Dependendo de a assessoria de imprensa do CNJ, a continuidade Destes julgamentos não possui data definida e a decisãeste vem após o voto do 13 conselheiros. A reportagem nãeste conseguiu contato usando o advogado André Borges, de que atua na defesa do juiz e do desembargador aposentado.\n, mãe da atriz, confirmou o romance, Muito mais depois voltou atrás e disse que não sabia por nada. Em 1 por seus shows, pelo primeiro cruzeiro do “Emoções De modo a Sempre”, em fevereiro por 2005, este rei chegou a disparar 1 selinho em Luciana.\nPara este ministro João Batista Brito Pereira, usar este link se a comunicação precede à dispensa, tal dispensa é irregular, afinal a empresa foi comunicada da eleição e posse.\nSegundo o relator, é justamente pelo instante de formação do sindicato que os seus líderes Ainda mais necessitam por proteçãeste, do contrário seria ineficaz a garantia constitucional.\nA ministra Maria por Assis Calsing observou de que nãeste havia como o dirigente eleito realizar a comunicação à empresa em momento anterior ao que fez, na medida em que a criaçãeste do sindicato, este lançamento da candidatura, a eleiçãeste e a posse ocorreram pelo exatamente dia.


Subgrupo de item – Central de Ajuda uMov.me\n31 de agosto de 2017 16:14\nPadrão de nomenclatura do arquivo SGIXXXXX_v2.txt ou SGIXXXXX_v2.csv\nAbaixo exemplo de arquivo de subgrupo de itens para importação:\nAbaixo seguem todos os campos disponíveis para uso no arquivo de subgrupo de itens:\ndescription Texto 100 Sim Descrição do subgrupo de item. *\nalternativeIdentifier Texto 100 Não Identificador alternativo do subgrupo de item. **\ngroup Referência por identificador alternativo 100 Não Grupo do item.\nimage Texto 200 Não URL da imagem do subgrupo de item que será carregada no Center e Mobile. São suportadas imagens no formato .png ou .jpg. A resolução mínima recomendada é 512 x 512 pixels, para garantir a qualidade da imagem de acordo com a resolução do aparelho. O tamanho máximo da imagem é 512 KB. Se URL já importada, será somente criado o vínculo com o subgrupo de item. Se URL ainda não importada, será criado novo registro no banco de imagens com a descrição do subgrupo de item. ***\nactive Booleano N/A Não Permite ativar ou inativar um subgrupo de item. Valores esperados: "true" ou "1" para verdadeiro e "false" ou "0" para falso. Se não informado, sistema grava "1" (true) na inclusão do registro.\n* A descrição do registro é unica para cada cadastro. Não é possível 2 registros com mesma descrição.\n*** A URL da imagem deve ser pública, permitindo download no Center e Mobile. Não podem ser utilizados aplicativos como Dropbox ou Google Drive para as imagens. Deve ser algum servidor ou serviço que hospede a imagem e permita o download apenas dela. O processo de carregamento das imagens é assíncrono, sendo executado após a importação dos subgrupos de itens.


Neutralidade da Internet será tema do 3º. TELECON - Instituto dos Magistrados do Nordeste\nNeutralidade da Internet será tema do 3º. TELECON 12/11/2008\nInúmeras têm sido as denúncias, por parte de usuários e órgãos de proteção de consumidores e defesa da cidadania, de que os provedores de Internet estariam degradando as comunicações que trafegam na rede, isto é, estariam filtrando o conteúdo que não lhes agradam. Isso afetaria um princípio simples de funcionamento original da Internet: a neutralidade da rede, característica técnica que confere sua maior abertura em relação a outros meios de comunicação. Diferentemente dos meios de comunicação tradicionais (como o rádio, jornais impressos e TV), a Internet não tem “porteiros” entre os editores da notícia e os leitores, o que a torna uma tecnologia de mídia social essencialmente aberta. Nos meios de mídia tradicionais, entre a geração da notícia e a chegada ao destinatário, há sempre pessoas que têm o poder de restringir o conteúdo, exercendo uma espécie de controle editorial. A Internet nasceu com característica diferente, pois possibilitou que qualquer pessoa pudesse atuar como editor de conteúdo, acessível pelos milhões e milhões de usuários da rede, sem qualquer tipo de interferência.\nEssa característica inata da rede pode estar ameaçada, é o que propagam alguns grupos defensores de liberdades civis, sobretudo em razão da pressão que vem sendo feita pela indústria fonográfica e cinematográfica e por entidades de proteção à propriedade intelectual. Por exemplo, a Comcast, maior provedor residencial de serviços de Internet dos EUA, esteve sob pressão da Federal Communications Commission (FCC) depois de denúncias de que estava filtrando o tráfico de usuários que usavam o programa BitTorrent, para a troca de arquivos (música, filme, etc.) protegidos ou não por direitos autorais.\nPara discutir esse assunto, onde lei e tecnologia parecem estabelecer um confronto, estarão presentes ao 3º. TELECON – Congresso de Direito da Informática e Telecomunicações, dois especialistas em assuntos ligados à Internet, o Professor Ruy de Queiroz, do Centro de Informática da UFPE, e Carlos Afonso, Diretor da RITS – Rede de Informações para o Terceiro Setor.


Automacao - Pesquisas Científicas - 947 Palavras\nDIN ISO1219-1, 03/96. Símbolos gráficos para o equipamento pneumático.\nUtilizam-se diversos sistemas e convenções de símbolos em todo o\nmundo, oficialmente reconhecidos porcorpos standard. O mais comum\nutilizado é ISO1219-1.\nA situação também se dá quando a SMC cria novos sistemas de produtos\npara os quais não existe símbolo ISO ou JIS. Como exemplo, o cilindro dealta potência MGZ ou a válvula de expulsão / de abertura progressiva de\nfuncionamento pneumático série AV. Nesta situação utiliza-se um símbolo\ncomposto com a representação do circuito ou a SMCmodifica o símbolo\nstandard mais parecido.\nOs símbolos encontrados neste catálogo estão em conformidade geral\ncom as normas industriais japonesas (JIS) em muitos casos, não existe\ndiferença entreos símbolos de circuito JIS e ISO.\nPara mais informações, a tabela abaixo mostra onde ocorrem diferenças\nentre os símbolos ISO e os símbolos comuns JIS/SMC apresentados\nSãoutilizados símbolos do circuito em todo o catálogo e nas etiquetas da\nmaior parte dos produtos pneumáticos da SMC .\nposição normal fechada\nde 5/3 vias,\nposição de expulsão fechada\nde 2/2 vias,\nposição normal aberta\nde 5/3 vias,posição central em escape\nde 3/2 vias,\nde 3/3 vias,\ncom actuação oposta\npor electroválvula e...


Estupro - Dicio, Dicionário Online de Português\nsubstantivo masculino Ato de forçar, de obrigar alguém, através de violência ou de ameaças, a praticar o ato sexual contra sua própria vontade: muitas mulheres sofrem com o estupro, mas têm medo de denunciar.\nCrime que consiste na ação de forçar alguém a praticar relações sexuais contra a sua própria vontade.\n[Figurado] Distorção forçada: essa interpretação é um estupro do poema.\nEtimologia (origem da palavra estupro). Do latim stuprum.\nSinônimos de Estupro\nEstupro é sinônimo de: violação, forçamento\nDefinição de Estupro\nFlexão do verbo estuprar na: 1ª pessoa do singular do presente do indicativo\nSeparação silábica: es-tu-pro\nExemplos com a palavra estupro\nÉ sobre o primeiro limite que quer agir um projeto de lei apresentado pela CPI da Pedofilia no Senado. Pela proposta, o prazo de prescrição de crimes contra a liberdade sexual de crianças e adolescentes (estupro e atentado violento ao pudor, basicamente) passaria a contar do momento em que a pessoa faz 18 anos. Folha de S.Paulo, 28/06/2009\nUm internauta que escreveu um conto na internet imaginando o rapto, estupro e assassinato do grupo pop britânico Girls Aloud foi inocentado da acusação de obscenidade na segunda-feira (29), em um tribunal da Inglaterra. Folha de S.Paulo, 30/06/2009\nA edição desta terça-feira do "BBB12" começou com um "mea culpa" sobre o caso de suposto estupro. Folha de S.Paulo, 18/01/2012\nA palavra escrita ao contrário: orputse\nRimas com estupro\nAnagramas de estupro\nestrupo, também, transgressão, violência, cominação, crime, perjúrio, ilicitude, desmando, reparação, estuprador, curra\nestupral estuprar estupro estuque estúrdia


Modelos gordinhas dão dicas de moda para quem está acima do peso - Moda e Beleza - R7\npublicado em 05/03/2010 às 06h00:\nModelos gordinhas dão dicas de\nJovens que desfilam roupas GG não ligam para regras e só evitam peças justas demais\nElas passaram um tempão da vida ouvindo que gordinha não pode usar listrado, que preto emagrece e que o melhor é vestir roupas bem largas para esconder o corpo. Daí, se tornaram modelos e descobriram que nada disso precisa ser uma paranoia.\nAs modelos de tamanhos grandes Jovianny Sierascky, Andrea Delgado e Alessandra Lider aprenderam a escolher suas roupas depois de anos desfilando. O R7 conversou com o trio nos bastidores dos desfiles do Mega Polo Moda Coleções e elas deram dicas de como as gordinhas podem se vestir bem sem ficarem presas a nenhuma regra.\nAndrea diz que gosta muito de usar estampas, inclusive listras.\n- Falam que gordinha não pode usar, mas não tem nada a ver. Gosto de estampa e de bastante cor. Eu só não uso listras muito miúdas, é bom ser mais larga.\nAs três modelos afirmam que o melhor jeito de as gordinhas valorizarem a silhueta é marcando a cintura. Nada daquelas peças esvoaçantes com jeitão de senhora.\nA estilista Eveline Albuquerque concorda. Ela é responsável pela loja para gordinhas Eveíza e diz que procura incorporar tendências pensadas para as mulheres magras. Leggings, coletes e vestidos estampados estão na coleção atual.\n- Acho que a gordinha pode usar qualquer tendência. Só procuro adaptar algumas coisas.\nO ajuste inclui deixar as alças dos vestidos largas para um sutiã mais forte, fazer os jeans com cintura alta e usar mangas que não sejam muito apertadas.\nUm bom desenho para uma blusa é aquele comprido, mais soltinho na barriga e ajustado na cintura. Para a modelo Jovianny, é importante também valorizar os seios. Ela diz que prefere roupas com decote em “V”. Isso não quer dizer que o decote precisa ser profundo ou vulgar. Mesmo sem revelar nada, ele já chama atenção para essa área do corpo e ainda alonga o colo.\nEstilista e modelos concordam que há apenas um pecado mortal que uma gordinha pode cometer para se vestir: usar roupas justas demais. O ideal mesmo é assumir o manequim certo, que é garantia de mais conforto, como conta Eveline.\n- Tenho clientes que vêm me agradecer porque tinham festas para ir e nunca conseguiam uma roupa em que se sentissem bem, bonitas. Essa é a diferença.\nA roupa certa termina até melhorando a autoestima, diz Alessandra.\n- Eu passei a me curtir muito mais depois que me tornei modelo e entendi o meu corpo. É uma injeção de ânimo.\n* Colaborou Dayanne Sousa, do R7\nBalenciaga traz luz e elegância aos desfiles de Paris\nEvento leva desfiles internacionais a 55 mil\nAna Hickmann faz fotos para divulgar coleção de roupas\nLojas do Brás têm versões de roupas de grife\nModelos tamanho 46 desfilam em Milão\nModelo de 47 kg diz que é "muito gorda"\nDa esq. para a dir. - Alessandra, Jovianny e Andrea nos bastidores de desfile\nVeja Relacionados: gordinhas,moda,roupas,tamanhos grandes\ngordinhas moda roupas tamanhos grandes


