Blog APOSENTELECOM - Vida de Aposentado em Telecom: Abril 2012\nFundos de Pensão: Justiça do Trabalho tem competência para julgar ações de previdência privada.\nA 2ª turma do TRT da 10ª região declarou a competência da Justiça do Trabalho para julgar ação envolvendo a adesão de trabalhadora a plano de previdência complementar privada patrocinada pelo ex-empregador, mas administrado por entidade não vinculada estatuariamente à empresa. No caso, a trabalhadora migrou do plano de previdência administrado pela Fundação Sistel de Seguridade Social para a Fundação Atlântico de Seguridade Social.\nPara o juiz que julgou a ação na vara do Trabalho, a Justiça do Trabalho não seria competente para apreciar a causa porque a EC 20/98, em seu parágrafo 2º, estabelece que “As contribuições do empregador, os benefícios e as condições contratuais previstas nos estatutos, regulamentos e planos de benefícios das entidades de previdência privada não integram o contrato de trabalho dos participantes, assim como, à exceção dos benefícios concedidos, não integram a remuneração dos participantes, nos termos da lei".\nPara o relator do processo no Tribunal, desembargador Alexandre Nery de Oliveira, a mera migração de plano de previdência, mesmo após a vigência da EC 20/98, em nada altera a competência da Justiça do Trabalho, pois o novo plano continuou patrocinado pela empresa. Desta forma, por ser decorrente da relação de emprego, deve ser aplicado o artigo 114, inciso I, da CF/88, segundo o qual "Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios".\nO magistrado afirma em seu voto que o parágrafo 2º do artigo 202 da CF não disciplina a competência de órgãos jurisdicionais, apenas indica os efeitos dos benefícios previdenciários complementares sobre o contrato de trabalho e não aspectos processuais pertinentes à competência da Justiça do Trabalho, regulada pelo artigo 114 da CF.\nProcesso: 0001609-16.2011.5.10.0006 RO\nFonte: AATERN - João Moura (27/04/2012)\nSistel: Previc ainda não se pronunciou sobre denúncia que nosso colega assistido fez questionando a Sistel e Patrocinadoras. Ele solicita que os assistidos cobrem a resposta da Previc.\nEm consulta recente que fiz ao Dr. Guido Muraro, nosso colega advogado e assistido da Sistel, quanto a possível resposta da Previc sobre a denúncia aberta por ele questionando o atual Estatuto da Sistel, elaborado em 2006 (quando as operadoras ainda não haviam abandonado a Sistel) e o fato das prestadoras Oi e Telefonica seguirem até hoje como Patrocinadoras da Sistel, apesar de não contribuírem com qualquer plano e não possuírem mais planos administrados pela Sistel e, mesmo assim, seguirem dando as cartas, em rodízio trienal, nos dois Conselhos da Sistel, recebi a resposta abaixo.\nReforço o pedido do Dr. Guido e solicito a todos leitores deste blog que atendam seu pedido e cobrem da Previc, junto a sua Ouvidoria, através do e-mail previc.ouvidoria@previdencia.gov.br , uma resposta sobre a denúncia transcrita no final deste post, protocolada sob o número 352035134 (SIPPS).\nLeiam abaixo a mensagem do Dr. Guido e em seguida a denúncia enviada a Previc:\n"Estimado colega Joseph Haim\nRecebi seu elogioso e-mail solicitando-me informações sobre a denúncia que promovi contra a SISTEL na PREVIC.\nAinda não tenho informações, mas a denúncia está em Brasília protocolada sob número 352035134 (SIPPS).\nÉ aconselhável que muitos companheiros aposentados peçam informação sobre a denúncia junto a Ouvidoria da PREVIC (e-mail: previc.ouvidoria@previdencia.gov.br).\nIsto pode acelerar a apreciação pelo órgão competente.\nIngressei na SISTEL em março de 1979 e me aposentei em 29 de abril de 1992 com quase 58 anos de idade e quase 40 anos de contribuição para o INSS. Como éramos felizes naqueles tempos!\nQuanto ao golpe da SISTEL, impedindo a posse dos representantes eleitos da “chapa 2”, comuniquei o fato ao Chefe do Escritório Regional da PREVIC em Porto Alegre.\nEnvio-lhe a seguir, com satisfação, uma cópia do texto da denúncia para fazer o uso que julgar conveniente.\nPorto Alegre, 28 de abril de 2012.\nGuido Gonzáles Muraro\nMatrícula na SISTEL nº 05786773"\nSegue na íntegra, denuncia enviada a Previc:\n"Excelentíssimo Senhor José Maria Rabelo\nDiretor Superintendente da Superintendência\nNacional de Previdência Complementar – PREVIC\nGUIDO GONZALES MURARO, brasileiro, casado, com 78 anos, advogado licenciado, CI 3.064.799-8 SSP/PR, CPF 082456140-68, inscrito na SISTEL com matrícula nº 0578673, assistido do Plano PBS-A, residente na Rua Dona Eugênia, nº 558, ap. 42, Bairro Santa Cecília, CEP 90.630-150, Porto Alegre/RS. Telefone: 51-3321. 3790, e-mail: guidomuraro@terra.com.br,\nVEM PROTOCOLAR DENÚNCIA\ncontra a Sistel – Fundação Sistel de Seguridade Social na pessoa de seu Diretor Presidente, Wilson Carlos Duarte Delfino, e contra o próprio, como Diretor do denominado Plano PBS-A (1991001029), com fundamento nas razões a seguir expostas:\n01. − A Sistel, entidade fechada de previdência complementar, destinada pela legislação a proteger e defender os participantes dos planos previdenciais por ela geridos contra os interesses, por vezes, escusos das suas patrocinadoras, vem sendo dominada perniciosamente pelas holdings das duas maiores empresas de telecomunicações brasileiras, a Oi e a Telefônica.\nO domínio nefasto está comprovado no escandaloso episódio relacionado com o superávit do Plano PBS-A, ao qual pertence o denunciante.\nO malfazejo domínio tem origem na estrutura administrativa viciada da SISTEL, fato que, levado aos Tribunais, poderia acarretar a nulidade da nomeação e a falta de legitimidade de todos os membros dos seus órgãos decisórios unipessoais e colegiados.\nO vício tem sua origem nos caducos e obsoletos artigos de números 25 a 38, do ESTATUTO vigente que prescrevem o procedimento de indicação e nomeação dos doze membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal.\nO ESTATUTO, no artigo 28, determina o procedimento de indicação dos membros para o Conselho Deliberativo e sua Presidência para todos os posteriores mandatos de 03 (três) anos. Fixa os grupos de patrocinadoras com direito a indicar os membros do Conselho Deliberativos e o número de indicações autorizado para cada grupo de patrocinadoras ou suas sucessoras. Fixa a seqüência histórica segundo a qual os grupos se revezarão.\nO artigo 29 determina o procedimento de indicação da Presidência e Vice-Presidência do Conselho Deliberativo, para cada mandato de 03 (três) anos, a partir de 2000, repetindo-se o ciclo de nomeações a partir da eleição de 2012 (parágrafo único do art. 29).\nProcedimento semelhante é prescrito para a indicação dos membros do Conselho Fiscal (art. 33).\nFatos comprovam que os dispositivos estatutários referentes à escolha e nomeação dos membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal tornaram-se obsoletos e todo o processo tornou-se espúrio. Os dispositivos caducos pressupunham que todas as patrocinadoras neles elencadas permaneceriam indefinidamente vinculadas à SISTEL, patrocinando planos de benefícios previdenciais por ela administrados. Tal pressuposição é impressionante por sua fragilidade.\nMais impressionante, porém, é que o ESTATUTO continue até hoje inalterado!\n02. − O procedimento de escolha dos detentores do poder decisório, como determinado pelo ESTATUTO, revelou-se caduco e obsoleto em razão da evasão da quase totalidade dos planos previdenciais resultante da transferência de gestão para outras entidades administradoras, daí resultando a anômala estrutura administrativa, inadmissível pela legislação pertinente e pelo próprio Estatuto da Sistel (art. 9º, item I).\nRealmente, as “patrocinadoras” elencadas no Estatuto, que indicam e nomeiam a maioria dos membros do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal, não patrocinam planos previdenciais administrados pela SISTEL. Portanto, não são suas patrocinadoras.\nO fato pode ser constatado na composição do atual Conselho Deliberativo, integrado por três membros indicados pela TELEMAR (OI), dois indicados pela BRASIL TELECOM (OI) e dois indicados pela TELEFÔNICA.\nDos oito membros indicados, somente um foi indicado pela Fundação CPqD a qual patrocina planos debenefícios previdenciais administrados pela SISTEL.\n03. − Aliás, desde os mandatos iniciados em 2006 e em 2009 ocorre tal anomalia. Desde fins de 2004, foram constituídas: pela Telemar, a Fundação Atlântico; pela Telefônica, a Visão Prev Sociedade de Previdência Complementar; pela Brasil Telecom, a Fundação 14 de Previdência Privada, posteriormente incorporada à Fundação Atlântico. A partir de então, a gestão de planos de benefícios previdenciais administrados pela Sistel foi sendo transferida para aquelas entidades.\nEm 2010, ocorreram as últimas transferências: a gestão dos Planos PBS Tele Norte Celular e Celprev Amazônia Celular para a Fundação Atlântico e a gestão dos Planos PBS Telemig e CelPrev Telemig para a Visão Prev Sociedade de Previdência Complementar.\nAtualmente, a SISTEL administra apenas os planos de benefícios previdenciais: PBS TELEBRÁS, TELEBRÁS PREV, PBS CPqD, CPqD PREV, PBS SISTEL e PBS-A, os dois últimos em extinção integrados exclusivamente por assistidos.\nConseqüentemente, conforme ESTATUTO, a Sistel tem atualmente apenas duas patrocinadoras: aTelecomunicações Brasileiras S.A. – Telebrás e a Fundação CPqD (Centro de Pesquisas e Desenvolvimento em Telecomunicações).\nSomente estas duas patrocinadoras têm legitimidade para indicar e nomear membros para o Conselho Deliberativo e para o Conselho Fiscal da Sistel.\n04. − O PAMA (Plano de Assistência Médica ao Aposentado) que é um Fundo assistencial vinculado a todos os planos PBS, continua sendo administrado pela Sistel.