'avenir devraient apporter de nouveaux droits, changer notre mode de développement, mieux répartir les richesses produites. Le gouvernement semble décider l'inverse ». Loin d'en rester à la seule dénonciation de ce programme, la Confédération défend des propositions sociales et économiques concrètes, à commencer par un nouveau Code du travail, simplifié mais renforçant les droits des salariés et leur représentation, fondé sur le respect de la hiérarchie des normes, et s'appuyant sur le travail de juristes compétents. La CGT plaide aussi pour un nouveau statut du travail salarié et une véritable sécurité sociale professionnelle. Parmi ses propositions : l'augmentation du Smic à 1 800 euros, la mise en œuvre effective de l'égalité entre les femmes et les hommes, la retraite à 60 ans avec un taux de remplacement d'au moins 75 %, une réduction du temps de travail à 32 heures, de nouveaux droits pour les étudiants, le développement de la démocratie sociale, un véritable plan de reconquête de l'industrie et des services publics, une conditionnalité des aides publiques avec des créations d'emplois stables et durables… Pour défendre ses propositions, elle participera aux rencontres prévues à l'été, mais en revendiquant de vraies négociations et en appelant les salariés à la mobilisation.\nEmmanuel Macron a tout fait pour se doter, au nom de la « cohérence » d'une majorité parlementaire lui donnant de facto les pleins pouvoirs. Pourtant, au-delà même des risques de repli sur l'extrême droite qu'une politique de précarisation et d'inégalités fait courir, le président de la République devrait aussi garder en tête que, selon un sondage Odoxa pour France Info paru le 24 mai, 51 % des citoyens sont opposés au principe d'une réforme du Code du travail, 52 % s'opposent à la procédure des ordonnances, 63 % souhaitent que le gouvernement tienne compte le plus possible de l'avis des syndicats et 66 % comprendraient, voire soutiendraient, un vaste mouvement de grève si le président décidait de passer en force. À bon entendeur…\n1) Référendum d'initiative patronale\nPour adopter un accord contre l'avis des syndicats majoritaires, la loi El Khomri prévoit le référendum d'entreprise. Le chantage à la fermeture d'un site ou à sa délocalisation peut alors aboutir à l'approbation majoritaire des salariés. Une façon de nier les règles de représentativité des syndicats et de légitimité des accords, introduites par la loi d'août 2008, sur la base d'une position commune signée par la CGT et la CFDT. Mais, alors que ce référendum prévu par l'actuelle loi « travail » ne peut être convoqué que par des syndicats, fussent-ils, donc, minoritaires, Emmanuel Macron souhaite permettre à l'employeur, lui-même, de le déclencher.\n2) La fin des grilles de salaires ?\nJusqu'où Emmanuel Macron espère-t-il cette inversion de la hiérarchie des normes ? Concernant le temps de travail lui-même, il pourrait faire dépendre de l'accord d'entreprise le travail de nuit ou du dimanche, par exemple. Mais l'accord d'entreprise pourrait également prévaloir sur l'accord de branche en ce qui concerne les salaires, en introduisant un dumping salarial entre les entreprises d'une même branche et une stagnation des rémunérations, voire une spirale à la baisse. Reconnaissance des qualifications et évolutions de carrières en pâtiraient aussi largement.\n3) Contrat de travail et chômage partiel en jeu\nSelon le texte révélé par Le Parisien, le contrat de travail lui-même pourrait se définir dans l'entreprise. Un sujet pourtant absent de la campagne électorale. Une telle disposition permettrait, par exemple, aux directions de privilégier le gré à gré et de précariser davantage, avec la création de nouveaux types de contrats courts ou en redéfinissant en interne des modalités de rupture des CDI. De même, les salariés risquent de payer cher les « difficultés économiques conjoncturelles » d'une entreprise. Déjà, la loi de sécurisation de l'emploi de 2013 permet de leur imposer des modifications de l'organisation et de la durée du travail, et des rémunérations, qu'ils devront accepter sous peine d'être licenciés. Mais les organisations syndicales avaient obtenu des garanties, telles que des rémunérations ne pouvant descendre sous 120 % du minimum conventionnel. Le risque est réel de les voir plus qu'égratignées.\n4) Impunité patronale et prud'hommes\nLe gouvernement précédent avait dû faire machine arrière sous la pression syndicale : il n'y aurait pas de barémisation ou de plafonnement des indemnités versées au salarié en cas de licenciement abusif. Le Medef s'en est plaint. Emmanuel Macron lui a promis d'y revenir et de garantir, ainsi, une certaine impunité à l'employeur, qui pourra prévoir le coût de son infraction.\n5) Tout un programme\nDans la même veine libérale, d'autres mesures ou ordonnances sont prévues, qu'il s'agisse de l'assurance chômage, des retraites, des prélèvements obligatoires et de la fiscalité (lire notre article « Régressions, revue de détail »)… Des refontes de la formation professionnelle et de l'apprentissage sont également envisagées…\nMonsieur le Président…« Pour contourner notre désaccord massif, il semble que vous ayez trouvé la solution. Plus rapide qu'un débat à l'Assemblée, plus facile qu'une négociation avec les syndicats et plus pratique que le 49-3 : les ordonnances. Cette anomalie démocratique vous permet de décider seul, sans tenir compte de nos avis ou de celui du Parlement […]. Le monde que vous nous dessinez, monsieur Macron, c'est le monde de l'individualisme et du chacun-pour-soi. Les valeurs de notre République, que vous ne cessez de célébrer dans vos discours, sont pourtant celles de la solidarité, du partage et des protections collectives. Vous voulez redonner du sens à la politique ? Monsieur le Président, retrouvez la voie de l'intérêt général, renoncez aux ordonnances. […] »\nExtrait d'une tribune-pétition sur http://loitravail.lol\nDe la refondation du Medef à la modernisation version Macron.\nRégressions, revue de détail\nDémolitions à marche forcée du Code du travail\nEncouragé par le patronat, le candidat n'avait pas fait mystère de ses intentions de poursuivre la réforme du Code du travail par ordonnances. Élu chef de l'État, il saisira le Parlement sur un projet de loi d'habilitation de trois textes visant à généraliser l'inversion de la hiérarchie des normes à d'autres sujets que le temps de travail, comme le prévoit déjà la loi El Khomri. Il s'agira de la cinquième réforme ayant fragilisé le Code du travail en cinq ans, après la loi dite de sécurisation de l'emploi, la loi Rebsamen sur le dialogue social, la loi Macron et la loi « travail ». La primauté serait ainsi donnée aux accords majoritaires conclus dans les entreprises, par exemple sur les salaires. Le chef de l'État veut aussi étendre le référendum introduit par la loi « travail » pour permettre aux salariés de valider des accords refusés par une majorité d'organisations syndicales.