Voto SIM - Alvitrando\nZé LG, 04.02.07\nØ O aborto é um drama e vai continuar a ser, seja feito clandestina ou legalmente.\nØ O que está em causa é um problema de saúde pública, de política criminal e, também, um problema social e moral.\nØ Se recorre ao aborto segundo a condição económico-social, com as mulheres que têm dinheiro a ir ao estrangeiro ou a recorrerem a clínicas de luxo e as mulheres que não o têm a sujeitar-se à rede clandestina, ao vão de escada, à humilhação, à doença.\nØ Ao defender-se a liberdade de decisão da mulher, nos prazos legalmente definidos, admite-se uma opção, mas não se impõe uma opinião. Negar essa liberdade é transformar a opinião contrária em doutrina ou imposição do Estado. Os opositores à despenalização do aborto pretendem impor uma moral e obrigar todos os outros.\n“...O que está em causa, no dia 11, é uma alteração do Código Penal, porque a lei actual é ineficaz no plano da prevenção e desproporcionada no plano da punição...”\n“...O que está em causa, no dia 11, é uma alteração do Código Penal, porque a lei actual é ineficaz no plano da prevenção e desproporcionada no plano da punição...” <BR class=incorrect name="incorrect" LG : permita-me discordar da sua opinião que, salvo o devido respeito, anda longe dos mecanismos legais que dispõe o legislador.
Incriminar e despenalizar determinados comportamentos está ao alcance do legislador ordinário sem necessidade de referendar. Diga-se antes, em abono da verdade que os governos portugueses desde o último referendo, nada ou pouco tem feito no sentido de corrigir uma situação que se mostra obscura. Veja-se, desde a última consulta, o que é que se tem feito para minimizar as consequências da gravidez não desejada?!
Planeamento familiar?! Educação sexual?! Pílulas e preservativos?!
Nada ou quase nada... É a verdade nua e crua que os governos têm esquecido e colocam leviana e irresponsavelmente na mão dos portugueses o que bem poderiam responder....Repare: Para incriminar determinados comportamentos ou exclui-los da lei penal foi necessário recorrer-se ao referendo
E a ultima reforma do código penal em que se incriminou novos comportamentos e se despenalizou outros tantos... Houve referendo?! Nada disso! A IVG é tão só um comportamento punível que na prática tem gerado apenas condenações para os autores do acto médico. Conhece-se alguma mulher que tenha sido presa por consentir o aborto?!
Porquanto a lei penal, como um conjunto de normas incriminadoras, não pode nem deve ser preventiva, a não ser em sentido restrito, ou seja de, com a repressão com moldura penal, evitar ou dissuadir comportamentos que a própria lei define como desviantes dos valores sociais e morais em vigor em determinado país. Quanto à desproporção no plano da punição, o caso tem contornos bem diferentes... Na verdade, a mãe que logo após o parto, mata o nascituro, caso a meu ver muito mais grave, a respectiva moldura penal quase que se assemelha à do aborto. Isso sim está mal e sem tanta hipocrisia, deveria ser corrigido. Quanto à despenalização, estou e estarei de acordo. Contudo, a lei serve para salvar vidas e não o contrário, pelo que a prevenção deveria situar-se antes na esfera do serviço nacional de saúde, com equipas técnicas capazes de dissuadir determinadas práticas levianas. Lembro-lhe por exemplo o caso francês, que antes de a mulher abortar passa por uma triagem técnica de sensibilização e o recurso à IVG , é mesmo o último.
Penso que em Portugal se passa principalmente o contrário. As mulheres ficam sós e desacompanhadas do companheiro e recorrem ao vão de escada uma vez que o próprio estado também as desacompanha. Isto é hipocrisia.
\nConcordo em pleno com o anterior comentário, pois verifica-se que desde o ultimo referendo nada foi feito em favor da mulher, a não ser algumas manifestações à porta do tribunal por aqueles que hoje duma forma hipocrita defendem o sim e querem ter protagonismo na comunicação social.\nNão existe nenhuma mulher condenada por ter praticado aborto, mas existem pessoas condenadas por terem derrubado ninhos de cegonha e de andorinha ! Que será mais importante para esses hipocritas, a vida do feto ou um ninho?\nEu voto Nâo.


Guia Amoena para Cancro de Mama | O dia em que soube\nNão Há Só Um Tipo:\nO Guia Amoena para o Significado de “Cancro da Mama”\n“Cancro da mama” inclui muitos tipos e estágios diferentes.\nO nosso guia simplificado pode ajudá-la a perceber melhor.\nAs palavras “cancro da mama” são usadas para descrever uma enorme variedade de cancro na zona mamária. Preparamos este guia simples sobre o modo como esses vários tipos são classificados e outros termos que pode ter ouvido relacionados com o seu diagnóstico.\nO cancro de mama forma-se quando as células naquela área do corpo começam a mudar e a dividir-se anormalmente. O tipo de cancro da mama que tem e o tratamento necessário depende de uma série de fatores, como por exmplo: onde se começou a desenvolver o cancro, o tamanho do tumor, o tipo de células cancerígenas presente e se já se instalaram noutras zonas do corpo.\nCancro da mama não invasivo:\nCarcinoma Ductal in situ (CDIS) é o tipo de cancro não invasivo mais comum. As células cancerígenas encontram-se alojadas dentro dos canais do leite mamário e ainda não adquiriram a capacidade de se espalharem para os tecidos envolventes. Portanto, o tratamento com cirurgia, radioterapia e terapia hormonal (tamoxifen) é habitualmente recomendada. Quase todas as mulheres diagnosticadas com este tipo de cancro são consideradas curadas, após o tratamento.\nCarcinoma Lobular in Situ (CLIS) acontece quando as células cancerígenas se formam nos lóbulos no fim dos ductos mamários, onde o leite materno é fabricado. O Carcinoma Lobular está confinado aos lóbulos mamários, por isso não coloca em risco imediato a vida da paciente, nem é verdadeiramente considerado cancro. Por isso, é apenas aconselhada uma vigilância regular através de análises, mamografia e ecografia.\nCancros da mama invasivos:\nA maioria de tumores diagnosticados são invasivos. Isto significa que as células cancerígenas se espalharam para o tecido mamário. Potencialmente, podem desenvolver-se para os gânglios linfáticos e o resto do corpo.\nCarcinoma Ductal Invasivo é o tipo mais comum de cancro da mama invasivo (80%). As células começam a modificar-se nos canais (ductos) lácticos da mama. Também pode ser chamado de NST ou NOS que significam sem classificação de tipo específico.\nO Carcinoma lobular invasivo acontece quando as células cancerígenas se formam nos lóbulos no fim dos ductos mamários, onde o leite materno é fabricado, e começa a invadir as células dos tecidos mamários. Pode desenvolver-se em qualquer idade mas é mais comum ser diagnosticado em mulheres entre os 45 e os 55 anos. Cerca de 12% dos cancros de mama diagnosticados são deste tipo.\nTipos menos comuns de cancro de mama:\nO Cancro Inflamatório da Mama é um tipo de cancro raro que se propaga rapidamente. Revela-se por alterações do aspeto da pele e não por um “caroço”, como o cancro mais comum. A pele aparece quente, mole ao toque e com o aspeto de inflamada, por vezes até parece “casca de laranja”. Podem surgir alterações também no aspeto do mamilo. É causado pelas células cancerígenas que bloqueiam os vasos linfáticos microscópicos da pele.\nA doença da mama Paget habitualmente manifesta-se como uma espécie de eczema ou erupção da pele na zona do mamilo. Pode ser um efeito secundário de outro tipo de cancro de mama invasivo.\nCancro metastático ou secundário é o cancro da mama que se espalhou (fez metástase) noutras zonas do corpo como pulmões, ossos ou cérebro. As células cancerígenas deslocam-se através da circulação sanguínea e linfática. Também considerado como cancro em estado avançado.\nAntes de a sua equipa médica recomendar o melhor plano de tratamento para si, vão ter em consideração o tamanho do seu tumor, se já tem metástase noutras partes do corpo e qual a rapidez com que se desenvolve. Pode ouvir falar disto como estadiamento e grau. Também podem analisar os tipos de recetores (proteínas) nas células.\nO estadio refere-se à extensão do tumor na mama, nos gânglios regionais e noutros órgãos para além da zona mamária.\nO estadiamento do cancro da mama pode ser classificado da seguinte forma:\nEstadio 0 – o cancro é não invasivo, chamando-se in situ, por estar no seu sítio, ou seja, circunscrito a uma localização muito inicial;\nEstadio 1 – o cancro tem uma dimensão inferior a 2 cm e pode haver evidência microscópica de células tumorais nos gânglios da axila do mesmo lado;\nEstadio 2 - o cancro da mama tem uma dimensão superior a 2 cm mas mantém-se apenas a evidência microscópica de células tumorais nos gânglios da axila do mesmo lado;\nEstadio 3 - o cancro da mama tem uma dimensão superior a 5 cm e há evidência de células tumorais de maiores dimensões, nos gânglios da axila do mesmo lado;\nEstadio 4 - as células do cancro da mama espalharam-se para outros órgãos, chamando-se a este fenómeno metástase.\nÉ decidido em função da análise laboratorial das células cancerígenas e está relacionado com o crescimento das mesmas.\nGrau 1 - crescimento lento, grau baixo\nGrau 2 - crescimento moderado, grau médio\nGrau 3 - crescimento rápido, grau elevado\nCélulas diferentes contêm diferentes tipos de proteínas chamadas de recetores.\nHER2 (abreviatura de Human Epidermal growth factor Receptor 2) é o nome do gene humano que cria a proteína HER2 nas células mamárias. Normalmente os recetores HER2 ajudam a controlar o crescimento, divisão e reparação das células mamárias sãs. No entanto, em certos tipos de cancro da mama, o gene HER2 duplica-se em excesso e dá origem a uma proliferação incontrolada das células. A análise do estatuto HER2 no cancro da mama permite à equipa médica determinar qual o melhor tratamento. Existem tratamentos específicos que visam os cancros HER2 positivos (HER2+)\nSão as proteínas que alojam as hormonas como o estrogénio e a progesterona. Se uma célula tem muitos recetores hormonais, ela precisa dessas hormonas para crescer. As células do cancro da mama são testadas de acordo com os seus recetores hormonais, o seu status permite determinar um tratamento hormonal direcionado e eficaz. Por exemplo, as células cancerígenas com recetores de estrogénio precisam de estrogénio para crescer, chamam-se ER+ (recetor de estrogénio positivo). Por isso, reduzir os níveis de estrogénio no corpo pode prevenir o desenvolvimento do cancro. O cancro da mama pode ser classificado como ER+ , ou como PR+ - neste caso se hormona necessária é a progesterona, ou ainda como recetor hormonal negativo na ausência total de recetor. Neste último tipo de cancro, chamado de Cancro da Mama Triplo Negativo, os tratamentos hormonais são ineficazes.\nA mutação genética dos genes BRCA1 e BRCA2\nGenes BRCA1 e BRCA2 são simplesmente genes humanos implicados na reparação do ADN. Ambos têm tendência, de origem hereditária, a sofrer mutações prejudiciais que aumentam o risco de cancro da mama ou dos ovários. Testes genéticos podem ajudar a determinar se possui este tipo de mutação nos seus genes.


