Сифон за вана Multiplex\nНачало › Вани&SPA › Аксесоари за вана › Сифон за вана Multiplex\nКаталожна цена:117.40 лв.\nОтстъпка:9.86 лв. (8.40%)\nКод: 138 561\nАвтоматичен сифон за вана Multiplex\nПредназначена за монтаж на за вани с гъвкава изпускателна тръба\nАрматура за оттичане и преливане\nСифонът за вана е необходимост, която можете да превърнете в луксозно допълнение към ваната с продуктите на Viega. Високотехнологични, предлагащи комфорт при ползване, от устойчиви материали и с дълги срокове на експлоатация, благодарение на качеството гарантирано от Viega.\nПредназначен за вани с изпускателен отвор 52 мм\nСкорост на оттичане 0.87 л/сек*\nСкорост на преливане 0.63 л/сек**\n*При височина на напора 300 мм\n**При височина на напора 60 мм над центъра на преливния отвор\nViega е марка с традиции, семейна фирма, която не просто произвежда качествени продукти, но държи на своите клиенти като на част от семейството на Viega. Всички продукти на марката се произвеждат при строго контролирани условия с постоянно ниво на качеството, доказано от международните признания и сертификати, които Viega завоюва с лекота. В традиционния за фирмата стил на производство на качествени, изпитани, икономични и изгодни продукти, Viega вече над 110 години предлага продукти съобраени с актуалните нужди на своите настоящи и бъдещи клиенти.\nКаталог за отводнителни системи Viega [PDF, 4.59 MB]\nOMNIRES MODERN PROJECT златни аксесоари за баня\nКаталожна цена:41.00 лв.\nОтстъпка:5.00 лв. (12.20%)\nOMNIRES златен горен клик-сифон за мивка\nКаталожна цена:52.00 лв.\nОтстъпка:6.00 лв. (11.54%)\nOMNIRES златен декоративен бутилков сифон за мивка\nКаталожна цена:122.00 лв.\nОтстъпка:15.00 лв. (12.30%)\nКомплект за вграждане Picasso с термостат\nКаталожна цена:1281.00 лв.\nОтстъпка:166.53 лв. (13.00%)\nДуш-система за вграждане Gala\nКаталожна цена:694.00 лв.\nОтстъпка:90.22 лв. (13.00%)


април 2012 – betpicks.org – Футболни Прогнози\nначало: 24.04.12 , 21:45 ч. / Шампионска лига\nНа „Камп Ноу“ Барселона приема Челси в мач-реванш от полуфиналната фаза на Шампионската лига. Първия мач завърши в полза на английския тим ,които победи с 1:0. Домакините не са особенно в добро настроение.\nИзглежда каталунците вече нямат почти никакви шансове за спечелване на титлата в испанската Примера Дивисион , след като загубиха от Реал Мадрид събота вечерта с 1:2 пред собствената си публика. Морално може би нещата не са никак добре, защото ако загубят и тази вечер то тогава сезона се превръща в пълен провал . Нямат проблеми с играчи , освен дълготрайно контузения Давид Вия.\nЧелси пък имат страхотна възможност , след като си победиха в първия мач. Сега всичко което трябва да направят е да издържат 90 минути без да допуснат гол или поне да отбележат 1 ранен . Отбора се представя добре , като през почивните дни завърши наравно с Арсенал. Сега нещата са обърнати изцяло към Шампионската лига и е от голямо значение да продължат днес.\nИнтересен двубой очаквам ,че ще се получи и ще гледаме доста голови положения ,може би и доста голове. Смятам , че мача ще завърши 2:1 за домакините,но лондончаните ще продължат. Коефициента за победа на Барселона е твърде ниска ,затова предлагам да се играе за повече голове.\nПрогноза: над 2.5 гола при 1.57 коеф. от bet365.com\nАвтор adminПубликувано на април 24, 2012 Категории Шампионска ЛигаЕтикети Барселона, прогнози, футбол, футболни прогнози, Челси, Шампионска ЛигаОставете коментар за Барселона – Челси\n200 лв. награден фонд\nСтартира изцяло новата игра за спортни залози онлайн с 200 лв награден фонд в края на месеца. Про залог ни предоставя едно място, където може да си анализираме двубоите и да решим най-добрия изход от дадена среща. Колкото и анализи , статистики да се разгледат и да се пишат прогнози, най-добре е когато хората седнат и си обсъждат мачовете. Успеха в прогнозите се намира в това да се обсъжда от по – голям кръг от хора. Не да е написан анализ в който безспорно е похабен труд, но е гледна точка само на един човек. Затова ви предлагаме http://prozalog.com . Играта официално ще стартира в началото на месец Май 2012 година и ще се разпределя между първите 4-ма. Ела и се запиши сега в http://game.prozalog.com и имаш възможност да спечелиш пари.\nАвтор adminПубликувано на април 20, 2012 Категории ОбоснованиОставете коментар за 200 лв. награден фонд\nНачало: 14.04.2012 г. от 19:00ч. / Италия, Серия А\nДомакините ще търсят задължителна победа над застрашения от попадане в зоната за изпадане Дженоа, за да могат отново да си възвърнат лидерската позиция в Серия А.\n„Росонерите” имат само една загуба с 1:0 от Дженоа за последните си шест преки сблъсъка. Това стана при гостуването на „Луиджи Ферарис” през лятото на 2010 година. Повечето футболни прогнози и този път предвиждат успех за домакините.\nЗащитата на гостите ще трябва да внимава за атаките на звездния нападател на италианските шампиони Златан Ибрахимович, който има 23 отбелязани гола през този сезон.\nОтбраната на Милан се справя изключително добре в мачовете си на „Сан Сиро”. Те са допуснали едва девет гола в своята врата през този сезон.\nДженоа се намират в много слаба форма напоследък и в последните си десет мача от първенството нито веднъж не са стигнали до победата. За последно те успяха да надиграят Лацио през февруари тази година.\nГостите се славят и с най-лошата отбрана от всички отбори в Серия А през този сезон. Те са допуснали цели 58 гола в своята врата.\nЗа последните пет преки сблъсъка между двата отбора, Милан имат три победи срещу само една за отбора на Алберто Малезани. Повечето Серия А прогнози отново са на страната на домакините.\nПрогноза: 1 при коеф 1.20\nАвтор georgi.ivanovПубликувано на април 14, 2012 май 1, 2012 Категории ИталияОставете коментар за Милан – Дженоа


Образователна общност Варна с различна концепция за образованието - Животът\nДеница Стефанова е педагог и доброволец, част от Образователна общност Варна.\nВ образованието покрай коронавируса така или иначе настъпиха много промени.\nКакво правят, за да учат различно децата днес, педагозите от Образователна общност Варна, ще чуем от разговора на Ваня Славова с началния педагог Деница Стефанова:\n„Бащата на новата педагогика“, известният чешки учител Ян Амос Коменски, още преди много години твърди:\nДецата винаги са готови да направят нещо. Това е много полезно и затова не само не трябва да се намесва в това, но трябва да се вземат мерки, за да се гарантира, че те винаги имат какво да правят.\nИма деца със запален ум и любопитни, но диви и упорити. Те обикновено се мразят в училищата и почти винаги се смятат за безнадеждни; междувременно, велики хора обикновено излизат от тях, дори само за да ги възпитат правилно.\nПротивоотровата към невежеството е образованието, с което душите на младите хора трябва да се хранят в училищата.\nАбсолютно неразумен е този, който счита за необходимо да научи децата не до степента, в която те могат да се учат, а до степента, която самият той желае.\nЩастлива е училището, което учи ревностно да учи и да прави доброто, още по-ревностно - най-доброто и най-ревностно - най-доброто\nМъдрото разпределение на времето е основа за действие.\nНе гонете похвалите, но опитайте всичко възможно да действате похвално.\nНяма нищо по-трудно от превъзпитанието на човек, който е слабо образован.\nНищо призрачно не може да бъде трайно.\nОбразованието трябва да е вярно, цялостно, ясно и силно.\nРадио Варна Животът Деница Стефанова Образователна общност Варна педагогика


Областната дирекция на МВР излезе с подробности за тежката катастрофа, станала късно снощи във Враца. Както първо BulNews.bg съобщи, две коли се натресоха челно на кръстовището между ул. "Екзарх Йосиф" и бул. "Демокрация", познато на врачани като "Космос".\nИнцидентът е станал към 23 часа. Лек автомобил „Мерцедес“, управляван от 31-годишния И.Х. от Враца, се движел откъм пожарната в посока автогарата. Когато излязъл на кръстовището обаче бил пометен от „Ауди“, което идвало откъм площад "Македония" /Суми/ и било шофирано от 20-годишен младеж с инициали П.Б.\nСлед удара и двете коли, които са с врачанска регистрация, се запалили. Очевидци подали сигнал на тел. 112 за помощ. На мястото на инцидента незабавно пристигнали две пожарни, които угасили автомобилите.\nЗа щастие няма сериозно пострадали хора при произшествието. Две линейки извозили младежите от „Ауди“-то към болницата за допълнителни прегледи, тъй като не се чувствали добре. Единият от тях - 20-годишният А.С. от Рогозен, е оставен за лечение с комоцио. Шофьорът на „Мерцедес“-а се е отървал без наранявания.\nИ двамата участници в ПТП-то а тествани за употреба на алкохол, като пробите им са отрицателни. От полицията са категорични, че причината за катастрофата е отнемане на предимство от страна на младежа зад волана на "Ауди"-то.\n20.09.2019, 08:30 часа\nМъж пострада при катастрофа между камион и ТИР в Монтанско, борят се за живота му в ломската болница\nОставиха в ареста турския тираджия, причинил смъртоносната катастрофа край Новачане\nНелеп инцидент! Пиян тракторист помете пешеходка на кръстовище в Бяла Слатина\nДарвин - Чаелз Дарвин\n20.09.2019, 22:51 часа\nЕстествения подбор в действие.\n20.09.2019, 12:02 часа\nЗа алкохол добре, а наркотици? Или немаме тестчета или сме на некой си човек?\nАкъл трябва !\n20.09.2019, 10:38 часа\nДееба тия некадърници, един знак за предимство не може да разпознае !\n29.05.2020, 16:50 ч.\n29.05.2020, 16:48 ч.\nЖена, ограбила възрастен германец в село Мърчево, се размина с пробация\n29.05.2020, 16:29 ч.\nМитничари задържаха близо 16 тона цигарени опаковки на Дунав мост 2 /снимки/\n29.05.2020, 16:09 ч.\nВрачанският окръжен съд отряза мераците за предсрочно освобождаване на бруталния убиец от Камено поле\n29.05.2020, 14:29 ч.


