Agência ALESC | Balanço da sessão ordinária - Decisão do STJ traz insegurança jurídica aos licenciamentos ambientais\nInício•Sala de Imprensa•Balanço da sessão ordinária - Decisão do STJ traz insegurança jurídica aos licenciamentos ambientais\n19/06/2019 - 17h40min\nDecisão do Superior Tribunal de Justiça (STJ) desconhecendo a expressão “área urbana consolidada” do Código Florestal Catarinense está trazendo insegurança jurídica aos licenciamentos ambientais concedidos no estado. O assunto repercutiu na sessão de quarta-feira (19) da Assembleia Legislativa.\n“O STJ determinou inaplicabilidade do Código Florestal Catarinense para licenciamentos ambientais. Não existe no ordenamento jurídico o termo “área urbana consolidada”. Isso significa que tudo o que se construiu – planos, acordos, compensações – foi por água abaixo. Estão em risco todos os licenciamentos a menos de trinta metros de rios e ribeirões, ainda que seja esgoto sanitário”, informou Ivan Naatz.\nPara o deputado, a decisão traz insegurança jurídica, com resultados nefastos para o desenvolvimento do estado. Naatz sugeriu a união de empresários e políticos para articular a apresentação e aprovação de lei no Senado Federal para reconhecer a expressão “área urbana consolidada”.\nAlém disso, Naatz comunicou os pares que os prefeitos decidiram não emitir mais licenças ambientais.\n“Estão lavando as mãos”, lamentou o representante de Blumenau.\nMilton Hobus (PSD) concordou com o colega e sugeriu a parceria com o Tribunal de Justiça (TJ).\n“Existe uma lei federal de áreas consolidadas que é muito anterior ao Código Florestal, precisamos ajustar para fazer uma lei estadual de áreas consolidadas, onde o TJ se compromete a não emitir liminares, este pode ser um caminho para dar legalidade à história de Santa Catarina.”\nHobus citou o exemplo de um prédio construído próximo de um rio, em Rio do Sul, que não obteve o habite-se.\n“Na hora do habite-se, o Ministério Público embargou, mas o recuo é superior aos que foram construídos anteriormente”, justificou Hobus.\nOs deputados Coronel Mocellin (PSL), Silvio Dreveck (PP) e Nilso Berlanda (PL) também discordaram da decisão do STJ.\n“É difícil empreender pela falta de segurança, a partir do momento em que recebeu a licença, tem de ser respeitado”, opinou Mocellin.\n“A regra de trinta metros é uma regra contra a própria natureza, dependendo do tamanho, deixa a metragem. É isso que fizemos aqui. Nos tribunais superiores não conhecem bem Santa Catarina para tomar uma decisão tão radical de não aceitar a legislação aprovada nesta Assembleia”, reclamou Dreveck.\n“Infelizmente estão nos proibindo de produzir”, disparou Nilso Berlanda.\nAcesso a Treze de Maio\nVolnei Weber (MDB) pediu urgência na recuperação de um desmoronamento na SC-441, que dá acesso ao município de Treze de Maio.\n“Nas últimas enxurradas a rodovia ficou prejudicada com um deslizamento e pista única entre os quilômetros 14 e 15. Se não fizer de imediato uma manutenção, vai com certeza consumir a rodovia e aquilo que se resolve com pouco, muito terá de ser investido”, ponderou Weber.\nRodeio em São Ludgero\nWeber repercutiu a realização, em São Ludgero, da 15ª edição do Rodeio Crioulo Nacional, organizado pelo CTG Beira-Rio, fundado em 2004 e que sucedeu o Clube dos Cavaleiros sem Destino.\n“Mais um grande evento, cerca de 900 participantes, público estimado de 15 mil visitantes, uma grande confraternização de famílias que movimentou a economia local e a do estado”, afirmou o ex-prefeito de São Ludgero.\n1º Encontro Nacional de Comissões de Educação\nLuciane Carminatti (PT) destacou o sucesso do 1º Encontro Nacional de Presidentes e Vices das Comissões de Educação das Assembleias Legislativas.\nNa Carta de Florianópolis, aprovada no evento, foi reivindicado a aprovação da PEC que torna o Fundeb política permanente de financiamento da educação básica; a continuidade da ação coordenada das duas Casas (Senado e Câmara) para consolidar a máxima convergência entre os textos em tramitação; e a retomada do Plano Nacional de Educação.\n“Em agosto deste ano será feito o segundo encontro no Mato Grosso”, informou Carminatti, que agradeceu a cobertura dos veículos de comunicação da Alesc.\n“A Agência AL fez ampla cobertura, fazendo o encontro ecoar em veículos de comunicação de diversos estados do país. Uma reportagem da Rádio AL foi veiculada em mais de 80 municípios catarinenses”, exemplificou Carminatti.\nJulio Garcia (PSD), presidente da Casa, elogiou a iniciativa da Comissão de Educação, Cultura e Desporto.\n“Realmente foi um evento histórico, o primeiro de muitos e Santa Catarina, através da Comissão, é pioneira”, declarou Garcia.\nJerry Comper (MDB) ressaltou a parceria do Tribunal de Contas do Estado, bem como de colegas do Parlamento, na realização das quatro audiências públicas que trataram de estudos do TCE relativos aos pequenos municípios.\n“A Comissão de Assuntos Municipais buscou entender o estudo do TCE para verificarmos o que podemos fazer para os pequenos municípios”, explicou Jerry, que agradeceu a recepção em Ibirama, Lages, Capinzal e Cunha Porã.\n“Em Cunha Porã estavam representados 77 municípios pequenos e todas as manifestações foram no sentido de defender o modelo pela forma democrática de partilhar renda”, argumentou Mauro de Nadal (MDB), vice-presidente da Casa.\nLuciane Carminatti classificou de “batom na cueca” a revelação, pelo site Interceptbr, das conversas entre o então juiz Sérgio Moro e o procurador Deltan Dallagnol, coordenador da Lava-Jato, via aplicativo Telegram.\n“Hoje o Senado recebe o ministro da Justiça para explicar as conversa dele com o procurador Deltan. Ele está tentado justificar há quase três horas o injustificável, que se submeteu a trocar informações com o coordenador da força-tarefa. Isso é promiscuidade processual, o batom na cueca de um conluio que usou o Judiciário para fins políticos”, garantiu Carminatti.\nNesta quarta-feira (19), os deputados aprovaram o projeto de resolução (PRS) 5/2019, que altera pontos da resolução da Assembleia que disciplina o funcionamento dos escritórios de apoio à atividade parlamentar.


EDP vai fornecer energia renovável à NOS. O contrato vale mais de 32 milhões de euros – Revista Líder\nMai 04, 2021 by Titiana Barroso em Notícias\nA EDP e a NOS, dois dos maiores grupos nacionais, assinaram um acordo que vai permitir aumentar a produção de energia renovável na Península Ibérica, contribuindo para as metas de descarbonização nacionais e europeias.\nO contrato, no valor de mais de 32 milhões de euros e com a duração de mais de dez anos, permite à NOS dar um passo determinante na sua transição energética, enquanto poupa cerca de 20% na sua fatura de energia com a EDP Comercial na próxima década.\nEste contrato tem por base um PPA (Power Purchase Agreement, em inglês), ligado a um parque eólico que a EDP Renováveis está a desenvolver em Espanha e que fornecerá energia ao mercado ibérico de eletricidade.\n“A EDP Comercial continua a reforçar a sua posição enquanto parceira das empresas para a transição energética. Este acordo com a NOS, realizado com a colaboração da EDP Renováveis, mostra não só a força do caminho que a EDP está a percorrer como grupo, mas também a sua capacidade para desenhar soluções à medida dos seus clientes que, como a NOS, fazem escolhas cada vez mais sustentáveis”, diz Vera Pinto Pereira, presidente da EDP Comercial.


Disco de Corte para Alumínio Araras - Disco de Corte 7 Pol - Abrasi Abrasivos\ndisco de corte para alumínio Araras\nPesquisando por disco de corte para alumínio Araras? Aqui você encontra diversas opções de serviços oferecidos, como desengraxantes,discos de corte, disco de corte diamantado, disco de corte para ferro, discos de desbaste, desengraxante líquido, disco de corte 7 pol e discos abrasivos. Com equipamentos modernos, e instalações em ótimo estado, a empresa é capaz de suprir a necessidade de seus clientes, conquistando sua confiança.\nO conteúdo do texto "Disco de Corte para Alumínio Araras" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Ministério da Soltura: Euro 2008 (caixa de comentários)\nEuro 2008 (caixa de comentários)\nUm comentário do (ex-dirigente irradiado do futebol português, por assédio às companheiras dos jogadores e... ) Bartolomeu Silva Guedes e Castro, em resposta ao post anterior, "qual seria o fim do autocarro da Selecção e dos seus intervenientes"\nPá, Fin, a cena é a seguinte:\nhumm... humm... (isto sou eu a aclarar a voz da clarividência... é que acabei de fazer uma minetáça e ainda sinto os pelos na garganta) Bom, adiante...O autocarro não precisa de voltar, afinal nem como símbulo de glória nem como veículo, pois está visto que aquela merda não tem motor. Depois, os jogadores tambem não voltam para portugal, cada um regressa ao clube estranjeiro onde joga, o Deco apanha boleia com o Scolari pro Shelsea, o Ronaldo vai ca espanhola prá trungalhadice ( dassssss Fin, o que eu fazia para me ver amandado pro meio daquele trio, a espanhola mais as outras duas a mamarem-se á fartazana)...tummmm...tummmm...tummm (isto fui eu a dar ca mechela na parede do quarto para afastar estes pensamentos pecaminosos).\nBom, voltemos ao autocarro.\nEntão a coisa é feita deste modo... os jogadores e o mister são todos metidos num abiõe da força aérea, num Hercules 130 e é-lhes distribuido um para-quedas a cada um, conforme forem passando por cima dos estádios dos clubes onde jogam, zuuuca, empurram os gajos e pode ser que o guarda chuva se abra. Entretanto o Madailzinho já meteu um anúncio no "ocasião" suíço: Vende-se pela melhor oferta, autocarro em bom estado,optimo para campismo, movido a energia humana altamente poluente (o pessoal quando começa a fazer força para empurrar o machibombo, sai peido e coice que até ferve, os níveis de metano na atmosfera, ultrapassam a capacidade de leitura dos gasómetros).\nA merda toda é que os gajos do hotel já disseram que não querem aquela merda a desfeitear-lhes a fachada. Se conseguir vender a "coisa", pode ser que a massita lhe chegue para voltar, doutra forma.... olha, é mais um emigrante português que fica na Suiça...\nPor: Toze - 6/20/2008


