Advocacia Garcez - Direito do Trabalho e Sindical: 04/15/14\nMME e Aneel são cobrados de transparência em processos de concessão (Fonte: Jornal da Energia)\n"O Ministério Público Federal enviou uma recomendação ao Ministério de Minas e Energia (MME) e à Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) pedindo mais publicidade aos processos de concessão do setor elétrico. No documento, o procurador da República no Distrito Federal Paulo José Rocha Júnior pede ampla divulgação de estudos relacionados aos critérios de qualidade para prorrogação ou não das concessões de energia elétrica.\n“A decisão do administrador, nesse caso, não se funda em critérios de conveniência e oportunidade, mas sim na realização de pareceres, laudos, relatórios e estudos que revelem a melhor escolha e demonstrem capacidade técnica, econômica e jurídica da solução”, esclarece Rocha Júnior. A recomendação também citou casos de falhas nos sistemas de transmissão e distribuição de energia. O MME e a Aneel têm 30 dias para encaminhar resposta sobre o acatamento ou não da recomendação."\nJustiça suspende a Portaria 455 (Fonte: Jornal da Energia)\n"A Justiça Federal acatou o pedido da Associação Brasileira dos Comercializadores de Energia Elétrica (Abraceel) e suspendeu os efeitos da Portaria 455/2012, do Ministério de Minas e Energia (MME), que a implanta a modalidade de registro de contratos ex-ante (antes do consumo) no mercado livre. A decisão foi publicada nesta segunda-feira (14/04).\nEm sua decisão, o juiz Bruno César Bandeira Apolinário, em auxílio na 3ª Vara do Distrito Federal, afirmou que o MME não tem competência para disciplinar sobre o tema. "A conclusão que se extrai deste primeiro exame é que a matéria relativa à comercialização de energia elétrica somente poderá ser disciplinada por ato da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel), e não do Ministério de Minas e Energia, o que deixa entrever a nulidade da portaria impugnada por vício formal insanável".\nEm sua petição, a associação questiona a competência do MME e afirma que a Portaria 455 viola "as garantias constitucionais do ato jurídico perfeito e da segurança jurídica".\nA Portaria 455 foi regulamentada pela Aneel na última semana, após ter sua entrada em vigor adiada duas vezes. Todo o processo foi permeado por questionamento dos agentes sobre os reais benefícios da medida para o ACL."\nFamília de trabalhador morto em acidente com empilhadeira deve ser indenizada e receber pensão mensal (Fonte: TRT 4ª Região)\n"As empresas Aços Industriais Planalto e Gedoz Comércio de Ferro devem pagar R$ 200 mil em indenizações por danos morais à filha e à viúva de um trabalhador morto em acidente com uma empilhadeira. A condenação foi imposta pela 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS). O acidente ocorreu em 2002, quando o empregado descarregava chapas de aço de um caminhão. A máquina inclinou-se para a frente devido ao peso excessivo da carga, erguendo as rodas traseiras. Quando a pilha de chapas caiu no chão, a máquina voltou à posição normal de forma brusca, fazendo com que a torre que segurava os garfos do equipamento se desprendesse e caísse em cima do empregado. Além da indenização por danos morais, as empresas também deverão pagar pensão mensal equivalente a dois terços da remuneração do trabalhador. A filha deve receber a metade deste valor, pelo período entre a data do acidente e o dia em que completou 21 anos. A partir de então, a viúva deve receber a pensão integral, até a data em que o esposo completaria 72 anos de idade.\nO empregado prestava serviços à Aços Industriais Planalto, que funcionava em prédio alugado pela Gedoz Comércio de Ferro. Após a morte do trabalhador, a viúva e a filha ajuizaram a ação, inicialmente na Justiça Comum, pleiteando reparação dos danos morais e materiais. O processo foi remetido, posteriormente, à Justiça do Trabalho, que passou a julgar ações de danos morais decorrentes de acidentes laborais a partir de 2004. A 1ª vara do Trabalho de Caxias do Sul julgou improcedente o pedido, sob o entendimento de que houve culpa exclusiva da vítima no acidente, ao operar a empilhadeira de forma negligente. Descontentes com a decisão, a filha e a viúva apresentaram recurso ao TRT-RS.\nAo relatar o caso na 10ª Turma, a desembargadora Vania Mattos destacou que, conforme laudos periciais, a empilhadeira tinha mais de 30 anos de uso e já havia apresentado problemas hidráulicos. A magistrada também ressaltou que os parafusos presos à torre da máquina estavam com folga e, segundo o perito, poderiam não oferecer condições adequadas de segurança em uma situação de impacto como a que ocorreu. A empilhadeira, como observou a desembargadora, operava com garfos opcionais mais longos, o que fazia com que sua capacidade de carga baixasse para 1,4 toneladas. A pilha de chapas descarregada no momento do acidente tinha 2,07 toneladas.\nA julgadora também salientou que o laudo pericial recomendou, como método mais adequado para este tipo de atividade, o uso de talhas presas ao telhado, e não de empilhadeiras. Estas e outras circunstâncias do acidente levaram a relatora e os demais integrantes da Turma Julgadora ao entendimento de que não houve culpa exclusiva da vítima e que o infortúnio ocorreu por omissão e negligência das empresas diante das normas de segurança no trabalho.\nProcesso 0001760-26.2011.5.04.0401 (RO)"\nFUNCIONÁRIA DE CALL CENTER DE DISTRIBUIDORA DE ENERGIA ELÉTRICA NÃO CONSEGUE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE (Fonte: TRT 15ª Região)\n"A 1ª Câmara do TRT-15 acolheu parcialmente os pedidos de uma empresa distribuidora de energia elétrica, e excluiu a condenação arbitrada pelo Juízo da Vara do Trabalho de Santa Cruz do Rio Pardo, consistente no pagamento do adicional de insalubridade a uma funcionária, que trabalhava no call-center, e que alegou problemas de saúde causados por trabalhar com aparelho telefônico inserido no ouvido. A Câmara negou provimento, ainda, ao recurso da trabalhadora, que insistiu na condenação da empresa ao pagamento de indenização por danos morais e materiais por causa de sua labirintite adquirida, em razão, segundo ela, "das estressantes cargas horárias e das péssimas condições de trabalho".\nA reclamante, segundo o perito, trabalhava fazendo uso de um aparelho telefônico diretamente inserido no ouvido (fone de ouvido/head fone), contendo um microfone na outra extremidade, por onde falava. Por isso, ainda segundo o perito, "a reclamante faz jus ao adicional de insalubridade, em grau médio, na medida em que se ativava de forma habitual e permanente com a utilização de fone de ouvido, com recepção de sinais telefônicos, conforme consta no item Operações Diversas do Anexo 13 da NR-15 da Portaria 3.214/78", afirmou. Segundo o disposto no Anexo 13, "é devido o adicional de insalubridade em grau médio no exercício de funções de telegrafia e radiotelegrafia, manipulação de aparelhos tipo morse e recepção de sinais em fones".\nO relator do acórdão, desembargador Luiz Antonio Lazarim, afirmou que as premissas técnicas não foram suprimidas por outros elementos de prova, de modo que "afastada a natureza ocupacional da doença que acometeu a obreira, assim como a existência de sequela incapacitante, não há que se cogitar acerca do direito às reparações pretendidas". O acórdão ressaltou que "não prospera a assertiva do vistor ante a diferença existente em serviços de telegrafia e radiotelegrafia, manipulação em aparelhos do tipo morse e recepção de sinais em fones e o trabalho em head fones, operados pela reclamante", até porque, nos serviços da trabalhadora, como call center, "a operadora está em contato com a voz humana e não com sinais semelhantes aos aparelhos classificados na NR-15, Anexo 13", afirmou, complementando que os serviços executados pela reclamante "guardam semelhança com os de telefonista, existentes quando da edição da norma regulamentadora, os quais não foram classificados como insalubres". (Processo 0125800-43.2009.5.15.0143)"\nDistribuidoras pedem para Aneel reajuste de até 30,47% (Fonte: MF)\n"Mesmo com todos os esforços do governo para segurar as contas de luz, seis distribuidoras de energia podem obter hoje reajustes entre 10,49% e 30,47% de suas tarifas. Juntas, elas são responsáveis pelo atendimento de aproximadamente um sexto dos consumidores do país. As empresas alegam principalmente que estão tendo custos maiores com a compra de eletricidade e pediram formalmente esses aumentos à Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel), que incluiu os pleitos na pauta de sua reunião de diretoria desta manhã. Caso sejam aprovados, os novos valores passam a valer na próxima semana.\nO economista Nivalde de Castro, coordenador do grupo de estudos do setor elétrico da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), acredita que um dos poucos mecanismos ao alcance da Aneel para suavizar os reajustes pedidos pelas distribuidoras é parcelar esses aumentos por mais de um ano. Segundo ele, o índice "depende muito do portfólio dos contratos de energia" de cada distribuidora. No ano passado, por exemplo, entraram em operação muitas usinas térmicas contratadas no leilão de A-5 de 2008. "Se a empresa deu o azar de contratar muita energia em leilões de preços mais altos, o suprimento tende a ficar mais caro mesmo", afirmou o especialista da UFRJ."\nCompetência para julgar ação de indenização por discriminação pré-contratual é da Justiça do Trabalho (Fonte: 12ª Região)\n"Foram quase 12 anos desde a sentença da 3ª Vara do Trabalho de Itajaí até o Superior Tribunal de Justiça (STJ) publicar, na semana passada, a decisão sobre a competência para julgar uma ação de indenização. A autora ingressou na Justiça do Trabalho em março de 2006 alegando ter sido vítima de discriminação sexual antes de ser contratada. Ela recebeu a notícia de que foi aprovada na seleção e já poderia se considerar funcionária. Para isso, precisaria apenas providenciar fotos, fotocópias de documentos, abrir conta em banco e fazer o exame admissional.\nAtendendo a todas as exigências, a candidata foi surpreendida por uma decisão repassada pela funcionária do departamento de recursos humanos. O patrão teria mudado de ideia e não iria mais contratá-la, preferindo mulheres com mais de 30 anos e que tivessem feito laqueadura. A Maghfran Conteiners Ltda. alega que a moça não foi contratada por necessidade de remanejamento de pessoal, enquanto sua funcionária disse em depoimento que o motivo foi a não ocorrência de um aumento de produção previsto.\nEm novembro de 2006 o juiz Alexandre Ramos proferiu a sentença rejeitando a preliminar de incompetência absoluta em razão da matéria e acolheu o pedido da autora, condenando a empresa ao pagamento de indenização por danos morais no valor de R$ 2 mil. As partes recorreram da decisão.\nUm ano depois, a 2ª Turma do TRT-SC teve outro entendimento. Os desembargadores reconheceram a incompetência da Justiça do Trabalho, declarando a nulidade da sentença. “Não decorrendo da relação de trabalho, a indenização por responsabilidade civil é da competência material da Justiça Estadual”, constou na decisão.\nA ação foi redistribuída para a 2ª Vara Cível de Itajaí, que também julgou procedente o pedido e aumentou o valor da condenação para R$ 5 mil, a título de reparação. A empresa recorreu e a 1ª Câmara de Direito Civil do TJ-SC, da mesma forma, entendeu pela incompetência da Justiça Estadual, por ofensa ao art. 114, VI, da Constituição Federal, com redação da EC 45/2004.\nOs ministros do STJ, contudo, entenderam que “embora o contrato de trabalho não tenha se aperfeiçoado, o fato de a pretensão indenizatória decorrer de promessa de contratação já é suficiente para atrair a competência da Justiça do Trabalho para o seu julgamento, a qual, pela familiaridade com a matéria, terá melhores condições de avaliar, inclusive, se o comportamento da empresa durante as negociações prévias configurou algum ato ilícito passível de reparação”.\nFoi anulada a sentença proferida pela Justiça Comum estadual e determinado o retorno dos autos ao TRT-SC para que prossiga ao julgamento dos recursos."\nSem gás natural, térmicas de Cuiabá e Uruguaiana deixam de gerar energia (Fonte: MF)\n"Em meio à crise energética atual, as duas térmicas acionadas em caráter emergencial - Cuiabá e Uruguaiana - estão sem produzir um megawatt sequer desde o início do mês, por falta de suprimento de gás natural, combustível utilizado pelas usinas. Com a interrupção da geração das térmicas, o Sistema Interligado Nacional (SIN) está deixando de receber 730 MW médios, volume que acaba se traduzindo em um consumo maior de água dos reservatórios hidrelétricos do país.