20 Itens que estão em baixa nos casamentos e você deveria repensar\nDicas importantes para que o seu grande dia não tenha nenhum momento deselegante.\nTudo o Que Você Precisa Saber Sobre o Organizador De Eventos\nSaiba as Principais Diferenças entre anel de noivado e aliança de casamento!\nAssim como tudo na vida, casamento também evolui e muda com o tempo - ou então os casamentos de hoje em dia seriam exatamente iguais aos de nossos avós. Comportamentos, moda, etiqueta... tudo muda e é por isso que achamos importante escrever uma matéria realmente informativa sobre os itens que estão em baixa ou em desuso nos casamentos atuais. Afinal, só se casa uma vez e você não é obrigada a saber de tudo. Essa matéria foi inspirada nessa aqui publicada em 2014 por uma expert em casamentos, a Silvia Baldi, e gerou bastante polêmica! Atualizamos alguns itens para 2017 e queremos saber se você concorda!\nNada te impede de fazer qualquer um ou todos os itens dessa lista. Se você fizer, ninguém terá o direito de te julgar, a felicidade dos noivos é a única regra se tratando de casamento. Nossa intenção não é ditar regras, mas informar e conversar sobre comportamentos que estão deixando de ser tradição e você pode ou não optar em fazê-los. Essas dicas podem funcionar para alguns casos e não para outros - se alguns desses itens não te agradam, podem agradar outros noivos e é nossa função passar essa informação!\nAlguns dos itens citados aqui não podem ser considerados "fora de moda", mas, dependendo do casamento, podem deixar os convidados constrangidos, ou atrapalhar o evento, por isso, são dicas de coisas que valem ser repensadas com bastante cuidado de acordo com cada casamento! Espero que possam levar as dicas para o lado positivo e avaliar se cabem no seu grande dia ou não! Vamos começar pelos itens que realmente são considerados pela maioria dos profissionais em baixa:\nPresente não se leva na festa do casamento!\nO ideal é o casal montar um site dos noivos para essas informações e deixar o convite mais elegante e sem "cobranças", entende? Uma opção para quem não tem como fazer o site dos noivos é anexar uma tag ao convite.\n3. Colocar só presentes caros na lista de casamento\nMuitos de seus convidados vão precisar gastar um dinheiro que não estava em seu planejamento para poderem estar presentes no seu grande dia. Alguns deles não estão em condições, mas não querem perder esse momento tão importante. É de muito bom tom que sua lista de presente de casamento tenha valores bem variados!\n4. Exageros de qualquer natureza no casamento\né até "normal" - muitos noivos esperam tanto por este dia que acabam perdendo as estribeiras e enchendo a cara. Bom, o dia é deles e quem não gosta de uma festinha, né? No entanto, os noivos provavelmente vão se arrepender se no dia seguinte não lembrarem de nada do próprio casamento. Não lembrarem da cerimônia, de todos os detalhes planejados há meses, não lembrarem do discurso engraçado dos tios ou da vó dançando em cima da cadeira se bem que tem coisas que as vezes é melhor esquecer\nUma montagem para mostrar as reais possibilidades de se beber demais no casamento, acredite: tinham fotos bem piores. Experimenta pesquisar por "Bride and groom drunk" no google :(\nFoi-se o tempo em que a noiva se atrasar era legal. Para as igrejas é entendido como desrespeito e as cerimônias, nesse caso, são proporcionalmente reduzidas. Na prática, as noivas têm antecipado o horário no convite e no salão onde elas se arrumam. Atrasos são deselegantes em qualquer momento do casamento!\n6. Passar a gravata de mesa em mesa\nOk, essa é polêmica e bastante pessoal. A grande preocupação dos anfitriões é que essa antiga tradição de passar a gravata de mesa em mesa pode, eventualmente, constranger seus convidados - muitos não levam dinheiro a um casamento.\nLembre: seu convidado já gastou uma grana para comparecer lindamente e comprar o seu presente. Muitos deles quebraram o cofrinho da tatuagem ou da próxima viagem, fizeram muito freela/bico e pararam de ir pra balada só pra poder ir no seu casamento. Pense neles. Além de que muitas pessoas não levam dinheiro nesse tipo de evento.\nSolução: se vocês estão precisando de dinheiro, pensem na opção de incluir "cotas" na sua lista de presente virtual. Muitos sites oferecem esse serviço!\nDica: Você pode fazer a gravata de uma maneira mais informal, sem passar de um em um.\nÉ super divertido no meio da balada receber aqueles acessórios divertidos e bonitinhos - tiara de flores, pulseiras e colares neon, plaquinhas engraçadas... mas, ninguém quer ficar ridículo nas fotos, por isso, o bom gosto vale também para estes adereços!\nBom gosto vale para todos os momentos!\n8. Lembrancinha de casamento de gaveta\nNada de lembrancinhas de encher gaveta. É muito mais interessante terem em sua festa uma cabine de fotos ou presentearem com algo para comer no dia seguinte!\nAqui nesse post tem algumas ideias super legais de lembrancinhas!\n9. Fogos indoor no casamento\nAtenção: existem opções seguras de fotos indoor se você estiver em um espaço grande, rolar um show ou algo do tipo.\nMas, é preciso muuuita pesquisa e profissionais de confiança. Nem precisamos dizer que é por questão de segurança, certo?! Tudo certo pra dar errado!\nDica: que tal levar todos pra fora para um show de fogos? Ou então, aposte nos sparklers - ficam lindos na foto!\n10. Noiva de luvas!\nAgora, alguns itens sobre moda. É importante lembrar: a moda é cíclica e vai e vem! Quando se fala em casamentos, a regra é sempre pensar na atemporalidade. Pode ser que daqui uns anos as luvas estejam em alta - não estamos vivenciando a volta da até então odiada pochete? eu estou comprando a minha\nNão gostamos muito de falar sobre moda para noivas, porque isso muda tanto! Mas, se tem uma coisa que dificilmente fica bem e atemporal, essa são as luvas. (Nem pro motorista do carro da noiva, quem dirá para a noiva)\nA não ser que o tema do casamento seja vintage, aí as luvas funcionam bem!\n11. Maquiagem e penteado da noiva pesados demais\nSe a noiva é acostumada a usar maquiagem pesada, um cabelão produzido e tem um estilo mais chamativo, ok! Mas, um grande erro de muitas noivas é querer fazer tudo no casamento, sabendo que normalmente não fazem. Querem maquiagem "tudo", cabelo "tudo", vestido "tudo, e acabam virando outra pessoa. Sinta-se linda, mas reconhecível pelo seu noivo no altar! Você não vai querer olhar para as fotos e não se reconhecer, né?\nFalando nisso, aqui tem vários penteados lindos para você se inspirar.\n12. Terno do noivo fora de moda\nAlguns noivos ficam sem saber o que vestir (rolam muitas dúvidas) e acabam ficando nas mãos de lojas ou profissionais totalmente desatualizados com a moda. O resultado? Nem sempre é bom! Existem tendências masculinas sim e detalhes que ficam fora de moda. Pesquise e se informe com bons profissionais pra que ele também possa se sentir lindo no grande dia. O noivo também merece se sentir estiloso, elegante e moderno!\nConfere aqui nossas matérias feitas sobre moda para eles!\nA noiva tá lindíssima! Mas muitas pessoas questionaram o terno do noivo.\n13. Bolo maior que os noivos\nLembra quando falamos que tudo em exagero é ruim? O bolo também não deve passar dos limites.\nAtualização: Como tudo na vida a moda vem e vai e o bolo grande está voltando a cena. Mas a ideia de que tudo em exagero é ruim permanece viva.\n14. Casamento Ostentação\nO casamento é celebração do amor, união de duas famílias. O foco do casamento são os noivos e esse amor! Não há nada de errado em você investir bastante no seu casamento e querer que ele seja o mais lindo do mundo (toda noiva quer e merece) mas, quando o foco passa a ser o número de atrações, a quantia de flores e cristais, o valor de cada profissional, a quantidade de caviar do cardápio... pode ficar um pouco brega. O cuidado aqui para quem quer fazer um casamento super chique é - evite exageros, sempre! Menos é mais :)\nATENÇÃO: Agora vão alguns itens que são mais dicas para você repensar e ver se cabe ou não no seu grande dia. Pode funcionar para diferentes tamanhos de casamento. Avalie!\n15. Fila pra tudo\nNoivos passarem de mesa em mesa, em especial em festas médias e grandes, pode matar sua festa - isso vai demorar horas e horas. Procure cumprimentar sim os mais velhos e depois faça da pista e dos lounges um verdadeiro local de encontro. Se o seu casamento for um mini-wedding ou algo mais íntimo, aí não tem problema nenhum!\nSeja esperar para o casamento civil quanto para as fotos com os padrinhos.\nGeralmente a cerimônia leva um bom tempo e depois os noivos vão tirar fotos. Isso costuma levar mais um bom tempo e enquanto isso seus convidados estão esperando no salão - muito provavelmente com fome. Os convidados devem ter um serviço de buffet contínuo e independente dos noivos, assim garante que sejam mais bem atendidos!\nSe você preferir que todos comam juntos, providencie finger food para o momento em que eles esperam, mas não os deixe na mão, ok?\n18. Menu sem opções vegetarianas\nNão comer carne é direito básico de qualquer pessoa (você já assistiu Okja? nem eu quero comer carne depois disso). É muito chato quando tuuudo tem carne, até a salada leva bacon! Na hora de montar o seu menu, pense também em deliciosas opções vegetarianas e seus convidados agradecerão!\n19. Não servir comida para os profissionais\nGente, esse assunto é muito sério. Seus profissionais devem ser tão bem tratados no grande dia quanto seus convidados. Se você discorda, sugiro que leia esse post aqui.\nPor mais engraçada que você queira sua cerimônia, a famosa placa com o dizer: "Foge que ainda dá tempo" é um item a ser pensado com cuidado. Noivinhos de topo de bolo onde a noiva está carregando o noivo, então? Repense! Aqui explicamos melhor esse item.\nO item mais delegante de todos esses é você ficar se preocupando com tudo isso no dia do seu casamento. Você tem todo o processo de organização pra se "preocupar". No dia do seu casamento, ficar emburrada porque um arranjo está fora de lugar, porque uma convidada está usando branco ou por qualquer outra coisinha é a coisa mais em baixa do mundo. SORRIA, aproveite esse dia, viva esse dia, ele é único, não deixe nada estragar isso!\nVeja também o que nós (as editoras) achamos sobre o assunto nos vídeos abaixo! Ah, Inscreva-se no canal pra não perder nenhuma dica sobre casamentos <3\nComo todos nós seremos convidados para outros casamentos, vale a pena você ler também esse post aqui, que fala sobre as principais gafes cometidas pelos convidados e como evitar.\nO que achou da nossa lista, lembrou de mais algum item? Compartilhe com a gente nos comentários!\nLembrando que são apenas algumas dicas de quem trabalha com casamentos para nada dar errado, porém, casamento é a realização do desejo do casal e são estes que devem saber o que será melhor para seu grande dia!\nComeçou a organizar o seu casamento e se viu perdida nesse mundo cheio de possibilidades? Criamos um ebook com o passo a passo resumido e organizado pra te ajudar e inspirar nesse processo. Clique aqui para ver!\n#baixa #deselegante #itens\nA Importância da Assessoria Cerimonial Perfeita Para o Seu Casamento


