FORMULAÇÃO E ANÁLISE DE GEL-CREME HIDRATANTE FACIAL- função do metil parabeno no desinfetante para as mãos ,METIL PARABENO INCI NAME Metylparaben CAS 99-76-3. O Metilparabeno, também conhecido pela marca Nipagin, é um agente antimicrobiano utilizado como conservante em cosméticos. Pertence à classe dos parabenos, que são ésteres derivados do ácido p-hidroxibenzóico. EleEntenda a diferença dos tipos de álcool e como você pode ...O álcool 70 é um desinfetante que contém etanol, ou seja, uma solução aquosa do componente. O alerta para o uso desse produto é que se trata, como já dito antes, de um produto altamente inflamável que, quando usado no uso doméstico para limpar a casa ou acender churrasqueiras, expõe o usuário a queimaduras gravíssimas e riscos que ...\nUm Cassino fácil de ir é no do Park Hyatt, ao lado da Plaza Independência. ... e Nipazol (propilparabeno). O mais comum em cosméticos é o metil parabeno. Sulfatos: Os sulfatos são limpadores normalmente presentes em shampoos e sabonetes. Os sulfatos não apresentam realmente dado a saúde, a não ser talvez um maior potencial para ...\nMetilparabeno Faz Mal? Para Que Serve? - MundoBoaForma\nTudo isso para que você tenha confiança no MundoBoaForma e faça daqui sua fonte preferencial de consulta para assuntos relacionados a saúde, boa forma e qualidade de vida. Conheça mais sobre os profissionais que contribuem para a qualidade editorial do portal.\nErva Doce Sabonete Líquido 500ml - Demazon Cosméticos\nO produto pode ser usado para higienização das mãos, corpo e rosto.\nMetilfolato 1.000 mcg 60 cápsulas - Forma Ativa do Ácido ...\nMetilfolato - Forma Ativa do Ácido Fólico - 1.000 mcg. 60 cápsulas . Metilfolato é a forma ativa do Ácido fólico, uma vitamina hidrossolúvel pertencente ao complexo B necessária para a formação de proteínas estruturais e hemoglobina.\nPesquisa denuncia cosméticos que se vendem como naturais ...\nAo analisar a rotulagem de dez cosméticos ofertados como naturais, entre eles xampu, loção hidratante, sabonete líquido e esfoliante, a Associação de Consumidores Proteste constatou que alguns trazem substâncias sintéticas e poucos ingredientes naturais. No Brasil, de acordo com a associação, não há legislação que defina o percentual para que um produto seja classificado como ...\nCreme desengraxante Limpeza de Mãos 500 gramas mundial prime em Oferta na Ferramentas Kennedy. Venha conferir!\nProdutos Quimicos de Limpeza: 2011\nA função do desinfetante, se for usado puro, atua como um bactericida, para vasos sanitários, ralos e latas de lixo. Se ele for diluido em água, ele serve mesmo só para limpar e também deixar um bom cheiro no lugar, como azulejos, banheira e etc.\nProcesso para fazer o creme para mãos: Fase 1) Em um recipiente adicionar o Álcool cetoestearilico, Monoestearato de glicerila, Eumulgin B2, Óleo Mineral, Propil Parabeno e aquecer até 80°C. Fase 2) Em outro recipiente adicione o Metil Parabeno, Água deionizada e aquecer até 80°C.\nO etanol é um composto leve, fácil de ser obtido e que se mistura facilmente com água e com a grande maioria dos líquidos de baixo peso molecular. Ele é altamente inflamável, podendo entrar em combustão, se submetido a uma fonte de calor, a partir de 13 ºC. Em seu estado puro, o álcool é altamente tóxico, já em misturas de baixo teor ele pode ser ingerido pelo ser humano de forma ...\nSaudável Estilo Spray Antifúngico Gargarejo Bochechos ...\nSaudável Estilo Spray Antifúngico Gargarejo Bochechos/dental Lavar/spray De Boca Seca , Find Complete Details about Saudável Estilo Spray Antifúngico Gargarejo Bochechos/dental Lavar/spray De Boca Seca,Antifúngica Enxaguatório Bucal,Dental Enxaguar,Spray De Boca Seca from Mouthwash Supplier or Manufacturer-Guangzhou Haishi Biological Technology Co., Ltd.\nALCOOL GEL (Anti-séptico) - Life Natural & VC - Loja de ...\nALCOOL GEL (Anti-séptico) R$ 15,98. Categoria: MATERIAL DE APOIO\nALCOOL GEL (Anti-séptico) - Suplementos Life - Sua Loja de ...\n- Deixa suas mãos suaves e macias, não é pegajoso; - Ideal para carregar em bolsas, viagens, deixar no carro, gavetas do trabalho, etc. Precauções: CUIDADO: Produto inflamável. Não armazenar em temperaturas acima de 40°C, conservar em local arejado e longe do fogo ou chama. Não ingerir. Manter fora do alcance de crianças.\nO uso do cloreto de benzalcônio em desinfetante é muito eficiente devido às suas características desinfetantes, bactericidas e fungicidas ... Nipagin - Metil Parabeno (30g) O nipagin também conhecido como metil parabeno, é um conservante farmacêutico empregado principalmente em formulações tópicas. ... é indicada para a ...\npre：Cupons para lavagem das mãos em públiconext：FDA desinfetante para mãos empresa mfg


Bella Thorne faz desabafo na web e revela abusos recorrentes na infância: "Esperei que parasse" - Hugo Gloss\nVictoria Nascimento - Publicado em 08/01/2018 às 10:33 .\nA noite do último domingo, 07, foi marcada pela força do movimento Time’s Up, criado por atrizes norte-americanas após inúmeras denúncias de assédios em Hollywood. A premiação Globo de Ouro foi cenário de discursos empoderados e do protesto das estrelas que optaram por usar somente a cor preta na festa. Enquanto o evento acontecia, a atriz Bella Thorne fez um desabafo sobre o tema em seu Instagram.\nNa postagem que traz um foto dela sozinha, Thorne revelou que foi abusada desde pequena até os seus 14 anos e que passou anos com medo. “Eu fui abusada sexualmente e fisicamente até os 14 anos. Parou quando eu finalmente tive a coragem de trancar a minha porta e ficar encostada nela. A noite toda. Esperando por alguém que se aproveitaria da minha vida outra vez. Sempre esperei para que isso parasse e parou”, escreveu Bella.\nBella, porém, lembrou que saiu com vida de todo o ocorrido, enquanto algumas mulheres não tem a mesma sorte. A atriz finalizou a publicação usando a hashtag Timesup, em referência ao Time’s Up, que visa protestar contra o assédio de mulheres na indústria do cinema. “Alguns não têm tanta sorte de sobreviver. Por favor, ajudem todas as almas abusadas”, pediu Bella Thorne ao final do desabafo.\nTags: abuso sexual Bella Thorne desabafo instagram\nNotícia anterior “O Outro Lado do Paraíso”: Gael discute com Renato ao vê-lo com Clara em casamento\nPróxima notícia Lauren Jauregui e Steve Aoki lançam clipe dançante para a parceria “All Night”; vem assistir


Nutri Mass 1,5kg 7000 - Integralmédica\nPreço especial: R$63,50\nNUTRIMASS 7000 contém uma fórmula equilibrada de macronutrientes com ênfase naqueles relacionados à geração de energia (carboidratos).\nConta, em sua composição, com maltodextrina (carboidrato complexo essencial), proteína do soro de leite e proteína de soja, além de um mix de vitaminas e minerais.\nPor suas caraterísticas, Nutrimass é indicado como um suplemento de substituição parcial de refeições para atletas. Seu uso, no entanto, não exclui a necessidade de um hábito alimentar saudável e equilibrado.\nBanana com maçã: aroma idêntico ao natural de banana, aroma idêntico ao natural de maçã. Baunilha: aroma idêntico ao natural. Chocolate: aroma idêntico ao natural, cacau em pó. Morango: aroma idêntico ao natural, ácido cítrico (acidulante), corante artificial INS 124. Contém glúten.\nEm potes de 1,5 kg e 3 kg (peso líquido) nos sabores banana com maçã, baunilha, chocolate e morango.\nVocê está comentando sobre: Nutri Mass 1,5kg 7000 - Integralmédica


Arquitectura e Urbanismo | Novo livro sobre Macau apresentado em Portugal – Hoje Macau\n“Macau: Diálogos sobre Arquitectura e Sociedade” é o resultado de uma união de estudos dispersos e entrevistas sobre várias questões que habitam o mundo do urbanismo e da arquitectura da Macau contemporânea. O livro, editado pela Circo de Ideias, do Porto, foi coordenado pelos fundadores da BABEL, Tiago Quadros e Margarida Saraiva\nFoi apresentado esta segunda-feira, na cidade do Porto, em Portugal, o livro “Macau: Diálogos sobre Arquitectura e Sociedade”, editado pela Circo das Ideias e coordenado pelos fundadores da plataforma cultural BABEL, o arquitecto Tiago Quadros e a curadora Margarida Saraiva.\nA obra reúne entrevistas realizadas a Nuno Cera, que realizou uma residência artística na Casa Garden com o apoio da Fundação Oriente, e outros nomes fortemente ligados à realidade urbana do território, como é o caso de Hendrik Tieben, Thomas Daniell, Mário Duque, Wang Weijen, Diogo Burnay, Jianfei Zhu, Jorge Figueira, Werner Breitung e Pedro Campos Costa.\nAo HM, Tiago Quadros contou mais detalhes de um projecto que começou a ser pensado em 2013. “Havia a noção de que muito do conhecimento produzido sobre Macau, ao nível da arquitectura e estudos urbanos, estavam extremamente disseminados nos países de origem dos autores. Quisemos com isto reunir os autores desses estudos e tentar fixar esse conhecimento no mesmo livro.”\nA obra faz-se não apenas do contributo de arquitectos mas também de urbanistas e académicos. O contributo do artista Nuno Cera acabou por surgir de forma espontânea depois da sua presença em Macau, recorda Tiago Quadros.\n“A dada altura as coisas começaram a acontecer de modo natural e pensámos que seria interessante que parte do trabalho do Nuno fosse incluído quase como um ensaio natural mas existindo como um corpo próprio, e não apenas como ilustração das entrevistas.”\nNa apresentação do livro estiveram presentes o fotógrafo José Maçãs de Carvalho, que tem vindo a desenvolver inúmeros projectos em Macau e Hong Kong, e o arquitecto Bernardo Amaral, que viveu no território.\nEm “Macau: Diálogos sobre Arquitectura e Sociedade” é contada a história do desenvolvimento urbano do território nos últimos anos. “O livro procura ter uma abordagem retrospectiva das últimas décadas, e consegue fazer isso com as intervenções do Diogo Burnay, que fala muito dos anos 60 e 70. Mas depois procura também ter uma abordagem prospectiva em relação aquilo que vai acontecer no futuro próximo e quais serão as expectativas.”\nNeste campo, entram problemáticas como o espaço público e “a importância que tem e deveria ter numa cidade como Macau, onde a cultura local está muito orientada para o usufruto da população desse mesmo espaço publico, que é muito desqualificado”, apontou Tiago Quadros.\nJorge Figueira apresenta ainda uma “abordagem mais contemporânea sobre a produção teórica que fez sobre Macau nos últimos anos, cruzando várias questões como a arquitectura e filosofia, muito sobre a produção caleidoscópica produzida pelos casinos em Macau.”\nO livro aborda ainda a problemática da habitação, como aponta Tiago Quadros, que dá como exemplo o desenvolvimento na zona do COTAI. “O plano do COTAI incluía a criação de áreas de habitação pública, que depois foi colocada em zonas mais periféricas como Seac Pai Van. Tem havido uma pressão muito grande por parte da população e o Governo assume que quer fazer, mas na verdade muito poucas soluções têm sido avançadas.”\nSão também abordadas questões como a preservação do património e a arquitectura dos casinos, que “têm um efeito natural na vida do seu público”.\nTiago Quadros assume que esta é uma obra que dá respostas a quem não faz parte desta área. “Macau está muito bem representada neste livro. Há um conjunto de pessoas entrevistadas que tem um trabalho muito relevante na área da arquitectura e estudos urbanistas e que ganham voz nesta publicação. Qualquer pessoa que procure ou queira fazer um trabalho de investigação sobre Macau nestas áreas tem neste livro muitas fontes e pistas e um suporte importante para desenvolver esse trabalho.”\nAcima de tudo, a obra contém “visões e abordagens muito distintas sobre temas diferentes”, sendo uma das qualidades do livro, defende Tiago Quadros.\nPosted in EventosTemas arquitectura, urbanismo\nPrevious: Panfletos | Jovens detidos por afixarem mensagens pró-manifestantes\nNext: 70 anos | Xi Jinping destaca “alicerces fortes” em demonstração de capacidade militar


