Que me faz pensar (rev.) | Adufe 5.0\nQue me faz pensar (rev.)\nFiquei a matutar no Super Escola do Alfacinha. No post enuncia uma cassete a que uma certa esquerda recorre – e por vezes alguma direita quando está na oposição (!) – para denunciar o supostamente pernicioso raciocínio economicista de medidas como o encerramento de escolas com menos de 10 alunos. Ainda que concorde teoricamente com os fundamentos de alguns desses argumentos fica-me na memória a desautorização conquistada por esses críticos aquando da passagem pelo poder (falo do PS). E não é irrelevante para a força do argumento, quem o divulga. Para mim não é. Hoje revolvem-se-me tanto as entranhas a ouvir esses senhores com esses argumentos quanto o carcinogénico Paulo Portas.\nHá um anátema que colhe a minha simpatia: o PS, neste momento a única esquerda de que apesar de tudo vale a pena falar, é co-responsável pela necessidade de se reformar dolorosamente o país, ou mesmo, por não se conseguir reformar o país nalgumas áreas. O que fizeram, a falta de visão e de racionalidade deram e darão ainda folga ao actual poder para acumular asneiras – medidas a eito com forte receio e, noutros casos, desinteresse em se olhar para trás ou para os lados. Faltam ainda muitas asneiras por cumprir sem que com isso se ultrapasse o passivo acumulado do PS. E esse passivo só foi e é potenciado sempre que se admite que o acto de contrição se resumiu aos resultado das últimas eleições. O impacto de ausência de acção não se conhecia integralmente em Abril de 2002. E ainda que hoje as responsabilidade seja mais difusa por termos outro poder é difícil eliminar o travo a PS no que de mal vai no país. Onde esteve o engenho para sugerir e em alguns casos apoiar o actual governo a resolver os problemas criados? Faltou humildade e honestidade, como geralmente falta sempre a partidos com interesses imediatistas, de vistas curtas. Fez mal ao PS ter ficado a uma unha negra de ganhar as eleições. Mas já estou a divagar…\nComo pergunta o Alfacinha, às vezes parece que a racionalidade para certas pessoas não pode ser um critério suficiente para decidir. Ser racional é ser de direita? Espero bem que não, senão…\nPode ser racional, geralmente é, poupar para investir. Tal como o é para sobreviver. Contabilizar as consequências da poupança e os benefícios do investimento constituem o principal desafio de quem se propõe desempenhar poder executivo. Perceber as premissas que fundamentam as políticas seguidas é a prova final a que devemos submeter a teoria programática inicial. Só conhecedores dessa racionalidade podemos perceber se se ajusta à que idealizamos. Aos nosso interesses.\nUma racionalidade que tragicamente ficou manca quando o governo actual decidiu poupar na prevenção de incêndios, por exemplo (leia-se o D.Económico de hoje aqui). Ou quando resolveu encerrar tudo (ou quase tudo) o que seja ensino recorrente – neste caso produzindo pequenas tragédias que não chegam às notícias mas que nada ajudam para que o país ande de cabeça erguida.\nPara crianças de 5 anos:\nNem tudo o que é feito sob o pretexto da racionalização é mau ou bom. Nem tudo o que é guiado por conhecimentos económicos é mau ou bom, depende daquilo que é valorado e daquilo que achamos devesse ser valorado. Não há pachorra para aturar rótulos vazios, de gente vazia. Mas é impressionante como tantos políticos tentam colar bizarras conotações (ou a ausência de conotação !) a palavras que teimam em resistir àquilo que querem que elas passem a ser. E é na avaliação do comportamento racional – para o bem comum – de quem está no poder, ou na oposição, que nos devemos basear para efectuar as nossas escolhas políticas.\nEu escolho a honestidade (intelectual) ao poder!\nThis entry was posted in Política on 13/08/2003 by Rui Cerdeira Branco.\n← Escrita Inteligente…ora aí está um bom nome para um blog Toma lá, dá cá →


Empresa Que Faz Polimento de Vidro Temperado Cidade Dutra - Polimento de Vidros - S.O.S Pára-brisa Conserto de Para-brisa\nempresa que faz polimento de vidro temperado Cidade Dutra\nO empresa que faz polimento de vidro temperado Cidade Dutra é um processo que permite remover riscos leves e superficiais para restaurar o seu bom aspecto. É fundamental que o polimento seja realizado por uma empresa especializada na área para assegurar que o processo seja realizado com eficiência e qualidade.\nDescubra mais sobre empresa que faz polimento de vidro temperado Cidade Dutra\nEstá procurando por empresa que faz polimento de vidro temperado Cidade Dutra? Conheça os serviços que a S.O.S Pára-brisa oferece. Entre eles estão opções variadas do segmento de Reparos em para-brisas, como Polimento em Vidro, Conserto de Para-brisa, Polimento, Conserto de Para-brisa Riscado, Para-brisa com Trinca e Conserto de Para-brisa com Risco. Garantimos a satisfação dos clientes através de um atendimento singular, por meio de profissionais treinados e altamente qualificados. Possuímos uma forma de trabalho Qualidade e Eficiência, entre em contato para obter mais informações. Além dos já citados, nós trabalhamos com Polimento em Vidro Automotivo Riscado e Reparo de Para-brisa Arranhado. Por isso, entre em contato conosco e saiba mais detalhes.\nO conteúdo do texto "Empresa Que Faz Polimento de Vidro Temperado Cidade Dutra" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Show rural de inverno terá programação presencial e vai enfocar o trigo – Rádio Difusora do Paraná\nShow rural de inverno terá programação presencial e vai enfocar o trigo\nCooperados da Coopavel e produtores convidados que moram na área da ação da cooperativa vão ter a oportunidade de conhecer o que há de melhor na cultura do trigo.\nEle pode ser tornar uma das principais commodities brasileiras\nA fase presencial do Show Rural Coopavel – Edição de Inverno – será realizada de 08 a 11 deste mês de setembro, observando protocolo de prevenção e cuidados especiais contra o coronavirus.\nDesde junho, o evento é apresentado por plataformas virtuais, mas agora em setembro a cooperativa de Cascavel está entrando em uma etapa importante com a presença de produtores rurais no parque.\nNa companhia de técnicos especializados, os produtores poderão ver ao vivo tudo aquilo que foi disponibilizado na internet e muito mais.\nA visita ao parque será das 8h às 11h30 e das 14h às 17h e cada período contará com a presença de um grupo máximo de 200 pessoas.\nSerão agricultores filiados à Coopavel e outros produtores que cultivam ou que têm interesse em passar a investir na triticultura.\nSegundo o diretor-presidente da cooperativa, Dilvo Grolli, a tecnologia aumentou muito a produção do trigo nos últimos anos e ele tem tudo para se tornar uma das principais commodities brasileiras.\nAtualmente, o Brasil produz entre 6 milhões e meio e 6 milhões e 800 mil toneladas e consome 12 milhões e 500 mil toneladas.\nConforme Grolli, isso quer dizer que a triticultura é bastante promissora no País, já que a demanda é maior que a produção.\nOs agricultores serão informados sobre qualidade do grão, produtividade, fertilidades do solo e sobre todos os aspectos agronômicos importantes dimensionados para altas produtividades.\nTambém terão acesso a informações sobre combate a pragas e invasoras, ou seja, terão à mão tudo o que é preciso saber para plantar e obter os melhores resultados\nOs produtores rurais convidados também poderão fazer negócios durante o evento.\nAlém de insumos e sementes, haverá mostra de máquinas próprias a essas culturas em exposição.\nAlgumas instituições financeiras foram convidadas para apresentar opções de linhas de crédito aos participantes.


RENATA MERLIN - Organizada\nGuia > Corporativo > RENATA MERLIN\nExerço a Profissão de PO em paralelo ao meu atual que é Gestão Hospitalar, e dentro do meu ramo de atividade introduzi a organização em ambientes dentro dos Pronto Atendimentos que faço a gestão. E também sempre que posso realizo laboratórios para amigos e familiares quando me pedem ajuda, mesmo sem remuneração, amo ajudar!\nEspecialidades: residencial, office corporativo, organização hospitalar.\nSP e Vale do Paraiba\nOZ (2017), A CASA COM VIDA (2019), FABI BARTOLLI CURSO BABY (2019)\nOrganização de Mudanças, Treinamento de Empregada, Rotinas domésticas, home e office.\n55 11 976296243\nDica da RENATA MERLIN\nMinha dica é guardar lenços e pashminas em sapateiras plásticas transparentes, daquelas que se pode pendurar no armário, facilita a visualização de todas, escolhendo-as com maior rapidez.\nRenata é uma personal organizer dedicada a trazer a organização eficiente para seus clientes.


Jogador da NBA, Kevin Garnett protagoniza o novo filme da marca de fones de ouvido\nJogador do Brooklyn Nets, Kevin Garnett é o protagonista do novo filme dos fones Beats by Dr. Dre, que mostra a complicada relação entre ídolos esportivos e os fãs de times rivais. Dirigido por Paul Hunter, este é o primeiro comercial da campanha Stop the Noise, que deverá explorar esta temática até o Super Bowl, em fevereiro. O próximo filme será estrelado pelo quarterback do San Francisco 49ers, Colin Kaepernick.\nEm Hear What you Want, Garnett observa de dentro do ônibus um grupo de torcedores rivais alucinados, enquanto seu time tenta entrar na arena onde o jogo irá acontecer. Lá dentro, entretanto, a gritaria e xingamentos – os piores possíveis – continuam, enquanto ele tenta chegar até o vestiário.\nÉ daí que os fones de ouvido cumprem sua heróica função de isolar o jogador do barulho exterior, silenciando os haters e contribuindo para que ele consiga se concentrar somente naquilo que ele quer ouvir.


Expediente CBTKD - Carnaval :: Notícia :: CBTKD\nExpediente CBTKD - Carnaval\nA Confederação Brasileira de Taekwondo comunica que, nos dias 15 e 16 de fevereiro, não haverá atendimento presencial na sede da Entidade. Retornaremos o atendimento presencial das nossas atividades no dia 17/02/2021, quarta-feira, no horário de 09:00 às 13:00 horas.\nO atendimento de assuntos que demandam soluções emergenciais será feito pelo e-mail [email protected] onde os seus colaboradores estarão de plantão para dar atenção aos seus associados.\nPara questão de bolsa atleta entre em contato pelo email [email protected] . O prazo final para inscrição é na segunda, dia 15/2. Saiba mais.


A solicitaçãeste do cancelamento deverá ser solicitada até 15 tempo corridos, antes do 1º POR DIA do Congresso, através do e-mail abraveq@abraveq.usando.br. O reembolso será efetuado em até sessenta tempo após a data do evento, abatidos quarenta por cento (quarenta%), referente a taxa administrativa e custos operacionais. As solicitações por cancelamento recebidas após a data limite, nãeste serão reembolsados.\nSaiba como antecipei cá, por algumas horas ontem, este nosso Armazfoim da Utopia, sede do Festival do Cinema do Rio, se transformou pelo Ministério da Justiça do País do futebol, tais como é por praxe em as cerimônias públicas da Caravana da Anisita, em são apreciados e julgados ESTES pedidos por anistia e pedidas desculpas às vítimas da ditadura…\nLá, eles leia neste site conversaram e trocaram telefones. Celina tem 1 fraco por música. Até há pouco tempo, ela namorava página este DJ Thomas Magalhães e curtia pagode e sertanejo. A partir de este nosso encontro usando este pop star\nCampos do Jordão é chamada de “Suíça Brasileira”, pela sua própria arquitetura tardia baseada em construções europeias e pelo seu clima Muito mais frio que a mfoiPOR DIA brasileira. Portanto, a cidade recebe elevado quantidade por turistas durante a estação do inverno, especialmente no mês do julho.\n“Rompendo este laçeste conjugal: o enlace de vinte e duas narrativas”, obra por Carlos Eduardo Veiga, apresenta linguagem conseguível e direta. Este livro convida-nos a conhecer, em 1 primeiro momento, a construção social e histórica da família, do casamento e...\nCaso haja alguma inconsistência pelo pagamento, tua inscrição ficará pendente. Nesse caso é necessário este envio por uma cópia do boleto + cópia do comprovante do pagamento (para este e-mail abraveq@abraveq.usando.br), para localizaçãeste do pagamento e efetivação da inscriçãeste.


