Deputado defende participação do Avante na majoritária em 2022 • Paraíba Online\nDeputado defende participação do Avante na majoritária em 2022\nDa Redação com Ascom. Publicado em 11 de maio de 2021 às 14:44.\nO Avante na Paraíba está reivindicando participação na chapa majoritária na situação, que será encabeçada pelo governador João Azevêdo, para as eleições estaduais de 2022.\nO presidente da Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB), Adriano Galdino, afirmou, nesta terça-feira (11), que vai lutar pelo espaço, já que a legenda tem se fortalecido com representações espalhadas em todo o estado.\n“No Sertão, o partido é representado pelos deputados Júnior Araújo e Taciano Diniz. No Cariri, Campina Grande e Curimataú pelos Galdinos; no Brejo pelo deputado Tião Gomes; e no Litoral pelo deputado Felipe Leitão. Representamos toda a Paraíba e somos a maior representação na Casa de Epitácio Pessoa”, disse Adriano.\nNa Paraíba, o Avante é presidido pela esposa de Adriano, a prefeita de Pocinhos, Eliane Galdino. No ano que vem, quando abrir a janela de filiações partidárias, Adriano irá presidir o partido e comandará o processo de alianças para as eleições de 2022.\nPresidente da ALPB cobra transposição Boqueirão/Camará\nCovid-19: Presidente da ALPB comemora inclusão dos trabalhadores da educação na vacina\nDeputado aposta em reeleição de João Azevêdo: “São favas contadas”


BARBACENA DÁ ADEUS AO DOUTOR ANDRADINHA | Notícias Gerais\nInício Gerais Política BARBACENA DÁ ADEUS AO DOUTOR ANDRADINHA\nBarbacena se despediu nesta quarta (6) do ex-deputado Bonifácio José Tamm de Andrada, o “Doutor Andradinha”, como o político era conhecido na cidade. Aos 90 anos, ele foi mais uma vítima da Covid-19, cuja pandemia já custou quase 200 mil vidas ao Brasil.\nDoutor Andradinha foi diagnosticado com a covid-19 no dia 16 de dezembro, quando foi internado no hospital Mater Dei, em Belo Horizonte. Na segunda passada, os médicos informaram que o vírus não estava mais ativo, com base nos exames feitos pelo paciente. Mas era tarde: o quadro de saúde do político ficou seriamente abalado após a ação do vírus.\nCurado da covid-19 antes de falecer em decorrência dela, Andradinha pode ser homenageado com missa de corpo presente, na Basília de São José Operário, o que gerou protestos de internautas. “Absurdo caixão aberto”, reclamou um. “Meu Deus que incoerência. Deus não quer este risco pra pessoas”, desabafou outro.\nA maior parte das centenas de pessoas que acompanharam a transmissão da missa pela TV Objetiva de Barroso, no Facebook, prestou condolências à família e enalteceu a importância do morto para Minas e Barbacena. Mas os críticos também passaram por ali. A pequena aglomeração de familiares em torno do caixão foi bombardeada. “Mais empatia, gente”, pedia uma internauta.\nDa mesma forma que a missa de corpo presente, o enterro também foi restrito aos familiares. Mas, antes disso, um cortejo fúnebre cortou as ruas de Barbacena, permitindo à população se despedir do patriarca.\nEm cima de um caminhão do Corpo de Bombeiros, o caixão levando Bonifácio Andrada, coberto com as bandeiras de Barbacena, de Minas e do Brasil, percorreu as principais ruas da cidade e, ao passar em frente ao solar da família, foi aplaudido pelas pessoas que o aguardavam ali.\nNascido em 14 de maio de 1930, em Barbacena, Bonifácio José Tamm de Andrada, o “Doutor Andradinha”, foi o político mais longevo do país, com 15 mandatos eletivos e 60 anos de atividades parlamentar. Foi deputado federal por 40 anos, de 1979 a 2019, eleito para dez mandatos consecutivos.\nFoi filiado aos extintos Arena e PDS, fundados em meio à ditadura militar (1964-1985), ao PTB, ao PSDB e ao DEM, seu último partido. Antes de ser deputado federal, Bonifácio foi vereador por Barbacena\nde 1954 a 1958 e deputado estadual em Minas Gerais, de 1959 a 1975.\nTambém foi candidato a vice-presidente da República nas eleições de 1989, compondo a chapa de Paulo Maluf, condenado posteriormente pelo STF por corrupção que hoje, aos 89 anos, cumpre sentença em prisão domiciliar.\nMais recentemente, em 2016, votou pelo impeachment da ex-presidenta Dilma Rousseff (PT). Foi ainda o relator do processo de impeachment do ex-presidente Michel Temer (PMDB), que substituiu a petista. Entretanto, neste caso, foi favorável à permanência do mandatário.\nDoutor Andradinha foi advogado, jornalista, cientista político, professor universitário e doutor em direito público. Atualmente, era reitor da Universidade Presidente Antônio Carlos (Unipac), fundada por ele em 1964.\nFundador do jornal Correio da Serra, publicou cerca de 21 obras técnicas. Além da Unipac, também fundou, em Barbacena, na década de 1960, a Faculdade de Medicina de Barbacena (FAME), uma das principais referências acadêmicas na formação de profissionais de saúde do país.\nO ex-parlamentar, que marcou a história do Brasil e o desenvolvimento de Barbacena, deixa oito filhos, dentre eles políticos como Antônio Carlos Doorgal de Andrada, Lafayette de Andrada e Martim Andrada, o ex-advogado geral da União e vice-procurador-geral da República José Bonifácio Borges de Andrada, e o desembargador do TJMG, Doorgal Gustavo Borges de Andrada.\n* Histórico construído com informações da Folha de Barbacena e da Unipac\nArtigo anteriorACORDO GARANTE ACESSO DE CONGADO À IGREJA EM TIRADENTES\nPróximo artigoAGORA É QUE SÃO ELAS! MULHERES SÃO DESTAQUE NAS REPORTAGENS DO NG


VINCE E ANDON - UNIDOS EM UM SÓ PROPÓSITO! | Vince Tecnologia\nVINCE E ANDON - UNIDOS EM UM SÓ PROPÓSITO!\nVocê conhece a Vince? E a ANDON? Sabe do que se trata? Qual é nosso propósito? E porque investimos tanto em lhe apresentar?\nEssas e outras perguntas serão sanadas ao longo deste artigo!\nA Vince é uma empresa que desenvolve software e produtos que ajudam na linha de produção de vários setores e empresas, o intuito é aumentar a manufatura e a forma em que as empresas lidam com os maiores problemas da linha de produção, ou seja, toda solução para ela a Vince têm!\nEstamos sempre ligados nas necessidades de nossos clientes e em novas tecnologias.\nDistribuímos também produtos de empresas conceituadas mundialmente, tais como, Vorne, Honeywell, Advantech, Werma, Portwell, entre outros.\nA Vince acredita que o aumento da produtividade é o caminho para as empresas tornarem-se competitivas, lucrativas e sustentáveis a longo prazo.\nE em parceria com a Vince entra a Andon, que atua como um complemento da VINCE, somos a mesma empresa, porém vendemos produtos diferentes em cada uma delas, a Andon é focada em Torres e colunas luminosas para a linha de produção.\nEsses produtos podem mudar a forma em que a equipe de trabalho da sua indústria lida com os principais problemas.\nA Vince e Andon estão lado a lado para solucionar seus problemas da linha de produção!\nNotícia anterior Uma nova forma de se comunicar está por vir!\nPróxima notícia Indústria 4.0 será que você está preparado para esse avanço?\nCaso de sucesso3\nIndústria 4.0 será que você...\nLean Manufacturing - conheça as...\nLean Manufacturing - saiba o...\nVINCE E ANDON - UNIDOS...\nUma nova forma de se...\n2022 © Vince Tecnologia. Todos os direitos reservados. Desenvolvido por: Cliecom Marketing Digital


4º GBM comemora os 129 anos do Bombeiro Paraense com demonstração operacional\nVocê está aqui > Página inicial / Bombeiros / CBMPA / Eventos / 4º GBM comemora os 129 anos do Bombeiro Paraense com demonstração operacional\nNa manhã desta quinta-feira, 24, aconteceu em Santarém, no quartel do 4º GBM, a programação alusiva aos 129 anos da Corporação no Estado do Pará.\nA abertura da programação foi às 9 horas com a leitura do histórico do Corpo de Bombeiros (CBMPA) e apresentação dos equipamentos utilizados diariamente pelos militares que integram a corporação no município, seja na sede ou no destacamento do Aeroporto Maestro Wilson Fonseca (4ª SBM/Infraero).\nDe acordo com o comandante do 4º GBM, Tenente Coronel Tavernard, a data é motivo de orgulho não apenas para os militares, mas para toda a sociedade que deposita na corporação total segurança. “Hoje todos estamos de parabéns e pra gente não há recompensa maior que atuar com dignidade e respeito, desenvolvendo as nossas funções de acordo com o que regem as Constituições Federal e Estadual, e receber o carinho da sociedade também é muito gratificante”, falou o comandante.\nDurante toda a manhã o quartel dos bombeiros ficou aberto à comunidade, e entre as demonstrações que mais chamaram a atenção do público estavam o rapel, salvamento de vítima de acidente automobilístico e o combate à incêndio. “Nós estamos apresentando à comunidade uma demonstração prática dos nossos serviços diários e os nossos equipamentos de salvamento e estamos contando com voluntários nas apresentações. Então as pessoas além de assistir também estão participando das demonstrações”, finalizou.\nTodos os militares que compõem a instituição são treinados e capacitados para exercerem sua missão que é o de “Vidas Alheias e Riquezas a Salvar”. Além dos serviços operacionais de salvaguarda e combate a incêndio, o Corpo de Bombeiros também desenvolve a função de Defesa Civil, com militares treinados para prevenção e monitoramento de desastres naturais.\nLeia também: Corpo de Bombeiros Militar do Pará completa 129 anos


Maiores nomes da arquitetura mundial se encontram para debater o futuro das cidades em um remodelado UIA2021RIO | Revista ECO21\nInício Cidades Maiores nomes da arquitetura mundial se encontram para debater o futuro das...\nProgramação principal do 27º Congresso Mundial de Arquitetos será realizada de 18 a 22 de julho de forma virtual; quase 90 mil pessoas, de mais de 180 países, já acompanharam os eventos preparatórios – número é recorde nos 70 anos de evento\nProfissionais e estudantes de vários países estão prestes a participar de maneira inédita do maior evento de arquitetura e urbanismo do mundo. A programação principal do 27º Congresso Mundial de Arquitetos (UIA 2021 RIO), que estava prevista para acontecer em julho de 2020 no Rio de Janeiro e foi adiada devido à da pandemia do coronavírus, começa no dia 18 de julho (domingo), de forma 100% digital pela primeira vez na história. Até dia 22, os congressistas vão assistir a palestras com vinte dos nomes mais importantes da arquitetura mundial e a mesas-redondas com mais de cem arquitetos premiados internacionalmente, além de apresentações de trabalhos, atividades culturais e premiações. Desde março, quase 90 mil pessoas, de mais de 180 países, vêm acompanhando os painéis preparatórios – um recorde absoluto nos mais de 70 anos do evento realizado pela União Internacional de Arquitetos (UIA) a cada três anos.\nO debate sobre o futuro das cidades deixa de ter fronteiras em um ambiente 100% digital, e temas fundamentais ao planejamento urbano, como infraestrutura, eficiência energética, mobilidade urbana, habitação social, saúde pública, patrimônio, cultura, saneamento e uso das águas serão apresentados ao longo do programa. Todo o conteúdo estará disponível em cinco idiomas (português, inglês, espanhol, francês e mandarim) para que congressistas de todos os continentes assistam às conferências sobre cidades mais justas, sustentáveis, resilientes, inclusivas e integradas.\nEstá prevista para a programação principal do UIA2021RIO a consolidação da Carta do Rio, um documento que deve se tornar referência para a arquitetura e o urbanismo mundiais e atuar como um manifesto dos profissionais dessas áreas. A partir das diretrizes expressas pela ONU, pela ONU-Habitat e pela UNESCO nos Objetivos do Milênio e na Nova Agenda Urbana, a Carta do Rio vai trazer proposições para as cidades do século XXI.\nNo dia 18 de julho, haverá uma mesa de homenagem a Paulo Mendes da Rocha no Palco Mundo do UIA2021RIO, com mediação do arquiteto português Nuno Sampaio e participação da brasileira Carla Juaçaba e do português Eduardo Souto de Moura, também ganhador do Prêmio Pritzker.\nArtigo anteriorA possível Era da Agroecologia\nPróximo artigoDIA MUNDIAL DE PROTEÇÃO DAS FLORESTAS ESTADOS E MUNICÍPIOS BUSCAM INICIATIVAS PRÓPRIAS