\nNo caso da térmica Mário Covas, também chamada de Cuiabá, a Petrobras é dona da usina. Segundo a companhia, a térmica encontra-se fora de operação desde 28 de março devido ao término do contrato de fornecimento de gás natural de curto prazo assinado com a estatal boliviana YPFB. "Um novo contrato está em negociação. Logo que seja finalizado, a térmica estará disponível para a operação", informou a Petrobras.\nEm fevereiro, as duas empresas haviam fechado contrato de compra e venda adicional de 2,2 milhões de metros cúbicos diários de gás natural para abastecer a termelétrica. O contrato tinha prazo de 20 dias, com possibilidade de prorrogação.\nCom capacidade instalada de 530 MW, a térmica de Cuiabá estava produzindo 490 MW médios de energia desde meados de fevereiro. O gás natural importado do país vizinho era fornecido por meio de um ramal do gasoduto Brasil-Bolívia, que desemboca na capital do Mato Grosso.\nJá a térmica de Uruguaiana teve o acionamento determinado pelo ministro de Minas e Energia, Edison Lobão, em 25 de fevereiro com base em avaliação feita pelo Comitê de Monitoramento do Setor Elétrico (CMSE) no mesmo mês. O objetivo é que a usina produza energia em março e abril.\nEm 2013, as duas térmicas também foram acionadas em regime de urgência devido à situação crítica do nível dos reservatórios hidrelétricos na época. O nível atual de armazenamento dos reservatórios do Sudeste/Centro-Oeste é de 36,8%."\nNota de abandono de emprego gera dano moral (Fonte: TRT 9ª Região)\n"Um trabalhador de Curitiba será indenizado em R$ 15 mil por danos morais após ter o nome publicado em jornal de grande circulação, alertando sobre abandono de emprego e dando-lhe prazo de 24 horas para se reapresentar ao trabalho.\nNo processo, ficou comprovado que as empresas Via Serviços Integrados Ltda e Bio Control Controle de Pragas Ltda cometeram abuso de direito ao expor o nome do empregado de forma negativa, causando constrangimento, humilhação e vergonha. Ao publicarem a nota, as empresas assumiram o potencial risco de a notícia “repercutir de forma negativa na imagem do trabalhador perante terceiros, inclusive eventuais futuros empregadores”.\nNo dia 2 de fevereiro de 2011, o trabalhador foi notificado a cumprir aviso prévio em dispensa sem justa causa. Dezenove dias depois, no entanto, as empresas, de forma unilateral, decidiram cancelar o comunicado, com o que não concordou o trabalhador. Foi então que os empregadores publicaram em jornal o aviso de suposto abandono de emprego, que acabou gerando o direito à indenização.\nNa decisão, os desembargadores da Segunda Turma do TRT-PR afirmaram que a conduta das empresas foi capaz de ferir a honra do empregado e macular sua vida profissional. Para a Justiça, o assunto deveria permanecer na esfera privada dos interessados, mas, com a divulgação, foi lançada sobre o trabalhador a imagem de alguém irresponsável. As empresas possuíam o endereço do funcionário e poderiam ter utilizado outros métodos para convocação, sem prejuízo ao dever de sigilo e resguardo dos fatos que ocorrem em um contrato de trabalho.\nOs desembargadores lembraram que a convocação de trabalhador em jornal, por suposto abandono de emprego, só deve acontecer em casos de extrema necessidade, quando realmente seja desconhecido o paradeiro do empregado e já tiverem sido feitas tentativas de comunicação direta, como carta, telegrama ou mesmo comunicação eletrônica."\nPEC reduz mandato de senador e acaba com suplente (Fonte: Agência Câmara)\n"Tramita na Câmara dos Deputados a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 379/14, que reduz de oito para quatro anos a duração do mandato de senadores, permitida uma reeleição.\nDe autoria do deputado Zé Geraldo (PT-PA), a proposta também acaba com a figura do suplente de senador. Pelo texto, no caso de vacância no Senado, a cadeira será ocupada pelo segundo candidato mais votado.\nPara Zé Geraldo, a sistemática atual em que o suplemente é automaticamente eleito junto o titular, sem receber votos diretamente, fragiliza a representatividade, a legitimidade e o voto direto. “É patente a prevalência do interesse pessoal do titular do mandato sobre o interesse público ao colocar um parente [na suplência], ensejando vícios, condutas e atitudes não recomendadas para um regime democrático”, sustenta.\nA proposta tramita em conjunto com a PEC 376/09, que estabelece a coincidência geral dos pleitos para todos os mandatos eletivos, aumenta de 8 para 10 anos o mandato de senador, estabelece o mandato de 5 anos para todos os cargos eletivos e põe fim ao instituto da reeleição para os cargos do Poder Executivo.\nAs propostas serão analisadas primeiramente pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania quanto à admissibilidade. Caso sejam aprovadas, terão de ser examinadas também por uma comissão especial criada especialmente para essa finalidade."\nTRT-RN condena Maxxi Atacado em R$ 2 milhões por dano moral coletivo (Fonte: TRT 21ª Região)\n"A juíza da 5ª Vara do Trabalho de Natal, Isaura Maria Barbalho Simonetti, condenou o supermercado Maxxi Atacado, situado no município de Parnamirim, ao pagamento de R$ 2 milhões por dano moral coletivo, além da adoção de medidas para regularizar a jornada de trabalho dos empregados, inclusive em relação à concessão dos períodos de intervalo e descanso exigidos por lei.\nO supermercado, que integra a rede Walmart (WMS Supermercados do Brasil), terá que cumprir as obrigações fixadas em sentença sob pena de multa de R$ 10 mil por obrigação violada.\nA decisão da juíza foi tomada no julgamento de uma ação civil pública, movida pelo Ministério Público do Trabalho do Rio Grande do Norte, após seguidos descumprimentos de normas básicas de proteção aos empregados, como jornada extenuante de trabalho, em alguns casos até entrando pela madrugada.\nFoi comprovado que os empregados exerciam jornadas extenuantes, em alguns casos chegando a trabalhar até de madrugada, e sem observância dos intervalos mínimos de descanso, destaca o procurador regional do Trabalho Xisto Tiago de Medeiros Neto, que assina a ação civil pública.\nEm um período de seis meses, fiscalizações da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego verificaram 217 ocorrências de extrapolação da jornada, 229 concessões de intervalo intrajornada inferiores a uma hora e 133 concessão de intervalo interjornada inferiores a onze horas, além de outras ocorrências, que resultaram na aplicação de nove autos de infração.\nMesmo após as penalidades sofridas nos dois procedimentos fiscais realizados, em que foram confirmadas as ocorrências e sua reiteração, a empresa não aceitou firmar Termo de Ajustamento de Conduta proposto pelo MPT/RN, no âmbito do Inquérito Civil.\nPara a juíza titular da 5ª Vara do Trabalho de Natal, Isaura Maria Barbalho Simonetti, que proferiu a sentença, resta plenamente confirmada a ocorrência das infrações cometidas, relativas às extensas jornadas laboradas e irregularidade na concessão de intervalos, que violam o descanso, a refeição, a higiene, a segurança e a saúde do trabalhador.\nO supermercado terá que cumprir, dentre outras, as seguintes obrigações: observar o limite máximo de duas horas extras diárias; conceder intervalos (intrajornada e interjornada) conforme as exigências legais; e conceder o repouso semanal remunerado de, no mínimo, 24 horas consecutivas, recaindo aos domingos, a cada três semanas, no máximo.\nBreve histórico - Em outubro de 2013, uma decisão liminar proferida na ação civil pública pela juíza da 5ª Vara do Trabalho de Natal Isaura Simonetti já havia reconhecido as irregularidades na conduta da empresa, tendo determinado à empresa o cumprimento das normas relativas às limitações à jornada laboral dos empregados, inclusive quanto aos descansos. Após ter sido negado o pedido de reconsideração formulado pela empresa, o supermercado Maxxi Atacado ingressou com mandado de segurança junto ao TRT, obtendo a suspensão da decisão liminar. Por força da sentença condenatória, proferida em março de 2014, o mandado de segurança foi extinto, sem resolução de mérito, por decisão do magistrado relator."\nItaú é condenado em R$ 5 mi por assédio e excesso de jornada (Fonte: MPT-RN)\n"Banco foi processado por metas abusivas, quadro insuficiente de bancários e discriminação\nNatal – O Itaú Unibanco foi condenado a pagar R$ 5 milhões por dano moral coletivo, devido à sobrecarga de trabalho imposta aos bancários no Rio Grande do Norte. A sentença foi dada pelo juiz do Trabalho Carlos Eduardo Marcon, da 5ª Vara do Trabalho de Natal, e é resultado de ação civil pública do Ministério Público do Trabalho no estado (MPT-RN). O banco é investigado pelo MPT desde 2012 e foi processado após se recusar a assinar termo de ajuste de conduta.\nA Justiça já havia concedido liminar obrigando o banco a parar com a conduta, sob pena de multa diária de R$ 20 mil, decisão mantida na condenação. O banco também foi obrigado a contratar, em seis meses, bancários em quantidade suficiente para pôr fim ao ambiente hostil à saúde física e mental dos bancários, atualmente existente nas agências do estado.\nAs investigações na empresa revelaram metas abusivas, quadro insuficiente de funcionários, jornadas excessivas, adoecimento de trabalhadores e discriminação dos empregados afastados para tratamento de saúde. As irregularidades foram comprovadas pelos depoimentos de empregados atuais e ex-funcionários, colhidos durante investigação do MPT-RN.\nSegundo apurado, as metas aumentavam subitamente de um mês para outro, um incremento de 100%. Eram exigidas, ainda, metas coletivas, que dependiam de todos os empregados de uma agência. O descumprimento implicava na redução da remuneração e até na demissão do bancário.\nDe acordo com o procurador do Trabalho Fábio Romero Aragão Cordeiro, que assina a ação, ao reduzir o quadro de empregados, o banco não levou em conta a qualidade de vida dos bancários que permaneceram nos postos de trabalho, obrigados a exercerem jornadas extenuantes em busca de metas inatingíveis, sem sequer receberem pelas horas extras. “O objetivo do lucro não pode atropelar a proteção à saúde física e mental do trabalhador”.\nAssédio – Nos depoimentos, os trabalhadores relataram problemas de transtornos psicológicos em razão das cobranças excessivas e aqueles que gozavam de licença médica, muitas vezes em virtude do adoecimento provocado pela sobrecarga de trabalho, ainda sofriam discriminação. “Os bancários eram vítimas de verdadeiro assédio moral coletivo, com repercussão inclusive no convívio familiar”, afirmou o procurador do Trabalho Fábio Romero.\nProfissão de risco – Segundo dados da Previdência Social, os bancários integram o grupo de profissões mais atingidas pelo adoecimento mental e físico causados pelo ambiente de trabalho. Pesquisa realizada pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, no início de 2011 revela dados alarmantes que, apesar de não terem sido obtidos no âmbito do Rio Grande do Norte, merecem atenção, diante da semelhança que se observa no contexto dos bancários em todo o país.\nDe acordo com o estudo, apesar de a maioria dos bancários ser jovem (65% têm até 35 anos), 84% relataram já ter sentido algum problema de saúde acima do normal, sendo o estresse o mais apontado. Na mesma pesquisa, 42% dos consultados dizem que já foram vítimas de assédio moral, envolvendo, sobretudo cobrança excessiva de metas. Desse universo, metade aponta que não há reconhecimento dos esforços para se bater as metas. A cobrança de metas é apontada por 65% dos trabalhadores como principal agente causador do estresse. Estudo realizado na Universidade de Brasília afirma que no período de 1993 a 2005, um bancário cometeu suicídio a cada 20 dias no Brasil.\nNúmero da ACP: nº 0000187-95.2014.5.21.0005"\nContradições em depoimentos e ausência de prova robusta fazem Turma negar dano moral a trabalhador rural (Fonte: TRT 18ª Região)\n"Um trabalhador rural da empresa Cerradinho Bioenergia S. A, em Chapadão do Céu/GO, teve pedido de indenização por danos morais negado por não conseguir provas robustas e por apresentar contradições no seu depoimento. A decisão é da Primeira Turma do TRT-GO, que manteve sentença de primeiro grau que havia negado a indenização.\nO trabalhador interpôs recurso no Tribunal alegando que o sanitário, o refeitório e a sala de vivência eram disponibilizados apenas aos operadores de máquinas pesadas e não aos operadores de trator e demais rurícolas. Disse também que a empresa fornecia alimento estragado, com larvas, bolor e linguiça com mau cheiro. O relator do processo, desembargador Eugênio Cesário Rosa, em análise dos autos, constatou que tanto o trabalhador como as testemunhas afirmaram que a empresa não fornecia alimentação. Todos afirmaram que levavam a refeição de casa.