Finalement, Alain Juppé ne sera pas candidat à la présidentielle même en cas de retrait de François FillonFinalement, Alain Juppé ne sera pas candidat à la présidentielle même en cas de retrait de François Fillon\nFinalement, Alain Juppé ne sera pas candidat à la présidentielle même en cas de retrait de François Fillon\nPublié à 10h33, le 06 mars 2017 , Modifié à 12h09, le 06 mars 2017\nAlain Juppé, le 6 mars 2017 © Montage Le Lab via BFMTV\nSANS MOI - Le ton est cassant et extrêmement violent pour François Fillon et sa famille politique. Mais en prenant la parole depuis Bordeaux, lundi 6 mars, Alain Juppé ne défouraille pas pour mieux se poser en recours. Non. Il ne donne la leçon que pour mieux répéter que malgré tout, il ne sera pas candidat à la présidentielle, même en cas de retrait de François Fillon.\nJe n'ai pas l'intention de m'engager dans des tractations partisanes ni des marchandages de poste. [...] Je ne suis donc pas en mesure aujourd'hui de réaliser le nécessaire rassemblement autour d'un projet fédérateur.\nEt c'est pourquoi je confirme une bonne fois pour toutes que je ne serai pas candidat à la présidence de la République. C'est ce que je dirai à Nicolas Sarkozy et à François Fillon s'ils souhaitent me rencontrer.\n"Tout au long de la semaine dernière, aujourd'hui encore, j'ai reçu de très nombreux appels me demandant de prendre la relève, a-t-il expliqué. Ils m'ont fait hésiter. J'ai réfléchi." Mais c'est donc finalement non, malgré la fenêtre par laquelle il aurait pu revenir dans le jeu après sa défaite à la primaire. Et ce n'est peut-être pas faute d'avoir envie de remettre un peu d'ordre dans la situation actuelle, comme en témoignent ses messages assassins adressés à François Fillon - sur le "gâchis" de l'opportunité et du "boulevard" qui se présentaient à lui après la primaire, sur son "obstination" à maintenir sa candidature coûte que coûte même s'il est "dans une impasse", sur sa défense judiciaire "fondée sur la dénonciation d'un prétendu complot et la volonté d'un assassinat politique".\nCar s'il renonce, Alain Juppé a surtout avancé des raisons politiques. Selon, l'ancien Premier ministre, la "condition sine qua non" d'une victoire reste "le rassemblement le plus large possible de la droite et du centre". "Tel était mon objectif en me présentant à la primaire. Je n'ai pas réussi", a-t-il rappelé. Et d'ajouter :\nAujourd'hui, ce rassemblement est devenu plus difficile encore. Une partie du centre, que certains ont rudement stigmatisé, nous a quittés. Comme l'a montré la manifestation d'hier au Trocadéro, le noyau des militants et sympathisants LR s'est radicalisé. [...] Si les pressions qu'exercent sur [François Fillon] certains responsables le contraignaient à renoncer, le passage de témoin se ferait dans la douleur et ne manquerait pas de laisser des cicatrices.\nIl a également admis que du haut de ses 72 ans et de sa carrière politique, il "n'incarne pas ce renouvellement" de la vie publique souhaité par de nombreux Français. "Cette aspiration de l'opinion me semble plus forte que le besoin de solidité et d'expérience", a-t-il estimé.\nIl a enfin évoqué la question judiciaire, lui qui a été condamné par le passé. "Je ne veux pas livrer mon honneur et la paix de ma famille en pâture aux démolisseurs de réputation", a-t-il lâché, conscient que son casier lui aurait immanquablement été renvoyé à la figure en cas de retour.\nVoilà donc la droite de retour à ses interrogations quant à son avenir. François Fillon refuse de se retirer et Alain Juppé refuse de l'y pousser. Restent quelques éventuels plan B, en particulier François Baroin. Certains élus LR appellent, depuis l'allocution du maire de Bordeaux, à parrainer le sénateur de Troyes. Une initiative forte en sa faveur pourrait-elle renverser l'actuel candidat ?\n[BONUS TRACK] Merci mais non merci\nDécidément très en verve dans un style glacial et chirurgical, Alain Juppé a aussi adressé cette claque aux élus qui se tournent vers lui après avoir combattu son positionnement durant la primaire :\nJe remercie ceux qui, après avoir vivement critiqué ma ligne et mon projet, trouvent aujourd'hui en moi le recours qu'ils recherchent. Mais il est trop tard.\nJe le répète : pour moi, il est trop tard. Mais il n'est évidemment pas trop tard pour la France. Il n'est jamais trop tard pour la France.