Prefeitura vai selecionar corais para apresentações no Natal de Curitiba - Natal de Curitiba\nO Instituto Municipal de Turismo lançou, nesta sexta-feira (26/10), um edital de chamamento público para corais musicais que tenham interesse em participar da programação da segunda edição do Luz dos Pinhais – Natal de Curitiba, a temporada natalidade da capital. As apresentações vão começar no dia 22 de novembro e ocorrerão em diversos pontos da cidade.\nO Luz dos Pinhais – Natal de Curitiba tem como objetivo resgatar a tradição natalina da capital e fomentar o turismo.\nOs corais deverão se apresentar, entre os dias 22 de novembro e 22 de dezembro deste ano, nas dez Administrações Regionais da capital e no Aeroporto Afonso Pena, em São José dos Pinhais (região metropolitana), em horários a serem definidos de acordo com um calendário. Poderão participar corais voluntários de Curitiba, com repertório prioritariamente natalino.\nOs grupos interessados devem preencher um formulário de cadastro, a disposição no site do Instituto Municipal de Turismo (saiba mais aqui neste link), informando o nome do coral, a regional onde preferem se apresentar, o número de vozes, currículo resumido e a indicação de dez músicas que componham o repertório.\nOs formulários deverão ser entregues pessoalmente, entre 8 e 13 de novembro (das 9h às 12h e das 14h às 17h), nos Núcleos da Fundação Cultural de Curitiba nas Administrações Regionais.\nO sorteio dos corais, caso haja mais de uma inscrição por regional, ocorrerá no dia de 14 de novembro, às 10 horas, na sede da Fundação Cultural de Curitiba, Rua Engenheiros Rebouças, 1.732, no Rebouças. O resultado dos corais participantes será publicado no site do Instituto Municipal de Turismo, até às 18 horas, do dia 19 de novembro.\nA segunda edição do Luz dos Pinhais - Natal de Curitiba começa no dia 22 de novembro, com a Proclamação do Natal, uma celebração ao ar livre, no Centro Histórico, e vai até 6 de janeiro de 2019.\nSerão várias atrações da Prefeitura e da iniciativa privada, entre autos, corais, exposições de presépios, paradas, concertos e feiras temáticas. A capital ganhará também uma decoração toda especial, repleta de luz, cor e muito brilho, que espalhará a magia do nascimento de Jesus do Centro da cidade para os bairros.\nOs eventos ocorrerão até o dia 23 de dezembro, mas a decoração especial embelezará a cidade até o Dia de Reis (6/1).\nSaiba mais sobre o chamamento público dos corais natalinos e confira os endereços das Administrações Regionais para entrega dos formulários de inscrição no link.


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Himalayan Cristal Sal, conhecido como o "ouro branco" foi formado cerca de 250 milhões de anos atrás nas montanhas do Himalaia. Ao contrário de sal de mesa convencional, Himalayan Crystal Salt fornece minerais essenciais para o bom funcionamento do nosso corpo.

Himalayan Cristal Sal

Himalayan Cristal Sal formou cerca de 250 milhões de anos atrás nas montanhas do Himalaia. É conhecido como o "ouro branco", porque, até agora, é um dos sais com composição mineral lá.

Himalayan Crystal Salt é um tempero com alto valor nutricional e pode ser usado tanto interna como externamente. Não é refinado, extraído, selecionado e lavado manualmente antes de secagem ao sol, a uma altura 3.000-3.500 metros de sal puro.

Ao contrário de sal de mesa fino, Himalayan Cristal Sal, além de cloreto de sódio, contendo 84 elementos no interior do qual incluem cálcio, potássio, óxido de magnésio, enxofre, ferro, manganês, iodo e zinco, entre outros . Sua composição bioquímica orgânica assegura a disponibilidade dos elementos para o nosso corpo.

Isso faz com que a composição elemento rico sal múltiplos benefícios:

- Regular o conteúdo de água no corpo.

- Equilibra os níveis de açúcar no sangue.

- Previne cãibras.

- Melhora a pele, as articulações e problemas de reumatismo, se aplicada em banhos com sal.

- Previne o aparecimento de varizes.