Venda de Torre de Resfriamento Tratamento de água Caldas Novas - Torre de Resfriamento para Pasteurização - Smart Chiller Refrigeração Industrial\nvenda de torre de resfriamento tratamento de água Caldas Novas\nA venda de torre de resfriamento tratamento de água Caldas Novas é propícia para o controle da temperatura de processos e máquinas que passam muito calor. Para além, o equipamento promove a qualidade do serviço e opera prevenindo problemas e avarias conforme sua aplicação.\nOnde encontrar venda de torre de resfriamento tratamento de água Caldas Novas?\nBuscando venda de torre de resfriamento tratamento de água Caldas Novas? Para encontrar geladeiras industriais, resfriadores de ar, torres de resfriamento e refrigeração industrial, mini chillers, torre de resfriamento de água, manutenção de chiller, entre outras opções de serviços do segmento de Equipamentos para resfriamento de água, chillers, você pode contar com a Smart Chiller. Com a organização você consegue tirar as suas dúvidas sobre os serviços do ramo, além de contar com os melhores profissionais e instalações. Assim, a empresa conquista sua confiança e sua satisfação, que são os maiores objetivos da marca. Entre em contato com nossos profissionais e tenha todo o suporte que precisa. Além dos serviços já citados, também trabalhamos com resfriadores de ar e torres de resfriamento. Entre em contato agora e tire todas as suas dúvidas com nossa equipe.\nO conteúdo do texto "Venda de Torre de Resfriamento Tratamento de água Caldas Novas" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Felix Fischer, relator da Lava Jato no STJ, nega habeas corpus a Lula - RENOVA Mídia\nInício › Brasil › Felix Fischer, relator da Lava Jato no STJ, nega habeas corpus a Lula\nFelix Fischer, relator da Lava Jato no STJ, nega habeas corpus a Lula\nPublicado 06/04/2018 às 16h15\nA prisão do ex-presidente Luis Inácio Lula da Silva está mantida.\nO ministro Felix Fischer, do Superior Tribunal de Justiça, negou nesta sexta-feira (06) a concessão de uma liminar para impedir a prisão do ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva, decretada pelo juiz Sérgio Moro, da 13ª Vara da Justiça Federal do Paraná. A decisão é no habeas corpus apresentado pela defesa do petista.\nA defesa de Lula questionou o rito adotado pelo Tribunal Regional Federal da 4ª Região e pelo juiz Sérgio Moro, da 13ª Vara da Justiça Federal do Paraná, para tentar reverter a execução da pena. Questionam a celeridade, argumentam que há uma gana para encarcerar Lula e dizem que não houve exaurimento da instância para a decretação da prisão, o que fere a súmula da própria Corte de segunda instância.\nHabeas Corpus negado pelo STJ\nAnteriorAcabou a água no Sindicato dos Metalúrgicos\nAdvogados pedem para Lula se entregar, mas ele resistePróximo


TRT ratifica obrigação da Eldorado adequar jornada de motoristas - Dourados News\nTRT ratifica obrigação da Eldorado adequar jornada de motoristas\n24 janeiro 2020 - 21h50Por Da Redação\nA simetria de posicionamento se deu perante mandado de segurança impetrado pela Eldorado Brasil Celulose, depois que a juíza Vivian Letícia de Oliveira, da 1ª Vara do Trabalho de Três Lagoas, acolheu parte dos pedidos formulados pelo Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS), em ação civil pública, que narrou reiteradas inobservâncias da legislação laboral pela indústria. Diversos documentos anexados ao processo evidenciaram expediente diário acima de 17 horas e intervalo interjornada inferior a 7 horas. “Na maioria dos casos, os motoristas foram submetidos a mais de 6 horas de prorrogação de jornada, superando, e muito, os limites estabelecidos em lei”, sustentou a procuradora do MPT-MS Priscila Moreto de Paula na ação.\n“A quantidade de horas de trabalho exigida dos motoristas de caminhão afronta uma gama de direitos fundamentais prevista constitucionalmente. Viola o direito à saúde, à segurança, ao lazer, à educação, à convivência familiar, entre outros tantos. Além disso, obsta a geração de empregos e estabelece concorrência desleal com outras empresas, também do ramo da celulose e situadas em Três Lagoas, cumpridoras dos limites legais de jornada”, completou Moreto.


SIMPESC – COFEM APRESENTA PROPOSTAS por ambiente favorável à retomada da economia\nHome » Notícias » COFEM APRESENTA PROPOSTAS por ambiente favorável ...\nCOFEM APRESENTA PROPOSTAS por ambiente favorável à retomada da economia\nSetor produtivo de Santa Catarina e bancada federal reuniram-se no Senado e discutiram questões como o nível da carga tributária, Sistema S e infraestrutura.\nClique aqui para acessar a cobertura fotográfica do encontro.\nClique aqui para acessar a lista de pleitos entregue ao Fórum Parlamentar.\nBrasília, 8.10.2015 – O Conselho das Federações Empresariais de Santa Catarina (COFEM) realizou na manhã desta quinta-feira (8), em Brasília, reunião com o Fórum Parlamentar Catarinense.\nAs federações da indústria (FIESC), da agricultura (FAESC), das associações empresariais (FACISC), das micro e pequenas empresas (FAMPESC), das câmaras lojistas (FCDL), do comércio (FECOMÉRCIO) e dos transportes (FETRANCESC) reforçaram a defesa de agenda para criar um ambiente favorável à retomada da economia.\nEntre as posições defendidas estiveram a necessidade de evitar qualquer medida que aumente a carga tributária, buscar melhores condições para infraestrutura, além de evitar a apropriação dos recursos das entidades do Sistema S.\n“Esta foi uma demonstração de que Santa Catarina não está parada, apesar da crise. O setor produtivo veio apresentar as principais reivindicações empresariais aos nossos parlamentares.\nSão questões que, se tiverem encaminhamento favorável, certamente trarão importantes benefícios ao desenvolvimento de Santa Catarina”, disse o presidente da FIESC, Glauco José Côrte, que, junto com os presidentes da Fecomércio – Bruno Breithaupt, e da FCDL – Ivan Taufer, representou o COFEM no encontro.\nBreithaupt disse que num cenário de queda do PIB não cabe confisco aos recursos do Sistema S, que presta serviços fundamentais em áreas como educação, saúde, cultura, esporte e lazer. “É um trabalho de extrema importância para que comerciários e industriários tenham qualidade de vida e possam produzir da melhor maneira possível para gerar riqueza ao País”, afirmou.\nCôrte agradeceu o apoio da bancada estadual às entidades do Sistema, como SENAI, SESI, SENAC, SESC, SEST, SENAT e SENAR. “Graças a mobilização de todas as federações e ao apoio que elas tiveram junto aos seus parlamentares, como foi o caso de Santa Catarina, o governo refluiu da sua intenção de se apropriar de 30% das contribuições destinadas ao Sistema S. Queremos agradecer à bancada catarinense que desde o início nos apoiou”, disse.\nO COFEM reforçou sua visão sobre os tributos. “Temos uma posição muito clara contra qualquer aumento de carga tributária, que já é exorbitante. E contamos com o apoio da bancada para inibir qualquer aumento”, disse Côrte. É hora de rever o tamanho do Estado, defendeu Breithaupt.\n“Não podemos conviver com esse tamanho e na ânsia de manter isso aumentar os impostos. Já temos uma carga tributária de quase 40% do PIB. Apelo para que, nas discussões, o modelo de gestão seja revisto. Precisamos aumentar a produtividade e a competitividade” afirmou.\nNa mesma linha, o coordenador do Fórum Parlamentar, deputado Mauro Mariani, foi enfático. “É científico. Chegamos a um ponto em que se aumentar mais os impostos o Estado começa a reduzir a receita. Temos que refletir sobre isso e a crise pode ser momento para a sociedade fazer essa reflexão. A partir de um momento difícil, podemos constituir um Estado melhor”, afirmou.\nNa questão da desoneração da folha de pagamentos, o COFEM defendeu a inclusão das empresas que fabricam os produtos de vestuário e seus acessórios na alíquota de 1,5%, que foi vetada pela presidente Dilma.\nNa área de relações do trabalho, o setor produtivo defendeu a aprovação do projeto de regulamentação da terceirização, permitindo terceirizar qualquer atividade. A medida é necessária para conferir mais garantia aos trabalhadores terceirizados e segurança jurídica às empresas.\n“No momento em que o País está precisando de incentivo à criação de novos empregos, certamente a aprovação da terceirização nos ajudaria muito”, afirmou Côrte. As entidades empresariais defenderam também a suspensão do texto atual da norma regulamentadora 12 (NR 12), e solicitam que durante o processo de revisão em andamento, seja reestabelecida a legislação vigente até 2010.\nNa área de energia, o COFEM pediu apoio para a inclusão das indústrias eletrointensivas catarinenses na Medida Provisória 677, que prorroga até 2037 contratos de energia elétrica subsidiados (R$ 100/MWh) para empresas eletrointensivas. O projeto aprovado ontem no Senado excluiu apenas as indústria do Sul, alertou Côrte, que também defendeu outras medidas no sentido de tornar o preço do insumo em Santa Catarina mais próximo do que é pago no restante do País.\nNa área de infraestrutura, Santa Catarina solicita a inclusão de R$ 14,9 bilhões no Plano Plurianual PPA 2016-2019. O Estado está contemplado com apenas R$ 6 bilhões que correspondem a obras nas BRs 470, 280 e 101.\n“Nenhuma outra obra foi contemplada no PPA para esse período. Nada para ferrovia, nada para portos e nada para aeroportos, enquanto o Paraná tem orçado mais de R$ 200 milhões para o porto de Paranaguá e o Rio Grande do Sul tem R$ 400 milhões para o aeroporto. Precisamos trabalhar para tentar reverter esse quadro”, disse Côrte.\nAlém de Mariani, participaram da reunião o senador Paulo Bauer e os deputados Esperidião Amin, Marco Tebaldi, Edinho Bez, Carmen Zanotto, Ronaldo Benedet, Geovania de Sá, Jorginho Mello e Celso Maldaner.