СКАНДАЛЪТ С НОБЕЛОВ ЛАУРЕАТ – Свободно слово\nСКАНДАЛЪТ С НОБЕЛОВ ЛАУРЕАТ\n18.04.2020 admin Мрежата, Начлна дясно 0\nПолитическа и бизнес „коректност“ и научна достоверност:\n* Изкуствена или естествена е Короначумата? Защо има недомлъвки и ненаучно оспорване на научни хипотези? Четвъртата световна война е факт, колкото и да се отрича!\nВирусологът Проф. Люк Монтание, носител на Нобелова награда за медицина, ръководител на Международната програма за вирусологично сътрудничество, заяви пред телевизия „Си Нюз“, че Короначумата има изкуствен, лабораторен произход.\nОсновата на извода му след изследване на структурата на SARS-CoV-2 e наличието в нея на фрагменти от вируса на ХИВ (СПИН). Според учения няма как по естествен път да се получи такъв странен коктейл от елементи на няколко съвсем различни вируса. Вероятността за такива кръстоски и мутации е безкрайно малка величина.\nФейсбук обяви новината за „частично фалшива“!\nС което за пореден път се разбра, че научната коректност е голям дефицит в днешно време, понеже науката все повече е подчинена на политическата и бизнекоректност. Един от най-големите потребители на социалната мрежа са китайците, при това броят им е „най-големият резервоар“ за нейното разрастване. Китайските компании са сред най-големите потребители на мрежата.\nТова е единственото обяснение за поредната нелепа реакция на ПР експертите на Марк Зукърбърг. Да напомня, че също толкова нелепо те отричаха злоупотребата с лични данни на клиенти, предоставени на разработчици на различни приложения.\nНо вероятно все пак трябва да сме „благодарни“ на Фейсбук, че въпреки огромния натиск и не само от Пекин, а и от др. столици и от редица мощни концерни не цензурира вестта.\nКато казвам др. столици, имам предвид вкл. такива на велики сили.\nЗа Кремъл е ясно по-отдавна – той от месеци наред води активна пропагандна операция за знак на равенство между Короначумата и грипа, за естествения произход на заболяването и за компрометиране на карантинните мерки извън Русия.\nСега пропагандна кампания поде и Франция. Елисейският дворец веднага реагира чрез изявление, че короначумата е с естествен произход и това е доказано.\nДа напомня, че както посочих в поста си от 26 януари, най-съвършената лаборатория на Националния китайски бактериологичен и вирусен център в Ухан е френско дело и технология. Да напомня, че тогава посочих и факта за съвместни научни разработки. И другия факт – най-, най-първите заразени французи бяха научни работници по съвместни междудържавни проекти в този Център.\n„Частично фалшива и „доказано“ са лъжа не само заради тези факти. Защото за произхода има различни научни хипотези и догадки, но „доказано“ няма, вкл. и от проф. Монтание!\nИменно защото „доказано“ засега няма, е показателна\nреакцията на ръководства на социални мрежи, на политически среди, на бизнесструктури.\nКогато с пяна на уста се оспорва нещо недоказано, важи поговорката „дим без огън няма“. Пряката намеса в науката на ненаучни среди подсказва за страх от някаква истина, която ако се разчуе, може да затрие огромни финансови и бизнес интереси за трилиони и трилиони и трилиони долари и евро.\nРазбира се, тези, които се опитват да спрат пътя към тази истина, се държат като идиоти и постъпват като идиоти въпреки всичките им претенции за диригенти на света.\nНа фона на милиарди карантирани хора, на фона на толкова смърт, на очакваните милиони индивиди, които ще останат инвалиди за цял живот след боледуването си, на фона на свити икономики и доходи за години напред, в сблъсък и с общественото мнение, особено на Запад, което ще иска постоянно назоваване на причините и отговорностите, никаква тайна не може да се крие дълго време.\nРано или късно тези интереси за трилиони и трилиони долари и евро ще бъдат пометени и загубите пак ще бъдат реализирани, но в още по-катастрофални и гибелни за собствениците им мащаби.\n**** Някои така и не искат да проумеят, че светът навлезе в Четвъртата световна война и трагедията с Короначумата е епизод от нея – първия й. И връщане назад няма!\n**** Не могат да проумеят, че когато един щам е изпуснат, той вече е достъпен буквално за всеки, който има някакви пари, и то не толкова много. Достъпен е както за използване, така и за модифициране. Вкл. и под така наречения „чужд флаг“.\n**** Това е все едно ядрените заряди да са общодостъпни, да се валят под път и над път, да са обект на свободна търговия, вкл. и между индивиди и всякакви структури.\nАко беше станало така, сега планетата щеше да е едно радиоактивно бунище без капка живот на него, с „ядрена зима“. Сегашната Коронакриза ни вкарва в предверието на „биологичната зима“!\nПолитиците и световните бизнеслидери и милиардери не разбират, че разликата с предишните войни е фундаментална – онези се водеха за покоряване, тази ще е за изтребление – от отделни набелязани индивидуални и групови цели до части от човешкия род, а и до целия, понеже има и фанатици!\nЗатова никакви компромиси не бива да са допустими.\nДори цената на отказ от тях да са трилиони долари и евро!.\nЗащото не е компромис онова, което подписва смъртната присъда на цивилизацията и на собствения ти живот.


Заглавие: XVII кръг Марек - Левски\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 12:48 am\nПонеже никой не се престраши, а мача е от изключителна важност в борбата за заветното 7-мо място, аз се наех с тежката задача да пусна(първата ми ) темата за този футболен спектакъл. Резултата е 0:4, да се знае и няма напрежение, смут и объркване, както в театралена постановка. Всеки който влезе в темата без факла, знаме и ремарке пълно до горе с ОМРАЗА, ще бъде най безцеремонно изритан с шутове без предупреждение.\n#ВЕЙТЕ ГИ БЕ\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 12:50 am\nКакто би казал един друг съфорумец - Падаме\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 2:21 am\nПътуваме. Навити форумни отрепки за циркче нещо?\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 8:00 am\nНай-безмисленият мач за сезона до момента.\nМоже и да бием\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 8:22 am\nИма още едно гостуване на Хасково, ако не бъркам Тука поне е близко и може да се видим пак с оня орк с летвата\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 8:30 am\nМачът с Хасково ще бъде на следващо ниво.\nТози с Марек просто трябва да мине, всички мислят за реванша за Купата, предполагам, че ще има промени в състава за да не се сецне някой важен. Поне има шанс да видим в игра някоя млада надежда , Стефчо и Сашко\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 9:03 am\nОчаква ни поредния митичен мач на митичния стадион Бончук, на който и митичния Сър Алекс е плакъл!\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 9:55 am\nТая година нямаме победа навън\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 10:02 am\nНие хубаво имаме комфортна преднина от три точки пред Черно море, но последната ни победа на Бончук e преди 7 години, обаче всичките 4 гола тогава ги вкара Еньо, който в момента играе за Дупница и ще ни е наистина трудно, особено с оглед на последния двубой там.\nДано успеем да измъкнем точка, за да имаме малко въздух и спокойствие за позицията си преди дербито с Л-ц.\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 10:08 am\nдано локо пд бият свещените девет букви, щото не ми се мисли\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 10:40 am\nМитичен мач,митичен отбор,митичен стадион,митично пътуване с влак.\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 10:49 am\nЩом сме с резервите за тоя мач падаме\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 12:46 pm\nПо неква непотвърдена информация, свине ще причакват наши в района на Жп гарата. Казвайтена хора които ще пътуват с влак.\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 12:51 pm\nА дано чакат!\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 1:41 pm\nИзлизаме с всички резерви и падаме с категоричното 1:0 ... на 29 тропваме лудите и продължаваме да мИчтайм за купата ... казах\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 6:40 pm\nУтре понеже ще ми е първо ходене на тая митична кочина, та да питам къде да паркирам колата, че да не ми я потрошат тия орки ?\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 7:32 pm\nВлизаш точно преди Омв, на първия светофар си на право после ушев ще те отклони у лево и там нямаш проблем с орки\nЕми зад гостуващия сектор има паркинг, но не е голям. А за да стигнеш до там, се минава по дълга улица, където може да паркираш.\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 7:47 pm\nСамо дано не си остане на тая улица колата, деба и селото разбито...\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 8:31 pm\nНяма, там хората са с италиански манталитет, Европа\nА и имат само 3 цигански махали, не е много.\nПоследна промяна 1984 на Пет Апр 24, 2015 9:21 pm, променена общо 1 път\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 8:35 pm\nОчаквам същия тъп и сух футбол от гостуването на Славия и още по-тъп резултат. След мача ги наричаме некадърници и мърши, а след 29 са богове.\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 9:45 pm\nБайерн са прекланяли глави на тоз стадион, та ние ли няма да преклоним\nПубликувано на: Пет Апр 24, 2015 9:58 pm\nИскаме си Еньо\nПубликувано на: Съб Апр 25, 2015 12:19 am\nА сър Алекс е търсил майка си! Значи падаме!\nПубликувано на: Съб Апр 25, 2015 12:42 am\nМитичният Бончук! Митична атмосфера! Митичният САФ е проронил митичните си сълзи в тази митична обстановка!\nПубликувано на: Съб Апр 25, 2015 1:01 am\nОстават само15 часа, а нито едно знаме, да не говорим за факли и омраза. Дупнешките чорбари явно са ни взели страха.\nКъде е Любаци, поне едно наздраве да каже, че да не останем капо. И някой поздрав на Мейдън ако може да пусне. Срам ме е.\nПубликувано на: Съб Апр 25, 2015 5:32 am\nС тате си говорехме един път за мачовете Левски-Марек, и по точно за гостуванията на Левски в Дупница (Станкето) от 60-те и си е било интересно, още тогава, да се ходи на мач в този китен български град.\nНе, че сега е нещо специално, но като се върна назад във времето 2002,03,04,05 съм бил на доста тегави и от към футбол и обстановка мачове на Бончук. Сега е съвсем друго, а и ме засърбя старата "краста" да ходя на по-близки гостувания, та и на по-далечни тая година ... И съм решил да участвам с двете ръце и двата крака.\nПоследна промяна ЛЮБАЦИ на Съб Апр 25, 2015 6:46 am, променена общо 3 пъти\nПубликувано на: Съб Апр 25, 2015 6:35 am\nЗа мен този мач е безкрайно интересен, поради факта че братята Цоневи, Орачев и Краев ще играят най вероятно цял мач. Резултата не ме интерисува, важното поне за мен е тези момчета да покажат хъс и качества. Знам че великия форон ги е отписал вече, но аз не съм загубил вяра в тях и въз основа на финансовия колапс в който се намира отбора си мисля, че ще играят основна роля през следващият сезон. Дано СС да им дава колкото се може повече минути в оставащите мачове.\nПубликувано на: Съб Апр 25, 2015 7:02 am\nКраев няма да играе доколкото разбрах. Все още не е напълно в кондиция и го пазят за мача с агите


Две минути преди края на първото полувреме Атанас Апостолов увеличи преднината на "войводите" с още един гoл, но с това интригата на първата част не завърши. В последната минута на полувремето Ивайло Петров от дузпа направи резултата 1:3.\nСлед почивката отборът на Сливен продължи с атаките пред противниковата врата и голът не закъсня. В 62 - ата минута отново Апостолов вдигна резултата на 1:4. Пет минути по-късно Апостолов направи резултата 1:5.\nДо края на срещата голмайсторски умения показаха Александър Балездров, Иван Винков и отново сложилият началото на головия маратон Антон Иванов, като головете нараснаха на 1:8. В 90-ата минута домакините успяха да вкарат още един гол и така мача завърши при резултат 2:8


WISMEC The Indestructible RDA - vape.bg\nНачало / Картомайзери и атомайзери / Wismec / WISMEC The Indestructible RDA\nколичество за WISMEC The Indestructible RDA\nКатегории: Wismec, Картомайзери и атомайзери Етикети: Indestructible, RDA\nНеразрушимият – дизайн на Jay-Bo. Чрез прецизния контрол на въздушния поток можете да се насладите на различни изживяване. Проектиран така, че да бъде от най-лесните за изграждане, благодарение на широко отворените си клеми\nИновационна шайба за въздух: Точният контрол на въздушния поток е гарантиран благодарение на дизайна за неразрушим въздушен поток. Завъртете го, за да се насладите на различно преживяване.\nУникалната платформа за изграждане осигурява пълна свобода, тъй като всеки терминал е снабден с отвори, за да побере широк спектър от различни спрямо вкуса ви намотки.\nСпециално проектирана основа: Двете изкуствено направени сокове за сок съхраняват течен и допълнителен памук, за да поддържат намотките наситени за по-дълги периоди от време\n64.00лв. – 66.00лв.