\nPara o PAMA continuam contribuindo as empresas que ainda têm em seus quadros de empregados participantes de planos PBS que não optaram pelos novos planos de benefícios previdenciais. São elas patrocinadoras de tais planos PBS que, porém, não são administrados pela SISTEL, mas por outras EFPC (Fundação Atlântico, Visão Prev) ou bancos privados (HSBC, ITAÚ).\nAs referidas contribuições feitas para o PAMA não caracterizam aquelas empresas como patrocinadoras da SISTEL. Elas cumprem a obrigação estatutária de custeio do PAMA ao qual estão vinculados os planos PBS por elas patrocinados.\n05. − A conclusão derivante da realidade fática supra descrita é que o vigente ESTATUTO já deveria ter sido modificado desde a renovação dos mandatos em 2006, no sentido de adequá-lo à nova realidade mutante, inclusive promovendo a paridade representativa entre representantes de patrocinadoras e de participantes ativos e assistidos, bem como, cumprindo o disposto no parágrafo 2º, do art.35, da Lei Complementar 109. Não foi, porém, o que aconteceu até hoje, sendo desconhecido o motivo de tão grave omissão por parte da Sistel no tocante ao dever de promover as alterações necessárias do Estatuto.\nRealmente, não é admissível que o Conselho Deliberativo e o Conselho Fiscal de uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, sejam constituídos por membros indicados e nomeados por holdings empresariais que não sejam suas patrocinadoras, como ocorre com a Sistel, e que contribuem exclusivamente para um Fundo Assistencial, como é o PAMA.\n06. − A gravidade da anomalia, ora denunciada, explica a prevaricação do Diretor Presidente da Sistel e a ilegitimidade e imoralidade da decisão da maioria dos membros do Conselho Deliberativo que aprovou a distribuição de 50 % do superávit do PBS-A, relativo a 2009, para patrocinadoras inexistentes que os indicaram para a função, bem como do pedido de autorização feito à PREVIC para alterar o Regulamento do PBS-A.\n07. − Como assistido do PBS-A, “plano” que detém o maior patrimônio administrado pela SISTEL, interpelei o Diretor Presidente da Sistel perguntando-lhe porque não foi ainda promovida a necessária alteração do Estatutotornando-o adequado às melhores práticas de governança e aos princípios do Guia Previc - Melhores Práticas emFundos de Pensão.\nA resposta do Diretor Presidente da Sistel foi um verdadeiro escárnio.\n“O Plano PBS-A, desde sua origem, é patrocinado por todas as empresas decorrentes da privatização da Telebrás, que assumiram compromissos de solidariedade em relação ao plano, na forma dos Convênios de Adesão celebrados. De maneira que, mesmo com a transferência de Planos para outras entidades,permanece o patrocínio das empresas de telefonia, entre elas a Telemar, Brasil Telecom e Telefônica, em relação ao PBS-A que é o maior dos planos sob administração da Sistel. Desta forma, as condições para indicação de Conselheiros observará integralmente ao disposto no Estatuto da Sistel”. (Realces nossos)\nO Diretor Presidente da Sistel limitou-se a afirmar que “permanece o patrocínio”, identificando-o com o “compromisso de solidariedade”.\nNão respondeu, porém, a pergunta que lhe fiz: porque não foi ainda promovida a necessária alteração do Estatuto tornando-o adequado às melhores práticas de governança e aos princípios do Guia Previc.\n08. − A esdrúxula afirmação do Diretor Presidente da Sistel, simultaneamente Diretor do dito Plano PBS-A, na qual equipara os “compromissos de solidariedade” a um patrocínio de plano previdencial, além de ser fantasiosa nada comprova a não ser sua prevaricação. A única possibilidade de solidariedade, prevista na Lei 109 (Art. 13, § 1º) é totalmente diferente; refere-se a patrocinadores e respectivos planos patrocinados.\nNa legislação que regula a previdência complementar, o conceito de patrocínio é unívoco não havendo outros significados. Patrocínio é custeio total ou parcial de um plano de benefícios previdenciais. É o ato de patrocinar. Patrocinar, por sua vez, é aportar periodicamente recursos para planos de benefícios previdenciais em fase de acumulação. Nunca a palavra patrocínio é empregada como sinônimo da palavra solidariedade.\nPor outro lado, o Plano PBS-A foi criado como plano fechado e com patrimônio integralizado. É fato comprovado, público e notório, que nunca recebeu aportes de recursos e, portanto, nunca teve patrocinadora. A Telemar (Oi), a Brasil Telecom (Oi) e a Telefônica não são patrocinadoras do Plano PBS-A. Esse é um dos aspectos da questão “falsas patrocinadoras”. Outro aspecto é que elas nem sequer são patrocinadoras da Sistel, porque não patrocinam nenhum plano previdencial administrado pela Sistel (Estatuto, art. 9º, item I).\nQuanto aos alegados “compromissos de solidariedade”, a verdade é que o Edital que regrou a privatização exigiu a garantia dos direitos adquiridos dos assistidos: aposentados e pensionistas e dos direitosacumulados dos então participantes ativos. A alegada solidariedade passiva das novas patrocinadoras e suas sucessoras em relação ao PBS-A, sempre teve o significado de garantia, de criação de obrigação legal de suprir com recursos o patrimônio do PBS-A, na hipótese de que a dotação patrimonial que lhe coube na partilha do patrimônio da Sistel se demonstrasse insuficiente para garantir plenamente todos os direitos adquiridos dos assistidos: aposentados e pensionistas, então em número superior a 25.000.\nA hipótese de insuficiência de patrimônio garantidor não se verificou ao longo da década decorrida, tendo sido o “PBS-A” superavitário. A garantia, criada pelo Edital como medida cautelar, demonstrou-se teórica e inútil, fato comprovado, inclusive, pela inexistência de resultados deficitários.\nSe no futuro houver resultados deficitários a responsabilidade será exclusivamente da administração da Sistel que, por razões de economia de escala, apropriou-se da administração do PBS-A, ignorando sua real natureza jurídica.\nRealmente o dito Plano PBS-A, desde sua criação, é uma Fundação de fins previdenciários, em sentido próprio e restrito.\n09. − A garantia criada pelo Edital tem sido insistentemente afirmada e amplamente divulgada pela Sistel comosolidariedade equivalente a patrocínio. Certamente o conceito equivocado não é propalado em proveito dos assistidos do PBS-A. Tem sido utilizado na ausência de qualquer outro argumento, como fundamento claudicante para tentar justificar a apropriação indébita de excedentes superavitários do Plano!\nRequerendo à Superintendência Nacional de Previdência Complementar as medidas cabíveis, assino a presente denúncia, a qual, implicitamente, também esclarece e reafirma a denúncia informal de ilegitimidade do pedido para alterar o Regulamento do PBS-A, protocolado pela Sistel, que foi feita por mim em e-mail que enviei à PREVIC no dia 23 de novembro de 2011. -\nPorto Alegre, 28 de março de 2012.\nAposentado assistido do PBS-A\nPostado por Joseph Haim às 20:35:00 0 COMENTÁRIO(S) CLIQUE P/ COMENTAR\nPlanos de Saúde: Obtenção do Cartão SUS ou Cartão Nacional de Saúde\nTodos os planos de saúde passaram a solicitar de seus usuários a informação do número de seu Cartão Nacional de Saúde (CNS), também chamado de Cartão SUS.\nPara obter este cartão, em Campinas e em qualquer outra região do Brasil, é necessário o usuário do plano dirigir-se ao Posto de Saúde mais próximo de sua residência, munido de seu RG e comprovante de residência e solicitar o seu Cartão.\nMunido de seu número individual, o interessado deverá comunicá-lo a sua Operadora de Saúde (Unimed, Abet, Bradesco, Uniodonto, etc) para regularizar sua situação.\nO Governo Federal quer usar o relançamento do Cartão SUS – um programa criado em 1999 pelo então Ministro da Saúde José Serra, através de um Projeto Piloto cuja implantação experimental deu-se em 9 municípios e foi fiscalizada pela Fundação CPqD, mas que nunca deslanchou depois que Lula assumiu– como estratégia para garantir que operadoras de saúde paguem o que devem aos serviços públicos.\nA ação prevê que as empresas, ao renovar a carteira de seus associados, inscrevam no documento também o número do cartão do governo.\nAs operadoras têm de ressarcir o governo todas as vezes em que seus clientes forem atendidos no sistema público de saúde. Entre 2001 e 2009, o governo conseguiu receber R$ 495 mil. A estimativa é a de que deixaram de ser arrecadados R$ 10 bilhões entre 2001 e 2008. Em 2009, a ANS criou um sistema específico para fazer a cobrança, mas ele foi suspenso logo em seguida, por problemas técnicos.\nCom o número do Cartão SUS na carteira de plano, o Ministério da Saúde acredita que ficará mais fácil evitar erros nos registros, algo que dificulta a cobrança dos procedimentos feitos em clientes de planos de saúde nos serviços públicos. Além disso, seria uma forma de incentivar o registro de uma parcela da população que provavelmente não possui o Cartão SUS, os usuários de planos. A estimativa é a de que 35 milhões de pessoas tenham plano de saúde.\nPara mais detalhes, consulte este link.\nFontes: Aposentelecom e Rota Seguros (27/04/2012)\nMarcadores: Aposentadoria, Planos de saude\nAposentadoria: Milionários mostram que investimento na poupança torna-se bom negócio\nNúmero de milionários na poupança cresce 187%\nEm 5 anos, número de investidores com mais de R$ 1 milhão na caderneta quase triplicou\nA queda na diferença entre o rendimento da poupança e de outros investimentos em renda fixa continua a atrair cada vez mais pessoas com aplicações milionárias para a caderneta. O número de poupadores com mais de R$ 1 milhão depositados na poupança cresceu 187% nos últimos cinco anos, segundo dados do Fundo Garantidor de Crédito (FGC), divulgados pelo Banco Central. O crescimento está bem acima do verificado no total de poupadores, que aumentou 28% no mesmo período.