L'Europe présente son plan d'action pour un marché numérique unifié - Technologie - DataNews - Data News\n06/05/15 à 17:28\nUne fois tous les obstacles levés, le marché numérique interne sera capable de fournir à l'économie européenne 415 milliards d'euros par an et de créer des centaines de milliers d'emplois, se targue la Commission.\nLors de sa campagne électorale de 2014, Jean-Claude Juncker avait promis de faire du marché numérique unifié au sein de l'Union européenne l'une de ses top-priorités, s'il était élu président de la Commission. Un an plus tard, le Luxembourgeois se retrouve à la tête de la direction quotidienne de l'UE et il entend tenir sa promesse via les Commissaires européens Oettinger et Ansip.\nEn tout, la Commission-Juncker a préparé 16 initiatives qui devraient être développées dans le détail d'ici la fin de 2016. Cela va de l'élaboration de nouvelles règles en vue de simplifier l'e-commerce transfrontalier et la fin de l'injuste 'geo-blocking' (qui fait que des internautes ne peuvent consulter certains sites web, parce qu'ils résident dans le 'mauvais' pays), jusqu'à la 'révision en profondeur' de la législation télécom européenne (où l'on prévoit une uniformisation générale dans ce domaine) et la maximalisation du potentiel de croissance de l'économie numérique européenne par des investissements dans l'infrastructure ICT, l'informatique dans le nuage ('cloud computing') et les données massives ('big data') notamment.\nLe plan d'action plaide également pour plus de vigilance. Il s'agit de mieux contrôler les acteurs étrangers en vue comme Facebook, Amazon et Google. Les géants internet américains sont tellement puissants et possèdent tant de données sur les consommateurs européens qu'il y a un risque bien réel qu'ils abusent de cette puissance.\nJuncker espère d'ores et déjà que le marché interne numérique engendrera davantage de services digitaux transfrontaliers, ainsi qu'une 'vague de startups européennes innovantes'. "Je souhaite que chaque consommateur se voit proposer les meilleures offres, et que chaque entreprise ait accès au plus vaste marché possible, où qu'elle se trouve en Europe."\nLe ministre belge en charge de l'agenda numérique et des télécommunications Alexander De Croo (Open VLD) qualifie les projets numériques de la Commission européenne de première étape, mais ajoute aussitôt qu'il y manque plusieurs éléments cruciaux comme l'attention à accorder aux startups et aux compétences numériques.\n"Toujours plus de jeunes veulent changer le monde avec la technologie", déclare De Croo. "Les startups sont des laboratoires, où de jeunes entrepreneurs donnent forme à la nouvelle économie. La Commission européenne ne peut fermer les yeux face à la force de ces starters, qui sont le carburant de l'économie numérique."\nL'importance des compétences numériques reste elle aussi quelque peu de côté dans les projets numériques européens. "Le marché numérique unifié ne peut réussir que si l'on mise en même temps aussi sur les compétences numériques", ajoute De Croo. "L'innovation technologique fructueuse n'est possible que si l'on forme aujourd'hui en Europe les ingénieurs de demain."\n"Enfin, la Commission va certes à juste titre continuer d'examiner le rôle des plates-formes en ligne telles Facebook et Amazon, mais le problème, c'est qu'on ne sait pas précisément comment aborder le sujet." La Commission semble, selon De Croo, envisager une réglementation supplémentaire plutôt qu'une stimulation.\nPour le vice-premier ministre, il est évidemment important de garantir une concurrence loyale dans le contexte des plates-formes d'e-commerce, des magasins d'applis ou lorsque de nouveaux acteurs tels Uber ou Airbnb se lancent sur un marché traditionnel. Mais il prévient aussi qu'il n'existe pas de solution universelle. "Il faut continuer de se focaliser sur la façon de favoriser ces modèles innovants au lieu de les compliquer", conclut le ministre.\nUne fois tous les obstacles levés, le marché numérique interne sera capable de fournir à l'économie européenne 415 milliards d'euros par an et de créer des centaines de milliers d'emplois, se targue la Commission.Lors de sa campagne électorale de 2014, Jean-Claude Juncker avait promis de faire du marché numérique unifié au sein de l'Union européenne l'une de ses top-priorités, s'il était élu président de la Commission. Un an plus tard, le Luxembourgeois se retrouve à la tête de la direction quotidienne de l'UE et il entend tenir sa promesse via les Commissaires européens Oettinger et Ansip. En tout, la Commission-Juncker a préparé 16 initiatives qui devraient être développées dans le détail d'ici la fin de 2016. Cela va de l'élaboration de nouvelles règles en vue de simplifier l'e-commerce transfrontalier et la fin de l'injuste 'geo-blocking' (qui fait que des internautes ne peuvent consulter certains sites web, parce qu'ils résident dans le 'mauvais' pays), jusqu'à la 'révision en profondeur' de la législation télécom européenne (où l'on prévoit une uniformisation générale dans ce domaine) et la maximalisation du potentiel de croissance de l'économie numérique européenne par des investissements dans l'infrastructure ICT, l'informatique dans le nuage ('cloud computing') et les données massives ('big data') notamment. Le plan d'action plaide également pour plus de vigilance. Il s'agit de mieux contrôler les acteurs étrangers en vue comme Facebook, Amazon et Google. Les géants internet américains sont tellement puissants et possèdent tant de données sur les consommateurs européens qu'il y a un risque bien réel qu'ils abusent de cette puissance.Juncker espère d'ores et déjà que le marché interne numérique engendrera davantage de services digitaux transfrontaliers, ainsi qu'une 'vague de startups européennes innovantes'. "Je souhaite que chaque consommateur se voit proposer les meilleures offres, et que chaque entreprise ait accès au plus vaste marché possible, où qu'elle se trouve en Europe."Compétences numériquesLe ministre belge en charge de l'agenda numérique et des télécommunications Alexander De Croo (Open VLD) qualifie les projets numériques de la Commission européenne de première étape, mais ajoute aussitôt qu'il y manque plusieurs éléments cruciaux comme l'attention à accorder aux startups et aux compétences numériques. "Toujours plus de jeunes veulent changer le monde avec la technologie", déclare De Croo. "Les startups sont des laboratoires, où de jeunes entrepreneurs donnent forme à la nouvelle économie. La Commission européenne ne peut fermer les yeux face à la force de ces starters, qui sont le carburant de l'économie numérique." L'importance des compétences numériques reste elle aussi quelque peu de côté dans les projets numériques européens. "Le marché numérique unifié ne peut réussir que si l'on mise en même temps aussi sur les compétences numériques", ajoute De Croo. "L'innovation technologique fructueuse n'est possible que si l'on forme aujourd'hui en Europe les ingénieurs de demain.""Enfin, la Commission va certes à juste titre continuer d'examiner le rôle des plates-formes en ligne telles Facebook et Amazon, mais le problème, c'est qu'on ne sait pas précisément comment aborder le sujet." La Commission semble, selon De Croo, envisager une réglementation supplémentaire plutôt qu'une stimulation. Pour le vice-premier ministre, il est évidemment important de garantir une concurrence loyale dans le contexte des plates-formes d'e-commerce, des magasins d'applis ou lorsque de nouveaux acteurs tels Uber ou Airbnb se lancent sur un marché traditionnel. Mais il prévient aussi qu'il n'existe pas de solution universelle. "Il faut continuer de se focaliser sur la façon de favoriser ces modèles innovants au lieu de les compliquer", conclut le ministre.


