37ème édition de Franchise Expo Paris : le plus grand rendez-vous dédié à la franchise dévoile ses tendances | Actus salon\n37ème édition de Franchise Expo Paris : le plus grand rendez-vous dédié à la franchise dévoile ses tendances\nDu dimanche 19 au mercredi 22 mars 2017, se tiendra la 36e édition de Franchise Expo Paris. Le plus grand salon international dédié à la franchise attend 530 exposants et plus de 35 000 visiteurs. Pour cette nouvelle édition, de nombreux pays et nouveaux concepts seront présents !\nUn salon résolument tourné vers l’international\nChaque année, Franchise Expo Paris accélère le développement des réseaux en France et à l’international en permettant à des milliers d’entrepreneurs de réaliser leur rêve de création d’entreprise. Pour cette nouvelle édition, le salon accueillera 25 nationalités différentes représentant à date 20% des exposants.\nDe nouveaux pays seront représentés durant ces quatre jours tels que Malte (Sanondaf), la Russie (Killfish), la République Tchèque (QuickGame), les Pays-Bas (Fit 20, PaintBar), la Lettonie (Heavens) ou encore la Grèce (Pink Woman). En parallèle, de nombreux pavillons internationaux sont attendus dont les Etats-Unis, le Canada, l’Italie, l’Espagne, les Pays-Bas, la Croatie ou encore le Brésil.\nLes pays les plus connus pour leur dynamisme en franchise sont fortement représentés :\nLes Etats-Unis avec déjà 16 enseignes dont Experimax, Papa Johns, Skechers ou encore Embroid Me\nL’Espagne avec 12 enseignes dont Artespanol, Paellas & Tapas, Llaollao ou encore Refresh\nL’Italie avec 29 enseignes dont Illy Caffe, Old Wild West, Ireplace, Geox ou encore Coincasa.\nLe Danemark avec 4 enseignes emblématiques : Bo Concept, Bang & Olufsen, Only et Vero Moda\nLes tendances phares à retrouver sur le salon\nCette année encore, nombreux sont les secteurs qui voient émerger de nouvelles tendances et de nouveaux concepts. Parmi les plus dynamiques, on retrouve la restauration et le commerce alimentaire, le secteur beauté/santé/remise en forme ou encore les services aux entreprises et à la personne.\nUne soixantaine d’enseignes de restauration seront présentes à cette 36ème édition. Les spécialités telles que les burgers (Bchef, John Smith Subs, Bruegger’s, 231 East Street, Holly’s Diner…) et les bagels (Bagel Corner, Bagelstein) se maintiennent, alors que des enseignes spécialisées dans les tacos font leur apparition (O’Tacos et Nachos Mexican Grill), ainsi que deux crêperies (Ar Preti, O11ze) et un concept de foodtruck spécialisé dans les moules (Moule Walker). La tendance cette année s’est tournée vers les établissements dits premium (Lucien & La Cocotte, La Côte et l’Arête), vers les enseignes prônant le ‘bien manger’ (Jour, Dubble ou encore Spok) ou les concepts hybrides tels que Persillé qui propose un service de boucherie et de restauration ou encore Enjoy qui commercialise des gaufres l’hiver et des glaces l’été. A noter, le retour d’Illy Caffe. La restauration traditionnelle est toujours bien présente, avec des enseignes comme Hippopotamus, Buffalo Grill, Courtepaille, ainsi que la restauration rapide, avec notamment Pitaya, Pegast et Brioche Dorée.\nConcernant le commerce alimentaire, la boulangerie est toujours très représentée et accueille deux nouveautés (Borea et Firmin). Beaucoup d’enseignes de chocolats et de confiseurs ont également répondu à l’appel (Confiserie du Roy René, De Neuville, Jeff de Bruges), ainsi que les concepts d’épicerie fine (Comtesse du Barry, Ducs de Gascogne, Maison Bremond, Oliviers & Co).\nLe prêt-à-porter féminin est très présent (OVS, Pink Woman ou encore Hopenlife, mais aussi les marques du groupe Bestseller – Vero Moda et Only) et se renforce avec des marques mixtes, phares et premium telles que United Colors of Benetton, Aigle, Gant. Côté lingerie, on retrouve les enseignes Promise et Valège.\nPour le commerce spécialisé, de nombreuses enseignes de jouets seront sur le salon (Jouets Sajou, La Grande Récré, JouéClub) et on constate une montée en puissance des enseignes de loisirs « retailtainment » (Speed Park, Metropolis Bowling Laser ou encore Paint Bar). Des réseaux liés au tissu et à l’ameublement seront également présents tels que Singer et Self Tissus. La téléphonie mobile marque en parallèle son retour avec Vivre Mobile et Ireplace. A noter que de nouvelles enseignes de décoration font leur apparition : Coincasa et Muy Mucho, rejoignant ainsi Ambiances & Styles et Geneviève Lethu.\nDans le secteur de l’automobile, on constate l’arrivée de Renault. La nouveauté se trouve du côté de la location de véhicules de luxe pour particulier avec Toosla. Le vélo est également très présent avec 3 enseignes à date : Vélo Station, Culture Vélo et Bouticycle.\nPour les services à la personne et aux entreprises, le salon accueille notamment trois nouveaux concepts nommés Yakaranger, Relaxauto, ainsi que Logis Family.\nEnfin, le secteur beauté/santé/remise en forme compte huit concepts de remise en forme dont trois inédits (Fight’ness Gym, Freeness et Good Regen). Aux côtés des enseignes françaises à succès telles que Yves Rocher, Adopt ou Beauty Success, arrivent de nouveaux acteurs de la cosmétique comme le concept italien d’herboristerie et cosmétique naturelle l’Erbolario. La tendance du « diététique » est également en vogue avec la présence de Diet Plus, Diet Natural ou encore Naturhouse.\nLe salon allonge ses horaires d’ouverture et propose pour la première année une nocturne le lundi 20 mars jusqu’à 21h.\nhttp://www.franchiseparis.com/ a fait peau neuve et est désormais disponible en version responsive design le rendant consultable sur tous les supports mobiles.\nPour rappel, afin de mieux répondre aux attentes et besoins des visiteurs, chaque journée aura une thématique précise :\nPour toute demande d’informations complémentaires ou d’interviews, n’hésitez pas à nous solliciter. De nombreux porte-parole peuvent répondre à vos questions :\nMichel Bourel, Président de la FFF\nChantal Zimmer, Déléguée Générale de la FFF\nSylvie Gaudy, Directrice de la division franchise à Reed Expositions\nFranchiseurs et franchisés exposants au salon.\nVous trouverez en pièce-jointe la liste des exposants à date.\nFranchise Expo Paris, du 19 au 22 mars 2017, Porte de Versailles, Pavillon 2.2\nA propos de REED EXPOSITION FRANCE – www.reedexpo.fr\nPrésent sur 20 secteurs d’activité, avec 52 salons leaders dont Batimat, EquipHotel, IFTM-Top Résa, Expoprotection, Pollutec, Midest, SITL, Maison & Objet*, Fiac, Paris Photo, Nautic… et 51 sites internet, Reed Expositions apporte à ses clients les contacts, les contenus et les réseaux pour accélérer leur développement. Plus de 24 400 entreprises et 1,58 million d’acheteurs français et étrangers sont clients de ses événements.\n© 2018 Reed Expositions France | Mentions légales | Données personnelles | Reed recrute | RELX Group | Observatoire Franchise\nCopyright © 2018 Reed Expositions France | Powered by ePressPack | Legal


La Collectivité de Corse au chevet de la maison du Bonheur de Nice\nVincent Marcelli le Jeudi 31 Janvier 2019 à 06:29\nMenacée de fermeture pour des raisons d'ordre réglementaire, la maison du Bonheur, située à Nice, propose, depuis 18 ans, un hébergement et du répit aux malades et à leur famille. Ce mercredi, sa présidente, Christine Scaramozzino a donné une conférence de presse à l'hôtel de Région. À ses cotés, Catherine Riera, élue territoriale et responsable de la Marie Do. Une solution pourrait être trouvée avant lundi grâce à l'intervention de l'Assemblée de Corse...\nRésidence hôtelière spécialement dédiée à l'accueil des malades, la Maison du Bonheur, située à Nice, reçoit, à 75%, des personnes venues de Corse. Depuis 18 ans, elle propose, ainsi, une espace aux malades, à leur famille. Un instant de répit pour des personnes ayant, de par leur situation, peu l'occasion de songer à l'hébergement, et notamment à son coût. Oui mais voilà que depuis le passage récent de la commission de sécurité, la résidence est considérée comme un établissement hôtelier et soumise, de ce fait, à des obligations réglementaires qui occasionnent un surcoût important de l'ordre de 90000 euros. Ce mercredi, avec l'intervention de Catherine Riera, responsable de la Marie Do et élue territoriale du groupe "Andà per Dumane", une conférence de presse a été donnée afin de préciser les tenants et les aboutissements de cette situation. "J'ai souhaité que la présidente de cette établissement soit soutenue, précise Catherine Riera, la situation vécue depuis plusieurs mois est tout simplement ubuesque. Les Corses qui partent se faire soigner sur Nice sont sans hébergement et donc en renoncement de soins. La commission sociale et santé doit absolument entendre Mme Scaramozzino compte tenu des circonstances alarmantes. "\nPar la voix de Jean-Guy Talamoni, son président, l'Assemblée de Corse vient au chevet de l'établissement afin que la commission puisse reclasser l'établissement et, de ce fait, rouvrir, très rapidement sans avoir à débourser les 90000 euros demandés. "Nous allons faire pression, explique, pour sa part, Christiane Scaramozzino, dès ces jeudi et vendredi afin d'ouvrir lundi." Une motion sera déposée lors de la première session de l'année afin de faire pression sur les autorités compétentes pour obtenir très rapidement une solution pérenne...