\nO número de investidores com aplicações milionárias na poupança passou de 2.480 pessoas físicas no final de 2006 para 7.118 em dezembro de 2011, segundo o balanço mais recente.\nOs dados mostram também que esses clientes são responsáveis por uma parcela cada vez maior dos depósitos.\nNo fim do ano passado, 6,2% do dinheiro aplicado na poupança estava nas mãos desses grandes investidores, que representam apenas 0,007% dos 98 milhões de brasileiros que têm recursos na caderneta. Cinco anos antes, os milionários respondiam por 3,6% do saldo.\nOs R$ 26 bilhões depositados nas contas dos clientes com mais de R$ 1 milhão são suficientes, por exemplo, para quadruplicar o estoque dos títulos públicos vendidos pela internet para pessoas físicas por meio do Tesouro Direto.\nEsses grandes investidores têm, em média, R$ 3,7 milhões aplicados na caderneta. O saldo médio dos demais poupadores é de pouco mais de R$ 4 mil.\nO professor da Escola de Economia da FGV-SP, Samy Dana, atribui esse crescimento à falta de informação e de estímulo por parte dos bancos, que podem oferecer aos clientes opções mais atrativas de investimento.\nCDBs que pagam porcentuais altos do CDI e, principalmente, o Tesouro Direto, são opções melhores, diz ele, que descarta também a questão da segurança como explicação para esse movimento. Isso porque o FGC só oferece cobertura para aplicações de até R$ 70 mil, tanto na poupança como no CDB em caso de quebra do banco.\nEsse fator só seria relevante em relação a fundos de investimento, que não têm o seguro do FGC e apresentam risco maior por causa das aplicações em papéis privados, segundo o especialista.\nExiste uma falta de informação e de educação financeiras. Mesmo com a taxa Selic a 9% ao ano, o CDI paga mais do que a caderneta de poupança. Não teria uma lógica financeira. Talvez pelo comodismo , afirma Dana.\nIsenção. Com uma rentabilidade mínima de 6,17% ao ano e isenta de Imposto de Renda e das taxas de administração dos fundos, a poupança ganha atratividade na medida em que a taxa básica de juros cai. A taxa básica está hoje em 9,75% ao ano, e a expectativa do mercado é que caia para 9% ao ano na reunião do Comitê de Política Monetária do BC desta semana.\nDana afirma, no entanto, que uma taxa neste nível obriga o cliente a procurar aplicações que paguem pelo menos 100% do CDI, de preferência em um grande banco, para ter um ganho significativamente maior que a poupança.\nAtualmente, fundos de investimento com taxa de administração acima de 1,5% e CDBs que pagam porcentuais baixos de remuneração já perdem da caderneta, principalmente em aplicações com prazo inferior a um ano, que pagam mais de 20% de IR sobre o rendimento.\nQuem aplicou R$ 1 milhão na poupança no último mês, por exemplo, obteve um rendimento de R$ 5.396. Para empatar com a caderneta, o investidor precisa encontrar uma aplicação de renda fixa que pague pelo menos 97% do CDI, considerando que será tributado com IR de 22,5% sobre o rendimento.\nFonte: O Estado de S. Paulo (23/04/2012)\nFundos de Pensão: Abrapp comunica Congresso dos Fundos de Pensão e Diretor de Seguridade da Sistel passa a integrar a Comissão de Seguridade\nUtilizando o mote "Transição para um Novo Tempo" a Associação que congrega os Fundos de Pensão (Abrapp) convoca o 33o. Congresso Brasileiro de Fundos de Pensão a realizar-se em outubro na capital de SP. Só esperamos que o "novo tempo" não traga aos Participantes perdas adicionais de direitos adquiridos no momento em que assinamos nosso contrato previdenciário, ou seja, nossa adesão contratual ao Regulamento original de nosso Fundo de Pensão.\nO 33º Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão, a realizar-se de 24 a 26 de outubro, em São Paulo, já teve o seu tema-central definido: “Transição para um Novo Tempo”. Uma escolha, feita pela Diretoria em reunião nesta semana, fruto da constatação de que o sistema vira uma página e começa a escrever outra, tendo claro que os desafios não trazem consigo apenas dificuldades mas também oportunidades.\nDe um lado, o crescimento da longevidade pressiona os compromissos expressos no passivo, de outro a tendência à redução dos juros obriga as entidades a buscarem em novos ativos a rentabilidade ameaçada. Em compensação, a vida mais longa praticamente obriga as pessoas a procurarem a previdência complementar para preservar a renda na aposentadoria, ao mesmo tempo em que os desafios do investimento de maior risco conduz os dirigentes e gestores das entidades a perseguir uma qualificação que os leva a um grau de especialização provavelmente nunca alcançado antes.\nDesse mundo novo, para onde os fundos de pensão caminham, fazem parte a nova classe C, mais de 30 milhões de brasileiros que tiveram a sua renda elevada e agora naturalmente vão se preocupar em não perdê-la no momento da aposentadoria. É parte dele também a FUNPRESP - Fundação de Previdência Complementar dos Servidores Públicos Federais e os fundos de pensão que irão se originar das reformas dos regimes próprios do funcionalismo de estados e municípios daqui para a frente. Aliás, informam as autoridades que ao menos 15 governos estaduais já se movimentam para apresentar projetos aproveitando o modelo da FUNPRESP. As projeções são de que o patrimônio apenas da FUNPRESP chegará em 10 anos aos R$ 25,3 bilhões e, em 25 anos, aos R$ 163,1 bilhões.\nA Diretoria deu ao 33º Congresso uma moldura programática que retoma e dá continuidade ao tema do Congresso do ano passado, quando o foco foi lançado na urgência da inovação como resposta a tantos desafios. E amplia os espaços para a discussão em torno do lançamento de novos produtos, como parte de uma cultura de mercado fundada no entendimento de que, não tendo mais públicos compulsórios, precisamos buscá-los e conquistá-los. A chave, claro, é oferecer planos descomplicados, flexíveis e atrativos, respeitada a natureza previdenciária e a prudência que a nossa realidade impõe. Enfim, o compromisso de ser previdência e não apenas mais um produto financeiro, sabendo combinar as necessidades das empresas patrocinadoras ao com a obrigação imprescindível de preteger o aposentado atual e futuro.\nComissões - Em outra decisão da Diretoria, a Comissão ad hoc de Educação Previdenciária foi transformada em permanente. E foi também criada a CT Ad hoc de Relações Institucionais, que será dirigida pelo diretor Dilson Joaquim de Morais.\nE a Diretoria ainda aprovou as seguintes alterações nas composições das comissões: Assuntos Jurídicos - Foram incluídos Deborah Maggio (Jusprev) e Igor Travassos da Rosa (Elos); Atuária - A Coordenação foi assumida por Cleide Barbosa da Rocha (Previ); Comunicação - Entrou Rosangela Santana Rocha (Faelba); Governança - Ingressou no Banco de Indicados Felipe de Almeida Xavier (Telos); Planos de Autogestão em Saúde - Marcos Antonio Brenny foi substituído por Maurício Essvein Fogaça (ambos da Fundação Copel); Recursos Humanos - Entra Luciana Pereira de Andrade (Funsejem); Seguridade - Lucy da Silva Brandão é substituída por Cláudio Munhoz (ambos da Sistel); Sustentabilidade - Entra Simone Capua Teppet (Fundação Cesp) e Ronald Acioli da Silveira (Geap); eTecnologia da Informação - Entra André Lino da Silva (Fibra).\nFonte: Abrapp (27/04/2012)\nPostado por Joseph Haim às 12:53:00 1 COMENTÁRIO(S) CLIQUE P/ COMENTAR\nAposentelecom: Blog ganha destaque na home page da Anapar\nA Anapar (Associação Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão) acaba de colocar em sua home page, e em destaque, um link para acesso ao Blog Aposentelecom, Vida de Aposentado em Telecom.\nFico muito orgulhoso com este destaque, prova incontestável que a Anapar reconhece os bons serviços de informação prestados por este Blog Aposentelecom a todos Participantes de Fundos de Pensão, e principalmente aos Participantes de planos previdenciários da Fundação Sistel de Seguridade Social.\nObrigado a Anapar e a todos leitores deste blog que depositaram sua confiança acessando, durante estes três anos de existência, o Aposentelecom.\nAproveito a ocasião para lembrar a todos leitores e Participantes de Fundos de Pensão da importância em associar-se a Anapar, única Associação de alcance nacional em defesa dos Participantes e reconhecida pela Previc, que participa dos órgãos colegiados e das Comissões Temáticas criadas para definir a legislação previdenciária complementar junto ao Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC), sempre representando a massa de Participantes, tão constantemente ameaçada pelas poderosas Patrocinadoras, que a cada dia desejam retirar mais direitos nossos.\nO valor da anuidade para associar-se a Anapar é muito insignificante em relação ao esforço de nossa defesa que ela pratica, e é de R$ 25,00. Para inscrever-se on-line utilize este link.\nSistel Presente em Campinas reuniu muita gente, mas trouxe poucas novidades. Tempo para assuntos previdenciários foi muito curto.\nCerca de 80 sistelados de Campinas e Região, participantes de diversos planos da Sistel, estiveram presentes no Hotel Vitória para o evento Sistel Presente.\nO evento destacou-se pela sua organização e pelo número de colaboradores da Sistel que trabalharam (15), mostrando a todos que eventos para assistidos devem ser realizados fora da empresa patrocinadora, apesar dos maiores custos envolvidos.\nFoi um bom momento para rever os antigos amigos e colegas de trabalho e para tirar algumas dúvidas que os assistidos tinham, apesar que poucas novidades foram apresentadas.