Rekreace na luxusní dovolené v Maďarsku v letovisku Balaton, v ubytovacím zařízení Ensana Thermal Hévíz Health Spa s počtem hvězdiček: 4, v délce 5 dní, 4 nocí. Termín ubytování je od čtvrtka 27. ledna do pondělí 31. ledna 2022. Doprava s příjezdem na místo za 6 dní. Tento pobyt je se stravou formou polopenze. Jedná se o zimní Super Last Minute zájezd do hotelu Ensana Thermal Hévíz Health Spa levně, který je aktuálně na prodej online v ceně 7860,- CZK. Tato nabídka je od agentury Invia zastupující většinu nejlepších a prověřených tuzemských cestovních kanceláří. Na Invia.cz zjistíte také současnou situaci v Maďarsku a podmínky dovolené v souvislosti s koronavirem. K vaší rezervaci doporučujeme dokoupit balíček cestovního pojištění AXA Assistance s připojištěním Special, které vás v případě nesnází spojených s koronavirem ochrání na cestě, a to během dovolené i v případě jejího storna. Typ zájezdu: Maďarsko Dovolená 2022, zima 2022, pobytové zájezdy, lázeňské. Na základě recenzí od 63 hodnotících cestovatelů je hodnocení tohoto hotelu 88 % ze 100 % (nejlepší hodnocení je 100%).\nDovolená Maďarsko Super Last Minute 2022 v lokalitě Budapešť a okolí, v Ensana Thermal Margaret Island, ubytováním, v délce 8 dní (jeden týden), 7 nocí. Ubytování ve volném termínu s odjezdem/odletem: čtvrtek 27. leden 2022 a návratem/příjezdem: čtvrtek 3. únor 2022. Užijte si zimní prázdniny s dopravou , s příjezdem na místo za 6 dní. Pobyt je se stravou formou polopenze. Tento výhodný zájezd je nyní aktuálně v ceně 15100,- Kč od CA Invia, prodávající zájezdy ověřených cestovek v ČR. U Invie získáte kromě informací o zájezdech s aktuálním ceníkem také aktuální informace ohledně Covidu a cestování do Maďarska, včetně dlouhodobé předpovědi počasí, recenze hotelů, atd. K zájezdu si můžete dokoupit balíček cestovního pojištění, které vás v případě problémů s covidem ochrání během pobytu i před cestou. Kategorie této nabídky: Maďarsko Dovolená 2022, pobytové zájezdy, lázeňské. Průměrné hodnocení Ensana Thermal Margaret Island je 86 % podle referencí od 4 recenzujících návštěvníků. Nejlépe hodnocený hotel má ohodnocení 100%.\nRekreace na luxusní dovolené v Maďarsku v letovisku Střední Zadunají, v oblasti Střed okolí Dunaje, Gotthard Therme & Conference, v ubytovacím zařízení Gotthard Therme & Conference s počtem hvězdiček: 4, v délce 3 dní, 2 nocí. Termín ubytování je od čtvrtka 27. ledna do soboty 29. ledna 2022. Doprava s příjezdem na místo za 6 dní. Tento pobyt je se stravou formou polopenze. Jedná se o zimní Super Last Minute zájezd do hotelu Gotthard Therme & Conference levně, který je aktuálně na prodej online v ceně 4320,- CZK. Tato nabídka je od agentury Invia zastupující většinu nejlepších a prověřených tuzemských cestovních kanceláří. Na Invia.cz zjistíte také současnou situaci v Maďarsku a podmínky dovolené v souvislosti s koronavirem. K vaší rezervaci doporučujeme dokoupit balíček cestovního pojištění AXA Assistance s připojištěním Special, které vás v případě nesnází spojených s koronavirem ochrání na cestě, a to během dovolené i v případě jejího storna. Typ zájezdu: Maďarsko Dovolená 2022, zima 2022, pobytové zájezdy. Na základě recenzí od 50 hodnotících cestovatelů je hodnocení tohoto hotelu 92 % ze 100 % (nejlepší hodnocení je 100%).\nDovolená Maďarsko Super Last Minute 2022 v lokalitě Budapešť a okolí, v resortu Budapešť, Aquaworld Resort (ex. Ramada Resort), v Aquaworld Resort (Ex. Ramada Resort), s 4 hvězdičkovým ubytováním, v délce 8 dní (jeden týden), 7 nocí. Ubytování ve volném termínu s odjezdem/odletem: čtvrtek 27. leden 2022 a návratem/příjezdem: čtvrtek 3. únor 2022. Užijte si zimní prázdniny s dopravou , s příjezdem na místo za 6 dní. Pobyt je se stravou formou polopenze. Tento výhodný luxusní zájezd , levně se slevou 7 % je nyní aktuálně v ceně 13089,- Kč od CA Invia, prodávající zájezdy ověřených cestovek v ČR. U Invie získáte kromě informací o zájezdech s aktuálním ceníkem také aktuální informace ohledně Covidu a cestování do Maďarska, včetně dlouhodobé předpovědi počasí, recenze hotelů, atd. K zájezdu si můžete dokoupit balíček cestovního pojištění, které vás v případě problémů s covidem ochrání během pobytu i před cestou. Kategorie této nabídky: Maďarsko Dovolená 2022, pobytové zájezdy. Průměrné hodnocení Aquaworld Resort (Ex. Ramada Resort) je 92 % podle referencí od 478 recenzujících návštěvníků. Nejlépe hodnocený hotel má ohodnocení 100%.\nRekreace na dovolené v Maďarsku v letovisku Budapešť a okolí, v oblasti Budapešť, Hotel Benczúr, v ubytovacím zařízení Hotel Benczúr s počtem hvězdiček: 3, v délce 2 dní, 1 noci. Termín ubytování je od čtvrtka 27. ledna do pátku 28. ledna 2022. Doprava s příjezdem na místo za 6 dní. Tento pobyt je se stravou formou snídaně. Jedná se o zimní Super Last Minute zájezd do hotelu Hotel Benczúr levně, který je aktuálně na prodej online v ceně 890,- CZK. Tato nabídka je od agentury Invia zastupující většinu nejlepších a prověřených tuzemských cestovních kanceláří. Na Invia.cz zjistíte také současnou situaci v Maďarsku a podmínky dovolené v souvislosti s koronavirem. K vaší rezervaci doporučujeme dokoupit balíček cestovního pojištění AXA Assistance s připojištěním Special, které vás v případě nesnází spojených s koronavirem ochrání na cestě, a to během dovolené i v případě jejího storna. Typ zájezdu: Maďarsko Dovolená 2022, zima 2022, pobytové zájezdy. Na základě recenzí od 6 hodnotících cestovatelů je hodnocení tohoto hotelu 90 % ze 100 % (nejlepší hodnocení je 100%).\nDovolená Maďarsko Super Last Minute 2022 v lokalitě Budapešť a okolí, v Sissi, ubytováním, v délce 2 dny, 1 noc. Ubytování ve volném termínu s odjezdem/odletem: čtvrtek 27. leden 2022 a návratem/příjezdem: pátek 28. leden 2022. Užijte si zimní prázdniny s dopravou , s příjezdem na místo za 6 dní. Pobyt je se stravou formou snídaně. Tento výhodný zájezd , levně je nyní aktuálně v ceně 880,- Kč od CA Invia, prodávající zájezdy ověřených cestovek v ČR. U Invie získáte kromě informací o zájezdech s aktuálním ceníkem také aktuální informace ohledně Covidu a cestování do Maďarska, včetně dlouhodobé předpovědi počasí, recenze hotelů, atd. K zájezdu si můžete dokoupit balíček cestovního pojištění, které vás v případě problémů s covidem ochrání během pobytu i před cestou. Kategorie této nabídky: Maďarsko Dovolená 2022, pobytové zájezdy. Průměrné hodnocení Sissi je 94 % podle referencí od 15 recenzujících návštěvníků. Nejlépe hodnocený hotel má ohodnocení 100%.\nRekreace na luxusní dovolené v Maďarsku v letovisku Střední Zadunají, v oblasti Střed okolí Dunaje, Gotthard Therme & Conference, v ubytovacím zařízení Gotthard Therme & Conference s počtem hvězdiček: 4, v délce 5 dní, 4 nocí. Termín ubytování je od čtvrtka 27. ledna do pondělí 31. ledna 2022. Doprava s příjezdem na místo za 6 dní. Tento pobyt je se stravou formou polopenze. Jedná se o zimní Super Last Minute zájezd do hotelu Gotthard Therme & Conference levně se slevou 10 %, který je aktuálně na prodej online v ceně 7767,- CZK. Tato nabídka je od agentury Invia zastupující většinu nejlepších a prověřených tuzemských cestovních kanceláří. Na Invia.cz zjistíte také současnou situaci v Maďarsku a podmínky dovolené v souvislosti s koronavirem. K vaší rezervaci doporučujeme dokoupit balíček cestovního pojištění AXA Assistance s připojištěním Special, které vás v případě nesnází spojených s koronavirem ochrání na cestě, a to během dovolené i v případě jejího storna. Typ zájezdu: Maďarsko Dovolená 2022, zima 2022, pobytové zájezdy. Na základě recenzí od 50 hodnotících cestovatelů je hodnocení tohoto hotelu 92 % ze 100 % (nejlepší hodnocení je 100%).\nDovolená Maďarsko Super Last Minute 2022 v lokalitě Střední Zadunají, v resortu Střed okolí Dunaje, Gotthard Therme & Conference, v Gotthard Therme & Conference, s 4 hvězdičkovým ubytováním, v délce 8 dní (jeden týden), 7 nocí. Ubytování ve volném termínu s odjezdem/odletem: čtvrtek 27. leden 2022 a návratem/příjezdem: čtvrtek 3. únor 2022. Užijte si zimní prázdniny s dopravou , s příjezdem na místo za 6 dní. Pobyt je se stravou formou polopenze. Tento výhodný luxusní zájezd , levně se slevou 10 % je nyní aktuálně v ceně 13599,- Kč od CA Invia, prodávající zájezdy ověřených cestovek v ČR. U Invie získáte kromě informací o zájezdech s aktuálním ceníkem také aktuální informace ohledně Covidu a cestování do Maďarska, včetně dlouhodobé předpovědi počasí, recenze hotelů, atd. K zájezdu si můžete dokoupit balíček cestovního pojištění, které vás v případě problémů s covidem ochrání během pobytu i před cestou. Kategorie této nabídky: Maďarsko Dovolená 2022, pobytové zájezdy. Průměrné hodnocení Gotthard Therme & Conference je 92 % podle referencí od 50 recenzujících návštěvníků. Nejlépe hodnocený hotel má ohodnocení 100%.\nRekreace na luxusní dovolené v Maďarsku v letovisku Západní Zadunají, v ubytovacím zařízení Mendan s počtem hvězdiček: 4, v délce 3 dní, 2 nocí. Termín ubytování je od čtvrtka 27. ledna do soboty 29. ledna 2022. Doprava s příjezdem na místo za 6 dní. Tento pobyt je se stravou formou polopenze. Jedná se o zimní Super Last Minute zájezd do hotelu Mendan levně, který je aktuálně na prodej online v ceně 3700,- CZK. Tato nabídka je od agentury Invia zastupující většinu nejlepších a prověřených tuzemských cestovních kanceláří. Na Invia.cz zjistíte také současnou situaci v Maďarsku a podmínky dovolené v souvislosti s koronavirem. K vaší rezervaci doporučujeme dokoupit balíček cestovního pojištění AXA Assistance s připojištěním Special, které vás v případě nesnází spojených s koronavirem ochrání na cestě, a to během dovolené i v případě jejího storna. Typ zájezdu: Maďarsko Dovolená 2022, zima 2022, pobytové zájezdy. Na základě recenzí od 12 hodnotících cestovatelů je hodnocení tohoto hotelu 90 % ze 100 % (nejlepší hodnocení je 100%).\nDovolená Maďarsko Last Minute 2022 v lokalitě Západní Zadunají, v Park Inn by Radisson Hotel & Spa Zalakaros, s 4 hvězdičkovým ubytováním, v délce 5 dní, 4 noci. Ubytování ve volném termínu s odjezdem/odletem: pátek 28. leden 2022 a návratem/příjezdem: úterý 1. únor 2022. Užijte si zimní prázdniny s dopravou , s příjezdem na místo za 7 dní. Pobyt je se stravou formou polopenze. Tento výhodný luxusní zájezd , levně je nyní aktuálně v ceně 7880,- Kč od CA Invia, prodávající zájezdy ověřených cestovek v ČR. U Invie získáte kromě informací o zájezdech s aktuálním ceníkem také aktuální informace ohledně Covidu a cestování do Maďarska, včetně dlouhodobé předpovědi počasí, recenze hotelů, atd. K zájezdu si můžete dokoupit balíček cestovního pojištění, které vás v případě problémů s covidem ochrání během pobytu i před cestou. Kategorie této nabídky: Maďarsko Dovolená 2022, pobytové zájezdy, poznávací zájezdy, sportovní zájezdy, lázeňské, cyklistické. Průměrné hodnocení Park Inn by Radisson Hotel & Spa Zalakaros je 92 % podle referencí od 407 recenzujících návštěvníků. Nejlépe hodnocený hotel má ohodnocení 100%.\nRekreace na dovolené v Maďarsku v letovisku Západní Zadunají, v ubytovacím zařízení Onyx Luxury s počtem hvězdiček: 3, v délce 5 dní, 4 nocí. Termín ubytování je od pátku 28. ledna do úterý 1. února 2022. Doprava s příjezdem na místo za 7 dní. Tento pobyt je se stravou formou bez stravy. Jedná se o zimní Last Minute zájezd do hotelu Onyx Luxury levně, který je aktuálně na prodej online v ceně 2530,- CZK. Tato nabídka je od agentury Invia zastupující většinu nejlepších a prověřených tuzemských cestovních kanceláří. Na Invia.cz zjistíte také současnou situaci v Maďarsku a podmínky dovolené v souvislosti s koronavirem. K vaší rezervaci doporučujeme dokoupit balíček cestovního pojištění AXA Assistance s připojištěním Special, které vás v případě nesnází spojených s koronavirem ochrání na cestě, a to během dovolené i v případě jejího storna. Typ zájezdu: Maďarsko Dovolená 2022, zima 2022, pobytové zájezdy, lázeňské.\nDovolená Maďarsko Last Minute 2022 v lokalitě Západní Zadunají, v Karos Spa, s 4 hvězdičkovým ubytováním, v délce 7 dní (jeden týden), 6 nocí. Ubytování ve volném termínu s odjezdem/odletem: pátek 28. leden 2022 a návratem/příjezdem: čtvrtek 3. únor 2022. Užijte si zimní prázdniny s dopravou , s příjezdem na místo za 7 dní. Pobyt je se stravou formou polopenze. Tento výhodný luxusní zájezd , levně je nyní aktuálně v ceně 12620,- Kč od CA Invia, prodávající zájezdy ověřených cestovek v ČR. U Invie získáte kromě informací o zájezdech s aktuálním ceníkem také aktuální informace ohledně Covidu a cestování do Maďarska, včetně dlouhodobé předpovědi počasí, recenze hotelů, atd. K zájezdu si můžete dokoupit balíček cestovního pojištění, které vás v případě problémů s covidem ochrání během pobytu i před cestou. Kategorie této nabídky: Maďarsko Dovolená 2022, pobytové zájezdy, lázeňské. Průměrné hodnocení Karos Spa je 90 % podle referencí od 89 recenzujících návštěvníků. Nejlépe hodnocený hotel má ohodnocení 100%.\nZobrazeno 37-48 z celkem 4142 nalezených zájezdů


