Revista Em Movimento by Marcelo Kzan - issuu\nCampanha institucional O conceito de mãos em movimento representa a força de trabalho, os sonhos e ideais do povo da Amazônia. Pág. 14\n3 Editorial 4 Capa Encontro de Gestores 2011 A contratação de uma consultoria especializada deu formatação diferente para o evento. Págs. 8 e 9\n5 Projeto Quinta Cultural 6 Entrevista: Wilson Evaristo 10 Corredores em Ação / Campanha Salarial 11 Caso Inusitado / Amazônia Giro MPE 13 Cadeias produtivas\nExpansão Inauguração de agências Nos últimos meses foram inauguradas cinco novas agências. Pág. 7\nAperfeiçoamento Curso de qualidade de crédito Mais de 900 empregados já participaram e o índice de aproveitamento foi superior a 80%. Pág.12\nFinanciamento Matriz energética Banco ﬁnancia projeto energético de R$ 443 milhões. Pág. 15\nAbidias Junior, Presidente do Banco da Amazônia.\nEntrevista: Carlos Pedrosa\nDiretoria Executiva: Abidias José de Sousa Junior Presidente\nCarlos Pedrosa Júnior Diretor de Controle e Risco\nAntônio Carlos de Lima Borges Diretor de Infraestrutura do Negócio\nGilvandro Negrão Silva Diretor Comercial e de Distribuição\nEduardo José Lima Cunha Diretor de Análise e Reestruturação\nWilson Evaristo Diretor de Gestão de Recursos\nNotícias em Movimento é uma publicação interna do Banco da Amazônia Gerência de Imagem e Comunicação Coordenadoria de Comunicação Corporativa Coordenação do projeto e capa DC3 Comunicação e Marketing www.dc3com.com.br Produção, edição e editoração Alcilene Costa e Catarina Barbosa\nProjeto gráfico e diagramação Antonio Coelho e Marcelo Kzan Reportagem Catarina Barbosa Fotos Ingrid Bico e Arquivo do Banco Revisão José Rangel\nDúvidas ou sugestões: ramais 3259/2869 ou envie e-mails para Comunicação Interna e revistamovimento@bancoamazonia.com.br\nUm 2012 de transformações Mudar, trocar, transformar. A mudança é o agente responsável pelo novo, pelo inusitado e somente por meio dela crescemos, melhoramos e nos aperfeiçoamos. Ao analisar a história do Banco dentro desse parâmetro, vemos o quanto a instituição cresceu, amadureceu e gerou bons frutos para a Região. Contudo, esse processo precisa estar atrelado ao esforço, dedicação e compromisso. Sabendo disso, a instituição atua e atuou com muito afinco durante todos esses anos para que hoje alcançássemos o destaque que temos no cenário econômico brasileiro. Esse resultado é fruto do trabalho de todos os colaboradores, que de maneira particular desempenham com maestria suas funções e mudam a vida de milhares de pessoas. De analistas, gerentes, superintendentes até diretores. Se somos uma instituição grande, é porque quem faz o Banco da Amazônia é comprometido. Sem o apoio e dedicação dos empregados não conseguiríamos ser esse agente de mudança.\nso com a política de expansão das agências na Amazônia Legal. A presença efetiva do Banco nessas localidades gera emprego e renda para as populações locais, o que significa melhoria da qualidade de vida.\n“Vamos levar, para o próximo ano, as lições e manter latente a ideia de que sempre podemos melhorar”\nO crescimento suscitado pelo Banco é acompanhado de responsabilidades, uma vez que uma das metas da instituição é promover a Região sem esgotar os recursos naturais. Logo, apoiamos, somente, os projetos que têm compromisso com a Amazônia e alinhados às políticas do Governo FeOutra estratégia para manter a institui- deral desenvolvemos a Região, para o bem ção pungente é manter ativo o compromis- do Brasil, pois sabemos que é por meio de\ninvestimentos sérios e comprometidos em educação, saúde, infraestrutura, cultura e lazer, que mudamos a realidade das pessoas. Neste fim de 2011, convido todos os colaboradores a pensar na mudança que vocês são para a Amazônia, orgulhem-se dos resultados de 2011, comemorem e façam um balanço do que foi feito de bom e o que poderia ter sido melhor. Unam forças com seus colegas, transmitam felicidade, sejam a mudança que vocês querem no mundo. Vamos levar, para o próximo ano, as lições e manter latente a ideia de que sempre podemos melhorar. O slogan do Banco é o movimento, por isso é por meio da movimentação que provocamos mudanças e consequentemente melhorias. Somos um Banco socialmente responsável e nos orgulhamos disso, pois fazemos o melhor para a vida de quem mora na Amazônia. Que em 2012 possamos dar continuidade a nossa jornada de movimentar a Amazônia e a vida de quem mora e atua na Região. É com esse sentimento latente de mudança, que desejo um 2012 repleto de força de vontade para todos os colaboradores do Banco da Amazônia.\nEntrevista com Carlos Pedrosa Júnior\n“A Terra é nossa casa” aborda temas importantes para crianças e adolescentes, por exemplo, sobre a higiene corporal.\nNovo diretor de Controle e Risco do Banco da Amazônia Ele é graduado em Economia pela UNICEUB, de Brasília; Mestre em Administração Financeira pela Universidade Federal da Paraíba; e Doutor em Controladoria e Contábeis pela USP. Atualmente, é Professor Titular da Universidade Federal da Paraíba, na área de Controladoria. Sua carreira começou no Banco Regional de Brasília em 1967. Ocupou os cargos de Chefe da Agência de Pagamento do Funcionalismo e Gerente da Agência Cenabra. Em 1975, ocupou o cargo de Coordenador Área Orçamento, na EMBRAPA; Coordenador Orçamento Estado da Paraíba; Chefe da Assessoria Econômica da Presidência do Banco do Estado da Paraíba; Secretário Adjunto de Planejamento do Estado da Paraíba; Secretário de Estado de Finanças do Estado da Paraíba; Secretário de Estado da Fazenda de Roraima; entre outros.\n1) Como foi receber o convite para assumir o cargo de diretor de Controle e Risco do Banco da Amazônia? Carlos Pedrosa Júnior: Todas as vezes que mudei de emprego foi pelo desafio e agora não é diferente. Hoje, com as novas tecnologias, as entidades têm que investir no capital humano e, principalmente, uma instituição financeira do porte do Banco da Amazônia. A Diretoria que ora ocupo, serve como um navegador em um navio, alertando quando e de que forma este navio vai chegar ao seu porto de destino. Se será preciso desviar de um iceberg, diminuir ou aumentar a velocidade. Então, é uma diretoria que, apoiada nas demais, consegue sinalizar as várias alternativas para que os objetivos sejam atingidos. Seu trabalho é de permanente sinalização quanto aos ajustes a serem feitos e o suporte ao sistema corporativo. 2) O senhor disse que aceitou o cargo pelo desafio. Quais são eles? Carlos Pedrosa Júnior: Os desafios são todos aqueles inerentes a quem ocupa uma função pública: a pressão por resultados\nimediatos, nem sempre contando com a estrutura ideal para atingir este desiderato. De forma geral, o Banco tem um longo caminho a percorrer, mas, com certeza, ele vai conseguir, porque tem grandes profissionais e os investimentos iniciais já foram feitos, e que estão dando as primeiras respostas. Investimento este, fruto da visão prospectiva do Presidente Abidias, que sempre considerou o capital humano, como o grande patrimônio da Instituição. 3) Como é ser um profissional que une prática e teoria. É possível empregar a teoria no dia a dia? Carlos Pedrosa Júnior: Nada tão prático quanto uma boa teoria. Fui muito teórico no momento em que era acadêmico, como professor de Mestrado, ou como pesquisador, mas nunca me dissociei da prática. Isso me deu uma visão mais ampla, porque hoje tenho a visão de dentro da Universidade e do mundo real dos negócios. Eu sei que a teoria é excepcional, quando utilizada na prática. E isso é algo que eu registrei para os profissionais da minha área: vamos investir muito na capacitação dos funcioná-\nrios, deixar de fazer exclusivamente a rotina para fazer gerenciamento, e cada um vai se aprofundar e estudar a sua área.\nQuinta Cultural percorre capitais da Amazônia com Nando Cordel O projeto, que aborda temas educativos voltados para crianças e adolescentes, percorreu todas as capitais da Região Amazônica\n4) Até agora, quais mudanças o senhor implantou? Carlos Pedrosa Júnior: Quando você assume um cargo dessa importância, precisa, primeiramente, verificar o que já foi feito. O Diretor Bessa, que me antecedeu, e o Presidente Abidias, principalmente, investiram muito na área de Controle e Risco do Banco da Amazônia. Cabe a mim dar sequência aos processos já iniciados e, em função da experiência acumulada ao longo de minha vida pública para esse cargo, dar a minha contribuição, uma vez que as minhas áreas específicas de atuação são Custos e Controladoria, que foram objeto, inclusive, de meu Doutorado na Universidade de São Paulo. Finalizando, gostaria de registrar que o mais importante neste contexto, é fazer com que os clientes saibam que o Banco da Amazônia pode proporcionar mudanças positivas em suas vidas, pois, afinal, são eles a razão principal da existência de nossa Instituição.\nQuinta Cultural realizada na cidade de Santarém - PA\nO Banco da Amazônia, por meio do Projeto Quinta Cultural, inovou em sua etapa no segundo semestre de 2011 percorrendo todas as capitais da Região Amazônica, apresentando o projeto “A Terra é Nossa Casa”, do cantor e compositor Nando Cordel. De acordo com a coordenadora de patrocínios, Ruth Helena, que cuida da Quinta Cultural do Banco, o projeto aborda cerca de 20 temas educativos como saúde, consciência ambiental e cidadania, voltados para crianças e adolescentes. “O propósito é proporcionar a eles a oportunidade de absorver os conhecimentos mencionados nas músicas e histórias ilustrativas de cada tema, observando as diversas realidades culturais”, comentou.\nNando Cordel desenvolveu o seu projeto com o propósito de contribuir para a formação das crianças, utilizando os recursos literários e musicais. Durante a visita do projeto em cada capital, os superintendentes regionais entregaram às principais autoridades locais como governadores e secretários de cultura, kits\nO Presidente do Banco da Amazônia entregou brindes ao final do evento\ncompostos por cartilhas e cds a respeito do “A Terra é Nossa Casa”, proporcionando assim conhecimento sobre vários aspectos como cidadania e meio ambiente, de forma interativa e acessível. Os ingressos das apresentações foram trocados por alimentos não perecíveis e em seguida destinados a instituições previamente cadastradas no Banco.\nQuinta Cultural da cidade de São Luís - MA\nEntrevista com Wilson Evaristo\nNovo diretor de Gestão de Recursos do Banco da Amazônia\nEle é graduado em Administração de empresas, formado pela Faculdade União das Escolas Superiores de Rondônia e tem MBA com especialização em Gestão Financeira pela USP. Iniciou sua carreira profissional no Banco da Amazônia em 1978 na Agência de Ji-Paraná. Foi Gerente nas Agências de Ji-Paraná, Vilhena, Boa Vista e Porto Velho. Representou o Banco como Superintendente Regional em Rondônia, no Amazonas e Roraima.\n1) Como o senhor recebeu o convite para assumir esse cargo? Wilson Evaristo: Foi um momento interessante, de um lado, a sensação de ser reconhecido pelos serviços prestados ao Banco nos últimos trinta e três anos e, de outro, a preocupação pelos desafios postos à mesa para os próximos três anos, o que certamente demandará muito esforço, muita dedicação e persistência na busca dos resultados esperados pelo Banco, sociedade e empregados. Sinto-me honrado e feliz ao assumir o cargo de Diretor de Gestão de Recursos. 2) Antes o seu cargo era mais tático, agora ele é estratégico. Quais são os desafios? Wilson Evaristo: Os desafios são muitos, mas classifico de essencial, o de desenvolver a visão sistêmica, de transferir conhecimentos e irradiar o sentimento de pertencimento a todos os empregados do Banco na realização das missões estabelecidas no Plano Estratégico, Tático e Operacional. A DIREC é composta de quatro Gerências Executivas: a de recursos humanos; de microfinanças e agricultura familiar; a de suprimento e patrimônio e a de operações financeiras. Daí a dimensão dos desafios. Já iniciamos a elaboração de dois projetos importantes: a elaboração de documento que visa reestruturar a área de recursos\nhumanos com um novo modelo que tem como proposição melhorar a política, processos e procedimentos de tudo aquilo que se tem em relação aos empregados do Banco e, o outro, na área de suprimentos e patrimônio que busca prover os setores de compra, pagamentos, inventário, manutenção de ativos e a engenharia de maior efetividade e segurança. Em relação às Gerências de operações financeiras e de microfinanças e agricultura familiar, estaremos no início de 2012, juntamente com suas equipes, planejando ações com o objetivo de fixarmos procedimentos que levem a melhor performance para as aplicações financeiras em tesouraria, como também, as aplicações dirigidas aos segmentos de microfinanças e agricultura familiar, importantes e extremamente alinhadas à missão do Banco. 