CEOCON lança oficialmente a Clínica Empresarial\nTexto: Rodrigo Knack / Aqui Comunica / Revista Livre\nFotos: Foto Leandro\nEm evento promovido para clientes, colaboradores e parceiros, a CEOCON lançou a Clínica Empresarial, marcando o início de uma nova linha de atuação ao completar 15 anos de atividades.\nA partir de agora a CEOCON, com sede no centro de Penha, renova toda a estrutura com o objetivo de ajudar empresas a melhorarem os seus negócios, através de uma metodologia voltada a saúde de todos os setores e contando com profissionais qualificados para prestar consultoria e treinamentos voltados a profissionalização da gestão das empresas e colaboradores.\nO evento comemorativo, em 22 de setembro, contou com uma apresentação da CEOCON Clínica Empresarial e os serviços que integram os mais diversos setores de uma empresa: gestão, processos, marketing, atendimento, comercial, financeiro, entre outros.\nJefferson Custódio, um dos sócios da CEOCON, agradeceu a confiança dos clientes e apresentou a equipe de profissionais que atendem nos diversos departamentos da empresa. Falou sobre os desafios enfrentados ao longo dos 15 anos de atividades e as transformações ocorridas até chegar a esta nova fase. Destacou a importância de buscar conhecimentos constantes e contar com profissionais qualificados para ajudar as empresas a cuidarem da sua "saúde", a partir deste método inovador de clínica empresarial.\nA contadora Luciana Custódio formou-se no ano de 2005 e teve o estímulo de abrir a própria empresa a partir de um colega de trabalho do escritório em que atuava. O início foi em uma sala na casa da mãe, no ano de 2006, com apenas 2 clientes. Com o tempo, as atividades passaram para uma sala comercial no bairro de Armação, tendo como sócio o marido Jefferson Custódio. A empresa foi batizada com as iniciais dos sobrenomes do casal, C & O Contabilidade.\nEm 2010 a empresa mudou o nome para Custódio e Oliveira, mas Jefferson achou que este nome remetia mais a escritório de advocacia do que uma empresa do segmento contábil. Em um sonho, explica, veio a inspiração do nome CEOCON, que além de reunir as iniciais dos sobrenomes, ainda traz referências a CEO, sigla usada para os dirigentes de organizações e o CON que pode ser usado tanto para contabilidade quanto para condomínio e consultoria, atividades nas quais a empresa passou a atuar. "E, claro, também se refere a confiança dos nossos clientes. Foi uma inspiração de Deus", completa Jefferson.\nLuciana e Jefferson contam que, ao longo dos anos de atividades empresariais, um dos grandes desafios foi lidar com a visão de muitos empresários de que o contador é o "profissional que só leva problemas", já que trabalha com as burocracias, tributos e obrigações fiscais que toda empresa tem, mas que dificilmente o empresário aceita.\nO grande trabalho, segundo Luciana, foi buscar mostrar ao empresário que o contador é o profissional que tem como objetivo ajudar no crescimento das empresas através dessa gestão das obrigações legais. Jefferson complementa que é necessária uma mudança de cultura por parte de boa parte do empresariado, é preciso ver o contador como um parceiro estratégico para o crescimento.\nAo longo da trajetória, a visão de que os clientes precisavam de muito mais que um contador, Jefferson buscou trazer outras soluções integradas para a CEOCON, porém esbarrou na falta de mão-de-obra qualificada. É um dos motivos que fez surgir o posicionamento da empresa até chegar a clínica empresarial.\nQualificar os colaboradores para um atendimento de excelência e especializado nas diversas áreas que compõem uma empresa foi uma das soluções buscadas. Porém, mais um grande desafio surgiu: a resistência. "Mudar é difícil, dói", explica Jefferson. Porém, a persistência, investimentos em atualizações e a valorização do capital humano foram fatores fundamentais para que esse objetivo fosse alcançado.\nA busca por parceiros estratégicos e qualificados também é parte da transformação do posicionamento da CEOCON como empresa especializada em desenvolver soluções para ajudar no crescimento sustentável dos clientes.\n"Buscamos muitos conhecimentos e treinamentos para aplicarmos junto a nossos clientes e começamos a perceber resultados positivos", destaca Jefferson. Esses conhecimentos englobam várias áreas além da contábil: incluem-se a gerencial, comercial, marketing, gestão de pessoas e processos, entre outras.\nA partir dessa percepção, surgiu o comparativo de cada uma dessas áreas de uma empresa aos membros e órgãos do corpo. Jefferson explica que, para que a nossa saúde seja plena, todos os órgãos e membros devem funcionar em harmonia e, em uma organização, deve ser o mesmo princípio.\nPara Jefferson, não é possível uma empresa ter um crescimento sustentável sem que todas as áreas funcionem. Citando como exemplo, não adianta ter um comercial qualificado se o marketing não funciona ou o atendimento, o financeiro, o estoque ou a gestão têm falhas.\nSurge, assim, a forma de Clínica Empresarial, após cerca de 4 anos de estudos, planejamento e treinamentos. O objetivo é, assim como em uma clínica médica tradicional, analisar e diagnosticar possíveis problemas de "saúde" nas empresas e propor os "tratamentos" mais adequados para erradicar as "doenças".\nPara tanto, a CEOCON trouxe para o "corpo clínico" os especialistas mais qualificados em cada uma das áreas e, assim, poder oferecer aos clientes as soluções de forma integrada, o que gera economia e promove um crescimento organizado e planejado.\nO conhecimento adquirido e a experiência aplicada nos clientes também passaram a fazer parte do dia-a-dia da CEOCON. "Eu acredito que só uma empresa transformada pode ajudar a transformar outras", destaca Jefferson. Foi um trabalho árduo e que mexeu em todos os setores, mas que trouxeram resultados impressionantes, tanto para a empresa quanto para os clientes.\nJefferson acrescenta que é preciso implantar uma cultura empreendedora, algo que não é muito estimulado no Brasil. E isso passa pela organização e profissionalização dos processos, gestão e capital humano. Além disso, é preciso ter um espírito de servir, pois isso é fundamental no trato com os fornecedores, parceiros, colaboradores e clientes. "Buscamos em nossos profissionais esse espírito de servir. A partir desse perfil treinamos os colaboradores para que possam melhor servir melhor aos nossos clientes", complementa.\nLuciana acrescenta que, para haver avanços e mudanças na cultura empreendedora, é preciso haver renúncias a visões que muitas vezes limitam os empresários. É preciso estar aberto para o novo e isso é desafiador. Jefferson destaca que esse é um dos objetivos da CEOCON Clínica Empresarial: ajudar os clientes a desenvolverem novas visões e habilidades, organizarem as suas empresas para, assim, crescerem de forma saudável e duradoura.\nTags: Empresas Mercados e Negócios Região


Vagas de Produtor cultural em Belo Horizonte - MG | Empregos.com.br\nVagas de emprego para trabalhar de Produtor cultural na cidade Belo Horizonte no estado MG\n1 Empregos de Produtor cultural em 1 Anúncios de vagas com os filtros selecionados\nIrá atuar em instituição cultural sendo responsável pelo funcionamento das ações e atividades relacionadas a programação cultural e eventos, interface com a equipe de programação, comunicação, educativo, administrativo e terceirizados.\nExperiência em produção cultural e eventos, com domínio de processos administrativos e financeiro. Conhecimento avançado em pacote Office.\nEnsino superior completo em Administração de Empresas, Turismo, Comunicação, Arquitetura, Engenharia ou áreas afins.\nSalário de Produtor cultural


Cachorros podem falar?\nO amor e o carinho pelos animais se estende pelo mundo inteiro.\nHá quem crie pássaros, não só para ouvir seu canto, mas também para apreciar a sua beleza. Há os que criam coelhos, hamsters, peixes, jabuti, lagartos, macacos e até serpentes! Sem falar dos que colecionam animais mortos, conchas, borboletas etc.\nDe onde bem essa enorme simpatia dos homens pelos animais? A razão para o apego do homem com os animais fica clara com a simples observação do nosso cotiano. Aqueles que têm um cão de estimação e precisam ausentar-se durante dias ou semanas, ao retornarem para casa reencontram o cão que só falta falar de alegria...\nSem dúvida, essa calorosa recepção os deixa felizes também. Não é por acaso que em 1980 os Estados Unidos tinham 25 milhões de cães, 250% mais que em 1930; 25 milhões de gatos; 6 milhões de canários etc. Alguns animais de estimação, e outros nem tanto, são animais que compõem o Reino Animalia.\nPara finalizar veja um vídeo do canal BioOrbis, sobre CACHORROS os melhores COMPANHEIROS:


Jovens e Adolescentes das periferias de Manaus recebem formação audiovisual | Amazonas Notícias\nEm 2021, o projeto Cine Bodó alcança três bairros, entre eles estão a Comunidade João Paulo e o Monte das Oliveiras\nPara além das notícias policiais, para dentro das telas. É assim que o projeto Cine Bodó, propõe formação e produção de cinema dentro das periferias de Manaus. Em sua 5ª edição, a iniciativa já atingiu mais de 300 jovens e adolescentes, passou por mais de 16 comunidades, e produziu mais de 20 curtas-metragens. Em 2021 o Cine Bodó chega às Comunidades João Paulo, Quilombo Urbano de São Benedito e Monte das Oliveiras, levando oficinas de capacitação audiovisual gratuita, com o intuito de produzir, difundir, idealizar, escoar e incentivar projetos culturais ligados às linguagens artísticas e audiovisual.\nCom um ajuste no formato, devido às recomendações dos órgãos de saúde, as atividades desta vez, serão realizadas de forma híbrida, onde, as oficinas de audiovisual, vão ocorrer de duas formas, remotamente, através do Whatsapp e GoogleMeet, a fim de evitar aglomerações e, presencialmente, em cada comunidade.\n“A gente compreende que a alfabetização do audiovisual, nesse ano de 2020, foi essencial no processo de comunicação a distância. Assim, buscando a segurança dos participantes, o projeto restringe-se em oferecer as oficinas para até 10 jovens por comunidade, o processo de formação ocorrerá através de videoaulas que vão chegar a esses alunos, através de aplicativos e plataformas fáceis e simples, e que permita que o participante tenha acesso aos conteúdos sem dificuldades”, explica Keila Serruya Sankofa, diretora de produção.\nAinda conforme Sankofa, o segundo momento que ocorre de forma presencial será realizado com o intuito de praticar os assuntos debatidos por meio das videoaulas.\n“Nós vamos até a comunidade para pôr vivenciar o que aprendemos, por isso nossa organização se atentou a redução de participantes e também de equipe de produção. Perdemos momentos especiais de interação e diálogo, como almoços com toda a turma, mas, estamos atentos à saúde de todos, assim como entendemos a importância de continuar a se movimentar com formação, dentro dos bairros de Manaus, de acordo com a realidade dos participantes ”, reitera Sankofa.\nExibição – Em 2021, a tradicional exibição dos curtas produzidos pelos alunos, teve de ser suprimida, devido às recomendações dos órgãos de saúde, porém os curtas-metragens serão disponibilizados aos alunos e ao público em geral através do youtube do grupo Picolé da Massa.\nProgramação – Após a realização das videoaulas, o projeto Soul do Monte, localizado no bairro Monte das Oliveiras, na zona Norte de Manaus, será a primeira comunidade a receber as oficinas presenciais da iniciativa, que ocorre nos dias 14, 16 e 17 de Abril.\nDe acordo com Rojefferson Moraes, agitador cultural e mobilizador no bairro Monte das Oliveiras, o Cine Bodó na comunidade possibilita a movimentação da juventude.\n“A execução do projeto Cine Bodó no Monte das Oliveiras é uma oportunidade para crianças e jovens explorarem suas habilidades analíticas a respeito do território onde vivem, os problemas sociais como a violência generalizada, a ausência de políticas públicas que os beneficiem, a fome, problemas de saúde, entre outros, são evidenciados em suas produções, como resultado das oficinas de cinema. Além disso, é a oportunidade deles se colocarem em primeiro plano, como atores sociais ativos, capazes, e com senso crítico apurado”, explica.\nSímbolo histórico de resistência, local que carrega ancestralidade, o segundo bairro a receber as oficinas, é o Quilombo de São Benedito, localizado na Praça 14 de Janeiro, nos dias 21,22 e 23 de abril.\nAo final do mês de abril e início de maio, o bairro João Paulo, na zona Leste de Manaus, é o terceiro a receber as ações do projeto. A atividade acontece nos dias 28 e 30 de abril e, 01 de maio.\nCine Bodó – O projeto Cine Bodó, é uma ação que pensa audiovisual como ferramenta de cidadania, utilizando a proposta de novos pensamentos e visões sobre comportamento. É feito por mulheres que trabalham com o audiovisual, e tem a concepção de Keila Serruya Sankofa, e da diretora de cinema Dheik Praia. Este ano, tem ainda a produção de Ana Carolina.\n“A dinâmica realizada com as oficinas de forma híbrida, são específicas para cada comunidade, pois, a gente entende a realidade em que muitos jovens não têm acesso a internet, por isso, vamos estabelecer uma relação de diálogo com os pais dos alunos, para que estes jovens consigam através dos celulares dos pais ter acesso as oficinas. A ideia é nos adaptar a disponibilidade de recursos e ferramentas das famílias envolvidas no projeto”, conclui Dheik Praia.\nFoto: Alonso Júnior\nFormação AudiovisualJovens e adolescentesperiferia


Óleos Essenciais - Ótimos Preços | Q48 SuperFoods\nAs cápsulas de óleos naturais são de extrema importância para o metabolismo celular e vem aumentando seu consumo cada vez mais, pela população que busca um padrão de vida e hábitos alimentares mais saudáveis.\nDentre os benefícios dos óleos naturais: ação antibacteriana, antifúngica, anti-hipertensiva, antitrombótica, combate de microrganismos patogênicos, efeito termogênico, auxiliando na queima de gordura abdominal, além de ricos em vitaminas.\nQual é o óleo vegetal natural?\nÓleos vegetais são fontes naturais extraídas de plantas e servem os indivíduos com inúmeros benefícios, desde o fornecimento de energia de alta densidade, base de produtos naturais e até a própria conservação de alimentos.\nÔmega 3, ômega 6, óleo de alho, óleo de linhaça, óleo de cártamo.\nO que é óleo natural?\nÓleos naturais são óleos extraídos de plantas, sementes, frutos de mar e algas, de forma 100% natural, fornecendo diversas vantagens ao organismo humano.\nOs ácidos graxos essenciais para o organismo humano são o ômega 3 e ômega 6 e devem estar presentes na alimentação diariamente, pois o corpo não produz.


Ivo Vilela, referência no mundo da make-up, é o novo diretor artístico do Lady&Lord - Paranashop\nIvo Vilela, referência no mundo da make-up, é o novo diretor artístico do Lady&Lord\nNas próximas semanas a rede de salões curitibana Lady&Lord passa a contar com o maquiador Ivo Vilela como o diretor artístico do setor de maquiagem. Em Curitiba, o salão é o primeiro a ter um profissional com tamanha expertise chefiando a equipe de make. A novidade promete profissionalizar ainda mais à área da rede, trazendo em primeira mão as últimas tendências, lançar coleções exclusivas de produtos, além de promover uma análise individual dos gostos das clientes, garantindo exclusividade para quem procura o serviço de maquiagem.\nCom 18 lojas no Paraná, Santa Catarina, Tocantins, Amapá e Pará, o Lady&Lord é uma das principais redes de salão de beleza do país e a ideia é se tornar referência. “Nosso objetivo é atender as clientes com excelência, além da execução de um serviço de qualidade, queremos que cada ida em algum dos nossos salões seja uma experiência. A chegada do Ivo, conhecido nacionalmente, com certeza trará exclusividade, uma nova identidade para a maquiagem da rede“, acredita o sócio-proprietário e presidente do Lady&Lord, Kirley Boff.\nA direção artística no setor da maquiagem já é uma realidade em salões do Rio de Janeiro e São Paulo, mas no Paraná o Lady&Lord será o primeiro salão a contar com esse profissional. A princípio, como projeto-piloto, Ivo atuará com a equipe de profissionais de maquiagem do L&L do Shopping Mueller e, além de orientar as profissionais, atenderá no salão todas as sextas-feiras.\nCom 10 anos de experiência no setor de make, a história de Ivo Vilela poderia ser um livro. Fez carreira na rede Boticário e foi idealizador de campanhas, ações e produções artísticas na marca. Também realiza e participa de inúmeras produções em editoriais de moda e foi o maquiador oficial da dupla sertaneja Maria Cecília e Rodolfo.\nAtualmente, Ivo é o “queridinho” quando o assunto é maquiagem e, apenas no seu perfil no instagram (@ivomakeup), são mais de 81 mil seguidores. Vilela é procurado por pessoas do país inteiro. Ele também é o diretor criativo da Hot Makeup. Na marca americana de maquiagens profissionais já realizou campanhas nacionais e, neste momento é o responsável pela campanha internacional.\nEm um dia normal de trabalho é comum que Ivo atenda noivas de outras cidades que fazem prova da make do grande dia com ele para que o maquiador do evento possa “copiar” a tendência.\nA chegada no Lady&Lord para Ivo representa a oportunidade de inovação na rede. “Cada cliente é uma nova experiência. E queremos que para elas essa experiência seja muito prazerosa. É importante entender o que elas querem, mas também despertar o desejo para algo novo e que as deixe satisfeitas. Estou sempre antenado nas tendências, inovando. Uma make para cada situação, personalizada sempre, esse é o meu diferencial e quero repassá-lo à equipe L&L”, explica. <caamila.machado@gmail.com>


ADUBAÇÃO DA CANA-DE-AÇÚCAR: 30 Anos de Experiência - CLAUDIMIR PENATTI\nADUBAÇÃO DA CANA DE AÇÚCAR: 30 anos de experiência\nEdição / Ano: 1ª Edição - 2013\nPrefaciar um livro sobre nutrição de canadeaçúcar cujo autor é o eng. agr. Claudimir P. Penatti é, certamente, uma das mais gratas missões que recebi até o momento.\nEscrever sobre o autor é tarefa fácil dada a imensa capacidade de trabalho, demonstrada ao longo das mais acaloradas discussões que tivemos a respeito da nutrição da cana de açúcar. A obra fala por si, mas é necessário lembrar o entusiasmo do autor com o assunto.\nRecordome de uma passagem muito interessante envolvendo o autor e dr. Gerald D. Thompson, sulafricano consultor da área agronômica do CTC nos anos de 19941996. Estávamos ao redor de uma mesa de reuniões: Thompson, Penatti e Donzelli, discutindo as necessidades de experimentação com diferentes fontes de nitrogênio. Em dado momento (discussões já inflamadas), Thompson vira se para mim e diz em alto e bom som: "Por que ele está discutindo comigo desta maneira?". Bom, a resposta não me lembro ao certo, mas isto demonstra a importância e a paixão que o assunto nutrição desperta no autor. A mesma energia e conhecimento que é transportada para as páginas deste manual.\nDiscussões à parte, este é um livro que com certeza será referência para estudantes, professores, engenheiros agrônomos e tantos outros profissionais que lidam com o tema. Escrito em linguagem de fácil entendimento e dividido em tópicos, contempla recomendações para o manejo da cana de açúcar com e sem a queima da palha. Os capítulos, organizados na sequência NPK, corretivos, subprodutos e micronutrientes, trazem:\n• NITROGÊNIO: com e sem vinhaça em cana planta e cana soca, adubação foliar, bactéria,\n• FÓSFORO: planta, soqueira e fosfatagem;\n• CALCÁRIO, GESSO E SILICATO;\n• VINHAÇA; TORTA DE FILTRO, FULIGEM, CINZA DE CALDEIRA E PRODUTOS BIOESTIMULANTES\nCertamente, o pesquisador e o operacional que trabalham com nutrição em cana de açúcar, no Brasil e exterior, têm uma fonte extremamente rica de informações neste  Adubação da Cana de Açúcar: 30 anos de experiência.\n1. ASPECTOS GERAIS DA CANADEAÇÚCAR – 13\n2.1.4. Adubação foliar em cana planta e cana soca – 50\n2.2.1. Nitrogênio em cana soca sem vinhaça – 55\n2.2.2. Nitrogênio em cana soca com vinhaça – 59\n3. SISTEMA DE CANA COLHIDA SEM A QUEIMA DA PALHA (CANA CRUA)  CONSIDERAÇÕES GERAIS\nSOBRE NUTRIÇÃO E BENEFÍCIOS DA PALHADA – 82\n3.5. Calibração de nitrogênio e potássio em sistema de cana crua – 103\n3. POTÁSSIO EM CANA SOCA COLHIDA COM A QUEIMA DA PALHA – 174\n4. POTÁSSIO EM CANA SOCA COLHIDA SEM A QUEIMA DA PALHA – 177\n2. AÇÃO DO CALCÁRIO E DO GESSO AGRÍCOLA NO SOLO – 188\n4. RESPOSTA DA CANADEAÇÚCAR AO CALCÁRIO E/OU GESSO AGRÍCOLA – 203\n5.3. Silício e a produção de canadeaçúcar – 223\nGlossário de Biotecnologia Vegetal (Inglês-Português)*Em Falta*