Dica pra sair bem na foto! Maquiar os olhos antes de aplicar a base, aplique a base após os produtos dos olhos, isso garante que a pele não terá resíduos de sombra ou rímel, deixando a aparência impecável. #ahazou #makeup\nTags: ahazou antes aparencia aplicar aplique apos base bem de deixando dica dicas dos foto garante heloisa impecavel inspiracao isso makeup maquiagem maquiar na nao olhos os ou pele pra produtos que residuos rimel sair sombra tera\nVocê sabia que existem dois tipos de estrias? Exatamente! E para cada tipo existe um tratamento específico que deve ser feito. #esteticacomamor #estéticaesaúde #saúde #bemestar #ahazou #instabeauty #beleza\nO fim de semana chegou e você ainda não sabe o penteado? Inspire-se neste visual mais delicado e perfeito para a ocasião. #Penteado #Hair #Festas #PenteadoParaFestas #Cabelo #CabeloParaFestas #Ahazou\nColoque os pernões pra fora, marque a sua depilação! #depilação #pernas #xopelo\nQuem tem barba já sabe, os benefícios são infinitos. #barbearia #ahazoubarbearia #barba #ahazou #barbaderespeito #beard #benefícios #dicas\nQuer aproveitar precinhos especiais nessa Black Friday? Olha só as PROMOÇÕES desse mês! 😍 #blackfriday #ahazourevendedora #ahazou #revendedora #consultoradebeleza #boticario


Liderança ainda é coisa para homem | Notícias e análises sobre a economia brasileira e mundial | DW | 13.10.2005\nExecutiva com filhos: utopia\nAo que tudo indica, em breve a República Federal da Alemanha terá, pela primeira vez em seus 56 anos de existência, uma mulher como chefe de governo. A indicação da democrata-cristã Angela Merkel pode representar uma guinada em direção ao conservadorismo político, mas ao mesmo é o progresso inegável para a causa feminina.\nMas o que vale para a política não se aplica necessariamente à economia: no contexto das grandes empresas, ainda está para aparecer a primeira "Senhora Presidente". Possivelmente transcorrerão muitos anos até que o Deutsche Bank, a DaimlerChrysler, ou qualquer outra das que compõem o índice Dax admita uma mulher à sua frente.\nApenas duas das 30 maiores empresas representadas na bolsa de valores incluem uma mulher em sua diretoria. Trata-se da sul-tirolesa Christine Licci para o Hypo-Vereinsbank de Munique, e a holandesa Karin Dorrepaal, no grupo farmacêutico Schering, de Berlim.\nMais chances na mídia e nas empresas de família\nDe resto, nos 195 cargos de liderança das empresas no Dax – da Adidas à Volkswagen – reina a mesma situação: as mulheres cuidam da sala de recepção, mas o chefe é um homem. Segundo um estudo do Instituto Alemão de Pesquisa Econômica (DIW), em 2003 só havia sete mulheres nos altos escalões das grandes empresas do país. Nos últimos meses, esse número cresceu ligeiramente: a Deutsche Bahn, por exemplo, incluiu em sua diretoria a jurista Margret Suckale, especializada em recursos humanos.\nA maior concentração de mulheres em cargos de liderança se encontra ou no setor da mídia ou nas empresas de família. Assim, as emissoras de tevê RTL e MTV têm respectivamente Anke Schäferkordt e Catherine Mühlmann como diretoras-gerentes para a Alemanha. Outros exemplos são Christiane Underberg – à frente da empresa de bebidas alcoólicas que traz o seu sobrenome –, e Annette Roeckl (luvas e acessórios de moda).\nA especialista da DIW Elke Holst tem algumas explicações para tal estado de coisas. Afinal, os homens continuam dispondo das melhores redes de conexões profissionais e deliberam sobre os melhores cargos. E suas companheiras ainda são as principais responsáveis pela educação das crianças.\nProva disso é o fato de que a maioria das gerentes que, apesar de tudo, conseguiram chegar "lá em cima" não têm filhos. Em contraposição, um outro estudo revelou que homens em posições de chefia têm mais filhos do que a média. As perspectivas de que essa hegemonia masculina venha a se alterar são mínimas.\nEm setores como o automobilístico e o armamentista, é difícil para as mulheres até o acesso ao segundo escalão. Na DaimlerChrysler e na Thyssen-Krupp elas estão ausentes mesmo dos conselhos fiscais (instância de controle da diretoria sem funções executivas). Na maioria dos casos, as poucas conselheiras fiscais são indicadas pelos sindicatos.\nPouco motivo para otimismo\nA situação das mulheres de negócios da Alemanha é tão mais retrógrada se comparada com a Noruega e Suécia, primeiros países do mundo a impor por lei uma quota feminina nos conselhos fiscais de empresa. Na Suécia, as 474 firmas cotadas na bolsa são obrigadas, desde 2 de setembro deste ano, a manter um mínimo de 40% de mulheres em seus conselhos fiscais.\nEnquanto isso, na Alemanha, continua havendo poucos motivos para otimismo sobre quando uma mulher virá a presidir uma das empresas do Dax. Para a assessora de pessoal Christine Stimpel, uma das principais "caçadoras de talentos" da Alemanha, esta "infelizmente não passa de uma questão teórica".\n"Na indústria tradicional, é muito improvável que isso aconteça, sobretudo na indústria de automóveis", prevê Stimpel. Ela vê melhores chances para suas companheiras de sexo nas diretorias da indústria farmacêutica ou de life style. "Não me espantaria se a Schering ou a Adidas se decidirem algum dia por uma mulher", especula a head hunter alemã.\nQuer partindo do campo conservador, quer da esquerda, a palavra "difícil" foi uma constante na análise da imprensa européia sobre os novos (velhos) caminhos políticos da Alemanha.\nPalavras-chave merkel, empresa, presidente, diretora, diretoria, conselho fiscal, schering, adidas, hypo-vereinsbank, licci, dorrepaal, mulher, feminina, feminismo\nLink permanente https://p.dw.com/p/7Igy


Jorge Almeida Fernandes | Redactor principal | 2 | PÚBLICO\nNão escolhi ser jornalista, o jornalismo recrutou-me. Aos 20 anos, fui director de o Quadrante, da Associação de Estudantes de Direito, logo proibido pela Censura. Fui redactor de O Tempo e O Modo (1964-65 e 1969) e, passageiramente, da Seara Nova. Comecei o jornalismo profissional em 1969, na Vida Mundial, semanário de assuntos internacionais. Passei por várias redacções. Fundei e fechei jornais com João Martins Pereira, como a Gazeta da Semana. Em 1990, após cerca de dez anos de interregno, fui convidado por Vicente Jorge Silva para ser editor de Internacional no PÚBLICO. Fui depois editor de Cultura e redactor principal. Assino a coluna Ponto de Vista, sobre assuntos internacionais.\nAfeganistão, “cemitério de impérios”\nOs Estados Unidos começaram a retirada de uma guerra que até começou bem, em 2001, e que depois se tornou num desastre estratégico. A culpa não foi dos taliban mas da antiga arrogância imperial americana.\n4 coment�rios 97 partilhas\nO futebol de hoje e o de ontem\nDurará o Partido Comunista chinês outros cem anos?\nMuitos se interrogam sobre a longevidade de um regime político autoritário. A sua legitimidade é reconhecida pelos cidadãos e assenta na História e nas realizações económicas. Mas, tal como os homens, os partidos são mortais.\nNa sua maioria, os italianos declaram-se de direita. Mas a direita italiana não tem uma ideia para mobilizar a Itália. Os seus líderes dizem que vão unir forças. Mas o pivot da política actual é Mario Draghi. Por isso, a direita fixa como meta as eleições de 2023.\nExclusivo Crónica Euro 2020\nQue é feito dos húngaros de outrora?\nQue é feito daquele futebol onde os jogadores, para além da magia técnica, trocavam permanentemente de posições e davam a ideia de que a Hungria tinha mais jogadores em campo?\nA era Netanyahu ainda não acabou\nPara curar a sociedade israelita serão necessários anos ou até décadas, escreve o seu biógrafo AnshelPfeffer. Bibi deixa como legado um país fracturado e uma democracia em erosão.


10 de Maio de 2015 às 17:19 Atualizado 10/05/2015 17:19:02\nChicago - LeBron James devolveu na mesma moeda a derrota de dois dias atrás. Neste domingo à noite, ele marcou no último segundo e garantiu a vitória do Cleveland Cavaliers sobre o Chicago Bulls, fora de casa, por 86 a 84, pela segunda fase dos playoffs da NBA. O resultado empata a série melhor de sete de partidas do confronto entre os dois times em 2 a 2 pela semifinal da Conferência Leste da liga de basquete dos Estados Unidos.\nO time visitante entrou em quadra engasgado com a derrota da última partida em seus domínios com uma cesta de Derrick Rose também no estouro do cronômetro. Desta vez, a partida estava empatada em 84 a 84 quando o astro do time recebeu passe na zona morta e arremessou praticamente dos três com a marcação em cima. A bola caiu e, como pisou na linha, valeram os dois pontos, suficientes para deixar tudo igual nos playoffs.\nLebron deixou a quadra ainda como um dos grandes destaques do jogo ao anotar um "double-double" de 25 pontos e 14 rebotes. O cestinha do jogo, no entanto, foi o armador do Chicago Bulls, Rose, com 31 pontos.\nA vitória volta a deixar o Cavaliers com a vantagem de decidir a vaga às finais da conferência em casa. A próxima partida contra o Bulls acontecerá na próxima terça, em Cleveland. O sexto jogo volta para Chicago, na quinta-feira, e um eventual jogo 7 será realizado em Ohio.