\nDa Diretoria Executiva da Sistel, apenas o Diretor de Investimentos e Finanças, Carlos Alberto, esteve presente e a maioria dos assuntos levantados no post de ontem não puderam ser debatidos. Mesmo o tema Eleições dos Conselheiros, planejado dentro do conteúdo das apresentações, não pode ser abordado por falta de tempo. Os assuntos mais importantes tratados na reunião, dos quais me recordo, foram:\nSuperávit da PBS-A: existem 3 pendências para aprovação do novo Regulamento pela Previc: Contribuição do Assistido (Previc não entende como alguns assistidos (40%) do PBS-A pagam esta contribuição e 60% não a pagam. Com isto, segundo a Previc, nem todos assistidos teriam direito a receber e a Sistel tenta mostrar a origem destas contribuições, que na verdade são pagamento de um benefício adicional que receberam ao se aposentar por terem mais de 30 anos de INSS), Retirada de artigos do novo Regulamento referentes a custeio do plano (já que não existem mais contribuições no plano) e Explicitação das etapas de aprovação (?);\nA grande surpresa foi saber que a forma de distribuição do superávit do PBS-A, 50% para os assistidos e 50% para as patrocinadoras, não é pendência na Previc para aprovação do novo Regulamento, pois esta proposta já foi antecipadamente aprovada pelo Conselho Deliberativo, inclusive com votos dos Conselheiros eleitos (os que acabaram de perder as eleições pela chapa 1);\nO patrimônio atual do PBS-A é de R$ 11 bilhões, enquanto as reservas são de R$ 5,7 bilhões, números que mostram como o plano é saudável e deve render ainda superávits por muitos anos. As contribuições dos assistidos (40% da massa) somam somente R$ 170 milhões e são insignificantes perante o patrimônio, porem é justamente esta diferenciação entre assistidos que emperra a distribuição;\nAs aplicações do PBS-A concentram-se na Renda Fixa e 21% em renda variável, porem destes, 12% são de ações da CPFL, onde a Sistel detêm parte do controle da empresa e logo não as pode negociar a médio prazo;\nCom relação aos planos CPqD-Prev e PBS-CPqD as aplicações também concentram-se em renda fixa, sendo que no primeiro plano investe-se 11% em renda variável (ações), enquanto no PBS-CPqD somente 7%, visto que é um plano fechado e reduzido, com a maioria dos participantes em gozo de aposentadoria.\nCaso haja algum outro assunto tratado da qual tenha me esquecido, basta me enviar um email ou clicar no link n Comentários logo abaixo deste post, que colocarei aqui no blog.\nA sugestão que fica para a Sistel é a criação de reuniões técnicas entre a Diretoria de Seguridade e os assistidos, representados através de suas Associações regionais, para esclarecimento de dúvidas mais estruturais e normativas da Sistel e dos Fundos de Pensão, como por exemplo os temas sugeridos no post de ontem, com um tempo suficiente para esclarecimentos e absorção destes conhecimentos por parte dos participantes. Em suma, um conteúdo normativo mais profundo do que a Educação Previdenciária pregada hoje em dia.\nEsperamos que a Sistel se sensibilize com esta demanda dos participantes e possamos iniciar o mais breve possível este novo diálogo.\nINSS: Fator Previdenciário perto do fim\nO plenário da Câmara aprovou nesta quarta-feira a tramitação em regime de urgência para o Projeto de Lei (PL) que propõe acabar com o fator previdenciário. A data de votação da proposta ainda não foi definida. O projeto, de autoria do senador Paulo Paim (PT-RS), prevê também que a aposentadoria seja calculada com base na média dos últimos 36 salários em que houve contribuição, apurados em período não superior a 48 meses.\nFonte: Valor Online (26/04/2012)\nPostado por Joseph Haim às 16:38:00 0 COMENTÁRIO(S) CLIQUE P/ COMENTAR\nEleição Conselheiros Sistel: Mais uma manifestação de desagrado de assistido\nLeiam na íntegra carta enviada pelo assistido Rubens Tribst à Diretoria Executiva da Sistel:\nDiretoria Executiva da SISTEL Brasília, 24 de abril de 2012\nDirijo-me a Vossas Senhorias para demonstrar, mais uma vez, indignação com relação ao comportamento dessa diretoria e do Conselho Deliberativo que na reunião de número 148, de 20/04/2012, não deram posse aos nossos companheiros assistidos, legitimamente eleitos no pleito que se encerrou em 11/04/2012, e empossaram os indicados pelas “patrocinadoras”. Como justificativa, para esta decisão absurda e injusta, alegaram que um dos membros da chapa vencedora, chapa 2, estaria impedido para o exercício de atividade laboral ( uma reunião, em média , a cada sessenta dias). Vejam senhores, a que ponto chegou a SISTEL. Inacreditável! Só pode ser represália.\nDepois de cumpridas todas, eu digo todas, as exigências do Edital de Convocação das eleições, do Regulamento Eleitoral, tendo a Comissão Eleitoral homologado o resultado, proclamado e divulgado a chapa 2 como vencedora do pleito e a SISTEL convocado os eleitos para a posse em 20/04/2012, tivemos uma grande, inesperada e desagradável surpresa. O Conselho Deliberativo deu, no aposentado/assistido por invalidez, uma bofetada fatal que atingiu em cheio a cara da SISTEL.\nNo momento em que os governos e a sociedade em geral esforçam-se para que haja, cada vez mais, inclusão social e humana dos homens- não exclusão- as patrocinadoras, amparadas pela SISTEL e por meio de seus representantes no Conselho, impedem, numa demonstração de força, poder, arrogância, falta de sentimento humanitário e de empatia, a posse de nossos companheiros eleitos. É um absurdo. Além de discriminação é uma clara e evidente demonstração de desrespeito e deslealdade com milhares de assistidos que, durante décadas, contribuíram para o desenvolvimento do Sistema Nacional de Telecomunicações.\nE, assim, a cada dia que passa a SISTEL vai ficando mais desacreditada junto aos seus assistidos (Vejam o caso do superávit). A SISTEL já não é mais a mesma há muito tempo. Nós, aposentados e pensionistas, aqui em Brasília, somos impedidos de ultrapassar a sala das recepcionistas. Nos últimos anos nunca consegui falar com o pessoal interno. A sala destinada ao atendimento dos assistidos não oferece condições adequadas e, muitas vezes causa constrangimento aos presentes. Certamente, dentro em breve estaremos sendo atendidos na garagem do edifício.\nA imagem e a reputação da SISTEL já não estão sendo mais preservadas e, infelizmente, perante assistidos e pensionistas, estão enfraquecidas e deterioradas. O relacionamento pode ser muito bom com as “patrocinadoras”; com os assistidos não. É uma vergonha!\nExigimos a posse imediata dos nossos representantes, legitimamente eleitos.\nEleição Conselheiros da Sistel: Você sabia?\nVc. sabia que o Presidente Lula, mesmo sendo aposentado por invalidez pelo INSS, já foi eleito democraticamente por duas vezes para exercer a atividade remunerada de Presidente da República e em ambas oportunidades conseguiu tomar posse sem contestação de qualquer Conselho e sem perder seus direitos previdenciários?\nO Conselho Deliberativo da Sistel preserva tanto os direitos dos assistidos que caso Lula fosse candidato vitorioso nas eleições a Conselheiro ele nunca tomaria posse!\nFonte: frase proferida ontem pelo Serginho na Assembléia da APOS (24/04/2012)\nPostado por Joseph Haim às 13:50:00 1 COMENTÁRIO(S) CLIQUE P/ COMENTAR\nO que gostariamos de ouvir amanhã no Sistel Presente em Campinas\nA Sistel programou para amanhã, em Campinas, mais uma edição do Sistel Presente. Vejam abaixo o que será oficialmente apresentado e depois os 17 temas que os participantes de Campinas gostariam de ouvir da Sistel. Será que conseguiremos isto amanhã?\nSISTEL PRESENTE CAMPINAS Dia: 26/4/2012 de 7h30 as 16h\nEM 2012 A SISTEL ESTÁ MAIS PERTO DE VOCÊ!\nVocê está convidado a participar do Sistel Presente, um encontro de relacionamento da sua Fundação!\nO Sistel Presente foi criado para transmitir pessoalmente informações sobre o seu plano de previdência e saúde.\nLocal: Hotel Vitória Concept Av. José de Souza Campos 425 Cambuí- Campinas - SP\n8h - Abertura com a diretoria da Sistel: Saiba tudo sobre o seu plano de Previdência\n9h - Finanças: Como equilibrar o orçamento familiar 10h - Café da manhã com a Sistel: Delicioso café da manhã com seus amigos de trabalho\n10h30 - Portal da Sistel: Desvendando as vantagens da Internet\n11h10 - PAMA e PAMA-PCE: Conheça as principais diferenças e benefícios\nTeremos sorteio de brindes no final de cada palestra!\nATENDIMENTOS DE 7h30 as 16h\nVocê poderá esclarecer todas as suas dúvidas sobre atualização de beneficiários e designados, fazer seu recadastramento, conhecer todas as novidades do pacote de exames preventivos, solicitar seu empréstimo e atualizar seus beneficiários com a equipe da Sistel.\nGlicemia, Pressão arterial, Medição de cintura.\nNão precisa estar em jejum!\nDicas de alimentação saudável para você e sua família!\nSERVIÇO DE ESCLARECIMENTO JURÍDICO\nProfissionais da área jurídica da Sistel vão tirar dúvidas de caráter geral sobre questões judiciais.\nPara participar agende seu atendimento por meio da Central de Relacionamento Sistel 0800 887 7005.