Responsabilidade Social Corporativa | Lesaffre\nResponsabilidade Social Corporativa: desafios e compromissos diários\nUm dos compromissos centrais do grupo é gerenciar uma empresa que respeite o planeta e as pessoas, sem descuidar da sua rentabilidade econômica. Embora, a Lesaffre não divulgue muito, nossa empresa é muito ativa nesse setor, praticando o conceito de desenvolvimento sustentável em todos os continentes. Além disso, as atividades do grupo são voltadas para uma meta exclusiva: Melhor alimentar e proteger o planeta.\nProteger o planeta juntos\nO meio ambiente corresponde a 15% dos nossos gastos industriais e, cada vez que construímos uma nova fábrica, dedicamos 20% a 30% dos nossos investimentos à proteção ambiental. O uso de reciclagem e codesenvolvimento de produtos na produção, a otimização no consumo de água e o incentivo à economia de energia são ações que contribuem para a preservação do nosso ecossistema. Com o interesse de integrar nossos negócios de forma respeitosa ao meio ambiente, a Lesaffre aplica técnicas científicas no desenvolvimento de subprodutos e reprocessamento de efluentes.\nTrabalho para desenvolver o capital humano\nDesde sua criação, a Lesaffre entende que as pessoas que trabalham na organização são o elemento central de seu sucesso e se comprometeu a promover o respeito e a realização de seus colaboradores. Em resultado disso, a troca de experiências, o diálogo, a diversidade e o incentivo à iniciativa são características do grupo. E em nossas subsidiárias na China, no Marrocos, na Argentina e em outros lugares, a Lesaffre se diferencia pelas muitas iniciativas em campo que visam melhorar os padrões de vida das populações locais. Por último, nossa estratégia de ética é parte integrante da nossa cultura e hoje assume a forma de um estatuto de comportamento que resultou de debates coletivos e de nossas crenças em práticas responsáveis.\nCompartilhamento e promoção de nossas boas práticas\nEm um ambiente em rápida mudança, a Lesaffre mantém suas ambições altas e melhora suas ações de sustentabilidade em base diária. Com isso em mente, cada um de nossos 9.300 colaboradoress compartilha proativamente suas boas práticas ambientais, sociais e econômicas, especialmente durante nossos Prêmios de Desenvolvimento Sustentável internos, realizados a cada dois anos. Mais de 30 iniciativas de longo prazo, testemunham o compromisso da Lesaffre de viver nossa missão: “Trabalhando juntos para melhor alimentar e proteger o planeta.”


Pre projeto avia o experimental | Dissertação - Serviço\nhistorico do futsal\nsubway pesquisa de mercado\nPágina 1 de 5 anexo iii modelo de prÉ-projeto o pré-projeto a ser apresentado poderá ser de pesquisa ou um pré-projeto para a elaboração. O projeto ac 12 trata-se de uma versão técnica do proprio altair coelho a grande paixão de altair coelho é mesmo pela aviação experimental. Projeto de brasileiro para brasileiros plantas para construir seu aviao experimental tenha seu proprio ultraleve. Encontre aviões experimentais, ultraleves e lsa de diversos fabricantes e modelos as melhores aeronaves do mercado. Veja grátis o arquivo modelo de pré projeto enviado para a disciplina de projeto experimental: prospecÇÃo em comunicaÇÃo categoria: outros - 2108311. Qual é o próximo passo agora levar o projeto pra fora do país cara, um avião experimental deveria ter apenaso bom senso e não burocracia.\nProjeto de física experimental i esta disciplina será ministrada seguindo a apostila de projetos de física i do departamento de física da universidade. Projeto final submetido ao corpo docente do departamento de engenharia mecÂnica da escola politÉcnica da universidade federal do rio de janeiro como parte dos. Projeto e construção cabine do país aprova o projeto do avião e a aviação comercial • aviação experimental • aviação geral • aviação. Salientamos o projeto desafio, implantado em 1997 em caráter experimental. Pre projeto ok uploaded by anapaulacomunicacao related interests entertainment em caráter experimental entre os estados unidos e a europa É considerado o.\nVeja isso trabalhos de faculdade e mais 2400000 outros como esses não perca a chance de conseguir melhores notas e ser um escritor melhor. Aviação experimental (construtores) sexta-feira, 30 de novembro de 2012 planta para construção lá já tem um projeto bem simples para quem quiser. Uma aeronave experimental é uma aeronave que não está certificada para uso regular, seja militar ou civil geralmente implica a pesquisa de aspectos relacionados.\nBom amigos essa será minha página onde dividirei com todos os amantes da aviação experimental a a mais de 4 anos buscava know-how para iniciar o projeto.\nVc tem projeto de aviao de 04 lugares nao to precisando demais 5 projetos avião experimental ultraleve biplano mono biplace r$ 99, 99 12 x r$ 8 33 sem juros.\nA página de projetos experimentais de jornalismo está sendo reformulada em breve, ela estará disponível novamente.\nCada um desses países possuía seu próprio projeto, porém foi realizado o primeiro voo experimental com passageiros em 17 de julho de 2001.\nEncontre projeto aviao experimental - modelismo profissional no mercado livre brasil descubra a melhor forma de comprar online. Confiabilidade na segurança do avião para o desenvolvedor do projeto, 95% dos passageiros de aeronaves estariam dispostos a pagar. Aviação experimental: qual o projeto mais utilizado e viável para uso no brasil atualmente. A construção desse projeto partiu de uma idéia ousada, tendo em vista, dentre tantos obstáculos, o financeiro que obsta seu prosseguimento, mas espero. Pre projeto avia o experimental posead – pós graduação à distância josé antônio bernardes júnior aviação experimental brasileira.\ncoleção de bolsas feitas a partir


Tema de Redação: Pós-verdade - Redação enem\nTema de Redação: Pós-verdade\nDate: 16 de março de 2017Author: redacaonline\nCom base nos textos motivadores abaixo, produza uma redação dissertativo-argumentativa sobre o tema: PÓS-VERDADE.\nAnualmente a Oxford Dictionaries, departamento da universidade de Oxford responsável pela elaboração de dicionários, elege uma palavra para a língua inglesa. A de 2016 é “pós-verdade” (“post-truth”).\nA palavra é usada por quem avalia que a verdade está perdendo importância no debate político. Por exemplo: o boato amplamente divulgado de que o Papa Francisco apoiava a candidatura de Donald Trump não vale menos do que as fontes confiáveis que negaram esta história. Segundo a Oxford Dictionaries, o termo “pós-verdade” com a definição atual foi usado pela primeira vez em 1992 pelo dramaturgo sérvio-americano Steve Tesich. Ele tem sido empregado com alguma constância há cerca de uma década, mas houve um pico de uso da palavra, que cresceu 2.000% em 2016. “‘Pós-verdade’ deixou de ser um termo periférico para se tornar central no comentário político, agora frequentemente usado por grandes publicações sem a necessidade de esclarecimento ou definição em suas manchetes”, escreve a entidade no texto no qual apresenta a palavra escolhida.\nAs evidências desta nova era estão nas manchetes de jornais, em declarações como as do candidato republicano Donald Trump ou nas dos procuradores e acusados na Lava Jato. Se antes havia verdade e mentira, agora temos verdade, meias verdades, mentira e afirmações que podem ser verdadeiras, conforme afirma o escritor norte-americano Ralph Keyes.\nenemplano de estudoredaçãoredação enemredação nota 1000redação nota 1000 enemredação onlineufsc\nPrevious Previous post: Tema de Redação: Preconceito Linguístico\nNext Next post: Tema de Redação: Reforma da Previdência Social\n4 thoughts on “Tema de Redação: Pós-verdade”\n14 de abril de 2017 às 11:38\nEmbora o termo pós-verdade tenha se popularizado após as últimas eleições norte-americanas, desde meados do século passado já se falava que uma mentira contada repetidas vezes passa a ser considerada uma “verdade” pelas pessoas manipuladas. Nesse contexto, indaga-se: como se defender dos boatos e inverdades que circulam na internet?\nNesta era das mídias sociais em que vivemos, o compartilhamento de notícias sensacionalistas, em poucos instantes, percorrem o mundo todo. Ocorre que muitas pessoas se limitam a ler a manchete e o resumo disponibilizado nas redes virtuais. Desse modo, nas últimas campanhas eleitorais – tanto no Brasil quanto nos EUA -, circularam algumas reportagens sobre os candidatos que somente após investigações e esclarecimentos eram declaradas falsas.\nEssa forma de publicidade enganosa foi muito utilizada na Alemanha Nazista, visto que o governo daquele país dominava os meios de comunicação, mantendo a sociedade alienada e doutrina consoante os interesses do regime. Naquela época, não havia como a população ter acesso a outras fontes de informação para verificar a fidedignidade das notícias divulgadas.\nHodiernamente, porém, o acesso ao conhecimento nunca esteve tão facilitado em virtude da internet. Mesmo com poucos recursos, as pessoas podem confirmar as fontes instantaneamente e apurar se os fatos articulados são realmente verídicos. Entretanto, não se pode olvidar que muitos indivíduos fazem uma cognição preguiçosa, evitando dados ou eventos que obriguem o cérebro a um esforço adicional. Assim, falsidades e boatos vão se difundindo nas redes sociais, causando danos morais a diversos cidadãos e manchando a reputação de algumas instituições.\nEnfim, para se proteger das mentiras que circulam virtualmente é preciso que os internautas apurem a autenticidade das fontes e a sua confiabilidade, fazendo uma seleção crítica do conteúdo disponibilizado. Não obstante, deve-se punir exemplarmente quem criar ou difundir notícias falsas, mormente as que maculam a honra e a imagem das pessoas mediante calúnias, difamações e inverdades que circulam na internet.\nEnfim, para se proteger das mentiras que circulam virtualmente é preciso que os internautas apurem a autenticidade das fontes e a sua confiabilidade, fazendo uma seleção crítica do conteúdo disponibilizado. Não obstante, deve-se punir exemplarmente quem criar ou difundir notícias falsas, mormente as que maculam a honra e a imagem das pessoas mediante calúnias e difamações que circulam na internet.\nUso de 3 pessoa no primeiro parágrafo. Motivo para um zero, salvo engano.\nestou treinando para concurso,


Stoq - Gestão comercial open source [Artigo]\n[ Hits: 52.252 ]\nPrimeiramente meus agradecimentos a todos que já leram, comentaram meus artigos, fico feliz pelo apoio, agradecimento, críticas, pois sempre são construtivas.\nBom, no universo open source existem inúmeros softwares que caem como uma luva para nossa futura solução em TI. A cada dia nos surpreendemos com o refinamento e produtividade dos sistemas.\nHoje, dentro de muitos outros que existem agora, apresento a vocês o Stoq, desenvolvido pela conhecida Async Open Source, usando banco de dados PostgreSQL.\nAbaixo algumas features desse maravilhoso app.\nImpressão de cheques (se interliga facilmente em uma impressora com interface serial)\nDesenvolvido em e para Linux (SHOW!!!!)\nInformações divulgadas no site do desenvolvedor: http://www.stoq.com.br/pt-br/\nPara aqueles que desejam melhorar o software e estudar seu código fonte, os repositórios ficam em:\nLá você encontra todas as bibliotecas, drivers e componentes para alterar o sistema.\n3° lugar - 57.953 pts\n5° lugar - 30.510 pts\n6° lugar - 25.279 pts\n7° lugar - 19.599 pts\n10° lugar - 16.027 pts