Após repercussão, governo diz que vai 'trabalhar' para garantir distribuição gratuita de absorventes\nQuinta, 28 de Outubro de 2021 16:47\nDiante da polêmica, a Secretaria de Comunicação (Secom) alegou que a atribuição de descaso não passa de uma\n10/10/2021 02h03 Atualizada há 3 semanas\nJair Bolsonaro (sem partido) vetou pontos cruciais do projeto que institui o Programa de Proteção e Promoção da Saúde Menstrual sob a justificativa de falta de fonte de custeio\nApós críticas contra o veto do presidente Jair Bolsonaro ao projeto de lei (PL) que previa a distribuição gratuita de absorventes higiênicos a meninas e mulheres em situação de vulnerabilidade, o Governo agora diz que "vai viabilizar a aplicação da medida". O tema virou uma grande polêmica nos últimos dias e desgastou a imagem do chefe do Executivo.\nA decisão excluiu a previsão de que o item seja distribuído sem custos a estudantes de baixa renda de escolas públicas e mulheres em situação de rua ou de vulnerabilidade extrema. Numa série de tuítes, a Secretaria de Comunicação (Secom) do governo alegou que a atribuição de descaso não passa de uma "narrativa falsa e inconsistente".\nA pasta afirmou que há o reconhecimento do mérito da medida, tendo sancionado, inclusive, a criação do Programa de Proteção e Promoção da Saúde Menstrual.\n"O governo seguirá empenhando-se por todos os brasileiros", garantiu a Secom. "Apesar dos vetos, o Governo Federal irá trabalhar para viabilizar a aplicação dessa medida, respeitando as leis que envolvem o tema, para atender de forma adequada as necessidades dessa população", continuou.\nBOLSONARO ALEGOU TER SIDO OBRIGADO A VETAR O PROJETO\nEm linha com o que o presidente já havia dito a apoiadores, a Secretaria argumentou que os pontos vetados apresentavam "problemas técnicos e jurídicos" e também de aplicação. Se levasse a medida adiante, conforme as explicações dadas na rede social, poderia haver implicações negativas para Bolsonaro.\nIsso porque, entre outros problemas, o projeto não indicava uma fonte apropriada para a criação da nova despesa, contrariando o que exigem as Leis de Responsabilidade e de Diretrizes Orçamentárias\n"Eu não tenho alternativa, sou obrigado a vetar", disse o presidente a seus seguidores por ocasião da divulgação do veto.\nO texto original previa que os recursos financeiros para o programa saíssem do Sistema Único de Saúde (SUS) e do Fundo Penitenciário Nacional. O governo, no entanto, entende que ambos não poderiam atender à proposta.\nExtrapolando este caso específico, a Secom enfatizou que o governo tem dado atenção a várias questões relacionadas às mulheres.\n"É importante lembrar que o governo tem trabalhado fortemente em prol das mulheres, tendo destinado, desde 2019, mais de R$ 180 milhões em políticas específicas na área. O governo também endureceu as penas para os crimes contra a mulher e sancionou diversas leis que ampliam a sua proteção", diz a nota.\nEm meio à polêmica, o presidente do Senado, Rodrigo Pacheco (DEM-MG), classificou o veto como "candidatíssimo a ser derrubado" pelos parlamentares. Ele também usou as redes sociais para comentar o caso.\nPacheco afirmou que o Congresso está pronto para contribuir com o governo "nas soluções de cunho fiscal", já que este foi o motivo alegado por Bolsonaro para vetar a proposta.\n"Considero desde já que esse veto é candidatíssimo a ser derrubado", disse, lembrando que, quando o projeto chegou à Casa, foi pautado com rapidez. "São impressionantes as histórias de proteção com papel de jornal e miolo de pão por adolescentes e mulheres", escreveu.\nA deputada Marília Arraes (PT-PE), autora do projeto, afirmou que a decisão foi "uma disputa política" e que o texto enviado ao chefe do Executivo previa claramente as fontes de recursos para bancar a iniciativa, como o SUS e Fundo Penitenciário (Funpen).\nA estimativa de financiamento do projeto de R$ 84 milhões por ano é o suficiente, de acordo com ela, para atender cerca de 6 milhões de meninas e mulheres.


Falta de chuva prejudica colheita da soja na Bahia\nA estimativa é que a safra atual tenha uma perda de 20% em relação a safra passada.\nPublicado em 19/03/2020 às 13:10h.\nNeste ano safra 2018/2019, a falta de chuva, principalmente no mês de janeiro, afetou o desenvolvimento da soja na Bahia. Na fase de enchimento do grão, a falta de chuva impactou no tamanho do grão que traz agora um reflexo negativo para a colheita e impacta na produtividade da oleaginosa.\nDe acordo com a AIBA - Associação de Agricultores e Irrigantes da Bahia, a soja é o carro chefe da produção agrícola do Oeste da Bahia, ocupando mais de 65% da área total cultivada na região. Atualmente, a soja do oeste baiano corresponde a cerca de 5% da produção nacional e a 58% da produção do Nordeste. A estimativa é que a safra atual tenha uma perda de 20% em relação a safra passada.\nNo decorrer desta quinta-feira, 19 de março, chove em todas as regiões do Nordeste e em diversas áreas da Bahia pode ter chuva com moderada a forte intensidade. O outono começa nesta sexta, 20 de março, à 00h50, hora de Brasília, e termina em 20 de junho, às 18h44 (Brasília).\nHoje é dia de São José (19 de março) e na crença dos nordestinos, se chove no dia de São José, então o "inverno" (período mais chuvoso do ano) terá chuva farta. O outono é época de muita chuva em grande parte do Nordeste.\nA ministra Tereza Cristina (Agricultura, Pecuária e Abastecimento) afirmou que a agropecuária brasileira segue produzindo com êxito e abastecendo o mercado. "O Brasil é um grande celeiro, produtor de alimentos, e não precisamos ter nenhuma expectativa negativa de que não teremos alimentos para nosso povo", afirmou, referindo-se às mudanças na rotina dos brasileiros, impostas pela pandemia do coronavírus.\nA ministra ressaltou, que a população deve se manter tranquila em relação à oferta de produtos alimentícios no varejo e elogiou os produtores rurais. "São os nossos heróis, que neste momento estão lá (no campo) dando duro, produzindo e realizando a maior safra colhida neste país, batendo recorde um sobre o outro para alimentar nossa população".\nUm convênio foi assinado com a Financiadora de Estudos e Pesquisas (Finep), instituição vinculada ao MCTIC, acordo que visa identificar convergências de atuação entre as duas partes que estimulem a incorporação de inovações desenvolvidas pela Embrapa na estratégia de empresas. Essa ação deverá fortalecer os parceiros privados da Embrapa com financiamento da Finep, propiciando a expansão de suas tecnologias para o mercado.\nO presidente da Embrapa, Celso Moretti, destacou que a agricultura brasileira é "movida à ciência" e que, nessas últimas quase cinco décadas, o Brasil deixou de importar para ser um dos maiores produtores e exportadores. "Hoje nós alimentamos sete Brasis e só tivemos isso porque o país tomou a decisão de investir em ciência".\nEle observou que essa cooperação irá trazer maior proximidade do setor privado com a pesquisa e disse que, desde janeiro de 2019, seguindo orientação da ministra Tereza Cristina, a empresa tem desenvolvido um trabalho firme para estreitar essa aproximação. "Saímos de 6% de projetos da carteira em parceria com o setor privado e quase quadruplicamos, quase 20%".\nO ministro Marcos Pontes (MCTIC) disse que a parceria tem uma "importância gigantesca para o país" e que ter uma empresa como a Embrapa é motivo de grande orgulho para os brasileiros. "Por todo esse trabalho que tem sido feito no desenvolvimento do agronegócio; por tudo que isso representa para o país e para o planeta em termos de segurança alimentar. E isso é feito através da ciência", afirmou.\nPelo acordo, serão destinados R? 100 milhões em recursos reembolsáveis para contratações nos próximos dois anos. As empresas poderão acessar a linha de financiamento reembolsável do Programa Finep Conecta, que oferece condições vantajosas para empresas que investem em Pesquisa e Desenvolvimento em parceria com Instituições de Ciência e Tecnologia.


Os 100 Melhores Trabalhos Remotos 2021 - gate-3.com\n30/01/2019 · Site especializado em trabalhos à distância, publicou sua lista anual das 100 Melhores Empresas com Trabalhos Remotos em 2019. Trabalhar de casa é um sonho para muitos profissionais. E há centenas de empresas com oportunidades para fazer exatamente isso. Recentemente, o. 10/12/2018 · Olançou recentemente uma lista de 15 empregos remotos que pagam salários de US$ 100.000 ou mais. A plataforma analisou os trabalhos em tempo integral em que o funcionário estar remoto é uma opção. A flexibilidade é uma tendência e um desejo cada vez maiores. 03/03/2017 · O site lista, todos os anos, as 100 melhores empresas para se trabalhar remotamente e que contratam pessoas em todo o mundo. Agora, o FlexJobs separou as dez empresas internacionais que mais contrataram pessoas para trabalho remoto no ano passado e que têm vagas abertas.\nElas pertencem, principalmente, às áreas de TI, saúde, vendas e educação [.] O post As 100 melhores empresas para trabalho remoto em 2018 apareceu primeiro em Forbes Brasil. Já está virando tradição! Todo ano, desde 2014, a FlexJobs, em parceria com a Revista Forbes, faz uma lista com as 100 melhores empresas do mundo que já oferecem um bom programa de home office e trabalho remoto. Os 10 melhores sites para encontrar trabalho remoto. Trabalhos remotos já são uma realidade para muitas pessoas. E isso não é somente para jovens com 20 e poucos anos que trabalham em uma startup, ou mães que ficam em casa trabalhando part-time como assistentes. 12/12/2018 · Olançou recentemente uma lista de 15 empregos remotos que pagam salários de US$ 100.000 ou mais. A plataforma analisou os trabalhos em tempo integral em que o funcionário estar remoto é uma opção. A flexibilidade é uma tendência e um desejo cada vez maiores. Cada vez mais a flexibilidade é a chave para aumentar a produtividade e reter talentos [.] O post 15 trabalhos remotos que pagam US$ 100 mil ou mais por ano apareceu primeiro em Forbes Brasil.\nSite especializado em trabalhos à distância, publicou sua lista anual das 100 Melhores Empresas com Trabalhos Remotos em 2019. Trabalhar de casa é um sonho para muitos profissionais. E há centenas de empresas com oportunidades para fazer exatamente isso. VEJA TAMBÉM: Onde estarão os empregos em cloud computing em 2019 Recentemente, o site. Como Comandar um Local de Trabalho 100% Remoto Tortuga cria Malas simples, sofisticada, mas de alto desempenho para viajantes urbanos com uma equipe que é 100. Os coworkings de todo o mundo já estão se preparando para demandas cada vez maiores das empresas. As salas privativas são a melhor alternativa para as organizações que precisam de certa privacidade, mas que desejam desfrutar dos benefícios da economia compartilhada. O trabalho remoto é uma realidade do presente. Enquanto o Freelacer realiza trabalhos pontuais e podem ter sua renda variável – de acordo com os trabalhos que peguem -, os contratados para Trabalho remoto pegam projetos maiores e por um tempo indeterminado ou pré-determinado. São Centenas de Vagas 100% Gratuitas Atualizadas Diariamente. Design, Programação, Marketing, SAC, Comercial e Mais. Encontre Seu Novo Emprego Já!\nPara entender melhor sobre esse assunto, leia este guia completo sobre trabalho remoto no Brasil. Ideias de trabalho remoto. Agora que você já entendeu o conceito de trabalho remoto, vamos mostrar 9 opções para você escolher caso queira trabalhar por conta própria. 01. Freelancer. Por exemplo, você pode usar o acesso remoto para ajudar algum parente ou cliente remotamente e para acessar seu computador remotamente. Para ajudá-lo a escolher um programa para realizar acesso remoto, selecionamos para você os 5 melhores programas gratuitos de acesso remoto disponíveis para o sistema operacional Windows. 1. TeamViewer.\nA Sodexo essa mesma, que cuida do vale-alimentação da galera do escritório faz parte da lista divulgada pelo site FlexJobs e está entre as 100 melhores empresas que oferecem trabalho remoto no Estados Unidos e algumas vezes, no mundo todo. A Sodexo ganhou destaque pelo sexto ano consecutivo, em função do número de vagas de trabalho. A empresa que oferece opção de trabalho remoto possui melhores índices de retenção de talentos. Verdade. Segundo o Estudo Oxford, esta é uma das melhores formas de reter talentos com 83% das respostas. “Os ‘novos’ trabalhadores estão cada vez mais exigentes e buscando equilíbrio entre vida pessoal e profissional.