\nCe référendum pourrait être déclenché directement par l'employeur, alors qu'aujourd'hui seules les organisations syndicales peuvent le lancer. Emmanuel Macron entend aussi fusionner les institutions représentatives du personnel existantes : CE, DP (délégué du personnel) et CHSCT. Serait ainsi étendue et rendue obligatoire la possibilité offerte par la loi Rebsamen d'août 2015. Le président veut aussi imposer le plafonnement des dommages et intérêts accordés par les prud'hommes en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse. C'est un sujet sur lequel l'ancien ministre de l'Économie Emmanuel Macron avait été mis en échec et que, devenu président, il entend mener à bien. Dans cette période, la CGT entend porter l'exigence d'un « renforcement du droit d'expression des salariés et d'intervention de leurs représentants ; l'amnistie pour les militants syndicaux et le respect des libertés syndicales ; le renforcement des conventions collectives et le rétablissement de la hiérarchie des normes et du principe de faveur ». Elle entend s'appuyer sur la proposition de Code du travail produite par le Groupe de recherche pour un autre Code du travail (GR-Pact), qui « démontre qu'il est possible d'allier simplification et renforcement des droits et garanties sociales pour répondre aux enjeux de notre temps ».\nL'État aux commandes de l'assurance chômage\n«Notre système est injuste. Je propose de faire de l'assurance chômage une assurance universelle », assurait le candidat Macron dans son programme, sans véritablement répondre aux questions et aux inquiétudes que soulèvent ses propositions de généraliser l'indemnisation aux indépendants, comme celle d'ouvrir un droit à l'indemnisation en cas de démission tous les cinq ans, ou encore l'arrêt de l'indemnisation après deux refus d'offres d'emploi. Dans un premier temps, il a envisagé une véritable étatisation de l'assurance chômage avant de revenir à une gestion tripartite syndicats-patronat-État. Cette seconde option ne serait pas un grand bouleversement puisque le gouvernement agrée déjà les conventions d'assurance chômage et a été amené, dans un passé récent, à garantir l'assurance chômage suite à l'échec de la négociation. Mais un renforcement du rôle de l'État risque de déséquilibrer le rapport de force au détriment des intérêts des salariés. La question de l'indemnisation des indépendants et des professions libérales pose d'abord celle de leur participation au financement de l'assurance chômage.\n« À cette question, Emmanuel Macron ne répond pas », s'inquiète Denis Gravouil, dirigeant de la CGT chargé de l'assurance chômage. « Faute d'un financement à la hauteur de ces nouveaux besoins, on peut redouter que cette indemnisation s'effectue sur le dos des salariés par une opération de vases communicants. Pour nous, il n'est pas question que les salariés paient la protection sociale des indépendants. » La création d'un droit quinquennal à la démission n'est pas non plus sans poser question, notamment pour ce qui est de son articulation avec la rupture conventionnelle. « La CGT s'est opposée à ce dispositif, parce qu'il permet des licenciements déguisés dans deux cas sur trois, souligne Denis Gravouil. Mais pour les autres cas, réellement négociés, à l'avenir on peut craindre tout simplement que les employeurs refusent la rupture conventionnelle et poussent le salarié à la démission pure et dure. » Quant à la suppression des allocations au-delà de deux refus d'une offre d'emploi, Denis Gravouil parle de « stigmatisation et de violence faites aux privés d'emploi ». Il rappelle que de telles mesures sont déjà à l'œuvre avec les fameuses « offres raisonnables d'emploi ».\nUn big-bang fiscal des prélèvements et de la fiscalité\nAugmentation de 1,7 % de la CSG, suppression de la taxe d'habitation pour 80 % des foyers fiscaux, transfert de la charge fiscale sur la taxe foncière payée par les propriétaires, transformation de l'impôt sur la fortune (ISF) par un impôt sur la fortune immobilière, sortie des valeurs mobilières du calcul de l'ISF, mise en place du prélèvement à la source, baisse du taux d'impôt sur les sociétés de 33,3 % à 25 %… C'est bel et bien un big-bang des prélèvements et de la fiscalité qu'Emmanuel Macron entend provoquer durant ce quinquennat. En promettant d'exonérer 80 % des Français de la taxe d'habitation, un impôt particulièrement impopulaire, le candidat d'En Marche ! a sans doute habilement gagné quelques suffrages, tant il est vrai que son mode de calcul incompréhensible aboutit souvent à des montants élevés dans certaines communes populaires.\nEmmanuel Macron renonce à une réforme des valeurs locatives sur lesquelles s'appuie cette taxe et se dirige donc vers une mesure plus radicale dont bénéficieraient 18 millions de ménages et qui devrait coûter très cher : de 10 à 15 milliards d'euros par an à l'État. Officiellement, cette perte de recettes pour les collectivités locales ne devrait rien leur coûter puisque l'État se substituerait aux ménages. Mais, de fait, l'exécutif prend la main sur le financement et donc les dépenses des collectivités territoriales, désormais soumis aux arbitrages de Bercy. Le gouvernement se dote ainsi d'un puissant levier pour réduire la masse salariale des services publics territoriaux. Reste que l'exonération de la taxe d'habitation va aussi se payer par un transfert de la charge sur les propriétaires…\nSi l'on se souvient que la moitié des Français possèdent leur logement, beaucoup risquent de grincer des dents. Ce grand chambardement des prélèvements est en tout cas dans le droit-fil des politiques passées, qui ont opéré un transfert massif de la fiscalité des entreprises vers celle des ménages. Car, « en allégeant les charges et les impôts sur les entreprises, je rendrai l'investissement dans le capital des entreprises plus profitable », assurait le candidat Macron dans un entretien au journal Le Revenu du 22 avril, où il annonçait aussi « rendre le cadre fiscal plus propice à la détention d'actions ». On est bien loin des préoccupations des ménages les plus modestes.