Estudantes, se preparem! Foram anunciadas pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) as inscrições para o vestibular 2012. Quem quiser se inscrever…\nEstudantes, se preparem! Foram anunciadas pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) as inscrições para o vestibular 2012. Quem quiser se inscrever poderá fazer isso pela internet, através do site da instituição, até o próximo dia 27 de abril. A taxa de inscrição é de R$ 45 e poderá ser realizada até o próximo dia 29 de abril.\nTodos os pedidos de isenção para o primeiro exame de qualificação, já foram recebidos até o último dia 28 de fevereiro e a previsão é que o resultado seja divulgado a partir do dia 07. As pessoas que por acaso não tiverem acesso à internet poderão se inscrever durante os dias úteis, entre 10hs e 17hs no Laboratório de Informática do Campus Maracanã da Uerj, que fica no térreo do Pavilhão João Lyra Filho.\nO cartão de confirmação de inscrição estará disponível a partir do próximo dia 24 de maio, onde o candidato ficará sabendo o local e horário onde fará a prova. Caso haja algum dado pessoal incorreto no cartão, será necessário comparecer no endereço que informamos acima para que as correções sejam feitas. Não perca tempo nem deixe para a última hora, pois os dados devem estar exatamente corretos. Acesse aqui o site da Uerj e mantenha-se informado.\nO exame de qualificação é a primeira fase de seleção do vestibular da Uerj. O candidato pode fazer apenas uma prova caso queira, ou fazer duas e ter a maior nota considerada para concorrer à vaga. Esse exame de qualificação é comum para todos os candidatos inscritos e vai ser aplicado no dia 12 de junho. Os resultado dessa prova serão informados no dia 21 de junho.\nQuem for aprovado no primeiro exame poderá fazer o Exame Discursivo, que é a segunda fase do vestibular, e nesse momento os candidatos poderão escolher o curso que desejam concorrer. Já o período das inscrições para o segundo exame de qualificação serão entre os dias 5 e 27 de julho. Se você gostou da oportunidade, é melhor se preparar desde já, e vamos dar algumas dicas rápidas para você ter um melhor desempenho no dia da prova.\nDurante o período dos estudos, programe-se bastante e crie um hábito de estudar diariamente por um horário fixo. Mas não se esqueça também de não deixar as atividades sociais de lado, pois elas também fazem bem para nós e elevam nossa auto-estima. Ficar apenas estudando é muito cansativo e se não houver períodos de descanso, pode ser que o stress venha a atrapalhar sua memória quando for precisar dela.\nSempre leia jornais e revistas diários. Todo o tipo de informação deve ser assimilada para o vestibular, pois não sabemos o que pode cair na prova. E conhecimentos gerais sempre caem. Mantenha-se atualizado sempre, e de preferência, faça um resumo com o que aconteceu no dia para não esquecer no futuro.\nTodas as suas dúvidas devem ser esclarecidas, sem exceção. Se tiver algo difícil em um livro, pergunte a algum professor e esclareça-as, pois elas poderão cair na prova e você corre o risco de comprometer sua nota. Faltando alguns dias antes da prova, durma bem e tenha uma boa alimentação. E faça apenas revisões e não se desespere para aprender muita coisa em pouco tempo. O tempo de estudar já passou e nos últimos dias não se aprenderá nada se for feito com pressa.\nPara maiores dicas de como se dar bem em provas, temos um artigo interessante sobre o concurso do Detran MS, em que damos mais algumas dicas importantes para quem precisa estudar. Acesse o post clicando aqui e confira.


Provavelmente já ouviu falar sobre alguns dos benefícios de saltar à corda. Aliás, este ‘clássico da infância’ trata-se de uma prática adotada sobretudo nos treinos dos atletas que praticam boxe – e como tal, só lhe poderá fazer bem. Saiba mais...\n12:00 - 13/12/18 por Liliana Lopes Monteiro\nOs resultados de saltar à corda com regularidade podem ser de facto fantásticos e surpreendentes. Esta atividade permite um treino total do corpo, elevando a resistência aeróbica e permitindo ainda uma maior tonificação dos músculos.\nMas afinal, porque saltar à corda é tão benéfico?\nTrata-se de um tipo de exercício cardiovascular altamente eficaz. Enquanto salta o ritmo cardíaco permanece consistentemente elevado, e se optar por variar a velocidade e intensidade, o efeito será ainda mais positivo para o sistema cardiovascular.\nSaltar à corda pode queimar até 1200 calorias em 60 minutos – o que é praticamente o dobro atingido por exemplo durante uma aula de cycle (bicicletas).\nMais ainda, 10 minutos a saltar apresenta os mesmos benefícios do que correr por um período de 45 minutos.\nSaltar à corda exige que o corpo se movimente para cima e para baixo, para a frente e para trás, para os lados.\nDo que está à espera? Comece já a saltar.