Preprint / Preprint Monographie / monograph - PDF\nPreprint / Preprint Monographie / monograph\nDownload "www.ssoar.info Preprint / Preprint Monographie / monograph"\n2 How to turn brain drain into brain gain. Policies to support return of researchers and scientists to their home countries. Yvona Kostelecká, Josef Bernard, Věra Patočková, Tomáš Kostelecký Prague, October\n3 Úvod Mezinárodní migrace vědců a výzkumníků, její specifické rysy a snahy o její ovlivnění Politiky zaměřené na ovlivnění migrace vysoce vzdělaných Restriktivní, kompenzační a stimulační politiky Rekrutační politiky Politiky podporující rekrutaci cizinců do vědy Hodnocení politik rekrutování cizinců do vědy Usilování o návrat kvalifikované pracovní síly ze zahraničí zpět do mateřské země Politiky podporující dlouhodobý návrat Sendvičové programy Stipendia pro zahraniční pobyt s podmínkou návratu Návratové granty pro absolventy stipendijních pobytů v zahraničí Reintegrační programy Internetové informační portály Politiky podporující krátkodobý návrat Závěr References:\n4 Úvod Zajištění konkurenceschopnosti a zvýšení životní úrovně obyvatel není v dlouhodobém pohledu možné bez vysokého podílu vysoce kvalifikované práce, vysokých investic do výzkumu a jeho využití ve formě inovací, tedy budování takové formy ekonomiky, pro kterou se používá termín "znalostní ekonomika" (Key Figures 2005). Tento typ ekonomiky stojí a padá se znalostmi, jejichž nositelé jsou lidé s vysokou kvalifikací. Logicky po takových lidech roste poptávka, která se v globalizovaném světě projevuje mimo jiné stále větším podílem vysoce kvalifikovaných mezi zahraničními migranty (OECD 2002). I kvůli tomu se otázky spojené s potenciálním "únikem mozků", případně "získáváním mozků" znovu dostávají do zorného pole zájmu vědců i politiků (Koser, Salt 1997, Brain Drain 2000, OECD 2004, Ozden, Schiff 2006). Ve snaze obstát na globálním trhu práce s nejkvalifikovanějšími pracovníky zavádí mnoho států různé typy cílených politik pro zlepšení migrační bilance vysoce kvalifikovaných pracovníků (McLaughlan, Salt 2002). Vedle tradičních opatření, které by se daly zhruba popsat jako snaha udržet vlastní vysoce kvalifikované pracovníky a snaha získat ty zahraniční usnadněním jejich imigrace z cizích zemí, se stále častěji objevují pokusy o další typ politiky spočívající v cílené snaze znovu využít schopnosti vysoce kvalifikovaných lidí, kteří odešli do zahraničí. Tyto politiky mají v praxi buď podobu podpory vytváření sítí vzájemných kontaktů domácích a v zahraničí působících pracovníků určitých profesních skupin (zpravidla vědci a výzkumníci - viz Meyer, Brown 1999), nebo přímo v cílené podpoře návratu vysoce kvalifikovaných lidí z ciziny zpět do země původu (Hugo 2004). Text, který přinášíme čtenářům, představuje strukturovaný přehled informací o politikách, kterými se snaží různé země podnítit vědce a výzkumníky působící v zahraničí k většímu zapojení do domácí vědy, usnadnit přenos informací, know-how a zkušeností ze zahraničí zpět do země, případně přímom podnítit vědce a výzkumníky k návratu zpět do vlasti,. Při vytváření tohoto přehledu jsme spoléhali na čtyři různé zdroje informací: texty publikované ve vědecké literatuře, texty publikované institucemi majícími programy podobného typu ve své agendě, internetové stránky informující potenciální uživatele o programech a osobní korespondenci a rozhovory s profesionály zabývající se danou problematikou. Protože je zkoumaná problematika mimořádně aktuální, neustále se objevují nové aktivity, politiky a 3\n5 programy. Informace, které v našem textu přinášíme, tak mohou podléhat jistému zastarávání, a z téhož důvodu nebohou být zcela vyčerpávající Abychom čtenáři usnadnili orientaci v textu, strukturovali jsme ho následujícím způsobem. Nejprve poskytujeme stručný vhled do problematiky mezinárodní migrace a základních charakteristikách migrace vysoce vzdělaných migrantů. Hlavní pozornost věnujeme samotným politikám zaměřeným na ovlivnění migrace vysoce vzdělaných. Odlišíme různé typy politik, stručně popíšeme jejich základní charakteristiky a rozdíly mezi nimi. Jádrem naší práce bude detailní popis politik, které usilují o návrat vysoce kvalifikovaných pracovníků působících v zahraničí zpět do země původu. Na závěr se pokusíme získané poznatky shrnout a identifikovat podmínky, za nichž mohou být popisované politiky úspěšné. 1. Mezinárodní migrace vědců a výzkumníků, její specifické rysy a snahy o její ovlivnění Mezinárodní migrace byla vždy důležitou součásti lidské civilizace. Stěhování celých národů se postupně mění na migrující rodiny a jednotlivce. Přesto se počty migrujících nesnižují, spíše naopak. V současnosti je v pohybu daleko více lidí, než bylo kdykoliv v historii. Podle informací Mezinárodní organizace pro migraci (IOM) 1 dnes žije mimo zemi svého narození 192 milionů lidí, což činí zhruba tři procenta světové populace. Cílové komunity migrace se vždy snažily migraci nějakým způsobem regulovat. Přijímaly restriktivní opatření, která měla za cíl buď regulovat celkový příliv cizinců, případně blokovat vstup do země nežádoucím skupinám (chudí, nemocní, zločinci). Na druhé straně téměř vždy existovaly výjimky někteří jednotlivci či skupiny byly přijímány bez větších problémů. Bylo to především v těch případech, kdy příchozí přinášeli bohatství, znalosti, zručnost a kulturu (Kabeleová 2001). Zájem o tyto výjimečné jedince je dnes silnější, než kdykoliv v minulosti, neboť jsou klíčovým stimulem rozvoje společnosti a závisí na nich budoucí konkurenceschopnost jednotlivých zemí. Očekává se proto, že "válka" (Iredale 2001) o kvalifikovanou pracovní sílu, především vědce a IT inženýry, bude důležitou součásti národních i nadnárodních politik. Stále častěji zaznívají hlasy (Mahroum 1998), že migrace v dnešní době není ani tak otázkou kvantity, ale kvality, neboť migrace "mozků" má na ekonomiku země největší dopad\n6 Migrace vědců a výzkumníků je v mnohém ohledu specifická. Vědci se coby migranti odlišují jak od běžné populace, tak i od většiny jiných vysoce vzdělaných migrantů. Od běžné migrující populace se vědci liší především vysokým vzděláním a velmi malými počty. Za normálních okolností neexistuje nic takového jako masová migrace vědců. Vědci pracují v hostitelské zemi legálně, neexistují mezi nimi ilegální imigranti. Vědci také v drtivé většině případů přijíždějí do cílové země s již předem uzavřenou pracovní smlouvu, s přesně stanovenou výši platu. Prakticky se nevyskytují případy, kdy by vědci, případně členové jejich domácností, byli po příjezdu do cílové země odkázáni na sociální dávky či jinou formu pomoci státu, což je u řady ostatních migrantů dost běžným jevem. Protože většina poskytovatelů vědeckých stipendií a většina potenciálních zaměstnavatelů vědců v cílových zemích bere v úvahu, že velká část vědců cestuje společně se svými rodinami, přizpůsobuje této okolnosti i výšku jejich příjmů. Vědci tedy častěji než jiní migranti odjíždějí do cílové země s celou rodinou. Přítomnost rodiny je pak zpravidla výhodou při integraci vědců do společnosti - jejich děti navštěvují místní školy, učí se jazyk hostitelské země, mají kamarády v místě bydliště, což v konečném důsledku napomáhá snadnější integraci celé rodiny. Integraci vědců do místní společnosti samozřejmě pomáhá i jejich inteligence imigranti z řad vědců snadněji zvládají místní jazyk a jednodušeji se orientují ve společnosti. Díky vyšší sociální inteligenci tito jedinci také snadněji navazují kontakty. Ve většině případů proto nemívají problémy s místní komunitou. V důsledku všech těchto okolností přítomnost vědců a jejich rodin v hostitelské zemi zpravidla nevytváří žádné sociální napětí. Tento typ imigrantů je společností v cílové zemi snáze akceptován, vlády si proto mohou dovolit jejich imigraci méně regulovat, nebo přímo podporovat, aniž by to vyvolalo negativní reakce veřejnosti (Hansen 2004). Migrace vědců má však určitá specifika, která ji odlišují i od pohybu ostatních "neakademických" vysoce vzdělaných migrantů. Zatímco většina vysoce vzdělané pracovní síly míří do největších měst, pro vědce tyto místa postrádají atraktivitu, pokud nejsou zároveň sídlem renomovaných výzkumných institucí. Samotná geografická lokalita cílového místa migrace pro vědce nehraje příliš významnou roli. Před atraktivitou lokality vědci upřednostňují kvalitu výzkumné instituce (Straubhaar 2000). Díky tomu, že různé vědní obory mají svá centra excelence v různých geografických lokalitách, liší se i migrační trajektorie vědců různých vědních disciplín. Každá vědní profese má své specifické prostorové migrační charakteristiky (Ireland 2001). Další významnou odlišností migrujících vědců oproti migrantům z řad neakademických elit je nezvykle vysoká úloha, kterou při 5\n7 migraci hrají jejich vlastní sociální sítě, do kterých jsou již před vlastním stěhováním tito jedinci zapojeni (Baláž, William 2004). Vědci udržují přímý kontakt s kolegy a institucemi z zahraničí, tyto kontakty potom tvoří nejobvyklejší kanály, po kterých vědci migrují (Brandi, Carbara 2004). Přestože část vědců přichází do zahraniční na základě bilaterálních dohod nebo na základě náboru na uvolněné pracovní místo, většina přichází do zahraničí na pozvání hostitelské instituce, s níž vědec udržuje dlouhodobější pracovní kontakt. Brandi a Cambara (2004) se zabývali imigrací zahraničních vědců do Itálie a zjistili, že většina z nich přijela do Itálie na pozvání některé z vědeckých institucí. Ti, kteří přijeli na pozvání, přijeli do země primárně kvůli zajímavým studijním a vědeckým možnostem, excelentnímu vybavení pracovišť a dobré úrovni italské vědy v daném oboru. Význam sociálních sítí pro migraci vědců zdůrazňuje i praxe řady institucí financujících stipendijní pobyty (Fulbrigt Commission, Marie Curie Fellowships), které vyžadují, aby vědec k žádosti o stipendium přiložil pozvání hostitelské instituce. Je jen přirozené, že vědci preferují v této záležitosti komunikaci s instituci, se kterou udržují kontakty. Vědci, kteří jsou v užším kontaktu s mezinárodní vědeckou komunitou, mají více příležitosti pro migraci (Vavrečkové 2005), která se zabývala potenciální migrací vysoce kvalifikovaných českých akademických pracovníků do zahraničí. Zatímco u většiny ostatních vysoce vzdělaných migrantů hraje nejvýznamnější roli příjem v cílové zemi, resp. rozdíl mezi výdělkem v zemi původu a potenciálním výdělkem v cílové zemi (Vavrečková a kol. 2006), akademičtí pracovníci migrují spíše za prestižními institucemi se špičkovým vybavením a možností se účastnit na zajímavých výzkumných projektech. Nabízený plat hraje samozřejmě také určitou roli, vždy však v kombinaci k kvalitou výzkumné instituce. Jestliže je prestiž instituce v cílové zemi významně vyšší, než je prestiž instituce v zemi původu, vědec se může rozhodnout pro migraci i tehdy, když se mu vůbec nezvýší plat. Pokud prestiž instituce v cílové zemi nedosahuje prestiže instituce dosavadního působení vědce, nemusí ho přimět k migraci ani možnost podstatného zvýšení platu (Pearson 2001). V souvislosti s migrací vysoce vzdělaných se často hovoří o úniku mozků. Samotný pojem brain drain není v literatuře definován jednotným způsobem. Některé definice označují za brain drain jednoduše situaci, kdy ze země odchází vysoce vzdělaná pracovní síla 2, a dochází 2 The OECD Canberra Manual (1995) defines the term highly skilled as human resources in science and technology (HRST hereafter), referring to those individuals who comply with one of the following characteristics: individuals who have successfully completed third level education, which implies at least 13 years of schooling (Carrington and Detragiache, 1998) within an area of science (knowledge) or technology (application of knowledge); and/or those persons who may not necessarily have had such an education, but who are employed within an area of science or technology and who hold positions that normally require tertiary education. 