APADEP no conselho 09.04.21 – APADEP Associação Paulista de Defensores Públicos\nAPADEP no conselho 09.04.21\n688ª Sessão Ordinária- CSDP\n09 de abril de 2021 | Sessão por vídeoconferência\nPolítica de provisionamento\nInstabilidade do e-SAJ\nVídeo da sessão: http://bit.ly/CDSP_SO688\nFlorisvaldo Fiorentino informou que no final de março foi instituído o Comitê de Monitoramento das ações de enfrentamento à pandemia de Covid-19. O Comitê realizou sua primeira reunião no dia 31 de março e a segunda reunião aconteceu ontem, dia 8 de abril. Sobre o tema, haverá nesta sexta-feira o evento “Roda de Conversa: leitos de UTI Covid-19 e judicialização” que contará com a participação de membros das secretarias estadual e municipal de Saúde, a partir das 14:00 horas.\nInformou que mais 13 cargos defensorias, de três unidades, estarão dispensados de apresentar relatórios mensais a partir de março, com os dados sendo coletados pelo DOL. No total, já são 462 cargos de Defensoria integrados ao DOL.\nA Primeira Subdefensoria realizou reunião com grupo de aprovados no VIII Concurso de Ingresso na carreira para compartilhar, principalmente, o cenário financeiro da instituição e devolutiva sobre o estudo que o grupo apresentou à DPG.\nNesta semana, foi publicado ato de inscrições para plantões nas circunscrições onde não há sede da Defensoria Pública. Disse que a Defensoria sempre atuou nas sedes de circunscrições e locais onde a Defensoria tinha unidade. Até final de 2016 seguia-se essa dinâmica. Em virtude do início das audiências de custódia e da indissociável presença de defesa técnica, iniciou-se a dificuldade de estar presente em várias circunscrições, que não eram atendidas. Com a pandemia, a dinâmica sofreu novo impacto e não há realização das audiências de custódia de maneira virtual. A análise dos flagrantes é feita somente no expediente, sem audiência. As demandas que dependem de canal aberto nos plantões têm chegado por meio da central remota de atendimento, especialmente as cíveis. Contudo, essas demandas enfrentam dificuldade de atendimento nos locais onde não há Defensoria Pública. Diante do cenário foi decidida a ampliação do atendimento para atender as demandas que se apresentam nesses locais. É uma norma de exceção para este momento de pandemia.\nAriel de Castro Alves, Mateus Prado e Romulo Bolivar (00:16:14), militantes na defesa da Infância, fizeram considerações sobre as dificuldades que alunos de baixa renda vem enfrentando em relação ao o SISU (Sistema de Seleção Unificada).\nFlorisvaldo informou que a demanda deve ser tramitada na esfera federal e que já houve provocação da DPU pelo Núcleo Especializado de Infância e Juventude.\nPedro Feilke (00:23:01), coordenador auxiliar da Unidade Osasco, expôs as dificuldades com a triagem e com a demanda reprimida durante a pandemia. Informou que no mês de março a Unidade atingiu o maior número de iniciais elaboradas. Disse que Osasco foi a terceira unidade do estado em volume de atendimentos via Rocketchat. Disse que a coleta de dados é fundamental e solicitou que o relatório da ferramenta seja enviado mensalmente à Unidade. Solicitou maior participação dos órgãos da Defensoria nesse planejamento. Agradeceu a todas/os Defensoras/es e servidoras/es e solicitou ampliação do programa pró-hardware para servidoras/es.\nFlorisvaldo agradeceu as assessorias envolvidas e parabenizou defensoras/es, servidoras/es e estagiárias/os de Osasco. Falou sobre o aprimoramento dos fluxos e das ferramentas para o atendimento remoto. Afirmou que o programa pró-hardware é destinado somente à capacitação, embora haja discussão de ampliação do programa devido ao atendimento remoto e esclareceu que tem sido feita a desmobilização do parque tecnológico das Defensoria\nRobson César de Mendonça (00:32:05), representante do movimento Pop Rua, explicou que esteve sob ameaça e agradeceu à Defensoria Pública e pessoas que se mobilizaram em sua procura.\nFlorisvaldo destacou a importância do Sr. Robson no movimento Pop Rua e comemorou sua recuperação. Reforçou os agradecimentos aos que auxiliaram no encontro do Sr. Robson, destacando William Fernandes (Ouvidor-Geral) e Bruno Gozzi (ASDPESP) na ação junto a Secretaria de Segurança que contou com a atuação da Defensora Fabiana Zapata.\nBruno Gozzi (00:38:50), presidente da ASDPESP, fez considerações sobre o Comunicado que a Corregedoria Geral emitiu nesta semana acerca do respeito à jornada de trabalho. A ASDPESP está aberta e atenta a denúncias de abuso.\nReiterou a solicitação de encaminhamento de proposta de reposição inflacionária da remuneração dos servidores para a Alesp ainda neste ano, para que entre em vigor ao fim da vigência da Lei 173.\nReforçou o pedido de incorporação do horário do almoço à jornada de trabalho, especialmente neste momento.\nFlorisvaldo afirmou que é um amadurecimento institucional trazer balizas para dar segurança às pessoas que trabalham na Defensoria Pública e diz que o movimento da Corregedoria-Geral vai nesse sentido.\nSobre as solicitações, disse que os temas serão objeto de diálogo com a ASDPESP e também APADEP.\nLuiz Felipe Fagundes (00:47:10) afirmou que não há condições de trabalho sem o e-SAJ, que está instável há uma semana. Relembrou que a contagem de prazos é automática e está ocorrendo acúmulo de intimações. Perguntou se houve algum contato com o TJ e retorno sobre o tema.\nInformou que foi procurado pela Coordenadora Regional sobre o volume de atendimentos de Osasco e dificuldade de contato com a Segunda Subdefensoria diante da possibilidade de algumas indicações de provisionamento, ainda que seja uma autorização quantitativa que desafogue os plantonistas que estão atendendo cerca de 90 demandas diárias.\nEntende que o caso de Osasco é paradigmático para mostrar que cada unidade sabe quais são seus gargalos e quais seriam as prioridades no caso dos provisionamentos e atribuições e não o Conselho Superior.\nCumprimentou a DPG pela expansão dos plantões judiciários.\nSobre os blocos de CJ onde está sendo iniciada a atuação, entende que há problemas de ordem funcional e desigualdade em outras carreiras.\nCompreende as dificuldades, mas é necessário que se faça um estudo permanente para verificar o volume deste trabalho.\nPediu esclarecimentos sobre o pedido da ASDPESP acerca da incorporação da hora de almoço.\nPedro Peres (00:59:36) agradeceu a presença do Sr. Robson. Em relação à Unidade Osasco, agradeceu e elogiou o vídeo enviado pelo coordenador Pedro Feilke e seu empenho em resolver as dificuldades de atendimento. Esclareceu que conversou com a coordenadora regional e que, apesar do esforço da Unidade em atender todos os usuários e do aprimoramento dos fluxos de trabalho, vem encontrando dificuldade em dar vazão ao volume de atendimento. A Unidade já solicitou à Administração a revisão do ato de provisionamento para ajuste da capacidade de trabalho à demanda de usuários, mas a Unidade ainda não compreendeu os parâmetros utilizados para a revisão do ato.\nAproveitou esse episódio envolvendo a Unidade Osasco para ressaltar que o Conselho precisa ter maior participação no debate envolvendo atribuições – incluindo os atos de provisionamentos – no seu ponto de vista, que também é seguido pela Conselheira Cecília Soares e pelos Conselheiros Juliano RIbeiro, Luis Gustavo Fontanetti e Alex Seixas, além da APADEP. Destacou que o Conselho, em sua maioria, vem entendendo pela concentração de poderes pela Administração Superior, diminuindo o papel do colegiado na especificação de demandas a serem provisionadas e afastando a previsão de recurso ao Conselho contra os atos de provisionamento\nRodrigo Gruppi (01:08:37) solicitou resposta da Administração ao pedido de revisão do entendimento sobre a licença-paternidade formulado pela APADEP há cerca de um mês. Perguntou também sobre o pedido acerca do auxílio-saúde.\nSobre a Unidade Osasco, elogiou o trabalho realizado pelo Coordenador Auxiliar Pedro Feilke e informou que conversou com a Coordenadora Regional, Tatiana Semensatto sobre as dificuldades que vem enfrentando com o volume de atendimento e o baixo número de autorizações de provisionamento.\nEntende que a exclusão do artigo 23 da proposta de Deliberação permite maior discricionariedade na escolha das demandas a serem provisionadas, mas não deve ser uma carta branca para a gestão tomar decisões não fundamentadas sobre as nomeações.\nDefendeu a transparência nos critérios de autorização de nomeações e pediu resposta adequada das Subdefensorias para Osasco sobre a questão das nomeações. Entende que não é a Unidade que deve apresentar os dados, mas sim a Administração, que dispõe de ferramentas melhores para coletar dados das unidades.\nSobre os plantões em blocos de CJ entende que a expansão do serviço não se dá adequadamente, mas de forma precarizada e às custas dos defensores. Entende que a abertura de plantões em bloco é um retrocesso e não deve ser comemorada.\nAugusto Barbosa (01:20:05), Presidente da APADEP, comemorou a participação do sr. Robson no CSDP e sua pronta recuperação.\nReforçou o pedido de Rodrigo Gruppi para que a Administração responda ao ofício enviado pela APADEP há um mês, em que apresenta dados judiciais atualizados e pede a extensão da licença-paternidade. Reiterou que o tema já é de bastante conhecimento de todos/as e que, portanto, um mês sem resposta se torna um período longo. Disse que foi demonstrado que há plena segurança jurídica e é necessário que a deliberação seja cumprida.\nJuntou-se à fala de Luiz Felipe sobre os problemas de acesso ao E-SAJ nesta semana. Relatou as dificuldades de defensores para acessar autos para a realização de audiências e peticionamento. Disse que a suspensão dos prazos não soluciona a questão porque as intimações continuam chegando e há um represamento que resultará em grande acúmulo. Perguntou sobre o diálogo com o TJSP e quais as medidas que pretendem implementar para evitar essa situação.\nSobre os plantões judiciários, reconhece que a expansão territorial da atuação da Defensoria Pública é muito importante, atendendo os ditames constitucionais. Essa expansão vem sendo solicitada pela APADEP desde 2019, quando houve retrocesso a partir de fundamentação exclusivamente economicista. Destacou que a Defensoria Pública presta serviço de maior qualidade e cuja estrutura garante também acesso aos tribunais. Mas indicou que os comunicados das Subdefensorias possuem pontos que devem ser criticados para que se melhore a atuação. Em primeiro lugar, está a questão dos blocos de circunscrições judiciárias. Entende que isso não atende ao quanto determinado pela EC 80 e que é medida desproporcional e prejudicial aos/às defensores/as e ao serviço em favor dos/as usuários/as. Apontou que a expansão deve ser territorial, mas com estrutura. Destacou que a atuação não se resume aos autos de prisão em flagrante, mas que os comunicados ressaltam que deve haver atenção às demandas cíveis urgentes que estão aumentando por conta da pandemia. Além disso, destaca que não houve acesso aos dados de demanda e impacto financeiro que fundamentaram essa decisão, o que dificulta no entendimento da decisão e na análise transparente da situação. Reforçou a manifestação de quase 100 colegas que criticaram o modelo adotado pela Administração e disse que as perguntas deles devem ser respondidas.\nApontou a ausência de simetria com a magistratura e Ministério Público como mais um fundamento para criticar a forma de blocos e pedir a atuação de um defensor para cada circunscrição judiciária, e não mais do que isso. O modelo de blocos desvaloriza o/a Defensor/a diante das outras carreiras. A economia de recursos não pode ser o único fundamento para a decisão e ainda que haja economia financeira, disse que não consta de que maneira isso seria revertido em favor dos/as Defensores/as.\nOutro ponto de crítica é a ausência de previsão de designação de servidores para realização das atividades administrativas do plantão, o que acontece em outros plantões e não há razão para não haver neste caso. A APADEP também já fez esse pedido antes. Citou que a possibilidade de interrupção de atendimento prevista nos comunicados também contraria a EC 80 e acaba por significar que o modelo público de assistência jurídica é substituível por outro modelo. Além disso, é prejudicial para os/as usuários/as ter acesso à Defensoria Pública por um período, e depois não mais.\nPediu o envio ao Conselho e APADEP de dados financeiros e de volume de demanda que fundamentaram o ato. Pediu, ainda, que haja mudança nos atos para que os/as Defensores/as atuem em apenas uma CJ por plantão, além de designação de servidores/as, revogação da previsão de hipótese de interrupção e que se busquem novas circunscrições para serem alcançadas pela Defensoria.\nInformou que a APADEP foi procurada por colegas da Unidade Osasco que relataram o incremento do volume e complexidade de trabalho, com a redução da autorização de nomeações. Citou a importância da participação do coordenador Pedro no Momento Aberto. Falou sobre o aumento da demanda, mas que há restrições nas hipóteses de nomeação aos convênios que não se justificam. Deu o exemplo das demandas de execução de alimentos, que – como destacado em sessão anterior – é uma demanda importante, mas de baixa complexidade e custos e que pode ser repassada à assistência suplementar. Perguntou qual a razão para não se voltar ao modelo anterior de nomeações diante do incremento da demanda naquela Unidade.\nEssa situação concreta leva a relembrar críticas sobre o processo de atribuições em andamento no Conselho e a novas reflexões. Entende que a proposta, tal como está sendo aprovada pela maioria do Colegiado, fortalece de maneira desproporcional as Subdefensorias e enfraquece o Conselho. Além disso, a ausência de padronização mínima sobre provisionamento, de apresentação de dados pelas Subdefensorias às unidades e de diálogo construtivo resulta em insegurança para os/as colegas e gera conflito entre as unidades, tal como ocorre no presente caso concreto e ocorreu em situações que tiveram lugar no ano passado.\nAlex Seixas (01:38:57) manifestou sua alegria com a participação do Sr. Robson.\nEm relação à fala do Coordenador da Unidade Osasco, expôs que a fala traz o Conselho para o debate em termos mais concretos e espelha as dificuldades dos colegas e a necessidade de que a carreira tenha meios efetivos de levar o problema ao Conselho. Entende que, mantendo a proposta de deliberação como está, só restará aos colegas o Momento Aberto para reclamar e o CSDP não poderá fazer nada. Não concorda com o papel meramente consultivo do Conselho. Insiste que deve ser pensada a parametrização de volume e um paradigma em cada área para indicar o volume passível de absorção. Pontuou que pode ser o caso de converter o processo em diligência para se fazer o levantamento e análise dos dados. Lamentou a supressão do artigo que tratava sobre as matérias que preferencialmente deveriam ser encaminhadas ao convênio, o que facilitaria o diálogo entre a carreira e a Administração no sentido de ter regras claras sobre a absorção de demandas. Fez coro no sentido de que seja revista a nomeação de Osasco.\nQuestionou sobre o Comitê de Monitoramento das ações de enfrentamento à pandemia de Covid-19 e disse que tem recebido demandas de cirurgia eletiva.\nCitou a proposta que fez para a criação do Núcleo Especializado em Saúde Pública que está sob relatoria do Conselheiro Luís Gustavo, destacando que o momento torna ainda mais importante a existência de um núcleo especializado com essa temática.\nEm relação aos plantões em blocos de circunscrições judiciárias,entende que deve ser revisto. Questionou especialmente o artigo 7º do Ato, que veda a troca de plantão. Preocupa-se que, não havendo possibilidade de troca, o plantão segue sob responsabilidade da pessoa designada. Não vê porquê impedir a troca, que não traz nenhum prejuízo aos demais. Citou a colidência de escalas. Entende que deve ser permitida a troca de plantões.\nFez coro em relação à licença paternidade e auxílio à saúde. Disse que aguarda um parecer da Administração. É preocupante passar tanto tempo sem reposição inflacionária e sem previsão. É necessário pensar em estratégias para fazer frente ao que foi perdido e estancar a depreciação salarial. É preciso barrar a queda remuneratória.\nWilliam Fernandes (01:53:14), Ouvidor-Geral, reforçou a dificuldade enfrentada por pessoas que militam pelos Direitos Humanos e agradeceu ao sr. Robson pelo vídeo encaminhado.\nAgradeceu aos encaminhamos que foram dados à demanda relacionada ao SISU.\nInformou que a Ouvidoria disponibiliza os infográficos sobre os marcadores de gênero e étnico-raciais das pessoas que são atendidas pela Defensoria, retratando o público-alvo e um indicador que se vive um ambiente de feminização da pobreza. Ao final do documento, são feitas algumas recomendações da Ouvidoria-Geral.\nInformou que conversou com o Diretor da EDEPE sobre a manifestação da Ouvidoria em relação ao encontro de Defensores e o compartilhamento de teses. Abriu consulta pública até segunda-feira para, então, apresentar a manifestação da Ouvidoria na próxima semana.\nIndagou sobre o andamento do processo relacionado à política de Educação em Direitos.\nInformou que na próxima segunda-feira, 12 de abril, encerra-se o prazo para inscrição no Prêmio Justiça para Todas e Todos.\nA respeito dos provisionamentos, disse que gostaria de ouvir a manifestação da presidência e das subdefensorias.\nCecília Soares (02:07:32) destacou as dificuldades de acesso ao e-SAJ, que estão impossibilitando a realização da atividade dos/as Defensores/as durante toda a semana. Indagou à Administração qual articulação tem sido feita com o TJ e ressaltou que a suspensão de prazos é insuficiente para contornar os problemas.\nReforçou os questionamentos já apresentados por outros Conselheiros acerca da aglutinação das circunscrições judiciárias em blocos para realização de plantões e pagamento de uma única atividade. Não vê sentido em aglutinar os plantões numa única remuneração.\nSobre o Comitê da COVID, respondendo ao conselheiro Alex Seixas, informou que a reunião de ontem teve a participação de mais núcleos do que no primeiro encontro e que todos os Núcleos serão integrantes do Comitê como membros perenes. A próxima reunião será realizada no dia 13/04 e deverá contar com representantes de todos os núcleos. Na última reunião foi discutida a atuação da Defensoria Pública em relação à política de vacinação prioritária adotada, o que precisa ser debatido com coerência. O debate será retomado na próxima reunião. Também foi solicitada a elaboração de boletim semanal sobre o que está sendo produzido no Comitê. Um site já está sendo desenvolvido pela Administração com informações sobre as iniciativas em relação à COVID.\nTambém foi exposto que a carreira ainda tem muitas dúvidas quanto à posição institucional acerca da judicialização das demandas de saúde e de leitos de UTI neste momento. Discutiu-se sobre a possibilidade de fazer mais reuniões, eventos e formalizar sugestões sobre a temática. Respondeu que os próprios profissionais estão cancelando as cirurgias eletivas e afirmou que colocará a questão para debate do Comitê sobre a judicialização das demandas.\nIndagou quando será implementado o SEI e a forma de protocolo e distribuição dos processos pela secretaria do Conselho e sugeriu que seja direcionada para a Secretaria do Conselho.\nReiterou as cobranças sobre o ofício encaminhado pela APADEP solicitando a revisão da aplicação da Deliberação da licença-paternidade. Disse que tem conversado com conselheiros/as sobre a produção de um documento formalizado sobre o pedido, uma vez que o silêncio da Administração não é adequado. Considera que a Administração está exercendo um comportamento sexista, uma violência de gênero. Falou sobre o sexismo institucional que foi agravado pelo contexto da pandemia e afirmou que a divisão equânime do trabalho doméstico é uma obrigação institucional. Entende que já se ultrapassou o limite e que a Administração deve dar uma resposta fundamentada em dados.\nAlberto Zorigian (02:19:08), representando a Terceira Subdefensoria elogiou a atuação da Unidade São Vicente em relação à ação nacional de despejos que denunciou uma situação grave em que 150 famílias correm o risco de serem removidas de conjuntos habitacionais que estão com obras paralisadas. A Unidade foi acionada pelo NEHAURB e oficiou a prefeitura. Nas pessoas da coordenadora Maria Beatriz e de Allan Ramalho parabenizou a Unidade e o Núcleo de Habitação.\nEsclareceu que o artigo 7º, §2º permite a troca de plantões em caso de conflito de escalas. Disse que a média de cada CJ era de 0,2 flagrantes por dia e foi um fator importante na composição dos blocos. Disse que além da atuação remota, foi pensado o volume da demanda. Falou que havia um problema de ausência gerado pelas trocas e por isso foram vedadas as trocas, com exceção do conflito e situações de férias e afastamento por saúde.\nElogiou o profissionalismo e dedicação da Segunda Subdefensora, Mara Ferreira.\nJuliano Ribeiro (02:25:09) reforçou a cobrança de resposta sobre a licença-paternidade. Também endossou as falas sobre os problemas no e-SAJ e disse que o reconhecimento de indisponibilidade severa gera um volume enorme de acúmulo de serviço e pode haver prejuízo para usuários/as.\nSobre os blocos de plantões, acompanhou a fala de todos os conselheiros/as e citou o abaixo assinado feito por colegas. Pontuou que os plantões estão sendo baseados em média de número de casos e isso não vale para os conveniados e não deveria valer para os Defensores/as. Está desvalorizando o papel do Defensor/a que está se disponibilizando no final de semana para atuar nos plantões. Considera que a sinalização de possível retrocesso em circunscrições é bastante ruim.\nMara Ferreira (02:30:31) agradeceu as palavras de Alberto Zorigian. Agradeceu as falas de demais conselheiros/as que trazem dúvidas que devem ser esclarecidas e apontam falhas de comunicação.\nElogiou a atuação de Pedro Feilke na coordenação da Unidade Osasco, que mantém diálogo constante com a Subdefensoria e Assessoria de Qualidade e assim que assumiu a coordenação adotou medidas para adequar a agenda da Unidade que estava muito alongada. O sistema remoto é novo para todos, mas o trabalho em conjunto tem trazido boas práticas e Pedro sempre se mostrou aberto a adotar medidas para que os/as usuários/as conseguissem entrar na instituição de maneira remota.\nEsclareceu que a Subdefensoria não exige dados das Unidades e apresenta os dados de diversas fontes para as Unidades, que são coletados do eSAJ, DOL e relatórios de Corregedoria. Disse que neste ano de 2021 foram dadas três decisões de provisionamento à Unidade Osasco e que mantém contato frequente com a Unidade e considera inadequado dizer que a subdefensoria é inacessível. Detalhou como foram feitos os provisionamentos e a equalização das agendas da Unidade.\nAfirmou que está à disposição para mostrar os dados coletados, inclusive de absenteísmo. Disse que a fonte de dados é extensa e por isso o provisionamento é demorado. Explicou os dados que são cruzados para serem feitos os provisionamentos. Disse que Osasco é referência e elogiou o empenho do coordenador e colegas da Unidade pelo trabalho exemplar. Afirmou que o provisionamento será feito de maneira responsável.\nRodrigo Gruppi (02:42:40) agradeceu Mara pela disponibilidade de apresentar os dados, mas afirmou que não é verdade que a Subdefensoria não exige dados para autorizar o pedido de provisionamento. Afirmou que a relação entre a Unidade e a Subdefensoria não é harmônica como a fala de Mara Ferreira deu a entender e que se não houvesse um tensionamento entre a Unidade Osasco e a Subdefensoria não haveria a fala do Momento Aberto e nem o diálogo da Coordenação Regional com os/as conselheiros/as – o que só aconteceu depois da reunião. O tensionamento decorre da negativa de provisionamentos, da situação pré-pandemia e da coleta de dados. Afirmou que se reunirá com a coordenação da Unidade e Regional para entender qual é a dificuldade.\nInformou que o cargo Cível/Fazenda não existe em Osasco, existe Cível/Infância e Cível-Família. Mara disse que se equivocou sobre os cargos e garantiu que não há tensionamento nenhum de sua parte.\nCristina Guelfi (02:47:09) fez considerações sobre a implementação do sistema automatizado para a coleta de dados, tanto por meio do DOL, como pelo Filas e LiveChat. Essas ferramentas dão maior controle e transparência em relação à produtividade dos/as Defensores/as. A Corregedoria começa a ter outra atribuição, para além de cobrar relatórios, mas passa a monitorar o correto preenchimento do DOL para que sejam produzidos dados mais consistentes. Considera que ainda há um caminho longo para preenchimento correto e aprimoramento do sistema e com o tempo os dados serão mais fidedignos. Entende que é natural que ajustes sejam feitos e também que haja uma certa insegurança. Acha importante que a carreira saiba de onde estão sendo extraídos os dados do sistema. Sugeriu que assim que assim que o anuário for fechado, seja feita uma apresentação em sessão do CSDP.\nFlorisvaldo Fiorentino (02:53:12) respondeu os questionamentos acerca do e-SAJ. Concorda que o mau funcionamento do sistema na última semana gerou muita dificuldade para o trabalho da Defensoria e também de outras instituições. O Procurador Geral de Justiça também reportou problemas no Ministério Público. Disse que fez contato com o Presidente do Tribunal de Justiça quase diariamente sobre o tema, que se comprometeu de maneira prioritária tratar do tema no TJ para elaborar um diagnóstico do problema e apresentar solução. Sobre a suspensão do prazo, afirmou que não resolve o problema da dinâmica dos processos e há vários elementos que estão sendo debatidos com a presidência do TJ. Garantiu que a carreira será oportunamente comunicada sobre o tema.\nRespondeu ao Conselheiro Luiz Felipe Fagundes sobre o pedido de contagem da hora de almoço como hora efetivamente trabalhada por servidores. Esclareceu que há implicações jurídicas e na dinâmica de trabalho na Defensoria. Há também um elemento de sustentabilidade que é a ausência de prejuízo ao serviço público.\nSobre a temática de avanços remuneratórios e reposição inflacionária expôs que as amarras legais dificultam a implementação de pautas como auxílio-saúde. Esclareceu que a demora em apresentar certas respostas decorre da necessidade de maior segurança jurídica. A dinâmica orçamentária terá que ser enfrentada no CSDP, incluindo as reposições.\nCom relação à licença-paternidade, disse que o tema está na Assessoria Jurídica porque provavelmente terá que haver uma alteração normativa pelo CSDP. Afirmou que esse não é um tema novo e tem sido trabalhado há seis anos e em seu entendimento e das assessorias jurídicas, há visões diferentes sobre os obstáculos jurídicos.\nSobre os plantões, afirmou que a atuação não é medida com régua, mas o volume de trabalho é o que determina os plantões e nas existentes foi preservado o volume de 1 para 1 e a atuação atual é excepcional e o ato considera atuação além da criminal. O modelo ainda está longe da atuação presencial. O padrão de comparação não é estritamente de volume, mas é um cálculo importante, não é dimensionar para baixo o trabalho do/a Defensor/a. O momento é importante porque praticamente dobrou o número de plantões, o que considera positivo.\nAgradeceu à conselheira Cecília Soares pelas explicações sobre o Comitê de Monitoramento da COVID 19 e destacou que a ideia é delegar ao Comitê a centralização da pauta e incluir os Núcleos nas reuniões.\nSugeriu que seja feita diligência para a compilação das iniciativas de solução extrajudicial de conflitos, conforme apontado pelo Ouvidor-Geral William Fernandes. Citou boas práticas em Unidades para a adoção de políticas. Disse que avançará em relação ao tema de educação em direitos.\nExplicou que a implantação do SEI é um passo importante e o CSDP também trabalhará sob a metodologia do SEI. Disse que há uma previsão de conclusão da implementação até o final de maio.\nAfirmou que o apontamento de Alex Seixas sobre as trocas de plantão é relevante e deve haver uma dinâmica de controle.\nCGDP CAEP nº 27/18 (03:20:05) – relatório de estágio probatório\nRelator Pedro Peres votou pela confirmação da interessada na carreira.\nCGDP CAEP nº 32/18 (03:22:24) – relatório de estágio probatório\nRelator Pedro Peres votou pela confirmação do interessado na carreira.\nProcesso CSDP nº 385/21 (03:24:57) – Proposta de abertura de inscrições para integrantes de Núcleo Especializado\nRelator Rodrigo Gruppi votou pela abertura de inscrições\nProcesso CSDP nº 386/21 (03:26:49) – Proposta de abertura de inscrições para integrantes de Núcleo Especializado\nRelator Samuel Friedman votou pela abertura de inscrições\nProcesso CSDP nº 379/21 (03:28:14) – Proposta de abertura de inscrições para integrantes de Núcleo Especializado\nRelator Juliano Bassetto apresentou seu voto.\nProcesso CSDP nº 382/21 (03:30:48) – Remoção por permuta (01ª DP da Unidade de Rio Claro e 34ª DP da Unidade Varas Singulares)\nRelator Luiz Felipe Fagundes votou pelo deferimento da permuta\nAnteriorAnteriorAssociados/as ganham presentes pelo aniversário da Associação\nPróximaAPADEP no Conselho 16.04.21Próximo