3) Que balanço o senhor faz do cargo até agora? Wilson Evaristo: Nestes primeiros meses de trabalho, estivemos voltados para melhor conhecer as pessoas e a dinâmica dos processos de cada uma das áreas existentes da DIREC, elaborando um diagnóstico “pessoal” para, em conjunto com seus integrantes, em 2012, definirmos prioridades reforçando os procedimentos positivos e providenciando ajustes naqueles que entendamos ser possível avançar.\nNos últimos meses, cinco agências foram inauguradas nos Estados de Rondônia, Pará, Amazonas e Tocantins\nBanco da Amazônia continua política de expansão\n4) O que pretende manter e mudar? Wilson Evaristo: Com certeza manteremos todos os processos que estejam tendo efetividade em seus objetivos e, da mesma forma, iremos mudar tudo aquilo que não esteja somando para o alcance dos objetivos do Banco e de seus empregados.\nInauguração da agência de São Miguel do Guaporé (RO)\n5) Quais são as expectativas para 2012? Wilson Evaristo: Nosso grande desafio é mobilizar pessoas, integrar equipes, de modo que possamos utilizar a força empreendedora de todos os empregados do Banco, na construção de resultados que coloquem o Banco da Amazônia na condição de oferecer à sociedade, clientes e empregados o que é definido em sua missão: “Criar soluções para que a Amazônia atinja patamares inéditos de desenvolvimento sustentável a partir do empreendedorismo consciente.” Vale ressaltar que no ambiente de trabalho estamos diariamente fortalecendo e evidenciando a necessidade do relacionamento positivo entre todas as pessoas como forma de vivermos melhor nosso dia a dia, evitando, assim, estresses desnecessários e contribuindo para a obtenção do comprometimento tão importante para o alcance dos resultados esperados pelo Banco. Aproveito este momento para desejar feliz ano-novo a todos os empregados e colaboradores do Banco da Amazônia.\nA agência de Manacapuru foi inaugurada no dia 19 de dezembro\nA forma com que o Banco da Amazônia consegue fazer parte da vida de quem mora na Região Amazônica é por meio da concessão de crédito, apoios e patrocínios que, por conseguinte, geram emprego, renda e melhoria da qualidade de vida das populações locais. Contudo, para que isso seja realidade, é preciso uma agência ou um posto de autoatendimento do Banco da Amazônia, logo, a política de expansão sempre será uma constante para a Instituição, uma vez\nque somente assim o Banco cumpre sua meta, que é promover o desenvolvimento sustentável da Região.\numa agência do Banco se torna parte de uma região, aquela se torna semente de prosperidade”, afirma.\nComo prova dessa preocupação constante, no período de novembro a dezembro de 2011, o Banco inaugurou cinco agências: Araguaçu-TO, em 14/11; Canaã dos Carajás-PA, em 17/11; Pimenta Bueno-RO, em 5/12; São Miguel do Guaporé-RO, em 12/12; e, por fim, Manacapuru-AM, em 19/12.\nAgora, o Banco fecha 2011 com 118 agências em toda a Amazônia Legal, nove unidades a mais que no ano passado, um crescimento de 7,76% em relação ao ano de 2010.\nTodas estas unidades contam com capacidade para trabalhar com crédito de fomento para incentivar atividades como agricultura familiar, indústria, comércio e serviços, por meio da aplicação de recursos próprios e do Fundo Constitucional de Financiamento do Norte (FNO). Todas possuem uma equipe de nove empregados. O Presidente Abidias Junior reafirmou durante as inaugurações o compromisso com a política de expansão, a fim de tornar ativo o ciclo da geração de emprego e renda nessas regiões. “Em 2012, manteremos essa política, pois toda vez que\nA agência de Araguaçu, no Tocantins, inaugurada no dia 14 de novembro\nO evento teve como diferencial a organização, promovida por uma consultoria especializada, além de dinâmicas que permitiram a integração entre os participantes\nEncontro de Gestores 2011 reúne lideranças do Banco da Amazônia “A gestão que faz a diferença: novas atitudes para vencer desafios”. Esse foi o tema do Encontro de Gestores 2011 realizado nos dias 8 e 9 de dezembro, no Hangar Centro de Convenções & Feiras da Amazônia. O evento, realizado sempre ao fim de cada exercício,\ntem como objetivo promover um alinhamento estratégico junto aos Gerentes Gerais das Agências e Postos; Gerentes Executivos; Secretários Executivos; Diretoria do Banco da Amazônia; e apresentar as diretrizes para o ano seguinte.\nmico. Juntos, os participantes construíram o castelo “Banco da Amazônia”. A ideia da atividade foi explorar entre os presentes habilidades de gestão relacionadas com planejamento estratégico; gestão da execução e de recursos; comunicação; liderança e trabalho em equipe.\nNa abertura do evento, o Presidente Abidias Junior pontuou a importância dos líderes para a Instituição; e, principalmente, a gestão efetiva e eficiente para que se consiga alcançar as metas estabelecidas. O dia seguiu com a apresentação dos resultados corporativos de 2011; uma dinâmica denominada “World Café”, onde foi possível refletir sobre os resultados; e a exposição de estilos de liderança.\nO business game “Energy Challenge”, outra dinâmica desenvolvida, tinha como intuito explorar perspectivas relacionadas com estratégia, visão sistêmica, administração de conflitos e foco nos resultados. O evento encerrou com uma mensagem da presidência falando da importância dos executivos para a geração de resultados para 2012.\nO segundo dia do evento foi mais dinâ-\nEsta edição contou com um diferencial na\norganização, a participação de uma consultoria especializada em recursos humanos. A união da técnica da consultoria com a percepção do Banco possibilitou aos gestores do Banco aperfeiçoar seus conhecimentos e discutir questões sobre Gestão e liderança. A gerente de Estratégia e Organização (GEREO), Fernanda Gene, afirma que a contratação da consultoria, além de deixar o Encontro mais dinâmico permitiu mobilizar e engajar os participantes em relação aos objetivos estratégicos do Banco, bem como desenvolver novos conceitos sobre gestão e liderança . “A consultoria não só planejou como também conduziu todo o evento. Ele ficou recheado de atividades e também mais prático. Isso é de suma importância, uma vez que o Encontro é fundamental para traçar alinhamento estratégico entre os gestores e para definir os desafios e diretrizes para o próximo período”, destaca. Galgado em dois pilares: gestão e liderança, o Encontro abordou, primordialmente, o que fazer para se conquistar resultados melhores para a Instituição em 2012. “De forma geral avaliamos que o resultado é sempre positivo, porque sabemos que as pessoas se esforçaram para atingir as metas, contudo, temos certeza que poderia ter sido melhor se tivéssemos otimizado nossos recursos e focado melhor nossas ações. Sendo assim, o Encontro é a oportunidade que todos têm de discutir, questionar e definir o que deve ser feito para melhorarmos em 2012. É fato que todos queremos que o Banco seja cada vez mais forte e sólido, para isso precisamos buscar ser eficazes e eficientes”, finaliza.\nEstratégias Um dos focos do evento foi discutir como trilhar o caminho para alcançar as metas de 2012. O Secretário de Estratégia, Organização e Projetos (SEORP), Luiz Lourenço, explica que para buscar implicações positivas é preciso assumir decisões estratégicas. “Existe a necessidade de mostrar aos líderes que muitas vezes os recursos serão limitados, mas as necessidades ilimitadas, ou seja, vamos querer mais e produzir com menos. Esse é o segredo da administração moderna. Logo, queremos desenvolver esses aspectos nos gestores, para que eles possam com os recursos atuais potencializar os resultados”, destaca, dizendo que somente por meio do desenvolvimento de competências, interação, união, motivação das equipes, sobretudo, pla-\nnejamento, os resultados serão diferenciados. O Secretário de Estratégia, Organização e Projetos também destacou a importância da ação e correção de controle para obter números positivos. “Com as diretrizes apresentadas, o que as equipes precisam fazer é traçar o mapa e seguir em frente, procurando movimentar e concatenar os grupos de trabalho. Além disso, esse processo é primordial para um bom clima organizacional em todos os aspectos”, enfatiza. A montagem de jogos de negócios, ati-\nVeja o que alguns participantes têm a dizer sobre o Encontro de Gestores: Roberto Araújo, Manaus-Metro “No decorrer dos trabalhos o que nós detectamos, sobretudo, é que para o ano que vem devemos dar ênfase a controle e acompanhamento. No geral, acredito que todos os encontros vêm para energizar e nos fazer refletir sobre o que fizemos este ano. E mais, o Encontro te energiza para você começar o ano que vem no pique. Esse é o grande momento do encontro”. Joana Lima, São Luís, Guajajaras “Eventos como esse têm um propósito diferenciado. Por meio do Encontro, podemos olhar para a mudança que acontece gradativamente no Banco da Amazônia. Além disso, a presença da consultoria na organização foi um prelúdio para anunciar as mudanças que virão. Eu fiquei muito feliz com o evento deste ano”.\nA própria consultoria que conduziu o evento apresentou um resultado com relação ao primeiro e ao segundo dia do Encontro. Nele, houve três grandes enfoques: pessoas que acharam o evento inovador; que acham que foi muito bom, excelente, e que se permitiram refletir, melhorar e crescer; e outras com enfoque mais analítico: de que o Banco teve um resultado em 2011 e precisa construir o de 2012. Para o Secretário de Estratégia, Organização e Projetos, Luiz Lourenço, os três resultados eram esperados. “Nossa ideia era fazer com que os participantes saíssem da sua zona de conforto para pensar no que podem fazer para melhorar, fazer com que eles se enxergassem como importante peça para a organização. Entender que todos precisam trabalhar, movimentar suas equipes e conseguir vencer os desafios para chegar ao resultado. O momento não é de esmorecer, o resultado poderia ter sido melhor, porque queremos o Banco da Amazônia pungente, crescendo, alcançando os resultados, mas temos que olhar as perspectivas e indicadores e ver que a Instituição caminhou e melhorou em muitos aspectos. A mudança começa na gestão e nós somos um time que quer ser vencedor”, encerra.\nMichela Batriche, Acre “O evento foi bastante inovador se comparado aos anteriores. Houve uma maior interação entre todos os participantes, além disso, foi enfatizado principalmente o modelo de gestão como forma de alavancar bons resultados para o Banco”.\nCom o intuito de explorar perspectivas relacionadas com estratégia e administração de conflitos, o evento deste ano primou pela dinâmica de grupo\nvidades que trabalhassem a integração, a liderança, a gestão, o desenvolvimento, a capacidade de interagir, se comunicar e de alcançar resultados foram dispostas, porque são características imprescindíveis para um líder do Banco da Amazônia. “Essas atividades permitiram a integração, além de exercitar a liderança, o diálogo, o companheirismo, desenvolver a equipe. Nosso objetivo é achar caminhos que nos levem a encontrar o resultado em cima do que está planejado para o ano que vem”, argumenta.