.:: Asteca Contabilidade - E o artigo 513 da CLT, sindicalistas, como fica? ::.\nRecentemente o Supremo Tribunal Federal, por proposta do Ministro Gilmar Mendes, voltou atrás de decisão proferida semanas antes e abraço a velha posição de que, a contribuição assistencial e confederativa só seria devida pelos associados do sindicato. E ponto final.\nMas, o STF deu um ponto final errado nessa questão porque, sequer mencionou a existência do artigo 513 da CLT, que aí está e bem vivinho (apesar de esquecido por quem não devia), cuja redação é a seguinte:\nLei nº 8.073, de 30/07/90, art. 3º\n§ único - Os sindicatos de empregados terão, outrossim, a prerrogativa de fundar e manter agências de colocação.\nEstá aí com todos os esses e erres: impor contribuições a todos àqueles que participam das categorias econômicas ou profissionais ou das profissões liberais representadas.\nE por que o STF teria se omitido em sua decisão sobre o artigo 513?\nO rábula aqui supõe que, contando com a letargia de muitos sindicalistas em defender com unhas e dentes as prerrogativas de seu sindicato, fingiu que não estava acontecendo nada e "esqueceu" o artigo 513.\nJá que Supremo Tribunal não tem seus membros eleitos pela população, ele não pode legislar, claro. Assim, não tem poder para revogar nem criar dispositivos legais. Mas, na bagunça no Estado de Direito promovida pelos Golpistas, Gilmar e o STF resolveram proibir a assistencial sem revogar (porque não podiam) o mencionado e repetido artigo 513.\nE, pelo que vejo e ouço, até agora, esta ficando por isso mesmo. Ou, "não vem ao caso" como costuma repetir certo Juiz muito conhecido da mídia.\nMas, nunca é demais relembrar como e quando surgiu essa questão de demonizar a cobrança da contribuição sindical pelos sindicatos de trabalhadores. Até para que, os menos versados no assunto possam entender tudinho com maior clareza.\nO Artigo 513 alínea e) da CLT estabelece como uma das prerrogativas do sindicato: “impor contribuições a todos aqueles que participam das categorias econômicas ou profissionais ou das profissões liberais representadas”. Isto porque, a entidade sindical é obrigada por lei a representar todos os trabalhadores da categoria, associados ou não; os acordos e dissídios coletivos têm força de lei, beneficiando a todos os trabalhadores indistintamente, associados ou não; e mais, nas assembléias da campanha salarial todos os trabalhadores da categoria, associados ou não, têm direito a voz e voto, logo, nada mais justo que essa mesma assembléia geral, se realizada de forma democrática e representativa, aprove contribuição de pagamento obrigatório para a categoria inteira.\nAté fins da década de 1990 o entendimento do Judiciário era de que a assembléia geral do sindicato tinha autonomia para estabelecer contribuições obrigatórias para a categoria inteira.\nTanto que até aí, não existiam e nem se falava em TAC´s do Ministério Público restringindo a cobrança da assistencial aos associados do sindicato, nem permitindo a cobrança sobre toda a categoria desde que, os protegidos do patrão pudessem fazer as cartinha de recusa e outras mumunhas mais.\nCom o advento do neoliberalismo a partir do governo Collor, 1989, o entendimento desses juristas começou a se modificar. E por quê?\nEnquanto vigorou a Ditadura e seus reflexos, os patrões não precisavam de tais maracutaias legais. Bastava acionar a Polícia, afastar ou prender a Diretoria de uma entidade e lá colocar seus sequazes e tudo bem. Não haveria mais problemas sindicais na empesa.\nPorém, depois que sumiram em grande parte os efeitos remanescentes da Ditadura Civil e Militar de 1964, o processo democrático foi avançando e se consolidando. Daí, chamar os tiras e prender os sindicalistas não dava mais.\nEntão, os neoliberais descobriram que, poderiam asfixiar financeiramente os sindicatos que dava os mesmos resultados que antes, ou melhores, desde que contassem com o beneplácito do Ministério Público e do Judiciário, o que acabou acontecendo.\nAssim, o Tribunal Superior do Trabalho - TST - através da RESOLUÇÃO Nº 63/96 (publicada no DJU 1-de 7/11/96), decidiu, por unanimidade, homologar o Precedente Normativo nº 119, que estabelece a seguinte norma para julgamento da Justiça do Trabalho:\n“Fere o direito à plena liberdade de associação e de sindicalização cláusula constante de acordo, convenção coletiva ou sentença normativa fixando contribuição a ser descontada dos salários dos trabalhadores não filiados a sindicato profissional, sob a denominação de taxa assistencial ou para custeio do sistema confederativo. A Constituição da República, nos arts. 5º inciso XX, e 8º inciso V, assegura ao trabalhador o direito de livre associação e sindicalização”.\nApesar de mencionar que a Constituição garante o direito de livre associação e sindicalização, começava ali a caminhada do Judiciário para “garantir” o seu inverso, ou seja, o direito a não sindicalização. Tal inversão de valores, “coincidiu” com a ofensiva neoliberal de asfixiar os sindicatos pela via financeira, na medida em que a correlação de forças políticas não mais possibilitava às elites autoritárias brasileiras o uso da força bruta.\nVejam quanta ironia: durante mais de um quartel de século lutamos, arduamente, com presos, torturados, desaparecidos, mortos e feridos para reconquistar as liberdades sindicais. Ou seja, o direito de poder se sindicalizar porque os patrões e a polícia nunca deixaram de bom grado.\nAi, cara, vem o Ministério Público e o Judiciário defender e impor o contrário: o direito do trabalhador não se sindicalizar. Direito esse que existe, é só não preencher a proposta do Sindicato e pronto.\nMas, pagar a contribuição é outra coisa que está ligada com outra coisa. O cara não precisa ser sócio do sindicato para ter direito a tudo aquilo que ele conquistar. Todas as convenções e dissídios coletivos que a luta sindical alcançou. Todas as Leis aprovadas pelo Congresso em função da ação política dos sindicatos. Inclusive, tudo aquilo alcançado com a Constituição de 1988.\nSugiro ao Supremo uma coisa. Estabelecer a condição de que, os associados do sindicato receberiam automaticamente tudo aquilo conquistado por sua entidade. Já o não-sócio, para ter direito aos dissídios e convênios coletivos, teria que sindicalizar-se pelo prazo mínimo de 10 anos. Aí seria justo.\nEspero que os companheiros sindicalistas lutem pela aplicação já do artigo 513 da CLT alínea e) que está em pleno vigor.\nE faz parte da luta contra o golpe!


Em Timon,Campanha Tarifa Social de Energia será lançada no dia 21 :: Cozinhandoogalo2\nEm Timon,Campanha Tarifa Social de Energia será lançada no dia 21\nA Prefeitura Municipal de Timon, por intermédio da Secretaria de Desenvolvimento Social (SEMDES), realizará no dia 21 de outubro no Auditório Prof. Wall Ferraz, às 9h, o lançamento da campanha de Tarifa Social de Energia Elétrica do Programa Bolsa Família. Espera-se a participação de todos os beneficiários.\nA campanha objetiva incentivar as atualizações e inscrições das famílias timonenses no Cadastro Único (CadÚnico) para continuarem tendo acesso aos benefícios, como o da Tarifa Social e o benefício adicional para as gestantes. Uma família que tem o cadastro atualizado poderá receber até 65% de desconto na sua conta de energia.\nA Tarifa Social irá fazer muita diferença no orçamento da família timonense. Tem direito aos descontos os beneficiários de baixa renda que estejam inscritos no CadÚnico, com renda familiar mensal per capita menor ou igual a meio salário mínimo nacional; ou beneficiários do Benefício de Prestação Continuada da Assistência Social - BPC. Os descontos de até 100% são para famílias indígenas ou quilombolas, por faixa de consumo.\nA meta é cadastrar e atualizar todos os beneficiários do município. No dia do lançamento, equipes do CadÚnico estarão de prontidão no local do evento para atualizar e realizar cadastros, bem como esclarecer dúvidas dos beneficiários, com o auxílio da Cemar.\nA atualização e a inclusão no CadÚnico podem ser feitas nos Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), ou na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SEMDES). Após a regularização do cadastro, o beneficiário será direcionado para a participação no programa. A campanha é uma parceria com o Governo do Maranhão, Federação dos Municípios do Estado do Maranhão (FAMEM) e com a Equatorial Cemar.


Premium 'Na Sombra da Lei': o filme que ressuscita Mel Gibson\n11 Julho 2019 — 06:23\nNaquilo que parece ser um momento franco de prazer degustativo, Vince Vaughn mastiga uma sandes ao lado de um silencioso e carrancudo Mel Gibson, visivelmente incomodado com o barulho. Estão ambos dentro de um carro, polícias sem distintivo, a vigiar uma logística criminosa. Quando o primeiro termina a iguaria, Gibson diz com secura: "Ámen. Tenho estado a ouvir e a cheirar isso nos últimos 98 minutos..."\nA hipérbole tem graça e, embora não seja para se levar à letra, não está longe do que o realizador deste Na Sombra da Lei, S. Craig Zahler, nos quer também fazer sentir: ligeiramente incomodados. E não serve apenas para esta situação caricata, que tem o tempo real de dois (longos) minutos. Na verdade, quase todo o filme assenta nessa paciência para tornar concretos os detalhes da convivência comum.