Venda de Persianas para Escritório Preço Alto de Pinheiros - Venda de Persiana sob Medida - Cortinas Express\nvenda de persianas para escritório preço Alto de Pinheiros\nEstá procurando empresa que faça venda de persianas para escritório preço Alto de Pinheiros?\nEstá querendo venda de persianas para escritório preço Alto de Pinheiros? Entre em contato com a Cortinas Express que realiza a instalação de cortinas, persianas e pisos. A solução ao se tratar de Telas e Cortinas é encontrada por meio da empresa Cortinas Express. Por exemplo, com o empreendimento você pode encontrar serviços como Cortina e Cortina Romana. Tudo isso só é possível graças ao time de profissionais especializados e as instalações de alto padrão. Somos líderes no segmento, com a missão de trazer requinte com nossos produtos, além de proporcionar o prazer de morar bem na sua casa.\nO conteúdo do texto "Venda de Persianas para Escritório Preço Alto de Pinheiros" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Horto Municipal produziu 80 mil mudas de flores e plantas ornamentais no ano\nPrefeito foi conhecer o trabalho do horto municipal Download\nO Horto Botânico de Chapecó é o responsável pelas flores que embelezam as rótulas, canteiros centrais, escolas e prédios públicos da Prefeitura. Pois na manhã desta sexta-feira o prefeito João Rodrigues, acompanhado da primeira dama, Fabiana Rodrigues, do secretário de Infraestrutura, Luiz Paulo Carraro, e da gerente de Resíduos Sólidos, Graciela Heckler, foi visitar local, que fica ao lado do Parque das Palmeiras.\nJoão Rodrigues elogiou o trabalho desenvolvido para deixar a cidade mais bonita. A coordenadora do Horto Botânico, Valdaira Foschiera, disse que a maior produção é de flores de estação. No inverso as espécies principais são amor-perfeito, boca-de-leão, petúnia e calêndula, entre outras.\n“No horto municipal nós também produzimos plantas ornamentais, hortênsias, azaléas e também as mudas para arborização das ruas, como tipuana, sibipiruna, canafístula e os ipês, que estão muito bonitos”, comemorou Valdaira.\nRecentemente também foi lançado pela secretaria de Infraestrutura, o programa Harmoniza Chapecó. Quem levar resíduo orgânico no horto ganha um cartão carimbado e, após 12 entregas, recebe cinco mudas de flores da estação.\nA coordenadora disse que em breve inicia a produção de verão e a expectativa é de 100 a 180 mil mudas.