Está interessado em comprar um carro em BAIRRO DA SERRINHA da Volvo? Aqui você irá encontrar todas as informações sobre a marca Volvo. Possuímos uma lista completa de todos os modelos de carros da Volvo disponíveis para compra nos Classificados SóCarrão São Paulo e Região.\nEncontre o modelo da Volvo que melhor se adapta ao seu gosto e que com a ajuda das revendas que anunciam nos classificados SóCarrão de carros em BAIRRO DA SERRINHA possuem parcelas que cabem no tamanho do seu bolso! Nós possuímos 0 à venda em BAIRRO DA SERRINHA.\nO SóCarrão não possui Carros Volvo para a cidade de BAIRRO DA SERRINHA, talvez vocé encontre em outra região.


Parnaíba tem 11 mortes e 641 casos confirmados de coronavírus\nEm relação ao último boletim, foram registrados 2 novos óbitos e apenas 7 novos casos.\nA Prefeitura de Parnaíba divulgou novo boletim epidemiológico, na noite desta quarta-feira (03), informando que a cidade já registra 641 casos confirmados e 11 óbitos em decorrência da covid-19, doença provocada pelo novo coronavírus.\nEm relação ao último boletim, foram registrados 2 novos óbitos e apenas 7 novos casos. Atualmente, cerca de 352 pessoas estão em isolamento domiciliar e 268 pessoas já estão curadas da doença.\nAinda segundo informações do novo boletim, não houve mudanças no número de internações, são 7 pacientes em leitos clínicos e três pessoas na Unidades de Terapia Intensiva (UTI) do município.\nOs bairros mais afetados são: Piauí (67), Frei Higino (43), São José (38), Pindorama (37) e Bebedouro (35). Parnaíba é a segunda cidade do Piauí com o maior número de casos confirmados da doença, perdendo apenas para a cidade de Teresina, que possui 2650 casos.


À prova de amor | O Evangelho do Coiote\nÀ prova de amor\nTentara esquecê-la, sem sucesso. Estava marcado por dentro. Boca muito aberta, enfiou a mão o mais fundo que pôde, tentando encontrar o que dela restava. O vómito só lhe trouxe mais sofrimento. Enquanto se libertava da bílis, pensava no quanto ela tinha mau fígado, em todas as brigas que sopravam vida à afinal vidinha. Tinha um talento inato para transformar os momentos maus em bons. Mas coisas boas eram o que não queria lembrar. Menticida, decidiu afogar o cérebro em esquecimento.\nNão conseguiu tentar uma solução de cada vez. A noite promove a união dos vícios e deu consigo a viver como um deus louco: o álcool foi obrigatório, é sinónimo do próprio oblívio. Copos sempre mais fortes em gradações cada vez mais fundas, sorvia quando sozinho, emborcava quando acompanhado. Função de solvente, por vezes segurava uma ou outra substância exótica, drogas que sorriam por fora e morriam por dentro. Desde que matassem a memória… Partilhava-as com mulheres aleatórias, que levava para uma qualquer casa de banho pública ou para um quarto de motel. As mesmas que antes emborcaram, embocavam agora. Não as olhava de frente, não fosse fixar-lhes o rosto. Pedia que o azorragassem, na esperança de que a dor física o arrancasse da alma, no regresso triunfal é sempre preciso verter um pouco de sangue… Tão vazio como no início da noite, amanhecia a caminho de casa ainda com a braguilha aberta. Era um cocktail de solidão!\n“Deus anda a cagar-me em cima.” – pensou – “A vida não muda, só ficamos mais confortáveis com a nossa própria miséria. É escatológico nos seus dois significados!”\nMas o álcool dá ressaca, o tabaco faz catarro e as mulheres têm DSTs. De certeza que existem outras couraças anti-amor! O Tartaruga Genial tinha uma carapaça de tartaruga e nunca o vi apaixonado, estava sempre a rebarbar gajas boas. Será que funciona?\nThis entry was posted on Segunda-feira, 26 de Setembro, 2011 at 03:43\tand posted in Prosa.\tYou can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed.\n« O último Y\nVampiros Karatekas de Marte »\n2 responses to “À prova de amor”\n6 de Novembro, 2011 at 03:22\n“Tão vazio como no início da noite, amanhecia a caminho de casa ainda com a braguilha aberta.”\nA chamada ” Walk of shame” que nas mulheres se traduz nos sapatos altos nas mãos, a maquilhagem esborratada e a roupa interior feita num trapo…\n6 de Novembro, 2011 at 03:26\nAhaah! Antecipei-me a essa: https://oevangelhodocoiote.wordpress.com/2011/08/07/a-caminhada-da-vergonha/


MicroStrategy cresce 30% na América Latina no semestre - Converge Comunicações | TI INSIDE Online\nMicroStrategy cresce 30% na América Latina no semestre\nPostado em: 21/09/2005, às 17:45 por Redação\nCom um volume de vendas diretas na América que correspondem a 70% de suas receitas, a MicroStrategy, fornecedora de software de business intelligence, registrou crescimento de 30% em toda região no primeiro semestre em relação ao mesmo período do ano anterior, com receita de US$ 6 milhões.\nAproximadamente, 30 empresas assinaram novos contratos com a empresa. Entre elas estão companhias como Depsa (Depósitos SA), Banchile Corredora de Seguros, Universidad Católica de Peru e Nextel, pela filial argentina. A subsidiária do México também gerou grandes negócios, como C&A, Codere, DIF de Sonora, Universidad de Baja Califórnia e Farmer's Best. No Brasil, foram assinados contratos com Vicunha Têxtil, TV Bandeirantes, Trama, Grupo VR entre outras.\nA receita de obtida nos primeiros seis meses do ano é resultado das vendas concretizadas no Brasil (50%), México (20%), Argentina (15%) e outros países (15%). A estrutura da América Latina conta com 90 funcionários nesses três países, e um suporte técnico instalado em São Paulo para atender toda a região. "O Brasil se tornou uma fonte global para serviços profissionais, oferecendo consultoria para países como Estados Unidos e Canadá, bem como o desenvolvimento de aplicações offsite para esses países", afirma Juan Bargagna, vice-presidente da MicroStrategy para a América Latina.\nAs vendas indiretas correspondem hoje a 30% das receitas da companhia. Ao todo, existem dez grandes distribuidores na América Latina, além de cerca de 50 empresas parceiras em diferentes categorias. Alguns desses novos clientes foram conquistados graças ao intermédio de canais de vendas indiretos como o caso das Lojas Renner pela DBC Company, no Brasil. No Peru, a distribuidora Strategic Partners assinou contrato com a Universidad Católica de Peru, e no Chile, Banchile Corredora de Seguros se tornou cliente através da Soluciones.


Sinta-se provocado para descobrir sua vocação\nterça-feira, 10 de agosto de 2021, 13h51\tModificado: terça-feira, 10 de agosto de 2021, 15h35\nA Comunidade Canção Nova (Associação Internacional Privada de Fiéis), com sede na cidade de Cachoeira Paulista (SP), promoveu no último final de semana, 6 e 7 de agosto o Encontro Pró-vocação com o intuito de promover um despertar vocacional.\nO mês de agosto é considerado o mês vocacional desde 1981 pela Conferência Nacional dos Bispos do Brasil (CNBB).\nO encontro teve a participação de missionários do núcleo e segundo elo, de todos os estados de vida, que de forma concreta, apresentaram através do testemunho de vida a vivência do Carisma Canção Nova, essa forma renovada e priorizante de favorecer a experiência pessoal do encontro com Jesus Cristo na eficácia do Espírito Santo.\n”Só é feliz quem realiza a sua vocação!”, assim afirma Monsenhor Jonas Abib, fundador da Comunidade Canção Nova. E você, já encontrou o seu lugar?\nConfira a partilha de alguns jovens que participaram do encontro:\nE se você também se sente chamado a descobrir qual a sua vocação, entre em contato conosco: vocacional@comunidadecancaonova.com\nAssista os melhores momentos do encontro:\n.:A normal vida de um vocacionado\n.:A verdade mais profunda\n.:O Fiat d’Aquela que tudo faz\nLançamento do Clipe “Tudo pelo Tudo”


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Mude o visual e traga um novo fôlego à sua loja virtual – Academia UOL HOST\nMude o visual e traga um novo fôlego à sua loja vi...\nMude o visual e traga um novo fôlego à sua loja virtual\nQual a cor do seu cabelo e olhos? Sua estatura, cor da pele e sexo? E no seu RG, qual o nome, filiação e nacionalidade que constam?\nAs respostas às perguntas acima formam um conjunto de elementos que fazem com que você seja único.\nAssim como as pessoas, uma loja virtual também precisa ter características que a definam e a tornem exclusiva. E um dos elementos-chaves para essa construção é a identidade visual.\nElementos como as cores e a tipografia usadas no seu site representa a personalidade da sua marca e podem influenciar a opinião do público a respeito dela.\nMas, assim como você, de vez em quando, cansa da imagem refletida no espelho e decide dar uma mudada no visual, sua loja pode se beneficiar de um novo look.\nSe essa mudança for bem pensada, planejada e executada, o resultado pode agradar ao público.\nVeja como fazer essa transição da maneira certa, sem “assustar” a clientela:\nAvalie os motivos reais\nA mudança de identidade visual tem que ser um marco de algo novo na empresa. Um novo posicionamento no mercado, mudanças de gestão ou foco em um novo público, por exemplo, são momentos que pedem uma nova “cara” ao negócio.\nA inovação pode significar também modernização e evolução. Mas, para que ela faça sentido, e o conceito seja realmente entendido e bem aceito pelos clientes, é preciso que haja, de fato, um avanço na marca.\nJunto com a aparência renovada, promova revoluções internas. Adicionar novos produtos ao seu portfólio pode ser uma maneira de justificar a transformação.\nEstude muito antes de mudar\nRecentemente, a Netshoes, loja de calçados online, trocou todo o visual de sua loja. Mas a mudança não foi do dia para noite. O novo conceito é resultado de um ano de estudos de marca, realizado em parceria com a consultoria Interbrand.\nAntes de fazer seu extreme makeover, faça a lição de casa. Pesquise referências, converse com seus clientes e faça testes com o novo layout antes de virar a chave.\nMude sem perder o rumo\nO que leva muitas empresas a falharem nessa missão é a mudança radical. O conceito principal deve ser mantido, e não se deve mexer no elemento que mais gera identificação da marca com o público.\nVeja a Pepsi, por exemplo. A marca de refrigerantes já redesenhou seu logo e tipografia diversas vezes. Mas as cores azul e vermelho nunca foram substituídas, pois são marca registrada da bebida.\nTanto que, em 2013, ao lançar uma edição especial de latas para a Copa das Confederações, a Coca-Cola acabou sendo alvo de críticas na internet.\nEm uma dessas latas estilizadas, as cores usadas eram as clássicas da concorrente. E, dependendo do ângulo pela qual a embalagem era vista, era possível enxergar até mesmo o logo da Pepsi.\nMas nem sempre são as cores os elementos mais marcantes. Um exemplo clássico disso é a Apple. A maçã mordida é rapidamente associada à marca, independente da sua coloração.\nQuer exemplo de outro aspecto marcante? A tipografia da Disney. A palavra pode ser escrita em qualquer fundo, mas desde que esteja com a tradicional fonte, ela será rapidamente entendida pelo público.\nNão deixe seus clientes “boiando”\nTem empresas que adotam como estratégia mudar de surpresa o visual. Já outras gostam de comunicar o público que estão trabalhando em novidades com antecedência.\nMesmo que você opte pela mudança sem aviso prévio, é preciso explicá-la quando acontecer. O cliente não pode simplesmente abrir o site, dar de cara com uma identidade visual diferente, e não encontrar nenhuma informação a respeito do assunto.\nFaça um comunicado explicando os motivos pelos quais a empresa decidiu adotar essa nova imagem. E aproveite o texto para pedir a opinião do público. Deixe que eles se sintam à vontade para dizer se gostaram ou não, e se o visual está de acordo com a mensagem que a loja quer passar.\nDivulgue esse texto no seu próprio site, nas redes sociais, e até vale o envio de um e-mail marketing falando sobre o assunto. O importante é dividir a novidade, os motivos e os objetivos da mudança, com o seu cliente. Ele ficará feliz em compartilhar desse momento.\nVocê já promoveu mudanças no visual de sua loja? Como foi esse processo? Conte para a gente os resultados dessa ação.


