Nervos crescentes da medula espinal após ferimento\nNos testes em ratos, os pesquisadores em Johns Hopkins e a Universidade do Michigan desenvolveram um tratamento que os nervos da medula espinal das ajudas regrow após ferimento.\nOs resultados serão publicados na introdução do 18 de julho das continuações da Academia Nacional das Ciências.\nO estudo tem implicações para tratar os povos que podem enfrentar a amputação de um braço após um ferimento violento em que os nervos são puxados da medula espinal. O tratamento novo está actualmente sob o estudo para outros tipos de ferimento traumático da medula espinal.\nOs pesquisadores trataram os ferimentos experimentais do nervo nos ratos com uma enzima - sialidase chamado - essa eles isolaram-se das bactérias. Quatro semanas mais tarde, mais de duas vezes tantos como nervos nas medulas espinais de ratos sialidase-tratados cresceram as fibras de nervo novas comparadas aos ratos não tratados.\nO ferimento experimental nos ratos imitou um ferimento nos seres humanos que podem ocorrer durante o parto ou em acidentes da motocicleta quando um braço é puxado violentamente longe do corpo. Este ferimento faz com que os nervos sejam arrancados fora da medula espinal. Sem estes nervos, o braço perde o sentimento e o tom de músculo. Sem tom de músculo, o corpo não pode apoiar o peso do braço, e muitos problemas de saúde podem tornar-se.\nQuando os cirurgiões puderem às vezes reatar os nervos arrancados à medula espinal, este tratamento não é tão eficaz como os médicos ou os pacientes gostariam. Isto está na parte porque os nervos no cérebro e na medula espinal, ao contrário daqueles no resto do corpo, falha para crescer fibras de nervo novas. Os nervos no cérebro e na medula espinal são cercados por sinais de outras pilhas na área ferida que as param do crescimento.\nAs “moléculas no ambiente da medula espinal ferida estão instruindo especificamente a extremidade do nervo para não regrow,” diz o director do estudo, Ronald Schnaar, Ph.D., professor da farmacologia e da neurociência no instituto de ciências biomedicáveis básicas em Hopkins.\n“O cérebro e a medula espinal são aglomerados extremamente com nervos e fibras de nervo, que podem ser porque nós desenvolvemos os controles cuidadosos que dizem pilhas para parar de fazer conexões novas. O sistema nervoso central aglomerado tem maneiras de dizer “APROVADO, nós somos feitos” para manter os nervos de brotar por bem ou por mal e de fazer conexões impróprias. Mas em ganhar a capacidade para aglomerar perto os nervos junto, nós demos acima a flexibilidade - a capacidade para curar após ferimento.”\n“Se você separa seu dedo, pode cirùrgica ser reatado, e as fibras de nervo crescem tipicamente para trás de modo que você possa usar seu dedo outra vez,” dizem Schnaar. “Ao contrário, o cérebro ferido e a medula espinal são terreno rochoso para o crescimento da fibra de nervo,” diz. “Encontrando maneiras de alisar que a estrada pôde ajudar as fibras de nervo a regrow.”\nDiversas moléculas na medula espinal são sabidas para parar fibras de nervo do crescimento. Schnaar refere estas moléculas como inibidores da regeneração do axónio, ou simplesmente ARIs.\nOs “tratamentos que eliminam ARIs puderam permitir que as extremidades do nervo recuperem suas capacidades regenerativas naturais como fazem na periferia e melhoram a recuperação,” diz Schnaar.\nOs pesquisadores olharam o limite entre a medula espinal e a periferia para ver se poderiam persuadir uma extremidade do nervo para crescer fora da medula espinal inibitório em um ambiente mais permissivo que contivesse menos ARIs. Escolheram imitar geralmente o ferimento - visto nos acidentes da motocicleta, chamados avulsão do plexo braquial, porque envolve os nervos no limite entre a medula espinal e a periferia.\nOs pesquisadores separaram cirùrgica os nervos que estendem normalmente da medula espinal ao ombro de ratos anestesiados. Transplantaram então um nervo do pé traseiro do mesmo animal na medula espinal para reconectar as extremidades feridas do nervo.\nPara persuadir as extremidades feridas do nervo para crescer fibras e conectá-las ao nervo transplantado, usaram uma bomba implantada para banhar a área com uma de três enzimas diferentes conhecidas para destruir ARIs. Quatro semanas após a transplantação e o tratamento de enzima, os pesquisadores injectaram tinturas nos nervos para ver se e quantas fibras de nervo cresceram das pilhas feridas da medula espinal no nervo transplantado.\nOs ratos trataram com uma das três enzimas testadas, sialidase, mostrado bem sobre duas vezes o número de fibras de nervo novas do que os ratos tratados com o salino, que não é esperado aumentar o crescimento do nervo. Além disso, os pesquisadores viram que as fibras novas estiveram feitas pelas pilhas de nervo que residem na medula espinal.\n“Nós estabelecemos que o sialidase da enzima, que destrói uma das moléculas que inibe a regeneração do nervo, é suficiente para melhorar robusta a conseqüência da fibra de nervo da medula espinal,” dizemos Schnaar.\nA transplantação cirúrgica de um nervo periférico para ajudar o crescimento da fibra de nervo da medula espinal mostrou sucesso limitado nos seres humanos. “A adição de um tratamento novo para aumentar nossa gestão cirúrgica actual da avulsão do plexo braquial nos povos seria dada boas-vindas por pacientes e os cirurgiões igualmente” dizem Lynda Yang, M.D., Ph.D., um professor adjunto da neurocirurgia na Universidade do Michigan. Dr. Yang, autor principal do estudo, pioneiro ajudado o estudo de ARIs quando um estudante doutoral com Dr. Schnaar em Johns Hopkins nos anos 90.\nMostrando aqui que o sialidase pode aumentar o número de pilhas de nervo da medula espinal que estendem fibras em um nervo transplantado, o Dr. Yang agora está testando se os nervos restabelecem o controle de músculo. “Nós somos a vista muito interessada quanto função você pode receber de volta,” na ela dizemos.\nDe acordo com Schnaar, há alguma evidência que esta técnica da transplantação acoplada com tratamento do sialidase pode persuadir outro, pilhas de nervo próximas dentro da medula espinal a crescer para fora também. “Uma vez que você rewire, a seguir o cérebro faz um trabalho surpreendente de classificá-lo todo para fora,” diz.\nTer estabelecido a capacidade do sialidase para melhorar a regeneração do nervo espinal nos nervos periféricos transplantados, no Schnaar e na sua equipa de investigação em Hopkins está testando o mesmo tratamento para ver se ajudará a regeneração do nervo em outros tipos dos ferimentos da medula espinal.\n“Mesmo uma melhoria pequena pôde significar muito. Os povos com os ferimentos da medula espinal geralmente não estão olhando para jogar o futebol,” diz Schnaar, “mas para recuperar funções básicas. Uma melhoria modesta na regeneração do nervo pôde fazer uma melhoria grande na qualidade de um paciente de vida.”


Xpressivo Lírico lança música ao serviço da CULTURA DESPORTIVA e do Fair Play | Ainanas.com\nXpressivo Lírico lança música ao serviço da CULTURA DESPORTIVA e do Fair Play\nINFANTES é uma importante chamada de atenção a jogadores, atletas, dirigentes, treinadores, pais, adeptos e todos os envolvidos no meio futebolístico.\nÉ de olhos postos no futebol, dentro e fora de campo, que esta música nasce. Xpressivo Lírico com uma mensagem importante!\nINFANTES é uma forte chamada de atenção a jogadores, atletas, dirigentes, treinadores, pais, adeptos e todos os envolvidos no meio futebolístico para a importância de dar o exemplo, promover uma conduta digna e honrada. Infelizmente não é o que mais se vê por aí.\nO desporto pode e deve ser uma escola de bons valores, mas para isso é preciso que se ponha o fair play e a integridade acima da rivalidade, que é saudável mas só deve existir num contexto de respeito mútuo.\nXL é autor, compositor literário, intérprete, produtor musical, locutor de rádio, organizador de eventos e CEO da label Alternativa Music. Está no activo desde o ano 2000 e é o maior impulsionador da Cultura Hip-Hop na zona centro de Portugal. Em 2005 actuou ao vivo na tour «Portugal Hip-Hop Stars» partilhando o palco com os maiores nomes do hip-hop português e francês, como Sam The Kid, Regula, Nigga Poison, DJ Nel Assassin, DJ Bomberjack, DJ Kronik e Explicit Samurai. Em 2010 fez a sua primeira internacionalização no Luxemburgo actuando juntamente com MCs da Bélgica, Holanda, Alemanha, França e Luxemburgo. A sua extensa discografia está disponível em formato CD na FNAC e também on-line em www.xlzonacentro.com. Fez locução na Rádio Dom Fuas, nas frequências 100.1FM e 98.5FM onde apresentou o programa «Movimento Zona Centro» onde divulgou o Hip-Hop da zona centro. Na mesma rádio ainda apresentou o programa «Urban Vibes» onde deu relevo à esfera urbana musical, como o Hip-Hop, Reggae, Drum N Bass, RnB, Dubstep, Zouk, Breakbeat e Dancehall. Na Rádio 94FM apresentou o programa «Radio Blaze» numa abordagem DJ Set. Organizou o evento semanal «Zona Centro Sessions» e o festival «4 Vertentes» onde promoveu o Graffiti/Bodypaint, Breakdance, MCs e DJs. Também participa em eventos de acção social em orfanatos, internatos, instituições sociais, escolas e prisões. No seu currículo conta também com várias presenças televisivas em vários programas da RTP1, RTP2, RTP ÁFRICA, SIC, SIC INTERNACIONAL, PORTO CANAL e STPTV.\nPublicado dia 27 de Abril de 2018 às 21:13.


Estampas florais: tendência democrática e romântica - Marilua\nEstampas florais: tendência democrática e romântica\nA estação mais quente do ano tá aí e as estampas florais que invadiram as passarelas e as ruas na primavera, vieram para ficar no verão também. Há muito tempo as estampas com flores são as queridinhas da estação. Basta fazer um solzinho que elas saem dos armários para os looks mais inspiradores da primavera/verão.\nAs flores sempre foram inspiração – sejam em quadros, em canções ou até mesmo na arquitetura antiga. Já na moda, indianos foram os primeiros a utilizarem as estampas florais nas roupas, em meados do século XVIII. No entanto, com o passar do tempo o a tendência se espalhou pelo mundo.\nA flores expressam muita feminilidade e atitude, além de permitirem variadas combinações, nas mais variadas peças de roupas. Além disso, a leveza e as cores dão o tom alegre que as estampas florais transmitem. Delicadeza e feminilidade também são características marcantes desse tipo de estampa. Mas como montar os looks com as flores? Confira a seguir algumas dicas para você arrasar nesta estação.\nEstampas Florais democráticas\nRoupas com estampas florais não se limitam somente ao verão. Elas são uma opção democrática e vão bem em qualquer clima. No verão deixam o visual mais colorido e com a cara da estação, no inverno contrastam com as cores mais fechadas deixando o look mais vivo e alegre. Em versões mini, maxis, coloridas ou em tons sóbrios, as peças que carregam essa estamparia nunca saem de moda.\nTradicional vestido floral\nRomântico e leve, o vestido com estampas florais ganham uma dimensão ainda maior por se tratar de uma peça com essência totalmente feminina. Podem ser usados em comprimentos curtos ou compridos, com manga normal ou de alcinha, não importa o estilo. Aliás, elas podem ser transformadas e adaptadas para qualquer estilo.\nUmas das vantagens é que o look fica muito mais fácil de montar e não necessita de muito para ter um visual elegante e bonito. Você pode usar a criatividade investindo em acessórios que vão ditar o estilo do look. Cintos, bolsas, tênis, sapatos, pronto. Sua composição está completa.\nCamisas, shorts, calças\nAs camisas com estampas florais ficam muito chiques e estilosas. O look ganha um destaque e pode ser combinada com calças ou shorts com cores mais neutras, adicionando um salto alto para valorizar o visual. Pantalonas e flares também combinam com flores, mas o recomendado é que o tecido seja leve, como a viscose, para que não arme e comprometa a silhueta. No caso das calças tipo skinny, o florido deixa o look muito estiloso.\nViscose e Crepe Bland com estampas florais\nPossuímos uma variedade de estampas florais, de flores combinadas com animal print, xadrez, entre muitas outras. Disponíveis nas opções de viscose e crepe bland, que garantem mais conforto, leveza e são fortes aliados para os dias mais quentes, pois ajudam na retenção de calor.\nAlém disso, os tecidos secam mais rápido e tem mais durabilidade do tecido e das cores das estampas florais. Visite nosso site e confira nosso portifólio.