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IRISH CELTIC GENERATIONS - LE SPOT à MACON - Danse traditionnelle sur France Billet\nINDIGO PRODUCTIONS (lic.2/3-1068465-1068464) et TF1 Spectacle présentent Irish Celtic« GENERATIONS »Irish Celtic, la légende est de retour pour un nouveau spectacle Le premier show créé en 2011 a effectué une tournée triomphale en Europe avec plus de 200.000 spectateurs. Revoici Irish Celtic dans une toute nouvelle version ! Assis au bord d'un lac, Paddy est en train de taquiner le saumon. Tenancier du pub mythique Irish Celtic, il a, pendant des décennies, un peu trop forcé sur la Guinness et doit passer la main... Le rideau s’ouvre et aussitôt l'atmosphère évoque les grands espaces et l'ode à la nature auxquels Robert Redford a si bien rendu hommage dans son long métrage Et au milieu coule une rivière. Le décor est planté ! Le ton est donné quand retentissent les premières notes du thème musical composé par James Horner pour le film culte Légende d'automne. Le fil de l'histoire peut enfin se dérouler dans cet écrin magique. Diarmiud, le fils volage et paresseux de Paddy, saura-t-il faire face au contexte économique peu engageant ? L’enjeu est de taille : une chaîne de restauration lorgne le pub familial. Pour éviter que ces « vautours » ne fassent main basse sur ce lieu de vie incontournable au Pays d’Eire, le jeune homme part pour New York dans l'espoir de glaner quelque argent auprès de sa famille. Il trouvera, caché à la cave par son arrière-grand-mère, rescapée du naufrage du Titanic, un véritable trésor : un menu daté du 14 avril 1912 et évalué à 88 000 $. Une aubaine… Environ une vingtaine de tableaux, un nombre impressionnant de vidéos projetées sur un mur de LED de 64 m2, pas moins de 30 artistes sur scène (10 danseurs -10 danseuses, 1 narrateur, 5 musiciens, etc.) pour remonter aux sources de la culture irlandaise. Une fresque enlevée où se mêlent jeunes et moins jeunes, où le moderne et l'ancien se conjuguent harmonieusement avec la découverte du Prodijig ; cette danse révélée dans une émission de télévision donne au show une dimension toute contemporaine. Deux heures de danses effrénées, de musiques entraînantes aux résonances celtiques, mais pas seulement. L’émotion et l'humour made in Ireland s'invitent sur scène. Avec quelques pépites, comme Et l'on n'y peut rien, le tube de Jean-Jacques Goldman, élu personnalité préférée des Français. L'artiste a donné son accord pour que son titre soit revisité et rebaptisé Generations : tout un symbole dans cette histoire où le patrimoine familial et culturel se transmet de génération en génération.Une jolie invitation à entrer dans la danse pour entreprendre une authentique balade irlandaise. Pour se retrouver dans une fervente universalité car le spectacle parle au cœur de tous les citoyens du monde... Chorégraphies : Ciaran Connolly / Ashlene McFaddenDirection musicale : Anthony Davis Direction artistique: Toby Gough La Bande Annonce de IRISH CELTIC GENERATIONS


Petite question sur\nSujet: Petite question sur Lun 6 Avr - 23:29\nBonjour, bonsoir ;3\nJe parcours votre forum depuis un petit moment déjà, et je dois dire qu'il m'intéresse plutôt pas mal !\nJ'avais une question relativement simple, concernant un des postes disponibles que vous proposez pour les adultes. Je souhaiterais savoir en quoi consiste le poste de tuteur au sein des maisons =D quel est son rôle, quels sont ses responsabilités, ses tâches à accomplir, son importance au sein de la maison ;3 bref, serait-il possible d'avoir quelques précisions sur ce poste ? =D\nOh et aussi, est-ce que l'on peut postuler à ce genre de poste en s'inscrivant sur le forum ? (avec approbation du Staff lors de la validation je me doute bien :3) ou bien est-ce que c'est directement le Staff qui choisit lui même qui mettre a cette place là ? =)\nJe vous remercie d'avance pour vos réponses ;D\nVotre forum est très originale ♥\nSujet: Re: Petite question sur Lun 6 Avr - 23:51\nBonsoir, et merci pour l'intérêt que tu nous portes ♥\nAlors, cette question m'a déjà été posée via MP, donc je pense que je vais détailler un peu plus ce poste quand j'en aurai l'occasion, mais en attendant, voici ce que je peux t'en dire : les tuteurs des trois maisons sont, en plus d'être professeur et comme leur nom l'indique, les responsable des maisons concernées. C'est eux qui veillent au bon fonctionnement de ses dernières, qui couvent leurs membres et les punissent en cas de nécessité.\nDonc c'est un titre pas très utile pour le moment, j'en conviens bien, si ce n'est pour le RP ; mais nous prévoyons éventuellement de donner certains droits aux tuteurs. Genre l'organisation d'évènements et de compétitions inter-maisons, ce genre de choses !\nC'est un poste disponible à l'inscription, sans vraiment de contrainte. On veut juste que la personne en question soit un minimum présente pour pouvoir assumer son rôle, mais on est pas vraiment exigeants ~o~\nVoilà voilà, j'espère avoir pu t'éclairer un petit peu, n'hésite pas si tu as d'autres question ou quoi !\nAu plaisir de te voir en tant que membre ♥\nSujet: Re: Petite question sur Mar 7 Avr - 16:06\nMerci beaucoup pour ces éclaircissements =D\nDonc il faut tout de même avoir un poste de professeur à la base pour prétendre au poste de tuteur si j'ai bien compris =) Je vais donc continuer de réfléchir à un personnage et essayer de peaufiner un peu tout ça =D\nEncore merci, et surement à très bientôt !\nSujet: Re: Petite question sur


"НА КРЫЛЬЯХ ВРЕМЕНИ..." • Просмотр темы - puma rihanna\nТекущее время: 23 окт 2019, 17:46\nЗаголовок сообщения: puma rihanna\nДобавлено: 22 май 2019, 06:03\nЗарегистрирован: 22 май 2019, 05:25\nÿþVous vous ennuyez peut-être un peu avec les motifs floraux, fenty puma car nous avons vu beaucoup de choses nous traverser, mais peut-être que cette collaboration de la Maison de Hackney x Puma vous mettra dans un meilleur état d'esprit. Le label East London habillera le modèle R698 de Puma, le Basket, le Star et le nouveau Borris Becker.Lorsque la partie supérieure ne fonctionne pas sur une base blanche avec des feuilles de palmier audacieuses, elle apporte un look animé inspiré de Midnight Garden composé de fleurs épanouies de style vintage. Rendez-vous sur la section commentaire ci-dessous et indiquez-nous laquelle des baskets vous avez choisies dans cette culture. Revenez bientôt pour connaître les informations les plus récentes sur les dates de sortie chez certains détaillants Puma, ici, dans les États.\nCréant une esthétique variée de couleurs vives pour illustrer l unicité et comme le montre généralement une image, le design véritablement unique est un concept bien pensé qui exprime l individualité stylistique. Restez à l'écoute de KicksOnFire pour plus d'informations officielles sur la disponibilité des puma fenty baskets chez les détaillants Puma, ainsi que sur les prix. Rockie Fresh, membre de Maybach Music et Chicago Rapper, ont récemment été mis en relation par Brush By Ben Smith avec une paire personnalisée de paniers Puma juste Pour lui.Le Puma Basket a été conçu à l origine comme une chaussure de basket-ball en 1968. Quarante-sept ans plus puma suede femme tard, le Puma Basket s est transformé en une chaussure de style de vie que Puma fabrique toujours.\nPuma et Solebox se sont associés pour créer un pack qui vous donnera envie d'explorer le monde chez ces mauvais garçons. Surnommés le pack aventurier, ces 2 paires de Puma XS850 sont proposées dans des coloris similaires inspirés des voyages des propriétaires de Solebox. Chaque paire de XS850 de cette collaboration est dotée de tiges grises, mais l'une d'elles utilise une forte dose de noir sur la moitié arrière de la sneaker. La construction en daim, en mesh et en néoprène sur ces chaussures en fait des chaussures confortables, respirantes et légères, idéales pour l été. Les puma basket deux paires sont dotées de talons graphiques et de la marque Solebox sur les talons.\nDe plus, des touches de couleur rouge contrastante apparaissent sur les composants de la doublure, de la partie arrière et de la cage en dentelle situés le long de la partie frontale de la vampire. Les derniers détails incluent la marque Homegrown brodée sur la languette et la languette du talon, le tout reposant sur une semelle en caoutchouc Grey / White afin de s harmoniser avec la palette correspondante. Au prix de 110 $, retrouvez dès maintenant l'itération du Trinomic XT2 Plus chez les détaillants Puma. Images: FLVAvailable Maintenant sur Kixify & eBayVous devriez être à la recherche de Puma. Le gros chat a été à l'affût, tirant des sorties qui vont au bout de nos autres looks préférés.\nRonnie Fieg a récemment collaboré avec Puma pour travailler sur la collection Tokyo Sakura, qui représente la saison des cerisiers en fleurs à Tokyo. Cette période spéciale de l année ne dure que 7 à 10 jours et c est un moment où les gens honorent et respectent la nature et les autres grandes puissances.Ronnie a décidé d utiliser le Puma R698 pour marquer le début de la transition saisonnière et le RF698 Mid pour représenter la fin plus sombre. Les deux sont habillés de dessus en suède et nubuck en peau de porc microperforé dans des couleurs vives et incluent également des motifs en dégradé. Tous pour représenter le changement puma rihanna de saison.\nRestant fidèle au maquillage simpliste du modèle, la silhouette est plongée dans une finition tout en noir élégante composée de cuir verni brillant. Un contraste audacieux entre Red et sa semelle en caoutchouc et ses lacets pour rehausser son profil sobre, une forme à la texture mate ton sur ton vient parfaire le maquillage élégant de la basket. Les derniers détails incluent une étiquette volante Dream Chasers, ainsi que le logo Puma brodé sur la langue, le ventre et l'arrière. Au prix de 100 $, trouvez ce panier breveté «Brevet» Meek Mill x Puma chez certains détaillants Puma maintenant.\nЗаголовок сообщения: Re: puma rihanna\nДобавлено: 01 авг 2019, 19:40\norigine comme une chaussure de basket-ball en 1968. Quarante-sept ans plus puma suede femme tard, le Puma Basket s est transformé en une chaussure de style de vie que Puma fabrique toujours.


