continuar a faculdade estando grávida? - Maio de 2017 - BabyCenter\ncontinuar a faculdade estando grávida?\nEstou indecisa se continuo a faculdade ou se tranco ela esse semestre. A minha faculdade é de graça, mas o meu transporte está um pouco caro, o moço da van quer me cobrar por segunda a sexta mesmo eu tendo aula só de segunda a quinta e ele vai cobrar o valor por dia por causa da licença. E eu estou preocupada de gastar tanto com a faculdade sendo que preciso ter meus gastos com a bebê. O que vocês fariam no meu lugar?\nSe fosse eu trancaria esse semestre e voltaria em agosto depois que o baby nascer.\nEu não vou trancar, porém a minha faculdade é perto de casa.\nSe você estiver de licença, ele não deve cobrar o transporte, sem você utilizar. Certo? Há algum contrato?\nEu penso assim, se for só por causa do dinheiro: os gastos com o bebê você terá sempre, principalmente à medida em que ele for crescendo. Então, é um fator que sempre vai existir.\nOutra coisa, vale a pena mesmo já trancar esse semestre? Porque você pode desanimar de voltar depois. Vejo isso com amigas minhas mesmo que até hoje não voltaram para terminar a faculdade.\nNo meu caso vou trancar porque ia pro estágio obrigatório agora,mas não daria tempo de terminar antes do bebê nascer e também é bem longe da minha casa estou bem agora mas pra não arriscar perder o $ pago do semestre vou ficar em casa!!!\nNa gravidez do meu primeiro filho eu estava no meio da faculdade, como ele nasceu em maio eu decidi fazer o primeiro semestre até duas semanas antes de dar à luz, depois entrei com recurso de licença maternidade na faculdade (sim, isso existe) e terminei o semestre fazendo trabalhos em casa. No segundo semestre tranquei pq quis me dedicar a amamentação exclusiva até o sexto mês. Te aconselho conversar na universidade na secretaria e com os professores e eles te orientarão sobre como proceder. No segundo semestre aí sim sugiro I trancamento.\nEu também faço faculdade e pago transporte pago dez reais por dia pra ir e voltar, só que me.informei que tenho meus direitos na faculdade quando eu estiver de 8 meses vou colocar o atestado e eles tem que mandar as coisas da faculdade por email e tal não vou precisar trancar\nPost original de Lululira\nEu vou fazer isso. Só que não vou trancar semestre que vem. Apenas pegar menos matérias como estou fazendo nesse semestre. Acho q se a pessoa tranca, depois da desanimo voltar.\nPost original de Laislp21\nPode ser que algumas pessoas desanimem, eu voltei com gás total pra terminar logo e consegui! Ufa, não é fácil, mas não é impossível! Hehehehe\nGastos estão só começando. Enxoval é só a ponta do iceberg. Tempo, cansaço, idem.\nNa minha primeira gestação o final da gravidez bateu com final do semestre. Não tranquei. Tinha minha mãe pra olhar o bebê para eu continuar no semestre seguinte. Dessa vez o final é antes do semestre ter fim, não terei minha mãe, quase tranquei mas pensei... Optei por trancar apenas um semestre invés de 2. No caso trancarei apenas 2017.2 porque não terei minha mãe dessa vez é bb estará muito novo para meu marido saber lidar com dois bebês (meu primeiro filho e este).\nTambém estou com orçamento apertado para gastar com transporte mas agora ou depois o que vai mudar? (Só piora financeiramente). E como uma mamãe já disse você tem direito a concluir em casa por causa da licença. Pense bem se vale a pena atrasar a formação.\nBB querendo sentar


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Carol Midori: "Quero fazer de Cabo Frio um exemplo de proteção animal" - Folha dos Lagos\nCarol Midori: "Quero fazer de Cabo Frio um exemplo de proteção animal"\nMais votada este ano, protetora assume vaga na Câmara após bater na trave em 2016\n24 novembro 2020 - 09h00Por Rodrigo Branco\nCarol admite vontade de concorrer à Presidência da Câmara - Crédito: Arquivo Pessoal\nA persistência da protetora da causa animal Caroline Midori (Democracia Cristã) foi recompensada. Quatro anos após ‘bater na trave’, e perder a vaga na Câmara de Cabo Frio por pouco, Carol teve mais do que o dobro de votos e assegurou a primeira colocação entre os mais votados em 2020, com 2.450 votos.\nO cacife eleitoral obtido já a faz ser cortejada por lideranças políticas, mas ela tem pretensões nada modestas. Em entrevista à Folha, ela confirma que apresentará o nome para disputar a presidência da Casa, mas que a sua prioridade é lutar pela causa que foi eleita.\nNo bate-papo, Carol fala dos projetos, da futura relação com o governo e de machismo na política. Ela será uma das duas únicas mulheres no Legislativo cabo-friense, juntamente com Alexandra Codeço (Republicanos).\n– Eu me sinto muito honrada de fazer parte da força da mulher dentro da Câmara Municipal, sabendo que é um meio extremamente machista, que nós somos desrespeitadas por sermos mulheres, coisa que eu já sofri antes mesmo de entrar na Câmara, apenas por ser candidata. Mas não vou deixar nada disso me abater – dispara.\nFolha dos Lagos – Você esperava um resultado tão expressivo como o que obteve no último domingo?\nCarol Midori – Eu tinha muita esperança que o nosso trabalho fosse, de fato, reconhecido porque nós não paramos nenhum dia. Eu sempre falo ‘nós’ porque eu não faço nada sozinha. Eu sempre conto a boa vontade e sempre tem alguém me ajudando. A gente não parou nesses quatro anos, nem por um dia, mesmo com muita dificuldade, sem ter nenhum retorno financeiro, só gastando. Eu só não imaginava que tivesse uma votação tão expressiva. Imaginei, sim, que a gente teria uma boa votação. Estava com muita esperança de conseguir entrar, mas essa votação nunca passou pela minha cabeça.\nFolha – A que você atribui esse desempenho nas urnas?\nCarol – Acho que foi o nosso trabalho árduo, duro, incansável e diariamente. E eu tive um ponto positivo porque a primeira vez que eu vim candidata, eu não conhecia Tamoios, tinha medo de vir sozinha. E, quando eu passei a trabalhar na Superintendência, em que passei a vir quatro vezes por semana , vi que aqui precisa de muito apoio quanto à causa animal. A demanda de animais abandonados aqui é muito grande. E quando eu consegui o apoio de uma veterinária, que me ajuda muito, consegui consolidar o meu trabalho aqui. E eu tenho certeza que isso foi extremamente importante para a minha campanha, principalmente o nosso trabalho muito sério e feito com muito amor em todos esses anos. É uma missão de vida, todo mundo viu que meu trabalho nunca parou nem com a Superintendência. Isso foi o que fez a gente explodir de votos, porque hoje a população tem consciência de que a gente trabalhou em prol de um bem maior, o que, no nosso caso, são os animais.\nFolha – De que forma você acha que a sua experiência na vida pública pode te ajudar na Câmara?\nCarol – Fiquei um tempo muito breve lá na Superintendência, mas já deu para sentir que como tudo ali é muito burocrático e como a gente lutou para colocar nossos projetos em prática e, infelizmente, não deu tempo. Isso já me deu uma noção da forma prática da burocracia do poder público. Não basta ter boa vontade. Tem que tem conhecimento lá dentro e jogo de cintura para conseguir botar em prática os seus projetos. Tive muita dificuldade para conseguir qualquer insumo para o Canil, na época, por falta de verba, mas com muita persistência a gente conseguia. E essa experiência vai ser muito importante lá na Câmara. Mas com a consciência de que nada vai ser de mão beijada, e que nós vamos ter ralar muito para colocar em prática o que eu pretendo para Cabo Frio.\nFolha – Você já marcou alguma visita à Câmara para conhecer o funcionamento e as instalações?\nCarol – Por ora, não marquei nada com ninguém.\nFolha – Quais os principais projetos de lei que você vai apresentar na Câmara?\nCarol – O principal projeto de lei, que para mim é o básico já deveria existir em Cabo Frio, é o que a Prefeitura tem obrigação: oferecer castração gratuita de animais para a população de baixa renda e para os animais de rua, para que a gente possa ter um controle da natalidade dos animais de rua. Esse é o principal projeto. É claro que eu quero botar vários outros projetos. Ter uma lei municipal que aumente a proteção aos animais contra os maus-tratos, por exemplo. E outra para implantar a microchipagem, que é muito importante para a gente localizar o dono que abandonou o animal na rua. Daí conseguimos ver o animal e penalizar aquela pessoa que acha normal ir à rua e abandonar o cachorro dela. Então, não adianta a gente ter um Canil Municipal e lidar com a falta de responsabilidade das pessoas que abandonam. A microchipagem vai inibir muito isso.\nFolha – Além da causa animal, a quais outras pautas que você pretende se dedicar na Câmara?\nCarol – Como vereadora, serei uma fiscalizadora da Prefeitura, sempre em prol da população. Não só pela memória do meu pai, mas por toda a população de Cabo Frio, que confiou em mim. Isso em todas as áreas. Na Saúde, eu sofri na pele a falta de cuidado com a vida do ser humano, com meu pai na época, por não ter um atendimento público para que a gente pudesse encaminhá-lo. Sei o que a população de Cabo Frio sente com a falta de respeito com a vida do ser humano. Serei uma grande fiscalizadora da Prefeitura e do prefeito. Vou sempre votar em prol da população em todas as áreas: Saúde, Educação, Turismo. Lembrando que o principal foco em relação aos nossos projetos serão os animais, pois foi para isso que eu fui eleita. Eu jamais vou deixar de olhar para toda população.\nFolha – Como candidata mais votada, você pensa em colocar o seu nome para concorrer à presidência da Câmara?