Elusen a’r Amgueddfa yn cynnig diwrnod o hwyl a sbri | POBL CAERDYDD | #PoblCaerdydd\nElusen a’r Amgueddfa yn cynnig diwrnod o hwyl a sbri\nDatganiad gan elusen Achub y Plant:\nMae diwrnod arbennig wedi ei drefnu ar y cyd gan elusen Achub y Plant ac Amgueddfa Genedlaethol Cymru. Bwriad y diwrnod yw cyflwyno’r amgueddfa â’i chasgliadau i deuluoedd newydd.\nBydd y digwyddiad yn cael ei gynnal ar 14 Awst 2014 yn yr Amgueddfa Genedlaethol yng Nghaerdydd rhwng 11 a.m -4 p.m i gefnogi dysgu a datblygiad plant a’u cyflwyno nhw i gyfleon addysgol newydd megis gweithgaredd celf o amgylch gweithiau’r artist Constable a’i waith ‘Eglwys Gadeiriol Salisbury o’r dolydd’ sydd ar fenthyg yn yr Amgueddfa.\nYn ogystal bydd parth plant bach a llwybr trysor cyffrous o amgylch yr adeilad. Mae’r diwrnod yn gyfle i ysgogi teuluoedd i ystyried yr Amgueddfa fel lleoliad i ymweld â hi yn y dyfodol ac mae’r gweithgaredd am ddim.\nBydd y teuluoedd yn cael eu gwahodd i gymryd rhan mewn gweithgaredd ar y dydd trwy raglen Teuluoedd ac Ysgolion Gyda’i Gilydd (TAYGG).\nMae’r TAYGG yn gynllun arobryn ymyrraeth gynnar sydd yn dod â rhieni a phlant ac athrawon yn ogystal â’r gymuned ehangach ynghyd i sicrhau fod plant yn derbyn y gefnogaeth mae nhw eu hangen i ddatblygu eu llawn botensial yn yr ysgol – ac mewn bywyd.\nErs 2011, mae dros 2200 o blant yng Nghymru wedi elwa o’r rhaglen wyth wythnos yma sydd wedi ei gweithredu yn awdurdodau lleol Caerdydd, Rhondda Cynon Taf, Blaenau Gwent, Casnewydd, Abertawe, Sir Benfro a Sir Ddinbych.\nMae Helaine Haddock yn fam i dri o blant ac mae hi wedi cymryd rhan yn y rhaglen TAYGG yn ddiweddar yn Ysgol Gynradd Gilfach Fargoed yng Nghaerffili. “Dyma’r tro cyntaf i fi a fy nheulu i ddod i’r Amgueddfa ac rwy’n teimlo’n gyffrous am gael diwrnod allan gyda’r teulu. Fe gymeron ni ran yn rhaglen Teuluoedd ac Ysgolion Gyda’i Gilydd yn Ysgol Gynradd Gilfach Fargoed a mwynhau pob eiliad ohono. Dwi’n credu ein bod ni i gyd yn edrych ymlaen i gael diwrnod allan yn yr Amgueddfa a chael gweld beth sydd gyda nhw i’w gynnig.”\nMeddai Pennaeth Achub y Plant yng Nghymru Mary Powell-Chandler:\n“Rydyn ni wedi gweld trwy ein gwaith gyda rhaglenni TAYGG sut y mae’n helpu rhieni i ymwneud mwy yn addysg eu plant trwy gefnogi eu haddysg a’u datblygiad yn y cartref ac yn yr ysgol. Rydyn ni’n gobeithio y bydd y digwyddiad yma yn agor drysau’r Amgueddfa i’r teuluoedd hynny nad ydynt wedi cael y cyfle i ymweld cyn hyn. Rydyn ni’n ddiolchgar i’r Amgueddfa am drefnu bod y diwrnod yma yn digwydd.”\nYchwanegodd Eleri Evans, Rheolwr Dysgu gyda’r Amgueddfa Genedlaethol yng Nghaerdydd:\n“Mae Amgueddfa Genedlaethol Cymru wedi ymrwymo i gynnal gweithgareddau diwylliannol ar gyfer plant a phobl ifanc a theuluoedd.\nRydyn ni wrth ein bodd i fod yn cydweithio gyda Achub y Plant ac mae diwrnod fel hyn yn ffordd wych o gyflwyno’r Amgueddfa a’i chasgliadau i deuluoedd a chriw newydd o bobl. O gelf i hanes naturiol mae yna ddigonedd o bethau ar gyfer teuluoedd a phlant i’w mwynhau yma, pryd bynnag y byddwch chi yn ymweld â beth bynnag yw eich diddordeb.”\nBydd y diwrnod arbennig yn cael ei gefnogi gan Dîm Dechrau’n Deg Iaith a Chwarae Caerdydd fydd yn trefnu gweithgareddau hwyliog y gall teuluoedd gymryd rhan ynddyn nhw i gefnogi addysg a chwarae eu plant. Mae hyn yn gyfle i deuluoedd ddarganfod ‘Bocs Plant’ – adnoddau sydd wedi eu cynllunio yn arbennig ar y cyd gyda Iaith a Chwarae Caerdydd a’r Amgueddfa. Mae’r adnoddau hyn ar gyfer plant bach hyd at 4 oed i ddatblygu sgiliau darganfod a chwarae.


Mae bagiau bin bwyd yn cael eu dosbarthu i’r holl gartrefi ledled Sir Gaerfyrddin am y tro cyntaf.\nCaiff y bagiau bin bwyd eu dosbarthu er mwyn helpu preswylwyr i ailgylchu eu gwastraff bwyd yn haws.\nBydd aelwydydd yn cael tri rholyn o fagiau i’r bin bwyd ar gyfer eu cadis cegin brown ynghyd â’u bagiau glas sy’n cael eu dosbarthu’n flynyddol.\nBydd y broses ddosbarthu’n dechrau ym mis Hydref ac yn para tan ddiwedd mis Mawrth.\nGall preswylwyr gael gwybod pryd bydd eu bagiau glas a’u bagiau bin bwyd yn cael eu dosbarthu drwy ddefnyddio’r traciwr dosbarthu ar wefan y cyngor. Nodwch eich côd post a bydd yn rhoi gwybod i chi am eich mis dosbarthu. Yn ogystal, bydd yn nodi os yw’r bagiau eisoes wedi cael eu dosbarthu.\nO 7 Hydref 2019, y nifer fwyaf o fagiau du y gall preswylwyr eu rhoi allan i’w casglu fydd tri bob pythefnos, felly mae ailgylchu eich gwastraff bwyd yn bwysicach nag erioed.\nOs oes angen cadi brown neu fin gwyrdd newydd arnoch, mae’n gyflymach casglu un o’ch Hwb agosaf; maent hefyd ar gael yn swyddfeydd y cyngor yn Llandeilo, neu gallwch eu harchebu ar-lein.\nDywedodd y Cynghorydd Hazel Evans, yr Aelod o Fwrdd Gweithredol y Cyngor dros yr Amgylchedd: “Mae’r ffigurau’n dangos mai gwastraff bwyd yw bron chwarter o gynnwys bagiau du yn Sir Gaerfyrddin.\nDrwy ddosbarthu bagiau bin bwyd, y gobaith yw y byddwn yn annog mwy o bobl i ddefnyddio’r biniau bwyd. Does dim swm rhy fach, hyd yn oed bagiau te, gofynnwn i chi eu hailgylchu gan fod gwastraff bwyd ar safle tirlenwi yn creu methan, nwy tŷ gwydr sy’n 23 gwaith yn fwy marwol na charbon deuocsid.”\nYchwanegodd y Cynghorydd Evans: “Efallai y bydd peth amser cyn i breswylwyr gael eu bagiau, a gofynnwn iddynt fod yn amyneddgar. Mae’r bagiau’n cael eu dosbarthu gan ein criwiau ar wahân i’r casgliadau biniau, a chan fod mwy na 87,000 o gartrefi yn y sir, bydd yn cymryd ychydig o amser.”\nMae tri rholyn o fagiau glas yn cael eu dosbarthu i aelwydydd, sy’n ddigon i roi chwe bag allan bob pythefnos. Fodd bynnag, gallwch roi cynifer o fagiau glas ag y mynnoch i’w hailgylchu ac mae teuluoedd mawr a allai fod angen rholiau ychwanegol arnynt yn ystod y flwyddyn yn gallu casglu mwy o fagiau o’r 12 pwynt casglu ledled y sir.\nEwch i sirgar.llyw.cymru/ailgylchu i gael rhagor o wybodaeth .\nPrevious Sut fyddech chi’n cael gwared ar hen gyllell cegin?\nNext Ail hadu Gwyndonnydd Amlrywogaeth ar Fferm Moor Farm


Lansio ymchwiliad i effaith Brexit ar amaeth Cymru – Golwg360\nLansio ymchwiliad i effaith Brexit ar amaeth Cymru\n20 Mawrth 2017 am 11:21 Diweddarwyd 21 Mawrth 2017 am 09:34\nMae effaith Brexit ar amaethu yng Nghymru yn cael ei ystyried yn swyddogol am y tro cyntaf heddiw – gydag aelodau’r Pwyllgor Materion Cymreig yn ymweld â marchnad Dolgellau.\nMae eu hymweliad yn rhan o ymchwiliad ehangach i effaith gadael yr Undeb Ewropeaidd ar Gymru a’i gwahanol sectorau.\nA heddiw yn Nolgellau, amaethyddiaeth fydd yn mynd â’r prif sylw wrth i aelodau’r Pwyllgor, gan gynnwys y Cadeirydd David Davies, gwrdd â chynrychiolwyr o Undeb Amaethwyr Cymru ac NFU Cymru.\nWrth lansio’r ymchwiliad byddan nhw’n galw am dystiolaeth ysgrifenedig i’w ystyried erbyn 2 Mai 2017.\nY prif bynciau trafod yw a ddylai cyfrifoldeb dros bolisïau amaethyddol gael eu datganoli i Gymru neu eu rheoli gan Lywodraeth Prydain ar ôl 2020 pan nad oes sicrwydd beth fydd dyfodol cymorthdaliadau Polisi Amaeth Cyffredin yr Undeb Ewropeaidd.\nByddan nhw hefyd yn ystyried a oes angen datblygu mentrau ar gyfer anghenion arbennig Cymru i’w cynnwys mewn unrhyw bolisïau newydd.\nAc fe fyddan nhw’n archwilio pa farchnadoedd sydd orau i Gymru o ystyried bod 90% o gynnyrch Cymreig yn cael ei fasnachu drwy’r Undeb Ewropeaidd.\n“Mae’r Pwyllgor wedi dod i Ddolgellau i weld pa mor allweddol yw amaethyddiaeth i Gymru ac i archwilio effaith unrhyw gytundeb posib Brexit,” meddai’r Aelod Seneddol David TC Davies a chadeirydd y pwyllgor.\n“Mae’r Undeb Ewropeaidd ar hyn o bryd yn chwarae rhan fawr yn y sector, fel marchnad i’n cynnyrch ac fel ffynhonnell i gymorthdaliadau.\n“Byddwn ni’n holi cynrychiolwyr o’r NFU a’r FUW am eu persbectif ar ddyfodol ffermio yng Nghymru ac yn gofyn beth sydd angen i Lywodraeth y Deyrnas Unedig ei wneud i sicrhau ei fod yn parhau’n ddiwydiant hyfyw.”\nRhybuddio rhag “bargeinio rhyddid Cymru i ffwrdd”\nCwymp yn niferoedd gweithwyr o’r Undeb Ewropeaidd


Enillodd CYFRES o weithdai addysg rhithwir a gafodd eu cynnal yn ystod y cyfnod clo, wobr ddysgu flaenllaw. - Coleg Cambria\nEnillodd CYFRES o weithdai addysg rhithwir a gafodd eu cynnal yn ystod y cyfnod clo, wobr ddysgu flaenllaw.\n06th Hyd 2020\nDan arweiniad Coleg Cambria a sefydliadau addysg bellach ac uwch ledled Cymru, enillodd Wythnos Cychwyn Busnes yr Haf rithwir, y wobr Catalydd Entrepreneuriaeth yng Ngwobrau Cenedlaethol Addysgwyr Menter.\nCafodd entrepreneuriaid ifanc 5 niwrnod o gyflwyniadau ysbrydoledig ar-lein ar sut i lansio busnes, gyda gwesteion a oedd yn cynnwys pobl fel Alana Spencer, enillydd ‘The Apprentice’ ar y teledu.\nBu cydweithwyr Cambria, Mike Corcoran, Sid Madge, Gareth Jones, Katherine Broadhurst a Mark Williams, sylfaenydd Art Limb, yn cymryd rhan yn ystod yr wythnos hefyd.\nRoedd Rona Griffiths, Rheolwr Profiad Dysgwr y coleg, wrth ei bodd gyda’r newyddion am ennill y wobr.\n“Roedd yn wych bod Coleg Cambria a’n partneriaid addysg bellach ac addysg uwch wedi gallu gwneud rhywbeth atyniadol a chadarnhaol ar adeg heriol iawn i fyfyrwyr a staff,” dywedodd Rona.\n“Mi gawson ni ddwsinau o ddysgwyr yn ymuno â’r cynllun, a chafodd pawb fudd ohono – dyma’r digwyddiad gorau o’r math hwn dwi wedi bod yn rhan ohono erioed, ac mae’n haeddu’r gydnabyddiaeth hon yn llwyr.”\nDywedodd yr Hyrwyddwr Menter a’r darlithydd Lynn Williams hefyd: “Cafodd y rhai a gymerodd ran glywed siaradwyr gwych ac mi gawson nhw gyngor gwych am y ffordd orau i ddatblygu eu syniadau busnes.\n“O ystyried yr ansicrwydd ynghylch Coronafeirws a’r hyn sydd o’n blaenau, mae’n hanfodol ein bod ni i gyd yn parhau i weithio gyda’n gilydd a darparu cyfleoedd fel hyn yn y dyfodol.”\nBu Lynn hefyd yn dathlu ennill cystadleuaeth pobi Alana, gyda’i chacen ar thema ‘Alys yng Ngwlad yr Hud’!\nLlongyfarchodd llefarydd ar ran y Gwobrau, gydlynwyr Wythnos Cychwyn Busnes yr Haf, am ddarparu addysg entrepreneuriaeth ragorol yn ystod y cyfnod cyfyngiadau symud, a dywedodd: “Roedd cau safleoedd colegau yn gyfle unigryw i ddod â hyrwyddwyr Menter Cymru ynghyd i ddyfeisio, cynllunio a chyflwyno gwersyll ar-lein wythnos o hyd a chymuned gychwyn ar gyfer darpar entrepreneuriaid.\n“Roedd hwn yn gydweithrediad ar-lein arloesol rhwng holl sefydliadau addysg bellach ac addysg uwch Cymru, i fynd i’r afael â’r angen i gynorthwyo a galluogi busnesau cyn iddyn nhw gychwyn, a’r rhai yn eu camau cynnar, yn ystod y pandemig Coronafeirws.”\nI gael rhagor o wybodaeth, ewch i https://summerstartup.co.uk/cym\nEwch i www.cambria.ac.uk i gael y wybodaeth ddiweddaraf ar sut i wneud cais am gyrsiau a chymwysterau yng Ngholeg Cambria.


