✅ Formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu commune A distance (distanciel) au 07 Octobre 2021 - Optédif Formation\nFormation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu commune A distance (distanciel) au 07 Octobre 2021\nDes formations CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu surprenantes et poignantes, conçues dans le but de s’intégrer exactement dans votre quotidien personnel et professionnel avec une mise en place rapide.\nL’ensemble de nos formations CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu individuelles et en groupe sont accessibles à distance, en visio-conférence, avec l’aide d’une solution online et offline, dans toutes les villes de France (Paris, Lyon, Marseille, Lille Toulouse, Bordeaux, Marseille, Tours, Rennes...). Ces mêmes cours et enseignements professionnels sont aussi dans votre département. Nos formations sont donc susceptibles de faire l’objet d’une prise en charge par un financeur public (CPF, OPCO, DIF, FNE, CIF...) et sont donc potentiellement rémunérées (directement ou indirectement) (sauf nos formations gratuites de découvertes). Elles peuvent se réaliser comme formations longues ou courtes sur-mesures en Intra-entreprise et en Inter-entreprise dans toutes les régions, dans les DOM-COM, et à l’étranger Suisse, Bénélux, Maroc.\nFormation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu sur étagère commune A distance (distanciel) au 07 Octobre 2021\nCalendrier des formations CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu commune A distance (distanciel) au 07 Octobre 2021\nAvant toute chose il convient de savoir si cette formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu est : Uniquement pour vous, pour vous et d’autres personnes ou pour d’autre(s) personne(s) uniquement (cas d’un dirigeant ou chargé(e) de formation qui demande une formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu pour ses équipes par exemple).\nPour vous essentiellement : Si c’est le cas, alors vous êtes l’initiateur principal des compétences clés de votre formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu. Cet élément de contexte améliore la fluidité des éléments relatifs au programme de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu.\nPour vous-même et éventuellement d’autre(s) personne(s) : Dans ce contexte il convient d’instaurer un moyen pour agréger les objectifs de chacun. Des outils comme une “fiche navette” ou un sondage permettent de rassembler les espérances. Le risque majeur à déterminer étant les dissemblances des objectifs et des niveaux en CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu. Sur le plan pratique, il arrive que pour des raisons économiques, l’idée de faire un seul groupe vient fausser la qualité globale de la formation\nEssentiellement pour d’autre(s) personne(s) : Si c’est le cas, alors vous êtes le décideur principal de la gestion du projet de formation , de toute évidence sur le plan administratif. Il convient désormais de préciser quelle influence vous avez sur le contenu de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu.\nSubséquemment, il se pose alors la question d’énoncer de quelle façon vous envisagez de prendre personnellement part à cette formation d’une part (en dépendent votre niveau d’engagement et votre motivation). D’autre part, il est bon de spécifier dans quelle mesure vous êtes l’initiateur principal de cette action de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu ou si vous êtes simplement médiateur de ce projet.\nParticipant à la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu : Certaines personnes participent avec un grand intérêt dans leur projet de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu parce que celle-ci leur est allouée et leur rend service très fréquemment. D’autres stagiaires participent à titre de connaissance globale, de de prise de conscience. Enfin, certains participants sont réellement assidus dans un but de cadrage, ils ne sont en lien que par l’aspect coopérationentre apprenants de cette action de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu.\nInitiateur principal sur la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu : Certaines personnes ont les dispositions pour juger si cette formation sera réalisée ou non. Il s’intègre dans cette situation la question de vos fonctions, l’enjeu de la collégialité de la décision et la question de la modalité de financement. Sur le plan pratique, votre poste ou votre situation vous permettent potentiellement de trancher dans quelle mesure ce dispositif de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu est validé.\nAutre situation, indépendamment de votre statut, votre modèle de décision interne vous amène peut-être à discuter obligatoirement des actes et des finances.\nEn définitive, autre posture et autre paramètre, si le sponsor est un sponsor extérieur à votre organisation, même si visiblement vous êtes à l’origine de ce projet de formation. Vous avez possiblement la responsabilité de vous accorder avec un financeur, comme votre région par exemple ou une holding à laquelle vous êtes affilié.\nDe plus, l’enveloppe de financement détermine également, des obligations qui vont influencer votre faculté à statuer en fonction de la pertinence du projet de formation, sur les périodes avant la production de la formation et même sur le contenu du programme de la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu.\nLa portée du dispositif de formation relativement au mode de financement de la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu :\n- Si la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu est fondamental et un socle pour votre avenir, le mode de financement n’aura aucune incidence sur la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu puisque vous êtes en apparence dans une action déterminée et ferme. De manière évidente, le coût est d’une importance non négligeable. Néanmoins si la formation vous est fondamentale. Si c’est le cas, alors la portée du tarif est faible.\n- Si le projet de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu est important ou pressé sans être obligatoirement stratégique, là aussi, le coût présente une faible influence quand bien même un type de financement extérieur à votre organisation peut être simplifiant pécuniairement.\n- Si la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu s’établit dans une approche ponctuelle d’un projet qui pourrait être aidé financièrement par une formation alors l’enveloppe de financement prend une importance au regard du projet de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu, de ses économies et de ses enjeux.\nSi la formation se réalise dans une action accoutumée et simple de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu fréquente du personnel, autrement-dit non pressée et avec importance relative, dans ce cas il se comprend que le tarif de cette formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu constitue un rôle conséquent pour vous.\nPareillement, plus le projet sera stratégique et important, plus le financeur externe à votre organisation type Pôle emploi aura une influence très relative dans cette démarche de réflexion sur le financement.\nAu contraire, plus la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu représente un besoin immédiat, plus le sponsor extérieur à votre organisation aura un intérêt dans votre démarche.\nOn pourra remarquer, en plus, qu’il est également utile de discuter des conséquences du mode de financement de votre financeur d’état avant de lui communiquer un Devis, une Convention et un Programme dans l’idée qu’il puisse solliciter les bons financements.\nLes délais avant achèvement de formation et l’impact sur le financement de la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu : Il faut avoir en tête que la mise en production d’une formation peut se mettre en place théoriquement très rapidement. En revanche cela reste pourtant relatif à un nombre important d’éléments, en guise d’exemple, des points logistiques(billets de trains, logements), ecosystèmes applicatifs et informatique en général, environnement physique et/ou virtuel de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu…), des ressources humaines (pédagogue, initiateur, participants, relation commerciale...), des points d’apprentissage (contenus, documentation…).\nPar ailleurs, le rythme des entreprises guide de manière important. On notera ,en guise d’exemple, que les périodes coutumières de fin d’année et Janvier sont régulièrement très sollicitées car étroitement liées aux fins de financements. De ce fait il est fortement conseillé de ne pas sélectionner ces mi-saisons autant que possible pour préserver de l’agilité dans le choix des dates de formation et des conditions de formationCMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu.\nEn définitive, l’actualité (qui se répète chaque année) révèle son importance : Les grèves au premier rang, représentent toutes les années en moyenne, 2 reports sur 10 en formation. Les épidémies et la météo suspendent ainsi dans les faits de nombreuses actions de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenusur place.\nEn résumé, coordination logistique, la gestion humaine et la gestion pédagogique, face aux variables de saison et d’actualité influencent fortement dans l’origine du tarif et par suite sur le choix du financement. Pareillement, ces aspects sont à prendre en compte autant que possible pour développer le financement de la formation .\nLe contenu de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu au regard du sponsor : Les financeurs financent sur les formations relativement à l’estime qu’ils y associent. Celle-ci est parfois connue car les barèmes de financement sont parfois affichées et sur leurs communiqués. Mais aussi cette affectation est décidée lors d’une commission, un débat interne qui peut avancer ou non en votre avantage.\nLes exemples à ce sujet sont importants en nombre et parfois se contredisent. Néanmoins on notera que les contenus de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu largement connus et diplômants sont globalement subventionnés avec plus d’accommodations pour votre budget (sans forcément être financés sur des budgets beaucoup plus élevés). La visualisation de cela doit vous pousser à parler avec votre sponsor de conséquence de la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu pour vous avant de lui définir les dossiers administratifs étroitement liés à ce projet CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu.\nBien sûr, la question du nombre de participants à positionner joue un rôle non négligeable dans la formation. Les répercussions ont certainement lieux sur le niveau financier, sur le contenu et le ressenti par le•s participant•s de la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu.\nLe vécu de la formation est quelque peu en rapport au nombre d’apprenants : C’est quelque chose de très singulier parfois peu pris en compte lors de l’étude qualité liée à la formation . Chaque stagiaire peut être satisfait du contenu d’une formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu sans cependant être en adéquation l’expérience vécue. Prendre part à une formation ce n’est pas simplement être plus expérimenté, malheureusement. C’est aussi bien plus de éléments: Comme effectuer des rencontres, co-construire des approches et bien d’autres choses relatives au vécu. Également, inscrire un bon nombre de participants peut inciter à valoriser l’expérience de groupe vécue en formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu.\nLe contenu du programme de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu est enrichi par les participants : Un ensemble de compétences clés dans un programme de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu est avant tout communiqué par un conseiller ensuite révisé par les apprenants pendant la construction du besoin de formation avant la mise en production du projet de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu. Malgré tout cela, la formation en elle même viendra optimiser ce contenu aux apprenants et l’animateur•trice de formation devra encore ajuster le programme en fonction des difficultés, partages et affinités. Ce qui prend un rôle globalement constructif puisque vos stagiaires viendront re-réfléchir leurs méthodes lors de la formation . Par conséquent, positionner un grand nombre de participants, c’est aussi s’assurer d’une transformation unifiée des perceptions de changements liées à cette formation.\nCependant nous n’omettons pas d’énoncer que ceci prend cohérence et effet une fois que les stagiaires sont de la même entité d’une part et qu’ils n’ont pas des problématiques fondamentalement en contradiction d’autre part. Le propos dont il est question là est qu’il est compliqué pour un formateur•trice de piloter sa pédagogie dans une approche stricte à ce qui a été prévu en amont. L’animateur•trice doit construire son déroulé par rapport aux stagiaires qu’il a en face de lui et en fonction de leurs travaux et leurs compétences attendues. Ainsi, un format intra-entreprise avec des apprenants d’une même entreprise avec les mêmes objectifs présente une efficience néanmoins la pluralité des apprenants doit dans la réalité être gérée par le•a formateur•rice. Pour conclure, maîtriser la pluralité des apprenants dans une formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu c’est garantir de la productivité de celle-ci en plus que de la réponse à un intérêt mutuel des participants.\nL’importance du nombre de participants sur l’enveloppe de financement de la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu : En toute évidence, acheter une formation pour 10 apprenants coûtera de toute évidence moins par participant que d’acheter cette formation pour un unique stagiaire. Effectivement, les frais de gestion, de logistique et humains sont en général rentabilisés et cela amène à effectuer des gains sur le volume. Même si il faut de la même manière prendre en compte que d’envoyer une dizaine de personnes en même temps en formation n’est pas sans conséquence sur l’organisation interne. Ceci au regard de leur absence lors de ce temps d’apprentissage là.