Atividade e vulnerabilidade: quais os arranjos familiares em risco?*\nWork and vulnerability: what are the family arrangements at risk?\nThe purpose of this article is to compare different family models according to the typology proposed by the IBGE (Brazilian Institute of Geography and Statistics, or National Census Bureau), to verify whether families headed by women really represent the most vulnerable or "at-risk" family arrangement. The latter is the commonsense notion that legitimizes the framework of feminization of poverty, in vogue in the last two decades and with considerable impact on the design of anti-poverty social policies. The current empirical study disaggregates the employment data (employment rate, mean wages, workweek) not only by gender (identifying differences between men and women), but also breaking down the data for women, comparing the situation of women heads-of-families versus wives. In terms of women’s full participation in the work market, the effect of conjugality is even more harmful than motherhood (presence of children).\nMuito se fala na imensa vulnerabilidade dos arranjos familiares com filhos, notadamente naqueles cuja chefia é feminina e nos quais o cônjuge masculino é ausente. Sabendo-se que não há políticas permanentes e universais de apoio às famílias no Brasil, e que, portanto, grande parte do que poderia ser desmercantilizado por intermédio de políticas públicas para compensar dignamente o aporte das famílias – leia-se das mulheres – não o é, sendo assumido, na prática, na esfera privada dos lares, nem de longe se pretende contestar evidência tão cristalina. Porém, diante de tamanho vácuo no campo das políticas às famílias, será que o maior ônus recai nas famílias monoparentais femininas? Quais os arranjos familiares mais fragilizados pela ausência de um sistema de proteção social que dê segurança, reduza a vulnerabilidade e promova a eqüidade?\nO mercado de trabalho e o perfil do sistema de proteção social são dois fatores explicativos do maior ou menor grau de vulnerabilidade social, estando, portanto, diretamente relacionados aos níveis de pobreza e desigualdade observados em uma sociedade. Vejamos como operam no que tange às desigualdades entre os sexos.\nÉ de conhecimento notório que, além do hiato educacional entre os sexos já ter sido revertido, no Brasil, em favor das mulheres, em todos os níveis de escolaridade, desde meados da década de 1980 (Guedes, 2004; Beltrão e Alves, 2004), a tendência à redução dos diferenciais de rendimentos entre homens e mulheres no mercado de trabalho é constante ao longo das últimas décadas (Lavinas, 2001)1.\nAté 1970, a taxa de atividade feminina era inferior a 20% (Silva e Schwarzer, 2002), quando passa a crescer então de forma mais sustentada, explicando a feminização do emprego de forma constante e linear (Lavinas, 2001). Nos últimos 20 anos, a taxa de atividade das mulheres na faixa etária dos 16<65 anos passou de 40% em 1981 para 68% em 2003, como atesta a Tabela 1. Com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios – PNAD de 2003, as mulheres representam 45% da população ativa do país, 44% dos ocupados e 65% dos desempregados. A Tabela 2 revela que a relativa proporcionalidade que existia na condição de ocupados ou desocupados no início da década de 1980, quando eram as mulheres um terço dos ativos, dos ocupados e dos desempregados, desaparece vinte anos depois, estando as mulheres sobre-representadas em 2003 entre os desempregados.\nAo observar a evolução recente dos rendimentos do trabalho entre os sexos, constatamos que persiste a tendência da convergência enunciada acima, visto que em 2003 as mulheres receberam, em média, 84% do valor dos rendimentos masculinos, contra os 68% de 20 anos antes (Tabela 3). Não resta dúvida de que a progressão da redução do hiato salarial é muito lenta, e de que, mantido tal ritmo, o hiato salarial levará quase 80 anos para ser anulado.\nA Tabela 4 mostra que a taxa de atividade das mulheres com filhos é praticamente idêntica à média, ou seja, da ordem de 67%. Logo, o diferencial nas taxas de atividade entre mulheres com filhos (71%) e sem filhos é pequeno, indicando que, ao contrário de outros países latino-americanos (por exemplo, o Chile), no Brasil a maternidade/maternagem não constitui um divisor de águas tão marcante a ponto de estabelecer padrões de atividade significativamente distintos para as mulheres. A convergência aí é grande.\nOcorre o inverso quando observamos os níveis de atividade feminina segundo o grau de escolaridade. Nesse caso, observa-se que a propensão à atividade cresce à medida que aumentam os anos de estudo. Como indica a Tabela 4, embora as mulheres brasileiras detentoras de diploma universitário registrem a mais alta taxa de atividade (88%), porcentagem que é semelhante à taxa masculina com terceiro grau, constatou-se que, no período analisado (1981-2003), a taxa de atividade entre mulheres menos escolarizadas (ou seja, aquelas que não possuem nem mesmo o fundamental completo, isto é, os oito anos de escolaridade obrigatória) aumentou mais rapidamente. Portanto, a progressão da taxa de atividade feminina entre todos os grupos de escolaridade nos últimos 20 anos é indiscutível, reduzindo-se a dispersão patente 20 anos antes (de 35% para 74%).\nNo período 1980-2000, a taxa de fecundidade total (TFT) manteve sua tendência de declínio, passando de 4,3 para 2,4 filhos por mulher. A PNAD de 2003 apontou uma TFT de 2,3 filhos por mulher e a estimativa é de que, durante a primeira década do século XXI, a taxa de fecundidade atinja o nível de reposição de aproximadamente 2,1 filhos por mulher em idade reprodutiva, número que representa a taxa em que uma geração de filhos repõe a geração de seus pais. Os dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE para 2003 indicam um número médio de filhos por família de 1,4 filhos, contra a média de 1,8 de dez anos antes (IBGE, 2004b:179, Gráfico 5.3).\nAs famílias também mudaram (Sorj, 2004; Goldani e Verdugo Lazo, 2004), e multiplicaram-se os tipos de arranjos familiares. Segundo Goldani e Verdugo Lazo (2004), nos últimos 30 anos as famílias brasileiras quase triplicaram de número, o tamanho médio delas se reduziu (de 4,9 para 3,5 pessoas) e suas condições de vida melhoraram. No entanto, "a diversidade de modelos é sua característica mais notável" (idem:21). Segundo essas autoras, houve uma diminuição importante no número de famílias biparentais com filhos e um crescimento das famílias monoparentais (chefe sem cônjuge) com filhos; observa-se também uma progressão importante das famílias unipessoais.\nARRANJOS FAMILIARES E DIFERENCIAIS DE GÊNERO POR CLASSE DE RENDA\nEm 2003, segundo o IBGE (Tabela 5), 10% das famílias brasileiras eram constituídas por pessoas que moravam sozinhas (unipessoais); quase 15% compunha-se de casais sem filhos – logo, a quarta parte do total era de famílias sem presença de prole; 51% eram famílias nucleares com filhos; 18% eram chefiadas2 por mulheres sem cônjuges, porém com filhos; um resíduo de 6% congregava outros arranjos (IBGE, 2004b:178, Gráficos 5.1 e 5.2). O percentual de famílias com pessoa de referência do sexo feminino era de 28,8% em 2003, contra 16% em 1981. Desse total de 15,3 milhões de famílias chefiadas por mulheres, quase dois terços eram monoparentais com filhos. As famílias monoparentais cuja pessoa de referência do sexo masculino eram em número tão reduzido que não tinham significância estatística (menos de 1%).\nSupõe-se que as idades médias de homens e mulheres na condição de pessoa de referência nos arranjos familiares acima classificados variem significativamente. Conforme expressa a Tabela 6, os chefes de famílias sem filhos (unipessoais ou casais) eram, em média, mais velhos (acima dos 50 anos) do que aqueles à frente de famílias com filhos (na faixa dos 42-45 anos). As mulheres que se declararam chefes tinham, em média, 48 anos, ao passo que os homens tinham 45 anos. Esse diferencial pouco significativo de 3 anos é bem maior no caso das famílias unipessoais (12 anos). Nas tabelas subseqüentes, em que a renda foi desagregada por decis, averiguamos que a idade média das pessoas de referência na família aumenta à medida que aumenta a renda familiar. Conseqüentemente, os adultos no auge da sua capacidade produtiva (30-45 anos), responsáveis pela criação e educação de dependentes menores de idade, seriam mais vulneráveis, porque situados na cauda inferior da distribuição.\nOutro aspecto valioso a ser contemplado ao se tecerem perfis de cada sexo – sejam eles relativos à inserção produtiva, ao grau de proteção previdenciária ou a outros aspectos – diz respeito à situação de cada sexo ao longo da distribuição de renda. Com efeito, se considerarmos que o grupo "mulheres" torna-se a cada dia mais heterogêneo, em conseqüência dos níveis crescentes de atividade e ocupação femininas – os quais provavelmente acentuam o padrão de desigualdade prevalecente na sociedade entre as mulheres –, cabe-nos, então, detalhar por classe de renda suas características, pois o agregado oculta, nas médias, as especificidades ditadas pelo maior ou menor grau de destituição ou inclusão. Para tanto, resolvemos desagregar em decis os dados construídos segundo o tipo de família, sendo a ordenação feita com base na renda familiar per capita3.\nAssim, a Tabela 7 apresenta a distribuição das famílias com base nas categorias consagradas pelo IBGE para 2003, mas desagregando-as consecutivamente segundo a classe de renda. Vemos que as famílias com filhos são amplamente majoritárias (mais de 75%) nos seis primeiros decis e que sua participação diminui rapidamente a partir do sétimo decil. Isso mostra o quão fundamentais poderiam ser aquelas políticas voltadas para as famílias com filhos se bem calibradas para promover a redistribuição de renda entre ricos e pobres no país. Elas permitiriam compensar os custos diretos e indiretos com a educação das crianças e reduzir o custo de oportunidade do trabalho infantil, que permanece elevado nas camadas mais pobres. No entanto, o Brasil jamais formulou políticas universais voltadas para a família, e os benefícios concedidos pela legislação trabalhista focalizam prioritariamente os direitos reprodutivos das mulheres4 (Sorj, 2004), ou atendem a um grupo reduzido de trabalhadores formais que preenchem os critérios estabelecidos para recebimento do salário-família.\nEssa mesma tabela desagregada por sexo da pessoa de referência (Tabelas 8 e 9) indica que inexiste um padrão familiar de gênero ao longo da distribuição, exceção feita às famílias monoparentais – arranjo esse exclusivamente feminino5, e cuja categoria, portanto, podemos considerar como uma categoria de gênero. Ou seja, conforme mostram as Tabelas 8 e 9, tanto as famílias unipessoais quanto as famílias constituídas por casais sem filhos estão concentradas na faixa dos 40% mais ricos, sejam elas chefiadas por homens (81% e 62%, respectivamente) ou por mulheres (90% e 72%). Observe-se que essa concentração é ainda mais acentuada para as mulheres. No caso das famílias biparentais com filhos, e independentemente do sexo da pessoa de referência, a distribuição é relativamente isômere ao longo dos decis. Já as famílias monoparentais chefiadas por mulheres com filhos revelam um padrão de distribuição distinto, pois 17% encontram-se no primeiro decil, muito embora os restantes 83% estejam, de fato, dispostos em proporções mais ou menos semelhantes ao longo da curva.\nAlgumas conclusões derivam da leitura dessas tabelas: primeiramente, as famílias monoparentais com chefia feminina e prole não podem ser interpretadas exclusivamente como manifestação da pobreza, pois revelam um fenômeno de proporções bem mais amplas, por estarem representadas em todas as classes de renda e por esse tipo de arranjo implicar um ônus suplementar para todas as mulheres. Em segundo lugar, a chefia feminina nem sempre expressa alta vulnerabilidade, dado que, nos arranjos familiares sem a presença de filhos, sua freqüência é mais elevada nos décimos superiores da distribuição. Finalmente, entre os 10% mais pobres, o número de famílias chefiadas por homens e mulheres é mais ou menos equivalente, embora expresse situações absolutamente distintas, uma vez que, no caso das mulheres, essas estão sozinhas diante dos desafios profissionais e familiares.