Como ser um bom negociador: 6 passos para sair ganhando\nTime Neon 21 / 02 / 2020\n**Atualizado em 14 de maio de 2020**\nSerá que dá para aprender como ser um bom negociador ou já se nasce sabendo? A boa notícia é que saber como ser um bom negociador não é um dom, mas uma ciência (e arte) que pode ser aprendida por qualquer pessoa.\nBasta seguir algumas dicas práticas e desenvolver as competências-chave dos grandes negociadores, que são especialistas em solucionar problemas e chegar a acordos vantajosos.\nSe você quer melhorar sua argumentação, vale a pena conferir as dicas de como negociar no nosso guia rápido de como ser um bom negociador e começar a colocar em prática as técnicas tanto na vida pessoal quanto profissional.\nContinue lendo e saia ganhando em qualquer situação.\nEntender como ser um bom negociador pode mudar sua vida\nSaber como ser um bom negociador é fundamental para prosperar em qualquer área da vida pessoal e profissional - e não apenas nas reuniões de negócios. Afinal, negociamos o tempo todo: com clientes, colegas de trabalho, superiores, vendedores, fornecedores e até mesmo com nossos familiares e amigos.\nNesse sentido, o poder da negociação é, na verdade, um processo de comunicação que permite chegar a um acordo satisfatório para ambas as partes, mesmo que seus interesses sejam opostos.\nLogo, podemos definir o processo da negociação como uma discussão estratégica que soluciona um problema, na qual dois ou mais participantes defendem seus pontos de vista até alcançar uma posição aceitável para todos.\nPor isso, os bons negociadores estão sempre um passo à frente na garantia de seus objetivos, pois são especialistas em mediar conflitos e selar pactos vantajosos.\nMas não pense que ser um bom negociador é sinônimo de manipular, pois estamos falando de um processo de troca em que ambos os lados tentam influenciar, persuadir e mudar as ideias do outro.\nÉ claro que em muitos casos um lado da discussão se sobressai e acaba dominando o outro, mas o conceito presume um diálogo e um consentimento mútuo. Ou seja, para que duas pessoas possam negociar, é preciso que:\nHaja um diálogo aberto em que ambos possam se posicionar;\nA discussão siga uma sequência lógica de etapas;\nO acordo seja obtido a partir do consentimento mútuo;\nAmbos tenham a garantia de ser ouvidos durante o processo e estejam conscientes de suas consequências;\nConflitos e divergências sejam encarados como parte natural do processo;\nO objetivo de satisfazer ambos seja atingido no final.\nPara você ter uma ideia, a própria palavra “negócio” vem da combinação das palavras em latim nec (negação) e otium (ócio, descanso), segundo o Dicionário Etimológico. Ou seja: negociar significa praticar o “não ócio” e trabalhar duro para resolver qualquer situação.\nNão à toa, os grandes negociadores são vistos como verdadeiros gênios e comunicadores natos, que não apenas atendem aos seus próprios interesses, como também se esforçam para satisfazer todos os envolvidos.\nObviamente, são as pessoas mais bem-sucedidas, já que conseguem o que querem em qualquer situação e ainda beneficiam os outros.\n3 tipos de negociação para o bom negociador\nPara entender como ser um bom negociador, vamos começar pelos principais tipos de negociação usados nas mais diversas situações. Confira os diferentes estilos.\n1. Negociação distributiva\nA negociação distributiva é a tradicional “perde-ganha”, em que um dos lados precisa perder para que o outro possa ganhar, e vice-versa.\nSão as clássicas negociações de compra e venda, em que os participantes tentam chegar a um acordo sobre o valor mais justo para ambos. Por isso, são acordos que envolvem valores e ativos fixos, que ocorrem sempre em ambientes competitivos.\n2. Negociação integrativa\nA negociação integrativa é mais cooperativa, pois cria as condições para um cenário “ganha-ganha” entre as partes.\nNesse sentido, há oportunidades de aumentar o valor para ambos os participantes, melhorando os resultados de todos ao final da conversa.\nÉ o caso, por exemplo, da negociação de uma parceria entre empresas, em que várias condições podem levar ao benefício mútuo e maximizar o potencial lucrativo de ambas.\n3. Negociação criativa\nNa negociação criativa, o clima é de abertura total, pois ambas as partes abrem o jogo sobre seus interesses e buscam soluções conjuntas para seus problemas.\nCostuma ocorrer dentro de equipes nas empresas, por exemplo, onde todos têm interesses comuns, mas divergem em estratégias.\nNesse caso, os participantes se unem em um esforço colaborativo para superar as diferenças e usar a criatividade para solucionar questões complexas.\nÉ perfeitamente possível aprender como conduzir negociações e ser bom nessa arte, mas, para isso, você terá que investir nas habilidades certas.\nVeja quais características são imprescindíveis para dominar a arte de negociar!\nO controle emocional é uma das principais características dos bons negociadores, pois o processo pode envolver conflitos e divergências que exigem calma e racionalidade para serem superados.\nIsso não significa que a negociação seja uma tarefa estritamente racional, pelo contrário: é preciso dominar as emoções e influenciar o outro com os sentimentos certos.\nPara isso, o negociador deve se manter inabalável e afastar qualquer sinal de ansiedade, impaciência ou receio da discussão.\nSaber falar é menos importante do que saber ouvir durante as negociações, pois a escuta ativa é o caminho mais curto para o acordo final.\nNo caso, ser um bom ouvinte significa prestar atenção em cada palavra do outro, suas expressões, interesses, dores e outros detalhes que revelam a melhor estratégia a seguir.\nAlém disso, é preciso fazer as perguntas certas, buscando as motivações por trás de cada exigência da sua contraparte.\nA capacidade de se colocar no lugar do outro é imprescindível para quem quer ser um bom negociador. Na opinião de Stuart Diamond, considerado um dos maiores experts em negociação do mundo, o grande trunfo do negociador é justamente direcionar seu foco para o outro.\nEm entrevista à Revista PEGN de 2016, ele afirma: “quando você senta para negociar, toda a sua atenção deve estar na pessoa do outro lado da mesa: nas suas percepções, emoções e necessidades.”\nPara o especialista, o negociador experiente sabe que só terá o que deseja do outro se oferecer algo em troca.\nLogo, a empatia é essencial para compreender as necessidades da contraparte e trabalhar em um acordo satisfatório.\nComo já foi mencionado, o bom negociador é um comunicador por excelência, que sabe usar as palavras, linguagem corporal e tom de voz para entregar sua mensagem com perfeição.\nAfinal, uma conversa decisiva não tem espaço para mal-entendidos e ruídos, e só há uma chance de transmitir a ideia correta para alcançar o acordo.\nPor isso, se você quer ter sucesso nas negociações, é melhor investir nas competências de comunicação e linguagem.\n6 técnicas de negociação para você fechar o melhor acordo\nNosso guia de como ser um bom negociador é um ótimo começo para treinar suas habilidades e testar na próxima oportunidade.\nSiga os passos abaixo para uma negociação impecável.\n1. Comece traçando seus objetivos\nO primeiro passo antes de entrar em uma negociação é saber exatamente o que você quer conseguir nesse processo.\nParece óbvio, mas envolve uma preparação mais completa, incluindo os seguintes critérios:\nO melhor resultado possível: é o acordo mais vantajoso que você pode conseguir, considerando seus interesses;\nO pior resultado possível: é o mínimo que você está disposto a aceitar para fechar o acordo, ainda que tenha algum prejuízo;\nSua MACNA (ou BATNA): a MACNA (Melhor Alternativa em Caso de Não Acordo), derivada do inglês BATNA (Best alternative to a negotiated agreement), é seu plano B nas negociações (uma alternativa caso cheguem a um impasse sem saída).\n2. Conheça muito bem sua contraparte\nDepois de se preparar para qualquer resultado da negociação, você precisa coletar o máximo de informações possível sobre sua contraparte.\nAqui, vale investigar hábitos, perfil, possíveis necessidades e interesses, e qualquer detalhe que ajude você a encontrar pontos em comum para selar o acordo.\n3. Prepare a argumentação ponto a ponto\nA negociação não pode se basear somente no improviso, e vale a pena ter um roteiro estruturado para conduzir a conversa.\nAo elaborar o seu, procure reunir os argumentos em uma sequência lógica, começando por mostrar seu domínio no assunto discutido e apresentar os benefícios de sua proposta.\nLembre-se também de antecipar possíveis objeções da sua contraparte, planejando várias opções para os cenários imaginados.\n4. Use a ancoragem primeiro\nA ancoragem é uma técnica de negociação que fixa uma “âncora” na primeira oferta, seguindo a tendência humana de dar grande importância ao primeiro número apresentado na discussão.\nLogo, se você quer determinar a zona de acordo, deve fazer essa primeira oferta antes do outro, puxando os valores para cima ou para baixo de acordo com a situação.\nAssim, você terá mais chance de exercer influência e ditar os limites da negociação.\n5. Estabeleça rapport\nSe você quer aprender como ser um bom negociador, o rapport é essencial.\nRapport é um termo bem conhecido nas mesas de negócio, que consiste em uma técnica usada para criar uma conexão com a outra pessoa e gerar empatia.\nAs táticas básicas são reproduzir alguns movimentos, igualar o tom de voz e repetir algumas expressões (discretamente, é claro) para influenciar a pessoa a se identificar com você.\nDessa forma, é mais fácil persuadir o outro e criar um clima favorável ao acordo.\n6. Apresente múltiplas ofertas\nNa hora de convencer sua contraparte, experimente usar a técnica MESO (Multiple Equivalent Offers Simultaneously), que significa oferecer múltiplas ofertas equivalentes simultaneamente.\nAo invés de mostrar apenas uma proposta, desdobre essa oferta em várias alternativas que beneficiam ambos, justificando cada uma delas.\nMesmo que o outro não aceite nenhuma, pergunte qual chegou mais perto e lapide o acordo a partir desse ponto.\nViu como é possível aprender como ser um bom negociador?\nAgora é com você: coloque as dicas em prática e desenvolva suas habilidades para dominar a ciência da negociação.\nSe quiser compartilhar suas próprias técnicas, fique à vontade para deixar um comentário abaixo!\n+ Como abrir uma MEI: passo a passo para formalizar seu negócio\n+ 12 passos para administrar as finanças da minha empresa\n+ Clube das 5 da manhã: por que vale a pena acordar cedo