Processamento Salarial de Complementos Remuneratórios * EVOLUI.COM\nProcessar salários que incluam prestações acessórias diversas e distinguir os que são retribuição, os que estão sujeitos a tributação e a contribuições para a segurança social e aplicar eventuais limites de isenção.\nEnquadrar cada complemento salarial na estratégia salarial;\nDistinguir componentes remuneratórias de componentes não remuneratórias;\nOperar a presunção de retribuição e o ónus da prova;\nIdentificar os rendimentos que são passíveis de serem tributados e os isentos;\nIdentificar o enquadramento contributivo de cada prestação e distinguir as prestações excluídas de contribuição para a segurança social;\nProcessar rendimentos em espécie;\nProcessar salários que incluam diversos tipos de prestações, complementos e remunerações acessórias.\nEste curso destina-se a profissionais que gerem recursos humanos, fazem processamento salarial ou fazem aconselhamento contabilístico ou jurídico a empresas, assim como todos os profissionais interessados em saber mais sobre o processamento do seu salário.\nEste curso permite-lhe fazer o processamento salarial de prestações complementares para além do vencimento base, distinguir prestações não remuneratórias, aplicar limites de isenção, sujeitar a tributação e retenção na fonte e a contribuições para a segurança social e a elaborar corretamente os recibos de vencimento que incluem este tipo de prestações.\nSubsídio de Isenção de Horário\nSubsídio ou Retribuição do Trabalho Noturno\nSubsídio ou Abono de Piquete e Prevenção\nDeslocações - Subsídio de Transporte\nPasses Sociais e Subsídio de Transporte Casa Trabalho\nCartão de Combustível e Via Verde\nCheques Automóvel e Tickets ou Senhas de Combustível\nPagamento de Viagens Como Prémio de Desempenho\nAtribuição de Viatura Automóvel\nCompra de Carro da Empresa a Preço de Amigo\nSubsídio de Alimentação, Cartão Refeição e Ticket Refeição e Subsídio de Alimentação em Espécie\nSubsídio de Insalubridade, Penosidade, Risco, Agente Único ou outras Condições Especiais de Prestação de Trabalho\nSubsídio de Horário Incómodo, de Horário Descontínuo e Subsídio Dominical\nSubsídio de Residência ou Fornecimento de Habitação\nAbono ou Subsídio de Instalação ou de Mudança de Local de Trabalho\nSubsídio de Vestuário e Fardas\nGratificações da Empresa, Percentagens, Participações em Lucros, Comissões e Prémios\nGratificações Não atribuídas pela entidade patronal\nCheques Prendas e Cartões Pré-Pagos, Cheques-auto e Tickets ou Senhas de Combustível\nAbonos de Pré-Reforma, Pré-Aposentação ou Reserva\nComplemento de Subsídio de Doença\nSeguro de Saúde ou Doença\nEmpréstimos da Empresa\nMultas e Emolumentos\nVales Sociais (Infância e Educação)\nConsumo de Bens da Empresa\nDe 28 de maio a 16 de junho de 2022\nDe 14 de junho a 3 de julho de 2022


SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Posted on 21 May 2015 by Fabiana\n1. INTRODUÇÃO O contrato de trabalho poderá sofrer variações na continuidade, diante de diversas ocorrências na prestação laboral, pois pode ser suspenso ou interrompido, porém não perderá o vínculo da relação de emprego, ou seja, o empregado no seu retorno terá as mesmas garantias que tinha antes, conforme previsão dos artigos 471 a 476-A da CLT, que veremos no decorrer da matéria. 2. CONCEITOS 2.1 - Suspensão do Contrato de Trabalho Na suspensão, não há prestação de serviço, nem remuneração, mas o contrato de trabalho continua vigendo, ou seja, não há rompimento do vínculo empregatício entre as partes (empregado e empregador) e também não há a dissolução do respectivo vínculo contratual que lhe formou, porém as obrigações principais não são exigíveis na suspensão. 2.2 - Interrupção do Contrato de Trabalho Na interrupção, apesar de não haver prestação de serviço, o empregado continua a perceber sua remuneração habitual. O contrato de trabalho continua vigendo, sendo que as obrigações principais são exigíveis parcialmente na interrupção. “É a sustação temporária da principal obrigação do empregado (prestação do serviço e disponibilidade perante o empregador) no contrato de trabalho, em virtude de um fato relevante juridicamente, no qual todas as cláusulas contratuais são mantidas. É a interrupção de modo restrito e unilateral”. 3. SITUAÇÃO EM COMUM NA SUSPENSÃO OU INTERRUPÇÃO A suspensão e interrupção é a relação que provoca a paralisação total ou parcial do contrato de trabalho, deixando de existir vínculo entre as partes temporariamente. Existem algumas situações em que esses efeitos acontecem por diversas causas: a) o empregado deixa de trabalhar e o empregador não lhe paga o salário; b) outras vezes, a obrigação de pagar salário é exigível sem a contraprestação de trabalho. Ressaltamos que a suspensão ou interrupção na relação contratual afeta a sua continuidade, produzindo efeitos nas obrigações e direitos estabelecidos em lei, acordo coletivo ou contrato. 3.1 - Vantagens no Retorno ao Trabalho A Legislação Trabalhista, através da previsão do artigo 471 da CLT, garante que ao empregado afastado do emprego são asseguradas, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido atribuídas à categoria a que pertencia na empresa. 3.2 - Alteração no Direito às Férias Os empregados que adquiriram o direito a férias por terem trabalhado os 12 (doze) meses do período aquisitivo, ainda que recebam licença remunerada nas possibilidades previstas nos incisos II e III do art. 133 da CLT, não perderão o direito ao gozo das férias. Tal procedimento baseia-se no princípio consagrado na CF, art. 5º, inciso XXXVI, segundo o qual a lei não prejudicará o já direito adquirido. Ocorre a perda, somente, quanto aos períodos aquisitivos em formação. Iniciando-se, por ocasião do retorno do empregado ao trabalho, novo período aquisitivo, conforme o artigo 133 da CLT: “Art. 133 - Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo: I - deixar o emprego e não for readmitido dentro dos 60 (sessenta) dias subseqüentes à sua saída; II - permanecer em gozo de licença, com percepção de salário, por mais de 30 (trinta) dias; III - deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 30 (trinta) dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa; e IV - tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 6 (seis) meses, embora descontínuos”. Lembrando que os primeiros 15 (quinze) dias de afastamento são custeados pelo empregador, portanto, a contagem dos 6 (seis) meses começa a contar a partir do 16º dia. E se o afastamento for superior a 6 (seis) meses dentro do mesmo período aquisitivo, o empregado perde as férias correspondentes a este período. E se for inferior a 6 (seis) meses, poderá gozá-las na integralidade, desconsiderando-se o período afastado. Observação: A interrupção da prestação de serviços deve ser anotada na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). 3.3 - Proporcionalidade no Pagamento do 13º Salário A gratificação corresponderá a 1/12 da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente, sendo que a fração igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho será havida como mês integral (Decreto nº 57.155, de 03.11.1965, parágrafo único). “A fração igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho será havida como mês integral para os efeitos do pagamento do décimo terceiro salário”. (Artigo 1º da Lei nº 4.090, de 13.07.1962). A licença remunerada não interfere no cálculo e pagamento do 13º salário, visto que é computada no tempo de serviço, porém, deverá observar o artigo 1º, citado acima, para proceder ou não o pagamento ao empregado. Se a licença não remunerada for igual ou superior a 15 (quinze) dias no mês, acarreta a perda de 1/12 avos do 13º salário. Observação: Durante a suspensão ou interrupção do contrato de trabalho, o empregado que estiver em licença previdenciária, no caso de auxílio-doença ou acidente, a Previdência Social irá pagar o 13º salário, conforme a proporcionalidade do afastamento do segurado. 3.3.1 - Licença-Maternidade A Lei nº 10.710/2003 restabeleceu o pagamento do salário-maternidade pela empresa a partir de 1º de setembro de 2003. O pagamento do 13º salário será pago pelo empregador e o reembolso referente ao período que a empregada estava em licença-maternidade será deduzido na GPS em que recolher a contribuição incidente sobre o 13º Salário, ou seja, competência 13 (treze). “Lei nº 8.213/1991, artigo 72, § 1º - Cabe à empresa pagar o salário-maternidade devido à respectiva empregada gestante, efetivando-se a compensação, observado o disposto no art. 248 da Constituição Federal, quando do recolhimento das contribuições incidentes sobre a folha de salários e demais rendimentos pagos ou creditados, a qualquer título, à pessoa física que lhe preste serviço”. 3.3.2 - Serviço Militar Obrigatório O empregado afastado para o serviço militar obrigatório terá direito ao 13º Salário, correspondente ao período anterior e posterior (se houver) ao afastamento. A Lei nº 4.090/1962, artigo 1º, § 2º, estabelece que a fração igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho será devida como mês integral para contagem de 1/12 da remuneração, para fins do pagamento de décimo terceiro. Sendo assim, como o empregado estará afastado do seu trabalho e não prestando serviço ao empregador e sim prestando ao serviço militar, não terá direito aos avos de 13º (décimo terceiro salário), mas o direito já adquirido antes do seu afastamento o empregado não perderá. O período de ausência não é computado para fins do 13º Salário e para férias. Importante: É exigível depósito mensal do FGTS correspondente ao período de afastamento, inclusive ao 13º Salário pela sua totalidade, conforme estabelece o artigo 4º, parágrafo único, da CLT (Instrução Normativa SIT nº 84/2010, artigo 6º, inciso I). 3.3.3 - Licença Sem Previsão Legal O empregador não está obrigado a conceder licenças sem previsão legal, como o caso de licença a pedido do empregado, mas poderá concedê-la, por acordo (escrito), a pedido do empregado. Na concessão de licença não prevista em lei, ocorrem situações bem distintas, quanto a sua natureza, pois a forma de sua concessão poderá configurar suspensão ou interrupção do contrato de trabalho individual, conforme acordem as partes. Licença concedida a pedido do empregado, sem previsão na Legislação: a) interrupção do contrato, paga-se salário e conta como tempo de serviço (FGTS, Férias, 13º Salário, etc.); b) suspensão do contrato, não se paga salário e não conta como tempo de serviço (FGTS, Férias, 13º Salário, etc.). 3.4 - Contrato Determinado ou de Experiência A doutrina entende que durante o período de contrato determinado ou experiência, a suspensão ou interrupção não tem efeito, ou seja, mesmo havendo afastamento por auxílio-doença, por exemplo, o contrato terminará na data prevista ou determinada pelas partes. Jurisprudências: AUXÍLIO-DOENÇA NO CURSO DE CONTRATO DE EXPERIÊNCIA - SUSPENSÃO - A percepção de auxílio-doença no curso de contrato de experiência, espécie de contrato por prazo determinado, acarreta sua suspensão, conforme previsto no art. 476 da CLT. Não ocorre, contudo, prorrogação. Assim, a data de extinção do contrato de trabalho dá-se no momento da expiração do benefício previdenciário. São devidos ao Reclamante somente saldo salarial, décimo terceiro proporcional, férias proporcionais e respectivo adicional e depósitos do FGTS, até o início da percepção do benefício previdenciário, Autorizada a compensação. Recurso conhecido e parcialmente provido. Invertido o ônus da sucumbência, com isenção do recolhimento das custas. Brasília, 30 de junho de 2004. PROC. Nº TST-RR-14.326/2002-902-02-00.0 Ministra-Relatora Maria Cristina Irigoyen Peduzzi. “GESTANTE - ESTABILIDADE PROVISÓRIA - CONTRATO DE EXPERIÊNCIA - O contrato de experiência, modalidade de contrato por prazo determinado (CLT, art. 443, § 2º, letra c), tem como característica o ser celebrado sob condição resolutiva, dependente de avaliação a que tem direito o empregador. Esse direito de avaliação assegura ao empregador, como não poderia deixar de ser, o direito de optar pela não manutenção do vínculo após o término do prazo da experiência. Em assim sendo, não se coaduna, o contrato de experiência, com o direito da empregada gestante à garantia do emprego. Embargos providos.” (Acórdão unânime da SBDI-1 do TST- ERR 96712/937 - Rel. Min. Manoel Mendes de Freitas - DJU-1 de 08.11.96, pág. 43.428) 3.5 - Prazo Para Retorno Após a Suspensão (Abandono de Emprego) do Contrato de Trabalho Com a sustação da causa suspensiva ou interrompida do contrato, deve o empregado retornar ao serviço e dar continuidade ao contrato de trabalho imediatamente. Caso o empregado não retorne, a sua ausência deve ser injustificada, ou seja, ele literalmente desaparece e não explica o motivo de suas faltas. Ressaltamos que para caracterizar o abandono de emprego são necessárias faltas ininterruptas dentro de determinado período. Se as faltas forem alternadas não caracterizam o chamado abandono de emprego, mas sim a desídia, ou seja, o desleixo do empregado no cumprimento de suas obrigações contratuais. O prazo de 30 (trinta) dias é um parâmetro utilizado pelos tribunais para caracterização do abandono de emprego após vários julgamentos. Elegeu esse período como prazo razoável para se demonstrar o desinteresse do empregado por seu emprego, pois o artigo 482 da CLT, alínea “i”, não dispõe sobre a quantidade de dias. “Art. 482 da CLT - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador: i) abandono de empregos.” De acordo com a Súmula do TST (Tribunal Superior do Trabalho) nº 32, de 2003, presume-se o abandono de emprego se o trabalhador não retornar ao serviço no prazo de 30 (trinta) dias após a cessação do benefício previdenciário nem justificar o motivo de não o fazer. Jurisprudência: “ABANDONO DE EMPREGO - Empregada que depois de licença médica começa a faltar, indica outra pessoa para ficar no seu lugar e não aceita convite do empregador para retornar ao trabalho, demonstra intenção de abandonar o emprego, que resta configurado. (TRT/SP - 02101200801702001 - RS - Ac. 11ªT 20090760926 - Rel. Jomar Luz de Vassimon Freitas - DOE 22.09.2009).” Observação: O Bol. INFORMARE nº 36/2011 trata dos procedimentos do abandono de emprego. 4. SUSPENSÃO X INTERRUPÇÃO A suspensão do contrato de trabalho é quando ocorre a ausência temporária da prestação dos serviços, sem o pagamento de salários e também sem a apuração deste período como contagem para o tempo de serviço, ou seja, se trata da suspensão provisória e total dos efeitos do contrato de trabalho. A interrupção do contrato de trabalho é a ausência temporária da prestação de serviços, e existe o pagamento dos salários, como também conta o período trabalhado como tempo de serviço, se trata da cessação provisória e parcial dos efeitos do contrato de trabalho, pois haverá ausência de prestação de serviços, porém os salários continuarão devidos, ou somente outros benefícios como o caso do auxílio-acidente, em que é obrigatório o pagamento do FGTS durante o período em que o empregado estiver em benefício previdenciário. 5. CARACTERÍSTICAS DA SUSPENSÃO CONTRATUAL Uma das características é a sustação da execução do contrato de trabalho, permanecendo o vínculo entre as partes (empregado e empregador), ou seja, é uma cessação temporária total do contrato de trabalho, conforme abaixo: a) não há prestação de serviços; b) não há pagamento de salário. Há a preservação da vigência do contrato do trabalho, porém todas as suas cláusulas deixam de vigorar, pois a sustação é ampla e bilateral. Durante a sustação, as cláusulas contratuais não se aplicam, pois não se paga salários, não se presta serviços, não se computa tempo de serviço, não produz recolhimento e outros. Tendo em vista não serem devidos salários, não há necessidade de recolhimento previdenciário e nem obrigação de depositar FGTS. Quando cessar o período de suspensão, o contrato de trabalho volta a vigorar normalmente. É assegurado ao empregado o retorno ao cargo que exercia na época da suspensão, garantindo todas as vantagens que, durante sua ausência, tenham sido atribuídas à categoria a que pertencia o trabalhador, conforme o artigo 471 da CLT. 5.1 - Casos Típicos da Suspensão do Contrato de Trabalho 5.1.1 - Suspensão Imotivada Pela Vontade do Empregado Seguem abaixo situações onde ocorre a suspensão imotivada pela vontade do empregado: a) afastamento previdenciário, por motivo de doença, até o 15º dia é pago pelo empregador e a partir do 16º é o INSS quem paga o benefício (Artigo 476, CLT); b) afastamento previdenciário, por motivo de acidente do trabalho, até o 15º é pago pelo empregador e a partir do 16º é o INSS quem paga o benefício (Art. 476, CLT, parágrafo único do art. 4º, CLT); c) o empregado que for aposentado por invalidez, ou seja, aposentadoria provisória por invalidez, terá suspenso o seu contrato de trabalho durante o prazo fixado pelas leis de previdência social para a efetivação do benefício (Art. 475 da CLT); d) serviço militar (Art. 483, parágrafo 1º, da CLT; art. 472, CLT). 5.1.2 - Suspensão Por Motivo Permitido Atribuído ao Empregado Seguem abaixo situações onde ocorre a suspensão por motivo permitido atribuído ao empregado: a) greve legal/legítima, ou seja, participação pacífica em greve (Art. 7º, Lei nº 7.783/1989); b) encargo público não obrigatório (Art. 472, combinado com o art. 483, parágrafo 1º, CLT); c) eleição para cargo de direção sindical (Art. 543, parágrafo 2º, CLT); d) eleição para cargo de diretor de sociedade anônima (Súmula nº 269, TST); e) afastamento para qualificação profissional do empregado (Art. 476-A da CLT). 5.1.3 - Suspensão Não Remunerada a Pedido do Empregado O empregador não está obrigado a conceder licenças não previstas em lei ao empregado, porém, como a licença não remunerada é do interesse do próprio empregado, deve ser documentada, ou seja, o pedido deve ser formalizado por escrito. Observação: Ressaltamos que licença não remunerada confirma a suspensão do contrato de trabalho e sendo remunerada sucederá a interrupção. Licença não remunerada concedida pelo empregador a pedido do empregado, para resolver motivos particulares. Deve ser bilateral (Enunciado nº 51, TST). “TST (Tribunal Superior do Trabalho) Súmula Nº 51 NORMA REGULAMENTAR. VANTAGENS E OPÇÃO PELO NOVO REGULAMENTO. ART. 468 DA CLT (incorporada a Orientação Jurisprudencial nº 163 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - As cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento. (ex-Súmula nº 51 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973) II - Havendo a coexistência de dois regulamentos da empresa, a opção do empregado por um deles tem efeito jurídico de renúncia às regras do sistema do outro. (ex-OJ nº 163 da SBDI-1 - inserida em 26.03.1999)”. 5.1.4 - Suspensão Por Motivo Disciplinar Atribuído ao Empregado a) suspensão disciplinar (Art. 474, CLT): “Art. 474 - A suspensão do empregado por mais de 30 (trinta) dias consecutivos importa na rescisão injusta do contrato de trabalho. Sendo esta rescisão considerada injusta (sem justa causa) pressupõe o pagamento de todas as verbas rescisórias ao empregado”. b) suspensão de empregado estável ou garantia especial de emprego, para instauração de inquérito para apuração de falta grave, sendo julgada improcedente (Art. 494 da CLT): “Art. 494 - O empregado acusado de falta grave poderá ser suspenso de suas funções, mas a sua despedida só se tornará efetiva após o inquérito em que se verifique a procedência da acusação. Parágrafo único - A suspensão, no caso deste artigo, perdurará até a decisão final do processo.” “A suspensão do empregado é uma faculdade do empregador, entretanto, continuando o empregado a laborar, doutrina e jurisprudência têm por vezes descaracterizado a falta grave por perdão tácito do empregado”. 5.1.5 - Efeitos da Suspensão do Contrato de Trabalho O principal efeito é a sustação das obrigações contratuais, não há pagamento de salário e também não há prestação de serviço durante o período de suspensão. “O principal efeito da suspensão do contrato de trabalho é a sustação das obrigações recíprocas das partes. O contrato continua vigente, mas não há trabalho e nem remuneração. Inexistindo remuneração, não há que se falar em depósitos do FGTS sobre os salários. Dessa forma, o não recolhimento do FGTS, durante o tempo em que suspenso o contrato de trabalho, em face do exercício de cargo em comissão, de natureza administrativa, não afronta a legislação trabalhista”. (RR 5421971719995015555 542197-17.1999.5.01.5555 - Relator(a): Aloysio Silva Corrêa da Veiga - Julgamento: 04.02.2004) Conforme o artigo 471, o empregado possui a garantia de retornar ao cargo anterior ocupado, após o fim da suspensão, com os direitos alcançados neste período do tempo. “Art. 471 da CLT - Ao empregado afastado do emprego, são asseguradas, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido atribuídas à categoria a que pertencia na empresa”. Lembrando que garantia impossibilita o rompimento do contrato de trabalho no período da suspensão do contrato. Jurisprudência: JUSTA CAUSA. SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. A suspensão do contrato de trabalho pelo gozo de auxílio doença representa limitação ao poder potestativo do empregador de rescindir o contrato de trabalho. Recurso conhecido e não provido. TST - RECURSO DE REVISTA: RR 48950 48950/2002-900-04-00.7 6. CARACTERÍSTICAS DA INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A interrupção caracteriza-se pela não prestação pessoal de serviços, mas o empregador tem ônus, podendo ser mediante pagamento de salário ou cumprimento de qualquer obrigação decorrente de trabalho, como depósito do FGTS durante a interrupção. A principal característica é a continuidade de vigência de todas as obrigações contratuais, ou seja, é uma cessação temporária parcial do contrato de trabalho, conforme abaixo: a) não há prestação de serviços; b) podendo haver pagamento de salários. 6.1 - Casos Típicos da Interrupção do Contrato de Trabalho O empregado se afasta, mas em razão da natureza do afastamento ele recebe sua remuneração normalmente. Exemplos típicos da interrupção do contrato de trabalho: a) encargos públicos específicos, tais como: a.1) comparecimento judicial como jurado (Art. 430 CPP); a.2) ou como testemunha (Art. 822 da CLT); a.3) comparecimento judicial do empregado (as horas em que o empregado falta ao serviço para comparecimento necessário, como parte, à Justiça do Trabalho não serão descontadas de seus salários da própria parte - Súmula do TST nº 155); b) afastamento do trabalho por motivo de doença ou acidente do trabalho, até 15 (quinze) dias (Decreto nº 3.048/1999, artigo 71); c) acidente do trabalho (não percebe salário, mas o período é computado no tempo de serviço, logo é interrupção) (Decreto nº 3.048/1999, artigos 71 e 104); d) licença-maternidade da empregada gestante (Artigos 391 e 392 da CLT); e) aborto, durante afastamento até 2 (duas) semanas (Art. 395 da CLT); f) licença remunerada concedida pelo empregador; g) interrupção dos serviços na empresa, resultante de causas acidentais de força maior (Art. 61, parágrafo 3º, da CLT); h) descanso anual nas férias (Artigo 129 da CLT); i) aviso prévio não trabalhado (Instrução Normativa SRT nº 15/2010, artigo 16); j) descansos semanais remunerados ou repouso remunerado e descansos em feriados (Lei nº 605/1949). 6.1.1 - Acidente de Trabalho Durante o Contrato de Experiência No afastamento por acidente do trabalho, ocorre a interrupção do contrato de trabalho e o período de afastamento em gozo de benefício é considerado como de efetivo trabalho. No caso do Contrato de Experiência, não haverá problemas quanto à estabilidade provisória, devido tratar-se de um contrato por prazo determinado. Jurisprudências: ACIDENTE DE TRABALHO. NÃO GERA ESTABILIDADE PROVISÓRIA. A ministra Maria Cristina Peduzzi destacou na decisão que o contrato por prazo determinado, disciplinado pelo artigo 443 da CLT, não gera a estabilidade provisória concedida ao empregado acidentado, valendo somente para os contratos por prazo indeterminado. “A ocorrência de um acidente de trabalho, nessa hipótese, só tem o condão de prorrogar o final do contrato à data da extinção do auxílio-doença ou, caso o retorno ao trabalho seja anterior, garantir a estabilidade no emprego até o termo do ajuste. A natureza do contrato de trabalho por prazo determinado (modalidade contratual na qual se insere o contrato de experiência) pressupõe o direito de o empregador rescindi-lo quando atingido o seu termo. Trata-se, pois, de modalidade contratual em que as partes já conhecem, de antemão, a data do término do ajuste”, concluiu. (RR-570/2005-655-09-00.0) CONTRATO DE EXPERIÊNCIA. ACIDENTE DO TRABALHO. INTERRUPÇÃO. ESTABILIDADE DA LEI 8.213/91. Ocorrendo o acidente durante o período de experiência, o contrato a prazo se interrompe, contando-se o tempo do afastamento como de efetivo exercício, para todos os efeitos. Ultrapassado o marco temporal fixado para a experiência, transmuda-se o pacto a termo em contrato a prazo indeterminado, incidindo a garantia estabilitária durante um ano contado da alta médica (art. 118 da Lei 8.213/91), não podendo o empregador, no retorno da alta médica, considerar seu empregado ainda em experiência. Tanto nos primeiros quinze dias, por conta do empregador, como a partir do 16º dia de afastamento, com o empregado recebendo da Previdência Social o auxílio-acidentário, o contrato de trabalho considera-se interrompido, computando-se esse tempo como de serviço efetivo. Assim ocorre porque o efeito do afastamento acidentário sobre o contrato de trabalho é interruptivo e não suspensivo, ou seja, embora cessem as atividades laborativas, remanescem obrigações contratuais, tais como: a contagem de tempo de serviço para fins de indenização e estabilidade (artigo 4º, parágrafo único, CLT); cômputo de tempo para férias até o prazo de seis meses (artigos 131, III e 133, IV, CLT); recolhimento de FGTS (artigo 15, §5º, Lei nº 8.036/90) DOE SP, PJ, TRT 2ª Data: 02/07/2004 RELATOR RICARDO ARTUR COSTA E TRIGUEIROS REVISOR PAULO AUGUSTO CAMARA Observação: Vide Bol. INFORMARE nº 37/2011. 6.1.2 - Acidente de Trabalho Durante o Aviso Prévio Existem entendimentos de que não é devida a estabilidade provisória nos casos de acidente de trabalho ocorrido no curso do aviso prévio, uma vez que a concessão do aviso acarretou a eficácia extintiva do contrato de trabalho. Porém, também tem entendimento que é direito a estabilidade provisória quando ocorre acidente de trabalho durante o aviso prévio. Esses entendimentos são tanto de doutrinadores como de decisões judiciais. Seguem abaixo decisões judiciais, contra e a favor da estabilidade provisória nesta situação: AGRAVO DE INSTRUMENTO - RECURSO DE REVISTA - ESTABILIDADE PROVISÓRIA - ACIDENTE DE TRABALHO NO CURSO DO AVISO PRÉVIO - DIVERGÊNCIA NÃO ESTABELECIDA O Tribunal Regional reconheceu a estabilidade provisória à empregada, decorrente de acidente de trabalho ocorrido no curso do aviso prévio. O Recurso de Revista não merece processamento, porque a Reclamada colacionou arestos oriundos de Turmas do TST e do mesmo Tribunal Regional prolator da decisão recorrida. Inteligência do art. 896, alínea a, da CLT, e do Enunciado nº 337/TST. Agravo desprovido. Processo: AIRR 8090502620015025555 809050-26.2001.5.02.5555 - Relator(a): Maria Cristina Irigoyen Peduzzi - Julgamento: 27/08/2003 ESTABILIDADE PROVISÓRIA. ACIDENTE DE TRABALHO NO CURSO DO AVISO-PRÉVIO. O entendimento desta Corte, consubstanciado na Súmula nº 371, conversão das Orientações Jurisprudenciais nº s 40 e 135 da SBDI-1, é de que não se adquire estabilidade provisória, mesmo a decorrente de acidente de trabalho, no curso do aviso-prévio, pelo que deve ser julgada improcedente a reclamação trabalhista em que se pleiteia a reintegração no emprego ou, sucessivamente, o pagamento de indenização substitutiva ao período da pretensa estabilidade. Recurso de revista conhecido e provido. TST - RECURSO DE REVISTA: RR 647008420025120024 64700-84.2002.5.12.0024 Observação: Vide Bol. INFORMARE nº 07/2011. 6.1.3 - Ausência ou Faltas Justificadas Referente às hipóteses de afastamento remunerado, conforme veremos abaixo (Artigos 473 e 320 da CLT), o entendimento prevalente é que a licença é de dias consecutivos e úteis, já que não pode haver licença em dia que o empregado, por força de lei ou negociação coletiva, não trabalhe. O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário, ou seja, faltas justificadas (Art. 473 da CLT): a) até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendentes, irmão ou pessoa que, declarada em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social, viva sob sua dependência econômica; b) até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento; c) por 5 (cinco) dias em caso de nascimento de filho, no decorrer da primeira semana, em face da licença-paternidade (Art. 7º, XIX, combinado com o art. 10, parágrafo 1º, ADCT, CF/1988); d) por 1 (um) dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada; e) até 2 (dois) dias consecutivos ou não, para fins de se alistar eleitor, nos termos da lei respectiva; f) no período de tempo em que tiver de cumprir as exigências do serviço militar referidas na letra c do art. 65 da Lei nº 4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do Serviço Militar); g) nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior; h) pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que comparecer em juízo (Acrescentado pela Lei nº 9.853, de 27.10.1999); i) pelo tempo que se fizer necessário, quando, na qualidade de representante de entidade sindical, estiver participando de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro (Acrescentado pela Lei nº 11.304, de 11.05.2006). 6.2 - Professor Empregado - Ausência ou Faltas Justificadas Já no caso do professor empregado, este poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário, ou seja, faltas justificadas (Art. 320 da CLT): a) a CLT concede 9 (nove) dias para o empregado professor, no caso de falecimento do cônjuge, pai, mãe ou filho (Art. 320 da CLT); b) no caso de empregado professor, será de 9 (nove) dias em virtude do casamento (Art. 320, parágrafo 3º, CLT); Observação: Aos demais afastamentos remunerados (faltas justificadas) aplicam-se as hipóteses previstas no artigo 473 da CLT. 6.3 - Efeitos da Interrupção do Contrato de Trabalho O principal efeito da interrupção é a sustação restrita das obrigações contratuais (prestar serviço e disponibilidade perante o empregador). Outros efeitos da interrupção são as garantias, previstas no artigo 471 da CLT, tais como: a) retorno do empregado ao cargo ocupado após o fim da causa interruptiva; b) garantia do recebimento pelo empregado do salário; c) direitos alcançados ao retornar as atividades laborais. 7. PENALIDADES/REINTEGRAÇÃO A Legislação Trabalhista, conforme previsão do artigo 471 da CLT garante: “Ao empregado afastado do emprego são asseguradas, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido atribuídas à categoria a que pertencia na empresa”. Havendo a rescisão durante o período de suspensão ou interrupção do contrato de trabalho, o juiz poderá obrigar a reintegração do empregado com garantias, conforme o artigo 471 da CLT citado acima. “Estabilidade é o direito do trabalhador de permanecer no emprego, mesmo contra a vontade do empregador, enquanto existir uma causa relevante e expressa em lei que permita sua dispensa”. “No caso de ocorrer à dispensa do empregado dentro do período de estabilidade, ele fará jus à reintegrão no emprego. E se isso não ocorrer deverá receber indenização correspondente ao período da estabilidade provisória, sendo feito esta solicitação, através de reclamação trabalhista contra a empresa”. A possibilidade de rescisão durante a suspensão ou interrupção do contrato de trabalho enfrenta forte resistência jurisprudencial. Conforme o relator do TST/RJ: “a concessão do auxílio previdenciário no curso do aviso prévio impossibilita a concretização da demissão, porque o contrato de trabalho fica suspenso. Nesse caso, o efeito da dispensa só se concretizaria após o fim do benefício, mesmo que esse tenha sido concedido no curso do aviso prévio, ainda que indenizado, conforme o entendimento da Súmula nº 371 do TST”. Fonte: http://www.informanet.com.br/