\nQuanto à alegação de inexistência de sanitários e refeitórios, o magistrado observou que o trabalhador não juntou prova robusta aos autos e nenhum dos depoentes comprovou ato ilícito supostamente ofensivo à dignidade do trabalhador. “Depoimentos que contradizem os termos da exordial não têm o condão de comprovar o dano moral alegado, que exige para condenação prova robusta”, afirmou. O desembargador também citou outros processos sobre dano moral, no sentido de que a indenização por dano moral é indevida quando sustentada em simples presunção, e que o seu deferimento ocorrerá somente quando presentes nos autos prova robusta do nexo de causalidade, efetivo prejuízo e grau de lesividade.\nDessa forma, a Primeira Turma manteve a decisão da VT de Mineiros que negou o pedido de indenização por danos morais. O trabalhador vai receber, entretanto, as horas extras devidas pela empresa, conforme havia decidido o juiz de primeiro grau.\nSindicato de Araraquara é proibido de cobrar taxa de não filiados (Fonte: MPT-SP)\n"Decisão atende a pedidos do MPT e prevê multa de R$ 1 mil em caso de descumprimento\nAraraquara – Liminar concedida ao Ministério Público do Trabalho em São Paulo (MPT-SP) proíbe o Sindicato dos Vigilantes de Araraquara e Região (Sindivigilância) de cobrar ou receber contribuições de trabalhadores não filiados, sob pena de multa de R$ 1 mil por desconto irregular praticado. O processo foi ajuizado devido às inúmeras denúncias sobre os descontos ilegais recebidas pelo MPT. A ação tramita na 3ª Vara do Trabalho de Araraquara (SP).\nAs cobranças eram feitas diretamente no contracheque dos trabalhadores, sendo eles associados ou não. A conduta fere a Constituição Federal, que garante ao trabalhador o direito de oposição aos descontos salariais decorrentes de contribuições sindicais, especialmente se não há a filiação à entidade.\nEm 2013, o Sindivigilância chegou a celebrar um termo de ajuste de conduta (TAC) que previa o direito de oposição dos trabalhadores a contribuições. Porém, o MPT anulou o termo porque não se encontrava em consonância com a atual jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Foram levadas em conta pelo MPT, também, as frequentes denúncias de que o sindicato criava obstáculos ao exercício desse direito.\nNa ação, o MPT pede que seja definitiva a proibição da entidade de não estabelecer acordos coletivos e convenções coletivas do trabalho contemplando a cobrança de contribuições confederativas, assistenciais, negociais e assemelhadas em desfavor de trabalhadores não filiados ao sindicato."\nFalta de assistência de responsável invalida pedido de demissão de menor (Fonte: TST)\n"Condenado a pagar a um ex-empregado de 17 anos verbas rescisórias por dispensa sem justa causa, um fazendeiro recorreu ao Tribunal Superior do Trabalho para mudar a decisão, alegando ser indevido o pagamento porque foi o menor quem pediu demissão. Ao julgar o caso, a Oitava Turma do TST não conheceu do recurso do empregador porque, para reformar o julgado, seria necessário reexaminar fatos e provas, procedimento que não pode ser realizado pelo TST.\nMontadoras pagam R$ 6 milhões por descontos ilegais (Fonte: MPT-PR)\n"Volvo, Renault e Volkswagen firmaram acordo após descumprirem decisão judicial que proibia cobrança de contribuição sindical de trabalhador\nCuritiba – As montadoras de automóveis Volvo, Renault e Volkswagen firmaram acordo de R$ 6 milhões com o Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) por fazer descontos irregulares nos contracheques dos trabalhadores. Cada empresa pagará o equivalente a R$ 2 milhões em veículos, dinheiro para instituições beneficentes e em carta de crédito para publicidade.\nA conciliação encerra uma ação de execução ajuizada contra as empresas, em fevereiro de 2013, por descumprirem determinação judicial que proibia descontos na Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de trabalhadores não sindicalizados. A decisão previa multa diária de R$ 5 mil em caso de descumprimento.\nA ação, que tramitava na 2ª Vara do Trabalho de Curitiba (PR), foi movida pelo procurador do Trabalho Gláucio Araújo de Oliveira, após receber centenas de e-mails de funcionários se queixando dos descontos, que continuavam feitos sem nenhum esclarecimento aos trabalhadores.\nAs empresas foram condenadas em 2005 e 2006 por firmarem acordos coletivos com o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, de Máquinas, Mecânicas, de Material Elétrico, de Veículos Automotores, de Autopeças e de Componentes e Partes para Veículos Automotores da Grande Curitiba (Simec) –, prevendo descontos na gratificação dos empregados, sendo eles filiados ou não à entidade. As cobranças eram de R$ 50 até R$ 750 por trabalhador, descontadas em folha de pagamento.\nNissan – O MPT processou as montadoras em setembro de 2004, após constatar a irregularidade. A empresa Nissan do Brasil Automóveis também havia sido acionada nessa ação. Porém, em fevereiro deste ano, a companhia deixou de ser ré no processo após assinar acordo judicial e pagar R$ 2 milhões. Pelo acordo, a Nissan patrocinará campanha publicitária contra o trabalho infantil e realizará a doação de dez camionetes da marca para entidades filantrópicas.\nJurisprudência – O Tribunal Superior do Trabalho (TST) homologou, em 1998, um precedente normativo a respeito das irregularidades relativas às contribuições sindicais (Precedente Normativo 119): "A Constituição da República, em seus artigos 5º, XX e 8º, V, assegura o direito de livre associação e sindicalização. É ofensiva a essa modalidade de liberdade cláusula constante de acordo, convenção coletiva ou sentença normativa estabelecendo contribuição em favor de entidade sindical a título de taxa para custeio do sistema confederativo, assistencial, revigoramento ou fortalecimento sindical e outras da mesma espécie, obrigando trabalhadores não sindicalizados. Sendo nulas as estipulações que inobservem tal restrição, tornam-se passíveis de devolução os valores irregularmente descontados.""\nProfessora receberá periculosidade por exposição a inflamáveis em laboratório (Fonte: TST)\n"A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho proveu recurso de uma professora da União Brasileira de Educação e Assistência (Ubea) e reconheceu seu direito ao adicional de periculosidade devido à exposição a agentes inflamáveis no laboratório da Faculdade de Física da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS), da qual a Ubea é mantenedora.\nFUP, centrais sindicais e movimentos sociais voltam às ruas em defesa da Petrobrás (Fonte: CUT)\n"Mesmo sob a chuva forte que caiu sobre o Rio de Janeiro nesta segunda-feira, 14, petroleiros e trabalhadores de diversas categorias, estudantes e militantes sociais, organizações populares e partidos políticos do campo da esquerda se dirigiram à Avenida Chile com bandeiras e faixas em defesa da Petrobrás e durante quatro horas realizaram uma grande manifestação em frente à sede da empresa. Foi o primeiro dos vários atos públicos que a FUP e seus sindicatos estão convocando em resposta aos ataques dos setores conservadores do país, que tentam desmoralizar a gestão estatal da Petrobrás, com fins eleitoreiros e privatistas. No próximo dia 23, outra manifestação será realizada em Brasília.\nJunto com os petroleiros que vieram em caravanas do Norte Fluminense, Duque de Caxias, Minas Gerais, São Paulo e Espírito Santo, participaram do ato em defesa da Petrobrás representantes dos demais sindicatos da FUP, do Sindipetro-RJ, do Sitramico-RJ, da AEPET, além de representantes dos bancários, químicos e metalúrgicos. "Já vimos essa filme antes, quando entregaram a Vale do Rio Doce, a CSN e as demais estatais que os tucanos venderam na bacia das almas. É nas ruas, resistindo, que continuaremos nossa luta. Aqui é o nosso espaço e vamos pra cima deles. Não deixaremos que entreguem o Brasil", destacou Jadir Batista de Araújo, da Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT. O deputado federal Édson Santos (PT/RJ), presidente da Frente Parlamentar em Defesa da Indústria Naval, relembrou o sucateamento da indústria naval no país durante os governos neoliberais. "Tínhamos apenas três mil trabalhadores no setor, em 2002. Hoje, temos 78 mil trabalhadores. Recuperamos a indústria naval justamente para servir de suporte à indústria de petróleo e a Petrobrás tem sido fundamental nesse projeto", reiterou.\nAs lideranças sindicais e dos movimentos sociais alertaram para o papel da mídia na campanha de desmoralização da Petrobrás. "Por trás dessa avalanche midiática contra a Petrobrás estão os mesmos setores que não aceitam a empresa como operadora única do pré-sal e defendem os interesses privados na exploração do nosso petróleo", ressaltou Reinaldo Leite, presidente da CTB-RJ.\nUm grupo de dirigentes e militantes da Força Sindical, que pretendia nesta segunda-feira, 14, lavar a entrada da Petrobrás, atraindo os holofotes da mídia para um discurso eleitoreiro, anti-corrupção e pró-CPI, acabou mudando o tom da manifestação. O ato convocado pela Central - cujo principal expoente, o deputado federal Paulo Pereira da Silva, o Paulinho da Força, já declarou apoio político ao candidato tucano Aécio Neves - caiu nas graças da mídia, que vem alimentando a campanha contra a Petrobrás. Mas ao depararem com a manifestação em defesa da Petrobrás, organizada pela FUP, CUT, CTB e movimentos sociais, os cinegrafistas e jornalistas desistiram da cobertura. Os militantes da Força Sindical tiveram, então, que mudar o discurso e, ao final do ato da FUP, fizeram uma manifestação também em defesa da Petrobrás."\nYpioca indenizará empregada acusada de desviar dinheiro (Fonte: TST)\n"Acusar empregado de desvio de dinheiro da empresa sem a necessária cautela evidencia abuso do direito do empregador no exercício do poder disciplinar e gera o dever de indenizar. Com base nesse entendimento, a Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a recurso de embargos da Ypioca Agroindustrial Ltda., que terá que pagar R$ 10 mil de indenização por danos morais a uma empregada. A decisão foi tomada na sessão desta quinta-feira (10).\nA Ypioca ajuizou ação de consignação a fim de depositar o pagamento de uma auxiliar administrativa dispensada por justa causa por improbidade. Segundo a empresa, ela teria desviado verbas, se apropriado de valores e falsificado assinaturas de empregados. Após demiti-la, em março de 2008, a empresa depositou em juízo as verbas rescisórias, que a trabalhadora teria recusado receber, e, em paralelo, ajuizou reclamação para que ela restituísse o montante de R$ 340 mil pelos alegados prejuízos causados.\nEm sua defesa, a empregada disse que recusou as verbas por discordar da justa causa. Negou ter cometido falta grave e disse que os procedimentos eram executados a mando dos superiores. Também apresentou pedido de reconvenção (na qual os polos da ação se invertem, e a parte que inicialmente respondia à ação passa a ser a acionante) para requerer que a empresa pagasse danos morais por ter lhe atribuído conduta tipificada como crime.\nO juízo da 5ª Vara do Trabalho de Fortaleza manteve a justa causa e negou o pedido de indenização. Com relação à reclamação da Ypioca, entendeu que a listagem juntada aos autos com os valores supostamente apropriados pela trabalhadora não era prova idônea para comprovar o prejuízo. Com isso, julgou improcedente o pedido de restituição. O Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (Ceará) reverteu a justa causa e manteve a sentença para indeferir o ressarcimento dos valores.\nA Terceira Turma do TST deu provimento a recurso da trabalhadora por considerar que a acusação de ato, sem comprovação, afrontou sua honra e imagem, violando os artigos 5º, inciso X, da Constituição, que trata da inviolabilidade à honra e imagem das pessoas, e 186 do Código Civil, que prevê a ocorrência de ato ilícito. Por conta disso, fixou a indenização por danos morais em R$ 10 mil.\nA empresa embargou da decisão para a SDI-1, que negou provimento ao recurso. Para a Subseção, a resolução do contrato por justa causa, fundada em ato de improbidade desconstituído judicialmente, gera reflexos na vida do empregado, na medida em que a acusação infundada atinge grave e injustamente sua reputação, e configura-se ato ilícito indenizável (artigo 927 do Código Civil). A decisão foi por maioria nos termos do voto do relator, ministro Augusto César de Carvalho, vencidos os ministros Caputo Bastos e Ives Gandra Martins Filho.