▷ Armoire de bureau avec clé disponible à l'achat en ligne - Le plus demandé 【2021】\nmeubles >> wardrove >> placard bureau avec cle\nLa meilleure liste d'armoires de bureau verrouillables à acheter en ligne\nSi vous êtes arrivé jusqu'ici, c'est peut-être parce que vous souhaitez acheter une armoire de bureau verrouillable en ligne, sachez que vous êtes sur le site Web idéal. Dans cette liste, nous avons choisi les 30 armoires de bureau verrouillables les plus appréciées par la majorité des utilisateurs qui achètent dans les magasins Internet. Vous pourrez voir une petite compilation qui sera très efficace pour trouver celle qui est la plus appropriée et qui vous aidera à prendre une décision. Si vous souhaitez acheter quelque chose en ligne, répondez à vos questions. Peut-il y avoir une offre disponible, meilleure que celle que je connais? Est-ce que celle que vous pensez est la plus appropriée? Le magasin que je souhaite acheter est-il fiable? Vous pouvez désormais oublier vos soucis, car grâce à ce site, vos questions seront répondues.\nIci, vous pouvez profiter du catalogue disponible avec les casiers de bureau les plus vendus - Ce sont les plus demandés par les utilisateurs\nIci, vous avez également une excellente compilation avec un placard de bureau verrouillable disponible, à acheter depuis votre PC. Vous verrez une grande compilation organisée à partir de différents points: L'endroit où vous pouvez acheter en ligne, les coûts, le niveau de qualité, le stock disponible, ... Avec l'aide d'une grande équipe de travailleurs et la collaboration des utilisateurs de ce site Web, nous pouvons vous montrer ici les casiers de bureau préférés du moment.\nPorte de découpeuse de clé de TH-2AProfessional/découpeuse de clé de voiture/Machine principale/serrurier de Machine de copie de clé\nArmoire de classement TecTake en métal avec 4 portes et 2 tiroirs verrouillables 180x90x40cm\nMettez de l'ordre dans votre dossier. Avec le classeur verrouillable de TecTake, vous stockerez clairement et en toute sécurité les fichiers et documents importants. Notre garde-robe de qualité convient à différents types de ...\nDimensions totales (hauteur x largeur x profondeur): env. 180 x 90 x 40 cm // Tablettes (largeur x profondeur): env. 89,5 x 36 cm // Taille de chaque compartiment de l'armoire (largeur x hauteur): env. 85 x 74 cm ...\nArmoire de classement verrouillable avec 2 tiroirs // Tablettes réglables en hauteur // 2 parties avec 2 ou 3 compartiments // Facile à assembler, support stable // Acier thermolaqué de haute qualité\nPortes battantes renforcées (angle d'ouverture: 130 °) avec amortisseurs en caoutchouc absorbant le bruit\nvidaXL Meuble de classement de bureau avec 2 portes Armoire de rangement en acier en métal\nDimensions: 90 x 40 x 90 cm (largeur x profondeur x hauteur)\nAvec 2 portes et 2 tablettes réglables\nvidaXL Armoire de bureau avec 2 portes Casier de casier gris acier\nDimensions: 90 x 40 x 180 cm (largeur x profondeur x hauteur)\nAvec 2 portes et 4 tablettes réglables\nAngle d'ouverture de la porte: 130 °\nArmoire de classement Piranha Trading avec 3 étagères verrouillables et clé pour bureau à domicile mélamine graphite effet noir PC 6g\nArmoire élégante de 125 cm de haut avec étagères\nStratifié mélaminé de haute qualité.\nVerrou et clé pour stocker les documents importants\nEspacement des tablettes: 37,8 cm de haut x 51,9 cm de large x 30 cm de profondeur.\nHOMCOM Armoire de classement mobile avec 2 tiroirs Armoire pour bureau Roues d'étude avec freins Rail de suspension à clé Design moderne 40x45,5x52,5 cm Blanc\nARMOIRE DE CLASSEMENT DE BUREAU: parfaite pour garder vos fournitures de bureau et documents en sécurité. Son design simple et moderne s'adapte à n'importe quel bureau ou bureau.\nGRAND ESPACE DE RANGEMENT ET FONCTIONNALITÉ: l'ouverture en douceur des tiroirs rend très confortable pour profiter de leur grand espace. Le tiroir du bas est conçu pour que vous puissiez accrocher ...\n5 ROUES: Les roues rendent le déplacement de ce classeur extrêmement simple, de plus, grâce au fait que ses 3 roues avant sont équipées d'un frein, vous pouvez toujours le laisser fixe et il est très ...\nTIROIRS À CLÉS: les deux tiroirs peuvent être verrouillés simultanément à l'aide de la serrure du tiroir supérieur.\nMESURES: 40x45,5x52,5 cm (LxlxH).\nMMT Furniture Designs Ltd MMT-SD-IV07Meuble de rangement de bureau blanc, stratifié bois, blanc, 730 mm de hauteur\nGrande capacité. Convient pour ranger les classeurs et classeurs A4.\nVerrouillable Comprend un barillet de verrouillage sur le dessus pour plus de sécurité.\nAvec étagère intérieure fixe au milieu.\nDimensions: 80 cm de largeur x 450 mm de profondeur x 730 mm de hauteur.\nHauteur du bureau: 730 mm.\nSONGMICS Classeur en métal avec commode verrouillable, tiroir sur roulettes, 3 tiroirs, pour bureau, 52 x 39 x 60 cm, corps de meuble pré-assemblé, noir OFC60BK\nFromm & Starck Armoire en métal Armoire de bureau en métal Star_MCAB_02 (avec clés, serrure à 3 points, acier enduit, 102 cm)\nConstruction stable en acier revêtu\nCoffre-fort - serrure à cylindre avec serrure à espagnolette à trois points et clé galvanisée\nOrganisé - 2 étagères stables avec une capacité de charge de 40 kg chacune\nVentilé - fentes de ventilation pour une circulation optimale de l'air\nAssemblage simple - structure boulonnée à assembler à l'aide d'instructions claires\nNouvelle Armoire basse en bois blanc MONTIEL (78x90x44cm) avec portes, étagère, serrure et clé. Armoire de base blanche pour bureau, bureau, chambre à coucher, lavabo et jardin extérieur\nDIMENSIONS: Hauteur: 78cm - Largeur: 90cm - Profondeur: 44cm. C'est un placard étroit qui peut être situé dans les toilettes, les extérieurs, les balcons, les bureaux, les chambres et les chambres.\nCARACTÉRISTIQUES: Structure en bois avec finition bicolore blanc, wengé et érable blanc.\nACCESSOIRES: meuble bas 2 portes pour ranger des objets. Comprend 1 étagère en mélaminé de 25 mm avec la même finition que sa structure qui vous permet d'organiser les éléments en deux compartiments ...\nSÉCURITÉ: Armoire de bureau basse en bois avec clé et serrure pour protéger les vêtements, les outils, tout ce qui se trouve à l'intérieur. C'est pourquoi c'est une bonne option comme armoire de base extérieure.\nUTILISATIONS: Armoire basse avec portes pour bureau, armoire de bureau verrouillable, armoire basse pour chambre à coucher, armoire basse, armoire basse pour éviers, armoire inférieure de garage, armoire basse extérieure, ...\nSerrure Volga pour meubles, armoires et tiroirs, boulonnée avec clé, acier nickelé, dimensions de fermeture: 22 mm, 26 mm, 32 mm\nmewmewcat Armoire de classement de bureau Armoire de bureau Armoire de bureau Armoire de classement Armoire de bureau en acier avec 2 portes et 3 étagères Charge maximale par étagère 30kg 90x40x140cm Gris\nAvec un design simple mais élégant, cette armoire de bureau sera idéale pour ranger des fichiers et autres fournitures de bureau, mais elle fera également un excellent ajout décoratif à votre bureau.\nCe placard s'intégrera dans n'importe quel décor de bureau grâce à son design classique.\nAvec 3 tablettes réglables, ce classeur offre un grand espace de rangement.\nComme il est fait de métal de haute qualité, il est non seulement solide, mais également facile à nettoyer et à entretenir.\nL'assemblage est très simple car les accessoires nécessaires sont inclus dans la livraison.\nNavaris Wall Key Box - Armoire porte-clés avec 48 porte-clés - Boîte organisateur porte-clés pour bureau à domicile - avec serrure\nPartout où vous en avez besoin: utilisez cet organiseur clé partout où vous en avez besoin, que ce soit à la maison, au bureau ou au travail. Vous pouvez le placer dans le hall d'entrée pour couvrir un compteur électrique ou ...\n48 clés: avec de l'espace à revendre! Cette boîte contient 48 cintres, vous pouvez donc placer autant de clés. Idéal pour les bureaux et les événements, entre autres.\nExpédition: Vous recevrez une armoire à clés avec un espace pour 48 clés, mesurant 20 x 25 x 8 cm. Il est fait d'acier et de plastique et pèse 1,38 kg. Dans l'envoi, vous recevrez également 2 clés, 2 ...\nVerrouillable: gardez vos clés à l'abri des très longues mains! La boîte comprend une serrure, pour garder vos clés en sécurité. Vous recevrez également deux clés, pour avoir une réserve ou pour leur donner ...\nMontage facile: Vous recevrez 2 chevilles et 2 vis, avec lesquelles vous pourrez effectuer l'assemblage. Percez simplement 2 trous dans le mur et placez le placard.\nMETALLMOBELL-MB013. ARMOIRE MÉTALLIQUE AVEC LIME DOUBLE PORTE 90X45X180CM, MULTI-USAGES 4 ÉTAGÈRES INTÉRIEURES, SERRURE AVEC CLÉ DE SÉCURITÉ IDÉALE POUR LES BUREAUX, LES ATELIERS ET LES GARAGES. (GRIS / NOIR)\nGRANDE CAPACITÉ DE GESTION. Mettez vos fichiers en ordre. Avec le classeur Metallmobell avec verrouillage de sécurité, vous stockerez facilement, clairement et ...\nARMOIRE POLYVALENTE. L'armoire convient à différents usages et espaces tels que les ateliers, le classeur de bureau, le sous-sol, le stockage d'outils, le stockage d'équipements de grande valeur économique,\nADAPTABLE AUX PRODUITS. Il comprend 4 étagères réglables que vous pouvez placer là où vous choisissez la position, de cette façon, vous pouvez placer 1, 2, 3 ou 4 étagères en fonction de ce que vous allez ranger dans l'armoire.\nSÉCURITÉ - Les armoires-classeurs ont une serrure et une clé et un loquet qui se ferme verticalement de haut en bas pour une plus grande sécurité où vous pouvez garder vos documents importants ou ...\nQUALITÉ - Fabriqué entièrement en tôle pliée et assemblage et assemblage faciles. * Les images composées de produits ajoutés au produit proposé sont informatives du résultat final si ...\nPAVO 8056019 Clés / Armoire / Coffre-fort, AES avec sécurité électrique, 100 crochets pour clés à fente latérale, gris foncé, acier\nBoîte à clés pour magasin de clés 100\nCoffre-fort à clé avec serrure électronique\nComprend des porte-clés et des étiquettes\nClasseur de bureau Festnight en métal avec portes coulissantes Gris, 90x40x90 cm\nCette armoire de bureau sera une excellente option pour classer et stocker vos fichiers.\nIl dispose d'une étagère réglable en hauteur, ce qui vous permet d'organiser soigneusement vos documents dans différentes catégories.\nLes portes coulissantes avec serrure sont très pratiques pour retirer ou ranger vos documents.\nLe classeur est en tôle, ce qui le rend durable et facile à nettoyer. Son assemblage est facile.\nGris. Dimensions: 90 x 40 x 90 cm (largeur x profondeur x hauteur)\nVASAGLE Armoire de classement mobile verrouillable avec tiroirs, piédestal verrouillable et rails de suspension réglables, granit noir LCD27BKV1\nPLUS ENCORE: Ce classeur avec deux tiroirs larges vous aidera à garder vos dossiers organisés, rangés et loin d'un lieu de travail encombré; parfait pour A4 ou ...\nET GARDEZ VOS SECRETS: La serrure pratique sécurise les deux tiroirs simultanément pour garder quelqu'un hors de vos fichiers privés, parfait pour une utilisation dans la fonction publique; Sauvez votre ...\nPAS D'ASSEMBLAGE ASSEMBLAGE: Notre vidéo d'assemblage vous apprend étape par étape, les instructions illustrées vous offrent l'expérience nécessaire; des outils de montage, des vis de montage sont fournis.\nLA STABILITÉ N'EST PAS PERDUE: Fabriqué à partir de bois d'ingénierie de qualité E1 avec des cales de réparation sur le panneau arrière, le socle de classement présente une structure stable afin que vous puissiez rouler ...\n100% SATISFACTION: VASAGLE offre un service client professionnel avant et après votre achat, alors n'attendez plus et profitez-en maintenant\nTecTake 402942 Classeur de bureau, armoire de rangement à 3 tiroirs verrouillables, acier, dossiers DIN A4, 62,4 x 46 x 102,8 cm, noir,\nCe classeur à 3 tiroirs est un véritable polyvalent. Le placard mettra de l'ordre dans le bureau, le bureau ou l'atelier.\nDimensions totales (longueur x largeur x hauteur): env. 62,4 x 46 x 102,8 cm // Poids: 27,3 kg\nGrâce au système de garde-robe moderne de TecTake, tous vos documents importants et autres objets de valeur seront bien rangés grâce à ses armoires verrouillables de haute qualité.\nCe classeur a un design intemporel et convient à toutes les pièces.\nPratique: les tiroirs sont équipés d'une extension complète.