\n“Nós somos um time que quer ser vencedor”\nProjeto do Banco incentiva corredores de rua\nLeonardo Marques Supervisor da Gerência Executiva de Controladoria - GECOR\nA ação subsidia a inscrição de empregados em corridas de grande impacto\nO exercício físico é imprescindível para uma vida saudável. Sendo assim, alinhada às políticas da Organização Mundial de Saúde, a Coordenadoria de Qualidade de Vida (CQUAV) lança em parceria com a Gerência de Comunicação e Imagem (GICOM), o projeto “Corredores em Ação”, que tem por objetivo orientar e subsidiar a inscrição de empregados do Banco em corridas de grande impacto. Coordenado pela área de saúde, mais especificamente pelas enfermeiras do trabalho, com o suporte do médico coordenador do PCMSO, o projeto abrange todas as agências do Banco. “A ideia do ‘Corredores em Ação’ surgiu após a provocação de um empregado, que solicitou apoio à coordenadoria. Assim, estruturamos a ação como forma de mobilizar todos para a consciência da atividade física”, afirma Onila Silva, enfermeira do trabalho.\nAs inscrições são subsidiadas pelo projeto, desde que o valor não ultrapasse R$50,00. Para participar, os interessados devem estar lotados na localidade onde a corrida será realizada e apresentar um laudo cardiológico e ortopédico que ateste a sua aptidão para o esporte. “O exame tem validade de um ano e pode ser usado para mais de um evento, conforme orçamento disponível. Os laudos são homologados pelo médico do trabalho, permitindo à pessoa ingressar no programa”, destaca Betinha Pinho, Coordenadora da CQUAV. Os beneficiados além de ter a inscrição subsidiada participarão de palestras direcionadas. Dessa forma, espera-se criar uma extensão do programa a fim de formar grupos e ampliar o ingresso de novos participantes. Além da inscrição, quem participar ganha camisa e boné do Banco\nda Amazônia. “Essa é uma forma de levarmos o nome da Instituição para esses eventos. É importante, porque não é, apenas, uma interação com a comunidade, mas também uma forma de mostrar que o Banco é uma empresa socialmente responsável e zela pela saúde do empregado”, diz Betinha Pinho. Ela destaca ainda a satisfação com o novo projeto implantado pela coordenadoria. “A política de qualidade de vida veio justamente para promover a prevenção, para que as pessoas tenham um ambiente de trabalho melhor, onde se sintam mais dispostas e possam produzir com qualidade”, afirma. Os interessados serão informados sobre o programa pela Amazônia Net, no link da qualidade de vida, onde será possível encontrar todas as orientações e regras do programa, além das inscrições.\nConheça o Acórdão do TST No último dia 12 de dezembro, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) julgou o Dissídio Coletivo de Trabalho dos Empregados do Banco da Amazônia O Acórdão do TST, resultante do julgamento do Dissídio Coletivo, definiu, dentre outras questões, o reajuste em 9% incidente sobre todas as verbas de remuneração e benefícios constantes do ACT-2010/2011, bem como a fixação do piso salarial de ingresso em R$ 1.520,00, além de abono único linear de R$ 330,00 para cada empregado, sem natureza salarial.\nO pagamento do abono e os créditos das diferenças de ticket e cesta de alimentação, referentes aos meses de setembro a dezembro, foram efetuados no dia 15 de dezembro. As diferenças salariais deste mesmo período foram creditadas juntamente com o salário de dezembro. Quanto ao adiantamento da PLR, no valor de R$ 500,00, o Banco aguardará a consolidação dos números relativos ao resultado da empresa. A Instituição trabalha ainda no sentido de apresentar para as entidades o Programa de Reestruturação Financeira de Dívidas, voltado para empregados do Banco.\nFoi definido o aumento do volume de recursos em 20% para as bolsas de Graduação e pós-Graduação; e adoção da menor taxa de juros praticada pelo Banco para empréstimos consignáveis aos empregados do Banco. “Nesse momento, pós-julgamento do dissídio coletivo, nosso objetivo é fortalecer a relação como os empregados, bem como com as entidades que os representam. Temos o entendimento de que devemos trabalhar unidos para promover melhorias e avanços nas condições sociais, econômicas, ambientais e culturais, de forma sustentável, aos habitantes da Amazônia”, afirma a Diretoria Executiva”.\nDia de pagamento é sempre um sufoco. Os bancos ficam lotados, as filas enormes e as pessoas impacientes, porque querem pegar o seu dinheiro e ir para casa. Em 2005 – especialmente nos cinco primeiros dias do mês – a agência de São Miguel do Guamá ficava exatamente assim, por conta do pagamento do INSS. Nessa época, eu trabalhava como caixa. E em um belo dia, quando cheguei à agência percebi que havia muitas pessoas aglomeradas em frente à porta, todas com a esperança de serem as primeiras a ser atendidas – era\num fatídico dia de pagamento do INSS. Várias pessoas lutando por um lugar ao sol, ou melhor, na fila. Quando, finalmente, a porta foi liberada, a senhora que estava na frente entrou tão rápido na agência, que sua saia engatou no gancho do cadeado da porta giratória. A saia rasgou de forma trágica: de uma ponta a outra e quando a senhora entrou na agência, já entrou só de calcinha e gritando. Todo mundo caiu na gargalhada, até as pessoas que estavam lá fora e para piorar, os seguranças não conseguiram travar a porta. Até que pegaram uma toalha de rosto pra ela poder se enrolar e ir embora. Hoje trabalho na GECOR, porém as coisas mais engraçadas aconteceram quando trabalhei na agência de São Miguel do Guamá.\nA revista Em Movimento abre espaço para contar alguns casos comuns e inusitados que fazem parte da história do Banco da Amazônia e merecem ser lembrados. Participe. Envie sua história para revistamovimento@bancoamazonia.com.br.\nFNO - Amazônia Giro MPE O crédito para micro e pequenas empresas preocupadas com o desenvolvimento sustentável da Amazônia\nSe você tem uma pequena ou microempresa e precisa adquirir matérias-primas, insumos, bens ou até mesmo produtos para formar ou manter o estoque do seu empreendimento, a melhor opção para você é o FNO - Amazônia Giro MPE. Esse crédito é um produto do Programa FNO Amazônia Sustentável em parceria com a linha de crédito comercial Amazônia Cheque Empresarial. Dessa forma, é possível oferecer capital de giro tanto para microempresas, quanto para empresas de pequeno porte, contanto que o empreendimento esteja em atividade há, pelo menos, um ano. Filiais; cooperativas; fundações; associações e outras\nentidades sem fins lucrativos não são abrangidas com o crédito. Os limites são de até R$20.000,00 para microempresas e até R$200.000,00 para pequenas empresas. As condições para adquirir o FNO são de até 90% sobre o limite total do crédito; limitado também à capacidade de pagamento do beneficiário, considerando o comprometimento máximo de 70% das suas disponibilidades. Já do Amazônia Cheque Empresarial é de até 10% do limite total do crédito, limitado ainda a R$10.000,00. Os encargos financeiros são de 6,75% ao ano, para microempresas e 8,25% ao ano para empresas de pequeno porte. No caso do Amazônia Cheque Empresarial, os encargos são pré-fixados. O prazo de concessão é de até 24 meses, incluídos até 2 meses de carência para o FNO e 360 dias, para o Amazônia Cheque Empresarial, devendo ser renovado por iguais períodos, até a liquidação da operação de FNO.\nO produto tem as seguintes vantagens: • Menores encargos do mercado; • Isenção de Imposto sobre Operações Financeiras - IOF; • Agilidade na concessão de crédito, face à possibilidade de ser analisado e decidido na agência, em modelo simplificado; • Possibilidade de ser contratado apenas com garantias pessoais; • Custos cartorários reduzidos, face à utilização de cédula de crédito Bancário, cujo registro só é exigido em função de garantias reais vinculadas.\nBanco da Amazônia promove 3ª Turma do Curso de Qualidade de Crédito Mais de 900 empregados já participaram da capacitação, com índice de aprovação de 85,10%\nFortalecimento das cadeias produtivas nos municípios da Operação Arco Verde O Comitê Gestor Nacional incluiu na sua agenda de trabalho a potencialização das cadeias produtivas presentes nos municípios considerados prioritários no combate ao desmatamento\nCapacitação, aprimoramento e crescimento profissional. Periodicamente, o Banco da Amazônia realiza o Curso de Qualidade de Crédito, que atualmente está em sua terceira turma. O público são os empregados que atuam na área, mas o aperfeiçoamento também é primordial para aqueles que participam de processos de concorrência seletiva. Aos demais, o aprimoramento é uma oportunidade para conhecer melhor os produtos de fomento e da carteira comercial da Instituição. Com o tema “Análise da operação, formalização do crédito e condução e gerenciamento do crédito”, temática definida pela Diretoria do Banco, a capacitação reforça a necessidade de atendimento integral ao cliente. “Há hoje uma necessidade de desenvolver uma formatação de aquisição de conhecimentos que permitem a compreensão da nova visão do processo de concessão do crédito”, explica Edwiges Rodrigues, gerente de Recursos Humanos, dizendo que o aperfeiçoamento já certificou 937 empregados, apenas nas turmas realizadas no primeiro semestre de 2011, que teve alto índice de aprovação de 85,10%, sendo que desses empregados,\n263 certificaram-se por livre iniciativa. Na turma atual, além dos empregados das agências e Superintendências, há um grande número de inscritos da Matriz e das unidades que tinham caráter obrigatório, desde Gerentes Executivos até operativos. “O diferencial dessa edição são os tutores que acompanharam cada turma,\n“O curso já emitiu 937 certificados com índice de aprovação de 85,10%”\nalém do ambiente online com funcionamento de fórum e FAQs (perguntas mais frequentes sobre as temáticas), o que melhora e eleva a aprendizagem, pois os alunos são monitorados dia a dia e socia-\nlizam seus conhecimentos e experiências no fórum”, afirma a gerente. Para 2012, considerando que grande parte dos empregados que atuam, diretamente, na área de crédito está certificada, o projeto continuará disponível em turmas abertas, com acesso liberado a qualquer empregado. “Assim, o empregado irá acessar o curso por livre iniciativa e buscar seu autodesenvolvimento dentro do cronograma dos aprimoramentos disponibilizados pela Gerência de Recursos Humanos-GERHU”, explica Edwiges Rodrigues. Após o fechamento da terceira turma será apresentado um relatório para a Diretoria. Na Avaliação do Treinamento preenchida por todos os participantes, o projeto foi muito bem aceito e elogiado, devendo permanecer no elenco de cursos ofertados anualmente à distância, acessível a todos os empregados do Banco da Amazônia. “Ainda em 2011, iniciamos estudos para passar para a próxima etapa, em níveis intermediário e avançado, que deverão contemplar as partes procedimental e prática”, finaliza.\nA Operação Arco Verde (OAV) tem como objetivo garantir a presença efetiva do poder público nos municípios que apresentam os maiores índices de desmatamento na Amazônia. A atuação se dá por meio de políticas e ações que viabilizam a transição do atual modelo de produção predatória para um de produção sustentável. Em 2009, no primeiro momento da OAV foram realizados Mutirões que envolveram instituições das esferas federais, estaduais e municipais, onde foram realizadas atividades específicas relacionadas às suas atribuições e a formulação de agendas de compromissos em cada município, com ações de promoção ao desenvolvimento sustentável a serem implantadas. No período de junho a dezembro de 2011, o Banco da Amazônia participou das reuniões da OAV de fortalecimento das cadeias produtivas que ocorreram nos municípios dos Estados do Maranhão, Mato Grosso, Pará, Rondônia e Roraima. “Além da manutenção do monitoramento das agendas de compromissos de cada órgão, como forma de estimular de maneira mais efetiva a geração de emprego e renda por meio de negócios sustentáveis, o Comitê Gestor Nacional da OAV estruturou as atividades com vistas ao fortalecimento das potencialidades das cadeias produtivas nos municípios\nprioritários”, afirma Olavo Damasceno, Coordenador da Coordenadoria de Meio Ambiente e Sustentabilidade (COMAM). A escolha pelo apoio a cadeias produtivas sustentáveis está relacionada à preocupação não apenas com os aspectos econômicos, mas também sociais e ambientais em todas as etapas de produção, desde a obtenção dos insumos necessários até a entrega do produto final ao consumidor, a fim de reduzir o impacto socioambiental em cada etapa do processo produtivo. Desta forma, em junho de 2011 foi dado início à realização de reuniões municipais, com a finalidade de identificar e fortalecer cadeias produtivas sustentáveis a serem\napoiadas. Para isso, o Governo Federal em conjunto com os Estados, Municípios e as instituições participantes da OAV, discutiu ações a serem realizadas no intuito de canalizar investimentos, visando dinamizar as cadeias produtivas locais. Sendo assim, ao participar das reuniões de fortalecimento das cadeias produtivas no âmbito da OAV, o Banco da Amazônia demonstra seu alinhamento com as políticas governamentais e a importância de se fazer o planejamento e a construção de iniciativas e políticas públicas integradas com objetivo de promover um novo modelo de desenvolvimento para as cidades que apresentam os maiores índices de desmatamento na Amazônia Legal.