\nVers un système par points pour la retraite\n«Le problème des retraites n'est plus un problème financier », actait Emmanuel Macron dans son programme. Il n'entend donc pas, dit-il, « changer encore une fois tel ou tel paramètre du système de retraites » comme la durée de cotisation ou l'âge de départ, ni « sortir de la répartition ». Le chef de l'État veut transformer notre système en retraite par points ou plutôt en compte notionnel. « Les cotisations […] seront inscrites sur un compte individuel et revalorisées chaque année selon la croissance des salaires. […] Le total des droits accumulés sera converti au moment de la retraite en une pension, à l'aide d'un coefficient de conversion fonction de l'âge de départ et de l'année de naissance », indique-t-il ainsi dans son programme.\nAvec En Marche !, retour vers le XIXe siècle ?\nPancarte revendicative, allusion à la libération du transport par car.\nCrédit : SSPL/Leemage\nCette variante sophistiquée du régime à points en vigueur dans les régimes Arrco et Agirc pourrait sembler séduisante si elle n'était pas redoutable. Elle institue en effet un droit à retraite strictement proportionnel à la cotisation. Or, seuls les salaires sont assujettis à cotisation, pas la maladie, le chômage ou la maternité. Dans le système Macron, ces périodes n'ouvriraient donc aucun droit à la retraite, alors que dans le système actuel elles sont prises en compte (validées) de façon à minimiser les effets sur le montant de leur retraite des aléas de carrière subis par les salariés.\nAlors qu'aujourd'hui 38 % des retraités bénéficient du minimum contributif au terme d'une carrière complète avec de bas salaires, le système actuel leur garantit le versement par leur(s) régime(s) de base d'un minimum de 629,62 euros de pension mensuelle. En instaurant cette stricte proportionnalité entre la cotisation et le montant de la retraite, le système Macron priverait quelque 4,9 millions de retraités de ce minimum, pourtant bien insuffisant.\nUn tel système est d'ores et déjà en place en Suède où, depuis 2012, les actifs doivent travailler jusqu'à 75 ans pour bénéficier du même niveau de retraite qu'en 2011. Avec cette réforme, combinée aux précédentes qui ont repoussé l'âge de départ et allongé la durée de cotisation, Emmanuel Macron s'apprête à mettre chaque salarié à partir de 62 ans face à un arbitrage individuel sur leur futur niveau de vie. Il va de fait obliger les jeunes générations à se prémunir par des dispositifs assurantiels, quand ils pourront se les payer. Le chef de l'État a beau assurer qu'il garantira le niveau des pensions, les retraités vont bel et bien faire les frais de la hausse du taux normal de CSG de 6,6 % à 8,3 %. La CSG étant prélevée à la source, la réforme se traduirait directement par une baisse des pensions nettes versées pour 60 % des retraités, soit quand même quelque 10 millions de Français.\n« Face à Macron, la ligne de la CGT, porteuse de progrès, répond aux aspirations d'une société humaine solidaire »\n« La CGT, acteur incontournable du dialogue social »\nVincent Gautheron, secrétaire national à la vie syndicale à l'Ugict et copilote du collectif confédéral Déploiement et syndicalisation.\nCrédit : Bernard Rondeau.\nVincent Gautheron fait le point sur l'état du paysage syndical en France et sur les enjeux auxquels seront confrontés les syndicats, et notamment la CGT, dans les prochains mois.\nAprès une année 2016 très forte en mobilisations sociales contre la loi « travail », quel est l'état du paysage syndical en ce début d'ère Macron ?\nLe paysage syndical est, comme le paysage politique, chamboulé mais pas pour les mêmes raisons. Les partis politiques sont dans une sorte de décomposition-recomposition. Les syndicats, en tout cas en ce qui concerne la CGT, restent combatifs en cette période électorale et s'inquiètent d'une réforme du Code du travail annoncée, dont le contenu est volontairement masqué publiquement. Emmanuel Macron a analysé les erreurs de François Hollande, qui s'était enfermé dans un face-à-face avec un seul syndicat, la CFDT. Il tente à présent de les éviter. C'est, en définitive, le message envoyé lors des rencontres bilatérales entre les organisations syndicales d'une part, et le président, le Premier ministre et la ministre du Travail d'autre part, qui sont censées être des préalables aux futures réformes. À voir…\nCette période d'entre deux n'est-elle pas dangereuse pour la CGT, pour son image de syndicat revendicatif ?\nLa question à laquelle est confrontée la CGT aujourd'hui, c'est comment – sans apparaître comme un donneur de leçons – arriver à faire prendre conscience aux salariés, mais aussi aux retraités, aux jeunes qui vont entrer sur le marché du travail, aux privés d'emploi… qu'il est beaucoup plus facile de perdre des conquêtes sociales que d'en conquérir de nouvelles. La capacité de mobilisation de la CGT, comme des autres organisations syndicales, dépend avant tout de la capacité des salariés à se mobiliser. Au moment où l'on se parle [avant le premier tour des élections législatives, NDLR], être mobilisé signifie moins défiler à quelques-uns dans la rue que de rester attentif et réactif à ce qui se passe. Il y aura des espaces pour exprimer des propositions en faveur du progrès social, des contre-propositions face aux réformes régressives qu'on nous promet (encadré « Code du travail, mort par ordonnances ») puis, si, comme en 2016, nous ne sommes pas entendus, des phases actives de mobilisation avec arrêts de travail, manifestations et tout ce qu'il est envisageable de mettre en œuvre pour créer un rapport de force global. Celui-ci se construit dans le débat et l'action, mais patiemment.\nLes manifestations de l'année 2016 n'ont pas empêché la promulgation de la loi El Khomri. Les grandes lignes des réformes Macron devraient encore aggraver la casse du Code du travail… De quel outil syndical aurait besoin le monde du travail pour faire face aux régressions sociales qui s'annoncent ?