\nMais c’est également pour le sponsor externe à votre organisation que cela prend tout son sens parce que son indicateur de réussite à lui est tributaire du nombre d’inscrits formés en comparaison avec le montant de l’enveloppe financière déployée. De ce fait, le budget sera bien plus confortable et plus certainement allouée si il y a plusieurs de participants car le financeur verra son coût par apprenant s’abaisser et donc l’efficacité de son intervention prendre effet.\nOutre cela, l’investissement des stagiaires est également très lié au gestionnaire de ce projet de formation . La personne qui s’inscrit pour une formation personnelle obtient des résultats différents d’un participant enregistré en formation par quelqu’un d’autre comme son manager.\nSi l’apprenant est le créateur du projet de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu : Dans un pareil cadre, le projet de formation est généralement en lien avec l’engagement du stagiaire puisqu’il en est le concerné central et que cela lui permet une visibilité sur toutes les composantes du projet CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu : Partie compétences clés de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu, partie organisationnelle, partie financière. L’apprenant co-instruit alors avec nous la date, l’emplacement, les compétences clés et le prix de la formation .\nSi le participant a co-développé cette formation avec ses managers : L’engagement du participant est alors généralement positif puisqu’il a de ce fait une bonne connaissance de toutes les variables du projet de formation et qu’il est généralement en très bonne possession de celui-ci.\nSi l’apprenant se voit bousculé sur le projet par sa hiérarchie : Si c’est le cas, alors là les répercussions sont potentiellement controversées et délicates. Effectivement, la contradiction entre les attentes des apprenants et celles du commanditaire peuvent générer une forme de tension. Avec d’une part un responsable hiérarchique qui attend un retour immédiatement après la formation et d’autre part un participant qui recherche probablement autre chose.\nVotre situation personnelle et professionnelle est factuellement une chose importante à prendre en compte pour au minimum deux motivations : Votre vision de votre projet professionnel et le mode de financement de formation .\nEn qualité de salarié d’une société : Vous avez une carrière à assurer, un CV à développer, un revenu et des conditions de travail à développer. Par le biais de votre formation , vous pourrez justifier d’un développement de vos compétences et donc d’une capacité à gérer plus d’actions au quotidien et une plus grande facilité. Autrement dit, votre formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu sera génératrice de plus d’efficacité et de productivité. En définitive, votre formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu est une progressiondans votre entreprise d’aujourd’hui et dans votre entreprisede demain.\nEn tant que chef d’entreprise, entrepreneur ou co-associé d’une société : Vous vous formez pour répondre à une problématique financière à court terme. Vous êtes face à un cas dans lequel vous former seul (en sollicitantun tutoriel Youtubepar exemple), vous nécessitera trop de temps et d’énergie par rapport à ce dont vous disposez. De même, notre rôle en tant qu’organisme de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu est justement de vous contribuer à développer cet apport rapide de compétences. Ceci en réponse immédiate à la mise en pratiquedont vous avez besoin dans les meilleurs délais.\nEn bref, votre projet de formation est une réussite dès qu’il vous donne l’occasion de réussir dans les meilleurs délais votre projet.Sur le plan financier, votre formation est admissible à modalité de financement Public dès lors que vous cotisez à la formation, ce qui est indispensablement obligatoire aussitôt que vous percevez un revenu de travailleur indépendant. Cela n’est en revanche pas le cas lorsque votre rémunération se résume à des rémunérations sur actions (dividendes).\nVos éléments moteurs concernant cette formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu peuvent être d’origine personnelle comme professionnelle. Et de manière associée à ces motivations il existe un environnement global qui peut se simplifier comme suit :\nVous voulez trouver un emploi : Alors bien entendu la formation peut vous aider. Pourtant, nous pensons qu’il est conseillé de spécifier un employeur en phase de vous embaucher avant la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu afin d’être certain d’arbitrer les compétences qu’il vous faut disposer dans le but d’être embauché.\nVous souhaitez rester actif (en tant que retraité) : Ainsi la formation est bien la possibilité de rencontrer un•e consultant•e ardent et en condition pour vous communiquer une énergie et un savoir-faire pour augmenter votre confort dans votre quotidien personnel.\nJe veux concrétiser un projet CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu : sur ce point aussi, un formateur•trice vous aidera, avec son expérience, ses stratégies et ses techniques de travail.\nPour un projet formation dans un cadre professionnel: Je dois faire face à des lacunes : Que ce soit par rapport à la considération des autres, à des manques de confort au quotidien, la réussite globale du travail est fondamentalement attachée aux formations CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu auxquelles vous participerez.\nJ’aimerai optimiser mon aisance pro : Les avantages en compétences peuvent entre autre, vous aider à augmenter votre zone de confort et votre aisance professionnelle. L’efficacité sur le long terme est également relative à l’accommodation de l’effort associé.\nMon écosystème me pousse à me former : Le cadre d’entreprise, la concurrence interne ainsi qu’externe à votre organisation, nous font parfois prendre connaissance du besoin de se former. Il nous est utile d’être en phase avec les nouveaux outils, les nouvelles méthodes et les nouvelles méthodes.\nJ’aimerai garantir la progression de ma carrière : Progresser dans son entreprise actuelle et future devra obligatoirement s’intégrer avec une évolution en savoir-faires. Au delà des diplômes, les recruteurs cherchent des compétences et expériences clés et votre portefeuille de connaissances doit inclure les compétences qu’il recherche.\nJe suis dans l’obligation de m’investir sur un projet demandant des aptitudes CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu :Dans ce cas, vous devez aller rapidement et droit au but. La mission CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu devant débuter sous peu, vous devez prendre des raccourcis pour acquérir le compétence essentielles d’exécution pour réussir votre mission.\nJe souhaiterai avoir accès à un poste bien défini : Si la situation que vous désirez indique les aptitudes requises alors communiquez les nous et nous re-définirons le programme pour vous faciliter l’accès à ce poste.\nL’intégralité des motivations sont nécessaires pour se former, cependant pour toute force d’engagement il y a une façon d’apprendre, un un pédagogue et un contenu de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu.\nIl reste à spécifier le Timing. Le Timing c’est tout compte fait la totalité composé des jours(périodes précédant la formation), durée et horaires de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu. Tout cela, a priori simple à définir est en fait plus fin. Effectivement, monter en compétences de manière trop anticipée pourrait être aussi dommageable que de monter en compétences trop tard.\nCalendrier de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu : Le risque de monter en compétences trop tôt c’est risquer d’oublier beaucoup de points, de notions, d’aptitudes et donc de simplifier la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu à des instants sympathiques et de motivation.\nEn plus il faut, concrètement, considérer que le temps consacré en formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu est un temps de reconstruction qui vous est personnel. Et franchement cette période d’optimisation est un instant pendant lequel vous ne faites pas ce que vous avez l’habitude de faire sur votre environnement de travail. Pareillement, dès que vous reviendrez sur votre environnement normal de travail et l’environnement liés à celui-ci, vous nécessiterez d’un moment pour rattraper votre retard de production, d’un temps pour instaurer vos nouvelles techniques au quotidien et pour finir pour mettre à profit à fond des avantages de la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu en mettant en application ces éléments au quotidien.\nCompte tenu de ces éléments, nous vous recommandons généralement de vous former durant une zone temporelle faiblement chargée en travail (pendant le milieu d’année par exemple. Evitez la période de début et de fin d’année) et aux alentours de entre une semaine et quatre semaines précédant des productions nécessaires (évitez de vous former avant les congés de Noël par exemple).\nDurée de la formation : A contre-pied des pensées premières sur le sujet, la durée la plus conseillée en formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu ne doit pas totalement être désignée par un programme préétabli. Incontestablement, à titre indicatif, il nous est envisageable de vous conseiller une durée de formationCMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu. Néanmoins, cette dernière sera bien fréquemment, définie par défaut sur 2 journées car nous gardons en tête que une journée est courte pour se former et que 3 journées est compliqué à intégrer dans un agenda. Pour autant cela reste très dépendant de votre échelle et de votre besoin de développement. Outre cela, avec certitude, plus la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu sera étendue dans le temps, plus le prix aura tendance à être élevé ce qui risque d’êtreêtre un frein pour votre projet de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu.L’objectif majeur étant d’amorcer une auto-formation en vous inculquant méthodologie et retour d’expérience de premier niveau. Le reste de votre élévation en aptitudes étant avant tout créé grâce à vos expériences futures. Pareillement, nous voudrions en premier lieu connaître la durée de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu que vous avez imaginé et les espoirs de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu liés. Dès lors nous vous conseillons une durée de formation convenable.\nHoraires de la formation : Toutes les formations CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu est généralement en accord avec les plannings habituels de travail que sont 9H au début de matinée et 17H en après-midi. La formation étant à l’évidence constituée d’un instant de pause de 10 à 15 minutes en matinée aux alentours de 10H30 et d’un instant de pause de la même durée l’après-midi vers 15H30. Concernant la pause de midi, la pause est définie par défaut à 12H30 et le retour vers 13H30. Ce qui génère deux espace temps de 3H30, un en matinée et un l’après-midi.\nPour autant, les contraintes horaires sont à déterminer compte tenu de vos souhaits d’une part et sont susceptibles d’évoluer d’autre part en fonction des obligations instantanés: Retard des participants, problèmes logistiques, problèmes météo… . De la même façon nous vous suggérons de communiquer ces éléments lors de votre demande de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu et de les évoquer avec le formateur•trice en début de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu.\nAfin de construire et proposer une solution de formation complète, nous avons d’abord pris soin d’interroger nos clients sur leurs besoins en formation, puis avec le développement de notre activité, nous avons mis en place des solutions big data nous permettant d’identifier les demandes de formation en croissance.Nous identifions systématiquement quatre variables vous aidant à : Le niveau de formation, la version de formation, la spécificité technique d’une formation et enfin le métier pour lequel est destiné cette formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu .\nGrâce à ce dispositif vous pouvez alorsconstruire votre projet parmis une offre de formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu à la fois étendue, agile et sur mesure pour s’apposer parfaitement à votre environnement professionnel.\nEnsuite grâce à notre moteur d’intelligence artificielle et notre réseau de formateurs, nous avons construit une solution automatique de génération de programme de formation vous permettant de réaliser un choix immédiate des compétences et connaissances désirées.\nLa génération automatisée de programme est à optimiser et nécessite un agencement pédagogique. Le programme qui en résulte est construit à l’aide de compétences clés et de sous-compétences rattachées. Vous avez la liberté avec votreformateur de choisir celles qu’il est nécessaire de retirer ou pourquoi pas ajouter sur ce programme de formation.\nPuis, définissez votre lieu de formation pouvant être soit physiquement existant, soit virtuel. Gardez à l’esprit qu’une formation virtuelle vous vous apporte une réduction en frais de déplacement mais également en temps jusqu’à la salle de formation. De même cela diminue également le tarif de la formation car le centre de formation que nous sommes n’a plus à supporter le coût logistique de mise en place d’une salle dans ses charges.\nQuand bien même vous insisteriez pour vivre une formation dans votre zone géographique proche, il faut savoir que nous disposons de locaux dans un grand nombre de départements en France, à votre disposition pour vous accueillir dans les meilleures conditions de formation.\nNos programmes de formation sont modulaires. Cela implique que chaque heure, demie journée ou journée de formation peut se compléter avec le parcours d’autres formations. Alors, toute personne en formation inter-entreprise (formation partagée avec d’autres apprenants) peut être encouragée à effectuer différentes formations avec d’autres participants. Définissez dates et nous trouverons les modules qui vous conviennent.\nFormation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu personnalisée : Nos Consultants Formateurs commune A distance (distanciel) au 07 Octobre 2021\nDemander un devis sur la formation CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu commune A distance (distanciel) au 07 Octobre 2021