Agricultores indianos se organizam para continuarem protestos durante o período de colheita | Land Portal\nOs trabalhadores rurais da Índia estão se organizando para manterem os protestos contra as novas leis agrícolas mesmo durante o período de colheita, que acontece em março.\nOs manifestantes começaram a convocar mais pessoas para que assim seja possível um revezamento entra as ações contra a reforma e a coleta da safra.\nFoi preparado um conjunto de rotas para cada aldeia para garantir que novos grupos cheguem a Nova Délhi, capital da Índia, sempre que um dos grupos retorne para realizar as colheitas, segundo declarou à Reuters Rakesh Tikait, líder de um dos maiores sindicatos de agricultores do país, o Bharatiya Kisan Union.\nNo último sábado (6) milhares de policiais foram mobilizados em resposta aos novos protestos. Dez estações de metrô foram fechadas no centro da capital e barricadas foram instaladas nos principais cruzamentos.\nAinda no sábado, de acordo com a imprensa local, os agricultores e seus simpatizantes bloquearam estradas e praças de pedágio em vários estados.\nAs manifestações podem ir até 2 de outubro caso o governo não revogue as novas leis, segundo Tikait.\nPor que as manifestações começaram?\nOs protestos tiveram início no dia 26 de novembro, quando milhares de agricultores decidiram acampar em Nova Délhi para exigir a revogação da nova legislação agrícola.\nSegundo os manifestantes, ela deixará o setor nas mãos de grandes conglomerados, já que relaxou as regras sobre a venda, preço e armazenamento dos produtos agrícolas que protegeram os trabalhadores rurais indianos do mercado livre.\nEm janeiro as manifestações se tornaram violentas, após um grupo burlar um sistema de segurança criado para manter as comemorações do Dia Da República, que celebra a fundação da Índia. Na ocasião, os manifestantes escalaram o Forte Vermelho, uma fortaleza histórica do país onde a bandeira nacional foi içada pela primeira vez e hastearam bandeiras ao lado dela.\nA ação levou a um confronto entre manifestantes e policiais, que causou ao menos uma morte.\nNo dia primeiro de fevereiro o Twitter bloqueou temporariamente contas e tuítes de agricultores e organizadores das manifestações na Índia.\nA ordem teria vindo diretamente do governo do país para suspenderem cerca de 250 perfis e mensagens na rede social, por as interpretarem como uma "séria ameaça à ordem pública".\nOs donos de algumas contas ficaram sem o seu acesso por cerca de 12 horas, mas fora da Índia ainda era possível visitar os perfis.


Vagas de emprego Administração em Hortolândia, Trabalho - trud.com\nVagas de emprego Administração em Hortolândia: 52 anúncios\nVagas de Supervisor Comercial Aparecida de Goiânia\nEmprego de Inglês em Sumaré\nVagas de Auxiliar de logística em Goiânia\nVagas de Saúde Maringá\nVagas de emprego de Máquinas Curitiba\nEmprego de Representante Comercial Autônomo em Santos\nEmprego de Assistente em Caruaru\nIra auxiliar na operação, embalagem, manuseio, pesagem de prodtos, preecnhimento de fichas de produção,ajudar na limpeza e manutenção da fábrica. 2 ª grau completo; disponibilidade de horários ; Das 07:20 as 17:20, de 2ª a 6ª Ter trabalhado ...\nDescrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Hortolândia, ...\nImplantação da área de T e amp;D Levantar e mapear as necessidades de treinamentos individuais ou coletivos; Desenvolver programas e elaborar fornecedores de T e amp;D junto as áreas e gestores; Atuar nos processos de R e amp;S Apoio as ...\nAtendimento presencial e por telefone. Requisitos: Com experiência em recepção odontológica. Salário: a combinar Benefícios: ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de ...\nResponsabilidades: Auxiliar no momento dos exames, a preparar o paciente e organização de resultados.\nDescrição da VagaPrestação de serviço geral na área administrativa e financeiraApoio na área de recursos humanos\nHORTOLANDIA, SP, Brasi\nDescrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: Hortolândia, SP ...\nO salário médio para o setor de Administração Hortolândia é 10 BRL que 9% menos, que a média de Brazil.\nEstatísticas detalhadas para a indústria de Administração Hortolândia.


Técnico de Animação 2D e 3D - Iniciação - IPLUSO\nO mercado de trabalho na área das tecnologias Multimédia tem evoluído de forma sistemática obrigando aos profissionais do setor a uma constante atualização das suas áreas de competências especiíficas. Existe também ainda uma carência de profissionais devidamente qualificados nas áreas de suporte às atividades de desenvolvimento de soluções multimédia. Este percurso formativo pretende dotar os formandos de competências acrescidas na área das novas Tecnologias relacionadas com os trabalhos de execução e montagem de animações 2D / 3D conforme requisitos técnicos adequados.\nSão destinatários desta formação todos os ativos (empregados ou desempregados) que necessitem adquirir ou reforçar conhecimentos em Técnico de Animação 2D e 3D - Iniciação, com vista à obtenção de uma qualificação de Nível 4 na saída profissional de Técnico de Animação 2D e 3D. São considerados prioritários os formandos encaminhados pelos CQ no âmbito de processos de diagnóstico e/ou processos de RVCC.\nSão objetivos deste percurso formativo dotar os formandos das seguintes competências: desenvolvimento de personagens, objetos, acessórios, veículos, cenários e ambientes em 2D ou em 3D de um produto de animação através de uma série de imagens sucessivas que decompõem a narrativa em fases, planos e sequências; desenvolvimento de modelos que definem os parâmetros expressivos dos movimentos dos personagens assim como a criação das fases principais, intermediárias e complementares da animação dos personagens; organizar, dirigir e acompanhar todos os trabalhos de execução e da montagem necessários à real ização de uma animação em 2D / 3D conforme aos critérios técnicos adotados e aos requisitos artísticos exigidos.\n9600 Técnicas de desenho - iniciação 50 Nível 4\n9602 Produção para animação 2D 3D 25 Nível 4\n9607 Digitalização e recomposição 2D 25 Nível 4\n9612 Animação digital 2D - iniciação 50 Nível 4\n9613 Efeitos visuais – iniciação 25 Nível 4\n9604 Comunicação visual - o guião e o storyboard 25 Nível 4


Em Afogados, Secretário que prometeu solução para bairro que protestava é desautorizado : Nill Junior\nEm Afogados, Secretário que prometeu solução para bairro que protestava é desautorizado\nPor André Luis – site da Rádio Pajeú\nNa manhã desta sexta-feira (23), moradores do Conjunto Habitacional Miguel Arraes, em Afogados da Ingazeira, voltaram a protestar por calçamento em ruas da comunidade.\nApós promoverem um panelaço em frente a Prefeitura Municipal, uma comissão formada por três moradores, conseguiu se reunir com o Secretário de Finanças, Ney Quidute, com o Secretário de Governo Elias Silva e com o procurador do município Carlos Marques.\nFalando a reportagem da Rádio Pajeú, Ney Quidute informou que foi passado aos moradores a necessidade de oficializar o pedido pelos calçamentos e que assim que isso for feito, o pedido será analisado pelo prefeito José Patriota, mas o secretário deixou claro que não poderia prometer que as reinvindicações serão atendidas a curto prazo.\nJenailson, um dos representantes dos moradores, também falamdo a reportagem disse que irá providenciar a oficialização do pedido para entregar a Prefeitura e se disse satisfeito, por enquanto com o resultado da reunião. Entretanto, discordou da expressão de que “estivesse fazendo baderna” e disse não ser de hoje que a comunidade reivindica melhorias.\nChamou a atenção a fala do Secretário Ney Quidute, que afirmou que o Secretário Executivo de Obras e Infraestrutura, Carlos Rabelo, que foi o negociador durante o primeiro protesto que aconteceu no dia 3 de agosto, “falou por conta própria” quando prometeu o início das obras para o dia 5 do mesmo mês.\nNa ocasião Rabelo, também prometeu a conclusão da obra de duplicação da saída para Carnaíba. O que também não aconteceu.\nNey afirmou que na ocasião, Rabelo falou sem autorização do prefeito José Patriota e que ele [Ney], estava falando autorizado pelo gestor.\n« Fulô de Mandacaru em Santa Rosa\nChega a dois o número de mortos após acidente na PE 320 »


→Pregação para Iniciante - FUNCIONA? A Verdade【REVELADA! - DOWNLOAD!!!】\n► Guia Completo do pregador Iniciante ► pregação para iniciante ► a bíblia do pregador ► bíblia para iniciantes ► bíblia sagrada de estudo ► bíblia para pregadores ► Manual Completo Pregador Vocacionado\nGUIA COMPLETO PARA PREGAÇÃO PARA INICIANTE\nCom o Guia para pregação para iniciante em mãos você terá todas as informações necessárias para dar seus primeiros passos como pregador da palavra de Deus.\nSão muitas informações importantes, além de ótimos bônus que irão lhe ajudar ainda mais a se tornar um bom pregador.\nAproveite esta oportunidade, invista em você e pregue a palavra de Deus do jeito certo, com qualidade.\nO material Pregação para Iniciante, vai te colocar no rumo certo, e esclarecer todos os detalhes que irão ajudar você a se TORNAR UM GRANDE PREGADOR DA PALAVRA DE DEUS.\nAtualmente o empregador já com bastante experiência, e com bastante tempo de atuação, hoje em dia, tem FACILIDADE PARA ELABORAR SEUS PRÓPRIOS SERMÕES NATURALMENTE.\n“Sinto-me muito feliz satisfeito e realizado com meu desempenho atual como pregador, mas apura e triste realidade é que nem sempre foi assim”\nNo começo, quando despertou em mim o desejo de pregar a palavra de Deus. Foi uma fase muito difícil da minha vida confesso que até cheguei a desistir algumas vezes, eu era um novo convertido e não sabia nem por onde começar a fazer uma pregação para iniciante.\nNão sabia como aprender, pois, era um pregador Iniciante, qual rumo seguir, e sem falar da vergonha que eu sentia em me apresentar diante da igreja, e da dificuldade de falar em público.\nNossa!!! Aquilo era muito angustiante, eu vi as pessoas pregando e orando com tanto fervor com tanta firmeza e ficava ali com os olhos fechados imaginando.\n"Será que um dia também vou conseguir?"\nEntão continuar orando e sempre pedindo a Deus para me mostrar o caminho certo. Foram tempos realmente difíceis para mim.\nPorque eu queria era pregar a palavra de deus do jeito certo e não sabia que aquilo era algo muito longe da minha realidade naquele momento.\nMas persistir, porque sentia dentro do coração que o caminho da pregação era o caminho que Deus queria que eu seguisse. Muitas vezes até tentei... aceitei alguns convites para pregar, mas não conseguia transmitir a mensagem que eu realmente queria passar. Eu podia perceber pela expressão no rosto das pessoas que não estavam entendendo nada.\nFaltava preparo e a dificuldade de comunicação eram uma barreira enorme para mim. Bom... deixa para lá essa fase da minha vida, que sinceramente prefiro nem lembrar.\nA Solução é a Pregação para Iniciante - Como ser um Pregador - DESCUBRA!!!\nAgora eu vou contar para você, como foi que tudo começou a mudar para mim, e como você TAMBÉM IRÁ A PARTIR DE HOJE ENTRAR NO CAMINHO CERTO PARA VENCER TODOS OS DESAFIOS.\nA grande virada na minha vida, começou a acontecer depois que eu percebi que o melhor caminho a seguir era estudar.\nMas de qualquer maneira, como eu já vinha fazendo há tempos o segredo era ESTUDAR POR ETAPA, VENCENDO CADA UM DOS MEUS PONTOS FRACOS 1 A 1.\nFoi a partir desse conceito que as coisas começaram a fluir e eu fui desenvolvendo pouco a pouco até me sentir mais confiante e preparado para fazer aquilo que eu tanto queria.\nDescobri que para ser um bom pregador, eu deveria aprender não somente sobre a bíblia.\nE sim entre outros assuntos e conceitos que são indispensáveis, formando conjunto de conhecimento a favor de um só objetivo.\nFoi então que surgiu a ideia do, GUIA COMPLETO DO PEGADOR INICIANTE um guia simples.\nQue mostra claramente quais são os passos que um novo pregador precisa seguir para alcançar os resultados mais facilmente, sem ter que passar por tudo aquilo que eu passei para chegar onde cheguei.\nAlgumas pessoas até dizem que pregação é besteira, que para pregar é preciso apenas ler a bíblia e orar mas se você reparar bem, essas são as pessoas que mais cometem erros onde estão pregando pois fazem coisas sem qualquer ordem e organização.\nA pura realidade, é que precisamos sim estudar os princípios da oração para se qualificar, a PREGAÇÃO PARA INICIANTE aí sim, pregar com qualidade de pregador é um papel muito mais importante que podemos imaginar.\nPorque O PEGADOR É O PORTA VOZ DE DEUS é ele que leva o conhecimento da palavra para aqueles que não conhecem.\nPara que esses possam compreender aceitar e serem salvos por isso para executar essa tarefa tão nobre.\nPrecisamos de uma boa preparação, pois a palavra de deus não é brincadeira.\nAULA BÔNUS E GRATUITA - DICAS DE COMO PREGAR A PALAVRA DE DEUS\nPERGUNTAS E DÚVIDAS MAIS FREQUENTES!\nSAIBA COMO COMPRAR O SEU AGORA!!!\nCopyright 2019 Pregação para Iniciante. All rights reserved.\nAcesse o Site Original do Produtor