Peso Líquido: 500 g
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Planejamento de R.H - Prpp | Gestão de Recursos Humanos | Recrutamento\nPlanejamento de R.H - Prpp\nsalvarSalvar Planejamento de R.H - Prpp para ler mais tarde\nTrabalho Grupo 2º semestre 2011\nManual de Descrição de Cargos - PROMERITO\natividade final case chemtech.doc\n8684 Apostila - Auditoria Em Recursos Humanos - Parte 1\nOrigem Recursos Humanos\nTrabalho de Competência - Bruna Salvaro, Fernanda Benedet, Katarina e Ramon - ADM VESPERTINO\nApostila Política de Recursos Humanos\n02 ISO-14001_Contribui+º+úo da GP\nGestao de Pessoas_3aM0(1)\nMatriz de Atribuições - Equipe Rh Rev01\nProjeto Gestão de Pessoas.docx\nModernamente Recursos Humanos considerado a rea da administrao responsvel pelo planejamento, organizao, desenvolvimento, coordenao e pelo controle de tcnicas capazes de promover o desempenho eficiente do pessoal, ao mesmo tempo que possibilita, atravs da organizao condies de desenvolvimento individual de seus funcionrios, com o intuito de alcanar objetivos organizacionais e satisfazer objetivos pessoais. Objetivos Pessoais Melhor remunerao, segurana no emprego, melhores benefcios pessoais, melhor qualidade de vida, etc. Objetivo Organizacional Lucro, imagem da empresa, maior participao no mercado, reduo de custos e etc.\nUma das principais funes do RH viabilizar a capacidade de mudar e de se adaptar, para evitar que no processo de mudana tecnolgica a empresa fique emperrada por sua estrutura organizacional humana.\nTratar Recursos Humanos com inteligncia o melhor e o mais rentvel dos investimentos. A empresa que trabalha com um quadro de pessoas estimuladas/motivadas ter vida longa e um aproveitamento total.\nA nova filosofia da rea de Recursos Humanos - A Gesto de Pessoas Nessa abordagem, as pessoas so consideradas seres humanos e no simplesmente recursos empresariais; fala-se em administrar com as pessoas, como se elas fossem parceiras do negcio e no elementos estranhos separados da organizao, so os parceiros que conduzem os negcios da empresa, utilizam a informao disponvel, aplicam seus conhecimentos e habilidades e tomam decises adequadas para garantir os resultados desejados.\nO profissional tem como necessidade participar do desenvolvimento de estratgias da empresa, recrutar e selecionar pessoal, implantar e difundir a cultura da empresa e acompanhar as tendncias mundiais, portanto, deve estar sempre atualizado com relao demanda e a oferta de mo-de-obra.\nPrincipais reas de atuao do Profissional de Recursos Humanos Recrutamento e Seleo; Descrio de Cargos e Salrios; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal; Avaliao de Desempenho; Endomarketing (Marketing Interno).\nOnde, como e quando recrutar Recrutamento a identificao da real necessidade de uma nova contratao e estudo de como efetu-la. Onde, verifica-se se o perfil do profissional almejado assemelha-se ao perfil da empresa. A finalidade do recrutamento trazer candidatos para a empresa. Quando o candidato comparece a empresa, cessa a atividade de recrutamento e inicia-se a atividade da seleo. Recrutamento a busca de candidatos mais adequados as oportunidades de trabalhos existentes na empresa. Fases do recrutamento 1. Quais vagas a preencher (Anlise das requisies de empregados) A requisio de empregado encaminhada ao RH, a RE deve conter todas as informaes a respeito da vaga a ser preenchida e quais as caractersticas que deve possuir o futuro ocupante (idade, escolaridade, experincia profissional, conhecimentos necessrios, quantidade de vagas, salrio, horrio de trabalho, etc.); 2. Onde esto os candidatos (Anlise das fontes de recrutamento) Decises sobre onde recrutar os futuros profissionais, as fontes variam de acordo com o cargo a preencher; 3. Como informar os candidatos (Escolhas das tcnicas de recrutamento); As tcnicas de recrutamento devem ser aplicadas de acordo com as fontes de recrutamento; 4. Como atrair candidatos (Escolha do contedo do recrutamento) Trata-se do que ser comunicado aos candidatos interessados em ingressar na empresa;\n5. Como receber candidatos (Recepo de candidatos) Os candidatos so recebidos em local especial e preenchem a chamada proposta de emprego, ou entregam o Curriculum Vitae. 6. Como triar os candidatos (Triagem inicial e encaminhamento a seleo) Triagem significa uma pr-seleo dos candidatos atravs da anlise de seu Pedido de Emprego ou Curriculum Vitae. A triagem verifica se o candidato atende os requisitos. As fontes de recrutamento so os segmentos do mercado de Recursos Humanos que podem abastecer a empresa com os candidatos necessrios determinada vaga. As fontes de recrutamento podem ser internas (prprios candidatos da empresa se candidatam as vagas existentes) ou externas (os candidatos que esto no mercado de mo-de-obra). Tcnicas de recrutamento: Remanejamento interno - Proporciona economia para a empresa e cria oportunidades ao quadro de funcionrios; Cartazes na portaria Baixo custo, indicado para cargos simples; Recomendao de funcionrios Envolve pessoas que j conhecem o ambiente de trabalho; Pessoal dispensado Admisso de antigos funcionrios, demitidos sem justa causa; Agncias de emprego Evita gasto de tempo, tima opo para cargos sigilosos; Headhunters (Caa-talentos) Muito usado na admisso de executivos oferece sigilo, rapidez e qualificao; Internet Atravs de endereos eletrnicos e sites especializados em emprego; Arquivo ou Banco de dados de candidatos O banco de dados formado pelas fichas ou currculos de candidatos, que por alguma razo no foram aproveitados e tiveram seus dados arquivados para consultas futuras; Anncios em jornais Atrai muitos candidatos. Deve-se tomar cuidado com a escolha do veculo; procurar escolher os meios de comunicao que produziro os melhores resultados para a empresa. Determinar quais so os atrativos que a empresa oferece e selecionar os que devem estar no anncio (salrio, benefcios, local, etc.).\nAdotar a descrio de funes no anncio de modo a obter as respostas desejadas (se for muito vago, corre-se o risco de receber muitos candidatos sem perfil). Elementos para o anncio de vagas em jornais: 1. 2. 3. 4. 5. 6. O nome do cargo em aberto; O nmero de vagas oferecidas; O ramo de atividade da empresa; Os requisitos mnimos exigidos para a execuo da funo; Os benefcios que a empresa oferece; A forma de contato com a empresa.\nExemplo: Operador de Telemarketing 2 vagas Empresa de carto de crdito Ensino Mdio Boa dico comunicativo(a) conhecimentos de informtica R$ 800,00 + Benefcios Comparecer a Rua Repblica do Lbano, 74 Osasco Centro Somente 2 feira das 8:00 as 14:00 h.\nComo selecionar pessoas Atravs da definio da funo o selecionador define o perfil do indivduo adequado para preench-lo. So estabelecidos nesta fase os critrios para a seleo e os padres de qualidade para admisso de pessoal aptides fsicas, intelectuais e experincias. A Seleo de Pessoal tem por objetivo contratar pessoas que sejam Smarts, ou seja, inteligentes, flexveis, dinmicas e criativas. Fases da seleo Anlise de currculos Analisar cuidadosamente os currculos e agrup-los em: provveis, com possibilidades e sem possibilidades; Testes escritos Para cargos que exijam conhecimentos especficos de redao (secretrias, assistentes, assessores, etc.); Testes prticos Para avaliar as habilidades dos candidatos, principalmente operacionais (operadores de mquinas, caixas, motoristas, etc.); Testes de aptides Avalia as aptides profissionais, essenciais para a execuo do cargo, tais como, testes de digitao, informtica e etc.; Testes Psicotcnicos Desenvolvidos por psiclogos que avaliam se os candidatos possuem algum desvio de personalidade que possa atrapalhar o\nbom andamento dos negcios. So testes como completar figuras, entre outros. Dinmicas de grupo - So atividades aplicadas em grupos, onde se avalia o comportamento dos candidatos atravs de simulaes da realidade ou brincadeiras. So verificadas as caractersticas pessoais dos candidatos com relao Liderana, Sociabilidade, Iniciativa, Criatividade, Espontaneidade, Capacidade de anlise, Capacidade de argumentao, Capacidade de atuar sob presso, Controle de ansiedade, Tenso, Tomada de decises, entre outras. Entrevista Possibilita contato direto com o candidato. uma tcnica utilizada para receber e dar informaes, envolvendo competncias especficas. A maioria das entrevistas realiza-se individualmente, embora possa conduzirse em grupo.\nTcnicas para conduzir a entrevista\n1. Esclarecer os objetivos e os fins da entrevista; 2. Planejar a sequncia da entrevista (anotar as questes importantes); 3. Fazer perguntar abertas que exijam mais do que sim ou no como respostas encorajando o entrevistado a conversar e a expressar a sua opinio; 4. Assegurar que no haja interrupes para no prejudicar a boa comunicao; 5. No fazer promessas que no possa realizar; 6. Ouvir com interesse; 7. Observar o comportamento no verbal do entrevistado, pois, traduz frequentemente os seus sentimentos atravs de movimentos faciais ou corporais; 8. Evitar tendncias e preconceitos; 9. Cuidado todos temos a tendncia a favorecer entrevistados que manifestam opinies com as quais simpatizamos; 10. Fazer anotaes de comentrios abertamente; 11. Concluir a entrevista com firmeza, tato e cortesia; 12. Dar retorno ao entrevistado (feedback).\nAvaliao dos Candidatos Fase onde feita a interpretao dos dados obtidos nas entrevistas e nos outros mtodos que forem aplicados durante a seleo.\nTomada de Deciso Fase que envolve grande responsabilidade. A deciso deve ser tomada pelo gestor da rea contratante em parceria com o departamento de Recursos Humanos. Recomendaes: Considerar as realizaes dos candidatos; Excluir preconceitos de: cor, raa, idade, religio; Ser impessoal; Candidatos finalistas no devem ser dispensados at que o escolhido aceite definitivamente o cargo.\nLembre-se: Candidatos fortes ameaam gerentes fracos Candidatos super qualificados tendem a se desmotivar facilmente;\nTreinamento Significa o preparo da pessoa para o cargo. Processo educacional de curto prazo que envolve todas as aes que visam ampliar a capacidade das pessoas em desempenhar melhor suas atividades na empresa. Existem quatro tipos de treinamentos: Transmisso de Informao e conhecimentos Informaes sobre a empresa, produtos e servios, suas regras e regulamentos, organizao interna, etc. Conhecimentos de redao, clculos de preos, arquivo, programa de integrao de funcionrios, etc. Desenvolvimento de Habilidades Exerccios de digitao, operao de mquinas de calcular, de computadores, mquinas operatrizes, montagem de peas, de dirigir veculos, treinos de futebol, natao e outros.\nDesenvolvimento de atitudes Mudana de hbitos no atendimento ao telefone, atitudes frente ao cliente, ou usurio, frente aos colegas, como conduzir as vendas, reunies ou problemas, etc.\nDesenvolvimento de Conceitos Como desenvolver conceitos e idias sobre o trabalho, a empresa, o negcio, a participao, a tica no comportamento e a filosofia de ao, etc.\nFases do treinamento: Determinao das necessidades de treinamento Identificao do funcionrio e/ou da rea que precisa de treinamento. Programao do treinamento Quem deve ser treinado, Contedo do treinamento, Tcnicas de treinamento, poca do treinamento, local do treinamento, quem ser o instrutor. Execuo do treinamento As principais tcnicas empregadas so: Aulas expositivas, demonstraes, leitura programada, dramatizao, ensino a distncia, etc. Avaliao dos resultados do treinamento A avaliao dos resultados dos treinamentos serve para verificar se tudo correu bem ou se algo saiu errado.\nDesenvolvimento de Pessoal o preparo da pessoa para a vida e pela vida. Proporciona ao indivduo o acesso ao conhecimento, h a preocupao com o futuro do trabalhador, do trabalho e da organizao. O desenvolvimento de pessoal est alicerado nas capacitaes individuais, que de acordo com a poltica adotada pela empresa podem ser: Institucionais: Inicia-se na admisso, englobam programas para conhecimento da empresa (Misso, Histria, Filosofia, Normas e Diretrizes); Autodesenvolvimento: O empregado se inscreve em eventos de seu interesse, alguns eventos devem permitir a participao da famlia;\nCapacitao in company O funcionrio faz cursos nas reas: comportamental, de segurana, de meio ambiente, de informtica, profissionalizantes, etc.; Aprendizado alm da sala de treinamento da empresa Algumas empresas firmam convnio com entidades de ensino superior, possibilitando o ingresso de funcionrios e a participao em cursos de ps-graduao, mestrado e doutorado em reas afins aos negcios praticados pela empresa; Programa de educao bsica Proporciona aos empregados oportunidade de concluir o ensino fundamental e mdio gratuitamente; a\nPrograma de formao profissional Oferece ao jovem a partir de 16 anos, a oportunidade de se formarem em cursos profissionalizantes.\nCabe a empresa acreditar nas possibilidades de crescimento mtuo e cabe ao ser humano mostrar que o conhecimento faz parte necessria e integrante do processo de crescimento das organizaes.\nTerceirizao de mo-de-obra\nVantagens e desvantagens da terceirizao Terceirizao a denominao dada a um processo que transfere a terceiros a execuo de atividades-meio, possibilitando ao contratante concentrar seus esforos nas atividades-fim, ou seja, atividades relacionadas ao objetivo principal da empresa, com o fim de obter maior competitividade econmica, melhor qualidade e eficincia nos servios essenciais da empresa. Atravs do repasse das atividades-meio para que terceiros as executem, as empresas conseguem dedicar-se com empenho e concentrao ao\ndesenvolvimento de suas atividades-fim.\nAlgumas vantagens que as empresas podem ter ao terceirizar suas atividades-meio:\nEstrutura administrativa simplificada, uma vez que no ter de realizar registros/demisses, pagamentos de salrios, FGTS, INSS dos empregados etc. Mais participao dos dirigentes nas atividades-fim da empresa.\nConcentrao dos talentos no negcio principal da empresa. Reduo do custo de estoques. Maior facilidade na gesto do pessoal e das tarefas. Possibilidade de resciso do contrato conforme as condies preestabelecidas. Controle da atividade terceirizada por conta da prpria empresa contratada. Menores despesas com aquisio e manuteno de mquinas, aparelhos e uniformes fornecidos pela empresa contratada. Ampliao de mercado para pequenas empresas que tero oportunidade de oferecer seus servios de terceirizao.\nDesvantagens que este tipo de contratao pode acarretar:\nSofrer autuao do Ministrio do Trabalho e aes trabalhistas em caso de inobservncia das obrigaes trabalhistas e previdencirias. Fiscalizao dos servios prestados para verificar se o contrato de prestao de servios est sendo cumprido integralmente, conforme o combinado. Risco de contratao de empresa no qualificada.\nFonte: SEBRAE - MG\nA Importncia do Trabalho em Equipe\nO psiclogo Abraham Maslow constatou que os indivduos tm diversas necessidades, com diferentes foras. Sabemos que necessitamos de alimento, de abrigo, pagar nossas contas, de segurana no emprego, etc., mas tambm de nos relacionar com os outros e de sermos aceitos por eles. Sem isso nosso trabalho se torna enfadonho e sem graa. Trabalhar em equipe mais divertido do que trabalhar individualmente, o que pode contribuir para melhorar nosso desempenho. H... coisas na terra que so pequenas, mas extremamente sbias: as formigas, criaturas sem fora, todavia no vero preparam a sua comida... os gafanhotos no tem rei, porm todos saem, e em bandos se repartem (Provrbios 30:24-27).\nQuando falamos em trabalho em equipe, logo nos lembramos das formigas e dos gafanhotos, seres to pequenos, mas que do um grande exemplo de unio, fora e auto-gerenciamento. As primeiras tm um lder, vivem numa sociedade eficazmente organizada e no precisam receber ordens para executar seu trabalho. Voc j viu de perto um formigueiro? J notou como elas andam em fileiras e sincronia perfeitas e preparam seu alimento no vero para os dias de chuva, quando no podem trabalhar? J os gafanhotos no tm um lder, porm sabem o que devem fazer exatamente. Mas o que trabalho em equipe? Suponha que voc e mais duas pessoas esto trabalhando em uma plantao de feijo, onde cada um ganha o salrio correspondente ao seu dia de trabalho. O trabalho funciona da seguinte maneira: em fila, voc cava o buraco, o segundo joga a semente e o terceiro integrante tapa o buraco. Cada integrante deste grupo se preocupa apenas em realizar a sua tarefa, nada entendendo da importncia do trabalho dos outros, cada um por si. Um certo dia o segundo membro da equipe faltou ao trabalho por motivo de sade, porm a atividade continuou, pois cada um recebia o salrio correspondente ao seu dia de trabalho e eles sabiam muito bem qual era sua responsabilidade, sem a necessidade de um lder para orient-los. Voc cavava o buraco, o segundo no jogou a semente (pois havia faltado), mas o terceiro tapava o buraco e assim prossegue o dia inteiro... Muitas pessoas, que atuam em diversas organizaes, esto trabalhando em grupo e no em equipe, como se estivessem em uma linha de produo, onde o trabalho individual e cada um se preocupa em realizar apenas sua tarefa e pronto. No trabalho em equipe, cada membro sabe o que os outros esto fazendo e sua importncia para o sucesso da tarefa. Eles tm objetivos comuns e desenvolvem metas coletivas que tendem a ir alm daquilo que foi determinado. Se no exemplo anterior voc e os demais integrantes do grupo trabalhassem como equipe, conhecendo a importncia do trabalho de cada membro, tendo uma viso e objetivos comuns, certamente vocs diriam: nosso colega faltou, vamos ter que substitu-lo ou mudar o modo como estamos plantando, se no nosso trabalho ser improdutivo. Toda equipe um grupo, porm... nem todo grupo uma equipe. (Carlos Basso, scio-diretor da Consultoria CR Basso) Grupo um conjunto de pessoas com objetivos comuns, em geral se renem por afinidades. No entanto esse grupo no uma equipe. Pois, equipe um conjunto de pessoas com objetivos comuns atuando no cumprimento de metas especficas.\nGrupo so todas as pessoas que vo ao cinema para assistir ao mesmo filme. Elas no se conhecem, no interagem entre si, mas o objetivo o mesmo: assistir ao filme. J equipe pode ser o elenco do filme: Todos trabalham juntos para atingir uma meta especfica, que fazer um bom trabalho, um bom filme. (Suzy Fleury, psicloga e consultora empresarial e esportiva) Ter uma equipe altamente eficaz mais do que ter um grupo de pessoas, visto que o trabalho em equipe precisa ser planejado, elaborado. Fonte: site: www.corporativabrasil.com.br\nDocumentos semelhantes a Planejamento de R.H - Prpp\nMonica Fernandes Barbosa\nAdministração de Unidades de Alimentação - Aula 3\nTCC Original Grupo 7 - PCO.doc\nDiagnostico Tec Adm\n34646 Processos de Recursos Humanos (1)\nAula 11 - Recursos Humanos em Vendas - Administração de Vendas\nGestaodePessoas [Somente Leitura] [Modo de Compatibilidade]\nMaria Morais - Terapia e Um Balde de Pipocas\nc i Clo Conver Sores\nCOMPLEXIDADE E PENSAMENTO C..\nMKT cap 1


