Les 35 heures sont habituellement dépassées en France, tant sur la semaine ordinaire que sur l'année effective, selon la Dares. Depuis 2003, les salariés français travaillent de plus en plus et, dans leur ensemble, ont des semaines normalement plus chargées que la moyenne de leurs collègues européens.\n29 Juill 2013, 10:05\nDans le pays des 35 heures, les salariés travaillent habituellement? 39,5 heures par semaine. C'est du moins ce qui ressort d'une analyse relative à l'année 2011 et publiée vendredi par la Dares, la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.\nPour les salariés à temps complet, la durée moyenne d'une semaine «normale», sans événement «exceptionnel» (jour férié, congé etc.), est donc non seulement supérieure à la durée légale hebdomadaire du travail telle qu'elle est fixée pour l'ensemble des salariés depuis 2002. Elle dépasse aussi de 3,7 heures la durée collective hebdomadaire qui atteignait, grâce au recours à des heures supplémentaires «structurelles», 35,8 heures en 2011.\nLes années comme les semaines sont plus chargées que prévu par la loi\nCertes, explique la Dares, la durée habituelle hebdomadaire, qui traduit l'intensité d'une semaine normale, n'exprime pas pour autant le temps effectivement travaillé au cours d'une année. Elle ne prend pas en compte les jours de réduction du temps de travail (RTT) qui, considérés comme des congés supplémentaires, limitent la durée collective hebdomadaire sans réduire la charge de la semaine normale. Cette dernière est aussi fortement influencée par le régime du forfait annuel en jours, qui ne fixe pas de durée hebdomadaire, faisant ainsi grossir les semaines des nombreux cadres qui en relèvent.\nToujours est-il que les Français travaillent plus que la loi ne l'impose aussi sur l'année. Alors que la durée légale annuelle est de 1.607 heures, en 2011 les salariés à temps complet ont déclaré avoir effectivement travaillé 1.683 heures, en dehors des congés (dont les RTT) et des absences. Un surplus dû partiellement aux heures supplémentaires «conjoncturelles», effectuées occasionnellement pour répondre à un pic d'activité: 35 heures par an en moyenne, dont 15 rémunérées. La même année, le nombre moyen de jours travaillés était de 213.\nL'ensemble des Français travaille plus que la moyenne des Européens\nPendant leur semaine habituelle, les salariés français à temps plein travaillent moins que la grande partie des 27 pays de l'Union européenne (UE), où la moyenne est de 40,4 heures: la France ne figure en effet qu'en 21e place dans le classement. Les semaines les plus intenses sont celles des britanniques, qui atteignent les 42,2 heures.\nToutefois, le bilan change si l'on agglomère l'ensemble des salariés, à temps complet comme à temps partiel, pour qui en France la semaine habituelle est de 36,6 heures: plus longue que dans la moyenne (35,6) de l'UE à 15, mais aussi qu'en Autriche, qu'au Royaume-Uni, qu'en Suède et qu'en Allemagne.\nCela s'explique, car dans l'Hexagone le nombre d'heures normalement travaillées par les salariés à temps partiel (23,3) est supérieur à la moyenne (20,1) des membres de l'UE à 15, alors que leur proportion (18,6%) sur le nombre total des salariés est inférieure à la moyenne européenne (23,1% dans l'UE à 15). À l'inverse certains pays, comme l'Allemagne et le Royaume-Uni, cumulent des taux de temps partiel élevés et des durées habituelles hebdomadaires des salariés à temps partiel très faibles.\nLe temps travaillé augmente constamment\nNon seulement en France on travaille donc plus qu'on ne le croit, mais le nombre d'heures ne cesse de croître. Entre 2003 et 2011, tant la durée de la semaine normale que le temps effectivement travaillé sur l'année ont augmenté pour les salariés à temps complet, de 1,7%, et 3,8% respectivement.\n>> Lire aussi : Paresseux les français? Simplement épuisés!\nUn phénomène fortement porté par les cadres, puisque la moitié de la hausse annuelle s'explique par l'augmentation de plus de 120 heures du temps travaillé par les salariés au forfait, dont la part moyenne est passée de 5,0% en 2001 à 12,0% en 2011. Le développement depuis 2003 de mesures visant à favoriser l'allongement du temps de travail a aussi contribué à ces hausses selon la Dares, qui cite le recours facilité aux heures supplémentaires, l'encouragement au rachat de jours de congés, la journée de solidarité en 2005?\nSeule exception, remarquable : l'année 2009, lorsque la crise a fait baisser de 1,9% le temps effectivement travaillé sur l'année, par le biais d'une diminution des heures supplémentaires, de l'augmentation des jours de congés et d'une croissance du recours au chômage partiel.\nLe "Français normal" travaille dans le public\nRéformer le contrat de travail : le contrat "at will", la liberté surveillée ?\nLes Français plébiscitent les PME pour leur environnement de travail plus humain\nLes Français (un peu) moins stressés au travail que leurs voisins européens\nRéalité à écrit le 13/08/2013 à 12:04\nA ceux qui rêvent du privé, un cadre de la fonction publique dépasse très ordinairement les 60h/ semaine, d'où des refus croissants pour les passages au choix en catégorie A voir B et la diminution des postulants dans les concours internes. Mieux vau... A ceux qui rêvent du privé, un cadre de la fonction publique dépasse très ordinairement les 60h/ semaine, d'où des refus croissants pour les passages au choix en catégorie A voir B et la diminution des postulants dans les concours internes. Mieux vaut rester petit fonctionnaire, effectivement au 35h !!!!!!!!!!!!!\nA quand mon tour à écrit le 01/08/2013 à 20:07\nQue de retraités sur ce site à refaire le monde...\ndans le privé, pas dans le public !!! à écrit le 31/07/2013 à 11:32\nil faut bien préciser le périmètre de l'étude, il s'agit du privé !!! dan sle public, c'est 35h max, et si on enlève le spauses, le temps des repas, le café le matin, la lecture du journal ... il est difficile de dépasser les 30h sinon il y a grève\nRéponse de Thierry_R le 31/07/2013 à 16:47\nmembres exécutif du MEDEF nous adorons ce genre de commentaires. Il nous apparait que tant qu'il y aura des supporters comme vous, nous pourrons nous goinfrer allégrement. Encore MERCI, nous espérons que vous garderez cet état d'esprit lorsque vous s... membres exécutif du MEDEF nous adorons ce genre de commentaires. Il nous apparait que tant qu'il y aura des supporters comme vous, nous pourrons nous goinfrer allégrement. Encore MERCI, nous espérons que vous garderez cet état d'esprit lorsque vous serez assis dans une salle de Prud'hommes.\nSan Miniato à écrit le 30/07/2013 à 17:06\nLa qualité de leur travail est-elle à la hauteur de sa durée ?\nRéponse de Thierry_R le 31/07/2013 à 16:39\nGilles1 à écrit le 30/07/2013 à 16:29\nLa fonction publique et assmiles sont compris ?\nDes chiffres qui ne veulent rien dire à écrit le 30/07/2013 à 12:55\nUne fois de plus, nous voilà abreuvés de chiffres qui ne veulent strictement rien dire et qui sont juste jetés à la tête du populo pour lui faire croire qu'on apprécie ce qu'il fout. Peu importe le temps que les français passent au sein de leur entre... Une fois de plus, nous voilà abreuvés de chiffres qui ne veulent strictement rien dire et qui sont juste jetés à la tête du populo pour lui faire croire qu'on apprécie ce qu'il fout. Peu importe le temps que les français passent au sein de leur entreprise. La vraie question est : combien de temps travaillent-ils réellement ? ET là, c'est une toute autre histoire ... Pauses à répétition, palabres incessants devant la machine à café, heures entières perdues à consulter ses mails privés, à se connecter à Face de Bouc (oups ! il paraît qu'on dit Facebook), à surfer sur des sites pornos et à jouer au poker en ligne, ... Les français ont des salaires de misère (toujours ce bon vieux nivellement par le bas et cette chère médiocrité qu'ils privilégient) et, en plus, ils escroquent leurs employeurs et volent une bonne part de leurs salaires pûisqu'ils travaillent réellement fort peu. Certes, ce sont les premiers à faire la révolution au comptoir du Café du Commerce et à revendiquer haut et fort des droits acquis, mais dès que l'on évoque les notions de "travail", "honnêteté", "compétence", "productivité", ... il n'y a plus personne. le jour où les p'tits français très moyens-moyens (dont je ne fais pas partie, on a sa fierté tout de même et j'ai le privilège de ne pas être français, même si j'ai été contraint d'en diriger il y a un moment - Quelle plaie !) arrêteront de cultiver leur médiocrité, leur fainéantise et leur nombrilisme irresponsable, ils iront probablement un tantinet moins mal. tant qu'ils viseront le nivellement par le bas et se complairont dans leurs assistanat qu'ils revendiquent, les français seront toujours la risée du monde entier, et leur pays arriéré, véritable état-voyou, restera le véritable chancre de l'europe.\nRéponse de QUICK le 30/07/2013 à 14:03\nVous travaillez dans quelle boite pour écrire ce tableau idyllique?\nRéponse de momo le 30/07/2013 à 14:05\nEntièrement d' accord avec votre analyse !!! Je le voyais moi même dans mon entreprise. Vous oubliez les pauses pour la cigarette, en comptant 10 mn pour la fumer, 2 par heure au minimum, 2 par 8 heures = 16 fois 10 minutes, soit par jour 160 minutes... Entièrement d' accord avec votre analyse !!! Je le voyais moi même dans mon entreprise. Vous oubliez les pauses pour la cigarette, en comptant 10 mn pour la fumer, 2 par heure au minimum, 2 par 8 heures = 16 fois 10 minutes, soit par jour 160 minutes, en prenant par 21 jours de travail par mois, cela fait environ 56 heures !!! Pendant ce temps là les nons fumeurs font tourner l' entreprise !!! Ah oui j' oubliais, après la pose cigarette, le petit café, et encore des heures en plus sur le compte du patron !!! Le portable également qui fait beaucoup de mal aux entreprises, les communications permanentes avec les enfants qui sont à l' école, les heures passées dans les WC avec le portable et internet !!! Alors mettons l' interdiction de la pause cigarette et le tél portable dans les entreprises, et là vous allez voir que les bénéfices vont repartir à la hausse.\nRéponse de Réponse à Quick le 30/07/2013 à 14:24\nPas de problème pour vous répondr. N'étant heureusement pzs français (on a sa légitime fierté, tout de même !), j'ai été engagé par une boîte internationale comme consultant pour booster le travail de français. Peine perdue ! Incompétence, fainéantis... Pas de problème pour vous répondr. N'étant heureusement pzs français (on a sa légitime fierté, tout de même !), j'ai été engagé par une boîte internationale comme consultant pour booster le travail de français. Peine perdue ! Incompétence, fainéantise, sens du mensonge, médiocrité, ... étaient l'apanage de ces pseudo-travailleurs plus prompts à revendiquer leurs "droits" et à escroquer leur patron (vu ce qu'ils foutaient sur une journée, ils volaient franchement leur salaire) qu'à bosser réellement.Ja&mais plus avec des franchouillards. Depuis, j'ai quitté l'europe et fait travailler la seule chose qui ne dort jamais, qui ne fait jamais grève, qui ne prend aucun jour de congé, qui travaille de jour comme de nuit, y compris les jours fériés. Installé dans l'un de ces "paradis fiscaux" qui fait la jalousie des p'tits français, je fais fructifier mes avoirs. ET ils fructifient merveilleusement bien, merci de le demander. Comme dans tous les "paradis fiscaux" (qui n'existent que parce qu'il y a des enfers fiscaux tels que la france entre autres), je bénéficie comme l'ensemble de la population d'un niveau et d'une qualité de vie insoupçonnables en europe et certainement pas en france où assistanat et nivellement par le bas restent les mots-clés. Sécurité à quasi 100 % (sans plan vigie-pirte qui est totalement inutile et qu'i n'est jamais que la face émergée d'un terrorisme sécuritaire à la française ( et en matière de terrorisme, la france s'y connaît, elle qui soutient les terroristes en Syrie), un enseignement et des soins de santé de très haut niveaux (rien à voir avec les prestations médicales de brousse "made in france"), des infrastruxtures des transport oarfaitement adaptées au pays et au top, des commerces haut de gamme ouverts toute l'année et hyper-florissants (forcément, avec une taxation à 0 % sur les revenus, tout le monde a de l'argent à faire circuler dans le tissu économique du pays), etc etc. Certains décérébrés tenteront de rétorquer que les "paradis fiscaux" sont des ghettos riches, avec les pauvresmis à la porte. Il n'y a pas plus de ségrégation socio-économique dans les "paradis fiscaux" qu'en france. regardez du côté de Passy, de Neuilly, ... pour voir s'il y a un réel mélange harmonieux des couches sociales; Et allez voir dans certains autres départements ou municipalités "ghettos à pauvres" pour voir si les clases aisées s'y installent. mais bon : ce point de vue ridicule et mesquin, bien dans la mentalité française, fait partie de l'hypocrise ambiante en france. Quant à connaître mon "paradis" ... Il existe des dizaines de "paradis fiscaux" extrêment intéressants et sécurisants (pour la personne et les biens, mais aussi pour l'argent) à travers le monde et ils sont très florissants. Et même, fort logiquement, de plus en plus.Reste à chacun de choisir son "paradis" en fonction de ses avoirs de base, de ses objectifs, etc etc. Tous ne présentent pas les mêmes spécificités et tous en conviennent donc pas à n'importe qui. A chacun de faire sa sélection en fonction de ses critères personnels. Il y a d'excellents livres de référence piur faire un premier tri de base. Ensuite, il faut y voyager, se renseigner sur place, etc etc. Les "paradis" existent sur terre et je laisse bien volontiers l'enfer aux médiocres qui, par paresse ou lâcheté, n'osent pas franchir le pas. car il ne faut pas nécessairement être multimillionnaire pour y accéder. mais il faut avoir le courage du changement. Oups : excusez-moi ! j'ai utilisé le mot "courage". une notion totalement inconnue des p'tits français très moyens; manifestement !