Mumu abîmée - Votre Mustang et vous - ForumMustang.com\n25 Novembre 2020 à 18:08:12\n► Mumu abîmée\nDémarré par autoamore, 10 Janvier 2015 à 18:29:11\n10 Janvier 2015 à 18:29:11\nAujourd'hui je me suis fait percuté l'arrière de ma Mustang. Pas de gros dégâts, je pense avoir que le pare choc. Plus les bandes à changer.\nJ'ai voulu faire un devis carrosserie mais il n'avait aucune codification de facturation, donc impossible de me faire un devis main d'oeuvre!\nPour les pièces, j'ai proposé de lui donner les contacts de Partavenue, ou les références de pièces, mais il semblait réticent.\nPour ceux qui ont eu comme moi cette déconvenue, comment avez vous fait?\nDois je aller en concession Ford?\nMa difficulté sera d'amener ma voiture chez un carrossier, je travaille aux mêmes horaires qu'eux. Ça fait iech!!!\nRe : Mumu abîmée\n10 Janvier 2015 à 19:46:40 #1\nMince, je suis désolé pour toi\n10 Janvier 2015 à 22:51:14 #2\nPeut-être que Partavenue pourrait te fournir le pare-chocs, pose leur la question !\n10 Janvier 2015 à 23:34:57 #3\nmerde fais iech c'est clair mais l'assurance ne marche pas\nRe : Mumu abîmée\n11 Janvier 2015 à 01:21:09 #4\nSi l'assurance va fonctionner. C'est plus pour arranger l'autre proprio qui va choper du malus et il est prêt à payer la réparation suivant la somme.\nPare- choc à 330€ + peinture + les bandes à reposer.\nComment sont vendues les bandes? Elles sont prédécoupées, en rouleau... ?\n11 Janvier 2015 à 09:34:58 #5\nOuai alors .... attention je vais te raconter ma petite histoire du coup\nPas avec la Mumu mais j'y tenais tout autant, je me fais emboutir par l'arrière.\nLe mec super désolé, contrarié me propose de prendre à sa charge les dégâts mineurs mais quand même. Ok, on rédige sur une feuille un accord à l'amiable (c'est lui qui écrit je soussigné etc.) bien propre avec coordonnées tel, adresse postale, mail, nom prénom ...... Etc et signé par lui et moi\nOn se met d'accord et je le rappel.\nAdresse mail fausse, tel faux et injoignable, adresse postale fausse bref .... baisé le Seb Donc pas confiance, constat et assurance.\nRe : Re : Mumu abîmée\n11 Janvier 2015 à 10:04:54 #6\nCitation de: autoamore le 11 Janvier 2015 à 01:21:09\nPour ma part, là où j'ai acheté les bandes, chez MoProAuto tu peux acheter les différentes "parties" dont par exemple le pare chocs arrière reste à voir s'ils vendent la même couleur que celle que tu as déjà\n11 Janvier 2015 à 10:06:31 #7\nHumm, 330€ un pare-chocs, j'ai comme un doute\nJe dirais pareil, constat et assurance, c'est le prix de la tranquilité\n11 Janvier 2015 à 10:19:31 #8\nProfites-en pour faire monter un pare-chocs de GT pour faciliter le montage de ta future ligne d'échappement double en évitant la découpe sur le pare-chocs V6.\n273.15 ko, 800x600\nRe : Re : Mumu abîmée\n11 Janvier 2015 à 10:24:15 #9\nCitation de: Texasblues le 11 Janvier 2015 à 10:06:31\n11 Janvier 2015 à 10:46:04 #10\nCitation de: dyllan le 11 Janvier 2015 à 09:34:58\nJ'ai eu aussi le même problème que toi, mais j'ai eu la bonne idée de relever le n° de plaque de la voiture et j'ai déposé plainte à la police pour délit de fuite, j'ai été entièrement remboursé des dégâts.\n11 Janvier 2015 à 11:02:21 #11\nmerde !! tu a remplie un constat ?\n11 Janvier 2015 à 11:27:22 #12\nJe ne suis pas allé à la police, c'est vrai que je n'ai pas eu le réflexe de la plaque avec toute cette bonne volonté que faisait apparaître le gars ...\nJ'avais un constat oui mais .... Toutes les coordonnées y étaient fausses en faites dessus. Alors bon, je l'ai dit clairement à mon assurance on ne va poursuivre des démarches à n'en plus finir, les travaux étant minimes et la vitesse relativement faible, j'ai refais ça avec un ami.\nChance que ce ne soit pas plus grave mais je suis vacciné ! La prochaine fois que l'on me propose un numéro de tel (et autre infos) dans ce genre de cas j'appelle de suite pour vérifier où il sonne !\n11 Janvier 2015 à 17:04:08 #13\nCitation de: Mustang_flht le 11 Janvier 2015 à 10:19:31\nProfite en pour faire monter un pare-chocs de GT pour faciliter le montage de ta future ligne d'échappement double en évitant la découpe sur le pare-chocs V6.\nOUI!!!! je prépare moi même la liste des pièces avec les références pour faire un devis.\nJ'inclus le PC de la GT. (l'écart de prix est infime)\nJe ne sais pas encore si je dois y ajouter la barre de renforcement (derrière le PC). J'ai un systeme d'attelage monté, et je sais pas si cette barre de renforcement est remplacée par l'attelage ou pas.\nConcernant les bandes adhésives, Théodore68 m'a fourni un lien (merci à lui) où il les a acheté. Il y a même le morceau seul du PC. En revanche, je vois 2 couleurs "Silver". Silver mettalic et Silver chips mettalic. Je connais pas la différence des deux !!!\n11 Janvier 2015 à 17:07:06 #14\nC'est le prix annoncé sur PartAvenue:\n11 Janvier 2015 à 17:12:43 #15\nPour l'adresse, j'ai vu sa carte d'identité, elle correspond. Il partait juste de chez lui quand il m'a percuté. Je sais où il habite.\nMais de toute façon, si la somme est trop importante pour lui, on passe par les assurances.\nCe que j'ai peur par l'assurance, c'est de ne pas pouvoir changer mon PC V6 par celui de la GT. Sinon je négocie avec le carrossier, comme je disais, l'écart de prix des 2 PC est petit.\n11 Janvier 2015 à 17:17:53 #16\nJe vous répond à tous que maintenant, c'est tres sympa vos secours, mais je sors d'un apéro. Faut pas se laisser abattre ...\n11 Janvier 2015 à 17:35:51 #17\nEt maintenant tu passes à table?\n11 Janvier 2015 à 17:40:19 #18\nCitation de: autoamore le 11 Janvier 2015 à 17:17:53\n11 Janvier 2015 à 18:21:57 #19\nJ'ai besoin d'explications pour les références Ford.\nen pièce jointe le pdf de la vue éclatée du PC AR.\nLa ref du pare-choc trouvée est 5R3Z17K835BAA et les vues éclatées n'indique que les chiffre 17K835.\nComment est complétée cette référence? Cela m'aidera à avoir les réf complètes des barres de renfort, isolator, ...\nIl me manque un maillon de la chaine!\npieces PC AR.pdf


Manuals #1 par Yakes et Bebar à Spraying Board - Superposition\nVoir le panier «Combo Culture Kidnapper – Aboveboard #1» a été ajouté à votre panier.\nCatégorie : SPRAYING BOARD Étiquettes : bebar, bebarbarie, board, manuals, oeuvre, peinture, skate, yakes\nManuals #1 par Yakes & Bebar, 2020\nAcrylique sur planche de skateboard, 80 x 21 x 0,8 cm.\n« C’est dans l’idée d’une ode à la vie, aux émotions d’une jeunesse éternelle et foudroyante que nous\nprésentons notre dernière collaboration sur un support emblématique qu’est le skateboard.\nLes éléments parfois tranchants, organiques ou structurels se rencontrent et se fracassent pour le plaisir d’une lecture à 360 degrés. Rappelant une décadence fluorescente, les trompe-l’oeil se multiplient : entre canette écrasée, architectures renversées et fleurs sous acide. Nous avons cherché à représenter une jolie figure de style que vous êtes invités à interpréter, en laissant libre cours à votre imagination. »\nNé en 1991 à Paris, Yakes est un artiste polyvalent issu du mouvement graffiti. Son passage en école d’art et de graphisme lui permet d’affiner son identité et son style. Facilement reconnaissable à son univers onirique où se mélangent éléments d’architecture et de végétation, ses peintures créent une perspective unique, où ces deux éléments sont traités à la même échelle. Les bâtiments rapetissent, et semblent parfois se résorber dans la profusion de la végétation. Très graphiques et savamment harmonisées, ses réalisations préfèrent l’omniprésence du noir à la profondeur de champ. Un fond commun, reliant les figures entre elles, les fait apparaître et leur confère un impact singulier. Depuis maintenant plus de trois ans, Yakes pratique aussi le tatouage.\nNé en 1993, l’artiste franco-espagnol Bebar se distingue par sa polyvalence : peinture, illustration, sculpture et tatouage. Sa formation à l’École Nationale des Arts Décoratifs (Paris) ainsi qu’à la Parsons School (New York) donne naissance à un travail oscillant à la fois entre maîtrise du graffiti et savoir-faire académique, figuration et abstraction. La « Bebarbarie » de l’artiste s’étend donc des murs de la ville aux galeries d’art. Ses figures cartoonesques, comme fondues les unes dans les autres, semblent véhiculer une énergie prête à exploser, comme si une réaction chimique avait lieu sous nos yeux. Aussi, comme contaminées par les émanations de leur propre métamorphose, ces figures traduisent presque unanimement une émotion exacerbée, d’euphorie génératrice. Une sensation d’accélération s’en dégage, jointe à une profusion de couleurs contrastées, et le tout donne le sentiment de vivre un véritable trip névrotique. À l’instar des taches de Rorschach, chaque spectateur peut y projeter sa propre interprétation.\nDécouvrez les autres planches de Yakes & Bebar sur notre galerie en ligne.


Sujet: The Whispers 21/12/2018, 17:02\nSérie télévisée américaine en treize épisodes de 42 minutes créée par Soo Hugh\nAlors qu'un avion de l'armée américaine a été retrouvé au beau milieu du désert du Sahara, à des milliers de kilomètres de là, dans les environs de Washington D.C., plusieurs enfants semblent comme possédés par une force invisible qui les pousse à commettre des actes meurtriers sur leur entourage. Deux agents du FBI sont alors chargés de mener l'enquête, ignorant que la course contre une invasion extra-terrestre vient de commencer...\nBarry Sloane (VF : Axel Kiener) : Wes Lawrence\nMilo Ventimiglia (VF : Rémi Bichet) : Sean Bennigan\nDerek Webster (VF : Frantz Confiac) : Jessup Rollins\nKylie Rogers (VF : Bianca Tomassian) : Minx Lawrence\nKyle Harrison Breitkopf (VF : Victor Biavan) : Henry Bennigan\nAllociné & Wikipédia\nJe découvre cette série de 2015. Avec son format de 39/40 mn, je dévore les éisodes.\nL'avant générique du 1er épisode met de suite dans l'histoire, il n'y a pas de temps mort on accroche vite et veut en savoir plus de suite.\nJe sais que cette série a été annulée au bout d'une saison mais tant pis je vais tout regarder (encore dix épisodes à mater ^^)\nSujet: Re: The Whispers 22/12/2018, 05:10\nLe synopsis me donne teeeellement pas envie de regarder. Encore un de ces navets sans queue ni tête. Et ce n'est pas la présence d'un acteur de Ncis nouvelle orléans qui va changer quelque chose.\nSujet: Re: The Whispers 22/12/2018, 06:59\nOn ne peut pas dire que "C'est un navet" juste en lisant un synopsis; il faut regarder avant et après on peut le qualifier.\nD'ailleurs, j'ai oublié de dire que la série a été produite par un'un certain "Steven Spielberg"\nSujet: Re: The Whispers 22/12/2018, 08:27\nJe dis que c'est l'impression que j'ai. Déjà quand rien qu'un simple petit résumé ne tient pas la route, il y a de quoi avoir peur.\nça ne veut rien dire ça, il a bien produit "il faut sauver le soldat ryan" et c'est un navet (que j'ai vu), il a bien produit "jurassic world" et c'est un navet (que j'ai vu)\nSujet: Re: The Whispers 22/12/2018, 11:16\n"Après une apocalypse où les morts se relèvent, un groupe d'hommes et de femmes tente de survivre. Ensemble, ils vont devoir tant bien que mal faire face à ce nouveau monde."\nD'après ce synopsis, cette série doit être un navet\nSujet: Re: The Whispers 22/12/2018, 11:43\nC'est quand même fou, je n'aurais jamais cru te voir dire un jour que c'est un navet :)\nSujet: Re: The Whispers 22/12/2018, 11:56\nJ'ai adoré cette série, et j'étais super déçue quand son annulation a été annoncée !\nLe synopsis n'est pas du tout représentatif de la série ! Les enfants sont quand même incroyables dans leur rôle !\nSujet: Re: The Whispers 23/12/2018, 06:40\n@Azukan > Si je m'étais arrêté au synopsis, je penses pas que j'infesterais le forum de TWD\n@Valou712 > Je continues dès que j'ai un peu de temps, c'est clair que les petites graines d'acteurs sont incroyables surtout la petite qui tient le rôle de Minx elle m'impressionne et j'adore les bouilles d'Henry et Harper\nSujet: Re: The Whispers 23/12/2018, 13:25\nje vais surement regarder car je découvre qu'il y a un acteur que j'aime bien: Barry Sloane\nSujet: Re: The Whispers


