CIFlorestas>>Notícia>>Você sabe quais são as 5 maiores árvores do Brasil?\nVeja na lista abaixo alguns destaques da natureza\n1. Sumaúma (Ceiba pentandra)\nÁrvore típica das matas de várzea da Amazônia, a sumaúma alcança proporções colossais e suas raízes em forma de "tábuas" conhecidas como sapopembas, criam verdadeiros abrigos. No passado elas também serviam como meio de comunicação entre os índios através do batuque nas raízes, som que ecoava por longa distância. Desde a década de 1970 a espécie vem sendo derrubada para a produção de madeira compensada, o que sacrificou, principalmente, os exemplares nas margens dos grandes rios amazônicos.\n2- Jequitibá-rosa (Cariniana legalis)\nConsiderada a árvore-símbolo do Estado de São Paulo, o jequitibá-rosa é o rei da Mata Atlântica, alcançando até 50 metros de altura e mais de 500 anos de idade. Os maiores exemplares eram normalmente poupados nas derrubadas. Porém, isso não impedia sua morte lenta em meio as plantações pelas mudanças ecológicas e eventuais queimadas nos canaviais e pastos. Cada vez mais raro, os grandes jequitibás, como os famosos "Seu Rosa", em Campinas e o "jequitibá de Carangola", em Minas Gerais, estão desaparecendo. Mas, em São Paulo ainda vive o grande "jequitibá de vassununga", localizado em uma parque estadual da cidade de Santa Rita do Passa Quatro.\n3- Castanha-do-pará (Bertholletia excelsa)\nNão tem quem não conheça as castanhas-do-pará vendidas nos supermercados, mas são poucos os que conhecem as castanheiras que as produzem. Nativas da região amazônica, além de gigantescas, são árvores de tronco reto e de copa tão alta na floresta, que quando o ouriço cai (fruto com as castanhas em seu interior) chegam a afundar na terra. Mesmo de corte proibido por lei e defendidas pelos extrativistas de suas castanhas, ainda são impiedosamente derrubadas ou deixadas em pé em meio às queimadas.\n4-Peroba-rosa (Aspidosperma polyneuron)\nA peroba-rosa é quase uma lenda das florestas do interior de São Paulo e norte do Paraná. Sua excelente madeira de veios rosas (de onde veio o nome) foi muito apreciada para a construção e gerou até o "Ciclo da Peroba" nos anos 1930-50. Isso acabou dizimando a espécie que antes era abundante na sua forma típica, de tronco espesso, casca rugosa e grande altura, alcançando facilmente 40 metros e formando os antigos "perobais". O Parque Estadual de Porto Ferreira, em Porto Ferreira-SP, é um dos poucos lugares onde ainda se pode visitar a espécie em seu esplendor.\n5- Gameleira ou Figueira-brava (Ficus organensis)\nDona de raízes e copas gigantescas, as figueiras da Mata Atlântica já foram verdadeiros "pontos de referência" na paisagem, sendo poupadas das derrubadas e batizadas com nomes próprios que eram conhecidos de toda a comunidade. Na antiga cidade de São Paulo existiu a "Figueira do Ferrão", tão famosa que foi desenhada no mapa oficial da cidade em 1877, e a "Figueira-das-Lágrimas" que assistiu Dom Pedro I passar sob seus galhos e era o ponto das despedidas de quem viajava para o Porto de Santos – atualmente, ela vive abandonada na região do Sacomã, na Estrada das Lágrimas.\n30/09/2020 às 03:57\n1948 visitas nesta página


Abaixo-assinado · FIM DO FUNDO ELEITORAL E PARTIDÁRIO PARA SOCORRER A ECONOMIA DO BRASIL CONTRA CORONAVÍRUS · Change.org\nFIM DO FUNDO ELEITORAL E PARTIDÁRIO PARA SOCORRER A ECONOMIA DO BRASIL CONTRA CORONAVÍRUS\nBrasil que queremos criou este abaixo-assinado para pressionar Câmara dos Deputados e Senado Federal\nO coronavírus, além do impacto nos sistemas de saúde, também afetará fortemente nossas vidas e a economia do país. Empresas quebrarão, pessoas perderão seus empregos ou sua fonte de renda, a arrecadação de impostos cairá, o país que vinha lentamente se recuperando, pode entrar em nova e forte recessão.\nParalelamente a isso, nossos políticos vão torrar bilhões de reais com o fundo eleitoral já nas próximas eleições municipais, além do fundo partidário que consome outros bilhões com o pretexto de manter os partidos políticos.\nVamos assinar esse abaixo assinado e pedir o fim do fundo eleitoral e partidário e exigir que essa dinheirama seja destinada para a recuperação econômica do país, das empresas, dos empregos e das famílias que precisarão ter de volta sua fonte de renda. O Brasil vai precisar desse recurso pra sair da maior crise que o mundo já viveu!\nEste é um abaixo assinado apartidário, do povo brasileiro!


São Paulo abre inscrições para avaliações na base\nJovens nascidos entre 1999 e 2006 podem tentar uma vaga nas categorias de formação do Tricolor\nAna Luiza Rosa - 29/06/2016 às 13:18\nUm dos maiores formadores de atletas do mundo, o São Paulo é conhecido por ter uma das categorias de base mais vitoriosas do futebol mundial. Craques como Hernanes, Lucas, Oscar, Casemiro, Rodrigo Caio cresceram no CFA Presidente Laudo Natel, e agora mais jovens jogadores podem ter chance de atuar pelos times de base do Tricolor.\nO São Paulo abre nesta semana a inscrição para os jovens que desejam fazer testes para tentar fazer parte dos times que treinam em Cotia. A partir desta quarta-feira (29) e até a próxima terça (05), nascidos entre 1999 e 2006 podem se inscrever para serem avaliados pelos profissionais do CFA.\nAs avaliações vão começar nas semanas seguintes ao fechamento das inscrições. Todas as informações sobre locais, datas e documentos necessários serão encaminhados para o seu e-mail. Ainda haverá outras janelas de inscrição neste ano, que serão divulgadas posteriormente.\nPara se inscrever, o jovem deve preencher a ficha disponível no link http://www.saopaulofc.net/equipe/formacao-de-atletas/testes-e-inscricoes/. ATENÇÃO: toda a comunicação será feita pelo e-mail cadastrado na ficha; portanto, verifique com atenção se você informou o endereço correto e fique atento à caixa de spam.\n• Assuntos relacionados: CFA, Base, Testes e avaliações


Arquivos Descontos - Viajando Barato Para Miami\nSawgrass Mills 25 de março de 2019\nOutlet Sawgrass Mills em Miami – Um dos Maiores Outlets da Flórida Outlet Sawgrass Mills em Miami – Que Miami é a cidade das compras, isto a maioria dos turistas que a visitam já sabem. Ela possui grandes centros comerciais, verdadeiros monstros de vendas e comércio varejista e também atacadista. Os preços de outlets são os mais procurados, pois são bem abaixo dos praticados normalmente por outros shoppings. Os brasileiros sabem bem disto e procuram Miami para realizar suas compras do ano ou mesmo para uma possível revenda. Isto é mais comum do que se imagina. E um destes lugares…\nPalm Beach Outlet 16 de março de 2019\nDescontos Outlet Palm Beach – Confira Como Conseguir o Livrinho de Desconto Descontos Outlet Palm Beach – Se você esta programando passar no Outlet de Palm Beach não pode deixar de pegar o livrinho de desconto para economizar ainda mais em suas compras. O Outlet fica aproximadamente 70 Milhas de Miami e tem aproximadamente 100 lojas, com estacionamento gratuito, várias lojas famosas e muito mais tranquilo que os Outlets de Miami e Orlando, pode ser uma excelente opção para compras para quem estiver indo de Miami para Orlando ou de Orlando p/ Miami de Carro ou então para quem quer…\nVero Beach Outlets 16 de março de 2019\nDescontos Outlet Vero Beach – Confira como Conseguir os Descontos O Outlet de Vero Beach esta localizado a 225 km de Miami e 156km de Orlando e é uma excelente opção para compras para quem esta indo de Miami para Orlando e de Orlando para Miami de carro. Temos um post completo falando tudo sobre o outlet, caso queira, confira aqui Outlet Vero Beach. Mas vamos ao que interessa, esse post é para ensinar vocês como conseguir aquele famoso livrinho de desconto para economizar em suas compras. Esse livrinho é totalmente gratuito e você pode pegar no Custome Service, confira…\nVero Beach Outlets 15 de março de 2019\nConheça o Outlet Vero Beach – Várias dicas para sua viagem Outlet Vero Beach fica na cidade de Vero Beach, localizado cerca de 140 milhas (aproximadamente 225 km) de Miami e 97 milhas (aproximadamente 156 km ) de Orlando. Com aproximadamente 60 lojas, ele não é considerado um outlet muito grande, mas pode ser sim uma excelente opção para compras. Para quem esta em Miami ele pode não ser muito interessante por estar bem afastado da cidade, para quem esta em Orlando pode ser uma opção diferente para compras. Mas o ponto principal desse outlet é de quem esta indo…\nPalm Beach Outlet 15 de março de 2019\nOutlet Palm Beach – Uma Excelente Opção de Compras.\nConheça tudo sobre o Outlet Palm Beach Para quem quer uma viagem voltada para compras e quer sair um pouco do centro de Miami não pode deixar de colocar o Outlet Palm Beach no seu roteiro. Esse outlet esta localizado na cidade de Palm Beach, cerca de 70 milhas (Aproximadamente 112 km) de Miami. Ele também pode ser uma opção de compras para quem vai de Miami para Orlando de carro ou vice-versa, pois esta bem no caminho das cidades. Lembrando que nesse mesmo trajeto se você estiver indo p/ Orlando ou de Orlando p/ Miami você também passa pelo…\nChip de Internet Ilimitada 25 de janeiro de 2019\nChip Internacional para Celular – Onde Comprar + Desconto Para quem gosta de viajar sabe a diferença que um chip internacional para celular faz na viagem! Estar conectado o tempo todo com certeza fará você aproveitar ainda mais sua viagem, pois além de ficar conectado nas redes sociais, você também poderá manter o contato com família, amigos, utilizar seu celular como GPs para se locomover no seu destino e caso precise, também poderá utilizar como tradutor. Mas como funciona o chip internacional para celular ? Nada mais é que um chip que você irá colocar em seu telefone assim que chegar…


Home » Curtas , Huawei P9 , Leica , Notícias , Nova Launcher , últimas » Últimas\nA última versão beta do Nova Launcher apresenta novas funcionalidades, de onde se destaca um modo nocturno automático, mas há mais por revelar. Hoje contamos-lhe o que o espera nesta nova versão de um dos mais populares launchers Android.\nCom o aproximar da data de apresentação dos Huawei P9, vão-se conhecendo as últimas novidades. A Leica é presença garantida, pelo que por certo vamos ter muita fotografia na apresentação que vai ter lugar na próxima semana.\nNova Launcher ganha modo nocturno\nO Nova Launcher é um dos launcher Android mais famosos, com uma forte legião de utilizadores a dar-lhe suporte e reconhecimento.\nA infindável lista de funcionalidades e configurações aliadas a algumas promoções que vão surgindo de quando em vez, têm sido os principais pilares para o enorme sucesso que esta aplicação tem.\nOs responsáveis pelo desenvolvimento do Nova Launcher mostram estar bem atentos ao mercado e a última versão beta deste launcher trás algumas novidades interessantes.\nA caixa de pesquisa da Google passa a contar com dois tipos de letra, vários logótipos e três estilos diferentes de design para a barra.\nA outra novidade é o modo nocturno, que pode ser activado automaticamente, encarregando-se o Nova Launcher de escurecer alguns elementos da interface para assim se ajustar melhor às condições da luz.\nHuawei P9 com Lentes Leica\nO Huawei P9 já não tem guarda quase nenhuns segredos. A marca fez questão de ir divulgando os dados a conta gotas, mantendo acesa a atenção sobre o novo equipamento, que na verdade ao que tudo indica, se multiplicará por 4 versões diferentes.\nMesmo com grande volume de informação já disponível, há ainda muita curiosidade à volta destes equipamentos. Pessoalmente, para lá de todo alarido à volta da câmaras ( já lá vamos), quero ver ser finalmente vamos ter um Huawei "puro" com um ecrã 2K. É um passo importante para esta marca, que tem sucessivamente sido adiado. Será que é desta com o P9 Max?\nCâmaras, temos tido várias imagens deslumbrantes, e um site criado para o efeito, mas o facto de um responsável da Huawei ter declarado que o P9 já vai ter tecnologia Leica, veio fazer soar todos os sinos de alarme.\nAs as imagens divulgadas pelo conhecido @evleaks apresentam pela primeira vez a inscrição Leica, o que confirma as declarações anteriormente referidas.\nCom uma câmara SUMMARIT H 1: 2.2/27 lentes (f/2.2 abertura, 27mm distância focal), vamos ter no P9 um elemento de gama média, os habitualmente considerados acessíveis no mundo Leica, onde o custo do produto não é uma variável da equação de compra.\nCom apresentação marcada para a próxima quarta feira, já não falta muito para ficarmos a saber as restantes novidades sobre os novos Huawei P9.\nApp Grátis: Simple Text Widget (Any Text)\nAmazon declara guerra aos cabos USB Type C\n[Promoção] Wileyfox Swift - apenas 125€, só hoje na Amazon\nGalaxy S7 dual SIM também pode levar um microSD\nDeclaração formal da LG sobre os materiais utilizados no G5\nPor Luís Costa 18:23 Curtas, Huawei P9, Leica, Notícias, Nova Launcher, últimas Sem comentários