\nMetodologia utilizada, em todas as reuniões realizadas, para dinamizar as cadeias produtivas: apresentação das cadeias produtivas identificadas a partir de consulta aos órgãos que integram a Operação Arco Verde; definição de critérios que orientaram a priorização das cadeias produtivas, em cada município; escolha das cadeias produtivas a serem apoiadas; levantamento da problematização relacionada a cada cadeia produtiva.\nPublicidade Reconhecimento Investimento\nMãos do povo amazônida são retratadas em nova campanha institucional\nBanco da Amazônia financia projeto energético de R$ 443 milhões\nO Brasil busca hoje formas de produzir energia limpa para atender à demanda do País. Como parte desse processo de crescimento, o Banco da Amazônia financia o projeto de construção da estação inversora de Araraquara e da estação retificadora de Porto Velho. Ambas integram o Plano Nacional de Energia, elaborado pela Empresa de Pesquisa Energética (EPE), que fez uma projeção do crescimento da economia e da população brasileiras até 2030 para prever a demanda de energia no País e, dessa forma, evitar futuros apagões.\nO Banco da Amazônia decidiu inovar em sua campanha publicitária no final deste ano. Trouxe o conceito de mãos em movimento que representam a força de trabalho, os sonhos e ideais do povo da Amazônia. São mãos colocadas como instrumentos de mudança. Do Banco que concede o crédito e apoia projetos sustentáveis e das pessoas que recebem e transformam suas realidades. Tendo como tema principal a simbologia das mãos em movimento, pois o Banco da Amazônia é o Banco do Movimento, o comercial de TV foi desenvolvido em conformidade com todas as ações de\nmarketing realizadas, dando ênfase ao slogan “Movimentando a Amazônia e a sua vida”. De acordo com o Gerente Executivo de Imagem e Comunicação do Banco, Luiz Lourenço, a peça publicitária está alinhada à primeira campanha do governo Dilma Rousseff: “O Brasil em boas mãos” e consiste numa ideia inédita em se tratando da Amazônia. “Nosso material publicitário está inovador, diferenciado e, sobretudo, muito bonito, reforçando a importância das nossas mãos amazônidas”, explicou. O gerente também destaca outro ponto que são as cores vibrantes usadas na peça. “As cores trabalhadas representam todas\nas nuances culturais de nossa terra e da nossa gente”, comentou. Esta campanha inovadora foi desenvolvida pela agência DC3 que acreditou no potencial da ideia desde a sua concepção até as longas horas de produção que demandaram centenas de profissionais e capacidade técnica avançada para a finalização do comercial de TV. “Hoje podemos dizer que temos orgulho do produto final desta parceria que trouxe até o grande público uma campanha de ponta e que não deixa nada a desejar às maiores campanhas deste país, pois eleva a marca além do simples e do tradicional. Estamos recebendo muitos elogios”, finalizou Luiz Lourenço.\nAs obras começaram em dezembro deste ano e a previsão de implantação é abril de 2012. Antes de dar início às obras foram feitas análises de pesquisa e do mercado, onde foi constatada a necessidade de ampliar a produção e a distribuição de energia proveniente de hidrelétricas no trecho de 3.700 km, da cidade de São Paulo a Rondônia. “Quando a estação de Porto Velho estiver em funcionamento, conseguirá abastecer municípios de estados como Acre e Rondônia, dependentes de forma significativa da energia a diesel, menos “limpa”, menos estável e mais cara se comparada à advinda de hidrelétricas. Esse era um dos fatores que faziam com que esses estados perdessem competitividade na hora de atrair empresas”, afirma Abidias Junior, Presidente do Banco da Amazônia. A Instituição é responsável pelo financiamento de R$ 443.578.000,00 da estação de Porto Velho, o que corresponde a 64%,\nA construção da estação inversora de Araraquara e da estação retificadora de Porto Velho integra o Plano Nacional de Energia\npor meio do Fundo de Desenvolvimento da Amazônia (FDA) e do Fundo Constitucional de Financiamento do Norte (FNO). O restante dos recursos vem do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), R$ 103.996.835,68, e de capital próprio, R$ 140.704.738,62. Com esse investimento, todas as pessoas residentes no Acre e em Rondônia serão beneficiadas, isso significa mais emprego, renda e melhoria da qualidade de vida dessas pessoas. “Todo projeto financiado pelo Banco procura beneficiar os residentes da Amazônia Legal. A construção da estação inversora de Araraquara vai gerar cerca de mil empregos diretos e 3 mil empregos indiretos e a estação retificadora de Porto Velho 50 empregos diretos e 150 empregos indiretos”, sinaliza o Presidente. Outro ponto a ser destacado é a preocupação do Banco com a responsabilidade social das empresas tomadoras do empréstimo; a Estação Transmissora de Energia S/A, capacita, atualmente, mão de obra da região Norte para usar a mão de obra\nlocal. Com o projeto a previsão é utilizar 100% de mão de obra local. Ou seja, mais emprego e renda para as populações do Acre e Rondônia. Além disso, com o projeto a navegabilidade do Rio Madeira vai aumentar em 2.500km, o que permitirá que o Porto de Itacoatiara, no Amazonas, receba navios do Mato Grosso, da Bolívia e do Peru. Um projeto que começa com geração de energia, permeia novas oportunidades para os moradores da região e ainda propicia a malha hidroviária desses estados.\n“Com esse investimento, todas as pessoas residentes no Acre e em Rondônia serão beneficiadas”\nUma região com tanta potencialidade merece um crédito especial. Ponte sobre o Rio Tocantins - Marabá - Pará\nPor meio do FNO, o Banco da Amazônia disponibiliza recursos rápidos, com as menores taxas do mercado, os melhores prazos de pagamento e, se você precisar, com assistência técnica completa. FNO Amazônia Sustentável, a maneira mais eficiente de dar o crédito que a gente da Amazônia merece. www.bancoamazonia.com.br SAC 0800 727 72 28 OUVIDORIA 0800 722 21 71\nA Revista Em Movimento é uma publicação instituicional do Banco da Amazônia.


Pisos Vinílicos de Madeira Sacomã - Piso Vinílico de Encaixe - Toc de Classe Decorações Pisos Laminados e Vinílicos\nO pisos vinílicos de madeira Sacomã está em alta no mercado, e sua aplicação traz muitas vantagens ao consumidor. Com o piso vinílico, você tem durabilidade, beleza, e ele ficará muito bem junto a rodapés de pvc ou mdf. Procure uma empresa especializada na instalação de pisos e rodapés e invista agora mesmo.\nInvista em pisos vinílicos de madeira Sacomã\nAdquira a melhor qualidade em pisos vinílicos de madeira Sacomã para sua casa. Entre em contato com a Toc de Classe Decorações, melhor empresa de instalações de pisos em toda São Paulo. Com a Toc de Classe Decorações, você tem garantia na aplicação e conta com a melhor matéria-prima do mercado. Ligue agora e saiba mais.\nBuscando pisos vinílicos de madeira Sacomã? Conheça os serviços da Toc de Classe Decorações e encontre a solução que está buscando ao se pensar no ramo de Pisos Laminados. São opções variadas que a empresa oferece, como piso laminado, persiana romana, persianas para quarto e persianas para sala. Contando com profissionais qualificados e experientes, o empreendimento entende a necessidade de cada cliente, buscando a sua satisfação e confiança. Por isso, não deixe de falar conosco para esclarecer cada uma de suas dúvidas com nossos funcionários. Além do que já foi apresentado, o empreendimento também trabalha com piso de madeira laminado persiana double vision, entre outras opções. Saiba mais entrando em contato.\nPara saber mais sobre Pisos Vinílicos de Madeira Sacomã\ninstalação de piso vinílico branco Brooklin\nO conteúdo do texto "Pisos Vinílicos de Madeira Sacomã" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Historia da cidade de salvador Redação - Ajuda\nA cidade do são salvador da bahia de todos os santos foi a capital e sede da administração colonial do brasil até 1763 em 1798. História da cidade baixa um pouco mais sobre a cidade do salvador, que foi fundada por tomé de souza em 1549, que cresceu ao longo dos séculos. Praias de salvador - dentre as principais atrações da cidade está a orla de salvador que concentra mais de 50 quilômetros de praias. Historia de salvador começou com a alguns registros históricos de salvador da época relatam fatos relevantes para a história da cidade de salvador da. A chegada de diogo Álvares é tida como a primeira presença europeia nas terras de salvador da a cidade de são salvador como sede da historia se eu nao. Este blog focaliza a chamada cidade baixa de salvador sem dúdida que é, mas uma tradição com base na historia da formação da cidade de salvador.\nHistória de salvador, primeira capital do país, maior acervo religioso do brasil colonial igrejas de são francisco, senhor do bonfim e outras. História da cidade do salvador salvador é a capital do estado da bahia, o berço da nação brasileira, o local que originalmente sediou o governo geral do brasil. Fundada em 29 de março de 1549, salvador foi a primeira capital do brasil, posição que manteve durante 214 anos (1549-1763) a baía de todos os santos era. Este blog focaliza a chamada cidade baixa de salvador temos um arquivo de fotos e pinturas de como era a cidade baixa antes da intervenção dos diversos. A história da cidade de salvador, antiga capital do brasil, cidade hospitaleira e que tem um grande respeito ao turista. Fique por dentro de tudo que acontece em salvador, na bahia e no mundo salvador parque da cidade tem programação gratuita neste fim de semana.\nO ponto incial agora é no campo grande, bairro nobre da cidade de salvador, com destaques como o teatro castro alves, o tradicionalíssimo hotel da bahia. A região que abriga a cidade do salvador da bahia era habitada pelos tupinambás, no século 15 cidade do salvador da bahia de todos os santos. Este blog focaliza a chamada cidade baixa de salvador caminha pelos seus espaços olhando o presente,buscando o passado e, às vezes, projetando o futuro. Em 1534 a região começou a ser povoada a presença dos jesuítas foi marcante na história da região a cidade de salvador foi fundada em 1549, pelo governador.\nPontos turísticos de salvador - o que não falta em salvador são lugares para conhecer o novo e o antigo estão em harmonia na cidade e. Tava lendo hoje um pouco sobre a história de salvador e um dos temas que caem na nossa prova é a fundação da cidade de salvador, então resolvi compartilhar aqui.\nImportante núcleo de comunicações, salvador tem um porto tradicional e movimentado, que serve às cidades do recôncavo e à região cacaueira do sul da bahia. A história de salvador e da bahia as lutas históricas sobre a cidade de salvador. Antes da chegada de thomé de souza, o primeiro governador geral do brasil, existia a capitania da baía de todos os santos que foi doada pelo rei português ao. No dia 29 de março de 1549, tomé de souza, então governador-geral do brasil, funda a cidade de salvador, chamada na época de são salvador da bahia de todos os. O mercado modelo de salvador é um dos melhores lugares na no pelourinho e no bairro do rio vermelho está a maior concentração de restaurantes e bares da cidade.\nA partir da ocupação de salvador e arredores dessa data até 1916 o governo foi exercido por seabra, que urbanizou a cidade de salvador. Historia e fatos da cidade de salvador - hoteis em salvador - bahia. História da cidade de salvador fundada em 1549 para ser a capital do brasil (permanecendo assim até 1763, quando a sede do vice-reino foi transferida para o rio de.