Difficultés des villes nouvelles : les explications de F-Z Mansouri - Médias24\nLe 23 juin 2022 à 11h16\nModifié 23 juin 2022 à 11h21\nS’exprimant sur les difficultés rencontrées par les quatre villes nouvelles (Tamesna, Tamansourt, Khyayta, Charafat), lors de la séance hebdomadaire des questions orales au Parlement, la ministre de l’Aménagement du territoire national, de l’urbanisme, de l’habitat et de la politique de la ville a révélé qu’elle travaillait sur un nouveau plan de relance de la ville de Tamansourt proche de Marrakech.\n« 125.000 habitants et 100 équipements publics manquent à Tamansourt »\nDésireux d’en savoir davantage sur la mise à niveau de cette localité qualifiée de « ville-fantôme manquant d’habitants et de la plupart des services publics », Médias24 a contacté Fatima-Zahra Mansouri qui n’a pas hésité à pointer les lacunes dont souffre en particulier la nouvelle ville de Tamansourt.\n« S’il est vrai que Tamansourt lancée en 2004 n’accueille que 75.000 habitants contre les 200.000 prévus, et que seuls 160 équipements publics étendus sur 160 hectares ont été réalisés sur un objectif de 260, nous avons quand même pu construire 36.000 logements sur les 40.000 projetés », a résumé la ministre.\n« Trois villes nouvelles souffrent de l’absence d’une zone industrielle »\nInterrogée sur la raison de ces lacunes, Fatima-Zahra Mansouri a expliqué que si « le programme des nouvelles villes était une bonne idée, la réussite d’une ville ne se décrète pas, car elle est liée à la proximité géographique d’un foyer économique ». Elle cite le cas de Charafat, proche de la zone industrielle de Tanger.\nQuant à Tamansourt, Tamesna, Khyayta, elles continuent de pâtir de l’absence d’un noyau économique à proximité. La ministre nous a toutefois annoncé que le président de la région de Marrakech allait lancer sous peu une grande zone industrielle proche de Tamansourt. Le foncier a été acquis et les études de faisabilité sont d’ores et déjà achevées.\n« Renforcer le dynamisme économique de Tamansourt »\nPour encourager les étudiants à s’installer dans cette ville, une partie de l’université de Marrakech sera délocalisée à Tamansourt, la construction d’une bretelle d’accès routier entre les villes voisines est à l’étude et, enfin, un moyen de transport (bus BHNS) devra être lancé pour fluidifier le trafic interurbain.\nCes initiatives seront financées par la commune, le conseil de la région, les ministères de l’Intérieur, de l’Equipement et de l’eau, de l’Enseignement supérieur et de la recherche scientifique et, enfin, par le département de Fatima-Zahra Mansouri qui sera partenaire de tous ces projets.\n« Développer l’attractivité de la banlieue de Marrakech d’ici 2027 »\nConcernant la durée nécessaire pour régler tous les problèmes actuels de Tamansourt, la ministre a déclaré qu’une nouvelle ville demandait des décennies avant d’être vraiment opérationnelle. Le plus important, selon Fatima-Zahra Mansouri, n’est pas de construire de nouveaux logements, mais de développer l’attractivité entre la « banlieue que va devenir la nouvelle ville de Tamansourt et le cœur de ville de Marrakech ».\nL’objectif est de créer une dynamique pour que les gens aient de bonnes raisons d’étudier, de travailler et d’habiter dans cette nouvelle localité d’ici cinq années.\n« Le plan de relance concerne un total de 4.000 hectares »\nQuestionnée sur ses priorités pour rendre opérationnelles les trois autres localités du programme « villes nouvelles », Mansouri nous a appris que le « récent plan de relance lancé à Tamesna pour bénéficier d’un raccordement routier avec la capitale commence à changer les choses ». Quant à Charafat, elle commence enfin à progresser en termes d’emplois grâce aux unités industrielles de Tanger qui sollicitent de plus en plus les habitants de cette nouvelle ville.\nLa nouvelle ville de Khyayta, située à proximité de Casablanca, nécessite également une mise à niveau des équipements publics et des terrains fonciers qui doivent être apurés par les nombreux ayants droit.\nEn ce qui concerne le budget mobilisé pour mener à bien le plan de relance des quatre villes nouvelles dont elle a la charge, la ministre préfère temporiser au regard de la multitude des partenaires engagés dans « cette ambitieuse opération de mise à niveau d’un foncier public qui représente 4.000 hectares au total, et qui doit trouver des solutions et non devenir un problème aux abords des grandes villes existantes… »\nTags : Fatima Zahra Mansouri,\nDans les greniers de hauteur de la vallée d’Amtoudi\nLes magasins collectifs de la vallée d’Amtoudi tutoient le ciel. Ces Igoudar, qui se fondent dans le paysage oasien de la région de Guelmim, sont une leçon d’architecture écoresponsable.


Mercedes C63 AMG Coupé Black Series : 517 chevaux au compteur - Automoto | TF1\nLe 25/07/11 à 12:20, mis à jour le 25 juillet 2011 à 00:31 |Voir le site de Automoto\nDevenu Black Series, le Mercedes C63 AMG Coupé porte son V8 à 517 chevaux, allant chercher les supercars.\nLes différences sont maigres face à la déjà très musclée version C63 AMG. La Black Series demande le coup d'oeil de l'amateur pour la différencier. Le bouclier avant se montre plus agressif, les sièges baquets invitent à la conduite sportive et les voies élargies (+28 mm à l'avant, +42 mm l'arrière) suggèrent des dessous de compétition. Les jantes 19 pouces moulées dans l'aluminium forgé, où se réfugient les disques de freins 39 et 36 cm, aident aussi à la distinction.\nPas du nouveau 5.5 litres, le Mercedes C63 AMG Coupé garde son 6.2 litres AMG V8, mais le porte à 517 chevaux (380 kW) sur cette version Black Series. Le couple de 620 Nm, développé à partir de 1.500 trs/min, est largement suffisant pour la boîte séquentielle Speedshift 7 vitesses, passant les rapports en 100 millisecondes. Par contre, la consommation reste importante, 12,2 l/100km de moyenne, c'est 3l de plus que la nouvelle CLS AMG au 5.5 V8, pourtant plus lourde.\nSur le papier, la C63 AMG Coupé Black Series impressionne. Un 0 à 100 km/h géré en 4,2 secondes, c'est aussi bien qu'une Porsche 911 GT3, et surtout la plus rapide Mercedes Classe C jamais produite. Par contre, la vitesse maximale annoncée à 250 km/h est bien entendue bridée, allemande oblige, mais on pense les 300 km/h facilement atteignables.\nS'il s'est montré timide au Circuit du Castellet, rassurez-vous, il sera de la fête au Salon de Francfort mi-septembre.