Rassolnik au poulet et à l'orge perlé: recettes, secrets, astuces. Comment faire cuire de délicieux rassolnik de poulet avec de l'orge perlé – Сonseilme.com\nRassolnik au poulet et à l’orge perlé: recettes, secrets, astuces. Comment faire cuire de délicieux rassolnik de poulet avec de l’orge perlé\nRassolnik est un premier plat populaire, qui est aimé pour rien goût et arôme incomparable, pour sa satiété et facilité dans la cuisine.\nCette soupe est préparée de différentes manières: à base de viande, champignon, bouillon de légumes, avec l’ajout de divers légumes, céréales. Un trait distinctif du plat est l’utilisation de barriques, de concombres marinés ou marinés et de saumure, donnant à la soupe le même goût.\nAujourd’hui, nous allons préparer un cornichon avec du poulet et de l’orge perlé – les recettes pour cette option sont peut-être les plus faciles, et les ingrédients utilisés sont toujours à portée de main.\nRassolnik au poulet et à l’orge perlé – principes généraux de préparation\nAvant la cuisson, nous préparons les principaux ingrédients: poulet et orge perlé.\nLe poulet peut être pris frais, réfrigéré ou congelé. Il peut s’agir d’un oiseau entier, juste un sein, des hanches ou même un ensemble de soupe. Le poulet non congelé est soigneusement lavé, trempé dans une casserole avec de l’eau et bouilli jusqu’à ce qu’il soit cuit.. Après nous avons coupé et coupé en tranches.\nLe bouillon lui-même est filtré, bouilli dans les pommes de terre et les carottes précuites et les oignons. Perlovku dans la soupe est mis sous forme semi-finie, qui est bouilli dans une casserole séparée.\nLe point le plus important est les concombres et cornichons. Les concombres peuvent être coupés en fines lanières ou frottés. Ces ingrédients sont disposés en rassolnik dans le dernier tour, ou ajouter à la friture, puis passerovku également versé dans la soupe à la toute fin.\nLes picklings prêts sont retirés du feu, insistent 10-16 minutes, puis servi dans un bol de service, décoré au goût d’herbes et assaisonné de crème sure ou de mayonnaise.\nLa recette de base la plus simple peut être modifiée en ajoutant des ingrédients, des épices et des fines herbes au plat.\n1. Rassolnik au poulet et à l’orge perlé selon la recette classique\n• 1 carcasse de poulet;\n• sel – 5 g;\n• crème – 20 g;\n• 2 grosses pommes de terre;\n• 2 cent. cuillères d’orge perlé;\n• 3 concombres marinés;\n• Huile de tournesol – 20 ml;\n• Huile d’olive – 20 ml;\n• oignons verts – 12 g.\n1. Préparez le bouillon de poulet: mettez une carcasse de poulet dans une casserole profonde, remplissez-la soigneusement d’eau et faites cuire pendant une demi-heure à feu modéré.\n2. Après quelques minutes, mettez les carottes dans la casserole – un cube, des oignons hachés et des feuilles de laurier, un peu de sel.\n3. Pendant la cuisson du poulet, rincez l’orge perlé. Nous le transférons dans une petite casserole, versons-le avec de l’eau propre et faisons bouillir pendant une demi-heure sur un feu modéré.. En cas d’évaporation d’eau pendant la cuisson, il est possible d’ajouter un peu. Laver à nouveau la croûte avec de l’eau.\n4. Lorsque le poulet est complètement cuit, éteignez le feu, enlevez le poulet du bouillon, refroidissez et démontez en petits morceaux.\n5. Préparez la friture: les carottes et les oignons restants sont coupés en cubes et faites frire jusqu’à la croûte dorée dans l’huile d’olive, en remuant constamment.\n6. Nous nettoyons les pommes de terre, les lavons, les coupons avec un cube moyen, les mettons dans un bouillon de poulet cuit et faisons bouillir pendant encore 10 minutes sur un feu modéré.\n7. Alors que les pommes de terre sont encore un peu fermes, posez le concombre râpé frotté sur la râpe avec des dents légèrement minuscules.\n8. Faire bouillir pendant 5 minutes et mettre dans l’orge à soupe, le poulet et le rôti, si nécessaire, un peu de podsalivaem et de poivre. Bouillir tous les 15 minutes.\n9. Rassolnik servi dans des assiettes avec de la crème sure et des oignons verts.\n2. Poulet rassolnik avec de l’orge perlé et de la pâte de tomate\n• eau purifiée – 3 litres;\n• pommes de terre – 2 morceaux;\n• 1 tête d’oignon;\n• perle – 50 g;\n• tomate – 20 g;\n• le sol de la racine de céleri;\n• sel – une pincée.\n1. Nous lavons le poulet lavé sous forme brute selon les parties individuelles. Remplir avec de l’eau froide purifiée et apporter à l’apparition de bulles. Nous enlevons l’écume.\n2. Au poulet, mettre la racine de céleri et la tête d’oignon non cuites. Faire bouillir à feu doux pendant une heure.\n3. Retirer le poulet du bouillon. Filtre de bouillon.\n4. Verser le croupion perlé lavé dans l’eau froide et laisser gonfler pendant 10 heures.\n5. Mettez le croup gonflé dans de l’eau chaude et faites cuire séparément pendant 30 minutes.\n6. Dans le bouillon de poulet chaud, nous mettons les pommes de terre coupées avec un cube moyen et faisons bouillir pendant encore 15 minutes.\n7. Pendant ce temps, faire griller les oignons et les carottes d’huile végétale, hachés sur une râpe moyenne.\n8. Au bout de quelques minutes, ajouter les légumes aux concombres et les faire frire encore 2 minutes. Mettez la tomate et le ragoût pendant 1 minute de plus.\n9. Après que les pommes de terre soient complètement prêtes pour le bouillon, nous mettons la viande, l’orge bouillie, les légumes salés, l’assaisonnement, le sel et le poivre. Faire bouillir rassolnik encore 5 minutes.\n10. Au moment de servir, verser dans une assiette de service, mettre une cuillerée de crème sure et saupoudrer d’herbes.\n3. Rassolnik au poulet, orge perlé et champignons marinés\n• ensemble de poulet à soupe – 1 kg;\n• champignons marinés – 5 pièces;\n• 1 concombre mariné;\n• huile végétale – 30 ml;\n• 2 feuilles de lavande;\n• pois poivrés parfumés – 3 pièces;\n• perle – sexe stakana;\n• sel – sur la pointe d’une cuillère à café.\n1. Remplissez l’orge perlé avec de l’eau froide et partez pour 6 heures. Nous mettons les gruaux dans l’eau chaude et cuisons pendant environ une demi-heure.\n2. Tous les composants du poulet reposent dans un récipient émaillé, versez de l’eau et laissez cuire jusqu’à ce qu’ils soient prêts.\n3. Nous retirons la soupe préparée de la marmite, broyons le bouillon et y mettons les pommes de terre coupées en petits cubes. Faites bouillir pendant 7 à 8 minutes.\n4. Hacher les oignons avec les carottes et les faire frire dans l’huile pendant 5 minutes.\n5. Laissez les légumes être ajoutés à la soupe et faire bouillir pendant encore 8-12 minutes.\n6. Frire séparément le concombre râpé et les champignons hachés finement pas plus de 3 minutes.\n7. Ajouter la tomate et la tomate aux champignons avec le concombre 2 minutes. C’est possible et sans tomate ou à la place de cela vous pouvez mettre finement les tomates hachées sans peau.\n8. Nous mettons dans les champignons cuits à la soupe avec du concombre, des légumes, de l’orge perlé, de la viande, faire bouillir pendant encore 5 minutes.\n9. Préparateur prêt insister environ une demi-heure et verser dans des assiettes, mettre la crème sure sur le dessus et saupoudrer d’herbes.\n4. Poulet rassolnik à l’orge perlé à Souzdal\n• carcasse de poulet;\n• Champignons séchés – 8 pièces;\n• 4 concombres marinés;\n• 1 racine de céleri;\n• assaisonnement, sel – 20 g;\n• Étiquetage – 3 liquides;\n• huile végétale – 30 ml.\n1. Pieceed carcasse de poulet que nous mettons dans l’eau bouillante et cuire pendant 30 minutes.\n2. Dans une tasse, faire tremper les champignons séchés pendant 20 minutes.\n3. Faites cuire les champignons bouillis séparément pendant 20 minutes.\n4. A partir des champignons bouillis, mélanger le bouillon dans un verre (ne pas le verser, il est toujours utile). Refroidir les champignons et les couper en lanières, les mettre dans une poêle avec le poulet, cuire environ 30 minutes.\n5. Entre-temps, faire revenir l’oignon dans l’oignon, le couper en lanières, les pailles de céleri et les feuilles de persil.\n6. Avec les concombres décapés enlever la peau, si nécessaire, nous prenons les graines, coupées en petits morceaux.\n7. Coupez les pommes de terre avec des lobules moyens et déposez-les sur le poulet, faites bouillir pendant 15 minutes.\n8. Mettre dans la soupe de légumes frits, assaisonner l’assaisonnement, le podsalivaem et les poivrons à volonté.\n9. Cuire jusqu’à ce que les pommes de terre molles et les concombres.\n10. À la fin, versez le persil haché, éteignez le feu et insistez 15 minutes.\n11. Servir dans des assiettes creuses avec de la crème sure.\n5. Rassolnik avec barre de poulet et perle dans multivark\n• 5-6 ailes de poulet;\n• persil – 1 bouquet;\n• sel – une pincée;\n• 50 g de perles;\n• 2 dépliants;\n• 50 ml d’huile végétale.\n1. Mettre dans la tasse les ailes de multivark, verser l’eau, mettre le multivark sur les “premiers plats” et laisser cuire pendant 60 minutes.\n2. Pommes de terre épluchées coupées en cubes.\n3. Oignon – la paille la plus fine, les carottes – sur une râpe moyenne. Frire dans l’huile pendant 5 minutes.\n4. Pour les oignons et les carottes mettre la tomate écrasée sans la peau et faible pendant encore 5 minutes à feu doux.\n5. Les concombres marinés sont pelés et râpés.\n6. Enveloppez la peau et faites bouillir séparément pendant 30 minutes.\n7. Pour les ailes cuites dans un bouillon, nous mettons des légumes frits, de l’orge perlé, des pommes de terre, des concombres et du laurier et cuire jusqu’à ce que les pommes de terre et les concombres soient prêts de la même manière que les ailes.\n8. À la fin de la cuisson, tomber les greens endormis.\n9. Nous insistons 20 minutes et renverser sur des assiettes.\n10. Servi avec de la crème sure maison ou de la mayonnaise.\n6. Poulet rassolnik à l’orge perlé et au chou\n• Pilon de poulet – 0,5 kg;\n• couche – 150 g;\n• racine de persil;\n• 3 concombres salés;\n• 3 dépliants;\n• persil vert – sol en grappe;\n• Poivre de la Jamaïque – 4 petits pois;\n1. Mettez le tibia dans un récipient en métal et faites bouillir jusqu’à ce que de la mousse apparaisse.. Nous enlevons l’écume.\n2. Lorsque la soupe est en ébullition, nous mettons une perlovka lavée dans une casserole et le chou, coupées en lanières, cuire pendant 20 minutes.\n3. Nous mettons des pommes de terre, coupées par un cube moyen.\n4. Après les pommes de terre dans une casserole, verser l’oignon haché oignon, la carotte sur une râpe et la racine de persil – un petit cube, cuire encore 10 minutes.\n5. Les derniers pondent les concombres épluchés et les graines, ainsi que le poivre et les pois.\n6. Ajouter le cornichon de concombre au cornichon et cuire quelques minutes.\n7. rassolnik cuit et infusé servi avec de la crème sure, saupoudrer de persil.\nPoulet rassolnik à l’orge perlé – conseils, astuces\n• Le bouillon sera savoureux si vous ne faites pas bouillir. Il suffit de faire un feu minimal et de laisser la soupe calmer sans bouillonner.\n• Si vous voulez une soupe de régime, ne mettez pas de pommes de terre dans les pommes de terre et égouttez le premier bouillon.\n• Si vous ajoutez de la pâte de tomate au passereau, le cornichon sera plus lisse et plus savoureux.\n• Utilisez des herbes séchées ou fraîches lors de la préparation.\n• Rassolnik cuit immédiatement pas aussi bon que l’a insisté.\n• Si vous n’avez pas assez d’acidité dans la soupe, faites simplement bouillir un verre et la moitié de la saumure et versez-la dans la soupe prête à l’emploi.\n• Vous pouvez ajouter des champignons marinés, des olives, des câpres à la soupe.\n• Au lieu d’une barre perlée, vous pouvez utiliser n’importe quelle autre céréale comme vous le souhaitez.\n• Expérimenter, utiliser et combiner toutes sortes d’ingrédients, donnant au pickler avec du poulet et de la barre de perles de nouvelles facettes aromatisantes.