Conto Erotico - O Personal Trainer Novinho | vangogrostov.ru\nO Personal Trainer Novinho\nQuem esta de volta, pois é, Gabriel Borges aqui Galera, e com um relato pra lá de tesudo, caso queiram mais destes, acessem Armário Erótico, e gozem a vontade.\nAcademia: quem ai também odeia a questão de ir pra a academia, as dores depois, todo o processo que demora até ver os resultados, não é mesmo. É claro durante seu treino, concluir seções complicadas ou finalizar o exercício doído.\nMAS é claro sem contar naquelas pernas lisas e peludas, grosas, aquelas malas, e suor, hum cheiro de homem direto da fonte, rsrs. Adoro ver aqueles peitorais e camisas coladas nos abdómenes trincados.\nBem vamos ao que realmente interessa, vou sempre na academia após meu trabalho, por volta de seis as sete da tarde, lá é sempre cheia, pois é conhecida na cidade.\nHá três semanas eu mudei meus horários para a parte da manhã, pois estava cobrindo umas férias no trabalho e com isso na academia havia menos pessoas e outros personaís, esse em questão era diferente de todos que já vi nas academias que passei.\nEle tem 23 anos se chama Henrique, moreno claro, corpo atlético, muito bonito mesmo, 1,72 de altura, com algumas tatuagens, tipo coberta mesmo, bunda pequena, caraca, cara de safado.\nNa primeira semana que treinei de manhã é claro que troquei olhares com ele, afinal eu "novato" e ele também, nada demais, já depois na segunda semana, em um dos treinos de peito que estava fazendo, não hesitei em pedir ajuda, ele estava meio que andando de um lado pra o outro;\n- Mano preciso de uma ajuda aqui! - Falei passando a mão no rosto.\nEle se aproximou como todo personal;\n- Na hora, vamos lá, vou te ajudar na descida, a subida é sua.\nEu estava fazendo o supino reto, horrível pra quem conhece, ops não me apresentei né, sou Gabriel, tenho 22 anos, corpo magro, com poucos músculos, cabelos pretos, olhos castanhos, normal, discreto para quem não me conhece.\nNeste dia ele acabou me acompanhando por todo o treino, no dia seguinte, mal pude esperar, e ele estava auxiliando umas garotas, quase no fim do meu treino de pernas, ele veio me ajudar. Sei que estão curiosos, mas durante essas semanas não houve nada demais na academia, bem me esbarrei nele em um dos treinos, sentindo suas coxas firmes, nada demais, e toquei sempre que pude. Olhar era meu esporte.\nNo fim de semana da terceira semana, era sábado, e eu estava em casa quando um amigo, não tão próximo me convidou para sair, fomos em um barzinho da cidade, bem movimentado por sinal, logo que chegamos havia uma turma de conhecidos, hesitamos mas acabamos nos sentando na mesa junto a eles, eu estava cumprimentando quando vi o Henrique, me assustei, mas fiquei feliz ao mesmo tempo.\nDurante as conversas e bebidas, fui ao banheiro, ele acabou entrando junto;\n- Se importa? - Perguntou ele entrando e abrindo o zíper.\n- Relaxa, entra ai.\nDentro do mesmo banheiro havia uma privada e um mictório, bem eu claro que olhei para ele, pois terminei pouco mais rápido para conferir, era um pequeno pênis grosso, e moreno, com a glande até a cabeça, fofo posso dizer.\nVoltei para a mesa, e algumas pessoas haviam ido embora, bem até meu amigo havia se arrumado, eu então consegui outra carona, com poucas pessoas acabei sentando do lado de Henrique, e ele me pareceu um papo bem interessante, ele era muito tranquilo.\nSobrando somente umas seis pessoas, Henrique nos chamou para irmos até sua casa, compramos cerveja, e energéticos, era perto do bar, um apartamento bem bagunçado e bonito para um solteiro.\nFicamos na sala bebendo, até um dos garotos tirou maconha e começou a fumar, duas garotas bebendo e conversando, Henrique e esse amigo fumando, uma das garotas foi embora e o cara que era minha carona, veio em mim quando eu estava na sala;\n- Gabriel, vai ter que quebrar essa pra mim mano, vou levar a Bia na casa dela, to cheio de tesão nela cara.\n- De Boa, Roger, vai lá, eu pego um UBER.\nBem, ele meio que se despediu de Henrique, que estava com a metade do cigarro de maconha, acho que é assim que se escreve, rsrs. Henrique o levou até a porta e a trancou, eu então estava pegando meu celular do carregador, tirei e entreguei para ele;\n- Mano valeu pelo carregador, mas eu vou nessa, já tenho carga para chamar o UBER aqui.\n- Senta ai Gabriel, nem terminou a cerveja, olha que como seu personal não te indicaria beber essa ai, mas como já esta terminando.\nMe sentei do seu lado no sofá, e escolhi uma musica qualquer, no celular e coloquei para reproduzir na tv, e percebi ele pegando no seu malote. Bem acreditem ou não, fui me dar conta de estar sozinho com ele, só quando vi isso, pois é.\nDeixei o celular de lado e ele me ofereceu o cigarro, segurando bem na ponta ele disse;\n- Puxa ai.\n- O que eu tenho que fazer? - Ele sorriu e respondeu.\n- Puxa, traga e sente a brisa.\nEu até tentei, mas me engasguei quase morri sufocado, rsrsrs, ele riu bastante, tive até que ir no banheiro.\nQuando voltei ele estava no mesmo lugar, sentei mais relaxado, com o tronco do corpo para seu lado, ele de pernas abertas;\n- Vou sentir a sua brisa mesmo, porque quase me matei com a minha.\n- rsrsrssr' Sinta.\nDisse ele assoprando a fumaça para meu lado, tossi um pouco, e terminei minha cerveja;\n- Escuta, você sente o que fumando isso, serio, eu fico pouco tonto e só.\nEle respirou, estava com a cabeça encostada no sofá, se virou com os olhos vermelhos e disse;\n- Fome, to brocado, e mano é uma viagem muito da hora saca!\n- Não, não, Saco. - Falei ironizando.\n- E um tesão da porra, é foda, olha isso.\nGalera, quando ele falou isso, eu percebi que era cego, o cara estava de calça jeans e a camisa branca que usava além de colada em seu corpo estava amostrando sua barriga e sua cueca branca, mas o volume curvado na calça era de tirar o folego;\n- O garoto cresceu desde o banheiro né, rsrrs.\nTive que comentar;\n- Pois é, eu vi que deu uma secada nele, até que ficou grandinho.\nCom a ajuda do polegar, segurando o cigarro ele abriu o zíper, a cueca era branca, mas desenhava o mostro moreno dele, devia ter uns 19 centímetros;\n- Pode pegar, sei que está afim.\nDisse ele passando a mão sobre a cueca;\n- Ah, não... - Gaguejei, acho que nem palavras direito saíram de minha boca.\nEle pegou minha mão e disse;\n- Pega, logo.\nEle não colocou minha mão por cima e sim dentro da cueca, segurando aquele mastro quente pulsar, tirei ele e punhetei poucas vezes, a cabeça estava melada, ele abaixou um pouco a calça e encostou confortavelmente no sofá, puxou mais da maconha e soltou o ar para cima.\nUma das minhas mãos subiram até seu peitoral e a outra auxiliou minha boca, chupei a cabecinha primeiro, queria sentir aquele gosto, ele sorriu e eu engoli até onde consegui, uma, duas, três, varias vezes, ele então pegou seu cassete e punhetava, eu entendi descendo até suas bolas, que cheiro era aquele, meu Deus. Com poucos pelos passando pela minha língua, voltei com mais vontade e ele gemeu um pouco, pois eu fazia o possível pra engolir o que conseguia, afinal quando é que se tem um pau junto com um homem desses.\nEle terminou o cigarro, tomou uma agua que estava do lado, se levantou e tirou a calça, a camisa, e eu pude ver aquele corpo de dar inveja, porra que delicia. Ele ficou de pé, com uma perna sobre o sofá, e a outra no chão, na minha frente que estava sentado chupando ele, mas dessa vez Henrique fodia minha boca, com gosto.\nChupar aquelas bolas com ele me olhando era perfeito, quando subi até a cabeça do seu pênis novamente ele me surpreendeu, levei um tapa na cara de leve, com a mão mais aberta, ele fez pra testar, mal ele sabia que eu gostava.\nE eu já estava disposto a andar com um cigarro de maconha no bolso, se todo cara que curtisse fumar transasse assim.\nEu sorri com o tapa e continuei, ele segurou meu cabelo e forçava muito, queria obrigar uma garganta profunda, mas não conseguia a cabeça de seu pai era grande demais, dai ele voltou a sentar como estava, e como seu cassete é curvado para a esquerda, eu deitei já pelado e forcei a garganta profunda.\nDessa vez foi, me surpreendi comigo pela proeza que havia conseguido, ele deu um gemido muito gostoso, levantou a mão e um tapa na bunda, e eu me empolguei, havia conseguido e de novo e de novo, ele chegou a se retrair;\n- Calma, essa boquinha está muito gulosa.\nEu ri, pois significaria que ele quase gozou. Com isso mandou eu me levantar e ficar de costas para ele, deduzi que iria se levantar e me penetrar, mas não, o cara era um deus do sexo, abaixei minhas costas, apoiando as mãos nos joelhos, pois senti sua boca fazer um cunete, só não bati palmas porque eu cairia, rsrsrs.\nAbaixado olhando ele se punhetar, minha bunda estava tão molhadinha que minhas pernas já tremiam, segurei seu cabelo, acho que foi impulso, escutava tapas estralarem, pois só sentia sua língua e dentes me mordendo.\nQuando ele enfiou um dedo, acabou a graça, era quase um mês sem sexo, estava bem apertado, senti pra caralho esse dedo dele, Henrique colocou o outro e massageou um pouco, tive que reclamar, mas ele foi estranhamente gentil, esperou e continuou, galera ele me lubrificou todo, kkkk, já estava natural a esse ponto.\nColocou a camisinha, eu cuspi e deixei bem molhada, chegando a escorrer aquele cassete dele, sentei ouvindo ele dizer;\n- Assim que eu gosto, tem que sofrer, só no cuspe mesmo. Senta vai.\nSentia sua respiração nas minhas costas, eu na ponta do pé, apoiando pra conseguir sentar de boa, com toda a a preparação, doeu a cabeça entrar, tipo muito, acho que sabem quando sentamos com tudo aquilo dentro, PORRA.\nEle de pernas abertas, eu com as minhas próximas, bunda encaixada com o pau dele, sentindo aqueles pentelhos na minha bunda lisa, a sensação de ter um homem dentro de você, só quem sentiu pra saber!\nSuas mãos estavam dançando em minhas costas, descia na bunda ia até as coxas e voltava, então subi e desci, pra sentir de vez aquilo, e caralho era como me rasgar no meio, estar com aqueles 19cm era como não poder me mexer muito, rebolei um pouco é quase gozamos.\nComecei a cavalgar, de vez, nossa o barulho era pouco alto, ele também estava abusando da minha bunda;\n- Vira, Vira, quero ver sua cara, vira.\nMe virei sem tirar o cassete dele, é já estava acostumado, mano! Suas mãos se encaixaram nas minhas nadegas e subindo e descendo, segurando em seu peito, era gostoso demais, seus músculos, aquela carinha deliciosa de tesão.\nHenrique se sentou mais aconchegante e meio que me abraçou, com suas mãos nas minhas costas, me apoiei no sofá e ele me fodeu com bastante força, eu gritei nesse momento, ele então segurou minha bunda e empurrava contra ele, caralho chegou a doer, mas ter meu rosto ao lado do dele, soando, e dando prazer para ele não havia preço, Henrique então, começou a ir freneticamente, mais e mais rápido, os tapas que ele deu nessas últimas estocadas estão aqui até hoje, rsrs.\nEu gemendo bem gostoso pra ele gozar, e como gozou, com um urro tipo urso, delicioso.\nPra completar nem esperou o pai amolecer, me levou carregado para o banheiro, lá me colocou no chão bem devagar, e ligou o chuveiro, eu estava debaixo de água, quando se afastou ainda com a camisinha, ele disse;\n- Limpa pra mim, e aproveita pra gozar gostoso também.\nO viado sabia, só pode, me ajoelhei e tirei a camisinha daquele pau meia bomba, todo lambuzado e eu ainda cheio de tesão, chupei todo o leite que restou, e me punhetando, ele segurando meu cabelo, seu cassete ficou duro como pedra dessa vez, fazendo movimentos com a bunda pra foder minha boca;\n- Vem aqui vem.\nFalou ele me levantando e segurando minha perna, pressionou contra a parede e enfiou sem camisinha, dessa vez doeu pela posição, foi demais, forte olhando no olho dele, gozei sem ver, e continuei a punheta, ele gozou sem demorar também, tirou o cassete e gozou em mim se punhetando, rindo disse;\n- É que sobrou um pouco de porra.\nTomamos um banho, e ainda bebemos duas cervejas, ele me contou que eu fui o primeiro dele, é que queria repetir a dose, pois eu era de boa e discreto.\nContei umas experiências minhas e meu fetiche pelo meu primo, depois explico melhor para vocês.\nFui para casa flutuando e ardendo aquele dia, colocar o nome do Henrique no caderninho de héteros que já peguei.\nEspero que tenham curtido e gozado assim como eu. 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E O PRIMO?\npassivochuparola Comentou em 07/05/2017\nEsse gostoso da foto, é vc ou é o personal??\n100643 - O Amigo "Lerdo" do meu irmão - Categoria: Gays - Votos: 22\n100817 - Vitor o Moreno Alto e Dotado - Categoria: Gays - Votos: 12\n107865 - Monte Carmelo - Categoria: Gays - Votos: 3\n108689 - Os Dois Lados da Moeda - Categoria: Gays - Votos: 1\n111145 - Nunca, é Por Acaso - Categoria: Gays - Votos: 2\nppadrasto meleca a buceta da enteada todinha Contos eróticos de orgias tripla penetraçao com os negaos meu primo tirou minha cueca e cheirou minha rola ultimos contos sado ultimos contos eróticos Sexo gostoso contoai ui tio safado contos eroticos incesto fingi que dormia e meu pai me fydeu conto erótico gay meu irmão mais velho me comeu sogro chupando a nora Conto erotico negao interracial comeu m mulher ver desenho animado gratis porno HQ hentai amigo negro do meu filho contos eroticos esposa ensiminada pelo comedor metendo com cachorro no dia fertil conto erotico contos porno tio tirando a virgindade da sobrinha contos homem bissexual me fizeram de vaca no ordenhador contos eroticos contos eróticoscomendo a bunda de papai conto erotico tarado tarado cu gravids brutaente mamãe me transformou em mulherzinha conto contos eroticos vovozinhos conto erotico viado fogoso a professora submissa utimos contos eroticos Contos eroticos do negao judiano colocando o pintao grade para valer no cu do gay icesto.com mulheres comenta sobre pau do mindigo contos eroticos Asemana do saco cheio quadrinho erotico comi e gozei dentro da minha vizinha contos sogra pelada contos eroticos trair meu marido no puteiro hentai moms bocetinhadaminhairma as gosadasmas q sai pora na cara da puta Cantos fotos eroticas de cazeiros pirocudo com patroa e a filhas virgem conto erotico rafa2014 contos eroticos dando pro vizinho tezudo contos ainda pequena perdi meu cabaso em um pauzao conto dopei irma conto erótico gay negros banana chupanças xvidoeos conto eróticos istorias de quadrinhos milftoon mulheres grávidas deu pro amigo do filho Contos sou casada e chupei dois caralhos ao mesmo tempo incestodemadrugada historia erotica minha mulher deu cu para nosso cazeiro parte2 Conto erotico caps [email protected] contos eroticos "recatada" porno conto exotico mãe conto erotico gay no médico ht minha esposaxv porno levei papai em casa xxvideos Iniciada pelo padrasto conto relatos eróticos reais incesto mãe sentada no colo conto erotico tive que ver minha namorada com os bandidos e não pude reagir contos eroticos noiva putinha titio caralhudo safado noivo corninho safado conto erotico dando para o namorado da amiga conto erotico comi o recepcionista da pousada contos eroticos de casadas promovida no emprego contos casada e a vizinha dando e tomando porra conto eroticoesposa senta no colo do negao Mamei varios paus conto contos,quase desisto do emprego,quando a chapeleta entrou no meu cuzinho nao aguentei contos eroticos porno quadrinhos Porno contos mamaes iniciam incesto chupando bucetinhas de suas filhinhas e ensinando tudo contos erôticos chantagiadas pelos proprio filhos aprontando em casa com meu irmão chiclete de menta sabor porra conto erotico engravidei minha tia contos eroticos novinha levantando o vestido e mostrando a buceta 240x320 porno contos pescando com marido conto erotico lesbiano quadrinho erotico Outra chance Conto erotico garotinho fode primas conto erotico vovo comeu meu cuzio gostozo no carnaval conto erótico comtos eroticos de patrao bem dotado cu virge Contos ai meu cu tio ultimos contos sadomasoquista comeu o cuzinho da novinha e fez ela cagar um kilo de bosta contos eroticos botei um macho pra desvirginar minha filha mae entiadacontoerotico contos eroticos sogras hentay de sexo gay revista em qadrinho de mae gostosa dando abuseta pro filho come Conto erotico cinquentona amigos do filho historias em quadrinhos pornogrficas mae ajuda o filho a bater uma punheta em contos eroticos contos eroticos de Aribjr contos eroticos peitinhos gostosos conto meu casamentou melhorou muito Fiquei grudada na pica de meucao