\nComme vous l'avez déjà vu dans la compilation de la garde-robe de bureau verrouillable, vous avez trouvé de nombreux articles que vous ne connaissiez peut-être pas, c'est pourquoi, selon toute probabilité, il est pratique de découvrir de nouveaux produits à acheter. A partir de maintenant, nous aimerions que vous vous souveniez de quatre points à garder à l'esprit, achetez certains des articles que vous trouverez dans la collection, c'est une excellente option:\n1er constat: rien de tel que l'assurance que vous allez acheter sur un site qui n'est pas piraté et qui offre une garantie\n2ème raison: Vous pouvez rechercher une offre plus large sur le marché, bien que nous puissions utiliser l'intervention de dizaines de navigateurs et un programme complexe pour créer cette sélection. Il est presque impossible d'analyser toutes ces informations, sans disposer de ressources similaires.\n3e point: Il se peut que ce que vous essayez d'acheter, vous ne le trouviez même pas dans les magasins traditionnels, mais dans une boutique en ligne. Comme vous pouvez l'imaginer, les magasins conventionnels n'ont pas des remises aussi efficaces que celles qui existent dans les magasins en ligne. Souvent, acheter en ligne est généralement moins cher !\nRaison 4: Beaucoup de gens aiment faire du shopping, demander conseil à l'épicier ou sortir au centre commercial. Mais il peut aussi arriver que vous deviez attendre dans de longues files d'attente, devoir vous déplacer en voiture , garer la voiture et transporter ce que vous avez acheté chez vous. Lorsque vous achetez en ligne, vous achetez quand vous en avez envie et cela vient directement chez vous, en quelques heures, vous vous évitez de faire la queue. Presque tout est des avantages\nSi ce que vous aimeriez trouver ne se termine pas, calmez-vous. Bientôt, vous pourrez avoir un moteur de recherche, ce qui sera certainement très pratique. Il vous suffit de chercher ce que vous voulez trouver et presque certainement dans Interfaces-com.fr, nous l'avons examiné, évalué et valorisé .\nVous pouvez également trouver des produits plus étroitement liés, bientôt\nDans les pages suivantes, vous avez quelques liens où vous pouvez découvrir les critiques de produits liés au catalogue de meubles et aux armoires\nCommentaires sur l'armoire de bureau avec clé, de nos clients\nLe moment est venu de découvrir les critiques, opinions et évaluations d'autres acheteurs, qui ont des armoires de bureau verrouillables, dont il y a sur cette page. Nous tenons à vous rappeler que vous pouvez donner votre avis et que de cette façon, vous aiderez sûrement un autre utilisateur qui pense acheter un placard de bureau avec une clé. Pour cette raison, nous vous suggérons de partager vos expériences.


Transmettre les savoirs : des cultures animales aux cultures humaines (dossier)\nAccueil > Psychologie de l'attention : comment lutter contre la dispersion ? > Dossier : Transmettre les savoirs des cultures animales aux cultures humaines\nDossier : Transmettre les savoirs des cultures animales aux cultures humaines\nTransmettre les savoirs des cultures animales aux cultures humaines\nEn partenariat avec l'Inrap et la Cité des sciences\nMensuel N° 298 - Décembre 2017\nArticle mis à jour le 14/11/2017\nNous vivons à l’heure de la « société de l’information », et de la « formation tout au long de la vie », un enjeu central pour les sociétés du 21e siècle. C’est un fait entendu. Mais ce n’est peut-être pas si nouveau.\nLe recul de la très longue histoire nous montre même que la production et la transmission des savoirs ont toujours été un défi pour la survie des communautés. De tout temps, et bien avant l’invention de l’école, il a fallu transmettre des connaissances et des savoir-faire de toutes sortes de génération en génération.\nL’histoire de la transmission remonte même bien avant l’apparition de l’espèce humaine. On sait aujourd’hui que de nombreuses espèces animales – oiseaux, primates ou mammifères marins – se transmettent des savoir-faire au sein de leur communauté.\nDurant la préhistoire, au temps de Chauvet et de Lascaux, les artistes ont créé leurs œuvres en respectant des thèmes et des styles imposés qui se propageaient de maîtres à apprentis.\nPuis avec l’invention de l’écriture, il a fallu mettre au point des modes d’enseignement spécifiques à chaque type d’écriture : du cunéiforme des Mésopotamiens aux lettrés de la Renaissance en passant par les écritures de l’Amérique précolombienne.\nLa façon dont se transmettent les savoirs et savoir-faire focalise aujourd’hui l’attention de nombreux archéologues, anthropologues, historiens, éthologues et spécialistes de la cognition. Leurs recherches portent autant sur des processus cognitifs de la transmission que sur leur support matériel, sur les formes sociales informelles ou institutionnalisées par lesquelles circulent les connaissances. Les lieux et les réseaux de transmission font aussi l’objet d’investigation. Les chercheurs s’intéressent enfin à la façon dont les savoirs s’échangent, se renouvellent et se réinventent. Car toute transmission est aussi traduction et recréation.\nÀ l’occasion de la tenue du colloque international « Transmettre les savoirs : archéologie des apprentissages », Sciences Humaines, partenaire de la manifestation, publie dans les pages qui suivent quelques-unes des recherches menées par les anthropologues, préhistoriens et historiens qui participent à ce colloque.\nLe colloque international TRANSMETTRE LES SAVOIRS : ARCHÉOLOGIE DES APPRENTISSAGES aura lieu les 28 et 29 novembre 2017 à Paris, à l'auditorium de la Cité des sciences et de l’industrie. Ce colloque, ouvert à tous, est organisé par l'Inrap et la Cité des sciences et de l'industrie sous la direction scientifique de Patrick Pion, Inrap, et de Nathan Schlanger, École nationale des chartes.Informations pratiques, programme et inscriptions sur le site de l’Inrap : www.inrap.fr\nÉlise De Villeroy\nApprendre à écrire : de la Mésopotamie aux Lumières


Blog du cinéphile attardé: Les Colts des sept mercenaires (Paul Wendkos, 1969)\nLes Colts des sept mercenaires (Paul Wendkos, 1969)\nLorsque le chef révolutionnaire mexicain Quintero (Fernando Rey) est capturé, l'un de ses disciples se décide à chercher de l'aide. Il rencontre Chris Adams (Burt Kennedy), un pistolero réputé qui accepte de vendre ses services à condition de pouvoir monter une petite escouade de mercenaires.\nCommençons par quelques mots sur le classique de John Sturges qui divise énormément les amateurs de western. Sans y voir, loin s'en faut, un des grands westerns américains ou même le fleuron de la filmographie du metteur en scène (on préfère largement Le Dernier train de Gun Hill ou le magnifique Un homme est passé, par exemple), force est de constater que le casting, le superbe thème de Bernstein et la bonne facture d'ensemble en font un film largement recommandable.\nTroisième film de la saga après Le Retour des sept et avant La chevauchée des sept mercenaires, Les Colts des sept mercenaires possède une trame totalement calquée sur celle du premier opus : des paysans ont besoin d'aide, on part en chercher, on rencontre Chris qui accepte, on recrute quelques gars les uns après les autres et après un peu de jaugeage, un assaut final confronte les bandits aux mercenaires. C'est le décalque d'un film lui-même décalqué sur le chef d’œuvre de Kurosawa et il n'y aura pratiquement aucune surprise de ce coté.\nUn peu plus intéressante est la galerie de personnages. Un sous-Steve McQueen (Keno, un poil plus ambigu), un sudiste manchot dont le paranoïa rappelle Robert Vaughn, un noir, un bon père de famille, un tuberculeux et un paysan. Le casting n'a pas le coté all stars du premier opus mais il fonctionne remarquablement bien, notamment Monte Markham et un jeune Joe Don Baker franchement excellents. On a également moins l'impression que les comédiens cherchent à jouer les uns contre les autres et l'ensemble semble sur ce plan plus homogène que chez Sturges, à ceci près qu'un Burt Kennedy dans le rôle principal est loin de faire oublier Yul Brynner : ventripotent et inexpressif, il compose un Chris fade dont on se désintéresse rapidement.\nLa bonne surprise se trouve du coté de la mise en scène. Celle de Wendkos est ample, précise et remarquablement efficace, sans rien devoir à Sturges. Les travellings secs ou les quelques mouvements de grue font merveille tandis que les rares scènes d'action sont d'un dynamisme revigorant. Les Colts des sept mercenaires est ainsi un film hybride entre le classicisme et les excès spaghettis en vogue ( les exactions commises sur les paysans tout comme la présence de Fernando Rey en chef révolutionnaire peuvent faire penser à du Sergio Corbucci) ; l'assaut final voit l'irruption d'une mitrailleuse et le massacre de mexicains à des cotés Horde Sauvage bis sans la démesure de Peckinpah. Elle n'est pas dénuée de cruauté (tous les personnages tués sont criblés de balles) et contient quelques moments saisissants comme un mercenaire blessé à mort en position fœtale. De plus, là ou les morts chez Sturges étaient souvent sur-signifiantes (le père de substitution devant les enfants, le chercheur d'or après avoir " appris " l'existence du trésor) elles échappent ici à ce travers.\nDisons quelques mots sur la musique d'Elmer Bernstein. Certes, il s'agit d'un des plus beaux thèmes du western mais il est parfois remarquablement inapproprié ici. Wendkos est sans doute moins à blâmer qu'une composition enjouée et lyrique qui peine à se marier avec l'ambiance mercenaire - qui pourtant était la même dans l'original ou le thème passait mieux -. Sans faire des Colts des sept mercenaires un indispensable, il s'agit d'une production tout à fait convenable qui doit beaucoup à son metteur en scène, remplissant parfaitement son contrat de divertissement sans prétention auquel il manque surtout un minimum d'originalité et un acteur principal capable de porter le film sur ses épaules.\nPublié par Meeks Buzz à 23:18\nLibellés : Burt Kennedy, Fernando Rey, Joe Don Baker, Monte Markham, Paul Wendkos, western US


Centres test dépistage Coronavirus COVID-19 MENNESSIS : informations\nTEST MENNESSIS COVID-19\nOù faire un test de dépistage du Coronavirus à MENNESSIS ? Vous recherchez des informations sur les centres et drives COVID-19. Comment savoir si vous êtes positif ou négatif au virus ?\nPopulation à MENNESSIS\ntest & dépistage du coronavirus à MENNESSIS\nTrouver un Médecin à MENNESSIS :\nTrouver un Hôpital à MENNESSIS 02 :\nContacter un des centres près de MENNESSIS :\nContacter un des centres de vaccination près de MENNESSIS\nOù se faire dépister à MENNESSIS (02) ?\nCOVID-19 à MENNESSIS\nCentres de test PCR à proximité de MENNESSIS


Synode des évêques 2021-2023 - Diocèse de Belfort - Montbéliard\nCe cheminement, sous le titre « Pour une Église synodale : communion, participation et mission », s’est ouvert solennellement les 9-10 octobre 2021 à Rome et le 17 octobre suivant dans chaque Église particulière. La célébration de la XVIème Assemblée Générale Ordinaire du Synode des Évêques, en octobre 2023, constituera une étape fondamentale. Elle sera suivie de la phase de mise en œuvre qui impliquera à nouveau les Églises particulières.\nPar cette convocation, le Pape François invite l’Église entière à s’interroger sur un thème décisif pour sa vie et sa mission: « Le chemin de la synodalité est précisément celui que Dieu attend de l’Église du troisième millénaire ».\nEn tant que diocèse, nous serons bientôt appelés à prendre part à ce processus de l’Église universelle. La réunion des EAP, ce samedi 16 octobre en sera la première pierre. Notre contribution diocésaine sera à “livrer ” en avril 2022.\nLe calendrier fixé pour ce processus jusqu’au synode des évêques en octobre 2023 est le suivant :\nVademecum du synode\nPrière d’invocation à l’Esprit Saint pour une assemblée ecclésiale de gouvernance ou de discernement (donc synodale) – Adsumus, Sancte Spiritus