Papel para Decorar Parede Jaçanã - Papel de Decoração - Adesivo\n» Serviços » papel » papel de decoração » papel para decorar parede Jaçanã\nO papel para decorar parede Jaçanã está entre os artigos de decoração mais utilizados para os mais diversos tipos de ambientes. Seja para papel de parede, posters ou faixas, o papel permite uma customização completa e oferece praticidade na aplicação. O papel ainda pode ser aplicado por qualquer pessoa, porém é fundamental atenção e cuidado, a fim de garantir a melhor fixação possível.\nPara adquirir papel para decorar parede Jaçanã com alto padrão, conte com a Adesivo.com.br\nBuscando papel para decorar parede Jaçanã? Conheça os serviços que a ADESIVO oferece. Entre eles estão opções variadas do segmento de adesivos, como adesivos para carros, papel de parede, papel de parede para sala, papel de parede adesivo, adesivo de parede infantil e adesivos personalizados. Garantimos a satisfação dos clientes através de um atendimento singular, por meio de profissionais treinados e altamente qualificados. Disponibilizamos também adesivos e papel adesivo. Por isso, aproveite a sua chance para entrar em contato e saber mais. Nossos atendentes estão dispostos a sanar todas as suas dúvidas sobre os trabalhos oferecidos. Saiba mais!\nPara saber mais sobre Papel para Decorar Parede Jaçanã\nO conteúdo do texto "Papel para Decorar Parede Jaçanã" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Portal Bentofernandense: Vereador de Natal, Rafael Motta rendeu homenagem ao jornalista Marcelo Mário de Melo preso na década de 70\nVereador de Natal, Rafael Motta rendeu homenagem ao jornalista Marcelo Mário de Melo preso na década de 70\nPor proposição do vereador Rafael Motta, presidente estadual do PP, a Câmara Municipal de Natal rendeu homenagem, em sessão solene ontem à noite, ao jornalista Marcelo Mário de Melo.\nPernambucano de Caruaru, o jornalista escreveu poemas, histórias infantis, minicontos, textos de humor…\nAos 17 anos participou da fundação do Partido Comunista Brasileiro Revolucionário (PCBR), e no início da década de 70 foi preso na Lagoa do Bonfim.\nFoi preso político entre os anos de 1971 e 1979, tendo participado de 5 greves de fome durante este período.\n“Sou um sobrevivente daquele período de lutas. Fui preso em Natal, na Lagoa do Bonfim, e, por isso, essa homenagem tem um enorme valor simbólico para mim já que esta cidade faz parte da minha história. Não posso deixar de fazer referência à memória dos companheiros mortos ou desaparecidos durante a ditadura militar”, recordou o homenageado.\n“Estou aqui para agradecer e aprender com o exemplo do jornalista Marcelo de Melo que lutou e arriscou sua vida pelas liberdades democráticas em nosso país”, justificou Rafael Motta, que preside a Comissão de Direitos Humanos, Trabalho e das Minorias da Câmara.\nParticiparam da sessão solene os vereadores Aquino Neto (PV), Ary Gomes (PP), Fernando Lucena (PT) e Franklin Capistrano (PT), além do deputado estadual Fernando Mineiro (PT).\nMarcelo Melo e Rafael Motta (Foto: Elpídio Jr)\nSessão solene na noite desta sexta-feira


SIM prepara surpresa a um grupo usuário que se reúne diariamente para ir ao trabalho | Ônibus da Paraíba\nSIM prepara surpresa a um grupo usuário que se reúne diariamente para ir ao trabalho\nTudo começou na manhã do dia 17/12, quando um grupo de passageiro que diariamente pega o mesmo ônibus para ir ao trabalho, realizaram um café da manhã durante a viagem. A confraternização foi exibida ao vivo no Bom dia Paraíba, um telejornal paraibano.\nAo vê a reportagem diretores da empresa, orientou o gerente operacional a preparar uma surpresa para esse grupo de passageiro que utilizam o transporte público na linha 5004-Heitel Santiago. No dia seguinte 18/12, os colaboradores da empresa, entraram no ônibus de surpresa no meio da viagem e retribuíram o gesto de companheirismo e acima de tudo o gesto de gentileza. E já no clima de natal, claro todos os colaboradores da empresa fantasiados de Papai Noel, distribuíram presentes com todos os passageiros daquele ônibus.\nDestacando que mais uma vez a mesma equipe de reportagem transmitiu ao vivo para toda Paraíba esse gesto de harmonia e respeito entre empresa e usuário. Para o gerente operacional da SIM, Luiz Carlos, iniciativas com como essa temos de disseminar e a política da empresa é e será de valorizar nosso cliente, finaliza dizendo “gentileza gera gentileza”.\nMarcadores: João Pessoa, Notícias, Paraíba, SIM Transportes


Trump suspende tarifas para não azedar o Natal e bolsas disparam; amanhã, balanços e PIB da UE no radar - TradersClub\nTrump suspende tarifas para não azedar o Natal e bolsas disparam; amanhã, balanços e PIB da UE no radar\nPostado por: TC Mover em 13/08/2019 às 17:47\nO escritório do Representante de Comércio dos Estados Unidos anunciou hoje que vai adiar a implementação de uma sobretaxa de 10% sobre uma série de bens que o país importa da China até 15 de dezembro, em um movimento que o mercado interpretou como um gesto de boa vontade do presidente americano Donald Trump. As bolsas em Nova Iorque e as commodities dispararam, puxando os ativos de risco para cima após um segunda-feira sangrenta. Com a medida, Trump evita uma escalada inflacionaria nos EUA antes do Natal: na lista de isenções, ele inclui brinquedos, computadores e celulares.\nPara alguns economistas, como Kevin Harris, da Continuum Economics, suspender as tarifas de novo em dezembro é pouco provável. Trump sabe que encarecer o custo dos produtos natalinos “made in China” nos EUA prejudicaria as vendas no varejo e suas chances de reeleição no ano que vem. Ao isentar esses bens, Trump também faz um apelo à bolsa, que ele vê como um barômetro da sua popularidade e da saúde da economia americana. E quais as ações que mais se beneficiaram da medida de hoje? As favoritas do mercado: os papéis de tecnologia, consumo discricionário e varejo.\nCom esse cenário de maior apetite por risco mundo afora, o Ibovespa fechou em alta de 1,36%, a 103.299 pontos, com volume negociado de R$13,6 bilhões, perto das médias diárias do ano. Em pontos, a maior contribuição veio da Vale ON, que disparou quase 3%. Em percentagem, a Suzano foi a que liderou, com alta de 5,87%. O dólar futuro recuava 0,51% nos minutos finais da sessão, cotado a R$3,971. Os contratos de juros futuros fecharam em direções mistas, com o DI para janeiro próximo recuando para 5,445%, enquanto os vencimentos entre 2021 e 2023 avançaram.\nNo entanto, o interesse de Trump em avançar na negociação comercial com a China pode ser basicamente eleitoreiro, disse Harris. “É provável que haja tarifas em 15 de dezembro caso Trump não veja progresso nas conversas do mês que vem com a China”, aponta. Trump tampouco parece interessado em deixar de provocar a China: hoje tuitou que a China ainda está comprando poucos bens agrícolas americanos. Essa incerteza é o atual motor do Federal Reserve para reduzir os juros. Por isso, para Harris, um atraso nas tarifas seria um incentivo para o Fed não cortar a taxa Fed Funds nos próximos meses.\nOutro assunto delicado em relação à China que foi objeto dos comentários de Trumpfoi a situação em Hong Kong, que hoje fechou o aeroporto para decolagens pelo segundo dia seguido. Citando informes do setor de inteligência, Trump disse que o exército chinês estava mobilizando tropas para a fronteira com Hong Kong. O Departamento de Estado americano instou a China a cumprir o acordo de dar a Hong Kong alto grau de autonomia quando assumiu o controle da cidade, em 1997. Essa fonte de tensão geopolítica deve impactar os mercados asiáticos, como aconteceu ontem e hoje.\nNo plano internacional, fique de olho com os dados do PIB da Zona do Euro, que devem sair amanhã cedo. O consenso projeta expansão de 0,20% no segundo trimestre na base sequencial, com o agravante de que deve haver contração na Alemanha – a maior economia do bloco. Companhias europeias como IQE, Lufthansa e Norsk Hydro têm reajustado suas perspectivas ou reduzido suas metas operacionais em semanas recentes, refletindo a deterioração na dinâmica do crescimento. Certamente, os números de amanhã, se vierem ruins, devem exacerbar os pedidos por mais estímulo fiscal e monetário.\nApós o fechamento de hoje, mais de dez empresas divulgam resultados corporativos, entre elas, Qualicorp, Hapvida e Light. Amanhã, fique de olho na atividade parlamentar, com o Congresso acelerando a votação de medidas para ressuscitar a economia. A Comissão de Constituição e Justiça do Senado irá votar o requerimento de audiências públicas para debates sobre a Reforma da Previdência. A Embraer abre a manhã de quarta-feira com o balanço do segundo trimestre, junto com Kroton. Depois do fechamento, Via Varejo, JBS, Marfrig, Oi e Cemig também publicam resultados e metas operacionais ajustadas.\n(Foto: Trump e Xi Jinping – Shealah Craighead/ White House Photo)


As Curtinhas da última sexta-feira despertaram reações diversas\n7/out/2019 . 16:11\nPercebo, faz tempo, que a nossa coluna no Blog, as Curtinhas do Massa, desperta o interesse do leitor que sempre nos pede para postar, no mínimo, uma vez por semana. É claro que vamos refletir sobre o assunto e, a priori, é nosso desejo postar sempre às sextas-feiras. E você, o que acha?\nIvan Cordeiro, por exemplo, me corrige: “você disse que Herzem me exonerou. Eu é que entreguei o cargo”.\nIsnard Vasconcelos, jornalista, fundador do jornal a Tribuna do Café, ex-secretário de Expansão Econômica do governo Pedral, também reagiu: “fiz parte dessa história, participei de grandes momentos da vida política de nossa cidade”, disse Isnard que hoje reside em Teixeira de Freitas, sul do estado.\nWashington Rangel, filho do Seu Nino da Cosaém, um dos irmãos de Kleber Rangel que foi candidato ao Senado pelo PSL, disse: “muito bacana, vou compartilhar com os meus amigos. Só que senti falta de muita gente na lista, espero que coloque na próxima”. O mesmo falou Arnaldo Ferreira, ex-presidente da AABB, criador do Bloco BB, e responsável pela inserção do clube classista no meio da sociedade conquistense, saindo de dentro dos quatro muros: “gosto das Curtinhas, deveria postar mais vezes, e na próxima quero ver outros nomes elencados, tão merecidos quanto os que estão aqui”.\nVamos para a próxima, e nela vocês saberão porque Edvaldo Flores apoiou Pedral e não Tião, como Elquisson sentou com o então governador Antônio Carlos Magalhães, apesar da sua trajetória de críticas ao “cabeça branca”.