Um Blog Qualquer: Os filmes que vi: Indiana Jones e o templo da perdição\nOs filmes que vi: Indiana Jones e o templo da perdição\nGuardem esse nome: Henry Walton Jones Jr… Arqueólogo, Professor Doutor do renomado (e fictício) Marshall College em Connecticut, também professor visitante da Universidade de Chicago, chegou a patente de Coronel pelo exército norte-americano e praticamente um herói nacional.\nAh sim… ele também é conhecido como Indiana Jones.\nNo cinema ele foi interpretado (e ainda é, pois provavelmente será lançado um novo filme em 2019) por Harrison Ford. Na verdade, o ator River Phoenix também viveu o personagem quando Dr. Jones era apenas um escoteiro adolescente (no filme Indiana Jones e a Última Cruzada). Mas o personagem está imortalizado por Ford, sem sombras de dúvidas.\nJones, foi o protagonista de (até o momento), quatro filmes:\nRaiders of the lost Ark (Batizado no Brasil de “Indiana Jones e o caçadores da Arca Perdida”)\nIndiana Jones and the Temple of Doom (Indiana Jones e o Templo da Perdição)\nIndiana Jones and the Last Crusade (Indiana Jones e a última Cruzada)\nIndiana Jones and the Kingdom of Crystal Skull (Indiana Jones e o Reino da Caveira de Cristal)\nAlgumas pessoas consideram como sendo uma quadrilogia… mas a bem da verdade, os filmes não tem entre si um nexo causal. São aventuras distintas vividas pelo herói e não uma história sequencial (como foram Back to the future, ou ainda O senhor dos anéis). Inclusive, o segundo se passa antes do primeiro, considerando a cronologia.\nEu vi os quatro… e de todos eles, quero falar do segundo… Indiana Jones e o Templo da Perdição.\nIndiana Jones é um famoso arqueólogo que no intervalo das aulas que ministra no Marshall College, sai em busca de preciosidades arqueológicas para o museu da faculdade em troca de recompensas. Na prática, um caçador de tesouros. Mas um caçador do bem…\nA história começa com nosso herói metido em uma encrenca com a máfia chinesa, quando a pedido do criminoso Lao Che ele recupera um valioso diamante em troca de um antigo artefato chinês. A troca não acontece como o combinado e Indy consegue fugir, não sem antes causar uma tremenda confusão. Em sua fuga, ele conta com a ajuda do jovem Short Round (Ke Huy Quan) e da atrapalhada Willie Scott (Kate Capshaw).\nApesar da fuga bem sucedida, ele acaba fugindo em um avião que Weber (Dan Aykroyd, numa participação de menos de 1 minuto, quase um Cameo) arrumou. O problema é que o avião pertencia a Lao Che.\nDurante o voo, os pilotos abandonam o avião fazendo com que Indiana, Short e Willie tenham que saltar do avião sem pára-quedas. Uma das cenas mais divertidas do filme.\nApós se salvarem, o trio acaba em um aldeia na Índia e descobrem que ali estão com alguns problemas: as crianças da aldeia estão desaparecidas, uma pedra sagrada (no filme chamam de pedra sagrada de Sivalinga) foi roubada e um palácio próximo à aldeia (Pankot Palace) está tomada por forças do mal.\nJones e seu grupo vão então até o Palácio Pankot para descobrir o paradeiro das crianças desaparecidas e também para recuperar a pedra sagrada. E a partir daí, toda a ação do filme se desenrola.\nAcho que está evidente que o tal “Templo da perdição” é o palácio de Pankot, onde ocorrem atividades diabólicas. A primeira coisa que este filme me trouxe foi raiva… E sabem por que? Ele era um filme liberado para maiores de 14 anos. E com apenas 10 anos, não tinha como burlar a censura.\nSó consegui assistir ao filme em vídeo depois de alguns anos. E mesmo assim, em uma cópia de vídeo cassete muito porca (naquela época, as locadoras de vídeo dificilmente trabalhavam com filmes originais). E aí, outro problema: sem legendas adequadas e não entendi metade do filme.\nFoi graças a isso que comecei a me interessar na língua inglesa. Quando finalmente pude assistir ao filme adequadamente, foi sensacional… E foi na mesma época em que veio ao cinema o terceiro filme (Indiana Jones e a última cruzada). Outro épico… mas que será assunto para outro vídeo.\nFoi com esse filme também que eu comecei a reparar um pouco mais em erros de continuidade. Sim… é uma chatice, mas o filme é bom demais. Então os erros são todos perdoáveis. Mas a partir dele eu comecei a caçar erros em todos os outros. E como eu sempre assisto a um filme mais de uma vez, na primeira vez eu vejo o filme. E na outra eu vejo os erros. E me divirto duas vezes!\nAh… também não posso deixar de comentar que também comecei a gostar de música instrumental e orquestra graças ao John Williams que assina a produção musical de todos os filmes do Dr. Jones.\nNunca entregue sua arma para alguém que não sabe segurar uma… Willie que o diga!\nBom, o filme está recheado de referências à obra de George Lucas e Steven Spielberg. E aí percebi o que significa o tal “conjunto da obra”. Aprendi a conhecer as realizações dos diretores dos filmes e também dos atores, pois passei a querer conhecer outros filmes de Harrison Ford, como Blade Runner, American Graffiti, A Testemunha, Comando 10 de Navarone e outros que vieram posteriormente.\nAo contrário do que possa parecer, o filme não é uma sequência do anterior, mas uma prequela. Caçadores da Arca Perdida se passa no ano de 1936, enquanto Templo da Perdição acontece em 1935.\nApesar de ter acontecido antes na linha cronológica, o filme faz referência a uma cena de Caçadores. Quando Indy enfrenta um espadachim que demonstra habilidade com a lâmina, ele simplesmente saca sua arma e o mata. Uma cena muito parecida acontece em templo da perdição, mas desta vez, Indy está sem sua arma (Willie a perdeu logo no início do filme). Ele tenta fazer o mesmo, e como está sem a arma, ele derruba o espadachim desarmado mesmo.\nComo eu disse o filme está recheado de referências à obra dos seus idealizadores. Logo no começo do filme, temos a mais – digamos, clássica – a boate onde ocorre a briga entre Indy e os capangas de Lao Che se chama “Club Obi Wan - Bar”. Se você não sabe quem foi Obi Wan Kenobi, definitivamente a força não está com você!\nApesar da história se passar em grande parte na Índia, o filme foi filmado prioritariamente no Sri-Lanka.\nEstava previsto uma cena com um número musical no palácio de Pankot onde Willie cantaria junto com Short Round a música “Anything Goes”, mas ela foi cortada do roteiro.\nFoi só na terceira vez que vi o filme que descobri a cena em que Dan Aykroyd participou. Ele é quase um figurante.\nAlgumas cenas do roteiro original de Caçadores da Arca Perdida que não foram aproveitadas no filme, foram utilizadas neste filme, como a cena dos vagões na mina.\nEstados Unidos, 1984, 118 minutos\nProdução: Robert Watts\nElenco: Harrison Ford, Kate Capshaw, Amrish Puri, Roshan Seth, Philip Stone, Key Hu Quan\nAssuntos: Diversão, filmes, os filmes que vi, Resenha