Cardano завършва Alonzo Testnet Hard Fork, какво следва? - КриптоPumpНовини - новини за криптовалута\nНачало » Бързо новини » Cardano завършва Alonzo Testnet Hard Fork, какво следва?\nCardano завършва Alonzo Testnet Hard Fork, какво следва?\nCardano се затваря в един от най-важните си етапи от самото си създаване, внедряването на своята платформа за интелигентни договори, Plutus. Input-Output Global (IOG) обяви чрез своя Twitter успешното пускане на Hard Fork за Alonzo Testnet.\nТази актуализация ще интегрира Plutus в основната мрежа, както NewsBTC съобщава по-рано. В момента разработчикът на Cardano тества Alonzo във фази на цветовия код, като първият беше син.\nВчера, 15 юли около 19:44 UTC, тестовата мрежа мигрира към възела Alonzo White. IOG каза: „новата мрежа вече щастливо прави блокове“.\nВсяка фаза има свой специфичен набор от цели и задачи, които трябва да бъдат изпълнени с подкрепата на операторите на залагащи пулове (SPO) и други партньори. IOG добави:\nПрез изминалата седмица създадохме нова мрежа и включихме новия прием, готов да ни помогне да се приближим до интелигентните договори. Сега започва следващият етап от пътуването.\nПо време на тази фаза компанията разкри, че SPO ще имат подкрепа от екипажа на Project Catalyst, инициатива за предоставяне на финансова подкрепа на общността за стартиране на определени проекти и допълнителни партньори на Plutus и Pioneers.\nВ бъдещи фази тестовата мрежа ще бъде по-отворена с участието на общността на Cardano. IOG ще се съсредоточи върху следното:\nЩе следим внимателно новата мрежа през следващите 24 часа, като същевременно продължаваме да извършваме допълнителна QA работа по възела тази вечер. След това утре ще прегледаме всички отзиви / резултати и ще започнем да разглеждаме всички необходими корекции. Очакваме редица актуализации, докато добавяме функции към Alonzo White.\nКардано на писта за нова ера с Алонзо\nПреди месец IOG отпразнува внедряването на прост интелигентен договор на AlonzoBlue Cardano Tesnet. Найджъл Хемсли, ръководител на доставката за IOG, каза, че SPO успешно са използвали тестовите възли заедно с Pioneers.\nПрочети статията: Най-големите играчи: DOGE, SOL достигнаха 1-годишно най-ниско ниво след срив на Cryptos\nСпоред пътната карта на компанията, AlonzoBlue беше предназначен да изпълни първото упражнение на интелигентен договор и първоначалното разпределение на ADA към SPO.\nСега AlonzoWhite ще изпълнява демо dApps, интеграция с WBE и PAB, бенчмаркове и ще участва с около 500 членове на общността. Освен това, по време на тази фаза, Cardano ще стартира скриптове в мрежата за основна dApp версия на децентрализиран обмен Uniswap.\nПрез август, ако White се окаже еднакво успешен, IOG ще пусне AlonzoPurple. Това ще бъде първата публична тестова мрежа за Cardano и нейната платформа за интелигентни договори. Всички Pioneers ще бъдат на борда с партньорски dApps.\nПо време на писането на ADA се търгува на $ 1,24 с 3.2% загуба в дневната графика. Тази криптовалута зае 5-та позиция в топ 10 по пазарна капитализация и показва устойчивост в по-ниски срокове въпреки текущите пазарни условия.


Heintooga Ridge Road, Balsam Mountain на Blue Ridge Parkway, Северна Каролина - Ръководство - 2020\nЗа да поемете по-малко изминат път, шофирайте до планината Балсам през пътя Heintooga Ridge, който започва от паркинга на Синия хребет на Milepost 458.2, само на 11 мили от южния край на Парка. (Да не се бърка с Black Balsam Knob, на 38 мили на север от Паркания.) За първите четири мили от този павиран, двулентов път, вие все още сте в границите на националния парк Blue Ridge Parkway, допълнени с някои хубави високи- възвишение гледа към планинските хребети. След това влизате в Националния парк Големите димни планини и продължавате още пет мили до края на павираната част. Тук ще намерите зона за пикник и красивият Heintooga Overlook. Там започва еднолентовият непокътнат Heintooga Round Round Bottom Road. Планинските пътища Heintooga и планинските балсами обикновено са отворени от края на май до октомври.\nВ Black Camp Gap на входа на Националния парк Големите димни планини има интересен мемориал, издигнат по масонски ордени от цялата страна. Този каменен паметник е построен, когато паркът е създаден и съдържа примери за типове скали от повечето щати и много места по света.\nПо пътя ще минете планинския кемпинг Балсам. Този район е една от по-добрите дестинации за птици с висока надморска височина в този регион. По време на размножителния период вижте златни короновани кралици, космати кълвачи, веери, зимни крастави, кафяви пълзящи растения, пилета с черни шапки, червенокоси орехи, виреоли със синя глава и чернокожи, чернокожи и канадски кокоши.\nБалсам планина предлага най-високата палатка къмпинг в националния парк Great Smoky Mountains. Когато лагерът е бил създаден през 30-те години на миналия век, строителите са имали предвид палатки за палатки. Но дори и с малките сайтове, затворени заедно, ще намерите достатъчно уединение, тъй като къмпингът рядко се изпълва. Отворен е от средата на май до края на септември.\nПътека с равна крик\nВ края на павираната секция в зоната за пикник има пешеходна пътека Flat Creek. Малко след като започнете пътеката, ще стигнете до Heintooga Overlook с две пейки, за да се отпуснете и да се насладите на гледката към Големите Задимени планини. Продължете по пътеката в продължение на две мили през красива гора на височина. Track Flat Creek е на 2,6 мили от край до край.\nHeintooga - Кръгъл долен път\nЗа по-приключенско шофиране (или това, което наричаме „пешеходен автомобил“), вземете селското горско шофиране по долния път Heintooga-Round, започващо в края на павирания път в зоната за пикник. Еднолентовият чакълен път и тече на север по планината Балсам, преди да се спусне в долината Стрейт Форк, за да изплува в близката индийска резервация Куала Чероки. По пътя има няколко пешеходни пътеки, включително пътека Palmer Creek, която се спуска в красива богато залесена долина; или пътеката на Hyatt Ridge, която заедно с пътеката на Бук Гап прави полезен поход с висока проходимост от осем мили.\nМинете красиви каскади. Фотографите се наслаждават на много живописни области, които да заснемат. Много малко коли пътуват този път всеки ден. Гледайте за дивата природа, включително черните мечки, които тичат по пътя. 14-милиметровият път Heintooga-Round Bottom Road започва своя извиващ се маршрут от надморска височина от 5535 фута и се спуска до около 2000 фута. Този груб път не е подходящ за ремаркета и ремаркета и е отворен късна пролет до ранна есен. Ще отнеме около час, за да изминете този маршрут, който показва ботаническото разнообразие на Националния парк „Големите смокини планини“ чрез щандове от бук и бреза, последвани от бучища, кленове и дъбове.\nВ широката, равна зона, известна като Кръгло дъно, еднолентовият път става двупосочен, преди да се присъедини към павирания, двупосочен Голям залив път на север от Чероки. Спуснете се на спускане около десет мили до Чероки. Спрете се при водопада Mingo по пътя.\nГледай видеото: Jeep JL on the Heintooga Round Bottom Road in The Smokies (Ноември 2020).\nCopyright 2020 \_ Ашевил, Северна Каролина пътеводител \_ Heintooga Ridge Road & Balsam Mountain


Файлът mss32.dll е библиотека с динамични връзки, която може да се използва от различни програми на вашия компютър едновременно. Самият файл mss32.dll принадлежи на звуков софтуер, наречен Miles Sound System . Както можете да забележите, този файл дори има съответното съкращение, което показва участие в този софтуер.\nMiles Sound System се използва най-вече в различни игри, както напълно нови, така и доста остарели. Можете доста често да видите приложеното по-долу лого на този софтуер.\nВ какви случаи можете да наблюдавате грешка с отсъствието на mss32.dll ? Например, можете да го видите, когато стартирате операционната си система (макар и много рядко), когато стартирате различни приложения и игри. Възможно е дори да го наблюдавате, като използвате определени инструменти и функции на приложението.\nВъпреки това, повечето потребители все още срещат грешката mss32.dll именно когато се опитват да стартират различни видео игри. В съобщението за грешка с файла mss32.dll можете да намерите следното:\n„Неуспешно стартиране *************. Липсва задължителен компонент mss32.dll. Моля, инсталирайте отново **************. “\n„Това приложение не се стартира, тъй като mss32.dll не бе намерен. Преинсталирането на приложението може да отстрани проблема.\nили всяко друго съобщение, което показва липсата на файла, необходим за стартиране.\nСега, след като разбрахме собствеността на файла mss32.dll, нека разгледаме причините за грешката с него. Причините за тази грешка са напълно типични за всички такива файлове. Нека да ги разгледаме.\nПричини за mss32.dll грешка\nВероятно причината за грешката е самият потребител. Може да не сте изтрили умишлено файла mss32.dll . Това може да се случи по време на някакво почистване или нещо подобно.\nРазлични вируси и злонамерен софтуер могат да заразят, повредят или дори да изтрият файла mss32.dll\nЗаписите за този файл в системния регистър на Windows може да са повредени или променени.\nДруга програма, която беше инсталирана по-рано, преди грешката да може по някакъв начин да премахне, промени или изтрие файла mss32.dll.\nВашият антивирус или защитна стена на Windows (защитна стена) може да е блокирал този файл по погрешка. Антивирусът дори би могъл да се отърве от него, като го обърка за заразен елемент, троян или вирус.\nПовредените сектори на вашия твърд диск или различни грешки във файловата система може да са причина за проблемите с файла mss32.dll\nТози файл може да бъде повреден, ако компютърът ви внезапно се изключи.\nСега, след като се запознаете с причините за грешката с файла mss32.dll, нека разгледаме възможните методи за решаване на този проблем.\nМетоди за решаване на грешката с липсващия mss32.dll\nМетод №1 Възстановете файла mss32.dll\nАко се оказа, че сте изтрили случайно този файл, тогава в този случай си струва да проверите вашата кошница. Възможно е още да не сте го почистили В този случай просто възстановете този файл и проблемът ще трябва да бъде решен сам.\nМетод №2 Преинсталиране на приложението\nОпитайте да инсталирате отново приложението, което използвате, което използва тази звукова библиотека. Възможно е по време на инсталацията нещо да се е объркало и файлът mss32.dll да е бил повреден или да не е инсталиран изобщо.\nМетод №3 Проверка на кеша на играта\nАко вашата игра с проблема е на Steam, тогава можете да проверите кеша. За целта направете следното:\nОтидете в библиотеката на вашите Steam игри.\nНамерете неизправна игра.\nСлед това отидете на раздела „Локални файлове“.\nКликнете върху бутона „Проверка на целостта на кеша ...“.\nЦелият процес може да отнеме много време. Всичко зависи от теглото на играта, която се тества.\nВ края на сканирането Steam ще изтегли всички файлове, които провалят сканирането. Те също могат да включват mss32.dll.\nМетод 4 Фиксиране на системния регистър на Windows\nКакто бе споменато в причините, вероятно вашият регистър, или по-скоро записите, свързани с файла mss32.dll, са били повредени или по някакъв начин променени.\nЗа да разрешите този проблем, на помощ ще ви помогнат специални комунални услуги. Можете да изтеглите програми като Reg Organizer или добре познатия CCleaner . Техният интерфейс е много прост, следователно дори потребител с минимален набор от компютърни умения може да ги използва. Всичко, което трябва да направите, е да изтеглите всеки от тях и да започнете работа.\nМетод № 5 Сканиране на вашия компютър с антивирус\nАко причината за грешката с файла mss32.dll е вирусна инфекция, тогава е задължително да проверите компютъра си с антивирусен скенер. Просто е невъзможно да се опише начинът за извършване на сканиране, тъй като различни антивируси започват този процес по свой начин. Просто се задълбочете в настройките на вашия антивирусен софтуер и със сигурност ще откриете „Стартиране на сканиране“, „Сканиране на вашия компютър за вируси“ или нещо подобно.\nСлед сканиране, антивирусът ще ви даде списък с намерените заразени файлове. След това "излекувайте" или изтрийте тези файлове. Ако самият mss32.dll се оказа заразеният файл, тогава ще трябва да инсталирате отново приложението, за да го възстановите.\nМетод №6 Актуализиране на драйвери за аудио карти\nТъй като файлът mss32.dll е библиотека за звуков софтуер, актуализирането на драйверите за вашата звукова карта е добра идея.\nЩракнете с десния бутон върху „Старт“ и изберете „Диспечер на устройства“ от контекстното меню .\nНамерете вашата звукова карта в менюто, което се отваря.\nЩракнете с десния бутон върху него и изберете „Актуализиране на драйвери“.\nСлед това кликнете върху „Действие“ и изберете „Актуализиране на хардуерна конфигурация“.\nЗатворете прозореца „Диспечер на устройства“ и опитайте да стартирате проблемното приложение.\nМетод №7 Замяна на mss32.dll\nТози метод не е най-надеждният, но понякога може да работи. Трябва да намерите този файл в Интернет или да го копирате от друг компютър (все пак е по-добре от друг компютър) и да го замените с повреден. След това трябва да го регистрирате. За целта направете следното:\nВ командния ред напишете regsvr32 / u mss32.dll, за да отмените стария файл, който е повреден.\nСлед това въведете regsvr32 / i mss32.dll, за да регистрирате нов файл.\nСлед операциите затворете командния ред. След това опитайте да стартирате отново неуспешната програма / игра.\nМетод № 8 Започване на CHKDSK\nКакто е посочено в причините, проблемите с твърдия диск могат да доведат до подобен проблем с файла mss32.dll . Тук ще дойдете на помощ специална програма за проверка на твърдия диск за грешки във файловата система, която може да ги поправи - CHKDSK . За да го стартирате, направете следното:\nКакто в предишния параграф, отворете „Команден ред“.\nСлед това напишете командата chkdsk в нея с: / f (C е секцията, която се проверява. Ако имате нужда от друга секция, посочете друга буква). Този процес може да отнеме много време, така че можете да се разсеете от нещо друго.\nАко нищо не се е променило след изпълнение на тази команда, тогава можете да проверите вашия твърд диск за лоши сектори с малко по-различна команда, която се различава от предишния само с една буква:\nВъведете chkdsk в „Командния ред“ с: / r. Както при проверката на грешки, и този процес може да отнеме прилично време.\nРестартирайте компютъра и проверете за проблем. Ако тя остане, тогава е време да преминете към последния метод.\nМетод №9 Възстановяване на системата\nЕдин от най-ефективните начини за решаване на почти всеки проблем е възстановяване на системата. Това ще ви позволи да върнете системата си в определен момент, в който тя е била в повече или по-малко стабилно състояние.\nЗа да възстановите системата, направете следното:\nОтидете на Контролния панел. Това може да стане например, като щракнете с десния бутон върху „Старт“ и изберете подходящия елемент от контекстното меню.\nСлед това отидете на елемента „Възстановяване“.\nЗапочнете процеса на възстановяване, като избирате необходимото време, за предпочитане по-ранна дата. За щастие Windows сам създава точки за възстановяване, но за бъдещето ще бъде добра идея да го направите сами.\nВашият компютър може да се рестартира по време на този процес, но това е нормално. След това проблемът ви с файла mss32.dll трябва да бъде отстранен, но ако грешката с него все още остава, тогава, за съжаление, ще трябва да инсталирате чист Windows.\nИзтеглете и инсталирайте mss32.dll на компютър\nЗа да започнете, изтеглете mss32.dll .\nСлед това поставете изтегления файл в основната папка на играта, която сте опитали да стартирате.\nСега трябва да регистрирате този файл. За целта направете следното:\nНатиснете комбинацията клавиши Win + R и въведете командата regsvr32 mss32.dll\nОпитайте да рестартирате играта, която преди това се срине. Този път всичко трябва да бъде както трябва.