Eleições na Itália: sem governo à vista, caminho aberto para os herdeiros de Mussolini | DCO\nEleições na Itália: sem governo à vista, caminho aberto para os herdeiros de Mussolini\nNo último domingo (4), os italianos foram às urnas. Apurados os resultados, ficou explícito o tamanho da crise que o país vive. Os ex-primeiros ministros Silvio Berlusconi, do direitista Força Itália, e Matteo Renzi, do Partido Democrático, foram os principais perdedores do pleito, enquanto o partido Movimento 5 Estrelas, que tem uma posição extremamente confusa e “anti-política”, foi o principal vencedor.\nNas eleições, tanto da Câmara quanto do Senado, nenhuma coalizão conseguiu maioria. Ou seja, é preciso fazer um acordo para governar, senão serão chamadas novas eleições. Nesse processo, os partidos de extrema-direita ganharam terreno, com políticos abertamente fascistas tendo votações expressivas.\nNeste cenário confuso existem duas possibilidades. Ou o Movimento 5 Estrelas fecha um acordo com a esquerda democrática de Renzi, ou chega a um entendimento com a direita de Berlusconi. Nos dois casos, o resultado será de crise total.\nO certo é que, com acordo ou sem acordo, a extrema-direita irá crescer, em oposição ao governo. O motivo é muito simples: a política neoliberal que reina suprema na União Europeia, e devastou vários países, mas principalmente a Itália, desmoralizou completamente o pacto político que vigorou na região desde o fim da Segunda Guerra Mundial. Com isso, todos os representantes políticos do regime que já está aí, não têm mais chances de governar. Aproveitando-se desse descontentamento, e com um discurso contra imigrantes, dentre outras burrices direitistas, os partidos de extrema-direita se apropriam do voto dos trabalhadores, oferecendo uma falsa perspectiva.


Quantos ovos uma mulher tem? No nascimento, 30, 40 anos, mais | Healdoxx\nQuantos ovos uma mulher tem? No nascimento, 30, 40 anos, mais\nEm Maternidade, O primeiro passo da maternidade\nTempo de leitura: 6 min de leitura\nMuitos de nós estamos bem sintonizados com nossos corpos. Por exemplo, você provavelmente pode apontar imediatamente para aquele ponto apertado em seu ombro direito que dá um nó quando você está tenso.\nNo entanto, você pode gostar de saber muito mais sobre o que está acontecendo dentro do seu corpo, como, “Qual é a história por trás dos meus ovos?”\nSim, os bebês do sexo feminino nascem com todos os óvulos que vão ter. Não novos óvulos são produzidos durante sua vida.\nPrivação do sono e novos pais\nA ansiedade me roubou a alegria da gravidez\n5 dicas de treinamento para dormir para ajudar seu bebê a dormir melhor\n7 alimentos saudáveis para comer logo após o parto (e antes de uma farra de sushi)\nIsso tem sido aceito há muito tempo como um fato, entretanto o biólogo reprodutivo John Tilly ofereceu uma pesquisa em 2004 que inicialmente pretendia mostrar novas células-tronco de ovo em camundongos.\nEsta teoria foi geralmente refutada pela comunidade científica mais ampla, mas ainda há um pequeno grupo de pesquisadores perseguindo este trabalho. (UMA Artigo de 2020 em The Scientist descreve o debate.)\nComo um feto no início do desenvolvimento, uma mulher tem em torno de uma colossal 6 milhões ovos.\nO número desses ovos (oócitos, para ser mais preciso) é constantemente reduzido, de modo que, quando uma menina nasce, ela tem entre 1 e 2 milhões de óvulos. (As fontes diferem um pouco, mas independentemente, estamos falando de um sete dígitos figura!)\nBoa pergunta. Os óvulos estão lá, então o que está impedindo o ciclo menstrual de iniciar?\nO ciclo menstrual fica suspenso até a menina atingir a puberdade. A puberdade começa quando o hipotálamo no cérebro começa a produzir o hormônio liberador de gonadotrofinas (GnRH).\nPor sua vez, o GnRH estimula a glândula pituitária a produzir o hormônio folículo-estimulante (FSH). FSH inicia o desenvolvimento do ovo e faz com que os níveis de estrogênio aumentem.\nCom tudo isso acontecendo dentro de nós, não é de admirar que alguns de nós vivenciem as mudanças de humor associadas!\nQuer saber sobre o primeiro sinal da puberdade? A menstruação começa cerca de 2 anos depois que o botão do seio – aquele pedaço de tecido macio que se transforma em um seio – aparece. Enquanto a idade média é 12, outros podem começar aos 8 anos e a maioria começará aos 15 anos.\nQuando uma menina atinge a puberdade, ela tem entre 300.000 e 400.000 óvulos. Ei, o que aconteceu com o resto daqueles ovos? Aqui está a resposta: antes da puberdade, mais do que 10.000 morrer a cada mês.\nA boa notícia é que o número de óvulos que morrem a cada mês diminui após a puberdade.\nDepois de iniciar seu ciclo menstrual, uma mulher perde cerca de 1.000 óvulos (imaturos) todos os meses, de acordo com o Dr. Sherman Silber, autor de “Batendo seu relógio biológico”, um guia para seus pacientes da clínica de infertilidade. Isso é cerca de 30 a 35 por dia.\nOs cientistas não têm certeza do que faz com que isso aconteça, mas eles sabem que não é influenciado pela maioria das coisas que podemos controlar. Não é influenciado por seus hormônios, pílulas anticoncepcionais, gravidez, suplementos nutricionais, saúde ou mesmo sua ingestão de chocolate.\nAlgumas exceções: Fumar acelera a perda de ovos. Certas quimioterapias e radiação também o fazem.\nDepois que os folículos amadurecem, eles finalmente se tornam sensíveis aos hormônios do seu ciclo menstrual mensal. No entanto, nem todos são vencedores. Apenas um único óvulo ovula. (Normalmente, pelo menos. Existem exceções, que em alguns casos levam a gêmeos fraternos.)\nEntão você chegou aos 40. Não há uma resposta única para todos os ovos que sobraram. Além do mais, certos fatores – como fumar – podem significar que você tem menos do que outra mulher.\nA pesquisa mostrou que a mulher média tem menos de 5 por cento de chance de engravidar por ciclo. A idade média da menopausa é 52 anos.\nAnalise os números e você verá que, quando restam apenas 25.000 óvulos nos ovários (por volta dos 37 anos), você tem cerca de 15 anos até chegar à menopausa, em média. Alguns chegarão à menopausa mais cedo e outros mais tarde.\nRelacionado: O que você deve saber sobre ter um bebê aos 40\nNós conversamos muito sobre o quantidade de ovos que você tem. Mas e quanto ao qualidade?\nUm pouco antes da ovulação a cada mês, seus óvulos começam a se dividir.\nOvos mais velhos são mais propensos a erros durante este processo de divisão, tornando mais provável que contenham cromossomos anormais. É por isso que as chances de ter um bebê com síndrome de Down e outras anormalidades de desenvolvimento aumentam com a idade.\nVocê pode pensar em sua reserva de ovos como um pequeno exército. Os soldados mais fortes estão na linha de frente. Com o passar dos anos, seus óvulos são ovulados ou descartados, e os mais velhos e de qualidade inferior permanecem.\nQuando seu suprimento de óvulos viáveis acabar, seus ovários deixarão de produzir estrogênio e você entrará na menopausa. Exatamente quando isso acontece depende do número de óvulos com os quais você nasceu.\nLembra daquela discrepância entre 1 ou 2 milhões? Se você nasceu com um número maior de óvulos, pode estar entre as mulheres que são capazes de ter filhos biológicos naturalmente na casa dos 40 anos ou mesmo no final dos anos.\nRelacionado: Ter um bebê aos 50\nVocê está tendo problemas para engravidar? Agora que você tem os números, estará mais bem equipado para discutir suas opções com seu OB.\nSe você está preocupado com o fato de o tempo não estar a seu favor, uma rota que você pode pensar é congelar seus óvulos, também conhecido como vitrificação de oócitos ou preservação eletiva da fertilidade (EFP).\nMuitas mulheres que consideram a EFP são motivadas pelo tique-taque de seu relógio biológico. Outros podem estar prestes a iniciar tratamentos de quimioterapia que podem afetar sua fertilidade. (Observação: o congelamento de óvulos antes da quimioterapia não é considerado “eletivo”, pois é a preservação da fertilidade clinicamente indicada.)\nConsiderando o EFP? De acordo com uma fonte, suas chances de ter um filho com seus ovos congelados são melhores se você congele antes dos 35.\nOutras tecnologias reprodutivas, como a fertilização in vitro, também estão permitindo que mulheres na faixa dos 40 – e até mesmo na 50 – engravidem.\nObserve que a fertilização in vitro com seus próprios ovos é improvável ser uma opção viável para uma mulher infértil com mais de 40 anos. No entanto, óvulos de doadores de mulheres mais jovens podem permitir que mulheres na faixa dos 40 e 50 anos concebam.\nConverse com seu médico com antecedência e frequentemente sobre os planos de fertilidade e como a fertilidade pode mudar com o tempo. Saiba que você tem opções.\nTags: quantos ovos uma mulher tem\n12 prós e contras a considerar\nBenefícios, efeitos colaterais e dosagem\nTorrada de abacate com receita e vídeo de geléia de tomate\nExperimente estas variações de estocada para queimar a parte inferior do corpo


7 dicas para você escrever um ebook de sucesso\nInício / Blog / 7 dicas para escrever um ebook de sucesso\nVocê pensa em entrar no mercado de produtos digitais com um livro digital? Então confira nossas 7 dicas para escrever um ebook de sucesso.\nVenda seu ebook com a Hotmart\nAgora que você já sabe como escrever um ebook de sucesso, é preciso um local próprio e eficiente para hospedá-lo e vendê-lo, certo? Então é a hora de escolher a plataforma perfeita para isso.\nA Hotmart possui soluções especializadas e aderente a cada negócio, além de criar estratégias perfeitas de distribuição. Por isso, aprenda agora mesmo a como vender seu ebook pela Hotmart e tenha resultados incríveis!


Coco de Zambê, uma brincadeira dançante - Afreaka\nO Coco de Zambê nasce em um contexto político de afirmação identitária quilombola. (Foto: Camila Pinheiro)\nEm 1903, o jornal “A República”, órgão oficial do governo do Rio Grande do Norte, publicou uma nota repudiando o chamado “samba” que ocorriam aos sábados, noite adentro, no município de Timbau do Sul, onde eram promovidos “gritos infernais” por uma “súcia de vadios” e que “ameaçava a segurança e a higiene pública do local”.\nEsse samba mencionado na nota referia-se aos encontros ocorridos na casa de um homem conhecido como Paulo Africano, onde se dançavam nada mais que o Coco de Zambê, uma “brincadeira” que foi inserida no universo dos engenhos de cana de açúcar e localidades pesqueiras, trazidos através de africanos escravizados e criando um sincretismo com culturas brasileiras.\nEssa brincadeira nascida dentro de um contexto político de afirmação identitária quilombola, se trata uma dança de canto improvisado ou previamente ensaiado, ritmados por instrumentos denominados “zambê” e “chamá”, tambores de pau furado cobertos com couro de animais.\nO samba mencionado se refere aos encontros na casa de um homem conhecido como Paulo Africano. (Foto: Divulgação)\nAgindo de forma intensa dentro de narrativas relacionadas ao passado e ao presente, o Coco de Zambê ocorre geralmente no mês de São João, mas também serve como comemoração a grandes colheitas e pescas, sendo uma forma de diversão após longas jornadas de trabalho.\nVisto como um elemento indicativo de pertencimento e igualmente ligado à ancestralidade negra local, a comunidade de Sibaúma resgatou essa tradição popular, revitalizando e elegendo-a como patrimônio cultural da região, definindo assim sua singularidade entendida como prática social onde se associa a origem da própria identidade do grupo e seu processo de reconhecimento étnico quilombola.\nMario de Andrade, em suas andanças pelo Brasil na década de 20 do século passado, registrou:\n“De longe se escuta um zambê noutra casa de empregados. O som do bumbo zambê se escuta longe. Vamos lá. O pessoal dança passos dificílimos. O também bate soturno em ritmo estupendo. Estou no meu quarto e inda o zambê ruga no longe. Adormecerei e ele ficará rufando. Pleno século XIX. Plena escravidão. Minha comoção é dramática e forte”.