Gwenu dan Fysiau: DimeGoch.com - prynu Cymru yn ôl\nWedi dod ar draws wefan dimegoch.com heddiw. Dwi'n meddwl mai cyd-ddigwyddiad yw hi bod yn cyd-fynd â'r newyddion am gwmni Thomas Cook yn gwahardd eu staff rhag siarad Cymraeg â'u gilydd.\nDro ar ôl tro pan mae sôn am gyflwyno deddfau i sirchau hawliau Cymru Cymraeg i unrhyw fath o wasanaeth Cymraeg yng nghymru, ma'r gwrthwynebwyr yn dweud byddai cwmniau'n defnyddio'r Gymraeg yn wirfoddol petai pobl wir yn dymuno gwasanaeth Cymraeg. Mae gronyn o wirionedd yn hyn dwi'n cyfaddef, ond yn y pendraw, gyda nifer gynyddol llai o gwmniau'n cornelu sawl sector, mae'n gallu ni i ddewis a dethol yn mynd yn llai. Tydi hi chwaith ddim yn rhesymol disgwyl i unigolyn fynu gwasanaeth Cymraeg ar bod ymweliad â siop gwahanol - byddai'r daith siopa'n bofiad digon amhleserus. Hefyd, mae'n anodd fel unigolyn i gael cwmniau i newid eu ffordd (gyda rhai eithriadau efallai!)\nDyna pam dwi mor hoff o'r syniad (syml) sydd tu cefn i dimegoch.com. Mae'n ffordd dda o ddod ag unigolion at eu gilydd, "mewn undod mae nerth" wedi'r cyfan, gan roi neges cadarnhaol i'r gwahanol gwmniau. Y syniad yw bod pobl sy'n awryddo i'r cynllun yn talu £1 y mis i ddangos eu bod o ddifi ac yn fodlon newid eu patrymau siopa/newid cytundeb os yw cwmni'n gweithredu'n gadarnhaol ynghylch y Gymraeg, tra efallai yn y gorffenol byddai pobl yn ddigon bodlon arwyddo rhyw ddeiseb ar-lein yn gofyn hyn a'r llall, ac wedyn yn anghofio am y peth, neu'n peidio trafferthu newid pan mae'n dod i'r crunch.\nYdych chi am ddod gyda ni? Ydych chi am ddefnyddio cryfder economaidd y Cymry, y punt Cymraeg, i greu marchnad wirioneddol Gymraeg?\nLabels: cymraeg, economi, gwasanaeth, ymgyrchu\npostiwyd gan Rhys Wynne, 7:04 pm\nSori i adael neges sydd ddim yn berthnasol i'r pwnc fel hyn. Methu dod o hyd i gyfeiriad ebost :-s\nOes modd i ti osod y baner yma ar dy wefan i helpu hysbysebu protest Dydd Gwener?\nGyda dolen at y dudalen yma i ddangos y cefnidr os yn bosib:\nPob Hwyl gyda'r blog 8-)\nsylw gan hedd, 10:30 pm\nsylw gan Anonymous, 1:19 am\nDim ond ffurflen oeddwn eisiau\nSir Caer yn ymestyn ei ffiniau at Afon Conwy\nWythnos o 'Wythnos yng Nghymru Fydd'\nStwnsh Sain Ffagan\n4 Drama fer. Caerdydd 17-19.5.07\nChris ar y bocs heno


Agenda Panel Ymchwiliad Craffu – Gweithio Rhanbarthol ar Dydd Llun, 2 Hydref 2017, 4.00 pm - Dinas a Sir Abertawe\nTaflen flaen Agendâu PDF 99 KB\nPapurau ar gyfer y cyfarfod hwn mewn pecyn PDF PDF 463 KB\nCofnodion a argraffwyd PDF 129 KB\nLleoliad: Ystafell Bwyllgor 4 - Neuadd y Ddinas, Abertawe. Cyfarwyddiadau\nCyswllt: Scrutiny - 01792 637256\nDatganodd y Cynghorydd Joe Hale a'r Cynghorydd Mary Jones fudd personol yn y trosolwg o'r adroddiad Gweithio Rhanbarthol.\nTrosolwg o'r adroddiad Gweithio Rhanbarthol a'r sesiwn holi ac ateb PDF 110 KB\nY Cyng. Rob Stewart (Arweinydd)\nSarah Caulkin (Cyfarwyddwr, Adnoddau)\nAppendix A - Summary of Swansea Council responses to the White Paper , eitem 2. PDF 88 KB\nRoedd y Cynghorydd Rob Stewart (Arweinydd), Phil Roberts (Prif Weithredwr) a Sarah Caulkin (Cyfarwyddwr Adnoddau) yn bresennol yn y panel a rhoesant drosolwg o Weithio Rhanbarthol er mwyn cyfeirio a chefnogi'r ymchwiliad. Nodwyd y pwyntiau canlynol:\n· Trafodwyd pam ein bod angen diwygio, gan gynnwys: caledi a fforddadwyedd gwasanaethau'r cyngor; mae patrymau ôl-traed cymhleth ar hyn o bryd; cyfyngiadau cydweithio a sicrhau bod y ffocws ar ganlyniadau dinasyddion.\n· Mae gwaith newid sylweddol yn mynd rhagddo ar lefel ranbarthol yn dilyn y cyhoeddiadau a chyfarfod dilynol Llywodraeth Cymru ynghylch Diwygio Llywodraeth Leol (LGR) yng Nghymru. Cyflwynodd Llywodraeth Cymru ei gynigion ar gyfer gweithio rhanbarthol gorfodol a Phwyllgorau Llywodraethu ar y Cyd (PLlC) sy'n codi o broses ymgynghori'r Papur Gwyn:\n· Mae meysydd gwasanaeth mandedig gweithio rhanbarthol yn cynnwys:\n― Datblygiad economaidd\n― Cynllunio defnydd tir strategol a rheoli adeiladau\n― Gwasanaethau cymdeithasol\n― Gwella addysg ac anghenion dysgu ychwanegol\n― Diogelu'r cyhoedd\n· Byddai'r Pwyllgorau Llywodraethu ar y Cyd yn gyfrifol am gynllunio a rheoli'r rhain yn effeithiol. Bydd dau fath o Bwyllgorau Llywodraethu ar y Cyd: Llywodraethu a Gwasanaeth. Bydd Pwyllgorau Llywodraethu ar y cyd ar gyfer pob rhanbarth yn cynnwys aelodau etholedig. Byddant yn gyrff sy'n gwneud penderfyniadau â lefelau cyson o ddirprwyaeth o bob ALl. Bydd deddfwriaeth newydd yn pennu eu dyletswyddau a'u pwerau.\n· Bydd strwythurau partneriaeth presennol yn cael eu cynnal yn y fframwaith newydd ac yn cydfodoli.\n· Cynigir bod tri rhanbarth mawr,\n― Gogledd Cymru, Canolbarth a Gorllewin Cymru a De-ddwyrain Cymru.\n― Byddai Abertawe'n rhan o Ganolbarth a Gorllewin Cymru ynghyd â Phowys, Ceredigion, Sir Benfro, Sir Gâr a Chastell-nedd Port Talbot.\n· Mae'n debygol y bydd llawer o Bwyllgorau Llywodraethu Gwasanaeth ar y Cyd dan y cynigion hyn ar batrymau ôl-traed rhanbarthol ac is-ranbarthol. Bydd y rhain yn goruchwylio cynllunio, cyllidebu, cyllid etc. Roedd gan y panel bryderon ynghylch haen arall o fiwrocratiaeth o bosib.\n· Hysbyswyd y panel y byddant yn symud i ffwrdd o uno i fodel fframwaith.\n· Amlinellodd y panel yr angen am ystyried trefniadau craffu yn y modelau partneriaeth hyn am fod hyn yn dal i fod yn aneglur ar hyn o bryd.\n· Atodwyd crynodeb o ymatebion Cyngor Abertawe i'r Papur Gwyn i'r adroddiad er gwybodaeth.\n· Mae adolygiad o'r partneriaethau presennol yn amlygu bod y cyngor yn ymwneud ag oddeutu 100 o bartneriaethau/meysydd cydweithio ar hyn o bryd ond y tri mwyaf yw: ERW, y Dinas-ranbarth a Bae'r Gorllewin.\n· Ac eithrio'r tri mwyaf, mae'r cyngor hefyd yn gwneud cyfraniad ariannol o £150 i bartneriaethau'n flynyddol. Mae amser swyddog y cyngor yn gyfwerth ag ychydig llai na 600 o ddiwrnodau bob blwyddyn (heb gynnwys y swyddi hynny sy'n cael eu hariannu'n benodol drwy grant ar gyfer gwaith rhanbarthol)\n· Cytunodd y panel ei fod yn bwysig deall yr hyn sy'n gweithio'n dda gyda'r trefniadau presennol, yr hyn sydd angen ei wella a pha gydweithrediadau sydd ddim yn ychwanegu gwerth. Mae'r panel yn bwriadu ystyried hyn wrth siarad â swyddogion a phartneriaid drwy'r ymchwiliad hwn.\n· Trafodwyd prif fanteision ac anfanteision gweithio ar y cyd, gan gynnwys:\n― Manteision posib: rhannu arfer da, syniadau ac arloesedd; rhannu adnoddau er mwyn sicrhau mwy o allu; rhannu gwybodaeth a deallusrwydd busnes; cynllunio a rheoli perfformiad ar y cyd yn rhanbarthol; rheoli prosiect(au) risg uchel ar y cyd; hyfforddiant a datblygiad a chyfleoedd rhwydweithio.\n― Anfanteision posib: yn aml, cynhelir cyfarfodydd yn Llandrindod - golyga hyn fod yr holl bartneriaid yn gorfod teithio'n bell. Cytunodd y panel fod angen gwell defnydd o dechnoleg newydd a thechnoleg gweithio o bell; amser staff; gall grwpiau ac ysgogwyr â blaenoriaethau gwahanol wneud y broses o wneud penderfyniadau a chynnydd yn un araf; ychydig iawn o gyfraniad ariannol sydd, sy'n gallu golygu ei fod yn gweithredu ar adnoddau sydd eisoes wedi'u hymestyn; anaml y bydd rhai grwpiau'n cwrdd felly mae'n anodd gweithredu agenda ystyrlon.\n· Nid yw trefniadau cadarn ar gyfer craffu wedi'u trafod eto, fodd bynnag amlygodd crynodeb y Papur Gwyn y dylai ymagwedd PLlC gael ei chynnwys ynghyd â phwyllgor craffu rhanbarthol ar y cyd. Ni ddylai gwaith gael ei ddyblu rhwng pwyllgorau craffu rhanbarthol a'r awdurdodau lleol a dylai un awdurdod arwain pwyllgor craffu unigol.\n· Awgrymwyd hefyd y dylai swyddogaeth graffu fod yn seiliedig ar arfer da yn rhanbarthol ac yn genedlaethol. Mae'n rhaid i aelodau etholedig lleol gael llais ac mae'n rhaid iddynt allu dal cyrff rhanbarthol i gyfrif ar ran dinasyddion lleol. Mae awgrym hefyd i gynnwys grwpiau cyhoeddus a rhanddeiliaid yn y broses graffu.\n· Amlygwyd materion ynghylch cytuno, er enghraifft: cydfodolaeth PLlC a Byrddau Gwasanaethau Cyhoeddus; cytuno ar draws clystyrau rhanbarthol gwahanol sydd eisoes ar waith fel dinas-ranbarthau.\n· Mae risg y gallai Llywodraeth Cymru gyflwyno fframwaith sydd naill ai heb ei gydlynu, neu sy'n cael effaith andwyol ar y partneriaethau presennol hynny sy'n profi eu bod yn hynod fuddiol. Clywodd y panel fod y CLlLC yn annog Llywodraeth Cymru i weithio gydag awdurdodau lleol i adolygu trefniadau presennol ac i wella lle bo angen; adolygu cytundebau rhwymol presennol rhwng cynghorau; ystyried amrywiadau rhanbarthol a pheidio â chymryd ymagwedd un ateb sy'n addas i bawb; ystyried cytundebau fframwaith rhanbarthol yn gynnar yn y broses cyn ffurfioli popeth.\n· Mae risg hefyd y bydd y penderfyniadau rhanbarthol yn gofyn am broses benderfynu gan yr ALl a allai gymryd amser a pheri i'r newidiadau fod yn anodd i'w gweithredu.\n· Cytunodd y panel fod rhaid i ni ddysgu gwersi o brofiad, gan gynnwys ad-drefniadau llywodraeth leol a chynigion i rannu gwasanaethau, er enghraifft:\n― Yr angen am glymblaid arweiniol a gweledigaeth a rennir.\n― Mae angen i'r cyngor a'r partneriaid allu rhoi amser ac adnoddau er mwyn datblygu syniadau\n― Yr angen am arweinyddiaeth glir, amser, blaenoriaeth a ffocws\n― Yr angen am gysoni hyfforddiant a sgiliau staff\n― Yr angen am gysoni amodau a thelerau a pholisïau sy'n ymwneud â'r gweithlu wrth iddynt amrywio'n sylweddol ac mae hyn yn cymryd amser\n― Cysoni rhwng gwahanol dimau sy'n gweithio gyda'i gilydd oherwydd gall diwylliant fod yn wahanol iawn mewn gwahanol sefydliadau\nTrafod a Chynllunio Ymchwiliad Craffu Gweithio Rhanbarthol PDF 154 KB\na) Llunio Cylch Gorchwyl yr ymchwiliad\nb) Cynllunio’r ymchwiliad a’r cynllun prosiect\nCytunwyd ar y canlynol:\na) Casgliad o ddyddiadau ar gyfer y rhaglen waith gytunedig\nb) Gweithgareddau craffu yn ôl y rhaglen waith ddrafft a ddosbarthwyd\nc) Cyhoeddi blog 'galw am dystiolaeth' a'i rannu ar Twitter\nch) Y Tîm Craffu i gwblhau peth ymchwil desg sy'n edrych ar wahanol ddulliau craffu a ddefnyddir mewn partneriaethau amrywiol.\nd) Cynhelir y cyfarfod nesaf ar 30 Hydref a bydd yn edrych ar y darlun ariannol mewn perthynas â gweithio rhanbarthol


en Entendiendo nuestro idioma/Yr Iaith\nPam rydyn ni’n dweud ‘Cymru’? O ble mae geiriau’n dod? Ydy’r iaith Gymraeg yn gwbl unigryw? Mae deall etymoleg a gwreiddiau iaith yn rhan bwysig o ieithyddiaeth a dysgu iaith. Yma, rydyn ni’n edrych ar etymoleg yr iaith Gymraeg gan ddangos bod ei gwreiddiau ar hyd a lled y byd. Gan: Madison Keeping Why do…\nen Yr Iaith\nGan Cari Powell, myfyriwraig PhD ym Mhrifysgol Abertawe a’i phwnc arbenigol yw Ffiseg a Chosmoleg. By Cari Powell, a PhD student in Swansea University, and her speciality subject is Physics and Cosmology. Adio – Y proses lle mae rhywbeth yn cael ei ychwanegu at rhywbeth arall. Addition – The process of adding something to something…\nLedled Cymru, mae pob cymuned Gymraeg, boed yn dre’ neu’n gwm, yn defnyddio’i geiriau a’i hymadroddion ei hun i greu ystyron newydd sy ddim i’w clywed yn rhywle arall. Yma mae Dafydd Gwylon, sy’n dod o Bontarddulais yn wreiddiol, yn rhannu’i hoff enghreifftiau o dafodiaith ei fro. Across Wales, each Welsh-speaking communitity, whether it’s a…\nIsod, mae rhestr o ymadroddion a phriod-ddulliau pob dydd yn Gymraeg. Idiomau nodweddiadol Cymraeg yw llawer ohonyn nhw ac felly ni ellir eu cyfieithu’n llythrennol o’r Gymraeg i’r Saesneg (neu i’r gwrthwyneb). Rydym wedi cynnwys enghraifft o sut i ddefnyddio pob un yn y golofn ar y dde. Mae llawer o briod-ddulliau Cymraeg yn mynegi…\nen En el Lugar de Trabajo/Yr Iaith\nYn sgil y Mesur Iaith a’r Safonau a gyflwynir gan Lywodraeth Cymru, mae mwy o alw nag erioed am weithwyr proffesiynol dwyieithog yng Nghymru heddiw. Mae Rhiannon Heledd Williams yn darlithydd ac arbenigwr Materion Cymreig yn Nhŷ’r Cyffredin, ac yma mae hi’n cyflywno ei llyfr Cymraeg yn y Gweithle i helpu pobl ar draws Gymru…\nDros y blynyddoedd mae Geraint Lewis wedi bod wrthi’n creu adnoddau defnyddiol iawn ar bob agwedd yr iaith Gymraeg ar gyfer Cymry Cymraeg a dysgwyr fel ei gilydd. Yma, yn ei golofnau rheolaidd ar ramadeg Cymraeg, mae’n rhannu ei bersbectif unigryw ar sut mae wedi llunio geiriaduron, a llawlyfrau hirion a byrion, yn ddiweddar, trwy…\nEnwau Cymraeg i blant/bechgyn/merched: adnodd unigryw – Welsh names for children/boys/girls: a unique resource Drwy gydol yr oesoedd a ledled y byd mae rhoi enwau ar bobl wedi bod yn beth bwysig. Wrth gwrs, mae i’r Gymraeg, fel i bob iaith arall, draddodiad hynafol o greu a defnyddio ffurfiau cynhenid ar enwau. Felly ceir Aeronwen…\nYn ddiweddar mae Bwrdd Uchelgais Economaidd Gogledd Cymru wedi rhyddhau adroddiad o’r enw Yr Iaith Gymraeg yng Ngweithlu Gogledd Cymru. Mae hwn yn asesu’r sefyllfa gyfoes o ran y Gymraeg yng Ngogledd Cymru, gan ganolbwyntio ar Gymraeg yn y gymuned, mewn addysg, ac ym myd gwaith. Yma, mae un o’r awduron, Katie Edwards, yn sôn…\nen Formal/En el Lugar de Trabajo