Re: AO ATUALIZAR MOTO Z PLAY PARA O SISTEMA OREO 8.0, BATERIA NÃO DURA - Lenovo Community\nRe: AO ATUALIZAR MOTO Z PLAY PARA O SISTEMA OREO 8.0, BATERIA NÃO DURA\nAO ATUALIZAR MOTO Z PLAY PARA O SISTEMA OREO 8.0, BATERIA NÃO DURA\nem 05-08-2018 05:38 AM\nApós atualizar para o Android Oreo 8.0, meu Moto Z Play passou a consumir a bateria excessivamente. O consumo está proporcionalmente a 1% de bateria para cada 5 min.\nDiante disso, questiono:\n1 - Quais as causas???\n2 - O que a Lenovo está fazendo para solucionar o problema?\n3 - Como solucionar o problema?\nem 05-10-2018 09:53 AM\nEstou tendo o mesmo problema. A bateria do meu moto Z play nunca me deu problema, sempre durou dias, e imediatamente após o update para o Android Oreo os problemas com a duração da bateria começaram.\nCheguei a desativar GPS, Bluetooth, controlar o brilho da tela, restringir aplicativos em segundo plano (o que nunca foi necessário em versões anteriores do Android e portanto não é um workaround válido), mas ainda assim a bateria continua durando muito pouco. Chega a gastar 20% com o aparelho totalmente sem uso por 8 horas enquanto eu durmo, o que eu nunca havia experienciado (geralmente gastava 2% ou 3% de bateria nesses períodos sem uso).\nSerá obsolescência programada? A Lenovo me "incentivando" a trocar de aparelho ao danificar o meu produto à distância?\nEm outro fórum, vi a Lenovo alegando que a atualização não poderia ter esse efeito e que o gasto de bateria é um defeito de hardware. Será então uma grande coincidência tantas pessoas com moto Z e moto Z play alegando problemas de bateria justamente após o update para o Android Oreo?\nÉ absolutamente decepcionante atualizar para uma versão cuja propaganda era de maior eficiência no consumo de bateria e ter o efeito exatamente contrário. Mais decepcionante ainda é a apatia da Lenovo diante das inúmeras reclamações no fórum mantido pela própria empresa.\nem 05-11-2018 11:27 AM\nA duração da bateria varia muito de acordo com o modo de utilização do aparelho. Caso deixe o Bluetooth, Wi-Fi e 4G ligados, isso vai consumir mais a bateria, por isso, quando não estiver utilizando desative estas funções. Saiba mais sobre o consumo de bateria no link: https://goo.gl/ZjtCUX Outra opção é restaurar as configurações de fábrica do aparelho. Esse é um processo que exclui todos os dados de aplicativos armazenados na memória do celular e que podem estar causando erro. Para redefinir aos dados de fábrica você deve entrar em: Configurar > Fazer Backup e redefinir > Restaurar dados de fábrica (Lembre-se de copiar em local seguro todas as informações armazenadas, pois elas serão apagadas).\nem 05-11-2018 11:37 AM\nMarina, eu entendo que a utilização do aparelho influencia na duração da bateria. Mas a minha utilização não mudou após o update. Eu continuo fazendo o mesmo uso do aparelho que eu tinha antes de fazer o update para o Android Oreo. O Uso de wi-fi, bluetooth, GPS e 4G é o mesmo de antes do update.\nEssa mesma situação está sendo enfrentada por inúmeros outros usuários que publicaram no fórum (vi diversas publicações no fórum em inglês também).\nVocê está sugerindo que todas essas pessoas passaram a utilizar mais o aparelho imediatamente após o update?\nem 05-31-2018 03:04 PM\nMarina me desculpe mas uma resposta desta você só pode estar tirando sarro de nossa cara.\nTenho dois telefones . Moto Z e Moto ZPlay\nO ZPlay a bateria durava praticamente 2 dias. Depois de atualizar, assim que tiro da tomada com 100% carregado, a bateria já possa para 96% e assim sucessivamente e no meio do dia já está b com 50%\nO Z a bateria simplesmente não existe mais e com 30% ele desliga\nNão e possível que, com todo mundo reclamando exatamente a mesma coisa, que tenhamos uma resposta dessa.\nem 06-07-2018 04:10 PM\n"Será então uma grande coincidência tantas pessoas com moto Z e moto Z play alegando problemas de bateria justamente após o update para o Android Oreo?\nÉ absolutamente decepcionante atualizar para uma versão cuja propaganda era de maior eficiência no consumo de bateria e ter o efeito exatamente contrário. Mais decepcionante ainda é a apatia da Lenovo diante das inúmeras reclamações no fórum mantido pela própria empresa"\nComcordo com tudo, gostava tanto da motorola ate a levono entrar e acabar com os celulares, sempre falava bem do moto z play, depois dessa atualiaçao acho que vou mudar de celular que nao seja lenovo, nao e o primeiro dispositivo android que tenho problemas depois que a lenovo entrou... lenovo quebrando mais um aparelho e fugindo da culpa/resposabilidade, meu celular durava dois dias a dois dias e meia usando normal, hoje com 8/12 horas ele ja ta em modo de economia de bateria... deixou a desejar muito... infelizmente essa atualizaçao quebrou o aparelho, triste...\nem 07-03-2018 07:02 AM\nOntem notei a mesma coisa , bateria ontem tava durando em média 7 horas , tive que carregar 3 vezes ai que tomei algumas providências que voltaram a bateria ao normal .\nVai na bateria, la no detalhamentos os apps que tiverem em primeiro desative o segundo plano e imagem na imagem, no meu caso o twitter e és fire tava executando em segundo plano a todo momento e roubando totalmente a bateria durante o dia.\nem 07-11-2018 07:03 PM\nRealmente, atualizei para o Oreo e a bateria está drenando muito mais rápido que o normal, uma.bateria de 3500 mAh, não é para durar somente 3 horas, antes durava 18h uso normal sem jogos, somente ZAP, Motorola sou seu cliente a muito tempo, gosto dos aparelhos mais essa atualização me decepcionei, resolvam este problema e recupere sua credibilidade.\nem 07-12-2018 01:00 PM\nMotorola, qual é a solução??? O problema já está 3 meses, estragou o celular de muita gente e voces nao dao uma soluçao. Teve uma nova atualização há 2 dias atrás, fiquei na esperança de mudar algo mas não mudou nada!!! Minha bateria dura no máximo 5horas e antes, usando do mesmo jeito durava 17h!!!\nem 07-19-2018 06:31 AM\nCara , infelizmente esse celular veio defeituoso . Também estou me arrependendo com a aquisição , um celular que era top de linha quando lançou , hoje estou preferindo meu moto G , infelizmente


Preferência pela ReparemKasa e serviço dos Canalizadores | Desentupimentos\nTagged as: canalizadores lisboa, desentupimentos baratos, serviço de desentupimento 24 horas\nPrevious post: Serviços de canalização na sua empresa\nNext post: Desentupimentos Domésticos\nContactei a ReparemKasa por volta das 6:00 da manhã do dia 17 de Junho, porque tive a infelicidade de ter um cano entupido mesmo na hora em que ia tomar banho!\nPassados 15 minutos já tinha um canalizador cá em casa a tratar da situação, de uma forma muito profissional e célere. Se viver na zona de Lisboa e quiser uma empresa rápida e eficaz na área dos desentupimentos a minha recomendação vai para esta empresa.\nEntrei em contacto com esta empresa, a ReparemKasa devido à sua assistência 24 horas.\nHoje de manha (Domingo) deparei-me com uma inundação na minha casa de banho, não sei o que aconteceu, a minha sanita estava completamente entupida e vazava imensa água sem parar.\nEntrei em pânico, contactei com voçês, através de uma pesquisa na internet (desentupimentos Lisboa) e fui atendida com rapidez e eficiência.\nEnviaram imediatamente um piquete de serviço a minha casa que me resolveu o problema de canalização e ainda por cima efectuou o serviço de limpeza que foi necessário devido à inundação.\nPor ter sido muito bem atendida, venho aqui recomendar! Obrigada canalizadores da ReparemKasa, salvaram o meu Domingo!\nPossuo uma casa nos arredores de Lisboa.\nQuando fui passar o fim-de-semana, deparei-me com um problema na fossa de minha casa.\nAlgo estava errado, entrei na internet e fiz uma pesquisa por Desentupimentos Lisboa.\nEntre outras empresas de desentupimentos encontrei a ReparemKasa.\nChamei os seus serviços, e fui atendida prontamente.\nInicialmente veio a minha casa um piquete de serviço de desentupimentos que detectaram um entupimento e vazamento na minha fossa séptica.\nPosteriormente, e depois de detectado o problema, fui informada que era necessário o desentupimento do sistema de canalização.\nFoi efectuado o desentupimento e vazamento da fossa séptica assistido de um camião cisterna.\nO trabalho foi eficiente e os custos foram abaixo do que eu previa!\nRecomendo a ReparemKasa e os seus serviços de desentupimentos a quem tenha problemas deste género.\ncanalizadores lisboa canalização canalização danificada canalizações em empresas casas de banho Cascais circuitos de água cozinhas desentupimento de canos desentupimentos 24 horas desentupimentos baratos desentupimentos domésticos desentupimentos industriais desentupimentos lisboa desentupimentos mecânizados desobstrução de esgotos esgotos fossas sépticas inspecção video limpeza a jacto limpeza de canalização limpeza de esgotos Lisboa prevenção produtos quimicos remoção de esgotos reparação de canalizações reparações serviço de desentupimento 24 horas serviços de desentupimentos Sintra sistemas de alta pressão sistemas sépticos vazamentos\n© 2009 Desentupimentos


PRF recupera carro roubado de caminhão-cegonha em Nova Iguaçu, na Baixada\nPublicado em 02/04/18 15:36 Atualizado em 02/04/18 16:22\nOs presos e o carro recuperado por agentes da PRF Foto: Divulgação/PRF\nDois homens foram presos por agentes da Polícia Rodoviária Federal (PRF), suspeitos de roubarem um Citröen Air Cross zero quilômetro do caminhão-cegonha que transportava o veículo. De acordo com a PRF, o carro, que ainda estava sem placas, foi roubado na manhã desta segunda-feira, em Nova Iguaçu, na Baixada Fluminense.\nA ação policial aconteceu no quilômetro 172 da BR-116 (Rodovia Presidente Dutra), em São João de Meriti, também na Baixada, e faz parte da operação Égide que reforça o policiamento nas rodovias federais no estado do Rio de Janeiro.\nO Citröen Air Cross ainda sem placas Foto: Divulgação/PRF\nSegundo a PRF, os agentes faziam fiscalização de rotina quando avistaram um veículo sem placas, com dois homens em atitude suspeita e foram abordá-lo. O motorista furou o bloqueio policial e fugiu. Em seguida, equipes foram mobilizadas para alcançar os suspeitos e, durante a perseguição, o carro roubado perdeu o controle e os ocupantes conseguiram fugir para dentro de uma empresa, onde um deles foi achado no almoxarifado e o outro em cima do telhado. Ninguém saiu ferido.\nApós consultas aos sistemas de segurança, constatou-se que se tratava elementos envolvidos no roubo à cegonha e o veículo fazia parte do lote roubado. Eles, ainda, falaram para os agentes que pretendiam levar o carro para uma comunidade em Acari. A ocorrência foi registrada na 64 ª DP (São João de Meriti).\nComo foi o roubo ao caminhão-cegonha\nDe acordo com a PRF, o caminhão transportava veículos zero quilômetro quando foi abordado por assaltantes armados, na altura de Nova Iguaçu, por volta das 6h, desta segunda-feira. Os criminosos renderam o motorista e o levaram até uma rua próximo à rodovia Presidente Dutra (BR-116) e conseguiram desembarcar cinco veículos de passeio, sem placas.\nAté o momento, segundo a PR, quatro veículos já foram recuperados. A ocorrência registrada na 52ª DP (Nova Iguaçu)


>Pé na tábua! - hypercubic\nPublicado por Renato Pincelli em 17 de outubro de 2011\nNão importa se seu veículo foi ou não foi feito para correr: há certas situações em que o melhor a fazer é pisar fundo. Foi isso que Albert Gunter deve ter percebido em janeiro de 1953. Motorista de um ônibus double-decker tipicamente londrino (sim, aqueles ônibus vermelhos de dois andares), Mr. Gunter estava atravessando a Ponte de Londres quando “parecia que a rodovia diante de mim estava caindo”.\n“Tudo aconteceu terrivelmente depressa”, disse ele à revista Time. “Eu percebi que a parte em que estávamos estava se levantando. Foi horripilante. Eu senti que nós devíamos seguir em frente ou poderíamos cair no rio. Então, eu acelerei.”\nMr. Gunter correu o máximo que pôde com o duplo busão até o topo da pista em ascensão e saltou até o outro braço da ponte, que ainda estava subindo um pouco mais lentamente, formando um desnível de 6 pés (1,82m). “Eu pensei que aquela [parte] já tinha começado a subir também”, explicou o audaz motorista.\nDepois de um pouso que certamente não foi dos melhores, o ônibus quebrou a suspensão. Mr. Gunter quebrou uma das pernas e 12 dos 20 passageiros ficaram feridos. Mas Gunter não foi despedido pelo acidente. Pelo contrário: o motorista-voador ganhou um bônus de ₤10 no fim do mês.