As duas aranhas\nDuas aranhas foram parar em um jardim ao mesmo tempo. Então começaram a discutir sobre quem tinha o direito de ali ficar. O tempo ia passando, sem que pudessem chegar a um acordo. Um passarinho interveio e aconselhou-as:\n– O melhor é que cada uma de vocês faça a sua própria teia. E aquela que conseguir apanhar mais insetos com ela, permanecerá neste jardim.\nAs aranhas acharam a ideia muito divertida e razoável. Além disso, permitia que elas ganhassem seu sustento. Por isso, puseram rapidamente mãos à obra.\nA primeira delas estava fazendo sua teia a toda pressa, mas incorretamente. Sua companheira trabalhava com mais calma e estava fazendo uma teia melhor. Enquanto a primeira terminou logo e começou a debochar de sua rival, essa não lhe dava a menor importância e continuava concentrada em sua tarefa.\nQuando ambas as teias estavam terminadas, as duas aranhas deixaram passar algum tempo, e por fim foram ver quantos bichos tinham sido apanhados.\nNa primeira delas, grande e mal acabada, só haviam caído dois animaizinhos muito pequenos. Na segunda, mais de dez insetos se debatiam, tentando inutilmente escapar. A aranha paciente e calma tinha ganho. Podia ficar no jardim.\nTriste, a aranha vencida afastou-se da outra. Compreendera que teria sido melhor trabalhar com mais cuidado e com mais calma. Mas já era tarde para modificar a situação. Na próxima vez, procuraria agir de outra maneira. Sempre se pode aprender alguma coisa, mesmo em situações que nos são desfavoráveis.\nO fabricante de remédios\nO pintinho copiador


Como aumentar a produtividade no trabalho? - Blog da Oddie\nPágina inicial Dicas técnicas Como aumentar a produtividade no trabalho?\nVocê sabe que pode render mais, mas não consegue atingir todo o seu potencial durante o seu serviço? Para resolver esse problema, é preciso conhecer formas de aumentar a produtividade no trabalho, para te ajudar durante o seu horário profissional.\nPorém, ser mais produtivo não é tão fácil quanto muitos dizem na internet, ainda mais com a quantidade de distrações que temos hoje em dia. No entanto, mesmo que o celular te atrapalhe no serviço, com um pouco de concentração, você consegue ser mais produtivo.\nE para que você possa ser mais produtivo do que já é, continue conosco, pois nele vamos mostrar como alcançar todo o seu potencial.\nDeixe as distrações de lado para aumentar a produtividade no trabalho\nNão existe nada que nos atrapalhe mais em nosso dia a dia do que as distrações durante o serviço. Por isso, para aumentar a sua produtividade no trabalho, você precisa colocar as distrações de lado, e se concentrar logo naquilo que você precisa fazer.\nOlhar as redes sociais, jogar no celular ou ficar em ligações, atrapalha o seu rendimento no serviço. Para evitar isso, você pode colocar o seu celular no silencioso, ou ainda deixar ele desligado, para não correr o risco de ser atrapalhado por outras pessoas.\nPara aumentar a produtividade no trabalho, faça uma coisa de cada vez\nSe você tentar fazer comida ao mesmo tempo em que constrói uma parede, ou sua comida vai queimar, ou sua parede vai cair. Fazer mais de uma coisa de cada vez acaba te atrapalhando a focar no que você precisa para conseguir ser mais produtivo.\nPor isso, organize sua rotina de trabalho e separe as suas tarefas de serviço e faça cada uma delas com toda a atenção que você tiver disponível. Dessa forma, você vai conseguir terminar ela de maneira rápida, muito antes do que tinha imaginado quando começou a fazê-la.\nVocê precisa de um pouco de descanso\nPode parecer estranho falar isso, mas descansar é importante para você aumentar a sua produtividade no trabalho. Quem já está cansado não consegue se concentrar, e por isso, acaba cometendo erros que geralmente não são cometidos no serviço.\nPara evitar que isso aconteça com você, a cada vinte e cinco minutos, pare para descansar durante 5, pois isso vai te ajudar a manter o foco. A sua produtividade também é afetada pelo tempo que você tem disponível para descansar durante o seu serviço.\nA sua saúde é importante para o seu serviço\nNossa última dica para te ajudar a aumentar a produtividade no trabalho é em relação aos seus cuidados com a saúde. Assim como o descanso é importante para o seu corpo, manter alguns hábitos saudáveis também vai te ajudar a se concentrar no serviço.\nPor isso, faça exercícios físicos sempre que possível, e procure dormir bem e contar com uma boa alimentação. Esses hábitos, que são bons para a sua vida como um todo, também vão te ajudar a ser mais produtivo e conseguir o seu merecido lugar de destaque.\nNosso artigo acaba aqui, mas se você quer aproveitar a sua produtividade para ter mais clientes, acesse a Oddie e divulgue o seu trabalho de graça na internet!\nTags: GratuitoOddieprestador de serviçosprodutividadeProfissional Autônomo\nArtigo anterior4 dicas para o eletricista melhorar sua imagem online\nPróximo artigoDiarista: saiba como o perfil profissional ajuda a conseguir clientes


Noticias - Portal Anagé\nANAGÉ: APÓS DISCUSSÃO, ENTEADO TENTA MATAR PADRASTO COM OBJETO PERFUROCORTANTE\nagosto 21st, 2014 | Author: Editor\nPublicado por: Terra do Gavião com informações do Blog da Valda Lúcia\nSegundo informações do Blog da Valda Lúcia, na tarde desta quarta-feira (20), um rapaz conhecido como Malaquias, 26 anos, após uma discussão com seu padrasto Eduardo, 45 anos, em sua residência, localizada no Bairro Santo Antonio, município de Anagé, Sudoeste da Bahia, desferiu golpe com objeto perfuro cortante e rasgou a veia principal do pulso esquerdo do padrasto. Socorrido por um vizinho, em estado grave e sangrando muito, a vítima foi levada ao Hospital Municipal de Anagé – HMA, sendo socorrido, e logo após, encaminhado para um hospital de Vitória da Conquista pela equipe do SAMU. Segundo informações, o suposto agressor já teve outros problemas com familiares, inclusive agressões físicas. Malaquias foi preso, sendo encaminhado para a delegacia de polícia, estando à disposição da justiça para averiguação.\nPosted in Anage, Noticias, Polícia | Comments Closed\nCELULAR COM BATERIA QUE DURA 27 DIAS, SEM RECARGA, CHEGA AO BRASIL\nagosto 21st, 2014 | Author: Adão Santos\nPublicado por: Info Online\nEm um mercado com smartphones cheios de recursos, a Microsoft faz uma aposta diferente e lança nesta terça-feira (19) no Brasil o Nokia 225 com bateria que dura até 27 dias em stand-by. O gadget tem preço sugerido de 199 reais. O celular tem suporte para dois chips, envio SMS e reprodução de músicas, mas não tem 3G, apesar de possuir acesso à internet. Há até mesmo atalhos para as redes sociais Facebook e Twitter. O Nokia 225 pode ser uma boa opção de segundo aparelho, dada a sua extensa duração de bateria e sua falta de recursos avançados, como editar textos ou rodar jogos pesados. Vale notar que há ainda uma função de rádio FM e que o celular, segundo a fabricante, é capaz de aguentar até 51 horas contínuas de reprodução de músicas. O gadget tem suporte para cartão microSD de até 32GB, mas a memória interna não foi informada. O design é retrô, com tela QVGA de 2,8 polegadas, teclado no formato T9 e formato geral de celular clássico. Seu peso é de apenas 100,6 gramas. Para fazer registros rápidos no dia a dia o Nokia 225 vem com uma câmera que tira fotos com 2MP, porém, sem flash. O aparelho está disponível a partir desta semana nas redes de varejo do mercado brasileiro. São três opções de cores: branca, verde e amarela.\nPosted in Adão Santos, Noticias | Comments Closed\nREFORMA DE ESCOLAS EM ANAGÉ CONFIRMA BALANÇO POSITIVO DA EDUCAÇÃO\nagosto 20th, 2014 | Author: Editor\nPublicado por: ASCOM PMA\nRenovar para evoluir em bases sólidas desenvolvendo sustentavelmente um processo eficiente de ensino-aprendizagem! Este é o princípio base da administração municipal atual do município de Anagé que a partir do primeiro dia de 2013 realizou um levantamento da situação da estrutura física das 62 escolas municipais que atendem o alunado anageense. Um relatório fotográfico documentou imagens surpreendentes como, por exemplo, 15 escolas com sanitários funcionando no sistema de latrina, outras sem portas, além de escolas com telhados quebrados, paredes com diversas rachaduras, muros completamente esburacados, e muitas outras irregularidades. O valor que uma gestão municipal dedicada à educação de um município, pode ser medido pelo cuidado que sua administração tem com a estrutura física das unidades escolares da rede municipal, e é por isso que a Prefeitura Municipal de Anagé já fez muito mais que reformar escolas ampliando unidades escolares que só tinham uma sala de aula hoje já têm duas ou até mesmo três salas de aula. Agora as escolas já têm área de recreação e algumas já estão sendo muradas, mas as reformas prosseguem e deverão contemplar todas as 62 escolas municipais. Obviamente a Secretaria Municipal de Educação priorizou reformar as unidades escolares em pior estado. De qualquer forma hoje já são 36 escolas reformadas dispondo agora de sanitários masculino e feminino com portas e louças sanitárias adequadas para proporcionar as condições de higiene que os alunos merecem ter em sua dignidade escolar. Se zona rural a estrutura das escolas municipais estavam absolutamente irregulares, na sede a reformar da Escola Rosalvo Avelar foi uma questão de urgência, pois a escola estava totalmente depredada com buracos por todo o muro, paredes descascadas denunciando a falta de condições de trabalho para os professores, além do telhado e sanitários com problemas. Agora, restaurada, a Escola Rosalvo Avelar foi também ampliada em duas salas e uma área coberta para as atividades do Programa Mais Educação. Programa Mais Educação – O Programa Mais Educação, instituído pela Portaria Interministerial nº 17/2007 e regulamentado pelo Decreto 7.083/10, constitui-se como estratégia do Ministério da Educação para induzir a ampliação da jornada escolar e a organização curricular na perspectiva da Educação Integral. As escolas das redes públicas de ensino estaduais, municipais e do Distrito Federal fazem a adesão ao Programa e, de acordo com o projeto educativo em curso, optam por desenvolver atividades nos macrocampos de acompanhamento pedagógico; educação ambiental; esporte e lazer; direitos humanos em educação; cultura e artes; cultura digital; promoção da saúde; comunicação e uso de mídias; investigação no campo das ciências da natureza e educação econômica (Fonte: portal.mec.gov.br).\nPosted in Anage, Andréa, ASCOM PMA, Noticias | Comments Closed\nANAGÉ: REALIZADO 1º FÓRUM COMUNITÁRIO DO SELO UNICEF\nFoi realizado na manhã de hoje (14), no auditório do Centro Educacional Renato Viana, o 1º Fórum Comunitário do Selo UNICEF no município de Anagé, que tem como estratégia promover o fortalecimento da participação social nos processos de planejamento, execução, monitoramento e avaliação das políticas públicas para a população de 0 a 17 anos.\nPosted in Anage, Noticias | Comments Closed\nTrês evangélicos morrem e outros três desaparecem após se afogarem em rio de Serra do Ramalho\njulho 29th, 2014 | Author: Adão Santos\nPrefeitura diz que eles participavam de retiro religioso no Rio São Francisco. Corpo de Bombeiros procura desaparecidos. Três pessoas morreram e pelo menos outras três estão desaparecidas após se afogarem no Rio São Francisco, na região do município de Serra do Ramalho, oeste da Bahia, no domingo (27). De acordo com a delegacia da cidade, as vítimas faziam parte de um retiro evangélico quando se afogaram. A Prefeitura de Serra do Ramalho informou que até a manhã desta segunda-feira (28), três corpos tinham sido encontrados. “A informação que chegou para a gente foi que uma bola caiu no rio e um deles foi buscar. Um a um foi entrando para ajudar e todos acabaram se afogando”, relata Alda Santos, diretora geral de contas da cidade. Equipes do Corpo de Bombeiros, familiares e agentes da delegacia estão à procura dos outros jovens. O prefeito de Serra do Ramalho também acompanha o resgate no local do afogamento.