Polisi Preifatrwydd Gwefan (GDPR) - Antur Cymru\nCroeso i hysbysiad preifatrwydd Antur Cymru.\nMae Antur Cymru yn parchu eich preifatrwydd ac yn ymrwymedig i warchod eich data personol. Bydd yr hysbysiad preifatrwydd hwn yn rhoi gwybod i chi sut rydym yn gofalu am eich data personol pan fyddwch chi’n edrych ar ein gwefan (waeth o ble rydych yn edrych arni) ac yn dweud wrthych am eich hawliau preifatrwydd a sut mae’r gyfraith yn eich diogelu.\nDarperir yr hysbysiad preifatrwydd hwn ar ffurf haenog fel y gallwch glicio i’r meysydd penodol a nodir isod.\nGwybodaeth bwysig a phwy ydym ni.\nDiben yr hysbysiad preifatrwydd hwn\nNod yr hysbysiad preifatrwydd hwn yw rhoi gwybodaeth i chi am sut mae Antur Cymru yn casglu a phrosesu eich data personol trwy eich defnydd o’r wefan hon, gan gynnwys unrhyw ddata y gallwch ei ddarparu drwy’r wefan hon pan fyddwch [yn cofrestru i’n cylchlythyr, yn prynu cynnyrch neu wasanaeth neu’n cymryd rhan mewn cystadleuaeth].\nNid yw’r wefan hon wedi’i bwriadu ar gyfer plant ac nid ydym yn casglu data yn ymwneud â phlant yn fwriadol.\nMae’n bwysig eich bod yn darllen yr hysbysiad preifatrwydd hwn ynghyd ag unrhyw hysbysiad preifatrwydd arall, neu hysbysiad prosesu teg y gallwn ei roi ar adegau penodol pan fyddwn yn casglu neu’n prosesu data personol amdanoch, fel eich bod yn gwbl ymwybodol o sut a pham rydym yn defnyddio eich data. Mae’r hysbysiad preifatrwydd hwn yn ategu at yr hysbysiadau eraill ac nid yn eu diystyru.\nMae Antur Cymru wedi’i ffurfio o wahanol endidau cyfreithiol gan gynnwys Mentrau Antur Teifi, Telemat a Pherspectif. Cyhoeddir yr hysbysiad preifatrwydd hwn ar ran Grŵp Antur Teifi, felly pan fyddwn yn sôn am Antur Cymru “rydym”, “ni” neu “ein” yn yr hysbysiad preifatrwydd hwn, rydym yn cyfeirio at y cwmni perthnasol yng Ngrŵp Antur Teifi sy’n gyfrifol am brosesu eich data. [Byddwn yn rhoi gwybod i chi pa endid fydd y rheolydd ar gyfer eich data pan fyddwch chi’n prynu cynnyrch neu wasanaeth gyda ni.] Antur Teifi yw’r rheolydd ac mae’n gyfrifol am y wefan hon.\nRydym wedi penodi [swyddog diogelu data (DPO) NEU reolwr preifatrwydd data] sy’n gyfrifol am oruchwylio cwestiynau mewn perthynas â’r hysbysiad preifatrwydd hwn. Os oes gennych unrhyw gwestiynau am yr hysbysiad preifatrwydd hwn, gan gynnwys unrhyw geisiadau i arfer eich hawliau cyfreithiol, cysylltwch â’r [DPO NEU reolwr preifatrwydd data] gan ddefnyddio’r manylion a nodir isod.\nEin manylion llawn yw:\nEnw neu deitl y DPO: Aled Davies\nCyfeiriad e-bost: [email protected]\nMae gennych yr hawl i wneud cwyn ar unrhyw adeg i Swyddfa’r Comisiynydd Gwybodaeth (ICO), awdurdod goruchwyliol y DU ar gyfer materion diogelu data (www.ico.org.uk). Fodd bynnag, byddem yn gwerthfawrogi’r cyfle i ddelio â’ch pryderon cyn i chi fynd at yr ICO, felly cysylltwch â ni yn y lle cyntaf.\nNewidiadau i’r hysbysiad preifatrwydd a’ch dyletswydd i roi gwybod i ni am newidiadau\nCrëwyd y fersiwn hon ar 28/8/2020\n[Bydd y gyfraith diogelu data yn y DU yn newid 25 Mai 2018. Er bod yr hysbysiad preifatrwydd hwn yn nodi’r rhan fwyaf o’ch hawliau dan y deddfau newydd, efallai na fyddwn yn gallu ymateb i rai o’ch ceisiadau eto (er enghraifft, cais i drosglwyddo eich data personol), gan ein bod yn dal i weithio tuag at gael ein systemau’n barod ar gyfer rhai o’r newidiadau hyn.]\nMae’n bwysig bod y data personol sydd gennym amdanoch yn gywir ac yn gyfredol. Rhowch wybod i ni os yw eich data personol yn newid yn ystod eich perthynas â ni.\nCysylltiadau trydydd parti\nGall y wefan hon gynnwys dolenni i wefannau trydydd parti, ategion a rhaglenni. Gall clicio ar y dolenni hynny neu alluogi’r cysylltiadau hynny ganiatáu i drydydd partïon gasglu neu rannu data amdanoch chi. Nid ydym yn rheoli’r gwefannau trydydd parti hyn ac nid yn gyfrifol am eu datganiadau preifatrwydd. Pan fyddwch yn gadael ein gwefan, rydym yn eich annog i ddarllen hysbysiad preifatrwydd bob gwefan rydych chi’n mynd arni.\nY data a gasglwn amdanoch\nMae data personol, neu wybodaeth bersonol, yn golygu unrhyw wybodaeth am unigolyn y gellir adnabod y person hwnnw ohoni. Nid yw’n cynnwys data lle mae’r hunaniaeth wedi’i dileu (data anhysbys).\nEfallai y byddwn yn casglu, defnyddio, storio a throsglwyddo gwahanol fathau o ddata personol amdanoch yr ydym wedi’u rhoi mewn grwpiau fel a ganlyn:\nMae Data Hunaniaeth yn cynnwys [enw cyntaf, enw cyn priodi, cyfenw, enw defnyddiwr neu ddynodwr tebyg, statws priodasol, teitl, dyddiad geni a rhyw].\nMae Data Cyswllt yn cynnwys [cyfeiriad bilio, cyfeiriad danfon, cyfeiriad e-bost a rhifau ffôn].\nMae Data Ariannol yn cynnwys [manylion cyfrif banc a cherdyn talu].\nMae Data Trafodion yn cynnwys [manylion am daliadau i chi ac oddi wrthych a manylion eraill ynghylch y cynhyrchion a’r gwasanaethau rydych wedi’u prynu gennym ni].\nMae Data Technegol yn cynnwys [cyfeiriad protocol rhyngrwyd (IP), eich data mewngofnodi, math o borwr a fersiwn, lleoliad a gosodiad parth amser, mathau a fersiynau ategion porwr, system weithredu a phlatfform a thechnoleg arall ar y dyfeisiadau a ddefnyddiwch i gael mynediad at y wefan hon].\nMae Data Proffil yn cynnwys [eich enw defnyddiwr a chyfrinair, pryniannau neu orchmynion a wneir gennych chi, eich diddordebau, dewisiadau, adborth ac ymatebion i’r arolwg].\nMae Data Defnydd yn cynnwys [gwybodaeth am sut rydych yn defnyddio ein gwefan, cynhyrchion a gwasanaethau].\nMae Data Marchnata a Chyfathrebu yn cynnwys [eich dewisiadau wrth dderbyn deunydd marchnata gennym ni a’n trydydd parti a’ch dewisiadau cyfathrebu].\nRydym hefyd yn casglu, defnyddio a rhannu Data Cyfunol fel data ystadegol neu ddemograffig at unrhyw ddiben. Efallai y bydd Data Cyfunol yn deillio o’ch data personol ond ni chaiff ei ystyried yn ddata personol yn ôl y gyfraith gan nad yw’r data hwn yn datgelu eich hunaniaeth yn uniongyrchol neu’n anuniongyrchol. Er enghraifft, efallai y byddwn yn cyfuno’ch Data Defnydd i gyfrifo canran y defnyddwyr sy’n defnyddio nodwedd gwefan benodol. Fodd bynnag, os byddwn yn cyfuno neu’n cysylltu Data Cyfunol gyda’ch data personol fel y gall eich adnabod yn uniongyrchol neu’n anuniongyrchol, rydym yn trin y data cyfunol fel data personol a fydd yn cael ei ddefnyddio yn unol â’r hysbysiad preifatrwydd hwn.\nNid ydym yn casglu unrhyw Gategorïau Arbennig o Ddata Personol amdanoch chi (mae hyn yn cynnwys manylion am eich hil neu’ch ethnigrwydd, credoau crefyddol neu athronyddol, bywyd rhyw, cyfeiriadedd rhywiol, barn wleidyddol, aelodaeth undeb llafur, gwybodaeth am eich iechyd a data genetig a biometrig). Ac nid ydym yn casglu unrhyw wybodaeth am euogfarnau troseddol a throseddau.\nOs na fyddwch yn darparu data personol\nLle mae angen i ni gasglu data personol yn ôl y gyfraith, neu o dan delerau contract sydd gennym gyda chi a’ch bod yn methu â darparu’r data hwnnw pan ofynnir amdano, efallai na fyddwn yn gallu cyflawni’r contract sydd gennym neu yr ydym yn ceisio ei gyflawni gyda chi (er enghraifft, i ddarparu nwyddau neu wasanaethau i chi). Yn yr achos hwn, efallai y bydd yn rhaid i ni ganslo cynnyrch neu wasanaeth sydd gennych gyda ni, ond byddwn yn eich hysbysu os yw hyn yn wir ar y pryd.\nSut y caiff eich data personol ei gasglu?\nRydym yn defnyddio dulliau gwahanol i gasglu data gennych chi ac amdanoch chi, yn cynnwys drwy:\nRyngweithiadau uniongyrchol. Gallwch roi eich [Data Hunaniaeth, Cyswllt ac Ariannol] drwy lenwi ffurflenni neu drwy ohebu gyda ni drwy’r post, ffôn, e-bost neu fel arall. Mae hyn yn cynnwys data personol rydych yn ei roi pan fyddwch yn:\nymgeisio am ein cynhyrchion neu wasanaethau;\ncreu cyfrif ar ein gwefan;\ntanysgrifio i’n gwasanaeth neu gyhoeddiadau;\ngofyn bod deunydd marchnata’n cael ei anfon atoch;\nrhoi cynnig ar gystadleuaeth, hyrwyddiad neu arolwg; neu\nTechnolegau neu ryngweithiadau awtomatig. Wrth i chi ryngweithio â’n gwefan, efallai y byddwn yn casglu Data Technegol yn awtomatig am eich offer, eich gweithredoedd pori a’ch patrymau. Casglwn y data personol hwn trwy ddefnyddio cwcis, [logiau gweinydd] a thechnolegau tebyg eraill. [Efallai y byddwn hefyd yn derbyn Data Technegol amdanoch os byddwch yn ymweld â gwefannau eraill sy’n cyflogi ein cwcis.] Gweler ein polisi cwcis [DOLEN] am ragor o fanylion].\nTrydydd partïon neu ffynonellau sydd ar gael i’r cyhoedd. Efallai y byddwn yn derbyn data personol amdanoch gan wahanol drydydd partïon [a ffynonellau cyhoeddus] fel y nodir isod:\nData Technegol gan y partïon canlynol:\ndarparwyr dadansoddol a darparwyr gwybodaeth chwilio fel Google, yn seiliedig y tu allan i’r UE];\nData Cyswllt, Ariannol a Thrafodion gan ddarparwyr gwasanaethau technegol, talu a darparu [fel [ENW] yn seiliedig [y tu mewn NEU’R tu allan] i’r UE].\nData Hunaniaeth a Chyswllt gan froceriaid data neu agregyddion [fel [ENW] yn seiliedig [y tu mewn NEU’R tu allan] i’r UE].\nData Hunaniaeth a Chyswllt o ffynonellau sydd ar gael yn gyhoeddus [fel Tŷ’r Cwmnïau a’r Gofrestr Etholiadol sydd wedi’u lleoli y tu mewn i’r UE].\nData a brynwyd e.e. Tŷ Data y DU\nByddwn ond yn defnyddio eich data personol pan mae’r gyfraith yn caniatáu i ni wneud hynny. Yn fwyaf cyffredin, byddwn yn defnyddio eich data personol yn yr amgylchiadau canlynol:\nLle rydym angen perfformio’r contract rydym am ei gyflawni, neu wedi’i gyflawni gyda chi.\nLle mae’n hanfodol i’n buddiannau cyfreithiol (neu rai trydydd parti) ac nid yw eich buddiannau a’ch hawliau sylfaenol yn goresgyn y buddiannau hynny.\nLle mae angen i ni gydymffurfio â rhwymedigaeth gyfreithiol neu reoleiddio.\nYn gyffredinol, nid ydym yn dibynnu ar ganiatâd fel sail gyfreithiol ar gyfer prosesu eich data personol heblaw mewn perthynas ag anfon cyfathrebiadau marchnata uniongyrchol trydydd parti atoch chi trwy e-bost neu neges destun. Mae gennych yr hawl i dynnu caniatâd yn ôl o ran marchnata ar unrhyw adeg trwy gysylltu â ni.\nEin pwrpas dros ddefnyddio’ch data personol\nRydym wedi nodi isod, mewn fformat tabl, ddisgrifiad o’r holl ffyrdd rydym yn bwriadu defnyddio’ch data personol, a pha rai o’r seiliau cyfreithiol yr ydym yn dibynnu arnynt i wneud hynny. Rydym hefyd wedi nodi beth yw ein buddiannau cyfreithlon lle bo hynny’n briodol.\nNodwch y gallwn brosesu eich data personol ar gyfer mwy nag un sail gyfreithlon, yn dibynnu ar y pwrpas penodol yr ydym yn defnyddio’ch data ar ei gyfer. Cysylltwch â ni os oes arnoch angen manylion am y sail gyfreithiol benodol rydym yn dibynnu arni i brosesu eich data personol lle mae mwy nag un sail wedi’i nodi yn y tabl isod.\nPwrpas/Gweithgaredd Math o ddata Sail gyfreithiol dros brosesu, yn cynnwys sail buddiant cyfreithiol\nI’ch cofrestru chi fel cwsmer newydd\nPerfformio contract gyda chi\nI brosesu a darparu eich archeb yn cynnwys:\n(a) Rheoli taliadau, ffioedd a thaliadau a godir\n(b) Casglu ac adennill arian sy’n ddyledus i ni\n(e) Marchnata a Chyfathrebu\n(a) Perfformio contract gyda chi\n(b) Yn hanfodol ar gyfer ein buddiannau cyfreithlon (i adennill dyledion sy’n ddyledus i ni)\nI reoli ein perthynas gyda chi a fydd yn cynnwys:\n(a) Eich hysbysu am newidiadau i’n telerau neu bolisi preifatrwydd\n(b) Gofyn i chi adael adolygiad neu i wneud arolwg\n(b) Yn hanfodol i gydymffurfio â rhwymedigaeth gyfreithlon\n(c) Yn hanfodol ar gyfer ein buddiannau cyfreithlon (i gadw ein cofnodion yn gyfredol ac astudio sut mae cwsmeriaid yn defnyddio ein cynhyrchion/gwasanaethau)\nI’ch galluogi i gymryd rhan mewn raffl, cystadleuaeth neu i wneud arolwg\n(b) Yn hanfodol ar gyfer ein buddiannau cyfreithlon (i astudio sut mae cwsmeriaid yn defnyddio ein cynhyrchion/gwasanaethau, i’w datblygu a thyfu ein busnes)\nI weinyddu a diogelu ein busnes a’r wefan hon (gan gynnwys datrys problemau, dadansoddi data, profi, cynnal a chadw systemau, cefnogi, adrodd a chynnal data)\n(a) Yn hanfodol ar gyfer ein buddiannau cyfreithlon (ar gyfer rhedeg ein busnes, darparu gwasanaethau gweinyddu a TG, diogelwch rhwydwaith, i atal twyll ac yng nghyd-destun ad-drefnu busnes neu ymarfer ailstrwythuro grŵp)\nI ddarparu cynnwys a hysbysebion gwefan berthnasol i chi a mesur neu ddeall effeithiolrwydd yr hysbysebion a wasanaethwn i chi\nYn hanfodol ar gyfer ein buddiannau cyfreithlon (i astudio sut mae cwsmeriaid yn defnyddio ein cynhyrchion/gwasanaethau, i’w datblygu, i dyfu ein busnes a sut i lywio ein strategaeth farchnata)\nI ddefnyddio dadansoddiadau data i wella ein gwefan, cynhyrchion/ gwasanaethau, marchnata, perthnasau cwsmeriaid a phrofiadau\nYn hanfodol ar gyfer ein buddiannau cyfreithlon (i ddiffinio mathau o gwsmeriaid ar gyfer ein cynhyrchion a gwasanaethau, i gadw ein gwefan yn gyfredol ac yn berthnasol, i ddatblygu ein busnes ac i lywio ein strategaeth farchnata\nI wneud awgrymiadau ac argymhellion i chi am nwyddau neu wasanaethau a allai fod o ddiddordeb i chi\nYn hanfodol ar gyfer ein buddiannau cyfreithlon (i ddatblygu ein cynhyrchion/gwasanaethau a thyfu ein busnes)\nRydym yn ymdrechu i roi dewisiadau i chi mewn perthynas â rhai defnyddiau data personol, yn enwedig o ran marchnata a hysbysebu.\nEfallai y byddwn yn defnyddio eich Data Hunaniaeth, Cyswllt, Technegol, Defnydd a Phroffil i lunio barn ar yr hyn yr ydym yn ei feddwl rydych ei eisiau neu ei angen, neu beth allai fod o ddiddordeb i chi. Dyma sut rydym yn penderfynu pa gynhyrchion, gwasanaethau a chynigion a allai fod yn berthnasol i chi (rydym yn galw hyn yn farchnata).\nByddwch yn cael cyfathrebiadau marchnata oddi wrthym os ydych wedi gofyn am wybodaeth gennym ni neu wedi prynu [nwyddau neu wasanaethau] gennym ni [neu os gwnaethoch chi roi eich manylion i ni wrth roi cynnig ar gystadleuaeth neu gofrestru ar gyfer hyrwyddiad] ac ym mhob achos, heb optio allan o gael y marchnata hwnnw.