Empresas para renovação do banheiro – 10 melhores empresas em Americana 2019\nEmpresas para renovação do banheiro em Americana e na vizinhança\nEmpresas para renovação do banheiro em Americana\nEmpresas para renovação do banheiro – comparar preços e custos em Americana\nPrecisa de informações sobre, quais são os custos dos serviços no intervalo de Empresas para renovação do banheiro? Agora você pode ver as ofertas de preço benéfico das empresas de Americana. Envie uma solicitação de cotação. Tomemos um exemplo de clientes completamente satisfeitos. Encontre especialistas com Oferteo. Descreva brevemente o que você está procurando. Tenha em mente que os preços podem variar dependendo da área de entrega, fabricante, quantidade encomendada e distância. É por isso que é importante quanto possível precisamente para descrever seu pedido de cotação. Farrell, para fornecer informações adicionais. Que obras são realizadas por exemplo: os materiais necessários, o lugar quando você quer começar ou quem. Durante a comparação de Cotações de preços, observe também horas de trabalho, garantia e experiência da equipe. Isso garante não só um preço baixo, mas também a experiência do trabalho realizado. Escolha o método preferencial de contato - por telefone ou e-mail. As empresas oferecer-lhe seus próprios produtos.\nVocê conseguiu as ofertas da indústria já Empresas para renovação do banheiro? Agora selecione o provedor de serviço. Você deve verificar os comentários sobre as empresas de Americana. Agora você pode olhar os comentários de clientes. Olha o que os outros sobre os serviços e as empresas dizem. Beneficiar da sua experiência. As notas vão ajudar você a escolher uma empresa confiável. Os perfis de vendedores também são uma excelente fonte de conhecimento sobre fornecedores. Você pode obter todas as informações necessárias nas descrições da empresa: através dos serviços, o escopo do trabalho e experiência. Se você precisa de um Conselho, escreva um pedido para especialistas. Especifica quais perguntas você ainda tem. Os especialistas enviará as recomendações para você. Eles ajudá-lo a encontrar a solução ideal. Fazer Check-out!\nEmpresas para renovação do banheiro Americana – Encontre novas empregos\nSimilar orders: colocação de cerâmica, restauro de cozinha, Empresas para renovação do banheiro, Empresas para renovação do banheiro, Renovação do banheiro, Renovação do banheiro, colocação de azulejos, colocação de cerâmica Americana, restauro de cozinha Americana, Renovação do banheiro Americana, Renovação do banheiro Americana, colocação de azulejos Americana


BornFreee » Europa\nTags: Religião Sergiyev Posad Unesco\nClaro está, começo pelo princí pio. E só tenho de fazer70 quilómetrosem comboio. Entreoutras coisas, sou movido pelas famosas cúpulas. Coloridas e em forma de deliciosa cebola. O seu mosteiro fundando em 1345 por Sérgio de Radonej, um dos mais venerados santos do país, é um dos principais centros espirituais da Rússia e, em boa verdade, o que justifica qualquer viagem. Património Mundial da UNESCO desde 1993. Uma sedutora combinação de forte e mosteiro. É aqui que são formados os guias espirituais da igreja ortodoxa. Residência de mais de 300 monges.\nMal tenho tempo de digerir o almoço quando, não muitos passos depois, avisto a imponência do mosteiro. Aqueles primeiros segundos, a uns elevados 500 metros de distância, bastam para justificar a viagem. Mas quero mais. Muito mais.\nTags Relacionadas: Religião,Sergiyev Posad,Unesco


Miura em MARISTELA - SóCarrão\nMiura em MARISTELA - Saiba tudo sobre Miura e as Melhores Ofertas\nEstá interessado em comprar um carro em MARISTELA da Miura? Aqui você irá encontrar todas as informações sobre a marca Miura. Possuímos uma lista completa de todos os modelos de carros da Miura disponíveis para compra nos Classificados SóCarrão São Paulo e Região.\nEncontre o modelo da Miura que melhor se adapta ao seu gosto e que com a ajuda das revendas que anunciam nos classificados SóCarrão de carros em MARISTELA possuem parcelas que cabem no tamanho do seu bolso! Nós possuímos 0 à venda em MARISTELA.\nO SóCarrão não possui Carros Miura para a cidade de MARISTELA, talvez vocé encontre em outra região.