\nSe nos detivermos agora na Tabela 10, vamos constatar, ao fixar os seis primeiros décimos da distribuição, que pelo menos 70% das famílias cuja pessoa de referência é do sexo feminino são arranjos monoparentais com filhos, percentual esse, aliás, acima da média de 63% observada para essa categoria no conjunto da população. Em contrapartida, os arranjos unipessoais femininos têm peso destacado nas faixas de renda elevadas, mais precisamente entre os 40% mais ricos. As mulheres declaram-se pessoa de referência quase sempre na ausência da figura masculina (81% são mães com filhos sem cônjuge ou constituem famílias unipessoais). Logo, chefia feminina significa estar sozinha. Já os homens, indica a Tabela 11, quando tidos como pessoa de referência, concentram-se em estruturas familiares onde existe a relação de subalternidade patriarcal com a figura da cônjuge (88%). Enquanto as famílias chefiadas por mulheres se distribuem em números absolutos de forma homogênea entre decis, aquelas chefiadas por homens aumentam à medida que se sobe na curva da distribuição de renda.\nTomando agora as famílias com presença de filhos na faixa etária de 0-16 anos, podemos observar, na Tabela 12, que dois terços das crianças se encontram na metade mais pobre da população e que essa proporção varia inversamente à renda (Lavinas, 2004) nas três categorias familiares observadas. Cabe assinalar que as famílias monoparentais com chefia feminina detêm apenas 19% do universo de crianças referido, pois três quartos vivem em arranjos nucleares.\nÉ senso comum que a taxa de atividade feminina pode ser afetada na sua magnitude e evolução pela presença dos filhos, muito embora também se saiba que, no agregado, o casamento ou a maternidade e os cuidados com crianças e idosos já não provocam, como há décadas, elevação da inatividade nas coortes mais jovens. Seu efeito mais contundente é reduzir o leque de oportunidades de emprego e galvanizar o acesso a ocupações precárias e menos qualificadas, que oferecem jornadas de trabalho mais reduzidas e permitem compatibilizar trabalho e responsabilidades familiares. Pesquisa recente realizada por Sorj (2004) revelou que as mulheres trabalhadoras pobres com crianças pequenas (com idades variando de 0 a 6 anos) freqüentando creches auferiam rendimentos do trabalho superiores àquelas, igualmente pobres e ocupadas, cujos filhos da mesma idade não dispunham de opções externas de guarda. Sorj foi mais longe e constatou que, ao se comparar grupos de domicílios segundo a renda per capita, observa-se que, para os 25% mais pobres, ter crianças de 4-6 anos freqüentando a pré-escola eleva o salário da mãe em 35%, enquanto para os 25% mais ricos tal aumento é de apenas 14% (idem).\nA Tabela 13 abaixo reitera aspectos enfatizados por Sorj (idem). Mostra que somente 37% das crianças brasileiras na faixa de 0 a 6 anos freqüentam creches ou a pré-escola. As famílias chefiadas por mulheres sem a presença de cônjuge parecem ter acesso mais efetivo a esse tipo de equipamento do que as famílias nucleares biparentais, em todas as classes de renda, por força das circunstâncias. Tendo que assumir sozinha a responsabilidade financeira de cuidar de uma família, não resta outra alternativa às mulheres chefes senão encontrar meios de guarda das crianças. O acesso à creche aumenta com a renda, mais que dobrando entre o primeiro e o último décimo da distribuição, o que confirma ser a provisão desse serviço não um direito desmercantilizado, mas um serviço privado. Há que recordar que, estando a maioria das crianças nos primeiros décimos da distribuição (Tabela 12), são ainda mais adversas as oportunidades de inserção ocupacional das mulheres mais pobres. O ratio (número de vagas demandada em creche por mulher adulta) permanece, portanto, elevado.\nOs dados da PNAD indicam que somente 2% dos trabalhadores6 de ambos os sexos declararam receber em 2003 algum auxílio financeiro para compensar despesas com creche ou educação. Já na rubrica transportes, são contemplados 37% dos trabalhadores do sexo feminino e 35% dos trabalhadores do sexo masculino. Isso demonstra a pouca atenção também no plano dos auxílios trabalhistas a questões ligadas ao que se convencionou chamar de maternagem, de forma a facilitar a conciliação do tempo de trabalho com os cuidados com a família. Na ausência de políticas públicas conseqüentes, a grande maioria das mulheres com filhos pequenos tem de buscar soluções individuais e privadas para a guarda das suas crianças. Mesmo para as classes de maior poder aquisitivo não existem deduções fiscais, no imposto de renda de pessoa física, que permitam compensar gastos elevados com creche e pré-escola.\nControlada por faixa etária, a curva de atividade feminina assemelha-se cada vez mais na sua evolução à curva de atividade masculina, a despeito de os patamares registrados serem ainda bastante díspares. A Tabela 14 nos mostra justamente que, na posição de pessoa de referência na família, as mulheres registram taxas de atividade mais elevadas (em torno de 76%) do que na condição de cônjuges (aproximadamente 65%), diferencial inexistente quando aplicado aos homens. Aparentemente, a subalternidade do lugar de cônjuge mostra-se mais correlacionada a taxas de atividade mais baixas do que propriamente à prole.\nDa mesma maneira, a análise da Tabela 15 demonstra que a jornada semanal de trabalho remunerado das mulheres cônjuges é menor do que aquela declarada pelas mulheres chefes, o que novamente não ocorre no caso dos homens, cujo padrão uniforme parece ser independente da tal posição de subalternidade no arranjo familiar.\nSe desagregarmos tais informações pelos decis da distribuição (Tabela 16), veremos que, no caso das mulheres chefes a taxa de atividade varia de 75% a 81%, dependendo da classe de renda. A exceção que confirma a regra é a faixa dos 10% mais pobres, que foge a esse intervalo, registrando um patamar inferior (69%). No caso dos cônjuges, observa-se um comportamento distinto: a taxa de atividade feminina tende a aumentar à medida que se galgam os decis da distribuição, oscilando mais ao longo da curva, mas permanecendo em todas as classes de renda menor do que a observada entre as mulheres chefes. Em média, somente 65% das cônjuges estão em atividade contra 76% das chefes. O contraponto homem–mulher na posição de cônjuge indica, de modo geral, diferenciais de atividades mais desfavoráveis às mulheres do que aqueles verificados na comparação de ambos os sexos na condição de pessoa de referência.\nComo seria de se esperar, o número médio de horas trabalhadas por semana pelas mulheres é sistematicamente menor se cônjuges vis-à-vis às que se declararam chefes (34 horas e 39 horas, respectivamente). Tal como verificado no caso da atividade, a jornada semanal das mulheres tende a aumentar consistentemente ao longo da distribuição de renda, como revela a Tabela 17, contribuindo para reduzir conseqüentemente o diferencial de horário entre os sexos nas classes de renda mais altas.\nFinalmente, cabe estimar qual o hiato salarial entre homens e mulheres segundo a tipologia familiar adotada, a posição na distribuição e a condição de referência, o que consta da Tabela 18. Nesse quesito, as surpresas não são poucas. Inexiste hiato de rendimento entre os sexos nos quatro primeiros decis da distribuição, independentemente da posição de referência da mulher, se chefe ou cônjuge. Mais impressionante ainda é constatar que a reversão do hiato salarial entre os sexos na faixa de renda mais pobre é favorável em 30% às mulheres chefes. O hiato desfavorável às mulheres chefes se acentua a partir do quarto decil. O aumento do diferencial de rendimentos entre homens e mulheres, em ambas as posições de referência, observa-se na metade superior da curva de distribuição, acentuando-se ainda mais nos dois últimos decis (Tabela 18), ou seja, em posições nas quais as mulheres são detentoras de maior grau de escolaridade, o que poderia significar bloqueio da mobilidade funcional, em razão de discriminações sexistas no mercado de trabalho (a ponta superior da pirâmide ocupacional seria de difícil acesso às mulheres, qualquer que seja sua dotação de capital humano). Entre os mais pobres, o hiato salarial de gênero está desaparecendo, o que demanda investigações suplementares para explicar as causas de uma tal reversão de tendência tão abrupta.\nLogo, não é verdade que em qualquer circunstância as mulheres pobres se encontram em situação mais desfavorável do que os homens que compartilham com elas a mesma classe de renda e posição na família. Os diferenciais de rendimento no trabalho variam entre os sexos sensivelmente em razão da posição na família e da classe de renda, revelando que as desigualdades sociais não reproduzem forçosamente as mesmas hierarquias de gênero.\nCabe recordar que, à medida que se sobe na curva da distribuição de renda, o grau de escolaridade não parece ser a variável que possa justificar rendimentos mais elevados para os homens vis-à-vis às mulheres. Se desagregarmos os dados relativos aos anos de estudos concluídos por decil da distribuição, veremos que em todas as classes de renda, sem exceção, as mulheres registram escolaridade média superior à masculina, como atesta a Tabela 19, exceto no decil mais alto.\nIntuitivamente, a Tabela 18 sugere ser a definição da chefia familiar nos arranjos nucleares tributária de uma norma de mercado, qual seja a referência é dada pelo maior salário e não mais por critérios não-mercantis (autoridade, senhoridade).\nConstata-se, assim, que as mulheres mudaram, e também as famílias, mas o que não parece ter mudado é o compromisso e a responsabilidade que têm as mulheres para com crianças e dependentes idosos – ou seja, para com a esfera familiar –, qualquer que seja o tipo de família em que se encontrem inseridas. A sobrecarga é evidente, pois assumem sozinhas grande parte dos ônus, se pessoas de referência, ou comprometem as chances de crescimento profissional, se cônjuges. A PNAD de 2003, para a faixa etária de 16 a 65 anos, indica que, enquanto as mulheres dedicam 28 horas por semana em média às tarefas domésticas (36 horas se inativas e 23 horas se ocupadas), os homens7, quando o fazem, despendem menos tempo, em média 11 horas (14 horas se inativos e 10 horas se ocupados). Sem contar que também no trabalho doméstico se reproduz a divisão sexual presente no mercado de trabalho: homens e mulheres realizam atividades bastante distintas, sobretudo em termos valorativos e de interesse, como têm demonstrado inúmeras pesquisas sobre orçamento, tempo e articulações entre emprego, família e gênero (Scalon e Araújo, 2004).\nDisso já sabem os europeus, que enfatizam a adoção por parte dos países-membros da União Européia de "políticas amigáveis de gênero" (Esping-Andersen, 2002) para aprimorar o sistema de proteção social, de modo a reduzir trade-offs entre vida familiar e carreira e elevar o grau de inclusão social, reduzindo níveis de vulnerabilidade que são incompatíveis com padrões elevados de eqüidade social e bem-estar. Essas políticas amigáveis de gênero, amplamente exitosas no caso da Dinamarca, consistiriam em garantir o suporte institucional para compatibilizar vida produtiva e vida familiar, diminuindo custos e aumentando benefícios. No entender de Esping-Andersen (idem), as políticas amigáveis de gênero são forçosamente amigáveis também para as famílias, com retornos não apenas para as mulheres, mas para a sociedade no seu conjunto.\n1) a ausência ou presença de crianças é determinante na posição ao longo da curva de distribuição de renda, seu número aumentando na cauda inferior da curva e diminuindo nos decis superiores. Logo, toda política que pretenda ter impacto redistributivo deve privilegiar as crianças, pois elas se concentram nos decis inferiores da distribuição, sendo sua presença fator do aumento da vulnerabilidade das famílias;\n2) na posição de cônjuge, a inserção feminina, em todas as classes de renda, no mercado de trabalho mostra-se mais desfavorável do que para as chefes, em todas as classes de renda. Pode-se formular a hipótese de que o custo social da conjugalidade (relações de subordinação e dependência), de difícil estimação, seria, portanto, assumido muito mais pelas mulheres do que pelos homens, afetando diretamente sua trajetória ocupacional. Esse custo seria maior, inclusive, do que os custos da maternagem e dos cuidados com os filhos e/ou familiares. Entretanto, na posição de referência, as mulheres se encontram sozinhas, assumindo, assim, com ônus elevadíssimo, desafios profissionais e responsabilidades familiares. Em ambas as situações o que pode contribuir para ampliar a autonomia e favorecer sua inserção ocupacional é a redução do tempo e dos custos com encargos domésticos relacionados à educação das crianças e aos cuidados com idosos. Para isso, é necessário assegurar o acesso universal a creches e pré-escolas, promover a escola em tempo integral, sem condicionalidades (ou seja, sem discriminar as inativas), o mesmo devendo ocorrer nos centros de convivência para a terceira idade, além de implementar uma política universal de transferência de renda às famílias com crianças até 16 anos, portanto, aquelas famílias onde predominam os ativos adultos – na sua maioria trabalhadores –, as mais vulneráveis e desprotegidas;\n3) as políticas de apoio à família – tanto as de renda, quanto o acesso a serviços e equipamentos – devem ser universais e estar dissociadas da condição ocupacional das mulheres.