Refúgios Urbanos | Imobiliaria em São Paulo/SP Varanda solar, na copa das árvores: duas suítes em 122m2\nVaranda solar, na copa das árvores\nSe você busca uma varanda astral, espaçosa, com muito sol e rodeada de verde, esse é o lugar perfeito para você pendurar sua rede…\nSua planta de 122m2 divide-se em sala ampla para dois ambientes, uma generosa varanda, duas suítes, cozinha integrada ao living, lavanderia, banheiro de serviço e um terceiro pequeno quarto que pode ser um excelente curinga!\nTanto os quartos quanto banheiros, cozinha e lavanderia contam com uma marcenaria linda, muito bem projetada, fruto da reforma completa por que passou o apê em 2007.\nOs revestimentos das áreas molhadas também são super clean e de bom gosto, um charme só!\nNa garagem, duas vagas demarcadas em fila, além de um depósito super funcional.\nO edifício conta ainda com uma piscina e uma sala multiuso que os moradores utilizam para se exercitar. Há portaria remota e a presença de zelador de segunda a sábado em horário comercial.\nUma localização dessas…\nCondomínio: R$ 2.724,00\nIPTU: R$ 10 x 1057,73


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Veja quais são os signos mais maléficos do zodíaco\nO lado maléfico dos signos: sera que o seu possuí um?\nConheça os signos do zodíaco que se destacam por seu temperamento maléfico.\n13 de agosto de 2017 20:48 13 de agosto de 2017 20:48\nTodos nós admiramos os atos de bondade e, muitas vezes, esse sentimento puro e íntegro está presente em nossas vidas, oferecendo a esperança de que ainda vivemos em um mundo afetuoso e justo. Quando Marte está presente no nosso mapa astral, isso pode nos tornar pessoas mais violentas e agressivas, afinal, Marte é o deus da guerra e da batalha.\nA posição desse planeta, aliado com a presença dos Signos mais impulsivos e explosivos, pode colaborar com a perversão, fazendo com que os mesmos demonstrem seus piores níveis de maldade, ou seja, se tornando seres completamente maléficos e ameaçadores.\nPensando nisso, reunimos para você quais são os signos mais “perigosos” do zodíaco.\nAcompanhe e veja se o seu está presente nessa lista:\nSão pessoas que costumam mudar de opinião com muita rapidez, além de não levarem as coisas a sério e, por isso, acabam sendo rotulados como pessoas que não passam confiança. Eles precisam tomar muito cuidado na hora de tomar suas decisões ou opinar sobre algo, pois esse seu lado desencanado pode fazer com que as pessoas desconfiem dele, achando que suas brincadeiras e pensamentos são de má fé.\nPor serem pessoas altamente vaidosas, os leoninos demonstram uma personalidade individualista, o que afeta o seu nível de bondade, especialmente diante dos problemas alheios. Eles precisam se esforçar para se aceitar e tentar melhorar a si mesmos, observando atentamente tudo que acontece ao seu redor, deixando que sua bondade faça parte de sua rotina.\nPiscianos carregam fortes aspectos negativos em seu caráter, pois costumam guardar suas opiniões e pensamentos por medo de não serem compreendidos, o que, para muitos, se torna uma atitude desleal e hipócrita. Eles precisam revelar seus pensamentos e opiniões, sem medo de serem afetados, mas é obvio que é necessário analisar cuidadosamente a maneira correta de como fazer isso, sem passar a impressão de falsidade.\nAs pessoas de aquário costumam fazer somente aquilo que desejam e, automaticamente, não pensam no que isso pode afetar o mundo ao seu redor. Eles precisam se esforçar para aprender a conviver e respeitar o modo de vida de cada pessoa, sem tentar impor as suas vontades aos demais, pois, além de fazer mal a si mesmos, essa atitude pode desgastar as suas relações.\nOs librianos costumam agir da maneira que lhes convém, especialmente se for para conquistar algo extremamente desejado por eles. Outra característica negativa que eles carregam é esquecer rapidamente aqueles que lhe deram a mão em momentos de necessidade, pois acreditam fielmente que fazer o bem é uma obrigação de todos, menos dele.\nAltamente impulsivos e nervosos, sua personalidade complexa pode fazer com que eles não levem em consideração a opinião alheia, além de serem pessoas que possuem grande dificuldade de compreender os sentimentos alheios. Essas suas peculiaridades podem lhes trazer diversos problemas, especialmente entre familiares e amigos, já que, os taurinos dificilmente concordam com os pensamentos alheios e são muito rancorosos.\nA Blasting News recomenda Horóscopo de hoje: revelações de cada signo nesta quinta (21) Horóscopo de hoje: previsões dos signos para esta quarta (21) Horóscopo semanal: previsões dos signos entre 19 e 25/10 Horóscopo de hoje: previsão dos signos para esta terça (20) 12 fotos que foram tiradas nos momentos mais bizarros possíveis 7 dicas de especialista do FBI para que as pessoas gostem de você; confira 5 alimentos que não podem faltar na dieta da mulher Video Cacá Werneck admite que ainda ama Monique Evans e está sofrendo com o término Video


Biel lança seu segundo reggaeton em espanhol, ouça 'Dejalo'! - REGGAETON BRASIL - MAIOR PORTAL DE REGGAETON DO BRASIL\nHome / Biel / Notícias / Biel lança seu segundo reggaeton em espanhol, ouça 'Dejalo'!\nBiel lança seu segundo reggaeton em espanhol, ouça 'Dejalo'!\nDermeval Neves dezembro 02, 2019 Biel, Notícias\nBiel / Foto: Instagram\nSe você pensou que nunca mais ouviria falar sobre o Biel depois das polêmicas que o funkeiro se envolveu, está muito enganado. Biel, que atualmente mora em Los Angeles está de volta na música e dessa vez com uma repaginada total, mudou estilo, idioma e levada. O jovem de 23 anos disse em entrevista que ele havia "refinado o gosto musical" e que estaria longe das "gritarias do funk". O novo estilo dele é o Reggaeton, que mundo a fora é o estilo preferido dos adolescentes e das grandes estrelas e mesmo morando em Los Angeles, Biel decidiu apostar no espanhol lançando sua primeira canção "Yo te lo doy" alguns meses atrás e essa semana vem com o outro hit "Dejalo".\nO clipe segue a linha comercial e fala sobre romance adolescente e jogo de conquista, com muita dança, Biel aposta em refrão pegajoso e faz questão de mostrar o corpo em forma.\nConfira abaixo o videoclipe completo:\nHá quase 3 anos, Biel foi acusado de assédio sexual por uma jornalista e logo em seguida de agressão contra a ex-namorada Duda Castro, assuntos esses que o cantor faz questão de nem mencionar, inclusive recentemente já abandonou uma entrevista após discutir com a apresentadora do Pânico na rádio Jovem Pan. O jovem disse estar arrependido e que inclusive encontrou na religião um auxílio para lhe instruir após o ocorrido.\nHoje Biel retorna ao cenário com produção gringa, cantando Reggaeton em espanhol, e com novos trabalhos e com mais ousadia musical. Para os que foram atrás de uma produção bem pop de funk, se impressionaram e gostaram da mudança. Confira abaixo seu primeiro Reggaeton:\nBiel lança seu segundo reggaeton em espanhol, ouça 'Dejalo'! Reviewed by Dermeval Neves on dezembro 02, 2019 Rating: 5


Arquivos impressionante - Página 13 de 85 - O Buteco da Net\nBizarro, Curiosidade, Fotos, impressionantePor ONEberto 6 de fevereiro de 2015 39 Comentários\nEste sujeito tinha o sonho de parecer com o Caveira Vermelha, de Capitão América. Para realizar este desejo, ele cortou a ponta do nariz, fez vários implantes e pintou os olhos. Resultado…\nimpressionante, Video, WowwwPor ONEberto 6 de fevereiro de 2015 6 Comentários\nDois sujeitos disputando um campeonato de tapa na cara – este é o roteiro da competição. O resultado é o seguinte… Para quem não percebeu, olha como ficou a cara do vencedor.\nCuriosidade, impressionantePor ONEberto 29 de janeiro de 2015 6 Comentários\nRob Ferrel é um barbeiro especial. Em vez de apenas cortar cabelos e pentear, ele especializou-se em customizar as cabeças com desenhos e figuras populares impressionantes.\nA mais incrível apresentação de dança que você verá hoje\nimpressionante, Incrivel, VideoPor ONEberto 13 de janeiro de 2015 Deixe um comentário\nAssista a apresentação incrível deste rapaz no World of Dance Las Vegas 2014. É impressionante!