Dharleng Campos homenageia dentistas durante Sessão Solene na Câmara Municipal - DiárioCG\n24/10/2019 às 12h07min - Atualizada em 14/11/2019 às 12h07min\nDharleng Campos homenageia dentistas durante Sessão Solene na Câmara Municipal\nVereadores da Câmara Municipal de Campo Grande promoveram nesta quarta-feira (23) Sessão Solene em comemoração ao Dia do Cirurgião-Dentista. Os profissionais foram agraciados com outorga da Medalha Legislativa do Mérito Odontológico Campo-Grandense Albino Coimbra Filho.\nA solenidade instituída pela Resolução 1288/18, garante a entrega da Medalha Legislativa.\nA presidente do Sindicato dos Odontologistas de Mato Grosso do Sul, Marta Maria Duarte Brandão, falou em nome dos homenageados, e destacou a satisfação com o reconhecimento e a Medalha que leva o nome de Albino Coimbra Filho, que exerceu com grandeza a profissão. “Nós odontólogos atendemos um paciente com dor dentro de uma sala, esse paciente entra tenso, e sai sempre muito feliz. Não somos mágicos, mas o profissional tem que fazer todas as ações: é anestesista, psicólogo, cirurgião, medica, atesta e tem a responsabilidade técnica. Nosso trabalho é de muita responsabilidade. Os pacientes chegam tristes e saem felizes, pois conseguimos tirar a dor e minimizar sofrimento”.\nEla agradeceu a valorização da categoria e apoio da Casa de Leis diante de reivindicações. “Essa medalha veio para valorizar e nos dar a chance de mostrar a toda população que estamos aqui para somar e mostrar o quão nosso trabalho é importante”, disse Marta Brandão.\nCarlos Alberto de Moraes Coimbra, filho do homenageado Albino Coimbra Filho, que deu nome à Medalha entregue aos profissionais, agradeceu o reconhecimento. “Meu pai foi um dentista, um dos fundadores do curso de Odontologia da UFMS e, além de sempre se preocupar com a atividade profissional, sempre se preocupou com a formação acadêmica”. Coimbra recordou que quando esteve à frente da Secretaria Estadual de Saúde, no ano passado, instituiu junto do governador Reinaldo Azambuja que seja obrigatória a presença dos profissionais da odontologia nos hospitais. “Sei a importância de vocês também compondo os hospitais. Parabenizo pela homenagem, vocês dignificam a atividade da odontologia”, afirmou.\nA dentista Camilla Nascimento de Oliveira, diretora-presidente do Instituto Municipal de Previdência, declarou a satisfação de ser da área e estar trabalhando na gestão. “Nossa profissão ainda tem muito a crescer e ser valorizada. A gente chega a ser psicólogo, pois não é só o sorriso, a saúde bucal, a gente consegue mexer com a alma do ser humano, com a estima”, disse, recordando que muitos pacientes chegam tensos, mas a forma harmoniosa no atendimento acaba auxiliando.\nO deputado estadual Cabo Almi destacou as transformações que os profissionais conseguem fazer na vida dos pacientes. “A profissão de dentista envolve questão de saúde, de melhorar autoestima, de rejuvenescer. Os profissionais dentistas que receberão essa comenda, com certeza, saberão guardar com carinho pelo que ela representa na vida de cada profissional”, disse.\nA abertura da solenidade contou com apresentação da cantora Juci Ibanez.\nData - O Dia do Dentista é comemorada em 25 de outubro, pois nesta data, em 1884, foi instituído o Decreto de Lei nº 9.311, que criou os primeiros cursos de graduação em Odontologia no Brasil, nos estados da Bahia e Rio de Janeiro. A solenidade tem objetivo de dar reconhecimento aos profissionais da área.\nHomenagem – O Prêmio de Medalha Legislativa do Mérito Odontológico Campo-Grande leva o nome de Albino Coimbra Filho, cirurgião dentista formado pela Faculdade de Farmácia e Odontologia de São José dos Campos (SP). Ele especializou-se em 1966 em Radiologia Odontológica. Posteriormente, graduou-se em Direito.\nFoi vereador na Câmara Municipal de Campo Grande. Em janeiro de 1979 foi criado o estado de Mato Grosso do Sul, tendo Campo Grande como capital e um governador nomeado. O prefeito Marcelo Miranda foi então indicado para governar o estado recém-criado. Albino Coimbra, então presidente da Câmara Municipal, tornou-se prefeito de Campo Grande, assumindo o mandato em janeiro de 1979. Deixou a prefeitura de Campo Grande em dezembro de 1980. Foi deputado federal. Ao longo de sua vida profissional, foi Cirurgião Dentista do Previsul e Professor da Cadeira de Radiologia da Fundação da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. Era casado com Marilene Morais Coimbra, com quem teve três filhos. Faleceu aos 61 anos em São Paulo no dia 5 de julho de 2004.\nADEMIR SANTANA - LIVIA WOLFF DOS SANTOS e RODRIGO DALLA PRIA BALEJO\nAYRTON ARAÚJO DO PT - FABRICIA PEREIRA MOURA e LÁZARO DE OLIVEIRA NETO\nBETINHO - JOSÉ CARLOS GONSALVES CORREIA e EDUARDO KUROISHI\nCARLÃO - THAIS REGINA DOS SANTOS VIANA GARCIA e IRALDO GRISOSTE BARBOSA\nCAZUZA - MARIA DIONISIA MALUF SILVA\nCHIQUINHO TELLES - MARTA MARIA DUARTE BRANDÃO e NILO SERGIO LAUREANO LEME\nDHARLENG CAMPOS - BRUNO FERNANDES OLIVEIRA e ANDREA DE AQUINO BERNARDELLI TONSICA\nDR. CURY - ROGÉRIO MARCIO ALVES SOUTO e BRUNA CZARNESKI HOLSBACH\nDR. LOESTER - ENIO TAIRA e LUCIANO ROGÉRIO FRANCO DOS SANTOS\nDR. WILSON SAMI - PEDRO TALES MORETTINI e SILVIO AREVALO\nEDUARDO ROMERO - RAFAELA NORMANDO SALVEGO e MARCOS GABRIEL DO LAGO PRIETO\nENFERMEIRA CIDA AMARAL - PRISCILA RODRIGUES DE ARAUJO e CÉSAR AUGUSTO PIRES DA SILVA\nFRITZ - DAVID CHADID WARPECHOWSKI e PAULO CESAR TABOSA DOS SANTOS\nGILMAR DA CRUZ - PAOLA HEY SILVA e THIAGO MENDES PUGA\nJOÃO CÉSAR MATTOGROSSO - FELIPE LABURU e CHRISTIANE GOMES CAMARGO FARINELLI –\nJUNIOR LONGO - MÁRIO CESAR MANGIOLARDO e ESTEVOM MOLICA NETO\nOTAVIO TRAD - ANDRESSA GONÇALVES TRAD e PRISCILA AYUB\nPAPY - PAULO CESAR CAMPONEZ NOGUEIRA e WILSON JOÃO BITTENCOURT BELLINCANTA\nPr. JEREMIAS FLORES - MARCO ANTÔNIO DE MELO FONSECA e ADRIANA RAPHAEL MAGALHÃES\nVETERINÁRIO FRANCISCO - LUCIANO GUTIERREZ BRANDÃO e HAMILTON RODRIGUES DOS SANTOS\nVINICIUS SIQUEIRA - CARLOS SILVA BORGES e ALESSANDRO MANVAILER DE CARVALHO\nWILLIAM MAKSOUD - LAIS MAKSOUD CABRAL RODRIGUES e GIOVANNA DALPASQUALE\nCÂMARA MUNICIPAL - DAYANE CARLA DE SOUZA BORGES\n- HELENA ARCE DUARTE\n- KATIA SILENE DA SILVA JARA\n- CAUÊ MARQUES\n- MARCOS ANDRÉ EGAMI\n- CAMILLA NASCIMENTO DE OLIVEIRA\n- ANTONIO FRANCISCO GARCIA DO AMARAL\n- PAULO ZÁRATE PEREIRA\n- MARIA CHRISTINA CURADO COPOLLA\n- ILCLEMAR FIDERALINO SANT'ANA BAPTISTA


Acesa a maior árvore de natal do mundo – Infonet – O que é notícia em Sergipe\nInaugurada a maior árvore de natal do mundo (Foto:Portal Infonet)\nNa noite deste sábado, 12, a Avenida Beira Mar ganhou um colorido diferente, a árvore de natal dos sergipanos foi acesa com festa para milhares de pessoas que acompanharam de perto a queima de fogos e o coral Canarinhos de Aracaju que deram o tom da inauguração apresentando canções natalinas.\nAntes da inauguração oficial foi feito um minuto de silêncio em homenagem aos quatro trabalhadores que perderam a vida na montagem da árvore no ano passado.\nDe acordo com informações da Energisa, a árvore tem 127 metros, o equivalente a um prédio de 45 andares, possui 28 mil lâmpadas e utiliza energia de 675 KVA, o que seria suficiente para atender a uma cidade do porte de Muribeca, com 2100 domicilios com consumo médio de 110 KWH durante 30 dias.\nA grandiosidade encantou a todos (Foto: Portal Infonet)\nA grandiosidade da árvore impressiona e encanta a quem acompanha o espetáculo pela primeira vez. Esse é o caso do paulista Emerson Carvalho que está na capital sergipana há apenas quatro meses. “Estou na expectativa pela inauguração, nunca vi de perto, mas acredito que a inauguração da árvore faz parte da cultura dos sergipanos”, diz Emerson.\nA dona de casa, Maria Aparecida, diz que todos os anos faz questão de sair de casa com toda a família para ver a árvore de perto. “Venho com meus filhos, minhas amigas e irmãs. Já virou uma tradição. A árvore está linda. Fiquei muito feliz de poder ver esse espetáculo tão lindo”, afirma emocionada.\nUma oportunidade que o casal Gildo da Silva e Rosicleide estão tendo pela primeira vez. “Estamos com nossos três filhos, esse é um momento importante para reunir a família e mostrar um verdadeiro espírito do natal”, conta Gildo.\nMilhares de pessoas acompanharam a festa na Avenida Beira Mar(Foto: Portal Infonet)\nA festa também reuniu muitas crianças que ficaram encantadas com o colorido dos fogos e o tamanho da árvore. “É muito linda e vendo assim de perto fica melhor ainda. Todos os anos a minha mãe traz eu e meus irmãos para ver a árvore”, fala a estudante Mayra Kerey, de 10 anos.\nO prefeito da capital, Edvaldo Nogueira, esteve na inauguração e destacou que a árvore faz parte do natal dos sergipanos. “Essa obra merece todo nosso aplauso. A árvore faz parte do natal dos sergipanos e ajuda a transformar Aracaju na capital das luzes”, salientou.


Saiba como configurar a exibição e o envio de contatos no tolvfaq\nPermita que os visitantes enviem um contato pelo tolvfaq.\nConfigure a exibição deste item no rodapé do seu sistema para redirecionar o visitante para uma página de contato do seu site, abrir uma janela com formulário para preenchimento ou executar a abertura do e-mail padrão do visitante já com destinatário incluso.\nPara a personalização, inicie a sessão com seu login e senha e acesse "Configurações" no painel administrativo para então, entrar em "Envio de contatos". Ao abrir esta opção, você encontra 3 situações. Conheça as opções:\nEscolha uma opção de como receber esta solicitação:\n• Link para uma página de contato\nSelecionando esta opção, quando o visitante clicar no link disponível no rodapé do tolvfaq, ele será direcionado para uma página que você fornecerá. Conheça os itens a serem preenchidos:\n1 - Chamada do link\nEscreva uma palavra de referência para o visitante entrar em contato.\n2 - Tipo de link\nSelecione a opção "Link para uma página de contato".\nInsira o endereço para encaminhar o visitante.\n4 - Envio de contato está ativo\nHabilite o checkbox para ativar esta configuração e para inativar, desmarque.\n5 - Horário de Exibição do link\nHabilite o checkbox para ativar a exibição "Dentro dos horários" e "Fora dos horários" para inativar qualquer uma delas, desmarque. Configure os "Horários de atendimento" nas configurações.\n6 - Salvar\n• Link direto para o e-mail\nSelecionando esta opção, quando o visitante clicar no link disponível no rodapé do tolvfaq, o e-mail padrão será aberto (ex. outlook, gmail, etc) já com o destinatário preenchido para o envio do e-mail de contato. Conheça os itens a serem preenchidos:\nSelecione a opção "Link direto para o e-mail".\nInsira o endereço de e-mail que receberá o contato do visitante.\n• Exibir formulário de contato\nSelecionando esta opção, quando o visitante clicar no link disponível no rodapé do tolvfaq, no próprio sistema do tolvfaq, aparecerá um formulário para preenchimento do visitante. Conheça os itens a serem preenchidos:\nSelecione a opção "Exibir fomulário de contato".\nVeja no exemplo abaixo onde este link é exibido:


Manuel Pizarro alerta reguladores e supervisores | Partido Socialista\nManuel Pizarro alerta reguladores e supervisores\nInício » Manuel Pizarro alerta reguladores e supervisores\nGeralNotíciasCTTEdição 809Manuel PizarroPartido Socialistaps/porto\n23/07/2018\tPublicado por Acção Socialista\nO presidente da Federação Distrital do Porto do PS, Manuel Pizarro, alerta a Anacom, Banco de Portugal, Comissão do Mercado de Valores Mobiliários e o Tribunal de Contas para a "performance" dos CTT.\n“Acho francamente que é preciso alertar estas entidades, é preciso chamar-lhes a atenção, digam qualquer coisa sobre o assunto. Os portugueses têm direito a estarem informados sobre este assunto”, apelou Manuel Pizarro este sábado, na sessão pública “CTT: Que Futuro?”, que teve lugar no Palácio dos Correios, no Porto.\nManuel Pizarro considerou que a gestão privada dos CTT “não tem desculpa”, acrescentando que também “não tem desculpa a inação ou a ação tardia dos diferentes reguladores”, criticou o líder do PS/Porto.\nPerante uma plateia composta por largas dezenas de socialistas, muitos autarcas e, também, trabalhadores e ex-trabalhadores dos CTT, o vereador da Câmara Municipal do Porto lançou criticas às entidades reguladoras e supervisoras, referindo que a Anacom despertou de uma “longa letargia” e decidiu divulgar os “novos quadros de exigência de qualidade”, o que originou uma ameaça da administração dos CTT de colocar a Anacom em tribunal.\nPrivatizados a 100% em 2014, os CTT já distribuiram mais de 300 milhões de euros em dividendos aos seus acionistas, salientou o presidente da federação do PS/Porto.\n“É profundamente lamentável que o Estado aceite colocar-se numa posição de ser chantageado pela administração privada que ganha milhões de euros. É inacreditável, é inaceitável. A democracia e o Estado de direito são incompatíveis com a chantagem por parte de um monopólio privado do serviço postal universal”, considerou Manuel Pizarro.\n“A CMVM não tem nada a dizer sobre a distribuição sucessiva, anos após anos, de dividendos muito superiores aos resultados. Não há nenhum comentário a fazer, é tudo normal”, referiu o ex-secretário de Estado da Saúde.\nRelativamente à alegada inação do Banco de Portugal, Manuel Pizarro ironizou ao dizer que os CTT “Ainda não tiveram prejuízo suficiente para preocupar o Banco de Portugal”, pois, quando tiverem o prejuízo suficiente então o Banco de Portugal preocupa-se e os “portugueses pagam”.\n“Os CTT privatizados deviam-se chamar de CTT/PSD/CDS. Esta não é uma opção do acaso […]. São esses senhores que estão aliás muito preocupados com todas as coisas que outros governos decidiram. Eu acho que talvez fosse altura de questionar as privatizações do PSD e CDS no tempo da troika”, avançou Manuel Pizarro.\n“Julgo que, por acaso, nas administrações dessas empresas privadas, há sempre figuras conhecidas da vida pública por terem sido governantes do PSD. Será fruto do acaso, ninguém se questiona sobre isto”, disse o dirigente socialista.\n“O país não terá direito a saber porquê, qual foi o fundamento dessa decisão, quem é que estudou isso, que pareceres o Banco de Portugal emitiu ou não emitiu sobre esse assunto, que peritos é que foram consultados ou nós temos de nos resignar a todos os desmandos que o PSD e o CDS fizeram neste país e ainda temos, qualquer dia de os ouvir responsabilizarem-nos pelo mau funcionamento dos Correios”, sublinhou Manuel Pizarro.


Guaranis lançam campanha reivindicando demarcação de terras em São Paulo – APADEP Associação Paulista de Defensores Públicos\nGuaranis lançam campanha reivindicando demarcação de terras em São Paulo\nCom informações de Agência Brasil e Repórter Brasil. Crédito das fotos: Mídia NINJA\nUm grupo de índios guaranis lançou na última semana uma campanha para a demarcação das terras que ocupam tradicionalmente na cidade de São Paulo. O ato ocorreu em frente no Pátio do Colégio, marco de fundação da capital. Os índios ocuparam o local, onde funcionou o colégio mantido pelos padres jesuítas, na tarde de quarta-feira (16) e só saíram no dia seguinte para começar as atividades de divulgação da campanha. Além de debaterem a questão com representantes de movimentos sociais, os índios cantaram, dançaram e fumaram cachimbos cerimoniais.\n“Nós estamos reivindicando a demarcação e reconhecimento do ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, a última instância que falta para demarcação do nosso território que já foi reconhecido pela Funai [Fundação Nacional do Índio] como área de ocupação tradicional guarani”, disse David Karaí Popyguá, um dos líderes da comunidade que fica no Jaraguá. A Terra Indígena Tekoa Pyau tem atualmente 1,7 hectare (1 hectare é uma área equivalente à de um campo de futebol) e 800 habitantes. No entanto, segundo os guaranis, a Funai já reconheceu um território de 532 hectares para a comunidade.\nSegundo os organizadores da campanha, basta apenas a assinatura das Portarias Declaratórias pelo ministro José Eduardo Cardozo para que se inicie o processo de indenização dos não índios que habitam os territórios reivindicados pelos indígenas. Em seguida, as terras estariam habilitadas para serem demarcadas e, num momento posterior, tituladas. De acordo com os guarani, a falta de espaço é a causa principal dos problemas vividos por eles na Grande São Paulo, como alta incidência de doenças, atropelamentos de crianças, e falta de saneamento básico, alimentação e água potável.\nNo manifesto, os guarani deixam claro que escolheram o Pátio do Colégio por seu caráter simbólico: “é o local onde vocês brancos se fixaram pela primeira vez, e começaram a tomar posse das terras que eram do nosso povo”. Foi nesse lugar que a cidade de São Paulo foi fundada, em 1554, e que se deu início à catequização dos povos indígenas da região. “Nossas terras não são mais aqui no Centro, não são no Pátio do Colégio, pois esse lugar já foi tomado por vocês há muito tempo, e não vamos nunca pedir de volta. Elas são na margem da metrópole, onde vocês ainda não destruíram, onde sobra ainda um pouco das matas onde sempre vivemos”, diz o texto.\nOs indígenas também protestam contra decisão judicial que determina o despejo de cerca de 700 guaranis da aldeia Tekoa Pyau, localizada no Pico do Jaraguá, e que faz parte da área reivindicada como de sua posse tradicional. Eles lançaram um vídeo sobre esse risco de despejo, pedindo apoio ao Tribunal que vai julgar recurso apresentado pelo MPF e pela União contra a decisão.\nOs índios marcaram para a próxima quinta-feira (24) uma passeata na Avenida Paulista para cobrar as demarcações. Cerca de 300 indígenas da etnia guarani devem se reunir no vão livre do MASP a partir das 17h.\nFoi lançada também uma petição online pedindo apoio de todos na reinvindicação ao ministro Cardozo, que já ultrapassou as 3000 assinaturas. Eles prometem enviar uma caneta para o ministro por cada apoio recebido. “Nós pensamos que talvez ele não assinasse as demarcações por falta de caneta, de uma caneta bonita. Então nós vamos dar essa motivação a ele”, disse, brincando, a professora Jera Guarani.\nVivem na Grande São Paulo mais de 2000 índios guarani, distribuídos em aldeias localizadas em duas regiões distintas: o Extremo Sul e o Pico do Jaraguá. Na década de 1980, foram reconhecidas três áreas de ocupação tradicional do povo guarani na capital paulista, mas a extensão dessas áreas foi sempre insuficiente para a reprodução física e cultural das comunidades. Desde então, os guarani tem lutado para ver os limites reais de sua ocupação tradicional reconhecidos, corrigindo a extensão diminuta dessas áreas.\nVeja abaixo o vídeo-manifesto sobre a ocupação do Pátio do Colégio\nSite da Campanha Resistência Guarani SP: http://campanhaguaranisp.yvyrupa.org.br\nPágina da Comissão Guarani Yvyrupa no Facebook: https://www.facebook.com/yvyrupa\nEvento Facebook do Grande Ato na Av. Paulista: https://www.facebook.com/events/294085780746244/\nAnteriorAnteriorResolução estabelece tratamento à população LGBT em estabelecimentos prisionais\nPróximaMutirão carcerário do CNJ tem início no TocantinsPróximo


Moradores reclamam de acesso à matricula para aulas de natação - NORDESTeuSOU\nMoradores reclamam de acesso à matricula para aulas de natação\nInaugurada em 2008, a piscina da do CSU/Nordeste foi construída através de inciativa da antiga Secretaria de Desenvolvimento Social e Combate à Pobreza (Sedes), vinculada ao governo do estado.\nEm time que está ganhando não se mexe, diz o ditado costumeiramente aplicada no futebol. Entretanto, a velha máxima serve perfeitamente para ilustrar o recente imbróglio provocado pela Superintendência dos Desportos do Estado da Bahia (Sudesb) no que diz respeito às inscrições para as aulas de natação oferecidas pelo órgão, em especial na unidade do Centro Social Urbano (CSU) Nordeste.\nInaugurada em 2008, a piscina da do CSU/Nordeste foi construída através de inciativa da antiga Secretaria de Desenvolvimento Social e Combate à Pobreza (Sedes), vinculada ao governo do estado. As aulas de natação na unidade foram iniciadas no ano 2009 e foram viabilizadas através de uma parceria do Instituto Ronaldinho Gaúcho (IRG) com o Governo do Estado. Posteriormente, em 2010, a Sudesb assumiu a coordenação das aulas de natação dos quatro núcleos: no Centro Administrativo da Bahia; no Nordeste de Amaralina; no Centro Olímpico de Natação, na Avenida Bonocô; e no Centro Pan Americano de Judô, em Lauro de Freitas. Em 2018, a Sudesb, através do programa Natação em Rede, transferiu para Federação Baiana de Desportos Aquáticos (FBDA) a gestão do projeto. Foi aí que o caldo começou a entornar…No CSU/Nordeste, desde o início, as inscrições sempre foram feitas de forma presencial, sempre transcorrendo de forma tranquila. Com a entrada da FBDA foi estabelecido que as inscrições passariam a ser feita somente pela internet. A mudança foi feita sem qualquer tipo de aviso prévio e causou um número muito grande de reclamações, principalmente entre os alunos antigos. Das 300 vagas disponibilizadas para a unidade do Nordeste, boa parte foi ocupada por pessoas de fora da comunidade.\nOutros pontos que causaram revolta entre os usuários do espaço foi o fim das aulas de natação e hidroginástica para o público de meia idade e a restrição da natação apenas para alunos da rede estadual. Agora as vagas seriam destinadas somente a crianças (alunos da rede estadual) e idosos. Adultos, mesmo aqueles que tenham prescrição médica, ficaram desassistidos. De acordo com a gestora do CSU/Nordeste, Andreia Macedo, as pessoas têm buscado o CSU reclamando por terem sempre feito parte do quadro de alunos e esse ano terem ficado de fora. Ainda de acordo com Andreia, a coordenação do CSU vem buscando alternativas para solucionar o problema, mas até agora não tem nenhuma informação a respeito.\nRevoltada com a mudança, Jussara Santos, que já era aluna da casa, expos toda a sua revolta com as alterações impostas pela Sudesb e FBDA: “Enfim, no meu bairro tanto eu como minha filha perdemos o privilégio de poder praticar o esporte que gostamos gratuitamente. Informações desencontradas, descaso total. As matrículas foram abertas pela internet, mas estava matriculando presencialmente sem distinção de idade nem de rede escolar. Documentos foram entregues e posteriormente mandaram confirmar pela internet. De repente recebemos a ligação que informando que nossos documentos seriam devolvidos, pois nossa inscrição seria deferida. Não é apenas eu e minha filha que perdemos, toda a comunidade perde”. Jussara Silva fazia natação a dois anos e meio, assim como sua filha também. De acordo com ela, no final do ano passado foi avisado que as inscrições somente seriam feitas pela internet. Jussara relata: “Teríamos que ficar ligando para saber quando iriam se iniciar as inscrições. Fui até o CSU, entreguei os documentos e me disseram para fazer a confirmação da inscrição pela internet. Na internet não constava o campo de natação para adulto, mas ninguém tinha enfatizado isso. Além disso, dizia também que criança de escola particular também não estaria participando. Fui informada, então, que a Sudesb não aceitou a nossa inscrição. O que era para atender ao público, principalmente crianças, no caso de minha filha que tem renite alérgica e a natação faz bem ela, acaba não acontecendo. Não entendi muito bem essa mudança. Pensei que esporte era saúde, independente da rede ou situação da pessoa”.\nA mesma reclamação é feita por Rosemeire Sales. De acordo com Rosimeire na véspera do dia das inscrições foi dito que as mesmas seriam feitas de forma presencial. “Sai do plantão e fui direto para fila. Cheguei a entregar os documentos e tudo quando chegou a notícia que as inscrições deveriam ser suspensas e que somente seriam realizadas pela internet a partir das 14h. Retornei para casa e fiz minha inscrição”. A surpresa veio alguns dias depois. Rosemeire recebeu o recado que deveria comparecer até o CSU e chegando lá foi informada que o projeto foi suspenso. “Fomos feitos de palhaços. Levamos a documentação, fomos orientados a fazer a confirmação online e quando retornamos lá devolveram nossa documentação dizendo que o projeto foi suspenso. Quando reclamei a senhora lá ainda me veio com risinho dizendo que fosse atrás dos meus direitos. Liguei para a Ouvidoria e prestei uma queixa contra a Sudesb. Estão banindo os moradores da comunidade da natação. Quem vai realmente é o pessoal adulto. Muita gente que tem problemas de saúde. É mais para médico do que para esporte. Estão dando vez ao pessoal de fora e o pessoal daqui do Nordeste de Amaralina não está tendo vez. Estamos super chateados”, desabafa. Amanda Costa, 24 anos, moradora do bairro da Santa Cruz participava do projeto a dois anos. Amanda explica que as inscrições eram feitas em duas etapas, a primeira era os alunos da casa em seguida os novatos. “Sempre foi presencial esse ano que colocaram vai net. Achei uma falta de respeito com os alunos, por ter realizado a matrícula presencial entreguei a documentação e depois cancelar sem dar nenhuma explicação”, reclama.