\n4) observa-se forte heterogeneidade entre as mulheres, fato que deve ser considerado na formulação de políticas públicas e sociais voltadas para a redução dos hiatos de gênero;\n5) devem ser adotadas iniciativas, no plano fiscal e tributário, que favoreçam os arranjos familiares com filhos – quaisquer que sejam esses arranjos – e que garantam compensações a famílias monoparentais com filhos, oferecendo inclusive compensação pelas despesas relativas à creche, pré-escola e outras formas de guarda. Tal medida seria extremamente favorável às mulheres em geral e, em particular, àquelas chefes de família, reduzindo diferenciais de gênero;\n6) os investimentos sociais – escola de qualidade, escola em tempo integral, creches, daycare, transportes públicos de qualidade etc. – contribuem para a elevação da renda das mulheres trabalhadoras porque tendem a ampliar sua capacidade contributiva, liberando seu tempo de trabalho e alargando e fortalecendo sua autonomia no âmbito das relações de gênero, o que tem rebatimentos diretos e positivos na redução da pobreza.\nFATORES QUE CONTRIBUEM PARA A VULNERABILIDADE FAMILIAR\nÉ senso comum que os arranjos familiares em situação de risco e de maior vulnerabilidade são aqueles chefiados por mulheres sozinhas. Ou seja, a falência do modelo patriarcal de família, que tem na figura masculina o papel do provedor, estaria levando a um empobrecimento crescente das novas gerações, na medida em que muitas crianças estariam sendo criadas, cuidadas e educadas em famílias monoparentais femininas, logo, exclusivamente por mulheres, cuja posição no mercado de trabalho é, comparativamente à dos homens, inquestionavelmente mais desfavorável (salários em média inferiores, menor jornada semanal de trabalho e maior taxa de desemprego etc.).\nAs tabelas e dados apresentados na primeira parte deste trabalho sugerem, no entanto, que mesmo nas classes de renda mais baixa, e por isso mais vulneráveis – a vulnerabilidade é aqui expressa exclusivamente com base em um determinado nível de renda –, os arranjos familiares com presença de crianças cuja pessoa de referência é do sexo feminino não estariam sempre e forçosamente na condição mais crítica, como induz o framework da feminização da pobreza, que, ao hierarquizar os mais pobres dentre os pobres, identifica as mulheres chefes de família como os indivíduos mais carentes, no fundo do poço, em termos de destituição.\nNão se discute a evidência de que a grande maioria das nossas crianças vive em famílias que se encontram nos cinco primeiros décimos da distribuição de renda8. É bom recordar que, entre os 10% mais pobres do país, metade são crianças e a outra metade, adultos em idade de trabalhar. A Tabela 20, que toma como linha de pobreza meio salário mínimo per capita como renda familiar, mostra que o quadro era distinto em 1981, quando os adultos em idade de trabalhar constituíam cerca de 45% dos pobres, contra 53% estimados em 2003. Naquela época, a taxa de atividade das mulheres era bem menor, logo a renda familiar era proporcionalmente mais tributária do trabalho masculino. Além disso, a razão de dependência era mais elevada, pois era também mais alta a taxa de fecundidade, sendo maiores as famílias. Houve uma redução significativa no percentual de crianças entre os pobres no período de 1981 a 2003, o mesmo ocorrendo com os idosos9. Portanto, nossas crianças são pobres porque seus pais, na maioria trabalhadores, são pobres e não porque a razão de dependência seja alta.\nA dúvida que persiste é saber qual o fator que mais contribui para uma família ser vulnerável, se ter crianças ou se ser chefiada por mulheres, quase sempre sozinhas, que, por sua inserção menos favorável no mercado de trabalho e oportunidades de emprego mais restritas, acabariam limitadas no desenvolvimento do seu potencial produtivo, com implicações negativas no enfrentamento das suas obrigações familiares. Evidentemente, a conjugação dos dois fatores só viria a agravar o quadro de vulnerabilidades, tal como indica o senso comum.\nPara responder a essa pergunta, resolvemos estimar a influência de cada uma das variáveis utilizadas na caracterização dos arranjos familiares (primeira parte deste trabalho) no cálculo da probabilidade de uma família ser vulnerável ou não (Tabela 21). Para isso, empregamos um modelo de regressão logística e definimos vulnerabilidade tomando como parâmetro uma determinada renda familiar per capita e extrapolando o conceito de pobreza relativa. Ou seja, esse modelo foi estimado com base na construção de uma linha de pobreza relativa equivalente a 40% da renda familiar per capita mediana para o país em 2003. Ampliamos esse valor em 20%, considerando que há uma intensa mobilidade acima e abaixo da linha de pobreza relativa, em razão da elevada insegurança socioeconômica, que coloca em risco aqueles imediatamente acima da linha de pobreza, qualquer que seja ela. Nossa tentativa, portanto, foi a de incluir esse contingente potencialmente vulnerável àquele identificado como de fato vulnerável. A linha de vulnerabilidade foi, portanto, estimada em R$ 91,20 (em valores correntes de setembro de 2003). Em outras palavras, as famílias vulneráveis para efeitos deste estudo são aquelas com renda inferior a 40%* (1,2) = 48% da RFPC mediana.\nA Tabela 21 com os resultados dos coeficientes estimados pelo modelo de regressão adotado traz conclusões surpreendentes. Uma primeira constatação – e não das menos relevantes – é a de que o sexo da pessoa de referência na família não é variável de impacto na determinação da vulnerabilidade (0,232). Embora o sexo do chefe não tenha sido rejeitado pelo modelo, sua contribuição à vulnerabilidade de uma família é diminuta. Logo, uma família chefiada por uma mulher (freqüentemente sozinha) ou por um homem (na sua esmagadora maioria com cônjuge) tem chances praticamente idênticas, todo o resto mantido constante, de ser vulnerável. Isso significa dizer que as famílias chefiadas por mulheres, com ou sem cônjuge, não estão mais expostas ao risco da pobreza do que as famílias nucleares tradicionais. O grau de vulnerabilidade de uma família independe de o chefe ser homem ou mulher.\nUm segundo resultado de grande interesse é constatar que a redução na probabilidade de uma família ser vulnerável verificada no caso das famílias biparentais é muito inferior ao impacto produzido pela presença de um idoso titular de uma aposentadoria ou pensão. Em outras palavras, ter um idoso na família é estrategicamente mais eficaz na redução da vulnerabilidade do que contar com a presença de um cônjuge (modelo de família nuclear tradicional, onde tal função cabe às mulheres), esteja ele (ou quase sempre ela) trabalhando (cônjuge 2-2) ou não (cônjuge 2-1). Como revelam os dados, um chefe de família ocupado, seja ele homem ou mulher, tem forte impacto na redução da probabilidade de uma família ser vulnerável, mas esse impacto é metade daquele estimado quando da presença na família de idosos detentores de uma aposentadoria ou pensão. Já a presença de um cônjuge – independente do sexo –, ao invés de reduzir o risco de vulnerabilidade, tem impacto significativo e elevado na chance de uma família ser vulnerável. Estando o cônjuge ocupado, o coeficiente é cerca de 30% menor do que o estimado no caso de cônjuge desocupado, mas, ainda assim, contribui para aumentar a probabilidade de uma família ser vulnerável (duas vezes mais, por exemplo, do que a presença de adolescentes).\nÉ incontestável que a presença de idosos aposentados ou pensionistas reduz significativamente a probabilidade de uma família ser vulnerável. Isso se explica pelo fato de, mesmo entre as camadas mais pobres da população, haver hoje o acesso a uma renda mínima garantida, mediante o Benefício de Prestação Continuada – BPC da Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS, no valor de um salário mínimo, com cobertura ampla e eficaz. Portanto, a terceira constatação que se impõe é que a presença de um idoso aposentado ou pensionista é o fator que mais contribui para diminuir o risco de vulnerabilidade nas famílias pobres e carentes. Em outras palavras, dispormos no Brasil de uma política social que garante renda aos idosos, no patamar expressivo de um salário mínimo, é o que hoje mais contribui para reduzir a vulnerabilidade dos pobres no país, como revelam as estimativas do modelo aqui aplicado.\nOutra evidência vem corroborar o que é amplamente conhecido: onde há crianças, é elevadíssima a probabilidade de uma família ser vulnerável, a mais forte estimada pelo modelo. Observe-se que a variável presença de crianças (até 16 anos) registra um coeficiente três vezes maior do que aquele observado no caso da presença de adolescentes (17 a 24 anos) ou mesmo de idosos que não usufruem de qualquer benefício previdenciário. Isso significa dizer que uma criança provoca impacto negativo três vezes maior na probabilidade de uma família ser vulnerável do que a presença de outros tipos de dependentes, sejam eles adolescentes ou idosos sem cobertura previdenciária.\nFinalmente, cabe destacar um resultado, que contradiz o senso comum, apontado ao longo deste artigo. Da mesma maneira que o sexo do chefe é quase indiferente na probabilidade de uma família ser mais ou menos vulnerável, o perfil da família, se biparental (chefe, geralmente homem, e cônjuge) ou monoparental (entenda-se chefia feminina), tampouco tem peso expressivo na explicação da vulnerabilidade. Esse resultado contradiz a compreensão vulgar de que as famílias monoparentais com filhos encontram-se bem mais expostas ao risco de vulnerabilidade do que as famílias nucleares também com filhos, que respondem ao modelo ainda prevalecente entre nós. A presença de um casal à frente de uma família reduz muito pouco a probabilidade desta ser vulnerável vis-à-vis a contribuição dada pela chefia única (família monoparental).\nAlém dos coeficientes retratados na Tabela 21, agregamos à nossa análise (Tabela 22) um exercício extra, calcado na construção de uma família hipotética, reproduzindo, no entanto, a presença de filhos e o perfil biparental ou monoparental. Os percentuais relativos à probabilidade estimada pelo modelo10, conforme os dois tipos de famílias e a presença ou não de crianças, adolescentes e idosos, estão assinalados na Tabela 22.\nResumidamente, observamos que:\n1) a probabilidade de uma família sem crianças ser vulnerável varia entre 1,4% e 8,8%, em virtude da presença ou não de um idoso detentor de um benefício previdenciário e da existência de um cônjuge ocupado;\n2) essa mesma configuração familiar, isto é, sem a presença de crianças, revela que as famílias monoparentais femininas registram probabilidade de serem vulneráveis muito semelhante àquela observada nas famílias biparentais chefiadas por homens. Essa diferença é menor do que 0,5% quando se verifica presença de aposentados/pensionistas e alcança aproximadamente 2% quando não há aposentados;\n3) considerando-se a presença de crianças na família11, o que eleva em muito a probabilidade de qualquer tipo de arranjo familiar ser vulnerável, as famílias monoparentais têm mais chance de serem vulneráveis do que aquelas biparentais nas quais o cônjuge se encontra desocupado. O mais interessante, porém – e que merece destaque –, é a pequena margem de desvantagem, muito aquém do que se poderia imaginar, da ordem apenas de 15%, quando não se registra presença de aposentados/pensionistas na família, caindo para 2,2% quando esses estão presentes. Portanto, o que é digno de nota é a constatação de que a probabilidade de uma família monoparental feminina ser vulnerável é, na pior as hipóteses, pouco maior do que a de uma família biparental de chefia masculina.\nNessa mesma linha de raciocínio, constatamos ainda que a presença de um cônjuge ocupado (o que ocorre apenas nas famílias biparentais) reduz significativamente a probabilidade de uma família ser vulnerável. Os dados empíricos mostraram, na parte inicial do artigo, que a maioria das cônjuges está fora do mercado de trabalho. Isso significa que se fosse possível às famílias biparentais liberar e valorizar o potencial de trabalho feminino, e, dessa maneira, ampliar as oportunidades de emprego dos cônjuges, na sua maioria mulheres, as chances de tais famílias saírem da pobreza aumentariam. Ora, o que restringe tal potencial – para além dos constrangimentos derivados da dinâmica inerente ao mercado de trabalho ao reproduzir as desigualdades de gênero (baixa mixidade ocupacional, diferenciais salariais) – é o efeito conjugalidade. Em todas as composições familiares analisadas, observamos que os cônjuges mulheres, em famílias com ou sem crianças, mostraram desempenho inferior ao das mulheres chefes12 (taxa de atividade, rendimentos do trabalho, horas trabalhadas etc.). Portanto, o que represa uma melhor inserção feminina no mercado de trabalho – todo o resto mantido constante – é menos o fator presença de crianças (leia-se cuidados de maternagem) e mais o contrato conjugal, que coloca as mulheres em uma relação de subordinação e dependência no âmbito familiar e da divisão sexual do trabalho, reduzindo sua autonomia. Tolhidas não apenas por afazeres domésticos (fato que afeta a todas as mulheres), mas também limitadas no seu desenvolvimento por uma relação contraditória e assimétrica estruturada em um modelo patriarcal no qual a figura masculina é a do provedor tradicional, as mulheres na posição de cônjuges acabam reduzindo seu escopo de oportunidades de emprego, notadamente nas camadas mais pobres, no afã de conciliar encargos familiares e trabalho.