6 de Maio de 2019 - Blog do Jorge Amorim\nPor Jorge Amorim / 6 de Maio de 2019 às 23:33\nDe acordo com a Circular SUP/Adig 14/2019, do BNDES, todo o recurso disponível para investimentos no Ano Agrícola 2018/2019 foi consumido. O documento informa que o banco está negociando com o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento alternativas para remanejamento de recursos pelo Tesouro Nacional para a linha de crédito do Pronaf Investimento. “Nós vamos oficiar ainda hoje os ministérios da Agricultura, da Economia e o Banco Central para conseguir uma solução rápida para os projetos parados”, ressaltou Rovaris. Rede Brasil atual\nBarra do Choça realiza II Dia de Campo Sobre Condução e Manejo do Cafeeiro\nPor Jorge Amorim / 6 de Maio de 2019 às 23:13\nA secretaria municipal de agricultura de barra do choça realiza nesta quarta-feira (08), o II Dia de Campo Sobre Condução e Manejo do Cafeeiro. Oevento ocorre no Sítio Santo Antonio, Rodovia Barra/planalto, KM 10, em Barra do Choça\nInscrições do Enem 2019 começaram hoje(06)\nPor Jorge Amorim / 6 de Maio de 2019 às 20:36\nPor Jorge Amorim / 6 de Maio de 2019 às 20:32\nRecanto da Preguiça promove 1º Agarradinho FEST, com Homens de Cabaré, 25/05\nPor Jorge Amorim / 6 de Maio de 2019 às 10:39\nPrecariedade da estrutura do CEABA preocupa moradores e comerciantes de Barra do Choça\nPor Jorge Amorim / 6 de Maio de 2019 às 8:48\nCEABA de Barra do Choça estrutura apresenta perigo aos usuários do espaço\nA precariedade da estrutura do CEABA,- Centro de Abastecimento de Barra do Choça, vem chamando a atenção dos feirantes e moradores. O Blog do Jorge Amorim conversou com três destes comerciantes que denunciam o abandono do espaço.\nColuna que prende a cobertura do CEABA de Barra do Choça\nEstá um perigo ficar debaixo desta estrutura, disse o vendedor de frutas. Segundo ele, existem quatro telhas despregadas e sujeitas a qualquer momento, desprender totalmente, e ferir alguém, disse.\nO assunto do CEABA também foi abordado pelo vereador Fabrício Martins (PP) na sessão da última terça-feira (30). O edil apresentou as imagens e pediu ao Gestor Municipal providências, a fim de evitar um dano maior.\nConstruída em 1991 pelo então prefeito José Xavier de Amorim, a Feira Coberta como é comumente conhecida, foi uma conquista para os moradores de Barra do Choça.\nDesde então, pouca coisa tem sido feita no sentido de preservá-la, Em maio de 2015, a prefeitura municipal em parceria com a associação dos açougueiros, uniram-se com o objetivo de resolver os problemas da Feira das Carnes. Foram construídos os box refrigerados para a comercialização da carne e organizados os espaços. Mas nada foi feito no espaço principal, onde são comercializadas as verduras, as roupas, etc.\nAlém do fluxo de pessoas nos dias de feira, há um outro agravante, o espaço é usado para a realização das festas juninas. Milhares de pessoas reúnem ali para os festejos juninos. Nele já se apresentaram, Dominguinhos, Frank Aguiar, Geraldo Azevedo, dentre outras atrações conhecidas nacionalmente.


FERRAMENTAS LINUX: Mesa 13.0.1 não mais, Mesa 17.0.0 chega na primeira semana de Fevereiro.\nMesa 13.0.1 não mais, Mesa 17.0.0 chega na primeira semana de Fevereiro.\nPrimeiro estado de congelamento e Release Candidate definido para 13 de janeiro.\nOntem dia 11, Emil Velikov da Collabora anunciou que o próximo ramo dos gráficos 3D amplamente utilizados Mesa 13.1.0 empilhar vai mudar seu esquema de controle de versão para o Mesa 17.0.0.\nO Mesa 13.1.0 agora é conhecido como Mesa 17.0.0 se você puxar o código mais recente do Git, que o Padoka eo OIBAF PPA fazem para plataformas Ubuntu 16.04 LTS (Xenial Xerus) e Ubuntu 16.10 (Yakkety Yak). Parece que o povo Mesa decidiu mudar o esquema de versão no início de um novo ano, então agora 2017, aqui vem Mesa 17.0.0.\n"O esquema de versão do Mesa vai ser uma pequena atualização, ou seja, o maior número será batido no início de cada ano e deve refletir os dois últimos dígitos do ano respectivo. Eu gostaria de agradecer Marek para a sugestão e todos que tomaram Parte na discussão relacionada ", disse Emil Velikov, engenheiro de lançamento de software da Collabora.\nCandidato à Primeira Versão do Mesa 17 previsto para lançamento em 13 de janeiro\nO plano de lançamento já está no lugar, e parece que o Mesa 17.0.0 entra no Feature Freeze em apenas dois dias a partir do momento em que escrever este artigo, em 13 de janeiro de 2017, quando você também deve ser capaz de colocar as mãos no Primeiro Release Candidate (RC) desenvolvimento construir.\nDepois disso, haverá mais três versões RC lançadas. O segundo está chegando uma semana depois, em 20 de janeiro, eo terceiro candidato à divulgação deve estar pronto para testes públicos mais uma semana depois, em 27 de janeiro. O último Release Candidate e lançamento final de Mesa 17.0.0 estão atualmente programados para um fevereiro 3, 2017, release.\nMesa 17.0.0 promete grandes novidades, como o suporte do OpenGL 4.2 para o Intel Haswell através da implementação de atributos de 64 bits de vértices, bem como o apoio SDMA ClearBuffer e outras melhorias relacionadas para o driver RadeonSI para as placas gráficas da AMD Radeon , melhorando o desempenho de vídeo do jogo Deus Ex: Mankind Dividided em até 70 por cento.\nMarcadores: AMD Radeon, Graphics Library Mesa 3D, Linux, Mesa 13.1.0, Mesa 17.0.0, Notíca


Sandálias para Madrinhas - Modelos e Fotos | Casamento - Cultura Mix\nNo grande dia tudo tem que estar perfeito. Flores, decoração, fotos, madrinhas… Sim! As madrinhas e mais ainda os pés delas. Nada mais desconfortável e triste do que pegar o álbum de fotos depois e ver todas elas com cara de cansadas porque estavam com o calçado errado para a ocasião.\nSandalias para Madrinhas\nAs sandálias são calçados delicados, super bonitos e que existem em variedade de cores e detalhes. Por que espremer os pés em sapatos altos e apertados se as sandálias vão bem para quase todos os pés?\nAlém de padronizar os vestidos quanto a cor e comprimento, padronizar a cor das sandálias e ate indicar modelos do tipo “confortável” são coisas muito importantes e evitam aqueles sapatos que chamam olhares, além de tropeços e desconfortos.\nAs madrinhas são sempre pessoas próximas e de muita consideração. Pense no conforto e beleza delas também. Combinar os esmaltes também pode ser muito interessante. Experimente!


Mesmo suspenso, inscrições do processo seletivo de Lagoa Grande continuam valendo. Candidatos que queiram reembolso da taxa devem procurar a Seduc. – Blog do Everaldo\nA suspensão do processo seletivo para a contratação temporária de profissionais da Educação da prefeitura de Lagoa Grande vem gerando vários questionamentos. De acordo com a prefeitura, o processo seletivo não foi cancelado. Ele apenas foi suspenso em decorrência de uma solicitação do Tribunal de Contas de Pernambuco (TCE-PE).\nSegundo a secretaria, as inscrições que foram realizadas durante o prazo previsto inicialmente, continuam válidas. Em caso de candidatos que se inscreveram nesse primeiro momento e desejam o reembolso da taxa de inscrição, devem procurar a secretaria de educação para iniciar esse procedimento.\nO processo seletivo é executado pela DigAnalyses Consultoria e Serviços. Informações sobre o novo prazo e condições para inscrições serão publicadas em um novo edital.\nA seleção simplificada contempla 72 vagas em oito cargos e mais cadastro reserva.\npor Everaldo · Published 10/05/2016\n17/02/2018 às 12:18 pm\nVenho através desde blog demonstrar a minha indignação em relação ao processo seletivo da cidade de Lagoa grande. Uma falta de respeito aos candidatos da própria cidade quanto aos das cidades circunvizinhas, uma hora a prefeitura diz que depois de resolverem os problemas apontados pelo Tribunal de Contas dará continuidade ao certame e que nenhum candidato que foi classificado terá prejuízo, já em outro momento afirma que aqueles que quiserem o retorno do valor referente a sua inscrição podem solicitar a SEDUC, e que em seguida a banca dará continuidade ao processo com novas inscrições e as datas do que será realizado a seguir. Agora eu questiono, como fica a situação dos que através do gabarito definitivo tiveram a certeza que foi classificado terão que fazer nova prova? Isso em momento nenhum deve acontecer, porque a maioria dos candidatos tiveram que se deslocar de suas residências com gastos em relação a alimentação, transporte, e até mesmo com crianças de colo para a realização dessa prova, tudo com muita dificuldade. Esperamos que cumpram o que estava no edital, e que dê realmente continuidade ao processo sem retroceder, tendo que abrir novas inscrições e uma nova prova, até porque as condições financeiras no momento não estão tão propícias como imaginam pra se gastar com transporte e alimentação. Fica aqui o meu desabafo.\n17/02/2018 às 3:35 pm\nConcordo!! Kd o respeito para com os candidatos classificados? Vamos ter q refazer a prova? Isso é uma palhaçada, não concordo.