\nByddwn yn cael eich caniatâd optio i mewn penodol cyn i ni rannu’ch data personol gydag unrhyw gwmni y tu allan i grŵp Antur Teifi o gwmnïau at ddibenion marchnata.\nGallwch ofyn i ni neu drydydd parti roi’r gorau i anfon negeseuon marchnata atoch ar unrhyw adeg [trwy fewngofnodi ar y wefan a dewis neu ddad-ddewis y blychau perthnasol i addasu eich dewisiadau marchnata neu drwy ddilyn y dolenni optio allan ar unrhyw neges farchnata a anfonir atoch neu] trwy gysylltu â ni ar unrhyw adeg].\nOs ydych yn optio allan o dderbyn y negeseuon marchnata hyn, ni fydd hyn yn berthnasol i ddata personol a ddarparwyd i ni o ganlyniad i [brynu cynnyrch/gwasanaeth, cofrestru gwarant, profiad cynnyrch/gwasanaeth neu drafodion eraill].\n[Gallwch osod eich porwr i wrthod pob cwci neu rywfaint o gwcis porwr, neu i roi gwybod i chi pan fydd gwefannau yn gosod neu’n cael mynediad at gwcis. Os byddwch yn analluogi neu’n gwrthod cwcis, nodwch y gall rhai rhannau o’r wefan hon ddod yn anhygyrch neu beidio â gweithredu’n iawn. Am ragor o wybodaeth am y cwcis rydym yn eu defnyddio, gweler [DOLEN I’CH POLISI CWCIS.]]\nByddwn ond yn defnyddio eich data personol at y dibenion y gwnaethom ei gasglu, oni bai ein bod yn ystyried o fewn rheswm bod angen i ni ei ddefnyddio am reswm arall a bod y rheswm hwnnw’n gydnaws â’r pwrpas gwreiddiol. Os hoffech gael eglurhad ynghylch sut mae’r prosesu ar gyfer y pwrpas newydd yn gydnaws â’r pwrpas gwreiddiol, cysylltwch â ni.\nOs bydd angen i ni ddefnyddio eich data personol at ddiben anghysylltiol, byddwn yn eich hysbysu a byddwn yn egluro’r sail gyfreithiol sy’n ein galluogi i wneud hynny.\nNodwch y gallwn brosesu eich data personol heb eich gwybodaeth neu’ch caniatâd, yn unol â’r rheolau uchod, lle mae hyn yn ofynnol neu’n cael ei ganiatáu yn ôl y gyfraith.\nEfallai y bydd yn rhaid i ni rannu eich data personol gyda’r unigolion a nodir isod ar gyfer y dibenion a nodir yn y tabl ym mharagraff 4 uchod.\nTrydydd partïon mewnol\nTrydydd Partïol Allanol [[Trydydd partïol penodol [a restrir yn y tabl ym [mharagraff 4] uchod] NEU fel [TRYDYDD PARTÏON PENODOL]].]\nTrydydd partïon y gallem ddewis gwerthu, trosglwyddo, neu uno rhannau o’n busnes neu ein hasedau. Fel arall, efallai y byddwn yn ceisio caffael busnesau eraill neu uno â nhw. Os bydd newid yn digwydd i’n busnes, yna gall y perchnogion newydd ddefnyddio’ch data personol yn yr un modd ag a nodir yn yr hysbysiad preifatrwydd hwn.\nRydym yn ei gwneud yn ofynnol i bob trydydd parti barchu diogelwch eich data personol a’i drin yn unol â’r gyfraith. Nid ydym yn caniatáu i’n darparwyr gwasanaeth trydydd parti ddefnyddio eich data personol at eu dibenion eu hunain a dim ond yn caniatáu iddynt brosesu eich data personol at ddibenion penodol ac yn unol â’n cyfarwyddiadau.\nNid ydym yn trosglwyddo eich data personol y tu allan i’r Ardal Economaidd Ewropeaidd (AEE).]\nRydym yn sicrhau bod eich data personol yn cael ei ddiogelu trwy ei wneud yn ofynnol i bob un o’n cwmnïau grŵp ddilyn yr un rheolau wrth brosesu eich data personol. Gelwir y rheolau hyn yn “rheolau corfforaethol ymrwymol”. Am ragor o fanylion, gweler y Comisiwn Ewropeaidd: Rheolau corfforaethol ymrwymol.]\n[Mae sawl un o’n trydydd partïon allanol wedi’u lleoli y tu allan i’r Ardal Economaidd Ewropeaidd (AEE) felly bydd eu dull o brosesu eich data personol yn golygu trosglwyddo data y tu allan i’r AEE.]\nPryd bynnag y trosglwyddwn eich data personol allan o’r AEE, rydym yn sicrhau bod rhywfaint o ddiogelwch yn cael ei roi trwy sicrhau bod o leiaf un o’r mesurau diogelu canlynol yn cael eu gweithredu [DILËWCH FEL Y BO’N BRIODOL]:\nByddwn ond yn trosglwyddo’ch data personol i wledydd y tybir eu bod yn darparu lefel ddigonol o ddiogelwch ar gyfer data personol gan y Comisiwn Ewropeaidd. Am ragor o fanylion, gweler y Comisiwn Ewropeaidd: Digonolrwydd y diogelwch a roddir i ddata personol mewn gwledydd nad ydynt yn rhan o’r UE.\nPan fyddwn yn defnyddio rhai darparwyr gwasanaethau, efallai y byddwn yn defnyddio contractau penodol a gymeradwywyd gan y Comisiwn Ewropeaidd sy’n rhoi’r un amddiffyniad i ddata personol ag sydd ganddo yn Ewrop. Am ragor o fanylion, gweler y Comisiwn Ewropeaidd: Contractau enghreifftiol ar gyfer trosglwyddo data personol i drydedd wlad.\nLle rydym yn defnyddio darparwyr yn yr Unol Daleithiau, gallwn drosglwyddo data iddynt os ydynt yn rhan o’r Privacy Shield, sy’n ei gwneud yn ofynnol iddynt ddarparu diogelwch tebyg i ddata personol a rennir rhwng Ewrop a’r UD. Am ragor o fanylion, gweler y Comisiwn Ewropeaidd: Privacy Shield UE-UD.\nCysylltwch â ni os ydych eisiau rhagor o wybodaeth am y dull penodol a ddefnyddir gennym wrth drosglwyddo eich data personol allan o’r AEE.\nRydym wedi rhoi mesurau diogelwch priodol ar waith i atal eich data personol rhag cael ei golli’n ddamweiniol, ei ddefnyddio neu ei agor mewn ffordd anawdurdodedig, ei newid neu ei ddatgelu. Yn ogystal, rydym yn cyfyngu ar fynediad i’ch data personol i’r gweithwyr, asiantau, contractwyr a thrydydd partïon eraill hynny sydd angen gwybod amdano. Byddant ond yn prosesu eich data personol ar ein cyfarwyddiadau ni ac maent yn ddarostyngedig i ddyletswydd gyfrinachedd.\nRydym wedi rhoi gweithdrefnau ar waith i ddelio ag unrhyw gamau o dorri amodau data personol a amheuir, a byddwn yn eich hysbysu chi ac unrhyw reoleiddiwr perthnasol o doriad lle mae’n ofynnol i ni wneud hynny yn gyfreithiol.\nAm ba hyd y byddwch chi’n defnyddio fy nata personol?\nByddwn ond yn cadw eich data personol cyn belled ag y bo’n angenrheidiol i gyflawni’r dibenion y gwnaethom ei gasglu, gan gynnwys at ddibenion bodloni unrhyw ofynion cyfreithiol, cyfrifyddu neu adrodd.\nEr mwyn pennu’r cyfnod cadw priodol ar gyfer data personol, rydym yn ystyried swm, natur a sensitifrwydd y data personol, y perygl posibl o niwed o ganlyniad i ddefnyddio neu ddatgelu’ch data personol heb awdurdod, y dibenion rydym yn prosesu eich data personol ac a allwn gyflawni’r dibenion hynny trwy ddulliau eraill, a’r gofynion cyfreithiol perthnasol.\n[Mae manylion am gyfnodau cadw ar gyfer gwahanol agweddau ar eich data personol [ar gael yn ein polisi cadw y gallwch ofyn i ni amdano trwy gysylltu â ni NEU a nodir yn y tabl ym mharagraff 4 uchod].\nYn ôl y gyfraith, mae’n rhaid i ni gadw gwybodaeth sylfaenol am ein cwsmeriaid (gan gynnwys Data Cyswllt, Hunaniaeth, Ariannol a Thrafodion) am [chwech] o flynyddoedd ar ôl iddynt roi’r gorau i fod yn gwsmeriaid at ddibenion [treth].] Mewn rhai amgylchiadau, gallwch ofyn i ni ddileu eich data: gweler [Cais am ddileu] isod i gael rhagor o wybodaeth.\nMewn rhai amgylchiadau, efallai y byddwn yn gwneud eich data personol yn ddienw (fel na all fod yn gysylltiedig â chi bellach) at ddibenion ymchwil neu ddibenion ystadegol, ac os felly, efallai y byddwn yn defnyddio’r wybodaeth hon am gyfnod amhenodol heb rybudd pellach i chi.\nO dan amgylchiadau penodol, mae gennych hawliau o dan gyfreithiau diogelu data mewn perthynas â’ch data personol. Cliciwch ar y dolenni cyswllt isod i wybod mwy am yr hawliau hyn:\n[Gofyn am fynediad i’ch data personol].\n[Gofyn am gywiro eich data personol].\n[Gofyn i ddileu eich data personol].\n[Gwrthwynebu prosesu eich data personol].\n[Gofyn am gyfyngu ar brosesu eich data personol].\n[Gofyn am drosglwyddo eich data personol].\n[Hawl i dynnu caniatâd yn ôl].\nOs ydych yn dymuno arfer unrhyw un o’r hawliau uchod, cysylltwch â ni\nNid oes ffi yn ofynnol fel arfer\nNi fydd yn rhaid i chi dalu ffi i gael mynediad i’ch data personol (neu i arfer unrhyw un o’r hawliau eraill). Fodd bynnag, efallai y byddwn yn codi ffi resymol os yw eich cais yn amlwg yn ddi-sail, yn ailadroddus neu’n ormodol. Fel arall, efallai y byddwn yn gwrthod cydymffurfio â’ch cais yn yr amgylchiadau hyn.\nYr hyn y gallwn ofyn amdano gennych\nEfallai y bydd angen i ni ofyn am wybodaeth benodol gennych er mwyn ein helpu i gadarnhau eich hunaniaeth a sicrhau eich hawl i gael mynediad i’ch data personol (neu i arfer unrhyw un o’ch hawliau eraill). Mesur diogelwch yw hwn i sicrhau nad yw data personol yn cael ei ddatgelu i unrhyw berson nad oes ganddo hawl i’w dderbyn. Efallai y byddwn hefyd yn cysylltu â chi i ofyn am ragor o wybodaeth mewn perthynas â’ch cais i gyflymu ein hymateb.\nTerfyn amser i ymateb\nRydym yn ceisio ymateb i bob cais dilys o fewn mis. Weithiau gall gymryd mwy o amser i ni na mis os yw eich cais yn arbennig o gymhleth, neu os ydych wedi gwneud nifer o geisiadau. Yn yr achos hwn, byddwn yn eich hysbysu ac yn eich diweddaru.\nMae Buddiant Cyfreithiol yn golygu buddiant ein busnes wrth gynnal a rheoli ein busnes i’n galluogi i roi’r gwasanaeth/cynnyrch gorau a’r profiad gorau a mwyaf diogel i chi. Rydym yn sicrhau ein bod yn ystyried ac yn cydbwyso unrhyw effaith bosibl arnoch chi (yn gadarnhaol a negyddol) a’ch hawliau, cyn i ni brosesu eich data personol ar gyfer ein buddiannau cyfreithlon. Nid ydym yn defnyddio’ch data personol ar gyfer gweithgareddau lle mae ein buddiannau’n cael eu diystyru gan yr effaith arnoch chi (oni bai fod gennym eich caniatâd neu fel arall yn ofynnol neu wedi cael caniatâd y gyfraith). Gallwch gael rhagor o wybodaeth am sut rydym yn asesu ein buddiannau cyfreithlon yn erbyn unrhyw effaith bosibl arnoch mewn perthynas â gweithgareddau penodol trwy gysylltu â ni.\nMae Perfformio Contract yn golygu prosesu eich data lle bo angen er mwyn perfformiad contract yr ydych yn rhan ohono, neu gymryd camau ar eich cais eich hun cyn ymrwymo i gontract o’r fath.\nMae Cydymffurfio â rhwymedigaeth gyfreithiol neu reoleiddio yn golygu prosesu eich data personol lle bo’n ofynnol gyda rhwymedigaeth gyfreithiol neu reoleiddio yr ydym yn ddarostyngedig iddi.\nCwmnïau eraill yng Ngrŵp Antur Teifi [sy’n gweithredu fel rheolyddion neu broseswyr ar y cyd] ac sydd wedi’u lleoli yn [GWLEDYDD PENODOL] ac yn darparu [gwasanaethau gweinyddu system a TG ac yn cynnal adroddiadau arweinyddiaeth].\nDarparwyr gwasanaeth [sy’n gweithredu fel proseswyr] yn y DU sy’n darparu gwasanaethau gweinyddu system a TG].\nYmgynghorwyr proffesiynol [yn gweithredu fel proseswyr neu reolyddion ar y cyd] gan gynnwys cyfreithwyr, bancwyr, archwilwyr ac yswirwyr yn y DU sy’n darparu [gwasanaethau ymgynghori, bancio, cyfreithiol, yswiriant a chyfrifo].\nCyllid a Thollau EM, rheoleiddwyr ac awdurdodau eraill [sy’n gweithredu fel proseswyr neu reolyddion ar y cyd] yn seiliedig [yn y Deyrnas Unedig] [sydd angen adrodd am weithgareddau prosesu dan rai amgylchiadau].\n[MANYLION UNRHYW DRYDYDD PARTI ARALL, ER ENGHRAIFFT, YMCHWILWYR MARCHNAD, ASIANTAETHAU ATAL TWYLL, SAFLEOEDD CYMHARU PRISIAU AC ATI].\nOfyn am fynediad i’ch data personol (a elwir yn gyffredin fel “cais am fynediad gan wrthrych data”). Mae hyn yn eich galluogi i gael copi o’r data personol sydd gennym amdanoch ac i wirio ein bod yn ei brosesu’n gyfreithlon. Gofyn am gywiro’r data personol sydd gennym amdanoch chi. Mae hyn yn eich galluogi i gywiro unrhyw ddata anghyflawn neu anghywir sydd gennym amdanoch, er efallai y bydd angen i ni wirio cywirdeb y data newydd a roddwch i ni. Gofyn am ddileu eich data personol. Mae hyn yn eich galluogi i ofyn i ni ddileu neu dynnu data personol lle nad oes gennym reswm da dros barhau i’w brosesu. Mae gennych hefyd yr hawl i ofyn i ni ddileu neu dynnu eich data personol lle rydych wedi llwyddo arfer eich hawl i wrthwynebu prosesu (gweler isod), lle efallai y byddwn wedi prosesu’ch gwybodaeth yn anghyfreithlon neu lle mae gofyn i ni ddileu eich data personol i gydymffurfio â chyfraith leol. Sylwch, fodd bynnag, na fyddwn bob amser yn gallu cydymffurfio â’ch cais i ddileu am resymau cyfreithiol penodol a fydd yn cael eu cyfleu i chi, os yw’n berthnasol, ar adeg eich cais.\nGwrthwynebu i brosesu eich data personol lle rydym yn dibynnu ar fuddiant cyfreithlon (neu rai trydydd parti) ac mae rhywbeth am eich sefyllfa benodol sy’n eich gwneud yn awyddus i wrthwynebu prosesu ar y sail hon, gan eich bod yn teimlo ei fod yn effeithio ar eich hawliau a rhyddid sylfaenol. Mae gennych hefyd yr hawl i wrthwynebu lle rydym yn prosesu eich data personol at ddibenion marchnata uniongyrchol. Mewn rhai achosion, efallai y byddwn yn dangos ein bod â seiliau cyfreithlon dilys i brosesu eich gwybodaeth, sy’n diystyru eich hawliau a’ch rhyddid. Gofyn am gyfyngu ar brosesu eich data personol. Mae hyn yn eich galluogi i ofyn i ni atal prosesu eich data personol yn yr achosion canlynol: (a) os ydych am i ni sefydlu cywirdeb y data; (b) lle mae ein defnydd o’r data yn anghyfreithlon ond nad ydych am i ni ei ddileu; (c) lle rydych angen i ni ddal y data hyd yn oed os nad ydym bellach ei angen, oherwydd eich bod chi angen y data i sefydlu, ymarfer neu amddiffyn hawliadau cyfreithiol; neu (d) rydych wedi gwrthwynebu ein defnydd o’ch data ond mae angen i ni wirio a oes gennym sail gyfreithiol hollbwysig i’w ddefnyddio. Gofyn am drosglwyddo eich data personol i chi neu i drydydd parti. Byddwn yn darparu eich data personol i chi, neu drydydd parti o’ch dewis, mewn fformat strwythuredig, a ddefnyddir yn gyffredin, sy’n ddarllenadwy ar beiriant. Noder nad yw’r hawl hon ond yn berthnasol i wybodaeth awtomataidd y gwnaethoch roi caniatâd i ni ei defnyddio i ddechrau, neu lle’r oeddem yn defnyddio’r wybodaeth i berfformio contract gyda chi. Tynnu caniatâd yn ôl ar unrhyw adeg lle rydym yn dibynnu ar ganiatâd i brosesu eich data personol. Fodd bynnag, ni fydd hyn yn effeithio ar gyfreithlondeb unrhyw brosesu a wneir cyn i chi dynnu eich caniatâd yn ôl. Os byddwch yn tynnu eich caniatâd yn ôl, efallai na fyddwn yn gallu darparu rhai cynhyrchion neu wasanaethau i chi. Byddwn yn eich cynghori os yw hyn yn wir ar yr adeg y byddwch yn tynnu eich caniatâd yn ôl.