Família 500 da Honda: linhas esportivas e melhor custo benefício - Blog do Guma\nPosted by Fabiano Guma Posted in ProdutosTagged Cabral Honda, Cabral Motor Honda, CB 500F, CB 500X, CBR 500R, Honda Brasil\nPneus radiais calçam rodas de liga-leve como seis raios duplos e freios a disco de grande diâmetro (320 mm à frente, 240 mm atrás) dotados de ABS. O painel édigital com velocímetro, conta-giros, relógio, hodômetro total e parcial, indicação de consumo de combustível instantâneo e médio, além de diagnóstico do motor. Os modelos da família 500 versão 2018 serão comercializadas em versão única com ABS e chegam aos concessionários em momentos distintos. A CB 500F estará disponível nas cores Azul Perolizado e Vermelho com preço público sugerido de R$ 23.900,00 e a CBR 500R com opções a cor Vermelho e preço deR$ 24.900,00 e estarão disponíveis em toda rede até o final de Agosto. Já a CB 500X, com previsão de chegada até o final de Setembro, estará disponível nas cores Verde Perolizado e Vermelho Perolizado, com preço público sugerido de R$ 25.900,00 Produzidas em Manaus, todas as motocicletas apresentam três anos de garantia, sem limite de quilometragem. Os proprietários contam ainda com o serviço de assistência Honda Assistance 24h durante o período de vigência da garantia (3 anos) em todo o território nacional e em países do Mercosul, uma exclusividade Honda ao segmento de alta cilindrada.


Laura tem 36 anos, é uma pessoa que se sente muito infeliz, encontrando-se, em depressão. Laura tem sentimentos de menos-valia, insegurança, vitimização, baixa autoestima e muita infelicidade. Segundo ela, desde a infância é infeliz, porque o seu pai era muito autoritário e agressivo. Laura é uma pessoa que traz em si uma criança interna ferida. […]\nTodos nós estamos no mundo para cumprir um objetivo que denominamos em Psicologia Consciencial de propósito existencial, o qual existe em função da capacidade de sermos co-criadores em sintonia com a Consciência Cósmica Criadora da Vida. A finalidade maior de nossa vida constitui em sermos colaboradores de Deus, contribuindo para a construção de um mundo […]\n8 passos simples para se libertar da culpa usando a meditação\nA culpa é um dos sentimentos que mais gera doenças para o ser humano, especialmente as de ordem mental e emocional, mas também enfermidades físicas como o câncer, devido ao fato dos fatores emocionais serem os fatores preponderantes, conforme atesta o trabalho fabuloso realizado por dois oncologistas norte-americanos: Dr. Carl Simonton e Bernie Siegel. A culpa é um sentimento composto de três […]\nA Terapia Regressiva como Comprovação da Reencarnação e sua Importância para a Psicologia Consciencial\nEm nosso artigo anterior vimos a importância das pesquisas sobre a reencarnação realizadas com crianças e também com adultos que evidenciam a existência da reencarnação e a sua importância para a Psicologia Consciencial, pois a sua base é espiritualista e reencarnacionistas. Além dos pesquisadores sobre a reencarnação temos hoje inúmeros psicoterapeutas que trabalham com a […]\nVocê sabe qual a causa profunda da insegurança?\nO primeiro chakra, quando equilibrado, tem como função manter a segurança do indivíduo, promovendo a manutenção de sua vida biológica e psicológica. É o chakra de preservação da vida e afirmação da pessoa no mundo de relação. Está ligado aos instintos primários de sobrevivência, atuando como o principal agente da resposta de fuga ou luta, […]


Fred viaja em Cuba em Sabana-Camagüey - Prensa Latina\nDe acordo com o relatório divulgado às 09:00 (hora local), o fenômeno meteorológico localizava-se a 22,3 graus de latitude norte e 77,6 graus de longitude oeste, posição que o colocava nas proximidades de Cayo Romano e 95 quilômetros ao norte da cidade de Camagüey.\nO evento climático continua com pouca alteração de intensidade, com ventos máximos sustentados de 55 quilômetros por hora, com rajadas mais altas e pressão mínima de 1013 hectoPascal. Especifica também que Fred está viajando na direção oeste-noroeste, e sua velocidade de translação é de 17 quilômetros por hora.\nNas próximas 12 a 24 horas, este organismo tropical manterá um curso e velocidade de translação semelhantes, para continuar se movendo pelos mares adjacentes às chaves setentrionais da região central do país.\nDurante o dia, o sistema pode ganhar um pouco mais em organização e intensidade, e mais uma vez atingir a categoria de tempestade tropical.\nAs imagens de satélite mostram áreas nubladas e chuvosas afetando a região leste de Cuba, que se estenderá nas próximas horas e pode ser forte e intensa em alguns locais, principalmente em áreas montanhosas.\nHaverá ondas no litoral centro-norte, com acumulo de água em áreas baixas.\nmgt / joe / mmd/gdc\n#CUBA #fred #furacao


Coisinhas De Dani: Esmaltes inspirados na novela Rebelde:\nEntre os vários lançamentos que a Beauty Fair 2011 trouxe para as aficionadas por cosméticos, os esmaltes – sem dúvida alguma – figuram entre as maiores estrelas. A novidade desta vez é a coleção que a Impala desenvolveu especialmente para a novela Rebelde, atualmente exibida pela TV Record.\nA linha tem cores vibrantes cintilantes e totalmente inspiradas no color blocking, que é uma das maiores tendências para o verão 2012. Os nomes dos esmaltes são um chamariz à parte já que reproduzem as gírias mais populares da web (pelo menos por enquanto).\nOs nomes e respectivos tons de cada vidrinho são:\nTweets – Azul turquesa metalizado.\nBeijomeliga – Pink metalizado\nFicaadica – Roxo neon metalizado\nTemqueusar – Laranja metalizado\nSmiles – Amarelo marca-texto metalizado\nOs esmaltes já estão disponíveis para compra em farmácias, drogarias e lojas de cosméticos de todo país pelo preço sugerido de R$ 2,90.\nPostado por Dany às 07:48\nMarcadores: Beauty Fair, Esmaltes, Impala, Lançamento


Apartamento à venda - Pinheiros, São Paulo - 352m², 4 dorms., 4 vagas, Cód:131434 | 123i\nÁrea total : 587\nCom uma das melhores distribuições e planta da região, este espaçoso e confortável apartamento entrega o que há de melhor na arte de morar e viver bem. Ampla sala com três ambientes incorporada ao enorme terraço gourmet com churrasqueira e com fechamento de vidros. Espaçosa cozinha lateralmente integrada ao terraço gourmet. Conta ainda com sala íntima, quarto usado como escritório, corredor íntimo largo e que acessa as 04 confortáveis suítes, com especial atenção a Suíte Master com seu amplo closet e banheiro. Realmente uma opção exclusiva e diferenciada.\nCondominio conta com total lazer, Piscina infantil, Salão de jogos infantil, Salão de jogos adulto, Brinquedoteca, Solarium, Espaço gourmet, Sauna, Sala de ginástica, Piscina adulto, Fitness, Sala | Espaço Descanso, Quadra gramada, Piscina coberta com raia e Salão de Festas.\nArborizado, tranquilo e com acesso facilitado aos principais pontos da cidade, o Alto de Pinheiros é sinônimo de qualidade de vida. São apartamentos de alto padrão, distribuídos por uma torre única em um condomínio que ocupa um quarteirão inteiro.\nR$ 8.500.000 Apartamento à venda Apartamento à venda com 4 quartos, 352m² Apartamento à venda\nR$ 9.900.000 Apartamento à venda Apartamento à venda com 4 quartos, 352m² Apartamento à venda\nR$ 9.690.000 Apartamento à venda Apartamento à venda com 4 quartos, 352m² Apartamento à venda\nR$ 9.000.000 Apartamento à venda Apartamento à venda com 4 quartos, 352m² Apartamento à venda\nR$ 6.175.000 Apartamento à venda Apartamento à venda com 4 quartos, 353m² Apartamento à venda


Raia Empreendedora: ANETIE procura novas ideias até dia 8 de Novembro\nO concurso ANETIE de Ideias TI Potencialmente Empreendedoras tem em marcha uma segunda fase. A iniciativa direciona-se a jovens universitários do norte e centro do país e a pessoas coletivas recentemente constituídas e sem atividade significativa. A meta é fomentar a iniciativa empresarial, premiando as ideias mais inovadoras e com maior impacto na economia e competitividade.\nIntegrado no âmbito do Programa Empreendedorismo Tecnológico, o Concurso ANETIE de Ideias TI Potencialmente Empreendedoras, tem a decorrer, até 8 de novembro, a sua segunda fase de candidaturas. O certame tem como missão fomentar iniciativas empresariais entre os jovens. O público universitário é o principal target desta missão de deteção de ideias e talentos, mas o concurso não se resume apenas aos estudantes, ainda que “a intenção da competição seja fomentar o empreendedorismo nas universidades do norte e centro do país, disponibilizando informação e formação essenciais ao arranque de um projeto empresarial”. O certame está também aberto a pessoas coletivas constituídas, sem atividade significativa.\nAvaliar, apoiar e acompanhar boas ideias de negócio e premiar as ideias mais inovadoras e diferenciadoras, são as grandes metas deste concurso promovido pela Associação Nacional das Empresas das Tecnologias de Informação e Eletrónica (ANETIE). A missão da associação é potenciar a criação em território nacional de atividade empreendedora de base tecnológica com potencial de internacionalização. “Os promotores das cinco melhores ideias que venham a ser selecionadas no concurso, beneficiarão (à semelhança do que aconteceu na primeira fase) de um conjunto de atividades de acompanhamento especializado, bem como de acesso facilitado a informação útil para a implementação dos seus projetos no mercado”, faz saber a organização da competição.\nEstão previstos encontros de networking com empresários, workshops e oficinas de empreendedorismo, onde serão abordadas temáticas essenciais à atividade empresarial, como a liderança, as relações comerciais, a contabilidade, fiscalidade, finanças, plano de negócios, plano de marketing e outras variáveis essenciais a quem procura criar um negócio próprio. “Uma vez sustentadas em planos de negócio devidamente estruturados, as cinco ideias vencedoras serão apresentadas a potenciais investidores, nomeadamente sociedades de capital de risco e business angels”, explica Armindo Monteiro, presidente da ANETIE.\n“Depois do concurso, as melhores ideias vão ter condições objetivas para se converterem em projetos empresariais e entrarem no mercado já com alguma sustentação”, enfatiza o responsável reforçando a ideia de que “o Concurso ANETIE Ideias irá de facto promover, valorizar e apoiar o empreendedorismo jovem de base tecnológica, contribuindo assim para o desenvolvimento do tecido empresarial português”. O Programa Empreendedorismo Tecnológico, no qual se integra o concurso de ideias, é apoiado pelo Sistema de Apoio a Ações Coletivas/ Empreendedorismo Sector TICE do COMPETE - Programa Operacional Fatores de Competitividade, cofinanciado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER).\nAs ideias a submeter a concurso deverão cumprir um conjunto de requisitos de onde se destacam: proporcionar o desenvolvimento de produtos e serviços de base tecnológica, orientação para reais necessidades do mercado nas áreas temáticas de intervenção, incorporar uma inovação tecnológica claramente definida ou uma tecnologia que, embora já existindo, possa ter um campo de aplicação diferente do atual, demonstrar a capacidade e intenção do empreendedor implementar o projeto, ser sustentável económica e financeiramente, ser original. As candidaturas para esta segunda fase estão ainda a decorrer.\nPostado por Ricardo Nabais às 11:54\nMarcadores: ANETIE procura novas ideias até dia 8 de Novembro


Atualização Windows 10 Mobile Build 10536 está sendo liberada para Insiders? – Meu-Smartphone\nOntem, a Microsoft confirmou que a empresa não irá lançar uma nova compilação do Windows 10 Mobile para Insiders, pelo menos nesta semana. Se você esteve esperando para por as mãos em uma nova compilação, provavelmente ficou decepcionado com a notícia.\nAgora, parece que a Microsoft liberou equivocadamente a Build 10536 que deveria ser liberada ontem para alguns usuários. Isso mesmo, alguns Insiders estão executando agora a build 10536 em seu Windows Phone.\nEsta pode ser uma liberação parcial que provavelmente trata-se de um bug nos servidores da Microsoft. Sabemos que a compilação não será lançada oficialmente, mas aqueles que atualizaram podem confirmar a veracidade de que tais bugs presentes na versão anterior estão agora corrigidos na nova compilação (veja aqui as capturas de tela).