\nCarol – Com certeza. Como lá dentro é feita a questão da liderança, para ser presidente da Câmara, com certeza coloco o meu nome e farei o meu melhor, sempre em prol dos que precisam da gente, não apenas os animais, mas toda a população. Fui eleita para representar o povo que confiou em mim para me colocar lá dentro.\nFolha – Como enxerga o simbolismo de você ser uma das poucas mulheres a conseguir ser eleita para a Câmara de Cabo Frio e dentro de um meio tão machista como a política?\nCarol – Eu sempre comentei que o meio mais machista que existe no Brasil é a política. Isso está enraizado, é uma cultura do Brasil. Foram eleitas apenas duas mulheres. Eu achei muito pouco. Mas o próprio número de mulheres candidatas nos partidos era muito baixo. No meu partido, eu era minoria. Eram pouquíssimas, sempre com a predominância dos homens. Tenho muito orgulho de ser uma mulher, estar representando outras mulheres na Câmara Municipal. Todas as mulheres empoderadas, independentes, que desejam alcançar todos os seus objetivos. Acho que mais mulheres devem entrar na política ou para quaisquer outras áreas que elas prefiram. Lugar de mulher é onde ela quiser. Eu me sinto muito honrada de fazer parte da força da mulher dentro da Câmara Municipal, sabendo que é um meio extremamente machista, que nós somos desrespeitadas por sermos mulheres, coisa que eu já sofri antes mesmo de entrar na Câmara, apenas por ser candidata. Mas não vou deixar nada disso me abater. Estarei lá firme e forte.\nFolha – Como será sua relação com o governo? Vai ser oposição?\nCarol – Fiscalizar eu fiscalizaria mesmo se fosse o candidato a prefeito que eu apoiei, o doutor Serginho. Em relação ao governo, não é minha pretensão entrar para ser oposição. A minha intenção é propor projetos e políticas públicas em prol da minha bandeira, que são os animais, e também servir à população de Cabo Frio. É claro que dependendo da posição do prefeito. Eu posso, sim, ser oposição. Mas eu não entro com essa mentalidade. Acho que o nosso objetivo é o bem da população, se estendendo aos animai abandonados. Estou aberta a qualquer conversa, se for bom para o povo e para os animais. Acho que devemos nos unir para fazer um bom mandato e parceria Câmara-Prefeitura.\nFolha – Num eventual convite para fazer parte do governo na sua área, você pensaria a respeito?\nCarol – Voltar ao cargo de superintendente eu não aceitaria porque hoje estou como vereadora, e não há como acumular as duas funções. Mas, com certeza, eu estou disposta para ajudar da melhor forma possível, até porque já tivemos a experiência com esse governo que passou, que foi da incompetência com relação aos animais de rua de Cabo Frio, não só pelo Canil Municipal, mas pela superintendência, que nem existe mais. Quero que as coisas passem a funcionar de forma melhor. Vou sempre estar aberta a auxiliar a causa animal na cidade.\nFolha – Qual recado você dá ao povo cabofriense sobre o seu mandato na Câmara?\nCarol – Gostaria de agradecer a todos que confiaram em mim. Vou representar cada voto. Com certeza, cada pessoa que confiou no meu trabalho e acredita no meu propósito não vai se decepcionar. Quero fazer de Cabo Frio um exemplo de proteção animal no Brasil. Saiba que vocês colocaram uma mulher que está determinada a lutar pelos nossos animais de rua e por nossa população.


Alegria e gratidão a Deus marca culto em ação de graças pela passagem do aniversário da irmã Elinete Portela.\nEm clima de adoração e gratidão a Deus, deu-se no templo da AD Brasília no setor “O”, Ceilândia – Distrito Federal, pastoreada pelo pastor Nonato Souza, culto em ação de graças pela passagem do aniversário da irmã Elinete Portela dos Santos.\nForam momentos gratificantes e de gozo espiritual para os que estavam presentes no solente culto. A cada momento manifestação de apoio e palavras de incentivo eram ditas por lideranças e amigas(os) presentes no evento.\nEm suas palavras finais irmã Elinete Portela agradeceu a todos: “Fiquei feliz pela presença da liderança da UFADEB setor 02 e demais departamentos, obreiros e irmãs e irmãos, ao Deus Eterno seja tributada, honra, glória e louvor, pois tem abençoado a minha vida e toda minha família”.\nO trabalho prestado à igreja do Senhor por esta abnegada serva de Deus foi lembrado por todas as irmãs que tiveram a oportunidade de usar da palavra.\nFica a nossa gratidão a todos que juntamente conosco se alegraram e nos honraram com suas presenças. Que o Senhor Deus, a todos abençoe, em nome de Jesus.\nAD Brasília aniversário Elinete Portela


URGENTE – O massacre em Realengo e os primeiros movimentos da mídia | AUDIÊNCIA DA TV\nURGENTE – O massacre em Realengo e os primeiros movimentos da mídia\n*Texto publicado às 13h (7/4).\nWellington Menezes de Oliveira, de 23 anos chamado entra em uma escola em Realengo, no Rio de Janeiro, mata 11 crianças, fere muitas outras. Um policial militar entra na escola e acerta um tiro na perna do rapaz, que se mata com um tiro na cabeça. No momento em que este post é escrito, as informações complementares ainda são desencontradas. Mas o início da cobertura jornalística já mostrou muito do que serão os próximos dias.\nAs primeiras informações falavam em 13 mortos e 22 feridos. No meio da manhã já era feita a correção: 11 mortos (incluindo Wellington) e 17 feridos. Mesmo assim, os portais da Globo (G1), da Record (R7), da Band (E-band), da Folha de S. Paulo e do Estadão continuaram por muito tempo com as informações antigas. Não priorizaram a internet, claramente, deixando a velocidade de seus portais abandonada. E não em favor da qualidade da informação, pelo contrário: números continuaram errados.\n*Após o meio-dia números foram atualizados para 11 crianças mortas, além do atirador.\nNa televisão, pudemos assistir cenas non sense de mau jornalismo na manhã e no início da tarde desta quinta-feira. Em primeiro lugar, na TV aberta só a Globo seguiu acompanhando ao vivo os desdobramentos do fato. Record e Band seguiam normalmente com suas programações, entrando apenas com flashes. Porém, a própria Globo pouco mais fez do que enrolar para segurar audiência. Jornalismo ao vivo é diferente de enrolação. Não usou o tempo de cobertura para aprofundar os debates necessários em um momento assim.\nNa TV a cabo, destaque para a Globo News, que passou cada minuto reforçando preconceitos ao buscar relacionar o ataque a um possível HIV do assassino e a uma possível religião muçulmana. Foi feito de tudo para relacionar a comunidade muçulmana na fronteira brasileira com o massacre. Roupas que teriam sido usadas pelo atirador, carta deixada por ele (e não divulgada aos telespectadores) e entrevista desconexa de sua irmã adotiva foram usadas como argumento para questionar a forma como Wellington conseguiu as armas, dando a entender a todo instante que seriam fornecidas pelos muçulmanos. O islã foi retratado como “elemento ideológico que professa o massacre de infiéis”.\nEm casos de violência extrema, a mídia brasileira costuma clamar por mais repressão policial. Já que não pode pedir mais policiamento dentro das escolas (com exceção de detectores de metais e policiamento nos acessos, já pedidos pela Globo), a mídia desfere ataques contra muçulmanos. E deverá seguir assim.\nMinha previsão é que os próximos passos serão no sentido de reforço desesperado desses preconceitos e de aprofundamento do preconceito, do conservadorismo moral e do fundamentalismo religioso anti-islâmico. Além disso, perfis e mais perfis aparecerão: quem foram as vítimas, quem foram os heróis, quem foi o criminoso. A novelização da tragédia, com personagens rasos, retos, sem a profundidade e a complexidade que caracteriza as pessoas reais.\n← TRAGÉDIA – Wellington Menezes de Oliveira: Ex-aluno invade escola e mata 12 pessoas, deixa 22 feridas e comete suicídio\nDisputa pelo Brasileirão infla despesas da Globo →\n2 pensamentos sobre “URGENTE – O massacre em Realengo e os primeiros movimentos da mídia”\nA Wndinha reconhece rapidamente os seus qdo. afirma ter sido um “ato de Terrorismo”. Cinicamente chorou como nós verdadeiramente choramos pelos brasileirinhos vítimados. Qdo. ela covardemente abateu inocentes na época em que era “colega de armas” de José Dirceu, tambem chorou? Se esse vagabundo sobrevivesse eu não me espantaria ve-lo sendo indenizado….. como tatos outros terroristas. Talvez chegasse até a Presidência!!!!!!\ncaro alexandre ,facil pra vc fazer criticas do seus colegas de trabalho, é incrivel como vcs gostam de tentar influenciar com seus argumentos de certo e errado… faça vc melhor proponha algo novo ajude a fazer um mundo melhor simplismente ficar criticando que estava visivel e todos usavam a seguimte frase esta informação aida não foi confirmada pelas autoridades….. quanto a discussão da tragedia …”levante vc a bandeira”


Turma confirmada para Especialização Técnica em RH - Cursos Técnicos - Portal IENH\nTurma confirmada para Especialização Técnica em RH\nO Curso de Especialização em Recursos Humanos, oferecido pelo Centro de Educação Profissional – CEP, está com início confirmado para o dia 11 de abril. Para quem possui interesse e busca qualificação ainda é possível se inscrever.\nCom duas vezes por semana e duração de 240 horas, o Curso busca formar um profissional especialista em Recursos Humanos para atuar em empresas públicas e privadas. Ao final do período de aulas, o aluno estará apto a executar atividades de seleção e recrutamento, implantação e/ou desenvolvimento de gestão de carreira, programas de endomarketing, treinamento e desenvolvimento, organização de folha de pagamento, plano de benefícios e segurança do trabalho.\nRotinas de Pessoal, Gestão de Carreira e Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento são alguns dos conteúdos abordados. Mais informações pelo e-mail cep@ienh.com.br ou no telefone 51 3594 3022. Inscrições aqui.