\nJustiça considera Zara responsável por escravidão e empresa pode entrar na ‘lista suja’ (Fonte: Repórter Brasil)\n"A tentativa da Zara de anular na Justiça os autos de infração da fiscalização que resultou na libertação de 15 trabalhadores em condições análogas às de escravos em 2011 fracassou na primeira instância. O juiz Alvaro Emanuel de Oliveira Simões, da 3ª Vara do Trabalho de São Paulo, negou na última sexta-feira, dia 11, recurso da empresa nesse sentido e cassou a liminar que impedia a inserção no cadastro de empregadores flagrados mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego e pela Secretaria de Direitos Humanos, a chamada “lista suja” da escravidão.\nEm sua decisão (leia na íntegra), o magistrado afirma que, como defendido pela Advocacia-Geral da União, a empresa tem sim responsabilidade direta pela situação constatada, critica a tentativa da Zara de caracterizar os costureiros resgatados como empregados da empresa intermediária Aha e classifica a maneira como a terceirização dos trabalhadores foi registrada como “fraude escancarada”.\n“A decisão é bem fundamentada e certamente configurará um divisor de águas na discussão sobre a responsabilidade jurídica por condições de trabalho em cadeias produtivas”, afirma Renato Bignami, coordenador do programa de Erradicação do Trabalho Escravo da Superintendência Regional do Trabalho, que ressaltou a importância de o relatório de fiscalização reunir documentos e provas detalhando a situação. “O juiz leva em consideração todos os argumentos apontados pelos auditores na sua decisão”, ressalta.\nDa Espanha, Raúl Estradera, porta-voz da Zara, afirmou à Repórter Brasil que a empresa vai recorrer da sentença. “É mais um passo em um processo judicial que vai ser longo. Com todo respeito à decisão, entendemos que não foram considerados nossos argumentos e que não tivemos oportunidade de nos defender de forma adequada”, afirma, insistindo que a responsabilidade é da empresa intermediária. “Foi essa empresa que realmente cometeu as irregularidades, e obteve o lucro com isso. Eles que deveriam estar sendo punidos. Nós temos tomado ações de responsabilidade social, inclusive colaborando com entidades públicas e do terceiro setor em um esforço para melhorar as condições de trabalho não só nas nossas cadeias produtivas, mas no Brasil em geral.”\nApesar dos argumentos e da tentativa de transferir a culpa para a intermediária, para a Justiça do Trabalho não restam dúvidas de que a responsabilidade é da Zara. A sentença aponta que a Aha foi contratada para minimizar custos e burlar a legislação trabalhista. “A fraude da intermediação é escancarada, pois, na verdade, houve prestação em favor da vindicante com pessoalidade, não eventualidade, remuneração e subordinação econômica”, diz a decisão, que ressalta que ”a subordinação, embora camuflada sob a aparência de terceirização, era direta aos desígnios da comerciante das confecções”. O texto destaca ainda ”que a fiscalização verificou, outrossim, que as oficinas onde foram encontrados trabalhadores em condição análoga à de escravidão labutavam exclusivamente na fabricação de produtos da Zara, atendendo a critérios e especificações apresentados pela empresa, recebendo seu escasso salário de repasse oriundo, também exclusivamente, ou quase exclusivamente, da Zara”.\nO argumento de que a Zara não tinha conhecimento da situação a que os trabalhadores estavam submetidos também é refutado na decisão. “A Aha não tinha porte para servir de grande fornecedora, e disto ela [a Zara] estava perfeitamente ciente, pois, realizando auditorias sistemáticas, sabia do extenso downsizing realizado, com o número de costureiras da Aha caindo mais de 80%, ao tempo em que a produção destinada à Zara crescia”, diz a sentença. “A Zara Brasil Ltda. é uma das maiores corporações do globo em seu ramo de negócio, custando crer, reitere-se, que tivesse controles tão frouxos da conduta de seus fornecedores, mostrando-se muito mais palatável a versão defendida pela fiscalização, de que, na realidade, controlava-os ao ponto de deter a posição de empregadora.”\nNa sentença, o juiz também critica o fato de a empresa alegar, ao tentar negar a responsabilidade por trabalho escravo, que tem contribuído com o poder público e com ações sociais, chamando a atenção para o fato de o Termo de Ajustamento de Conduta firmado junto com o Ministério Público do Trabalho ter sido assinado meses após o resgate. “A celebração de TAC com o Ministério Público do Trabalho, embora louvável, foi posterior à autuação, não implicando, logicamente, nenhuma influência no resultado da lide, por não convalidar situação pretérita”, diz o texto, destacando que o investimento em ações sociais estava diretamente relacionado à preocupação em recuperação da marca. “Chega a ser insólito, de outra banda, o longo discurso derredor de conduta da entidade capitalista, igualmente posterior à lavratura dos Autos e igualmente desinfluente para o deslinde desta contenda, no sentido de prática de ações de certa repercussão social, cujo objetivo primordial foi, sem dúvida, a recuperação da imagem da marca, imensamente desgastada pela repercussão dos resultados da fiscalização na mídia.”\nNa sentença, o juiz reforça ainda a importância do cadastro de empregadores flagrados, a “lista suja”, e reafirma sua legitimidade. Ele escreve: “Diversos dispositivos legais fornecem o alicerce para a edição da Portaria nº 2, de 12 de maio de 2011 [que rege o cadastro], merecendo destaque a própria Constituição da República, que erige em princípios fundamentais o valor social do trabalho e a dignidade da pessoa humana, e consagra, desde seu preâmbulo, o direito à liberdade, e todos esses princípios estariam sendo vilipendiados se acatada a tese da postulante”.\nNo recurso que foi rejeitado na sexta-feira, a Zara questionava a própria existência da “lista suja”, posicionamento extremo que levou a empresa a ser suspensa do acordo empresarial contra a escravidão, o Pacto Nacional pela Erradicação do TrabalhoEscravo."\nTratador de esgoto ganha adicional por manusear reagente que pode ser cancerígeno (Fonte: TST)\n"Um técnico de tratamento de água e esgoto empregado da Companhia Riograndense de Saneamento (Corsan) garantiu na Justiça do Trabalho o direito de receber adicional de insalubridade porque manuseava um reagente químico chamado "orto-toluidina". A substância, considerada cancerígena para animais, tem possibilidade de gerar tumores também no ser humano.\nSindMetrô-DF defende legalidade da greve (Fonte: TRT 10ª Região)\n"O SindMetrô-DF apresentou no último sábado (12), ao TRT 10ª Região, defesa no Dissídio Coletivo de Greve suscitado pela Companhia do Metropolitano do DF. O Sindicato sustenta a legalidade do movimento, salientando que cumpriu todas as normais previstas na Lei 7.783/89 – a chamada Lei de Greve –, e que a empresa vem descumprindo o Acordo Coletivo de Trabalho.\nO sindicato explica que a decisão pela paralisação é decorrente de assembleia dos servidores convocada para este fim, que a greve foi comunicada à empresa e à população com 72 horas de antecedência, e que vem mantendo em atividade 30% do quadro de funcionários.\nQuanto aos motivos que levaram a categoria a deflagrar a greve, o sindicato afirma que a empresa não realizou os concursos públicos que deveria ter feito no passado, “fazendo com que o quadro de pessoal chegasse a um nível de estrangulamento na operação e pudesse justificar uma terceirização ilegal”; que o Metrô-DF tem sistematicamente piorado as condições de trabalho dos servidores, deixando de oferecer refeitório, uniforme, equipamentos de informática, e até banheiro em algumas estações, entre outros; e que tem realizado mudanças nas jornadas de trabalho e escalas de folga prejudiciais à categoria.\nPor fim, sustenta que um dos motivos que levou à deflagração da greve foi o fato de a empresa não cumprir determinação da Controladoria do DF e patrocinar a investigação da existência de cartel com as empresas que prestam serviços de manutenção na companhia.\nA categoria não dispõe de outros meios para enfrentar a estrutura de poder da empresa para trazer segurança ao sistema metroviário do DF, conclui o sindicato, pedindo ao TRT-10 que julgue improcedente o dissídio coletivo de greve suscitado pela empresa, declarando a legalidade e a não abusividade da paralisação.\nProcesso nº 113-62.2014.5.10.0000 (PJe)"\nEmpresa se nega a contratar deficientes e pagará R$ 200 mil de dano moral coletivo (Fonte: TST)\n"A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou a Tradimaq Ltda. a pagar R$ 200 mil de indenização por dano moral coletivo por ter descumprido, durante dezesseis anos, o dever de contratar trabalhadores reabilitados ou deficientes para seu quadro de empregados.\nCentrais e senador Paim se posicionam contra PL que permite suspensão do contrato de trabalho (Fonte: CGTB)\n"Representantes de trabalhadores e o senador Paulo Paim (PT-RS) se posicionaram contra o Projeto de Lei (PLS 62/2013) que permite a suspensão do contrato de trabalho, de dois a cinco meses, em caso de crise econômico-financeira na empresa, durante audiência pública na Comissão de Assuntos Sociais (CAS) do Senado, na quinta-feira (27).\nA audiência foi proposta pelo senador Paulo Paim (PT-RS), que assumiu a relatoria da proposta no início desse ano. O presidente da CAS, senador Waldemir Moka (PMDB-MS), coordenou o debate que contou com a participação do presidente da CGTB, Ubiraci Dantas de Oliveira (Bira), e de representantes da CUT, NCST, CNI (Confederação Nacional da Indústria), CNC (Confederação Nacional do Comércio) e CNT (Confederação Nacional do Transporte).\nO PLS 62/2013, de autoria do senador Valdir Raupp (PMDB-RO), chegou a ser aprovado pela CAS no fim de 2013, na forma do substitutivo sugerido pelo senador Sérgio Souza (PMDB-PR), suplente no exercício do mandato. Mas a matéria precisou passar por exame suplementar, por se tratar de substitutivo a projeto terminativo, condição que dispensa exame em Plenário antes do encaminhamento à Câmara dos Deputados – esse o caso – ou à sanção.\nComo Sérgio Souza voltou à suplência no início desse ano, Paim foi nomeado novo relator. Logo depois, ele propôs requerimento para a audiência realizada nesta quinta-feira. Ele adiantou que tem posição contrária às linhas da proposta. A seu ver, mesmo sendo “bem intencionada”, a matéria apresenta lacunas. Faltaria, por exemplo, indicar quem “bancará” o salário do período de afastamento, já que o trabalhador precisará sobreviver.\nPaim questionou se o governo teria condições de assumir o encargo por meio do seguro-desemprego e ainda se, ao fim do período de afastamento, o trabalhador de fato teria a segurança de ter seu trabalho de volta ou se poderia ser demitido. Também indagou se o tempo fora do trabalho iria contar para a aposentadoria e se haveria recolhimento do INSS e do FGTS. “Esse debate tem que envolver o governo, pois é preciso saber quem vai pagar a conta”, frisou Paim.\nAinda de acordo com Paim, outros segmentos também já manifestaram o desejo de participar do debate. Por isso, disse que pretende ampliar as consultas e elaborar com tranquilidade um relatório depois de se convencer sobre o que seja “mais razoável”. Chegou a dizer que o mais correto é a matéria ficar em “stand by”.\nBira disse durante sua intervenção na audiência pública que “não podemos pegar a bacia, a água e o neném e jogar fora. Esse projeto não ajuda as empresas, senhores. Ele tira direitos trabalhistas, objetivamente. O que ajuda a empresa e nós unirmos as mãos e exigirmos a redução imediata dessa taxa de juros. Precisamos equilibrar esse câmbio a R$ 2,7, R$ 2,8 e a quem diga até R$ 3 para dar pujança a nossa indústria porque não existe desenvolvimento sem indústria forte. Essa é a nossa opinião”.\n“É ou não é retirar direitos você suspender por seis meses o contrato de trabalho de um trabalhador? É igual o trabalhador estar demitido. Com a suspensão do contrato de trabalho o cara fica desempregado objetivamente. Vamos trabalhar uma questão que possa facilitar a vida do empresariado, principalmente aqueles das empresas nacionais, porque a base do emprego no Brasil é a micro, pequena e média empresa. São ai que estão os trabalhadores empregados, não é na Volks nem na Ford”, falou Bira.\nPara o presidente da CGTB o PLS 62/2013 “não é um beija-flor nem um morcego e sim um Frankstein que vai nos assustar e nos prejudicar. Considero que esse debate pode nos levar a conclusões mais amplas que é não prejudicar nem o trabalhador e nem o empresário”.