Foot PSG - Le PSG zappe la fête, Pochettino supplie les supporters - Foot 01\nLe PSG zappe la fête, Pochettino supplie les supporters\nPublié Vendredi 22 Avril 2022 à 19:00 Dans : PSG.\nTout près du sacre, le Paris Saint-Germain a de grandes chances d’être officiellement champion de France samedi. L’entraîneur Mauricio Pochettino a donc demandé aux supporters de mettre leur colère de côté pour célébrer. Et ce même si le club n’a rien prévu de spécial pour l’occasion.\nEn s’imposant face à Nantes (3-2) mercredi, l’Olympique de Marseille n’a fait que repousser l’inévitable. Le Paris Saint-Germain sera bien champion de France, sans doute ce samedi puisque les Parisiens n’ont besoin que d’un point à domicile contre Lens. On pouvait donc s’attendre à ce que les dirigeants anticipent l’événement avec une célébration au programme. Mais non, RMC révèle que le club, si ne c’est un tour d’honneur des joueurs, n’a rien prévu avant la remise du trophée lors de la dernière journée de Ligue 1.\n🗣 Mauricio Pochettino sur la nomination de Ten Hag à Manchester United et les anciennes rumeurs :\n« J'ai toujours été complètement investi. Les rumeurs sont les rumeurs, vous ne devez pas y faire attention. Mon engagement avec le club est total. »\nPour l’ambiance samedi, il faudra donc compter sur les supporters, à qui Mauricio Pochettino a demandé de mettre les tensions de côté. « Il faut donner du crédit à l’équipe car elle est en position de gagner le titre en Ligue 1, a réclamé l’Argentin. Quand on ne le gagne pas c’est un problème important. Quand vous êtes sur le point de gagner, il faut y accorder du crédit. Je pense qu’il ne faut pas sous-estimer l’importance de gagner le titre de champion de France. C’est important pour nous au niveau personnel, c’est important pour le club et c’est important pour les supporters. »\nPochettino espère une « parenthèse »\n« Vous avez parlé des fans, j’espère que les supporters pourront célébrer avec nous, a poursuivi Mauricio Pochettino. C’est une parenthèse par rapport à la situation dans laquelle se trouve le club où personne n’est content. Je pense que cela serait bien d’avoir une ambiance fantastique au stade samedi, de gagner le match et de célébrer ensemble. Nous savons aussi que les critiques ont besoin d’être constructives. On écoute ces choses-là parce que les supporters sont une partie importante du club. Cela l’a toujours été dans l’histoire et au fil des années cela a bénéficié à tout le monde. » Pour le moment, le Collectif Ultras Paris n’a pas annoncé ses intentions.\nPage générée sam. 28 mai 2022 21:08:51 CEST en 0,0218s (dont 0,0093s sql)


L’Estran, 2 rue Henri-Drouet à Soubise Un verre en bord de Charente - Sud Ouest.fr\nL’Estran, 2 rue Henri-Drouet à Soubise Un verre en bord de Charente\nPublié le 30/07/2016 à 3h39 .\nEn terrasse, la Charente est à quelques pas.\nBien sûr, on peut vouloir passer des vacances trépidantes, à 100 à l’heure, à dormir peu, à faire la fête et à se livrer à des excès en tous genres. On peut. Mais la Charente-Maritime a cette particularité d’en offrir pour tous les goûts. Et le département fourmille autant d’endroits trépidants (de Ré à Royan en passant par La Rochelle et Oléron) que de lieux calmes et apaisants. Il en est un à Soubise, posté le long de la Charente : L’Estran.\nSitué au bout du bout de cette jolie commune aux anciennes maisons cossues d’armateurs, ce restaurant est unique. Comme le dit la maîtresse des lieux, Mélanie Praud, « ici, c’est sans chichi, on a le cadre ».\nBien sûr, on peut déjeuner ou dîner. La cuisine est simple et faite maison avec pas mal de poissons et des moules-frites. Mais on peut se poser tout simplement pour boire un verre et picorer dans une assiette d’éperlans, de crevettes et de bulots. Et profiter du calme.\nDepuis la terrasse de L’Estran, la Charente joue à cache-cache derrière les roseaux. Un chemin de randonnée passe juste devant pour marcheurs et cyclistes, tout est paisible. Bien sûr, le bac ne part plus de la cale, comme autrefois en direction de Rochefort.\nPourtant, l’envie de voyage se fait sentir sur les bords du fleuve qui, à Soubise, s’apprête à quitter les terres pour se jeter en mer à Port-des-Barques. Ici, le marais s’étend à perte de vue au-delà de la Charente. Et ce paysage plat, mais pas morne – au contraire -, est un vrai plaisir. Surtout en sirotant un verre en bonne compagnie.\nChoisir L’Estran pour boire un pot, c’est savoir apprécier les plaisirs simples, sans chercher à être vu pour être heureux.\nRestaurant L’Estran. Renseignements par téléphone au 05 46 82 72 06. Ouvert tout au long de l’année.


Voyages & DécouvertesPopulaireSélectionCollectionsÀ proposSupportSe connecterVoyages & DécouvertesTout les articles Voyages & Découvertes rédigés par Daniel LesueurSuivreDaniel LesueurPartager:Twitter\nEMILYDAVIDSON, suffragette militante... et suicidaire ?Daniel Lesueur12 Fév\nEmily Davidson, militante, activiste et (peut-être) suicidaire, est née en 1872 ; elle est la fille d'un homme d'affaires. A sa mort, elle doit, faute d'argent, abandonner ses études à l'âge de 21 ans. Avant de les reprendre de nombreuses années plus...1Partager:Twitter\nLe terrifiant mystère du lac de RoopkundDaniel Lesueur25 Nov\nHormis le site d'\nà partir desquels nous sommes partis puisque tous deux partagent les mêmes informations, rien n'a encore été publié en langue française sur ce mystère qu'on ne semble pas près de percer ; car, ce Mystère, il pe...1Partager:Twitter


cinema - 20 ans d'écart : un… - Bravo à Jean… - Omar Sy sur la… - Le blog de Ava\n20 ans d'écart : un film comédie à voir absolument !\nIl paraît que les cinémas accusent 10 % de\nbaisse de fréquentation dans les salles, mais vu le prix d'entrée, on réfléchit à deux fois avant de se lancer.\nCes trois derniers jours, c'était le Printemps du Cinéma, l'occasion de bénéficier de places à 3,50 euros. J'ai longuement hésité, mais je me suis lancée, car cela fait un petit bout de temps que je ne suis pas allée au cinéma, et en plus, quelques films ont aiguisé ma\nJe vous conseille particulièrement ce film, même si l'histoire entre une femme plus âgée qu'un jeune homme rencontré semble un peu bateau.\nL'équipe de Cyril Hanouna\nqui a reçu les deux acteurs principaux : Virginie Efira et Pierre Niney n'a pas tari d'éloges dans "Touche pas à mon Poste" (sur D8).\nJe crois que c'est surtout Pierre Niney qui est de la Comédie Française qui m'a plu. Je ne le connaissais, mais son visage un peu taillé à la\nserpe rend bien sur le grand écran, et quelle expressivité, des petites moues, des regards... Il paraît qu'il n'arrête pas d'enchaîner les films, donc, nous ne tarderons pas à le revoir.\nLe rôle de Virginie Efira est un peu moins compliqué, celle d'une femme d'affaires, perchée sur ses hauts talons. On peut admirer à quel point elle\nporte bien les tailleurs les plus serrés. La salle a bien ri, et les rires sont allés crescendo. Donc si vous voulez passer un bon moment, je vous le conseille.\nLe réalisateur David Moreau n'est autre qu'un des fils du metteur en scène de théâtre, Jean-Luc Moreau, que l'on voit fréquemment\ndans l'émission de Laurent Ruquier, "on ne demande qu'à en rire" sur France2 à 18 heures.\nUne petite bande vidéo pour vous mettre dans l'ambiance du film. Celui-ci est sorti le 3 mars, donc si vous voulez le voir sur grand écran ne tardez pas, car les\nfilms restent de moins en moins longtemps à l'affiche. 20 ans d'écart Extrait vidéo (3)\nBravo à Jean Dujardin et à l'équipe de The Artist pour leur succès aux Oscars\nC'était attendu, mais on n'est jamais à l'abri d'un renversement de situations, quand on voit les autres "candidats" : Martin\nScorsese, Woody Allen, Goerge Clooney.\nJ'ai pu suivre par intermittence la cérémonie en direct par streaming live, mais que de soucis ! certains étaient subitement bloqués !\nJe trouve regrettable que pour une soirée où les Français s'illustrent dans ce 7e Art, l'exclusivité Canal+ et le fait que la chaîne soit cryptée et non en clair à\nce moment-là est à revoir.\nNous n'avons pas tous les moyens de nous offrir des abonnements annuels, mais il faudrait prévoir des abonnements à l'émission avec des systèmes de paiement par\nservice audiotel. Donc, j'ai raté la remise pour Jean Dujardin, mais j'ai entendu en fond sonore sa voix, celui qui parle le moins bien anglais, les autres sont\n"fluent", mais c'est ce qui fait son charme.\nOn a pu voir la langue jambe d'Angelina Joly avec une pause qu'elle a prise toute spécialement pour mettre en valeur sa jambe ou sa robe\nA ce soir, j'ai un rendez-vous !\nJ'avais posté difficilement cet article avant mon départ, du fait du ralentissement d'overblog,\nj'ai raté mon rendez-vous.. je rentre, et mon article n'a même pas été publié ! Arghhhhh !\nJean, on t'aime quand même ! Plus\nOmar Sy sur la liste des meilleurs acteurs nommés pour les Césars...\nJe ne sais pas pourquoi une "fausse"\ninfo avait été diffusée selon laquelle il ne ferait pas partie de la liste... Sauf qu'aujourd'hui, nous apprenons qu'il figure sur cette liste pour son rôle dans "Intouchables"\nqui a dépassé les 18 millions de spectateurs. Encore 400 000 sont allés au cinéma le voir.\nFrançois Cluzet fait aussi partie des candidats, comme Jean Dujardin pour son rôle dans "The Artist".\nDire que ce dernier "combat" aux Oscars d'Hollywood face à George Clooney !\nJe ne sais pourquoi, mais j'aimerais beaucoup que ce soit Omar Sy qui gagne, Jean Dujardin aux Oscars... il paraît qu'il a vraiment la cote chez\nLe film "Intouchables" figure dans plusieurs catégories pour des distinctions aux Césars, et il paraît que c'est bien la première fois qu'un film populaire soit en\npasse d'être récompensé. On se souvient que "Bienvenue chez les Ch'tis" avec ces 20 millions de spectateurs, avait été absent du palmarés, et même des nominations.\nEnfin, peut être assisterons-nous à la rencontre du vote du public avec celui des professionnels ?\nLe grand favori semble être néanmoins Polisse ! Difficile, mais belle période cinématographique française, quoi qu'il en soit !