Comment bien choisir un porte bébé ventral – QRank\nby Eric on 26 novembre 2018 Comment bien choisir un porte bébé ventral2018-11-26T15:06:14+00:00 - Bébé - Enfant\nLe porte bébé ventral est un accessoire recommandé aux parents ayant un enfant de bas âge. Il permet de tenir un bébé contre soi pendant une langue marche ou pendant une promenade. Par ce fait, il existe plusieurs possibilités de portage adapté à chaque âge et poids du petit. Avant de voir les critères pour faire un choix de modèle, il convient de connaître les modèles existant sur le marché.\nLes différents modèles de porte bébé ventral\nOn peut trouver 3 types de cet accessoire. Chacun propose ses propres avantages avec quelques inconvénients. Le premier est le porte bébé ventral classique. C’est un modèle solide avec 4 à 5 manières de portage différentes. La plus part offre 3 positions contre soi et une position face au monde. Une autre possibilité est de porte le bébé au dos. Le seul reproche à signaler est la taille encombrante du dispositif ainsi que sa forme. Certes, le bébé aura les jambes qui balancent.\nLe second fait référence au porte bébé ventral physiologique. Il est apprécié pour son portage naturel. À vrai dire, son design assure un maintien du bébé dans une position plus confortable. Toutefois, il n’est adressé qu’aux enfants de 4/5 mois.\nEnfin, l’écharpe de portage est aussi une solution de portage de bébé contre soi. Nombreux sont ses avantages et c’est idéal pour n’importe quel âge.\nLes critères de choix d’un porte bébé ventral\nLorsqu’on souhaite choisir un porte bébé ventral il faut voir les critères du point de vu des parents et du bébé. Pour les parents, il faut opter pour le modèle procurant une facilité d’installation, pratique et à un prix abordable selon le budget. Du côté de l’enfant, il faut s’assurer que le maintien est fiable. Il en sera de même pour l’assise et le confort global. Enfin, pour éviter les tissus irritants, veillez à ce que la texture soit de bonne qualité.\n« Robe de soirée sirène : pour toutes les morphologies\nComment entretenir ses meubles en bois ? »


programme 2014 - Le blog de l'association Mange ta Soupe !\n25 octobre 2014 6 25 /10 /octobre /2014 09:18\nPour ce 6ème couvert, 35 vitrines se sont mis aux couleurs de Mange ta soupe ! Plus de participants et de plus en plus de recherches.\nComme l'an dernier, un concours des vitrines a été organisé. 92 personnes se sont prêtées au jeu, déposant leur bulletin dans l'urne installée auprès du chalet, mis à la disposition de Mange ta soupe ! par l'Union des commerçants et artisans.\nJean-Michel Dussaigne, adhérent de Mange ta soupe !, était allé au préalable prendre en photo chacune des vitrines décorées, invitant leur propriétaire à poser devant l'objectif. Ces clichés ont été affichés autour du chalet pour aider les amateurs de vitrines à les localiser et à faire leur choix quant à la plus accrocheuse.\nFinalement, les chalands ont préféré la vitrine de VS coiffure, 33bis rue Holgate. Des commerçantes qui avaient déjà décoré leur vitrine de façon originale l'an passé. Leurs efforts sont ici récompensés.\nLa deuxième marche du podium est occupée par "La 5ème saison", fleuriste, 1 rue Sébline; la troisième par la mercerie Au Gai logis, 10 rue Sébline.\nLe trophée a été remis ce samedi 25 octobre aux lauréates par Adélaïde Cattez, responsable du concours, en présence de la presse.\nMange ta soupe ! adresse un grand merci à tous les commerçants participants.\nC'est sous un "crachin" propre à notre belle région que se sont installés nos déballeurs. Juste ce qu'il faut pour que les plants transportés retrouvent bonne mine !\nTrès vite, les nuages ont laissés la place à un beau soleil.\nCette année, en plus des exposants, nous avons accueillis les croqueurs de pommes et Isabelle Rouzeau, de la ferme lombricole vers-les-3r, qui ne se déplace jamais sans ses fidèles compagnons : les vers de compost.\nL'association Mange ta soupe ! avait elle aussi un stand bien achalandé par les membres et amis de l'association.\nVoulez-vous que je vous donne l’itinéraire d’aujourd’hui ? « Non Non répondent en chœur les quelques 30 participants à cette 6éme édition » « On aime l’inattendu, la surprise » ajoutent certains. Et tous les ans le même enchantement s’opère…\nCette année la première découverte fut ce petit chemin de terre du côté de la ferme de la Morinière qui commence par un petit lavoir abandonné et qui serpente le long d’un petit ruisseau qui s’écoule en cascades. Un petit bijou de randonneur qui mériterait d’être aménagé. On arrive ensuite au village de Secqueville fait de belles maisons en terre qui entourent un puits communal. Il semblerait que l’eau n’y est plus potable. Ce qui ne manque pas de poser des questions à notre petit groupe sensible aux problèmes environnementaux.\nNous arrivons ensuite chez André Le Flamand. Au cœur du bourg de Saint Pellerin, il existe un jardin vraiment extraordinaire que nous avons eu le plaisir et le privilège de découvrir. Un petit coin de paradis où la nature est respectée. Ici, pas de produits phytosanitaires ni de tondeuse à gazon mais un mélange harmonieux de bois et de sous- bois de fleurs et de fruits de légumes et de plantes ornementales. Un jardin où les plantes dites sauvages ont toutes leur place au grand bonheur du maître de ces lieux qui semble naviguer dans le bonheur.\nNous passons ensuite devant le manoir de la Gonnivière, haut lieu de\nla bataille de Normandie. Jean Claude Haize, nous raconte avec une certaine émotion, comment le petit Claude, son père se réveilla un matin de juin 44 avec d’étranges machines venues d’ailleurs « des bulldozers » pour construire un aérodrome au milieu des prairies.\nPetit détour par le magnifique manoir de Cantepie oublié des hommes, une petite folie du Conseil Général du temps où il y avait encore de l’argent. C’est quand même étonnant de voir à quel point il a pratiquement disparu de notre mémoire. Mais que faire de ce bel édifice si ce n’est qu’admirer cette belle architecture normande.\nLe retour se fit par de beaux petits chemins qui relient les Veys, Catz, Saint Hilaire. « Avec un minimum de balisage et d’entretien, on pourrait faire de beaux itinéraires touristiques » font remarquer nos cyclotouristes qui ont eu l’impression de redécouvrir leur propre environnement.\nCette année, différents ateliers créatifs et culinaires ont été proposés sur le village éphémère.\nSamedi, Estelle Mauger a éveillé la curiosité du public avec ses peintures végétales, son stand n'a pas désempli, comme à l'habitude !\nMarjolaine à décrypté les étiquettes des emballages de nos produits de consommation courants.\nDavid Lecoeur a pu expliquer la radiesthésie à un grand nombre de visiteurs (70 personnes l'ont retrouvé au lavoir pour des exercices pratiques le samedi, et une vingtaine d'autres le lendemain).\nPetits et grands ont pu s'essayer à l'art floral grâce à l'association Flore Art qui nous a fait le plaisir une fois de plus d'être parmi nous pour ce couvert.\nEt enfin les Isabelle(s) de l'association, aidées de bénévoles et de festivaliers (peut-être en faites-vous partie) ont préparé les soupes qui ont été servies le lendemain : une délicieuse soupe à base de céleri, de pommes, d'oignons et de curry et une deuxième à la citrouille, aux pommes de terres, aux oignons et à la muscade.\nLe dimanche, l'association AVRIL de Coutances nous a proposé deux sessions d'un jeu de l'oie géant sur la thématique du gaspillage d'eau : le Gaspid'eau, séances très appréciées des participants.\nL'Adame des Marais via Christophe Legrand a appris aux petits et à leurs parents à fabriquer : oies, souris, fleurs, autruches et bien d'autres personnages en glands, marrons, pommes de pin...\nDavid Lecoeur à de nouveau fait profiter les passants de son savoir-faire de sourcier.\nEt moi-même, aidée par Mathilde, ai fait déguster à de nombreux passants des sirops maison : mûres et menthe marocaine, qui ont étés confectionnés au coeur du village.\nDeux belles journées riches en découvertes et en partages.\n22 octobre 2014 3 22 /10 /octobre /2014 17:58\nUne soupe aux Tilleuls\nDès 9h30, à l'EHPAD des Tilleuls, Emmanuel Marie a commencé à fourbir ses instruments de cuisine pour mitonner une soupe composée d'oignons, céléris et courge patidoux.\nPremière étape : un atelier épluchure avec les résidents, aidés par le personnel hospitalier et des adhérents de Mange ta soupe ! (Brigitte Houel, Jean-Michel Dussaigne, Yves Le ridée).\nVers midi, tout le monde se mettait à table pour un repas pris en commun avec M. le directeur de l'hôpital, la présidente de Mange ta soupe !, les employés de l'Esat travaillant au jardin solidaire, le jardinier de ce même jardin, le personnel d'encadrement de l'hopital, et bien sur le chef cuisinier. Le tout dans une excellente ambiance.\nVers 15h, au moment du dessert, les musiciens de Mado et les frères Pinard, qui se produisaient le soir au théâtre municipal, sont venu donner une aubade, ravissant les spectateurs avec leurs chansons françaises.\nA l'issue de ce concert en acoustique, vers 16h 15, vint le temps de la dégustation de la soupe préparée en matinée. Servie agrémentée d'une chantilly de chataigne- curry, parsemée de mimolette vieille d'Isigny, le potage fut très apprécié.\nA 17h, vint le temps de ramassage du matériel, une besogne légère tant nous étions satisfaits d'avoir fait plaisir aux résidents.\nYves Le Ridée\n22 octobre 2014 3 22 /10 /octobre /2014 13:43\nLa Banque du bol\nSamedi 18 octobre. 17h : Installation de la "Banque du bol". 200 bols armés de leur cuillère et de leur bulletin attendent en rang d'oignons les gouteurs.\n17h 30 : L'effervescence monte, les équipes prennent place et les premiers amateurs de soupes nous sollicitent vivement pour avoir leur attirail de parfait gouteur (contre une caution d'un euro).\n18h : La banque est prise d'assaut... kidnapping des 200 bols qui se retrouvent dispersés dans le village.\n18h 30 : Les premiers bols rentrent au bercail, épuisés, maculés mais enchantés.\n19h : Un bon bain avant d'aller s'endormir au fond des caisses jusqu'à la prochaine édition. Plongés dans une eau à parfaite température, grâce à Bernard, nos petits bols sont heureux du devoir accompli.\n22 octobre 2014 3 22 /10 /octobre /2014 13:02\nLa recette d'une boutique réussie\nCette année la boutique Mange ta soupe ! a pris des couleurs. Plusieurs adhérentes ont décidé de s'impliquer en confectionnant des articles de leurs petites mains plus ou moins habiles (plutôt moins en ce qui me concerne car la couture c'était pas mon truc !, mais avec la patience de Brigitte et ce depuis les premiers jours de septembre j'ai réussi à dompter la bête - la machine à coudre).\nC'est ainsi que les chap'eaux sont nés, sur une idée de Brigitte, avec un bon coup de main, ou plutôt d'auguille de Liliane, une sympathisante très efficace, et de Chantal.\nUne seconde Isabelle et Adélaïde ont réalisé des sacs à partir d'affiches de l'édition précédente. Le terme approchant nous nous sommes entraidées : des carnets de recettes et des guirlandes de fanions ont vu aussi le jour. Notre troisième Isabelle de l'association à, elle aussi, sorti sa machine à coudre le temps d'un samedi très productif, où la frangine nous a rejoint.\nPas mal d'aiguilles cassées plus tard (Adélaïde ne les compte même plus), dans une ambiance très sympathique, la boutique est sortie de terre. Ajoutons à cela nos deux super vendeurs du week-end : Annie et Michel. Voilà la recette d'un franc succès.\nNous fourmillons déjà de nouvelles idées pour étoffer notre prochaine boutique. Que tout le monde soit remercié (en ce qui me concerne, surtout Brigitte, avec qui j'ai travaillé tous les après-midi depuis un mois et demi, avec grand plaisir).\n22 octobre 2014 3 22 /10 /octobre /2014 01:33\nDu côté des bénévoles : un bel album\nMange ta soupe ! c'est d'abord une affaire d'amitié, de confiance et d’entraide. Plus de 40 personnes ont participé au succès du sixième couvert. Vous ne les retrouverez pas toutes dans cet album, à mon grand regret. Les focales vagabondes des appareils ne les ont pas toutes croisées, ou bien le résultat était flou tellement elles s'activaient.\nTous les adhérents et bénévoles ont participé remarquablement à la réussite de ce 6ème couvert, sans exception, et dans un calme rassurant en dépit de l'ampleur de la tâche. La bonne entente et l'application à aboutir ont assuré le succès de cet évènement. Que toutes ces personnes généreuses soient ici remerciées.\nCliquez sur l'image pour avoir un aperçu de l'équipe organisatrice et de son esprit chaleureux\n21 octobre 2014 2 21 /10 /octobre /2014 23:20\nEnviron 400 personnes ont assisté à la projection du film de Yann Artus Bertrand, La soif du monde. Principalement des scolaires, Cycle3, et élèves de 5ème du collège Gambetta. L’unanimité s’est faite autour de la qualité des images, sur la beauté de notre planète bleue et sur la nécessité de la préserver.\nMais quelques longueurs auraient pu décourager la plupart des jeunes élèves. Et pourtant, j’avoue avoir été assez surpris par le degré d’attention d’une majorité d’enfants. Ce qui laisserait supposer que nos enfants sont très sensibles aux problèmes environnementaux, sans doute plus que les adultes.\nDe nombreuses questions ont surgi naturellement suite à la projection du documentaire et si le constat est alarmant, on note chez les jeunes le désir de trouver des solutions : Consommer autrement, en privilégiant les produits locaux, des produits issus d’une agriculture respectueuse de l’environnement, moins gourmande en eau. Aider les pays du Sud à satisfaire leurs besoins en eau potable, manger moins de viande, plus de légumes et de céréales. Des sujets graves abordés par nos enfants qui nous accuseront peut-être un jour de n’avoir pas assez protégé notre planète et ses ressources.\nIl suffirait peut-être de peu de chose, de films comme celui-là, d’associations comme Mange ta soupe !, de sujets d’étude sur l’environnement dans les écoles, pour que les mentalités commencent à changer un jour.\nEt pour ne pas perdre le sourire, je ne peux résister à l’envie de vous raconter une petite séquence issue du débat avec les 5èmes, vendredi après- midi.\nLa professeure demande à tous les élèves : « Connaissez-vous le nombre d’habitants sur la terre ? »\nUn élève lève le doigt et répond : « Madame, on ne peut pas savoir, ça change tout le temps ». C’est pas faux !\n21 octobre 2014 2 21 /10 /octobre /2014 22:59\nL'album du concours de soupes 2014\nDerrière cette rencontre...


