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- Emoção: Atraído - Capitulo 11 - Maratona 8.10\nA comemoração de Ação de Graças acontece todo ano na casa dos meus pais no interior. É sempre um pequeno encontro familiar. Tem meus pais, claro. Você já conheceu meu pai. Minha mãe é uma versão mais velha e menor de Alexandra. Apesar de todas as suas convicções feministas (ela era uma excelente advogada antes da maternidade), ela ama a brincadeira de ser uma dona de casa feliz. Depois que ela e meu pai tiveram sucesso financeiro, ela também se dedicou a várias organizações beneficentes. É o que ela ainda faz na maior parte do tempo, agora que Alexandra e eu já saímos do ninho.\nTem também o pai de Steven, George Reinhart. Imagine o Steven daqui a trinta anos, com pouco cabelo e um sério caso de pé de galinha. A senhora Reinhart morreu quando éramos adolescentes. Pelo que sei, George nunca saiu com outra pessoa desde então. Ele passa muito tempo no trabalho, fazendo contas em seu escritório. É um ótimo homem.\nIsso também nos leva aos pais de Matthew, os Fisher. Não vejo a hora de você conhecê-los. Eles são uma puta zona. Frank e Estelle Fisher são as pessoas mais despreocupadas que já conheci.\nEles são quase catatônicos.\nImagine um típico casal dos anos 1950 depois de ter fumado uma enorme quantidade de maconha. Estes são Frank e Estelle. Você achou que os pais de Matthew seriam um pouco mais tensos, não achou? Tenho uma teoria. Eles tiveram Matthew muito tarde, e acho que ele acabou sugando toda a energia que lhes restava, como um parasita.\nPara completar a galera: Matthew, Steven, Alexandra e eu.\nAh e, claro, a outra mulher da minha vida. Não acredito que não falei dela antes. É a única mulher que realmente já teve meu coração nas mãos. Sou seu escravo. Ela pede, eu faço.\nSeu nome é Mackenzie. Ela tem longos cabelos loiros e os maiores olhos azuis que já vi. Tem quase quatro anos de idade. Está vendo ela ali? Do outro lado da gangorra que estou balançando?\n– Então, Mackenzie, já decidiu o que quer ser quando crescer?\n– Sim, quero ser uma princesa. Quero me casar com um príncipe e viver em um castelo.\n– Ou você poderia trabalhar em uma imobiliária. Aí você poderia comprar um castelo e não precisaria do príncipe.\n– Tio Joe, como eu vou ter um bebê sem príncipe?\n– Você terá muito tempo para ter bebês, depois que conseguir seu mestrado em administração ou seu diploma de médica. Ah, você pode ser uma diretora-executiva e abrir uma creche no seu escritório. Aí você poderá trazer seus bebês para o serviço, todos os dias.\n– A mamãe não vai para um escritório.\n– A mamãe não se valoriza, docinho.\nMinha irmã era uma brilhante promotora. Ela poderia ter chegado à Corte Suprema. Sério. Ela era muito boa.\nAlexandra trabalhou durante toda sua gravidez e tinha contratado até uma babá. Mas, então, segurou Mackenzie em seus braços pela primeira vez. No mesmo dia, avisou para a babá que não precisava mais de seus serviços. Não que eu a culpe. Não poderia imaginar um trabalho mais importante do que fazer com que minha sobrinha perfeita cresça feliz e saudável.\n– Tio Joe?\n– Você vai morrer sozinho?\nEu sorrio afetado.\n– Não tenho planos de morrer tão cedo, querida.\n– Mamãe disse que você vai morrer sozinho. Ela disse pro papai que você vai morrer e vai demorar dias até que uma empregada encontre seu cadávi podre.\nAdorável. Muito obrigado, Alexandra.\n– O que é um cadávi, tio Joe?\nSou salvo de responder esta pergunta quando vejo Matthew descendo as escadas para o quintal.\n– Ei, queridinha, olha quem está aqui! – ela sai da gangorra e se joga nos braços de Matthew.\nAntes que você me pergunte, a resposta é “não”. Quando ela for mais velha, minha queridinha nunca sairá com um cara como eu. Ela será muito esperta para isso. Farei com que isso não aconteça. Acho que isso me torna um hipócrita, não é? Tudo bem. Posso viver com isso.\nMatthew coloca Mackenzie no chão e chega mais perto.\n– Você foi embora cedo ontem à noite? – pergunta ele. – Não voltou pra festa.\n– Minha cabeça não estava lá. Fiz um pouco de exercícios e fui dormir.\nA verdade é que passei três horas socando a merda do saco de pancadas, imaginando que aquele era o rosto de Billy Warren.\n– Você saiu com aquela Deloris?\n– Ela, Demi e Billy.\n– Aquele lambe-saco.\nMackenzie chega perto de nós e segura uma jarra quase lotada com notas de dinheiro. Eu coloco um dólar nela.\n– Ele não é tão ruim.\n– Idiotas me irritam.\nMackenzie levanta a jarra mais uma vez e eu coloco outro dólar.\nFoi inventada pela minha irmã, que aparentemente acha que minhas palavras são muito desagradáveis para sua cria. É a Jarra do Palavrão. Toda vez que alguém – na maioria das vezes, eu – fala algum Palavrão ou xingamento, tem que pagar um dólar. A essa altura, essa coisa já deve conseguir pagar a faculdade de Mackenzie.\n– Então o que está rolando entre você e Deloris?\n– Estamos saindo. Ela é legal.\nMatthew costuma contar mais detalhes. Não é como se eu ficasse excitado com suas histórias, mas, você tem que entender, Matthew e eu somos amigos desde que nascemos. Isso significa que todo beijo, todo seio, toda punheta, todo boquete, toda gozada e toda transa foi compartilhada e discutida.\nAgora, ele está escondendo de mim. O que é isso?\n– Imagino que você comeu ela… Ele se intimida.\n– Não é assim, Joe.\n– Então como é, Matthew? Você não sai há mais de duas semanas. Posso entender se estiver muito ocupado para sair caso esteja transando. Mas, se não estiver, então o que é?\nEle sorri de um modo nostálgico, lembrando-se de um momento feliz.\n– Ela é apenas… diferente. É difícil de explicar. Nós conversamos, sabe? Sempre me sinto bem quando penso nela. Parece que, quando deixo ela em casa, não aguento até vê-la de novo. Ela apenas… me surpreende. Gostaria que você soubesse do que estou falando.\nA coisa mais assustadora é… eu o entendo completamente.\n– Você está entrando em um território perigoso, cara. Veja o Steven. Este caminho leva para o Lado Negro da Força. Nós sempre dissemos que não iríamos para lá. Tem certeza disso?\nMatthew sorri e, com sua melhor voz de Darth Vader, diz: – Você não conhece o poder do Lado Negro.\nÉ hora do jantar. Minha mãe faz uma cena para servir o peru e todo mundo exclama “aê” antes de meu pai cortá-lo. Isso mesmo – um seriado dos anos 1950 não chegaria aos nossos pés.\nConforme as travessas são passadas e os pratos vão ficando cheios, minha mãe diz:\n– Joe, querido, vou te fazer um grande pacote com o que sobrar. Não quero nem imaginar o que está comendo naquele apartamento, sem ter ninguém pra cozinhar uma refeição decente pra você. Também vou anotar as datas nos potes pra você saber quando jogá-los fora. A última vez que olhei na sua geladeira parecia que algum tipo de experimento científico estava crescendo lá.\nSim – minha mamãe me ama. Eu te avisei.\nMatthew e Steven estalam beijos bem altos para mim. Mostro o dedo do meio para eles com as duas mãos. Ao meu lado, vejo Mackenzie olhando para seus dedinhos, tentando me copiar. Eu rapidamente coloco minha mão sobre as dela e balanço minha cabeça. Em vez daquele gesto, mostro para ela a saudação típica do Spock.\nDepois de agradecermos com uma oração, anuncio:\n– Acho que Mackenzie deveria vir morar comigo.\nNinguém reage. Ninguém olha. Ninguém pausa. Já fiz esta sugestão diversas vezes desde que minha sobrinha nasceu.\n– O peru está delicioso, mãe. Bem suculento.\n– Olá? Estou falando sério. Ela precisa de um modelo feminino positivo.\nIsso faz com que A Vaca me dê atenção.\n– E que porra eu sou?\nMackenzie arrasta a jarra para sua mãe, e aí se vai mais um dólar. Agora sempre trazemos notas pequenas para a mesa nos feriados.\n– Você é uma mãe dona de casa. O que é muito louvável, não me entenda mal. Mas ela também devia estar sendo exposta a mulheres com uma carreira. Pelo amor de Deus, não a deixe assistir Cinderela. Que exemplo é aquele? Uma besta descuidada que não consegue nem se lembrar onde deixou a porcaria do sapato, então ela tem que esperar por algum idiota de calças para devolvê-lo? Ah, dá um tempo!\nNão sei quanto devo a ela depois daquele pequeno discurso. Dou para Mackenzie uma nota de dez. Já disse que aquela jarra vai pagar a faculdade dela? A faculdade de Direito. Terei que ir até um caixa eletrônico em breve.\nSteven se mete na conversa.\n– Acho que Alexandra é o modelo perfeito para nossa filha. Não há ninguém melhor que ela.\nSteven é um homem derrotado. E Matthew quer se juntar ao clube.\nAlexandra sorri para ele.\n– Por nada, querida.\nMatthew e eu começamos a tossir:\nMackenzie nos olha suspeitando de algo, sem ter certeza se precisamos pagar ou não.\nAlexandra olha brava.\n– Eu devia levá-la comigo ao escritório. Ela devia conhecer a Demi, não acha, pai?\nMinha mãe logo pergunta:\n– Quem é Demi?\nMeu pai responde entre suas mordidas:\n– Demetria Lovato, funcionária nova. Garota brilhante. E estourada. Deu trabalho pro Joe quando começou.\nMinha mãe olha para mim com olhos esperançosos e brilhantes. Do mesmo jeito que um chef olha para um pote de toucinho, imaginando a iguaria que está esperando para ser feita.\n– Bem, esta Demi parece ser uma jovem adorável, Joe. Talvez você possa trazê-la para jantar em casa.\n– Mãe, trabalhamos juntos. Ela está noiva. De um idiota, mas essa é outra história.\nMais um dólar se vai.\nMinha irmã nos corta.\n– Eu acho que mamãe está surpresa por te ouvir se referir a uma mulher pelo nome. Normalmente, você chama de “a garçonete com a bunda legal” ou “a loira com os peitões”.\nApesar de essa observação ser verdadeira, eu a ignoro.\n– O que importa é que ela é um ótimo exemplo para Mackenzie do quanto uma mulher pode conseguir – apesar de seu terrível gosto para homens. – Eu ficaria… acho que todos nós ficaríamos muito orgulhosos se ela crescesse sendo metade da profissional que a Demi é.\nAlexandra parece surpresa com minha declaração. Depois, sorri cordialmente.\n– Eu e Mackenzie podemos fazer um passeio pelo centro na semana que vem. Vamos almoçar com você e então conheceremos a ilustre Demi Lovato.\nComemos em silêncio por alguns minutos e depois Alexandra diz:\n– Isso me lembra de algo. Matthew, você poderia me acompanhar em um jantar beneficente no segundo sábado de dezembro? Steven não estará na cidade – ela me olha. – Eu pediria ao meu querido irmão, mas sabemos como ele passa as noites de sábado com as va… – ela observa a filha – indesejadas.\nAntes que Matthew possa responder, Mackenzie coloca dois centavos.\n– Não acho que o tio Matthew possa ir, mamãe. Ele tem estado muito ocupado sendo castrado. O que é castrado, papai?\nLogo que as palavras saem de seus pequenos lábios angelicais, uma reação em cadeia apavorante começa.\nMatthew se engasga com a azeitona em sua boca, que voa e atinge Steven bem no olho.\nSteven cai, cobrindo o olho e gritando: “Fui atingido! Fui atingido!”, e então começa a falar como a salmoura da azeitona está destruindo sua córnea.\nMeu pai começa a tossir. George se levanta e começa a bater em suas costas, enquanto pergunta para todos se ele devia realizar a manobra de Heimlich.\nEstelle derruba sua taça de vinho, que rapidamente ensopa a toalha de mesa bordada de minha mãe. Ela não se movimenta para limpar a bagunça, em vez disso começa a entoar: “Ai, meu Deus, ai, meu Deus”.\nMinha mãe corre pela sala de jantar, como um frango com a cabeça cortada, procurando por guardanapos de papel para limpar a mancha, e assegurando à Estelle que tudo está bem.\nE Frank… bem… Frank continua comendo.\nEnquanto o caos continua ao nosso redor, o olhar de morte de Alexandra se alterna entre mim e Matthew. Depois de se contorcer por uns trinta segundos, Matthew cede.\n– Não fui eu, Alexandra. Juro por Deus que não fui eu.\nObrigado, Matthew. Ótimo jeito de me ferrar. Lembre-me de nunca ir para a guerra com ele como parceiro.\nMas quando o olhar furioso da Vaca vem com força total sobre mim, eu o perdoo. Sinto que, a qualquer momento, serei reduzido a cinzas. Eu me encolho e lhe dou o sorriso mais fofo que um irmãozinho poderia dar.\nDê uma olhada. Está funcionando?\nPorra, estou morto.\nViu, tem uma coisa sobre a Justiça da Vaca que você deveria saber. É imediata e impiedosa. Você não sabe quando acontecerá, mas pode ter certeza que virá. Quando isso acontecer, será dolorosa. Muito, muito dolorosa.\nQuem ai já se apaixonou logo pela pequena Mackenzie??? ela é muito fofa e é o xodó do tio Joe!!! gente, essa ideia da vasilha dos palavrões é maravilhosa :D jaksgdkjsagjf\ncontinuem comentando, só 2 comentaram no capitulo anterior :/\nandre....ssa 25 de agosto de 2014 15:46\nPOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOSTAAAAAAAAAAAAA POOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOR FAAAAAAAAAAAAAVOOOOOOOOOOOOOOOOR!\nposta maaaaaaaaais please sera q tem hot\nCassia Cortiço 25 de agosto de 2014 16:13\nApaixonada pela Mackenzie...... louca para ver como vai ser o encontro dela e da Alexandra com a Demi kkkkkkkkk posta logo please


