Sunset Lover. [Silas & Agathe]\n:: nice :: saint roch :: l'annexe discothèque Partagez | .\nSujet: Sunset Lover. [Silas & Agathe] Sam 31 Mar - 22:42\nWith Silas & Agathe.\nEncore cette drôle d'envie d'aller danser toute la nuit, comme tous les mercredis soirs. Étant donné que le jeudi fait partit de ses deux jours de fermeture hebdomadaire, Agathe profitait très souvent de ces petites soirées, en espérant y sortir en très bonne et agréable compagnie. Cette nuit là, l'anglaise avait décidé d'enfiler une petite robe blanche mate sexy, sans bretelle, serrée au corps. Comme soixante-cinq pour-cent de ses vêtements d'ailleurs.\nSur ce, il était presque une heure du matin quand une énième fois, Agathe sortit d'une séance courte de recoiffage aux toilettes des filles. Motivée pour danser à nouveau sur le dance-floor, l'ambiance se stoppa violemment lorsque le DJ décida de mettre un slow. Beaucoup de couple tourna au centre de la piste, les lumières étaient calme et sombre, mais Agathe préféra attendre la suite assise au bar. Elle croisa les jambes, et, le bras sur le contoire, la photographe passa sa main dans ses cheveux. Tout en soufflant longuement, elle posa ses yeux sur le barman qui était encore trop occupé à servir les clients.\nToute seule dans son coin, elle n'osa pas faire signe au serveur pour avoir un verre. Tant pis. Agathe préféra attendre un moment qu'une bonne musique refasse surface plutôt que s'agiter comme un singe pour attirer l'attention. Ses yeux se posa sur les amoureux qui dansaient. Tous les plus beaux garçons étaient casés...\n« Bordel. » - Souffla-t-elle.\nMême si elle s'avouera silencieusement que coucher avec un homme marié ne la gênait absolument pas... Mais il était hors de question de tomber dans les bras de n'importe qui, ou du premier venu !\nSujet: Re: Sunset Lover. [Silas & Agathe] Mar 3 Avr - 18:12\nSilas fixait les murs de son appartement, triste activité mais il n’avait rien de mieux à faire actuellement. Il faut dire qu’il n’avait même pas encore pu s’acheter un télé. Donc impossible pour lui de s’occuper l’esprit en regardant des émissions idiotes qui ne l’intéressaient nullement. Les meubles de chez lui étaient à l’ancien locataire et il lui devait une fière chandelle. Il n’aurait guère pu acheter tout, déjà que c’était un miracle s’il pouvait payer le loyer. Merci son agent, il avait beau être casse-pieds, celui-ci l’aidait tout de même pas mal. Silas devait bien le reconnaître et c’était peut-être pour ça qu’il lui avait promis de se tenir à carreau ? Sûrement bien qu’au fond de lui, le brun savait que ce serait mission impossible. Il ne supportait pas cette vie de misère et il fallait absolument qu’il aille parler à son paternel. Ou alors devrait-il commencer par sa mère ? Il aurait plus de facilité à l’approcher et ainsi avec sa complicité, il pourrait berner plus facilement son père. C’était quelque chose qu’il devait penser, Silas ne voulait pas aller trop vite. Il avait besoin de cet argent, après tout il était un héritier de la famille alors logique qu’il puisse toucher sa part. Même en ayant fait de la prison. Ce n’était pas une honte, la preuve, il en était sorti vivant. Seules quelques cicatrices pouvaient témoigner dans ce long séjour là-bas.\nPoussant un long soupir, il se dit qu’il devrait sortir prendre l’air. Il allait devenir fou à rester assis ici. Enfilant sa veste en cuir, il se dépêcha de sortir de là, il ne savait pas où il allait mais ce serait mieux qu’ici. Sortant une cigarette de ses poches, il commença à la fumer alors qu’il vit un attroupement un peu plus loin. La file d’attente d’une boite de nuit. Pourquoi pas ne put-il s’empêcher de se dire. Cela faisait un bail qu’il n’avait pas mis les pieds à l’intérieur et il n’allait pas refuser un petit verre d’alcool. Essayant de passer plus rapidement, il entra dans la salle. Silas devait remercier la fille qui était actuellement entrain de draguer le videur, elle l’avait occupé au bon moment. Il se dirigea vers le comptoir du bar et commanda un whisky.\nSujet: Re: Sunset Lover. [Silas & Agathe] Dim 15 Avr - 0:36\nElle fronçait les sourcils en regardant un à un les hommes. C'était chiant de les voir tourner autour des autres filles. Agathe posa son coude sur le comptoir et laissa son menton s'enfoncer dans sa paume de main. Elle relooka le barman, dernier recours. Jusqu'au moment où ce même barman rapporta un verre de Whisky à un homme, juste à côté d'elle. L'anglaise, discrètement, l'observa de haut en bas. Elle se redressa rapidement histoire de paraître moins molle puis se recoiffa en vitesse d'un coup de main.\n« Alors ? On noie son ennuie dans l'alcool ? » - Lança-t-elle, poliment.\nLa photographe joua de tout son charme tant bien qu'elle plaça ses jambes, croisées, vers l'inconnue, sa courte robe lançant apparaître la moitié de ses cuisses fines. Agathe posa ses yeux dans ceux du jeune individu. Même s'il ne voulait pas aller plus loin avec elle, Agathe espérait silencieusement qu'il serait tout de même une bonne compagnie ce soir... Peut-être l’enverrait-il chier malheureusement pour elle... Qui sait ?\nSujet: Re: Sunset Lover. [Silas & Agathe] Sam 28 Avr - 15:36\nCela faisait un sacré moment qu’il n’avait pas remis les pieds dans une boite de nuit. Sept ans exactement, que le temps passait à une vitesse. Si ce n’est même plus. Silas se souvenait qu’il avait été viré de l’une d’entre elles parce que sa petite bande avait mis un peu le bazar. En y pensant, ses souvenirs étaient agréables. Avec eux, il ne s’ennuyait jamais et en plus, son père ne pouvait s’empêcher de râler en le voyant traîner avec eux. Il arrivait encore à l’imaginer entrain de le disputer parce qu’il n’était pas le fils idéal. Certes, il aurait très bien pu jouer au petit Lauvay parfait mais ce n’était pas son genre. Pas à cet âge en tout cas, il avait eu besoin de se rebeller. Maintenant, il allait sans doute devoir manipuler son petit monde pour obtenir ce qu’il souhaitait. Il avait besoin d’argent, de beaucoup d’argent, assez du moins pour vivre tranquille toute sa vie sans se soucier d’un boulot crevant. De toute façon, il n’avait même pas de diplôme. Il sortit de ses pensées lorsqu’une voix féminine parvint à ses oreilles. Vu qu’elle le regardait, c’était sans doute à lui qu’elle parlait. « Cela se voit tant que ça que je m’ennuie ? » dit-il en ricanant. « Vous êtes dans le même cas ? » Autant s’ennuyer à deux dans ce cas n’est ce pas ? Enfin, ça, il se garda bien de le dire à voix haute.\nSujet: Re: Sunset Lover. [Silas & Agathe]\n:: nice :: saint roch :: l'annexe discothèque


Startup Weekend Montréal: 54 heures chrono pour se lancer en affaires | LesAffaires.com\nStartup Weekend Montréal: 54 heures chrono pour se lancer en affaires\nPublié le 30/01/2012 à 13:17, mis à jour le 21/02/2012 à 10:30\nÀ lire ensuite RIM : nouveau dirigeant,\n[Photo : http://montreal.startupweekend.org]\nBLOGUE. Quelque 125 aspirants entrepreneurs se réuniront aux HEC Montréal du 3 au 5 février 2012 dans le cadre de la première édition de Startup Weekend Montréal. L’événement, dont le concept est né à Seattle en 2007, aurait depuis fait ses preuves dans quelque 100 villes à travers le monde. En mettant au défi ses participants de mettre sur pied un projet d’affaires à caractère techno en 54 heures, l’événement permettrait à des entrepreneurs qui s’ignorent de se découvrir. Quelque 30% des projets seraient d’ailleurs encore en vie six mois après l’événement.\nL’événement sera inauguré vendredi soir par des allocutions du PDG de Beyond The Rack Yona Shtern et de François Gilbert d’Anges-Québec. Par la suite, les équipes d’aspirants entrepreneurs présenteront leurs idées à un jury, qui retiendra entre 15 et 18 projets. Les participants dont le projet sera rejeté pourront alors se joindre à une autre équipe. Les équipes ainsi formées auront le reste de la fin de semaine pour développer leurs projets, avec l’appui bénévole de professionnels issus de tous les domaines. Dimanche soir, chaque équipe présentera son travail à un jury, qui choisira un projet gagnant.\nAvant d’être un concours entrepreneurial, l’événement est toutefois un une fin de semaine permettant à ceux qui songent à se lancer en affaires de réseauter. Selon les statistiques compilées par Startup Weekend, quelque 93 % des participants resteraient en contact entre eux. De plus, ces derniers auront la chance de rencontrer des entrepreneurs établis, des spécialistes de tout acabit et des investisseurs en capital de risque durant la fin de semaine.\nContrairement aux programmes d’accélérateurs d’entreprise comme FounderFuel, il n’y a aucun critère de sélection pour participer à Startup Weekend. Toutes les inscriptions sont acceptées, selon la règle du «premier arrivé, premier servi». Malheureusement pour ceux que l’exercice aurait intéressés, la première édition du Startup Weekend Montréal affiche complet. Toutefois, ce n’est que partie remise, puisque l’événement montréalais pourrait revenir chaque année, voire tous les six mois, si sa première édition s’avère un succès. Pour les intéressés, je publierai un bref compte rendu de l’événement sur ce blogue lundi prochain.