Como negociar a dívida do cartão do crédito | e-konomista\ne-konomista Finanças Cartão de Crédito Como negociar a dívida do cartão do crédito Como negociar a dívida do cartão do crédito\nSaiba como negociar a dívida do cartão de crédito. Tenha atenção aos juros propostos pela administradora antes de aceitar o acordo. Organize seu orçamento e faça as contas.\nPara negociar a dívida do cartão de crédito primeiro é preciso se organizar.\nNegociar a dívida do cartão de crédito por vezes é a única forma de conseguir por as contas em dia. Os juros do crédito rotativo fazem a dívida crescer muito e em pouco tempo, e basta uma parcela se atrasar para as contas começarem a sair do controle. Antes de pensar em negociar com o banco, ou administradora do cartão de crédito, é preciso ter consciência de que o orçamento familiar terá de ser alterado. Os gastos vão ter que diminuir para que seja possível arcar com o parcelamento da dívida.\nNegociar a dívida do cartão de crédito\nColoque tudo no papel: reúna as faturas em atraso, faça as contas e descubra qual é o valor da dívida. Leve em consideração os gastos fixos e todas as despesas mensais. Faça uma tabela detalhada com os valores da água, luz, gás, aluguel, alimentação, transporte e etc. Cuidado para não fazer planos de pagamento de possam comprometer suas despesas fixas. Caso contrário correrá o risco de fazer novas dívidas. Saiba como cancelar cartão de crédito com dívida.\nPode ser pessoalmente, por telefone ou através das redes sociais. A última se tem mostrado um ótimo canal de comunicação entre cliente e instituição.\nPeça para negociar a dívida do cartão de crédito. As operadoras vão estar sempre disponíveis para fazer uma proposta, já que é do interesse deles que a regularização seja feita.\nPergunte qual é o Custo Efetivo Total (CET) da dívida. Esse valor inclui todos os engargos cobrados. Opte por uma parcela fixa, assim terá maior controle sobre suas finanças e poderá se organizar melhor. Aceite a proposta apenas se vir que é capaz de cumprir o acordo. Se o valor das parcelas exceder o orçamento destinado para o pagamento , o melhor é não aceitar e não correr o risco de se endividar ainda mais. O ideal é expor a situação ao credor, e tentar chegar a um acordo que atenda ambos os lados.\nCancelar o cartão de crédito evita que a dívida aumente Mesmo com dívida é possível cancelar o cartão e essa é a solução ideal para travar o contínuo aumento do montante. Os juros de contrato, que podem chegar aos 10%, deixam de incidir sobre o valor. Apenas os juros de mora (1% ao mês) e a correção monetária calculada pelo IPGM continuam a ser cobradas. Tire as suas dúvidas: dívida de cartão de crédito caduca?\nPedir um empréstimo para negociar a dívida do cartão de crédito\nTenha atenção às taxas de juros, e se forem inferiores às taxas de negociação propostas pela administradora do cartão, fazer um empréstimo é uma boa ideia. Se fizer o empréstimo aproveite a ocasião para pedir um desconto à administradora do cartão de crédito, pelo pagamento total da dívida à vista. Dicas para negociar a dívida do cartão de crédito\nSe não conseguir negociar a dívida do cartão de crédito, procure a ajuda de associações especializados no assunto como o Procon ou o Instituto Nacional de Defesa dos Consumidores do Sistema Financeiro (Andif). Eles poderão ajudar a fazer os cálculos e dar orientações sobre a negociação. Se for preciso entre na justiça\nSe considerar que os juros cobrados pela administradora do cartão são abusivos, tem a opção resolver a situação judicialmente. Por se tratar de um processo longo, as administradoras normalmente preferem propor um acordo amigável do que esperar anos para receber o pagamento da dívida. Evite fazer novas dívidas até que as atuais tenham sido pagas\nPara não cair novamente no descontrole, o melhor é evitar fazer novas dívidas no período em que estiver pagando a negociação do cartão. Os economistas aconselham a não ter mais do que 30% do orçamento comprometido com o pagamento de parcelas.