Nikon D3100 - Page 2 - VirusPhoto, apprendre la photo ensemble\nLe D3100 est la meilleure solution pour toi avec ton budget car tu es habituée à l'ergonomie Nikon, le capteur et l'évolution du D3100 est très nette et tu possèdes des objectifs compatibles .\nMaintenant si tu as la possibilité financière, soit tu passes au D5100 (capteur identique au D7000 ) de niveau supérieur, soit tu prends le D3100 et un Tamron 17-50 f:2.8 bien meilleur que les objectifs du kit. Pas de stabilisation mais peu d'impact sur les résultats avec ces courtes focales (solutions à 700€ environ).\nJ'ai regardé les autres nikon dont vous m'avez tous parlé, le D3100 colle plus a mon budget et je pense que verrais bien la différence par rapport au D40. Je pense opté pour celui-ci. Concernant les objos je vais étudier ça ds la semaine. Merci pr vos réponses


3 décembre 2014 3 03 /12 /décembre /2014 13:54\nApproches sociologiques de la télévision\nLes approches sociologiques de la télévision, ou encore auparavant de la radio-télévision, se caractérisent par soit une recherche utilitaire (au sens professionnel) de l'impact (à des fins souvent de captation de la publicité commerciale) de l'audience des émissions et des chaînes ou des réseaux, ou soit, plus largement, une recherche sur les conflits et coopérations au sein de la société dans lesquels sont impliqués toutes les circulation d'informations par les ondes, étant entendu qu'il existe une véritable continuité dans la réflexion entre un monde sonore limité à la radio et un monde audio-visuel où trône de plus en plus Internet. La télévision fait l'objet de travaux sociologiques spécifiques depuis ses débuts jusqu'à aujourd'hui, et un véritable corpus, non homogène, car traversé par des préoccupations (contradictoires parfois) et avec des éléments spécifiques aux sociétés (on songe aux très grandes différences entre les approches qui dominent en France ou aux Etats-Unis) dans lesquelles elle prend une place très grande.\nGeorges FRIEDMANN considère la sociologie de la Radio et de la Télévision comme une étude des interactions entre, d'une part la société et les collectivités dont elle est composée et, d'autre part, les grandes techniques de communication. Le même auteur indique que dans les sciences sociales (dans Sociologie des communications, CERT n°5, 1956), "toute transmission de message entre un émetteur, d'une part, et un récepteur de l'autre, est une communication, que l'émetteur soit un homme ou qu'il soit un quelconque dispositif mécanique", la Radio et la Télévision étant des émetteurs collectifs de masses (ou mass-media). Il y a bien interaction, ce qu'oublient parfois certains auteurs de certaines études univoques qui tendent à analyser uniquement l'impact massif de ces émissions sur la société, la réduisant parfois à un récepteur passif ou complètement enregimenté dans les discours diffusés. Les éléments à examaner sont si nombreux et si importants que l'on a parfois affaire à des sociologies partielles de la télévision. Ainsi Bernard BLIN suggère une sociologie des producteurs alors que d'autres, comme A MOLES, sont désireux de replacer la télévision dans l'ensemble des courants artistiques et cognitifs qui traversent une société. Janpeter KOB (Ruder und Hoerer, juillet-août 1954) pense qu'une sociologie de la télévision doit étudier cette réalité (de circulation des messages) comme une organisation autonome résumant, conformémeent à ses lois, les données culturelles et artistiques de la société dans l'universalité typique du programme télévisé, ce qui conduirait à des révélations fondamentales quant à l'orientation culturelle de la civilisation.\nJean CAZENEUSE (1915-2005), sociologue et acteur important de la télévision (successivement président de l'ORTF et de TF1) estime qu'il faut à la fois tenir compte de la complexité de l'objet, "c'est-à-dire de l'élaboration du message diffusé, et du rayonnement de celui-ci dans la masse qui constitue le récepteurs." C'est précisément ce que fait LAZARSFELD dans son étude des Tendances actuelles de la sociologie des communications (CERT n°23, 1956).\nLAZARSFELD constate et avec lui plus tard Eric MACÉ, même si selon des modalités un peu différentes, deux attitudes différentes dominent les études en France d'une part et aux Etats-Unis d'autre part (plus largement en Europe d'une part et dans le monde anglo-saxon d'autre part) :\n- Aux Etats-Unis, les études s'inscrivent dans une "sociologie de l'action" qui envisage le problème sous sa forme la plus simple et la plus directement saisissable, en posant des questions qui limitent la complexité de l'objet et portent sur un rayonnement à courte échéance. Cette approche est très appréciée des sociétés industrielles directement intéressées à la communication.\n- En France, elles attirent (dans une sociologie de l'évolution) plus l'attention sur les phénomènes complexes et sur le rayonnement à longue échéance. Elles conduisent à rechercher si la télévision a des effets importants sur les loisirs des travailleurs français.\nLe sociologue belge Roger CLAUSSE (Réflexions sur le schéma bidimensionnel, dans TDC n°3, août 1960) préfère distinguer différentes manières d'aborder les problèmes par rapport à deux coordonnées, la première étant la complexité des fonctions sociales (allant de l'utilité sociologique d'observation à la globalité d'une fonction à partir de plusieurs sources, puis à l'ensemble de diverses fonctions) et la seconde celle du rayonnement de l'effet à la fois dans le temps et dans les paliers de la réalité sociale.\nCes perceptions datent des années 1960 et depuis le tableau d'ensemble s'est bien diversifié, même si subsiste une cohabitation entre des études "professionnelles" pour des professionnels de la télévision ( des directeurs de programmes aux publicitaires...) et des études, non homogènes elles-mêmes, à portée plus globale et plus critique.\nC'est autour de ces derniers types d'études - critiques - que Eric MACÉ (né en 1964) dessinent les contours d'une sociologie de la télévision. Ce sont d'ailleurs les seules qui retiennent l'attention, car toutes les autres, des études pseudo-sociologiques des audiances des programmes aux études axés sur le marché publicitaire audio-visuel, restent très partielles et orientées par un utilitarisme à court terme.\nLa majeure partie de la production sociologique sur la télévision est influencée par les théories de la communication de masses, qui pointent surtout l'influence déterminante des médias sur les opinions ou les goûts des masses. La culture de masse est en fait, si l'on prend les recherches des cinquante dernière années, quelque chose de "flexible" : "non pas un pouvoir, écrit le sociologue français , professeur des universités, un des dirigeants du Centre Emile Durkheim (science politique et sociologie comparative), chercheur associé au CADIS (EHESS), mais la mise en scène des pouvoirs ; non pas les normes, mais le jeu des normativités ; non pas "l'imposition du sens", mais le "mou" des conformismes instables et des ambiguïtés réversibles ; non pas la domination idéologique, mais le théâtre d'ombre de conflits, d'instrumentalisation et de technicisation des corps et de l'environnement, de discrimination et de ségrégation sociale." Influencé par les problématiques des Cultural studies sur les questions de la production et de la réception des médias de masse, Eric MACÉ dresse un tableau d'ensemble bien plus nuancé que la simple reproduction à travers eux des normes et des comportements, qu'ils soient sociaux, économiques ou politiques. Adoptant une problématique très liée à la sociologie de l'action et du mouvement social d'Alain TOURAINE, il s'appuie également sur les dernières recherches sur la télévision, comme celle d'Antoine HENNION et de Richard HOGGART. Même si l'on adopte pas son analyse, il décrit une utile description d'une sorte de paysage de la sociologie de la télévision, laquelle bien entendu est traversée d'approches assez antagonistes, notamment dans leurs intentions, que ce soit précisément pour accentuer le caractère dominant d'une culture des médias ou que ce soit pour la combattre. Les efforts de toute la machinerie publicitaire pour cerner ses "cibles" - efforts très peu couronnés de succès et en tout cas extrêmement éphémères, semble t-il - s'opposent bien évidemment à une approche critique de l'activité des médias et de leur place dans la société.\nPour Eric MACÉ, qui entend dépasser certains discours qu'il estime réducteurs, "il semble bien que la télévision ne soit pas que le flux toujours grandissant des marchés de la consommation culturelle et des techniques de télécommunications. Sous les flux marchands, nous pouvons montrer les rapports sociaux ; sous les logiques de marché, accéder aux visions du monde, aux rapports de pouvoir et aux conflits culturels." La "médiation de la télévision de masse ne reflète ni le monde "tel qu'il est" ni l'idéologie des groupes sociaux dominants, mais des ambivalences et des compromis produits par le conflit des représentations qui oppose dans l'espace public des acteurs inscrits dans des rapports sociaux de pouvoir et de dominations. Autrement dit, les récits informatifs, fictionnels et divertissants que fait la télévision de la réalité sociales sont la traduction médiatisée des constructions et des déplacements conflictuels des catégories de définition de la réalité sociale que produisent les acteurs sociaux, culturels et politiques au sein de l'espace public."