Différence entre béton ciré pour intérieur et extérieur\nJ'ai souvent fait du béton ciré pour intérieur, pour des garages la plupart du temps. Un restaurant me demande de lui refaire son sol en béton ciré pour la salle du resto mais également pour sa terrasse. Mais je n'ai jamais fait ce type de revêtement pour l'extérieur. Si certains d'entre vous ont quelques conseils à me donner, je prends ! Merci le forum !\nTu verras, les rendus d'une terrasse en béton ciré font bluffant. Et c'est plutôt une bonne idée de proposer une continuité entre la salle d'un restaurant et sa terrasse. Si tu as déjà fait du béton ciré en intérieur, tu verras que la différence tient essentiellement dans la préparation de ton sol. Il est parfois nécessaire de décaisser pour avoir au final une surface parfaitement plane, indispensable pour ton béton ciré. S'il y a déjà une chape béton, ce sera encore plus facile !\nMerci pour l'info. Effectivement, je vais devoir décaisser pour préparer ma surface car, pour l'instant, leur terrasse est simplement faite de graviers, et pas vraiment plane. Tu me conseillerais quoi comme béton ciré ?\nAutre différent qui a son importance entre le béton ciré pour intérieur et pour extérieur, c'est le côté glissant du sol. Il ne faudrait pas que les clients chutent en allant payer leur note parce qu'il tombe deux goutes de pluie ;(\nDonc, pour garder une peu de "relief" à ton sol, il faudra simplement moins poncé après tes 2 passes. Cela permettra de garder le côté légèrement granuleux, et donc moins glissant.\nQuant à choisir quel béton ciré tu dois privilégier, tu auras le choix entre du béton lavé, imprimé, matricé ou désactivé. Personnellement, je trouve le béton imprimé très intéressant car tu peux vraiment te lâcher et avoir une palette de rendus très large. C'est peut-être une piste à explorer !\nBon chantier Julie ! C'est chouette d'avoir des femmes sur le forum ;)


Mé 1967 en Guadeloupe : un massacre colonial longtemps occulté – Perspectives décoloniales d’Abya Yala\nPublié le 14/09/2020 16/10/2020 par Lissell Quiroz\nLa Guadeloupe est un archipel des Petites Antilles qui comptait un peu plus de 220 000 habitant·es en 1967 (400 000 aujourd’hui). Ce territoire, désormais « région et département français d’outre-mer » se situe à 600 km de l’Amérique du Sud mais à 6 500 de la France métropolitaine2.\nAvant la conquête européenne des Amériques, la Guadeloupe était habitée par le peuple caraïbe qui la nommait Karukera, « l’ile aux belles eaux ». Christophe Colomb y débarque lors de son deuxième voyage, en 1493. En bon conquérant, il décide de la rebaptiser Guadalupe du nom du monastère royal de Santa María de Guadalupe en Espagne.\nCependant, les Espagnols accordent peu d’importance à cette ile. Elle leur semble inhospitalière mais ce qui explique surtout leur désintérêt, c’est le fait qu’elle ne possède aucune mine d’or. La Guadeloupe sert donc aux colonisateurs espagnols de point de ravitaillement en eau douce et en bois, pour les navires en route vers les riches terres d’Amérique centrale et du sud. Ils abandonnent progressivement les Petites Antilles et cèdent de facto la place aux colons et aux pirates anglais, français et hollandais qui se battent pour s’installer en Amérique. Les Français débarquent en Guadeloupe en 1635. Ils accroissent peu à peu leur domination sur l’ile, en imposant un traité dit « de paix » avec les Caraïbes, en important des esclaves par centaines à partir de 1641 et en fondant la ville de Basse-Terre en 1643.\nDès la fin du 17e siècle, le sucre devient la principale production de la Guadeloupe, où la terre cultivée rapporte 5 fois plus qu’en Europe. Les propriétaires des habitations – nom donné aux Antilles aux plantations – obtiennent de raffiner le sucre sur place plutôt que de l’envoyer en France3. Et en 1715, les Antilles françaises produisent déjà autant de sucre que les iles anglaises. Après la seconde abolition de l’esclavage, en 1848, les propriétaires d’habitation de la Guadeloupe se muent en patrons d’industrie, indemnisés qui plus est de la « perte » financière que représenterait pour eux la libération de la main d’œuvre esclavisée.\nUne ile à sucre dominée par une oligarchie béké\nDurant toute la seconde moitié du 19e siècle, le sucre se maintient comme la principale production de la Guadeloupe. Mais dans la continuité de la logique capitaliste et extractiviste instaurée deux siècles auparavant, on en produit toujours davantage, plaçant l’ile dans une situation de monoculture. Le système de production se transforme. Les planteurs deviennent des entrepreneurs. Les surfaces cultivées s’étendent, ce qui entraine l’augmentation de la main d’œuvre. L’habitation s’industrialise en employant de plus en plus d’engrais et en employant des commissionnaires chargés de vendre le sucre en dehors de l’ile. L’émancipation des esclaves ne les libère de la dépendance vis-à-vis des anciens maitres. La main d’œuvre reste surexploitée et exposée aux épidémies, comme le choléra. Aucune réglementation ne fixe de salaire minimum et chaque usine gère les travailleur·ses à sa manière4.\nCarte postale. Guadeloupe – Abymes, Coupe de canne à sucre.\nÀ la fin du 19e siècle, la canne à sucre occupe 64% des terres cultivées, mobilise 62% de la main d’œuvre guadeloupéenne et fournit 79% de ses exportations5. La concentration du capital demeure très forte : 22 usines produisent 80% du sucre brut total.\nL’organisation des usines sucrières fonctionne selon un modèle semblable à celui des haciendas et fazendas des autres pays sud-américains. Le patron emploie une main d’œuvre autochtone ou affranchie qui est fortement dépendante économiquement et surexploitée. Le salaire est souvent versé en nature et sous forme de bons à échanger dans des boutiques appelées lolos en Guadeloupe, gérées par les patrons qui vendent les produits de première nécessité à des prix très élevés. Ce sont eux qui choisissent les marchandises à vendre dans leurs boutiques. Les produits phare sont les boissons fortement alcoolisées – en l’occurrence le rhum –, proposées en grande quantité. L’endettement – souvent transmis de génération en génération – est utilisé comme un moyen de fixer la main d’œuvre. Celle-ci demeure donc de facto servile.\nLa Guadeloupe est touchée par la surproduction de sucre de la fin du 19e siècle. Elle est prise de plein fouet par la concurrence du sucre de betterave et la surproduction d’autres régions. Peu disposés à subir des pertes, les entrepreneurs du sucre font porter le poids de la crise sur les travailleur·ses. Les salaires agricoles déjà très bas (de 25 à 50% moins élevés qu’en France métropolitaine) chutent durant cette période. Le taux journalier passe de 1 franc à 0,80 centimes voire à 0,756. Les ouvriers agricoles quittent les usines à la recherche de meilleures conditions de travail et de vie. Ils sont embauchés notamment dans les travaux publics car l’État français investit durant cette période dans la construction de routes, écoles, hôpitaux, pour répondre aux nouveaux besoins du capitalisme industriel. Et parallèlement, la crise entraine la hausse du coût de la vie.\nEn réponse à cette pression sur les plus pauvres, une première grève de grande ampleur éclate en Guadeloupe en 1910. La mobilisation est importante dans les usines, où les patrons se révèlent incapables de maintenir les travailleur·ses à leurs postes. La direction des usines demande l’intervention des pouvoirs publics et l’envoi de troupes pour mater la grève qui s’étend sur tout un mois. Le traitement colonial de ce mouvement social apparait clairement dans la façon violente de le gérer. En effet, le 18 mars 1910, les gendarmes tirent sur les grévistes, faisant de nombreux morts7. Aucune enquête n’est diligentée ni aucune procédure administrative contre les responsables de ces meurtres non plus. Cela révèle que les Guadeloupéen·nes ne sont pas considéré·es comme des êtres humains à part entière, bénéficiant de droits inaliénables. Iels se situent en-dessous de la ligne de l’humanité et de ce fait leur vie a une valeur moindre que celle des Métropolitain·es, y compris les plus pauvres.\nL’entreprenariat sucrier se maintient durant les deux conflits mondiaux. Il se diversifie peu à peu vers d’autres secteurs avec toujours une forte concentration de la richesse. Il impose une oligarchie capitaliste dans l’ile, c’est-à-dire qu’une poignée de familles békés concentrent tous les pouvoirs entre leurs mains comme le décrit l’auteur de l’annuaire des Antilles de 1947 :\n« Un millier d’individus riches, presque tous des Blancs créoles, dominent la société. Les classes moyennes comprennent quelques dizaines de médecins, avocats, notaires, avoués et huissiers, un petit nombre de commerçants, les employés supérieurs d’usine et la masse des fonctionnaires. Je doute qu’il y ait au total plus de 20 à 25 000 personnes, sur les 200 000 que contient la colonie, qui vivent dans une aisance au moins relative. Le reste est composé de l’armée des travailleurs de la canne, des petits propriétaires, obligés de se louer une partie de l’année à l’usine ou à la distillerie voisine, et des marins pêcheurs »8.\nLa concentration de la richesse reste semblable à celle du temps du régime plantationnaire et esclavagiste. Un rapport des renseignements généraux de 1956 précise que 75% des terres cultivables appartiennent à des sociétés anonymes ou à de grands propriétaires9. Plus d’un siècle après l’abolition de l’esclavage, les Afro-descendant·es guadeloupéen·nes n’ont toujours pas accès à la propriété des terres qu’iels travaillent pourtant durement. De quoi alimenter la frustration et la colère, accentuée par les espoirs déçus de la départementalisation.\nLes espoirs déçus de la départementalisation\nAu sortir de la Deuxième Guerre mondiale, la décolonisation devient le sujet politique le plus brûlant dans l’Empire colonial français. Les colonisés ont été envoyés en première ligne pour défendre l’Empire français. Durant et après le conflit, ils n’ont pas été traités de manière égale aux Français et n’ont jamais obtenu une reconnaissance officielle de l’État pour les efforts consentis. Cette injustice réveille des revendications voire des insurrections dans les différents territoires d’outre-mer. La métropole tente de réformer le cadre juridique de ses colonies, dans le but essentiellement de ne pas les perdre. En 1946, le terme colonie a d’ailleurs désormais mauvaise presse. Dans ce contexte, l’idée d’une différenciation des territoires coloniaux français en fonction de leur capacité d’assimilation au modèle culturel français fait son chemin.\nLa loi dite de départementalisation du 19 mars 1946 hisse la Guadeloupe, la Martinique, la Réunion et la Guyane française au statut de départements français. En apparence, il s’agit d’une promotion pour ces territoires, qui se distinguent désormais des autres régions de colonisation plus récente. Un grand nombre de colonisé·es de ces terres, dont le poète Aimé Césaire, alors maire de Fort-de-France et député de la Martinique, croient que l’assimilation pourra finir avec la discrimination dont souffrent les populations caribéennes françaises. Car cela signifie que, au moins sur le papier, ces territoires sont régis par les mêmes normes juridiques (et ont droit aux mêmes bénéfices) qu’en métropole. En réalité, la départementalisation va s’accommoder de nombreuses exceptions et d’aménagements qui prolongent la situation antérieure. La loi tarde à être appliquée voire ne l’est pas tout court.\nC’est le cas de la Sécurité sociale10. Les textes régissant les prestations familiales ne rentrent pas en vigueur immédiatement dans les DOM. Ils restent au stade de recommandations. Et pour cause. Ces lois ont été conçues et élaborées pour la métropole. Elles s’inscrivent dans le cadre de politiques natalistes qui visent la reproduction des personnes bénéficiant de droits fondamentaux mais pas celle des colonisé·es considéré·es comme sauvages dont il faudrait au contraire, dans cette perspective, en limiter la multiplication.\nUn autre exemple est celui du salaire minimal interprofessionnel garanti (ou SMIG, ancêtre du SMIC), créé en 1950. Celui-ci n’est même pas appliqué aux Antilles. Un rapport de 1958 signale que les salaires sont inférieurs de 17% à ceux de la France métropolitaine alors même que le coût de la vie est de 65% supérieur à celui de Paris11. En somme, la départementalisation ambitionne de civiliser des barbares qui semblent politiquement inoffensifs. Mais pas de les rendre les égaux des Métropolitain·es.