\nRéponse de Brossard le 30/07/2013 à 15:02\nJe suis Francais, et je ne peux que confirmer vos dires ! Je n'en peux plus de travailler avec des gens voulant toujours faire des pauses ... Avec des gens qui ne font que regarder leurs montres pour partir à 17h00 et non à 17h01. Du coup, ils éteig... Je suis Francais, et je ne peux que confirmer vos dires ! Je n'en peux plus de travailler avec des gens voulant toujours faire des pauses ... Avec des gens qui ne font que regarder leurs montres pour partir à 17h00 et non à 17h01. Du coup, ils éteignent le PC à 16h50, mais ils sont payés... Stop à la SNCF & Co qui ruine l'etat francais...\nRéponse de @ des chiffres qui ne veulent rien dire! le 30/07/2013 à 15:16\nVOUS OUBLIEZ NOS POLITIQUES, pour le COURAGE !! ils montrent très bien l'exemple aux peu "courageux" Français ! pfffff !\nRéponse de roro le 30/07/2013 à 15:25\n@Réponse à Quick ; Passer de la France aux paradis (Iles) , J'espère que ce ne sont pas les Français qui t'on mis à plat.....d' autres états Européens t'attendent, avec les compétences dont tu disposes, ce serait malheureux de ne pas les e... @Réponse à Quick ; Passer de la France aux paradis (Iles) , J'espère que ce ne sont pas les Français qui t'on mis à plat.....d' autres états Européens t'attendent, avec les compétences dont tu disposes, ce serait malheureux de ne pas les exploiter..et une faiblesse de démissionner aussi rapidement......CDLT .\nRéponse de hades le 30/07/2013 à 15:26\nje ne sais pas ou vous travaillez tous, mais en france , la majorite des gens travaillent plus de 39h00 avec une productivité des plus importantes au monde. !\nRéponse de Un français moyen le 08/01/2014 à 0:52\nVous avez raison les gars. Ne regardez pas vos montres lorsque vous êtes au travail et SURTOUT, NE VOUS PRESSEZ PAS DE RENTRER CHEZ VOUS POUR VOIR VOS ENFANTS GRANDIR! Un français qui ne vole pas ce qu'il gagne.\nQue fait la CGT ? à écrit le 30/07/2013 à 12:34\nIllustration des cadences infernales imposées par le capitalisme sauvage ... Il serait bon que les syndicats engagent la lutte héroique pour les 25 heures par semaine et la retraite à 50 ans pour tous !!!\nRéponse de mulder le 01/08/2013 à 19:27\n@ Que fait la CGT : R.I.E.N comme les autres syndicats.\nserge à écrit le 30/07/2013 à 12:09\nIl conviendrait quand même de porter le regard sur les populations de travailleurs concernées. Il est à peu près certain que des gens en travail posté, en intervention client ou qui ont plusieurs casquettes car faible densité salariale, sont producti... Il conviendrait quand même de porter le regard sur les populations de travailleurs concernées. Il est à peu près certain que des gens en travail posté, en intervention client ou qui ont plusieurs casquettes car faible densité salariale, sont productifs car fortement sollicités. Et pas trop de chance de ne pas être "surveillé". Pour tous ceux dits de bureau et ayant accès à un outil informatique, je reste dubitatif. Spécialiste de réseaux informatiques, dans sa composante sécurité et qualité de service, je trouve quand même qu'il y a un fort pourcentage de salariés qui passent pas mal de temps à ne pas réellement travailler, au vu des volumes fort significatifs de données échangés peu en rapport avec les métiers.\nbenalex à écrit le 30/07/2013 à 11:20\nle tissu industriel est composé de 99% de TPE/PME qui luttent au quotidien pour ne pas disparaître...les salariés sont impliqués et acceptent de faire des efforts et le 1er d'entre eux est de palier à cette aberration que sont les 35H hebdomadaires p... le tissu industriel est composé de 99% de TPE/PME qui luttent au quotidien pour ne pas disparaître...les salariés sont impliqués et acceptent de faire des efforts et le 1er d'entre eux est de palier à cette aberration que sont les 35H hebdomadaires par des heures supp ou en acceptant des primes exceptionnelles au coup par coup...en supprimant la détaxation des heures supp, ce gouvernement a remis un coup de massue à leur pouvoir d'achat et surtout à supprimer un bras de levier aux chefs d'entreprise qui l'utilisaient à bon escient....\nRéponse de hades le 30/07/2013 à 11:49\narretez avec cette histoire de 35h00 ... depuis 2000 y'a pas d'augmentation de salaire, et personnne ne fait 35h00 on est tous aux 40h0\nRéponse de @ hades le 30/07/2013 à 13:15\nPasser de 35 heures à 40 heures ... à ne rien foutre et à glander. Un nouveau record "merde in france". C'est ça le progrès, version française arriérée.\nRéponse de hades le 30/07/2013 à 15:30\nsi vous ne glandez rien , c'est un job en or .... dans mon secteur y'a pas de bra.l.ur . . . . .\nRéponse de Un français moyen le 08/01/2014 à 0:55\nQue d'humilité. ..\ncdf à écrit le 30/07/2013 à 10:59\ntout a fait exact, en france je travaillais plus qu ici (RFA) et en plus je gagnais moins (surtout si on prend en compte le cout de l avie: se loger en france est extremenet cher par rapport a l allemagne)! ici je peux rentrer chez moi a 5 h sans pro... tout a fait exact, en france je travaillais plus qu ici (RFA) et en plus je gagnais moins (surtout si on prend en compte le cout de l avie: se loger en france est extremenet cher par rapport a l allemagne)! ici je peux rentrer chez moi a 5 h sans probleme car j habite pas tres loin (impossible en france car trop cher) et quitter tot ne pose pas de probleme contrairement a la france bref, si vous etes jeunes et dans le technique, quittez la france !!!\nRéponse de hades le 30/07/2013 à 11:51\nce que vous decrivez , est la facon de vivre en idf .. .allez dans le sud, vous verrez , que vous tarvaillerez aussi proche de chez vous . . . . il n'y a qu'a paris ou l'on accepter des deux heures de transports en communs . !\nalainpietri à écrit le 30/07/2013 à 10:46\nJ'ai des chiffres plus nuancés que ceux cités dans l'article, qui "globalise".... : Toujours selon la DARES (Ministère du Travail) : Temps de travail en France (temps complet) : 39,5 h/semaine ( 44, 1 h/semaine pour les cadres (qui sont moins nombreu... J'ai des chiffres plus nuancés que ceux cités dans l'article, qui "globalise".... : Toujours selon la DARES (Ministère du Travail) : Temps de travail en France (temps complet) : 39,5 h/semaine ( 44, 1 h/semaine pour les cadres (qui sont moins nombreux, tout de même...) ). NOUS SOMMES A LA 21 EME PLACE SUR 27 DANS L' U.E. !!! ..... Pas de quoi s'en vanter, non ? ...\nlachcor à écrit le 30/07/2013 à 9:10\n-Les Français travaillent plus qu'on ne le croit.....- Joli titre pour un article!!! Depuis des années "La Tribune" et d'autres médias ne font que dire ou relayer le bruit de fond que les français ne travaillent pas assez, sans parler des propos inj... -Les Français travaillent plus qu'on ne le croit.....- Joli titre pour un article!!! Depuis des années "La Tribune" et d'autres médias ne font que dire ou relayer le bruit de fond que les français ne travaillent pas assez, sans parler des propos injurieux sur les fonctionnaires. Vous auriez du dire : -Ah ! Les français travaillent plus que ce que "La Tribune" ou le MEDEF ont l'habitude de dire....-\nRéponse de hades le 30/07/2013 à 10:35\ntouta fait . le bashing, toujours du bashing, dire qu'on est pas assez performant , discours du medef, et des pseudo patrons, qui relaient sans cesse ces fausses informations.... je ne connais personne, dans mon entourage a 35h , mais tous faisons au... touta fait . le bashing, toujours du bashing, dire qu'on est pas assez performant , discours du medef, et des pseudo patrons, qui relaient sans cesse ces fausses informations.... je ne connais personne, dans mon entourage a 35h , mais tous faisons au mini 40 h ! mais que tous ces gens font le lit de des dirigeants bouffeurs de tresoreries !\nRéponse de @ hades le 30/07/2013 à 13:03\nRéponse de Réponse à hades le 30/07/2013 à 13:40\nPasser 40 heures par semaine à ne rien foutre de valable, c'est un titre de gloire en plus pour les p"tits franchouillards moyens ? Entre glander 4à heures dans une entreprise - entre pauses, surf sur Internet, grèves, etc etc - et bosser, il y a une... Passer 40 heures par semaine à ne rien foutre de valable, c'est un titre de gloire en plus pour les p"tits franchouillards moyens ? Entre glander 4à heures dans une entreprise - entre pauses, surf sur Internet, grèves, etc etc - et bosser, il y a une énorme différence que les fainéants frrançais incompétents ne connaissent manifestement pas. Ou plutôt, vautrés dans leur médiocrité crasse, qu'ils ne veulent surtout pas connaûitre. delà à leur demander d'être courageux, compétents et productifs ... il n'y aurait plus qu'un pas ... mais d'énormes grèves avant ça et une vraie révolution au comptoir du café du Commerce, bien sûr !\nRéponse de hades le 30/07/2013 à 15:43\nmais quelle mauvaise foi ... la productivité francaise est l'une des plus elevee au monde... vous racontez n'importe quoi . . . de plus, pour une grosse partie de la population, enormements d'heures sup ne sont pas declarées par les employeurs, et le... mais quelle mauvaise foi ... la productivité francaise est l'une des plus elevee au monde... vous racontez n'importe quoi . . . de plus, pour une grosse partie de la population, enormements d'heures sup ne sont pas declarées par les employeurs, et les salariés le font pour la gloire.... vous etes des negatifs.... c'est vous qui avez emigré vers le paradis fical? votre poste ressemble a celui d'en bas .. ! !\nRéponse de hades le 30/07/2013 à 15:45\nje voulais dire au dessus .\nThéophile à écrit le 29/07/2013 à 21:21\n35h n'ont jamais signifié que les français travaillaient 35h. Ca signifiait 35h payées 39 (la gauche)...de même qu'aujourd'hui le retour aux 39h signifie simplement 39h payées 35 (la droite). On travaille quand il y a des clients et personne ne rechi... 35h n'ont jamais signifié que les français travaillaient 35h. Ca signifiait 35h payées 39 (la gauche)...de même qu'aujourd'hui le retour aux 39h signifie simplement 39h payées 35 (la droite). On travaille quand il y a des clients et personne ne rechigne à faire des heures sup (travailler plus pour gagner plus)...quant à ceux qui veulent travailler moins c'est simple, il y a le temps partiel (très développé en Allemagne où le temps légal est supérieur...mais comme les salaires sont supérieurs aussi ça revient au même). Les 2 seules vérités importantes sur le travail en France et que la valeur ajoutée produite par heure est une des plus élevées (forte productivité) et que le coût chargé de l'heure est un des plus élevés aussi. La solution est d'agir sur le 2ème ratio en finançant la sécurité sociale par l'impôt et non plus par des charges.