assessoria imprensa – Salvador Neto\nTag assessoria imprensa\nO consumo das notícias pelos jovens da “Geração do Milênio”\nPor Salvador Neto em Artigos, Geral Tag assessoria imprensa, consumo jornalismo, geração y, geração z, mídia, noticias\nÉ preciso estar atento às mudanças no modo de consumo das notícias\nAlém de se preocupar pouco com os noticiários, a chamada Geração do Milênio (formada por jovens entre 18 e 34 anos) parece estar mudando completamente a maneira de consumir notícias.\nSe antes era primordial consultar jornais e cobertura televisiva, hoje os jovens preferem recorrer a redes sociais para ficar por dentro dos fatos da atualidade. Simplificando: a rede social não é mais apenas social. Há muito deixou de ser um meio de contato com amigos para tornar-se um meio de conexão com o mundo em geral.\nQuase 90% dos jovens obtêm notícias regularmente através do Facebook, no entanto menos da metade alega que a notícia seja sua principal motivação para visitar o site ou aplicativo da rede social.\nEste dado sugere que a notícia não é “buscada” nas mídias sociais, mas sim visualizada quase “acidentalmente”. É como se as redes sociais funcionassem como uma versão digitalizada do rádio ou do antigo hábito de “zapear” pelos canais de TV.\nOutra indicação de que os jovens estão dedicando pouca energia para encontrar notícias é que apenas uma minoria prefere pagar para receber informações. Embora 93% dos pesquisados tenham alegado assinar pelo menos um serviço de comunicação, menos da metade deste grupo disse pagar de fato pelas notícias.\nA porcentagem de jovens que pagam por um serviço ou aplicativo de notícias (40%) é menor do que o número que paga para ter acesso a filmes e TV (55%), a jogos (48%) ou a música (48%).\nOs resultados desmascaram a noção de que os americanos mais jovens estão optando por focar a atenção apenas em notícias leves e entretenimento. A geração do milênio acompanha regularmente uma ampla gama de tópicos, uma mistura de notícias consideradas “sérias” (as chamadas “hard news”), notícias leves e notícias que servem como tópicos de conversas do dia a dia.\nQuase todos os jovens adultos entrevistados acompanham as chamadas “hard news”: 45% dos jovens da Geração do Milênio acompanham cinco ou mais tópicos do gênero. O interesse pelas “hard news”, aliás, não parece estar correlacionado à idade.\nOs entrevistados mais jovens são tão propensos a acompanhar tópicos de “hard news” quanto os mais velhos do grupo. As entrevistas qualitativas indicaram que praticamente todos possuíam algum objeto de interesse profundo, podendo este ser relacionado à carreira, herança familiar, experiência de viagem ou algum outro fator.\nE todos tendem a ser bastante conscientes e ativos ao buscar informações sobre estas áreas de interesse, identificando os especialistas e acompanhando as empresas jornalísticas mais confiáveis no assunto.\nEm outras palavras, embora o Facebook seja o meio mais popular para se descobrir algum assunto, quando as pessoas querem pesquisar mais, elas recorrem a outros caminhos, incluindo as empresas de notícias.\nÉ fato que as redes sociais desempenham um papel preponderante entre a Geração do Milênio, principalmente por abrirem espaço para que os jovens opinem, compartilhem as notícias e conheçam outros pontos de vista.\nEntretanto, curiosamente, o Facebook – fonte campeã na busca por notícias – também foi citado negativamente, sendo visto como campo para discussões inúteis ou fonte de informações imprecisas e pouco confiáveis. Talvez por isso, muitos dos entrevistados tenham demonstrado preocupação com a quantidade de tempo que passam em redes sociais.\nA virtude de olhar para o consumo de notícias por este prisma é que ele revela algo mais sutil do que simplesmente a prevalência do Facebook na vida digital das pessoas. A grande revelação é a pluralidade de fontes que a maioria dos integrantes da Geração do Milênio usa para encontrar notícias.\nA participação ativa e o engajamento através de compartilhamento, comentários ou investigações de diferentes perspectivas e opiniões também mostram que o novo consumidor de notícias deixou de ser um espectador passivo e se tornou ativo no meio em que vive.\nCom informações do Observatório da Imprensa – Tradução: Fernanda Lizardo, edição de Leticia Nunes. Com informações de Derek Thompson [“Journalism in the Age of the Accidental News Junkie”, The Atlantic, 16/3/15], do American Press Institute [“Millennials’ nuanced paths to news and information”, 16/3/15] e de Mark Joyella [“Millennials Want Hard News, Use Google to Find It”, TV Newser, 16/3/15].\nPor Salvador Neto em Artigos, Geral Tag assessoria imprensa, comunicação, consultoria comunicação, fatos, garimpo notícias\nPor Salvador Neto em Artigos, Geral Tag assessoria imprensa, assessoria imprensa 2.0, comunicação, jornalismo, mídias digitais, mídias sociais, redes sociais, release, relise digital, relises\nPor Salvador Neto em Artigos Tag assessorados, assessoria imprensa, comunicação


RIS - aesjb.edu.pt\nRegulamento Interno do Serviço - RIS\nO Regulamento Interno do Serviço (RIS) dá cumprimento ao estipulado nos artigos 74º e 75º (pontos 1) da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), publicada em anexo à Lei nº 35/2014, de 20 de junho, e visa fixar as normas da organização e da disciplina do trabalho.\nAplica-se aos trabalhadores não docentes do Agrupamento de Escolas de São Julião da Barra e constitui-se como o único critério para a gestão e registo do cumprimento da pontualidade e da assiduidade, garantindo equidade e igualdade no tratamento de todos os trabalhadores.\nO RIS foi elaborado com as competências que o Decreto-Lei nº 75/2008, de 22 de abril, na redação dada pelo Decreto-Lei nº 137/2012, de 2 de julho, confere ao diretor, nomeadamente, nas alíneas d), h) e i) do nº 4, b) do nº 5 e no nº 6 do artigo 20º, no âmbito do Contrato Interadministrativo de Delegação de Competências nº 558/2015, de 28 de julho, celebrado entre o Ministério da Educação e Ciência e o Município de Oeiras, e do Despacho nº 59/2015, de 1 de novembro, pelo qual o Senhor Presidente da Câmara Municipal de Oeiras subdelega competências nos Diretores Escolares sobre pessoal não docente.\nDele faz parte, como anexo 1, o Despacho do Diretor que fixa competências e segrega funções no controlo da pontualidade e da assiduidade, dando cumprimento à Recomendação nº 1/2009, de 1 de julho, do Conselho de Prevenção da Corrupção (CPC), que funciona junto do Tribunal de Contas.\nO Regulamento Interno do Serviço (RIS) contém, como anexo 2, o Parecer favorável da Comissão de Trabalhadores da CMO (Câmara Municipal de Oeiras).\nRegulamento Interno do Serviço (RIS)\nEstá em... Início RIS


Caculé se prepara para a realização de um dos melhores São João da região ~ Notícias\nCaculé se prepara para a realização de um dos melhores São João da região\nMesmo com a estiagem dos últimos meses o município manteve a realização dos festejos juninos e realizará um São João jamais visto na região.\nSão João que é São João tem que ter bandeirolas, fogueira e balão. Tem que ter pipoca, milho cozido e muito quentão. Tem que ter leitoa assada, muito forró e arrasta-pé. São João que é São João tem que ser em Caculé.\nAo longo dos últimos anos a cidade tem se tornado uma referência em toda região pela realização de um dos melhores São João. Em 2012, mesmo com as dificuldades trazidas pela seca, que tem se mostrado incisiva em nossa região, a festa foi mantida, embora reduzida de três para dois dias de festejos. Outros municípios não tiveram a mesma ‘sorte’ e por canta da falta de chuvas tiveram que cancelar a realização dos festejos juninos, fazendo com que Caculé passasse a ser o destino de muitos que querem curtir o São João.\nO mês junino mal havia começado e Caculé já havia entrado no clima de São João. Os forrós dos bairros já começaram, a cidade já se enfeita para realização da grande festa que é o nosso ‘arraiá’. Neste ano o “Arraiá de Caculé” virá com o tema: “Um arraia mais que chique trazendo as belezas do sertão”. Em um bate papo com a artista plástica Neide Chaves, responsável pela decoração do ‘arraiá’, o Informe Cidade ficou sabendo com exclusividade com este tema será mostrado na festa. “Numa parceria com a Secretaria de Educação vamos mostrar a beleza do povo sertanejo. Mesmo restaurando grande parte do material que já usamos nos anos anteriores, a decoração deste ano trará muitas novidades” ressaltou Neide. Para ela a cultura sertaneja é muito rica e bela e é justamente esta beleza que será mostrada. “Abusaremos das cores, a praça estará bastante decorada. O casarão receberá uma nova decoração… O público irá gostar.” Garantiu a artista plástica.