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Mathias Frank du BMC Racing Team à la tête du Tour de Suisse – BMC swiss cycling technology\nMathias Frank est le premier coureur suisse à la tête de la course depuis 2011. (©BMC/Tim De Waele.) Mathias Frank du BMC Racing Team à la tête du Tour de Suisse\nAu BMC Racing Team, Mathias Frank a tout d'abord échappé à de sérieuses blessures dans un accident, a ensuite avalé la descente du dernier col avec un petit groupe sur une route rendue glissante par la pluie et prend la tête du classement général ce lundi lors de la 3ème étape du Tour de Suisse.23 secondes d'avanceFrank est arrivé quatrième d'un sprint à quatre qui a été remporté par Peter Sagan (Cannondale Pro Cycling). Mais le précédent leader de la course, Cameron Meyer (Orica-GreenEDGE), n'a pas pu suivre le rythme dans la dernière ascension et Ryder Hesjedal (Garmin-Sharp), qui était deuxième au général, a été victime d'un accident à environ 50 kilomètres de l'arrivée de l'étape qui en faisait 204,9. Frank a indiqué que le fait de connaître la descente l'avait aidé, mais l'assistance de ses coéquipiers dans l'ascension était plus précieuse encore. « Toute l'équipe a fait du bon boulot en nous aidant Tejay et moi à nous placer au pied du col », a-t-il dit. « Ensuite, Tejay a pris le bon rythme. Je lui ai parlé et il m'a dit qu'il allait accélérer le tempo. Nous avons parfaitement bien fait ça. Tejay roule vraiment avec beaucoup de puissance. Avoir un gars comme lui comme coéquipier, on ne peut pas demander mieux ». Frank devance maintenant Roman Kreuziger (Team Saxo-Tinkoff) de 23 secondes et Rui Costa (Movistar) de 35 secondes, et il reste six étapes. Tous deux ont fait partie du groupe de quatre hommes qui sont arrivés 39 secondes avant un peloton éclaté. Van Garderen est 10ème au général à 1:39.\nToute l'équipe a tout fait pourJohn Lelangue, Directeur Sportif au BMC Racing Team, a déclaré que le fait d'avoir le champion du monde sur route Philippe Gilbert dans l'échappée de 18 hommes a permis aux autres coureurs de l'équipe de rester tranquillement avec Frank et van Garderen jusqu'au bon moment. « Au briefing de ce matin, nous avions décidé d'y aller après le premier passage sur la ligne d'arrivée », a-t-il dit. « Il y avait un col de quatrième catégorie avec une descente dangereuse, alors nous voulions être à l'avant avant la dernière côte. C'est un très bon travail de la part de toute l'équipe qui permis tout cela ». Frank a indiqué que quatre Tours de Suisse précédemment courus lui ont appris à ne pas sous-estimer l'importance de chaque étape. « Ne pas être attentif un seul instant peut vous être fatal », a-t-il dit. « Mais j'ai une grande équipe avec moi et je fais confiance à leur travail et je sais qu'ils peuvent m'écarter de tout problème ». Lelangue a déclaré que le BMC Racing Team aurait une approche au jour le jour pour défendre la tête du classement. « Chaque journée sera difficile », a-t-il dit. « Nous savons qu'il y aura quelques journées faciles. Mais dans une course à étapes, il faut être concentré du début à la fin. Une bonne chose, nous avons une bonne équipe autour de Mathias et Tejay pour protéger le maillot jaune. Nous avons vu qu'ils couraient tous à un haut niveau ».


de rêve dans\nun écrin unique.\nLes belles voitures font toujours rêver. D’où l’expo Dream Cars : une exposition de modèles exclusifs et de bolides ultra-rapides dans le lieu d’exposition le plus somptueux et le plus exclusif qui soit.\nDream Cars aura lieu pendant toute la durée du Brussels Motor Show, du 14 au 23 janvier 2022. Vous auriez donc le temps à découvrir en toute sérinité tous ces supervoitures exclusives et modèles haut de gamme.\nTickets enfants (6 à 12 ans)\nEnfants <6 ans\nNocturnes les 17 & 21 janvier jusque 22h00\nTraffic & Fréquentation\nDream, dream,… & eat\nUn diner exclusif entouré de voitures exclusives… Uniquement pendant la soirée gala de Dream Cars. Le gala Dream Cars Rencontrez l’élite gastronomique au Salon de l’Auto. Le 8 janvier 2020, dix chefs étoilés Michelin concocteront pendant une soirée de gala exclusive un walking dinner gastronomique dans le cadre exceptionnel du salon Dream Cars, entouré de […]\nDream Cars: visite guidée gratuite !\nAdmirez les voitures les plus exclusives grâce à une visite guidée interactive Retirez le maximum de votre visite à l’expo Dream Cars grâce à une visite guidée interactive à travers 40 stands de voitures exclusives. Cette visite est gratuite et est comprise dans votre ticket pour l’expo Dream Cars. 40 stands L’expo Dream Cars dans […]\nDream Cars : rêvez, rêvez, rêvez… Le Brussels Motor Show 2020 est un pur enchantement !\nSupervoitures exclusives et modèles haut de gamme Nocturne spéciale Dream Cars avec POG, le phénomène d’Instagram ! Décor unique sous le signe du printemps Les belles voitures font toujours rêver. D’où l’expo Dream Cars : une exposition de modèles exclusifs et de bolides ultra-rapides dans le lieu d’exposition le plus somptueux et le plus exclusif qui […]\nGardez un œil sur la page Instagram de Dream Cars ! Nous posterons les dernières actualités, des photos, des vidéos et des stories. Grâce aux lives du Salon, vous ne manquerez rien de cet événement de chez vous.


Nous prenons soin de vos enfants, pour combien de temps encore ? - Site de la FILE\nNous prenons soin de vos enfants, pour combien de temps encore ?\nEssoufflement du secteur\nLe 1er avril 2021, fédérations patronales et syndicats ont mené des interpellations communes auprès du Gouvernement pour réclamer haut et fort la poursuite et le financement des réformes dans le secteur.\n3 semaines après, toujours aucune réaction du monde politique.\nPourtant, sans les réformes promises et attendues, tout le secteur de l’accueil (crèches, accueillantes, les accueils extrascolaires avant et après l’école, les écoles de devoirs, les centres de vacances) va finir par s’essouffler !\nParents, professionnels, nous avons besoin de vous pour nous faire entendre auprès du monde politique !\nLa FILE est une fédération reconnue dans le secteur de l’Enfance en FWB. Elle regroupe plus d’une centaine de pouvoirs organisateurs privés et publics, laïcs, qui représentent plus de 750 structures : accueils extrascolaires, crèches, services d’accueillantes à domicile, écoles des devoirs, centres de vacances, services de garde d’enfants malades, SASPE, équipes SOS enfants, dispositifs d’inclusion des enfants à besoin spécifiques, …\nLa FILE est une coordination soutenue par l’ONE et une fédération patronale (CP 332).\nAnimée par des valeurs d’égalité des droits et d’émancipation sociale, elle a pour mission de soutenir toutes les structures et services qui visent un accueil de qualité accessible à tous les enfants, à toutes les familles.\nSecteur reconnu comme essentiel durant la crise sanitaire, nous, les milieux d’accueil (crèches, accueillantes, accueils extrascolaires, écoles de devoirs…) n’avons jamais fermé. Les professionnels sont restés à l’écoute des familles, malgré la complexité des mesures sanitaires, malgré le financement insuffisant et le manque de matériel d’hygiène, malgré la fatigue et la surcharge de travail.\nLes professionnels de l’accueil sont là, pour vos enfants, pour tous les enfants. C’est leur bien-être et la qualité de l’accueil qui sont au centre de nos préoccupations.\nAlors que nous sommes déjà mis à mal financièrement par la crise sanitaire, nous apprenons aujourd’hui que ces réformes tant attendues par le secteur tomberaient à l’eau.\nPour la réforme petite enfance, nous attendions un renforcement en personnel d’accueil, le financement de postes de directions, l’accès à un contrat de travail pour sortir les accueillantes conventionnées de la précarité, …\nPour l’accueil temps libre, nous attendions une vraie réforme incluant la valorisation et la reconnaissance du secteur, des conditions de travail correctes, des moyens pour offrir aux enfants un accueil de qualité…\nLes projets de réformes deviennent des réformettes, les financements sont quasi inexistants et la concertation est oubliée. Nos exigences de base qui conditionnent un accueil de qualité ne sont pas rencontrées et sont remplacées par d’autres projets moins essentiels tels que des éco-crèches, de l’éveil culturel, des projets pilotes…\nLe risque est grand de voir la qualité de l’accueil de vos enfants diminuer, ainsi que le nombre de places d’accueil.\nLes perspectives de ces améliorations nous ont permis de tenir bon. Vous comprenez notre désenchantement !\nUn accueil de qualité et accessible pour tous les enfants\nDes professionnel.le.s en suffisance pour l’accueil des enfants\nDu personnel formé, avec des conditions de travail correctes et des statuts stables\nLa poursuite et le financement des réformes de l’accueil petite enfance et de l’accueil temps libre\nAidez-nous à nous faire entendre en signant la pétition\nDépliant explicatif pour les parents\nDossier de presse des partenaires sociaux\nWebinaire “Le développement de l’empathie chez les enfants”\tASBL – tenue des AG par écrit ou par voie électronique