WestinRH e Você: O PERIGO DA CULTURA FUNDAMENTALISTA EM ORGANIZAÇÕES\nO PERIGO DA CULTURA FUNDAMENTALISTA EM ORGANIZAÇÕES\nParece estranho falar de algo como o fundamentalismo em organizações. Essas questões estão mais relacionadas com Países ou mesmo com organizações religiosas, políticas, etc., não é verdade? Entretanto eu gostaria de chamar a atenção sobre este tipo de “doutrina”, que muitas vezes faz parte de organizações e não é tão evidente para as pessoas.\nOcorre que, quando essa forma de cultura, seja de um País ou de uma organização é implantado, em geral é feito uma “lavagem cerebral”, para que todos pensem e ajam da mesma maneira em prol do bem comum. O problema é saber o que é o bem comum, e para quem é o benefício. Outro problema causado pela “cultura fundamentalista” é que as pessoas começam a perder o senso crítico, do que é certo ou errado. Em geral, as lideranças são formatas e criadas “dentro de casa”, para que fiquem cada vez mais doutrinadas ao longo do tempo.\nConheço pessoas que trabalharam em algumas organizações que tinham um pouco deste perfil. A tal ponto que, quando elas falavam algo que não correspondia à expectativa da liderança, eram imediatamente alertadas de que esta forma de pensar não era de “um membro desta empresa”. Isso repetia-se muitas vezes. Se a pessoa insistia em pensar ou se comportar de forma diferente da organização, obviamente eram demitidas. Para fazer uma carreira sólida neste tipo de organização é necessário se submeter à “cultura” e demonstrar total lealdade aos princípios, valores, etc., que regem a organização.\nGosto de usar uma metáfora sobre cultura organizacional que denominei como: “a cultura do pickles”. É mais ou menos assim: As empresas gostam de falar muito de diversidade, da importância de contratar pessoas diferentes para aumentar a diversidade de pensamento, etc. etc. Muito bem. É como se cada pessoa contratada fosse um legume com sabor diferente, porque é importante ter cebola, cenoura, tomate, etc. O problema é que, assim que são admitidas, as organizações começam a enquadra-las na “cultura”, para que elas entendam o ambiente de trabalho e forma como se trabalha na empresa. A isso eu chamo do pote de pickles. Os vegetais que tinham sabores próprios são colocados num mesmo recipiente e passado algum tempo todos eles terão exatamente o mesmo paladar. Gosto de pickles, que neste caso é o sabor da cultura da organização. Tudo igual...\nAté aí tudo bem, as empresas precisam ter as pessoas focadas nos mesmos princípios, visão, missão, etc. O problema é quando isso se torna algo quase “religioso”, onde as pessoas por perderam o senso crítico, começam a fazer coisas ou tomar decisões que as colocam em risco, em nome de uma “cultura empresarial”.\nSe observarmos os recentes escândalos acontecidos no Brasil, notaremos que certas empresas envolvidas nestes episódios e caracterizadas por “cultura fundamentalista” talvez possam ter levado seus executivos a tomarem certas decisões, que os colocaram em maus lençóis. Do outro lado, no campo político, há grande chance de que tenha acontecido o mesmo. Trata-se de uma suposição e também um alerta, pois este risco existe em toda atividade ou organização fundamentalista onde, em princípio, só existe uma verdade, que é a da própria organização.\nTodo cuidado é pouco quando há indícios de comportamento fundamentalista, seja num País, numa religião, num partido político, numa entidade filantrópica e principalmente, numa organização empresarial. As pessoas tendem a agir e tomar decisões de forma robótica, de acordo com a doutrina, e o pior, sem questionar.\nTer um cultura forte, que reflita os valores e a missão da organização é bom, desde que seja de uma forma sadia, alinhada com os princípios universais da sociedade, do bom senso e que seja absolutamente ética e íntegra. Além disso é muito importante praticar o que se fala, o que muitas vezes, não se vê nessas cultura fundamentalistas. O que é falado e passado para as pessoas, muitas vezes não se reflete no comportamento das suas lideranças. Isto demonstra claramente uma desconexão entre a teoria e a prática. Não há como sustentar e ter credibilidade numa cultura que esteja lastreada neste tipo de conduta.\nPostado por Westin Gestão de Pessoas às 04:16


Arquivos sessāo ordinária - Infopebas\nTags : sessāo ordinária\nAssista a transmissão ao vivo da sessão ordinária da Câmara Municipal de Parauapebas desta terça-feira (24). Confira a pauta com as matérias que estarão em discussão no link: https://sapl.parauapebas.pa.leg.br/sessao/pauta-sessao/317/ Não deixe de acompanhar os trabalhos do Legislativo de nossa cidade!Read More\nAssista a transmissão ao vivo da primeira sessão ordinária do\nAssista a transmissão ao vivo da primeira sessão ordinária do segundo semestre de 2021 na Câmara Municipal de Parauapebas nesta terça-feira (03). Confira a pauta com as matérias que estarão em discussão no link: https://sapl.parauapebas.pa.leg.br/se… Não deixe de acompanhar os trabalhos do Legislativo de nossa cidade! Read More\nAssista a transmissão ao vivo da sessão ordinária online da Câmara Municipal de Parauapebas desta terça-feira (22). Confira a pauta com as matérias que estarão em discussão no link: https://sapl.parauapebas.pa.leg.br/se… Não deixe de acompanhar os trabalhos do Legislativo de nossa cidade!Read More\nAo Vivo – Sessão Ordinária da Câmara Municipal de Parauapebas,\nAssista a transmissão ao vivo da sessão ordinária online da Câmara Municipal de Parauapebas desta terça-feira (8). Confira a pauta com as matérias que estarão em discussão no link: https://sapl.parauapebas.pa.leg.br/se…Read More\nAssista a transmissão ao vivo da sessão ordinária online da Câmara Municipal de Parauapebas desta terça-feira (1°). Confira a pauta com as matérias que estarão em discussão no link: https://sapl.parauapebas.pa.leg.br/se…Read More\nAo Vivo Sessão Ordinária da Câmara Municipal de Parauapebas\nDeo Martins maio 25, 2021\nAssista a transmissão ao vivo da sessão ordinária online da Câmara Municipal de Parauapebas desta terça-feira (25). Confira a pauta com as matérias que estarão em discussão no link: https://sapl.parauapebas.pa.leg.br/se… Não deixe de acompanhar os trabalhos do Legislativo de nossa cidade!Read More\nAo vivo – Sessão ordinária online da Câmara Municipal de\nAssista a transmissão ao vivo da sessão ordinária online da Câmara Municipal de Parauapebas desta terça-feira (11). Confira a pauta com as matérias que estarão em discussão no link: https://sapl.parauapebas.pa.leg.br/se…Read More


Nepal se esforça para organizar ajuda após terremoto e milhares fogem da capital | Reuters\nApril 27, 2015 / 10:45 PM / 4 years ago\nNepal se esforça para organizar ajuda após terremoto e milhares fogem da capital\nPor Gopal Sharma e Rupam Jain Nair e Ross Adkin\nKATMANDU (Reuters) - Autoridades nepalesas se esforçavam nesta segunda-feira para levar a ajuda do principal aeroporto do país até as pessoas desabrigadas e sem comida em decorrência do terremoto ocorrido há dois dias, enquanto milhares de moradores cansados de esperar deixavam a capital, Katmandu, em direção às planícies nos arredores.\nHomem segura uma criança, ferida no terremoto de sábado, depois que soldados indianos os levaram de Trishuli Bazar ao aeroporto em Katmandu, no Nepal, nesta segunda-feira. 27/04/2015 REUTERS/Jitendra Prakash\nAté a tarde desta segunda-feira, o número de mortos no terremoto de magnitude 7,9 ocorrido no sábado havia subido para mais de 3.700, e os relatos que chegavam aos poucos de áreas remotas sugeriam que esse número deva aumentar significativamente.\nUma autoridade de alto escalão do Ministério do Interior nepalês disse que os mortos podem chegar a 5.000, no pior desastre do tipo no Nepal desde 1934, quando 8.500 pessoas morreram.\nAs operações no Aeroporto Internacional Tribhuvan, de Katmandu, ficaram prejudicadas após muitos empregados não aparecerem para trabalhar, ao mesmo tempo em que muitos passageiros buscavam sair do país.\nUma série de tremores menores forçou o fechamento do aeroporto diversas vezes após o terremoto.\nO ministro do Interior, Bam Dev Gautam, supervisionava a chegada de ajuda e o embarque de passageiros para fora do país. Autoridades do governo disseram ser necessários mais carregamentos de comidas, remédios, serviços especializados de resgate e sacos para corpos.\n“Os necrotérios estão ficando completamente cheios”, disse Shankar Koirala, membro do gabinete do primeiro-ministro responsável por lidar com o encaminhamento dos corpos.\nPiras funerárias foram acesas por familiares em diversas cidades do país.\nVOO DE KATMANDU\nMuitos dos 1 milhão de moradores de Katmandu passaram a dormir ao relento desde sábado, seja por causa do desabamento de suas casas ou pelo medo de que novos tremores causem mais destruição.\nNesta segunda-feira, milhares deixaram a cidade. As estradas que levam a Katmandu ficaram repletas de pessoas, algumas carregando bebês, que tentavam subir em ônibus ou pegar caronas em carros e caminhões ao longo da planície. Longas filas se formaram no aeroporto.\n“Estamos fugindo”, disse Krishna Muktari, dona de um pequeno mercado em Katmandu, num cruzamento na estrada.\nEnquanto isso, a extensão do desastre no Nepal começou a tomar reais proporções, à medida que relatos sobre a devastação começaram a chegar de outras partes do país.\nNa parte alta da cordilheira do Himalaia, centenas de alpinistas se mantinham de prontidão no Campo Base do Monte Everest, onde uma enorme avalanche após o terremoto matar ao menos 17 pessoas no pior desastre já registrado na maior montanha do mundo.\nOs Estados Unidos afirmaram que quatro cidadãos norte-americanos morreram na área do Campo Base, enquanto o Japão afirmou que um japonês estava entre os mortos.\nQuatro italianos e dois franceses também morreram após o terremoto, afirmaram seus países de origem.\nEm Sindhupalchowk, cerca de três horas de carro a nordeste de Katmandu, o número de mortos chegou a 875 e deve subir. Em Dhading, perto do epicentro do terremoto, a oeste de Katmandu, 241 pessoas morreram.\n“Não há ninguém ajudando as pessoas nos vilarejos. As pessoas estão morrendo onde estão”, disse A.B. Gurung, um soldado nepalês que esperava, no distrito de Dhading, por um helicóptero indiano que havia ido à sua vila, Darkha.\nAJUDA CHEGA A CONTA GOTAS\nEm Katmandu, pessoas doentes e feridas permaneciam deitadas a céu aberto, sem conseguir encontrar leitos nos devastados hospitais da cidade. Cirurgiões montaram um centro de operações em uma tenda erguida no terreno da Faculdade de Medicina de Katmandu.\nPor toda a capital, famílias exaustas colocaram colchões nas ruas e ergueram tendas para se proteger da chuva. As pessoas faziam filas para coletar água de caminhões, enquanto as poucas lojas ainda abertas não tinham quase nada nas prateleiras.\nAgências de ajuda humanitária disseram que materiais como lonas de plástico, rações de comida seca, água limpa e cobertores estavam sendo enviados para as populações afetadas na cidade e no resto do país.\nUm total de 3.726 pessoas foram confirmadas mortas no terremoto, disse o governo nesta segunda-feira. Mais de 6.500 pessoas ficaram feridas. Outras 66 pessoas morreram ao longo da fronteira com a Índia, e ao menos outras 20 morreram no Tibet, disse a agência de notícias estatal da China.\nNesta segunda-feira à noite, tremores balançaram o nordeste da Índia mais uma vez, forçando moradores a deixarem suas casas às pressas. Diversos países enviaram materiais e equipes de ajuda ao Nepal.\nA Índia enviou helicópteros, suprimentos médicos e membros de sua Força Nacional de Resposta a Desastres. A China enviou uma equipe de emergência de 60 pessoas. O Exército do Paquistão disse que estava enviando quatro aeronaves C-130 transportando um hospital de campanha com 30 leitos, equipes de busca e resgate e suprimentos.\nOs EUA anunciaram mais 9 milhões de dólares em ajuda, elevando o total de dinheiro dado pelos norte-americanos a 10 milhões de dólares, e afirmaram que dois aviões de carga chegariam com equipes de busca e resgate e suprimentos dentro dos próximos dois dias.\nAustrália, Grã-Bretanha e Nova Zelândia disseram que estavam enviando equipes especializadas em busca e resgate em ambientes urbanos a Katmandu a pedido do Nepal.\nReportagem adicional de Sanjeev Miglani e Gopal Sharma, em Katmandu; de Frank Jack Daniel, Mayank Bhardwaj, Krista Mahr, Amit Ganguly e Nidhi Verma, em Nova Délhi; de Neha Dasgupta e Clara Ferreira-Marques, em Mumbai; e de Norihiko Shirouzo, em Pequim