Você já viu pontinhos pretos voando no ar? | HCO Centro Completo de Oftalmologia\nPara quem os enxerga, essas linhas, manchas ou pontinhos pretos são notados com maior facilidade quando a vista está muito cansada ou ao olhar objetos ou imagens com fundo mais claro, como uma parede branca ou o céu em um dia ensolarado. Outra característica, é que essas projeções aparentam estar em movimento.\nVocê enxerga pontinhos pretos voando no ar? Essa condição pode ser sintoma de doenças oculares graves que precisam de intervenção urgente. Continue lendo este post e saiba mais!\nMas afinal, o que são esses pontinhos pretos voando no ar?\nConhecidos comumente, como moscas volantes, esses pontinhos pretos aparentam estar na frente de um ou dos dois olhos. Porém, eles se encontram flutuando no interior do vítreo, o gel gelatinoso que preenche o globo ocular.\nSão formados a partir da aglomeração de proteínas ou de pequenas partículas de vítreo condensado que se separaram em alguns locais da retina. Quando se encontram na linha da visão, bloqueiam a luz, projetando sombras na imagem.\nCausas das Moscas Volantes\nAs moscas volantes podem aparecer por causa do processo natural de envelhecimento do vítreo. Com o passar dos anos, o vítreo sofre um processo condensação de suas fibras, separando-se da retina.\nA oftalmologista Roberta Abdulmassih, do Centro Completo de Oftalmologia – HCO, afirma que:\n“É preciso alertar as pessoas que ao perceberem a presença continua desses pontos por um longo período é importante que elas procurem um oftalmologista”.\nOutro motivo para o surgimento dos pontinhos pretos ocorre quando há algum problema sério na visão. A Dra. Roberta alerta que dentre outras causas para as moscas volantes estão: hemorragia vítrea, descolamento do gel vítreo, inflamações oculares, entre outros.\n“Com o aparecimento das moscas volantes é importante que as pessoas façam com urgência uma avaliação oftalmológica. Isso porque pode haver uma lesão ocular que necessita de tratamento imediato com laser para se evitar o descolamento de retina”. ressalta a médica.\nDe acordo com o Ministério da Saúde, a cada ano, cerca de 20 mil pessoas sofrem com o descolamento de retina, um problema grave da visão que pode causar cegueira súbita e irreversível.\nDiagnóstico e Tratamento das Moscas Volantes\nQuando surgem por motivos naturais, não há necessidade de intervenções. O paciente então, aprende a conviver com os pontinhos pretos .\nPara saber se o surgimento das moscas volantes é grave, é necessário realizar o exame do fundo do olho. Desta forma, é possível avaliar se há complicações que devem ser tratadas com cirurgias.\nO HCO conta com estrutura completa para diagnosticar e tratar qualquer distúrbio ocular da retina. Em caso de surgimento de sintomas oculares, faça-nos uma visita!\nHCO Centro Completo de Oftalmologia2019-07-09T11:55:17-03:00julho 2019|Categoria: Retina|Tags: Descolamento da Retina, moscas volantes, pontinhos pretos, pontos pretos voando, retina, retinopatia|


Apartamento à venda, Zona 08, Maringá, PR - Márcio Corretor\nApartamento à venda, Zona 08, Maringá, PRZona 08\nAvenida Londrina, 1891 - Zona 08 - Maringá/PR\ncód. AP0031_MARC / Márcio Corretor Creci F34326\nApartamento à venda com 2 quartos, 1 vaga e 1 banheiro. Localizado no Condomínio Edifício Residencial Orion, em Avenida Londrina, no bairro Zona 08 em Maringá.\nApartamento com 2 Quartos Próximo a Cesumar - Maringá. Cód.AP112 ** Imóvel ideal para morar ou investir! ** Apartamento com ótimo aproveitamento de espaços. Área Privativa 53m² Área Total 89m² - Cozinha planejada - Sala dois ambientes com sacada - 2 dormitórios - Banheiro Social com armário e Blindex - Área de Serviço - 1 Vaga de Garagem => Quer saber mais? Entre em contato conosco! <= As informações estão sujeitas a alterações. Consulte o corretor responsável. Marcio Corretor de Imóveis - CRECI: F34326 Whatsapp => 44 99885-6096 ***************************************************** Merlo Corretor de Imóveis - CRECI: F31474 Whatsapp => 44 99890-3921\nApartamentoApartamento à venda em Zona 03Apartamento à venda, Zona 03, Maringá, PR\nRua Neo Alves Martins, 680 - Zona 03Apartamento a venda Zona 03. Esquina entre a Av. Neo Alves Martins e Av. Riachuelo 110m² Privativos; 138m² Total; 1 Vaga de garagem; 1 Suite + 2 dormitórios; 1 Banheiro Social Cozinha com armários; Ampla área de serviço com despensa; Banheiro de Serviço; Sacada *Não possui elevador.


Bolsa PT - Coloque o gráfico de General Mills [GIS] no seu website!\nÚltima Hora: "?New York Times? publica provas sobre execução de civis em Bucha - Público" Fri, 20 May 2022 12:50:34 GMT "O consenso de Ramos-Horta e o passaporte de Marcelo - Diário de Notícias" Thu, 19 May 2022 21:05:00 GMT ""Deixem-nos ganhar a guerra juntos com Portugal". Entrevista ao chefe de gabinete adjunto do presidente Zelensky - Observador" Fri, 20 May 2022 14:41:11 GMT "NATO preparada para destacar militares na Finlândia e Suécia caso adesão avance - Observador" Thu, 19 May 2022 23:02:10 GMT "Metadados. Diretor Nacional da PJ convocou reunião de urgência com todos os dirigentes - Diário de Notícias" Thu, 19 May 2022 22:46:00 GMT "Portugal registou mais 157.502 casos e 191 mortes por Covid numa semana - ECO" Fri, 20 May 2022 17:49:09 GMT "Guerra na Ucrânia: Rússia anuncia "libertação total" da siderúrgica Azovstal - SIC Notícias" Fri, 20 May 2022 19:33:42 GMT "Protesto da Função Pública fecha hoje escolas e afeta consultas externas - Jornal de Notícias" Fri, 20 May 2022 06:26:00 GMT "Graça Freitas recomenda máscara em espaços fechados e confirma estimativa de 60 mil casos diários - SIC Notícias" Thu, 19 May 2022 22:00:23 GMT "Cooptação de novo juiz marcada para 31. Feministas saem à rua contra Almeida Costa - Diário de Notícias" Fri, 20 May 2022 05:40:00 GMT Para mais notícias, clique aqui.\nO activo está já escolhido, neste caso será o gráfico referente a "General Mills [GIS]", para escolher outro deverá voltar à página das cotações, e seleccionar outro activo. Deverá escolher apenas a altura e a largura com que quer o gráfico e clicar em "Obter Código" para pré-visualizar o gráfico que construiu. Após o fazer, poderá colocar uma mensagem customizada ao seu gosto, e voltar a clicar em "Obter Código" e irá ter o código final do gráfico para o seu uso pessoal.\nConfiguração do Gráfico personalizado "General Mills [GIS]":\nGráfico de [GIS] com a configuração actual:\nPeríodo: Gráfico GIS IntradayGráfico GIS de 5 DiasGráfico GIS de 1 MêsGráfico GIS de 3 MesesGráfico GIS de 6 MesesGráfico GIS de 1 AnoGráfico GIS de 2 AnosGráfico GIS de 5 AnosGráfico GIS de 10 Anos


Gestão de documentos ajuda o Departamento Pessoal a ser estratégico - Inovação e tecnologia na gestão de documentos.\nGestão de documentos ajuda o Departamento Pessoal a ser estratégico\nO Departamento Pessoal (DP) de várias empresas ainda convive com informações e papéis empilhados e sem qualquer tratamento. Mudar isso é um desafio constante, mas que pode ser superado.\nFalta algo simples, conhecido e fácil de encontrar no mercado: a gestão de documentos e soluções tecnológicas que eliminem essa desorganização e o volume crescente da papelada corporativa.\nA deterioração e o misterioso desaparecimento de informações são um fantasma comum e ataca empresas sem qualquer discriminação. Segundo a AIIM (Association for Information and Image Management), 40% do tempo dos colaboradores de uma organização é perdido na busca de informação e em 80% dos casos as pessoas simplesmente não encontram as informações que precisam.\nA falta de um controle efetivo sobre isso traz prejuízos como o aumento de causas trabalhistas perdidas, erros ou inconsistências na coleta e comparação de dados, aumento do volume de cópias e necessidade de investimento em espaço físico.\nCom todos esses problemas, os gestores e funcionários deste setor ficam com as agendas carregadas de problemas operacionais e não conseguem tempo e recursos para se dedicarem às questões estratégicas e fundamentais para as empresas.\nPor lei, as corporações precisam guardar documentos sobre seus funcionários. A temporalidade varia e pode chegar, em alguns casos, a 30 anos para fatores de benefício previdenciário. Mas isso não significa que essa papelada necessite ficar no Departamento Pessoal ou que tudo isso precise de ter um encaminhamento de forma manual. Eles devem ser guardados em um local especializado, seguro e consultados de forma que facilite a sua organização e evite a perda e a degradação do documento original.\nA Arquivar oferece uma solução específica e completa para o Departamento Pessoal que engloba, em um software exclusivo, um sistema de Gestão Eletrônica de Documentos, relatórios e gráficos gerenciais, gestão documental, guarda física e descarte.\nA solução DP aumenta a eficiência e a produtividade pela segurança no arquivamento dos documentos e informações que podem ser recuperados facilmente e serem convertidos em ações estratégicas.\nQuer saber mais e entender como a Solução Departamento Pessoal pode melhorar o desempenho das atividades da sua empresa? Entre em contato conosco!


OCC e OAF abrem segunda turma do Programa de Aprendizagem Profissional - Orquestra Criança Cidadã\nOCC e OAF abrem segunda turma do Programa de Aprendizagem Profissional\nDezenove alunos do Núcleo do Coque começaram, no mês de abril, suas aulas no curso, realizado em parceria com a Organização de Auxílio Fraterno do Recife (OAF)\n10/05/2021 - Caroline Melo\nEstudantes com idades entre 14 e 21 anos da Orquestra Criança Cidadã foram selecionados para participar do Programa de Aprendizagem Profissional, realizado em parceria com a Organização de Auxílio Fraterno do Recife (OAF) para desenvolver seus conhecimentos sobre o mercado de trabalho.\nAtravés de aulas do curso formativo “Músico Intérprete Instrumentista”, os meninos têm 4h de aulas por dia, de segunda a sexta, com disciplinas teóricas e práticas de música, cidadania, informática, matemática e raciocínio lógico. No total, o curso tem duração de 20 meses e oferece uma remuneração mensal a cada um dos aprendizes, além de um certificado ao final.\n“A intenção do curso é que os alunos aproveitem ao máximo o mundo do trabalho e saibam entrar nele entendendo o que é ser um profissional”, explica a coordenadora do programa de aprendizagem da OAF, Andréa Lima. A instituição que representa realiza o programa a pedido da empresa de ônibus interurbanos Expresso 1002, a fim de preencher suas vagas de aprendizes.\nEsta é a segunda vez que a parceria acontece: a primeira, no final de 2018, contou com 33 músicos aprendizes do Núcleo do Ipojuca. “Lá os alunos ficaram bem empolgados com o curso”, relembra Andrea. “Até hoje estamos à disposição de todos eles, para qualquer dúvida e apoio sobre o mercado de trabalho”.\nAs aulas são ministradas tanto por professores da OCC, que seguem os direcionamentos da instituição formadora, e por professores designados pela própria OAF especialmente para aulas sobre mercado de trabalho. “Esses temas só vão acrescentar ao perfil para jogar os meninos no mercado de trabalho”, conta Rafaela Melo, instrutora da OAF na Orquestra, responsável pelas aulas sobre o primeiro emprego, que incluem assuntos como legislação trabalhista, mercado de trabalho, comunicação organizacional e cultura organizacional. “Este curso veio para dar a primeira qualificação aos meninos, a fim de que se adaptem ao mundo do trabalho para tentar fazer da música uma profissão, uma forma de ganhar a vida no futuro”, afirma.


Encontre Academias em Salvador. Aproveite para saber mais sobre o assunto lendo nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre o mesmo. Leia mais ...\nEncontre Mercado de Ervas e Especiarias em Salvador. Aproveite para saber mais sobre o assunto lendo nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre o mesmo. Leia mais ...\nEncontre Sopa de quinua em Salvador. Aproveite para saber mais sobre o assunto lendo nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre o mesmo. Leia mais ...\nEncontre Bancos de leite em Salvador. Aproveite para saber mais sobre o assunto lendo nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre o mesmo. Leia mais ...