Deus é Abrigo nas Tempestades - Estudos Bíblicos\nEstudo Bíblico Deus é Abrigo nas Tempestades\nTempestades e tormentas têm significados idênticos, ambos representam um estado de confusão na atmosfera com ventos fortes, chuvas, raios, trovões, acontecendo ao mesmo tempo ou de forma simultânea. Você sabia que todos os dias acontecem mais de 40 mil tempestades na terra? A cada segundo, em algum lugar do planeta, regiões estão sendo afetadas com descargas de raios e outros eventos típicos desses fenômenos atmosféricos.\nFortalezas, eram estruturas arquitetônicas idealizadas para defensivas de guerra, guardavam armas e tinham lugares secretos como refúgio. Projetadas justamente para assegurar a vida dos soldados em tempos difíceis. O Profeta Isaías diz que Deus é como essas fortalezas: "O Senhor é Refúgio e esconderijo contra tempestade” Is 4:6. Ele é o Socorro que não cessa, É Escudo perfeito que se debruça sobre Seus filhos para aquecê-los em meio ao vento frio e forte.\nDaniel não morreu na cova dos leões. Sadraque, Mesaque e Abednego não foram queimados na fornalha ardente. Abraão não foi vencido na caminhada pelo deserto, antes viveu para ver as promessas. O barco que levava os doze apóstolos não naufragou quando foi açoitado pelas águas e fortes ventos. A tempestade alcançou Jó, mas não pode detê-lo, antes o Senhor o fez renascer mais forte. E você pergunta? E João o Batista, não morreu decapitado? E Paulo não foi aprisionado? E os cristãos que são mortos por perseguição? A Palavra diz que nem a morte, nem a vida pode nos separar de Jesus (Rm 8: 38)\nForça, vem do verbo “azaz” (em grego) ser firme e constante. Em hebraico: “Uzi-u-Ma’uzi”, significa: O Senhor é a força da minha vida, minha fortaleza, poder e segurança.\nAs correntes do sul foram citadas em um Salmo de Davi, como o refrigério, o consolo de Deus em meio ao deserto. Após a seca no Neguev as correntes surgem, misteriosamente banhando todo o solo, florescendo as sementes que foram cultivadas na seca, quando não se via água, a não ser de lágrimas.\nOração: Deus Pai. Os acontecimentos da vida podem atordoar-nos às vezes, tropeçamos e caimos à medida que tentamos nos recuperar. Cremos que o Senhor vai manter-nos em Sua fortaleza e levando-nos a dar o passo certo a seguir. Obrigado, em nome de Jesus. Amem.


Como consertar um iPhone 8 que não pode enviar ou receber SMS ou mensagens de texto? [Guia de solução de problemas]\nEsta postagem aborda problemas de SMS no novo iPhone 8, nos quais o dispositivo não consegue enviar ou receber SMS ou mensagens de texto. Há muitos fatores a serem considerados ao lidar com problemas de SMS, como enviar ou receber erros. Problemas relacionados à conta, problemas de rede, erros nas configurações do dispositivo, falhas no software e problemas no cartão SIM são os gatilhos comuns. Geralmente, problemas como esse geralmente são associados a problemas de software e não de hardware. Dito isto, sua chance de resolver o problema do seu lado é maior.\nContinue lendo para descobrir como lidar com problemas de SMS e faça com que seu novo iPhone envie e receba SMS conforme o esperado.\nAntes de prosseguirmos, se você estiver procurando uma solução para um problema diferente, eles serão exibidos na página de solução de problemas do iPhone 8, pois já abordamos alguns dos problemas mais comuns com este dispositivo. As probabilidades são de que já existem soluções para o seu problema. Tente encontrar problemas semelhantes aos seus e use as soluções sugeridas. Se eles não funcionarem ou se você precisar de mais ajuda, preencha nosso questionário de problemas do iPhone e nós o ajudaremos com seu problema.\nAntes de solucionar o problema, verifique o seguinte:\nStatus da conta - algumas operadoras imporiam uma desconexão suave para contas com problemas não resolvidos, como saldos não pagos. Nesse caso, o status da conta é marcado como inativo e, portanto, todos os serviços de saída ficam temporariamente indisponíveis. Este é provavelmente o caso se você puder receber, mas não puder enviar SMS ou mensagens de texto no seu iPhone 8 e outros dispositivos usando a mesma rede. Para que seus serviços de saída sejam retomados ou estejam disponíveis, você precisará entrar em contato com sua operadora e resolver qualquer problema que precise ser resolvido.\nStatus da rede - você não poderá enviar e receber mensagens de texto se a rede não estiver disponível. Os problemas de sinal podem ocorrer devido a interrupções na rede, cartão SIM incorreto ou mau funcionamento do aplicativo no dispositivo. Você pode entrar em contato com o provedor de serviços de rede para verificar se há alguma interrupção contínua que possa ter afetado os serviços de rede em seus locais. Quanto ao cartão SIM, você pode tentar remover o cartão SIM e depois inseri-lo novamente após alguns segundos. Uma instrução detalhada sobre como remover corretamente o cartão SIM do seu iPhone 8 será fornecida abaixo nesta página. Um erro no envio ou recebimento de mensagens SMS também pode ocorrer devido a um mau funcionamento do aplicativo. Assim como qualquer outro aplicativo, o aplicativo iPhone 8 Messages também pode sucumbir a pequenas falhas, especialmente quando qualquer uma das mensagens é corrompida ou contém algum malware. Normalmente, isso pode ser resolvido saindo do aplicativo e reiniciando o iPhone.\nSe o seu iPhone 8 não puder enviar SMS apenas para um determinado destinatário, verifique e verifique se o número do destinatário está correto ou válido. Enquanto isso, se você não puder receber SMS apenas de determinadas pessoas, verifique e verifique se o número de telefone do remetente não está bloqueado no seu dispositivo. Isso significa que você precisa verificar a lista de bloqueio do aplicativo de mensagens.\nSoluções alternativas sugeridas e possíveis soluções para problemas de SMS no seu iPhone 8\nDepois de verificar todos os fatores acima e ainda não conseguir enviar ou receber SMS no seu iPhone 8, os procedimentos a seguir poderão ajudá-lo a resolver a causa subjacente. Não se esqueça de testar seu iPhone depois de concluir cada método para determinar se o problema foi corrigido e você já pode enviar e receber mensagens SMS conforme o planejado. Se o primeiro método não funcionar, prossiga para as próximas soluções aplicáveis.\nPrimeira solução: saia do aplicativo Mensagens e reinicie o iPhone 8.\nReiniciar o aplicativo Mensagens pode ajudar a corrigir pequenas falhas que podem ter impedido o dispositivo de enviar ou receber SMS ou mensagens de texto. Isso também dará ao aplicativo um novo começo. Veja como é feito:\nClique duas vezes no botão Início para mostrar os aplicativos usados mais recentemente.\nDeslize para a direita ou esquerda para localizar o aplicativo Mensagens.\nDeslize o dedo para cima na visualização do aplicativo Mensagens para fechá-lo.\nVocê também pode fechar outros aplicativos em execução em segundo plano, se não os usar mais. Isso liberará algum espaço da memória interna do seu iPhone e também ajuda a otimizar as funções do dispositivo.\nApós alguns segundos de fechar o aplicativo Mensagens, reinicie o iPhone.\nPara reiniciar o iPhone 8, pressione e mantenha pressionado o botão Lateral (Alimentação) até que a etiqueta Deslize para desligar seja exibida.\nApós 30 segundos, mantenha pressionado o botão Lateral (Alimentação) novamente até que o logotipo da Apple apareça.\nDepois que o iPhone inicializar completamente, abra o aplicativo Mensagens e tente criar uma mensagem de teste. Veja se agora é possível enviar e receber SMS.\nUma reinicialização ou reinicialização suave não afetará nenhum dado armazenado na memória do iPhone. É a primeira solução recomendada para corrigir pequenas falhas e erros que estão subitamente ocorrendo no seu dispositivo.\nComo corrigir ruídos de crack durante chamadas, outros erros de chamada no Apple iPhone 8 e iPhone 8 Plus [Guia de solução de problemas]\nPor que meu Apple iPhone 8 não consegue acessar a Internet Wi-Fi e como corrigi-lo? [Guia de solução de problemas]\nO que fazer quando o Apple iPhone 8 não liga? [Guia de solução de problemas]\nSegunda solução: remova e reinsira o cartão SIM.\nSe você não puder enviar ou receber mensagens e for solicitado com erros do cartão SIM ou erros relacionados à rede, tente remover e reinserir o cartão SIM no seu iPhone 8.\nMas antes de fazer isso, desligue completamente o iPhone. A remoção do cartão SIM enquanto o dispositivo está ligado pode causar danos ao cartão SIM e / ou ao próprio dispositivo. As etapas a seguir o guiarão por todo o processo de remoção e reinstalação do SIM no seu iPhone 8:\nQuando o dispositivo estiver desligado, remova a bandeja do cartão SIM da borda direita do iPhone. Use a ferramenta de ejeção do SIM ou o clipe de papel e insira-o no pequeno orifício para destravar a bandeja.\nRemova com cuidado o cartão SIM da bandeja.\nVerifique o cartão SIM quanto a qualquer sinal de dano. Se não houver, insira o cartão SIM novamente na bandeja.\nVerifique se os contatos dourados estão voltados para baixo.\nDepois que o cartão SIM estiver devidamente preso, insira a bandeja do cartão SIM. Pressione a bandeja para travá-la no lugar.\nLigue o iPhone novamente e abra o aplicativo Mensagens para criar uma mensagem SMS de teste. Veja se agora você pode enviar e receber SMS ou mensagens de texto.\nSe o problema for causado por erros de rede ou configurações incorretas das configurações de rede no iPhone, é possível que seja possível redefinir as configurações de rede. Observe que uma redefinição das configurações de rede também apagará suas configurações atuais de rede, incluindo redes Wi-Fi e senhas. Portanto, certifique-se de anotá-las antes de começar. Quando estiver pronto, siga estas etapas para redefinir as configurações de rede no seu iPhone 8:\nVá até Redefinir.\nSe solicitado, digite a senha do dispositivo.\nSeu iPhone será reiniciado assim que a redefinição for concluída. Aguarde até a inicialização completa, abra o aplicativo Mensagens e crie uma mensagem de teste.\nRedefinir as configurações de rede redefinirá todas as conexões de dados para as configurações originais ou padrão de fábrica.\nSe você ainda não conseguir enviar ou receber SMS, tente a próxima solução.\nQuarta solução: atualize o iOS (se aplicável).\nSe ainda não o fez, verifique se há alguma atualização disponível para o seu iPhone 8. Além da otimização do dispositivo, a atualização do software também contém algumas correções. Portanto, se o problema do SMS for causado por alguns bugs, a instalação da atualização poderá corrigi-lo.\nPara verificar se há atualizações de software no seu iPhone 8, vá para Configurações> Geral-> Sobre .\nSe houver uma atualização disponível, você verá uma notificação de atualização. Leia e revise os detalhes da versão do software e prossiga com o download e a instalação da atualização. Mas, antes disso, não se esqueça de fazer backup dos dados do iPhone por segurança. Você pode atualizar seu iPhone 8 sem fio através do menu Configurações ou usando o iTunes em um computador. Se você preferir usar o iTunes, também poderá fazer backup dos dados do iPhone no iCloud ou no seu computador no iTunes. Basta clicar ou selecionar as opções necessárias e siga as instruções fornecidas para fazer backup e atualizar seu iPhone 8 no iTunes.\nQuinta solução: desligue o LTE ou use apenas dados.\nEsta é apenas uma solução temporária, porque você precisará usar o LTE para funções de Internet móvel no seu iPhone 8. Alguns usuários que tiveram problemas ao enviar ou receber SMS no iPhone recorreram a esse remédio temporário, portanto, você pode considerar isso entre suas outras opções, se necessário. Veja como desativar o LTE e mudar para outras opções de rede no seu iPhone 8:\nVerifique se a opção Cellular Data está ativada. Caso contrário, toque no interruptor para LIGAR .\nToque em Habilitar LTE.\nToque para selecionar e ativar outras opções, incluindo Voz e Dados, Somente Dados e Desligado.\nNota: a opção Voz e dados permite usar dados durante as chamadas quando o Wi-Fi não está disponível.\nApós fazer as alterações, abra o aplicativo Mensagens e crie uma mensagem de teste. Veja se agora você pode enviar ou receber SMS com o LTE desativado no seu iPhone 8.\nSe o problema for resolvido com esta solução alternativa, entre em contato com sua operadora ou o Suporte da Apple para encaminhar o problema e procurar mais assistência e recomendações.\nSexta solução: remova mensagens ou conversas antigas.\nÉ possível que algumas das suas mensagens antigas sejam corrompidas ou contenham algum malware que o impeça de enviar ou receber SMS. Para descartar isso dos possíveis culpados, tente excluir todas as suas mensagens antigas e inicie um novo tópico ou conversa.\nLocalize a conversa ou o tópico que você deseja excluir.\nDeslize para a esquerda sobre o tópico ou a conversa.\nNota: Você não pode recuperar mensagens excluídas. Se você deseja salvar algumas partes de uma mensagem, tirar uma captura de tela da mensagem seria uma opção antes da exclusão permanente.\nÚltimo recurso: restaure o iPhone para os padrões de fábrica ou para um backup anterior.\nUma redefinição ou restauração do sistema pode ser necessária se o problema persistir após a execução de todas as soluções alternativas aplicáveis. É possível que um erro mais complexo esteja ocorrendo no iOS e, de alguma forma, afetando as funções de mensagens SMS do iPhone. Em casos como esse, seria necessária uma redefinição completa do sistema. Você pode usar o iTunes para redefinir o iPhone 8 para os padrões de fábrica ou restaurar a partir de um backup anterior. Você pode optar por uma restauração de backup do iOS se o problema começar após a instalação de uma nova atualização do iOS. Um guia abrangente sobre como redefinir ou restaurar o seu iPhone 8 de fábrica é publicado em nossa seção de tutoriais. Sinta-se à vontade para visitar a página, se precisar de mais assistência sobre como realizar todo o processo.\nSe o seu iPhone 8 ainda não conseguir enviar ou receber SMS depois de executar todos os procedimentos de solução de problemas recomendados, nesse momento você deverá encaminhar o problema para o Suporte Apple ou o atendimento ao cliente da sua operadora. Eles poderão ajudá-lo ainda mais na solução do problema usando um software dedicado. Verifique também o status da sua conta e verifique se o problema não está associado a nenhum problema da conta. Se você acha que o cartão SIM é o culpado, você também pode optar por solicitar uma substituição do cartão SIM.\nSe precisar de mais ajuda com o uso de certas funções e recursos do novo smartphone Apple iPhone 8, sinta-se à vontade para visitar nossa Página de tutorial. Lá você pode encontrar uma lista de conteúdos de instruções, tutoriais passo a passo e respostas às perguntas frequentes sobre o iPhone 8. Se você tiver outras preocupações ou tiver problemas ao usar o telefone, entre em contato através deste formulário. . Não deixe de nos informar mais detalhes sobre o problema ou os problemas do dispositivo que você possa ter e teremos o maior prazer em ajudá-lo.