Como as tarifas apontadas, de R$ 2,50, se referem aos itinerários internos, isto é, dentro do município de Bombinhas, as viagens para Porto Belo, por exemplo, a passagem será pelo preço praticado atualmente pela Praiana, configurando-se tarifa-intermunicipal.\nQuanto aos horários haverá linhas estendidas após às 22:00hs.\nAs passagens e vale-transportes continuarão a ser comercializados pela empresa Moraes Costa & Cia Ltda, que atende pelo telefone 3369.2529 ou e-mail: moraesme@terra.com.br, na rua Galheta, 84, bairro Centro - Bombinhas - SC.\nOs representantes das duas entidades (AEMB e CDL), também cobraram a definição de um local apropriado para servir como base de rodoviária, de modo que não atrapalhe ainda mais o conturbado trânsito de Bombinhas, sobretudo e especialmente no Verão.\nOutra questão levantada foi o estado de precariedade em que se encontra o trecho não pavimentado do Morro do Mariscal, obra de pavimentação inacabada que contribui muito pela demonstração de descaso, num dos acessos mais importantes de escoamento de tráfego, para uma região muito importante turisticamente, e principalmente para os próprios moradores de toda a região do Mariscal, Canto Grande, Tainha, Conceição, Zimbros e Morrinhos.


VARAL DE IDEIAS: 01/12/17 - 01/01/18\nA moça reclinada e o gato\nOrgasmos em espanhol\nTermino este ano de 2017 comentando o festejado escritor da jovem geração argentina, nascido em 1977 e chamado Andrés Neuman. Escolhi do seu livro "Falar sozinho" uma relação feita pela personagem Elena, que o autor constrói femininamente melhor do que escritoras mulheres. E foi exatamente por conta disso que o Lúcio Zaccara indicou-me o livro. Recolhi essa relação por entender que deveria fazer parte de todos os manuais de turismo dos países de língua espanhola. O verbo que significa orgasmo em Cuba é: vernise (um verbo para dois, unissex). Na Espanha dizem: correrse. Já na Argentina: acabar (que é usado também no Brasil). No Perú, llegar (...e o homem costuma dizer: darla). Na Guatemala se usa irse. Em outros países de língua espanhola dizem: terminar. Em português e no Brasil é gozar. Mas não fiquem com a impressão de que o livro do Andrés Neuman pode ser medido ou avaliado pela relação acima. Longe disso. A lista nada tem a ver com a história. Eu escolhi só para terminar este fatídico ano falando de prazer.\nBom dia, Eduardo,\nBela coleção de pregadores, que têm a nobre função de manter as coisas nos seus devidos lugares para que a natureza cumpra a sua função de secá-las, à base de calor e vento.\nO que dizer dessa moeda que não existe em papel e metal? Sendo poucos anos mais novo do que você, me vejo na obrigação acompanhá-lo em mais essa sua avaliação das novidades modernas e voláteis.\nO símbolo do Varal\nEstava com mais de doze textos escritos e programados para os próximos dias. Resolvi às vinte e uma horas do dia 28 de dezembro de 2017 fazer este alerta e publica-lo dia 30. Não é preciso ser gênio em finanças, ou em economia, ainda que o lucro fácil seja sempre tentador. O estouro da tal moeda virtual esta prestes a acontecer. Um amigo meu ligou, dois dias atrás, para desejar bom fim de ano e próspero 2018, e entre outras amenidades contou-me que havia comprado, a pedido do filho, um punhado de Bitcoin para o garoto, e um outro tanto para ele. Reagi, rindo e perguntando: "Vocês ficaram loucos?" E ele calmamente, como profundo conhecedor do mercado, e sempre muito bem informado, respondeu também rindo: "Olha só, um amiguinho do meu filho lucrou 200% numa semana. Como deixar de arriscar?" Ao que respondi: "Exatamente por isso". Essa moeda virtual para mim tem cheiro, gosto e ruído de tudo que é virtual. Se não acredito nos arquivos virtuais, nas nuvens, como posso acreditar numa moeda? Imprimo meus textos em livros de papel porque não acredito nas publicações digitais, como posso acreditar numa moeda? Ainda mais nessa coisa que ninguém sabe de onde vem e para onde vai. Pior do que as "famosas correntes e pirâmides", o lucro extraordinário e mágico só pode conduzir a um extraordinário e trágico desastre. Não há nada que garanta essa valorização a não ser a especulação, cobiça, e irresistível vontade de lucro fácil. Espero que dentro de quarenta e oito horas estas linhas não sejam só mais uma previsão, e tenham chegado tarde aos meus leitores, em forma de alerta, e que o Bitcoin ainda não tenha explodido. A lei da oferta e da procura gera valorização, mas é preciso sempre haver trabalho, e lastro, para que o lucro se sustente. Quem viver verá. Espero que eu esteja redondamente enganado, e que todos os que estão lucrando com essa doideira realizem seus lucros antes do estouro. Depois será tarde, como sempre. Papai Noel, e almoço grátis não existem, e para chegar a essas conclusões não precisa ser gênio.\nPronto para aproveitar\nPode-se dizer que foi uma semaninha animada e de boas emoções, daquelas pra marmanjo nenhum botar defeito. Pra começar, foi o tempo de voltar a escutar os sons do mundo e de poder entender melhor o que estão falando em volta de mim. Bem sei que um maior conforto auditivo e um melhor entendimento das palavras somente virão após uma regulagem criteriosa e mais refinada dos meus novos aparelhos, providência já anotada na lista das prioridades do comecinho do ano que vem vindo.\nNo final de tarde, no meio da semana, fui rever os colegas da turma da Escola Politécnica, muitos dos quais só encontro uma única vez por ano. A tirar pela precisão e pelos detalhes com que as histórias são contadas nessas ocasiões, fico sempre com a impressão de que estamos na hora do recreio, depois das duas primeiras aulas da manhã. Talvez por vingança de quem tenha ficado de segunda época e, sobretudo, de dependência, alguns dos nossos professores carrascos estão eternizados como personagens de lembranças que nos fazem morrer de rir quase 50 anos depois. Para completar, teve quem declamasse poema português e quem fizesse discurso emocionado.\nMais uma vez, a nossa casa se encheu de filhos, netos e agregados. Longos papos cabeça, muita contação de vantagens e, por que não, de renovação das eternas reclamações familiares de pequena monta. Tudo regado a vinho branco e muita cerveja gelada e comida farta, quase sempre na fresca da varanda. Houve comemoração festiva do terceiro aniversário de Quinquim, com decoração temática baseada em nuvens e aviões de papel, que teve que ser rapidamente substituída por uma outra, típica da ocasião natalina, com luzes que piscam, grandes botas coloridas penduradas na grade e uma árvore de Natal bem mixuruca, mas suficiente para animar a festa de família completíssima.\nAgora, só falta mesmo esperar a virada do ano para colocar em prática uma estratégia matadora para conseguir aproveitar, da melhor maneira possível, tudo o que de bom 2018 irá colocar à minha disposição em 365 doses diárias e sucessivas.\nVitória, 27 de dezembro\nEduardo Penteado Lunardelli Ahh esqueci da minha coleção de CARICATURASGerenciar


Conheça os encantos da cidade de Capitólio\nCapitólio, cidade mineira, caiu no gosto dos turistas com suas cachoeiras e paisagens Por Priscila Freitas De São Paulo\nPublicado em 08/12/2018 17:00\nQuem diz que em Minas Gerais não tem mar está um pouco equivocado. Basta ir até a pequena cidade de Capitólio, que fica, aproximadamente, 5 horas de carro da capital paulista e irá se deparar com o Lago de Furnas, a maior extensão de água de Minas Gerais, que engloba 34 cidades. Foi por conta desse lago e das mais variadas atrações de ecoturismo, que a cidade tornou-se o destino predileto dos brasileiros.\nAlém dos passeio aquáticos da cachoeira Lagoa Azul e passam pelos cânions Diquada e Diquadinha, Capitólio também oferece uma centena de programa para os amantes de esportes, como trekkings.\nPara os amantes de boas paisagens, vale a pena apreciar o vista do Morro do Chapéu, localizado a 1.293 metros de altitude. De lá, é possível conferir toda a extensão do Lago de Furnas e os municípios ao redor.\nCercado de água, claro que a atração gastronomia da região são pratos à base de peixe, como as traíras e tilápias preparadas no carvão.\nComo uma boa cidade mineira, o tradicional frango caipira também é sucesso por lá.\nA agência de Viagens CVC separou algumas dicas para quem deseja fazer um tour por Capitólio, confira:\n• O destino oferece experiências que encantam casais e famílias e também tem sido a escolha de viagens entre amigos. A primeira parada de 9 entre cada 10 turistas que vão para lá é o Mirante dos Cânions, local que fica próximo à rodovia MG-050 e tem estacionamento. Depois de esticar as pernas ao sair do carro, basta uma curta caminhada para avistar a fenda que se abre entre paredões de pedra e o rio Grande, também chamado de Lago de Furnas.\n• Reserve pelo menos 1 dia para aproveitar as cachoeiras espalhadas pela zona rural do município. Uma das maneiras de se programar é acordar cedinho para ir à Trilha do Sol, uma área particular aberta para visitantes (a entrada é cobrada) onde os visitantes percorrem uma trilha para ter chegar a três cachoeiras, todas disponíveis para banho.\nDá para ficar quanto tempo você quiser em cada uma delas e ainda descansar no redário ao final do passeio.\nO local é uma das cidades escolhidas como destino estratégico de Minas Gerais\nA palavra Capitólio vem do Latim, “Capitolium”, nome de um templo da Roma antiga, dedicado a Júpiter, o pai dos deuses entre os romanos da antiguidade. O termo Capitolium, por sua vez, se origina do radical “capitis, caput” que significa cabeça, topo. O nome da cidade de Capitólio, segundo o Monsenhor Mário da Silveira, primeiro vigário de Capitólio, foi sugerida pelo bacharelando em direito, senhor Abel de Moraes Bello (filho do Cel. Lourenço Bello), “como uma forma modernizada de relembrar as grandezas de Roma e eternizar os Cabeças, e, ao que se conta, as cabeças dos antigos Franciscos”. Pois os Franciscos eram os principais lideres (cabeças) do lugar.\nO local é uma das cidades escolhida pela SETUR-MG como Destino Indutor de Minas Gerais, sendo definidos 17 destinos que serão trabalhados como estratégicos para o mercado nacional.\nAlém dos passeios aquáticos, o turista pode se maravilhar com belas paisagens dos cânions\nReserve pelo menos 1 dia para aproveitar as cachoeiras como a Lagoa Azul\nO Lago de Furnas é a maior extensão de água de Minas Gerais, que engloba 34 cidades\n(Foto: Christyan de Lima)


Código de Ética | Sindipetro - Sindicato do Comércio Varejista de Derivados de Petróleo de Santa Catarina\n» Código de ÉticaSindipetro - Sindicato do Comércio Varejista de Derivados de Petróleo de Santa Catarina\nO Código de Ética é uma ferramenta desenvolvida pelo SINDIPETRO/SC para orientar ações e manifestações dos revendedores e seus colaboradores perante a sociedade, clientes, e funcionários. Reúne um conjunto de diretrizes legais, princípios e valores que sugerimos sejam integrados às rotinas de trabalho do posto de combustíveis, especialmente quanto às relações de consumo, de trabalho, e de proteção do Meio Ambiente.\nEle tem por finalidade nortear as ações do SINDIPETRO/SC e de seus associados com absoluto respeito à Constituição Federal, à legislação e aos princípios dela desdobrados, explicitando parâmetros de conduta ética, de profissionalismo, de integridade, e de honestidade – valores que julgamos imprescindíveis para os agentes que atuam neste mercado tão relevante à economia e à sociedade brasileira.\nNo dia 21 de janeiro de 2015 foi realizada na sede do SINDIPETRO/SC, a Assembleia Geral Extraordinária, com o objetivo de apresentar e aprovar o Código de Ética da Revenda Catarinense.\nO presidente da entidade na época, Robson de Souza, idealizador do projeto, fez a apresentação do trabalho que iniciou em meados de 2014 e contou com a participação do departamento jurídico do sindicato. Nele são previstos obrigações e deveres dos revendedores dos postos de combustíveis. Itens como as relações de consumo, o respeito à livre concorrência, à legislação ambiental e às regras dos órgãos públicos foram cuidadosamente estudados e inseridos no novo Código de Ética.\nOs associados puderam tirar suas dúvidas quanto a alguns temas abordados e, ao final da Assembleia, o código foi aprovado por unanimidade. “A partir de agora todos os revendedores passarão a seguir normas de ética que não deixem dúvidas sobre o que podemos e o que devemos fazer, assim como, também, cobrar das autoridades competentes todo e qualquer assunto que venha ao encontro da categoria. Também não serão tolerados crimes contra a ordem econômica e ambiental, podendo o associado ficar impedido de integrar a diretoria do Sindipetro”, observou Souza.\nSolicite o código de ética ao Sindipetro-SC (0800 474 474) ou baixe a versão digital no link abaixo.\nSindipetro Codigo de Etica 2015 • 2 MB • 610 click


Passageiro de motocicleta morre ao ser atingido por carro em Campina Grande | Creative TV\nPassageiro de motocicleta morre ao ser atingido por carro em Campina Grande\nUm homem de 34 anos morreu, na noite dessa terça-feira (20), após a moto em que ele trafegava ser atingida por um carro nas proximidades de um shopping no bairro do Catolé, em Campina Grande.\nDe acordo com o capitão Ralisson Andrade, da Companhia do Batalhão de Policiamento de Trânsito (CPTran), a batida aconteceu quando o automóvel tentou acesso à Rua João Quirino.\n“O motorista não respeitou os cuidados necessários no trânsito e acabou colidindo com a moto. Os dois ocupantes da moto foram arremessados, mas o condutor sofreu ferimentos sem gravidade. O passageiro, que não estava com o capacete afivelado, bateu com a cabeça e sofreu afundamento de crânio. Ele morreu na hora”, contou o policial.\nAinda conforme registro do CPTran, o motorista do carro permaneceu no local para tentar prestar socorro às vítimas. Ele passou pelo teste de bafômetro, cujo resultado deu negativo. O motorista foi encaminhado para uma delegacia para prestar esclarecimentos.\nO Portal Correio tentou contato com a Polícia Civil, mas a delegacia responsável por acidentes de trânsito disse que ainda não tinha recebido a ocorrência. O caso teria sido registrado pela Central, que não atendeu às ligações da redação.