Camilo chama greve dos professores de "politicagem" e diz que irá acionar a Justiça ~ SOBRAL 24 HORAS\nCamilo chama greve dos professores de "politicagem" e diz que irá acionar a Justiça\ndomingo, agosto 07, 2016 4 comentários\nEm evento neste sábado (6), governador do Estado afirmou que, caso a paralisação dos docentes estaduais não seja encerrada, irá acionar a Justiça para garantir o retorno das aulas. Greve já dura mais de 100 dias\nCamilo particou da abertura do Seminário dos Conselhos Comunitários de Defesa Social neste sábado (6) em Fortaleza (Foto: Fabiane de Paula).\nContabilizando mais de 100 dias de duração, a greve dos professores estaduais no Ceará foi alvo de críticas, neste sábado (6), pelo governador Camilo Santana, em Fortaleza. Questionado sobre o retorno das aulas durante a abertura do Seminário dos Conselhos Comunitários de Defesa Social, Camilo afirmou que, caso os docentes da rede de ensino do Estado não retomem as atividades, irá acionar a Justiça para intervir. O governador declarou, ainda, que parte da categoria estaria transformando a paralisação em "politicagem".\nSegundo ele, em 2015, a categoria recebeu cerca de 13% de aumento salarial. Neste ano, a reivindicação é de 12% de reajuste. Segundo Camilo, dentre as propostas já apresentadas pelo Governo do Estado, estão a implantação da lei que reformula o sistema de promoção dos docentes, reajuste de 4% e aumento de 5% na regência dos professores. A oferta, contudo, foi recusada.\n"Já oferecemos 9% de aumento e eles não aceitaram porque estão transformando essa greve em uma politicagem por conta das eleições e eu não vou aceitar isso. Não vou permitir que isso prejudique o ano letivo dos alunos do Ceará por essa intransigência de um grupo, uma minoria, que vai lá para a Assembleia, porque o próprio sindicato é contra a greve", alegou Camilo. "Se eles não voltarem, vou ter que ir à Justiça. Não posso ficar pagando salário das pessoas sem trabalhar", completou.\nConforme o gestor, diante do cenário econômico de crise no País, o Governo não tem condições de conceder o reajuste exigido pela categoria. "Vocês estão acompanhando a situação do Brasil. É realidade do país. Não posso dar um aumento desse tamanho para todos os servidores. Não posso ser irresponsável", destacou.\nCamilo afirmou que cerca de 82% das escolas já retornaram às atividades. Conforme ele, a greve continua afetando, principalmente, unidades da Capital e da Região Metropolitana, além da região de Crato e Juazeiro.\nO governador destacou, ainda, que a paralisação foi considerada ilegal pela Justiça. "Desde o início, a Justiça decretou a greve ilegal. Eles pagam multa de R$ 3 mil por dia nessa greve. Não tem sentido", salientou.\nNa última semana, o Sindicato dos Professores e Servidores em Educação do Estado do Ceará (Sindicato APEOC) informou que a direção da entidade está trabalhando para resolver o impasse entre a categoria e o Governo. Uma nova assembleia de docentes deve ser realizada no próximo dia 12 para debater se a paralisação terá continuidade.\n7 de agosto de 2016 08:11 Reply\nIsto é um absurdo. Não é politicagem coisa nenhuma politização de uma classe que há muito tempo sofre nas mãos de governantes que querem que o povo seja controlado pela falta do conhecimento. Queremos apenas a reposição da inflação. Deveríamos nós entrarmos na justiça para garantir que o Governador cumpra com responsabilidade o ato de Gerir.\n7 de agosto de 2016 11:21 Reply\nIncompetente. Não investe nem na segurança e nao quer garantir melhoria na educação. Cara de pau\n7 de agosto de 2016 11:51 Reply\nO governador Camilo é um sádico. Ganha muito bem. Com certeza têm auxílio alimentação, moradia, combustível, longas viagens, plano de saúde, odontológico. Aliás, não são auxílios, são verbas. Ah! Ainda tem verba para pagar seus secretários. Acha que ele vai se preocupar com professores que representam a educação? Assim como se preocupa com a segurança, com a saúde e daí por diante. Mas garanto que nas eleições para governadores ele vai estar lá pedindo votos para a sua reeleição. Aliás, o Brasil precisa acabar com dois pontos políticos urgentemente: REELEIÇÃO E E FORO PRIVILEGIADO.\n7 de agosto de 2016 13:52 Reply\nESSA GENTE DA ESQUEDAS, TEM PROBLEMAS, QUANDO É PARA ARRUMAR GRANA PARA OS AMIGOS POLITICOS, NUNCA FALTA DINHEIRO. TEM MAIS UM DETALHE, AMIGOS GRINGOS, COMO MADURO DA VENEZUELA, RAUL CASTRO CUBANO, E OUTROS DITADORES AFRICANOS. DINHEIRO ESSES ROUBADO DA PETROBRÁS. PARA CAMPANHAS DELES LÁ FORA. PARABENS! E NÓS AQUI FUDIDOS, SEM SAUDE, SEM EDUCAÇÃO, SEM SEGURANÇA, E PELEJANDO PELO UM DIA MELHOR.


Álibi: Lista de empregadores envolvidos com trabalho escravo é atualizada\nEntre pessoas físicas e jurídicas, 175 infratores figuram na chamada "lista suja". Treze empregadores foram incluídos, 4 reiterados e 34 excluídos. Empregadores listados ficam impossibilitados de contrair financiamentos bancários\nBrasília, 21/07/2009 - O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) atualizou em seu site o Cadastro de Empregadores flagrados explorando mão-de-obra escrava no país. Conhecido como "Lista Suja", o documento atualizado inclui 13 novos empregadores, reitera 4 e exclui 34 nomes. Com a nova atualização, o cadastro passa a conter 175 infratores, entre pessoas fisicas e juridicas. Neste balanço, não constam os casos de exclusão por força de decisão judicial.\nálibi do zahlouth às 18:20:00


Funcionários de fornecedoras da Apple dormem em fábrica no Vietnã - TecMundo\n07/07/2021 às 11:30\nImagem: Linh Pham/Bloomberg\nFornecedoras de companhias de tecnologia estão tomando medidas drásticas para evitar a disseminação do coronavírus no Vietnã. Segundo o artigo da Bloomberg publicado nesta terça-feira (6), os funcionários precisam dormir nas instalações das empresas para evitar a proliferação da doença.\n“O Vietnã não mede esforços para manter a reputação de engrenagem vital na cadeia de suprimentos global. Milhares de trabalhadores estão dormindo no chão das fábricas para minimizar as interrupções devido à Covid-19”, cita o jornalista Nguyen Dieu.\nTendas montadas no chão para os trabalhadores nas fábricas.Fonte: Giang Son Dong/Bloomberg\nPara reduzir o risco de infecção pelo vírus, 150 mil trabalhadores estão morando temporariamente em um parque industrial na região das províncias de Bac Ninh e Bac Giang. O local abriga fábricas de fornecedoras da Apple e da Samsung.\n“As pessoas dormem em beliches de metal com esteira de bambu em dormitórios improvisados ou em tendas montadas em pisos de cimento. Após voltar de casa, eles são colocados em quarentena até sair o resultado negativo do teste”, revela o artigo.\nUm funcionário de uma fornecedora da Samsung disse à Bloomberg que é estranho viver e dormir em uma fábrica. Entretanto, ele e os colegas de trabalho entendem que isso é “algo necessário e temporário”.\nLuxshare Precision é a principal fornecedora da Apple no Vietnã.Fonte: Yicai Global/Reprodução\nControle da covid-19 no Vietnã\nO Vietnã conseguiu limitar o avanço do coronavírus nos primeiros meses da pandemia. Entretanto, o aumento de casos no início deste ano paralisou várias fábricas – incluindo a Luxshare Precision, importante fornecedor de peças dos AirPods.\nAtualmente, o governo local trabalha com as empresas para criar condições em que os colaboradores permaneçam em dormitórios nas fábricas. Além de testes semanais, as autoridades enviaram 400 mil doses de vacinas para funcionários das instalações.\n“Isso ajudou significativamente a impedir a propagação do vírus e permitiu que as fábricas retomassem as operações rapidamente”, disse Nguyen Dai Luong, presidente do Conselho do Povo de Viet Yen, distrito em que o parque industrial está localizado.\nMercado Coronavírus Saúde Apple Samsung