Stage récupération point à Saint-Étienne-sous-Barbuise – Plusdepoints.fr\nStage récupération point Saint-Étienne-sous-Barbuise\nNotre sélection de stages de récupération de point à Saint-Étienne-sous-Barbuise\nVous avez besoin de trouver un stage de récupération de points pas cher à Saint-Étienne-sous-Barbuise ?\nLa plupart des structures proposent des stages de récupération de points à un prix abordable à Saint-Étienne-sous-Barbuise. L’achat d’un stage de récupération de points au cœur du département Aube et plus spécifiquement à Saint-Étienne-sous-Barbuise, doit se faire dans un centre agréé par la préfecture. Tous les ans, seul un stage de récupération de points pourra être suivi. Il ne vous sera donc pas possible de recouvrer plus de 4 points. Vous devrez être disponible deux jours de suite pour votre session, pensez comparer les tarifs des centres de la région Grand Est dans les structures agréées par la préfecture.\nEn général, que prix pour un stage de récupération de points à Saint-Étienne-sous-Barbuise ?\nLa tarification d’un stage de ce type à Saint-Étienne-sous-Barbuise (10700) varie selon l'endroit et la date choisie. On évalue que les tarifs les plus bas démarrent à 120€. Régler en plusieurs fois est possible si nécessaire. Quel que soit ce que vous aurez réglé, le stage sera le même, d'où l'intérêt de faire un comparatif entre les structures.\nHeures de formation, règles, comment se passe un stage de récupération de points à Saint-Étienne-sous-Barbuise ?\nVous souhaitez savoir comment se déroulera votre stage de récupération de points à Saint-Étienne-sous-Barbuise à bas prix ? Tout ce qu’il faut savoir est ici. Les informations délivrées sont réparties sur quatorze heures. Ces 14 heures se répartissent sur 2 journées. Les deux jours de stage doivent impérativement se suivre. Vous serez y sensibilisé à la sécurité routière. Un psychologue et un spécialiste en sécurité routière vous prendront en charge durant votre stage.\nOn abordera des sujets comme l'alcool au volant, la sécurité routière ou la sensibilisation aux accidents. Retards et absences doivent obligatoirement être évités : payer ne suffit pas à profiter d'une validation de son stage, votre présence est obligatoire. Une attestation de stage vous sera remise à l'issue de celui-ci : c'est le document qu'il vous faudra pour la récupération de vos points.\nEn cas de besoin de consulter le solde de points qu’il reste sur votre permis de conduire, différentes possibilités vous attendent. La préfecture peut vous informer à ce sujet en leur faisant parvenir votre demande par courrier, ou en vous déplaçant directement dans leurs locaux. En revanche, il sera bien plus rapide de vous rendre sur le site tele7.interieur.gouv.fr.\nInscrivez-vous à votre futur stage de récupération de points à Saint-Étienne-sous-Barbuise\nEntreprenez une recherche rapide pour le stage qui vous convient en ajoutant les dates qui sont matchant avec votre planning. Un questionnaire d'inscription devra ensuite être rempli. Le règlement sera demandé immédiatement, et non au moment de la formation.\nTrouvez un stage près de Saint-Étienne-sous-Barbuise


Une clarinette en bambou en sib - Vents Sauvages\nUne clarinette en bambou en sib\nC'est la deuxième ! Une clarinette en bambou cette fois, et non plus en roseau comme la dernière. Elle est déjà partie rejoindre sa propriétaire. Il va vite falloir que je passe à la suivante.\nCette fois ci elle est en bambou (merci Sylvain & Anabelle pour le bambou à gogo ramené des contrées nordiques, et merci au papa d'Anabelle, fournisseur du bambou). Vous pouvez écouter un morceau enregistré avec en allant voir ici.\nFigure 1 : Vue générale\nLe tube de bambou fait environ 2cm de diamètre intérieur pour une épaisseur de 3 à 4mm. J'ignore de quelle variété il s'agit. Ce morceau a séché sur pied, ce qui l'a rendu très cassant. La clarinette a bien failli ne jamais voir le jour, car le tube s'est fendu en plusieurs endroit. Les fentes ont été stoppées par plusieurs moyens différents. J'y reviendrai plus loin.\nLe dessus du bec (la mentonnière) est réalisée en pin (un vieux morceau de lambris). Sa fabrication est identique celui de la clarinette en roseau que j'ai déjà présentée. Par contre, sur celui là j'ai fait une connerie (enfin je me suis rendu compte après coup que c'était une connerie) : L'arrondi de la table s'étend trop loin, ce qui rend la justesse très difficile à maîtriser. Pour la prochaine je m'en rappellerai. D'autant que la précédente en roseau n'avait pas ce soucis.\nFigure 2 : Bec et anche\nLa ligature est cette fois en laiton, avec une vis et un papillon pour régler le serrage. Faut avouer que c'est plus pratique que de la ficelle.\nJuste en dessous de la ligature ont voit une bague en laiton fermée par une brasure à l'étain réalisée dans la plus pure tradition du bricolage goret. Il va vraiment falloir que je m'améliore sur le brasage... Cette bague a deux rôles : d'abord c'est plutot joli, et surtout elle est emmanchée en force sur l'instrument, afin d'empêcher une fente de s'agrandir. J'ai aussi mis de la colle cyanoacrilate la partie de la fente arrivant dans la table de l'anche pour éviter tout problème. Cette fente se prolonge en fait sur presque toute la longueur de l'instrument. Je vous expliquerai comment j'ai réussi (j'espère) à la stabiliser sur le reste de l'instrument.\nFigure 3 : Bec et ligature\nQue dire d'autre sur le bec ? C'est comme d'habitude, on y monte des anches de saxophone alto force 1 1/2. Ah si ! La pente de la mentonière est plus douce que la précédente clarinette, du coup la prise en bouche est beaucoup plus agréable.\nEnfin, j'ai ajouté un couvre-bec destiné à protéger la table et l'extrémité du bec.\nFigure 4 : Le couvre-bec monté sur le bec\nLe dessous du corps présente une espèce de gorge naturelle (c'est la forme du bambou qui veut ça). Manque de pot c'est ici que la fente s'est développée. Résultat j'ai coulé de la résine époxy tout au long de cette gorge. Depuis la fente ne progresse plus. Pour parachever le tout j'ai saturé la perce à l'huile d'amande douce, pour qu'elle n'absorbe pas l'humidité du souffle. Les risques d'éclatement en sont réduits d'autant.\nFigure 5 : Renforts partout !\nPour les trous rien à dire, ils ont été calculés en utilisant la méthode habituelle présentée sur ce site, l'accordage a été terminé à l'accordeur électronique. On arrive a une étendue de presque deux octaves.\nFigure 6 : Encore des ptits trous\nConcernant le perçage des trous : je commence avec une pointe chauffée au rouge (pas de foret surtout !!! sinon le bambou éclaterai à coup sûr). La pointe en question est un vieil outil de maréchal-ferrant. Ensuite j'agrandis le trou progressivement avec une fraise montée sur une mini-perceuse en travaillant à très grande vitesse (toujours pour éviter l'éclatement). Les trous les plus grands sont soucoupés, c'est à dire évasés vers l'intérieur de la perce, de façon à obtenir le même effet qu'un trou plus grand sans que le bouchage avc un doigt soit difficile (particulièrement si l'instrument est destiné à des petits doigts).\nFigure 7 : Vue complète\n10/02/2005 (dernière modif. 01/03/2018) clarinette, anche, lutherie, bambou, lutherie sauvage — Éric W


HomeTÉLÉCHARGER PILOTES POUR DELL INSPIRON N5050\nAcer Predator G Acer Predator 15 – revue et spécifications de 15 pouces ordinateur portable pour les jeux Mardi, 05 Janvier Redémarrez à votre réponse. Procédure de mise à jour: Cette erreur peut être corrigée avec un logiciel spécial qui répare le registre et ajuste les paramètres du système pour restaurer la stabilité Si vous avez Dell Inspiron 15 N Pas de pilotes audio Bluetooth? Merci pour cette game de produit qui nous donne de l’audace pour continuer de grandir dans le domaine. J’ai un Windows 7 Eternity Disc non officiel et modifié besoin d’aide! De plus, en installant le mauvais pilote Dell, vous pouvez aggraver ces problèmes encore davantage.\nVous avez de la chance, il y a des pilotes Windows XP pour les pilotes graphiques XP qui ont été trouvés pour le N En utilisant des pilotes Dell Inspiron 15 N dépassés ou corrompus, il pourra y avoir des erreurs systèmes, des pannes, et ça pourra causer inspirob problèmes dans votre ordinateur ou votre matériel. Pilotes de périphériques pour Dell Inspiron 15 N Bande passante USB 3. Acer Predator G Acer Predator 15 – revue et spécifications de 15 pouces ordinateur portable pour les opur Mardi, 05 Janvier\nPour forcer manuellement la ré-installation des pilotes depuis le gestionnaire de matériel, il faut sélectionner ddll de plus haut niveau, et faire un clic droit Pourr ensuite Rechercher les modifications sur le matériel. Afin de garantir la compatibilité avec les processeurs Plus en détail. Procédure de mise à jour du Minikit Ce document vous guidera lorsque vous souhaiterez mettre à jour votre Minikit.\nLiquid Pro est le meilleur Si inspirkn arrivez à beaucoup sur le processeur, il vous suffit de le réaspirer dans l’aiguille afin qu’il ne soit pas gaspillé.\nAvant de commencer la mise à jour de votre téléphone, veillez à sauvegarder toutes vos Plus en détail. Do not connect the. Vous être en train de télécharger la version d’essai du logiciel. Les journaux peuvent prendre un certain temps à Avertissement! Restez avec le sujet jusqu’à ce que je reçois dans l’ordre reçu. Solvusoft est reconnue par Microsoft comme un éditeur de logiciel indépendant majeur, atteignant le plus haut niveau de inspion et d’excellence dans le développement de logiciels.\nJe suis nouveau Pour les disques Dell a disparu dans Remix. Cette carte permet d étendre facilement la connectivité.\nCertains programmes peuvent interférer avec la recherche, alors s’il vous plaît soyez patient avec moi. Gabin Thibodeau il y a 1 ans Total affichages: La insspiron fois que l’outil dwll cliqué dans l’écran suivant « Mise à jour » pourr partir d’un compte avec des droits d’administrateur.\nMerci, il se plaint de pas de pilotes?\nL Plus en détail. Télécharger l’outil de réparation Windows Important. Inspiron Inspiron Vues avant et arrière. Je suis à la recherche de dell inspiron n mais mon bluetooth ne fonctionne toujours pas. En Plus en détail. Le code HTML n’est pas autorisé.\nNotice d installation de la Mise à jour. Adaptateur vidéo slim multi-écrans USB 3. Adaptateur vidéo multi-écrans USB inspieon. L’outil de réparation de cette page concerne uniquement les machines exécutant Windows.\npiootes Mini station d’accueil USB 3. Dwll nouvelles et blog entrées. Tous les droits sont réservés. Un seul d’entre eux sera exécuté, il inspiroh aussi un autre journal Addition.\nMicrosoft a également publié le Télécharger Windows 10 application pour aider les utilisateurs à dépanner lorsque le problème dell pose. Webcam pilotes pour Dell Inspiron 15 N est pilots dans le pilote-pack publié. Lenovo U – revue et spécifications de 13 pouces ultrabook Lundi, 22 Juin Elle peut aussi vous sauvegarder des données sur votre nouvel ordinateur.


US Open : Monfils sur la route de Djokovic - L'Express\nUS Open : Monfils sur la route de Djokovic\nPar AFP , publié le 25/08/2011 à 21:30 , mis à jour à 21:30\nNEW YORK - Gaël Monfils (N.7) pourrait retrouver le N.1 mondial Novak Djokovic en quart de finale de l'US Open, après avoir déjà croisé le Serbe -et perdu- à ce même stade ces deux dernières semaines aux Masters 1000 de Montréal et Cincinnati ainsi qu"en 2010 à Flushing Meadows.\nLe N.1 Français débutera face au Bulgare Grigor Dimitrov, selon le tirage au sort du dernier tournoi du Grand Chelem de la saison, effectué jeudi.\nSévèrement battu par le Serbe en quart l'an dernier à New York -7-6 (7/2), 6-1, 6-2-, Monfils a été balayé à Montréal mi-août (6-2, 6-1) mais a donné du fil à retordre à +Djoko+ à Cincinnati la semaine dernière (6-3, 4-6, 3-6). En huit matches, le Parisien n'a encore jamais battu le joueur de Belgrade.\nAvant Monfils, Djokovic pourrait croiser en 8e de finale un autre Français, Richard Gasquet (N.13), qui débutera contre l'Ukrainien Sergiy Stakhovsky.\nParmi les autres têtes d'affiche françaises, Jo-Wilfried Tsonga (N.11) se trouve dans le quart de tableau de Roger Federer (N.3) avec un 1er tour contre le Taïwanais Lu Yen-Hsun et un possible 8e de finale contre l'Américain Mardy Fish (N.8), l'un des joueurs les plus en forme de l'été.\nGilles Simon (N.12) est quant à lui sur la voie d'un très difficile 3e tour face à l'Argentin Juan Martin Del Potro (N.18), titré à New York en 2009. Le Niçois rencontrera le Brésilien Ricardo Mello au 1er tour.\nSix Français se trouvent par ailleurs dans le quart de tableau des Espagnols Rafael Nadal (N.2) et David Ferrer (N.5).\nCôté féminin, la N.1 tricolore Marion Bartoli est placée dans le quart de tableau de la Russe Vera Zvonareva (N.2 mondiale). Bartoli, tête de série N.8, entamera le tournoi face à une qualifiée et pourrait se voir proposer un 8e de finale corsé face à l'Australienne Samantha Stosur (N.9).\nSerena Williams favorite\nDans le tableau masculin, les demi-finales théoriques opposent Djokovic à Federer (N.3) et Nadal (N.2) à l'Ecossais Andy Murray (N.4).\nFederer, 30 ans, jouera gros à l'US Open: il n'a plus remporté un Grand Chelem depuis l'Open d'Australie 2010 (une disette de six tournois d'affilée) et n'a plus fini une saison sans titre du Grand Chelem depuis 2002.\nL'an dernier à Flushing Meadows, le Suisse s'était incliné en demi-finale face au Serbe malgré deux balles de match. Cette défaite l'avait empêché de jouer une 7e finale consécutive à Flushing Meadows et de viser un 6e titre.\nDjokovic avait ensuite été dominé en finale par Nadal, qui avait enlevé son premier US Open. L'Espagnol entamera la défense de son titre contre le Kazakh Andrey Golubev (97e mondial) alors que le Serbe débutera face à un qualifié. Federer sera opposé au 1er tour au Colombien Santiago Giraldo (56e mondial).\nLe N.1 mondial est l'auteur d'une saison impressionnante, avec 57 victoires et deux défaites, dont la dernière par abandon dimanche en finale du Masters 1000 de Cincinnati face à Murray. L'Ecossais, qui n'a encore jamais gagné un Grand Chelem, entamera sa campagne face à l'Indien Somdev Devvarman (64e mondial).\nUne lueur d'espoir pour Federer: c'est lui qui avait infligé à Djokovic sa première défaite de la saison, en demi-finale de Roland-Garros.\nCôté dames, l'épouvantail Serena Williams est tombée dans le quart de tableau de la Bélarusse Viktoria Azarenka (N.4). L'Américaine, tête de série N.28, fait figure de favorite après son retour probant après près d'un an d'absence des courts sur blessures et maladie entre juillet 2010 et juin.\nSi elle passe l'obstacle Azarenka au 3e tour, la Californienne pourrait croiser Caroline Wozniacki, N.1 mondiale, en demi-finale.


[Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! - Page 30\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Lun 30 Juin 2014 - 22:00\nYuki je suis une dingue des félins et une dingue de Shere Khan ! J'aime toujours autant ton dessin\nedwardlefou un deuxieme revenant Alors Kaa je l'aime encore plus que Shere Khan Il me fait tellement rire ! Contente de le voir ici et bien dessiner !\nIzitmi contente de voir que mon flaire fonctionne encore lol Bagheera Comme je galere a dessiner les felins e suis contente que tu l'ais fait Bon sinon je m'y serai coller.... Mais quel bon imitateur ce Bagheera ! Beau travail\nDisneyParis contente de te voir rester Il en faut peu pour etre heureux ! J'ai toujours rêvé d'etre a la place de Mowgli dans cette scene.... Ouai ok j'aurai eu des soucis avec un vrai ours ! J'aime beaucoup ta façon de colorer, c'est frais\nBon c'est pas faute d'avoir trainé jusqu'a 23H... Je suis triste, il y a de moins en moins de participant et encore moins de votant... J'ai l'impression que le concours est en train de mourir tout doucement\n4éme -----> 15.6% : DisneyParis et edwardlefou.\n3éme -----> 17.8% : Yuki\n2éme -----> 24.4% : Izitmi\nPremière avec 26.7% des votes Ramonawings ! Merci beaucoup Izitmi, Yûki et Zfin d'avoir voté ! Heureusement que vous étiez la\nLe nouveau thème est Symboles Français, j'accepte tout ce qui représente la France ou une région française, comme par exemple un coq, une tenue traditionnelle, un monument, un moment historique pour la France etc... Suis large vous pouvez me mp si vous avez un doute ! A Vous de représenter la France a travers disney\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Lun 30 Juin 2014 - 23:20\nDésolée Ramona j'ai un peu déserté le topic ces dernières semaines, j'avais la tête sous l'eau avec le boulot et je n'ai pas eu le courage de prendre le temps de commenter ou de voter ces derniers temps (participer, n'en parlons pas). Bientôt les vacances, j'espère trouver le temps de revenir dans le concours cette semaine ou la suivante.\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Lun 30 Juin 2014 - 23:25\nPersonnellement, j'ai beaucoup de problèmes en ce moment, et ma production dessinée s'est réduite à peau de chagrin >_< (et j'avoue que ces derniers thèmes ne m'ont jamais vraiment inspirée non plus)\nPar contre, je regarde toujours les participations.\nAvec les vacances, effectivement, il y aura sûrement un regain d'activités.\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Lun 30 Juin 2014 - 23:27\nSauf que c'est bientôt l'intersaison >< il reste 3 semaines et hop topic en veille pour des ptites vacances jusqu’à mi aout environ.\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Lun 30 Juin 2014 - 23:28\nBon, eh bien ça nous laissera le temps de faire des oeuvres incroyables\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Lun 30 Juin 2014 - 23:29\nOui, mais peut-être que tu pourrais revoir ces règles. L'intersaison existait car les gens partant en vacances, le topic était moins vivant mais comme là, il n'est pas très vivace, une intersaison est-elle vraiment nécessaire ?\n(enfin, je dis ça, mais le thème libre me conviendra parfaitement ^^).\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Mar 1 Juil 2014 - 0:28\nPour moi oui. Surtout que je travaillerai et une ptite pause c est pas mal. Surtout que je suis pas si sur qu il y ai plus de participants. C est ce que je me dit a chaque fois "bon ca c est fini y aura plus de participant" au final non. Donc trois semaines de pauses avec un theme libre ca sera pas mal. La y aura pas d excuse j ai pas eu le temps lol\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Mar 1 Juil 2014 - 0:30\nJe ne pense pas qu'il y aura forcément plus de participants, mais en tout cas, il n'y en aura pas moins ^^"\nDe toute façon, c'est toi qui gères donc organise-le comme ça t'arrange ^^\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Mar 1 Juil 2014 - 6:35\nMais JE oblige je pourrais pas participer >< mais vive la France et allez les bleus\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Mar 1 Juil 2014 - 8:14\nHaaaaaa j'ai oublié >< vraiment désolé .......... Merci pour les commentaire ^^ et bravo aux votant ^^ félicitation toi ramona ^^. Pareille pour moi que yuki je par ce matin :/ mais pour les prochain thème ^^\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Mar 1 Juil 2014 - 8:28\nPromis Ramona, dès que mon oral de licence est fini j'aurais tout mon temps pour dessiner et voter\nMerci beaucoup, en effet j'aurais moi même beaucoup aimé être à la place de Mowgli ! Baloo à l'air tout doux xD\nZfin, merci beaucoup, c'est en effet une scène incontournable du film x)\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Mar 1 Juil 2014 - 16:54\nOh Ramona !!! Quel beau thème !!!!! Je tenterais de faire une jolie Alsacienne rien que pour toi\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Mer 2 Juil 2014 - 18:19\nJiayou, Ramona !\nLe topic ne meure pas, c'est vrai qu'il y a moins de participants depuis quelques semaines, et pour ma part ça va faire quelques temps que je n'ai pas réussi à dégager du temps pour participer, mais je suis de l'avis de Madeye, les vacances approchent, ça va revenir !\nJe suis d'accord avec toi quand tu dis qu'un thème libre ne ferait pas de mal. Ça pourrait dynamiser un peu le tout en donnant envie de dessiner aux gens sur ce qu'ils ont envie et pas selon une contrainte.\nPar contre 3 semaines de break c'est peut-être effectivement un peu long... Ça ne serait pas possible de réduire à 2 semaines plutôt ? Quitte à ce que quelqu'un te remplace une semaine le temps pour toi de souffler ?\nEn ce qui concerne le nombre de votants qui se réduit, je pense que c'est en partie dû au nouveau système de votes... Je trouve que classer les participations dans l'ordre de nos préférences est beaucoup plus fastidieux que de choisir simplement nos 3 préférées. Surtout quand les participations sont nombreuses. En ce qui me concerne, je vote souvent en coup de vent le week-end, entre deux corrections ou préparations. J'avoue que depuis ce nouveau système, j'ai du mal à trouver le temps\n... Mais je prends peut-être un peu trop mon cas pour une généralité\nTout ça pour te dire de ne pas te décourager, tu verras, le monde finira par revenir\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Mer 2 Juil 2014 - 18:49\nBah le vote j'ai déjà lancé le débat en début de saison. Personne ne dit rien moi je laisse. Et puis on dépasse rarement les 4-5 donc c'est pas bien dur pour voter.\nPour la pause de 3 semaines ça a toujours été comme ça et ça n'a jamais posé problème. Parce que beaucoup partent aussi en vacances donc pas de scanner ou pas de temps pour dessiner du coup ça changera rien\nJe trouve aussi que l'ambiance est plus la même, avant on echangeait, la y a juste du postage de participation. un jour y aura même plus de "salut" lol désolé mais je le ressent comme ca. La seule façon de faire parler sur le topic ca a été de dire que j'avais l'impression que le concours mourrait a ptit feu, c'est quand même triste.\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Mer 2 Juil 2014 - 19:22\nEn même temps si tu le ressens, tu as raison de le dire.\nC'est vrai qu'en ce moment, un semaine tient souvent sur une seule page, et que ce n'était pas le cas avant. J'avoue ne pas trop savoir quoi te répondre à ce sujet, il faudrait que chacun y mette un peu du sien et j'imagine que ça repartirait.\nPour les votes, je te donnais simplement mon ressenti. Pour moi c'est devenu pus compliqué de voter qu'avant. Mais ce n'est peut-être pas le cas pour les autres, et dans ce cas tant mieux\nJ'ai bien une idée pour ton thème, mais j'ai peur de ne pas avoir le temps de la concrétiser d'ici samedi...\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Mer 2 Juil 2014 - 19:45\nJe vais mettre un sondage pendant l'inter-saison pour voir si je remet l'ancienne façon de voter ou pas. Vous en aurez des votes a faire entre le trophée des champions, le gagnant de l'inter-saison et le sondage\nJ'ai donné ce thème mais j'ai pas d'idée MDR C’était parce que je revenais de vois le match de Foot à l'hotel de ville de Paris... En mode chauvine a fond XD\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Ven 4 Juil 2014 - 20:35\nEt bien moi je relève le défi même si la France a perdu,voila ce que ce thème m'a inspiré ( Ce qui est drôle c'est qu’aujourd’hui c'est la fête d'indépendance des Etats-Unis)\nVoici ma Belle-Marianne\nRemarque : Je trouve plus beau en fait, j'ai eu tendance a arrondir les angles en peignant digitalement, Du coup j'ai choisi de superposé le croquis sur le Dessin terminé pour lui redonner plus de vie. Pour le coup ça fait une statue de pierre blanche au lieu d'une statue de Marbre mais c'est pas grave )\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Ven 4 Juil 2014 - 20:42\nHaha j'ai plus envie de poster mon dessin face la défaite de la France.... Mais bon je le ferai quand meme demain.\nOuaw je pensais pas du tout à ça Kevsora ! C'est sublime j'adore ! J'aime bien la colo du buste, je trouve que c'est pas grave du tout que ce soit pas effet marbre\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Ven 4 Juil 2014 - 21:15\nMerci, mais en fait si on se creuse un peu la tête il y a plusieurs façon d'envisager ce thème je peut vous donner des pistes ( vous avez Jeanne D'arc et Mulan , les aristochats, le Bossu de notre Dame encore puisque c'est la france beaucoup de disney se passe en France comme Cendrillon et la Belle au bois dormant , vous pouvez aussi utiliser des monuments Arc de triomphe et Tour Eiffel , Pain ,Baguette , Vin ,Fromage etc ...) Bref tous les clichés sont envisageables\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Ven 4 Juil 2014 - 21:21\nOui, j'ai pensé a plein de symbole français mais j'avais juste oublié Marianne !!!! Honte a moi lol\nVoici mon dessin : Adam De La Halle !\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Sam 5 Juil 2014 - 20:58\nCrotte de bique ! J'avais une seule idée et c'est la même que Kevsora... (pas grave, je l'aurais sûrement moins bien faite )\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Sam 5 Juil 2014 - 23:27\nJ'en suis au stade colo !\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Sam 5 Juil 2014 - 23:39\nPeu de participations mais qu'elles sont sympa ! Je les commenterais demain\nVoila pour moi : le Prince Adam en bon Français (oui, c'est plein de clichés )\n(et oui, la colo n'est pas la meilleure mais je suis trop fatigué pour les finitions (surtout le bas...) :-/ )\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Dim 6 Juil 2014 - 0:02\nJ'ai peur d'être hors thème, parce que Anna n'est pas française, mais c'est ses tresses qui m'inspirent >w< !!!!!\nSujet: Re: [Règle n°0] Concours de production artistique : Intersaison : thème libre ! Dim 6 Juil 2014 - 0:56\nEn retard parce que je viens de rentrer, j'ai gribouillé ça dans le tram histoire de faire une participation de plus... Désolée pour la qualité de la photo, il n'y a pas beaucoup de lumière à cette heure-ci\nLe tableau d'origine, si vous ne l'avez pas/plus en tête :\nDelacroix, La liberté guidant le peuple :