Специалност "Мода и мениджмънт в модата" във ВСУ "Черноризец Храбър" - Fashion.bg\nСпециалност "Мода и мениджмънт в модата" във\nСпециалност „Мода и мениджмънт в модата” подготвя висококвалифицирани специалисти за бъдеща реализация в областта на модния дизайн. Благодарение на широкия обхват на теоретични, творчески и практически специални дисциплини – задължителни, избираеми и факултативни - студентите придобиват знания и умения за проектиране на модни колекции; създаване на конструктивни чертежи; технологично изработване на облекла; изграждане на моден стайлинг; организиране на ревюта; управление на модни фирми и др. Завършилите студенти могат да се реализират като дизайнери - проектанти на облекло и аксесоари, конструктори и технолози в шевното производство, стилисти, модни консултанти, рекламни експерти, преподаватели, маркетинг специалисти в областта на модата, кадри с квалификация в сферата на управлението.\nУчебният процес по „Мода и мениджмънт в модата” е свързан с редица изяви, представящи таланта на младите дизайнери в града, страната и чужбина. Но най-мащабната проява всяка година е традиционното годишно ревю, което е едно от най-атрактивните събития в културния афиш на Варна и винаги се очаква с нетърпение и интерес. Студентите от І до ІV курс показват амбициозни проекти, разкриващи техния талант и артистичен замах. И първокурсниците, които дебютират на модния подиум, и студентите от по-големите курсове успяват по изключително зрелищен начин да претворяват в модни облекла избраните от тях теми. Представянето на модели в края на всяка учебната година не е просто модно ревю, а истински парад на креативността на младите дизайнери, който събира стотици почитатели около модния подиум. Студентите споделят своите модни фантазии, претворени в интересни тъкани и колорит, със сложни конструктивни решения, както в облеклата, така и в аксесоарите. Провокативни, флиртуващи с цветовете и материите, експериментиращи със силуети, форми и обеми, младите дизайнери се представят със самочувствието на творци, избрали и следвайки уверено своя път - пътят на създаване на красота и хармония чрез облеклото.\nПодробна информация за образователните и квалификационни цели на специалност „Мода и мениджмънт в модата”, условията за прием и художествено-творческите изяви на възпитаниците на специалността, могат да се намерят в сайта на университета и в сайта на специалността.\nКолекция на студентите от специалност "Мода и мениджмънт в модата" във ВСУ "Черноризец Храбър"\nПубликувано: 05.12.2011 / Видяно: 9869 пъти / Коментари (1)\nКлючови думи: Варненски свободен университет, мода, специалност, Мода и мениджмънт в модата, студенти, образование, бакалаври, магистри, Варна, обучение, моден дизайн\n24.12.2011 22:25 - йо


Вратар се шегува с Ники Михайлов: Вече не си дебел\nНик Хенгелман дебютира за Пирин (Благоевград) при загубата с 0:3 от Левски на „Герена“. Нидерландският страж се оказа познат на капитана на Левски Николай Михайлов, тъй като двамата са се засекли в Твенте.\nХенгелман говори пред изданието от родината си „Воетбал премиер“ и разказа за срещата с бившия си съотборник.\n„Михайлов ме позна. Беше приятно да го видя и да се ръкуваме. Казах му, че изглежда добре и вече не е дебел“, разказа Хенгелман.\nВратарят сподели, че бразилския му съотборник в Пирин Матео Ферари го е впечатлил с многото езици, които владее.\n„Близък съм с един бразилец, който знае много езици. Разпитваше ме на английски, но в един момент започна да говори на нидерландски. Попитах го: Пич, какво правиш сега? А той отвърна: Бях забравил, че знам и този език“, каза Хенгелман.


Specialist.BG > Форум > Алтернативна медицина > Йонна детоксикация\nЗаглавие: Йонна детоксикация\nСъздадена на: 01 Юни 2012 12:17\nИма ли наистина полза от тази процедура или е поредната примамливо звучаща, но измамна идея, за да си дават хората парите?\nАз не усетих някакъв особен ефект, но съм била два пъти. Доколкото знам, трябва повече постоянство, но на мен не ми се занимаваше особено.\n05 Юни 2012 13:50 0 гласа\nЙонната детоксикация има благоприятно пречистващо действие, но не очаквайте ефект при тежки заболявания. Няколко такива процедури ще помогнат за укрепването на организма, но не могат да заменят ефективното лечение.\n06 Юни 2012 09:07 0 гласа\nНе звучи много обещаващо. То пречистващо действие имат и много други неща. А според описанията детоксикацията трябва да има едва ли не силно лечебно действие, но вероятно това е доста преувеличено.\n14 Юни 2012 15:13 0 гласа\nйонната детоксикация е процес, който протича на ниво клетка. Така, че реалния ефект няма как да се почуства физически. Ако някой Ви каже нещо друго, значи лъже, или не знае за какво иде реч. Това не означава, че няма полза за организма. Напротив - ползата е огромна, но ние не я усещаме директно.\nЧовешкия организъм е съвършенно творение на природата / или на някой друг/. Ежедневно в нас попадат огромно кпличество вещества, от които нямаме нужда, като голяма част от тях са вредни в една или друда степен. Те постоянно биват изхвърляни, но в последно време тяхното количество неимоверно се увеличава. Не е трудно да се досетите защо е така - какъв въздух дишаме, особено в градовете / да не говорим за София/, каква вода пием, каква храна ядем - пестициди, хербициди, нитрати, консерванти, оцветители ... цялата Менделеева таблица, само химия, но затова пък липсват основни хранителни вещества. Така, че в един момент организма се задъхва и не успява да се освободи от тези огромни количества ненужни вещества. Йонната детоксикация подпомага именно този процес. Благодарение на това, организма не само се изчиства, но и се разтоварва, като част от енергията му се насочва към отстраняване на други проблеми - например подобряване обмяната на веществата. Така, че като резултат вие отслабвате, въпреки че детоксикацията не изхвърля мазнините, просто позволява на организма да ги усвои по-добре.\nТрябва да Ви кажа, че ефекта зависи от много фактори. Първо от самия организъм - на Вас може да подейства по-добре, отколкото на мен. Второ - от възрастта. Трето - от самия начин на живот - хранене, движение, напрежение. Четвърто, но не на последно място - от самите процедури, как се провеждат и НАЙ-ВАЖНО - С КАКВА АПАРАТУРА.\nНакрая искам да кажа, че това не е лечение. Това е процедура, при която се възстановявя нормалната дейност на една система от нашия организъм. А защо няма ефект от 2-3 детоксикации, мога да споделя при наличие на интерес от Ваша страна.\nНадявам се, че съм бил полезен с този коментар. На ваше разположение съм.\n08 Авг 2012 15:32 4 гласа


Нелина: От малка открих най-голямата си любов - Разкрития.ком\nНачало Любопитни Нелина: От малка открих най-голямата си любов\nНелина открива любовта си от малка\nПоп фолк изпълнителката Нелина сподели, че е една голяма щастливка. Тя е от изпълнителите, чиито песни веднъж чути завинаги остават в сърцата на хората. Тя е любимка на малки и големи, а на нейните фолклорни песни се извиват дълги хора, особено когато гостува в чужбина. Съвсем скоро поп фолк певицата ще зарадва отново всички българи извън България с хубави фолклорни песни.\nНелина ще гостува на българската общност в Лондон. Певицата обеща да не пести сили и този път да даде всичко от себе си, за да зарадва своите почитатели. „Мога да кажа, че аз съм една голяма щастливка, защото когато ти даваш хубава енергия, хората ти връщат същата многократно, какво по-голямо щастие да искаш от това, освен здраве”, споделя певицата, пише Планета тв.\nНелина признава, че е открила любовта си още от малка и това е фолклорът. До 20-та си година поп фолк изпълнителката е изпълнявала само български фолклор и дори не иска да чуе за друг тип музика. „И до ден днешен фолклорът си ми е на сърце”, споделя Нелина. „Моята най-голяма любов. Радвам се, че моите предпочитания и вкусовете на хората, които казват, че много повече ме харесват като фолклорен изпълнител, съвпадат”, допълва певицата, която изпълнява и поп фолк понякога.\nНай-важната цел за Нелина е да прави музика, която се харесва не само на нея, а най-вече на почитателите й. Защото когато се срещат вкусовете и оценките, значи посоката, в която вървиш е точна, споделя тя.\nНай-голямата любов Нелина открива от малка и това за нея е фолклорът\nСпоред Нелина авторската музика също има огромно значение за фолклора. „Хубаво е редом с по-съвременното звучене, което правим като аранжимент на по-старите фолклорни песни, да се поднасят и нови неща, защото авторската музика дава лице на определен изпълнител и това ще остане след нас”, подчертава изпълнителката.