O e-commerce – comércio virtual – registra a cada ano crescimento bastante expressivo, mas a pandemia da COVID-19 e as mudanças desencadeadas por ela ajudaram a impulsionar o setor. No segundo trimestre do ano houve aumento de 112% nos pedidos online, com 24% de participação de novos clientes, segundo dados divulgados pelo Google Brasil. Somente na última sexta-feira (27), dia da chamada Black Friday, as vendas passaram de 5,1 bilhões – valor 31% maior do que o mesmo período do ano passado –, segundo levantamento da Neotrust/Compre&Confie. A data teve o maior volume de venda já registrado no país, com mais de 5 mil pedidos por minuto em alguns períodos.\nMuitas lojas que não tinham canais digitais tiveram que se adaptar, e os consumidores encontraram no e-commerce a oportunidade de continuar comprando o que precisavam, inclusive itens de mercado. A secretária Evelim Barbosa já fazia compras virtuais, mas afirma que nesse ano a frequência aumentou. “Acho mais fácil comprar pela internet, pela praticidade. Compro cosméticos, roupas, acessórios e nunca tive nenhum problema”, conta. O engenheiro de computação Lucas Akayama também prefere as compras online. “Durante os meses de pandemia não saí de casa para comprar nada, tudo que precisei consegui encontrar na internet ou por delivery”.


Aventuras na História · Napoleão, o anticristo: A invasão de Portugal\nEra assim que Maria, a Louca, chamava Bonaparte. O embate com Portugal trouxe consequências negativas para o general\nJosé Francisco Botelho Publicado em 06/11/2018, às 11h00\nO terror da família imperial - Wikimedia Commons\nEm novembro de 1807, o anticristo marchava em direção ao reino de Portugal. Ou, pelo menos, assim acreditava a rainha dona Maria I, conhecida como “a Louca” por seus desvarios místicos. Para ela, a encarnação do demônio tinha nome: Napoleão Bonaparte, o homem mais poderoso do continente.\nBonaparte comandava o exército mais formidável da época e sonhava em construir um império tão grandioso quanto o romano. Em suas guerras de conquista, já havia deposto reis e rainhas na Itália, Alemanha e Holanda. Agora, queria conquistar Portugal e abocanhar suas colônias ultramarinas. Estava tão certo da vitória que chegou a apontar governadores para o Rio de Janeiro, a Bahia e o Maranhão.\nContra os planos do anticristo francês, havia apenas o tímido e indeciso dom João, príncipe regente que governava Portugal em nome de sua mãe, a rainha louca. O jogo de gato e rato entre o maior conquistador da Europa e um dos reis menos poderosos da época foi resolvido numa única cartada, que mudaria a história de Portugal e também a do Brasil.\nO homem que dom João teve de enfrentar em 1807 era simplesmente o maior gênio militar que o mundo ocidental já conhecera desde a Antiguidade. Mais que uma personalidade histórica, Napoleão virou mito ainda em vida.\nSua vida foi pautada pela ambição e por uma série de lances inusitados. Para começar, o conquistador que transformou a França em superpotência não era francês. Filho de um advogado, nasceu em 1769, na Córsega, ilha italiana anexada pela França em 1768. Só pisou em solo francês aos 15 anos, quando foi estudar na Escola Militar de Paris. Estrangeiro e de sangue não muito azul, ele só podia esperar um futuro medíocre: na época, a França era governada por monarcas absolutistas que mantinham um rígido sistema de classes sociais. Para galgar altos cargos, o que contava não era o talento, mas a genealogia.\nNapoleão Wikimedia Commons\nAcontece que o chamado Antigo Regime foi virado de pernas para o ar em 1789, quando a Revolução Francesa varreu os privilégios da nobreza e guilhotinou a monarquia. Dois anos depois, países monarquistas como Inglaterra, Áustria e Prússia juntaram-se para atacar a recém-nascida República. No meio do escarcéu, Napoleão logo mostrou a que veio. Seus feitos em batalha renderam promoções meteóricas – passou de capitão a general com apenas 27 anos e, em 1796, invadiu e conquistou a Itália, então ocupada pela Áustria.\nDe volta a Paris, Napoleão foi aclamado herói nacional. Aproveitando a adoração do povo e do Exército, o insaciável general deu o golpe de Estado em 1799. Cinco anos depois, coroou a si mesmo imperador da França. Agora, poderia perseguir um sonho ainda mais megalomaníaco: dominar toda a Europa e colocar seu nome ao lado dos grandes conquistadores da história, como Júlio César e Carlos Magno.\nNas chamadas guerras napoleônicas, que duraram até 1814, Bonaparte estraçalhou austríacos, russos e prussianos em espetaculares batalhas campais, como Austerlitz e Jena. Os inimigos da França faziam guerra à moda antiga, com oficiais aristocratas e soldados altamente treinados. Segundo essa estratégia, um exército de peso podia levar meses ou anos até ficar pronto. Já Napoleão adotava outros procedimentos na hora de montar suas tropas. Ele preferia recrutar seus guerreiros com rapidez na massa popular francesa, que, além de fanaticamente patriota, era uma das mais numerosas da Europa. Em fins do século 18, a França tinha cerca de 26 milhões de habitantes – no auge, Napoleão tinha um exército de 750 mil homens. Some-se a isso a genialidade estratégica de Bonaparte, um general que sabia agir com extrema velocidade e surpreender o inimigo com as calças na mão. O resultado é a maior máquina de guerra desde o Império Romano.\nEm 1807, Napoleão era senhor supremo da Europa. Dominava a Bélgica, a Holanda, a Alemanha e a Itália, enquanto os monarcas da Áustria e da Rússia eram obrigados a assinar tratados humilhantes. O único espinho no calcanhar napoleônico era a Inglaterra. Se Napoleão dominava a terra, os ingleses dominavam os mares – na batalha naval de Trafalgar, em 1805, o almirante britânico Horatio Nelson destroçou a armada francesa na saída do Mediterrâneo.\nIncapaz de invadir a Inglaterra por mar, Napoleão tentou matar o adversário pelo bolso, decretando que todas as nações europeias fechassem seus portos ao comércio inglês – era o Bloqueio Continental. A ordem foi seguida em toda Europa, com uma única exceção: o minúsculo Portugal, aliado secular da coroa britânica. Foi para punir aquela insolência que tropas napoleônicas marcharam contra o apavorado reino de dom João em novembro de 1807. Napoleão acreditava que esta seria uma campanha fácil: enviou 27 mil soldados sob o comando de um de seus generais menos brilhantes, Jean-Andoche Junot.\ndom João Wikimedia Commons\nA tentativa de dominar a Península Ibérica – a Espanha seria invadida em 1808 – acabou em catástrofe. A gula napoleônica esbarrou na surpreendente e feroz resistência de portugueses e espanhóis. Os franceses estavam acostumados a enfrentar exércitos bem-ordenados, em campo aberto. Os ibéricos, no entanto, adotaram táticas de guerrilha que incluíam emboscadas e fugas repentinas. Entre os combatentes havia camponeses e estudantes de todas as idades, que além de armas de fogo atacavam com paus, pedras e foices, para, em seguida, desaparecer montanhas da região. A Guerra Peninsular, como ficou conhecida, estendeu-se até 1814 e matou 7 mil franceses além de centenas de milhares de portugueses e espanhóis. Nesse Vietnã napoleônico, o exército mais poderoso do mundo empacou, perdendo a fama de invencível.\nAh, claro: outro fator decisivo no virar da maré foi uma decisão tomada pelo titubeante príncipe português nas vésperas da invasão francesa. A decisão de fugir.\nQuando o ano de 1807 já ia chegando ao fim, a frágil e decadente monarquia portuguesa estava numa situação delicada, espremida entre o martelo e a bigorna. O martelo era a França: enquanto dona Maria I delirava em Lisboa, o exército do general Junot marchava pelos Pirineus, a cadeia de montanhas que divide o território francês da Península Ibérica. A bigorna, por outro lado, era a Inglaterra: oficialmente nação amiga de Portugal, tratava o país como um pau-mandado.\nA aliança entre britânicos e portugueses datava do século 14, quando o rei dom João I casou-se com Felipa de Lancaster, cunhada do soberano inglês. A Inglaterra ajudou Portugal a defender sua independência contra os espanhóis, que tentaram anexar o vizinho diversas vezes desde a Idade Média. Em troca, Portugal cedeu aos ingleses polpudos tratados comerciais – desde o século 17, os britânicos ganhavam vantagens especiais no comércio com as colônias lusitanas ao redor do mundo.\nAgora, a aliança era mais assimétrica do que nunca. Saudoso de seu passado de glórias e dependente do dinheiro vindo das colônias, Portugal era o país mais retrógrado da Europa – e um dos militarmente mais fracos. Tinha uma armada de apenas 36 embarcações, enquanto a Inglaterra contava com 880 navios. Em 6 de novembro de 1807, uma esquadra britânica apareceu no rio Tejo, tripulada por 7 mil homens: caso dom João se rendesse ao imperador Napoleão Bonaparte, a capital portuguesa seria duramente bombardeada por seus próprios aliados.\nO que salvou a monarquia lusitana da extinção foi um antigo plano secreto, debatido, analisado e guardado a sete chaves durante quase três séculos. Por volta de 1532, retornando de uma viagem à enorme colônia portuguesa na América do Sul, o explorador Martim Afonso de Souza deu o seguinte conselho ao rei dom João III: “Doidice seria um rei viver na dependência de seus vizinhos, podendo ser monarca de outro maior mundo”. João III não se fez de rogado e ordenou a elaboração de um detalhado plano de emergência, que seria posto em ação no caso de uma invasão estrangeira – a migração do governo e da família real para o lado de cá do oceano Atlântico.\nQuando estouraram as devastadoras guerras napoleônicas, mais de 200 anos depois, os conselheiros de dom João VI tiraram o velho projeto da gaveta. “Portugal não é a melhor nem a mais essencial parte da monarquia”, escreveu o ministro português Rodrigo de Souza Coutinho, o conde de Linhares, num memorando em 1803. “Depois de devastado por uma longa e sanguinolenta guerra, ainda restaria ao soberano ir criar um poderoso império no Brasil, donde volte a conquistar o que tenha perdido na Europa.”\nA família real no Brasil Wikimedia Commons\nApesar dos conselhos, dom João esperou até o último momento para tomar sua decisão. Só em outubro de 1807, com o general Junot a caminho, o príncipe aceitou a ideia de fugir. Mesmo assim, adiou a partida ao máximo: em fins de outubro, tentou adoçar Napoleão enviando-lhe uma caixa de diamantes e sugerindo o casamento de dom Pedro I com alguma parenta do corso. A resposta do imperador foi encarcerar o emissário lusitano. No dia 24 de novembro, chegou a Lisboa a última edição do jornal oficial do governo francês, em que Napoleão anunciava: “A Casa de Bragança já não reina na Europa”. A notícia causou alvoroço na corte. De repente, não havia mais delongas. Era fugir ou perder a coroa.\nNa madrugada de 24 para 25 de novembro, dom João finalmente ordenou o embarque. Dali até o dia da partida, funcionários, pajens e camareiras vararam as noites esvaziando palácios e empacotando pratarias e joias. Uma caravana de 700 carroças, carregadas de dinheiro, livros e documentos, começou a fluir para o cais de Lisboa. Tudo isso debaixo de chuva e vento. A partida, planejada desde o século 16, foi aprontada às pressas, com o exército invasor quase às portas da cidade.\nNo fim das contas, a demora veio a calhar. Quando ocupou a capital portuguesa, no início de dezembro, Junot entrava numa arapuca. O plano de Napoleão era capturar a família real e obrigá-la a assinar a rendição – com dom João a caminho do Brasil, os franceses não podiam cantar vitória nem se retirar sem desonra. E acabaram enredados num dos conflitos mais desastrosos das guerras napoleônicas. O tímido príncipe português, enfim, passou a perna no maior soldado da Europa. Um fato, admitido pelo próprio Bonaparte. Em suas memórias, por volta de 1820, o corso declarou a respeito de dom João: “Ele foi o único que me enganou”.\nFrançaNapoleãogeneraldom JoãoPortugalfamília realMaria I