The road of life: Genealogia da ética e da moral\nGenealogia da ética e da moral\nVou dar um exemplo baseado na minha experiência pessoal , eu trabalhei em um hospital veterinário em Copacabana , precisamente na Santa Clara , não entrarei em mais detalhes .Cheguei ao plantão e começo a me informar sobre os pacientes que estão internados , cardiopatas , renais , endócrinos e um filhote de Lhasa com intussuscepção em 2 segmentos do TGI .\nBem , o filhote estava grave mas habilitado para o centro cirúrgico , já que tínhamos grandes anestesistas e cirurgiões formados pela UFF etc e tal . O questionamento começa daí , a proprietária do filhote , mora no bairro e utilizava os serviços deste hospital com frequência , porém criava problemas para o pagamento das consultas , simplificando , era uma pagadora que tinha de ficar sendo cobrada , mas sempre pagou suas consultas e solicitações .\nA equipe cirúrgica ia levar o animal para o procedimento , porém o dono do HOV que tb é médico veterinário ordenou para a equipe não fazer o procedimento e avisar a proprietária que o paciente teria obitado na mesa cirúrgica que a mesma equipe deveria fazer a eutanásia do paciente .\nBem , a equipe cirúrgica resolveu não desobedecer ao seu patrão e realizou a eutanásia do paciente , a equipe plantonista (eu) foi contra e deixou sua posição clara na reunião semanal seguinte e foi demitido 1 mês depois , paciência .\nA médica veterinária que realizou a eutanásia , dr(a)Roberta , levou o paciente para a internação e realizou a eutanásia na minha frente , com lágrimas nos olhos .Olhei no fundo daqueles olhos sem ética , sorri e fui medicar os pacientes que tinham proprietários que pagavam corretamente .\nNa época , eu era uma espécie de web celebridade na medicina veterinária , tinha uma comunidade virtual com várias referências profissionais e era conhecido em boa parte do país , conhecido e respeitado pelas pessoas certas .Acho que isso gerou um medo sobre o meu julgamento a respeito dessa situação e por isso fui demitido desse HOV , que se foda .\nDeixa eu continuar o relato , dr(a)Roberta mudou o seu comportamento comigo e se tornou mais solícita , querendo aprender coisas de intensivismo etc .Um belo plantão , ela me levou para conhecer a sua centrífuga para hemoderivados , que ficava no andar térreo desse HOV .É preciso deixar claro que eu gosto de mulheres com coxas e bunda grandes , sejam elas éticas ou não .\nDr(a)Roberta , entrou em detalhes demorados sobre hemoderivados , coisas que eu já conhecia demais e em determinado momento me abraçou e começou a chorar , não tive uma reação imediata e meus braços ficaram imóveis .A situação estava me incomodando , porém senti uma ereção aparecer e resolvi me aproveitar da situação . A abracei e ela notou a minha ereção nas suas pernas . Dr(a)Roberta foi ágil e abaixou a calça do meu pijama de plantonista e começou a me fazer um belo sexo oral .\nJá estava a muito tempo querendo ver aquela bunda , coloquei-a de 4 com a cabeça enfiada dentro da centrífuga , puxei a sua calcinha de lado e comecei a penetrá-la .Ela ria e chorava, pensei que o punheteiro do enfermeiro poderia estar escutando tudo isso e sorri . Resolvi fazer um julgamento moral dessa doutora , tirei de dentro de sua xoxota , aproveitei a lubrificação e forcei entrada na sua bunda . Algumas mulheres falam que depois que a cabeça passa, tudo fica mais fácil , não tive paciência para ficar laceando , ela quis resistir , disse que não queria assim, mas torci seu braço e a currei .\nAquele cheiro de merda úmida sobreveio , meu pau ficou todo melado do produto da sua digestão e isso me deu prazer . Quando estava quase gozando , a virei de frente e fiz com que ela me chupa-se e limpa-se toda a merda do meu pau , só então gozei garganta abaixo .\nSubimos , fui ver os meus pacientes daquela noite e ela foi ao quarto dos plantonistas . Cheguei a conclusão que a equipe cirúrgica não tinha ética , minha moral continuaria ilibada e minha biografia hagiográfica .\nPostado por Tarugo Verborrágico às 08:16\nMiss_LUNA 16 de janeiro de 2011 20:26\nFiquei com ciúmes RSS


Review: Immortal Nightmares (HARD DISK DRIVE)\nImmortal Nightmares (HARD DISK DRIVE)\nAtivos há mais de uma dezena de anos, os Hard Disk Drive têm produzido lançamentos de menor calibre, mas no final do ano passado puseram cá fora, de forma independente, o longa-duração de estreia: Immortal Nightmares. A receção foi muito boa e merecida face à qualidade demonstrada. Por isso, não estranhou que a editora Alone Records promovesse, já este ano, o seu lançamento de uma forma mais ampla. Immortal Nightmares é uma coleção de canções peculiares pela forma como conjuga diferentes ambientes. A principal orientação é a do metal épico, com aproximações aos Arrayan Path e Warlord e também algum metal da escola Grave Digger, embora sempre mais virado para a melodia que para o poder. Todavia, frequentemente surgem incursões por outras áreas. Por exemplo, alguns vocais mais graves e até teatrais em Long March To Freedom e o break em I Only Say Goodbye, carregam uma certa dose gótica. Por outro lado, os riffs da longa abertura instrumental, Storm Of Venus e de Fragile Innocence, depois de uma entrada com guitarras limpas à Annihilator, remetem-nos para o thrash metal. O doom épico faz a sua aparição em Ebony Sadness enquanto aspetos de uma orientalidade surgem em Fragile Innocence e Babylon Nephilim. Para os temas finais estão guardadas estruturas mais tradicionais, com boas harmonias e uso de guitarras limpas e acústicas. O álbum fecha com Lockdown Sorrow, uma faixa bónus que havia sido lançada como single em 2020. E assim termina mais de uma hora de metal que carrega a chama do épico, envolto em teatralidade e exotismo e que se afasta muitas vezes dos clichés do metal atual. Os Hard Disk Drive revelam-se, assim, uma boa surpresa cruzando com fluidez as suas diversas influências num resultado equilibrado, competente e com originalidade. [85%]\nLong March To Freedom, Babylon Nephilim, I Only Say Goodbye, Queen Of A Newborn Kingdom, Soul Of Self-Destruction\n6. Souls Of Self-Destruction\n10. Lockdown Sorrow (bonus track)\nDinos Fil. – vocais, guitarras\nThanos K. – bateria\nParis Ch. - guitarras


Women vence o Brighton & Hove Albion e avança na Copa da Inglaterra | Citizens Brasil\nHome / Notícias / City Women / Women vence o Brighton & Hove Albion e avança na Copa da Inglaterra\nNa tarde deste domingo, o Manchester City foi até o Culven Road, em Sussex visitar o Brighton & Hove Albion, da WSL 2, pela quarta rodada da Copa da Inglaterra. O time, comandando por Hope Powell, que treinou a Inglaterra entre 1998 e 2013, até apresentou alguma dificuldade para o City, mas, bem postado como sempre, conseguiu se infiltrar nas marcações e marcar os gols necessários para passar de fase. Lembrando que as mesmas regras dos homens valem para as mulheres.\nPor ser o terceiro jogo na semana, Nick Cushing mandou a campo um time bem modificado em relação à última partida (nesta quinta, empate contra o Chelsea). O time foi bastante desfalcado, pois a bruxa das lesões também afetou o time feminino. Além de Campbell, Middag e Bremer, que não têm previsão de volta, entraram também Steph Houghton e Karen Bardsley. Julia Spetsmark (cujo contrato acaba no fim desta temporada) ficou de fora novamente por opção. Marie Hourihan foi emprestada ao próprio BHA e tivemos que ir na base buscar uma goleira reserva. Diante de 1372, Cushing mandou o seguinte XI inicial:\nMudanças de quinta para hoje: Roebuck substituindo Bardsley, Jans no lugar de Houghton, Lawley no de Parris e Ross no lugar de Nadim.\nA primeira chance viria do BHA, logo nos primeiros minutos do jogo, mas a bola de Danielle Buet não levou muito perigo à Ellie Roebuck. Aos dez, a goleira Lucy Gillett defendeu três incríveis chances de Jen Beattie, Claire Emslie e Izzy Christiansen. A zaga das gaivotas, formada por Beth Roe e Fern Whelan estava bem entrosada, desarmando na hora certa os lances de Izzy e de Jane Ross.\nBuet era a mais forte no ataque, sempre participando das chances de gol. Mas, antes do intervalo, Gillett não conseguiu parar o chute de Izzy que, aos 45, abriu o placar. É o décimo segundo gol da camisa 11 na temporada, contando todas as competições.\nNa volta do intervalo, Powell deve ter dado uma bronca daquelas no time, pois elas voltaram prontas para o ataque, mas pararam na boa fase da goleira Roebuck, que não deixou passar absolutamente nada. Hourihan já deixou o City e com Bardsley no DM, Ellie vem se provando porque o City não precisa procurar por outra goleira no próximo verão. Destaque para ela que conseguiu repetir as defesas difíceis de quinta hoje, nos lances de Ini Umotong e Kirsty Barton.\nAos 12 minutos, o segundo gol, com Claire Emslie marcando seu sétimo gol, em jogada individual, driblando a zagueira e chutando, de modo indefensável. Daí em diante, era questão de tempo que o City garantisse a vaga na próxima rodada. Em seu lugar, entrou Georgia Stanway, que quase marcou o terceiro. Além dela, entraram também Nadia Nadim (no lugar de Mel Lawley) e Nikita Parris (no lugar de Jill Scott). No fim do jogo, Nadim chutou de modo perigoso, que passou a centímetros do gol.\nComo Houghton está lesionada, quem ficou com a faixa de capitã foi Jill Scott, porém nossa incansável volante, que completou 31 anos na última sexta, infelizmente ficou apagada no jogo. Na vaga da camisa 6, Mie Jans, pela primeira vez como titular na temporada, foi bem, não comprometendo e fazendo boa dupla com Beattie. No banco, a jovem Bentley foi escalada pela primeira vez como profissional. Além dela, mais cinco jogadoras vieram da base (o Women’s Development Squad), que são a própria goleira Roebuck, as zagueiras Esme Morgan e Abbie McManus (a mais longeva do elenco, há dez anos no clube), a atacante Stanway e a volante Keira Walsh. Mais uma mostra de como o City está comprometido com o futebol feminino, desde a base até o profissional.\nA próxima partida do City – finalmente, em casa – será contra o Liverpool, no próximo domingo, às 12h30 (hora local). Já o sorteio da quinta rodada da Copa da Inglaterra será amanhã, às 9h (também hora local), mas assim que sair nosso adversário, a Citizens Brasil trará os detalhes.\nTagsmanchester city Copa da Inglaterra Izzy Christiansen vitória Man City Women Claire Emslie fourth round Citizens\nAnterior PRÉ-JOGO| Burnley x Manchester City – 03/02 – PL\nPróxima PRÉ-JOGO Manchester City X Leicester – 10/02 – PL


