Posts Relacionados com a(tag):ensino\n[Mais que Ideias] Projeto propõe escola fazenda para que crianças aprendam junto à natureza\npostado por Nathália Bandeira Vilhalva Gheventer em Quinta-feira, 17 de Março de 2016\nVocê já parou para imaginar se existissem escolas que fossem criadas com o objetivo de integrar seus estudantes à natureza, ao cultivo, à permacultura e à agroecologia ?\nA Green School Bali, na Indonésia, é prova viva desta proposta pedagógica de ensino e aprendizagem. A estrutura desta escola foi construída a partir de bambu, lama e grama, através de um manejo correto e sustentável destes recursos. Não só isso, como dentro do cronograma escolar, os alunos ajudam a cultivar hortas orgânicas, além de aulas críticas e criativas em administração dos recursos naturais.\nUma estratégia parecida foi proposta também por arquitetos italianos, dentre eles Edoardo Capuzzo. A ideia é de que as salas de aula não tenham cadeiras e mesas, e sim, sejam estruturadas em cima de uma horta orgânica, onde alimentos serão cultivados, e princípios de química, biologia, história, matemática, cidadania e sustentabilidade sejam todos ensinados.\nNo Brasil, algumas escolas possuem o cultivo de hortas orgânicas, porém ainda não existem iniciativas como esta! Fica a dica!\nPosts relacionados: sustentabilidade, agroecologia, escola, ensino\nÚltima Atualização: Quinta-feira, 17 de Março de 2016


MUNICÍPIO DE MIRANDIBA - ESTADO DE PERNAMBUCO. - PDF\nMUNICÍPIO DE MIRANDIBA - ESTADO DE PERNAMBUCO.\nDownload "MUNICÍPIO DE MIRANDIBA - ESTADO DE PERNAMBUCO."\nInês Bacelar Arantes\n1 MUNICÍPIO DE MIRANDIBA - ESTADO DE PERNAMBUCO. CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E DE PROVAS E TÍTULOS PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS PÚBLICOS DE DIVERSOS NÍVEIS EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N O 001/2008 O Município de Mirandiba - PE, com sede de governo sita à Av. José da Silva Torres Araquan, S/N Centro, Mirandiba, Estado de Pernambuco torna pública a realização de Concurso Público para provimento de 116 (cento e dezesseis) vagas na estrutura administrativa do Município distribuída em 28 (vinte e oito) Cargos Públicos, de acordo com a legislação pertinente, e em face da existência de cargos vagos, conforme Lei Municipal nº. 495/08 aplicável à espécie e o disposto neste Edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus Anexos, Manual do Candidato e eventuais retificações caso existam, e sua execução caberá à empresa ASPERHS (vencedora do certame licitatório) e será coordenado por Comissão de Concurso/Banca Examinadora de Títulos O Concurso Público visa ao provimento do número de vagas definido neste Edital O Anexo I Quadro de Requisitos e Atribuições dos Cargos O Anexo II - Quadro de Vagas descreve o relacionamento entre cargo e o total de vagas disponíveis O Anexo III - Conteúdo Programático O Anexo IV - Quadro de Provas relaciona o tipo de prova a ser realizada pelos candidatos a cada cargo, as disciplinas associadas a cada prova, a quantidade de questões por disciplina, o peso de cada parte da prova escrita e a fórmula matemática aplicada para a avaliação do resultado apurado pelo candidato O Anexo V - Critérios para Avaliação de Títulos descrevem os pontos atribuídos aos documentos entregues para a Avaliação de Títulos O Anexo VI Contém os modelos de requerimentos necessários para recursos, provas de títulos, solicitação de necessidades especiais, etc O anexo VII Calendário Geral dos Eventos 1.9. Toda menção a horário neste Edital terá como referência o horário local (Pernambuco). 2. DOS CARGOS 2.1. Cargo Público Regime de trabalho 1\n2 Os aprovados nomeados, submeter-se-ão ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Mirandiba, que é o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Mirandiba e a Lei n. 495/08, que contêm as atribuições, remuneração e carga horária definidas nos termos do Anexo I deste Edital. 3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 3.1. O candidato deverá atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos: a) Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas do Concurso Público, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas retificações; b) Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º do artigo 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no artigo 13 do Decreto n o , de 18 de abril de 1972; c) Ter idade mínima de 18 anos completos (na data da posse); d) Estar em gozo dos direitos políticos; e) Estar quite com as obrigações militares e eleitorais; f) Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera Federal, Estadual ou Municipal; g) Possuir a formação exigida para o cargo ao qual concorre, conforme discriminado no Anexo I deste Edital; h) Ser considerado APTO no exame médico pré-admissional a ser realizado por meio de serviços médicos credenciados ou contratados pela Prefeitura de Mirandiba, podendo ser solicitado ao candidato exames clínicos e laboratoriais, quando da convocação para a posse. 3.2.Todos os requisitos especificados no subitem 3.1 deste Edital, alíneas "a" a "g, deverão ser comprovados por meio da apresentação de documento original, juntamente com fotocópia, sendo eliminado do Concurso Público aquele que não os apresentar, assim como aquele que for considerado INAPTO no exame médico préadmissional. 4. DA PARTICIPAÇÃO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 4.1. Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituição da República Federativa do Brasil, na Lei n o 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto n o 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas de cada cargo, para candidatos portadores de deficiência, conforme discriminado no Anexo II deste Edital O candidato portador de deficiência concorre em igualdade de condições às vagas de ampla concorrência e, ainda, às vagas reservadas aos portadores de deficiência, para o cargo escolhido. 2\n3 O candidato portador de deficiência, se classificado, além de figurar na lista de classificação geral do cargo pelo qual optar por concorrer, terá seu nome publicado em separado, na lista de classificação das vagas oferecidas aos portadores de deficiência Somente serão consideradas como pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enquadrem nas categorias constantes do art. 4 o do Decreto n o 3.298, de 20 de dezembro de Os candidatos portadores de deficiência, aprovados e classificados no Concurso Publico, serão avaliados por uma equipe multiprofissional, de acordo com o art. 43 do Decreto n o 3.298, de 20 de dezembro de 1999, antes de sua nomeação A equipe multiprofissional emitirá parecer conclusivo, observando as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, a natureza das atribuições para o cargo, a viabilidade das condições de acessibilidade e o ambiente de trabalho, a possibilidade de utilização, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e a Classificação de Doenças apresentada As deficiências dos candidatos, admitida a correção por equipamentos, adaptações, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuições especificadas para o cargo a que se candidatar A decisão final da equipe multiprofissional será soberana e definitiva As vagas reservadas a portadores de deficiência que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Concurso Público, por contra-indicação na perícia médica ou por outro motivo, serão preenchidas pelos demais aprovados, observada a ordem de classificação. 5. DAS ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO 5.1. O Concurso Público será composto de: a) Prova Objetiva, em que serão avaliados os conhecimentos básicos e específicos sobre as disciplinas e respectivos conteúdos programáticos constantes do Edital, de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos a todos os cargos; b) Avaliação de Títulos, de caráter apenas classificatório, para os cargos dos grupos: 01, 02 e 05 - tudo em conformidade com o anexo V. 6. DAS INSCRIÇÕES 6.1. As inscrições serão efetuadas exclusivamente na forma descrita neste Edital As inscrições serão realizadas após o recolhimento da taxa de inscrição na Conta Corrente nº , Agência nº do Banco do Brasil, podendo ser efetuada em qualquer agencia do Banco do Brasil, de acordo com os subitens a deste Edital. 3\n4 INSCRIÇÃO PRESENCIAL Será aceito pedido de inscrição no período de 17 de março a 04 de abril de 2008, no horário de funcionamento Bancário Para realizar a inscrição, o candidato deverá dirigir-se ao Posto de Inscrição instalado na Rua Tiburtino Carvalho, 131 Centro, Mirandiba - PE, e retirar ao valor de R$ 5,00 (cinco reais) o Manual do Candidato que conterá o requerimento de inscrição e o boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição Para o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá dirigir-se a qualquer agência do Banco do Brasil e realizar o recolhimento da taxa de inscrição relativa à sua opção (conforme Anexo I) O candidato, após ler atentamente o Edital, deverá preencher, com clareza, em letra de forma, à tinta e sem rasuras, o Requerimento de Inscrição e assiná-lo, entregando o Requerimento de Inscrição devidamente preenchido e com uma cópia anexada de um documento oficial de identificação e do CPF, nos termos do subitem 9.2.1, e com o comprovante do recolhimento da taxa de inscrição, até o último dia de inscrição, no Posto de Inscrição, recebendo o comprovante de inscrição devidamente autenticado, devendo guardar este comprovante INSCRIÇÃO POR PROCURAÇÃO O Candidato poderá inscrever-se por meio de procuração específica para esse fim, sendo necessário anexar o respectivo Termo de Procuração que não precisará ter firma reconhecida, cópia legível de documento oficial de identidade do procurador e do candidato que não precisarão de autenticação. Nesta hipótese, o candidato assumirá as conseqüências de eventuais erros do seu procurador INSCRIÇÃO VIA INTERNET Será admitida também de acordo com a conveniência do candidato, a inscrição via Internet, no endereço eletrônico solicitada no período entre: 08 horas do dia 17 de março de 2008 e 23 horas do dia 04 de abril de 2008 observados o horário oficial de Pernambuco A Prefeitura Municipal de Mirandiba e a ASPERHS não se responsabilizam por solicitação de inscrição via Internet não recebida, por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, através de boleto bancário, em qualquer agência do Banco do Brasil, observando o valor da Inscrição descrito no boleto bancário O boleto bancário de que trata o subitem estará disponível no endereço eletrônico devendo ser impresso para pagamento, logo após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição, pela internet (on-line) O pagamento da taxa de inscrição (on-line) deverá ser efetuado até o dia 07 de abril de 2008, no horário bancário oficial. 4\n5 As solicitações de inscrição serão acatadas após a comprovação pelo banco do pagamento da respectiva taxa O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico após o acatamento da inscrição, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato à obtenção desse documento O Comprovante de Inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realização das provas, quando solicitado Antes de efetuar a inscrição e/ou o pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos O presente Edital e seus Anexos estarão disponíveis para consulta a todos os interessados no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Mirandiba e no site: O valor da taxa de inscrição será de R$ 49,99 (quarenta e nove reais e noventa e nove centavos) para os cargos de Nível Superior, R$ 39,99 (trinta e nove reais e noventa e nove centavos) para os cargos de Nível Médio e R$ 30,00 (trinta reais) para os cargos de Nível Básico, valores referentes à taxa de inscrição + taxa do manual do candidato O valor da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado obrigatoriamente por intermédio de boleto bancário, para todos os candidatos, independentemente da forma de inscrição Não será permitida a transferência do valor pago como taxa de inscrição para outra pessoa, assim como a transferência da inscrição para pessoa diferente daquela que a realizou O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado obrigatoriamente até o último dia de inscrição (04 de abril), para os candidatos que realizarem suas inscrições de modo presencial ou por procuração, conforme o prazo estabelecido nos subitens e deste Edital e até o dia 07 de abril, horário bancário oficial, para aqueles que realizarem suas inscrições via Internet, na conformidade do subitem deste Edital A inscrição, cujo pagamento não for creditado até o dia útil posterior ao último dia de inscrição, conforme o prazo estabelecido nos subitens 6.2.1, e deste Edital, não serão aceitas Não será aceito o pagamento da taxa de inscrição por meio de cheque Não serão aceitos pagamentos de inscrição mediante depósito em caixa eletrônico cash Não serão aceitos pedidos de isenção total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado. 