Chá nas Montanhas: Março 2017\nAs sequelas escravocratas\nEduardo, OsGêmeos e Dick Tracy nos baixios da praça Roosevelt\nNesta semana discutimos em sala de aula o capítulo As Raças e os Mitos do livro de Dante Moreira Leite, O Caráter Nacional Brasileiro, que sempre contribui para compreendermos mais a formação social e política de nosso país. Em especial, são abordados dois pensadores conservadores do início do século XX, Nina Rodrigues e Oliveira Viana, fortemente influenciados pelo que se denominava então de evolucionismo social, com um olhar pessimista para a nossa miscigenação.\nO olhar racista de Nina Rodrigues para nossa sociedade analisava o negro como raça inferior, e dessa forma, a herança de nosso mestiçamento marcada pelo "pelo equilíbrio mental instável que acarreta", inferindo-se, conforme Moreira Leite, que o brasileiro seria um desequilibrado. De Oliveira Viana, a descrição social pouco ou nada tem de científico, onde enaltece os sentimentos de uma aristocracia rural do início de nossa colonização, "não são eles somente homens de cabedais, com hábitos de sociabilidade e luxo; são também espíritos do melhor quilate intelectual e da melhor cultura".\nMoreira Leite desmonta passo a passo a construção dessa hipotética visão idílica de nossa sociedade; a esse respeito, vale a pena consultar as páginas de Tinhorão Ramos sobre o cotidiano tedioso e modorrento de nosso momento, mais animado nos espaços onde a festa e o batuque de negros escravos, quando permitida, se fazia presente. A aristocracia rural, para Oliveira Viana, constituía o "centro de polarização dos elementos arianos da nacionalidade", por certo aqui influenciado pelos ventos do fascismo europeu que sopravam vigorosos nos anos 1930.\nA discussão em aula torna-se muito oportuna pois assim identificamos de algum modo a linhagem do pensamento conservador, machista e ainda com fortes elementos escravocratas de nossa elite econômica, que promoveu o golpe institucional para assumir as rédeas políticas, ao modelo da Velha República, para não dizer do Segundo Império. Nina Rodrigues e Oliveira Viana são apenas alguns dos representantes desse pensamento arcaico, que como Euclides da Cunha, Silvio Romeiro e tantos outros intelectuais formadores de opinião, escoravam-se nas teses do embranquecimento como o caminho para a virtude moral e o desenvolvimento da nação.\nAs marcas desse pensamento derivadas da superioridade biológica persistem nos dias presentes, em manifestações regulares pelas redes sociais, reproduzidas por quem apenas se inspira em reproduzir e causar impactos, sem mensurar os efeitos, como também por esse universo medíocre de pseudo-intelectuais que se arvoram em buscar ideias às suas palavras. No extremo desse conduto de presunções, a bancada ruralista do congresso não se cansa de revelar pequenos Oliveiras Vianas.\nAo fim e ao cabo, a imensa e complexa realidade do povo brasileiro, mestiço, pobre e trabalhador, descartado como gênese e fundamento do nosso processo histórico e social. Para a construção de pontos de vista mais abrangentes é que estão aí os coletivos e os movimentos sociais, e a eles não resta alternativa senão lutarem renhidamente, pois nenhuma contemplação terá desses das classes dominantes. E felizmente sucedem-se os interpretes intelectuais adictos à análise crítica de nossa sociedade, Caio Prado Jr., Moreira Leite, Gilberto Freyre, Milton Santos, Florestan Fernandes, Jessé Souza, Darcy Ribeiro, Paulo Freire, Manoel Bomfim e tantos outros, com os quais alimento-me e ofereço aos educandos.\nCom regularidade bissexta tenho trabalhado com um texto muito oportuno, de Robert Pechmann, que discute o controle dos "vadios", os negros escravizados, em sua circulação pelo espaço urbano. A designação da vagabundagem, prevista como crime no Código Penal da colônia e do império, de algum modo ilustra a discussão acima, e incide diretamente em uma parcela sem direitos e arbitrariamente submetida da nossa sociedade. Destaco um trecho do texto de Pechmann, ligando-o ao vídeo Enquadro, um relato atual da realidade de nossas periferias urbanas.\nEnquadro, reportagem de José Cícero da Silva, 2017\n"Soltos no mundo, obrigados a perambular pela cidade à procura de sobrevivência, os 'vadios' são identificados na sua viração como desordeiros. Ninguém lhes perdoa a fluidez, mormente numa cidade escravista, cujo equilíbrio era conseguido, em grande parte, pela vigilância dos passos dos escravos. (...) Tidos como incapazes de educação e de princípios, os 'vadios' são vistos como tendo outra humanidade, representantes que são da 'anti-sociedade'."\n(Robert Pechmann, Cidades estreitamente vigiadas, 2002).\nDivulgado por Marco Antônio Bin às 13:19 Nenhum comentário: Links para esta postagem\nUm pouco mais com Cortázar\n"Deixou de ler o relato no ponto onde um personagem deixava de ler o relato no lugar onde um personagem deixava de ler e se encaminhava à casa onde alguém que o esperava se havia posto a ler um relato para matar o tempo e chegava ao lugar onde um personagem deixava de ler e se encaminhava à casa onde alguém que o esperava se havia posto a ler um relato para matar o tempo".\n(Julio Cortázar, Papeles Inesperados, Bs.As., Alfaguara, 2009)\nDivulgado por Marco Antônio Bin às 02:49 Nenhum comentário: Links para esta postagem\nDia Nacional de Paralisação e Mobilização\npor volta das 19h, milhares reunidos\nOntem, provavelmente a mais grandiosa manifestação contra o desgoverno golpista de Temer. Pudemos sentir na pele a concentração espetacular, vinda de todos os lados da cidade, articulada por diversos sindicatos e movimentos, em nossos deslocamentos ao longo da avenida Paulista. Ao contrário de tantas outras em que participamos, a aglomeração de manifestantes começou antes das 16 horas, horário programado, e prolongou-se bem depois da fala de Lula, que ocorreu quando já passavam das 19 horas; a desmobilização do ponto de encontro, diante do Masp, foi lenta e dificultosa para os dois lados da avenida, lembrando-me o público dos grandes clássicos no Morumbi, nos anos 1970, quando se ultrapassava facilmente o público de 100 mil pessoas.\na chegada dos manifestantes, vindos da praça da República\nDesta vez, diferente das manifestações anteriores, contribuiu muito a enorme concentração dos professores na República, no início da tarde, e que se deslocaria para a Paulista. Repentinamente, um mar de gente representando diversos coletivos e movimentos pela educação transbordavam feito a água que agora chega ao agreste nordestino, pela transposição do São Francisco, gente de todas as cores, de todos os gestos, chegando para ficar.\npresença das professoras aguerridas, sem perder a ternura\nSe havia pela manhã a expectativa de paralisação dos serviços de transporte, à tarde ela se verificou parcial, permitindo que a mobilização para o encontro ocorresse sem problemas. Ao contrário das vezes anteriores, não concorreu um clima pesado pela presença ostensiva da polícia militar; desta feita, ela mal foi percebida em alguns cantos da avenida, e mesmo seus helicópteros não surgiram com seus rasantes, para incomodar a massa.\nquando possível, o esboço do gesto socialista\nContribuiu para o sucesso do evento a presença de dois enormes carros de som, um da Frente Brasil Popular, atravessado entre o Masp e o Trianon, e o que veio da República, da Apeoesp, que chegou literalmente estremecendo a avenida com o cântico Fora Temer na versão Carmina Burana. Espetacular e poderoso, que arregimentava com emoção as pessoas que iam caminhando. O tempo ajudou, se não fez sol, também não choveu, e se não estava quente e abafado, também não esfriou, pudemos avançar em meio a encontros com amigos; às nossas avaliações sobre o espectro político; ao registro contínuo em fotos e vídeos do crescimento da mobilização.\npresença de centrais sindicais, mas não só\nO tempo passou e a avenida se coloriu em tons vermelhos, com muitos balões indicando os partidos, centrais e sindicatos presentes. Nenhuma presença da mídia corporativa, o que não causou surpresa, ao contrário, reforçou a certeza de que nossa luta não se limita à preservação dos direitos trabalhistas, ou ao enfrentamento do posicionamento neoliberal privatista desse desgoverno, mas a uma pauta indispensável, a democratização dos meios de comunicação, que assumiram às caladas, ao longo desse interminável processo golpista, uma postura de apoio inequívoco às ações de Temer e seus lacaios (permito-me recuperar este termo).\num mar de gente, a perder de vista\nAté porque é fato que os lacaios de Temer se reuniram de modo conspirativo para vencerem as eleições de 2014, tanto na esfera majoritária (governo), quanto na esfera legislativa (congresso), o que explica ao menos parcialmente a força e a amplitude do movimento golpista. Os políticos misóginos de Brasília articularam-se com o dinheiro da Fiesp e com a boutade das mídias patronais para o assalto ao poder. Uma vez lá instalados, não dão respostas às demanda social que não seja continuidade das praticadas no governo Lula e Dilma, e o que é pior, vendem a preço de banana nosso patrimônio, ameaçando com essa reforma trabalhista estapafúrdia.\num Lula mais incisivo e direto\nLula demorou, mas chegou e falou, curto e grosso. Acaba tendo uma importante representação na luta, nesse enfrentamento desigual contra todas essas instâncias dominantes que esmagam nossos direitos. Pode parecer contraditório, mas delegamos nossa esperança a um homem que acertou em muitos atos, mas também errou em tantos outros, dentre eles, não ter mantido a proximidade com o movimento sindical, não ter realizado profundamente as reformas necessárias, como a agrária e a dos meios de comunicação. Aliou-se a grupos da casa grande, na esperança de uma governabilidade sem turbulências, e quando a conta veio, ela foi brutal, e todos estamos pagando. A Síria também é aqui, não aquela da demolição das estruturas físicas e morais, mas a da demolição do estado social. Lula tem essa força de galvanizar mobilizações e esperanças; de outra parte, nas palavras de Antonio Cândido, ele teria a estatura de um radical, aquele que propõe transformações sem deixar de contemporizar. Talvez, e apenas um talvez, será oportuno que retome neste seu final de vida a grandeza da ousadia de seus primeiros dias, e que possa contribuir para a consolidação de uma esquerda verdadeiramente unida e mobilizada.\nDivulgado por Marco Antônio Bin às 14:10 Nenhum comentário: Links para esta postagem\nPablo Neruda e sua morte\nO que me toca neste pequeno vídeo é o destemor. Sob todos os riscos, chilenos saem às ruas logo depois do golpe de estado, para prantear o poeta Pablo Neruda e diante de forte presença militar, caminham junto ao féretro e cantam a Internacional. A ameaça dos gorilas adere ao fatalismo das circunstâncias.\nO ato de despedida se transforma em um franco desafio, será a derradeira manifestação pública em anos. A dor reveladora, insondável, exprime o sentimento de rupturas definitivas: não era apenas a morte do grande poeta, mas igualmente o fim de um projeto político único, o socialismo em plena democracia.\nDivulgado por Marco Antônio Bin às 18:04 Nenhum comentário: Links para esta postagem\nA Poesia vinda do fundão da ZL, declamada no centro financeiro\nDécimo quinto dia de #OcupaPaulista, dia de novas entregas de livros para o MTST. Retiro de minha pequena biblioteca os textos de geografia, de urbanismo, de literatura que poderão voltar a ser úteis na biblioteca do movimento. No crepúsculo do dia, mais uma jornada vencida e nos espaços da ocupação, o sentimento de se estar em um território livre. Em meio ao turbilhão de famas atarantados, que se movem na calçada ao ritmo dos relógios, os cronópios cantam e desafiam. Um ato simbólico certamente muito mais potente do que foi o encontro de Fidel com Malcolm X no Harlem, em 1960, pois o acampamento do MTST se estende em pleno centro financeiro da metrópole. Enquanto aguardam as negociações a se realizarem em Brasília, trabalham na melhoria da infraestrutura, na preparação das refeições, dos eventos poéticos e musicais, das reuniões internas, da recepção de convidados ilustres. Ainda assim, permanecem invisíveis para as instâncias do desgoverno golpista: a justiça, a mídia latifundiária, o Congresso, os aparelhos de segurança e mesmo para os pequenos intelectuais, 'os pensadores de lâmpadas", como diria Martí. Não importa, sob essa invisibilidade, organizam pacientemente os próximos passos.\nA bandeira do MTST tremula na av. Paulista\nDivulgado por Marco Antônio Bin às 01:43 Nenhum comentário: Links para esta postagem