Um rabino da Cidade do Kansas implanta uma congregação de judeus latino-americanos\nJacques Cukierkorn é o rabino de cerca de 100 famílias do Temple Israel, de Kansas City, mas todos os sábados sua congregação é inundada por dezenas de outros que entram na sua sinagoga virtual a partir de locais a milhares de quilômetros de distância na América Latina.\nCukierkorn, nascido no Brasil, atende um número cada vez maior de latino-americanos que estão escolhendo se converter ao judaísmo depois que abandonaram o catolicismo romano dominante na região.\nSeu trabalho de divulgação envolve o ensino de cultura, leis e rituais judaicos para alunos do México, Guatemala, Honduras, El Salvador, Colômbia e Brasil. "Em determinados momentos, tenho até 100 alunos on-line estudando para a conversão ao judaísmo", disse Cukierkorn. "Alguns estão baseados na Cidade do Kansas, mais da metade está no Brasil e o restante, espalhado por toda a América Latina".\nNo último mês, o rabino viajou para o Brasil com uma mala cheia de kipá, talit, livros de oração e velas para realizar sua primeira cerimônia de conversão de um grupo de 15 homens e mulheres que estudaram e participaram dos serviços de oração do shabat pelo site britbracha.org por quase dois anos.\nÉ o único recurso de ensino a distância em língua portuguesa e espanhola para judeus recém-convertidos, candidatos à conversão e aqueles que querem entender os costumes e práticas judaicas.\nCukierkorn disse que a disseminação de igrejas evangélicas na América Latina outrora predominantente católica abriu as portas a outras práticas religiosas, incluindo uma crescente demanda por explorar a fé judaica.\nEstima-se que há 107 mil judeus no Brasil - concentrados principalmente em Salvador, São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre - uma pequena porção entre os 200 milhões de habitantes do país.\nCharton Baggio de Brasília, capital do Brasil, descobriu que tinha antepassados judeus. Ele foi convertido por Cukierkorn no ano passado na Cidade do México.\n"O rabino Cukierkorn é um líder inspirador e tenho orgulho de tê-lo como meu rabino", disse Baggio. "Mesmo que não o vejamos fisicamente em pessoa a cada semana, sua influência aqui no Brasil e em outros países da América Latina tem sido imensa e em mudado vidas".\nNos últimos três anos, Cukierkorn converteu 200 latino-americanos ao judaísmo. Mas o trabalho é árduo, particularmente no Brasil, onde os convertidos nem sempre são bem-vindos na comunidade judaica. "É uma sociedade muito fechada", disse Cukierkorn. "Eles preferem os que são judeus de nascimento. É por isso que eu estabeleci a sinagoga virtual para que qualquer um que realmente queira se tornar judeu tenha a possibilidade."\nA cerimônia de conversão no mês passado em Brasília foi uma ocasião emocionante para muitos alunos on-line que se encontraram pessoalmente pela primeira vez. Cada um dos 15 candidatos se apresentou diante de um beit din, ou tribunal judaico, presidido por Cukierkorn e dois leigos, e respondeu questões sobre a adesão à halachah (leis judaicas e bíblicas). Ao que se seguiu uma purificação ritual envolvendo imersão de corpo inteiro em uma fonte de águas local, já que Brasília não tem uma mikvah tradicional ou banho ritual.\nOs convertidos também mergulharam penas em tinta e ajudaram a completar um rolo da Torah especialmente encomendado. "Todos nós temos a chance de completar a última palavra na Torá", disse ele. "O esboço das letras foi desenhado, mas elas foram deixadas sem tinta para que todos os presentes as preenchessem com uma pena."\nCamilla Baggio, a esposa de Charton, estava entre os 15 brasileiros a se converter. Educada como católica, ela se deparou com a sua ascendência judaica depois de perceber que sua família sempre praticou costumes judaicos tradicionais como acender velas na noite de sexta-feira; usar talheres de cozinha separados para preparar refeições laticínias e de carne; e rejeitar a carne de porco e frutos do mar.\n"Foi o meu sonho durante anos fazer parte do povo de Israel e, finalmente, isso foi realizado", disse ela. Os Baggios podem fazer parte de um antecedente histórico maior. Muitos judeus portugueses fugiram para a América do Sul após o início da Inquisição, estabelecendo-se principalmente no nordeste do Brasil. Esses judeus sefarditas construíram a primeira sinagoga nas Américas na cidade de Recife em 1636, então sob domínio holandês. Mas os judeus foram obrigados a se converter ao catolicismo quando os portugueses recuperaram o controle.\nPara sua tese rabínica em 1994, Cukierkorn estudou o contexto religioso de brasileiros que viviam em áreas remotas no nordeste e na Amazônia, e descobriu que muitos moradores naqueles locais tinham conexões judaicas ancestrais.\nOutros, como Ronald Crusius, que vive em Juiz de Fora, no Estado de Minas Gerais, não tem ascendência judaica conhecida. Desde o início de 2013, ele vem estudando a Torá, aprendendo hebraico, mergulhando na cultura judaica e comemorando os feriados judaicos. "Minha vida tem sido uma busca para encontrar a religião certa para mim", disse Crusius, que anteriormente flertou com o budismo e o islamismo. Tendo se encontrado no judaísmo, ele agora quer fazer um teste de DNA para ver se seus antepassados alemães tinham raízes judaicas. "Creio que finalmente encontrei minha casa espiritual na fé judaica", acrescentou. "É uma religião que manteve a pureza de suas tradições ao longo de centenas de anos, e essa estabilidade e consistência me atraem a ela".\nAinda outros manifestaram interesse em se converter ao judaísmo através do site da Brit Bracha, mas não podem conseguem arcar com os custos. "Se eles são verdadeiramente sinceros sobre a conversão ao judaísmo, eu sempre estou pronto para ajudá-los a fazer isso", disse o rabino. "Simplesmente peço às pessoas que doem o que podem."\n"Fui acusado de fazer proselitismo no passado, mas não prego o judaísmo", disse Cukierkorn. "As pessoas procuram o site e eu simplesmente ofereço um serviço."\n Artigo originalmente publicano no Washington Post em 14 de janeiro de 2014.\n Tradução: José C. de Oliveira Sampaio


A Termix revela a sua gama de pentes de carbono resistentes e duráveis, em comparação com pentes de plástico tradicionais. As suas hastes de carbono, acabamento resistente e arredondado, evitam danos ao couro cabeludo.\nO carbono é um material não condutor, de modo que resiste ao calor e evita a eletricidade estática no cabelo. Além disso, evita a corrosão produzida por alguns produtos no cabelo. A resistência a altas temperaturas deste material permite que os pentes sejam esterilizados. Em suma, é um material muito higiénico, ideal para a sala de estar.\nA gama de pentes de carbono Termix\nPente Termix de Carbono 821. Perfeito para técnicas de coloração e penteados por seções. Este pente foi projetado com dentes finos e articulações e tem uma farpa de metal para seções.\nPente Termix de Carbono 825. Ideal para todos os tipos de cortes e penteados, este pente é adequado para todos os tipos de estilo. Graças à alta resistência do carbono, também pode trabalhar com a prancha.\nPente Termix de Carbono 862. Com um design de linha dupla de dentes finos e grossos, este pente é indicado para o estilo crepe e recolhido.\nPente Termix de Carbono 820. Perfeito para técnicas de coloração e penteados por seções. Este pente foi projetado com dentes finos e articulações e tem uma farpa de carbono para seções.\nPente Termix de Carbono 814. Projetado com linha dupla de dentes grossos com diferentes distâncias. É o pincel perfeito para pentear o cabelo ou fazer cortes.


Estudantes da rede municipal de ensino visitam o agronegócio da região de Ribeirão Preto. É o “Agronegócio na Escola”\nO segundo semestre é sempre o mais esperado pelos alunos do Programa Educacional “Agronegócio na Escola”. É hora de sair das salas de aula e visitar as empresas associadas à ABAG/RP que abrem suas portas para o Programa.\nDepois de um primeiro semestre onde o tema agronegócio foi estudado em diferentes matérias do currículo, seja por meio de assuntos específicos, pesquisas e redações, ou ainda de maneira indireta com os professores relacionando o conteúdo programático com exemplos práticos do agronegócio, agora é hora de aprender in loco.\nA saída da sala de aula é o diferencial do Programa Educacional “Agronegócio na Escola” que tem por símbolo um ônibus cheio de jovens rodando pelas estradas. Nesse momento o objetivo é proporcionar a todos os alunos um contato mais próximo com o setor que é a locomotiva do desenvolvimento regional e nacional.\nO que se espera é que eles entendam o que o agronegócio significa para a região, valorizem o setor e até possam perceber oportunidades e descobrir caminhos profissionais para o seu futuro.\nAs empresas associadas à ABAG/RP recebem estes alunos desde 2001 e têm equipes preparadas para uma visita monitorada que se encaixa nos objetivos do Programa.\nSão 15 os roteiros à disposição das escolas que escolhem livremente o que querem mostrar a seus alunos: indústrias, fazendas, centros de pesquisa, cooperativas e universidade.\nMuitos desses roteiros fazem parte da vida desses jovens sem que eles se deem conta, pois estão bem perto de suas casas ou empregam parentes e amigos.\nRoteiros do Programa “Agronegócio na Escola”\nUNESP / Jaboticabal\nOurofino Agronegócio / Cravinhos\nEmbrapa Pecuária Sudeste / São Carlos\nEmbrapa Instrumentação Agropecuária / São Carlos\nCoplana / Jaboticabal\nSantal Equipamentos / Unidade 1 Ribeirão Preto / Unidade 2 Cravinhos\nJumil / Batatais\nBaldan / Matão\nFazenda Bom Jesus / Cristais Paulista\nUsina Batatais / Batatais\nUsina Ipiranga / Descalvado\nUsina da Pedra / Serrana\nUsina Santa Fé / Nova Europa\nUsina São Francisco / Sertãozinho\nUsina Santo Antônio / Sertãozinho\nUsina São Martinho / Pradópolis


Fast Lefts Previsões para o Surf e Relatórios de Surf (Efate, Vanuatu)\nFast Lefts Previsões para o Surf e Relatórios de Surf\nUse a aba navegação acima para ver temperatura do mar em Fast Lefts, fotografias de Fast Lefts, previsões detalhadas do swell em Fast Lefts, previsões do vento e do tempo, webcams em Fast Lefts , vento atual em Efate com base em dados ao vivo fornecidos por estações de meteorologia e previsões da maré em Fast Lefts. O link para os mapas do swell em Vanuatu abrirá uma imagem ampliada monstrando Vanuatu e os mares próximos. Estes mapas do swell podem ser animados para mostrar diferentes componentes do swell, energia das ondas, período das ondas, altura das ondas, assim como previsões do vento e do tempo, observações em tempo real do estado do tempo e do mar graças às bóias de Vanuatu, navios passantes e estações de meteorologia presentes na costa. Cada uma das páginas de previsão para este surf break apresenta as ferramentas do buscador global e regional para localizar as melores condições de surf na área ao redor de Fast Lefts.\nSaturday, 27 February 2021, 21:41 Local time\nAt Bauerfield-efate Il, 11 km from Fast Lefts.\nOverall Fast Lefts Surf Consistency and Wind Distribution in Fevereiro\nUpload de sua foto de Fast Lefts\nUse este mapa de relevo para navegar até Efate surf quebras e estações que estão na área de maré Fast Lefts\nOutros Spots de Surf mais próximos de Fast Lefts:\nBóias ondográficas mais próxima de Fast Lefts:\nEstações de maré mais próximo de Fast Lefts:


Sintomas nos adolescentes de gravidez - DicasFree.com\nDicasFree.com » Sintomas de Gravidez » Sintomas nos adolescentes de gravidez\nSintomas nos adolescentes de gravidez\nNesse texto veremos quais os principais sintomas de uma adolescente quando ela está grávida, as alterações que o corpo sofre, os riscos que se relacionam com uma gravidez em uma idade inapropriada e saber como tirar essa dúvida, se está grávida ou não.\nCom toda a modernidade que o mundo vem ganhando, os adolescentes perderam bastante o pudor e os pais não conseguem mais ter conversas francas com eles pois pensam que ainda é cedo demais, mas nunca é cedo para falar, explicar e dar conselhos de como é a vida após a infância, como funciona as relações entre as pessoas e o risco que corremos quando não nos prevenimos.\nDiálogo a melhor informação\nOs pais não irão falar sobre a relação em si, mas sim explicar que chega uma hora na vida que a atração corporal irá acontecer, que existem métodos para se evitar doenças e uma gravidez indesejada.\nPor falta desses diálogos, cada dia que passa, mais e mais adolescentes vem engravidando cada vez mais cedo e as consequências desses atos mal pensados são carregados com elas por toda a vida.\nQuem nunca ouviu dizer por aí que “uma criança está carregando outra criança em seu ventre”? Pois bem, muitas ainda mal começaram a saber como é a vida lá fora e já sentem as consequências de seus atos logo no princípio da gestação pois seus corpos ainda não estão formados por completo e com isso aos sintomas são ainda mais fortes do que em mulheres adultas.\nOs sintomas de uma gravidez são os mesmos em todas as idades. Enjoos, dores de cabeça, sono demasiado, tonturas, cólicas, incômodos, cansaço entre outros, mas em pessoas jovens, essas modificações reagem ainda mais forte pois o corpo ainda não está preparado para tantas modificações.\nAo engravidar tão jovem, a adolescente coloca não só a sua vida em risco mas também a do bebê, pois o corpo da mãe ainda não está bem formado e com isso ele não consegue se desenvolver direito, ocasionando muitas vezes um aborto espontâneo.\nAs alterações em adolescentes não são apenas físicas e mentais, mas também são psicológicas pois elas não estão preparadas para passar por uma fase tão complexa, onde é exigido muito esforço, paciência e responsabilidade.\nSinais de gravidez ?\nUma mulher que possui idade reprodutora – que já menstruou -, que mantém relações com um parceiro sem o uso de preservativos ou remédios contraceptivos, a menstruação está atrasada a mais de uma semana e os desconfortos estão cada dia mais frequentes, é quase certeza que ela esteja grávida. Para tirar essa dúvida é indicado que seja comprado e realizado o teste de farmácia ou um exame de sangue para saber se é verdade ou não essa desconfiança.\nO uso da camisinha e dos contraceptivos são essenciais não apenas para prevenir a gravidez, mas também para evitar o contágio de doenças que muitas vezes pode não ter cura.