\nL'auteur voit trois ruptures nécessaires :\n- se départir de la croyance naïve en la réalité du monde "tel qu'il est", tâche première des sciences sociales depuis un siècle. La télévision n'est pas le reflet de la réalité, malgré tous les discours sur l'objectivité et la transparence de l'image et du direct, mais une forme spécifique de représentation sociale ;\n- rompre avec une vision, entretenue par les "professionnels" qui participent à l'univers des mass-médias, qui fait de ces médias, un déterminant central du cours du monde et des pratiques des individus. L'auteur a bien conscience des influences des différentes modes promus par la télévision entre autres mais la réception opère des discrimination envers l'émission, discriminations qui se rattachent directement aux rapports sociaux. la télévision n'est qu'une des médiations par et sur lesquelles les individus et les groupes expriment leurs visions du monde ;\n- relativiser les théories critiques de la "mystification des masses" qui postulent une totale emprise idéologique du capitalisme marchand sur les esprits des individus, et par là leur totale domination culturelle et leur impuissance politique. En fait on observe le développement simultané d'une télévision de masse de plus en plus marchandes et de plus en plus globalisée et des mouvements sociaux et politiques particulièrement actifs et souvent efficaces, à un point que c'est parfois cette télévision de masse qui s'ajuste aux réalités que ces mouvements installent...\nL'auteur observe lui aussi la tension entre la tradition britannique des Cultural studies et le courant français de sociologie critique: "tandis que les Cultural studies tentent dès les années 1970 de dépasser la théorie critique de l'école de Francfort par la définition d'une nouvelle articulation entre rapports sociaux et culture de masse, la sociologie critique française ne s'intéresse que tardivement à la culture de masse et à la télévision, et pour en reconduire les thèses "critiques" devenues irrecevables au regard des connaissances produites par la sociologie des médias et de leurs usages. Plusieurs étapes scandent les études sur les médias :\n- les philosophies de l'école de Francfort (Marx HORKHEIMER, Théodor ADORNO, Herbert MARCUSE) énonçaient une théorie dont la force est de relier la logique apitaliste des médias de masse et la subordination des individus au monde de la consommation, du divertissement et de l'ordre social ;\n- une sociologie des médias met plutôt ensuite l'accent pour l'essentiel sur la "réception" des médias par les individus, montrant les diverses manières dont cette "masse mystifiée" reçoit leurs messages. Les cultural studies britanniques animées par Stuart HALL à la fin des années 1970 formulent les analyses les plus abouties . Le Center for Contemporary Cultural Studies de Birmingham fait l'hypothèse, à la suite de GRAMSCI qui met déjà en avant l'aspect conflictuel des combats pour l'hégémonie toujours contestée, que cette "masse mystifiée" n'existe pas, et que les groupes sociaux effectuent leur décodage propre des informations qui circulent. Il y a une continuité théorique entre l'économie politique des médias de masse et l'analyse de leurs modes sociaux de réception et discontinuité empirique entre l'encodage et le décodage des contenus des médias de masse, décodage différencié suivant les groupes sociaux.\n- les études de réception se multiplient ensuite, qui rendent plus incertaines les relations entre encodage et décodage. L'appartenance de classe laisse la place aux catégories professionnelles dans ces études. Un relativisme interprétatif dans les années 1980 conduit à confondre les compétences culturelles critiques mises en oeuvre en situation de réception avec un "pouvoir populaire" résistant à la domination idéologiques des messages et au pouvoir des groupes sociaux dominant, confondant ainsi les tactiques populaires de "bricolage" de marges d'autonomie décrites par Michel de CERTEAU, avec le pouvoir de modification des conditions d'existence.\n- En réaction avec ce relativisme, des études entendent inscrire à nouveau les pratiques de réception des médias dans le contexte social plus large des identités personnelles et collectives (sexuelles, générationnelles, ethniques, de classe, nationale...).\n- A ce concentrer sur la réception, ces études en oublient les conditions de la production de la culture de masse. Aussi le succès des thèses de Pierre BOURDIEU et sa dénonciation d'une télévision commandée par la seule logique commerciale de production d'audience, relance cette liaision entre production de culture de masse et réception de celle-ci.\nMais pour l'auteur, le court essai Sur la télévision de Pierre BOURDIEU doit être dépassé à son tour, car les termes de l'analyse sont encore trop manichéens.\nEric MACÉ, Qu'est-ce qu'une sociologie de la télévision? Esquise d'une théorie des rapports sociaux médiatisés, Réseaux, volume 18, n°104, 2000. Jean CAZENEUVE, Sociologie de la Radio-télévision, PUF, collection Que sais-Je?, 1962 (un peu révisé en 1974).\nLes mécanismes de défense font partie du paysage théorique et clinique de la psychologie à la psychanalyse, en passant par la psychiatrie. En milieu de recherche en soins infirmiers, volet psychopathologie comme en cabinet de psychanalyse, leur compréhension évolue avec le temps et depuis que Sigmund et Anna FREUD les ont définies, la pratique permet de mieux sérier les problèmes. Même si les recherches en psychanalyse et celles en psychopathologie sont loin de se rejoindre, les... conflits s'étant plutôt creusés avec les D S M, les praticiens manient sur le terrain ces perceptions de la réalité psychique avec souplesse et pragmatisme. Il y a un certain éloignement parfois par rapport à la théorie, quelque soit la discipline, et encore plus par rapport à certains manuels perçus décidemment comme assez prétentieux. Henri CHABROL, professeur de psychopathologie à l'Université du Mirail à Toulouse d'une part, Steve ABADIE-ROSIER psychanalyste clinicien et psychothérapeute d'autre part, témoignent de cette attitude jusqu'à leurs formalisations théoriques des mécanismes de défense. La plupart des auteurs discutent soit du coping (en gros mécanismes conscients), soit de mécanismes de défense (en gros processus inconscients)...\nPour Henri CHABROL, la résilence de chacun des humains, sa capacité à faire face à des tensions ou des conflits psychologiques, aux dangers perçus à l'intérieur de soi ou dans le monde extérieur, "mobilise deux types d'opérations mentales, les mécanismes de défense et les processus de coping." "Les mécanismes de défense, poursuit-il, sont des processus mentaux automatiques, qui s'activent en dehors du contrôle de la volonté et dont l'action demeure inconsciente, le sujet pouvant au mieux percevoir le résultat de leurs interventions et s'en étonner éventuellement. Au contraire, les processus de coping, mot traduit en français par stratégies d'adaptation ou processus de coping, sont des opérations mentales volontaires par lesquelles le sujet choisi délibérément une réponse à un problème interne et/ou externe. Les mécanismes de défense ont été découverts par la psychanalyse et occupent une place importante dans les théories et les thérapies psychanalytiques. Les processus de coping ont été étudiés par les méthodes de la psychologie scientifique et font actuellement l'objet principalement de l'intérêt des psychologues de la santé et des thérapeutes cognitivo-comportementalistes qui leur accordent une place importante dans leurs théories et leurs thérapies. Le peu de communication ou les conflits entre les approches psychanalytique et cognitivo-omportementale ont conduit à des réflexions et à des études parallèles de la défense et du cpong. Très peu de publications abordent l'étude des relations entre défenses et coping.\nCes classifications en niveaux ont été critiquées. D'abord, certaines études ont suggéré que les défenses pouvaient se classer sur une seule dimension, allant du plus dysfonctionnel au plus fonctionnel, selon une continuité, sans distinction claire de niveaux. Ensuite, certains auteurs ont insisté sur le fait que tous les mécanismes de défense pouvaient servir l'adaptation et aider à surmonter l'adversité. L'efficacité adaptative d'un mécanisme de défense dépend de sa nature, mais aussi de l'intensité et de la souplesse de sa mise en jeu, et des circonstances. Pour chaque mécanisme de défense, les modes d'activation légère tendent à être fonctionnelles, et les variantes plus entenses tendent à être dysfonctionnelles. Le niveau de stress subi intervient aussi dans l'adaptation. Dans le stress majeurs, les mécanismes de défense réputés les plus immatures, dysfonctionnels ou pathologiques peuvent avoir une fonction protectrice. Les stress légers peuvent ne nécessiter que les mécanismes intermédiaires névrotiques pour la plupart des sujets et les stress intenses réclament au moins l'activation brève des défenses immatures. Dans les situations extrêmes, même les mécanismes habituellement considérés comme les plus pathologiques peuvent servir à surmonter l'adversité."\n- le niveau dadptatif élevé (défenses matures), qui assure une adaptation optimale aux facteurs de stress. Les défenses habituellement impliquées autorisent la perception consciente des sentiments, des idées et de leurs conséquence. T sont décrits l'anticipation, l'affiliation, l'affirmation de soi, l'atruisme, l'auto-observation, l'humour, la sublimation, la répression. Ce niveau inclut des mécanismes qui se rapprochent des processus de coping les plus fonctionnels.\n- le niveau de distorsion mineure de l'aimage de soi, du corps ou des autres, représenté par des mécanismes utilisés pour réguler l'estime de sou. Défenses narcissiques : dépreciation, idéalisation, omnipotence...\n- le niveau du désaveu, constitué de défense maintenant hors de la conscience des facteurs de stress, des impulsions, idées, affects ou des sentiments de responsabilité en les attribuant ou non à une cause extérieure (déni, projection, rationnalisation...).