CONCURSO PÚBLICO N° 02/2011\nNotícia: 64 vagas com salários de até R$ 2.221,34 na Prefeitura de Pirajuí - SP\nPça. Dr. Pedro DA ROCHA BRAGA, N° 116 - CENTRO - PIRAJUI/SP\nFONE: 14- 3572- 8227\nA PREFEITURA MUNICIPAL DE PIRAJUÍ, Estado de São Paulo, torna público na forma prevista no artigo 37 da Constituição Federal a abertura de inscrições ao CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS, para o preenchimento de vagas previsto no presente Edital, providos pelo Regime Celetista. O Concurso Público será regido pelas instruções especiais constantes do presente instrumento elaborado de conformidade com os ditames da Legislação Federal e Municipal vigente e pertinente.\n1.1 - O concurso público será regido por este edital e compreenderá o exame de conhecimentos aferidos por meio de aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, sob a responsabilidade da Mil Consultorias.\n1.2 - Os candidatos aprovados no concurso, observada a necessidade de provimento e a ordem de classificação, serão convocados para a realização dos Exames Médicos Adimisionais, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal de Pirajuí.\n2. NOMENCLATURA- CARGA HORÁRIA- VAGAS- VENCIMENTOS- TAXA DE INSCRIÇÃO-REQUISITO\n2.1 - ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO (ATÉ A 43 SÉRIE OU 5° ANO)\nNomenclatura dos empregos públicos\nEscolaridade e Exigência\nAgente de Serviços Gerais Masculino\nAgente de Serviços Gerais Feminino\n2.2 - ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO (ATÉ A 8a SÉRIE OU 9° ANO)\n2.3 - ENSINO MÉDIO\nTécnico em Gestão de Convênios\n2.4 - ENSINO SUPERIOR\nNomenclatura do emprego público\n3. DOS REQUISITOS E CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO E ADMISSÃO NO EMPREGO PÚBLICO\n3.1- As inscrições serão efetuadas via internet no site www.milconsultoria.com.br no período de 27/06/2011 até as 23h59min minutos do dia 12/07/2011, data em que se encerrará o período. Para realizar a inscrição, o candidato deve acessar o site www.milconsultoria.com.br e clicar sobre "inscrições abertas", em seguida clique sobre a função "inscrever", preencha todos os campos corretamente, depois clique em "avançar" e posteriormente em "finalizar". Na sequência, gerar o boleto bancário, imprimir e recolher o valor correspondente ao cargo que estará concorrendo. A inscrição somente será considerada efetuada após pagamento integral do valor estampado no boleto.\n3.2 - As inscrições também poderão ser efetuadas no C.E.U situado a R: Riachuelo, 486, Pirajuí/SP no horário das 09:00 as 11:00 horas e das 13:00 horas as 17:00 horas, nos dias 27,28, 29 e 30/06, 01,04,05,06,07,08,11 e 12/07.\na) Preencher a Ficha de Inscrição, fornecida no próprio local, assinando-a, o qual, sob as penas da lei,\nb) Assumirá conhecer e estar de acordo com todas as exigências deste Edital;\nc) Anexar à Ficha de Inscrição cópia simples do Documento de Identidade (RG), apresentando a original para conferência;\nd) Anexar à Ficha de Inscrição cópia simples da Certidão de Nascimento dos filhos dependentes, na forma da lei, quando existentes; se forem portadores de necessidades especiais,\ne) Anexar cópia dos documentos comprobatórios de graduação, exigidos para a função pretendida, de acordo com as exigênciaas deste edital;\nAs inscrições que forem feitas no site www.milconsultoria.com.br, respeitando para fins de recolhimento da taxa o horário bancário, devendo para tanto o interessado proceder da seguinte forma:\n- Acesse o site www.milconsultoria.com.br e clique sobre inscrições abertas.\n3.2 SÃO CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO E ADMISSÃO NO EMPREGO PÚBLICO\n3.2.1 - Ter sido aprovado na (s) prova (s) do Concurso Público e ser considerado apto no (s) Exame (s) Médico (s) Admissional (is).\n3.2.2 - Ser brasileiro ou estrangeiro nos termos da Emenda Constitucional n. ° 19/1998 e não registrar antecedentes criminais, com sentença penal condenatória transitada em julgado, que impeça legalmente o exercício de função pública.\n3.2.3 - Ter até a data da contratação, a idade mínima de 18 (dezoito) anos, estar no gozo de seus direitos políticos e civis e, quando se tratar do sexo masculino, estar quites com o serviço militar, devendo apresentar a sua carteira de reservista.\n3.2.4 - O candidato declara estar ciente de que se for aprovado, quando da sua convocação, deverá comprovar que preenche todos os requisitos exigidos para a função, constantes no presente Edital, sob pena de perder o direito à vaga.\n3.2.5 - O candidato, quando da sua convocação, deverá comprovar a escolaridade correspondente ao emprego público que disputou, mediante apresentação de diploma ou Certificado de Conclusão, fornecido por instituição de ensino oficial ou privada reconhecida pelo Ministério da Educação e devidamente registrado no órgão representativo da classe, exemplo, CRC, CRM, CREA, etc. Todos os demais documentos pessoais também serão exigidos inclusive o comprovante de ter votado na última eleição.\n3.2.6 - O candidato, quando da sua convocação, declara expressamente não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público em quaisquer tipos de órgãos ou entidades, empresa pública, sociedade de economia mista, suas controladas ou coligadas, autarquia vinculada à União, Estados, Municípios e Distrito Federal, inclusive Fundação Civil mantida ou subvencionada pelo Poder Público.\n3.2.7 - O candidato, quando da sua convocação, também deverá declarar expressamente não ser aposentado do INSS por Invalidez, não ser servidor público que tenha solicitado vacância do cargo público que ocupava ou por outros motivos que não seja o de exoneração ou demissão, bem como, não ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado a bem do serviço público, mediante decisão transitada em julgado em qualquer esfera governamental.\n3.2.8 - O candidato aceita os termos do presente Edital e da legislação específica, ciente de que ao efetuar a sua inscrição, nenhum documento ou comprovante será exigido, devendo apresentá-los somente quando for convocado. Fica ciente também, de que mesmo sendo aprovado na (s) prova (s) e no (s) exame (s) médico (s) admissional (ais), se não comprovar a sua escolaridade, a sua idade mínima, e possuir todos os documentos pessoais em ordem, fotos recentes, será automaticamente eliminado do presente Concurso Público, nada mais cabendo alegar, sob qualquer tipo de hipótese ou discussão.\n3.2.9 - O candidato também declara estar ciente de que uma vez efetuada a inscrição, feito o pagamento do boleto correspondente, não poderá solicitar alteração de emprego público e não haverá devolução da taxa paga, independente de qualquer motivo que seja alegado.\n3.2.10 - Toda e qualquer dúvida oriunda do presente Edital será analisada e resolvida pela Comissão encarregada da realização do concurso, junto com a empresa J. Alvarez Ferreira & Alvarez Ltda. e a legislação vigente.\n4. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO\n4.2 - As informações prestadas na solicitação de inscrição via Internet, são de inteira responsabilidade do candidato e à empresa J. Alvarez Ferreira & Alvarez Ltda. cabe o direito de excluir do Concurso Público aquele candidato que não preencher completa e corretamente o formulário disponibilizado no site.\n4.3 - Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n.º 6.593 de 2 de Outubro de 2008.\n4.4 - O valor referente a taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo no caso de cancelamento do concurso, a critério da Administração.\n5.1 - A homologação das inscrições será divulgada no site www.milconsultoria.com.br no dia 22/07/2011 e também deverá estar afixada no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Pirajuí, localizada na Pça. Dr. Pedro da Rocha Braga, n° 116, Centro, CEP 16.600-000 Pirajuí, Estado de São Paulo.\n6.1 - Às pessoas Portadoras de Necessidades Especiais - PNE que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no Inciso VIII do Artigo 37 da Constituição Federal e pela Lei n. ° 7.853/1989, é assegurado o direito de inscrição para as funções em Concurso Público, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.\n6.3 - Em obediência ao disposto no Artigo 37 da Constituição Federal, aos parágrafos 1. ° e 2. ° do Decreto Federal 3.298/1999, Lei n. ° 7.853/1989 será reservada o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada função, individualmente, das que vierem a surgir durante o prazo de validade do presente Concurso Público.\n6.5 - Às pessoas Portadoras de Necessidades Especiais - PNE, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal n. ° 3.298/1999, particularmente em seu Artigo 40, participarão do concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas e a nota mínima exigida para todos os demais candidatos. Os benefícios previstos no Artigo 40, parágrafos 1. ° e 2. °, deverão ser requeridos por escrito durante o período de inscrições ou através de ficha de inscrição especial.\n6.6 - O candidato PNE encaminhará via postal, por SEDEX ou Carta, ambos com Aviso de Recebimento - AR, para a empresa J. ALVARES FERREIRA & ALVARES LTDA. localizada na Rua Américo Miranda n. ° 370- Jardim das Oliveiras, CEP 16.370-000 - Promissão, Estado de São Paulo; até o último dia de inscrição, a via original ou cópia reprográfica autenticada do Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou o nível de deficiência com a expressa referência ao código da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como, a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação para prova.\n6.9 - Após o candidato Portador de Necessidades Especiais - PNE tomar posse no emprego público, não poderá usar a sua deficiência para justificar a concessão de readaptação da função ou mesmo para fins de concessão de aposentadoria por invalidez.\n7.1 - O candidato deve acompanhar pelo site www.milconsultoria.com.br ou pelo Quadro de Avisos na Prefeitura Municipal de Pirajuí, a convocação para as provas, constando-se nele, o dia, a hora, o local, a sala e outras informações. O candidato deverá comparecer com antecedência mínima de 30 minutos quanto ao horário de início da realização das provas. Na identificação do candidato, este será obrigado a apresentar os originais do documento oficial de identidade que foi citado na ficha de inscrição e do boleto devidamente quitado.\n7.1.1 - As provas tem duração de 3 (três) horas, já incluído o tempo para preenchimento do gabarito de respostas. O candidato somente poderá se retirar da sala, após 1 (uma) hora do início da prova.\n7.2.1 - O candidato assume total responsabilidade pelo cartão Gabarito, conferindo todos os seus dados pessoais, não poderá amassar, dobrar, rasgar, manchar, molhar ou promover qualquer outro tipo de dano ao cartão, sob a pena de ser desclassificado do Concurso Público, porque não há segunda via e independente do motivo alegado.\n7.2.2 - O candidato, no cartão, deve marcar apenas um dos 4 (quatro) campos que existem para cada questão. Quem deixar de assinalar alguma resposta, marcar a lápis, não preencher completamente o campo destinado à resposta da questão, efetuar qualquer tipo de dano ao cartão, como por exemplo, marcações indevidas, marcações além das bordas dos campos destinados à resposta; impossibilitando a leitura óptica, perderá o (s) ponto (s) da (s) questão (ões) cujo prejuízo será o de menor pontuação na prova e consequentemente, na listagem classificatória.\n7.5 - A empresa J. Alvares Ferreira & Alvares Ltda. recomenda que no dia da realização da prova, o candidato não leve consigo nenhum aparelho supracitado, nem bolsas, jóias, etc. A empresa não se responsabilizará durante a realização da prova, pela guarda e nem por qualquer prejuízo decorrente de roubo, perda, extravio, quebra, panes, ou qualquer outro tipo de dano, em bolsas ou aparelhos eletrônicos que o candidato esteja portando, descumprindo orientações.\n7.6 - Por razões de segurança e de direitos autorais, a empresa J. Alvares Ferreira & Alvares Ltda. Não fornecerá o caderno de questões aos candidatos, nem escolas, nem instituições públicas ou privadas, mesmo após o encerramento e homologação do Concurso Público. Fica-lhe facultado exibir no seu si te, as referidas questões.