Cultura organizacional ambev Redação - Ajuda\nPor isso, em 2014 a empresa concentrou esforços para reinventar-se do ponto de vista de gestão de pessoas e cultura organizacional. Ambev é líder em capacitação de funcionários: descubra o segredo net profit / cultura organizacional como já dizia mário sérgio cortella, “tecnologia. Do spotify para a bidu: veja como estamos ampliando seu potencial através da aplicação de métodos baseados na cultura de engenharia do spotify. Veja isso exercícios resolvidos e mais 2400000 outros como esses não perca a chance de conseguir melhores notas e ser um escritor melhor. O que é cultura organizacional conceito e significado de cultura organizacional: a cultura organizacional é uma expressão muito comum no contexto.\nNesse post, você entenderá a relevância do alinhamento da cultura organizacional com aos colaboradores e como se diferenciar perante o mercado na ambev, tem. Cultura organizacional ambev microsoft cultura organizacional – características: orientação para a equipe ibm microsoft. Os valores e crenças de uma empresa são dois dos fatores da cultura da informação, e consequentemente da cultura organizacional, que pode ser descrita. 31- a cultura organizacional e seu significado nas organizações 43- a fusão das culturas organizacionais: ambev e interbrew.\nNatura se destaca em cultura corporativa a chamada cultura organizacional, podem fazer toda a diferença no sucesso dos negócios. Quando falamos sobre gestão de pessoas, inevitavelmente em algum momento, o tema da cultura organizacional irá aparecer se o assunto mudar para a ambev. Posts sobre ambev escritos por wikiteacher prof fábio nogueira et alii sim, estamos falando da cultura, mais precisamente da cultura organizacional. Imprimir reportagem de capa / gestão gestão exportada como a cultura empresarial de cultura ambev 2 cultura organizacional e-press ubuntu - nós fazem. A importância da cultura organizacional como estratégia para formação de uma equipe de alta performance quem gostaria de morar em uma casa. A cultura organizacional refere-se a um sistema complexo de crenças, valores, pressupostos, normas, símbolos, conhecimentos.\nA característica mais acentuada na cultura organizacional da ambev é a busca incessante por vencer desafios segundo um entrevistado, essa é a principal. Inovando com sentido de urgência e com tolerância zero nos cortes de custos, a ambev tornou-se a número 1 em produtos de consumo. Cultura corporativa  quem somos nossas atitudes nossa história conteúdos da marca  conheça o nosso jeito, que faz o. A chamada “cultura ambev” talvez seja o principal risco trazido por uma cultura organizacional forte é que a confiança excessiva em seus valores pode. Vimos até aqui que a cultura organizacional é algo particular e único e, por isso, cada empresa tem a usa, de acordo com suas necessidades.\nA autora do presente artigo verificou que ao pesquisar as bibliografias relacionadas à cultura organizacional, verifica-se que, em geral, os conceitos encontrados. A estrutura de governança da ambev é integrada pelo conselho de administração ética e cultura da empresa sejam praticados e disseminados entre os colaboradores. Dica: mesmo ótimas culturas organizacionais precisam ser renovadas muitas vezes uma empresa grande precisa fazer adaptações para manter uma cultura forte. Organizações com colaboradores engajados e motivados apresentam uma cultura bem definida e natura, apple, ambev, google, itaú, nestlée. Pessoas e cultura organizacional não podem separar-se os envolvidos com as empresas trarão maiores avanços às organizações se conhecerem bem a.\nA cultura organizacional é o sistema de valores e significados compartilhados pelos membros da organização, que a eles são transmitidos por meio de símbolos.