Terrasses Bois et Composite – Artisan Charpentier Haute-Savoie I Terrasses et Mobilier Acier/Bois I Steel Wood Work\nSteel Wood Work vous accompagne et vous conseille dans vos projets de réalisations de terrasse bois massif ou composite sur mesure et pour tout type d'extérieur\nQuelles sont les caractéristiques à prendre en compte dans le choix de vos lames terrasse ?\nL’aspect naturel et chaleureux du bois convient parfaitement pour habiller une terrasse extérieure.\nPlusieurs types de bois sont proposés dans le commerce pour s’adapter au mieux possible au style de votre maison et à vos besoins.\nIl s’agit du Douglas, de l’Epicéa, du Chêne ou encore du Châtaignier.\nToutes ces essences ont une bonne durabilité dans le temps mais le chêne, le châtaignier et le Douglas sont d’une qualité supérieure. La plupart doivent être traités en autoclave (traitement en profondeur du bois) pour devenir imputrescibles et résistants.\nParmi tous les types de bois, c’est celui qui présente la meilleure résistance à l’humidité et la meilleure durabilité dans le temps. Il existe de très nombreuses essences de bois exotique comme pas exemples l’ipé, le Cumaru, le Massaranduba, ou le Teck qui offrent des aspects et couleurs très variés. Quel que soit le type de bois choisi, pour assurer à votre terrasse une bonne résistance, il est important de privilégier des lames de bois pas trop fines au risque qu’elles soient trop fragiles, plus la lame de bois sera fine, plus elle aura de risques de se déformer une fois posée ou à long therme.\nOriginaire du Japon, où il a été conçu pour faire face à la raréfaction des bois locaux menacés, le bois composite est aujourd’hui très populaire. Il équipe les terrasses et les abords de piscine et habille les murs extérieurs.\nPrincipalement composé de plastique recyclé et de fibres de bois (ou sciure), qui vont lui donner sa consistance, on leur ajoute des additifs et pigments pour agglomérer et teinter l’ensemble. La proportion de chaque élément dépend évidemment des fabricants, du style recherché et de la qualité souhaitée. On peut conclure en disant que le composite est un compromis qui peut associer l’apparence esthétique du bois et la qualité matérielle du plastique.\nIl existe différents modèles de lames de terrasse composite, les modèles les plus récents imitent très bien l’aspect du bois massif. La texture du bois peut être représentée avec précision, de même que ses fentes et ses nœuds en plus de la couleur.


Notre équipe | Dystrophie Musculaire Canada\nComposé de bénévoles, notre conseil d’administration assure l’encadrement et le leadership à l’échelle nationale. On y retrouve des personnes qui ont une maladie neuromusculaire et des proches de personnes atteintes de partout au pays. Le personnel de l’équipe nationale est dirigé par notre chef de la direction, qui collabore étroitement avec le conseil pour assurer, avec le personnel et les bénévoles, la réalisation de notre mission : améliorer la vie des personnes atteintes de maladies neuromusculaires en finançant adéquatement la recherche d’un traitement curatif, en fournissant des services et en assurant un soutien.\nPrésidente conseil d’administration\nProfession: Conseillère en études de marché\nJe suis impliquée avec Dystrophie musculaire Canada parce que :\n« Je crois fermement qu’il faut redonner à notre société et faire en sorte que tout le monde ait la chance de participer, d’être aussi productif que possible et de profiter pleinement de la vie. Les personnes atteintes de troubles neuromusculaires font face à des défis importants chaque jour. C’est important que nous fassions tout notre possible pour les soutenir. Ensemble, nous pouvons faire de grandes choses! »\nProfession: Administrateur indépendant d’entreprise\nMichael L. Kaye\nProfession : Chef de pompiers adjoint\nJe suis impliqué avec Dystrophie musculaire Canada parce que :\n« C’est une tradition chez les pompiers et ensemble, nous pouvons faire une différence dans la vie des gens. »\nTrésorier et président du Comité des finances et de la vérification\nProfession: Comptable agréé (retraité)\n« J’ai vu toute la différence que Dystrophie musculaire Canada peut faire dans la vie des gens qu’elle sert, en particulier avec l’un de mes amis et collègues dont je suis proche. »\nAdministratrice et présidente du Comité sur l’engagement bénévole\nProfession: enseignante, conceptrice pédagogique principale, formation en ligne\nJe suis impliquée avec Dystrophie musculaire Canada parce que : « J’ai vu de mes propres yeux l’aide et l’espoir qu’elle apporte aux familles grâce au soutien des confrères, au financement de l’équipement et à la recherche. J’ai eu un lien de longue date avec l’organisation, dans ma jeunesse, grâce à l’implication de mon père comme pompier et plus récemment depuis que mon fils Alex a reçu un diagnostic de dystrophie musculaire de Duchenne en 2003. »\nCowichan Bay, CB\nProfession: Fonctionnaire à la retraite et chef des pompiers retraité\nJe suis impliqué avec Dystrophie musculaire Canada parce que : « C’est l’œuvre de charité de choix des pompiers et plus je rencontre des personnes atteintes de troubles neuromusculaires, plus je veux aider à faire une différence pour eux et les aider à ‘faire bouger les muscles’ ».\nProfession: Consultant en gestion et ex-cadre supérieur\n« Le courage et la résilience remarquables de tant de personnes, et de leurs familles, que j’ai rencontrées et qui vivent avec des troubles neuromusculaires continuent de m’inspirer profondément et je voulais faire plus pour m’assurer qu’elles obtiennent tout le soutien dont elles ont besoin et pour aider à faire prendre conscience de cette terrible maladie. »\n« J’ai moi-même un trouble neuromusculaire et je veux faire une différence. »\nProfession: Gestionnaire de projet principal, ARC et directeur de recherches cliniques\n« C’est l’association qui soutient les familles comme la mienne et qui est présente depuis le diagnostic de DMD de notre fils Eloi. A travers le Défi Gratte-Ciel, je veux le soutenir en prenant une part active. Comme nous sommes parrainés par les pompiers, nous conjuguons nos efforts pour faire connaître notre cause; et nous collectons des fonds pour financer la recherche d’un remède et de services aux Canadiens qui vivent avec une maladie neuromusculaire. Comme je suis membre du conseil d’administration, je veux mettre mon expérience et mes connaissances de l’industrie pharmaceutique au profit de Dystrophie musculaire Canada. J’espère contribuer à améliorer la sensibilisation des clients aux études cliniques qui sont menées dans notre pays. En connaissant parfaitement les nouvelles options de traitement potentielles, les clients de DMC seront mieux équipés pour prendre une décision éclairée concernant leur désir de participer ou non. Et pour finir, je veux aussi jouer un rôle avec DMC en tant que leader dans la défense d’un accès facile et universel à des traitements puissants et nouveaux pour les troubles neuromusculaires. »\n« Les enfants atteints de troubles neuromusculaires ont toujours occupé une place spéciale dans mon cœur – d’abord quand j’étais monitrice de camp dans un camp Timbres de Pâques Nouveau-Brunswick, et maintenant grâce à mon poste d’ergothérapeute au Centre de réadaptation Stan Cassidy. L’impact positif de Dystrophie musculaire Canada est clairement visible à travers le soutien, l’éducation, la recherche et le financement fournis aux enfants, à leurs familles et aux équipes de professionnels de la santé. Les commentaires partagés par les familles qui ont été impliquées avec Dystrophie musculaire Canada m’ont motivée à devenir un membre plus actif de cette organisation, afin que je puisse moi aussi travailler pour améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de troubles neuromusculaires à travers notre pays. »\n« C’est traditionnellement l’association de charité de choix des pompiers depuis 1954. Comme j’ai été impliqué comme bénévole au cours des 33 dernières années sous différents titres dans l’organisation, j’ai vu de grands progrès dans la recherche, l’équipement, la défense des intérêts et les services. Ces progrès ont permis aux personnes atteintes d’un trouble neuromusculaire de vivre une vie plus complète et plus indépendante et c’est ce qui me garde impliqué. »\nProfession: chef adjoint de service d’incendie (retraité)\n« Je me suis impliqué dans Dystrophie musculaire Canada en 1989 comme pompier volontaire et j’occupe le poste de président de notre département depuis 1991. Je reste impliqué parce que je crois que comme groupe, nous pouvons faire une différence. »\nStacey Lintern, Chef de la direction\nStacey s’est jointe à Dystrophie musculaire Canada en 2012 et a travaillé dans le secteur sans but lucratif pendant plus de 20 ans. Elle a travaillé comme cadre supérieur dans de grandes organisations de santé et au gouvernement, où elle a géré le développement organisationnel, la planification stratégique, les relations avec les parties prenantes, les partenariats et l’exécution de missions. Stacey a commencé sa carrière avec le programme d’infirmières autorisées à Seneca et a ensuite été diplômée de l’Université York et de l’Université de Toronto, se spécialisant en gestion d’entreprise à but non lucratif dans les programmes d’affaires pour cadres.\nParoles sages de Stacey\n« Notre communauté m’a appris à persévérer, à être audacieuse, à m’adapter, à ne pas abandonner – et à toujours espérer. Cela m’a permis de m’engager dans un leadership visionnaire et d’atteindre les objectifs organisationnels pour maximiser le plein potentiel des clients, du personnel, des bénévoles et des autres parties prenantes. Je suis tellement chanceuse de travailler dans une organisation qui est pleine de passion et qui s’investit à faire une différence. »\nKendra Morton, Vice-présidente à l’acquisition des talents\nVice-présidente à l’acquisition des talents\nKendra a passé toute sa carrière à travailler dans le domaine à but non lucratif. Elle a plus de 25 ans d’expérience dans tous les domaines des ressources humaines et de l’engagement bénévole, notamment : l’engagement des talents, la reconnaissance, la gestion du rendement, la rémunération, la formation, le bien-être et la sécurité. Kendra croit que les portefeuilles des ressources humaines et de l’engagement des bénévoles jouent un rôle stratégique pour aider Dystrophie musculaire Canada à atteindre son orientation globale, ses buts et ses objectifs.\nMa citation préférée est celle de Steve Jobs : « Si vous travaillez sur quelque chose qui vous tient vraiment à cœur, vous n’avez pas besoin d’être poussé. La vision vous tire. » Cette citation témoigne de la passion de notre personnel et de nos bénévoles pour la mission et la vision de l’organisation. Nous travaillons ensemble pour faire plus, donner plus et, en fin de compte, nous assurer que les personnes qui vivent avec une maladie neuromusculaire vivent leur meilleure vie.