5\n6 6.5. Não serão aceitas inscrições condicionais, via fax, via correio eletrônico ou fora do prazo Entrega do Requerimento de Inscrição em data posterior ao período estabelecido nos subitens deste Edital ou pagamento da taxa de inscrição posterior ao mesmo período serão considerados como inscrição fora do prazo Ao preencher o Requerimento de Inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, indicar nos campos apropriados, sendo vedadas alterações posteriores, sob pena de não ter a sua inscrição aceita no Concurso Público, o grupo e o código do cargo ao qual deseja concorrer, com base no Anexo II deste Edital Se o candidato não preencher corretamente ou deixar de preencher o grupo e o código do cargo para o qual deseja concorrer, será considerado como cargo para o qual deseja concorrer, o código associado ao nome do cargo preenchido por extenso no Requerimento de Inscrição. Caso este não seja um cargo válido, a inscrição do candidato não será aceita O candidato portador de deficiência que atribuir uma prioridade de escolha para um cargo que não dispõe de vagas reservadas para os portadores de deficiência, passará a concorrer às vagas de ampla concorrência deste cargo. Caso, após a verificação e conseqüente correção de que trata este item, em todas as atribuições, não reste nenhum cargo onde exista vaga reservada a portadores de deficiência, a indicação do candidato de que concorre às vagas reservadas aos portadores de deficiência será ignorada O candidato que se inscrever mais de uma vez, em um mesmo grupo ou em grupos diferentes, será deferido apenas a última inscrição As informações prestadas no Requerimento de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Comissão de Concurso/Banca Examinadora, a faculdade, e o direito de eliminá-lo do Concurso Público se o preenchimento for feito com dados emendados, rasurados ou incorretos, bem como se constatado posteriormente serem estas informações inverídicas A inscrição do candidato implicará o conhecimento e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em seus Anexos, Manual do Candidato e Editais de retificação das quais não poderá alegar desconhecimento Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrição, o candidato portador de deficiência que desejar concorrer às vagas reservadas aos portadores de deficiência deverá indicar sua opção no campo apropriado a este fim O candidato portador de deficiência deverá entregar obrigatoriamente, quando da sua inscrição, LAUDO MÉDICO OU ATESTADO INDICANDO A ESPÉCIE, O GRAU OU O NÍVEL DE DEFICIÊNCIA, COM EXPRESSA REFERÊNCIA AO CÓDIGO CORRESPONDENTE DA CLASSIFICAÇÃO INTERNACIONAL DE DOENÇAS (CID) VIGENTE, BEM COMO A PROVÁVEL CAUSA DA DEFICIÊNCIA, DE ACORDO COM A LEI. NÃO SERÃO CONSIDERADOS RESULTADOS DE EXAMES E/OU DOCUMENTOS DIFERENTES DOS DESCRITOS O laudo médico ou atestado não será devolvido e não serão fornecidas cópias dos mesmos. 6\n7 Se o candidato não cumprir o disposto nos subitens 6.10 e deste Edital, este perderá o direito de concorrer às vagas reservadas aos portadores de deficiência O candidato que necessitar de condição(ões) especial(ais) para realização da prova, portador ou não de deficiência, no ato da inscrição, deverá informar, a(s) condição(ões) especial(ais) que necessita para o dia da prova, sendo vedado alterações posteriores. Caso não o faça, sejam quais forem os motivos alegados, fica sob sua responsabilidade a opção de realizar ou não a prova A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova, deverá levar um acompanhante que ficará com a guarda da criança em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentação se dará nos momentos que se fizerem necessários, não tendo a candidata neste momento a companhia do acompanhante, além de não ser dado nenhum tipo de compensação em relação ao tempo de prova perdido com a amamentação. A não presença de um acompanhante impossibilitará a candidata de realizar a prova As condições especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova serão analisadas e atendidas, segundo critérios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou não de sua solicitação quando da Confirmação da Inscrição O candidato somente será considerado inscrito neste Concurso Público após ter cumprido todas as instruções descritas no item 6 deste Edital e todos os seus subitens. 7. DA CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO 7.1. As informações referentes à local de realização das provas (nome do estabelecimento, endereço, sala e número da carteira), código e nome do cargo para o qual deseja concorrer à vaga, tipo de vaga escolhida pelo candidato (vaga de ampla concorrência ou vaga reservada para portadores de deficiência), estarão disponíveis no período de 14 a 16 de maio de 2008, no átrio da Prefeitura, sendo ainda divulgado no site Adicionalmente, o Cartão de Confirmação de Inscrição fornecendo as informações descritas no subitem 7.1 deste Edital poderá ser retirado pelo candidato, no período de 14 e 15 de maio de 2008, no horário de 08h às 12h e das 14h às 17h para os candidatos que realizaram suas inscrições de forma presencial ou por procurador, no seguinte endereço: Rua Tiburtino Carvalho, 131, Centro Mirandiba - PE. Para os candidatos que realizaram suas inscrições através da Internet, poderão obter o Cartão de Inscrição no site: a partir de 14 de maio, que deverá fazê-lo através de seu CPF e Senha. 7.3 A não retirada por parte do candidato do Cartão de Confirmação de Inscrição não o desobriga do dever de obter as informações relacionadas no subitem 7.1 deste Edital Não será emitida 2 a via do Cartão de Confirmação de Inscrição Caso o candidato não tenha sua inscrição confirmada ou constate divergências entre as informações obtidas por intermédio das formas descritas nos subitens 7.1 ou 7.2 deste Edital e o Requerimento de Inscrição, deverá entrar em contato com a empresa organizadora do concurso, vencedora do certame licitatório ASPERHS, fone (81) no horário de 9h às 17h (horário local), impreterivelmente até o dia 16 de maio de As 7\n8 solicitações de inscrição que por qualquer motivo não sejam entregues nas datas previstas, não serão aceitas em datas posteriores, ficando o pretenso candidato fora do Concurso Público Havendo divergências entre as informações obtidas por intermédio das formas descritas nos subitens 7.1 ou 7.2 deste Edital e o Requerimento de Inscrição, prevalecerá o constante deste último Os contatos feitos após a data estabelecida no subitem 7.5 deste Edital não serão considerados prevalecendo os dados constantes do Cartão de Confirmação de Inscrição Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, deverão ser comunicados assim que qualquer das partes tomar conhecimento ou no dia de realização das provas, na sala de prova, junto ao fiscal O Candidato, no dia de realização da prova, deverá dirigir-se ao local da Prova Escrita, portando, Documento com foto (Identidade) e o Cartão de Confirmação de Inscrição É de responsabilidade do candidato a obtenção de informações referentes à realização da prova Somente será permitido o acesso ao local de prova os candidatos que apresentarem os documentos elencados no subitem DA PROVA OBJETIVA 8.1. Da Prova Objetiva A Prova Objetiva, para os candidatos a todos os cargos, será composta de questões do tipo múltipla escolha Cada questão conterá 5 (cinco) opões e só e somente uma correta A quantidade de questões por disciplina, o peso de cada parte da prova escrita, a pontuação mínima para aprovação e a fórmula matemática aplicada para a avaliação do resultado apurado pelo candidato estão descritos no Anexo IV deste Edital O Concurso será coordenado e supervisionado pela Comissão Organizadora de Concurso/Banca Examinadora, a quem caberá inclusive a avaliação e julgamentos das provas e títulos. 9. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA 9.1. A Prova Objetiva para todos os cargos, terá duração total de 03 (três) horas e será realizada na cidade de Mirandiba, no dia 18 de maio de 2008, às 09:00 horas, horário de inicio das provas, com fechamento dos portões às 09:00 horas, (considerando-se o horário local), para todos os cargos Havendo grande número de inscrições, de modo que exceda ao número de salas e carteiras existentes na cidade de Mirandiba, poderá a Comissão Geral do Concurso Público, decidir em executar a aplicação das provas em dois turnos no mesmo dia definido no subitem\n9 9.2. O candidato deverá comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedência de 01 (uma) hora do horário previsto para o fechamento dos portões de acesso ao local de prova, munido de caneta esferográfica de tinta indelével preta ou azul e de documento oficial e original de identidade, contendo fotografia e assinatura e do Cartão de Inscrição. Será exigida a apresentação do documento original, não sendo aceitas fotocópias, ainda que autenticadas Serão considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex- Ministérios Militares), pelas Secretarias de Segurança, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polícias Militares e pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaporte; carteiras funcionais do Ministério Público e Magistratura; carteiras expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valem como identidade; e Carteira Nacional de Habilitação (somente o modelo novo, com foto) Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato e de sua assinatura O candidato será submetido à identificação especial caso seu documento oficial de identidade apresente dúvidas quanto à fisionomia ou assinatura O candidato que não apresentar documento oficial de identidade não realizará as provas Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial de identidade, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que comprove o registro do fato em órgão policial, expedido no máximo em 30 dias, sendo o candidato submetido à identificação especial Não haverá, sob pretexto algum, segunda chamada para as provas. O não comparecimento, qualquer que seja a alegação, acarretará a eliminação automática do candidato É vedado ao candidato prestar as provas fora do local, data e horário pré-determinados pela organização do Concurso Público Não será permitido ao candidato entrar no local de realização das provas após o horário previsto para o fechamento dos portões Não será permitido ao candidato entrar na sala de prova portando (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, qualquer tipo de relógio com mostrador digital, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, boné, óculos escuros, etc). Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrônico, estes deverão ser recolhidos e ficarão sob a guarda da Coordenação do Concurso. O descumprimento da presente instrução implicará a eliminação do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude A empresa organizadora do concurso, não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos neles causados Todos os candidatos poderão ser revistados eletronicamente, através de detectores de metal, quando do acesso ao prédio onde realizará sua prova. 9\n10 O descumprimento do descrito no subitem 9.6 e seus subitens deste Edital implicará na eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude Das provas Após assinar a Ata de presença na sala de prova, o candidato receberá do fiscal o cartão de respostas da Prova Objetiva O candidato deverá conferir as informações contidas neste e assinar seu nome em local apropriado É responsabilidade do candidato a colocação da assinatura de seu nome no seu cartão de respostas da Prova Objetiva Caso o candidato identifique erros durante a conferência das informações contidas no cartão de respostas da Prova Objetiva, estes devem ser informados ao fiscal de sala Não é permitida a solicitação de alteração do cargo para o qual o candidato concorre e/ou a alteração da escolha do tipo de vaga escolhida (vaga de ampla concorrência ou vaga reservada a portadores de deficiência), seja qual for o motivo alegado O candidato deverá transcrever, utilizando caneta esferográfica de tinta indelével preta ou azul, as respostas da Prova Objetiva para o cartão de respostas da Prova Objetiva, que será o único documento válido para a correção eletrônica. Não haverá substituição do cartão de respostas da Prova Objetiva por erro do candidato. O preenchimento do cartão de respostas da Prova Objetiva será de inteira responsabilidade do candidato que deverá proceder em conformidade com as instruções contidas na capa de prova Será atribuída NOTA ZERO à questão da Prova Objetiva que não corresponder ao gabarito oficial ou que contiver emenda, rasura ou mais de uma ou nenhuma resposta assinalada Por motivo de segurança os procedimentos a seguir serão adotados: a) A empresa organizadora do concurso, procederá, no ato da aplicação das provas, à correta identificação de cada candidato; b) Após ser identificado, nenhum candidato poderá retirar-se da sala de prova ou do local de espera, sem autorização e acompanhamento da fiscalização; c) Somente após decorrida 45 (quarenta e cinco) minutos do início das provas, o candidato poderá entregar seu caderno de questões da Prova Objetiva e seu cartão de respostas da Prova Objetiva, e retirar-se da sala de prova. O candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, deverá assinar o Termo de Ocorrência declarando sua desistência do Concurso Público, que será lavrado pelo Coordenador do local; d) Ao candidato somente será permitido levar seu caderno de questões da Prova Objetiva ao final da prova, desde que permaneça em sala decorridos 2:40 (duas horas e quarenta minutos) do tempo de prova. 