Colaborar: A competência comportamental mais valorizada nas organizações - Saber-se\nA maioria das pessoas, especialmente no contexto profissional, onde atuo como consultora e psicóloga organizacional, acredita que a competência é o fator mais importante e valorizado num processo de seleção de candidatos. Assim temos nos dedicado a melhorar nossos currículos com cursos e novas especializações, querendo provar que somos inteligentes e talentosos o suficiente para assumir a vaga.\nMas, na verdade, a cordialidade, ou confiabilidade, é o fator mais importante na forma como as pessoas avaliam você, mesmo numa relação organizacional, num processo de seleção de pessoas e de gestão de talentos.\nSegundo pesquisa da consultoria Manpowergroup, realizada no Brasil e noutros 40 países, com cerca de 60 mil empresas, de diferentes segmentos, para 17% dos entrevistados a Colaboração/Trabalho, em grupo é a competência comportamental mais relevante em um profissional, e também a mais rara de se encontrar no mercado atualmente.\n“Uma pessoa competente e que também é qualificada provoca admiração, mas só depois que ela estabelece uma conexão que inspira confiança é que sua força se torna um dom e não uma ameaça. Enquanto a competência é altamente valorizada, diz que ela é avaliada apenas depois que a confiança é estabelecida.”\nUma recente pesquisa do departamento de psicologia da Harvard demonstrou que estudantes de MBA estão muitas vezes tão preocupados em parecer inteligentes e competentes que isso pode levá-los a ignorar eventos sociais, não saber colaborar, e geralmente parecer inacessível. Percebe-se facilmente quando o candidato não desenvolveu a capacidade de interagir pois em um processo de seleção não saberá fazer-se conhecer nem por seu entrevistador.\nUm indicativo disso é coworking, que se trata de um novo modelo de trabalho que tem o objetivo de incentivar a troca de ideias, compartilhamento, networking e colaboração entre diferentes profissionais que podem ser de diferentes áreas.\nDo outro lado, o organizacional para estar em sintonia com a atualidade as empresas e seus líderes devem criar uma cultura que valorize as pessoas – que as opiniões de cada um, e não necessariamente as metas, sejam levadas em conta.\nAlém disso, é indispensável investir em um “aprendizado contínuo” da equipe. “Acabou de vez aquela ideia de que me formei e fiz especialização, e usarei estas informações para o resto da vida.” Estamos em um mundo de mudanças e o que realmente chama atenção para uma empresa e mantém os colaboradores nela é a oportunidade de desenvolvimento nesta organização.\nPor último, alianças em rede e inovações abertas são tendências irreversíveis à medida que os colaboradores tornam-se cada vez menos fiéis e mais exigentes na busca por experiências verdadeiramente significativas e alinhadas com as aspirações e com a essência individual de cada colaborador.\n“Colaborar é a mais nova atitude para ser competitivo.”\nGiulianna Remor, psicóloga


Dispositivo de proteção para pregos e Martelo Magnético\nMartelo de proteção do Deus Nórdico *Thor* Que o Martelo do Deus Thor possa esmagar tudo aquilo q se distancie da essência Div - Fotolog.\nAug 10, · Video embedded · Teste do uso do Martelo Magnético e do dispositivo de proteção com diferentes tamanhos de pregos. Martelo de proteção do Deus Nórdico *Thor* Que o Martelo do Deus Thor possa esmagar tudo aquilo q se distancie da essência Div - Fotolog.\nO martelo é uma das ferramentas mais conhecidas e utilizadas, pois serve para aplicar e remover pregos de paredes e de objetos de madeira. Auxilia muito os segmentos. O martelo é uma das ferramentas mais conhecidas e utilizadas, pois serve para aplicar e remover pregos de paredes e de objetos de madeira. Auxilia muito os segmentos.\nAmigos Imaginários com Cabeça de Martelo (#539 - Histórias Assombradas!)\nSENPAI DO MARTELO! - GARRY'S MOD ZOMBIE SURVIVAL\nDispositivo de Proteção Mãos e Dedos para uso de Martelo\nCompre na Promoção de Martelo De Forjamento Pneumático no Alibaba, Encontre Martelo De Forjamento Pneumático em Oferta de Martelo De Forjamento Pneumático. O martelo de thor simbolo de protecao e boa sorte,geralmente usado pelos vikings thor alem de ser o deus dos trovoes,tambem era o deus protetor dos aldeoes,por. Martelo de proteção do Deus Nórdico *Thor* Que o Martelo do Deus Thor possa esmagar tudo aquilo q se distancie da essência Div - Fotolog. Compre na Promoção de Martelo De Forjamento Pneumático no Alibaba, Encontre Martelo De Forjamento Pneumático em Oferta de Martelo De Forjamento Pneumático.\nO martelo de thor simbolo de protecao e boa sorte,geralmente usado pelos vikings thor alem de ser o deus dos trovoes,tambem era o deus protetor dos aldeoes,por. EPIs que atendem as legislações vigentes de segurança. Clique aqui. Tel Luvas de Proteção. Luva de Malha de Martelo de Unha Extra Forte Tramontina Master. Martelo Rompedor de W com Mandril SDSMax V 02reg.tk-HMC: 12X R$ ,56 ou R$ ,99 à vista-+ Martelete Rotativo de W com Mandril. Martelo Rompedor de W com Mandril SDSMax V 02reg.tk-HMC: 12X R$ ,56 ou R$ ,99 à vista-+ Martelete Rotativo de W com Mandril. O martelo de thor simbolo de protecao e boa sorte,geralmente usado pelos vikings thor alem de ser o deus dos trovoes,tambem era o deus protetor dos aldeoes,por.\nMartelo de proteção do Deus Nórdico *Thor* Que o Martelo do Deus Thor possa esmagar tudo aquilo q se distancie da essência Div - Fotolog. Aug 14, · Video embedded · Teste do Dispositivo de Proteção para Mãos e Dedos nas atividades com uso de Martelo. Martelo Rompedor de W com Mandril SDSMax V 02reg.tk-HMC: 12X R$ ,56 ou R$ ,99 à vista-+ Martelete Rotativo de W com Mandril.\nAug 14, · Video embedded · Teste do Dispositivo de Proteção para Mãos e Dedos nas atividades com uso de Martelo. Martelo de proteção do Deus Nórdico *Thor* Que o Martelo do Deus Thor possa esmagar tudo aquilo q se distancie da essência Div - Fotolog.\nO martelo é uma das ferramentas mais conhecidas e utilizadas, pois serve para aplicar e remover pregos de paredes e de objetos de madeira. Auxilia muito os segmentos. O martelo é uma das ferramentas mais conhecidas e utilizadas, pois serve para aplicar e remover pregos de paredes e de objetos de madeira. Auxilia muito os segmentos. Martelo Rompedor de W com Mandril SDSMax V 02reg.tk-HMC: 12X R$ ,56 ou R$ ,99 à vista-+ Martelete Rotativo de W com Mandril.\nMartelo Rompedor de W com Mandril SDSMax V 02reg.tk-HMC: 12X R$ ,56 ou R$ ,99 à vista-+ Martelete Rotativo de W com Mandril. Aug 14, · Video embedded · Teste do Dispositivo de Proteção para Mãos e Dedos nas atividades com uso de Martelo.\nAug 14, · Video embedded · Teste do Dispositivo de Proteção para Mãos e Dedos nas atividades com uso de Martelo. No Perun, como a Torah, às vezes usado em feitiços de proteção, Martelo de Thor é um símbolo da energia criativa. Aug 10, · Video embedded · Teste do uso do Martelo Magnético e do dispositivo de proteção com diferentes tamanhos de pregos. No Perun, como a Torah, às vezes usado em feitiços de proteção, Martelo de Thor é um símbolo da energia criativa.\nAug 14, · Video embedded · Teste do Dispositivo de Proteção para Mãos e Dedos nas atividades com uso de Martelo. Compre na Promoção de Martelo De Forjamento Pneumático no Alibaba, Encontre Martelo De Forjamento Pneumático em Oferta de Martelo De Forjamento Pneumático. Martelo de proteção do Deus Nórdico *Thor* Que o Martelo do Deus Thor possa esmagar tudo aquilo q se distancie da essência Div - Fotolog. EPIs que atendem as legislações vigentes de segurança. Clique aqui. Tel Luvas de Proteção. Luva de Malha de Martelo de Unha Extra Forte Tramontina Master.\nMartelo Rompedor de W com Mandril SDSMax V 02reg.tk-HMC: 12X R$ ,56 ou R$ ,99 à vista-+ Martelete Rotativo de W com Mandril. No Perun, como a Torah, às vezes usado em feitiços de proteção, Martelo de Thor é um símbolo da energia criativa. Martelo Rompedor de W com Mandril SDSMax V 02reg.tk-HMC: 12X R$ ,56 ou R$ ,99 à vista-+ Martelete Rotativo de W com Mandril.\nNo Perun, como a Torah, às vezes usado em feitiços de proteção, Martelo de Thor é um símbolo da energia criativa. O martelo é uma das ferramentas mais conhecidas e utilizadas, pois serve para aplicar e remover pregos de paredes e de objetos de madeira. Auxilia muito os segmentos. O martelo de thor simbolo de protecao e boa sorte,geralmente usado pelos vikings thor alem de ser o deus dos trovoes,tambem era o deus protetor dos aldeoes,por. Aug 10, · Video embedded · Teste do uso do Martelo Magnético e do dispositivo de proteção com diferentes tamanhos de pregos.\nNo Perun, como a Torah, às vezes usado em feitiços de proteção, Martelo de Thor é um símbolo da energia criativa. Martelo de proteção do Deus Nórdico *Thor* Que o Martelo do Deus Thor possa esmagar tudo aquilo q se distancie da essência Div - Fotolog.\nMartelo de proteção do Deus Nórdico *Thor* Que o Martelo do Deus Thor possa esmagar tudo aquilo q se distancie da essência Div - Fotolog. Compre na Promoção de Martelo De Forjamento Pneumático no Alibaba, Encontre Martelo De Forjamento Pneumático em Oferta de Martelo De Forjamento Pneumático.\nAug 10, · Video embedded · Teste do uso do Martelo Magnético e do dispositivo de proteção com diferentes tamanhos de pregos. O martelo de thor simbolo de protecao e boa sorte,geralmente usado pelos vikings thor alem de ser o deus dos trovoes,tambem era o deus protetor dos aldeoes,por.\nMartelo de proteção de Torahs 9 10 10\n0 thoughts on “Martelo de proteção de Torahs”\nguifira к записи Martelo de proteção de Torahs