Fotografia: Conny Schneider/Unsplash\nA Administração Nacional de Saúde da República Popular da China ordenou esta segunda-feira que algumas zonas da cidade de Ningbo, na província de Zhejiang fossem colocadas sob confinamento. A decisão materializou-se depois de terem sido diagnosticados 23 casos de Covid-19 nos últimos dias.\nNingbo é a segunda cidade chinesa a ordenar um lockdown este Inverno, depois de Xi’an. A cidade, famosa pelo depósito arqueológico de guerreiros de terracota, soma 1.663 infecções pelo novo coronavírus desde o início de Dezembro último.\nOs 23 casos diagnosticados em Ningbo, uma cidade com uma população de quase nove milhões de habitantes, foram diagnosticados numa fábrica de produtos têxteis e correspondem à variante delta do coronavírus, de acordo com a imprensa estatal chinesa.\nAs autoridades locais decretaram que os residentes não podem sair de casa em áreas específicas da cidade, como o distrito de Beilun. Noutras zonas da cidade o movimento vai ser restringido, disse um funcionário local, citado pela CCTV: “Entre os 23 casos, 19 têm sintomas leves e os outros quatro moderados. A fonte da infecção ainda é desconhecida”.\nA China – e Macau – mantêm uma política de “zero casos”, que envolve a imposição de restrições fronteiriças, com quarentenas de até três semanas, testes em massa e medidas de confinamento selectivas quando um surto é detectado.\nA Administração Nacional de Saúde da China anunciou esta segunda-feira a detecção de 175 novos casos positivos de Covid-19, 108 dos quais fruto de contágio local. Destes, 95 foram diagnosticados na cidade de Xi’an, cidade que se encontra integralmente confinada desde a última semana de Dezembro.\nDesde o início da pandemia, 102.841 pessoas foram infetadas na China. Destas, 4.636 morreram.\nLíderes de empresa com sede em Macau condenados em Espanha\nCovid-19. Residente assintomática testa positivo à chegada a Macau


Activa | Filhos: faça-se ouvir à primeira!\n| 07.03.2015 às 14h30\nPedro, apanha o casaco do chão... Pedro, apanha o casaco do chão... Pedro, ap… Se já está fartinha de ser um disco rachado, perceba o que está a correr mal. E o que pode correr bem.\nE nós, ouvimo-los?\nA verdade é essa: esperamos ser ouvidos, mas quantas vezes não damos o exemplo? “Muitos pais dizem-me ‘Os meus filhos nunca me ouvem’ e eu pergunto ‘Mas de que maneira é que ouve os seus filhos?’. Quanto melhor os ouvimos, melhores modelos somos. Eu consigo pensar em várias situações em que não estou nem aí para os meus filhos. É normal, mas também é normal que eles façam a mesma coisa.”\nRecapitulando: escolher bem a ocasião, criar contacto, dar o exemplo e… saber pedir. “Se eu disser ‘despacha-te’ a uma criança pequena, isso para ela não significa grande coisa”, explica Mikaela. “Tenho de dizer ‘calça os sapatos, aperta o casaco, pega na mochila’. E se disser ‘agora’, ele sabe que é já, e não numa altura indefinida.”\nOk, seguimos para a alínea 5: não ter expectativas irrealistas. “Queremos que eles reajam imediatamente, mas isto é uma utopia muito grande”, nota Mikaela. Ah, portanto é normal eu repetir ‘Ó meninos arrumem a sala… ó meninos arrumem a sala’, e nada? “É normalíssimo! E nós fazemos a mesma coisa. Quando eles nos pedem coisas, fazemos logo à primeira? Não…”\nAlínea 6: dar-lhes tempo (e, já agora, a alínea n.º 7 vai ser ‘dar-lhes responsabilidade’). Arruma a sala, arruma a sala, arruma a sala… Não?\n“Isso é outro erro: achamos que temos de repetir uma coisa muitas vezes, e nem damos espaço à criança para o fazer no tempo dela. Às vezes, é preciso ter um bocadinho de paciência para ver o que acontece. E na maioria das vezes, acontece. Porque eles sentem esse tempo de expectativa, sabem que é aquilo que esperamos deles. Além disso, uma ordem repetida é muitas vezes sentida como uma imposição. Se lhe dermos algum espaço de manobra, o que é que estamos a fazer? Estamos a devolver-lhes o poder.” Lei: quanto mais influência eles têm sobre aquilo que acontece, mais fácil será que façam a sua parte. “Se estiverem habituados a ouvir ‘faz isto faz aquilo’, não vão assumir responsabilidades”, ensina Mikaela. Mas se os pais confiarem que ela vai lavar os dentes sem lembretes constantes, ela sabe que é aquilo que se espera dela, e cumpre. Pelo menos na minha família é assim: quanto menos eu chateio, melhor corre (risos). Se eles andam sempre à espera de ouvir uma ordem para fazerem o que têm a fazer, o tempo familiar começa a ser baseado em ordens, e é muito cansativo para todos.”\nCastigar ou compensar?\n“Há mães que me dizem: ‘Quando ele não faz o que eu quero, castigo-o’”, nota Mikaela. “Para mim, isso não é razoável porque não ensina aquilo que eu quero que eles aprendam. Aqui, temos de nos perguntar qual é a nossa real intenção. As crianças têm vontade de contribuir para a família, e eu quero que eles colaborem, não que eles obedeçam. Eu não quero uma relação com o meu filho em que tenho de utilizar estratégias de medo e de punição para que ele colabore comigo.” E um sistema de recompensas? “Quando a criança se habitua a ser premiada pelo bom comportamento, começa a ser guiada por coisas exteriores, pela vontade de receber algo em troca. A motivação torna-se completamente extrínseca. E isto vai-se replicar em todas as áreas da vida da criança. Além disso, muitas vezes parece que estamos a oferecer à criança uma escolha: eu dou-te o castelo da Barbie se tu conseguires adormecer sozinha durante 10 dias. Mas se ela decide fazer outra escolha, criticamos e julgamo-la. E a criança fica confusa. Afinal, havia uma escolha ou não? Além disso, se queremos relações saudáveis, queremos mesmo um sistema de troca?”\nEnfim, também é verdade que não há estratégias infalíveis, como nota uma mãe de três adolescentes, em desespero: “A parte de ajudarem em casa é muito cansativa. Já expliquei que somos uma equipa, e nas equipas todos têm de ajudar. Mas é uma guerra entre o ‘é a tua vez de pôr a loiça na máquina, não é a minha’, etc., etc. Não há nada, em hora nenhuma, em dia nenhum, que eles não refilem e não comparem. Já agradeci, já elogiei, mas foi sol de pouca dura. Há dias em que estou tão cansada que digo ‘Faz porque eu quero’ e pronto.”\nQue responde Mikaela? “Três pensamentos: 1 – Em equipa, todos ‘têm de ajudar’, ou todos são igualmente responsáveis para tudo funcionar? 2 – E se deixasse de viver com a expectativa de que eles não deveriam refilar? 3 – E, já agora, “faz porque eu quero” pode ser um argumento bem válido…”\nRALHAR SÓ PIORA\nFoi a conclusão de um estudo da Universidade de Pittsburgh: quando se ralha a um adolescente,\no cérebro bloqueia a capacidade de empatia em face\nda crítica e não consegue perceber as razões dos pais. Os investigadores indicam que pode tratar-se de uma forma de proteção e de evitar o conflito, mas a verdade é que, segundo a experiência de muitos pais, é exatamente o contrário que acontece. Mas pronto, agora já sabemos que há uma explicação científica para a ‘surdez’.\nAs crianças andam mesmo a comer demais?\nEstamos cada vez mais gordos, cada vez mais novos, mas qual será a verdadeira causa? Fomos investigar (e não, desta vez as avós não têm culpas no cartório).


Apesar da derrota para o Barretos, técnico do Brasília elogia: "Jogo igual"\n08/01/2015 10h55 - Atualizado em 08/01/2015 11h14\nMarco Aurélio destaca desempenho da equipe na derrota por 77 a 67\nBrasília foi bem, mas acabou derrotado pelo Barretos em São Paulo (Foto: Divulgação)\nO Brasília entrou em quadra nesta quarta-feira pela Liga de Basquete Feminino (LBF) para enfrentar o Barretos, fora de casa, e acabou derrotado por 77 a 67. Porém, apesar do resultado, o técnico Marco Aurélio elogiou o desempenho da equipe.\n- O jogo foi igual, mas nos últimos quatro minutos, o time deu uma cansada. O Barretos aproveitou e abriu dez pontos de diferença. No fim do jogo, tivemos que fazer algumas faltas pra parar, mas gostei muito do desempenho da equipe - afirmou o treinador.\nCom o resultado, o Brasília segue agora com uma vitória e uma derrota na competição. Na rodada de abertura, as meninas do DF venceram o Jaraguá, em casa, por 79 a 74.\nVeja como foi a rodada desta quarta na LBF\nA partida entre Barretos e Brasília começou com as donas da casa focadas na marcação, tentando frear as brasilienses, mas o Brasília conseguiu ficar encostado no placar e fechou os dez minutos iniciais com apenas um ponto de desvantagem: 20 a 19 para o Barretos.\nJá no segundo quarto, as comandadas de Marco Aurélio foram em busca de abrir a dianteira. Lideradas por Franciele, Kananda e Cacá, as meninas do Brasília abriram oito pontos de diferença no período, vencendo por 19 a 11 e foram para o intervalo na frente: 38 a 31.\nA volta dos vestiários foi equilibrada. O time brasiliense abriu uma vantagem maior, mas as paulistas buscaram tirar a diferença. O terceiro período terminou empatado em 19 a 19 e o jogo em 57 a 50.\nPorém, as meninas do DF sentiram o cansaço no último quarto e o Barretos conseguiu tirar a diferença e virar o placar. O Brasília ainda diminuiu a desvantagem, mas as paulistas fecharam o marcador em 75 a 67.\nAs destaques do Brasília foram Franciele, que fez 21 pontos, e Kananda, com 13 pontos. A cestinha foi a norte-americana Chloe Wells, do Barretos, que fez 27 pontos no jogo.


MEC descredencia a universidade por cobrar curso-Passeiweb\nMEC descredencia a universidade por cobrar curso\nO Ministério da Educação (MEC) descredenciou a Universidade do Tocantins (Unitins), que é estadual, na modalidade de cursos à distância. A instituição, em parceria com uma empresa privada, cobrava mensalidades de mais de 65 mil alunos distribuídos em nove cursos – o que é vedado para universidades públicas. A decisão foi publicada nesta quinta-feira (19) no Diário Oficial. No dia 22 de julho, o ministério havia aberto o processo para descredenciar a Unitins. O descredenciamento aconteceu, segundo o MEC, pois a universidade não cumpriu um termo de ajustamento de conduta (TAC) assinado com o órgão e não assinou um termo de saneamento de deficiências.\nEntre os problemas, além de cobrar mensalidades, faltavam professores e tutores e a instituição não poderia ter repassado “competências acadêmicas” para um parceiro não credenciado – no caso, a empresa Eadcom. O ajustamento de conduta previa matrículas sem mensalidades e a transferência de alunos para outras instituições credenciadas a partir de julho.\nDe acordo com a própria Unitins, as mensalidades variavam entre R$ 222,00 e R$ 288,00. A universidade disse que, se o aluno pagasse a taxa em dia, ganhava um desconto.\nNa época, a Unitins disse que suspendeu os vestibulares, mas afirmou que continuava cobrando mensalidades por não ter “condições econômicas para implementar as medidas saneadoras na forma em que vinham sendo definidas pelo ministério.” Segundo a instituição, sem a cobrança e a parceria com a Eadcom, o projeto não se sustentaria.\nA universidade disse na nota que “lamentava” a abertura do processo punitivo por parte do MEC e diz que a transferência de alunos acontece de forma facultativa.\nA Eadcom, por sua vez, disse na época que somente dá suporte tecnológico e operacional à Unitins e que todo o conteúdo pedagógico é definido pela Unitins.


Muro de contenção desaba sobre casa em Joinville - Sulinfoco\nMuro de contenção desaba sobre casa em Joinville\nEstrutura caiu após morro desbarrancar no bairro João Costa\nUm morro desbarrancou na madrugada desta quarta-feira derrubando um muro de contenção sobre uma casa na zona Sul de Joinville. A estrutura construída aos fundos de uma casa na rua Doutor Fábio Maurício de Aguiar não suportou o peso do barro encharcado pelas últimas chuvas e caiu na construção vizinha, que fica na rua Nicole Cabral e Silva. Ninguém se feriu.\nO proprietário do muro, Welington Pereira, 23 anos, afirma que desde a tarde de quarta-feira era possível ouvir estalos. Por causa do risco iminente de queda, a família não dormiu na casa com medo de que os cômodos também pudessem vir abaixo.\nO vizinho que teve a casa atingida também conta que acionou a Defesa Civil assim que percebeu o risco. Apesar do peso do muro de contenção, a residência atingida não apresentou rachaduras, apenas algumas telhas e vidros quebrados.\nCom informações do site A Notícia


Saúde - Velip\nMensagens de Voz e Ponto por Telefone\nUtilize mensagens de voz para fixos ou celulares e atinja a população inteira (ou pacientes específicos) com rapidez. As campanhas podem ser de torpedo de voz simples ou interativos, nos quais é possível confirmar atendimento e reproduzir áudios com informações complementares.\nUtilizando mensagens de voz interativas, é possível ligar automaticamente para um paciente e, por meio de perguntas e respostas, registrar o andamento de um tratamento, com máxima facilidade e praticidade.\nPACIENTES E POPULAÇÃO BEM INFORMADOS: utilize o sistema VELIP para avisos de consultas e de exames disponíveis, campanhas de vacinação e de conscientização da dengue, mobilização para emergências e muito mais.\nPRATICIDADE E ECONOMIA: A programação pode ser feita rapidamente, de qualquer lugar, pelo próprio usuário via internet. Os relatórios são imediatos e o cliente só paga pelas ligações atendidas.\nMilhares de pessoas informadas em minutos.