\nDe syndicats ouverts et à l'écoute des salariés, capables de traduire nos orientations à partir de leurs revendications. Le repli sur soi syndical est à bannir. Bien sûr, le contexte social, mais également sociétal ou médiatique, ne nous est pas favorable. Il sera toujours plus difficile d'expliquer le bien-fondé d'une réflexion sur l'inégale répartition des richesses, les masses financières à fonds perdus utilisées dans le CICE, etc., que de répéter en boucle dans les grands médias que la lourdeur du Code du travail est la cause de tous nos maux. Cette bataille-là est à mener. Les salariés entendent toute l'année que la France n'a plus d'argent, que la dette est publique et non privée. La CGT doit être capable de faire entendre ses explications, à savoir que les raisons qui constituent cette dette publique sont en partie dues à un manque de recettes venant du privé. Que l'évasion fiscale, les allégements de cotisations sont autant de cadeaux fiscaux faits au patronat de la part de l'État. Or, c'est cette politique vieille de 40 ans qu'Emmanuel Macron, qui se prétend l'homme de la modernité, entend mettre en œuvre. Face à lui, la ligne de la CGT est porteuse de progrès et répond aux aspirations d'une société humaine solidaire, respectueuse des individus comme de l'environnement.\nJe voudrais revenir à la notion « d'ouverture » que vous avez mise en avant. En quoi consiste-t-elle ?\nOn a besoin d'aller à la reconquête du monde du travail dans sa diversité. C'est-à-dire de mener des campagnes de syndicalisation. Globalement, depuis quelques années, la syndicalisation n'a pas été notre point fort (encadré « La syndicalisation, points forts, points faibles »). Entre 2014 et 2015, on a perdu quelque 14 000 adhérents. Il y a différentes raisons objectives : les licenciements, les départs en retraite de la génération du baby-boom, la fragmentation des engagements vers des associations de solidarité, de consommateurs, de protection de la nature à la place d'un engagement global avec le syndicat… Et puis il y a des raisons internes, qu'il faut analyser. Nos insuffisances d'implantation dans les PME-TPE, où se concentrent essentiellement les ouvriers et employés, les bases les plus fortes de la CGT, et nos déficits de syndicalisation et d'audience dans les deuxième et troisième collèges, où 440 000 salariés des catégories des ingénieurs, cadres et techniciens inscrits n'ont même pas la possibilité de voter CGT. La meilleure façon de partir à la reconquête du monde du travail c'est, pour les militants CGT, de mener une activité revendicative pérenne partant du vécu au travail dans les différentes composantes du salariat, d'aller vers les salariés pour discuter et proposer l'adhésion au syndicat. Alors que notre pays traverse une crise démocratique grave, que le repli sur soi et la défiance vis-à-vis de tout ce qui est institutionnel augmentent, rien ne remplace le contact humain avec les salariés, même à l'heure du numérique.\n« On a besoin de tenir compte de l'évolution du salariat, de s'ouvrir aux cadres, aux ubérisés… »Vincent Gautheron\nMais, concrètement, c'est s'ouvrir à quoi ? À qui ?\nOn a besoin de prendre en considération l'évolution du salariat. S'ouvrir, cela signifie considérer le syndicalisme dit « spécifique », par exemple celui en direction des cadres ou celui en direction des travailleurs « ubérisés », comme le 51e congrès l'a spécifié. Par exemple, quelle est notre approche par rapport aux emplois liés aux plateformes numériques ? À la CGT, on se bat avec ces travailleurs pour faire reconnaître leur statut de salarié et obtenir la requalification de leur contrat en CDI. Tenir compte de l'évolution du monde du travail, c'est aussi analyser l'implantation de la CGT dans les entreprises. Si, historiquement, la CGT est très présente dans les anciennes entreprises publiques – France Télécom, devenue Orange, La Poste, la SNCF, etc. –, aujourd'hui, même dans ces « forteresses syndicales », on constate une évolution du salariat. Les catégories socioprofessionnelles changent. La proportion en faveur des populations d'ouvriers et d'employés s'inverse au profit de celle de l'encadrement. Notre syndicat n'a peut-être pas évolué aussi rapidement que les transformations de l'entreprise et l'évolution de son salariat…\nUne évolution sociologique que d'autres syndicats ont mieux ou davantage prise en compte ?\nDes syndicats s'en sont saisis quand d'autres se sont implantés lors de bouleversements sociologiques dans l'entreprise. Mais rien n'est inéluctable. Et ce qui se passe dans certaines entreprises est très encourageant. Par exemple, si la CGT est la première organisation syndicale chez les cadres de Disneyland Paris, ce n'est pas un hasard, mais bien parce qu'il y a eu une activité spécifique en direction des ingénieurs, cadres et techniciens. À chaque fois, il s'est agi d'expliquer que la réponse catégorielle n'est en rien la solution pour répondre à leurs attentes. Cela rejoint notre approche sur la convergence des luttes respectant les fonctions de chacun dans l'entreprise. Le rôle de la CGT, c'est d'expliquer au chauffeur de bus, comme à l'infirmière de l'AP-HP, comme au cadre de la banque, qu'ils subissent au quotidien la suppression de la démocratie sociale dans l'entreprise, la recherche de la rentabilité immédiate. Au final, ils rencontrent des contraintes analogues, même si elles sont vécues différemment par rapport à leur secteur d'activité et à la place qu'ils ont dans l'entreprise. À nous d'essayer de faire prendre conscience à ces salariés qu'ils ont intérêt à défendre leur propre cahier revendicatif de manière à créer un rapport de force d'ensemble, plutôt que de prendre le risque de les laisser s'enfermer dans des luttes corporatistes qui ont toujours fait le jeu du patronat. La CGT a, dans son histoire, cette conception politique du rassemblement de tout le salariat, contrairement à d'autres syndicats qui, eux, sont uniquement dans le catégoriel. On le voit par exemple avec les pilotes de ligne d'Air France qui négocient uniquement sur leurs problématiques sans se soucier de ce qui peut arriver au personnel au sol. On a besoin d'empêcher cette dérive de syndicats autonomes qui sont, de fait, dans une conception de partage de la misère au nom d'un prétendu pragmatisme.\nFaut-il craindre une méthode Macron pour diviser les syndicats, comme il l'a fait avec les partis politiques ?\nIl ne serait pas étonnant qu'il y ait, dans la composition du gouvernement, une volonté de jouer avec les partenaires sociaux. Le casting des cabinets ministériels fait la part belle au Medef, et le démarchage de syndicalistes laisse penser à une stratégie d'intégration visant à marginaliser le syndicalisme de lutte. C'est oublier la CGT et ça serait une grave erreur de la part du gouvernement. La CGT est un acteur incontournable et légitime du dialogue social, qui fonde son action à partir du bas, à partir de l'expression revendicative des salariés et non des institutions. Même si la CGT s'est classée deuxième aux élections dans le secteur privé, le gouvernement serait avisé de ne pas jouer avec le feu.