Monocycle ajustable rouge | vidaXL.ch\nChoose option... 16 inch 20 inch\nParre-chocs en plastique à l'avant et à l'arrière\nAvec Pédales marquées L & R\nAvertissement: Ne convient pas aux enfants de moins de 12 ans\nCe monocycle allie plaisir et aiguise vos compétences, et c'est une activité de loisir idéale pour jeunes et vieux. Le monocyclisme améliore à la fois les prouesses physiques et intellectuelles.\nLe monocycle est ergonomique, et possède des pare-chocs avant et arrière sur la selle pour protéger le vélo des chocs et des rayures. Le déblocage pratique des serre-joints vous permet de sélectionner rapidement votre hauteur de conduite.\nLe siège confortable est rembourré avec de la mousse épaisse. Le cadre en acier de haute qualité est stable et durable. L'installation du monocycle est vraiment facile.\nNote: Pendant l'installation, veuillez roter la pédale droite dans le sens des aiguilles d'une montre et la pédale gauche dans le sens contraire.


Bienna Jets » Pas moyen de décoller\nAprès la défaite initiale à Lucerne, on attendait des Jets une réponse sans équivoque et une prestation plus convaincante. Le match a de nouveau commencé sur les chapeaux de roues en direction de la Endzone des Pirates. Au cours du premier quart-temps, les Jets ont à deux reprises frôlé la Endzone sans pour autant parvenir à marquer un TD ou tout au moins un field goal. Les Jets ont donné l’impression de gérer le match gardant les Pirates sous contrôle malgré leurs propres faiblesses en attaque.\nAprès l’arrêt de l’un des deux running back biennois, les argoviens ont eu plus de facilité à gérer le jeu de course. Grâce à leur jeu de course équilibré, ils ont réussi à tromper les Jets par deux fois, marquant deux TD, pour mener 00 :12 à la mi-temps. Jusqu’alors, l’attaque biennoise semblait dans le flou, ce qui se reflétait par trop de passes qui ne trouvaient pas preneur ou par des couloirs de passes qui ne correspondaient pas à la trajectoire de la balle.\nIl ne fait aucun doute que le HC Darius Willis s’en est entretenu avec les joueurs à la mi-temps. Cependant, ces paroles sont restées sans l’effet escompté et l’attaque n’a pas été en mesure d’exploiter son potentiel au troisième quart-temps. Au contraire, les Pirates ont inscrit un nouveau TD pour mener 00:19.\nC’est à ce moment-là que les Jets ont réagi et, après une interception par Felber, ils ont pu réduire le score à 6:19. Le match, longtemps équilibré, paraissait pouvoir basculer. Après un field goal des Pirates, l’issue d’une éventuelle victoire paraissait s’éloigner, avant que Luca Wyss ne réceptionne la balle et que les Jets ne reviennent à 12:22. Soudain, une petite partie des passes lancées ont fonctionné. Une de ces passes, qui a atterri dans la Endzone des Pirates, a été sifflée pour des raisons que seul un des arbitres connaissait, sonnant le glas de tout espoir d’une remontée au score.