\n“Com a taxa de juros a 10,75% é impossível uma indústria se desenvolver. O câmbio, a R$ 2,32 como está hoje, facilita as importações e o componente é comprado fora do país. E o que acontece com a indústria nacional? O que está acontecendo agora: o 28º mês consecutivo de desemprego na indústria nacional”, frisou Bira.\nDe acordo com Bira “essa política econômica que está colocada ai prejudica o desenvolvimento do Brasil, a indústria e os trabalhadores. Isso está claro. Eu desafio aqui os empresários e os trabalhadores a reeditarmos a grande marcha que fizemos em São Paulo, com 90 mil pessoas em frente à Assembleia Legislativa, em 2012, pela redução da taxa de juros. Sabe qual foi o resultado dessa manifestação? A redução dos juros depois de cinco altas consecutivas”.\n“Eu não sou patrão. Sou operário metalúrgico, mas acho que devemos nos unir agora para defender o Brasil, a indústria, o salário e o emprego dos trabalhadores. O Brasil despendeu no ano passado R$ 249 bilhões para pagar juros. Ai eu vejo o senador Paim na capa do jornal Hora do Povo dizendo que os estados e municípios não aguentam o rompimento do acordo que foi feito para pagar a dívida com a União”, falou Bira.\n“Na capital de São Paulo, se for cumprido o acordo com a União, vai sobrar R$ 3 bilhões para fazer mais corredores de ônibus, por exemplo, já que um trabalhador leva três horas para ir trabalhar e mais três horas para voltar para casa, dependendo do lugar que ele mora. Por isso que chamo a atenção dos senhores empresários. Já fizemos trabalhos juntos. Vamos ter uma reunião na CNI, com as Centrais Sindicais, para podermos discutir a situação”, propôs Bira.\nO secretário-geral da NCST, Moacyr Roberto Tesch Auersvald, ressaltou que o PLS 62/2013 é mais uma demonstração clara de desrespeito aos direitos dos trabalhadores que já são garantidos por lei.\n“Vemos aqui a força empresarial tentando mais uma vez flexibilizar os direitos dos trabalhadores. A CLT já oferece todas as garantias em caso de crise por parte da empresa. Esse projeto não garante que o empregado vai retornar ao emprego, não deixa claro o que ele vai receber durante esse tempo afastado. Quantos trabalhadores conseguem poupar um dinheiro a ponto de ficarem meses sem receber? Nós somos contrários ao projeto”, destacou Moacyr.\nPara o assessor da CUT José Eymard Loguércio “podemos começar a trabalhar em uma legislação que seja mais adequada para a eventualidade de uma crise e que incentive a negociação, mas com mecanismos que dê proteção em relação ao trabalho e não apenas ao empregador”.\nMoka apelou a todos para o estabelecimento do diálogo. A seu ver, no formato atual o projeto dificilmente seria aprovado nesse segundo momento. De qualquer modo, alertou que a matéria terá que ir a voto. “Não vou iludir ninguém. Não pensem que o projeto vai ficar engavetado”, afirmou Moka."\nMME e Aneel são cobrados de transparência em proce...\nJustiça suspende a Portaria 455 (Fonte: Jornal da ...\nFamília de trabalhador morto em acidente com empil...\nFUNCIONÁRIA DE CALL CENTER DE DISTRIBUIDORA DE ENE...\nDistribuidoras pedem para Aneel reajuste de até 30...\nCompetência para julgar ação de indenização por di...\nSem gás natural, térmicas de Cuiabá e Uruguaiana d...\nNota de abandono de emprego gera dano moral (Fonte...\nPEC reduz mandato de senador e acaba com suplente ...\nTRT-RN condena Maxxi Atacado em R$ 2 milhões por d...\nItaú é condenado em R$ 5 mi por assédio e excesso ...\nContradições em depoimentos e ausência de prova ro...\nSindicato de Araraquara é proibido de cobrar taxa ...\nMontadoras pagam R$ 6 milhões por descontos ilegai...\nProfessora receberá periculosidade por exposição a...\nFUP, centrais sindicais e movimentos sociais volta...\nYpioca indenizará empregada acusada de desviar din...\nSindMetrô-DF defende legalidade da greve (Fonte: T...\nCentrais e senador Paim se posicionam contra PL qu...\nEmpresa é condenada por anotar condutas desabonado...\nIV FÓRUM DA INTERNET NO BRASIL APROFUNDARÁ DEBATE ...


artigo 5 Rodrigo Kozakiewicz\nA Lei Federal 12.971/2014 e a busca pela redução de mortes no trânsito brasileiro\nNo dia 01/11/2014 entrou em vigor a Lei Federal 12.971 de 09 de maio de 2014, publicada no Diário Oficial da União de 12/05/14, a qual, é mais uma tentativa do Congresso Nacional para reduzir os números alarmantes de mortes no trânsito brasileiro, apenando de forma mais rigorosa os condutores imprudentes.\nMeu objetivo neste breve texto, é abordar as mudanças trazidas ao Código de Trânsito Brasileiro – CTB pela nova lei nos seis artigos relativos as infrações de trânsito (arts. 173, 174, 175, 191, 202 e 203), sem adentrar nas alterações trazidas na parte criminal do CTB, pois da forma como foi redigida a lei, principalmente no § 2º do art. 302 e § 2º do art. 308, trará divergências de interpretação e aplicação, merecendo sua reforma.\nDeixando de lado as discussões quanto a parte criminal, passamos a destacar as alterações ocorridas nas infrações de trânsito:\nOs três primeiros artigos alterados, 173, 174 e 175, referem-se a: disputar corrida (racha), promover ou participar na via de competição esportiva não autorizada (rachas, arrancadão, etc.) e exibição de manobras perigosas (“cavalo de pau”, “fritar pneu”, etc.), condutas estas, causadoras de acidentes gravíssimos e que merecem, sem sombra de dúvidas, uma punição rigorosa.\nObserva-se no artigo 173 do CTB que o caput passa a ser “Disputar Corrida” e a penalidade é alterada para multa dez vezes, valor R$ 1.915,40 e no caso de reincidência no período de 12 meses a multa aplica-se em dobro, R$ 3.830,80. Ainda é importante citar que, com base no artigo 16 da Resolução 182/2005 do CONTRAN, a penalidade de suspensão do direito de dirigir prevista para a infração será aplicada por um período maior que o aplicado anteriormente.\nNo artigo 174 do CTB o caput tem um pequena alteração com a retirada da palavra “esportiva”, e a penalidade passa a ser multa dez vezes, valor R$ 1.915,40 e no caso de reincidência no período de 12 meses a multa aplica-se em dobro, R$ 3.830,80. Também poderá haver um aumento do tempo de suspensão do direito de dirigir, a critério da autoridade de trânsito estadual, observado o contido no artigo 261 do CTB combinado com o artigo 16 da Resolução 182/2005 do CONTRAN.\nO artigo 175 do CTB sofreu duas alterações em seu caput, sendo a primeira a retirada da expressão “via pública” e a segunda a inclusão da palavra “mediante”. No meu entendimento, a inclusão da palavra “mediante” torna mais clara quais são as condutas que configuram a manobra perigosa. No que tange a penalidade, a multa passa a ser dez vezes, valor R$ 1.915,40 e no caso de reincidência no período de 12 meses a multa aplica-se em dobro, R$ 3.830,80. Outra mudança é que a penalidade de suspensão do direito de dirigir prevista para a infração será por um período maior, pois como a infração não era agravada, em regra, o período de suspensão do direito de dirigir era de 1 a 3 meses, e agora como a multa é agravada por dez vezes, com base no contido no artigo 261 do CTB combinado com o artigo 16 da Resolução 182/2005 do CONTRAN, o tempo será de no mínimo 4 a 12 meses.\nAinda cabe destacar que, por força do previsto no inciso II do artigo 263 do CTB, será aplicada a penalidade de cassação do documento de habilitação para o infrator que for reincidente no período de 12 meses nas infrações previstas nos artigos 173, 174 e 175.\nPassamos agora as alterações referentes as infrações relacionadas com ultrapassagens de forma irregular, condutas estas, que são causadoras de inúmeros acidentes, muitos destes, fatais.\nO artigo 191 do CTB prevê infração por “Forçar passagem entre veículos que, transitando em sentidos opostos, estejam na iminência de passar um pelo outro ao realizar operação de ultrapassagem”. Este não sofreu alteração na redação de seu caput, mas a penalidade prevista a quem comete esta infração ficou compatível com a grau de perigo da conduta. A penalidade passou a ser multa dez vezes, valor R$ 1.915,40 e no caso de reincidência no período de 12 meses a multa aplica-se em dobro, R$ 3.830,80. E ainda, passou a ser punível com a penalidade de suspensão do direito de dirigir, “popular suspensão direta”, aquele que comete tal conduta infratora.\nO artigo 202 do CTB que prevê infração por “Ultrapassar outro veículo: I - pelo acostamento; II - em interseções e passagens de nível”, o mesmo passou de infração grave, R$ 127,69 e 5 pontos na CNH do infrator, para infração gravíssima, com multa cinco vezes, R$ 957,70 e 7 pontos na CNH do infrator. Para esta infração o legislador não criou a penalidade em dobro no caso de reincidência.\nA última alteração nas infrações de trânsito refere-se ao artigo 203 do CTB que trata das infrações por “Ultrapassar pela contramão outro veículo: I - nas curvas, aclives e declives, sem visibilidade suficiente; II - nas faixas de pedestre; III - nas pontes, viadutos ou túneis; IV - parado em fila junto a sinais luminosos, porteiras, cancelas, cruzamentos ou qualquer outro impedimento à livre circulação; V - onde houver marcação viária longitudinal de divisão de fluxos opostos do tipo linha dupla contínua ou simples contínua amarela”. Neste artigo as condutas que eram punidas com infração gravíssima não agravadas, passaram a ser punidas com multa cinco vezes, R$ 957,70 e no caso de reincidência no período de 12 meses a multa aplica-se em dobro, R$ 1.915,40, punindo assim, de forma compatível com a periculosidade destes comportamentos imprudentes.\nFeitas as explicações iniciais das alterações trazidas pela Lei Federal 12.971/2014 no que tange as infrações de trânsito passo a expor alguns pontos importantes quanto a nova lei.\nQue fique claro aos infratores de plantão, o valor da multa não é o preço para autorizar o cometimento de uma infração, muito pelo contrário, a aplicação da multa é a exceção, a coação para que uma infração não ocorra. O valor pecuniário alto e a previsão da suspensão do direito de dirigir são formas de desencorajar o cometimento de uma infração. Desta forma, não tenho dúvidas que os condutores defensivos não estão preocupados com o valor pecuniário da multa e nem com a possibilidade de “perder” a CNH, pois para quem cumpre as leis de trânsito independe se o valor pecuniário de uma multa é R$ 1.000,00 ou R$ 10.000,00.\nÉ importante considerar que as mudanças incorporadas ao CTB por esta lei, que para alguns são punições demasiadamente rigorosas, demonstram que a população brasileira não aceita mais estes comportamentos no trânsito, e quer sim, um maior rigor na lei para coibir determinados comportamentos imprudentes que ceifam milhares de vidas anualmente no trânsito brasileiro.\nPodemos de certa forma concluir que, quanto maior a punição aos infratores por determinada conduta, maior é o grau de rejeição da sociedade frente aquele comportamento. E uma das formas que a sociedade encontra para “frear” os condutores imprudentes é criando punições mais pesadas, proporcionalmente ao grau de periculosidade da conduta.\nOuvimos com frequência que existem duas formas de aprendizado: pelo amor ou pela dor. Contextualizando com os comportamentos observados no trânsito temos: As pessoas que aprendem pelo amor, entendem que determinado comportamento é perigoso, e este, cria um risco desnecessário para a coletividade e alteram sua conduta buscando o bem comum. Já algumas pessoas precisam sentir dor (no bolso, de ter o seu direito de dirigir suspenso ou cassado, ou ainda, sentir a dor de perder um ente querido ou de tirar a vida de alguém) para só então, refletirem sobre o seu comportamento no trânsito. E é justamente esta última dor, que as leis mais rigorosas como a lei 12.760/2012 (“Nova Lei Seca”) e a Lei 12.971/2014 buscam evitar. Pois, com certeza, é melhor alguém sentir dor no bolso ou ficar sem a CNH, do que outros sentirem a dor de perder alguém, isto porque, a primeira é uma dor passageira e a segunda, jamais passará.\nRODRIGO KOZAKIEWICZ, Especialista em Gestão e Direito de Trânsito pelo CEAT/SP e Graduando em Direito pela Faculdade Estácio de Curitiba. Gestor e Educador de Trânsito e Transportes pela PUC/PR, com atuação como Docente nos Cursos de Reciclagem para Condutores Infratores pelo DETRAN/PR, docente do Curso de Formação de Instrutores e Examinadores de Trânsito pelo DETRAN/PR, docente no Curso de Formação de Agentes da Autoridade de Trânsito pelo DETRAN/PR e Professor da Escola Superior de Polícia Civil do Paraná. Socorrista Formado pela Força Vital de Curitiba/PR e Agente da Autoridade de Trânsito Formado pelo DETRAN/PR.