\nPremière rencontre, le 23 mai, entre le président Macron et les organisations syndicales. Ici, la CGT, représentée par Philippe Martinez. Crédit : Éliot Blondet/POOL/REA\nCode du travail, mort par ordonnances ?Rarement l'article 38 de la Constitution de la Ve République aura été aussi consulté, et pas seulement par des juristes. C'est lui, en effet, qui permet au gouvernement de légiférer par ordonnances. Cette méthode expéditive de l'exécutif (l'ordonnance peut aussi être source de progrès social. Ce fut le cas en 1945, avec celle qui instaure la Sécurité sociale ou celles relatives à la durée du travail et aux congés payés en 1982. Tout dépend des politiques menées…) permet donc de se passer du pouvoir législatif pour faire la loi.\nAvec deux limites constitutionnelles, prévues en amont et en aval : c'est le Parlement qui doit voter une loi d'habilitation pour encadrer les sujets ainsi que la période durant laquelle le gouvernement peut prendre ces ordonnances. C'est aussi lui qui doit ratifier les ordonnances pour qu'elles trouvent force de loi. Du pur formalisme donc. Pour le fond, exit tout débat parlementaire sur le sujet. C'est par le biais de ces ordonnances promises par le candidat Macron, réaffirmées depuis son élection à la présidence, que le chef de l'État et son gouvernement entendent donc « simplifier le droit du travail et décentraliser la négociation […] de manière rapide et efficace ».\nConcrètement, l'exécutif, acquis aux dogmes libéraux, s'empare des pleins pouvoirs et compte tirer un trait à la hussarde sur les acquis sociaux. Si l'avant-projet de loi d'habilitation qui a fuité dans Le Parisien (lundi 5 juin 2017) devait être suivi d'effets, c'est une longue année d'ordonnances qui s'annonce sur des thèmes si larges qu'il ne restera presque plus rien aux salariés pour faire valoir leurs droits. Fin 2018, notre Code du travail « réformé » – en fait « dézingué » – en profondeur sera vidé de ce qui fait sa substance et sa raison d'être : la protection du faible face au fort.\nLa syndicalisation, points forts, points faiblesAprès les résultats sur la représentativité, la CGT a saisi le taureau par les cornes et décidé de mettre en commun ses moyens. Deux collectifs confédéraux (Élections professionnelles et Déploiement et syndicalisation) travaillent ensemble. Le collectif Élections professionnelles recense les entreprises où la CGT n'est pas ou peu implantée – qu'il s'agisse de petites boîtes ou des entreprises de taille très conséquente – et les raisons de cette carence : rupture générationnelle (des cadres syndicaux arrivent à l'âge de la retraite), réformes sur l'attribution des moyens syndicaux, difficulté à trouver des salariés disposés à occuper des postes de dirigeant syndical, etc.\nLe collectif Déploiement et syndicalisation, lui, élabore le matériel mis à la disposition des camarades qui vont au-devant des salariés, qui expliquent de manière didactique et synthétique les (bonnes) raisons de se syndiquer. Le but ? Permettre à l'ensemble des syndiqués de disposer d'informations précises et concrètes et pallier les inégalités qui peuvent exister entre des fédérations et des instances territoriales (unions locales, unions départementales, comités régionaux) avec plus ou moins d'expérience et de savoir-faire.\nSi la CGT travaille d'arrache-pied sur son implantation, son talon d'Achille s'appelle Internet. Paradoxalement, la centrale syndicale a de grosses difficultés à répondre aux 3 000 à 4 000 demandes d'adhésion sur le Web. Des adhésions qui concernent souvent des syndiqués isolés, individuels et non rattachés à un syndicat. Ouvrir des structures territoriales pour les accueillir est un chantier urgent.


Donna Leon - Mort à la Fenice - Passion lecture\nPar giova35 dans AIRE LITTERAIRE le 16 Octobre 2015 à 08:32\nLes amateurs d'opéra sont réunis à la Fenice ou ce soir-là, Wellauer, le célébrissime chef d'orchestre allemand, dirige La Traviata. La sonnerie annonçant la fin de l'entracte retentit, les spectateurs regagnent leur place, les musiciens s'installent, tout le monde attend le retour du maestro. Les minutes passent, le silence devient pesant, Wellauer n'est toujours pas là... il git dans sa loge, mort. Le commissaire Guido Brunetti, aussitôt dépêché sur les lieux, conclut rapidement à un empoisonnement au cyanure. Le très respecté musicien avait-il des ennemis ? Dans les coulisses de l'opéra, Guido Brunetti découvre l'envers du décor.Donna Leon nous fait donc pénétrer dans le monde de l’opéra, celui des musiciens et des cantatrices quelques peu capricieuses et susceptibles, mais aussi nous initie à la vie vénitienne : les ruelles, les vaporetto, les palais fabuleux mais quelques peu délabrés, les cafés, les canaux. L’auteur nous montre une Venise vivante telle que les Italiens la vivent, loin du cliché romantique de la ville des amoureux.\nEn fait, Léon décrit le petit monde de l’Opéra comme un monde de cynisme caché derrière la grande musique et les beaux costumes. La personnalité du commissaire est très intéressante. Ses rapports avec sa hiérarchie, son regard désabusé sur le monde et ses relations attendrissantes avec sa famille lui donne un charme particulier.\nUne énigmes policière conventionnelle avec une enquête qui permet de suivre le cheminement du policier Guido Brunetti pour résoudre une énigme qui nous transportera dans le monde de la musique au milieu d'artistes talentueux mais pour certains avec des secrets ancrés au plus profond de leur être.\nCe petit roman fait un bien fou, une évasion au pays de la musique et de l'amour avec un décors de rêve. On sent que l'auteur aime Venise et il nous fait partager cette passion pour cette ville mythique et extraordinairement belle.\nLa Fenice, cet opéra qui est avec la scala de Milan et le théâtre San Carlo de Naples l'un des temples les plus prestigieux de l'opéra italien est bien entendu le centre d'une attention toute particulière. Les artistes ne sont pas oubliés ainsi et les airs, les vocalises, les répétitions résonnent à nos oreilles mélomanes tout au long de cette enquête.\nLes personnages sont attachant même torturés par des démons dont ils ont du mal à se défaire.\nJe ne connaissais pas. Une belle découverte que j'invite à faire.