6\n8 tak ke "ztrátě mozků" (Paterlini in Ackers 2005). Některé definice berou v úvahu i rozsah zmíněné migrace: kupříkladu Adams (2003) označuje pojmem brain drain jen ztrátu více než 10 % občanů s terciálním vzděláním. Někdy je brain drain chápán jako výsledek migračního salda vysoce kvalifikovaných pracovních sil, tedy situace, kdy je příliv kvalifikovaných jedinců značně menší než jeho odliv (Hansen 2004). Konečně některé definice jsou ještě úžeji vymezené: Lowell a Findlay (2003) se kupříkladu domnívají, že označit nějakou zemi za zemi trpící brain drain je možné jen tehdy, pokud země trpí signifikantním odchodem kvalifikované pracovní síly a zároveň má tento odchod negativní důsledky na její ekonomický rozvoj. Používání pojmu brain drain přitáhlo pozornost veřejnosti k samotnému jevu, (který existoval dávno předtím, než byl takto pojmenován,) ale vedlo ke zvýšené snaze problém řešit. Touto otázkou se v roce 1972 zabývala konference OSN "On Trade and Development". Na základě debat o problému brain drain vznesly rozvojové země dva základní požadavky: 1. Požadovaly, aby jim bylo povoleno odrazovat své kvalifikované spoluobčany od odchodu do zahraničí a povzbuzovat návrat vzdělaných emigrantů zpět do vlasti. 2. Druhým požadavkem bylo zdaňování pohybu kvalifikované pracovní síly, čímž by se rozvojovým zemím alespoň částečně kompenzovaly ztráty vzniklé odchodem této pracovní síly do zahraničí (Hansen 2004). Tím bylo poprvé řečeno, že státy mají právo a povinnost aktivně problém migrace vysoce vzdělaných lidí ovlivňovat, a zároveň byly poprvé naznačeny některé typy politik, které by bylo teoreticky možné k ovlivňování migrace použít. Navržené politiky nebyly ovšem v praxi aplikovány, a to hned z několika odlišných důvodů. Předně vyspělé země nesouhlasily se zdaňováním pohybu kvalifikované pracovní síly s poukazem na článek číslo 13 ze Všeobecné deklarace lidských práv: "1. Každý má právo volně se pohybovat a svobodně si volit bydliště uvnitř určitého státu. 2. Každý má právo opustit kteroukoli zemi, i svou vlastní, a vrátit se do své země" (Všeobecná deklarace 1948). Zároveň ale použití konceptu brain drain a jeho potenciální využití v politikách řízení migrace narazilo i na některé praktické problémy: neexistoval například jednoznačný pohled na to, které státy by měly být považovány za rozvojové a které za vyspělé, rovněž nepanovala jednoznačná představa o definici vysoce vzdělané pracovní síly (Boussaid 1998). Zpočátku byly veškeré diskuse týkající se problému brain drain vedeny pouze z pohledu teorie lidského kapitálu rozvinutého Garym Beckerem (1964). Podle něj jsou vzdělání, kvalifikace, schopnosti, dovednosti a kompetence, které individuum vlastní, lidským kapitálem. Ačkoliv je lidský kapitál individuálním vlastnictvím, k jeho tvorbě přispívají i státy, které do jeho tvorby investují prostřednictvím výdajů na vzdělávání svých občanů. Státy 7\n9 ovšem přirozeně očekávají i návrat svých investic, a to především formou zdanění ekonomicky aktivních jedinců (Rosenbaun et al. 1990). Z tohoto úhlu pohledu se emigrace vysoce kvalifikovaných osob, tedy osob s největším lidským kapitálem, jeví pro stát jako významná ztráta vložených investic, a to zvlášť v případě masovějšího odchodu vzdělaných jedinců. Chápání migrace vysoce kvalifikované pracovní síly jako ztráty vložených investic se pak samozřejmě promítlo i do základního přístupu států k politikám zaměřeným na ovlivňování migrace talentů: základním principem všech politik byla snaha zabránit migraci nebo alespoň omezit její rozsah, a to buď motivací nebo silou (Brown 2000). Protože lidský kapitál bych chápán jako vlastnictví jedinců, byly i příslušné politiky primárně zaměřeny na jednotlivce. Tradičním politickým instrumentem, který měl zabránit odchodu kvalifikované pracovní síly, byla snaha kontrolovat pohyb těchto osob. Tím se mělo předcházet jejich nekontrolovatelnému úniku do zahraničí. Meyer a kol. (1997) vystopovali tři základní strategie, jak snížit brain drain: restriktivní strategie, stimulující strategie a kompenzační strategie. Restriktivní strategie se zaměřovala na kladení překážek emigraci vzdělaných lidí ze země. Stimulující strategie spočívala v cíleném poskytování zvláštních výhod vybrané skupině vysoce vzdělaných občanů země s cílem zvýšit atraktivitu jejich mateřské země a odradit je tak od emigrace. Kompenzační strategie se snažila snížit potenciální ztrátu lidského kapitálu požadováním speciálních daní (placené buď samotným vysoce vzdělaný emigrantem, nebo jeho budoucí hostující zemí), které by finančně kompenzovaly ztrátu vniklou emigrací. Pohled na migraci vzdělané pracovní síly se zásadně změnil v roce 1978, kdy byla publikována studie United Nation Institute for Training and Research (Hansen 2004). Tato studie shrnula výsledky dlouhodobějších analýz migrace vysoce vzdělaných. Poukázala především na skutečnost, že migrace vysoce vzdělaných je proměnlivá v čase. Ukázalo se, že mnoho z vysoce vzdělaných expertů pobývajících dlouhodobě v zahraničí se po čase vrátilo zpět do své mateřské země a jejich schopnosti, dovednosti a zkušenosti byly využívány k rozvoji dané země. Studie poukazovala na to, že to, co se může v krátkodobém pohledu jevit jako ztráta, může v dlouhodobějším horizontu znamenat zisk. To byl zcela nový pohled na situaci: na migrací mozků se nově nepohlíželo již jen jako na ztrátu lidského kapitálu - brain drain, nýbrž se migrace kvalifikované pracovní síly v novém světle stála potenciálním zdrojem zisku - brain gain. Pokud totiž došlo k reemigraci vzdělaných lidí po nějakém období stráveném v zahraničí zpět do mateřské země, přinesli si navrátilci zkušenosti, znalost, knowhow, jazykové kompetence, kontakty a často i finanční prostředky, které by nemohli nikdy získat, pokud by zůstali v mateřské zemi. Při studiu migračních drah vysoce vzdělaných lidí 8\n10 se navíc ukázalo, že ve velkém počtu případů lidé opouštějí mateřskou zemi ještě ve velmi nízkém věku a přinejmenším část studia absolvují až v hostitelské zemi, zpravidla za finančního přispění tamních daňových poplatníků. To poněkud zpochybnilo tradiční představu o tom, že jediný, kdo migrací ztrácí lidský kapitál, jsou mateřské země, protože v případě návratu migrantů ještě v produktivním věku to byla spíše hostitelská země, která investovala do lidského kapitálu a migrací ho ztrácela. Nové chápání problematiky migrace vysoce vzdělaných samozřejmě podstatně ovlivnilo strategie, které státy používaly proto, aby ze svého pohledu "optimalizovaly" dopady migrace. Vyzdvihují se klady cirkulace mozků (brain circulation), která mimo jiné podporuje pozitivní výměnu zkušeností, znalostí, know-how. Některé státy začaly, vzhledem k předchozímu vývoji poněkud paradoxně, podporovat studium a dočasné pobyty mladých lidí v zahraničí. Protože k cirkulaci mozků dochází jen za předpokladu, že se vysoce kvalifikovaní emigranti do země vrátí, byl kladen mimořádný důraz na strategie vedoucí k návratu migrantů po získání zkušeností zpět do vlasti. U studentů a stipendistů podporovaných mateřskou zemí byl zpravidla vyžadován závazek návratu do vlasti po vypršení doby stipendia. Pro vědce a výzkumníky, kteří v zahraničí pobývali už dlouhodobě, byly zpravidla vytvářeny speciální programy, které je měly motivovat k návratu. Politici zdrojových zemí měli zprvu za cíl trvalý návrat emigrantů. Zkušenosti s realizací takových strategií ovšem po nějaké době ukázaly, že původní záměry se ve většině zemí, zvláště v těch chudších, nepodařilo realizovat. To vedlo k myšlence, že dlouhodobý návrat není nutnou podmínkou, ale přínosem pro mateřskou zemi mohou být i krátkodobé návraty, které mají formu předávání know-how, zkušeností, navazování kontaktů Největší problémy s brain drain měly nejchudší země. Některé země nebyly schopné strategii podpory návratu vysoce vzdělaných migrantů vůbec realizovat, protože neměly potenciálním navrátilcům co nabídnout. Dokonce i ty země, které byly schopné prostřednictvím speciálních politik přilákat některé vědce a výzkumníky zpět do vlasti, po čase zjistily, že tato strategie nemusí být efektivní. Zpravidla se jim totiž podařilo získat navzdory vynaloženým vysokým nákladům jen malý počet reemigrantů. Vznikla otázka, jakým způsobem využít emigranty, aniž by bylo potřeba vynaložit vysoké náklady na jejich návrat nebo dlouhodobě čekat, než se situace v zemi zlepší natolik, že se emigranti začnou sami vracet. Takové řešení bylo nalezeno ve využití diaspory. Zjistilo se, že diaspory vysoce kvalifikovaných krajanů mohou přispívat k rozvoji mateřské země bez toho, aniž by zde jejich příslušníci museli nutně trvale pobývat. Ukázalo se naopak, že je pro mateřskou zemi někdy dokonce výhodnější, zůstane-li jedinec ve své hostitelské zemi. Jestliže zároveň udržuje kontakt se svou mateřskou zemi, může jeho 9\n11 mateřská země využívat spolu s ní i sítě, do kterých je zapojen.. Po návratu do mateřské země by jedinec mohl o tyto sítě přijít, a zároveň by země nemusela dokázat využít celý jeho potenciál, který by tak byl promarněn. Vědci, kteří analyzovali migraci vysoce vzdělaných, a posuzovali strategie, které různé země používaly k ovlivnění migrace (Thorn, Holm-Nielsen 2006), přišli po letech studií s významným zjištěním, které opět změnilo pohled na problematiku migrace mozků. Upozornili na skutečnost, že všechny dosud používané strategie se zaměřovaly na zmírnění důsledků odchodu talentů do zahraničí, aniž by řešily jejich příčiny. Snaha bránit emigraci, stejně jako snaha získat vzdělané emigranty zpět do země, neměly žádný vliv na odstranění příčin, které k emigraci vedly. V důsledku toho se začaly množit odborné studie zaměřené na identifikaci faktorů, které přispívaly k rozhodnutí zůstat v mateřské zemi, emigrovat z ní, eventuálně se do ní vrátit. Kromě očekávaného vlivu rozdílného stupně ekonomické vyspělosti mezi zeměmi, který je sám o sobě jednou z podstatných příčin mezinárodní migrace, byla identifikována i řada dalších faktorů, které měly specifický vliv na migraci vysoce vzdělaných lidí, a které bylo možné konkrétními politikami v reálném čase ovlivnit. Šlo především o kvalitu terciárního vzdělávání, objem státních dotací do vědy a výzkumu, úroveň a způsob organizace vědeckého výzkumu, transparentnost při udělování výzkumných grantů, kariérové možnosti nabízející se mladým vědcům, vybavení vědeckých pracovišť Tato změna v chápání problematiky se opět promítla do charakteru strategií používaných k ovlivňování migrace vysoce vzdělaných. Cílem strategií sice zůstává ovlivnění kariérových a migračních plánů vysoce vzdělaných lidí, ale prostředky jsou jiné: jde především o změnu podmínek, za jakých vysoce vzdělaní lidé ve svých mateřských zemích pracují. Toto řešení je hůře realizovatelné, je ovšem univerzálnější a má zároveň dlouhodobější účinky. V poslední době je stále více rozšířeno přesvědčení, že k efektivním výsledkům lze dojít pouze tehdy, budou-li využity všechny dostupné strategie. V takovém komplexním pojetí se doporučuje kombinovat všechny známé programy a politiky k ovlivnění migrace vysoce vzdělaných. To zahrnuje jak opatření restriktivní (např. povinná několikaletá praxe po skončení školního vzdělání nezbytná pro získání atestace), tak stimulující (např. přednostní vyřízení povolení k práci a pobytu pro vysoce kvalifikované cizince), zaměřené na podporu návratu (např. speciální reintegrační programy a granty) i snahy zlepšení vědeckého prostředí (např. zvýšené výdaje na vědu a výzkum nebo daňové úlevy pro soukromé investory podporující vědu). Většina zastánců takových komplexních strategií si je však realisticky vědoma toho, že dosáhnout jejich cílů není jednoduché a ani jich není možno dosáhnout v krátkém časovém horizontu. 