\nSteve ABADIE-ROSIER propose une classification des mécanismes de défense qui ne prétend pas à l'exaustivité non plus. Schématique, "elle ne cherche qu'à faciliter la compréhension en retenant 5 familles de mécanismes :\n- les mécanismes pulsionnels, dans lesquel se retrouvent le refoulement, la sublimation, la compensation, les formations réactionnelles ;\nN'ont de signication théorique et thérapeutique ces mécanismes de défenses que prit dans l'ensemble de la cure psychanalytique. En effet, c'est dans cette cure que les résistances se trouvent en analyse, la résistance étant la clef de toute psychanalyse. C'est dans les manifestations de résistances que se trouvent décelées les aspects de la personnalité du "patient", lesquelles mettent elles-mêmes en relief les résistances habituellement développées dans sa vie courante ou lors d'événements dramatiques. Analysé et analyste ne peuvent rester dans le déroulement de la cure dans une attitude d'écoute de la part de l'analyste, il y a un dynamisme indispensable de la cure, dynamisme qui ne peut - l'auteur insiste beaucoup là-dessus - exister que par une participation active de celui-ci par rapport au patient. Pas question d'écoute "neutre" pour lui, indice d'une certaine incompétence professionnelle qu'il stigmatise d'ailleurs chez beaucoup de ses confrères... Les réactions mêmes de l'analyste face aux résistances constituent des moteurs à ce dynamisme. Il s'agit de questionner la nature des résistances, de démontrer leur existence, d'éclaircir avec lui les motifs de ces résistances, de les mettre à jour, de les interpréter et d'aider au changement indispensable par rapport à une situation qui constitue la cause même de la démarche de l'analysé vers l'analyse. Se manifestent alors des résistances au changement, attitudes de passivité, attitudes de peur et d'angoisse, de rivalité et/ou de supériorité, indécises et/ou erronées, sur lesquelles l'analyste doit intervenir activement.\nSteve ABADIE-ROSIER, Les processus psychiques, Editions Les neurones moteurs, 2009. Henri CHABROL, Les mécanismes de défense, dans Recherches en soins infirmiers, La résilience, n°82, 3/2005.\nLe travail et le monde du travail en général ne sont guère cinématographique au sens où il y existe peu de spectaculaire. Tout est dans le quotidien aux violences plutôt souterraines et une dynamique lente. Même les actions des ouvriers en grève, à l'inverse de scènes d'émeutes dont sont plutôt friandes les agences de presse, sont marquées par une progressivité toute tactique, un arrêt de la production guère plus spectaculaire, par un face à face dans les bureaux ou dans la rue, finalement très rarement marquées par des événements visibles dont on pourrait aisément construire autour une dramaturgie.\nPourtant, le travail fait depuis longtemps l'objet de représentations filmiques (des Temps modernes de Charles CHAPLIN à Humain trop humain de Louis MALLE). Mais ces films et ces documentaires ne font ni - ou rarement - la une des devantures de cinéma ou des périodiques de critiques. Un genre "travail" n'existe pas et même dans certains dictionnaires il n' en est même pas question, au point que les commentaires, des Temps Modernes par exemple, portent plus sur la forme que sur le fond, sur les évènements dramatiques qui peuvent se dérouler sur le lieu ou à propos du travail et non à partir ou sur le travail lui-même. Sa mise en scène filmique procède d'un paradoxe puisqu'il s'agit, pour les auteurs et réalisateurs qui s'y frottent, de rendre visible l'invisible. L'essentiel de "travailler" est en effet "invisible pour les yeux" du fait de l'engagement subjectif qu'il suppose. Filmer les gestes, le poste de travail, enregistrer le bruit assourdissant des machines, contribuent à révéler des aspects du travail, à les rendre tanfibles, mais ne suffisent probablement pas à rendre compte du réel du travail, qui se fait d'abord connaitre sous la forme de la résistance à la maîtrise...\nC'est ce que constatent Isabelle GERNET et Aurélie JEANTET : "Rendre visible le travail ne peut se limiter à l'activiter de "représentation" du travail et de sa réalité, même si elle en constitue une forme cardinale. Les conditions de révélation du travail, par la fiction, mais aussi par le documentaire, par le romain, ou encore par la mise en scène du théâtre, requièrent également une mise en forme par le filtre de la subjectivité du réalisateur, du metteur en scène, ou de l'écrivain. (...) La mise en scène, qui résulte elle-même d'un travailspécifique, consiste en effet à inventer une forme de rhétorique pour rendre visible une partie de la dimension énigmatique du travail. Ce processus contribue à susciter, chez le réalisateur, comme chez le spéectateur, un mouvement d'élaboration pour penser ce qui résiste de l'expérience du travail, qui, sinon, risque toujours d'être occulté.\nLes productions artistiques et culturelles, qui se distinguent des productions scientifiques, interrogent donc les conditions et les modalités de la circulation des idées portant sur les rapports entre subjectivité, travail et action. L'inflation du discours sur les risques psychosociaux contribue à renouveler le débats sur les formes de l'action dans le champ de la critique du travail, mais ne suffit pas à l'épuiser, loin de là. En psychodynamique du travail, traiter de la question de l'action suppose de pouvoir favoriser l'émergence d'une vision critique du travail et de son organisation, à partir de la transformation du rapport subjectif au travil, en tant que condition préalable et sine qua non à la transformtion de l'organisation du travail."\n- Le chômage, avec les films Le chomage a une histoire, de Gilles BALBASTRE (historique du développement du chômage massif à partir de la fin des Trente Glorieuses) ; Sans travail fixe (1993), de Françoise DAVISSE ; Chômage et précarité, l'Europe vue d'en bas (2004), de l'auteure, sur les mécanismes du chômage à travers l'étude comparée de quatre pays européens...\n- La souffrance au travail dans par exemple Managers, encore un effort, de Bernard BLOCH ; La chaîne du silence, d'Agnès LEJEUNE, Pression(s), d'Elodie BOULONNAIS...\n- Le film d'entreprise où l'objectif est dinformer, de former, de promouvoir ou de sensibiliser. Elle cite entre autres Le chant du styrène, d'Alain RESNAIS ; Hôtel des invalides, de Georges FRANJU et L'Ordre, de Jean-Daniel POLLET.\nici et là, notamment sur Internet, sont cités (par exemple là sur le site JeJournalduNet) quelques films de fiction qui ont émergé dans l'actualité cinématographique et disponible actuellement en DVD : Le couperet (2004), de Costa GAVRAS ; Stupeur et trenblements (2003), d'Alain CORNEAU ; Violence des échanges en milieu tempéré (2003), de Jean-Michel MOUTOUT ; Ressources humaines (1999), de Laurent CANTET ; La firme (1993), de Sydney POLLACK ; Les grandes familles (1958), de Denys de La PATTELIÈRE ; Mon oncle d'Amérique (1980), d'Alain RESNAIS ; Les temps Modernes (1936), de Charles CHAPLIN...\n- La Grève (1925), de Sergueï EISENSTEIN, premier film du réalisateur soviétique, montre dans l'Empire russe de 1912 la lutte des ouvriers d'une usine, réprimée de manière sanglante. Ce film de 78 minutes (selon cerraines versions), muet et en noir et blanc, est malgré tout un film de propagande, même si avec le recul, son message apparait assez universaliste. Fresque épique et polémique où la masse des grévistes est le véritable héros. La Grève est constituée d'une seule et unique et très longue scène d'action collective avec six "mouvements" symphoniques...\n- Les Temps modernes (1936) de Charles CHAPLING, dernier film muet de son auteur, présente le personnage de Cahrlot qui lutte pour survivre dans le monde industrialisé, aux prises avec les cadences infernales de l'usine. D'une durée de 87 minutes, cette comédie dramatique étatsunienne constitue un des films les plus populaires qui traverse les époques. Grande fresque contre le machinisme attaqué au nom de la dignité humaine...\n- Germinal, au moins dans ses trois versions de 1913, 1963 et 1993, adaptation du roman du même nom d'Emile ZOLA représente la vie laborieuse du mécanicien Etienne LANTIER. La version de 1913, de Albert CAPELLANI est une suite de tableaux d'une durée totale de 140 minutes. Le film de 1963, réalisé par Yves ALLÉGRET met bien en relief la situation dans les mines du Nord, traversés par les idées révolutionnaires. Ce drame historique d'une heure 52 minutes est une co-production franco-italo-hongroise. Le film franco-belge de 1993, réalisé par Claude BERRI, de 170 minutes, montre le conflit croisé entre patrons, ouvriers "modérés" et anarchistes révolutionnaires.\n- En gagnant mon pain, film soviétique de 1939, réalisé par Marc DONSKOÏ,inspiré de l'oeuvre de Maxime GORKI, présente les tribulations d'un jeune prolétaire, Aliocha, entre apprentissage raté et recherches laborieuses de travail. DE 97 minutes, ce drame a reçu de nombreux prix internationaux.\n- F I S T, film américain de Norman JEWISON sorti en 1978 présente les aventures de deux manutentionnaires injustement licenciés qui deviennent membres de la Fédération des Commionneurs. Au cours d'une grève longue et difficile, pour faire face aux milices patronales, l'un d'eux, interprété par Sylvester STALLONE, fait alliance avec la maffia. Réalisé d'après l'oeuvre de Joe ESZTERHAS, s'inspirant de la vie réelle de Jimmy HOFFA, le métrage de 145 minutes montre bien l'ambiance des luttes syndicales aux Etats-Unis.\n- Norma Rae, film américain de 1979 réalisé par Martin RITT, basé sur le livre du journaliste Henry "Hank" LEIFERMAN, raconte l'histoire vraie de la militante syndicaliste Crystal Lee SUTTON et de son combat, aux côtés du syndicaliste Eli ZIVHOVICH pour affilier les employés d'une usine en Caroline du Nord au syndicat des employés de l'industrie du vêtement et du textile. Film de 110 minutes spécifique du cinéma social américain des années 1970, il montre bien les difficultés de la vie syndicale aux Etats-Unis.\n- The Navigators, film britannique de 2001 réalisé par Ken LOACH montre les réactions des cheminots en Angleterre à la privatisation de British Rail sous le gouvernement de JoHN MAJOR. Inspiré de l'échec de la Connex South Central et de la Connex South Eastern, qui perdirent leur franchise à cause de leur mauvains fonctionnement et de la piètre qualité de leur service, ce film de 96 minutes se situe dans la lignée d'une (longue) liste de film consacré par le réalisateur aux problèmes sociaux.