O(A) eleitor(a) travesti ou transexual que possuir ou declarar nome social e identidade de gênero diversa do seu sexo biológico poderá incluir essas informações no cadastro eleitoral e no próprio título de eleitor.\nO domicílio eleitoral é o local em que o indivíduo vota e pode ser votado. Ou seja, exerce sua capacidade eleitoral passiva e ativa. O senso comum confunde o domicilio eleitoral com o domicílio civil. Acredita que o eleitor deve votar onde fixou residência com animo definitivo.\nBoa parte dos brasileiros se lembra de Enéas Carneiro, três vezes candidato à presidência da República nos anos noventa e depois deputado, já falecido. Ninguém duvida da sua capacidade intelectual, mas poucos se lembram do conteúdo de suas mensagens.


Os sócios do Sporting da Covilhã aprovaram as contas do clube da época 2019/2020 e o orçamento para a época 2020/2021 na assembleia geral realizada esta terça-feira, e José Mendes anunciou a recandidatura a novo mandato na liderança dos “leões da serra”.\nA 21 de setembro 2004 José Mendes tomou posse como presidente do Sporting da Covilhã e, passados quase 17 anos, considera que tem “ainda muita coisa para fazer” e por isso avança para mais um mandato de 3 anos, completando 20 anos de presidente no centenário do emblema, em 2023, caso vença as eleições que deverão ocorrer “entre dezembro e março”\nJosé Mendes disse aos jornalistas que ainda é cedo para falar de listas mas “irá mexer” na equipa diretiva, vincando que “será renovada”.\nQuanto às finanças o clube, e a SDUQ, “não devem absolutamente nada a ninguém”, garantiu o dirigente, afirmando que “é isso que me faz feliz e que me faz fazer obra”, concluindo que quando sair “passará a pasta como nunca ninguém o fez, sem dívidas e com algum dinheiro para gastar”.\nO dirigente afirmou mesmo que no que diz respeito a números “os sócios podem dormir descansados”.\nA única mágoa manifestada foi mesmo com o número de sócios “numa cidade com tanta gente, é uma tristeza só termos 2 mil sócios”, lamentou o dirigente. “Certamente não será pelo presidente porque um dia destes o presidente sai e o Sporting da Covilhã fica”, desafiou.\nO clube realizou ontem, terça-feira, duas assembleias gerais, a primeira referente às contas da época 2019/2020 que foi adiada em outubro devido à pandemia. Segundo a apresentação feita o clube nesse período (1 julho de 2019 a 30 de junho de 2020) conseguiu um resultado liquido positivo de cerca de 366 mil euros, apresentando um total de rendimentos de 576 mil e 210 mil de gastos. No final de junho de 2020 o passivo total do clube era de 331 mil euros, menos 80 mil que no exercício anterior.\nAos sócios foi também presente o orçamento para a próxima época, que prevê rendimentos na ordem dos 383 mil euros e gastos a rondarem os 196 mil, prevendo-se um resultado liquido positivo de cerca de 187 mil euros.\nOs documentos foram todos aprovados por unanimidade.


Chay Suede é Erasmo Carlos na cinebiografia "Minha Fama de Mau"\nPor Augusta Kosvoski janeiro 09, 2019\nChay Suede está de volta aos cinemas na pele de ninguém mais ninguém menos que Erasmo Carlos. A cinebiografia “Minha Fama de Mau” , dirigida por Lui Farias , estreia nos cinemas em 14 de fevereiro e já tem trailer e cartaz divulgados. O longa conta a trajetória do cantor e compositor que se destacou no cenário musical na década de 60 e despontou na carreira com a Jovem Guarda. O filme aborda também a amizade do “Tremendão” com Roberto Carlos e Wanderlea, a Ternurinha, interpretados, respectivamente, por Gabriel Leone e Malu Rodrigues .\nO CCBB RJ apresenta no dia 19, a primeira edição do ano do projeto "Madrugada no Centro – 2018/2019" , saudando São Sebastião e os 30 anos do CCBB com shows e djs, ocupando o estacionamento do Centro Cultural, com sua programação surpreendente. Edição de Janeiro do Festival aposta na MPB contemporânea, e inicia o ano com grupos que conquistaram o público tocando na rua, promovendo os encontros do Forró do Kiko com participações especiais de Tulipa Ruiz e Gabriela Riley (NY), o Acarajazz com a voz espetacular de Cássia Raquel e a música negra do DJ Pedro Carneiro .\nChay Suede é Erasmo Carlos na cinebiografia "Minha...