Sciences Economiques. Pascal MICHELENA. Valérie LANDA Laurent TIXIER - PDF Free Download\nSciences Economiques. Pascal MICHELENA. Valérie LANDA Laurent TIXIER\nDownload "Sciences Economiques. Pascal MICHELENA. Valérie LANDA Laurent TIXIER"\n1 Sciences Economiques Pascal MICHELENA Valérie LANDA Laurent TIXIER Master Administration des Entreprises-Manager 25 janvier 2008\n2 SOMMAIRE INTRODUCTION ETAT DES LIEUX LA SITUATION EN FRANCE Le vieillissement de la population seniors : Qui êtes-vous? LE TAUX D EMPLOI DES SENIORS EN FRANCE COMPARAISON EUROPEENNE UNE PROBLEMATIQUE DIFFERENTE EN FONCTION DE LA SITUATION Emploi et non-emploi LE CHEMINEMENT VERS LA RETRAITE Les préretraites publiques et les dispositifs de dispense de recherche d emploi Quelles sont les entreprises qui recrutent des seniors? LES OBJECTIFS EUROPEENS DES SOLUTIONS OU DU MOINS DES PISTES POUR NOS SENIORS EN ENTREPRISE LA FORMATION CONTINUE : UNE PRIORITE AMELIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL UNE SOUPLESSE DE TRANSITION VERS UNE PERIODE D INACTIVITE : AMENAGER LES FINS DE CARRIERE CHANGER LE REGARD SUR LES SENIORS OFFRIR DES PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES ET UN NOUVEAU ROLE A NOS SENIORS GESTION INDIVIDUALISEE DES CARRIERES, DES COMPETENCES ET DES RECRUTEMENTS IMPLIQUER TOUS LES ACTEURS POUR UNE RESPONSABILITE PARTAGEE CONCLUSION ANNEXES BIBLIOGRAPHIE RESSOURCES INTERNET RESSOURCES AUDIOVISUELLES GLOSSAIRE /60 V.Landa et L.Tixier\n3 INTRODUCTION Le débat des retraites bat son plein, régime particulier et général sont ou seront au cœur de l actualité pour plusieurs mois. Le gouvernement envisage un système de «bonus-malus» pour les entreprises en fonction de leur gestion de l emploi des plus de 50 ans 1. Derrière ce contexte, l emploi des seniors est une priorité de premier plan pour nos institutions, plus généralement pour l ensemble des acteurs économiques et sociaux en France. En quoi est-ce une priorité? Cette priorité ne peut être la même en fonction de son positionnement : les priorités institutionnelles diffèrent de celles des acteurs sociaux et économiques. Les organismes et les partenaires sociaux, les institutions gouvernementales, les entreprises et les salariés, jeunes ou seniors ne portent pas le même regard sur le sujet. Un état des lieux est nécessaire pour cerner l ampleur de la question. Partant d un constat démographique, nous nous demanderons qui sont vraiment ces seniors dont on nous parle tant. Connaître la situation statistique des seniors face à l emploi en France n est pas suffisant. Il faut aussi l analyser en comparaison avec nos partenaires européens et dans le monde. Les paramètres économiques, sociaux et humains sont fondamentaux pour comprendre la situation complexe de nos aînés face à l emploi. Ils vont nous permettre d établir un diagnostic plus complet. Les objectifs institutionnels ambitieux auxquels la France a adhéré posent enfin la problématique avec des échéances pour Il convient donc de trouver rapidement des remèdes. Faut-il chercher des placebos ou de vrais remèdes, comme nos principaux partenaires économiques, du côté de la formation, de l aménagement des fins de carrière, d un changement réel des mentalités, de l amélioration des conditions de travail, d une refonte et de l individualisation de la gestion des carrières ou d un nouveau rôle à proposer à nos seniors? Y a-t-il des spécificités françaises pour traiter cette question de l emploi des seniors ou au contraire peut-on trouver des solutions communes avec l ensemble de nos partenaires européens? Au regard des différences culturelles avec les pays 1 Les offres de courrier cadre N 56, 20 au 26 décembre 2007, page 3. 3/60 V.Landa et L.Tixier\n4 du nord de l Europe, peut-on s inspirer de leur réussite en la matière et transposer leurs solutions? C est au travers des solutions que nous tenterons de répondre à ces questions. La multiplicité des acteurs et la complexité des paramètres de l environnement économique et social ne facilitent pas la prescription. Les remèdes à court terme ne sont pas forcément les plus efficaces pour l équilibre à long terme. A l inverse, des solutions à long terme ne peuvent avoir d effet immédiat. C est pourquoi une articulation entre des remèdes à court, moyen et long terme doit être trouvée pour une meilleure efficacité. Nous allons découvrir que l enjeu n est peut-être pas seulement la question d emploi des seniors, mais davantage l équilibre des générations vis-à-vis de l emploi au cœur de notre société. 4/60 V.Landa et L.Tixier\n5 1 Etat des lieux 1.1 La situation en France Le vieillissement de la population Le vieillissement de la population est un fait constaté en France comme en Europe et ce phénomène continue de s accélérer : la population française vieillit. En 2040, il y aura sept retraités pour dix actifs et une personne sur trois aura plus de 60 ans. Depuis 2006, personnes environ atteignent l âge de soixante ans, âge de référence minimum pour prétendre à la retraite. Un déséquilibre va donc automatiquement se créer entre le nombre d actifs et les inactifs et s accentuer dans les trente prochaines années. Non seulement le nombre de personnes arrivant en âge de retraite augmente mais l écart vient à se creuser avec la diminution du nombre de personnes entrant dans la vie active. L augmentation du nombre de personnes de plus de 50 ans dans la population active se fait surtout sentir depuis 1996 et jusqu en 2002 puisqu elle passe de 16% à 20% de la population active 2. Une accalmie devrait se faire sentir mais pas avant 2010, le temps nécessaire pour remplacer le nombre important de personnes sortantes du marché du travail. D après les statisticiens, cette baisse de la population active n aura quasiment pas d incidence sur le taux d emploi des seniors. Avec une population plus âgée, il serait logique que les seniors représentent une grande part de la population active, or, le taux d emploi est particulièrement faible pour les personnes de 55 à 65 ans comme elle l est pour les jeunes de 18 à 25 ans. La question de l emploi des seniors en France est primordiale, ne serait-ce que pour un juste équilibre entre actifs et inactifs. Alors pourquoi les seniors travaillent-ils peu? S agit-il d une inactivité voulue ou forcée? Quelles sont les raisons de ce faible taux d emploi des seniors? Avant de répondre à ces questions, il est nécessaire de faire un rappel de la situation française et ainsi de mieux comprendre les enjeux économiques pour notre Nation. 2 «Les entreprises face au vieillissement de leurs effectifs», Economie et statistique, N 368, Minni C et Topiol A 5/60 V.Landa et L.Tixier\n6 1.1.2 seniors : Qui êtes-vous? Qui sont les seniors? S agit-il d une personne de 50 ans, 60 ans ou plus? Le senior actuel est-il le même que celui des années 1970? Les documents officiels et les ouvrages traitant des seniors considèrent une personne sénior dès l âge de 55 ans, voire 50 ans. Nous verrons que l on peut regrouper les seniors en différentes tranches d âge. Cependant, la notion de «seniors» est subjective, dans la mesure où elle dépend étroitement du secteur d activité, en fonction des contraintes qui sont plus importantes d un secteur à un autre. Lors d une enquête réalisée par IFOP en mars 2007 auprès de 600 chefs d entreprises, 28% considèrent qu on est âgé dès 45 ans, 22% dès 51 ans et 34% à partir de 55 ans. Cette diversité de point de vue se retrouve à tous les échelons de notre société, ce qui n aide à pas à établir des solutions «types». 1.2 Le taux d emploi des seniors en France Les chiffres parlent d eux-mêmes puisque le taux d emploi des seniors est un des plus faibles d Europe avec 37,8% contre 42,5% en Europe. La question de l emploi chez les seniors est inévitablement liée à l âge de la retraite qui a d ailleurs été traitée dans la réforme des retraites de Les personnes de moins de 55 ans ne sont pas réellement touchées par le faible taux d emploi qui concerne davantage les seniors de 55 à 65 ans. En 2003 en France, le taux d emploi des ans est de 13% alors que celui des ans passe à 54%. Le premier chiffre peut facilement se justifier par rapport à l âge de notre retraite en France fixé à 60 ans pour la plupart des personnes. Le pourcentage chez les ans est plus complexe à expliquer entre départ en retraite anticipée et les dispositifs de dispense de recherche d emploi mis au point par l Etat. Quel constat peut-on tirer de ce faible taux d emploi? Ce phénomène est loin d être nouveau mais la simple prise de conscience ne suffit plus à résoudre les problèmes qui en découlent. 6/60 V.Landa et L.Tixier\n7 Figure 1 : Taux d'emploi par groupe d'âge, France, 2003 Figure 2 : Evolution de la participation à l'emploi des hommes et des femmes de ans depuis 1975 : taux d'emploi moyen* et taux d'emploi non pondéré** Notes : Enquête annuelle réalisée en mars, enquête en continu (moyenne annuelle), l'emploi est défini au sens du BIT, âge atteint à la date de l'enquête, concept d âge privilégié pour le calcul d un taux d emploi instantané car indiquant l âge exact de l enquêté. * Nombre de personnes en emploi rapporté à la population totale de la classe d âge. ** Moyenne non pondérée des taux d emploi de chaque âge détaillé. Dans ce calcul, chaque âge a le même poids quels que soient ses effectifs. Cet indicateur permet d éliminer l effet de déformation de la structure par âge détaillé de la classe d âge considérée. Lecture : en 2005, les ans représentent 10,7 % de l emploi total. Parmi les ans 37,8 % occupent un emploi, indicateur qui est de 33,2 % en donnant le même poids à chacun des 10 âges qui composent cette grande classe d âge. Sources : Insee, enquêtes Emploi (annuelle , en continu ) ; calculs Dares. 7/60 V.Landa et L.Tixier\n8 Dans les années 1970 (voir figure ci-dessus), le taux d emploi des ans est stable, puis il baisse de 10 points au début des années 1980, c'est-à-dire précisément quand l âge légal de la retraite passe à 60 ans. A cela s ajoute la volonté des pouvoirs publics d encourager massivement les départs anticipés à la retraite des personnes de plus de 50 ans comme réponse à la raréfaction de l emploi. La baisse du taux d emploi des ans se fait automatiquement sentir et passe de 70% en 1970 à 28% à la fin des années Le taux d emploi des seniors augmente à partir de 2001 jusqu en 2006 avec l arrivée des générations de Baby-boom à l âge de 55 ans. Aussi le taux d emploi des ans en 2005 correspond à celui des ans au milieu des années Figure 3 : Evolution de la participation à l'emploi des hommes et des femmes de ans depuis 1975 : Taux d'emploi moyen* et taux d'emploi non pondéré** La tranche d âge des ans a connu très peu d évolution dans les années On note tout au plus une très légère augmentation du taux d emploi chez les femmes. 8/60 V.Landa et L.Tixier\n9 1.3 Comparaison européenne Une chose est sûre : le nombre de seniors en emploi reste plus faible en France que dans la majorité des pays européens. Plutôt que de s attacher aux chiffres annoncés précédemment, essayons de mieux cerner l ampleur du phénomène en étudiant les évolutions qui se sont succédées. Dans la figure 4, on voit nettement que la France est un des pays européens dont le taux d emploi est le plus faible chez les ans avec 37,3%. A l opposé, on trouve les pays du nord de l Europe dont la Suède avec 69,1% et le Danemark avec 60,3%. En réalité, six états membres se situent au-dessus des 50% comme taux d emploi pour les actifs âgés de 55 ans à 64 ans : La Suède et le Danemark en tête, auxquels s ajoutent le Royaume-Uni, la Finlande, le Portugal et l Estonie. La distinction se fait surtout dans la politique engagée par les Etats, d un côté, ceux comme la France ou l Allemagne, qui ont engagé des programmes de préretraite et qui ont vu leur taux d emploi des seniors diminuer considérablement, de l autre, les Etats qui ont préféré une politique de maintien dans l emploi des seniors et d incitation à l embauche. Figure 4 : Population active et taux d'emploi dans l'union européenne en 2005, en % Population active Taux d'emploi Effectifs Part des ans (en ans femmes Hommes Femmes Ensemble milliers) Allemagne ,4 70,8 59,2 65,0 41,8 Autriche ,2 74,9 60,7 67,8 28,8 Belgique ,7 67,9 52,6 60,3 30,0 Chypre ,1 79,8 58,7 68,9 49,9 Danemark ,8 79,7 71,6 75,7 60,3 Espagne ,9 73,8 48,3 61,1 41,3 Estonie ,4 66,4 60,0 63,0 52,4 Finlande ,1 69,7 65,6 67,6 50,9 France ,5 69,0 57,4 63,1 37,3 Grèce ,7 73,7 45,2 59,4 39,4 Hongrie ,7 63,1 50,7 56,8 31,1 Irlande ,9 75,9 56,5 66,3 49,5 Italie ,3 70,1 45,2 57,6 30,5 Lettonie ,7 66,4 58,5 62,3 47,9 Lituanie ,2 64,7 57,8 61,2 47,1 Luxembourg ,9 72,8 51,9 62,5 30,4 Malte ,6 75,1 32,7 54,0 31,5 Pays-Bas ,5 80,2 65,8 73,1 45,2 Pologne ,7 57,2 46,2 51,7 26,2 Portugal ,1 74,2 61,7 67,8 50,3 9/60 V.Landa et L.Tixier\n10 République tchèque ,3 72,3 56,0 64,2 42,7 Royaume-Uni ,0 77,8 65,6 71,6 56,2 Slovaquie ,6 63,2 50,9 57,0 26,8 Slovénie ,8 70,0 60,5 65,3 29,0 Suède ,8 73,6 70,5 72,1 69,1 Union européenne à ,6 70,9 55,7 63,3 41,0 Champ : personnes de 15 à 64 ans vivant dans les ménages privés. Source : Eurostat, enquêtes sur les forces de travail. Déjà dans les années 1970, on constate une première conséquence d une retraite qui est ramenée à 60 ans avec un taux d activité qui chute à 54% en Dans la tranche des ans, un homme sur cinq n a pas d emploi à cette époque. Cependant, il ne s agit pas directement de l incidence des préretraites qui verront le jour dans les années 80. Quant aux femmes quinquagénaires, elles voient leur taux d emploi augmenter grâce à l émancipation de la femme ainsi qu une volonté d indépendance et de liberté très forte qui règne à cette époque. La France est loin d être une exception puisque l ensemble des pays industrialisés ont vu le taux d emploi des hommes âgés augmenter entre 1975 et Notons tout de même deux exceptions importantes que sont le Japon et les Etats-Unis sur lesquels nous reviendrons plus tard. Figure 5 : Taux d'emploi des seniors (55-64 ans) de 2000 à 2005 par pays 10/60 V.Landa et L.Tixier\n11 L augmentation se poursuit (Voir figure 5) à partir de 2000, il passe de 36,6% en 2000 à 42,5% en 2005 dans l ensemble de l U.E.-25. Il faut tout de même noter une disparité entre les hommes dont le taux d emploi atteint 51,8% en 2005 alors qu il atteint 33,7% pour les femmes. Le trait horizontal rouge permet de matérialiser l objectif de Lisbonne à 50% et de mettre en évidence les pays situés au dessus de ce seuil et ceux en dessous. La figure ci-dessus met en évidence la diminution du taux d emploi avec le vieillissement : Plus on vieillit, plus le taux d emploi est faible, et ce, quelque soit le sexe. On note tout de même une diminution plus nette à partir de 60 ans, un âge charnière dans le taux d emploi. Le taux d emploi des femmes est supérieur en France comparé aux autres pays européens même si la baisse est très nette pour les deux sexes dès 65 ans. Les femmes travaillent au-delà de 60 ans, âge légal de la retraite car leur cotisation n est pas suffisante pour y prétendre. Elles ont tendance à prendre leur retraire vers 65 ans, 5 ans plus tard que les hommes. Cela s explique notamment par le fait que les femmes connaissent dans leur vie des interruptions plus nombreuses notamment pour concevoir et élever les enfants. Cependant, malgré l augmentation du taux d emploi en Europe depuis 2000, les hommes s arrêtent de travailler au même âge qu en Les chiffres sont faussés par les femmes qui restent très actives plus longtemps, et une partie de la population arrivant à cinquante ans issue de la première génération du baby-boom. Les mesures en faveur des travailleurs âgés ont surtout concerné la tranche d âge entre 60 et 64 ans (avec les préretraites) sans se soucier des seniors entre 50 et 59 ans. On préfère alors penser que les difficultés rencontrées par les plus de 59 ans dans leur travail sont liées à une forme d inemployabilité résultante de leur âge. Plutôt que de régler les problèmes, ces départs massifs en retraite ont eut des conséquences pour la tranche des ans. De plus cette classe d âge a été touchée par la dégradation du marché du travail. 11/60 V.Landa et L.Tixier\n12 Figure 6 : Taux d'emploi des seniors par âge et sexe en 2000 et 2005, U.E-25 (en%) Une répartition différente en fonction des secteurs d activité On estime à 20% la part des seniors qui travaillent parmi les actifs recensés en France tout secteur confondu. Les écarts sont importants en fonction des secteurs puisque la «Restauration rapide» compte seulement 6% de seniors et «les services domestiques» 32%. 12/60 V.Landa et L.Tixier\n13 Figure 7 : Répartition des actifs ayant un emploi par âge et secteur d'activité économique 15 à 29 ans 30 à 49 ans 50 ans et plus En 2005, en % Ensemble Secteur d'activité économique Agriculture, sylviculture et pêche 2,5 3,5 5,6 3,8 Industrie 14,5 17,6 16,0 16,6 dont : Industries agricoles et alimentaires 3,1 2,8 2,3 2,7 Industries des biens de consommation 2,3 3,0 2,6 2,8 Industrie automobile 1,2 1,3 1,5 1,3 Industries des biens d'équipement 3,1 3,5 3,0 3,3 Industries des biens intermédiaires 4,2 6,0 5,6 5,6 Energie 0,6 1,0 1,0 0,9 Construction 7,6 6,2 6,0 6,4 Tertiaire 75,0 72,5 72,1 72,8 dont : Commerce et réparations 17,1 13,1 10,5 13,2 Transports 3,6 4,9 3,7 4,3 Activités financières 2,8 2,8 3,3 2,9 Activités immobilières 1,1 1,3 1,8 1,4 Services aux entreprises 17,0 12,8 10,0 12,9 Services aux particuliers 10,9 7,9 8,1 8,5 Education, santé, action sociale 14,1 19,2 21,9 18,9 Administrations 8,4 10,5 12,8 10,7 Activité indéterminée 0,3 0,2 0,3 0,3 Ensemble 100,0 100,0 100,0 100,0 Champ : France métropolitaine, actifs occupés de 15 ans ou plus. Note : résultats en moyenne annuelle. Source : Insee, enquête emploi de Comme on le voit dans le tableau ci-dessus, en 2005, les plus de 50 ans sont plus nombreux dans le secteur tertiaire avec 72,1% comparé à l industrie. L éducation, la santé et l action sociale représentent à eux seuls 21,9% des plus de 50 ans. Leur nombre est notamment très important chez les cadres et dans la fonction publique. A l opposé, ils sont peu représentés dans les activités de l hôtellerie et la restauration ou encore les métiers de l informatique. Aucune différence n est à constater entre le secteur privé et public jusqu à la fin des années Avec l apparition du système des préretraites au début des années 1980 et le chômage, les salariés de plus de 50 ans sont moins nombreux dans le secteur privé. La légère progression au milieu des années 1990 des effectifs dans le privé ne suffit pas à combler les écarts : Alors qu on trouve en % des plus de 50 ans dans le secteur public, seulement 18% pour le privé. On constate donc une augmentation proportionnelle de la part des seniors entre 1993 et 2002 dans la plupart des secteurs. 13/60 V.Landa et L.Tixier\n14 1.4 Une problématique différente en fonction de la situation Nous avons vu précédemment que l âge et le sexe sont des facteurs déterminants dans le taux d emploi. Le fait d être en activité ou non après 50 ans influe aussi nettement sur la notion de taux d emploi. La situation d un sénior en activité n est pas la même que celle d un sénior ne travaillant pas. Parmi les seniors qui partent à la retraite, tous n occupent pas un emploi. Quatre sur dix seulement occuperaient un emploi au moment du passage à la retraite Emploi et non-emploi Le non-emploi ne doit pas forcément avoir pour seul issu le chômage. Ce serait une erreur de ne pas le prendre en compte dans la mesure où il touche un nombre important de personnes de plus de 50 ans. Les seniors sont moins confrontés que les autres tranches d âge au chômage mais il est par contre plus difficile de sortir de cette situation pour deux raisons essentielles : D une part les offres disponibles sur le marché du travail ne sont pas toujours en corrélation avec leurs compétences et leur expérience ; d autre part, l âge reste un critère discriminatoire à l embauche. A la fin de l année 2004, on compte 15,2% de demandeurs d emploi seniors. Les embauches en 1991 ne concernent que 5% des quinquagénaires. Les embauches augmentent légèrement entre 1996 et 2002 du fait du vieillissement de la population active. Figure 8 : Probabilité de transition par âge entre l'emploi et le non-emploi en France de , les hommes Le constat est évident : Les chômeurs âgés ont davantage de difficulté à retrouver un emploi comparé aux autres tranches d âges. Parmi les demandeurs 14/60 V.Landa et L.Tixier\n15 d emploi de longue durée (d une durée supérieure à un an), on retrouve une grande proportion de personnes de plus de 50 ans. La difficulté s accroît avec l âge. «En 2003, parmi les chômeurs de 50 ans à 65 ans, 62% le sont depuis au moins un an (contre 44% des chômeurs de 25 ans à 49 ans) et 20% depuis au moins deux ans» 3. Les raisons du chômage : 1 senior sur 2 se retrouve au chômage suite à un licenciement et 1/3 suite à la fin d un contrat précaire. Figure 9 : Répartition des motifs d'inscription (hors motifs "autres cas") Dans la figure ci-contre il ne faut pas oublier de prendre en compte les personnes dont le motif d inscription au chômage est inconnu et qui représentent tout de même 30%. Figure 10 : Probabilité de transition par âge entre l'emploi et le non-emploi en France de , 3 «Les mutations de l emploi en France», Editions La découverte, Collection Repères, Ires, /60 V.Landa et L.Tixier\n16 Selon des enquêtes réalisées par Aubert, Blanchet et Blau en , on peut tirer la conclusion suivante : Une personne âgée de plus de 55 ans sans emploi aura peu de chance de retrouver un emploi un jour. Excepté les ruptures d emploi à 55 et 60 ans dans le taux d emploi, le risque de transiter d une situation d emploi à celle de non-emploi augmente de 5% à 15% entre 54 et 55 ans, puis à nouveau à partir de 60 ans. Ce passage délicat de la soixantaine se ressent un peu moins chez les femmes qui prolongent en général plus longtemps leur activité professionnelle, et combler ainsi les ruptures survenues pendant leur carrière. A l opposé de cette augmentation, la transition de l emploi vers le non-emploi se caractérise par une probabilité quasi nulle de reprise d activité après 57 ans. Lorsqu un senior retrouve un emploi suite à un arrêt maladie ou une période de chômage, il s agit souvent de contrat en CDD, à temps partiel ou intermittent. Ces contrats précaires touchent davantage les seniors que les autres catégories d âge. En 1995, alors que 3,9% des plus de 50 ans occupaient un emploi intérimaire, on en compte 5,8% en La figure ci-dessous montre que la proportion de contrats aidés et de temps partiels sont plus importants chez les personnes de plus de 50 ans, comparé à la tranche ans. Figure 11 : Nature des emplois repris selon l'âge 4 La documentation française, «en France» p19. 16/60 V.Landa et L.Tixier\n17 Les plus de 50 ans font partis des publics prioritaires pour les aides de l Etat, et c est notamment ce qui justifie leur embauche. La situation se complique lorsque l on sait qu un des premiers critères de discrimination à l embauche est justement l âge! Nous sommes face à un paradoxe. Un employeur sur deux affirme ne pas vouloir embaucher plus de personnes de plus de 50 ans, pourtant ils reconnaissent par ailleurs que les seniors sont plus compétents et professionnels que d autres tranches d âges. Alors pourquoi ne pas embaucher davantage de personnes de plus de 50 ans? 1.5 Le cheminement vers la retraite Figure 12 : Taux de chômage par âge Le chômage n explique pas le faible taux d emploi des seniors. Si on compare les différentes tranches d âges, on s aperçoit que le taux d emploi des plus âgés est inférieur à celui des ans à partir de 1988 environ, puis continue à diminuer progressivement. L absence d activité des seniors se caractérise tout simplement par le retrait du marché du travail. Quelles sont les caractéristiques des sorties vers l inactivité? Elles sont différentes si l on se place du point de vue du secteur public et du secteur privé, même si on constate un âge identique pour le passage à l inactivité. Le privé se caractérise par la mise en place de dispositifs de préretraites qui permettent d anticiper le passage vers la retraite, alors que le secteur public bénéficie de l existence de régimes de retraite spéciaux (cf. figure 13). 17/60 V.Landa et L.Tixier\n18 Figure 13 : Age de cessation d'emploi et de liquidation de la retraite en France On peut dire qu au-delà de 60 ans, l inactivité des seniors est due au passage à la retraite ou préretraite pour les personnes de 55 ans. L inactivité est donc un statut intermédiaire entre l emploi et la retraite. La part des préretraites est importante surtout dans le secteur bancaire, des assurances, des industries pharmaceutiques et pétrolières. Une réforme datant de 2003 a fortement incité les employeurs à proposer le système des préretraites par des contributions spécifiques à la charge de l employeur. La retraite est perçue par les personnes concernées comme un acquis, un droit acquis dont on veut faire usage. Dans l esprit des bénéficiaires, il s agit bien de repos après une carrière parfois difficile et laborieuse. D ailleurs, à un sondage 18/60 V.Landa et L.Tixier\n19 CSA- La Croix début , lorsqu on demande aux personnes interrogées jusqu à quel âge il serait prêt à travailler pour avoir une bonne retraite, la grande majorité (43%) annonce 60 ans et 12% 55 ans. On peut alors se demander si les français sont prêts pour partir en retraite plus tardivement! On peut en douter d autant plus que les seniors se considèrent parfois eux-mêmes trop vieux pour continuer à exercer une activité professionnelle. Quant à ceux qui restent en activité, on remarque une fragilisation de leur statut en entreprise qui se traduit par un manque d intérêt de la part des responsables vis-àvis des plus de 50 ans. Il est alors logique que, se sentant moins impliqués, les seniors se désinvestissent et se tournent vers la sortie. C est justement l une des explications avancée dans les différents rapports traitant du sujet pour justifier le grand nombre de retrait(e)s anticipé(e)s des seniors. Certes une personne de 55 ans fait plus difficilement certaines tâches qu à 30 ans et la lassitude peut s installer mais est-ce une raison suffisante pour se satisfaire de ce faible taux d emploi des seniors en France? Figure 14 : Proportion de salariés recrutés depuis moins d'un an dans le secteur privé* * Proportion de recrutés depuis moins d un an parmi les personnes en emploi. Les emplois sont dénombrés au sens du Bureau International du Travail. Lecture : fin du premier trimestre 2005 ; 4,7 % des seniors en emploi ont été recrutés depuis moins d un an, contre 10% pour les ans. Remarque : Le passage en 2002 d une enquête Emploi annuelle en mars à une enquête en continu sur l année introduit une rupture dans les séries. Source : Insee, calculs Dares. (1) enquêtes Emploi annuelles, réalisées en mars, jusqu en 2002, (2) enquêtes Emploi en continu, réalisées au premier semestre, à partir de La Croix, 29 mars /60 V.Landa et L.Tixier\n20 La figure 14 permet de constater une évolution du recrutement pour l ensemble des tranches d âges et pas seulement pour les seniors. Cette amélioration trouve l une de ses réponses dans les turn-over plus fréquents qu auparavant. On note aussi un nombre plus important de contrats temporaires et précaires (CDD, CIE) chez les seniors. Figure 15 : Part des principaux motifs de départs des entreprises par classes d'âge en 2005 Source : EMMO/DMMO (DARES) ; calculs DARES. La fin de CDD est le motif d arrêt de travail le plus élevé pour la tranche ans (58,6%) en 2005 mais guère plus élevé que les chez ans. La cessation définitive d activité (44%) est la raison principale de l arrêt de l activité des 55 ans et plus Les préretraites publiques et les dispositifs de dispense de recherche d emploi Vous trouverez les détails de ces dispositifs en annexe de notre dossier. Nous n avons pas jugé bon de détailler ces systèmes complexes qui alourdiraient notre réflexion sur le sujet. Ce point s éloigne quelque peu de notre problématique, mais il est important d en dresser un bref tableau pour comprendre que l emploi, ou le non-emploi des seniors sont intrinsèquement liés aux dispositifs mis en place pour accompagner les seniors vers la retraite. La préretraite est une des étapes possibles avant la retraite. On distingue deux types de préretraites : «les préretraites publiques» qui sont des dispositifs spécifiques. Le D.R.E., Dispositif de dispense de Recherche d Emploi, qui est le plus courant. L ensemble des dispositifs de préretraites publiques font appel à des conditions particulières et ne font quasiment plus partis des possibilités actuelles si l on regarde le nombre d entrants de bénéficiaires seulement en La documentation française, «en France» p27. 20/60 V.Landa et L.Tixier\n21 En quoi consiste le D.R.E? Les personnes âgées en situation d emploi sont dispensées de rechercher un emploi en échange d un revenu de remplacement. Ce dispositif a été mis au point à partir de La demande peut se faire à partir de 55 ans sous conditions et à partir de 57 ans et demi sans condition particulière. Même si la terminologie est différente, le D.R.E. est ni plus ni moins une préretraite qui prendra fin lorsque le taux plein de retraite sera atteint. Le nombre de personnes en inactivité qui bénéficient d une aide de l Etat est toujours aussi important qu auparavant. Finalement, les seniors qui passent directement d une situation d emploi à la retraite sont peu nombreux comparés à ceux qui transitent par une phase intermédiaire, dont la préretraite fait partie. Comme l illustre le tableau ci-dessous, seuls 45,3% des hommes et 41,8% des femmes en 2000 sont en situation d emploi au moment d entamer leur retraite, ce qui est assez peu. Par contre le passage par une préretraite est courant puisqu il concerne tout de même 32% des hommes et 21,2% des femmes. Figure 16 : Situation professionnelle des individus avant le départ à la retraite Quelles sont les conditions nécessaires pour améliorer l emploi des seniors? Même si chaque pays a ses particularités, le constat reste européen. La première question à se poser est d établir comment nous allons allonger la durée de la vie professionnelle? Peut-on harmoniser les solutions au niveau européen, malgré les différences existantes? Le sommet européen de Barcelone en 2002 semble le prouver. Nous verrons dans le second chapitre les solutions envisagées, 21/60 V.Landa et L.Tixier