Dewch i gwrdd â’n harloeswyr – Sabrina Cohen-Hatton – Home of Innovation - Cardiff University\nDewch i gwrdd â’n harloeswyr – Sabrina Cohen-Hatton\nInnovation & Impact Awards\nRydw i wastad wedi bod â diddordeb yn yr hyn y gallwn ei wneud i gadw swyddogion tân yn fwy diogel.\nMae fy ngŵr yn y frigâd dân hefyd. Roedd digwyddiad pan gafodd rhywun ar ei injan dân ei losgi’n wael. Y daith i’r tân hwnnw oedd pedair munud a thri deg pedwar eiliad hiraf fy mywyd yn ôl pob tebyg.\nNid fy ngŵr oedd wedi’i anafu, ond cafodd rhywun arall newyddion drwg iawn. Y profiad hwn, ar lefel bersonol, wnaeth fy ysgogi i ymddiddori yn y ffordd yr ydym yn gwneud penderfyniadau ynglŷn â thân. Yn benodol, sut ydym yn gwneud penderfyniadau yn seiliedig ar risg.\nDatblygodd y prosiect drwy gydweithio â Chymdeithas y Prif Swyddogion Tân. Roedd hyn o ganlyniad i fy rôl ddeuol yn Gymrawd Ymchwil Anrhydeddus ym Mhrifysgol Caerdydd a chyd-awdur y Canllawiau Gweithredol Cenedlaethol ar reoli digwyddiadau.\nA minnau’n swyddog gweithredol sy’n ymgymryd â’r ymchwil hon, diogelwch swyddogion tân yw fy mhrif gymhelliant bob amser. Mae angen datblygu gwell dealltwriaeth o brosesau seicolegol a allai liniaru’r risg ymhellach wrth i ni ymateb i ddigwyddiadau.\nRoedd y prosiect yn ymchwilio i weld a ellir addasu’r cydbwysedd rhwng mathau gwahanol o brosesau gwneud penderfyniadau gan Swyddogion Digwyddiadau profiadol drwy roi hyfforddiant ynghylch sut i ddefnyddio rhestr wirio feddyliol gyflym – y ‘Rheolaethau Penderfynu’.\nGofynnwyd i swyddogion tân fynd trwy wahanol sefyllfaoedd a digwyddiadau a gyflwynwyd mewn modd rhith-wirionedd. Roeddent yn ymateb yn gyflym o hyd ond roeddent yn defnyddio’r offer llywio i werthuso’r dewisiadau oedd ganddynt.\nRoeddem am gyflwyno dull newydd a fyddai’n caniatáu inni gasglu tystiolaeth empirig. Felly, penderfynwyd gosod camerâu GoPro ar helmed y Comander Digwyddiadau; gan roi persbectif unigryw i ymchwilwyr ynghylch sut y gwnaed penderfyniadau mewn argyfyngau. Yn hytrach na dynwared rhywbeth sy’n digwydd yn y ‘byd go iawn’, roeddem yn mynd at y bobl yn y sefyllfa gan fod hyn yn bwysig iddynt.\nYchydig iawn o astudiaethau uniongyrchol oedd wedi’u cynnal ynghylch sut mae swyddogion tân yn perfformio mewn digwyddiadau. Felly, nid oedd neb yn gwybod mewn gwirionedd sut roeddynt yn datrys problemau ac yn gwneud penderfyniadau yn ystod y digwyddiad. Rhoddodd y dull hwn gyfle i swyddogion weld eto beth oeddent yn ei weld yn ystod y digwyddiad a rhoddodd ddata bwysig i ni i’w ddefnyddio ar gyfer y dyfodol.\nYn ôl yr astudiaeth, gwnaed penderfyniadau fel arfer yn reddfol, gyda swyddogion yn tynnu ar eu profiadau blaenorol o ddigwyddiadau tebyg.\nAr ôl deall bod penderfyniadau’n cael eu gwneud yn reddfol, bu i waith ychwanegol greu dulliau hyfforddi newydd, prosesau gwell a pholisi cenedlaethol.\nRoedd hwn yn gam ymlaen inni yn y sector tân i gasglu ymchwil empirig go iawn a’i defnyddio’n sylfaen i’n polisïau.\nMae’r dull newydd yn helpu swyddogion i wella eu hymwybyddiaeth o sefyllfaoedd wrth wneud penderfyniadau yn ogystal â gwella nodau gweithredol swyddogion.\nMae’r ymchwil wedi’i chydnabod yn rhyngwladol ac mae wedi bod yn sbardun bwysig wrth ddatblygu polisïau, canllawiau gweithredol cenedlaethol a hyfforddiant.\nGwnaeth yr ymchwil drawsnewid Canllawiau Gweithredol Cenedlaethol ar gyfer Rheoli Digwyddiadau ac mae’n nodwedd yn athrawiaeth Rhaglen Gydweithredu’r Gwasanaethau Brys ar y Cyd.\nMae nifer o wasanaethau tân ac achub wedi mabwysiadu helmedau â chamerâu arnynt i ategu hyfforddiant a datblygu. Defnyddiwyd y dulliau arloesol hefyd yn ymarfer amlasiantaeth mwyaf erioed y DU — Yr Ymarfer Ymateb Cyfunol — oedd yn cynnwys model maint llawn o drên a ddaeth oddi ar y traciau a thwnnel yn cwympo yng Ngorsaf Waterloo.\nMae’n ymwneud â symud ymlaen i’r arfer gorau ac i feysydd ymchwil ac arloesedd. Mae’n gwneud perffaith synnwyr canolbwyntio ar ddod o hyd i atebion i’r cwestiynau sy’n cael yr effaith fwyaf?\nDan arweiniad Dr Sabrina Cohen-Hatton, Cymdeithas y Prif Swyddogion Tân, a’r Athro Rob Honey, yr Ysgol Seicoleg, enillodd yr astudiaeth Wobr Arloesedd mewn Polisi a Gwobr Dewis y Bobl yng Ngwobrau Arloesedd ac Effaith Prifysgol Caerdydd 2017.


Cod Llywodraethiant newydd’ - Cartrefi Cymunedol Cymru\nCod Llywodraethiant newydd’\nGrŵp Cyflenwi Strategol Cadeiryddion ac Is-gadeiryddion\nCwestiynau Cyffredin Aelodau\nHafan >> Cymryd Rhan >> Aelodau bwrdd >> Cod Llywodraethiant newydd’\nYn dilyn cyfnod ymgynghori wyth wythnos gyda'r sector, cyhoeddwyd Cod Llywodraethiant newydd ar gyfer cymdeithasau tai Cymru. Mae'r cod yn dilyn ymagwedd wahanol i arferion llywodraethiant traddodiadol, gan ganolbwyntio ar ddiwylliant sefydliad yn hytrach na phrosesau.\nMae'n cynnwys saith egwyddor sylfaenol ar gyfer llywodraethiant da, yn cynnwys:\n1. Diben y Sefydliad\nBydd y bwrdd yn glir ynghylch amcanion y sefydliad ac yn sicrhau y cyflawnir y rhain mewn ffordd effeithiol a chynaliadwy.\nArweinir pob sefydliad gan fwrdd effeithiol sy'n rhoi arweinyddiaeth strategol yn unol ag amcanion a gwerthoedd y sefydliad.\nBydd y bwrdd yn gweithredu ag uniondeb, gan fabwysiadu gwerthoedd a chreu diwylliant sy'n helpu i gyflawni dibenion y sefydliad. Bydd y bwrdd yn ymwybodol o bwysigrwydd hyder ac ymddiriedaeth y cyhoedd, a bydd aelodau bwrdd yn cyflawni eu dyletswyddau yn unol â hynny.\n5. Effeithlonrwydd y Bwrdd\nBydd y bwrdd yn gweithio fel tîm effeithol, gan ddefnyddio'r cydbwysedd priodol o sgiliau, profiad, cefndiroedd a gwybodaeth i wneud penderfyniadau doeth.\nBydd ymagwedd y bwrdd at amrywiaeth yn cefnogi ei effeithiolrwydd, ei arweinyddiaeth a'i benderfyniadau.\nBydd y bwrdd yn arwain y sefydliad i fod yn dryloyw ac yn atebol. Bydd y sefydliad yn agored yn ei waith, oni bai bod rheswm da iddo beidio â bod.\nGallwch weld ein cod newydd yn llawn yma.


Emyn Rhydfab yn llyfr y Wesleaid - northwales Administrator - Daily Post\nEmyn Rhydfab yn llyfr y Wesleaid\nLlawer o bethau’n procio’r cof\nMAE llawer o ddywediadau a phwyntiau yn y Daily Post Cymraeg wedi procio’r cof yn ddiweddar ac yn gwrthod ymadael â mi, a rheiny’n hynod ddiddorol fel arfer. Nodaf rai ohonynt:\n1. Bethan Wyn Jones yn sôn am ystyr y gafod. Yr union wythnos pan soniodd amdani, fe gefais i’r gafod! Teimlo’n oer drostaf gyda rhyw gryndod ac yn methu c’nesu o gwbl. ‘Chill’ mae’n debyg ydyw yn Saesneg. Dyna fyddai fy mam yn ei alw pan oeddem yn blant. Chlywais i rioed am Bell’s Palsy Glyn Wheldon druan. Roedd y gafod yn aircyffredin yn nhopiau Uwchaled ers talwm.\n2. Y Lleuad: Mawrth a ladd etc. Beth yw ystyr ‘tridiau deryn du a dau lygad Ebrill?’ Pan oeddwn yn byw ar fferm Y Pennant (cyn-fferm Ysbyty’r Meddwl yma yn Ninbych) roedd cymydog imi yn credu’n bendant yn y dywediad hwn ac yn benderfynol o hau ceirch neu haidd yn ystod y dyddiau yma.\nHefyd ‘Mawrth yn dod i mewn fel oen ac yn mynd allan fel llew.’\nCylch ymhell glaw yn agos? Hefyd, lleuad newydd ar wastad ei chefn yn dal dr – arwydd o dywydd sych?\n3. Roedd cyfeiriad mewn un rhifyn at eira mis Mawrth yn toddi fel menyn.\nOes rhywun yn gyfarwydd â’r dywediad ‘fel wy ar ben trosol’. Ni chofiaf ei ystyr bellach.\n4. Olew Morris Evans: Arferid defnyddio hwn at wayw yn y cymalau fel rhiwmatic. Hynod o effeithiol yn ôl a ddeallaf.\nYmholais mewn ychydig o siopau fferyllwr, ac nid oeddynt wedi clywed amdano! Ond roedd un o Rhuthun yn barod i helpu, a chanfod bod ‘Osmond’s’yn ei werthu ar y we am £16 y botel!\n5. Pan oeddwn tua 14 oed roeddwn yn gweithio mewn siop cigydd R (Bobby) Morris yng Ngherrig-y-Drudion (a dwi dros fy 80 erbyn hyn).\nRoedd yntau’n cael sgwrs efo un o’r cwsmeriaid am rhywun o’r ardal a oedd yn symol a ddim yn gwella.\nDywedodd rhywun wrth y claf am lwgu ei hun am rai dyddiau, a dwi ddim yn siwr ai meddyg ddywedodd o. Yna dyma’r person yma’n dal darn o bysgodyn yng ngheg y claf, a daeth llyngyryn i fyny o’r stumog, a chafodd feddyginiaeth llwyr. Tybed a glywodd un o’ch darllenwyr am hyn erioed?


Wythnos Mabwysiadu a Maethu Lesbiaidd, Hoyw, Deurywiol a Thrawsrywiol\nMae Wythnos Mabwysiadu a Maethu Lesbiaidd, Hoyw, Deurywiol a Thrawsrywiol yn dychwelyd o 6 Mawrth 2017.\nMae'r ymgyrch flynyddol hon, dan arweiniad New Family Social am annog mwy o bobl lesbiaidd, hoyw, deurywiol a thrawsrywiol i archwilio maethu a mabwysiadu. Yn 2016 fe gyrhaeddodd dros 19 miliwn o bobl. Mae'r wythnos yn dod â gwasanaethau mabwysiadu a gofal maeth at ei gilydd, ar draws y DU.\nBydd Gwasanaeth Maethu Sir y Fflint yn cynnal sesiwn wybodaeth i unrhyw un sydd am wybod mwy am faethu, ddydd Mawrth, 28 Mawrth am 7pm yng Ngwesty Beaufort Park, yr Wyddgrug. E-bostiwch maethu@siryfflint.gov.uk i gofrestru i fynychu.\nBydd timau Maethu a Mabwysiadu hefyd yng NgÅµyl Amrywiaeth, yn yr Wyddgrug fis Mai, fel rhan o stondin Cyngor Sir y Fflint.\nMae'r nifer fwyaf erioed o bobl lesbiaid, hoyw, deurywiol a thrawsrywiol bellach yn mabwysiadu ac yn maethu yn y DU, ond gyda dros 5,000 o blant mewn gofal yng Nghymru'n unig, mae yna wir angen cael mwy o bobl lesbiaid, hoyw, deurywiol a thrawsrywiol i ystyried mabwysiadu neu faethu. Mae tua 200 o blant sy'n derbyn gofal yn Sir y Fflint ac mae tîm maethu Sir y Fflint yn galw ar bobl ystyried maethu gyda'u cyngor lleol.\n"Mae'r rhan fwyaf o blant sydd angen gofal maethu dros 10 oed. Rydym yn chwilio am bobl sengl, cyplau a theuluoedd sydd â phrofiad o weithio gyda phobl ifanc neu y mae eu plant eu hunain wedi tyfu ac wedi gadael gartref.\n"Yn ein profiad ni, rydym wedi cael gofalwyr maeth a mabwysiadwyr Lesbiaidd, Hoyw, Deurywiol a Thrawsrywiol gwych, sydd â'r union sgiliau rydym yn chwilio amdanynt. Rydym yn credu bod gan bawb rywbeth gwahanol i'w gynnig i blentyn neu berson ifanc mewn gofal, ac rydym yn croesawu unrhyw un i gysylltu â ni i wybod mwy.'\nAm fwy o wybodaeth ewch i www.flintshirefostering.org.uk