Атлетико (Мадрид) обмисля раздяла с някои основни футболисти през зимата\nDec 7, 2021, 11:21 AM\nДните на португалския нападател на Атлетико Мадрид - Жоао Феликс в тима може би са преброени, съобщава тази сутрин вестник “АС”.\n“Рохибланкос” са поставени пред съвсем реалистичната угроза да отпаднат от Шампионската лига, където в момента заемат последното място в класирането с 4 точки, точно колкото има и третият Милан, а Порто е с втори с 5. В първенството също представянето от началото на сезона не е достатъчно убедително - четвърти с цели 10 точки изоставане от Реал Мадрид.\nФинансовите загуби от отпадането от ШЛ може да се окаже “катализатор” за раздяла с някои от скъпите футболисти в тима, които обаче не играят достатъчно сериозна роля в плановете на Диего Симеоне, за да се компенсира разликата.\nФеликс бе привлечен от Бенфика за 127 милиона евро, но така и не успя да се наложи в състава. През този сезон той е изиграл само 8 мача за мадридчани в Ла Лига, в в тях е записал само един гол и една асистенция. Освен това неговите възможности стават все по-ограничени след привличането на Луис Суарес и Антоан Гризман. От ръководството на мадридчани все още не са взели крайно решение и ще изчакат завършване на груповата фаза в ШЛ и коледните празници, когато ще се определят напускащите.


Комплекс Тера — Rezervaciq.com\nСтара Загора, кв.Голеш\nКомплекс Тера се разполага в Стара Загора, кв.Голеш, на 6 км. в права линия от музей на религиите Стара Загора. Комплекс Тера отстои на 6 км. от старозагорски Регионален исторически музей в центъра и на 6.2 км. по права линия от античен форум Августа Траяна - Стара Загора. В Стара Загора предлагаме да огледате близкостоящите народна астрономическа обсерватория и планетариум Юрий Гагарин Стара Загора на 5.8 км. и храм Свети Димитър Стара Загора на 5.9 км. по въздух в права линия от Комплекс Тера. В близост до Стара Загора за любителите на туризма съветваме да видят местност Богородична стъпка на 17.1 км., комплекс Източна могила - с.Караново на 19.7 км. и езеро Мраморното на 48.6 км. в права линия. Kлиентите на сайта също харесват следните недалечни алтернативи – Парк-Хотел Стара Загора на 5.3 км., Хотел Бест Бутик на 5.5 км. и Хотел Фокс Румс - Стара Загора на 6.2 км. в права линия.\nПосетителите на обекта имат възможност да се насладят на собствен ресторант и бар. Комплекс Тера отстои на 81 км. от Летище Пловдив и на 149.5 км. по въздух в права линия от Летище Бургас. Ползвани услуги и дейности са билярдна маса в обекта и фитнес в обекта. Туристите могат да се възползват от рецепция 24 часа.\nна 5.53 км от 138 лв\nна 5.78 км от 59 лв\nна 43.12 км от 40 лв\nна 37.61 км от 110 лв\nна 37.16 км от 50 лв\nна 37.16 км\nвъншен басейн, ресторант, билярд, конферентна зала, фитнес зала/кът, градина/зелена площ, бар в обекта, рецепция-денонощна, трансфер - платен, асансьор в обекта,\nна 37.16 км от 0 лв


Баба Марта пристигна в Дупница | Всичко За Дупница, Новини, Коментари, Анализи, Спорт, Страна, Свят, Обяви, Видео\nХоум » Дупница » Баба Марта пристигна в Дупница\nБаба Марта пристигна в Дупница\nпубликувано на 01.03.2014 в Дупница // 3 Коментари\nДни наред в Дупница се готвеха да посрещнат подобаващо Баба Марта и това пролича осезателно днес, в първия ден на март.\nВремето днес е облачно, но настроението на дупничани е празнично. Площад „Свобода“ събра много граждани, които специално бяха отделили време, за да дойдат и усетят заедно красотата на този ден.\nОбщината се бе погрижила за това. Тази година сградата е украсена с огромна мартеница, а дърветата около нея са красиво цъфнали с червено-бели мартеници.\nВ близост до сградата на кметството бе спряла и каручка с впрегнат бял кон. Цялата бе напълнена с червени и бели балони и чудесно се връзваше с празничната украса. Площадът се огласяше от детски песни. Участниците в концерта „Да сме румени, засмени“, а това са: Хор на момчетата „Канон“, ВС „Арт Поп“, ВФ „Сладурите“, ДЮФА „Дани“ и Клуб по спортни танци „Фантастик Данс“ също бяха облечени в традиционните цветове на празника.\nУсмихната и лъчезарна, сред гражданите грациозно пристъпваше самата Баба Марта с огромна кошница, пълна с мартеници. Тя ги подаряваше и благославяше за здраве и живот.\nБлизо до фонтаните бе подредена „Работилницата на Баба Марта“. Под ръководството на г-жа Елена Марулевска от Арт Ателие „Дон Кези“ и Лора Делибалтова от Школата по изобразително изкуство децата показваха майсторските си умения. Изработваха сами мартеници и имаха възможност да рисуват картини и картички на специално поставени за целта стативи. Материалите бяха предоставени от Община Дупница и децата с интерес и желание творяха и показваха уменията си.\nКрасиви момичета навсякъде в централната градска част на Дупница поздравляваха гражданите и ги закичваха с червено-белия символ на празника, а някъде им подаряваха и картички. Гражданите все още пазаруваха мартеници от обособения пазар и вероятно се канеха през целия ден да честитят празника на своите близки и познати.\nЧестит 1-и март и от zadupnitsa.com! Бъдете весели, засмени, румени, червени!\n3 Коментари на Баба Марта пристигна в Дупница\nЦветанка Ненчева // 01.03.2014 в 14:39\t// Отговор\nХаресвам много инициативата. Това не се е случвало и дано стане традиция. Радвам се.:)\nBRAVO // 01.03.2014 в 14:56\t// Отговор\nPOZDRAVLENIQ NA ORGANIZATORITE.NAISTINA BESHE MNOGO PRIQTNO\nАнонимен // 01.03.2014 в 15:44\t// Отговор\nbravo mnogo hybava inisiativa dano zanapred da bade vse taka