\nProva Prática: Merendeira e Aux. de Cozinha\n9.1 - A Prova Prática tem por objetivo a auferir a Capacidade Técnica e a Agilidade através de avaliação do desenvolvimento de tarefas propostas dentro das atribuições inerentes a função.\n9.1.1 - A prova prática será realizada em data agendada posteriormente, para os empregos públicos de: MERENDEIRA E AUXILIAR DE COZINHA.\n9.1.2 - Será realizada na presença de examinadores, com conteúdo a ser determinado, com duração aproximada 30 minutos;\n9.1.3 - A Agilidade será avaliada pelo tempo gasto no desenvolvimento completo e correto das tarefas propostas sendo estas extraídas no conteúdo programático descrito no presente Edital.\n9.1.4 - A prova prática será avaliada de "0" (zero) a "100" (cem) pontos e terá como critério de avaliação a "Capacidade Técnica" que vale de "0" (zero) a "50" (cinquenta) pontos e o "Grau de Agilidade" que vale de "0" (zero) a "50" (cinquenta) pontos.\n10.1 - As provas objetivas serão realizadas no dia 31 de Julho de 2011, às 9h, em local a ser definido posteriormente, publicado nos jornais de circulação no município e no site www.milconsultoria.com.br.\n10.2 - É inteira e total responsabilidade dos candidatos, acompanharem a publicação de todos os atos, editais, comunicados, avisos, retificações, etc., referentes a este Concurso Público, que serão amplamente e exclusivamente divulgados no site acima e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Pirajuí, Estado de São Paulo. Não será utilizado nenhum outro meio de comunicação.\n10.2 - COMPORTAMENTO - As provas serão individuais, não sendo tolerada a comunicação com outro candidato, nem utilização de livros, notas, impressos, celulares, calculadoras e similares. Reserva-se à Comissão Examinadora do Concurso Público e aos Fiscais, o direito de excluir da prova e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como, tomar medidas saneadoras e restabelecer critérios outros para resguardar a execução individual e correta da provas.\n10.3 - Em caso de necessidade de amamentação durante a realização das provas, a candidata deverá levar um acompanhante, que terá local reservado para esse fim e que será responsável pela guarda da criança.\n10.4- Não haverá sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realização das provas e os candidatos deverão comparecer no mínimo meia hora antes do horário marcado para o início das provas, após o que os portões serão fechados não sendo permitida a entrada de candidatos retardatários.\n11.1 - Os gabaritos serão exclusivamente divulgados no site www.milconsultoria.com.br no dia 02/08/2011 e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Pirajuí, Estado de São Paulo, cuja data será informada no dia da realização das provas objetivas. Não será utilizado nenhum outro meio de comunicação.\nLíngua Portuguesa: Fonema; Sílaba; Acentuação; numeral, artigo; Sinais de Pontuação; Análise e Interpretação de Textos, maiúsculas e minúsculas, vogais e consoantes, Plural, Sinônimos e Antônimos, Substantivos.\nAuxiliar de Serviços Gerais Masculino e Feminino: A prova versará sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais e Específicos: Noções gerais sobre: Limpeza e higiene em geral. Remoção de lixos e detritos. Apoio operacional: jardinagem, cultivo de plantas, trabalho com a terra. Segurança e higiene do trabalho. Equipamentos de Segurança (E.P.I. e E.P.C.). Ferramentas e equipamentos da área. Limpeza de equipamentos e conservação de materiais. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho. Organização do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho.\nMerendeira: A prova versará sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais.\nZelador II: A prova versará sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais.\nMensageiro: A prova versará sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais.\nAuxiliar de Cozinha: A prova versará sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais.\nNÍVEL DE ENSINO MÉDIO:\nMatemática: Conjunto de Números; Números Naturais e Inteiros; Números Racionais e Irracionais; Resolução de Problemas envolvendo as Quatro Operações; Porcentagem; Juros Simples e Compostos; Números Decimais; Regra de Três Simples e Compostas; Raiz Quadrada; MDC e MMC; Unidades de Medida e Comprimento, Superfície e Massa; Geométrica Plana; Fração Algébrica; Expressões Algébricas; Inequações do 1.° Grau; Equações do 1.° e 2.° Grau.\nAuxiliar de Desenvolvimento Infantil: 1. Estatuto da Criança e do Adolescente; 2. Noções de Planejamento de atividades; 3. Primeiros Socorros; 4. Os brinquedos; 5. Normas para utilização dos brinquedos; 6. Normas de Segurança; 7. Desenvolvimento da Linguagem; 8. O Recém nascido: Necessidades e Reflexos; 9. Desenvolvimento Emocional, Desenvolvimento Social; Desenvolvimento Intelectual, Crescimento e Desenvolvimento; 10. Tentativa de Treinamento Precoce; 11. Maturação e Aprendizagem; 12. Lei de Diretrizes e Bases da Educação. 13. Noções de Esportes; Lazer; Alimentação; Noções de Higiene pessoal com crianças de 0 a 7 anos; 14. Noções de como alimentar crianças; Aptidão e habilidades para lidar com criança.\nAuxiliar de Patrimônio: Análise de Demonstrativos Contábeis; Patrimônio e suas variáveis;\nPrincípios e convenções contábeis; Escrituração; Demonstrativos contábeis; Apuração de resultados; Demonstrações financeiras; Disponibilidades; Contas a receber; Estoques; Ativo permanente; Passivo exigível a curto prazo e longo prazo. Patrimônio líquido. Contabilidade de custos, contabilidade financeira e contabilidade gerencial; Custos, despesas e gastos; Custos diretos e indiretos; Relação custo, volume e lucro. Sistema Tributário Nacional. Leis 101/2000, 4320/64, 8666/93, 8883/94.\nAuxiliar de Contabilidade: Análise de Demonstrativos Contábeis; Patrimônio e suas variáveis;\nInspetor de Aluno: A prova versará sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Básicos de Informática, Controle da movimentação dos alunos. Observação de sua\nconduta: manutenção da ordem e da observância das normas da escola. Atendimento de alunos em caso de necessidade. Lei Federal n.° 8.069, de 13.07.90 - Estatuto da Criança e do Adolescente: artigos 1.° a 6.°; 13; 15 a 18; 53 a 59; 131 a 135 - Atualizada até a data da publicação do edital.\nEncarregado de Licitações: A prova versará sobre Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Básicos de Informática\nAtendente: A prova versará sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Básicos de Informática\nAuxiliar de Manutenção de Computadores: A prova versará sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Básicos de Informática MS Office (Word, Excel e Power Point), MS Internet Explorer, MS Windows 98 / ME / 2000 / XP e Linux - Configuração de redes locais, cabeamento estruturado e periféricos de rede - Hardware e manutenção de computadores\nTécnico em Gestão de Convênios: A prova versará sobre Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Básicos de Informática\nOficial Administrativo: A prova versará sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Básicos de Informática\nDigitador: A prova versará sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Básicos de Informática\nFiscal: Lei Federal 4320/64 e Legislação complementar. Código Tributário Nacional e Municipal. Constituição Federal, Lei Orgânica do Município. Lei Federal 8666/93 e suas alterações. Lei Complementar 101/00(Lei de Responsabilidade Fiscal). Noções básicas de Direito Administrativo. Noções de Informática (Windows XP e Vista; Pacote Microsoft Office / Pacote BR-Office). Princípios básicos da Administração Pública. Atos administrativos. Emenda Constitucional 19 e 20. Lei Orgânica do Município. Análise de Demonstrativos Contábeis; Patrimônio e suas variáveis; Princípios e convenções contábeis; Escrituração; Demonstrativos contábeis; Apuração de resultados; Demonstrações financeiras; Disponibilidades; Contas a receber; Estoques; Ativo permanente; Passivo exigível a curto prazo e longo prazo. Patrimônio líquido. Contabilidade de custos, contabilidade financeira e contabilidade gerencial; Custos, despesas e gastos; Custos diretos e indiretos; Relação custo, volume e lucro. Sistema Tributário Nacional. Leis 101/2000, 4320/64, 8666/93, 8883/94.\nMecânico: A prova versará sobre Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e 1.Conhecimentos e utilização adequada das ferramentas. 2. Conhecimentos das normas de segurança. 3. Explosão. 4. Óleos e lubrificantes. 5. Motor. 6. Transmissão. 8. Suspensão. 9. Ignição. 10. Peças de reposição. 11. Sistemas de medidas utilizadas para as peças. 12. Roscas e parafusos. 13. Conhecimentos básicos da função. 14. Noções de manutenção geral. 15. Segurança do trabalho.\nNÍVEL DE ENSINO SUPERIOR:\nLíngua Portuguesa: Ortografia; Classes de Palavras; Classes Gramaticais; Acentuação; Numeral e Artigo; Sinais de Pontuação; Análise e Interpretação de Textos; Substantivos; Adjetivo; Preposição, Conjunção; Advérbio; Pronome; Termos Essenciais da Oração (Sujeito e Predicado); Regência Verbal e Nominal; Concordância Verbal e Nominal, Verbos (pessoas, tempos, modos, vozes); Sinônimos e Antônimos.\nMatemática: Conjunto de Números; Números Naturais e Inteiros; Números Racionais e Irracionais; Resolução de Problemas envolvendo as Quatro Operações; Porcentagem; Juros Simples e Compostos; Números Decimais; Regra de Três Simples e Compostas; Raiz Quadrada; MDC e MMC; Unidades de Medida e Comprimento, Superfície e Massa; Geométrica Plana; Fração Algébrica; Expressões\nAlgébricas; Inequações do 1.° Grau; Equações do 1.° e 2.° Grau, Razão e Proporção; Funções Exponenciais e Logarítmica; Progressões PA e PG; Matrizes e Determinantes.\nInspetor Tributário: Contabilidade Pública: Orçamento Público: princípio orçamentário; normas orçamentárias; Regime Contábil; demonstrações contábeis - sistemas contábeis; Receita Pública; Despesa Pública; Lei 8.666/93 - Licitações e suas alterações posteriores; Contratos Administrativos; Regime de Adiantamento; Patrimônio Público; Auditoria; Lei 4.320/64 - Sistema Legal de Orçamento e Finanças do Setor Público Brasileiro; Lei 10.320/68 - Sistema de Controle Interno da Gestão Financeira e Orçamentária do Estado; Lei Complementar 101/2000 - Responsabilidade Fiscal; Lei Federal 10.520/2002 - Modalidade de Licitação denominada Pregão para aquisição de bens e serviços comuns; Decreto Estadual n° 51.469 - BEC e Pregão; Portaria CO n° 01/2009 - Classificação da Despesa Orçamentária; Lei Complementar 123/2006 - Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de pequeno porte. - Contabilidade Geral: Conceitos Básicos de Contabilidade; Relatórios Contábeis; Análise de Balanços; A Integração das Demonstrações Contábeis; Abordagens à Teoria Contábil; Origem e Evolução da Contabilidade; Princípios Fundamentais de Contabilidade; Núcleo Fundamental da Teoria Contábil; Sistemática de escrituração Contábil. - Resolução CFC n. 750/93 (Que dispõe sobre os princípios Fundamentais de Contabilidade); Lei n° 11.638, de 28 de setembro de 2007; Lei no 11.941, de 27 de maio de 2009. Direito Constitucional: Constituição - Conceito, classificação, conteúdo; Tribunal de Contas - conceitos, funções, finalidades; Organização do Estado; Sistema Tributário Nacional e do Orçamento e Finanças Públicas; Administração Pública; Tributação, Finanças e Orçamento. -\nDireito Tributário e Administrativo: Tributação; Princípios Gerais; Tributos Federais, estaduais e municipais; Imunidades e isenções tributárias; Competência Tributária; Fiscalização; regulamentação; competências; limites; procedimentos; Dívida Ativa - certidão negativa; Lei 2415 de 21 de dezembro de 1970 - CTM Código Tributário Municipal - Ribeirão Preto; Instrução Normativa MPS/SRP n° 3, de 14 de Julho de 2005 (Artigos 140 a 151) - Dispõe sobre normas gerais de tributação previdenciária e de arrecadação das contribuições sociais administradas pela Secretaria da Receita Previdenciária; Lei 10.261 de 28/10/1968.\n13.1 - Em caso de empate na nota final do concurso, terá preferência o candidato que:\na) tiver a maior idade completada até o último dia de inscrição neste concurso público, conforme o disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei n.