Jovens são sequestrados e torturados até a morte durante atentado - ContilNet Notícias\n13 maio 2022 4:38 pm\nJovens são sequestrados e torturados até a morte durante atentado\nConforme a polícia, os suspeitos encapuzados renderam os jovens em uma residência localizada no centro da cidade de Costa Rica e os levaram para uma região rural\nJovens são sequestrados e torturados até a morte durante atentado — Foto: MS Todo Dia\nUm atentado terminou na morte de dois jovens nessa quinta-feira (12), na zona rural de Costa Rica (MS), a 390 km de Campo Grande. Outros dois rapazes, ambos com 21 anos, conseguiram sobreviver e um dos suspeitos pelo crime já foi identificado pela polícia.\nConforme a polícia, os suspeitos encapuzados renderam os jovens em uma residência localizada no centro da cidade e os levaram, em dois carros, para uma área rural na região do Córrego Cascavel.\nOs jovens foram torturados, sendo que dois não resistiram aos ferimentos. Djone Mendonça, 22 anos, foi encontrado morto com ferimentos de tiros no pescoço e nas costas, além de cortes no queixo. Gabriel da Silva Souza, de 19 anos, também foi encontrado morto com marcas de tiro.\nOutro baleado conseguiu fugir do local e pediu socorro para si e para o amigo que foi atingido nas costas e não conseguia mexer as pernas. Eles foram socorridos e levados para a Fundação Hospitalar de Costa Rica.\nSegundo o delegado Felipe Potter, as vítimas sobreviventes foram ouvidas e a Polícia Civil tem a identificação de um suspeito. Ainda segundo ele, tanto o local onde os corpos foram encontrados quanto a residência de onde eles foram retirados estão sendo periciados em busca de vestígios que levem à autoria do fato.\nDjone Mendonça tinha passagens na polícia por lesão corporal, ameaça, receptação, furto qualificado, apropriação indébita, furto e lesão corporal. Ele também foi apreendido quando adolescente por incendiar pai e filha vivos. A mulher foi estuprada antes de ser morta. O crime aconteceu em 2003 na cidade de Pedro Gomes.\nGabriel da Silva Souza, 19 anos, também tinha passagens por tráfico de drogas, lesão corporal, vias de fato e furto.\nArtigo anteriorSine Acre divulga 65 vagas de emprego nesta sexta-feira; confira oportunidades\nPróximo artigoDiretor de escola é denunciado por suspeita de assédio sexual contra aluna de 15 anos: ‘delícia’


Antonio W. Neves da Rocha - Inesquecível Casamento\nO talento artístico do decorador de interiores Antonio W. Neves da Rocha é incontestável! Nome de grife no mercado de eventos, suas ambientações apresentam uma assinatura exclusiva, identificada em cada elemento de suas composições. Sofisticado, ousado, competente, seus projetos têm uma característica singular: o ineditismo.\nHá mais de dez anos na função, Antonio valoriza comemorações das mais variadas intenções e estilos, como aniversários e casamentos. Com conhecimento de causa, para ele chique é tirar proveito dos recursos cênicos para alcançar um resultado tão atraente quanto requintado. Conceito no qual luxo não significa ostentação, mas saber harmonizar mobiliário e acessórios em pleno equilíbrio com o espaço.\nTantas produções extraordinárias resultaram em um livro imperdível para os amantes da cenografia, intitulado As Cores da Festa. Sem se prender a tendências ou modismos, a busca é por um trabalho autoral e, indiscutivelmente, belo!


21 de setembro de 2016 - Leia Notícias\nO debate de longa data sobre quantas ondas de emigração africanas levaram para os seres humanos modernos povoarem o planeta foi reaceso nesta quarta-feira (21) em estudos genéticos divergentes publicados na revista científica Nature. Dois artigos disseram que um único êxodo partindo da África provavelmente resultou em populações humanas contemporâneas na Ásia, Europa e em […]\nSimulação da bolha Lyman-alpha Blob criada pelo supercomputador Pleiades da Nasa, mostrando a distribuição de gás da bolha (Foto: J.Geach/D.Narayanan/R.Crain) Um grupo internacional de pesquisadores utilizou telescópios gigantes para identificar os segredos e a natureza de um objeto muito distinto no universo, chamado de bolha Lyman-alpha (LAB). Essas bolhas são enormes nuvens de hidrogênio e […]\nRoberto Carlos afirma que “paciência” é fundamental para compor\nRoberto Carlos descartou qualquer possibilidade de aposentadoria em entrevista nesta quarta-feira no México e declarou que, na hora de compor uma canção, tem a paciência como principal guia. O cantor, de 75 anos, está na Cidade do México para apresentar sua turnê de comemoração dos 50 anos de sua primeira gravação em espanhol – que […]\nA Fapesp (Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo) está oferecendo um total de R$ 15 milhões para apoiar ideias inovadoras apresentadas por pessoas ligadas a empresas com até 250 empregados. Também podem participar empresas que ainda não estão formalmente constituídas. Na hora da inscrição, a empresa não precisa ter o CNPJ. 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O NaTelinha entrou em contato com o cartório da cidade de São Carlos […]\nSuspeito de ataques nos EUA comprou pela internet materiais para confeccionar bombas\nAhmad Khan Rahami, de 28 anos, que foi preso, nesta segunda-feira, suspeito de colocar bombas em Nova York e Nova Jersey, nos Estados Unidos, comprou pela internet materiais para confeccionar explosivos. A revelação foi feita nesta terça-feira, por policiais federais responsáveis por investigar. O suspeito chegou a manter um diário, no qual falou que pretendia […]\nO preço dos combustíveis poderá aumentar ou até diminuir, dependendo dos valores praticados no mercado internacional. A afirmação é do presidente da Petrobras, Pedro Parente. Ele participou, nesta quarta-feira (21), de encontro com empresários para detalhar o Plano de Negócios e Gestão 2017-2021. “Os preços tanto podem subir quanto podem cair. Nós estamos definindo qual […]\nPiloto de aeronave sobrevive após acidente em pista de decolagem; assista\nO piloto Tom Richard tem sorte em estar vivo após ter sofrido um acidente em uma pista de decolagem, na cidade de Reno, em Nevada, nos Estados Unidos, no último fim de semana. Ele, que participava de uma competição de voos, estava dentro de um caça quando a asa de um monomotor que estava prestes […]\nMAN e Caio exportam primeiro lote de ônibus montados com direção à direita para Moçambique\nVeículos com portas à esquerda saem prontos do Brasil para atender modelo operacional de Moçambique e região (Foto: Divulgação) A MAN Latin America anunciou que começa neste mês de setembro a embarcar para Moçambique, na África, um lote de 20 ônibus RHD – Right-hand drive- direção em mão direita, na tradução livre para o Português. […]


Reflexão 16º Domingo do Tempo Comum: “Pastor e ovelhas: uma dependência que santifica” – Diocese de Anápolis\nReflexão 16º Domingo do Tempo Comum: “Pastor e ovelhas: uma dependência que santifica”\n“Pastor e ovelhas: uma dependência que santifica”\nNeste domingo, a Liturgia nos fala sobre o pastor e as ovelhas. No Evangelho, Jesus se compadece de uma grande multidão porque eram como ovelhas sem pastor. Na primeira leitura, deparamo-nos com uma profecia de Jeremias falando em tom ameaçador aos pastores: “Ai dos pastores que deixam perder-se e dispersar-se o rebanho”.\nRealmente, existem muitos pastores que buscam mais os próprios interesses que os do rebanho do qual prometeram cuidar. Às vezes, falta disponibilidade, caridade e até educação da parte dos sacerdotes para o atendimento das pessoas que os procuram. Não é fácil encontrar um padre que, indo para o descanso, como estavam indo Jesus e os seus discípulos no evangelho de hoje, atenda com tanto carinho a um pedido da “multidão sedenta”. Além disso, as pessoas são ovelhas, em primeiro lugar, de Cristo e ele é um Pastor muito ciumento, que pedirá contas aos seus representantes de cada alma a eles confiada.\nO mesmo profeta Jeremias da primeira leitura, em outra profecia do seu livro, diz assim: “Eu vos darei pastores segundo o meu coração” (Jr 3,15). Uma promessa de que Deus faria surgir verdadeiros e santos pastores para o seu povo. Aqui, surge uma pergunta: o que nós, como ovelhas, podemos fazer para que essa promessa se cumpra? Mais do que imaginamos!\nSão João Eudes, num livro dedicado à santificação especialmente de padres e bispos, fala que essa promessa de Jeremias não foi feita, em primeiro lugar, como resposta aos maus pastores daquele tempo, mas em rebate a uma necessidade de conversão do povo. Isso mesmo! De fato, quando lemos o contexto da profecia, podemos entender como se Deus dissesse: se vos converterdes, povo meu… eu vos darei pastores segundo o meu coração!\nIsso quer dizer que a melhor maneira de nós, fiéis, colaborarmos para a santificação dos sacerdotes não é só a nossa oração por eles (o que já é muitíssimo importante), mas, ainda mais necessária, é a nossa própria conversão e santificação! Sem dúvidas, um dos maiores castigos que Deus pode permitir a uma comunidade nessa vida são maus pastores à sua frente. Que alegria ao coração de Deus essa mútua ajuda: pastores santificando ovelhas e ovelhas santificando pastores. Doravante, se encontrarmos um padre difícil de lidar, que não trata bem as pessoas ou que não é fiel, antes de o julgarmos, podemos bater no peito e dizer: “a mudança dele depende também da minha!”


QUEM FICA QUEM SAI: TRE já julgou 77,26% dos pedidos de registro de candidatura no Ceará ~ Portal do Helvécio Martins\nHome » Política » QUEM FICA QUEM SAI: TRE já julgou 77,26% dos pedidos de registro de candidatura no Ceará\nQUEM FICA QUEM SAI: TRE já julgou 77,26% dos pedidos de registro de candidatura no Ceará\n21:17 Política No comments\nAté esta quarta-feira (7), os juízes eleitorais do Ceará julgaram 77,26% dos 14.799 processos de registro de candidaturas para os cargos de prefeito, vice-prefeito e vereador. Desse total, 10.737 foram deferidos (57 com recurso) e 483 indeferidos (177 com recurso). Ainda houve 205 renúncias, dois cancelamentos e seis pedidos não conhecidos.\nEm Fortaleza, os cinco juízes da Comissão de Registro de Candidatura julgaram praticamente todos os 1.129 pedidos (99,29%). Apenas oito candidatos ao cargo de vereador aguardam julgamento. Os oito candidatos ao cargo de prefeito e os oito ao de vice-prefeito já tiveram seus pedidos deferidos.\nOs juízes da Corte do TRE também começaram a julgar os recursos de registro de candidatura que chegam ao tribunal. Na sessão de terça-feira (6), mais seis recursos foram julgados, totalizando oito já apreciados.


Bife à Parmegiana - Britânia\n2 filés de frango ou de carne;\n100 gramas de farinha de rosca;\n1 xícara de molho de tomate pronto refogado;\n100 gramas de queijo muçarela e parmesão misturados;\nSal, pimenta-do-reino e alho a gosto.\nTempere os filés com o sal, a pimenta-do-reino e o alho a gosto. Empane os filés passando-os primeiramente na clara de ovo e, em seguida, na farinha de rosca. Se preferir que fique mais grosso, repita esse processo mais de uma vez.\nForre a cesta da fritadeira Air Fry Britânia com papel alumínio, no formato de um copo, de modo a impedir que o molho cresça. Pré-aqueça a Air Fry Britânia a 200º C por 4 minutos. Coloque os filés empanados sobre o papel alumínio e programe a Air Fry Britânia a 200º C por 15 a 20 minutos.\nAdicione em seguida o molho de tomate sobre os filés e por cima do molho jogue os queijos. Programe por mais 5 minutos a 200º C e pronto.\nProdutos Britânia utilizados: Fritadeira Air Fry Britânia. São várias opções da Britânia para atender você nesse quesito.