Empresas, como TIM e Natura, reservam 50% das vagas de estágio para negros - Época Negócios | Empresa\nEmpresas, como TIM e Natura, reservam 50% das vagas de estágio para negros\nTele abre programa hoje. Novelis também está com inscrições abertas. O objetivo, a longo prazo, é ter mais negros em cargos de liderança\n28 Out 2020 - 09h52 Atualizado em 28 Out 2020 - 09h55\n- Estamos fazendo um percurso estruturado de acompanhamento para que pessoas que fazem parte do grupo minorizado tenham certeza que vão passar por todo o processo sem qualquer tipo de barreira - afirma Maria.\n- Além da meta de 50% de estagiários negros, também destinamos 20% de todas as vagas efetivas para profissionais pretos e pardos. Queremos ampliar o pipeline de profissionais negros para, consequentemente, aumentarmos este número em posições de liderança - afirma Glaucia Teixeira, vice-presidente de RH da Novelis América do Sul.\n-Temos, inclusive, consciência de que o caminho é longo e contínuo porque queremos trazer para dentro de casa mudanças reais e necessárias para o próprio desempenho de nosso negócio - afirma Glaucia.\n- Os processos seletivos são porta de entrada, mas é preciso pensar na retenção e desenvolvimento na carreira. Para isso, é preciso ter internamente uma educação para diversidade e letramento para que todos entendam sobre luta antirracista. Só assim a empresa irá garantir um ambiente sem barreiras para o crescimento dos funcionários pretos. Além de estipular metas e iindicadores de pequeno, médio e longo prazo. Há profissionais negros preparados no mercado e ninguém precisa baixar a régua para estas contratações.\nEste tipo de processo seletivo tenta driblar o viés inconsciente dos recrutadores. A Mondelēz International, dona de marcas como Oreo, Bis, Lacta, Halls, Trident e Clube Social, excluiu a prova de inglês da seleção.


alternativas – Blog de Rui Gabriel\n“És livre, escolhe, ou seja: inventa.” – Jean Paul Sartre Escolher e inventar não são, todavia, sinónimos. Se tens várias opções podes escolher uma ou outra ou várias. Podes até escolher não escolher nenhuma. O importante é que aderes ou não a algo que está fora de ti, apresentado Continue Reading\nTagged alternativas,Buda,Jean Paul Sartre,liberdade,limite,livre,opções,potencial


March 13, 2018, 4:18 pm / beckettkzibt.pointblog.net\nTive 1 C4 Exclusive por 5 anos e nunca me deixou na mão. Simplesmente um carro espetacular e singular utilizando aquele painel e direçãeste de cubo fixo. Acham de que este de que importa é concessionária excelente, quando o qual Muito mais importa é ir este menos possível em concessionária.\nNo entanto, convenhamos que a Honda volta com tudo para reassumir a liderança. Possui o CRV, tem este fit, o city, e doravante vai ter 1 carro totalmente redesenhado e pronto para brigar no mínimo de igual para igual com quqlquer 1 em seui segmento. Vai encontrar pela frente o novo Cruise que aparenta deter ficado demasiado bonito, e com bastante tecnologia embarcada, o Jetta de que embora nãeste possua um desenho tãeste inovador é reconhecidamente 1 ótimo carro, este Sentra de que está tentando abocanhar uma fatia do Comércio agradando a muitos, o Lancer de que ganhou o gosto por muitos jovens, o Fluence que igualmente agrada a muitos, e o velho rival Corolla, de que brigará com unhas e dentes de modo a manter o título por sedan Brasileiro Muito mais vendido Destes últimos anos. Briga, excelente de tantos bons concorrentes! É só esperar.\nNa linguagem filosóVive clássica, não se falava em fundamento e sim em princípio. Em conhecida passagem por sua própria Metafísica,3 Aristóteles, exercitando este gênio analítico e classificatório que o celebrizou, atribui à αρχη (arquê) várias acepções. Em primeiro lugar, o sentido por começo do uma linha ou de uma estrada, ou então, este por ponto por partida por 1 movimento físico ou intelectual (este ponto por partida do uma ciência, por exemplo). É também considerado princípio, segundo Aristóteles, este elemento primeiro e imanente do futuro, ou por algo qual evolui ou se desenvolve (as fundações de uma casa, este coração ou a cabeça Destes animais).\nSaí da ford por conta da política do pós venda da Ford que deixa bastante a desejar. Coisa de que a honda e a toyota trabalham amplamente bem.\nAcho igualmente de que a Honda Teimavive utilizando essa frescura por esconder este carro e só lançar depois que todas as outras montadoras o fazem. Vamos acordar o povo e não aceitemos mais as imposições das montadora pelo nosso país, como enquanto lá fora elas lançam um carro rapidamente e demasiado melhor de que ESTES nossos,aqui elas ficam realizando segredinho e lançam 1 carro bem caro e natural inferior aos lançados por exemplo nos Estados Unidos, Muito mais UMA VEZ: ACOOOOODEMMMMMMMM.\nWilson - Maio 17th, 2016 at 00:00 Já tive 3 Civic 08,11 e doravante um Exr 2014, concordo qual o New Civic era mais bonito, este atual nãeste agradou a traseira, porém só sabe que teve esse Óptima automóvel, este Honda só tenho elogios de modo a este carro, nãeste tive nenhum problema utilizando eles. Presentemente comparar Jetta que é 1 Santana melhorado, Cruzer 1 automóvel cheio do problemas principal a embreagem e outro, Fluence kkk meu amigo comprou um e fora quaisquer problemas por barulhos e more info infiltrações, quando foi alienar pegou quase a metade do valor, para além por ser um automóvel bem feio, me desculpe é a minha opiniãeste é utilizando pesquisar e comprovação de amigos qual se arriscam em aventurar e economizar este apertado sai caro.\nQuem for sincero vai verificar q ñ temos estradas de modo a estes Veículos e as peças sãeste caríssimas o seguro é 1 absurdo e a depreciação enorme.\nFernando - Fevereiro 22nd, 2016 at 11:46 PreçESTES assustadores, tanto a Honda quanto a Toyota acham de que seus veículos sãeste feitos do ouro, meu conselho é que façam test drive em carros de outras marcas, fiz pelo Citroen C4 Lounge THP ( Turbo), o carro é bem superior ao civic, irei listar só algumas vantagens do C4 – GPS, Ar condicionado digital dual zone, saída do ar condicionado para ocupantes do trás, painel em soft touch cambio aidin por seis velocidades e este primário motor TURBO do 165 CV da BMW utilizando injeçãeste direta por combustível amplamente mais potente que civic e corola, acabei comprando este C4 Lounge pois este preçeste era praticamente o exatamente e eles ofereciam taxa zero.\nA câmera é outro tópico por comparaçãeste de que resulta em empate. O Moto G 3 e o Galaxy J5 contam usando câmeras de resoluções interessantes, principalmente quando comparados a outros smartphones da mesma faixa por preço.\nSaindo nas lojas por menos por R$ 1.300, ESTES smartphones usando Android aparecem saiba como alternativas para quem não deseja gastar demasiado e assim sendo exatamente Parecer telefones que entram na categoria Destes intermediários.\nDo início ao fim cheio por falhas de que tornam impossível do estudá-lo. Cheio de tabelas e títulos de que nãeste correspondem ao conteúdo qual se relacionam, figuras usando erros, tabelas duplicadas em lugares errados, conteúdo ilegível e traduçãeste ruim.


Insights da live Gestão do Desempenho Ágil | Leme Consultoria\nRogerio Leme, Elsimar Gonçalves e Renan Sinachi falaram sobre a Gestão do Desempenho Ágil em uma live no mês de novembro. Separamos os principais insights dessa conversa para você. Confira abaixo!\npor Maíra Stanganelli / CMKT Leme | 19/11/2019\n▶ Em 13 de novembro, realizamos a live “Gestão do Desempenho Ágil: sua organização está preparada para 2020?”, que foi conduzida por Rogerio Leme. Este bate-papo contou também com as presenças de Renan Sinachi e Elsimar Gonçalves, que trouxeram um pouco da história do surgimento dos métodos ágeis, reflexões sobre a aplicação em empresas com gestão clássica e startups e responderam aos questionamentos feitos ao longo da apresentação.\nHoje, fizemos um compilado com os principais insights extraídos desse bate-papo e elencamos abaixo para você. Confira!\n1 – O RH Ágil é a otimização da performance da empresa para que as respostas venham de forma mais rápida. Isso implica em desburocratização, redução de processos e identificação do que é crucialmente importante.\n2 – É necessário um momento de transição entre a gestão tradicional para a Gestão Ágil, pois essa mudança não acontece do dia para a noite.\n3 – A implementação da Gestão Ágil é uma mudança de cultura e não de processos. Simplificar processos é importante também, mas a gestão ágil contempla outras ações além da desburocratização.\n4 – Avaliação de Desempenho não é Gestão do Desempenho. A Avaliação é um caminho para chegar à Gestão do Desempenho.\n5 – Ações de curto prazo para atingimento de metas de longo prazo ajudam a promover a “vantagem da felicidade”, de forma que os colaboradores consigam trabalham mais, melhor, mais felizes e sendo mais produtivos.\n6 – A Gestão do Desempenho Ágil é a capacidade de reduzir o período de análise do desempenho do colaborador e isso não deve acontecer com o aumento da frequência de avaliações.\n7 – O líder deve atuar cada vez mais próximo de sua equipe, para acompanhar a evolução de cada ação programada (sprint).\n8 – Indicadores são excelentes motivadores para o C-Level e, para os colaboradores, o engajamento e a motivação estão no propósito.\n9 – Agilidade é incompatível com perfeição. E a falta da perfeição não é sinônimo de irresponsabilidade.\n10 – Não podemos mais confundir “devolutiva da avaliação” com “feedback”. O feedback precisa ser contínuo, pois é justamente onde acontece a Gestão do Desempenho.\n11 – O RH não pode ser o centralizador da Gestão do Desempenho e sim, ser o apoiador do processo.\n12 – O modelo “totalmente ágil” não funciona para todas as empresas. Entretanto, as empresas tradicionais podem ser ágeis dentro das limitações que o seu negócio impõe.\n13 – É necessário desenvolver equipes e gestores para a cultura do Método Ágil e a Leme pode ajudar nisso. No formulário abaixo, você pode fazer a sua solicitação de visita.\n14 – Implantar metodologia de Gestão do Desempenho Ágil não deve ser confundido com implantar uma metodologia precipitada de Gestão do Desempenho.\n15 – Setor público também pode implantar métodos ágeis, pois o foco é a simplificação dos processos e, neste caso, naqueles nos quais há governança e oportunidade para agir.\nEm linhas gerais: Gestão do Desempenho Ágil exige mudança de cultura na organização, independentemente do porte, segmento, se pública ou privada. Deixar de executar alguns processos como os de uma empresa tradicional não vai caracterizar a organização como “ágil”. O que precisa começar a ser feito é determinar ações de curto prazo para o atingimento das metas, mesmo que de longo prazo, utilizando OKRs, acordos, sprints. É muito mais fácil promover ajustes em períodos menores, afinal, se há algo que é preciso resolver, essa situação é resolvida na hora e os resultados aparecem mais rapidamente também.\nPara isso, é necessário implementar alguns recursos, tais como a cultura do feedback do dia a dia e as Trilhas de Aprendizagem. A aproximação de líderes e liderados é fundamental nesse processo de mudança de mindset para o Modelo Ágil.\nPara assistir à live completa, bem como a seção de perguntas e respostas, acesse este link. ◼


BURST TO POWER - Jogos Android\nBURST TO POWER 5/5 (1)\n09/02/2021 09/02/2021 Unique Games\nBURST TO POWER é um jogo gratuito de ação rápida offline para Android que se parece com o Dragon Ball Z. Escolha seu herói, eleve seu poder e desbloqueie novas habilidades poderosas a fim de derrotar todos os inimigos!\nDo criador da série POWER LEVEL WARRIOR, vem a derradeira experiência de luta ANIME para seu dispositivo móvel! Este jogo de RPG ANIME ACTION apresenta visuais 3D deslumbrantes e sistema de batalha FAST ACTION PACKED. Crie uma equipe de guerreiros e desafios completos desbloqueando novos upgrades, habilidades e despertares. Torne-se o mais forte e supere todos os desafios lançados em seu caminho.\nBURST TO POWER apresenta uma jogabilidade de RPG cheia de ação anime com\npersonagem de jogos anteriores BOOLit-Verse como RIZZO e RIZZONA de LEGENDS WITHIN MINI EDITION e novos personagens serão adicionados ao longo do tempo.\nÁRVORES DE ATUALIZAÇÃO DE PERSONAGENS\nCada personagem apresenta suas próprias árvores de atualização. Elas começam com habilidades básicas, mas cabe a você escolher como elas evoluem.\nOs personagens jogáveis agora têm suas próprias biografias que, em resumo, explicam suas histórias e antecedentes, bem como algumas curiosidades sobre quando e onde eles apareceram pela primeira vez.