Congo-Kinshasa: Ebola - L'est du pays compte désormais plus de 1.000 cas - allAfrica.com\nLe seuil des 1.000 cas de maladie à virus Ebola dans l'est de la République démocratique du Congo a été franchi cette semaine, selon les données du ministère de la Santé du pays.\nA la date du 29 mars, le cumul des cas d'Ebola au Nord Kivu et en Ituri était de 1.059, dont 993 confirmés et 66 probables, selon un communiqué publié par les autorités sanitaires vendredi.\nLe ministère de la Santé a également signalé que 225 cas suspects sont en cours d'investigation.\nQuinze nouveaux cas de la maladie à virus Ebola et huit nouveaux décès ont été confirmés, dont quatre décès dans les Centre de traitement d'Ebola à Butembo et à Beni, précise le communiqué.\nEn début de semaine les autorités sanitaires avaient invité les personnes considérées comme des leaders d'opinion à s'engager positivement en partageant des messages favorisant l'adhésion de la communauté dans la riposte contre Ebola.\nSelon l'agence onusienne les récentes attaques contre les centres de traitement Ebola à Katwa et Butembo « représentaient les premières attaques à grande échelle, organisées et visant directement la réponse Ebola » et étaient d'une « autre envergure » que les incidents liés à la méfiance dans les communautés ou aux dangers d'être pris entre les tirs des parties au conflit.\nLes équipes d'aide ont pu regagner l'accès à Mandima, Masereka et Vuhovi, malgré la violence sporadique des groupes armés et la méfiance dans certaines communautés touchées, selon l'OMS, et des « progrès sont en cours ».


Mission à Chevrières (42 – Loire – Rhône-Alpes) – Ecole maternelle « Saint Benoit »\nVous êtes dynamique, attentifs aux besoins des enfants et avez le sens des responsabilités ?\nVous avez de bonnes capacités relationnelles et souhaitez bénéficier d’une expérience en animation ? Vous appréciez transmettre vos connaissances et souhaitez contribuer au soutien des enfants dans leur scolarité et les apprentissages ?\nL’école maternelle « Saint-Benoît » à Chevrières recherche un volontaire en service civique qui aura pour mission :\nD’apporter son soutien aux élèves de l’école maternelle dans leurs apprentissages au sein de la classe et en coordination avec les professeurs des écoles.\nD’accompagner les enfants dans toutes les tâches liées à leur quotidien de vie scolaire et en coordination avec les Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM).\nD’accompagner les élèves sur les temps de cantine et de recréation en adoptant une posture d’animateur/médiateur.\nDe développer un projet autour de la culture : chant, musique, lecture …., adapté à l’ensemble des élèves de l’école.\nCapable de respecter le cadre demandé, de gérer un groupe, aisance relationnelle en particulier avec les enfants, faire preuve d’empathie, de pédagogie, d’autonomie, de patience, avoir le sens des responsabilités, ….\nActivités : L’école privée catholique Saint-Benoît, située à Chevrières, accueille 120 élèves répartis en 5 classes :\nL’équipe est composée de 6 enseignantes, d’un maître spécialisé et de 4 salariés au service des élèves pour le temps de classe, le ménage, la cantine.


Rentrée scolaire 2020/2021 : ce qui change - MDPH Paris\nAccueilToutes les actualitésRentrée scolaire 2020/2021 : ce qui change\nRentrée scolaire 2020/2021 : ce qui change\nLe 1er septembre 2020, des millions d’élèves ont repris le chemin de l’école. Une rentrée pas comme les autres, marquée par les règles sanitaires liées à la COVID-19 et la mise en place d’une cellule d’écoute École Inclusive.\nCatégorie : Enfance, jeunesse, Santé, Scolarité\nDepuis le 1er juillet, un numéro vert unique est disponible : 0 805 805 110 (service gratuit + prix d’un appel).\nEn parallèle, celui de la cellule Aide Handicap École reste actif via le 0 800 730 123 (n° vert accessible aux personnes sourdes et malentendantes).\nEn date du 26 août 2020, Jean-Michel Blanquer a présenté la nouvelle version du protocole sanitaire mis en place dans les établissements scolaires lors de la conférence de presse annuelle de la rentrée.\nCette nouvelle version de six pages évoque la mise en place d’un plan sanitaire pour assurer la protection de tous dans les écoles, les collèges et les lycées.\n“Le port d’un masque ‘grand public’ est obligatoire pour les personnels en présence des élèves et de leurs responsables légaux ainsi que de leurs collègues, tant dans les espaces clos que dans les espaces extérieurs.”\n“Pour les élèves des écoles maternelles le port du masque est à proscrire ; pour les élèves des écoles élémentaires, le port du masque n’est pas recommandé mais des masques sont à disposition pour équiper les enfants présentant des symptômes dans l’attente de leur départ de l’école ; pour les collégiens et les lycéens, le port du masque ‘grand public’ est obligatoire dans les espaces clos, ainsi que dans les espaces extérieurs. L’avis du médecin référent détermine les conditions du port du masque pour les élèves présentant des pathologies.”