\nPodemos, portanto, concluir que sempre que for possível reduzir os trade-offs entre trabalho e família, externalizando os conflitos de gênero derivados da disputa em torno à alocação do tempo de trabalho doméstico, reduzindo-o para todos os membros – embora se trate de um tempo ainda e consistentemente assumido pelas mulheres –, mediante a provisão de serviços públicos, estar-se-á contribuindo para alavancar o potencial produtivo das mulheres em geral, e notadamente daquelas que se encontram na posição de cônjuges, ou seja, em uma posição subordinada. Para isso, mais do que transferências de renda monetária às famílias carentes, é indispensável retomar o investimento público na escola de tempo integral, com ensino de qualidade, e ampliar a oferta de creches, por parte das prefeituras, para crianças na faixa pré-escolar, de modo a galvanizar a autonomia das mulheres. Só a universalização do acesso e do padrão de qualidade dos serviços desmercantilizados são capazes de reduzir profunda e rapidamente os diferenciais de gênero e as desigualdades sociais no país. Políticas de renda bem desenhadas, como é o caso da garantia de renda mínima para idosos carentes com mais de 65 anos (BPC), são indispensáveis na redução da probabilidade de uma família ser vulnerável, mas insuficientes para reverter a pouca contribuição do trabalho remunerado das mulheres cônjuges à diminuição da pobreza e da iniqüidade. O que falta ao Brasil é desenhar uma política universal de renda voltada para famílias com crianças, para atuar com efetividade na redução das vulnerabilidades e das desigualdades sociais. Estas atingem a todas as famílias em situação de insegurança socioeconômica, independente do sexo do chefe e do seu perfil (mono ou biparental).\n1. Em Lavinas (2001:12, Gráfico 8), observa-se, com base em médias móveis, uma evolução positiva do índice de rendimentos do trabalho das mulheres vis-à-vis os homens no período 1982-1998. A redução do hiato salarial foi ainda mais acentuada na década de 1990, quando a recuperação dos salários femininos se deu em progressão bem superior à dos homens.\n2. Cabe assinalar que, desde 2001, o Código Civil brasileiro eliminou a referência à chefia masculina na sociedade conjugal; para fins deste artigo, porém, estaremos usando alternadamente as palavras chefia, chefe ou pessoa de referência.\n3. Isso explica por que o número de famílias varia tanto entre os décimos da distribuição.\n4. Essencialmente, licença-maternidade e estabilidade para as gestantes.\n5. Os dados relativos às famílias monoparentais com pessoa de referência do sexo masculino, por serem de peso absolutamente inexpressivo, são computados no item Outros. Logo, na prática, essa categoria, no caso brasileiro, não tem equivalente para os homens.\n6. Foram computados aqui os empregados e as domésticas.\n7. Conforme assinalam Goldani e Verdugo Lazo (2004), com base na Pesquisa sobre Padrões de Vida do IBGE, de 1998, menos de 30% dos homens declaram estar envolvidos com algum tipo de função do lar, contra 79% das mulheres.\n8. Ver, a esse respeito, Lavinas e Garson (2004).\n9. A análise detalhada dessa tendência e de suas causas foi amplamente discutida por Lavinas e Dain (2005) e Lavinas (2005); por essa razão, não desenvolveremos tal análise no âmbito deste artigo.\n10. Ver metodologia detalhada desse exercício no Anexo Estatístico.\n11. O exercício adotado considerou famílias com presença de duas crianças, tipo padrão.\n12. Não vamos esquecer que as mulheres chefes são majoritariamente mães com crianças.\nBELTRÃO, K. I. e ALVES, J. E. D. (2004), "A Reversão do Hiato de Gênero na Educação Brasileira no Século XX". Anais do XIV Encontro Nacional de Estudos Populacionais, Campinas, SP, ABEP, vol. 1. [ Links ]\nESPING-ANDERSEN, C. (2002), Why We Need a New Welfare State? Oxford, Oxford University Press. [ Links ]\nGOLDANI, A. M. e VERDUGO LAZO, A. (2004), Brasil: Desafios de Políticas para Famílias. Trabalho apresentado no seminário Cambio de las Familias en el Marco de las Transformaciones Globales: Necesidad de Políticas Públicas Eficaces, Santiago, Cepal, 28-29 de outubro. [ Links ]\nGUEDES, M. C. (2004), As Mulheres de Formação Universitária: A Reversão da Desigualdade de Gênero e seus Reflexos no Mercado de Trabalho. Brasil: 1970-2000. Dissertação de Mestrado, Programa de Estudos Populacionais e Pesquisas Sociais, ENCE. [ Links ]\nIBGE. (1982), Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios 1981. [ Links ]\n_____ . (2004a), Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios 2003. [ Links ]\n_____ . (2004b), Síntese de Indicadores Sociais. [ Links ]\nLAVINAS, L. (2001), "Empregabilidade no Brasil: Inflexões de Gênero e Diferenciais Femininos". Textos para Discussão, no 826, Ipea, p. 44. [ Links ]\n_____ . (2004), "Universalizando Direitos", in Social Watch Brasil. Observatório da Cidadania – Relatório 2004, Medos e Privações, pp. 67-74. [ Links ]\n_____ . (2005), "Salário Mínimo, Linha de Pobreza e Benefícios Assistenciais: Desvincular é Preciso?", in P. Baltar et alii, Salário Mínimo e Desenvolvimento. Unicamp, Instituto de Economia, pp. 121-136. [ Links ]\ne DAIN, S. (2005), Proteção Social e Justiça Redistributiva: Como Promover a Igualdade de Gênero. Convênio Fase-Novib, Relatório Final. Manuscrito, 75 p. Disponível em: www.ie.ufrj.br/aparte. [ Links ]\nLAVINAS, L. e GARSON, S. (2004), "O Gasto Social no Brasil: Transparências, sim, Partis-pris, não". Econômica, vol. 5, no 1, pp. 145-162. [ Links ]\nSCALON, C. e ARAÚJO, C. (2004), Gênero, Família e Trabalho. Pesquisa realizada no âmbito do International Social Survery Programme, Rio de Janeiro, IUPERJ/UERJ. [ Links ]\nSILVA, E. e SCHWARZER, H. (2002), "Proteção Social, Aposentadorias, Pensões e Gênero no Brasil". Textos para Discussão, no 934, Ipea, Brasília, p. 55. [ Links ]\nSORJ, B. (2004), "Reconciling Work and Family: Issues and Policies in Brazil". Conditions of Work and Employment Series, no 8, International Labour Office, Genève, pp. 1-69. [ Links ]\n(Recebido para publicação em novembro de 2005)\n(Versão definitiva em janeiro de 2006)\nLena Lavinas é professora-adjunta no Instituto de Economia da Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ. É autora de Programas Sociais de Combate à Fome, o Legado dos Anos de Estabilização Econômica (Rio de Janeiro, Editora da UFRJ/IPEA, 2004), em co-autoria com Eduardo Garcia (E-mail: lelavinas@aol.com).\nMarcelo Nicoll é economista e mestrando em Estudos Populacionais e Pesquisa Social da Escola Nacional de Ciências Estatísticas (ENCE-IBGE) (E-mail: marcelo_nicoll@yahoo.com.br).\n* Parte deste artigo foi desenvolvida no documento intitulado "Proteção Social e Justiça Redistributiva: Como Promover a Igualdade de Gênero" (Lavinas e Dain, 2005). Agradecemos ao prof. Getúlio Borges, do Instituto de Economia da Universidade Federal do Rio de Janeiro – IE/UFRJ, seus comentários críticos acerca da modelagem realizada na segunda parte deste trabalho, "Fatores que Contribuem para a Vulnerabilidade Familiar", bem como ao professor José Eustáquio Alves, da Escola Nacional de Geografia e Estatística – ENCE, por sua contribuição em uma leitura preliminar deste artigo.\nNeste artigo utilizamos o modelo de regressão logística, útil para estimar a probabilidade de ocorrência de um evento quando a variável dependente é binária. Este tipo de modelagem torna-se interessante neste contexto específico, se comparado ao modelo de regressão linear, sobretudo pelo caráter discricionário e qualitativo da resposta do fenômeno, traduzido pela característica, bem definida, de condição dicotômica da vulnerabilidade ou não das famílias.\nA variável resposta do modelo é a vulnerabilidade da família, assumindo valor 1, quando a família é vulnerável, e valor 0, caso contrário. A vulnerabilidade da família foi considerada tomando por base a linha de pobreza relativa de 40% da renda familiar per capita (RFPC) mediana da população brasileira, em setembro de 2003. Considerando que as famílias vulneráveis encontram-se em uma zona mais ampla, acima e abaixo da linha de pobreza, agregamos ao valor da renda familiar per capita mediana 20%, incluindo, portanto, na condição de vulneráveis todas as famílias com a RFPC inferior à R$ 91,20. Em resumo, a linha da vulnerabilidade, então, contempla as famílias com RFPC menor ou igual a 48% da renda familiar per capita mediana do Brasil. Como variáveis explicativas foram testadas duas variáveis binárias, quatro numéricas, e uma variável categórica, sendo elas, respectivamente: o sexo do chefe da família, assumindo valor 0 para masculino e valor 1 para feminino; a ocupação do chefe da família, com valor 1 para ocupados e 0 para desocupados ou inativos; número de idosos sem aposentadoria ou pensão na família; número de idosos com aposentadoria ou pensão na família, número de crianças na família; número de adolescentes na família; além da situação do cônjuge na família, com valor 0 para famílias sem cônjuge, valor 1 para famílias com cônjuges desocupados ou inativos e valor 2 para famílias com cônjuges ocupados.\nAssume-se que cada resposta individual da variável vulnerabilidade da família é independente, seguindo uma distribuição de Bernoulli, e a proporção entre o número acumulado de sucessos na variável resposta e o total de observações, nos determinados grupos das variáveis binárias explicativas, segue uma distribuição binomial. Definida a distribuição de probabilidade da variável resposta, basta escolher a função de ligação, que relaciona a esperança da variável resposta com o previsor linear. Neste exercício será utilizada como função de ligação a logit(p), que associa o logaritmo da vantagem em favor do evento considerado com o previsor linear. Assim:\nDois testes foram produzidos através do pacote estatístico SPSS para a avaliação do modelo e seus parâmetros:\nTeste de hipóteses sobre os coeficientes: para grandes amostras, a estatística de Wald pode ser utilizada para testar se os coeficientes são iguais a zero. Essa estatística tem distribuição qui-quadrado com grau de liberdade (n – p), onde n é o número de observações e p o número de parâmetros estimados. A hipótese nula é de que o coeficiente do parâmetro é igual a 0.\nTeste de hipóteses sobre a inclusão de variável: a fim de comparar os modelos contemplando cada uma das variáveis explicativas, foi utilizada a estatística da razão de verossimilhança, que é o quociente entre a verossimilhança do modelo avaliado e a do reduzido.\nO teste da razão de verossimilhança analisa as mudanças no log da verossimilhança quando cada variável é acrescentada ao modelo estimado. O teste é feito dividindo a verossimilhança do modelo reduzido, contendo apenas o intercepto, e o modelo maximal, que seria aquele a ser testado. Para grandes amostras, a deviance – duas vezes o log da razão de verossimilhança – tem distribuição qui-quadrado com grau de liberdade (n – p), onde n é o número de observações e p o número de parâmetros estimados. A hipótese nula é de o modelo reduzido ser tão bom quanto o modelo testado.\nUtilizando o modelo descrito acima, foi realizado também o exercício de cálculo das probabilidades, para quatro formações específicas de famílias, conforme valores arbitrados para cada uma das variáveis explicativas, a fim de comparar famílias chefiadas por homens com cônjuge ocupado/a e aquelas chefiadas por mulheres sem cônjuge. As famílias consideradas, além de variarem segundo o sexo do chefe e a presença de cônjuge ocupado/a, tiveram as seguintes conformações: família 1 (Fam1), nenhum idoso, nenhum adolescente, duas crianças e chefe ocupado; família 2 (Fam2), um idoso com aposentadoria ou pensão, nenhum adolescente, duas crianças e chefe ocupado/a; família 3 (Fam3), nenhum idoso, nenhum adolescente, nenhuma criança, com filhos (adultos) e chefe ocupado/a; família 4 (Fam4), um idoso com aposentadoria ou pensão, nenhum adolescente, nenhuma criança, com filhos (adultos) e chefe ocupado/a.