° 10.741 de 1. ° de outubro de 2003, conhecida como o Estatuto do Idoso;\n13.2 - Todas as provas objetivas serão corrigidas por meio de processamento eletrônico.\n14.1 - A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.\n14.2- Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.\n14.3 - O candidato que não auferir a nota mínima de 50 (cinquenta) pontos será excluído do Concurso Público.\n15.1 Para os candidatos cujos cargos o Edital prevê exclusivamente prova objetiva, o resultado final será a nota obtida com o número de pontos auferidos na provas.\n16. DA PUBLICAÇÃO DO RESULTADO FINAL\n16.1 - Terminada a avaliação das provas serão divulgadas as notas da classificação final, no site www.milconsultoria.com.br, e mediante fixação no Mural da Prefeitura Municipal de Pirajuí - São Paulo\n17.1 - O candidato que desejar interpor recurso contra os gabaritos oficiais das provas objetivas, disporá de 2 (dois) dias corridos para fazê-lo, iniciando-se a contagem no dia subsequente à divulgação desses gabaritos, no horário das 09h00min horas do primeiro dia, até as 18h00min horas do segundo dia. Fora deste prazo, já está preliminarmente indeferido. O horário é o de Brasília - DF, considerado horário oficial, não se admitindo nenhum outro por mais privilegiado que possa se apresentar.\n17.2 - O candidato em seu recurso deve ser claro, objetivo e consistente em seu pleito. Recursos inconsistentes ou intempestivos, ofensivos à banca, também, serão preliminarmente indeferidos. Os recursos deverão ser encaminhados a Prefeitura Municipal de Pirajuí, Pça. Dr. Pedro DA ROCHA BRAGA, N° 116 - CENTRO - PIRAJUÍ/SP\n17.3 - Se durante o exame do recurso resultar em anulação da questão da prova objetiva ou por força de impugnação, a pontuação correspondente será atribuída a todos os candidatos, independente de terem recorrido.\n17. 4 - Após análise, a decisão final fica disponível no site www.milconsultoria.com.br, sob a responsabilidade do candidato, ver a resposta. Não haverá nenhuma outra de comunicação, bem como, não caberá novo recurso ou qualquer tipo de questionamento posterior, contra recurso já em andamento, considerado único e sem contra-argumentos.\n18.1 - Após a homologação do resultado final do concurso público, A Prefeitura Municipal de Pirajuí, responsabilizar-se-á pela convocação para comprovação dos requisitos e realização dos Exames Médicos Admissionais.\n18.2 - A etapa Exames Médicos Admissionais consiste em avaliação da capacidade física e mental do candidato para o desempenho das atividades e atribuições do cargo objeto de provimento.\n18.3 - É parte integrante da etapa Exames Admissionais a realização de avaliação psicológica por meio de consulta com aplicação de teste de personalidade e entrevista.\n18.4 - Estágio probatório para nomeação será exigido à todos os candidatos que vierem a ser admitidos.\n19.1 - O não atendimento aos requisitos básicos exigidos ou a inobservância a quaisquer normas e determinações referentes ao concurso implicará, em caráter irrecorrível, a eliminação sumária do candidato, independentemente dos resultados obtidos no concurso público.\n19.2 - A homologação do concurso será realizada pela Prefeitura Municipal de Pirajuí e publicada na imprensa oficial.\n19.3 - É de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso que sejam publicados no jornal da região e/ou divulgados na Internet, no endereço eletrônico www.milconsultoria.com.br.\n19.5 - O candidato que se retirar do ambiente de prova, sem o acompanhamento de fiscal, não poderá retornar em hipótese alguma.\n19.6 - Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não comparecimento às provas no dia e local determinados implicará a eliminação automática do candidato.\n19.7 - Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de prova portando armas. O candidato que estiver armado será encaminhado à Coordenação.\n19.8 - No dia de realização das provas, a J. Alvares Ferreira & Alvares Ltda. poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de metal.\n19.9 - Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do concurso público o candidato que, durante a sua realização:\n19.10- No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo ou aos critérios de avaliação e de classificação.\n19.11- Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do concurso público.\n19.12- O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude.\n19.13- As despesas decorrentes da participação no concurso público correm por conta dos candidatos.\n19.14- Os casos omissos serão resolvidos pela J. Alvares Ferreira & Alvares Ltda. em conjunto com a Prefeitura Municipal de Pirajuí, no que se refere à realização do concurso público.\n19.15- Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores não serão objeto de avaliação nas provas objetivas do concurso público.\n19.16- Cabe a Prefeitura Municipal de Pirajuí o direito de aproveitar os candidatos classificados, em número estritamente necessário ao provimento das vagas que vierem a existir durante o prazo de validade do concurso, não havendo, portanto, obrigatoriedade de admissão do total de candidatos aprovados.\n19.17- A inscrição implica na aceitação por parte do candidato de todos os princípios, normas e condições do Concurso Público, estabelecidas no presente Edital e na legislação municipal e federal pertinente.\n19.18- A inexatidão das afirmativas, a não apresentação ou a irregularidade de documentos, ainda que verificados posteriormente, eliminará o candidato do Concurso Público, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis à falsidade da declaração.\n19.19- A J. ALVARES FERREIRA & ALVARES LTDA., bem como o órgão realizador do presente certame não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes ao Concurso Público.\n19.20- Considerando que convivemos com dupla ortografia pelo prazo de 3 (três) anos de transição, serão aceitas como corretas as duas normas ortográficas.\n19.21- Caberá recurso à J. ALVARES FERREIRA & ALVARES LTDA., no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da data da divulgação oficial do resultado de classificação em jornal com circulação local, excluído-se o dia da publicação para efeito de contagem do prazo, mediante requerimento a ser protocolado no setor competente da Prefeitura, que deverá conter o nome do candidato, RG, número de inscrição, cargo para o qual se inscreveu e as razões recursais.\n19.22- Não serão aceitos recursos encaminhados via postal, via fax e/ou por via eletrônica, devendo ser digitado ou datilografado e estar embasado em argumentação lógica e consistente. Em caso de constatação de questões da prova, o candidato deverá se pautar em literatura conceituada e argumentação plausível.\n19.23- Recursos não fundamentados ou interpostos fora do prazo serão indeferidos sem julgamento de mérito. A Comissão examinadora constitui última instância na esfera administrativa para conhecer de recursos, não cabendo recurso adicional pelo mesmo motivo.\n19.24- Decorrido o prazo de 180 (cento e oitenta) dias da homologação do Concurso Público, as folhas de respostas\nserão digitalizadas e após, incineradas, e mantidas em arquivo eletrônico pelo prazo de 5 (cinco) anos.\n19.25- O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço para correspondência, junto ao órgão realizador, após o resultado final.\n19.26- A validade do presente Concurso Público será de "2" (dois) anos contado da homologação final dos resultados, prorrogável por igual período na forma da Constituição Federal .\n19.27- A convocação para admissão dos candidatos habilitados obedecerá rigorosamente à ordem de classificação, não gerando o fato de aprovação, direito à contratação. Apesar das vagas existentes, os aprovados serão chamados conforme as necessidades locais, a critério da Administração. médicos especialmente designados pela Prefeitura Municipal de Pirajuí e apresentação de documentos legais que lhe forem exigidos.\n19.29- Nos termos do artigo 37, § 10°, da Constituição Federal, acrescido pela Emenda Constitucional n° 20, de 04/06/98, é vedada a percepção simultânea de salários com proventos de aposentadoria, salvo nas hipóteses de acumulação remunerada, expressamente previstos pela Lei Maior.\n19.30- Ficam impedidos de participarem do certame aqueles que possuam com qualquer dos sócios da J. ALVARES FERREIRA & ALVARES LTDA. a relação de parentesco disciplinada nos artigos 1591 a 1595 do Novo Código Civil. Constatado o parentesco a tempo o candidato terá sua inscrição indeferida, e se verificado posteriormente à homologação o candidato será eliminado do certame, sem prejuízo das medidas administrativas e judiciais cabível.\n19.31- Não obstante as penalidades cabíveis, a Comissão Organizadora do certame, poderão, a qualquer tempo, anular a inscrição, a prova ou a admissão do candidato, desde que verificadas falsidades de declaração ou irregularidades na prova.\n19.32- Todos os casos, problemas ou questões que surgirem e que não tenham sido expressamente previstos no presente Edital e Lei Orgânica Municipal serão resolvidos em comum Pela Prefeitura Municipal de Pirajuí e J. Alvares Ferreira & Alvares Ltda.\n19.33- A Homologação do Concurso Público poderá ser efetuada por função, individualmente, ou pelo conjunto de funções constantes do presente Edital, a critério da Administração.\n19.34- A inexatidão das informações ou a constatação, mesmo posterior, de irregularidade em documentos ou nas provas, eliminarão o candidato do Concurso Público.\n19.35- Qualquer alteração nas regras fixadas neste edital deverá ser feita por meio de outro edital. 19.36- Os vencimentos constantes do presente Edital são referentes ao da data do presente Edital.\nPIRAJUÍ - SP, 15 DE JULHO DE 2011.\nJARDEL DE ARAUJO\nPrefeito da Prefeitura Municipal de Pirajuí.\nEDITAL 02/2011 - ATRIBUIÇÕES DOS EMPREGOS PÚBLICOS\nAuxiliar de Serviços Gerais: Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza operacional em obras publicas, conservação de cemitério e manutenção dos próprios municipais e outras atividades. Auxilia nos serviços de armazenagem de materiais leves e pesados, tais como cal, cimento, área, tijolos e outros, acondicionando-os em prateleiras ou pátios dos almoxarifados, para assegurar o estoque dos mesmos. Auxilia nos serviços de jardinagem, aparando gramas, preparando terra, plantando semente e mudas, podando arvores, bem como efetua limpeza e conservação de áreas verdes,praças,terrenos baldios,ruas e outros logradouros públicos, carpindo, limpando, lavando,varrendo, transportando entulhos etc., Efetua limpeza e conservação nos cemitérios e nos jazigos, bem como auxilia na preparação de sepulturas, abrindo e fechando covas. Auxilia o motorista nas atividades de carregamento descarregamento e entregas de materiais e mercadorias. Auxilia na preparação de ruas para execução de serviços de pavimentação, compactando o solo, esparramando terra, pedra, bem como auxilia no assentamento de tubos e concreto. Auxilia nas instalações e manutenções elétricas, fornecendo materiais necessários e utilizando ferramentas manuais. Zela pela conservação das ferramentas, utensílios e equipamentos e trabalho, recolhendo-os e armazenando-os nos locais adequados. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.\nInspetor de alunos: Inspeciona alunos em todas as dependências do estabelecimento de ensino, garantindo a disciplina e segurança dos mesmos. Orienta e assiste os interesses e comportamento os alunos, fora da sala de aula, para o ajustamento dos mesmos ao convívio e recreação escolar. Atende as solicitações dos professores, responsabilizando-se pela disciplina da classe quando da ausência dos mesmos, para colaborar no processo educativo. Zela pelas dependências e instalações o estabelecimento e pelo material utilizado, traçando normas de disciplina, higiene e comportamento, para propiciar ambiente adequado a formação física, mental e intelectual dos alunos. Auxilia nas tarefas de portaria, controle e presença, guarda e proteção dos alunos, prestando primeiros socorros em caso de acidente. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.\nFiscal: Fiscalizam estabelecimentos comerciais, feiras, diversões publicas, bares, portarias, casas de jogos, comerciantes autônomos, obras de construção civil e outros, verificando o cumprimento da legislação vigente, a fim de fazer cumprir a política tributaria, de obras e de posturas. Efetua comando geral, autuando ambulantes e comerciantes que exercem atividades sem a devida licença, garantindo o cumprimento de normas e regularidades do município. Fiscalizam as obras de construção civil, observando e fazendo cumprir normas e regulamentos estabelecidos em legislação específica para garantir a segurança da comunidade. Executa tarefas referentes ao controle e fiscalização sobre o horário do comercio, acompanhando e sugerindo normas de procedimento, para assegurar seu funcionamento. Fiscalizam estabelecimento industrial, comercial, diversões públicas e outros verificando a correta inscrição quanto ao tipo de atividades para recolhimento de tributos municipais. Atende as reclamações do publico em geral quanto aos problemas que possam prejudicar o seu bem - estar, segurança e tranqüilidade, com referencias as residências, aos estabelecimentos comerciais, as indústrias ou aos prestadores de serviços, fiscalizando e fazendo cumprir as disposições do Código de Postura, de Obras e de Tributos. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.\nInspetor Tributário: Fiscaliza tributos municipais, inspecionando estabelecimentos industriais, de prestação de serviços e demais entidades, examinando documentos, para defender os interesses da fazenda publica municipal e da economia popular, inclusive o SIMPLES NACIONAL. Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais e prestadores de serviços, verificando a correta inscrições quanto ao tipo de atividade, recolhimento de taxas e tributos municipais, ou licença de funcionamento, para notificar as irregularidades encontradas. Autua, notifica e intima os infratores das obrigações tributarias e das normas municipais, com base em vistorias realizadas pra prestarem esclarecimento ou pagarem seus débitos junto à prefeitura municipal. Elabora relatórios de irregularidades encontradas, com base nas vistorias efetuadas informando seus superiores para que as providenciem sejam tomadas. Autua e notifica os contribuintes que cometeram infrações e informa-os sobre a legislação vigente visando à regularização e o cumprimento da lei. Mantém-se atualizado sobre a política de fiscalização tributaria, acompanhando as alterações e divulgações feitas em publicações especializadas, colaborando para difundir a legislação vigente. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.\nAuxiliar de Patrimônio: Auxiliar junto ao Setor de Compras e Licitações, a manutenção, atualização e registros do patrimônio, cadastrando de imediato, conforme documentação recebida ou decorrente de qualquer movimentação dos bens móveis. Proceder tempestivamente a quaisquer alterações cadastrais decorrente dos responsáveis, ou por inventários. Arquivar os documentos referentes aos bens do município. Após o recebimento do material pelo setor responsável pela compra, conferir a especificação, quantidade e qualidade os mesmos, bem como os documentos de entrega. Efetuar registros provisórios das obras em andamento. Proceder ao levantamento do inventario ao final de cada exercício; Comunicar aos setores competentes qualquer desvio e falta de material, equipamentos ou bens quando verificado. Auxiliar no levantamento físico dos bens, identificação, inventário físico e descrição padronizada dos bens que deverão ser numerados e identificados individualmente com placa de cadastro. Manter em cada setor ou departamento o relatório dos bens ou materiais utilizados, atualizando-os semestralmente em decorrência de novas aquisições, transferências ou desusos. Executar outras tarefas correlatas.\nAuxiliar de Desenvolvimento Infantil: Realizar procedimentos de higiene e cuidados das crianças: observar o estado geral dos alunos quando da chegada e da saída e informar quaisquer fatos relevantes à direção; seguir orientações recebidas de profissionais responsáveis quanto à alimentação e trocas de roupas; realizar procedimentos de higiene pessoal (banho, seguido de troca de roupas ou fraldas); supervisionar as vestimentas e identificar os pertences de cada aluno; colocar todos os pertences trazidos pelo aluno em sua mochila; cuidar para que os alunos não corram riscos de acidentes tais como: engolir objetos, tropeçar em obstáculos, sofrer quedas e outros. Colaborar com o processo de inclusão das crianças com deficiência: informar-se sobre o aluno junto aos pais ou responsáveis; portar-se de maneira coerente com o seu papel de educador; orientar, proteger e cuidar para que o aluno permaneça ou transite com segurança nos diferentes ambientes da unidade escolar; cooperar no processo de integração e inserção do aluno no ambiente escolar e do ambiente escolar na vida do aluno, constituindo-se em agente de promoção de escola inclusiva; portar-se de maneira comprometida contra qualquer preconceito que venha afetar o aluno no âmbito escolar. Auxiliar o professor no desenvolvimento dos alunos: acompanhar, de forma individualizada, inclusive em sala de aula (seguindo orientações prévias da direção ou dos profissionais da sala) o processo educativo dos alunos, estimulando-os a participar efetivamente de todas as atividades; estimular o desenvolvimento do aluno, respeitando os seus valores, sua individualidade, sua faixa etária e seus diferentes níveis de evolução física, emocional, cognitiva e social; exercitar o diálogo como método de valorização de sua expressão e como meio de adquirir confiança; auxiliar nas atividades pedagógicas, lúdicas e artísticas; acompanhar e auxiliar no monitoramento dos alunos em atividades na unidade escolar ou fora dela; observar e registrar os fatos relevantes ocorridos durante as atividades, a fim de garantir o bem estar e o desenvolvimento dos alunos; perceber possíveis situações de risco para os alunos, principalmente quando da prática de novas atividades; atender as solicitações da direção e dos professores em situações que envolvam o aluno com necessidade educacional especial ou com deficiência; auxiliar o professor nas adaptações pedagógicas e de espaço físico em situações momentâneas para prover à acessibilidade; acompanhar e orientar os alunos nas atividades recreativas durante o intervalo, bem como cuidar com solicitude e responsabilidade da segurança dos mesmos no pátio, ao ar livre e na área de lazer. Manter comunicação com os responsáveis: receber os alunos no portão; entregar os alunos no portão para os responsáveis; informar à direção qualquer observação relevante transmitida pelos pais ou responsáveis; entregar aos responsáveis as mochilas dos alunos, contendo seus pertences; comunicar por escrito aos responsáveis, quaisquer avisos ou recados da direção; comunicar à direção e posteriormente com autorização desta, aos pais ou responsáveis situações não associadas ao comportamento rotineiro do aluno; informar à direção caso algum aluno compareça com doença notadamente contagiosa. Responsabilizar-se pela alimentação: servir a alimentação nos horários determinados pela nutricionista; orientar quanto à postura dos alunos à mesa; acompanhar e assegurar o êxito da alimentação dos alunos como parte do processo educativo. Executar outras tarefas correlatas.\nDigitador: Prezar pela manutenção do equipamento: Verificar as condições dos equipamentos (se impressora está com tinta, papel, se foi desligada corretamente). Solicitar materiais, equipamentos e programas apropriados para utilização dos microcomputadores. Organizar o arquivo de dados contidos nos microcomputadores. Verificar a validade do antivírus e possíveis danos existentes nos equipamentos. Realizar pequenos reparos nos microcomputadores e seus acessórios ou solicitar ajuda de um especialista ao se deparar com dificuldades. Realizar serviços de digitação: Receber, verificar e organizar documentação que deverá ser digitada. Planejar a rotina de trabalho. Organizar-se de acordo com a urgência do material a ser digitado. Conhecer os programas que serão utilizados para execução e organização de seu trabalho. Identificar-se no sistema quando for utilizar um programa conectado com outros servidores. Realizar cadastro de fichas dos servidores ou da população atendida pelos departamentos públicos. Alimentar constantemente o banco de dados. Pesquisar e acessar dados de pessoas cadastradas quando solicitado. Digitar relatórios de turnos e frequências, ofícios, folhas de pagamento, memorandos, prontuários ou fichas de atendimento de pacientes, dados estatísticos de produtividade, etc. Mapear e corrigir erros de digitação e ortografia de documentos. Comunicar necessidade de adequação no ambiente de trabalho. Reportar dados inválidos à supervisão. Formatar textos e padronizar os dados digitados. Elaborar tabelas, planilhas, gráficos, etc. Realizar constantemente o backup dos dados contidos nos microcomputadores. Fazer a limpeza de arquivos desatualizados e que já foram impressos para serem arquivados, liberando a memória dos microcomputadores. Imprimir documentos e relatórios quando solicitados ou de acordo com a organização dos arquivamentos. Encaminhar os documentos digitados e revisados para os órgãos competentes. Elaborar, receber, transmitir, encaminhar e imprimir mensagens eletrônicas, conforme necessidade. Sugerir melhorias e validar desempenho do programa de entrada de dados.Executar outras tarefas correlatas.\nMerendeira: Prepara e distribui refeições, selecionando os ingredientes necessários, observando a higiene e a conservação dos mesmos para atender aos cardápios estabelecidos. Seleciona os ingredientes necessários ao preparo das refeições, observando o cardápio, quantidades estabelecidas e qualidade dos gêneros alimentícios, temperando e cozinhando os alimentos, para obter o sabor adequado a cada prato e para atender ao programa alimentar da unidade. Recebe ou recolhe louças, talheres e utensílios empregados no preparo das refeições, providenciando sua lavagem e guarda, para deixá-los em condições de uso. Distribui as refeições preparadas, colocando-as em recipientes apropriados, a fim de servir alunos. Recebe e armazena os produtos, observando data de validade e qualidade dos gêneros alimentícios, bem como a adequação do local reservado à estocagem, visando à perfeita qualidade da merenda. Solicita a reposição dos gêneros alimentícios, verificando periodicamente a posição de estoques e prevendo futuras necessidades, para suprir a demanda. Zela pela limpeza e higienização de cozinhas e copas, para assegurar a conservação e o bom aspecto das mesmas. Providencia a lavagem e guarda dos utensílios, para assegurar sua posterior utilização. Fornecem dados e informações sobre a alimentação consumida na unidade, para a elaboração de relatórios. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.\nAuxiliar de Contabilidade: Executa e organiza trabalhos inerentes à contabilidade, realiza tarefas pertinentes, para apurar os elementos necessários ao controle e apresentação da situação patrimonial, econômica e financeira da organização municipal. Executa e ou supervisiona a digitação ou escrituração de livros contábeis, atentando para a transcrição correta de dados contidos nos documentos originais, para fazer cumprir as exigências legais e administrativas. Examina empenhos de despesas, verificando a classificação e a existência de recursos nas dotações orçamentárias para apropriar custos de bens e serviços. Elabora balancetes, balanços e outros demonstrativos contábeis, aplicando as técnicas apropriadas para apresentar resultados parciais e totais da situação patrimonial, econômica e financeira do Município. Controla os trabalhos de análise e conciliação de contas, conferindo saldos, localizando e retificando possíveis erros, para assegurar a correção das operações contábeis. Promove a prestação de conta, acertos, conciliações, bem como demonstrativos contábeis relativos à execução orçamentária e financeira em consonância com as leis, regulamentos e normas vigentes. Auxilia na coleta de informações para preenchimentos dos formulários do SIAP - Sistema de Informações da Administração. Auxilia no levantamento e preenchimento dos formulários referentes ao Sistema de Informações sobre orçamentos públicos em saúde. Auxilia na prestação de informações relativas aos repasses públicos ao terceiro setor - SISRTS. Auxilia na elaboração das informações para o sistema de coleta de dados contábeis dos entes da Federação - SISTN. Executar outras tarefas correlatas.