Click Monteiro - 100% Independente "Sem liberdade a verdade não aparece": Município proíbe música 'Que tiro foi esse?' durante o carnaval\nMunicípio proíbe música 'Que tiro foi esse?' durante o carnaval\nA Prefeitura de Joaquim Gomes, na região Norte de Alagoas, proibiu que o hit “Que tiro foi esse”, da funkeira Jojo Todynho, seja tocado durante as festas de carnaval na cidade.\n“A música traz esse som de disparo de arma de fogo. O uso de armas de fogo é proibido pelo Estatuto do Desarmamento. Não se pode incentivar o uso de armas. A música também incentiva a violência contra a mulher. Todos os dias temos ocorrências com mulheres. A polícia tem a obrigação de proteger a população e evitar o incentivo à violência”, explicou o Capitão Queiroz, da 2ª CPM.\nA prefeitura confirmou a proibição e disse que a medida busca proteger a população. O hit da funkeira não é a única música proibida na cidade. Na última semana, o Ministério Público de Estado de Alagoas (MP-AL) expediu uma recomendação para que outras músicas também não sejam executadas nas festas de carnaval do município.\n“A Prefeitura Municipal de Joaquim Gomes obriga-se a, nas atrações contratadas e/ou articuladas pelo Poder Público Municipal, orientar as bandas e atrações artísticas para que se abstenham de executar músicas com letras e/ou coreografias que façam apologia à violência, especialmente contra mulher ou tenham conteúdo sexual explícito”, diz trecho do TAC.\nO promotor da cidade, Paulo Barbosa, acredita que a regulação do repertório musical é importante “porque as músicas que tocam hoje têm muitos conteúdos impróprios, que devem ser evitados principalmente em eventos com presença de jovens e crianças”.


OAB informa direção do Hemonúcleo sobre doação de sangue por homossexuais\nEm abril deste ano, foi aprovada pelo STF (Superior Tribunal de Federal) a Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 5543/2016 que solicitou a retirada desta proibição na portaria 158/2016 do Ministério da Saúde e resolução 3414 da Anvisa, que proibia a doação de sangue por homosexuais, por um período de 12 meses, após a sua última relação sexual. “Com a aprovação, essa regra passou a ser inconstitucional, portanto todas as pessoas, inclusive os homosexuais, bissexuais e mulheres trans podem usar do seu princípio básico para doar, sem que nenhuma legislação possa impedir”, afirmou a advogada Priscila Sanches Salviano de Oliveira, que é vice-presidente da comissão da OAB SP e presidente da comissão da diversidade sexual da OAB Barretos.\nSegundo a advogada Priscila Sanches, essa proibição aconteceu a partir do surgimento do HIV nos anos de 1980 e a medicina evoluiu muito ao longo dos anos, e hoje é possível ter as detecções. “Existem estudos capazes de detectar o HIV e hepatite, e antes dessa decisão 19 milhões de litros de sangue estavam sendo perdidos”, explicou a Priscila.\nNo último dia 8, a Anvisa revogou essa resolução, tirando este impedimento de doação. Desta forma, a presidente da Comissão da Diversidade Sexual da OAB Barretos, juntamente com o presidente Belizário Rosa Leite Neto e a conselheira estadual, Letícia Catani, foram até o Hemonúcleo levar as mudanças ao coordenador do Hemonúcleo, Nixon Ramos da Silva, que confirmou que as medidas já foram implantadas.\n“Ele nos disse que desde o dia 7, já está sendo cumprida à norma, inclusive sendo retirada a pergunta que existia no questionário e a equipe foi treinada. Ontem, inclusive, um homossexual fez a doação no Hemonúcleo”, explicou Priscila.


Monza atrasando o ponto - Página 2 - MONZEIROS.COM\nMonza atrasando o ponto\nRe: Monza atrasando o ponto\nMensagem não lida por Felipe Lichirgu » 21 Nov 2020, 12:49\nSenhor Luiz Carlos,\nPrimeiramente, nem vou mais entrar no mérito do avanço se atrasa ou se adianta e etc.\nQuero deixar bem claro, diante do teor das suas palavras, que aqui ninguém quer medir conhecimento com ninguém. Muito pelo contrário, sempre respeito o seu posicionamento, pois sei há anos, pelo fórum, que o Sr. é profissional de mecânica na área de aviação. Uma coisa eu aprendi na vida é respeitar as pessoas mais velhas do que eu e com mais experiência, em qualquer sentido.\nEm momento algum quis invalidar o que disse, nas mensagens. Ao contrário de como se posicionou diante das minhas considerações - como se eu tivesse falando algo muito absurdo.\nNão preciso provar nada ao Sr. Se falei que iria postar um vídeo, seria para ilustrar ao colega que trouxe a dúvida ao tópico.\nNão precisa, também, copiar, reproduzir todas as minhas mensagens, no sentido de afirmar que estou entrando em contradição, ou na tentativa de me relembrar algo. A minha memória é perfeita.\nOutra coisa: tudo que eu trouxe foi na tentativa de ajudar o rapaz autor do tópico e não de querer ensinar o Sr., com seus setenta e poucos anos de idade e pelo visto, com mais de cinquenta anos de profissão. Sequer querer lhe "ensinar a ler e a escrever", como disse. Isso até seria uma afronta da minha parte para com a sua pessoa.\nAgora gostaria de saber uma coisa: por qual razão estaria em desvantagem, numa "competição" (o que não era o propósito)? Se quer saber, não sou profissional da área mesmo, mas não sou leigo e estudei para isso, também. Mais um detalhe, tenho Monza EFI e mexo neles há mais de duas décadas.\nUso das suas palavras, para as minhas: vou parar por aqui, senão vamos longe.\nSaiba que sempre respeitei o seu posicionamento e a sua experiência, como todos aqui no fórum, sempre respeitaram e respeitam. Portanto, longe de mim, querer lhe dar "aulas".\nPeço desculpas ao autor do tópico e aos demais, pelo desvio de foco.\nMensagem não lida por Michell Bertucio » 21 Nov 2020, 17:02\nBoa tarde monzeiros.\nHoje consegui concluir os testes e resolver o defeito do meu Monza. Constatei que realmente o módulo HEI estava com defeito e fiz a substituição, mas não resolveu o problema. Daí parti para a central, que pesquisando na internet vi, que o modelo de central que estava no meu carro era do Kadett, o que acredito não ter problemas, porém fazendo a substituição dela por uma que eu tinha reserva do Monza, o defeito foi resolvido. Graças a Deus, agora o carro está adiantando o ponto como tem que ser.\nAgradeço a galera que se prontificou a me ajudar dando várias dicas. Tmj.\nMensagem não lida por Michell Bertucio » 21 Nov 2020, 17:05\nPeço desculpas por não ter colocado todas a s informações, o carro agora atrasa rapidamente o ponto e volta a adiantar, antes ele só atrasava o ponto.


Curso para Operar de Empilhadeira Preços Nova Mauá - Curso de Empilhadeira Gás - Civiltec\ncurso para operar de empilhadeira preços Nova Mauá\nSe você está pesquisando por curso para operar de empilhadeira preços Nova Mauá, a Civiltec oferece as melhores soluções no segmento de cursos e treinamentos de máquinas pesadas, o que é ideal para empresas interessadas em cursos para seus funcionários. Afinal, são os maiores interessados em uma alternativa completa e que seja oferecida por uma empresa de confiança e dentro do prazo. Veja mais opções em relação a cursos de empilhadeira a seguir.\nProcurou por curso para operar de empilhadeira preços Nova Mauá? Saiba que através da Civiltec você encontra curso de empilhadeira, Curso de Bobcat, curso de bobcat, curso de guindaste, curso de escavadeira hidráulica, cursos e treinamentos brasil, entre outras opções de serviços da área de CURSOS E TREINAMENTOS. Com o objetivo de trazer a satisfação a todos os clientes, a empresa entende que sua melhor destaque é conquistar a confiança de cada um. Tudo isso só é possível através do investimento em equipamentos modernos e profissionais experientes. Não deixe de entrar em contato para obter mais informações sobre cada opção oferecida para nossos clientes com excelente. Nosso atendimento busca sempre sanar a dúvida dos clientes, deixando-os amparados em relação aos questionamentos do ramo.\nO conteúdo do texto "Curso para Operar de Empilhadeira Preços Nova Mauá" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


STF condena Daniel Silveira a 8 anos e 9 meses de prisão - Aelson Fotos e Videos\nHome / política / publicidade / STF / STF condena Daniel Silveira a 8 anos e 9 meses de prisão\n21 de abril de 2022 Aelson fotos\nPor dez votos contra um, o Supremo Tribunal Federal (STF) condenou o deputado bolsonarista Daniel Silveira (PTB-RJ) a 8 anos e 9 meses de prisão, em regime fechado. Além disso, ele foi condenado a pagar multa no valor de R$ 192,5 mil, por incitar agressões a ministros da Corte e atacar a democracia, defendendo em vídeos, o fechamento do STF.\nA maioria do STF entendeu que a conduta do deputado foi criminosa e não estava protegida pela imunidade parlamentar.\nA decisão pode impedir o deputado de disputar a eleição deste ano e inviabilizar o projeto de uma candidatura a senador pelo Rio de Janeiro. Outra consequência da condenação deve ser a cassação do mandato. A defesa ainda pode recorrer.\nAcompanharam o voto do relator, Alexandre de Moraes, os ministros André Mendonça, Edson Fachin, Luís Roberto Barroso, Rosa Weber, Dias Toffoli, Carmen Lúcia, Gilmar Mendes, Ricardo Lewandowski e o presidente da Corte, Luiz Fux. Kássio Nunes Marques, o revisor do processo, foi o único a votar contra.\nCom exceção de Mendonça, todos os ministros favoráveis à condenação de Silveira votaram pela pena de oito anos e nove meses de prisão em regime fechado. Indicado pelo presidente Jair Bolsonaro, Mendonça defendeu pena de dois anos e quatro meses em regime aberto.\nA perda dos direitos políticos não é automática e depende do trânsito em julgado do processo – quando não há mais possibilidade de recurso. Por isso, Daniel Silveira ainda teoricamente pode concorrer a eleição. A cassação do mandato, por sua vez, precisa passar pela Câmara dos Deputados apenas para a formalização da decisão dos ministros. A prisão também não ocorre de imediato, porque ainda cabe recurso.\nSTF condena Daniel Silveira a 8 anos e 9 meses de prisão Reviewed by Aelson fotos on 05:04 Rating: 5