Y lefel sefydliadol, yr angen am adnewyddu gweithdrefnol yn ymestyn cwmpas a phwysigrwydd gynigion newydd. Ar y llaw arall, mae'r gwerthfawrogiad o ffactorau goddrychol yn ysgogi safoni rheoli arloesol yr ydym yn perthyn. Annwyl gyfeillion, datblygiad parhaus o wahanol fathau o berfformiad gofyn cywirdeb a diffiniad paradeimau corfforaethol. Rydym yn sylweddoli, yn gynyddol, bod y pwyntiau gweithredu'r rhaglen yn helpu'r gwaith o baratoi a chyfansoddiad o ddewisiadau eraill i atebion uniongred.\nFodd bynnag, y senario fyd-eang heriol yn rhoi gwell trosolwg o ddewisiadau amgen i atebion uniongred. Ar y llaw arall, y treial deg o ddigwyddiadau yn ymestyn cwmpas a phwysigrwydd y gyllideb sector. Wrth gwrs, mae'n rhaid i'r datblygiad parhaus o wahanol fathau o waith cael newidiadau waeth beth y cynnwys a fwriedir.\nRydym yn sylweddoli mwy a mwy y gall y dylanwad cynyddol y cyfryngau yn cael eu hanghymeradwyaeth mwyach gan y gweithdrefnau a fabwysiedir fel rheol. Wrth gwrs, mae'r diffiniad clir o amcanion yn cynnig cyfle diddorol ar gyfer gwirio o'r system hyfforddiant staff sy'n diwallu anghenion. Still, mae amheuon ynglŷn â sut y chwyldro o foesau yn agoriad ar gyfer gwella dulliau confensiynol o weithredu.\nFodd bynnag, ni allwn anghofio bod ymddangosiad fasnach rhithwir yn ein paratoi i ymdrin â sefyllfaoedd annodweddiadol yn deillio o gyfeiriadau ffafriol tuag at cynnydd. Hoffwn bwysleisio y gall y ddeialog cynyddu rhwng y gwahanol sectorau cynhyrchiol yn ein harwain i ystyried ailstrwythuro fuddsoddi mewn ailgylchu technegol. Yn yr ystyr hwn, mae'r hegemoni'r yr amgylchedd gwleidyddol yn sicrhau cyfraniad grŵp pwysig wrth benderfynu ar y system cyfranogiad cyffredinol. Annwyl gyfeillion, nid cystadleurwydd mewn trafodion busnes wedi dangos eto argyhoeddiadol a fydd yn cymryd rhan yn newid codi'r newidynnau dan sylw.\nYr hyn mae'n rhaid i ni bob amser yn cadw mewn cof yw bod mabwysiadu polisïau datganoli yn annog safoni adenillion disgwyliedig tymor hir. Gallwn eisoes yn rhagweld y ffordd y mae'r lledaenu cyson o wybodaeth yn hwyluso o gynigion newydd. Meddwl tymor hwy, y ddealltwriaeth y targedau arfaethedig yn rhwystro gwerthfawrogiad o bwysigrwydd lefel adrannol o gymhelliant. Mae'r arfer o ddydd i ddydd yn profi bod strwythur presennol y sefydliad yn effeithio yn gadarnhaol rhagfynegiad cywir o'r amodau ddi-os yn briodol.\nSerch hynny, mae'r ymrwymiad rhwng y timau herio gallu'r cyfartalu y berthynas fertigol rhwng y hierarchaethau. Yn anad dim, mae'n hanfodol i bwysleisio bod y symudedd y cyfalaf rhyngwladol yn chwarae rhan hanfodol wrth lunio gofynion ariannol a gweinyddol. Mae annog cynnydd technolegol, yn ogystal â monitro dewisiadau defnyddwyr yn ychwanegu gwerth at sefydlu rheoli arloesol yr ydym yn perthyn. Yn yr un modd, ehangu marchnadoedd byd-eang yn cyflwyno tueddiadau er mwyn cymeradwyo cynnal y broses gyfathrebu yn gyffredinol.\nMae'r methodolegau ardystio sy'n ein helpu i ddelio â'r gwerthfawrogiad o ffactorau goddrychol yn hyrwyddo trosoledd o reolau normadol ymddygiad. Mae'r profiad cronedig yn dangos bod y ffenomen Rhyngrwyd yn ein gorfodi i ddadansoddi adleoli staff. Mae'r ymdrech i ddadansoddi parhau i ehangu ein gweithgarwch gofyn cywirdeb a diffiniad gwybodaeth strategol i gyflawni rhagoriaeth.\nMae lefel sefydliadol, yr ymgynghoriad o amrywiol posibl militants yn dod i bwysleisio perthnasedd o'r swyddi y cyrff llywodraethu mewn perthynas â'u dyletswyddau. Felly, mae cymhlethdod y astudiaethau a gynhaliwyd gan fod effaith anuniongyrchol ar yr ailbrisio o'r dulliau a ddefnyddir wrth werthuso canlyniadau. Mae annog cynnydd technolegol, yn ogystal â monitro dewisiadau defnyddwyr yn golygu proses o ddiwygio a moderneiddio yn y buddsoddiad ailgylchu technegol. Ar y llaw arall, gall y broses o gyfuno strwythurau yn ein harwain i ystyried ailstrwythuro llif gwybodaeth.\nStill, mae amheuon ynglŷn â sut mae'n rhaid i'r datblygiad parhaus o wahanol fathau o waith cael newidiadau waeth beth fo'r gofynion ariannol a gweinyddol. Gofal i nodi pwyntiau allweddol yn y golwg fasnach rhithwir yn tybio swyddi pwysig yn sefydlu'r berthynas fertigol rhwng y hierarchaethau. Felly, mae'r canfyddiad o'r anawsterau yn agoriad i wella effaith ar yr hyblygrwydd gweithredol. Yn y modd hwn, gweithredu i roi'r rhaglen pwyntiau pwyntiau at wella dulliau a ddefnyddir wrth werthuso canlyniadau.\nFodd bynnag, ni allwn anghofio bod angen i adnewyddu'r gweithdrefnol yn herio gallu gydraddoli lefelau adrannol o gymhelliant. Mae'n werth cofio pwysau ac arwyddocâd y problemau hyn, ers y chwyldro o foesau yn ychwanegu gwerth at sefydlu dewisiadau amgen i atebion uniongred. Mae'n bwysig i gwestiynu faint ehangu parhaus ein busnes yn rhan o system rheoli proses gyfranogi gyffredinol.\nWrth gwrs y treial deg o ddigwyddiadau hyrwyddo trosoledd y cyfraddau a ddymunir. Rydym yn sylweddoli, yn gynyddol, y gall y senario fyd-eang heriol yn dod i bwysleisio perthnasedd y gweithdrefnau a fabwysiedir fel arfer. Wrth gwrs, mae'r ddeialog cynyddu rhwng y gwahanol sectorau cynhyrchiol yn hwyluso o gynigion newydd.\nMwy Meddwl yn y tymor hir, mae'r model strwythurol newydd a argymhellir yma yn un o ganlyniadau datblygu canllawiau ar gyfer y dyfodol. Mae'r arfer o ddydd i ddydd yn profi bod y ehangu marchnadoedd y byd yn rhoi gwell trosolwg o'r amodau ddiymwad priodol. Mae'r profiad cronedig yn dangos bod y diffiniad clir o amcanion manteisio i'r eithaf ar y posibiliadau oherwydd y gwahanol cerrynt o feddwl. Yn yr ystyr hwn, nid oedd y hegemoni'r yr amgylchedd gwleidyddol wedi dangos eto argyhoeddiadol a fydd yn cymryd rhan yn newid codi'r newidynnau dan sylw.\nAnnwyl gyfeillion, strwythur presennol y sefydliad yn gwarantu cyfraniad grŵp pwysig wrth benderfynu holl nodweddion swyddogaethol dan sylw. Hefyd, cychwyn y gweithgaredd cyffredinol o agweddau ffurfio yn chwarae rôl hanfodol yn y gwaith o lunio proses gyfathrebu yn ei gyfanrwydd. Gallwn eisoes yn rhagweld y ffordd y mae'r lledaenu cyson o wybodaeth yn achosi effaith anuniongyrchol ar ailbrisio dulliau confensiynol o weithredu. Mae'r holl gwestiynau hyn, eu hystyried yn briodol, yn codi amheuon ynghylch a oedd y gwerthfawrogiad o ffactorau goddrychol rhwystro gwerthfawrogiad o bwysigrwydd rheolau normadol ymddygiad. Fodd bynnag, mae dylanwad cynyddol cyfryngau yn effeithio ar y rhagfynegiad cywir y gyllideb y sector yn gadarnhaol.\nHoffwn bwysleisio bod yr ymrwymiad rhwng y timau yn ymestyn cwmpas a phwysigrwydd y cyfarwyddiadau a ffafrir tuag at gynnydd. Yn anad dim, mae'n hanfodol i nodi bod cystadleurwydd mewn trafodion masnachol yn gofyn i ni ddadansoddi y mathau o weithredu. Fodd bynnag, mae'r symudedd cyfalaf rhyngwladol yn helpu'r gwaith o baratoi a chyfansoddiad rheoli arloesol yr ydym yn perthyn.\nMae'r arfer o ddydd i ddydd yn profi bod y senario fyd-eang heriol yn rhoi cyfle diddorol i wirio'r system cyfranogiad cyffredinol. Wrth gwrs, ymddangosiad e - fasnach yn agoriad i wella cyfarwyddiadau ffafriol tuag at gynnydd. Yn anad dim, mae'n hanfodol i bwysleisio bod y gwaith o fonitro dewisiadau defnyddwyr yn hyrwyddo trosoledd y gwaith o ddatblygu canllawiau ar gyfer y dyfodol. Meddwl tymor hwy, mae'r hegemoni'r yr amgylchedd gwleidyddol yn chwarae rôl hanfodol wrth lunio dulliau a ddefnyddir wrth werthuso canlyniadau.\nStill, mae amheuon ynglŷn â sut y consensws ar yr angen am cymhwyster yn rhoi gwell trosolwg o'r holl adnoddau swyddogaethol ynghlwm. Serch hynny, mae'r ddeialog cynyddu rhwng y gwahanol sectorau cynhyrchiol herio gallu'r cyfartalu o'r amodau ddiymwad priodol. Nid yw'r anogaeth o ran cynnydd technolegol, yn ogystal â'r ymrwymiad rhwng y timau wedi dangos eto argyhoeddiadol a fydd yn cymryd rhan yn newid y sector gyllideb.\nYr hyn mae'n rhaid i ni bob amser yn cadw mewn cof yw bod y strwythur presennol y sefydliad yn rhan o broses rheoli o ddulliau llawdriniaeth gonfensiynol. Gallwn eisoes yn rhagweld y ffordd y mae'r ymgynghoriad ar y gwahanol milwriaethus yn paratoi i ni wynebu sefyllfaoedd annodweddiadol sy'n deillio o swyddi o gyrff rheoli mewn perthynas â'u dyletswyddau. Fodd bynnag, ni allwn anghofio bod y model strwythurol newydd a argymhellir yma oherwydd effaith anuniongyrchol ar ailbrisio llif gwybodaeth. Yn y byd heddiw, y ffenomen rhyngrwyd yn pwyntio at wella adleoli staff.\nMae'n bwysig i gwestiynu sut symudedd cyfalaf rhyngwladol tybio swyddi pwysig yn yr eiddo buddsoddi mewn ailgylchu technegol. Hefyd, bydd y chwyldro o tollau efallai dynnu sylw at y berthynoledd lefelau adrannol o gymhelliant. Yn yr ystyr hwn, mae'r diffiniad clir o amcanion yn effeithio yn gadarnhaol y rhagfynegiad cywir o'r gweithdrefnau a fabwysiadwyd fel arfer. Felly, ni all y mabwysiadu polisïau ddatganoli datgysylltu y cyfraddau a ddymunir.\nYn yr un modd, mabwysiadu polisïau ddatganoli yn golygu proses o ail-lunio a moderneiddio'r y cynnwys a fwriedir. Felly, efallai y bydd y senario fyd-eang heriol yn dod i bwysleisio perthnasedd amodau ddiymwad briodol. Fodd bynnag, lledaenu cyson o wybodaeth gofyn cywirdeb a diffiniad o'r dulliau a ddefnyddir wrth werthuso canlyniadau. Mae'n werth cofio pwysau ac arwyddocâd y problemau hyn, gan nad yw'r canfyddiad o anawsterau wedi dangos eto argyhoeddiadol a fydd yn cymryd rhan yn newid y wybodaeth strategol i gyflawni rhagoriaeth.\nYn yr un modd, gall y dylanwad cynyddol y cyfryngau yn ein harwain i ystyried ailstrwythuro system hyfforddi cadres sy'n diwallu anghenion. Wrth gwrs, lledaenu cyson o wybodaeth yn un o ganlyniadau yr effaith ar ystwythder gwneud penderfyniadau. Mae'n werth cofio y pwysau ac arwyddocâd Grwp Prime Brasil São Paulo Rio de Janeiro Rio Grande do Sul Goiania Brasilia Porto Alegre Curitiba Fortaleza Salvador Sergipe Alagoas Espirito Santo Rio Grande do Norte Paraiba Ffederal Dosbarth Pernambuco Amapa Ceara problemau hyn, gan fod y parhaus ehangu ein gweithgarwch yn hwyluso cydberthnasau fertigol rhwng y hierarchaethau chreu.\nMae'r profiad cronedig yn dangos bod y broses o gyfuno strwythurau yn rhwystro gwerthfawrogiad o bwysigrwydd godi'r newidynnau dan sylw. Mae'r ymdrech i ddadansoddi dealltwriaeth o'r nodau arfaethedig yn sicrhau cyfraniad grŵp pwysig wrth benderfynu ar y broses gyfathrebu yn ei chyfanrwydd. Gofal i nodi pwyntiau allweddol yn y cychwyn y gweithgaredd cyffredinol yr hyfforddiant.\nMae'r methodolegau ardystio sy'n ein helpu i ddelio â chymhlethdod astudiaethau a gwblhawyd yn golygu proses o ddiwygio a moderneiddio y rheolau normadol ymddygiad. Mae'r holl gwestiynau hyn, eu hystyried yn briodol, yn codi amheuon ynghylch a oedd y canfyddiad o anawsterau yn cyflwyno tueddiadau er mwyn cymeradwyo cynnal y gwahanol cerrynt o feddwl. Yn y modd hwn, ehangu marchnadoedd byd-eang yn gofyn i ni i ddadansoddi'r tymor hir elw disgwyliedig. Fodd bynnag, cystadleurwydd mewn trafodion masnachol yn ychwanegu gwerth at sefydlu math o weithredu. Hoffwn bwysleisio bod yn rhaid i'r treial teg o ddigwyddiadau cael newidiadau waeth beth yw gwybodaeth strategol i gyflawni rhagoriaeth.\nY lefel sefydliadol, y chwyldro o foesau ymestyn cwmpas a phwysigrwydd gynigion newydd. Ar y llaw arall, mae'r gwerthfawrogiad o ffactorau goddrychol yn helpu'r gwaith o baratoi a chyfansoddiad paradeimau corfforaethol. Gofal i nodi pwyntiau allweddol yn y ehangu marchnadoedd byd-eang tybio swyddi pwysig yn yr arolwg o sefydlu'r newidynnau dan sylw.\nMae'r profiad cronedig yn dangos bod y model strwythurol newydd a argymhellir yma yn rhan o broses rheoli o'r effaith ar ystwythder gwneud penderfyniadau. Mae'r ymdrech i ddadansoddi dealltwriaeth o'r nodau tueddiadau anrhegion arfaethedig er mwyn cymeradwyo cynnal y safleoedd y cyrff llywodraethu mewn perthynas â'u dyletswyddau. Wrth gwrs, gall gychwyn y gweithgaredd cyffredinol agweddau ffurfio ein harwain at ystyried buddsoddi mewn ailstrwythuro ailgylchu technegol. Rydym yn sylweddoli Acre Santa Catarina Parana Roraima Piaui Tocantins Goiás Maranhao Mato Grosso do Sul Bahia Maro Grosso Pará Amazonas Minas Gerais Belo Horizonte Manaus Recife Belem Guarulhos gynyddol, mae dylanwad cynyddol y cyfryngau yn cael effaith anuniongyrchol ar yr ailbrisio y berthynas fertigol rhwng y hierarchaethau. Wrth gwrs, mae'r diffiniad clir o amcanion yn agoriad i wella cyfarwyddiadau ffafriol tuag at gynnydd.\nStill, mae amheuon ynglŷn â sut y consensws ar yr angen am hyfforddiant yn hyrwyddo trosoledd rheoli arloesol yr ydym yn perthyn. Meddwl yn fwy hirdymor, datblygiad parhaus o wahanol fathau o weithredu yn chwarae rôl hanfodol wrth lunio'r tymor hir elw disgwyliedig. Felly, mae'r angen am drefn adnewyddu yn caniatáu gwell trosolwg o'r holl functionalities dan sylw. Annwyl gyfeillion, mae'r ddeialog cynyddu rhwng y gwahanol sectorau cynhyrchiol yn annog safoni y gwahanol ysgolion o feddwl. Serch hynny, mae'r ymddangosiad e - fasnach yn hwyluso o gyllideb sectoraidd creu.\nMae'r arfer o ddydd i ddydd yn profi bod y symudedd o gyfalaf rhyngwladol yn ein paratoi i ymdrin â sefyllfaoedd annodweddiadol sy'n deillio o ddulliau confensiynol o weithredu. Gallwn eisoes yn rhagweld y ffordd y mae'r cymhlethdod astudiaethau a gwblhawyd yn cynnig cyfle diddorol i wirio'r broses gyfathrebu yn ei chyfanrwydd. Hefyd, mae'r ymgynghoriad ar y gwahanol heriau milwriaethus gyfartalu gallu llif gwybodaeth. Yn yr ystyr hwn, y treial deg o ddigwyddiadau yn ychwanegu gwerth at sefydlu'r gofynion ariannol a gweinyddol. Yn anad dim, mae'n hanfodol i bwysleisio bod y strwythur presennol y sefydliad yn rhwystro gwerthfawrogiad o bwysigrwydd lefelau cymhelliant adrannol.\nFodd bynnag, ni allwn anghofio bod y broses o gyfuno strwythurau gwneud y mwyaf o'r posibiliadau ar gyfer cyfrif adleoli staff. Mae annog cynnydd technolegol, yn ogystal â'r ymrwymiad rhwng y timau yn effeithio yn gadarnhaol rhagfynegiad cywir o'r gweithdrefnau a fabwysiadwyd fel arfer. Beth sy'n rhaid i ni bob amser yn cadw mewn cof yw na all y pwyntiau rhaglen weithredu datgysylltu dewisiadau amgen i atebion uniongred.\nMae'r methodolegau ardystio sy'n ein helpu i ddelio gyda monitro dewisiadau defnyddwyr, rhaid cael newidiadau heb ystyried y rheolau normadol ymddygiad. Mae'r holl gwestiynau hyn, eu hystyried yn briodol, yn codi amheuon ynghylch a yw parhau i ehangu ein gweithgarwch yn sicrhau cyfraniad grŵp pwysig wrth benderfynu ar y system cyfranogiad cyffredinol. Mae'n bwysig i gwestiynu sut y hegemoni'r yr amgylchedd gwleidyddol yn gofyn i ni ddadansoddi system hyfforddiant staff sy'n diwallu anghenion.\nYn y byd heddiw, cystadleurwydd mewn trafodion masnachol yn cyfeirio at wella'r mathau o weithredu. Hoffwn bwysleisio bod y ffenomen Rhyngrwyd yn ganlyniad i ddatblygiad canllawiau ar gyfer y dyfodol. Y lefel sefydliadol, mae strwythur presennol y mudiad yn rhan o broses rheoli o gynigion newydd. Ar y llaw arall, gall mabwysiadu polisïau datganoli yn ein harwain i ystyried ailstrwythuro'r gofynion ariannol a gweinyddol.\nPeidiwch byth â Campinas São Luís São Gonçalo Maceió Duque de Caxias Florianopolis Caxias do Sul Natal Teresina Campo Grande São Bernardo Newydd Iiguaçu Uberlândia Sorocaba Osasco Ribeirao Preto> Cuiaba Juiz de Fforymau Niteroi yn werth cofio pwysau ac arwyddocâd y problemau hyn, gan fod y prisio ffactorau goddrychol yn helpu'r gwaith o baratoi a chyfansoddiad fuddsoddi mewn ailgylchu technegol. Yn yr un modd, mae'r cystadleurwydd mewn trafodion masnachol yn golygu proses o ddiwygio a moderneiddio paradeimau corfforaethol. Yn y byd heddiw, yr angen am adnewyddu gweithdrefnol tybio swyddi pwysig yn sefydlu system hyfforddi cadres sy'n diwallu anghenion. Felly, mae'r cymhlethdod astudiaethau a gwblhawyd yn ein gorfodi i ddadansoddi effaith ar ystwythder gwneud penderfyniadau. Mae'r holl gwestiynau hyn, eu hystyried yn briodol, yn codi amheuon ynghylch a oedd y ffenomen Rhyngrwyd wedi dangos eto argyhoeddiadol a fydd yn cymryd rhan yn y newid rheoli arloesol yr ydym yn perthyn.\nMae'r profiad cronedig yn dangos bod y senario fyd-eang heriol yn sicrhau cyfraniad grŵp pwysig wrth benderfynu codi'r newidynnau dan sylw. Gofal i nodi pwyntiau allweddol yn y ehangu marchnadoedd byd-eang yn chwarae rhan hanfodol wrth lunio dulliau a ddefnyddir wrth werthuso canlyniadau. Wrth gwrs, mae'r ddealltwriaeth o'r targedau arfaethedig manteisio i'r eithaf ar bosibiliadau oherwydd y llif gwybodaeth. Rydym yn sylweddoli mwy a mwy bod y dylanwad cynyddol o gyfryngau yn cynnig cyfle diddorol i wirio'r cyfarwyddiadau dewisol tuag at gynnydd. Wrth gwrs, mae'r diffiniad clir o amcanion yn un o ganlyniadau y system cyfranogiad cyffredinol.\nStill, mae amheuon ynghylch sut mae'r canfyddiad o'r anawsterau hyrwyddo trosoledd y gwahanol ysgolion o feddwl. Beth sy'n rhaid i ni bob amser yn cadw mewn cof yw bod ehangu'r parhaus ein gweithgarwch yn cyflwyno tueddiadau er mwyn cymeradwyo cynnal holl nodweddion swyddogaethol dan sylw. Mae'r ymdrech i ddadansoddi consensws ar yr angen am cymhwyster yn rhoi gwell trosolwg o'r tymor hir elw disgwyliedig. Yn yr ystyr hwn, mae'r model strwythurol newydd a argymhellir yma yn annog safoni ffurfiau o weithredu.\nYn yr un modd, ymddangosiad fasnach rhithwir yn dangos i wella datblygu canllawiau ar gyfer y dyfodol. Annwyl gyfeillion, cychwyn y gweithgaredd cyffredinol o ffurfio agweddau yn ein paratoi i ymdrin â sefyllfaoedd annodweddiadol sy'n deillio o ddulliau confensiynol o weithredu. Gallwn eisoes yn rhagweld y ffordd, rhaid lledaenu cyson o wybodaeth cael newidiadau heb ystyried y broses gyfathrebu yn ei chyfanrwydd. Fodd bynnag, mae'r datblygiad parhaus o wahanol fathau o weithredu yn herio gallu'r gydraddoli y berthynas fertigol rhwng y hierarchaethau.\nFelly, ni all y ymgysylltiad rhwng y timau ddatgysylltu yr amodau ddiymwad priodol. Serch hynny, mae'r hegemoni'r yr amgylchedd gwleidyddol rhwystro gwerthfawrogiad o bwysigrwydd lefel adrannol o gymhelliant. Fodd bynnag, ni allwn anghofio bod y broses o gyfuno strwythurau ymestyn cwmpas a phwysigrwydd y safleoedd y cyrff llywodraethu mewn perthynas â'u dyletswyddau. Mae'r arfer o ddydd i ddydd yn profi bod y pwyntiau y rhaglen weithredu yn ychwanegu gwerth at sefydlu'r gweithdrefnau a fabwysiedir fel rheol.\nYn anad dim, mae'n hanfodol i bwysleisio y gallai treial teg o ddigwyddiadau yn dod i bwysleisio perthnasedd o ddewisiadau amgen i atebion uniongred. Mae'r methodolegau ardystio sy'n ein helpu i ddelio gyda monitro dewisiadau defnyddwyr yn agoriad i wella rheolau normadol ymddygiad. Meddwl tymor hwy, mae'r ddeialog cynyddu rhwng y gwahanol sectorau cynhyrchiol yn effeithio yn gadarnhaol y rhagfynegiad cywir o'r cynnwys a fwriedir. Mae'n bwysig i gwestiwn faint y chwyldro o arferion gofyn cywirdeb a diffiniad gwybodaeth strategol i gyflawni rhagoriaeth. Mae annog cynnydd technolegol, yn ogystal â symudedd cyfalaf rhyngwladol yn hwyluso o ail-leoli staff chreu.\nHoffwn bwysleisio bod yr ymgynghoriad ar yr amrywiol achos milwriaethus effaith anuniongyrchol ar ailbrisio gyllideb y sector. Hefyd, mae'r newydd yma argymell model adeileddol yn cymryd yn ganiataol Porto Velho Londrina João Pessoa Santo André Jaboatao Guararapes Sao Jose dos Campos Rio Verde Cyfrif Aracaju Feira de Santana Joinville Anantapur BELFORD Roxo Campos dos Goytacazes Serra São João de Meriti Aparecida de Goiânia Vila Velha Mauá Anapolis portugal swyddi pwysig yn sefydlu canllawiau datblygu ar gyfer y dyfodol. Mae'n bwysig i gwestiynu faint yr angen am adnewyddu gweithdrefnol gwneud y gorau o'r posibiliadau oherwydd y llif gwybodaeth. Mae'n werth cofio pwysau ac arwyddocâd y problemau hyn, gan fod y pwyntiau gweithredu'r rhaglen yn helpu'r gwaith o baratoi a chyfansoddiad yr effaith ar ystwythder gwneud penderfyniadau. Gofal i nodi pwyntiau allweddol yn y broses o gyfuno y strwythurau yn golygu proses o ddiwygio a moderneiddio holl nodweddion swyddogaethol dan sylw.\nYn y byd heddiw, mae'r canfyddiad o'r anawsterau yn rhan o broses o reolaeth y mathau o weithredu. Felly, cychwyn y gweithgaredd cyffredinol o ffurfio agweddau yn un o ganlyniadau gwahanol cerrynt o feddwl. Mae'r holl gwestiynau hyn, eu hystyried yn briodol, yn codi amheuon ynghylch a yw'r consensws ar yr angen ar gyfer pwyntiau cymhwyster at wella paradeimau corfforaethol.