Paysagiste Remy (60) - tel: 03.74.09.01.65 | votre architecte paysagiste en Oise\nPaysagiste Remy (60)\nPaysagiste à Remy : concevoir le jardin de vos rêves dans les règles de l’art\nAvoir un beau jardin propice à la détente et au calme est ce dont tout le monde rêve. Cependant, ce n’est pas tout le monde qui a les mains vertes. Même si aménager un jardin s’avère être une activité passionnante et valorisante, il est essentiel de connaître les bases du jardinage et du paysagisme pour réussir cette entreprise. De même, posséder un jardin chez soi implique de consacrer du temps et de l’énergie pour assurer son entretien. Pour éviter de faire des erreurs ou de perdre du temps, il vaut donc mieux engager un professionnel du jardin à l’instar de Paysagiste à Remy . Spécialiste des espaces extérieurs, le paysagiste conçoit, crée et entretient les jardins, publics ou privés. Son rôle diffère de celui du jardinier dans la mesure où il possède des compétences pour établir le plan de jardin. Il dessine et conçoit un jardin en fonction des attentes du client, de son budget et des contraintes du terrain. Pour votre recherche d’un jardinier paysagiste, sollicitez Paysagiste à Remy . Quelles que soient vos envies, nous mettons à votre service notre savoir-faire en matière de conception de jardin et d’aménagement terrasse . Nous saurons réaliser le jardin de vos rêves dans les règles de l’art. N'hésitez pas à nous demander un devis gratuit par formulaire de contact ou au téléphone 03.74.09.01.65.\nPaysagiste à Remy : l’intérêt de solliciter les services d’un paysagiste\nPour aménager votre jardin, vous avez le choix entre le faire vous-même ou faire appel à un professionnel comme Paysagiste à Remy . Même si cette seconde option est un investissement, elle est plus intéressante en de nombreux points. Tout d’abord, le paysagiste dispose des compétences nécessaires pour créer l’ambiance dont vous rêvez dans votre jardin. En fonction de vos souhaits, de votre budget, des contraintes géographiques et climatiques du milieu, il mettra en place la bonne stratégie pour vous créer un jardin adapté à votre mode de vie. Le paysagiste œuvre également pour décorer votre jardin en fonction des tendances, et éventuellement l’entretenir. Vous attacher les services d’un paysagiste qualifié comme Paysagiste à Remy , c’est enfin bénéficier de conseils avisés dans le choix des végétaux à cultiver dans votre jardin. Grâce à une connaissance parfaite des plantes, il vous guide dans la sélection des espèces qui conviennent à votre jardin et qui durent.\nPaysagiste à Remy : comment créer un jardin paysager ?\nL’aménagement paysager du jardin consiste à créer un jardin harmonieux tout en répondant aux désirs et aux goûts de son propriétaire. Au début, le jardin paysagé a été défini comme un jardin qui met en valeur des paysages typiques de certaines régions. Ainsi, on distingue plusieurs types de jardin paysager : à l’anglaise, japonais, français, méditerranéen, etc. Chaque type de jardin évoque le paysage naturel de chaque contrée concernée. Plus tard, le terme « jardin paysager » a pris un sens plus large. Il désigne tout aménagement extérieur maison conçu et/ou réalisé par un paysagiste comme Paysagiste à Remy et qui a fait l’objet d’une étude, d’une réflexion préalable et de l’établissement d’un plan de jardin. Dans ce cas, il s’oppose au jardin de curé qui est un jardin spontané cultivé petit à petit. La réalisation d’un aménagement paysager s’effectue en plusieurs étapes. Tout d’abord, il y a l’étape de la réflexion préalable qui consiste à cerner les goûts, les désirs et les besoins du propriétaire. C’est dans cette étape que le paysagiste détermine également le budget et le temps nécessaire pour réaliser le projet.Tout ceci lui permet de dresser le plan du jardin. L’étape qui suit est le gros œuvre. Elle consiste à mettre à exécution le plan en labourant ou en modelant le terrain, en installant le système d’arrosage automatique, en aménageant la terrasse, les allées, etc. La dernière étape consiste à planter les végétations et à créer les parterres. Pour que l’ensemble soit harmonieux, seul un paysagiste expérimenté comme Paysagiste à Remy peut faire une projection dans le futur et adapter l’aménagement en fonction.\nPaysagiste à Remy : le jardin japonais, un style qui émerge\nAu même titre que le feng shui a conquis les intérieurs, le jardin s’imprègne aussi aujourd’hui d’une touche asiatique. Depuis quelques années, plusieurs propriétaires ne jurent plus que par le jardin japonais. Un jardin qui mélange savamment la philosophie et la nature sauvage. Au Pays du Soleil Levant, le jardin est un art qui date de plusieurs milliers d’années. Parmi les principaux traits caractéristiques du jardin japonais, on cite l’économie des moyens. Un jardin japonais se reconnaît facilement par son aspect dépouillé : que du gravier ratissé et des pierres moussues ! C’est aussi un lieu propice à la méditation de par son aspect calme et serein. Le vert y est très présent. Les autres couleurs sont quasi-inexistantes. D’ailleurs, les floraisons sont peu abondantes. Pins, érables japonais, cerisiers à fleurs, camélias, azalées, bambous, fougères, graminées hautes, mousses,… ce sont quelques exemples des végétations qu’on peut retrouver dans un jardin japonais. Enfin, l’eau y tient aussi une place prépondérante. Celle-ci se présente sous forme de bassin, de lac, voire de rivière. Pour réussir un aménagement paysager à la japonaise, n’hésitez pas à demander de l’aide à un paysagiste qualifié comme Paysagiste à Remy . Entrez rapidement contact avec nous en nous appelant au 03.74.09.01.65 pour obtenir un devis d’aménagement espaces verts personnalisé.\nespaces verts Oise jardinier paysagiste Oise 60 paysagiste Oise 60 paysagistes Oise 60 paysagistes Oise devis paysagiste jardinier Oise paysagiste Oise entretien jardin Oise jardinier paysagiste Oise tarif paysagiste espace vert Oise pepinieriste Oise paysagiste 60 architecte paysagiste Oise


Je recherche des informations. Partenariat et réseaux. http://archives.lesechos.fr/archives/cercle/2012/01/27/cercle_42736.htm http://reseau-sociaux-en-entreprise.over-blog.com/article-qu-est-ce-qu-un-reseau-social-100432457.html Je n'ai pas l'information sur le sujet, à savoir. le réseau social, du corps de métier lié au infirmiers(ères).\nVous vous intéressez aux réseaux sociaux en santé et notamment à ceux en lien avec la profession infirmière.\nVoici tout d’abord des articles généraux qui expliquent le rôle des réseaux sociaux en général puis plus spécifiquement dans le domaine de la santé. Vous y trouverez également des exemples de réseaux.\n- Les réseaux sociaux en 10 leçons / Philippe Eveillard (2013)\n- un extrait du dossier Compétences infirmières (Mis à jour le 07.07.15) du site Inifmiers.com\n« 3. Utiliser les réseaux sociaux\nLe management est l’art de bien faire les choses, le leadership est l’art de faire les bons choix. »\n- La médecine face à la révolution numérique : interview de Amalio Telenti\nIn Revue médicale suisse (2015;11(471):940–943)\n- Dans la santé, à chacun son réseau social !\nPublié le 13 Janvier 2015 par Caroline Crousillat dans transformation digitale\n- Les réseaux sociaux accompagnent vos patients\nPublié le 02/12/14 dans le Quotidien du médecin\n- Relation soignant-soigné : quand les blogs s’en mêlent / Céline Rondi, Alexandre Berney.\nin Revue Médicale Suisse (2014;no 417 ; 380-384)\n- Réflexion sur la prise en compte des réseaux sociaux santé dans l’éducation thérapeutique du patient par Mary Annick De Biasi (7 juillet 2014)\n« Ce travail effectué dans le cadre d’un séminaire de recherche en Sciences de l’Education nous a permis d’explorer le champ de l’e-santé, l’essor des réseaux sociaux et communautés virtuelles de patients atteints de maladie chronique et d’identifier les enjeux, pour les professionnels de santé, à prendre en compte ces pratiques sociales dans le champ de l’éducation thérapeutique. »\n- Rôle socio-culturel des communautés virtuelles de patients dans le suivi des maladies chroniques\nVers un nouveau modèle d’éducation thérapeutique ? par Géraldine Goulinet ( 7 avril 2014 )\n- un article publié sur le site de l’Agence des systèmes d’information partagés de santé (ASIP) :\nChristine Balagué : « Le web et les réseaux sociaux peuvent représenter un vrai progrès pour la santé » ( 05/04/13)\nNous vous proposons ensuite une liste non exhaustive de réseaux sociaux en santé : à destination des professionnels ou bien des patients.\n- Réseau Pro Santé\n- Comuniti, le réseau des professionnels de santé\n- Réseaux sociaux de patients :\n- Renaloo : Association de patients, maladies rénales, greffe, dialyse\n« En 2012, une nouvelle version du site a vu le jour, avec de nouvelles fonctionnalités, la constitution d'une véritable communauté web et un design encore amélioré.\nNotre présence sur le web, c'est aussi notre page Facebook, notre groupe Facebook, notre compte twitter, notre chaîne Youtube, notre page scoop.it, etc. »\nLearn from others : Compare treatments, symptoms and experiences with people like you and take control of your health\nConnect with people like you: Share your experience, give and get support to improve your life and the lives of others\n« Créé en 2011, Carenity permet aux patients et à leurs proches de partager leur expérience, suivre l’évolution de leur santé et contribuer à la recherche médicale au travers d’enquêtes en ligne. »\n« Patientsworld est un service conçu pour les patients et leur entourage mais aussi pour toutes les structures qui leur apportent une aide, des services et un appui au quotidien.\nC’est une plateforme indépendante, entièrement dédiée à l’information, à l’échange et à l’accompagnement des patients dans leur prise en charge et leur suivi thérapeutique. »\nNB : Vous pourrez retrouver votre question dans les pages de la Cité de la santé (les questions-réponses sont classées par dates)