História – Santa Casa de Laranjal Paulista\nPor volta de 1948, em meados desse ano, numa tarde ao encerrar-se o dia, um caminhão que conduzia em sua carroçaria inúmeros trabalhadores rurais, ao transpor a passagem da linha férrea, no cruzamento forçado do acesso à rodovia estadual nos arredores de nossa cidade, proximidades da ponte sobre o Rio Sorocaba, colidiu com uma locomotiva que tracionava um comboio de cargas. Desse choque violento resultou um grave acidente, ferindo diversos trabalhadores viajantes do caminhão, que foi totalmente destruído em consequência do impacto. Dado o alarme, de imediato afluíram ao local da tragédia as autoridades policiais, médicos e grande número de pessoas da cidade, para a prestação dos primeiros socorros emergenciais às vítimas. Os feridos mais graves, utilizando-se de outros veículos particulares, foram imediatamente transladados para a Santa Casa de um município vizinho, distante vinte quilômetros de Laranjal Paulista, diante do estado mais grave das vítimas, quatro delas não puderam ser salvas, falecendo no trajeto, antes de chegar àquele Hospital.\nDiante do quadro estarrecedor presenciado, a consternação foi geral, com amplo reflexo na cidade e, como decorrência desse acontecimento, surgiu em Laranjal Paulista um movimento popular, que foi ganhando adeptos, com a ideia de se construir a nossa Santa Casa. A Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Laranjal Paulista foi instituída e instalada em 12 de Abril de 1953, com o seu Hospital inaugurado e em funcionamento desde 24 de Junho de 1959.\nDe lá pra cá, houve uma grande mudança no perfil assistencial da instituição, que passou há realizar procedimentos de média complexidade, os quais demandam além de um maior cuidado na atenção ao paciente, um número maior de profissionais especializados, maiores investimentos financeiros em equipamentos, instalações, materiais e medicamentos.\nHouve a necessidade de ser fazer uma pactuação de metas de produção, de qualidade e de gestão com a prefeitura municipal de Laranjal Paulista e outras cidades, para garantir os resultados.\nOutros recursos também são capitados com arrecadações através de doações, contratos com convênios privados e atendimentos a pacientes particulares.\nA Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Laranjal Paulista, é uma INSTITUIÇÃO filantrópica sem fim lucrativo, que presta serviços na área de assistência médico-hospitalar, para Laranjal Paulista e algumas cidades da região.\nManter-se como uma instituição sustentável, confiável e procurando sempre melhorar e se adequar a novas tecnologias para prestação de serviços de saúde no âmbito hospitalar, visando sempre aumentar o nível de resolubilidade dos casos aqui atendidos e assegurar um atendimento mais justo e perfeito.\nRespeito aos usuários, profissionais e colaboradores.\nComprometimento com a ética e a transparência.\nValorização e qualidade dos colaboradores.


Worhol Libera Lyric Video de “Is This What’s Left of Me” – Roadie Metal\nWorhol Libera Lyric Video de “Is This What’s Left of Me”\nWorhol é uma banda de metal sinfônico com vocal feminino do Texas, mas alguns confundem com uma banda européia por causa de seu som e aparência. A banda oferece um estilo único de música mais obscura, teatral e orquestral que mostra a voz suave e melodiosa de Ashley Worhol.\nWorhol está tomando 2018 de cabeça com um plano para liberar seu EP ainda este ano.\n“Na vida, temos uma escolha. Escolhemos se permitimos ou não que nosso passado permaneça em nosso presente e se transforme em nosso futuro. “Is This What’s Left Of Me” é sobre crescimento individual e superação de medos durante a transição para quem nós Devem ser.” – Ashley Worhol\n“Is This What’s Left Of Me” pode ser visto abaixo:\nO Worhol foi formado em 2013, quando a vocalista Ashley Worhol e seu pai, Larry Worhol, decidiram seguir o sonho juntos como um time. Ambos com formação em música clássica, eles sabiam que tinham o conhecimento necessário para escrever seu estilo musical. A música de Worhol pode ser melhor descrita como sinfônica e teatral, com Larry sendo o guitarrista e o compositor de orquestra e Ashley sendo treinada profissionalmente. Como Ashley e Larry são parentes de Andy Worhol, eles decidiram manter o nome da banda o da família. Uma vez que Worhol estava pronto, eles procuraram o resto dos membros da banda; Craig Malinowski (baixista) e Marty Naul (baterista).\nEm 2013, a banda produziu seu primeiro videoclipe e começou a escrever composições para o primeiro álbum. Nos anos seguintes, eles participaram de vários festivais de música, bem como de turnês. Durante esse período, o videoclipe chamou a atenção quando a Houston Press anunciou que eles estavam em terceiro lugar na lista. A Houston Press então concedeu o premiou “The Darkness” para Worhol, como o terceiro melhor videoclipe de Houston, TX, no ano de 2014. A atenção continuou enquanto eles davam várias entrevistas a rádios e apareciam ao vivo no Great Day Houston com uma apresentação ao vivo. Toda essa atenção levou a banda a assinar com a Imminence Records e preparar o lançamento de The Awakening, 2017.\nLarry Worhol – Guitarrista/Pianista/Composição\nAshley Worhol – Vocalista/Pianista/Composição\nCraig Malinowski – Baixista\nMarty Naul- Baterista\nO guitarrista do Mercyful Fate acaba de lançar o single "The Bloody Theme". A música, que foi mixada por Tue …


IFCO premiada como Líder Alemão de Inovação - Milbus\npaleta: Centenas de paletas de cores em R\nBrockmire Temporada 4 Estreias AMANHÃ\nPullach – 06. março 2019: A IFCO SYSTEMS, fornecedora líder global de soluções de embalagens reutilizáveis para alimentos frescos, foi reconhecida pela F.A.Z. Instituto como líder em inovação na Alemanha. A IFCO classificou a primeira posição na categoria “Transporte, Embalagem, Armazenamento”. O prêmio comprova a força inovadora da IFCO e de seus recipientes plásticos reutilizáveis (RPCs).\nPara o estudo “Deutschlands Innovationsführer” (Líderes de Inovação da Alemanha), 33.000 empresas alemãs foram analisadas em relação à sua força inovadora. O estudo é baseado em dados do Gabinete Europeu de Patentes e foi conduzido pela Prognos em nome da F.A.Z. Instituto e em cooperação com o Instituto de Gestão e Pesquisa Econômica do IMWF.\n“Nosso espírito é melhorar nossos produtos e serviços em direção a uma melhor cadeia de suprimentos que sirva a todos. Estamos muito orgulhosos de que a F.A.Z. O Instituto reconheceu nosso poder inovador e nos nomeou um líder de inovação alemão ”, diz Wolfgang Orgeldinger, CEO da IFCO SYSTEMS. “Nos últimos anos, enfatizamos bastante o desenvolvimento de produtos, levando à criação de famílias de produtos como nossos RPCs de trava de elevação, que garantem um manuseio fácil e econômico. Nossas inovações também reduzem a pegada ambiental de nossos clientes e trazem o benefício dos sistemas de RPC para outros setores, além de frutas e vegetais, como panificação e carne. ”\nEncontre o comunicado de imprensa completo em: https://www.ifco.com/en/press-releases/ifco-awarded-german-innovation-leader\nMaterial fotográfico: http://presse.hbi.de/pub/IFCO/Innovation/\nTel .: +49 (0) 89 99 38 87-47