Conheça as melhorias no chat e agenda do Google Workspace - ilegra\nDentre as mudanças, estão novos recursos de acessibilidade que facilitam a colaboração dos usuários de tecnologias assistivas\nVamos ver novos recursos de acessibilidade que facilitam a colaboração dos usuários de tecnologias assistivas, além de atualizações no Google Agenda, Chat e Docs.\nNova opção para agendar compromissos\nO Google adicionou a funcionalidade de agendamento de compromissos no Google agenda. O recurso de agendamento de compromissos permite que os usuários compartilhem sua disponibilidade por meio de uma página de agendamento, que pode ser usada por usuários externos, clientes e parceiros para agendar horários.\nO recurso de horário de compromisso existente no Google Agenda é útil para casos de uso internos, para a checagem de disponibilidade. E também é adequado para casos de uso externos, permitindo que pessoas sem uma conta do Google, agendem reuniões. Além disso, há a funcionalidade de detecção automática de conflitos com eventos existentes do Calendário dos usuários.\nA Google espera que com esses recursos ocorra a otimização de tempo e flexibilidade de compartilhar sua disponibilidade e no agendamento de reuniões.\nAcessibilidade aprimorada no Google Docs na Web\nA Google aprimorou como o formato dos comentários e texto são anunciados com o suporte braille ativado no Google Docs, dessa forma, a interação para os usuários da tecnologia assistiva fica mais fácil para a colaboração ao trabalhar com o Docs.\nA atualização melhora os leitores de tela e linhas de braille, a interação nos comentários dos documentos além de inserir cores ao fundo. Ao ler o documento, o usuário ouvirá indicações nos comentários e destaques assim como no texto. Conforme indica o Google, esses anúncios respeitarão as configurações de comentário e texto marcado que os leitores de tela fornecem. Esperamos que essas informações adicionais sirvam como contexto útil e facilitem a colaboração ao trabalhar no Google Docs.\nImportante: os usuários devem atualizar para as versões mais recentes de suas tecnologias assistivas para que possam usufruir completamente dessas melhorias\nGuia do usuário do Google Workspace para acessibilidade\nUsar uma linha braille com os editores do Documentos\nBlog Google Workspace Updates: Melhorias no modo braille no Google Docs proporcionam uma experiência mais rica e interativa\nNovo modelo de rascunho de e-mail no Google Docs\nA Google atualizou a colaboração ao fazer um novo modelo de rascunho no e-mail. Você pode mencionar pessoas nos campos de destinatários usando o menu @ sem precisar lembrar seus endereços de e-mail e colaborar no corpo da mensagem usando comentários e sugestões. Quando estiver pronto para enviar, basta clicar no botão exibido ao lado de um rascunho de e-mail. Uma janela de composição do Gmail será exibida, com campos de e-mail (assunto, para, cc, bcc e corpo) preenchidos automaticamente com base no rascunho do e-mail no documento.\nNão há configuração de usuário final para este recurso. Para inserir um modelo de email, vá para Inserir > Blocos de construção > Rascunho de email.\nVer status adicionais do Google Agenda no Google Chat\nAlém de ver quando alguém está fora do escritório, agora você pode ver status adicionais do Google Agenda, como “Em uma reunião” ou “Em tempo de foco” no Google Chat.\nStatus adicionais do Agenda no celular\nAgora será mais fácil para seus colegas identificarem os horários apropriados para enviar mensagens para você.\nAlém disso, o controle Admin para disponibilidade do Calendário será atualizado para incluir opções de configuração para exibir blocos “Em uma reunião” ou “Em tempo de foco”.\nVeja abaixo mais informações sobre disponibilidade:\n+++ Administradores: este recurso estará ATIVADO por padrão e pode ser desabilitado no domínio ou no nível da UO. Visite a Central de Ajuda para saber mais sobre como configurar a exibição de disponibilidade do usuário do Agenda.\n+++ Usuários finais: se ativado pelo seu administrador, o status do seu Agenda ficará visível em todos os produtos do Google Workspace. Visite a Central de Ajuda para saber mais sobre como configurar sua disponibilidade no Google Agenda ou como parar de compartilhar informações de disponibilidade com outros aplicativos.\nNão disponível para usuários individuais do Google Workspace ou usuários com contas pessoais do Google.\nEsta foi a nossa seleção de conteúdos desta edição. Espero que as notícias sobre as ferramentas Google Workspace ajudem você e sua equipe a se adaptar aos novos cenários nesta jornada de transformação digital.


Sexta-feira, 22-05-2015 21:17\nNa última sexta-feira 15/05 foram instalados novos semáforos entre a bifurcação da Praça da Baronesa , entrada da Avenida Perimetral II e Avenida Marechal Deodoro. O objetivo da instalação destes aparelhos é desafogar o trânsito nestes locais e evitar possíveis acidentes. Na segunda-feira 18/05 a empresa Compactor de Pouso Alegre (MG) e funcionários da Prefeitura de Ouro Fino trabalham na pintura das faixas de pedestres e placas de sinalização.\nA empresa “Contransin” da cidade de Três Corações (MG) deu início nesta sexta-feira 22/05, na programação dos novos semáforos, para que os mesmos comecem a operar no sistema “onda verde”. Outro serviço concluído pela empresa Contransin, foi o conserto dos semáforos entre a Rua Treze de Maio e Avenida Cyro Gonçalves. Os semáforo já estão operando e a empresa continua fazendo o monitoramento do tempo para cada equipamento.\nA Prefeitura de Ouro Fino, bem como a Comissão Organizadora de Trânsito da cidade, pede a colaboração dos motoristas e pedestres pelos transtornos causados nestas recentes mudanças.\nQuarta-feira, 26-02-2015 19:16


Main Archives - Ana Lisboa\nÉ hora de começar a fazer compras? Meus parabéns! Comprar um anel de noivado e se preparar para a proposta é um momento emocionante e louco, e é fácil se envolver no romance, mas lembre-se: um anel de noivado geralmente é uma despesa considerável, então você quer ter certeza de fazer certo. Se você vai […]\nVamos ser honestos: há uma tonelada de informações conflitantes por aí sobre o que realmente funciona nas vendas, sobre como ser um vendedor melhor. Certo? Eu vejo isso o dia todo. Na minha empresa, temos o dedo no pulso do que realmente está acontecendo nas vendas – então vemos o bom, o ruim e o […]\nEmbora seja inteiramente possível fazer a maioria das coisas que você gostaria de cozinhar ou assar sem uma misturadora, por que se preocupar? Com uma misturadora, você pode economizar tempo em muitas das suas atuais receitas favoritas go-to e provavelmente encontrar-se a experimentar todos os novos alimentos que você não teria pensado em fazer antes. […]\nPontilhismo foi uma revolucionária técnica de pintura pioneiro Georges Seurat e Paul Signac, em Paris, em meados da década de 1880. Foi uma reação contra o movimento predominante do Impressionismo, que foi baseado no subjetiva respostas de artistas individuais. O pontilhismo, pelo contrário, exigiu uma abordagem muito mais científica-como veremos a seguir as principais obras […]\nHá muitas razões para criar um site. Talvez tenhas construído um produto incrível que estás pronto para vender online. Talvez tenhas escrito a tua obra magnum, um ensaio pessoal que certamente ganhará o Pulitzer assim que for enviado para a internet. Talvez queiras partilhar os teus passatempos com o mundo. Infelizmente, nada disso importa se […]\nSe o problema é grande ou pequeno, há muitas coisas que você pode fazer para colocar sua vida sexual de volta no caminho certo. O seu bem-estar sexual anda de mãos dadas com a sua saúde mental, física e emocional. Comunicar com o seu parceiro, manter um estilo de vida saudável, aproveitar-se de alguns dos […]\nPríncipe encantado, Bruxas traiçoeiras, princesas lindas, e rainhas malignas … são os ingredientes de um bom conto de fadas. Mas há aqueles personagens da Disney que ficam contigo muito depois dos créditos da história e quais os nomes dos sete anões. De longe, um dos mais famosos grupos de personagens secundários tem que ser os […]\nO número médio de vezes que as pessoas mudam de emprego hoje em dia é de 10 a 15 vezes durante a sua carreira profissional. Sim, os dias de ficar com a mesma empresa durante décadas parecem ter acabado. Parece que mesmo aqueles de nós que amam as nossas carreiras ainda mudam as coisas a […]\nTudo o que você precisa para fazer doces em casa são alguns itens comuns da cozinha, ingredientes simples, e um pouco de know-how para fazer doces. Vamos mostrar – lhe o que você precisa e guiá-lo através de dicas e técnicas para fazer doces em casa, além de compartilhar receitas favoritas. Ferramentas para confeccionar doces […]\nMuitas espécies exibem empatia de alguma forma ou de outra, mas primatas-especialmente nós humanos-têm uma capacidade mais sofisticada de empatia devido à nossa grande memória de trabalho e neocortex mais desenvolvido. Já piscaste o olho quando viste outra pessoa a sofrer uma forte queda? Isso é o resultado dos neurônios espelho, cuja descoberta alterou fundamentalmente […]


Vivo de Livro: Bom pra cachorro!\nSe você como eu, rala para encontrar assuntos relevantes e conquistar alguns parcos seguidores nas redes sociais, vai morrer de inveja do cachorrinho do vídeo abaixo. Não porque ele é fofinho e porque todo mundo quer fazer cafuné nele. Nem por que ele já publicou um livro e foi tratado como superstar na sua editora.\nMas sim porque ele tem 4,7 milhões de Fãs na sua página oficial do Facebook e é adorado no mundo inteiro!\nMais um daqueles fenômenos que só as redes sociais podem produzir. Sua dona e verdadeira autora do livro (lógico que ele não escreveu) J.H. Lee não mostra a cara e deixa somente o Boo, como é chamado o cãozinho que atende pelo título de "Cão mais fofo do mundo" aparecer, assim como seu companheiro Buddy, outro cachorro da raça lulu da Pomerânia.\nO vídeo é bem feito e bem humorado e o livro já está disponível no Brasil, lançado pela Rai Editora. E como estratégia de divulgação do aplicativo para smartphones que a editora lança durante a Bienal de SP, o cãozinho deve marcar presença no app com suas fotos charmosas. Não é uma fofura?!\nPostado por Gerson Ramos às 19:04