Maelström pour un maestro - sden - site communautaire de jeux de rôle (jdr)\nAccueil > Méthode du Dr Chestel > Scénarios > Olav Sierpinski > Maelström pour un maestro\nHistoire du patient Olav Sierpinski\nCourse contre la montre pour nos soigneurs\nHISTOIRE DU PATIENT : Olav Sierpinski.\nVienne, un dimanche d’août 1998. Olav Sierpinski est un compositeur renommé, et sa maison de disques, Métronomus, propose déjà une dizaine d’albums de piano de cet artiste internationalement reconnu, et permet d’ailleurs à la compagnie de s’assurer une santé financière enviable ; d’autant plus que le contrat qui la lie à Olav est un contrat à vie, bien que cela soit illégal. C’est notamment à ce compositeur que l’on doit le célèbre "Concerto pour une âme malade" ou "Le bois enchanté en hiver".\nMais sa vie va basculer aujourd’hui : c’est alors qu’il se rendait au restaurant en ce dimanche ensoleillé que les événements se produisirent. Tout se déroula très vite. Olav traversait la rue, lorsqu’une fourgonnette blanche s’arrêta auprès de lui. On le força à monter, puis le véhicule démarra en trombe. On l’installa à l’intérieur sur une chaise, attaché. Ensuite un homme cagoulé lui fit une injection au bras droit (en fait, il procédait à une anesthésie locale). C’est en voyant l’homme préparer divers instruments de chirurgie que Olav comprit : on allait le mutiler. Il avait beau crier, dans toutes les langues qu’il connaissait (allemand, russe, italien et français), rien n’y fit.\nEt effectivement, lorsque la camionnette s ’arrêta devant l’un des hôpitaux de la ville, c’était pour déposer un homme à qui l’on venait de sectionner l’index droit. Le travail était celui d’un professionnel, pas de doutes, et l’on s’était assuré d’installer une petite boite cryogénique à l’extrémité de la main du compositeur.\nCinq minutes plus tard, le PDG de Métronomus, M. Bancroft, était prévenu de la situation par téléphone, et on lui indiqua dans quel hôpital se trouvait Olav, ainsi que le prix à payer pour récupérer l’index droit du compositeur, afin de tenter une greffe, et donc de permettre au pianiste de retrouver ses facultés.\nM. Bancroft est confronté à deux problèmes : il a besoin de temps pour réunir les 50 millions de francs demandés, et pendant ce temps Olav est en train de se laisser envahir par une véritable peur panique (on peut comprendre ces débuts d’hystérie, au vu de ce qui lui arrive et de l’importance qu’il accorde à son art). Il ne lui est pas possible de raconter précisément ce qui s’est passé, s’il a reconnu des gens parmi ses ravisseurs... Rien à faire. C’est alors que M. Bancroft a décidé de recourir à la Méthode du Docteur Chestel : il ne souhaite pas faire appel à la police, conformément à ce qu’on lui a imposé ; Aussi décide-t-il de faire envoyer au plus vite une équipe de Soigneurs dans l’Intracos de Olav, dans le double but de calmer le Patient nerveusement et d’essayer de glaner des informations parmi ses souvenirs récents, pour le cas échéant découvrir qui a pu monter un coup pareil (il en effet possible que dans l’Intracos du Patient il y ait des indices permettant de remonter jusqu’au commanditaire de ce "crime").\nIl s’agit donc d’une mission un peu particulière pour les Soigneurs, et ils devront être prévenus des risques et de ce que l’on attend d’eux. A savoir, qu’ils vont évoluer dans l’Intracos de quelqu’un en train de succomber à la folie, et qu’ils doivent agir au plus vite (problème de la greffe qui doit impérativement être faite dans les heures qui suivent). Bien entendu, M.Bancroft est disposé à payer rondement la prestation des Soigneurs ; de toutes façons il n’a pas d’autre alternative.\nLorsque tous les joueurs auront bien compris la situation, et avant de se mettre au travail, ils pourront obtenir les quelques informations contenues dans le dossier directement par M. Bancroft. Il tente de se souvenir des principaux faits et habitudes de la vie du Patient.\nSi on l’interroge davantage à propos du lunatisme de Olav, il reconnaîtra que c’est un personnage à l’humeur très changeante, imprévisible ; Si on pousse la discussion un peu plus loin, Bancroft lâchera que le Patient a, à plusieurs reprises, tenté de rompre son contrat, en vain (vous pouvez décider de supprimer tout ou partie de ces informations si vous souhaitez corser encore le scénario).\nConcernant Octave, il n’était pas avec le Patient au moment du kidnapping : il avait pris une semaine de congés annuels (ce qui peut bien sûr faire porter les soupçons des joueurs - à tort - vers cet innocent majordome).\nL’arrivée dans l’Intracos\nLes Soigneurs arriveront au beau milieu d’un bal masqué dans une magnifique villa avec jardins, au bord d’un canal. L’ambiance est très "Renaissance". La soirée est donnée par un mécène de la ville, le comte Bancroft. Les invités ne se privent pas de dire que leur hôte est une crapule notoire, et qu’il arrondit grassement ses fins de mois avec l’argent des artistes qu’il protège.\nLors de la soirée, plusieurs indices peuvent attirer l’attention des Soigneurs :\nLe Comte Bancroft\nSi les Soigneurs ont l’occasion de l’approcher, ce dernier sera désagréable au possible, et ils ne pourront rien en tirer (si jamais les Soigneurs avaient l’idée de fouiller la villa, et son bureau en particulier, ils découvriraient un contrat - à vie - entre Olav Sierpinski et le Comte Bancroft).\nSi on interroge des invités sur le Patient, on apprendra qu’il s’est comme à l’accoutumée disputé avec son mécène, organisateur de la soirée, et qu’il ne jouera pas ce soir comme c’était initialement prévu. Pour remplacer cette exhibition, le Comte Bancroft a organisé parait-il une surprise...\nCertaines (rares) personnes ont l’index droit coupé\nSi on évoque le sujet avec elles, elles se brusquent et éviteront désormais la personne qui a eu ainsi l’indélicatesse de les questionner sur le sujet. Mais au passage, les personnes qui ont le doigt coupé ne pourront s’empêcher de lâcher un énigmatique "de tous les maux il faut choisir le moindre"... Toutes les personnes qui ont le doigt sectionné appartiennent à une organisation secrète, l’Index, qui est aux ordres du kidnappeur...\nLes Soigneurs ne manqueront pas de remarquer une jeune femme blonde particulièrement belle. Le problème, s’ils souhaitent l’approcher, est qu’elle est insaisissable ! Elle semble disparaître chaque fois que l’on est sur le point de l’accoster, et évite d’ailleurs tout le monde. Mais l’amour que lui porte le Patient fait qu’elle reste malgré tout omniprésente. Si les Patients l’interpellent par son prénom, et seulement dans ce cas, elle sera troublée, les dévisagera rapidement, puis prendra l’air apeurée avant d’essayer de s’enfuir en sortant du jardin et en se jetant sur une gondole (l’atmosphère générale est proche de la Venise de la Renaissance). Si on interroge des invités sur Ingrid, personne ne la connaît. Si les Patients parviennent à la suivre, ils auront tout d’abord affaire à des membres de l’Index qui se jetteront sur leur gondole lorsqu’ils passeront sous un petit pont piéton. Ingrid finira d’une façon ou d’une autre par leur échapper, mais si les Soigneurs inspectent la gondole qu’elle a utilisée ou cherchent à la suivre dans la rue où elle a disparu, ils découvriront un petit pendentif. Le gondolier ne pourra rien dire de plus : il est muet.\nLe pendentif représente une main en cristal. Il semble que l’index ait été recollé. En fait, le Patient a offert ce bijou a Ingrid dans la réalité, mais cette dernière l’a par mégarde cassé. Le couple a donc du le faire réparer chez un joaillier.\nSi les Patients arrivent à capturer et à faire parler un homme de la secte de l’Index à un moment où à un autre, la seule chose qu’il pourra leur révéler est l’emplacement du repaire : le musée de la ville (voir plus loin). Pensez aussi à replacer le mystérieux "de tous les maux il faut choisir le moindre" si nécessaire.\nLe Comte Bancroft a décidé de surprendre ses invités ce soir : son artiste fétiche refuse de se produire en public, alors le Comte a organisé une exhibition très à la mode pour ses invités : un baptême de l’air. Il s’agit en fait de réaliser un vol captif dans une petite montgolfière, installée dans le jardin. Le seul intérêt de cette attraction pour les Soigneurs est la vue qu’ils pourront avoir de la montgolfière : vue de haut, la rue principale dessine une sorte de clé de sol, au centre de laquelle se trouve le musée de maquettes de la ville, ce qui peut donner l’idée aux Soigneurs d’aller y faire un tour. Au passage, l’homme qui aide les participants de la soirée à monter dans la nacelle de la montgolfière peut glisser aux Soigneurs : "Vous allez voir la clé du mystère..." (allusion à la clé de sol, au centre de laquelle se trouve le musée).\nIl s’agit d’un musée de maquettes de maisons de la ville .\nCe qui est intéressant pour notre histoire se trouve plutôt à l’extérieur, devant l’entrée : une petite plaque de marbre où sont gravés les noms des artistes-ouvriers qui ont participé à la réalisation du bâtiment. Il y a environ 200 noms. Si l’on appuie sur l’un d’entre eux, Alexandre Lemoindre 1689-1743, alors une trappe s’ouvre sur le coté.\nLe choix du nom était en fait ce qu’essayaient de dissimuler les membres de la secte de l’Index lorsqu’ils laissaient échapper : "de tous les mots il faut choisir Lemoindre" !\nLa trappe conduit à un petit couloir, dans l’obscurité, qui débouche sur un précipice. Le chemin continue de l’autre coté du vide, et la seule façon de traverser est de sauter sur une bascule qui oscille entre les deux cotés du ravin. Il s’agit en fait d’un immense pendule (en fait, un métronome géant : voir plan ci-contre), dont le tempo - et la difficulté de traverser - augmentent régulièrement.\nS’ils parviennent à traverser, les Soigneurs finiront par arriver devant une large porte en bois, qui donne... dans une forêt enneigée ! Chose étrange : sitôt le pas de la porte passé, celle-ci disparaît. Dans la forêt, on entend un orchestre philharmonique (qui joue l’une des oeuvres du Patient, "Le bois enchanté en hiver"). Détail important : le son n’est pas uniforme, on peut au contraire distinguer la provenance de chacun des instruments, qui vient d’une direction différente. Au bout de quelques instant, on verra arriver un homme habillé en majordome (c’est Octave). Il dira aux Soigneurs : "Si on m’observe sous tous les angles, on compte un demi-tour". La solution de cette énigme est le triangle (dont la somme des angles fait 180°). Les Soigneurs doivent donc avoir l’idée de se diriger vers la provenance du son émis par le triangle.\nIl leur faudra marcher environ une demi-heure dans la neige, avant de rencontrer un groupe de musiciens. D’abord sympathiques (ils reprennent avec leurs instruments le thème principal que l’on entend dans la forêt), ils deviendront subitement dangereux : la flûte traversière de l’un d’entre eux se transformera en une sarbacane, un violon en arbalète...\nC’est l’ultime tentative de la secte pour empêcher les Soigneurs d’atteindre leur chef.\nUne fois les musiciens mis hors d’état de nuire, les Soigneurs vont enfin arriver au triangle. En fait, le musicien qui en joue est un automate (il en va de même pour tous les musiciens de l’orchestre, placé sur un cercle dans le bois ; les musiciens qui ont attaqué les Soigneurs sont eux bien réels, ce sont d’anciens amis du Patient qui l’ont accompagné sur scène).\nDerrière l’automate, il y a une butte recouverte de neige, d’où sort une petite fumée. Une porte permet de rentrer dans une sorte de petite hutte chauffée par une cheminée. Sur la porte est écrit "Chef de la Secte de l’Index Mutilé".\nA l’intérieur est assis, au bord de la cheminée, un homme masqué (masque traditionnel vénitien). Il ne dira rien, tout au plus acquiescera-t-il si on lui demande si c’est effectivement lui le chef de la secte. Si on lui enlève son masque, tous les Soigneurs se feront instantanément rejeter de l’Intracos, et se retrouveront dans le centre du Dr Chestel d’où ils sont partis. Attention aux positions respectives qu’ils avaient dans la cabane à ce moment précis : ceux qui étaient face à l’homme masqué auront eu le temps de voir avant d’être rejetés que le visage sous le masque leur était familier : c’est le Patient !\nQuelques explications s’imposent...