\nRéponse de Oui le 29/07/2013 à 22:17\nFinancer la sécurité sociale par l'impôt et non plus par les charges est en train de sa faire progressivement. D'un côté les allégements et exonérations de charges sont de plus en plus nombreuses et de l'autre côté le poids des taxe et impôt dans le ... Financer la sécurité sociale par l'impôt et non plus par les charges est en train de sa faire progressivement. D'un côté les allégements et exonérations de charges sont de plus en plus nombreuses et de l'autre côté le poids des taxe et impôt dans le financement de la sécu ne cesse d'augmenter\nRéponse de déni de réalité le 30/07/2013 à 11:21\n@Théophile: Il ne faudrait pas confondre une forte productivité horaire avec une productivité d'une économie. D'autant plus que cette vieille analyse du Dares (2011) corrige l'effet fortement productif des 35 h par le fait que cette loi n'est pas res... @Théophile: Il ne faudrait pas confondre une forte productivité horaire avec une productivité d'une économie. D'autant plus que cette vieille analyse du Dares (2011) corrige l'effet fortement productif des 35 h par le fait que cette loi n'est pas respectée par les français (du moins dans le secteur privé, ce qui ressort d'autres études). L'anomalie française d'une forte productivité horaire serait donc diminuée par ce temps de travail plus long. Pourtant, le constat reste entier, cette forte productivité / temps ne se reflète pas dans l'économie française réelle, la production / habitant ou ménage ne se situe que dans la moyenne basse européenne. Depuis cette productivité baisse dans l'absolu et surtout relativement par habitant. C'est l'exclusion (ou la volonté de s'exclure, ce n'est pas moi qui jugera) d'une grande partie de la population qui se dote d'un statut chômeur, pré-retraité, en formation, retraité etc qui coûte cher au système de l'assurance social, aux finances de l'état et à la productivité de l'économie française. Une flexibilisation du travail, avec à la clé un taux d'emploi bien supérieur et moins de chômeurs, un départ en retraite différé plus flexible (temps de travail qui baisserait avec l'âge du salarié) etc seraient bénéfique au financement du système social sans l'augmentation de la pression fiscale qui risque de devenir de plus en plus contre-productive. Et puis restons ferme sur ce point: un grand nettoyage secondé d'une baisse des prestations sociales de la fonction publique serait également nécessaire, la situation est intolérable et une provocation permanente qui tournera sérieusement au vinaigre.\nAhbon à écrit le 29/07/2013 à 20:39\nBah oui depuis le temps que je vous le dit que les 35h plancher ne riment pas avec "fainéantise" contrairement à ce que la vieille droite dogmatique croit.\nRéponse de Bel le 29/07/2013 à 21:25\nCela dépasse les clivages Gauche - Droite. La France va mal et n'a pas beaucoup de perspective. Il faudrait avoir plus d'idée innovantes que de complaintes politiques.\nBel à écrit le 29/07/2013 à 19:52\nIntéressant. Sachant que 4 348 700 de fonctionnaires bénéficient de ces 35 heurs quasi pleinement (je retire le secteur hospitalier car il mérite d'avoir d'avantage de personnel), et donc il faut compenser par d'autres métiers cadres, ouvrier et arti... Intéressant. Sachant que 4 348 700 de fonctionnaires bénéficient de ces 35 heurs quasi pleinement (je retire le secteur hospitalier car il mérite d'avoir d'avantage de personnel), et donc il faut compenser par d'autres métiers cadres, ouvrier et artisans (dont ces derniers n'arrivent pas à pourvoir les postes vacants car trop contraignants pour la France d'aujourd'hui). Certains travaillent plus car à force de perdre des emplois en France, évidement la charge de travaille ne baisse pas donc il faut travailler plus. Ne faudrait-il pas réfléchir un peu plus loin? Nous travaillions très fort et très bien, mais cela est très inégale et le payons cher. Ceci est bien dommage.\nRéponse de @ bel le 29/07/2013 à 20:54\net les militiaires ?\nRéponse de BIOMAN le 29/07/2013 à 21:24\n"Bel",les pertes d'emplois constatées ces dernières années au nez et à la barbe des élus de droite comme de gauche plus enclins à rechercher leur réélection permanente sont d'abord liées à un manque de coopération entre petites et grandes entreprises... "Bel",les pertes d'emplois constatées ces dernières années au nez et à la barbe des élus de droite comme de gauche plus enclins à rechercher leur réélection permanente sont d'abord liées à un manque de coopération entre petites et grandes entreprises.Les moyennes entreprises sont trop peu nombreuses en France pour assurer ce tissu économique indispensable à la bonne marche du système contrairement à l'Allemagne.Les plus grosses surfent sur la mondialisation pendant que les plus petites survivent dépendant d'un bon vouloir économique ravageur.Quant aux choix stratégiques menés ces dernières années , il est tentant de se poser quelques questions (qualité,segments,...).Il est intéressant d'évoquer le style de management Français souvent décrié car basé sur un élitisme étouffant les initiatives de ceux qui ne sont pas du sérail.Quant aux fonctionnaires,n'oubliez pas qu'il y parmi eux des infirmières,des pompiers ,des enseignants en milieux difficiles,des policiers,...Tous contribuent comme les autres salariés à la bonne marche d'une société de plus en plus à la peine alors diviser pour mieux régner ...\nRéponse de Théophile le 29/07/2013 à 21:27\nLe secteur public c'est très variable : il y a le meilleur et le pire. Disons que lorsqu'on peut identifier facilement un livrable utile derrière le travail du fonctionnaire, on peut dire qu'il travaille souvent beaucoup ou avec coeur : l'enfant à qu... Le secteur public c'est très variable : il y a le meilleur et le pire. Disons que lorsqu'on peut identifier facilement un livrable utile derrière le travail du fonctionnaire, on peut dire qu'il travaille souvent beaucoup ou avec coeur : l'enfant à qui on apprend à lire, le quartier qu'on sécurise la nuit, le jugement qu'on prononce dans un tribunal, la personne que l'on soigne, l'état africain qu'on libère...Mais quel pourcentage de ces fonctionnaires est affecté à un tel livrable tangible : là est le souci.\nRéponse de Bel le 29/07/2013 à 22:11\nA la première question: Le ministère de la Défense emploie 380 000 civils et militaires tandis que l´industrie de Défense génère, pour sa part, plus de 165?000 emplois directs et autant d?emplois indirects dans 4 000 PME. Donc non, le budget militair... A la première question: Le ministère de la Défense emploie 380 000 civils et militaires tandis que l´industrie de Défense génère, pour sa part, plus de 165?000 emplois directs et autant d?emplois indirects dans 4 000 PME. Donc non, le budget militaire ne peut être diminué. Nous avons notre souveraineté et nos emplois à sauvegarder. Nous ne pouvons passer outre. Qu'on le veuille ou non, l'industrie de l'armement contribue à nos emploies.\nRéponse de bonsens le 29/07/2013 à 22:19\nVaut-il mieux remunerer un chomeur dont le"livrable" est evidemment nul ou bien occuper ce chomeur dans le cadre d'une activite " peu livrable" tel qu'un emploi aide ou public.\nGrognard à écrit le 29/07/2013 à 19:14\nCertains travaillent trop et d'autres pas où peu, partageons le travail, semaine de 4 jours vite rappelons Mme M Aubry pour une nouvelle loi sur la Réduction du temps de travail!.\nRéponse de Théophile le 29/07/2013 à 21:43\nDécréter la quantité de travail comme Aubry ou Sarkozy c'est juste méconnaître l'économie de marché : les français travaillent volontiers quand il y a du travail. Les deux seuls paramètres importants se mesurent à l'heure et non en quantité globale :... Décréter la quantité de travail comme Aubry ou Sarkozy c'est juste méconnaître l'économie de marché : les français travaillent volontiers quand il y a du travail. Les deux seuls paramètres importants se mesurent à l'heure et non en quantité globale : la valeur produite (productivité) et le coût total. On peut agir sur le 2ème qui est mauvais chez nous en fiscalisant la sécurité sociale (recherche de ressources à plus large assiette que les salaires) voire en introduisant l'allocation universelle pour la partie solidarité de la sécurité sociale et pour réduire le coût du SMIC...\nBYDule à écrit le 29/07/2013 à 18:44\nEnfin un article qui balaie les poncifs sur les salariés français et qui va déplaire au Medef ! Marre de bosser comme des dingues pour des mêmes pas queue de cerise ! Champion d'Europe c'est pas assez mais heureusement on est les champions du monde ... Enfin un article qui balaie les poncifs sur les salariés français et qui va déplaire au Medef ! Marre de bosser comme des dingues pour des mêmes pas queue de cerise ! Champion d'Europe c'est pas assez mais heureusement on est les champions du monde pour bosser en râlant :)\nbbr à écrit le 29/07/2013 à 18:39\nAinsi l'ump pourra la mettre un peu en veilleuse, surtout qu'ils ont autre chose à faire en ce moment ! Depuis le temps qu'ils nous prennent pour des faignants.\nblaise à écrit le 29/07/2013 à 17:56\nLe problème des ponctionnaires n'est pas qu'ils ne travaillent pas: bien au contraire, leur activité est un frein à l'activité des autres travailleurs. Il serait peut-être temps de penser à les payer à ne réellement rien faire.\nRéponse de àl'aiseblaise le 29/07/2013 à 18:43\n@ blaise: vous appliquerez certainement votre brillante conclusion en allant aux urgences à l'hopital ou en appelant le SAMU ou les pompiers...\nRéponse de blaise le 29/07/2013 à 19:16\nLucide ! à écrit le 29/07/2013 à 17:10\nBien sûr que les Français travaillent, ce ne sont pas des faignants! le problème actuellement, c'est qu'il faudrait travailler pour des figues et en plus filer une prime aux patrons pour nous avoir permis" de travailler! pauvre France !\nRéponse de sancho90 le 29/07/2013 à 17:16\nJe plussois +1\nRéponse de Cerventes le 29/07/2013 à 17:41\nà Lucide + UN !\nRéponse de alex le 29/07/2013 à 17:49\nC'est vrai, les français ne sont pas des faignants, mais ils font tout pour le faire croire...\nRéponse de Popeye à LUCIDE le 29/07/2013 à 17:53\nTout à fait de votre avis ++++\nRéponse de Jean Marc S @ Lucide le 29/07/2013 à 22:13\nRéponse de Capello le 29/07/2013 à 22:27\n@ Lucide: apprenez à écrire correctement, vous avez du être un sacré fainéant !\nRéponse de @ maitre Capello le 29/07/2013 à 22:40\nvous avez vu des fautes où, capello? savez vous que fainéant ou faignant, c'est kif" kif, écrit correctement? renseignez vous avant de blablater pour rien !\nRéponse de Le Piaf le 30/07/2013 à 15:18\n@ lucide EXACT, souvent, hélas ! + 1\nSatisafit à écrit le 29/07/2013 à 16:14\nEn France quant on dit les francais travaillent le plus en Europe c'est exact car on leur demandent toujours plus et mieux.La verite c'est que lorsque l'on parle de travail effectif les francais sont largues notament a la comparaison avec le alleman... En France quant on dit les francais travaillent le plus en Europe c'est exact car on leur demandent toujours plus et mieux.La verite c'est que lorsque l'on parle de travail effectif les francais sont largues notament a la comparaison avec le allemands, portuguais, espagnols et d'autres.Travailler effectif c'est travailler avec les meilleurs outis les meilleurs ouvriers et regarder toujours dans un retroviseur (fictif) si la concurrence etrangere nous talonne pas.(Deutsches Prinzip)\nxavier-marc à écrit le 29/07/2013 à 15:57\nSi on veut faire une moyenne il faut prendre en compte aussi le temps de travail des chômeurs avec les autres( temps partiel temps complet 2 boulots..).\n5 millions chômeurs.... à écrit le 29/07/2013 à 15:24\n"Les Français travaillent plus qu'on ne le croit." == Mais ben bien sûr ! Aussi vrai que la marmotte met le chocolat dans du papier aluminium !\nBleu à écrit le 29/07/2013 à 14:57\nRéponse de @Bleu le 29/07/2013 à 20:19\n+ 1, mais juste pour récompenser l'effort d'avoir fait un commentaire constructif et bien documenté.\nSquer à écrit le 29/07/2013 à 14:56\nLe probleme c'est la fonction publique. I? suffit d'aller dans une mairie pour voir comme cela glande\nRéponse de c'est tout vu le 29/07/2013 à 15:16\nça ne glande pas ,ça réfléchit à l'intérêt général.\nRéponse de BIOMAN le 29/07/2013 à 15:36\n"Squer",je ne connais pas votre métier mais relevant de la fonction publique (SNCF) je puis vous dire que le temps passé par l'encadrement SNCF n'a pas à rougir .