Lu Bernardes: É o amor que me alimenta\nOntem foi o terceiro ciclo da quimioterapia.\nE hoje eu estou no repouso do meu quarto, descansando, em meio aos livros, às musicas e tudo que me faz sentir melhor.\nEstou, assim... uma gatinha manhosa, como diz meu marido.\nNo segundo dia, eu costumo ficar um pouco enjoada, mas não muito. O pior vem no terceiro e quarto dia, onde a fadiga e o cansaço me pregam na cama.\nMas estou um pouco melhor, porque o meu feriado, deu uma pausa nas minhas "desventuras em série", Fomos viajar eu e o maridão, para Santa Cruz do Sul, visitar amigos muito queridos, que quando nos vem fazem de tudo para tornar o nosso dia melhor e realmente foi um dia e meio de esquecimento.\nPegar a estrada, com uma boa trilha sonora é algo que de certa forma cura, senão o corpo, a alma.\nUm bom chimarrão, um biscoitinho de chocolate, colocar a conversa em dia, os planos, renovar sonhos e trocar novas promessas de amor. Não é preciso muito para ser feliz, na verdade precisamos de bem pouco.\nA nossa felicidade deve caber em uma mochila que possamos carregar durante 900 km, já ouvi isso de uma amiga que fez o caminho de Santiago de Compostela. Quanta tralha guardamos? E o quanto ela nos escraviza...\nDescobrimos que a felicidade está no caminho e não na chegada.\nEstou vivendo esses momentos de felicidade e me alimentando deles com tudo que posso, pois quando vem o sofrimento, são esses momentos que me fazem suportar as dificuldades momentâneas.\nÉ o amor que me alimenta ...\nTenho tanto que estou engordando... rsrsrs\nPostado por Luciane Bernardes às 16:10\nalexandre e alana 11 de setembro de 2010 22:09\nrezamos por voces, por nós, pelo Leo da Lídia. DEUS nos abençoe e ilumine!!\nBOM DOMINGO E UMA ÒTIMA RECUPERAÇÃO!!


Cuide do seu rosto! 91% de Desconto em 5 Endermologias + 5 Mesoterapias faciais na Clínica Vitalplus (de 700€ por 59€)\nBeldades Marinhas se querem revitalizar os vossos rostos sem terem de nadar em busca da fonte de juventude comprem já esta promoção: Cuide do seu rosto! 91% de Desconto em 5 Endermologias + 5 Mesoterapias faciais na Clínica Vitalplus (de 700€ por 59€).\nA pressão suave e constante realizada pelo aparelho de endermologia no sentido das fibras em ritmo lento impõe tensão regular e prolongada com o objectivo de estimular a produção de colagénio, aumentando a flexibilidade e extensibilidade da pele. Indicada para o rejuvenescimento facial, melhora dos sinais de expressão, flacidez e sulcos da pele já na primeira aplicação. A endermologia promove revitalização cutânea, drenagem linfática facial, pré e pós-operatório imediato e liberação de aderência cicatricial.\nA mesoterapia proporcional uma pele radiante, brilhante, jovem e suaviza as rugas superficiais!\nÀ medida que envelhecemos, a nossa pele perde nutrientes vitais como o resultado da exposição ao sol, alterações hormonais, má alimentação e má circulação. A mesoterapia facial é usada para tratar e retardar o processo de envelhecimento. Este tratamento resulta em uma pele dinâmica com a melhoria da tonicidade, elasticidade e aparência resultando numa pele clara e visualmente mais atraente.\nCuide do seu rosto! 91% de Desconto em 5 Endermologias + 5 Mesoterapias faciais na Clínica Vitalplus (de 700€ por 59€)


MICE Business | São Paulo em Números\n2014 foi um ano diferente para São Paulo. Carnaval em março, abertura e jogos da Copa do Mundo, eleições presidenciais em dois turnos e 15 milhões de visitantes, sendo que 541 mil, nos meses de junho e julho vieram, à capital em busca de lazer e entretenimento, durante o mundial. Como aproveitar toda essa experiência e informações para planejar 2015 da melhor forma, identificando oportunidades e gerando novos negócios em um ano já marcado pela incerteza econômica do país?\nPara ajudar a formular essas e outras respostas, o São Paulo Convention & Visitors Bureau (SPCVB) lançou mais uma edição do São Paulo em Números, publicação semestral exclusiva para associados, que traz dados e insights do comportamento da cidade em relação a turismo e eventos.\nO boletim, lançado em fevereiro, indica que Negócios e Eventos continuam como os principais motivos de viagens, com 70,6%, seguido por lazer e turismo, com 12,1%. Entre os 2.126 eventos cadastrados pela entidade, Medicina lidera a tipologia, seguido por Cultura & Educação e Ciência, Tecnologia & Comunicação. O destino Paulista e Jardins foi a região que mais recebeu esses encontros, sendo maio o mês campeão de participantes, com 9.261.520 ao todo. Por sua vez, agosto marcou o retorno do protagonismo dos eventos, adiados por conta da Copa do Mundo, com o registro de 338 encontros, o maior do ano.\n“Big data é um conceito que deve sair do papel. Com a alta do dólar, a viagem nacional tende a crescer, com uma ascensão do turismo doméstico e de pequenas distâncias; recentemente, São Paulo foi confirmada como uma das possíveis sedes para o futebol nos jogos do Rio-2016; e o Platum 2011-2014, da São Paulo Turismo, indica um crescimento no número de visitantes da cidade, chegando a marca de 16,5 milhões para 2020. Com o São Paulo em Números em mãos, sabendo cruzar com as informações que surgem no dia a dia, transformando-as em ações estratégicas, as oportunidades de negócios se constroem”, conta Toni Sando, Presidente Executivo do SPCVB.\nO São Paulo em Números é exclusivo para associados da entidade. Mais informações pelo telefone 11 3736-0609.\nPostado às 03h39\nCONVENTION BUREAUX DO ESTADO EM SINTONIA COM A PASTA DO TURISMO\nABRACE se reúne com J.A. PROMOÇÕES E EVENTOS