Os Verdes exigem esclarecimentos sobre os solos contaminados na obra de ampliação do centro de investigação da Fundação Champalimaud em Pedrouços\nO Grupo Municipal do Partido Ecologista Os Verdes entregou, na Assembleia Municipal, um requerimento em que questiona a CML sobre os solos contaminados na obra de ampliação do centro de investigação da Fundação Champalimaud em Pedrouços.\nA obra de ampliação do centro de investigação da Fundação Champalimaud (edifício Botton-Champalimaud Pancreatic Cancer Centre) em Pedrouços, no Município de Lisboa, foi suspensa pela Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional de Lisboa e Vale do Tejo (CCDR-LVT) há cerca de duas semanas, devido à existência de solos contaminados.\nNo entanto, no decorrer da obra, foram detectadas duas manchas de solos aparentemente contaminados e os trabalhadores da empresa de construção detectaram um cheiro intenso a hidrocarbonetos.\nEntretanto, foram realizadas análises que indicaram a contaminação por hidrocarbonetos, o que se poderá alegadamente dever a uma bomba de gasolina que ali funcionou e que foi desactivada há vários anos.\nEsses solos terão sido encaminhados para o CIRVER (Centro Integrado de Recuperação, Valorização e Eliminação de Resíduos) na Chamusca, que terá confirmado a recepção de cerca de 700 toneladas de solos contaminados.\nNo âmbito do licenciamento da operação urbanística cumpre à CML verificar o cumprimento do artigo 25.º do PDM de Lisboa, o qual obriga:\n- a uma avaliação da perigosidade quando haja indícios que face às actividades poluentes pré-existentes, que pode haver contaminação dos solos;\n- em situação de comprovado risco, à elaboração de um plano de descontaminação em ordem a repor a salubridade antes de promover a intervenção urbanística.\nOs serviços de urbanismo possuem a competência de controlo prévio e de fiscalização das operações urbanísticas.\nA fiscalização administrativa das operações urbanísticas destina-se, conforme dispõe o n.º 2 do artigo 93.º do RJUE, “a assegurar a conformidade daquelas operações com as disposições legais e regulamentares aplicáveis e a prevenir os perigos que da sua realização possam resultar para a saúde e segurança das pessoas”.\nNo âmbito do exercício das competências de fiscalização urbanística pode justificar-se um pedido de comprovação, até junto das autoridades ambientais, da suficiência das medidas que estão a ser adoptadas para efeito de descontaminação dos solos e da sua conformidade legal.\n1.\tPossuía a Câmara Municipal de Lisboa conhecimento que tinha havido actividades poluentes pré-existentes às obras em curso que poderiam, pela sua natureza, ter contaminado os solos onde está a ser ampliado o centro de investigação da Fundação Champalimaud em Pedrouços?\n2.\tA autarquia procedeu à emissão do respectivo alvará de obras, somente após ter efectuado um pedido de comprovação, junto das autoridades ambientais, relativamente à perigosidade e contaminação dos solos, no âmbito das suas funções de controlo prévio e de fiscalização das operações urbanísticas?\n3.\tEm que data foram realizadas as análises aos solos na obra de ampliação do centro de investigação da Fundação Champalimaud?\n4.\tQuais os resultados dessas análises, no que diz respeito à tipologia, quantidade e concentração de poluentes?\n5.\tForam também realizadas análises à qualidade do ar e às águas subterrâneas?\n5.1.\tEm caso afirmativo, qual o resultado dessas análises?\n5.2.\tEm caso negativo, qual a razão para não terem sido efetuadas?


Modelos De Plano De Suporte De Comportamento Positivo Preencha Os Espaços Em Branco » ramadanmoments.com\nModelos do Excel.\nAcordo de Confidencialidade para Consultores, Contratados. Simplesmente preencha os espaços em branco e imprima em minutos! Acesso imediato a 1.300 documentos e formulários legais. Baixe documentos profissionais em formatos Word.doc e Excel.xls. 8. Responda a todas as questões. Para cômputo da nota, serão considerados apenas os acertos. 9. Os espaços em branco contidos neste caderno de questões poderão ser utilizados para rascunho. 10. Estando as questões respondidas neste caderno, você deverá primeiramente passar as alternativas escolhidas para a Folha de Respostas. Os recursos do Excel não param por aí. Se estiver procurando modelos do Excel para usar em casa, considere uma agenda semanal de tarefas ou uma lista de tarefas domésticas. Esses modelos gratuitos do Excel reduzem o estresse de ter que lembrar de quem é a vez de limpar os.\n47525816 Plano de Sessao CAP. UFCD 6574. Higienização de espaços e materiais. Plano de Sessão. Autóscopia - Plano de Sessao - Final. II- Os espaços em creche em Jardim de infância. Exemplo de. higienização do transmissão de infecções å uadro branco ambiente å ? positivo å Arau de 3 Cadeia de. A tabela a seguir lista os tipos de dados com suporte em um Modelo de Dados. Quando você importa dados ou usa um valor em uma fórmula, mesmo quando a fonte de dados original contém um tipo de dados diferente, os dados serão convertidos em um desses tipos de dados Valores que resultam de fórmulas também usam esses tipos de dados. Modelo TEACCH Este modelo é utilizado como estratégia pelo Modelo D.I.R. Em 1966, foi criado, na Universidade da Carolina do Norte pelo professor Eric Schopler e a sua equipa, o Modelo TEACCH Tratamento e Educação para Autistas e Crianças com Deficiências relacionadas à Comunicação. Este modelo surgiu com o propósito de promover. Rede social educativa onde os alunos se ajudam uns aos outros com as lições de casa, trocam conhecimento, estudam em grupo e fazem amizades.\nO modeloescolhido pela cliente foi o modelo Laguna, na cor branco com preto. Os móveisforam dispostos de maneira a aproveitar todo o espaço. Os balcões de canto forama melhor opção neste caso, já que fecharam o espaço, oferecendo mais uma opçãopara guardar louças ou mantimentos. Modelo de plano de desenvolvimento individual 1. Isolamento Segue regras e rotina Olha nos olhos de outros Aceita a proximidade de outros Iniciativa social Comportamento adequado em público Permanência em sala Habilidades. quando a Tecnologia Assistiva deve ser utilizada. O suporte da Sala de Recursos e do.\nA falta de planejamento é uma característica comum a todos os planos de Marketing que não cumprem os seus objetivos, simplesmente porque, sem saber o que precisa ser feito, fica muito mais difícil fazer algo de fato. O planejamento é tão importante que é comum existirem times. Isso porque os espaços em branco fazem com que o conteúdo tenha muito mais destaque. Aproveite esse tema para planejar CTAs incríveis. O Edge ainda conta com um recurso valioso e raríssimo em temas grátis: uma equipe de suporte receptiva e que está sempre pronta para ajudar você. 30. FlatOn [Visualizar – Baixar].\npdi plano de desenvolvimento individual O SlideShare utiliza cookies para otimizar a funcionalidade e o desempenho do site, assim como para apresentar publicidade mais relevante aos nossos usuários. Os três termos são divisíveis por 5. Escolhemos a variável letra de menor expoente, x e b. 5xb ou 5bx - estes termos ficam de fora do parêntesis. Abrimos uma parêntesis e vamos dividindo os termos do polinômio pelo que ficou de fora. O resultado fica dentro do parêntesis. 5xb³: 5bx = b²-10x²b²:5bx = - 2xb ou - 2bx15x³b:5 bx. Foi pensando nisso que disponibilizamos este incrível e completo pacote com modelos de planilhas prontas e editáveis em Excel, assim você sempre terá um modelo pronto. Na hora que baixei o pacote eu não achei a planilha que procurava mas a equipe de suporte foi super rápida e me ajudou a. 2-Preencha os dados que são.\nBiztree auxilia na criação de documentos profissionais de maneira fácil e rápida: Criado por Advogado e Especialistas; Formatação com Aspecto Profissional; Simplesmente Preencha os Espaços em Branco & Imprima; Arquivos Word/Excel com100% de Personalização; Compátivel com as. Depois de conceituar cultura, cultura organizacional e modelo de gestão, procura-se-á "formatar" o melhor modelo de gestão para a eficácia da empresa, ou seja, o modelo de gestão capaz de direcionar a cultura organizacional, no sentido de ser a mais adequada para o sucesso do empreendimento.