(loin des 35 heures !) En cette maison France ,il y a trop de caricatures,trop de stigma... "Squer",je ne connais pas votre métier mais relevant de la fonction publique (SNCF) je puis vous dire que le temps passé par l'encadrement SNCF n'a pas à rougir .(loin des 35 heures !) En cette maison France ,il y a trop de caricatures,trop de stigmatisations et pas assez de propos rassembleurs en ces temps de crise.Ma femme a travaillé 20 ans à l?hôpital PUBLIC et a préféré démissionner car trop épuisant pour elle comme bien d'autres (heures supplémentaires ni récupérées ni payées). La réalité est que nos dirigeants politiques et économiques ne savent pas ce qui se passe dans les services et entreprises ! Quant à certains lecteurs de ce journal grand commentateurs devant l?Éternel,ceci préfèrent "surfer" sur les on-dits plutôt que de voir la RÉALITÉ.Les Français travaillent plus que les tabloïds traditionnels entretenus par une minorité de manipulateurs. Plutôt que de parler de "glandeurs" dans les mairies,allez d'abord plutôt éplucher les comptes de votre communes que permet l'article 14 de la déclaration des droits de l'homme et du citoyen et exigez des explications au maire ! (http://www.assemblee-nationale.fr/histoire/dudh/1789.asp)\nRéponse de Vive les glandes. le 29/07/2013 à 15:41\nHeureusement que les glandes travaillent.\nRéponse de biowoman le 29/07/2013 à 16:03\nJe connais une personne qui a travaillé comme facteur.. Il devait finir à 15h30 mais dépassait souvent cette horaire, conclusion les heures supplémentaires non payé... Non, il faut avouer que certaines fonctions publiques ne sont pas faciles.\nRéponse de @Bioman le 29/07/2013 à 16:06\nVous parlez de l'hôpital public mais ne précisez pas du mode de calcul des heures supplémentaires complètement aberrant et irréaliste (les heures supp non effectués sont comptabilisés l'une des aberrations...) même pas été réformés lors du passage a... Vous parlez de l'hôpital public mais ne précisez pas du mode de calcul des heures supplémentaires complètement aberrant et irréaliste (les heures supp non effectués sont comptabilisés l'une des aberrations...) même pas été réformés lors du passage aux 35 heures même problème dans la police (20 mn d'heures supp donne par convention + 30 mn cela fait 50 mais au moment de la saisi on arrondit à 60 mn) Si la vérité était connu des français cela ferait un vrai scandale d'état. Quand à la sncf "no commentaires" tellement désastreux heureusement sans attendre 2019 mais avec un peu de chance 2014 de nouvelles compagnies ferroviaires privés fera le bonheur des usagés...\nRéponse de BIOMAN le 29/07/2013 à 16:41\n"@Bioman",l'herbe est toujours plus grasse ailleurs mais un peu d'objectivité ne ferait pas de mal.Plusieurs aller et retour en Grande Bretagne (par le train) ces derniers mois m'ont conduit à tenter la comparaison.D'abord,il n'y a pas de concurrence... "@Bioman",l'herbe est toujours plus grasse ailleurs mais un peu d'objectivité ne ferait pas de mal.Plusieurs aller et retour en Grande Bretagne (par le train) ces derniers mois m'ont conduit à tenter la comparaison.D'abord,il n'y a pas de concurrence entre opérateurs puisque chacune des compagnies(privées) se partagent le "gâteau ferroviaire" en forme d'étoile autour de Londres.Au fait,même les parking devant les gares sont payants.Quant au terme "désastreux" pour la SNCF ,je vous engage déjà à aller voir la compagnie PRIVEE "THELLO" assurant la desserte Paris gare de Lyon/Venise/Rome.Les retards fréquents et la qualité du matériel ... sont comme avant (piètres) ! Et puis si vous êtes mordu par le PRIVE penchez-vous d'abord sur les pratiques tarifaires dans le domaine de l'eau du robinet en France où l'opacité règne avec des prix et une qualité en dents de scie pour les consommateurs !!!\nRéponse de annemarie le 29/07/2013 à 18:06\nRéponse de Grincheux le 29/07/2013 à 18:47\n@ Squer: vu votre commentaire, je suis sur que vous devez travailler en horaires décalés y compris les week-end et les jours fériés...\nagent territorial à écrit le 29/07/2013 à 14:01\nCette enquete va dans le sens de ce que j'observe tous les jours dans les collectivités territoriales.La reprise se manifeste vigoureusement chez nous,l'embauche est dynamique en ce moment(avis aux chomeurs!)\nRéponse de @le prive le 29/07/2013 à 15:00\nnous sommes diriges par des fonctionnaires donc le changement c pas pour demain ils sont intouchables avec la protection de leurs pouvoirs de nuisances les syndicats payes par l impot son maitre en FRANCE\nLE PRIVE TRAVAILLE POUR LES PARESSEUX DU PUBLIC à écrit le 29/07/2013 à 14:01\nLES SALARIES DU PRIVE TRAVAILLENT BEAUCOUP ALORS QU'UNE MINORITÉ DE 5,2 MILLIONS DE FONCTIONNAIRES ASSISTES DE L?ÉTAT BATTENT DES RECORDS DE SEMAINES A MOINS DE 32 HEURES, D,ABSENTÉISME, CONGÉS A RALLONGE;;; D'AILLEURS SUFFIT DE LIRE LES DIVERS COMP... LES SALARIES DU PRIVE TRAVAILLENT BEAUCOUP ALORS QU'UNE MINORITÉ DE 5,2 MILLIONS DE FONCTIONNAIRES ASSISTES DE L?ÉTAT BATTENT DES RECORDS DE SEMAINES A MOINS DE 32 HEURES, D,ABSENTÉISME, CONGÉS A RALLONGE;;; D'AILLEURS SUFFIT DE LIRE LES DIVERS COMPTES RENDUS DE LA COUR DES COMPTES QUI DEMANDE AUX FONCTIONNAIRES DE TRAVAILLER 2 HEURES DE PLUS OU UN LIVRE "COMMENT FAIRE 35 HEURES DE TRAVAIL A UN MOIS AU CONSEIL RÉGIONAL; 27 MILLIONS D4ACTIFS DU PRIVE ENGRAISSENT UNE CASTE DE NABABS QUI NON CONTENT DE TOUCHER UNE PRIME POUR LES FAIRE VENIR AU TRAVAIL ET APRÈS SUPPRESSION DU JOUR DE CARENCE VONT BÉNÉFICIES DE LA PART DU MONARQUE HOLLANDE D'UNE AUGMENTATION DE SALAIRE ALORS QUE NOTRE PAYS EST EN FAILLITE ET ENCORE UNE FOIS DE PLUS AUX FRAIS DES CONTRIBUABLES DE LA SOCIÉTÉ CIVILE QUI VA FINIR PAR FAIRE LA RÉVOLUTION CONTRE CETTE FRANCE TRÈS INÉGALITAIRE...\nRéponse de République bananière le 29/07/2013 à 14:51\nHollande demande de travaillé plus pour gagner moins dans le secteur marchand qui est déjà laminé par les baisses de salaires, les augmentations des taxes, impôts,mais royalement augmente les salaires du publics sans contre partie c'est sur comme la ... Hollande demande de travaillé plus pour gagner moins dans le secteur marchand qui est déjà laminé par les baisses de salaires, les augmentations des taxes, impôts,mais royalement augmente les salaires du publics sans contre partie c'est sur comme la suppression du jour de carence cela va resté en travers de nombreux français qui subit la crise de plein fouet.\nRéponse de Marco 42 le 29/07/2013 à 14:56\nhé oui ! on travaille dur c'est-à-dire 7 mois sur 12 pour la monarchie de l'état et ses serviteurs mais la révolte gronde et 2014 pour les municipales sera un début de révolte de la classe moyenne du privé si cela n'éclate pas avant..................... hé oui ! on travaille dur c'est-à-dire 7 mois sur 12 pour la monarchie de l'état et ses serviteurs mais la révolte gronde et 2014 pour les municipales sera un début de révolte de la classe moyenne du privé si cela n'éclate pas avant........................\nRéponse de @ Marco42 le 29/07/2013 à 17:03\n2014 va être décisive! il va y avoir des surprises! houlà !!!!!\nRéponse de @ @ Marco42 par hades le 30/07/2013 à 12:00\nah bon ... car vous pensez qu'en mettant l'ump ca changera quelque chose...c'etait deja comme ca avant hollande. !\ncertainement à écrit le 29/07/2013 à 13:51\nsurtout les ponctionnaires et les agents des entreprises publiques les croqueurs de millefeuille\nRéponse de Sûr le 29/07/2013 à 20:23\nLes pires, c'est les retraités qui passent leur temps sur la Tribune à tirer sur le pianiste.\nRéponse de @ sur le 29/07/2013 à 21:04\nC'est Oscar Wilde qui, dans ses "Impressions d'Amérique", raconte qu'en 1880, dans le saloon de Leadville, ville-champignon où l'on venait de découvrir des gisements aurifères, il y avait un panneau qui disait "Please don't shoot the pianist. He is ... C'est Oscar Wilde qui, dans ses "Impressions d'Amérique", raconte qu'en 1880, dans le saloon de Leadville, ville-champignon où l'on venait de découvrir des gisements aurifères, il y avait un panneau qui disait "Please don't shoot the pianist. He is doing his best". Ce qui, en bon français, veut dire "Merci de ne pas tirer sur le pianiste. Il fait de son mieux".\nMichel à écrit le 29/07/2013 à 13:49\nEt combien coûte les jours fériés aux entreprises dans un état qui prétend défendre la "laïcité"? Pourquoi ne pas plutôt les remplacer par des jours de congés pour offrir plus de flexibilité pour les croyants (ou non)?\nGinette à écrit le 29/07/2013 à 13:41\nC'est beau, de lire des "contes de fée modernes". Je n'est, comme d'hab, rien compris. Les Français travaillent plus que les autres, mais ça ne rapporte rien. C'est ça? Pourquoi travailler, alors?\nClaire à écrit le 29/07/2013 à 13:31\nTout dépend de ce qui est fait dans les 3 heures 42 minutes de plus que les 35h. Si c'est du reporting et des blablas ou effectivement du travail productif... ce travail a-t-il une réelle valeur économique ? Il y a aussi un travers très français que ... Tout dépend de ce qui est fait dans les 3 heures 42 minutes de plus que les 35h. Si c'est du reporting et des blablas ou effectivement du travail productif... ce travail a-t-il une réelle valeur économique ? Il y a aussi un travers très français que ne pratiquent pas trop nos voisins européeens. : rester tard pour se montrer...\nRéponse de Michel le 29/07/2013 à 14:00\nUn autre travers des salariés français beaucoup plus récurrent, celui de tirer au flanc lorsque les chefs ne sont plus présent. Avec cette stratégie du moindre effort, le coût de la main d'oeuvre française explose si bien qu'une délocalisation devien... Un autre travers des salariés français beaucoup plus récurrent, celui de tirer au flanc lorsque les chefs ne sont plus présent. Avec cette stratégie du moindre effort, le coût de la main d'oeuvre française explose si bien qu'une délocalisation devient légitime puisque les licenciements coûtent extrêmement chers et qu'il est très difficile de les amortir.\nRéponse de alienation le 29/07/2013 à 16:46\nremarque de cheffaillon sans envergure Michel Vous ne savez à priori pas tirer profit des aptitudes de vos subordonnés !\nRéponse de Michel le 29/07/2013 à 17:14\n@alienation Remarque de travailleur qui n'apprécie pas de faire le boulot des paresseux qui profitent des compétences de leurs collègues pour roupiller dans leur coin tout en passant de la pommade au chef pour justifier leur salaire à la fin du mois... @alienation Remarque de travailleur qui n'apprécie pas de faire le boulot des paresseux qui profitent des compétences de leurs collègues pour roupiller dans leur coin tout en passant de la pommade au chef pour justifier leur salaire à la fin du mois. Question envergure vous devriez d'abord vous regarder dans une glace... vous seriez surpris!\nRéponse de Daniel le 29/07/2013 à 18:25\n@ aliénation + UN\nValeur du travail à écrit le 29/07/2013 à 13:31\nEn 2 générations , nous sommes passe de la honte d être au chômage à la valorisation de l assistanat total . Bilan : il n est plus ni nécessaire ni utile de bosser pour vivre !!! Le réveil sera rapide et douloureux quand l état providence déclaré en ... En 2 générations , nous sommes passe de la honte d être au chômage à la valorisation de l assistanat total . Bilan : il n est plus ni nécessaire ni utile de bosser pour vivre !!! Le réveil sera rapide et douloureux quand l état providence déclaré en faillite ne pourra plus abreuver tout ce beau monde d assedics, aides sociales ...\nRéponse de DROIT AU TRAVAIL @ Valeur du travail le 29/07/2013 à 17:05\non ne demande pas d'AIDES! on demande du BOULOT ! M..DE !!!! et pas travailler 39h, payé 35 !! OK?!\nRéponse de @valeur le 29/07/2013 à 21:18\nPour modérer votre propos, sachez que 68% des personnes qui pourraient bénéficier du RDA activit? (complément pour les travailleurs pauvre) ne le réclament pas, et 35% des bénéficiaires du RDA socle ( ex RMI) ne le réclament pas. http://www.latribun... Pour modérer votre propos, sachez que 68% des personnes qui pourraient bénéficier du RDA activit? (complément pour les travailleurs pauvre) ne le réclament pas, et 35% des bénéficiaires du RDA socle ( ex RMI) ne le réclament pas. http://www.latribune.fr/actualites/economie/france/20111215trib000671532/bilan-mitige-pour-le-rsa.html\nEntrepreneur à écrit le 29/07/2013 à 13:22\nJe suis entrepreneur, je ne compte pas mes heures. Je prends 1 journée de repos tous les mois généralement le dimanche. Je profite de mon jour de repos mensuel pour terminer ma compta.