10\n12 2. Politiky zaměřené na ovlivnění migrace vysoce vzdělaných Politik snažících se ovlivnit migraci vysoce vzdělaných existuje velké množství. Meyer et al. (1997) rozlišují tři základní typy těchto politik restriktivní (restrictive) mající za cíl znesnadnit emigraci z mateřské země, kompenzační (compensatory) snažící se o finanční kompenzace pro země ztrácející vysoce vzdělanou pracovní sílu migrací a pobídkové (incentive) mající za cíl zatraktivnit možnost zůstat v mateřské zemi. Lowell (2001) rozšiřuje klasifikaci politik na šest různých typů, které nazývá Šest R. Ačkoliv užívá jiné termíny, obdobně jako Meyer et al. odlišuje politiky restriktivní (restriction), reparační (reparation) a udržovací (retention), kromě toho ještě vyčleňuje politiky rekrutační (recruitment) zaměřené za získání vysoce kvalifikovaných pracovníků z řad cizinců, návratové (return) zaměřené na přitáhnutí vlastních vysoce vzdělaných pracovníků ze zahraniční zpět do země a konečně politiky využívání emigrantů (resourcing expatriates) snažící se o získání znalostí, technologií, know-how, případně finančních prostředků od příslušníků vlastní vědecké diaspory působících v zahraničí. Lowell upozorňuje, že jím vyčleněné typy politik zahrnují jak tradiční migrační politiky snažící se ovlivnit samotný fyzický pohyb osob (restriction, recruitment, retention, return), tak opatření, které se nesnaží ovlivnit fyzické stěhování, ale pouze zmenšit jeho negativní dopady (reparation), případně využít jeho potenciálních výhod (resourcing expatriates). Našim hlavním cílem je podat přehled o politikách, které mají za cíl přitáhnout vysoce vzdělané lidi působící v zahraničí, zvláště vědce a výzkumníky, zpět do země původu. Protože chceme, aby si čtenář mohl tyto informace zařadit do širšího kontextu, zmíníme se ještě krátce o dalších typech politik používaných k ovlivnění migrace. Inspirováni existujícími klasifikacemi politik snažících se o ovlivnění migrace vysoce vzdělaných a jejich důsledků, rozlišujeme politiky restriktivní, kompenzační, stimulační, rekrutační a návratové. První tři víceméně odpovídají kategoriím, které odlišili Meyer nebo Lowell. Rekrutační a návratové politiky jsou si velmi podobné, protože se shodně snaží o přitažení mozků ze zahraničí, a někdy je dokonce těžké je vzájemně odlišit. Při rozsáhlém empirickém studiu existujících politik jsme zjistili, že v praxi se rekrutační a návratové politiky často jen dvě varianty téhož. Některé rekrutační programy jsou dokonce nastaveny tak, že je lze zároveň použít jak pro získávání vysoce kvalifikovaných cizinců do země, tak pro získávání vysoce vzdělaných emigrantů zpět do země jejich původu. Přesto jsme ovšem tyto dva typy politik odlišili. 11\n13 Návratové politiky bývají vzhledem k zaměření na vlastní občany pobývající v zahraničí, případně na vědce pocházející ze země, přeci jenom často specifické. Snahy o využití potenciálu, jaký pro zemi původu představují vědecké diaspory v zahraničí, nepovažujeme za politiky ovlivňující migraci. Eventuální zájemce o podrobnější informace o politikách zaměřených na využití diasporních vědeckých sítí k přenosu znalostí a knot-how odkazujeme na práci Kostelecká et al (2007) Restriktivní, kompenzační a stimulační politiky Jakmile začaly státy pociťovat negativní důsledky emigrace vysoce vzdělaných lidí, jednou z prvních jejich reakcí byla snaha o omezení emigrace nějakým typem restriktivní politiky. Smyslem takové politiky je ztížit, oddálit nebo zcela zamezit migraci talentů ze země jejich původu do zahraničí. Většina restriktivních politik vzniká z iniciativy zdrojových zemí, ve kterých se negativní důsledky brain drain projevují nejviditelněji. Někdy se ovšem imigraci, a to i imigraci kvalifikované pracovní síly, z různých důvodů a různými prostředky brání i cílové země. Zdrojové země často přirozeně tíhly k přijetí některých z restriktivních opatření majících za následek omezení brain drain. Teoreticky existuje celá škála potenciálně použitelných opatření. Nejpřísnější restriktivní opatření, které ovšem přijímají jen totalitní režimy (například v minulosti většina zemí bývalého "socialistického bloku"), spočívá v úplném uzavírání hranic. Tento způsob řešení je extremistický a pro demokratické země neakceptovatelný. Restriktivní opatření proto většinou mívají mírnější formy. Některé země kupříkladu umožňují svým občanům vycestování za prací do zahraničí jen na povolení a po splnění určitých podmínek. Taková praxe byla po léta například v Jižní Koreji (Puri, Ritzema 1999). Někdy jsou restriktivní politiky ještě méně nápadné. Některé země například vyžadují, aby jejich občané (speciálně zaměstnanci některých profesí) pracovali po studiích ve své mateřské zemi určitou státem stanovenou dobu a naplnili tak jakousi morální povinnost ke své vlasti. Tento jev se nazývá odložená migrace. Ještě sofistikovanější je obdobná strategie, ve které je pracovní povinnost přímo součástí vzdělávání. V tomto případě jedinec získává úplný kvalifikační diplom až po splnění minimální délky praxe (Cohen 1996). Bohaté zkušenosti s tímto přístupem má například Jižní Afrika. Ale i v České republice musí kupříkladu lékař, který by chtěl pracovat v zahraničí a nechtěl by být odkázán pouze na práci pod odborným dozorem jiného lékaře, získat nejdříve atestaci. Tu nelze získat jinak než několikaletou 12\n14 nepříliš dobře placenou prací v mateřské zemi. Požadovat po absolventech, aby po skončení studia ještě několik let pracovali na některém domácím pracovišti, má kromě přímého pozitivního efektu pro domácí ekonomiku (získání levné a kvalifikované pracovní síly ) často ještě další efekt čím déle absolvent pracuje v mateřské zemi, tím více získá pracovních kontaktů a zkušeností, a tím je menší je pravděpodobnost, že bude chtít emigrovat. Nejen zdrojové země, ale mnohdy i cílové země v minulosti zaváděly restriktivní opatření znesnadňující kvalifikovaným imigrantům přístup na pracovní trhy (Cohen 1996). Restriktivní opatření spočívala například ve zpřísněných imigrační zákonech, speciálních vízech umožňujících práci jen na omezenou dobu, případně zabraňujících opakovanému vstupu do země za účelem práce (Lowell 2001), ale také v neochotě akceptovat diplomy získané v jiných zemích a zavádění povinností doplnit si vzdělání a získat certifikát na místní škole v cílové zemi. Tato opatření byla sice motivována především snahou o ochranu pracovních míst pro místní vysoce vzdělané obyvatelstvo a ke zvýšení flexibility pracovního trhu v hostitelských zemích (v případě rostoucí poptávky najmout další kvalifikované zaměstnance v zahraničí, v případě klesající poptávky jim neprodloužit víza a poslat je zpět do mateřské země) a nikoliv starostí o zmírnění potenciálních negativních důsledků emigrace vysoce vzdělaných pracovníků v emigračních zemích, přesto působila v tomto směru. Zvláštním případem restriktivní politiky ze strany hostitelské země je udělování speciálních víz typu J-1 v USA, které umožní vědcům, výzkumníkům a studentům pobývat v USA až po dobu několika let, ale po vypršení jejich platnosti se jejich držitelé musí vrátit zpět do své vlasti a nemohou po dobu nejméně dvou let získat žádné jiné americké pobytové vízum ani žádat o povolení k trvalému pobytu v USA. Celkově lze konstatovat, že příjímání restriktivních politik nevedlo k dlouhodobým efektivním výsledkům již jen proto, že restriktivní opatření mají odstrašující účinek většinou jen krátkodobý. V 90. letech dvacátého století navíc došlo k řadě ekonomických a politických změn, které měly velký vliv na pohyb kvalifikované pracovní síly. Byla ukončena studená válka, padly mnohé politické překážky volnému pohybu zboží, zesílily požadavky na volný pohyb kapitálu, ale také pracovní síly. Státy v mnoha různých regionech podepsaly dohody garantující svobodný pohyb kapitálu, pracovní síly a zboží přes národní hranice. V nové situaci mají cílové země migraci tendenci řadu restriktivních opatření rušit, protože země, které by je používaly, by ztrácely konkurenceschopnost v soutěži o talenty. Stále běžnější je naopak snaha bariéry migrace vysoce vzdělaných na straně cílových zemí odstraňovat, více něž kdykoliv dříve jsou uznávány zahraniční vysokoškolské diplomy a častější je uznávání mezinárodních certifikátů potvrzujících určitou úroveň kvalifikace (Cohen 1996). 13\n15 Aplikování tzv. kompenzační politiky spočívající ve zdaňování úniku mozků prostřednictvím speciální daně, kterou by mateřské zemi zaplatil buď sám emigrant nebo jeho hostující země, bylo poprvé navrženo v sedmdesátých letech 20. století v USA působícím ekonomem indického původu Bhagwatim (1972). Bhagwati navrhnul, aby buď hostující země nebo samotný emigrant zaplatili mateřské zemi speciální daň, která by jí kompenzovala ztrátu vzniklou odchodem tohoto jedince do zahraničí. Bhagwati argumentoval, že mateřská země musela vložit veřejné prostředky do vzdělávacího systému, které budoucí vzdělaný emigrant během svého studia využíval, měl by tedy jako uživatel za tuto službu nějakou formou zdanění zaplatit i v případě, že žije v jiné zemi a své mateřské zemi jinak žádné daně neplatí. Návrh požadoval nezávislý dohled OSN nad takovým systémem, spolupráci finančních úřadů v hostitelských zemích, uvažoval jen o zdanění profesionálů, tedy lidi s vysokým vzděláním, migrujících z rozvojové země do bohaté země a omezoval výběr daně jen na určitou dobu po příjezdu emigranta do země (Bhagwati 1976). Zapojení OSN do systému také umožňovalo odlišit zkorumpované a diktátorské země, které by žádnou daň od svých emigrantů nedostávaly. Podobný názor podpořil i nigerijský vědec Emeagwali (2003). Podle něj je velmi nespravedlivé, a to především vůči rozvojovým zemím, že ve světě neexistují pravidla, která by regulovala "obchodování" s pracovní sílou, zatímco existuje mnoho pravidel regulující mezinárodní obchod s ostatními komoditami. Z rozvojových zemích odchází vzdělaná pracovní síla do zahraničí, aniž by z toho mohla země, kde byla tato pracovní síla vyprodukována, jakýmkoliv způsobem profitovat. Rozvojové země se tak dostávají do začarovaného kruhu, za relativně vysoké náklady produkují vysoce kvalifikovanou pracovní sílu, která v produktivním věku opouští svou zemi a zaplňuje mezery v pracovním trhu vyspělých zemí, čímž se rozdíl mezi rozvojovými zeměmi a vyspělými zeměmi dále prohlubuje. Emeagwali je zastáncem systému, který nazývá Brain Gain Tax, který by umožňoval, aby země, které pracovní sílu vyprodukovaly, měly nárok na určitou formu kompenzace, odejde-li pracovat do zahraničí. Emeagwali (2003) argumentuje skutečností, že jen USA každoročně vydává H1-B víz pro nejlepší zahraniční vědce. Tito lidé přispívají do amerického daňového systému, pozitivně ovlivňují produktivitu práce v USA, aniž by hostitelská země nesla jakékoliv náklady na jejich vzdělávání a výchovu. V praxi by systém mohl vypadat například tak, že by úřady cílového státu migrace každoročně vyplatily mateřské zemi jednorázovou daň ve výšce například jednoho měsíčního platu vzdělaného imigranta. 14\n16 Kromě samotného faktu, že bylo zdaňování vzdělaných emigrantů považováno za spravedlivé, měl by navrhovaný systém ještě jeden další pozitivní vedlejší efekt pro chudší země: zvyšováním zdanění by snižoval potenciální příjmy vysoce vzdělaných emigrantů v zahraničí, a tak zmenšoval počty vzdělaných emigrantů (Wilson 2005). Návrhy tohoto typu se však nesetkaly s příliš kladným přijetím mezi politiky, a byly také hojně kritizovány příslušníky akademické komunity. První námitka spočívala v tom, že je návrh obtížně prakticky realizovatelný, neboť je velmi složité finančně vyčíslit ztrátu, která zdrojové zemi odchodem pracovní síly vznikla. Další námitka byla legalistická emigrant pracující v cílové zemi by platil větší daně než jeho místní kolega vykonávající stejnou práci, což by v řadě zemí bylo považováno za neústavní diskriminaci (Wilson 2005). Jako problém byla viděna také skutečnost, že řada vysoce vzdělaných emigrantů získala část svého vzdělání až v hostitelské zemi, často za přispění místních daňových poplatníků. V případě striktního chápání vzdělání jako veřejné služby poskytované státem, za kterou má být dodatečně zaplaceno formou zdanění, by mohly hostitelské země vznést nároky na finanční kompenzace, které by jim pokryly náklady spojené se vzděláváním budoucích imigrantů. Výsledky studií, které začaly emigraci vysoce vzdělaných zkoumat z hlediska nákladů a výnosů pro země původu a hostitelské země, pohled na kompenzační politiku ještě zkomplikovaly. Řada z nich totiž tvrdí, že země původu mají z emigrace řadu ekonomických výhod, např. příliv peněz od emigrantů, přístup k technologiím nebo zvětšený zájem domácího obyvatelstva o vzdělání a investice do lidského kapitálu (Stark, Wang 2002). Někteří kritikové namítali, že by rozvojové země mohly zneužívat daňové příjmy od emigrantů (Wilson 2005), nebo považovali za nemorální, aby měly diktátorské země možnost zdaňovat příjmy emigrantů, kteří ze země odešli kvůli nespokojenosti s výkonem vlády, a také upozorňovali na to, že lidé by měli mít možnost hlasovat nohama a odejít ze země, pokud jsou v ní nespokojeni (Hufbauer 1989). V praxi se návrhy na aplikaci kompenzační politiky příliš