Como ser líder no trabalho e conquistar sua equipe - Ana Vasconcelos Coach\nPara ser um bom líder, respeitado e admirado pelas pessoas é preciso ir além do simples fato de adquirir bons resultados para a empresa. No cenário que se encontra o ambiente de trabalho hoje é preciso ter boas estratégias de relacionamento com a sua equipe. Mas como ser um líder no trabalho e conquistar sua equipe?\nA estratégia de bom relacionamento fará com que sua equipe lhe admire e lhe respeite. Ser um líder que coloca a mão na massa e realiza projetos vai além de ser um líder que dá exemplos de como deve ser feito, mas na prática é apenas autoritário.\nVárias são as características que um bom líder deve apresentar como empatia, determinação e confiança. Um bom líder sabe o que está fazendo e demonstra para sua equipe que sabe o que faz. A liderança precisa deixar claro que sua equipe tem um papel fundamental na empresa.\nLiderar pessoas é um grande desafio, é necessário ter competências específicas, além de ter uma postura que seja não apenas de resultado, mas também de bom relacionamento com a equipe. Geralmente, é esperado de um chefe: autoridade, posição e centralização de poder , mas de um líder se espera humildade.\nUma equipe desmotivada e sem um líder competente trabalha com baixa produtividade e qualidade insuficiente. O líder deve se atentar para características que a sua equipe demonstra, incentivar e reconhecer as conquistas diariamente.\nComo ser líder e conquistar sua equipe\nEsses dois aspectos devem andar juntos como ser líder e conquistar sua equipe. Um não consegue andar sem o outro. Um depende do outro para o alcance dos resultados e conquista do sucesso.\nVisão – líderes de sucesso sabem por onde a empresa caminha e aonde quer chegar, quais são os objetivos e foco e como deverá evoluir. Estabeleça para sua equipe o propósito de suas ações, quais as finalidades de cada tarefa. Apresente à sua equipe os objetivos a serem alcançados como fazer isso e os prazos.\nResiliência é a capacidade de lidar com os contratempos e superá-los em meio às dificuldades e aos obstáculos que surgem. Essa habilidade é imprescindível na rotina de uma empresa. Pois em todo ambiente de trabalho existe uma rotina pesada com crises e transformações. Esteja preparado para lidar com esses imprevistos e treine sua equipe para também lidar com esses problemas.\nGerencie coisas e lidere pessoas, gerenciar tem haver com metas, recursos, processos, orçamentos e resultados, liderança tem haver com respeito às pessoas. Você não esta ali para controlar as pessoas como se fossem coisas, crie ideais de relacionamento com transparência e confiança.\nSeja exemplo, deixe suas atitudes falarem mais alto que suas palavras, demonstre comportamentos adequados dentro da empresa e também fora dela. Você é exemplo para sua equipe.\nIncentive ao invés de criticar, a sua equipe sabe a diferença entre um incentivo e uma crítica, se algo deu errado incentive para que eles possam fazer melhor.\nRelacionamento, líderes de sucesso são pessoas que tem habilidade para relacionar-se bem com os outros, essa habilidade vai além da capacidade simples de se comunicar facilmente com as pessoas, é preciso ser um líder não apenas de referência, mas alguém no qual os funcionários possam sempre contar, esteja sempre incentivando a sua equipe.\nSer líder no trabalho para conquistar sua equipe está além das cobranças.\nComo essas dicas você conseguirá a confiança e o respeito de sua equipe, pois eles entenderão que o seu líder é muito mais do que apenas alguém que os gerenciam, mas sim uma pessoa que eles possam contar nas ações e resolução dos problemas da empresa.\nVocê se sente inseguro e indeciso a encontrar o caminho para ser um bom líder, sente dificuldades em definir suas metas: Clique aqui e agende uma sessão comigo porque eu posso te ajudar!\nArtigo anterior Dicas de como ser feliz no trabalho\nPróximo artigo Como saber sua vocação para o trabalho?


A origem da família da propriedade e do estado Redação - Ajuda\nind stria qu mica dos alimentos\ncompetitividade na empresa\nestatistica espaço de amostra\nA origem da família da propriedade e do estado\nEngels, f a origem da família, da propriedade privada e do estado in: marx, k e engels, f obras escolhidas são paulo: editora alfa-omega s/d 143p. A origem da família da propriedade privada e do estado - download as word doc (doc / docx), pdf file (pdf), text file (txt) or read online. A origem da familia, da propriedade privada e do estado a origem da familia, da propriedade privada e do estado i - estagios pre-historicos de cultura 1. A origem da família da propriedade privada e do estado secretaria de educação do estado de mt sintep/mt click na imagem da professora e acesse seu. A origem da família, da propriedade privada e do estado ebook: friedrich engels: amazoncombr: loja kindle. Marx, hegel e a origem do estado part1 - duration: indicação de livro - a origem da família, da propriedade privada e do estado - duration: 5:08.\n(friedrich engels – londres, 1884) com a cerâmica, o homem passa do estado selvagem ao estado de barbárie “o traço característico do período da barbárie é. Autodinamismo translate. Primeira edição: esta obra foi escrita por engels, de março a junho de 1884 foi publicada pela primeira vez em zurique, no mesmo ano tradução: a presente. Friedrich a origem da familia, da propriedade privada e do estado civilizaÇÅo brasileira 9a ediçåo a origem da familia, da propriedade privada. 1 a origem da família, da propriedade privada e do estado [capítulos selecionados] friedrich engels v - gÊnese do estado ateniense em nenhuma parte melhor do que.\nFriedrich engels descreve, neste livro, a formação da sociedade moderna calcada na propriedade privada, na produção, no comércio e no poder do estado. Pelo menos na primeira fase da sua evolução, com a transformação e substituição parciais dos órgãos da. A origem da família, da propriedade privada e do estado i - estÁgios prÉ-histÓricos de cultura morgan foi o primeiro que, com conhecimento de causa, tratou de. A origem da família, da propriedade privada e do estado - livros: neste livro-referência para a compreensão da estrutura da sociedade – desde o estado selvagem.\nA origem da família, da propriedade privada e do estado “a origem da família, da propriedade privada e do estado” de friedrich engels é uma obra prima em. Resumo do livro: a origem da família, da propriedade privada e do estado – friedrich engels – luciana marcassa doutoranda em educação pela unicamp. Friedrich engels prefácio à primeira edição/ 1884 as páginas seguintes vêm a ser, de certo modo, a execução de um testamento marx dispunha-se a expor.\nA origem da família, da propriedade privada e do estado (em alemão: der ursprung der familie, des privateigentums und des staats) é um tratado materialista.\nLeia este sociais aplicadas resenha e mais 668000 outros documentos de pesquisas fichamento a origem da família, da propriedade privada e do estado fichamento.\nA origem da família, da propriedade privada e do estado has 2,422 ratings and 136 reviews nathan nr said: i read engels’ the origin of the family, p.\nEspaço para publicação de resenhas, artigos e impressões pessoais ferramenta destinada à troca de experiências dentro de um quadro maior da batalha das idéias. Renan 05/11/2017 a origem da família, da propriedade privada e do estado como o próprio marx diria ao conhecer engels, sobre suas obras: 'colossal. Obra-referência para a compreensão da estrutura da sociedade neste livro-referência para a compreensão da estrutura da sociedade – desde o estado selvagem, a. Também é verdade que, em alguns povos do mundo antigo e em algumas tribos selvagens ainda existentes, a descendência é contada por linha materna e não por linha.\nemoções não seja controlado por elas\na mídia e o voleibol\nfiee v1 r0\nrespostas a perguntas sobre o tema o estado e o direito\naula virtual desenvolvimento econômico