Le sexe connecté, sexe du futur ? - MBA DMB\nAccueil/E-transformation du monde/Transformation digitale/Le sexe connecté, sexe du futur ?\nLes nouvelles technologies révolutionnent le quotidien dans tous les domaines, ce n’était donc qu’une question de temps avant que celui de la sexualité ne soit aussi touché par la vague numérique. Avec les sextos d’abord, puis avec la création d’applications, sans parler des sex toys, qui peuvent à présent se contrôler à distance. Si jusqu’à aujourd’hui la sexualité impliquait forcément un contact entre deux partenaires, la technologie est en train de bousculer les codes en mettant non plus l’humain au coeur des relations sexuelles, mais le wi-fi et le Bluetooth.\nLe préservatif connecté\nLa vitesse de va-et-vient, le nombre de positions effectuées… autant de données que peut collecter ce préservatif d’un nouveau genre, venu de la société British Condoms et portant le nom d’i.Con. Il ne s’agit pas vraiment d’un préservatif, mais d’un anneau qui se pose à la base du pénis. Le dispositif se recharge via un port micro-USB et son autonomie oscille entre 6 et 8 heures. Le tout est relié par Bluetooth à une application sur votre smartphone qui va enregistrer les informations vous concernant. i.Con n’est pas encore en vente et devrait être disponible courant 2017.\nFaire l’amour avec son partenaire sans le toucher est désormais possible grâce aux sextoys connectés. Si l’amour n’a pas de frontière, le sexe aussi n’en a plus, grâce aux godemichés et autres vibromasseurs qui se contrôlent à distance via une application smartphone ou via un système Bluetooth. Une entreprise basée à Amsterdam a ainsi mis au point deux sextoys baptisés « Kiiroo », un pour l’homme, et un pour la femme, qui, après s’être synchronisés, reproduisent les mouvements de va-et-vient effectués par les utilisateurs, ce qui leur permet ainsi de simuler un coït sans avoir à être dans la même pièce. Les célibataires aussi ont droit à leur part de plaisir avec des appareils réagissant au son de la voix ou aux mouvements. Si prendre du plaisir avec une machine est maintenant un concept accepté par la société, celui de prendre du plaisir avec un robot, qui est également une machine, fait encore débat.\nAujourd’hui le sextoy, demain le robot ? Plus élaboré qu’un vibromasseur, et plus interactif qu’une poupée gonflable, le robot pourrait dans quelques années se substituer à un véritable partenaire sexuel. Un concept délirant ? Pas vraiment, compte tenu des avancées technologiques dans le domaine de la robotique et de l’intelligence artificielle, qui commencent à donner naissance à des humains mécaniques plus vrais que nature, comme Roxxxy. Ce robot sexuel, inventé par Douglas Hines, a la capacité de tenir une conversation, de témoigner de l’affection à son utilisateur qui peut s’en servir pour assouvir ses besoins, ou de combler sa solitude. Cette poupée nouvelle génération aurait dû être commercialisée en 2015. Un comité de scientifiques s’est néanmoins opposé à cette décision, estimant que Roxxxy représentait un danger pour le statut de la femme, laquelle aurait alors été rabaissée au rôle d’objet, mais aussi pour le marché de la prostitution, avec le risque de déclencher une énième polémique sur cet épineux sujet.\nLes vibromasseurs sont rentrés dans les moeurs, alors pourquoi pas les robots ? Tout simplement par souci de conscience. Dotés d’une intelligence artificielle, les robots auraient la capacité d’éprouver des sentiments, et donc, d’être en mesure de désirer, ou non, une relation sexuelle. Ce qui pourrait poser, d’ici quelques années, des problèmes de consentement. Si les robots sexuels restent aujourd’hui au rang d’innovation technologique, certains experts affirment que faire l’amour avec eux sera une chose courante dans les prochaines décennies, à l’instar de David Levy auteur du livre « Love and Sex with Robots », qui estime qu’une telle pratique sera d’usage dès 2050.\nSi le sextoy pallie aujourd’hui à l’absence physique d’un partenaire, l’utilisation d’objets connectés prouve l’obsolescence du corps humain dans la quête du plaisir. Et la réalité virtuelle n’est pas prête d’arranger les choses ! Déjà utilisée dans l’univers des jeux vidéo et du cinéma, cette nouvelle technologie est d’ores et déjà en train de révolutionner l’industrie du porno. Le site pour adultes Pornhub, qui compte 60 millions d’utilisateurs, a d’ailleurs déjà flairé tout le potentiel de cette nouvelle technologie, puisqu’il propose aujourd’hui à ses membres de s’immerger dans une scène de sexe à 360° dont ils seraient les acteurs, et non plus les spectateurs, simplement en branchant un casque spécial.\nSextoys et préservatifs connectés, robots sexuels, réalité virtuelle… Les relations charnelles sont-elles en passe de devenir obsolètes ?\nBy Etienne Pouettre| 2017-11-19T13:20:23+00:00\tmars 16th, 2017|E-transformation du monde, Transformation digitale|0 commentaire\nAbout the Author: Etienne Pouettre


Information pratique période: 23.06... 28.10.2012 PRESSE - dossier de presse + images\nLes sculptures de Stijn Ank (°1977, Alost) naissent d'une recherche approfondie sur les relations entre le vide et la matière. Ank a analysé l'espace Kunst Nu du S.M.A.K. à travers diverses diagonales et s'est ainsi heurté à un espace intermédiaire, un intervalle qu'il rend visible au moyen d'une sculpture en plâtre pigmenté. L'�uvre qui est générée par ce processus est à la fois fragile et robuste, frêle et massive, légère comme une plume et lourde comme du plomb.\nS.M.A.K. monte avec INTERVAL la première exposition muséale consacrée à l��uvre de Ank. L�artiste a été invité à développer une �uvre spécifique au site et entrant en dialogue direct avec la salle Kunst Nu. Cet espace souvent considéré comme un lieu de repos au sein du musée est tout à fait en ligne avec la quête que mène Ank dans sa pratique artistique.\nAnk donne une visibilité aux traces du vide en le confrontant à la matière. Il fait toujours appel au même mode de travail. Il délimite les frontières du vide à l�aide de diverses matières comme le bois, l�aluminium, le plomb ou le caoutchouc. Il coule ensuite ces �moules� dans du plâtre. Couche après couche, il rend l�espace et le vide visibles. Les couleurs typiques de ses sculptures suivent ce processus de coulage en couches. Ank mélange pendant le coulage du pigment pur au plâtre liquide. Il n�exerce ainsi aucun contrôle sur l�apparence finale du vide qu�il tente de rendre visible avec sa sculpture. Publication\nL�exposition s�accompagne d�un catalogue offrant une vue complète de l��uvre de Stijn Ank entre 2009 et 2012.\nStijn Ank on vimeo


Sujet: Sélecteur cassé Lun 25 Mai 2015 - 13:12\nDernier petit soucis pour ma Bubulle accidentée, le sélecteur de vitesse qui est cassé (j'ai fait 100km sans pour tester mais c'est quand même pas hyper pratique, surtout pour rétrograder)\nVous pensez que chez Harley ils vont en avoir en stock? C'est pas le même que sur les Sportster ou autre?\nEt j'ai fini par perdre la vis qui tient le bras de sélecteur à la biellette (elle était bouffée de toute façon et nécessitait un changement)\nJ'ai lu sur le forum dans d'anciens topics que pour la vis ça pouvait se trouver chez des mécanos agri ou John Deer si Harley en avait pas, on verra bien.\nEt si jamais quelqu'un à ça en rab qqpart, je suis preneur évidemment\nSujet: Re: Sélecteur cassé Lun 25 Mai 2015 - 13:22\nC'est pour la XB ? Ou la 1125 ?\nPour la XB tu as ça ici\nEt la pour la 1125\nSujet: Re: Sélecteur cassé Lun 25 Mai 2015 - 13:42\nPour la XB, merci pour les liens Twin j'avais déjà, mais j'aimerai avoir ça dans la semaine\nEn gros sur ce schéma, me faut es pièces numéro:\n17: Buell, XB Screw, gr 8, 10-24 x 3/4\n19: Buell XB Flange head bolt, 5/16-18 1,1/4 gr8\n25 x 2 : Buell Tube,XB,1125, Bearing for shift-brake pedal\n26: Buell XB Sleeve shift/ brake pivot bolt\n27: Buell XB 9/12 Toe peg rubber shift lever\n29: Buell XB 9/12 Shift pedal all models 2003-2010\nDernière édition par wanderponey le Lun 25 Mai 2015 - 13:45, édité 1 fois\nSujet: Re: Sélecteur cassé Lun 25 Mai 2015 - 13:45\nBah appelle Cedric demain matin. S'il a en stock, tu lui envoies l'argent demain et ta pièce part à la levé de mercredi matin (voir même mardi soir). Si la poste fait son taf, tu l'as vendredi ou samedi.\nSujet: Re: Sélecteur cassé Lun 25 Mai 2015 - 13:48\nCa fait 3 semaines que j'ai des pièces en commande chez Cedric... Dont un sélecteur d'occaz, mais je désespère un peu de recevoir qqchose un jour... Dont mon ECM du 1125.\nApparemment il lui manque les cheminées d'admission, c'est dommage car c'est lui qui m'a proposé de les prendre, alors qu'il ne les avait pas en stock... Bref c'est rien de bien important et ne remet pas en cause son professionnalisme, d'autant qu'il est tributaire des livraisons depuis la hollande.\nSujet: Re: Sélecteur cassé Lun 25 Mai 2015 - 13:55\nBah appelle le on sait jamais.\nPerso, il m'avait dit directe : ton capteur de vitesse je l'ai, la BAA je l'ai, le saut de vent, je peux avoir mais je sais pas quand.\nRésultat, il m'a envoyé le capteur dans un premier temps et le reste 2 mois après. Mais je le savais dès le premier coup de fil.\nSujet: Re: Sélecteur cassé Mar 26 Mai 2015 - 15:18\nBon petit tour chez Harley Rennes, bien reçu, et la moitié des pièces dont j'avais besoin en stock, et le reste sera réceptionné Vendredi.\nBon 86€ pour le tout.... mais pas d'attente, pas de FDP, et le nom de Buell ne semblait pas être une insulte ^^\nPetite question de débutant, j'ai besoin de mettre du frein filet sur les vis j'imagine? Une référence en particulier? (je pensais le frein filet bleu, mais il y en a peut être différentes sortes?)\nSujet: Re: Sélecteur cassé Mar 26 Mai 2015 - 16:07\npour ma part, jamais de frein fillet (j'en mettrai pour la première fois quand je ferai l'écrou de vilo) car après c'est trop galère à démonter et ça abîme les têtes de vis.\nJ'utilise du téflon de plomberie sur toutes mes vis. A ce jour je n'en n'ai encore pas perdu ... pourvu qu'ça dure\nSujet: Re: Sélecteur cassé Mar 26 Mai 2015 - 16:26\nAh oui tout simplement, et bien je vais tester ça alors, merci\nSujet: Re: Sélecteur cassé Mar 26 Mai 2015 - 17:32\nLe blanco, ça marche aussi ;-)\nSujet: Re: Sélecteur cassé\n» sélecteur cassé ?\n» casse selecteur...\n» Sélecteur embrayage cassé\n» axe de selecteur