Como empresas de TI podem auxiliar na defesa de instituições financeiras - INFOR CHANNEL - O ponto de encontro da comunidade de TI\nA virada da Transformação Digital: questão de sobrevivência\nParceria entre Deloitte e Nvidia cria centro de pesquisa em IA\nComo empresas de TI podem auxiliar na defesa de instituições financeiras\nEspecialistas analisam impacto de ataques de engenharia social, malwares, e DDoS contra bancos e financeiras\nOs bancos cada vez mais buscam diminuir o tamanho das filas. Com a tecnologia, a conectividade e a facilidade de acesso ao mundo digital estão mudando a forma como os correntistas se relacionam com essas instituições. Segundo um levantamento do BACEN (Banco Central do Brasil), em parceria com a FEBRABAN (Federação Brasileira dos Bancos), as operações financeiras realizadas através de meios digitais, como computadores, smartphones e tablets, representaram 62% em 2016, registrando um acréscimo de 7% em relação ao ano anterior. Entretanto, se o avanço da tecnologia facilita as atividades do consumidor, também atrai maior atenção para cibercriminosos.\nUma das modalidades de crimes virtuais que mais crescem – e que exige atenção especial – é o ataque distribuído por negação de serviço, (DDoS – Distributed Denial-of-Service)\nAs atividades ilícitas variam desde a interceptação de dados pessoais para fraudes à sobrecarga de sistemas das instituições financeiras, e acontecem com grande frequência. A pesquisa “Ascending the Ranks: The Brazilian Cybercriminal”, feita pela TrendMicro, classificou o Brasil como o quinto colocado em relação a quantidade de golpes, sejam eles físicos, como clonagem de cartões, ou virtuais, quando o criminoso assume o controle dos dados de um ou mais usuários e consegue acessar a conta por meios digitais.\nAltos investimentos na área apontam fragilidade no setor\nIdentificar possíveis invasões e brechas no sistema é algo crítico para instituições financeiras. Segundo a FEBRABAN, os bancos têm investido cerca de R$ 20 bilhões ao ano para reforçar suas infraestruturas digitais, diminuir o número de ataques e garantir a segurança durante a autenticação dos clientes.\nPara combater fraudes, muitas empresas apostam no modelo de revisão e evolução estratégica, mantendo o conceito dos pilares PPT: pessoas, processos e tecnologia. “A ideia de reinvenção consiste em fazer algo que já sabemos, mas utilizando novas tecnologias para melhorar os processos. Para as soluções, é importante inovar e sempre buscar as certificações de segurança, pois dependendo do nível da fraude, um negócio pode simplesmente desaparecer”, analisa Marcello Masi, gerente de produtos e serviços da Locaweb Corp, unidade de negócios corporativos da Locaweb, focada em clientes que precisam de soluções customizadas.\nPara Leonardo Santos, CEO da Semantix, empresa especializada em Inteligência Artificial (IA), essas instituições têm demandado por tecnologias para facilitar a localização de anomalias e brechas de segurança. “Soluções que utilizam IA auxiliam na segurança, a partir de uma análise avançada de dados e visualização detalhada, o que facilita a identificação de atividades suspeitas. Na Semantix, por exemplo, atuamos com um software que verifica e caracteriza o comportamento do tráfego de rede e consolida as informações em um Data Lake (repositório que armazena um grande e variado volume de dados estruturados e não estruturados), aprendendo com o tráfego único de cada ambiente e sendo mais assertivo na detecção de irregularidades”, afirma o executivo.\nManter o banco de dados cadastrais completo e atualizado é um passo importante para prevenir tentativas de fraudes, especialmente para financiadoras e concessoras de crédito. Para evitar que isso ocorra, é necessário que as instituições avaliem os dados dos clientes e efetuem confirmações de segurança. “Para mitigar os riscos existem ferramentas que oferecem formas ativas de confirmações para transações online que solicitam ao cliente a validação de informações como: idade, telefone, nome de parentes e até mesmo o signo. Essas soluções auxiliam as empresas na prevenção de fraudes por reunir e solicitar informações variadas e pessoais que o fraudador não tem sobre a vítima”, explica Rafael Albuquerque, diretor Comercial da Unitfour, empresa fornecedora de bancos de dados.\nUma das modalidades de crimes virtuais que mais crescem – e que exige atenção especial – é o ataque distribuído por negação de serviço, (DDoS – Distributed Denial-of-Service). O método utiliza milhares de computadores e dispositivos infectados por malwares, que são apontados para acessos simultâneos a um mesmo site ou serviço, sobrecarregando os servidores.\nDe acordo com Bruno Prado, CEO da UPX Technologies, empresa especializada em infraestrutura e segurança de internet, o aumento do uso de meios digitais para realizar operações financeiras reforça a necessidade de investimentos em segurança, uma vez que essas instituições são alvos potenciais. “Ataques DDoS podem desestabilizar e tirar do ar os serviços de um banco, trazendo prejuízos e aumentando sua nota de risco junto ao BACEN, órgão regulador do setor. Por isso, somente investimentos contínuos em infraestrutura e em diferentes tecnologias para prevenção podem proporcionar um ecossistema mais seguro”, avalia.\nTagsinstituições financeiras Locaweb Corp segurança digital Semantix Unitfour UPX Technologies\nVertiv e STL Partners: desafios que as operadoras enfrentam para avançar às redes 5G\nAeroporto de Brasília instala nova câmera termográfica no desembarque de passageiros\nGoverno divulga novo cronograma de desligamento do sinal analógico


Ensaios de 15 anos - Fotografo de Porto Alegre Frederico Mombach\nA festa mais importante na vida de uma adolescente, muitas vezes, sonhada não só por ela mas por toda família.\nNós sabemos da relevância desse dia e o quão importante é o ensaio de 15 anos.\nOferecemos um serviço na altura dos seus sonhos.\nAcredito que essa decisão pela escolha do fotógrafo de 15 anos deve começar com a percepção da debutante e da família se o tipo de trabalho que eles procuram é o que o profissional se propõe a realizar.\nMeu trabalho é um mix tanto de ensaio de 15 anos posadas quanto espontâneas, isso tanto nos ensaios como durante o dia da festa.\nMeu primeiro contato com a aniversariante é em uma reunião, juntamente com os pais, onde entendo qual a expectativa dela em relação ao aniversário, conheço mais a sua história, estilo da aniversariante e conversamos sobre valores.\nEsse é um momento muito importante pois além de definirmos preços, conhecendo a debutante consigo começar a traçar na minha cabeça o tipo de ensaio de 15 anos que serão feitas na festa e no ensaio.\nPreparação para o dia do ensaio de 15 anos externo\nÉ também durante uma reunião que falaremos sobre o book externo. Em um primeiro momento decidimos onde e como será esse ensaio e isso varia de acordo com cada menina. Pode ser campo, praia, cidade, serra.\nEu, como conheço vários lugares, sugiro os locais de acordo com o desejo dos clientes: lugares pertos ou mais distantes, pagos ou gratuitos, tudo vai da disposição e do orçamento que os pais estiverem dispostos a investir.\nNesse dia também é decidido o tipo de roupa que será usado. É importante que a debutante se sinta à vontade e usando roupas de acordo com o seu estilo. Temos parceria com lojas e personal styling que podem nos auxiliar nesse momento de escolha. As roupas e acessórios também precisam conversar com o local onde iremos fotografar.\nTrazer elementos da sua vida também pode ser um diferencial. Algumas meninas tem hobbies ou praticam atividades que são importantes para ela e podemos buscar locais e referências para inserir nas fotografias de 15 anos.\nTambém temos parcerias com estéticas onde os profissionais saberão fazer a maquiagem e o cabelo ideais para a sessão fotográfica. Esse é um detalhe que muitas vezes não é pensando mas de um grande diferencial.\nDecidido tudo isso, marcamos duas datas. E porque duas datas? Um elemento importantíssimo para o resultado final das fotografias de 15 anos é um dia bonito. O ideal é um dia de sol e nós não fotografamos em dias de chuva. Como não é possível controlar a previsão, já deixamos dois dias pré agendados.\nO dia do book é uma prévia da festa, um dia para ser leve, não ter pressa e conectar a família e o fotográfo de 15 anos. É interessante também ter a participação da família nesse dia para auxiliar a aniversariante, pessoas que vão ajudar naqueles momentos de separar acessórios, retocar o batom e dar aquele apoio moral.\nAlgumas meninas ficam apreensivas quanto as poses e como serão essas fotografias de 15 anos. No entanto, não há com o que se preocupar, é meu papel direcioná-la nesse momento.\nEsse é o meu diferencial: eu vou conduzir você nas melhores poses, nos melhores lugares, fazendo você ficar a vontade e tornando o momento descontraído, sem apreensão. Uma direção fotográfica bem feita faz toda diferença. Trago minha experiência e naturalmente os cliques vão acontecendo e conforme o dia vai passando a aniversariante já se sentem como uma modelo profissional.\nSerão feitas inúmeras fotografias de 15 anos, o book começa muitas vezes no início da tarde e se encerra no final do dia, dependendo do local com um pôr do sol.\nAs fotografias de 15 anos são enviadas para o cliente por um link para ser feito o download, alguns dias após o ensaio. Todas elas já vão em alta resolução. Normalmente algumas dessas fotografias de 15 anos são utilizadas no dia da festa, para decoração, banners ou quadros, por exemplo. A aniversariante escolhe quais irá usar e nós fazemos o tratamento final.\nAlgumas dicas para não esquecer para o dia do ensaio de 15 anos\nVerificar se o local escolhido precisa de autorização para fotografar;\nCaso haja vídeo junto, casar a agenda do cinegrafista e do fotográfo de 15 anos;\nDia da festa de 15 anos\no baile de debutante e o sonho realizado de 15 anos\nQuando é contratado o serviço de making of, iniciamos nosso grande dia juntos a partir daí. Acompanhamos maquiagem, cabelo, momentos com a mãe e pessoas importantes da sua vida. São feitas também muitas fotos individuais antes de colocar o vestido e também já pronta. Juntos vamos até o local da festa.\nNormalmente os making of são feitos em estéticas mas caso a escolha seja de se arrumar em casa também acompanhamos.\nDurante a festa as coisas acontecem ao natural. Em alguns momentos como durante a valsa, temos os maiores registros espontâneos, as emoções do momento são captadas sem nenhuma interferência do fotógrafo de porto alegre Frederico Mombach.\nÉ durante esse momento mais formal que captamos emoção dos pais, parentes e pessoas queridas. Temos o prazer de fazer esses registros de sentimentos verdadeiros, nada armado ou conduzido.\nA festa é toda registrada por nós, não temos limite de tempo no evento. Todos os detalhes de decoração, balada e coisas pensadas pela família não passam despercebidos pelas nossas lentes.\nAssim como no ensaio, as fotografias de 15 anos são enviadas para o cliente por um link para ser feito o download, alguns dias após a festa. Todas elas já vão em alta resolução. O diferencial aqui fica no fato de que as escolhas serão feitas para um álbum impresso.\nComo funciona o processo de escolha das fotos até a entrega do álbum?\nApós as escolha das fotografias de 15 anos feita pela aniversariante um profissional que trabalha comigo faz a diagramação desse material. O número de fotografias de 15 anos varia conforme o tamanho do álbum, pedimos também que nos sejam sinalizados de 30 a 40 fotos para serem utilizadas como destaque, fotos que sejam importantes para terem uma maior relevância na montagem final.\nAlguns dias após o recebimento dessas escolhas, enviamos por email uma amostra da diagramação. Nesse momento, podem ser feitos alterações como troca ou retirada de algumas fotos, mudanças no layout, enfim. A impressão do material nunca é feita sem a aprovação do cliente. Nossa ideia é criar um álbum que imprima a alma da festa, e sintetize os momentos mais importantes desse dia da aniversariante.