Microtel Inn & Suites by Wyndham Bozeman Compartilhar\nA propriedade é composta por 61 quartos. Este atraente hotel oferece a base ideal tanto para turismo como para negócios. O Hotel fornece um elevador. Os hóspedes poderão usufruir de acesso à Internet para ficarem ligados ao trabalho ou à casa. O estabelecimento é adaptado para deficientes motores. Os hóspedes poderão usufruir do parque de estacionamento no local.


Futebol no Mundo.: Davi contra Golias: Cianorte derrota CBF e pode faturar R$ 10 milhões\nDavi contra Golias: Cianorte derrota CBF e pode faturar R$ 10 milhões\nUma das novelas mais longas do futebol brasileiro teve novo capítulo nesta semana. Na briga que trava com a CBF desde o começo de 2013, o Cianorte bateu a entidade no Tribunal de Justiça do Paraná e deverá ter direito agora a uma indenização que pode chegar a R$ 10 milhões por não ter sido incluído na Série C desta temporada em prejuízo calculado a partir de sua inatividade forçada, pagamento a atletas e perda de patrocínios.\nAinda cabe recurso por parte da confederação.\nO conflito entre as duas partes se desenrola desde o primeiro semestre do ano passado.\nConforme mostrado pela reportagem na época, em documento encaminhado em 26 de outubro de 2012 (veja abaixo), o diretor de competições da CBF, Virgílio Elísio, assegurava a presença do clube do Norte do Paraná na edição seguinte da Série D. Uma reviravolta, no entanto, fez com que a entidade voltasse atrás em seu comunicado e deixasse o time de fora da competição, frustrando tudo que havia sido investido pensando em um calendário cheio.\nAinda inconformado com a situação, o Cianorte recorreu posteriormente ao Estatuto do Torcedor para contestar a mudança de formato da Série C e a sua redução de 21 para 20 participantes neste ano - um acordo anterior incluiu o Treze-PB -, foi derrotado na Justiça Desportiva, teve uma liminar cassada na Comum e, somente neste mês, conseguiu uma decisão favorável no caso.\nO clima ainda é de cautela no time.\n"A gente não sabe se fica feliz ou não, não gostamos das coisas nesses termos, mas não havia outra saída. É uma questão agora de entendimento, seguimos sem atividade e não temos mais chance de entrar no campeonato. Além do prejuízo financeiro, tivemos o esportivo. Não estamos aqui para extorquir ninguém, queríamos disputar primeiro a D e depois a C", afirma o gerente de futebol do Cianorte, Adir Kist, ao ESPN.com.br.\nNo ano passado, ele estimava em R$ 3 milhões o prejuízo pela decisão da CBF de deixá-lo de fora da quarta divisão. Esse valor, claro, foi elevado pela manutenção da situação nesta temporada.\nKist prefere não falar no tamanho da indenização dessa vez.\n"Se for te mensurar em valores, é difícil, estamos hoje apenas com a base, tivemos que relocar os jogadores do profissional, perdemos patrocínio, tudo isso num cenário em que tivemos de abortar diversos projetos", completa.\nEtiquetas: Adir Kist, CBF, CiaNorte, ESPN, Serie A, Serie B, Serie C, Serie D


Dudu Camargo fala sobre trabalho no SBT: "Uma cara nova na televisão" - Bastidores da TV\nDudu Camargo fala sobre trabalho no SBT: “Uma cara nova na televisão”\n11 de novembro de 2016 12:33 Paulo Carvalho\n(Foto: Divulgação/Bastidores da TV)\nO apresentador Dudu Camargo conversou com o Bastidores da TV durante o “Teleton Brasil 2016”. O apresentador do “Primeiro Impacto” está na sua primeira maratona da solidariedade. A campanha deste ano conseguiu arrecadar mais de R$ 27 milhões para a AACD.\n“Causando um impacto! Foi tudo de surpresa, tanto para mim quanto para o telespectador. Mas, isso que é legal na televisão: trazer novidade. É isso que o telespectador quer. É as noticiais que a gente informa o telespectador, mas ao mesmo tempo com uma novidade”.\nQuestionado sobre o novo formato, Dudu disse que é um telejornal diferente. “Uma cara nova na televisão, uma pessoa jovem, com o astral lá em cima logo de manhã”\n← Zezé confirma que Wanessa Camargo agrediu sua namorada: “Covarde”\nDestaques de audiências da Record de quinta-feira (10/11) →


Corte no orçamento da ANP pode parar programa de controle de combustíveis - Economia - Estadão\nPrograma de monitoramento está funcionando de maneira parcial desde março do ano passado, sem equipes de coleta em 20 Estados; em dezembro, foi aberta licitação para contratação de novos laboratórios, mas recursos para isso podem desaparecer\nQuatro meses depois, as licitações ainda estão em curso – um processo, referente às regiões Norte e Centro-Oeste, teve os laboratórios desclassificados. As outras duas licitações, referentes ao monitoramento para as regiões Sul/Sudeste e Nordeste aguardam propostas técnicas e comerciais, de acordo com dados da Agência.\nCorte. No final de março, os repasses do Ministério de Minas e Energia (MME) para a agência reguladora foram reduzidos em cerca de 51%. Além do monitoramento de combustíveis, o contingenciamento pode afetar até outras despesas de custeio da agência. Procurada, a ANP não respondeu aos questionamentos sobre o volume dos cortes e as atividades afetadas.\nOs cortes do ministério atingiram também a Empresa de Pesquisa Energética (EPE), com corte de cerca de 60%, e a Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel). Do orçamento inicial previsto, a agência reguladora do setor elétrico perdeu um total de R$ 76 milhões – cerca de 63% da dotação original.\nNa terça-feira, a agência alertou para o risco de paralisação das atividades e cancelou reuniões com distribuidoras em Minas e no Rio. “Mantido o corte, serão afetadas atividades de fiscalização e ouvidoria. Também haverá impacto em serviços de informática e em diárias e passagens – o que impede a realização de sessões presenciais de audiências públicas fora de Brasília”, informou.\nANPBroadcastMinistério de Minas e EnergiaEletrobrásMinistérioAgência Nacional de Energia ElétricaAneelBrasília