\nRéponse de nounours le 29/07/2013 à 14:10\npeut-être ben qu'il y aurait qq lacunes d'organisation dans la maison .si ce n'est pas le cas quel homme!\nRéponse de @ entrepreneur le 29/07/2013 à 18:17\nLa petite "famille", s'il y en a une doit être très heureuse , punaise !\nGépé001 à écrit le 29/07/2013 à 13:06\nCe qui compte,c'est la notion de productivité;elle est complètement absente de notre raisonnement économique.\ndriver à écrit le 29/07/2013 à 13:06\nmais pas nos DIRIGEANTS,GOUVERNANTS que fait_on pour les caravanes ;la dame de 84ans dont le logement est squatté par des étrangers payés avec nos impôts des incivilités a tout les étages aux voleurs, aux MAIRES dont les MENACES DE MORT abandonne etc... mais pas nos DIRIGEANTS,GOUVERNANTS que fait_on pour les caravanes ;la dame de 84ans dont le logement est squatté par des étrangers payés avec nos impôts des incivilités a tout les étages aux voleurs, aux MAIRES dont les MENACES DE MORT abandonne etc ....des policiers agressés allez voir a BARCELONE FUSILS MITRAILLEURS en ALGÉRIE prison immédiate et OUBLIETTES et d'autres moi en tout cas je ne sort plus tout NUS contenir a travailler MAIS POUR QUOI pour ces GAUCHISTES CONTINUS A SE PAVANER, je pense que dans un an il y aura un GRAND CHANGEMENT\nRéponse de @ driver le 29/07/2013 à 17:07\nce sera ça, ou la catastrophe ! DONC, il vaut mieux UN GRAND CHANGEMENT SI LES FRANCAIS FONT TRAVAILLER LEUR POICHICHE, à la place du cerveau! désolé !\nRéponse de @driver le 29/07/2013 à 21:22\nEt en français, Cela donne quoi votre commentaire ??\nEncore des données ... à écrit le 29/07/2013 à 12:40\n... qui ne veulent strictement rien dire et qui sont uniquement destinées à bourrer le mou du p'tit français moyen par définition pas très pourvu en cerveau. Le fait que "le temps de travail augmente constamment" se signifie strictement rien si, comm... ... qui ne veulent strictement rien dire et qui sont uniquement destinées à bourrer le mou du p'tit français moyen par définition pas très pourvu en cerveau. Le fait que "le temps de travail augmente constamment" se signifie strictement rien si, comme la plupart des franchouillard, c'est pour passer plus de temps à glander, à commenter la drnière téléréalité débile autour de la machine à café, à surfer sur Internet à des fins privées et à passer ses petits coups de fil personnels aux frais du patron. ce n'est pas parce que le temps de travail augmente, que le français travaille plus, loin de là § Et ce n'est certainement pas pour ça que ce même petit français très moyen-moyen commencerait à rpoduire des produits de qualité. Le "made in france", c'est avant tout du "merde in france" et le monde entier le sait ! Il n'y a vraiment plus que quelques fraçais décérrébrés pour encore tenter de se raccrocher à une production nationale qui est la risée de tous.\nRéponse de @ encore des données le 29/07/2013 à 12:49\nOn se demande ce que vous faites encore parmi les français, vous un si haut esprit cultivé...qui commente à 12.40 au lieu de bosser !\nRéponse de Aux chiottes... le 29/07/2013 à 12:57\nEt on tire la chasse (française!) ? C'est cela la conclusion? Dans le genre données qui ne servent à rien, nous avons une des meilleures productivités au monde, ce qui évidemment laisse pas mal de temps pour aller sur fesse bouc et papoter à la mach... Et on tire la chasse (française!) ? C'est cela la conclusion? Dans le genre données qui ne servent à rien, nous avons une des meilleures productivités au monde, ce qui évidemment laisse pas mal de temps pour aller sur fesse bouc et papoter à la machine à café. J'adore les généralités, encore un truc qui ne sert à rien.\nRéponse de Manque pas d'air...!!! le 29/07/2013 à 13:22\n@ encore des données: La prochaine fois ne perdez pas de temps avec vos commentaires "de haute volée"...!!\nRéponse de Réponse à "@encore des données" le 29/07/2013 à 13:26\nCher mai, ne mélangeons surtout pas les torchons et les serpillères ! J'ai le privilège de ne pas être français , ni d'être obligé de croupîr dans votre pays. par contre, j'ai malheureusement été contraint de travailler (enfin, si l'on ose dire ...) ... Cher mai, ne mélangeons surtout pas les torchons et les serpillères ! J'ai le privilège de ne pas être français , ni d'être obligé de croupîr dans votre pays. par contre, j'ai malheureusement été contraint de travailler (enfin, si l'on ose dire ...) avec vos compatriotes et cela a été une merde totale. Grossiers, incompétents, fainéants, ... : voilà ce qu'il ressort de cette pitoyable expérience française. Quant à bosser ... J'ai compris depuis plusieurs années qu'il y avait moyen de ... faire bosser la seule chose qui ne dort jamais et qui, envers et contre tout, continue à produire : l'argent. Et donc, en tant qu'investisseur, mon argent travaille pour moi ! Tout le monde ne peut en dire autant, non ?\nRéponse de Manifestement ... le 29/07/2013 à 13:44\n...il y en a plusieurs qui se reconnaissent dans le juste portrait établi par "encore des données". La preuve par les absurdes qu'il n'y a que la vérité qui blesse.\nRéponse de @ encore des données 12 : 40 le 29/07/2013 à 18:31\nVoyagez, installez vous ailleurs! que faites vous au milieu de ces tas de "feignasses"? Vous n'êtes pas à votre place, " de tout coeur avec vous"...MDR !\nben oui à écrit le 29/07/2013 à 12:26\nforcément, si on ne compte pas les airtété...\nLes français ... à écrit le 29/07/2013 à 12:11\n.. travaillent plus qu'on ne croit (mais nettement moins que le courageux Grecs) et surtout, ils traaillent nettement moins bien que ce qu'ils tentent vainement de faire croire.\nminaccia à écrit le 29/07/2013 à 11:41\nRéponse de @ Minaccia le 29/07/2013 à 11:59\nQuelles sont donc vos croyances?\nRéponse de @@ Minaccia le 29/07/2013 à 12:32\nsans doute le constat que dans son entreprise la semaine à peine commencée est déjà terminée.\nRéponse de Réponse à minaccia le 29/07/2013 à 12:43\nVous avez parfaitemenr raison ! Le français travaille - réellement ! - fort peu même s'il croit tromper son monde en passant beaucoup d'heures dans son entreprise. Mais il faut voir le bon côté des choses : comme "le temps de travail augmente constam... Vous avez parfaitemenr raison ! Le français travaille - réellement ! - fort peu même s'il croit tromper son monde en passant beaucoup d'heures dans son entreprise. Mais il faut voir le bon côté des choses : comme "le temps de travail augmente constamment", cela laisse plus de temps pour surfer sur Internet aux frais de la princesse, papoter des heures autour de la machine à café, jouer en poker en ligne, commenter entre collègues la dernière téléréalité débile, la dernière épreuve de cyclistes-dopés ou le derniermatch de foot truqué, voire passer ses coups de fil persos au frais de l'entreprise. Bref, l'augmentation cconstante du temps de travail est une aubaine pour tous les glandeurs franchouillards (excusez-moi : c'est un pléonasme !).\nBiaisance à écrit le 29/07/2013 à 11:38\nComment fait la France pour être la cinquième puissance économique mondiale si les salariés travaillent moins que les autres ? La vraie question est de savoir si les Français peuvent travailler mieux, car on peut travailler plus longtemps avec de moi... Comment fait la France pour être la cinquième puissance économique mondiale si les salariés travaillent moins que les autres ? La vraie question est de savoir si les Français peuvent travailler mieux, car on peut travailler plus longtemps avec de moins bon résultats. D'ailleurs, les cadres qui doivent travailler le plus longtemps sont souvent ceux qui sont les moins performants. C'est l'efficacité qui compte, pas la quantité. Avant l'arrivé du management par l'épé de Damoclès de la précarité, les entreprises s'efforçaient d'améliorer les conditions de travail pour doper la productivité des salariés : l'arrivé du CHSCT dans les entreprises à permis à la France de maintenir un haut niveau économique. Le renversement de politique des ressources humaines a eu un impact négatif prévisible, mais manifestement imposé pour faire inexorablement baisser la masse salarial. La sélection des salariés s'est effectuée par le moins disant, les autres devant quitter l'entreprise. Vous pouvez faire travailler 100 ouvriers un maximum d'heures, ils ne vaudront jamais à eux tous un seul Einstein :)\niliad à écrit le 29/07/2013 à 11:19\n"Les 35 heures sont habituellement dépassées en France". C'est surtout vrai dans les petites structures. Au final, ces 35 heures sont bien une véritable aberration qui ont plombé le pouvoir d'achat et n'ont pas atteint les objectifs escomptés... sauf... "Les 35 heures sont habituellement dépassées en France". C'est surtout vrai dans les petites structures. Au final, ces 35 heures sont bien une véritable aberration qui ont plombé le pouvoir d'achat et n'ont pas atteint les objectifs escomptés... sauf les agents de la fonction publique bien sur, qui a embauché à tour de bras et dans laquelle les 35 h sont scrupuleusement respectés. Rajoutez à cela que le salaire moyen de la fonction publique est depuis quelques années supérieur à celui du privé et voilà la Justice sociale version PS ! Et pas la peine de rétorquer qu'il y a plus de cadres dans la fonction publique, toutes les personnes de bonne foi y ayant travaillé savent que ce sont des titres très majoritairement bidons.\nRéponse de Panda le 29/07/2013 à 12:51\nJe suis fonctionnaire (Catégorie A), je travaille officiellement 39h par semaine (officieusement 50 à 60) et je gagne bien moins qu'un collègue travaillant dans le privé (recherche biomédicale) et environ 3 fois moins que ce que je gagnerai à travail... Je suis fonctionnaire (Catégorie A), je travaille officiellement 39h par semaine (officieusement 50 à 60) et je gagne bien moins qu'un collègue travaillant dans le privé (recherche biomédicale) et environ 3 fois moins que ce que je gagnerai à travailler aux USA, je n'ai pas d'intéressement, je n'ai jamais prix un seul jour d'arrêt maladie de ma vie, mes jours de RTT économisés me sont remboursés 125 euros bruts/jour (soit bien que leur vraie valeur et nous sommes imposés dessus dès le 1er euro)... et mon salaire est bloqué depuis 2010 Alors j'en ai un peu assez d'entendre ces poncifs sur les fonctionnaires...\nRéponse de Sempre le 29/07/2013 à 13:33\n@Panda : et bien demenagez aux USA, ou en Suisse, ayez de l'ambition plutot que de vous lamentez sur votre salaire gele, un peu de courage que diable !\nRéponse de prolo le 29/07/2013 à 13:35\nMais c'est à cause des armées d'agents de catégorie C qui eux se tournent les pouces (préfectures, administrations d'Etat ou collectivités). C'est eux que le Français moyen voit le plus car ce sont les personnels des administrations recevant les usag... Mais c'est à cause des armées d'agents de catégorie C qui eux se tournent les pouces (préfectures, administrations d'Etat ou collectivités). C'est eux que le Français moyen voit le plus car ce sont les personnels des administrations recevant les usagers. Ex, ce que voit l'usager ce sont les services publics seulement ouverts de 9h à 16h dans certains coins. C'est injuste parce qu'à côté de nombreux cadres ou agents de la fonction publique se défoncent au travail pour un salaire assez maigre.\nRéponse de @sempre le 29/07/2013 à 13:55\nça ne risque pas la bas il fera 1 mois et dehors\nRéponse de lolo75 le 29/07/2013 à 14:09\nA prolo : vous avez tellement raison que c'est bien cette seule catégorie C que notre cher -trop cher- gouvernement veut augmenter. Pour les autres catégories cela fait depuis 2010 que le salaire est inchangé alors que les impôts ont augmentés de 3... A prolo : vous avez tellement raison que c'est bien cette seule catégorie C que notre cher -trop cher- gouvernement veut augmenter. Pour les autres catégories cela fait depuis 2010 que le salaire est inchangé alors que les impôts ont augmentés de 30 %.\nRéponse de @Panda le 29/07/2013 à 15:19\n"...et mon salaire est bloqué depuis 2010." Pôvre "ponctionnaire" ! Evidemment, il ne vous viendrait jamais à l'esprit de changer de métier, pour gagner 3 fois plus,par exemple ?\nRéponse de @@Panda le 29/07/2013 à 18:19\nAh! ouais, et pour faire quel boulot? y a pas de taf, mon pauvre !