Empresas mais humanas, humanos mais sustentáveis - Ideia Sustentável\n“Prestem atenção nas escolas de maior prestígio. Os alunos que estão saindo hoje das faculdades querem trabalhar em organizações capazes de compreender ou liderar no sentido real da eficiência.”\nA observação é de Mark Vachon, em entrevista exclusiva à Ideia Sustentável publicada em dezembro de 2012 (IS 30). O vice-presidente da GE e líder global da plataforma Ecomagination define bem o atual cenário corporativo: tanto quem sai das universidades como quem contrata está em busca de uma convergência entre valores pessoais e corporativos, em geral, ligados à sustentabilidade, ética e transparência.\nCertamente, os profissionais não visam mais apenas à geração de lucro; nem as empresas esperam representar para eles simples fontes de renda. As organizações devem ser instrumentos de realização profissional, individual e social, pois as pessoas querem sentir-se parte de algo maior. “Hoje, em alguns países da Europa, o RH não tem outra função senão a de cuidar do desenvolvimento das pessoas. No Grupo VR, por exemplo, realizou-se uma série de palestras de Filosofia com o objetivo literal de provocar as pessoas a pensar e alimentar seus níveis de consciência. Foram 12 temas trabalhados, como poder, ética, paixão, entre outros, uma vez que não é necessário sair da empresa para refletir. O trabalho de cada um deve estar dentro dessas premissas”, explica Marisa Torres, do Canal Rh.\nPesquisa publicada pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), cujo banco de dados conta com mais de 20 mil jovens e pode representar um retrato de como eles encaram o mercado e suas expectativas, já destacava o interesse pelo tema em 2011: 77% dos inscritos afirmavam valorizar as empresas que acreditam na sustentabilidade como parte importante da gestão, enquanto apenas uma pequena parcela (5%) não se preocupava com o tema e outros 17% diziam-se indiferentes.\nEm 2012, a primeira pesquisa sobre remuneração de profissionais de sustentabilidade no Brasil ouviu 187 funcionários de 23 empresas que concordaram em participar da pesquisa, em diferentes segmentos do mercado. Das organizações analisadas, 26% pretendiam ampliar o quadro de contratações de suas áreas focadas no tema, enquanto outras 74% esperavam mantê-lo. E mais: 65% delas já dispunham, inclusive, de estagiários dedicados exclusivamente à sustentabilidade. Realizado pela Associação Brasileira de Profissionais de Sustentabilidade (Abraps), o estudo traz, ainda, os salários nominais mensais de diretores/superintendentes, gerentes, coordenadores/supervisores e analistas seniores, plenos e juniores, variando entre R$ 2.796,00 e R$ 25.149,00. Tais valores não incluem benefícios, frequentes nas empresas preocupadas com a questão: todas elas ofereciam seguro de vida, previdência privada, empréstimos, assistência odontológica e assistência médico-hospitalar. Outros serviços, como auxílio-ótica, auxílio-educação, auxílio-farmácia, creche e automóvel, variaram entre as organizações.\nPara Aileen Ionescu-Somers, diretora do Centro para Gestão de Sustentabilidade Corporativa do Institute for Management Development (IMD-CSM), na Suíça, cabe aos departamentos de RH “desempenhar o papel vital de trazer foco nas pessoas para uma estratégia de sustentabilidade corporativa” (saiba mais sobre o pensamento da autora no artigo ‘O papel do RH como alavanca da estratégia sustentável‘).\nUma enquete que vem sendo realizada pelo Canal Rh sobre as prioridades do público quanto à gestão de Recursos Humanos para 2013 corrobora a tese: com 52,8%, até o início de março, a opção “investir mais em treinamento e educação para ter pessoas sustentáveis” liderava com folga, seguida por “contratar mais profissionais altamente capacitados para o crescimento” (20,9%), “melhorar as práticas de turn over” (19,1%) e “investir mais nos planos de prevenção e riscos de saúde da população” (7,2%).\n“Muitas vezes, os processos de recrutamento são injustos, deixam as pessoas desmotivadas, desrespeitadas. Vejo altos executivos passando por programas de seleção de três meses sem receber nenhum feedback nesse tempo. Isso acaba com o respeito próprio. Como estamos tratando as pessoas no ambiente de trabalho? Estamos construindo cidadãos ou pessoas que se sentem fracassadas, derrotadas? Esses questionamentos fazem parte, hoje, da agenda do RH, que tem de abraçar e colocar em prática a função de agente transformador, pois o que se vê no dia a dia do mercado é gente sofrendo”, avalia Marisa Torres.\nSegundo Aileen, do IMD, para incorporar a sustentabilidade ao dia a dia das empresas, o RH tem o desafio de desenvolver estratégias para as operações corporativas, com ações motivacionais, premiações, contratações, práticas e políticas de desenvolvimento de talentos e lideranças; precisa assegurar coerência entre teoria e prática, formar “embaixadores internos” e preparar funcionários para as mudanças; por fim, mas não menos importante, deve aplicar os conhecimentos de sustentabilidade nos processos de recrutamento e capacitação de funcionários. Além disso, os sistemas de RH podem (e devem) atuar como um consultor interno em vez de mero executor de planos, com o envolvimento de gerentes desde o início das estratégias, a fim de potencializar as mudanças almejadas.\nEm artigo publicado recentemente no portal Carreira & Sucesso da Catho, um dos sites de classificados de currículos e vagas de emprego de maior audiência na América Latina, o consultor e presidente de Ideia Sustentável: Estratégia e Inteligência em Sustentabilidade, Ricardo Voltolini, alerta: “Se você está trabalhando ou prestes a mudar de emprego, qualquer que seja a sua empresa ou o porte e a origem dela, fique certo de que ouvirá falar muito em sustentabilidade. Ela se tornou um valor importante neste século 21, um novo vetor de atuação mais ética e responsável e um tema relevante na agenda de qualquer organização.” No entanto, trata-se de uma via de mão dupla. De estagiários a executivos, a procura por companhias alinhadas com os novos valores da chamada economia verde também é cada vez maior.\nDespontam, nesse contexto, os chamados “intraempreendedores sociais”, termo cunhado pela consultoria britânica SustainAbility para designar pessoas inovadoras que, com sua criatividade, buscam não apenas resolver os problemas internos das empresas mas também enxergam as externalidades, como os desafios socioambientais. “Quando a expressão surgiu, muita gente dizia: finalmente uma palavra que descreve o que eu sou!”, conta Heiko Spitzeck, professor da Fundação Dom Cabral.\nPeças fundamentais para as companhias hoje, esses profissionais devem estar no radar dos Recursos Humanos, tanto no sentido de identificá-los quanto no de retê-los e desenvolvê-los.\nDe que maneira, então, as políticas de RH têm sido influenciadas pelos conceitos e ideias de sustentabilidade? Nos processos seletivos, o que se espera dos novos profissionais em relação a essa nova visão de negócio? E dos antigos? Como atualizá-los? Quais as características mais valorizadas nas seleções? Como criar ambientes favoráveis ao desenvolvimento de intraempreendedores sociais? À própria comunidade do RH é necessário que tipo de conhecimentos?\nEncontrar tais respostas e corresponder às expectativas nelas contidas vai se converter, no futuro próximo, em vantagem competitiva para as empresas, com maior atração de talentos, melhor imagem frente aos consumidores e evolução dos resultados internos.\nCom vista às tendências, algumas empresas iniciaram movimentos junto aos seus setores de Recursos Humanos para avançar rumo a gestões mais sustentáveis. Algumas construindo pontes entre os mundos corporativo e acadêmico, como é o caso da Nestlé, que realizou um projeto de recrutamento diferenciado coordenado pelo Laboratório de Inovação, Empreendedorismo e Sustentabilidade (LabIES) da Fundação Getúlio Vargas; outras, com estratégias internas de médio e longo prazo, como a AES Brasil, cujos princípios, metas e remunerações foram alinhados por uma Plataforma de Sustentabilidade.\n“Nossas práticas eram desordenadas, não engajavam os funcionários numa mesma direção. Aí caiu a ficha”, conta Britaldo Soares, CEO da AES, em depoimento exclusivo à Plataforma Liderança Sustentável (veja o vídeo em www.ideiasustentavel.com.br/lideres). Desenvolvido em 2009, o projeto da companhia de eletricidade surgiu com o objetivo de inserir o tema no planejamento estratégico, tarefa com a qual os sistemas de RH contribuíram amplamente, embora não tenham atuado de forma segmentada na empresa. “Falar de políticas de Recursos Humanos, hoje, é falar das políticas da companhia. Tem muita gente envolvida”, explica Luciana Alvarez, gerente de Sustentabilidade e Gestão da Marca da AES. Segundo ela, uma das principais tendências é justamente a integração de processos dentro das corporações.\n“A comunicação interna, por exemplo, hoje sob a direção dos Recursos Humanos, foi influenciada pela sustentabilidade. Nossas revistas, intranet, murais digitais, entre outros, são permeados pelo tema. Na alta liderança, vemos uma mudança de discurso, de foco no diálogo, de longo prazo”, diz Luciana. Outra prática que o RH tem adaptado é o próprio treinamento de lideranças, com vertentes para trainees e estagiários, que estão ingressando na companhia. No Pé na Estrada, por exemplo, diretores da empresa entram em contato com diversos colaboradores para disseminar novos princípios – o que também representa uma tarefa importante do RH no dia a dia da organização.\nGarantir a permanência da mão de obra que se treina e qualifica é uma das grandes discussões atualmente nos departamentos de Recursos Humanos. Na AES, criou-se, por exemplo, um Banco de Eletricistas, responsável por recrutar pessoas no entorno das bases operacionais, oferecendo, como bolsa, um treinamento de 35 dias úteis. Esses profissionais podem ser absorvidos tanto pela companhia quanto por seus fornecedores, ação planejada de forma mais sistêmica – no médio e longo prazos –, pois, para trabalhar na rede elétrica, não se contrata em um dia e se começa no outro. Assim, trabalha-se por antecipação. “Para os próximos anos, a grande questão é como o RH vai conseguir cada vez mais entender as necessidades do negócio, não no curto prazo, mas vislumbrando um cenário que contemple uma escassez de recursos. O futuro requer inovação. No momento de contratar alguém, será preciso saber se a pessoa tem capacidade de trazer ideias e trabalhar no ambiente esperado para determinado setor. A seleção é crucial, e a importância dos treinamentos, indiscutível; mas não poderemos começar sempre do ‘abc’. A partir do momento em que a empresa sabe o que quer e aonde quer chegar, precisa contar com as pessoas ideais para o futuro almejado”, analisa Luciana.\nIdentificá-las o mais cedo possível é uma das grandes preocupações da Nestlé desde 2009, quando a área de Inovação propôs à de RH um processo diferenciado de recrutamento, que identificasse as características de um profissional de sustentabilidade de forma mais eficaz. “Trata-se de um trabalho pioneiro. Consistia, basicamente, em convidar os universitários – alunos de Administração, Economia e Direito da FGV – para participar de uma formação em sustentabilidade com aulas e palestras, e provocá-los a desenvolver um plano de negócios específico para a Nestlé, criando novos processos ou produtos que contivessem os conteúdos aprendidos”, explica Ademar Bueno, professor que coordenou o programa pela FGV.\nAo final do curso, os três melhores alunos foram contratados pela empresa, não só para trabalhar na área de Sustentabilidade, mas, por exemplo, também na de Finanças. Vale ressaltar que a Nestlé criou vagas diferenciadas do programa convencional para os participantes desse processo.\nEmbora seja uma das companhias mais procuradas para estágio, no processo de recrutamento convencional os universitários só conheciam efetivamente o negócio da Nestlé depois de aprovados. Por isso, no novo processo, o RH passou a explicar melhor o funcionamento da organização, de forma que, quatro meses antes do fim do programa, os estudantes já possuíssem um grande envolvimento com a empresa. Gestores com quem poderiam vir a trabalhar, pessoas de quem poderiam ser colegas e outros personagens importantes integraram o programa. Assim, ao contrário dos estagiários convencionais, os participantes sentiram-se integrados desde cedo. O RH esteve presente desde o planejamento até a execução.\nSegundo Bueno, os jovens participantes tinham algumas características comuns interessantes de se ressaltar, como a visão sistêmica, o pensamento em constante evolução, o entendimento de seus cursos e da profissão que escolheram como algo capaz de contribuir para a melhoria da sociedade, sólidos valores de voluntariado, capacidade de trabalhar em equipe e de empreender, no sentido de mostrarem-se insatisfeitos com a realidade ao redor.\nPorém, “muitas vezes, eram tristes, por não enxergar respaldo das instituições de ensino ou das empresas para suprir suas necessidades. Na minha visão, sustentabilidade é um valor que esses jovens trazem. Quando apoiados e colocados para pensar de forma conjunta, percebem que existem pessoas semelhantes, surgem novas ideias e eles se tornam grandes empreendedores”, ressalta Bueno.\nDos vestibulares aos recrutamentos em empresas, seleções estritamente baseadas em competências acabaram por diluir esses valores. “Se o empreendedor aprende errando, como universidades e organizações pretendem formá-los cobrando apenas acertos?”, questiona Bueno. Nesse sentido, é tarefa do RH desenvolver modelos que permitam aos jovens (e por que não aos mais antigos profissionais) “redescobrir” esses princípios e colocá-los em prática. No programa desenvolvido para a Nestlé, aliaram-se as características e os sonhos trazidos pelos candidatos desde a infância com sua escolha profissional, e com o que o mercado escolhido podia oferecer. Sem essa conexão, o jovem sente-se deslocado.\nCriar um processo diferenciado de ingresso numa companhia, no entanto, também gera grande expectativa no cotidiano; se, no dia a dia, o profissional não conseguir colocar em prática os princípios cobrados na seleção, o desenvolvimento não será efetivo. Porém, não se pode cobrar de alguém com perfil diferente os mesmos resultados. Daí a importância do alinhamento do RH, desde o planejamento dos processos.\nSobre as mudanças na atuação dos Recursos Humanos, Ademar Bueno recorda o exemplo de uma aluna da FGV que, ainda caloura, começou a participar de atividades extracurriculares e, já no segundo semestre, tornou-se pesquisadora de um projeto para a Rio+20.\nAo contrário da maioria dos colegas, aceitava todos os desafios propostos pelo professor. Mais recentemente, ela mesma perguntou a Bueno se poderia apresentar o curso para os alunos que passavam no vestibular e ainda não haviam decidido qual universidade cursar. “Neste caso, não sou eu, como representante da instituição, quem apresenta. É uma aluna que se tornou empreendedora. Isso ainda não se aprende em sala de aula, mas é uma pessoa assim que o mercado espera e as empresas procuram: que tenha iniciativa, entenda a sustentabilidade. Em um processo seletivo convencional, talvez essas capacidades não fossem reconhecidas. Processos convencionais não consideram valores. São necessários processos relacionais”, declara Bueno.\nCaracterísticas como as apontadas na aluna exemplar de Ademar Bueno coincidem com as dos intraempreendedores, pessoas motivadas mais pelo desejo de transformar as organizações e o meio em que ela se insere do que pelo lucro. “Estamos falando de gente. Gente é gente em qualquer lugar do mundo. Apontam-nos como médicos, administradores, estagiários, mas somos pessoas, e precisamos ser tratados assim. Para isso, deve-se entender a nossa formação, e certamente ela não aconteceu apenas na faculdade”, afirma o professor.\nPermitir que as pessoas coloquem em prática justamente o seu lado mais humano e não apenas profissional é o primeiro passo para criar um ambiente favorável à atração e desenvolvimento de intraempreendedores – aqueles que entendem tanto do negócio quanto dos desafios e oportunidades da sustentabilidade, e conseguem combiná-los em favor da inovação.\nEm artigo sobre o tema, o professor da Fundação Dom Cabral Heiko Spitzeck cita o exemplo da Vodafone, companhia inglesa de telecomunicações. No Quênia, a estrutura bancária não chega a 80% da população, enquanto cerca de 60% dela têm acesso a celulares; então, o que aconteceria se disponibilizassem um atendimento nos aparelhos móveis? Dois funcionários puseram a ideia em ação e, em apenas um ano, o serviço batizado de M-PESA já tinha registrado mais de 200 mil clientes. O sistema não gera benefícios apenas para a empresa responsável, mas também para as sociedades de países em desenvolvimento. Os Recursos Humanos das organizações precisam estar cada vez mais atentos para identificar pessoas com motivações como essa e investir nelas.\n“Dentro da rede do HUB São Paulo (comunidade global para empreendedores, prestadores de serviços, intraempreendedores, organizações e empresas que reconheçam seu papel como transformadores sociais ou promotores da mudança), muitas pessoas trabalham em empresas e se interessam por sustentabilidade. Selecionamos a dedo alguns desses profissionais para realizar um projeto-piloto de troca de experiências que os ajudassem em várias frentes: entender melhor as políticas das companhias para pensar formas de desenvolver mudanças na organização; formular um business plan para estruturação de ideias; e, inclusive, um pouco de desenvolvimento pessoal como forma de aperfeiçoar a expressão para defender projetos”, diz Spitzeck.\nO piloto é uma forma de tentar solucionar um dos maiores problemas para as empresas atualmente, que nem de longe é a ausência, mas, sim, a articulação das ideias. No dia a dia, faltam estruturas de apoio aos insights que chegam aos Recursos Humanos. Estruturar melhor os projetos por meio de um modelo inteligente pode significar, portanto, um melhor aproveitamento do tempo e da própria criatividade.\nDentro das organizações, os setores de Recursos Humanos precisam garantir aos profissionais com perfis diferenciados o ambiente que eles procuram. Muitos carregam uma bagagem bastante inspirada pela família ou por experiências profissionais que os levaram a trabalhar em ONGs ou vivenciar situações que abriram os olhos para os desafios socioambientais. Por isso, precisam de autonomia para colocar em prática seu talento de entender os obstáculos e traduzi-los em oportunidades. “O impacto do RH hoje é muito grande, pois ele deve atuar como um transformador social”, avalia Marisa Torres, do Canal Rh.\nSpitzeck conta que, em uma entrevista recente com José Luciano Penido, o presidente do Conselho de Administração da Fibria afirmou utilizar, em processos seletivos, questões de panoramas e cenários. Por exemplo: se o gerente de uma fábrica vê uma área de sua unidade invadida por sem-terra, qual sua reação? Ele pode tanto chamar a polícia e expulsar os ocupantes como conversar e procurar sinergias para um acordo diferenciado. Ambas as atitudes são pautadas por valores completamente distintos, relevantes para o recrutamento. Mas, no caso da empresa em questão, só a segunda está alinhada com o cenário atual.\nPara a retenção de talentos, por sua vez, três fatores são fundamentais. Primeiro: a sustentabilidade precisa ser estratégica na empresa e a alta liderança deve estar engajada (do contrário, as iniciativas não serão reconhecidas e será difícil avançar com os projetos). Segundo: o RH é estratégico nesse processo, pois o valor pessoal precisa ser reconhecido e cultivado dentro da empresa, o que implica planejamento de carreira, pesquisas de clima organizacional e um bom nível de liberdade para ação e desenvolvimento. E terceiro: a cultura organizacional deve ser de autonomia e oportunidade, tanto interna quanto externamente. Burocracias e hierarquias estão ficando para trás.\nAfinal, quem são os profissionais de sustentabilidade?\n“Hoje, quando falamos em avaliação de desempenho, trazemos a sustentabilidade à tona para definir que competências os nossos colaboradores precisariam ter do ponto de vista desse tema a fim de praticá-lo no dia a dia. Revisitamos essas competências para buscar pessoas com pensamento sistêmico avançado, necessárias ao futuro que queremos. É claro que isso varia de acordo com a função, mas o profissional precisa ter pensamentos antecipatórios e liderança por princípios.” As palavras de Luciana Alvarez, da AES, vão de encontro às impressões que os especialistas têm a respeito do que o mercado espera dos profissionais e do que estes, por sua vez, desejam encontrar.\n“Os profissionais da sustentabilidade são aquelas pessoas que, por meio do seu trabalho e suas ferramentas, buscam um mundo mais inclusivo, diverso, igualitário, ambiental e socialmente equilibrado. Eles querem empresas que comunguem com seus valores pessoais”, descreve Marcus Nakagawa, idealizador e diretor-presidente da Abraps. As empresas, por sua vez, têm buscado formas de fazer com que as características diferenciadas desses profissionais cooperem efetivamente com as transformações dos modelos de gestão.\n“No momento, enxergamos isso claramente nas grandes empresas e vemos um início da mobilização nas pequenas e médias, principalmente devido a uma pressão das maiores sobre seus fornecedores”, diz Nakagawa. Tanto do ponto de vista das companhias quanto dos profissionais, valoriza-se cada vez mais a possibilidade de adaptação, mudança, inovação, valores e cobram-se bons níveis de informação sobre tendências e movimentos, além de uma postura sobre o tema. Se os valores não forem reciprocamente importantes, haverá ruídos. Custos de contratações erradas são muito elevados, por isso a seleção correta é extremamente relevante nas empresas.\n“O RH deve despertar consciência nas pessoas. Não há consciência sem educação. Sustentabilidade não implica um profissional melhor, mas um ser humano melhor, integral. Não se trata apenas de um novo estilo de trabalho, mas da criação de um ambiente participativo, de construção das pessoas. Sem isso, o ambiente torna-se massacrante, e, se funcionários estiverem insatisfeitos, clientes também estarão”, sentencia Marisa Torres, do Canal Rh.\nOs conhecimentos e ferramentas para que as companhias invistam na construção de ambientes mais humanos já existem. Colocá-los em prática pode significar um grande passo na transformação das empresas em organizações mais sustentáveis.