\nAuxiliar de manutenção de Computadores: Executa a instalação, configuração e manutenção preventiva (limpeza) em micros computadores, impressoras e aparelhos que compõem os mesmos. Procedem à instalação e configuração em redes de compartimento de arquivos, impressoras e internet. Faz a instalação e configuração de sistemas operacionais nas plataformas Windows/Linux e outros que se façam necessários, bem como de programas corriqueiros para o bom desempenho dos equipamentos de informática. Oferece apoio e orientação para os usuários sobre: sistemas, programas e funcionalidade dos equipamentos de informática. Presta suporte técnico aos usuários. Revisa periodicamente os sistemas implantados, controlando o desenvolvimento e atualização dos mesmos. Auxilia na execução dos serviços de processamento de dados das unidades administrativas da Prefeitura. Executar outras tarefas correlatas.\nAtendente: Atende o público em geral, identificando e averiguando suas pretensões para prestar-lhe informações e ou encaminhá-lo às pessoas ou unidades administrativas solicitadas. Atende o munícipe ou visitante, identificando e averiguando suas pretensões para prestar-lhe informações e providenciar o seu devido encaminhamento. Registra as visitas, telefonemas, anotando dados pessoais e comerciais do munícipe ou visitante para possibilitar o controle de atendimentos diários. Recebe correspondência endereçada à sua unidade administrativa, bem como aos servidores, registrando em livro próprio para possibilitar a correta distribuição ou arquivo. Executa trabalho de coleta e de entrega, interno e externo de correspondência, documentos ou encomendas para atendimento das necessidades da sua unidade. Recebe e transmite e-mail ou fax de documentos e outros. Presta atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes á sua unidade, visando esclarecer as solicitações dos mesmos. Organiza e mantém atualizado arquivo e classificação de documentos, livros ou outros materiais específicos da unidade. Auxilia no atendimento telefônico da unidade ou portaria, procedendo às devidas anotações ou encaminhamentos. Auxilia quando necessário, na elaboração de documentos, digitações, tiragem de cópias e outros para o bom andamento dos serviços da unidade. Executar outras tarefas correlatas.\nEncarregado de Licitações: Realizar as aquisições de materiais, equipamentos, bens e serviços através de processos de licitação para garantir a compra dentro dos padrões estabelecidos na forma da legislação vigente. Conhecimento de licitações públicas e da lei Federal 8666/93. Elaborar editais de licitação de acordo com as leis que regem a Licitação e Contratos da administração Pública em todas as modalidades previstas de licitação, inclusive o Pregão Presencial e eletrônico na forma da legislação vigente. Executar processos de licitação, contendo cotações prévias, aprovação de compra, montagem de editais, publicações, formalização completa de acordo com a legislação vigente e as normas do Tribunal de Contas do Estado. Fazer publicar os avisos de licitação no DOE e em jornais de grande circulação de forma a assegurar a publicidade exigida pelo vulto do certame. Receber as impugnações contra instrumentos convocatórios ou outros referentes ao processo licitatório. Receber e responder com o auxílio do setor jurídico os pedidos de esclarecimentos dos instrumentos convocatórios da Licitação.Credenciar representantes dos interessados para participarem da licitação. Realizar as diligências que entender necessárias ao esclarecimento de dúvidas quanto a: cadastro de fornecedores, aceitabilidade de propostas, habilitação dos licitantes e outros. Encaminhar ao superior imediato os autos da Licitação para adjudicação e homologação do certame. Providenciar em conjunto com o setor jurídico o contrato final da compra observado à legislação e as condições do Edital. Executar outras tarefas correlatas.\nTécnico em Gestão de Convênios: Controla o Processo de solicitação e celebração dos convênios: Pesquisa a disponibilidade de propostas de convênios a nível municipal; comunica os órgãos ou secretarias das possibilidades de projetos de convênios; prepara e encaminha as documentações de propostas, acompanha a aprovação da proposta, providencia e encaminha a documentação para formalização dos convênios. Controla os convênios formalizados. Convênios Recebidos: autuar processos; comunicar os órgãos ou secretarias da aprovação do convênio; cria e atualiza planilhas de dados dos sistemas de informações; acompanha os recursos recebidos; solicita contrapartidas; presta informações dos recursos disponíveis para efetuar pagamentos; procedem as conciliações bancárias das contas dos convênios; acompanha prazos e vencimentos dos convênios; gera relatórios de controle; efetua as prestações de contas dos convênios; arquiva processos. Convênios Concedidos: cadastrar os convênios; orientar sobre a execução do convênio concedido; criar e atualizar planilhas de dados e sistemas de informações; empenhar, liquidar e efetivar os repasses de convênios; prestar informações dos recursos disponíveis para efetuar pagamentos; acompanhar prazos e vencimentos dos convênios; gerar relatórios de controle; conferir as documentações entregues nas prestações de contas e caso necessário; solicitar as devidas retificações; efetuar as prestações de contas dos convênios junto ao Tribunal de Contas; arquivar os processos. Auxiliar na elaboração de outras atividades correlatas.\nOficial Administrativo: Executa serviços gerais de escritório, de natureza complexa, para atender rotinas preestabelecidas nas unidades; Examina correspondência recebida, analisando e coletando dados referentes às informações solicitadas para elaborar respostas e posteriores encaminhamentos; Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade como: ofícios, memorandos, circulares e outros, utilizando impressos padronizados ou não para dar cumprimento à rotina administrativa; Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento, registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender às solicitações; Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica ou alfabética para manter um controle sistemático dos mesmos; Examina a exatidão de documento, conferindo, efetuando registros, observando prazos, datas, posições financeiras e outros lançamentos para a elaboração de relatórios para informar a posição financeira da organização; Elaboram estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos, possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros; Presta atendimento ao público, fornecendo informações gerais e atinentes à sua unidade, visando esclarecer as solicitações dos mesmos; Controla a agenda de chefes, secretários ou superiores imediatos estipulando ou informando horários para compromissos, reuniões e outros; Executar outras tarefas correlatas.\nMensageiro: Executa trabalhos de coleta e de entrega, internos e externos, de correspondência, documentos, encomendas e outros afins, para atender às solicitações e necessidades da administração Municipal. Executa serviços internos, entregando documentos, mensagens e pequenos volumes em unidades da própria organização, solicitando assinaturas em protocolo, para comprovar a execução dos serviços. Executa serviços externos de interesse da administração municipal, dirigindo-se aos locais determinados para atender aos interesses dos mesmos. Executa serviços simples de escritório, arquivando, tirando cópias de documentos, atendendo telefone, anotando recados e outros, para auxiliar no andamento dos serviços administrativos. Recebe e transmite fax. Orienta e encaminha visitantes às diversas unidades da organização, prestando informações necessárias, atendendo às solicitações dos mesmos. Executar outras tarefas correlatas.\nZelador II: Executa serviços de zeladoria, conservação e manutenção dos prédios públicos, garantindo o bom funcionamento, assegurando-lhes as condições de higiene e segurança. Executa serviços de zeladoria nos prédios públicos, promovendo a limpeza e conservação, vigiando o cumprimento do regulamento interno para assegurar o asseio, ordem e segurança do prédio e o bem estar de seus ocupantes. Fiscaliza a entrada e saída de pessoas e veículos nos prédios públicos, observando o movimento delas na portaria principal, garagens, procurando identificá-las e registrando-as em formulários apropriados, visando manter a ordem e a segurança dos funcionários, autoridades e visitantes. Verifica se a pessoa procurada está no prédio, utilizando telefone, interfone ou outros meios para encaminhá-las ao local desejado. Inspeciona as dependências da organização, efetuando ou supervisionado os trabalhos de limpeza, remoção ou incineração de resíduos, para assegurar o bem estar dos ocupantes. Providencia serviços de manutenção em geral, como pequenos reparos ou consertos de instalações elétricas, bombas, caixa d'água, extintores, requisitando pessoas habilitadas para assegurar as condições de funcionamento e segurança das instalações. Auxilia no atendimento telefônico na portaria, anotando o devido recado, para colaborar nos serviços de atendimento. Executar outras tarefas correlatas.\nAuxiliar de Cozinha: Auxilia na execução das tarefas correspondentes ao preparo e à distribuição de refeições, selecionado os ingredientes necessários para atender aos cardápios estabelecidos. Seleciona os ingredientes necessários ao preparo das refeições, observando o cardápio, quantidade estabelecida e qualidade dos gêneros alimentícios, temperando e cozendo os alimentos para obter o sabor adequado a cada prato. Distribui as refeições preparadas, colocando-as em recipientes apropriados, a fim de servir os comensais. Controla o estoque dos gêneros alimentícios necessários ao preparo das refeições, recebendo-os e armazenando-os em lugar apropriado, para assegurar as condições necessárias ao preparo de refeições sadias. Manter registro atualizado das refeições servidas, dentro do período de tempo definido. Providencia a lavagem dos utensílios, para assegurar sua posterior utilização. Providencia a limpeza da cozinha, lavando, enxugando, encerando móveis, equipamentos, pisos, azulejos para manter a higiene do ambiente de trabalho. Executar outras tarefas correlatas.\nMecânico: Conserta automotores em geral, efetuando a reparação, manutenção e conservação, visando assegurar as condições de funcionamento dos veículos e maquinários em geral. Examina os veículos e máquinas rodoviárias, inspecionando diretamente, ou por meio de aparelhos ou banco de provas, para determinar os defeitos e anormalidades de funcionamento. Efetua a desmontagem, procedendo a ajustes ou substituição de peças do motor, dos sistemas de freios, de ignição, de direção, de alimentação, de combustível, de transmissão e de suspensão, utilizando ferramentas e instrumentos apropriados, para recondicionar o veículo e assegurar o seu funcionamento. Recondiciona o equipamento elétrico do veículo ou máquina rodoviária, o alinhamento da direção e a regulagem dos faróis, enviando a oficinas especializadas as partes mais danificadas, para complementar a manutenção do veículo. Orienta e acompanha a limpeza e lubrificação de peças e equipamentos, providenciando os acessórios necessários para a execução dos serviços. Efetua a montagem dos demais componentes dos veículos e máquinas rodoviárias, guiando-se pelos desenhos ou especificações pertinentes, para possibilitar sua utilização. Testa os veículos e máquinas uma vez montados, para comprovar o resultado dos serviços realizados. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.