\nLe décret du 10 juillet précise que « les obligations de port du masque (…) ne s’appliquent pas aux personnes en situation de handicap munies d’un certificat médical justifiant de cette dérogation et qui mettent en œuvre les mesures sanitaires de nature à prévenir la propagation du virus ».\nÀ l’école, « l’avis du médecin référent détermine les conditions du port du masque pour les élèves présentant des pathologies ».\n“Dans les espaces clos (salles de classe, ateliers, bibliothèques, réfectoires, cantines, internats, etc.), la distanciation physique n’est pas obligatoire lorsqu’elle n’est pas matériellement possible ou qu’elle ne permet pas d’accueillir la totalité des élèves. Néanmoins, les espaces sont organisés de manière à maintenir la plus grande distance possible entre les élèves, notamment dans les salles de classe et les espaces de restauration.”\n“Dans les espaces extérieurs, la distanciation physique ne s’applique pas.”\n“Le lavage des mains est essentiel. Il consiste à laver à l’eau et au savon toutes les parties des mains pendant 30 secondes. Le séchage doit être soigneux, si possible en utilisant une serviette en papier jetable, ou sinon en laissant sécher ses mains à l’air libre. Les serviettes à usage collectif sont à proscrire. À défaut, l’utilisation d’une solution hydroalcoolique peut être envisagée. Elle se fait sous l’étroite surveillance d’un adulte à l’école primaire.”\n“Le lavage des mains doit être réalisé, a minima : à l’arrivée dans l’école ou l’établissement ; avant chaque repas ; après être allé aux toilettes ; le soir avant de rentrer chez soi ou dès l’arrivée au domicile. Le lavage des mains aux lavabos peut se réaliser sans mesure de distanciation physique.”\nQuant à la limitation du brassage des élèves, celle-ci n’est plus obligatoire mais simplement recommandée. Au lycée, il est notamment conseillé d’éviter les brassages entre les différents niveaux.\nLe protocole insiste sur l’importance du rôle des parents. Ceux-ci doivent s’engager à ne pas mettre leurs enfants à l’école, au collège ou au lycée en cas de fièvre (38 °C ou plus) ou en cas d’apparition de symptômes évoquant la Covid-19 chez l’élève ou dans sa famille.\nEn cas de suspicion de COVID 19, si un enfant ou un personnel est malade, des tests seront automatiquement réalisés afin de remonter la chaine de contamination pour prendre des mesures d’isolement.\nDans le cas d’une infection confirmée, cela pourra conduire à la fermeture d’une classe ou même d’une école, après décision prise avec les autorités de santé.\nProtocole sanitaire des écoles et établissements scolaires Année scolaire 2020-2021 (Document pdf de 903,63 Ko)\nRECOMMANDATIONS POUR L’ACCOMPAGNEMENT EN MILIEU SCOLAIRE DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (Document pdf de 860,92 Ko)\nDepuis la rentrée, le masque est devenu obligatoire pour tous les enseignants et les élèves à partir du collège. Ces masques rendent la compréhension extrêmement difficile notamment chez les personnes sourdes et malentendantes et notamment pour les plus petits, en plein apprentissage du langage et de la lecture.\nPlus de 100 000 masques transparents équiperont bientôt les professeurs de maternelle et ceux qui ont un élève sourd dans leur classe.\nGestes barrières, Port du masque, lavage des mains, recommandations, livret d’information aux familles\nCOVID explications en LSF pour les enfants\nCOVID : informations en LSF


Impuissance Masculine. Si vous souffrez de dysfonction érectile, le désespoir peut vous conduire à envisager presque nimporte quelle option. Mais il est important déviter la tentation dacheter du Viagra en ligne (qui est médicament sur ordonnance) sur nimporte quel cialis 20 40 ou 60 difference en ligne qui prétend être une pharmacie « sûre et discrète ». Toutes les pharmacies en ligne exploitées par des vendeurs légitimes de médicaments dans lUE doivent, par la loi, afficher le «logo commun de lUE», qui sera lié aux détails de ces entreprises sur le registre tenu par les régulateurs.\nSeules certaines marques (et la version générique si le brevet a expiré) de médicaments contre la dysfonction érectile sont légalement disponibles en Europe. Par exemple, la dose how propecia works for hair loss de Viagra (et sildénafil) est de 100 mg, mais vous trouverez des doses plus fortes sur Internet (par exemple: Viagra 200mg, Cenforce-200).\nParfois, ils peuvent ne pas contenir le bon ingrédient actif, contenir le mauvais composé ou dautres ingrédients nocifs. Lingrédient actif est ce qui rend le médicament how propecia works for hair loss pour traiter la maladie ou laffection quil est destiné à traiter. Si adcirca pareil que cialis médicament a des ingrédients actifs inappropriés, il pourrait ne pas produire leffet escompté, provoquer une interaction inattendue avec dautres médicaments, provoquer des effets secondaires dangereux ou causer dautres problèmes de santé graves, tels que des réactions allergiques graves.