10\n11 e) Ao terminar as provas o candidato entregará, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu caderno de questões da Prova Objetiva e o seu cartão de respostas da Prova Objetiva, ressalvado o disposto na alínea "d"; e f) Os três últimos candidatos deverão permanecer na sala de prova e somente poderão sair juntos do recinto, após a aposição em Ata de suas respectivas identificações e assinaturas Será eliminado do Concurso Público o candidato que: a) Chegar ao local de prova após o fechamento dos portões ou realizar a prova em local diferente do designado; b) Durante a realização da prova, for surpreendido em comunicação com outro candidato ou pessoa não autorizada; c) For surpreendido durante o período de realização de sua prova portando (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, qualquer tipo de relógio com mostrador digital, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, óculos escuros, bonés, etc); d) Utilizar-se de livros, códigos, impressos, máquinas calculadoras e similares, pagers, telefones celulares ou qualquer tipo de consulta durante o período de realização de sua prova, quer seja na sala de prova ou nas dependências do seu local de prova; e) Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata; f) Desrespeitar membro da equipe de fiscalização, assim como o que proceder de forma a perturbar a ordem e a tranqüilidade necessária à realização da prova; g) Descumprir qualquer das instruções contidas na capa da prova; h) Não realizar a prova, ausentar-se da sala de prova ou do local de espera sem justificativa ou sem autorização, após ter assinado a lista de presença, portando ou não o cartão de respostas da Prova Objetiva; i) Não devolver o cartão de respostas da Prova Objetiva; j) Deixar de assinar o cartão de respostas da Prova Objetiva e/ou a lista de presença; k) Não atender às determinações do presente Edital e de seus Anexos; e l) Quando, após a prova, for constatado - por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico - ter o candidato se utilizado de processos ilícitos. 10. DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS Os candidatos aos cargos compostos nos grupos 01, 02 e 05 poderão entregar cópia dos documentos, a serem considerados para a Avaliação de Títulos, no período de 17 de março a 04 de abril de 2008, ou nos dias 14 e 15 de maio de 2008, no local de inscrição presencial, durante o horário de expediente de 11\n12 atendimento ou enviar através dos Correios, no período de 17 de março a 15 de maio de 2008 para o endereço: Av. Getúlio Vargas, 169, sala 02 São José Carpina PE, Cep O candidato que não apresentar as cópias dos documentos para a Avaliação de Títulos, no prazo estabelecido no subitem 10.1 deste Edital, receberá nota 0 (zero) na Avaliação de Títulos As cópias dos documentos encaminhadas para a Avaliação de Títulos fora do prazo estabelecido no subitem 10.1 deste Edital não serão analisadas Todas as cópias entregues deverão estar devidamente autenticadas em cartório Não serão recebidos documentos originais, da mesma forma que não serão analisadas cópias não autenticadas em cartório As cópias dos documentos entregues não serão devolvidas A Avaliação de Títulos será feita de acordo com os critérios estabelecidos neste item e no Anexo V deste Edital Para a comprovação da conclusão do curso de pós-graduação stricto sensu em nível de mestrado ou doutorado, será aceito o diploma ou certificado/declaração (este último acompanhado obrigatoriamente de histórico escolar que permita identificar o número de créditos obtidos, as disciplinas cursadas e a indicação do resultado do julgamento da dissertação ou tese) de conclusão do curso Para a comprovação do título de especialista, será aceito o título de especialista emitido por intermédio da sociedade da especialidade associada ao cargo para o qual concorre Para comprovação do certificado com área de atuação, será aceito o certificado emitido por intermédio da(s) sociedade(s) da(s) especialidade(s) envolvida(s) na certificação da referida área de atuação Para a comprovação da conclusão do curso de pós-graduação lato sensu, será aceito o certificado de conclusão do curso, nos moldes do art. 12 da resolução CES/CNE n o 1 de 3 de abril de Caso o certificado não contenha as informações definidas pela resolução citada no subitem anterior, será aceita uma declaração da instituição informando que o curso atende as exigências da referida resolução, anexando a esta, obrigatoriamente, o histórico escolar que permita identificar a quantidade total de horas do curso, as disciplinas cursadas e a indicação da aprovação ou não no curso, contendo inclusive o resultado do trabalho final ou monografia Não será considerado como curso de pós-graduação lato sensu o curso de pós-graduação stricto sensu em nível de mestrado ou doutorado cujas disciplinas estejam concluídas e o candidato ainda não tenha realizado a dissertação ou tese, ou obtido o resultado do julgamento das mesmas Todos os documentos deverão ser oriundos de instituições reconhecidas pelo MEC ou devem ser registrados pelo MEC, conforme o caso. 12\n13 Os documentos relativos a cursos realizados no exterior só serão considerados quando atendida a legislação nacional aplicável Somente serão aceitos certificados/declarações das instituições referidas nos subitens anteriores nas quais seja possível efetuar a identificação das mesmas e conste de todos os dados necessários à sua perfeita comprovação O mesmo diploma ou certificado/declaração será considerado uma única vez. 11. DOS RECURSOS No caso da Prova Objetiva, admitir-se-á um único recurso, por questão, para cada candidato, relativamente ao gabarito, à formulação ou ao conteúdo das questões, desde que devidamente fundamentado e instruído com material bibliográfico, este recurso poderá ser interposto nos dias 20 e 21 de maio de Após o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes às questões, porventura anuladas, serão atribuídos a todos os candidatos, indistintamente, que não obtiveram os pontos na correção inicial O candidato que não estiver satisfeito com o resultado preliminar apresentado, poderá interpor recurso contra o resultado preliminar nos dias 03 e 04 de junho de Não será permitido ao candidato anexar cópia de documentos quando da interposição de recurso contra o resultado da Avaliação de Títulos O candidato deverá preencher 1(um) Formulário para Recurso para cada questão recorrida O Formulário para Recurso poderá ser encontrado no endereço O recurso deverá ser apresentado junto a Secretaria Municipal de Administração, da seguinte forma: a) Apresentar o recurso em formulário próprio; b) Fundamentar e instruir o recurso, devidamente, com material bibliográfico, quando for o caso; c) Entregar pessoalmente o recurso na Secretaria Municipal de Administração, no horário de 8h às 12h (horário local), dirigido à Banca Examinadora/Comissão de Concurso, do Concurso Público O candidato poderá efetuar a entrega do recurso por meio de procuração específica para esse fim, sendo necessário anexar o respectivo Termo de Procuração que não precisará ter firma reconhecida, cópia legível de documento oficial de identidade do procurador e do candidato que não precisarão de autenticação. Nesta hipótese, o candidato assumirá as conseqüências de eventuais erros do seu procurador Será indeferido o pedido de recurso apresentado fora do prazo, fora de contexto e de forma diferente da estipulada neste Edital. 13\n14 11.7. O resultado dos recursos, assim como as alterações de gabaritos das Provas Objetivas, as alterações das notas da Prova Objetiva e da Avaliação de Títulos, que vierem a ocorrer após julgamento dos recursos, estarão à disposição dos candidatos no endereço A decisão final da Banca Examinadora será soberana e definitiva, não existindo desta forma recurso contra resultado de recurso O prazo de recurso de que trata os subitens 11.1 e 11.2, será de 2 (dois) dias úteis, iniciando-se no primeiro dia útil após a respectiva divulgação. 12. DA CLASSIFICAÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO A nota final do candidato será calculada da seguinte forma: FÓRMULA DE CÁLCULO (NOTA FINAL) A 1 x NM A 2 x NM A n x NM TA 1 x P 1 + TA 2 x P 2 + TA n x P n Nota Final = P 1 + P 2 + P 3 + NT Onde: A 1, A 2,..., A n = Acertos na parte da prova; NM = Nota máxima na prova escrita do grupo; TA 1, TA 2,..., A n = Total de acertos possíveis na parte da prova; P 1, P 2,..., P n = Peso de cada parte da prova; NT* = Nota na prova de títulos. * Apenas para os cargos de Nível Superior e Professor médio Os candidatos considerados aprovados,serão classificados, em função do cargo para o qual concorre, segundo a ordem decrescente da nota final CRITÉRIOS DE ELIMINAÇÃO Será eliminado do concurso o candidato que: a) Não obtiver nota final na prova escrita igual ou superior a 50% da nota máxima permitida para o cargo. b) Faltar à prova. c) Cometer fraude ou tentativa desta. d) Retirar-se do local da realização da prova sem prévia autorização CRITÉRIOS DE DESEMPATE Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificação, o desempate se fará da seguinte forma: 14\n15 Para os candidatos dos grupos 01 e 02: a) Maior nota na Prova Objetiva - 3ª parte Conhecimentos Específicos; b) Maior nota na Prova Objetiva - 1ª parte - Português; c) Maior nota na Prova Objetiva - 2ª parte Informática / SUS, respectivamente; d) Maior nota na Prova de Títulos Para os candidatos dos grupos 03, 04, 06 e 07: a) Maior nota na Prova Objetiva - 3ª parte Conhecimentos Específicos; b) Maior nota na Prova Objetiva - 1ª parte Português; c) Maior nota na Prova Objetiva - 2ª parte Matemática ou Informática Para os candidatos dos grupos 05: a) Maior nota na Prova Objetiva - 1ª parte Português; b) Maior nota na Prova Objetiva - 2ª parte Matemática. c) Maior nota na Prova Objetiva - 3ª parte Conhecimentos Pedagógicos. d) Maior nota na Prova de Títulos Para os candidatos dos grupos 08: e) Maior nota na Prova Objetiva - 1ª parte Português; f) Maior nota na Prova Objetiva - 2ª parte Matemática. g) Maior nota na Prova Objetiva - 3ª parte Conhecimentos Gerais Persistindo o empate terá preferência o candidato de maior idade civil (mais idoso) Persistindo, ainda o empate, terá preferência o candidato com o maior número de filhos Persistindo, ainda, o desempate será realizado através de sorteio público O sorteio, caso seja necessário será em horário e local a ser divulgado pela Prefeitura Municipal de Mirandiba-PE, e os candidatos e interessados que assim o desejarem, poderão observar o mesmo. 13. DA NOMEAÇÃO, POSSE E EXERCÍCIO: O candidato aprovado e classificado para as vagas existentes de acordo com o Anexo II deste Edital, obedecendo à ordem de classificação, serão nomeados e convocados através de Edital afixado nos quadros de aviso da Prefeitura, para exame médico e posse O candidato nomeado que não se apresentar no local e prazos estabelecidos, será eliminado do Concurso Quando da convocação para posse, todos os pré-requisitos deverão estar atendidos, conforme estabelecido no subitem 3.1 deste Edital A aprovação e classificação final no Concurso Público não asseguram ao candidato o direito de ingresso automático no cargo, mas apenas a expectativa de ser nele admitido segundo a ordem classificatória, ficando a concretização deste ato condicionada à oportunidade e conveniência da Administração. A Prefeitura Municipal de Mirandiba reserva-se ao direito de proceder às nomeações, em número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades Os candidatos classificados, excedentes às vagas ofertadas, serão mantidos em cadastro durante o prazo de validade do Concurso Público e poderão ser nomeados em função da disponibilidade de vagas Uma vez nomeado e não aceitando a vaga ofertada, o candidato perderá o direito a vaga ofertada. 15\n16 13.8. O candidato nomeado apresentar-se-á para posse e exercício às suas expensas. 14. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS O candidato poderá obter informações e orientações sobre o Concurso Público tais como Editais, Anexos, processo de inscrição, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dos recursos e resultado final no endereço Os candidatos serão informados sobre o resultado final do presente Concurso Público no endereço e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Mirandiba Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato, valendo para esse fim a publicação Oficial O prazo de validade do Concurso Público será de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período, contado a partir da data de homologação do Concurso Público Todas as informações relativas à nomeação e posse, após a publicação do resultado final, deverão ser obtidas na Prefeitura Municipal de Mirandiba O candidato convocado para a investidura no cargo ou emprego público, após devidamente notificado, deverá comparecer ao endereço constante do subitem anterior no prazo máximo de 10 (dez) dias após a publicação da convocação / nomeação Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Concurso. Mirandiba/PE, 06 de março de JOÃO BATISTA MARTINS DA SILVA Prefeito do Município 16\n17 ANEXO I - QUADRO DE REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO 01 ADVOGADO Exigência: Curso de Graduação em Direito + registro na OAB Atribuições: Elaborar leis, decretos, códigos, contratos e outros documentos de ordem legal; representar judicialmente o município e exercer a defesa em juízo ou fora dele; emitir pareceres ou prestar informações em processos administrativos, assessorar em matéria jurídica o Prefeito e os Secretários Municipais; prestar assistência jurídica aos funcionários e munícipes carentes; executar outras atividades compatíveis com o cargo ASSISTENTE SOCIAL Exigência: Graduação em Assistência Social + registro no CONSELHO Atribuições: Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos específicos de pessoas; elaborara projetos e programas na área de assistência social; coordenar programas, projetos e serviços sociais cuja operacionalização seja de responsabilidade do governo municipal; coordenar e/ou participar de campanhas educativas; monitorar e avaliar os programas e serviços na área de assistência social desenvolvidas por entidades não-governamentais. Responsabilizar-se pela triagem sócio-econômica dos postulantes a benefícios e serviços de natureza assistencial; realizar estudos de situações familiares e emitir pareceres sociais; facilitar o acesso dos excluídos a benefícios e serviços através de articulações com diferentes recursos sociais, encaminhando os serviços e ou orientação aos usuários; executar outras atividades afins. 03 BIOQUÍMICO Exigências: Curso de Graduação em Biologia ou Biomédica e registro no conselho competente. Atribuições: Realizar analises físico-químicas e microbiológicas de interesse para o sancamento do meio ambiente; realizar serviços de radiografia, excluída a interpretação; atuar sob supervisão médica, em serviços de hemoterapia, radiodiagnóstico e de outros para os quais esteja legalmente habilitado; planejar e executar pesquisas técnicas e cientificas na área de sua especialidade profissional; exercer outras atividades compatíveis com o cargo. 04 CONTADOR Exigências: Curso de graduação em Ciências Contábeis + Registro no Conselho Competente Atribuições: Correção e preparo de dados financeiros, fornecendo subsídios para elaboração de proposta orçamentária; Análise e conciliação de contas, conferindo os saldos, localizando e retificando possíveis erros, assegurando a correção de operações contábeis; Classificação e avaliação de despesas, analisando a natureza da mesma, apropriando custos, bens e serviços; Elaboração de quadros demonstrativos, relatórios e tabelas, compilando dados contábeis e estudo de cálculos, com base em informações de arquivos, fichários e outros; Elaboração de balanços, aplicando normas contábeis e organizando demonstrativos e relatórios de comportamento das dotações orçamentárias; Controle interno da Prefeitura; Orientação e direção de trabalhos de contabilidade pública, organizando e supervisionando as diversas atividades contábeis; Organização de serviços de contabilidade em geral, traçando rotinas e planos de contas, sistemas de livros e documentos e métodos de escrituração, possibilitando o controle contábil e orçamentário do órgão ou entidade; Elaboração da escrituração de livros contábeis, como Diário, Registro de Inventário, Razão, Conta-Corrente, Caixa e outros, atentando para a transcrição correta dos dados, valendo-se de sistemas manuais e mecanizados, assegurando o cumprimento das exigências legais e administrativas; Elaboração de documentação relativa a pagamentos, transferências, fundo rotativo e outros, informando disponibilidade de saldos, assegurando a correção dessas operações; Elaboração de relatórios sobre a situação geral ou irregularidades encontradas no processo de prestação de contas do órgão ou entidade, transcrevendo dados estatísticos, emitindo pareceres técnicos, fornecendo os elementos contábeis necessários às atividades da Diretoria ou Chefia imediatamente superior; Elaboração de Planos e Projetos de interesse do Município; Exercer outras atividades compatíveis com o cargo. 05 ENFERMEIRO Exigência: Curso de Graduação em Enfermagem + registro no COREN Atribuições: Dirigir, organizar, planejar, executar e avaliar atividades de assistência de enfermagem individual e/ou em equipe de saúde, usando para isso processos de rotina e/ou especifico, para prover a recuperação individual e coletiva. Realizar também atividades de educação sanitária da população assistida, fazendo a prescrição e/ou administrando medicamentos preestabelecidos, bem como aplicar medidas em função do controle sistemático das doenças e infecções em hospitais. 17\n18 06 - ENGENHEIRO AGRONOMO Exigência: Curso de Graduação em Engenharia Agrônoma + registro no CREA Atribuições: Elaborar e orientar sobre métodos e técnicas de produção, realizando estudos e experiências a fim de melhorar a produtividade e garantir a reprodução da fertilidade do solo, dos recursos hídricos e do patrimônio genético; elaborar programas e projetos técnico-econômicos relativos a cultivos e criações, bem como promover a sua implantação; desenvolver novos métodos de combate a ervas daninhas, enfermidades da lavoura e pragas de insetos, bem como aprimorar os já existentes; orientar agricultores e trabalhadores do campo sobre as diferentes tecnologias agrícolas; elaborar projetos de irrigação, drenagem, adubagem e rotatividade de cultivos, para aprimorar as técnicas de tratamento do solo e exploração agrícola; realizar vistorias, emitir laudos técnicos; orientar os servidores que auxiliam na execução de atribuições típicas da classe; orientar sobre política agrícola, financiamentos, condições de comercialização e condições econômicas de estabelecimentos agrícolas; orientar sobre processos associativos, cooperativos, sindicais e outras formas de organização agrícola; promover estudos, pesquisas e ações de preservação, conservação e recuperação do meio ambiente; coordenar atividades relacionadas com o desenvolvimento e manutenção de parques, jardins e áreas verdes; promover o desenvolvimento de arborização publica; participar na discussão e interagir na elaboração das proposituras de legislação ambiental, sistemática processual ambiental, Plano Diretor e matérias correlatas; analisar e emitir pareceres em processos relativos a questões ambientais no que tange a microempresas, extração de arvores, poluição, entre outras; executar outras atividades afins. 07 ENGENHEIRO CIVIL Exigência: Curso de Graduação em Engenharia Civil + registro no CREA Atribuições: Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil relacionados a edificações, rodovias, obras sanitárias e hidráulicas e outros, examinando as características e organizando os planos, métodos de trabalho e outros dados solicitados, visando possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo e/ou reformas das obras citadas, com vistas a assegurar os padrões técnicos exigidos. 08 FARMACÊUTICO Exigências: Curso de Bacharelado em Farmácia / Bioquímica, concluído + Registro no conselho. Atribuições: Responsabilizar-se pelos medicamentos sob sua guarda; controlar o estoque de medicamentos e colaborar na elaboração de estudos e pesquisas farmacodinâmicas e toxicológicas; emitir parecer técnico a respeito de produtos e equipamentos utilizados na farmácia, principal em relação a compra de medicamentos; controlar psicotrópicos e fazer boletins de acordo com a vigilância sanitária; planejar e coordenar a execução de assistência farmacêutica no município; coordenar o consumo e a distribuição dos medicamentos; supervisionar, orientar e realizar exames hematológicos e imunológicos, microbiológicos e outros empregando aparelhos e reagentes apropriados; orientar e supervisionar profissionais de nível técnico, médio e básico, quanto a procedimentos adequados em laboratórios; responsabilizar-se pela introdução de novos métodos para a realização de exames; elaborar e promover os instrumentos necessários, objetivando o desempenho adequado das atividades de armazenamento, distribuição, dispensação e controle de medicamentos pelas unidades de saúde; avaliar o custo do consumo de medicamentos; realizar supervisão técnico-administrativa em unidades de saúde do Município no tocanten a medicamentos e sua utilização; realizar treinamento e orientar os profissionais da área; dispensar medicamentos e acompanhar a dispensação realizada pelos funcionários subordinados, dando a orientação necessária e iniciar acompanhamento do uso (farmacovigilância); realizar procedimentos técnicos administrativos no tocante a medicamentos a serem utilizados; acompanhar a validade dos medicamentos e seus remanejamentos; fiscalizar e farmácias e drogarias quanto ao aspecto sanitário; executar manipulação de ensaios farmacêuticos, pesagem, mistura e conservação; subministrar produtos médicos e cirúrgicos, seguindo receituário medico; executar outras atividades afins. 09 FISIOTERAPEUTA Exigências: Curso de Graduação em Fisioterapia, concluído + Registro no conselho. Atribuições: Elaborar o diagnóstico fisioterapêutico compreendido como avaliação físico-funcional, sendo esta, um processo pelo qual, através de metodologias e técnicas fisioterapêuticas, são analisados e estudados os desvios físico-funcionais intercorrentes, na sua estrutura e no seu funcionamento, com a finalidade de detectar e parametrar as alterações apresentadas, considerados os desvios dos graus de normalidade para os de anormalidade, prescrever, baseado no constatado na avaliação físico-funcional as técnicas próprias da Fisioterapia, qualificando-as e quantificando-as, dar ordenação ao processo terapêutico baseando-se nas técnicas fisioterapêuticas indicadas; induzir o processo terapêutico no paciente; dar altas nos serviços de Fisioterapia, utilizando o critério de reavaliações sucessivas que demonstrem não haver alterações que indiquem necessidade de continuidade dessas práticas terapêuticas; auxiliar o secretário de Saúde; exercer outras atividades correlatas. 18\n19 10 FONOAUDIÓLOGO Exigências: Curso de graduação em Fonoaudiologia, concluído + Registro no conselho. Atribuições: Desenvolver trabalho de prevenção no que se refere à área de comunicação escrita e oral, voz e audição; participar de equipes de diagnóstico realizando a avaliação da comunicação oral e escrita, voz e audição; realizar terapia fonoaudiológica dos problemas de comunicação oral e escrita, voz e audição; realizar o aperfeiçoamento dos padrões da voz e fala; projetar, dirigir ou efetuar pesquisas fonoaudiológicas; dirigir serviços de fonoaudiologia em estabelecimentos públicos; participar da Equipe de Orientação e Planejamento Escolar, inserindo aspectos preventivos ligados a assuntos fonoaudiológicos; dar parecer fonoaudiológico, na área de comunicação oral e escrita, voz e audição; exercer outras atividades compatíveis com o cargo. 11 MÉDICO PLANTONISTA Exigências: Curso de Bacharelado em Medicina + Registro no conselho. Atribuições: Efetuar exames clínicos; diagnosticar e prescrever medicações; analisar e interpretar exames laboratoriais e radiográficos; conceder atestados de saúde; coordenar e auxiliar as atividades dos serviços de saúde; exercer outras atividades compatíveis com o cargo. 12 MÉDICO CARDIOLOGISTA Curso de Bacharelado em Medicina com especialização em Cardiologia + Registro no conselho. Atribuições: Efetuar exames clínicos; diagnosticar e prescrever medicações; analisar e interpretar exames laboratoriais e radiográficos; conceder atestados de saúde; coordenar e auxiliar as atividades dos serviços de saúde; assessorar o Prefeito e o Secretário de Saúde; exercer outras atividades compatíveis com o cargo. 13 NUTRICIONISTA Exigências: Curso de Graduação em Nutrição e registro no conselho competente. Atribuições: Planejar e orientar a alimentação nas escolas e hospitais do Município; elaborar programas de combate à subnutrição e corrigir hábitos alimentares da população carente; realizar pesquisa alimentar junto a comunidade; incentivar a utilização de produtos regionais no cardápio familiar; ajudar na definição e orientação da alimentação dos pacientes em hospitais; assessorar o Prefeito e o secretário de Saúde; exercer outras atividades compatíveis com o cargo. 