\nPar ailleurs, la départementalisation favorise la création d’un secteur public – qui représente aujourd’hui 40% des emplois de la Guadeloupe – composé de fonctionnaires métropolitains, blancs dans leur très grande majorité. Le préfet – qui est toujours un métropolitain – est l’homme fort depuis la création du département. Il est le représentant de l’État français et de ce fait il dirige les forces de police du département. D’autre part, sous couvert du manque de diplômes des Antillais·es, les emplois échoient aux Métropolitain·es qui forment une caste d’expatriés, aux salaires encore plus élevés que ceux de leurs collègues résidant en France. Leurs salaires sont doublés voire triplés grâce aux primes et autres indemnités censées compenser le « sacrifice » d’avoir quitté l’Hexagone. Ainsi, le tiers colonial, supplément versé précédemment aux fonctionnaires métropolitains, est transformé en prime de vie chère12.\nComme à l’époque coloniale, les « expat’ » vivent en communauté, dans des quartiers résidentiels séparés des populations locales, employées d’ailleurs souvent dans le service domestique. Iels souhaitent maintenir leur mode de vie, la consommation de leurs produits régionaux et fréquenter les mêmes lieux de sociabilité. Ils justifient leur communautarisme, en arguant des besoins spécifiques liés à leur civilité et à leurs coutumes, qu’iels estiment très différentes et supérieures à celle des autochtones13.\nLes espoirs portés par la départementalisation sont ainsi très vite déçus. La différence de traitement saute aux yeux des travailleur·ses guadeloupéen·nes qui n’ont cessé de se battre et de se mobiliser pour de meilleures conditions de travail depuis la grande grève de 1910. Les mobilisations portent leurs fruits au grand dam des entrepreneurs guadeloupéens. Le résultat en est l’augmentation des salaires, contre laquelle s’insurge Ernest Bonnet, président du syndicat de producteurs de sucre dans ces termes : « Une tonne de canne coupée et attachée coûtait 11.34 francs en 1938. En 1948 son coût est de 42.25 soit 30.91 de plus. [Ce] système […] rémunère la présence passive du travailleur et non son travail. »14.\nAprès la départementalisation, l’État gestionnaire se donne pour mission de sortir la Guadeloupe du supposé archaïsme dans lequel il la voit, et de rationaliser son agriculture. Cela signifie y introduire des machines et des engrais, réorienter la production (vers les bananeraies par exemple) et d’employer les travailleur·ses à des tâches précises, répétées et mesurées par l’employeur qui en fixe le temps à y consacrer et le prix. Ainsi, le travail de la canne est divisé en une quinzaine de tâches différentes, dont la difficulté et la rémunération varient fortement. Cependant, le prix de la tâche n’est pas calculé en concertation avec les travailleur·ses, mais par arrêté préfectoral. L’État accorde, comme au temps de l’abolition de l’esclavage, à travers le Fonds d’investissement des DOM (FIDOM), des crédits aux patrons guadeloupéens qu’ils modernisent et diversifient leurs exploitations.\nEn 1954, la Guadeloupe compte un peu plus de 229 000 habitant·es. Parmi elleux, 45% de la population active travaille dans l’agriculture dont un quart en salariat. Selon le recensement agricole de 1957, il y a 8151 colons (blancs) dont 7000 sur les terres des usines à sucre15. Selon un rapport de 1958, les terres appartenant à 12 usines produisent encore 60% de la récolte de canne.\nD’autre part, l’État se donne pour mission de « civiliser » la jeunesse des DOM, estimée comme étant trop nombreuse, mal intégrée et désœuvrée. L’arrêté ministériel du 26 avril 1963, charge le BUMIDOM, le bureau de migration des DOM, d’organiser le transfert des travailleur·ses de l’outre-mer vers la métropole. Le projet est financé par l’État mais il ne prévoit que la prise en charge de l’aller simple, le retour n’étant guère prévu par l’arrêté. La majorité des migrant·es sont envoyé·es dans des foyers où iels reçoivent des cours d’« initiation aux travaux ménagers » ou « d’adaptation à la vie métropolitaine » par exemple16. En 1971, près de 15 000 Guadeloupéen·nes travaillent dans l’Hexagone17.\nSource: Jackie Bastide, BUMIDOM, des Français venus d’Outre-mer, 2010. Images de la Culture, CNC.\nLe recensement de 1968 montre que les Antillais·ses du BUMIDOM occupent dans leur majorité des emplois subalternes délaissés par les Métropolitain·es. Les femmes sont principalement employées de maison ou aides-soignantes, alors que les hommes sont orientés vers l’armée, la police, les douanes, la RAPT, les PTT (ancien nom de la Poste) et les métiers du bâtiment18. Ces derniers les voient d’ailleurs comme des étranger·es, ce qui fait dire à Aimé Césaire en 1968 :\n« Si ces gens-là sont ici, c’est que contrairement à ce qu’on cherche à nous faire croire, nous ne sommes pas des Français à part entière, mais des Français entièrement à part. Il est exact que ce sont les Antillais – nous sommes les quarante-huitards attardés – qui ont demandé le statut de département. Le gouvernement était contre. Mais le texte de la loi de 1946 a été vidé de sa substance. Je le dis aujourd’hui publiquement : je me suis trompé19. »\nC’est dans ce contexte tendu que surviennent les évènements tragiques de 1967.\nTous les témoignages s’accordent à situer les prémisses des grèves de mai autour d’un incident survenu quelques mois auparavant, en mars 1967.\nLe 20 mars 1967, Vladimir Snrsky, propriétaire d’un grand magasin de chaussures à Basse-Terre, lâche son berger allemand pour chasser Raphaël Balzinc, un cordonnier noir âgé et handicapé qui installait son modeste étal en face du magasin. Le propriétaire blanc, par ailleurs responsable local du parti gaulliste, lance à son molosse : « Va embrasser le nègre ! »20. Le vieil homme se retrouve à terre, mordu par le chien. Ce comportement raciste a une valeur symbolique très forte. D’un côté, à l’époque esclavagiste, les chiens étaient employés à chasser les esclaves fugitifs. De l’autre, il montre l’animalisation des Noir·es, ramenés au même niveau – voire moindre – que celui du chien du maitre.\nExaspérés, les témoins de la scène ainsi que d’autres Guadeloupéen·nes ayant pris connaissance des faits, se rassemblent devant le magasin, le pillent et s’en prennent à la Mercedes de Snrsky. L’émeute se poursuit jusqu’au lendemain. Les autorités n’interviennent pas pour arrêter le responsable mais au contraire pour le protéger lui et les autres Békés. Ainsi, les gendarmes tentent de dissoudre le mouvement en jetant des grenades sur la foule. Des gardes mobiles du Pas-de-Calais sont dépêchées en renfort à la demande du préfet qui organise dans l’après-midi une opération de ratissage, dans le centre-ville et les quartiers populaires de Basse-Terre.\nLe préfet de la Guadeloupe est alors Pierre Bollotte (1921-2008), haut fonctionnaire né à Neuilly-sur-Seine et spécialisé dans la gestion des territoires coloniaux. En 1950 il est envoyé en Indochine puis à Point-à-Pitre. Il devient ensuite directeur de cabinet du préfet d’Alger puis secrétaire général à la préfecture de Saint-Denis de la Réunion. En 1965, il nommé préfet de la Guadeloupe. Plus tard, en 1969, il sera le premier préfet du département de la Seine-Saint-Denis nouvellement créé. Là il formera et expérimentera la première brigade anti-criminalité (BAC).\nAprès l’incident raciste de mars 1967, le préfet Bollote, au lieu d’arrêter le commerçant raciste, organise son évasion. Il lui fournit son propre avion de fonction pour que Snrsky et sa famille s’envolent pour Porto Rico où le commerçant possède une usine de chaussures. En guise de remerciement, celui-ci intente par la suite un procès à la ville de Basse-Terre et à l’État21. Le préfet Bollote, bien que condamnant l’acte raciste, s’empresse d’accuser les communistes et principalement le Groupe d’organisation nationale de la Guadeloupe (GONG) d’être à « l’origine du développement de l’affaire ». Le GONG est un mouvement indépendantiste né à Paris en 1963 sous l’impulsion du docteur Pierre Sainton et composé d’ancien militant·es de l’Association générale des étudiants guadeloupéens (AGEG) résidant en métropole. En liaison avec l’aile radicale du Parti communiste guadeloupéen, il reçoit le soutien du Front de Libération Algérien (FLN). Son objectif est de constituer un mouvement révolutionnaire œuvrant à l’émancipation et à l’indépendance de la Guadeloupe22.\nL’incident, qui laisse une cinquantaine de personnes blessées, marque les esprits des Guadeloupéen·es. Iels y voient la marque de la colonialité persistante. La situation sociale est tendue dans l’ile. Elle explose à Point-à-Pitre le 26 mai 1967.\nCe jour-là les ouvriers du bâtiment sont à leur troisième jour de grève pour demander une augmentation de salaire. Dès le matin du 26 mai, des incidents violents se produisent devant un chantier entre des grévistes et les forces de l’ordre. Ces dernières tirent sur les ouvriers en faisant plusieurs blessés23. Des négociations entre les représentants syndicaux et patronaux s’engagent à la chambre du commerce de Point-à-Pitre. Une foule nombreuse de grévistes, estimée entre 1000 et 2000 personnes, attend devant le bâtiment l’issue des négociations. Les patrons tiennent tête face aux syndicats, refusent l’augmentation de 2,5% demandée ce qui fait échouer les pourparlers. Les grévistes expriment leur mécontentement en protestant ouvertement et en lançant quelques projectiles sur les forces de l’ordre. Un CRS est atteint à l’œil et en réponse, la répression s’abat sur la foule. Les CRS tirent à bout portant. George Tarer, sage-femme et responsable du PCG, se souvient :\n« À l’hôpital, une de mes petites nièces était née et on buvait du champagne quand, dans la cour, j’ai vu Jean-Claude Courbain, debout, les cheveux dressés sur la tête en train de crier : “On est en train de tuer le peuple guadeloupéen, à l’aide !” Il y avait dans le patio un monsieur qui avait le ventre littéralement ouvert. On a dit que c’étaient des balles dum-dum… On est allés à la chirurgie, on charriait les blessés. J’étais pétrifiée… Je vois arriver Jacqueline, la femme de Jack Nestor, que je connaissais bien puisque je les avais mariés. Jacqueline me dit : “Mme Tarer, Jack est mort… On l’a amené à la morgue.” Je suis partie à la morgue et j’ai vu Jack. Il était couché sur la table. Il est mort sur le coup. On dit qu’il était visé. »24 ».\nJacques Nestor (1941-1967). Source: Images de Guadeloupe.\nLa première victime de la répression est en effet Jacques Nestor. Il s’agit d’un pêcheur de 26 ans, métis de père guadeloupéen et de mère alsacienne. Il est membre du GONG et de ce fait activement surveillé par la police depuis des mois. Dès le début, l’organisation indépendantiste est présentée par les autorités comme la seule responsable des émeutes. À peine arrivé dans lʼile, en 1965, le préfet Bollote fait constituer des dossiers sur les membres du GONG. Jacques Nestor est fiché et photographié par les renseignements généraux. Claude Makouke, membre du GONG, résume ainsi la criminalisation de son mouvement :\n« Sans le GONG, [les évènements de mai] n’auraient pas eu lieu. Il y aurait eu une grève qui aurait tenu un certain […] temps ; on aurait sûrement donné aux ouvriers une petite augmentation de 1% alors qu’ils réclamaient 2,5% et ils auraient peut-être repris le travail. Mais en fait, ce n’était pas ça l’objectif du colonialisme : c’était de faire trainer le mouvement de grève de manière à ce que les ouvriers et le peuple même se soulèvent, que le GONG vienne apporter son soutien et on en aurait profité pour l’éliminer25 ».\nEnsuite, lorsque la situation se calme, à partir de la fin du mois de mai, tous les efforts de la police se concentrent sur la répression et l’arrestation des membres du GONG. Début juin 1967, le préfet fait déférer devant la Cour de sûreté de l’État, à Paris, les 14 membres du GONG. Cette cour est un tribunal d’exception, créé en 1963, pour juger les responsables des attentats de l’Organisation de l’Armée Secrète (OAS), mouvement terroriste d’extrême droite qui lutte pour le maintien à tout prix de l’Algérie française. Dans la seconde moitié de la décennie 1960, la cour s’institutionnalise en se réorientant vers la répression du gauchisme, de l’indépendantisme ou du terrorisme d’action directe. Cette juridiction d’exception contourne l’autorité judiciaire et étant ses cibles à des opposants politiques en appliquant des mesures qui dérogent au droit commun26.