Quanto Custa Aluguel de Fantasia para Bebê em Ermelino Matarazzo - Aluguel de Fantasia Infantil - EUREKA\n» Serviços » Aluguéis de fantasias » Aluguel de fantasia infantil » Quanto custa aluguel de fantasia para bebê em Ermelino Matarazzo\nQuanto Custa Aluguel de Fantasia para Bebê em Ermelino Matarazzo\nO Quanto custa aluguel de fantasia para bebê em Ermelino Matarazzo é um dos serviços mais procurados para o setor. Isso acontece pois as crianças sempre têm diversos eventos para irem fantasiadas, como festas de carnaval, de aniversário e de halloween.\nBuscando Quanto custa aluguel de fantasia para bebê em Ermelino Matarazzo? Confira os serviços oferecidos pela Eureka Fantasias, você pode locar fantasias infantis, femininas, plus size, entre outras alternativas. Entre em contato e encontre finalmente a fantasia mais ideal para atender corretamente ao seu tipo de necessidade.\nPara saber mais sobre Quanto Custa Aluguel de Fantasia para Bebê em Ermelino Matarazzo\nAluguel para fantasia no Tatuapé\nQuanto custa aluguel de fantasia em são paulo em Ermelino Matarazzo\nFantasia infantil para alugar sp na Vila Rio de Janeiro\nAluguel de fantasia em são paulo na CECAP\nFantasias de criança para alugar em Brasilândia\nQuanto custa fantasia infantil para alugar sp em Ermelino Matarazzo\nAluguel de fantasia em são paulo preço em José Bonifácio\nO conteúdo do texto "Quanto Custa Aluguel de Fantasia para Bebê em Ermelino Matarazzo" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Conto: O homem mau – Arte de Escrever\nJuh Oliveira janeiro 14, 2019 novembro 16, 2019 0\nAs filhas ainda eram pequenas quando passou pela cidade onde viviam um homem que se dizia capaz de ver o futuro. Ele parou em frente à humilde casa onde moravam e pediu água para a mãe delas. Depois de beber e agradecer, puxou conversa sobre o tempo e qualquer outra coisa e a mulher, meio sem jeito de cortar o diálogo inesperado, acabou lhe dando atenção. Ele era realmente muito bom de prosa.\nDessa conversa sem precedentes, ele acabou entrando, sentando-se à mesa e tomando café com ela. As filhas, começando a adolescência, brincavam e se espalhavam pela casa.\nA mãe contou ao homem que o marido estava trabalhando e que eles tinham oito filhos: cinco meninas e três rapazes. Os garotos trabalhavam desde cedo com o pai na roça e em trabalhos manuais, consertando coisas. Também sabiam vender animais. Eram bons negociadores. Quando tivessem idade para se casar, seriam pais de família. Precisavam ter um oficio digno na vida.\nAs filhas, por outro lado, estavam sendo criadas para se casarem. Nada de incentivá-las aos estudos ou coisas que lhe tirassem o foco do matrimônio que logo aconteceria. A diferença de idade entre as meninas era apenas de um ano. Elas nasceram antes dos meninos.\nA mulher, embora dissesse e se considerasse religiosa, acabou contradizendo sua crença e aceitou que o tal homem, que ela conhecia há menos de uma hora, lesse a sorte e/ou o futuro das meninas. De certo, não faria qualquer mal. Suas filhas seriam em breve as melhores opções de moças para casar que aquela cidade teria. Ela tinha certeza disso.\nPois bem: uma a uma, a mãe chamou as filhas para terem o futuro traçado por aquele estranho de sorriso largo.\nA filha mais velha, disse ele, não se casaria!\nA mãe, prontamente, rejeitou essa palavra!\n– Deve haver algum engano. Olhe de novo, ela pediu, firmando a mão da filha na frente do homem.\nEle novamente avaliou os traços e sentenciou negativamente com a cabeça.\n– Não sou eu quem diz isso. É a sorte dela! – explicou.\n– Isso não é sorte! – retrucou a mulher.\nMas como a curiosidade já havia lhe picado, ela deu continuidade ao processo e o tal homem olhava e balançava a cabeça em negativa. A mãe não queria saber de outro assunto que não fosse o casamento das meninas.\n– Esta aqui, disse ele, se chegar ao altar, ficará viúva cinco meses depois. Não sei se vai querer passar por isso. Esta outra, o pretendente irá abandoná-la horas antes da data marcada para o grande dia.\nA mulher já estava arrependida de ter dado abrigo e atenção aquele homem. Quando o levou até a porta, demonstrava irritação e fúria.\n– Os sinais nunca mentem, minha senhora. – disse, por fim, e foi embora para nunca mais terem notícias.\nComo a mulher não tinha dinheiro em casa, ele aceitou dois sacos de arroz, um pacote de farinha, dois pacotes de macarrão e alguns enlatados como pagamento. Saiu satisfeito com a paga recebida e o serviço prestado.\nAnos se passaram!\nA filha mais velha já estava com seus 21 anos. A mãe já estava preocupada, quase desesperada. Desejava casar a moça antes que completasse 22 para que ela já tivesse seu primeiro filho aos 23 ou 24. Com 25 já estaria velha para os padrões da cidade. E ainda tinha aquela maldita lembrança do passado para lhe atormentar a cabeça.\nMas não havia motivos para considerar aquele despautério. Ela não acreditava em crendices!\nEm seus pensamentos, ela justificava sua confiança! As filhas eram prendadas: lavavam, passavam, bordavam e costuravam. Arrumavam a casa como ninguém. Cozinhavam como poucas moças daquela vila o faziam.\nA mãe, sempre que ia a cidade, fazia questão de passar pelos locais de maior fluxo de pessoas, sobretudo onde havia jovens solteiros, para gabar-se do talento e estima das meninas, fazendo parecer que todas elas já estavam comprometidas com os melhores partidos da cidade. Se houvesse ali algum possível interessado, teria que se apressar.\n– Joana é muito organizada e vai ser uma ótima mãe. – dizia a ermo na farmácia. – Maria é prendada na cozinha e gosta muito de costurar. – ressaltava no mercado. – Isabel, embora a mais jovem, entende muito bem como deve ser uma boa esposa. Não tem qualquer interesse em estudar. Seu sonho mesmo é se casar e constituir família. – mencionava com orgulho na praça.\nE assim, por onde passava, ela seguia tecendo elogios às suas filhas solteiras.\nA mais velha já estava com 25 anos e nada. A mãe já tinha até cabelos brancos e dores nas costas de angústia! Finalmente, uma luz no fim do túnel: Joana, a segunda filha, conseguiu um noivo. A mãe, que era tão exigente anos antes, em relação ao rapaz ser bem quisto na cidade e sobretudo em ter e ostentar bens, agora só queria ver as filhas colocarem uma aliança no dedo para desfazerem a tal profecia do homem mau.\nMas parece que o homem mau tinha um pouco de razão.\nCinco meses exatos depois do casamento, Joana ficou viúva. O marido caiu da carroça, bateu a cabeça numa pedra e deixou a moça com o coração em frangalhos.\nMas pelo menos Estela já estava de casamento marcado. Uma alegria iria com certeza amenizar essa tragédia inesperada e confortar o coração confuso da mãe.\nMas parece que o homem mau não estava mesmo de brincadeira.\nNo dia do casamento, algumas horas antes do horário marcado, um moleque de dez anos chegou correndo na casa da noiva e lhe entregou um bilhete urgente do amado. Quando Estela leu, caiu em lágrimas.\nBilhete post it. Imagem: Internet.\n“Não posso mais me casar com você. Vou embora da cidade. Me perdoe”. – era o conteúdo escrito.\nA filha ficou arrasada. A mãe, então, queria que um meteoro caísse na Terra.\nA mãe era incansável. Continuava com seus joguinhos para tentar pretendentes para as filhas. Por onde passava, era sempre o mesmo discurso. Na farmácia, no mercado, nas lojas de roupa, na feira, no açougue, na praça. Ela só faltava oferecer uma recompensa para quem desposasse de suas quatro filhas solteiras ou se interessasse pela filha viúva.\nQuando deixava os lugares, as pessoas se olhavam e comentavam.\n-Como se não bastasse serem tão feias e desengonçadas, ainda têm o azar de ter uma mãe como essa! Que mulher desagradável! – e riam todos.\n– Coitadas delas! – dizia outro. – Se depender da beleza ou formosura, vão ficar para titias para o resto da vida! – outro destilava o veneno.\nNo início a mãe queria um bom pretendente, depois de ver o tempo passando a passos largos, afrouxou um pouco a cobrança e bastava que fosse um pretendente em potencial. Nem precisava mais ter posses.\nO pai das meninas nada dizia! Ele não era surdo e tinha relativo bom senso. Quando ia à cidade, percebia os comentários que as pessoas faziam sobre suas filhas e, principalmente, sobre sua esposa.\nE assim, o tempo passou para todas elas!\nOs irmãos se casaram e constituíram suas famílias e elas continuaram lá, à espera de um bom pretendente! À espera de qualquer pretendente!\nA verdade apareceu anos depois, no leito de morte da mãe, embora ela preferisse negar o óbvio.\nSuas filhas ficaram solteiras porque não foram capazes de despertar qualquer interesse nos poucos rapazes da cidade.\nAna, a mais velha, era grosseira e mal educada com as pessoas, embora tivesse um belo sorriso. Mastigava de boca aberta e não aceitava a opinião de ninguém. Nem da mãe.\nJoana, a segunda filha, era simpática, mas tinha as pernas finas e tortas. Também tinha um queijo avantajado e quando sorria, assustava qualquer um. Apesar disso, conseguiu casar e enviuvar cinco meses depois. Talvez o marido tenha se jogado da carroça.\nMaria, a terceira, tinha o rosto bonito, mas pesava mais que todo o resto da família somados. Ela não tinha qualquer problema com o espelho, embora nem coubesse diante dele. Parece que quando se olhava, enxergava uma magra e esbelta mulher. Os shorts curtos que mostravam as pernas peludas que tinha, espantavam qualquer possível interessado.\nEstela tinha um bigode escandaloso. Nem seus irmãos eram tão barbados quanto ela. Por mais que fosse uma boa moça, de longe e de calças, parecia um rapaz. A genética não lhe favoreceu nem um pouco. Talvez por isso o noivo tenha ido embora sem motivo.\nE Isabel, a caçula, parecia um moleque, daqueles que sobem em árvore, falam palavras de baixo nível e arrotam sem sentir vergonha alguma. Gostava mesmo era de falar bobagens. Nem de longe parecia uma dama.\nA verdade é que, independente do que supostamente previu o tal homem mau e desconhecido, a mãe foi omissa em não fazer a parte que lhe cabia da história.\nPara conferir todas as crônicas publicadas, acesse minha conta no Wattpad, clicando aqui. Para conhecer mais do meu trabalho, consulte o menu Colaboradores.\nDúvidas ou sugestões, escreva para: artejuholiveira@gmail.com.\nMarcado azarbilhetecasamentocontofilhasfuturohomem maumãesorteviúva


No Vaticano, Macron encontra Papa e discute imigração\nO presidente da França, Emmanuel Macron, teve um encontro de cerca de uma hora, nesta terça-feira (26), com o papa Francisco, no Vaticano, durante o qual discutiu com o líder católico a crise imigratória na Europa.\nA reunião ocorreu de maneira privada, apenas com um intérprete, e durou mais do que o de costume pelos protocolos do Vaticano. Ao cumprimentar o Pontífice diante da imprensa, Macron, sorrindo, acariciou o rosto de Francisco e lhe apertou a mão. O Papa presenteou o francês com uma medalha de São Martinho. "É uma medalha fabricada no século passado e ressalta a vocação dos governantes em ajudar os pobres. Somos todos pobres", disse Jorge Mario Bergoglio.\nMacron também recebeu de presente as encíclicas Laudato Si, Amoris Laetitia, uma cópia da exortação apostólica Evangelii Gaudium e da mensagem do Papa para o Dia Mundial da Paz. Em troca, Macron deu ao Papa uma edição histórica do livro de George Bernanos, "Diário de um Pároco de Aldeia". "Eu já li esse livro. Muitas vezes. Me fez bem", contou Francisco.\nMacron visitou o Vaticano acompanhado de sua mulher, a primeira-dama Brigitte. A ida de Macron a Roma já estava programada há um tempo, mas coincidiu de ocorrer em um momento de troca de farpas entre o novo governo italiano e o francês devido à crise imigratória.\nO papa Francisco sempre pediu solidariedade aos imigrantes e fez apelos para que as nações da Europa se abrissem para acolher os estrangeiros. Já o novo governo italiano, formado pelos partidos de direita Liga Norte e Movimento 5 Estrelas (M5S), tem se recusado a receber novos imigrantes. A França chamou a decisão de "cinismo e irresponsabilidade". Macron não teve agenda com as autoridades italianas, mas recebeu uma medalha de honra da Comunidade de São Egídio, do Vaticano, mantendo uma tradição dos líderes políticos franceses.\nDe acordo com o presidente da Comunidade, Marco Impagliazzo, Macron defendeu a criação de corredores humanitários para a crise imigratória. "Macron mencionou os corredores humanitários como um modelo de política imigratória legal, sobretudo para as pessoas que precisam proteção humanitária", contou.