…il est minuit moins cinq… – Et si les abeilles…\nEt si les abeilles… | Le blog de Francis Saucy\n…il est minuit moins cinq…\n25 janvier 2019 28 juillet 2019 Francis Saucy Non classé\n(Le titre de cet article a été repris par Roger Nordmann dans l’émission Forum sur la RTS (Minute 9:33) du 7 mai 2019)\nA l’initiative de Jean-Marc Bonmatin et de ses collègues, s’est déroulé les 24 et 25 janvier 2019 au CNRS à Paris un colloque interculturel sur le thème “Sociétés d’abeilles- sociétés humaines : une interdépendance de la préhistoire au futur”. Etaient invités les milieux de la recherche, de l’apiculture, de l’agriculture, de la politique et de la société civile. Avec près de 200 participants, une taille idéale, le colloque s’est tenu dans une ambiance chaleureuse. Le but était de faire communiquer des milieux qui échangent peu et de générer un débat participatif ce dont nos voisins français sont friands, mais constitue encore un exercice auquel ils sont peu habitués.\nLe programme comportait des communications de scientifiques renommés dont les travaux sont bien connus (p.ex. Martin Giurfa sur les incroyables compétences du cerveau de l’abeille, Yves le Conte sur les phéromones de régulation sociale des colonies, Jean-Marc Bonmatin sur l’impact des néonicotinoïdes, Vincent Bretagnolle sur les écosystèmes agricoles, de Lionel Garnery sur les efforts de conservation de l’abeille noire, la race native dans nos contrées), mais également d’intéressantes contributions de chercheurs en sciences sociales, ethnographie, anthropologie que l’on a moins l’occasion de rencontrer, ainsi qu’une vingtaine de posters. L’Helvétie était aussi représentée par une conférence brillante et très applaudie d’Edward Mitchell et de ses collègues de l’université de Neuchâtel sur la contamination des 3/4 des miels de la planète par les néonicotinoïdes, une étude qui a créé un électrochoc dans les milieux de la recherche. Deux posters, l’un d’Olivier Besson et collègues, également de Neuchâtel, sur une ruche hyper-connectée et l’autre, de ma part, sur l’éthique autour des abeilles, complétaient la contribution de la délégation helvétique.\nA part quelques exceptions et comme nous l’a rappelé Elsa Faugère et ses collègues, les études en sciences sociales sont quasiment inexistantes ou très récentes. Avec son groupe, elle s’intéresse à la sociologie de l’apiculture, les relations, parfois compliquées, entre eux, mais aussi avec les scientifiques et le public en général. Martin Gruber de Brême nous a invités à visionner l’impressionnante technique de confection de ruches traditionnelles à l’aide de végétaux au Cameroun, alors que Nicolas Césard nous a initié aux méthodes utilisées en Asie pour s’approprier le miel de l’abeille géante, Apis dorsata, une abeille qui migre sur des dizaines de kilomètres et construit un cadre unique, toujours à l’air libre, et pouvant peser plusieurs dizaines de kg. Le tout fut suivi d’une invitation d’Eric Tourneret à voyager autour du monde pour y découvrir la variété des abeilles et de l’apiculture sur la planète.\nLe colloque s’est terminé par une table ronde sur le thème “Scientifiques, Apiculteurs, Agriculteurs, Décideurs, quel dialogue ?” qui a été l’occasion d’un échange nourri, quoi qu’entre convaincus, malgré des points de vue parfois divergents. En résumé, tout le monde est convaincu de l’extrême nocivité des nouveaux pesticides, néonicotinoïdes en tête et de l’urgence de les bannir au plus vite. Ils causent non-seulement la mort des abeilles, mais celle d’innombrables insectes et invertébrés. Seuls 5% des substances enrobant les graines passent directement dans les plantes, les 95% restants s’accumulent dans les sols, occasionnant une rémanence dans le temps, avec des concentrations au-delà des doses létales pour les abeilles durant plusieurs années dans des cultures non-traitées, à un point tel que les vers de terre en perdent la faculté de creuser leurs galeries! Ils sont également lessivés dans les eaux de ruissellement, causant une hécatombe silencieuse, mais également massive, de la faune aquatique. Les vertébrés qui les consomment sont également affectés, en particulier les oiseaux dont la survie et le succès de reproduction en dépend. Les résultats des travaux les plus récents apportent les premières évidences des effets de ces neuro-toxiques sur les humains, laissant augurer de conséquences pouvant s’étaler sur plusieurs décennies. L’histoire montre que nous n’avons rien appris des erreurs du passé, p.ex. du scandale du DDT dans les années 1960 et que nous reproduisons les mêmes schémas pour des profits à court terme. Cerise (amère, très amère) sur le gâteau, Frédéric Delbac, de Clermont-Ferrand, spécialiste des micro-organismes nous a informé qu’il est désormais établi que le tant contesté glyphosate est impliqué dans certains dysfonctionnements du microbionte de l’intestin de l’abeille domestique!\nDe plus, nombre d’études indiquent que ces pesticides utilisés à large échelle et en traitement préventif, comme la pénicilline dans les années 1960 ou en production animale, sont contre-productifs, que les pollinisateurs favorisent dans une mesure importante la productivité des cultures, que des méthodes alternatives sont financièrement plus intéressantes pour les agriculteurs.\nLe constat est que nous sommes dépourvus face à l’ampleur de la tâche. Comment réformer les pratiques agricoles engagées depuis plusieurs générations dans une fuite en avant à la recherche de nouveaux produits pour éliminer d’innombrables “pestes”, alors que leur destruction ne fait que libérer la place pour un autre? Comment soutenir une transition vers une agriculture durable, respectueuse de l’environnement, respectueuse des agriculteurs et, en définitive, des consommateurs que nous sommes tous?\nIl est minuit moins cinq, réveillons-nous! A nous de convaincre que notre survie passe par des produits sains, une agriculture de proximité, respectueuse des producteurs, valorisant leur travail et leurs produits!\nFrancis Saucy, Docteur ès sciences, biologiste, diplômé des universités de Genève et Neuchâtel, est spécialisé dans le domaine du comportement animal et de l'écologie des populations. Employé à l’Office fédéral de la statistique, Franci Saucy est également apiculteur amateur et passionné, et il contribue par ses recherches et ses écrits à l'approfondissement des connaissances sur les abeilles et à leur vulgarisation dans le monde apicole et le public en général. Franci Saucy fut également élu PS à l'exécutif de la Commune de Marsens, dans le canton de Fribourg de 2008 à 2011 et de 2016 à 2018. Depuis mars 2019, Franci Saucy est rédacteur de la Revue suisse d'apiculture et depuis le 15 septembre 2020 Président de la Société romande d'apiculture et membre du comité central d'apisuisse Blog privé: www.bee-api.net\n5 réponses à “…il est minuit moins cinq…”\nRoger Zürcher dit :\n25 janvier 2019 à 19 h 37 min\nMerci pour ces nouvelles. Il est difficile de nager à contre-courant. En tant qu’apiculteur amateur et ingénieur agronome, je constate que le monde de l’apiculture suisse est marqué par une pensée “productiviste” qui est semblable à celle qui a marqué l’agriculture et qui est remise en question aujourd’hui heureusement, que ce soit au niveau international (FAO) ou suisse (promotion de l’agriculture bio et de son centre de recherche, le Fibl). La création d’un véritable mouvement d’apiculteurs non seulement bio, mais partenaires des agriculteurs pour créer des agroécosystèmes permettant la production végétale et fruitière durable et l’apiculture en même temps n’est pas vraiment encore né. On y pense…\nDelaplanète dit :\n27 janvier 2019 à 17 h 17 min\nEn écoutant l’interview récente sur RTS d’un exploitant agricole romand, j’apprends que l’aide de l’etat a l’agriculture va au producteurs et curieusement surtout aux gros producteurs et leurs affiliés de l’agroalimentaire. Ne serait il pas plus approprié, et c’etait Le sens de l’intervention de ce paysan, de plutôt consacrer cette aide aux consommateurs que nous sommes ? La conséquence serait une utilisation des sols moins productiviste et un coût moindre pour les aliments locaux. Donc indirectement aussi bénéfique pour nos abeilles. Je vous laisse vérifier et nous en dire plus sur l’in De vos prochains blog toujours fort intéressants.\nFrancis Saucy dit :\n27 janvier 2019 à 20 h 07 min\nMerci de votre commentaire. En effet, les paiements directs profitent surtout à ceux qui exploitent de grandes surfaces… ce qui est plus grave et qui est mis en évidence dans le rapport d’Avenir suisse de septembre 2018, c’est que les subventions profitent en grande partie, comme vous le dites, à la chaîne des transformateurs et des distributeurs de produits. Avenir Suisse pointe en partie trois acteurs, Fenaco, la Coop et la Migros. J’y reviendrai…\n1011 art dit :\n16 octobre 2019 à 8 h 40 min\nPetite participation à votre article : plasticienne j’ai réalisé une nouvelle série sur le thème des abeilles. Cette série de dessins aux crayons de couleur évoquant, par une suite d’abeilles mortes, la pollution par les substances chimiques et les pesticides utilisés dans l’agriculture. A découvrir :\nMais aussi, en lien direct, une réflexion sur l’utilisation des produits phytosanitaires : https://1011-art.blogspot.com/p/hommage-magritte.html\nCes séries seront présentées dans le cadre des Rencontres Philosophiques d’Uriage en octobre 2019 répondant à la question « L’art peut-il changer le monde ? »\n16 octobre 2019 à 9 h 36 min\nMerci pour votre commentaire.Meilleur voeux de succès pour votre exposition…\nRépondre à 1011 art Annuler la réponse\n…étaient de divine origine….\n…sur les épaules des géants….\nFrancis Saucy, docteur ès sciences, biologiste, diplômé des universités de Genève et Neuchâtel, est spécialisé dans le domaine du comportement animal et de l'écologie des populations.\nEmployé à l’Office fédéral de la statistique, Francis Saucy est également apiculteur amateur et passionné, et il contribue par ses recherches et ses écrits à l'approfondissement des connaissances sur les abeilles et à leur vulgarisation dans le monde apicole et le public en général.\nRejoignez les 125 autres abonnés\nBees-washing ou récupération de la bienveillance du public envers les abeilles\nPesticides dans les sols agricoles en Suisse: le constat est alarmant\nRéintroduction du Gaucho: qui ment à qui?\nUn tribunal américain annule l’homologation du dicamba, un herbicide pire que le glyphosate\nJournée mondiale des abeilles et des pollinisateurs 2020: initiez-vous à la dégustation des miels!\nNicolas dans Bees-washing ou récupération de la bienveillance du public envers les abeilles\nNicolas dans Pesticides dans les sols agricoles en Suisse: le constat est alarmant\nMartin dans Bees-washing ou récupération de la bienveillance du public envers les abeilles\nDelaplanete dans Bees-washing ou récupération de la bienveillance du public envers les abeilles\nBonvin Fils et petit fils d'agriculteur dans Pesticides dans les sols agricoles en Suisse: le constat est alarmant\nEt si les abeilles… © 2021 Le Temps SA