Cyflenwyr a Chynhyrchwyr Padlock Diogelwch 38mm Meistr Lock Tsieina - Cyfanwerthu - LOCKEY\nPadlock Diogelwch Dur Shackle Dur Byr 38mm\na) Corff neilon wedi'i atgyfnerthu, gwrthsefyll tymheredd o -20 ℃ i +80 ℃ . Mae'r siâp dur wedi'i chromeio; mae'r siâp nad yw'n ddargludol yn cael ei wneud o neilon, gwrthsefyll tymheredd o -20 ℃ i +120 ℃ , gan sicrhau nad yw'r toriad cryfder ac anffurfiad yn hawdd.\nd) Pob lliw gwahanol ar gael .\nMae Lockey yn dweud wrthych pryd i ddefnyddio cloi diogelwch?\nDefnyddir cloeon diogelwch yn gyffredinol ar gyfer cynnal a chadw offer sy'n agos at yr offer, er mwyn atal argyfyngau a fydd yn arwain at anaf a defnydd.\nPryd y defnyddir clo diogelwch?\nAchlysuron cyffredin yr achlysuron canlynol, byddwch yn sicr o ddefnyddio cloi diogelwch:\n1. Os bydd y ddyfais yn cychwyn yn sydyn, dylid defnyddio clo diogelwch i gloi a hongian y tag\n2. Er mwyn atal rhyddhau pŵer gweddilliol yn sydyn, mae'n well defnyddio clo diogelwch:\n3. Defnyddiwch gloeon diogelwch pan fo angen i ddileu neu basio dyfeisiadau amddiffynnol neu ddyfeisiau diogelwch eraill\n4. Cwmpas y gwaith y dylid ei gloi pan fydd rhan o'r corff yn debygol o gael ei ddal gan y peiriant:\n5. Dylai personél cynnal a chadw pŵer ddefnyddio cloeon diogelwch ar dorri cylched wrth gynnal cynhaliaeth cylched\n6. Wrth lanhau neu iro'r peiriant gyda rhannau rhedeg, dylai'r personél cynnal a chadw peiriannau ddefnyddio cloeon diogelwch ar y botymau newid peiriant\nWrth ddatrys problemau mecanyddol problemau, dylai personél cynnal a chadw ddefnyddio cloeon diogelwch ar ddyfeisiau cychwyn mecanyddol. Mae'r weinyddiaeth diogelwch a iechyd galwedigaethol (OSHA) yn argymell bod pob busnes yn darparu cloeon diogelwch ar gyfer eu gweithwyr. O fewn y gweithle, cyfrifoldeb y fenter yw cadw olrhain y systemau a ddewiswyd i'w defnyddio. Nid yw cloeon diogelwch yn fodd o ddiffodd pŵer a dim ond pan fydd y ffynhonnell bŵer yn cael ei ynysu.\n1. C: A allaf roi fy logo fy hun ar y cynhyrchion?\nA: Yn sicr, gellir gosod eich logo ar bob corff clo, naill ai gan laser, neu gan fowldiau.\n2. C: A allaf roi fy nyluniadau fy hun ar y cynhyrchion?\nA: Wrth gwrs, gallwch chi anfon eich dyluniad atom ni, byddwn yn dilyn eich dyluniad.\n3. C: A allaf gael rhai samplau cyn trefn ffurfiol?\nA: Ydw, gallwn anfon rhai samplau am ddim atoch i'ch prawf cyn eich archeb.\n4. C: Pa mor hir yw'r amser arweiniol?\nA: Fel arfer, rydym yn cadw stoc ar gyfer y rhan fwyaf o gynhyrchion, yr amser arweiniol yw 1-5 diwrnod cyn gynted ag y caiff y taliad ei ryddhau. Ar gyfer cynhyrchion wedi'u haddasu, mae'n cymryd mwy o amser.\n5. C: Beth am y gwasanaeth ôl-werthu? Beth yw'r termau Gwarant?\nA: Rydym yn cynnig 12 mis am bob cynhyrchion a werthwn. Os ydych chi'n bodloni unrhyw broblemau ar ôl gwerthu, cysylltwch â ni yn rhydd, byddwn ni'n helpu i ddatrys y problemau o fewn 24 awr.\n6. C: Ydych chi'n gwneuthurwr neu'n ddeliwr yn unig?\nA: Yr ydym yn gweithgynhyrchu, rydym yn cynhyrchu pob cynnyrch gennym ni ein hunain. Croeso i ymweld â'n planhigyn ar unrhyw adeg.\n7 . C: Beth yw'r termau talu? A allaf dalu ar ôl i chi gael y cynhyrchion?\nA: Fel arfer rydym yn derbyn TT ac undeb gorllewinol. Derbynnir L / C hefyd os yw maint y gorchymyn yn fawr. Ar gyfer hen gwsmeriaid, byddwn yn guanartee taliad misol ar ôl cydweithrediad da.\n8. C: Ni allaf ddod o hyd i'r cynhyrchion yr hoffwn yn eich catalog, a allwch chi ei ddatblygu i mi?\nA: Oes, mae gennym adran ymchwil a datblygu. Rydym ni'n barod i ddatblygu popeth yr ydych yn ei alw mewn diwydiannau cloi diogelwch.\n9. C: A oes gennych chi unrhyw swyddfa mewn gwledydd eraill?\nA: Ar hyn o bryd nid oes gennym, ond rydym yn trafod gyda rhai cwsmeriaid da. Os ydych chi'n barod i fod yn asiant mewn unrhyw wledydd, cysylltwch â ni yn rhad ac am ddim.\nWedi'i ddylunio'n arbennig yn ôl eich gofynion arbennig, mae ein cloeon diogelwch cloi meistr 38mm wedi'i wneud gan un o gynhyrchwyr proffesiynol a chyflenwyr cynhyrchion cloi yn Tsieina - LLEOLI. Fe'ch croesewir i glo diogelwch diogelwch domestig cyfanwerthu 38mm wedi'i wneud yn Tsieina am bris rhad gyda'n ffatri, ac rydym hefyd yn cynnig y sampl am ddim.


Trameto - AgorIP\nMae Trameto yn gwmni yn Abertawe sy’n datblygu datrysiadau cynaeafu micro-ynni. Nod gwaith Trameto yw dileu’r angen am fatris a phŵer trwy wifrau fel rhan o’r Rhyngrwyd Pethau (IoT) sydd ar dwf. Bydd cynhyrchion Trameto yn golygu na fydd angen batris yn y synwyryddion clyfar a dyfeisiau diwifr rhyng-gysylltiedig sy’n gallu cyfathrebu â’i gilydd yn y Rhyngrwyd Pethau. Maent yn mynd i’r afael â chyfleoedd mewn marchnadoedd megis monitro isadeiledd, olrhain asedau, amaethyddiaeth ddeallus, amddiffyn, technoleg wisgadwy, gofal iechyd a mesuryddion deallus.\nMae Trameto wedi sicrhau ei gylch buddsoddi cyntaf ac mae hefyd wedi derbyn cyllid sylweddol gan Innovate UK i ddatblygu eu cynnyrch. Arweiniwyd y cyllid hadau gan y Banc Datblygu i Gymru ac Swansea Innovations Ltd sy'n rheoli cronfa fenter Prifysgol Abertawe. Mae Trameto yn cael ei arwain gan dîm hynod brofiadol ac mae'n ychwanegiad pwysig i'r sector IoT a lled-ddargludol sy'n tyfu yng Nghymru. Bydd y buddsoddiad gan y Banc Datblygu ynghyd â'r arian grant yn galluogi Trameto i ddatblygu eu cynhyrchion ymhellach a manteisio ar yr angen cynyddol am ddyfeisiau di-wifr cynnal a chadw isel.\nMae'r cwmni'n bwriadu defnyddio'r arian i ddatblygu ymhellach ei gynhyrchion lled-ddargludyddion a fydd yn galluogi cynaeafu ynni o unrhyw fath o ynni fel golau, dirgryniadau a graddiannau thermol. Mae dadansoddwyr y diwydiant, Semico Research, yn rhagweld y bydd cynnwys y lled-ddargludyddion yn y farchnad hon yn werth mwy na $ 3 biliwn erbyn 2020. O fewn yr IoT, mae awydd enfawr i ddileu'r ddibyniaeth ar weithredu batri i hwyluso atebion hunangynhaliol neu ffitio ac anghofio. Bydd Trameto yn parhau i gael ei gefnogi gan raglen AgorIP.


Caerdydd 3-2 Brentford - BBC Cymru Fyw\nCaerdydd 3-2 Brentford\nFe sgoriodd Kenwyne Jones ei ail gôl o a thrydedd gôl Caerdydd yn yr eiliadau olaf i gipio tri phwynt i Gaerdydd yn erbyn Brentford.\nRoedd yn ddiweddglo hynod o ddramatig ar ôl iddi ymddangos fod tîm Russell Slade yn mynd i orfod bodloni ar gêm gyfartal 2-2 ar ôl bod ar y blaen o 2-0 am y trydydd tro'n olynol mewn gêm gartref.\nSicrhaodd yr Adar Gleision y fantais o ddwy gôl ar ôl rheoli'r hanner cyntaf. Trawodd Anthony Pilkington y bar gyda pheniad i'r tîm cartref ar ôl 13 munud a sgoriodd Tony Watt ar ôl 19 o funudau gydag ergyd yn y cwrt chwech.\nWatt - sydd ar fenthyg o Charlton - greodd yr ail gôl gyda phas i Jones yn y cwrt cosbi ar ôl 34 munud.\nWnaeth Brentford ddim gorfodi yr un arbediad gan golwr y tîm cartref, David Marshall, yn ystod awr gyntaf y gêm. Ond hanner ffordd drwy'r ail hanner, fe beniodd Jake Bidwell i'r rhwyd ar ôl i amddiffyn Caerdydd fethu clirio'r bêl o gic gornel.\nRoedd yr amddiffyn ar fai eto am ail gôl yr ymwelwyr gan John Swift ar ôl 86 munud, ac yn syth ar ôl y gôl, dechreuodd nifer o gefnogwyr yr Adar Gleision fŵio. Roedden nhw'n anhapus ar ôl i Brentford daro nôl yn union fel y gwnaeth Sheffield Wednesday ddydd Sadwrn diwethaf a Burnley fis diwethaf.\nDaeth Jones i'r adwy gydag ergyd i'r rhwyd o groesiad Fabio o flaen y dorf leiaf erioed i wylio gêm gynghrair yn Stadiwm Dinas Caerdydd - 12,729.\nMae Caerdydd dal yn seithfed yn nhabl y Bencampwriaeth gydag un pwynt yn llai nag Ipswich sydd yn y safle isaf ar gyfer y gemau ail gyfle.\nBydd gêm nesaf carfan Russell Slade oddi cartref nos Wener yn Birmingham, sy'n wythfed.