neuplatnily, částečně pro odpor hostitelských zemí a samotných emigrantů, částečně pro obtížnou praktickou realizovatelnost. Výjimečně byly některé prvky této politiky realizovány v některých rozvojových zemích. Kupříkladu Jižní Korea, nebo Filipíny vydávaly povolení k práci v zahraničí zájemcům jen za předpokladu, že se zaváží posílat zpět do země minimálně určité procento svého platu (Puri, Ritzema 1999). To bylo však možné jen za předpokladu, že země si držely kontrolu nad migrací jako takovou, a navíc tuto politiku nešlo aplikovat na migranty s vysokým vzděláním. Jistou inspiraci kompenzační politikou lze spatřit i v některých daňových pravidlech v USA. 15\n17 Tamní finanční úřad (Internal Revenue Service, IRS) totiž umožňuje držitelům některých speciálních víz pracujících v USA, aby své příjmy získané v USA zdaňovali v mateřské zemi. Daňové systémy v rozvojových zemích však na tuto variantu nejsou připraveny, a proto je placení daní v zemi původu pro většinu emigrantů finančně velmi nevýhodné, a drtivá většina z nich možnost, která se jim nabízí, nevyužívá. Cílem stimulačních politik je udržet vysoce vzdělanou pracovní sílu doma prostřednictvím různých stimulů, které by zatraktivnily jejich profesionální působení v mateřské zemi. Stimulační politiky snažící se vytvářet atraktivnější prostředí pro udržení kvalifikované síly v mateřské zemi jsou téměř vždy organizovány samotnými státy, jichž se potenciální emigrace vysoce vzdělaných může negativně dotýkat. Výjimečně se na takových politikách a programech podílejí i mezinárodní organizace a soukromý sektor. Je to ovšem zpravidla jenom v případě, že je tímto způsobem nutno řešit nějaký akutní problém. Příkladem takové politiky je program, který byl 12. dubna 2005 za vzájemné spolupráce UNESCO, firmy Hewlett Packard a University Sv. Cyrila a Metoděje v makedonském Skopje odstartován program pod názvem Piloting Solutions for Alleviating Brain Drain in South East Europe 3. Tento program vznikl jako reakce na skutečnost, že počty vědců a inženýrů v dané oblasti Jihovýchodní Evropy klesly v období mezi roky o 70 %. V roce 1995 bylo v dané oblasti 1332 výzkumníků a inženýrů na milion obyvatel a v roce 2000 toto číslo pokleslo na 337 těchto pracovníků na milion obyvatel. Hlavním cílem projektu bylo podpořit mladé vědce, aby zůstali v Makedonii a kooperovali s makedonskou zahraniční diasporou. Prostředkem k dosažení tohoto cíle jsou investice do počítačových technologií ve Skopje a "seed money" na financování výměnných zahraničních pobytů. Vědci tak budou propojeni se svými kolegy v zahraničí. Budou moci sdílet informace, hledat zahraniční partnery a zdroje financí pro výzkum. Součásti programu je vytvoření interaktivních webových stránek pro vzájemnou diskusí a interakci mezi makedonskými vědci žijícími v zahraničí a Makedonii. Celý program je primárně zaměřený na IT technologie, zvláště technologie typu grid. Podobné projekty jsou realizovány i V Bosně a Hercegovině, Chorvatsku, Černé Hoře a Srbsku. Jiným příkladem stimulační politiky specificky zaměřené na prvenci emigrace vysoce vzdělaných je kupříkladu politika Velké Británie, která se snaží udržet absolventy pedagogických fakult v Británii a odradit je od hledání lukrativnějšího místa v zahraničí tím, že absolventům, kteří začnou učit v britských školách, odpouští splácení půjček na studium (Smither, McGreal 2001). Německo poskytuje speciální granty zahraničním vědcům, kteří\n18 vybudují v Německu svoje výzkumné skupiny, do nichž jsou zapojeni němečtí postdoktorandi. Existence takové výzkumné skupiny v Německu je prevencí proti odchodu mladých německých vědců za obdobnými příležitostmi do zahraničí (Metzke 2001) Rekrutační politiky Zatímco všechny výše zmíněné politiky restriktivní, kompenzační a stimulační shodně usilovaly o omezení migrace vysoce vzdělaných, a tím k omezení problému s únikem mozků, v posledních několika desetiletích se začaly postupně stále více prosazovat politiky, které se naopak snažily migraci vysoce vzdělaných povzbudit. Tyto politiky byly samozřejmě aplikovány potenciálními cílovými zeměmi, které nezajímal problém úniku mozků, ale jejichž primární snahou bylo přitáhnout do země co nejvíce vysoce vzdělaných imigrantů, a zlepšit tak svoji vlastní konkurenceschopnost ve světě, v němž ekonomický úspěch stále více závisí na rozvoji vědy a techniky, dostatku vysoce kvalifikovaných jedinců, inovacích a produkci a aplikaci znalostí. V této kapitole se nejprve zaměříme na politiky, které jsou výhradně zaměřeny na rekrutování vysoce vydělaných cizinců do klíčových oborů v cílové zemi. V další kapitole se budeme podrobně věnovat politikám, které jsou zacíleny na povzbuzení návratu pracovníků s nejvyšší kvalifikací, zvláště vědců a výzkumníků, ze zahraničí zpět do vlasti. Je třeba ještě jednou upozornit, že toto rozlišení je do jisté míry umělé, v praxi je totiž u některých politik a programů nesnadné rozlišit, zda jsou zaměřeny na rekrutaci cizinců, nebo na přitažení lidí působících v zahraničí zpět do vlasti. Některé politiky a programy jsou přímo definovány tak, že umožňují použití v obou zmíněných případech. Poptávka po vysoce vzdělané pracovní síle se v mnoha prosperujících ekonomikách den ode dne zvyšuje, což je jedním z pozitivních ukazatelů rostoucího ekonomického vývoje, zároveň však tato poptávka není ve většině zemí saturována adekvátní nabídkou, což vzbuzuje určité obavy. Mnohé země proto dnes stojí před otázkou, jakým způsobem zajistit pro potřeby ekonomiky dostatečné množství vědců a výzkumných pracovníků, jejichž alarmující nedostatek se projevuje především v některých specifických a zároveň klíčových oborech jako jsou přírodní vědy a inženýrství. Proč je vědců takový nedostatek? Důvodů je hned několik. Nejvýznamnějším faktorem je již zmíněná prudce rostoucí poptávka po těchto jedincích. Tuto poptávku nelze jednoduše "ze dne na den" naplnit, neboť lidí, kteří mají potřebné schopnosti je v populaci jen určité limitované procento. K jejich práci je navíc potřeba vysoce odborného vzdělání, kterého lze dosáhnout jedině mnohaletým studiem. Určitou roli hraje i nízká míra porodnosti ve většině 17\n19 vyspělých zemí, která se mimo jiné negativně promítá do relativně nízkého absolutního počtu studentů. Jedním z nejzávažnějších důvodů je však stále menší zájem mladých lidí o výzkumnou práci (Cosa succede 2001), neboť studium příslušných vědních oborů je obecně považováno za velmi časově a intelektuálně náročné, přitom sociální reputace a finanční ohodnocení vědce není vzhledem k náročnosti a délce studia adekvátní. Nedostatek vědců přiměl představitele států zvažovat možnosti importu tohoto lidského kapitálu ze zahraničí. To by hostitelským zemím přineslo řadu pozitiv. Předně by se jednalo o ekonomicky vysoce efektivní počin, neboť by hostitelské zemi odpadla velká část nákladů na vzdělávání těchto jedinců, které by bylo z velké části hrazeno z cizích zdrojů. Nově příchozí vysoce kvalifikovaní jedinci z méně vyspělých zemí jsou navíc zpravidla ochotni pracovat v hostitelských zemích i za méně výhodných podmínek (nižší plat, nižší sociální prestiž ), než místní vědci a výzkumníci. Nejvýznamnějším potenciálním přínosem rekrutace vědců a výzkumníků v zahraničí je však skutečnost, že by se hostitelským zemím otevřel přístup k téměř nevyčerpatelné "zásobárně mozků", která by svým počtem mnohonásobně překračovala vlastní zdroje. Thomas Straubhaar (2000) si dokonce pohrává s otázkou, zda není pro vyspělé země efektivnější strategií již nadále neinvestovat prostřednictvím státem dotovaného vzdělávání do nákladného vzdělávání domácích talentů, nýbrž se zaměřit výhradně na import potřebného lidského kapitálu ze zahraničí. Po úvaze dochází k obdobnému závěru jako většina politiků a expertů, totiž že je v dnešní době v zájmu zachování konkurenceschopnosti ekonomiky nezbytné, aby státy využívaly obě zmíněné strategie najednou: produkci domácích výzkumníků i rekrutaci zahraničních vědců. Spolehnout se pouze na jeden zdroj lidského kapitálu by bylo pro ekonomiku státu vysoce riskantní. Kdo však ve skutečnosti rozhoduje o tom, jakým způsobem bude příliv zahraničních vědců v dané zemi v konečném důsledku vypadat? Odpovědět na tuto otázku není vůbec jednoduché, neboť migrace vědců je velmi složitý proces, jehož konečnou podobu ovlivňuje řada institucí a organizací. Jednoznačně největší podíl na formulaci politik, které se snaží o rekrutování zahraničních vědců mají vládní instituce naplňující určité předem stanovené vládní strategie. Významný podíl mají také grantové nadace, mezinárodní korporace, university a další vzdělávací a výzkumné instituce (Mahroum 2005) Politiky podporující rekrutaci cizinců do vědy V současné době se většina vlád snaží přijímat nejrůznější pro-imigrační opatření, jež mají za následek zvýšit příliv vědců a výzkumníků do země. Giannoccolo (2005) se domnívá, že 18\n20 existuje jednoznačná souvislost mezi intenzitou přílivu, respektive odlivu mozků a tím, jakou strategii ta či ona země zvolila. Strategie jsou velmi různorodé. Zatímco některé státy usilují o soběstačnost a k rekrutaci cizinců přistupují jen v případě "nouze", jiné otázku národnosti vysoce vzdělaných nepovažují za významný faktor a nemají obavy přijímat zahraniční talenty i "do zásoby", bez ohledu na aktuální potřeby pracovního trhu (Mahroum 2005). Je zřejmé, že většinu vyspělých států lze zařadit na pomyslné škále někde mezi oba zmíněné krajní přístupy. Prioritou prvního přístupu je vychovat dostatečné množství vlastních vědeckých pracovníků tak, aby v optimálním případě pokryli všechny klíčové vědní obory. Státy tohoto typu rekrutují zahraniční talenty až poté, co na domácím trhu práce vznikne po této pracovní síle tak vysoká poptávka, že ji při veškeré snaze nejsou schopni naplnit z vlastních zdrojů. Příkladem státu tohoto typu je Švýcarsko a částečně i Německo. Druhá strategie spočívá v rekrutování zahraničních talentů paušálně, nezávisle na jejich národnosti a aktuální poptávce trhu práce (Mahroum 2005). Státy tohoto typu - například Velká Británie nebo Irsko - mívají velmi liberální imigrační politiku, jejichž snahou je získat co nejvyšší počet vysoce kvalifikovaných jedinců. Státy vytvářejí speciální rekrutační programy s cílem přitáhnou nejlepší talenty z celého světa. Na tyto programy jsou každoročně vynakládány vysoké finanční částky. I když prostřednictvím těchto programů mohou být rekrutování také vědci domácího původu žijící v zahraničí, většinou nejsou před cizinci nikterak upřednostňováni. V konkurzním řízení rozhoduje kvalita nad národnosti. Přes zřejmé odlišnosti v konkrétních strategiích používaných jednotlivými státy, lze však obecně konstatovat, že se většina vyspělých států staví vůči imigraci "mozků" stále vstřícněji. První státy, které začaly rekrutační politiku systematicky podporovat, byly Kanada a Austrálie, a to již v osmdesátých letech 20. století. Následně v devadesátých letech přijali obdobnou politiku i v USA (Kelo, Wächter 2004). V současné době již mají tyto státy komplexně propracované imigrační programy, s pomocí kterých úspěšně získávají vysoce kvalifikované imigranty již řadu let. Naproti státy v Evropě až donedávna nevyvíjely žádné systematické snahy vedoucí k získávání mozků ze zahraničí, takže nemají se selektivní imigrací zatím žádné větší zkušenosti. Většina evropských států si pravidla usnadňující vstup zahraničním vědcům na své území teprve postupně vytváří (Vavrečková a kol. 2006). Jedním z prvních evropských států, který se pokusil imigraci vysoce kvalifikovaných lidí ze zahraničí obecně řešit, je Velká Británie, která v roce 2002 zavedla Highly Skilled Migrant Programme určený na podporu imigrace vysoce kvalifikované pracovní síly (Kelo, Wächter 2004). Přestože se v poslední době stále více vyspělých zemí snaží podporovat imigraci vysoce vzdělaných jedinců, stále existují různé typy bariér, které tuto migraci znesnadňují. Mahroum 19\nZahraniční migrace vědců a výzkumníků a nástroje k jejímu ovlivnění. Yvona Kostelecká, Josef Bernard, Tomáš Kostelecký\n07 6 Zahraniční migrace vědců a výzkumníků a nástroje k jejímu ovlivnění Yvona Kostelecká, Josef Bernard, Tomáš Kostelecký Tuto práci recenzovaly: RNDr. Dagmar Bartoňová, Ph.D. PhDr. Jana Vavrečková Tato