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Forum : Skoda Octavia 2 - Combi - 4x4 - RS - Scout - Page 7 - Auto titre\nAutotitre › Forum Auto › Skoda › Octavia › Forum : Skoda Octavia 2 - Combi - 4x4 - RS - Scout « 7 » »» Répondre\nPage précédente 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 146 147 Page suivante\n101320 vues Forum : Skoda Octavia 2 - Combi - 4x4 - RS - Scout\nIbiza20vt le jeu 19 août 2004 à 18:06\nMalheureusement non antj je n'ai pas pu l'essayer mais bon elle est tellement chouette avec des jantes en 17... et puis moi ayant une ibiza 20vt je pense ke ça sera tjrs plus confortable !!!\nsi quelqu'un en essaie une avec le chassis sport k'il ns fasse signe!\nMadMax_992 le jeu 19 août 2004 à 18:17\nJ'ai eu la même hésitation que toi.\nJ'ai fait l'essai des 2, l'octavia en 1.9 105ch et la 6 en 2.0 121ch (Belgique). Perso, je trouve le comportement, l'aspect intérieur et extérieur plus sportif sur la 6, ms l'octavia est plus spacieuse, que ce soit à l'avant, à l'arrière ou le coffre (énorme et facilement logeable, le plus gros de sa catégorie), et plus confortable (même trop à mon gout comme je l'ai déjà précisé plus haut). J'ai trouvé aussi la qualité de finition meilleure sur la Skoda.\nElle est aussi bcp plus légère que la mazda 6 5portes (bin oui, comparons ce qui est comparable, l'octavia est une 5p) ce qui lui permet d'afficher, malgré moins de puissance et moins de couple, des perfs presque équivalentes ms légèrement en retrait. Le moteur de l'octavia est aussi plus souple et plus volontaire avec le couple max à 1900tr contre 2000tr pour la 6, et la puissance max à 4000tr contre 3500tr pour la mazda. D'après les chiffres constructeur, l'octavia consomme bcp moins, ms ça je n'ai pas eu le temps de m'en rendre compte, ms j'y crois (déjà eu 3 TDI 1.9)\nEnfin l'argument massue (oui, on en a commandé une finalement), le prix!!! A équipement égal, et encore certains n'était pas dispo chez Mazda, l'octavia est +/- 6000€ moins chez P-e pour moins de sportivité, ms plus de confort, de qualité, d'équipement et plus d'espace.\nmazix le jeu 19 août 2004 à 22:02\nPour la comparaison entre la mazda6 et l'octavia 2. Pour l'habitabilité la mazda6 est largement en tête que se soit à l'avant, à l'arrière. Seul le coffre de l'octavia2 est plus grand. L'octavia 2 repose sur le chassis d'une compacte (audi A3, golf V) alros que la mazda6 est une des plus grande familiale du moment. Il suffit de regarder les dimensions des 2 voitures. Alors en habitabilité il faudrait peut être arréter d'écrire des conneries.\nLe comportement de la 6 est plus dynamique (double triangles à l'avant). L'octavia2 n'est certainement pas aussi plaisante à conduire.\nPour la ligne, vous avez vu une Octavia 2 et une mazda6 ??? Celui qui sort qu'il préfère la ligne de l'octavia a fumer\nCela dit je comprend que l'on puisse s'intéresser à une octavia mais je la comparerais plutôt à une Avensis II pour le style de voiture.\nspeedyellow le lun 23 août 2004 à 18:31\nIbiza20vt> Perso je viens de signer pour un Octavia TDI 1.9 elegence couleur grise antracite, intérieur cuire beige, GPS,Maxi-dot,alarme,Kit sport 17",essui glace arrière, tempomate,commande au volant... encore 2 mois a attendre... pftt.\nSinon j'ai essaye avec les 15" et 17" et la différence est surtout sur l'autoroute lors de changement de vois "violent" on remarque moin de roulis.Point de vue confort en ville je ne l'ai pas bcp trouvé plus ferme. A voir à long terme... Mais esthetiquement c'est bcp plus beau !!\nalcyon le jeu 26 août 2004 à 14:35\nDe retrour de vacances - eh oui, faut bien - au Portugal, je vois que vous avez fait avancé le forum pendant ce temps ! Bravo !\nJ'ai vu plusieurs Octavia 2 au Portugal, mais les pauvres n'ont pas de chances au niveau des tarifs, puisque là-bas le modèle Elegance (baptisé Sport) coûte la bagatelle de 34.150 euros ! La faute aux taxes gouvernementals ! Soit tout de même 10.000 euros de plus !\nSinon le Portugal est envahi d'Octavia 1\nplip93 le jeu 26 août 2004 à 15:42\nantj> Si g un conseil, essaye les deux, tu sera peut etre déçu par l'amortissement de la Skoda. + la position et sensation de conduite dans la mazda est vraiment plaisante et convaincante, la sono Bose est terrible, le volant agréable...\nsi je peux dire, l'achat d'une mazda est plus passionelle que pour une Skoda (VW sauce Slave). Réfléchis bien !!\ncarpediem le jeu 26 août 2004 à 18:16\nje confirme alcyon\nj'ai vu plein d'octavia 1 au Portugal\nantj le jeu 26 août 2004 à 19:15\nPeux tu dévellopper ton ressenti avec les jantes 17' ?\nCa reste confortable, ou est ce qu'on ressent toutes les inégalités de la route ?\nspeedyellow le ven 27 août 2004 à 18:29\nantj > alors perso je vais pas être une grande référence car de toute fâcon 17" ou 15" sa sera moin tape cul que mon speedy ... lol\nPlus serieusement j'ai pas étais choquer par le comportement sur mauvaise route c'est très confortable malgré les 17" . j'ai pas contre trouvé bcp plus sécurisante sur autoroute car moin de mouvement de caisse.\nIbiza20vt le lun 6 sept 2004 à 13:43\nspeedyellow le lun 6 sept 2004 à 20:38\nEncore 1 mois d'attente,,,,Pft,,,\nfichtre le lun 6 sept 2004 à 20:46\nimpatient pour une skoda.......y'a 10ans on aurait pas dit ça\nIbiza20vt le lun 6 sept 2004 à 20:49\nmoi faut ke j'attende jusqu'au 15 novembre c long....\nspeedyellow le lun 6 sept 2004 à 22:02\nfichtre > moi j'aime bien acheté des bagnoles à l'image pourris !!\nfichtre le lun 6 sept 2004 à 22:04\nnoooon sans blague !!!!!!!!! tiens ça m'etonne ....... on pourra te refourguer la venturi alors\nantj le mar 7 sept 2004 à 13:22\nCa y est, j'ai finallement choisi l'octavia2 en 2.0 TDI finition Praha avec des jantes en 16' et sans chassis sport.\nElle est prévue pour mi novembre.\nIbiza20vt le mar 7 sept 2004 à 22:45\ntrès bon choix antj sauf pour les jantes (mais c un avis purement esthetique et personnel)\nIbiza20vt le ven 10 sept 2004 à 13:48\ncaesar le ven 10 sept 2004 à 13:51\nj'en ai vu une hier.\nun peu déçu, car la ligne n'est finalement pas très harmonieuse et pas très dynamique à mon gout.\npar contre, elle fait cossue et bien finie. de ce côté, elle enterre une laguna\nIbiza20vt le ven 10 sept 2004 à 21:42\nmoi j'en ai vu quelques une sur marseille mais c tjrs des modèles bas de gamme. dans cette finition c vrai on peut la trouver fade.\nmais quand c une élégance ou praha avec des jantes pegasus 17 et un jolie couleur la franchement je la trouve classe (enfin c juste mon avis)\nIbiza20vt le dim 19 sept 2004 à 11:10\nspeedyellow le dim 19 sept 2004 à 11:31\na j'attend tjr.... lol\nSi quelquîn va au Mondial qu'il prenne des photos.... J'aimerais bien voir l'intérieur cuir Supreme si il est exposé...\nY a t'il quelqu'un qui connais le modèle du GPS ?\nalcyon le jeu 30 sept 2004 à 12:01\nQui a vu le combi 4x4 au mondial ? J'aimerais savoir si le système intégral est le système Quatro ou Four Motion de VW ou si c'est le système Haldex comme sur l'ancien combi 4x4 de l'Octavia 1... Mais pourquoi Skoda ne met pas le TDI 140 avec le 4c4 ?\nbiak le jeu 30 sept 2004 à 13:11\nL'Octavia est dérivé des Golf V et A3 II, donc c'est très probablement du 4Motion (...donc Haldex ?)\ncaesar le jeu 30 sept 2004 à 17:12\nexact, c'est toujours un haldex.\nAlcyon > Pour rappel, derrière l'appelation "commerciale" (four motion, quattro, 4x4) ne se cache pas toujours le même système.\nHaldex sur les GV 4motion, A3 et TT quattro, skoda octavia\nQuattro sur modèles à moteur longitudial : passat, A4, A6...\nCela dit, le système est vraiment pas mal du tout.\nIbiza20vt le dim 3 oct 2004 à 19:01\nça y est plus qu'une semaine d'attente vais la recevoir lundi 11/10 à 14h30 !!\nje prendrai quelques photos pour les mettre sur le post\nsygnus le dim 3 oct 2004 à 19:02\nmoi j'aimebien les RS\nbdbd47 le lun 4 oct 2004 à 11:58\nil est ou le concessionnaire skoda à agen ????\nraphdom le lun 4 oct 2004 à 21:47\nJe suis nouveau sur ce forum et c est grace à vos discussions à propos de l'octavia 2, que je me suis inscrit.\nJ ai commandé une TDI 140 CV Elegance avec option Chassis sport+roues 17" et les phares xénons.\nJe pense que je ne vais pas regretter mon achat . Mais encore 3 mois d attente\nPour ce qui est de la qualité d assemblage, pas de soucis car l octavia 2 est construite dans la même usine que la golf V et que l audi A3 (infos via skoda).\nJ ai une question pour Ibiza20vt: la couleur gris anthracite, que tu as choisit, est-elle vraiment comme sur ta photo?\nMoi-même j ai choisis cette couleur, mais j ai vu un fabia de la même couleur qui tendait un peu vers le bleu.\nIbiza20vt le mar 5 oct 2004 à 20:26\nBienvenue à toi raphdom !\nen ce qui concerne la couleur je pense un peu comme toi c plus un gris bleu. c dur en effet de voir les couleurs car leurs nuanciers sont pas au top et pis ils ont tous reçu un modèle de couleur sable et basta!!\nje prendrai des photos lundi pour te montrer la couleur\nAlfiste le mar 5 oct 2004 à 20:30\nSkoda =malin...eh oui, ils proposent une voiture de la taille d'une Laguna, avec u prix de Mégane, un équipement digne de la gamme supérieur avec des garanties, de la finition, des coloris pas dégueulasses, un design agréable....\ncontinuez sur cette voie, c'est la bonne mais développez votre réseau de distribution ...\nraphdom le mar 5 oct 2004 à 21:19\nMerci à toi Ibiza20vt.\nJe suis d accord avec toi en se qui concerne la couleur sable (et le gris diamant). Je suis impatient de voir tes photos .\nPour ce qui est de la finition, j ai enfin vu ma première octavia 2 en vrai !!!!\nJ habite actuellement dans un pays ou l octavia 2 n a pas encore été commercialisé (volant à droite). Et lors de mon petit week end en France il y a deux semaines, j ai sauté sur l occasion pour faire une petite visite chez skoda.\nJe dois avouer que j ai été surpris par la qualité de finition.\nJe suis très exigent en ce qui concerne la finition (dernière voiture avant de partir à l etranger était une BMW 320 D pack).\nEtant un fan de BMW, je peux avouer tout fort que l octavia n a rien à envier à la BM. Esperons juste que cela se confirme avec le vieillisement de la voiture.\nEt donc en vue d un retour proche en France, j en ai commandé une directement (youpi).\nPour information: lors d un récent test automobile allemand (par un magazine équivalent à l automobile magazine), entre la Golf V (une des fiertés nationales allemandes) et l octavia, devinez qui a remporter le test ?\nC EST L OCTAVIA 2. Ceci se passe de tout commentaire.\nantj le mar 5 oct 2004 à 22:52\n@ Raphdom : Juste une précision, l'octavia 2 est construite en République Tchèque alors que l'A3 est construite en Allemagne.\nCertes les plates formes, les moteurs, les boites sont identiques, mais sur le coup le vendeur Skoda s'est un peu enflammé dans ses arguments.\nCela n'enlève en rien les qualités de cette voiture.\nTu as pu essayer cette voiture avec le chassis sport et les 17' ?\nraphdom le mer 6 oct 2004 à 18:39\n@ antj: je suis d accord que les A3 et Golf V sont produites en Allemagne, mais pas toutes (apparement). Ce qui serait bizarre, c est que l octavia bénéficie de la derniere technologie de production (soudure au laser par exemble), dans une toute nouvelle usine, et les 2 marques principales du groupe VAG n en profite pas ?!\nMalheureusement je n ai pas essayé le chassis sport et les 17" => pas de voiture dispo. en concession.\nD après les journalistes français, le tenue de route y gagne mais le confort y perd (logique !!!!)\nD après les journalistes allemand, tout paraît normal ? habitude allemande.\nPour ce qui est de journalistes anglais, je n ai pas vraiment d article convainquant.\nMais étant habitué à rouler des voitures allemandes, ce soit disant manque de confort ne risque pas de me déranger. Et de plus c est meilleur pour mon dos .\nalcyon le ven 8 oct 2004 à 12:51\nLes bonnes affaires du Mondial de l'automobile 2004\nJ'ai rencontré le vendeur de ma concession habituelle hier au salon ! Il m'a fait une proposition intéressante qui fait que je vais - peut-être - craquer plus tôt que prévu !\nReprise de mon Octavia 1 TDI 90 au prix argus (réf. Auto Plus) + 800 euros car sous-kilométré (96000 km au lieu de 145.000 !)\n+ remise de 8% sur l'achat d'une Octavia 2 Confort TDI 140 avec peinture métalisée et 5 jantes Véga 16'...\nPas mal, mais je pense que je vais demander un petit quelque chose en plus... car je ne pensais pas commander avant avril 2005...\nIbiza20vt le lun 11 oct 2004 à 21:08\nComme promis voici quelques photos (notamment pour toi Raphdom)\nDernière édition le 11/10/2004 à 21:19 par Ibiza20vt, édité 3 fois\ncarpediem le lun 11 oct 2004 à 22:10\nraphdom le mar 12 oct 2004 à 10:40\nelle est carement classe avec les jantes 17". J espère que tu es content ?\nPour la couleur, je la trouve belle, mais j aurais préfere un gris plus foncé\nMais je la trouve classe\nA l origine, la date de livraison était prévue pour le 15 novembre (si je me rappel bien). Donc tu l as reçut 1 mois avant ?\nJ ai appelé mon concessionaire, il m a dit que je l aurais vers le 15 janvier 2005. ça me paraît encore très loin\nIbiza20vt le mar 12 oct 2004 à 11:47\nMerci Raphdom pour tous ces compliments!!\npour la couleur moi aussi la voyais plus foncée mais bon après on se serait rapproché un peu trop du noir (à mon avis)\nen tout cas elle est super agréable à conduire même avec le chassis sport et suis étonné des reprises du TDI 105\nraphdom le mar 12 oct 2004 à 12:50\nPourrais-tu me confirmer les dates que j ai cité dans mon message précedent ?\nJe ne suis pas surpris par ton commentaire à propos de l agréement de conduite avec le chassis sport.\n1èrement: les journalistes exagèrent => comparé au française (souvent trop souple), c normal.\n2èmement: ton Ibiza avait un vrai caractère sportif, donc surement encore bcp plus dure au niveau des suspensions.\nTiens nous au courant des 1ères sensations, plaisirs et encore les evtl défauts que tu constates au volant de ta NEW OCTAVIA\nalcyon le mar 12 oct 2004 à 12:52\nibiza20st : Félicitation pour ton achat... moi je commande demain (voir mon post plus haut).\nEtonnant la couleur ! C'est le gris anthracite ? On dirait un gris plutôt bleu, non ?\nJe ne sais pas encore quelle couleur choisir ? J'hésite entre gris diamant, beige sahara... et gris anthracite s'il tire vers le bleu !\nraphdom le mar 12 oct 2004 à 13:01\nalcyon: dans le message de vendredi, tu disais vouloir re-négocier la remise. Est-ce que tu y es retourné pour une nouvelle négoce ?\nSi oui, combien tu as obtenu ?\nMon avis pour les couleurs:\nGris diamant: tout le monde roule en gris diamant (ou gris similaire) => coté positif, meilleur pour une revente et pas très sale.\nBeige sahara: très belle couleur, mais je me trouve un peu jeune à 30 ans pour rouler cette couleur\nGris anthracite: c la couleur que j ai commandé, donc\nCeci est juste mon avis. Je pense que le choix d une couleur est très personnel\nalcyon le mar 12 oct 2004 à 13:11\nraphdom : ben justement, le beige sahara... je trouve que ça fait plus jeune que le gris diamant ! Le gris anthracite... pas vu en vrai, donc je n'en parle pas !\nJ'ai eu le vendeur au téléphone, et je lui ai dis que je réclamerai encore "un petit quelque chose" ! Soit 1% de remise en +, soit une ou deux bricoles du genre (rideau pare-soleil arrière + tapis de sol, etc...), bon c'est vrai qu'une bonne reprise + 8% de remise c'est déjà pas mal... mais comme je le disais, je ne suis pas pressé et je comptais passer ma commande début avril 2005, donc au vendeur de faire un effort s'il veut que j'achète tout de suite.\nP.S : J'ai 35 ans, je peux rouler en beige sahara\nraphdom le mar 12 oct 2004 à 13:18\nDans 5 ans je me reposerais la question pour la couleur\nalcyon le mar 12 oct 2004 à 13:19\nPour l'Octavia 3\nraphdom le mar 12 oct 2004 à 13:24\npour ce qui est des remises, il faut savoir que chaque concessionnaire Skoda à un maximum de 10% sur chaque Octavia. Je ne parle pas des primes de fin d année.\nPar contre je suis sure que tu pourrais obtenir les 10% si tu attendais encore 1,5 à 2 mois.\nCar les concessionnaires se basent alors en fin d année sur leurs primes de ventes. Et à ce moment là, ils s enfoutent de la marge commerciale par voiture, tout ce qu ils veulent c est avoir vendu le max de voitures en fin d année.\nraphdom le mar 12 oct 2004 à 13:27\nPour l Octavia 3, il faudra surement attendre plus que 5 ans.\nQui sait, peut être d ici là, Skoda sera la nouvelle marque de référence du marché !\nJe pense qu avec l Octavia 2, ils vont tout cassé.\nalcyon le mar 12 oct 2004 à 13:30\nPas faux, raphdom, mais d'un autre côté si j'obtiens déjà 9% et une reprise argus + 800 euros... ben c'est déjà pas si mal, non ?\nPour ce qui est des jantes 17' , j'ai peur du chassis sport trop raide, car je veux rouler dans le confort, donc je prendrai de 16'... avez-vous vu qu'il existe sur la version Comgi des jantes 16' qui sont les soeurs jumelles de 17' Pegasus... elles s'appellent... Appolon si je me souviens bien dans la brochure du break Octavia 2 ???\nraphdom le mar 12 oct 2004 à 14:41\nJe n ai malheuseument pas eu l occasion de voir la brochure sur la version combi.\nMais le nom des jantes Appolon ne m est pas inconnu (peut être dans un magazine ?).\nPour ce qui est du confort des 17", je ne suis pas sure que le confort y perd autant. Je me souviens bien que tu roules une Octavia I TDi 90 CV basé sur un chassis peut confortable ( celui de la Golf) et bcp critiqué.\nCe nouveau chassis basé sur la Golf V, Audi A3, Touran et Altea, est bcp plus souple (et plus efficace) que l ancien. Donc même avec les 17", tu devrais pas remarquer une grande différence avec l ancienne. Il faut aussi noter que les sièges sont plus dure que l ancienne version. Donc tout dépend ce que tu recherches.\nAu niveau du chassis, je ne pense pas que le confort y perd, par contre au niveau des sièges ??????\nD après Ibiza20vt, la voiture en 17" reste très agréable (il faut pas oublier quelle voiture il roulait avant).\nLe mieu serait de faire un essai en 17". Mais bon la plus part des concessionnaires n ont pas de chassis sport sur place (malheureusement).\nOu alors il faudrait trouver qq un qui l a déja essayée et qui n est pas habitué aux véhicules sportifs pour demander son impression.\nMoi-même j ai fais le choix de commander le chassis sport sans l avoir essayé, mais je n ai pas peur car je roule quasiment qu en voitures allemandes. Donc\nraphdom le mar 12 oct 2004 à 17:32\nUne reprise + 9% de remise, tu peux être heureux (même chez Skoda).\nCar à mon avis c est pas des commandes qui manquent, donc ils n ont pas interet à brader les prix.\nBon tout dépend du concessionnaire. Le mien vend énormément et il n est pas obligé de brader.\nExemple: J ai eu 10 % car j en ai commandé 2 (une pour mon père). Sur celle de mon père j ai seulement 5% et une reprise argus + 300 Euros.\nDonc si tu fais une moyenne, cela une remise de 7,5% et une remise moin grande que la tienne.\nEt crois moi que j ai négocié pour avoir ces conditions.\nDate du serveur : 25/09/2020 02:36 (IPv4)