Marine business Regata Mug acheter et offres sur Waveinn\nDescription Marine business Regata Mug\n- Mélamine 6 u. Ø8, 3cm H 9cm\nwaveinn a mis en ligne des Ustensiles et vaisselle au style varié et dont le confort est optimal. Marine business Regata Mug est un excellent choix en matière de qualité/prix. Le site de vente de Vie à bord, waveinn, vous propose de nombreux modèles de Vie à bord à tarif discount lors des périodes de soldes. Profitez-en pour dégoter un article de Ustensiles et vaisselle de la marque à moindre coût.\nCaractéristiques Marine business Regata Mug


amd ryzen 3000 'zen 2' une bête mémoire oc, ddr4-5000 possible - Amd\nLes processeurs Ryzen de troisième génération pourront égaler leurs homologues Intel en matière d'overclocking de la mémoire. Dans le BIOS Zen 2, les options de fréquence de mémoire vont jusqu'à «DDR4-5000», ce qui représente une énorme augmentation par rapport aux premiers Ryzens. L'horloge DRAM est toujours liée au domaine d'horloge Infinity Fabric (IF), ce qui signifie qu'à DDR4-5000, Infinity Fabric fonctionnerait également à 5000 MHz DDR. Étant donné que ce taux est hors de portée pour IF, AMD a décidé d'ajouter un nouveau mode 1/2 diviseur pour leur bus sur puce. Lorsqu'il est activé, il exécutera Infinity Fabric à la moitié de l'horloge réelle de la DRAM (par exemple: 1250 MHz pour DDR4-5000).\nCela pourrait devenir un argument de vente supplémentaire pour les cartes mères de chipset AMD X570, car elles auront un avantage de marge de fréquence de mémoire par rapport aux cartes basées sur des chipsets plus anciens car leur BIOS inclura non seulement l'augmentation de la limite d'horloge mémoire, mais également le mode diviseur. Bien sûr, cela ne signifie pas que vous pouvez simplement overclocker comme par magie n'importe quel kit de mémoire à ces vitesses de 5 GHz - il est probable que seuls les meilleurs des meilleurs modules pourront se rapprocher de ces vitesses.


Nvidia : les pilotes ne seront plus forcément disponibles en ligne - PC Astuces\nNvidia vient d'annoncer une mise à jour majeure de GeForce Experience, l'application maison permettant de tenir à jour ses pilotes et optimiser les jeux. En effet, à partir du mois de décembre, les nouveaux pilotes graphiques de la marque ne seront pas toujours distribués sur le site Internet. Ce sera le cas pour les pilotes principaux, environ un par trimestre. En revanche, les pilotes Game Ready seront uniquement distribués à travers GeForce Experience. Nvidia indique que 90% des mises à jour de pilotes se font actuellement via l'application dédiée. Le constructeur n'a en revanche pas abordé le cas des pilotes bêta.\nNvidia a profité de cette nouvelle pour annoncer une évolution de GeForce Experience et des fonctionnalités qu'on peut trouver autour. Ainsi, la fonctionnalité GameStream qui permet de streamer un jeu de son PC vers un appareil Shield comme la tablette ou la console Android TV supporte désormais la définition 4K mais également le son surround. Une bonne nouvelle pour les possesseurs d'une Shield Android TV qui décode justement la 4K et le son 5.1.\nLa fonctionnalité de broadcasting évolue également puisqu'il est désormais possible de streamer ses parties de jeux directement sur YouTube. Cerise sur le gâteau, la qualité a également évolué en atteignant une définition Full HD (1080p) à 60 images par secondes.\nMots clés : GeForce Experience NVIDIA drivers pilotes


Japon: 2 réacteurs nucléaires bientôt relancés ?\nPublié le 07/07/2014 à 07:07 , Mis à jour le 07/07/2014 à 10:03\nDeux des 48 réacteurs nucléaires du Japon entrent cette semaine dans l'avant-dernière étape de certification de leur sûreté et pourraient, si tout va bien, redémarrer dans le courant l'automne, selon le calendrier l'autorité de régulation du secteur.\nUne réunion des membres de cette instance indépendante est prévue mercredi, au cours de laquelle doit être examinée une proposition de certification des réacteurs Sendai 1 et 2 (situés dans le sud-ouest).\nSi tout va bien, ce document d'approbation de la sûreté des installations devrait être validé par les membres de l'autorité. Suivront ensuite 30 jours d'appel à commentaires publics avant une approbation définitive de la part de l'autorité.\nLa compagnie exploitante, Kyushu Electric Power, devra aussi entre-temps remettre d'autres documents notamment sur les plans des travaux à réaliser, avant que le certificat de sûreté soit entériné.\nL'autorité se borne toutefois à dire si les installations sont techniquement sûres. Il revient ensuite aux dirigeants politiques locaux et nationaux de décider du redémarrage.\nPuisque la volonté du gouvernement de droite de Shinzo Abe est de relancer tous les réacteurs jugés sûrs par l'autorité de régulation, l'étape la plus délicate à franchir pour\nrait être l'opposition d'une partie de la population locale.\nLes observateurs estiment cependant que les réacteurs Sendai 1 et 2 pourraient être remis en exploitation à l'automne.\nActuellement toutes les tranches atomiques de l'archipel sont stoppées pour examen vis-à-vis de nouvelles normes plus sévères entrées en vigueur en juillet dernier.\nle 07/07/2014 à 12:41\n48 réacteurs, sur un archipel volcanique, sujet aux tremblements de terre, et aux tsunamis.....Le génie humain, me bluffe......