Máte na zahradě vodní plochu? Dodejte jí glanc správným LED osvětlením | LED Solution.cz\nDomů › Máte na zahradě vodní plochu? Dodejte jí glanc správným LED osvětlením\nMáte na zahradě vodní plochu? Dodejte jí glanc správným LED osvětlením\nDomů > Blog o LED osvětlení > Inspirace > Máte na zahradě vodní plochu? Dodejte jí glanc správným LED osvětlením\nVoda je fascinující živel. Díky němu je zahrada místem, ve kterém se každý den děje něco nového. Lesklá vodní hladina na sebe přes den strhává pozornost přirozeně. Své kouzlo však může mít i v noci. Stačí ji jen vhodně a vkusně nasvítit LED světly. Jaké možnosti v této oblasti máte? Rozhoduje především umístění i typ vodní plochy.\nVoda přinese do zahrady novou dynamiku\nProč je dobré mít na zahradě vodní prvek\nVoda je skvělým nástrojem, kterým do prostoru zahrady dostanete dynamiku, život i svěží atmosféru. V parných letních dnech navíc poskytne příjemné mikroklima i útočiště mnoha živočichům. Návštěvníci, ale i vy sami budete mít nutkání dívat se do zahrady ještě hlouběji. Vodní plocha nebude nikomu lhostejná a bude oslovovat všechno živé.\nTypy vodních ploch\nTyp vodní plochy se odvíjí od velikosti, ale také terénu zahrady. Které jsou nejčastější?\nVodní pítka – jestliže máte malou zahradu, zvolte vhodné vodní pítko, které bude útočištěm hmyzu a ptáčků. Dejte však pozor, aby nebylo příliš hluboké a živočichové se v něm neutopili.\nPrameniště se studánkou – je rovněž ideální volbou do menších zahrad.\nBazény a další koupací plochy – jsou ideální především do velkých zahrad. Mohou mít podobu bazénů nebo koupacích jezírek.\nJezírka – jsou vhodná do větších zahrad.\nZahradní fontána nebo kaskáda - toužíte na své zahradě mít vodu, ale bazén z různých nechcete a u jezírka se obáváte, že se stojatá voda bude kazit? Už jste nainstalovali pítko pro ptáky a hmyz a přemýšlíte, jak vaši zahradu a sebe osvěžit ještě víc? Řešením, které oceníte hlavně v horkých letních dnech, může být fontána, kaskáda nebo potůček. Voda může z fontánky tryskat, vytékat nebo jen probublávat. V každém případě bude vydávat příjemné zvuky tekoucí nebo stříkající vody, při kterých se vám bude skvěle relaxovat. Zahradní fontánky jsou vyráběné z nejrůznějších materiálů, nejčastěji jsou to různé druhy kamenů, nebo mohou být dřevěné, bambusové nebo betonové. Fontánku si můžete koupit, nebo vyrobit sami. Umístit fontánu můžete prakticky kdekoliv – do prostoru zahrady, na terasu, ke stěně.\nV zahradách s členitým terénem můžete využít potenciálu nerovností. Hodí se sem soustava propojených vodních nádrží, které vodě umožňují protékat z jedné nádrže do druhé. Tímto způsobem vnesete do zahrady pohyb.\nI v zahradách s rovným terénem můžete dosáhnout kaskádově tekoucí vody. Je ovšem nutné, aby spády měly výšku minimálně 20 cm. Toho lze dosáhnout například naskládanými kameny. Rovněž můžete na zahradě vytvořit vyvýšené místo, které bude hladina vody obklopovat. Místo můžete doplnit například lavičkou pro relaxaci.\nJezírka i koupací jezírka by měla být osázená rostlinami. Vodní rostliny se sázejí přímo do vody. Mohou plout na hladině nebo vyrůstat ze dna. Nezapomínejte ani na okolí jezírka, kam se hodí převážně vlhkomilné rostliny.\nA jak vodní plochu využít i ve večerních hodinách? Instalujte kolem vody funkční LED osvětlení, které vytvoří romantickou noční atmosféru. Cestičky k vodním plochám můžete osvětlit například nájezdovým svítidlem, které disponuje krytím IP67, což znamená, že je voděodolné a prachotěsné.\nRovnoměrné rozložení svítidel je pro navození správné atmosféry velmi důležité.\nÚchvatná noční atmosféra: osvětlení bazénu a jezírka\nVodní plochy plní v zahradě mnoho funkcí. Ta nejdůležitější je však funkce okrasná, ke které přispívá i vhodné osvětlení jezírka nebo bazénu. Díky LED osvětlení se tento prvek stane nepřehlédnutelným i v okamžiku, kdy se celá zahrada ponoří do tmy.\nPři výběru osvětlení záhonů u jezírek či samotného osvětlení vodních ploch máte na výběr několik způsobů nasvětlení i typů svítidel. Osvětlení můžete instalovat kolem bazénu či jezírka, ale rovněž dovnitř. Vzhledem k vlhkému prostředí a tomu, že světla budou přicházet do styku s vodou, je potřeba vybírat osvětlení speciálně určené pro tyto účely.\nDesignové osvětlení pro navození atmosféry.\nJak vybrat vhodné LED osvětlení k vodním plochám?\nVenkovní zahradní osvětlení by mělo být odolné vůči vniknutí vody a mělo by mít bezpečné malé napětí. Vyšší odolnost poznáte podle stupně krytí, který se označuje zkratkou IP a dvojicí číslic. Pro břehová i podvodní světla je typické krytí IP68.\nZ hlediska elektrického proudu by světla měla disponovat napětím pouze 12V. Rozhodnout se můžete i pro solární LED osvětlení, jehož baterie se dobíjí pomocí solárního modulu. Nemusíte se u nich tedy obávat nebezpečí zásahu elektrickým proudem ani zkratu. Předností solárních venkovních svítidel je snadné přemisťování.\nSoučasná venkovní svítidla většinou disponují LED technologií, která je nenáročná na spotřebu elektrické energie, má dlouhou životnost a dobrou odolnost.\nBazénové osvětlení plní bez pochyby estetickou, ale také bezpečnostní funkci. Je dobré vidět, kam v noci plavete, ale také si dávat pozor, abyste při procházení kolem bazénu neuklouzli. Jaké možnosti máte?\nZabudované osvětlení – bazénové podvodní osvětlení vám ukáže nejen, kam plavete, ale uvidíte díky němu, kolik prostoru máte vedle sebe a pod sebou.\nOsvětlení okolo bazénu – plní bezpečnostní funkci. Osvítí okraje bazénu, schůdky, přídavná zařízení a nerovnosti kolem bazénu. Sáhnout můžete například po LED páskách, které osvětlí okraj bazénu a dodají mu romantický vzhled.\nPřístupová cesta – rozhodně nezapomeňte na osvětlení přístupové cesty a schodků do bazénu.\nDesignová osvětlení – jestliže si chcete užívat i estetického zážitku, doplňte podvodní bazénová světla barevnými krytkami. Rovněž jsou populární světla plovoucí na hladině. Do okolí bazénu můžete instalovat designová kulatá světla či lampičky, které dodají atmosféru.\nZ hlediska příznivé pořizovací ceny se velké oblibě těší především halogenová světla. Stále populárnější se ovšem stávají také LED světla, například LED bazénové světlo 18W.\nInstalaci bazénového osvětlení je lepší nechat na odborníkovi na bazénovou techniku. Ušetříte si starosti s osazením i možným únikem vody. Samozřejmostí je, že zapojení světla musí provést kvalifikovaná osoba, tedy elektrikář s vyhláškou 50. Na otázku ohledně revizní kontroly uvedl Milan Balog z bazenyshop.cz následující doporučení: „Předpis na revizní kontroly výrobci v manuálech neuvádějí. Obecně je dobré si nechat dělat revizní kontroly v domech, tak proč k tomu nepřidat i bazénovou technologii? Takovou kontrolou můžeme předejít poškození bazénového osvětlení a vlastně i celé bazénové technologie.“\nOsvětlení bazénu plní estetickou i bezpečnostní funkci.\nOsvětlení jezírka a dalších zahradních prvků\nOsvětlení jezírek se instaluje pod vodou i do jeho okolí. Ideálním podvodním osvětlením jsou bodovky nebo směrově nastavitelné světlomety. Světla se umisťují těsně pod hladinu nebo na dno, aby krásně prosvítala. Osvětlení zahradních jezírek se však umisťuje i v jeho těsné blízkosti. Nasvětlují se především skupiny rostlin, kameny či zahradní skulptury. Jestliže by sloupkové osvětlení kazilo celkový dojem, je lepší sáhnout po reflektorech zapuštěných do země.\nIdeální barva jezírkového osvětlení je žlutá, která dokáže navodit až pohádkovou atmosféru. Studené světlo však bude působit tajemně. Dá vzniknout dojmu, že po zahradě putují průhlední duchové. Výrazné barvy dokážou vodní plochu změnit tak, že může připomínat žhavé magma nebo ledový příkrov.\nZ estetického i bezpečnostního hlediska by se venkovní LED osvětlení mělo instalovat i k příjezdovým a zahradním cestám. Rozhodnout se můžete pro osvětlení zapuštěné do země nebo sloupkové. V případě, že je v blízkosti budova, sáhněte po LED osvětlení nástěnném neboli fasádovém. Na moderně pojatých fasádách vypadá velice elegantně fasádní LED svítidlo, které světlo rozptyluje směrem nahoru i dolů.\nPro provoz fontány, ale i kaskády či umělého potůčku, je zapotřebí uzavřený oběh vody s čerpadlem, které může být na elektřinu, nebo můžete využít úspornou solární energii. Ještě větší efekt a potěšení z fontány také během letních nocí získáte doplněním o LED svítidlo do vody. Je to originální prvek pro všechny majitele akvárií, jezírek či bazénů, kteří si rádi zpestří běžné věci netradičním způsobem.\nChytré osvětlení zahrady\nOsvětlení zahrady můžete připojit na chytrou domácnost třeba využitím chytré venkovní zásuvky, která umožní ovládat připojené spotřebiče odkudkoliv pomocí mobilního telefonu či tabletu. Stačí pár kliknutí v intuitivní mobilní aplikaci a zajistíte tak bezpečný a úsporný provoz vaší domácnosti a venkovních prostor. Zásuvka je díky voděodolnému designu ideální na zahradu, do dílny či garáže, je opatřena certifikací IP66, takže odolá nejen dešti a stříkající vodě, ale díky kvalitním materiálům jí neublíží ani sluneční záření, silný vítr a extrémní teploty.


Vyškov: Hřbitov má 104 nových schránek na pohřební urny | ParlamentniListy.cz – politika ze všech stran\nParlamentníListy.cz » Politika » Obce voličům » Vyškov: Hřbitov má 104 nových schránek na pohřební urny\nPoptávka byla velká a od roku 2015, kdy se na vyškovském hřbitově postavila poslední místa k uložení uren, se stupňovala. Tehdy přibylo 124 schránek k uložení zpopelněných lidských ostatků. Nyní dělníci přistoupili k rozšíření počtu kolumbárií další etapou. Nabízí 104 nových míst pro ukládání pohřebních uren. Schránky jsou zhotovené s kamennou žulovou deskou včetně oplechování.\nStavební práce jsou hotové. Správa majetku města Vyškova, která zajišťuje veškeré činnosti spojené s provozem vyškovských hřbitovů, už má zhruba šest desítek zájemců o pronájem schránky.\nV rámci třetí etapy došlo rovněž k rozšíření veřejného osvětlení, osazení laviček a odpadkových košů. Změn doznala i okolní zeleň. „Jsme rádi, že jsme uspokojili poptávku obyvatel města. Obecně v Česku platí, že zájem o klasické hroby klesá, pozůstalí chtějí místa v kolumbáriích. Práce na třetí etapě vyšly na zhruba 2 miliony a 930 tisíc korun včetně DPH,“ poznamenal k investici místostarosta města Roman Celý.\nStejná firma, tedy drysická DOBEŠ-STAVBY, s. r. o., rovněž v současnosti pracuje na oplechování betonových hlav dříve vybudovaných kolumbárií. Zástupci radnice totiž rozhodli, že kolumbária postavená v předcházejících dvou etapách řemeslníci vyspádují a oplechují. „Postupem času docházelo k zatékání do kolumbárií, na což si nájemci logicky stěžovali. Nyní proto u dvou předchozích etap dochází k zásahům, které tomu mají zabránit. Suma za oplechování betonových hlav kolumbárií lehce přesáhne 300 tisíc korun,“ doplnil vedoucí odboru místního hospodářství městského úřadu Josef Táborský. V případě oplechování má být hotovo v prosinci letošního roku.\nVyškov: Školáci mohou ráno procházet zámeckou zahradou