Terão conselheiros que trabalharão com sua equipe de assessores espirituais para assegurar que esta sociedade atenda às suas necessidades e que possam resolver todos os problemas de forma criativa, sejam seus ou que venham de encontro a sua sociedade. Este processo está em andamento. Como veem, os seus contratos de vida se enredam com os de outros. Tudo o que realizam é feito neste contexto. Livremente apoiarão uns aos outros e as numerosas nações estelares que compõem esta Federação Galáctica. É nesta perspectiva que operamos nossas sociedades e as nações estelares que as contêm. Temos a intenção de prepará-los para esta vida sagrada de serviço para o Céu e seus decretos sagrados.\nPostado por Roberto Legey às 17:41


Imagine um investimento capaz de render até 100 vezes o valor inicial em um prazo de alguns anos? E não se trata aqui do próximo aplicativo que vai revolucionar a forma de fazer negócios para ser vendido por milhões a um gigante do Vale do Silício. A proposta é para a empresa em que você atua hoje em dia, seja ela uma grande multinacional ou uma companhia de menor porte com atuação regionalizada. Por mais ousada que a ideia possa parecer, o resultado é bem factível. Claro que, para ser bem-sucedida, a estratégia requer colaboração, ferramentas, fomento a um novo mindset corporativo, além de parcerias. Quer saber como é possível? Continue a leitura que vamos explicar.\nHá duas semanas, abordamos a urgência de as empresas evoluírem seus processos rumo à digitalização de seus negócios, no post Transforme-se hoje ou arrependa-se amanhã. Infelizmente, o cenário mostra-se bastante pessimista para instituições que insistirem nos mesmos processos do passado. Por outro lado, a boa notícia é que o contexto da transformação digital abre muitas possibilidades e apresenta novas dinâmicas perfeitamente viáveis às mais diferentes empresas. Desde novas formas de organização de recursos e de equipes, como as Squads, até o desenvolvimento ágil de ferramentas inovadoras de gestão e tomada de decisões.\nAs Squads surgiram como resposta à necessidade organizacional das empresas, proporcionando a entrega de resultados mais ágeis em processos de desenvolvimento de soluções ou serviços. O termo faz alusão à palavra em inglês, que significa esquadrão, e a seu sentido militar, que se refere a diferentes especialidades reunidas para executar uma missão de maneira independente.\nNo ambiente corporativo, a Squad diz respeito a um time multidisciplinar, orgânico e cross-funcional, descentralizado, com senso de auto-organização e auto-gestão, autônomo na definição de prioridades e tomadas de decisão, sem a necessidade de uma figura formal de liderança ou papéis tradicionais.\nCom foco em agilidade e escalabilidade, as squads têm seus objetivos alinhados aos da empresa e as pessoas do grupo trabalham cocriando soluções. Tais características habilitam as squads a desenvolverem projetos do início ao fim, MVPs (Mínimo Produto Viável), testes constantes em ciclos curtos, respondendo à demanda do mercado por uma cultura de entregas mais ágil.\nO modelo UniSoma\nExtrair valor de forma consistente de oportunidades identificadas no cliente, por meio da colaboração de um time multidisciplinar, entregando valor de maneira constante e contribuindo para o processo de inovação e transformação analítica dos negócios. Foi com essas prerrogativas que a UniSoma estabeleceu uma nova oferta – que estabelece um paralelo ao conceito de Squads – denominada Célula de Inteligência Analítica (CIA).\nA partir de uma imersão nas dinâmicas e estratégias de negócios do cliente e atuando de maneira totalmente customizada e consultiva, a célula é composta por uma equipe multidisciplinar e multinível dedicada. Ela tem o potencial de entregar desenvolvimentos contínuos, mais produtividade e redução de riscos. Envolve pessoas, novos paradigmas e, claro, o desenvolvimento de ferramentas e técnicas analíticas voltadas à experimentação e validação de hipóteses para resolução de problemas reais, por meio de POCs (Provas de Conceito), MVPs ou prototipagem que materializam a geração de valor.\nPor meio do alinhamento dos desafios de Analytics identificados no cliente, propõe uma plataforma integrada capaz de unificar ferramentas de otimização, simulação, estatística e machine learning nas diferentes áreas corporativas, viabilizando mais sinergia no processo decisório.\nEnquanto um projeto possui escopo fechado, com clareza das etapas, prazos claros em cada fase, interface funcional e entregáveis bem estabelecidos, a Célula é, por natureza, flexível, aberta a “pensar fora da caixa”, promover experimentações, identificar evoluções possíveis e propor caminhos para resolução de desafios. Isso significa que o desenvolvimento de ferramentas baseadas em Advanced Analytics é executado de acordo com oportunidades identificadas em conjunto com o time interno, sempre alinhado aos objetivos estratégicos da empresa e guiado por um roadmap significativo de possibilidades de evoluções futuras.\nAinda, seguindo a tendência de experimentação e do novo perfil de empresas e do consumidor moderno, funciona em formato de assinatura e sob uma dinâmica de trabalho adaptável às diferentes necessidades. Isso significa a alocação de um time técnico fixo permanente e recursos complementares de acordo com as demandas identificadas. A partir de um olhar constante para o negócio e conhecimento aprofundado nos processos, cria os alicerces necessários para avançar o negócio de forma escalável.\nComo resultado, as empresas alcançam processos de tomada de decisão suportados por maturidade de inteligência analítica.\nAs vantagens de contar com este tipo de solução incluem:\nSimplificação de processos e geração rápida e continua de valor, por meio de protótipos ou MVPs;\nProcesso interativo constante com o cliente para alinhamento da jornada e próximos desafios;\nGanho incremental de produtividade, pois há interação constante com o cliente e sensibilidade de identificar novas oportunidades para serem acrescidas no roadmap;\nAlocações planejadas de recursos humanos, sem atrasos, excessos ou interrupções;\nFlexibilização de escopo e milestones;\nCustos menores, com riscos minimizados e aprendizados rápidos;\nAutomatização da transformação digital.\nA UniSoma tem ampla experiência na criação de soluções analíticas com característica multidisciplinar nas mais diversas áreas de negócio, como otimização, estatística, data science, simulação de eventos e desenvolvimento de plataformas web colaborativas focadas em aplicações de Analytics e automatização de modelos.\nCom a Célula de Inteligência Analítica, sua empresa estabelecerá uma plataforma dinâmica de referência para planejamento e tomada de decisão. Ela será adaptável e capaz de gerar valor constantemente, com o potencial de retorno significativos como o mencionado na abertura deste post. Conte com o auxílio de quem é especialista, afinal, a sua jornada de transformação digital não vai acontecer como resultado de um projeto fechado com começo, meio e fim, mas depende de um movimento constante que contemple um processo de transformações ao longo do tempo.\nTags: Analytics, Célula de Inteligência Analítica, Inteligência Analítica, MVPs, POCs, Squads, Transformação Digital\nJornada analítica: por q...\n01 hora, 59 minutos e 40 segundos. Esse foi o tempo que garantiu ao queniano Eliud


'Esmagado', "Just Duet" vai a mínimos e faz 4 vezes menos que TVI\nPrestes a entrar na fase decisiva que corresponde às galas em direto, o “Just Duet – O Dueto Perfeito”continua sem convencer.\nO talent show apresentado por João Manzarra não foi além do 6º lugar dentro dos programas SIC. Na tabela geral o cenário piora e o formato não foi além de um discreto 18º lugar.\nEm termos médios o “Just Duet – O Dueto Perfeito” rendeu a Carnaxide uma audiência média de 4,4 e 9,4% de share.\nCom 424,500 espectadores em média, o formato mostrou algumas das últimas escolhas de Gisela João, Paulo de Carvalho, Héber Marques e Agir.\nÀs 22h32 o caça-talentos conseguiu o seu melhor valor. Neste preciso minuto a estação marcava 6,1/12,5%.\nTags:Just DuetJust Duet - O Dueto PerfeitoJust Duet AudiênciasJust Duet O Dueto Perfeito Audiências\nPrevious : Audiências: Saiba como correu a final do “Got Talent Portugal”\nNext : Conheça Bibi, a personagem de Juliana Paes em “A Força do Querer”


Curso de Adubação e Calagem em Argirita MG\nCurso de Adubação e Calagem em Argirita MG\nAprenda a Fazer Adubação, Calagem e Gessagem em Argirita MG\nFicou Interessado no Curso de Adubação, Calagem e Gessagem em Argirita MG?\nVeja um resumo do que você vai descobrir neste curso de Adubação, Calagem e Gessagem em Argirita MG\nPerguntas Frequentes sobre o Curso Adubação, Calagem e Gessagem em Argirita MG\nDados de Argirita - MG\nPopulacao = 2901\nAlgumas informacões sobre a economia e população da cidade. A cidade de Argirita localizada no estado de Minas Gerais tem uma área de 159.4 de quilometros quadrados. A população total de Argirita é de 2901 pessoas, sendo 1485 homens e 1416 mulheres. A população na área urbana de Argirita MG é de 2192pessoas, já a população da árae rual é de 709 pessoas. A Densidade demográfica de Argirita MG é de 18.2. A densidade demegráfica é a medida expressada pela relação entre a população e a superfície do território, geralmente aplicada a seres humanos, mas também em outros seres vivos (comumente, animais). É geralmente expressada em habitantes por quilômetro quadrado. Veja mais no link a seguir Densidade Demográfica Wikipedia. Outra informação que temos sobre a população de Argirita MG é que 19.65% tem entre 0 e 14 anos de idade; 66.36% tem entre 15 e 64 anos de idade; e 14% tem acima de 64 anos de idade. Conforme os dados, a maior população da cidade de Argirita localizada no estado de Minas Gerais são as pessoas de 15 a 64 anos de idade, ou seja, existem mais adultos no município. Em termos de ecnomia isso é bom pois tem mais pessoas trabalhando e gerando riqueza para o país.\nCurso De Adubacao E Calagem Ares Rn\nConheça o Curso Como Fazer Terrários em Argirita MG