43 Empregos de Empresa v8 brasil em 28 Anúncios de vagas com os filtros selecionados\nInnovation Procurement Analyst – Payment (1)\nagente de atendimento - retenção / sp (1)\nanalista de vendas interna (1)\nAtividades: Empresa o segmaneto Optico situado no Rio de Janeiro contrata representantes comerciais se possuir montagem melhor ainda Remuneração : Comissão de 8% sobre o faturamento da região Leia mais\nDescrição: Atividades: Empresa o segmaneto Optico situado no Rio de Janeiro contrata representantes comerciais se possuir montagem melhor ainda Remuneração : Comissão de 8% sobre o faturamento da região\nagente de atendimento - retenção / sp - (Agente administrativo) 2 vagas\ndescrição da oportunidade A AllCare é uma das maiores empresas do país em seu segmento. Presente em 8 estados, oferece aos seus clientes soluções inovadoras em Leia mais\nDescrição: descrição da oportunidade A AllCare é uma das maiores empresas do país em seu segmento. Presente em 8 estados, oferece aos seus clientes soluções inovadoras em\ndescrição da oportunidade Uma das maiores empresas do país no segmento de administração de Horário: Segunda a sexta, das 8h30 às 17h30 Salário: R$ 2.086,82 + VT+ VR Leia mais\nDescrição: descrição da oportunidade Uma das maiores empresas do país no segmento de administração de Horário: Segunda a sexta, das 8h30 às 17h30 Salário: R$ 2.086,82 + VT+ VR\nInnovation Procurement Analyst – Payment - (Analista de sistemas) 1 vaga\nAtividades: a serem desenvolvidas? v Liderar o processo de transformação de suprimentos dentro dos conceitos de indústria 4.0; v Fazer ArcelorMittal Brasil utilizar seus recursos de uma forma melhor; v Desenvolver soluções em processos e sistemas para aumento de produtividade, compliance, redução de custo e melhoria do nível de ... Leia mais\nDescrição: Atividades: a serem desenvolvidas? v Liderar o processo de transformação de suprimentos dentro dos conceitos de indústria 4.0; v Fazer ArcelorMittal Brasil utilizar seus recursos de uma forma melhor; v Desenvolver soluções em processos e sistemas para aumento de produtividade, compliance, redução de custo e melhoria do nível de serviço; v Garantir a conformidade dos processos de pagamentos de serviços Nacionais e Importados de CAPEX e OPEX da AMB, por meio de cumprimento de padrões e procedimentos com transparência nos processos; v Avaliar os riscos econômicos, financeiros, trabalhistas e o tratamento de bônus, ônus e multas dos contratos; v Buscar/Desenvolver alternativas que permitam aumentar a produtividade da equipe, sem perder o Compliance dos processos; v Benchmarking . E o que você precisa ter? v Inglês Fluente; v Experiência em mapeamento e redesenho de processos e sistemas; v Habilidade Estatística e Matemática; v Conhecimento em Ciência de Dados, Infraestrutura de Big Data; v Mobilidade e capacidade para trabalhar remotamente; v Foco em desenvolvimento de Produtos/Soluções com visão holística e de futuro; E por fazer parte do time, você pode usufruir de: v Ser protagonista da transformação digital na área de Sourcing, de uma empresa tradicional; v Oportunidade para atuar como agente de mudança; v Visibilidade a nível global; v Plano de carreira, inclusive carreira internacional; v Viagens nacionais e eventualmente pelo exterior; v Pacote de mobilidade, quando necessário (inclusive se considerar mudar-se para BH); v Atrativo pacote de remuneração e benefícios. Local de Trabalho: Vitória – ES\nDivulgação dos serviços hospitalares e da nova cultura de uma das maiores empresas do Brasil. Também coletará informações quanto a aceitação médica referente ao hospital. Requisitos Ensino Superior Completo. Experiência em Propaganda Médica Experiência com Oncologia será um diferencial Carro e CNH ativa. Horário de Trabalho: Seg... Leia mais\nDescrição: Divulgação dos serviços hospitalares e da nova cultura de uma das maiores empresas do Brasil. Também coletará informações quanto a aceitação médica referente ao hospital. Requisitos Ensino Superior Completo. Experiência em Propaganda Médica Experiência com Oncologia será um diferencial Carro e CNH ativa. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 8:00 às 17:00.\nDivulgação dos serviços hospitalares e da nova cultura de uma das maiores empresas do Brasil. Também coletará informações quanto a aceitação médica referente ao hospital. Requisitos Ensino Superior Completo. Experiência anterior será um diferencial. Carro e CNH ativa. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 8:00 às 17:00. Leia mais\nDescrição: Divulgação dos serviços hospitalares e da nova cultura de uma das maiores empresas do Brasil. Também coletará informações quanto a aceitação médica referente ao hospital. Requisitos Ensino Superior Completo. Experiência anterior será um diferencial. Carro e CNH ativa. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 8:00 às 17:00.\n1 vaga Remuneração: R$ 2.200,00 + V.T + Alimentação. Atribuições: Elaborar Plano de Marketing e Planejamento de Campanhas em conjunto com a equipe comercial; realizar a gestão de equipes terceirizadas de Publicidade e Propaganda, acompanhando os orçamentos, entregas, aprovação de mídias e pagamentos; desenvolver projetos voltado... Leia mais\nDescrição: 1 vaga Remuneração: R$ 2.200,00 + V.T + Alimentação. Atribuições: Elaborar Plano de Marketing e Planejamento de Campanhas em conjunto com a equipe comercial; realizar a gestão de equipes terceirizadas de Publicidade e Propaganda, acompanhando os orçamentos, entregas, aprovação de mídias e pagamentos; desenvolver projetos voltados à Comunicação Interna da empresa; gestão de mídias sociais da empresa; realizar a Análise de Mercado do portfólio existente e auxiliar no desenvolvimento de novos negócios para a empresa. Requisitos: Experiência na função e com rotinas em departamento de marketing. Formação: Ensino Superior Completo em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h30 ( 1h15 de almoço) Local de trabalho: Cuiabá-MT.\n1 vaga Remuneração: R$ 1.075,00 + Comissão + V.T + Premiação por metas. Atribuições: Atendimento ao cliente, responsável pelas vendas externas (realizar eventuais visitas aos clienteS) e televendas (Atendimento telefônico, retorno de orçamentos e ligações a clientes), negociar prazos e condições de pagamentos, promover os produt... Leia mais\nDescrição: 1 vaga Remuneração: R$ 1.075,00 + Comissão + V.T + Premiação por metas. Atribuições: Atendimento ao cliente, responsável pelas vendas externas (realizar eventuais visitas aos clienteS) e televendas (Atendimento telefônico, retorno de orçamentos e ligações a clientes), negociar prazos e condições de pagamentos, promover os produtos da empresa através de divulgação em redes sociais ou outros meios de divulgação. Requisitos: Experiência com atendimento ao público, negociação, habilidades com mídias sociais e possuir CNH AB. Formação: Ensino Médio Completo. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 7h30 às 18h30 e aos Sábados das 7h30 às 13h. Local de trabalho: Cuiabá-MT.\n1 vaga ALMOXARIFE Remuneração: R$ 1.600,00 + V.T + Alimentação. Atribuições: Realizar a gestão dos almoxarifados da empresa, controlando todas as entradas e saídas através de sistema; realizar o inventários semestral de todos os almoxarifados da empresa; realizar orçamentos de listas de materiais, desenvolver fornecedores extern... Leia mais\nDescrição: 1 vaga ALMOXARIFE Remuneração: R$ 1.600,00 + V.T + Alimentação. Atribuições: Realizar a gestão dos almoxarifados da empresa, controlando todas as entradas e saídas através de sistema; realizar o inventários semestral de todos os almoxarifados da empresa; realizar orçamentos de listas de materiais, desenvolver fornecedores externos e realizar os pedidos de compra conforme necessidade da equipe de Operação; acompanhar a entrega/descarregamento dos pedidos, conferir as notas fiscais e romaneios de cargas entregues na empresa e nas obras, e realizar a gestão das garantias dos fornecedores, quando necessário; realizar serviços externos de compra de materiais e entrega nas obras, conforme necessidade da equipe de Campo. Requisitos: Experiência como almoxarife de materiais elétricos, possuir CNH AB, cursos na área de logística e suprimentos será um diferencial. Formação: Ensino Médio Completo ou Ensino Técnico em Eletrotécnica e áreas afins. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h30 ( 1h15 de almoço) Local de trabalho: Cuiabá-MT.\n1 vaga Remuneração: R$ 1.600,00 + V.T + Alimentação. Atribuições: Realizar a gestão dos almoxarifados da empresa, controlando todas as entradas e saídas através de sistema; realizar o inventários semestral de todos os almoxarifados da empresa; realizar orçamentos de listas de materiais, desenvolver fornecedores externos e realiz... Leia mais\nDescrição: 1 vaga Remuneração: R$ 1.600,00 + V.T + Alimentação. Atribuições: Realizar a gestão dos almoxarifados da empresa, controlando todas as entradas e saídas através de sistema; realizar o inventários semestral de todos os almoxarifados da empresa; realizar orçamentos de listas de materiais, desenvolver fornecedores externos e realizar os pedidos de compra conforme necessidade da equipe de Operação; acompanhar a entrega/descarregamento dos pedidos, conferir as notas fiscais e romaneios de cargas entregues na empresa e nas obras, e realizar a gestão das garantias dos fornecedores, quando necessário; realizar serviços externos de compra de materiais e entrega nas obras, conforme necessidade da equipe de Campo. Requisitos: Experiência como almoxarife de materiais elétricos, possuir CNH AB, cursos na área de logística e suprimentos será um diferencial. Formação: Ensino Médio Completo ou Ensino Técnico em Eletrotécnica e áreas afins. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h30 ( 1h15 de almoço) Local de trabalho: Cuiabá-MT.


Fio com Turmalina NEGRA Natural (Radial) - Tenda da Alma\nTurmalina, do Cingalês Turmali, que significa pedra colorida, é o nome dado às pedras que provinham do Ceilão (hoje Sri Lanka). O povo daquele país, em 1703, já a chamava de Toramalli.\nA Turmalina existe numa grande variedade de cores. A turmalina de cada cor específica, tem uma energia própria e poderes energéticos específicos. Existem Turmalinas nas mais diversas matizes.\nA Turmalina era desconhecida dos antigos magos, embora a sua popularidade esteja em franca ascensão. É uma pedra única que apresenta diversas características poderosas. É transparente quando vista do lado do cristal e opaca se for observada na extremidade. Quando aquecida ou esfregada para criar fricção, polariza-se, ou seja, uma extremidade ficará positiva e atrairá cinzas e partículas minúsculas leves, ficando a outra polaridade negativa.\nOs diferentes tipos de Turmalina e alguns dos seus poderes energéticos e de cura\nTurmalina Rosa: Atrai o amor e a amizade, pode ser usada para promover a simpatia dos outros.\nTurmalina Vermelha: Traz a energia para o corpo e também é usada em rituais de protecção. Promove a coragem e reforça a força de vontade.\nTurmalina Verde: Atrai o dinheiro e o sucesso nos negócios, estimula a criatividade.\nTurmalina Azul: Liberta tensões, atrai a paz, favorece o sono restaurador.\nTurmalina Negra: Representa o Elemento Terra nos encantamentos relativos a esse elemento. É protectora e absorve a negatividade. Tem o poder de filtrar as energias negativas, protegendo o ambiente, dissipando medos e proporcionando o sono tranquilo.\nTurmalina Melancia: Tem o interior vermelho ou rosa cercado de verde. É Usada para equilibrar as energias emissoras e receptoras (masculinas e femininas) dentro do corpo. Também atrai o amor e funciona melhor para esse fim quando usada por pessoas equilibradas.\nQuartzo Turmalinado: Promove a projecção astral. É uma fusão poderosa das propriedades do Cristal de Quartzo e da Turmalina Negra\nEm geral, a Turmalina, dilui o medo e as energias negat\nVoltar a: Pedras - Turmalina Negra


Campanhas de fim de ano: formas simples de aumentar sua visibilidade\nBy Rodrigo Darzi11/12/2017Marketing Digital\nMuitos comerciantes colocam campanhas de fim de ano no ar. Afinal, esta é uma época importante para o comércio, sobretudo se levarmos em conta a crise pela qual o país está passando e a contenção de gastos que muitas famílias fizeram ao longo do ano. Confira então 7 formas simples de aumentar a visibilidade das suas campanhas de fim de ano.\nAproveite essas dicas para aumentar a visibilidade das suas campanhas de fim de ano:\n1. Não subestime o poder de um guia de presentes: nem todos são ótimos em escolher presentes, e muitas dessas pessoas buscam por ideias e guias online. Se suas campanhas de fim de ano envolvem uma série de produtos, você certamente pode criar um guia variado e interessante mostrando-os. Aproveite também seu blog e crie uma publicação com ideias de presentes criativos para diversos públicos, incluindo seus produtos nele.\n2. Coloque um post sobre sua campanha no topo das suas páginas sociais: nas redes sociais que permitem fixar posts no topo da página (Facebook, Twitter, LinkedIn), essa é uma ótima forma de obter visibilidade extra para suas campanhas de fim de ano. Toda vez que alguém visitar o seu perfil, a primeira coisa que essa pessoa verá será sua publicação especial.\n3. Alterar imagem de perfil e capa: suas imagens de perfil e capa também são primordiais e alterá-las para refletir sua campanha de fim de ano é outra ótima forma para aumentar a visibilidade das promoções. Utilize-as para lembrar as pessoas das festas, mas também informar que você tem produtos e/ou serviços a venda com preços especiais.\n4. Use anúncios sociais para aumentar o alcance: se você tem um orçamento, a utilização de anúncios pagos nas redes sociais é uma maneira rápida de aumentar a visibilidade das suas campanhas de fim de ano. A segmentação dos anúncios sociais permite aprimorar sua entrega, colocando-os na frente das pessoas certas nos melhores horários. Crie diferentes conjuntos de audiência para alcançar grupos variados que podem se interessar pelo seu negócio.\nVeja também 7 sites para enviar seus infográficos e aumentar seu alcance\n5. Tenha landing pages compartilháveis: se você criou landing pages específicas para suas campanhas de fim de ano, não se esqueça de incluir maneiras simples e rápidas para os usuários as compartilharem. Inclua botões de compartilhamento e uma chamada para ação clara para que as façam o que você deseja.\n6. Crie hashtags específicas para as campanhas: a criação de uma hashtag específica para cada campanha ou promoção pode ser outra forma de dar a ela visibilidade e ainda ajudar a avaliar seu desempenho geral e alcance. Isso funciona melhor para campanhas em que você solicita aos clientes que compartilhem imagens, mensagens, reposts, etc.\n7. Acompanhe os resultados: por último, mas não menos importante, acompanhe os resultados da sua campanha para que você possa melhorá-la e tomá-la como exemplo para esforços futuros. O rastreamento pode ajudar a encontrar novas ideias ou reconhecer áreas onde é necessário mais planejamento para aumentar a visibilidade das suas campanhas de fim de ano.\nSe você acha que é tarde demais para começar a executar uma campanha ainda para este final de ano, saiba que isso não é verdade. Mas você precisa começar a agir imediatamente e mantê-la simples. As campanhas de fim de ano não precisam ser excessivamente complexas ou extravagantes, mas devem despertar o espírito natalino no público para obter visibilidade.\nAproveite que ainda há um prazo bastante razoável para entregas e coloque logo em prática essas 7 formas simples de aumentar a visibilidade das suas campanhas de fim de ano. Você pode se surpreender com o resultado e iniciar 2018 com um saldo positivo, o que pode lhe possibilitar realizar novos investimentos em marketing digital para destacar o seu negócio online.\nVeja também Por que investir em marketing digital em época de crise\nAgência IMMACampanhas de Fim de AnoDicas de Marketing DigitalEstratégias de MarketingMarketing Digital