\nOlav Sierpinski est amoureux d’Ingrid depuis le premier jour de leur rencontre. Il aimerait faire sa vie avec elle, tout arrêter. Mais d’une part il n’a pas un sou, d’autre part le contrat qui le lie à Metronomus ne lui permet pas ce projet. Un bijou qu’il a offert à Ingrid (la petite main en cristal) et qu’elle a cassé lui suggéra l’idée de la "prise en otage" de son propre index. Cela lui permettrait d’une part d’empocher la rançon, et d’autre part de se mettre en congé de Métronomus : même si l’opération était effectuée dans les temps, il serait toujours facile pour le maestro de prétexter le contraire (son espoir est d’ailleurs que l’opération soit faite dans les temps, il espère bien pouvoir continuer de jouer).\nDans l’Intracos, son plan prend la forme d’une organisation secrète, l’Index, avec qui les Soigneurs auront fort à faire.\nL’ambiance onirique qui règne est la conséquence de ses pulsions créatrices : ambiance Renaissance, petit bois enneigé de ses pensées qui lui a inspiré l’une de ses compositions. Mais son inconscient ne peut empêcher les personnages que les Soigneurs rencontreront de leur donner des indices : comment entrer dans le repaire de la secte, le pendentif en cristal...\nSi les Soigneurs deviennent dangereux, les membres de l’Index deviendront de plus en plus équipés, utilisant des armes à feu, puis des mitraillettes. Cela peut donner l’impression d’anachronismes (imaginez des personnages avec capes et masques vénitiens courir après les Soigneurs avec des Talkie-walkie...) mais cela prouve que le Patient est toujours bien conscient de la réalité.\nIls pourront constater par ailleurs qu’il ne plonge nullement dans la folie, son Intracos est au contraire assez stable. Cela peut d’ailleurs mettre la puce à l’oreille des Soigneurs.\nRemarque : je ne donne pas, à dessein, les caractéristiques des protagonistes. D’une part elles dépendent de votre groupe de joueurs, et donc c’est à vous de voir. D’autre part l’aspect technique n’est pas la préoccupation principale des joueurs de La Méthode du Dr Chestel !\nDe retour dans le centre, les joueurs pourront décider ou non d’informer M.Bancroft de leurs découvertes.\nD’autre part, dans un but purement ludique, vous trouverez ci-dessous un petit questionnaire que vous pourrez soumettre individuellement à chacun des joueurs, afin de voir si ils ont compris ce qui se passait. On peut même imaginer qu’une récompense sous forme de points d’expérience dépende des réponses qu’ils donnent.\nQui a manigancé le kidnapping du doigt ? [réponse : le Patient, Olav Sierpinski]\nQuel est le motif ? [l’amour d’Ingrid, la volonté de rompre son contrat et de gagner de l’argent]\nQu’est ce qui a donné l’idée du kidnapping a son auteur ? [un petit pendentif en cristal offert à Ingrid et qu’elle a cassé]


Jean-Paul-Lottier le Mercredi 26 Juin 2019 à 12:16\nMagnifique initiative que celle organisée par l'unité des longs séjours du Centre Hospitalier Calvi-Balagne en organisant à l'attention des pensionnaires leur fête de la musique\nDans une ambiance très festive, fête de la musique s'est invitée le temps d'un après-midi à l'unité des longs séjours du Centre Hospitalier Calvi-Balagne.\nToutes les personnes et leurs familles ont pour l'occasion été réunie dans la grande salle.\nDans une ambiance à la fois chaleureuse et conviviale, deux chanteurs et musiciens locaux, Paul Sinibaldi et Antoine Hemouma ont animé cette petite fête en interprétant des classiques de la chanson française.\nRapidement l'ambiance est montée, chacun tapait des mains et les sourires illuminaient les visages de toutes ces personnes qui un instant oubliaient leur maladie, leur souffrance, et qui trouvaient là ce besoin d'affection dont elles ont besoin.\nEt pour que la fête soit encore plus belle, la direction du Centre Hospitalier a offert un magnifique gâteau dégusté autour d'un verre de pétillant ou de jus de fruits.\nJeanine Maraninchi, présidente de l'Unité des Longs Séjours devait remercier Christine Lutaud, professionnelle de santé d'avoir permis l'organisation de cette fête, le personnel toujours très attentionnés et les animatrices qui chaque lundi consacrent de leur temps, sans oublier nos deux artistes du jour Paul Sinibaldi et Antoine Hemouma


Brume Glaciale | Freezinghaze | Wiki | La Guerre des Clans ~ RP Amino\nBrume Glaciale | Freezinghaze\nTemplate📝 Cette template a été réalisé par moi même. J'interdis toute personne de l'utiliser!\nCrédit image de fond📷 Fait par Fukari sur Devientart\nInfo photo de l'oc📷 Les images sont temporaire, le temps que je fasses des dessins.\nInfos baptêmes À été nommé guerrier --> 28/11/2020\nNom actuel : Son nom actuel est Brume Glaciale.\nAncien(s) nom(s) : Son ancien nom est Brume, son nom de solitaire.\nFutur(s) nom(s) : Elle n'a pas vraiment de futur nom, mais imaginons que ça devient un jour Étoile Brumeuse ou Étoile Glaciale.\nSurnoms : Elle n'a pas de surnom.\nÂge : Elle a environs 20 lunes, elle a donc un an et huit mois.\nSexe : Cette féline... Non ce félin est transgenre. Elle est d'origine une femelle, mais elle s'identifie comme mâle. [ ⚧ ]\nOrientation sexuelle : Elle ne sait pas, c'est un vrai mystère pour elle. Elle verra avec le temps...\nVoix : voix actuelle\nGrade : Elle est du grade guerrier, elle en est fière de son grade.\nClan : Elle fait partie du Clan de l'Aube\nStatue : Elle est vivant et pendant un bon moment.\nCouleur du pelage : Elle a un pelage blanc et brun foncé sur le corps, c'est la couleur typique d'une race de chat.\nMotifs du pelage : Les motifs sont des partie du corps brun foncé au visage, oreilles, pattes et la queue.\nCouleur de yeux : Elle a des beaux yeux bleus foncé, on peut les comparer à l'eau des rivières.\nRace : Elle est de la race de chat siamois pure ses parents étaient deux anciens domestiques siamois.\nPoils : Pour sa race, elle a un poils courts qui est lisse.\nPoids et taille : Elle a un poids et une taille moyenne pour son gabarit.\nCicatrices : Elle n'en a pas, peut-être un jour.\nHandicap : Non ça risque pas. Et si ça arrive c'est qu'elle aura une blessure de guerre ou d'un accident grave.\nAllure/Démarche : Elle a une allure très élégante et légère, elle marche souvent droite toujours la tête au haute.\nCapacités physique : Elle est une féline très agile et vive par son corps fin avec des pattes puissante et assez musclés. Elle est aussi une excellente nageuse et en apnée. On dit qu'elle est aussi très rapide à la nage.\nCaractère : Ce félin préfère qu'on l'identifi à un mâle il fera un rappel à l'ordre souvent, il pourrait en vouloir à celui qui le fait exprès et vexé. Il est naturellement autoritaire, il pourrait gérer sans problème un groupe sans être agressif pour se faire entendre. Il est un grand rêveur et idéaliste, il souhaite accomplir de grande chose dans sa vie. Il a une bonne opinion de lui même et peut se montrer légèrement orgueilleux face aux critiques. Mais il est aussi courageux et honnête, il respecte les plus faibles et n’hésite pas à prendre leur défense. Il est aussi généreux, et cherche toujours à faire plaisir aux gens qu’il aime. Il ne supporte pas les mesquineries des autres personnes, ça peut le rendre désagréable. Des fois quand il est de mauvaise humeur il peut être souvent froid et distant. Il n'est pas du genre à pardonner facilement, pouvant faire la tête pendant des lunes à quelqu'un. Malgré les apparences de son caractère, il peut se montrer timide surtout avec quelqu'un qu'il apprécie.\nAimes : Il aime des fois profité du soleil près d'une source de rivière un moment d'être au calme de temps en temps. Il aime aussi faire ses tâches quotidiennes qui pourrait être la pêche ou même une récolte de cailloux. Il aime beaucoup ramasser les plus beaux cailloux qu'il peut trouver. En proie il aime un poisson en particulier qui lui donne du fils à retordre mais c'est ce qu'il aime, c'est la truite.\nAimes pas : Il n'aime pas les chats qui pourrait la critiquer où faire une remarque sur son identification de genre, pour lui ce sont des chats qui ne voient pas plus loin que le bout de leur museau. Il n'aime pas non plus les endroits avec trop de végétation qui pourrait le stresser. En proie, il déteste les volatille à manger et en globalité.\nRêve : Son rêve serait qu'on l'accepte totalement comme elle... Non. Comme il est, un mâle et non une femelle aux yeux des autres malgré l'apparence. Ça lui ferait son bonheur intérieure pour simplement vivre sa petite vie.\nPeur : Il a peur d'une chose, les volatilles, depuis qu'ilvest chaton. Un petit oiseau l'avait attaquée lui faisant très peur, depuis il déteste et à peur des oiseaux. Il pourrait les insulter de tout les noms. Il a aussi peur de la foudre.\nFamille : Sur sa famille sa mère s'appelle Hortensia et son père Rubis, elle les apprécie moyennement après une dispute ridicule avec sa mère. Elle avait aussi deux frères avec qui elle s'entendait super bien dans le passé, un s'appelle Nuage et l'autre Mulot. [PNJ].\nAmis d'enfances : Elle avait eu deux amis solitaires avec qui elle passait souvent du temps, un mâle roux qui s'appelait Pavot et une femelle blanche qui s'appelait... Blanche. Les parents de chacuns d'eux se connaissait depuis longtemps et ils s'entraidaient des fois, d'où leur amitié d'enfances proche. Maintenant elle ne les a plus revu depuis longtemps. [PNJ].\nAmi-e-s : Actuellement elle n'a plus d'amis, elle espère en avoir de nouveau avec qui elle s'entendra très bien comme avec ses amis d'enfance... Ça lui remplira un grand vide.\nEnnemi-e-s : Elle n'en a jamais eu encore de mauvaise relations, espérons que ça arrive pas et si c'est le cas ce félin l'aura chercher.\nCompagnon/Compagne : Elle n'a aucun relation amoureuse, peut-être un jour si elle est très ami(e) avec cette personne...\nChaton-s : Elle n'en a pas, mais elle se voit pas trop être "mère". Donc elle c'est pas trop si elle en veut aussi, elle verra quand elle aura une relation amoureuse.\nMentors : Ses mentors ont été ses parents, ils leurs à tout appris depuis toute petite et un solitaire du nom de Tigre qui lui avait apprit les bases de la pêche et la nage.[PNJ].\nApprenti-e-s : Elle n'en a jamais eu, mais ça lui plairait sûrement d'apprendre à un jeune ses connaissances pour devenir un jour fort.\nBrume est née femelle avec une famille de solitaire d'origine domestique qu'ils ont niés quand ils étaient jeune. Ses parents ont réussi à survivre grâce à un couple de solitaire qui les a un peu adopter et tout appris, malgré le fait qu'ils étaient domestique. Avec sa fratrie composé presque que deux mâles elle était la seule femelle de la portée. Brume aimait beaucoup faire l'idiote avec ses frères et faire tournée en bourrique les parents. Elle désintéressé de toute les préoccupations des femelles quand sa mère lui parler entre mère et fille.\nTout cela durera jusqu'à leurs 6-7 lunes, ses parents lui apprit toute les bases qu'elle devait savoir pour survivre , chasse et combat de base. Sa mère tenté toujours de lui parler autant de chose qui la désintéressé ou des questions qu'elle ne voulait pas répondre. Surtout quand c'était de l'avenir comme avoir un compagnon, des chatons. Pour sa mère c'était la base pour une femelle de penser à cela, mais pas pour elle. Elle fit aussi la connaissance de ses premiers amis qui était d'autre que Pavot et Blanche, elle s'entendait très bien avec eux, ils jouaient ensemble et même dormait ensemble quand les parents rester quelques fois en groupe avec eux.\nÀ 10 lunes, elle eu un nouveau mentor qui était un vieux solitaire qu'elle avait croisée par hasard en cherchant des beaux cailloux. Elle avait commencé a s'y intéresser vers ses 8 lunes après avoir trouver une pierre blanche et grise qui brillait de beauté pour elle. Avant d'être l'apprentie de ce solitaire, elle avait remarqué qu'il savait pêcher et nager ce qui l'intéressait beaucoup après l'avoir espionner. Après cette fait prendre, elle fit la connaissance avec ce solitaire avec un peu de méfiance entre eux au début. Au fils d'une conversation il lui proposa de lui apprendre les bases de la pêche et la nage, ce qu'elle ne refusa pas. Ce solitaire ce nommé Tigre.