Nosso Cantinho...: Uma curiosidade.\nTem muitas coisas que eu gosto nessa vida mais uma que eu sou apaixonada em especial é o céu, adoro ficar olhando as nuvens e admirar o azul das manhãs de primavera, adoro ficar observando os vários formatos de nuvens que exitem. Aquelas que parecem algodão desfiado, tem umas outras que parecem pipoca e outras que são enormes e assustadoras mais eu as acho lindas...rsrsrs\nAdoro brincar com meu filho de dizer com o que elas estão parecendo naquela hora. É muito divertido...\nMais porque eu estou falando isso tudo?\nPorque com toda essa paixonite eu acabo admirando todas essas máquinas voadoras que nos levam até lá ou outros que nos proporcionam minutos lá em cima.então adoro aviões, helicópteros, asa deltas, parapentes e por aí vai...\nSei que pode parecer engraçado porque a maioria das pessoas tem medo mais eu gosto...\nMais esse post é pra trazer umas coisas bem legais que eu achei na aqui na net.Uns móveis feitos de partes de aeronaves.\nAqui é um aparador feito de um aileron. Essa peça fica na asa do avião.\nEsse é um aparador também. Em baixo tem portas pra guardar o que vc quiser.\nE essa mesa é feita de uma ponta de asa.\nSão peças muito particulares... Sei que muitas podem nem gostar, mais imaginem por ondem essas peças já andaram ou melhor voaram...\nAchei interessante pra trazer pra vcs.\nGostou? Tem curiosidade de ver outras peças feitas de aviões?\nNão se vá antes de deixar seu pitaco...\nPostado por Nosso Cantinho... às 13:08\nSelma 23 de outubro de 2010 10:22\nOlá, obrigada pela visita , adorei !!\nSe precisar de alguma dica para usar os cds, é só pedir !!\nBjks, tenha um otimo fim de semana !\nLu CY 25 de outubro de 2010 07:18\nQue legal, nunca tinha visto móveis assim! Boa ideia!\nSabe, também adoro paquerar as nuvens! Desde pequena! quando tinha meus 9, 10 anos, durante o inverno, quando o dia estava ensolarado, com o céu azul cheio de nuvens e aquele vento gelado, eu deitava no piso quente e ficava olhando as nuvens, que mudavam de forma constantemente por causa do vento forte... até hoje sou assim... e tenho várias fotos delas!\nAcho que é por isso que gosto tanto de dias de sol forte com bastante vento! Delícia!\nnemacharmosa 26 de outubro de 2010 23:32\nDeve ser o máximo ter um móvel assim exclusivo,\namei e é a idéia de reciclar ao extremo!!\nSuper bacana e criativo 10 teu post.\nVai lá que tem sorteio...


Pandemia e Direitos Humanos - Instituto Ethos\nQual o papel da responsabilidade social empresarial na garantia de direitos?\nOs avanços nas pautas da responsabilidade social empresarial, assim como as de direitos humanos na história recente, mostram-se cada vez mais como pilares às organizações empresariais, a partir da necessidade de se abrir à novas perspectivas e se adaptar às dinâmicas das políticas públicas e normativos, nacionais e internacionais, relativos ao desenvolvimento sustentável empresarial.\nA responsabilidade social empresarial é uma decorrência do processo de globalização e os parâmetros internacionais estabelecidos nas últimas décadas de como a empresa deve agir à sociedade e aos conflitos sociais que estão ao seu entorno. A globalização também potencializou a expansão da discussão sobre universalização dos direitos humanos, aplicada ao contexto das empresas, hoje vemos discussões cada vez mais globais sobre o papel delas em proteger, garantir e reparar eventuais violações de direitos humanos que cometem no exercício de suas atividades.\nSaímos de uma perspectiva de caridade empresarial para o campo de garantia de direitos. Trata-se, no entanto, de um processo recente de reformulação das organizações corporativas e que se coloca agora em evidência na primeira pandemia em larga escala que o mundo se vê presenciando em um cenário póstumo à globalização.\nA pandemia cobrou respostas rápidas das empresas e, em muitos casos, uma reestruturação completa para se adequar às normas internacionais de vigilância sanitária. A Organização Mundial da Saúde (OMS), estabeleceu uma série de determinações para a preservação da saúde coletiva, dentre elas o isolamento social. Tais procedimentos geram impactos dos mais diversos, como sociais, econômicos e culturais, que afetam não apenas as vidas privadas das pessoas, mas também as vivências coletivas e corporativas.\nSem previsão de até quando as medidas irão durar e sem perspectivas de como será o nosso mundo após esse cenário pandêmico, resta o processo de reflexão de qual é o nosso papel na superação desse período tão difícil e de como podemos fazer para ser o menos danoso possível. Tal reflexão também deve ser realizada pelas empresas sob a ótica do seu papel social.\nApesar da Covid-19 surgir como algo democrático, que pode contaminar e afetar a todas e todos, o que ela tem de alcance democrático, tem de desigual. Nos poucos meses em que o mundo assiste a expansão da pandemia, vemos como ele pode afetar de forma desproporcional determinados grupos sociais, especialmente aqueles em situação de maior vulnerabilidade socioeconômica.\nNesse cenário em que as desigualdades gritam, é fundamental que as empresas repensem suas ações e atuem com mais seriedade no campo de proteção e garantia de direitos, principalmente em territórios com menor incidência de políticas públicas pelo Estado e entre aqueles que estão sendo alvos prioritários dos efeitos sociais e econômicos do coronavírus.\nA relação entre responsabilidade social empresarial e direitos humanos se faz ainda mais intrínseca. Sendo também parte da responsabilidade da empresa, nesse momento, garantir o direito universal à saúde, ao trabalho decente e ao amparo e a proteção de seguridade social. Valores éticos e sociais têm que ser expostos e realizados pelas empresas, sejam essas as ações internas, para com seus funcionários, como também externas, para a comunidade em geral.\nÉ fundamental que, nesse momento, todos os segmentos da sociedade se manifestem contra a banalização da vida. Todas as vidas importam e as empresas têm o seu papel em defesa, acima de tudo, da vida. Inclusive, se impor perante a discursos de governantes e outros grupos que, nesse momento, têm desvalorizado as vidas humanas.\nNo Brasil, os esforços tomados por governos estaduais e municipais para controlar o crescimento exponencial ainda não se mostraram suficientes. Esse fator combinado com o descaso do governo federal e a proliferação de fake news sobre o vírus nos leva a um colapso iminente no sistema de saúde público e privado, além de um grande número de pessoas mortas pela Covid-19.\nEsse processo de dor coletiva pelo qual passaremos, deve abrir novos entendimentos de qual sociedade nossa humanidade quer construir a partir daqui. Isso fortifica a ideia de uma nova governança empresarial frente à pandemia. Abre-se, portanto, uma nova janela de oportunidade para que empresas possam pensar, internamente, externamente e em conjunto novas formas de se trabalhar com seus trabalhadores, assim como toda a sociedade em geral, evitando os danos ao coletivo e potencializando ganhos a todas e todos.\nPor: Luiz Gabriel Franco, estagiário de Práticas Empresariais e Políticas Públicas, e Sheila de Carvalho, coordenadora de Projetos de Direitos Humanos, do Instituto Ethos


AMD Gaming Evolved: app configura os games para você e facilita streaming - TecMundo\n(Fonte da imagem: Reprodução/Raptr)\nMontar um PC para jogos é complicado – e configurar a máquina e os games para que ambos funcionem em sintonia e na melhor qualidade possível pode ser uma tarefa ainda mais difícil. É pensando em simplificar essa tarefa que a AMD, em parceria com o serviço Raptr, anunciou nesta quarta-feira (26) o serviço AMD Gaming Evolved.\nTrata-se de um programa que configura de forma otimizada alguns games em especial para seu computador, levando em conta as especificações da máquina e as opções do próprio título – tudo isso com um clique. Com ele, você não precisa ficar experimentando cada nível de sombreamento ou qualidade de gráficos até achar a maneira ideal de jogar, por exemplo. Esse serviço é praticamente uma resposta ao já existente GeForce Experience, da rival NVIDIA.\nMas a parceria com o Raptr permite algumas funções adicionais, como uma facilidade em realizar streaming de partidas pela Twitch, tirar capturas de tela, fazer pesquisas pela internet ou criar bate-papos durante a transmissão da jogatina.\nÉ possível ainda ganhar conquistas de verdade "só por jogar títulos", embora essa última parte não tenha ficado muito clara. O AMD Gaming Evolved App está em fase Beta de testes e pode ser acessado por este link.


Rádio e TV (Vasco Coutinho): O contador de histórias (Filme Brasileiro)\nO contador de histórias é um filme brasileiro baseado na história de vida de Roberto Carlos, um mineiro que se tornou um dos maiores contador de histórias do Mundo. Sim, é preciso engrandecer tal personagem, pois sua vida é um drama extremamente comovente e tocante.\nVindo de uma família carente Roberto era o caçula, e a mãe o via como a única esperança de sair da pobreza. Sendo assim o levou para uma instituição do Governo que promovia a "educação" para os filhos de famílias carentes, Roberto entrou com 6 anos, aparentemente uma criança engênua, mas que com pouco tempo perdeu a engenuidade e esperança da infância.\nAprendeu a ser gente grande mesmo sendo pequeno, deixou de sonhar, se perdeu nas drogas e não acreditava na própria mãe. No entanto, contava histórias, criava e modificava os fatos. Fugia sempre que podia, todos os mêses, as semanas, os dias, mas sempre era pego de volta. Fora intitulado como o menino "irrecuperável".\nE como tudo, ou nada, na vida é por acaso uma francesa, Margherit Duvas, padagoga e sonhadora se interessa por seu caso, foi a única pessoa que lhe enxergou sem as mascaras do racismo, do preconceito, da mentira. Ressuscitou no menino uma realidade menos cruel e acessível, lhe devolveu o prazer de viver, lhe intitulou como "recuperável".\nA atriz Maria de Medeiros, que interpreta a francesa Margherit Duvas está espetacular no papel, e diretor Luiz Vilaça foi muito feliz na direção com Denise Fraga participando da produção. Enfim, o filme é convidativo a uma realidade brasileira que mereçe ser estudada: racismo, preconceito, violência sexual, criminalidade entre menores, enfim, a vida dos esquecidos, os pobres.\nPostado por Turma RTV 1 às 10:13\nLeonardo Ribeiro 1 de março de 2010 12:52\nQue história linda. Agora deu vontade de ver! xDD\nGeovani 1 de março de 2010 18:20\nTambém fiquei com vontade de ver. Tô gostando de ver o blog na ativa de novo. Espero que nossos amigos continuem postando novos textos também Maga. Abç!!!