A comunicação assíncrona não é como você pensa • Asana\nA comunicação assíncrona não é como voc ...\nJulia Martins2 de maio de 2022•13 minutos de leitura\nDiferenças entre comunicação síncrona e assíncrona: vantagens e desvantagens\n10 dicas para usar a comunicação assíncrona com eficácia\nQuais são os efeitos do trabalho remoto?\nAderindo a um fluxo de trabalho assíncrono\nA comunicação assíncrona ocorre quando se comunica algo sem esperar por uma resposta imediata. Embora as equipes comumente priorizem a comunicação síncrona — isto é, em tempo real, presencial —, a comunicação assíncrona pode ajudar a sua equipe a tomar melhores decisões, aumentar a produtividade e a visibilidade interdisciplinar em projetos cruciais. Uma equipe eficaz utiliza essas duas formas de comunicação. Aprenda qual escolher e quando, e melhore a comunicação na sua equipe.\nPara muitos de nós, receber um e-mail às 2h da manhã costumava ser preocupante. Agora, com equipes multissetoriais que trabalham em fusos horários diferentes, isto é (praticamente) normal. Acrescente-se o boom do trabalho híbrido e remoto, e fica claro como a comunicação assíncrona se tornou uma parte crucial da nossa vida profissional. A comunicação assíncrona ocorre quando enviamos qualquer mensagem sem esperar uma resposta imediata, incluindo os e-mails fora do horário de trabalho que enviamos aos nossos colegas sabendo, ou até esperando, que eles não respondam de imediato.\nO trabalho assíncrono dá aos membros da equipe tempo e espaço para se concentrarem no trabalho qualificado. O verdadeiro benefício da comunicação assíncrona, porém, aparece quando se pode aproveitar a colaboração para tirar o máximo proveito do tempo de trabalho. Com o sistema assíncrono certo, você pode fazer o trabalho mais importante e atingir as metas com menos atrasos ou distrações. Veja a seguir como.\nSe a comunicação assíncrona se dá quando não se espera uma resposta, a comunicação síncrona ocorre quando uma resposta é esperada ou absolutamente necessária. Por exemplo, se você se aproxima de um colega e pergunta se ele tem tempo para colocar o assunto em dia e conversar, seria considerado estranho ou rude se ele simplesmente não respondesse. A comunicação síncrona quase sempre se dá presencialmente, enquanto a assíncrona normalmente interpõe algum tempo e espaço entre você e a outra pessoa na conversa.\nTrata-se de qualquer tipo de comunicação no qual não se espera que as pessoas envolvidas estejam presentes e disponíveis ao mesmo tempo. Basicamente, isto quer dizer que, quando enviamos uma mensagem assíncrona, não esperamos por uma resposta imediata.\nE ela é altamente impactante. De acordo com o índice Anatomia do trabalho de 2022, os trabalhadores fazem o seu melhor trabalho qualificado em casa, onde podem se concentrar melhor. Com muita frequência, damos prioridade a reuniões presenciais para coisas que seriam comunicadas melhor de forma assíncrona por e-mail. Entender quando se deve optar pela comunicação assíncrona pode ajudar a sua equipe a realizar o trabalho mais importante em mãos.\nAcredite se quiser, mas você já usa a comunicação assíncrona (e muito). O termo em si pode ser novo para você, mas, na realidade, é um dos tipos mais comuns de comunicação que utilizamos ao longo do dia de trabalho. O e-mail é um exemplo comum de comunicação assíncrona, mas tudo, desde as mensagens de texto até o uso de um software de gestão de projetos, são ferramentas de colaboração assíncrona.\nOutros exemplos de comunicação assíncrona:\nDocumentos Google compartilhados\nMensagens de vídeo gravadas\nObtenha uma melhor comunicação assíncrona com a Asana\nÉ qualquer comunicação que acontece em tempo real, como uma conversa presencial, uma reunião de debate de ideias (remota ou presencial) ou uma conversa online via Microsoft Teams ou Slack. Com este tipo de comunicação, a pessoa (ou as pessoas) com quem você está se comunicando é capaz de responder imediatamente.\nExemplos de comunicação síncrona:\nVideoconferências via ferramentas como Zoom e Google Meet\nTroca de mensagens instantâneas via Slack, Microsoft Teams ou outras ferramentas de mensagens\nA comunicação assíncrona não deve ser usada indistintamente sem levar em conta as circunstâncias. Por vezes, precisamos de uma resposta imediata ou de uma forma de resolver problemas presencialmente. A comunicação síncrona, em tempo real, tem as suas vantagens, assim como alguns inconvenientes. Dê uma olhada nas vantagens e desvantagens de cada tipo de comunicação:\nComunicação assíncrona: vantagens e desvantagens\nNós, da Asana, adoramos como a comunicação assíncrona pode aumentar a produtividade e reduzir a organização excessiva para o trabalho, mas há algumas desvantagens a considerar também.\nBenefícios do trabalho assíncrono:\nProtege o estado de fluxo mental e o trabalho focado. Como os membros da equipe estão passando menos tempo em reuniões, eles podem dedicar mais tempo ao verdadeiro foco e fluxo mental. O estado de fluxo mental é a sensação de estar tão focado, que até perdemos a noção do tempo, e tal estágio não pode ser atingido com interrupções constantes.\nÉ especialmente boa para equipes distribuídas entre vários fusos horários. Se a sua equipe não estiver concentrada no mesmo local, a comunicação síncrona pode ser particularmente penosa. Já a comunicação assíncrona ajuda a garantir que todos obtenham as informações de que precisam em um intervalo de tempo e em um meio de comunicação que funcionem para todos.\nToda a comunicação é documentada. Ao compartilhar comunicados por escrito ou dar seguimento em ferramentas de gestão de projetos, um dos principais benefícios da comunicação assíncrona é que tudo fica documentado. Desta forma, os membros da equipe que precisem revisar as lições aprendidas ou informações de projetos passados podem fazê-lo facilmente.\nIncentiva a comunicação mais aprofundada e clara. Quando os membros da equipe têm a oportunidade de juntar opiniões, podem também editar e refinar a mensagem conforme necessário. Um tempo de revisão também pode ajudá-los a preencher as lacunas no seu próprio ritmo e proporcionar uma atualização mais aprofundada e redigida com clareza.\nProduz por vezes soluções melhores. Muitas vezes, agendamos uma reunião presencial ou por vídeo e esperamos resolver o problema durante esse tempo. Ao dar aos membros da equipe uma oportunidade de resolver o problema no seu próprio ritmo, eles podem passar mais tempo pensando no problema e, possivelmente, chegar a uma solução melhor.\nPossibilita à sua equipe trabalhar nos seus momentos de maior produtividade. Alguns membros da equipe realizam o seu melhor trabalho no período da manhã, enquanto outros podem ser particularmente produtivos no fim da tarde. O trabalho assíncrono capacita cada membro da equipe a definir o seu próprio horário de trabalho, de modo a tirar proveito da produtividade individual.\nNão é imediata. A mais óbvia desvantagem da comunicação assíncrona é que ela não transcorre em tempo real. Dependendo do tipo ou propósito da sua mensagem, isto pode ser um problema.\nÉ demorada. É o caso, principalmente, da comunicação assíncrona por escrito. A desvantagem de ter um texto mais detalhado é que leva mais tempo para criá-lo.\nInformação compartimentada reduz a transparência e a visibilidade. Se as ferramentas de comunicação da sua equipe forem compartimentadas, a comunicação assíncrona pode tornar mais difícil para os membros da equipe encontrar informações e fazer um bom trabalho. Para combater isso, certifique-se de que as suas ferramentas de comunicação assíncrona são fontes de informação compartilhadas que todos possam acessar.\nFalta de conexão interpessoal. A comunicação assíncrona pode ser mais eficaz, porém não lhe dá a oportunidade de se conectar com a equipe em tempo real. Especialmente se você lidera uma equipe remota, certifique-se também de agendar reuniões de equipe e atividades de entrosamento para melhorar a dinâmica de grupo.\nFalta de indicações visuais e contexto. Como não se está comunicando cara a cara, na comunicação assíncrona fazem falta as indicações visuais que se podem esperar das conversas. No caso de diálogos importantes, como resoluções de conflitos ou sessões de feedback construtivo, considere a possibilidade de tê-los pessoalmente para evitar mal-entendidos.\nComunicação síncrona: vantagens e desvantagens\nA comunicação em tempo real é uma ótima forma de se conectar com os colegas de trabalho e resolver problemas imediatos. Contudo, esta forma de comunicação também tem algumas desvantagens significativas, que podem impedir a eficiência e eficácia da sua equipe.\nResolve problemas imediatos. Como mencionamos antes, a comunicação síncrona tem a vantagem de resolver problemas imediatos. Se precisar resolver um problema ou encontrar uma solução de imediato, a comunicação síncrona é a melhor forma de fazer isto.\nFavorece a comunicação interpessoal. Se estiver se comunicando sobre um tema difícil ou fazendo uma crítica construtiva, a comunicação síncrona pode ajudar a que não se perca nuances importantes ou haja mal-entendidos.\nAumenta o vínculo entre as pessoas. Se você gerencia uma equipe, realize reuniões a dois com os seus subordinados diretos pelo menos uma vez por semana. As reuniões síncronas dão a oportunidade de acompanhar cada funcionário, oferecer apoio e ajudá-lo a crescer na carreira.\nPromove o trabalho em equipe. Conversar com a sua equipe, realizar atividades de fortalecimento do espírito de equipe e ter interações remotas é crucial para equipes eficazes. Quer a sua equipe seja remota ou presencial, certifique-se de que vocês tenham semanalmente um tempo reservado para se reunirem como grupo.\nAjuda a criar a partir das ideias do momento. Há algumas situações, como reuniões de debates de ideias ou sessões de crítica de design, que se beneficiam da colaboração em tempo real simplesmente porque é a melhor forma de compartilhar boas ideias. Se a energia criativa da equipe é crucial para a comunicação, o método síncrono é mais valioso que a colaboração off-line.\nInterrompe o fluxo. Todos nós já tivemos aqueles dias entrecortados por reuniões, nos quais, mal retomamos o trabalho, surge outra reunião que interrompe o nosso estado de fluxo mental. Embora as reuniões em si possam ser produtivas, reuniões dispersas podem arruinar a sua produtividade pessoal para o resto do dia.\nPode carecer de propósito. Muitas equipes têm por padrão marcar reuniões quando, na verdade, um e-mail ou uma atualização do status por escrito poderia bastar. Se você agendar reuniões, certifique-se de que todas elas tenham um propósito.\nItens atuáveis podem passar despercebidos. Por vezes, ótimas reuniões de debate de ideias não são registradas com eficácia, e você perde todas as ideias geniais formuladas em equipe.\nPode acarretar decisões menos acertadas. Algumas pessoas sentem a necessidade de tomar decisões imediatas durante as reuniões, antes de terem a oportunidade de rever e assimilar a informação.\nA comunicação assíncrona é uma forma eficaz de aumentar a produtividade, proteger o período de concentração e capacitar a equipe a realizar o seu trabalho de maior impacto. No entanto, para aproveitar todos os benefícios dela, é preciso preparar-se, e preparar a equipe, para obter o melhor resultado.\nVocê já usa a comunicação assíncrona no seu dia a dia em coisas como o e-mail, mas, caso esta seja a primeira vez que estabelece regras e diretrizes para a comunicação assíncrona, experimente estas dez dicas para começar.\n1. Crie um plano de comunicação\nO plano de comunicação concentra a estratégia de comunicação da sua equipe. Definindo-o com clareza, os membros da equipe terão respostas claras a todas as questões de comunicação do seu projeto, por exemplo:\nQual canal de comunicação deveríamos usar e quando?\nQuando deveríamos usar a comunicação síncrona e a comunicação assíncrona?\nComo serão comunicados detalhes importantes (por exemplo, atualizações de status do projeto)? Com que frequência isso será feito?\nQuais são os tempos de resposta esperados para cada projeto?\nPor exemplo, na Asana, nós usamos:\nReuniões presenciais ou videoconferências com pautas bem definidas para a comunicação em tempo real.\nA Asana para a comunicação assíncrona sobre o trabalho a fim de, por exemplo, esclarecer os detalhes de uma tarefa, atualizar os relatórios de status do projeto ou compartilhar documentos essenciais do projeto.\nMensagens diretas no Slack para comunicar de forma síncrona sobre atualizações diárias e dúvidas rápidas.\nCanais do Slack para atualizações assíncronas da equipe inteira.\nE-mail para comunicar com os participantes externos.\n2. Aumente a visibilidade com um espaço de trabalho compartilhado\nUm espaço de trabalho compartilhado funciona como núcleo central de referência e comunicação. Os espaços de trabalho compartilhados reduzem a compartimentação da informação e aumentam a visibilidade sobre todo o trabalho.\nIsto é especialmente crucial para equipes assíncronas. Mesmo que a sua equipe consiga se reunir com menos frequência, ela ainda precisa de uma forma de acessar as informações. Ao guardar todos os detalhes do seu projeto num repositório central, todos podem ver claramente quem está fazendo o quê e até quando.\nNaturalmente, achamos que a Asana é uma boa forma de fazer isto. Toda a comunicação na Asana está ligada ao trabalho, por isso sempre sabemos exatamente o assunto em discussão pelos membros da equipe. Todos podem encontrar a informação que necessitam, sem lidar com dados isolados ou pastas de acesso restrito. Como resultado, há pouco ou nenhum trabalho de projeto que esteja acontecendo onde nem todos o possam ver. E, quando os participantes precisam intervir, mesmo de forma assíncrona, eles podem rever toda a comunicação passada sobre o trabalho no mesmo local.\n3. Incorpore a colaboração assíncrona à cultura da equipe\nPara uma comunicação assíncrona eficaz, é preciso ter uma mentalidade assíncrona. Se a equipe pensa logo em se reunir ao surgir o menor motivo para um contato, provavelmente vai agendar reuniões só para comunicar atualizações de status do projeto, mesmo que já tenha definido convenções para redigir um ótimo relatório de status de projeto.\nQuando você oficialmente (re)introduzir a comunicação assíncrona na sua equipe, oriente o que deveria ser feito em reunião e o que é melhor fazer de forma assíncrona. Incentive os membros da equipe a recusar reuniões caso acreditem que não precisam estar presentes, ou sugerir trocar a reunião por uma atualização assíncrona.\nNa Asana, fizemos isto publicando o nosso Manifesto para reuniões, que foi compartilhado com toda a empresa. O manifesto explica quando e como agendar reuniões. Dentro dele, também entramos em detalhes sobre quando não se deveria fazer uma reunião — situações como compartilhar atualizações de status ou outras informações gerais, ou reuniões sem pauta ou propósito.\n4. Anuncie o horário de trabalho\nA comunicação assíncrona é particularmente eficaz quando os membros da equipe se encontram em fusos horários diferentes. Os trabalhadores remotos tendem a se comunicar de forma assíncrona por padrão, dado que não se encontram no mesmo local ao mesmo tempo.\nPara estabelecer quando os membros da equipe estarão on-line e responderão a perguntas, incentive cada membro da equipe a compartilhar o seu horário de trabalho. Isto pode ser feito usando a própria agenda on-line ou adicionando o horário de trabalho ao seu perfil em várias ferramentas virtuais, como Asana e Slack.\n5. Reserve períodos de concentração\nAlém de comunicar o seu horário de trabalho, você deveria também informar quando não responderá a mensagens mesmo estando on-line. O agendamento de períodos de concentração é uma das melhores formas de passar ao trabalho focado.\nPara agendar e proteger os seus períodos de concentração:\nMarque períodos de concentração na sua agenda. A melhor maneira de proteger os seus períodos de concentração é reservar para eles um tempo na agenda. Para começar, use blocos temporais.\nSilencie as notificações. Durante os períodos de concentração, silencie as suas notificações para evitar ter o seu fluxo mental constantemente interrompido. Use definições como “não incomodar” para informar aos seus colegas que está off-line, mas em breve voltará e responderá a perguntas.\nAgrupe reuniões síncronas. Se for possível, marque reuniões próximas umas das outras para, assim, conseguir incluir mais períodos de concentração na sua agenda. Isto nem sempre é possível, mas pode efetivamente disponibilizar espaço para o trabalho focado. Faça isto manualmente ou use uma integração de agendas, como o Clockwise, para automatizar o processo.\n6. Estabeleça pautas de reunião para toda a comunicação assíncrona\nHá momentos em que a melhor maneira de fazer o que precisa ser feito é falar sobre o trabalho em tempo real. As reuniões são uma ferramenta valiosa para alinhar as ideias e se comunicar com as partes interessadas do projeto.\nPara que as reuniões síncronas sejam verdadeiramente eficazes, todos devem estar a par do assunto ao comparecer à reunião. Há três etapas para isto:\nCertifique-se de que cada reunião tenha um propósito. Ao agendá-la, pergunte-se: “Uma mensagem poderia substituir este encontro?”. Caso a resposta seja negativa, identifique o propósito da reunião e o que você espera atingir durante a sessão ao vivo.\nCompartilhe a pauta da reunião e leituras preliminares relevantes a serem feitas antes do encontro. As reuniões falham quando os membros da equipe não estão a par dos assuntos. Crie uma pauta com antecedência, para que todos saibam o que será discutido. Você também pode atribuir leituras preliminares se houver uma informação de que os membros da equipe precisem saber antes da reunião. Caso precise tomar decisões durante a reunião, a leitura preliminar também pode dar aos membros da equipe uma oportunidade de refletir sobre o problema e encontrar algumas soluções iniciais, sem os limites temporais da reunião ao vivo.\nAtenha-se à pauta da reunião. As reuniões podem muitas vezes sair dos eixos, e cabe ao facilitador da reunião saber se deve permitir assuntos não previstos ou levar a equipe de volta ao tópico. Se necessário, use estratégias de gestão de tempo, como a Timebox, para manter a reunião transcorrendo sem problemas.\n7. Experimente implementar um dia sem reuniões\nOutra maneira excelente de reduzir as reuniões síncronas é fazer a experiência de implementar um dia sem reuniões. Na Asana, temos a quarta-feira sem reunião, uma oportunidade para que todos os membros da equipe tenham um tempo dedicado ao trabalho focado.\nLeia: Como recobrar a produtividade com quartas-feiras sem reuniões\n8. Crie oportunidades para conexões síncronas\nIsto é especialmente importante para os trabalhadores remotos, que podem não ter interações regulares com a equipe durante a semana. Use a comunicação síncrona para reduzir o isolamento e aumentar a conexão da equipe.\nPara isso, configure um canal no Slack para a equipe ou agende uma conversa semanal para que os membros da equipe interajam e relaxem. Embora a comunicação assíncrona promova a produtividade, a comunicação síncrona pode promover a participação e o senso de pertencimento.\n9. Compartilhe exemplos de comunicação da empresa inteira\nDependendo da forma como a sua equipe faz as coisas atualmente, pode ser que as pessoas agendem reuniões sem pensar duas vezes. Se necessário, liste e compartilhe os tipos de comunicação que devem acontecer de forma síncrona, ou que podem se dar de forma assíncrona. Em caso de dúvida, os membros da equipe podem consultar esta lista para agendar ou cancelar reuniões.\nComunicados não urgentes sobre o trabalho\nPlanos para o projeto\nPerguntas sobre projetos individuais\nSinalização de dependências ou atrasos\nFeedback e aprovações.\nSessões de debate de ideias\nCrítica e revisão de design\nReunião mensal com toda a equipe\nReunião semanal para fortalecer o espírito de equipe.\n10. Mantenha as reuniões em vídeo abaixo de 30 minutos\nAo marcar reuniões, faça o que puder para otimizar a produtividade. Uma ótima maneira de fazer isto é limitar as reuniões a cerca de 30 minutos ou introduzir uma pausa em torno dos 30 minutos para reuniões mais longas.\nSabe por quê? Uma pesquisa recente da Dra. Sahar Yousef, neurocientista cognitiva da Universidade da Califórnia, em Berkeley, EUA, sugere que a produtividade das reuniões diminui radicalmente ao fim de 30 minutos. De acordo com a Dra. Yousef:\n“Descobrimos que ao fim de 30 minutos de uma chamada de vídeo, o cérebro experimenta cansaço em excesso, o que dificulta muito a concentração. Se for necessário agendar reuniões mais longas, ou blocos de reuniões, faça um intervalo de um minuto a cada trinta minutos. Isto realmente ajudará o seu cérebro a se restabelecer e manter a energia durante os próximos 30 minutos.”\nVocê frequentemente verá a comunicação assíncrona associada ao trabalho remoto — e é verdade que os trabalhadores remotos se comunicam de forma mais assíncrona por padrão. Contudo, no escritório ou no Zoom, todos podem se beneficiar do aumento da produtividade trazida pelas opções de comunicação assíncrona.\nSe estiver gerindo funcionários remotos e todas as conversas ocorrerem no formato assíncrono, assegure-se também de que os funcionários tenham algum tempo de interação presencial, para deixá-los mais à vontade e poderem se sentir parte da equipe. E, quando precisar de se comunicar de forma síncrona, vá em frente e faça bom uso do tempo de todos.\nA comunicação assíncrona é uma das melhores formas de capacitar a sua equipe a realizar um ótimo trabalho, ao mesmo tempo que se aumenta a visibilidade e a transparência. Este tipo de comunicação também eleva a produtividade, ajuda a sua equipe a tomar melhores decisões e aumenta a visibilidade interdisciplinar em torno das informações essenciais ao projeto.\nPara se comunicar eficazmente de forma assíncrona, é necessária uma forma de armazenar e compartilhar informações. Para tanto, use um núcleo central de informação, como uma ferramenta de gestão de trabalho. A Asana é uma ferramenta de gestão do trabalho que possibilita a organização e comunicação sobre o trabalho e que reúne tudo o que a sua equipe precisa para realizar o melhor trabalho possível.