Избор между работи - Страница 4 :: BG-Mamma\nПубликувана: 27 окт. 2015, 14:03 ч.\nПоследно мнение: 15 септ. 2021, 16:07 ч.\ncurse - Ентусиаст\n# 45 29 окт. 2015, 10:24 ч.\nо,то с натоварването се свиква ,но си разбиваш нервната система и негативните резултати ще дойдат по - късно ,а в кол център ,в който кандидатствах има 1 месец обучение ,не го дължат на служителите ,но го има....Щом са ти клиенти,не са ти колеги и обратно...\n# 46 29 окт. 2015, 13:25 ч.\nАми това клиенти/колеги е доста относително. Аз наричам колеги и хората със същата професия като моята, но от други фирми;\nПък да ти обясня все пак какво имам предвид. Компаните както си имат кол цетнрове, така си имат и вътрешни кол центрове. Та служителите на компанията са им клиенти на колегите от въртешните кол центрове-\n# 47 1 ноем. 2015, 08:50 ч.\nЦитат на: curse в чт, 29 окт 2015, 02:36\nОх, тази Агенция Анонс продължава да ме търси. За преводач с немски. Парите са наполовина на ибм, но имат хубсва локация в центъра, работно време: 10.30 до 16.30ч. Събота и неделя си почиваш. Пей сърце. Това са само 6 часа работа, дефакто погледнато.\nВече съвсем се заплетох между повечето пари и напрежение и нощни , хаоса ,до летището, или по-мизерната, но спокойна работа, с малко пари и перфектно раб време, събта и неделя почиваш.\nСъвети? То знам, че аз си решавам. И като тръгнат тия задръствания в пикови часове.. то знам, че няма пперфектно място. Стига да.е работа.\nМного ми е привидно това работно време. То за 6 часа какво ще преведеш. Ако не е стабилна фирмата... Нощните смени са гадна работа, но и заплатата казваш на половина. Ако постоянно търсели хора, то ИБМ, то явно не се задържат и хора.\n# 48 1 ноем. 2015, 13:15 ч.\nКак какво ще преведе за 6 часа? Малко по-малко, отколкото ще преведе за 8 часа. Много малко са хората, които работят плътно 8 часа на ден.\nНищо стабилно няма.\nТърсят хора постоянно, не защото никой не се задържа, ами защото никой не иска да работи с нощни смени. Особено пък жени. С дете - ъпсурТ. Аз 7 месеца предпочетох да стоя безработна, отколкото да работя работа с нощни смени.\n# 49 17 ноем. 2015, 19:39 ч.\nЗависи на колко години си и какво искаш от тази работа, какви семейни ангажименти имаш и т.н. В повечето кол центрове служителите са под 30 годишни.\n# 50 17 ноем. 2015, 22:45 ч.\nКакво стана наистина с избора?\n# 51 4 дек. 2015, 14:53 ч.\nАз пък предпочитам нощните смени, точно защото това ми позволява да прекарвам повече време с детето, да помагам за домашни, училище. А и като свикнеш, влизаш в ритъм и някак имаш повече свободно време.\n# 52 23 авг. 2021, 11:57 ч.\nЗдравейте и привет!\nВиждам, че темата е стара, но въпреки това бих искала да получа малко информация, ако е възможно, разбира се, за IBM, тъй като кандидатствах за работа там, отново с немски език.\nВсе още не са ми се обадили, но всякакво инфо от типа на заплащане, екип, вид работа, смени и прочие би бил полезен.\nБлагодаря ви и всичко най-най на всички !\n# 53 23 авг. 2021, 12:30 ч.\nЦитат на: GeriT.Minova в пн, 23 авг 2021, 11:57\nНе съм работила там, но имам различни мнения. Вие дирекно при тях ли кандидатствате или в компания партнъор?\nЛокацията преди беше по пътя към летището, до Нова телевизия. Каква позиция си търсите?\n# 54 6 септ. 2021, 20:58 ч.\nЦитат на: vaflichka в пн, 23 авг 2021, 12:30\nЗдравей и привет! Благодаря за отговора и за запитването.\nКандидатствах на много места, включително и в ИБМ, по препоръка на приятеля на приятелка, защото казаха, че може да се взимат добри пари с немски.\nЗа сега чакам да видя какво ще кажат от всички фирми и ще се опитам да преценя възможно най-бързо накъде да се насоча.\n# 55 12 септ. 2021, 13:27 ч.\nКак може да не сте работила там, но да имате мнения ? И локацията не е само една, а няколко.\nЦитат на: adelinda в нд, 01 ное 2015, 08:50\nТекучеството е огромно, защото масово лъжат на интервютата, а в действителност не предлагат нищо.\nЦитат на: Eva111 в вт, 17 ное 2015, 19:39\nПод 30 годишни са, защото нямат деца, семейства и истински отговорности. Идват докато са в университета, поработват около година и малко макс и после изчезват с бясна скорост.\nЩе споделя своя малък опит за ИБМ България / IBM Bulgaria, а заключенията ще оставя на вас.\nЗапочнах чрез referral на познат, на близък мой приятел, който работи във фирмата от около 3 години насам. Моят приятел и неговия познат, който ме рефърна си разделиха бонуса, а мен ме почерпиха. Впоследствие разбрах, че бонуса е бил сравнително голям, от типа на 2,000 лева или 1,200 евро. Поради неразбираема за мен причина бонусите и заплатите се изплащат в евро. При въпрос към старши колега защо това е така той отвърна, че не знае или че просто си прибират разликата от обръщането от евро към лева в джоба. В началото интервюто протече изключително лежерно като през цялото време се питах кога ще започне същинското интервю ? Оказа се, че това е било. Бързо интервю на английски за 10 минути, плюс интервю с мениджъра на дадения екип за около 30 минути, като последното беше последвано от оферта на следващия ден, която приех на третия. Бях меко казано впечатлен и изненадан от бързината, с която се случи всичко. Очаквах малко повече, тъй като бях кандидатствал за техническа позиция и ми бяха споменали, че ще има тестове, няколко етапа на интервюто, а всъщност всичко протече по бързата процедура. Питаха ме повърхности въпроси от типа на къде се виждам след 5 години, защо си търся нова работа и защо искам да работя при тях. По-професионалните въпроси, ако биха могли да бъдат наречени такива, дойдоха под вида на дали знам какво е storage, работил ли съм някога със клиенти и бил ли съм част от екип. Самия договор се подписва във фирма KPMG която се явява нещо като външна HR компания, която движи договорите на ИБМ за България. На първия си работен ден отидох да си взема компютъра в офиса на летището като преди това се бяхме разбрали с мениджъра който ме нае, че ще бъде там да ми помогне. Оказа се, че в този ден имало доста нови, на които това им е бил първия ден и всичко беше меко казано лудница, защото куп непознати седяха в офис, без да имат какво да си кажат и без ясна цел какво да правят. Бяха ни разделили през места, заради Ковид мерките, но като цяло си бяхме Х на брой хора в затворено пространство, докато имаше колеги, които се разхождаха без маски. Компютрите които ни раздадоха се оказа само с операционна система на тях, без нито една качена програма, включително, че нямаше даже Word и Excel. Отнякъде се появи едно момче, даде ни една флашка и каза да следваме презентацията от нея. Всички непознати се изредихме да си подаваме и пипаме флашката с цел да си качим презентацията на компютрите. Самата презентация се оказа доста стара, а информацията на нея беше с цел да ни помогне да си set up-нем компютрите самостоятелно. Някои от компютрите бяха видимо нови, докато други бяха стари и не работеха както трябва, тъй като отказваха да четат флашката или да качват и подкарват дадените tool-ове, които презентацията изискваше да си качим. През цялото време бяхме оставени сами в залата и мина поне час и половина докато мениджър на друг екип мина да ни провери дали се справяме. Оказа се, че моя мениджър си бил тръгнал защото имал работа. Това ме остави с леко горчив вкус в устата. Почувствах се малко като в училище или университета, защото другия мениджър ни пита дали сме качили този и онзи туул, след което каза, че може да си ходим за днес и че ще получим повече инструкции на следващия ден посредством компютрите които ни бяха раздали. Всички се спогледахме, събрахме си багажите и лаптопите и се заприбирахме по домовете си. Моя мениджър така и не се свърза повече с мен през този ден. На следващия ден се логнах сутринта в 10, отколкото ни бяха казали да сме на линия. Пуснах компютъра и стоях тъпо пред него, в очакване някой да ми пише или нещо да изскочи, което да ми каже или поне подскаже какво да правя. Нищо такова не се случи. Изгубих целия ден в чакане и точно преди да загася компютъра ми писа Човекът Х, който се представи, че ще бъде мой ментор и че ако съм имал въпроси той бил човека който щял да ми отговори. Запознахме се посредством чат, благодарих му, че се е свързал с мен и това беше за деня. На следващия ден се логнах отново в 10 и веднага писах на Човекът Х с въпроси какво да правя, какво ще ми трябва и какво мога да очаквам като обучение и прочие. Светеше че е зелен и на линия, но така и не получих отговор. Такъв дойде 5 часа по-късно, когато вече беше следобед и бях загубил първоначалната си мотивация да правя каквото и да е. Изпрати ми няколко pdf и word file-a като ми каза да ги прочета и ако съм имал въпроси да съм го бил питал. Питах го дали ще правим нещо, а той ми отговори, че съм свободен за деня и че мога да правя каквото съм правел преди това. Стори ми се доста странно и неуважително, но тъй като съм търпелив и зрял реших да почакам. Следващите 3 седмици протекоха горе-долу по горния начин, като комуникирах главно с Човекът Х и само веднъж с прекия ми мениджър, който се свърза директно с мен, за да ми каже, че на определена дата сме щели да имаме meeting и че тогава щял да ме представи на екипа. Въпросната дата беше след още 3 седмици. На въпроса аз какво да правя дотогава ми се отговори че за момента съм се справял добре и да съм продължавал да правя каквото правя. В следващите седмици успях малко или повече да се сближа с Човекът Х като той продължаваше да ми отговаря все така кратко, набързо и рядко. Впоследствие разбрах, че той играе ролята на SME и Team Lead, докато през останалото време бил Trainer на new hires и на всичкото отгоре преките му мениджъри му възлагали още проекти и работа. Не мисля да споделям повече информация относно горното, защото вече ще стане прекалено ясно за кого става дума, но на въпросът ми защо прави и върши толкова много работа която не е негова той отговори, че го прави за екипа си и поради лични причини, заради които не напускал. Минаха още 3 седмици в неутрално кпд след което дойде време да ме запознаят с екипа. Беше ми изпратено линк за webex meeting от мениджъра с молба да join-a в посочения час. Оказа се, че същото е било изпратено на около 80 + души, може би и по-голяма маса, защото в този миитинг бяха всички мениджъри, тиим лиидове, сме-та и най-вече всички ново наети като мен. Държаха да си пуснем камерите за да сме се чувствали по-близки. Как точно ще се случи да почувствам напълно непознат по-близък като видя лицето му за пръв път така и не разбрах. Сравних горния request със странен експеримент да почувствам непознат на улицата за свой близък. Моята камера така и не работеше, впоследствие се оказа, че компютъра бил с дефектна такава. От пуснатите камери можех да разбера кой е старши и кой е ново нает като мен. Повечето бяха по-млади от мен и гледаха уплашено, всякаш чакащи да чуят присъда. Мениджърите бяха на моята възраст като средната беше около 35-40. Не спираха да говорят за потенциал, развитие, как ще се разраства фирмата, как тепърва тази и онази технология щяла да се развива. В момента, в който някой мениджър или човек на ръководна позиция започваше да говори някой от старшите агенти, които бяха не повече от 10% от присъстващата маса, извъртаха очи на камерата, почваха да хихикат или направо излизаха от миитинга. А през цялото време аз се чувствах като страничен наблюдател. В крайна сметка ни разпределиха по екипи и се оказа, че за мен вече отговаря Човекът Y. На въпроса защо не можех да продължа да работя с Човекът Х ми се отговори, че той не знаел дадената материя и не работел с този екип. Наум си зададох въпроса защо изобщо тогава той е бил нагърбен с мен. Въпреки всичко му благодарих за всичко и си пожелахме всичко добро. Горното действие се разви близо 2 месеца след като започнах работа. За разлика от Човекът Х Човекът Y беше малко по-активен, отговаряше по-детайлно и по-често, но въпреки това все още не навлизахме в работния процес. Вместо това ние се занимавахме със странни действия като странични тестове, псевдо-сертификати и обучения включващи в себе си базови познания и насоки за това как да се държим когато сме членове на група хора. След всеки успешно преминат такъв трейнинг аз получавах по един badge или някакъв имейл, които твърдяха, че вече съм професионалист в дадената сфера. Отделно се искаха от мен да натрупам часове на активност в една от многото им платформи известна под името Think40. Оказа се, че от всеки се иска на година да отчита дейност там, като целта на това беше неизвестна, също като гореспоменатите баджове и трейнинги. Чувствах, че отново съм студент, защото през първите 3 месеца от престоя си в ИБМ само гонех Лектора за разяснение, а той с неохота ми казваше да прочета тази и онази книга, само и само за да му се разкарам от главата. После се пускаше един общ тест на групата, като всички преписваха и минаваха, а за награда те поздравяваха за добре свършената работа. В общи линии се чувствах като човек със забавено развитие, защото подготовката и процесът за вършенето на работа биха могли да бъдат сравнени на обученията на децата в детските градини. Четвъртият месец в ИБМ започна ударно, а Човекът Y ме добави в група с още около 20 души, чиято цел беше да си помагаме и да се учим взаимно. Горните се подразбираха като на дневна база се правеха миитинги, в които се говореше за Ковид, кой какво е правел преди това, кой какво е учил и кой с какви обещания е бил нает. Оказа се, че имало доста големи разминавания между казаното на интервютата и действителността. Голяма част от хората бяха млади и бяха дошли заради обещаните обучения и кариерно развитиие. Впоследствие видели, че се бездейства, нещата били изключително бавни и че никой не им обръщал внимание. Заради това имаше хора, които по собствено желание напуснаха преди шестия месец. През цялото това време аз продължавах да се чувствам като наблюдател, защото съм малко по-възрастен от останалите и защото тези пазарски приказки са ми чужди. Въпреки това на мен самия ми беше трудно да разбера мотивите на фирмата и мениджърите и тяхното отношение към процеса на интегриране на новоназначените. Човекът Y правеше всичко възможно по силите си да успее да обърне внимание на всички ни, но това беше мисия невъзможна. Раздаваше в началото на деня задачи на всички, къде свързани с работния процес, къде не толкова, казваше да работим в екип и ако имаме въпроси да питаме в групата или него и така. Задачите, сами по себе си не бяха сложни, но за хората, които бяха без опит беше трудно. По-трудно от очакваното. Лично аз свикнах с вътрешната система за около 3 дни, вършех си работата за около час и половина и чаках Човекът Y да ми пише лично. През останалото време се подпирах и гледах Европейското по футбол. Не направих грешката да помагам на останалите, защото в момента в който надушеха, че някой разбира нещо, те просто го разкъсваха да им помага. Горе-долу така протече четвъртия месец в компанията. Петия месец започна спокойно като започнахме наистина да вършим някаква работа, тоест ни пуснаха да работим с реални клиенти. Не беше сложно, даже напротив, въпреки че доста от хората не се справяха, което отваряше работа на мениджъра, а на него това не му се нравеше. Оказа се, че било практика мениджърите да outsource-ват работата си на хора от екипите, което обясняваше защо Човеците Х и Y бяха толкова заети през цялото време с работа. А иначе самата работа беше бавна, мудна и монотонна. Влиза тикет, ти го взимаш и го работиш. Това е. Работи се по шаблонен модел, който ти се дава от старши агентите, общо-взето се движиш в една рамка и коловоз и ако се наложи да потърсиш помощ от някого то направо ескалираш кейса на старшите агенти. Голяма част от по-младите колеги казваха, че не могат да се оправят, защото обучението което били получили не ставало и за това караха през просото и ескалираха всеки кейс, като по този начин си спестяваха доста работа, която всъщност се трупаше върху малкото старши агенти. През цялото време летях под радара, докато отчитах някаква дейност и докато си вършех работата по възможно най-посредствения начин. Заради това се превърнах в любимия новонает на старши агентите, които твърдяха, че по-добър от мен агент от мен на пет месеца не са виждали. Поради тази причина завързахме някаква връзка с тях и си говорихме за футбол, жени, колежки и колко тъпа била работата. Открехнаха ме да не чакам увеличения и бонуси, като също така съм могъл да забравя и за допълнителните обучения. Споменах им, че тези не ме интересуват толкова силно, особено докато още съм в пробен период, ами по-скоро да се науча на нещо ново, било то технология или някаква друга дейност. Разказаха как технологии в ИБМ имало, но били доста изостанали от конкурентите и че като цяло техните продукти били доста назад на пазара, защото били стари и сложни. Въпреки това човек би могъл да се научи на това и онова, стига да имал желанието, но да не очаквал прекалено много. Като цяло фирмата била посредствена в най-добрия случай, като видяното от мен до момента говореше по-скоро за деградация и упадък, имайки предвид, че нивото на екзекуция на нещата, които се правят е ниско. От малкото досег, който имах до старшите агенти бих могъл да кажа, че по-голямата част от тях са демотивирани, немотивирани и че като цяло не им пука особено, защото са смачкани от работата. А работата, ако трябва да е разпределена по равно на 30 души, то пряко в сили да работят 6-7 човека, които бутат целия екип, докато останалата част от екипа се върти в едно постоянно текучество и обучение на нови кадри. В рамките на петте месеца, в които се водех на работа в ИБМ прекия ми мениджър се свърза с мен всичко на всичко пет пъти или по един път на месец. Ще изброя. Веднъж на интервюто, на което се запознахме. Веднъж, за да ми даде лаптопа, в началото, когато си тръгна. Веднъж, за да ме представи на Човекът Х. Веднъж, за да ме представи на екипа и веднъж, за да ме представи на Човекът Y. През останалото време съм комуникирал със старши агенти, като заради някаква странна и необяснима за мен политика нямало Level 1, 2 и така нататък, SME-та и Team Lead-ове, като йерархичната структура е силно размита, а управленческите функции се изпълняват от няколко души наведнъж.\nВ крайна сметка взех решението, че тази компания не е за мен и реших да напусна. Писах на прекия си мениджър с молбата да ми каже каква е процедурата по напускане и в интерес на истината очаквах светкавичен отговор от типа на как и защо. Такъв не последва. До края на работния ден нямаше отговор, като останах на линия два часа отгоре, с идеята, че човекът все пак би могъл да е зает, да е на call или просто да си има работа и за това да не може да ми отговори. В крайна сметка затворих компютъра и реших, че утре ще водим този разговор. На следващия ден очаквах включване от негова страна, но такова не се получи. Тъй като беше Петък реших, че не искам в края на седмицата да се занимавам с този казус и прецених, че ако не се свърже с мен до края на деня, то аз ще пиша отново в Понеделник. През цялото време Мениджъра светеше, че е на линия и беше със зелен статус. В Понеделник имахме миитинг, които беше нещо като оперативка когато започваше смяната. Влязох, а там старши колегите обсъждаха как дадения Мениджър е бил на морето миналата седмица, докато се е водел на работа. Били разбрали горното по профилите му в социалната мрежа. Каквито и съмнения да съм бил имал за напускането си за този момент, то те се изпариха на мига. В оперативката си мълчах, а веднага след нея писах на мениджъра, че искам да напусна и да бъде така добър да ми върне съобщение или обаждане до края на деня. Отвърна ми се в рамките на 3 минути и започна дискусия на чат защо, как и какво бе станало, че съм взел такова драстично решение. Отговорът ми беше бърз и точен, а именно че както компанията има 6 месеца да реши дали ме иска и дали fit-вам в нея, то така и аз имам 6 месеца да преценя същото. Каза ми, че съм бързал и съм взимал решение, за което ще съжалявам, а аз отговорих, че съжалявам, че загубих почти 6 месеца да съм част от фирма, в която не се интересуват от служителите си. В този момент телефонът ми позвъни и получих обаждане от него. Последва въпрос от негова страна защо съм мислел така, при което отговорих, че горното е показен факт, когато им отнема по няколко месеца да свършат базови дейности и обучения и когато мениджърите им са на почивка, докато всъщност трябва да работят. С последното си изказване тонът рязко се смени от страна на мениджъра като се влезе в оправдателно-обяснителен режим и как не било моя работа това и онова. Отговорих, че именно защото не е моя работа искам да напусна, при което ми се каза в прав текст, че за мен ще бъде преждевременно написан лош сървей от негова страна и че щял да се погрижи повече да не мога да бъда част от ИБМ. Отговорих, че поведението му в момента е достатъчно показно, че аз не искам и че няма да бъда част от компанията за в бъдеще като също така го помолих да бъде така любезен да напише същото в чата. Имаше кратка пауза от около 3 секунди при което ми се каза, че от HR ще се свържат с мен и ми затвори телефона. След 2 дни от HR се свързаха чрез имейл с мен да съм се явил следващата седмица в офиса за да си подпиша молбата и документите. Отидох в уредените час и дата, а там ме чакаше млада дама, с предварително подписана молба за напускане по взаимно съгласие. На въпроса защо мениджъра не е тук и защо това е предварително подписано тя отговори, че не знае и че е било инструктирана да ми вземе подписа. Също така ми съобщи в най-кратък срок да съм се явил и да съм си дал трудовата книжка в HR фирмата на KPMG за да ми се отрази трудовия стаж. Разбрахме се с нея за горното, че ще бъде в края на седмица, като 2 дни след това се свързаха с мен да предам лаптопа и всичко останало в най-кратък срок. Направих горното на следващия ден като исках да разпиша приемно-предавателен протокол, тъй като се бях разписал, че взимам въпросния лаптоп, но такъв не ми дадоха и реално биха могли да си го потърсят във всеки един момент. Взех си последно сбогом с колегите и станах един от масата напускащи ИБМ.\nНе мисля, че бях достатъчно време във фирмата, за да мога да споделя достатъчно адекватен опит, за това се постарах да бъда максимално обективен, съдейки по собствения си такъв. Има един сайт, български работодател или нещо такова беше, там пишат мнения за компаниите и фирмите в България. Потърси го в гугъл и прочети за Кол Центровете какво пише. Имай предвид, че масово са outsource-нати центрове, тоест тяхната идея е да подбият пазарната цена на услугата, тоест да плащат по-малки заплати. IBM Bulgaria по нищо не се различава от останалите такива – било то Sutherland, C3i, TekExperts, даже май е и по-зле. Оставам с дълбокото впечатление, че големите корпорации са атрактивни само за младите хора, защото масово ги лъжат и им обещават неща, които ги интересуват по интервютата, а в последствие когато нищо не се случи, те се разбягват.\nБил съм дълги години в HPE/DXC, но реших, че е време да сменя и започнах да работя за по-малка компания, която беше българска. Прекарах малко над 2 години на техническа позиция, но именно защото беше малка и Ковид я изяде. Бях съкратен по бързата процедура, а парите от Бюрото по Труда бяха малко и бързо се топяха, докато на мен ми трябваха доходи за да издържам семейството си. В ИБМ отидох, заради този приятел на приятел и многото увещания от негова страна, а се оказа, че той просто искал да вземе бонуса от мен. Аман от такива пишман приятели и познати. Взимах по-малко от очакваното като заплащане, най-вероятно защото съм по-възрастен от останалите. Не съм очаквал нищо особено и не съм се надявал на нещо, но с ръка на сърцето мога да кажа, че ме впечатлиха с нивото на некадърност и непочтеност. Не се и учудвам, че имат такова текучество и че старшите им кадри са на не повече от 2 години в фирмата. При наличието на такова неуважение, безхаберие и незаинтересованост читавите няма да се задържат.\nМисля че адекватните центрове или тези в които не те гърчат са малко, но от тях няма да видиш обяви в джобс-а. Там текучество няма защото хората не си тръгват от хубавото. На времето в Кока-Кола се търсеха хора и се знаеше, че е добре. В днешно време и с тази пандемия нямам представа. Имам колеги в Модис и Консентрикс, които са доволни, но те не бяха от най-амбициозните. Бих те посъветвал да отвориш Бизнес Парк-а в Младост, да видиш какви фирми има там и да кандидатстваш навсякъде.\n# 56 14 септ. 2021, 16:40 ч.\nЦитат на: P.Danailov в нд, 12 сеп 2021, 13:27\nПривет и здравей,\nБлагодаря за въпросите към останалите в дискусията и най-вече - за детайлното споделяне на опит.\nС доза шеговитост и ирония - явно моите приятели са по-добри. Като цяло от няколко места ми казаха да стоя надалеч от ИБМ. Доколкото успях да разбера е била "семейна фирма" и ако не си човек на човека - нямало да вървиш нагоре, а само щели да те тъпчат с работа.\nНасочила съм се към ХПЕ, Кока-Кола и Зеебургер. Засега съм останала с добри впечатления само от тези фирми. Иначе кандидатствах в почти всички останали кол центрове, които предлагат работа с немски, но се оказва, че масово искат и английски език. От форума разбрах, че било стандартна практика.\nТъй като си бил дълги години в ХПЕ, би ли споделил, моля те, някакъв опит оттам ? Бих се радвала да разбера повече и дали подозренията ми се потвърждават или не.\nБлагодаря и лека и успешна седмица!\n# 57 15 септ. 2021, 16:07 ч.\nЗдрасти. В HPE бях почти 10 години от 2009 до 2018 като лятото на 2018 реших че е време да сменя попрището заради семейни причини. Видял съм и добро и лошо, но като цяло доброто беше в пъти повече. Известно време фирмата не беше конкурентно способна на българския пазар, но от старите колеги чувам че положението само се оправяло последните 2-3 години. Ковид малко им забавил плановете, но като цяло имали доста програми за развитие и обучения. Заплатите също почнали да се вдигат като главната цел била да задържат хората да не се разбягат след пандемията. Гледам че доста от старите ми колеги и приятели продължават да работят там или се върнаха отново в ХПЕ. Това ми говори че нещата са подобрени и вървят към положителната промяна. Иначе ще ти трябва английски със сигурност. Или просто трябва да отидеш в изцяло немска фирма. Като цяло работодателите от този калибър в България са малко. SAP, VMware, HPE/DXC, Coca-Cola и може би още 2-3 за които не се сещам. Всички останали подобни компании са приравнени на телефонни централи в които работят студенти и това им е първата работа. Имай предвид че от няколко години не съм в сферата и говоря чисто от наблюдение. Експеримента с IBM Bulgaria ме остави с горчив вкус в устата, но закрепихме положението и веднага изчезнах. В момента се опитвам да се занимавам със собствен бизнес и услуги и ако потръгне не мисля повече да се разкарвам по тези центрове. Въпреки това бих те посъветвал да преслушаш HPE/DXC. Със сигурност са за предпочитане пред IBM България или които и да е друг подобен център.