Záhada vyřešena! Toto je skutečný příběh Jaguarů FT navržených Gandinim ze studia Bertone - BIGG MAGG\n13. červen 2019 10:18:01\nRok 1965 se pomalu chýlil ke svému konci a automobilový svět již netrpělivě vyhlížel tradiční autosalon v Ženevě, který se konal v březnu roku 1966. Zbývalo pár měsíců do jeho zahájení, když v listopadu dorazila do Browns Lane v Coventry, sídla Jaguaru, objednávka od Giorgia Tarchiniho, syna turínského importéra Dr Ferruccia Tarchiniho, na jeden model Jaguar S Type 3.8 litre s levostranným řízením. Objednávka obsahující pouze tento jediný kus nikterak zvláště specifikovaného či upraveného vozu vyvolala v Coventry řadu otazníků, takže musel Tarchini vysvětlit, že mají v plánu na tomto základu postavit dvoudveřové kupé s návrhem karoserie, pod který se podepsal Marcello Gandini, který byl toho času čerstvým šéfdesignérem u domácí Carrozzeria Bertone, nahradil tak neméně známé jméno – Giorgetto Giugiaro, který přesunul své působiště k Carrozzeria Ghia. Součástí vysvětlení bylo, že jde o koncept, který vzdává poctu jeho otci, a pokud toto kupé oslaví na ženevském autosalonu úspěch, objednají dalších 12 kusů za cílem vytvořit limitovanou sérii automobilových soch určených primárně pro italský trh.\nZ úvodu hořce vyplývá, že k vytvoření oné série bohužel nikdy nedošlo…\nJaguar S Type 3.8 litre, zdroj: Bonhams\nJeště před Štědrým dnem roku 1965 bylo z Coventry odesláno požadované šasi s číslem 1B 78923 DN. Práce musely probíhat velmi rychle, autosalon byl za dveřmi a před konstruktéry ležela obrovská výzva a touha vytvořit opravdu luxusní pětimístné kupé, mezi jehož prvky výbavy nesmí chybět například klimatizace (Frigette) a elektrické ovládání oken. Jak už bývá dobrým zvykem, úplně snadné to rozhodně neměli. Na základ S Type, což je standardně čtyřdveřový sedan, bylo konstrukčně náročné napasovat karoserii tvaru kupé. Nakonec však vznikl opravdový skvost, který nese jednoznačný rukopis Gandiniho a studia Bertone. Je to mnohem více Bertone než Jaguar, proslýchalo se už tehdy. Podobnost s S Type nebo obecně s charakteristickým vzhledem Jaguaru té doby bychom hledali jen těžko. Vůz dostal označení FT, což jsou zřejmé iniciály Ferruccia Tarchiniho.\nGandiniho skica Jaguaru FT, zdroj: carstyling.ru\nTechnicky pochází všechny díly pod karoserií z modelu S Type, šestiválcový motor 3.8 s dvojitými karburátory SU-HD 8 zůstal zachován, stejně jako čtyřstupňová manuální převodovka s technologií overdrive. Zachování se týká také některých částí interiéru i kola zůstala původní. Na tomto konkrétním kusu už však nešlo o klasická drátěná kola, která byla doznívajícím trendem doby, ale o standardní disky určené pro model S Type. Zvenčí je možné identifikovat přední světla pocházející z Jaguaru spolu s charakteristickou masku chladiče, která je zmenšenou verzí té z modelu Mark X. Tradiční soška na kapotě je pak samozřejmostí. Pokud se na vůz podíváme z dálky, můžeme spatřit určitou zajímavost. Vůz má dominantní a opravdu velké čelní a zadní sklo vzhledem ke svému rozvoru náprav a celkovým proporcím karoserie. Tento designový prvek označila většina veřejnosti po jeho představení jako velmi kontroverzní a docenění se dočkal až později. Další zajímavostí je také to, že nová karoserie poskytovala více místa pro motor vozu, umožnila tedy mnohem lepší přístup k jeho klíčovým částem.\nV březnu roku 1966 byl tedy tento lehce kontroverzní vůz zcela hotov a jeho představení se v Ženevě ujal samotný Sir William Lyons v doprovodu Tarchiniho. Návštěvníci jej tehdy mohli obdivovat v úchvatném šedém třpytivém laku, nejednalo se o klasickou metalízu, lak měl spíše mramorovou strukturu. Interiér představeného vozu byl v úchvatné a té nejlepší červené kůži. Za mě osobně je tato barevná kombinace nejkrásnější a nejzajímavější ze všech dále v budoucnu vytvořených.\nPředstavení Jaguaru FT v Ženevě, zdroj: carstyling.ru\nFT bohužel tehdy nesklidil takové ovace, jako se předpokládalo. Samotné studio Bertone se tehdy dokonce vyjádřilo, že není s výsledkem svého projektu úplně spokojeno. Ať už byla příčina jakákoliv, fakt, že se jednalo o jeden z vůbec prvních Gandiniho návrhů pod studiem Bertone, dělá z tohoto vozu významnou relikvii italského automobilového designu a dodnes tento projekt fascinuje veřejnost svým nadčasovým vzhledem.\nPo ženevské výstavě setrval vůz ještě pár měsíců v Turíně, kde se pohyboval na provizorních značkách (PROVA MI-1399), pak byl ale převezen zpět do Coventry, kde měli i zaměstnanci Jaguaru možnost obdivovat svůj vůz, tentokrát už v Gandiniho kabátě. Důvodem putování do Anglie byly mimo jiné další úpravy exteriéru, nový lak i interiér, ale hlavně osazení větším motorem, tentokrát o obsahu 4.2 litru z novějšího modelu 420 (proto byla pod soškou změněna značka, nyní nesoucí nyní nápis JAGUAR 4.2 LITRE). Namontovány byly nové nárazníky, zpětné zrcátko na straně řidiče, označení Coupé na zádi, které pochází z vozů značky Rover. Vůz dostal tmavě modrý lak a interiér v béžové kůži v kombinaci s doplňky ve světlém dřevě. Ve zkratce můžeme říct, že prototyp byl přestaven na vůz více vhodný k běžnému užívání, zároveň upraven do barevné kombinace podle Tarchiniho přání. S novým vzhledem se vůz vrátil zpět do Itálie, prošel řádnou registrací a dostal nové značky (H70000 MI). Naposledy byl vystaven v listopadu 1966 na autosalonu v Turíně, poté se stal součástí vozového parku rodiny Tarchini a v roce 2012 jsme jej dokonce mohli vidět v aukci u Bonhams. Tímto je objasněna historie prvního FT s číslem šasi 1B 78923 DN.\nJaguar FT upravený pro Ferruccia Tarchiniho, zdroj: Bonhams\nZ pera Marcela Gandiniho a jeho návrhu byl však vytvořen ještě jeden kus. Na přelomu roku 1966 a 1967 bylo z Coventry do Turína odesláno oněch dalších 12 šasi. Navzdory obavám z možného prodejního neúspěchu nového modelu FT se Tarchini i přesto rozhodl zariskovat… Tentokráte nešlo o základ S Type, ale jeho modernějšího následovníka, modelu 420 s nám už známým větším motorem o obsahu 4.2 litru, který byl od roku 1966 na trhu. Toto můžeme rozpoznat z počátku kódového označení 1F, které náleží modelům 420. Šasi byly dodány ve dvou dávkách, z nichž první po šesti kusech začínala číslem P1F 25417 DN. U tohoto čísla také zůstaneme, protože z dalších dodaných šasi už Jaguary FT nevznikly…\nDůvodem byla velmi slabá poptávka a vysoká cena zakázkové výroby. Takže poslední kus skončil u velmi movitého aristokrata v Madridu, který byl tento nákladný projekt ještě ochoten zafinancovat. Od prvního vozu se mimo číslo šasi odlišoval v dalších detailech, jiné zpětné zrcátko na straně řidiče, nově tedy i na straně spolujezdce, jiné nárazníky, interiér byl v černé kůži, má jiný volant (se znakem FT namísto nápisu E-Type u prvního vozu), stejně jako je lehce pozměněna i palubová deska. Lak byl původně v odstínu smaragdové zelené. Historie druhého kusu není od roku 1966 do 2012 úplně jasná a doložená. Jisté ale je, že za svůj život několikrát změnilo lak. Vozidlo bylo až po dlouhé době nalezeno v roce 2012 v opuštěné garáži s černým lakem karoserie, zelená mu byla opět navrácena až v roce 2015 po důkladné renovaci vozu. Od zmíněného roku 2012 je také na prodej. Takže kdo má zájem a dostatek volných prostředků…\nDruhý kus Jaguaru FT z Madridu před renovací, zdroj: Bonhams\nPo jednom z prvních návrhů Gandiniho u Bertone tedy zůstaly pouze tyto dva anglické pomníky. Opět se ukazuje, že italský design utváří z běžných produkčních aut opravdové skvosty, protože až s odstupem času byl kontroverzní vzhled FT chápan a doceněn pro svou nadčasovost. Proč se dnes takové příběhy nepíší? Samotný Gandini se nechal slyšet, že prototypy a koncepty jako jsou tyto dva, se už dnes nedělají. Dnešní koncepty označil za „fake cars“, s prototypy ze zlaté éry se údajně dalo běžně jezdit v provozu, šlo o plnohodnotná auta. Kdežto nyní jsou koncepty a prototypy v převážné míře prachsprosté laminátové hračky, určené pouze k vystavení. Současnost tedy naznačuje, že za nedlouho si nebudeme moci přečíst o takto zajímavých příbězích a budeme nuceni pouze a jen vzpomínat…\nMadridský Jaguar FT po renovaci a s novým lakem v původním odstínu, zdroj: Rémi Versus – Classic Driver


Vstupné: 390 Kč / student & senior 190 Kč / velký sál / délka: 140 minut s přestávkou.\ndva světy jedné země\nPraha roku 1908 a území indiánského kmene Čamakoků v paraguayském pralese. Cestovatel a lovec kaktusů Frič a jihoamerický indián Čerwuiš. Neexistují světy vzdálenější. Svoboda je přesto jenom jedna. Boj o ni může být stejně vypjatý, je-li protivníkem divoká a mnohdy krutá příroda nebo strnulá a pokrytecká společnost bez fantazie.\nDobrodružství pikareskní dvojice jako zdroj haškovské rozvernosti a humoru i zpráva o potřebě poznávat jinakost. Poznávat, aniž bychom nenávratně měnili. Při cestách do druhého světa však vždycky hrozí, že se domů vrátí někdo úplně jiný. A kde vlastně leží hranice našeho "doma"?\nVýprava ke kořenům našich představ o vlastní vyspělosti.\nDavid Jařab (1971) se do mapy českého divadla výrazně vepsal coby jedna z určujících osobností oceňovaného Divadla Komedie. Jeho surreálně podmanivé a přemýšlivé groteskní inscenace zhusta vycházejí z jeho autorských textů či adaptací a vyrůstají z jeho vlastní scénografie. Všestranný a osobitý tvůrce je znám také díky svým filmovým scénářům a režiím, pedagogicky činný je na pražské FAMU.\nrežie a scéna: David Jařab\nasistentka dramaturgie: Bára Viceníková\nAlberto Vojtěch Frič – Dalibor Buš\nAlberto Vojtěch Frič – Dušan Hřebíček\nČerwuiš – Dominik Teleky\nČerwuiš – Tereza Marečková\nLorai, Hermína – Ivana Hloužková\nleader Dahagetot, native American, man from Prague – Vladimír Hauser\nleader Magpiota, Häfflinger, native American, man from Prague – Ondřej Kokorský\ndoctor Gasparini, native American, man from Prague – Milan Holenda\npremiéra: 3. 9. 2021, Divadlo Husa na provázku, Brno


Babiš na souboj s Kalouskem nedorazil. Dcera slaví kulatiny ve Francii, omlouval se\nPo scénce s maketou účtenky, kterou současný a bývalý ministr financí sehráli v pátek ve sněmovně, měla další velká bitva Andreje Babiše (ANO) a Miroslava Kalouska (TOP 09) přijít v nedělních Otázkách Václava Moravce. Babiš sem ale na rozdíl od Kalouska nedorazil. Na sociálních sítích zmínil, že je ve Francii a že slaví patnácté narozeniny své dcery Vivien.\n12.07.2015 16:10 |\nOsobnosti: Andrej Babiš (12415 článků) , Miroslav Kalousek (6372 článků)\nOsobnosti: Patrik Hezucký (182 článků) , Leoš Mareš (2950 článků)\nUvidíte Babiše s Kalouskem, sliboval Moravec. Když to nevyšlo, zaútočil na nepřítomného ministra\nMinistr Andrej Babiš nedorazil k Václavu Moravcovi debatovat s Miroslavem Kalouskem, ačkoliv jejich debata byla dlouho a bombasticky avizována. Důvodem však prý nebyly vyhrocené vztahy obou pánů po pátečním jednání sněmovny, ale problémy v komunikaci s dramaturgií pořadu. Babiš je na zahraniční cestě a dorazit nemohl, což prý ČT dobře věděla.\n12.07.2015 12:32 |\nOsobnosti: Andrej Babiš (12415 článků) , Miroslav Kalousek (6372 článků) , Miroslav Moravec (25 článků) , Václav Moravec (439 článků)\nExpolicista Kadlec bez omluvy nedorazil k soudu: Soudkyně ho nechá předvést policií\nBývalý policista a instruktor policejní akademie Karel Kadlec, který loni 12. dubna na pražských Vinohradech naboural 29 aut, nedorazil k soudu. Neposlal omluvu, ani jeho obhájce nedorazil, přestože předvolání do vlastních rukou dostal 21. června. Soudkyně ho k příštímu jednání proto nechá předvést policií.\nFotograf Jan Saudek slaví kulatiny: Domů si pozvu prostitutky!\nFotograf a bohém Jan Saudek oslaví osmdesátku. A obyčejná narozeninová oslava to nebude. Umělec se totiž rozhodl zapít kulatiny ve velkém stylu ve společnosti lehkých žen.\nBabiš odmítá jít s Kalouskem do televize. Bojí se, píše na síti topkař\nSlovní přestřelky mezi ministrem financí Andrejem Babišem (ANO) a jeho předchůdcem v úřadě Miroslavem Kalouskem (TOP 09). Zatímco Babiš vyčítá Kalouskovi, že katastrofálně bděl nad státní kasou, Kalousek Babišovi vyčítá jak minulost údajného spolupracovníka StB, tak jeho současné působení v úřadě. Na sociální síti Facebook pak místopředseda TOP 09 oznámil, že se ho Babiš bojí a odmítá střet před televizními kamerami.\nBabiš prý odmítá jít s Kalouskem do televize. Bojí se, píše na síti topkař\n17.05.2014 21:35 |\nOsobnosti: Andrej Babiš (12415 článků) , Bohuslav Sobotka (9472 článků) , Miroslav Kalousek (6372 článků) , Miloš Zeman (20462 článků)\nBritská policie dopadla zloděje, který se svým obětem omlouval, že je přepadl\n„Nezlobte se, že jsem vás přepadl a okradl. Je mi to líto.“ Tak nějak zněla omluva Desmonda McKenny z Anglie, který se většině svých obětí loupežného přepadení omlouval. Policie tohoto kriminálního živla konečně dopadla.\nVěci Veřejné: Bárta se omlouval, John chlubil\nAKTUALIZUJEME: Ačkoliv Věci veřejné vždy tvrdily, že nebudou nic skrývat a budou otevřeným spolkem, sobotní dopoledne svědčilo o něčem jiném. Dvoudenní ideová konference totiž začala za zavřenými dveřmi a pod dohledem přísné ochranky. "Musíme si některé věci vyříkat," zdůvodnil tajnosti předseda strany Radek John. Pak se ale nezapomněl pochválit za úspěchy na ministerstvu vnitra. To Vít Bárta coby volební manažer rezignoval a omlouval se.\n11.12.2010 11:30 |\nPopleta Kalousek: Mačkal knoflík, ale u stolku Nečase\nMinistr financí Miroslav Kalousek se dnes ve sněmovně velmi slušně poslancům omlouval. A to dokonce dvakrát. Napřed za svůj pozdní příchod – opozdil se o půl hodiny - načež si okamžitě po hlasování o celním zákonu, který do sněmovny sám předkládal, stoupnul za sněmovní pultík ještě jednou. To se ale omlouval za to, že mačkal knoflík Nečase.\n16.03.2011 13:45 |\nSlavný moderátor Letterman končí. Manželce se v TV omlouval za sexuální aféry\nLegendární americký moderátor David Letterman (68) končí po 33 letech se svou talk show. Diváci s ním zažili mnohé - zavítali tam i Barack a Michelle Obamovi, ale i plejáda světových celebrit od Lady Gaga po Toma Hankse. Sám Lettterman se však stal hvězdou. Ale neunikl ani aférám. Třeba když se přímo v TV omlouval své manželce za nevěry.\n21.05.2015 10:25 |\nOsobnosti: Tom Hanks (210 článků) , David Letterman (24 článků) , Lady Gaga (1286 článků) , Michelle Obama (215 článků) , Barack Obama (2408 článků)\nOsobnosti: Radek John (2465 článků) , Andrej Babiš (12415 článků) , Miroslav Kalousek (6372 článků)