Interface: Plaquinha mágica o Decodificador caseiro de Tv a cabo\nInformática, Tecnologia e Variedades\nPlaquinha mágica o Decodificador caseiro de Tv a cabo\nTodo mundo ouviu falar nesse ” Plaquinha mágica” que faz com que você assista TV a cabo grátis, mas será que funciona?\nSeu uso é ilegal, mas a plaquinha mágica nada mais é que um decodificador ” descrambler ” eletrônico caseiro, que faz a inversão de vídeo que originalmente vem invertida nos canais de TV a cabo e SHF / MMDS.\nServiço de Distribuição Multiponto Multicanal, também conhecidos como MMDS ou Cabo Wireless, é uma tecnologia de telecomunicações sem fio, usado para redes de banda larga de uso geral, ou como um método alternativo de recepção de programação de televisão a cabo.\nQuando esse serviço (MMDS Analogo) era oferecido em São Paulo, se usava como receptor os famosos “TOCON” os jerrold 5507 , nessa época se usava uma placa semelhante para desinverter o vídeo e acertar o sincronismo para melhorar a imagem.\nA inversão de vídeo é o método mais utilizado pelas operadoras de tv a cabo para codificar os seus sinais transmitidos, as partes escuras originas da imagens ficam brancas e as partes que era branca ficam escuras (como uma foto negativa de uma fotografia) e Já outros sistemas é feita apenas inversão DC de vídeo (polaridade de positivo para negativo) juntamente com o sincronismo vertical.\nRealmente plaquinha mágica funciona, mas com qualidade de 40% a 80% do original, vale a pena correr todo esse risco?\nPara quem quer conhecer esses decodificador ai vai alguns links, esse inversor é transistorisado super simples , inversor com o ic 4053 e informações de como instalar no vídeo K7,esse tem a plaquinha externa SSAVI e hoje já existe até as placas decodificadoras microprocessadas e que utilizam PICs.\nTambém tem a opção de custo “0″!\nInverter os conectores RCA de vídeo…\nMarcadores: Dicas, Soluções, Tutoriais\nApple Dicas Linux Notebooks Noticias Novidades Programação Redes Segurança Soluções Tablets Tecnologia Tutoriais Variedades Videos Windows 7 Windows Vista Windows XP\nUsuários do Windows XP não devem usar tecla F1\nPlaquinha mágica o Decodificador caseiro de Tv a c...\nIntelig lança banda larga via rede elétrica de até...\nHacker desbloqueia o iPad\nO Youtube encerra o suporte ao Internet Explorer 6...\nMicrosoft corrige 70 brechas do Windows 7 nesta te...\nComo Criar um DVD Windows 7 (32 e 64 Bits All-in-O...\nAlemanha: não usem o Firefox!\nCancele uma impressão sem esperar séculos\nBanda larga do governo a partir de R$25\nKit de Bateria solar\nGoogle Doodle celebra o Dia do Pi nos EUA\nKtechlab simulador para circuitos PIC\nDLNA: conheça o seu novo estilo de vida em meio ao...\nDual Áudio No Windows Media Player\nCrimpando os cabos de rede\nNovo editor visual de templates no Blogger\nEnvie fotos do Picasa diretamente para o Orkut\nAtualização do Firefox será oferecida para usuário...\nNokia patenteia ideia de bateria que vai durar par...\nGoogle Maps faz rotas para ciclistas de 150 cidade...\nProjetor da 3M cabe na palma da mão\nMaior rede de computadores zumbis do mundo é desar...\nGoogle ajuda afetados pelo terremoto no Chile\nOpenShot Video Editor para Linux\nGoogle anuncia a aquisição da Picnik\nFiltro ADSL Faça voce mesmo\nNasa vai trocar astronauta por avatar em viagem à ...\nCyri: Cao you run it?\nNZONE: CAN I RUN IT?


Panela Lyon 360 Tramontina Design Collection - Kit Assar 6 peças - Panelas Avulsas no CasasBahia.com.br\nCasasbahia.com.br >Utilidades Domésticas >Panelas >Panelas Avulsas\n(Cód. Item 3940529) (Cód EAN 7891112186071)Outros produtos Tramontina\nTudoAzul 346 Pontos.\nVendido e entregue por REBAL\nConfira outras lojas que vendem o mesmo produto: De R$ 1.290,00 até R$ 1.499,00\nPor: R$1.382,90 ou até 10x de R$ 138,29 sem juros\nPague com o Cartão Casas Bahia à vista R$ 1.382,90 ou em 14x de R$ 98,78 sem juros. Não tem Cartão Casas Bahia? Peça já o seu.\nR$ 135,66 Total: R$ 1.492,26\nR$ 125,13 Total: R$ 1.501,56\nR$ 98,26 Total: R$ 1.572,16\nR$ 93,14 Total: R$ 1.583,38\nR$ 88,59 Total: R$ 1.594,62\n* Parcela mínima de R$ 39,00\nDetalhes do produto: Tramontina: Panela Lyon 360 Tramontina Design Collection - Kit Assar 6 peças\nPanela de assarA Lyon 360 é essencial em qualquer fogão\nRenove a sua cozinha deixando de lado formas e assadeiras velhas. Com a Tramontina, e sua panela Lyon 360, você leva para casa um kit integrante da linha Tramontina Design Collection.\nAsse bolos, tortas e pães aproveitando que este conjunto é composto de seis peças definitivas, fabricadas em material como alumínio e aço inox.\nEle ainda possui uma panela que funciona como forno, em cima da boca do fogão, trazendo maior amplitude à utilidade do equipamento, principalmente nos cooktops (mesmo utilizando tecnologias como a por indução).\nAlta resistência, antiaderenteDurabilidade em até dez vezes superior aos demais\nDe alta tecnologia, o revestimento antiaderente da Lyon 360 é outro destaque, já que ele foi projetado para durar até dez vezes mais do que os revestimentos tradicionais.\nCom seis peçasGrelha, formas, tampa e panela\nO Lyon 360 possui seis peças, entre elas uma panela, uma tampa da panela (que pode ser utilizada com bistequeira para fazer bifes), duas formas de pão, uma forma para bolos e pudins e uma grelha para assar no vapor.\nGrelha no preparo ao vaporNutrientes mantidos ao cozinhar\nA grelha em aço que acompanha esta Tramontina, quando utilizada, cozinha seus alimentos no vapor, em um método que mantém o sabor ao mesmo tempo em que preserva os nutrientes.\nCom alças em inoxRevestimento por silicone\nFabricadas em aço inox de qualidade e revestidas por uma cobertura de silicone ergonômico, as alças da panela da Lyon impedem a retenção de calor, adequando-se ao formato das mãos.\nCom um design exclusivo e sofisticado, leve já para sua casa este belo Panela Lyon 360 Tramontina Design Collection - Kit Assar 6 peças! Com corpo e tampa em Alumínio forjado, ela possui revestimento interno antiaderente Starflon Ceramic e externo em Poliester Siliconado. As alças são em Aço Inox com proteção em Silicone. As formas são em Alumínio com revestimento interno e externo em antiaderente e a grelha em Aço Inox.\nFunciona como um forno: você pode preparar o que imaginar na boca do fogão.\nO corpo e a tampa são em alumínio forjado, com espessura de 8 mm, garantindo maior durabilidade e desempenho.\nO revestimento interno em antiaderente Starflon Ceramic com 4 camadas com partículas cerâmicas.\nMaior resistência a abrasão, pois dura até 10 vezes mais que antiaderentes convencionais.\nAs alças são em Aço Inox revestidas em silicone para dar maior proteção e segurança durante o manuseio.\nA grelha é em Aço Inox para preparar alimentos no vapor.\nAs formas com revestimento interno e externo são em antiaderente, que servem para assar pães, bolos e pudins dentro da panela.\nEla proporciona maior facilidade na limpeza.\nTanto a tampa quanto a panela poderão ser utilizados no fogão de indução.\nA panela pode ser utilizada nos fogões a gás, elétrico e vitrocerâmico e por indução. Seguindo as instruções de uso, os utensílios permanecerão bonitos por muito mais tempo.\nAcompanha folheto explicativo com receitas.\nÉ ideal para o preparo de diversos alimentos.\nLeve já para casa esta novidade super funcional.\n- Mais praticidade na sua cozinha\n- Panela com corpo e tampa em Alumínio forjado\n- Possui revestimento interno antiaderente Starflon Ceramic e externo em Poliester Siliconado\n- Alças em Aço Inox com proteção em Silicone\n- Formas em Alumínio com revestimento interno e externo em antiaderente\n- Grelha em Aço Inox\n- Proporciona maior facilidade na limpeza\n- Tampa e panela poderão ser utilizados no fogão de indução\n- Panela pode ser utilizada nos fogões a gás, elétrico e vitrocerâmico e por indução\n- 1 Panela Lyon 360 Tramontina Design Collection - Kit Assar 6 peças\n- Conteúdo: 1 Panela; 1 Tampa que vira Bistequeira; 2 Formas de Pão; 1 Forna de bolo/pudim; 1 Grelha\nItem composto APENAS pela Panela Lyon 360 Tramontina Design Collection - Kit Assar 6 peças. Demais peças NÃO acompanham o produto.\nde Vitória de Santo Antão-PE\nComentários sobre Panela Lyon 360 Tramontina Design Collection - Kit Assar 6 peças\nAmei, é só usar a imaginação e criar pratos incríveis com essa panela\nde Balneario Camboriu\nexcelente na cozinha. GreLhar, cozinhar, assar, enfim dá pra fazer tudo.


Primeiro mamógrafo do extremo sul do Piauí será entregue em Corrente - Corrente - CidadeVerde.com\nPrimeiro mamógrafo do extremo sul do Piauí será entregue em Corrente\nA população de Corrente e municípios vizinhos contará, em breve, com o primeiro mamógrafo na rede pública de saúde no extremo sul do Piauí. A boa notícia foi transmitida, na quarta-feira (22), pela governadora Margarete Coelho, na primeira audiência à frente do Poder Executivo.\nA governadora recebeu, no Palácio de Karnak, o ex-prefeito de Corrente, Tertuliano Cavalcante, além dos vereadores Salmeron Filho e Gilmário Lustosa. Presente à audiência, o secretário da Saúde, Francisco Costa, revelou que o equipamento já foi adquirido e só depende da chegada de um dispositivo revelador para começar a funcionar.\n"Já compramos e aguardamos a chegada. Se demorar, podemos remanejar o revelador de alguma unidade onde o equipamento esteja sem uso. Vamos resolver o mais rapido possível", garantiu o secretário.\nO mamógrafo é um instrumento essencial ao diagnóstico e tratamento do câncer de mama, um dos que mais mata mulheres no Brasil. A disponibilidade do equipamento na rede pública possibilitará acesso gratuito à exames.\nNa audiência, também foi apresentado o pedido de uma ambulância para o Hospital Regional de Corrente. A governadora Margarete Coelho anunciou para o próximo mês de agosto a abertura de licitação para aquisição de novos veículos de socorro.\nDa Editoria de Cidades.