\nQuand elle eu 14 lunes, elle avait fini ses apprentissages très fière d'elle. Sa mère tenait toujours autant à quelle pense à son avenir de couple et de futur mère chose qu'elle ne voulait pas, ce qu'elle expliqua à sa mère. Leur discussion fini même en dispute, chose qu'elle n'aurait jamais penser pour une chose aussi ridicule. Pour sa mère c'était sûrement important, mais pas pour elle. Elle expliqua à sa mère qu'elle a d'autres priorités et former une famille n'en faisait pas partie de sa liste, ce qui ne plaît pas trop à sa mère. En même temps elle était une ancienne domestique venant sûrement d'un élevage qui ne faisait que de ce reproduire, mais Brume n'est pas une domestique. Elle resta fâcher avec sa mère pendant plusieurs lunes, elle se met un jour en réflexion sur elle même pour mieux se connaître et avoir un opinion. Chose qu'elle n'avait jamais faite au paravent, depuis longtemps elle ne se sentait pas bien dans sa peau. Un jour pendant une discussion avec ses amis, Blanche qui lui avait dit qu'elle la trouvait que son caractère ressemblait plus à un mâle qu'à une femelle. Son ami approuva avec Blanche et à se jour elle s'est toujours dit qu'elle voudrait qu'on la voit comme un mâle qu'une femelle. Elle avait comprit qu'elle n'était pas bien comme femelle et qu'elle serait parfaite comme un mâle.\nÀ partir de ses 18 lunes, elle s'identifia à un mâle et elle essaya de le faire comprendre à sa famille. Sa mère trouvait cela ridicule, que c'était dans la tête ce qu'elle pensait, son père approuvé aussi les paroles de sa mère. Ses frères quand a eu, accepter ce qu'elle pensait, de toute façon ça leurs importer peu comment elle pensait qu'elle été. Elle resta donc en conflit avec sa mère, à cause de ses priorité dans la vie qui était différente de sa mère. Domestique un jour, domestique toujours, se disait telle. Jamais Brume ne comprendra sa mère un jour.\nQuand elle eu 19 lunes, elle partie sans prévenir ses parents, elle prévient seulement ses frères et amis de son départ. Elle ne pouvait plus supporter de vivre avec ses parents qui la regarder de travers presque tout le temps. De toute façon, elle voulait du renouveau pour se construire une vie à sa manière, sans devoir pour autant respecter les bases de vies qu'une femelle devait faire, d'après les bases de sa mère plutôt. Elle vit une lunes toute seules à voyager à gauche et à droite, c'est là qu'elle tombera sur le territoire du Clan de l'Aube et que sa nouvelle vie pourra commencer...\nTemplate créé par Ruuan.


Nicolas Lahaut * 24h01\nNicolas est juriste de formation. Un détour éclair par l’école de journalisme de Louvain, en 2016, l’aiguille vers les joies de la pige. L’attrait pour le port de t-shirts douteux au boulot n’y est pas étranger. Collaborateur régulier des Éditions de l’Avenir, il affine son penchant pour la chose culturelle et les grands récits. Il écrit dans la douleur, et adore ça.\n11 : Objets perdus


Jobs Chargé/e de gestion à Provence-Alpes-Côte d'Azur, (Région)\nChargé/e de gestion Jobs à Provence-Alpes-Côte d'Azur, (Région)\nChargé/e de gestion Animation 15\nChargé/e de gestion Sécurité 15\nChargé/e de gestion Commerce 12\nChargé/e de gestion Hygiène 10\nChargé/e de gestion Politique 10\nChargé/e de gestion Rayon 10\nChargé/e de gestion Anglais 9\nChargé/e de gestion Pilotage 9\nChargé/e de gestion Recrutement 9\nChargé/e de gestion CAP 8\nChargé/e de gestion Développement 8\nChargé/e de gestion Gestion des stocks 7\nChargé/e de gestion Expérience client 6\nChargé/e de gestion Consulting 5\nChargé/e de gestion Direction 5\nChargé/e de gestion Recherche 5\nChargé/e de gestion Règlementations 5\nChargé/e de gestion Distribution & Marketing Terrain 17\nChargé/e de gestion Industrie & R&D 10\nChargé/e de gestion Commercial et Téléservices 8\nChargé/e de gestion Banque, Assurance & Finance 5\nChargé/e de gestion Hôtellerie, Restauration & Tourisme 4\nChargé/e de gestion BTP & Immobilier 3\nChargé/e de gestion Comptabilité & Finance d'entreprise 3\nChargé/e de gestion Audit, Conseil, Juridique & RH 3\nChargé/e de gestion Marketing, Communication & Media 3\nChargé/e de gestion Assistanat, Accueil & Services généraux 2\nChargé/e de gestion IT & Télécommunications 2\nChargé/e de gestion Energie & Environnement 1\nChargé/e de gestion Provence-Alpes-Côte d'Azur, (Région) 45\nChargé/e de gestion Marseille 7\nChargé/e de gestion Aix En Provence 6\nChargé/e de gestion Avignon 3\nChargé/e de gestion Toulon 1\nChargé/e de gestion Frejus 1\nChargé/e de gestion Salon De Provence 3\nChargé/e de gestion Hyeres 2\nChargé/e de gestion Mandelieu La Napoule 1\nChargé/e de gestion Manosque 1\nChargé/e de gestion Marignane 1\nChargé/e de gestion Briancon 1\nChargé/e de gestion Carpentras 1\nChargé/e de gestion Beausoleil 1\nChargé/e de gestion Chateaurenard, Provence-Alpes-Côte d'Azur 1\nChargé/e de gestion St Paul Les Durance 1\nChargé/e de gestion Cagnes Sur Mer 1\nChargé/e de gestion Chateauneuf Grasse 1\nChargé/e de gestion Responsable de la qualité 3\nChargé/e de gestion Animateur/rice 2\nChargé/e de gestion Bagagiste 2\nChargé/e de gestion Conseiller en gestion de patrimoine 2\nChargé/e de gestion Électromécanicien/ne 2\nChargé/e de gestion Gestionnaire de patrimoine 2\nChargé/e de gestion HSE 2\nChargé/e de gestion Indépendant/e 2\nChargé/e de gestion Manager de boucherie 2\nChargé/e de gestion Voiturier/e 2\nChargé/e de gestion Chargé de relation client à domicile 1\nChargé/e de gestion Chargé/e des appels entrants 1\nChargé/e de gestion Chef/fe Boulanger 1\nChargé/e de gestion Chef/fe de bar 1\nChargé/e de gestion Chef/fe de salon 1\nChargé/e de gestion Community Manager 1\nChargé/e de gestion Manager des fruits et légumes 1\nChargé/e de gestion Presented by Hotelcareer 4\nChargé/e de gestion HAYS France 2\nChargé/e de gestion Fed Ingénierie 5\nChargé/e de gestion Dekra Industrial SA 2\nChargé/e de gestion KONE 1\nChargé/e de gestion Florian Mantione Institut 7\nChargé/e de gestion SOPRA STERIA 2\nChargé/e de gestion SAUR 1\nChargé/e de gestion ROBERT HALF 3\nChargé/e de gestion AGEA RH 1\nChargé/e de gestion CASINO SUPERMARCHES 6\nChargé/e de gestion EFC Formation 1\nChargé/e de gestion Eodom 1\nChargé/e de gestion Géant Casino 3\nChargé/e de gestion Master Conseil 2\nChargé/e de gestion DCM France 1\nNous recherchons un Gestionnaire de demandes d'agréments H/F pour notre Direction des opérations Installations. * Répartir les demandes de gestionnaires de Bratislava et les accompagner dans le traitement ; Proactif(ve), vous être reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités. Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliards de personnes chaque jour ? Avec 57000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d'affaires de 9,1Mrds€, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses 3000 collaborateurs. Nous recherchons un Gestionnaire de demandes d'agréments H/F pour notre Direction des opérations Installations. * Répartir les demandes de gestionnaires de Bratislava et les accompagner dans le traitement ; Proactif(ve), vous être reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités. Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliards de personnes chaque jour ? Avec 57000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d'affaires de 9,1Mrds€, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses 3000 collaborateurs.\nPour faire face à son fort développement, nous recherchons pour l'agence conseil de sud-est basée à Aix en Provence, un Manager motivé, doté d'une expérience significative en UX. En tant que manager, vous contribuerez à développer notre empreinte locale (business développement, relations clients) et vous dans le cadre de missions auprès des plus grands acteurs locaux. Fort d'un positionnement unique dans le groupe, Sopra Steria Consulting vous propose : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants. Aujourd'hui, ses 1200 consultants, basés partout en France, capitalisent sur plus de 40 ans d'expérience. Pour faire face à son fort développement, nous recherchons pour l'agence conseil de sud-est basée à Aix en Provence, un Manager motivé, doté d'une expérience significative en UX. En tant que manager, vous contribuerez à développer notre empreinte locale (business développement, relations clients) et vous dans le cadre de missions auprès des plus grands acteurs locaux. Fort d'un positionnement unique dans le groupe, Sopra Steria Consulting vous propose : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants. Aujourd'hui, ses 1200 consultants, basés partout en France, capitalisent sur plus de 40 ans d'expérience.\nURGENT : Dans le cadre de la montée en charge de notre activité, nous recherchons un Community Manager pour un poste en CDI. * Gestion de Projet digital : opérations de buzz, jeux/concours, etc. Chez INTELCIA, vous êtes un talent qui va s'épanouir, grâce à notre management de proximité et à notre politique de formation et de développement. * Planification et rédaction d'articles de blog et optimisés pour le référencement. * Participation à la stratégie de communication digitale . * Créations de visuels adaptés pour le Web. * Vous disposez de compétences rédactionnelles avérées. * Vous disposez de compétences analytiques. Vous êtes créatif(ve), force de proposition et vous avez le sens de l'humour ? « Dans le cadre du Règlement Général de la Protection de Données Personnelles (articles 13 et 14), vous disposez d'un droit à l'information sur vos Données à Caractère Personnel » URGENT : Dans le cadre de la montée en charge de notre activité, nous recherchons un Community Manager pour un poste en CDI. * Gestion de Projet digital : opérations de buzz, jeux/concours, etc. Chez INTELCIA, vous êtes un talent qui va s'épanouir, grâce à notre management de proximité et à notre politique de formation et de développement. * Planification et rédaction d'articles de blog et optimisés pour le référencement. * Participation à la stratégie de communication digitale . * Créations de visuels adaptés pour le Web. * Vous disposez de compétences rédactionnelles avérées. * Vous disposez de compétences analytiques. Vous êtes créatif(ve), force de proposition et vous avez le sens de l'humour ? « Dans le cadre du Règlement Général de la Protection de Données Personnelles (articles 13 et 14), vous disposez d'un droit à l'information sur vos Données à Caractère Personnel »\nVous assurez la gestion commerciale, l'animation et le merchandising auprès de nos clients existants (Jardineries, Lisa et GSB). DCM est un producteur de produits de fertilisation et d'amélioration des sols complets pour tous types de sols dans les serres, pour les gazons, les jardins, et même pour les bacs à fleurs. Un producteur à l'écoute et à la disposition de ses clients. Nous disposons, en tant que société industrielle, d'une des infrastructures de production les plus avancées et les plus modernes. Ses produits permettent de jardiner en pensant au futur. En choisissant DCM, les clients savent tout simplement qu'ils se décident pour un produit de qualité, durable, facile d'emploi et qui apportera le résultat promis. DCM est aussi en France un industriel, pouvant compter sur 2 sites de productions l'un dans le nord et l'autre dans le Sud. Vous assurez la gestion commerciale, l'animation et le merchandising auprès de nos clients existants (Jardineries, Lisa et GSB). DCM est un producteur de produits de fertilisation et d'amélioration des sols complets pour tous types de sols dans les serres, pour les gazons, les jardins, et même pour les bacs à fleurs. Un producteur à l'écoute et à la disposition de ses clients. Nous disposons, en tant que société industrielle, d'une des infrastructures de production les plus avancées et les plus modernes. Ses produits permettent de jardiner en pensant au futur. En choisissant DCM, les clients savent tout simplement qu'ils se décident pour un produit de qualité, durable, facile d'emploi et qui apportera le résultat promis. DCM est aussi en France un industriel, pouvant compter sur 2 sites de productions l'un dans le nord et l'autre dans le Sud.