Adolygiad Testogen: Ble I Brynu Testogen – Testosterone Booster Yn Sir Ddinbych Cymru – TheTesto\nAdolygiad Testogen: Ble I Brynu Testogen – Testosterone Booster Yn Sir Ddinbych Cymru\nHome » Review » testogen » Adolygiad Testogen: Ble I Brynu Testogen – Testosterone Booster Yn Sir Ddinbych Cymru\nTestogen Budd-daliadau: Cynyddu cyhyr heb lawer o fraster màs Mwy o gryfder ac yn aros pŵer Gwella tôn cyhyrau Cael gwared ar fraster y corff ychwanegol Helpu hogi ffocws pŵer Gwella cyflwr min Rhoi hwb\nMwy o cryfder a phŵer yn aros\nMae’r erthygl fer yn dangos manteision ac anfanteision Testogen, ac yn egluro yn union sut y mae’r cynnyrch yn felly fe allech chi wneud penderfyniad a hysbyswyd.\nMae hyn yn bolisi ddi-eiriau sy’n testosterone yn perthyn yn agos iawn at aelod bob amser. Mae’r hyd yn oed mwy testosterone sydd gennych, y mwyaf manly a gewch. Adolygiad Testogen: Ble i Brynu Testogen – Testosterone Booster Yn Sir Ddinbych Cymru. Nid yw’n anodd i ddod o hyd i rheithfarn o’r fath pan fyddwch yn cydnabod bod testosterone yn unig yw beth sy’n gwneud eich llais llawer dyfnach, eich “aelod” mwy o faint, a bod eich màs cyhyr ac esgyrn yn fwy pwerus.\nOnd wrth ichi heneiddio, mae eich corff yn dechrau i gynhyrchu llai o ac yn llawer llai ohono. Mae hyn yn creu “off” diwrnodau wherein eich bod yn syml allan o ffocws, pibellau ddraenio’n yn gorfforol, yn llawer llai fforddiadwy neu hyd yn oed yn llawer llai chwilfrydig am ryw. Mae disgwyl pan fydd gennych lai o rywbeth sy’n effeithio eich balchder.\nDyna pam mae Testogen i helpu chi gynyddu eich graddau testosteron i ddarparu eich ochr chi yn ôl ac adennill eich angerdd.\nI ddechrau, nid yw’n steroid . Mae nifer o bwyntiau sy’n ymddangos o’i le ar hynny gair meddai. Pwyntiau fel uchel calon-cyfradd, alergeddau, sgîl-effeithiau a hyd yn oed breakouts. A Testogen yn rhoi yr un o’r rhain i chi oherwydd y ffaith ei fod yn atodiad; Nid steroid.\nByddech yn yr un modd yn anghywir i gredu bod Testogen yn testosteron mewn bilsen. Does dim byd o gwbl fel hynny ynddo. Beth mae’n ei wneud yw ei fod yn adnewyddu eich corff i gynhyrchu hyd yn oed mwy o stwff gwych. Ystyried fel botwm ailosod-i oed-gydnabyddiaeth eich corff. Bydd yn sicr yn gorfodi eich corff i feddwl eich bod yn dal i fod yn eich 20au, twyllo i mewn i gynhyrchu hyd yn oed mwy testosterone i chi.\nY Gwyddoniaeth Caled\nOherwydd y ffaith fod yn cael ei ystyried fel asiant hormonaidd gwrywaidd, testosteron yn cael ei gynhyrchu yn y ceilliau. Mae’n helpu yn y gweithgynhyrchu o sberm a swyddogaethau amrywiol eraill megis cynhyrchu celloedd coch a màs meinwe cyhyrau. Mae’n un modd yn cyfrannu at libido a guy yn.\nAr ôl ei lansio dde i mewn i’r llif gwaed, testosterone cael ei ddefnyddio gan y corff ar gyfer cynhyrchu gwahanol hormonau ac ensymau eraill sy’n cyfrannu at dwf cyhyrau, trwch yr esgyrn a ysfa rywiol. Yr hyn sy’n weddill o’ch cynhyrchiad yn union yr hyn eich cadw i fyny ac yn mynd arno.\nMae’n cynhyrchu mewn cyfoeth yn ystod llencyndod lle mae bechgyn ifanc yn trosglwyddo i mewn eu blynyddoedd oedolion. Eto i gyd gyda pasio amser, y corff yn cynhyrchu llai, ac yn y rhan fwyaf o achosion, nid yw bron yn ddigon. Byddwch yn gwybod eich bod yn profi gostyngiad mewn cynhyrchu testosteron pan fydd y glynu wrth bethau yn digwydd:\nGostyngiad yn nhwf gwallt corff\nCyflwr siglenni meddwl\ngallu gwybyddol Isaf\nCynnydd mewn braster stumog\nLefelau testosteron normal i’w cael o fewn yr ystodau o 270-1070 ng / DL. Rydych brig lefel gweithgynhyrchu hwn erbyn i chi taro 20, a fydd yn dechrau dirywio yn araf ar ôl. Dyma pam eich bod mor egniol ac ysfa rywiol drwy gydol eich 20au sydd i gyd yn sydyn yn mynd i ffwrdd yn ffactor penodol.\nPan fyddwch yn mynd heibio 30, bydd eich corff yn dechrau i gynhyrchu 1% yn llai o swm eich testosterone arferol bob blwyddyn. Yn ystyried ei bod yn annymunol o bryd ar gyfer eich dathliad pen-blwydd. Eto nid yw hynny’n awgrymu rhaid i chi fyw gydag ef.\nSut i Godi testosteron\nHeblaw TestoGen ac atchwanegiadau amrywiol testosterone naturiol eraill, mae yna nifer o ddulliau eraill â hwy i ddwyn eich lefelau hyd at optimaidd ardderchog. Mae rhai o’r technegau hyn yn cynnwys steroidau a thestosteron deintyddol gwirioneddol. Ac er bod y technegau hyn yn dderbyniol, mae eu perfformiad yn amheus.\nPan fyddwch yn cymryd testosterone drwy’r geg, nid ydych yn cymryd mantais lawn o’r hormonau. Adolygiad Testogen: Ble i Brynu Testogen – Testosterone Booster Yn Sir Ddinbych Cymru. Mae hyn oherwydd y bydd eich afu yn sicr yn torri i lawr y hormon a’i ddefnyddio at ddibenion eraill yn hytrach na adnewyddu eich corff. Erbyn yr amser eich iau ei orffen gyda’ch testosterone llafar, bydd yna swm dibwys ohono ar ôl yn eich system.\nAr y llaw arall, steroidau darparu dull llawer mwy pwerus i roi hwb i’ch corff, fodd bynnag, gyda sgil-effeithiau anfwriadol. Neu hyd yn oed cyn y gallwch gael eich ymarferol brand da, byddech yn dal i fod angen i ymgynghori â’ch meddyg i sicrhau bod eich brand yw’r un iawn i chi.\nboosters testosteron naturiol yn gweithredu mewn ffordd wahanol. Yn hytrach na darparu testosterone yn syth i chi, boosters hyn yn gwella gallu eich corff i gynhyrchu. Mae hynny’n golygu y byddwch yn agor y gwanwyn ieuenctid chi unwaith wedi. Mae’n debyg agor ffynnon yn eich corff yn hytrach na chael y dwr o ffynnon.\ncliciwch yma i brynu Testogen yng Nghymru Sir Ddinbych »\nSut TestoGen Gwaith\nPa dysteb TestoGen fyddai cyfanswm heb adolygiad llawn o ddim ond sut mae’n gweithio? Pan fyddwch yn cymryd TestoGen, mae eich corff undergoes gwahanol gynhwysion i gyd-naturiol sy’n rhoi hwb ei allu i ddatblygu rhagor o testosteron. Ystyried ei bod yn cynnig eich ceudod marmor ychydig o gymorth ar hyd y ffordd.\nY pwynt mwyaf byddwch yn darganfod ynglŷn TestoGen yw ei fod wedi Ginseng. Mae hyd yn oed enw’r hon dynnu tarddiad yn manly. Mae’n nodi gyda nifer o gyfansoddion berfformiad sy’n gwella sydd wedi’u cynllunio i helpu chi mewn tasgau nad ydynt yn cysgu a wneir yn yr ystafell wely. Mae’n cael ei ystyried fel affrodisaidd. Sy’n awgrymu ei fod yn rhoi i chi mewn cyflwr meddyliol a chorfforol weithgar.\nRydych yn hefyd cael dos o “Crafanc un Drygioni yw” yr ym mhob Capsiwl TestoGen. Gelwir hyn yn yr un modd ag y Terrestritis Tribulus. Mae hyn yn perlysiau naturiol sydd wedi perthyn meddyginiaeth gwrywaidd sy’n gwella Tseiniaidd hynafol ar gyfer y blynyddoedd. Mae’n cynorthwyo eich corff meinwe cyhyrau adeiladu ar gyfer braster.\nUn perlysiau mwy naturiol fe ddewch o hyd yn TestoGen yw ffenigrig. Mae hadau perlysiau hon wedi eu cydnabod er mwyn helpu i godi eich stamina a stamina i helpu i ddatrys y dydd, ni waeth beth ydych yn ei wneud. Yn ogystal â helpu chi para’n hirach yn y gwely, bydd hefyd yn helpu i chi para’n hirach mewn bywyd gan ei fod yn yr un modd yn cynnwys gwrth-oxidants effeithiol sy’n osgoi gyflymach heneiddio.\nHeblaw cydrannau rhyfeddol hyn, byddwch yn cael cymysgedd gwych o mwynau a fitaminau hanfodol y gallwch ddod o hyd mewn llawer o ychwanegion bwyd i’ch helpu i gael dull llawn-crwn i gynyddu eich graddau testosteron. Amrywiol TestoGen eraill yn gwerthuso yn ystyried y cynnyrch hwn yn ddull diogel a naturiol i adfywio eich lefelau cynhyrchu heb y sgîl-effeithiau annymunol.\nSut mae’n staciau Yn erbyn y Gystadleuaeth\nOs ydych chi wedi bod yn y cylched rhoi hwb am braidd yn hir eisoes, efallai y TestoFuel enw a Prime Gwryw wedi digwydd eich dull. Adolygiad Testogen: Ble i Brynu Testogen – Testosterone Booster Yn Sir Ddinbych Cymru. Ar gyfer y rhan fwyaf o 2014, y ddau atchwanegiadau wedi mewn gwirionedd bod yn ymladd dros y brig ar y cylch bwyd. Pan tarddu TestoGen o o unman ym mis Rhagfyr 2014, mae’n trawsnewid y gêm yn gyfan gwbl, dwyn oddi ar y contenders cyfredol o bob cyfle i preeminence.\nEto yr ydych eisoes yn gwybod eich bod yn gofyn am rifau i wirio hawliad fel ‘na. Ac nid TestoGen yn gadael i lawr yn hynny o beth chwaith.\nO ran cyfradd, rydych yn cael cynnig gwell. Byddwch yn arbed cyn lleied â $ 14 os ydych yn cael cyflenwad am fis o TestoGen o gymharu â TestoFuel a chyn belled ag y $ 171 os ydych yn caffael hanner gwerth blwyddyn o atchwanegiadau. Eto nid dyna lle y frwydr rhifau yn dod i ben.\nGallai gwerthusiadau atgyfnerthu testosterone Arall yn unig yn meddu ar un prif gynhwysyn sy’n helpu gwella eich gweithgynhyrchu testosteron. Gyda TestoGen, byddwch yn cael mwy nag un. Byddwch yn cael 300mg enfawr o Tribulus terrestris. Eich bod yn cael prin 150mg o stwff mewn eraill. Mae hefyd ar goll yn TestoFuel. A chyda Ginseng a ffenigrig i’w gefnogi, rydych yn edrych ar ymchwydd yn eich lefelau testosteron swyddogaethol. Mae’r ffigurau hyn yn ei ben ei hun yn gwneud TestoGen y pigiad atgyfnerthu testosterone gorau 2016 wedi croesawu .\nGweithredu llawer gwell ym mywyd bob dydd\ngweithgareddau corfforol wella gan lawer\ncyfnodau ymarfer llawer hirach\ncelloedd Gwell a toned dda cyhyrau\nLlai pwysedd gwaed uchel a graddau o golesterol\nYn llawn egni, ysbrydoliaeth, a grym ewyllys i sefyll allan\neffaith gadarnhaol ar hwyliau, gan achosi gostyngiad mewn iselder clinigol, llid, a blinder\nBydd eich effeithlonrwydd meddwl a symlrwydd yn gwella ychwanegol\nOnes ysfa rywiol yn yr ystafell wely yn cynyddu\nBydd eich cluniau yn sicr yn cerflunio a thorrwch\nPils wedi eu cymryd yn ystod y dydd er mwyn cael canlyniad uchaf\nTestogen ei wneud o gynhwysion pur, naturiol, ac o ganlyniad, nid ei fod yn gysylltiedig ag unrhyw fath o effeithiau negyddol anffafriol pan fydd yn cael ei gymryd fel y cyfarwyddir. Adolygiad Testogen: Ble i Brynu Testogen – Testosterone Booster Yn Sir Ddinbych Cymru. Mae’n un modd ddiogel i’w cymryd atodiad hwn am gyfnodau estynedig o amser nes i chi gyflawni’r canlyniadau eisiau.\nLle Allwch Chi Brynu Testogen yn Sir Ddinbych Cymru a Beth yw’r Cost?\nGellir Testogen eu caffael ar ei wefan swyddogol. Os ydych yn trin i ddod o hyd eitem hon mewn mannau eraill, fod yn wirioneddol yn ofalus gan y gall ei ansawdd uchaf fod dan amheus. byddwch yn sicr yn cael ei ddarparu brisiau disgownt o bosibl, yn enwedig os ydych yn mosting debygol o brynu’r cyfanwerthu eitem. Fel enghraifft, gallwch brynu 3 cynwysyddion ar gyfer y gost o ddau, neu 5 am draul 3. Trwy wneud hyn, gallech arbed swm sylweddol o arian parod. Nid yw’r eitem yma ar gael ar Amazon, Walmart neu GNC.\nPecyn # 1 Mae cyflenwad un-mis (120 capsiwlau) ar hyn o bryd 54.95 $ (gynt $ 59.95). Mae hyn yn torri i lawr i ddim ond $ 1.83 yr un cynnig.\nPecyn # 2 byddwch yn prynu 2 a chael un am ddim ar gyfer cyflenwad 3-mis (cyfanswm o 360 tabledi) ar $ 119.95 (yn flaenorol $ 179.95). Mae hyn yn torri i lawr i ddim ond $ 1.33 yr un cynnig.\nPecyn # 3 byddwch yn prynu 3 a chael dau hollol rhad ac am ddim ar gyfer cyflenwad pum mis! Mae’r pris yn $ 179.95, sef gostyngiad o $ 299.75. Mae hyn yn torri i lawr i $ 1.26 yr un sy’n gwasanaethu ac o bell ffordd set gorau. Mae’n un modd yn digwydd i fod y fargen mwyaf effeithiol ar unrhyw atgyfnerthu testosterone rydym wedi gwerthuso.\nPrevious Previous post: Adolygiad Testogen: Ble I Brynu Testogen – Testosterone Booster Yng Nglynebwy Cymru\nNext Next post: Adolygiad Testogen: Ble I Brynu Testogen – Testosterone Booster Yng Nghwmbrân Cymru


Diogelu Penodol-Newyddion-NANTONG SKY DIOGELWCH CYNNYRCH CO.LTD\nAmser: 2021-09-20 Trawiadau: 22\nEr ei bod yn demtasiwn chwilio am ateb un maneg, y gwir amdani yw na all maneg sengl bron byth ddiwallu pob angen. Os ydych chi'n gwisgo'ch gweithlu cyfan â maneg sy'n addas ar gyfer y swydd hawsaf yn unig, y dasg fwyaf peryglus, neu'r cymhwysiad sydd ond yn digwydd unwaith yr wythnos neu unwaith y mis, efallai na fydd yn darparu digon o amddiffyniad - neu ormod - ar gyfer y gwaith maen nhw'n ei wneud bob dydd.Felly mae dewis y faneg gywir yn bwysig iawn.\nMae gan bob math o fenig ei gymhwysiad penodol.Mae nitrile yn amddiffyn y llaw rhag olewau, hydrocarbonau a threiddiad saim Wrth ddarparu hyblygrwydd a chyffyrddiad, ymwrthedd crafiad uchel.Automotive mae mecanyddion wedi bod yn darganfod manteision gwisgo menig nitril.Menig nitrile yn ddewis gorau ar gyfer Diwydiant Ceir Yn ogystal, mae'n gwrth-ddŵr a chrafiadau resistanceand gellir ei ddefnyddio ar gyfer Gwaith gardd& Adeiladwaithn.\nWrth ddewis effaith-menig gwrthsefyll, Y maneg wedi'i gwneud o Materion TPR llawer.Mae elastigedd rwber yn ei gwneud yn ddewis delfrydol ar gyfer darparu yn ôl- of- llaw amddiffyn.Mae ganddo ddyluniad unigryw.Cau felcro ar gyfer gosod / diffodd hawdd a ffit diogel.Mae rhai ceisiadau angen ymwrthedd gwres, gwrth-dirgryniad padin, tra'n cynnig deheurwydd llawn a chyfforddus.\nMae menig lledr yn gwrthsefyll traul ac yn darparu cydbwysedd o ymwrthedd crafiad a deheurwydd ac fe'u defnyddir mewn coedwigaeth, tirlunio ac adeiladu cyffredinol.Maent yn yn gadarn, yn gwrthsefyll tyllau, ac yn ddelfrydol ar gyfer tirlunwyr, gweithwyr metel a seiri coed. Cowhide yw'r lledr mwyaf poblogaidd oherwydd ei fod yn hawdd i'w gynnal. It Mae ganddo werth gwych am wead, ymddangosiad, gwydnwch a chysur. Mae gan fenig arddull mecaneg ddeheurwydd da ac fe'u gwisgir yn aml wrth gyflawni tasgau sylfaenol mewn gweithrediadau cynnal a chadw ac atgyweirio cyffredinol.\nDewiswch faneg sy'n cynnig y lefelau angenrheidiol o gysur, amddiffyniad, a deheurwydd ar gyfer y tasgau mwyaf cyffredin o ddydd i ddydd,neu amddiffyniad cemegol-amlygiad yn ogystal.Bydd gan hyn an effaith ar gydymffurfiaeth menig, canlyniadau diogelwch, ac effeithiolrwydd cyffredinol eich rhaglen diogelwch dwylo.\nRydym yn wedi ymrwymo i gynnig y menig amddiffynnol addas ar gyfer y gweithwyr.Os oes angen, croeso i chi gysylltu â ni.Byddwn yn gwneud ein gorau!