Opção é por dois e três quartos - Economia\nOpção é por dois e três quartos\nCompradores de imóvel extra priorizam a facilidade de venda e a valorização rápida. Empreendimentos na planta são bem mais baratos\npostado em 17/01/2010 09:38 / atualizado em 17/01/2010 09:46\nQuando comprei, o imóvel valia R$ 90 mil. Um ano e meio depois, está valendo R$ 135 mil, ou seja, 50% a mais Valdemar Lima Neto, consultor de empresas (foto: Cadu Gomes/CB/D.A Press)\nOs alvos principais dos que compram o segundo imóvel — financiado ou à vista — são empreendimentos de dois e três quartos, avaliados em até R$ 500 mil, que se encaixam perfeitamente dentro das regras do Sistema Financeiro da Habitação (SFH), no qual as taxas de juros são mais atrativas. A opção por imóveis desse tamanho tem uma série de razões: pode significar uma melhora da moradia, pois a pessoa aumentou a renda e quer viver em um lugar mais espaçoso — o antigo passa a ser alugado, o que voltou a ser um bom negócio devido à nova Lei do Inquilinato; pode ser uma opção de investimento, porque a valorização é maior, assim como a facilidade de venda.\nO consultor de empresas Valdemar de Figueiredo Lima Neto não pensou duas vezes em arrematar o segundo imóvel. “E não me arrependi”, afirma. Ele financiou um apartamento de 60 metros quadrados, com dois quartos, em Samambaia. “Quando comprei, o imóvel valia R$ 90 mil. Um ano e meio depois, está valendo R$ 135 mil, ou seja, 50% a mais. E olha que o prédio ainda nem está pronto”, diz. Lima Neto pretende ficar com o apartamento só até receber as chaves, quando o venderá com lucro e partirá para um novo investimento, muito provavelmente um outro imóvel.\nNa avaliação de Fabrício Aroeira, diretor-comercial da Apex Engenharia, casos como o de Lima Neto são cada vez mais comuns em Brasília, onde a renda per capita é a maior do país e parcela importante dos empregos é estável, graças à forte presença do governo na economia. “Nesse contexto, a valorização dos imóveis na capital do país tem variado entre 20% e 25% ao ano. Não se consegue esse retorno em nenhum outro tipo de investimento com risco tão baixo”, assegura. A demanda, porém, está disseminada por todo o Brasil, inclusive em centros urbanos próximos de regiões produtoras agrícolas, já que famílias estão comprando o segundo imóvel para filhos que vão estudar em universidades.\n“Na média, as pessoas que estão comprando o segundo imóvel têm mais de 30 anos, conseguiram quitar o financiamento da primeira moradia, têm estabilidade de emprego e renda suficiente para absorver uma prestação um pouco mais salgada”, ressalta Aroeira. É o caso do advogado Antônio Lisboa Cardoso. Ele adquiriu um apartamento de quatro quartos no Plano Piloto, avaliado em R$ 800 mil. “Fiz as contas e vi que dava para arcar com a prestação do novo imóvel, alugando o anterior, de três quartos, também localizado no Plano Piloto”, conta. “Foi um ótimo negócio”, assegura.\nPara tornar a compra do segundo imóvel mais palatável, a opção tem\nsido arrematar o empreendimento na planta, pois as condições oferecidas pelas construtoras são melhores: o valor do sinal é dividido em até seis parcelas e as prestações acompanham a variação do Índice Nacional da Construção Civil (INCC). Depois da entrega das chaves, porém, o melhor é recorrer a um financiamento bancário, pois os juros são menores, reconhece o gerente da Carteira Imobiliária da PauloOctávio Investimentos, Marco Lopes. Enquanto, na média, as taxas bancárias ficam em 9% ao ano além da Taxa Referencial (TR), as construtoras cobram 12% anuais mais a variação do Índice Geral de Preços do Mercado (IGP-M).\n“Depois das chaves, o financiamento das construtoras fica bem mais caro. Por isso, recomendamos à clientela que procure uma instituição financeira em busca de um empréstimo para arcar com o saldo devedor”, frisa Lopes. Essa dica se tornará ainda mais importante no decorrer dos próximos anos, quando se espera uma nova rodada de redução dos juros da casa própria. “Crédito imobiliário é o nosso negócio. Trata-se do segmento em que os bancos mais podem crescer”, diz Antonio Barbosa, diretor de Crédito Imobiliário do HSBC. Ele lembra que, no Brasil, o financiamento imobiliário representa apenas 3% do Produto Interno Bruto (PIB), contra 10% do México e 17% do Chile.\nNo caso dos que compram o segundo imóvel para investimento, o financiamento bancário não é prioridade. O que se observa é uma disposição de dar uma entrada maior no valor fixado pelas construtoras. Com isso, acabam pagando o empreendimento entre 24 e 36 meses, período da construção, tempo suficiente para garantir uma boa valorização.\nBB tem R$ 7 bi para emprestar\nO Banco do Brasil decidiu pisar fundo no financiamento da casa própria. Segundo o vice-presidente de Novos Negócios da instituição, Paulo Rogério Caffarelli, o BB tem hoje capacidade para liberar até R$ 7 bilhões, incluindo os recursos captados pela Nossa Caixa por meio da caderneta de poupança. Desse total, R$ 2,1 bilhões deverão ser emprestados em 2010, elevando a carteira habitacional do atual R$ 1,6 bilhão para R$ 3,7 bilhões — um salto de 131%. “Com exceção da Caixa Econômica Federal, não há nenhum outro banco no mercado com tantos recursos disponíveis para o financiamento da casa própria”, diz.\nA meta do BB é chegar a 2012 entre os três maiores bancos com atuação no sistema imobiliário. “Queremos ter entre 6% e 7% do mercado. Esse é o percentual compatível com o tamanho do BB”, afirma Caffarelli. Hoje, a participação do banco no estoque total de financiamento de moradias é de apenas 1,6%. “É pouco, perto do que é o Banco do Brasil. Mas não podemos esquecer que começamos a operar nesse mercado somente no fim de 2008, no auge da crise mundial”, assinala.\nNa estratégia para crescer, o BB fechou acordo com as 16 maiores construtoras do país para financiar diretamente os empreendimentos imobiliários. Agora, está finalizando a parceria com uma promotora de crédito imobiliário a fim de comprar toda a carteira de crédito que ela vier a gerar. “Não se pode esquecer ainda que temos, em nossos cadastros, mais de 2,4 mil construtoras, a maior parte delas com crédito pré-aprovado”, destaca. “Sabemos que o financiamento da casa própria é o principal produto para o crescimento dos bancos. É uma forma de manter um cliente fidelizado por 15, 20, 30 anos”, acrescenta.\nCaffarelli ressalta que o banco vai partir para cima de todo tipo de cliente, inclusive os de renda mais baixa, público-alvo da Caixa. Tanto é que, entre projetos aprovados e em análise, o BB já disponibilizou R$ 1,5 bilhão para a construção de 23 mil unidades dentro do programa Minha Casa, Minha Vida. “A nossa expectativa é de, até 2012, liberar R$ 5 bilhões para o financiamento de 88 mil imóveis dentro desse programa”, assinala.\nEle chama ainda a atenção para o foco do BB sobre os servidores públicos, aos quais estão sendo oferecidas condições especiais de financiamento. No geral, o banco está cobrando nos empréstimos juros entre 8,4% e 12% ao ano além da variação da Taxa Referencial (TR) para imóveis avaliados em até R$ 500 mil. (VN)\n17:46 - 28/06/2017 - Compartilhe Com digitalização, bancos demitiram 20 mil profissionais em 2016


Limoeiro cancela São João após chuvas – Dimas Santos.com.br\nGoverno de Pernambuco divulga nomes e idades de mortos após chuvas; número de mortes vai a 127\nA prefeitura afirma que irá concentrar investimentos para “recuperar a cidade” após chuvas. Limoeiro teve 149 desalojados e uma morte. Estavam programados shows de nomes como Xand Avião, João Gomes, Wesley Safadão, Mari Fernandes e Gusttavo Lima.\nDiante de todos esses desafios, resolvemos cancelar o São João de Limoeiro e concentrar nossos investimentos nas assistências às famílias atingidas pelas chuvas e na recuperação do Município. Sabemos a grande expectativa da juventude, do comércio e da população em torno dos festejos juninos. Porém, neste momento delicado, a prioridade é resguardar a segurança dos limoeirenses. Com fé em Deus e muito trabalho, iremos vencer este grande desafio.”


Acidente na RJ-130, em Teresópolis, RJ, deixa dois mortos - Portal Fri Notícias - Levando a Informação até você Acidente na RJ-130, em Teresópolis, RJ, deixa dois mortos - Portal Fri Notícias - Levando a Informação até você\nHome > Trânsito > Acidente na RJ-130, em Teresópolis, RJ, deixa dois mortos\nAcidente na RJ-130, em Teresópolis, RJ, deixa dois mortos\nAcidente aconteceu na madrugada desta quinta-feira, (03), na altura do km 15, em Venda Nova. Após colidir em poste, veículo caiu em um terreno às margens da rodovia.\nUm grave acidente na madrugada desta quinta-feira, (03), deixou duas pessoas mortas e duas feridas na RJ-130, em Teresópolis, RJ.\nVeículo ficou destruído após acidente. (Foto: Enviada via WhatsApp)\nO acidente aconteceu na altura do km 12, em Venda Nova. De acordo com informações do corpo de bombeiros, o veículo, que estava com quatro pessoas, caiu em uma área de lavoura após colidir violentamente em um poste às margens da rodovia.\nCom o impacto, os corpos das vítimas, uma jovem de 19 anos e o motorista, de 26, que eram moradores de Teresópolis, foram lançados para fora do carro.\nAinda de acordo com os militares, outras duas pessoas ficaram feridas e foram encaminhadas ao Hospital das Clínicas de Teresópolis.\nO estado de saúde dos feridos não foi informado. As causas do acidente serão investigadas pela 110ª Delegacia de Polícia de Teresópolis.\nCom o impacto, veículo derrubou poste antes de cair em lavoura. (Foto: Enviada via WhatsApp)\nTeresópolis Trânsito quinta-feira, outubro 03, 2019\nItem Reviewed: Acidente na RJ-130, em Teresópolis, RJ, deixa dois mortos Rating: 5 Reviewed By: Portal Fri Notícias


EUA afirmam que lista de dissidentes que Obama encontrará "não é negociável" - Notícias - UOL Notícias\nEUA afirmam que lista de dissidentes que Obama encontrará "não é negociável"\nWashington, 18 mar (EFE).- A lista de dissidentes cubanos com quem o presidente dos Estados Unidos, Barack Obama, reunirá, "não é negociável", e inclui alguns que o governo de Cuba "preferiria que não nos reuníssemos", indicou nesta sexta-feira Josh Earnest, porta-voz da Casa Branca, ao falar sobre a iminente viagem de Obama a Havana.\n"Não me surpreenderia se o governo de Cuba preferisse que não nos reuníssemos com algum dos que estão nessa lista", indicou Earnest em sua entrevista coletiva diária, a última antes de o presidente americano viajar à ilha, no domingo, para a visita oficial.\n"Mas posso dizer que o presidente vai manter suas reuniões e terá uma conversa sobre direitos humanos. A lista de gente convidada para se reunir com o presidente em Cuba não é negociável", acrescentou Earnest.\nO porta-voz evitou dar detalhes sobre os dissidentes que participarão deste encontro com Obama. A Casa Branca só afirmou que ele se reunirá com "membros da sociedade civil cubana, entre eles, alguns destacados dissidentes".\nNo entanto, vários deles confirmaram ter recebido o convite por telefone, entre eles, a líder do movimento feminino Damas de Branco, Berta Soler; o ex-preso político José Daniel Ferrer, que lidera a União Patriótica de Cuba (Unpacu), e a jornalista independente Miriam Leiva.\nTambém confirmaram outros opositores, como Guillermo Fariñas, prêmio Sakharov de Direitos Humanos 2010; o diretor do fórum crítico "Estado de Sats" e integrante da iniciativa #TodosMarchamos, Antonio González-Rodiles; e Manuel Cuesta Morúa, do projeto Arco Progressista.\nNa viagem à Havana, a primeira de um presidente dos EUA desde 1928, Obama se reunirá na segunda-feira com o presidente cubano, Raúl Castro, e fará um "importante discurso" no Grande Teatro de Havana na terça-feira, dia em que também verá os dissidentes e assistirá a uma partida de beisebol.\nA situação dos direitos e das liberdades em Cuba é um dos assuntos mais espinhosos das recém-reestabelecidas relações entre a ilha e os EUA, parte do novo cenário criado após o degelo diplomático anunciado em 17 de dezembro de 2014.