\n“IPHONE 6 COM TELAS DE 4,7 E 5,5 POLEGADAS SERÁ LANÇADO EM SETEMBRO, DIZ FONTE LIGADA À APPLE\njulho 26th, 2014 | Author: Adão Santos\nPublicado por: TECHTUDO\nAparelhos virão com a versão final do IOS 8. Modelo com a tela maior teria provocado atrasos na linha de produção. A Apple lançará o iPhone 6 em meados de setembro – pelo menos é o que garante o site 9To5Mac. De acordo com a página, a empresa já está em fase final de desenvolvimento do iOS 8 e, por isso, estaria buscando as datas para realizar o evento de apresentação do seu mais novo smartphone. Fontes ligadas ao planejamento da empresa afirmaram que o evento deve acontecer entre a segunda e a terceira semana de setembro. A expectativa é grande em torno do iPhone 6, porque, segundo rumores, ele traria uma mudança significativa em relação à história do smartphone, especialmente em relação ao design. Inclusive, espera-se que o iPhone 6 tenha duas versões. É justamente isso o que pode estar atrasando uma decisão sobre o evento. Espera-se que os novos iPhones tenham tela de 4,7 e de 5,5 polegadas. Este segundo seria o que estaria causando problemas, por maior dificuldade de fabricação. Um indício de que o novo iPhone deve mesmo estar próximo de sair do forno é que o iOS 8 está chegando em suas fases betas mais avançadas. Isso indica que ele está quase no ponto para ser lançado, e isso deve acontecer justamente quando o iPhone 6 chegar aos usuários finais.\nPosted in Adão Santos, Entretenimento, Noticias | Comments Closed\nPAULO SOUTO COM 42%, LÍDICE COM 11% E RUI COSTA COM 8%, SEGUNDO NOVA PESQUISA DO IBOPE NA BAHIA\njulho 24th, 2014 | Author: Adão Santos\nPublicado por: B. Marcelo\nPesquisa também aferiu a taxa de rejeição de cada um dos candidatos, isto é, aquele em quem o eleitor diz que não votará de jeito nenhum. Pesquisa Ibope divulgada nesta quarta-feira (23) mostra Paulo Souto (DEM) com 42% das intenções de voto para governador do estado da Bahia. Em seguida, aparecem Lídice da Mata (PSB) com 11%, Rui Costa (PT) com 8%, Da Luz (PRTB) com 2%, e Marcos Mendes (PSOL) e Renata Mallet (PSTU) empatados com 1%. A pesquisa foi encomendada pela TV Bahia. A pesquisa foi realizada entre os dias 19 e 21 de julho. Foram entrevistados 1.008 eleitores em 59 municípios do estado. A margem de erro é de três pontos percentuais, para mais ou para menos. O nível de confiança é de 95%. Isso quer dizer que o instituto tem 95% de certeza de que os resultados obtidos estão dentro da margem de erro. A pesquisa está registrada no Tribunal Regional Eleitoral (TRE) sob o número 00006/2014, e no Tribunal Superior Eleitoral (TSE) sob o número 00237/2014.\nDUNGA É O NOVO TÉCNICO DA SELEÇÃO E SERÁ APRESENTADO NESTA TERÇA\njulho 21st, 2014 | Author: Adão Santos\nPublicado por: GloboEsporte\nAos 50 anos, treinador retorna mais experiente após passagem pela Seleção em 2006. Comandante vai dar entrevista coletiva e anunciar nova comissão técnica. Dunga está de volta à seleção brasileira. O retorno do treinador, que comandou o time canarinho na Copa do Mundo de 2010, na África do Sul, será oficializado pela CBF na próxima terça-feira, às 11h (de Brasília), em coletiva de imprensa, na nova sede da entidade, na Barra da Tijuca, Zona Oeste do Rio de Janeiro. No mesmo dia, o treinador e o coordenador de Seleções, Gilmar Rinaldi, vão revelar o nome dos outros membros da comissão técnica da seleção brasileira. A tendência é que o novo técnico peça a contratação de um auxiliar. Em sua passagem anterior, Dunga tinha Jorginho, outro remanescente do tetra, como fiel escudeiro. A contratação de Dunga, hoje com 50 anos, foi alinhavada por Gilmar Rinaldi, pelo presidente da CBF, José Maria Marin, e pelo futuro comandante da entidade, o atual mandatário da Federação Paulista, Marco PoloDel Nero. Nos últimos dias, a Rádio Jovem Pan já anunciava o acerto do treinador para comandar a seleção brasileira. Antes do acerto com a CBF, Dunga estava prestes a definir a sua ida para a Venezuela. O treinador iria comandar a seleção do país em busca de uma vaga inédita na Copa do Mundo de 2018. Porém, com a proposta de retornar à Seleção, o técnico desistiu da oferta e fechou a sua volta ao time canarinho. Em 2006, em sua primeira passagem pela seleção brasileira, Dunga foi contratado pelo então presidente Ricardo Teixeira com a missão de comandar a renovação do futebol brasileiro.\nPosted in Adão Santos, Esportes, Noticias | Comments Closed\nCOM GOL NA PRORROGAÇÃO, ALEMANHA BATE A ARGENTINA E CONQUISTA A COPA DO MUNDO PELA 4ª VEZ NA HISTÓRIA\njulho 14th, 2014 | Author: Adão Santos\nPublicado por: Folha\nGötze, atacante do Bayern de Munique e reserva da seleção alemã, o jogador de 22 anos aproveitou a bobeada de Demichelis na marcação, matou no peito um cruzamento da ponta esquerda e marcou de perna esquerda o único gol da decisão. A Copa do Mundo no Brasil foi decidida com uma canhota, e não foi a de Messi e nem em favor de Messi. A perna esquerda de Mario Götze deu à Alemanha seu quarto título mundial. na tarde deste domingo (13), no Maracanã. É a primeira vez que uma seleção europeia vence um Mundial disputado na América –na mão inversa, apenas o Brasil conseguiu tal façanha, em 1958. Com a quarta conquista, a Alemanha tem o mesmo número de títulos que a Itália e um a menos que o Brasil. O título alemão fez a Europa descolar da América do Sul no duelo histórico: leva vantagem de 11 a 9 nas conquistas de Copa. Foi a terceira derrota argentina em finais de Copa, a segunda diante dos alemães. Depois de muito provocar os brasileiros, os torcedores argentinos tiveram de ouvir gritos de “vice-campeão” e viram seu melhor jogador, Messi,jogar a terceira Copa sem conquistar o título mundial que Maradona conseguiu. Se em 1950, na outra edição disputada no Brasil, a Copa foi decidida numa arrancada do uruguaio Ghiggia pela direita, desta vez o lance definidor saiu pela esquerda, um cruzamento que alcançou Götze na área. Atacante do Bayern de Munique e reserva da seleção alemã, o jogador de 22 anos aproveitou a bobeada de Demichelis na marcação, matou no peito um cruzamento da ponta esquerda e marcou de perna esquerda o único gol da decisão da Copa, aos 8 min da segunda etapa do tempo extra. Foi a senha para a explosão dos alemães num Maracanã que vinha alternando momentos de euforia e de silêncio. A dominação numérica dos argentinos na arquibancada não se traduziu em predomínio na torcida –os gritos de “Deutschland, Deutschland” se fizeram notar com clareza. na tribuna estavam a presidente Dilma Rousseff e a chanceler alemã, Angela Merkel. A presidente argentina, Cristina Kirchner, não veio para a final.\nMORRE JOVEM BALEADO NA MADRUGADA DESTA SEXTA-FEIRA NA URBIS 6, EM VITÓRIA DA CONQUISTA\njulho 12th, 2014 | Author: Adão Santos\nPublicado por: Blitz Conquista\nDe acordo com a polícia, Jordan tinha passagem na delegacia por uso de entorpecente. Jordan Gomes Brito, 20, baleado na noite desta quinta-feira, 10, no bairro Urbis 6, não resistiu aos ferimentos e acabou morrendo na madrugada de hoje, 11. A vítima foi recebida a tiros por homens a bordo de um Honda Civic Preto. Jordan foi baleado, sendo que vários disparos atingiram a sua cabeça. Ele foi socorrido pelo Samu 192 e encaminhado em estado gravíssimo ao Hospital de Base, onde passou por procedimento cirúrgico, porém não resistiu e morreu. De acordo com a polícia, Jordan tinha passagem na delegacia por uso de entorpecente.\nPosted in Adão Santos, Noticias, Vit. da Conquista | Comments Closed\nSAI EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONCURSO DE PERITO DA POLÍCIA CIVIL DA BAHIA. SALÁRIOS CHEGAM A R$ 9 MIL\njulho 11th, 2014 | Author: Adão Santos\nPublicado por: Correio\nSão oferecidas 130 vagas, com jornada de trabalho de até 40 horas semanais. Vinte vagas estão reservadas para a região Sudoeste do estado. O edital de convocação para as provas objetivas e discursas do concurso de perito da Polícia Civil foi divulgado nesta quinta-feira (10), no Diário Oficial do Estado da Bahia. Oferecendo 130 vagas, o concurso distribuíra os selecionados entre seis regiões: Grande Regional Recôncavo (21), Grande Regional Chapada (20), Grande Regional Mata Sul (26), Grande Regional Nordeste (23), Grande Regional Oeste (20) e Grande Regional Planalto (20). As vagas são para os cargos de perito médico-legal (60), perito criminalístico (40), perito técnico (20) e perito odonto-legal (10) – 5% são reservados a pessoas com deficiência. A remuneração chega até R$ 9173,31, com os benefícios de vencimento básico, Gratificação de Atividade de Polícia Jurídica (GAPJ I) e vantagens relativas à jornada de trabalho de 40 horas semanais. O edital de convocação está disponível no site da Fundação Carlos Chagas, organizadora do certame. A exceção fica para o cargo de perito técnico, cuja remuneração inicial chega a R$ 3.047,14. As provas acontecem no dia 20 de julho, um domingo, nas cidades de Feira de Santana, Irecê, Itabuna, Juazeiro, Barreiras e Vitória da Conquista. Os portões abrem às 8h e fecha, às 8h30, e o candidato tem 4h30 para preencher as provas.\nARGENTINA BATE A HOLANDA NOS PÊNALTIS E DISPUTARÁ A FINAL COM A ALEMANHA NO MARACANÃ\njulho 10th, 2014 | Author: Adão Santos\nPublicado por: ESTADÃO\nGoleiro Romero pega dois pênaltis, após jogo e prorrogação sem gols e coloca a Argentina em uma final de Copa, a primeira desde 1986. Se os donos da casa não fizeram o seu papel para chegar ao mais aguardado clássico de todos os tempos, no estádio do Maracanã, no Rio, seu rival fez. Nesta quarta-feira, após uma partida sofrível, que ficou em 0 a 0 por 120 minutos, a Argentina eliminou a Holanda nos pênaltis por 4 a 2, no estádio Itaquerão, em São Paulo, e se classificou para a final da Copa do Mundo pela quinta vez. O goleiro Romero foi o grande herói da partida. Se não precisou trabalhar durante a partida, o reserva do Monaco pegou as cobranças de Vlaar e Sneijder para colocar a Argentina na decisão. Do lado holandês, Krul não pôde entrar porque o técnico Louis Van Gaal já havia feito as três substituições. Cillessen, que nunca pegou um pênalti como profissional, foi vencido nas quatro cobranças argentinas. Depois de ficar 24 anos sem conseguir se classificar para uma semifinal de Copa do Mundo, a Argentina vai reencontrar a Alemanha, time contra quem jogou nas últimas duas finais que disputou. Ganhou de 2 a 1 no México, em 1986, mas levou 1 a 0 na decisão do Mundial de 1990, na Itália. Agora, vai tentar manter o retrospecto de sempre um sul-americano ter vencido os Mundiais jogados no continente americano. Antes de ver a Alemanha, algoz na pior derrota da sua história, e sua maior rival se enfrentando no Maracanã, neste domingo, às 16 horas, o Brasil vai buscar uma revanche insossa contra a Holanda, time que o eliminou da Copa da África do Sul, há quatro anos. A partida, que vale o terceiro lugar, será neste sábado, às 17 horas, no estádio Nacional Mané Garrincha, em Brasília.