Eu tenho um salário, não uma empresa.\npor Ricardo Jordão Magalhães julho 13, 201011:23\nQuanto mais você estiver disposto a aceitar as responsabilidades pelas suas ações, mais credibilidade você terá.\nA melhor coisa que existe no mundo dos negócios é ter empreendedores como clientes. A melhor coisa que existe no mundo dos empreendedores é ter funcionários como empreendedores.\nQuando eu comecei a BIZREVOLUTION, eu não sabia exatamente quais seriam os serviços que eu ia oferecer, mas eu sabia desde sempre que tipo de cliente eu queria conviver: os empreendedores.\nComo funcionário, eu já havia convivido tempo suficiente com a gerentada para saber o quanto ruim é ter o seu destino na mão de gerentes. Como empreendedor, eu sonhava com a possibilidade de colocar o meu destino na mão daqueles que mais admiro nesse planeta: os empreendedores.\nAlém do fato dos empreendedores darem a palavra final nas principais decisões da empresa, eu sabia que os meus dias seriam mais felizes, mais nutritivos, mais produtivos, mais positivos, mais empolgantes, se pudesse passar 80% do meu tempo metido com empreendedores.\nO empreendedor pertence a uma raça diferenciada de seres humanos. Eles perseguem, encontram, visualizam e transformam os problemas do mundo em oportunidades de crescimento; enquanto o resto da raça humana – principalmente os gerentes – vêem os problemas do mundo como desculpas, ou pior, não conseguem ver os problemas do mundo.\nVocê, gerente, porque carrega um cracházinho no pescoço com o seu nome em forma de código de barras pensa que entende alguma coisa sobre trabalho, dedicação, metas, objetivos, energia, e o caramba a quatro, mas a grande verdade é que você não entende nada sobre essas questões enquanto não se tornar um empreendedor.\n"Eu montei esse negócio para ter as 200 maiores construtoras do Brasil como clientes. Nos primeiros anos, nós conseguimos conquistar algumas grandes construtoras. A empresa cresceu, o número de funcionários dobrou, e os gerentes chegaram. Ah, os gerentes! Eles não compraram a minha Idéias das 200 Maiores. Os gerentes diziam que eu pensava muito grande. Fui convencido a seguir um caminho diferente com a minha empresa. Resultado, a empresa vive um grande marasmo, e hoje eu tenho um salário, não uma empresa", lamenta um empreendedor que conheci dias atrás. A gerentada que ele contratou anos atrás se já picou quando viu que o negócio "não tinha futuro".\nVocê provavelmente trabalha para um empreendedor. O cara provavelmente está sentado em uma cadeira a poucos metros de você. Valorize isso! Aproveite!\nEmpreendedor é Cabeça Aberta, Flexível, Criativo; Empreendedor é Positivo, Pensa Grande!\nExperimente Pensar como Empreendedor ao invés de Agir como Funcionário – pare de dar desculpas para continuar ser pequeno, arrisque o pescoço para ser grande.\nA maioria das pequenas empresas fracasssam porque a maioria dos funcionários que contratam pensam como funcionários, e não como empreendedores.\nEu estou organizando nesse momento uma missão comercial que vai levar no segundo semestre um grupo de empreendedores brasileiros a uma feira nos EUA, e visitas técnicas a grandes empresas. Existe uma mega blaster corporation que queremos muito visitar e conhecer por dentro. Dias atrás eu enviei a primeira mensagem para diferentes profissionais dessa empresa para checar a possibilidade do meu grupo ser recebido.\n48 horas depois das primeiras mensagens enviadas, eu recebi o primeiro retorno:\n"Caro Ricardo, Muito Obrigado pela sua gentil mensagem. Nós teremos o imenso prazer de recebê-lo na nossa empresa. Você tem tempo para ficar conosco o dia inteiro ou meio período? Eu também estarei no evento, e se você considerar adequado, podemos jantar juntos, assinado, John Smith, Vice Presidente Global de Negócios da mega multi blaster corporation."\n5 dias depois, eu recebi um segundo retorno:\n"Caro Ricardo, Infelizmente, essa oportunidade não nos interessa. Obrigada por nos procurar, assinada, Raquel Whatever, gerente de recursos humanos da mesmíssima empresa".\nSe a Raquel tivesse um mínimo de atitude empreendedora, ela se colocaria na posição de empreendedora da empresa e não como funcionária técnica de um departamento qualquer. Se a Raquel fosse empreendedora, ela encontraria a pessoa mais adequada para dar continuidade a minha solicitação.\n"Em primeiro lugar nós queremos fazer negócios", pensaria ela, "Em segundo lugar vamos checar quem quando e como é possível". Ela nem se mexeu para ir atrás de um profissional de marketing ou vendas para apresentar o nosso pedido. Ela simplesmente descartou porque a minha solicitação não faz parte do job description da menina. Ela descartou porque tem medo de falar com outras pessoas. Ela descartou porque não entende como funciona a empresa em que trabalha. Ela descartou porque não sabe se comunicar com os próprios colegas. Ela descartou porque está ocupada com algum trabalho burrocrático; geração de novos negócios não é a função dela.\nEsse é o mundo dos negócios em que vivemos. Por conta da atitude funcionária de muitos gerentes, você provavelmente terá um negócio represado, descartado ou postergrado até quinta ordem. O que fazer? Não deixar o seu destino na mão dessa turma, continue cavando dentro dessa empresa até encontrar um santo empreendedor disposto a enfiar um fórceps na empresa para extrair o que for necessário para fazer o negócio acontecer.\nSe você está lendo o que eu estou escrevendo, é porque você de alguma maneira admira o empreendedorismo.\nSe você admira o empreendedorismo, e se você admira o empreendedor que fundou a empresa que paga o seu salário, a melhor coisa que você pode fazer por ele é agir exatamente como ele agiria frente as situações que caem no seu colo.\nO empreendedor espera que os seus funcionários tratem a empresa com o mesmo amor, cuidado, devoção, comprometimento e vontade maluca e incansável de avançar que ele tem.\nJoiciane\t em julho 13, 2010 em 12:46\nOlá, como eu gosto de ler seus artigos, eles sempre nos dão uma “pancada” e é exatamente por isso que são bons!Grande abraço\nElias Kiselar\t em julho 13, 2010 em 13:00\nParabens pelas exelentes materias.\nRealmente NADA MENOS QUE ISSO INTERESSA …\nAvante o empreendorismo com suas mentes brilhantes rumo a Flexíbilidade, Criatividade; Positivismo, e a capacidade de Pensar Grande!\nMarcelo\t em julho 13, 2010 em 13:47\nTudo o que eu sempre pensei, mas nunca consegui expressar tão bem!\nEdna Sasdelli\t em julho 13, 2010 em 14:09\nExcelente matéria, perfeita verdadeira, trabalhei para e ao lado de empreendedores e aprendi… todos os dias o sol nascia mais bilhante, as chuvas eram bem vindas e colaboravam na germinação… e também trabalhei com gerente… todos os dias eram iguais com chuva ou sol… tive que buscar aprendizado… fora da empresa…\nArtur Shioka\t em julho 13, 2010 em 15:42\nA maioria das pessoas que são “FUNCIONÁRIOS” e também brasileiros, tem raiva, ódio e acredita que seu patrão roubou ou é desonesto.\nEu já trabalhei em várias empresas, e na maioria as pessoas pensam e agem dessa forma. O cara trabalha, vira dependente do patrão e só sabe reclamar. Nunca acrescentam nada, nada! Só trabalha com disposição no dia 05 e no dia do vale!\nNão sei se você já teve a oportunidade de presenciar uma situação dessas. É incrível.\nO curioso, como você disse, é que ninguém faz nada “ALÈM” da sua obrigação ou capacidade. Chego a pensar que somos preguisosos! Mas acho que não!\nZé Povinho que é ficar encostado, gosta de mamar e de malhar sem mesmo ter vivido situação semelhante (empreender).\nDesculpe as palavras. Mas tô de saco cheio dessas merdas.\nCara, o impressionante em seus textos é assertividade. Sempre batem com o que eu estou vivendo ou pensando.\nObrigado por me proporcionar crescimento, maturidade!\nAinda vou fazer um curso com você. Já estou planejando.\nLAF\t em julho 13, 2010 em 15:57\nAchei muito legal a forma como você consegue ir do exemplo à teoria sobre os papéis representados pelos gerentes, funcionários e empreendedores.\nTudo parece bastante racional mas ao tentar transpor sua visão para o mundo do governo (poder executivo, legislativo e judiciário) eu não consegui encaixar.\nO problema do governo é falta de empreendedorismo, representado pelos funcionários e chefias que tem como objetivo pessoal somente o salário do mês ou o empreendedorismo, representado pelos funcionários e chefias que fazem mais do que deles é esperado e “fazem as coisas acontecerem”, geralmente à margem da lei?\nDaniel Barbosa\t em julho 13, 2010 em 16:40\nBelo Post, traduz o pensamento empreendedor, trabalhar não só como empreendedor, mas com empreendedores e para empreendedores parece que dá mais valor.\nSaber que o cara pode te escutar por mais exdrúxula que seja sua idéia e ele vai te dizer isso e mostrar o quão errado ou CERTO você pode estar.\nNão é preciso mais pessoas se escondendo sob Job Descriptions as vezes até mesmo equivocado.\nFazer acontecer. Precisamos mais e mais desse tipo de pessoa.\nLeila Ribeiro\t em julho 13, 2010 em 17:19\nOi Ricardo, boa tarde, tudo bem?\nArtigo fantástico!! Parabéns!!!\nSou sua leitora faz tempo… mas fiquei um tempo sem acesso devido mudança de empresa, etc… Esse é o primeiro artigo que recebo seu depois de uns 6 meses sem ler… estava empolgadíssima até quando leio o parágrafo da tal Raquel do RH… que tristeza!! rsrsrsrs sou responsável pelo RH aqui na empresa e lhe garanto que o RH pode, deve e é empreendedor sempre!!!\nCesar Pimenta\t em julho 13, 2010 em 17:32\nCaríssimo Ricardo Jordão,\nmeu nome é Cesar Pimenta, sou EMPREENDEDOR, ex gerente da Enciclopédia Barsa, passei 10 anos vendedndo enciclopédias e treinando no campo os vendedores novatos, sempre tive uma vida de muito, muito trabalho!\nQuando você vende um produto com valor superior a 4 salários e exige do seu cliente uma resposta imediata, só se consegue bons resultados com muita técnica associada a um grande volume de trabalho.\nAprendi tão bem a fazer isso que fui campeão mundial da Barsa por 3 vezes e vice campeão por mais 3 vezes, aproveitei esses 10 anos para refletir muito sobre os resultados dos melhores vendedores desta multinacional mega blaster e cheguei a mesma conclusão que você.\nSei que estamos falando de coisas bem diferentes mas fiquei surpreso ao ler seu texto “EU TENHO UM SALÁRIO E NÃO UMA EMPRESA”, pois sempre falei a mesma coisa aos meus treinandos.\nHoje tenho minha própria empresa de treinamentos e atuo em duas áreas, Vendas de Impacto e Inteligência Financeira, onde trabalham 16 pessoas. Tenho ainda, uma distribuidora de cosméticos em Manaus onde 455 vendedores empreendedores recebem treinamentos gratuitos por revenderem meus produtos.\nParabéns por sua visão privilegiada e pelo seu talento na produção do texto.\nMara\t em julho 13, 2010 em 18:15\nMuito bom mesmo, ótimo, afinal para que serve o cérebro senão para ter idéias? Eu acho que quem não usa ( o cérebro) deveria distribuir cotas aos que querem, precisam e gostam, o que tu achas?\nRafael Amaral\t em julho 13, 2010 em 18:59\nTopei com o teu site por indicação de um amigo meu, também empreendedor, quando propus a ele a criação de um blog com o foco em empreendedorismo. Não apenas falar sobre o tema através de leituras e indicações de sites, minha idéia era pegar diversos empreendedores e fazer uma entrevista de uns 20 minutos. Não só os fodões, mas também aquele aluno que saiu da faculdade e decidiu arriscar com mais uns amigos.\nPenso que uma das melhores formas de aprender sobre empreendedorismo e querer se arriscar em um empreendimento é ver como outras pessoas passaram por esses mesmos problemas.\nAcho muito legal a sua visão sobre empreender, e compartilho de muitos pontos defendidos por você. Não me encaixo em empregos regulares, tanto é que até hoje nunca fiquei mais de 1,5 ano em um mesmo emprego. Ah, esqueci de falar, tenho 24 anos. Pode parecer pouco, mas quanto já não tinham seu próprio negócio com a minha idade…\nFiz mestrado e comecei a lecionar no curso de administração. Para esse semestre tive a felicidade de ficar responsável pela disciplina de empreendorismo para o ultimo semestre do curso de administração da minha faculdade. MAIS DE 200 Aluno QUE POSSO INCENTIVAR A EMPREENDER! Isso sim me anima!\nComecei a procurar livros, artigos, sites e qualquer coisa que me ajudasse a montar o plano para a disciplina. Aliás, você já viu os podcasts sobre Entrepreneurial de Stanford? Simplesmente geniais.\nDepois desse longo texto, queria saber de ti algumas dicas para ensinar sobre empreendedorismo. Não sei se ensinar é o termo correto, talvez despertar.\njlauro\t em julho 13, 2010 em 23:17\nVocê foi bem claro, conciso e objetivo.\nBaroni\t em julho 14, 2010 em 00:24\nAdriana Freitas\t em julho 14, 2010 em 09:33\nNão tenho idéia onde estudastes administração mas a sua visão sobre gerentes é equivocada.\nComo Gerente, posso te afirmar que essa visão de um bundão atrás de uma cadeira com um chicote nas mãos dando ordens só existe dentro do teu restritíssimo universo.\nAs vezes custo a acreditar qque és um cara experiente e viajado dado as sandices que pregas como verdades absolutas.\nAbra sua mente para os novos tempos e respeite estes profissionais vitais para que o executado fique o mais próximo possível do planejado e possa ser continuamente melhorado.\nSilvio Amaro\t em julho 14, 2010 em 09:57\nTenho recebido os seus artigos (o último sobre empreendedorismo), e quero te dar os PARABÉNS.\nAlém de abordar temas muito interessantes, vc utiliza um vocabulário próprio que torna a leitura muito atrativa, séria e ao mesmo tempo divertida.\nAqui na empresa criei um espaço na rede que chamei de “Biblioteca do Gestor”, onde compartilho com as minhas equipes todo material que possa nos ajudar a aumentar a nossa performance, a trabalhar melhor em equipe, a cuidar melhor dos nossos negócios e das nossas pessoas. Os seus artigos já fazem parte desta “estante virtual” há algum tempo!\nObrigado. Saúde e Sucesso !\nMaria Fernanda Lacerda Pereira\t em julho 14, 2010 em 13:14\nPreciso expressar o quanto gostei deste post. O querer sempre mais e melhor está no sangue dos empreendedores e sem essa motivação interna não se constrói nenhum sonho.\nMuito inspirado, parabéns!\nÁtila Ebenriter\t em julho 14, 2010 em 14:25\n“Quando eu comecei a BIZREVOLUTION, eu não sabia exatamente quais seriam os serviços que eu ia oferecer, mas eu sabia desde sempre que tipo de cliente eu queria conviver: os empreendedores. ”\nIsso é sério, ou é uma forma de expressão?\nRobert\t em julho 14, 2010 em 17:04\nQue post brilhante!!! e eu que achava que gerentes eram caras inteligentes!!! graças a você, descobri que tratam-se de acéfalos que ascederam a estes postos sabe lá deus como!\nRicardo Jordão Magalhães\t em julho 14, 2010 em 18:33\nÉ uma forma de expressão. Eu sempre soube desde o início o que eu queria fazer com a BIZ.\nEu não estudei administração em lugar algum. Eu vivo a bicha. Engraçado você falar sobre isso. Te garanto que nenhum moleque saindo da USP ou GV nesse exato momento se sente preparado para administrar uma empresa mesmo tendo estudo administração nas faculdades TOPs do Brasil.\nVeja, o meu artigo é sobre casos REAIS. Eu não inventei nada. Tudo aconteceu. É impressionante você questionar algo que realmente aconteceu.\nEu não sou dono da verdade, e em nenhuma hora eu escrevei “gerente bundão atrás de uma cadeira”, onde você leu isso no post?\nVocê assumiu algo que eu não disse. Isso é ruim. Vigie-se. Talvez você faça o mesmo com outras pessoas no mundo offline.\nVocê tem a sua realidade, eu tenho a minha. Ambas são reais do nosso ponto de vista.\nAgora, me diga exatamente para que serve um gerente??\nVocê consegue descrever o dia-a-dia de alguém REAL que você conhece e o real impacto do cara sobre os seus funcionários?\nRicardo Jordão Magalhães\t em julho 14, 2010 em 18:39\nO problema do governo ou daqueles que estão longe da geração da RECEITA é que com o tempo essa turma cria hábitos ruins, caros e corruptos.\nQuando você não participa da geração da receita, você perde o valor das coisas.\nÉ como um moleque que ganha mesada do pai sem entender o esforço que o pai teve para ganhar o dinheiro. Com o tempo o moleque não dá valor ao dinheiro porque ele está distante do processo de geração da receita.\nTodos os governos serão corruptos justamente por isso. Só vai mudar quando alguém amarrar o salário do deputado federal com resultados práticos em cima de objetivos pragmáticos.\nAs empresas em que o maior número de pessoas está comprometida com o negócio são aqueles que remuneram o maior número de pessoas com salários amarrados a receita da empresa.\nAdriana Freitas\t em julho 14, 2010 em 20:38\n“Você, gerente, porque carrega um cracházinho no pescoço com o seu nome em forma de código de barras pensa que entende alguma coisa sobre trabalho, dedicação, metas, objetivos, energia, e o caramba a quatro, mas a grande verdade é que você não entende nada sobre essas questões enquanto não se tornar um empreendedor.”\nDizer que gerentes não são empreendedores??? Faça-me o o favor cara… realmente a única conclusão que podemos chegar é que vives numa bolha.\nRicardo Jordão Magalhães\t em julho 14, 2010 em 20:40\nAs minhas palavras são diferentes das suas. E você não respondeu a minha pergunta.\nMe diz alguma coisa verdadeira sobre a sua bolha. A minha bolha está aí exposta no meu texto. Cadê a sua bolha? Ou você é o supra-sumo dos deuses que vive em um lugar completamente sem preconceitos, paradigmas, históricos e bagagens?\nAquele que vive em uma bolha é aquele que tenta impor a sua verdade para uma outra pessoa. O que você está fazendo é me dizendo que eu não vivi o que eu escrevi, e que devo aceitar aquilo que você vive.\nA sua verdade é sua. Se você for capaz de entender isso beleza, senão, beleza também, o problema não é meu.\nSe você quer colaborar, você deveria expor VOCÊ, e não criticar algo sem qualquer solução. Não tem nada de construtivo em destruir algo sem apresentar algo concreto.\nRenato Soares\t em julho 14, 2010 em 22:03\nVocê diz: “Você provavelmente trabalha para um empreendedor. O cara provavelmente está sentado em uma cadeira a poucos metros de você. Valorize isso! Aproveite!”.\nRealmente, vc está coberto de razão. O grande problema, porém, é quando há um gerente entre as duas pontas. O cara do “crachazinho”, que antes – enquanto era apenas um coordenador – era amigo de todos, e agora de cargo novo, se vestiu de arrogância e prepotência.\nEu trabalho em uma grande empresa de tecnologia brasileira, fruto de empreendedores de sucesso.\nCamila Patrício\t em julho 14, 2010 em 23:31\nInfelizmente ainda há muita imaturidade das pessoas ao lidar com colegas ou funcionários empreendedores. Ciúmes, resistência… No fundo é pura falta de segurança.\nPergunto: As pessoas “nascem” empreendedoras ou é algo que pode ser desenvolvido e aprimorado? Qual sua opinião, Ricardo?\nAdriana Freitas\t em julho 15, 2010 em 09:00\nCara, sabe qualé o teu problema? És um molecão mimado cercado de pseudos amigos incapazes de te dizer o quanto estais “nú”.\nNossa diferença é que eu trabalho com estatísticas, fatos, tendências e você por “espasmos” por isto és tão inconstante.\nSe manjasses o mínimo de gestão (falo tec-ni-ca-men-te) saberias que os empreendedores que abriram seus negócios e DERAM CERTO, atuaram antes como funcionários, gerentes ou diretores por no mínimo 6 a 10 anos na área em que abriram seus negócios.\nMas como conversar técnicamente com um tambor vazio que só sabe fazer barulho e reprojetou as estatísticas do SEBRAE pra baixo quebrando sua empresa em 6 meses, né?\nAh, te recomendo começar do zero. Que tal o empretec do SEBRAE? isto daria um pouco mais de conteudo em seus posts e atrairia comentários mais interessantes em vez deste “oba, oba”.\nCarol\t em julho 15, 2010 em 09:16\nVocê parece a versão do Gabriel de saias…\nComente ou de algum exemplo construtivo ou mostre os seus trabalhos pra gente…\nFalar por falar… qualquer mediocre faz…\nQuero ver exemplos praticos, erros, sucessos e resultados.\nAna\t em julho 15, 2010 em 09:30\nAdriana ou é o Gabriel, ou Gabriel é o Gerente dela e está mandando ela digitar isto.\nConheço este “cara” , esta “bolha” , e principalmente esta conjugação verbal ao escrever :\nAdriana Freitas\t em julho 15, 2010 em 10:09\nAna e Carol,\nincrível a previsibilidade de vocês. Porque vcs não demonstram que mulheres também podem ter pontos de vista próprios e questionarem os “gurus” do empreendedorismo? Ou vocês fazem parte do time da Camila Patrício que não sabe se as pessoas “nascem” empreendedoras ou “aprendem”?\nO que eu disse é que os empreendedores que dão certo são aqueles que começaram a vida como Gerente (eu não, quem diz são as pesquisas) e que dizer que sou uma mulherzinha com um crachazinho no pescoço e que a pior coisa que pode acontecer com meus funcionários e ter seus destinos em minhas mãos me ofende sim. Ralei muito pra chegar onde cheguei e pretendo futuramente abrir meu negócio e a musculatura adquirida como auxiliar, secretaria e gerente serão fundamentais quando der este passo.\nMas não adianta… vocês não devem passar de “admiradoras submissas” do Jordão, Ok?\nAdriana Freitas\t em julho 15, 2010 em 10:12\nE mais, se ele tivesse sido Gerente e o Dunga técnico de clube, a ARM seria um sucesso e estariamos hoje com a copa.\nSergio Cruz\t em julho 15, 2010 em 10:22\nAté entendo a sua indignação, porém, você realmente não respondeu a pergunta do Ricardo, talvez é isso que esta pegando.\nAdriana Freitas\t em julho 15, 2010 em 10:43\nresponder o que? O cara vem, fala um monte de asneiras sobre uma função que ele desconhece totalmente e eu que tenho que me explicar? Vais me dizer que concorda com ele que:\n“saber o quanto ruim é ter o seu destino na mão de gerentes”\n“o resto da raça humana – principalmente os gerentes – vêem os problemas do mundo como desculpas, ou pior, não conseguem ver os problemas do mundo”\n“Você, gerente, porque carrega um cracházinho no pescoço com o seu nome em forma de código de barras pensa que entende alguma coisa sobre trabalho, dedicação, metas, objetivos, energia, e o caramba a quatro, mas a grande verdade é que você não entende nada sobre essas questões enquanto não se tornar um empreendedor”\nFrancamente Sérgio, concordas com isto???\nCarol\t em julho 15, 2010 em 10:48\nSó um dúvida, Adriana\nO que você faz mesmo? Onde você trabalha?\nAdriana Freitas\t em julho 15, 2010 em 11:12\nSou Gerente comercial de uma grande rede de Supermercados. Atuo com 4 partes interessadas: acionistas, fornecedores, grandes clientes e média gereência.\nRecebi proposta da Azaléia e de outras empresas pra abrir minha empresa e ser o representante deles na região.\nE você Carol? Já terminou o ensino médio?\nSérgio Cruz\t em julho 15, 2010 em 12:14\nNão concordo com muitas coisas, por isso disse que entendo a sua indignação, porém, você não colocou seu ponto de vista, que é o que esse espaço serve, hoje sou empreendedor, minha relação com gerentes foram exatamente descritas pelo Ricardo, e trabalhei em empresas como CVC Turismo e Estapar, médio porte, mas não posso generalizar, por isso seria interessante seu ponto de vista, que não seria necessariamente se explicar.\nO quê você faz para sair deste perfil que a maioria, disse a maioria, não todos os gerentes fazem parte?\nRicardo Jordão Magalhães\t em julho 15, 2010 em 12:28\nEu entendo a sua necessidade de justificar o seu emprego de gerente. Você tem contas a pagar, status e ego para alimentar.\nAgora, uma dica. Cabe a você absorver ou não.\nPrimeiro, ninguém aqui está precisando vencer ninguém. Eu não quero esse tipo de gente por aqui. No papel qualquer um aqui pode dizer que gerencia supermercado etc. Se você tá precisando vencer alguém na conversa, vai embora daqui por favor.\nEsse espaço existe para cada um colaborar com experiências verdadeiras para que ajude as pessoas a encontrar a verdade.\nSe você é dona da verdade, parabéns. Você caminha para o buraco. Você terá ou já tem um sério problema de aceitação. Ninguém mais aceita os donos da verdade.\nA sua réplica, tréplica etc trazem argumentos tirados da wikipedia ou algo do gênero. Tudo muito bonito para você tirar nota 10 na sua faculdade administração, mas você em momento algum respondeu a minha pergunta.\nJá que você se considera uma excelente gerente, e acredita que os gerentes são necessários para as empresas, POR FAVOR conte a sua experiência. Me diga como você utiliza os 21 dias úteis do seu mês. Me PROVE que você vale o quanto ganha como gerente.\nNa sua última resposta você fala que o seu papel é conversar com acionistas, fornecedores, grandes clientes e média gerência.\nAcionistas??? Você tá zoando, né?\nMas tudo bem, bacana, parabéns.\nAgora, cade os seus funcionários???\nTe asseguro que os caras pensam que a sua função é ajudá-los a crescer.\nTe asseguro que os caras pensam que a sua função é fazer coaching com eles.\nTe asseguro que os caras ficam p da vida quando vêem você com acionistas, fornecedores, grandes clientes e gerência média, e deixa eles de lado porque eles não fazem parte das 4 partes interessadas.\nAdriana, o ponto é o seguinte. Procure entender:\n1. O Gerente existe para alavancar o potencial humano dos seus liderados. Ponto. Essa é HOJE a única razão da existência de um gerente.\n2. De acordo com as mais clássicas teorias da administração, a empresa precisa de alguém para PLANEJAR, ORGANIZAR, COMANDAR, COORDENADAR E CONTROLAR o negócio.\n3. Se o gerente investisse 80% do tempo dele com os funcionários, e os outros 20% do tempo dele desenhando SOFTWARES sob o seu ponto de vista, as empresas não precisariam de gerentes para PLANEJAR, ORGANIZAR, COMANDAR, COORDENADAR E CONTROLAR as pessoas. Nesse cenário as pessoas são auto-gerenciadas e possuem SOFTWARES que mostram o que deve ser feito.\n4. Esse cenário, para a sua informação, existe na minha bolha. Ou se não existe, os empreendedores que conheço lutam todos os dias para que exista.\nEu entendo a sua necessidade de manter tudo como existe. Afinal, como já disse, você tem contas a pagar e precisa do seu emprego. MAS, a fila anda. E está andando.\n5. Em 85% dos casos de gerência que eu conheço, ou que os estudos conhecem, mostram que 85% dos gerentes passam 95% do seu tempo atuando como FUNCIONÁRIOS e não como gerentes de pessoas. Ou seja, talvez, se você realmente for uma excelente gerenciadora de acionistas, fornecedores etc como você se posiciona, você está mais para FUNCIONÁRIA do que gerente. Ou seja, a empresa em que você trabalha ganharia MUITO MAIS te nomeando FUNCIONÁRIA, e tirando das suas costas a necessidade de gerenciar pessoas, do que te mantendo como gerente com regalias desnecessárias.\n6. Assim as pessoas que trabalham para você ficaram livres para agir, e você também.\n7. As teorias clássicas da administração foram feitas em um momento onde não existia SOFTWARES para tocar uma empresa.\n8. Os ERPS, BIs, CRMs, E-COMMERCEs etc são os novos gerentes. Eles substituem 95% de todos eles. Afinal, os funcionários, aqueles que realmente usam as coisas, sabem MELHOR do que o gerente, o que e como tudo tem que ser administrado. E, com liberdade e autonomia, darão os feedbacks necessários para melhor os sistemas para quem mexe com sistemas.\n9. Você poderia dizer que os funcionários não estão prontos para isso, e que precisam de um gerente que estudou administração bla bla bla. Ok, assim será no seu mundo com gente que faz de tudo para manter o status quo. Assim não será no Google, ou na IBM, ou nas melhores do mundo, onde os gerentes estão sendo substituidos por inteligência artificial, e os melhores estão virando líderes solos responsáveis por X atividades, e membros de Y equipes.\nEu escrevi tudo isso porque o próximo QUEBRA TUDO é uma espécie de continuação do texto dessa semana. E vai deixar muita gente ainda mais revoltada comigo.\nAlberto\t em julho 15, 2010 em 12:38\nVocês estão de sacanagem que não se ligaram ainda que esta “Adriana” é o Peixoto?\nPeixoto, você é realmente criativo! Tem muito tempo mesmo para até criar outros usuários para “malhar” o Ricardo!!! hahahahaha!\n“Sou Gerente comercial de uma grande rede de Supermercados. Atuo com 4 partes interessadas: acionistas, fornecedores, grandes clientes e média gereência. ”\nMarcelo\t em julho 15, 2010 em 15:21\nEu tenho uma experiência muito edificante com gerentes. Contratamos – e falo no plural pois apesar de não ter sido o responsável direto pela contratação, acredito que não fiz o necessário para impedir a besteira e me tornei co-responsável – dois gerentes, de venda e administrativo. Resultado: não tivessem sido demitidos a empresa teria quebrado, pois a vinhamos num ritmo muito acelerado, de crescimento virtuoso, e a contratação dos gerentes foi na verdade, uma “puxada de freio de mão, na curva e com pista molhada”. Hoje com um modelo com maior autonomia, muito similar ao periodo anterior aos gerentes, mas com maior investimento em mobilidade, CRM, BI, e BSC, estamos retomado o rumo.\nGerentes nunca mais.\nE a propósito Ricardo, parabéns pela postura. Era isso que esperava de vc na condução dos malas do blog.\nCarol Pimenta\t em julho 15, 2010 em 17:39\nParabens Ricardo, cada vez que leio seus textos fico euforica de alegria de saber que tem gente ainda que pensa como eu, que sai fora do mediocre, gente que faz e nao fica com ” nhen nhen nhen”…soufuncionaria (por enquanto) de uma grande empresa e nao aguento mais as cabecinhas ao meu redor…realmente a cabeca eh outra, como diria meu pai (um emprendedor nato) – ” eh outra casta”. E eh isso que a gente ve no dia a dia mesmo, em empresa grande ou pequena – gente fazendo as coisas pela metade, por fazer e se apegando a detalhes que nao interessam. QUEBRA TUDO MESMO! Parabens!\nCarol Pimenta\t em julho 15, 2010 em 17:41\nHA esqueci de falar dos gerentes…Ahhhh, os gerentes….dont tease me!!!! hahahahha\nAdriano Fernandes\t em julho 15, 2010 em 17:55\nRicardo, acho que vc potencializa demais um lado do gerente que como vc mesmo disse está caindo no esquecimento. Mais de 90% do seu ensaio vai nessa linha. Ok, vou ficar com os 10% que são mais concretos e atuais.\nMas não posso deixar de comentar que é a primeira vez que vejo um comentário seu (resposta para a Adriana)tão centrado e coerente com o ensaio principal. Muito bom ver vc manter a mesma linha.\nmesmo discordando… aprendo alguma coisa!\nRenato Bonfim\t em julho 15, 2010 em 18:06\nPodes dissertar sobre estes 90% que não concordas? Também fico incomodado com pontos de vista sem contra-pontos. Será que todos são mesmo a favor deste ponto de vista do Ricardo ou não discordam pra não terem seus comentários excluídos?\nAh, não me chamo Gabriel Peixoto e nem sou gerente.\nRicardo Jordão Magalhães\t em julho 15, 2010 em 18:17\nEntão fala da sua experiência prática e real com os 10%.\nAna\t em julho 15, 2010 em 19:01\ntodos os posts de crítica o modo verbal vem da mesma maneira… como se escreve em Belém.\nOlha o do Renato que diz não ser o Gabriel.. começa com um “podes” “concordas” vejam o da Adriana… usou esta conjugação verbal, é de Belém kkkkkkkkkkkkkk\nUma simples observação, mas é fato!!\nFernando\t em julho 15, 2010 em 22:39\nTem toda razao. Eh o Gabriel que esta escrevendo os posts\nRenato Bonfim\t em julho 16, 2010 em 08:23\nquerer estabelecer um “paralelo” entre empreendedores e gerentes chega a ser infantil. Sabemos que empreendedores de sucesso foram bons gerentes e que bons gerentes tem enorme potencial para empreendedores.\nVocê, por exemplo, sempre destaca sua enorme experiência atuando em empresas com um “cracharzinho” no pescoço. Por acaso não foi esta experiência que te deu conhecimentos, habilidades e atitudes para montar o teu próprio negócio?\nRosângela\t em julho 16, 2010 em 08:53\nporque além de comentários ofensivos não deletas também demonstrações explicitas de imbecilidade?\nAna, você toma prozac ou já nasceu burra assim mesmo?\nMarcelo\t em julho 16, 2010 em 09:15\nQual é a dificuldade de responder uma pergunta? Quem é contra a idéia do cara exponha casos REAIS onde gerentes foram úteis e fizeram a diferença.\nEta povinho enceradeira que roda, roda e não sai do lugar.\nRicardo Jordão Magalhães\t em julho 16, 2010 em 09:29\nÉ o seguinte, ou você dá um exemplo seu ou eu vou deletar os seus comentários que não agregam nada. O Marcelo e a Rosângela tem toda a razão sobre a turma do contra que fica dando voltas e voltas sem apresentar nada concreto e só criticando.\nFaz mal sabia? Faz mal para você, e não quero que essa energia negativa que emana de quem quer parar qualquer idéia nova contamine esse lugar.\nTudo que eu sei eu aprendi com empreendedores. Eu aprendi com o Paulo Roque da Brasoft, Jorge da Brasoftware, Yuda da Tech Data, Agnaldo da B4B, Nelson da Computer Company, Sadaji da VOX, Robson da Rolemak, Kida da LSK, Pedro da Infobox, Celso da Sol Informática, Espadim da MicMac, Renato da Innovision, Rodrigo da ISH, Ikeda da Ikeda, Renato da 2S, Fabio Gaia da Officer e muitos outros que estou deixando de fora dessa lista . Nunca aprendi nada com gerentes, e te asseguro que essa turma que eu citei levantou suas empresas milionárias com o conhecimento que adquiriram colocando a mão na massa e se atirando ladeira abaixo.\nEssa é a MINHA experiência. Eu não sou dono da verdade. PARE DE CITAR O QUE VOCÊ LEU NOS LIVROS ou na REVISTA EXAME, e comece a citar a SUA vida.\nSe você tem algum caso, por favor, cite ao invés de jogar pedras e ser do contra só porque é bacana ser do contra.\nProcure ter na internet o mesmo comportamento que você teria em uma sala de brainstorm. Te garanto que você seria chutado para fora da sala se só criticasse e interrompesse os pensamentos forçando-os a andar para trás só porque você quer ser do contra.\nAs idéias nunca são perfeitas, sempre vamos esquecer algo, só vamos saber o que estamos esquecendo quando fazemos.\nSeja Empreendedor, e não roda presa. Nada menos que isso interessa.\nVocê já teve sua réplica, tréplica etc, qualquer comentário inútil será apagado.