Coronavírus: Caio Coppolla, da CNN, revela que diagnóstico para covid deu positivo\nCaio Coppolla, da CNN, revela que diagnóstico para covid deu positivo\nCaio Coppolla, comentarista da CNN Brasil, teve diagnóstico positivo de covid-19 Imagem: Reprodução/Instagram\nComentarista da CNN Brasil, o bacharel em direito Caio Coppolla revelou na noite de hoje, durante o programa "O Grande Debate", ter apresentado resultado positivo para o diagnóstico de coronavírus. Ele havia sido afastado da emissora em março deste ano ao apresentar um quadro suspeito e só teve a confirmação da infecção hoje.\nEmbora Caio e a emissora tenham divulgado que ele realizou exames para detecção da covid-19, o resultado não havia sido confirmado com 100% de certeza, pois o comentarista não havia feito o teste mais preciso para a doença.\nApresentador curado da covid-19 critica: 'Não pude doar plasma por ser gay'\nGabriela Prioli é confundida com Pugliesi: "Não estava entendendo nada"\n"Tenho que vir a público, porque isso não ficou claro. Fui afastado por suspeita de contaminação por covid-19. À época eu fui para o hospital e não consegui fazer exame. Os exames eram só para casos graves", relatou o comentarista.\nCoppolla afirmou ter realizado uma tomografia, chamada "teste de rastreio", que apresentou o padrão da covid-19. No entanto, diante da possibilidade de doar plasma, contendo anticorpos, para auxiliar em pesquisas sobre o tratamento, ele afirmou ter feito outro teste para detecção de coronavírus com a intenção de colaborar com os estudos.\n"Hoje eu fiz o teste e, de fato, contraí a doença. Estou nas tristes estatísticas, mas como paciente recuperado", afirmou ele.\nO assunto veio à tona enquanto o programa debatia a decisão judicial, em favor de um jornal, que dá ao presidente Jair Bolsonaro (sem partido) prazo de 48h para apresentar seus exames para detecção do coronavírus — o presidente nega ter contraído a doença, mas classificou o resultado dos testes como sigiloso.\n"Se precisar mostro os exames comprovando que infelizmente contraí a doença", disse o comentarista em tom de brincadeira após mencionar ter contraído a doença.\nDiferentemente do informado, Caio Coppolla não é advogado, e sim bacharel em direito. A informação foi corrigida\nPeões se preparam para prova do fazendeiro\nSBT adia gravações de 'As Aventuras de Poliana' para 2021\nJojo pergunta o que disse no ao vivo ontem: 'Estava levemente alterada'\nNa GloboNews, comentarista faz Tralli rir: 'Queiroz vai esconder Wassef'


A Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) deu provimento ao recurso especial de duas empresas por entender que a oposição de embargos do devedor por interessados que recorreram com agravo de instrumento contra a decisão que incluiu seus nomes no polo passivo de uma execução não representa ato incompatível com a vontade de recorrer.\nCom a decisão, o Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP) deverá analisar e julgar o agravo de instrumento. No acórdão recorrido, o TJSP julgou prejudicado o agravo com o fundamento de que a oposição de embargos, na hipótese, seria ato incompatível com a vontade de recorrer da decisão que determinou a inclusão no polo passivo da execução.\nNo curso de uma execução, um banco alegou que a empresa que tomou o financiamento passou a operar máquinas registradas em outro CNPJ e, buscando assegurar seus interesses, pediu ao juízo a inclusão de outras partes no polo passivo.\nO juízo deferiu a inclusão dos indicados. Contra essa decisão, as empresas entraram com agravo de instrumento, ao qual foi concedido efeito suspensivo referente à possibilidade de constrição de patrimônio.\nEm sequência, as mesmas partes opuseram embargos à execução. O TJSP, então, julgou prejudicado o agravo de instrumento por entender que os embargos significavam, na prática, a aceitação tácita da decisão que as incluiu no polo passivo ou a desistência do agravo.\nNo STJ, o relator do recurso especial, ministro Villas Bôas Cueva, lembrou que o pedido de efeito suspensivo foi deferido com o único propósito de evitar a constrição de bens do patrimônio das empresas até o julgamento final do recurso.\nNesse contexto, segundo o ministro, não é possível concluir que a oposição de embargos à execução possa ser considerada aceitação tácita da decisão que determinou a inclusão das empresas no polo passivo.\n“Ao contrário, a apresentação de embargos à execução representou medida necessária para evitar a preclusão do direito de defesa naquela seara, não havendo nenhuma margem para a interpretação dada pelo tribunal de origem de que o mencionado ato processual configure aceitação tácita da decisão agravada ou eventual desistência do recurso interposto”, explicou o relator.\nVillas Bôas Cueva disse que a apresentação dos embargos com o propósito de evitar o perecimento do direito de defesa “está destituída de qualquer caráter de espontaneidade que possa sugerir a aquiescência tácita e a ocorrência de preclusão lógica pela prática de ato incompatível com a vontade de recorrer”.\nA regra do artigo 503 do Código de Processo Civil de 1973 – na qual o TJSP se baseou para julgar prejudicado o recurso – deve ser aplicada, de acordo com o ministro, no caso de fatos inequívocos, “absolutamente inconciliáveis com a impugnação da decisão”. Na dúvida, deve-se julgar o recurso – entendimento esse que deve permanecer atual, porque está reproduzido em sua essência no artigo 1.000, parágrafo único, do CPC/2015.


OFICIAL: Unai Emery despedido do cargo de treinador do Arsenal - AMBIDESTRO\nOFICIAL: Unai Emery despedido do cargo de treinador do Arsenal\nNovembro 29, 2019 Francisco Carvalho\tArsenal, despedido, Emery\nO Arsenal informou durante a manhã de sexta-feira que Unai Emery já não é oficialmente o treinador da equipa principal dos gunners. O técnico espanhol que ia na sua segunda época no clube não resistiu aos maus resultados.\nNuma nota deixada no seu site oficial, o clube londrino explica que a decisão se prende com o facto de “os resultados e exibições da equipa” não estarem “ao nível exigido“.\nPor agora, para colmatar a sua saída ficará o treinador interino Freddie Ljungberg, antigo médio e lenda do Arsenal, estando já o clube à procura de um substituto. Recorde-se que nos últimos dias a imprensa britânica tem vindo a apontar vários nomes para o lugar de treinador do Arsenal, sendo o de Nuno Espírito Santo, técnico português do Wolverhampton, um dos favoritos.\nUnai Emery chegou ao comando técnico do Arsenal na temporada passada, tendo alcançado o 5º lugar na competitiva Premier League e chegado à final da Liga Europa, onde perdeu com o Chelsea. Esta temporada a equipa tinha apenas oito vitórias nos 20 jogos disputados, ocupando o 8º lugar do campeonato. Resultados esses que ditaram a saída do treinador.\nO Arsenal perdeu esta quinta-feira em casa frente ao Eintracht Frankfurt, num jogo a contar para a fase de grupos da Liga Europa. Este domingo desloca-se a casa do recém-promovido Norwich City para mais um jogo da Premier League.\n← Análise à 5ª jornada da Liga dos Campeões\nFC Porto, Sporting e Braga colocam jogadores na equipa ideal da UEFA →


Que tipo de formação preciso para virar gestor? | Valor Econômico\nQue tipo de formação preciso para virar gestor?\nSou formado em ciência da computação, tenho MBA em gestão em TI pela USP, e especialização em Six Sigma pela Unicamp. Investi muito na minha carreira para ter um diferencial competitivo no mercado, inclusive já fiz um intercâmbio no Canadá. Minha graduação foi feita em uma universidade do interior de São Paulo, sem muito renome. Há dois anos estou em uma posição de gerente de projetos em uma grande empresa. Gosto muito da empresa que trabalho, mas não vejo um horizonte claro com relação à minha carreira. Observando o mercado vejo que os profissionais que ocupam o “C-Level” têm uma formação consolidada em engenharia ou economia, majoritariamente em uma grande universidade. Penso em mudar minha carreira para alguns desses cursos, buscando uma faculdade com mais prestígio. Preciso dessa formação mais generalista para chegar a cargos de diretoria, ou a formação e pós na área de tecnologia são suficientes? Cursar um mestrado também ajudaria para buscar novas posições?\nGerente de projetos, 28 anos\nAo avaliar a situação que você expôs e o seu desejo por ocupar cargos maiores na empresa em que atua, posso dizer que não acredito que o caminho esteja em cursar uma nova faculdade. Cada vez mais a graduação é menos importante, porque ela é apenas um início das suas escolhas, o ponto de partida. Por isso mesmo, normalmente, essa escolha costuma ser mais técnica, pois representa o caminho inicial da sua trajetória profissional.\nAlém disso, não são apenas as pessoas que cursaram uma graduação em instituição de renome que chegam a cargos de diretoria ou mais elevados. As pós-graduações e os MBAs têm um peso considerável. Novamente, reitero que não acredito que seja preciso recomeçar do zero, ter uma graduação em engenharia ou economia, para que você consiga conquistar o cargo de diretoria ou se tornar um CEO.\nNo entanto, para chegar exatamente aonde você almeja não é possível ser apenas técnico, porque para que você possa se tornar gestor de um negócio é preciso ter um caminho construído na área de gestão de pessoas.\nPude perceber que todas as suas especializações são completamente voltadas para a área de TI, e que você tem um arsenal de conhecimento técnico muito elevado. Isso não é ruim, mas não te direciona para o caminho que você demonstra querer seguir. Observando isso, eu aconselho que você busque especializações voltadas para a área de gestão administrativa. Isso vai te capacitar não apenas a gerir um negócio como também a gerir pessoas.\nRefazer o caminho da graduação também não faz sentido porque a importância da área de TI tem crescido muito dentro das empresas, ou seja, você já está em uma área bastante promissora. O caminho, nesse momento, para que você possa atingir seus objetivos passa pela busca de especializações voltadas para a gestão administrativa.\nOutro ponto muito válido é a busca pela possibilidade de passar pelas diferentes áreas da empresa em que você está atualmente, visto que mencionou gostar da organização em que trabalha. É muito difícil encontrar um diretor, um CEO, que não passou por uma área comercial, que não possui uma experiência de gestão de pessoas, que não passou pela área “fim” da empresa. Por exemplo, se a empresa vende xampu procure atuar em sua área comercial ou de trade marketing, que é a que está na ponta do negócio. Demonstre que você pode sair da área de TI — que é uma área que apoia o negócio, mas não é a área fim da empresa — para ocupar esses espaços que ajudam o coração da empresa a continuar batendo.\nDe certo, você só irá alcançar o “ C-level” quando passar pela área fim da empresa, porque se você entende do produto, do negócio, da entrega que a empresa faz diretamente para o cliente, então, é um profissional completamente apto a gerir o negócio. Portanto, muito mais do que curso ou do nome da instituição que consta em seu diploma, o que vale para a ascensão profissional é o caminho que você construiu dentro da empresa.\nNeste momento, para você conquistar novas posições — e eu entendo que novas posições não é mudar de empresa, mas crescer naquela em que está —, vale buscar noções de negócios, de gestão de pessoas e, a partir disso, ir construindo um caminho para que você não tenha vivência apenas em sua área técnica, de formação, mas em projetos relacionados com o negócio em si (o produto ou serviço) da empresa em que atua.\nCarreira profissional Ensino superior Escolas de negócios Gestão de pessoas Grupo DMRH Sofia Esteves Tecnologia