Wi-Fi a bordo | Delta Air Lines\nWi-Fi e mensagens grátis a bordo\nPara ampliar nossa missão de melhor conectar o mundo, estamos acelerando nossos planos para criar uma experiência perfeita para você em toda a sua jornada, investindo em Wi-Fi veloz, confiável e com qualidade de streaming.\nComo conectar-se, Ir para nota de rodapé\nStreaming veloz em breve, Ir para nota de rodapé\nComprar Wi-Fi, Ir para nota de rodapé\nViagem com Wi-Fi da Delta, Ir para nota de rodapé\nWi-Fi por aeronave e suporte ao cliente, Ir para nota de rodapé\nConecte-se ao Delta Wi-Fi para reservar, alterar ou verificar o status do seu voo no site delta.com, tudo sem comprar um passe Wi-Fi. Você também pode enviar mensagens grátis pelo smartphone com iMessage, Facebook Messenger ou WhatsApp (limitado a texto e emojis, SMS indisponível).\nEm "Configurações do dispositivo", ative o modo avião e ligue o Wi-Fi.\nEscolha “DeltaWifi.com” na lista de redes disponíveis. Você será redirecionado para o portal Wi-Fi.\nSe a página não carregar, digite “deltawifi.com” na barra de pesquisa da internet para ser direcionado ao nosso portal Wi-Fi. Escolha “Mensagens grátis” no portal Wi-Fi ou comprar um passe Wi-Fi.\nDeseja gerenciar viagens atuais e futuras a bordo? Navegue pelo site delta.com depois de se conectar ao Wi-Fi da Delta.\nSlide 1 de 3 A mais nova tecnologia Wi-Fi da Delta, desenvolvida pela Viasat, oferecerá velocidades compatíveis com streaming em mais de 250 rotas até o final de 2021.\nSlide 2 de 3 Mensagens grátis do seu smartphone com iMessage, Facebook Messenger ou WhatsApp (limitado a texto e emojis, SMS indisponível).\nAcelerando nossos planos\nSlide 3 de 3 Esteja atento ao aviso “Delta Wi-Fi Faster Streaming Awaits” de transmissão mais rápida do Wi-Fi da Delta na porta de embarque para saber se você vai voar com nossa mais nova tecnologia Wi-Fi da Delta, fornecida pela Viasat.\nEsteja atento ao aviso “Delta Wi-Fi Streaming mais rápido na ponta dos dedos” na porta de embarque para saber se você vai voar com nossa mais nova tecnologia Wi-Fi da Delta, fornecida pela Viasat.\nCompre sua assinatura de Wi-Fi\nPara sua conveniência, oferecemos uma variedade de passes Wi-Fi e assinaturas a bordo. As assinaturas podem ser compradas antes da sua viagem.\nPlano doméstico mensal\nAcesso mensal em todos os voos domésticos* equipados com Wi-Fi da Delta. Renovação automática sem complicações todos os meses com a possibilidade de cancelar a qualquer momento.\nPlano global mensal\nAcesso mensal em todos os voos equipados com Wi-Fi da Delta. Renovação automática sem complicações todos os meses com a possibilidade de cancelar a qualquer momento.\n*Válido apenas em voos domésticos que operam entre aeroportos dentro dos Estados Unidos, Canadá e México, onde a cobertura de rede estiver disponível.\nViagem com Wi-Fi da Delta\nTrês tipos diferentes de frotas da Delta estão recebendo a instalação da Viasat em 2021, de um total de 313 aeronaves.\nEssas aeronaves voam em mais de 250 das rotas da Delta e representam mais de 40% das aeronaves da linha principal.\nA Delta agora tem dois provedores de Wi-Fi: Gogo e Viasat. As assinaturas funcionarão em ambos os provedores.\nA nova tecnologia Viasat fornece velocidades de Wi-Fi com capacidade de transmissão de vídeo, do pushback ao estacionamento.\nMensagem grátis com iMessage, Facebook Messenger ou WhatsApp usando seu smartphone (texto e emojis).\nConecte-se usando um laptop, tablet ou smartphone. O Wi-Fi é compatível com a maioria dos dispositivos.\nWi-Fi por aeronave e suporte ao cliente\nEncontre o serviço específico oferecido para o seu voo ou entre em contato com nossos provedores de Wi-Fi para obter assistência com seu serviço a bordo.\nQual serviço está disponível na minha aeronave?\nA Delta agora tem dois provedores de Wi-Fi: Gogo® e Viasat®. Os dois provedores estarão disponíveis com nosso serviço de assinatura. Encontre abaixo o serviço específico oferecido na sua aeronave.\nContas-chave da Viasat®\nA mais nova tecnologia Wi-Fi da Delta, desenvolvida pela Viasat, oferece velocidades de transmissão desde o pushback até o estacionamento da aeronave.\nDisponível em: A321*, 737-900* e 757-200*\n2Ku da Gogo®\nInternet de alta velocidade da Gogo oferecida desde o pushback até o estacionamento.\nDisponível em: 737-800, 737-900, 757-200*, 757-300, A220, A319, A320, A321*, A330-900 e A350\nKu da Gogo®\nPermite que você permaneça conectado a 10.000 pés e além e sobre a água em voos internacionais.\nDisponível em: A330-200, A330-300, 757-200*, 767-300, e 767-400\nPermite que você permaneça conectado a 10.000 pés e além em voos de curta duração.\nDisponível em: CRJ-700, CRJ-900, E-170, E-175, e 717\nSuporte da Viasat\nNúmero de telefone: (888) 649-6711\nBate-papo/e-mail: https://inflight.viasat.com/DAL (abre em uma nova janela)\nVocê receberá um recibo de compra por e-mail. As cobranças no extrato do seu cartão de crédito aparecerão como USD 5 de “VIASAT WIFI DELTA AIR 888-649-6711” ou da Delta para o serviço Wi-Fi.\nNúmero de telefone: (877) 350-0038\nBate-papo/e-mail: https://custhelp.gogoinflight.com/ (abre em uma nova janela)\nVocê receberá um recibo de compra da Gogo por e-mail. A cobrança no extrato do seu cartão de crédito aparecerá como “HTTP://WWW.GOGOAIR.COM”.\n**Varia de acordo com a aeronave e a rota. Em alguns casos, o Wi-Fi pode não estar disponível fora dos EUA Continental para aeronaves nacionais que viajem internacionalmente. Verifique o mapa com a área de cobertura Wi-Fi em sua aeronave para mais informações.\nÉ necessário um smartphone habilitado para utilizar o serviço gratuito de mensagens.\niMessage, Facebook Messenger e WhatsApp são aplicativos de software de terceiros. A Delta não é responsável por seus termos de uso, funcionalidade ou qualquer dano ou incompatibilidade com seu dispositivo móvel.\nPodem ser aplicadas restrições adicionais. As ofertas estão sujeitas a alterações. O uso do serviço Gogo® In-Flight Internet está sujeito aos termos de uso disponíveis em gogoair.com (abre em uma nova janela). O serviço de voz não é permitido nem compatível. Clique para ver os Termos de Uso e Política de Privacidade da Gogo (abre em uma nova janela).\nClique para ver os Termos de Uso e Política de Privacidade da Viasat.\nClique para ver os Termos de Uso e Política de Privacidade\nA conectividade a bordo funciona com praticamente qualquer dispositivo que possua funcionalidade Wi-Fi e sistema Android®, Apple®, Windows® ou Blackberry®. Os navegadores compatíveis incluem: Safari, Google Chrome, Windows Explorer (versão 8 ou superior) e Firefox. O serviço funciona da mesma maneira que a maioria dos serviços móveis de banda larga em solo.\nA companhia aérea rejeita qualquer responsabilidade por danos ao passageiro causados por perda de informações ou dados. A companhia aérea também rejeita qualquer responsabilidade em caso de uso inadequado ou manipulação. Mesmo dentro da área de cobertura nacional, existem diversos fatores que podem interferir com o serviço real, com a qualidade e a disponibilidade, inclusive a capacidade de iniciar, validar e manter uma conexão durante o voo. Os fatores incluem, entre outros: mudanças de rede, volume de tráfego em aeronaves e nas redes, interrupções no serviço, limitações técnicas, potência do sinal e outras condições.


AOFERGS e demais entidades da BM participam de audiência e entregam demandas da categoria ao presidente da AL/RS – Associação dos Oficiais Estaduais do Rio Grande do Sul\nAOFERGS e demais entidades da BM participam de audiência e entregam demandas da categoria ao presidente da AL/RS\nA Associação dos Oficiais Estaduais do Rio Grande do Sul – AOFERGS, e demais entidades de classe da Brigada Militar, ABAMF, ASSTBM e ASOFBM participaram de audiência com presidente da Assembleia Legislativa do RS, Deputado Estadual Gabriel Souza (MDB), com a presença dos deputados Luiz Marenco (PDT), Luciana Genro (PSOL), Jeferson Fernandes (PT), Luis Augusto Lara (PTB) e Tenente Coronel Zucco.\nInicialmente numa pauta comum a todas as entidades, foi a questão da previdência dos Militares Estaduais, onde o governo do estado descumpre a lei de proteção social dos militares, aplicando a injusta alíquota progressiva de previdência que traz grave prejuízo aos Militares, principalmente os inativos. O alegado tratamento “igualitário” do governo do estado apenas fomentou a desigualdade, não reconhecendo a condição diferenciada da atividade Militar e as inúmeras garantias que não são concedidas a esta categoria, garantias essas que são natas das categorias civis, garantidas por lei e respeitadas pelo governo de Eduardo Leite.\nNum segundo momento as entidades de nível médio, representadas pelos seus presidentes: José Clemente, Aparício Santellano e Roberto Larrossa, entregaram a sua pauta específica que se consistiu em:\n1) Exigir do governo que seja enviado o projeto de lei específica a fim de que se cria a correção salarial dos militares estaduais conforme índice inflacionário, norma assegurada na CF/98;\n2) Uma nova interpretação da regra que institui a parcela autônoma de irredutibilidade, pois a interpretação atual está equivocada quando das promoções funcionais, amparado num parecer da PGE o qual traz prejuízos aos servidores promovidos;\n3) Uma nova interpretação e ajuste na regra do subsídio, onde os Soldados e Sargentos tiveram uma perda em média de 3% de seu subsídio quando da aplicação da nova norma. Bem como a questão envolvendo as pensionistas neste quesito do subsídio;\n4) Uma cobrança quando a celeridade do andamento da proposta de modernização da carreira de nível médio, demanda urgente que vem sendo postergada desde o início do governo;\nPor fim, as entidades ressaltaram que o Governo do Estado atribuiu aos servidores Militares todos os deveres da legislação federal e apartou dela tudo que constituía garantias, além de acabar com outras conquistas históricas dos policiais e bombeiros, tais como a lei da verticalidade e a promoção para a reserva, sem qualquer compensação.\nO presidente da Casa, Deputado Estadual Gabriel Souza, pediu aos deputados presentes que incluíssem o documento e a pauta na Comissão de Segurança Pública em que são membros, e também a inclusão na conclusão dos trabalhos da Comissão Externa que debateu a modernização da carreira, a qual o relatório será enviado ao governador nos próximos dias, o qual já conta com o apoio e assinatura de 29 deputados.\nParticiparam ainda do encontro o diretor de marketing da AOFERGS, Francisco Marques Neto e a 2ª Secretária, Magali Terezinha Rodrigues.\nTexto: ABAMF, ASSTBM, com informações da AOFERGS.\nVeja os documentos entregues abaixo:\nVeja imagens da entrega dos documentos:


Governo do Estado divulga lista de postos que adulteram gasolina | Governo do Estado de São Paulo\nPágina Inicial / SP Notícias / Na Imprensa / Governo do Estado divulga lista de postos que adulteram gasolina\nGoverno do Estado divulga lista de postos que adulteram gasolina\nDiário de S. Paulo - São Paulo - Sexta-feira, 28 de janeiro de 2005\nsex, 28/01/2005 - 8h32 | Do Portal do Governo\nLaudo do IPT mostra que em 84 postos na Capital e em 12 no ABC foram encontrados problemas no combustível\nLaudos do Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT) concluídos nesta semana mostram que 84 postos de gasolina da Capital e 12 estabelecimentos da região do ABC vendiam gasolina adulterada. A operação, batizada de “De Olho na Bomba” aconteceu em dezembro e no início de janeiro.\nAs principais irregularidades encontradas nas amostras de combustíveis coletadas durante a fiscalização foram a adição de solvente ou a mistura de álcool anidro à gasolina acima dos 25% permitidos pelas normas da Agência Nacional de Petróleo (ANP), o que configura adulteração de combustível, de acordo com a assessoria da Secretaria da Fazenda.\nNa Capital, as amostras foram coletadas nos dias 14 e 16 de dezembro em 200 postos e, no ABC, no dia 11 de janeiro, em 30 postos. Quando a fiscalização ocorreu, alguns postos foram multados pelo Instituto de Pesos e Medidas do Estado de São Paulo (Ipem) e pelo Procon. Na ocasião, 42 bombas de gasolina em 17 postos da Capital foram interditadas.\nOs laudos do IPT serão enviados hoje para a delegacia especializada em combate à fraudes de combustíveis do Departamento de Combate ao Crime Organizado (Deic). Os proprietários dos estabelecimentos vão responder a inquérito policial por crime contra a economia popular.\nSegundo o órgão estadual, os postos não serão fechados porque o IPT não tem poder de polícia para tomar essa medida. De acordo com o Sindicato do Comércio Varejista de Derivado de Petróleo (Sincopetro) há 1,9 mil postos de combustíveis na Capital e mais de 8 mil no estado. A operação já fiscalizou 260 postos de combustíveis desde dezembro de 2003.\nA reportagem do DIÁRIO visitou, ontem à tarde, quatro postos da Capital que estão na lista. Todos os responsáveis disseram estar surpresos com a acusação.\nNo Centro Automotivo Bebel, na Bela Vista, região central, o proprietário afirmou que adulteração deve ter ocorrido com o dono antigo. ‘Comprei o posto no início do ano. Posso garantir que de lá para cá a gasolina está dentro da lei. Fiquei sabendo que no passado o posto havia perdido muitos clientes e teve falta de combustível. Mas não tenho nada a ver com isso’, declarou André Luís Rinaldini. Na vistoria realizada em dezembro foi constatado 81% de teor de álcool na gasolina e a presença de solvente no combustível.\nO proprietário do Posto Vencedor, na Barra Funda, também demonstrou surpresa. ‘É uma absurdo. Os técnicos estiveram aqui e não constataram nada. Também não fui notificado. Trabalho com grandes distribuidores e nunca tive problema’, disse Almir Felitte. Em seu posto os técnicos encontraram solvente na gasolina, além de 28% de álcool na gasolina.\nNos outros dois postos visitados os funcionários demonstraram desconhecimento do assunto. No Tuca-Tuca, na Casa Verde, os fiscais encontraram solvente na gasolina. ‘Sempre que o combustível chega a gente faz teste e nunca encontramos nada’, disse a frentista Georgina Lourenço.\nO mesmo foi falado no posto Gas Station Serviços Automotivos, no Centro. ‘Tem que ver quem nos vendeu a gasolina’, afirmou Jeferson Figueiroa, caixa do posto.