Thaila Ayala e Sophie Charlotte exibem boa forma em tarde na praia\nEm momento de folga de 'Sangue Bom', Thaila Ayala e Sophie Charlotte curtem o sol no mar carioca\nRedação Publicado em 10/06/2013, às 17h41 - Atualizado em 10/05/2019, às 11h20\nThaila Ayala e Sophie Charlotte curtem dia em praia no Rio de Janeiro - Delson Silva / AgNews\nParceiras de elenco na novela Sangue Bom, trama das 7 da Globo, Thaila Ayala e Sophie Charlotte aproveitaram um momento de folga das gravações na tarde desta segunda-feira, 10, e foram curtir um dia na praia no Rio de Janeiro. Sorridentes, as duas exibiram as suas excelentes formas físicas em biquínis estilosos. Thaila optou por um modelo rosa com bolinhas brancas, enquanto Sophie preferiu a estampa de oncinha.\n+Thaila Ayala desfila de visual novo no último dia do Fashion Rio\nNo passeio, as estrelas tiveram a companhia de Paulinho Vilhena, namorado de Ayala. O rapaz até ajudou Sophie em algumas manobras de surfe no mar carioca.\n+Paulino Vilhena e Thaila Ayala curtem o sábado no teatro\nMostrando que está com um corpo escultural, Thaila já chegou a revelar que, na adolescência, chegou a ter problemas com a magreza. “Eu fazia de tudo para disfarçar porque sempre tive uma tendência muito grande para emagrecer. Usava várias calças para engrossar a perna, bojo no sutiã, tudo o que fosse possível. As outras crianças me davam vários apelidos, até mesmo vara de cutucar estrela”, afirmou, recentemente.\nNa novela Sangue Bom, as duas artistas interpretam mulheres que são it-girl no mundo fashion. Fashionistas, as personagens são exemplo para seus fãs e prometem dar o que falar no decorrer da trama.\nBem-estar e Saúdesophie charlotteThaila AyalaSophie Charlotte Thaila Ayala Celebridades passeando Celebridades passeandoCelebridades na praia Celebridades na praia


Zelda: Breath of the Wild usa Miis de qualidade superior para os NPCs • Eurogamer.pt\nThe Legend of Zelda: Breath of the Wild usa uma versão superior do criador de personagens Mii para os seus NPCs, de acordo com uma recente descoberta do Wii Facts Plus.\nSegundo partilhado por HEYimHeroic, auto proclamado especialista em Miis e o responsável pelo Wii Facts Plus, Breath of the Wild contém ficheiros nos quais os NPCs são referidos como "UMiis", criados com uma combinação de componentes faciais Mii familiares.\nEstes "Ultimate Miis" são versões mais detalhadas e estilizadas para se adequarem ao estilo de arte, mas poderá surpreender-te os elementos familiares entre alguns Miis e os NPCs deste Breath of the Wild.\nAlém do datamine que permitiu descobrir esta curiosidade, HEYimHeroic conseguiu alterar o código para personalizar os personagens UMii para apresentar elementos faciais diferentes e colocar o seu próprio Mii no jogo:\n"Os UMiis têm quase todos os mesmos parâmetros dos Miis Wii U/3DS, com pequenas diferenças aqui e ali, como sinais que deixaram de ser suportados," diz HEYimHeroic.\nEstes UMiis representam a esmagadora maioria dos NPCs em Zelda: Breath of the Wild e através deste método, é possível transformar alguns Miis inesperados em personagens para o clássico da Nintendo.\nNo entanto, isto não pode ser usado para alterar o aspeto dos personagens principais, criados individualmente.