14 ODONTÓLOGO Exigências: Curso de Graduação em Odontologia + Registro no conselho. Atribuições: Executar as ações de assistência integral, e atuação clínica da saúde bucal, emitir laudo, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competência, realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgências; supervisionar o trabalho do atendente; realizar procedimentos reversíveis em atividades restauradoras; cuidar da conservação e manutenção dos equipamentos odontológicos; realizar procedimentos preventivos, individuais ou coletivos, nos usuários para o atendimento clínico, como escovação, evidenciação de placa bacteriana, aplicação de flúor, raspagem, alisamento e polimento, bochechos com flúor, executar outras atividades afins. 15 PSICÓLOGO Exigências: Curso de Graduação em Psicologia + Registro no conselho. Atribuições: Estudar e avaliar indivíduos que apresentam distúrbios psíquicos ou problemas de comportamento social, elaborando e aplicando técnicas psicológicas apropriadas, para orientar-se no diagnóstico e tratamento; desenvolver trabalhos psicoterápicos, a fim de contribuir para o ajustamento do indivíduo à vida comunitária; articular-se com profissionais do Serviço Social, para elaboração e execução de programas de assistência e apoio específicos de pessoas; atender aos pacientes da rede municipal de saúde avaliando-os e empregando técnicas psicológicas adequadas, para contribuir no processo de tratamento médico; reunir informações a respeito de pacientes, levando dados psicopatológicos, para fornecer aos médicos subsídios para diagnósticos e tratamento de enfermidades; aplicar testes psicológicos e realizar entrevistas; realizar trabalhos de orientação aos pais através de dinâmicas de grupo; realizar anamnese com pais responsáveis. 16 ZOOTECNISTA Exigências: Curso de Graduação em Zootecnia + Registro no conselho. Atribuições: Promoção do melhoramento dos rebanhos, abrangendo conhecimentos bioclimatológicos e genéticos para produção de animais precoces, resistentes e de elevada produtividade; Supervisão e assessoramento na inscrição de animais em sociedades de registro genealógico e em provas zootécnicas; Formulação, preparação, balanceamento e controle da qualidade das rações para animais; Desenvolvimento de trabalhos de nutrição que envolvam conhecimentos bioquímicos e fisiológicos que visem melhorar a produção e produtividade dos animais; Elaborar, orientar e administrar a execução de projetos agropecuários na área de produção animal; Supervisão, planejamento e execução de pesquisas, visando gerar 19\n20 tecnologias e orientações à criação de animais; Desenvolver atividades de assistência técnica e extensão rural na área de produção animal; Supervisão, assessoramento e execução de exposições e feiras agropecuárias, julgamento de animais e implantação de parque de exposições; Avaliar, classificar e tipificar carcaças; Planejar e executar projetos de construções rurais específicos de produção animal; Implantar e manejar pastagens envolvendo o preparo, adubação e conservação do solo; Avaliar e realizar peritagem em animais, identificando taras e vícios, com fins administrativos de crédito, seguro e judiciais; Desenvolvimento de Atividades que visem à preservação do meio ambiente; executar outras atividades compatíveis com o cargo. 17 TÉCNICO EM RADIOLOGIA Exigências: Curso Técnico em Raio X Atribuições: Realizar exames de Raio X convencional e contrastado em clientes referendados pelos profissionais das unidades básicas e hospitalar de saúde; fazer a revelação do Raio X ; orientar o preparo do exame, a realização e proteção; proceder à conservação e à manutenção dos equipamentos de Raio X; coordenar e orientar pessoas sob sua responsabilidade; executar outras tarefas correlatas e afins. 18 TÉCNICO AGRÍCOLA Exigências: Curso Técnico em Agropecuária Atribuições: Organizar o trabalho nos programas e projetos agropecuários municipais, promovendo a aplicação de novas técnicas de trabalho, cultivo da terra e manejo de animais; orientar agricultores e membros de projetos agrícolas nas tarefas de preparação do solo, plantio, colheita e beneficiamento de espécies vegetais; executar quando necessário, esboços e desenhos técnicos de sua especialidade; estudar parasitas e doenças e outras pragas que afetam a produção agrícola para indicar os meios mais adequados de combatê-las; proceder á coleta e a analise de amostras da terra e determinar a composição da mesma, assim como o fertilizante adequado; orientar e coordenar os trabalhos de defesa contra as intempéries e outros fenômenos que possam assolar a agricultura; orientar os pecuaristas e membros de projetos agropecuários nas atividades de criação e reprodução de animais, na preparação de forragens, pastagens, alimentação em geral, bem como em outros aspectos do manejo com animais; realizar a demarcação de áreas e a serem ajardinadas como praças, rotatórias, áreas de laser, parques, entre outras, conforme os projetos existentes; prestar orientação técnica aos encarregados das turmas volantes de jardineiros; acompanhar os trabalhos de jardinagem; participar das atividades nos programas específicos desenvolvidos na rede básica de saúde do município, de acordo com a normalização dos serviços. 19 TÉCNICO EM ENFERMAGEM Exigências: Curso Técnico em Enfermagem + Registro no Conselho Competente Atribuições: Realizar tarefas auxiliares nas unidades de assistência médica, odontologia e fisioterapia; preparar doentes para exames de diagnóstico; realizar curativos; aplicar injeções; medir pressão arterial; esterilizar ou supervisionar a esterilização de instrumentos; efetuar a revelação de radiografias; fazer controle de temperatura dos pacientes; revisar o preenchimento de fichas e laudos dos exames; fazer imobilizações simples; Prestar assistência a gestante durante o pré-natal fazendo exame sumário da paciente quando não existir médico; prestar assistência durante o parto e principalmente no período de expulsão; solicitar a presença do médico quando necessário; assistir a púberes, fazendo exames de rotina;exercer outras atividades compatíveis com o cargo. 20 TÉCNICO EM LABORATÓRIO Exigências: Curso Técnico em Técnico de Laboratório Atribuições: Auxiliar o responsável técnico pelo laboratório nas tarefas que lhe forem confiadas, efetuar limpeza dos equipamentos; fazer coleta de material; exercer outras atividades compatíveis com o cargo. 21 MONITOR DO PETI (PROGRAMA DE ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL) Exigências: Formação em Magistério ou Normal Médio ou Normal Superior ou Pedagogia Atribuições: Lecionar matérias que integram o currículo do Ensino Infantil; Fundamental I, de 1ª a 4ª séries, transmitindo os conteúdos correspondentes e participando de atividades. 22 PROFESSOR DE EJA (EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS) Exigências: Formação em Magistério ou Normal Médio ou Normal Superior ou Pedagogia Atribuições: Lecionar matérias que integram o currículo do Ensino Infantil ou Fundamental I, de 1ª a 4ª séries, transmitindo os conteúdos correspondentes e participando de atividades. 20


Abismo de Paixão: Estefânia flagra Carmem e Rogério na pegação\nCarmem e Rogério são flagrados na pegação por Estefânia\nEstefânia flagra Carmem na pegação com Rogério (Divulgação: SBT)\nNos próximos capítulos de Abismo de Paixão, Padre Lupe (René Casados) diz a Carmem que ela está louca. Ela responde que está louca sim, mas de raiva por viver perto do homem que ama e saber que ele está casado com sua irmã, e que jamais perdoará Estefânia (Ludwika Paleta) por ter roubado dela o homem de sua vida.\nO sacerdote responde que Estefânia não roubou nada, pois Augusto sempre foi apaixonado por ela. Carmem afirma que se Augusto não ficar com ela, não medirá esforços, nem poupará ninguém para conquistá-lo. Estefânia diz a Augusto que ele precisa falar com Almerinda (Blanca Guerra), pois os boatos que ela espalha podem chegar aos ouvidos das crianças, e isso faria mal a elas.\nAlmerinda volta a jogar na cara de Rogério (César Évora) que ele tem uma amante, e diz que teria valido mais se estivesse se casado com um “João Ninguém” do que com ele, pois o “João Ninguém” a valorizaria. Rogério furioso responde que ainda é tempo de remediar as coisas.\nCarmem organiza fuga com Rogério (Reprodução: SBT)\nRogério reclama com Carmem por ela estar paquerando outro homem em um bar, ela responde que é solteira e não tem que dar conta de nada a ninguém. Rogério diz a Carmem que aceita fugir com ela, e que ela espere apenas duas semanas para ele arrumar tudo. Estefânia surpreende Carmem e Rogério na pegação e reclama com a irmã por estar tendo uma relação com um homem casado, e diz que Augusto terá que saber do ocorrido.\nCarmen, hipócrita, diz à irmã que ela e Rogério só estavam se despedindo, jura que essa relação já chegou ao fim e suplica para que Estefânia não diga nada a Augusto. Carmem procura Rogério e diz que eles precisam fugir o mais rápido possível, pois sua irmã já sabe que são amantes e logo todos saberão.\nArtigo anteriorCássia arma escândalo ao ver Agno e Leandro em momento íntimo\nPróximo artigoInternet vibra com beijo gay na novela Bom Sucesso


Servidores do Ifal lançam livros e recebem convidados em noite de autógrafos — Instituto Federal de Alagoas\nVocê está aqui: Página Inicial / Notícias Destaque / Servidores do Ifal lançam livros e recebem convidados em noite de autógrafos\nServidores do Ifal lançam livros e recebem convidados em noite de autógrafos\npor Roberta Maria Soares Rocha Silva â última modificação 16/10/2014 17h38\nÀs 19 horas da última terça-feira (14), o saguão superior da Livraria Leitura, localizada no Parque Shopping Maceió, já estava arrumado à espera dos convidados para a sessão de lançamento de obras promovida pelo Conselho Executivo de Publicações (CEP) do Instituto Federal de Alagoas - Ifal. E os participantes não demoraram a chegar.\nA sala ficou lotada de servidores e alunos do instituto, de amigos e parentes dos autores. Todos reunidos para prestigiar o lançamento dos livros “Nelson Rodrigues e a Literatura de Massa”, do técnico-administrativo do câmpus Penedo, Aguimário Pimentel, “Páginas da Filosofia”, do professor do câmpus Satuba, Álvaro Queiroz, “Jovens e projetos de futuro: experiências no Instituto Federal de Alagoas”, da psicóloga do câmpus Maceió, Ana Amália Gomes e “Refletindo a educação: frente aos desafios da contemporaneidade”, uma coletânea de artigos de sete professores do Ifal, com organização das docentes Lúcia Cordeiro e Tâmara Moraes.\nNa oportunidade, ocorreu também a apresentação das novas edições das revistas Educte, Proeja e Extifal, publicações institucionais de caráter científico, além da divulgação impressa do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e do Projeto Político Pedagógico Institucional (PPPI) do Ifal.\nPara o pró-reitor de Pesquisa e Inovação do Ifal, Carlos Henrique Almeida, essas realizações "são reflexos do novo momento que a instituição vive, de sedimentação da pesquisa e de aproximação com a sociedade".\nAo se pronunciar, o reitor Sérgio Teixeira parabenizou os autores e falou da importância da socialização do conhecimento. Ele frisou que "os frutos dos avanços do instituto nos últimos anos estão apenas começando a surgir, muitos outros ainda serão colhidos".\nSob olhares atentos, o presidente do CEP, Jonisson Alves, deu início aos agradecimentos e relatou as perspectivas de atuação do conselho. Aliado a esse discurso, o diretor de Publicações, Cleber Nauber, explanou sobre o Kentron, primeiro portal eletrônico de publicações do estado - uma iniciativa do Ifal. "Estamos avançando no sentido de sair da plataforma física para a virtual, facilitando o acesso ao conhecimento", disse.\n"Através dos livros que escrevo, eu me eternizo". Com essas palavras, o professor Álvaro Queiroz, além de esclarecer a motivação o seu fazer artístico, arrancou aplausos da plateia. De acordo com ele, a obra "Páginas da Filosofia" reúne textos de aulas e muito da sua militância de mais de três décadas na filosofia.\nA partir de um relato também inspirador, o servidor Aguimário Pimentel narrou a trajetória e o teor do seu livro "Nelson Rodrigues e a Literatura de Massa". "É um estudo de perto do romance rodrigueano, onde busco entender por que essa produção não foi incorporada ao currículo escolar da Literatura e proponho um resgate da obra dele", definiu.\nOutro lançamento comentado foi o da nova edição da revista Proeja. A coordenadora do Programa Nacional de Integração da Educação Profissional com a Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos (Proeja) no Ifal, Socorro Santos, foi enfática ao afirmar: "A gente acredita na instituição como um todo e na forma de registrar nossas potencialidades nessas obras".\nApós os discursos, os livros e revistas lançados foram distribuídos gratuitamente ao público. Em seguida, os autores presentes iniciaram a sessão de autógrafos. Enquanto aguardavam a vez, os convidados puderam ainda apreciar a decoração preparada pelo coordenador de Eventos do Ifal, José Almeida dos Santos, para a ocasião.