4-те зодии, които са галеници на съдбата – PernikToday.net\nНачало / Жълтини / 4-те зодии, които са галеници на съдбата\nТелец – Телците още от съвсем малки осъзнават какви късметлии са в живота. Имат страхотно семейство, в което прекарват най-хубавото детство на света. Растат в хармония и разбирателство, а в сърцата им се заражда доброта. Това е най-важното, което трябва да знаем за Телците – чувството им за доброта е безкрайно. В живота успяват да намерят своята половинка, макар и не толкова рано, колкото им се иска. Въпреки това са изключително щастливи, когато се случи, а след това всичко друго, свързано със семейство и деца, бързо се появява в живота им. Здрави са, щастливи са, имат всичко и всеки ден благодарят за даровете, които получават.\nВезни – Няма кой да бие Везните по това, че имат от всичко по малко. Наистина всичко! През живота си никога не се тревожат за финансовата част от нещата. Знаят как да намерят правилния път в живота и имат много причини да са щастливи. Влюбват се много млади и стават родители съвсем скоро след това. Създават големи и щастливи семейства, а разводите са почти немислими. Обичат всичко в живота им да е подредено и спокойно. Пътуват много по света и цял живот благодарят за здравето и спокойствието, което им се подарено.\nСкорпион – Скорпионите са хората, които получават най-много любов в живота, макар и на по-късен етап. До тогава те имат страхотна професия, не им липсват финанси и имат много идеи за бизнес. Представителите на тази зодия имат страхотен нюх за развитие и стават ръководители на фирми още преди да навършат 35. Малко преди това вече са срещнали голямата любов, с която се наслаждават на живота и не бързат да приключат с пътуванията и свободата. Създават деца чак към 40 години, което е и най-мъдрото им решение. Достатъчно зрели са, за да се справят с всички предизвикателства.\nВодолей – Няма по-щастливи от Водолеите, въпреки трудностите, които понякога ги застигат. Няма цел, която да са си поставили в живота, и да не са я изпълнили докрай. Те са „двигателите“ на всяко семейство и щастието до голяма степен зависи от решенията им. Изключително грижовни са, възпитават страхотни деца и имат до себе си партньор и обич, които траят цял живот. Истински щастлив, здрав и приказен живот, за който всеки може да си мечтае./edns.bg\nПредишна Как Черната луна Лилит влияе върху всеки знак от зодиака\nСледваща Нашенци по цял ден на плаж в Гърция за 25 лева. Луднаха по еднодневни екскурзии до Аспровалта