\nFaith Bacolod, Vice-présidente aux finances et administration\nVice-présidente aux finances et administration\nFaith est une comptable professionnelle agréée avec une expérience dévouée de travail dans le domaine à but non lucratif. Avant de se joindre à Dystrophie musculaire Canada en 2018, Faith a travaillé à Hope Mission à Edmonton, en Alberta, où elle occupait le rôle de contrôleur. Faith applique avec passion son expertise comptable et son sens aigu des affaires pour aider Dystrophie musculaire Canada à réussir sa mission et à continuer de maximiser son impact dans la vie de ceux qu’elle sert.\n« Si vous ne défendez pas quelque chose, vous vous intéresserez à n’importe quoi. » Comme professionnelle de la finance, je dois m’assurer que mes actions sont toujours menées avec honnêteté et intégrité. Le fait d’avoir « quelque chose à défendre » me permet de participer à des conversations et de donner des idées sur des situations qui peuvent être difficiles ou complexes.\nMarie-Helene Bolduc, Vice-présidente, Programmes et services\nVice-présidente, Programmes et services\nMarie-Hélène Bolduc s’est jointe à Dystrophie musculaire Canada en 2005. Marie-Hélène a plus de 25 ans d’expérience progressive dans le secteur à but non lucratif et un MBA de l’Université du Québec à Montréal (UQAM). Au cours de son séjour chez DMC, Marie-Hélène a été responsable de la défense des intérêts provinciaux, des relations cliniques, des soumissions des patients médicamenteux et de la prestation des programmes et services. Dans sa position de vice-présidente des programmes et services, Marie-Hélène assure la direction stratégique et opérationnelle globale de tous les éléments des programmes et services de DMC, ainsi que les relations avec les parties prenantes françaises.\nQuel a été votre premier emploi? Et comment vous a-t-il préparé à votre rôle au sein de DMC?\nDans mon premier emploi, j’étais chargée de projet dans un centre pour femmes. Je venais de finir mes études et je m’intéressais vraiment au féminisme. J’ai travaillé sur l’émancipation des femmes. J’ai interviewé des femmes d’affaires, j’ai créé un guide de ressources pour les femmes qui voulaient créer une entreprise et j’ai organisé un symposium d’une journée pour 200 participantes. Ce travail m’a préparée à prendre des initiatives, à faire des présentations devant des publics différents, à préparer des réunions et à négocier avec différentes parties prenantes. Mais encore plus important, cela m’a appris à m’organiser. Je me sers encore de toutes ces compétences dans mon travail 25 ans plus tard!\nHomira Osman, Vice-présidente, Recherche et politiques publiques\nHomira Osman, détentrice de doctorat\nHomira Osman s’est jointe à Dystrophie musculaire Canada (DMC) en 2019. Elle a une formation d’audiologiste-scientifique et de spécialiste de l’application des connaissances. Homira est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en neurosciences et en santé des populations de l’Université de Toronto. Elle a obtenu un doctorat clinique et un doctorat en neurosciences de l’Université de Washington (Seattle), suivis d’une bourse postdoctorale au Hospital for Sick Children de Toronto (Hôpital pour enfants malades de Toronto). Au sein de DMC, Homira travaille en étroite collaboration avec des personnes qui ont une expérience vécue, des médecins, des professionnels paramédicaux, des chercheurs, des partenaires universitaires, communautaires et industriels pour s’engager, apprendre et partager dans la génération, la synthèse et la mobilisation des connaissances, et s’assure que les preuves se transforment en action. Homira supervise également le portefeuille des politiques publiques où elle collabore avec des représentants des gouvernements fédéral et provinciaux pour représenter les voix et les expériences des personnes qui vivent avec des maladies neuromusculaires (MNM) et assure un engagement significatif entre les groupes de défense des patients et le gouvernement, les organismes de réglementation des médicaments, les sociétés pharmaceutiques et les partenaires communautaires.\nComme vice-présidente de la recherche et des politiques publiques, Homira assure un leadership stratégique et opérationnel pour tous les éléments du portefeuille de recherche de DMC, l’application des connaissances, les relations cliniques et le travail de plaidoyer. Elle agit à titre de facilitatrice principale entre les membres de la communauté canadienne de la recherche neuromusculaire et clinique. Homira est également chercheuse au Neuromuscular Disease Network for Canada (NMD4C), siège au Comité directeur de la communauté de pratique de l’examen par les pairs des Instituts de recherche en santé du Canada et est membre de la Coalition pancanadienne des personnes handicapées.\nQuelle est la partie de votre travail chez DMC que vous préférez le plus?\nDMC m’a donné l’occasion unique de travailler en collaboration étroite avec des personnes touchées par les MNM, des médecins, des professionnels paramédicaux, des chercheurs, des collaborateurs, des décideurs politiques, des gouvernements fédéral et provinciaux, des partenaires universitaires, industriels et communautaires pour s’engager, apprendre, partager et influencer le changement de façon positive. C’est exceptionnellement gratifiant de contribuer à l’effort collectif d’une équipe et d’une communauté qui sont fortes, résilientes, solidaires et passionnées.\nJennifer Williams, Vice-présidente de la philanthropie\nJennifer Williams s’est jointe à l’équipe de direction de Dystrophie musculaire Canada (DMC) en 2021 pour superviser les stratégies de collecte de fonds, s’appuyer sur notre feuille de route pour la croissance et améliorer l’expérience des donateurs de DMC. Diplômée de l’Université Western avec un baccalauréat ès arts spécialisé (philosophie), Jennifer détient également le titre de Gestionnaire de collecte de fonds agréée (CFRE). Elle est une bénévole active auprès de l’AFP Grand Toronto et de l’AFP Québec où elle apporte son expertise en tant qu’instructrice des cours des Principes fondamentaux de la collecte de fonds et des cours de Révision CFRE. Jennifer est une collectrice de fonds chevronnée avec plus d’une décennie d’expérience dans la collecte de fonds dans les domaines de l’éducation et de la santé. Leader accomplie dans les dons majeurs et les dons planifiés, Jennifer a joué un rôle essentiel dans tous les aspects du développement et de l’engagement communautaire pour Branksome Hall, la Faculté des sciences infirmières Lawrence S. Bloomberg de l’Université de Toronto et la Faculté de médecine Temerty de l’Université de Toronto.\nQui vous inspire ou qui admirez-vous, et pourquoi?\nJ’admire ma mère. J’ai tellement appris d’elle sur l’importance d’une véritable connexion personnelle et d’un leadership authentique. Elle a de la compassion, de l’empathie, elle est brillante et elle représente ma citation préférée actuelle, « Sois curieux, ne juge pas » (de Ted Lasso). J’ai de la chance d’avoir un modèle aussi incroyable.\nKevin Harrison, Directeur du développement des relations avec les entreprises\nDirecteur du développement des relations avec les entreprises\nKevin Harrison est un défenseur de la communauté des personnes handicapées depuis plus de 20 ans dans divers rôles de collecte de fonds pour des organisations de personnes handicapées, telles que le Centre Action et Dystrophie musculaire Canada. Étant lui-même atteint de dystrophie musculaire, Kevin a apporté à la fois la perspective et les défis quotidiens auxquels sont confrontées les personnes qui vivent avec un handicap physique aux conseils d’administration des entreprises à l’échelle nationale à travers des conférences, les médias et le grand public. Sa passion et sa volonté de sensibiliser à ces défis ont abouti au lancement de divers programmes et campagnes de financement.\nQuel a été votre premier emploi? Et comment vous a-t-il préparé à votre rôle à DMC?\nJ’ai grandi en rêvant d’être courtier en valeurs mobilières. Mes rêves se sont réalisés après l’université lorsque j’ai été recruté pour me joindre à une entreprise de placement à Montréal, la RBC Dominion en valeurs mobilières. J’ai appris toutes sortes de choses sur la façon d’établir des relations, sur l’économie, le réseautage et les ventes. J’y suis resté trois ans quand j’ai réalisé que ma passion dans la vie était de récolter des fonds pour un organisme à but non lucratif. Toutes ces compétences que j’ai acquises, j’ai pu les appliquer à mon travail ici chez DMC.\nDirectrice des relations avec les donateurs\nPatricia a passé 15 ans dans le secteur caritatif, avec un accent particulier sur la santé et l’éducation. Elle a acquis une vaste expérience en collecte de fonds dans des postes de direction au Collège communautaire de la Nouvelle-Écosse et à la Société canadienne du cancer, Division de la Nouvelle-Écosse. Elle a commencé sa carrière en collecte de fonds à la Société de l’arthrite, division de l’Ontario, et a obtenu son baccalauréat ès arts et le programme d’études supérieures en collecte de fonds et gestion des bénévoles au Collège Humber. Patricia est une bénévole active dans sa communauté et est profondément engagée à redonner.\n« Au bout du compte, il ne s’agit pas de ce que vous avez ou même de ce que vous avez accompli. Il s’agit de ceux que vous avez réconfortés » – Denzel Washington\nDanielle Campo McLeod, Directrice, Culture et engagement\nDanielle Campo McLeod, OONT, BSW, RSW, CYW\nDirectrice, Culture et engagement\nDanielle est ambassadrice nationale de Dystrophie musculaire Canada (DMC) depuis 2001. Comme directrice de la culture et de l’engagement, Danielle s’efforce de faciliter l’échange de connaissances, d’accroître la visibilité globale de la communauté des maladies neuromusculaires et de promouvoir le travail de l’organisation auprès des publics internes et externes. Danielle a reçu l’Ordre de l’Ontario, la plus haute distinction de la province qui reconnaît les Ontariens qui ont fait preuve de qualités exceptionnelles en matière d’excellence et de réalisation individuelles.\nDanielle est une conférencière d’honneur qui partage sa propre histoire de réussite selon ses propres termes et fournit des outils pour que les membres de son auditoire fassent de même.\nAncienne détentrice du record du monde et médaillée d’or de nageuse paralympique et représentante du Canada dans l’équipe nationale de natation de 1998 à 2006, elle croit que la détermination, la persévérance et la passion sont la clé du cheminement de la vie de chacun.\nQuelle est votre citation ou votre mantra préféré? En quoi y a-t-il un lien avec votre rôle chez DMC?\n« Ça n’a pas besoin d’être parfait pour être incroyable. » Pour moi, cette citation signifie que nous devons reconnaître et stimuler le potentiel de chaque situation, en particulier les situations qui sont loin d’être parfaites. Malgré les imperfections, je crois qu’il y a toujours une occasion à portée de main pour créer des résultats étonnants. C’est ce que nous faisons tous les jours chez DMC, nous travaillons fort pour que toutes les personnes touchées par des maladies neuromusculaires vivent leur meilleure vie. C’est incroyable!