ODORATAPARFUMS: Trip de Eudora\nTrip de Eudora\nBem, pra começar, nada original. Trip é uma inspiração que passeia entre o clássico Cool Water e Acqua di Gió. Agradabilíssimo. Totalmente verão, porém, devido às madeiras consideráveis também pode ser usado em dias mais temperados.\nTrip é aromático, aquático e amadeirado e bastante sofisticado também. Tem certa pegada jovem e urbana, com inclinação ao esporte e ao lazer. Contém alecrim, gálbano, além das notas aquáticas na saída; corpo de lavanda, lírio-do-vale e flor de laranjeira e base de cedro e sândalo.\nResumidamente, percebe-se claramente as notas aromáticas, oriundas das ervas, impressões aquáticas e cedro como base; tudo embebido em lavanda.\nA embalagem é um chame, com sua cor azul, que alude ao céu e ao mar e sua tampa de metal prata, atribuindo ideia de modernidade, urbani\ndade, estilo e arrojamento.\nRecentemente lançou-se a versão Trip Itacaré, em homenagem a um belo refúgio baiano, próximo a Ilhéus.\nPostado por Cris Bazoni às 10:45


Dicas para criar um cronograma de estudos - Cew Magazine\nTextos e Meditações\nDicas para criar um cronograma de estudos\nUm cronograma de estudos é fundamental a fim de não esquecer de estudar nenhum tema. Veja algumas dicas para criar o seu e para aumentar as chances de aprovação!\nGostar de estudar é uma habilidade que exige tempo e dedicação. Manter a disciplina e organizar o tempo para conseguir estudar diferentes assuntos são aspectos fundamentais se há o objetivo de manter o processo de aprendizagem e de fixar os novos conteúdos na memória.\nQuem presta vestibulares ou concursos públicos sabe que é primordial organizar um cronograma para conseguir estudar todos os assuntos exigidos na prova. Especialmente quem estuda sozinho pode enfrentar dificuldades para reconhecer quais assuntos costumam aparecer mais nas provas e como organizar esse estudo.\nMuita gente acredita que a aprovação no concurso exige que a pessoa passe o dia inteiro estudando. Contudo, a fim de garantir um bom aproveitamento, é importante adotar boas estratégias com o intuito de fazer os estudos renderem. Veja como criar um bom cronograma e como organizar a sua preparação para obter bons resultados!\nSepare todas as matérias\nO primeiro passo para criar um bom cronograma é verificar todas as temáticas que poderão ser exigidas na prova. Monte uma lista com todas elas e tente organizá-las por temas – isso vai ser importante para organizar os seus estudos.\nConcursos públicos possuem um edital que já indica quais temas podem ser cobrados, e muitos deles já realizam esse agrupamento das matérias. Isso já pode te ajudar a organizar e a economizar tempo.\nIdentifique suas prioridades\nSe você deseja ter um bom desempenho, a dica de ouro é: invista mais energia nas matérias em que você tem mais dificuldades. Pode parecer mais desafiador, mas essas são as matérias que devem ser priorizadas em seu cronograma – você deve dedicar mais tempo a elas, já que, provavelmente, vão demandar mais atenção do que as matérias que você entende bem.\nOutro fator importante para priorizar disciplinas é verificar o peso de cada uma delas na prova – em alguns concursos públicos, algumas temáticas ou provas específicas podem corresponder a uma porcentagem maior da nota final. As que têm peso maior devem ser, então, mais estudadas.\nDefina rotina e horários\nUma vez identificadas as matérias mais difíceis e aquelas com maior peso, chegou a hora de estruturar o cronograma de acordo com sua rotina. Estabeleça bem quais são os horários do dia em que você poderá estudar e quais já estão preenchidos por outras atividades (como manter a casa, ir ao mercado etc.).\nSe você vai até um cursinho preparatório, lembre-se de considerar o tempo de deslocamento desde a sua casa até ele. É importante deixar um tempinho para possíveis imprevistos – como problemas com a parte elétrica da casa ou com algum eletrodoméstico, entre outros exemplos. Infelizmente, a sua vida não vai parar para que você se dedique somente aos estudos, então é importante lembrar disso na hora de organizar os seus horários.\nOutra etapa importante é definir um método de estudo que se adeque à sua forma de estudar e de memorizar os conteúdos vistos. Adotar um método adequado às suas necessidades potencializa a sua capacidade de aprender.\nExistem vários métodos possíveis. Enquanto o pomodoro pede ciclos de 30 minutos de estudo e 7 minutos de descanso, a curva do esquecimento propõe uma revisão constante das matérias (dividida em três períodos: 24 horas depois, uma semana depois e um mês depois que aquele tema foi estudado). Verifique outros e a possibilidade de combinar alguns deles com o objetivo de potencializar a sua preparação.\nUm bom cronograma de estudos é um diferencial importante para fixar a aprendizagem, ajuda você a identificar quais disciplinas precisam ser revisadas com mais calma e quais precisam de mais tempo a fim de que sejam entendidas.\nUma última dica importante é: lembre-se de reservar um tempo para descansar e para relaxar na companhia de pessoas queridas – isso é fundamental à saúde mental, o que é essencial para fazer qualquer concurso.\nPrevious: Como relaxar em casa lendo um bom livro\nNext: Dica de edição: Como deixar seu Instagram mais profissional?\nMaiores universidades de Minas Gerais\nDica de edição: Como deixar seu Instagram mais profissional?\nComo relaxar em casa lendo um bom livro\nPrincipais aplicativos para leitura online


PAICV-SV apela ao Governo e à CMSV para acudir as famílias afectadas pelas chuvas - Mindel Insite\nInício/Atualidade/PAICV-SV apela ao Governo e à CMSV para acudir as famílias afectadas pelas chuvas\nConstanca Pina Mande um e-mail 16 de setembro de 2020\nZona da Canalona\nO presidente da Comissão Política Regional do PAICV apelou hoje ao Governo e à Câmara Municipal de S. Vicente para acudirem as famílias afectadas pelas chuvas deste final de semana. Alcides Graça responsabiliza principalmente o edil Augusto Neves, que responde pelo pelouro do urbanismo, pelos casos de inundações, enxurradas, desabamentos e alojamentos por causa da atribuição de lotes nas ribeiras que bloquearam o caminho da água.\nAlcides Graça explica que, numa ronda feita na sequência das últimas precipitações, constatou fragilidades urbanísticas graves que contribuíram para as inundações, enxurradas e desabamentos e desalojamento de famílias. “Se, por um lado, não podemos prever as consequências da força da natureza, por outro, temos obrigação, enquanto cidadãos e políticos com responsabilidade ao nível da proteção civil, de não contribuir para o agravamento das condições urbanísticas das nossas cidades”, diz.\nEm causa, a atribuição de lotes nas ribeiras bloqueando o caminho da água está a contribuir para o perigo que força da natureza pode representar com queda de chuvas fortes. “Quem concede um lote de terreno tapando o caminho da água da chuva, encravando uma moradia, sabe que em caso de chuva a família corre risco de vida e deve ser responsabilizado pelas consequências inerentes. Quem concede lotes de terrenos nas encostas sem um plano urbanístico e sem criar todas as condições de segurança está a contribuir para o perigo de vida das famílias em caso de chuva”, declara.\nGraça critica o silêncio dos responsáveis da ilha em relação aos estragos provocados pelas chuvas em São Vicente, sendo que muitas famílias ficaram desalojadas, as cheias invadiram casas levando todos os pertences, destruíram paredes, abalaram casas que cederam e estão em perigo de derrocada. “Muitas pessoas estão literalmente na rua porque têm medo de regressar as suas casas sem roupa e sem comida. Há muitas habitações cujos tetos estão, neste momento, em risco de desabar. Outras pessoas ainda têm as suas habitações inundadas”, descreve, lançando um apelo ao Governo no sentido de acudir estas famílias em situação difícil.\nEste responsabiliza principalmente o presidente da CMSV, que acumula o pelouro de urbanismo, pela cedência de lotes de terrenos nas ribeiras e que contribuíram grandemente para a situação vivida em Chã de Alecrim e Madeiralzinho, e também nas encostas de S. Vicente. Condena igualmente o Governo que, afirma, já fez o balanço das chuvas apenas em Santiago, Fogo, Santo Antão, deixando S. Vicente de fora. Pede por isso que seja feito um levantamento nesta ilha para que as famílias possam ser acudidas.\nFace à ameaça de novas precipitações, o presidente da CPR do PAICV diz que os mindelenses estão com o credo na boca, com medo de uma segunda vaga de chuvas com a mesma intensidade da primeira, apontando como zonas de risco Cruz de Papa, Lombo de Veneno, Madeiralzinho. Este não tem dúvidas que o sistema de drenagem não funcionou, com uma contribuição do município de S. Vicente que tapou o caminho de água.\nEm prisão domiciliar, Justiça proíbe Alex Saab de contactar equipa jurídica internacional


Novas Extra Magic Hours para Star Wars: Galaxy's Edge | Disney de Novo\nNovas Extra Magic Hours para Star Wars: Galaxy’s Edge\nUm dos benefícios de se hospedar nos resorts da Disney são as Extra Magic Hours, que significa horas extras para aproveitar ainda mais os parques antes da abertura ou após seu fechamento oficial. Ou seja, o número de visitantes se limita aos hóspedes e consequentemente tem menos filas nas atrações.\nConfira nesse link todas as vantagens de ficar em um hotel da Disney.\nA boa notícia é que as Extra Magic Hours irão se estender para o Hollywood Studios durante o período de inauguração da área Star Wars: Galaxy’s Edge que inaugura em 29 de Agosto. Lembrando que a área esta sujeita a lotação e a Disney não garante a entrada.\nHollywood Studios: diariamente de 01 de Setembro a 02 de Novembro, o parque terá Extra Magic Hours de 06 às 09 horas incluindo Star Wars: Galaxy’s Edge, Toy Story Land e outras atrações. Nos dias 29 a 31 de Agosto o parque irá abrir às 06 horas para todos os visitantes, não haverá Extra Magic Hours nessas datas.\nAnimal Kingdom: diariamente de 29 de Agosto a 02 de Novembro, o parque terá Extra Magic Hours de 07 às 08 horas incluindo área do Avatar e outras atrações selecionadas.\nMagic Kingdom: diariamente de 29 de Agosto a 02 de Novembro, o parque terá Extra Magic Hours de 07 às 08 horas incluindo as atrações preferidas das áreas Fantasyland e Tomorrowland.\nEpcot: apenas as que já estavam previamente listadas no calendário da Disney.\nIsso vale também para hóspedes dos resorts na área de Disney Springs, Four Seasons, Hilton Orlando Bonnet Creek e Waldorf Astoria.\nMuito bom né? Fãs de Star Wars que irão se hospedar nos resorts Disney agora tem mais chances de conseguir conhecer a área! Aguenta coração!\nE se quiser fazer sua cotação de hotéis Disney, clique aqui.


Preenchimento Facial - Allora Vita Preenchimento Facial Toxina Botulínica\nO preenchimento facial é um procedimento estético de alta versatilidade, podendo ser feito em diferentes regiões do rosto, de modo que o líquido utilizado preencha os espaços entre as células e realce determinadas áreas. O método de aplicação e os instrumentos utilizados podem variar com base na pele de cada paciente e local.\nConheça mais sobre o preenchimento facial.\nPara saber mais sobre o preenchimento facial e os benefícios que ele pode oferecer para sua pele, conte com a atuação de profissionais especializados e certificados, como os que atuam na Allora Vita, sempre com foco na segurança de seus pacientes! Entre em contato e agende uma avaliação!\nclínica para preenchimento facial com ácido hialurônico Tambau\nclínica de preenchimento facial nariz Santa Cruz das Palmeiras\nclínica para preenchimento facial Araras\nclínica de preenchimento facial harmonização Itapira\npreenchimento facial nariz Araras\nclínica de preenchimento facial de bochecha Rio Claro\nclínica para preenchimento facial homem Santa Rita do Passa Quatro\nclínica de preenchimento facial ácido hialurônico Leme\nclínica de preenchimento facial de bochecha Limeira\nclínica para preenchimento facial ácido Itapira\npreenchimento facial com ácido hialurônico consulta Santa Cruz das Palmeiras\nclínica de preenchimento facial ácido hialurônico Rio Claro\npreenchimentos faciais toxina botulínica Descalvado\nclínica de preenchimento facial com ácido hialurônico Leme\nclínica de preenchimento facial Mogi Guacu\npreenchimento facial com ácido hialurônico consulta Mogi Mirim\npreenchimento facial Limeira\nharmonização facial preenchimento consulta Leme\npreenchimento facial nariz Mogi Mirim\nclínica para harmonização facial preenchimento Descalvado