Apropriando-se das palavras | AVALIAÇÃO EDUCACIONAL – Blog do Freitas\n← Quebrando a mesmice\nFundação Fordham divulga relatório falho →\nApropriando-se das palavras\nPostado originalmente na Uol em 25/03/2012\nUm alerta importante nos chega da Flórida (USA) nesta semana. Como comenta Diane Ravitch abaixo, os reformadores empresariais da educação estão utilizando a “conversa” da participação da comunidade de pais das escolas para passar seus interesses privados. Argumentando que os pais devem ter controle social sobre a escola, tentaram passar uma lei na Flórida que estipula que se 51% dos pais estiverem de acordo, uma escola pode ser fechada ou privatizada através de contratos de concessão privados (escolas charters).\nEstas escolas são administradas por grupos privados que operam contratos de gestão. É uma versão das nossas organizações sociais que estão operando tanto na saúde como na educação brasileira. Portanto, é fundamental que nós levantemos a bandeira da gestão democrática, mas não só, é preciso acrescentar “gestão pública”. A luta é pela gestão democrática e pública da escola.\nDiane Ravitch, no Education Week – 20-março-2012\nVamos elogiar os pais das escolas públicas da Flórida.\nEles se organizaram para se opor a um projeto de lei conhecido como “Parent Trigger” ou “Empoderamento dos Pais”. Sob esta proposta de lei, se 51 por cento dos pais em uma escola pública assinarem uma petição, eles poderiam assumir a escola e decidir fechá-la ou entregá-la para uma organização de gestão por concessão privada(charter). O projeto foi envolto em uma embalagem enganosa e sedutora. Quem poderia resistir à ideia ousada de dar aos pais o poder de ter controle de sua escola pública?\nBem, descobriu-se que os pais da Flórida tornaram-se mais experientes depois de ver seus representantes eleitos aprovarem um projeto de lei após o outro para promover os interesses das escolas administradas por concessão privada e com fins empresariais lucrativos. Eles descobriram que os verdadeiros beneficiários dessa legislação seriam corporações que operam concessões privadas, e não pais ou seus filhos.”\nContinue lendo (em inglês) em:\nEsse post foi publicado em Postagens antigas da UOL, Privatização, Responsabilização/accountability. Bookmark o link permanente.


Capacitação é diferencial na busca vaga no mercado de trabalho - FaxAju\nCapacitação é diferencial na busca vaga no mercado de trabalho\nCerca de 13,4 milhões de pessoas estão em busca de uma oportunidade de trabalho no Brasil. É o que mostra a última Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), divulgada pelo IBGE. Soma-se a esse número outros tantos brasileiros que gostariam de alavancar suas carreiras e alcançar posições mais relevantes. Porém, não é novidade para ninguém que o mercado de trabalho tem buscado profissionais com habilidades e técnicas que façam a diferença.\n“Os processos seletivos estão cada vez mais sofisticados e a ênfase nas competências é algo que requer do candidato atualização constante. Uma pergunta que quase sempre ocorre em uma entrevista é: O que você tem feito para se manter atualizado e de que maneira tem investido em sua capacitação?”, revela Fábio Batista, especialista em gestão estratégica de pessoas e professor de Recursos Humanos da Estácio.\nPara atender a esta demanda do mercado, o docente aponta os cursos rápidos e virtuais, focados em áreas específicas, como alternativas de baixo custo e alta eficiência. “A restrição social imposta pela pandemia trouxe com ela uma tendência sem volta, que é a busca por cursos rápidos online e com conteúdos atuais e de qualidade, que cumprem com excelência o papel de enriquecer o currículo, e ainda podem ser feitos em casa, nas horas vagas”, afirma.\nSegundo o especialista, ao analisar os segmentos do mercado que mais estão recrutando no momento e a realidade atual do home office, com o aumento do uso da tecnologia e do ambiente virtual, seja para trabalhar como contratado ou para empreender no próprio negócio, alguns novos conhecimentos e habilidades devem ficar no radar dos profissionais.\n“Ter no currículo capacitações envolvendo temas como gestão do tempo, inteligência emocional, metodologias ágeis, redes sociais, inovação e criatividade, organização e planejamento, marketing digital, design, relacionamento com clientes, entre tantos outros, podem fazer a diferença na hora da contratação e até ser usado como critério de desempate”, completa.\nPara atender a esta demanda e ajudar quem está em busca de capacitação com valor acessível, a Estácio realiza, entre os dias 15 e 21 de março, a Semana do Consumidor, oferecendo 30% de desconto em diversos Cursos Livres online selecionados. São mais de 180 opções de cursos com certificado em diversas áreas, como empreendedorismo, gestão, direito, marketing, saúde, vendas, tecnologia, entre outros.\nNa lista de capacitações disponíveis na campanha, destacam-se: “Gestão de Inovação”, “Marketing Pessoal no Facebook”, “Comunicação em Redes e Economia na Internet 2.0 e 3.0”, “Inteligência Emocional e Liderança”, “Marketing Digital para Profissionais Liberais”, “Business English”, “Criando Perfil Profissional no LinkedIn”, “Design Thinking”, “Atendimento ao Público – Encantando os Clientes”, “Introdução ao Universo das Cervejas Artesanais”, “Segurança na Internet”, “Educação Ambiental Através do Alimento” e muito mais.\nO portfólio completo de Cursos Livres online da Estácio pode ser conferido no link http://www.estaciocursoslivres.com.br.\nFonte e foto: Comunicação Estácio


Greve perturba tráfego em dois aeroportos da Alemanha | Exame\nGreve perturba tráfego em dois aeroportos da Alemanha\nEm Düsseldorf, 180 voos foram cancelados; no aeroporto de Hamburgo, mais da metade das 179 partidas previstas foi suprimida\nPublicado em: 14/02/2013 às 11h53 2013-02-14 2013-02-14 access_time Tempo de leitura:\nPassageiros fazem fila no aeroporto de Düsseldorf: caso as negociações fracassem, a greve pode se estender pelos próximos dias (Federico Gambarini/AFP/)\nBerlim - O movimento nos aeroportos de Düsseldorf, terceiro maior da Alemanha, e Hamburgo, foi perturbado nesta quinta-feira pela paralisação dos funcionários da segurança.\nCaso as negociações fracassem, a greve pode se estender pelos próximos dias.\nEm Düsseldorf, de um total de 550 vôos previstos, cerca de 120 decolagens e 60 pousos foram cancelados durante a manhã, informou um porta-voz do aeroporto à AFP.\nNo aeroporo de Hamburgo, mais da metade das 179 partidas previstas foi suprimida, disse um porta-voz, ressaltando que dados mais precisos seriam divulgados ao longo do dia. Os cancelamentos atingem voos internos e outros destinos da Europa.\nA equipe de segurança, encarregada do controle de passageiros e de bagagens de mão antes do embarque, foi chamada a fazer greve pelo sindicato de serviços Verdi, dentro do quadro de negociações coletivas sobre os salarios. O movimento, que começou às 4h da manhã, deve seguir até meia-noite.\nTodavia, Verdi não desconsidera prolongar as paralisações caso as discussões fracassem.\n"Nós esperamos uma proposta do empregador, que deve mostrar se está pronto a negociar. É preciso partir do princípio que a greve vai continuar caso não recebamos uma oferta satisfatória", explicou Günter Isemeyer, porta-voz do sindicato em Düsseldorf.\nNo final de janeiro, movimento similar da equipe de segurança já tinha levado ao cancelamento e ao atraso de vôos em diversos aeroportos alemães.\nAeroportosAlemanhaEuropaGrevesPaíses ricosSetor de transporteTransportes


Ponto Zzero - Seu blog de cultura Pop: Ciara esbanja sensualidade no clipe de “Dance Like We’re Making love”\nCiara esbanja sensualidade no clipe de “Dance Like We’re Making love”\nTraduzindo o nome da música, Ciara manda “dançar como se estivéssemos fazendo amor”. Ontem à noite, a gata lançou um clipe para a música e leva o título da faixa ao pé da letra. Sério, estamos com o queixo no chão!\nEm “Dance Like We’re Making love”, Ciara está toda excitada num cenário tão luxuoso e grandioso que tem até um leão de estimação. Ela começa se fazendo de difícil, como se fosse uma tigresa que merece ser conquistada, mas não se aguenta! Hahaha.\nCom várias sequências belíssimas, Ciara fica cada vez sem roupa. Até que no final ela tira tudo!


Delta e Virgin Atlantic retornamao Terminal 3 do Aeroportode Heathrow em 15 de julho – Turismo por Cristina Lira\nDelta e Virgin Atlantic retornamao Terminal 3 do Aeroportode Heathrow em 15 de julho\nAs duas companhias voltam a operar no Terminal 3, que ficou fechado mais de um ano por causa da pandemia; o premiado Clubhouse (sala VIP da Virgin Atlantic) também será reaberto\nEm 15 de julho, a Delta e a Virgin Atlantic voltarão para suas casas no Terminal 3 do Aeroporto de Heathrow, em Londres, que esteve fechado por mais de um ano devido à pandemia de COVID-19. As companhias estão ansiosas para novamente receber os clientes, com segurança, nesse espaço, que tem feito falta para muitos, tanto por seu serviço de check-in atencioso e competente como pelas instalações premiadas.\nA Delta oferece voos diretos para Heathrow desde Atlanta e Nova York-JFK. No entanto, as restrições de entrada nos Estados Unidos para viajantes não essenciais do Reino Unido ainda se aplicam. Já os destinos da Virgin Atlantic, incluindo Antígua, Barbados, Granada e Israel, são todos classificados como “verdes” na lista de viagens do governo britânico, o que significa que os passageiros não são obrigados a ficar em quarentena ao retornar a essa região europeia.\nOs clientes da Delta qualificados, bem como os que embarcam na cabine Virgin Atlantic Upper Class e os associados do programa de fidelidade Flying Club Gold também podem aproveitar o acesso ao premiado Clubhouse, bem como ao lounge Revivals e à Upper Class Wing (área privativa da Virgin Atlantic no Aeroporto de Heathrow, com diversos serviços exclusivos para as pessoas que viajam com a empresa e seus parceiros).\nNo Clubhouse, eles desfrutarão de menus à la carte de cortesia com padrão cinco estrelas e porções de tapas, carnes e queijos, além de chá da tarde. Uma ampla seleção de vinhos, coquetéis e refrigerantes também está disponível nos muitos espaços de relaxamento dessa área VIP, como a biblioteca e o restaurante, ou ao ar livre, onde há um terraço com vista para os aviões.\nPara aumentar ainda mais a flexibilidade, os viajantes agora têm várias opções para pedir seus alimentos e bebidas. Para garantir uma experiência perfeita, eles podem fazer a solicitação por meio de um sistema online, via QR code disponível em seu assento. O aplicativo terá o menu completo e os clientes vão simplesmente fazer o pedido, que será entregue diretamente em seu assento, onde quer que estejam. Os visitantes ainda terão a opção de utilizar um cardápio impresso de uso único e fazer o pedido contando com o serviço de garçom do Clubhouse.\n“Voltar para casa no Terminal 3 permitirá que nossos clientes aproveitem mais uma vez a experiência premiada que perderam durante a pandemia”, disse a gerente regional de Vendas da Delta, Nadia Clinton. “Nossos estudos, conduzidos pela Mayo Clinic, colocam o risco de transmissão em um avião voando entre o Reino Unido e os Estados Unidos em 1 em1 milhão, o que significa que as pessoas podem viajar com segurança. Juntamente com as altas taxas de vacinação em ambos os países, reiteramos fortemente ao governo do Reino Unido e à administração Biden que permitam o retorno de viagens não essenciais”.\nO diretor executivo de Cliente e Operações, Corneel Koster, afirmou: “Estamos muito satisfeitos por finalmente estar de volta à nossa casa e sei que nossas equipes não podem esperar para receber calorosamente nossos clientes no Terminal 3, conforme eles voltam a viajar com estilo, já que voam bem e em segurança com a Virgin Atlantic”.\n“Embora seja um passo construtivo que muitos de nossos viajantes possam em breve desfrutar de nossas amadas instalações, o governo ainda precisa reconhecer os Estados Unidos como um destino ‘verde’. Enquanto as viagens entre o Reino Unido e os Estados Unidos estiverem fechadas, £ 23 milhões em valor econômico são perdidos a cada dia. Instamos o governo britânico a transferir o país para a ‘lista verde’ e que a administração Biden revogue a proclamação do 212F (lei norte-americana que regulamenta a entrada de imigrantes e não imigrantes no país durante a pandemia) para viajantes do Reino Unido”, completou Koster.\nAdministração de Fernando de Noronha flexibiliza restrições na ilha