\nPam Musgrave, Directrice du développement des revenus et des stratégies liées aux pompiers\nDirectrice du développement des revenus et des stratégies liées aux pompiers\nPamela travaille depuis plus de 20 ans dans le domaine à but non lucratif où elle a développé et continue de développer ses compétences en collecte de fonds, planification d’événements, gestion des bénévoles et planification stratégique. Ses emplois précédents dans la vente lui ont appris l’importance du service à la clientèle et une certaine expérience de la production télévisée lui a appris à dépanner et à résoudre rapidement les problèmes. Pam est titulaire d’un baccalauréat ès arts en études communautaires avec une majeure en communication, mais elle pense que ce sont peut-être nos expériences de vie qui nous en apprennent le plus sur la façon dont nous communiquons et traitons les autres.\nQuelle est la partie de votre travail à la DMC que vous préférez le plus?\nTravailler pour Dystrophie musculaire Canada m’a permis de voir l’organisation évoluer au fil des ans. J’ai pu voir de près l’impact qu’une organisation populaire peut avoir dans les communautés locales ainsi que dans tout le pays. Travailler pour une organisation connue pour être l’organisme de bienfaisance de choix pour les pompiers canadiens n’est pas seulement un privilège, mais c’est quelque chose dont nous sommes tous fiers à DMC.\nHeather Rice, Directrice du marketing et des communications\nHeather a rejoint la famille DMC en 2018 et a plus de 20 ans d’expérience en communication et marketing. Elle a occupé des postes dans les médias, le système éducatif et les domaines à but non lucratif. C’est en travaillant dans un bureau de développement d’un établissement d’enseignement post-secondaire, au début de sa carrière, que son intérêt pour la collecte de fonds et le travail important effectué par les organismes sans but lucratif a éveillé son intérêt. Plus récemment, elle a occupé des postes à la Société canadienne du cancer et à la Fondation IWK.\n« Ce qui compte dans la vie, ce n’est pas le simple fait d’avoir vécu. C’est la différence que nous avons apportée dans la vie des autres qui déterminera l’importance de la vie que nous menons. » – Nelson Mandela\nJeff Sparks, Directeur de l’engagement bénévole et des ressources humaines\nDirecteur de l’engagement bénévole et des ressources humaines\nJeff est quadraplégique et a reçu un diagnostic d’amyotrophie spinale à l’âge de 10 mois. Plus de 40 ans plus tard, il n’y a rien pour le ralentir. Jeff détient un diplôme d’études supérieures en ressources humaines et est un professionnel agréé en ressources humaines. Il a géré aussi plusieurs initiatives stratégiques. Jeff sensibilise les gens à ce que c’est que de vivre avec une maladie neuromusculaire, en recueillant des fonds et en s’efforçant quotidiennement d’impliquer les autres dans le travail de Dystrophie Musculaire Canada. En dehors du travail, Jeff est un modèle et un défenseur des personnes handicapées. Il a été président du Conseil du Premier ministre sur la condition des personnes handicapées et ancien président du comité consultatif sur les capacités de Saint John.\nQui vous inspire ou admirez-vous, et pourquoi?\nJ’admire mes parents, Bill (décédé) et Sharon Sparks. Mes parents m’ont toujours encouragé à ne pas être limité par mon handicap. Dès mon plus jeune âge, ils ont fait pression pour une intégration complète dans l’éducation, m’ont maintenu activement engagé dans des activités parascolaires et ont continuellement soutenu mon indépendance (travailler un emploi d’été loin de chez moi et déménager à Toronto pour commencer ma carrière). Ils ont fait tout cela à une époque où l’inclusion n’était pas un mot employé tous les jours. Les parents d’enfants handicapés peuvent apprendre beaucoup de leur persévérance, de leur concentration sur leurs capacités et de leur motivation à être un membre actif de la communauté.\nDaria Wojtal, Directrice, Recherche et évaluation\nDaria Wojtal, détentrice de doctorat\nDaria Wojtal s’est jointe à Dystrophie musculaire Canada (DMC) en 2019. Elle détient un doctorat en génétique moléculaire de l’Université de Toronto. Avant de se joindre à DMC, Daria a travaillé au Hospital for Sick Children dans le laboratoire du Dr Ronald Cohn, où ses recherches se concentraient sur l’édition de gènes des duplications dans le code génétique qui conduisent à des maladies neuromusculaires. Comme directrice de la recherche et de l’évaluation, Daria applique avec passion ses connaissances de la recherche neuromusculaire, de la communication scientifique et des données pour aider à investir et à promouvoir la recherche neuromusculaire, ainsi que pour fournir une évaluation et des analyses pour éclairer la prise de décision concernant les programmes et services. Daria est membre du Neuromuscular Disease Network for Canada (NMD4C) et de la Communauté canadienne de pratique en évaluation par les pairs.\nDMC est une organisation unique en ce sens que notre mission fournit à la fois des programmes et des services pour l’ici et maintenant, par le biais du programme d’aides techniques, des initiatives de navigation et d’éducation, tout en investissant dans l’avenir par la recherche. Nous constatons des progrès majeurs dans le développement de traitements et de thérapies à mesure que la technologie et notre compréhension des maladies neuromusculaires progressent.\nDanya Dziedzic, Directrice, Programmes et services\nDirectrice, Programmes et services\nDanya s’est jointe à Dystrophie musculaire Canada (DMC) en 2015 et a été un leader solide au sein de l’organisation. Comme directrice des programmes et services, Danya supervise les aspects opérationnels et la prestation des programmes et des services. Cela inclut le programme de navigation des systèmes qui permet aux spécialistes des services de travailler avec les individus et leurs familles, ainsi qu’aux professionnels de la santé de naviguer dans des systèmes complexes pour accéder aux bonnes ressources pour améliorer la qualité de vie des personnes affectées par des maladies neuromusculaires.\nC’est difficile de choisir juste une partie parce qu’il y a tellement d’aspects incroyables dans cette organisation sur lesquels j’aime travailler! Si je devais en choisir un, je dirais les gens. Ce que je veux dire par là, c’est que ce ne sont pas seulement les clients et les parties prenantes incroyables avec lesquelles nous travaillons chaque jour, mais aussi l’équipe brillante qui travaille au sein de DMC. C’est rare d’avoir un réseau national étendu qui a encore une atmosphère familiale et DMC l’apporte non seulement à nos clients, mais aussi à notre personnel.


733 - La Jaune et la Rouge\nMagazine N° 733 - Mars 2018\nLe Dossier : L'intelligence artificielle Un chantier pour les chercheurs, les industriels et les politiques\nL'intelligence artificielle est à la mode, trop à la mode. Le sujet exacerbe les passions ou avive les craintes les plus folles. Les formations sont submergées de demandes pour des offres de poste en forte demande. Mais partisans et opposants ont les mêmes conclusions : l'improbabilité que la machine détrône l'humain, la nécessité de réguler l'usage pour le bien de tous par l'imposition de transparence et de règles d'éthique.\nVie du plateau : Aspirant Lucie MOULIN, mon stage FHM au GIGN par Lucie MOULIN (16). Une expérience voulue et originale.\nPortrait : Droit dans ses bottes Portrait de Jean LOUCHET (71) par Pierre LASZLO.\nPoint de vue : IA, le risque d'une humanité diminuée par Cédric SAUVIAT (92) et Marie DAVID (96). Une certaine opposition à l'intelligence artificielle.\nL'apprentissage profond entre mythes et réalités\nLe deep learning, dont l’histoire est née il y a 70 ans et qui a fait un bond en avant avec les réseaux de neurones multicouches, n’est pas une boîte noire qui pourrait nous échapper. Il ne faut pas surestimer ses capacités même si les progrès qu’il a permis sont réels. Porté par la mode…\nL'urgente nécessité d'une réappropriation publique de la régulation de l'IA\npar Alexandre TISSERANT (X99), Florent de BODMAN\nL'intelligence artificielle oblige à repenser les fondements de notre capitalisme\nQuelle va être l’appréhension par le droit du développement de l’IA ? Deux orientations, celle de la responsabilité du dommage qui pourrait être une adaptation des régimes existants du droit civil, celle de l’éthique qui fait plutôt l’objet de la définition d’une charte. Dans ce cadre, il est peu souhaitable d’accorder une personnalité juridique aux…\nDepuis des décennies, les banques et surtout les banques de particuliers sont parmi les plus gros utilisateurs des outils numériques. Il est donc naturel pour elles de se tourner vers les outils issus de l’intelligence artificielle et ce d’autant plus que leur marché attire une concurrence nouvelle de sociétés novatrices, les fintechs. Les banques…\nLa révolution de l'apprentissage machine autonome\nL’intelligence artificielle a bien progressé grâce au deep learning qui permet un apprentissage autonome dans les cas simples. Les performances restent en deçà des attentes dans les cas plus complexes où il faut impliquer le concepteur du système pour optimiser le processus. La prochaine étape est de donner les moyens à l’utilisateur de contrôler l’apprentissage…\nRencontre avec la première promo de l'Executive Master de l'X\nQuelle est la bonne définition du mot intelligence ? il n’y a pas de consensus sur ce point, tant l’intelligence humaine prend des formes différentes… Et quand l’intelligence est artificielle, cela se complique encore. L’étymologie peut-elle nous aider à y voir clair ? L’ÉTYMOLOGIE DU MOT INTELLIGENCE L’étymologie du mot intelligence n’est pourtant pas compliquée. On…\npar Daniel BLOCH, Jacques DENANTES (49)\nPour rapprocher l’école et le monde économique, l’Éducation Nationale a créé en 2013 les Campus des métiers regroupant des établissements d’enseignement secondaire et d’enseignement supérieur, de formation initiale ou continue. Ces Campus sont construits autour d’un secteur d’activité d’excellence correspondant à un enjeu économique national ou régional soutenu par la collectivité et les entreprises.\nIA, le risque d'une humanité diminuée\npar Marie DAVID (96), Cédric SAUVIAT (92)\nÀ l’annonce du dossier sur l’intelligence artificielle, Cédric SAUVIAT, par ailleurs créateur de l’Association française contre l’IA, a voulu faire connaître son point de vue. Il est impératif d’avoir un débat public pour discuter du danger potentiel et surtout éviter que ce soit un magnifique outil de domination des masses par les puissants.