ZELIG de Woody Allen 1983 - دكتور وليد ابو بطة\n« شجرة تفاح الورد\nالتقنية المغناطيسية ما لها وما عليها »\nZELIG de Woody Allen 1983\nLeonard Zelig relève, dans ces années trente, d’un cas peu ordinaire. Obèse, boxeur ou écrivain, il prend l’apparence de tous ceux qu’il côtoie. Eudora, en psychanalysant Leonard, découvre que celui-ci souffre d’un cruel besoin d’amour.\nVraisemblablement un des plus grands films de Woody Allen. On y retrouve tous les ingrédients propres aux obsessions du metteur en scène : psychanalyse, univers paranoïaque juif, amours compliqués. Le tout se mixe dans un contexte historique où Allen mélange génialement le vrai et le faux pour faire croire à un documentaire. Le savoir-faire technique est surprenant parce que l’on se prend complètement au jeu. Chaque thème propre à Allen est porté ici à son paroxysme. chaussure nike pas cher D’abord, la psychanalyse, traitée avec humour et distance. Par l’intermédiaire de son homme caméléon, Léonard Zelig, Allen aborde les thèmes de la différence et du conformisme. Par cet aspect, le film rejoint complètement « Orange Mécanique » ou « Trainspotting » puisque c’est dans la norme que le personnage principal connaîtra ses plus grands ennuis. Allen réussit également à approcher de très près l’univers Kafkaïen dans la perte d’identité de son « caméléon-métamorphose ». Deuxième thème, l’univers juif, paranoïaque au point de faire se rejoindre historiquement Zelig et Hitler, le tout dans un humour délirant, évidemment. Enfin, le thème des amours difficiles, Nike Pas Cher France trouve ici un traitement clairement optimiste. Zelig ne signifie-t-il pas bienheureux en Yiddish ?\nPosté par chrislynch à 14:03 – Monsieur Allen – Commentaires  – Permalien [#]\nqui a gardé ces modalités à tout jamais dans notre psyché, et voilà – visages sont coupés, suturée , injecté et modifié à un rythme alarmant.\naider les hommes et les femmes pour para?tre plus jeune et plus saine? Ne les risques l’emportent sur les résultats?\nvient facilement à l’esprit quand on considère les risques et les avantages.? Comme Mme West, de nombreux hommes et femmes de son groupe d’age ont caché les problèmes de santé qui peuvent ne pas être découvert jusqu’à ce qu’il soit trop tard.\nPosté par Air Max Tn Pas C, mardi 1 novembre 2011 à 08:25 | | Répondre\nLa ligne de make-up devrait être l’un des meilleurs et des plus recherchés après la ligne de maquillage pour cette saison. Beaucoup des plans sont faits de plus près, Nike Pas Cher France en soulignant encore plus Ties Armani\ndu rouge à lèvres tue le rouge et smoky eyes. La transition a été belle en mesure de mettre en évidence la polyvalence de l’actrice, et pas seulement dans les films mais dans la campagne print media.\nPosted in مؤتمرات وندوات