\nOs 17 temas que os Sistelados de Campinas gostariam de ouvir da Sistel e nunca tiveram oportunidade para tal:\ndistribuição de superávit dos planos para as patrocinadoras, contrariando LC 109;\nparidade entre participantes e patrocinadoras nos dois Conselhos da Sistel e na DE;\ndefinição de quem são os patrocinadores reais e atuais da Sistel;\natualização do Estatuto da Sistel onde as antigas patrocinadoras seguem fazendo indefinitivamente a dança das cadeiras nos Conselhos e seguem a ditar as regras, mesmo sem contribuir qualquer tostão desde 1999 para os planos previdenciários atuais da Sistel;\nfalta de uma diretoria na DE integrada por participantes;\nmodificações nos Regulamentos dos planos sem negociar com os participantes, retirando unilateralmente direitos destes já adquiridos;\ncontribuição ilegal dos assistidos do PBS-A para o PAMA;\nmelhoria do plano PAMA (sub-conjunto de credenciados do Bradesco) e implantação do plano odontológico;\nextensão do PAMA para participantes de outros planos;\npéssima forma de comunicação com os participantes, através de todos os meios disponibilizados pela Sistel;\ninexistência de atendimento presencial para o participante;\nfalta de divulgação e incentivo aos participantes para participarem das eleições de Conselheiros,\nfalta de transparência no trato das informações de interesse dos participantes;\naltos juros cobrados nos empréstimos, sempre acima do mercado;\nautoritarismo constante dos dirigentes com subserviência as antigas patrocinadoras e desprezo com os participantes. Necessário o participante se sentir prestigiado e protegido pela Sistel;\nfalta de preocupação em unir e reunir as Associações de aposentados;\ntornar o Sistel Presente mais flexível para se discutir os assuntos acima elencados;\nFonte: Aposentelecom e Sistel (25/04/2012)\nPostado por Joseph Haim às 13:33:00 0 COMENTÁRIO(S) CLIQUE P/ COMENTAR\nAPOS CPqD: Nova diretoria foi eleita e empossada ontem a noite\nCom a presença de mais de 30% de seus sócios, a APOS de Campinas realizou ontem a noite na Telecamp a sua quarta Assembleia Geral onde foram eleitos os novos membros de sua Diretoria.\nA Diretoria ficou assim constituída: presidente - Veríssimo,\nvice presidente - Luizão,\nDiretor de Comunicações - Dei Santi,\nDiretora de Contabilidade - Nilda,\nDiretora de Finanças - Eunice Pissolato,\nDiretor de Administração - Paulo Pellegrino e\nDiretor de Seguridade - Joseph.\nForam aprovadas a criação do Conselho Consultivo da qual farão parte os diretores que já cumpriram um mandato completo, alem da criação da Diretoria de Seguridade que terá por função principal acompanhar a gestão da Sistel e seus respectivos 3 planos em que o CPqD é patrocinador, alem de promover palestras e debates sobre previdência complementar com sócios e diretores da APOS.\nAo final da Assembléia o pessoal da ABET fez uma breve exposição de seus planos de benefícios, de saúde e odontológico.\nFonte: Aposentelecom (25/04/2012)\nAposentelecom: Novo repositório de Leis, Resoluções, Regulamentos e Cartilhas relativo aos planos da Sistel\nEste blog está abrindo um repositório contendo toda legislação pertinente aos diferentes planos de previdência privada e PAMA, administrados pela Sistel.\nA ideia é armazenar neste local todas as versões de todas normas pertinentes, desde as Leis Complementares, passando pelas Resoluções dos Fundos de Pensão, Edital de Privatização da Telebras e as diferentes versões de Regulamentos dos planos da Sistel (PBS, PBS-A, PBS-CPqD, CPqD-Prev e outros).\nCaso vc possua uma versão de algum documento que ainda não esteja armazenado no repositório, favor enviar para o e-mail juzefi@gmail.com que o colocarei com muito agrado.\nPara consultar estes documentos basta clicar no link Arquivos de consulta relativos a Sistel dentro do box ARQUIVOS, no alto do blog, a sua esquerda.\nAPOS-Campinas: Assembléia será hoje na Telecamp para eleição da nova diretoria. COMPAREÇAM!\nASSOCIAÇÃO DOS APOSENTADOS DA FUNDAÇÃO CPqD\n- APOS -\nFicam os Associados convocados para a Assembléia Geral da Associação dos Aposentados da Fundação CPqD, a comparecerem no dia 24 de abril de 2012, às 17h30, em primeira convocação, ou às 18h00 em segunda convocação, ao Clubinho da Associação Recreativa e Desportiva Telecamp, situado no km 118,5 da Rodovia SP 340 – Campinas/Mogi Mirim, nesta cidade de Campinas, para apreciação e deliberação sobre a seguinte ordem do dia:\n· Balanço referente ao exercício de 2011 e demais demonstrações financeiras.\n· Reforma do Estatuto Social;\n· Eleição da Diretoria Executiva; e\n· Eleição do Conselho Fiscal.\nA única chapa candidata até o momento é formada por Veríssimo (presidente), Luisão, Dei Santi, Nilda, Paulo Pellegrino, Eunice Pissolato e Joseph.\nCompareçam para prestigiar a nova diretoria a ser eleita e ao mesmo tempo agradecer a diretoria que se despede, que muito se esforçou para manter nossa Associação ativa neste três últimos anos!\nFonte: APOS de Campinas (24/04/2012)\nPostado por Joseph Haim às 12:09:00 0 COMENTÁRIO(S) CLIQUE P/ COMENTAR\nINSS: Segurados ganharão atrasados de até R$ 37 mil em maio\nO CJF (Conselho da Justiça Federal) liberou ontem R$ 360.145.756,61 para o pagamento de atrasados do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) de até R$ 37.320.\nVão receber 52.982 segurados que ganharam 47.820 ações de concessão ou de revisão de benefício na Justiça.\nDo total liberado pelo governo, R$ 86.653.028,80 são para ações previdenciárias iniciadas no TRF 3 (Tribunal Regional Federal da 3ª Região), que atende São Paulo e Mato Grosso do Sul.\nNesses Estados, serão beneficiados 9.140 segurados.\nO depósito deve ser feito no dia 10 de maio.\nEntrará no lote quem teve a ordem de pagamento emitida pelo juiz em março.\nAs ações de até 60 salários mínimos (R$ 37.320 hoje) são chamadas de RPVs (requisições de pequeno valor).\nPor lei, o INSS tem até 90 dias para quitar essas dívidas ganhas na Justiça, mas costuma fazer isso em dois meses.\nFonte: Agora S.Paulo (24/04/2012)\nPostado por Joseph Haim às 11:50:00 0 COMENTÁRIO(S) CLIQUE P/ COMENTAR\nINSS: Revisão de benefícios anteriores a 1997\nNova orientação admite decadência de revisão de benefícios previdenciários anteriores a 1997\nRevisão a qualquer tempo - Esse é o entendimento da Corte Especial do STJ para a lei de processos administrativos. Quanto à revisão dos benefícios previdenciários, porém, a Terceira Seção havia assentado orientação de que a decadência instituída pela Lei 9.528/97 (resultado de conversão da Medida Provisória 1.523/97) não alcançaria as relações jurídicas estabelecidas antes de sua edição. Os benefícios concedidos antes de 28 de junho de 97, portanto, estariam imunes a qualquer prazo decadencial, podendo ser revisados a qualquer tempo.\nFonte: Anfip (23/04/2012)\nPostado por Joseph Haim às 11:46:00 0 COMENTÁRIO(S) CLIQUE P/ COMENTAR\nMundo: Reservas de Fundo de Pensões dos EUA se esgotarão antes do esperado, em 2033\nInsolvência chegará em 2033, três anos antes do que o previsto\nO fundo de pensões norte-americano irá ficar sem dinheiro três anos antes do que foi incialmente previsto. Segundo a agência Reuters, esta informação está a pressionar o legislador a reformar a segurança social para milhões de americanos.\nO fundo ficará insolvente em 2033, enquanto os fundos da Medicare irão terminar em 2024, a data prevista ainda no ano passado.\nO principal fator na revisão desta previsão prende-se com o facto de a média salarial ter crescido mais lentamente do que o esperado, e por isso levou a uma menor arrecadação de receitas que financiam o fundo.\nFontes: Agência Financeira e AssPreviSite (24/04/2012)\nEleição Conselheiros da Sistel: Publicado Informativo extra com posicionamento da Sistel sobre a recusa de posse dos Conselheiros eleitos\nSistel, em seu Informe mais longo e detalhado dos últimos tempos, declara que agiu em defesa do Conselheiro eleito, que é aposentado por invalidez.\nAlega que sua posse poderia cancelar suas aposentadorias do INSS e da Sistel.\nPode-se concluir então que o cargo de Conselheiro na Sistel é uma atividade profissional, porem sem contrato de trabalho e carteira profissional assinada, o que é ilegal pelas Leis trabalhistas!\nO informe é também ambíguo pois menciona que a decisão sobre a posse dos eleitos depende de avaliação da DE, dentro do prazo de 20 dias, e ao mesmo tempo cita que a decisão final cabe ao Conselheiro eleito, caso assuma o risco de perder suas aposentadorias.\nInforme Sistel EXTRA\nBrasília, 23 de abril de 2012.\nPrezados Assistidos e Participantes,\nELEIÇÃO DE MEMBROS PARA O CONSELHO DELIBERATIVO E CONSELHO FISCAL - REPRESENTANTES DOS ASSISTIDOS E PARTICIPANTES\nA par das decisões tomadas pelo Conselho Deliberativo da Sistel em sua 148ª Reunião Ordinária, realizada em 20.04.2012, a Diretoria Executiva da Sistel, presta os seguintes esclarecimentos:\nConforme previsto pelo Estatuto da Sistel, o Conselho Deliberativo da Fundação é formado por 12 membros, sendo 8 indicados pelos Patrocinadores e 4 eleitos pelos participantes e assistidos dos Planos administrados pela entidade. O Conselho Fiscal, por sua vez, é formado por 6 membros, sendo 2 eleitos também pelos assistidos e participantes.\nPara o cumprimento do mandato a viger no período de 20 de abril de 2012 a 19 de abril de 2015, deu-se curso às providências estatutárias, quais sejam, a solicitação aos representantes legais dos patrocinadores para que indicassem seus membros para os Conselhos Deliberativo e Fiscal e, concomitantemente, a constituição da Comissão Eleitoral, para fins da condução do processo eletivo dos membros representantes dos assistidos e participantes.\nA Comissão elaborou o Regulamento Eleitoral, que foi aprovado pelo Conselho Deliberativo, em sua 146ª Reunião Ordinária realizada em 16 de dezembro de 2011.\nDado início ao Processo Eleitoral, com a divulgação do Regulamento contendo as regras e cronograma das eleições, foram inscritas e homologadas duas chapas denominadas Chapa 1 e Chapa 2, apresentando os candidatos titulares e respectivos suplentes. Durante quarenta dias as composições foram amplamente divulgadas no âmbito dos eleitores, quais sejam, todos os assistidos e participantes dos planos de benefícios administrados pela Sistel.