Mario Sergio é novo treinador do São Caetano – CORREIO DO BRASIL\nO São Caetano marcou para esta tarde o anúncio e a apresentação do técnico contratado para substituir Jair Picerni, demitido após a perda da quarta final consecutiva com o clube do ABC. Mário Sérgio Pontes de Paiva tem reunião marcada com o presidente Nairo Ferreira de Souza e assina contrato hoje.\nNa coletiva desta tarde, marcada para a sede do clube, em São Caetano do Sul, também será apresentado o maior reforço para o Campeonato Brasileiro: o atacante Adhemar. Mário Sérgio não dirige um clube desde a demissão do Atlético-PR no meio do Brasileiro do ano passado. Ele foi substituído por Geninho, que levou o clube de Curitiba ao título nacional.\nDesde então, o ex-jogador do São Paulo e do Internacional e ex-técnico do Vitória, Corinthians e São Paulo vinha sendo comentarista da TV Bandeirantes.


Por que consumir produtos naturais e onde comprar? | Londrinando, mostrando o que Londrina tem de melhor!\n28.01.2017 / POR Londrinando\nA preocupação das pessoas com a alimentação, saúde e prática de exercícios tem aumentado muito nos últimos anos. E com ela a busca por alimentos realmente saudáveis. É por isso que as Lojas de Produtos Naturais surgiram, para auxiliarem as pessoas a terem uma vida com mais qualidade. Nesses locais o consumidor encontra uma variedade de produtos que não apenas complementam a alimentação diária como possuem ingredientes que atuam de forma benéfica para fortalecer ainda mais a nossa saúde.\nAlguns dos produtos comercializados são: barrinhas de cereal e proteínas, adoçantes naturais, iogurtes, pães, biscoitos, geleias, sucos, chás, produtos diet (sem açúcar), light (redução de gordura), integrais (açúcares, arroz de diversos tipos, aveia, biscoitos, bolo, café), produtos sem lactose, sem glúten e indicados para quem tem restrições alimentares em geral.\nHá ainda, pessoas que não gostam de comer determinados alimentos, que são extremamente necessários e os quais mais cedo ou tarde seu corpo vai exigir. Com isso, você encontra nessas Casas Naturais todos os tipos possíveis de vitaminas e nutrientes em cápsulas ou suplementos em pó para facilitar a comodidade do cliente.\nAqui em Londrina nós encontramos algumas casas de produtos naturais espalhadas pela cidade! Selecionamos algumas que conhecemos e confiamos para indicar à vocês. Vejam onde fica a mais próxima e aproveitem!\nCom mais de 20 anos de tradição, a Nutribom atende Londrina e região no atacado e varejo, com produtos de diversas regiões do mundo com execlente preços e qualidades. A Nutribom é uma das mais antigas casas de produtos naturais de Londrina e apresenta uma gama de produtos variados, entre eles:\n- Todo os tipos de cereais e grãos\n- Temperos farináceos\n- Frutas Secas Nacionais e Internacionais.\nRua Porto Alegre, nº 601\nTelefone: (43) 3322-3606\n*Em breve em novo endereço: Rua Terezina, 207 - Vila Agari\nORVALHO EMPORIO NATURAL\nOs produtos da Orvalho Empório Natural são naturais, saudáveis e funcionais. O forte do Orvalho Empório Natural são os produtos com zero açúcar, zero gluten e zero lactose.\n- Vitaminas e Suplementação\n- Cereais e Frutas Desidratadas\n- Chás (de todos os tipos, é o forte da casa)\nRua Pio XII, nº 698\nTelefone: (43) 3020-7671\nMuitos produtos que as vezes a gente só encontrava em São Paulo, hoje encontramos na Loja Sabor e Saúde, entre eles:\n- Sorvetes Proteícos Time4,\n- Salgados e bolos sem glúten e sem lactose Bianca Simões\n- Salgados e Coxinha Maromba\n- Manteigas Veganas Bioporã\nLoja 1 - Rua Fernando de Noronha, nº 725\nTelefone: (43) 3322-1147\nLoja 2 - Rua La Paz, nº 460 (esq. Madre Leonia Milito)\nTelefone: (43) 3028-1147\nOutra vantagem é que você consegue em um só lugar adquirir inúmeras opções de alimentos que promovem o bem-estar do se corpo e colabora para uma vida em perfeito equilíbrio. É importante frisar que um acompanhamento médico e/ou nutricionista é fundamental para a manutenção da saúde e para o direcionamento das escolhas corretas para o seu caso em especial.\nTexto escrito pela Nutricionista – Dra. Flávia Leite – CRN 8 10183