MAISON OSSATURE BOIS LIGNATECH LE BOIS POUR STRUCTURE | Vivre ma Maison\nVivre ma Maison > Constructeur > MAISON OSSATURE BOIS LIGNATECH LE BOIS POUR STRUCTURE\nMAISON OSSATURE BOIS LIGNATECH LE BOIS POUR STRUCTURE\nJuin 13, 2016 0 commentaire par Emmanuel Bailleux\nParler d’une maison à vivre … Qui est le plus légitime de parler du confort d’une maison que celui qui l’habite ? LignaTech, spécialiste de maisons performantes en ossature bois laisse la parole à ses clients… Trois regards, trois familles, expriment leurs ressentis …\nL’entreprise LignaTech, fabricante et installateur de Maison Ossature Bois, située sur Saint-Haon-le-Vieux, dans la Loire, propose un bâti « clos couvert, hors d’eau et hors d’air ». C’est-à-dire, la fourniture et la pose des murs, de la charpente, des menuiseries, de l’étanchéité à l’air et de l’isolation.\nDe plus, LignaTech a développé un mur massif cloué (sans colle) qui utilise des bois locaux et un isolant bio sourcé de proximité.\nMaison BBC DE 165 M2\nDepuis 2013, le couple et leur fille de cinq ans, occupe la maison construite sur la commune de Saint-André-d’Apchon (42). « L’attrait de la maison est économique comme écologique, explique le père de famille. A notre première rencontre avec une maison BBC signée LignaTech, nous avons constaté le bien-être ambiant et la douce température malgré l’hiver et l’absence de chauffage… Nous étions conquis !\nSi la vie dans une maison BBC semble similaire à celle d’une maison classique, la différence la plus visible se situe au niveau de la consommation d’énergie. Ainsi, pour 165 m2, la maison, chauffée avec un poêle à bûche, ne consomme que 3 stères de bois, soit 150-200 euros par an. De plus, la ventilation mécanique assistée double flux offre un confort de vie grâce à un air sain, qui se renouvelle seul. Le ballon d’eau chaude thermodynamique pour la production de l’eau chaude sanitaire a également une vocation économique. Au final, nous faisons une économie annuelle de 1800 euros.\nD’autre part, côté esthétique, nous avons été séduits par les différentes possibilités de finitions intérieures comme extérieures. Enduit, bardage, nous avons pu bénéficier de la finition de notre choix. »\nMaison standard Passive DE 130 M2\nC’est en nove mbre 2014 que le couple a emménagé dans sa Maison standard Passive, de 120 m2, sur la commune de Villerest (42). « Nous habitions dans une maison en pierre humide et difficile à chauffer. Nous souhaitions une maison à ossature bois. Nous avons découvert LignaTech sur Internet.\nCes jeunes constructeurs nous ont séduits par le sérieux de la prise en compte de votre demande. Nous avions fait un bon choix puisque notre maison est saine et nécessite peu de chauffage.\nEn effet, avec une température extérieure de 5 degrés, l’apport solaire grâce à la baie vitrée et l’isolation de la maison, nous permettent d’obtenir une température intérieure de 20 degrés sans allumer le chauffage.\nConcrètement, le chauffage, assuré par deux radiateurs à gaz de 1500 watt chacun (poêle à gaz), nous coûte moins de deux-cents euros annuellement (sans la consommation électrique du sèche-serviettes dans la salle de bains). »\nMaison standard Passive DE 120 M2\nDepuis le 13 décembre 2014, le couple et leur fils ont emménagé dans la maison au standard passif de 120 m2, sur la commune de Lentigny (42). « Nous avons connu l’entreprise LignaTech par la presse. Puis nous sommes allés voir quelques chantiers en cours.\nD’autre part, nous avons eu de bons échos de leur travail… Nous habitions dans une maison en briques d’une vingtaine d’années, mais nous souhaitions une maison plus économe. De plus nous avons bien apprécié le fait de pouvoir obtenir les plans de notre choix. Nous insistions également sur la clarté intérieure de la maison. Pour le chauffage, hormis un sèche-serviettes dans chacune des deux salles de bains, un poêle à granulés produit la chaleur nécessaire à toute la maison.\nConcrètement, nous avons acheté 500 kg de granulés en décembre 2014, soit 180 euros …et le stock n’est pas encore épuisé ! (fin janvier 2016). La chaleur est importante pour nous, sachant que mon épouse est assistante maternelle ».\n42470 ST HAON LE VIEUX\n06 10 37 63 11\nAucune réponse à “MAISON OSSATURE BOIS LIGNATECH LE BOIS POUR STRUCTURE”


Jack Lang : «La langue arabe doit être traitée comme l'anglais» - Culture / Next\nPar Frédérique Roussel — 12 décembre 2016 à 15:40\nJack Lang, en 2011. Photo Laurent Troude pour Libération\nPrésident de l’Institut du monde arabe (IMA) depuis 2013, Jack Lang milite depuis longtemps pour une attention plus grande portée à l’enseignement de la langue arabe. A l’occasion de la Fête de la langue arabe toute la semaine à l’IMA, il évoque notamment le projet de certification en arabe.\nQuel est l’objectif de cette semaine de la langue arabe ?\nC’est la quatrième langue la plus parlée au monde, la sixième officielle des Nations Unies, la cinquième en France. Nous sommes dans un pays où la langue arabe devrait être reine. En créant le Collège de France en 1530, François Ier avait privilégié trois langues : le grec ancien, l’hébreu et l’arabe – les langues orientales en 1538. Les liens de la France avec le monde musulman sont très anciens : le même François Ier avait noué la première alliance entre un empire chrétien et un non chrétien avec Soliman le Magnifique, le souverain de l’Empire ottoman. Sans refaire toute l’histoire, il y a une sorte de tropisme français envers le monde arabe pour le meilleur et pour le pire. Le monde arabe fait partie de nous-mêmes. Et c’est une chance d’avoir été ensemencé par ses cultures. Il faut le revendiquer avec fierté.\nQuel est le rôle de l’Institut du monde arabe dans l’enseignement de cette langue ?\nDepuis trois ans, nous avons donné plus de moyens au département d’enseignement de l’IMA. Nous avons nommé à sa tête Nada Yafi, une personnalité respectée qui a été l’interprète des présidents de la République pendant une quinzaine d’années. Nous avons ainsi remis sur les rails le Centre de langue et de civilisation arabes créé en 1995. La demande a explosé au point que nous avons dû emprunter des locaux à l’université voisine de Jussieu. Entre 1 500 et 2 000 élèves de tous les âges et de tous les milieux prennent des cours au centre. L’enseignement de l’arabe va prendre également plus d’ampleur à l’IMA Tourcoing [Nord, ndlr] et nous sommes en discussion avec des municipalités pour le mettre en œuvre dans certaines communes, comme Clichy-sous-Bois [Seine-Saint-Denis].\nComment expliquez-vous que l’arabe soit trop peu enseigné en France ?\nEntre 2000 et 2002, quand j’étais ministre de l’Education nationale, je me suis bagarré pour l’enseignement des langues vivantes dès le CP, et en particulier de l’arabe. On a alors augmenté de 43 % le nombre de postes certifiés en arabe en deux ans. Le mouvement s’est ensuite ralenti. Depuis deux ou trois années, on sent toutefois un réveil. Najat Vallaud-Belkacem s’est engagée plus clairement que ses prédécesseurs sur ce sujet. Longtemps, l’Education nationale s’est reposée sur les Elco [Enseignements des langues et des cultures d’origine], sur l’apport des ambassades et des pays étrangers. Mais le système paraissait inégal et incertain, avec un manque de moyens et parfois de qualité, cet enseignement n’étant pas toujours dénué d’arrière-pensée politique. Najat Vallaud-Belkacem a annoncé la fin des Elco au plus tard en 2018 et la mise en œuvre des Eile [Enseignements internationaux de langues étrangères]. Elle a affirmé privilégier une généralisation : depuis la rentrée 2016, à partir de la 5e, les élèves ont une deuxième langue vivante. J’avais rêvé plus ambitieux. Ainsi je n’ai pas compris la mise en cause des classes bilangues, des sections européennes créées et des classes orientales. Si globalement j’approuve ce que fait l’actuelle ministre de l’Education nationale, ma seule réserve porte sur les langues. Ce n’est pas en supprimant des classes d’exception ou d’excellence qu’on assure automatiquement une généralisation des langues. Quand on veut vivre longtemps, il faut toujours viser haut.\nL’IMA travaille à un projet de certification internationale de l’arabe avec le Centre international d’études pédagogiques. Elle doit être traitée comme l’anglais et bénéficier d’évaluations à différents niveaux de compétences. L’arabe ne bénéficie d’aucun système d’évaluation. On y travaille, et c’est de longue haleine. En 2015, nous avons créé notre propre outil pédagogique, une méthode d’arabe intitulée Ahdâf, avec des spécialistes en partenariat avec les éditions Didier. Pour la première fois, la langue arabe est associée à la culture, replacée dans le monde contemporain. Il faut faire comprendre qu’elle est rattachée à autre chose qu’à la religion. Il faut la sortir du prisme communautaire.\nFête de la langue arabe, Centre de langue et de civilisation arabes. IMA, 1, rue des Fossés Saint-Bernard, Paris Ve. Rens. : 01 40 51 38 38. Jusqu’au 18 décembre.