\n- A nous la liberté, film français de René CLAIR, de 1931, raconte les aventures de deux amis détenus dont l'un se lance dans le commerce des disques, son entreprise prospérant jusqu'à devenir conglomérat gigantesque. D'une durée de 100 minutes, ce film culte est devenu ensuite un slogan pour la jeunesse lettrée des années 1930, dans une époque où le danger réside plus dans l'américanisme, la suproduction que dans la grève ou la misère. En tout cas, avec le temps, le film est bien surfait, sec laborieux, d'un burlesque bien timide, et l'absence de réelle intrigue n'arrange rien. La courte séquence du travail à la chaîne inspire plus tard Charles CHAPLIN pour Les Temps Modernes...\nJacques LOURCELLES, Dictionnaire du cinéma, Les films, Robert Laffont, collection Bouquins, 1992. Jean-Pierre DURAND, Cinéma et travail : la rubrique Champs et contrechamps, La nouvelle revue du travail, thème santé au travail : regards sociologiques, n°4, 2014. Isabelle GERNET et Aurélie JEANTET, Editorial du numéro 27, 2012/1, revue Travailler. Catherine Pozzo di BORGO, Cinéma et travail, une filmographie, programme de 36 heures de cours, année universitaire 2006-2007, Faculté de Philosophie et Sciences humaines et Sociales, Université Picadie Jules-Verne (Amiens).\nTravail et Conflit - 5\nLa sociologie du travail, écrit-il en 2002, mais les choses bougent beaucoup, "celle des professions et celle des organisations, tout en convergeant, semblent aujourd'hui s'ouvrir en direction de l'anthropologie industrielle et des sciences de la gestion, du langage et des sciences pour l'ingénieur. parmi ces caractéristiques des nouveaux travaux, il en détaille quelques unes, à commencer par les études qui indiquent que travailler, c'est négocier des règles et résoudre des problèmes. Il cite les travaux de Donald ROY (1909-1980) (dans American Journal of Sociology, n°60, 1954), de Armand HATCHUEL et Benoit WEILL (L'Expert et le système, Economica, 1993) à ce propos.\nSur la même question, Sabine ERBÈS-SEGUIN, sociologue et docteur ès lettres, fait état de nouvelles synthèses en ce qui concerne la France. "Pendant près de trente ans, les discussions s'étaient centrées sur le rôle de la technique et des relations de pouvoir sur la conscience ouvrière, sans que soit véritablement mis en question l'objet central, le travail. Au cours des années 1980, les sociologues commencent à analyser les transformations importantes à l'oeuvre dans les relations d'emploi. C'est une "mutation de la division du travail" (Pierre ROLLE, Travail et salariat. Bilan de la sociologie du travail, Presses Universitaires de Grenoble), qui établie dès la première phase d'industrialisation, resurgit désormais sous d'autres formes. Il monte qu'une analyse qui se limite à la division du travail renvoie, le plus souvent de façon implicite, à une époque antérieure, où le travailleur contrôlait l'ensemble du processus technique. Georges Friedmann, qui analysait et dénonçait les méfaits de la parcellisation du travail, se reférait, écrit-il, à un idéal artisanal du travail. Sabine Erbès-Seguin partait de l'effort qu'accomplit désormais la sociologie du travail pour sortir de l'entreprise où elle s'est longtemps enfermée pour analyser ses relations avec d'autres branches du savoir et avec d'autres systèmes sociaux que le travail.\nLa réflexion sur la notion de travail est reprise, en des termes différents, mais dans un même souci de réflexion sur la discipline, dans un nouveau Traité de sociologie du travail (De Coster et Pichault, 1994, Editions De Boeck). La comparaison avec l'ouvrage paru plus de trente ans auparavant fournit d'utiles repères aux analyses de la discipline et de son évolution. D'abo, une certaine continuité : la préface est signée d'Alain Touraine qui, à l'époque du premier traité de sociologie du travail, était déjà l'une des principales figures d'un secteur de recherche encore peu développé. Bien plus, le plan de l'ouvrage s'inspire des principes d'analyse tourainiens : le travail au niveau sociétal ; le travail au niveau organisationnel ; le travail au niveau de l'acteur social.\nLe travail est défini par quatre dimensions : l'activité, le statut, le temps et l'espace. C'est d'abord une activité créatrice d'utilité économique. C'est aussi un statut professionnel "capital pour détermoner la position sociale des individus dans l'organigramme imaginaire de la société". Il s'inscrit dans le temps par les horaires de travail et il ryhtme toute la vie, de la période de formation à la retraite, en passant par les temps du non-travail : recyclage, loisirs, chômage. C'est donc, depuis les débuts de la société industrielle, une construction sociale et un objet de représentations sociales. C'est enfin un espace de rapports sociaux de différents ordre : organisation des espaces de travail, relations collectives et individuelles créées par le travail et autour de lui. Chacun de ces aspects est, ou a été, analysé par la sociologie du travail.\nL'ouvrage Sociologie du travail : 40 ans après (coordinateur A POUCHET, Editions Elsevier, 2001) présente un bilan "quasi rituel" de la sous-discipline et de son évolution à un moment charnière de l'évolution socio-économique."\nTravail et Conflit - 4\nNombre d'études sur le travail font dériver la sociologie de la sociologie du travail vers une sociologie du travailleur.\nDes auteurs insistent sur la "définition de la situation" comme ceux dans l'environnement de l'Ecole de cambridge, elle-même inscrite dans la tradition de l'Ecole de Chicago. En 1952, en plein essor du mouvement des relations humaines, Heverette Charington HUGUES (1897-1983), professeur à l'université de Chicago, et ses élèves publient un numéro spécial de l'American Sociological Review qui marque, quinze ans avant l'étude de GOLDTHORPE, une position alternative à celle de MAYO et de ses continuateurs. Cette nouvelle approche s'intéresse au mouvement des individus dans leur vie professionnelle, tente de mettre en scène des trajectoires empruntées par les individus au long de leur cycle de vie et s'oppose plus ou moins à une approche globale des fonctions remplies par une entreprise ou une administration. Pour ces sociologues, l'action collective est un processus qui peut être saisi empiriquement grâce à l'analyse biographique.\nIl faut dire que la biographie est un genre très prisé aux Etats-Unis, où l'on a tendance à expliquer la vie des individus surtout à partir de leur personnalité, en plaçant seulement en arrière-plan, les conditions socio-économiques globales.\nC'est l'analyse des biographies de protagonistes des actions collectives qui peut donneer au sociologue les dimensions des territoires, géographiques ou sociaux, sur lesquels ce processus se déroule. Ces territoires sont des limites "réelles", elles correspondent rarement à une définition administrative ou légale. Les professions en général sont des systèmes collectifs, et elles organisent des conjonctions de destins individuels. Tout se passe comme si, engagé dans un processus de d'interaction avec les générations qui l'ont précédé, l'individu se sent socialisé à une séquence arborescente des postes de travail, parmi lesquels il doit tracer son propre itinéraire. Il se sent ainsi absorbé dans une organisation collective de travail et, en fonction de son niveau scolaire, de son espérience et des systèmes d'opportunités qui s'ouvrent à sa génération, peut choisir entre plusieurs alternatives.\nHoward S BECKER (né en 1928) et J W CARPER cette approche résument dans l'American Journal of Sociology n°61 de 1956 ("The dévelopment of identification with an occupation") : "Des mécanismes sont à l'oeuvre qui conduisent la participation dans des groupes organisés à affecter l'expérience et l'image de soi des individus. ¨Parmi ces mécanismes jouent l'intérêt pour de nouveaux problèmes, la fierté de mettre en oeuvre de nouvelles techniques, l'acquisition d'une idéologie professionnelle, l'investissement dans ce que l'on fait, l'intériorisation des motifs organisateurs de vocations spécifiques (qui en définissent les frontières), enfin la sujétion dans laquelle on se trouve vis-à-vis des systèmes formel et informel de pouvoir du secteur." Cette approche relativise fortement l'effet de système que, depuis la recherche de Hawthorne, on accorde à toute organisation du travail. Le changement de perspective provoque dans la sociologie du travail à la fois une extension du champ d'application et une dissolution dans une sociologie de classes, des catégories sociales, de la mobilité sociale, dans une sociologie générale. (Pierre TRIPIER)\nCeci d'autant plus que les sociologues américains, dans leurs approches, mélangent travaux intellectuels et manuels, positions salariées et indépendantes, professions nobles et humbles occupations, et comme il s'agit de parcours individuels, la sociologie du travail se trouve dissoute dans une sociologie générale, puisque sont mêlées des considérations qui rattachent cette sociologie du travail, à la sociologie familiale. Suivant la tendance idéologique du sociologue, on peut avoir affaire à un affinement de la situation individuelle, vers une typologie des individus qui se retrouve à tous les moments de la vie, qu'ils soient professionels ou familiaux, ou au contraire à un élargissement sur une réflexion à propos du type de société. Ainsi, en France, des auteurs s'inspirant du marxisme ou de l'actionnalisme (comme GURVITCH ou TOURAINE), sociologues ou anthropologues, entrent dans un dialogue fructueux avec les sociologues du travail.\nDans sa réflexion sur l'évolution de la sociologie du travail, Pierre TRIPIER voit un partage entre une approche classique et l'ittuption de propositions hétérodoxes tendant à désenclaver la sociologie du travail par abandon partiel de la tradition d'Hawthorne :\n- Continuité obsersée dans les travaux rendus compte par la revue Sociologie du travail (notamment dans les thèmes Nouvelles technologie dans l'industrie ou Enjeu des qualifications) ;\n- Rupture par l'émergence de quatre approches distinctes : refus de considérer la situation de travail comme universellement explicative ; examen des vertus discriminatoires du marche du travail (femmes, jeunes, ruraux...) ; utilisation des principes méthodologiques classiques de la sociologuie du travail appliqués à des populations ayant des fonctions plus comlexes que les salariés des grandes organisations ; comparaisons internationales démontrant que la division/affectation des tâches s'explique moins par la technologie que par des variables sociétales...