points comptes : 89 articles\nAccessoires Multifonction Patchwork Anniversaire Bricolage Papa Avis Versailles Balade Lorraine Blinis Blinkies Carreaux Blog Crochet Art Boeuf Broche Animal Cale Porte Chat Carrés Carrés Carte Scrapbooking Clipart Baptème Fille Corsage Robe Bal Crochet Bb Deco Table Paques Elektra Elise Fil Fils Broder Cher Fils Stef Gif Garfield Neige Gif Papy Gilet Version Mini Loisirs Créatifs Couture Lot Scrap Gagner Magiciennes Maison Champignons Minis Album Scrap Mixed Media Scrapbooking Naissance 2009 Papiers Mariage Incredimail Pate Polymere Souple Photos Photos Animaux Point Croix Fleur Porte Décoré Pâte Argent Randonnée Yport Scrapbooking Boite Cadeau Souvenirs Stat Alert Tissus Pois Traduction Crochet Gratuite Tricot Islandais Tricotons Tutos Fimo Étiquettes Avent Étole Fleur Crochet\nBienvenue En ce moment pas trop de choses à vous montrer, je viens de commencer une broderie d'après une grille que m'a donné ma copine Marie, "Bienvenue au pays Catalan", je n'ai pas trop avancé mais je vous montre ce que j'ai fais.\nInitiale 2 Après le D comme promis voici la deuxième initiale en broderie, le R ce qui représente les initiales de mon nom. Dans mon prochain article vous les retrouverez sur mon dernier ouvrage terminé... A propos de la photo[...]\nLe 1er Mai Une petite broderie avec un brin de muguet, pour vous souhaiter un bon premier Mai à toutes. Ce soir problème avec orange, pas d'accès internet, je passe par internet explorer, mais je n'ai pas de facilité, pour accéder à mes favoris,[...]\nBoite à ?? Il y a quelques jours, je vous ai montré une boite à musique qui était une ancienne boite à parfum, et mon objectif étant de la recouvrir avec de la broderie. Je ne sais pas à quoi elle servira, mais bon, on verra!! Je viens de terminer[...]\nRécup Fils Un peu en retard pour la photo de ma collection de fils, mais ça avance et les pots se remplissent peu à peu. Un gros pot est rempli et je continue avec ma bouteille.\nLes Cerises Après les oranges et les citrons, fruits que l'on trouve dans certains jardins de notre région,je ne pouvais pas oublier le fruit phare de la ville de "Cerèt" les cerises. Personne n'a deviné, MissParker était la plus proche avec[...]\nLes citrons Suite des broderies pour mes petits cadres, après les oranges, comme me l'avait dit sans le savoir, Laurco dans son com's, après que va tu faire les citrons? et oui c'était ce qui était prévu, voyons voir si quelqu'un va deviner la[...]


Choisir une imprimante pour étiquettes : laser ou transfert thermique ?\nCommunément utilisées en jardinerie, les imprimantes laser sont une solution d’étiquetage accessible pour l’impression d’étiquettes sur les lieux de ventes. Ce type d’impression précise permet la personnalisation d’étiquettes avec l’ensemble des éléments souhaités :\nL’avantage de l’imprimante laser est la facilité d’utilisation et la qualité d’impression pour une solution professionnelle accessible. Les planches d’étiquettes vierges laser sont disponibles dans une grande quantité de formats pour assurer l’identification de tout produit même en jardinerie ou pépinière.\nAutre avantage, l’imprimante peut être utilisée pour un usage bureautique puisque l’on peut imprimer tout texte, image ou schéma. Enfin, certaines planches d‘étiquettes offrent une résistance importante aux conditions climatiques, avec du plastique indéchirable ou un adhésif renforcé.\nSources des icônes : Freepik de www.flaticon.com par la licence CC BY 3.0


L'IMAGE DU JOUR À Nîmes, un hommage rendu aux victimes du terrorisme - Objectif Gard\nAccueil/Actualités/L’IMAGE DU JOUR À Nîmes, un hommage rendu aux victimes du terrorisme\nParmi les élus présents, Denis Bouad et Christian Bastid ont déposé une gerbe (Photo Corentin Corger)\nCorentin Corger Envoyer un courriel 11 mars 2020Dernière mise à jour: 11 mars 2020\nPour la première fois, sous la houlette du président de la République Emmanuel Macron, un hommage national était rendu ce mercredi 11 mars aux victimes du terrorisme partout en France. À Nîmes, la cérémonie s'est déroulée au monument aux morts.\nInstauré par l'Union Européenne depuis le 11 mars 2005, le président de la République Emmanuel Macron a souhaité qu'en 2020 la France rende aussi hommage, ce jour-là, aux victimes du terrorisme. Pourquoi le 11 mars ? La date a été choisie par rapport à l'attentat du 11 mars 2004 commis à la gare d'Atocha à Madrid faisant 191 morts et près de 2 000 blessés.\nPour cette première journée nationale en France d'hommage aux victimes du terrorisme, le chef de l'État a invité Felipe VI, roi d'Espagne. Des cérémonies avaient lieu partout en France et donc également à Nîmes. La préfecture du Gard a organisé un hommage devant le monument aux morts de la commune, situé au square du 11 novembre 2018.\n(De gauche à droite) Nicolas Meizonnet, Anthony Cellier, Philippe Berta, Françoise Dumas, Jean-Paul Fournier, Denis Bouad et Christian Bastid étaient présents (Photo Corentin Corger)\nPlusieurs élus étaient présents et ont déposé une gerbe : Jacky Raymond, élu à Nîmes métropole, le président du Département, Denis Bouad, et son conseiller Christian Bastid, le maire de Nîmes, Jean-Paul Fournier, accompagné de sa conseillère Monique Boissière ainsi que les députés Anthony Cellier, Françoise Dumas et Nicolas Meizonnet.\nEn l'absence du préfet, c'est son directeur de cabinet, Thierry Dousset, qui a présidé l'hommage et lu un message du président de la République, dont voici un extrait : "Chaque année, le 11 mars rassemblera toute la Nation, tous les Français dans un recueillement collectif où nous nous souviendrons et où nous affirmerons haut et clair notre unité et notre détermination à combattre les fureurs de tous les obscurantismes et de tous les fanatismes." Des proches de victimes étaient également présentes.\nanthony cellier Denis Bouad Françoise Dumas hommage Jean-Paul Fournier journée nationale monument aux morts Nîmes terrorisme Thierry Dousset victimes\nMUNICIPALES Huit candidats s'engagent à porter le projet d'un Parc naturel interrégional de Camargue


Piètre prestation des Lions en Egypte: Patrick Kluivert veut lâcher Clarence Seedorf\nLe divorce pourrait bientôt être consommé entre Patrick Kluivert et Clarence Seedorf .\nEn effet, Patrick Kluivert a pour la première fois fait une déclaration similaire lors une interview accordée il y a quelques jours, au magazine hollandais Voetbal International. « Mes ambitions en tant qu’entraîneur sont grandes. En fin de compte, je veux travailler comme entraîneur en chef, dans un club ou un pays. Avec ce choix, vous dépendez de l’offre et dans mon cas, la situation à la maison joue également un rôle important», a déclaré sélectionneur adjoint de l’équipe du Cameroun.\nSauf que le débat sur l’avenir Clarence Seedorf avec l’équipe nationale du Cameroun est lui aussi mis sur la table depuis quelques jours. Dans une interview hier soir sur les ondes le la télévision nationale, le ministre des Sports et de l’Éducation Physique, Narcisse Mouellé Kombi, parlant du cas Seedorf, a martelé : « son maintien me parait donc, comme à beaucoup de camerounais, problématique », le présentant ainsi comme le véritable responsable de la débâcle Egyptienne.\nIl faut tout de même indiqué que Patrick Kluivert, pour l’heure n’a fait aucune autre sortie pour clarifier au mieux sa situation avec l'ancien entraineur du Milan AC en Italie.


Rossi : « Quartararo nous pousse à aller plus vite ! » – GP Inside\n25 septembre 2019 à 19h10 // La Rédaction // MotoGP\nUn « effet Fabio Quartararo » flotte dans les rangs de Yamaha. Les performances excellentes du rookie français poussent les autres pilotes de la marque à dépasser leurs limites.\nMaverick Viñales en avait parlé cet été, alors que Fabio Quartararo commençait à monter sur les podiums : « Que Fabio soit rapide est un point positif pour nous, parce que cela nous motive, nous fait être plus forts et nous savons qu’une Yamaha est devant. Ça, c’est toujours positif. »\nLe pilote espagnol avait aussi reconnu qu’il se servait des données collectées par son adversaire niçois. « J’ai essayé d’apprendre des données de tous les pilotes. Et Fabio nous montre de bonnes choses, car il pilote la Yamaha à la perfection. », déclarait-il en descendant du podium d’Assen.\nC’est désormais au tour de Valentino Rossi de faire le même type de confession : « Il semble qu’en ce moment, tous les pilotes Yamaha sont en bonne forme physique. Et il le faut bien, parce que nous avons Quartararo qui nous cause des ennuis », plaisante-t-il au micro de Sky Sport.\n« Chaque fois qu’il entre en piste, il est une demi-seconde plus rapide que les autres. Et si vous êtes assis sur la même moto, vous devez faire de votre mieux pour ne pas être trop loin, poursuit-il. D’un côté, c’est une vraie nuisance, parce que nous préférerions tous ne pas être là derrière. Mais d’un autre côté, c’est bien parce qu’il nous fait tous aller plus vite. »\nComme tout le monde (ou presque) dans le paddock, l’Italien est bluffé par ce que réalise le pilote Petronas. « Il a un talent extraordinaire. Je m’attendais à ce qu’il soit rapide, mais pas si rapide. Personne ne s’y attendait. Ce qu’il fait, même pendant les séances d’essais, est vraiment incroyable. L’insouciance du rookie est un avantage supplémentaire. Il monte sur le vélo et ne pense à rien, il n’a pas non plus d’expériences négatives avec lui. »\nAu classement du championnat, Valentino Rossi est devant Fabio Quartararo mais l’écart entre les deux hommes se réduit peu à peu et n’est plus que de 14 points.\nFabio Quartararo, lui, se régale d’affronter Valentino Rossi. « Chaque fois que je suis en piste avec lui, c’est un plaisir pour moi. C’est quelque chose de très spécial pour moi parce que c’est mon idole. En Autriche, il était juste derrière moi en 4e position. J’ai essayé de prendre de l’avance sur lui et j’ai fini par y arriver. C’est toujours un plaisir d’être devant lui, même si c’est si difficile. C’est un rêve de rouler avec lui. »\n« Quartararo nous pousse à aller plus vite ! »\nHeu…kof kof kof…besoin de Quartararo pour te motiver à faire quoi, 4ème ou 5ème? C’est sûr, heureusement qu’il est là !\nAu lieu de parler vas y sur une motogp et l’affronter on verra ce que tu vaux à ton âge lui à 40 et devant beaucoup il à rien à prouver non plus\nRépondre à Sylvia VEGA\nS’il n’a plus rien à prouver pourquoi squatte t’il une moto usine\nD’ailleurs il n’a plus rien à prouver et le fait très bien\nOn remplace 40 ans par, disons, 75 ans; tu perçois la bêtise de ton commentaire? On en a rien à ciré qu’a son âge il soit devant des plus jeunes que lui, on va pas s’extasier que papi soit honnorable sur ses 2 roues quand des jeunes font encore moins bien (à cause de leurs bécanes peut-être aussi: aprilia, ktm…). Il peine à se maintenir c’est clair maintenant, qu’il cède sa place. On est d’accord il n’a plus rien à prouver, il a fait son temps.\nJaig rossi est avec moi à peu près le seul a ouvrir les yeux. Non seulement il est à la ramasse mais ça fait 10 ans sans titre et bientôt 2 ans sans victoire. C’est juste le signe qu’il faut laisser la place aux jeunes mais l’argent l’emporté sur la raison….c’est le oudini de la moto, le plus grand illusionniste car il fait illusion rien de moins rien de plus.\nC’est clair que sur Rossi on est bien d’accord. Même ses places de vice-champions n’étaient pas convaincantes hormis cette fameuse année où il a pété un câble en voyant le titre lui échapper; et il l’aura toujours de travers celui-là, c’était un peu sa dernière chance (bien plus que celui perdu face à Hayden, parce qu’il avait fait moins d’erreurs contrairement à 2007). Maintenant il s’obstine et c’est presque pathétique de constater qu’il y croit encore… Marquez est au dessus du lot tout comme lui l’a été par le passé.Le début de la fin remonte déjà au premier sacre de… Lire la suite »\nNon di diou,c’est le bal des trouducs….mets Marquez sur une autres moto(?),Rossi a la carrière qu’il mérite,et peut être que Lorenzo a manier la yam pour lui,c’est sans doute pour ça que Rossi n’a plus rien fait avec car il falais tout faire pour le jeunot…Regarde ou en sont les champions qui ont eu les couilles de changer de marque…wat else ?\nRossi : ‘sauver’ la saison en étant meilleur pilote Yamaha ? – GP Inside\n[…] Rossi : « Quartararo nous pousse à aller plus vite ! » […]\nJe vois bien Vinales pilote d’essai et Zarco a sa place… on peut rêver quoi!\n2020 : le CIP prend Kofler avec Binder\n25 septembre 2019 à 19h08\nAragon, Mir enrage : « Nous avions la vitesse pour le podium »\n25 septembre 2019 à 18h04\n25 septembre 2019 à 15h07