Lafitole (65700) : Résultats des élections législatives 2017 - L'Express\nRésultats des élections législatives 2017 Lafitole (65700), Hautes-Pyrénées\nLes résultats du second tour des élections législatives 2017 sont disponibles. Retrouvez les résultats du 2nd tour des élections législatives 2017 à Lafitole\nLafitole appartient à la 2ème circonscription du département des Hautes-Pyrénées. Les résultats ci-dessous représentent l'apport de Lafitole au résultat final de la circonscription. Voir les résultats complets de votre circonscription.\nParti radical de gauche46.27% - 62 votes\nAu deuxième tour des législatives, Marie-Agnès Staricky (En Marche !) et Jeanine Dubié (Parti radical de gauche) s'opposent dans la 2e circonscription des Hautes-Pyrénées.\nA Lafitole, Marie-Agnès Staricky rassemble le plus de bulletins, avec 53,73% des suffrages. Jeanine Dubié obtient, quant à elle, 46,27% des votes.\nAu 1er tour aussi, M.-A. Staricky était arrivée à la première place dans la ville.\nSur l'ensemble des votes, 5,66% sont blancs et 2,96% ont été jugés nuls.\nDans la municipalité, le taux d'abstention s'établit à 55,26%. Ce résultat est plus important que celui du premier tour (45,01%).\nLa France insoumise17.95% - 35 votes\nParti radical de gauche13.85% - 27 votes\nLes Républicains13.33% - 26 votes\nLa candidate d'En Marche !, Marie-Agnès Staricky, arrive en tête dans la municipalité de Lafitole avec 32,82% des votes au 1er tour des élections législatives. La suit Charles Rocheteau avec 17,95% des voix.\nJeanine Dubié (Parti radical de gauche, 13,85%) et Clément Menet (LR, 13,33%), arrivent ensuite.\nLes 7 candidats suivants affichent, quant à eux, des scores plus faibles : Olivier Monteil (FN, 9,74%), Marie-Pierre Vieu (Parti communiste français, 4,1%), François Meunier (Extrême gauche, 2,56%), Nathalie Volpe Fatmi (Indépendant, 1,54%), Sabrina Verdier (Indépendant, 1,54%), Pauline Bach-Lapize (DLF, 1,54%) et Albert Danjau (Ecologiste, 1,03%).\nQuant à Cécile Bourdeu D'aguerre (Ecologiste), elle n'a rassemblé aucun suffrage dans la commune.\nLe taux de participation affiché est de 54,99% pour ce 1er tour à Lafitole. Cela représente une baisse de la participation de 2,19 points par rapport aux législatives de 2012.\nRésultats des élections législatives 2017 - 2ème circonscription à Lafitole\nMarie-Agnès Staricky En Marche! 53.73%\nJeanine Dubié Parti radical de gauche 46.27%


Accueil » Actualités » Vaccination Covid : tous les adultes à partir du 31 mai !\nActualités Coronavirus (COVID-19) Maladies infectieuses Maladies virales Vaccins\nRédigé par Estelle B., publié le 10 mars 2021 et mis à jour le 21 mai 2021\nDepuis le début de la campagne nationale de vaccination contre la Covid-19 fin décembre 2020, plus de 21.5 millions de personnes ont reçu au moins une dose de vaccin en France contre la Covid-19 [au 21/05/2021]. Les recommandations vaccinales et les modalités de la vaccination évoluent progressivement au fur et à mesure du déploiement des vaccins sur le territoire. Santé Sur le Net fait le point sur les personnes qui peuvent être vaccinées, et dans quels lieux.\nCovid-19 et campagne de vaccination\nA partir du 31 mai 2021, toutes les personnes de plus de 18 ans qui le souhaitent pourront se faire vacciner. Les publics prioritaires sont maintenant largement vaccinés. En effet, 77% des plus de 70 ans et 70% des plus de 60 ans ont reçu au moins une première dose.\nPrécédemment, la vaccination contre la Covid-19 par l’un des quatre vaccins disponibles en France était ouverte à seulement quelques catégories de personnes :\nToutes les personnes âgées de plus de 50 ans quel que soit leur lieu de vie et leur état de santé ;\nLes personnes âgées de plus de 16 ans, présentant une ou plusieurs maladies chroniques augmentant le risque de formes sévères de la maladie (dont les personnes avec un IMC> 30);\nLes résidents des EHPAD(Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) et des USLD (Unités de soins de Longue Durée) ;\nLes personnes âgées vivant dans différentes collectivités(résidences autonomie, établissements de santé, services de soins de suite et de réadaptation (SSR), résidences services, foyers de travailleurs migrants, …) ;\nLes personnes en situation de handicap vivant en collectivité (maisons d’accueil spécialisées, foyers d’accueils médicalisés) ;\nLes femmes enceintes à partir du second trimestre de la grossesse ;\nLes personnes âgées de plus de 16 ans et vivant au même domicile qu’une personne atteinte d’immunodépression\nLes personnes de tous âges, atteintes d’au moins une des pathologies suivantes :\nDes pathologies hématologiques malignes traitées par chimiothérapie ;\nDes pathologies rénales chroniques sévères ;\nLa greffe d’organe solide ou de moelle osseuse ;\nAu moins deux insuffisances d’organes ;\nÀ savoir ! Le vaccin distribué par le laboratoire AstraZeneca® ne peut être administré que chez les personnes de plus de 55 ans.\nDe plus en plus de personnels peuvent se faire vacciner\nCertains professionnels quel que soit leur âge et quel que soit leur état de santé demeurent priritaires:\nLes aides à domicile et toutes les personnes intervenant au domicile des personnes fragiles ;\nLes étudiants et les élèves au contact de personnes atteintes par la Covid-19 ;\nLes ostéopathes, les chiropracteurs, les psychothérapeutes et les psychologues ;\nLes secrétaires médicaux et les assistants médicaux..\nÀ savoir ! Depuis le 17 avril 2021, des créneaux spécifiques ont été ouverts dans les centres de vaccination pour permettre la vaccination des professionnels prioritaires de plus de 55 ans, notamment les enseignants et les personnels travaillant dans les établissements scolaires, les professionnels de la petite enfance, les policiers, les gendarmes et le personnel pénitentiaire.\nDepuis quelques jours, il est également possible pour toutes les personnes assurant la tenue des élections départementales et régionales (membres des bureaux de vote, fonctionnaires communaux) qui se tiendront les 20 et 27 juin prochain. Ces personnes peuvent être vaccinées en fournissant une attestation spécifique remise par la mairie organisatrice des élections.\nPour toutes ces catégories de personnes, reste encore à savoir où se faire vacciner. En effet, les lieux de vaccination contre la Covid-19 varient selon les personnes. Les personnes âgées, résidant en EHPAD ou en USLD, peuvent être vaccinées directement dans leur établissement.\nLa vaccination possible dans différents lieux\nDans les autres situations, les personnes éligibles à la vaccination doivent prendre rendez-vous dans un centre de vaccination.\nPour consulter la liste des centres de vaccination actuellement ouverts en France : ici.\nDésormais, d’autres lieux de vaccination sont accessibles, pour permettre de vacciner plus largement et plus rapidement la population française :\nLes cabinets des médecins généralistes ;\nLes services de soins hospitaliers pour les patients suivis à l’hôpital ;\nEn entreprise par les services de médecine du travail pour les professionnels.\nEn pharmacie d’officine.\nAutre nouveauté, les autorités de santé publique ont validé, à compter du 14 avril 2021, la possibilité d’espacer les deux doses des vaccins Pfizer et Moderna. Le rappel pourra avoir lieu 42 jours après la première injection, contre 28 actuellement, sans impact notable sur l’efficacité et la protection vaccinale, selon les connaissances actuelles.\nArticle publié le 10 mars 2021. Mis à jour le 31 mars, le 13 avril, le 03 mai 2021, le 10 mai puis le 21 mai 2021.\n– Lieux de vaccination COVID-19. Santé.fr. Consulté le 9 mars 2021.\n– Qui peut se faire vacciner, quand et comment ? ameli.fr. Consulté le 21 mai 2021.\nVoir les 12 commentaires sur l'article “Vaccination Covid : tous les adultes à partir du 31 mai !”\n13 mars 2021 at 12h21\nHernandez Felicidad says:\nJuste une question, peut-on être vacciné uniquement avec Astra-Zeneca? Est-il possible de demander un autre vaccin comme Moderna par exemple.\nMerci de faire confiance à Santé sur le Net pour poser votre question. En France, il n’est pas possible de choisir son vaccin.\n29 mars 2021 at 8h50\nBonjour.. le vaccin chinois est il aussi efficace que les autres vaccins et pour quoi la france ne l utilise pas ?\nMerci de faire confiance à Santé sur le Net pour poser votre question. Le vaccin chinois Sinopharm est toujours en phase III d’essai clinique et n’a fait l’objet d’aucune publication scientifique pour le moment. A ce jour, il n’est donc pas possible de connaitre son efficacité.\nPour le moment, la Chine n’a pas fait de demande à l’agence européenne du médicament pour commercialiser le vaccin dans l’Union Européenne.\n5 avril 2021 at 13h31\nC jean-luc says:\nPuis-je savoir le nom du vaccin qui sera injecté lors de mon RV , et , refuser si celui-ci ne me convient pas , ayant déjà des soucis de thrombose et soigné pour cela, avec un fluidifiant (éliquis) qui me cause des hémorragies internes régulièrement. Mon médecin personnel peut-il intervenir dans mon choix.\nJe vous remercie de m’éclairer dans ma démarche. Je vais avoir 72 ans.\nMerci de faire confiance à Santé sur le Net pour poser votre question. Vous serez informés du vaccin qui vous sera injecté lors de la prise de rdv. À tout moment, vous pouvez refuser l’injection. En revanche, vous ne pouvez pas choisir votre vaccin.\n7 avril 2021 at 13h31\nBonjour, j’ai eu le syndrome de Steven Johnson suite à un médicament que j’ai pris pour le cholestérol et j’ai fait un mois d’hôpital. Est-ce que je peux me faire vacciner contre la covid ? Cordialement. Jo Terranova\n7 avril 2021 at 17h09\n14 mai 2021 at 15h22\nla premiere vaccination d’astra zeneca sans effets secondaires notables assure t elle que la seconde vaccination 12 semaines après ne présente aucun risque de thrombose ,?\n18 mai 2021 at 17h53\nMerci de faire confiance à Santé sur le Net pour trouver des informations sur votre santé. Nous ne sommes pas en mesure de répondre à votre question. Les effets indésirables de vaccins sont imprévisibles.