\nO procedimento de votação, realizado no período de 02 a 11 de abril, ocorreu de forma regular, sem que tenha havido nenhum questionamento.\nA apuração dos votos foi realizada no dia 11 de abril, com a participação de fiscais designados pelas chapas concorrentes e acompanhamento por empresa de Auditoria Externa especialmente contratada, além da auditoria interna da Sistel.\nO resultado das eleições foi objeto de ata lavrada e assinada pela Comissão Eleitoral, pelos fiscais das chapas concorrentes e pelos auditores presentes, tendo sido registrado o total de votos obtidos por cada chapa, votos brancos e nulos. O resultado foi comunicado pela Comissão Eleitoral à Diretoria Executiva, que o homologou e DECLAROU VENCEDORA a Chapa 2. Ato contínuo, expediu-se comunicado aos patrocinadores, às Chapas concorrentes, aos assistidos e participantes da Sistel.\nA partir daí restava cumprir a etapa final do processo eleitoral, qual seja a posse dos membros eleitos.\nPara fins da formalização da posse, considerando que um dos membros titulares eleitos para compor o Conselho Deliberativo se encontra na situação de aposentado por invalidez, a Diretoria Executiva, por dever de ofício, a fim de evitar qualquer prejuízo ao referido assistido, em 18 de abril tratou do tema com o representante da Chapa eleita, Sr. Ezequias Ferreira.\nNa ocasião, foi ponderado que o exercício do mandato pelo assistido poderia implicar no cancelamento do benefício de aposentadoria perante o INSS, em observância ao previsto no artigo 46 da Lei 8.213/91. Este dispositivo estabelece que o aposentado por invalidez que retornar à atividade terá sua aposentadoria automaticamente cancelada, a partir da data do retorno. Da mesma forma implicaria no cancelamento da suplementação recebida na Sistel.\nÉ entendimento da Diretoria Executiva que o alerta por ela proferido em relação a um dos eleitos, envolve exclusivamente a sua situação previdenciária e não eleitoral; cabendo a este a decisão de assumir ou não o risco de cancelamento do benefício no caso de retorno à atividade.\nNo âmbito da reunião do Conselho Deliberativo, realizada em 20 de abril, foram empossados os membros indicados pelos patrocinadores.\nEntretanto, em face da questão envolvendo a situação de um dos eleitos, qual seja sua condição de aposentado por invalidez, o Conselho Deliberativoquestionou quanto ao atendimento aos requisitos legais, estatutários e regulamentares por parte dos integrantes da chapa vencedora no processo eleitoral, tendo solicitado posicionamento da Diretoria Executiva quanto à situação jurídica apresentada.\nA Diretoria Executiva, que homologou o resultado da eleição, solicitou ao Conselho Deliberativo o prazo de 20 dias para avaliação da questão perante a Comissão Eleitoral.\nA posse dos representantes eleitos pelos Assistidos e Participantes aguarda o entendimento e deliberação pelo Conselho Deliberativo da Sistel, a partir da avaliação solicitada à Diretoria Executiva.\nDe sua parte, a Diretoria Executiva adotará todas as medidas cabíveis, visando o atendimento da determinação do Conselho Deliberativo para solução da questão, dentro do prazo estipulado, sempre em respeito ao pleno atendimento do Estatuto da Sistel, do Regulamento Eleitoral e da legislação que rege as Entidades Fechadas de Previdência Complementar.\nPostado por Joseph Haim às 21:00:00 0 COMENTÁRIO(S) CLIQUE P/ COMENTAR\nMarcadores: Eleição Conselheiros Sistel, Sistel\nFundos de Pensão: Justiça do Trabalho tem competên...\nSistel: Previc ainda não se pronunciou sobre denún...\nPlanos de Saúde: Obtenção do Cartão SUS ou Cartão ...\nAposentadoria: Milionários mostram que investiment...\nFundos de Pensão: Abrapp comunica Congresso dos Fu...\nAposentelecom: Blog ganha destaque na home page da...\nSistel Presente em Campinas reuniu muita gente, ma...\nEleição Conselheiros Sistel: Mais uma manifestação...\nO que gostariamos de ouvir amanhã no Sistel Presen...\nAPOS CPqD: Nova diretoria foi eleita e empossada o...\nAposentelecom: Novo repositório de Leis, Resoluçõe...\nAPOS-Campinas: Assembléia será hoje na Telecamp pa...\nINSS: Segurados ganharão atrasados de até R$ 37 mi...\nMundo: Reservas de Fundo de Pensões dos EUA se esg...\nEleição Conselheiros da Sistel: Publicado Informat...\nFundos de Pensão: CNPC analisou proposta de Resolu...\nFundos de Pensão: Uma boa notícia. 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Arysta LifeScience leva conhecimento sobre estratégias para o combate as plantas daninhas na 17º Herbishow - IDEA Online\nArysta LifeScience leva conhecimento sobre estratégias para o combate as plantas daninhas na 17º Herbishow\nO consagrado evento voltado ao manejo de plantas daninhas na cultura da cana-de-açúcar acontece nos dias 16 e 17 de maio, em Ribeirão Preto (SP). A Arysta LifeScience fará uma apresentação com o tema “Estratégias para o combate às plantas daninhas com seletividade”, ministrada por Luciano Almeida, Consultor de Desenvolvimento de Mercado Pronutiva, no dia 16 de maio, às 11h15.\nA resistência de plantas daninhas é um dos principais problemas que afetam a agricultura global e precisa ser tratado com responsabilidade. As consequências ao produtor e sua lavoura são graves quando não controlado da forma correta. Para isso, a Arysta apresentará como atuam os herbicidas Dimanic, Oris, Arthys, Lava, Sempra e Dizone no manejo de resistência de plantas daninhas de forma seletiva à cultura da cana-de-açúcar.\nA empresa reforçará o programa Pronutiva, pacote de soluções que integra proteção de cultivos e as tecnologias de biossoluções. “Só a Arysta alia proteção de cultivos com biossoluções para sanar os problemas, agindo de maneira integrada para reduzir falhas de plantio, garantindo um melhor estabelecimento da cultura e potencializando a fisiologia das plantas’’, afirma Peres.\nQUERO ME INSCREVER PARA O 17º HERBISHOW!


Kleber desfalca Palmeiras e Lincoln fica afastado por duas semanas - 25/08/2010 - UOL Esporte - Futebol\nKleber desfalca Palmeiras e Lincoln fica afastado por duas semanas\n25/08/2010 - 16h44\nO técnico Luiz Felipe Scolari ganhou mais um problema para o duelo das 21h desta quinta-feira, contra o Atlético-GO, pelo Campeonato Brasileiro. O atacante Kleber não se recuperou da lesão no músculo anterior da coxa direita e desfalcará o Palmeiras na partida do Pacaembu.\nKleber sentiu a lesão no empate do último domingo contra o Guarani. Ele chegou a deixar a partida no segundo tempo e depois passou por um exame que constatou o problema no local.\nHavia a expectativa que ele voltasse ao time contra o Atlético-GO, mas o atleta sequer treinou com o restante do elenco nesta quarta. Agora, ele tenta se recuperar a tempo do jogo contra o Atlético-MG no próximo domingo.\nOutro que poderia entrar em campo era o meia Lincoln. Recuperado de uma lesão muscular, o atleta limitou-se aos trabalhos físicos e não voltou a treinar com o restante do elenco. O camisa 99, inclusive, deverá seguir afastado do time durante as próximas duas semanas para realizar um fortalecimento muscular.\n"Com a parada da Copa, o atleta jogou fora todo o trabalho de base realizado na pré-temporada. As pessoas devem entender que jogamos de quarta e domingo, é uma sequência forte para qualquer um", explicou o médico Rubens Sampaio.\nPara completar a lista de desfalques, os volantes Marcos Assunção e Márcio Araújo também ficam fora de equipe, por suspensão. O primeiro foi expulso no duelo contra o Guarani, enquanto o segundo recebeu seu terceiro cartão amarelo na partida.


HRG realizou 19 procedimentos cirúrgicos pelo Opera Tocantins em fevereiro\nProcedimentos cirúrgicos gerais e ginecológicos foram realizados pelo Hospital Regional de Gurupi (HRG), através do Programa de Aprimoramento da Gestão Hospitalar (PAGH-Cirúrgico), o Opera Tocantins, durante o mês de fevereiro. De 14 a 28 foram realizados 19 procedimentos promovendo a redução na fila e satisfação dos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).\nSegundo a coordenadora do Opera Tocantins no HRG, enfermeira, Marianne Carneiro Costa Oliveira, “com opera conseguiu-se reduzir a fila de espera de cirurgias eletivas, melhorando a qualidade do serviço e segurança do paciente e a gratificação perceptível em toda a equipe envolvida”, declarou.\nA diretora geral do HRG, Cristiane Uchôa, destacou que “mesmo com o grande número urgências devido ao feriado de carnaval, ainda assim foi possível cumprir com toda nossa programação”.\nPara a paciente Angélica Duarte Milhomem, “o programa opera foi muito bom, pois ajudou várias mulheres a realizarem o sonho de não terem que tomar mais anticoncepcional, uma vez que a medicação tem efeitos colaterais. Só tenho a agradecer a eficácia de toda a equipe, desde a recepção até os enfermeiros e cirurgiões. Estou muito satisfeita com o procedimento realizado”, destacou.\n“São procedimentos de cirurgia geral, ginecológicos, urológicos, que exigem muito trabalho e dedicação por parte de uma grande equipe, mas, a satisfação em ver os nossos pacientes operados e felizes, nos fortalece dando a certeza de um dever cumprido”, disse a coordenadora do Ambulatório de Especialidades do HRG e Regulação de Cirurgias Eletivas, Janaína Mota.\nO Programa de Aprimoramento da Gestão Hospitalar (PAGH-Cirúrgico), o Opera Tocantins, foi instituído pela Lei Estadual nº 3.369, sancionada em 04 de junho de 2018. O Programa objetiva a diminuição das filas de cirurgias eletivas com realização deste tipo de procedimento em horários diferenciados (noite, fins de semana e feriados), quando os centros cirúrgicos têm menor movimentação.