Recantos da Terra - quarta-feira 19 agosto 2015\nBABEL, Vale do Pavão [Visconde de Mauá].\nO Babel é reconhecidamente um dos grandes restaurantes de toda a Região das Agulhas Negras.\nSituado no alto do Vale do Pavão, na região de Visconde de Mauá, o Babel é, em verdade, um verdadeiro paraíso encrustado no alto da serra. A beleza do local por si só impressiona. O capricho nos mínimos detalhes aumenta a sensação de estar – literalmente – perto do céu.\nA cozinha capitaneada desde o início em 2007, pelos chefs André Murray e Dani Keiko dispensa comentários, pois a comida é absolutamente primorosa.\nEscolhemos, portanto, um restaurante especial para uma ocasião especial, pois estaríamos comemorando dois aniversários em família. E a escolha se mostrou pra lá de acertada, na verdade, foi a escolha perfeita.\nO dia estava tremendamente frio, diga-se, e a lareira foi um verdadeiro lenitivo para o corpo.\nDe entrada, nos foi servido uma “amuse bouche” deliciosa e com uma belíssima apresentação. Abrimos o Chardonnay Lote III, da Villa Francioni, que fazia sua estreia na Região Turística das Agulhas Negras. Para aperitivo, escolhemos a Polenta Grelhada com Gorgonzola, Geleia de Tomate e Pesto. Além de muito, mas muito saborosa, a polenta harmonizou divinamente com o Chardonnay. Começamos muito bem.\nEscolher o prato no Babel é sempre uma dificuldade natural, pois sempre que escolhemos algo, tememos perder algo ainda melhor. Enquanto decidíamos e degustávamos o Lote III, foi aberto o Francesco 2009, vinho delicioso, cuja versatilidade em termos de carnes é tremenda.\nAs meninas pediram o “Vale do Pavão“, um belo corte de Filet Mignon Red Angus com geleia picante de tomates, crepe de queijo de cabra e quinoa com brócolis. Como a “mais velha” tem 18 anos e já curte um bom vinho, fez sua própria experiência e achou magnífica a harmonização.\nKarla seguiu a recomendação da chef Dani Keiko e pediu o prato do dia, Bife de Chorizo com ragu de cogumelos frescos ao vinho do Porto e risotto de açafrão e aspargos. Simplesmente delicioso e que fez uma combinação muito harmoniosa com o vinho.\nA minha escolha recaiu sobre o “Vale das Flores”, que trata-se de uma maravilhosa costeleta de leitoa caipira com molho de goiabada picante e risotto de Gorgonzola com crisp de abobrinha. Algo de outro mundo…Nem precisa dizer que o picante do prato harmonizou perfeitamente com o Francesco, que tem um toque de Syrah justamente para essa finalidade.\nUm dos melhor es pratos que experimentei na vida!\nComo se fosse pouco, as meninas decidiram encarar um creme brulée de gengibre, de forma que foi difícil não experimentar. Por fim, um café e uma taça de Drambuie.\nÉ realmente difícil descrever em palavras o que essa tarde efetivamente nos proporcionou. Conhecem aquela expressão “Estar no céu com os pezinhos de fora”? Pois bem, foi exatamente isso.\nNós nos consideramos relativamente suspeitos para falar do Babel, uma vez se tratar de uma unanimidade aqui em casa. Para que tenham ideia, esse almoço foi o pedido de aniversário da nossa caçula.\nComida primorosa, vinho idem, ambiente bucólico, pessoas amadas…enfim, uma tarde esplendorosa.\nParabéns ao casal André e Dani pelo habitual capricho e pela comida “dos Deuses”.\nVinoArti recomenda…e muito!!!!!!!\nVale do Pavão, s/nº – Resende, Rio de Janeiro\nTel.: (24) 9999-8121 | (24) 99977-0152\n A visita foi efetuada por Cello Carneiro e Karla Takayama, no dia 20 de junho de 2015, acompanhados das filhas Nathalie Yumi e Camille Yuri.\n Os vinhos foram gentilmente cedidos pela Villa Francioni.\nTags:André Murray, Babel, Dani Keiko, Vale do Pavão, Villa Francioni, VinoArti, Visconde de Mauá


Hacker descobre brecha que pode desbloquear o PS4 | Mundo dos Hackers\n29/12/2017 Autor: Paulo Tacio Assine nosso Feed RSS Comente\nA maioria dos consoles de hoje em dia, possuem rotinas no sistema que identificam se um jogo é ou não original, se o jogo não for original, obviamente o sistema não reproduzirá o game e emitirá um alerta. Esses bloqueios estão a um bom tempo presentes nos consoles mais utilizados (PlayStation e Xbox) e a cada nova versão dos consoles, os bloqueios se tornam mais arrojados e eficientes.\nRecentemente um Hacker conhecido como Specter, descobriu uma falha de segurança no firmware (sistema) do PlayStation 4, a falha foi encontrada na versão 4.05 do firmware. Segundo Specter essa brecha permite a execução de código arbitrário, como se fosse uma execução do próprio kernel, isso permitiria o desenvolvimento de um jailbreak e até mesmo modificações no próprio kernel do console, tirando ou burlando a proteção contra a execução de produtos não oficiais, ou seja, através dessa falha, é possível “desbloquear” o PlayStation 4, fazendo com que o console rode jogos piratas.\nSpecter divulgou seu código para exploração da falha em seu GitHub, porém deixou bem claro, que o código não possui nenhuma função para burlar o sistema antipirataria do PS4, mas é claro que na prática, um cracker ou hacker, pode estudar e modificar o código para desenvolver um jailbreak.\nVale lembrar que a firmware 4.05 do PS4, já pode ser considerada obsoleta, já que a versão 4,06 foi lançada em novembro de 2016, corrigindo diversas vulnerabilidades e brechas de segurança, logo, é bem provável que a maioria dos consoles PS4 já estão atualizados com a versão 4.06 da firmware.\nTags: desbloqueio do play4, desbloqueio do playstation 4, desbloqueio do ps4, hacker, hacker desbloqueia play 4, hacker desbloqueia playstation 4, hacker desbloqueia ps4, play 4 desbloqueado, playstation 4 desbloqueado, ps4 desbloqueado\nNenhum Comentário para “Hacker descobre brecha que pode desbloquear o PS4”\n« Opera terá proteção contra Webminer (mineração de bitcoin)\nComo abrir um arquivo ISO »


Tenis - iG Esporte - Hocevar e Zampieri avançam no quali dos EUA\nAlmejando chegar no top 200 do ranking de entradas da ATP, Ricardo Hocevar teve muito trabalho diante de Chase Buchanan\nSÃO PAULO - Os dois primeiros brasileiros a estrear no qualifying do Aberto dos Estados Unidos precisaram virar para conseguirem a vaga para a segunda rodada da chave. Nesta terça-feira, Ricardo Hocevar e Caio Zampieri superaram adversários norte-americanos e, agora, terão que passar por cabeças-de-chave para seguirem sonhando com a disputa do último Grand Slam da temporada.\nFlertando com a chegada ao top 200 do ranking de entradas da ATP, Ricardo Hocevar teve muito trabalho diante de Chase Buchanan, norte-americano de apenas 17 anos e número 768 do mundo. O triunfo por 2 sets a 1 só veio com as duras parciais de 1/6, 6/3 e 7/6 (8-6).\nNa próxima rodada, o brasileiro 203 da lista encarará o também norte-americano Robert Kendrick, quarto cabeça-de-chave do quali e 113º do ranking. O favorito passou nesta terça pelo sérvio Dusan Vemic por 2 sets a 1, com 7/6 (7-4), 4/6 e 6/2.\nJá Caio Zampieri, 229º do mundo, precisou eliminar o representante da casa Travis Helgeson. O brasileiro só conseguiu a vitória após muito sofrimento e três sets, com parciais de 6/7 (5-7), 7/5 e 6/1.\nO rival seguinte de Zampieri será o tcheco Jan Hernych, cabeça-de-chave número oito, que despachou o taiwanês Ti Chen por 2 sets a 0, com as parciais de 7/6 (7-2) e 6/3.


Mundial de Ciclismo da UCI: Alaphilippe quebra jejum francês de 23 anos\nApós 23 anos, a França veste arco-íris outra vez, Julian Alaphilippe, de 28 anos, da equipe Deceuninck-Quick Step repete o feito de Laurent Brochard, que em 1997 subiu no lugar mais alto do pódio, em San Sebastián, na Espanha. Desde então, faltou pouco para quebrar este jejum. Jean-Cyril Robin (99) e Anthony Geslin (05) ficaram em terceiro e Romain Bardet foi vice em 2018.\nAlaphilippe comemorando / Reprodução UCI\nA prova disputada na manhã deste domingo, em Ímola, na Itália, contou com a participação de 177 ciclistas, foi uma prova dura e apenas 88 concluíram o desafio. Devido a pandemia a organização da competição montou um circuito de 28,8 km que foi percorrido nove vezes, com largada e chegada no renomado circuito automotivo Enzo e Dino Ferrari de Imola. Depois de completar uma largada neutra em torno do Autódromo, o percurso completo teve 258,2km com uma elevação total de quase 5000m.\nO percurso tinha duas subidas difíceis - Mazzolano e Cima Gallisterna - que combinam um total de 5,5km de escalada com uma inclinação média de 10% e trechos que chegam a 14 %. O primeiro quilômetro e os últimos três quilômetros da corrida aconteceram no circuito de Fórmula 1, enquanto o restante do trajeto passou por uma região ondulada, em belas estradas estreitas cercadas de vinhedos.\nO destaque do dia foi o esloveno Tadej Pogacar, de 22 anos, atual campeão do Tour de France, que fez um contra-relógio surpreendente de 36km, na penúltima etapa do Tour de France e com isto faturou a camisa amarela. Pogacar tentou algo semelhante no Mundial restando 40km pro fim. Lutou bravamente, chegou abrir 25s pro pelotão, mas na subida do Mazzolano foi reconectado ao pelotão.\nMas no cume do Mazzolano, Alaphilippe atacou para vitória, chegando abrir uma vantagem de 12 segundos até o fim, conquistando seu primeiro Mundial UCI, 26 anos depois que outro francês encontrou a vitória na Itália: Luc Leblanc em Agrigento 1994.\nÍmola sediou o Campeonato Mundial de Estrada UCI em 1968, o ano em que as vitórias foram para o italiano Vittorio Adorni e para a holandesa Keetie van Oosten-Hage. O Autódromo Enzo e Dino Ferrari também foi palco de várias chegadas do Giro de Itália. O comitê organizador do Mundial pode se beneficiar de uma vasta experiência na organização de eventos internacionais e instalações de classe mundial.\nClassificação final Julian Alaphilippe (FRA) - 6 h 38' 34" Wout van Aert (BEL) - + 24"\nMarc Hirschi (SUI) - + 24"


Por que ter um fogão à lenha?\n1. Decorativo e elegante\nQuem está com dúvidas sobre a compra de um fogão a lenha porque acha que ele só é útil no inverno está muito enganado. Além de preparar comidas deliciosas, é uma peça que complementa a decoração muito bem.\nPessoas apaixonadas pelo estilo rústico tradicional podem se beneficiar de modelos mais similares aos fogões antigos. Mas as vantagens do fogão a lenha não ficam limitadas ao estilo de decoração rústico.\nAtualmente os modelos disponíveis possuem acabamentos excelentes e modernos em cores variadas. Eles se encaixam perfeitamente com cozinhas decoradas com aço inox e alumínio ou ambientes mais descontraídos e cheio de vida.\n2. Comida saborosa\nMuitos restaurantes já utilizam o fogão a lenha como um diferencial na sua divulgação. Sabe por quê? A comida feita com com ele é incomparável.\nTraz a nostalgia da comida caseira quentinha e cheirosa! É muito fácil perceber quando uma refeição foi preparada em um fogão a lenha, pois devido ao seu tempo diferenciado de cozimento, as comidas ficam muito mais saborosas e suculentas, com um gosto completamente impossível de igualar em outros. Mas, lembre-se que apenas panelas de ferro, alumínio ou pedra devem ser usadas para cozinhar neste tipo de fogão, garantindo assim segurança total e um sabor surpreendente!\n3. Ambiente acolhedor\nExiste algo mais confortável que estar em um ambiente quentinho com todas as pessoas que a gente ama? É esse tipo de experiência criada pelo uso de um fogão a lenha.\nCozinhar em volta de um desses itens é completamente diferente de usar um fogão tradicional. O que alguns podem ver como uma desvantagem, o maior tempo de cozimento dos alimentos, na realidade é uma oportunidade de criar momentos em família duradouros que começam ainda no preparo da refeição.\nMuitas famílias aproveitam o inverno para sentar em volta do fogão, usufruindo seu calor, uma boa conversa e compartilhando chimarrão.\nO preço da energia elétrica está subindo sem parar em todos os cantos do país. Quem utiliza aquecedores sabe muito bem o grande gasto energético desses itens, que sequer chegam a esquentar tão bem quanto um fogão a lenha.\nAlém da Facilidade em obter lenha. Ao cozinhar no fogão a lenha você ajuda o meio ambiente, uma vez que o gás é uma energia cara e não renovável, enquanto a lenha produz menos poluentes e é renovável, até mesmo suas cinzas podem ser usadas como adubo!\n5. Aquecimento do ambiente\nAlém de tudo isso, ele ainda aquece a casa no inverno e é uma maneira prática e deliciosa de reunir a família, estreitar laços e aumentar as trocas de afeto. Tudo isso com aquele maravilhoso ar nostálgico.