Si le Printemps de Bourges invite cette année une demi-douzaine de groupes sud-africains, l'affiche du festival reflète aussi l'influence croissante de la musique africaine sur la pop anglo-saxonne.\nPar Stéphane Davet Publié le 12 avril 2010 à 16h53 - Mis à jour le 12 avril 2010 à 16h53\nSi le Printemps de Bourges invite cette année une demi-douzaine de groupes sud-africains, souvent marqués par les dernières tendances du rock, de l'électro ou du rap, l'affiche du festival reflète aussi l'influence croissante de la musique africaine sur la pop anglo-saxonne.\nTrois groupes de la programmation - Fool's Gold, The Very Best et Foals - témoignent des nouvelles passerelles jetées entre le "rock indé" (ou "indie rock") et le continent noir. Sans doute les New-Yorkais de Vampire Weekend, récents numéro un des ventes au Etats-Unis avec leur second album Contra, auraient-ils été l'idéal symbole de ce phénomène.\nEn 2007, les fans d'innovation pop découvraient ainsi avec le titre Cape Cod Kwassa Kwassa comment ces jeunes diplômés de l'université de Columbia tissaient des liens étonnants entre la Côte est des Etats-Unis et les quartiers pauvres de Soweto, en Afrique du Sud, la concision pop et la fluidité festive des guitares congolaises.\nAu même moment, de l'autre côté de l'Atlantique, une génération s'identifiait à la manière dont les Talking Heads de David Byrne et leur producteur Brian Eno avaient fusionné froideur post-punk, danses funk et africaines, à la fin des années 1970. Depuis, une véritable scène afro-beat s'est même développée à Manhattan, avec, pour leader, le groupe Antibalas Afrobeat Orchestra, dont la section de cuivres a été croisée sur les albums de TV on the Radio et des Foals, groupes phares de la modernité rock.\nRedécouverte aussi grâce à Internet et à l'édition de compilations, la variété des musiques africaines semble dessiner deux types d'influences : d'un côté, elles nourrissent une recherche d'intensité, de transe hypnotique chez des groupes comme Foals ou TV on the Radio, dont le leader, David Sitek, est un dingue d'afro-beat.\nDe l'autre, comme chez les pimpants Vampire Weekend, elles accentuent un allant primesautier. C'est le cas chez Fool's Gold, Californiens dont le premier album chamarré mélange joyeusement soul éthiopienne, blues touareg et funk congolais, le tout chanté en hébreu.\nC'est également vrai pour The Very Best et leur album The Warm Heart of Africa, fruit de la rencontre de producteurs franco-suédois (Etienne Tron et Johan Karlberg) et d'un chanteur africain, Esau Mwamwaya, originaire du Malawi. Chantée en chichewa et en anglais, cette "ghetto pop" pétille en une guillerette tour de Babel de rythmes synthétiques et traditionnels, enrichie, entre autres, par la contribution d'Ezra Koenig, le chanteur de... Vampire Weekend.\nFool's Gold, le 16 avril, au 22 d'Auron ; The Very Best et Foals, le 17, au Palais d'Auron.


Quiz Japon – 20 questions de culture quasi-générale - Splendeurs et misères d'un gaijin au Japon\nVous pensez bien connaître le Japon ? Pourquoi ne pas tester vos connaissances avec un quiz en 20 questions ? Les réponses sont données à la fin. Attention, on ne triche pas ! C’est parti !\n1- Quelles sont les dates de l’ère Showa ?\na- 1926-1989 b- 1989-2019\nc- 1868-1912 d- 1912-1926\n2- Quelle est la plus petite préfecture du Japon ?\na- Mie b- Osaka\nc- Tottori d- Kagawa\n3- Qu’est-ce que les Japonais portent souvent lors des festivals (matsuri) ?\na- kimono b- hakama\nc- jinbei d- yukata\n4- Comment s’appelle l’empereur actuel du Japon ?\na- Hirohito b- Naruhito\nc- Akihito c- Yoshihito\n5- D’après le Kojiki, quelle île a été crée en premier par les dieux ?\na- Awaji b- Ko\nc- Sado d- Hirado\n6- Combien d’années dure l’école primaire au Japon ?\na- 3 ans b- 4 ans\nc- 5 ans d- 6 ans\n7- Qui fait la voix de Son Goku dans l’animé Dragon Ball ?\na- Ryo Horikawa b- Junko Takeuchi\nc- Masako Nozawa d- Mamoru Miyano\n8- Combien de systèmes d’écritures compte le japonais (hors alphabet latin) ?\na- 2 b- 3\nc- 4 d- 5\n9- Quel est le plus grand lac du Japon ?\na- Biwa b- Kasumigawa\nc- Iruka d- Ikeda\n10- D’où est originaire l’écrivain Haruki Murakami ?\na- Tokyo b- Kobe\nc- Kyoto d- Hiroshima\n11- En quelle année le gouvernement américain a-t-il rendu au Japon le contrôle d’Okinawa ?\na- 1972 b- 1982\nc- 1962 d- 1992\n12- Comment s’appelle le peuple indigène du Japon ?\na- Ainous b- Ryuku\nc- Sakhaline d- Minatogawa\n13- Où aura lieu l’Exposition Universelle de 2025 ?\na- Sapporo b- Osaka\nc- Nagoya d- Himeji\n14- Qui est l’inventeur des nouilles instantanées façon cup noodle ?\na- Momofuku Ando b- Takamine Jokichi\nc- Umetaro Suzuki d- Mikimoto Kokichi\n15- Où les cerisiers fleurissent-ils en dernier au Japon ?\na- Le Kyushu b- Le Kansai\nc- Okinawa d- Hokkaido\n16- Qu’est-ce que les Japonais mangent le plus souvent à Noël ?\na- MacDonald b- Burger King\nc- KFC d- Ichiran Ramen\n17- Combien de mètres mesure le mont Fuji ?\na- 3 776 mètres b- 2 776 mètres\nb- 4 776 mètres d- 5 776 mètres\n18- Comment s’appelle la table basse chauffée par en dessous que l’on utilise en hiver au Japon ?\na- Reizoko b- Kotatsu\nc- Isu d- Teburu\n19- Quel est l’équivalent de la Toussaint au Japon ?\na- Hina matsuri b- O-bon\nc- Golden Week d- Midori no Hi\n20- Cherchez l’intrus :\na- Akira Toriyama b- Natsume Soseki\nc- Masahi Kishimoto d- Eiichiro Oda\n"Portraits de l'auteur en kimono", trois romans en un seul volume. Disponible sur Kobo et Amazon.\nAlors, comment avez-vous trouvé ce petit quiz ? Trop facile ? Trop dur ? Quoiqu’il en soit, voici les réponses. Avant de vous les donner, je vous rappelle que le livre Portraits de l’auteur en kimono est toujours disponible sur les plateformes de distribution en ligne (Amazon et Kobo). Sans plus attendre, voici les réponses :\n1- a (ère Showa, 1926-1989)\n2- d (Kagawa)\n3- d (yukata, kimono léger)\n4- b (Naruhito)\n5- a (Awaji, préfecture de Hyogo)\n6- d (6 ans)\n7- c (Masako Nozawa)\n8- b (3, hiragana, katakana et kanji)\n9- a (lac Biwa, préfecture de Shiga)\n10- c (Kyoto)\n11- a (le 15 mai 1972)\n12- a (Ainous)\n13- b (Osaka)\n14- a (Momofuku Ando)\n15- d (Hokkaido)\n16- c (KFC)\n17- a (3 776 mètres)\n18- b (kotatsu)\n19- b (O-bon, en août)\n20- b (Natsume Soseki, écrivain. Les autres sont des mangakas)\nQuel est votre score ? N’hésitez-pas à le mettre en commentaire !\nVous pouvez soutenir mon travail en vous procurant la version papier ou numérique de Portraits de l'auteur en kimono, qui comprend mes trois premiers romans: "Splendeurs et misères d'un gaijin au Japon", "Nadeshiko" et "Les cours, la galère, le boulot". Disponible sur Amazon et Kobo (e-book à 2,90 euros).\nMon roman en anglais, "Yen for Friend", premier tome de la série Welcome to J-land, est d’ores et déjà en pré-commande au format e-book (0,99 euros) :\nDe nombreux mots japonais sont passés dans la langue courante notamment via la culture pop. Essayez de deviner la traduction littérale de chaque kanji ou caractère chinois. Attention, on ne triche pas! 1- Karaté 空手 からて a- mains vides/ mains nues b- mains...


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ELFI 5 février 2013 à 07:53\nentre sécheresse et inondation... le trop!\n'trop' belle la photo!\nOlivier Bailleux 5 février 2013 à 19:26\nL'hiver est plutôt océanique et l'été continental. Je préfère le printemps et l'automne :-).\nChristineeeee 5 février 2013 à 09:31\nOui, ça représente une sacrée quantité sur les dizaines de kilomètres de la vallée.\nEmanuelle 5 février 2013 à 09:34\nImpressionnant... C'est pas la Vingeanne là où se situe ta maison de campagne, c'est à un endroit ou elle est plus large non???\nOlivier Bailleux 5 février 2013 à 19:27\nC'est à Champagne sur Vingeanne, à deux kilomètre en aval de Fley. La rivière n'est pas spécialement plus large mais la prairie oui, et là, la rivière recouvre la prairie.\nGine 5 février 2013 à 11:07\nC'est un miroir sublime, et on voudrait oublier que ce spectacle est dû à une inondation qui ne doit pas être très bénéfique pour les champs, non?\nOlivier Bailleux 5 février 2013 à 19:29\nLes gens raisonnables n'ont pas transgressé les lois de la nature en cultivant les zones inondables, et je ne pense pas que les inondations nuisent aux prairies...\nHenriette Dessus 5 février 2013 à 14:54\nEn tout cas , très photogénique.\nOlivier Bailleux 5 février 2013 à 19:30\nOui, j'aime bien aussi cette photo. Ce serait moins joli en été je crois.\nChouchounette 5 février 2013 à 17:24\nBelle photo ! on ne devrait pas manquer d'eau cette année.\nOlivier Bailleux 5 février 2013 à 19:31\nDans les nappes phréatiques je ne penses pas non, mais dans ces régions calcaires, l'humidité de surface disparait très vite lors des canicules d'été...\ntanette2 5 février 2013 à 20:19\nOn en pourra plus dire que les nappes phréatiques sont vide...\nJ'espère seulement que la chaleur de l'été ne sera pas proportionnelle à l'eau qu'il est tombé....j'avoue, je n'aime pas la grosse chaleur...hi hi...


Stagiaire Communication /event Ile de france - Alexia | Moi Stagiaire\nStagiaire communication /Event\nJe suis une personne passionnée, rigoureuse mais très conviviale, dynamique mais réfléchie je pourrais m'imposer dans ce genre de profession. J'espère pouvoir contribuer à la réussite de votre entreprise ainsi qu'à son image de manière positive.\nJe suis ANIMATRICE pour enfants durant mes vacances.\nJ'ai travaillé à la communication d'une association pour des chats en tant que BENEVOLE .\nJe travaille parfois en tant qu'HÔTESSE.\nJ'ai ORGANISE des soirées personnelles mais aussi du lycée à plus de 200 personnes.\nrecherche un stage communication /Event\nSi Alexia accepte votre