Onde Encomendar Pudim sem Açúcar Butantã - Encomendar Pudim sem Açúcar - Doces Ideal Encomenda de Bolo\nAo onde encomendar pudim sem açúcar Butantã é essencial saber se a empresa possui experiência nesta fabricação, tendo em vista que ela irá substituir o açúcar por outro produto para que ele ainda tenha um sabor atrativo. Além disso, para onde encomendar pudim sem açúcar Butantã de qualidade, é essencial que a empresa atue com ingredientes de alto padrão.\nSaiba onde onde encomendar pudim sem açúcar Butantã\nEstá procurando por onde encomendar pudim sem açúcar Butantã? Conheça os serviços da Doces Ideal e encontre a solução que está buscando ao se pensar no ramo de Confeitaria. São opções variadas que a empresa oferece, como mousse, encomenda de bolo, mousse de chocolate diet e mousse de maracujá diet. Contando com profissionais qualificados e experientes, o empreendimento entende a necessidade de cada cliente, buscando a sua satisfação e confiança. Entre em contato com nossos profissionais e tenha todo o suporte que precisa. Além dos serviços já citados, também trabalhamos com mousse de limão para diabéticos diet e mousse de maracujá sem açúcar diet. Por isso, não espere para saber mais!\nPara saber mais sobre Onde Encomendar Pudim sem Açúcar Butantã\nO conteúdo do texto "Onde Encomendar Pudim sem Açúcar Butantã" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


ConJur - STF manda processo de Eduardo Azeredo para primeira instância\nO Supremo Tribunal decidiu nesta quinta-feira (27/3) enviar para a primeira instância da Justiça de Minas Gerais a Ação Penal 536, contra o ex-deputado Eduardo Azeredo (PSDB) — o chamado mensalão tucano. Acusado de peculato e lavagem de dinheiro, Azeredo renunciou ao mandato no dia 19 de fevereiro deste ano, o que suscitou a questão de ordem quanto ao foro em que ele deve ser julgado. O ministro Luís Roberto Barroso, relator do caso, apoiou-se na jurisprudência do STF, no sentido de que a renúncia de parlamentar investigado ou réu extingue de maneira imediata a competência da corte.\nO placar ficou 8 a 1. Barroso foi acompanhado pelos ministros Teori Zavascki, Rosa Weber, Luiz Fux, Dias Toffoli, Gilmar Mendes, Marco Aurélio e Celso de Mello. Ficou vencido o presidente da corte, ministro Joaquim Barbosa. Os ministros Ricardo Lewandowski e Cármen Lúcia não participaram do julgmento.\nBarroso propôs a adoção de um critério geral para os casos de parlamentares que renunciam aos seus mandatos para evitar o julgamento no STF, mas considerou indevida a mudança de regras para o caso de Azeredo (foto). “Não há risco de prescrição da pena em abstrato. O processo já esta instruído e pronto para ser julgado”, disse Barroso.\nEle defendeu que a partir do recebimento da denúncia não seja mais possível deslocar o processo para outra instância. “O exercício da jurisdição deve ser o menos discricionário possível”, disse Barroso.\nO ministro se apoiou no artigo 55, parágrafo 4º, da Constituição para embasar a proposta. Pelo dispositivo, nos processos que tramitam na Câmara ou no Senado, a renúncia não impede que o parlamentar tenha seu mandato cassado.\nO Plenário, entretanto, ficou dividido em relação ao marco inicial proposto por Barroso. Rosa Weber defendeu o fim da instrução como ponto de partida, enquanto Dias Toffoli considerou mais adequado o lançamento do visto do relator. Já os ministros Marco Aurélio, Celso de Mello e Gilmar Mendes defenderam a análise caso a caso. A sessão, porém, terminou sem que os ministros tenham chegado a uma conclusão sobre o assunto.\nÚnico a votar pela manutenção do julgamento no STF, Joaquim Barbosa também se baseou na analogia com o artigo 55, parágrafo 4º da Constituição. “A renúncia do réu, embora seja um ato legítimo, não pode ser utilizada como ardil para se esquivar ou para retardar a Ação Penal.”\nNa sessão de julgamento, os ministros fizeram uma série de críticas ao foro por prerrogativa de função. “O modelo fomenta uma tentação permanente nos réus de manipular a jurisdição, deixando de se candidatar, reeleger ou renunciando ao mandato”, afirmou Barroso.\nCelso de Mello disse que nem a Constituição de 1824, da época do Império, previa um rol tão elevado de agentes públicos com direito a prerrogativa de foro. Atualmente são 20 os casos enquanto 190 anos atrás, eram apenas quatro, segundo o decano. “A Constituição de 1988, pretendendo ser republicana, mostrou-se extremamente aristocrática”, disse Celso de Mello.\nBarroso defendeu a crição de uma vara especializada em Brasília com recurso para o STF. Haveria um juiz titular para ações penais e outro para ações de improbidade, com quantos juízes auxiliares fossem necessários. Os juízes seriam escolhidos pelo STF para exercer os cargos por prazo de quatro ou cinco anos, ao fim dos quais eles seriam automaticamente promovidos em seus tribunais.\nDurante o julgamento, outras propostas surgiram, como a própria extinção do foro por prerrogativa de função, mas os ministros não chegaram a um acordo sobre qual modelo seria mais adequado.\nClique aqui para ler o voto do ministro Luis Roberto Barroso.\nRevista Consultor Jurídico, 27 de março de 2014, 18h52\nJoão Corrêa (Advogado Autônomo - Administrativa) 28 de março de 2014, 4h09\nBarroso diz que Plenário do Supremo deve decidir foro de Eduardo Azeredo


Estruturas em Concreto Armado - Faculdade Multivix\nCURSOS LIVRES ON-LINE . ENGENHARIA\n80h R$ 149,00\nNo curso livre on-line Engenharia Civil: Estruturas em Concreto Armado você entenderá o porquê de em todas as edificações existirem, em algum momento, o contato com o solo, e a importância das cargas serem descarregadas no solo de forma que não ocorram manifestações patológicas e as tensões serem dissipadas de forma correta. Existem fundações rasas e profundas. As fundações rasas são utilizadas, na maioria das vezes, para obras pequenas nas quais não ocorre um carregamento muito alto; assim são caracterizadas as sapatas, as sapatas associadas e as vigas de fundação. Deve-se entender como as cargas são transmitidas dos pilares para esse tipo de fundação.\nQuando se tem um tipo de carregamento mais alto, deve-se ater para o tipo de fundação utilizada, devido ao fato de que, quando se têm cargas importantes, devem-se utilizar fundações profundas para descarregar a carga em regiões com maior capacidade resistiva. Blocos de fundações de uma, duas ou três estacas são elementos que linearizam as concentrações de tensões que ocorrem entre o pilar e a fundação.\nOs pilares são elementos estruturais lineares de eixo reto, que são responsáveis pela estabilidade vertical de uma edificação, sua função principal é receber as ações atuantes nos diversos níveis e descarregá-las nas fundações. Os pilares são classificados conforme as solicitações iniciais e seu índice de esbeltez.\nDescrever blocos de fundações com uma, duas e três estacas, e suas ligações com os pilares.\nReconhecer como funciona a transmissão de esforços das sapatas e cintas para a fundação.\nDiferenciar blocos de fundação para uma ou várias estacas.\nResolver problemas sobre sapatas.\nDiferenciar os três tipos fundamentais de pilares.\nIdentificar as noções de contraventamento em estruturas.\nExplicar a diferença entre estruturas com nós fixos e nós móveis.\nDeterminar os efeitos de primeira e segunda ordens, com o intuito de realizar o dimensionamento à compressão axial.\nAvaliar os tipos de esforços e os detalhes construtivos.\nO curso é ofertado 100% on-line com a exposição de conteúdo, vídeos com profissionais de mercado e professores, e atividades de fixação de conteúdo on-line.\nA duração é de 30 dias, ao final você receberá um certificado digital de participação desde que tenha aproveitamento de 70% no somatório dos exercícios avaliativos.\nIntrodução aos blocos e sapatas.\nDimensionamento de blocos e sapatas.\nIntrodução aos Pilares: centrais, de bordo e de canto.\nPilares centrais: dimensionamento e detalhes construtivos.


Quais são os sinais de um ajuste incorreto do sutiã? - Explicou\nUm sutiã, também conhecido como soutien, é uma peça de roupa que cobre e apóia os seios. O ajuste do sutiã é essencial para a finalidade do sutiã. Deve manter o conforto ao mesmo tempo em que fornece suporte físico. Embora um sutiã possa criar e melhorar o decote por causa da vaidade, ele também mantém os seios e os mantém estáveis ??durante atividades físicas, como correr. Os sinais de um ajuste incorreto do sutiã incluem um sutiã subindo, seios que saem dos copos do sutiã e carne que rola sobre a parte de trás do sutiã.\nUm sutiã não deve subir na parte traseira ou lateral do tronco. Se houver um arame no sutiã, ele não deve penetrar na pele. Isso pode causar extremo desconforto.\nAs tiras não devem cavar nos ombros, causando sulcos profundos na pele. Existem rolos de gordura nas costas visíveisNesse caso, o sutiã é realmente muito grande, não muito pequeno. Uma mulher que tenha o sutiã adequado, centralizada ao redor do tronco, deve eliminar a maioria dos problemas de gordura nas costas.\nO sutiã deve apoiar os seios, e não o contrário. Além disso, o mamilo deve permanecer dentro do copo com o restante do peito. A maioria das mamas não deve sair da parte superior do copo.\nComo o primeiro sutiã de uma jovem é frequentemente considerado um símbolo de maioridade, é imperativo que ela entenda como usá-lo adequadamente. Primeiro, ela deve entender as características de um sutiã. Para entender o ajuste adequado do sutiã, os elementos de cada sutiã devem ser considerados.\nOs copos são a primeira coisa a se observar ao escolher um sutiã. Eles variam em tamanhos com letras, como A, B, C, D e além. O menor tamanho de xícara é tipicamente AA. Muitos designers criam esses tamanhos de copo com base em um processo de fórmula específico. O volume é determinado com base em se os seios se assemelham mais a uma bola ou a um cone. Independentemente do formato do peito, no entanto, o ajuste do sutiã previsto é geralmente semelhante.\nA maioria dos fabricantes de sutiãs possui tamanhos genéricos de copas. Esses tamanhos podem caber perfeitamente em algumas mulheres, mas a maioria das mulheres não está ciente do ajuste adequado do sutiã. Muitas mulheres experimentam problemas nas costas devido às correias do sutiã, causando indevidamente mais tensão nas costas em um efeito de polia.\nNormalmente, um sutiã deve ser modesto e oculto. Muitos sutiãs são acolchoados. O preenchimento destina-se a amortecer os seios contra desconforto, acrescentar algum volume falso e esconder um mamilo bem torneado. Se houver muito espaço aéreo entre a mama e o estofamento, o ajuste do sutiã em forma de concha é muito grande.\nAlém das xícaras, um sutiã também é equipado com o painel central entre os seios, uma faixa elástica ou de arame que corre abaixo dos seios e ao redor de todo o tronco, um fecho na frente ou nas costas e alças. As tiras dos ombros são geralmente ajustáveis, assim como o fecho.\nAlças e presilhas são destinadas a ajudar a sustentar a vida de um sutiã. Ao comprar um sutiã pela primeira vez, usá-lo nas configurações mais soltas permitirá que o sutiã se estique. Uma vez que as tiras dos ombros e o fecho pareçam um pouco soltos, uma mulher pode passar para o próximo prendedor da fila.


De neli araujo a 1 de Novembro de 2009 às 00:43\nEstava com saudades de vir aqui ler-te!\nSempre um conto bonito e delicado!\nNão há nada de ridículo no amor, amigo! O amor é lindo!\nE os re-encontros são mais ainda!\nDe entremares a 1 de Novembro de 2009 às 20:49\nOi, Neli, que saudades...\nO amor é "ridiculo"... para os que não o "conhecem"...\nE vivam todas as cores do arco-iris.