Mae’r cogydd ifanc llwyddiannus o Gymru, Nick Rudge, yn gwneud cryn enw iddo’i hun ym mwyty enwog y Fat Duck yn Bray.\nCafodd swydd ym mwyty Heston Blumenthal sydd â thair seren Michelin yn 2014, yn syth ar ôl gadael coleg, yn dilyn lleoliad gwaith llwyddiannus.\nBu ei hyfforddiant yn sylfaen dda iddo oherwydd mae eisoes wedi’i ddyrchafu o fod yn commis chef i fod yn chef de partie yn y Fat Duck. Yn ddiweddar, roedd yn rhan o’r tîm a agorodd fwyty gwib y Fat Duck ym Melbourne, Awstralia.\n“Mae’r cymwysterau galwedigaethol a enillais yng Ngholeg Llandrillo wedi bod o help mawr iawn i mi ac roedd y tiwtoriaid yno yn ysbrydoliaeth fawr. Cyn mynd i’r coleg, doeddwn i ddim yn gwybod beth roeddwn i am ei wneud ond roeddwn i’n mwynhau coginio. Cogyddion oedd fy nau daid ac felly mae’n rhaid bod coginio yn y gwaed.”


Llaneurgain - Wrexham Glyndwr University\nRydych chi yma: Hafan > Cysylltu â ni > Campysau eraill > Llaneurgain\nCampws Llaneurgain - Cyfarwyddiadau\nO allanfa'r A55 cyffordd 33. Trowch i'r chwith ar ben y slipffordd a dilynwch y A5119 i bentref Llaneurgain. Trowch i'r dde wrth y goleuadau traffig ac ewch ymlaen tua 0.5 milltir i Brifysgol Glyndŵr Wrecsam - Llaneurgain. Trowch i'r dde i mewn trwy'r fynedfa a dilynwch y ffordddrwy'r campws i gefn y maes parcio lle mae'r dderbynfa wedi'i lleoli.\nO'r Dwyrain / Lloegr\nO allanfa'r A55 cyffordd 33a. Ar y gyffordd trowch i'r chwith a dilynwch y B5126 i bentref Llaneurgain. Ewch yn syth ymlaen yn y goleuadau traffig a theithiwch tua 0.5 milltir i Brifysgol Glyndŵr Wrecsam - Llaneurgain. Trowch i'r dde i mewn trwy'r fynedfa a dilynwch y ffordddrwy'r campws i gefn y maes parcio lle mae'r dderbynfa wedi'i lleoli.\nO Wrecsam, teithiwch i'r gogledd drwy Yr Wyddgrug a chymerwch yr A5119 (am Y Fflint). Ewch drwy Sychdyn / Soughton i bentref Llaneurgain. Trowch i'r chwith wrth y goleuadau traffig ac ewch ymlaen tua 0.5 milltir i Brifysgol Glyndŵr Wrecsam - Llaneurgain. Trowch i'r dde i mewn trwy'r fynedfa a dilynwch y ffordddrwy'r campws i gefn y maes parcio lle mae'r dderbynfa wedi'i lleoli.\nMae digon o lefydd i barcio ar y safle.\nYr orsaf drefau agosaf i'n campws yn Llaneurgain yw Y Fflint, sydd tua deg munud i ffwrdd yn y car.\nPrifysgol Glyndŵr Wrecsam - mae Llaneurgain tua taith awr i ffwrdd yn y car o Faes Awyr Rhyngwladol Manceinion a Maes Awyr Rhyngwladol John Lennon Lerpwl.


Lansio gweledigaeth newydd ar gyfer bwyd a diod wrth i'r Ffair Aeaf ddychwelyd | Business Wales - Food and drink\nMae'n wych bod yn ôl yn y Ffair Aeaf ac rwy'n edrych ymlaen yn fawr at weld wynebau newydd a chyfarwydd.\nMae llawer wedi digwydd ers y digwyddiad diwethaf ac mae digon yr wyf am ei gyflawni o hyd a dyna pam rwy'n falch iawn o lansio ein gweledigaeth newydd ar gyfer y sector.\nMae gennym sector bwyd a diod bywiog a llwyddiannus yma yng Nghymru yr wyf yn hynod falch ohono.\nWrth wraidd popeth rydym wedi'i gyflawni mae wedi bod yn bartneriaeth wirioneddol rhwng busnes, academia a'r llywodraeth. Yn 2019, gofynnwyd i'r diwydiant ein helpu i lunio gweledigaeth newydd. Diolch enfawr i'r busnesau niferus a roddodd o'u hamser, eu mewnwelediad a'u barn sydd wedi helpu i lunio'r weledigaeth newydd hon.\nMae gan y diwydiant bwyd a diod rôl hanfodol i'w chwarae yn esblygiad economi Cymru ac mae awydd cryf i gynnal y momentwm hwn. Rydym yn glir mai dim ond y dechrau yw'r amcanion a nodir yma. Mae hyn yn hanfodol er mwyn adeiladu ar ein llwyddiant cyffredinol.\nNi allwn anwybyddu effeithiau Covid-19 a'r DU yn gadael yr Undeb Ewropeaidd. Mae'r ddau yn parhau i effeithio ar y diwydiant, a'r gymdeithas ehangach. Rhaid inni beidio â gadael i’r un ohonynt, fodd bynnag, amharu ar ein nodau hirdymor sef hyrwyddo twf a chynhyrchiant, gan hyrwyddo tegwch mewn gwaith, sicrhau bod busnesau'n cyrraedd y lefelau uchaf o gynaliadwyedd amgylcheddol a'u helpu i gyflawni hyn drwy wella eu henw da a'u safonau. Popeth y mae ein gweledigaeth newydd yn obeithio ei gyflawni.


Pa fis yw Medi\nbeth mae mis Medi yn ei olygu\nPa fis yw mis Medi yn Almaeneg?\nYdych chi'n gwybod beth mae'r gair Medi yn ei olygu?\nPa fis o'r flwyddyn yw mis Medi?\nYstyr y gair Almaeneg Medi yw mis Medi.\nAr ein gwefan, mae misoedd a thymhorau mewn brawddegau Almaeneg a sampl. Os dymunwch, gallwch ddysgu holl fisoedd yr Almaen a thymhorau'r Almaen. Cliciwch am ragor o wybodaeth: Misoedd a thymhorau Almaeneg yn Almaeneg