O Homem, produto de si próprio: 634. O respeito devido à dignidade pessoal...\nPublicada por Ruvasa à(s) 1/08/2006 10:18:00 da manhã\nque 'ganda post'!!\nJá agora, gostei daquela técnica da frase a vermelho, que vai passando no blog :D\ndomingo, janeiro 08, 2006 7:24:00 da tarde\nAi Ruben, que dramatização.\nOlhe que aquela foto, quando comparada com a sequência filmada da dentada no bolo-rei - explorada ad nausea e ainda hoje repassada num tempo de antena - é absolutamente inocente.\ndomingo, janeiro 08, 2006 7:39:00 da tarde\nNão se trata de dramatização.\nE nem estou a defender Soares, que não merece defesa.\nTrata-se, apenas e só, de pôr os pontos nos ii e realçar uma vez mais que o poder jornalístico é abusivo, ordinário e profundamente lesivo das regras democráticas.\nA classe jornalítica conduz-se como se em coutada sua e, se analisarmos a sua forma de actuar, revela laivos de autoritarismo que, dentro de certa medida, fazem lembrar os autoritarismos fascio-comunistas. Só com a diferença de que não mata nem prende fisicamente, mas fere e mata psicologicamente. E impunemente arruina reputações com o maior dos à-vontades.\nBem precisa, pois, de ser metida nos eixos.\nQuando foi do caso do Cavaco, foi o mesmo. E de tantos outros. E estes casos nem são os mais graves. Mais graves são os daqueles que, miseravelmente atingidos, miseravelmente postos nas ruas da amargura, não podem defender-se. Cobardia maior, não é possível.\nEstranho a sua reacção. Supunha que estaria ao lado de mim, nesta posição, que é geral e não particular. Soares tratou-se, apenas, de um exemplo.\nMas se o Azurara reage assim :-) como reagirá quando eu aqui fizer, como hei-de fazer, uma crítica forte e feia, a colegas seus, por algo que a todos nos envergonha, mas principalmente aos profissionais do ensino capazes e responsáveis, profissionais enfim?\nSerá para um dia destes...\nsegunda-feira, janeiro 09, 2006 10:25:00 da manhã\nContinuo, como vês, na minha campanha pelo VOTO NULO. Os resultados serão invisíveis? Pois que o sejam!... Eu prossigo, indiferente. Se não for desta, de outra será. Água mole em pedra dura...\nsegunda-feira, janeiro 09, 2006 10:27:00 da manhã


Assistir PSG Manchester Utd: assiste ao jogo online e grátis\nO jogo entre Assistir PSG Manchester Utd online para o acesso à fase de grupos da Liga dos Campeões. Para aceder ao jogo apenas é possível com a subscrição do canal premium Sport Tv. Como é do conhecimento de todos os restantes jogos desta temporada vão se realizar sem adeptos nos estádios.\nComo assistir ao Assistir PSG Manchester Utd online, ao vivo e grátis\nNão precisa de se preocupar, existe uma forma muito boa para ver a Jogo Assistir PSG Manchester Utd online. Pode assistir aos jogos utilizando o sistema de streaming que as casas de apostas disponibilizam.\n2 – Depois de fazer login, (não necessitas de fazer depósito), clica em “Ao Vivo” e depois clica no jogo do Jogo Assistir PSG Manchester Utd online (conforme os retângulos brancos)


O novo colaborador está deslocado? » Katia Demeneck\nEntrevistas são um problema na seleção?\nO novo colaborador está deslocado?\nVocê fez um bom processo seletivo, mas o colaborador está deslocado dentro da empresa. Todo aquele brilho no olhar e a empolgação parecem ter evaporado. Você começa a se perguntar o que deu errado e passado mais algum tempo nada muda e ele não está fazendo entregas como era a expectativa. E agora, o que fazer?\nQuero te perguntar: o que você fez quando seu novo colaborador chegou? Colocou ele em uma mesa e entregou um monte de documentos para ler? Abriu pastas no computador e mandou ele estudar? Enquanto isso passava pela mesa raramente perguntando se estava tudo bem? Ou então você até designou alguém para treina-lo, mas não acompanhou?\nEstes comportamentos provavelmente vão por a perder seu novo talento! Pode ser que sua empresa e RH até tenham um programa de integração e ou socialização para novos colaboradores, mas quero conversar com você líder! Você tem um papel fundamental nesta etapa! Claro, há questões que podem ser apoiadas pelo RH e do funcionário designado, muitas vezes chamados de padrinhos ou anjos. Mas é você líder que precisa acompanhar e ver se as principais etapas estão acontecendo como devem.\nSeja acolhedor ao dar boas-vindas! Afinal, você encontrou a pessoa perfeita para se juntar ao seu time. Pense no esforço que investiu para encontrá-la, então nada mais justo que caprichar com uma boa estratégia de boas-vindas. Pra iniciar, exemplos são uma apresentação ao grupo e um cartão em cima da mesa. Dê atenção especial ao primeiro dia e planeje a primeira semana do seu novo membro. Apazigue a ansiedade deste novo colaborador. Dica: o mesmo deve acontecer com colaboradores que trocam de áreas.\nCheck-list das etapas indispensáveis\n1) Toda parte documental, benefícios, regulamento interno podem ser passados pelo RH. Somente converse sobre o assunto e faça questionamento para ver se realmente ficou claro, pois algumas vezes é muita informação para um único dia.\n2) Quando seu colaborador chegar já tenha seu posto de trabalho organizado. Se for no escritório por exemplo, deixe mesa pronta com tudo aquilo que ele irá precisar!\n3) Assegure uniforme, equipamentos, acessos, pois um ambiente organizado já dará mais segurança do que ele ficar deslocado indo de um lado para outro.\n4) Tenha uma conversa franca dizendo o que espera dele em termos de comportamentos, resultados, acordos e contratos.\n5) Apresente ele a seu padrinho e colegas de trabalho. Ele precisa se acostumar com sua nova equipe de trabalho.\n6) Trabalhe com sua equipe para que saibam receber novos colaboradores, não o tratem como alguém que veio para tirar o lugar deles.\n7) Faça ou delegue um plano de repasse de trabalho e treinamentos.\n8) Acompanhe diretamente ou faça reuniões com o padrinho para saber como tudo está indo. Estabeleça uma agenda de acompanhamento. Deixe claro quais os pontos mais importantes que você vai considerar na avaliação de desempenho. Quantas vezes vai se reunir para dar retorno e não deixe de conversar e dar feedbacks (esta conversa para falar sobre os pontos positivos e negativos do trabalho executado tendo em vista a melhoria é muito importante). Também escute do seu colaborador, evitando reuniões onde somente você fala. Se tiver o padrinho (anjo) faça uma reunião com os dois.\n9) Tente ver por que seu novo talento está se sentindo deslocado, tímido, com medo. É normal certa ansiedade no início afinal, são muitas novidades: ambiente, colegas de trabalho, o próprio colaborador.\nLembre-se em apostar em um processo simples. Sendo bem realizado, dará maiores garantias que o seu novo colaborador se insira de forma positiva na equipe entendendo o papel a desempenhar e comece a contribuir fazendo as entregas esperadas já no início. Você irá olhar para ele e ver motivação, empolgação e resultados.