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Aula2 -er by Paula Pessoa 939 views\nAdministracao administracao do_terc... by roaugustus2010 1325 views\nSeguranca do trabalho_tecnicas_de_t... by roaugustus2010 1117 views\n6449741 modelo-social-do-antigo-tes... by limaeraldo 150 views\n1. Curso Técnico Nível Médio Subsequente Segurança do Trabalho Ergonomia Cyva Lima Aula 01 Introdução a Ergonomia Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte. Natal-RN 2010\n5. Introdução a Ergonomia Você verá por aqui... N esta aula você terá uma visão panorâmica da ergonomia através dos seus conceitos, histórico, objetivos e classificação. Objetivos •\tConhecer a origem, evolução e classificação da ergonomia. •\tCompreender os objetivos básicos da ergonomia. Para Começo de Conversa “Para muitas pessoas a ergonomia é um conceito, uma idéia. É uma maneira de olhar o mundo, de pensar sobre as pessoas e como elas interagem com todos os aspectos do seu ambiente, seus equipamentos e sua situação de trabalho. A Ergonomia tem como foco central a proposição que desde que as pessoas habitaram este mundo muito antes das máquinas (na verdade, as pessoas inventaram as máquinas) e desde que desejamos que nossa interação com nosso ambiente seja efetiva é fundamental que nós nos mantenhamos no total controle das operações do sistema no qual trabalhamos. Para garantir este resultado e para assegurar ótima interação, as “máquinas” e o ambiente de trabalho no qual elas operam devem ser projetados para se adaptar aos pensamentos, desejos e habilidades das pessoas”. (Oborne, 1995). A ergonomia assume, cada vez mais, um papel de extrema importância dentro do processo de trabalho, por inter-relacionar a qualidade do produto e dos processos a um aumento de produtividade e melhoria nas condições de trabalho. Seu campo de aplicação e crescimento é amplo, pois a evolução técnica do trabalho tem sido um fator decisivo no desenvolvimento desta ciência. A cada dia que passa, a tecnologia das máquinas alcança maior perfeição e e-Tec Brasil Creative Commons - Edwin Dalorzo 6 Curso Técnico Nível Médio Subsequente\n6. complexidade, com menores custos e obrigando o homem a uma adaptação rápida a esta nova situação. É importante lembrar que, as novas condições de trabalho devem atender ao ser humano em todos os aspectos, e proporcionarem melhores condições que as anteriores. Essas novas tecnologias devem se adaptar ao ser humano, usuário da mesma, e não o ser humano “ser obrigado” a se adaptar a essas novas tecnologias. Definição A Ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho ao homem sendo o trabalho toda situação em que ocorre o relacionamento entre o homem e uma atividade produtiva. Envolvendo não somente o ambiente físico, mas também os aspectos organizacionais. (Iida, 2005). Figura 1 – Ergonomia O estudo da Ergonomia inicia-se até mesmo antes do trabalho ser realizado, ou seja, nas atividades de planejamento e projeto, como também, nas atividades de controle e avaliação que ocorrem durante e após esse trabalho. Partindo do principio que devemos estudar as características do trabalhador para depois projetar o trabalho que ele consegue executar, preservando a sua saúde, ou seja, conhecer o homem para fazer o projeto de trabalho ajustando-o as suas capacidades e limitações. Pois seria muito mais difícil adaptar o homem ao trabalho que poderia resultar em condições adversas de trabalho com sacrifício do trabalhador. Introdução da Ergonomia 7 e-Tec Brasil\n7. Existem diversas definições de ergonomia, mas uma coisa em comum e que, todos procuram ressaltar o caráter interdisciplinar e o objetivo do seu estudo, que é a interação homem, trabalho e ambiente. A definição mais antiga é a da Ergonomic Society da Inglaterra: “Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento, ambiente e particularmente, a aplicação dos conhecimentos de anatomia fisiologia e psicologia na solução dos problemas que surgem desse relacionamento.” No Brasil, a Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO) adota a seguinte definição: “Entende-se por ergonomia o estudo das interações das pessoas com a tecnologia, a organização e o ambiente objetivando intervenções e projetos que visem melhorar, de forma integrada e não dissociada, a segurança, o conforto, o bem-estar e a eficácia das atividades humanas.” Em 2000, a International Ergonomics Association aprovou uma definição, conceituando a ergonomia e suas especializações. “Ergonomia (ou fatores humanos) é a disciplina cientifica que estuda as interações entre seus humanos e outros elementos do sistema, e a profissão que aplica teorias, princípios, dados e métodos, a projetos que visem otimizar o bem estar humano e o desempenho global de sistemas.” Os praticantes da ergonomia que são chamados de ergonomistas realizam o planejamento, projeto e avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas, tornando-os compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas. Os mesmos devem analisar o trabalho de forma global, incluindo os aspectos físicos, cognitivos, sociais, organizacionais, ambientais e outros. e-Tec Brasil 8 Curso Técnico Nível Médio Subsequente\n8. Freqüentemente os ergonomistas abordam certas características especificas do sistema, tais como: • Ergonomia Física – Ocupa-se das características da ergonomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica relacionados com atividade física. Os tópicos relevantes incluem a postura no trabalho, no manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculosesqueléticos relacionados ao trabalho, projeto de posto de trabalho, segurança e saúde do trabalhador. • Ergonomia cognitiva – Ocupa-se dos processos mentais como a percepção, memória, raciocínio e resposta motora, relacionados com as interações entre as pessoas e outros elementos de um sistema. Os tópicos relevantes incluem a carga mental, tomada de decisões, interação homem-computador, estresse e treinamento. • Ergonomia Organizacional – Ocupa-se da otimização dos sistemas sócio-técnicos, abrangendo as estruturas organizacionais, políticas e processos. Os tópicos relevantes incluem comunicação, projeto de trabalho, programação do trabalho em grupo, projeto participativo, trabalho cooperativo, cultura organizacional, organização em rede, tele trabalho e gestão da qualidade. Portanto a Ergonomia estuda tanto as condições prévias como as conseqüências do trabalho e as interações que ocorrem entre o homem, máquina e o ambiente durante a realização desse trabalho. Recentemente ampliou-se a atuação da ergonomia incluindo os fatores organizacionais, pois muitas decisões que afetam o trabalho são tomadas a nível gerencial. Introdução da Ergonomia 9 e-Tec Brasil\n9. Objetivos Básicos da Ergonomia A Ergonomia estuda os diversos fatores que influem no desempenho do sistema produtivo e procura reduzir suas conseqüências nocivas sobre o trabalhador. Assim, ela procura reduzir a fadiga, estresse, erros e acidentes, proporcionando segurança, satisfação e saúde aos trabalhadores, durante o seu relacionamento com esse sistema produtivo. Consequências do Trabalho Fadiga, Estresse , Erros, Acidentes os ent am Tare f Posto de Trabalho Organização d oT r as Entrada Matéria-prima Energia (gasta) Informações quinas e Equ Má ip Ambiente Físic o Saídas Produtos Energia (gerada) Conhecimentos o alh ab Consequências do Trabalho Fadiga, Estresse , Erros, Acidentes Saúde – A saúde do trabalhador é mantida quando as exigências do trabalho e do ambiente não ultrapassam as suas limitações energéticas e cognitivas, de modo a evitar as situações de estresse, riscos de acidente e doenças ocupacionais. Segurança – A segurança é conseguida com os projetos do posto de trabalho, ambiente e organização do trabalho, que esta dentro das capacidades e-Tec Brasil 10 Curso Técnico Nível Médio Subsequente\n10. e limitações do trabalhador, de modo a reduzir os erros, acidentes, estresse e fadiga. Satisfação – Satisfação é o resultado do atendimento das necessidades e expectativas do trabalhador. Contudo, há muitas diferenças e culturais,uma mesma situação pode ser considerada satisfatória para uns e insatisfatória para outros. Os trabalhadores satisfeitos tendem a adotar comportamentos mais seguros e são mais produtivos que aqueles insatisfeitos. Eficiência – Eficiência é a conseqüência de um bom planejamento e organização do trabalho, que proporcione saúde, segurança e satisfação ao trabalhador. Ela deve ser colocada dentro de certos limites, pois o aumento indiscriminado da eficiência pode implicar em prejuízos a saúde e segurança. Por exemplo, quando se aumenta a velocidade de uma máquina aumenta-se sua eficiência, mas também uma probabilidade maior de acidentes. Na produção industrial é possível aumentar a eficiência sem comprometer a segurança, mas isso exige investimentos em tecnologia, organização do trabalho e treinamento dos trabalhadores, para eliminar os fatores de