Research: Rating Action: A Moody's atribui ratings ao ING Bank N.V. -- Filial São Paulo - Moody's\nA Moody's atribui ratings ao ING Bank N.V. -- Filial São Paulo\nSao Paulo, October 27, 2006 -- A Moody's Investors Service atribuiu ratings para o ING Bank N.V. -- Filial São Paulo (ING). Estes são os ratings globais de depósitos em moeda local de longo e curto prazo A1 e Prime-1, respectivamente, bem como ratings de depósitos em moeda estrangeira de longo e curto prazo Ba3 e Not Prime. Tambem foram atribuidos ratings na escala nacional brasileira de longo e curto prazo Aaa.br e BR-1, respectivamente. Todos os ratings têm perspectiva estavel.\nA Moody's observa que os ratings estão limitados pelo risco-pais de depósitos em moeda local e moeda estrangeira. De acordo com a metodologia da Moody's, não foi atribuido um rating de forca financeira, por se tratar de uma estrutura de filial integral do ING Bank N.V. da Holanda (Aa2/P-1).\nO rating A1 de longo prazo de depósitos em moeda local da Moody's, portanto, reflete o risco da matriz e o suporte dado a filial no Brasil, particularmente as areas de gerenciamento de risco, controles, desenvolvimento de produtos, e distribuicão.\nO ING conta com um forte reconhecimento da sua marca no mercado local e internacional como um banco de atacado de primeira linha; o status de filial assegura a sua operacão a flexibilidade e agilidade de resposta ao mercado.\nA agência nota que o importante histórico de operacões no mercado financiero brasileiro, onde o banco opera desde 1983, reforca o intenso conhecimento da administracão do ING Bank em relacão ao ambiente financeiro local.\nEm Junho de 2006, o ING Bank -- São Paulo tinha ativos na ordem de R$3.75 bilhões (aproximadamente US$1.7 billhão) e patrimônio liquido de R$154 milhões (US$71 milhões).\nOs seguintes ratings foram atribuidos ao ING Bank N.V. -- São Paulo Branch:\nRatings Globais de Depósitos em Moeda Local: A1 para longo prazo e Prime-1 para curto prazo, com perspectiva estavel;\nRatings de Depósitos em Moeda Estrangeira: Ba3 para longo prazo e Not Prime para curto prazo, com perspectiva estavel;\nRatings de Depósitos em Escala Nacional Brasileira: Aaa.br para longo prazo e BR-1 para curto prazo, com perspectiva estavel.


Concurso: salário para delegado da Polícia Civil vai ser R$ 9 mil – Blog Segurança pública\nConcurso: salário para delegado da Polícia Civil vai ser R$ 9 mil\nA Polícia Civil de Pernambuco deve ganhar o reforço de cem delegados em 2015. Uma comissão para coordenar a reealização de um concurso foi instituída e publicada na edição de ontem do Diário Oficial de Pernambuco. A previsão é que o edital seja divulgado até novembro deste ano.\n“Vamos agendar uma reunião com a comissão coordenadora que, nessa fase inicial, deve preparar o termo de referência que será encaminhado para instituições que promovem concursos”, explicou Manoel Caetano, gerente geral de Articulação e Integração Institucional e Comunitária da Secretaria de Defesa Social (SDS). Segundo ele, a seleção deve envolver cinco etapas: prova de conhecimento, exames médicos, testes físicos, piscotécnico e curso de formação (com bolsa no valor de R$ 1.200).\nO concurso é esperado desde 2012, quando foi anunciado pela SDS. A categoria, no entanto, não recebeu bem a notícia e acredita que, antes de novas contratações, o estado deveria promover melhorias que passam pela questão estrutural e redistribuição do quadro funcional.\nDe acordo com Francisco Rodrigues, diretor da Associação de Delegados de Polícia de Pernambuco (Adeppe), com base em dados do Portal da Transparência do governo, 441 delegados atuam no estado, número que, para ele, seria suficiente para atender os 184 municípios. “O problema não é a quantidade de delegados, mas a distribuição desigual. A maior parte está concentrada no Recife e RMR”, disse Francisco.\nOutro problema, afirmou, é o número de profissionais fora da atividade-fim. “São 126 delegados exercendo cargos burocráticos e administrativos. Realocar esse pessoal ajudaria o estado a definir o número de contratações que de fato são necessárias”, avalia. A Adeppe possui 660 delegados associados, entre ativos e inativos.\nEm março de 2013, a pesquisa “Perfil das Instituições de Segurança Pública”, do Ministério da Justiça, mostrou que Pernambuco tem uma delegacia para cada 41.232 habitantes. O levantamento revelou que o estado tem a menor quantidade de delegacias em relação à população total (8.796.032) assim como Ceará, Rio de Janeiro e Distrito Federal.\nO último concurso para a Polícia Civil de Pernambuco teve o edital divulgado em 2006, mas só em 2008 a primeira turma foi contratada. Ao todo, 210 delegados, 873 escrivãos e 1.914 agentes foram nomeados.\né o salário inicial de um delegado em Pernambuco\nvagas serão oferecidas no próximo edital\né a quantidade de delegados na ativa\nprofissionais atuam em atividades-meio\né o número de delegacias nos 185 municípios do estado (com Fernando Noronha)\nEste post foi publicado em: Sem categoria Listada nas Tags: ADEPPE,concurso,delegacias,delegado,manoel caetano,Policia civil,SDS por: Wagner Oliveira. Arquivado em: Link permanente.\nOne Reply to “Concurso: salário para delegado da Polícia Civil vai ser R$ 9 mil”\nWashington no dia 3 de setembro de 2014 às 22:36 disse:\nE quanto aos cargos de agente e escrivão PCPE foram esquecidos, será que a necessidade não existe? Prezado Wagner apure mais informações e nos coloque mais informados. OBG\n← Previous Previous post: Presos suspeitos de matar menina de 9 anos no Ibura\nNext → Next post: Sistema de promoção de oficiais da Polícia Militar é alterado


"Ele maltrata novatos e europeus", diz Noah sobre Kevin Garnett - iG Esporte / Basquete - IG\n11/11 - 15:39\n"Ele maltrata novatos e europeus", diz Noah sobre Kevin Garnett\nPivô francês do Chicago Bulls foi mais um a reclamar publicamente das atitudes do jogador do Boston Celtics\nJoakim Noah já foi um grande admirador de Kevin Garnett. Hoje em dia, não é mais. O pivô do Chicago Bulls disse nesta quarta-feira (10), em entrevista à rádio da ESPN norte-americana, que o respeito que tinha pela estrela do Boston Celtics antes de entrar na liga desapareceu depois que ele o conheceu mais de perto.\n“Eu tinha um pôster dele no meu quarto e costumava usar a camisa dele”, contou Noah. “Gostava bastante do seu jogo, mas ele acabou com tudo isso. Ele foi muito malvado comigo quando eu era calouro, e Kevin só é assim com o pessoal mais novo ou com os europeus. Eu não sei direito o motivo, mas certos jogadores ele não gosta. Eu também falo muita besteira durante o jogo, mas caramba: seja um pouco sensível, seja bacana”.\nA tensão entre os dois ficou ainda mais aguçada nos playoffs da última temporada. Em um dos jogos da série do Boston contra o Miami Heat, na primeira fase de 2010, Garnett deu uma cotovelada no ala Quentin Richardson – que hoje defende o Orlando Magic. Noah, que estava com o Chicago enfrentando o Cleveland Cavaliers, comentou o episódio na época: "Garnett é um jogador sujo", disse na oportunidade.\nJoakim Noah afirma que jogador do Boston Celtics é malvado\nNo primeiro encontro entre os dois na temporada, no dia 5 de novembro, Noah teve uma de suas melhores partidas da carreira: anotou 26 pontos e pegou 12 rebotes. Mas quem comemorou a vitória foi Garnett, pois o Boston venceu o Bulls no tempo-extra por 110 a 105.\nO pivô do Chicago Bulls afirmou de forma categórica que toda a idolatria que tinha pelo atleta do Celtics desapareceu completamente: “Kevin Garnett não vai ganhar um presente meu no Natal. Eu não gosto dele”.


Se Ferrando na Balada: Teasin' em Paris\nJá apresentamos aqui diversas técnicas de rejeição usadas pelas mulheres: algumas só “vem pra dançar”, outras gostam de “regar plantinhas”, outras lidam com “fantasmas do passado” e por aí vai...\nNesta ocasião, apresentarei para vocês as famigeradas TEASERS.\nO que são: Mulheres que não possuem a mínima intenção de trocar alguma interação romântica/erótica com você, no entanto, dão toda indicação do contrário.\nComo agem: São exageradamente amigáveis, depois, muito contato físico desnecessário: pegadas no braço, abraços, pedem para andar de mãos dadas, começam a sugerir saídas (que nunca ocorrerão), “o que você vai fazer mais tarde?” e tudo que você diz passa a ser muito interessante e engraçado.\nComo reagir: Esta é a pergunta de 1 milhão de dólares, pois, afinal, você só descobre que todos aqueles sinais foram joguinhos de uma tease no final, quando és rejeitado. Por experiência pessoal, creio que o grande lance aqui é manter a paciência e a elegância, pois como já dizia um dos reis, “only fools rush in”. Não responda diretamente aos avanços dela. Cozinhe um pouco, seja levemente distante. Se a moça em questão não for uma teaser, isso só atiçará o interesse dela. Daí, espere até ficar a sós com o alvo (ou pelo menos em algum lugar mais discreto) e feche o negócio.\nOnde falhei: O cenário era a bela Paris. Ruas do Quartier Latin para ser mais exato. A tease era uma velha conhecida do Brasil e combinamos de nos encontrar. Todas as características mencionadas acima foram facilmente detectáveis: a simpatia exagerada, o contato físico desnecessário e os papos do tipo “e mais tarde?”, “vamos sair quando voltarmos para o Brasil?”\nPara resumir a história, andamos por todo o Quartier Latin nesse clima de pré-pegação até o Georges Pompidou, aonde apressadamente cheguei chegando e fui rejeitado.\nErro #1 – Lugar (totalmente) inapropriado. Ok, o ambiente não estava tão lotado e estávamos em uma sala discreta, mas ainda assim...um museu??? Conrado seu estúpido!\nErro #2 – Histórico. A garota em questão já possuía certa fama de tease vinda do Brasil. Porém, orgulhoso, em negação e pensando com a cabeça de baixo, ignorei as preciosas informações que possuía e parti para o abraço, achando que “comigo esse tipo de manipulação não aconteceria”.\nErro #3 (conclusão) – Eu estava em Paris, com todas aquelas francesas lindas andando por lá e dei papo para uma brasileira...de Brasília ainda??? Eu mereço!\nPostado por Se ferrando na Balada às 17:54\nMarcadores: europa, merdas feitas, teasers


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