'Fará muita falta ao País', diz Joaquim Barbosa sobre Teori - Política - HOME\n20/01/2017 - 15h42 - Atualizado 16h40\nA aeronave que levava Teori decolou do Campo de Marte, aeroporto localizado em São Paulo, às 13h, e caiu por volta das 13h45, segundo a Marinha. Informações disponíveis no site da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) revelam que o Beechcraft C90GT tem capacidade para sete passageiros, além do piloto. É um avião bimotor turboélice fabricado pela Hawker Beechcraft. A aeronave PR-SOM está registrada em nome da Emiliano Empreendimentos e Participações Hoteleiras Limitada.\nAté então, o ministro já havia homologado 24 delações premiadas no âmbito da operação que implicam políticos dos principais partidos do País, da base e da oposição do governo federal. Teori foi ministro do Supremo a partir de 29 de novembro de 2012. Ele presidiu a 2.ª Turma da Corte entre 2014 e 2015.


Novas regras para home office: o que muda com a nova medida?\n| Leave a Comment on Novas regras para home office: o que muda com a nova medida?\nO que uma empresa precisa saber com as novas regras para home office? Confira o que muda e como é a vigência das novas normas.\nComo ficam as novas regras para o home office? No dia 28/03, o governo federal publicou duas medidas provisórias (MP) referentes ao teletrabalho. O modelo de trabalho, que está em vigor desde o início da pandemia, teve alteração no texto e adição de algumas regras para a modalidade.\nDesse modo, entre as principais mudanças estão: as diferenças entre jornada por produção e contrato por jornada, a forma de controle em cada jornada e o modelo também poderá ser aplicado a aprendizes e estagiários. Por serem Medidas Provisórias, as mudanças já estão em vigor e valem por, no máximo quatro meses, tendo caráter definitivo apenas após aprovação do Congresso.\nQuais são as novas regras para o home office?\nA principal mudança no texto versa sobre o home office, especificamente sobre o modelo híbrido. Nesses casos, o fato de o trabalhador ir ao local de trabalho em algum momento não descaracteriza o teletrabalho. Com a mudança da redação, a lei traz “considera-se teletrabalho ou trabalho remoto a prestação de serviços fora das dependências do empregador, de maneira preponderante ou não, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação, que, por sua natureza, não se configure como trabalho externo”.\nOutra norma também define as regras ao teletrabalhador que passa a residir em local diferente do qual foi contratado. Pois, antes da revisão, a lei não permitia que o teletrabalho pudesse ser feito de forma alternada ou em local diferente de onde a empresa fica. Agora, no caso do teletrabalho, vale a legislação de onde o trabalhador celebrou o contrato. Assim, para o colaborador, ele é livre para se deslocar, inclusive, para outro país. Já no caso de quem trabalha no Brasil para uma empresa no exterior, deve ser seguido a legislação trabalhista brasileira.\nEm relação aos contratos por produção, não será aplicado as normas da CLT que tratam da duração do trabalho e que prevê controle de jornada. Assim, no caso de cargos em que não é exigido o controle de ponto, o trabalhador pode exercer suas tarefas na hora que quiser. Já no contrato por jornada, a MP permite o controle remoto pelo empregador, viabilizando o pagamento de hora extra e descontos, se for necessário. Por fim, a nova regra também admite que aprendizes e estagiários sejam contratados nesse modelo.\nA regra estabelece ainda que os empregadores precisarão dar prioridade para a concessão do teletrabalho para empregados que tenham algum tipo de deficiência ou filhos e crianças sob guarda judicial de até quatro anos de idade.\nOutras mudanças realizadas com a MP\nCom as alterações, há a exigência que “a prestação de serviços na modalidade de teletrabalho ou trabalho remoto conste expressamente no contrato individual de trabalho”. Além disso, as mudanças da MP também atingem as regras do auxílio-alimentação e têm como objetivo garantir que os recursos sejam efetivamente utilizados para adquirir gêneros alimentícios. A norma visa garantir que o benefício seja utilizado para a compra de alimentos e também proíbe a cobrança de taxas na contratação dos fornecedores.\nEm relação às férias individuais, o texto estabelece que, em situações de calamidade pública, como a pandemia, o empregador precisará informar o empregado sobre a antecipação das férias com uma antecedência de pelo menos 48 horas. Deve ainda indicar o período de descanso, que não pode ser inferior a cinco dias corridos. Será possível negociar a antecipação de períodos futuros de férias, mas apenas por meio de contrato individual escrito.\nPor fim, caso o empregado tenha recebido equipamentos da empresa para realizar o home office, incluindo softwares, máquinas e ferramentas digitais, o tempo de uso delas fora da jornada de trabalho não pode ser configurado como um regime de sobreaviso ou prontidão para trabalhar. A menos que haja previsão em acordo individual ou coletivo.\nPortanto, com as novas regras do home office, será possível que o setor RH das empresas e colaboradores tenham clareza sobre as mudanças, adequando contratos e acordos às prescrições legais. Se você se interessou por esse assunto, pode gostar também desse texto sobre 8 problemas trabalhistas mais comuns.\n5 motivos para sua empresa ainda apostar no trabalho remoto\n| Leave a Comment on 5 motivos para sua empresa ainda apostar no trabalho remoto\nO trabalho remoto veio para ficar. E, mesmo com a liberação de algumas medidas da pandemia, algumas empresas ainda vão manter esse trabalho pelos benefícios que ele oferece. Tanto para os colaboradores, quanto para a empresa.\nDe acordo com dados do UOL, 76,5% dos profissionais passaram a considerar o home office um novo modo de trabalho. Desses, 63,8% gostariam de trabalhar mais dias da semana em casa e apenas 16,7% querem voltar para o escritório.\nOutro ponto levantado pelo estudo é que muitos dos entrevistados consideram mudar de emprego caso não tenham mais a opção remota ou híbrida.\nDesse modo, separamos 5 motivos para sua empresa ainda apostar no trabalho remoto. Confira!\n1 – Redução de custos com despesas físicas\nUma das vantagens mais significativas é a redução de custos com as despesas físicas da empresa. Mesmo que seja obrigatório a empresa fornecer auxílio home office e equipamentos necessários, a economia ainda é maior.\nOu seja, manter a equipe em home office pode ser a maneira de investir no negócio com as economias geradas nesse período.\n2 – A produtividade no trabalho remoto aumenta\nOutra vantagem do home office, foi o impulso da produtividade das equipes. Pois, o tempo que era gasto em deslocamento ao trabalho e atrasos no almoço, por exemplo, não acontecem com tanta frequência no estilo remoto.\nAssim, a produtividade dos colaboradores deu um salto. Além disso, várias empresas começaram a usar softwares de monitoramentos de colaboradores, como o fSense para ajudar a manter essa produtividade.\nDesse modo, continuar apostando nesse modelo de trabalho é continuar tendo uma equipe produtiva. E, usando o fSense, por exemplo, tendo acesso a dados estratégicos individuais e coletivos para dar um apoio a equipe.\n3 – Sem barreiras físicas para as contratações\nComo as barreiras físicas são nulas no trabalho remoto, a possibilidade de contratar talentos de outras localidades se tornou uma realidade.\nDesse modo, essa é uma oportunidade para os profissionais contribuírem com projetos grandes, mesmo que estejam do outro lado do mundo. E, acima de tudo, equipes que são compostas por profissionais de diversas áreas e localidades motivam cada vez mais o trabalho.\nAssim, a empresa sempre sai ganhando, pois além de ter uma equipe diversa, outros talentos podem ser conquistados.\n4 – Qualidade de vida dos colaboradores no trabalho remoto é bem melhor\nAntes mesmo da pandemia, muitos profissionais já trabalhavam de forma remota e viam valor nesse modelo de trabalho. Agora, praticamente todos os trabalhadores já tiveram acesso a esse modelo e perceberam que a qualidade de vida é bem melhor quando se trabalha em casa.\nDesse modo, o home office oferece para os colaboradores:\nNão perder tempo em deslocamentos\nOu seja, a qualidade de vida aumenta e a produtividade também.\nQuando se trabalha em casa, a comodidade é a palavra chave. Pois você não precisa sair para ir ao escritório, pode acordar um pouco mais tarde, não precisa usar o transporte público, pode almoçar em casa e outros benefícios.\nOu seja, tudo é mais cômodo e até mesmo mais fácil de resolver. Por isso, manter o home office, pode ser uma forma de deixar seus colaboradores mais felizes e motivados.\nPronto! Agora que você sabe os motivos para ainda manter o home office na sua empresa, que tal saber a importância das pausas no trabalho para a produtividade da equipe? Clique aqui e confira!\n5 benefícios de criar um programa de reconhecimento de colaboradores\n| Leave a Comment on 5 benefícios de criar um programa de reconhecimento de colaboradores\nSua empresa conta com um programa de reconhecimento para colaboradores? Entenda os benefícios desse incentivo para as organizações.\nCriar um programa de reconhecimento de colaboradores é uma estratégia que traz resultados para as empresas e colaboradores. O programa de reconhecimento é uma política desenvolvida pelas organizações a partir de critérios estabelecidos conforme a cultura organizacional e metas da empresa.\nO objetivo principal da ação é reconhecer e valorizar os colaboradores e equipes no ambiente de trabalho. Em geral, o reconhecimento resulta em recompensas, bônus, participação nos lucros e promoções. Mas vale destacar que com uma nova geração entrando no mercado de trabalho, elas já entenderam que nem sempre o dinheiro é o principal fator de motivação. Por isso, as empresas precisam se adaptar a essas novas necessidades nos programas de reconhecimento.\nOs benefícios de implementar um programa de reconhecimento de colaboradores\nPara surtir efeito, o programa deve ter uma periodicidade certa, como um projeto anual e as etapas para o atingimento devem ser claras. Assim, os colaboradores conseguem reconhecer as etapas e se dedicar a cada uma delas. Confira os principais benefícios.\n1 – Melhora no clima organizacional\nDe nada adianta os c-levels e gestores estarem motivados e com boas expectativas para a empresa, se os colaboradores estão desmotivados e sem objetivo. Por isso, um dos benefícios do programa de reconhecimento é a melhora do clima organizacional da empresa. Nesse caso, possuir metas de reconhecimento para as equipes é fundamental, pois os times se unem mais e engajam de maneira conjunta nas metas gerais da organização.\n2 – Maior motivação dos colaboradores\nVocê sabia que 58% dos funcionários acham que reconhecimento é a melhor maneira de aumentar o engajamento? Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, o engajamento e motivação do colaborador com a sua empresa é crucial para sua permanência e atingimento dos resultados.\nAssim, o programa de reconhecimento traz mais motivação aos funcionários. Ou seja, a relação ganha um impulso e o time tem motivos claros para atingir os resultados, que é o reconhecimento estipulado no programa.\n3 – Um programa de reconhecimento aumenta a produtividade\nEm uma pesquisa, 69% dos empregados disseram que trabalhariam mais se sentissem que seus esforços estão sendo apreciados. Assim, além de criar o programa de reconhecimento, é preciso que o líder comunique constantemente aos colaboradores sobre esse desenvolvimento.\nEm um mundo cada vez mais acelerado, realizar feedbacks mensais ou trimestrais pode não ser suficiente para manter os liderados ciente de seus avanços e necessidades de desenvolvimento.\n4 – Melhora no atendimento aos clientes\nCom os liderados motivados e animados, toda a dinâmica da empresa muda. Assim, além de impactar positivamente na cultura organizacional da empresa, todo resto melhora, inclusive, o atendimento aos clientes.\nQuando o colaborador sabe que está sendo valorizado e se sente importante para a organização, ele naturalmente passa a vestir a camisa da empresa. Ou seja, todas as interações e processos que ele participa seja com clientes seja para outros stakeholders acontecem com verdade. Por isso, os resultados melhoram de forma exponencial.\n5 – Aumenta a retenção de talentos\nO time de RH sabe que o custo de atrair novos talentos pode ser alto. Além disso, há casos em que o processo pode acabar não dando certo e o escolhido não ter o fit cultural da empresa. Embora seja um profissional capacitado para aquela vaga. Assim, investir em um programa de reconhecimento também é uma forma de aumentar a retenção dos talentos.\nDessa forma, a organização diminui os custos com novas contratações recorrentes, além do que um colaborador antigo conhece muito mais da empresa e os produtos do que um novo funcionário. Esse tempo que é utilizado com novos colaboradores para treinamentos e alinhamentos também deve ser colocado na conta de custos com contratação.\nPortanto, o programa de reconhecimento para colaboradores traz benefícios diretos para os funcionários. Mas, a longo prazo, a empresa acaba ganhando muito mais do que o valor/custo investido.\nSe você gostou desse texto e quer ler mais sobre RH, leia este conteúdo.\n| Leave a Comment on Desempenho da equipe: como analisar?\nQual a melhor forma de realizar uma boa gestão de pessoas? Como o desempenho da equipe afeta os resultados da empresa? Entenda como avaliar.\nVocê sabe como analisar o desempenho da sua equipe? Segundo Idalberto Chiavenato, “a avaliação de desempenho é uma avaliação sistêmica do desempenho de cada pessoa no cargo e do seu potencial de desenvolvimento futuro”.\nÉ por meio dessa avaliação que os gestores conseguem mensurar outro desempenho extremamente relevante: o da empresa. Afinal, se os colaboradores não conseguem evoluir e cumprir as suas metas, a organização também não conseguirá atingir o sucesso com seus clientes. Por isso, essa análise é tão importante.\nAssim, mensurar a produtividade dentro da empresa é um papel dos gestores direto em conjunto com o time de recursos humanos. A ideia é entender quais indicadores ainda são um desafio, o que já está alinhado e como motivar a equipe.