Jeu de société Men at work - LudoVox\nUn jeu de Rita Modl\nMécanismes : Equilibre, Habileté\nEn peu de temps, les poutres d'acier atteignent des hauteurs vertigineuses. Sans peur, les travailleurs continuent, avec rien de plus que des casques pour les protéger. Le danger de l'effondrement pèse sur tout - assurez-vous donc que tout aille bien ! Vous devez aussi impressionner Rita, la patronne, si vous voulez être l'employé(e) du mois. Il y a beaucoup à faire, alors allons-y !\nMen At Work est un jeu d'empilement et d'équilibre dans lequel les joueurs s'affrontent en tant que travailleurs sur un chantier pour construire soigneusement une tour pour éviter les accidents et, peut-être, gagner le titre de l'employé du mois. Le jeu comprend trois modules de jeu pour ajouter de la rejouabilité, ainsi que des composants en bois logés dans un insert conçu pour une installation facilité.\nAvis sur le jeu Men at work\nSur Men at work\ntoujours plus haaauuuuut\nDans le lignée de Junk art et de Tokyo Highway voici les meeples chantiers Y MCAAAA et leur constructions. Rien de nouveau si ce n'est une thématisation qui change la donne en mode agréable comparé à Junk Art où il fallait empiler des bouts de bois. Ici vos meeples ouvriers avec leur casque auront à poser des poutres, trimballer des briques ou prendre des planches sur leur épaule. Et valider des points si, quand arrive le contremaître, ils sont placés les plus haut. En fait il s'agit plus d'un jeu de survie, car à chaque élément qui chute, vous perdez un contrat. Au bout de trois vous êtes éliminé. Un jeu de construction avec du matos cool, des règles simples et beaucoup de fun. Si vous avez la tremblotte, passez de suite à autre chose.\nPosté 21/09/2018 par Shanouillette\nMen at Work, ce n’est pas le retour du groupe de rock dont nous allons parler aujourd’hui, que nenni, mais bien d’un jeu de société d’habileté et d’équilibre vous\nPosté 01/10/2018 par TheGoodTheBadAndTheMeeple\nAloa bande de geeks, vous avez bien une minute ? ▂ ▃ ▅ ▆ █ L’INFORMATION LUDIQUE EN 5 MINUTES █ ▆ ▅ ▃ ▂ Au menu cette semaine Côté Pro Devil Pig Games en difficultés (merci!) Prix : Deutscher