\nLes militants du GONG traduits devant ce tribunal sont transférés dans les prisons de Fresnes et de la Santé27. La Cour de sûreté de l’État ne cherche pas à élucider l’affaire mais à créer un ennemi intérieur. Même le commissaire divisionnaire, chargé d’enquêter sur le mouvement ne trouve aucun lien entre le GONG et l’insurrection des 26 et 27 mai :\n« […] les investigations qui ont été menées à Pointe-à-Pitre n’ont pu apporter la preuve de la responsabilité directe du GONG dans la préparation, l’organisation et l’exécution des manifestations de rues des 26 et 27 mai 196728 ».\nPourtant des dizaines de personnes sont inculpées au Tribunal de Grande Instance (TGI) de Basse-Terre et à Paris. En Guadeloupe, 29 personnes sont traduites devant la justice. Ce sont principalement des jeunes, pour la plupart âgés entre 20 et 30 ans, dont quatre mineurs de moins de 21 ans. Les inculpés sont tous des subalternes, noir·es, sans travail ou exerçant des professions peu qualifiées. D’après le rapport commandé par la ministre des Outre-mer en 2016, ils sont étrangers à la manifestation des ouvriers du bâtiment et aucun élément ne laisse penser qu’ils étaient des membres du GONG29. Cependant, ils écopent de condamnations lourdes et abusives : quatre condamnations à deux ans de prison, quatre autres à 18 mois, d’autres à 15 mois. Certains, plus chanceux, écopent de trois mois avec sursis. À la Cour de sûreté de l’État, 13 accusés sont acquittés et 6 condamnés à des peines avec sursis.\nCette histoire montre la différence de traitement de l’État français vis-à-vis des populations de l’outre-mer. Même si officiellement le régime colonial a été aboli et la Guadeloupe est devenue un département français, les rapports de l’État vis-à-vis des ancien·es colonisé·es restent marqués par l’inégalité de traitement en comparaison avec les Métropolitain·es. C’est pourquoi on peut parler de colonialité, c’est-à-dire d’un mode de gestion des territoires ultramarins qui garde des traits coloniaux alors même que le régime juridique colonial a été supprimé. Certes il n’y a plus d’habitations ni d’esclavage en Guadeloupe, mais les descendant·es de colonisé·es continuent de vivre dans la précarité, plus exposés au chômage et au racisme institutionnel. Derrière des apparences d’un progrès matériel, la dépendance et l’oppression des subalternes guadeloupéens se maintiennent jusqu’à nous jours sous d’autres formes comme l’ont montré récemment les révoltes guadeloupéennes contre la vie chère de 2009.\nL’expression de France métropolitaine est employée ici d’un point de vue politique pour désigner la cité-mère, considérée par rapport à ses colonies. [↩]\nMarie-Christine Touchelay, La Guadeloupe, une ile entreprise, des années 1930 aux années 1960 : les entrepreneurs, le territoire, l’État. Histoire, thèse de doctorat, Université Sorbonne Paris Cité, 2017, p. 33. [↩]\nArchives départementales de la Martinique (ADM), Annuaire de la vie martiniquaise, 1947. [↩]\nJacques Dumont, « La quête d’égalité aux Antilles : la départementalisation et les manifestations des années 1950 », Le Mouvement Social, 2010/1, n° 230, p. 79-98, p. 89. [↩]\nIbid., p. 93-94. [↩]\nErnest Bonnet, Notes pour l’Histoire économique de la Guadeloupe, Pointe-à-Pitre, 1948. [↩]\nM.-C. Touchelay, La Guadeloupe…, op. cit., p. 429-430 [↩]\nJacques Dumont, L’amère patrie. Histoire des Antilles française au 20e siècle, Fayard, 2010, p. 201. [↩]\nX.-M. Bonnot & F.-X. Guillerm, Le sang des nègres, op. cit, p. 125. [↩]\nRapport de la Commission d’information et de recherche historique sur les évènements de de décembre 1959 en Martinique, de juin 1962 et Guadeloupe et en Guyane, et de mai 1967 en Guadeloupe, 2016, p. 58 [↩]\nRapport…, op. cit., p. 58 [↩]\nXavier-Marie Bonnot & François-, Xavier Guillerm, Le sang des nègres, Galaade Editions, 2015, p. 103. [↩]\nRapport…, op. cit., p. 59 [↩]\nX.-M. Bonnot & F.-X. Guillerm, Le sang des nègres, op. cit, p. 26. [↩]\nVanessa Codaccioni, « Dans l’ombre de la Cour de sûreté de l’État », Délibérée, 2017/2, n° 2, p. 36-40. [↩]\nRapport, op.cit., p. 62. [↩]\nCatégoriesBillets ÉtiquettesDépartementalisation, GONG, Grève, Gwadloup, Massacre colonial, Mé1967, Racisme structurel\nArticle précédentPrécédent Séminaire « Perspectives décoloniales d’Abya Yala » (2020-2021) – Programme\nArticle suivantSuivant Première séance du séminaire “Perspectives décoloniales d’Abya Yala (podcast)


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Loin des Censiers battus, la revue de presse éditions CNT-RP\n/ Loin des Censiers battus, la revue de presse\n13 mai 2011 par webmaster / Thèmes : Éducation - Revue de presse\n- À Contretemps, n° 29, janvier 2008, pp.26-27\nLe printemps 2006 fut un beau printemps, de ceux qui ponctuent l’histoire sociale juste avant le temps des cerises. Massif, inventif et joyeux, le mouvement anti-CPE resta, c’est sûr, confiné, pour l’essentiel, à la jeunesse scolarisée, mais il ouvrit quelques brèches dans la muraille du mépris et\nCe qu’il demeure de l’histoire sociale, c’est ce que transmettent ceux qui la font. D’où l’intérêt de ce recueil constitué de témoignages des acteurs de ce mouvement à l’université Paris III-Censier - étudiants, enseignants et personnel IATOS - et enrichi de divers documents - comptes rendus d’AG, tracts, photos, extraits de forums sur Internet. On sent pointer, à travers ces pages, cette essentielle dimension de « rêve général » que porte tout mouvement parti des profondeurs de l’humiliation. On comprend aussi qu’il s’agit toujours, pour ceux qui s’y jettent, de reprendre possession de leur propre vie. « Dans notre université, écrit Daniel Pinós en préfaçant finement cet ouvrage, les personnels ont su s’organiser de façon autonome, avec détermination politique et humour, en créant des réseaux de\nlutte et d’entraide, sans leader, organisés à la base et en démocratie. » La preuve est dans ce livre, qu’il faut lire et méditer, ne serait-ce que pour se convaincre que nulle fatalité n’est définitive. Avec le temps, va, tout revient.\n- N’Autre école, n° 16, automne 2007\nNous avions invité les militants de la section CNT de Censier à venir présenter leur action dans le précédent numéro de N’Autre école. À cette époque, ils mettaient la touche finale à leur ouvrage sur le mouvement du CPE. Analyses, récits, témoignages, table ronde, réponse à des questionnaires... les formes empruntées par ce livre sont aussi diverses que les points de vue exprimés.\nQuelles que soient leurs appartenances syndicales ou politiques, on retrouve tous les acteurs de ce mouvement sur la fac de Censier, l’une des plus mobilisées (la banderole Sauvons nos droits du cortège de la fac aura même droit à la Une du Times !).\nEt même en 250 pages il est impossible d’épuiser toutes les questions soulevées par la lutte contre le CPE et la loi dite d’égalité des chances.\nLe mérite de ces contributions est non seulement de nous replonger\ndans la « chaude » ambiance du printemps 2006 mais surtout de\nrenouer les fils entre les émeutes de l’automne 2005 et les mobilisations\npour les étudiants étrangers à partir de l’été 2007. La lutte anti-CPE\napparaît alors comme un de ces rares moments où une génération prend conscience de sa puissance et de la force de ses rêves.\nAvec cet ouvrage, cette lutte a sa mémoire. Une démarche à saluer (et\nà encourager en achetant le livre) et sur laquelle nous reviendrons dans nos prochains numéros.\n- N’Autre école n° 15, entretien avec la section CNT Censier, n° 16, automne 2007\nBien qu’il occupe une place importante dans notre fédération, le secteur « supérieur-recherche » de la CNT a rarement été évoqué dans nos colonnes. Si les spécificités de ce secteur sont nombreuses, l’objectif reste le même : lutter pas à pas pour un autre futur. Rencontre avec la section CNT de la Sorbonne nouvelle.\nComment est née la section ?\nLa section CNT de la Sorbonne nouvelle – Paris 3 est née en 2003. Elle est née à la BIULO (Bibliothèque interuniversitaire des langues orientales), qui dépend de Paris 3. Elle n’était, au départ, constituée que de 4 personnes. Fin 2004, deux techniciens (IATOS de Censier) ont rejoint la section. À la suite du mouvement contre le CPE et la précarité, une ingénieur documentaliste et une maître de conférences nous ont rejoint, de même qu’un IATOS provenant du CROUS. Il y a quelques jours, deux étudiants sont venus grossir nos rangs. Tous les adhérents sont à jour de leurs cotisations. Nous avons conscience du fait que rien n’est possible au niveau fédéral et confédéral sans l’apport financier des syndiqués.\nQuelle est son implantation ? Sa composition ? Ses particularités ?\nLa CNT est aujourd’hui bien implantée à la BIULO et à Censier. Contrairement aux autres sections du secteur sup-recherche, la section de Paris 3 est composée majoritairement par des IATOS et des personnels des bibliothèques. Mais, conséquence de notre combativité durant la lutte contre le CPE, nous avons de nombreux sympathisants chez les étudiants et les profs qui militent à nos côtés au sein du Collectif P3 qui regroupe depuis juin 2006, les étudiants, les profs et les IATOS (syndiqués et non-syndiqués) ayant combattu le CPE et la loi d’inégalité des chances.\nVous avez commencé à apparaître sérieusement avec la lutte contre l’évaluation/notation. Peux-tu nous parler des enjeux de cette lutte ?\nLa première apparition publique de la CNT eut lieu en mars 2005 lors d’une Ag d’information du personnel à propos de l’évaluation/notation, que voulait nous imposer le ministère de l’Éducation et la direction de notre université. L’évaluation/notation c’est l’introduction de la logique de rentabilité comme dans le privé, l’arbitraire qui devient la règle si ta tête ne revient pas à ton chef, l’ancienneté acquise remise en cause, l’impossibilité d’évoluer dans une carrière, la fin de l’égalité de traitement, l’individualisation qui vise à briser toute solidarité en nous mettant en concurrence. Les semaines précédentes, une entreprise de communication spécialisée appelée à la rescousse par notre président (et grassement payée !) avait eu pour mission de vendre le projet via des réunions d’information. Pendant ce temps nos hiérarques recevaient des cours de la même société pour évaluer nos compétences. À la surprise générale, les militants de la CNT sont apparus au grand jour durant l’Ag en distribuant un tract appelant au boycott des évaluations/notations et en prenant part très activement aux débats. Alors que les syndicalistes-maison (SGEN-CFDT, CGT et FO) n’avaient rien prévu, nous avons proposé qu’un vote soit organisé immédiatement. L’ensemble de l’Ag des IATOS a voté contre l’évaluation/notation (pas une voix pour !). Devant cette unanimité, le SGEN-CFDT a alors proposé de présenter, au nom de l’Ag, au Conseil d’administration une motion demandant le gel du projet. Ce qui fut fait et le gel fut décrété.\nPourtant en septembre 2006, par une lettre du président, nous étions informés du fait que le processus d’évaluation allait reprendre et qu’il devait s’achever au plus tard le 10 décembre. Rapidement, la section CNT a mobilisé toute son énergie pour l’empêcher. Militants au sein du Collectif P3, en novembre dernier, nous avons proposé à celui-ci d’organiser une Ag (les autres syndicats, hormis le SNASUB, jugeaient inutile d’organiser une Ag). À l’unanimité, les personnels se sont prononcés contre l’évaluation et nous avons rédigé une motion pour demander au Conseil d’administration de geler à nouveau le processus. Un semblant de conciliation fut organisé par le secrétaire général de l’université qui convoqua tous les syndicats, sauf la CNT, afin de trouver un débouché à la crise. C’est alors que le Président décréta que ce n’était pas une affaire concernant l’université et que nous devions directement contester le processus auprès du rectorat. Ensuite, le Collectif P3 et la CNT furent les seuls à lancer un appel au boycott des évaluations en joignant à leur tract une lettre-type informant notre hiérarchie de notre refus de participer aux entretiens d’évaluation.\nL’évaluation sera mise en place secteur par secteur avec plus ou moins de bonheur selon les services. À ce jour, alors que la campagne d’évaluation devait s’arrêter avant le 15 mars, dans certains services, aucune fiche de poste n’a été envoyé, certains responsables refusent d’évaluer leur personnel, dans d’autres c’est la totalité des salariés qui refusent les entretiens. Selon l’administration, 50 % des personnels n’auront pas été évalué cette année. Si c’est exact, P 3 aura été la seule fac à s’être massivement opposé aux mesures du ministère, et nous pouvons dire que dans cette bagarre la CNT aura eu un rôle déterminant…\nPeux-tu nous expliquer comment vous avez été largement à l’initiative, au sein des personnels, du mouvement anti CPE-CNE-LEC ?