\nLa qualification constitue un débat fondamental, pas seulement pour la sociologie du travail, mais dans les relations mêmes entre acteurs sociaux du monde de l'entreprise. Les résistances aux politiques de qualification, la participation des instances étatiques à l'élaboration des grilles de salaires et des rémunérations, l'importance du travail syndical, parfois pas suffisamment clarifié, autour des échelles de rémunérations qui s'appuient sur les qualifications données aux différents postes de travail, constituent les éléments récurrents des conflits sociaux.\nMarcelle STROOBANTS indique bien que "le sociologue ne peut se contenter d'interpréter les relations qui s'organisent autour du travail en fonction du témoignage des acteurs. Leurs conceptions et leurs pratiques sont marquées par des rapports de force et des intérêts qui dépassent le cadre d'une entreprise. Les épisodes au cours desquels une valeur est reconnue à un aspect du travail contribuent à modifier ou à reproduire l'ensemble des structures de qualification ; mais chacun de ces épisodes est également conditionné par ces structures, par la gamme des qualifications des autres travailleurs effectuant, au même moment, des travaux analogues ou différents.\nOn comprendra que la qualification représente un des concepts les plus ambigus et les plus controversés en sociologie du travail".\nL'auteure s'appuie en grande partie sur la grande étude du Commissariat du Plan sur La Qualification du travail : de quoi parle-t-on? (La Documentation française, 1978).\n"A l'origine, poursuit-elle, de ces débats, on verra resurgir régulièrement deux difficultés :\n- la tentative de fonder scientifiquement la qualification sur la qualité du travail ;\n- la tentative d'évaluer, dans le temps, les transformations de la qualification."\nLes pionniers français de la sociologie du travail, Georges FRIEDMANN et Pierre NAVILLE (Traité de la sociologie du travail, 1962) divergent sur cette question de la qualification, sur le fait de savoir ce qui est qualifiable, le travail (le poste de travail) ou le travailleur... Et la position du premier varie d'une période à l'autre, sans doute parce qu'à une phase d'optimisme (que n'a jamais partagé Pierre NAVILLE...) succède une phase de pessimisme sur les apports des "progrès technologiques" au travail. "L'évolution du travail, telle qu'elle est interprétée par les sociologues du travail, depuis les années 1950, semble suivre un mouvement alternatif, actionné par la technologie. Dans les années 1955 à 1965, une valeur globalement positive est accordée au "progrès technique" et à ses répercussions sociales. La décennie suivante enregistre au contraire de multiples "dégâts du progrès". Au début des années 1980, les "nouvelles technologies fondent des espoirs de sortie de crise et de revalorisation du travail."\nDans ces climats d'optimisme et de pessimisme qui traversent l'ensemble de la société, les sociologues s'efforcent de garder des caps logiques en fonction des réalités d'introduction des technologies dans l'entreprise.\nEntre NAVILLE, FRIEDMANN et TOURAINE, et leurs collaborateurs comme leurs continuateurs... c'est sans doute ces évolutions de la réalité qui donnent leurs tonalités à leurs analyses, évolutions qui se traduisent également par une évolution du salariat. Ces analyses sont inséparables en même temps de leur instrumentalisation en quelque sorte par les acteurs sociaux. A l'insu parfois des convictions profondes des sociologues, des argumentations sont énoncées par les syndicats et les patronats pour justifier ou appuyer des politiques industrielles. En tout cas, la perte d'importance des rémunérations par rapport aux investissements en machines pèse sur l'ensemble des pratiques du travail. Dans les négociations collectives, la perte de poids des syndicats (que ce soit de manière "mécanique" du fait de cette perte d'importance, soit de manière idéologique par défaut d'objectifs à long terme) participe à un double mouvement de qualification et de déqualification du travail, suivant les branches d'activités, les postes... L'automation est bien au coeur de la problématique de la qualification.\nA rester dans la logique de la continuité des thèmes, continuité appuyée par des pratiques de management qui s'alimentent de la sociologie du travail et qui l'alimentent à leur tour, dans un mouvement de... professionnalisation!, le travailleur en soi ne peut que se trouver dévalué, si l'on s'en tient à des considérations strictement liée aux postes de travail, qui restent eux l'objet de toutes les attentions.\nC'est pourquoi, dans un contexte de chômage massif (qui va bien au-delà des statistiques officielles...), les sociologues qui optent pour un autre discours tenant compte de l'ensemble des évolutions sociales, sont mieux à même - du point du vue des acteurs qui ne dirigent pas (ou qui subissent...) la vie économique actuelle bien entendu - en replaçant l'homme-travailleur, qu'il soit ou non à un poste, au centre des analyses, de cerner les tenants et aboutissants des évolutions du travail....\nMarcelle STROOBANTS, Sociologie du travail, Nathan Université, 1997. Pierre TRIPIER, Sociologie du travail, dans Sociologie contemporaine, Vigot, 2002.\nSociologie du travail, revue scientifique française fondée en 1959, constitue une référence internationale et s'adresse aussi bien aux chercheurs, enseignants-chercheurs et étudiants qu'à des praticiens, professionnels et responsables politiques. D'une lecture exigente mais loin d'être hors de portée de la plupart des lecteurs en sciences humaines, les animateurs de la revue, sous la coordination actuelle de Didier DEMAZIÈRE, du comité de rédaction comme du comité d'orientation, offrent en parution trimestrielle, des articles sur les conditions et les mutations du travail.\nAvec ses numéros qui chacun aborde des thèmes différents, la revue donne un bon aperçu de la recherche en la matière. Publiée par l'Association pour le développement de la sociologie du travail, avec le concours du CNRS, elle est éditée par Elversier-Masson. Depuis sa création par Michel CROZIER, Jean-Daniel REYNAUD, Alain TOURAINE, Jean-René TRÉANTON, sous le patronage de Georges FRIEDMANN et de Jean STOETZEL, cette revue poursuit une double orientation. Revue spécialisée d'un domaine - celui du travail - elle tient aussi à rester une revue de sociologie générale, en prise sur les problèmes d'actualité, ouverte au dialogue sur les disciplines. Elle publie les résultats de recherche empirique, des travaux théoriques, des numéros thématiques pluridisciplinaires, des dossiers-débats et des symposiums susceptibles d'alimenter scientifiquement le débat sur les questions de société contemporaine.\nLors de son trentième anniversaire, la revue a récapitulé la liste de ses articles, classés par rubriques. Les index utilisés, dans chcune des trois périodes 1959-1972, 1973-1979 et 1980-1989, montrent l'évolution des thèmes privilégiés.\nDans les deux premières périodes reviennent souvent les questions des Mouvements sociaux, des Professions, des Relations professionnelles, du syndicalisme, de l'action syndicale et de la revendication. Son abordées également les Théories de l'organisation, les questions autour de l'Entreprise et son organisation, de l'Industrialisation et société, de l'Industrie en soi et de la société, les Modes de rémunération, les Problèmes de formation, la Stratéfication sociale, les Systèmes de valeurs, la Ville et l'urbanisation...\nPlusieurs changements très remarquables marquent la dernière période. Tout d'abord la classe ouvrière, qui connait une éclipse dans les années 1970, refait surface sous la forme d'un "groupe social" parmi d'autres. Simultanément, l'entreprise semble perdre la consistance d'une rubrique particulières : mais, un peu partout, elle reste une référence et fait même l'objet d'une livraison spéciale de la revue en 1986. En revanche, la qualification suit le trajet inverse. Elle apparait tardivement dans une rubrique autonome, aux côtés des savoirs et compétences. Auparavant, la qualification est pourtant bien représentée - abordée sous l'angle de la formation et de la rémunération - et un premier numéro spécial lui est consacré en 1973. Ce mouvement est à rapprocher des questions techniques, omniprésentes pendant les deux premières périodes, mais finalement traitées sous un intitulé spécifique et modernisé. Singulièrement, ce même traitement s'applique aux concepts les plus fondamentaux de la sociologie du travail. La dernière décennie accueille, en effet, dans une rubrique spécifique, la division du travail (aux côtés de l'organisation) et, plus étonnant encore, le travail lui-même. Détail important, le travail en question est analysé sous l'angle de son contenu et de ses représentatiçons, ce qui traduit un rapprochement avec les préoccupations des ergonomes et des psychosociologues. la nette séparation du travail et de l'emploi suggère que la rupture entre les deux orientations de la sociologie du travail est consommée et cette rupture se situe aux frontières, mal définies, de l'entreprise.\nCette dernière époque affiche un intérêt explicite pour les savoirs des travailleurs, la science dans l'industrie et celle des chercheurs. Les articles rangés dans la catégorie "Théorie, méthodologie, épistémologie", comme les numéros spéciaux, sont remplis de réflexions autocritiques, de doutes et de tentatives de nouvellement de perspectives. Comme dans d'autres spécialités sociologiques, la chasse aux paradigmes est ouverte. Avec la débâble des "grandes théories" marxistes et structuralistes, les chercheurs s'en retournent aux sources, aux expériences concrètes, aux témoignages : mais les réalités du travaiol ne se laissent pas saisir directement.