Изгаряне в пениса: причини, симптоми и лечение\nИзгарянето в пениса - е доста чести и ярки клинични признаци. Въпреки това, много често представителите на мъжкия пол предпочитат да го пренебрегнат, погрешно вярвайки, че ще премине сам.\nВъпреки факта, че има доста източници на такъв неприятен симптом, те обикновено се разделят на две големи категории - инфекциозни и неинфекциозни патологии.\nСимптоматичната картина е продиктувана от основното заболяване, но най-често съпътстващите я признаци са нездравословно зачервяване на пениса, сърбеж и болка по време на процесите на чревни движения, проблеми с еякулацията и изразена болка.\nСамо уролог или аролог може да направи правилната диагноза и да предпише лечение. Възможно е това да стане възможно, след като пациентът е преминал цяла гама от диагностични мерки.\nЗа да се елиминира усещането за парене, е достатъчно да се използват консервативни методи на терапия, но в някои случаи може да е необходима хирургична интервенция за отстраняване на основното заболяване.\nИзгарянето в пениса няма физиологични източници на възникване - това означава, че във всеки случай такъв признак е проява на патологичен процес, който отрицателно засяга органите на мъжката репродуктивна система.\nВъпреки наличието на тесен кръг от предразполагащи фактори, клиницистите ги разделят на инфекциозни и неинфекциозни.\nПървата категория включва такива патологични състояния:\nкандидоза или както обикновено се нарича - млечница. Широко се смята, че такова заболяване засяга само жени, но болестта засяга и мъжете. Такова заболяване се провокира от гъби от семейство Candida, които живеят в тялото на всеки човек, но те започват да се проявяват само на фона на благоприятни фактори, а именно намаляване на съпротивлението на имунната система;\nтрихомониаза - принадлежи към венерически групата и има изразени симптоми, което е доста трудно да се пренебрегне;\nгонорея - отличителна черта на това заболяване е, че усещането за парене се локализира в областта на главата на пениса;\nХламидия - сред всички ППБ, най-често се диагностицира сред мъжете. Основната причина е незащитен секс;\nотрицателно въздействие на херпесния вирус .\nГенитален херпес - възможна причина за изгаряне в пениса\nНеинфекциозните източници на онова, което изглежда да гори в пениса, са:\nпредния уретрит - всъщност заболяването е развитието на възпалителния процес директно в канала за уриниране. Префиксът отпред означава, че центърът на възпалението е в главата на пениса;\nbalanoposthitis - се състои от два термина "balanitis" и "post". В първия случай се наблюдава възпалително увреждане на главата на пениса, а във втория - вътрешна листовка на препуциума. Много често подобни нарушения се появяват едновременно. Така, баланопоститът е един от най-честите провокатори на този симптом, който в повечето случаи се дължи на факта, че човекът не спазва правилата за лична хигиена или е резултат от алергичен процес. Това е изключително рядко заболяване, което се дължи на структурните особености на мъжките полови органи;\nпростатит - сред предразполагащите фактори излъчват заседнал начин на живот, несериозен сексуален живот и наличие на прекомерно телесно тегло при хора;\nуролитиаза - при тази болест има форма на камъни в урогениталната система, което причинява не само усещане за парене в пениса, но и води до появата на силни усещания за болка;\nуретрит - тази патология се характеризира с факта, че причинява чувство на парене след полов акт. Трябва да се отбележи, че в допълнение към незащитения сексуален контакт, несъществената диета, продължителното влияние на стресови ситуации, както и хормонален дисбаланс могат да действат като провокатор;\nалергични реакции - изгарянето на главата на мъжкия генитален орган често причинява контактно възпаление на кожата или алергична реакция към определен дразнител. Най-често подобен симптом е реакцията на тялото на ефектите на продуктите за грижа за кожата върху гениталиите, презервативите, бельото, изработено от груби или синтетични тъкани. Също така, алергиите могат да предизвикат храна, наркотици и ухапвания от насекоми.\nВ допълнение към горните заболявания не е необичайно мъжките полови органи да са подложени на изгаряне поради баналното неспазване на правилата за лична хигиена. За да се избегне появата на неприятни усещания, мъжете трябва да измиват гениталния орган поне веднъж дневно, но най-добре е процедурите да се извършват след всяко уриниране.\nИзгарянето на главата на пениса не е единствената клинична проява на определена патология, но на фона на такова неприятно усещане може да се развие голям брой други симптоми.\nПриродата и тежестта на основния симптом ще зависи изцяло от провокиращия фактор или от основното заболяване. Например, някои пациенти ще имат усещане за парене на преден план, докато други ще получат лек дискомфорт, след изпразване на пикочния мехур или след секс.\nИзгарянето с локализация на върха на пениса най-често се допълва от:\nсърбеж на гениталната област;\nсилно подпухване на половия орган;\nпатологично зачервяване на кожата на пениса;\nобразуването на микрокредити в препуциума;\nкървене на главата на пениса;\nдискомфорт по време на уриниране или еякулация;\nналичието на кръв, слуз или гной в урината;\nпоявата на изпускане от уретрата, придружено от неприятна миризма и с различен сянка. Често те са зеленикави или жълтеникави;\nсиндром на болка с различна тежест в слабините и перинеума;\nувеличено или, обратно, рядко желание за изпразване на пикочния мехур;\nадхезия на уретралния канал;\nВ допълнение, симптоматичната картина може да включва:\nболка в гърба .\nБъбречната колика може да придружава усещане за парене в пениса.\nНезависимо дали има усещане за парене в областта на главата с други симптоми или не, при първото появяване на такъв симптом си струва да се консултирате с уролог или арологър за съвет.\nПоради факта, че малък брой патологични състояния се придружават от усещане за парене в пениса, често не е проблем да се установи правилната диагноза.\nНа първо място, клиницистът трябва да извърши няколко манипулации сам:\nзапознайте се с историята на заболяването - това ще ви помогне да установите най-характерния етиологичен фактор за пациента;\nсъбиране и проучване на историята на живот на пациента - това включва информация за прилагането на личната хигиена от мъжете;\nвнимателно изследване на гениталиите - палпацията определя тежестта на подуване и болка;\nРазпитвайте подробно човек - това е необходимо, за да се определи интензивността на изгарянето и да се състави пълна симптоматична картина.\nЛабораторната диагностика предвижда:\nобщ и биохимичен анализ на кръвта - ще покаже появата на патологичен процес в човешкото тяло;\nсъбиране на смазка от уретрата - за последващо бактериално засяване и микроскопични изследвания. Това ще помогне да се определи кой микроорганизъм се е превърнал в източник на инфекцията;\nурината на бакпостава.\nИнструменталните процедури се ограничават до извършване на ултразвук или ядрено-магнитен резонанс (MRI) в случаите, когато клиницистът подозира, че пациентът има уролитиаза.\nКъм днешна дата има няколко техники за това как да се лекува усещане за парене в главата на пениса или в целия пенис.\nТерапията ще бъде съобразена индивидуално за всеки пациент, но в повечето случаи тя включва:\nприемате лекарства, предписани от Вашия лекар, като болкоуспокояващи, противовъзпалителни или антибактериални средства;\nфизиотерапевтични процедури, насочени към затопляне;\nизползването на местни лекарства - мехлеми и кремове с анти-едематозен и антипирутичен ефект;\nспазването на разходната диета - с изключение на менюто с пикантни, мастни и солени ястия.\nЗа да избегнете появата на усещане за парене в пениса, следвайте следните общи препоръки:\nизвършват редовни хигиенни мерки;\nв ранните етапи за лечение на заболявания на репродуктивната система;\nдва пъти годишно, за да бъдат изследвани от уролог или андролог.\nНавременното търсене на квалифицирана помощ осигурява благоприятна прогноза.\n"Изгаряне на пениса" се наблюдава при заболявания:\nБаланитът (синът на Катар на глухарския пенис в препуциума) е възпалително заболяване, което засяга препуциума на мъжкия пенис. Може да се дължи на патогенни организми или гъбички.


На 19 април 2018 г. от 15:00 часа ще се проведе уебинар относно допълнителните ползи за общините от енергийно ефективното обновяване на сградния фонд. Домакин ще бъде Центърът за решения за чиста енергия, а лектори ще са представители на Европейския институт за сградните характеристики, Световния съвет за устойчиво строителство, Технически университет – Мюнхен и др. Събитието ще се проведе на английски език, а участието е безплатно за всички желаещи.\nXX-та международна конференция на ЕкоЕнергия стартира серия от събития в официалната програма на българското председателство на ЕС с фокус насърчаване ролята на местните власти в борбата с енергийната бедност и отражението върху качеството на въздуха\nНа 5-6 април 2017 г. в Габрово се проведе международна конференция организирана от Община Габрово с подкрепата на ОМЕЕ ЕкоЕнергия, проект EmBuild и проект SPP Regions. В двата дни на конференцията присъстваха повече от 70 експерти в областта на енергийната ефективност, в т.ч. представители на 10 общини, МРРБ, АУЕР, ЕнЕфект и др.\nЕнЕфект и Община град Добрич потвърдиха официално намеренията си да работят заедно за нов план за енергийна ефективност в публичните сгради\nНа 3.01.2017 г. българските партньори по проектитет EmBuild и BUILDUPON - ЕнЕфект и Български съвет за устойчиво развитие - сключиха меморандум за сътрудничество и обмен на информация\nНационална конференция, посветена на почти нулево енергийните сгради.\nПредставяне на плана за енергийно обновяване на сградите на Община Горна Малина.\nИзготвени са фактологически справки за общински планове за обновяване на сградите.\nДопълнителните ползи от енергийната ефективност.\nЕнергийната ефективност като инструмент за ускорено развитие на българските общини.\nДопълнителните ползи от енергийно ефективното сградно обновяване: уебинар за общински специалисти и ръководители.\nБългарските общини стават все по-активни в борбата с енергийната бедност и замърсяването на въздуха в градовете.\nПроведе се кръгла маса за възможностите за финансиране на проекти за енергийна ефективност в общините.\nОбщина Габрово, ЕкоЕнегия и EMBUILD със съвместен щанд по време на Годишната среща на местните власти в Албена.\nВъзможностите за финансиране на проекти за енергийно обновяване на сгради бяха дискутирани на конференция в Хърватия.\nАсоциации на общини и НПО обсъдиха публикувания проект на Национална дългосрочна програма за насърчавне на обновяването на сгради.\nОбществено обсъждане на актуализацията на Националния план за действие за енергийна ефективност, 2014-2020.\nEMBUILD демонстрира важността на качествените детайлни енергийни анализи на сгради пред представители на български общини.\nПриключи детайлният енергиен анализ на спортна зала "Младост" в Бургас.\nИзработване на новата национална програма за енергийна ефективност на многофамилните жилищни сгради.\nПодкрепа за изготвяне на общински стратегии за обновяване на сгради.\nПодписан меморандум за сътрудничество между ЕнЕфект и община Габрово по проект EmBuild.\nПредставяне на инструментите на EmBuild в подкрепа на общинското енергийно планиране на международна конференция в Габрово.\nМеморандум за сътрудничество с Община град Добрич по проект EmBuild.\nМеморандум с българския партньор по проект BUILDUPON за сътрудничество с EmBuild.


Бебешко герданче суров Барок - Кехлибар Амберлино\nБебешко герданче суров Барок\nБебешко герданче суров Барок, малки топчета кехлибар в няколко основни цвята – бял, мед, коняк, череша. Цветовете са матови, непрозрачни, в поредица. кехлибареното герданче е изцяло ръчно изработено, леко и приятно за носене.\nЗакопчалка тип винт\nВъзелчета между всяко кехлибарче, нанизани на здрав конец\nГерданчето е подходящо за бебета над 4 месечна възраст. Носи се под родителско наблюдение.\nколичество за Бебешко герданче суров Барок\nКод: TN64 Категория: Герданчета от суров кехлибар Етикети: барок, кехлибар, неполиран, суров, топчета\nГерданчето е подходящо за бебета над 4 месечна възраст.