Simone solta a voz com Matheus e Kauan nos EUA - EntrePOP\nSimone solta a voz com Matheus e Kauan nos EUA\nSimone, da dupla com Simaria, matou a saudade dos palcos em uma folga das gravações do The Voice Kids! E com os amigos Matheus e Kauan!\nDe férias com a família nos Estados Unidos, Simone deu uma canja no show dos sertanejos na House of Blues, em Orlando, na madrugada desta sexta-feira (25).\n“Já fazem mais ou menos quatro meses que eu não canto. Estamos ansiosas pela nossa volta”, contou Simone no palco.\nQuem também prestigiou o evento foram Zilu Godoy e a ex-BBB Maria Claudia, a Cacau.\nTudo sobreMatheus e KauanSimone e SimariaZilu Godoy


Globalização em Crise: RÚSSIA: fim do domínio mongol restaura a independência\nRÚSSIA: fim do domínio mongol restaura a independência\nA dominação mongol acabou no governo de Ivã III, o Grande, príncipe de Moscou e grão-duque de Todas as Rússias de 1462 a 1505.\nDepois da queda de Constantinopla para os turcos e do fim do Império Bizantino, em 1453, Moscou reivindicou a herança do também chamado Império Romano do Oriente.\nIvã III se casou com Sophia Palaiologina, sobrinha do último imperador bizantino, Constantino IX, e incluiu a águia de duas cabeças bizantina no escudo de armas da Rússia. Chegou a dizer que era descendente de Otávio César Augusto, o primeiro imperador romano.\nIvã III triplicou o território, reconstruiu o Kremlin, a fortaleza e sede do governo que virou símbolo do poder na Rússia e na União Soviética, e lançou as bases para a reconstrução do Estado russo depois da colonização mongol. Foi o primeiro a enviar embaixadores à Europa Ocidental, a Roma e Viena, para contrabalançar o poder da confederação Polônia-Lituânia.\nDentro da proposta de fazer de Moscou uma “terceira Roma” depois da queda de Constantinopla para os turcos do Império Otomano, em 29 de maio de 1453, o grão-duque Ivã IV foi oficialmente coroado czar ou tzar (césar) da Rússia em 1547 aos 16 anos. Ele governou até 1584 e entrou para a História como Ivã, o Terrível.\nDoente e debilitado mentalmente, de temperamento violento, Ivã, o Terrível, casou-se sete vezes e fez um governo desastroso, impondo um reino de terror com a primeira polícia política da Rússia para se firmar diante dos boiardos, a aristocracia rural, com expurgos, prisões arbitrárias, torturas e assassinatos.\nIvã IV praticamente dobrou o já extenso território russo, derrotando três canatos tártaros que pertenciam ao Império Mongol em desintegração: Cazã, Astracã, no vale do Rio Volga, e o da Sibéria, no sul da Sibéria.\nNo fim do século 16, a Rússia havia se tornado num império multinacional, multiétnico, multirreligioso e transcontinental. Ivã, o Terrível, é acusado de introduzir o terrorismo de Estado e a polícia política que assombrariam a Rússia até o fim da URSS e além dela.\nA Opríchnina foi uma parte do território russo administrada diretamente por Ivã, o Terrível, a maior parte no território da antiga República de Novgorod. O czar criou um Estado policial de 1565 a 1572, com polícia secreta, repressão em massa, execuções públicas e confisco de propriedades da aristocracia.\nA polícia política, formada por 6 mil opríchniks, era conhecida por sua brutalidade e violência. No Massacre de Novgorod, entre 2 a 3 mil pessoas de todas as classes sociais foram mortas indiscriminadamente pelos oprichiniks em janeiro e fevereiro de 1570.\nPara o historiador Ruslan Skrynnikov, biógrafo de Ivã, o Terrível, “o saque de Novgorod é o episódio mais repulsivo da história brutal da Opríchnina. O massacre cruel e sem sentido de pessoas inocentes tornou Opríchnina sinônimo de arbitrariedade e abuso de poder”.\nQuando a Rússia entrou em guerra com o canato da Crimeia e os tártaros invadiram e incendiaram Moscou, em 1571, os opríchniks não foram capazes de oferecer resistência. A política de terrorismo de Estado enfraquecera a Rússia. Em 1572, a Opríchnina foi extinta, o país foi reunificado sob a supervisão de um Conselho de Boiardos (Nobres).\nA longo prazo, o terrorismo de Estado deixou uma população itinerante de camponeses expulsos de suas terras, o que contribuiu para a adoção de um regime de servidão.\nIvã, o Terrível, matou o filho mais velho, Ivã, provavelmente num surto psicótico, em 15 de novembro de 1581. A cena foi imortalizada no quadro de Ilia Ripin de 1885, que está na Galeria Tretiakov, um dos grandes museus de arte russa, em Moscou.\nAo morrer, em 1584, Ivã IV deixou apenas um filho mentalmente incapaz, Teodoro I, que reinou até o fim da dinastia Rurikovitch, em 1598. Foi sucedido por seu cunhado Boris Godunov (1598-1605), que instaurou o Patriarcado Ortodoxo de Moscou em 1588, quando já mandava na prática como regente.\nSua autoridade, contestada, levou a Rússia à guerra civil depois da sua morte.\nNo chamado Tempo de Dificuldades (1598-1613), a fome de 1601-3 foi a pior da era pré-soviética, matando pelo menos 2 milhões de pessoas, cerca de um terço da população russa, e levou o país à guerra civil.\nA causa da fome teria sido a erupção do vulcão Huaynaputina, no Peru, que teria jogado até 32 milhões de toneladas de partículas na atmosfera, formando nuvens de cinza vulcânica que bloquearam a luz do sol, causando invernos rigorosos e quebras de safra.\nAcusado pela opinião pública de matar o príncipe Demétrio, filho de Ivã, o Terrível, Godunov morre doente e isolado politicamente em 1605.\nSeu filho Teodoro II foi assassinado em 20 de junho, dois meses e uma semana depois de ascender ao trono, o que permitiu a coroação de um príncipe impostor que se faz passar por Demétrio em 1605.\nDemétrio II, o Falso, foi czar da Rússia de 30 de junho de 1605 a 17 de maio de 1606, quando foi morto por uma conspiração, deixando o trono para Basílio IV, o último rei da Dinastia Rurik, que fundara a Rússia Kievana em 862.\nEm 27 de setembro de 1610, a Rússia foi invadida pela República das Duas Nações ou Comunidade Polaco-Lituana, que ocupou Moscou até 4 de novembro de 1612, sendo expulsa por uma revolta popular. O monumentos aos líderes da revolta está na Praça Vermelha, diante da Catedral de São Basílio.\nDesde 2005, o Dia da União Popular é festejado como uma data nacional alternativa à do início da Revolução Comunista, em 1917.\nO Império Russo seria restaurado pela eleição para czar por unanimidade numa assembleia nacional de Miguel I, o primeiro rei da Dinastia dos Romanov, que governaria a Rússia durante três séculos, de 1613 até a Revolução de Fevereiro de 1917.\nMiguel I fez a paz com a Suécia em 1617 e com a Polônia em 1618, e evitou se envolver na Guerra dos Trinta Anos (1618-48), entre católicos e protestantes. Seu sucessor, Alexis I, anexou o Leste da Ucrânia à Rússia. O século 17 foi uma época de desenvolvimento econômico e consolidação da burocracia estatal.\nEm 1648, os camponeses da Ucrânia se uniram aos cossacos da Zaporójia numa revolta contra a opressão religiosa e social na Comunidade Polaco-Lituana. Depois da Revolta de Khmelnitski, o líder ucraniano Bohdan Khmelnitsky pediu em 1654 a proteção ao czar russo Alexis I (1645-76), anexando na prática seu país à Rússia.\nTrês séculos depois, o ucraniano Nikita Kruschev, na condição de líder da União Soviética, deu de presente a Península da Crimeia, onde a maioria da população é russa, para a república soviética da Ucrânia, na expectativa de que a URSS jamais se dividiria. Em 2014, o presidente russo, Vladimir Putin, anexou a Crimeia ilegalmente, violando o direito internacional.\nPostado por Nelson Franco Jobim às 12:18 AM\nMarcadores: Crimeia, Dinastia Romanov, Império Mongol, Irã III, Ivã o Terrível, Kremlin, Novgorod, opríchnik, Opríchnina, Rússia, Terceira Roma, Ucrânia


'Não estou numa fase muito boa', diz Lula em passagem por Brasília - Diário do Litoral\nO ex-presidente disse estar preocupado com o andamento do governo de sua sucessora, Dilma Rousseff, e com os desdobramentos da Operação Lava Jato\n16 MAI 201513h10\nDilma convoca equipe econômica para discutir cortes no OrçamentoSTF autoriza Roberto Jefferson a cumprir prisão domiciliarMinistro do Supremo libera Roberto Jefferson a ir para o regime abertoBrasil realizou 3,7 mil casamentos entre pessoas do mesmo sexoCPI instala câmeras para evitar vazamentos sobre a Petrobras\nO ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva admitiu, nas conversas que teve com políticos em Brasília anteontem, que não atravessa uma boa fase. Lula disse estar preocupado com o andamento do governo de sua sucessora, Dilma Rousseff, e com os desdobramentos da Operação Lava Jato, em especial a decisão do dono da empreiteira UTC, Ricardo Pessoa, de ter fechado um acordo de delação premiada em troca de eventual redução de pena. "Não estou numa fase muito boa, não", afirmou o ex-presidente. Com ar abatido, contrariando o discurso normalmente otimista nas conversas privadas, segundo pessoas com quem se encontrou, o petista comentou que está desesperançoso com as perspectivas para a economia brasileira, tidas por ele como muito ruins.\nAgenda negativa - Em uma dessas conversas, no almoço com o presidente do Senado, Renan Calheiros (PMDB-AL), Lula afirmou que o governo precisa sair da pauta negativa do ajuste fiscal. O ex-presidente disse aos presentes que ações do governo que poderiam estimular a retomada da economia, como a terceira etapa do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) e o pacote de concessões, ainda não saíram do papel. No giro por Brasília, o ex-presidente chegou a confessar também que o projeto político dele está "esfarelando". Ontem, Lula almoçou na embaixada de Cuba.\nDelação - Lula também se mostrou preocupado com as implicações da delação do dono da UTC, que na quarta-feira assinou com Procuradoria-Geral da República o acordo. Pessoa é apontado nas investigações como o chefe do cartel de empreiteiras que atuou na Petrobrás.