Catalogue FPS 2011 by remy Gueneau - issuu\nORGANISME DE FORMATION ET CONSEIL EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL\nAdresse : 6 rue Hippolyte Camille Delpy – 95430 AUVERS-SUR-OISE Tél : 06.27.22.65.58 / E-mail : fps95@orange.fr / Site : www.fps95.com\nL’entreprise L’entreprise France Prévention Secourisme est un organisme de formation professionnelle et de conseil basé dans le Val d’Oise. Cette SARL a été créé en 2008 à l’initiative de France GUENEAU : • Ingénieur santé & sécurité au travail • Habilitée IPRP (intervenante en prévention des risques professionnels) • Sapeur-pompier volontaire L’équipe FPS se compose d’une 20ène de formateurs (sapeurs-pompiers, préventionnistes, psychologues, ingénieurs HSE…) se complétant les uns les autres pour vous offrir une gamme complète de formations. L’enseignement L’enseignement FPS s’attache à rendre ses formations les plus ludiques, réalistes et pratiques possible, composées d’une partie théorique avec des appuis visuels (vidéos, images, schémas…) et d’une partie pratique (matériel de simulation mis à disposition des stagiaires). Les Les services services FPS s’est aussi des services : • La rédaction de votre Document Unique d’évaluation des risques • L’animation de forum sur la santé et la prévention des accidents domestiques • La vente de matériel (défibrillateur, masque bouche-à-bouche…)\nFormation Initiale Sauveteur Secouriste du Travail FI-SST Formation continue Sauveteur Secouriste du Travail FC-SST Prévention et Secours Civiques (anciennement AFPS) PSC1 Initiation aux Premiers Secours IPS Premiers Secours Petite Enfance PSPE Défibrillateur Automatisé Externe DAE\nIncendie Manipulation d’Extincteurs Equipier de Première Intervention Equiper de Seconde Intervention Evacuation Incendie Exercice d’Évacuation\n Gestes et Postures Manutention de Charges  Gestes et Postures Bureautique  Trouble Musculo-Squellétique\nOrganisme de formation et conseil en prévention des risques\nEvaluation des Risques Professionnels Sensibilisation à la Prévention des Risques Sensibilisation et Gestion du Stress Hygiène alimentaire\n06 27 22 65 58\nIME EPI ESI EVAC EX-EVAC\nGPMC GPB TMS\nEVRP PREV STRESS HYG-ALIM\nFormation Initiale Sauveteur Secouriste du Travail Législation : Art. R.4224-15 CT Circulaire CNAM 2010\n Connaître les bases de la prévention.  Acquérir les connaissances et les réflexes pour se protéger et alerter efficacement les secours spécialisés.  Savoir identifier les situations pour agir de façon la plus appropriée.  Maîtriser l’ensemble des gestes d’urgence pour éviter une aggravation de l’état de la victime.\nContenu            \nLa prévention. La protection. L’examen de la victime. L’alerte. La victime qui saigne abondamment. La victime qui s’étouffe. La victime qui se plaint de sensations pénibles. La victime qui se plaint de brûlures. La victime qui se plaint d’un traumatisme. La victime qui se plaint d’une plaie. La victime qui ne répond pas mais respire. La victime qui ne répond pas et ne respire pas.\nLa formation est réalisée principalement sous forme de cas pratiques avec simulation de blessures par maquillage professionnel.\nToute personne de l’entreprise susceptible d’intervenir en cas d’urgence.\nDurée : 2 journées [12 heures]\nAnimateur : Formateur Sauveteur Secouriste du Travail. Validation : Certificat Sauveteur Secouriste du Travail. Recyclage : Dans les 12 mois qui suivent la formation initiale puis tous les 2 ans. Contact commercial\nFormation Continue Sauveteur Secouriste du Travail Législation : Art. R.4224-15 CT Circulaire CNAM 2010\nObjectifs    \nMaintenir les compétences du SST. Actualiser les connaissances. Réviser les gestes d’urgence. Mutualiser les expériences.\nContenu  Discussions et débats sur les expériences vécues.  Révisions des gestes d’urgence : - L’hémorragie, - L’étouffement, - Les malaises, - Les brûlures, - Les traumatismes, - Les plaies, - La victime inconsciente qui respire, - La victime inconsciente qui ne respire pas.  Apports de connaissances théoriques et pratiques liées aux modifications règlementaires.\nToute personne titulaire du certificat sauveteur secouriste du travail.\nDurée : 1 journée [6 heures]\nAnimateur : Formateur Sauveteur Secouriste du Travail. Validation : Timbre de formation continue de la CRAM à coller sur la carte SST. Recyclage : 4h tous les ans ou 6h tous les 2 ans.\nPrévention et Secours Civiques Législation : Référentiel National\nFaire du citoyen le premier acteur de sécurité civile. Exécuter correctement les gestes destinés à protéger la victime et les témoins. Savoir alerter les secours d'urgence. Acquérir les gestes élémentaires de premiers secours visant à empêcher l'aggravation de l'état de la victime en attendant l'arrivée des secours.\nContenu        \nLa formation est réalisée\nLa protection. L’alerte. La victime qui s’étouffe. La victime qui saigne abondamment. La victime inconsciente. La victime qui ne respire pas. La victime qui se plaint d’un malaise. La victime qui se plaint après un traumatisme.\nprincipalement sous forme de cas pratiques.\nPublic Tout citoyen désirant être initié au secourisme.\nAnimateur : Personne titulaire du Brevet National de Moniteur Premiers Secours. Validation : Certificat de compétence de citoyen de sécurité civile PSC1. Recyclage : Formation continue de maintien des acquis recommandée.\nInitiation aux Premiers Secours Législation : Référentiel National\n Acquérir les gestes pour réaliser une protection efficace de la zone de l’accident.  Savoir alerter les secours adaptés.  Apprendre les gestes d’urgence pour intervenir en attendant les secours.\nContenu          \nLa protection. L’alerte des services de secours. L’obstruction des voies aériennes. L’hémorragie. Les plaies. Les brûlures. Les traumatismes. Les malaises. La victime inconsciente. La victime en arrêt cardio-respiratoire (défibrillateur).\nLa formation est réalisée principalement sous forme de cas pratiques.\nAnimateur : Personne titulaire du Brevet National de Moniteur Premiers Secours. Validation : Attestation de formation. Recyclage : Formation continue de maintien des acquis recommandée.\nPremiers Secours Petite-Enfance Législation : Art.4224-16 CT\n Acquérir les connaissances et les réflexes pour protéger un accident et alerter efficacement les secours spécialisés.  Savoir identifier les situations pour agir de façon la plus appropriée.  Maîtriser l’ensemble des gestes d’urgence chez le nourrisson et l’enfant pour éviter une aggravation de leur état.\nLa protection. L’alerte des services de secours. L’étouffement chez l’enfant et le nourrisson. L’hémorragie. Les plaies simples. Les brûlures. Les traumatismes. L’enfant et le nourrisson inconsciente. L’enfant en arrêt cardio-respiratoire (défibrillateur). Le nourrisson en arrêt cardio-respiratoire.\nToute personne travaillant dans le secteur de la petite enfance et de l’enfance.\nAnimateur : Personne titulaire du Brevet National de Moniteur Premiers Secours. Validation : Attestation de formation. Recyclage : Recommandé annuellement.\nDéfibrillateur Automatisé Externe Législation : Référentiel National\n Identifier une victime en arrêt cardio-respiratoire.  Pratiquer la réanimation cardio-pulmonaire.  Savoir mettre en œuvre un défibrillateur externe en toute sécurité.\nContenu       \nLe cœur et son activité électrique. Les causes et conséquences de l’arrêt cardiaque. La chaîne de survie. L’alerte des services de secours. La réanimation cardio-pulmonaire. La présentation du défibrillateur. La mise en œuvre du défibrillateur.\nPublic Toute personne désirant savoir utiliser un défibrillateur.\nDurée : ½ journée [4 heures]\nIncendie Manipulation d’Extincteurs Législation : Art. R.4227-39 CT R.4 APSAD\n Apporter les connaissances de base sur l’incendie et ses dangers.  Permettre à l’ensemble du personnel de manipuler les extincteurs sur feu réel.  Utiliser les moyens adaptés pour prévenir et lutter contre un incendie.\nLa définition d’un incendie. Le triangle du feu. L’alerte des services de secours. Le repérage des signes d’un incendie. Les modes de propagation d’un incendie. Les conséquences d’un incendie. Les procédés d’extinction. Les agents extincteurs. La description des extincteurs. L’utilisation en sécurité des extincteurs.\nManipulations d’extincteurs sur feux réels à partir d’un générateur de flammes.\nPublic Tout le personnel de l’établissement.\nAnimateur : Sapeur-pompier en activité. Validation : Attestation de formation. Recyclage : Recommandé tous les 6 mois d’après le Code du Travail.\nEquipier de Première Intervention Législation : Art. R.4227-39 CT R.6 APSAD\n Utiliser efficacement les moyens de secours incendie de l’entreprise.  Alerter les secours adaptés.  Faire évacuer le personnel en respectant les règles de sécurité.\nContenu  Le programme IME. Plus :  Les autres moyens d’extinction (ex: RIA).  Un module d’évacuation : - le rôle du guide file, - le rôle du serre file, - le point de rassemblement.  Les notions de secourisme : - le dégagement d’urgence, - la conduite à tenir face à une personne brûlée ou intoxiquée par les fumées.\nManipulations d’extincteurs sur feux réels à partir d’un générateur de flammes. Entraînement à l’évacuation dans une atmosphère enfumée.\nCas pratiques de dégagement d’urgence.\nAnimateur : Sapeur-pompier en activité. Validation : Attestation de formation. Recyclage : Recommandé annuellement d’après l’APSAD.\nEquipier de Seconde Intervention Législation : Art. R.4227-39 CT R.6 APSAD\n Pouvoir organiser et diriger une intervention en attendant l’arrivée des secours.  S’accoutumer aux équipements de protection et aux matériels d’extinction incendie de l’entreprise.\nMise en œuvre de l’ensemble du matériel sous forme d’exercices pratiques.\n Le programme EPI. Plus :  Les notions d’explosion : - Backdraft, - Flashover, - BLEVE.  Les systèmes de détection incendie (SSI).  Les systèmes de désenfumage.  L’ARI à circuit fermé et ouvert\n(selon modèle de l’entreprise).\nLes méthodes de reconnaissance sous ARI. Les lances et tuyaux incendie. L’organisation des secours. Les colonnes sèches et humides (si possédées par l’entreprise).\nPersonnel désigné par l’employeur comme agent de sécurité incendie, chef d’équipe, pompier d’entreprise, etc.\nDurée : 2 jours [12 heures]\nAnimateur : Sapeur-pompier en activité. Validation : Attestation de formation. Recyclage : Recommandé tous les 6 mois d’après l’APSAD. Contact commercial\nEvacuation Incendie Législation : Art. R.4227-38 CT\n Connaître le rôle des guides-file, des serre-files et des responsables évacuation.  Evacuer le personnel d’un établissement en respectant les règles de sécurité. Exercices pratiques\nContenu  Les bases de l’incendie: - le triangle du feu et ses signes, - l’alerte des services de secours. - les modes de propagation d’un incendie. - les conséquences d’un incendie.  Les éléments permettant l’évacuation : - l’alarme et l’alerte, - l’éclairage et les sorties de secours, - les points de rassemblements, - les consignes de sécurité,  Le personnel chargé de l’évacuation : - les responsable évacuation, - les guides-file, - les serre-files.\nEntraînement à l’évacuation dans une atmosphère enfumée.\nVisite des locaux afin d’identifier les cheminements vers les issues de secours, etc. Cas pratiques de dégagement d’urgence.\n Les notions de secourisme : - le dégagement d’urgence, - la conduite à tenir face à une personne brûlée ou intoxiquée par les fumée.\nPersonnel désigné par l’employeur pour faire partie de l’équipe d’évacuation. Durée : ½ journée [3 heures]\nAnimateur : Sapeur-pompier en activité. Validation : Attestation de formation. Recyclage : Recommandé annuellement par le Code du Travail. Contact commercial\nExercice d’Evacuation Législation : Art. R.4227-39 CT\nEtudier la capacité d’action du personnel face à un début d’incendie. Analyser le comportement des employés lors d’une évacuation pour incendie. Apprécier la qualité des gestes réalisés pour secourir une victime. Faire ressortir les faiblesses de l’organisation et proposer des mesures d’amélioration.\n Exercice d’évacuation incendie : - le déclenchement de l’alarme incendie, - l’alerte des secours, - la mise en œuvre de l’évacuation, - les soins des victimes.  Débriefing de l’exercice.  Analyse des défaillances et propositions de mesures d’amélioration.\nnature d’une évacuation avec enfumage de locaux et dégagements d’urgence de victimes.\nEffectif : Tout le personnel\nPublic Toute l’entreprise.\n[selon le site]\nAnimateur : Sapeur-pompier en activité. Validation : Inscription de l’exercice dans le registre sécurité. Recyclage : Recommandé tous les 6 mois par le Code du Travail.\nGestes et Postures Manutention de Charges Législation : Art. R4541-8 CT\n Sensibiliser les salariés à la santé et la sécurité lors des tâches nécessitant des manutentions manuelles.  Savoir manipuler des charges en préservant son intégrité physique.  Aménager son poste de travail.\nLa prévention des risques. La réglementation. Les chiffres clés. Les notions d’anatomie. Les pathologies dorsolombaires. La description des gestes à risques. Les techniques de manutention.\nMise en pratiques des différentes techniques de manutention. Réalisation de vidéos en vue d’analyser les points à risques.\nAnimateur : Ingénieur Santé-Sécurité au Travail et Moniteur Gestes & Postures. Validation : Attestation de formation. Recyclage : Recommandé annuellement.\nGestes et Postures Bureautique Législation : Art. R4541-5 et 6 CT\n Comprendre les principes de la gestuelle et les postures générant des pathologies.  Acquérir une compétence gestuelle maximale en vue d’adopter les postures les moins contraignantes.  Observer un poste de travail et suggérer des améliorations.\nContenu     \nLa prévention des risques. La réglementation. Les chiffres clés. Les notions d’anatomie. Les pathologies liées au travail assis et sur écran.  Description des postures à risques.  Les principes fondamentaux.  Organisation du poste de travail et de son environnement.\nMise en pratique des différentes techniques à adopter.\nTout le personnel de l’établissement travaillant sur des postes assis.\nTroubles Musculo-Squelettiques Législation : Art. R4541-5 et 6 CT\nObjectifs  Identifier un trouble musculo-squelettique.  Comprendre l’ampleur du phénomène et ses enjeux.  Prévenir le risque TMS.\nLa prévention des risques et ses enjeux. Les maladies professionnelles. La définition des TMS. Les différents types. L’ampleur du phénomène. Les tableaux MP-TMS. Les conséquences de cette maladie. La prévention du risques TMS.\nPublic Toute personne concernée par le risque des TMS.\nDurée : ½ journée [3 heures]\nAnimateur : Ingénieur Santé-Sécurité au Travail et Moniteur Gestes & Postures. Validation : Attestation de formation. Recyclage : Formation continue recommandée.\nEvaluation des Risques Professionnels Législation : Art. R4121 CT\n Savoir faire l’inventaire des risques de chaque unité de travail de l’entreprise dans le but de planifier des actions de prévention et de diminuer les risques d’accidents.\nContenu         \nLa réglementation. Les notions de danger et de risque. Les différents acteurs de la prévention des risques. La préparation de l’évaluation des risques. L’identification des risques. La hiérarchisation des risques. L’élaboration et la mise en œuvre du plan d’actions. La rédaction du document unique (DU). Le suivi et la mise à jour des mesures préconisées.\nApplication de la démarche EVRP sur un cas pratique.\nPersonne chargée de la sécurité et de la prévention des risques dans l’entreprise.\nAnimateur : Ingénieur Santé-Sécurité au Travail. Validation : Attestation de formation. Recyclage : Mise à jour du document unique annuellement ou lors de modifications.\nPrévention des Risques Professionnels Législation : Art. R4121 CT\n Sensibiliser le personnel aux risques professionnels.  Faire d’eux des acteurs internes de la prévention afin de les impliquer dans une démarche d’amélioration continue de la santé et de la sécurité au travail.\nNotions de danger et risque. Les accidents de travail et maladies professionnelles. Les enjeux de la prévention. La réglementation. Les principes généraux de prévention. Les acteurs internes et externes de la prévention. Le document unique d’évaluation des risques. Les principaux risques dans le milieu du travail.\nJeux pédagogiques et débats sur le vécu des stagiaires.\nFormation Animateur : Ingénieur Santé-Sécurité au Travail. Validation : Attestation de formation. Recyclage : Recommandé périodiquement.\nSensibilisation et Gestion du Stress\nObjectifs  Comprendre les origines et les mécanismes du stress.  Cerner l’impact sur stress sur notre quotidien.  Construire des stratégies de gestion du stress.\nContenu  Définition, historique et concept du stress.  Les 3 phases des mécanismes de réaction au stress.  Les conséquences du stress.  Les facteurs de stress liés au contexte professionnel.  L’évaluation du vécu du travail des salaries.  Les techniques de gestion du stress.\nLes participants sont installés en position réflexive sur leurs vécus. Mise en pratique d’exercices de relaxation.\nPublic Toute personne de l’entreprise de même niveau hiérarchique.\nAnimateur : Psychologue clinicienne. Validation : Attestation de formation. Recyclage : Possibilité d’approfondir les techniques de gestion du stress.\nHygiène Alimentaire Législation : - Règlement CE 178/2002 - Paquet Hygiène 2006 - Guides des bonnes pratiques d’hygiène\n Intégrer les exigences réglementaires en matière d’hygiène alimentaire.  Appréhender les enjeux et responsabilités en tant qu’acteur de la chaîne alimentaire.  Connaître les principes de base de la sécurité sanitaire des aliments.\nContenu      \nContexte réglementaire. Hygiène des locaux et équipements (chambres froides, machines, EPI…). Maîtrise des températures (chaîne du froid et chaîne du chaud). Traçabilité et étiquetage (conservation des données, mentions obligatoires…) Gestion des dates (DLC, DLUO, durée de vie des produits…). Bonnes pratiques d’hygiène (contamination croisée, marche en avant, désinfection…)\nEffectif : 1 à 10 personnes\nPersonnel travaillant en contact avec des aliments : restauration, métiers de bouche…\nAnimateur : Ingénieur Hygiène Sécurité Environnement spécialisé Validation : Attestation de formation. Recyclage : Formation continue recommandée..\nRédaction du Document Unique Législation : Décret du 5 nov. 2001 Art.R.4121-1 et suivant\nDans le cadre de son obligation de préserver la santé et la sécurité de ses salariés (Art. L.4121 1 du Code du Travail), l’employeur doit transcrire dans un Document Unique (DU) les résultats de l’évaluation des risques professionnels. Le fait de ne pas transcrire ou de ne pas mettre à jour le Document Unique est puni d’une amende de 1 500 euros et de 3 000 euros en cas de récidive. (Art. 4741-3 du Code du Travail).\nÉtapes  Adaptation de la démarche à la structure (identification des unités de travail, etc.).  Analyse des documents liés à la sécurité (registre infirmerie, rapports des vérifications périodiques, FDS…).  Visite des locaux pour recenser les risques.  Dialogue avec les opérateurs et chefs de services.  Cotation des risques identifiés par notre organisme.  Classement des risques par ordre de priorité.  Recherche de mesures de prévention adaptées à l’entreprise.  Rédaction du plan d’actions intégré au DU.\nIntervention d’un de nos ingénieurs préventionnistes sur votre site.\nEffectif : Groupe de travail\nLe Document Unique est obligatoire pour toutes les entreprises et associations de plus de un salarié, quels que soient sa taille et son secteur d’activité. Pour les grandes entreprises, un DU doit être établi dans chaque établissement. Durée :\nVarie selon le site\nFormat :. Version papier et version informatisée sur clé USB pour la mise à jour. Mise à jour : Annuellement et lors de toutes modifications (agrandissement, nouveaux équipements, modifications des installations…) Contact commercial\nCatalogue FPS 2011\nCatalogue des formations 2011 proposée par la société France Prévention Secourisme (FPS95)