Onde você está: \_ pt-br \_ Ambiental, Social e Governança (ESG) \_ Visão Geral e Metas ESG\nA GOL está comprometida em melhorar a sustentabilidade de seus negócios por meio de uma sólida governança corporativa, com o propósito de ser a primeira para todos os Colaboradores e Clientes, promovendo inclusão e acessibilidade, e alcançando emissões líquidas zero de carbono em 2050.\nDesde 2010, desenvolvemos relatórios anuais e de sustentabilidade com base nas diretrizes da Global Reporting Initiative, um padrão internacional para reportar o desempenho ambiental, social e econômico. Ao adotar esses parâmetros e fornecer respectivas informações ao público em geral, estamos reforçando nossa responsabilidade com os stakeholders, por meio de maior transparência e credibilidades.\nEntre nossas iniciativas estão nossa adesão voluntária, desde 2016, à coalizão de liderança em precificação de carbono, que é uma iniciativa global para precificar as emissões de carbono, bem como várias campanhas e associações dedicadas a promover as melhores práticas de ESG, tanto no setor de aviação quanto em geral. Também, mantemos iniciativas sociais relacionadas à nossa força de trabalho, satisfação e segurança do Cliente, assim como iniciativas de governança por meio de lideranças, comitês, políticas e reuniões de acionistas.\nA GOL conduz seus negócios de acordo com sólidas práticas de governança corporativa, mantendo um conselho de administração independente e um conselho fiscal apartados dos membros da Administração para garantir a transparência e a confiança em suas operações financeiras e comerciais, em benefício de todos os acionistas.\nPara garantir a transparência da gestão e dos negócios em beneficio de todos os acionistas, a Companhia conta com uma Política de Negociação de suas ações, que estabelece regras e procedimentos para pessoas vinculadas à Companhia (executivos e colaboradores), com acesso a informações relevantes.\nA GOL está listada no Nível 2 de Governança Corporativa da B3 desde o lançamento simultâneo de suas ações nas Bolsas de Valores brasileira e norte-americana em 2004, e está sujeita à arbitragem na Câmara de Arbitragem do Mercado, conforme prevista em seu estatuto social.\nMantemos um canal ético para comunicação com ouvidoria aberto a todos os Colaboradores e stakeholders que desejam relatar preocupações, inclusive de forma anônima. O canal é administrado por uma equipe de especialistas e analistas internos, que se reportam ao nosso comitê de políticas de governança corporativa e de pessoas. Em 2019, as informações veiculadas por meio de nosso canal de ética resultaram na definição de 18 planos de ação, incluindo treinamentos mais robustos em questões de compliance.\n- Conselho de Administração - O Conselho de Administração da GOL é composto por nove membros, dos quais cinco são independentes. Os membros do Conselho de Administração são em regra eleitos na Assembleia Geral Ordinária. O mandato dos membros do Conselho de Administração é de um ano, com direito a reeleição. O mandato dos atuais conselheiros termina em abril de 2021.\n- Conselho Fiscal - De acordo com as Leis das Sociedades por Ações, o Conselho Fiscal, ou Comitê Fiscal, é o órgão societário independente da administração e dos auditores independentes da Companhia. O Conselho Fiscal pode funcionar tanto de forma permanente quanto não permanente, caso em que atuará durante um exercício fiscal específico conforme determinado pelos acionistas. O Conselho Fiscal eleito deverá ter, no mínimo, três e no máximo, cinco membros e igual número de suplentes. Atualmente há Conselho Fiscal instalado. O Conselho Fiscal da Companhia é composto por três membros, eleitos pela Assembleia Geral, com mandato até a próxima Assembleia Geral Ordinária da Companhia. Os atuais membros do nosso Comitê de auditoria são Marcelo Moraes, Renato Chiodaro e Marcela de Paiva.\n- Diretoria Executiva - Responsável pela gestão direta dos negócios, a Diretoria é composta por no mínimo dois e no máximo sete diretores que são eleitos pelo Conselho de Administração para um mandato de um ano. Qualquer diretor pode ser afastado pelo Conselho de Administração antes do término de seu mandato. O mandato dos atuais diretores termina em dezembro de 2022.\n- Comitês de Gestão - A GOL também dispõe de seis Comitês de Gestão compostos por membros do Conselho de Administração, executivos e auditores independentes (Comitês de Governança Corporativa e Políticas de Gestão de Pessoas, Comitê de Política Financeira, Comitê de Políticas de Risco, Comitê de Auditoria Estatuário, Comitê de Alianças e Sub-Comitê de Políticas Contábeis, Tributárias e Demonstrações Financeiras).\nCriar uma experiência de nível mundial para o cliente: Oferecer excelência operacional e expandir nossa rede global\nTornar a cultura uma vantagem competitiva: Desenvolver um ambiente que valorize os membros da equipe\nDesenvolver a GOL para Prosperar para Sempre: Melhorar a rentabilidade e fornecer tecnologia inovadora\nMudança Climática e Eficiência de Combustível\nAs mudanças climáticas podem causar um aumento nas condições climáticas extremas e desastres naturais, o que pode afetar as operações das empresas aéreas, além de potenciais eventos sociais e políticos decorrentes desses riscos. Portanto, atuamos no sentido de construir um negócio sustentável e buscamos ser líder global da indústria de aviação sustentável, adotando, entre outras medidas, a redução de emissões de gases de efeito estufa por meio do uso eficiente de combustível e gerenciamento de malha aérea\nAderimos, voluntariamente, à coalizão de liderança de precificação de carbono, que é uma iniciativa global para precificar as emissões de carbono, assim como à Below50, que é uma campanha global que reúne empresas e organizações comprometidas com o crescimento do mercado global dos combustíveis mais sustentáveis do mundo.\nDesde 2018, temos em operação um sistema de gestão ambiental estruturado na ABNT NBR ISO 14001: 2015, norma internacional que define requisitos para implantação de um sistema ambiental; assim como na Avaliação Ambiental da IATA, que fornece um sistema de mensuração e revisão para controle ambiental de empresas aéreas em todo o mundo. Para apoiar o sistema de gestão ambiental da GOL, temos desenvolvido e aprimorado práticas relacionadas à gestão, planejamento, gestão operacional e comunicação, que visam melhorar nosso relacionamento com o meio ambiente.\nFomos a única empresa brasileira incluída em uma lista seleta de 13 aéreas globais que receberam a certificação do Estágio 1 na Avaliação Ambiental da IATA, que é a validação de que desenvolvemos uma política ambiental consistente e de que estamos cumprindo nossas responsabilidades.\nNós temos uma estratégia para apoiar o desenvolvimento de combustíveis sustentáveis para aviação (SAF), fomentando a estruturação de um marco regulatório Brasileiro para a produção destes combustíveis, gerando um ambiente propício para investimentos e sem gerar distorções mercadológicas para nossa indústria. Nosso objetivo é alcançar o primeiro suprimento recorrente de combustíveis de aviação sustentáveis para nossas operações, e o primeiro suprimento de biocombustível de 1% na operação total até 2025.\nNós estamos comprometidos a alcançar o zero líquido de emissões de carbono direto até 2050. Pretendemos desenvolver metas intermediárias assim que nossa previsão de demanda estiver estabilizada e recebermos as conclusões dos trabalhos de metodologia para as definições de objetivos baseados em ciência (SBT - Science Based Targets), os quais serão nosso guia.\nA GOL também possui um plano de ação para cumprir o Esquema de Compensação e Redução de Carbono para Aviação Internacional (CORSIA). As medidas previstas pela Companhia estão em linha com o posicionamento dos Ministérios da Infraestrutura e das Relações Exteriores, da Secretaria de Aviação Civil (SAC) e da Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC), que propuseram que as aéreas brasileiras aderisses ao CORSIA até 2027, quando a participação será obrigatória.\nNossa Estratégia para emissões líquidas zero de carbono\nA GOL pretende alcançar emissões líquidas de carbono zero até 2050 por meio de melhorias operacionais e técnicas que reduzem as emissões de GEE, com a renovação de sua frota para manter atualizada a eficiência operacional, melhorando continuamente a eficiência do uso de combustível e substituindo os combustíveis derivados do petróleo por alternativas de baixo carbono, especialmente os combustíveis sustentáveis de aviação (SAF).\nDefinida a nossa capacidade de melhorar a eficiência técnica e operacional e de substituir nossas fontes de energia por fontes de baixo carbono, esperamos contar com mecanismos baseados no mercado, incluindo compensações de carbono, certamente no curto a médio prazo e potencialmente no longo prazo também, dependendo da rapidez com que o mercado de combustível de aviação sustentável se desenvolver.\nEntendemos o Brasil como uma oportunidade de desenvolvimento de SAF, fazendo um paralelo das políticas nacionais de etanol e biodiesel, fomentamos a estruturação de um marco regulatório Brasileiro para a produção de SAF, gerando um ambiente propício para investimentos e sem gerar distorções mercadológicas para nossa indústria.\nParalelamente, estamos ajudando a facilitar a política mais ampla, mercado, infraestrutura e avanços tecnológicos necessários para permitir a transição para a aviação de baixo carbono.\nEficiência em consumo de combustível\nO consumo de combustível de aviação é a principal fonte de nossas emissões diretas de GEE (mais de 98%) e uma das maiores categorias de despesas de nossa empresa. Como resultado, maximizar a eficiência do combustível de nossas aeronaves é um foco central de nossa estratégia de mudança climática e um objetivo comercial importante. A GOL opera uma frota de um único tipo de aeronave, com 127 Boeings, e tem pedidos de 95 aeronaves 737 MAX para substituir seus NGs, programados para entrega de 2022-2032, tornando-se um dos maiores clientes da Boeing.\nO 737 MAX é fundamental para os planos de expansão da GOL, devido à maior eficiência de combustível e redução das emissões de carbono. A avançada tecnologia utilizada nos motores, asas e superfícies de comando do 737 MAX aumenta a produtividade em 24%, reduz o consumo de combustível em aproximadamente 15% e permite que a aeronave tenha uma autonomia de voo de cerca de 1.000 quilômetros a mais (até 6.500 km) em comparação com a aeronave 737NG atual.\nSatisfação do Cliente e Desempenho Operacional\nMetas 2021 & 2022\nMelhorar os índices de Probabilidade de Recomendar. Melhorar as métricas operacionais em todo o sistema, incluindo taxa de pontualidade, fator de conclusão e extravio de bagagens.\nAtender os clientes com o Jeito GOL de Servir sendo inclusivo, acessível, trazendo conforto e agilidade para dar mais vida ao tempo do cliente e consolidar a Companhia como a PRIMEIRA PARA TODOS.\nPara Ser a Primeira para Todos, a GOL sabe que é preciso cuidar de toda experiência do Cliente ao longo de toda a sua jornada de relacionamento com a Companhia. Comunicação eficiente, qualidade dos serviços, conforto da aeronave; tudo contribui para uma experiência positiva e inclusiva.\nPara identificar os pontos que devem ser fortalecidos e aperfeiçoados, a GOL monitora e gerencia continuamente a satisfação dos Clientes por meio de canais de diversos, tais como a pesquisa Net Promoter Score (NPS), contatos feitos com o Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC), queixas no site Reclame Aqui, postagens em redes sociais, entre outros meios.\nDeste conjunto de ferramentas, o NPS fornece a métrica mais utilizada pela Companhia para monitorar a percepção dos Clientes sobre seus serviços. A metodologia propõe que seja atribuída uma nota de 0 a 10 para representar o quanto um Cliente recomendaria a empresa para seus amigos. A partir dos dados coletados, é possível identificar os promotores (notas 9 a 10), os neutros (notas 7 e 8) e os detratores da marca (notas de 0 a 6) e atuar sobre os pontos de maior fragilidade. Em 2019, a GOL apresentou ligeira queda de NPS em relação ao ano anterior, principalmente devido a fatores não recorrentes como a suspensão da operação do Boeing 737 MAX 8.\nAlém dos instrumentos próprios, há um importante monitoramento realizado pela Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC) e a e a plataforma Consumidor.gov.br, que apura os temas com maior número de queixas, o número de reclamações, o prazo médio de respostas, o índice de solução das demandas e o nível de satisfação com o atendimento das empresas. De acordo com o Boletim de Monitoramento do Consumidor, pelo terceiro ano consecutivo, a GOL teve o resultado mais positivo em relação às principais concorrentes, com as melhores médias de reclamação por passageiros transportados. Foram 16 a cada 100 mil passageiros transportados - 8 pontos a menos do que a média das empresas avaliadas.\nO time de Tecnologia da Informação da GOL atua tempestivamente nos servidores da Companhia, utilizando as mais avançadas ferramentas de proteção existentes, além de disseminar periodicamente alertas e informações para conscientizar os Colaboradores quanto aos diferentes tipos de riscos e golpes cibernéticos aplicados na internet, e como melhor agir e se defender contra eles. A GOL também possui uma Política de Privacidade e Condições de Uso dos dados dos usuários e está se adequando à nova Lei Geral da Proteção de Dados para melhorar a experiencia dos Clientes em todos os canais digitais.\nDiversidade, inclusão e acessibilidade\nComprometida com o Propósito de Ser a Primeira para Todos, a GOL reuniu, em 2019, seu corpo diretivo para elaborar um Manifesto de Diversidade e para promover o alinhamento sobre a visão de pluralidade na organização. Em 2021, será realizada a consolidação desse trabalho, com a revisão da governança corporativa para o tema, o acompanhamento dos indicadores, bem como o mapeamento de necessidades.\nA Companhia busca oferecer um ambiente acessível, inclusivo e de desenvolvimento. Destaca-se, também, que promove a contratação de pessoas com deficiência, tendo como principais postos de trabalho os aeroportos, em razão da infraestrutura de acessibilidade, e o Centro de Relacionamento com o Cliente (CRC), que oferece a possibilidade de trabalhar em casa.\nApoiamos o aumento na diversidade de nossa força de trabalho em geral e cargos de gestão. Atualmente, cerca de 44% de nossos funcionários são mulheres. Atingimos uma taxa de participação de 35% de mulheres em cargos de liderança durante o quarto trimestre de 2020. Também temos uma mulher na composição do nosso Conselho de Administração.\nMetas 2020 & 2021\nManter o mais alto padrão de segurança de passageiros, com nenhuma lesão grave de clientes.\nA GOL possui um robusto Sistema de Gerenciamento da Segurança Operacional, que abrange políticas, procedimentos alinhados com padrões internacionais, gerenciamento de riscos, tecnologias analíticas e preditivas, entre outros instrumentos.\nMembro da Equipe e Relações Trabalhistas\nEm 2019, a GOL implementou o Employee Promoter Score (EPS), pesquisa que revela os níveis de satisfação e engajamento do seu Time de Águias. Baseada em uma metodologia derivada do Net Promoter Score (NPS), que mede o quanto os Clientes recomendariam a Companhia, o EPS busca ouvir, entender e considerar as percepções de todos os Colaboradores, contribuindo para melhorias constantes. Na prática, os profissionais são convidados a avaliarem a experiência de trabalhar na GOL, escolhendo uma nota na escala de 0 a 10, com a possibilidade justificar a pontuação em campos de resposta abertos.\nO primeiro ciclo do EPS foi realizado de 10 a 26 de junho e teve os resultados divulgados e debatidos na plataforma Workplace e em mais de 70 reuniões de apresentação. A Companhia alcançou a pontuação 76, índice positivo que reflete o orgulho dos Colaboradores em fazer parte da GOL. Também foram avaliados os quesitos de Liderança e de Produtos e Serviços, que receberam, respectivamente, 48 e 71 pontos.\nLogo no segundo ciclo da pesquisa, realizado entre 27 de novembro e 6 dezembro, a GOL aumentou 10 pontos na avaliação de Liderança, atingindo 58 pontos, manteve nota 71 em Produtos e Serviços, e alcançou 74 pontos no resultado geral.\nRealizada semestralmente, a pesquisa EPS promoverá o aperfeiçoamento contínuo dos processos, com o engajamento de todas as áreas da Companhia. Os dois primeiros ciclos ajudaram, por exemplo, a orientar avanços em relação aos temas liderança, desenvolvimento e benefícios.\nCom o objetivo de avaliar como cada Colaborador tem contribuído para o alcance dos objetivos estratégicos da GOL e fornecer insumos para seu desenvolvimento, a Companhia realizou, no primeiro semestre de 2019, a Avaliação de Pessoas. O trabalho enfoca os comportamentos esperados, que, alinhados aos cinco Valores corporativos (Segurança, Baixo Custo, Time de Águias, Inteligência e Servir), reforçam a Cultura da organização.\nNesse processo, toda a liderança é avaliada no modelo 360º, que contempla pares e clientes internos, subordinados e superior imediato, além da autoavaliação. Os demais Colaboradores participam da avaliação 90º, na qual são submetidos à análise do gestor imediato e realizam a autoavaliação.\nUm dos critérios de elegibilidade é que o colaborador tenha no mínimo três meses de empresa para ser avaliado. Aprendizes não são elegíveis a esse processo, pois recebem avaliação pela instituição de ensino onde estudam, com o suporte da GOL. Estagiários também recebem outro tipo de análise, chamada de Avaliação de Jovens Talentos.\nPara a tripulação técnica e comercial, que também não se enquadra no mesmo modelo de Avaliação de Pessoas, a GOL tem desenvolvido outro formato de monitoramento de desempenho e plano de carreira, respeitando as particularidades desse grupo, como a variabilidade de escalas de voo.\nA GOL está sempre atenta a novas maneiras de se comunicar com o seu Time de Águias, objetivando aperceiçoar, continuamente, a conexão, a colaboração e a eficiência. Pensando nisso, em 2019, a Companhia implementou o Workplace, uma rede social corporativa do Facebook, que promove um espaço de colaboração online em tempo real, tornando as interações de trabalho mais simples, humanas, inteligentes e integradas. É um recurso fundamental para uma empresa com mais de 16 mil Colaboradores, distribuídos em diferentes regiões do Brasil e da América do Sul.\nCom a nova plataforma, os profissionais podem acessar grupos (gerais ou por áreas), realizar e acompanhar transmissões ao vivo, manter-se informados em uma página de atualizações, compartilhar conteúdo, fazer chamadas de vídeo para reuniões em equipe, enviar mensagens para a GOL via chat, entre outras funções.\nAcordo coletivo e relacionamento sindical\nComo prevê seu Código de Ética, a GOL "garante a livre associação sindical e o direito à negociação coletiva, reconhecendo os sindicatos e entidades representativas de empregados como seus legítimos representantes, mantendo o diálogo construtivo e respeitoso, priorizando a negociação coletiva como modo preferencial de tratar questões trabalhistas".\nTodos os Colaboradores contratados em regime CLT e aprendizes que atuam no Brasil (15.640 pessoas no total) são abrangidos por acordos de negociação coletiva e possuem vínculo com sindicatos. A GOL mantém relação com 11 sindicatos, sendo dez vinculados à categoria de aeroviários e um de aeronautas.\nNo início da pandemia de Covid-19, assinamos um acordo coletivo de trabalho com o sindicato nacional dos aviadores e com o sindicato dos trabalhadores das empresas aéreas com o objetivo de garantir, conjuntamente, a preservação dos empregos de comandantes, pilotos e tripulantes, além de nossos outros Colaboradores, para 12 e 18 meses, respectivamente, a partir de 1º de julho de 2020\nEm 31/12/2020, a família Constantino, que indiretamente controla a GOL, detinha 64,8% da participação econômica da Companhia. Essa significativa participação da família Constantino na GOL e a atuação do Constantino de Oliveira Junior como presidente do nosso conselho de administração, é primordial na definição de nosso direcionamento estratégico. Além disso, sua supervisão próxima e interação diária com a alta administração, diferenciam nossa estrutura de propriedade no alinhamento de interesses de nossos acionistas controladores com os interesses de nossos acionistas minoritários.\nData da reunião do Conselho de Administração 2 de fevereiro de 2010 20 de dezembro de 2010 19 de outubro de 2012 13 de Maio de 2013 12 de Agosto de 2014 11 de Agosto de 2015 30 de Junho de 2016 08 de Agosto de 2017 24 de Maio de 2018 11 de Dezembro de 2019\nTotal de opções outorgadas 2.774.640 2.722.444 778.912 802.296 653.130 1.930.844 5742732 947.767 718.764 1.749.223\nPreço de exercício da opção 20,65 27,83 12,81 12,76 11,31 9,35 2,62 8,44 20,18 25,4\nValor justo médio da opção na data da concessão 16,81 16,07(c) 5,32 (d) 6,54 (e) 7,98 (f) 3,37 (f) 1,24 (g) 7,91 (h) 12,68 (i) 12,10 (j)\nVolatilidade estimada do preço da ação 77,95% 44,55% 52,25% 46,91% 52,66% 55,57% 98,2% 80,62% 55,58% 61,98%\nDividendo esperado 2,73% 0,47% 2,26% 2,00% 3,27% 5,06% 6,59% 1,17% 0,6% 3,17%\nTaxa de retorno livre de risco 8,65% 10,25% 9,00% 7,50% 11,00% 13,25% 14,25% 11,25% 6,5% 9%\n(a) Em abril de 2010 foi aprovada outorga complementar de 101.894 ações, referente ao plano de 2010.\n(b) Valor justo calculado pela média dos valores R$16,92, R$16,11 e R$15,17 para os respectivos períodos de vesting (2011, 2012 e 2013).\n(c) Valor justo calculado pela média dos valores R$6,04, R$5,35 e R$4,56 para os respectivos períodos de vesting (2012, 2013 e 2014).\n(d) Valor justo calculado pela média dos valores R$7,34, R$6,58 e R$5,71 para os respectivos períodos de vesting (2013, 2014 e 2015).\n(e) Valor justo calculado pela média dos valores R$8,20, R$7,89 e R$7,85 para os respectivos períodos de vesting (2014, 2015 e 2016).\n(f) Valor justo calculado pela média dos valores R$3,61, R$3,30 e R$3,19 para os respectivos períodos de vesting (2015, 2016 e 2017).\n(g) Em 27 de julho de 2016 foi realizada a outorga de 900.000 ações em complemento ao plano de 2016. O valor justo foi calculado pela média dos valores R$1,29, R$1,21 e R$1,22 para os respectivos períodos de vesting (2017, 2018 e 2019).\n(h) Valor justo calculado pela média dos valores R$8,12, R$7,88 e R$7,72 para os respectivos períodos de vesting (2017, 2018 e 2019).\n(i) Valor justo calculado pela média dos valores R$13,26, R$12,67 e R$12,11 para os respectivos períodos de vesting (2018, 2019 e 2020).\n(j) Valor justo calculado pela média dos valores R$12,90, R$12,32 e R$11,65 para os respectivos períodos de vesting (2019, 2020 e 2021).\nO intervalo de preços de período e a maturidade média das opções em circulação, assim como os intervalos de preços de período para as opções exercíveis em 31 de dezembro de 2019 estão sumariadas abaixo:\nOpções em circulação em 31 de dezembro de 2018 7.820.512 9,19\nOpções canceladas e ajustes na estimativa de direitos expirados -459.754 27,54\nOpções em circulação em 31 de dezembro de 2019 7.660.855 7,11\nQuantidade de opções exercíveis em 31 de dezembro de 2018 7.065.174 8,01\nQuantidade de opções exercíveis em 31 de dezembro de 2019 593.9631 8,42\n20,65 245.007 1 20,65 245.007 20,65\n27,83 484.009 2 27,83 484.009 27,83\n12,81 205.716 3 12,81 205.716 12,81\n12,76 220.413 4 12,76 220.413 12,76\n11,31 197.661 5 11,31 197.661 11,31\n9,35 601.793 6 9,35 601.793 9,35\n2,62 3.172.111 7 2,62 3.172.111 2,62\n8,44 548.604 9 8,44 274.302 8,44\n20,18 478.935 9 20,18 143.681 20,18\n25,4 1.506.606 10 25,4 301.321 25,4\n2,62-27,83 7.660.855 6,95 12,10 5.846.014 9,07