Ganhe Milhas No Airbnb - 111btbt.com\nGanhe Avios com o AirBnb - Milhas e Destinos.\nÉ possível ganhar Avios utilizando a plataforma de hospedagens AirBnB. O acúmulo pode ser feito se hospedando em uma das 6 milhões de propriedades da plataforma no mundo ou sendo um anfitrião. Já houve uma promo com bônus de 30.000 Avios, mas foi por tempo limitado, ainda no. Ganhe 500 milhas por estadia qualificada nos hotéis Millennium participantes e 250 milhas por estadia qualificada nos hotéis Copthorne participantes em todo o mundo. Para ganhar milhas, forneça seu número SkyMiles no check-in. Com o Airbnb, você pode ganhar milhas ao ser anfitrião ou se hospedar em mais de quatro milhões de lares Airbnb únicos no mundo todo. HOTEL Ganhe mais milhas com suas estadias hospedando-se em um de nossos hotéis SkyMiles parceiros em todo o mundo, incluindo marcas como Marriott ®, Westin ®, Sheraton ®, InterContinental ® e dezenas mais.\nDelta permite acumular milhas de hospedagens no Airbnb no Skymiles! Boa notícia! Membros SkyMiles da Delta agora podem ganhar milhas ao se hospedarem ou oferecerem hospedagem com o Airbnb em todo o mundo. Por isso, estamos muito animados com o resultado desse acordo firmado entre as duas empresas” afirma Leonardo Tristão, diretor geral do escritório do Airbnb no Brasil. Para garantir o crédito dos pontos é necessário acessar o site da parceria, informar o CPF e selecionar a hospedagem do Airbnb no ambiente virtual da Multiplus. A iniciativa é muito boa para quem gosta de acumular pontos e milhas em hospedagens alternativas via AirBnB. Só não sei se as reservas no hotsite específico da parceria seriam mais caras que as hospedagens no site normal da AirBnB – acredito que não haja majoração de preços, mas é bom conferir e fazer um comparativo, em todo caso. Nossa primeira no Airbnb. Na. Clique aqui, se cadastre e ganha 20 dólares de desconto em sua primeira reserva! Esse post é um oferecimento do Viajo logo Existo em parceria com o Airbnb! Usamos eles pela primeira vez na França,. Como ganhar milhas reservando hotéis. A partir de hoje, quarta-feira 21/03, corridas feitas no aplicativo da Uber podem dar milhar no programa de fidelidade Smiles, que é da companhia aérea GOL. Para ganhar as milhas usando a UBER, é necessário comprar os créditos de viagens antecipadamente, no site do Smiles.\nAgora você pode ganhar milhas Delta SkyMiles nas hospedagens feitas via AirBnB 03/11/2016, Guilherme in Empresas aéreas, Hotéis, Programas de fidelidade 4 Comments Ótima notícia para quem costuma usar o AirBnB para reservas de hospedagens: agora é possível acumular milhas Delta SkyMiles, na proporção de 1 milha para cada 1 dólar gasto ou equivalente. Testamos, usamos os créditos, recebemos as milhas e, claro, vamos deixar aqui para os nossos leitores o passo a passo de como acumular milhas usando o Uber para aproveitar essa belezura enquanto durar! Vamos lá. Cinco maneiras de ganhar e usar milhas segundo a Delta Airlines Cinco maneiras de. os membros do programa SkyMiles podem ganhar três milhas a cada dólar gasto no período de 3 de junho a 31 de agosto. Ganhe milhas ao usar o serviço de carona Lyft ou fazer reservas pela Airbnb: Ganhe milhas em cada carona Lyftnos Estados Unidos ou. Como Airbnb ganha dinheiro? Isso depende de uma série de fatores da sua acomodação Imagem: Pixabay Como Airbnb ganha dinheiro? Ganhar dinheiro alugando quartos no Airbnb é possível. O primeiro passo para isso é tornar-se um anfitrião, o host. Como vimos, o Airbnb é confiável. Quem pode não ser é a pessoa que está alugando um imóvel incrível por uma pechincha e sem nenhuma avaliação até aquele momento apesar de realmente haver lugares incríveis por ótimos preços no Airbnb e que acabaram de ser disponibilizados.\n16/05/2019 · ⚠ Gostaria de saber como acumular milhas? A primeira coisa que você tem que saber é que pagamento de boletos e transferências podem sim render milhas! Se você gostou do vídeo e gostaria de aprofundar seus conhecimentos sobre o que deve fazer para acumular milhas e dinheiro pagando boletos e ainda ter uma renda extra mensal. Ola,moro nos Eua,e estou interessado a comecar a investir uma quantia mensal de 2000 reais,qual seria o melhor investimento para mim isto seria para um longo prazo de 15 a 20 anos,a intensao seria aponsentar estou aplicando na poupanca,mais a poupanca,esta rendendo menos que o ipca,seria melhor uma previdencia privada?obrigado e parabens. No Parque Aquático encontra a maior diversidade de escorregas para todas as idades e a maior Piscina de Ondas de Portugal onde toda a família se pode divertir em conjunto. Se gosta de testar os seus limites e adrenalina ao máximo ganhe coragem e atire-se do Maior Free Fall da Europa, inaugurado pelo surfista Garret McNamara. Com certeza você já ouviu falar no Airbnb, certo? Mas sempre acabam surgindo aquelas dúvidas de ser ou não uma plataforma confiável, como saber fazer bem a escolha de um espaço pra se hospedar, se vale a pena trocar o hotel por uma casa. Aqui vamos esclarecer as principais questões sobre como funciona o Airbnb no Brasil!\nPara quem não conhece o Airbnb é um site que te permite reservar experiências, acomodações e restaurantes. Mas enfim, o intuito do post não é pra falar do Airbnb – pelo menos não desta vez. Enfim, como queríamos ter um lugar grande e confortável em todas as cidades que vamos ficar, optamos por alugar casas / apartamentos no Airbnb. Você sabia que agora o AirBnb e a Multiplus são parceiros? Se você está buscando novas formas de juntar milhas, esse artigo é pra você. Agora você pode juntar pontos Multiplus através das suas reservas no AirBnb. A cada 1 dólar em reserva você acumula 1 ponto, sem contar o valor que você irá continuar acumulando no cartão de crédito. Como usar os pontos adquiridos com as reservas Airbnb? Se você conseguiu aproveitar a promoção e deseja saber como usar suas milhas, chegou ao lugar certo. Além de usar suas milhas para viajar ou para trocar por produtos e experiências, você também pode vendê-las e obter um lucro direto com os pontos que você juntou por algum tempo. Saiba como ganhar milhas andando de UBER. Descubra se o Airbnb é confiável e dicas para novatos Entenda quando investir no longo ou curto prazo. A Petrobras registrou a incrível cifre de 16,5 bilhões de reais de prejuízo líquido no último trimestre.\nGanhe pontos Multiplus Fidelidade. - Meu Milhão de Milhas.\nllll Melhor cupom Airbnb: Cupom de desconto Airbnb de até R$179 de desconto em sua próxima hospedagem - Dezembro 2019. 2 Cupons de descontos Airbnb: Aqui está R$179 para sua primeira viagem pelo Airbnb. Cadastre-se e ganhe um desconto de R$179 na reserva de uma acomodação que custe R$250 ou mais e R$49 para reservar uma experiência que. Uma espécie de Uber dos alugueis para temporada, o Airbnb cresceu consideravelmente nos últimos anos. No Brasil a aceitação foi grande, seguindo uma das tendências da economia colaborativa que já vinha tomando força em outros setores como mobilidade, comunicação, redes sociais e outros.\nVocê pode estar se perguntando como viajar barato. Há um tempo, minha família organizou mais uma viagem para ver alguns parentes durante as férias fazemos isso todos os anos. Nós simplesmente não podíamos nos dar ao luxo de gastar muito, muito menos fazer uma viagem para algum lugar como a Europa, por exemplo. Eu não . “Algumas pessoas já conseguiram ganhar dinheiro com o Airbnb, mais do que com seu emprego normal, outras conseguiram poupar o suficiente para abrir seu negócio. Depende do que o anunciante oferece e como ele quer oferecer, se o tempo todo, ou uma vez por mês”, diz Christian Gessner, diretor geral do Airbnb no Brasil. 04/12/2019 · Ganhar R$ 179,00 de desconto em uma primeira viagem se hospedando e vivendo experiências te ajudaria a viajar mais? Eu sou um amante do desconto, do cashback, das milhas e de tudo que faça viajar mais gastando menos. Mas como economizar ganhando de presente um belo desconto de até R$ 179,00 da.\nGanhe milhas usando a UBER - Capixaba Na Estrada.\nO portal de compras da British Airways está oferecendo 30.000 avios para quem oferecer um imóvel pela primeira vez para aluguel no Airbnb. Para ser elegível ao bônus é preciso ter recebido um hóspede que tenha concluído uma reserva de no mínimo US$100. Para ter acesso à. 11/06/2019 · NÃO ESQUEÇA, INSCREVA-SE no CANAL: bit.ly/subideias Você sabia que os Brasileiros perdem BILHÕES de reais em milhas por ano? OK! Agora isso acabou.\nNenhuma milha é ganha com viagem-prêmio. Os associados que comprarem um upgrade por meio do mapa de assentos após a reserva serão qualificáveis para acumulação de milhas com base no.


Centenas de peixes mortos são achados em praia do sul da Bahia - Blog Barreiras Noticias || O Oeste da Bahia passa por aqui\nHome / Bahia / Centenas de peixes mortos são achados em praia do sul da Bahia\nCentenas de peixes mortos são achados em praia do sul da Bahia\nCentenas de peixes foram encontrados mortos na manhã desta sexta-feira (25), em praia da Área de Proteção de Santo Antônio, localizada no município de Belmonte, sul da Bahia.\nDe acordo com informações de Paolo Botticelli, coordenador da Ong Pat Ecosmar, entidade que descobriu os animais mortos, os peixes estavam espalhados ao longo de 400 metros de praia.\nAinda segundo Botticelli, a entidade registrou nos últimos dois meses, na mesma região, 35 carcaças de tartarugas marinhas, entre elas várias fêmeas em idade reprodutiva. O ambientalista ainda revelou que na última segunda-feira (21), a equipe de campo da ong encontrou uma carcaça de um boto na mesma região.\nBotticelli disse que não sabe o motivo para a morte dos animais em uma mesma região da costa. Segundo ele, a ong irá notificar o Instituto de Meio-Ambiente e Recursos Hídricos (Inema), que é o responsável por colher o material e fazer a análise, para saber a causa das mortes. (Foto: Divulgação/Ong\nCentenas de peixes mortos são achados em praia do sul da Bahia Revisado by CM on sexta-feira, novembro 25, 2016 Classificação: 5


Atividades não presenciais passarão a ser contabilizadas como horas-aulas em Igrejinha | Jornal Panorama\nA secretária de Educação de Igrejinha, Cristiane Martin, anunciou que todas as atividades não presenciais a serem realizadas pelas escolas municipais a partir de junho passarão a ser contabilizadas no cálculo das 800 horas-aulas exigidas pela legislação. A medida leva em conta que o governo do Estado ainda não liberou a retomada as aulas presenciais nas escolas para o mês de junho. Por enquanto, os educandários continuarão encaminhando atividades pela internet aos alunos ou de entregues às famílias nas sede das escolas.\nSegundo Cristiane, neste mês de maio, foram organizadas as atividades não presenciais nas escolas para manter o vínculo com os alunos. Além disso, houve uma pesquisa com os estudantes, para aferir as disponibilidades de acesso à internet, bem como outro levantamento, com os professores, sobre futuras atividades. Cristiane assegurou que, enquanto continuar este modelo, as escolas vão auxiliar toda as famílias na entrega das atividades, e reforçou a importância dos alunos efetuarem a entrega dos trabalhos para a correção dos professores.\nDurante este mês de junho, a Secretaria de Educação realizará uma formação específica aos professores, denominada de ‘Alfabetização Digital’, para auxiliar no planejamento das futuras atividades não presenciais. Além disso, organizará todos os protocolos de saúde para que, assim que o governador Eduardo Leite liberar a retomada das aulas presenciais, os educandários de Igrejinha estejam preparados para cumprir as normas.


DF - Vídeos. Incêndio destrói bancas do Shopping Popular de Ceilândia - PORTAL DA NOTICIA\nHome / incendio / DF - Vídeos. Incêndio destrói bancas do Shopping Popular de Ceilândia\nDF - Vídeos. Incêndio destrói bancas do Shopping Popular de Ceilândia\nO Shopping Popular de Ceilândia, na QNM 11, foi palco de um incêndio na noite deste domingo (11/2). Segundo informações do Corpo de Bombeiros, as chamas atingiram o 1º andar do comércio, e seis bancas foram queimadas*. Não houve vítimas. As informações são do site metropoles.com.\nBombeiros controlam chamas em bancas do Shopping Popular de CeilândiaCorpo de Bombeiros/Divulgação\nBombeiros em ação no Shopping Popular de CeilândiaReprodução/PMDF\nBombeiros em ação no Shopping Popular de CeilândiaCorpo de Bombeiros/Divulgação


Preparação do portifolio Redação - Serviço\nbasquetebol regras do mini cesket\nrevisão de fundamentos de projeto mecânico a diversidade pedagogica participação de microempresas e pequenas empresas no comércio eletrônico tamu juntu na função a responsabilidade do gestor escolar frente masturbação as definições étinico raciais e as politicas de ação afirmativas alteração de a b c para c a b relatório sobre derterminação da porcentagem de alimentaçao escolar profuncionario prevenção acidentes japoneses slide 30 resenha e apreciação crítica 100\nPreparação do portifolio\nAcompanhar os kpis de startups do portfolio preparação de apresentações e relatórios de alto padrão para investidores e conselho ace. Visitei este bolg porque ele está sendo indicado no curso de preparação de professores iniciante elisa, portfolio é uma palavra de origem inglesa. Uma imagem vale mais do que 1000 palavras o ditado é antigo mas mantem-se intemporal nada melhor do que uma imagem para ilustrar o que dizemos, um exemplo do. Confira o portfólio de cursos que o senac pará oferece o senac é a instituição certa para quem trabalha ou deseja trabalhar no setor de comércio de bens.\nÀ semelhança de um cv, um bom portfolio online requer uma boa preparação veja aqui algumas dicas para tornar o seu portfolio imbatível 1. Tesão, teclado e tear o processo de criação do espetáculo de poesias e canções “tesão, teclado e tear”, de canções e poesias de natália machiaveli, sob. Quando for servida a preparação para os colegas, terá a receita nas mesas com o valor nutricional e os benefícios que este alimento estará trazendo para o grupo. Preparação (publicados, 2014-2017) ibsen, henrik caixa henrik ibsen são paulo: carambaia, 2017 lovecraft, h p h p lovecraft: medo clássico, vol 1. Selecção dos mais recentes trabalhos realizados, pela equipa de cozinhas do armazém 810 cozinha emcozinha ascozinha fncozinha arcozinha fmcozinha nmcozinha.\nA história do cem por que ser professor para a diretora e professora denise modernel a inspiração vem de seus próprios ídolos muitos se lembram de campeões. Preparar um portfólio é uma tarefa que exige comprometimento e dedicação neste curso, você também vai contar com a experiência e a inspiração de professores. Em que consiste este portfolio - preparação e desenvolvimento de atividades recreativas, assim como higiene e acompanhamento na. Preparação e revisão de alagoano a muçulmano mereceria o ex-presidente albuquerque lins (1852–1926) essa gafe no mapa do metrô de são paulo.\nGuta bodick (preparação educandas) amanda de almeida silva arlanza ferreira santos débora simone ramos da silva jessica aparecida ferreira do nascimento. Amostras do início do serviço de pintura no bairro privativo paulistanoabaixo segue fotos desde o processo de preparação das paredes e tetos até a escolha das. Veja isso casos e mais 2400000 outros como esses não perca a chance de conseguir melhores notas e ser um escritor melhor.\nPlanejamento total que vai desde a preparação física e trabalho de auto estima até o trabalho em conjunto com nutricionista, endocrinologista, maquiadora. Realização: cristian, felipe, tiago e eduardo yudi função: preparação e decoração espelho de sushi, sashimi, uramaki, niguirizushi, futomaki. Sua preparação apresenta a propriedade de ponderar sobre a melhoria e qualidade da aprendizagem dos estudantes webfolio: o portfolio da era digital. A elaboração do portfolio é um momento de auto-avaliação e sua preparação apresenta a propriedade de ponderar sobre a melhoria e qualidade da.\nObjetivo para a gestão de portfólio, que é a preparação para o futuro este objetivo deve refletir a. Reprogramação de injeção eletrônica mais potência e economia para o seu automóvel, moto, barco, jetski ou máquina agrícola. University preparation com o programa de preparação universitária ef você adquire o inglês ou alemão acadêmico e a preparação exigida para a entrada em. A certificação de profissional de gerenciamento de portfolio do pmi dicas para sua preparação e atualizações importantes mantenha sua certificação pfmp.