Journée internationale de la fin de l’impunité pour les crimes commis contre les journalistes : l’Ujpla appelle au strict respect de la vie et de la sécurité des journalistes. – UJPLA\nAccueil/DECLARATIONS ET COMMUNIQUES DE L'UJPLA/Journée internationale de la fin de l’impunité pour les crimes commis contre les journalistes : l’Ujpla appelle au strict respect de la vie et de la sécurité des journalistes.\nJournée internationale de la fin de l’impunité pour les crimes commis contre les journalistes : l’Ujpla appelle au strict respect de la vie et de la sécurité des journalistes.\nUJPLA Envoyer un courriel novembre 3, 2020\nEn ce jour du 2 novembre qui marque partout dans le monde, la ” JOURNÉE INTERNATIONALE DE LA FIN DE L’IMPUNITÉ POUR LES CRIMES COMMIS CONTRE LES JOURNALISTES “,\nl’ ujpla ( union des journalistes de la presse libre africaine) dont l’objectif premier est la défense de la sécurité des journalistes en Afrique, voudrait tout d’abord, saluer et s’incliner devant la mémoire des confrères tués, disparus, malmenés torturés,etc, en Afrique et dans le monde.\nL’ujpla se joint à toutes les organisations professionnelles de journalistes, les organisations non gouvernementales des droits de l’homme, la société civile africaine et mondiale, etc, pour appeler au strict respect, partout, de la vie et de la sécurité des journalistes sur les lieux de reportage et en dehors.\nL’ujpla, organisation continentale engagée pour la promotion de la liberté de la presse, prie tous les États , les gouvernements, les pouvoirs publics, etc, de tout mettre en œuvre afin de faciliter et permettre le libre exercice par les journalistes de leur métier dans le respect total de leur sécurité physique et morale.\nEnfin, l’ujpla exhorte tous les pouvoirs publics africains à faire la lumière sur tous les crimes commis contre des journalistes et à traduire leurs auteurs devant les juridictions compétentes afin que le droit soit dit et que la justice se fasse en toute impartialité et transparence.\nPour l’Union des journalistes de la presse libre africaine ( U.J.P.L.A)


Sujet: Jeudi 26 décembre 22.12.13 19:10\nInKara battel (si voiture)\nBelechtor battel ETC\nJedi yoda battel\nAjax vs Whispe SAGA\nravageur vs cucu Infinity\nHeikeen vs Palakir 40K\ndirty333 vs pote Warmachine\noliv' vs james Battle\nloki vs linker Warmachine\nLanteglas vs Captain chaos Battel\nBelechtor vs jeudiyoda Battel\nDernière édition par lixa le 26.12.13 18:31, édité 18 fois\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 22.12.13 19:12\nPour ma part je suis là, un Battle 1500 points contre Karman en priorité ou autre adversaire.\nDernière édition par Lanteglas le 22.12.13 20:00, édité 1 fois\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 22.12.13 19:15\n-Soit 1850 pts\nRèglement v6 lors du tournoi\n1850 points montés et wysiwyg\n-Soit 2x1500pts format griffons si loki est motivé et que 2 joueurs veulent essayer en max count as :p en mode decouverte test de liste\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 22.12.13 19:53\nDisponible pour la dernière des dernières :)\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 22.12.13 20:01\nTrop cool, on se la fait cette partie?\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 22.12.13 20:39\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 22.12.13 21:40\nprésent avec ma cotise et un pote pour du warmachine\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 22.12.13 21:46\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 22.12.13 21:49\nyop present warmachine\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 22.12.13 21:56\nDorénavant seul Le Mars prend les nouvelles adhésions,\nHors je crois qu'il ne sera pas là ce jeudi,\nDonc tu cotiseras une autre fois, pas de soucis !\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 22.12.13 22:01\ndispo, sinon je suis partant pour une initiation à 40k\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 22.12.13 22:42\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 22.12.13 23:40\nà combien tu veux que je te fasse mal, beji?\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 23.12.13 6:01\nSalut Youen, J'attends mardi pour chercher un autre adversaire sans nouvelle de Karman,\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 23.12.13 6:57\nprésent avec battle format ETC en priorité.\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 23.12.13 7:22\nPartant James !\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 23.12.13 7:32\nPrésent. Normalement, initiation à Blood Bowl si GiLel est là.\nSinon, SAGA (je peux fournir le matos) ou si une bonne âme veut bien me prendre en charge pour une partie d'Infinity mode débutant total.\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 23.12.13 7:35\nok oliv on joue ensemble\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 23.12.13 8:29\nPas dispo, je suis à Pau en famille !\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 23.12.13 8:30\nPrésent pour un Battle ETC\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 23.12.13 8:56\nAjax, je peux m'occuper de toi pour un Infinity.\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 23.12.13 9:17\nMerci Ravageur. J'attends quand même la réponse de GiLel à qui j'ai promis une partie de BB. S'il n'est pas là, pas de souci, on se fait ça. Mais bon, si tu as un autre adversaire, donne-lui la priorité\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 23.12.13 10:57\nKarman n'étant pas là ce jeudi (dommage j'aurai bien aimé faire la connaissance de ses orcs baveux) je suis dispo pour tout adversaire à Battle. Donc Youen c'est ok à moins que tu sois déjà engagé ailleurs. 1500 points 20 h 30 si possible.\nSujet: Re: Jeudi 26 décembre 23.12.13 12:17\nPresente warmachine, infinity


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Page d'accueil - alimentation concasseur au punjab\n2021-6-10 · La société KLEEMANN met au point et construit depuis 100 ans des ... Chargement du concasseur en continu CFS Alimentation électrique externe possible (en option) Capacité d''alimentation jusqu''à env. 450 t/h Dimension système du concasseur d = 1 120 mm Poids 72 500 kg*\nConcasseurs Primaires à Impact. Le Concasseur ayant le taux cubique trop haut et assurant la réduction dans la parie primaire d''une façon contrôlée des pierres à grande dimension des types de pierres à moyen dureté et étant peu corrosive, utilisé en général comme le premier concasseur. Le Concassage est réalisé grâce au …\nConcasseur mobile à mâchoire LT96. Vous êtes ici: équipement ... Compact et performant . Caractéristiques . Large ouverture d''alimentation 930 x 600 mm. Equipé d''un apron feeder. Poids 30 000 kg. LOCATION COURT TERME. Poids Jour ... Ou, au …\n2021-2-18 · Concasseur à mâchoires est semblable au mouvement de la mâchoire de concasseur du crocodile, le mouvement de la mâchoire ne s''incline broche, ourlet entraîné en extrusion entrée d''alimentation de matériau va nourrir sur la balançoire, le matériel sera en baisse.


Mission Humanitaire – Organisation de Solidarité Internationale: Nos Valeurs\nNous sommes persuadé que le monde serait meilleur si tous ceux qui souhaitent s’engager dans l’humanitaire, pouvaient transformer facilement et en toute confiance, leur passion en actions.\nVous avez la décision de « partir en humanitaire » pour pouvoir enfin réaliser vos aspirations les plus profondes. Vous allez en revenir enrichi(e), valorisé(e), avec le sentiment d’avoir été utile.\nNotre organisation peut vous offrir cela car elle croit comme vous en la passion, la solidarité et le respect de l’Autre. Nous menons nos missions avec rigueur, enthousiasme, efficacité et de façon professionnelle et sécuritaire.\nEn effet, les principales valeurs attribuées à MISSION HUMANITAIRE dans le cadre d’une enquête auprès de bénévoles ont été unanimes. Solidarité, respect, transparence, engagement, expertise, éthique et solidité.\nUne mission de terrain n’est pas un « voyage touristique ». Mais une façon différente de participer au développement mondial en partenariat avec les pays qui nous reçoivent.\nUne mission est un moment privilégié de son existence. En effet, cela permet au retour de voir la vie d’une autre façon. C’est un moment de faire le point avec soi-même en aidant les autres.


Des pots en ciment DIY | Shake My Blog\nDes pots en ciment DIY\nComment créer des pots en ciment DIY ? Vous cherchez des contenants originaux pour y mettre vos plantes ? Et bien peut-être que j’ai déniché pour vous une jolie astuce pour créer des pots DIY en béton ! Et oui sur Shake on sait que vous aimez créer avec vos petites mains, du coup, ce DIY devrait sans aucun doute vous plaire !\nPour le réaliser vous aurez besoin essentiellement de béton prêt à l’emploi, pour le reste, il vous suffira de vous rendre sur le blog Camille Styles pour découvrir toutes les étapes ! Coup d’oeil sur des pots en béton que vous allez adorer !\nComment créer vos pots en ciment DIY ?\nPour créer vos pots en ciment DIY, vous aurez besoin de béton prêt à l’emploi. Ensuite, il vous faudra de l’eau. Enfin, vous aurez besoin d’un moule pour couler votre ciment. Vous pourrez les réaliser en carton si vous le souhaitez.\nUne fois que vous aurez créer vos pots en béton, vous n’aurez qu’à les personnaliser comme bon vous semble avec un peu de peinture.\nPour découvrir toutes les étapes qui vous permettront de créer vos pots en ciment DIY, je vous donne rendez-vous sur Camille Styles.\nDes idées DIY pour créer des pots en ciment\nVous cherchez d’autres idées pour créer des pots en ciment DIY ? Je vous propose alors de découvrir quelques tutos déjà publiés dans les archives de Shake. Vous y trouverez sans aucun doute une création faite pour vous.\nDans ce premier article, vous découvrirez comment créer des mini pots en béton DIY. Ils seront parfaits pour vos petites plantes grasses et autres cactus.\nPour découvrir ce DIY complet, je vous donne rendez-vous sur Des mini pots en béton DIY.\nEnsuite, dans cet autre article, vous apprendrez à fabriquer un autre type de pot DIY avec du ciment.\nPour découvrir ce DIY complet, je vous donne rendez-vous sur Un pot en ciment DIY.\n← Un collier DIY\nUn collier DIY\nDes carnets en ardoise DIY →\nDes carnets en ardoise DIY\nDes pots DIY en béton pour vos plantes\nFabriquer une couronne de fleurs multicolore DIY\nBlog DIY DIY Deco DIY Papeterie