(cyflwynwyd gan adran 33(1))\nATODLEN 3Darpariaethau trosiannol, atodol ac arbed\nRHAN 1YR ARCHWILYDD CYFFREDINOL\nYr Archwilydd Cyffredinol blaenorol i barhau yn Archwilydd Cyffredinol\n1(1)Mae’r paragraff hwn yn gymwys i’r person sydd yn Archwilydd Cyffredinol yn union cyn y diwrnod penodedig.\n(2)Ar y diwrnod penodedig, ac ar ôl hynny, bydd y person—\n(a)yn parhau i fod yn Archwilydd Cyffredinol ac yn cael ei drin fel petai wedi cael ei benodi i’r swydd honno o dan Ran 1 o’r Ddeddf hon;\n(b)yn dal y swydd honno am 8 mlynedd gan dynnu o’r cyfnod hwnnw gyfnod sy’n hafal i’r amser y bu’r person yn Archwilydd Cyffredinol cyn y diwrnod penodedig.\n(3)Bydd trefniadau ar gyfer talu cydnabyddiaeth i’r person o dan adran 7 yn cael eu gwneud gan y Cynulliad Cenedlaethol cyn y diwrnod penodedig (ond nid ydynt i gwmpasu unrhyw gyfnod cyn y diwrnod penodedig).\n(4)Ond cyn gwneud y trefniadau hynny rhaid ymgynghori â’r Prif Weinidog.\n(5)Yn y paragraff hwn, ystyr “y diwrnod penodedig” yw’r diwrnod y daw’r paragraff hwn i rym.\nArbedion ar gyfer archwilwyr a benodwyd o dan adran 13 o Ddeddf Archwilio Cyhoeddus (Cymru) 2004\n2(1)Mae’r paragraff hwn yn gymwys os, yn union cyn y daw adran 11 (archwilio cyfrifon cyrff llywodraeth leol yng Nghymru) i rym, bydd penodiad person fel archwilydd mewn perthynas â chyfrifon corff llywodraeth leol yng Nghymru yn cael effaith o dan adran 13 o Ddeddf Archwilio Cyhoeddus (Cymru) 2004.\n(2)Bydd y penodiad hwnnw o’r person fel archwilydd yn parhau i gael effaith tan ddiwedd y cyfnod y penodwyd y person ar ei gyfer (oni ddaw’r penodiad i ben yn gynnar).\n(3)Mae Deddf Archwilio Cyhoeddus (Cymru) 2004, gyda’r addasiadau canlynol, yn gymwys mewn perthynas ag archwilydd y mae ei benodiad yn parhau yn rhinwedd is-baragraff (2)—\n(a)bydd Rhan 2 ac adran 64E(4) yn cael effaith fel pe na baent wedi cael eu diwygio gan y Ddeddf hon, a\n(b)bydd adran 20 yn cael effaith fel pe bai pob cyfeiriad at Archwilydd Cyffredinol Cymru yn gyfeiriad at SAC (a bydd unrhyw raddfa ffioedd sydd eisoes wedi ei rhagnodi gan Archwilydd Cyffredinol Cymru o dan yr adran honno yn parhau i gael effaith mewn perthynas â’r archwilydd y mae ei benodiad i barhau tan ei bod yn cael ei hamrywio neu’n cael ei disodli gan raddfa a ragnodwyd gan SAC, ac oni bai fod hynny’n digwydd).\n(4)Mae darpariaethau canlynol Mesur Llywodraeth Leol (Cymru) 2009 yn cael effaith mewn perthynas ag archwilydd y mae ei benodiad yn cael ei barhau gan is-baragraff (2) fel pe na baent wedi cael eu diwygio gan y Ddeddf hon—\nArbedion yn ymwneud â chyfyngiadau ar ddatgelu gwybodaeth\n3(1)Pan fo gwybodaeth wedi ei chael gan—\n(a)archwilydd a benodwyd o dan adran 13 o Ddeddf Archwilio Cyhoeddus (Cymru) 2004 o dan ddarpariaeth o’r Ddeddf honno sydd wedi ei diwygio gan y Ddeddf hon,\n(b)person sy’n gweithredu ar ei ran, neu\n(c)person sy’n gweithredu ar ran yr Archwilydd Cyffredinol o dan ddarpariaeth unrhyw un o’r deddfiadau a ganlyn sydd wedi ei diwygio gan y Ddeddf hon—\n(i)adran 145C o Ddeddf Llywodraeth Cymru 1998,\n(ii)Rhan 1 o Ddeddf Llywodraeth Leol 1999,\n(iii)Rhan 1 neu Ran 3A o Ddeddf Archwilio Cyhoeddus (Cymru) 2004, neu\n(iv)Rhan 1 o Fesur Llywodraeth Leol (Cymru) 2009,\nnid effeithir ar y modd y mae unrhyw ddarpariaeth ynglŷn â datgelu gwybodaeth yn gweithredu gan ddiwygiad i’r ddarpariaeth honno.\n(2)I’r graddau y mae’n angenrheidiol ar gyfer parhau’r modd y mae unrhyw ddarpariaeth ynglŷn â datgelu gwybodaeth yn gweithredu, bydd gwybodaeth sydd wedi ei chael mewn modd a grybwyllir yn is-baragraff (1) i’w thrin yn yr un modd a gwybodaeth sydd wedi ei chael gan yr Archwilydd Cyffredinol.\nRheolau gweithdrefnol SAC cyn i reolau gael eu gwneud o dan baragraff 27 o Atodlen 1\n4(1)Mae’r paragraff hwn yn gymwys tan y gwneir y rheolau cyntaf o dan baragraff 27 o Atodlen 1.\n(2)Penderfynir ar unrhyw fater sydd i’w benderfynu gan SAC (gan gynnwys unrhyw fater sydd i’w benderfynu at ddibenion paratoi neu wneud y rheolau hynny) yn unol â’r weithdrefn a bennir gan gadeirydd SAC (a all gynnwys y weithdrefn ar gyfer pennu cworwm ar gyfer unrhyw gyfarfod y mae’r mater i’w benderfynu ynddo).\nRHAN 3TROSGLWYDDO SWYDDOGAETHAU ETC\n5(1)Ar y diwrnod penodedig bydd staff yr Archwilydd Cyffredinol yn cael eu trosglwyddo i gyflogaeth SAC.\n(2)At unrhyw ddiben mewn perthynas â pherson a ddaw’n gyflogai i SAC yn rhinwedd is-baragraff (1)—\n(a)o ran contract cyflogaeth y person hwnnw—\n(i)nid yw’n cael ei derfynu gan y trosglwyddo, a\n(ii)mae’n cael effaith o’r diwrnod penodedig fel pe byddai wedi ei wneud yn wreiddiol rhwng y person hwnnw a SAC;\n(b)mae cyfnod cyflogaeth fel aelod o staff yr Archwilydd Cyffredinol yn union cyn y diwrnod penodedig—\n(i)i’w drin fel cyfnod o gyflogaeth gyda SAC, a\n(ii)i’w drin fel cyfnod cyflogaeth di-dor fel aelod o staff SAC at ddibenion adran 218(3) o Ddeddf Hawliau Cyflogaeth 1996.\n(3)Heb ragfarnu is-baragraff (2), pan fo person yn dod yn gyflogai i SAC yn rhinwedd is-baragraff (1)—\n(a)trosglwyddir holl eiddo, hawliau a rhwymedigaethau’r Archwilydd Cyffredinol o dan gontract cyflogaeth y person hwnnw, ac mewn cysylltiad â’i gontract, i SAC, a\n(b)mae unrhyw beth a wnaed cyn y diwrnod penodedig gan yr Archwilydd Cyffredinol neu mewn perthynas ag ef mewn cysylltiad â’r person neu â’r contract i’w drin o’r diwrnod hwnnw ymlaen fel pe byddai wedi ei wneud gan SAC neu mewn perthynas â hi.\n(4)Ni throsglwyddir contract cyflogaeth (na hawliau, pwerau, dyletswyddau a rhwymedigaethau oddi tano neu mewn cysylltiad ag ef) o dan y paragraff hwn os yw cyflogai yn gwrthwynebu’r trosglwyddiad ac yn hysbysu’r Archwilydd Cyffredinol neu SAC o’r gwrthwynebiad hwnnw.\n(5)Os yw cyflogai yn hysbysu’r Archwilydd Cyffredinol neu SAC ei fod yn gwrthwynebu’r trosglwyddiad o dan is-baragraff (4)—\n(a)terfynir y contract cyflogaeth yn union cyn y diwrnod penodedig, ond\n(b)nid yw’r cyflogai i’w drin, at unrhyw ddiben, fel petai wedi cael ei ddiswyddo gan yr Archwilydd Cyffredinol.\n(6)Nid oes dim yn y paragraff hwn yn effeithio ar unrhyw hawl sydd gan berson i derfynu ei gontract cyflogaeth os gwneir newid sylweddol (ar wahân i newid cyflogwr) sy’n niweidiol i’r person o ran ei amodau gwaith.\n(7)Yn y paragraff hwn, ystyr “y diwrnod penodedig” yw’r diwrnod y daw’r paragraff hwn i rym.\nAmrywiadau mewn contractau cyflogaeth\n6(1)Mae’r paragraff hwn yn gymwys pan fo amrywiad honedig yng nghontract cyflogaeth—\n(a)cyflogai i’r Archwilydd Cyffredinol;\n(b)cyflogai i SAC y trosglwyddwyd ei gyflogaeth o dan baragraff 5.\n(2)Mae’r amrywiad yn ddi-rym os yr unig neu’r prif reswm dros amrywio’r contract yw—\n(a)y trosglwyddiad a grybwyllir ym mharagraff 5(1), neu\n(b)rheswm sy’n gysylltiedig â’r trosglwyddiad nad yw’n rheswm economaidd, technegol neu sefydliadol sy’n peri newidiadau yn y gweithlu.\n(3)Nid oes dim yn y paragraff hwn sy’n rhwystro amrywiad os yr unig neu’r prif reswm dros yr amrywiad yw—\n(a)rheswm sy’n gysylltiedig â’r trosglwyddiad sy’n rheswm economaidd, technegol neu sefydliadol sy’n peri newidiadau yn y gweithlu, neu\n(b)rheswm nad yw’n gysylltiedig â’r trosglwyddiad.\n7(1)Mae’r paragraff hwn yn gymwys pan fo cydgytundeb a wneir gan neu ar ran yr Archwilydd Cyffredinol yn bodloni’r amodau a bennir yn is-baragraff (2).\n(2)Yr amodau yw bod y cytundeb—\n(a)yn bodoli ar adeg y trosglwyddiad a grybwyllir ym mharagraff 5(1),\n(b)wedi ei wneud gydag undeb llafur a gydnabyddir gan yr Archwilydd Cyffredinol, ac\n(c)yn gymwys mewn cysylltiad â chyflogai y trosglwyddwyd ei gyflogaeth o dan baragraff 5(1) (“cyflogai a drosglwyddwyd”).\n(3)Ar ôl y trosglwyddiad a grybwyllir ym mharagraff 5(1)—\n(a)mae’r cytundeb, o’i gymhwyso mewn perthynas â chyflogai a drosglwyddwyd, i gael effaith fel pe bai wedi ei wneud gyda’r undeb llafur gan neu ar ran SAC, a\n(b)mae unrhyw beth a wnaed cyn y trosglwyddiad o dan y cytundeb neu mewn cysylltiad ag ef o ran cyflogai a drosglwyddwyd gan yr Archwilydd Cyffredinol neu mewn perthynas â’r Archwilydd Cyffredinol i’w drin fel pe bai wedi ei wneud gan SAC neu mewn perthynas â SAC.\n(4)Nid oes dim yn y paragraff hwn yn rhagfarnu cymhwyso adrannau 179 a 180 o Ddeddf 1992 (cydgytundebau y tybir nad oes modd eu gorfodi o dan amgylchiadau penodol) i’r cytundeb.\n(5)Yn y paragraff hwn—\nmae i “cydgytundeb” yr un ystyr â “collective agreement” yn Neddf 1992,\nmae i “cydnabod” yr ystyr a roddir i “recognised” yn adran 178(3) o Ddeddf 1992,\nystyr “Deddf 1992” yw Deddf Undebau Llafur a Chysylltiadau Llafur (Cydgrynhoi) 1992, ac\nmae i “undeb llafur” yr un ystyr â “trade union” yn Neddf 1992.\nCydnabod undebau llafur\n8(1)Pan oedd undeb llafur annibynnol wedi ei gydnabod gan yr Archwilydd Cyffredinol i unrhyw raddau cyn y trosglwyddiad a grybwyllir ym mharagraff 5(1) mewn perthynas ag unrhyw gyflogai y trosglwyddwyd ei gyflogaeth, ar ôl y trosglwyddiad—\n(a)mae’r undeb hwnnw i’w drin fel pe bai wedi ei gydnabod gan SAC i’r un graddau mewn perthynas â’r cyflogeion hynny, a\n(b)caniateir i unrhyw gytundeb ar gyfer cydnabyddiaeth gael ei amrywio neu ei ddad-wneud yn unol â hynny.\n(2)Yn y paragraff hwn—\nmae i “undeb llafur annibynnol” yr ystyr a roddir i “independent trade union” yn adran 5 o Ddeddf 1992, ac\nystyr “Deddf 1992” yw Deddf Undebau Llafur a Chysylltiadau Llafur (Cydgrynhoi) 1992.\nDiswyddo mewn perthynas â throsglwyddo\n9(1)Mae is-baragraffau (2) a (3) yn gymwys—\n(a)i gyflogai i’r Archwilydd Cyffredinol;\n(b)i gyflogai i SAC y trosglwyddir ei gyflogaeth o dan baragraff 5.\n(2)Os diswyddir cyflogai y mae’r is-baragraff hwn yn gymwys iddo, mae’r cyflogai hwnnw i’w drin fel petai wedi cael ei ddiswyddo’n annheg at ddibenion Rhan X o Ddeddf Hawliau Cyflogaeth 1996 os yr unig reswm neu’r prif reswm dros y diswyddiad yw—\n(b)rheswm sy’n gysylltiedig â‘r trosglwyddiad nad yw’n rheswm economaidd, technegol neu sefydliadol sy’n peri newidiadau yn y gweithlu.\n(3)Os diswyddir cyflogai y mae’r is-baragraff hwn yn gymwys iddo, mae’r rheswm dros y diswyddiad hwnnw i’w drin at ddibenion adrannau 98(1) a 135 o Ddeddf Hawliau Cyflogaeth 1996 (rheswm dros ddiswyddo) fel petai wedi bod am fod y swydd wedi ei dileu os yr unig reswm neu’r prif reswm dros y diswyddiad yw rheswm sy’n gysylltiedig â’r trosglwyddiad a grybwyllir ym mharagraff 5(1) sy’n rheswm economaidd, technegol neu sefydliadol sy’n peri newidiadau yn y gweithlu.\n(4)Nid yw is-baragraff (3) yn rhagfarnu cymhwysiad adran 98(4) o Ddeddf Hawliau Cyflogaeth 1996 (prawf ar gyfer diswyddiad teg).\n(5)Ond nid yw is-baragraff (2) yn gymwys os yw cymhwyso adran 94 o Ddeddf Hawliau Cyflogaeth 1996 (yr hawl i beidio â chael eich diswyddo’n annheg) i’r diswyddiad wedi ei eithrio gan neu o dan unrhyw un neu ragor o’r darpariaethau yn y Ddeddf honno, Deddf Tribiwnlysoedd Cyflogaeth 1996 neu Ddeddf Undebau Llafur a Chysylltiadau Llafur (Cydgrynhoi) 1992.\nTrosglwyddo eiddo arall a hawliau a rhwymedigaethau eraill\n10(1)Ar y diwrnod trosglwyddo, trosglwyddir i SAC yr eiddo, yr hawliau a’r rhwymedigaethau y mae gan yr Archwilydd Cyffredinol hawl iddynt, neu y mae’r Archwilydd Cyffredinol yn ddarostyngedig iddynt mewn perthynas ag unrhyw swyddogaeth a drosglwyddir, a byddant wedi eu breinio yn SAC o’r diwrnod hwnnw ymlaen.\n(2)Mae is-baragraff (1) yn gweithredu mewn perthynas ag eiddo, hawliau a rhwymedigaethau—\n(a)p’un a ellid fod wedi eu trosglwyddo fel arall ai peidio;\n(b)ni waeth pa fath o ofyniad am gydsyniad a fyddai’n gymwys fel arall.\n(3)Caiff unrhyw beth (gan gynnwys achosion cyfreithiol) sy’n ymwneud â’r canlynol—\n(a)unrhyw swyddogaeth a drosglwyddir, neu\n(b)unrhyw eiddo, hawliau neu rwymedigaethau a drosglwyddir yn rhinwedd is-baragraff (1) mewn cysylltiad ag unrhyw swyddogaeth a drosglwyddir,\nac sydd yn y broses o gael ei wneud gan yr Archwilydd Cyffredinol, neu mewn perthynas ag ef, yn union cyn y diwrnod trosglwyddo, barhau i gael ei wneud o’r diwrnod hwnnw ymlaen gan SAC neu mewn perthynas â hi.\n(4)Bydd unrhyw beth a wnaed gan yr Archwilydd Cyffredinol neu mewn perthynas ag ef at ddibenion y canlynol neu mewn cysylltiad â’r canlynol—\nac sydd yn cael effaith yn union cyn y diwrnod trosglwyddo yn cael effaith fel petai wedi ei wneud gan SAC neu mewn perthynas â hi o’r diwrnod hwnnw ymlaen.\n(5)Mewn unrhyw offerynnau, contractau neu achosion cyfreithiol sy’n ymwneud â’r canlynol—\nac sydd wedi eu gwneud neu eu cychwyn cyn y diwrnod trosglwyddo, mae cyfeiriad at yr Archwilydd Cyffredinol i’w drin o’r diwrnod hwnnw ymlaen fel cyfeiriad at SAC neu fel petai’n cynnwys cyfeiriad at SAC.\n(6)Nid yw’r paragraff hwn yn gymwys mewn perthynas â hawliau a rhwymedigaethau o dan gontract cyflogaeth fel aelod o staff yr Archwilydd Cyffredinol a drosglwyddir i SAC yn rhinwedd paragraff 5.\n(7)Yn y paragraff hwn—\nystyr “diwrnod trosglwyddo” (“transfer day”), mewn perthynas â swyddogaeth a drosglwyddir, yw’r diwrnod pan ddaeth y swyddogaeth yn arferadwy gan SAC am y tro cyntaf;\nystyr “swyddogaeth a drosglwyddir” (“transferred function”) yw swyddogaeth—\na roddir i SAC neu a osodir arni gan ddarpariaeth o’r Ddeddf hon sydd yn ailddeddfu (gydag addasiadau neu hebddynt) ddarpariaeth o unrhyw ddeddfiad a roddodd yr un swyddogaeth neu swyddogaeth sylweddol debyg i’r Archwilydd Cyffredinol neu a osododd swyddogaeth felly arno, neu\na roddir i SAC neu a osodir arni gan unrhyw ddeddfiad o ganlyniad i ddiwygio’r deddfiad hwnnw gan y Ddeddf hon neu odani.\n11(1)Mae tystysgrif a ddyroddir gan Weinidogion Cymru yn nodi bod eiddo wedi ei drosglwyddo yn rhinwedd paragraff 10(1) yn dystiolaeth bendant o’r trosglwyddiad.\n(2)Mae paragraff 10 yn cael effaith mewn perthynas ag eiddo, hawliau neu rwymedigaethau y mae’n gymwys iddynt er gwaethaf unrhyw ddarpariaeth (o ba natur bynnag) a fyddai fel arall yn rhwystro neu’n cosbi trosglwyddiad yr eiddo, yr hawliau neu’r rhwymedigaethau neu’n cyfyngu ar eu trosglwyddo.\n(3)Nid oes hawl i ragbrynu, hawl i ddychwelyd na hawl arall debyg yn gweithredu nac yn dod yn arferadwy o ganlyniad i unrhyw drosglwyddiad eiddo neu hawliau yn rhinwedd paragraff 10(1).\n(4)Mae unrhyw hawl o’r fath yn cael effaith yn achos unrhyw drosglwyddiad o’r fath fel pe bai’r trosglwyddwr a’r trosglwyddai yn un person yn gyfreithiol ac nad oedd eiddo na hawliau wedi eu trosglwyddo.\n(5)Telir y symiau digolledu hynny sy’n gyfiawn i unrhyw berson o ran unrhyw hawl o’r fath a fyddai, ar wahân i is-baragraff (3), wedi gweithredu o blaid y person hwnnw neu wedi dod yn arferadwy ganddo, ond na all weithredu o blaid y person hwnnw na dod yn arferadwy ganddo bellach oherwydd gweithrediad yr is-baragraff hwnnw.\n(6)Ond ni thelir symiau digolledu o dan is-baragraff (5) i’r Archwilydd Cyffredinol, i SAC nac i gyn-Archwilydd Cyffredinol.\n(7)Mae symiau digolledu sy’n daladwy yn rhinwedd is-baragraff (5) i’w talu gan SAC.\n(8)Mae unrhyw swm a delir o dan is-baragraff (7) i’w godi ar Gronfa Gyfunol Cymru a’i dalu ohono.\n(9)Mae is-baragraffau (2) i (8) yn gymwys mewn perthynas â chreu hawliau neu fuddiannau, neu wneud unrhyw beth arall mewn perthynas ag eiddo, fel y maent yn gymwys o ran trosglwyddo eiddo, ac mae cyfeiriadau at y trosglwyddwr a’r trosglwyddai i’w darllen yn unol â hynny.\n(10)Yn y paragraff hwn, ystyr “hawl i ddychwelyd” yw unrhyw hawl o dan ddarpariaeth ar gyfer dychweliad neu rifersiwn eiddo mewn amgylchiadau penodol.\nAtebolrwydd troseddol yr Archwilydd Cyffredinol\n12(1)I’r graddau y mae unrhyw atebolrwydd troseddol sydd gan yr Archwilydd Cyffredinol yn gysylltiedig ag eiddo, hawliau neu rhwymedigaethau a drosglwyddir i SAC yn rhinwedd paragraff 10, mae’r atebolrwydd troseddol hefyd yn cael ei drosglwyddo i SAC.\n(2)Mae paragraff 10(3) i (5) yn gymwys mewn perthynas ag atebolrwydd troseddol a drosglwyddir yn rhinwedd y paragraff hwn fel y mae’n gymwys i atebolrwydd a drosglwyddir yn rhinwedd paragraff 10(1).\n13(1)Mae’r rhwymedigaethau sydd wedi eu cwmpasu gan adran 29 yn cynnwys—\n(a)rhwymedigaethau sy’n codi cyn i’r adran honno ddod i rym, a\n(b)rhwymedigaethau sy’n codi mewn perthynas ag unrhyw weithred neu anweithred a ddigwyddodd cyn i’r adran honno ddod i rym.\n(2)Mae is-baragraff (3) yn gymwys pan—\n(a)daw swm yn dyladwy gan gyn-Archwilydd Cyffredinol a benodwyd cyn i adran 2 ddod i rym, a\n(b)byddai’r swm hwnnw wedi ei godi ar Gronfa Gyfunol Cymru o dan baragraff 9(1) o Atodlen 8 i Ddeddf Llywodraeth Cymru 2006 cyn i’r paragraff hwnnw gael ei ddiddymu gan y Ddeddf hon.\n(3)Mae paragraff 9(1) o Atodlen 8 i Ddeddf Llywodraeth Cymru 2006 yn parhau i gael effaith o ran y person hwnnw a’r swm hwnnw fel pe na bai’r diddymiad wedi dod i rym.


Nick Selman yn ymestyn ei gytundeb gyda Morgannwg – Golwg360\nNick Selman yn ymestyn ei gytundeb gyda Morgannwg\nBydd y batiwr, sy'n enedigol o Awstralia, yn aros gyda'r sir tan o leiaf 2021\nMae’r batiwr Nick Selman wedi ymestyn ei gytundeb gyda Chlwb Criced Morgannwg tan ddiwedd y tymor nesaf.\nYn enedigol o Awstralia, ymunodd e â’r sir yn 2015 ac fe sgoriodd ei ganred cyntaf y tymor canlynol yn erbyn Swydd Northampton ar gae San Helen yn Abertawe – y batiwr agoriadol cyntaf ers 12 mlynedd i gario’i fat, sef batio trwy gydol y batiad.\nYn 2017, tarodd e bedwar canred dosbarth cyntaf a gorffen yn brif sgoriwr y sir yn y Bencampwriaeth.\nMae e wedi sgorio dros 2,500 o rediadau dosbarth cyntaf i’r sir, gan gynnwys saith canred, a daeth ei sgôr gorau erioed, 150, yn erbyn Swydd Gaerloyw yng Nghasnewydd y tymor diwethaf.\n‘Wedi cyffroi’n fawr’\n“Dw i wedi cyffroi’n fawr o ymestyn fy nghytundeb a dw i’n edrych ymlaen yn fawr at y blynyddoedd i ddod,” meddai.\n“Gobeithio y galla i berfformio’n dda o ran y sgorfwrdd a chyfrannu i’r tîm ac y gallwn ni ennill gemau criced.\n“Allwn ni ddim aros i gael dechrau’r tymor hwn; mae pawb yn ysu i ddechrau.”\n‘Rhan allweddol o’r tîm yn y Bencampwriaeth’\n“Daeth Nick yn rhan allweddol o’r tîm ym Mhencampwriaeth y Siroedd dros y tymhorau diwethaf, ac mae e ymhlith ein prif sgorwyr rhediadau yn gyson bob tymor,” meddai Mark Wallace, Cyfarwyddwr Criced Morgannwg.\n“Dydy agor y batio ddim yn dasg hawdd, ac mae Nick wedi dangos ei allu i gymhwyso’i hun yn gyson ers ei gêm gyntaf, ac rydym yn edrych ymlaen at weld mwy fyth ganddo fe.\n“Mae e hefyd wedi cynnig cip o’i dalent yn y fformat byr ac rydym wedi cyffroi o weld ei gam nesaf.”