\nVotre rôle sera de d'assurer la gestion courante des ressources humaines ainsi que la mise en place des projets RH. -Vous participerez aux recrutements, aux programmes de formation, à la gestion des carrières - A propos de notre client - Notre client, entreprise spécialisée dans le transport, basé à Marseille, recherche un Responsable des ressources humaines H/F pour un poste en Intérim pour une durée de 2 mois renouvelable. -Vous participerez à la définition de la stratégie RH du groupe - Vous travaillerez sur la mise en place de projets RH - Vous êtes issu de formation BAC + 3 en formation RH. - Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans les ressources humaines. - Vous avez des notions de droit social et de juridique. - Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, d'implication et vous savez gérer le stress. Prise de poste : 07/10/19 Votre rôle sera de d'assurer la gestion courante des ressources humaines ainsi que la mise en place des projets RH. -Vous participerez aux recrutements, aux programmes de formation, à la gestion des carrières - A propos de notre client - Notre client, entreprise spécialisée dans le transport, basé à Marseille, recherche un Responsable des ressources humaines H/F pour un poste en Intérim pour une durée de 2 mois renouvelable. -Vous participerez à la définition de la stratégie RH du groupe - Vous travaillerez sur la mise en place de projets RH - Vous êtes issu de formation BAC + 3 en formation RH. - Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans les ressources humaines. - Vous avez des notions de droit social et de juridique. - Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, d'implication et vous savez gérer le stress. Prise de poste : 07/10/19\nPour continuer sa croissance, et avec l'arrivée récente du Directeur Général Associé en charge du développement, elle travaille sur l'amélioration de sa réactivité et sur sa compétitivité, tout en gardant son exigence qualitative. -superviser la RetD, les Approvisionnements-Préparations de Commandes-Livraisons et manager les 2 cadres en charge de ces missions. La société Truffières de Rabasse a été créée il y a une vingtaine d'années avec l'appui d'un chef étoilé. Globalement, vous soutiendrez la gestion de toute l'équipe et vous travaillerez en véritable . -un poste de RESPONSABLE ACHATS et SOUS-TRAITANCE, EN CHARGE DES OPÉRATIONS F/H - Truffières de Rabasse est une PME agro-alimentaire, installée près d'Avignon, qui sélectionne, traite et conditionne des truffes, produits premium par excellence, sous diverses formes. Pour continuer sa croissance, et avec l'arrivée récente du Directeur Général Associé en charge du développement, elle travaille sur l'amélioration de sa réactivité et sur sa compétitivité, tout en gardant son exigence qualitative. -superviser la RetD, les Approvisionnements-Préparations de Commandes-Livraisons et manager les 2 cadres en charge de ces missions. La société Truffières de Rabasse a été créée il y a une vingtaine d'années avec l'appui d'un chef étoilé. Globalement, vous soutiendrez la gestion de toute l'équipe et vous travaillerez en véritable . -un poste de RESPONSABLE ACHATS et SOUS-TRAITANCE, EN CHARGE DES OPÉRATIONS F/H - Truffières de Rabasse est une PME agro-alimentaire, installée près d'Avignon, qui sélectionne, traite et conditionne des truffes, produits premium par excellence, sous diverses formes.\nNous recherchons des gestionnaires de patrimoine indépendants souhaitant se raccrocher à une structure offrant différents services vous permettant d'optimiser et de diversifier votre potentiel. Notre équipe, composée de 30 personnes réparties sur Aix-en-Provence, Cannes, et très prochainement Nice et Marseille, recherche des gestionnaires de patrimoine souhaitant se raccrocher à une structure offrant différents services vous permettant d'optimiser et de diversifier votre potentiel. * La possibilité de développer votre propre équipe au sein du groupe et devenir manager. Le cabinet Master Conseil, fort des 18 années d'expertise dans la gestion de patrimoine, poursuit son développement régional et recherche des conseillers expérimentés indépendants. * Complement de revenu * preparation de retraite * Ideal avec une expérience de 2-3 ans * Augmenter les services et demandes de vos clients, Nous recherchons des gestionnaires de patrimoine indépendants souhaitant se raccrocher à une structure offrant différents services vous permettant d'optimiser et de diversifier votre potentiel. Notre équipe, composée de 30 personnes réparties sur Aix-en-Provence, Cannes, et très prochainement Nice et Marseille, recherche des gestionnaires de patrimoine souhaitant se raccrocher à une structure offrant différents services vous permettant d'optimiser et de diversifier votre potentiel. * La possibilité de développer votre propre équipe au sein du groupe et devenir manager. Le cabinet Master Conseil, fort des 18 années d'expertise dans la gestion de patrimoine, poursuit son développement régional et recherche des conseillers expérimentés indépendants. * Complement de revenu * preparation de retraite * Ideal avec une expérience de 2-3 ans * Augmenter les services et demandes de vos clients,\nVotre rôle en tant que chef comptable h/f sera de tenir et superviser la comptabilité générale de 5 sociétés. Votre rôle en tant que chef comptable sera de tenir et superviser la comptabilité générale de 5 sociétés. Notre client, grand groupe industriel, basé sur Manosque, recherche un Chef Comptable H/F pour un poste en CDI. - confirmée et une contrôleuse de gestion A propos de notre client - Tenir et superviser la comptabilité de 5 sociétés dont 1 holding - Vous êtes issu de formation Bac+3 en comptabilité . - Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expert comptable, et/ou sur un autre poste similaire. - Vous faites preuves de rigueur, d'autonomie et de capacité organisationnelle. Votre rôle en tant que chef comptable h/f sera de tenir et superviser la comptabilité générale de 5 sociétés. Votre rôle en tant que chef comptable sera de tenir et superviser la comptabilité générale de 5 sociétés. Notre client, grand groupe industriel, basé sur Manosque, recherche un Chef Comptable H/F pour un poste en CDI. - confirmée et une contrôleuse de gestion A propos de notre client - Tenir et superviser la comptabilité de 5 sociétés dont 1 holding - Vous êtes issu de formation Bac+3 en comptabilité . - Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expert comptable, et/ou sur un autre poste similaire. - Vous faites preuves de rigueur, d'autonomie et de capacité organisationnelle.\nVous avez donc déjà managé une équipe. L'employeur AIST 84 est l'Association Interentreprises pour la Santé au Travail dont la mission est « d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail », ce qui en fait un partenaire incontournable pour la prévention de la santé au travail. Ses actions permises par une adhésion obligatoire des entreprises, consistent à repérer les risques professionnels, surveiller l'état de santé des salariés et conseiller puis accompagner ces entreprises pour diminuer (ou prévenir) les risques identifiés. Elles se réalisent via des visites médicales mais aussi des actions ou événements d'information en entreprise, pour expliquer et sensibiliser les dirigeants et les salariés sur les sujets de la santé au travail (risques chimiques, hygiène, postures, climat social, bruit, TMS, RPS, épidémiologie...) Vous avez donc déjà managé une équipe. L'employeur AIST 84 est l'Association Interentreprises pour la Santé au Travail dont la mission est « d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail », ce qui en fait un partenaire incontournable pour la prévention de la santé au travail. Ses actions permises par une adhésion obligatoire des entreprises, consistent à repérer les risques professionnels, surveiller l'état de santé des salariés et conseiller puis accompagner ces entreprises pour diminuer (ou prévenir) les risques identifiés. Elles se réalisent via des visites médicales mais aussi des actions ou événements d'information en entreprise, pour expliquer et sensibiliser les dirigeants et les salariés sur les sujets de la santé au travail (risques chimiques, hygiène, postures, climat social, bruit, TMS, RPS, épidémiologie...)\nAfin de poursuivre son développement sur 2019, l'entreprise recrute, pour le site de La Mède, son CHARGE D'AFFAIRES EN CHARPENTES METALLIQUES F/H - Essentiellement concentrée sur le secteur de la sidérurgie, il y a plus de 15 ans, TECMI intervient aujourd'hui quotidiennement dans la pétrochimie, les raffineries, les marchés publics, la pharmacie et dans toute l'industrie. Le rachat ces dix dernières années de sociétés au savoir faire complémentaire lui permet d'intervenir sur différents métiers tels que la tuyauterie, la chaudronnerie, la charpente métallique, la construction d'appareils à pression, d'échangeurs tubulaires ou encore l'usinage. Acteur incontournable de l'économie locale, TECMI à multiplié par dix son Chiffre d'affaires, sur les dix dernières années, pour atteindre quasiment 16 Meuros en 2016. - Salon de Provence CHARGE D'AFFAIRES EN CHARPENTES METALLIQUES F/H Afin de poursuivre son développement sur 2019, l'entreprise recrute, pour le site de La Mède, son CHARGE D'AFFAIRES EN CHARPENTES METALLIQUES F/H - Essentiellement concentrée sur le secteur de la sidérurgie, il y a plus de 15 ans, TECMI intervient aujourd'hui quotidiennement dans la pétrochimie, les raffineries, les marchés publics, la pharmacie et dans toute l'industrie. Le rachat ces dix dernières années de sociétés au savoir faire complémentaire lui permet d'intervenir sur différents métiers tels que la tuyauterie, la chaudronnerie, la charpente métallique, la construction d'appareils à pression, d'échangeurs tubulaires ou encore l'usinage. Acteur incontournable de l'économie locale, TECMI à multiplié par dix son Chiffre d'affaires, sur les dix dernières années, pour atteindre quasiment 16 Meuros en 2016. - Salon de Provence CHARGE D'AFFAIRES EN CHARPENTES METALLIQUES F/H\nVotre rôle sera de d'assurer la gestion courante des ressources humaines en matière de législation du travail. A propos de notre client - Notre client, entreprise spécialisée dans le transport, basé à Marseille, recherche un Responsable Relations Sociales H/F pour un poste en Intérim pour une durée de 2 mois renouvelable. - Vous suivez les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise en matière de droit du travail - Vous traiterez les différents dossiers sociaux (dossier de prud'hommes, licenciement, requalification ) - gestion du contentieux - Vous êtes conseil en gestion sociale et juridique - Vous êtes issu de formation minimum BAC + 5 en école de commerce avec une spécialisation RH et/ou droit social/droit du travail. - Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans les ressources humaines ou comme juriste social. - Vous avez une excellente connaissance du monde de l'entreprise Votre rôle sera de d'assurer la gestion courante des ressources humaines en matière de législation du travail. A propos de notre client - Notre client, entreprise spécialisée dans le transport, basé à Marseille, recherche un Responsable Relations Sociales H/F pour un poste en Intérim pour une durée de 2 mois renouvelable. - Vous suivez les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise en matière de droit du travail - Vous traiterez les différents dossiers sociaux (dossier de prud'hommes, licenciement, requalification ) - gestion du contentieux - Vous êtes conseil en gestion sociale et juridique - Vous êtes issu de formation minimum BAC + 5 en école de commerce avec une spécialisation RH et/ou droit social/droit du travail. - Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans les ressources humaines ou comme juriste social. - Vous avez une excellente connaissance du monde de l'entreprise\nDEKRA Industrial, filiale du groupe international DEKRA, est le leader européen dans les activités du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement. Egalement présent dans les métiers de la mesure, de la formation et de l'audit & conseil, DEKRA Industrial s'engage pour la prévention des risques et la qualité partout où l'homme, la technique et l'environnement se conjuguent. de l'activité HSE Grande Industrie du secteur PACA, vous intervenez pour assurer le suivi sécurité des travaux sur des sites industriels (pétro/chimie, naval, gaz…) •Vous réalisez ainsi des missions de prévention et d'animation pour prévenir les accidents de personnes. •Vous réalisez et intervenez dans la mise à jour des Plans de Prévention et veillez à la bonne application des consignes du client dans le respect des règles de sécurité. DEKRA Industrial, filiale du groupe international DEKRA, est le leader européen dans les activités du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement. Egalement présent dans les métiers de la mesure, de la formation et de l'audit & conseil, DEKRA Industrial s'engage pour la prévention des risques et la qualité partout où l'homme, la technique et l'environnement se conjuguent. de l'activité HSE Grande Industrie du secteur PACA, vous intervenez pour assurer le suivi sécurité des travaux sur des sites industriels (pétro/chimie, naval, gaz…) •Vous réalisez ainsi des missions de prévention et d'animation pour prévenir les accidents de personnes. •Vous réalisez et intervenez dans la mise à jour des Plans de Prévention et veillez à la bonne application des consignes du client dans le respect des règles de sécurité.