MS soma 34 mortes por dengue e estado tem a segunda maior incidência do país | Semana On\nMS soma 34 mortes por dengue e estado tem a segunda maior incidência do país\nSão 56.144 notificações, a maioria pessoas com idade entre 10 e 59 anos\nPostado em 14 de Maio de 2020 - Redação Semana On\nMato Grosso do Sul é o segundo estado do país no ranking de incidência de dengue com 2.020 de acordo com boletim epidemiológico divulgado no último dia 13, pela Secretaria de Estado de Saúde (SES). Os 79 municípios do estado estão classificados com alta incidência, acima de 300 casos por 100 mil habitantes.\nSão 56.144 notificações em Mato Grosso do Sul, a maioria pessoas com idade entre 10 e 59 anos (79,6%). As mortes por dengue chegaram a 34, sendo 8 em janeiro, 8 em fevereiro, 11 em março, 5 em abril e 2 em maio. A última vítima foi uma mulher, de 38 anos, em Ponta Porã, no dia 5 de maio.\nAs cidades com mais óbitos por conta da doença são Campo Grande com 6, Corumbá com 4, Naviraí com 3 e Mundo Novo com 2.\nDesde fevereiro, Mato Grosso do Sul decretou estado de alerta por causa da dengue. Entre as ações adotadas por prefeituras para combater a doença, estão a distribuição de telas para cobrir caixas d'águas e ações de conscientização para trabalhadores da construção civil.\nSegundo a Gerência Técnica de Doenças Endêmicas do estado, a recomendação para quem apresentar sintomas de dengue é de procurar assistência médica caso tenha: dor abdominal, vômitos, acúmulo de líquidos, sangramento de mucosa e hipertensão postural.\nAmérica Latina enfrenta duas epidemias ao mesmo tempo\nA dengue é endêmica em grande parte da América Latina, mas a chegada da Covid-19 afastou a atenção e os recursos da luta contra a doença transmitida pelo mosquito Aedes aegypti, dizem médicos e autoridades.\nA Organização Pan-Americana da Saúde (Opas) prevê que 2020 seja marcado por altos índices de dengue, que podem encher unidades de terapia intensiva e matar pacientes em meio à pressão da Covid-19, a doença respiratória causada pelo novo coronavírus.\nEm todo o mundo, a Covid-19 afetou outras doenças de maneiras diferentes. Embora na Europa as medidas para conter o coronavírus tenham banido a gripe sazonal, na África o fechamento das fronteiras interrompeu o transporte de vacinas contra sarampo e outros suprimentos.\nNa América Latina, uma epidemia de dengue que começou no final de 2018 ainda está sendo sentida. As infecções por dengue nas Américas subiram para uma alta histórica de 3,1 milhões em 2019, com mais de 1.500 mortes na América Latina e no Caribe, de acordo com a Opas.\nOs casos da doença devem começar a cair no segundo semestre do ano, disse a organização.\nOs surtos de dengue geralmente ocorrem três a cinco anos após a epidemia anterior. E com quatro cepas de dengue em circulação, as pessoas podem pegá-la mais de uma vez, sendo mais provável que o segundo caso seja grave.\n“A Covid é a estrela no momento, então toda a atenção está sendo dedicada à Covid, mas ainda há problemas com a dengue”, disse o doutor Jaime Gomez, que trabalha em um hospital em Floridablanca, na província de Santander, na Colômbia.\nEmbora a dengue geralmente não seja fatal e possa ser tratada com analgésicos, alguns sofrem com sintomas persistentes como fadiga, perda de peso e depressão que afetam a capacidade de trabalhar. A dengue grave é tratada com fluidos intravenosos e aqueles que não são testados correm risco de complicações perigosas.\nEsse tipo de intervenção médica não pode ser dada se os pacientes ficarem em casa, preocupados em contrair coronavírus, ou se os hospitais superlotados tiverem que recusá-los.\nCom relativamente poucos casos de Covid-19 na província onde ele trabalha, Gomez disse que sua clínica viu as hospitalizações caírem pela metade, pois as pessoas temem se aventurar ao ar livre.\n“Sistema em colapso”\nA advogada paraguaia Sonia Fernández evitou procurar atendimento quando ela e suas duas filhas, de 11 e 8 anos, ficaram doentes com dengue no início de abril. “Nós três tínhamos dengue, todos os sintomas, mas não fomos a uma clínica ou centro de saúde para não nos expor (à Covid-19)”, disse Sonia Fernández.\nAs três conseguiram se recuperar.\nOs casos de dengue no Paraguai explodiram este ano. Nas primeiras 18 semanas de 2020, o país registrou 42.710 casos confirmados e 64 mortes, em comparação com 384 casos confirmados e seis mortes no mesmo período do ano anterior.\nNo Brasil, quando se compara a distribuição dos casos prováveis de dengue por semana epidemiológica de início dos sintomas em relação aos anos epidêmicos de 2015, 2016 e 2019, observa-se que em 2020, a curva epidêmica dos casos prováveis ultrapassa o número de casos dos anos epidêmicos de 2015 e 2019 até a semana 7 (9 a 15 de fevereiro), de acordo com boletim do Ministério da Saúde.\nEntre as semanas 7 e 11, no entanto, o número de casos prováveis diminui em relação ao ano de 2015. A partir da semana 11, observa-se também uma diminuição dos casos prováveis em relação ao ano de 2019.\n“Vale destacar, no entanto, que os dados ainda estão em processo de atualização e digitação, podendo contribuir para uma subnotificação dos casos nesse período”, disse o Ministério da Saúde em boletim epidemiológico.\nAté o momento, foram confirmados 485 casos de dengue grave e 6.050 casos de dengue com sinais de alarme no Brasil, com 265 óbitos por dengue no país.\nNo Equador, onde o surto de coronavírus atingiu fortemente e os hospitais da cidade de Guayaquil ficaram sobrecarregados, uma aparente queda no número de casos de dengue pode mascarar outros problemas.\nSegundo o Ministério da Saúde do Equador, os casos de dengue chegaram a 888 na semana que terminou em 14 de março, duas semanas depois que o país confirmou seu primeiro caso de Covid-19. Na semana até 4 de abril, os casos caíram para 257.\n“Claramente, a dengue está sendo subnotificada”, disse Estebán Ortiz, pesquisador de saúde global da Universidade das Américas de Quito.\n“Os casos não diminuíram, o diagnóstico de casos diminuiu, o que confirma que o sistema entrou em colapso total”, acrescentou.\nO Ministério da Saúde do Equador informou em comunicado que o país não estava mais exposto ao duplo impacto da Covid-19 e da dengue do que qualquer outro na região, acrescentando que possui suprimentos suficientes para tratar casos da doença transmitida por mosquitos.\nA dengue também aumentou muito na América Central. Casos na Costa Rica quase triplicaram até 1º de maio em comparação com um ano atrás, para mais de 2.000.\n“Estamos passando por um momento difícil ao lidar com a Covid-19, mas infelizmente outras doenças continuam seu ciclo”, disse recentemente a jornalistas Rodrigo Marin, diretor da agência de vigilância sanitária da Costa Rica.\nNo Panamá, onde a dengue causou pelo menos duas mortes este ano, a autoridade de saúde da Cidade do Panamá Yamileth López também fez o alerta em uma entrevista à Reuters. “A dengue também mata”, disse ela.


Pelo menos 13 pessoas são mortas a tiros na Grande SP Ir ao conteúdo\nPelo menos 13 pessoas são mortas a tiros na Grande SP\nA onda de violência, que há mais de um mês aflige os moradores da capital paulista, voltou a se intensificar neste fim de semana e, entre a noite do domingo e a madrugada desta segunda-feira, pelo menos 13 pessoas foram assassinadas na Grande São Paulo.\nNo município de Taboão da Serra, seis pessoas - a maioria adolescente - foram baleadas por desconhecidos que já chegaram ao local do crime atirando. Nesta ação, considerada uma chacina, três pessoas morreram.\nNa favela da Minhoca, zona sul da cidade, um casal foi assassinado por indivíduos que estavam num carro, enquanto na região do Capão Redondo, também na zona sul, outras três pessoas morreram num confronto com a polícia, que realizava uma operação de combate ao tráfico de drogas.\nNa Vila Jacuí, na zona leste, um jovem de 22 anos foi assassinado na entrada de uma padaria por homens que passavam numa moto. Os outros casos com vítimas foram registrados no bairro de Perús e nos municípios vizinhos de Osasco, Itapeví e Guarulhos.\nCom as mortes registradas na madrugada desta segunda-feira, o número de assassinatos registrados durante o fim de semana foi elevado a 23, dos quais 12 foram realizados em circunstâncias similares, ou seja, por pistoleiros que se deslocavam em motos e automóveis.\nDesde o início de outubro, quando essa onda de violência foi iniciada, São Paulo já registrou a morte de pelo menos 300 pessoas, segundo dados extra-oficiais.\nUma mulher e um homem não resistiram aos ferimentos e morreram em ataque a um bar na zona sul de SP Foto: Marcos Bezerra / Futura Press\nSP: suspeito é morto por capitão da PM em tentativa de assalto\nDois são mortos e um é ferido na zona sul de São Paulo\nOnda de violência em SP deixa ao menos 15 mortos durante a noite\nGrande SP enfrenta onda de violência e registra mortes\nCrachá identifica jovem que trabalhava em um supermercado e bebia cerveja com amigos durante a folga quando dois homens encapuzados chegaram em duas motos atirando