Diagnóstico Regional da Rede Elétrica – PDE 2030 - Panorama da Energia\nDiagnóstico Regional da Rede Elétrica – PDE 2030\nAgências Operação do sistemaPlanejamento da expansão\npalavras-chave: Transmissão; PDE 2030; Regiões Geoelétricas; Restrições da rede; Brasil,\nO Diagnóstico Regional da Rede Elétrica – PDE 2030 apresenta as avaliações de desempenho futuro do Sistema Interligado Nacional – SIN no horizonte 2024-2033, e tem por objetivo trazer um panorama sobre possíveis restrições futuras da rede, identificando data prevista da restrição, grau de severidade e sua localização. Esses dados servirão de insumos para a abertura de novos estudos de planejamento da transmissão e sua priorização no âmbito da programação de estudos de cada Grupo de Estudos da Transmissão – GET. O diagnóstico é dividido em um total de 6 (seis) volumes, que apresentam os resultados para as seis regiões geoelétricas abrangidas pelos GETs definidos pela EPE.


Programa de Iniciação ao Trabalho forma 55 adolescentes - Correio Comunitário\nformatura aconteceu através da Plataforma Google Meet\nO Programa de Iniciação ao Trabalho (PIT) formou no dia 27 de maio, a quarta turma de 2021 com 55 adolescentes entre 14 e 17 anos de idade. A formatura aconteceu através da Plataforma Google Meet por conta da pandemia da Covid-19. Este programa é resultado de uma parceria entre a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (Semudes) e o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), que inciou em 2005 e já formou mais de 6.760 adolescentes.\nDestes alunos que se formaram, 20 foram encaminhados para processos de socioaprendizagem e estágio de ensino médio. E um adolescente foi contratado pelo programa jovem aprendiz.\nO objetivo do curso é de capacitar os adolescentes sobre as temáticas relacionadas ao Mundo do Trabalho. Para isso os adolescentes receberam treinamento sobre marketing pessoal, processo seletivo, postura profissional, bem como instruções técnicas sobre empresas e orientações sobre vagas de estágio e jovem aprendiz. O curso foi realizado de forma virtual no período de 10 a 21 de maio e carga horária total de 30 horas.\nOs adolescentes foram encaminhados pela Gerência de Inclusão Social da Semudes por meio dos Centros de Referência de Assistência Social (Cras), Centros Especializados de Assistência Social (Creas) e Alta Complexidade.\nO PIT é um programa que tem como objetivo trazer aos adolescentes do município a realidade sobre o mundo de trabalho, além de dar a oportunidade aos adolescentes de adquirir mais aprendizado teórico sobre a rotina das empresas.\nOs adolescentes com idade entre 14 e 17 anos com interesse em participar devem procurar o Cras de referência do seu bairro ou entrar em contato com a Gerência de Inclusão Social da Semudes pelos telefones 3381-6619, 99259-5660 ou 99162-4580 (WhatsApp). As famílias são atendidas e passam por avaliação socioeconômica para acesso ao vale transporte conforme necessidade, agendamento para inclusão no Cadastro Único e preenchimento da intenção de vaga no curso PIT.\nA equipe da Gerência faz a identificação de disponibilidade de vagas por turma e faz a inscrição dos adolescentes no curso. Eles também acompanham os adolescentes e suas famílias nas demandas do Mundo do Trabalho durante o período do curso PIT e após na sua trajetória.


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Mística Leonina 1906: O mentiroso quer Guerra? então Guerra terá!\nPublicada por Mário Schmeichel à(s) 16:36\nMaximinoMartins 8 de setembro de 2015 às 22:38\nTenho escutado muito lampião nojento como comentador...\nNunca na minha vida porém, escutei um escroque como este...\nMário Schmeichel 9 de setembro de 2015 às 07:28\nÉ verdade amigo Max, este sapo concho mete nojo a qualquer pessoa que seja sensata, tenho amigos benfiquistas que detestam o tipo e dizem que ele representar o clube deles é uma afronta.\nAnónimo 9 de setembro de 2015 às 21:43\nFoi dito num programa, salvo erro, por pg e corroborado por Sousa Martins que quem o convidou para o "Prolongamento" foi a direcção da TVI. Pergunto o natural não seria ser convidado pelo responsável do desporto do canal? Porquê a direcção de um canal? porquê a tão alto nível? SL\nHelder Mestre 10 de setembro de 2015 às 23:04\nEsse infra-ser não passa de um réptil.\nNos outros programas desportivos o Benfica como Instituição está representada por gente de educada, casos de Simões, Mozer, Rui Gomes da Silva. Posso não concordar com eles como é obvio mas respeito'-os. No "prolongamento" tambem estav repersentado por uma pessoa que merece o nosso respeitp....mas subitamente apareceu este escroque, carroceiro, mentiroso , de um nivel que sinceramente pensdava que já não existia entre adeptos .....Um cobarde que insulta sabendo que as camaras o protegem...pois se fizesse o mesmo em off certamente estaria com dentes novos ..implantados ou proteses !! Um verdadeiro sabujo !!


Home 2018 Grupo FLEURY – Vagas de Estágio 2018\nInscrições até o dia 10 de junho de 2018.\nO programa de estágio de uma empresa é a porta de entrada para muitos talentos e futuros profissionais que poderão, inclusive, ocupar lugares de destaque no Grupo. Observando o potencial desses profissionais ainda em formação, o grupo Fleury recebe até o dia 10 de junho de 2018, inscrições para seu programa de estágio.\nAs vagas são para o Rio de Janeiro, Porto Alegre e São Paulo e contempla diversos cursos de graduação.\nÉ importante que os candidatos concluam seus cursos entre julho de 2019 e julho de 2020, tenham inglês no nível intermediário e domínio do Pacote Office. Confira outros detalhes.\nO Programa de Estágio do Grupo Fleury\nUm programa de estágio é o ponto onde o conhecimento organizado e debatido nas universidades entram em contato com a prática do cotidiano profissional do estudante. Esse encontro é benéfico tanto para as empresas, quanto para o alunos que estão se formando em suas respectivas áreas.\nOs alunos podem vivenciar a rotina de sua profissão, aprender com os mais experientes e se desenvolverem em ambiente criativo e desafiador. Já as empresas, podem receber as teorias e inovações trazidas por esses estagiários, dos seus cursos universitários. Nessa troca, há produção de conhecimento e criação de novas metodologias.\nNo grupo Fleury os estudantes terão a oportunidade de aprimorar e desenvolver os conhecimentos que recebem durante a graduação, pois passarão por práticas e vivências dentro do meio corporativo.\nQuem for integrar o programa, terá a oportunidade de crescer com o Grupo e atuar em diversas setores do negócio.\nDurante o estágio, os estudantes participam de formações complementares no âmbito educacional e comportamental que aumentam a visão sobre suas próprias carreiras e sobre os negócios.\nLeia também: Vagas de Estágio para Nível Superior, Médio e Técnico\nOs cursos são oferecidos pela Universidade Corporativa do Grupo Fleury e pelos líderes do Grupo.\nA empresa também oferece a seus estagiários, uma enriquecedora experiência que farão diferença em suas vidas pessoais e profissionais, levando autoconhecimento, explorando competências e novas possibilidades de crescimento na carreira , logo em seu início.\nPerfil de estagiário que o Grupo Fleury busca\nO Grupo Fleury tem uma história de 91 anos dentro do Brasil, atuando com saúde e medicina.\nPor isso, o grupo busca por estudantes que se identifiquem com a cultura organizacional da empresa, sua essência e história.\nO programa de estágio da Fleuri busca por estagiários com o seguinte perfil:\nInterdependência: pessoas que tenham facilidade em trabalhar colaborando com diversas áreas e setores pensando sempre no objetivo coletivo;\nPaixão pelas pessoas: Agir para que o outro sinta-se acolhido com sua fala e trabalho, sendo empático e usando linguagem adequada que possa atingir públicos diversos;\nIntegridade: pessoas que sabem ouvir e respeitar a opinião de todos e que saibam emitir sua opinião de maneira construtiva, mesmo que divergente;\nFazer bem feito: ter o cliente como meta principal, atendendo sempre suas demandas e se comprometendo a executar e entregar o que foi solicitado com qualidade.\nExcelência: ter criatividade e inovação, aprimorando técnicas e práticas.\nProcessos de Atendimento;\nBolsa auxílio de acordo com o mercado atual.\n10 de junho de 2018: Inscrições pelo endereço eletrônico: http://www.grupofleury.com.br ;\nLeia também: Programa de Estágio Echoenergia 2018 - Vagas Abertas\n22 de junho de 2018: Seleção;\n06 de agosto de 2018: Contratação\nLembrando aos candidatos que o cronograma deste processo será confirmado de acordo com as etapas.\nPrograma de Estágio do Grupo Fleury 2018\nDiversos cursos de graduação\nLocalidades: São Paulo, Porto Alegre e Rio de Janeiro\nInscrições até 10 de junho de 2018\nMais informaçoes http://www.grupofleury.com.br\nEstadão abre Vagas de Estágio 2010\nEstágio MPE-RS 2013 – Promotorias de Justiça de Taquari\nSchneider Electric oferece vagas de estágio em Blumenau (SC)