\nPour faire face à son fort développement, nous recherchons pour l'entité Conseil de la région Sud-Est un Senior Manager basé à Montpellier motivé doté d'une expérience significative en transformation digitale. En tant que Senior Manager, vous contribuerez à développer notre empreinte locale (business développement, relations clients) et vous animerez un collectif de consultants dans le cadre de missions auprès des plus grands acteurs locaux. Fort d'un positionnement unique dans le groupe, Sopra Steria Consulting vous propose : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants. Aujourd'hui, ses 1200 consultants, basés partout en France, capitalisent sur plus de 40 ans d'expérience. Pour faire face à son fort développement, nous recherchons pour l'entité Conseil de la région Sud-Est un Senior Manager basé à Montpellier motivé doté d'une expérience significative en transformation digitale. En tant que Senior Manager, vous contribuerez à développer notre empreinte locale (business développement, relations clients) et vous animerez un collectif de consultants dans le cadre de missions auprès des plus grands acteurs locaux. Fort d'un positionnement unique dans le groupe, Sopra Steria Consulting vous propose : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants. Aujourd'hui, ses 1200 consultants, basés partout en France, capitalisent sur plus de 40 ans d'expérience.\nDans le cadre de notre accompagnement au recrutement, nous recherchons pour notre agent général situé dans le 6 ème arrondissement de Marseille un responsable d'agence en assurances ((H/F) . - Alimenter des tableaux de bord et des outils de pilotage, des documents de reporting pour la compagnie et pour l'agent. - Coordonner l'activité des collaborateurs de l'agence en mettant en œuvre les techniques de management d'équipe - Vous bénéficiez de véritables compétences de management et êtes doté(e) d'excellentes connaissances sur l'ensemble des produits et services en assurance. Dans le cadre de notre accompagnement au recrutement, nous recherchons pour notre agent général situé dans le 6 ème arrondissement de Marseille un responsable d'agence en assurances ((H/F) . - Alimenter des tableaux de bord et des outils de pilotage, des documents de reporting pour la compagnie et pour l'agent. - Coordonner l'activité des collaborateurs de l'agence en mettant en œuvre les techniques de management d'équipe - Vous bénéficiez de véritables compétences de management et êtes doté(e) d'excellentes connaissances sur l'ensemble des produits et services en assurance.\n•Vous maitrisez la réglementation (principes généraux de prévention, travaux contexte chantier clos et indépendant) en particulier vous êtes aguerri(e) aux problématiques de gestion de la co-activité. DEKRA Industrial, filiale du groupe international DEKRA, est le leader européen dans les activités du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement. Egalement présent dans les métiers de la mesure, de la formation et de l'audit & conseil, DEKRA Industrial s'engage pour la prévention des risques et la qualité partout où l'homme, la technique et l'environnement se conjuguent. de l'activité HSE Grande Industrie du secteur PACA, vous intervenez pour le compte de notre client sur un projet de construction d'installations industrielles d'envergure internationale (contexte multiculturel), pour assurer la prévention des risques lors des travaux. •Vous maitrisez la réglementation (principes généraux de prévention, travaux contexte chantier clos et indépendant) en particulier vous êtes aguerri(e) aux problématiques de gestion de la co-activité. DEKRA Industrial, filiale du groupe international DEKRA, est le leader européen dans les activités du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement. Egalement présent dans les métiers de la mesure, de la formation et de l'audit & conseil, DEKRA Industrial s'engage pour la prévention des risques et la qualité partout où l'homme, la technique et l'environnement se conjuguent. de l'activité HSE Grande Industrie du secteur PACA, vous intervenez pour le compte de notre client sur un projet de construction d'installations industrielles d'envergure internationale (contexte multiculturel), pour assurer la prévention des risques lors des travaux.\ns'assurer du suivi des BPF et garantir le maintien de la certification obtenue (avec l'appui de la Directrice Qualité) - rendre plus efficace le système de gestion documentaire (mise en place d'une GED à venir) La SICAF a été créée en 1975 pour offrir aux grandes marques de la cosmétique un savoir faire de conditionnement sur mesure...au pays de l'emballage et du cartonnage : Valréas. Un atelier de fabrication vient s'y greffer, qui sera ensuite implanté à Carpentras. L'entreprise gagne ses lettres de noblesse auprès des marques, petites et grandes de la cosmétique française et même actuellement internationale. s'assurer du suivi des BPF et garantir le maintien de la certification obtenue (avec l'appui de la Directrice Qualité) - rendre plus efficace le système de gestion documentaire (mise en place d'une GED à venir) La SICAF a été créée en 1975 pour offrir aux grandes marques de la cosmétique un savoir faire de conditionnement sur mesure...au pays de l'emballage et du cartonnage : Valréas. Un atelier de fabrication vient s'y greffer, qui sera ensuite implanté à Carpentras. L'entreprise gagne ses lettres de noblesse auprès des marques, petites et grandes de la cosmétique française et même actuellement internationale.\nSALON DE PROVENCE - Grande enseigne de la distribution recrute, pour son magasin de Carpentras (84), un(e) RESPONSABLE RAYON CHARCUTERIE F/H. Gestion des rayons - s'assurer de l'hygiène et de la sécurité Gestion commerciale - gérer le suivi de la concurrence (relevés de prix et analyses) - un poste de « RESPONSABLE RAYON CHARCUTERIE F/H » - un statut d'agent de maîtrise - un CDI avec une première période d'essai de 3 mois, renouvelable - une rémunération comprise entre 35 et 42 Keuros (fixe sur 13 mois + variable (environ 2 mois de salaires)) Merci de postuler uniquement par notre site Internet en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi » Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire. 13300 Salon de Provence, France SALON DE PROVENCE - Grande enseigne de la distribution recrute, pour son magasin de Carpentras (84), un(e) RESPONSABLE RAYON CHARCUTERIE F/H. Gestion des rayons - s'assurer de l'hygiène et de la sécurité Gestion commerciale - gérer le suivi de la concurrence (relevés de prix et analyses) - un poste de « RESPONSABLE RAYON CHARCUTERIE F/H » - un statut d'agent de maîtrise - un CDI avec une première période d'essai de 3 mois, renouvelable - une rémunération comprise entre 35 et 42 Keuros (fixe sur 13 mois + variable (environ 2 mois de salaires)) Merci de postuler uniquement par notre site Internet en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi » Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire. 13300 Salon de Provence, France\nIl recherche son futur Directeur de Projets Immobiliers basé à Marseille. Vous êtes garant du bilan financier de l'opération dont vous avez la charge. Notre client, est un nouvel acteur de la promotion immobilière multi produits avec la qualité comme seul objectif. En pleine croissance, il offre assistance et désireux de réaliser des projets complexes (visibilité sur 3 ans en commande). Egalement promoteur immobilier, il se différencie de ses pairs par un positionnement résolument tourné vers les nouvelles technologies. Vous intervenez de la signature des PUV jusqu'au lancement PRO/ CDE. Vous réalisez les études de marchés pour déterminer le ou les produits immobiliers les plus pertinents, vous rédigez les notes programmatiques. Doté d'un excellent relationnel et concerné par vos projets immobiliers, vous êtes en ciblés pour les opérations de vente en bloc ainsi que les commercialisateurs. Il recherche son futur Directeur de Projets Immobiliers basé à Marseille. Vous êtes garant du bilan financier de l'opération dont vous avez la charge. Notre client, est un nouvel acteur de la promotion immobilière multi produits avec la qualité comme seul objectif. En pleine croissance, il offre assistance et désireux de réaliser des projets complexes (visibilité sur 3 ans en commande). Egalement promoteur immobilier, il se différencie de ses pairs par un positionnement résolument tourné vers les nouvelles technologies. Vous intervenez de la signature des PUV jusqu'au lancement PRO/ CDE. Vous réalisez les études de marchés pour déterminer le ou les produits immobiliers les plus pertinents, vous rédigez les notes programmatiques. Doté d'un excellent relationnel et concerné par vos projets immobiliers, vous êtes en ciblés pour les opérations de vente en bloc ainsi que les commercialisateurs.\nChargé/e de gestion, Aix En Provence\nChargé/e de gestion, Avignon\nChargé/e de gestion, Hyeres


Nous recueillons des informations lorsque vous nous contactez via le formulaire sur la page s47informatique.fr/contacts ou lors de l’achat d’une prestation pour un rendez-vous téléphonique. Les informations recueillies incluent votre nom, votre adresse e-mail, numéro de téléphone, et/ou carte de crédit.\nCe site utilise Google Analytics, un service d’analyse web fournit par Google Ireland Limited. Si l’organe responsable pour le traitement des données récoltées via ce site est basé hors de l’Espace économique européen et la Suisse, alors le traitement des données associées à Google Analytics sera effectué par Google LLC (avec son siège aux Etats-Unis). Google Ireland Limited et Google LLC sont ensemble ci-après dénommés “Google”. Pour ce qui est de l’utilisation de Google Analytics, le traitement des données est dans ce cas techniquement en fonction de la technologie du site internet. A cet égard, nous faisons référence à la politique de confidentialité de l’hébergeur nommé sur la page s47informatique.fr/mentions-legales du site internet s47informatique.fr/ et l’opérateur du site qui partage une responsabilité conjointe pour la protection des données en connexion avec l’usage de Google Analytics sur le site.


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