TONY GOES: BARULHINHO BOM\nQue lindo que foi ler as denúncias contra Cacunha. Propina milhonária em dóla, ameaça a doleiro... Lindo!. Assim, não o que ele fez, mas que finalmente ALGUEM falou dele. Agora é ver a ópera italiana que esse governo se tornará. Vai ser tanto drama que série de Netflix vai ficar sem graça.\nProtestar contra Cunha é apoiar Dilma, a mentirosa que está afundando o Brasil. Detesto Cunha, mas vou ficar quietinho. Eles que se matem.\nJoão 17 de julho de 2015 17:10\nAnônimo 17 de julho de 2015 19:02\nConcordo em gênero, número e grau. Um panelaço contra o Cunho é tudo o que a Dilma quer pra posar de salvadora da pátria. Alguém duvida que a presidanta já mandou ariar sua velha Clock?\nNinguem em sã consciência considera que a Dilma tem as mãos limpas. Claro que ela sabia da corrupção na Petrobrás. Mas se vc fica com raiva do PT ter metido a mão no dinheiro da Petro, vc também tem que ficar indignado quando Cunha recebe propina de 5 Milhões de dólares.\nLadrão é ladrão independente de posição ideológica.\nAnônimo 17 de julho de 2015 21:05\nJoaninha, maniqueísmo ambidestro. Dilma quer demonizar Cunha, os empreiteiros e outros parlamentares para lavar as mãos do óleo sujo da Petrobrás. Cunha quer atacar Dilma, se valendo dos 91% de reprovação da presidente para posar de vítima perseguida pelos petistas. Eu quero que os dois explodam. Não faço parte da massa de manobra de nenhum desses dois lados igualmente sujos.\nMe desculpe Tony mas neste caso prefiro me abster ... afinal todos eles não prestam e criticar o Cunha agora seria valorizar o Governo.\nAnônimo 18 de julho de 2015 03:07\nFelipe Almeida 17 de julho de 2015 14:38\nAnônimo 17 de julho de 2015 15:28\nEsses dois comentários (anonimo 2 e unknow) mostram que os panelaços contra a Dilma não eram contra a "corrupção" alegada, mas sim contra a Dilma e o PT. Não fiz panelaço contra a Dilma pq até hj a justiça não colocou ela na lista e parecia mais m tentativa dos eleitores do Aécio de colocarem ele lá. Mas hj pode contar com meu barulhaço\nNão, dois comentários não "mostram" coisa nenhuma. São apenas dois comentários. Certamente há muitos outros que pensam exatamente assim, e muitos outros que pensam o contrário destes. Melhore.\nEssa moça do Melhore deve ser tão perfeita. Gramática e ortografia impecáveis. Aposto que tem a dicção milimetricamente ensaiada para todas as palavras, expressões e frases possíveis também. Opiniões políticas exatíssimas também, inquestionáveis. No fim, até o sexo é perfeito. Na opinião dela ao menos. Os outros diriam que é robótico.\nAnônimo 17 de julho de 2015 17:01\nEntre Dilma e Cunha, eu fico com a primeira, e olha que nunca votei no PT. Que a presidente termine seu mandato e suas lambanças. E que esse senhor fundamentalista seja exemplarmente investigado e punido.\nJoão 17 de julho de 2015 17:12\nEspero que quem acha que criticar o Cunha é defender a Dilma não tenha diploma de Ensino Médio e/ou de Ensino Superior...porque realmente é o fim da linha. Muito debilóide.\nAnônimo 17 de julho de 2015 19:06\nEu já acho que os que estão defendendo o panelaço contra Cunha e possuem diploma de ensino superior (com letras minúsculas mesmo) devem queimá-lo imediatamente. No final das contas, se rolar essa manifestação hoje a noite, o beneficiado não será o povo e sim a presidente, que já deve estar "areando" suas panelas nesse momento!\nAnônimo 17 de julho de 2015 21:12\nOs petistas estão no armário. Sumiram até das redes sociais, onde atormentaram todo mundo durante a campanha eleotiral. Como eles não tem coragem de defender esse desastre do governo Dilma e mais um caso de corrupção arquitetado pelo PT e partidos aliados, então eles atacam os adversários e os críticos do seu partido sujo, usando argumentos super inteligentes, como "o Alckmin também rouba em São Paulo", "o Cunha é ladrão" ou "os manifestantes são analfabetos" ou ainda "golpistas". Criem coragem e defendam o governo Dilma, suas mentiras de campanha, os desvios bilionários da Petrobrás, a crise econômica. Não dá, né colega.\nJoão 17 de julho de 2015 21:18\nAnônimo, a capitalização de expressões se justifica quando se faz referência a algo específico, geralmente em substituição a um termo definido. Estude um pouquinho antes de me corrigir. Aliás, na tradição milenar jurídica se utiliza capitalizações por conta disso (vide contratos).\nAnônimo 17 de julho de 2015 21:32\nLendo comentários como desses anônimos das 19:06 e 21:12 eu só penso como a Globo e a Veja fizeram direitinho o seu trabalho. Estão de parabéns!\nAnônimo 17 de julho de 2015 21:50\nExato. Parece até a caixa de comentários de um blog da Veja.\nFalar mal da Veja e da Globo. Outro clichê petista. Falem dos blogs de "esquerda" financiados com verbas milionárias pagas pelo governo petista. Ou sejam mais corajosos ainda petistas enrustidos: falem bem do governo Filma. Desafio lançado. Aguardando ad corajosas. Aliás, por onde anda Shirley, a petista convicta ? Até ela que é doida deve estar com vergonha de falar bem do governo Dilma.\nAnônimo 18 de julho de 2015 14:53\nOi, fia? A João pirou? Será que ela ta achando que o post é sobre ela? Ou será que ela ficou magoada porque suas idéias não influenciaram ninguém? Será que finalmente caiu a ficha dela de que a Dilma é a principal interessada na queda do Cunha e por isso resolveu mudar de assunto?\nA Globo vai perder seu principal representante na Camara ?\nAnônimo 17 de julho de 2015 20:38\nXiiiiiii, Tony! Aqui no bairro Cidade Jardim em Salvador não sopraram um único apito, no entanto, houve panelaço em todas contra Dilma e PT, o que só demonstra quanto é grave o problema!\nAs pessoas esquecem que O MAL É MAL mesmo quando é PT, PMDB, PSDB, DEM, PCdoB, PSB, PDT... O MAL CONTINUARÁ SENDO MAL!\nNelson 17 de julho de 2015 22:08\nPituba em Salvador também não rolou nada, nem piscada de vaga-lume.\nAnônimo 17 de julho de 2015 20:50\nEstou estarrecido que tem gente que tem a cabecinha tão microscópica a ponto de achar que se está batendo panela pro Cunha está apoiando a Dilma! Sério, vocês são nojentos! Como bem disse o João, é o fim da linha! Com certeza são as mesmas pessoas que vêm aqui e criticam o Jean. Uma dica: dá tempo de transferir seu título de eleitor para o Rio e votar Cunha na próxima eleição que ele se candidatar! Beijos e não me liga que vou ali vomitar!\nQuerido, não protestar contra Cunha, não quer dizer apoiar Cunha. Quer dizer se abster para não atender o maior desejo do governo petista: mudar o foco da insatisfação popular da presidente para seu maior opositor. Quem ataca meu maior inimigo, meu amigo é. Não faço esse favor ao governo Dilma, a pior governante da história do Brasil desde 2015 AC.\nAnônimo 18 de julho de 2015 03:02\nAnônimo 17 de julho de 2015 21:07\nAqui, em Pinheiros, também não rolou...\nJoão 17 de julho de 2015 21:22\nA gente vê como o Brasil é atrasado quando o ato de protestar é ridicularizado. Protesta quem quiser sobre O QUE quiser. Ponto final.\nAnônimo 18 de julho de 2015 11:12\nRidicularizar a opção de não protestar pode né fofa.\nAnônimo 17 de julho de 2015 21:40\nTony, eu vivi pra ver gente aqui no seu blog defendendo Eduardo Cunha. Te amo e te venero há uns 7 anos, e acho que nesse tempo não deixei de ler nenhum post seu. Por isso me vejo no direito de te dar um conselho de ouro: para de escrever. Não por culpa sua, mas os comentários que a gente anda lendo por aqui, tá dando vontade de desistir da humanidade. Como já disse um sábio por aí, "os comentários são o esgoto da internet", tá difícil aguentar tanto chorume. Sakamoto há uns meses bloqueou todos os comentários do blog, talvez você devesse adotar o mesmo regime. Não sei você, mas as vezes tenho medo de vir aqui.\nAnônimo 18 de julho de 2015 10:56\nNão li em nenhum comentário alguém defendendo ou elogiando Cunha. Já ouviu falar em abstenção? É um direito democrático que as pessoas exercem quando nenhum lado da disputa merece seu apoio.\nAnônimo 18 de julho de 2015 15:10\nAté aqui essa corja petista quer cercear a liberdade de expressão? Fala sério, essa gente parece praga!\nAnônimo 17 de julho de 2015 21:56\nEsse crente picareta tem que ser preso! Cadeia nele! E esses gays aqui do blog são de direita? Antínoo me acuda...\nAnônimo 18 de julho de 2015 01:36\nSim, inclusive o dono do Blog(que é enrustido e fala que é de centro) so venho aqui porque as vezes tem dicas de filmes e cultural, coisa que o Tony faz muito bem, mas da parte política geralmente há uma falta de sei lá, falta\nA exemplo, o movimento LGBT busca mais estado, mais aprovação estatal e mais invasão, tipo quando a criança chama a professora porque o menino mais forte bateu nele\nSabe aquela paradinha das fotos coloridas, aquilo foi a mesma coisa que ocorreu com o Zeca Camargo sobre o Cristiano Araujo, repasse de informação sem saber a veracidade, apenas 1.9% dos usuários aderiu ao movimento da foto colorida, mesmo sendo uma rede social com mais de um bilhão de usuários isso é pouco, o movimento se baseia apenas e unicamente em aprovação de X pra que Y possa ter uma aprovação Z, é apenas replicação de estupidez, há a tal publicidade que se baseia em dizer que Gays são poderosos mas eles aceitam humilhação pedindo a legitimização da maioria, isso se chama Democracia e é uma ideia burra, porque você depende da maioria pra aprovar um uma teoria, pra que vire lei, mesmo que a maioria esteja errada, se você vota você aceita mais estado\nPor isso que os gays não tem direito, e isso serve de material pra tantos formadores de opinião ter conteúdos pra suas colunas e blogs, o Tony Goes só tem emprego porque ele escreve e aponta as falhas do tal sistema, então é um ciclo vicioso, entretanto, somos todos hipócritas.\nAnônimo 18 de julho de 2015 08:48\nPra que economizar em ponto final, Mon Dieu!\nAnônimo 18 de julho de 2015 11:19\nSer esquerda é uma coisa, atuar como linha auxiliar do PT é outra. Até o Maluf disse que o PT é mais capitalista que ele.\nAnônimo 17 de julho de 2015 21:59\nO MAL a ser exorcizado chama-se PT. O resto é chorumela.\nAnônimo 17 de julho de 2015 22:15\nAmiga, não tem como te defender, então vamos protestar contra o seu principal adversário para desviar o foco de você.\nAnônimo 18 de julho de 2015 00:33\nAnônimo 17 de julho de 2015 23:07\nnooooossa cara, aquela voz dele é ridícula, nem o Aecio tem uma voz tão irritante, se ele quiser tentar se candidatar a presidente ele tem que trabalhar mais isso, alem de que, dá pra ver claramente que ele não consegue decorar um texto, so olha no teleprompter, se eleger como presidente vai ser complicado viu!\nAnônimo 18 de julho de 2015 01:18\nPensei a mesmíssima coisa. Se um dia ele quiser ser presidente vai ter que trocar de cordas vocais, porque a simpatia de ninguém ele vai conseguir com aquela vozinha.\nAnônimo 18 de julho de 2015 08:45\nUma ameba tem mais carisma! Aquilo não vai ser presidente nunca!\nAnônimo 18 de julho de 2015 18:49\nJá a Dilma é puro carisma e sedução, e não é à toa que ganhou duas eleições.\nAnônimo 19 de julho de 2015 02:20\nComparado com o Cunha do discurso de sexta meu querido, a insossa da Dilma é um Bill Clinton.\nJoão 18 de julho de 2015 02:21\nNo Rio, Botafogo, Laranjeiras e Cosme Velho são bairros da ZS tradicionalmente mais à esquerda. Houve panelaço em Botafogo. Mas não acho que tenha sido algo pró-Dilma.\nFoi algo contra essa ditadura evangélica safada que estamos vivendo; algo que alguns anônimos acima não repararam ainda...\nAnônimo 18 de julho de 2015 14:57\nAh então quer dizer que, dependendo do tipo de panela e do som que ela produz, a gente consegue entender o motivo do protesto? Conte-nos mais sobre isso, João...\nAnônimo 18 de julho de 2015 22:07\nkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk... Joanete sabe tudo.\nA velha tática marxista: pinte um monstro mais feio que você e, sendo você um monstro vai parecer um anjo perto dele. Não caio nessa.\nBlogs socialistas que recebem verbas publicitárias milionárias do governo federal. Super coerentes e confiáveis. Só que não pra mim.\nAnônimo 18 de julho de 2015 14:16\nNo meu bairro e no meu condo teve panelaco contra Cunha. Orgulho de Niteroi.. Mas Ipanema e Leblon parece que nada... o que revela que os protestos anti Dilma nao tem nada a haver com corrupcao e sim com luta de classes.. ricos x pobres.. que falta faz uma ao brasil, uma elite sueca...\nAnônimo 18 de julho de 2015 15:13\nNão é isso não, meu bem. É apenas uma tática pra não fortalecer a já combalida presidente. Nesse momento tudo o que ela quer é que deixem-na em paz.\nAnônimo 19 de julho de 2015 21:40\nEnquanto a elite sueca não vem, vai estudar porque tá feia a coisa, quem escreve "nada a HAVER" nem entraria na elite brasileira, quando mais sueca.\nMonotemática 18 de julho de 2015 18:23\nBichas defendendo evangélico corrupto presidente do congresso conhecido por manobras para votações em seu favor!\nSó nesse Brasil escroto mesmo!\nBICHAS QUE GOSTAS DE SER XINGADAS/APANHAR NA CAMA É O QUE MAIS TEM NO BRASIL.\nAnônimo 19 de julho de 2015 14:08\nE qual o problema de gostar de levar uns tapinhas e ser chamada de puta durante o ato sexual, querida? Até isso as petralhas vão querer controlar? Afff.... como diria Caetano, cada um sabe a dor e a delícia de ser o que é.\nMonotemática 19 de julho de 2015 19:40\nE não sou PT. Sou ex atendente de linha erótica brasileira.\nFica na merda que está, levando uns "tapinhas" e uns "nomezinhos".\nO negócio por aqui é mais grave. Até um Eduardo Cunha tem acolhida.\nLivrai-nos desse tempo escuro" GG