Hotel Ongi - ViaMichelin HOTEL - Oñati 20560\n19 Kale Zaharra Kalea, 20560 Oñate Itinéraire\n9 120 avis sur Booking.com\nSitué à Oñate, au Pays basque, l'Hotel Ongi se trouve à 8 km de la réserve naturelle d'Aizkorri-Aratz. Doté d'un bar, cet hôtel 1 étoile propose des chambres climatisées avec connexion Wi-Fi gratuite et salle de bains privative. L'hôtel propose des chambres familiales. Toutes les chambres comprennent un bureau et une télévision à écran plat. Elles comprennent également une armoire. Un petit-déjeuner buffet est servi tous les matins sur place. Le personnel de la réception ouverte 24h/24 parle anglais, espagnol et basque. L'aéroport de Vitoria, le plus proche, est implanté à 31 km. Nombre de chambres : 6\n120 m - Torre Zumeltzegi Nº 11, 20560 Oñate\n1.3 km - Garagaltza 21, 20560 Oñate\n1.34 km - Garagaltza Auzoa Auzoa 20, 20560 Oñate\n5.74 km - Carretera Oñate-Arantzazu, 20567 Arantzazu\nHotel Ongi -\nRéservez votre chambre à l'hôtel Hotel Ongi - sur ViaMichelin. ViaMichelin et ses partenaires vous permettent de réserver en quelques clicks votre chambre d'hôtel, bed and breakfast ou appartement. Retrouvez également sur notre site les restaurants Michelin à proximité de votre hôtel, ainsi que les cartes et itinéraires Michelin depuis et vers .\nCombien coûte une nuit dans l'établissement Hotel Ongi - Oñate?\nViaMichelin vous propose de réserver votre séjour dans l'établissement Hotel Ongi - Oñate à partir de 49 EUR par nuit.\nOù se situe l’hébergement Hotel Ongi - Oñate ?\nL’adresse exacte de Hotel Ongi - Oñate est la suivante : 19 Kale Zaharra Kalea, 20560 Oñate\nQuel est l’avis des clients sur l’hébergement Hotel Ongi - Oñate ?\nSur le site de notre partenaire, Booking.com, les voyageurs ayant séjourné dans cet hébergement donnent une note moyenne de 9 pour Hotel Ongi - Oñate.\nQuels sont les équipements et services que propose l’hébergement Hotel Ongi - Oñate ?\nL’hébergement Hotel Ongi Oñate propose les services suivants : Armoire/penderie, Articles de toilette gratuits, Baignoire, Bar, Bidet, Bureau, Chambres familiales, Chambres non-fumeurs, Chauffage, Climatisation…\nComment se rendre à l'établissement Hotel Ongi Oñate ?\nViaMichelin vous permet de calculer facilement votre trajet depuis et vers Hotel Ongi - Oñate : itinéraire en voiture ou à moto, et même itinéraire piéton pour votre parcours touristiques dans la ville Oñate.\nQuels sont les autres hébergements pour Oñate réservables à proximité de l'hébergement Hotel Ongi - Oñate ?\nA proximité de l'établissement Hotel Ongi Oñate, vous avez la possibilité de réserver une chambre dans les établissements suivants : Hotel Torre Zumeltzegi, Casa Rural Arregi, Arregi2.\nOù peut-on manger à côté de l'hébergement Hotel Ongi Oñate ?\nViaMichelin vous propose les restaurants suivants, proches de l'hébergement Hotel Ongi Oñate : Zelai Zabal, Kabia, Zezilionea.


Céramique architecturale | GOLEM Kunst und Baukeramik GmbH\nHistoriquement, la céramique et l’architecture sont étroitement liées. Les éléments en céramique sont utilisés pour structurer les façades et les surfaces murales. Les corniches horizontales et les éléments verticaux tels que les pilastres et les colonnes sont des exemples d’éléments historiques de façade. De nombreux types de briques de parement émaillées pour revêtement mural extérieur sont également des céramiques architecturales et contribuent de manière décisive à l’aspect d’une maison.\nProjets individuels pour architectes\nLe brique de parement est faite d’une masse d’argile plastique. Dépendant des exigences à la forme, le processus de production varie de l’extrusion au moulage à la main. Les pièces brutes et l’émail se combinent dans le processus de cuisson pour former un produit qui répond aux exigences techniques souhaitées.\nNos produits sur mesure sont faits sur mesure pour s’agencer à la couleur, à la taille et à la structure. L’émail est également développé pour chaque matériau porteur spécial.\nAfin de garantir la meilleure qualité possible de nos produits, notamment dans le domaine des monuments protectés, tous nos produits sur mesure ainsi que notre production en série sont supervisés par notre propre département de fabrication de modèles et de moules et par notre laboratoire. Cela nous permet de produire les éléments les plus complexes de plancher, de façade, de toiture et de décoration pour des céramiques architecturales modernes et sophistiquées, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur.\nÉmails et laboratoire\nEn développant nos propres recettes de glaçage dans notre laboratoire, nous sommes capable d’ajuster la couleur et la texture du glaçage en fonction du matériau support jusqu’à ce que le résultat soit conforme aux attentes du client.\nVous êtes peut-être intéressé par?t.


Sancha de Navarre — Wikipédia\ninfante de Navarre, épouse de Gaston V, vicomte de Béarn, puis de Pedro Manrique de Lara, seigneur de Molina\nEnterrée à l'abbaye de Huerta\nRoyaume de Navarre puis Royaume de Castille\nGarcía V de Navarre et Urraca de Castille\nGaston V de Béarn puis Pedro Manrique de Lara\nSancha de Navarre ou Sancie (c. 1144-1150 - 1176) est une infante de Navarre, devenue par mariage vicomtesse de Béarn puis dame de Molina.\nElle est la fille cadette du roi García V de Navarre et de sa seconde épouse Urraca de Castille. Son père meurt en 1150 peu après sa naissance et sa mère retourne bientôt en Castille où elle se remarie. Sancha est élevée en Navarre.\nElle est mariée vers 1165 par son frère Sanche VI de Navarre à Gaston V de Béarn. Ce mariage permet alors de renforcer la présence navarraise au nord des Pyrénées (Basse-Navarre). Gaston meurt cependant prématurément en 1170 sans postérité.\nEn 1173 elle épouse en secondes noces Pierre Manrique de Lara, seigneur de Molina, aux confins de la Castille et de l'Aragon, et héritier de la vicomté de Narbonne. Ce mariage était censé assurer à Sanche VI un allié de poids au sud de la Navarre. Sancha meurt en 1176.\nDe son second mariage avec Pedro Manrique de Lara elle laisse :\nGarcia (attesté de 1175 au 11 mars 1183)\nAymeri III (†1239), vicomte de Narbonne\n↑ (en) Charles Cawley, « Castile & Léon Nobility (1) - Pedro Manrique de Lara », sur Medieval Lands, Foundation for Medieval Genealogy, 2006-2018 (consulté le 22 septembre 2018).\nCe document provient de « https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Sancha_de_Navarre&oldid=165017754 ».\nDernière modification le 1 décembre 2019, à 13:24


Si vous souhaitez créer un public, concentrez-vous sur la maîtrise plutôt que sur les mesures | 2019\nSi vous souhaitez créer un public, concentrez-vous sur la maîtrise plutôt que sur les mesures\nIl ya quelques jours, j’ai interviewé Danielle Laporte pour la semaine de baladodiffusion de Creative Live. Mon hôte Drew m'a demandé quel conseil je donnerais à quelqu'un qui vient de commencer. Mon conseil à tous ceux qui débutaient, qu’il s’agisse d’animateur de podcast, d’écrivain ou de tout autre type de création, était de s’engager à maîtriser les métriques. Bien trop souvent, les gens donnent la priorité aux métriques plutôt qu'à la maîtrise.\nIls valorisent le nombre de téléchargements sur un podcast par rapport à la qualité d'une conversation.\nIls attachent de l'importance au trafic sur un blog sur la qualité de l'écriture.\nTout le monde peut jouer au système en matière de métriques. Ils peuvent dépenser une tonne d'argent et générer du trafic vers un blog ou un podcast moche. Ils peuvent engager une entreprise pour acheter des milliers d'exemplaires de leur livre et établir une liste de best-sellers. Mais le jeu du système n'est pas une stratégie durable à long terme pour créer un public pour votre travail. Si vous vous engagez à maîtriser, les métriques finiront par s'améliorer. Mais si vous vous engagez uniquement dans des métriques, il est peu probable que vous atteigniez le point de maîtrise:\nContrôler constamment le trafic sur votre site Web ne le fera pas augmenter. Ecrire quelque chose qui vaut la peine d'être lu.\nObserver vos téléchargements de podcast ne les fera pas augmenter. Produire un épisode incroyable sera.\nLes métriques ont leur place. Mais lorsque nous nous concentrons de manière obsessionnelle sur les métriques, nous mettons une quantité importante de notre énergie dans quelque chose que nous ne pouvons pas contrôler. Lorsque nous nous engageons à maîtriser cette même énergie, elle est redirigée vers ce que nous pouvons contrôler: notre effort.\nCe que vous contrôlez contre Ce que vous ne faites pas\n«En fin de compte, vous contrôlez mieux vos actions que vos résultats. Vos résultats sont créés par vos actions. »- Brian Moran, Année des 12 semaines\nVous ne pouvez pas prédire le nombre de pages vues ni le trafic qu'un article va générer. Mais vous pouvez contrôler si vous écrivez ou non 1000 mots par jour. Vous pouvez contrôler le nombre d'articles que vous choisissez de publier. En vous concentrant sur les choses que vous contrôlez, vous exploitez le pouvoir profond de la cohérence, faites l'expérience de progrès visibles et construisez une dynamique. C’est plus que tout ce que cela signifie de créer pour un public.\nÉcrivez un objectif que vous avez. Ensuite, écrivez tout ce que vous contrôlez et tout ce que vous ne contrôlez pas. Ensuite, agissez sur les choses que vous contrôlez.\nL'attention ne correspond pas à la valeur\nParce que nous avons quantifié presque tous les aspects de notre vie, nous avons réussi à capter facilement l’attention d’une personne avec des selfies, des tweets et des mises à jour de statut.\nLa plupart des gens qui sont devenus maîtres de leur métier l'ont fait bien avant l'apparition des médias sociaux et avant de pouvoir quantifier leur valeur en métriques artificielles:\nAnnie Leibowitz a précédé Instagram.\nU2 précédé Spotify\nStephen King a précédé des sites comme Medium\nLe fait que vous ayez attiré l’attention de quelqu'un pendant une petite fraction de sa journée ne signifie pas nécessairement que vous avez créé quelque chose de précieux.\nTrès peu de gens s’engagent à maîtriser parce qu’il faut jouer au long jeu. Cela prend des années de travail en profondeur et de pratique délibérée.\nPourquoi passer dix ans à devenir si bons qu’ils ne peuvent pas vous ignorer, alors que vous pouvez passer 20 secondes à télécharger une photo sur Instagram ou à rédiger un tweet pour être si moyen qu’elles vous écoutent une fraction de seconde.\nLa beauté du long jeu réside dans le fait qu’il y a moins de concurrence parce que la très grande majorité des gens (des millions) jouent au jeu court:\nIl y a beaucoup moins de personnes qui essaient d'écrire des livres que de personnes qui composent des tweets.\nIl y a beaucoup moins de personnes qui tentent de créer de meilleurs arts que celles qui recherchent plus de tactiques\nLes personnes qui jouent au jeu court pourraient être pertinentes pour un moment donné. Mais les personnes qui jouent le long jeu sont plus susceptibles de créer quelque chose d'intemporel.\nL'engagement envers la maîtrise conduit à des produits de qualité supérieure et à des vendeurs pérennes\n«Il est bien préférable de commencer par créer un produit que peu d'utilisateurs adorent qu'un produit apprécié par un grand nombre d'utilisateurs. Même si le nombre total de sentiments positifs est identique, il est beaucoup plus facile d’attirer plus d’utilisateurs que d’aimer. »- Sam Altman\nLorsque j'ai lancé la création incomparable en 2009, je pensais que j'interviewerais des personnages célèbres, qu'ils twittaient au sujet de mes entretiens avec leurs millions d'adeptes et que chaque interview devenait virale. J'ai réalisé à quel point c'était mal informé en deux mois. Il est devenu évident que nos auditeurs étaient ceux qui feraient grandir notre émission. Au cours des dix dernières années, nos auditeurs ont partagé notre émission avec des amis, des membres de la famille et des collègues. Le petit groupe de personnes qui a aimé notre travail nous a aidés à atteindre un groupe de personnes beaucoup plus vaste.\nLe paradoxe de prioriser la maîtrise sur les métriques est que cela rend ce que vous avez créé beaucoup plus évolutif. Si votre produit (livre, podcast, application, etc.) est nul, aucune «piraterie de croissance» ne le fera passer de l'attarder à l'obscurité à devenir une licorne.\nLorsque vous vous engagez à maîtriser, vous augmentez la probabilité de produire quelque chose avec une résonance émotionnelle. S'il a une résonance émotionnelle, il continuera à se répandre sans piratage ni tactique. Cela deviendra ce que Ryan Holiday appelle un vendeur pérenne. Mais cela pourrait prendre des années avant que cela ne se produise.\nLorsque vous vous concentrez sur la maîtrise, les métriques évolueront dans une direction positive. C’est un sous-produit inévitable d’être si bon qu’ils ne peuvent pas vous ignorer.\nMerci d'avoir lu! Mon dernier article:\n40 choses que j'aimerais savoir sur le fait de bâtir une carrière dans le domaine des arts\nObtenir un avantage créatif injuste\nJ'ai créé un fichier de balayage de mes meilleures stratégies créatives. Suivez-le et vous éliminerez vos distractions sans fin, vous ferez plus de ce qui compte pour vous, avec une qualité supérieure et moins de temps. Obtenez le fichier de balayage ici.