\nTURISTAS QUE PASSAVAM PERÍODO DA COPA NA BAHIA MORREM EM ACIDENTE NA BA-263 EM ITAPETINGA\njulho 8th, 2014 | Author: Adão Santos\nDuas vítimas moravam em São Paulo e não resistiram à batida na BA-263. Elas morreram na hora; outros dois ocupantes de carro sofreram ferimentos. Duas pessoas morreram e duas sofreram ferimentos graves após o condutor de um veículo de passeio perder controle durante uma curva no Km-10 da BA-263, na cidade de Itapetinga, centro-sul da Bahia, na manhã desta segunda-feira (7). Os ocupantes do veículo são de São Paulo e passavam férias na Bahia no período da Copa do Mundo, indica a Polícia Rodoviária Estadual (PRE). A PRE informa que, na curva, o carro bateu em uma pedra e foi projetado para fora da pista. As quatro pessoas que estavam no veículo seguiam de uma festa no distrito de São José do Colônia em direção a Itapetinga, quando ocorreu o acidente. As vítimas fatais, que foram o condutor do veículo e um jovem de 22 anos, morreram na hora e foram levados para o Departamento de Polícia Técnica (DPT). As outras duas vítimas, uma mulher e um homem, tiveram ferimentos graves e foram levados para o Hospital Municipal da cidade. As informações sobre o estado de saúde dos feridos e a liberação dos corpos das vítimas ainda são desconhecidas.\nDOIS ADOLESCENTES SÃO BALEADOS NO BAIRRO VILA ELIZA, EM VITÓRIA DA CONQUISTA, E UM DELES MORRE\njulho 7th, 2014 | Author: Adão Santos\nMoradores disseram ter ouvido os disparos e acionaram a polícia. Menor morto tinha antecedentes criminais. Dois adolescentes de 15 anos foram baleados no Loteamento Vila Eliza na madrugada deste domingo (06); um morreu no local, outro foi encaminhado para o hospital. De acordo com o menor, eles e outro colega que conseguiu escapar, estavam na esquina da Rua 3, por volta das 1h30, quando um veículo repentinamente se aproximou e os ocupantes efetuaram os disparos. Ele foi alvejado com um tiro nas costas, outro foi alvejado na cabeça e o terceiro fugiu. Mesmo ferido a vítima foi até a residência próxima de um amigo e pediu ajuda. O Samu foi acionado e ele foi socorrido e não corre risco de morte, contudo, o segundo baleado já não apresentava sinais vitais. Os moradores da região disseram apenas terem ouvido os disparos. De acordo com a polícia, a vítima fatal já tem antecedentes criminais.\nEMBALADO PELA TORCIDA, BRASIL VENCE A COLÔMBIA POR 2 A 1 E PEGA A ALEMANHA NAS SEMIFINAIS DA COPA\njulho 5th, 2014 | Author: Adão Santos\nSeleção avança com gols de Thiago Silva e David Luiz, drama no fim e show do público, mas perde capitão, suspenso, e se preocupa com Neymar. Quando uma criança chora, às vezes nem se sabe o motivo. Pode ser sono, fome, dor, mas logo vem o acalanto. É irresistível ninar um chorão. Que privilegiados esses jogadores. Foram ninados por mais de 60 mil pessoas na vitória por 2 a 1 sobre a Colômbia. O povo da Arena Castelão abraçou a seleção brasileira. Mesmo sem saber se as lágrimas eram de emoção ou medo, pegaram Thiago Silva, David Luiz, Neymar e companhia no colo como se dissessem: “Não chorem, vamos cuidar de vocês”. E cuidaram mesmo. No massacre do primeiro tempo em que o rival não viu a cor da bola, e no dramático segundo, que teve gol colombiano anulado e o cartão amarelo que tirou Thiago Silva da semifinal contra a Alemanha, terça-feira, no Mineirão. Uma molecagem cara em meio à sua brilhante atuação. A partida mostrou “crianças” cheias de autoestima depois da sofrida experiência contra o Chile e dos cuidados especiais de Felipão, Parreira, da psicóloga Regina Brandão. As lágrimas, tão julgadas e criticadas, conquistaram o torcedor, além da vibração, expressada com seu maior vigor por David Luiz, autor do segundo gol, em cobrança de falta, e eleito o melhor em campo. Não é exagero: o público jogou e bem. Mudou até a canção de ninar. Os jogadores deixaram de ser embalados pelo cansativo “com muito orgulho, com muito amor”, e ganharam canções mais animadas, que falam até dos mil gols de Pelé e avisam: “Brasil vai ser campeão”. Já era hora. Contra a poderosa e tradicional Alemanha, no Mineirão, em Belo Horizonte, na terça-feira que vem, às 17h (de Brasília), a Seleção vai para o penúltimo capítulo desse livro que começou a ser escrito há 64 anos, no Maracanazo uruguaio, e ainda espera pelo final feliz.\nVIADUTO EM CONSTRUÇÃO DESABA EM BELO HORIZONTE, ESMAGA QUATRO VEÍCULOS E FAZ UMA MORTE\njulho 4th, 2014 | Author: Adão Santos\nDois caminhões, um carro e um micro-ônibus foram atingidos. Corpo de Bombeiros diz que há um morto e dez feridos no local. Um viaduto desabou na tarde desta quinta-feira (3), na Avenida Pedro I, próximo à Lagoa do Nado, região da Pampulha, em Belo Horizonte. Segundo o Corpo de Bombeiros, uma pessoa morreu e dez ficaram feridas. Dois caminhões e um carro foram atingidos. Além deles, a estrutura atingiu um ônibus suplementar, linha de transporte público que usa micro-ônibus. O trânsito está interditado no local. Três dos feridos foram levados pelo Corpo de Bombeiros para o Hospital Risoleta Neves, em Venda Nova, próximo do acidente. O estado de saúde não foi divulgado. O viaduto, que saia da Rua Olímpio Mourão e passava sobre a Avenida Pedro I, estava em construção. O acidente aconteceu na Região da Pampulha, onde está o estádio Mineirão, que vai receber uma partida da semifinal da Copa do Mundo na próxima terça-feira (8).\nGRADE DE PROTEÇÃO ATRAVESSA CARRO EM ACIDENTE E IDOSO SOBREVIVE NA BR-349 EM BOM JESUS DA LAPA\njulho 3rd, 2014 | Author: Adão Santos\nPublicado por: REDE BAHIA\nUm idoso de 70 anos, identificado como José Daltro da Boa Sorte, sobreviveu a um acidente na BR-349, após uma grade de proteção metálica atravessar o carro que conduzia, próximo a Bom Jesus da Lapa, na região oeste da Bahia. Segundo informações da Polícia Rodoviária Federal (PRF), o condutor dirigia o veículo no final da tarde de terça-feira (1º), quando teria cochilado ao volante. O carro saiu da pista e bateu contra uma proteção metálica, conhecida como guard rail, instalada perto de uma ponte sobre o rio São Francisco. A proteção entrou pelo parabrisa e atravessou o carro inteiro. O idoso sobreviveu ao acidente e teve apenas ferimentos leves.\nPosted in Adão Santos, Bahia, Noticias | Comments Closed\nMORRE ESTUDANTE DA UESB DE JEQUIÉ, 21 DIAS APÓS SER ESFAQUEADA PELO EX-MARIDO EM JAGUAQUARA\njulho 1st, 2014 | Author: Adão Santos\nPublicado por: BG Marcos Frahm\nMulher foi atacada na frente do filho de 9 anos. Suspeito confessou o crime no dia seguinte. Uesb emitiu nota de pesar. A professora Jozeuma Edi Sena de Oliveira, 35 anos, que foi esfaqueada pelo ex-marido no dia (9) de junho, na cidade de Jaguaquara, não resistiu aos ferimentos e morreu, nesta segunda-feira (30) no Hospital Geral Prado Valadares, em Jequié, onde estava internada em estado grave desde a data do crime. Na ocasião, a mulher foi golpeada pelo caminhoneiro Antônio Nunes, 59, com quem conviveu durante 15 anos. O crime, que ganhou ampla repercussão na imprensa baiana, a partir de nota publicada pela reportagem, foi praticado pelo indivíduo na presença do filho de 9 anos, fruto do relacionamento com Jozeuma, dentro de uma escola particular do Ensino Fundamental “Passinhos Firmes”, localizada no bairro Palmeira. Um dia após o cometimento do esfaqueamento Antônio Nunes se apresentou à Polícia de Jaguaquara, acompanhado de um advogado, tendo confessado a autoria do crime em depoimento e dizendo estar arrependido de ter invadido a escola e esfaqueado a ex-companheira, segundo informações da delegada Maria do Socorro Damásio. Ainda de acordo com a autoridade policial, a representação para a prisão preventiva do acusado foi feita antes do mesmo ter se apresentado, mas Antônio foi liberado por não haver contra ele mandado de prisão expedido pela Justiça. Agora, Antônio Nunes, já é considerado homicida e a delegacia ainda não passou informações de como irá prosseguir no caso. Jozeuma Edi Sena de Oliveira atuou como professora da rede municipal de ensino. A Uesb emitiu nota de pesar pela morte de aluna.\nESTUDANTE DA UESB DE JEQUIÉ É ENCONTRADA MORTA DENTRO DE CASA\njunho 28th, 2014 | Author: Adão Santos\nPublicado por: Jequié Repórter\nPolícia trabalha com hipótese de suicídio. Família de Mariana Galdino Fernandes é residente em Ipiaú. A delegacia Territorial de Polícia (DT) da 9ª Coorpin, investiga as causas que resultaram na morte da aluna do curso de Bacharelado em Química, da Universidade Estadual do Sudoeste (UESB), campus de Jequié, Mariana Galdino Fernandes, ocorrido na manhã desta sexta-feira (27/6). A jovem foi encontrada sentada em uma cadeira, com uma corda envolvida no pescoço, no pavimento superior de uma casa onde morava com outras duas colegas, na Rua Ari Barroso, bairro Jequiezinho. As duas colegas de “república”, estavam viajando. A hipótese inicial, ainda não confirmada pela polícia, é de que a estudante cometeu suicídio. Na página oficial da Uesb é feita comunicação do falecimento da aluna da instituição e, através da Portaria 924/14, decretado luto oficial de três dias no campus, com manifestação de solidariedade aos familiares a amigos da estudante.\nOPERÁRIOS MORTOS AO RECEBER CARGA DE 13 MIL VOLTS EM MONTAGEM DE PALCO, SÃO ENTERRADOS EM IBICARAÍ\njunho 27th, 2014 | Author: Adão Santos\nAcidente de trabalho ocorreu na montagem de palco de festa de São Pedro. Festejo teve início transferido desta quinta-feira (26) para a sexta-feira (27). Foram enterrados os dois homens que morreram eletrocutados enquanto trabalhavam na montagem do palco de São Pedro da cidade de Ibicaraí, no sul da Bahia, nesta quinta-feira (26), mesmo dia em que começaria a festividade, adiada para a sexta-feira (27).\nPáginas: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 14 15 16 Próximas


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Novos convênios garantem descontos e benefícios a servidores estaduais - Portal TOP Mídia News\nNovos convênios garantem descontos e benefícios a servidores estaduais\n28 agosto 2015 - 17h00Por Assessoria\nOs servidores públicos estaduais contarão, a partir de agora com descontos em cursos de idiomas, planos especiais na Associação Atlética Banco do Brasil (AABB), sede Campo Grande e orientação jurídica gratuita aos beneficiários do Seguro por Danos Pessoais Causados por Veículos automotores de Vias Terrestres, o DPVAT. Os novos convênios foram assinados na manhã desta sexta-feira (28), pelo secretário de Administração e Desburocratização, Carlos Alberto de Assis e representantes das instituições.\nPresidente do Sindicato dos Corretores de Seguros de Mato Grosso do Sul, (SINCOR-MS), Pedro Bonacina, instituição que passará a oferecer orientação gratuita aos servidores públicos estaduais e dependentes, vítimas de acidentes de trânsito beneficiários do DPVAT, destacou que a abertura e a transparência com que o Governo vem tratando as instituições só contribuem para o crescimento do estado. “Há oito anos estávamos tentando uma aproximação com o governo estadual para oferecer essa facilidade aos servidores e não conseguíamos acesso, é sem dúvida, um novo momento”, definiu.\nNa mesma onda, o presidente da Associação Atlética do Banco do Brasil em Campo Grande, Marcio Modesto elogiou a iniciativa do Governo do estado e pontuou a importância das parcerias na implementação das políticas de valorização do servidor. “É uma postura inovadora, porque o servidor que trabalha motivado oferece um melhor desempenho e isso tem reflexo direto na prestação de serviço ao cidadão”, relatou Modesto. O convênio com a AABB além de isentar o servidor público da taxa de adesão, fixada hoje em R$ 650, vai garantir o uso de toda estrutura do clube, por servidores e dependentes através de dois planos especiais, o individual no valor de R$ 75,60 e o familiar no valor de R$ 108,00.\nO novo portifólio de parcerias ainda atinge os servidores que pensam em se qualificar. No Centro de Cultura Anglo Americana, o CCAA, servidores e dependentes passarão a contar com 30% de desconto nas mensalidades em todos os cursos oferecidos em Campo Grande.