Calor. Metade dos distritos em alerta vermelho a partir de amanhã\nGonçalo Fernandes Santos Beatriz Dias Coelho 01/08/2018 08:47\nHoje é o primeiro dia em que o aumento das temperaturas se vai fazer sentir, mas será a partir de amanhã que o calor vai tornar-se mais intenso\nJá havia quem dissesse que, este ano, o verão não ia chegar ao país, mas as temperaturas altas previstas para esta semana – com uma máxima de 45 oC e uma mínima de 21 oC – oficializam a chegada da estação.\nMetade dos distritos do país estão hoje em alerta laranja – Bragança, Évora, Guarda, Vila Real, Setúbal, Beja, Castelo Branco, Portalegre e Braga –, apresentando uma situação meteorológica de risco moderado a elevado. Viana do Castelo, Porto, Aveiro, Viseu e Faro, por sua vez, estão em alerta amarelo, que determina que há risco para algumas atividades dependentes da situação meteorológica.\nMas, a partir de quinta-feira, o Instituto Português do Mar e da Atmosfera (IPMA) prevê um agravamento dos alertas: os nove distritos em alerta laranja passam a alerta vermelho – uma situação meteorológica de risco extremo.\nDepois de no último mês se terem registado temperaturas inferiores à média habitual para esta altura do ano, o cenário passa agora a ser o extremo oposto, como explicou Nuno Moreira, do IPMA, que na segunda- -feira se juntou à Autoridade Nacional de Proteção Civil (ANPC) e à Direção-Geral da Saúde (DGS) para uma conferência de imprensa conjunta. O responsável alertou, portanto, que a alteração vai ser “brusca”.\nA culpa é de um anticiclone. “Estamos sob influência de um anticiclone que está estabelecido sobre a península Ibérica. Por isso temos um vento de leste, que é mais seco e mais quente”, explica fonte do IPMA ao i.\nAs temperaturas quentes mantêm-se até sábado, com previsão de descida a partir de segunda-feira. De resto, para se manter informado sobre o estado do tempo, o local ideal é o site do IPMA pois, como nota fonte oficial do instituto, “todos os sites funcionam com modelos numéricos, que têm uma periodicidade a 10 dias, alguns a 15 dias – o caso dos americanos. Mas o melhor modelo numérico em termos mundiais é o do Centro Europeu, que é o que o IPMA usa”. Previsões acima de 10 ou 15 dias, por isso, são apenas baseadas nos estados de tempo registados em anos anteriores e nada têm de previsão propriamente dita.\n“Situação de tempo quente” e não “onda de calor” Contactada pelo i, fonte do IPMA alertou para que não se confunda a “situação de tempo quente” que se está a registar com “uma onda de calor”, até porque são fenómenos diferentes. O que se está a verificar são temperaturas acima da média para esta época do ano, enquanto uma onda de calor acontece “quando estamos perante um período de seis dias consecutivas com temperaturas médias cinco graus acima do respetivo valor médio para a altura do ano”. Ainda assim, o IPMA nota que “40 oC em Évora não é o mesmo que em Lisboa”.\ne a saúde? Perante o aumento da temperatura e os efeitos que ele pode significar para a saúde, o i questionou a DGS sobre se foram tomadas medidas especiais nos hospitais. O subdiretor-geral da Saúde, Diogo Cruz, adianta que não, ressalvando no entanto que “existe um plano de contingência nacional e regional, a par dos planos de contingência próprios de cada hospital, baseados na realidade local. Por isso, na eventualidade de ser preciso ativá-los, estão prontos a serem ativados”.\nE se estiver de férias, saiba que o aumento acentuado das temperaturas não significa que tenha de deixar de ir à praia por estes dias. “A recomendação que a DGS faz para este período mantém-se a de sempre: deve-se ir até às 11h da manhã e depois das 17h, sempre muito bem hidratado, com protetor solar com fator 50. E uma nota importante: crianças com menos de seis meses não devem estar expostas direta ou indiretamente à luz solar e as crianças até aos três anos não devem estar expostas à luz solar direta.”


Bolsonaro tenta enganar novamente eleitores ao anunciar ações legais contra a Petrobrás - Brasil 247\nBolsonaro tenta enganar novamente eleitores ao anunciar ações legais contra a Petrobrás\nJair Bolsonaro não mudou a política de preços da empresa, que causou a disparada do gás, da gasolina e do diesel, porque não quis edit\n13 de maio de 2022, 05:46 h Atualizado em 14 de maio de 2022, 06:26\n247 – Jair Bolsonaro, que já demitiu presidentes da Petrobrás e até um ministro de Minas e Energia para tentar transmitir aos eleitores a ideia de que não concorda com a disparada nos preços do gás, da gasolina e do diesel, lançou mais um factoide, em sua live, ao dizer que estuda medidas legais contra a estatal. Até agora, Bolsonaro não alterou a política de combustíveis, implantada após o golpe de estado de 2016, porque não quis e é, portanto, o principal responsável pela disparada da inflação no Brasil. Saiba mais:\nBRASÍLIA (Reuters) - O presidente Jair Bolsonaro cobrou nesta quinta-feira responsabilidade social da Petrobras, após criticar o que considera "lucros absurdos" da empresa, e indicou que adotará iniciativas por "vias legais" para conter a alta dos preços dos combustíveis, ressalvado que não será uma "interferência".\n"Estamos buscando maneiras legais para fazer com que a Petrobras cumpra com o seu papel social, definido na Constituição e também em leis. Não podemos estar subordinados a decisões do conselho, que está abaixo obviamente das leis e da Constituição", disse Bolsonaro em uma transmissão nas redes sociais.\n"Não haverá interferência na Petrobras a não ser pelas vias legais, ou seja, ações judiciais e também junto à Advocacia-Geral da União (AGU) para que um parecer vinculante a isso também passe a valer", acrescentou.\nPara o presidente, é "inadmissível o lucro abusivo" que a Petrobras tem, bem como o descumprimento de leis -- embora ele não tenha sido explícito sobre qual lei estaria sendo descumprida pela empresa.\nNa transmissão, feita em cima de um caminhão após um evento público no interior paulista, Bolsonaro afirmou que a alta do preço da gasolina se deve "em grande parte" à própria Petrobras. Segundo ele, parece que a estatal "não quer cumprir o seu papel social como prevê a nossa Constituição".\n"Então, em um momento como esse, o lucro da Petrobras está na casa dos 30%, o dobro das maiores petrolíferas do mundo", afirmou. "Eles baixaram a sua margem de lucro tendo em vista a questão da guerra da Ucrânia e do pós-pandemia. Apenas a Petrobras está faturando cada vez mais em cima do sofrimento do povo brasileiro".


Com desconto especial para associados Acime\n6º Feirão Bota Fora acontece nesta sexta e sábado no Pavilhão da Igreja Matriz\nUNIACIME/PA MEDIANEIRA LANÇA TURMA DO EMPRETEC PARA O MÊS DE OUTUBRO\n6º Feirão Bota Fora acontece nesta sexta e sábado no Pavilhão da Igreja Matriz\nCOMO VOCÊ DEFINE O PREÇO DOS SEUS PRODUTOS/SERVIÇOS?\nAssocie-seAtualização de BoletosSPCLocação de SalasVagas de EmpregosCursosGaleria de FotosVídeos\nComércio aberto até às 16h\n13º CAFÉ DO EMPRESÁRIO\n14º CAFÉ DO EMPRESÁRIO\nFEIRÃO DE VEÍCULOS DE MEDIANEIRA\nCom o objetivo de atender às necessidades e aprimorar o desempenho dos associados, a Uniacime promove mensalmente, treinamentos e palestras para empresários e colaboradores.\nOs cursos oferecidos pela Acime abrangem diversas áreas, tais como: atendimentos, vendas, marketing, finanças, recursos humanos, custos, planejamento estratégico, motivação, entre outros.\n- Capacitações de qualidade com valores diferenciados aos associados;\n- Instrutores habilitados e capacitados;\n- Treinamentos com temas focados e direcionados para a realidade empresarial\nA ACIME possui espaços confortáveis para locação, são ambientes climatizados e sonorizados, com capacidade de 20 até 100 pessoas.\nO Certificado de Origem é um documento que atesta a origem da mercadoria. O Certificado também é utilizado pelo importador para comprovar a origem da mercadoria para redução ou isenção de impostos.\nO IPPEX – Instituto de Planejamento e Promoção de Comércio Exterior, mantido pela FACIAP, tem como objetivo oferecer assessoria completa aos empresários que querem levar seus produtos para o mercado internacional, e tem como ponto de partida o portal IPPEX.\nFiliando-se ao IPPEX a Acime oferece aos associados que desejam entrar no mercado internacional um leque de serviços que facilitarão sua inserção no mercado de exportação.\nO associativismo é conhecido pela Acime como "A força do juntos e da representatividade."\nA Acime tem se empenhado em criar sinergia, através da promoção de discussões que venham defender as aspirações da classe empresarial e da comunidade. Tem também oferecido seus serviços como forma de contribuir com ferramentas de gestão e benefícios.\nAtuando também fortemente em ações que contribuem para o desenvolvimento local, que significa o ambiente propicio e necessário para que empresas se instalem e se consolidem nas suas atividades. Seu compromisso com um associativismo de resultados, requer da Acime uma visão ampla, sem dissociar o privado do público, o social do econômico e o conceitual da praxe.\n“Na nossa gestão, iremos dar uma atenção especial aos serviços prestados aos associados, pois a associação só tem sentido quando o associado é atendido. Por esse motivo, precisamos saber o que eles querem, precisam e esperam, então, esse será o nosso primeiro passo: identificar a necessidade do associado”. E declara: “Nossa gestão será democrática. Estaremos ouvido os associados e os diretores terão total liberdade para trazer sugestões e as demandas de cada setor”.\nRita Maria Schierholt - Presidente da Acime Gestão 2018/2020\nFazer parte da Acime é somar forças e usufruir de benefícios, entidade representativa por meio da união que garante às empresas soluções dificilmente conquistadas individualmente.\nNa Acime o empresário poderá encontrar:\nForça de representatividade;\nDefesa de interesses comuns;\nPromoção de eventos e feiras;\nFomento da economia;\nFortalecimento e maior competitividade das empresas.\nCom a força da representatividade das empresas de Medianeira a Associação atua fortemente em ações de desenvolvimento local, como:\nDuplicação da BR 277;\nFortalecimento da área de saúde;\nAbertura da Estrada do Colono;\nConselho de Desenvolvimento Municipal;\nOsmed (Observatório Social de Medianeira);\nMovimento Vote Certo - Medianeira Merece;\nImplantação de uma unidade do SENAI;\nMelhorias no Parque Industrial de Medianeira.