\nA importância da avaliação de desempenho de equipe\nA avaliação de desempenho é uma ferramenta fundamental para a gestão de pessoas. Por meio dela, é possível avaliar o desempenho tanto individual quanto de um grupo de funcionários. Dessa forma, a partir desses dados, o gestor acompanha e analisa a evolução de sua equipe em um determinado período de tempo.\nVale ressaltar que a avaliação é primordial para empresa, mas também é importante para o colaborador. Afinal, é por meio dos feedbacks que o funcionário poderá desenvolver o seu trabalho e melhorar suas ações, conforme a cultura organizacional da empresa. Essa avaliação regular ajuda, inclusive, a realizar promoções, visualizar a necessidade de novas contratações e casos em que o melhor a se fazer é optar pela demissão.\nAtualmente, muitas empresas ainda utilizam o método tradicional de avaliação de desempenho, organizando informações em planilhas e fazendo feedbacks anuais ou semestrais. Esses modelos já foram superados por novas ferramentas, como o Indicador-chave de desempenho (KPI), que propõe um modelo muito mais dinâmico e interativo. Além disso, os profissionais já demandam processos mais ágeis e que estimulem uma troca.\nPara avaliar o desempenho da equipe dividimos o processo em três etapas: observação, identificação dos problemas e realização do feedback. A observação é a fase em que o gestor analisa o comportamento diário do colaborador. Isso vai desde a entrega das tarefas, passando por trabalho em equipe, comprometimento, relacionamento e outras ações.\nEm seguida, analisa-se os pontos de falhas ou gargalos e oportunidades que devem ser aprimoradas. Por fim, em feedbacks periódicos, o gestor deve apontar o que é bom e deve ser mantido, bem como os pontos de falhas e desenvolvimento. Nesse processo de feedback, é fundamental que o gestor seja transparente, mas sem ser autoritário e impositivo. Caso contrário, o que era para construir e desenvolver, se torna um problema.\nTecnologia na gestão de produtividade\nEm tempos de home office e transformação na jornada de trabalho, muitos gestores se sentiram perdidos na fase de observação. Se antes tudo era compartilhado presencialmente, agora, a maioria das conexões são feitas de modo online.\nNeste sentido, o software fSense é uma solução para a gestão de produtividade. Com ele, o gestor consegue monitorar as atividades dos computadores da equipe e ter um registro completo dos acessos da sua equipe.\nAlém disso, o sistema permite a criação de regras de acesso, identificando quais são os sites e as aplicações de uso para o trabalho e de uso pessoal. Por fim, é possível ter uma visão completa da produtividade da equipe ao acompanhar todo o desempenho em tempo de trabalho. Ou seja, com essa ferramenta, o gestor faz análises periódicas, facilitando a organização dos dados e simplificando os feedbacks.\nPortanto, analisar o desempenho da equipe é fundamental para atingir todas as metas previstas pela organização. Esse processo pode ficar muito mais fácil com insights estratégicos e sistemas que ajudam essa análise, como o fSense.\nSe você gostou desse conteúdo e quer ler outros textos sobre produtividade, continue navegando pelo nosso blog.\n| Leave a Comment on Quais os benefícios de aliar tecnologia e RH?\nNão é possível imaginar um dia a dia sem o uso da tecnologia para nos auxiliar. Essa necessidade não exclui as empresas que independente da área de atuação, podem usar recursos tecnológicos a seu favor. Facilitando, assim, processos e melhorando a gestão da tecnologia e RH.\nOu seja, a tecnologia aliada ao RH aumenta a competitividade e pavimenta com mais agilidade o caminho para o sucesso.\nEntão, vamos ver quais são os benefícios de juntar tecnologia e RH?\nA otimização dos processos do RH, setor responsável pela gestão e aperfeiçoamento dos colaboradores, é fundamental. E, ela se faz possível com a inclusão de softwares no setor, como fSense.\nOu seja, um sistema automatizado facilita o acesso a informações importantes, de forma rápida e eficaz, ajudando a identificar hábitos, comportamentos e necessidades da equipe. Desse modo, é possível que o gestor consiga traçar perfis e manter os colaboradores produtivos e engajados.\nPor isso, a inclusão deste tipo de tecnologia ao RH é de grande relevância para toda a evolução da empresa. Pois, é através de ferramentas que fazem registros contínuos das atividades de cada estação de trabalho, organizando as informações coletadas em dashboards práticos e intuitivos.\nRegistros em Home Office\nCom estes registros, é possível monitorar atividades mesmo em home office, propiciando uma gestão eficiente dos colaboradores e possibilitando a identificação de erros, retrabalhos, necessidades individuais dos funcionários e taxa de frequência; ocorrências que podem estar impedindo a conformidade dos trabalhos com as normas da empresa.\nCom a identificação qualitativa dos colaboradores com o reconhecimento do perfil comportamental de cada um é possível potencializar resultados, através de um melhor entendimento do que acontece na rotina da empresa, possibilitando a criação de estratégias de feedback e planos de ação para resolver ou melhorar quaisquer problemas relacionados aos membros das equipes.\nLogo, as melhorias nos processos influenciam positivamente na produtividade, pois proporcionam mais eficácia no trabalho de toda equipe, além de deixar gestores mais próximos dos colaboradores através da análise dos dados disponibilizados, o que consequentemente, leva a uma redução de custos por parte da empresa.\nAlém dos benefícios já citados, um software de auxílio ao setor de RH também possibilita a contratação de profissionais que estejam de acordo com as necessidades específicas de cada equipe da empresa. Tornando possível que elas tenham maior sintonia e um alinhamento ideal dos trabalhos a serem realizados.\nAnalisar a qualidade da Equipe\nRealizar uma análise de qualidade da equipe e entender os processos individuais e coletivos que ocorrem sob a gestão da empresa através de um sistema inteligente e tecnológico, se faz importante para que cada um desempenhe funções nas quais podem dar o seu melhor enquanto profissionais.\nTodo este processo faz com que o colaborador se sinta pertencente e importante para o desenvolvimento pleno da empresa, trabalhando ainda mais satisfeito e motivado.\nTodos estes fatores, quando somados, propiciam à empresa mais agilidade e redução de erros e custos, que se transformam em maior competitividade mercadológica.\nTeste fSense de forma totalmente gratuita por 14 dias e experimente todas as vantagens, garantindo mais efetividade nos processos e aumento dos lucros da sua empresa!\nMitos e verdades sobre monitoramento de trabalho remoto\n| Leave a Comment on Mitos e verdades sobre monitoramento de trabalho remoto\nCom a adaptação do home office, muitas empresas perderam a autonomia que tinham sobre seus colaboradores quando trabalhavam presencialmente.\nMas agora com o trabalho remoto, como saber de que forma os colaboradores têm passado o tempo, seus desempenhos e os horários de maior produtividade?\nA Inteligência Artificial já permite hoje desenvolvimento de software para que seja possível monitorar o desempenho e produtividade de colaboradores em home office e ainda analisar insights para garantir cada vez mais melhores resultados no time. E tudo isso com privacidade e compliance.\nQuais os mitos sobre o trabalho remoto?\nO microgerenciamento existente hoje em muitas empresas é mais uma forma insuficiente de poder analisar a conduta da sua equipe e a produtividade de cada colaborador, sem dado algum que seja capaz de poder evoluir com o time.\nEm cima disso, existem mitos sobre o trabalho remoto e a forma de monitorá-lo. Veja alguns:\nSoftwares de monitoramento de trabalho remoto são caros e complicados\nEsse mito surge da forma de relutar que algumas empresas possuem diante uma tentativa de algum colaborador como, supervisores e coordenadores de uma operação call center sugerem para tentar melhorar a gestão.\nMas o que talvez não sabem é que hoje existe software de monitoramento com base em nuvem, o que além de fácil implementação também sai muito mais barato em relação aos sistemas tradicionais que precisam de hardware.\nUm sistema em nuvem pode ser acessado com facilidade de qualquer dispositivo e de qualquer lugar. Uma forma de flexibilizar perfeitamente o gerenciamento das operações.\nA equipe não aprende em conjunto\nVocê acha mesmo que só pelo fato de uma equipe não estar junta em um mesmo ambiente isso impede ou dificulta o aprendizado?\nEsse é mais um mito sobre o trabalho remoto. Aprender em conjunto faz parte do crescimento profissional.\nAs equipes ainda podem se alinhar entre si, com reuniões em aplicativos de comunicação por áudio e vídeo.\nDependendo do nível de realidade da sua empresa, existem canais de bate-papo para que a equipe se mantenha em contato e todos saibam de tudo que está acontecendo.\nPreciso ficar cobrando o colaborador o tempo todo\nEsse é o maior mito de todos em um home office e que você precisa abandonar. Microgerenciamento não é eficaz e muito menos traz resultados.\nIsso é o principal motivo para deixar a equipe desmotivada e seus rendimentos serem cada vez mais baixos.\nVocê não precisa ficar cobrando atualizações do que está sendo feito. Através do fSense, você pode monitorar em tempo real a tela dos computadores de sua operação.\nAlém disso, é possível mensurar a produtividade da equipe para correções de metas a serem atingidas, ele também te ajuda a identificar comportamentos e necessidades da equipe no geral.\nE quais as vantagens de um monitoramento remoto?\nCom o monitoramento da sua equipe em home office, você ainda pode garantir uma gestão eficiente, com registros de atividades contínuas de cada trabalhador e ainda organizar as informações em um dashboard.\nE para proteger as máquinas da empresa de hackers e dados extraviados, é possível permitir o acesso apenas de sites que são aprovados pela sua empresa.\nNão caia mais em mitos sobre monitoramento de equipes durante o home office. O fSense foi desenvolvido para solucionar as diversas tarefas que você como gestor possui no dia a dia, essa é uma forma mais prática, rápida e eficaz de trazer resultados mesmo durante o home office com as equipes à distância.\nSe você deseja acertar no aumento da produtividade do call center da sua empresa, entre em contato e tenha insights estratégicos para garantir os melhores resultados.\nEntenda como o fSense ajuda a aumentar a produtividade da sua empresa\n| Leave a Comment on Entenda como o fSense ajuda a aumentar a produtividade da sua empresa\nMuitos comportamentos que desenvolvemos na pandemia vieram para ficar. Um deles é o home office e se você tem notado que a produtividade dos seus colaboradores caiu, eles estão desmotivados e as metas estão abaixo do esperado, o fSense pode te ajudar.\nCom a nossa ferramenta é possível acompanhar as atividades dos colaboradores em home office, fazer a gestão eficiente da produtividade das equipes, identificar falhas que estão impedindo sua empresa de estar em conformidade com as normas e outros benefícios.\nQuer saber mais sobre a nossa solução e como ela pode te ajudar e ajudar sua empresa a lucrar mais? Continue lendo este artigo!\nUma gestão eficiente é o passo para lucrar mais. Isso porque, se as demandas chegam para quem tem as skills necessárias, as metas são cumpridas e a produtividade da equipe está alta, é tudo consequência de uma boa gestão.\nMas com o trabalho remoto ficou mais difícil monitorar e alcançar alguns resultados, por isso o fSense faz registros contínuos das atividades das estações de trabalho monitoradas e organiza as informações em um dashboard prático.\nDesse modo, seu gestor tem todo o controle da operação, consegue identificar gargalos e remanejar a demanda para que o sucesso da operação seja concluído.\nManter a equipe produtiva não é uma tarefa fácil, mas é possível. E, quanto mais produtivo seu colaborador for, quanto mais ele vestir a camisa da empresa e dar o seu melhor, o seu desempenho trará lucros e excelentes resultados para a empresa.\nPor isso, o fSense mensura a produtividade das suas equipes de maneira precisa e te ajuda em ações corretivas para as metas da empresa.\nDessa forma, dá para saber quando sua equipe está desmotivada, conversar e dar feedbacks para entender o que está acontecendo. E assim, planejar quais medidas tomar para reverter a situação com a ajuda do nosso software.\nO fSense monitora o uso da rede e registra o acesso a sites e aplicações não aprovadas pela empresa. Ou seja, o nosso software monitora de forma prática e precisa as estações de trabalho por questões de compliance e segurança, por exemplo.\nAlém disso, o gestor se faz mais próximo ao colaborador e consegue, através dos dados disponíveis na plataforma solucionar problemas e manter a produtividade da equipe.\nAnalisar a sua equipe e entender o processo de cada um e como eles trabalham individualmente e coletivamente também é importante para que eles desempenham funções as quais eles são bons e dominam.\nDesse modo, o fSense te ajuda a identificar hábitos, comportamentos e necessidades individuais e coletivas da sua equipe para que você consiga traçar esse perfil e manter seu colaborador motivado, produtivo e engajado!\nPortanto, se você quer ter sucesso no home office e ainda lucrar mais, mesmo com a sua equipe remota, não perca a oportunidade de testar o fSense por 14 dias grátis!\nIsso mesmo! Comprove que a nossa ferramenta funciona na prática! 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Toque de amor*\nA Lubitel + requer uma mão lenta e um toque fácil. Alguém que vai passar algum tempo. Não vá fotografar em uma corrida aquecida. Cada tiro exige um ajuste de abertura, um ajuste do obturador, e um ajuste de foco. Abrace todos os mostradores e botões pequenos e acelere um pouco para baixo. Aproveite essa grande tela de foco, brilho e componha a foto. Mova o objeto para a posição perfeita e tenha-los próximo de sua cabeça apenas para a direita. Planeje e aproveite cada momento. Em um mundo que é (na maior parte) ponto implacavelmente digital, fotografar é uma experiência maravilhosa de furto contra o grão com uma pequena máquina de relógio analógico que não precisa de baterias, telas de LCD, ou “foco confirmações de bloqueio.” O amor Lubitel é simplesmente movidos por engrenagens excêntricas, molas, e um pouco de sua afeição.\nAma Lubitel? Adquira uma cópia do livro aqui\nwritten by ungrumpy on 2011-06-07 #lubitel #library #archive #introduction #lomography #excerpt