Pai de Lara teria agredido ex-mulher antes de sumir com a filha e se matar • Rede Moinho 24\nMãe de Lara, uma jovem de 16 anos, procurou a delegacia na quarta-feira, 24, não apenas para informar o desaparecimento da filha de 1 ano e 9 meses, mas também para pedir medidas protetivas contra o ex-marido, que a havia agredido\nO delegado da Polícia Civil, Luiz Felipe Brizzi, responsável pelas investigações do caso Lara, deu mais detalhes sobre os acontecimentos em torno da morte da bebê de 1 ano e 9 meses. Seu corpo foi encontrado por pescadores neste domingo, flutuando no Rio Sapucaí, na região rural de Turvolândia.\nDe acordo com o delegado, tudo leva a crer que se tratou mesmo de um homicídio seguido de suicídio, num ato bárbaro que teria sido praticado pelo pai após a mãe da menina pedir a separação.\nO delegado revelou que, ao procurar a delegacia de Polícia Civil, em Silvianópolis, na quarta-feira, 24, além de apontar o desaparecimento da filha, pega na noite anterior pelo pai, a jovem de 16 anos pediu uma medida protetiva contra o ex-marido, que a teria agredido.\n“As medidas [protetivas] eram em razão de que ela havia sido agredida e ameaçada pelo marido e também informarmos do sumiço da menina”, narra Brizzi.\nNaquele momento, porém, horas depois de o pai ter pego a filha com a mãe, não era possível enquadrar a conduta do pai como irregular, embora a mãe não conseguisse contato para confirmar o paradeiro da filha. O pais havia pego a filha na noite anterior, alegando que a levaria na casa da avó.\n“Eu expliquei a ela que não era caso de sequestro, até por que ele era pai, tinha esse direito. E ela também cedeu [a guarda da menina] normalmente, como deveria ter sido mesmo”. Até aquele momento, não passava pela cabeça de ninguém o que o pai poderia fazer com a menina.\nFoi durante os registros das medidas protetivas na delegacia que chegou a trágica informação. O pai da menina, Wallace Prado, de 21 anos, havia cometido suicídio. A perícia seguiu para o local e encontrou um sapatinho da menina próximo do veículo de Wallace e outro próximo ao rio, perto também de onde foi localizado o corpo do pai da menina Lara.\nEnquanto buscas seguiam pelo rio, delegado tentou localizar Lara a partir de amigos e conhecidos de Wallace\nBebê foi encontrada por pescadores em uma região rural de Turvolândia (MG) | Imagem: reprodução\nOs vestígios encontrados na cena do crime deixavam pouca margem para dúvidas. A principal suspeita das autoridades era de que Wallace teria jogado a própria filha no rio e, então, se enforcado.\nApesar disso, enquanto as buscas dos bombeiros não traziam resultados, a Polícia Civil tentava localizar Lara de outras formas. “O que eu havia feito antes, ainda tentando acreditar que isso [a menina ter sido jogada no rio pelo pai] não tinha acontecido, foi determinar investigações no sentido de localizar os amigos do suposto autor para ver se ele tinha deixado a menina com alguém”, rememora o delegado.\nApesar de os investigadores e a família da bebê manter a esperança de encontrar a menina viva, a confirmação da tragédia viria na manhã deste domingo, por volta das 9h, quando pescadores encontraram o corpo da bebê flutuando no rio, a cerca de 51 quilômetros rio abaixo e 23 em linha reta, do local onde Wallace e os pertences da menina foram encontrados.\nApesar dos indícios apontarem fortemente para o homicídio cometido pelo pai da menina, o inquérito ainda não foi encerrado. Um elemento fundamental para chegar à conclusão final em torno do caso será a autópsia, que apontará a causa da morte da menina Lara Sophia.


Um Lugar ao Sol terá 107 capítulos + prática de capítulos curtos para tramas das 21h pode se tornar recorrente - Notícias - BCharts Fórum\nUm Lugar ao Sol terá 107 capítulos + prática de capítulos curtos para tramas das 21h pode se tornar recorrente\nRenan90 Outubro 16, 2021, 3:25am #1\n"#UmLugarAoSol" terá apenas 107 capítulos, um forma to que não se vê há muitos anos na faixa das 21h da Globo. É efeito da pandemia, claro, mas também um pleito antigo de autores e elenco e que poderá se tornar uma regra no futuro. https://t.co/imYATDCCT3\n3:14 AM - 16 Oct 2021 47 8\n'Um lugar ao Sol' será uma das novelas mais curtas do horário das 21h da...\n“Um lugar ao Sol” terá apenas 107 capítulos, um formato que não se vê há muitos anos na faixa das 21h da Globo. É efeito da pandemia, claro, mas também um pleito antigo de autores e elenco e que poderá se tornar uma regra no futuro. A trama de\nRibs Outubro 16, 2021, 3:28am #2\nInfluência das séries será?\nHenri_97 Outubro 16, 2021, 3:30am #3\nessa novela ja flopou\ne a autora só tem um hit que é a vida da gente\nHeavyMetalLover Outubro 16, 2021, 3:31am #4\nUma vez eu tava num seminário e perguntei pra Rosane Svatman se isso ia acontecer e ela me jurou que não.\nNão fez sentido fazer novela de 180 capítulos pra jogar em streamings. Quem tem saco pra fazer 180 horas de conteúdo?\nCom certeza essa será uma prática até o fim da década.\nHeavyMetalLover Outubro 16, 2021, 3:32am #5\nE nem foi esse hit todo, foi mais aclamada\nHenri_97 Outubro 16, 2021, 3:34am #6\nfez sucesso la fora também\nacho que é a terceira novela mais vendida da globo\nHunger Outubro 16, 2021, 3:39am #7\nNinguém aguenta mais novela maior que 120 capítulos\ndamitinha Outubro 16, 2021, 3:41am #8\n…Uma vez eu tava num seminário e perguntei pra Rosane Svatman se isso ia acontecer e ela me jurou que não.Não fez sentido fazer novela de 180 capítulos pra jogar em streamings. Quem tem saco pra fazer 180 horas de conteúdo?Com certeza essa será uma prática até o fim da década.\nHeavyMetalLover Outubro 16, 2021, 3:43am #9\nKODA Outubro 16, 2021, 3:45am #10\nEu acho isso positivo. Mas essa novela tinha mais capítulos escritos e gravados, não sei se essa mudança vai influenciar bruscamente no enredo.\nRenan90 Outubro 16, 2021, 4:19am #11\nSe duvidar a Globo vai quebrar a cara é com o remake de Pantanal\npedromts Outubro 16, 2021, 4:32am #12\ne pra fazer sucesso precisa inovar desde quando?\nchromecast Outubro 16, 2021, 4:35am #13\nGraças a deus né, tomara que vire tendência mesmo, é muito ruim acompanhar novela por isso, não tenho saco para essa quantidade enorme de capítulos.\nRenan90 Outubro 16, 2021, 1:27pm #14\nAnalu Outubro 16, 2021, 2:00pm #15\nVai ser curta demais\nVictor95 Outubro 16, 2021, 2:24pm #16\nQue fizesse isso com uma novela mais nova, não com uma que já estava praticamente pronta\nmaiiksantos Outubro 16, 2021, 8:57pm #17\nAmo que vai ter só 107\nLicia Manzo vc é luz demais\nRevolução no gênero\niLove351812 Outubro 16, 2021, 9:02pm #18\nAssim é melhor ainda pra editar e tirar as barriga kkk\nheythiti Outubro 16, 2021, 9:24pm #19\nque otimo, chega a um momento que começa a ficar mt enrolado\nmissbrasilorg Outubro 16, 2021, 9:58pm #20\n100 capítulos o ideal para não ter enrolação