Órgão de fiscalização do G20 libera recomendações para regulamentação de stablecoins\nApós pedir urgência na regulamentação de moedas digitais, o Conselho de Estabilidade Financeira (FSB), órgão que coordena as regras para as economias do G20, emitiu recomendações para regular “stablecoins globais”, como o projeto Libra, liderado pelo Facebook.\nPublicadas nesta terça-feira, 14 de abril, em um relatório de 67 páginas, as dez recomendações emitidas pelo FSB buscam promover uma regulamentação “consistente” e “eficaz” das stablecoins globais.\n“As recomendações visam mitigar os riscos potenciais com o uso de stablecoins globais (GSC, na sigla em inglês) como meio de pagamento e/ou reserva de valor, tanto no nível doméstico quanto internacional, apoiando a inovação responsável e fornecendo flexibilidade suficiente para que as jurisdições implementem ações domésticas. abordagens”, afirmou o documento.\nO FSB disse que pretende introduzir regulamentos “proporcionais aos riscos” apresentados pelas stablecoins globais – mas também levando em consideração como esses riscos podem mudar ao longo do tempo. As recomendações aplicam o princípio de “mesmo negócio – mesmos riscos – mesmas regras”, independentemente da tecnologia subjacente das stablecoins.\nOs membros do G20 são Argentina, Austrália, Brasil, Canadá, China, França, Alemanha, Índia, Indonésia, Itália, Japão, México, Coréia do Sul, Rússia, Arábia Saudita , África do Sul, Turquia, Reino Unido, EUA e a União Europeia (UE).\nSeguem abaixo as regras emitidas no relatório do FSB.\nAs autoridades devem ter e utilizar os poderes e ferramentas necessários e recursos adequados para regular, supervisionar e supervisionar de maneira abrangente um acordo do GSC e suas atividades multifuncionais, e aplicar leis e regulamentos relevantes de maneira eficaz.\nAplicar requisitos regulamentares aos acordos do SGC de maneira funcional e proporcional aos seus riscos.\nGarantir que exista uma regulamentação e supervisão abrangentes do acordo do SGC além das fronteiras e dos setores. As autoridades devem cooperar e coordenar entre si, tanto nacional quanto internacionalmente, para promover comunicação e consulta eficientes e eficazes, a fim de apoiar-se mutuamente no cumprimento de seus respectivos mandatos e facilitar a regulamentação, supervisão e supervisão abrangentes de um acordo do SGC além-fronteiras e setores.\nGarantir que os acordos do SGC implementem uma estrutura abrangente de governança, com uma clara alocação de responsabilidade pelas funções e atividades do acordo do SGC.\nAs autoridades devem garantir que os acordos do GSC tenham estruturas eficazes de gerenciamento de riscos, especialmente no que diz respeito ao gerenciamento de reservas, resiliência operacional, salvaguardas de segurança cibernética e medidas de LBC / CFT, bem como requisitos de ‘adequação e adequação’.\nGarantir que os acordos de GSCs implementem sistemas robustos para proteger, coletar, armazenar e gerenciar dados.\nOs acordos do SGC tenham planos de recuperação e resolução adequados.\nAs autoridades devem garantir que os acordos do SGC forneçam aos usuários e partes interessadas relevantes informações abrangentes e transparentes necessárias para entender o funcionamento do acordo, inclusive no que diz respeito ao seu mecanismo de estabilização.\nAs autoridades devem garantir que os acordos do GSC forneçam clareza jurídica aos usuários sobre a natureza e a aplicabilidade de quaisquer direitos de resgate e o processo de resgate, quando aplicável.\nAs autoridades devem garantir que os acordos do SGC atendam a todos os requisitos regulatórios, de supervisão e de supervisão de uma jurisdição específica antes de iniciar qualquer operação nessa jurisdição e construam sistemas e produtos que possam se adaptar aos novos requisitos regulamentares, conforme necessário. “\nLeia também: CryptoBRL e Alterbank firmam parceria para ampliar uso da stablecoin brasileira\nLeia também: G20 pede que países implementem padrões cripto estabelecidos pelo GAFI


The Intercept: O primeiro morto da extrema direita – Portal NegoPB\nThe Intercept: O primeiro morto da extrema direita\nPor Leandro Demori | The Intercept Brasil\nHá uma data que serve como marco temporal da violência política no Brasil de hoje: 17 de outubro de 2016. Naquele dia, o corpo de um dos coordenadores de campanha do então candidato a prefeito de Porto Alegre pelo MDB, Sebastião Melo, foi encontrado esfaqueado em um banheiro dentro do próprio comitê de campanha. O caminho que levou Plínio Zalewski àquele banheiro tem todas as digitais dos ventos reacionários que assolam o Brasil.\nLuciane Zalewski Vargas passou a noite do domingo, 16 de outubro de 2016, em claro. Ao lado de um cunhado, a mulher de Plínio varou a madrugada até a segunda-feira procurando por ele em alguma sarjeta de Porto Alegre, imaginando encontrá-lo coberto de sangue e esfarrapado depois de tomar uma surra.\nAdvogado e amigo de Plínio Zalewski, Ricardo Giuliani havia se encontrado com ele poucos dias antes de sua morte. Seria seu defensor em processo administrativo aberto a partir de uma representação protocolada pelo MBL, usando o vídeo de Mamãe Falei como mote. Na época, em entrevistas a jornais, Guiliani classificou as ações do grupo como “práticas quase neofascistas”. “(Plínio dizia que) os caras estavam vindo para cima dele, que existiam pessoas designadas para acompanhá-lo ostensivamente, para que ele percebesse”, disse, em entrevista à repórter Naira Hofmeister, a quem eu pedi ajuda para apuração desta reportagem.\nNaira e eu conversamos por muitas horas com diversas pessoas envolvidas no caso desde semanas após o corpo de Plínio ser encontrado. Nossa busca era pela verdade sobre o caso ser suicídio ou homicídio. Não existem, por ora, indícios contundentes de que tenha havido um assassinato. Tudo leva a crer que Plínio tirou a própria vida. Ele não suportou o terrorismo digital contra si e contra sua família.\nUma semana depois, outro registro de ocorrência, dessa vez por “invasão perpetrada contra seu aparelho celular, de sua esposa e de sua filha”. Segundo Luciane Zalewski, os celulares pareciam ter vida própria: “De repente, do nada, aparecia uma foto de uma das nossas filhas como pano de fundo, algo que ele não tinha feito”, nos contou.\nAté hoje, a investigação não descobriu a identidade de quem invadiu as contas de Plínio e de quem o ameaçava. “Ok, um suicídio não é crime. Mas indução ao suicídio é. E eu quero saber quem estava perseguindo meu marido nas redes sociais”, nos disse Luciane Zalewski.\nO The Intercept Brasil ficou nacionalmente conhecido com as revelações da chamada “Vaza Jato”, o escândalo das mensagens trocadas entre os integrantes da força-tarefa Lava Jato, principalmente as conversas entre os ex-juiz federal Sérgio Moro e o Procurador da República Deltan Delagnol, que revelaram o contato espúrio entre acusação e o douto juízo do que se chamou “República de Curitiba”.\nAgora a Vaza Jato virou livro que ora aqui divulgamos a quem quiser adquirir e apoiar o corajoso jornalismo do “The Intercept Brasil”.\nApesar da “Vaza Jato” ter sido a pedra fundamental do “The Intercept Brasil” aqui nas tupiniquins, o ‘The Intercept” já era mundialmente conhecido. Seu fundador Glenn Greenwald trouxe ao mundo o analista de inteligência Edward Snowden que tornou públicos detalhes de vários programas que constituem o sistema de vigilância global da NSA americana. A história, inclusive, virou filme.\nTags #brasil, #eleições, #eleicoes2020, #extremadireita, #MamãeFalei, #mbl, #PlínioZalewski, #theinterceptbrasil, #theintercpt\nNeil deGrasse Tyson envia carta ao Brasil\n← Comissão divulga 636 primeiras propostas habilitadas pela Lei Aldir Blanc PB ← Neil deGrasse Tyson envia carta ao Brasil


Guedes anuncia seis secretários da nova equipe econômica - Rádio Top Xique FM\nHome Economia EQUIPE PAULO GUEDES SECRETÁRIOS Guedes anuncia seis secretários da nova equipe econômica\nO economista Paulo Guedes - Reprodução da internet\nRio - O futuro ministro da Economia, Paulo Guedes, confirmou neste sábado o nome de Marcelo Guaranys, ex-diretor da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac), como secretário-executivo da pasta.\nO economista Carlos da Costa ocupará o cargo de secretário geral de Produtividade e Competitividade. Ele já foi diretor de Planejamento, Crédito e Tecnologia do Banco Nacional do Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). Antes disso, presidiu o Instituto de Performance e Liderança e foi sócio-diretor do Ibmec Educacional. O Dia.\nGuedes anuncia seis secretários da nova equipe econômica Reviewed by WWW.WEBRADIOTOPXIQUEFM on sábado, dezembro 08, 2018 Rating: 5\nTags : Economia EQUIPE PAULO GUEDES SECRETÁRIOS


Jogo decisivo do Sport terá abritragem goiana\nPostado por Unknown em novembro 23, 2018\nApesar da derrota para a Chapecoense, o Sport mantém chances matemáticas de continuar na Série A, na próxima temporada. Contudo, faltando dois jogos para o término da competição, o Leão não pode desperdiçar mais nenhuma oportunidade.\nO primeiro desafio será, na segunda-feira (26), longe da Ilha do Retiro, contra o São Paulo. A missão de vencer é bastante complicada para os comandados de Milton Mendes, já que o time do ex-ídolo leonino Diego Souza é difícil de ser batido quando atua dentro do seu território.\nPara piorar a situação, a expectativa é de Morumbi cheio, tendo em vista que os paulistas ainda não garantiram vaga para disputar a Taça Libertadores das Américas de 2019. Por tudo isso, a conquista dos três pontos é fundamental para as equipes, porém as estatísticas são desfavoráveis aos rubro-negros, que nunca conseguiram bater o tricolor paulista na casa do adversário.\nPara comandar essa decisão, a Confederação Brasileira de Futebol (CBF) escalou o goiano André Luiz de Freitas Castro. Cristian Passos Sorence e Leone Carvalho Rocha, também do estado de Goiás, serão os seus assistentes. Certamente, a temperatura estará alta dentro das quatro linhas e nas arquibancadas.