risco. Atividade 1 Faça uma visita a um local de trabalho de sua escolha, observe este ambiente tentando identificar quais dos principais objetivos da Ergonomia estão sendo alcançados neste ambiente, ou se não, explique, na sua opinião, o porquê de cada um desses objetivos não estão sendo alcançados. Histórico Ao contrario de muitas outras ciências cujas origens se perdem no tempo, a Ergonomia tem data oficial de nascimento 12 de julho de 1949. Nesse dia um grupo de cientistas e pesquisadores, se reuniram, na Inglaterra, para discutir e formalizar a existência desse novo ramo de aplicação interdisciplinar da ciência. Em 16 de fevereiro de 1950 foi proposto o neologismo Ergonomia que vem do grego: Ergon – Que significa trabalho Nomos – Que significa regras, leis naturais. Entretanto esse termo já havia sido utilizado em 1857 no artigo “Ensaios de Ergonomia ou Ciência do trabalho, baseada nas leis objetivas da Introdução da Ergonomia 11 e-Tec Brasil\n11. ciência sobre a natureza”, publicado pelo polonês Wajciech Jastrzebowski. Contudo esta só adquiriu status de disciplina no início da década de 50, com a Fundação da Ergonomics Research Society, na Inglaterra. Figura 2 – Wajciech Jastrzebowski A partir daí o termo Ergonomia foi adotado nos principais países Europeus, substituindo antigas denominações como Fisiologia do trabalho e Psicologia do trabalho, já os EUA adotaram denominação Human Factors (Fatores humanos), mas ergonomia já é aceita como sinônimo, naquele país. A preocupação em adaptar o ambiente natural e construir objetos artificiais para atender as suas conveniências, sempre esteve presente nos seres humanos desde os tempos remotos. e-Tec Brasil 12 Figura 3 – O Homem e suas Adaptações As ferramentas proporcionavam poder e facilitavam as tarefas como Curso Técnico Nível Médio Subsequente\n12. caçar, cortar e esmagar. Na produção artesanal, não-mecanizada, a preocupação em adaptar as tarefas as necessidades humanas também esteve presente. Entretanto, a Revolução Industrial, ocorrida a partir do século XVII, tornou mais dramático esse problema. As primeiras fábricas surgidas não tinham nenhuma semelhança com uma fábrica Figura 4 – Linha de Montagem moderna, eram sujas, escuras, barulhentas e perigosas. As jornadas de trabalho chegavam a até 16 h diárias, sem férias, em regime de semi-escravidão, imposta por empresários autoritários, que aplicavam castigos corporais. Os estudos mais sistemáticos sobre o trabalho começaram a ser realizados a partir do final do século XIX. Nessa época surge, nos EUA, o movimento da administração científica, que ficou conhecido como Taylorismo. Cronologia 1900 – Na Europa começaram a surgir pesquisas na área de Fisiologia do trabalho. 1913 – Max Ruber cria, dentro do Instituto Rei Guilherme, um centro dedicado aos estudos de fisiologia do trabalho, atualmente Instituto Max Plank de fisiologia do trabalho, em Dortmund, Alemanha. 1914 – 1917 (I Guerra Mundial) – Criação da Comissão de Saúde dos Trabalhadores na Indústria de Munições, com o final da Guerra a mesma foi transformada no Instituto de Pesquisa da Fadiga Industrial. 1929 – O órgão acima citado transformou-se no instituto de Pesquisa sobre Saúde do Trabalhador, tendo como seu maior mérito a introdução de trabalhos interdisciplinares, agregando novos conhecimentos de fisiologia e psicologia ao estudo do trabalho. 1939 – 1945 (II Guerra Mundial) – com o avanço da tecnologia foram construídos instrumentos bélicos relativamente complexos que exigiam habilidades do operador em condições desfavoráveis, em conseqüência erros e Introdução da Ergonomia 13 e-Tec Brasil\n13. acidentes eram freqüentes, com isso aumentaram os esforços de pesquisas para adaptar esses instrumentos bélicos as características e capacidades do operador, melhorando o desempenho e reduzindo a fadiga e os acidentes. Início da década de 50 – Fundada a primeira Associação Cientifica de Ergonomia a Ergonomics Research Society, na Inglaterra. 1957 (EUA) – Criação da Human Factors Society. 1958 – Surge a terceira Associação na Alemanha. 1961 – Fundação da associação internacional de Ergonomia. 1974 – Realizado, no Rio de janeiro, o I Seminário Brasileiro de Ergonomia. 1983 – Fundada a Associação Brasileira de Ergonomia. O Taylorismo Taylorismo é uma expressão criada para designar um conjunto de idéias e princípios de gestão criados no final do século XIX e início do século XX pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor. O Taylorismo, que também ficou conhecido como Teoria da Gestão Cientifica ou Organização Cientifica do Trabalho, tinha como grande objetivo aumentar a produtividade através de um sistema de tarefas diferenciadas e através da aplicação de métodos científicos, com ênfase no uso da ciência e na criação da harmonia de grupo. A aplicação da ciência à gestão teve como instrumento básico Figura 5 – Frederick Taylor o estudo exaustivo dos tempos e movimentos que permitem a racionalização dos métodos de trabalho e a fixação dos tempos padrão para execução das tarefas. Taylor considerava que o trabalho deveria ser cientificamente observado de modo que, para cada tarefa, fosse estabelecido o método correto de excutá-la, com um tempo determinado, usando as ferramentas corretas. e-Tec Brasil 14 Curso Técnico Nível Médio Subsequente\n14. Os trabalhadores deveriam ser controlados medindo-se a produtividade de cada um e pagando-se incentivos salariais aqueles mais produtivos. Ele se justificava dizendo que uma simples tarefa como carregamento com uma pá devia ser cuidadosamente estudado de modo a determinar o tamanho adequado para cada tipo de material a ser carregado (antes se utilizava a mesma pá para se carregar materiais de diferentes densidades, como carvão e a cinza). Para cada tipo de tarefa deveria ser desenvolvido o melhor método de realizar o trabalho, de modo que nada fosse deixado ao livre arbítrio do operário. Esse método era implantado como um padrão a ser seguido por todos. A Escola das Relações Humanas Na década de 20 surgiu a Escola das Relações Humanas em conseqüência de uma famosa experiência realizada por George Elton Mayo na empresa Western Eletric, situada em Hawthorne, EUA. Figura 6 – Vista aérea da Hawthorne Works, 1925 Visando melhorar a produtividade dos trabalhadores Mayo alterou os níveis de luminosidade do local de trabalho, surpreendentemente, independente das condições de trabalho, ele observou que os trabalhadores produziram sempre mais do que o usual. A conclusão a que ele chegou foi que: A melhoria do desempenho dos trabalhadores deveu-se ao fato destes se sentirem lisonjeados e motivados pela atenção que lhes foi dada durante o estudo, ou seja, o fato de estarem participando de uma experiência motivouos a produzir mais. Essa conclusão ficou conhecida como Efeito Hawthorne. Introdução da Ergonomia 15 e-Tec Brasil\n15. Figura 7 – George Mayo O Taylorismo sempre analisava o trabalhador isoladamente, associando o rendimento deles a fatores físicos e a incentivos financeiros. Porém o Efeito Hawthorne mostrou que há “algo mais”. O ambiente social e os relacionamentos humanos seriam tão motivadores quanto o ambiente físico e os incentivos salariais. Isso levou Mayo a propor uma “humanização” da produção, criando incentivos morais e psicológicos. Iniciou assim a prática das Relações Humanas, com o estímulo para a criação de uma atitude positiva no trabalho e substituição do comportamento individualista por uma atitude coletiva e colaborativa. A Visão Atual Atualmente há um respeito maior as individualidades, necessidades do trabalhador e normas de grupo. Na medida do possível, procura-se envolver os próprios trabalhadores nas decisões sobre seu trabalho. Uma das conseqüências dessa nova postura gerencial foi a gradativa eliminação das linhas de montagem, onde cada trabalhador realiza tarefas simples e altamente repetitivas, definidas pela gerência. Essas linhas parecem que estão condenadas a serem substituídas por equipes menores, mas flexíveis, chamadas de grupos autônomos. No sistema produtivo autônomo cada grupo se encarrega de fazer um produto completo. Há um movimento inverso ao Taylorismo, promovendo a apropriação de conhecimento pelo grupo. A distribuição de tarefas a cada trabalhador é decidida pelos próprios elementos da equipe. Portanto e-Tec Brasil 16 Curso Técnico Nível Médio Subsequente\n16. há mais liberdade para cada um escolher as suas tarefas, podendo haver rodízios periódicos dentro da equipe para combater a monotonia e a fadiga. As linhas de produção Taylorista, com divisão de tarefas podem ser substituídas, por grupos autônomos, com tarefas mais integradas. (OIT, 1996). Os controles continuam existindo, mas em vez de controlar individualmente, cada trabalhador, esses controles foram direcionados para os aspectos mais globais da produção e qualidade. Essa mudança trouxe mais liberdade e responsabilidade aos trabalhadores, dando-lhes maiores oportunidades para