Besançon : grève des bus en pleine rentrée scolaire • macommune.info\nBesançon : grève des bus en pleine rentrée scolaire\nPublié le 03/09/2013 - 11:12\nMis à jour le 03/09/2013 - 11:12\nExcédés par une série d'agressions cet été, des chauffeurs de bus ont choisi le jour de la rentrée des classes pour faire grève à Besançon, a-t-on appris auprès de la direction et de la CGT, rapporte l'AFP. Le trafic est assuré à 60% et le retour à la normale est prévu mercredi, a précisé la direction.\nLa CGT réclame davantage de moyens et de personnels pour assurer la sécurité des conducteurs. Outre « deux agressions assez graves en août, il y a aussi toutes les agressions verbales au quotidien, notamment de personnes excédées par les travaux du tramway de Besançon », a expliqué à l’AFP Didier Gautier, délégué CGT.\nMi-août, un chauffeur de bus qui avait demandé leur titre de transport à des passagers avait reçu des coups de poing, et fin août, un autre chauffeur avait été aspergé de gaz lacrymogène et s’était fait dérober une sacoche\ncontenant la caisse alors qu’il se rendait au travail.\n« Ce n’est pas un hasard si on a appelé à la grève le jour de la rentrée. Si on ne choisit pas des jours importants pour l’entreprise, la force de négociation est moindre », a estimé M. Gautier.\nTout en reconnaissant comprendre « que personne ne va au travail pour se faire taper dessus », le directeur du réseau de bus bisontin, Pascal Lemaître, a critiqué le choix du jour de rentrée des classes pour faire grève, ce qui « embête tout le monde et ne sert pas à grand chose ».\nPublié le 3 septembre 2013 à 11h12 par Alexane


Blog Woozworld | Un concours de dessins spécial "Mystic Alley" !\nUn concours de dessins spécial "Mystic Alley" !\nÀ partir du 27 mars en France, il y a le Salon du Dessin qui est lancé ! Comme je ne pourrais pas m'y rendre, j'aimerais voir vos talents de dessinateur grâce à Woozworld !\nEt pour ça, j'ai eu une idée !\nJ'aimerais voir vos dessins d'un des UnitZ Woozworld de la catégorie "Mystic Alley" ! Vous pouvez donc dessiner au choix un de ces UnitZ en les prenants pour exemple : Camping sauvage, Salle de Bal, Le Bois, Chambre des Fées, Grotte, Cave des Oiseaux, Clairière ! Attention, il faut que votre dessin ressemble vraiment à un de ces UnitZ ;)\nJe choisirais 3 dessins finalistes ! Et vous pourrez voter pour le grand gagnant du concours ensuite !\nDessine un des UnitZ présent dans la "Mystic Alley".\nPoste ta création sur Instagram avec le #DessinUnitz écrit dans le post Instagram afin que je puisse les voir facilement ! (Met bien ton compte en public afin que Calimeroh puisse voir les publications présentes avec ce #)\nPoste ta création sur Instagram avant le mercredi 3 avril 12h00 WT ! Ou pour ceux qui n'ont pas Instagram, vous pouvez poster votre dessin ICI !\nSoumettre la création de quelqu'un d'autre. Le dessin doit être le tien. Dans le cas contraire, tu risques d'être sanctionné.\nSoumettre plus d'une création.\nUn trophée de dessinateur + 800 Wooz + 1300 Beex + un SymbZ de dessinateur pour le grand gagnant !\n500 Wooz + 1000 Beex + un SymbZ de dessinateur pour le top 3 !\nPublié le 2019-03-27 07:00 PM WT.


São Tomé-et-Principe et la Guinée équatoriale ouvrent la voie à la coopération énergétique dans le golfe de Guinée | Africanews\nSão Tomé et Príncipe et la Guinée équatoriale ont convenu de la création d'une Zone spéciale d'exploration conjointe pour explorer et développer les réserves transfrontalières de pétrole et de gaz qui se trouveraient dans les blocs bordant la zone maritime de chaque pays.\nLa décision a été prise lors d'une réunion cette semaine à Malabo entre S.E. Osvaldo Abreu, ministre des Travaux publics, des Infrastructures, des Ressources naturelles et de l'Environnement de São Tomé et Príncipe et S.E. Gabriel Mbaga Obiang Lima, ministre des Mines et des Hydrocarbures de Guinée équatoriale. Elle fait notamment suite à plusieurs accords de coopération signés l’année dernière lors de la visite officielle du président Evaristo Carvalho en Guinée équatoriale, qui comprenaient notamment l’exploration pétrolière conjointe dans la zone maritime que les deux pays partagent.\nLes deux ministres ont discuté de plans pour accélérer les efforts d'exploration conjoints dans les blocs de leur zone maritime et s'attendent à ce que les opérations démarrent dès octobre 2020. São Tomé et Príncipe devrait également bénéficier de l'expérience de la Guinée équatoriale dans le secteur des hydrocarbures, en particulier en matière d’exploration, de production et de monétisation pétrolières et gazières offshore. À cet égard, la Guinée équatoriale a accepté de sélectionner des étudiants de São Tomé e Príncipe pour suivre des cours liés au pétrole dans le pays.\nSão Tomé et Príncipe pourrait être la prochaine frontière en matière de pétrole et de gaz. Elle a déjà attiré plusieurs acteurs internationaux dans ses blocs, dont Galp Energia, opérateur du bloc 6 et Kosmos Energy, opérateur du bloc 11. La major internationale Shell est également présente dans les deux blocs avec une participation de 20% et 30% respectivement. En début d'année, Galp a annoncé qu'elle allait forer son premier puits dans le bloc 6 d'ici la fin 2020, suite aux levés sismiques effectuées depuis 2017.\nDans son ambition d'ouvrir une nouvelle frontière pétrolière dans les eaux africaines, São Tomé et Príncipe espère s'appuyer sur l'expertise de ses voisins africains. Le pays partage une autre zone commune avec le Nigéria, le plus grand producteur de pétrole d’Afrique, qui a abouti à la signature d’un traité en février 2001.\nComme nous l'avons vu dans d'autres parties de l'Afrique, la coopération énergétique entre voisins du continent peut libérer une valeur considérable pour les nations africaines. Le Sénégal et la Mauritanie ont par exemple signé un accord de coopération intergouvernementale en 2018, ouvrant la voie à BP pour prendre la décision d'investissement finale sur le développement du champ gazier transfrontalier de la Grande Tortue Ahmeyim, situé à la frontière maritime entre les deux pays.\nLe golfe de Guinée recèle un potentiel similaire d'exploration et de développement conjoint entre São Tomé et Príncipe et la Guinée équatoriale, mais aussi avec le Cameroun et le Nigéria. L'espoir est grand que la coopération et le dialogue en cours entre São Tomé-et-Principe et la Guinée équatoriale ouvriront la voie à des efforts de développement conjoints supplémentaires dans la région.


> Le Rouf, le poisson sous le signe de l'excellence\nIci, le programme s'affiche dès l'entrée : restaurant de poisson et de langouste.\nCe restaurant d'habitués est bien connu du tout Bonifacio, tant pour sa cuisine délicieuse que pour son accueil amical. Situé sur la plage de Pinarello, non loin de Porto-Vecchio, le restaurant ne sert que du poisson tout droit venu de la mer toute proche. Une vraie adresse de pêcheurs, où la cuisine rend hommage aux poissons et aux crustacés.\nAllez-y les yeux fermés. Langouste au four, poisson frais au beurre rôti, bouillabaisse : fraîcheur garantie…Les terrasses permettent de déjeuner à l'abri du soleil, ou au contraire de profiter de ses rayons ! Les pieds dans l'eau, le Rouf se situe entre le cabanon de plage et le restaurant plus chic, un délicieux compromis où vous aurez plaisir à revenir pour déjeuner ou pour dîner.\nTel : +33 (0)4 95 71 50 48