Assunto: Re: I - Murder Club Sab 03 Set 2016, 23:49\nO ninja abria seus olhos dourados, sua mão direita passava a frente dos mesmos evitando a claridade do mundo fora de suas pálpebras, levantava-se e se sentia um pouco tonto. - tsc - Não fazia muito tempo desde que tinha chegado em Shells Town, contudo o clima era definitivamente diferente de onde vinha, na ilha mink fazia bastante frio e seus pelos eram mais do que suficientes para cobrir seu corpo, contudo sentia-se como na borda de um vulcão, onde quer que estivesse, mesmo que fizesse frio ele ainda se sentia com calor, afinal de onde vinha a neve era uma parte da paisagem comumente vista todos os dias. Tocava em seus bolsos, apenas alguns trocados, ele sorria, sabia que não tinha trazido consigo muito dinheiro mas esperava que com aquele seria o suficiente para viver uma boa vida em busca de novas aventuras. Levantava-se, sentia-se inquieto desde a ultima noite, a razão eram pesadelos que o atormentava diariamente, o dia referente a noite das sombras em sua terra natal ainda o atormentava como se não tivessem passado todos aqueles anos, ficava serio, coçava sua cabeça e sua cauda mexia um pouco, a colocava para dentro de suas vestimentas.\nNão tinha consigo nenhuma kunai, esperava que elas não lhe faltassem por enquanto, planejava entrar na instituição que tinha maior semelhança com o exercito mink, a marinha, desde que tinha começado a conviver naquele mundo predominantemente humano tinha se deparado com não menos do que uma ou duas vezes homens de azul e branco que estampavam o símbolo azul em suas costas, ele teria que usar aquela mesma vestimenta? Não queria se desfazer de seu uniforme da academia militar, contudo o deixar de lado talvez fosse um dever a ser cumprido. Coçava sua cabeça, ainda estava um pouco tonto sobre o pesadelo, toda aquela fumaça e chamas ainda o faziam tremer, contudo não iria se abalar por pensamentos ruins, uma barreira mental não é nada mais do que isso, algo psicológico. Colocaria sua mascara, não gostava de que as pessoas o reconhecessem logo de cara como um mink, talvez não fosse tão odiado como um cabeça de peixe, porem o preconceito de alguns talvez pudessem ofuscar um caminho brilhante a sua frente.\nIria seguir por uma das ruas de Shells, desde que tinha chegado naquela ilha simplória vivia e dormia nas ruas, local onde conseguia informações de suas "crianças", mendigos de todos os tipos e idades, o governo com todas as suas regras podem achar que sabem de tudo, mal eles sabem que a informação das ruas é sempre a mais verdadeira. As coisas que sabia sobre aquele local eram o suficiente para iniciar sua jornada, tinha chegado a não mais do que uma semana e sabia um pouco sobre a cultura da região então não poderia se submeter a infligir sua própria em meio a algo já estabelecido. Iria ele em direção ao quartel general da marinha, suas mãos tremiam, não de medo como antes tivera, dessa vez estava animado, estava agitado e acima de tudo estava feliz. Chegando ao quartel ele iria procurar pelo primeiro guarda que conseguisse distinguir dentre as pessoas – Me chamo Shiro, Nakigitsune Shiro, desejo servir a marinha. - Falava de maneira firme a raposa, seus olhos afiados e semicerrados demonstravam confiança em suas palavras, ele não poderia fraquejar em nenhum momento ou a primeira impressão seria aquela que o marcaria para sempre.\nAcompanhado ou sozinho ele iria seguir para a direção indicada, provavelmente o levariam para fazer registros administrativos, ele odiava aquilo e muitas vezes ignorava perdido em um mundo apenas dele, politicas e papeis que não fossem livros históricos não eram nada atrativos para o mesmo. Dirigindo-se a uma nova pessoa ele novamente se apresentaria e com um sorriso no rosto ele iria ouvir suas palavras com atenção.\n• Aprender as pericias: Logica e Historia.\n• Virar Marine.\n• Fazer as 2 missões possíveis.\n• Pegar 2 kunais.\n• Me encontrar com o grupo.\n• Ir para próxima ilha.\nÚltima edição por yaTTo em Dom 04 Set 2016, 17:02, editado 5 vez(es)\nAssunto: Re: I - Murder Club Dom 04 Set 2016, 14:49\nConseguia despertar-me aos poucos, trazendo minha mente à consciência enquanto que esticava vagarosamente os braços paralelamente ao tronco. Abriria os olhos aos poucos, levando a palma da mão destra ao rosto, cobrindo-o em defesa a qualquer possível iluminação que viesse a ser um incômodo em meu despertar.\nNão conseguia lembrar de ter ido dormir na noite passada, as minhas vagas memórias do dia anterior se resumiam ao extensivo treino que vinha fazendo ao longo daqueles últimos dias, preparando-me e aperfeiçoando-me para entrar na Marinha.\n"Você tava acabada, amiga. Eu apenas nos guiei até um canto qualquer, virei e dormi."\nFalava a voz em minha mente, que parecia perceber minhas dúvidas. Por fim, apenas procuraria levantar-me de onde quer que eu estivesse, tateando em volta rapidamente, procurando por algum apoio fixo por perto, segurando-o e utilizando-o para alavancar-me para cima, pondo-me de pé. Ainda sentia uma certa tontura por ter acordado tão recentemente, mas provavelmente não era nada que viesse a persistir por muito tempo.\n"Não esquece..." A outra Mao começava, mas eu sequer mudaria o semblante ao ouvi-la, afinal, parecer esquizofrênica falando sozinha era uma das coisas que eu menos desejava para aquela manhã. "... Você vai se alistar hoje... E eu sei que você está me ouvindo." Ela era, no fim das contas, um ótimo lembrete pessoal.\nJá de pé, desferiria alguns tapinhas contra as vestes e a ajustaria em meu corpo. Pretendia estar pelo menos "apresentável" ao inscrever-me para o ingresso na Marinha. Com tudo pronto, não tardaria em partir em direção ao Quartel General, o qual provavelmente conseguiria alcançar pelos melhores caminhos, tendo em vista toda a minha experiência nas ruas daquela cidade.\n"Espero que eles me aceitem... Eu treinei muito para isso."\n"Relaxa, garota. Apesar de você não ter uma arma, muito provavelmente é a melhor atiradora que esses rapazes um dia verão."\nSorri. Não podia deixar de concordar com a outra. Eu vinha praticando e aperfeiçoando a minha precisão por muito tempo, e pretendia um dia ser tão boa quanto meu falecido tio, Wander Winterfell, que apesar de ter sido um pirata, fora o melhor atirador que eu já havia ouvido falar.\n- Eu sou Mao di Lut Ima e pretendo ingressar na Marinha. Como faço?\nDiria a algum oficial assim que chegasse ao Quartel General. Não pretendia se divertir muito naquela profissão, consequentemente manteria o meu rosto fechado, sorrindo apenas para a minha própria mente, que muito provavelmente era a única que conheceria a minha felicidade daquele momento em diante.\nAprender Pilotagem e Geografia.\nConseguir minha arma tei tei tei\nDe resto é quase o mesmo que o rapaz acima.\nAssunto: Re: I - Murder Club Ter 06 Set 2016, 05:25\nHavia passado alguns dias desde a minha chegada em Shells Town, meu objetivo ali era claro, me alistar na marinha, mas não apenas me alistar sozinho, a alguns anos atrás havia feito a jura de me alistar junto da jovem garota que tinha um grande potencial militar, eu havia a ajudado treinar e agora finalmente o dia do alistamento havia retornado, mas a mesma não estava por perto, talvez ela já estivesse a caminho do QG, e como não conhecia a cidade só me restava seguir solo até o QG da marinha.\n“Vamos lá, esperei dias até esse momento, não os deixarei desapontados! ” Pensava enquanto trilharia meu caminho pela cidade, e me recordando de histórias no qual os membros de minha família também trilharam exatamente os mesmos caminhos, anos e décadas e mais décadas atrás, e agora eu era mais um, mais um Vermillyon seguindo com um legado grandioso nas costas.\nAssim iniciava a minha procura ao QG da marinha, enquanto andava pela cidade tentaria não chamar muita atenção, afinal eu era um estrangeiro em um lugar aonde nunca estive antes, meus status de nobre não serviam para basicamente nada ali, e além de tudo estava desarmado, não poderia arranjar confusão de maneira alguma. Caso eu não tenha encontrado o QG, eu chegaria calmamente até um morador local e perguntaria educadamente aonde ficaria o QG, caso fosse respondida eu sairia em direção indicada pela pessoa, mas caso essa pessoa não soubesse eu perguntaria a outra pessoa.\nSe encontrasse o QG eu daria uma boa olhada nele, ali seria aonde tudo iniciaria, toda a minha carreira militar daria o primeiro ponta pé ali, prestaria bastante atenção ao meu redor, tentando identificar quem estava no local, e o que estavam fazendo, assim chegaria no marinheiro mais próximo e falaria. - Olá senhor (a), eu gostaria de saber aonde eu poderia me alistar? Caso me respondesse eu agradeceria e seguiria em direção do local indicado, mas caso não soubesse me falar, eu seguiria a dentro do QG atrás de saber aonde encontraria o local de alistamento, ou se conseguia avistar Mao em algum lugar do QG.\nAssim que encontrasse o local certo seguiria sem cerimônias em direção a pessoa que estava fazendo os alistamentos, e assim começaria a falar. – Alucard Vermillyon se apresentando para o alistamento. Daria um pequeno sorriso simpático para a pessoa e voltaria a falar. – O que tenho de fazer para ser aceito senhor(a)? Assim prestaria atenção em tudo que o oficial falasse sobre o alistamento e o seguiria para onde o mesmo pedisse.\nNº dos posts sem desvantagem: 1/10 (bebida) 1/10 (cigarros)\nObjetivos: virar soldado (), Aprender Diagnose (),Farmácia(), Lábia() encontrar o povo ()\npost fraco mas e assim inicio sempre e uma grande merda.\nAssunto: Re: I - Murder Club Ter 06 Set 2016, 14:03\nDepois de uma longa viagem naquele navio, finalmente tive como pisar em um solo firme, ou quase isso. Se não bastasse o cansaço da viagem, meus pés afundavam na areia, fazendo-me cambalear a cada passo. Sorri, imaginando que se meus primeiros passos em busca do meu novo objetivo também seriam tortos como esses.\nErgueria meu olhar em um longo vislumbre da cidade, enquanto tentava deixar os novos ares preencherem meus pulmões. Deixaria o ar escapar em um suspiro e endireitaria minha postura, tentando esquecer o cansaço para seguir de vez até o meu destino, em busca de compensar meu tempo perdido. - POIS BEM, CHEGUEEEEEEEI! - Gritaria para o mar, transbordando empolgação em forma de um sorriso.\nNada como um sorriso para poder esquecer os problemas, visar o futuro e até mesmo conquistar umas gatinha. Com isso em mente, eu seguiria com passos apressados até a cidade e uma vez estando por lá eu andaria pelas ruas enquanto procurava encontrar por perto algum morador que estivesse de bobeira. Assim que avistasse um alvo, me aproximaria lenta e amigavelmente - Olá meu senhor(a), pode me indicar em quais direções posso encontrar um mercado e o Quartel General da marinha da ilha? - Estaria disposto a fazer essa pergunta a outros moradores, caso por algum motivo eu não recebesse uma resposta ou se fosse respondido por incompleto. Se eu esquecesse as instruções, não hesitaria em perguntar novamente a outras pessoas.