manifestação dos talentos e individualidade de cada um. Figura 8 Introdução da Ergonomia 17 e-Tec Brasil\n17. Atividade 2 Diferencie as características da Escola das Relações Humanas e do Taylorismo e escreva a sua opinião sobre ambos. Classificação da Ergonomia • Ergonomia de concepção – Ocorre durante o projeto do posto de trabalho, da máquina, ambiente ou sistema de produção. Baseia-se em situações hipotéticas, podendo ser melhorado através da busca de situações semelhantes que já existam, construção de modelos tridimensionais, em madeira ou papelão, ou ainda simulações no computador. • Ergonomia de Correção – Aplica-se em situações reais, já existentes na resolução de problemas que se refletem na segurança, quantidade e qualidade da produção. • Ergonomia de Conscientização – Capacitação dos trabalhadores para a identificação e correção dos problemas do dia-a-dia ou emergenciais. • Ergonomia de Participação – procura envolver o próprio usuário do sistema, na solução de problemas ergonômicos, com base na crença de que eles possuem em conhecimento prático, cujos detalhes podem passar despercebidos ao analista ou projetista. Figura 9 e-Tec Brasil 18 Curso Técnico Nível Médio Subsequente\n18. Resumo Vimos nesta aula que, a Ergonomia surgiu logo após a II Guerra Mundial, como conseqüência do trabalho interdisciplinar realizado por diversos profissionais, tais como engenheiros, fisiologistas e psicólogos. Podemos perceber que inicialmente sua atuação se dava quase que exclusivamente na indústria e se concentrava no binômio homem-máquina. E agora seu estudo abrange sistemas complexos, onde dezenas ou até centenas de homens, máquinas e materiais interagem continuamente entre si, na realização do trabalho, se expandindo para quase todos os tipos de atividades humanas, principalmente no setor de serviços (saúde, educação, transporte, lazer e outros) e até no estudo de trabalhos domésticos. Introdução da Ergonomia 19 e-Tec Brasil\n19. Referências • Iida, I. Ergonomia: Projeto e produção 2ª ed. São Paulo: Editora Edgard Blucher, 2005. • Revista Científica Eletrônica de Administração. Ano V - Nº 09 – Dezembro 2005. Em: www.revista.inf.br. • Couto, A. Hudson. Ergonomia Aplicada ao Trabalho. Belo Horizonte: Ergo Editora, Vol. I e II, 1995. Figura 1 Disponível em: <www.inspirars.com.br/imagem/jpg.> Acesso em: 12 mar 2010. Figura 2 Disponível em: <www.wikimedia.org>. Acesso em: 01 jun 2010. Figura 3 Disponível em: <www.algosobre.com.br/historia/pre-historia.> Acesso em: 30 mar 2010. Figura 4 Disponível em: <www.percursos.net/linhamontagem.jpg.> Acesso em: 30 mar 2010. Figura 5 Disponível em: <http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/9/90/Frederick_ Winslow_Taylor_crop.jpg> Acesso em: 01 jun 2010. Figura 6 Disponível em: <Western Eletric Company Photograph Album> Acesso em: 01 jun 2010. Figura 7 Disponível em: <http://digital.library.adelaide.edu.au/dspace/ bitstream/2440/47923/1/1151-0348.jpg> Acesso em: 01 jun 2010. Figura 8 Disponível em: <Iida, 2005> Acesso em: 01 jun 2010. Figura 9 Disponível em: <www.protecao.com.br/202_ARTIGO_Ergonomia.jpg> Acesso em: 01 jun 2010. e-Tec Brasil 20 Curso Técnico Nível Médio Subsequente


Mc Rene grava novo single “Rabetão” com a participação da cantora Alana “A Dama”\nMc Rene grava novo single “Rabetão” com a participação da cantora Alana “A Dama”\nO cantor, compositor e dançarino Mc Rene aterrissou em Salvador para gravar seu novo single “Rabetão”, com a participação especial da cantora e compositora Alana, vocalista da banda “A Dama”, uma das maiores e mais respeitadas cantoras do pagode baiano.\nO clima descontraído da dupla nem de longe parecia que tinha se conhecido no dia da gravação. A sintonia entre os dois era notória, e tomou conta do estúdio Plus + Produção Musical, no bairro da Armação, em Salvador (BA). Esse entendimento foi decisivo para que o trabalho fluísse da melhor maneira possível e que fosse possível a mistura de dois maiores ritmos do pais.\nO single “Rabetão” é uma mistura do funk carioca com o pagode baiano, e promete agitar as pistas de dança de todo país. A produção musical de Billy Rasec que já produziu diversos cantores consagrados como, Netinho, Jammil e Uma Noite, Carla Cristina, Alinne Rosa, Gilmelândia entre outros artistas baianos.\nA canção tem previsão de lançamento para o dia 20 de janeiro de 2021, e estará disponível em todas as plataformas digitais\nO Mc Rene é um dos pioneiros do movimento do passinho e ex-integrante do grupo “Dream Team do Passinho”, onde atuou por 2 anos. Atualmente Mc Rene segue em carreira solo e vem conquistando seu espaço musical. Dono do hit de sucesso “Rebola Bola” com mais de 2,4 milhões visualizações na internet, o artista já teve músicas e clipes lançados fora do Brasil. Argentina, Paraguai, Venezuela e Peru, são alguns desses países.\nJá Alana, vocalista da Dama, fez sua estreia no Carnaval de Salvador, e foi a grande revelação da maior festa popular do planeta em 2020. A cantora comandou durante a folia momesca, trios sem cordas na avenida e Barra, fez apresentações em bairros, puxou blocos, fez shows em cidades do interior da Bahia, além de participações em camarotes. Ainda teve a canção “Ai Pai Pirraça” com as das mais executadas no verão passado. Em 2020 lançou single “Vou Te Provocar” e a música “Machista Não Tem Vez”, que vem causando grande repercussão no YouTube e nas plataformas digitais.\nNas redes sociais o grupo vem se destacando com números grandiosos, no Instagram acumula mais 549 mil seguidores e o clipe da música que deu visibilidade ao grupo “Ai Pai Pirraça”, gravado pela Califórnia Media House e lançado no canal Mete Som, já ultrapassa a marca de 6 milhões e 126 mil de visualizações no YouTube.\nPrevious Post: TIM inicia pesquisas com clientes utilizando nova plataforma\nNext Post: #MimoSecreto revelado: Festival Teen, banco digital next e influenciadores comemoram sucesso da ação


Fabiano - Caxias do Sul (Rio Grande do Sul),Rio Grande do Sul: Professor de cursos profissionalizantes presenciais e a distância há mais de 14 anos.\nSuperprofAulas particularesAulas de informáticaaulas de excelaulas de design gráficoaulas de illustratoraulas de edição de vídeoaulas de google analytics\nProfessor de cursos profissionalizantes presenciais e a distância há mais de 14 anos.\nBaseio minhas aulas nas atividades individuais de cada aluno, levando em consideração seus conhecimentos inicias e suas expectativas e necessidades em relação ao curso. Busco exemplos na rotina do aluno para que ele absorva o conteúdo e atinja seus objetivos.\nProfissional na área de produção multimídia, professor de cursos profissionalizantes com mais de 14 anos de experiência em treinamentos com MS Office, pacote Adobe (gráfico, web e vídeo). Outros treinamentos também nas áreas de gestão de pequenas e médias empresas,\nOs valores podem ser alterados para pacotes de horas, será feito um contrato de prestação de serviço, aulas marcadas e não canceladas previamente serão cobradas integralmente.\nProcura por aulas de informática perto de sua casa? Nós te apresentamos uma lista seleta de professores que podem te ajudar. Superprof também oferece aulas de excel se precisar. Aprender já não é mais problema, há aulas de design gráfico para todos os gostos! Encontrar aulas de illustrator nunca foi mais fácil: você vai adorar aprender.\nSou um analista de sistemas com ampla experiência em desenvolvimento de software. Atuo na área de desenvolvimento desde...\nMeu nome é Valber, natural de Caxias do Sul aonde resido na zona Sul. Formado em Ciências Contábeis, sempre fui fã das...\nFormada em Processos Gerenciais pela UCS, com experiência de 18 anos em treinamento para equipes in company, aulas...\nDurante dois anos fui freelancer em uma escolha profissionalizante dando aulas de Edição de Vídeos. Tenho um método...\nGosto de conversar e responder dúvidas, e mesmo que não saiba a resposto vou atrás para o aluno sair satisfeito e com...\nMeu método de ensino é diferente para cada pessoa, eu baseio minhas aulas num compilado de apostilas e livros que venho...\ninvista o seu tempo e dimdim em uma técnica de estudos que realmente funciona. Eu utilizo as metodologias ativas para a...\nSou formado em Engenharia de Produção, com experiência no desenvolvimento de planilhas utilizadas como ferramentas para...\nEu sou professora de Excel há quase 10 anos. Possuo experiência no treinamento de grandes equipes como também no...\nBruno Anderson Souza da Silva, é sócio fundador da produtora Frame Rate Filmes, tem experiência como diretor, diretor de...\nMinha metodologia de ensino é direta, abrangente e focada na busca da autonomia completa do aluno. Partindo da teoria...\nAtuo nas minhas aulas com o método de ensino prático para alunos que já possuem alguma noção dos programas de design...\nBom, Me Chamo Pablo tenho 19 anos, sou Natural da cidade de Cambará do Sul - RS. Aprendi com pesquisas e video aulas que...