Neste artigo, oferecemos algumas respostas que ajudam a resolver este dilema. Em primeiro lugar, é preciso entender que o maior desafio a superar, neste caso, está na diferença de visões. Para um contador, não há qualquer dificuldade em compreender as vantagens do software. Basicamente: integração, agilidade e redução de erros.\nAcontece que nada disso figura como ganho imediato para a maioria dos gestores. O segredo é mostrar que a solução traz benefícios para a empresa, na mesma medida em que ajuda os responsáveis pela contabilidade. Uma vez que isso fique claro, basta reforçar o papel que as finanças desempenham no sucesso da empresa.\nAssim, você conseguirá incutir na mente do cliente uma visão holística da contabilidade. Consequentemente, ficará mais fácil para ele entender quais os impactos positivos de um sistema no seu negócio. Para que você tenha maior poder de convencimento nessa hora, siga as estratégias listadas a seguir.\nEsclareça as principais vantagens da ferramenta\nAponte a relação entre o sistema e a redução de custos\nUm sistema voltado para atividades financeiras diminui a incidência de erros na organização\nConheça as principais objeções do cliente\nPara engajar o seu cliente e fazer com que ele abrace a plataforma, é fundamental esclarecer as vantagens da ferramenta. Diante da resistência, comece ressaltando como a plataforma é capaz de automatizar tarefas, especialmente aquelas burocráticas e repetitivas. Acrescente que diversas contas podem ser gerenciadas automaticamente no sistema.\nAlém de servir para racionalizar as tarefas, isso libera os profissionais da empresa para se dedicar a outras atividades. São benefícios que vão acabar impactando diretamente na produtividade do empreendimento. Outro fator de relevância é que muitos desses sistemas estão locados na nuvem.\nEm outras palavras, não é preciso fazer instalações complexas nas máquinas do negócio. Esta é uma solução que é acessada por meio da Internet. Um detalhe que implica, dentre outras coisas, em mobilidade. Ou seja, o gestor poderá acessar informações financeiras da empresa a partir de qualquer lugar.\nNa maioria dos casos, ele pode usar até mesmo um smartphone para conferir os dados. De quebra, existe maior segurança no armazenamento de informações. Isso ocorre porque os arquivos salvos em nuvem estão bem protegidos contra perda e corrupção.\nMesmo com os argumentos citados, você tem dúvida de como engajar o cliente a utilizar uma plataforma de gestão financeira? Então, apele para o bolso dele! Pois uma das maiores vantagens de se adotar um sistema especializado da área é a redução de custos.\nEm primeiro lugar, porque o empreendedor saberá exatamente para onde o seu dinheiro estará indo. Trata-se de um controle que ajuda na identificação de centros de custo e que pode embasar medidas para uso racional dos recursos. Essa visão é fundamental para controle do fluxo de caixa e planejamento financeiro.\nNão menos importante é o fato de que uma plataforma de gestão libera os funcionários de tarefas burocráticas. Neste quesito, é preciso entender: quando profissionais não se dedicam ao core-business da organização, eles acabam se tornando gastos extras. Afinal, não estão produzindo de fato.\nOs sistemas existem para otimizar os processos financeiros e também para evitar esse problema. Seja porque tarefas são cumpridas mais rapidamente, ou porque sendo automáticas liberam os colaboradores para o que realmente interessa. É claro que esses não são os únicos pontos onde a solução gera economia.\nMuitas vezes, os gastos de uma empresa são incrementados devido à quantidade de erros e retrabalhos. Quando falamos do contexto financeiro, essas falhas podem significar grave prejuízo para o negócio. A melhor solução contra esse problema é justamente o software de gestão.\nEle é capaz de reduzir os erros à quase zero. Primeiro, em razão da forma de registro, que pede apenas uma entrada. Em segundo, por conta dos recursos automatizados. Consequentemente, este é mais um ponto onde a solução vai gerar economia para a empresa.\nÉ por isso que temos aqui um dos principais exemplos de como engajar o cliente a utilizar uma plataforma de gestão financeira. Todo empreendedor quer otimizar seus gastos e evitar que os erros se tornem rotina. Aproveite esse ensejo para convencê-los de que o sistema é a melhor forma de ter uma margem de erro mínima.\nNão podemos nos esquecer, também, de que o software costuma oferecer indicadores que ajudam a determinar a saúde financeira do negócio. Graças a isso, a gestão de recursos torna-se mais consciente. Neste caso, os índices de desempenho presentes no programa servem ainda para alertar o gestor sobre áreas que demandam atenção.\nConvencer o seu cliente também vai depender do quanto você conhece das objeções mais frequentes contra os sistemas de gestão. É muito comum, por exemplo, a percepção equivocada de que lançar os dados na plataforma toma tempo. Acontece que o que se dedica a esta tarefa é recuperado em outros momentos.\nAdemais, não se compara ao tanto de tempo que é gasto em processos mais tradicionais. Outro receio que costumam apresentar é de que a solução irá custar caro. O gasto, no entanto, é proporcional. Existem, inclusive, muitas soluções voltadas para micro e pequenos empreendedores.\nE não podemos deixar de lembrar que o software gera economia, o que compensa o investimento. Outro aspecto de como engajar o cliente a utilizar uma plataforma de gestão financeira é explicar que a ferramenta não é difícil de usar.\nHoje em dia, existem inúmeras soluções que adotam interfaces simples e intuitivas. Aliás, é por isso que elas acabam facilitando e aprimorando as operações diárias das empresas. Significa, também, que o empresário não precisará dominar conceitos de TI ou possuir um técnico sempre à mão.\nNão faltam bons argumentos que respondam à questão de como engajar o cliente a utilizar uma plataforma de gestão financeira. Neste artigo, conferimos alguns. Eles devem ser mais do que suficientes para convencer qualquer gestor. Experimente aplicar estas dicas na prática! Você não vai se arrepender.


Portaria mj n 1274 de 25 de agosto de 2003, Dissertação Serviço Personalizado\nMinistÉrio da justiÇa gabinete do ministro portaria no 1274 , de 26 de agosto de 2003 anexo i lista i 1 Ácido n-acetilantranÍlico (1. Que as substâncias apreendidas estão relacionadas na portaria n 1274, de 25/08/2003, do ministério de estado da justiça. Portaria minjust nº 1274, de 25/08/2003 submete a controle e fiscalização os produtos químicos relacionados nas listas i, ii, iii, iv e. Noticias siscomex exportaÇÃo - 31/05/2016 0015 com base na portaria mj nº 1274/2003, informamos que, a partir de 07/06/2016, haverá alteração no tratamento.\nPortaria nº 1274, de 25 de junho de 2013 inclui o procedimento de sistema de frequência modulada pessoal (fm) na tabela de. • portaria nº 84, de 25 de agosto de altera o art 2º da portaria nº 952, de 8 de julho de 2003 outubro de 2006 e da portaria conjunta mj/sedh/spm no. Portaria mj 1274/2003 produto químico data: “venda proibida para menores de dezoito anos, conforme portaria nº 1274, de 25 de agosto de 2003. Portaria nº 1272, de 25 de junho de 2013 inclui procedimentos de cadeiras de rodas e adaptação postural em cadeira de rodas na tabela de procedimentos.\n25 de agosto de 2016 da emenda constitucional nº 41, de 19 de dezembro de 2003 art 2º esta portaria entra em portaria nº 127/correg/funai/mj, de. Legislação específica de outros Órgãos de governo portaria mj nº 1274, de 26 de agosto de 2003: exerce o controle e a fiscalização de precursores e outros. Acórdão nº 1274/2013 de portaria interministerial nº 01, de 08 de 38 e anexo vi da resolução nº 164/2003, c/c o enunciado n 145 da súmula de. • lei nº 10674, de 16 de maio de 2003 alínea b § 1º do regimento interno aprovado pela portaria nº 593, de 25 de agosto de 2000, republicada no dou. Portaria nº 1274, de 26 de agosto de 2003 – gabinete do ministro da justiça resolução rdc n° 35 de 25 de fevereiro de 2003. Etc, previstas na lei nº 10357/2001, portaria 1274 de 25 de agosto de 2003 resoluções nº 100, de 09 de fevereiro de 1983 nº 136.\nPortaria - mj 1274 de 25 de agosto de 2003 art 9º a renovação da licença deverá ser requerida no período de sessenta dias imediatamente. MinistÉrio da justiÇa gabinete do ministro portaria n o 1274, de 25 de agosto de 2003 o ministro de produtos relacionados pela lista i da portaria 1274/03-mj. Conforme art 22 da portaria mj nº 1274/03 a portaria nº 1274, de 25 de agosto de 2003 orienta a atividade com produtos controlados e apresenta lista de. 4608 diário da república — i série-b no 178 — 4 de agosto de 2003 ministério da justiça portaria no 708/2003 de 4 de agosto o decreto-lei no 38/2003, de. Lei nº 1274 de 30 de outubro de 2003 do apl 44012520118260562 sp 0004401-2520118260562 data de pela portaria do ministério da justiça nº 1274/03.\nPortaria mj nº 1274 de 25/08/2003 venda proibida para menores de dezoito anos, conforme portaria nº 1274, de 25 de agosto de 2003. Portaria mj nº 111, de 25 de maio dias o prazo de que trata o art 2º da portaria nº 2658, de 22 dezembro de 2003 portaria mj nº 789, de 24 de agosto de. Portaria - mj 1274 de 25 de agosto de 2003 art 9º a renovação da licença deverá ser requerida no período de sessenta dias imediatamente anterior à data de.\nMinistério da saúde gabinete do ministro (diário oficial da união, nº 121, seção 1, 26 de junho de 2013) portaria nº 1272, de 25 de junho de 2013. De 28 de agosto de 2006 publicada no dou instituiu a portaria n° 992-dg/dpf, de 25/10 aprovado pela portaria nº 1300/mj, de 04 de setembro de 2003. Título: resolução rdc nº 267, de 25 de setembro de 2003 § 1º do regimento interno aprovado pela portaria nº 593, de 25 de agosto de 2000, republicada no. Revogação de lei ou ato normativo existente portaria ministério da justiça nº 1274, de 25 de agosto de 2003.


Suposto desaparecimento de preso � investigado em Pedrinhas\nSuposto desaparecimento de preso é investigado em Pedrinhas\nRafael Alberto Libório Gomes teria desaparecido do Presídio São Luís I.\nSÃO LUÍS – De acordo com informações prestadas pela Secretaria de Estado de Justiça e Administração Penitenciária (Sejap) na manhã desta sexta-feira (8), um detento estaria desaparecido do Complexo Penitenciário de Pedrinhas. Rafael Alberto Libório Gomes cumpria pena por homicídio qualificado e estava custodiado no Presídio São Luís I. A Sejap não confirmou a morte do detento e utilizou a expressão “provável desaparecimento” para se referir ao caso.\nEm nota, a secretaria diz que está investigando o desaparecimento do preso com o apoio da Polícia Civil e do Serviço de Inteligência Penitenciária. Leia na íntegra:\nA Secretaria de Estado de Justiça e Administração Penitenciária (Sejap) informa que está fazendo diligências internas, com o apoio da Polícia Civil e do Serviço de Inteligência Penitenciária, para apurar o possível desaparecimento do detento Rafael Alberto Libório Gomes, nesta quinta-feira (7). Ele estava custodiado no Bloco A cela 10 do Presídio São Luis I no Complexo de Pedrinhas em São Luis.\nJá o agente penitenciário Cézar Bombeiro confirmou a morte do detento em lista enviada à reportagem do Imirante.com contendo os nomes dos presos mortos em penitenciárias maranhenses no ano de 2014. Segundo Bombeiro, Rafael Alberto Libório Gomes é o vigésimo detento que morre no sistema carcerário do Estado este ano. Veja a lista abaixo:\n2 de janeiro JOSIVALDO PINHEIRO LINDOSO (CDP de Pedrinhas)\n2 de janeiro SILDENER PINHEIRO MARTINS (CDP de Pedrinhas)\n21 de janeiro JO DE SOUSA NORDOSA (CCPJ de Pedrinhas)\n22 de janeiro CLEDEILSON DE JESUS CUNHA (Presídio de Santa Inês)\n28 de janeiro VALDIANO FERNANDES SILVA (UPR BALSAS)\n12 de fevereiro JOELSON DA SILVA MOREIRA (Delegacia de Itapecuru-Mirim)\n26 de fevereiro JOÃO FRANCISCO DINIZ PEREIRA (CCPJ do Anil)\n1º de março PEDRO ELIAS MARTINS VIEGAS (CDP de Pedrinhas)\n14 de março DJALMA DE SOUSA TELES JUNIOR (UPR do Olho d’Água)\n24 de março ANTONIO ANDRE DE SOUSA SANTANA (Timon)\n12 de abril JOÃO ALTAIR OLIVEIRA (CCPJ de Pedrinhas)\n13 de abril WESLEY DE SOUZA PEREIRA (Presídio São Luís I – Pedrinhas)\n14 de abril ANDRÉ VALBER MENDES (CDP de Pedrinhas)\n17 de abril LAURENCIO SILVA (CCPJ do Anil)\n18 de maio JEAN ARAUJO PEREIRA (CCPJ de Pedrinhas)\n30 de junho FABIO ROBERT COSTA PEREIRA (Centro de Triagem de Pedrinhas)\n1º de julho JHONATAN DA SILVA LUZ FERREIRA (CCPJ de Pedrinhas)\n2 de julho JARLYSON BELFORT CUTRIM (CDP de Pedrinhas)\n7 de julho LUIS ABREU DE ARAUJO (CCPJ de Pedrinhas)\n8 de agosto RAFAEL ALBERTO LIBÓRIO GOMES (Presídio São Luís I – Pedrinhas)\nDe acordo com relatório do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), no ano passado houve 60 casos de morte em todo o sistema carcerário maranhense, que entrou em estado de emergência em outubro de 2013 devido a rebeliões, fugas e mortes. A Força Nacional também está presente nos presídios com o objetivo de reforçar a segurança.