Jason Momoa escreveu um roteiro para a continuação de Conan, o Bárbaro - Música, diversão, lifestyle e vídeos legais para jovens de espírito\nJason Momoa escreveu um roteiro para a continuação de Conan, o Bárbaro\nVeja fotos e pôsteres de Conan, com Jason Momoa\nJason Momoa se empolgou tanto ao interpretar Conan, o Bárbaro, que decidiu participar mais ativamente de uma possível sequência. Ele revelou ao site Crave Online que escreveu um roteiro, que aguarda a aprovação dos produtores.\n“Eu estou contratado, desde que as pessoas saiam e assistam ao primeiro filme, entende?”, explicou o ator, quando foi questionado se voltaria a interpretar o personagem criado por Robert E. Howard e que tornou Arnold Schwarzenegger em 1982.\nFoi então que o repórter do site perguntou se já havia uma história para a provável continuação e Momoa revelou que ele mesmo escreveu o texto. “A maior parte será original…é uma adaptação do personagem, porque eu realmente quero aprofundar o tema das criaturas místicas”, adiantou o ator, que no momento está no elenco da série Game of Thrones.\n“Nós queríamos fazer isso (no primeiro filme), mas tendo Fúria de Titãs e lutando contra ele, quisemos usar o orçamento em outras coisas. Nós simplesmente não podíamos competir…Não poderíamos chegar naquele nível de efeitos visuais e coisas do tipo”, acrescentou.\n“Eu não quero entregar nada, mas nós já temos nosso Conan, é realmente sobre o vilão, o que esse vilão vai extrair do Conan, e até onde, como ator, eu quero ir com Conan. E ninguém vai saber melhor o que eu quero do que eu mesmo”, resumiu.\ncinemaconanconan o barbarodedicacaofuria de titasGame of ThronesJason momoasequencia de conan


New Balance Com placa de Carbono FUELCELL TC – SempreCorrendo.com.br\nÍnicio / Equipamentos / Avaliamos / New Balance Com placa de Carbono FUELCELL TC\nAs novidades com placa de carbono não param de chegar ao mercado.\nAgora é a vez da New Balance apresentar seu modelo com tecnologia de placa de carbono na entressola, o que promete uma melhor resposta e consequentemente melhores tempos.\nA novidade da NB chega no mercado brasileiro no próximo dia 20 de julho.\nAbaixo as informações oficiais fornecidas pela marca sobre essa incrível novidade.\nSão Paulo, julho de 2020 – A New Balance apresenta ao mercado seu mais novo modelo, FuelCell Training and Competition ou FuelCell TC, desenvolvido para atender as necessidades de corredores que buscam melhorar sua performance de corrida em treinos e em competições de curtas à longas distâncias. Combinando tecnologia FuelCell à placa de carbono, o tênis permite extrema eficiência nas passadas e velocidade.\nNew Balance FuelCell TC – R$ 1.299,99\nCorrida fuelcell tc Maratona NB fuelcell tc New Balance placa de carbono tênis 2020-07-16\nTagsCorrida fuelcell tc Maratona NB fuelcell tc New Balance placa de carbono tênis\nAnterior Linha ASICS METASERIES chega ao Brasil\nPróximo NIKE AIR ZOOM ALPHAFLY NEXT%


ITTC, DPU e DPE realizam mutirão de atendimento às estrangeiras presas na capital - Instituto Terra, Trabalho e Cidadania - ITTC\nITTC, DPU e DPE realizam mutirão de atendimento às estrangeiras presas na capital\njun 29, 2015 ittc\nEquipe do Projeto Estrangeiras\nÉ sabido que a população estrangeira em situação de prisão possui muitos obstáculos para o entendimento e acompanhamento de seus processos, obstáculos estes que limitam diretamente seu acesso à informação e consequentemente seu acesso a direitos. Parte disso se dá devido à extrema complexidade de compreensão do funcionamento da justiça brasileira (até mesmo para nós brasileiros e brasileiras), além das barreiras de idioma e de entendimento das nossas leis penais.\nO ITTC, no âmbito do Projeto Estrangeiras, por meio de visitas realizadas a unidades prisionais desde 2001, tem como frentes de trabalho não só o acompanhamento processual de forma mais individualizada nos casos das estrangeiras, como também a educação em direitos pensada de forma coletiva.\nÉ nesse sentido que se formou uma parceria entre o ITTC, por meio do Projeto Estrangeiras, a Defensoria Pública da União em São Paulo (DPU-SP), por meio do GT- Pres@s Estrangeir@s, e a Defensoria Pública do Estado de São Paulo (DPE-SP), por meio do Núcleo Especializado de Situação Carcerária (NESC) e do Núcleo Especializado e Defesa dos Direitos da Mulher (Nudem), com o objetivo de se levantar temas pertinentes e questões recorrentes em matéria de direitos das pessoas estrangeiras presas.\nO trabalho conjunto de meses resultou em uma cartilha sobre “Direitos e Deveres das/os Presas/os Estrangeiras/os”, a qual traz as principais informações referentes a direitos e acesso à justiça da pessoa estrangeira em situação de prisão nos três idiomas mais falados: português, espanhol e inglês.\nTemas como processo de conhecimento, benefícios da execução penal, transferência e expulsão são abordados, além de outros assuntos não diretamente ligados ao processo, porém de extrema importância, como seus direitos em matéria de saúde, filhas e filhos, visitas e assistência consular.\nPara o lançamento da cartilha, foi organizado um mutirão no dia 29 de maio na Penitenciária Feminina da Capital (PFC), unidade prisional onde se encontram mulheres estrangeiras em cumprimento de pena e em prisão provisória na cidade de São Paulo.\nO evento ocorreu durante o período da manhã e da tarde, de maneira que quase a totalidade delas pôde ir até a capela da unidade para atendimento individual e em grupo. Pretende-se realizar ainda um segundo mutirão enfocado na população feminina estrangeira que se encontra em regime semiaberto no Centro de Progressão Penitenciária do Butantã.\nParticiparam cerca de quinze defensores e defensoras públicas, além de uma psicóloga e assistente social, juntamente à equipe do Projeto. O objetivo inicial foi o de realizar a entrega das cartilhas diretamente para as mulheres e também esclarecer dúvidas gerais trazidas por elas. Além disso, o mutirão também propiciou a criação de um espaço de compartilhamento entre as pessoas das organizações envolvidas e as mulheres acerca da realidade vivida por elas dentro da unidade prisional e da percepção que elas têm do Brasil (como um país estranho ao seu) a partir do cárcere.\nÉ importante relatar que semanas após o mutirão o Projeto Estrangeiras já percebeu mudanças, especialmente nos atendimentos semanais, quando surgiram algumas dúvidas e apontamentos das mulheres em razão da leitura da cartilha. Essas percepções da realidade são muito significativas, já que uma simples leitura pode ter trazido às mulheres o sentimento de que, apesar de estarem em situação de prisão, elas são de fato protagonistas de direitos, os quais estão sendo violados e invisibilizados pela dura realidade vivida no cárcere. A questão agora é também pensar em outras formas que possam dar voz a elas, a fim de que também possam lutar por seus direitos.\nLeia a cobertura da Apadep – Associação Paulista de Defensores Públicos\nTags: Cidadania e Direitos Humanos, mulheres encarceradas, Mutirão Carcerário, Projeto Estrangeiras\nPrevious Post “Cada país tem o número de presos que decide ter”\nNext Post Human Rights Watch publica carta contra a redução da maioridade penal


VEGA - Conhecimentos: Entrelaçamento Quântico\nO fenômeno do entrelaçamento quântico é um dos mais controversos dentro da Física Moderna, devido ao fato da comprovação desse fenômeno em sua plenitude ser difícil pela complexidade de execução do experimento. O experimento consiste em obter-se dois elétrons de uma mesma fonte, de maneira que estes tenham uma correlação de origem. Com isso ao avaliar, através de uma característica específica destes elétrons chamada spin (que de maneira simplificada podemos ver como um spin (+) ou um spin (-)), se realmente existe uma ligação entre essas partículas. O interessante que, ao separarem-se os elétrons e avaliar o spin de um dos elétrons, pode-se prever com 100% de certeza o spin de seu par entrelaçado. Os spins dos elétrons entrelaçados estarão sempre em sentidos opostos, portanto, quando um for medido como positivo, o outro certamente será medido como negativo, e vice-versa.\nHipoteticamente, a distância entre os elétrons entrelaçados pode ser infinita e mesmo assim esta ligação permanecer. Ou seja, se fosse viável colocar um par de elétrons entrelaçados em teste, um na Terra e outro em Marte, com sensores para medir o spin destes elétrons, ao medir-se o spin do elétron posicionado na Terra (caso este for positivo), o que está posicionado em Marte certamente terá o seu spin negativo.\nIsto tudo é muito fantástico para os nossos conceitos, mas, para a Física, é só mais uma das condições comprovadas, porém inexplicáveis. Para o microcosmos, um fato que a muito é conhecido, mas de certa forma ignorado é o salto quântico. Este, de maneira análoga ao entrelaçamento quântico, tem “um quê” de fantástico, pois quando um elétron faz um salto quântico de uma para outra órbita, ele simplesmente é teletransportado. Ou seja, o elétron vai de um ponto a outro no espaço de maneira instantânea, sem passar por posições intermediárias.\nO interessante disso tudo é que a ciência convencional admite estas possibilidades por serem de certo modo comprovadas, mas sempre com ressalvas sobre os limites atuais de nossa compreensão limitada do universo em que vivemos e concebemos como real. É interessante nos perguntarmos o porquê das coisas, pois todas as afirmações feitas neste artigo vêm de conhecimentos de domínio público, de postulados realizados há mais de um século. Muita coisa interessante está acontecendo e é vivida por poucas pessoas, mas ainda assim insistimos em negar certos fatos, e um destes fatos é o experimento realizado por Jacobo Grinberg-Zylberbaum.\nFigura 1: Jacobo Grinberg-Zylberbaum\nO experimento realizado pelo Neurofisiologista mexicano Jacobo Grinberg-Zylberbaum consistia na monitoração de duas pessoas colocadas cada uma em uma Gaiola de Faraday, que é um ambiente que impede que quaisquer tipos de ondas eletromagnéticas entrem ou saiam dele. Com isso, essas pessoas ficam totalmente isoladas do mundo exterior, desprovidas de telecomunicações. Cada uma das pessoas era monitorada por um equipamento de EEG (Eletroencefalograma) para monitorar suas ondas cerebrais e uma lâmpada.\nFigura 2: Gaiola de Faraday\nQuando um sinal luminoso é dado a um dos participantes, a resposta das ondas cerebrais de ambos é avaliada para ver os efeitos. A pessoa que via a luz tinha uma resposta cerebral característica. O interessante é que a pessoa posicionada na outra gaiola de Faraday permanecia sem nenhuma resposta cerebral. Porém quando essas pessoas foram colocadas em contato a ponto de compartilharem informações pessoais e foram submetidas ao experimento, sem saberem do intuito do mesmo, quando a uma era exposta ao estímulo luminoso tanto para esta como para a outra (que não recebeu estímulo algum) uma resposta cerebral foi captada. O mais impressionante é que o estímulo foi captado instantaneamente.\nPortanto, uma conexão entre estas pessoas foi estabelecida e tal conexão não é eletromagnética e acontece de maneira instantânea. Assim como elétrons em Entrelaçamento Quântico, pode-se afirmar que pessoas podem estar em uma espécie de “entrelaçamento de consciência”. Mas ao contrário da Física, que é discutida em um pequeno e seleto grupo de intelectuais, fenômenos que envolvem pessoas são discutidos pela sociedade com todos os seus “pré-conceitos” e modelo mental pré-moldado por diversos paradigmas e dogmas.\nJacobo foi ridicularizado pela sociedade científica, pois a ciência convencional tem dificuldades em aceitar quebras de paradigmas. Quando se trata de especificidades do microcosmos, da essência da matéria ou do macrocosmos, da Astrofísica, tudo é possível. Porém, quando entramos no âmbito do cotidiano, em algo que está próximo de nós, a negação é a primeira reação. O experimento do cientista Jacobo Grinberg-Zylberbaum traz a luz uma potencialidade da mente humana que pode ter a origem de sua explicação na física de partículas pela teoria do Entrelaçamento Quântico.\nPostado por Luiz Antonio Soares às 18:52


Paulo Mota renuncia a cargo na Santa Casa e reforça desejo para outubro - Patos Notícias\nPaulo Mota renuncia a cargo na Santa Casa e reforça desejo para outubro\nO ex-vice-prefeito de Patos de Minas foi um dos responsáveis pela criação do hospital.\n01/04/2022 - 19:16 (atualizado em 04/04 - 18:59)\nPaulo Mota atuou diretamente na campanha da ex-candidata Béia Savassi em 2020\nFoto: ARQUIVO – Lélis Félix (Patos Notícias)\nO ex-vice-prefeito de Patos de Minas, Paulo Mota (PT), pediu exoneração do cargo de secretário da Associação Beneficente Dr. Paulo Borges, mantenedora da Santa Casa de Misericórdia.\nEm ofício ao presidente, Marco Antônio Nasser de Carvalho, Paulo Mota citou que a decisão leva em conta a intenção de concorrer a cargo eletivo em outubro de 2022. O principal desejo de Mota é ser suplente de Reginaldo Lopes (PT) que disputará uma das três cadeiras de Minas Gerais no Senado Federal. A decisão final é do candidato titular que deverá escolher dois nomes para a suplência.\nNa carta, Paulo Mota agradeceu aos membros da Associação Beneficente Dr. Paulo Borges pela “honra” de ter participado da criação da Santa Casa de Misericórdia. Durante a gestão, Mota participou de inúmeras articulações para viabilizar o hospital e foi um dos responsáveis por regulamentar a documentação.\nNesta sexta-feira (01/04), em entrevista a uma emissora de rádio, Paulo Mota disse que não descarta candidatura a deputado. Ele citou que os diálogos ainda estão precoces e citou Sérgio Moro, que trocou de partido e surpreendeu até os membros do PODEMOS.\nPaulo Mota deixou o Cidadania e se filiou, na semana passada, ao Partido dos Trabalhadores (PT). Ele disse que a nova sigla está alinhada com suas convicções. “Acredito que a política deve ser feita para quem mais precisa dela, defendo o social”.\nVocê parece uma pessoa boa, contudo seu partido não está alinhado com as minhas convicções.


Maquiagem: dicas para um delineado perfeito! – Beleza Simples\nAh, o delineador! Convenhamos: ele pode ser um dos maiores “inimigos” das iniciantes em maquiagem, por ser um dos itens mais difíceis de aplicar. Mas o delineador também é um dos produtos fazem a maior diferença no resultado de uma boa makeup. Ele realça o olhar e deixa qualquer pálpebra com um destaque irresistível. Se você também quer dicas para acertar no delineador, confira agora algumas\nUm erro comum ao delinear…\nMarcado delineado, delineado gatinho, delineador, delinear, makeup, Maquiagem