Quanto Tempo Branquear Os Pêssegos Para Remover A Pele - redboxsoftware.com\nComo Clarear a Pele em Duas Semanas. É possível conseguir uma pele saudável e jovial em pouco tempo, não importa o seu tom de pele. Queira você corrigir alguma mancha causada pelo envelhecimento ou pela exposição ao sol, queira você simples. O período de processamento dos pêssegos é julho-agosto-setembro. O período mais favorável para o processamento de pêssegos é de 10 a 15 de agosto, quando a variedade comum - Elberta começa a amadurecer, a partir da qual são produzidas compotas e outros alimentos enlatados de alta qualidade no paladar, aroma e aparência. Quer você colha seus pêssegos diretamente de árvores no campo ou os compre no mercado, prepare alguns pêssegos para o período de entressafra congelando-os. Congele pêssegos frescos em sacos para deliciar-se quando o tempo ficar frio. O processo de congelamento é básico e você pode decidir se deseja congelar seus. No entanto, muitas pessoas preferem branquear os pêssegos e remover a pele primeiro, a fim de preservar sua cor e incorporá-los mais facilmente às receitas. Para branquear pêssegos, coloque uma panela grande de águaferver. Corte um X no fundo de cada pêssego. Deixe cair os pêssegos na água a ferver durante 45 segundos e, em seguida. 30/06/2017 · Olá a todos, Hoje eu vim com uma receita natural milagrosa caseira,para iluminar a sua pele em apenas 3 dias.Deixa a cor do corpo atraente, brilhante e mais clara, Eu postei duas receitas. Uma é para a pele oleosa a normal, e a outra é para uma pele seca e sensível. Neste vídeo, você pode ver claramente o antes e depois dos.\nPele de pêssego: a rotina de cuidados com o rosto das gueixas do século 21. que de uns tempos para cá vem lançando produtos “roubados” do nécessaire delas. Os mais leves são para peles normais a oleosas; os concentrados para peles normais a secas. Anos atrás eu fui ao dentista com o seguinte desejo: “branquear meus dentes”. Nunca mais me esqueci do fora que tomei quando disse isso um fora delicado, mas que ficou marcado. Segundo o dentista, não existe”branquear dente” e sim “clarear”. Não sei até. Queremos falar aqui de uma ótima alternativa, tão eficaz quanto esses produtos para limpeza de pele caros talvez até mais. Esse produto de beleza simples é do tempo da sua avó e você provavelmente passa por ele no supermercado e nem nota. É o bom e velho Leite de Rosas.\n09/05/2012 · Como Clarear a Pele Naturalmente em Casa. Se quiser clarear a pele, use itens naturais sem os efeitos colaterais desagradáveis de produtos químicos clareadores. O simples hábito de manter-se longe do sol também impede o escurecimento da pel. No geral são necessárias ao menos 10 sessões para se ter uma pele limpa de fato. Durante este período é preciso não se expor ao sol sem proteção. O tratamento remove as células mortas do corpo e estimula o crescimento de novas, deixando por isso a sua pele mais bonita e saudável. Corte os pêssegos pela metade e tire os caroços. Com uma faca bem afiada, segure um fruto com a mão e divida-o em duas partes, cortando ao redor do caroço. Corte todo o perímetro do pêssego e, a seguir, levante uma das metades para longe do caroço. A.\nAlém do bicarbonato de sódio, esse tipo de cereal, como a farinha de aveia, também é uma fonte rica de propriedades benéficas que podem tornar a pele mais clara e mais branca. Quando esses dois ingredientes são combinados, ele fará o esfoliante mais eficaz para a sua pele para remover as células mortas da pele e nutrir a textura da pele. >> Estes podem ser usados para clarear naturalmente a pele e remover as manchas escuras do sol. 1. Limite a exposição da sua pele à luz solar direta: aplique protetor solar acima de FPS 20 para proteger sua pele dos raios ultra violeta.\n25/02/2016 · Receita 1: Para limpar a pele, aplique sumo de limão e depois retire com água morna. Não deixe muito tempo e não vá para o sol ao aplicar. Isso vai branquear a pele e remover sujeiras, manchas e renovar as células. Receita 2: Quando a pele estiver seca, faça um tratamento com pepino. 14/02/2017 · Os cristais que compõem o bicarbonato, junto com a massagem circular, são um perfeito esfoliante para limpar os poros e evitar novas marcas e manchas. Além disso, a sua acidez ajudará a branquear as zonas onde a pele escureceu por causa da acne. 19/09/2018 · A melanina cumpre um papel muito importante ao dar cor à nossa pele, pois é ela quem dá a cor à nossa pele e que ao mesmo tempo a pro tege da exposição ao sol. Geralmente, quando a pessoa tem uma pele mais clara com menos melanina, ao expor-se ao sol acaba ficando com manchas no rostro. Para clarear essa pigment. Branquear é uma técnica de cozinha, usada para preparar legumes crus para uma cozedura final posterior por exemplo, se for salteá-los a seguir. Branquear deixa os legumes perfeitos para uma cozedura posterior. Também se pode branquear para remover cascas a alguns vegetais, para realçar a.\n21/12/2016 · Remove all; Disconnect; The next video is. YouTube Premium Loading. Get YouTube without the ads. Working. Skip trial 1 month free. Find out why Close. Como tirar o caroço do PÊSSEGO Receita da Dona Wilma. Loading. PÊSSEGO EM CALDA Receita Super Facil 62 COMPOTA DE PÊSSEGO sobremesa para ceia de Natal - Duration: 5. 19/09/2018 · Todas nós desejamos conhecer boas receitas caseiras para branquear a pele, e por isso é bom que hoje eu tenha mais de uma para lhes passar aqui. Branquear a pele é mais do que uma questão de vaidade, é também uma questão de saúde, e muito importante. Devemos cuidar devidamente da nossa pele e fazê-lo do jeito. Há uma coisa importante para lembrar quando você está comendo a pele de pêssego: você precisa lavar a fruta primeiro! Isso é para remover compostos químicos, sujeira e outros inconvenientes que repousam na pele do pêssego. Limpar a pele de pêssego não.\nDesse modo, quanto antes começarmos o tratamento de clareamento, melhores serão os resultados. Por essa razão, te convidamos a seguir o nosso artigo e aprender 4 dicas infalíveis de como clarear a vagina com produtos naturais e sem precisa sair de casa! Apesar de poderem ser utilizados em qualquer tipo de pele, esta solução caseira para clarear a pele com bepantol ou hipoglós é ótima para clarear a pele queimada do sol. Veja como preparar o creme caseiro de hipoglós e rosa mosqueta para clarear a pele; Óleo de rosa mosqueta: promove a regeneração da pele, clareando e hidratando a pele. Compota de pêssegos verdes da dona Olga Numa panela coloque 1 kg de pêssegos verdes, água que cubra os frutos e 1 colher chá de sal amoníaco pode ser bicarbonato de sódio também - servem para soltar a pele do pêssego. Assim que ferver,escorra, espere esfriar e deixe no freezer até o outro dia. Agora é só ir passando as frutas. Quando as rugas já apareceram, é tarde demais para combatê-las. É necessário cuidar de um jovem para evitar o aparecimento dos primeiros sinais de envelhecimento e murchamento da pele no tempo. Este artigo já mencionou várias vezes sobre como exatamente o óleo de pêssego pode afetar a pele. É cheio de vitaminas e minerais, o que é útil para a pele.\n22/10/2016 · Aprenda a lavar o rosto do jeito certo Nada de usar o mesmo sabonete para o corpo ou lavar com água super quente! Confira as dicas da Sociedade Brasileira de Dermatologia para higienizar e ficar com a pele de pêssego. 13/03/2014 · Para continuar usando estas peças, recuperar sua cor original e manter sua brancura perfeita por mais tempo, existe uma série de truques muito úteis na tarefa de branquear a roupa. Mostramos a você os mais eficazes no seguinte artigo de.br, experimente em casa e verá como suas peças voltam ao seu estado original. Máscaras com pêssegos. Para aproveitar todos os benefícios desta fruta podemos preparar máscaras e aplicá-las no rosto. Sendo muito mais econômico e eficaz que qualquer creme ou loção que são vendidas nas lojas! Máscara hidratante de pêssego. A máscara de pêssego serve para dar maior luminosidade e suavidade para a pele. 25/03/2015 · Se você está nos seus 20 e poucos anos, ainda dá tempo de começar os cuidados com a pele para prevenir o surgimento precoce de rugas. A versão americana da Marie Claire pediu que o especialista Renée Rouleau criasse um guia completo sobre o assunto.