Concurso Aeronáutica abre edital com 234 vagas em diversos cargos\nDe acordo com o documento publicado, as oportunidades são para o Serviço Militar Voluntário temporário, com ingresso para 2021.\nO comando da Aeronáutica faz saber aos interessados a abertura de novo edital de processo seletivo para preenchimento de 234 vagas de nível superior em diversas áreas. De acordo com o documento publicado, as oportunidades são para o Serviço Militar Voluntário temporário, com ingresso para 2021.\nAs vagas podem ser concorridas por candidatos de ambos os sexos.\nAs vagas abertas pela Aeronáutica são para o ingresso no Quadro de Oficiais da Reserva de 2° Classe da Aeronáutica (QOCon 1-2021), com um maior quantitativo para cargos da administração (105 vagas).\nNa área da Tecnologia, são ofertadas vagas em diversas especialidades, distribuídas nas áreas de Banco de Dados (cinco), Business Inteligence (02), Desenvolvedor PHP (01), Análise e desenvolvimento Java (23), Segurança da Informação (02) e Gerência de Projetos (03).\nAlém disso, há vagas para Analista de Teste (01), Desenvolvimento Ágil (01), Análise de Requisitos (02), Administração de Dados (02), Governança de Dados (01) e Arquitetura de Software (01). Por fim, há vagas para Serviços Jurídicos (77) e área Veterinária (08).\nO soldo para a função de Aspirantes a Oficial será de R$7.315.\nQuem for aprovado vai ingressar no Quadro de Oficiais da Reserva de 2° Classe para suprir a necessidade de Oficiais para exercício de funções especializadas, em caráter temporário.\nOs selecionados passarão por um Estágio Probatório, com duração de 12 meses, a ser contado a partir de sua data de incorporação. O período de 12 meses é prorrogável por até 8 anos e respeitando a idade limite de até 45 anos para permanência nos quadros de temporários da Aeronáutica.\nO concurso Aeronáutica\nAs vagas oferecidas no SMV – Aeronáutica são oferecidas para diversas unidades da Aeronáutica em oito Organizações Militares responsáveis. Veja a lotação dos aprovados por Estado:\nSEREP – Belém\nSEREP – Brasília\nSEREP – Canoas\nSEREP – Manaus\nSEREP – Recife\nSEREP – Rio de Janeiro\nSEREP São Paulo\nInscrições Concurso Aeronáutica 2020/2021\nOs interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 10 horas do dia 21 de dezembro e 23 horas e 59 minutos do dia 02 de janeiro de 2021, no site da própria Aeronáutica. Não haverá taxa.\nPara concorrer a uma das vagas, será necessário possuir diploma de graduação na área desejada, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.\nSegundo o edital, os candidatos também devem ter idade de até 40 anos na data da incorporação na Aeronáutica.\nEtapas e Provas Concurso Aeronáutica\nO concurso da Aeronáutica para o SMV vai contar com 8 etapas, conforme disposto a seguir:\nAvaliação Curricular (AC);\nConcentração Final (CF); e\nNa etapa de entrega de documentos, os candidatos deverão apresentar o formulário de solicitação de inscrição, além dos documentos necessários para a avaliação curricular. Um novo edital de convocação será publicado com datas e locais de entrega dos comprovantes.\nSegundo o documento publicado, a avaliação de currículos terá valor de até 100 pontos. Serão considerados a experiência profissional e a formação do candidato. Serão considerados válidos comprovantes de pós graduação, cursos e certificações na área de atuação e documentos que comprovem a experiência profissional.\nOs aprovados na etapa anterior partirão para a etapa de Concentração Inicial, que terá o Teste de Avaliação do Condicionamento Físico, etapa que serão cobrados:\nConcurso: Aeronáutica – SMV.\nNúmero de vagas: 234.\nInscrições: entre 10 horas do dia 21 de dezembro e 23 horas e 59 minutos do dia 02 de janeiro de 2021.\nTaxa de Inscrição: não haverá.\n#concursopublico #foconoestudo #determinacao #circuitodaaprovacao #dicasdeestudo #concursando #concurseiro #rumoaaprovacao #carreirapolicial


Max HD 4.1 ~ ...:::Baixaki1001 o Melhor Blog Para Download e Video Aula:::...\nMax HD 4.1\n07:38 televisão, video Sem Comentarios\nTenha a programação dos principais canais de TV do mundo no seu PC com um aplicativo gratuito e em português\nO programa é capaz de sintonizar as programações das principais emissoras nacionais e estrangeiras, oferecendo dezenas de canais para você escolher e usufruir.\nCom este software, você pode acompanhar os capítulos da sua novela favorita, assistir às partidas do seu time, ver os desenhos mais quentes do momento e espiar o que de melhor anda acontecendo nos reality shows no Brasil. Em suma, ele conta com programações para todos os perfis de telespectadores.\nEste aplicativo ainda tem suporte completo para o português, mais uma característica para facilitar a sua experiência com as ferramentas disponíveis. Basta ter uma boa conexão com a internet para curtir o melhor conteúdo dos principais canais do mundo. Max HD surge como uma excelente alternativa para os renomados Megacubo e Joost.\nÉ só escolher e aproveitar\nO aplicativo possui uma interface simples e um funcionamento descomplicado. Na coluna da direita, fica o player incorporado do Max HD. É por meio desse recurso que você assistirá às programações que desejar, inclusive em tela cheia.\nPor sua vez, na lateral esquerda da janela você encontra todos os canais que podem ser sintonizados. Eles estão segmentados por gênero:\nAbertos: lista com as principais emissoras nacionais (ex: Record, SBT, Band e RedeTV);\nDesenhos: emissoras com programações apenas de desenhos (ex: Cartoon Network, Disney XD, Nickelodeon e Discovery Kids);\nEsportivos: todos os canais de esporte estão nessa caixa (ex: ESPN e Band Sports);\nDocumentários: segmento no qual estão listados as emissoras que produzem os melhores documentários do planeta (ex: Discovery Channel, National Geographic e Animal Planet);\nVariedades: nessa seção, estão os canais de música (ex: VH1 e Mix TV).\nO Max HD ainda conta com um mecanismo que torna o player dos vídeos mais compacto, ocultando as partes da interface que oferecem os canais ou ferramentas. Assim, você pode ocupar o menor espaço da sua Área de trabalho, evitando que a execução das programações atrapalhem outras atividades no PC.\nAlém disso, o programa permite que você acesse um canal diretamente pela URL do site e disponibiliza um chat para que você procure ajuda ou interaja com outras pessoas que também estejam usando o aplicativo.\nEm cartaz no seu PC\nFora a sintonização com a programação em tempo real das emissoras mais famosas do planeta, o Max HD conta com opções de canais que exibem determinados programas ininterruptamente, ou seja, você pode assistir aos seus atores e heróis prediletos o dia inteiro.\nDentro das seções “Séries 24 horas” e “Desenhos”, você encontra links para seriados e desenhos consagrados – como “Os Simpsons”, “Cavaleiros do Zodíaco”, “Pokémon”, “Friends”, “CSI”, “Two and a Half Men” e muito mais.\nAinda existem botões que redirecionam você para uma espécie de locadora gratuita, na qual ficam alguns filmes recém-lançados e a maioria das séries em exibição no momento – permitindo inclusive que você selecione o capítulo que deseja reproduzir.\nPara finalizar o leque de recursos, o Max HD possui áreas específicas para a veiculação de conteúdo adulto e para a transmissão ao vivo das partidas dos principais campeonatos de futebol. O bônus oferecido por este software é uma central com as emissoras de rádio online com maior destaque em nosso país.\nUm dos grandes diferenciais prometidos pelos desenvolvedores do Max HD é a redução na quantidade de anúncios publicitários – algo comum e bastante incômodo em boa parte de programas desse tipo. Este aplicativo conta com um código de programação que visa fechar as publicidades automaticamente, sem que você precise se preocupar com nada.\nAlém disso tudo, uma das novidades apresentadas em sua mais recente versão é a possibilidade de personalização da interface. O software permite que você altere o plano de fundo da janela, podendo aplicar temas coloridos ou com imagens de bandas de rock, seriados ou filmes.\nAtualizado em 3/9/2013\nDesenvolvedor: Felipe Crispin


ANSP comemora 15 anos e apresenta novos acadêmicos e diretores – ANSP\nANSP comemora 15 anos e apresenta novos acadêmicos e diretores\nVocê está aqui: Home / Imprensa / ANSP comemora 15 anos e apresenta novos acadêmicos e diretores\nImportantes personalidades do mercado de seguros reuniram-se ontem (10/11), em São Paulo, para comemorar os 15 anos de fundação da Academia Nacional de Seguros e Previdência – ANSP, empossar os novos acadêmicos e a diretoria que ficará à frente da entidade no triênio 2008-2011.\nIdealizada pelo jornalista Fernando Silveira e fundada em 1993 por um grupo de idealistas, a ANSP é uma entidade dedicada exclusivamente ao desenvolvimento dos valores institucionais do seguro. Seu objetivo é trabalhar o lado cultural do seguro e das atividades correlatas, de modo a evidenciar todo o benefício que eles propiciam à sociedade, além de intensificar a troca de informações e idéias.\nO corpo de acadêmicos, que representa um extraordinário capital intelectual, é composto por personalidades que atuam em todos os Estados da Federação. O grupo de 37 novos acadêmicos empossados ontem na cerimônia ocorrida no Clube Paineiras do Morumbi demonstra bem a abrangência da ANSP. São presidentes de grandes companhias, diretores das mais variadas áreas do mercado de seguros, advogados, jornalistas, atuários e prestadores de serviço, vindos de todas as regiões brasileiras, que enriquecerão o trabalho acadêmico produzido pela instituição.\n“A sua ligação [dos novos acadêmicos] com o nosso segmento, não é tão somente pelo resultado econômico, evidentemente imprescindível, mas também porque trabalham com aquilo que gostam e que lhes proporcionam no dia-a-dia, a exercitarem seu dons com o mais admirável dos desejos: o avanço da vida com qualidade, justiça e respeito”, afirmou Mauro César Batista, presidente da entidade.\nEntre os recém empossados estão Pedro Pereira de Freitas, presidente da American Life Cia de Seguros, Múcio Novaes de Albuquerque Cavalcanti, diretor-presidente da Companhia Excelsior de Seguros, Fábio Lucio de Souza Costa, presidente do Sincor- PA, Ricardo Miranda, presidente do Grupo Pamcary, e os diretores da SUSEP Alexandre Penner e Murilo Chaim.\nEsse trabalho acadêmico desenvolvido pela ANSP tem base na pesquisa científica desenvolvida pelas cátedras, que são núcleos de estudos permanentes dos temas pertinentes ao seguro, previdência complementar, capitalização e atividades afins. Esse trabalho de extrema importância tem o empenho de profissionais do setor, autoridades constituídas e toda sociedade brasileira.\nParticipação expressiva de acadêmicos da ANSP na 44ª Conferência anual... ANSP lança livro de monografias premiadas