Navigate… » Annonce de rencontre a annecy » Rencontres coquines st cyprien » Site de rencontre amoureux de la nature » Site de rencontres famille recomposé\nSur Attractive World, une sélection à lentrée est mise en place pour que vous puissiez rencontrer des célibataires qui vous correspondent vraiment. Proximeety: Site de rencontre gratuit Les éléments appartenant à des tiers, tels que les marques, dessins, modèles, images, textes, photos, logo sans que cette liste ne soit exhaustive, sont la propriété exclusive de leur auteur et rencontre femme nue protégés à ce titre par rencontre femme nue droit d'auteur, le droit des marques ou tout autre droit reconnu par la législation en vigueur.\nExemple et modèle d'annonce sur site de rencontre Le présent service est rencontre femme nue par Phoenix Corp, SARL, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés Annecy, sous le numéro RCS 558 969 567, dont le siège est situé à 679, avenue de Genève - Centre MBE BP 856 - 79555 Annecy - France, représentée par son président en exercice.\nDes fonctions sont disponibles sur le site comme la « Blacklist » qui vous permet de bloquer des membres. Vous pouvez rencontre femme nue surfer sans être dérangé(e) grâce au « mode indisponible ». Site de rencontre bio et écolo - Rencontres avec Amours Bio Avec des outils simples et efficaces comme le chat en lignela messagerie personnelle ou encore le flash, contactez facilement les célibataires qui vous correspondent et faites la rencontre qui annonces rencontre libertines paris votre vie inshallah.\nCycle thématique proposé par le Département Carrières sociales de lIUT de Bobigny et le Service culturel de lUniversité Paris 68 dans le cadre du Festival des idées Parisdu 69 au 68 novembre 7567, avec le soutien du laboratoire IRIS. Suivez le Bol dOr, course moto dendurance de 24h Les articles peuvent être soumis en français ou en anglais mais en cas drsquo acceptation, rencontre femme nue article devra être traduit en français (sauf pour les articles où les auteurs sont non-francophones).\nRencontre femme nue autres chefs drsquo accusation sont aussi à prévoir, au regard de lrsquo ampleur que le site a pris au fil des années parmi les rencontre femme nue et du business que les responsables du site ont pu générer avec lrsquo audience du site.\nSemaine de la Pop Philsophie « Toute mesure touchant un autre site doit être autorisé par une autorité judiciaire, les FAI nayant pas dobligation de surveillance des aires rencontres sexe seine maritime et la SCPP ne disposant pas du droit de faire bloquer laccès à des sites sans rencontre femme nue contrôle préalable de lautorité judiciaire ».


Nicox : Résultats financiers de l`année 2021, résumé financier du premier trimestre 2022, point sur les programmes clé et étapes A venir\nLundi 4 juillet 2022 - 23:07 | A ne pas manquer : Le 21 Juillet 2022 - Réunion de la Banque Centrale Européenne\nNicox : résultats financiers de l'année 2021, résumé financier du premier trimestre 2022, point sur les programmes clé et étapes a venir\nCet article a été publié le lundi 4 juillet 2022 à 23:07 .Il fait partie de la Lire la suite\nPar : La rédaction Jeudi 28 avril 2022 à 07:30\nCours de bourse Nicox\nDrakkar 2 – Bâtiment D 2405 route des Dolines CS 10313 Sophia Antipolis\nTel : +33 (0)4 97 24 53 00\nFax : +33 (0)4 97 24 53 99\nCode Isin : FR0013018124\nMnemo : COX\nIndustrie : Santé\nSecteur : Pharmacie\nPublié le Jeudi 28 avril 2022 à 07:30\nNicox : Résultats financiers de l’année 2021, résumé financier du premier trimestre 2022, point sur les programmes clé et étapes à venir\nPlus de 98% des patients recrutés dans l'étude clinique de phase 3 Mont Blanc sur le NCX 470 dans le glaucome\nConfirmation du développement du NCX 4251 dans la sécheresse oculaire suite à une réunion avec la FDA américaine\nAugmentation des prescriptions de VYZULTA® aux Etats-Unis de 43% au premier trimestre 2022 par rapport au premier trimestre 2021\nTrésorerie au 31 décembre 2021 de €42,0 millions et au 31 mars 2022 de €35,1 millions, confirmation que la Société est financée jusqu'au quatrième trimestre 2023\n28 avril 2022 - diffusion à 7h30\nNicox SA (Euronext Paris : FR0013018124, COX, éligible PEA-PME), société internationale spécialisée en ophtalmologie, annonce aujourd’hui les résultats financiers et opérationnels de Nicox et de ses filiales (le “Groupe Nicox”) pour l'exercice clos le 31 décembre 2021, arrêtés par le Conseil d'administration le 27 avril 2022, fait un point des activités pour le premier trimestre 2022 et sur les étapes clé à venir.\n“Nous sommes très satisfaits de l'avancement rapide de l’étude clinique de phase 3 Mont Blanc sur le NCX 470. Son achèvement marquera un point d’inflexion majeur pour notre Société ainsi qu’une étape dans le développement des thérapies pour le traitement du glaucome à angle ouvert et de la pression intraoculaire élevée” a déclaré Michele Garufi, Président Directeur Général de Nicox.\nProchaine étape clé\nNCX 470 – étude clinique de phase 3 Mont Blanc dans le glaucome : Progression du recrutement plus rapide que prévu et, dès lors, confirmation du calendrier annoncé pour les premiers résultats.\nEvènements principaux du premier trimestre 2022, récentes actualités et point sur le portefeuille de produits\nNCX 470 est un nouvel analogue de prostaglandine donneur d’oxyde nitrique (NO) actuellement en développement clinique de phase 3 pour la réduction de la pression intraoculaire (PIO) chez les patients atteints de glaucome à angle ouvert ou d’hypertension oculaire.\nPlus de 98% des patients recrutés pour l’étude clinique de phase 3 Mont Blanc sur le NCX 470, un recrutement plus rapide que prévu au cours de ces derniers mois.\nPoursuite du recrutement de patients aux Etats-Unis et en Chine dans l’étude clinique de phase 3 Denali en cours sur le NCX 470 chez des patients atteints de glaucome à angle ouvert ou d'hypertension oculaire. Le recrutement de patients aux Etats-Unis pour l’étude Denali, qui comprend également une étude de sécurité à long terme, a démarré en novembre 2020. Environ 670 patients doivent être randomisés dans approximativement 60 sites cliniques aux Etats-Unis et en Chine, avec environ 80% des patients aux Etats-Unis et les 20% restants en Chine. Les premiers résultats de l’étude Denali ne seront pas disponibles d'ici la fin de 2023, comme communiqué précédemment, pour plusieurs raisons dont la situation de la pandémie de COVID-19 aux États-Unis et en Chine. La Société annoncera une nouvelle date pour la communication des résultats lorsqu'elle aura plus de visibilité sur le calendrier de l’étude.\nLa Chinese National Intellectual Property Administration a délivré à Nicox un brevet qui couvre la formulation du NCX 470 en Chine jusqu’en 2039. Avec les brevets équivalents déjà délivrés aux Etats-Unis et en Europe, la formulation du NCX 470 est désormais protégée dans la plupart des grands territoires mondiaux. NCX 470 est également protégé par un brevet couvrant sa composition de matière.\nNCX 4251, une suspension ophtalmique innovante, brevetée, de nanocristaux de propionate de fluticasone de Nicox, est au stade de développement clinique pour la sécheresse oculaire.\nSuite à des résultats post hoc encourageants dans l’étude clinique de phase 2b Mississippi sur le NCX 4251 et à une réunion positive avec la Food and Drug Administration (FDA) américaine, le développement futur du NCX 4251 sera axé sur la sécheresse oculaire. Les résultats post hoc de l’étude Mississippi, annoncés le 30 novembre 2021 suggèrent une efficacité du NCX 4251, suspension ophtalmique de propionate de fluticasone à 0,1% administrée une fois par jour dans la réduction de symptômes de sécheresse oculaire chez des patients présentant un score plus élevé pour un signe clé de la sécheresse oculaire. La Société étudie actuellement la meilleure option pour la poursuite du développement du NCX 4251 dans la sécheresse oculaire et communiquera sa stratégie à une date ultérieure.\nL’Office Japonais des Brevets a délivré un nouveau brevet qui couvre le NCX 4251 au Japon jusqu’en 2040. Le brevet JP.7021301 couvre les suspensions ophtalmiques comprenant une forme spécifique de nanocristaux de propionate de fluticasone ainsi que le procédé de fabrication de suspensions ophtalmiques. Ce brevet vient s’ajouter à un brevet européen de la même famille récemment délivré. Des demandes de brevet de cette même famille sont en cours d'examen aux États-Unis, en Chine et dans d'autres territoires.\nProduits licenciés commercialisés\nLe nombre total de prescriptions1 de VYZULTA® (solution ophtalmique de latanoprostène bunod), 0,024% aux Etats-Unis a augmenté de 43% au premier trimestre 2022 par rapport au premier trimestre 2021. Cependant, les revenus sont restés inchangés en raison de l'augmentation du taux des remises. Au 31 décembre 2021, VYZULTA, licencié exclusivement au niveau mondial à Bausch + Lomb, était commercialisé dans 7 territoires : Etats-Unis (2017), Canada (2019), Argentine (2020), Mexique (2020), Hong Kong (2020), Taiwan (2021) et Ukraine (2021). VYZULTA est également approuvé dans 9 autres pays : Brésil, Colombie, Jordanie, Qatar, Singapour, Corée du Sud, Thailande, Turquie et Emirats arabes unis. VYZULTA est indiqué aux Etats-Unis pour la réduction de la pression intraoculaire chez les patients atteints de glaucome à angle ouvert ou d’hypertension oculaire.\nLe partenariat avec Samil Pharmaceutical pour ZERVIATE en Corée du Sud a été élargi au Vietnam.\nLe partenaire chinois de Nicox, Ocumension Therapeutics, a achevé avec succès une étude clinique de phase 3 sur ZERVIATE® (solution ophtalmique de cétirizine), 0,24% chez des patients chinois atteints de conjonctivite allergique. Dans cette étude, ZERVIATE était comparé à la solution ophtalmique de difumarate d'émédastine, 0,05%, un antihistaminique commercialisé sous le nom de spécialité EMADINE®. ZERVIATE s'est avéré non inférieur au difumarate d'émédastine dans le critère d’évaluation principal d'efficacité dans le changement de la valeur de base du score de démangeaison dans les 24 heures précédant la visite au Jour 14. ZERVIATE s’est montré sûr et bien toléré, sans différence avec la proportion de patients présentant des effets indésirables avec le difumarate d’émédastine. Cette étude clinique de phase 3 est requise pour permettre à Ocumension de soumettre une demande d’autorisation de mise sur le marché pour la commercialisation de ZERVIATE en Chine.\nLa FDA américaine a accordé la désignation de médicament orphelin (Orphan Drug Designation) au naproxcinod dans le traitement de la drépanocytose, maladie qui touche environ 100 000 américains. Le naproxcinod est un naproxène donneur d'oxyde nitrique (NO) combinant l'activité inhibitrice de la cyclooxygénase (COX) du naproxène avec celle de l’oxyde nitrique développé par Nicox et licencié exclusivement à Fera aux États-Unis. Nicox a testé le naproxcinod auprès de plus de 2 700 patients souffrant d'arthrose, ce qui a généré un ensemble important de données sur la sécurité clinique disponibles pour soutenir le développement du naproxcinod par Fera et, ultérieurement, une demande d’autorisation de mise sur le marché pour la drépanocytose.