Funcionários de mais de 40 plataformas da Petrobras aprovam greve sem data definida\nPublicado em 27/11/17 17:00\nRIO DE JANEIRO (Reuters) - Funcionários de todas as bases em terra e de 43 plataformas da Petrobras, na Bacia de Campos, aprovaram uma greve, ainda sem data definida, em meio às negociações sobre o Acordo Coletivo de Trabalho deste ano, afirmou nesta segunda-feira a Federação Única dos Petroleiros (FUP).\nA Bacia de Campos, com pouco mais de 50 plataformas, representa atualmente cerca de 50 por cento da produção de petróleo do Brasil.\nJá a produção da Bacia de Santos, com mais de 40 por cento da produção de petróleo do país, impulsionada em anos recentes pelo pré-sal, tem grande parte da operação de suas plataformas na mão de empresas terceirizadas.\nO coordenador da FUP, José Maria Rangel, afirmou à Reuters que todos os 13 sindicatos filiados à FUP aprovaram a greve. Representantes da federação se encontram na tarde desta segunda-feira, com a Petrobras, para apresentar os resultados de assembleias em todo o país.\nA Federação Nacional dos Petroleiros (FNP), que representa os demais cinco sindicatos de petroleiros, também afirmou que seus filiados aprovaram uma greve, com início em 29 de novembro.\n"Se não houver a prorrogação do ACT vigente ou a recusa em convocar reunião para negociar nova proposta, os trabalhadores irão cruzar os braços", disse a FNP, em nota em seu site.\nPresidente do México anuncia saída de ministro da Fazenda, que...\nSecretário da Previdência diz que reforma será mais dura se for...