Exame urocultura com antibiograma - Cultura com Antibiograma | Alvaro Diagnósticos\nHome exame urocultura com antibiograma\nEstou tratando com antibioticos. A urocultura é importante em alguns casos:\nO primeiro ponto é fazer com que o paciente entenda que a coleta da urina deve ser estéril.\nPor exemplo de uma cistite causada por fungo. Eu sugiro que você repita o exame de urina dentro de 1 semana.\nSe o paciente for mulher e os sintomas de cistite forem muitos típicos, o diagnóstico pode ser feito clinicamente.\nEstou tratando com antibioticos. Meus exames de urina davam sempre negativo e nenhum médico descobria.\nA urocultura é importante em alguns casos: Provavelmente foi um aumento transitório da flora bacteriana ou erro do laboratório.\nQuando a urocultura é positiva, o revisao oab ainda apresenta o nome da bactéria que foi identificada, junto com os antibióticos que se mostraram eficazes em impedir seu crescimento, o chamado antibiograma.\nAlgumas delas podem colonizar a uretra e a bexiga sem necessariamente causar doença. O resultado foie mais de 1.\nOs leucócitos se aproximaram do max. Se a urocultura foi negativa, mas você ainda tem sintomas, tem que investigar outras causas.\nO resultado foie mais de 1. Pode interferir no resultado do exame de urocultura?\nTenho uma urucultura para fazer posso ter relações sexuais ate ao dia de fazer o exame??? Meus exames de urina davam sempre negativo e nenhum médico descobria.\nFalarei dos resultados com detalhes mais à frente. Estou tratando com antibioticos.\nUma urocultura é considerada positiva quando, após este mesmo tempo, é possível identificar mais que Pode interferir no resultado do exame de urocultura?\nEu sugiro que você repita o exame de urina dentro de 1 semana. Se o paciente for mulher e os sintomas de cistite forem muitos típicos, o diagnóstico pode ser feito clinicamente.\nProvavelmente foi um aumento transitório da flora bacteriana ou erro do laboratório.\nEstou tratando com antibioticos. Tem que colher amostras da uretra.\nUma urocultura é considerada positiva quando, após este mesmo tempo, é possível identificar mais que\nQuando a urocultura é positiva, o resultado ainda apresenta o nome da bactéria que foi identificada, junto com os antibióticos que se mostraram eficazes em impedir seu crescimento, o chamado antibiograma.\nSe o paciente for mulher e os sintomas de cistite forem muitos típicos, o diagnóstico pode ser feito clinicamente. Por exemplo de uma cistite causada por fungo. Tem que colher amostras da uretra. Este site utiliza cookies. Doutor, fiz um exame de urocultura, e para minha surpresa ficou pronto em 24h. Os leucócitos se aproximaram do max. Meus exames de urina davam sempre negativo e nenhum médico descobria.\nO resultado foie mais de 1. Micheli de jesus sousa. Nem sempre é preciso. O resultado deu ausente, e 2 de leucócitos, apesar de eu estra tento constantemente muita cólica. Pode interferir no resultado do exame de urocultura? Doutor o exame de urocultura é capaz de detectar dsts como a clamidia ou a gonorreia?\nSe a urocultura foi negativa, mas você ainda tem sintomas, tem que investigar outras causas. Para tal, alguns passos devem ser seguidos:. A urocultura é importante em alguns casos: O primeiro ponto é fazer com que o paciente entenda que a coleta da urina deve ser estéril. Ok Política de Privacidade. Eu sugiro que você repita o exame de urina dentro de 1 semana. Depois de tomar antibiótico , quanto tempo devo esperar para fazer exame de urina.\nAtualmente só se valorizam uroculturas entre Falarei dos resultados com detalhes mais à frente. Pedro Pinheiro - MD.\nRelated Post of Exame urocultura com antibiograma\nCurso culinaria Artigo sobre educacao no brasil Quimica curso Artigo 157 letra Como fazer o exame de gravidez Agendar revisao hyundai Curso de terapia ocupacional Faap cursos Artigo 157 codigo civil Resultado de exames detran am Curso som automotivo pdf Babi muniz ensaio Curso phtls Artigo 615 cpc Abstrato resistencia dos materiais Direitos humanos todos os artigos Exames de alta complexidade Exame de biometria Curso memorizacao Curso de ingles mp3 Revisao do beneficio inss Inclusao escolar artigo Modelo de projeto monografico Curso de suspensao automotiva Curso de auditoria hospitalar a distancia Artigos espanhol Codigos de exames de sangue Curso de culinaria Trabalho criativo jornalismo Plano de negocios industria textil Plano de negocio doceria Curso tecnico em quimica a distancia Exame de herpes Como e feito o exame de prostata Artigo 129 da clt Ferramenta de apresentacao prezi Lojas de artigos para festas em goiania Melhor curso de ingles Curso de seguranca patrimonial Curso de projeto de incendio Distribuidora de doces e artigos para festas Loja de artigo de festa na 25 de marco Artigo cpc O que e exame admissional Cursos oferecidos pelo senac Cambridge exam board Melhores cursos de ingles online gratis Apresentacao da musica aquarela Ensaio tv Artigos de leis Acoes de revisao do fgts Curso do pronatec 2015


3 etapas para montar seu look country de inverno - O blog para cowboys e cowgirls | Brasil Cowboy\nO inverno parece que vem mais cedo este ano. Começar a montar um look nem sempre é fácil, principalmente quando o dilema é sair com uma produção que vai aquecê-la do frio. A dica de hoje é: comece pela escolha da bota. A bota é que vai te conduzir para a criação de um look completo e equilibrado.\nProduções de inverno não precisam ser tão difíceis de montar. Separamos um mini passo a passo de como montar um look equilibrado, completo e cheio de estilo.\n1.Escolha a sua bota\nAs botas são bem versáteis, principalmente aquelas ricas em detalhes, pois dão mais graça ao look. Bico fino, bico redondo, bico quadrado são algumas opções para compor a produção. Invista naquela que mais combina com o seu estilo. A dica para as baixinhas é apostar nas de bico fino, que produzem um efeito longilíneo na silhueta.\n2.Invista em casaco, jaqueta ou suéter + calça\nVai depender da temperatura. O truque é sempre apostar nas cores mais básicas, para não pesar tanto no look. Jaquetas de couro são peças que casam com as botas, dando um ar mais country à produção. O suéter é uma ótima opção para dias em que a temperatura não esteja tão forte. Na hora de escolher a calça, opte pelos tecidos mais grossos, como o jeans ou as de alfaiataria.\n3.Acessórios são sempre bem-vindos\nAcessórios são peças que valorizam, se encaixam e complementam a produção. Investir em um belo cachecol, coletes jeans ou de pele sintética são maneiras de dar um toque final ao look. A bolsa é um item que não pode faltar, e para as cowgirls é ideal apostar naquelas que têm tons parecidos com a bota, assim a produção fica equilibrada e você arrasa.\nAs mulheres mais baixinhas, que querem ter alguns centímetros a mais no inverno, podem apostar em looks monocromáticos, ou seja, meia, calça, bota e blusa nos mesmos tons. Assim, a produção passa uma ideia longilínea, deixando seu corpo com a impressão de ser mais alto. Tenha noção das proporções da bota, lembrando que aquelas que acabam no meio das pernas tendem a aumentar ainda mais a região da panturrilha.\nMulheres com pouco volume de ombros e seios podem optar pelos coletes jeans e de pele sintética. Isso valoriza a região em que são usados, deixando-a com proporções maiores. Para mulheres com quadris muito largos,o ideal são os coletes mais longos, que têm comprimento até o quadril. Aquelas que querem valorizar ou aumentar essa região podem optar pelos coletes mais curtos.\nGostou? Comente abaixo 😉


Há muito espaço para ferramentas pagas no espaço de SEO – Moz é um excelente exemplo – mas se você está apenas começando ou não tem o orçamento necessário para ferramentas sofisticadas, ainda existem muitos recursos disponíveis.\nNeste artigo, vamos cobrir cinco de nossas ferramentas GRATUITAS favoritas do Google e como elas podem ajudá-lo a aprimorar seu jogo de SEO.\ntendências do Google é usado para rastrear as “tendências” em torno das consultas de pesquisa. Isso o torna uma ótima ferramenta para pesquisa de palavras-chave.\nEncontrar novas palavras-chave\nAo acessar o Google Trends, você verá uma barra de pesquisa onde pode inserir um tópico amplo ou uma consulta de pesquisa específica. Ao inserir sua consulta, você verá um gráfico de tendências de interesse na consulta ao longo do tempo.\nPor padrão, essas caixas serão configuradas para “aumentar”. Isso significa que esses tópicos e consultas estão ganhando força. Essas são as palavras-chave com as quais você pode querer capitalizar rapidamente, já que pode ser o pioneiro e obter classificações rapidamente.\nMesmo no nível básico, o Google Trends é útil, mas você sempre pode dar um passo adiante. Na parte superior do Google Trends, há um menu que permite especificar uma região, período de tempo, categoria e plataformas de pesquisa.\nRegião permite que você determine de onde deseja obter dados de pesquisa geograficamente. Isso pode ser especialmente útil ao trabalhar em projetos de SEO locais.\nCategoria permite que você selecione a categoria na qual está competindo. Esse é um bom recurso para pessoas que oferecem um serviço em um setor específico ou que têm uma consulta extremamente comum.\nA plataforma de pesquisa permite que você refine os dados para plataformas específicas, como YouTube Search, Image Search, Google Shopping Search e News Search. Os modificadores da plataforma de pesquisa são ótimos para quem tem um plano de SEO integrado.\n2. Categorias de varejo em ascensão\nEmbora seja quase impossível prever qual será a próxima grande novidade no comércio eletrônico, você ainda pode manter o controle do jogo com Categorias de varejo em ascensão.\nEsta é a compilação de dados do Google sobre varejo. Nele, você encontrará categorias de produtos em alta no momento e as pesquisas em torno delas, bem como onde exatamente elas estão em alta.\nComo um SEO de comércio eletrônico, isso pode lhe dar uma boa ideia de quais produtos focar para obter o maior impacto potencial.\nGoogle resume Histórias Visuais como “pequenas histórias visuais para profissionais de marketing ocupados, impulsionadas por tópicos de tendência e dados do Google”.\nEssas histórias variam de tendências de compras de fim de ano a estudos de caso específicos do setor e muito mais. Eles são slides interativos, cada um com alguns insights ou pontos de dados.\nPor exemplo, há uma história visual sobre o indústria automobilística. Ao longo da história, há pontos de dados compartilhados para dar uma ideia de como a pandemia afetou o processo de compra de automóveis.\nEssas informações podem ser facilmente usadas para alterar a jornada do usuário, incluindo o que é importante para o cliente anteriormente. Também pode ser usado para abordar pontos problemáticos que não foram descobertos anteriormente ou, em um nível mais básico, dar a um SEO uma ideia de quais palavras-chave se concentrar.\nEsses identificadores são divididos em cinco categorias: informações do produto, detalhes da loja, personalização, atendimento ao cliente e segurança.\nEssa ferramenta entrega literalmente a ideia do Google de itens essenciais para um site de negócios de venda de produtos. Alguns dos componentes incluídos são análises de produtos, perfis para compradores, chat ao vivo e HTTPS.\nPara usar Grow My Store, você simplesmente responde a três perguntas: qual é o seu domínio, que tipo de negócio você tem e em que setor você está? Depois de responder às perguntas, você verá uma prévia do seu relatório com sua pontuação geral e alguns dados sobre o seu setor. Para obter seu relatório completo com recomendações, você deve criar uma conta. O relatório é então enviado para seu e-mail.