Fretamento de ônibus Valores Jardim Iguatemi - Fretamento de ônibus de Turismo - SL - Transportes & Turismo\nfretamento de ônibus valores Jardim Iguatemi\nO fretamento de ônibus valores Jardim Iguatemi é a melhor forma de transportar pessoas com segurança e conforto, sendo um serviço de excelente qualidade e comprometido em oferecer a redução de atrasos durante visitações e outros eventos. Antes de contratar um serviço do segmento é indispensável que procure por uma instituição qualificada.\nSaiba onde encontrar fretamento de ônibus valores Jardim Iguatemi\nEstá procurando por fretamento de ônibus valores Jardim Iguatemi? Ao se tratar de Fretamentos é encontrada por meio da empresa SL - Transportes & Turismo serviços como aluguel de ônibus, traslado e aluguel de ônibus para passeio. Tudo isso só é possível graças ao time de profissionais especializados e as instalações de alto padrão. Contamos com uma equipe altamente treinada para atender nossos clientes. Ao entrar em contato conosco, você poderá esclarecer suas dúvidas, estamos à sua disposição, através de um atendimento cuidadoso e comprometido com a sua satisfação. Também trabalhamos com transfer para aeroporto e traslado hotel. Fale com nossos especialistas.\nO conteúdo do texto "Fretamento de ônibus Valores Jardim Iguatemi" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Sofia Cavedon: Municipários protestam no Paço Municipal\nMunicipários protestam no Paço Municipal\nEm protesto realizado na manhã desta terça-feira (07/05), os municipários de Porto Alegre reivindicaram valorização profissional e denunciaram o autoritarismo na prefeitura.\nO autoritarismo se expressa nos casos de assédio moral nas secretarias e departamentos e o desmonte da gestão democrática nas escolas municipais. O protesto faz parte do calendário de mobilização da campanha salarial e reuniu cerca de 800 trabalhadores.\nApesar da forte chuva de granizo, a mobilização contou com a apresentação de uma esquete teatral, organizada pelo grupo “Bafo na Nuca Deles”, ligado ao sindicato, que denunciou o assédio moral e a política de terceirizações dos serviços da prefeitura. As recentes denúncias de venda de licenças ambientais, que levaram à prisão do ex-secretário municipal do Meio Ambiente, Luiz Fernando Záchia, também foram lembradas durante o protesto.\nO Sindicato dos Municipários de Porto Alegre (Simpa) seguirá buscando o avanço das negociações com o governo municipal e está convocando nova assembleia geral da categoria para o dia 20/05, às 14h, no Centro de Eventos do Parque Harmonia.\nMatéria publicada no Portal do Simpa.


Processo Seletivo SES SP 2020: Saiu o edital com 275 vagas na saúde\nProcesso Seletivo SES – SP: 275 vagas\nSecretaria de Estado da Saúde de São Paulo (SES/SP) oferta 275 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade em seu processo seletivo.\nPublicado 27/05/2020 às 12:49\nA Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo (SES/SP) anunciou que está realizando um novo processo seletivo. De acordo como edital nº 01/2020, serão contratados 275 profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior.\nAs vagas estão distribuídas entre os cargos de Auxiliar de Laboratório, Técnico de Laboratório, Oficial de Saúde, Enfermeiro, Biologista, Médico para atuação em vigilância em Saúde, Físico e Farmacêutico. A atuação será no enfrentamento do novo coronavírus, em unidades da Coordenadoria de Controle de Doenças.\nOs profissionais deverão atuar em cargas horárias de 20 a 30 horas semanais. Em contrapartida, serão remunerados com salários que variam de R$ 1.200,00 a R$ 2.742,75, acrescidos de benefícios, vantagens, e prêmio de incentivo de até R$ 3.467,25.\nOs interessados poderão se inscrever no período de 3 a 14 de junho de 2020, pelo site da empresa Instituto Zambini: www.zambini.org.br. No procedimento de inscrições, o candidato deverá anexar os documentos pessoais e títulos exigidos.\nA seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos acadêmicos e experiência profissional para todos os cargos. Os critérios específicos para cargo podem ser consultados no edital do certame.\nO processo seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação de seu resultado final, não podendo ser prorrogado.\nO edital com mais informações sobre o Processo Seletivo SES – SP – 2020 pode ser acessado neste link\nRESUMO - Processo Seletivo SES – SP: 275 vagas\nSES/SP - Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo\nde R$ 1.200,00 até R$ 2.742,75


Macacão: como usar, dicas, cuidados\nsábado, 16 de outubro de 2021 - 16/10/2021 23:18\nMacacão: como usar, dicas e cuidados\nO macacão é uma peça que esteve esquecida durante muitos anos, mas que voltou com tudo e promete deixas as mulheres ainda mais belas, ganhando variações para diferentes ocasiões e idade. A peça começou a ser usada inicialmente por trabalhadores braçais durante a Segunda Guerra Mundial, e atualmente se transformou na peça mais querida e elegante da temporada, voltando com força total neste Verão. As primeiras pistas de que ele voltaria a moda foram as passarelas, que trouxeram a peça em diferentes versões, mostrando a versatilidade e utilidade do macacão.\nMacacão curto é sexy e descontraído, deixando a silhueta mais longilínea.\nMulheres de pernas longas podem abusar dos modelos de macacões curtos, que valorizam bastante esta região, alongando a silhueta e deixando o corpo mais sexy. Neste caso, ele pode ser usado tanto com sapatos altos como baixos, inclusive os que marcam o tornozelo. No caso das mulheres mais baixinhas, a dica é esquecer os sapatos mais fechados e que marcam o tornozelo e optar por modelos que deixem o pé mais livre e com tiras mais delicadas, como um scarpin ou uma sandália cor de pele, que não corta a silhueta e achata o corpo.\nMacacão com a perna afuniliada é perfeito para as mulheres alta, mas achata o corpo das mais baixinhas.\nMacacão com a perna afunilada\nO modelo de macacão com a perna afunilada muitas vezes nos faz lembrar das calças saruel, que são mais soltas no quadril e afuniladas no tornozelo. Este modelo de macacão segue na mesma linha e é muito bonito, mas precisa de alguns cuidados para que a produção não se torne um fracasso. As mulheres de silhueta longilínea podem usar e abusar do modelo, já as mais baixinhas devem tomar cuidado, pois o volume nos quadris e o afunilamento no tornozelo achata o corpo, principalmente se além de tudo, o tecido ainda for estampado, com pregas e brilhoso.\nMacacão com corte reto, perfeito para todos os corpos e ocasiões.\nO macacão com o corte reto é lindíssimo e super elegante, podendo sofrer variações de acordo com seu tecido e estampa. No caso da imagem acima, o modelo foi muito bem usado e combinado com um cintinho fino marcando a cintura, que deixou o look chique, jovem e bonito.\nCuidados para não errar na escolha do macacão\nA dica mais valiosa na hora de escolher o modelo de macacão ideal para seu corpo é ter o espelho como principal aliado. Portanto, antes de decidir a peça que será usada, fique atento ao volume e tamanho, olhe-se de todos os ângulos e movimente-se para garantir que está tudo em seu devido lugar, e acima de tudo, não siga as últimas tendências das passarelas, adote um visual próprio e escolha somente as peças que ajudem a valorizar seu corpo.\nPensando em realizar uma viagem para a França? Não percam mais tempo e façam agora mesmo no Brasil sua reserva para um hotel na França, assim quando chegar na Fr...\nLello Imoveis SP\nPara você morados das proximidades de São Paulo e que está pretendendo alugar, comprar ou vender um imóvel, não deixe de ler nossa matéria para que você possa co...


LEIA TAMBÉM: Palmeiras é condenado a pagar quase R$ 170 mil de multa ao Procon\nEm 1964, no aniversário de 50 anos do Verdão, o clube reinaugurou o Palestra Itália com grandes mudanças. As obras, que começaram no fim da década de 1950, suspenderam as arquibancadas e o gramado, além de construir os vestiários abaixo do campo. A configuração ficou conhecida como Jardim Suspenso.\nA estreia do estádio em sua nova versão aconteceu em 7 de setembro de 1964, em vitória sobre o Guaratinguetá por 2 a 0 pelo Campeonato Paulista, com gols marcados por Ademar e Rinaldo. O público de quase 50 mil torcedores rendeu mais de 19 milhões de cruzeiros para os cofres do clube na época.\nDesenvolvido por: Rok Design - Hoje: 26/02/2020 - 09:00