Neges gan Ysgrifennwr Gwadd – Newyddion Bula Batiki – Home of Innovation - Cardiff University\nMae Callum Drummond yn un o raddedigion Prifysgol Caerdydd a sylfaenydd Bula Batiki, olew cnau coco Ffijieg.\nSefydlodd Callum, ynghyd â’r cyd-sylfaenydd, Ellis Williams y busnes ar ôl gweld pa mor anodd yw cynhyrchu ffrwd incwm ar ynys anghysbell Batiki, tra ar daith wirfoddoli gyda Think Pacific.\nRoeddent am wneud rhywbeth a allai helpu’r teuluoedd oedd yn eu cynnal, ac o les i’r ynys gyfan. Ar ôl gweld bod Batiki’n gallu cynhyrchu olew cnau coco, ac yn ymwybodol bod galw mawr am olew cnau coco yn y DU, dechreuodd weithio ar gynlluniau busnes ar unwaith.\nEnillodd eu cynllun i gynhyrchu olew cnau coco coeth Wobr Menter Sparks Prifysgol Caerdydd yn 2016, a roddodd £2,000 iddyn nhw allu dechrau’r fenter.\nWrth i mi ysgrifennu hwn, rwyf ar y ffordd i arddangosfa Bwyd Da Awstralia (Fine Food Australia) yn Melbourne i adrodd hanes Bula Batiki yn y gobaith o gynyddu gwerthiant ac agor drysau i farchnad Awstralia.\nRydym wedi bod yn ynys brysur iawn dros y misoedd diwethaf. Er ein bod y treulio’r rhan fwyaf o’n hamser ar yr ynys yn pysgota a ffermio, rydym hefyd wedi bod yn datblygu’n busnes ar yr ynys.\nYn ddiweddar, rydym wedi cael grant sy’n caniatáu inni gael tystysgrifau Organig yr UE a HACCP (Diogelwch Bwyd), a fyddai’n golygu mai ni fydd yr ynys gyntaf nad yw’n breifat yn y Môr Tawel i gael y lefel hon o ardystio. Maent yn cynnal yr archwiliad ar gyfer ein hardystiad yn Batiki yr wythnos hon, felly dylem gael cadarnhad yn fuan ar ôl hynny. Ni yw’r pentref cyntaf yn Fiji gyda chyfleuster prosesu i gael tystysgrif diogelwch bwyd, felly rydym yn ynys hynod falch i gyflawni hyn.\nGan ein bod nawr yn creu pob cam o’r broses olew cnau coco yn Batiki (megis rhoi’r olew mewn jariau ac yna eu labelu, yr oeddem yn arfer gwneud hyn yn y DU), rydym wedi gallu dechrau gwerthu yn Fiji. Mae hyn yn cael effaith enfawr ar ein cymuned gan nad oes raid i ni boeni am gostau morgludo ac amser. Ar ôl cwrdd â hyfforddwr medal aur Olympaidd Fiji, Ben Ryan, a dangos fideo ohono yn cymeradwyo ein jar ar y cyfryngau cymdeithasol, cysylltodd un o brif fanwerthwyr y Môr Tawel (Jack’s of Fiji) â ni er mwyn gwerthu ein cynnyrch ar draws yr ynys. Felly, mae Bula Batiki nawr ar werth yn llawer o gyrchfannau gwyliau gorau Fiji!\nWrth edrych i’r dyfodol, rydym yn gweithio’n agos iawn gyda sefydliad o’r enw ‘Asiantaeth Gofal y Ddaear’ er mwyn datblygu ein sgiliau busnes ar yr ynys, megis rheoli arian a chyfrifeg. Yn ogystal rydym yn gweithio ar ychwanegu cynhyrchion organig ychwanegol (ar hyn o bryd rydym yn ystyried blawd cnau coco, fanila a mêl, o bosibl).\nRydym hefyd wedi derbyn grant i adeiladu cyfleuster prosesu newydd yn Batiki y flwyddyn nesaf, a fydd yn caniatáu i ni gael cyfleusterau cynhyrchu priodol, felly bydd gennym le i gynhyrchu cynhyrchion eraill yn y dyfodol. Er mwyn cael gafael ar yr arian ar gyfer y cyfleuster, roedd yn rhaid inni roi cyflwyniad a dangos lluniadau o’r cyfleuster prosesu yr ydym eisiau ei adeiladu.\nCynhyrchodd ein ffrindiau yn Caukin (enillwyr eraill Spark!) y lluniau anhygoel ar ein cyfer. Roedd yn wych gallu gweithio gyda’n gilydd gan i’r ddau brosiect ddechrau ym Mhrifysgol Caerdydd, ac rydym yn hynod ddiolchgar am yr holl gefnogaeth a gawsom gan Caukin. Rydyn ni nawr yn gobeithio gwneud prosiect cydweithredol i adeiladu’r cyfleuster y flwyddyn nesaf, sy’n hynod o gyffrous!


Cynnydd o 50% yn nifer y myfyrwyr sy'n 'twyllo' ym mhrifysgolion Cymru - BBC Cymru Fyw\nCynnydd o 50% yn nifer y myfyrwyr sy'n 'twyllo' ym mhrifysgolion Cymru\nMae cynnydd o 50% wedi bod yn nifer yr achosion o dwyllo honedig ymhlith myfyrwyr ym Mhrifysgolion Cymru.\nMae ffigyrau sydd wedi dod i law BBC Radio Wales drwy'r ddeddf rhyddid gwybodaeth yn dangos bod ffigyrau wedi cynyddu o 1,370 i 2,044 ym mlynyddoedd academaidd 2013/14 a 2015/16.\nMae arbenigwr mewn llên-ladrad yn dweud bod prifysgolion "wedi cael eu dal ar y droed ôl" gan dechnoleg a'u bod yn ymladd yn erbyn diwylliant o gopïo.\nMae Undeb y Myfyrwyr, yr NUS, wedi dweud bod y ffigyrau yn achos "pryder."\nDywedodd llefarydd: "Mae'n bwysig cofio nad yw'r rhan fwyaf o fyfyrwyr yn ymhel â thwyll academaidd o gwbl.\n"Ond mae'r rheiny sydd yn twyllo, wedi dweud wrthym mai oherwydd pwysau gwaith maen nhw'n dewis gwneud a'i bod methu dod o hyd i'r gefnogaeth sydd angen arnyn nhw."\nAr y Post Cyntaf, ychwanegodd Liam Evans o Undeb yr NUS: "Rhaid cofio bod pob un ffigwr yn cynrychioli myfyriwr unigol sydd siŵr o fod angen cymorth oherwydd pwysau gwaith.\n"Wrth i bwysau gwaith gynyddu gan Brifysgolion, rhaid i'r gefngoaeth godi. Un ateb dwin meddwl yw sicrhau nad yw dyddiad cyflwyno pob gwaith yn union ar yr un pryd."\nYn y tair blynedd academaidd o 2013-14 ymlaen, fe gafodd 98 myfyriwr o wyth prifysgol yng Nghymru eu gwahardd rhag sefyll arholiadau pellach yn dilyn cyhuddiadau o lên-ladrad neu gyd-gynllwynio.\nDywedodd yr arbenigwr ar lên-ladrad, Dr Mike Reddy: "Mewn ffordd ry' ni'n dal i asesu mewn ffordd debyg i'r 19eg ganrif, 'ysgrifennu traethawd, ysgrifennu adroddiad', ond mae pobl sy'n rhan o'n system ni nawr erioed wedi byw heb fynediad i'r we."\n"Felly mae'n rhaid i ni adlewyrchu'r newidiadau yma a chymryd mantais o dechnoleg newydd,\n"Dwi'n credu'n gyffredinol mae prifysgolion yn cael eu dal ar y droed ôl\n"Efallai bod y bobl yn dod o gefndir ble mae copïo yn dderbyniol," meddai.\nYchwanegodd bod rhai darlithwyr yn cael eu rhoi mewn sefyllfa anodd: "Ni ddylai fod yn system monitro a chosbi yn unig, mae hynny yn berthynas wael.\n"Dwi ddim eisiau i'r myfyrwyr dwi'n gyfrifol amdanyn nhw fy ngweld fel heddwas, dwi eisiau iddyn nhw weld fi fel cyd-weithiwr.\n"Mae'n ddyletswydd ar brifysgolion i gymryd gofal o'i myfyrwyr, os yw myfyriwr yn mynd oddi yma gyda gradd 2:1, mae'n rhywbeth maen nhw wedi gweithio amdano, ac wedi'i haeddu, nid yn rhywbeth maen nhw wedi ei gael drwy gopïo gwaith", meddai.\nFfigyrau Prifysgolion Cymru rhwng 2013/14\nPrifysgol De Cymru (oddeutu 30,000 o fyfyrwyr): Fe gafodd 1,144 eu cyhuddo o dwyllo a dau eu gwahardd rhag sefyll arholiadau yn y dyfodol,\nPrifysgol MET Caerdydd (10,500 myfyriwr): Fe gafodd 565 eu cyhuddo o dwyllo a 12 eu gwahardd rhag sefyll arholiadau yn y dyfodol,\nPrifysgol y Drindod Dewi Sant (11,000 myfyriwr): Fe gafodd 928 eu cyhuddo o dwyllo a 47 eu gwahardd rhag sefyll arholiadau yn y dyfodol,\nPrifysgol Bangor (10,000 myfyriwr): Fe gafodd 36 eu cyhuddo o dwyllo, a phedwar eu gwahardd rhag sefyll arholiadau yn y dyfodol,\nPrifysgol Caerdydd (30,000 myfyriwr): Fe gafodd 713 eu cyhuddo o dwyllo a tri eu gwahardd rhag sefyll arholiadau yn y dyfodol,\nPrifysgol Abertawe (20,000 myfyriwr): Fe gafodd 1,157 eu cyhuddo o dwyllo a 25 eu gwahardd rhag sefyll arholiadau yn y dyfodol,\nPrifysgol Glyndŵr, Wrecsam (6,000 myfyriwr): Fe gafodd 103 eu cyhuddo o dwyllo a tri eu gwahardd rhag sefyll arholiadau yn y dyfodol,\nPrifysgol Aberystwyth : Fe gafodd 551 eu cyhuddo o dwyllo a chafodd na neb waharddiad rhag sefyll arholiad.\nDywedodd llefarydd ar ran Llywodraeth Cymru: "Nid yw twyllo mewn unrhyw ffordd yn dderbyniol ac mae'n fygythiad i safon ein prifysgolion yn ogystal ag unigolion a chyflogwyr yn enwedig dilysrwydd y radd sydd wedi'i hennill".\nMae prifysgol Cymru wedi ymateb i'r ffigyrau drwy ddweud eu bod yn cymryd y broblem yn "hynod o ddifrifol" a bod "gweithredoedd cadarn" mewn lle gyda " datblygiadau mewn systemau adnabod llên-ladrad" yn golygu bod pobl yn cael eu darganfod yn haws.


HCC Wales, Mae Arnom Angen chi?\nMae Arnom Angen chi?\nMae Hybu Cig Cymru (HCC) yn chwilio am eu Cyflenwr Cig Oen Cymru a Chig Eidion Cymru am ein presenoldeb yn yn Sioe Frenhinol Cymru eleni!\nRhowch cais mewn yma\nBydd yn ofynnol i enillydd y gystadleuaeth gyflenwi a chyflwyno'r cynnyrch (Cig Oen Cymru a Chig Eidion Cymru) i\nofynion y trefnwyr (HCC). Dylid cyflwyno'r cynnyrch ddydd Sul 21 Gorffennaf 2019 o 3yp ymlaen.\nDarllenwch y Telerau ac Amodau canlynol…\nRhaid i'r holl gynnyrch fod yn “Gig Oen Cymru” a “Chig Eidion Cymru”, a gafodd ei eni a'i fagu yng Nghymru, a'i ladd mewn lladd-dy wedi'i gymeradwyo gan PGI.\nRwy'n cydnabod bod y gystadleuaeth hon ar agor i aelodau o Glwb Cigyddion Cig Oen Cymru a Chig Eidion\nCymru yn unig, ac rwy'n deall y bydd fy nghais yn cael ei anghymhwyso os nad wyf yn aelod.\nOs ydych chi'n gwerthu Cig Oen Cymru a Chig Eidion Cymru, gallwch fod yn rhan o Glwb Cigyddion Cig Oen Cymru a Chig Eidion Cymru am ddim trwy anfon e-bost at kjones@hccmpw.org.uk a llenwi ffurflen datganiad.\nOs yn llwyddiannus, rwy'n cydnabod y bydd disgwyl i mi gyflenwi fy nghynnyrch i'r manylebau sy'n ofynnol gan HCC a byddaf yn cael fy nhalu am gyflenwi a chyflenwi'r cynnyrch.\nBydd angen cynnyrch ar gyfer cyfnod y sioe, gan gynnwys arddangosiadau ac arddangosiadau, a bydd angen ei ddosbarthu i stondin HCC ar faes y sioe ddydd Sul 20 Gorffennaf 2019.\nRwy'n rhoi caniatâd i ddefnyddio fy enw, enw cwmni, a delwedd mewn deunydd cyhoeddusrwydd ac ar draws tudalennau cyfryngau cymdeithasol HCC os rydw i y rhestr fer a / neu'n cael fy newis fel enillydd cystadleuaeth.\nY dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw dydd Iau ar 4 Gorffennaf 2019 erbyn 11:59pm.\nHysbysir yr enillydd ddydd Gwener 5 Gorffennaf a rhoddir archeb lawn.\nCystadleuaeth i greu ‘brechdan i’r brenin’ gyda Chig Eidion Cymru\nMae’r seren barbeciw Chris Roberts wedi gosod her i bobl Cymru greu brechdan stêc arbennig, gan fod cyfyngiadau ar symudiadau’n golygu mwy o amser yn y gegin i glirio’r cypyrddau a chefnogi ffermwyr Cymru ar yr un pryd. Read full article\nCyfle gan Elwen, Y Gogyddes Boblogaidd, i Ennill Gwobr Nodedig\nCafodd Elwen Roberts, y gogyddes boblogaidd a Swyddog Gweithredol HCC ar gyfer Defnyddwyr, ei henwebu ar gyfer un o brif wobrau’r diwydiant bwyd. Read full article\nLansio Cylchgrawn Newydd i Helpu Cigyddion i Ysbrydoli Cwsmeriaid y Stryd Fawr\nGyda chwsmeriaid yn troi yn ôl at gigyddion annibynnol ar ôl i niferoedd y siopau ostwng yn y gorffennol, mae Hybu Cig Cymru (HCC) wedi lansio cylchgrawn rhad ac am ddim newydd i helpu ysbrydoli pobl i wneud y gorau o’r cig o ansawdd uchel sydd ar gael yn siopau cigydd y stryd fawr. Read full article