\nLe 26 février 2006, à l’initiative des militants étudiants de l’UNEF et de la FSEUL, le blocage de Censier fut organisé. C’était un vendredi. Dès le lundi, nos militants associés aux personnels des bibliothèques du SNASUB appelaient à une Ag des personnels pour rejoindre la lutte. Quant aux autres syndicats, au mieux ils traînèrent des pieds, au pire ils tentèrent de freiner le mouvement dès son démarrage. L’Ag regroupa de nombreux participants, profs et IATOS enfin réunis. Nous décidâmes de nous associer dans la lutte avec les étudiants, de participer au blocage de l’université et de créer des commissions du personnel : information-communication, défense des personnels grévistes, animation du campus… Tous les militants CNT se sont impliqués dans ces commissions de façon très active. Soucieux de voir l’unité d’action prendre le pas sur les querelles, nous avons à plusieurs reprises évité d’entrer en conflit ouvert avec les syndicats qui s’opposaient à la grève ou avaient une attitude démobilisatrice.\nEn plein mouvement, c’est toujours à l’initiative de notre section, qu’a été décidé de convoquer les personnels d’autres universités à une Ag, à Censier, afin de créer une Coordination interuniversitaire des personnels en lutte. Une manif des personnels fut organisée devant l’Assemblée et d’autres Ag regroupant des personnels venant de toute la France eurent lieu à Censier. La confrontation des expériences, des points de vue, la démarche commune et l’autonomie du mouvement furent au centre de tous les débats.\nPar-delà la victoire d’étape remportée contre les tentatives de précariser encore plus le travail, cette lutte a forgé un état d’esprit combatif qui a permis de regrouper les animateurs du mouvement au sein du Collectif P3, des affinités sont nées entre les individus, le combat s’est porté sur d’autres problèmes. Un journal Mordicus est publié régulièrement. La section CNT assume une grande partie des tâches liées à cette publication. Le collectif regroupe des syndiqués du SGEN, du SNASUB et du SNESup non alignés sur leur confédération, et de très nombreux non-syndiqués qui ne manquent pourtant pas d’expérience politique. Anti-autoritaires et libertaires, certains d’entre eux sont très proches de nous, franchiront-ils le pas et vont-ils nous rejoindre ? Le plus important c’est d’avoir une même pratique reposant une conception non figée de la lutte, sur l’autonomie des mouvements sociaux, sur la prise en charge collective des responsabilités. La CNT, dans ce mouvement, se trouve comme dans un poisson dans l’eau, elle se sait appréciée par les militants du collectif, haïe par d’autres qui ne nous pardonnent de jouer depuis 2005 les troubles fêtes dans l’océan de conformisme qu’était devenue la Sorbonne nouvelle.\nComment la section vit-elle la suite de ce mouvement, qu’est-ce que cela à changer ?\nLa suite du mouvement a donné naissance en juin 2006 à la création du Collectif P3 et du RUSF (Réseau universités sans frontières). Je viens d’évoquer la naissance du Collectif P 3. En juin, alors que les médias focalisaient sur RESF et ses actions, à l’initiative du GISTI est née l’idée de créer au niveau national une structure jumelle de RESF, les RUSF. La section CNT a soutenu immédiatement l’initiative, en s’impliquant avec d’autres militants de la confédération dans ce réseau. La conférence de presse de présentation du RUSF, au niveau national, eut lieu à Censier sur proposition de notre section. C’est un de nos militants qui intervint à la tribune pour présenter les objectifs du RUSF. La CNT fut à l’origine de la création de la section RUSF de Paris 3. Une de nos militantes en est la coordinatrice.\nÀ la fin 2006, les camarades de la section travaillant à la BIULO, ont permis aux vacataires de s’organiser en collectif afin de refuser les propositions de contrat que leur faisait leur direction. Ces contrats étaient revus à la baisse en ce qui concerne la durée, les salaires et les congés. Grâce à l’action vigoureuse des vacataires, soutenus par notre section, la directrice a reculé et revu les contrats. L’implantation ancienne de la CNT à la BIULO, la présence de notre secrétaire dans la place, son écoute attentive et ses capacités organisationnelles ont fait le reste. Ce qui prouve que nous commes aujourd’hui un interlocuteur incontournable même dans ce genre de négociation\nAujourd’hui, nous sommes mobilisés en compagnie du Collectif P3 et de certains syndicats contre un projet de fusion entre Paris 3 et Paris 4 qui visent à reconstituer la Sorbonne historique, un « grand pôle d’excellence au cœur de Paris ». Dixit notre président. L’heure est désormais aux glorieux regroupements, la France éternelle se doterait enfin des grandes Universités que mérite son renom international. Un pôle d’excellence qui nous fait froid dans le dos, 40 % de nos personnels sont précaires (profs et IATOS), une grande partie d’entre eux seraient mises en danger, de nombreux postes dans les deux universités (enseignant les sciences humaines) seraient en doublon, des titulaires risquent d’être déplacés vers d’autres affectations. Une telle « structure » ne se mettra pas en place sans économie d’échelle. À terme, ce qui est visé c’est la mise en commun de nombreux personnels, ou, pour reprendre une métaphore chère au ministère, le « dégraissage » d’un certain nombre de services qui feraient désormais double, voire triple emploi. Autant dire que la réduction des personnels administratif et enseignant est indissociable de ce genre de projet.\nÀ la faveur d’une prochaine fermeture pour désamiantage, Paris 3 risque de disparaître. Hélas, nous n’avons que très peu d’informations, hormis une lettre de Jean-Robert Pitte, Président de P 4, invitant son Conseil d’administration à venir discuter du projet de Bernard Bosredon, notre président, pour une fusion des deux Sorbonne. La Sorbonne nouvelle est de nouveau en ébullition, une intersyndicale regroupant une centaine de personnes (étudiants, enseignants et IATOS) vient d’avoir lieu. Dans les prochains jours, une Ag convoquée par l’ensemble des syndicats et des collectifs doit avoir lieu. Elle sera suivie par une Ag convoquée, elle, par notre Président.\nUn autre projet « Paris Universitas » a pour objectif de mettre l’accent sur la recherche de haut niveau. Il s’agirait d’un regroupement comprenant entre autres les universités P 2, P 3, P 4, P 6, P 9 et ENS. On peut craindre que cette attention rhétorique portée exclusivement sur la Recherche ne soit le cache-misère élégant d’un amoindrissement des enseignements. P 3, seule université littéraire, sera plus en danger que les autres. Ce projet de fusion préfigure la privatisation des universités de demain. Mais nous nous battrons contre elle avec acharnement.\nComment « travaillez »-vous avec les salariés ? Avec les autres syndicats et les syndiqués ?\nNos rapports avec les salariés sont bons. Notre organisation est reconnue comme un syndicat de combat, sans compromissions avec le pouvoir et nous sommes en général appréciés. De nombreux salariés viennent à notre rencontre pour nous demander des informations sur leur contrat, leurs conditions de travail... Aujourd’hui, tout le monde connaît nos militants. En ce qui concerne les autres syndiqués, nous avons de bons rapports avec une frange des enseignants du SNESup. Elle vient de s’emparer du bureau de la section syndicale et a participé à nos côtés à tous les mouvements depuis le CPE. La difficulté pour eux c’est que le président appartient à leur syndicat ainsi qu’un certain nombre de membres des conseils qui s’opposent à toute tentative de renouvellement. Nous avons de bons rapports avec les adhérents du SNASUB, tous des personnels de la Bibliothèque Sainte-Geneviève et de celle de Censier, et une toute petite minorité du SGEN-CFDT. Tous sont membres du Collectif P3 et nous travaillons très bien ensemble. S’ils nous trouvent parfois trop radicaux, ils reconnaissent notre réactivité et nos capacités organisationnelles ! Enfin, il y a les syndiqués de FO et de la CGT, un tantinet fantomatiques.\nArrivez-vous à vous coordonner avec les autres sections du secteur supérieur-recherche de la CNT ? Comment participez-vous à la vie syndicale en dehors de P3 ?\nLa plupart d’entre nous sommes mère et pères de famille, nous avons des activités associatives, voir même des activités au sein de la CNT, qui ne nous permettent pas de nous rendre aux réunions du secteur sup-recherche. C’est donc notre secrétaire qui participe à ces réunions. Il est évident qu’avec la majorité des sections, généralement composées d’étudiants, nous n’avons pas forcément la même façon d’appréhender le militantisme dans l’université. Nous sommes des salariés avec des problèmes spécifiques liés à nos conditions de travail, à nos salaires, mais ce qui nous rapproche des étudiants de la CNT c’est la remise en question du système éducatif et notre projet global de changement de société. Pour cela, il est important que nous confrontions nos expériences avec celles de nos camarades étudiants. Mais parfois, il y a un ordre de priorité dans le choix des terrains de lutte qui fait que nous ne sommes pas au diapason. La preuve, le secteur sup-recherche vient de lancer une campagne sur l’ordre sécuritaire dans les universités qui ne nous mobilisera qu’à moitié parce que nous devons continuer à nous battre contre l’évaluation et le projet de fusion entre les deux Sorbonne. Ce sont des problèmes qui touchent plus les salariés que la bunkérisation du président ou le rajout de nouvelles caméras de surveillance. Je ne veux pas dire par là que la question du tout sécuritaire est moins importante, mais malheureusement nous avons un ordre de priorités.\nEn dehors de notre militantisme sur le terrain spécifique de l’université ou sur le terrain associatif, certains d’entre nous ont des engagements au sein de la CNT, au sein des « Temps maudits », notre revue théorique, au sein des éditions CNT ou au sein du secrétariat international. Cet engagement est important, car il est nécessaire de ne pas séparer la lutte sur le terrain de l’université et la lutte au niveau global. C’est ce qui fait aussi la différence entre la conception du militantisme que l’on a au sein de la CNT et celle que l’on a au sein des syndicats traditionnels. Notre objectif final est la transformation de la société et pour cela nous devons investir tous les territoires où notre action peut être menée, dans et en dehors de notre lieu de travail. C’est ce que nos militants s’appliquent à faire dans des associations et dans des collectifs de soutien : À toutes les victimes (association de soutien aux victimes de la répression des émeutes de novembre 2005), le GALSIC (Groupe d’appui aux libertaires et aux syndicalistes cubains), Terre et liberté pour Arauco (association de soutien aux Indiens mapuches du Chili et d’Argentine), etc.\nEntretien avec Daniel Pinós pour la section CNT - Sorbonne nouvelle\nPrintemps 2006, des manifestations unitaires de lycéens, d’étudiants et de jeunes salariés se déroulent en France contre la loi pour l’égalité des chances et pour l’abrogation du contrat première embauche (CPE). De nombreuses universités sont totalement bloquée. Deux à trois millions de personnes vont finalement descendre dans la rue et obtenir le retrait du CPE. Certaines caractéritiques du mouvement sont d’importance : implication d’une majorité d’étudiants non-engagés jusqu’alors, mobilisation initiale en dehors des partis et syndicats traditionnels – et, parfois, contre –, organisation autonome par assemblées générales et coordination au niveau national, élargissement dans certaines universités du mouvement au personnel (profs, administratifs, techniciens)… Des acteurs de cette mobilsation à Censier (Paris-III, Sorbonne nouvelle) reviennent sur celle-ci et ont réuni une somme de témoignages, entretiens, comptes rendus de tables rondes et d’assemblées générales, chronologie, extraits de la presse étrangère… pour illustrer l’originalité de cette lutte (autonomie, action directe de blocage, organisation de rencontres-débats au sein de l’université, entre autres) et les leçons à retenir. Très instructif et réconfortant.