La Riptide est un nouveau paller (gigantesque) de l'évolution des exo-armures Tau. Avant tout, la figurine est immense et domine largement les autres Tau - y compris les chars et les autres modèles d'exo-armure. Son armature est couverte de panneaux de blindage lisses et élégants, de boulons et de grilles. Malgré sa taille, la figurine peut prendre des poses très variées, grâce à des jointures sphériques au niveau des épaules et des hanches. Elle peut se tenir debout ou avec un genou à terre, et quelle que soit sa posture, elle constituera une pièce centrale dynamique et unique pour votre armée Tau. En plus de trois variantes de tête, le kit inclut toute une gamme d'options d'armes, dont un canon à induction lourd, des systèmes de missiles autodirecteurs et d'éclateurs à fusion jumelés, et un générateur de bouclier Riptide. Comme si cela ne suffisait pas, le kit est également fourni avec 2 drones de défense lance-missiles.\nCe kit contient 108 composants en plastique, ainsi qu'une planche de décalcomanies Tau, permettant d'assembler 1 exo-armure XV104 Riptide et 2 drones de défense lance-missiles.


culture – homme & organisation\nEn ce début d’année 2014, à l’heure des souhaits et des bonnes résolutions , il me semble important de formuler le vœux d’une renaissance d’un humanisme rénové dans l’entreprise pour nourrir l’émergence de l’intelligence collective au sein des organisations. En effet dans ces communautés humaines que sont les entreprises, le collectif et la coopération élargie apparaissent aujourd’hui au cœur du succès des projets entrepreneuriaux des dix dernières années. Dans ces entreprises , l’homme reprend sa place centrale dans l’organisation et n’est plus une simple contrainte ou une variable d’ajustement. Les grandes réussites entrepreneuriales de ces dernières années se sont bâties autour de la valorisation de la contribution des hommes au sein d’un écosystème privilégiant le respect de l’autre, le questionnement, l’écoute et la coopération généralisée et structurée, chacun retrouvant un rôle et une raison d’être dans le processus de création de valeur. En France la distance hiérarchique qui caractérise notre culture managériale rend difficile l’émergence de ce modèle . Cette distance doit être gommée autant que faire se peut au profit d’un leadership plus horizontal et collectif où chacun voit son importance et son rôle reconnus dans le dessein collectif. Pour obtenir ce résultat on peut bien entendu modifier l’organisation, changer les règles de fonctionnement ou bien encore mettre en place des processus de travail qui structurent cette approche mais cela ne suffit pas. Une modification profonde de la culture managériale accompagnant une démarche porteuse de sens pour les collaborateurs de l’organisation et prenant en compte des parties prenantes extérieures de l’entreprise est le nécessaire ingrédient permettant de faire lever la pâte. Un tel bouleversement de nos canons managériaux est il possible en France ? Oui et il est en tout cas souhaitable pour permettre d’apaiser les relations humaines et de rompre les antagonismes qui minent les rapports entre les différents acteurs du monde du travail.\nCette année marque le centième anniversaire de la Grande Guerre, gardons en mémoire que le sacrifice de ces hommes fut collectif et leur abnégation au groupe un élément important de la victoire.Dans la nouvelle guerre, économique celle-là , l’impératif de l’appel au collectif dans le fonctionnement quotidien de l’entreprise me semble indiscutable.Un collectif non pas envisagé comme un tout indivisible mais comme l’addition des individualités qui le compose avec chacune sa capacité contributive particulière et sa différence. C’est en allant solliciter cette capacité contributive volontaire de chacun que l’on pourra relever les défis du moment.\nEn attendant je vous souhaite une Bonne Année !\n.il Wikipedia: .il is the Internet country code top-level domain (ccTLD) of Israel. →\nPublié le 3 janvier 2014 par econstantblog.\tPosté dans Idées\t| Tagué culture, entrepreneuriat, intelligence collective, management\t| Poster un commentaire\nBien souv ent dans les entreprises où l’on s’attache à détecter les talents pour assurer la relève et fournir « un banc de touche » rassurant , l’exercice s’exécute sur la base d’une modélisation des qualités attendues conforme à la culture de l’entreprise. Rien de plus normal en effet , pensez vous , que de rechercher au sein de l’organisation des collaborateurs qui ont su non seulement survivre mais connaitre le succès dans un environnement au fonctionnement calibré par des processus définis et éprouvés et où les comportements collent à des principes eux mêmes nourris d’une longue histoire et par des générations de managers fiers des succès passés. C’est ainsi que les cultures d’entreprises perdurent et se renforcent au fil des ans par la promotion de générations de managers moulés dans des certitudes apprises au cours de leur carrière et sur lesquelles ils se garderaient bien de jeter un regard interrogateur tant ils leur doivent leurs succès passés et leur position présente. Le seul en somme qui a la possibilité de formuler une autre option n’est autre que le dirigeant. Mais ceci est un autre sujet.\nDans ces entreprises dont je parlais plus haut donc, la recherche de conformité culturelle respectueuse de la hiérarchie et des politiques et normes de l’organisation dans les plans de succession , prive en fait l’organisation de ses capacités d’adaptation évolutive. En effet tout comme nous fonctionnons de manière prépondérante en nous appuyant sur notre cerveau limbique, l’entreprise classique fonctionne en s’appuyant sur son appareil idéologique, sa structure organisationnelle, ses politiques et ses normes. Notre cerveau limbique est le siège de ce que nous avons appris et de ce que nous connaissons et a forgé au cours des ans notre caractère et notre tempérament qui donnent lieu à l’expression de nos réactions automatiques face aux évènements de la vie. Mais pour progresser cela n’est pas suffisant. Nous nous adaptons à l’inconnu et à la complexité de nos nouveaux environnements grâce à la mobilisation complémentaire de notre cortex pré-frontal.C’est là qu’est le siège de notre créativité et de nos capacités d’innovation. En fonctionnant simultanément notre cerveau peut à la fois appréhender des situations nouvelles , les analyser, rechercher dans ses zones de stockages des références passées capables de nourrir sa réflexion et trouver les nouveaux comportements adaptatifs requis par la situation. Pour l’entreprise, quel est l’organe adaptatif qui lui permettra d’affronter l’inconnu et de s’adapter à la complexité grandissante. Ce n’est pas un organe particulier, ce ne sont pas les équipes chargées de la stratégie. C’est sans doute la réunion de capacités de collaboration entre des membres de l’organisation connectés entre eux et connectés au Monde, cette intelligence collective mobilisée , nourrie par un désir de partage et de coopération davantage que par un désir de domination et de conquête du pouvoir. Dire cela c’est condamner les modèles culturels habituels et la recherche de conformité à des principes d’exercice du leadership classiques.C’est appeler pour l’émergence de nouveaux comportements. Cela interroge la qualité des « bancs de touche » et la politique de détection des talents par rapport aux enjeux de notre environnement. C’est sur ce front là que le DRH chasseur de tendance doit redéployer son énergie et éclairer la route de son entreprise.\nPublié le 27 juin 2013 par econstantblog.\tPosté dans Idées\t| Tagué adaptation, comportement, culture, intelligence collective, leadership, plan de succession, ressources humaines\t| Poster un commentaire\nPublié le 21 avril 2013 par econstantblog.\tPosté dans Méthode\t| Tagué accompagnement, apprentissage, coaching, création, culture, developpement, transformation\t| Poster un commentaire


Promenade d'une journée sur l'île d'Aix\nC’est l’histoire d’un dimanche où il devait pleuvoir, en ce weekend de Pâques aux prévisions météorologiques guère enthousiasmantes. Le réveil fut pourtant plutôt positif et la tentation par conséquent d’aller se balader, réelle. Île de Ré, île d’Oléron, il manque parmi les grandes îles du littoral de Charente Maritime l’île d’Aix. Là où les deux premières sont facilement accessibles via un pont, l’île d’Aix est restée plus confidentielle, sauvage et préservée, justement par son relatif éloignement et l’absence de lien en dur avec le continent. Alors, comme toutes et tous celles et ceux qui veulent s’y rendre, on prend le petit navire de la ligne Île d’Aix – Fouras, on paye sa dîme et on vogue sous un ciel de plus en plus clair vers le littoral d’Aix.\nAlors que l’île est de plus en plus visible, on dépasse le Fort Énet, situé sur le rocher du même nom et membre singulier et bien connu des fortifications du littoral charentais. Situé encore un peu plus loin, entre Aix et Oléron, on aperçoit la silhouette bien connue du Fort Boyard. Il faudra un jour aller en faire le tour de plus près car cet endroit, pastiché largement par la télévision et vu sous toutes ses coutures, me fascine encore et toujours.\nL’île d’Aix, enfin. On débarque au pied du Fort de la Rade, avec son espèce de douve qui protège les anciens remparts. On y reviendra car c’est ici qu’on commence le tour de l’île en pénétrant dans l’enceinte du vieux village fortifié. Laissez les autres voyageurs s’éloigner, profitez du soleil sur un banc, le temps que le flux soudain des visiteurs s’étiole et se disperse sur l’île, vous serez d’autant plus tranquilles pour la suite et ne vous inquiétez pas : l’île est suffisamment grande pour que, hors saison, vous ne croisiez pas grand monde.\nLe vieux village est splendide, oscillant entre le qualificatif « dans son jus » et « joliment rénové ». Un bel effort a été semble-t-il fait pour redonner aux maisonnettes ce mélange de lustre coloré et de simplicité d’antan. C’est réussi et il se dégage de ces modestes rues une douceur bien agréable tandis que la largeur des allées surprend, héritage militaire oblige, j’imagine.\nOn quitte le village pour faire le tour de l’île par le sentier côtier. On passe alors devant quelques exploitations ostréicoles mais aussi devant une nuée de jolies maisonnettes, essentiellement saisonnières et donnant à l’est, vers la côte charentaise. Quelle vue, quel calme hors saison, avec cette belle grande plage. On doit s’ennuyer un peu au bout de quelques temps mais il y a en cette fin mars une douceur de vivre d’ores et déjà appréciable. Rajoutez quelques degrés, ne mettez pas trop de visiteurs et vous avez là un bout de paradis.\nEnsuite on marche, on marche, on savoure les parfums et couleur de l’île sous un soleil éclatant, seulement troublé de temps à autre par quelques nuages épars dont la trajectoire masque quelques secondes un astre qui chauffe déjà ! En fait, ça se passe de commentaires, les photos feront le travail.\nLe tour de l’île s’achève, on découvre les différentes batteries qui gardaient la côte ouest de l’île et avec elle l’accès à l’estuaire de la Gironde. Après un petit verre entre soleil et vent, tandis que le ciel se couvre un peu, le fort de la Rade offre un refuge intéressant avec quelques bancs en plein soleil, à l’abri du vent ! La résidence Pierre&Vacances et le camping qui s’y trouvent doivent être bien agréables à vivre, là-aussi.\nAller à 11h30, retour à 17h30. Six heures plus tard, la balade s’achève dans le vent et avec le soleil revenu sur la côte. Le Ford Énet est battu par les flots, l’île d’Aix s’éloigne petit à petit derrière le navire et Boyard se planque dans un angle mort. Fin d’une belle journée inespérée sur cette belle île qui accueillit Napoléon le temps d’une nuit, avant son dernier exil. Je ne sais pas si je reviendrai ici, il y a encore beaucoup d’autres choses à voir et à faire en Charente Maritime. Rendez-vous est pris pour la Pentecôte.