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9 eventos gratuitos ou a baixo custo neste final de semana em BH; confira – Culturaliza BH\nMuitos, muitos, muitos eventos gratuitos ou a baixo custo neste final de semana!!! Confira as nossas dicas:\nNos dias 3, 4 e 5 de maio, Belo Horizonte receberá a 11ª edição do tradicional BH Choro, que vai ocupar as praças Afonso Arinos e Duque de Caxias, com apresentações da Orquestra Já Te Digo, Clube do Choro de Belo Horizonte e Acir Antão com participação da flautista Juliana D’Avila, Clube do Choro de Betim, Clube do Choro de Niterói, Isto é Nosso e Orquestra de Choro da UFMG. O acesso é gratuito.\nQuando: 03, 04 e 05/05\nOnde: Vários locai\nEsplana no Mineirão\nO muro cinza do Mineirão vai ganhar muitas cores neste sábado! O evento “Esplana – Movimento de Arte e Cultura” será realizado por meio de uma parceria entre o Mineirão e o Museu de Rua e transformará o grande muro em painel com obras de 43 artistas de BH!\nAlém disso o Esplana contará com food trucks, atividades culturais, djs e feira de artesanato. Começa a partir de 12h e a entrada é gratuita com retirada de ingressos antecipadamente.\n@bsurda na rua\nDepois do sucesso do trio da @bsurda no carnaval, a festa vai mais uma vez para rua!!! Dessa vez, o rolê vai ser neste sábado (04/05), a partir das 13h, no Viaduto Santa Tereza!!! Prepare-se para muito pop, cores e animação!\nO CCBB BH recebe a atriz Gisele Fróes que apresenta o espetáculo “O Imortal” que foi baseado no conto homônimo do escritor argentino Jorge Luis Borges. A montagem investiga os múltiplos sentidos da imortalidade. A entrada está R$30 a inteira e o espetáculo segue em cartaz de sexta a segunda, até 27 de maio, sempre, às 19h.\nOnde: CCBB BH\nFeira Minas Thê\nEssa dica agora é pra quem curte fazer umas comprinhas!!! Tá rolando na Serraria Souza Pinto a 17ª edição da Feira MinasTchê que reúne 100 expositores que apresentam gastronomia, artesanato e moda da cultura gaúcha, italiana, polonesa e alemã.\nO Concurso de bares mais tradicional do país já está rolando! Neste ano, o Comida di Buteco completa 20 anos e conta com 52 bares participantes! Em comemoração às duas décadas, os pratos concorrentes contam com um preço fixo de R$20.\nO concurso vai até 12 de maio e você pode conferir a lista de bares, endereços e pratos clicando aqui.\nQuando: Até 12/05\nQuanto: Pratos a R$20\nNeste domingo tem o Projeto Palhaçada no Parque – O Palhaço de Picadeiro!!! O Projeto é do Grupo Circo Aloma e tem o objetivo de manter a tradição do circo de família e contará com programação gratuita até 12 de outubro em 5 parques de BH.\nO parque deste domingo é o Parque Ecológico do Caiçara e as apresentações começam às 9h30 com entrada gratuita.\nA Praça da Savassi recebe neste domingo, a partir das 11h, a festa Made in Minas Gerais que resgata as riquezas de cada região do nosso estado com uma vasta programação com muita música, gastronomia, palestras e produtos mineiros.\nWagner Tiso, um dos fundadores do Clube da Esquina e Dudu Lima Trio são uma das atrações.\nDiscothèque da Matiné ao After\nO domingão promete na Casa Híbrido!! A Discothèque promove uma festa bem linda no quintal da casa a partir das 15h, com muito som, drinks e sol! Logo mais, às 22h, a festa continua no Deputamadre Club até às 8h da manhã! Haja animação, haha!!\nOnde: Casa Híbrido e Deputamadre\nTagged Baixo Custo, BH, Centro, Eventos, gratuito\nagosto 2, 2019 agosto 7, 2019 Charles Douglas\nRibinha de Maracanã em Minas Gerais\nDesembarca em Belo Horizonte neste fim de semana, Ribinha de Maracanã, importante liderança de um dos grupos mais reconhecidos de bumba meu boi do Brasil, em atividades de difusão da cultura maranhense e intercâmbio com a cultura popular mineira. Ribinha de Maracanã é herdeiro direto de Humberto de Maracanã, mestre da cultura brasileira e […]


A Defensoria Pública de Minas, representada pelo coordenador de projetos defensor público Rafael Boechat, participou da entrega do Prêmio Innovare, em Brasília, recebendo menção honrosa pela participação no projeto “Força Nacional da Defensoria Pública em Execução”. A cerimônia aconteceu sexta-feira, dia 4 de dezembro, no salão Branco do Supremo Tribunal Federal (STF).\nO prêmio é concedido pelo Instituto Innovare, que está em sua sétima edição com o tema “Desburocratização da Justiça”, consagrando práticas desenvolvidas por defensores públicos. Os nomes dos vencedores podem ser conferidos pelo site do STF e do Instituto Innovare.\nCriada em 2008 a partir do princípio da solidariedade federativa, a Força Nacional foi constituída por meio de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional dos Defensores Públicos (Condege) e Ministério da Justiça. Defensores públicos voluntários e especialistas em execução penal de diversas regiões do país compõem o núcleo, prestando assistência jurídica integral e gratuita aos presos do sistema penitenciário.\nComposição da Força Nacional em Minas: Fabiano Torres Bastos (coordenador), Marina Lage Pessoa da Costa (subcoordenadora), Luciana Moura Fonseca, Maria Valéria Valle da Silveira, Paula Regina Fonte Boa Pinto,Ana Paula Távora Neves, Maria Aparecida Coelho Ervatti, Glaydson Agostinho Pereira, Cristiano Maia Luz, Fabrízio de Moraes Barros Mussolin, Lucila Delfina Resende de Barros e Maria Cristina Gonçalves Santos.\nEm Pernambuco: Samantha Vilarinho, Laurelle Carvalho de Araújo, Glauco de Oliveira Marciliano e Fabrízio de Moraes Barros Mussolin.\nEm Santa Catarina: Fabiano Torres Bastos.\nO coordenador de projetos da DPMG, defensor público Rafael Boechat (segundo à direita), entre defensores públicos do Sergipe e da Bahia, em Brasília.\nPostado por Força Nacional da Defensoria Pública em Execução Penal às 16:25 Nenhum comentário:\nVII PRÊMIO INNOVARE CONTEMPLOU HOJE PRÁTICAS INOVADORAS DA JUSTIÇA BRASILEIRA NO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL\nFoi realizada nesta sexta-feira (03 de dezembro) a cerimônia de premiação da sétima edição do Prêmio Innovare, no Salão Branco do Supremo Tribunal Federal, em Brasília. Com dois temas centrais: Justiça sem burocracia e acesso do preso à Justiça, o Innovare premiou seis práticas de estados como Paraná, Brasília, Ceará e Minas Gerais, além de entregar placas de menções honrosas, que contemplaram mais de dez estados brasileiros. As práticas inscritas foram visitadas por consultores especializados e posteriormente julgadas por notáveis do mundo jurídico e acadêmico nacional. A escolha buscou valorizar práticas que, no âmbito do tema, se revertem em benefício direto à população.\nEstiveram presentes na solenidade os ministros Gilmar Mendes, Cesar Asfor Rocha, Cesar Peluso, Carmen Lucia, entre outros do sistema judiciário brasileiro. O Dr. Marcio Thomaz Bastos, Presidente do Conselho Superior do Instituto Innovare, também participou da cerimônia e aproveitou para falar sobre a evolução do premio durante os seus sete anos de existência. “Durante todos esses anos procuramos cada vez mais premiar e difundir grandes práticas da justiça brasileira para que possamos cada vez mais ter justiça e cidadania em nosso país”, comenta o presidente.\nO Dr. Cesar Peluso, Presidente do Supremo Tribunal Federal e integrante da Comissão Julgadora do Prêmio Innovare, também aproveitou para falar sobre o Innovare e ressaltou a importância da revolução silenciosa que vem sendo feita para levar justiça a todas as partes do Brasil. “O Innovare se engrandece a cada ano e este é o momento de refletir sobre os anos anteriores e procurar crescer cada vez mais. Construir uma justiça rápida e eficaz é muito mais que nosso intuito, é nosso dever”, comenta o ministro.\nEste ano o Innovare teve, pela primeira vez, uma premiação especial reconhecendo práticas que facilitaram o acesso do preso à Justiça. Na ocasião, em parceria com a International Bar Association's Human Rights Institute, o projeto “Começar de Novo”, representado pelo juiz Erivaldo Ribeiro dos Santos, de Brasília, foi contemplado com uma bonificação em dinheiro, além de ganhar um estágio em Moçambique, onde terá acesso e auxiliará advogados locais e regionais em causas de direitos humanos. “Nos últimos anos passamos por diversos lugares do mundo apresentando práticas e levando soluções inovadoras a diversas partes do mundo. O Brasil se destaca pela criatividade e a prática vencedora “Começar de Novo” nos surpreendeu bastante. Já é mais do que provado que quando o preso tem acesso a uma nova vida eles dificilmente voltam a cometer crimes”, comenta Dr. Carlos Ayala, membro do conselho do Instituto de Direitos Humanos da IBA.\nEm sete anos de atuação, o Prêmio já acumula cerca de duas mil iniciativas inscritas. Em 2010, 113 práticas foram inscritas na categoria advocacia, 87 em juiz, 48 em Ministério Público, 34 em Prêmio Especial, 33 em Defensoria Pública e 25 em Tribunal. Os vencedores foram contemplados com R$50.000,00, além der terem suas práticas disseminadas para outras regiões pela equipe difusora do Prêmio, composta por ministros, advogados renomados, juízes, promotores de justiça e diretores do Instituto. Apenas a categoria Tribunal não recebeu premiação em dinheiro.\n• Tribunal Regional do Trabalho da 9º região\n• Juiza Federal Cíntia Menezes Brunetta\n• Promotor de Justiça Luciano Luz Badini Martins\nPrática: Reorganização do Ministério Público do Estado de Minas Gerais para a atuação por bacia hidrográfica e para proteção do meio ambiente (natural, cultural, urbanístico)\n• Defensora Pública Federal Luciene Strada de Oliveira\n• Advogado Bruno Grego dos Santos\n· Conselho Nacional de Justiça\nComunidade, para o cumprimento de sua principal atribuição legal - reintegração social da pessoa encarcerada ou submetida a medidas e penas alternativas;\n• Juiz Carlos Henrique Borlido Haddad\n• Juiz Edson Dias Reis\n· Tribunal de Justiça do Estado de Alagoas\n• Procurador de justiça Rogério Scantanburlo e Promotor de Justiça Pedro Borges Mourão de oliveira\n• Promotora de Justiça Rosana Araujo de Sá Ribeiro Pereira\n· Defensora Pública Rossana Bussade\n· Defensoras Públicas VERÔNICA ACIOLY DE VASCONCELOS e LIA MEDEIROS DO CARMO IVO\nPrática: DESBUROCRATIZANDO A JUSTIÇA PARA A MULHER EM\n· Advogado Eduardo Ribas Kruel\n· Advogado THIAGO PEREIRA PINHEIRO\nPrática: COMITÊ INTERINSTITUCIONAL DE RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA DE DEMANDAS DA SAÚDE – CIRADS\n· Instituto de Defesa do Direito de Defesa São Paulo, SP\nPrática: Realização de Convênios com a Defensoria Pública do Estado de\nSão Paulo para efetivação do direito de defesa\n· Defensor Público LÍBERO ATHENIENSE TEIXEIRA JÚNIOR\nDr. Marcello Lavenére - Advogado e ex-Presidente do Conselho Federal da OAB - Dra. Maria Tereza Sadek - Prof. e Pesquisadora do Centro Brasileiro de Estudos e Pesquisas Judiciais\nA diretoria é o órgão responsável pela coordenação das ações executivas direcionadas à concretização do Premio Innovare. A diretoria é formada pelo diretor presidente Pedro Freitas, pelo diretor vice presidente Sérgio Renault e pelos diretores Antonio Claudio Ferreira Netto e Carlos Araujo.