Mae'r Ffordd Gyswllt ar draws y Cwm yn Aberpennar yn cyrraedd carreg filltir gyffrous, wrth i brif strwythur y bont gael ei osod dros yr Afon Cynon a'r rheilffordd o Gaerdydd i Aberdâr. Bydd hyn yn amharu ar wasanaeth trenau rhwng 28 a 29 Medi.\nO ganlyniad i'r cynllun gwerth miliynau o bunnoedd, caiff pont ei hadeiladu o Ystad Ddiwydiannol Cwm Cynon i Heol Meisgyn. Bydd hyn yn darparu cysylltiad hanfodol newydd i draffig rhwng ffordd yr A4059 a ffordd y B4275. Mae'r prosiect yn ddyhead hirdymor gan y Cyngor a'i drigolion, ac rydyn ni'n rhagweld y caiff e ei gwblhau yn 2020.\nMae'r Contractwr Walters-Sisk yn gwneud cynnydd aruthrol yng nghyfnod adeiladu'r cynllun, ac mae trawstiau mawr ar gyfer y bont wedi cyrraedd y safle (yn y llun). Dyma fydd yn creu'r prif strwythur. Bydd y rhain yn cael eu gosod o ddydd Sadwrn, 28 Medi, tan ddydd Sul, 29 Medi.\nMae'r trawstiau'n amrywiol o bwyso 40 i 100 tunnell, gyda'r rhychwant byrraf ar hyd yr afon yn mesur 32 metr a'r rhychwant hiraf yn mesur 37 metr. Bydd craen mawr yn cael ei ddefnyddio i godi'r trawstiau.\nDros y penwythnos, bydd modd i drigolion wylio'r gweithgaredd o fan diogel ar y safle sydd ar faes parcio Stryd Glyngwyn. Mae Walters-Sisk wedi nodi'r man fel lle diogel ac addas. Croeso i bawb ddefnyddio'r man hwnnw.\nMae'r contractwr wedi sicrhau bod y rheilffordd ar gau dros y penwythnos rhwng 28 a 29 Medi ac yn meddiannu'r trac o oriau mân fore Sadwrn tan 5am fore Llun, 30 Medi. Bydd y gwaith yn cael ei wneud dros nos hefyd, gan achosi peth sŵn. Mae hyn yn golygu bydd y gwaith yn cael ei gwblhau mewn pryd ac er mwyn ail-agor y rheilffordd fore Llun.\nBydd gwasanaeth bws dros dro yn cael ei ddarparu rhwng gorsafoedd Pontypridd ac Aberdâr. Bydd yn galw ymhob gorsaf rhwng Pontypridd ac Aberdâr.\nMae llythyron yn disgrifio'r gweithgaredd dros y penwythnos yma wedi'u dosbarthu i drigolion lleol. Bydd Network Rail hefyd yn hyrwyddo'r trefniadau bysiau dros dro. Bydd y Cyngor yn rhannu'r trefniadau hynny maes o law.\nNodwch, mae'r gwaith yn ddibynnol iawn ar y tywydd. Mae'n bosib bydd cyflymder gwynt uchel yn arwain at oedi'r gwaith tan fydd y gwynt yn gostwng.\nMeddai'r Cynghorydd Andrew Morgan, Arweinydd Cyngor Rhondda Cynon Taf ac Aelod o'r Cabinet sy'n gyfrifol am y Priffyrdd: "Bydd ein contractwr ar gyfer y Ffordd Gyswllt ar draws y Cwm yn Aberpennar yn dechrau ar gyfnod prysur iawn ar y safle, sy'n cynnwys defnyddio craen i godi trawstiau anferth y bont a'u rhoi yn eu lle dros yr afon a'r rheilffordd. Bydd modd gweld, am y tro cyntaf, y ffordd gyswllt newydd yn dod i'w lle a dangos sut mae'r prosiect yn dod yn ei flaen.\n"Er mwyn gosod y trawstiau, rhaid cau'r rheilffordd dros y penwythnos. Bydd y gwasanaeth rhwng Aberdâr a Chaerdydd yn terfynu ym Mhontypridd a bydd bysiau dros dro yn cael eu trefnu i wasanaethu gorsafoedd i gyfeiriad y gogledd - sef Abercynon, Penrhiw-ceibr, Aberpennar, Fernhill, Cwm-bach ac Aberdâr. Hoffwn ddiolch ymlaen llaw i deithwyr ac i drigolion am eu cydweithrediad.\n"Bydd y gwaith ar y safle yn siŵr o ennyn diddordeb mawr yn lleol, ac mae contractwr y Cyngor wedi cytuno i greu man gwylio diogel ar Stryd Glyngwyn. Rwy'n edrych ymlaen at weld y gwaith yma dros y penwythnos yn dod i ben. Bydd yn cynrychioli carreg filltir bwysig yn y prosiect, gan fod y Cyngor wedi gweithio'n galed i wireddu dyhead hirdymor y gymuned yma."


Cyhoeddwyd 09/12/2013 | Diweddarwyd Ddiwethaf 27/05/2021 | Amser darllen munudau\n9 Rhagfyr 2013 Erthyl gan Graham Winter, Gwasanaeth Ymchwil Cynulliad Cenedlaethol Cymru [caption id="attachment_739" align="alignright" width="336"] Llun: o Flickr gan mattbuck4950. Dan drwydded Creative Commons.[/caption]\nLansiodd Trysorlys y DU drydydd argraffiad Cynllun Seilwaith Cenedlaethol y DU ar 4 Rhagfyr. Mae rhai o'r goblygiadau i Gymru wedi'u rhestru isod:\nCadarnhad bod Llywodraeth y DU wedi dod i gytundeb â Horizon Nuclear Power ynghylch gwarant mewn egwyddor i gefnogi'r gyllideb ar gyfer gorsaf ynni niwclear newydd yn Wylfa (sef y safle a elwir yn Wylfa Newydd) erbyn diwedd 2016. Fodd bynnag, mae'r cynllun yn datgan y bydd hyn yn amodol ar ddiwydrwydd dyladwy terfynol a chymeradwyaeth weinidogol. Mae'r cynllun wedi'i restru ymhlith 40 prif brosiect seilwaith y DU.\nYn dilyn penderfyniad yn gynharach eleni i gwtogi'r amser a ganiateir ar gyfer adolygiadau barnwrol o faterion cynllunio, a hynny o dri mis i chwe wythnos, ac yn dilyn ymgynghoriad ar ddiwygio pellach, mae Llywodraeth y DU wedi datgan y bydd yn cyflwyno llys arbennig ar gyfer materion cynllunio yn 2014, gan nodi terfynau amser sefydlog ar gyfer ymdrin ag adolygiadau barnwrol o faterion cynllunio yng Nghymru a Lloegr. Mae'n bosibl y bydd y Llywodraeth yn cyflwyno camau diwygio eraill hefyd.\nCaniatáu i awdurdodau lleol yng Nghymru (a'r Alban) gael mynediad at fenthyciadau rhatach, gan ddefnyddio cyfradd prosiectau arbennig y Bwrdd Benthyciadau Gwaith Cyhoeddus, a hynny er mwyn cefnogi camau i roi prosiectau seilwaith sydd â blaenoriaeth ar waith. Mae'r cynllun yn datgan y bydd hyd at £400 miliwn mewn benthyciadau ar gael rhwng 2014-15 a 2015-16, yn amodol ar gytundeb gyda'r gweinyddiaethau datganoledig ar fecanweithiau ac amodau penodol.\nLansio adolygiad cynhwysfawr o'r drefn Prosiectau Seilwaith Cenedlaethol eu Harwyddocâd (NSIP), a sefydlwyd yn wreiddiol gan Ddeddf Cynllunio 2008 ac a ddiwygiwyd gan Ddeddf Lleoliaeth 2011. Mae prosiectau NSIP yn cael eu hystyried gan yr Arolygiaeth Gynllunio, a gwneir penderfyniadau terfynol yn eu cylch gan yr Ysgrifennydd Gwladol perthnasol yn Llywodraeth y DU. Yng Nghymru, mae'r drefn NSIP ond yn cael ei defnyddio mewn perthynas â phrosiectau ynni mawr a rhai datblygiadau harbwr. Tyrbin 28 yng nghynllun gwynt ar y tir Gorllewin Coedwig Brechfa oedd y cyntaf yng Nghymru i gael ei gymeradwyo drwy'r drefn NSIP.\nMae'r cynllun yn datgan bod gan Lywodraeth y DU ymrwymiad hefyd i gydweithio â Llywodraeth Cymru i sicrhau buddsoddiad yn rhwydweithiau traws-Ewropeaidd Cymru, gan gynnwys yr M4, yr A55 a'r A465. Bydd hefyd yn ystyried y modd gorau o gefnogi anghenion seilwaith porthladdoedd Cymru sy'n cael eu gwasanaethu gan y llwybrau traws-Ewropeaidd hynny.\nMae'r cynllun hefyd yn crynhoi cyhoeddiadau a wnaed eisoes, gan gynnwys trydaneiddio'r rheilffordd yn ne Cymru, benthyg ar gyfer cynigion Llywodraeth Cymru ynghylch yr M4, cyllido gwasanaethau band eang mewn ardaloedd o Gymru sy'n anodd eu cyrraedd ac yng Nghaerdydd a Chasnewydd, fel dinasoedd uwch-gysylltiedig, a'r carchar newydd yn Wrecsam.\nCyhoeddodd Llywodraeth Cymru ei chynllun ar gyfer buddsoddi yn seilwaith Cymru ym mis Mai 2012, a chyhoeddwyd yr adroddiad blynyddol cyntaf ar y cynnydd a wnaed ym mis Mehefin 2013. Mae adroddiad sy'n diweddaru'r rhestr o brosiectau wedi'i gyhoeddi'n ddiweddar hefyd.\n#Cynllunio #Trafnidiaeth #Ynni #YrAmgylchedd


Canolfan 'What Works' | Method4\nCanolfan 'What Works'\nColeg Plismona Canolfan 'What Works'\nMae'r Ganolfan What Works ar gyfer Lleihau Troseddau yn cael ei chynnal gan Y Coleg Plismona ac mae’n rhan o fenter gan Lywodraeth y DU i ddatblygu Canolfannau What Works i wella'r modd y mae sefydliadau yn creu, yn defnyddio ac yn rhannu tystiolaeth o ansawdd uchel ar gyfer gwneud penderfyniadau. Gweithiodd Method4 gyda’r Coleg a Choleg Prifysgol Llundain (UCL) i greu gwefan ddeniadol gyda phecyn cymorth lleihau troseddau a map ymchwil rhyngweithiol.\nY gwasanaethau a ddarparwyd gennym Datblygu apiau Darparu gwasanaethau digidol Gweddnewidiad digidol Dylunio gwefannau\nMae’r pecyn cymorth rhyngweithiol yn caniatáu mynediad i'r gronfa dystiolaeth lleihau troseddau, gan alluogi defnyddwyr i bwyso a mesur tystiolaeth ar effaith, cost a gweithrediad ymyraethau amrywiol. Gall defnyddwyr hidlo a didoli ymyraethau, a chael gafael ar ragor o fanylion a’u nodi fel eu bod wedi eu hamlygu wrth ddychwelyd i'r wefan yn ddiweddarach. Gan ddefnyddio fframwaith graddio a adnabyddir fel EMMIE, gall defnyddwyr grynhoi effaith pob ymyrraeth ar drosedd (Effect), sut y mae’n gweithio (Mechanism), ble y mae’n gweithio (Moderators), sut i’w gweithredu (Implementation) a chost yr ymyrraeth honno (Economic), gan ganiatáu i dystiolaeth gael ei defnyddio yn y modd mwyaf effeithiol i ddylanwadu ar benderfyniadau ar gyfer lleihau troseddau.\nMae’r map lleihau troseddau rhyngweithiol yn dangos manylion ymchwil parhaus yn ymwneud â phlismona sy’n cael ei gynnal mewn prifysgolion a sefydliadau eraill ledled y DU. Mae’r map, y gellir ei chwyddo a’i lywio gan ddefnyddwyr, yn nodi lleoliadau’r sefydliadau a’u prosiectau ymchwil, y gellir eu hidlo wedyn yn ôl rhanbarth a phwnc yr ymchwil.\nMae’r Ganolfan What Works ar gael yn whatworks.college.police.uk.\ncreu gwefan ddeniadol a diddorol sy’n gwbl ymatebol ar bob math o ddyfeisiadau gan gynnwys ffonau symudol a llechi\nrheoli cynnwys i ganiatáu i staff y Coleg Plismona ddiweddaru’r wefan yn rhwydd\npecyn cymorth rhyngweithiol gyda fframwaith gwerthuso a graddio hawdd ei ddeall\nmap ymchwil i arddangos sefydliadau a chaniatáu hidlo prosiectau ymchwil\ngofynion cadarn, sydd ar gael yn rhwydd\nTechnoleg .NET SharePoint Azure\nsystem rheoli cynnwys a dogfennau SharePoint 2013\npecyn cymorth pwrpasol sy'n darparu mynediad hynod ryngweithiol at ddata SharePoint sylfaenol\nfferm gweinyddion SharePoint cytbwys a chadarn gyda Microsoft Azure yn westeiwr\nmap ymchwil rhyngweithiol gan ddefnyddio Google maps API\nmae'n caniatáu i staff y Coleg Plismona reoli cynnwys, data a phrosiectau ymchwil ar gyfer lleihau troseddau\nmae'n darparu gwybodaeth, offer a chanllawiau i Gomisiynwyr Heddlu a Throsedd a rhanddeiliaid eraill i’w helpu i dargedu eu hadnoddau yn fwy effeithiol\nrhannu gwybodaeth am yr "hyn sy’n gweithio" gyda’r cyhoedd i ddatblygu ffydd yng ngwasanaeth yr heddlu a phartneriaid\ncryfhau cysylltiadau cydweithredol rhwng gwasanaeth yr heddlu, partneriaid lleihau troseddau a’r sector academaidd\nRydym yn falch iawn o’n gwaith ar y prosiect hwn, ac yn enwedig ein Cyfarwyddwr Technegol, Darren Chapple a arweiniodd y prosiect ac a gafodd Gymeradwyaeth y Prif Gwnstabl am ei waith ar y pecyn cymorth ar gyfer lleihau troseddau. Christian Coates, Rheolwr Gyfarwyddwr Method4