*Récompenses & Biblio* - Histoires de Lin\nParution d'un article dédié aux Histoires de Lin et un petit modèle pour un livret de famille dans le dernier "Atelier Déco & Créations"\nPosté par Histoires de Lin à 18:12 - *Récompenses & Biblio* - Commentaires  - Permalien [#]\nAujourd'hui je prends un peu plus le temps de venir vous remercier d'avoir permis à mes Histoires de Lin de remporter la grande finale du blog créatif 2012 (concours organisé par Marie-Claire Idées en partenariat avec Izdif). L'article de Marie-Claire Idées : ici Mon portrait rédigé par Marie-Claire Idées : là Pour vous cette image à utiliser comme bon vous semble : (un clic droit sur l'image pour l'enregistrer) Je tiens à féliciter les 10 autres blogs qui ont participé à cette finale pour leur... [Lire la suite]\nPosté par Histoires de Lin à 07:06 - *Récompenses & Biblio* - Commentaires  - Permalien [#]\nNon, sincèrement je n'y croyais pas. Les créatrices devant moi avaient 2000 - 3000 votes d'avance. Imaginez ma surprise quand dans la matinée Diane (animatrice éditoriale de Marie Claire Idées) m'a envoyé un mail pour m'annoncer qu'Histoires de Lin avait été élu BLOG CREATIF du mois d'octobre!!!!Rien que ça! Ben oui je me la pète un peu quand même!!!! CLIC ici pour voir les résultats Très surprise donc, je lui ai renvoyé un mail pour mieux comprendre et voilà ce qu'elle m' a répondu : "Il se trouve que la rédaction papier et... [Lire la suite]\nPosté par Histoires de Lin à 19:58 - *Récompenses & Biblio* - Commentaires  - Permalien [#]\nTags : concours, créatrice, grille gratuite


Quelle valorisation pour les représentants syndicaux ? – Télécoms, Média & Pouvoir\nDe nombreuses études montrent une forte discrimination à l’égard des représentants syndicaux dans les entreprises. Dans ces conditions, comment peuvent-ils espérer négocier à égalité, s’interroge un collectif de chercheurs.\nDans une autre tribune, Jean-Pierre Clamadieu, P-DG du groupe belge de chimie Solvay, estime que le dialogue social ne peut se développer que si l’entreprise reconnaît et valorise la fonction des représentants des salariés.\nVu sur la toile dialogue social, entreprises, syndicalisme\n← Le CNNum s’alarme de « la trajectoire sécuritaire » du gouvernement\nRéforme du Code du travail : la CFE-CGC inhabituellement remontée →


braham henda le 19/10/2017 à 19h19 sur l'auteur Kaouther Adimi\nSophie Gauthier le 20/10/2017 à 11h16\nMireille BROCHOT le 20/10/2017 à 18h28\nEphrem Jules-Maryl le 28/10/2017 à 02h46\nbraham henda le 28/10/2017 à 23h51\nEphrem Jules-Maryl le 29/10/2017 à 03h05\nbraham henda le 29/10/2017 à 22h31\nEphrem Jules-Maryl le 30/10/2017 à 07h13\nRéjane MARTEAU le 25/11/2017 à 11h35\nEphrem Jules-Maryl le 28/11/2017 à 14h20\nOk merci pour l'info, ça sera super !\nRéjane MARTEAU le 18/12/2017 à 11h46\nEffectivement c'était super, une fort belle personne, tête bien faite et bien pleine, nous avons passé quelques heures très enrichissantes.\nMarabout Vaudou Maitre le 21/01/2018 à 12h30\nGrand Marabout Vodou DU CIEL voyant médium, Sorcellerie, Magie,Voyance, médecine traditionnelle, magnétiseur discret incontestable et extraordinaires.J’ai de nombreuses années d’expérience et je suis spécialiste des travaux occultes, compétent et sérieux.Meme si l’etre aimé vous a abandonné,retour d’affection durable , amour ,fidélité et prospérité a vie seront retrouvés en quelques jours. Meme si votre cas est désespéré, je vous apporterai la solution dans tous les domaines :je réalise l’attraction de clientele pour tous commerce,chance pour achat et vente. Succes aux jeux, réussite de concours, examens et emplois, desenvoutement ,protection contre tous dangers, chance et évolution professionnelle… maladies inconnues,problemes familiaux et de voisinage. résultats immédiats et efficaces. tous les résultats sont 100% garantis.


Pour le retrait, c'est le 9 mars que ça commence!\nSujet: Pour le retrait, c'est le 9 mars que ça commence! Jeu 3 Mar - 11:55\nUn puissant mouvement rassemblant la jeunesse, nombre d'organisations syndicales, de nombreux citoyens qui se sont massivement prononcés sur une pétition se lève pour exiger le RETRAIT du projet de loi du travail.\nNous l'avons déjà dit le communiqué intersyndical nationale calé sur les exigences de la CFDT se contentait de critiques partielles du projet et ne faisait pas mention de l'exigence du retrait.\nPoisson pilote de la capitulation en rase campagne L. Berger en connivence avec le pouvoir se flatte d'avoir obtenu un report de sa présentation devant le conseil des ministres au 24 mars.\nAinsi se prépare une mascarade d'accord afin de maintenir l'essentiel des dispositions réactionnaires du texte initial en se prévalant du "dialogue social " et en tentant de contourner la révolte qui monte.\nCar effectivement la révolte gronde chez les étudiants, les lycéens comme chez les travailleurs et dans l'opinion publique plus généralement. Plus de 70% contre la réforme.\nDans la CGT de très nombreuses fédérations, unions départementales, unions locales, des syndicats appellent dors et déjà à des actions et à des rassemblements pour ce 9 mars.\nC'est le cas pour ne citer qu'eux : de la fédération des services publics, de l'UD du 63, de l'URIF de l'Ile-de-France avec un rassemblement à 11 heures devant le MEDEF, InfoCom, de l'UD des Bouches du Rhône avec un rassemblement à 11 heures à Marseille, de l'UD du Vaucluse avec un rassemblement devant la préfecture, de l'UD de Seine maritime. Et tant d'autres.\nSans parler des comités Goodyear sous l'impulsion de la CGT d'Amiens, rassemblés en nombre pour la relaxe des huit, se battant aussi pour le Tous ensemble en même temps! Et de la venue de ceux d'Amiens à Paris.\nC'est pourquoi le texte confédéral de la CGT intitulé “Non au retour au 19e siècle” envoyé aux organisations, ne nous paraît pas correspondre à la situation au regard de l'action engagée sur le terrain :\nDans l'énumération des actions en prévision RIEN sur la multitude d'initiatives programmées pour le 9 mars en convergence avec 20 organisations de jeunesse\n“Un profond mécontentement dans le monde du travail et parmi la jeunesse se fait jour. Les luttes se développent dans de nombreux secteurs. Des actions unitaires sont engagées : le 8 mars sera consacré à l’égalité Femme/Homme avec de nombreuses initiatives. Les cheminots et la RATP seront en grève le 9 mars. Le 10 mars, les retraités battront le pavé. Le 15 mars, c’est au tour de l’Action Sociale de rentrer dans l’action et la Fonction Publique se mobilisera le 22 mars… Avant de nous retrouver tous ensemble le 31 mars dans la grève et les manifestations.\nC'est proprement innaceptable car c'est ne pas inviter TOUTES les organisations de la CGT à se lancer résolument dans la bataille avec la jeunesse sans attendre le 31 mars!\nCar La possibilité se dessine d'un puissant mouvement comme nous l'avons connu avec le CPE qui a fait reculer de Villepin et Chirac et il devient possible d'infliger une défaite et un recul à Valls/Hollande et Macron sur leur entreprise de démolissage du code du travail et de ses protections.\nEt chacun sait bien la force qui est imprimée au mouvement quand la jeunesse est de la partie!\nC'est pourquoi pour nous l'heure n'est pas à se présenter en force de proposition sur un nouveau code mais à organiser résolument la lutte auprès de la jeunesse pour un retrait pur et simple.\nComme objectif immédiat et décisif!\nDans cette conjoncture proposer des discussions pour un nouveau code c'est entretenir des illusions sur de possibles négociations alors que l'oligarchie et les médias à leur service sont vent debout pour remettre en cause tous les conquis des travailleurs et du mouvement syndical.\nIl faut leur infliger une défaite pour ensuite passer à la contre-offensive sans aucune espèce d'illusion sur le "dialogue social" entre "partenaires sociaux", pièges mortels de la collaboration de classe.\nLa tâche de l'heure c'est de porter au plus haut dans les jours qui viennent, [size=20]le 9 mars et après la colère populaire![/size]\n» DEMENAGEMENT OUTRE MER POUR LA RETRAITE


L'amour pardonne toujours - John Smallman\nL'amour pardonne toujours les erreurs\nL'humanité est sur le point de basculement. C’est le point d'équilibre entre le positif et le négatif, ou de façon plus réaliste, entre et l'Amour et la peur. Pendant des éons l'humanité a vécu dans la peur qui est effectivement un écran d’auto-fascination égoïque qui bloque la lumière de l'Amour. L'amour est le champ infini d'énergie de la création où à tout jamais est créé et où tout ce qui est créé a son existence éternelle ; il n'existe nulle part ailleurs! La peur est juste un voile que vous avez accroché entre vous et cette infinie Lumière, vous plaçant ainsi dans l'ombre. Mais être dans l'ombre est terrible parce que la Lumière est Dieu, la vie, et son étreinte aimante, sans laquelle rien ne peut exister, même pour un seul instant. Lorsque vous êtes dans la peur, du côté de l'ombre, dans l'obscurité, vous imaginez des monstres qui pourraient vous attaquer et vous tuer, et votre imagination est très puissante. Vous croyez dans l'obscurité, le manque de lumière, même si elle est irréelle, et ainsi vous construisez des défenses pour vous protéger, ajoutant ainsi à l'obscurité votre sens de la peur.\nMais Dieu est Amour et l'Amour ne peut pas être offensé. L'amour se donne lui-même, éternellement, et sans condition, c’est dans sa nature, et parce que vous êtes aussi Amour - rappelez-vous, qu’il est toute ce qui existe – vous y compris. Cependant le voile a caché la vérité, la Lumière, l'Amour qui est Dieu de vous. Et parce que vous-mêmes vous avez causé la séparation apparente avec votre Source vous êtes rempli de culpabilité et de peur.\nDieu savait que cela arriverait si vous choisissiez de faire l'expérience de la séparation avec Lui, et ainsi instantanément Il a fourni le chemin du retour. Le chemin de retour vers le foyer est votre lien incassable avec Dieu par l'Esprit Saint. Le Saint-Esprit est la calme voix intérieure, le sens intuitif qui vous propose des suggestions sages, des conseils à lorsque vous êtes calme et ouvert à eux, des suggestions sur la façon de traiter les questions qui vous préoccupent vous ou vos proches, ou même la façon de réagir de manière appropriée à quelqu'un au cours d'une conversation.\nLe Saint-Esprit est toujours avec vous prêt à offrir des conseils. Cependant, vous ignorez souvent ou vous rejetez les suggestions que vous recevez parce qu'ils ne sont pas alignés avec ceux que vos egos proposent, qui apparaissent souvent plus attrayants sur le moment, car il semble qu'ils vont vous apporter des avantages personnels - par exemple, la satisfaction dérivée de faire du mal à quelqu'un ou de gagner un argument - mais plus tard, vous pouvez regretter ce choix quand vous vous rendez compte qu'il a causé des dommages dans une relation.