Atelier de conception textile Made in france - Eco-conception des textiles\nDécouvrir nos engagements Nos engagements\nLambin Ravau est une marque qui pense aux autres et à sa planète. Une confection éco-responsable, par une fabrication française et une attention apportée au choix des tissus et des fournisseurs. Les produits sont rigoureusement sélectionnés respectueux de l’environnement avec un impact minimum sur l'environnement.\nDe plus, la plupart de nos fournisseurs sont implantés localement, ce qui permet de réduire drastiquement notre empreinte carbone. Lambin Ravau a obtenu la certification ISO 9001 qui est un gage de respect de l'environnement.\nLambin Ravau souhaite développer la part de production locale, dans les ventes de confection textiles en France. Voici les valeurs que notre entreprise met en avant : Circuit court - Transparence - Emplois en France - Savoir-faire local


Musique classique | Page 4 | ICI Radio-Canada.ca\nRésultats de 55 à 72 sur 1401\nInspirations : le clavecin vivant de Mélisande McNabney\nInspirations : le clavecin vivant de Mélisande McNabney\nL'altiste et chroniqueur Frédéric Lambert nous parle des meilleures parutions récentes en musique classique et des concerts à venir dans ce domaine. Il est question de l'album Inspirations, de la claveciniste montréalaise Mélisande McNabney, qui y …\nUne émission qui donne le ton : L'Heure du concert\nDeux rendez-vous avec le chef Yannick Nézet-Séguin\nL'altiste et chroniqueur Frédéric Lambert nous parle des meilleures parutions récentes en musique classique et des concerts à venir dans ce domaine. Il est question de l'album Callas in Concert: The Hologram Tour, enregistré à partir des concerts …\n« Casse-Noisette, c'est comme le "Céline Dion" des spectacles de ballet; toute la planète le connaît. » Le féérique classique des Fêtes est de retour sur pratiquement toutes les scènes, suscitant l'exaspération des blasés et le plus grand bonheur …\nDepuis plus de 35 ans, les œuvres du pianiste André Gagnon sont connues dans le monde entier, en particulier au Japon, où l'artiste jouit d'une immense popularité. Au micro de René Homier-Roy pour la série Viens voir les musiciens, André Gagnon nous …\nAndrew Wan en duo avec Charles Richard-Hamelin jouant Beethoven, l'intégrale des mélodies de Fauré selon Helene Guilmette, Julie Bouliane, Anotnio Figueroa et Marc Boucher, ainsi que les dernières symphonies de Mozart par Mathieu Herzog... Voilà les …\nFred Pellerin conte « Les jours de la semelle »\nL'altiste et chroniqueur Frédéric Lambert nous parle des meilleures parutions récentes en musique classique et des concerts à venir dans ce domaine. Il est question de l'album Fauré et Duruflé : Requiem, par Les petits chanteurs du Mont-Royal et le …\n« La musique au primaire, il n'y en a plus. La musique au secondaire, il y en a de moins en moins », déplore l'ex-maestro Gilles Bellemare au micro de Michel Lacombe. Celui qui a enseigné au Conservatoire de musique de Trois-Rivières pendant 34 ans …\nL'altiste et chroniqueur Frédéric Lambert nous parle des meilleures parutions récentes en musique classique et des concerts à venir dans ce domaine. Il est question de l'album Songs Without Words, de l'ensemble québécois Les Délices, consacré …\nL'année 2018 aura été celle du maestro Yannick Nézet-Séguin et de son Orchestre métropolitain.\nL'altiste et chroniqueur Frédéric Lambert nous parle des meilleures parutions récentes en musique classique et des concerts à venir dans ce domaine. Il est question de l'album No Time for Chamber Music, de l'ensemble collectif9, qui revisite …\nL'altiste et chroniqueur Frédéric Lambert parle des meilleures parutions récentes et des concerts à venir en musique classique. Il est question de l'album Mozart : The Last Three Symphonies, de Mathieu Herzog avec l'Ensemble Appassionato. Notre …\nL'altiste et chroniqueur Frédéric Lambert parle des meilleures parutions récentes et des concerts à venir en musique classique. Il est question de l'album Mathieu; Rachmaninov : Concertos pour piano, du pianiste Jean-Philippe Sylvestre. Notre …


Bon marché New Balance 680 V2 - Femmes\nConquérir tout défi de course avec la nouvelle balance 680 v2 & amp; mdash; conçu pour la polyvalence. Xlt footbed et eva midsole pour fournir une étape douce et des performances confortables.\nUn confort rembourré et un support stable se rejoignent dans la nouvelle balance 1500 v2. Tige respirante supérieure avec des superpositions fantomfit squelettiques pour un support léger où vous en avez le plus besoin.\nClassique New Balance 20v4 - Femmes\nUne chaussure conçue pour vous aider à jouer au plus haut niveau dans la salle de sport. Offre une protection polyvalente tout en offrant une sensation de pieds nus.\nClassique New Balance 690 V4 - Femmes\nLéger et élégant, cette chaussure de course à partir d'une nouvelle balance est le choix parfait pour chasser un nouveau pb. Le dessus synthétique perforé est léger et respirant.


Waterman USSP à Raiatea : cours, rame et nage pour ta santé\n250 élèves ont participé au Waterman dans le cadre de la semaine Marche pour ta santé, à Raiatea.\nRaiatea, le 18 novembre 2021- Mercredi, quelque 250 collégiens, lycéens et étudiants en BTS se sont retrouvés sur la place Toa huri nihi à Uturoa pour une épreuve Waterman qui combine trois disciplines : la course, le paddle et la natation. Une initiative de l’Union sport scolaire polynésien (USSP) dans le cadre la semaine Marche pour ta santé.\nÀ Raiatea, cette année encore, le lycée des îles Sous-le-Vent participe activement à la semaine Marche pour ta santé, une initiative de l’Union sport scolaire polynésien (USSP) et soutenue par la Direction de la santé publique (DSP). Cette fois, l’équipe d’éducation physique et sportive du lycée a souhaité remplacer la traditionnelle marche, par un Waterman, une épreuve à trois disciplines qui combine la course, le paddle et la natation. Un choix très adapté pour profiter pleinement du super plan d’eau dit la piscine. C'est sous un soleil éclatant, mercredi, que dès 7h30, la journée a pu démarrer. Seule ombre au tableau, l’arrivée inattendue d’une barge de sable dans la zone qui a bien ennuyé les professeurs, qui ont dû modifier au dernier moment tout le parcours en se rabattant vers le chapiteau.\nCourse à pied, paddle et natation\nLes élèves de tous niveaux ont pu se confronter les uns aux autres sur des parcours adaptés à chaque catégorie d’âge. Ils ont enchaîné dans l’ordre, la course à pied, le paddle et enfin la natation. Les plus jeunes devaient parcourir 300 mètres en course à pied, 200 en paddle et 50 en natation, alors que les plus grands, devaient enchaîner 600 mètres de course à pied, 200 en paddle et autant en natation.\nAu terme de journée, en classe de 5e, les plus rapides ont été Manon Guyomard chez les filles et Rauhearii Mauahiti chez les garçons. En classe de 3e, les vainqueurs sont Temahani Lison de L. chez les filles et Matai Manutahi chez les garçons. Enfin dans la catégorie lycéens et BTS, c'est Alia Abella qui l'a emporté chez les filles et Matthieu Michaux chez les garçons.\nAu terme de la course, dix kilos de salade de fruits locaux préparés le matin même par Valentine du marché de Uturoa, ont récompensé les sportifs de leur effort.\nCette journée s'inscrit dans une démarche de promotion du sport pour lutter notamment contre l'obésité. Des stands d'information étaient d'ailleurs à disposition des jeunes, certains pour faire de la prévention sur les risques des addictions, d'autres par exemple les incitaient à se nourrir différemment et changer les mauvaises habitudes alimentaires. Cette première manifestation après deux ans sans compétition permettait aussi de retrouver le partage des valeurs : le respect de l’adversaire, le dépassement de soi, l’entraide ou encore l'humilité. Grâce aux partenariats avec le club natation du Tapioi et Raiatea Windsurfing, la manifestation s’est déroulée sous bonne surveillance et avec du matériel de qualité. L’organisation quant à elle, a été confiée à la classe de première option EPS, qui a relevé le défi.\nRédigé par JPM le Jeudi 18 Novembre 2021 à 14:26 | Lu 479 fois


Reinhard Furrer — Wikipédia\nGroupe Spacelab D-1, 1982\nWörgl (Troisième Reich)\n9 septembre 1995 (à 54 ans)\n7 j 44 min\nReinhard Alfred Furrer, né le 25 novembre 1940 à Wörgl et mort le 9 septembre 1995 à Berlin, est un astronaute allemand qui a effectué une mission en 1985 en tant que spécialiste de mission à bord de la navette spatiale américaine.\n2 Vol effectué\nReinhard Furrer est né à Wörgl. Il effectue des études supérieures de physique à l'université de Kiel puis à l'université libre de Berlin où il décroche un doctorat en 1972. À l'époque il participe à la construction du tunnel 57 qui passe sous le mur de Berlin et permet à 57 Allemands de l'Est de passer à l'ouest mais qui cause la mort du jeune officier Egon Schultz. En 1974, il est professeur assistant puis devient professeur d'université à Stuttgart en 1979. Il effectue un séjour de deux ans en tant que chercheur invité à l'Argonne National Laboratory et à l'université de Chicago (États-Unis) en 1980-1981. En 1977 Furrer se porte candidat auprès de l'agence spatiale allemande (DFVLR aujourd'hui Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt ou DLR) pour devenir astronaute et participer à la première mission du laboratoire spatial Spacelab. Celui-ci, construit en grande partie en Allemagne, doit voler dans la soute de la navette spatiale américaine. Ulf Merbold est préféré à Furrer mais ce dernier est finalement sélectionné en 1982 pour le deuxième vol de Spacelab. Il participe ainsi en tant que spécialiste de mission au vol STS-61-A qui a lieu en octobre 1985 .\nAprès ce vol, il retourne, en 1987, à l'enseignement et occupe le poste de directeur des sciences spatiales à l'université libre de Berlin. Furrer est un pilote d'avion expérimenté qui a effectué de nombreux raids en monomoteur. Le 9 septembre 1995 , au cours d'un meeting aérien, il est tué en effectuant une figure de voltige aérienne à bord d'un chasseur de la Seconde Guerre mondiale de type Messerschmitt Bf 108.\nIl réalise un unique vol en tant que spécialiste de charge utile, le 30 octobre 1985 , à bord du vol Challenger STS-61-A.\n↑ a et b (en) « Reinhard Furrer », Lyndon B. Johnson Space Center (consulté le 8 aout 2015)\nCe document provient de « https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Reinhard_Furrer&oldid=173045460 ».\nDernière modification le 18 juillet 2020, à 22:31\nLa dernière modification de cette page a été faite le 18 juillet 2020 à 22:31.


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