Eco TalentAnna Maggs2022-05-05T20:53:58+01:00\nDarparodd prosiect Eco Talent Feedback interniaethau a lleoliadau gyda thâl i 46 o bobl ifanc gyda sefydliadau ymgyrchu amgylcheddol neu fentrau cymdeithasol/elusennau yn darparu dulliau amgen, mwy cynaliadwy i’n system fwyd bresennol. Roedd yr interniaethau wedi’u hanelu at bobl ifanc o gefndiroedd heb gynrychiolaeth ddigonol neu a oedd yn teimlo bod y sector amgylcheddol yn anhygyrch iddynt. Cynhaliwyd y prosiect rhwng mis Hydref 2019 a mis Rhagfyr 2021.\nRoedd y sefydliadau cynnal wedi’u lleoli yn Llundain, Manceinion a Brighton ac yn cynnwys: Sutton Community Farm, Forty Hall Farm, Sustain, GROW yn Academi Totteridge, Fork and Dig It, Rock Farm, Groundwork Llundain, Growing Communities Dagenham Farm, ffermydd clytwaith Growing Communities Hackney , SOS-UK ac Aweside Farm.\nMae pob intern wedi cael profiad gwerthfawr o ysgrifennu ceisiadau, sgiliau cyfweliad, ymarferol, profiad gwaith yn y swydd ac wedi meithrin cysylltiadau cadarn yn y sector. Mae’r ystadegau o gyfweliadau gadael yn dangos bod dwy ran o dair o’r interniaid yn ystyried mai’r sgiliau maent wedi’u meithrin yw’r peth mwyaf buddiol am ymgymryd â’u hinterniaeth, ac ymhlith yr atebion poblogaidd eraill roedd ‘cwrdd â phobl newydd’ a ‘natur lawn boddhad y gwaith’.\nRoedd yr holl interniaid naill ai’n cytuno neu’n cytuno’n llwyr bod eu hyder wedi cynyddu.\n“Mae pawb yn Feedback wedi dangos fy ngwir werth i mi a’r hyn y gallaf ei gyflawni. Fe wnaethon nhw roi digon o gefnogaeth i mi, felly doeddwn i ddim yn teimlo’n unig nac ar goll, ond fe wnaethon nhw hefyd roi digon o le i mi ddarganfod pethau ar fy mhen fy hun a dysgu sgiliau newydd ac annibyniaeth.”\n“Wythnosau pan gefais i sesiwn gofal bugeiliol 1 diwrnod yr wythnos gan gynnwys sesiwn un i un – yn teimlo fel siarad â hyfforddwr bywyd ond yn ymwneud â’r amgylchedd a’r sector bwyd – fe wnaeth y platfform yma helpu fy hyder i gan ei fod wedi fy nilysu i. Fe wnaeth y siaradwyr allanol ein hyfforddi ni mewn siarad cyhoeddus, ysgrifennu CV, ac ati. Sut i ddefnyddio’r rhain mewn bywyd bob dydd. Fe fynyddodd y sgiliau yma fy hunan-barch i.”\nMae o leiaf hanner yr interniaid wedi sicrhau gwaith yn y sector gyda sefydliadau amgylcheddol, ar ffermydd a gyda cheginau cymunedol. Mae nifer o’r interniaid wedi mynd ymlaen i wneud mwy o hyfforddiant, gyda thri wedi cofrestru ar hyn o bryd mewn prifysgol, gwnaeth un y penderfyniad i astudio cadwraeth o ganlyniad uniongyrchol i’w interniaeth EcoTalent. Aeth deuddeg intern ymlaen i sicrhau gwaith gyda’u sefydliad cynnal.


Alla i ryddhau llusernau awyr neu tan gwyllt fel rhan o'm digwyddiad? - Cyngor Sir Benfro\nAlla i ryddhau llusernau awyr neu tan gwyllt fel rhan o'm digwyddiad?\nMae'r Cyngor a'r Parc Cenedlaethol wedi cyflwyno gwaharddiad gwirfoddol ar ryddhau llusernau awyr a balwnau heliwm o dir sy'n eiddo i neu sy'n cael ei reoli gan y Cyngor /Parc Cenedlaethol oherwydd yr effaith ar dda byw, planhigion a'r amgylchedd.\nMae pryderon yn cynnwys risgiau i les anifeiliaid trwy lyncu gweddillion a adewir ganddynt yng nghefn gwlad, y môr ac ar yr arfordir. Gan fod llusernau awyr yn cynnwys fflam noeth, roedd pryderon ychwanegol ynglŷn â'r risg tân i adeiladau, eiddo, cnydau a rhostir o ganlyniad y byddai’r llusernau hyn yn glanio heb eu rheoli.\nMae'r Cyngor hefyd yn erbyn eu defnyddio a'u rhyddhau o dir arall lle bynnag y bo modd.\nDylai arddangosfeydd tân gwyllt fod yn adegau pleserus ac ysblennydd - ond mae'n amlwg bod angen rhywfaint o gynllunio cyfrifol arnynt. Gellir cael arweiniad manwl ar drefnu arddangosfa ar wefan yr Awdurdod Gweithredol Iechyd a Diogelwch\nOs ydych chi'n trefnu digwyddiad cyhoeddus mawr, mae’n amlwg y bydd arnoch angen cynllunio manwl yn ogystal â chyfranogiad proffesiynol. Os ydych chi'n cynnal arddangosfa tân gwyllt leol, fel y rhai a drefnir gan lawer o glybiau chwaraeon, ysgolion neu gynghorau plwyf, mae angen i chi ddal i gynllunio'n gyfrifol o hyd, ond nid yw'r un lefel o fanylion yn angenrheidiol nac yn ddisgwyliedig. Isod mae rhai awgrymiadau ac arweiniad i'ch helpu chi.\nMeddyliwch am bwy fydd yn gweithredu'r arddangosfa. Nid oes rheswm pam na ddylech gynnau arddangosiad eich hun ar yr amod ei bod yn cynnwys tân gwyllt yng nghategorïau 1, 2 a 3 yn unig, ond cofiwch mai dim ond gweithredwyr arddangos tân gwyllt proffesiynol sy’n gallu defnyddio tân gwyllt categori 4. Os defnyddir nhw gan rywun heb ei hyfforddi gallant fod yn farwol.\nYstyriwch a yw'r safle yn addas ac yn ddigon mawr i'ch arddangosfa. A oes lle i'r tân gwyllt lanio yn ddigon pell oddi wrth wylwyr? Cofiwch edrych yng ngolau dydd a oes llinellau pŵer uwchben a rhwystrau eraill o gwmpas. Beth yw cyfeiriad y prifwynt? Beth fyddai'n digwydd petai'n newid?\nMeddyliwch am yr hyn y byddech chi'n ei wneud pe bai pethau'n mynd o chwith. Gwnewch yn siŵr fod rhywun a fydd yn gyfrifol am alw'r gwasanaethau brys\nSicrhewch eich bod yn cael y tân gwyllt gan gyflenwr cofrestredig neu drwyddedig adnabyddus.\nGofalwch fod gennych le addas i storio'r tân gwyllt. Dylai eich cyflenwr tân gwyllt allu eich cynghori.\nY bore ar ôl yr arddangosfa, edrychwch yn ofalus ar y safle a'i chlirio. Gwaredwch dân gwyllt yn ddiogel. Ni ddylent byth gael eu llosgi mewn lle cyfyngedig.\nNi ddylech gynnau tân gwyllt rhwng 11pm a 7am, ac eithrio:\nNoson Tân Gwyllt, pan estynnir hyn i hanner nos\nNos Galan, Diwali a’r Flwyddyn Newydd Tsieineaidd, pan estynnir hyn i 1am.\nID: 4897, adolygwyd 03/02/2021


Ymweliad â Blaenau Ffestiniog\nDatblygu Cymunedol ar Waith: Ymweliad â Blaenau Ffestiniog\nHafan » Blog » Datblygu Cymunedol ar Waith: Ymweliad â Blaenau Ffestiniog\nMae Chris Hemmings o grŵp Buddsoddi Lleol y Glyn ym Mae Colwyn yn ysgrifennu am ei daith ddiweddar i Flaenau Ffestiniog ar gyfer cynhadledd ddeuddydd wedi’i llywyddu gan ein ffrindiau yng Nghwmni Bro Ffestiniog.\nRoedd y daith yn rhan o raglen Dysgu ar y Cyd Buddsoddi Lleol, sy’n rhoi cyfle i aelodau o’r gymuned ymweld â phrosiectau ysbrydoledig a dysgu oddi wrth ei gilydd.\nFel YR hen ganolfan chwareli llechi'r rhanbarth – ac felly’r blaned – mae gan Flaenau Ffestiniog lawer o hanes, ond gan nad yw’r diwydiant anferth hwnnw yn bodoli mwyach, nid yw’r refeniw ychwaith. Nid yw’r gwaith yno ychwaith ac felly mae gan y dref ffiniol Fictoraidd ffyniannus, lle bu ‘towyr y byd’ llewyrchus yn yr ugeinfed ganrif, bron i bum deg mlynedd o gynhaliaeth ôl-ddiwydiannol i ymdrin â hi.\nWrth gwrs, mae llawer iawn o gyflogaeth ac incwm yn parhau yn yr ardal o hyd: ffermio, swyddi yn y llywodraeth, twristiaeth, ychydig o weithgynhyrchu a manwerthu. Er hynny, mae’r boblogaeth wedi gostwng yn sylweddol ac am flynyddoedd lawer, roedd Blaenau yn arwyddair am ddirywiad a dadfeiliad, ac wedi’i heithrio o Barc Cenedlaethol Eryri sy’n ei chwmpasu.\nFodd bynnag, ers ugain mlynedd neu fwy, mae gwydnwch ôl-ddirywiad wedi bod yn ymddangos, yn seiliedig yn bennaf ar bobl leol yn benderfynol o adeiladu dyfodol cynaliadwy ar gyfer eu hunain, ac nid yn amodol ar fympwyon y diwydiant byd-eang a’r trychinebau economaidd anreoladwy.\nPan gyrhaeddais yn y Blaenau, euthum i’r Pengwern i chwilio am fy llety – tafarn yr hen borthmyn. Roedd Y Pengwern wedi bod yn ffynnu fel yr oedd y dref yn ffynnu, ond caeodd y drysau pan gaeodd y chwareli. Fodd bynnag, cododd pobl leol y cyfalaf i brynu’r adeilad drwy i gannoedd o unigolion yn y gymuned brynu cyfranddaliadau. Yna, ar ôl cael mynediad i’r adfail llychlyd, buddsoddwyd cannoedd o oriau gan unigolion medrus, rhannol fedrus, ac yn syml, unigolion brwdfrydig er mwyn creu’r adeilad rhyfeddol ac atmosfferig lle treuliais fy noson yn y dref. Drwy gyfarfod a siarad gyda llawer o bobl Blaenau dros y ddau ddiwrnod yr oeddwn yno, gallwn weld sut mae achub y dafarn hynafol hon yn ffon fesur o’u hangerdd a’u hymrwymiad.\nGydag awr wrth gefn ar ôl cymryd ystafell, gwahoddais fy hun i gyfarfod yn ystafell gyfarfod y dafarn lle’r oedden nhw’n trafod gwaith gwella amgylcheddol sy’n cael ei wneud yn nyffrynnoedd tair afon leol gan gymysgedd o awdurdodau lleol, elusennau cenedlaethol a Chwmni lleol Bro Ffestiniog. Roedd yr union grŵp yr oeddwn i wedi dod yma i gael gwybod mwy amdano yn gweithredu yma, yn arbed eu mannau gwyllt lleol ac yn integreiddio eu gwaith i mewn i’r sefydliadau sydd wedi hen ennill eu plwyf.\nYn ddiweddarach, gwneuthum gyfarfod â grŵp o bobl o gymuned Buddsoddi Lleol arall - Caerau yng Nghymoedd De Cymru. Gwnaethom gyfarfod yn siop goffi/anrhegion/canolfan wybodaeth Cwmni Bro (eto, sy’n eiddo i’r gymuned, y tro hwn gyda benthyciad wedi’i gefnogi gan y ffaith bod rhan o’r adeilad yn siop pysgod a sglodion, sy’n eithaf proffidiol!).\nRoeddwn wedi gobeithio y byddai taith o gwmpas y prosiectau cymunedol yn fy ngalluogi i samplu prosiect beiciau Blaenau – beicio mynydd a rhai traciau llymion i lawr allt – ond gwell oedd peidio â mynd drwy’r glaw a’r eira, ac felly yn lle hynny, gwnaethom aros i mewn yn:\nSiop lyfrau ddifyr, gydag amrywiaeth mawr o destunau ar y Mabinogion, straeon gwerin/hanes Cymru, a phobl leol yn trafod y byd yn gyffredinol.\nMae’r fenter ailgylchu dillad, sy’n prosesu pedair tunnell o ddillad bob wythnos a chyda throsiant blynyddol trawiadol iawn, yn cyflogi nifer dda o weithwyr llawn amser a rhan-amser.\nSiop/swyddfa o’r enw Blaenau Gwyrdd, sef math o ganolfan gymunedol, lle maen nhw’n annog ymweliadau galw heibio i drafod popeth o gyflogaeth at ostwng eich biliau ynni.\nAr yr ail ddiwrnod, daethom ynghyd yn y gyn-orsaf heddlu, sy’n awr yn ganolfan gymunedol gymdeithasol, gelfyddydol a diwylliannol o’r enw Cell B – unwaith eto, prosiect sy’n eiddo i’r gymuned ac yn cael ei redeg ganddi yw hwn. Mae sinema, gwelyau bync am y noson, caffi ac ystafell gyfarfod fawr yn Cell B ac mae wedi cael ei adnewyddu mewn modd sy’n debyg iawn i’r dafarn.\nYn ei hanfod, roedd y diwrnod yn trafod popeth yr wyf eisoes wedi’i ddisgrifio, gan bwysleisio ym mhob cam cryfder sylfaen eu gwaith yn y gefnogaeth a ddaeth o’r gymuned gefnogol sy’n gydfuddiannol iawn. Nid yw byth yn hawdd ac mae llawer wedi cael ei ddatblygu gyda ffrydiau incwm grant sy’n lleihau trwy’r amser. Bydd y rhain yn parhau yn bwysig o ba le bynnag y gellir cael hyd iddyn nhw. Fodd bynnag, mae’n bwysicach fyth trwytho teimlad o werth yn y boblogaeth leol a chydlyniant yn eu mysg, sy’n eu harwain yn wir i sylweddoli y gellir cyrraedd nodau a breuddwydion.\nRoedd yn wirioneddol ddefnyddiol i weld y canlyniadau fy hun sy’n cael eu cynhyrchu gan gymuned gweddol fechan o unigolion ymroddedig iawn sy’n gweithio gyda’i gilydd tuag at gyfres o nodau cyffredin. Edrychaf ymlaen at fynd â’r syniadau a’r dulliau hyn yn ôl i Fae Colwyn lle gellir eu trafod.


Mae GeoConverter yn integreiddio yn CONDOR - Geofumadas\nMae GeoConverter yn integreiddio i CONDOR\nHydref, 2012 Geospatial - GIS, arloesol\nMae GeoConverter, trawsnewidydd data daearyddol Geobide, yn eich galluogi i weithredu troseddau data enfawr yn hawdd. Mae proses waith arferol y cais hwn yn gweithio'n gyfannol, caiff pob ffeil fewnbwn ei throsi ac nid yw'n dilyn y nesaf nes i'r dasg unigol hon ddod i ben.\nBydd y dull gweithredu hwn yn cywiro'r holl waith (N tasgau unigol) a chyfanswm amser y broses yn gymesur â nifer y data a drosglwyddir a phŵer yr unig beiriant sy'n ei chyflawni.\nCONDOR yn feddalwedd am ddim sy'n caniatáu i'r defnyddiwr ddiffinio set o beiriannau i gyflawni tasgau mewn modd dosbarthol a chydamserol. Mae'r defnyddiwr gyda'i ddefnydd yn llwyddo i wneud y gorau o gyflymder gweithredu proses gan fanteisio'n llawn ar adnoddau caledwedd ei sefydliad.\nGyda'r pwrpas hwn, GeoConverter mae'n ychwanegu swyddogaeth newydd fel y gellir ei integreiddio i CONDOR, gan ganiatáu i greu ffeil cyfluniad arbennig y gellir ei weithredu yn yr amgylchedd hwn yn ddiweddarach gyda'r gorchymyn 'condor_submit'.\nPan fydd y defnyddiwr yn cyflwyno'r gwaith hwn i CONDOR, bydd yn ei ddosbarthu ymhlith y fferm peiriant cofrestredig yn unol â'i rym a'i ddiffyg. Dyna pryd, er mwyn gweithredu'r broses drosi, y caiff yr holl bŵer sydd ar gael yn eich sefydliad ei ddefnyddio'n effeithiol.\nMae'r ffeil gyfluniad a nodir uchod yn cynnwys yr holl dasgau sydd eu hangen i gyflawni'r addasiad y mae'r defnyddiwr wedi'i ddiffinio yn y ffordd arferol gyda'r cais ac fe'i creir o'r opsiwn "Tools" o GeoConverter.\nGyda GeoConverter, a thrwy CONDOR, gallem, er enghraifft, berfformio trawsnewidiadau mapio enfawr mewn modd llawer cyflymach oherwydd bydd y cyfanswm amser yn cael ei leihau'n gymesur â nifer y peiriannau sydd ar gael. Meddyliwch am drawsnewid miloedd o ffeiliau bob dydd, copïau i fformatau eraill,\nMae dewis arall o ddiddordeb i sefydliad gael sawl peiriant segur mewn amserlenni "nos".\nPost blaenorol«Blaenorol Posify, centimetr GPS rhad\nPost nesaf Plex.Earth 3.0 Llwytho Gwasanaethau WMS o AutoCADnesaf »