Startup reúne empresas de tecnologia para contratar 1.000 desenvolvedores de softwares - BizBrazil\nStartup reúne empresas de tecnologia para contratar 1.000 desenvolvedores de softwares\nPosted by Antonio Tozzi | May 5, 2021 | Tecnologia | 0 |\nCom o objetivo de conectar empresas de tecnologia inovadoras e profissionais de softwares capacitados, a Digital Innovation One – maior plataforma de open education em TI da América Latina – realiza entre os dias 17 e 21 de maio a primeira edição do Talent Match Week. Instituições governamentais e grandes empresas já confirmaram presença no evento, que acontece de forma totalmente virtual. As companhias interessadas em participar já podem se inscrever por meio deste link.\nConsiderado o maior evento para contratação de desenvolvedores (DEVs) da América Latina, o Talent Match Week quer incentivar as contratações e conectar as empresas com os melhores talentos da comunidade de mais de 400 mil pessoas, entre iniciantes e especialistas em desenvolvimento de software.\nEntre as empresas participantes estão a Avanade, everis, GFT, Impulso e o Banco Inter. Juntas, essas organizações contratam mensalmente mais de cem desenvolvedores de software pela plataforma de capacitação da Digital Innovation One. Os contratados passaram por qualificações em bootcamps e programas de aceleração oferecidos gratuitamente pela startup, por meio de parcerias firmadas com essas companhias.\nPara Eric Toyoda, Senior Talent Acquisition Manager na Avanade, o engajamento da comunidade e a qualidade técnica dos talentos contratados diferenciam os programas da DIO. “A DIO faz parte da estratégia de recrutamento e atração de talentos da Avanade. A cada cinco entrevistas, temos três pessoas aprovadas, o que mostra um excelente alinhamento de cultura e perfil técnico dos candidatos.”\nO Talent Match Week também vai organizar lives voltadas para três trilhas vinculadas ao segmento de tecnologia: programadores qualificados pela plataforma da Digital Innovation One , estagiários e recrutadores. Durante a programação, os participantes terão acesso a conteúdos exclusivos e personalizados.\nConexão entre empresas e profissionais\nAs empresas inscritas terão acesso aos melhores talentos da comunidade da Digital Innovation One, entre eles perfis de estagiário, e todos os níveis de profissionais: júnior, pleno e sênior. Todos os inscritos foram capacitados pela startup por meio de bootcamps, programas de aceleração e cursos disponibilizados gratuitamente.\n“Todos os meses mais de 30 mil devs se cadastram na DIO e milhares evoluem a sua carreira através de nossos bootcamps e programas de aceleração, sendo contratados pelas empresas mais inovadoras do mercado. Com a Talent Match Week, vamos ampliar o impacto social e a oportunidade de conexão de mais empresas inovadoras com os melhores talentos que se destacam na comunidade”, destaca Iglá Generoso, CEO e co-Fundador da Digital Innovation One.\nAlém de facilitar a conexão entre as empresas que querem contratar e a mão de obra qualificada, a DIO busca fomentar a diversidade e inclusão na área de Tecnologia. Entre as verticais disponíveis durante o evento está a “Girls in Tech”, seção criada para destacar os talentos femininos e relacionar as desenvolvedoras de softwares mais bem avaliadas da plataforma.\nEntre as verticais disponíveis para contratação, as empresas terão acesso a perfis de estagiários e desenvolvedores especializados em tecnologias, Java, .Net C#, Mobile e Front-end. Com base na curadoria e avaliação da startup, será viabilizada às empresas recrutadoras uma relação com os 50 melhores candidatos em cada vertical.\nOs candidatos serão disponibilizados na plataforma dias antes do início das atividades. As empresas participantes terão a semana do evento para entrar em contato com os inscritos e, dessa forma, fazer as entrevistas e contratações.\nFundada em 2018, a Digital Innovation One é a primeira plataforma Open Education brasileira que tem como objetivo democratizar o conhecimento em desenvolvimento de software e tecnologias exponenciais para acelerar a formação de mais de 5 milhões de talentos digitais, conectando-os com grandes oportunidades que potencializam o desenvolvimento socioeconômico regional. Atualmente o ecossistema da startup conta com mais de 370 mil devs, 160 instituições de ensino, 50 embaixadores, 500 experts e mais de 1.000 empresas conectadas por meio dos programas educacionais.\nPreviousEvento recebe Huawei e outros fornecedores de infraestrutura de rede 5G para apresentar a nova tecnologia a autoridades\nNextPrimeiro caixa eletrônico com tecnologia 5G da América Latina é lançado no Brasil


Fundo JER vai investir US$ 1,5 bi no Brasil - ZAP em Casa\nFundo JER vai investir US$ 1,5 bi no Brasil\nGrupo americano acredita que crise pode beneficiar setor imobiliário\nEm meio à crise que abala os mercados internacionais, o setor imobiliário brasileiro desponta como alternativa de investimento a grupos estrangeiros. Este pelo menos foi o caminho escolhido pela americana JER Partners, empresa com forte atuação nos Estados Unidos e Europa, que agora desembarca no País. Dos US$ 4 bilhões que administra em seu fundo de private equity (participações em empresas), até US$ 1,5 bilhão poderão ser destinados a negócios no Brasil nos próximos três a cinco anos, diz o presidente global da JER, Michael Pralle.\nPara a consultora da FGV Projetos, Ana Maria Castelo, mesmo sofrendo os impactos da crise financeira, o Brasil sai na frente de outros emergentes. “Temos um mercado imobiliário ainda muito pequeno, que começa a crescer”, avalia ela.\nFigueiredo acrescenta que, mesmo sendo uma crise proveniente da inadimplência do mercado imobiliário americano, muitos investidores poderão partir para aplicações no setor . “Em tempos de crise, a compra de imóveis costuma ser a proteção de muitos investidores.”\nApesar de oferecer outros tipos de produtos financeiros ligados ao mercado imobiliário no exterior, no Brasil a atuação da empresa se dará apenas por meio do seu fundo de private equity. De acordo com Pralle, que participou no Rio de reuniões com possíveis parceiros, a JER tem interesse em investir em todos os segmentos do setor, do residencial, passando por hotelaria até construção de shopping centers. Ele também não descarta a possibilidade de aquisição de ativos no Brasil.\nMatéria Anterior Vida nova ao design\nPróxima Matéria Projetos de iluminação valorizam a decoração dos ambientes