BÓSNIA E HERZEGOVINA PIRÂMIDE POPULACIONAL\nA pirâmide populacional Bósnia e Herzegovina exibe dados de idade, sexo e população por 100 anos. Nós escolhemos os anos entre 1950-2050 para a nossa Pirâmide para mostrar um equilíbrio de projeções históricas e futuras. As mudanças mais óbvias são devido ao aumento das taxas de mortalidade e ao declínio ou aumento do número de crianças nascidas, mas usuários experientes podem ver muitas outras coisas também. Esta pirâmide é uma ferramenta útil para a exibição visual da dinâmica populacional em mudança para praticamente todos os países do mundo. Use a lista à direita para selecionar outros países para revisar. Os dados das Nações Unidas 2015 são usados. Veja Bósnia e Herzegovina Saúde perfil aqui: Perfil de saúde de Bósnia e Herzegovina


Quase 9 milhões de brasileiros foram impactados pelas "fake news" em 2018\nA disseminação de notícias falsas (fake news) na internet tem se tornado uma prática cada vez mais comum no Brasil. Segundo dados do Relatório de Segurança Digital, produzido pelo dfndr lab, mais de 2,9 milhões de acessos a fake news foram impedidos, entre janeiro e março deste ano, apenas pelo sistema de segurança da PSafe. No entanto, a estimativa do laboratório é que o número de pessoas impactadas por notícias falsas seja ainda maior: 8,8 milhões em todo o território brasileiro.\nNa comparação com o quarto trimestre de 2017, o crescimento na disseminação de conteúdos falsos foi de quase 12%, sendo o WhatsApp o meio favorito para esta proliferação. Segundo o laboratório de segurança, 95,7% das Fake News tiveram o aplicativo de mensagens como disseminador.\nDe acordo com o dfndr lab, o ano de 2018 ainda poderá ser marcado por dois potenciais focos de Fake News: Copa do Mundo e Eleições Presidenciais. “As fake news têm grande poder de manipular e influenciar a opinião pública ao fazer a população crer em algo inverídico. Com a aproximação de grandes eventos, prevemos crescimento de mais de 50% no número de bloqueios a acessos para o próximo trimestre”, diz Simoni.\nO alerta é replicado também por Eugênio Bucci, professor da Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo, um dos profissionais ouvidos pelo time do dfndr lab para o Relatório de Segurança Digital. “Notícias mentirosas, calúnias, todo tipo de discurso de ódio ou até mesmo piadas e falsificações sempre estiveram presentes na vida política dos países. Mas como agora estamos falando da mentira sendo repassada em uma escala industrial, as notícias falsas podem interferir nos processos decisórios de uma sociedade democrática”, afirma. Ainda segundo o professor, o fato de existir uma indústria que remunera aqueles que conseguem mais cliques, likes, audiência, engajamento e replicação em conteúdos agrava o cenário, pois tornam a produção em escala de fake news um bom negócio.\nTags2018 brasil descobrir fake news detectar fake news fake news golpe notícia falsa o que sao fake news


Onde Encontro Curso de Brigada de Incêndio Abandono de área Paraíso - Curso de Brigada de Incêndio Nr 23 - Precil Venda de Extintores\n» Serviços » cursos de brigada de incêndio » curso de brigada de incêndio nr 23 » onde encontro curso de brigada de incêndio abandono de área Paraíso\nO onde encontro curso de brigada de incêndio abandono de área Paraíso é previsto de maneira legal, devendo ser aplicado em empresas que possuem 20 ou mais funcionários. A realização é feita por colaboradores que aceitam realizá-lo com o objetivo de combater incêndios desde o início, evitando a possibilidade de haver tragédias ainda maiores.\nEstá procurando por onde encontro curso de brigada de incêndio abandono de área Paraíso? A Mass Extintores atua no segmento de serviços de segurança, e disponibiliza para seus clientes serviços como o de Empresas de Extintores, Comprar Extintores de Incêndio, Extintores de Incêndio, Mangueiras para Incêndio, Laudo Avcb e Cursos de Brigada de Incêndio. Para uma maior satisfação dos clientes, a empresa busca investir nos melhores profissionais do mercado, e em instalações modernas, garantindo assim, a sua confiança e boa cotação no mercado. Possuímos uma forma de trabalho Segura e Eficiente , entre em contato para obter mais informações. Além dos já citados, nós trabalhamos com Projetos Executivos de Incêndio e Venda de Extintores. Por isso, entre em contato conosco e saiba mais detalhes.\nPara saber mais sobre Onde Encontro Curso de Brigada de Incêndio Abandono de área Paraíso\nO conteúdo do texto "Onde Encontro Curso de Brigada de Incêndio Abandono de área Paraíso" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