Ionawr 6, 2006 21:46 gan ceribethlem\nYn ddiweddar, ddarllenais i gyfres Shadow Warrior gan Chris Bunch. Trioleg am rhyw foi oedd yn byw yn ystod rhyfel bydysawdol. Mae’r llyfr yn dechrau ychydig wedi terfyn y rhyfel rheng dynoliaeth a’r Al’ar.\nY peth cyntaf yw enw’r aliens ‘ma. Beth yw’r obsesiwn sydd gyda awduron gwael i gael collnod yng nghanol popeth. A dweud y gwir, nes i lunio damcaniaeth, wrth i’r nifer o gollnodau yn enw’r aliens gynyddu, mae safon yn llfr yn gwaethygu. Yr Inverse Bolycs Law byddai’n ei galw hi.\nUn collnod sydd fan hyn, felly faint o folycs? Yn anffodus llyfr gwan yw hi. Mae’r prif gymeriad (Joshua Wolfe) yn rhyw fath o James Bond rhyng-alaethol, yn shelffo’i ffordd o fyd i fyd. Ddim yn agor unrhyw ddrysau nas agorwyd cynt felly. Wedyn mae rhyw bullshit am y ffordd mae’r Wolfe yn gallu troi’r dryloyw. Be’ ddiawl??\nYr enw Joshua Wolfe. Blydi Hel, mae’n amlwg mae rhyw arwr i fois llawn testosterone yn eu harddegau yw e’, gyda enw fel ‘na. Mae hyn yn egluro’r shelffo felly.\nO ran y llyfrau eu hun, mae rhain yn tueddu i ddilyn rhai o’r ffilmiau Bond gwaethaf, yn symud o un set-piece i un arall, heb rhyw lawer o blot yn esgus amdanynt. Bach yn drwsgl yw’r holl beth, gyda Wolfe yn llwyddo i guro yn erbyn bois mawr pwerus a threfnys yn hawdd, ond wedyn yn cael problemau yn erbyn rhyw fath o derfysgwyr comedi gwael.\nFy marn cyffredinol fydde peidiwch a ffwdanu oni bai bod gyda chi ddigon o amser i wastraffu yn darllen dros 700 o dudalennau.\nMarc: 3/10. Siomedig, rhaid gwneud yn well.\nIonawr 6, 2006 13:11 gan Seren Siwenna\nDarllenais a diddordeb sylwadau Ceribethlem ynglŷn a’r episode gwych o Dr.Who ar diwrnod ‘dolig cŵ. (Rhagfyr 26, 2005 12:02)\nFel unrhyw nyrd werth ei halen, wnes i hefyd pigo fynnu ar y gwrogiad (ai dyma’r air cywir?) i Star Wars pan dorwyd llaw y doctor ffwrdd a la Luke vs Vader, ac hefyd y modd iwniqe na’ o cau drws trwy taflu rhywbeth tuag at y bwtwm…ac, wrth gwrs, yn taro’y targed tro cynta’!! Ond o ni ddim cweit mor craf a ceri nath sylwi ar y gwn laser mawr – Da iawn ti hogyn!\nOedd yna ‘tip o’r cap’ i Indiana Jones hefyd, neu ydw i yn cymysgu a rhywbeth arall? Hefyd, a oedd y gwrogiad i Star Wars yn bwrpasol fellu? Neu jest byr o amser oedd y cynhyrchwyr ac fellu wnaethant dygyd steil a scenarios o Star Wars?\nRoeddwn i wrth fy modd a David Tennant, llawer iawn gwell na Eccleston o ni yn meddwl. Edrych ymlaen i weld be’ mae nhw’n gwneud a’r rhaglen Torchwood!\nRhagfyr 26, 2005 12:02 gan ceribethlem\nRhagfyr 22, 2005 21:39 gan ceribethlem\nPan o’n i’n ddisgybl yn yr ysgol, ges i waith cartref wrth yr athrawes Saesneg i ysgrifennu gwerthfawrogiad o nofel glasurol.\nY nofel nes i ddewis oedd Dune gan Frank Herbert, nofel nath ennill y wobr Hugo a’r wobr Nebula am y nofel gorau. Oedd yr athrawes Saesneg o’r farn mai nid nofel glasurol oedd hi oherwydd nid nofel megis Dickens, Bronte ac yn y blaen oedd him; fy nadl i oedd mai nofel glasurol oedd hi oherwydd y gwobrau yma.\nPam fod Dune yn gwneud cystal llyfr felly?\nMae nifer o agweddau yn perthyn i’r nofel yma, mae’r stori yn un cryf, bachgen ifanc, nobl yn derbyn ei dynged ac i wireddu’r broffwydiaeth drwy arwain ei bobl (mabwysiedig) i ryddid.\nMae mwy i’r nofel yma na stori yn unig fodd bynnag, mae cymlethdod gwleidyddol a’r math o back-stabbing sy’n cael ei weld mewn gwleidyddiaeth yn bodoli yn y llyfr. Mae’r ymerawdwr yn rhoi’r poisoned chalice i Duke Atreides i roi terfyn ar ei boblogrwydd.\nYn y nofel mae yna grefydd diddorol, mae’r elfen Cristnogol yn cael ei gynrychioli gan yr Orange-Catholic Bible, sy’n cyfleu’r syniad fod y math o ddrwgdeimlad a welir mewn llefydd megis Gogledd Iwerddon yn rhywbeth a fodolwyd yn y gorffennol yn unig. Mae brodorion (y Fremen) y blaned (Dune neu Arrakis) yn amlwg yn bobl sydd wedi eu dylanwadu gan ddiwylliant a chrefydd yr Arabiaid.\nMae’r holl eco-system yn perthyn i blaned Arrakis yn un diddorol a chymleth hefyd. A ddylid ceisio dyfrhau’r blaned? Os felly bydd y gallu i deithio rhwng y ser yn diflannu. Os nad yn dyfrhau’r blaned ni fydd holl freuddwydion a proffwydaethau’r Fremen yn cael eu gwireddu.\nYr unig ffordd o fedru cyfleu yn llwyr y raddfa epig a mawreddog sy’n bodoli yn y nofel yma yw trwy ei ddarllen hi. Joiwch!\nRhagfyr 20, 2005 20:38 gan dafydd\nWrth i’r bennod Nadoligaidd o Dr Who agosau, mae’r BBC yn parhau i roi fwy o gliwiau i ni drwy roi dolen i wefan Guinevere – cynllun gan dîm o Brydain i ddanfon chwiledydd gofod i’r blaned Mawrth.\nMae’n edrych fel fod y stori wedi’i seilio ar prosiect y Beagle2 ond yn lle Prof. Colin Pillinger gyda’i sideburns mawr mae’r wefan yn rhoi hanes Professor Daniel Llewellyn a’i farf – rhan sy’n cael ein chwarae gan ‘ein Daniel Evans ni’.\nMi fydd y bennod yn cael ei ddarlledu ar nos Sadwrn (dydd Nadolig) am 19:00 ar BBC ONE, ac ar BBC THREE ar Ionawr 1af.\nRhagfyr 20, 2005 20:23 gan dafydd\nAr ddydd Iau, Rhagfyr 22ain fe fydd arddangosfa am y Doctor yn agor yng Nghaerdydd – mae’r mynediad am ddim a fe fydd yn para am ddwy fis.\nCynhelir yr arddangosfa yng Nghanolfan Red Dragon ym Mae Caerdydd. Fe fydd cyfle i weld hanes y gyfres a’r cymeriadau dros 40 mlynedd ynghyd a gelynion pennaf y Doctor – y Daleks. Ar ôl i’r bennod arbennig gael ei ddarlledu ar ddiwrnod Nadolig fe fydd rhai o wisgoedd a phrops y bennod hynny i’w gweld hefyd.\nRhagfyr 12, 2005 12:26 gan Seren Siwenna\nHelo a chroeso i Bodio’r Bydysawd, gwefan i ddathlu Gwyddonias/ Ffuglen gwyddonol trwy gyfrwng y gymraeg. Y mae’r seiat yn newydd sbon ac felly nid oes llawer arni ar hyn o bryd ond gobeithiwn, hefo eich cefnogaeth chi, y bydd hi fel mos eisley yma erbyn y flwyddyn newydd!\nDanfonwch storiau fer gwyddonias, sylwadau ac erthyglau i ni yma a chawn ddechrau pennod newydd ym myd ffuglen gwyddonol….y dimensiwn Cymraeg – gawn i weld be’ sy’ allan yna – engage!\nGwefan Swyddogol (BBC)\nGwefan Douglas Adams\nGwefan y ffilm


Hafan > Cymwysterau > Diwygio Cymwysterau > Diwygio'r Cwricwlwm > Y Cwricwlwm Newydd i Gymru: Beth mae hyn yn ei olygu i gymwysterau?\nBeth mae’r cwricwlwm newydd yn ei olygu i bobl ifanc 14 i 16 oed sy’n astudio yng Nghymru?\nMae diwygio’r cwricwlwm yn rhoi’r cyfle i ni ystyried beth yw diben cymwysterau a gymerir yn 16 oed. Rydym yn cymryd y cyfle yma i ystyried a yw’r ystod a’r cymysgedd o gymwysterau sydd ar gael i bobl ifanc dan 16 oed yn iawn, ac ystyried a oes modd ei wella, a sut y mae gwneud hynny. Rydym am sicrhau bod y cymwysterau’n gweddu i’r cwricwlwm newydd ar gyfer Cymru, gan gynnig ehangder a dyfnder dysgu i bob dysgwr ar draws cydbwysedd o ran gwybodaeth a sgiliau, i ddangos i’r byd yr hyn y maen nhw wedi’i ddysgu, yr hyn y gallant ei wneud a’r hyn y maen nhw’n barod amdano – eu pasbort i ddyfodol mwy disglair.\nSut fydd y newid o’r cymwysterau presennol i’r cymwysterau newydd yn digwydd? A fydd rhywfaint o orgyffwrdd a sut y caiff hynny ei reoli?\nRydym yn gweithio gyda rhanddeiliaid i benderfynu ar yr egwyddorion arweiniol i lunio’r cymwysterau a gynigir yn y dyfodol ar gyfer pobl ifanc 14-16, ac edrych ar sut y gallai fod angen i gymwysterau newid yn unol â’r egwyddorion hynny. Rydym yn disgwyl cadarnhau beth fydd y cymwysterau a gynigir yn y dyfodol yn 2020, fel y gall ysgolion fwrw ati i gynllunio a chyflwyno’r cwricwlwm newydd yn hyderus ac yn effeithiol, ac fel bod unrhyw gymwysterau newydd ar gael mewn digon o amser cyn i fyfyrwyr ddechrau astudio tuag atynt.\nMae’r cwricwlwm arfaethedig i Gymru yn wahanol i’r hyn sydd gennym ar hyn o bryd. A yw hyn yn golygu y bydd y cymwysterau newydd yn wahanol hefyd?\nMae cymwysterau’n debygol o newid dros amser. Er bod y cwricwlwm a’r cymwysterau yn bethau ar wahân, rydym yn gwybod bod angen iddynt gyd-fynd â’i gilydd er mwyn cynnig dewis cydlynol, hyblyg a dwyieithog i’r dysgwyr. Mae’r cymwysterau newydd yn debygol o gynnwys cymysgedd o bynciau traddodiadol cyfredol ac, o bosibl, rhai newydd ar gyfer yr 21ain ganrif.\nA yw’r cymwysterau lefel 1 a lefel 2 presennol yng Nghymru yn addas i’r diben, ac os felly, oni ddylen ni eu cadw?\nRydym ni am gael cymwysterau sy’n addas ar gyfer y dyfodol, ac mae’r cwricwlwm newydd i Gymru’n cynnig cyfle unwaith mewn cenhedlaeth i ailfeddwl am bosibiliadau. Bydd cwricwlwm Cymru yn dod ag agwedd wahanol i addysgu a dysgu ar gyfer plant Cymru rhwng 3 ac 16 oed. Mae hwn yn gyfnod cyffrous, gyda chwricwlwm uchelgeisiol ac integredig ar y ffordd, a thechnoleg a syniadau newydd fydd yn newid sut mae ysgolion yn addysgu ac yn newid sut brofiad fydd myfyrwyr yn ei gael wrth ddysgu. Mae gennym gyfle i edrych ar sut y gallai cymwysterau newydd ac arloesol - yr ymddiriedir ynddynt ac a gydnabyddir yng Nghymru, y DU a’r byd - helpu i wneud y cwricwlwm newydd yn llwyddiant.\nA fydd unrhyw oblygiadau i’r diwygiadau cymhwyster hyn ar gymwysterau lefel 3, UG a Safon Uwch?\nEr ein bod yn canolbwyntio ar gymwysterau yn 16 oed, rydym ni’n gwybod y gallai unrhyw newidiadau i gymwysterau TGAU a chymwysterau eraill ar lefel 1 a 2 gael effaith ganlyniadol ar y cymwysterau y mae myfyrwyr yn mynd ymlaen i’w hastudio nesaf. Nod unrhyw newidiadau yr ydym yn eu cynnig fydd gwella cyfleoedd dilyniant i bob dysgwr sy ' n symud i addysg ôl-16. Lle bo angen, byddwn yn edrych ar newidiadau penodol i ddarpariaeth ôl-16 fel rhan o’n gwaith ar y cynnig cyn-16, os ystyriwn y bydd hyn yn dod â’r budd mwyaf i ddysgwyr.\nSut mae Bagloriaeth Cymru a’r Dystysgrif Her Sgiliau bresennol yn cyd-fynd ag unrhyw gymwysterau newydd arfaethedig?\nMae’r cwricwlwm newydd i Gymru yn newid pwysig ym maes addysg, fodd bynnag, nid oes llawer o ddarnau o’r jig-so ar waith eto ac mae rhai penderfyniadau pwysig eto i ddod. Ar hyn o bryd, rydym yn edrych ar sut y gellid gwella dyluniad y dystysgrif her sgiliau. Byddwn yn ystyried canlyniad y gwaith hwnnw yng ngoleuni unrhyw newidiadau a gynigiwn i gefnogi’r cwricwlwm newydd. Rydym yn cymryd agwedd agored ac ymgynghorol at ein hadolygiad o gymwysterau. Bydd safbwyntiau pob rhanddeiliad â diddordeb yn cyfrannu at y broses. Rydym yn croesawu unrhyw syniadau, neu sylwadau a allai fod gennych ar y cyfleoedd a’r heriau sydd o’n blaenau.\nYm mis Mawrth 2019 gwnaethom gyflwyno cyflwyniadau i amrywiaeth o randdeiliaid, yn amlinellu ein gweledigaeth i gymwysterau 14 i 16 ar gyfer y cwricwlwm newydd a'r ystyriaethau allweddol y bydd angen mynd i'r afael â hwy wrth i ni ddatblygu ein dull gweithredu. Gallwch weld y cyflwyniad yma.


Gwasanaeth parcio a theithio newydd i roi hwb i barc diwydiannol | Business Wales\nGwasanaeth parcio a theithio newydd i roi hwb i barc diwydiannol\nMae Parc Diwydiannol Glannau Dyfrdwy yn mynd i gael safle Parcio a Theithio pwrpasol er mwyn gwella'r cysylltiad rhwng cymunedau'r fro a'r 9,000 o swyddi mae'r Parc yn eu darparu, diolch i grant o fwy na £2m oddi wrth Lywodraeth Cymru.\nGan ddarparu elfennau pwysig o'r Metro yn unol â Chynllun Glannau Dyfrdwy'r Cyngor, bydd yn gwella'r cysylltiadau â Pharc Diwydiannol Glannau Dyfrdwy, gan estyn y cyfleoedd iddo dyfu.\nBydd Cyngor Sir y Fflint yn adeiladu safle Parcio a Theithio ar gyfer 227 o geir ym Mharc Diwydiannol Glannau Dyfrdwy, a bydd yn cael ei wasanaethau gan fysiau presennol y Deeside Shuttle. Bydd y cynllun yn golygu datblygu hefyd gyswllt bws rhwng y safle Parcio a Theithio a Pharth 2 yr ystâd.\nUnwaith y caiff y safle ei agor, mae Cyngor Sir y Fflint am gyfyngu ar hawliau parcio i fynd i'r afael â'r broblem parcio direolaeth a geir yno ac annog pobl i ddefnyddio'r gwasanaeth newydd.\nGwnaeth Llywodraeth Cymru neilltuo £988,500 i Gyngor Sir y Fflint ar gyfer y cynllun yn 2017-18. Cafodd £1,300,000 ei neilltuo ar gyfer 2019-2020 er mwyn i'r gwaith adeiladu allu cael ei gwblhau.\n"Mae diffyg mynediad a hygyrchedd wedi bod yn ffactor mawr o ran cadw busnesau a recriwtio gweithwyr ym Mharc Diwydiannol Glannau Dyfrdwy a bu'n rhwystr wrth geisio denu busnesau a helpu busnesau i dyfu.\n"Mae busnesau wedi tynnu sylw hefyd at y diffyg lleoedd parcio yn y Parc ar hyn o bryd sy'n arwain at barcio direolaeth a thagfeydd traffig.\n"Bydd y datblygiad hwn yn datrys llawer o'r problemau ar y safle, gan ei gwneud yn bosib i lawer yn yr ardaloedd cyffiniol allu manteisio ar y cyfleoedd gwaith sydd wrth garreg eu draws."\nDywedodd Aelod Cabinet y Cyngor Sir dros Wasanaethau Stryd a Thrafnidiaeth, y Cynghorydd Carolyn Thomas:\n"Rwy'n falch bod arian wedi'i sicrhau i adeiladu'r safle Parcio a Theithio yng Nglannau Dyfrdwy. Dyma un o'r cynlluniau mwyaf cyffrous sy gennym yn yr arfaeth a bydd yn integreiddio pob modd o deithio. Mae'r cam pwysig hwn yn y cynllun yn dangos ein hymrwymiad i fwrw ymlaen â gwireddu'n gweledigaeth ar gyfer trafnidiaeth Sir y Fflint.\n"Mae yna 400 o fusnesau ym Mharc Diwydiannol Glannau Dyfrdwy, yn cyflogi 9,000 o bobl ond mae mynediad yn hen broblem ac yn rhwystr i fusnesau a darpar weithwyr. Mae Cyngor Sir y Fflint mewn partneriaeth â Llywodraeth Cymru wedi bod yn gweithio i ddatrys y broblem trwy ddatblygu Metro'r Gogledd-ddwyrain gan integreiddio'r rheilffyrdd a'r rhwydweithiau bysiau a beiciau er mwyn gwella'r mynediad at yr hyb gwaith pwysig hwn."


Mae'r Comisiwn yn cymeradwyo cynllun cymorth Gwyddelig € 26 miliwn i ddigolledu gweithredwyr meysydd awyr yng nghyd-destun achosion o coronafirws - Gohebydd yr UE\nMae'r Comisiwn Ewropeaidd wedi cymeradwyo, o dan reolau cymorth gwladwriaethol yr UE, gynllun cymorth Gwyddelig gwerth € 26 miliwn i ddigolledu gweithredwyr meysydd awyr am y colledion a achoswyd gan yr achosion o coronafirws a'r cyfyngiadau teithio a osodwyd gan Iwerddon i gyfyngu ar ymlediad y coronafirws. Mae'r cymorth yn cynnwys tri mesur: (i) mesur iawndal difrod; (ii) mesur cymorth i gefnogi gweithredwyr y maes awyr hyd at uchafswm o € 1.8 miliwn fesul buddiolwr; a (iii) mesur cymorth i gefnogi costau sefydlog heb eu datgelu y cwmnïau hyn.\nBydd y cymorth ar ffurf grantiau uniongyrchol. Mewn achos o gefnogaeth i'r costau sefydlog heb eu datgelu, gellir rhoi cymorth hefyd ar ffurf gwarantau a benthyciadau. Bydd y mesur iawndal difrod yn agored i weithredwyr meysydd awyr yn Iwerddon a driniodd fwy nag 1 filiwn o deithwyr yn 2019. O dan y mesur hwn, gellir gwneud iawn am y gweithredwyr hyn am y colledion net a ddioddefwyd yn ystod y cyfnod rhwng 1 Ebrill a 30 Mehefin 2020 o ganlyniad i y mesurau cyfyngol a weithredwyd gan awdurdodau Iwerddon er mwyn cynnwys lledaeniad coronafirws.\nAsesodd y Comisiwn y mesur cyntaf o dan Erthygl 107 (2) (b) o'r Cytuniad ar Weithrediad yr Undeb Ewropeaidd a chanfu y bydd yn darparu iawndal am ddifrod sydd wedi'i gysylltu'n uniongyrchol â'r achosion o goronafirws. Canfu hefyd fod y mesur yn gymesur, gan nad yw'r iawndal yn fwy na'r hyn sy'n angenrheidiol i wneud iawn am y difrod. O ran y ddau fesur arall, canfu'r Comisiwn eu bod yn unol â'r amodau a nodir yn y cymorth gwladwriaethol Fframwaith Dros Dro. Yn benodol, rhoddir y cymorth (i) erbyn 31 Rhagfyr 2021 fan bellaf a (ii) ni fydd yn fwy na € 1.8 miliwn y buddiolwr o dan yr ail fesur ac ni fydd yn fwy na € 10 miliwn y buddiolwr o dan y trydydd mesur.\nDaeth y Comisiwn i'r casgliad bod y ddau fesur yn angenrheidiol, yn briodol ac yn gymesur i unioni aflonyddwch difrifol yn economi aelod-wladwriaeth, yn unol ag Erthygl 107 (3) (b) TFEU a'r amodau a nodir yn y Fframwaith Dros Dro. Ar y sail hon, cymeradwyodd y Comisiwn y tri mesur o dan reolau cymorth gwladwriaethol yr UE. Mae mwy o wybodaeth am y Fframwaith Dros Dro a chamau eraill a gymerwyd gan y Comisiwn i fynd i'r afael ag effaith economaidd y pandemig coronafirws ar gael eie. Bydd fersiwn nad yw'n gyfrinachol o'r penderfyniad ar gael o dan y rhif achos SA.59709 yn y cofrestr cymorth gwladwriaethol ar y Comisiwn cystadleuaeth wefan unwaith y bydd unrhyw faterion cyfrinachedd wedi'u datrys.\nPynciau cysylltiedig:coronafirwseuiwerddonCwmnïau hedfan Gwyddelig\nMae'r Arlywydd von der Leyen yn siarad o blaid yr ymgyrch Dinasyddion Byd-eang 'Cynllun Adferiad ar gyfer y Byd'