\npar Hugo ZYLBERBERG (10), Aude GÉRY, Léo ISAAC-DOGNIN, Martin QUINN\npar Xavier BOURRY (06), Hervé KABLA (84)\nSerge RAFFET (50), la passion d'entreprendre\nSerge Raffet est né le 31 août 1930. Quand il a eu deux ans, son père, émigré polonais illettré, a quitté sa mère et a disparu, jusque, par une invraisemblable coïncidence, il le retrouve 32 ans plus tard. Sa mère était employée de bureau, vivait dans une pièce sans eau courante à Belleville et l’a…\nJean Louchet (71), droit dans ses bottes\nUne ascendance de réfractaires : « Mon grand-père maternel s’est installé au Maroc pour fuir l’ambiance délétère d’affrontement idéologique dans l’industrie en France dans les années 1910. Ma grand-mère maternelle, à moitié espagnole, était la fille d’un technicien des chemins de fer français parti pour participer à la construction du réseau ferré espagnol. Ma grand-mère…\nCela faisait longtemps que Placido Domingo n’avait pas interprété un personnage en étant trop jeune pour le rôle. Après avoir été l’un des ténors les plus importants (probablement le plus important, avec Luciano Pavarotti) des trente dernières années du XXe siècle, Domingo a entamé une seconde carrière, doublant désormais son immense répertoire de ténor (150…\nDEBUSSY : l'intégrale de l'œuvre d'un coloriste\nÀ l’occasion du centième anniversaire de la mort de Debussy, Warner publie en un coffret l’absolue totalité de son œuvre1. Défi « hénaurme », entreprise colossale. Rien n’y manque : œuvres inachevées (comme les opéras La Chute de la Maison Usher, Rodrigue et Chimène), versions diverses d’une même pièce (à côté de la version orchestrale…\nProposé et coordonné par Pierre Laszlo, le bulletin n° 61 de la Sabix est consacré à un polytechnicien résolument atypique : Jacques Spitz. Engagé volontaire en 1914 à l’âge de 17 ans, celui-ci ne semble pas traumatisé par la Grande Guerre et écrit même dans son Journal : « Je songe que la guerre, à…\nHenriette Walter et Pierre Avenas poursuivent leur collaboration en proposant un nouvel ouvrage étymologique : La majestueuse histoire du nom des arbres. Henriette Walter, linguiste renommée, est l’une des plus grandes spécialistes internationales de la phonologie. Pierre Avenas, ancien responsable de R & D dans les matériaux et la chimie, anime désormais la rubrique Etymologix…\nNotre camarade Étienne Renaud (56) a certainement eu une vie hors du commun. Très vite après son service en Algérie comme officier des affaires algériennes, il est entré dans l’ordre missionnaire des Pères Blancs, où il s’est engagé dans la rencontre avec l’islam et les musulmans, après une étude approfondie de la langue arabe et…\nLes énergies renouvelables suit les standards de « Que sais-je ? », d’abord par la notoriété de Jacques Vernier, qui a présidé l’Ademe et à qui l’on doit plusieurs livres sur l’environnement. Et c’est une présentation simple, claire et très complète des énergies renouvelables : celles fournies directement par le soleil (architecture passive, chauffage et…\nDans ce texte court mais dense, l’auteur s’attaque au jeu comme matière philosophique. Tout est jeu, bien au-delà de la définition ludique simpliste que nous en avons intuitivement ; la frontière entre le ludique et le sérieux est souvent illusoire, dans les jeux politiques par exemple. Plusieurs typologies sont possibles : jeux de rites, de…\nPhilippe Lestang se définit ainsi : « Chrétien actif dans ma paroisse catholique, et sur le Web ! » Après trente-quatre ans à l’Insee, il se consacre à l’approfondissement et au partage de sa foi. Après Le fait Jésus publié aux Actes Sud en 2012, il nous propose une « adaptation » des quatre évangiles…\nTout sur l’édition 2018 du Bal de l’X : Le spectacle des ballets, les dîners, les Bals, la tenue de soirée de rigueur et la tombola numérique. La description des offres avec le lien vers le site pour une réservation en ligne. Venez nombreux le 25 mai à l’Opéra.\nLa présentation et le fonctionnement du nouveau site de l’AX Enfin un annuaire unique pour les polytechniciens.\nDans le monde de l’énergie, quel rôle peut jouer l’intelligence artificielle ? Le secteur de l’énergie évolue très fortement sous l’impulsion de la transition énergétique et de la révolution numérique. Pour accompagner ces évolutions, Enedis ambitionne de devenir un opérateur de système de distribution en s’appuyant sur les nouvelles technologies pour renforcer la performance industrielle…\nOrange met l'intelligence artificielle au service de l'autonomie de ses clients professionnels et de l'efficacité de ses collaborateurs\nEn tant que Directrice de la Relation Client Augmentée, quel est votre périmètre d’action ? Je travaille au sein de la Direction Entreprises France pour le marché Pro, PME et Entreprises, hors grands comptes et entreprises internationales. Ma direction, qui est rattachée à la Direction du Digital, est un levier au service de la digitalisation…\n“ Notre ambition est devenir le N°1 mondial de l'intelligence artificielle dans la relation client ”\nQuelle a été la genèse d’OWI ? OWI est avant tout un procédé de compréhension du langage, résultat d’une découverte faite en 1992. C’est le fruit d’un travail de recherche de plus de 15 ans en collaboration avec des entreprises et des universitaires. Le procédé que nous avons développé est différent des autres procédés de…\nL'IA de TINYCLUES booste les résultats des campagnes marketing\nEn quoi consiste votre offre de services ? Notre solution s’adresse aux entreprises B2C qui ont de nombreux clients et une offre complexe. Si vous avez 1 million de clients en base et 20 000 produits à votre catalogue, comment allez-vous structurer votre marketing client ? Qui va recevoir quoi ? Depuis une quinzaine d’années,…\npar Jérémy HARROCH (03), Karl NEUBERGER (09)\nQuantmetry est avant tout une aventure humaine autour de la rencontre de deux polytechniciens. Dites-nous en plus ? Karl Neuberger : Quand j’ai rencontré Jérémy en 2013, Quantmetry n’était qu’à ses débuts et le potentiel était énorme. Je faisais ma 4A à HEC Entrepreneur et le Big Data commençait à peine. Le fit entre nous…\nSYSTRAN : 50 ans d'innovation et de savoir-faire au service de la traduction automatique\nSYSTRAN, dont le cœur de métier est la traduction automatique, va fêter son cinquantième anniversaire en 2018. Quelles sont les principales évolutions connues par la société ? SYSTRAN a initialement vu le jour dans un contexte de Guerre Froide pour fournir de la traduction du russe vers l’anglais. Notre métier a ensuite évolué et a…\nOWKIN, mettre l'intelligence artificielle au service de la médecine\nComment Owkin a vu le jour ? Suite à Polytechnique, j’ai fait une thèse en mathématiques appliquées à la biologie en France puis un postdoc à Stanford. De retour en France, j’ai travaillé en tant qu’enseignant-chercheur au sein de l’université Paris 13 puis à l’École Normale Supérieure au département informatique. Pendant de nombreuses années, j’ai…\nL'IMT au service de la recherche, de la formation et de l'innovation\nDites-nous en plus sur l’IMT. Aujourd’hui, l’IMT fédère dans sa stratégie d’ensemble huit écoles internes, une école filiale, et associe Mines ParisTech placée également sous tutelle du ministère de l’Économie. Il agit en partenariat étroit avec Mines Nancy et Armines et anime un réseau de 13 écoles affiliées. Il s’agit donc d’un ensemble d’écoles d’ingénieur…\nARVAL, partenaire de la mobilité durable à l'ère du digital\nQuelques mots pour nous présenter Arval et son offre de location longue durée ? Arval est numéro un en France de la location longue durée (LLD) multimarque de véhicules d’entreprise et un des principaux acteurs mondiaux. Nous disposons d’une flotte de plus d’1 million de véhicules, et de plus de 6500 collaborateurs répartis dans 29…\nLe Groupe EDF contribue au développement de la mobilité électrique\nVous êtes en charge du département Mobilité Électrique d’EDF. Quel est le périmètre d’action de votre département et quelles sont vos fonctions à la tête de cette entité ? Le département Mobilité Électrique œuvre pour le développement de la mobilité électrique au sein du pôle Client Service Action Régionale (CSAR). Il a pour vocation à…\nL'École des Ponts ParisTech, acteur majeur de la mobilité intelligente dans la smart city de demain\npar Thierry SIMOULIN, Olivier HAXAIRE\nPrésentez-nous le MS Ingénierie et Management des Smart Cities. Thierry Simoulin : Lancé en 2015, le MS propose 350 heures de formation continue, une semaine par mois en alternance aux Bac+5. Nous avons voulu reproduire l’écosystème de la création de la ville, tant avec la soixantaine d’intervenants, professionnels de collectivités et d’entreprises, qu’avec les élèves,…\nPouvez-vous nous en dire plus sur Telma et son cœur de métier ? Telma a débuté son activité en 1946, il y a plus de 72 ans ! Nous fabriquons des freins à induction pour le monde du transport. Ces freins sont aussi appelés ralentisseurs électrique ou électromagnétique. Nous sommes le leader mondial de cette…\nFREE2MOVE LEASE : La location longue durée autrement !\nQuelques mots sur la genèse de Free2Move Lease ? En 2015, le groupe PSA a lancé une vaste réflexion autour de son nouveau plan de croissance, Push-to- Pass, qui s’est construit autour de 2 axes : Renforcer le positionnement du groupe en tant que constructeur automobile ; Devenir un fournisseur de mobilité. Très vite, nous…\nLe gaz : un vecteur d'accélération de la transition énergétique\nDans le cadre de la Transition Énergétique, le gaz sous toutes ses formes présente de nombreux avantages. Pouvez-vous nous en dire plus ? La Transition Energétique est avant tout une loi, dont l’objectif principal est d’essayer, sur une échelle de temps allant de 2030 à 2050, d’organiser la société pour qu’elle consomme moins d’énergies fossiles…\nX-PM, le management de transition “ sur-mesure ” pour des prestations à haute valeur ajoutée\nPrésentez-nous l’offre de services d’X-PM ainsi que votre rôle en tant que Partner. Notre vision du management de transition consiste à aider nos clients à accélérer des projets ou résoudre des situations difficiles avec des managers de transition focalisés sur les résultats à atteindre. Plus tourné vers l’opérationnel que le consulting, plus souple et plus…\nREQUEA : des systèmes intelligents au service de la transition énergétique\nPouvez-vous nous en dire plus sur Requea ? Requea a été créée en 2006 sur le principe de la gestion de la ressource. Nous sommes éditeurs de logiciel sur des systèmes ouverts, et plus particulièrement distribués, où l’intelligence va être répartie. Nous proposons des plateformes pour la gestion de ces ressources. Cela peut prendre la…\nVous êtes depuis toujours passionné par la mobilité électrique. Pouvez-vous nous dire plus ? Lors de mes études à l’Institut Catholique des Arts et métiers, j’ai réalisé mon stage chez PSA dans le domaine du véhicule électrique. J’ai ensuite rejoint, dans le cadre d’un V.I.E. à Bruxelles, l’Association nationale pour le développement de la mobilité…\nAujourd’hui, nous entendons de plus en plus parler de mobilité électrique. Comment cela se traduit-il dans le monde automobile ? En tant que constructeur responsable, pionnier et leader de la technologie hybride électrique qui équipe aujourd’hui plus de 11,5 millions de nos véhicules, nous nous devons de proposer des technologies toujours plus respectueuses de l’environnement.