\nEquipe dirigeante et consultants\nEn décembre 2021, Nicox a annoncé le recrutement de Doug Hubatsch en qualité de Chief Scientific Officer pour diriger toutes les activités de développement clinique et non clinique de la Société. Basé au sein de la filiale américaine de Nicox, Nicox Ophthalmics Inc., Doug Hubatsch, membre du comité de direction, est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de recherche et de développement du Groupe.\nEn juillet 2021, Nicox a annoncé que deux experts de renommée internationale dans le glaucome, basés aux Etats-Unis, le Dr. Robert N. Weinreb, Professeur Emérite et titulaire de la Chaire d’ophtalmologie et Directeur du Shiley Eye Institute, Université de Californie San Diego, et le Dr. Sanjay G. Asrani, Professeur d’ophtalmologie à l’Université de Duke, ont été nommés au Comité consultatif clinique sur le glaucome de Nicox.\nRésumé financier 2021\nLe chiffre d’affaire net2 sur l’ensemble de l’année 2021 s’est élevé à €7,2 millions (€2,4 millions de redevances nettes, €4,8 millions de paiements d’étape dans le cadre de partenariats), contre, pour l’année 2020, €12,9 millions (€2,4 millions de redevances nettes, €10,5 millions de paiements d’étape dans le cadre de partenariats). La variation de chiffre d'affaires est principalement due au traitement IFRS d'un paiement de licence reçu en 2020 de notre partenaire Ocumension Therapeutics.\nLes dépenses opérationnelles de l’année 2021 s’élèvent à €25,1 millions contre €19,5 millions pour l’année 2020 dont 5,2 millions d'euros provenant de dépenses non cliniques et de développement en raison de l’avancement des études de phase 3 sur le NCX 470.\nLa perte nette du Groupe Nicox sur l’ensemble de l’année 2021 s’est élevée à €43,8 millions comparée à €18,1 millions pour l’ensemble de l’année 2020, étant précisé que cette perte nette en 2021 comprend €27,8 millions d’éléments sans impact sur la trésorerie et non récurrents résultant de la réduction de la juste valeur estimée de ZERVIATE (de €12,7 millions) et de NCX 4251 (de €15,1 millions) reflétant, respectivement, les variations du marché de la conjonctivite allergique aux États-Unis et les changements dans le plan de développement et le calendrier du NCX 4251.\nAu 31 décembre 2021, le Groupe Nicox disposait d’une trésorerie et d’équivalents de trésorerie de €42,0 millions contre €47,2 millions au 31 décembre 2020, et comme précédemment annoncé, la Société est financée jusqu’au quatrième trimestre 2023, sur la base du développement du NCX 470 seul.\nAu 31 décembre 2021, le groupe Nicox avait une dette financière de €20,5 millions, dont €18,5 millions de financement obligataire conclu avec Kreos Capital en janvier 2019 et €2 millions de prêts garantis par l'Etat accordés en août 2020 dans le contexte de la pandémie de COVID-19.\nRésumé financier du premier trimestre 2022\nAu 31 mars 2022, le groupe Nicox disposait d’une trésorerie et d’équivalents de trésorerie de €35,1millions contre €42,0 millions au 31 décembre 2021. Le chiffre d'affaires net2 du premier trimestre 2022 s'est élevé à €0,7 million (entièrement composé de redevances nettes). Le chiffre d'affaires net2 du premier trimestre 2021 s'élève à €1,7 millions (dont € 0,7 million de redevances nettes).\nAu 31 mars 2022, le groupe Nicox avait une dette financière de €20,5 millions dont €18,5 millions de financement obligataire conclu avec Kreos Capital en janvier 2019 et de prêts garantis par l'Etat d’un montant total de €2 millions accordés en août 2020 dans le contexte de la pandémie de COVID-19.\nSeuls les chiffres relatifs à la position de trésorerie, au chiffre d’affaires et à la dette du Groupe Nicox au 31 décembre 2021 et au 31 décembre 2020 sont audités, tous les autres chiffres de ce communiqué de presse sont non audités.\nNicox S.A. est une société internationale spécialisée en ophtalmologie développant des solutions innovantes visant au maintien de la vision et à l’amélioration de la santé oculaire. Le principal programme en développement clinique de la Société est le NCX 470, un nouvel analogue de prostaglandine donneur d’oxyde nitrique, pour la réduction de la pression intraoculaire chez les patients atteints de glaucome ou d’hypertension oculaire. Nicox développe également le NCX 4251, une formulation brevetée de la fluticasone, pour la sécheresse oculaire. Nicox génère des revenus provenant de VYZULTA® dans le glaucome, licencié exclusivement au niveau mondial à Bausch + Lomb et de ZERVIATE® dans la conjonctivite allergique. ZERVIATE est licencié dans plusieurs territoires, notamment à Eyevance Pharmaceuticals, LLC, pour les Etats-Unis et à Ocumension Therapeutics pour le marché chinois et de la majorité des pays d’Asie du Sud-Est.\nNicox, dont le siège social est à Sophia Antipolis (France), est cotée sur Euronext Paris (Compartiment C : Mid Caps ; Mnémo : COX) et fait partie des indices CAC Healthcare, CAC Pharma & Bio et Next 150.\nPour plus d’informations sur Nicox, ses produits ou son portefeuille : www.nicox.com\nEdison Investment Research Pooya Hemami Londres, Royaume-Uni Kepler Cheuvreux Damien Choplain France, Etats-Unis\nLes facteurs de risque susceptibles d’avoir des répercussions significatives sur l’activité de Nicox S.A. sont exposés au chapitre 3 du Document d’enregistrement universel, rapport annuel et rapport de gestion 2020 qui a été déposé auprès de l'AMF le 1er mars 2021 et au chapitre 2 de l’amendement au Document d’enregistrement universel 2020 qui a été déposé auprès de l’AMF le 9 décembre 2021 disponibles sur le site de Nicox (www.nicox.com).\nETAT CONSOLIDÉ DU RESULTAT GLOBAL\nAu 31 décembre:\nChiffre d’affaires des collaborations 8 583 14 423\nPaiement de redevances (1 350) (1 516)\nChiffres d’affaires net 7 233 12 907\nFrais de recherche et développement (17 910) (12 728)\nFrais administratifs (7 000) (6 677)\nAutres produits 843 1 083\nAutres charges (211) (93)\nRésultat opérationnel avant amortissement et dépréciation des immobilisations incorporelles (17 045) (5 508)\nAmortisement des immobilisations incorporelles (1 205) (1 252)\nDépréciation des immobilisations incorporelles (1) (27 760) -\nRésultat opérationnel (46 010) (6 760)\nProduits financiers 3 456 1 168\nCharges financières (2) (4 851) (12 478)\nRésultat financier net (1 395) (11 310)\nRésultat avant impôt (47 405) (18 070)\n(Charge) et produit d’impôt sur le résultat 3 644 (28)\nRésultat après impôt (43 761) (18 098)\nRésultat net (43 761) (18 098)\n(1) Comprend en 2021 deux ajustements non récurrents sans effet sur la trésorerie portant (i) sur la juste valeur de ZERVIATE aux Etats-Unis réduite de (12,7) millions d’euros, en raison de l'évolution du marché de la conjonctivite allergique dans ce pays, et (ii) sur la juste valeur estimée du NCX 4251 réduite de (15,1) millions d’euros reflétant les changements apportés au plan de développement et au calendrier pour NCX 4251.\n(2) Comprend en 2021 une perte nette de (3,3) millions d'euros liée à la restructuration de la dette de Kreos et en 2020 une perte nette de (6,9) millions d'euros suite à la cession de la participation et du prêt VISUfarma.\nETAT CONSOLIDÉ DE LA SITUATION FINANCIÈRE\nAu 31 décembre :\nSubventions publiques à recevoir\nRéserve de conversion\n1 Les données de Bloomberg comparant la période des semaines se terminant du 7 janvier 2022 au 1er avril 2022 avec les périodes des semaines se terminant du 8 janvier 2021 au 2 avril 2021\n2 Le chiffre d’affaires net provient du chiffre d’affaires issu de collaborations moins les paiements de redevances.\nFR_Q1 22 and FY 21 PR _20220428_F\nWendel : déclaration du nombre de droits de vote et d`actions au 30 juin 2022\nLundi 4 juillet 2022 19:41\nOrpea annonce le deuxieme tirage de 650 millions d`euros au titre de l`accord de financement avec ses partenaires bancaires\nLundi 4 juillet 2022 19:27


eSport: l’OL va aussi y aller… ''mais avec des moyens de province''\nVous voulez devenir scout pour Football Manager ? Voici le mode d’emploi\nLa e-Ligue 1 a trouvé ses diffuseurs\n10/11/2016 à 18h56\nJean-Michel Aulas avec Nicolas Sarkozy lors de PSG-Lyon en septembre 2017 - AFP\nLe président de l’Olympique Lyonnais, Jean-Michel Aulas, a annoncé sur la chaîne officielle du club OL TV, l’intention du club rhodanien de se lancer, à son tour, dans l’aventure de l’eSport. S’il a vaguement dessiné les contours de cette nouvelle structure, « JMA » n’a pas pu s’empêcher de glisser un petit tacle à ses homologues du PSG.\nParis. Monaco. Et maintenant l’OL se lance à son tour dans le domaine de l’eSport. Après le club de la capitale et son homologue princier, l’Olympique Lyonnais s’est donc décidé à suivre le mouvement, ce qu’a annoncé son président Jean-Michel Aulas mardi dernier sur la chaîne officielle du club, OL TV.\nA lire aussi : l'AS Monaco explique pourquoi le club y va\n« On a décidé lors du dernier comité de direction d'investir dans l'eSport, en commençant par le recrutement d'un joueur, a confié le big boss de l’OL. On va cibler les jeux de football donc FIFA évidemment. On va développer une présence, on va regarder, voir comment les choses peuvent s'intégrer dans notre stratégie de marque. »\n« C’est surtout le coach qui est important »\nLe dirigeant lyonnais aurait pu s’arrêter là. Mais au moment de détailler les contours de son futur dispositif eSport, « JMA » a glissé un petit taquet au PSG eSports, qui avait dévoilé sa structure en grande pompe et en signant trois superstars : le double champion du monde sur FIFA August « Agge » Rosenmeier, le jeune prodige (et désormais champion du monde) Lucas « DaXe » Cuillerier et comme directeur sportif, la légende vivante française et européenne du jeu League of Legends, Bora « Yellowstar » Kim.\nA lire aussi : le PSG est bien le roi des clubs sur FIFA\n« On va y aller avec nos moyens "de province", a précisé Aulas. On va prendre un joueur, deux joueurs... On m'a expliqué que c'était surtout le coach qui était important. Donc on cherche quelqu'un pour coacher des joueurs qui vont intégrer l'OL. » L’annonce est passée. Et on peut compter sur Jean-Michel Aulas pour ne pas perdre de temps pour monter une équipe compétitive, à même de s’opposer à court terme à l’AS Monaco… et au PSG.


En ordre de marche - JHM\nRégine Petit et Jocelyne Urbain ont à recenser 394 foyers camoléusiens.\nCe n’était que partie remise ; le recensement de la population, prévu en 2021 pour un cinquième des communes de moins de 10 000 habitants, a débuté le 20 janvier. Régine Petit et Jocelyne Urbain, les deux agents recenseurs sur Chamouilley, ont donc glissé les pieds dans les chaussures de marche pour arpenter le village de long en large. Mais par n’importe comment, elles ont chacune un secteur attitré, un district. Elles ont d’abord effectué l’opération de boîtage, c’est-à-dire qu’elles ont déposé dans les boîtes à lettres les documents invitant les administrés à se connecter sur Internet ou à solliciter leur aide pour compléter le formulaire de l’Insee.\nPas moins de 394 foyers sont à contacter, sous l’égide de la coordonnatrice, la secrétaire de mairie Brigitte Collinet, mais elles ont jusqu’au 19 février pour terminer l’opération. Elles espèrent que le meilleur accueil leur sera réservé.\nConseil municipal : les projets à l’étude adoptés\nLe conseil municipal s’est réuni à la salle des fêtes mercredi 18 mai, sous la présidence du maire Jean-Yves Marin, et a traité les dossiers suivants. Bail de location du(...)\nLe conseil municipal se réunira jeudi 2 juin, à 20 h 30, à la mairie. A l’ordre du jour : le contrat du groupe assurance statutaire de 2023 à 2026,(...)\nPour la troisième année, une journée citoyenne a réuni 24 personnes, samedi 21 mai, afin de planter les fleurs, laver la cour de la mairie, nettoyer et repeindre le monument(...)