Jaromír Jágr: Jsem unavený! Vražedné tempo nevydrží ani chlap s býčí silou! | Ahaonline.cz\nAhaonline.cz >Sport >Jaromír Jágr: Jsem unavený! Vražedné tempo nevydrží ani chlap s býčí silou!\nSport 9. října 2012 • 12:00\nJaromír Jágr (ČTK – David Veis, Vít Šimánek, ara)\nHraje 25 minut za zápas, proti němu nastupují nejlepší nebo nejdrsnější formace soupeře. Je jasné, že ani nezdolná vůle Jaromíra Jágra (40) tenhle nápor nemůže vydržet věčně. Je potřeba si orazit. A na to má kladenská hokejová ikona prostor právě teď. I když, slovo odpočinek před ním neříkejte.\n„Nemůžu se zastavit. V mých letech se pak těžko rozjíždím,“ říká vždycky. I proto trénuje víc než jiní, chodí na led v noci, přidává si. „Potřebuju být silný. No, rychlý už asi nebudu,“ směje se 110kilový útočník. A na tuhle váhu potřebuje mít sílu jako býk. Zvlášť, když ho trápí přitahovače stehenních svalů, o které mu pečuje vyhlášený specialista Pavel Kolář.\n„Zápasy jdou v rychlém sledu a naše lajna tráví na ledě kolem pětadvaceti minut. Jsem unavený. Díky bohu, že byla pauza,“ přiznává »Džegr«, že i on nemá nevyčerpatelné zásoby sil. „Teď musím hodně trénovat,“ vysvětluje Jágr, jak on zahání únavu.\nOn chce být stále nejlepší, jakmile by nedominoval, hokej by pro něj ztratil smysl. Jenže i on si ale musí orazit. Kde a při čem? Aha! přichází s nápady.\nPůltucet kroků k obrození »JJ«...\n1. Jít si v noci zatrénovat, to je pro nočního ptáka asi nejlepší relax. Hodit na ramena těžkou vestu, připnout si na kotníky závaží a jezdit. Do mrtva.\n2. Cestou z noční šichty by mohl Jaromír zajít do kasina. Ne snad, aby utrácel miliony, ale připomenout si, jak se točí ruleta a podle toho točit soupeře.\n3. Nad ránem si ještě může reklamní hvězda Sazky sednout s dobře ořezanou tužkou nad tiket. Vsadit si sportku, aby bylo na další pojistky.\n4. Až odloží vyplněný tiket, zaleze do pelechu, mrkne na českou komedii s Vlastou Burianem, aby se tep zklidnil, a pozvolna zavře oči.\n5. Po osvěžující dřímotě je čas nadlábnout se. Sníst hromadu masa, ať má zase sílu. Poprosit maminku, aby mu nasmažila hromadu řízků. Tak, jak to má rád.\n6. A ve čtvrtek jaksepatří posilněný Jágr zdolá Plzeň. Nemusí mít strach, Kreuzman už dávno nehraje a americký bijec Hollweg je v trestu.\nVIDEO Mistr 68 se svým »Kladýnkem« narazil ve Zlíně, s úplně prázdnou ale…\nO respektu soupeřů\n„Je pravda, že první zápasy jsme si vypracovali velký tlak, měli jsme daleko více volnosti. Teď už to tak není, třeba Třinečtí mne hlídali i v oslabení...“\nO výluce NHL\n„Říká se, že první dva měsíce NHL stejně nevydělává, play off baseballu i americký fotbal jsou velká konkurence. Intenzivněji začnou jednat až za měsíc.“\nO O2 areně\n„Organizovat zápasy v Praze je pro Kladeňáky složité, hala je velice drahá. Máme v plánu udělat ještě zápas proti Brnu, ten bude stoprocentně vyprodaný.“\nO OH v Soči\n„Já jsem hráč do prvních dvou ofenzivních pětek a nevěřím tomu, že na to budu ještě mít. Už teď se necítím nejlíp, a to hraji v české lize...“\n„Prohráli osmkrát v řadě, jsou posled-ní, to už je o psychice. Teď to záleží na lídrech a oporách, aby to vzali na sebe. Mladí to asi nezlomí.“\n10. 10. 2012 • 08:33\nveď má už 40, tak čo sa čuduje.Keď nechce počuť slovo-odpočinek, tak nech spadne dolu hubou frajer


Indigové děti | Visited\nBlog.cz\t» visited.blog.cz\t» Archiv\t» Srpen 2009\t» Indigové děti\n18. srpna 2009 v 20:03\t| Elá\t| Zajímavosti\nPoznáte je podle pohledu, který je duchapřítomný, kritický a moudrý. Jejich pronikavé a často průzračné modré oči se za vámi vykloní i z kočárku, aby se vám podívaly na dno duše. Na matku se upřeně dívají již po narození. Jsou jiné. Brzy jsou schopny abstraktního myšlení, bývají v některých věcech výjimečně nadané, mívají nadpřirozené schopnosti, předvídají události, lidé se jich mohou bát. Do školy už jdou s několika přečtenými knihami a na dlouho se za lavicí neschovávají. Jsou náročné nezávislé, tvrdě upřímné, s vyhraněným smyslem pro spravedlnost a ,,anténkami" pro jakoukoli nepravdu. Samy vědí, co je správné, všechno by zlepšovaly, nerespektují autority, naopak hodlají učit ony nás. Usmiřují dospěláky a diví se, proč jsme ještě nenapravili svět - vždyť je to tak jednoduché...\nToto je stručná charakteristika indigových dětí, kterou jsem vytáhla ze článku v časopise EPOCHA.\nIndigové děti, jsou pojmenovány podle indigové barvy - temně modrá až modrofialová barva světelného spektra.Je to nejnovější barva oběvují cí se v lidské auře.\nO jejich zvídavosti:\nMaminka povídá o svém osmiletém Tomáškovi:\n,,Šílela jsem z jeho neustálých otázek. Chtěl ke všemu podrobná vysvětlení, která absolutně neodpovídala jeho věku. Prostě jsem vzala vědeckou publikaci a přečetla jsem to. A on byl spokojený."\nO tom co dokážou:\nSue Larson vypráví, že její dcera v 6 měsících rozebrala rozbitý fén své babičky. ,,Co mě šokovalo, bylo to, že všechny části zase metodicky poskládala dohromady a on pak fungoval!" ,,Oprava" jí trvala jen 15-20 minut a po celou dobu se spokojeně culila. Lidi vyváděla z míry když ještě před šestým měsícem mluvila - každému říkala děkuji. Bylo to její první slovo. ,,Já jsem jí to neučila."\nVědci z Kalifornské univerzity v Los Angeles oznamují, že chlapec předškolního věku, který byl dvakrát testován na virus HIV, je najednou úplně čistý a vůbec si nedokážou vysvětlit proč. Virus z jeho těla kompletně zmizel.\nO jejich schopnostech:\n12ti letý Milan z Uherského Hradiště dokáže číst tělo člověka, jako by měl v sobě rentgen, a popisuje ho, jako by se díval na jakousi mapu. Orgány vidí barevně a pozná, kde je v těle něco v nepořádku. ,,V pravé části hlavy září zlatá barva. V levé je černé kolečko, od kterého se šíří šedá až do krku a čísti hrudníku. Zlatá se tam snaží proniknout, ale šedá ji stále utlačuje...," popisuje Milan svou diagnozu. Prý má ještě jednu schopnost: i velmi dlouhý text si dokáže v hlavě vybavit jako celek a přečíst celý znovu v hlavě.\nAngelina projevovala své neobvyklé dary odmalička. Když jí byli 2 roky, uměla mluvit španělsky a zpívat francouszky. Jak vyrůstala objevovali se další schopnosti - ve snech prý viděla události dřív než se staly, a projevovala nesmírnou schopnost vcítit se do druhého. Jednou si na večírek vzala pomeranč. Nikdo nechápal proč, dokud pořadatelka nepožádala publikum, jestli někdo nemá pomeranč.\nMatka 7letého Jasona, který trpí autismem, vypráví, jak jí syn vidí do hlavy. ,,Byla jsem v krizi... Pohádala jsem se s manželem, měla jsem ho dost, a dostala jsem takový nápad, co kdybych mu byla nevěrná. V tu chvíli Jason, věděla jsem že to byl on, vykřikl rozhodné ,NE!' až jsem se lekla. Slyšela jsem to ve své hlavě, až když jsem se otočila, viděla jsem jeho tvrdý upřený pohled a uslyšela jeho ,ne, ne, ne'... Normálně skoro nemluví."\nV 9 letech šokuje malá Larsonová šokuje přihlížející dospěláky, když popadne vidličku a obtočí si ji kolem ruky jako náramek. ,,Pozorovala jsem to s několika dalšími lidmi, vypadalo to jako když se ta vidlička sama pomalu taví podle tvaru jejího zápěstí, zatímco ona jen klidně před sebe zírala."\nMalý chlapeček vídal duchy a vyprávěl složité příběhy mrtvých lidí. Dokonce je přestával rozeznávat od živých lidí - tak to bylo silné. Jednou šel kolem hřbitova a na jednoho vypláznul jazyk - bylo jich moc a radost z nich neměl. Jaké překvapení bylo, když se z ducha vyklubala rozezlená a na výsost žívá paní a pustila se za ním s rozpřáhnutou holí.\nKdyž 8letý Tomášek začal mluvit s květinami a věcmi začalo toho být trochu moc i na paní Janu z Prahy. ,,Myslela jsem si, že ho to časem přejde, ale dnes je to snad ještě horší... Naposledy včera se pohádal s houpačkou, protože ho neposlouchala."\nKdyž bylo malé Larsonové 6 let, rozpovídala se o svých životech. Její příběhy byly tak podivné, že jim matka naslouchala , ale když se jednou dcerky zeptala, jestli by jí neřekla nějakou ze svých pohádek, dcerka se rozčílila ,,že si nic nevymýšlí, jen vypráví své vzpomínky o životě na jiných planetách, daleko odsud."\n4letá Maielaya svou matku šokovala, když jí řekla, že ji pozorovala a že se jí rozhodla narodit. Popsala jí pak detaily z těhotenství, jak se oblékala a co dělala.\nO jejich poselství:\n,,Máme poselství a to je, že indigoví jsme všichni. Jediné, co musíme udělat je otevřít se a odpustit. Pak budeme mít možnost poznat Boha," říká 10letí Angelina.


Domů Recepty Božské krémové řezy – Vyzkoušejte tuto dobrotu s čokoládovou polevou!\nPokud milujete krémové dezerty či jen hledáte novou inspiraci pro vaše nejbližší, pak jste tu na správném místě! Dnes si společně přichystáme božské krémové řezy, které jsou navíc zalité čokoládovou polevou. Příprava této smetanové mňamky je velice jednoduchá. Spojení skvělého korpusu se světlým a tmavým krémem je prostě božské. Dobře si tedy tento recept uložte, neděláte jej totiž naposled.\nUž se vám sbíhají sliny? Pojďme si tedy společně přichystat tyto božské krémové řezy s čokoládovou polevou!\nSdílejte tento recept na božské krémové řezy také s vašimi přáteli! Určitě si také pochutnají. Můžete také navštívit náš další článek, kde naleznete recept na výborné a rychle připravené slaninové tyčinky se sýrem.\nPředchozí článekVynikající dvoubarevná bábovka: Snadná a rychlá příprava!\nDalší článekNeutrácejte zbytečně peníze za aroma lampu a raději si ji vyrobte! Prima inspirace


Půjčky 24 > Malé nové půjčky do výplaty\nJeden způsob, jak si půjčit finanční prostředky v nouzi, je vzít si výplatě úvěru. Payday věřitelé předem svým zákazníkům peníze v očekávání blížící se výplatní pásku. Řekněme, že vaše auto porouchá a oprava účet je $ 400, ale nemůžete zaplatit. Nicméně, dostanete zaplaceno za týden ode dneška. Po výplatě věřitel ověří svou práci a že máte aktivní účet, kontrolní, píšete věřiteli postdated šek na $ 450, který pokrývá $ 400 potřebujete navíc $ 50 finanční poplatek. Obdržíte $ 400 a mají 14 dní na to zaplatit, a Finanční náklady, zpět pro věřitele. Pokud se vám nepodaří zaplatit, věřitel se snaží hotovosti postdated šek. Pokud je tato kontrola skáče, masivní poplatky a úrokové sazby začít hromadit.\nZ různých důvodů, kreditní karty jsou vhodnější výplatě půjček. Oni jsou snadnější k použití, úrokové sazby a poplatky jsou nižší, a nemusíte komunikovat s pochybnými znaků je používají.\nJak 2015, drtivá většina obchodníků a prodejců Přijímáme platební karty. Dokonce i mobilní podniky jsou schopny zpracovávat kreditní karty pomocí smartphonu aplikace. Existuje jen málo věcí, které někdy muset koupit, které nemohou být zaplacen kreditní kartou.\npujcka online ihned Nové Strašecí\npujcky online ihned Starý Plzenec\nrchla pujcka na materske\nKromě toho, kreditní karta poskytuje revolvingového úvěrové linie. Není třeba žádat o nové půjčky vždy, když potřebujete půjčit peníze. Řekněme, že vaše úvěrová linka je $ 3,000. Tak dlouho, jak si udržet rovnováhu pod tuto částku, můžete si půjčit proti své úvěrové linky tak často, jak budete chtít.


DATART | MP3 přehrávač Sony NWZ-B183B černý\nDatart.cz > Produkty > Televize, Audio, Video > Audiotechnika > MP3/MP4 přehrávače > MP3 přehrávač Sony NWZ-B183B černý\nMP3 přehrávač Sony NWZ-B183B černý Sony\nTechnické parametry MP3 přehrávač Sony NWZ-B183B černý\nMax. doba hraní audio 20 hod.\nŠířka výrobku 8,45 cm\nVýška výrobku 1,34 cm\nNávod k použití Stahnout (pdf / 319440 kb)\nNávod k použití 2 Stahnout (pdf / 458601 kb)\nSony NWZ-B183B, černá\nSony NWZ-B183B se se svou velikostí a hmotností hodí pro všechny, kteří chtějí mít oblíbenou hudbu neustále při sobě, ale nechtějí přehráváním skladeb zatěžovat baterii mobilního telefonu a ještě více tak snižovat jeho výdrž. Přístroj se naopak může pochlubit výdrží na jedno nabití až 20 hodin nonstop přehrávání – při běžném použití se tedy připravte na několik dní bez dobíjení. Při potřebě dobíjení vám stačí najít libovolný USB port. Tento přehrávač se totiž dobíjí jednoduše zasunutím do USB.\nInverzní černobílý displej\nNa těle zařízení se nachází malý inverzní černobílý displej. Ten na svých třech řádcích zobrazuje přehledně název interpreta, jméno aktuálně přehrávané skladby a jejího času, či nastavení basů a stav baterie. Vše důležité tak máte na jednom místě pohromadě. Ovládání přehrávače je logické a rychlé. Stačí tedy připojit sluchátka, která naleznete v balení, nahrát své oblíbené písně a můžete ihned začít poslouchat.