Eleveurs, maraîchers, arboriculteurs : les paysans sont retournés à l'école - lindependant.fr\nDes enfants très intéressés par le métier d'agriculteur, comme ici sur l'exploitation de Pascal Maillols à Corbère. Photo J.-P.P. / Photo J.-P.P.\nPour la 4e année consécutive, la Chambre d'agriculture des P.-O. et l'inspection d'académie ont renouvelé l'opération soutenue par la Commission européenne consistant à sensibiliser les enfants de cycle 3 (CE2, CM1 et CM2) aux métiers de la terre. Avec, après trois éditions uniquement consacrées aux secteurs fruitiers et légumiers, une déclinaison 2012 qui concernait également l'élevage.\nPlus de 1000 enfants\nDe septembre à juin, plus de 1 100 enfants et 49 classes se sont déplacés dans nos campagnes, de la plaine au haut pays, pour se familiariser avec le quotidien d'une profession souvent méconnue des plus jeunes. 20 éleveurs et 28 arboriculteurs ou maraîchers ont participé bénévolement à cette opération qui comprenait des visites sur les exploitations et des rencontres à l'école où, à l'aide de matériel pédagogique, les producteurs sont revenus sur la traçabilité des produits, leur localisation et, entre autres, cette notion de saison souvent dévoyée de nos jours par les circuits de commercialisation classiques.\nAvec cette initiative, les professionnels qui se sont investis ont voulu, comme Guy Bobé, éleveur à Souanyas ou, entre autres, Linda Petitjean, spécialisée dans la production d'herbes aromatiques à Latour-Bas-Elne, transmettre des messages portant sur la qualité de ce qui est produit localement, mais également sur le respect des écosystèmes. Autant de paramètres qui participent au maintien de l'activité économique dans le monde rural et à la gestion des territoires. Des territoires dont il fut question avec l'évocation, bien sûr très pédagogique, de la Politique agricole commune (PAC) et de ses nouveaux enjeux sociaux ou environnementaux. Avec un chapitre très important sur l'alimentation et l'importance des apports nutritionnels notamment en fruits et légumes.\nConcernant le rôle de l'élevage, fut abordé le thème des espaces à partager, par exemple sur les estives au moment des transhumances, ou encore l'action de prévention menée par l'agriculture pour lutter contre les risques naturels. Autant d'aspects développés en classe et sur le terrain pendant neuf mois pour qu'une relation de confiance s'établisse, pour ainsi dire, de la graine à l'assiette, entre ceux qui produisent et ceux qui consomment là où, plus que jamais, la notion de respect et de partage des territoires est engagée.


Le mythe dans la Valley - Entreprises - Trends-Tendances\n16/06/21 à 14:28\nEn tant qu'usine à histoires, la Silicon Valley semble ne savoir produire que deux types de récits: celui des super-gagnants ou celui des super-perdants. D'un côté, les sagas de ceux qui ont démarré de rien pour changer le monde. Le rêve américain sous stéroïdes. Partis d'un garage, d'un entrepôt ou d'une chambre d'université, ils ont atteint en quelques années seulement les sommets olympiens du classement Forbes: on pense aux Google, Apple, Facebook et autres Amazon bien sûr mais aussi à Netflix, Tesla ou même Uber et Airbnb. Une pléthore de récits qui engendrent une production pléthorique de contenus: articles, livres et parfois fictions comme The Social Network, le film de David Fincher sur les origines de Facebook.\nEn tant qu'usine à histoires, la Silicon Valley semble ne savoir produire que deux types de récits: celui des super-gagnants ou celui des super-perdants. D'un côté, les sagas de ceux qui ont démarré de rien pour changer le monde. Le rêve américain sous stéroïdes. Partis d'un garage, d'un entrepôt ou d'une chambre d'université, ils ont atteint en quelques années seulement les sommets olympiens du classement Forbes: on pense aux Google, Apple, Facebook et autres Amazon bien sûr mais aussi à Netflix, Tesla ou même Uber et Airbnb. Une pléthore de récits qui engendrent une production pléthorique de contenus: articles, livres et parfois fictions comme The Social Network, le film de David Fincher sur les origines de Facebook. Et puis, de l'autre côté, il y a les épopées éclopées des super-perdants, de ceux qui étaient promis aux sommets mais ont fini leur trajectoire plombés par des dettes abyssales dans des crashs aussi retentissants que spectaculaires. Parmi les plus emblématiques, on peut citer WeWork, la start-up de bureaux, ou Theranos, la start-up dans la technologie de la santé fondée en 2003 et engloutie sous les scandales en 2018. Mais en réalité, super-gagnants ou super- perdants, il s'agit de la même histoire. Seule la polarité change. Qu'ils soient orientés vers le haut ou vers le bas, leurs récits dérivent de la même matrice: celle des épopées mythologiques et des super-héros. Elon Musk s'inspire autant du personnage des Avengers (Tony Stark alias Iron Man) qu'il a inspiré en retour le réalisateur de la franchise de Marvel (il fait même une apparition dans son propre rôle dans Iron Man 2). A mesure qu'il prend plus de poids financièrement, Jeff Bezos semble également dégager physiquement - la mutation est bluffante - une aura d'invincibilité. De même qu'un super-perdant comme Adam Neuman, le fondateur de WeWork, qui dégage le magnétisme d'un chevalier de heroic fantasy. Quant à Elizabeth Holmes, la fondatrice de Theranos poursuivie pour fraude, elle a été décrite comme Catwoman avec son "emblématique col roulé noir et ses yeux bleus hypnotiques". Pourtant, comme le remarque fort justement Shira Ovide, une des plus pertinentes chroniqueuses de la Silicon Valley, dans sa rubrique On Tech pour le New York Times, la vie réelle de cette Silicon Valley n'est pas seulement rythmée par des succès retentissants ou des échecs spectaculaires. A l'ombre des grands récits, il y a une multitude de parcours moins flamboyants ou percutants. Comme Dropbox ou Box, deux producteurs de logiciels qui valent à peu près la même chose que lors de leur introduction en Bourse, respectivement en 2018 et 2015. Ou Cloudera, une nouvelle pousse pour la gestion de données d'entreprises qui a accepté de se vendre moins cher qu'elle n'avait été achetée par un investisseur en 2014. Pour autant, cette dernière est encore valorisée à la même hauteur que Levi Strauss. Ces entreprises incarnent ce que l'on appelle dans un récit le "ventre mou", ces moments où il ne se passe pas grand-chose et qui sont donc coupés au montage car ils ne correspondent pas à la grammaire narrative de la nouvelle économie. Or, le mythe qui entoure la Silicon Valley consiste justement à faire croire que tous ses récits sont d'essence mythique. Dommage, reconnaît Shira Ovide, car cet effet de halo nous empêche de comprendre les véritables fonctionnements - et les dysfonctionnements - pour en tirer les leçons. On préfère rester au stade régressif et infantile de la pensée magique: la "Midas touch". Comme quoi, on peut être à l'avant-garde technologique tout en demeurant dans la préhistoire du storytelling.


News logiciels MorphOS du 01/08/06 – Amiga Impact\nLes bases de l’API Amiga\nNews logiciels MorphOS du 01/08/06\nAlors que la version 0.4.8-RC2 vient à peine de sortir, son portage pour MorphOS a déjà été réalisé par Christian ‘Tokai’ Rosentreter. La dernière version qui avait été portée pour MorphOS était la 0.4.7. Par rapport à cette dernière, cette nouvelle mouture ne fait plus planter le jeu s’il ne détecte pas de pile TPC/IP et corrige les hits lors du passage à la racine dans les requêtes de fichiers.\nPage de téléchargement : OpenTTD sur SourceForge.net (MorphOS)\nThomas Igracki vient de mettre à disposition de tout le monde TopCPU. Il s’agit d’un moniteur qui affiche le pourcentage d’utilisation de votre processeur et le taux d’occupation de celui-ci par les cinq tâches les plus importantes.\nUn menu contextuel permet également de changer les priorités des tâches ou bien encore de les geler/activer/casser avec les raccourcis clavier Ctrl+C, D, E ou F.\nTélécharger : TopCPU.lha (MorphOS) [50 ko]\nPolymere sur 2 août 2006 à 22h34\nA propos de TopCPU, est-ce que c’est moi ou bien il y a des soucis de rafraichissement des « gauges » mui ?\nIl semblerai qu’il y ai des soucis dans le code MUI…\nSoundSquare sur 3 août 2006 à 14h57\naucun problème de rafraichissement avec la dernière alpha de MUI4 ici.


Kamasutra : les positions avec la femme dessus\nLa position du "soumis" peut libérer certains fantasmes et favoriser un véritable désordre des sens. D’autant plus qu’avec ses mains, il peut au final donner la cadence. Tel est pris qui croyant prendre ! Quelque chose d’instinctif, de sexuel et de primaire cherche à prendre inexorablement le dessus.\nLes adeptes du slow sexe vont adorer. La lenteur des ébats va permettre de plonger ensemble dans une longue et puissante vague orgasmique. Pratiquer une respiration profonde, tels deux tantrikas expérimentés va favoriser la propagation du plaisir dans l’ensemble du corps. Plaisir partagé garanti, les yeux dans les yeux !