Aluguel de Barraquinha de Festa de Casamento Pacaembu - Barraquinha para Festa - João Onofre Barraquinhas para Festa Infantil e Eventos\nSe o seu objetivo é fornecer um atendimento personalizado aos seus convidados, independentemente da finalidade do evento, a aluguel de barraquinha de festa de casamento Pacaembu é, sem dúvida alguma, a opção mais indicada. Com a possibilidade de garantir que os participantes acessem todos os itens do cardápio sob demanda, a aluguel de barraquinha de festa de casamento Pacaembu fornece qualidade no atendimento e alimentos preparados na hora.\nPesquisando por aluguel de barraquinha de festa de casamento Pacaembu? Encontre a solução que você precisa aqui na João Onofre. São diversas opções disponibilizadas, como Barraquinha de hambúrguer , barraquinha festa infantil, O melhor buffet a domicílio em São Paulo, barraquinha de pastel, barraquinha de salgados, barraquinha de festa e barraquinha para festa. Para tal sucesso, a empresa investiu em profissionais competentes e em equipamentos inovadores. Por isso, não deixe de falar conosco para esclarecer cada uma de suas dúvidas com nossos funcionários. Além do que já foi apresentado, o empreendimento também trabalha com barraquinha crepe no palito barraquinha de crepe no palito, entre outras opções. Saiba mais entrando em contato.\nPara saber mais sobre Aluguel de Barraquinha de Festa de Casamento Pacaembu\nO conteúdo do texto "Aluguel de Barraquinha de Festa de Casamento Pacaembu" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Algarvios e alentejanas são os que dormem menos - Ardina\nexpresso.pt - 16 mar 18:00\nDormir é muito mais do que ficar deitado de olhos fechados. O sono é um mecanismo essencial para o correto funcionamento do organismo e a sua privação tem consequências diretas na saúde, no caso na falta dela. Sexta-feira é Dia Mundial do Sono e os especialistas alertam que os portugueses precisam de dormir mais. As crianças até 14 a 15 horas diárias, os adultos entre sete e nove e os idosos um pouco menos, sete a oito horas, mas as indicações estão longe de ser cumpridas.\nOs estudos epidemiológicos mais recentes revelam que 22% dos portugueses adultos dormem menos de cinco horas por dia. A privação é maior entre os homens no Algarve e as mulheres no Alentejo e são os lisboetas que mais descansam. A especialista em medicina do sono Teresa Paiva sublinha que as conclusões revelam “que a ruralidade não interfere no sono, na sua proteção, ao contrário do que é habitual pensar-se”. Ou seja, “o sono é muito mais complexo e interfere com tudo”.\nTeresa Paiva garante que dormir pouco está associado ao aparecimento de problemas cardiovasculares, diabetes e obesidade. No caso dos jovens, os efeitos adversos da falta de descanso incluem ainda o consumo excessivo de álcool, drogas ou tabaco; comportamentos violentos ou rendimento escolar reduzido. Mas as noites mal dormidas têm ainda outro efeito: a infelicidade.\n“A Escala de Felicidade relativa a 2018/19 tem dados extremamente preocupantes. Países europeus ocupam os primeiros 20 lugares entre os mais felizes e Portugal surge na posição 77, revelando o atual estilo de vida frenético”, afirma a médica. Teresa Paiva critica a rotina diária: “Os portugueses têm sempre coisas para fazer, não podem parar. Até as crianças e os adolescentes estão ocupados quase 50 horas por semana, destruindo as fases maravilhosas que são a infância e a adolescência.”\nA especialista sublinha que para dormir mais e melhor são precisos alguns cuidados, mas tomar fármacos não deve ser uma opção. Até ser necessário medicar, há um caminho a percorrer e tem dez passos indispensáveis.\n1 Ter horários regulares para deitar e acordar, incluindo aos fins de semana. Dormir muitas horas nos dias de descanso revela apenas que houve privação de sono durante o período semanal\n2 Assegurar horas definidas para as refeições e para a prática de exercício, podendo ser somente andar a pé. No entanto, o exercício não deve ser feito nem muito cedo nem muito tarde\n3 Evitar excessos ao jantar e ingerir álcool ou fumar com moderação a partir do final do dia, especialmente à noite\n4 Trabalhar em média 40 horas por semana ou nunca exceder as 50 a 55 horas semanais. Quem não trabalha deve, no entanto, manter o corpo e a mente ativos. Passar o dia em casa em frente ao televisor prejudica o sono\n5 No trabalho, evitar interrupções sucessivas, prevenindo o cansaço desnecessário do cérebro, e múltiplas tarefas em simultâneo\n6 Apreciar a vida e utilizar palavras positivas. Isto é, não esquecer que há pessoas com problemas gravíssimos, que até colocam em risco a sobrevivência, pelo que somos privilegiados mesmo quando temos contratempos e dificuldades\n7 Expor-se à luz solar durante a manhã, por exemplo à janela, passear na rua ou apanhar sol\n8 Fazer pequenas pausas ao longo do dia, incluindo os mais novos\n9 Não tomar muitos medicamentos, exceto os que são indispensáveis, e sobretudo os que têm indicação para induzir o sono\n10 Garantir os momentos de transição ao deitar e ao acordar. Na prática, não ir para a cama logo depois de trabalhar, enviar SMS ou estar no computador, nem iniciar as tarefas diárias, por exemplo telefonar ou ligar o televisor, imediatamente depois de despertar. Para dormir é necessário ‘desligar’ — reduzir o barulho e a luz e criar um momento de sossego. E ao acordar é preciso respeitar a fase de inércia do sono, ou seja, a primeira meia hora após despertar


Chapecoense x Sport Ao Vivo: onde assistir online e na TV ao jogo | RD1\nVocê está em: Home » Hoje na TV » Chapecoense x Sport Ao Vivo: onde assistir online e na TV ao jogo\nChapecoense x Sport Ao Vivo: onde assistir online e na TV ao jogo\nDa Redação em 06/12/2021 - 05:30\nChapecoense x Sport terá a transmissão do Premiere (Imagem: Divulgação)\nChapecoense x Sport ao vivo: veja onde assistir à partida da 37ª rodada do Campeonato Brasileiro Série A. O jogo será nesta segunda-feira, às 21h (de Brasília), na Arena Condá, em Chapecó.\nA Chapecoense ainda busca a primeira vitória em casa no Brasileirão. Até o momento, teve seis empates e 12 derrotas como mandante.\nO Sport chega para o confronto após o empate com o Flamengo, na última sexta-feira, mas também não tem mais chances de permanência na elite. O clube teve o rebaixamento confirmado na semana passada.\nCraque Neto rasga elogios para comentarista do SporTV, que reage\nGlobo repensa projetos com Fernanda Gentil após fracasso do Zig Zag\nChapecoense x Sport ao vivo: onde vai passar?\nA transmissão ao vivo do jogo será pela TV fechada, no Premiere, com narração de Rembrandt Júnior, comentários de Cabral Neto e Paulo Nunes e reportagem de Eduardo Florão.\nChapecoense x Sport hoje, como chegam os times?\nNa Chapecoense, o lateral Ezequiel e o atacante Bruno Silva estão suspensos e cumprem suspensão. Ronei e Renê Júnior devem ser os substitutos, respectivamente. Lima, que sofreu contusão na panturrilha esquerda, também fica fora.\nProvável escalação: João Paulo; Ronei, Joílson, Ignácio e Busanello; Moisés Ribeiro, Renê Jr. e Marquinho; Mike, Henrique Almeida e Rodrigo Silva.\nJá o time adversário tem poucas opções à disposição. Nesta rodada, o Rubro-negro não conta com Hernanes e Paulinho Moccelin, que cumprem suspensão.\nEscalação provável: Mailson; Ewerthon, Sabino, Thyere e Sander; Marcão, Zé Welison, Everton Felipe e Gustavo; Tréllez e Mikael.\nFilme da Temperatura Máxima de Domingo (22/05): Quarteto Fantástico\nDa Redação em 22/05/2022 - 04:00\nFilme do Domingo Maior de hoje (22/05): It – A Coisa\nDa Redação em 22/05/2022 - 04:05


Zoonoses intensifica ações na Semana Nacional de Mobilização de combate ao Aedes aegypti :: TV Mais News\nZoonoses intensifica ações na Semana Nacional de Mobilização de combate ao Aedes aegypti\nEntre 26 e 30 de novembro acontece a semana Nacional de Mobilização Intersetorial de combate ao Aedes aegypti. A Secretaria Municipal de Saúde, por meio da Coordenadoria de Vigilância em Zoonoses realiza uma série de ações na capital mato-grossense.\nA coordenadora de Vigilância em Zoonoses, Alessandra Carvalho comenta que devido à chegada do período chuvoso existe uma tendência de aumento da infestação do mosquito e possibilidade de transmissão das doenças causadas por ele. “A Vigilância sairá a campo por meio dos agentes de combate a endemias, realizando ações de vistoria em pontos estratégicos, como cemitérios, oficinas, borracharias, entre outros. Estes são locais onde existe a possibilidade de grandes demandas de dispersão do mosquito. Os agentes vão visitar e levar informações para que se evite a formação de focos, conscientizando a população e fazendo com que colabore para que não existam locais acumulando água parada evitando assim o nascimento do mosquito”, diz Alessandra.\nA partir desta terça-feira (27) as equipes estarão realizando em todas as unidades de saúde da Atenção Básica, Secundária e Terciária um grande bloqueio, ou seja os agentes vão vistoriar estas unidades e também o entorno delas. O objetivo é fazer uma varredura de possíveis focos e a intensificação das orientações para a população que mora no entorno destas unidades sobre a importância de não ter nenhum local que acumule água parada. “Se a pessoa que está doente busca uma unidade de saúde e se nesse local tem mosquito ou possibilidade de lugares que dispersem o mosquito, existe uma situação ideal para o fechamento do ciclo da doença e a possibilidade de transmissão dela. O nosso pensar técnico é esse: manter um bloqueio desses locais para que se evite a transmissibilidade da doença”, explica a coordenadora.\nNa sexta-feira (30) o Comitê Interinstitucional de Mobilização e Combate ao Mosquito Aedes aegypti se reunirá na prefeitura para discutir sobre as ações realizadas durante esta semana e principalmente para analisar os números do último LIRAa - Levantamento Rápido de Índices de Infestação pelo Aedes aegypti. “O levantamento da nossa capital apontou um alto risco. Nós temos condições meteorológicas que favorecem a proliferação do mosquito, por isso pedimos a colaboração da população para que cada um faça sua parte no combate ao mosquito”, revela Alessandra.\nUma das práticas de conscientização com as quais os agentes trabalham é chamada de “10 minutos”. “Temos disseminado essa ação porque entendemos que 10 minutos semanais são suficientes para que as pessoas deem uma olhada nos seus quintais, para que a gente evite qualquer recipiente que possa acumular água parada e, consequentemente, aconteça a proliferação do mosquito.


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