\nPostado por Força Nacional da Defensoria Pública em Execução Penal às 16:49 Nenhum comentário:\nCATEGORIA DEFENSORIA PÚBLICA: VII PRÊMIO INNOVARE ANUNCIA VENCEDORES DE 2010\nA cerimônia de entrega da sétima edição do Prêmio Innovare aconteceu na manhã da última sexta-feira, dia 03 de dezembro, no Salão Branco do Supremo Tribunal Federal, em Brasília.\nPrêmio Innovare - Comissão Julgadora:\nO Núcleo de Defesa da Mulher em Situação de Violência consiste num segmento da Defensoria Pública do Estado do Piauí que presta, de forma gratuita, assistência jurídica, psicológica e social a mulheres que foram ou estão sendo submetidas a qualquer situação de violência, seja ela física, psicológica, moral, sexual ou patrimonial.\nO Núcleo atua em diversas frentes e em diversos setores da estrutura de proteção à mulher no Piauí, buscando o seu bem-estar, intervindo nos casos em que a mulher se encontra em situação de vulnerabilidade, necessitando, neste caso, de apoio do Estado para reestruturar-se.\nAs práticas do Núcleo Especializado estão todas voltadas para desburocratizar o acesso à Justiça da mulher vítima de violência.\nA prática consiste na formação de um cadastro eletrônico da versão dos fatos apresentadas pelo réu preso no momento da entrevista reservada. Identificação e meio de contato, dia da prisão e simplificado relatório dos autos, apontando as diligências requeridas e possíveis teses defensivas em espaço de exclusivo acesso para o Defensor Público.\nA assinatura digital tem por objetivo tornar efetiva a defesa técnica prestada durante a instrução criminal, especialmente aos hipossuficientes presos, dando conhecimento on line da versão apresentada durante a entrevista reservada ao Defensor Público que lhe prestar assistência jurídica no momento da realização da AIJ. Desta forma, a defesa deixa de ser formal para se tornar real, concretizando os princípios fundamentais que garantem o acesso do réu preso à Justiça, tornando-a rápida, célere e eficaz.\nNa categoria Prêmio Especial, além do reconhecimento do trabalho desenvolvido pela Força Nacional da Defensoria Pública em Execução Penal, o VII Prêmio Innovare consagrou uma prática criada pelo Instituto de Defesa do Direito de Defesa São Paulo que está diretamente ligada à atuação da Defensoria Pública do Estado de São Paulo.\nPráticas consagradas com o Prêmio Especial:\nO Instituto de Defesa do Direito de Defesa (IDDD) celebrou dois convênios com a Defensoria Pública do Estado de São Paulo: 1)Convênio – Direito de Defesa no Tribunal do Júri: Assistência Jurídica gratuita à acusados de prática de crimes dolosos contra a vida que não tenham condições de constituir advogado. A prática visa assegurar defesa de qualidade ao acusado, com paridade de armas no confronto com o Ministério Público, efetivando-se a garantia constitucional do direito à ampla defesa; 2)Convênio 2 – Direito de Defesa da Liberdade: Garantir o direito de presos em flagrante, sem advogado particular constituído, responderem em liberdade ao processo-crime, por meio da impetração de habeas corpus perante o Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo e Tribunais Superiores, quando necessário e conveniente.\nA Força Nacional da Defensoria Pública em Execução Penal se constitui em um núcleo especializado, composto por Defensores Públicos voluntários e especialistas em execução penal, de diversas regiões do País.\nO objetivo é fiscalizar o cumprimento de penas, prestar assistência jurídica integral e gratuita a presos do sistema penitenciário de qualquer localidade do Brasil, além de fiscalizar as condições carcerárias, baseada no princípio da solidariedade federativa, podendo atuar por solicitação do Defensor Público Geral do Estado, da União ou do Distrito Federal ou por qualquer autoridade e/ou instituição que atue em execução penal ou na defesa dos direitos dos encarcerados.\nCriada em agosto de 2008, a Força Nacional foi instituída por meio de um Acordo de Cooperação, firmado pelo Conselho Nacional de Defensores Públicos Gerais (CONDEGE), Ministério da Justiça, Secretaria de Reforma do Judiciário e Departamento Penitenciário Nacional (DEPEN).\nPostado por Força Nacional da Defensoria Pública em Execução Penal às 16:41 Nenhum comentário:\nPREMIO INNOVARE RECONHECE INOVAÇÕES NO JUDICIÁRIO\nO Instituto Innovare divulgou na manhã de sexta-feira (3), em Brasília, os vencedores de sua sétima edição. Foram recebidas 340 inscrições de projetos e premiadas iniciativas inovadoras no âmbito do judiciário brasileiro, nas duas categorias da premiação de 2010: Justiça sem burocracia e Acesso do preso à Justiça.\nO Prêmio Innovare foi criado para identificar e disseminar as boas práticas para a modernização e a ampliação do acesso ao sistema de justiça, como aconteceu com o Projeto Justiça Comunitária. A iniciativa foi premiada na II edição do prêmio e se converteu em uma das principais políticas de ampliação do acesso à justiça com apoio da Secretaria de Reforma do Judiciário (SRJ) do Ministério da Justiça.\nPresente à cerimônia, o Ministro da Justiça Luiz Paulo Barreto destacou que o Prêmio Innovare é importante por estimular no Brasil um judiciário mais sério e aberto à população, identificando boas praticas em todo o território nacional. “Nessa edição houve um avanço importante que é o de reconhecer as inovações no tratamento do preso e em sua reinserção na sociedade”, elogia Barreto.\nNa edição de 2010, outros dois projetos apoiados pela SRJ receberam menções honrosas: Desburocratizando a Justiça para a Mulher em Situação de Violência e Força Nacional da Defensoria Pública em Execução Penal.\nDe acordo com o secretário de Reforma do Judiciário, Marivaldo Pereira, a SRJ está atenta às boas práticas premiadas pelo Innovare. “Estamos avaliando com a Comissão Difusora do Innovare como replicar os projetos em outros estados”, adianta Pereira.\nA SRJ integra o Conselho Superior do Prêmio Innovare, ao lado da Associação dos Magistrados Brasileiros - AMB, da Associação Nacional dos Membros do Ministério Públicos - CONAMP, da Associação Nacional dos Defensores Públicos - ANADEP, da Associação dos Juízes Federais do Brasil – AJUFE, da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB, da Associação Nacional dos Procuradores da República – ANPR e das Organizações Globo.\nConfira os vencedores do VII Prêmio Innovare\nOs vencedores serão premiados com R$ 50 mil, além der terem suas práticas difundidas para outras regiões pela equipe formadora do Prêmio.\nCategoria Defensoria Publica\nCategoria Premiação Especial\nTransação Extrajudicial Desburocratizada no âmbito da administração\nExecução "Bate-Pronto": cumprimento de decisões judiciais na era virtual\nDesburocratizando a Justiça para a mulher em situação de violência\nCategoria Ministérios Público\nP.I.V. - Programa de Identificação de Vítimas\nAtendimento as demandas das Promotorias Especiais do Ministério Público: rápido e eficaz\nNúcleo de Promoção da Filiação do TJ/AL\neproc - Processo Judicial Eletrônico - Justiça Federal da 4ª Região\nInclusão digital para advogados e operadores do direito\nRealização de Convênios com a Defensoria Pública do Estado de São Paulo para efetivação do direito de defesa\nO Prêmio Innovare é promovido pelo Instituto Innovare, associação sem fins lucrativos, com sede no Rio de Janeiro. Tem por objetivo o desenvolvimento de projetos para pesquisa e modernização da Justiça Brasileira.\nPostado por Força Nacional da Defensoria Pública em Execução Penal às 16:22 Nenhum comentário:\nMinistério da Justiça e Defensoria Pública criam núcleos para atender presos e seus parentes\nO Ministério da Justiça e as Defensoria Públicas vão criar núcleos especializados para atender a presos e seus parentes. A medida será uma das principais ações do novo secretário de Reforma do Judiciário, Marivaldo Pereira, empossado no cargo nesta quinta-feira (2).\nPereira dará continuidade à atuação da Força Nacional de Defensoria Pública, um mutirão feito em estados que têm baixo índice de atendimento de defensores públicos. “Quando proporcionamos o acesso dos presos aos defensores, você reduz substancialmente a pressão que acaba ocasionando rebeliões ou coisas do tipo”.\nA Secretaria de Reforma do Judiciário foi criada para promover e coordenar propostas referentes à reforma do sistema Judiciário. De acordo com Pereira, a secretaria trabalha em parceria com o Poder Judiciário, o Ministério Público, a Defensoria Pública e cartórios.\n“Sempre buscamos atuar em parceria. Todos os projetos que integram a reforma do Judiciário são aprovados por meio de consenso entre esses órgãos. Um exemplo disso é o pacote que constou no primeiro pacto de estado em favor de um Judiciário mais rápido".\nPostado por Força Nacional da Defensoria Pública em Execução Penal às 19:29 Nenhum comentário:\nFORÇA NACIONAL DA DEFENSORIA\nA Força Nacional da Defensoria Pública em Execução Penal, instituída em 12 de agosto de 2009 através do Acordo de Cooperação SRJ/MJ n° 01/2009, é uma união de esforços entre a Secretaria de Reforma do Judiciário e Departamento Penitenciário Nacional do Ministério da Justiça, o Conselho Nacional dos Defensores Públicos Gerais e a Defensoria Pública da União.\nTrata-se de uma parceria que tem por finalidade prestar, quando requisitada, em todas as Unidades do Sistema Penitenciário Brasileiro, assistência jurídica e tutela dos direitos dos presos e presas provisórios, definitivos e internados que não possuam condições financeiras de constituir um advogado, otimizando o trabalho já desenvolvido pela Defensoria Pública do respectivo Estado ou suprindo a falta desta.\nA Força Nacional é uma iniciativa que integra a ação de Assistência Jurídica ao Preso, Presa e seus Familiares do Ministério da Justiça por meio da Secretaria de Reforma do Judiciário.