Beach Park faz promoção especial no Mês das Crianças com desconto nos ingressos | O POVO Online\nBeach Park faz promoção especial no Mês das Crianças com desconto nos ingressos\n13:48 | 02/10/2018\nIngressos comprados até o dia 30 de outubro para o Beach Park terão valor especial. Esta é a forma que parque aquático vai comemorar o Mês das Crianças. Neste período, o cliente comprará os ingressos que custam R$ 225 (adulto) e R$ 215 (criança) pelos valores promocionais de R$ 160 (adulto) e R$ 150 (criança).\nO regulamento da promoção inclui a doação de 1 kg de alimento não perecível ou um brinquedo, novo ou usado em bom estado, que serão doados ao Iprede, à Tapera das Artes e à Casa do Menor. As doações devem ser entregues na entrada do parque. Como a promoção é exclusiva para residentes do Ceará, é preciso apresentar um documento de identidade com foto e um comprovante de residência na compra e no acesso ao parque.\nA promoção é válida para ingressos comprados de até o dia 30 de outubro nos quiosques do Beach Park (presentes no Iguatemi, Beira Mar, Aeroporto e Beach Point) ou na bilheteria do Parque. A validade do passe vai até o dia 31 de dezembro.\nPromoção do Mês das Crianças no Beach Park\nOnde: Beach Park (rua Porto das Dunas, 2734 - Porto das Dunas)\nQuando: compras até dia 30 de outubro\nIngressos: R$ 160 (adulto) e R$ 150 (criança)


Esta página apresenta uma panorâmica do sistema judicial nos Países Baixos.\nOrganização da justiça — sistemas jurídicos\nO Conselho faz parte do sistema judicial, mas não é ele próprio um direito. O Conselho assumiu a responsabilidade por várias tarefas do Ministro da Justiça. Estas tarefas de gestão incluem a distribuição de recursos financeiros, a supervisão da gestão financeira, os recursos humanos, as TIC e a habitação. O Conselho apoia os tribunais no desempenho das suas funções nesses domínios. Além disso, o papel do Conselho consiste em melhorar a qualidade do sistema judicial e em prestar aconselhamento sobre nova legislação que afete a justiça. Além disso, o Conselho atua como porta-voz da jurisprudência no debate social e político. As missões do Conselho dizem respeito ao exercício das atividades (no sentido mais lato do termo), às questões orçamentais e aos aspetos qualitativos da jurisprudência.\nO Conselho desempenha um papel central na preparação, execução e responsabilização do financiamento do sistema judicial. O financiamento baseia-se num sistema de medição da carga de trabalho gerido pelo Conselho. Incentiva o desenvolvimento de procedimentos operacionais para a gestão corrente dos tribunais e acompanha este processo. As suas tarefas específicas são os recursos humanos, a habitação, as TIC e os assuntos externos. O Conselho dispõe de um certo número de poderes jurídicos formais que lhe permitem desempenhar estas funções. Assim, por exemplo, o Conselho tem o poder de dar orientações gerais vinculativas no domínio da gestão empresarial, embora utilize esse poder o menos possível.\nO Conselho é responsável pelo recrutamento, seleção e formação de funcionários judiciais e judiciais. Desempenha essas tarefas em estreita consulta com os conselhos de administração do tribunal. O Conselho tem um importante voto na nomeação de membros para estes conselhos.\nO papel do Conselho no domínio da qualidade da justiça consiste em promover a aplicação uniforme do direito e aumentar a qualidade jurídica. Devido à relação com o conteúdo da jurisprudência, não dispõe de poderes vinculativos.\nO Conselho tem também uma função consultiva geral. Aconselha o governo sobre a nova legislação que tem impacto na jurisprudência. São objeto de consultas permanentes com os conselhos dos tribunais.\nEmbora o Conselho disponha de poderes formais, a relação entre o Conselho e os tribunais não deve ser considerada uma relação hierárquica. O seu principal objetivo é apoiar os tribunais no exercício das suas funções. Para desempenhar estas funções de forma adequada, o Conselho realiza consultas regulares com os presidentes dos tribunais, dos diretores, dos presidentes de setor e do colégio de delegados (órgão consultivo composto por representantes dos tribunais).\nOs Países Baixos dividem-se em 11 «arrondissements», tendo cada um deles o seu próprio órgão jurisdicional. Cada tribunal dispõe de várias aglomerações urbanas. O tribunal é composto por um mínimo de quatro setores. Tal inclui, em todos os casos, os setores administrativo, civil, penal e cantão. A família e a juventude são frequentemente abrangidas por um setor distinto, como acontece por vezes com os cidadãos estrangeiros. Compete à administração do tribunal decidir.\nPara os cidadãos comuns, é relativamente fácil tratar o caso no setor cantonal. O tratamento neste setor significa que devem ser autorizados a promover o seu próprio caso e a não envolver um advogado que os represente em processos judiciais. No domínio do direito civil, o Kantonrechter trata todos os processos de arrendamento, aluguer e trabalho, bem como os litígios relativos a créditos até 25 000 EUR.\nEm matéria penal, o juiz cantonal refere-se apenas a processos penais de menor importância (infrações). Trata-se frequentemente de casos em que a polícia ou o procurador propuseram uma solução. Se o arguido se recusar a aceitar a proposta, o processo será submetido ao juiz cantonal. O Kantonrechter (tribunal cantonal) decide geralmente sobre o assunto imediatamente após a audiência.\nOs juízes do setor da justiça penal lidam com todos os processos penais que não são apresentados ao juiz cantonal. O tratamento pode ser efetuado em câmaras únicas ou em múltiplas câmaras, com três juízes. A câmara múltipla lida com os casos mais complicados e todos os casos para os quais o Ministério Público exige mais de um ano de prisão.\nO setor da justiça civil também trata de processos não especificamente atribuídos ao juiz cantonal. Na maioria dos casos, um único juiz nestes casos é juiz, mas existem várias câmaras com três juízes para lidar com os casos mais complexos. Vários tribunais têm um setor distinto para a família e a juventude: é o que acontece quando esses casos ocorrem frequentemente.\nEm apenas algumas exceções, os litígios administrativos devem ser sempre submetidos ao tribunal; em muitos casos, os processos administrativos são precedidos de um procedimento de recurso administrativo perante as autoridades administrativas. Normalmente, estes casos devem ser para o juiz singular, mas também neste caso o tribunal pode decidir designar três juízes como um caso complexo ou um caso que envolva questões fundamentais. Se o tribunal em causa não tiver um setor distinto para lidar com os negócios estrangeiros, estes são tratados pelo direito administrativo ou por um dos seus serviços. A ação em matéria de função pública e os processos relativos à segurança social são da competência de uma instância de recurso especializada — o Centrale Raad van Beroep — e, na maior parte dos casos, da Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (Secção de Contencioso Administrativo do Conselho de Estado).\nOs 11 «arrondissements» foram agrupados em quatro distritos, as áreas de funcionamento dos quatro tribunais: Haia e Amesterdão, Arnhem-Leeuwarden e s-Hertogenbosch. No domínio da justiça penal e civil, os juízes dos tribunais tratam exclusivamente dos recursos interpostos contra a sentença de um tribunal. O Tribunal de Justiça reexamina os factos do caso e chega às suas próprias conclusões. Na maior parte dos casos, a decisão da Court of Appeal pode ser impugnada através de recurso interposto no Hoge Raad der Nederlanden (Supremo Tribunal dos Países Baixos). Para além dos processos penais e civis, o tribunal trata todos os recursos contra as liquidações fiscais.\nO Centrale Raad van Beroep é um órgão de recurso que se dedica principalmente à função pública e à segurança social. Nestes domínios, é o tribunal supremo. O Centrale Raad van Beroep é criado em Utrecht.\nO College van Beroep voor het bedrijfsleven (College van Beroep voor het bedrijfsleven) é um colégio especial de natureza administrativa que regula os litígios no domínio do direito administrativo socioeconómico. Além disso, o Colégio é o Órgão de Recurso de certas leis, como a Lei da Concorrência e a Telecommunicatiewet. O Colégio está localizado em Haia.\nO Hoge Raad der Nederlanden (Supremo Tribunal dos Países Baixos), com sede em Haia, examina se o tribunal inferior aplicou corretamente a lei ao tomar a sua decisão. Os factos do processo, tal como estabelecidos pelo Tribunal de Primeira Instância, já não estão abertos à discussão. O recurso de cassação desempenha um papel importante na promoção da unidade jurídica.\nPara mais informações, consultar o sítio Web da organização judiciária nos Países Baixos.\nA jurisprudência pode ser encontrada numa única base de dados jurídica.


Gulbenkian lança ferramenta para medir impactos de políticas no futuro - beira.pt\nNova ferramenta do Google mostra como mudaram...\nPatricia Correia 22-07-2021 | fonte: LUSA | imagem: FCG.JA.3.ESTATUA\nA ferramenta estará disponível para todos, de políticos a institutos públicos, de universidades a organizações não governamentais.\nA Fundação Gulbenkian disponibiliza a partir de hoje uma ferramenta para verificar como uma política pública tem impacto na atualidade mas também nas próximas gerações.\nSegundo informação hoje divulgada pela instituição, pretende-se com a iniciativa ajudar os decisores a considerarem todos os fatores quando adotam uma determinada política e se ela é benéfica a curto prazo e ao mesmo tempo não prejudica gerações que ainda nem nasceram.\nA ferramenta estará disponível para todos, de políticos a institutos públicos, de universidades a organizações não governamentais. Mas a Gulbenkian avisa que quem não trabalha diretamente com políticas públicas precisará de formação para usar a ferramenta, estando previstas para setembro sessões de formação para todos os interessados.\nA ferramenta surge no âmbito do projeto dedicado à Justiça Intergeracional que a Fundação está a desenvolver, focado nos direitos das pessoas que ainda não nasceram, e é feito em parceria com a School of International Futures (uma organização britânica).\nLuís Xavier, que coordena o projeto Justiça Intergeracional, explicou à Lusa que a ferramenta é adaptável e que pode ser mais ou menos abrangente consoante as necessidades, e que “torna mais claras as decisões”.\n“É quase como um manual de boas práticas”, disse, acrescentando considerar importante criar algo que permitisse perceber o impacto hoje e no futuro de uma determinada decisão.\nA ferramenta “mais do que tudo faz perguntas, ajuda a fazer as perguntas certas em relação a leis, ajuda quem quer fazer uma lei justa para todas as gerações”.\nE depois, acrescentou, vai também ajudar as entidades que têm a função de analisar as leis, mesmo organizações ambientalistas, mesmo órgãos de comunicação social.\nLuís Xavier explicou ainda que a ferramenta pode ser aplicada a uma lei que está para ser discutida/adotada mas também a uma lei que já exista.\n“Será que determinada lei vai restringir o campo de opções de gerações futuras? Se aumentarmos agora muito a dívida pública as próximas gerações não terão menos opções?”, questionou.\nO responsável do projeto acrescentou que os discursos sobre temas como ambiente, pensões ou dívida pública são muito centrados no hoje, e que a ferramenta é uma forma de criar “uma pressão positiva nos decisores políticos” para que tenham boas políticas, com impactos a longo prazo.\nA ferramenta, Metodologia de Avaliação do Impacto Intergeracional das Políticas Públicas, tem cinco etapas, aplicáveis a qualquer tipo de política ou decisão estratégica, e a avaliação termina com um relatório que inclui as principais conclusões e recomendações para os decisores e uma classificação global da política, explica a Fundação Gulbenkian num comunicado.\nPermite também, acrescenta, testar várias hipóteses e diferentes cenários, “sempre no princípio de que uma política é justa quando permite responder às necessidades das gerações presentes sem comprometer a capacidade de as gerações futuras satisfazerem as suas próprias necessidades”.\nA ferramenta, assegura a Gulbenkian, baseia-se nas melhores e mais recentes práticas, gestão de risco e prospetiva estratégica, e foi inspirada em experiências internacionais bem-sucedidas de países como o Japão, Singapura, País de Gales e França.\nA metodologia, desenvolvida nos últimos dois anos, foi testada e revista por especialistas de instituições nacionais e internacionais, como o Banco de Portugal, Conselho de Finanças Públicas, Tribunal de Contas, OCDE, Comissão Europeia, ou Nações Unidas.\nEtiquetas: ferramenta , Gulbenkian , impactos de políticas\nGuarda é um dos concelhos de risco elevado de transmissão da Covid-19


Abraçar o Tempo: A FELICIDADE\nSer feliz é uma luta constante entre o que desejamos e o que realmente temos\nA felicidade é uma estrela que deambula pelo universo da vida e nós somos pequenos seres\nque caminhamos em várias direções, sempre com a esperança de um dia ela cruzar o nosso caminho\nPorque a felicidade é uma viajem e nunca um destino,ás vezes deixamo-nos ir,mas nem todos os que vagueiam , estão perdidos e nem todos os que te sorriem estão contigo.\nHá momentos de cores alegres pincelados com sorrisos tristes , que nos ajudam a ver o mundo\nSomos mais que um rosto , um corpo....somos tanto!\nNão é todos os dias que alguém quer conhecer a verdadeira beleza de uma mulher , talvez porque\nela não é visivél a olho nu.\nTalvez porque o facilitismo e a banalidade de valores e sentimentos abunda, não sei bem ...\nHavendo respeito , alguma admiração , uma pitada de curiosidade, e muito carinho essa descoberta acaba por acontecer naturalmente.\nHoje percebi que não adianta fechar a porta...\nExiste sempre uma janela.\nPublicada por Abraçar o Tempo à(s) 17.3.12