Johnson & Johnson oferece vagas de estágio na unidade de São José http://www.ovale.com.br - Nossa Região\nOutubro 11, 2017 - 15:12\nJohnson & Johnson oferece vagas de estágio na unidade de São José\nJohnson & Johnson anuncia o início das inscrições para o programa de estágio de 2018\nInteressados devem se inscrever pelo site www.jnjbrasil.com.br/carreiras/home até segunda-feira (16)\nA Johnson & Johnson anuncia o início das inscrições para o programa de estágio de 2018 da companhia. Os interessados podem se inscrever até o dia 16 de outubro. São 90 vagas disponíveis em São José dos Campos, São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Recife (PE) para as três divisões de negócio da empresa: Consumo, Medical Devices e Janssen.\n“Nosso programa de estágio foi reestruturado e está com uma proposta inovadora, pensada para gerar diálogo e aprendizado para que todos os candidatos sintam que participaram de um processo significativo pessoal e profissionalmente desde a seleção”, explica Nathalie Sattler, head de recrutamento e seleção da Johnson & Johnson Brasil. A executiva reforça que o programa é a principal porta de entrada de talentos na companhia e tem um índice de retenção de 64% dos participantes. “Temos exemplos de diversos profissionais que ingressaram como estagiários e hoje são lideranças de áreas estratégicas”, conclui.\nO processo seletivo desse ano está dividido em três etapas. A primeira delas, consiste no Fit Challenge, em que são verificados se os valores do candidato são compatíveis com os da empresa. Há ainda um teste de inglês e uma primeira dinâmica de grupo em formato virtual. Após esta fase, os candidatos aprovados participam de uma série de atividades presenciais, entre elas um desafio no qual é aplicada uma metodologia de resolução de problemas que gera aprendizado e avalia os imperativos de liderança, pilares de comportamento esperados pela companhia. A etapa final é uma entrevista individual com executivos da empresa dentro do método “One Day Process”, no qual os gestores definem junto com o time de Recrutamento no mesmo dia sobre quem será o candidato escolhido, para que em no máximo 24 horas após o processo seletivo, os finalistas já recebam um retorno positivo ou negativo da sua participação.\nO Programa de Estágio tem duração de um a dois anos. Ao longo deste período, o estagiário participará ativamente das atividades e desafios da área e passará por um programa de desenvolvimento que contempla treinamentos técnicos e também comportamentais. As vagas são para trabalhar em áreas como assuntos regulatórios, marketing, inteligência de vendas, treinamento e desenvolvimento, facilities, RH, supply chain e gerenciamento de categoria, entre outras.\nOs candidatos aprovados iniciam o estágio em janeiro de 2018.\nEstudantes com formação prevista entre dezembro de 2018 e dezembro de 2019;\nInglês avançado (escrita, oral e leitura);\nDisponibilidade de estagiar 6 horas diárias, totalizando 30 horas semanais (de segunda a sexta-feira);\nSite para inscrição: https://www.jnjbrasil.com.br/carreiras/home\nMais informações: https://www.facebook.com/johnsoncarreiras\nBolsa auxílio compatível com o mercadol;\nSegurdo de vida e acidentes pessoais em grupo;\nDesconto de compra de produtos da J&J


Embaixador SHANE DORIAN KONA, HAWAII - Reef Brasil\nPoucos surfistas deixaram sua marca em ondas grandes como Shane Dorian.\nDorian, de Kona, no Havaí, competiu no World Championship Tour por mais de uma década, passando a maior parte de seu tempo entre os dez primeiros com a última parte de 2000 na disputa do título mundial. Shane também apareceu em inúmeros filmes icônicos de surfe, abrangendo sua carreira no ano lendário.\nDepois de deixar a turnê competitiva em 2004, Shane descobriu sua verdadeira paixão por surfar em ondas grandes e nunca mais olhou para trás. Dedicar seu tempo, concentrando-se em treinar e seguindo as maiores ondas do mundo está valendo a pena. Ele também registrou seis títulos do Billabong XXL, incluindo “Ride of the Year” e “Pacifico Tube Award” em 2013.\nShane cimentou seu lugar como um dos surfistas de águas pesadas mais talentosos e inovadores da história e foi reconhecido como o “Homem das águas do ano” de 2012 da SIMA. Dorian continua a viver na grande ilha com sua esposa e filho enquanto cavalga as maiores ondas do mundo , além de continuar o anual \_"Keiki Classic\_", um evento juvenil havaiano de base que ele mantém em sua cidade natal há 20 anos.


Leilão de pechinchas nos perdidos e achados\n30 Junho 2006 às 00:00\nPeças de ouro, telemóveis, peças de roupa, óculos, brinquedos, guardas-chuvas e até uma moto foram, ontem, alvo de atenção no leilão de artigos dos perdidos e achados da PSP de Viana do Castelo. Enquanto ouvia o licitador "cantar" os valores, Ernesto Faria, de Barcelos, era um observador atento "Às vezes, encontram-se coisas interessantes nestes leilões", disse, sem tirar os olhos de uma aliança que estava a ser leiloada e que acabou por ser arrematada por cinco euros. Sendo um habitual frequentador de leilões, revela que costuma ir ao Porto, mas em Viana do Castelo não é "tão assíduo".\nUm pouco mais à frente, entre as cerca de 30 pessoas que esperavam encontrar pechinchas, estava Maria Barreto, de Viana do Castelo. O seu objectivo era diferente dos restantes presentes "Vim para ver se aparecia um brinco que perdi". Não era exactamente isso que pretendia, por seu turno, José Morais, que tinha já adquirido um telemóvel por cinco euros e meio. No entanto, mantia-se atento pois tinha intenção de arrematar "mais uma ou duas coisitas".\nOs mais inimagináveis objectos passavam pela mão do leiloador. Guarda-chuvas, um carrinho de bebé, um triciclo, uma máquina de brindes encontrada na via pública, óculos graduados eram alvo da atenção dos presentes, que aguardavam o lançamento de licitações para uma "Aprillia 350", moto que foi apreendida numa operação policial.\nNo momento em que um lenço regional à vianesa atingiu os 15 euros de licitação, o subintendente Martins, da PSP de Viana do Castelo, revelava que o "último leilão que se efectuou foi há cerca de dois anos, mas prevê-se que em breve venha a ser realizado outro". A intenção é "esvaziar os armazéns repletos de objectos perdidos, que têm sido encontrados em maior número no shopping da cidade". As receitas, essas, são destinadas ao Serviço Social da PSP. MR


Trabalhar na Livraria Saraiva, utilize o botão abaixo para cadastrar seu currículo gratuitamente no ste da empresa.\nTrabalhe na Livraria Saraiva\nNão importa se você já tem experiência no mercado de trabalho ou procura seu primeiro emprego, estágio ou vaga de trainee, a empresa Livraria Saraiva é uma das melhores empresas do país garantindo grandes oportunidades profissionais, acessando o link que fornecemos abaixo, comumente conhecido como "Trabalhe Conosco Livraria Saraiva" você poderá cadastrar-se e enviar suas informações aos Recursos Humanos.\nPortanto utilize o botão "Acessar link para trabalhar na Livraria Saraiva" abaixo para:\n» Saber mais sobre a missão e a história da Livraria Saraiva;\n» Conhecer a filosofia de trabalho da Livraria Saraiva e suas principais políticas de valorização dos funcionários;\n» Visualizar as vagas abertas pela Livraria Saraiva;\n» Oportunidades de carreira na Livraria Saraiva;\n» Vagas de estágio abertas pela Livraria Saraiva;\n» Programa de trainees da Livraria Saraiva;\n» Entrar em contato com o RH da Livraria Saraiva;\n» Cadastrar seu currículo na Livraria Saraiva;\nAcessar link para trabalhar na Livraria Saraiva\nTags Trabalhar na Livraria Saraiva:\nLivraria Saraiva, Livraria Siciliano, Comércio Eletrônico


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Arquivos Publicações - Página 3 de 8 - Gabriela Barreto\nComo Advogados vendem por WhatsApp?\nJá percebeu a quantidade de celulares no país? Com o custo cada vez mais acessível, inúmeras tecnologias, com acesso à internet. Clientes consultando cada vez mais a internet antes de fechar contratos, ou seja, o…\nO que um Advogado aprende com uma criança?\n1. Estar PRESENTE Crianças são desapegadas às preocupações com o futuro, por isso focam em estarem presentes, tornando os dias mais leves e importantes. Os maiores problemas de ansiedade estão relacionados às preocupações futuras, assim…\nMindset da Advocacia 4.0\nBom dia, vamos de reflexão?! Convidando a todos vocês para o evento na OAB CE Sede Nova, Mindset da Advocacia 4.0, a partir das 8 hrs, em que abordarei sobre meu Storytelling de Superação. Hoje…\nMulheres que empreendem e transformam\nTrecho do Livro Mulheres que Empreendem e Transformam! Abordei minha história de vida desde a infância, meu seio familiar, minhas experiências profissionais, o protagonismo feminino na advocacia, as diversas e criativas formas de empreender, como…