\nLe Saint-Esprit vous conseille toujours d’aimer, d'accepter et de pardonner aux autres, quelle que soit la situation, parce que tous sont Un et ce que vous faites aux autres, vous le faites à vous-mêmes. Si vous vous sentez aimé, accepté et pardonné cela vous rend heureux. La Volonté de Dieu pour vous est le bonheur éternel, et l'Esprit Saint est votre communication personnelle avec Lui. Son avocat vous guide toujours vers la paix et le bonheur, mais vos egos profitent des conflits et ainsi vous vous laissez diriger par eux. Si vous suivez la direction du Saint-Esprit, il vous apportera la paix et le contentement, mais si vous suivez la guidance de l’ego, le stress, la peur et la déception surgissent.\nFréquemment, vous suivez les conseils de l'ego parce que vous vous sentez insuffisant, de peu d'importance, ou apeuré, sentiments de l'ego encourage chaleureusement, et vous pensez que vous dresser «debout pour vous-mêmes" en attaquant les autres ou en vous défendant contre eux est quelque chose que votre honneur exige.\nLa plupart des cultures humaines mettent les enfants en faute au lieu de leur montrer avec amour qu'ils ont commis des erreurs en leur montrant comment les corriger. En conséquence, vous grandissez dans la peur de faire des erreurs, mais vous continuez néanmoins à en faire et ensuite vous tentez de les désavouer ou d’en blâmer les autres. (Vous n’avez qu’à regarder les enfants, ils font cela souvent!) Ceci est évidemment très stressant.\nMaintenant, à l'âge adulte, vous êtes en mesure de réfléchir sur votre vie jusqu'à présent, et ce faisant, vous pouvez voir que oui, vous avez été traité injustement, mais comme tout le monde, en particulier vos parents vos aînés et eux que vous pensez être les meilleurs! Vous réalisez alors à quel point il est inéluctable de trouver partout cette tendance à blâmer et à jeter la honte sur les autres, afin d’éloigner de sa conscience ses propres erreurs honteuses en les désavouant, ou en les projetant sur les autres.\nVoyant que tout le monde est aux prises avec des problèmes similaires de valeur personnelle et d'estime de soi, vous pouvez commencer à pardonner, d'abord vous-mêmes, puis les autres. Lorsque vous pardonnez vraiment une erreur, plutôt que d’avoir une acceptation réticente tout en émettant un blâme, vous vous apercevez que vous vous sentez plus en paix et moins porté à vous juger ou à vous blâmer vous-mêmes ou d'autres personnes. Ensuite, la prise de conscience viendra que vous appréciez de lâcher les jugements et les blâmes, parce que l'amour et le pardon vous apportent une satisfaction et une acceptation de vous-même qui n’est pas perturbée, même si vous faites des erreurs, et vous constaterez que vous pouvez vous pardonner immédiatement.\nIl est incroyablement libérateur d'admettre devant vous-mêmes que vous avez fait des erreurs, parce que les nier ou les justifier vous prend d'énormes quantités d’énergie, vous laissant vidé, déprimé, et cela vous laisse dans un puissant manque de valeur personnelle. Il y a aussi une grande peur que vos erreurs soient découvertes – cela vous est probablement arrivé fréquemment pendant l’enfance - et vous sentiez humilié. Toute tentative de jeter la honte sur quelqu'un, même si cela apporte une satisfaction momentanée, reviendra vous hanter soit lorsque vous vous êtes honteux, ou dans la culpabilité quand vous vous rendez compte, à quel point cela peut être non aimant.\nSi quelqu'un se trompe et qu’il compte vraiment pour vous, attirez doucement et gentiment son attention et si possible offrez-lui de l'aider à se corriger. C’est un comportement aimant qui peut transformer les ennemis en amis, et il vous apportera une conscience bien méritée de votre propre bien de de votre nature aimante. La conscience de votre propre bonté naturelle vous offre une énergie nouvelle et une motivation pour continuer à fonctionner à partir de votre centre divin où Dieu réside.\nVous avez tous le pouvoir de changer le monde en changeant vous-mêmes, et beaucoup sont en train de le faire en gardant l'intention de tous les jours d'être seulement amour. Parfois, ils n’y parviennent pas, mais ils s’en rendent compte rapidement et renouvellent leur intention, comme ils se pardonnent pour toutes leurs défaillances momentanées.\nLes principaux enseignements qui vous sont présentés tout au long de votre vies terrestre sont que des erreurs sont commises et doivent être pardonné. Si vous choisissez de ne pas pardonner, vous allez être dévoré par le ressentiment et l'amertume, il vous apparaîtra que vous avez été traité injustement et ainsi vous aurez tendance à vous en prendre aux autres, ce qui ne fera qu’intensifier ces sentiments.\nL'amour pardonne toujours les erreurs, en fait, il leur pardonne parce qu'elles sont irréelles, parce qu’elles sont juste une partie de l'illusion. Seul l'Amour est réel! Et vous devriez vous réjouir dans cette Vérité divine! Seul l'Amour est réel, vous êtes chacun d’entre vous Amour - incarné actuellement sur la Terre en tant qu’humains - et l'amour est infiniment amour de soi. Il est Dieu, la Source, qui aime éternellement sa création, qui est lui-même et chacun d'entre vous, sans exception.


Happy Adventures (Du 02/09/2019 au 24/04/2020 - 235 jours)\nThaïlande 841€ (8%) 29 (12%) 29€\nSingapour 6€ (0%) 1 (0%) 6€\nIndonésie 868€ (8%) 31 (13%) 28€\nAustralie 9222€ (84%) 174 (74%) 53€\nDu 02/09/2019 au 24/04/2020\n4662 kg de CO2\npar personne soit une moyenne de 0.27 de CO2/km\nBangkok // Ayutthaya // Kanchanaburi // Chumpon // Koh Tao // Ko Pha Ngan // Phuket - Singapour - Surabaya // Probolinggo // Lijen // Ubud // Canggu // Sanur // Nusa Lembongan // Pemenang // Sekotong Tengah // Praya - Denpasar // Candidasa // Denpasar - Melbourne // Foster // Genoa // Maffra // Narooma // Batemans Bay // Jervis Bay National Park // Lithgow // Mudgee // Orange // Sydney // Canberra // Candelo // Bombala // Melbourne // Maffra // Melbourne // Portland // Adélaïde // Flinders Ranges National Park // Kimba // Ceduna // Eucla // Norseman // Esperance // Munglinup // Albany // Margaret River // Perth\nÀ cette période, le climat est Défavorable à Ayutthaya.\nKanchanaburi 4 jours\n157 km en train depuis Ayutthaya\nÀ cette période, le climat est Peu favorable à Kanchanaburi.\n474 km en train depuis Kanchanaburi\nÀ cette période, le climat est Défavorable à Chumpon.\n85 km en bateau depuis Chumpon\nKo Pha Ngan 7 jours\n43 km en bateau depuis Koh Tao\n357 km en train depuis Ko Pha Ngan\n952 km en avion depuis Phuket\n1371 km en avion depuis Singapour\nProbolinggo 4 jours\n106 km en bus depuis Surabaya\nÀ cette période, le climat est Très favorable à Probolinggo.\nLijen 2 jours\n173 km en train depuis Probolinggo\nÀ cette période, le climat est Très favorable à Lijen.\n164 km en voiture depuis Lijen\nCanggu 2 jours\n27 km en voiture depuis Ubud\n19 km en voiture depuis Canggu\nÀ cette période, le climat est Très favorable à Sanur.\nNusa Lembongan 5 jours\n21 km en bateau depuis Sanur\n78 km en bateau depuis Nusa Lembongan\nÀ cette période, le climat est Favorable à Pemenang.\nSekotong Tengah 4 jours\n58 km en voiture depuis Pemenang\nÀ cette période, le climat est Favorable à Sekotong Tengah.\nPraya 1 jours\n39 km en voiture depuis Sekotong Tengah\nÀ cette période, le climat est Favorable à Praya.\n116 km en avion depuis Praya\nCandidasa 4 jours\n52 km en voiture depuis Denpasar\nÀ cette période, le climat est Très favorable à Candidasa.\n53 km en voiture depuis Candidasa\nMelbourne 11 jours\nFoster 2 jours\n174 km en campervan ou camping car depuis Melbourne\nÀ cette période, le climat est Peu favorable à Foster.\nGenoa 1 jours\n401 km en campervan ou camping car depuis Foster\nÀ cette période, le climat est Favorable à Genoa.\nVisite du parc national de Croajingolong\nMaffra 1 jours\n271 km en campervan ou camping car depuis Genoa\nÀ cette période, le climat est Peu favorable à Maffra.\nNarooma 2 jours\n464 km en campervan ou camping car depuis Maffra\nÀ cette période, le climat est Très favorable à Narooma.\nBatemans Bay 5 jours\n69 km en campervan ou camping car depuis Narooma\nÀ cette période, le climat est Favorable à Batemans Bay.\n108 km en campervan ou camping car depuis Batemans Bay\nDu 26/11/2019 au 03/12/2019\nLithgow 7 jours\n272 km en campervan ou camping car depuis Jervis Bay National Park\nÀ cette période, le climat est Peu favorable à Lithgow.\nMudgee 7 jours\n126 km en campervan ou camping car depuis Lithgow\nÀ cette période, le climat est Favorable à Mudgee.\n184 km en campervan ou camping car depuis Mudgee\nÀ cette période, le climat est Envisageable à Orange.\n260 km en campervan ou camping car depuis Orange\nCanberra 3 jours\n289 km en campervan ou camping car depuis Sydney\nÀ cette période, le climat est Favorable à Canberra.\nCandelo 1 jours\n215 km en campervan ou camping car depuis Canberra\nÀ cette période, le climat est Très favorable à Candelo.\nBombala 1 jours\n74 km en campervan ou camping car depuis Candelo\nÀ cette période, le climat est Peu favorable à Bombala.\n531 km en campervan ou camping car depuis Bombala\n224 km en campervan ou camping car depuis Melbourne\nÀ cette période, le climat est Très favorable à Maffra.\n224 km en campervan ou camping car depuis Maffra\n353 km en campervan ou camping car depuis Melbourne\nÀ cette période, le climat est Très favorable à Portland.\nDu 05/01/2020 au 28/02/2020\nAdélaïde 54 jours\n540 km en campervan ou camping car depuis Portland\nFlinders Ranges National Park 2 jours\n468 km en campervan ou camping car depuis Adélaïde\nÀ cette période, le climat est Très favorable à Flinders Ranges National Park.\nKimba 1 jours\n352 km en campervan ou camping car depuis Flinders Ranges National Park\nÀ cette période, le climat est Très favorable à Kimba.\nCeduna 1 jours\n312 km en campervan ou camping car depuis Kimba\nÀ cette période, le climat est Très favorable à Ceduna.\nEucla 1 jours\n491 km en campervan ou camping car depuis Ceduna\nÀ cette période, le climat est Très favorable à Eucla.\nNorseman 1 jours\n710 km en campervan ou camping car depuis Eucla\nÀ cette période, le climat est Très favorable à Norseman.\nEsperance 3 jours\n203 km en campervan ou camping car depuis Norseman\nÀ cette période, le climat est Très favorable à Esperance.\nMunglinup 3 jours\n107 km en campervan ou camping car depuis Esperance\nÀ cette période, le climat est Très favorable à Munglinup.\nAlbany 3 jours\n374 km en campervan ou camping car depuis Munglinup\nMargaret River 11 jours\n343 km en campervan ou camping car depuis Albany\nÀ cette période, le climat est Favorable à Margaret River.\nDu 25/03/2020 au 24/04/2020\n270 km en campervan ou camping car depuis Margaret River\n4662 kg de CO2 pour parcourir 17236 km\nbus 6 kg de CO2 pour parcourir 178 km\ntrain 22 kg de CO2 pour parcourir 1161 km\nbateau 113 kg de CO2 pour parcourir 227 km\navion 971 kg de CO2 pour parcourir 6849 km\nvoiture 104 kg de CO2 pour parcourir 412 km\ncampervan ou camping car 3446 kg de CO2 pour parcourir 8409 km