Jantar requintado em Argel oferece variedade, luxo e economia - www.cycclone.com\nArgel, a capital da Argélia, oferece muitos restaurantes excelentes. Muitos residentes e turistas em Argel podem dirigir-se ao venerável Hotel El-Djazair para uma noite da melhor comida tradicional argelina, e ficarão felizes com sua escolha. E, no entanto, há vários restaurantes menos conhecidos em Argel que são mais novos, mais frescos e oferecem interpretações em evolução dos tradicionais pratos básicos do norte da África de cordeiro, peixe e frango por artistas culinários que estão chegando ao auge de seu ofício.\nFelizmente, Argel tem uma grande variedade de excelentes restaurantes. Um que ganhou uma boa reputação nos últimos meses como talvez um dos melhores restaurantes da cidade é Le Tantra. Esta pequena jóia está escondida em uma linda vila no Bois des Arcades, uma área arborizada perto do Maqam Echahid ou Monumento dos Mártires em Riad El Feth. Le Tantra tem um fabuloso terraço aberto no verão que é ótimo para jantar ao ar livremas comer dentro de casa é provavelmente melhor quando fica muito frio à noite.\nO chef de Le Tantra é um brilhante sintetizador especializado, como seria de esperar no litoral de Argel, em frutos do mar, mas com ofertas muito interessantes de aves e cordeiro também em seu carte de menu. Os hóspedes recentes pediram camarão frito como aperitivo, robalo grelhado para o prato principal e torta de maçã francesa com sorvete para a sobremesa. Pode-se imaginar uma refeição caseira mais simples? No entanto, isso foi delicioso.\nPreparação é tudo. O pão acabado de cozer foi servido com um prato de tomates e sardinhas frescas locais, complementado por um segundo prato de pimentos grelhados. O tomate e as sardinhas foram deliciosos prelúdios para o camarão grelhado. O gambascomo os camarões são conhecidos nesta parte do mundo, eram tão frescos – não há nenhum marisco disfarçado que esteja saindo do oceano – delicadamente frito em uma manteiga misturada com pequenos pedaços de abacaxi.\nO destaque de uma noite no Le Tantra certamente poderia ser um robalo grelhado, grelhado com calor extremo para selar seu sabor e sucos sutis, e depois grelhado à perfeição em fogo lento a lenha. O robalo veio sem molho, o sinal de um chef muito confiante. Não havia nada ali para disfarçar o sabor sutil e maravilhoso do baixo por si só. Muitos convidados apreciarão este mimo enquanto este item permanecer no menu. Antes de pedir café, você pode considerar um deserto. Uma das melhores é uma torta de maçã francesa com sorvete de canela, um pouco diferente da versão americana de torta à moda. A torta de maçã em Le Tantra é servido bem quentinho, úmido, mas com uma crosta picante e crocante, uma delícia.\nNão espere uma decoração luxuosa em Le Tantra, embora seja bastante elegante e agora é mantido em estilo esplêndido, impecavelmente limpo. Os garçons também são muito prestativos e extremamente atenciosos. Não saia da Argélia sem tentar Le Tantra pelo menos uma vez.\nNext story Você pode ter molhos, molhos e condimentos na dieta Nutrisystem?\nPrevious story Como usar ervas frescas – Experimente estas dicas


Patologias renais. Dissertação Serviço - dmartigotgtb.abc-estate-planning.us\nA insuficiência renal crônica é a lenta perda de funcionamento dos rins conheça as causas, sintomas e tratamentos da insuficiência renal crônica. Estudo das patologias que acomete o rim visualizar cálculos renais localizados na região do cálice renal e ureter acompanha: manual do usuário em português. • esclerose de arteríolas renais e pequenas artérias levando a isquemia focal com esteitamentoluminal íntima e média espessadas deposição hialina nas. Resumo atualmente, é amplamente aceita a definição da doença renal crônica (drc) que se baseia em alterações na taxa de filtração glomerular e/ou presença. Veja os nomes das principais doenças renais, seus sintomas e tratamentos. Alterações adrenais, todas de origem adrenocorticais, que se caracterizam por um distúrbio da secreção dos esteróides sexuais resultando em alterações das.\nEstamos abordando, algumas funções e patologias renais, que por serem preveníveis , merecem atenção para que se possa observar alguns sinais e sintomas e. D e acordo com a escola pitagórica, o número é a causa e o princípio de tudo o 3, por exemplo, é o princípio da harmonia, já que provém da soma de um número. Doenças e patologias as doenças são manifestações patogênicas que influenciam na nossa qualidade de vida dependendo de sua cálculos renais. Constitui um dos principais sinais de patologias renais e do trato urinário, mas é comumente uma alteração silenciosa. Cálculo renal: definição, causas, sintomas, diagnóstico, tratamento e evolução - cálculos renais, cálculos urinários, urolitíase, nefrolitíase, ou “pedra.\nÉ importante conhecer doenças renais e sintomas respectivos, pois doenças renais influenciam diretamente na qualidade de vida do indivíduo. Doenças dos túbulos renais – doença atinge sobretudo o epitélio dos túbulos renais, poupa o interstício 2 nefrites tubulo-intersticiais infecciosas. Amigos dos animais / 03 de março, 2016 doenças renais em gatos: causas, sintomas e tratamento as doenças renais são extremamente comuns em gatos e podem causar.\nBaixe grátis o arquivo patologias sistema urináriopdf enviado por bismarck no curso de medicina veterinária na ufpi as alterações renais. Uma grande variedade de processos infecciosos, inflamatórios e de envelhecimento dão origem a problemas renais nos cães e nos gatos. Patologias comuns em pediatria monilíase infantil e assistência de enfermagem por: luciana silva texto do trabalho de pediatria para o.\nGlomerulonefrite, inflamação dos minúsculos renais síndrome hemolítico-urémico infecção renal lúpus que levou à glomerulonefrite mieloma múltiplo.\nAs patologias renais são sempre destaque em nossos estudos, e vamos entender um pouco mais da anatomia renal e de outros órgão que podem alojar cÁlculos renais.\nTumores renais: o rim pode ser acometido de tumores benignos e malignos e as queixas são de massas palpáveis no abdômen, dor.\nCortisol é o hormônio mais abundante da glândula adrenal ele é conhecido como o “hormônio do estresse” e é essencial para a nossa sobrevivência. Ressonância magnética no diagnóstico de patologias fetais 16 de setembro de 2015 do tórax, do abdome, renais, esqueléticas e tumores. No brasil, um em cada dez brasileiros sofre de doenças renais beber mais água e reduzir o teor de sal podem evitar o problema saiba quais são os 5 tipos. Função do rim: manter o equilíbrio homeostático no que diz respeito aos fluidos, eletrólitos e solutos orgânicos controlar a pressão sanguínea.


Moro desmente mais um absurdo Fake News da Folha\n16/02/2019 às 06:51 Ler na área do assinante\nNessa toada, o jornal brinca com a reputação de pessoas com a estatura moral do ministro Sérgio Moro, o homem que comandou o desmantelamento do maior esquema de corrupção já visto na história.\nA Folha inventou, criou no seu malévolo imaginário, um encontro entre o Ministro e supostos representantes do setor de armas, antes da edição do decreto que flexibilizou as regras para posse de armas.\nNunca houve esse encontro.\nA Folha no entanto, perversa, fez o questionamento através de um setor específico do Ministério da Justiça, ao invés de encaminhar para o gabinete de Moro ou simplesmente consultar a agenda de audiência do ministro, que é pública.\nMentira deslavada. Fake News.\nA nota do ministro é desmoralizante:


São Francisco x Plácido de Castro: tudo que você precisa saber sobre o jogo da 3ª rodada do grupo A | campeonato acreano | Globoesporte\nSão Francisco x Plácido de Castro: tudo que você precisa saber sobre o jogo da 3ª rodada do grupo A\nSão Chico cede mando de campo e vai visitar Tigre do Abunã, neste domingo, a partir das 15h15, no estádio Ferreirão, no interior do Acre. Equipes buscam primeira vitória no estadual\n16/02/2020 11h39 Atualizado 2020-02-16T14:39:40.956Z\nAinda sem saber o que é pontuar no Campeonato Acreano, São Francisco e Plácido de Castro se enfrentam neste domingo (16), no estádio José Ferreira Lima, o Ferreirão, na cidade de Plácido de Castro, no interior do estado, a 95 km de Rio Branco, capital acreana. A partida, válida pela terceira rodada do grupo A, começa às 15h15 (do Acre).\nEstádio José Ferreira Lima, o Ferreirão, em Plácido de Castro — Foto: Nathacha Albuquerque\nO São Francisco entrou duas vezes em campo no estadual e foi derrotado. Na estreia, foi goleado pelo Atlético-AC por 7 a 0. Na segunda rodada, saiu na frente no placar diante do Rio Branco-AC, mas acabou batido por 4 a 2, de virada. O Plácido de Castro só fez uma partida até o momento. Jogando em casa foi derrotado por 2 a 0 pelo Atlético-AC.\nNo retrospecto dos confrontos entre Tigre do Abunã e São Chico nas duas últimas temporadas, quando a equipe da capital voltou a disputar a elite do estadual, o time do interior leva vantagem: duas vitórias em dois jogos.\nSão Francisco – Técnico: Wemerson Campos\nO São Chico, que cedeu o mando de campo ao rival, terá o retorno do zagueiro Gustavo, que cumpriu suspensão contra o Rio Branco-AC, após a expulsão na primeira rodada. O time vai ter ainda a estreia do goleiro Rhuan e do meia Andrade. O capitão da equipe, Bebê Bujari, que não treinou nos últimos dois dias por causa do trabalho forma, deve ficar como opção no banco de reservas. O time deve ir a campo com: Rhuan, Weverton, Walacy, Lucca, Leandro Paulista; Gustavo, Daniel, Maycon, Andrade, Katita, e Davi.\nPlácido de Castro – Técnico: Célio Ivan\nApós a estreia ruim em casa, o Tigre do Abunã busca a recuperação e vai contar com algumas novidades no time. O clube conseguiu regularizar mais seis atletas do decorrer da semana. O treinador destaca que o elenco ainda está em processo de montagem, mas confiante com os ‘reforços’. O time titular não foi confirmado.\nÁrbitro principal: Wenderson Cabral\nAuxiliar 1: Roseane Amorim\nAuxiliar 2: Mário Júnior\n4º Árbitro: Djailton Santos\nOs ingressos para o jogo podem ser adquiridos nas bilheterias do estádio Ferreirão, a partir de duas horas antes da bola rolar, pelos preços de R$ 20 e R$ 10 (meia).\nO GloboEsporte.com acompanha a partir em Tempo Real – de placar –, a partir das 14h45 (do Acre)\nArtilheiro segue trabalho em frigorífico durante 'pausa' e torce por retorno do Acreano\nCiel, meia do Atlético-AC, considera que pausa é prejudicial tanto para jogadores quanto para clubes e espera que competição tenha continuidade. Ele fala sobre rotina sem treinos e jogos\nApós deixar Humaitá, técnico dá versão sobre saída e revela bastidores\nEdson Maria, o Som, deixou Tourão de Porto Acre após eliminação nas semifinais do 1º turno do Acreano. Treinador explica motivos que levaram à saída e quer continuar no futebol profissional\nHá 4 dias humaitá\nHumaitá pausa negociação com técnico e aguarda retomada do Acreano\nPresidente do Tourão de Porto Acre, Zezinho Lima, admite ser difícil continuidade do estadual, mas destaca que seria "interessante" finalizar completamente a competição\nPresidente do Atlético-AC vê como "muito difícil" continuidade do Acreano; atletas são liberados\nGalo Carijó suspende treinamentos e direção do clube trabalha para acertar com cada jogador que estava no elenco no estadual. Elison Azevedo destaca que é preciso aguardar decisão oficial\nHá 6 dias plácido de castro\nContratos no Vasco-AC terminam em abril e presidente é a favor de fim do Acreano no 1º turno\nVínculos de atletas com Cruz-Maltino encerram dia 10 de abril e mandatário diz que clube não tem dinheiro para prorrogá-los. Ele sugere que campeão 2021 seja também o de 2020\nHá 1 semana vasco-ac\nHá 1 semana náuas\nCurtinha: primeira sessão do TJD-AC é adiada e não há data prevista para julgamentos\nComissão Disciplinar do Tribunal de Justiça Desportiva do Acre opta por cancelar sessão que seria realizada na última quinta-feira. Uma nova data deve ser agendada, mas não há previsão


Kanlaya Aromatic & Spa (Hua Hin) - 2018 O que saber antes de ir - Sobre o que as pessoas estão falando - TripAdvisor\nRestaurantes perto de Kanlaya Aromatic & Spa\nO que fazer perto de Kanlaya Aromatic & Spa\nN.º 18 de 72 Spas e bem-estar em Hua Hin\nFecha em 21 minutos: 10:00 - 23:00\n172/4 Naresdamri Road | Hua Hin, Hua Hin 77110, Tailândia\npernas cansadas .....\nmelhor lugar para terminar de um dia de passeios, equipe encantadora e ótima massagem, não posso recomendar o suficiente,\nMassagem relaxante em um lugar muito limpo ...\nNós identificamos o Kanlaya Spa em Hua Hin como um lugar muito limpo e relaxante. A massagem nos pés é uma ótima experiência e recomendada após um longo dia. Kanlaya Spa é apropriado para indivíduos e famílias.\nRecomendo este tendo dezenas de massagens toda a Tailândia eu classificaria este como um dos melhores. É limpo e esterilizaram tudo, então a limpeza é um dado aqui. Muito perto do hotel Hilton, localização conveniente.\nEu tenho que dizer que este é um dos melhores que eu já estive. Great equipe amigável com bom conhecimento. Teve massagem nos pés, massagem e também pedicure / manicure. Serviço de 5 estrelas\nNão limpo e não impressionante\nEu trouxe a minha mãe, irmã e marido aqui devido a comentários para uma massagem de corpo inteiro, mas todos nós sentimos como acabamos got óleo derramado sobre nós e slapped ao redor para a 1 hora massagem. Recomendo que você venha aqui apenas para...uma massagem nos pés! Não se sentir como um lugar muito limpo para fazer uma massagem de corpo inteiro, foi alto como os quartos não são privados também. Nós também indo para obter mani / pedis mas optou por não após o massagens, como didnt se sentir o Place foi impecáveis o suficiente.Mais\nOs funcionários e antigos clientes da empresa respondem rápido a dúvidas sobre Kanlaya Aromatic & Spa.