\nVocê então obtém uma conta onde pode criar (e rastrear) uma lista de verificação das mudanças que precisam ser feitas – de acordo com o Google.\nAlém disso, você obterá dados e insights personalizados com base em seu setor. Para encontrar esses dados em Grow My Store, no menu, selecione “Alcançar Mais Clientes”. Se você rolar um pouco para baixo, encontrará uma seção com o título “Compreendendo as tendências do setor”. Aqui, você poderá escolher seu setor e categoria específica para obter informações específicas, como as principais pesquisas nesse setor, os melhores meses do setor e assim por diante.\nOutra ótima ferramenta para avaliar seu site aos olhos do Google é Teste meu site. Assim como Grow My Store, Test My Site testa três categorias muito específicas de recursos em seu site. Esses recursos são Velocidade, Personalização e Experiência. Ao contrário do Grow My Store, o Test My Site é para qualquer site da Web, não apenas sites de negócios baseados em produtos.\nO primeiro relatório que você receberá do Test My Site é um minirrelatório que analisa a velocidade do seu site móvel e todas as recomendações de correções. Também existe uma ferramenta para mostrar o ROI potencial de acelerar o seu site! Fale sobre adesão.\nEmbora o Google possa muitas vezes ser enigmático sobre o que interessa a eles em sites, eles criaram alguns recursos que podem fornecer informações sobre o que consideram importante. O uso dessas ferramentas pode facilmente colocar você um passo à frente.\nNão se trata apenas das ferramentas, no entanto. Em 2021, os dados são mais importantes do que nunca, e quem melhor para obter dados do que o próprio gigante?\nAgora, vá em frente e seja excelente – usando coisas grátis!\nPost anterior7 tecnologias emergentes em SEO e seus aplicativos\nPróximo post8 dicas para encontrar e contratar o provedor de SEO certo


adec_12 28 Jun 2017 - 18:42\nE quanto ao exchange foi falado alguma coisa?\nMr. Monopoly 28 Jun 2017 - 19:17\nSe fores ler o relatório do SRIJ, percebe-se que não interessa. Tão mais interessados no bingo.\nOutra coisa curiosa é o facto de mencionar 220 casas ilegais. Emitiram 6 licenças e 16 parece que tão à espera de fumo branco, ou seja, 6 legais numas potenciais 220 é claramente positivo! Mesmo tendo em conta que dessas 220 a maioria não quer saber de legalizações.\nOs impostos já se sabe que vão ser obrigados a rever mais cedo ou mais tarde, caso contrário vão se todos embora. O estado quis dinheiro fácil e rápido para começar com o pé direito, neste momento parece um deficiente com dois pés esquerdos.\npedropintosantos 28 Jun 2017 - 23:34\nE as casas de poker não foram? Uma vergonha o panorama do poker em Portugal provavelmente o pior em todo o mundo sem dúvida o pior em toda a Europa.\npedropintosantos 28 Jun 2017 - 23:46\nE onde anda o borrado do pai do poker? Havia de lhe nascer um pecegueiro no cu taxista do crl. Há que arrumar com esse anormal da associação e colocar alguém que queira defender os interesses do poker e não este vendido que só quer é tacho e se vende por meia dúzia de trocos.\nKing Of Diamonds 29 Jun 2017 - 10:21\nO mais engraçado é que, e falo por mim que fiz pesquisa e não vi noticiado mais cedo, só ter sabido desta reunião depois... parece as reuniões secretas da maçonaria!! Pelo amor de Deus, não era pelo menos para ter ficado alguma nota disso antes... e não era para existir um feedback mais claro por parte da ANAON? Só interessa as publicitar as petições... e estas convenções? Tiveram medo que sugeríssemos algo.. do tipo avisem a comunicação social.. enfim.. opiniões!!\nkaraya 29 Jun 2017 - 12:06\nenquanto a casa que tem o monopólio do jogo em portugal ganhar muito dinheiro com as apostas, esqueçam um mercado de apostas competitivo em portugal.quem elaborou a lei sabia muito bem o que fazia.\nrico 29 Jun 2017 - 18:13\nEntão e a bet.pt?não teve prejuízo ?\nnano69 29 Jun 2017 - 19:00\nEssa devia de ter, só pelo numero de vezes que a gente tem de fazer login e passados 2 minutos já está off.\nxxx 30 Jun 2017 - 16:25\nResumindo os "velhos do restelo" tinham razão e a ANAOn argumentou muito mal contra eles.\nAgora é que estão a dar à perna ? Este "fogo todo" devia ter sido logo de inicio.\nIsto está mesmo muito mal cada vez mais dificil de ir ao sitio.\nComclusão a ANAOn agiu muito mal e não foi por falta de aviso.\nA "lei é Boa" está um brinquinho para ficarmos sem apostar em portugal nos próximos séculos.\nQuantas vezes o pessoal veio aqui avisar que tínhamos de ser duros e claros logo de inicio ? que assim não ia lá ?\nEstá provado que a estratégia da ANAOn foi má e não deu em nada ... mais valia estar quieto\nOs esclarecimentos que foram dados ao regulador sobre a exchange só serviram para eles emperrarem mais o assunto.\nMais valia as exchanges nem sequer estárem contempladas na Lei ... Agora está uma esparguete de empressanços que nunca mais vai ao sitio.\nAcho que a ANAOn é responsável por um tremendo prejuízo criado neste assunto aos apostadores\nA ANAOn não pode aceitar mais meios avanços minados. Não pode dizer que a "lei está boa" de modo algum. Tem de dizer que temos de ter tudo como em UK ou então está mal MUITO MAL.\nestronço-do-monte 30 Jun 2017 - 17:17\nVai dormir que o teu mal é sono. Não faz sentido "dar com o fogo todo" quando o SRIJ estava a cooperar e mostrar-se razoável, mas depois foram desonestos, e quanto a isso não há muito a fazer, não havia maneira de prever isso.


Kassab lança Parceria Público-Privada de R$ 6 bilhões para a área de Saúde | SkyscraperCity\nKassab lança Parceria Público-Privada de R$ 6 bilhões para a área de Saúde\nO prefeito Gilberto Kassab (DEM) lança hoje a consulta da terceira Parceria Público-Privada (PPP) na área da saúde no País e a maior da história. Por R$ 6 bilhões, a Prefeitura de São Paulo vai delegar à iniciativa privada, pelo prazo de 15 anos, a construção e a reforma de 16 unidades de atendimento público gratuito, incluindo três novos hospitais.\nA concessão prevê a criação de 987 leitos, o que representa incremento de 25% nas 3 mil vagas disponíveis hoje na rede municipal de Saúde. O modelo proposto funciona de forma diferente do gerenciamento realizado hoje por Organizações Sociais (OSs) nas 115 Assistências Médicas Ambulatoriais (AMAs) construídas pelo governo.\n"A PPP paulistana é uma mudança de paradigma no gerenciamento hospitalar do País. As OSs não investem recursos próprios, elas apenas gerenciam equipamentos já existentes ou construídos pelo poder público. Já nas PPPs, os concessionários investem dinheiro do setor privado na Saúde, em troca da concessão para exploração do serviço", afirma o secretário municipal da Saúde, Januário Montone. "Mas os concessionários só podem cobrar pelos serviços depois que as unidades estiverem prontas."\nNos primeiros 24 meses, a previsão é de que os concessionários invistam R$ 1,2 bilhão e deixem prontos os três hospitais prometidos por Kassab em sua campanha à reeleição, em 2008. Mas houve uma mudança de planos em relação ao que consta no Plano de Metas 2009-2012: em vez de construir o hospital planejado para a Vila Matilde, na zona leste, a PPP prevê somente a reforma da estrutura do Hospital de Artur Alvim.\nNa PPP constam a construção de um hospital com 250 leitos na Brasilândia, zona norte, e outro com 250 leitos na zona sul, na Capela do Socorro. E haverá um terceiro na zona sul, em Parelheiros, com 50 leitos. Na zona leste também estão previstas as reformas do Tide Setúbal (São Miguel Paulista), do Hospital Inácio Gouveia (Mooca) e do Valdomiro de Paula (Itaquera).\nOs concessionários não vão poder explorar os atendimentos clínicos das futuras unidades, segundo Montone. "O que poderá ser explorado serão os serviços de vigilância, de nutrição. Isso vai baratear custos operacionais dos hospitais", diz Montone.\nConcessão terceiriza 70% dos leitos de SP\n987 vagas criadas pelas PPPs serão posteriormente administrados por OSs\nO gerenciamento terceirizado da Saúde na Prefeitura de São Paulo vai atingir 70% dos 4 mil leitos municipais com a implementação da Parceria Público-Privada (PPP) no setor. Segundo o secretário municipal da Saúde, Januário Montone, os 987 leitos que serão criados pelas concessionárias da PPP serão posteriormente concedidos a Organizações Sociais (OSs).\n"É um ciclo de gestão que se complementa e acelera os procedimentos de atendimento em toda a rede. As nossas parceiras da PPP vão investir cerca de R$ 300 milhões em modernização e nas instalações, como prevê o contrato. Mas quem vai fazer a concessão dos serviços clínicos para as OSs é a própria Prefeitura, depois que a estrutura montada pelas parceiras ficar pronta", diz o secretário.\nHoje, as OSs comandam cerca de 1.800 das 3 mil vagas disponíveis na rede municipal. O modelo entrou em vigor em agosto de 2005, durante a gestão de José Serra (PSDB) como prefeito. Fora 115 Assistências Médico Ambulatoriais (AMAs) e dezenas de prontos-socorros, os hospitais de M"Boi Mirim, na zona sul, e de Cidade Tiradentes, no extremo da zona leste, também são gerenciados por parceiras privadas. São 11 OSs que administram 358 unidades municipais de Saúde.\nDois dos principais parceiros da Prefeitura na gestão dessas unidades de atendimento gratuito são o Sírio Libanês e o Albert Einstein. O Einstein gerencia, por exemplo, o Hospital do M''Boi Mirim, e o Sírio Libanês atua no Hospital Menino Jesus, na Bela Vista, região central.\nOutras parcerias foram firmadas nos últimos dois anos com entidades como a Associação Congregação Santa Catarina, a Casa de Saúde Santa Marcelina, a Fundação Faculdade de Medicina da USP e a Santa Casa de São Paulo. "Essas parcerias são fundamentais para que a demanda de uma cidade de 11 milhões de habitantes seja atendida com maior eficiência", defende Montone.\nEmpregos. O edital com a consulta pública para a PPP da Saúde estará disponível a partir de hoje no site da Prefeitura de São Paulo. O lançamento oficial dos três lotes que serão concedidos à iniciativa privada será feito pelo prefeito Gilberto Kassab (DEM) no Edifício Matarazzo. A previsão é de que as parcerias rendam 1.600 empregos diretos e beneficiem cerca de 1 milhão de pessoas.\nAs duas primeiras PPPs na área da Saúde foram firmadas este ano em Salvador e em Belo Horizonte. Em março, na primeira PPP do País no setor e a segunda do mundo, a Bovespa, por meio de um leilão, definiu um consórcio para administrar o Hospital do Subúrbio, em Salvador. O Consórcio Promédica & Dalkia foi o vencedor ao apresentar valor de R$ 103,5 milhões para contraprestação anual máxima.\nHoje, no sistema em vigência, os recursos para a construção de hospitais vêm da Prefeitura. E a gerência das unidades pode ser direta ou terceirizada para organizações sociais (OS).\nNo novo modelo, as empresas poderão investir na construção de novos hospitais e unidades de saúde e equipar esses locais. Em troca deverão assumir os serviços de limpeza, de manutenção e de segurança da unidade. Essa prestação de serviços será remunerada pela Prefeitura. A gerência poderá ser direta ou terceirizada. A escolha será feita por meio de licitação.\nNossa, mas só a exploração dos serviços de nutrição e vigilância serão suficientes para cobrir esses gastos?? Além disso, mais do que estrutura física, os hospitais públicos de Sampa carecem é de médicos!\nEspero que dê um salto de qualidade, que já vem melhorando bem.\nO setor Saúde tende a ser deficitário, se não houver uma gestão rigorosa e profissional. A única forma de evitar isso é cobrar pelo atendimento, do contrário esse modelo não se sustenta, ou a folha de pagamento vai lá ser enxutissima, ou certos itens da rotina da unidade podem nem ser comprados. Eu vejo que podem haver problemas muito sérios nesse tipo de gestão que a prefeitura quer implantar.\nHGP Nov 25, 2010