…\nDEEPKI met les données du monde de l'immobilier au service de la transition énergétique\npar Vincent BRYANT, Emmanuel BLANCHET (02)\nDeepki met l’exploitation des données au service de la gestion des parcs immobiliers et de la transition énergétique. Qu’est-ce que cela implique ? Deepki est une PME innovante qui utilise les données existantes sur les parcs immobiliers pour détecter et suivre des actions d’économie d’énergie afin d’accélérer la transition énergétique et digitale. La PME est…\n“ Chatbots ” aujourd'hui : réalité et enjeux\npar Pierre PAKEY (12), Guillaume LAPORTE\nQu’est-ce qu’un Chatbot ? G.L. : Un Chatbot est un robot automatisé disponible par messagerie instantanée (Chat). Il permet de dialoguer en langage naturel par le texte ou la voix. Pourquoi êtes-vous spécialiste du tourisme et de la mobilité ? G.L. : Lorsque l’on voyage, il y a de fortes contraintes de temps et de…\nX-Recherche lance un cycle de visites-conférences avec les grands laboratoires polytechniciens\nÉtape 1 : Apollon, médaille d’or du tir de photons fin 2017 Compte rendu le mois prochain\nÉtape 2 : le Laboratoire de météorologie dynamique (LMD) mardi 20 mars 2018\nCette page est partagée avec l'annonce de la nmination par le gouvernement de Jean-Lou Chameau,ancien président de Caltech, pour coordonner les actions nécessaires à la concrétisation rapide du pôle NewUni.\nQuelques photos de la venue de Florence Parly, ministre des Armées et du Premier ministre Édouard Philippe.\nLa prochaine réception aura lieu le 27 mars 2018 où l’AX aura l’honneur d’accueillir Monsieur Éric Lombard,\nLa présentation et le fonctionnement du nouveau site de l'AX\nTout ce qu'il faut savoir sur l'édition 2018 du Bal de l'X\nN°776 Juin/Juillet 2022 N°775 Mai 2022 N°774 Avril 2022 N°773 Mars 2022 N°772 Février 2022 N°771 Janvier 2022 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Septembre 2016 N°716 Juin/Juillet 2016 N°715 Mai 2016 N°714 Avril 2016 N°713 Mars 2016 N°712 Février 2016 N°711 Janvier 2016 N°710 Décembre 2015 N°709 Novembre 2015 N°708 Octobre 2015 N°707 Septembre 2015 N°706 Juin/Juillet 2015 N°705 Mai 2015 N°704 Avril 2015 N°703 Mars 2015 N°702 Février 2015 N°701 Janvier 2015 N°700 Décembre 2014 N°699 Novembre 2014 N°698 Octobre 2014 N°697 Septembre 2014 N°696 Juin/Juillet 2014 N°695 Mai 2014 N°694 Avril 2014 N°693 Mars 2014 N°692 Février 2014 N°691 Janvier 2014 N°690 Décembre 2013 N°689 Novembre 2013 N°688 Octobre 2013 N°687 Septembre 2013 N°686 Juin/Juillet 2013 N°685 Mai 2013 N°684 Avril 2013 N°683 Mars 2013 N°682 Février 2013 N°681 Janvier 2013 N°680 Décembre 2012 N°679 Novembre 2012 N°678 Octobre 2012 N°677 Septembre 2012 N°676 Juin/Juillet 2012 N°675 Mai 2012 N°674 Avril 2012 N°673 Mars 2012 N°672 Février 2012 N°671 Janvier 2012 N°670 Décembre 2011 N°669 Novembre 2011 N°668 Octobre 2011 N°667 Septembre 2011 N°666 Juin/Juillet 2011 N°665 Mai 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Si vous allez créer votre logo : lisez ce qui suit afin d’éviter ces 7 erreurs ! Si vous l’avez déjà créé et qu’il rentre dans l’un ou plusieurs de ces critères, c’est qu’il y a de fortes chances que votre logo soit raté !\nSi c’est le cas : pas de panique ! Il y a “logo raté, mais qui peut être arrangé” et il y a “catastrophe intersidérale totalement irrattrapable”. La plupart du temps, on est quand même dans le premier cas de figure. Maintenant reste à voir lesquelles de ces 7 erreurs votre logo comporte-t-il ?\nNous avons abordé ce sujet avec Céline de La Rose des Ventes lors d’un Facebook Live que voici :\n1 – Votre logo ressemble à une illustration\nUn logo est composé de formes simples, de textes à la typographie soigneusement travaillée et d’une à 3 couleurs.\nAlors oui, il peut y avoir des exceptions, car le graphisme n’est pas une science exacte.\nMais il faut surtout garder à l’esprit que l’objectif de votre logo est de vous rendre visible et facilement identifiable, dans toutes situations. Ce qui veut dire que même en tout petit, même à une grande distance, il doit être reconnaissable et lisible. La simplicité permet alors au logo d’être plus facilement lu et reconnu. Aussi, plus un logo sera simple, plus il sera mémorisable (est-il nécessaire de faire beaucoup d’efforts pour redessiner les logos de Nike, Apple, ou encore celui d’Instagram ?).\n2 – Votre logo pixelise\nSi votre logo apparait pixelisé quand vous l’imprimez, alors cela veut dire, la plupart du temps, qu’il a été conçu dans un format de fichier non adapté à l’impression. Un logo doit être conçu en « vectoriel » (avec le logiciel Illustrator par exemple) afin d’éviter ce genre de problème, autrement, il ne pourra pas remplir sa fonction de logo correctement.\n3 – Votre logo fait penser à une autre activité que celle de votre entreprise\nVotre logo ne doit pas semer le doute dans la nature de votre activité. Souvenez-vous que les gens qui verront votre logo pour la première fois ne sauront pas forcément quel est votre métier. Le logo doit donner une idée assez proche de la réalité. Les ambiguïtés sont donc à éviter.\n4 – Votre logo ressemble à celui de votre concurrent\nEst-il vraiment nécessaire de vous expliquer en quoi c’est un problème ? Vous allez passer pour un copieur, ou bien l’on risque de vous confondre avec votre concurrent.\n5 – Votre logo a une “connotation” accidentelle ou contradictoire\nUn exemple très connu est celui du logo TGV qui, lorsqu’on le regarde à l’envers, ressemble à un escargot ! Assez gênant quand on veut représenter la grande vitesse…\n6 – Votre logo ne colle pas avec votre stratégie\nLe logo fait partie intégrante de votre stratégie de communication. Il est la base de l’univers graphique de votre marque. Si ce qu’il évoque ne colle pas avec votre stratégie, alors vous partez avec une épine dans le pied.\n7 – Votre logo est difficile à lire\nle but d’un logo est de vous rendre visible et reconnaissable.\nIl est donc essentiel que sa lecture soit facile. Pour vérifier cela, testez votre logo auprès de gens qui ne connaissent pas le nom de votre entreprise, et voyez s’ils arrivent à lire votre logo.\nUn grand merci à Céline pour cette interview !\nVous avez aimé cet article ? Alors je vous recommande de jeter un œil au webzine Marguin Design and Co. Plus d’info ci-après 🙂 .


Emploi : découvrez 7 métiers de rêve - Capital\n1.Payé pour faire le tour du monde\nRetrouvez des milliers...\nImaginez. Votre passeport à jour, un sac à dos de randonnée sur les épaules, vous partez sur les routes, prêt à parcourir le monde tel Christopher McCandless, héros du livre “Into the wild”. Faites vous maintenant à l’idée que tout ceci n’est pas une simple lubie ou une folle envie de vous échapper ailleurs mais un vrai travail. Dernièrement, l’agence de voyage Marco Vasco s’est mise à la recherche de candidats pour pourvoir une offre de CDD d’un an. La mission ? Faire un tour du monde à travers les différentes destinations proposées par l’agence, avec, derrière, l’idée de vous faire “ambassadeur” de la marque et promoteur, puisque la réalisation de reportages vidéos fait partie du job. Faut pas non plus croire que vous vous tournerez les pouces, non mais oh !\n2. Profession testeur de bières\nAvant, la pinte de blanche (à consommer avec modération bien évidemment), c’était en sortant du bureau, pour un verre entre collègues ou entre amis. Mais ça, c’était avant. Si on vous disait que vous pourriez être payé pour tester des bières, vous y croiriez ? En mars dernier, World of beer, une franchise américaine de bière artisanale, s’est mise à la recherche de 3 stagiaires. Ceux-ci seront chargés d’aller aux quatre coins du monde afin de goûter différents breuvages de houblon (étiquetées World of Beer, communication oblige). Le tout donnera ensuite lieu à des reportages vidéos de ces dégustations. World of beer n’en était d’ailleurs pas à son coup d’essai : l’opération avait déjà été menée en 2016.\n3. Dormir, ça peut rapporter gros\nIl s’appelle Abraham Poincheval. Ces dernières années, cet artiste français un peu barré s’est fait connaître en s’enfermant plusieurs jours, allongé, dans un ours empaillé, dans une pierre creusée de l’intérieur, ou encore suspendu dans les airs. Pour les besoins de la science, certains chercheurs vous proposent de faire (presque) pareil. C’est notamment le cas de l’Institut de médecine et de physiologie spatiales (Medes) de Toulouse. Entre septembre et décembre prochain, des volontaires triés sur le volet devront rester allongés 60 jours d’affilé. Objectif ? Étudier l’impact de la microgravité sur le corps humain. Nos cobayes seront ensuite généreusement remerciés : ils toucheront un pactole de 16.000 euros versé sur une durée de 4 ans.\n4. S’en aller câliner des pandas\nIl n’y a pas que les enfants en bas âge qui ont besoin de baby-sitters. Les animaux aussi. En témoigne cette offre d’emploi lancée l’an dernier par le centre de recherches et de protection des pandas, basé en Chine. L’organisme spécialisé s’était mis en quête de “panda nannies”, des amateurs de ces boules de poils noires et blanches chargés de les occuper, de les surveiller, ou encore de jouer avec eux. Certes, la mission se rapproche de celle d’un soigneur animalier, sauf que le poste se différenciait par sa volonté de vous transformer en vrai compagnon des pandas. Qui plus est, avec une rémunération confortable : 24.000 euros pour une année passée en Chine, soit un salaire de 2.000 euros par mois.\n5. Propagez de la joie dans une entreprise\n“Bonheur”, “bien-être”, “méditation”... ces expressions se retrouvent en couverture d’un bon nombre de livres de management depuis déjà plusieurs années. Bien souvent, ces ouvrages se limitent à des concepts que chacun, manager ou salarié, peut appliquer pour lui-même ou pour ses collègues. Imaginez maintenant qu’un poste entier soit dédié à la propagation de la joie en entreprise : ne riez pas, c’est très sérieux. Ce type d’emploi existe déjà dans le milieu des start-up. Il s’agit du “chief happiness officer”, ou encore du “feel good manager”. Son rôle ? Que l’ensemble des salariés se sente bien au travail. S’il n’existe pas encore de formation dédiée, ce type de postes commence à se développer en France. Pour le moment, il est souvent couplé à des fonctions de ressources humaines ou de communication.\nphoto 5/7 © Thomas Barwick / Getty Images\n6. Devenez nounou glob-trotteuse\nL’annonce est parue en janvier dernier. Un couple Derek et M'Kenzie Tillotson a publié, en ligne, une petite annonce pour le moins originale. À partir du mois de juillet, ils s’embarquent pour un périple autour du monde. Sauf qu’ils comptent partir avec leurs 3 enfants. La solution qu’ils ont trouvé, c’est de recruter une nounou pour les accompagner durant toute la durée de leur voyage et s’occuper de leurs bambins. La baby-sitter engagée n’aura pas d’”horaires” bien définis, mais elle pourra compter sur au moins 1 à 2 jours de congés par semaine… et en profiter pour visiter les pays traversés.\n7. Addict à Instagram ? Pro du selfie, ça recrute\nSur Facebook, sur Instagram, ou encore sur Snapchat, les selfies ont envahi nos vies. Ils ne manquaient plus qu’ils infiltrent notre vie professionnelle. Début avril, le site d’offre d’emploi Job to be a lancé un appel à candidature d’un genre un peu particulier. La mission ? Durant un périple de 30 jours minimum, dans les destinations de votre choix, vous devrez vous prendre en selfie...afin de communiquer sur FlyTrippers, l’agence de voyage qui vous aidera à organiser votre périple. L’intégralité des frais de transport est prise en charge, et la somme de 2.000 euros sera versée sur le compte de l’heureux élu à son retour. Dépêchez-vous : les inscriptions seront clôturées le 1er juin prochain.\nphoto 7/7 © Jordan Siemens / Getty Images