JPC - Pitanga adota colocação de pulseiras coloridas\nPitanga adota colocação de pulseiras coloridas para controlar quem deve ficar em quarentena\n15/04/2020 às 13:54\nA Prefeitura de Pitanga está adotando uma forma de credenciamento para o controle das pessoas que estão de passagem pelo município e também aqueles que forem confirmados como casos positivos para a Covid-19. O município adotou barreiras sanitárias nas entradas de Pitanga e todas as pessoas que ingressarem no município recebem uma pulseira. Vendedores e entregadores de outras cidades, que estiverem de passagem por Pitanga, recebem uma pulseira laranja e podem ficar por até oito horas na cidade; eles são obrigados a informar os locais que irão visitar e as atividades que irão fazer, além de seguir as recomendações de prevenção contra a doença. Caso necessitem ficar mais que 8 horas em Pitanga é preciso uma autorização da Vigilância Sanitária e fazer um credenciamento.\nJá as pessoas que vêm de outras cidades para visitar familiares, recebem uma pulseira amarela e precisam cumprir o isolamento domiciliar compulsório de sete dias. Essa pulseira também está sendo colocada em pacientes que apresentem sintomas respiratórios com atestado médico ou que estejam com suspeitas do vírus.\nJá a fita vermelha é para quem for diagnosticado com a Covid-19 e terá que ficar em isolamento compulsório até que se recupere da doença.\nNo mesmo decreto, a prefeitura estabeleceu o distanciamento social, ou seja, devem permanecer em casa as pessoas acima de 70 anos, crianças com idade entre 0 a 12 anos, pessoas que tenham doenças imunossuprimidas de qualquer idade, portadores de doenças crônicas, gestantes e lactantes.\nO decreto também estabelece o uso de máscaras como forma de evitar a transmissão comunitária da Covid-19. Para isso, fica obrigatório, a partir do dia 8 de abril, o uso de máscaras, mesmo que caseiras, para embarque no transporte público coletivo, uso em táxi ou transporte de passageiros, acesso a supermercados, farmácias e outros serviços essenciais, acesso a estabelecimentos comerciais e atividades em repartições públicas e privadas.\nA fiscalização será feita pela Defesa Civil, Vigilância Sanitária e Fiscalização Geral do município, sem prejuízo das competências de fiscalização e controle, que podem também ser exercidas pela Polícia Militar e pelo Corpo de Bombeiros.


IDDH denuncia Programa Escola sem Partido à ONU → IDDH – Instituto de Desenvolvimento e Direitos Humanos\nNotícias 21 de julho de 2016\nNo dia 18 de julho, o IDDH enviou um relatório denunciando o grave avanço do Programa Escola sem Partido aos Relatores Especiais da ONU para o Direito à Educação e para a Liberdade de Opinião e Expressão.\nO objetivo da denúncia é dar visibilidade à comunidade internacional sobre o cenário de retrocessos no campo da educação em andamento no Brasil.\nAo cercear a liberdade de ensinar e aprender, o Programa Escola sem Partido deixa de garantir que a escola seja um espaço plural de conhecimento e saberes. As escolas devem garantir a todas as crianças e adolescentes a oportunidade de acessarem as diferentes ciências e concepções de mundo, suas contradições, antíteses e refutações, sendo, para isto, fundamental debater ética, política, religião e ideologia. Quanto mais debate, informação, diversidade e pluralismo de ideias existirem, maior será a capacidade desses jovens de desenvolverem plenamente suas personalidades e de se formarem cidadãos ativos e responsáveis. Segundo a UNESCO, esses são objetivos inerentes do direito à educação: garantir o pleno desenvolvimento humano e preparar os indivíduos para o exercício da cidadania.\nDenúncia enviada pelo IDDH à ONU (em inglês): baixar\nNota Técnica do Ministério Público Federal (Procuradoria Federal dos Direitos do Cidadão) afirmando a inconstitucionalidade do Escola sem Partido: baixar\nParecer da Advocacia-Geral da União na Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 5537 contra lei que institui Escola sem Partido em Alagoas: baixar\nParecer do Conselho Municipal de Educação de Joinville: baixar\n29 respostas para “IDDH denuncia Programa Escola sem Partido à ONU”\nHelena Leomir de Souza Bartnik disse:\nSou contra O PROJETO ESCOLA SEDM PARTIDO\n22 de julho de 2016 às 20:30\nSou absolutamente contra ao Programa Escola sem Partido!\nProjeto "Escola Sem Partido" é denunciado a ONU disse:\n[…] dia 18 de julho, o Instituto de Defesa dos Direitos Humano (IDDH) enviou um relatório denunciando o grave avanço do Programa Escola sem Partido aos Relatores Especiais da ONU para o Direito à […]\nELEZENIR SOUZA RODRIGUES / TAT_DIR disse:\n22 de julho de 2016 às 22:57\nNão se pode restringir o aprendizado, o aluno não existe para ser colocado em cubo em que ele só vislumbre o que interessa a este ou aquele. Liberdade educacional . Sou contra!\nJosé Marcos de Sousa disse:\n23 de julho de 2016 às 01:21\nSou contra o Programa Escola sem Partido…\nRoseanne Britto disse:\n23 de julho de 2016 às 01:25\nEu sou inteiramente contra esse projeto da escola sem partido. Uma escola sem pensamento crítico é terreno fértil pra alienação e dominação dos oprimidos.\nHandré Garcia disse:\n23 de julho de 2016 às 05:33\nSou extremamente contra a projeto de alienação do povo brasileiro chamado PROGRAMA ESCOLA SEM PARTIDO.\n23 de julho de 2016 às 12:32\nEste programa ( em minúsculas mesmo) é um ABSURDO! gente fascista que querem o povo na ignorância para melhor manipula-los\nsuzaneide cavalcanti carneiro da cunha disse:\n23 de julho de 2016 às 12:42\nSou contra o PROJETO ESCOLA SEM PARTIDO\n'Escola Sem Partido' é denunciado na ONU - Portal Fórum disse:\n[…] Veja a nota na íntegra aqui […]\nAna Lucia N. Fernandes disse:\n23 de julho de 2016 às 18:13\nSou contra, a escola tem que ser democrática e formar cidadãos críticos\n23 de julho de 2016 às 18:52\nSolange Esteves disse:\n23 de julho de 2016 às 22:25\nEntendo que precisa ficar mais claro que o Programa Escola sem Partido, na verdade, É uma escola com partido porque está impondo uma ideologia própria, usando como desculpa uma suposta ideologia de esquerda que estaria sendo implantada atualmente. Digo suposta porque é mentira que todo o sistema educacional brasileiro seja “de esquerda”. Todo projeto educacional é fruto de uma ideologia, de um conceito de indivíduo, de escola, de sociedade. Portanto, o que está sendo insidiosamente introduzido é uma ideologia, uma posição política, sim!!!!\n23 de julho de 2016 às 22:41\nTotalmente a favor. Infelizmente vivemos em uma ditadura marxista, nossas crianças acabam virando robozinhos vermelhos e ficam repetindo baboseiras sem o menor sentido. Exemplo disso são, exceto o meu, os comentários nesta página.\n23 de julho de 2016 às 22:53\nPena que já passei da época da escola, mas era divertido ficar humilhando professores esquerdistas pela sua patente incompetência no domínio de suas cátedras e vigarice. Bons tempos… Este projeto iria tirar essa alegria dos alunos que não se deixam levar pela ode pública à mediocridade.\n24 de julho de 2016 às 00:05\na Escola é responsável pela intelectualidade de seus alunos e o direito de pensar e discutir idéias é dever do professor abordar assuntos sejam ele de foro político, religioso, moral e ético.por tanto, sou contra essa onda de escola sem partido, sou contra o cerceamento do professor e do aluno de ensinar e aprender a pensar, tudo entro do âmbito acadêmico.\nMichel Ferreira Bastos disse:\nE eu sou a favor do Projeto Escola sem Partido. A lobotomização que vocês professores fazem junto com o MEC transformando os alunos em Idiotas Úteis VAI ACABAR. O Comunismo no Brasil está com os dias contados. Chega de Mortadela saindo da fábrica chamada ESCOLA PÚBLICA.\n‘Escola Sem Partido’ é denunciado na ONU | Mídia, Religião e Política disse:\n24 de julho de 2016 às 01:07\nMaria a Aparecida Maistro disse:\n24 de julho de 2016 às 09:47\nSou totalmente CONTRA o Projeto Escola sem Partido\nSou totalmente contra a escola sem partido. A escola é o espaço donde se deve informar, formar, pensar, criticar, discutir, ler para construir ideias e reflexões propias a partir de vivências diversas!\nFico impressionada com os comentários dos que se dizem a favor do projeto emburrecedor da “escola sem partido”, digo; – se dizem a favor, porque o discurso é exatamente de quem é contra, enquanto se dizem a favor, falam contra o enquadramento ideológico dos marxismo (e ainda com uma leitura errada do Marx), como se todos que querem a liberdade de pensamento fossem marxistas. Será que essas pessoas não percebem que esse projeto, que elas defendem, é ideológico e que é exatamente a repetição do que já vivemos durante 30 anos, quando fomos censurados e proibidos de expressarmos livremente nossos pensamentos sem sermos punidos, quando contrários ao comando do estado, no nosso negro período de ditadura? Acredito que essas pessoas são herdeiras dos efeitos danosos causados à reflexão ainda daquela época.\nDirce bernadete Kafer disse:\n25 de julho de 2016 às 00:27\nQue falta de respeito por parte de algumas pessoas aos professores. É essa moral que querem pregar com a escola sem partido? Esse é o futuro das nossas crianças e adolescentes que estudam em escola pública? Estou muito triste vendo comentários sarcásticos, maliciosos e debochados em relação à escola pública e aos professores da rede pública.\nLuiz Carlos Ribeiro dos Santos disse:\n25 de julho de 2016 às 02:17\nResumindo: “Escola sem Partido” é um projeto fascista!\n25 de julho de 2016 às 13:37\nAula de interpretação, é sem partido e não é sem política, leitura e interpretação já nas escolas também,\nAdriana Wendt Pabst disse:\nVão no site do escola sem partido para ver do que se trata antes de mexer com a ONU! Há muitos abusos em sala de aula SIM! é contra isso que vai o projeto de lei, não é contra os bons professores! E a turma sai jogando pedra sem saber do que se trata.\nPor exemplo, sei de um estudante que largou a faculdade de serviço social (UFF) porque não concordava com a professora. Foi reprovado na disciplina, e como teria que fazer a disciplina com aquela professora novamente ou nunca poderia se formar, largou o curso. A professora aceitou o pluralismo dos alunos, ou estava doutrinando? Num caso desses, muitos alunos fazem provas e trabalhos sem convicção só para serem aprovados, viram a página e pronto. Isso está certo? Se não concorda com a ideologia do professor está reprovado e pronto?\nTOTALMENTE A FAVOR DO PROJETO ESCOLA SEM PARTIDO. CHEGA DE DOUTRINAÇÃO MARXISTA. CAMBADA DE FILHO DA P\n26 de julho de 2016 às 13:14\nParabéns ao projeto Escola Sem Partido.\nNossos alunos tem que aprender a pensar.\nNão queremos alunos idiotizados pela esquerda.\nElma A. Leite disse:\n28 de julho de 2016 às 06:36\nCONTRA o escola “sem partido”. Casos isolados (tanto de direita como de esquerda, pois se existem, existem dos dois lados) não justificam um projeto dessa natureza. Pessoas da área jurídica afirmam, inclusive: é inconstitucional.\nLuiz Carlos Pires Souza disse:\n22 de junho de 2019 às 14:06\nSou contra a subtração perversa do direito de ensinar no ambiente escolar, pelo professor e, que a educação (o ato de conhecer, aprender) é a única ferramenta que o aluno dispõe para a sua libertação (emancipação), desse sistema opressor que desembarcou no porto do País. Do patronato que veio nas caravelas portuguesas, para validar o estamento do poder – do projeto pronto dos europeus, para a colonização (prisão) das novas terras e de seus povos. Como bem disse Jesus Cristo: E vós conhecereis a Verdade e a Verdade vós Libertará (João Cap. 8, vers. 32).\nDeixe uma resposta para ‘Escola Sem Partido’ é denunciado na ONU | Mídia, Religião e Política Cancelar resposta\nNOTA SOBRE O NOVO CORONAVÍRUS (COVID-19)