Gwaith PDR | Camau Cartref Cyntaf | Cymdeithas Adeiladu’r Principality\nDod ag eglurder i ddryswch ceisio prynu'ch cartref cyntaf.\nRoedd Cymdeithas Adeiladu’r Principality yn chwilio am gyfleoedd i gynyddu eu busnes cynilo a morgeisi. Fel rhan o'r weledigaeth hon, fe ofynnon nhw inni ddod o hyd i ffordd a allai wneud y broses o gynilo ar gyfer prynu cartref, a phrynu cartref, yn haws i brynwyr tro cyntaf, gan eu hannog i gynilo ac yna i godi morgais gyda’r Principality.\nRoedd PDR yn bartneriaid hanfodol wrth ein helpu ni i esblygu’r cynnig o’r cysyniadau cysyniadol cyntaf i brawf o gysyniad wedi’i ffurfio’n llawn. Roedd eglurder y mewnwelediadau’n gymhellol ac fe wnaethant ein galluogi ni i wneud cynnydd yn gyflym i gael hyn ar waith.\nPENNAETH DATBLYGU CWSMERIAID | CYMDEITHAS ADEILADU’R PRINCIPALITY\nCAM DARGANFOD CWSMERIAID\nEr mwyn ymgolli yn y profiad o brynu cartref cyntaf, gwnaethom gynnal cyfweliadau manwl a gweithdai cyd-greu gyda phobl a oedd wrthi’n cynilo tuag at eu cartref cyntaf neu a oedd newydd brynu eu cartref cyntaf. O hyn, fe wnaethom fapio taith prynwyr tro cyntaf, eu harferion cynilo, a'r heriau yr oeddent yn eu hwynebu. Fe ddysgom fod prynu tŷ’n golygu rhyngweithio â'u darparwr ariannol mewn ffordd wahanol iawn i’r hyn a brofwyd gan y bobl hyn o'r blaen. Ochr yn ochr â hyn, buom yn siarad â broceriaid morgeisi i gael gwybod am yr offer a ddefnyddir ganddynt i gefnogi prynwyr tro cyntaf a'r cwestiynau cyffredin a ofynnir gan brynwyr.\nDATBLYGU CYSYNIADAU CYNTAF\nO ddadansoddi’r ymchwil a nodau busnes a chyfyngiadau’r Principality, fe wnaethom ganfod heriau blaenoriaethol i'n tîm dylunio gynhyrchu cysyniadau o’u cwmpas. Trwy ddulliau synio strwythuredig, crëwyd pum cysyniad cychwynnol gennym y’u mireiniwyd yn seiliedig ar ddichonoldeb gyda thîm y cleient. Ymysg y cysyniadau roedd cynhyrchion cynilion a morgais, yn ogystal â chymunedau cymorth ac offer digidol i ddefnyddwyr a broceriaid fel ei gilydd.\nDATBLYGU CAMAU CARTREF CYNTAF\nDefnyddiwyd y mewnwelediad o’r ymchwil a'r gwaith cysyniadol ar y cyd gan Principality i lywio’u gwaith o ddatblygu eu cynnwys ar-lein, ‘Camau Cartref Cyntaf’, ap cynllunio cynilion a chyfrif cynilo pwrpasol ar gyfer prynwyr tro cyntaf. Hwyluswyd ymchwil profi cysyniad pellach gennym i asesu gwerth nodweddion cynnyrch gwahanol a blaenoriaethwyd y rhain ar gyfer y lansiad cychwynnol. Ers lansio, mae nifer y lawrlwythiadau o'r ap wedi rhagori ar y disgwyliadau, ac ar y cyd â chynnwys cyfryngau cymdeithasol wedi'i dargedu, ysgogodd hyn gynnydd sylweddol yn yr ymweliadau â’r wefan gan y farchnad iau a flaenoriaethwyd.


CMYK Label | cyflenwr gwneuthurwr o Vietnam dosbarthwr cyfanwerthwr\nRydych chi yma: Hafan -> cynhyrchion -> Label Trosglwyddo Gwres -> CMYK Label\nHauming Import & Export CO., LTD. yn y gwneuthurwr, cyflenwr ac allforiwr o CMYK Label, Ffatri lleoli yn Vietnam. gyda nifer o flynyddoedd o brofiad, rydym yn arbenigo mewn cynhyrchu ar ei gyfer, Wedi ein ffatri hunain, gallwn ddarparu i chi gyda phris cystadleuol ac o ansawdd da. gorchymyn mawr yn cael ei groesawu. Os oes angen rhagor o informations amdanom ni, os gwelwch yn dda mae croeso i chi gysylltu â ni, byddem yn falch i siarad â chi yn y manylion.\nHAUMING yn a arwain cwmni bod gwneuthuriad CMYK (glas, coch, melyn, du) gwres trosglwyddiadau am dillad. Mae'n addas am lliwgar dyluniadau, ac dyluniadau gyda photo effaith. Customized graffeg ac testun Gall fod wneud. Mae hyn yn gwres trosglwyddo ymffrostio mae deniadol edrych, yn enwedig am addurniadau i defnydd ar plant dillad. Unrhyw mwy cwestiynau, croeso i ein gwefan: http://www.hauming.com.tw/


BBC - Y Fan a'r Lle - Cymorth trwy gelf\nCymorth trwy gelf\nPan oeddwn yn ddisgybl yn Ysgol Uwchradd Rhydaman, cefais y cyfle cynta' i arlunio. Cofiaf y gwersi a'r gefnogaeth roddodd Mr T. Jones i fi. Roedd yn tybio fod gen i ryw fath o dalent at y pwnc, a fi gafodd y safle cynta' ym mhob arholiad gelf am y ddwy flynedd gynta' yn yr ysgol.\nYna, gwaetha'r modd, mi gafodd rhywun hurt y syniad mai bechgyn yn unig ddylai gael gwersi celf! Rhaid oedd i ni'r merched gael gwersi cerddoriaeth, bellach! Roedd Mam yn aml yn dweud, "Pam wyt ti'n gwastraffu amser yn arlunio, Enid? Dydw i ddim yn gweld pa gymorth fydd o i ti yn y dyfodol!"\nWel, mi ddaeth yr ychydig dalent oedd gen i yn ddefnyddiol wrth i mi geisio gwneud lluniau o'r galon, o'r esgyrn, ac o rannau eraill o'r corff, pan eisteddais arholiad Bioleg Ddynol, o leiaf!\nDrwy'r blynyddoedd, oddi ar hynny, bu gennyf lawer o ddiddordeb mewn celf, a chwe blynedd yn ôl, gwelais fod cwrs yn cael ei gynnal yng Ngholeg Powys, dan y teitl: "The Joy of Drawing and Painting", dan nawdd Prifysgol Caerdydd. Penderfynais fynd i'r gwersi. Wel dyna fwynhau! Dwy awr fydde'n hedeg heibio ac yn llwyr gymryd fy sylw. Bydde pob gofid a blinder yn mynd allan drwy'r drws, fel petai. Gwnes lawer o ffrindiau newydd a chael hwyl yn eu cwmni.\nPan aeth ein hathrawes i ffwrdd roedd yn edrych yn dywyll ar ddyfodol y dosbarth. Methwyd a chael unrhyw diwtor i'n cymryd. Penderfynwyd datblygu ein dosbarth ein hunain. Cafwyd grant gan 'Grwp Laura Ashley' i dalu'r rhent am ystafell. Ar ddiwedd y tymor cyntaf, roedd yn amlwg y bydde angen am fwy o arian i gario mla'n. Gan fod mwyafrif o'n haelodau yn oedrannus, yn anabl, neu'n ofalwyr (Carers) llawn amser, medrais gael arian o gronfa'r Mileniwm, i dalu tiwtor a phrynu adnoddau arlunio.\nGalwyd y grwp bellach yn 'Grwp Celf y Twr', gan mai yn ystafell y twr yr oeddem yn cwrdd. Gan fod y grwp wedi tyfu, rydym nawr yn cwrdd i arlunio mewn 'stafell yn y Clwb Rygbi. Yn ddiweddar, cawsom ein harddangosfa gyntaf yng Nghanolfan y Mynydd. Roedd llawer yn hoffi ein gwaith. Er bod grant y Mileniwm wedi gorffen, rydym yn cael cefnogaeth 'Awards for All'.\nRydym i gyd yn cael cymaint o gymorth yn y gwersi celf. Yr uchafbwynt i mi'n bersonol oedd ennill y safle gyntaf yn arddangosfa gelf Sioe Amaethyddol Aberhonddu a'r Cylch y flwyddyn ddiwethaf. Mae pob mur yn fy nghartref yn llawn o'm darluniau, a gobeithiaf y bydd rhywun rhyw ddiwrnod yn dewis prynu un o'm lluniau. Ond, os na ddigwydd hynny, mae'r pleser a gaf wrth arlunio yn ddigon i'm cadw'n brysur i'r dyfodol.\nTaith i'r Aifft\nAntur yn yr Amazon\nYsgol yn y Ffindir\nCôr Meibion Llanfair ym Muallt\nEisteddfod Llanwrtyd 2008\nBywyd yr Actor\nYr actor - gwaith a hamdden\nTaith gerdded Menter Brycheiniog\nTaith i Baris\nCerdded yn y wlad\nWythnos Gymraeg Gouesnou\nY Bardd Coch\nCyngerdd dathlu deg\nEisteddfod Heol Senni\nPrifardd y Genedlaethol\nCyngerdd Côr Godre'r Aran


Yn dyddio ac yn sgwrsio Warsaw mae Mynediad yn rhad ac am ddim a heb gofrestru - Fideo sgwrsio ar gyfer rhyw. Darllediadau byw a Dyddio.\nDdangos y ffurflen chwilio I:Gwryw Benyw:Plentyn:does dim ots merched:Dynion ID: - Lle: - Warsaw Cymdeithasol lleoliad ar gyfer lluniau yn Polshenovye bobl yn cael eu eisiauChwilio uwch ar gyfer llun proffil data ar gyfer dynion-merched a dynion-merched gan mwyaf, symlaf ar-lein diwrnod o gydweithredu, cyfathrebu, cyfarfod, cariad a chyfeillgarwch. Peidiwch â cheisio creu ferch hardd yn ferch n giwt bachgen yn Warsaw yn gyflym iawn ac yn hollol rhad ac am ddim. Chwilio manwl yn cael ei gorau posibl ar gyfer defnyddwyr o ddinasoedd ac ardaloedd eraill mewn gwledydd Rwsia a CIS. Felly, byddwch yn gallwch ddewis i gofrestru, yna yn Warsaw, y ddinas yn cael ei yma i ddechrau cyfarfod eich cyd-ddinasyddion ac yn cyd-ddinasyddion i rhad ac am ddim.\no Penza chwilio ar gyfer trigolion Penzamani yn y ddinas De Penza, gwestiwn ar gyfer y rhai sydd â diddordeb mewn lle a sut y gallwch chi ddod o hyd iddynt.\nYn Penza ac eraill megacities, mae nifer fawr o leoedd lle gall y byddwch yn mwynhau dod i adnabod ei gilydd. Y prif strategaeth bod yr holl ddynion yn dilyn yn ymwybodol neu yn anymwybodol defnydd o strategaethau ac mae eu hymddygiad. Felly, o ran y presennol rhesymeg strategaeth gyda eu wyneb i fenywod ymddygiad, pa mor effeithiol y mae'r strategaeth hon yn gweithio mor syml. Sylwadau ar: Ex-American yr wyf yn Dymuno gallwn i ddweud wrthych am fy nghariad Masha, a ddaeth i mi chwe mis yn ôl, Vlad. Mae hyn yn fy nghariad cyntaf perthynas. Ar hardd ar y diwrnod priodas, y cwpl yn dychwelyd adref o'r ffilm ac i'r chwith. Yn sydyn, y dyn pinsio Masha drydar o'r tu ôl: hi, Gwas y neidr.\nA fyddech yn hoffi i deithio ac astudio yn Ne America\nNid oes unrhyw sylwadau eto. Moscow, Voronezh, Dating safle yn Dyddio sgwrs yn Moscow, Voronezh, mynediad am Ddim, cyn-gofrestru yn ofynnol. Dating - y mwyaf newydd, mwyaf a mwyaf poblogaidd ar y safle yn Dyddio sgwrs yn Moscow, Voronezh berthynas Difrifol, digwyddiadau cymdeithasol, cyfeillgarwch, cellwair caru, cariad, priodas Hawdd i'w deall teuluol ac ymrwymiad. Hyd yn hyn, nid oes unrhyw sylwadau ar y miliwn o luniau ar y proffil mu-akatakana. Beth denu menywod. Mywydau pobl bob amser wedi bod yn anodd. Ers hynny, mae'n bellach yn bosibl i roi genedigaeth i berson naturiol sydd ganwyd am y tro cyntaf yn y teulu ac yn parhau i greu a darparu. Ar ben hynny, mae'r person wedi dim problemau amlwg a rhwystrau. Mae hyn yn pam fod cymaint o bobl-sylwadau ar y canlynol, y garfan sydd yn y rhyw gwannach, ond y peth mwyaf pwysig i newid yw bod yr amser i wylio y cynrychiolydd yn gryf. Mae'n gyfrinach fawr pan fyddwch yn drist."Oh, Vinnie, gadewch i ni anghofio am y peth. Mae'n dal i fod yn rhad i brynu a defnyddio overlock bod yn cyflwyno. Y rhai olaf sydd yn dilyn y gyfraith, ac mae'r rhan fwyaf nad ydynt yn dilyn y gyfraith.\nsafle yn dyddio rhad ac am ddim fideo sgwrsio heb gofrestru heb gyfyngiadau Chatroulette mlwydd oed gwyliwch fideo sgwrs sgwrs fideo am ddim menyw yn awyddus i gwrdd â fideo rhyw yn Dyddio safle Chatroulette gofrestru opsiynau dod i adnabod sgwrs roulette girl ar-lein heb gofrestru i lawrlwytho'r


Symudwch ymlaen i yrfa gyffrous yn y diwydiant lletygarwch. Mae’r cwrs hwn yn darparu porth i un o’r diwydiannau sy’n tyfu gyflymaf yn lleol ac yn genedlaethol. Mae rhai myfyrwyr yn defnyddio'r cwrs hwn fel cam ar y ffordd i gwrs mewn teithio a thwristiaeth; gall eraill ddewis y diwydiant lletygarwch fel eu llwybr, ac mae eraill yn defnyddio'r sgiliau a enillwyd i symud ymlaen i gyflogaeth neu brentisiaeth. Bydd y cwrs yn darparu cyfleoedd i ddatblygu ystod gyfan o sgiliau a thechnegau a phriodoleddau personol, sy’n hanfodol ar gyfer perfformiad llwyddiannus yn y diwydiant lletygarwch a thwristiaeth ac mewn bywyd gwaith.\nElfen ganolog o’r cwrs yw’r profiad sy’n gysylltiedig â gwaith a’r bartneriaeth agos gyda’r diwydiant lletygarwch a thwristiaeth lleol. Mae pob dysgwr yn cael cyfle i helpu rhedeg y gwasanaeth ym mwyty Myrddin, y bwyty hyfforddi ar y safle. Yma byddwch yn cael golwg realistig ar ofynion gweithio yn y diwydiant lletygarwch mewn amgylchedd diogel a chefnogol. Mae’r profiad ymarferol yn y bwyty hyfforddi yn darparu digonedd o gyfle i roi sgiliau ar waith mewn amgylchedd gwaith. Byddwch yn archwilio’r diwydiant twristiaeth trwy deithiau i atyniadau lleol i ymwelwyr. Byddwch hefyd yn gallu rhoi theori ar waith trwy gefnogi digwyddiadau mewn partneriaeth â’r diwydiant lletygarwch a thwristiaeth lleol.\nBydd y cwrs hwn yn datblygu eich hyder a’ch sgiliau cyfathrebu. Bydd eich profiadau ar y cwrs yn eich helpu i ddeall y sector lletygarwch a thwristiaeth a’r llwybrau posibl sydd ar gael i chi eu dilyn. Bydd cwblhau’r cwrs yn llwyddiannus yn eich galluogi i symud ymlaen i gyrsiau lefel uwch megis y rhaglen Gwasanaethau Lletygarwch Lefel 3, i brentisiaeth yn y diwydiant neu i gyflogaeth. Mae’r cwrs hefyd yn darparu sgiliau a all fod yn ddefnyddiol mewn amrywiaeth eang o alwedigaethau.\nAr gwrs Lefel 2 Lletygarwch, byddwch yn astudio amrywiaeth o unedau. Mae’r unedau craidd yn ymwneud â chynnal a chadw amgylchedd gwaith saff, hylan a diogel, gweithio'n effeithiol fel rhan o dîm lletygarwch a rhoi argraff gadarnhaol i gwsmeriaid ohonoch chi eich hun a'ch sefydliad.\nMae’r unedau opsiynol yn cwmpasu ystod eang o bynciau sy’n cynnwys paratoi byrddau, paratoi a gweini bwyd a diodydd, delio â bwciadau, cwsmeriaid yn cyrraedd a thaliadau.\nAsesir y mwyafrif o’r unedau trwy arsylwi ar waith ymarferol ym mwyty Myrddin a chwblhau cwestiynau gwybodaeth greiddiol yn llwyddiannus. Gallai’r rhain fod ar ffurf ysgrifenedig neu wedi’u recordio gan ddefnyddio llwyfannau cyfryngau. Yn ogystal mae yna brofion ar-lein byr i’w cwblhau.\nBydd angen o leiaf 2 TGAU gradd A*-C arnoch i astudio’r cwrs hwn. Rhaid i un o’r rhain fod yn Saesneg, Cymraeg iaith gyntaf neu Fathemateg. Hefyd gallwch symud ymlaen o gwrs Teithio a Thwristiaeth Lefel 1 neu gwrs Cyflwyniad i Goginio Proffesiynol a Gwasanaeth Bwyd.