DEPUTADO ESTADUAL PAULO RAMOS: 31/03/2010 - Deputado Paulo Ramos defende lei do piso salarial em audiência no STF\n31/03/2010 - Deputado Paulo Ramos defende lei do piso salarial em audiência no STF\nO Deputado Paulo Ramos, líder do PDT na Alerj, esteve em Brasília na segunda feira (29/3) e foi recebido em audiência pelo Ministro Dias Toffoli, do Supremo Tribunal Federal. O objetivo da audiência foi expor ao Ministro as justificativas da lei estadual que definiu o piso estadual que, por força de uma decisão do TJ/RJ, está com seus efeitos suspensos.\nEm pronunciamento ontem (30/3), na Alerj, o líder do PDT relatou a visita que fez à Dias Toffoli. “Fui lá para tentar sensibilizar o ministro Dias Toffoli, na medida em que, não decidindo o Supremo, ficará prevalecendo a liminar concedida no Tribunal de justiça”, afirmou.\nPaulo Ramos falou também da reunião que teve com sindicalistas e na qual todos defenderam a lei e a emenda de sua autoria. O deputado disse ainda que direção sindical que assina acordo com o setor patronal fixando um salário menor que o piso aprovado para proteger os trabalhadores é de pelegos.”Não existe outra expressão”, afirmou o líder do PDT.\nO SR. PAULO RAMOS – Sr. Presidente, Srs. Deputados, em primeiro lugar, pedir a todos que memorizem, por algum momento, a figura iluminada de Chico Xavier. Quem acredita em alguma coisa ou quem acredita nas coisas, há de saber que Chico Xavier semeou somente a solidariedade, a bondade, e comemorar os 100 anos da existência, porque continua existindo, de Chico Xavier é motivo, tenho certeza, de grande alegria para muita gente.\nEu inicio o meu pronunciamento lembrando esse homem que teve assim uma importância tão grande para que muitos compreendessem a própria existência.\nSalve, Chico Xavier!\nMas venho também a esta Tribuna, Sr. Presidente, para tratar de um tema que, com o passar do tempo, vai ficando um pouco esquecido, embora seja de grande relevância para uma expressiva massa de trabalhadores.\nTodos lembram que, no mês de dezembro último, esta Casa aprovou e S.Exa. o Governador do Estado sancionou a lei do piso salarial, publicada no Diário Oficial do dia 28 de dezembro. Fixamos aqui nove faixas de salários incorporando várias categorias profissionais em cada faixa, com o respectivo piso regional. Reitero: piso regional.\nTenho certeza, a mais absoluta, de que todos nesta Casa, quando votaram favoravelmente à lei instituindo no Estado do Rio de Janeiro o piso regional, todos acreditaram que ali estaria o salário mínimo para cada categoria, a prevalecer no Estado do Rio de Janeiro, diferente do salário mínimo nacionalmente unificado, na medida em que os Estados membros da Federação têm a delegação para a fixação desse mínimo, em função do seu crescimento econômico, em função da sua realidade econômica. O Estado do Rio de Janeiro é a segunda unidade da Federação, economicamente falando.\nE aí, surpreendentemente, no dia 26 de janeiro, a Confederação Nacional do Comércio ingressou no Supremo Tribunal Federal com uma Ação Direta de Inconstitucionalidade, tentando contestar a lei aqui aprovada. A ação foi distribuída ao Ministro Dias Toffoli, que não concedeu a liminar. Olha que, do dia 28 de dezembro ao dia 26 de janeiro, quase um mês, o Ministro Dias Toffoli não concedeu a liminar.\nO setor patronal, muito organizado, no dia 4 de janeiro através da Federação das Indústrias do Rio de Janeiro, ingressou no Tribunal de Justiça, com uma representação de inconstitucionalidade, pedindo também a liminar. E aí, Sr. Presidente, começam algumas coisas que eu considero muito estranhas.\nNo plantão noturno, é bom registrar, no plantão noturno, a Desembargadora Jaqueline Montenegro concedeu uma liminar suspendendo os efeitos da lei. Ao suspender os efeitos da lei criou, no Estado do Rio de Janeiro, uma reação muito grande, porque a lei que fixa o piso regional é válida por um ano.\nÉ para o ano seguinte à sua aprovação. Então, não teríamos lei fixando o piso salarial do Estado do Rio de Janeiro para várias categorias profissionais. Prevaleceria o salário de 2009? Ou prevaleceria o salário mínimo nacionalmente unificado? Haveria, para muitas categorias a redução do salário? Como seria? Mas, eu quero dizer que no plantão noturno tudo indica ter havido um grande arranjo pela força política, pela capacidade que tem a federação das indústrias de se imiscuir em outros poderes. Mas, a Desembargadora Jaqueline Montenegro deferiu o pedido liminar em ação cautelar. Diante do alvoroço, a relatora que deu plantão noturno, não define quem vai assumir a relatoria. Foi somente deferida a liminar, reitero, altissimamente suspeita. Aliás, tão suspeita que o Sindicato dos Advogados do Rio de Janeiro ingressou, no Conselho Nacional de Justiça, com uma representação contra a desembargadora.\nMas, vem outra Desembargadora, Elizabeth Filisola, e reforma a decisão mantendo toda lei em vigor, mas suprimindo uma expressão que tinha sido incluída - foi emenda de minha autoria – para proteger os trabalhadores. Suprimiu a expressão que fazia com que o legislado prevalecesse sobre o acordado, desde que o legislado representasse uma conquista maior. Porque, no trecho do Artigo Primeiro da lei, fala: “salvo convenção ou acordo coletivo o salário será de...”. A emenda dizia o seguinte: “Salvo convenção ou acordo coletivo (falando do salário) que o fixe a maior, será de...” Então, o acordado só poderia ser considerado válido se fixasse um salário maior do que o piso regional, votado nessa Casa. Porque a lei existe exatamente para proteger o mais fraco, no caso o trabalhador, contra as pressões a força do capital.\nE aí surgiu uma situação inusitada, interessante. Nós temos na lei dezenas de categorias que não estão organizadas em sindicato, que não tem a representação política para a realização de convenção ou acordo coletivo. As categorias que não tem representação ficaram protegidas pela lei, porque não tem como fazer acordo. Então, o piso regional vale para essas categorias. E as categorias organizadas, e que tem a representação sindical, como elas podem fazer convenção ou acordo coletivo, ficaram estranhamente prejudicadas, porque são categorias pulverizadas, categorias que não tem certo poder de pressão. E aí nós temos centenas de acordos coletivos como o sindicato assinando um salário menor do que o piso votado nesta Casa. O piso deixa de ser piso para as categorias organizadas. O Tribunal de Justiça, através de duas desembargadoras, manda para os trabalhadores do Rio de Janeiro a seguinte mensagem: “Trabalhadores do Rio, desorganizem-se, porque desorganizados terão a proteção da lei.”\nOntem, fui a Brasília, ao Supremo Tribunal Federal, para ter uma audiência com o Ministro Dias Toffoli. O Ministro não concedeu liminar e pediu informações à Assembleia Legislativa, ao Governo do Estado, à Procuradoria Geral da República e à Advocacia Geral da União. Todos os pareceres – aí eu invoco os pareceres da Procuradoria Geral da República e da Advocacia Geral da União – sustentam a constitucionalidade da lei. A matéria, no Supremo Tribunal Federal, depende agora do voto do relator e da apreciação em plenário.\nFui lá para tentar sensibilizar o Ministro Dias Toffoli, na medida em que, não decidindo o Supremo, ficará prevalecendo a liminar concedida no Tribunal de Justiça daqui, primeiro, pela Desembargadora Jacqueline Montenegro e, depois pela Desembargadora Elisabete Filizzola. Uma lei é válida por um ano. Vamos chegar ao final do ano com uma liminar prejudicando milhares e milhares de trabalhadores.\nEu disse ontem, numa reunião que tive com alguns sindicalistas, que direção sindical que assina acordo com o setor patronal fixando um salário menor que o piso aprovado por esta Casa para proteger os trabalhadores é de pelegos, não existe outra expressão. Aliás, em Santa Catarina, o Ministério Público Federal do Trabalho fez uma nota esclarecedora, dirigida a todos os sindicatos de trabalhadores e patronais, sobre o piso naquele estado: o sindicato, tanto patronal como de trabalhadores, que assinar acordo fixando piso menor do que o estabelecido em lei será processado – não apenas o sindicato, mas também os representantes que subscreverem tais acordos nefastos.\nEspero, já que o Tribunal de Justiça daqui seguramente não apreciará definitivamente a matéria, vai deixar a liminar que prejudica os trabalhadores nos escaninhos das serventias, que pelo menos o Supremo Tribunal Federal decida de modo a dizer o que deve prevalecer. Se porventura, e acredito que isso irá ocorrer, o Ministro Dias Toffoli acolher os pareceres da Advocacia Geral da União, do Ministério Público e da Procuradoria Geral da República, seguramente os trabalhadores no Rio de Janeiro, na sua totalidade, estarão protegidos por uma lei que, mesmo fixando um piso que difere do salário mínimo nacionalmente unificado, confere às nove faixas um salário muito pequeno – elevamos de 530 e pouco, 540 reais a 1.400 reais em nove faixas.\nSr. Presidente, fica aqui, pelo menos, a minha esperança na agilidade, que há de ser conferida à ação, do Supremo Tribunal Federal, para que possamos tranquilizar a classe trabalhadora no Estado do Rio de Janeiro.


Henrique Franco Tomaz, aluno de Publicidade e Propaganda, fala sobre a importância da Internacionalidade na vida profissional - Universidade Anhembi Morumbi\nHenrique Franco Tomaz, aluno de Publicidade e Propaganda, fala sobre a importância da Internacionalidade na vida profissional\nApesar da pouca idade, apenas 18 anos, o aluno da Universidade Anhembi Morumbi, Henrique Franco Tomaz, já tem muitas experiências para dividir. Coordenador de um centro de idiomas, o aluno explica a importância da experiência internacional no currículo do estudante.\n“Logo que finalizei o ensino médio, decidi, incentivado pela família, fazer um intercâmbio para Vancouver, no Canadá, com o intuito de estudar a língua inglesa e de conhecer a cultura do País”, relata. Chegando lá, o aluno conta que se empenhou muito nos estudos, dedicando todos os dias algumas horas aos conteúdos aprendidos.\n“Foi uma experiência maravilhosa em todos os sentidos. O meu intuito, ao fazer o intercâmbio, era apenas aprimorar meu inglês e conhecer coisas novas. Porém, consegui o diploma de conclusão da língua inglesa (proficiência), o diploma de curso de mídia que também realizei no tempo que passei por lá e, por fim, consegui uma habilitação para lecionar inglês aqui no Brasil”, explica o aluno.\nCom o término da viagem, Tomaz decidiu, então, empenhar-se em outra paixão. O aluno, que atualmente cursa o 1º ano de Publicidade e Propaganda, conta que sempre gostou muito de escrever e que tem grandes pretensões de se tornar um redator publicitário. O estudante diz que pretende conciliar as duas áreas, apesar de não ser uma tarefa muito fácil. “Gosto de Publicidade e adoro escrever, porém não consigo viver sem lecionar”, explica.\nMesmo com toda essa experiência internacional, Tomaz pretende, em 2011, ir para Costa Rica pelo programa de internacionalização da Universidade. “Recomendo que todos façam intercâmbio. Essa experiência faz com que o individuo cresça de uma forma diferenciada. A convivência com pessoas diferentes, de outras nacionalidades, raças e princípios faz com que o intercâmbio seja mais especial do que já é”, completa.


Taverna dos Geekers: "Tamagotchi" no Celular\nOs que mais me interessaram foram:\nIntitula-se como o Tamagotchi 3D, nele você cuida de um dragão e se não cuidar ele pode fugir, ficar doente ou até morrer. Também tem como personalizar seu dragão, participar de batalhas entre dragões e torná-lo um dos mais fortes. A avaliação atual no Google Play é 4,2 de 5.\nOs Mobbles são como verdadeiros bichinhos de estimação, você pode trocar eles com os amigos e desafia-los em batalhas engraçadas em tempo real. São mais de 150 Mobbles para coletar e a nota do aplicativo no Google Play atualmente é 4,7 de 5.\nEste é pra matar a saudade dos animais de estimação virtuais da década de 1990, quando eles estavam no auge de sua popularidade. Você pode alimentar, limpar, brincar e cuidar para que ele cresça saudável. Seu monstro Hatchi vai passar por várias fases de crescimento, e evoluirá de forma diferente dependendo de como você cuidar dele. A avaliação atual no Google Play é 4 de 5.\nEste também é um Tamagotchi retrô, onde você pode cuidar com 12 bichinhos virtuais diferentes. Basicamente é alimentar, limpar e brincar com ele, e quanto maior a felicidade, mais rápido ele cresce. No começo você tem 3 bichinhos para escolher e a cada 2 que alcançam a idade adulta, mais 3 são desbloqueados.Você pode mudar para qualquer um do seus bichinhos a hora que quiser e cada bichinho tem mini-games exclusivos. Você também pode customizar o jogo mudando as cores. A avaliação atual no Google Play é 3,8 de 5.\nBy Danielle Beatriz - abril 23, 2015


Palestra realizada dia 11/04/15 sobre “M&A Fusões e Aquisições e a Importância do Valuation”. - Valore Brasil - Serviços de Consultoria Empresarial\nHomeSem categoria Palestra realizada dia 11/04/15 sobre “M&A Fusões e Aquisições e a Importância do Valuation”.\nPalestra realizada dia 11/04/15 sobre “M&A Fusões e Aquisições e a Importância do Valuation”.\n13 de abril de 2015 Por Jaziel Lima\nA palestra foi promovida em uma parceria entre Valore Brasil e o B.I. Internacional e contou com a presença de mais de 50 pessoas, foi realizada no hotel Oasis Tower em Ribeirão Preto e foi ministrada pelo sócio fundador da Valore Brasil e especialista no assunto, Prof. Jaziel Pavine de Lima e pelo Sr. Anselmo Rodrigues da AP2X. Houve uma grande participação dos presentes com diversas contribuições e perguntas.\nO material sobre valuation está disponível no link abaixo:\nA Valore Brasil e o BI Internacional incentivam a disseminação do conhecimento. Se houver interesse nessa palestra incompany ou para grupos, entre em contato conosco pelo (16) 3441-6888 ou valorebrasil@valorebrasil.com.br.\nAssista e compartilhe também os vídeos disponíveis gratuitamente em nosso canal do youtube em quatro partes (basta clicar no vídeo desejado):\nParte 1 – O que é avaliação de empresas e suas principais aplicações.\nParte 2 – Principais Métodos de Avaliação de Empresas.\nParte 3 – Avaliação de Empresas pelo método do Fluxo de Caixa Descontado (Mais completo).\nParte 4 – Avaliação de Empresas como Ferramenta de Gestão – para combate à crise e plano de melhoria.\nParte 5 – Exemplos de Avaliação de Empresas como Ferramenta de Gestão.\nInscreva-se no canal da Valore Brasil e fique por dentro das atualizações sobre avaliação de empresas e gestão empresarial <CLIQUE AQUI>.\nAdicione o palestrante Prof. Jaziel Pavine de Lima no Linkedin e receba atualizações e convites dos próximos eventos <CLIQUE AQUI>.\nVeja Algumas fotos do evento em nossa página do Facebook: https://www.facebook.com/ValoreBrasil