TOTALMENTE REFORMADO NO JARDIM AMÉRICA\nJARDIM AMÉRICA TOTALMENTE REFORMADO COM 230 METROS DE ÁREA ÚTIL, 03 SUÍTES, ÁREA VERDE E 02 VAGAS. IDEAL PARA SUA FAMÍLIA!!\nSão inúmeras as vantagens de morar no Jardim América, uma localização única, a passos da rua Oscar Freire e do Clube Paulistano, além de diversos serviços, supermercados, escolas, padarias e muito mais.\nEste apartamento se encontra na parte plana dos Jardins, possibilitando que você faça tudo a pé, com tranquilidade pelas ruas arborizadas do bairro.\nCaso precisar ir mais longe, estamos perto da linha de metro da Oscar Freire, da Rua Augusta, da Avenida Rebouças, entre outras que nos leva, facilmente, a muitos outros pontos da cidade.\nFalando de gastronomia, você encontra os melhores restaurantes da cidade a poucos minutos de caminhada como: Nagayama, ICI Brasserie, Corrientes 348, Figueira Rubayat, Chez Oscar, entre outros.\nTotalmente reformado, apresenta acabamentos de alto padrão, moderno e funcional, tudo foi pensado nos mínimos detalhes, inspirado nos melhores projetos em design de interiores disponíveis.\nCom 230 metros quadrados bem distribuídos, ao entrar no apartamento temos um grande living, super bem iluminado por janelões que facilitam a entrada de luz natural, com espaço suficiente para três ambientes, sala de visitas, home theatre e sala de jantar.\nPara quem gosta de receber amigos e desfrutar ótimos momentos com a família, a cozinha gourmet é integrável à sala de jantar por uma porta de correr, tem ótima iluminação natural, super moderna e equipada de muitos armários. Seguindo temos uma ótima área de serviço com quarto, banheiro e dispensa.\nEntrando para os quartos, são três suítes, sendo a suíte master um dos destaques do projeto; com 41 m2, possui walk-in closet e um banheiro de dar inveja…extansa bancada com linda penteadeira, box com dois chuveiros de teto e banheira com hidromassagem para relaxar nos finais de semana.\nEdifício de arquitetura moderna, super bem conservado e com lindo jardim no térreo.\nPossui duas vagas na garagem…uma raridade quando falamos de Jardins.\nO apartamento está em reforma e estará pronto em novembro de 2020.\nVamos programar uma visita?


Receita de guisado de cogumelos - Novas receitas\nAlgo bom, em jejum e saciedade: D\num pote de pimentões de pimentão assados, foi assim que os comi para o inverno, mas você também pode assá-los antes de fazer o ensopado;\nPREPARAÇÃO DA RECEITA Ensopado de cogumelos:\nAqueça a cebola e o donut, junte os cogumelos, depois os pimentos. Quando estiver quase pronto, junte a polpa de tomate. Tempere e pronto.\nReceita de cevada com espargos preparada por Mihai Gătește na panela de ferro fundido esmaltado de 4.7L Crock-Pot\nReceita de abóbora assada com flocos de coco em uma tigela com tampa de ferro fundido esmaltada Crock-Pot 4.7L preparada por Mihai Gătește\nPonha um pouco de leite frio num prato, molhe as 4 fatias de pão, esprema, moa o máximo que puder, acrescente-as sobre a composição da carne e misture e amasse tudo muito bem até ficar uma composição pastosa. Tempere com frio e misture o suficiente para incorporar o tempero à composição.\nColoque o rolo em uma panela de óleo, unte o rolo com um pincel embebido em óleo e leve ao forno por cerca de 1 hora, em fogo baixo. No final, podemos eventualmente aumentar a chama para pegar uma bela crosta. Durante o cozimento, unte o pão de vez em quando com óleo.\nOs cogumelos são limpos da pele, as patas são partidas e todos são lavados rapidamente com água fria. Os chapéus e as pernas são cortados em fatias. Se os chapéus forem grandes, corte-os primeiro ao meio e depois corte-os.\nO endro e a salsa são limpos e lavados.\nEm uma panela maior ou mesmo em uma panela, aqueça o óleo. Frite a cebola e o alho até ficarem ligeiramente transparentes, mexendo sempre. Adicione os cogumelos picados e uma pitada de pimenta e misture delicadamente por alguns minutos, para endurecer um pouco. Ponho em fogo baixo, os cogumelos ficam melhor assim, mesmo que demore mais para cozinhar. Quando os cogumelos começarem a escurecer, adicione água até que os cogumelos estejam quase cobertos. Não tenha medo de que haja muita água, ela irá cair. Evite colocar sal no início, pois os cogumelos vão deixar ainda mais água. Vamos combinar o guisado com sal no final.\nQuando a comida começar a ferver, adicione o endro picado.\nEm uma xícara, coloque 2 colheres de sopa de farinha de trigo e adicione água até cerca de dois terços da xícara. Misture bem até ficar homogêneo e adicione o conteúdo do copo à comida. Misture bem levemente para não quebrar os cogumelos fatiados.\nDa primeira fervura até os cogumelos estarem cozidos, eu os mantive no fogo por cerca de 35 minutos em fogo baixo. O tempo pode diminuir, dependendo de quão forte você definir a chama.\nQuando os cogumelos estiverem prontos, adicione o creme de leite e misture delicadamente, depois ferva por mais 2-3 minutos. No final, adicione sal e, se necessário, adicione pimenta. Adicione a salsa picada e misture levemente.\nO ensopado da Transilvânia com cogumelos e creme de leite é servido quente com polenta.\nComo fazer esses cogumelos com creme de leite e alho & # 8211 receita simples?\nOs cogumelos não lavam em água corrente porque absorvem como uma esponja, embebem com ela. Especialmente cogumelos selvagens. São limpos suavemente com uma escova macia, removendo sujeira, grama seca e outras impurezas. Se você ainda bater em alguns cogumelos muito sujos, cheios de areia ou terra, eles podem ser colocados por um curto período de tempo em uma tigela de água fria: a areia cairá sozinha no fundo. Os cogumelos devem então ser bem escorridos em uma peneira (por 1-2 horas).\nSe necessário, ajuste suas caudas com uma faca afiada. No caso das gotas de orvalho, os caules são completamente removidos porque são muito duros, fibrosos.\nComo fritar cogumelos em uma frigideira?\nAqueci uma frigideira mais funda e derreti a manteiga junto com o óleo. Não coloco manteiga pura porque vai fumegar. O óleo ajuda a não queimar. Imediatamente coloquei os cogumelos na frigideira e misturei delicadamente com uma espátula.\nRefoguei em fogo alto por 4-5 minutos. Na primeira fase, a panela é enchida com a água deixada pelos cogumelos. Em seguida, evapora-se e os cogumelos começam a chiar, a dourar ligeiramente. Eles diminuem muito de volume.\nTemperei tudo com sal e pimenta-do-reino (moída na hora). Apaguei tudo com creme doce e reduzi o fogo para médio. Deixei ferver por mais 2 minutos e apaguei o fogo.\nSó no final acrescentei o alho amassado e a salsa picada. Que aroma gostoso!\nDescasque os dentes de alho e coloque-os no ralador pequeno, depois coloque-os na frigideira sobre os cogumelos. Tempere com sal e pimenta a gosto, acrescente 100ml de água e deixe tudo no fogo até os cogumelos endurecerem bem e a água diminuir.\n2. Para a maionese, retire a gema de um ovo e passe com um garfo. Quebre um ovo cru e escolha a clara do ovo. Coloque a gema crua sobre a fervida e adicione sal e uma colher de chá de mostarda. Mexa até ficar homogêneo e, em seguida, adicione o suco de limão e, gradualmente, pequenas quantidades de óleo. Misture com as costas de uma colher de pau, em uma direção, até obter uma consistência cremosa.\nE agora, vamos ao trabalho, que será, como prometemos, rápido e agradável, pois desfrutaremos dos olhos algumas cores e sabores maravilhosos.\nO guisado de cogumelos é um dos meus pratos preferidos e não só porque é preparado com rapidez e facilidade, mas sobretudo pelo sabor e aroma que o molho adquire nas bolachas e peixes-boi recém-colhidos.\nPara a preparação, você precisa dos seguintes ingredientes: 1 kg de cogumelos selvagens (peixes-boi e craites), cortados em pedaços do tamanho certo 1 cebola, finamente picada 4 dentes de alho, finamente picada 400 g de polpa de tomate, cubos picados 2 cacho de endro picado 1 colher de chá de tomilho seco 3 colheres de sopa de óleo vegetal 1 colher de chá de sal 1/2 colher de chá de pimenta-do-reino moída na hora.\nPreparação de ensopado de cogumelos selvagens: Prepare todos os ingredientes primeiro, de modo que você os tenha em mãos & # 8211 corte os cogumelos selvagens em pedaços do tamanho certo, pique finamente a cebola, o alho, o endro e você pode começar a preparar o guisado.\nAqueça bem o óleo em uma panela mais funda. Adicione os cogumelos selvagens, 1 colher de chá de sal, 1/2 colher de chá de pimenta-do-reino moída e cozinhe os cogumelos em fogo alto, mexendo de vez em quando, até que evapore toda a água que vai sair.\nColoque nos pratos, polvilhe mais endro por cima e sirva este delicioso guisado de cogumelos com polenta.\nSopa de cogumelos...