Ysgol Cae’r Felin, Pencader – Pencader a'r cylch – Pencader & District\nYsgol Cae’r Felin, Pencader\nWel roedd hi’n ddiwedd tymor gwahanol unwaith eto a mis Rhagfyr yn llawer tawelach na’r arfer.\nMae hwn yn dymor o ddechrau pontio gyda’r Uwchradd a doedd hyn ddim yn wahanol i’r arfer gyda Blwyddyn 6 yn derbyn bore o bontio byw gyda Bro Teifi trwy Teams ac yn cwblhau gweithgareddau amrywiol.\nBuon yn ffodus unwaith eto o haelioni Cwmni Tyrbinau Gwynt Statkraft. Trwy law y grant llwyddwyd i leihau y baich o symud byrddau o ddosbarth i ddosbarth trwy gael rhai ychwanegol yn ogystal a rhwystrau llachar gwyrdd i greu ardal bêl droed diogel ar yr iard. Roedd y cyngor ysgol wedi cychwyn casglu arian ar gyfer hwn felly diolch yn fawr am gyfrannu gweddill yr arian er mwyn gwireddu dymuniad y disgyblion.\nFel ysgol rydym wedi ennill 4 deilen werdd Ysgol Iach. Yn addas iawn y tymor yma rydym yn gweithio tuag at y ddeilen nesaf – Hylendid. Diolch i Covid rydyn yn barod wedi atebio nifer o’r gofynion yn llawn.\nEr mwyn parhau a troddodiadau y Nadolig fe grewyd ein cardiau a’n calendrs, fe gyrhaeddodd sach wrth Sion Corn a fe wnaeth pob dosbarth recordio eitem Nadoligaidd a lwythwyd ar gyfrifon y plant i’r rhieni allu gweld a hyn y gyd cyn i ni gau wythnos ynghynt na’r disgwyl!\nBraf byddai ysgrifennu heddiw ein bod wedi croesawu ein disgyblion yn ol i’r ysgol ond nid dyma’r achos. Er hyn mae’r athrawon a’r disgyblion yn brysur yn paratoi a chwblhau gwersi dyddiol. Hoffwn hefyd groesawu 6 plentyn rhan amser nol yn llawn amser, 6 plentyn Newydd i ni a symudodd o ysgolion eraill a 6 plentyn rhan maser Newydd i’r ysgol. Fel staff rydyn methu aros i gael y disgyblion nol a’r bwrlwm nol o fewn yr ysgol.\nNeges Gan y Cyng Linda Evans


Fy mhrofiad Caerdydd ar Waith - Cardiff Works : Cardiff Works\nMae Jennifer wedi bod yn gweithio i Gyngor Caerdydd ers 6 blynedd, ar ôl ymuno â Caerdydd ar Waith ar gyfer rôl dros dro yn 2016.\nRoedd proses Caerdydd ar Waith yn gyflym ac yn hawdd i Jennifer gan ei bod wedi gweithio i Gaerdydd ar Waith 10 mlynedd ynghynt, felly yn syml iawn, diweddarodd ei manylion a rhoi gwybod i’r tîm ei bod ar gael i weithio.\nYm mis Ionawr 2016 ymunodd â thîm bach yng Nghanolfan Addysg Parc Bute (y Ganolfan Ymwelwyr erbyn hyn) a chael ei chyfweld yn llwyddiannus am ei rôl llawn amser yn 2018.\n“Roeddwn i’n teimlo’n lwcus iawn bod Caerdydd ar Waith wedi ystyried fy niddordebau, fy sgiliau a’m profiad wrth ddod o hyd i fy lleoliad gwaith. Cefais gynnig cyfweliad am swydd wych mewn tîm gwych ar ôl dim ond ychydig wythnosau o gofrestru.”\n“Roeddwn wedi cyffroi i ddechrau swydd oedd yn cynnig cyfle i mi ehangu fy mhrofiad a’m sgiliau ym myd Digwyddiadau a Chyfathrebu. Mae hwn yn gweddu’n wirioneddol i’m sgiliau – er i mi fod yn barod i dderbyn swydd weinyddu gyffredinol dros dro wrth chwilio am swydd (sef yr hyn a dybiais pan gofrestrais).”\nRoedd Jennifer wedi gweithio i un o dimau’r Cyngor dros dro yn ôl yn 2006, y tro cyntaf iddi gofrestru ar gyfer Caerdydd ar Waith.\n“Fe wnes i fwynhau’r rôl honno hefyd. Rhoddodd gipolwg i mi ar weithio i’r Cyngor, rhai sgiliau gweinyddu ymarferol ac roedd yn hwb gwirioneddol i’m CV ar ôl graddio o’r Brifysgol a chyn cofrestru i wneud fy Ngradd Meistr yn UWIC.”\nCyn cymryd y swydd gyda Caerdydd ar Waith roedd Jennifer yn hunangyflogedig ac yn chwilio am oriau mwy rheolaidd a gwyliau â thâl.\n“Rwy’n aml yn argymell Caerdydd ar Waith i ffrindiau yn ogystal â’n gwirfoddolwyr ym Mharc Bute sy’n chwilio am waith. Mae’n droed wych yn y drws i swydd y byddwch chi’n ei charu neu rolau eraill gyda Chyngor Caerdydd.”


Agenda for Is-bwyllgor Trwyddedu on Dydd Mercher, 1af Medi, 2021, 11.00 am\nDydd Mercher, 1af Medi, 2021 11.00 am\nTudalen flaen y rhaglen PDF 123 KB\nPecyn adroddiadau'r rhaglen PDF 161 KB\nDim. Cymerodd y Cadeirydd y cyfle i ymddiheuro i’r ymgeisydd am yr oedi ar ddechrau’r cyfarfod.\nPwrpas: I derbyn unrhyw ddatganiad o gysylltiad a chynghori’r Aelodau yn unol a hynny.\nEithrio’r wasg a’r cyhoedd o’r cyfarfod ar gyfer yr eitem ganlynol gan yr ystyrir ei bod yn cynnwys gwybodaeth wedi’i heithrio yn rhinwedd paragraffau 12 ac 13 Adran 4 Atodlen 12A Deddf Llywodraeth Leol 1972 (fel y’i diwygiwyd).\nGwrandawiad A Phenderfyniad Ar Y Cais\nCroesawodd y Cadeirydd yr ymgeisydd a chyflwynodd aelodau’r panel. Eglurodd y drefn ar gyfer y gwrandawiad, gan gynnwys sut y byddai’r cais yn cael ei benderfynu.\nYmddygiad Gyrrwr Cerbyd Hurio Preifat / Hacni (ar y cyd) Trwyddedig\nView the reasons why eitem 5. is restricted\nPwrpas: Er mwyn i Aelodau ystyried ymddygiad gyrrwr cerbyd hurio preifat/cerbyd hacni (ar y cyd) mewn cysylltiad â chollfarn ddiweddar.\nCyflwynodd y Swyddog Trwyddedu yr adroddiad i ystyried ymddygiad gyrrwr Cerbyd Hurio Preifat/Cerbyd Hacni (ar y cyd) mewn perthynas ag euogfarnau diweddar. Tynnodd sylw at yr adrannau perthnasol o ganllawiau mabwysiedig y Cyngor ar ymdriniaeth ag euogfarnau, rhybuddion a chosbau eraill wedi’u cofnodi fel yr amlinellir yn yr adroddiad. Rhoddwyd gwybod i’r panel bod yr ymgeisydd wedi derbyn rhybudd am drosedd ychydig o flynyddoedd ynghynt (2011), a gafodd, yn unol â’r canllawiau, ei gymryd i ystyriaeth pan gyflwynodd yr ymgeisydd gais am drwydded ac ni chafodd effaith ar gyflwyno’r drwydded bryd hynny.\nMewn ymateb i’r cwestiynau gan y panel, darparodd yr ymgeisydd wybodaeth am yr euogfarnau diweddar a chefndir y rhybudd blaenorol a ddisgrifiodd fel achos unigol. Fel y nodir yn ei sylwadau ysgrifenedig, dywedodd yr ymgeisydd ei fod yn edifarhau’r euogfarnau diweddar ac eglurodd ei fod yn rhannol o ganlyniad i gyd-ddigwyddiad anffodus honedig. Dywedodd ei fod yn deall difrifoldeb y troseddau ac eglurodd ei amgylchiadau personol.\nPan ofynnodd y Cadeirydd i’r ymgeisydd a oedd o’n dymuno gwneud unrhyw sylwadau eraill, dywedodd fod ei ymddygiad a arweiniodd at yr euogfarn diweddar allan o gymeriad iddo.\nPan oedd y Cadeirydd yn fodlon bod yr holl gwestiynau perthnasol wedi’u gofyn, gofynnodd i’r ymgeisydd a’r Swyddog Trwyddedu adael y cyfarfod i alluogi’r panel i ddod i benderfyniad.\n5.1 Penderfynu ar y Cais\nI bennu’r cais, rhoddodd y panel ystyriaeth i’r holl sylwadau llafar ac ysgrifenedig, ynghyd â Chanllaw’r Cyngor ar Ymdriniaeth ag Euogfarnau, Rhybuddion, Cyhuddiadau Troseddol neu gosbau eraill a gofnodir.Nid oedd y panel yn fodlon – ar ôl pwyso a mesur – bod yr ymgeisydd yn unigolyn addas a phriodol i gael Trwydded Yrru Cerbyd Hurio Preifat/Hacni (ar y cyd) a phenderfynwyd y dylid ei dirymu.\nGwahoddwyd y Swyddog Trwyddedu a’r ymgeisydd yn ôl er mwyn ailgynnull y cyfarfod.\nCadarnhaodd y Cyfreithiwr y penderfyniad (isod) a chyn cau’r cyfarfod, cadarnhaodd y Cadeirydd hawl yr ymgeisydd i apelio.\nAr ôl ystyried cynnwys yr adroddiad hwn, y cofnod o euogfarnau, y sylwadau a wnaed gan ddeiliad y drwydded, gan gynnwys ei lythyr dyddiedig 19 Awst 2021, ac ar ôl ystyried y Canllawiau ar Ymdriniaeth ag Euogfarnau, penderfynodd yr Is-bwyllgor, yn ôl pwysau tebygolrwydd, nad yw’r unigolyn yn gymwys ac yn addas i ddal Trwydded Yrru Cerbyd Hurio/preifat Hacni (ar y cyd) ac y dylid dirymu ei drwydded. Nid yw'r Is-bwyllgor wedi cymryd y Rhybudd yn 2011 i ystyriaeth.


Nofel dwymgalon am adeg y rhyfel yn ennill gwobr Saesneg Tir na n-Og 2022 am lyfr i blant - Literature Wales\nHafanNewyddionNofel dwymgalon am adeg y rhyfel yn ennill gwobr Saesneg Tir na n-Og 2022 am lyfr i blant\nCyhoeddwyd Gwe 20 Mai 2022 - Gan\tCyngor Llyfrau Cymru\nDywedodd Simon Fisher ar ran y panel beirniaid:\n“Mae Lesley Parr wedi ysgrifennu nofel gyntaf hyfryd, dyner a chwbl afaelgar, gyda chymeriadau y gellir uniaethu â hwy. Cewch eich denu i mewn i’r stori hudolus hon o’r cychwyn cyntaf, a chysylltu ar unwaith â’r cymeriadau gan deimlo eich bod yn eu hadnabod.\nMae clawr a darluniau hyfryd David Dean yn ychwanegu elfen arbennig iawn i’r llyfr. Ar ddechrau pob pennod mae yna goeden yn ymledu dros y dudalen, ac wrth i’r stori ddatblygu mae eitemau perthnasol yn cael eu rhoi ar y goeden. Mae’r posau hyn yn cyfuno i greu cyfrol gyfareddol a hudolus.\nDywedodd Lesley Parr:\n“Rydw i wrth fy modd o fod wedi ennill Gwobr Tir na n-Og am fy llyfr cyntaf, The Valley of Lost Secrets. Mae’n deimlad cwbl arbennig oherwydd fy mod yn falch iawn o fod yn Gymraes, ac yn mwynhau gosod fy straeon yn y math o gymuned yn y cymoedd rwyf mor gyfarwydd â hi.”\nDywedodd Amy Staniforth ar ran CILIP Cymru Wales:\n“Llongyfarchiadau fil i Lesley ar ei champ aruthrol. Rydym yn falch o noddi Gwobrau Tir na n-Og eto eleni, gan barhau i helpu plant a phobl ifanc i ddarganfod y gorau o’r llyfrau o Gymru ac am Gymru.”\n“Bu Gwobrau Tir na n-Og yn dathlu’r goreuon ymhlith llyfrau i blant a phobl ifanc yng Nghymru ers 1976, ac mae ansawdd y deunydd yn parhau i wella’n gyson. Hoffwn ddiolch i bawb sydd wedi bod yn rhan o’r gystadleuaeth eleni – bu’n gyfle gwych i arddangos talentau awduron a darlunwyr ym maes llenyddiaeth plant yng Nghymru.”


Astudiaethau Plentyndod – Gradd Sylfaen (Amser-Llawn) - Grŵp Colegau NPTC\nAstudiaethau Plentyndod – Gradd Sylfaen (Amser-Llawn)\nBydd y rhaglen hon yn siwtio myfyrwyr sy’n dymuno datblygu ystod eang o sgiliau a gwybodaeth sy’n berthnasol i weithio a^ phlant. Mae hyn yn cynnwys nyrsys, ymwelwyr iechyd, addysgwyr blynyddoedd cynnar, gweithwyr meithrinfeydd yn y sectorau cyhoeddus ac annibynnol, gweithwyr cymdeithasol a phobl sy’n gweithio yn y sectorau cy awnder ieuenctid a gorfodi’r gyfraith.\nMae’r meini prawf mynediad yn nodweddiadol, ond mae’r Coleg yn ystyried pob cais yn unigol, sy’n golygu y gallwn roi cynigion yn seiliedig ar gymwysterau, prof l personol a phro ad. Os oes gennych unrhyw ymholiadau mewn perthynas a^’ch cynnig, cysylltwch a^’n Ti^m Derbyniadau. Cynnig nodweddiadol: 2 Safon Uwch gradd D neu brof l MP/PPP mewn cymhwyster Lefel 3 BTEC a thri TGAU Gradd C neu uwch, yn cynnwys Saesneg a Mathemateg (neu gymwysterau cyfatebol).\nY llwybr dilyniant cydnabyddedig ar gyfer y cwrs hwn yw BSc (Anrh) mewn Astudiaethau Plentyndod - gradd atodol. Mae gan raddedigion gy eoedd cy ogaeth mewn ystod eang o ddisgyblaethau ym maes gofal plant, er enghraifft: gweithiwr chwarae, gweithiwr plentyn/ teulu, rheolwr gofal plant, a gweithwyr cymorth dysgu.\nBydd y rhaglen yn cynnwys darlithoedd, seminarau, gwaith prosiect a sesiynau tiwtorial. Bydd rhaid i chi gyflawni cyflwyniadau ac aseiniadau ysgrifenedig wrth i chi gamu ymlaen trwy’r rhaglen. Mae un o’r modiwlau yn gofyn am aseiniad ymarferol.\nLefel 4 (Blwyddyn 1):\n- Cymhwyso Theori at Ddatblygiad Cyfannol Plant a Phobl Ifanc\n- Arweinyddiaeth a Chynhwysiant o fewn i Ymarfer sy’n Canolbwyntio ar Blant\n- Sgiliau Astudio ar gyfer AU\n- Ymarfer Arweiniol mewn Gwasanaethau i Blant a Phobl Ifanc\n- Cyflwyniad i Ymchwil gyda Phlant a Phobl Ifanc\nLefel 5 (Blwyddyn 2):\n- Iechyd a Llesiant Plant a Phobl Ifanc\n- Diogelu Plant a Phobl Ifanc\n- Materion y Cwricwlwm\n- Chwarae a Hamdden\n- Ymarfer Uwch mewn Gwasanaethau Plant a Phobl Ifanc\nEr mwyn bodloni gofynion y cwrs, mae disgwyl i ddysgwyr ennill cyflogaeth wirfoddol neu gyflogedig mewn lleoliad lle y mae plant neu bobl ifanc, gan weithio o leiaf 600 awr dros gyfnod o 2 flynedd.\nBydd raid i chi gwblhau cy wyniadau a thasgau ysgrifenedig wrth i chi symud ymlaen drwy’r rhaglen. Mae asesiad ymarferol yn ofynnol mewn un modiwl.