A formação de professores/as e as possibilidades de mudança advindas da reflexão crítica 1 - PDF\nDownload "A formação de professores/as e as possibilidades de mudança advindas da reflexão crítica 1"\nLuiz Valgueiro Morais\n1 A formação de professores/as e as possibilidades de mudança advindas da reflexão crítica 1 Leanna Evanesa ROSA Rosane Rocha PESSOA Faculdade de Letras - UFG Palavras-chave: língua; problematização; consciência crítica. Introdução Ao falarmos em formação de professores/as, estamos nos referindo a um processo amplo, que envolve técnica, estratégias, conhecimento específico, didático e, acima de tudo, reflexão. Segundo Leffa (2001, p.335), a formação tem sido descrita como uma preparação mais complexa do/a professor/a, envolvendo a fusão do conhecimento recebido com o conhecimento experimental e uma reflexão sobre esses dois tipos de conhecimento. A reflexão crítica se difere da reflexão prática no sentido em que ela está intrinsecamente ligada a um processo de avaliação crítica sobre a natureza social, histórica, política, cultural e ideológica do conhecimento e da educação escolar que pode ajudar os/as professores/as a entender a situação normalmente conflituosa na qual se encontram, levando-os a imaginar possibilidades alternativas de agir na educação. Esse processo, segundo Contreras (2002, p. 159), caracteriza os/as professores/as como intelectuais transformadores, já que não se trata só de um compromisso com a transmissão de um saber crítico, mas com a própria transformação social, por meio da capacitação para pensar e agir criticamente. Smyth (1991, p. 90, tradução minha) afirma que as práticas devem ser desafiadas e suplantadas, através da reflexão crítica que leva a uma consciência crítica. Acredito que é necessário e urgente que nós professores/as nos engajemos em processos dialógicos de reflexão sobre as nossas práticas e sobre as relações 1 Agradeço à Capes pelo incentivo e apoio financeiro que me possibilitaram desenvolver este projeto.\n2 políticas, econômicas e de poder que permeiam o nosso dia a dia. Cada vez mais me convenço de que a reflexão crítica, que envolve um diálogo entre colegas, é uma ferramenta muito importante para que possamos passar por um processo de reavaliação e desassimilação de ideologias opressoras. Só assim, estaremos aptos para mudar nossas ações e praticá-las de uma forma mais consciente e autônoma. Assim sendo, Pennycook (1999) sugere que o ensino de línguas deve estar conectado com o mundo e deve estar focado em questões de poder, desigualdade, discriminação, resistência e luta. No entanto, esta proposta não deve ser vista apenas sob uma perspectiva esquerdista, é preciso também problematizar, questionar a ética e a política daquilo que fazemos, evitando uma visão estreita e normativa sobre os aspectos políticos e imaginando novos esquemas de politização. A reflexão se constrói também pela linguagem e na linguagem. Como o discurso é constituinte das estruturas sociais, mas é também constituído por elas, Fairclough (2001) propõe que a prática social pode ser tanto um local de reprodução de discursos como um local de desconstrução e produção de novos discursos. Para que haja a transcendência ideológica, segundo Fairclough (2001), é necessário que haja a consciência crítica dos processos ideológicos no discurso e uma postura criativa que problematize e reestruture as práticas ideológicas. A problematização torna-se a peça chave para atingir a conscientização e consequentemente para a autonomia dos/as professores/as. De acordo com Contreras (2002), uma tentativa de desenvolver uma aprendizagem de qualidade depende da compreensão dos/as professores/as sobre o contexto material de aprendizagem de maneira a questioná-lo, o que significa enfrentar e questionar as próprias bases das relações de poder das quais tradicionalmente depende a educação (GRUNDY, 1987 apud CONTRERAS 2002, p.146). O presente estudo se justifica pela necessidade de investigar a importância do contato dos/as professores/as com textos e teorias que discutam o ensino e a reflexão crítica para a sua formação e principalmente para a promoção da sua autonomia. Seu objetivo é analisar de que maneira as aulas e as reflexões feitas pelos/as professores/as-alunos/as de um curso de pós-graduação contribuíram para a sua formação crítica, bem como para a construção de novas identidades. Também pretende investigar se essas reflexões trouxeram alguma mudança profissional e/ou pessoal para os/as participantes.\n3 Metodologia Este trabalho é fruto da análise de um corpus obtido durante a disciplina Reflexão crítica na formação do professor de língua estrangeira, ministrado pela professora Rosane Rocha Pessoa a treze professores/as-alunos/as do curso de Pós Graduação da Faculdade de Letras da Universidade Federal de Goiás. As aulas se apoiavam basicamente em discussões e reflexões sobre os textos escolhidos pela professora. Os/as alunos/as, cada qual a seu turno, preparavam a dinâmica de discussão dos textos que envolvia todos/as os/as participantes. Dentre essas dinâmicas, destacava-se a seleção de trechos que eram discutidos, numa tentativa de levar os/as professores/as-alunos/as a refletirem sobre suas próprias práticas docentes e sobre os seus papéis como professores/as de línguas. Após as aulas, os/as alunos/as produziam textos críticos, que tinham por finalidade levá-los a anotar as suas reflexões e os seus pontos de vista com relação aos assuntos discutidos. A análise dos dados é de cunho interpretativista, por se valer das percepções dos/as participantes como ponto de partida para a compreensão dos fenômenos analisados, a partir da reprodução dos significados intersubjetivos ou das intenções dos/as atores/atrizes pelo pesquisador/a. De acordo com Gergen e Gergen (2006), a interpretação nunca será um retrato completo da realidade, mas o pesquisador/a pode tentar se aproximar ao máximo dessa realidade, através da reflexividade que leva em conta os princípios éticos e morais da pesquisa, da inclusão de múltiplas vozes dentro do relatório de pesquisa e, conseqüentemente, da retirada da voz da onisciência. Foram utilizados como instrumentos de pesquisa: um questionário inicial e uma avaliação final da disciplina; os textos críticos elaborados pelos/as professores/as alunos/as sobre os textos lidos; a sessão reflexiva final que foi gravada em áudio e vídeo na última aula; e os trabalhos de conclusão do curso. Resultados e Discussão Comparando as respostas do questionário inicial, da avaliação final e da sessão reflexiva, observamos que os/as professores/as afirmaram não se considerarem críticos/as, mesmo após o curso, e não perceberam grandes\n4 transformações no meio em que atuavam. No entanto, os dados apontam para algumas mudanças significativas no discurso desses/as professores/as. O respeito ao próximo, a solidariedade e o comprometimento com a educação, que são essenciais no ensino crítico, foram despertados em alguns dos/as participantes. Dewey (1933, apud ZEICHNER e LISTON, 1996) aponta como principais características dos/as professores/as reflexivos/as a mente aberta, o senso de responsabilidade e a atitude de sempre examinar seus conceitos e crenças e os resultados de suas ações, o que ele chama de wholeheartdness. O reconhecimento de que os/as alunos/as precisam ser tratados como seres humanos desperta essa característica nos/as professores/as, assim como fomenta a necessidade de estudo da prática e o planejamento de ações, levando a uma aproximação entre a teoria e a prática. A mudança pessoal foi algo bem recorrente nos dados. Estes indicam que os professores traziam consigo diversas histórias únicas que os oprimiam e eliminavam qualquer perspectiva de mudança ou de leituras plurais dessas histórias. Com o passar do tempo, essas histórias únicas foram sendo substituídas por um discurso de possibilidades. A problematização foi utilizada em todos os momentos das aulas e o seu efeito parece ter sido a desmistificação dessas histórias de fracasso na educação, através do desenvolvimento da consciência discursiva crítica. Os novos discursos de possibilidades trouxeram um novo vigor para os/as professores/as. Essa força, somada à consciência crítica, proporciona também um maior engajamento político dos/as docentes, que passaram a ter uma postura mais ativa e de combate à opressão. Com relação à língua, podemos dizer que as reflexões fizeram com que os/as professores/as passassem a enxergá-la sob um ângulo mais pragmático, pois eles/as agora a percebem como prática social, como uma forma de agir e representar o mundo (FAIRCLOUGH, 2001). Essa nova visão faz com que os/as professores/as se tornem mais responsáveis pela maneira pela qual eles/as lidam com a linguagem em sala de aula, pois isso pode ser determinante para a perpetuação ou transformação da opressão. O estudo possibilitou também a construção de novas identidades, mais firmes e fortes, propiciando o empoderamento dos/as professores/as, através do desafio do conhecimento científico tradicional e do questionamento de verdades naturalizadas.\n5 Conclusão Os resultados apresentados acima são preliminares. Nesse primeiro momento, fiz apenas uma categorização dos dados, verificando quais foram as mudanças ocorridas nos/as professores/as em função dos debates feitos em sala e da leitura dos textos. Como a mudança pessoal foi o aspecto principal observado nas análises, o próximo passo será um aprofundamento dessas análises, no sentido de tentar observar e descrever os processos de constituição dos sujeitos envolvidos na pesquisa, no que se relaciona à constituição das identidades sociais e à língua. Pretendo observar como a problematização de assuntos de natureza políticoideológica influenciou na construção dos novos discursos e das novas identidades. Para dar continuidade aos estudos sobre o papel das teorias críticas e da reflexão crítica na formação do/a professor/a, farei uma última coleta de dados. Nesse momento, delimitarei um grupo focal que será constituído por três exalunos/as participantes do curso. Observarei como se comportam, na prática, esses/as professores/as atualmente, em suas respectivas salas de aula, de modo que esses dados me possibilitem analisar a contribuição, ou não, das teorias críticas e das reflexões colaborativas para a formação continuada desses/as professores/as. Referências CONTRERAS, J. Contradições e contrariedades: do profissional reflexivo ao intelectual crítico. In: CONTRERAS, J. A autonomia de professores. São Paulo: Cortez, p FAIRCLOUGH, N. Teoria social do discurso. In: FAIRCLOUGH, N. Discurso e mudança social. Tradução de Izabel Magalhães. Brasília: Editora Universidade de Brasília, 2001 . p Gergen, M. M. ; Gergen, K. J. Investigação qualitativa: tensões e transformações. Tradução de Sandra Regina Netz. In: DENZIN, N. K.; LINCOLN, Y. S. O planejamento da pesquisa qualitativa: teorias e abordagens. Porto Alegre: Artmed, p LEFFA, V. J. (Org). O professor de línguas estrangeiras: construindo a profissão. Pelotas: Educat, PENNYCOOK, A. Introduction: critical approaches to TESOL. TESOL Quarterly, v. 33, n. 3, p , (Disponível na Plataforma Moodle) SMYTH, J. Teachers as collaborative and critical learners. In: SMYTH, J. Teachers as collaborative learners: challenging dominant forms of supervision. Buckingham: Open University Press, p ZEICHNER, K. Z.; LISTON, D. P. Understanding reflective teaching. In: ZEICHNER, K. M.; LISTON, D. P. Reflective teaching: an introduction. New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates, p