\nQuem pode requisitar as atividades da Força Nacional da Defensoria Pública em Execução Penal?\nA Força Nacional pode ser requisitada pelos integrantes do Conselho Nacional dos Defensores Públicos Gerais ? Condenge - ou por autoridade pública, nos Estados em que não há Defensoria Pública constituída.\nQuem pode participar das atividades da Força Nacional?\nPor meio da Defensoria Geral de cada Estado e da União, foi constituído um cadastro de Defensores Públicos especializados em Execução Penal de todo o país. Os Defensores constantes no cadastro são convocados para atuar na Força e prestam, em caráter voluntário, excepcional e solidário, assistência jurídica integral e gratuita para os presos e presas que cumprem pena ou aguardam julgamento. O cadastro conta atualmente com 366 Defensores Públicos.\nCoordenação Geral da Força Nacional\nAs operações da Força Nacional são previamente estudadas pela Coordenação Geral da Força Nacional da Defensoria Pública em Execução Penal (instituída pela Portaria MJ nº 2.689, de 13/08/2009) em conjunto com o Coordenador local da Execução Penal, considerando para tanto o número de presos e presas, as Unidades Prisionais que serão atendidas, prazo necessário de duração, metodologia de trabalho e outras medidas que se fizerem necessárias. Cabe também à Coordenação Geral acompanhar as o trabalho da Força Nacional, produzir dados e estudos técnicos sobre o andamento do trabalho, bem como definir os limites territoriais da atuação da Defensoria em cada Estado.\nInfra-estrutura necessária para a realização das atividades\nAs atividades são viabilizadas pela Defensoria Pública ou ente Federado que requisitar o emprego da Força Nacional da Defensoria Pública, que deve disponibilizar espaço físico adequado, apoio administrativo e Defensores Públicos, de acordo com o quantitativo solicitado pela Coordenação Geral da Força Nacional. Os custos de diárias e passagens para o deslocamento e permanência dos Defensores dos outros Estados são custeados pelo Ministério da Justiça através da Secretaria de Reforma do Judiciário.\nAtuações da Força Nacional da Defensoria Pública em 2009\nA primeira atuação da Força Nacional da Defensoria Pública em Execução Penal ocorreu no Estado de Minas de Gerais no período entre 19 e 30 de outubro de 2009 e contou com a atuação de 42 Defensores Públicos, voluntariamente, procedentes de diferentes Estados da Federação, do Distrito Federal e da União.\nPara essa atividade inicial foi escolhido o complexo penitenciário de Ribeirão das Neves, que é formado por 05 (cinco) Unidades Penitenciárias e, segundo levantamento de 1º de setembro de 2009, apresenta 5.148 pessoas encarceradas, entre presos e presas definitivos e provisórios. Vale ressaltar que a população carcerária ideal da Comarca, considerando as vagas disponíveis, atualmente, seria de 3.381 pessoas.\nDurante a atividade foram analisados 3.232 processos, com 3.816 atendimentos aos internos e realizados 9.781 prestações jurídicas. Dentre as prestações jurídicas foram constatados 139 casos de Prescrições, 130 casos de Extinção de Pena, 243 pedidos de livramento condicional e constatou-se ainda que 43% dos processos analisados têm algum benefício vencido. Para o resultado detalhado da atuação da FNDP em Minas Gerais, clique aqui.\nA segunda atividade da Força Nacional foi realizada na cidade de Recife-PE, no período de 07 a 18 de dezembro de 2009 e teve a participação de 30 Defensores Públicos. O Estado de Pernambuco conta atualmente com 17 Unidades Prisionais e há 19.525 presos, sendo destes 12.992 provisionados.\nDurante a atividade foram analisados 1.087 processos, sendo realizados 1.619 prestações jurídicas, sendo constatados 315 casos de Progressões para o regime semi aberto, 62 casos de Extinção de Pena, 149 pedidos de livramento condicional. Segundo informações da Coordenação Geral da Força Nacional 100% (cem por cento) dos pedidos foram deferidos.\nFonte: Reforma do Judiciário\nPostado por Força Nacional da Defensoria Pública em Execução Penal às 17:23 Um comentário:\nFORÇA NAIONAL DA DEFENSORIA PÚBLICA ATENDE 1250 PRESOS EM SC\nO mutirão carcerário realizado pela Força Nacional da Defensoria Pública em Execução Penal, que ocorreu de 16 a 27 de agosto, atendeu 1250 presos da Penitenciária de São Pedro de Alcântara/SC. Os 30 Defensores Públicos que participaram do mutirão vão encaminhar procedimento judicial ao Tribunal de Justiça de Santa Catarina para que sejam investigadas as denúncias de maus tratos e até mesmo de tortura praticados contra os presos.\nOs Defensores Públicos formalizaram 600 pedidos de remição; 192 pedidos de progressão para regime semi-aberto e 47 pedidos para o regime aberto; 137 pedidos de prisão domiciliar; 117 declarações de extinção de pena; 62 pedidos de livramento condicional; 52 pedidos de comutação de pena (redução); e 9 pedidos de indulto. Todos esses processos serão encaminhados à Justiça catarinense.\nTambém será proposta Ação Civil Pública para o fornecimento de material de higiene e remédios principalmente para o tratamento de presos com AIDS e tuberculose.\nA maior reclamação dos presos é a falta de assistência. 95% dos detentos aqui não tem advogado?, relata o Defensor Público do Estado do Rio de Janeiro, Líbero Atheniense Teixeira Junior, coordenador da Força Nacional da Defensoria Pública.\nAtualmente, não possuem Defensoria Pública os estados de Santa Catarina Paraná e Goiás. Dados do próprio Departamento de Administração Prisional de Santa Catarina mostram que no estado existem, hoje, um total de 14.841 presos.\nA recente alteração da Lei de Execução Penal (LEP) por meio da Lei Nº 12.313/2010, regulamentou as atribuições da Defensoria Pública na execução penal.\nPara o secretário interino de Reforma do Judiciário, Marcelo Vieira de Campos, a lei ?é um grande avanço, na medida em que garante assistência jurídica integral e gratuita ao preso e seus familiares e determina aos estados que disponibilizem estrutura adequada para que os Defensores Públicos prestem atendimento dentro das unidades prisionais?, afirmou.\nForça Nacional da Defensoria Pública\nA Força Nacional da Defensoria Pública em Execução Penal foi criada em agosto de 2009, fruto da parceria entre a Secretaria de Reforma do Judiciário (SRJ), do Ministério da Justiça e do Conselho Nacional de Defensores Públicos Gerais (CONDEGE), com o apoio do Departamento Penitenciário Nacional e da Defensoria Pública da União.\nO objetivo é assegurar garantias constitucionais aos presos como, por exemplo, o direito de responder em liberdade, a progressão de penas e o encarceramento em condições adequadas. A Força conta com a atuação voluntária de Defensores Públicos de vários estados da federação.\nPostado por Força Nacional da Defensoria Pública em Execução Penal às 17:22 Nenhum comentário:\nVII PRÊMIO INNOVARE CONTEMPLOU HOJE PRÁTICAS INOVA...\nCATEGORIA DEFENSORIA PÚBLICA: VII PRÊMIO INNOVARE ...


Estação das Letras oferece cursos variados e abre programação intensiva de férias - Sopa Cultural\nCom aumento de 7,09% no faturamento e 6,89% no volume de vendas, o mercado editorial brasileiro fechou o primeiro trimestre do ano com o melhor desempenho dos últimos 18 meses, segundo o Painel de Vendas de Livros que apura o movimento das principais livrarias e supermercados no país. Para continuar alavancado este crescimento, profissionais buscam cursos de formação e aperfeiçoamento e investem em qualificação e profissionalização.\nAtenta a esta necessidade, a Estação das Letras traz em sua programação de cursos intensivos para as férias de julho – de 1 a 29/7 – aulas para escritores, editores e empreendedores, e para profissionais de comunicação e marketing, além de designers de livros. Produtores culturais e estudantes também vão encontrar, nos cursos, a experiência de profissionais que estão atuantes no mercado.\nEntre as atividades, há o workshop Marketing para o Mercado Editorial, no dia 15/7, das 10h às 17h30, com os gerentes da área na Sextante, Mariana Souza Lima, na HarperCollins, Daniela Kfuri, e na Record, Bruno Zolotar. A Oficina de Revisão e Copidesque (1o e 8/7, das 10h às 17h) será com o jornalista Alvanísio Damasceno; por sua vez, os cursos introdutórios Design do livro para autores (17, 18 e 19/7, das 18h às 21h) e Autopublicação: caminhos reais / caminhos virtuais (22/7, das 10h às 16h) têm como condutores, respectivamente, a designer Títa Nigri, e os jornalistas Valéria Martins e Júlio Silveira, fundador da Imã Editorial.\nA grade completa dos cursos, professores e horários está disponível pelo site da Casa (http://zip.net/bptLlr). A Estação das Letras ainda oferece aulas sobre gêneros literários diversos, inclusive com a fundadora e diretora do lugar, Suzana Vargas, bem como aulas de escrita com autores de destaque no cenário nacional, tais como: Carola Saavedra (Alguns aspectos do romance: da teoria à prática); Cláudia Lage (Mergulho no Conto); Ninfa Parreiras (O que escrevem e o que publicam de literatura infantil: ares renovados); Clóvis Bulcão (Como se faz uma Biografia); José Castello (Clarice: ficção e mutação); Marcelino Freire (TOCA – Oficina de Criação Literária); e Francisco Gregório Filho (Usina Ler e Contar, Contar e Ler).\nEm, 2017, a novidade fica por conta de Escrita Neurolinguística, curso no qual o professor Luís Cláudio de Oliveira – mestre em Arts of Coaching e em Educação, ambos pela Florida Christian University, nos Estados Unidos – estimula as produções escritas que trabalhem com a percepção humana, maximização sensorial e os diferentes filtros mentais utilizados pelos leitores através de conceitos e ferramentas da Programação Neurolinguística (PNL).\nE se o interesse for e a necessidade, desbloquear a espontaneidade e criatividade da escrita, a professora Silvia Carão utiliza jogos verbais, enumeração, escrita automática e mapa de ideias no seu Mergulho na Escrita.\nPara Suzana, as oficinas intensivas são uma excelente oportunidade para quem não tem tempo durante o semestre e deseja ampliar horizontes, ou simplesmente aperfeiçoar conhecimentos técnicos em áreas tão diversas; ou, ainda, para quem não reside na cidade e tem o Rio como destino no mês de julho.\nAs inscrições estão abertas pelo www.estacaodasletras.com.br e (21) 3237-3947. A Estação fica na Marquês de Abrantes, 177, no Flamengo.