\nQuando eu obtivesse as informações, agradeceria a boa alma que tivesse me ajudado e em seguida iria primeiramente até o mercado. Embora eu estivesse empolgado para meu alistamento na marinha, a ansiedade gerada pelo grande período que fiquei sem fumar já começava a me dar agonia. Eu tinha que usar todo meu autocontrole para não ficar estressado nessa situação e acabar espantando a população.\n- Pode me arranjar cigarros e um isqueiro? - Perguntaria ao comerciante quando chegasse no mercado. Esperaria pelos objetos para que eu pudesse pagar o preço por eles usando algumas das notas que me restavam.\nApós essa passagem no mercado, finalmente iria até o QG da marinha. - Com licença, gostaria de me alistar na marinha, pode me indicar como posso fazer isso? - Questionaria isso a algum marinheiro que estivesse por lá e aguardaria minha resposta. Estava ansioso, não só por que eu finalmente ingressaria na instituição, mas também por que eu estava decidido a dar uma fumada apenas quando concluísse aquele assunto.\n( ) Fazer o Alistamento e uma missão\nAssunto: Re: I - Murder Club Qua 07 Set 2016, 19:43\nGuerra, seria isso o que estava por vir? Ninguém sabia realmente o que acontecia na ilha de Shell's Town atualmente. No meio da noite em que quase toda a cidade dormia, enquanto a lua era dona dos céus e as estrelas somente faziam o papel de coadjuvante, cinco navios de guerra da marinha atracaram no porto, suas armas pesadas descarregadas, navios esses lotados de soldados, sargentos e outros homens, todos armados com espingardas e outros tipos de armas, abaixaram as pranchas e começaram a procurar locais para dormir e montar acampamentos. A ilha nunca tinha visto tantos marinheiros prontos para a batalha, a criminalidade era quase nula naquele dia pois a cada esquina havia um homem vestindo o branco e o azul que cintilavam sobre o sol. Não adiantava perguntar a eles o que estava acontecendo, pois nem eles sabiam, eles tinham vindo sob ordens de seus respectivos quarteis.\nEm meio a toda essa bagunça, quatro jovens buscavam entrar na marinha, buscavam ser como todos aqueles soldados que um dia tinham decidido seguir este caminho. O quartel estava lotado de marinheiros, por sorte tinham uma boa administração e mesmo estando lotado, havia ainda algum espaço para que os jovens passassem por entre seus portões de olhos vigilantes a cada canto. E eles podiam se ver facilmente, pois eram os únicos ali sem uniformes ou sem vestir o terno e gravata típico dos poucos agentes que ali estavam. Alguns dos marinheiros mostravam seu poder somente com suas presenças, já outros, mantinham-se quietos por serem mais fracos.\nTodos eles procuraram o local de alistamento, e foram indicados para irem até um grande marinheiro, quando digo grande eu quero dizer que ele possuía cinco metros somente, era um homem musculoso, de olhos verdes quase brancos e cabelos raspados, o mesmo se encontrava sentado no pátio meditando com seus olhos fechados.\nDos jovens que estavam o procurando, o primeiro a perguntar algo para o grande marinheiro era Alucard, um simples humano que possuía os olhos vermelhos e negros que chamavam a atenção de alguns. – Alucard Vermillyon se apresentando para o alistamento. - A voz de Alucard acordava o gigante de sua meditação, seus olhos verdes iam de encontro ao garoto enquanto o espadachim voltava a falar. – O que tenho de fazer para ser aceito senhor? - O homem começava a falar, mas antes, começava a olhar em sua volta percebendo todos os jovens juntos. - Todos vão fazer o teste?... - Ele esperava alguma resposta dos jovens e então continuava. - Ótimo, venham comigo... - Agora se levantando, ele começava a andar na direção de um grande armazém. - Primeiramente, gostaria de parabeniza-los pela escolha de se alistar... Mas antes de tudo, para vestirem o uniforme, precisarão passar por alguns testes... Estes que irão me permitir verificar alguns quesitos que todo o soldado precisa ter. - Enquanto falava, seus olhos perseguiam cada um dos novatos. - O primeiro teste, esse armazém não é limpo aparentemente a muito tempo, mas não importa. Com o número de soldados na ilha agora ele não servirá mais como armazém e sim como local para eles dormirem hoje. Portanto, quero que retirem todas as caixas dentro dele e depois o limpem. - As empregadas que estavam começando a limpar também ouviam outras palavras do homem. - Obrigada senhoras, mas seus serviços não são mais necessários, podem descansar enquanto esses aqui fazem o trabalho. - Elas se aliviaram, pois era um armazém muito grande, que possuía dois andares. Estava muito empoeirado e cheio de teias de aranhas e talvez tivesse até alguns ratos lá, era um trabalho muito importante para os aspirantes a marinheiros. Enquanto fizessem qualquer coisa, os olhos do gigante estariam atentos.\nTodos podiam perceber a movimentação la dentro, de curiosidade, excitação e apreensão ao mesmo tempo. Vários agentes e marinheiros andavam para fora e para dentro do quartel, alguns com mais homens em volta e outros não, tudo estava muito estranho hoje. Os Minks que se encontravam ali também ouviam com sua audição aguçada algumas vozes em alguns grupos de marinheiros. Falavam sobre guerra, mortes, honra e medo. Wander já possuía seu maço de cigarro e seu isqueiro, mas não sabia se seria possível fumar dentro do quartel.\nOlá, serei o narrador de vocês\n1 - Estou feliz que possa narrar novos marinheiros, como puderam ver eu pretendo fazer uma aventura épica, mas se quiserem algo mais simples é só avisar.\n2 - Atualizem suas assinaturas com as devidas fichas, e para os que não colocaram histórico, comecem a colocar agora.\n3 - Wander, pode retirar 20.000 berries no seu histórico pelo isqueiro e cigarros.\n4 - Podem usar esse primeiro teste pra se conhecerem melhor se quiserem e ir criando os laços entre os personagens, e também se organizarem para fazer cada coisa, pois o marinheiro vai notar isso também, a liderança e o poder de organização que vocês tem para fazer uma tarefa simples. Fora isso espero que gostem da aventura!\nAssunto: Re: I - Murder Club Qua 07 Set 2016, 20:45\nQuantas pessoas tinham ali? O mink ficava um pouco surpreso com o numero de soldados e agentes do governo que se faziam presente naquele QG, por acaso estávamos entrando em guerra com alguém? Não tinha ouvido nada daquilo nas ruas o gatuno, existia alguém com um bando tão poderoso a ponto de trazer toda aquela massa de pessoas para aquela pequena ilha - Não poderia ser... - Ele sorria, parecia entender um pouco o que estava acontecendo, se a marinha teme mais alguém do que os piratas só podiam ser eles – Revolucionários – não conseguia esconder, mesmo com aquela mascara, o incrível sorriso em seu rosto, ele estava animado para o que o esperava mais a frente, teria ele o prazer de enfrentar os foras da lei mais famosos do mundo? Suas mãos tremiam, tremiam de excitação. Chegava ao que parecia ser o homem que lidava com os novatos na marinha, ele não esperava por aquilo mas diante de si tinham ao todo, contando com o mesmo, quatro pessoas, quem diabos seriam esses novatos? - tsc – ele não gostava muito de trabalhar em equipe de fato, ainda mais pessoas tão diferentes, contudo alguém lhe chamava a atenção, um mink com chifres, fazia bastante tempo desde que ele tinha visto alguém de sua raça, mesmo que não de sua linhagem. - Ei vaca, de onde você veio? - O sorriso escondido por sua mascara novamente se fazia presente.\nPrestava atenção na mulher, ela tinha uma aparência de no mínimo incomum para a mesma, todas as minks do sexo feminino tinham um odor especial, ela não demonstrava nada daquilo, aquilo era realmente uma mulher com um vestido? Ele se questionava por alguns instantes antes de receber suas ordens para ir em direção ao galpão. Quando no futuro desejava por encontrar aventuras e grandes diversões, por nenhum instante pensou que deveria cuidar dos trabalhos domésticos que a mulheres já o faziam a pouco, provavelmente aquilo era um tipo de rotina para aqueles que estavam adentrando na marinha, estava mais para um trote, porem aquela talvez fosse sua chance de demonstrar serviço, um papel de liderança entre todos aqueles presentes e para o homem de altura elevada seu valor. - Bem, acho que nenhum de nós desejava por fazer isso certo? - A raposa observava a reação dos presentes, o mink de chifres provavelmente não se importaria, eles sempre são encarregados de fazer os trabalhos mundanos em todo o canto, certo? Era assim em sua ilha, ele achava que seria aplicado a todos no mundo. Contudo o que ele mais desejava não encontrar entre eles seria aquele homem de aparência singular, tinha todo uma postura nobre, pessoas desse tipo não gostavam de trabalhar, apenas dar ordens, a raposa odiava aquilo, mesmo que não gostasse nada de ter que fazer esforço, ainda dava valor para aqueles que gostavam do sabor de uma boa luta.\n- Se seguirem meus direcionamentos durante esta tarefa, eu garanto que teremos uma vitoria perfeita. - Ele sorria, fazia gesticulações com os braços e tentava demonstrar total apoio e compreensão para com os presentes, uma total mentira, contava os segundos para se livrar daquele povo, afinal seu lugar não era ali, ele desejava ir para a Grand Line, onde os verdadeiros guerreiros estão, não iria apodrecer em uma ilha de um blue qualquer. - Vamos fazer o seguinte, primeiro tiramos as caixas que estão de fato dentro e as jogamos empilhadas no lado de fora, em um local que não chame muita atenção para não estragar a circulação para este local. - Apontaria ele para as laterais do galpão, provavelmente seriam um local perfeito para isso. - Depois de retirar tudo pegamos os materiais de limpeza e nos dividimos pela metade, cada dupla com um andar, assim acabaremos mais rápido. - Dessa vez ele apontava para os materiais e para os andares. Gesticular para com aqueles de menor sabedoria demonstrava-se eficiente, ele acreditava naquilo. - Por fim dividimos cada andar pela metade e cada um limpa sua metade, alguma sugestão? - Terminava a raposa demonstrando estar ouvindo as vozes e opiniões dos demais membros, lideres tem que saber ouvir também.\nCom a aprovação dos membros daquele grupo ele ajeitava suas luvas, as guardava dentro de um de seus bolsos e iria procurar por luvas de serviço, apesar de suas luvas serem de fato uteis contra a sujeira, ele desejava algo mais resistente para lidar com aquelas caixas, caso não achasse ele usuária as suas de fato, mesmo não gostando. Iria procurar pelas caixas que conseguisse carregar, sua aparência magrela não mentia sobre sua força, não era muito forte, porem não era um homem sem força, ele iria demonstrar isso, mesmo que com esforço. Após todos moverem as caixas era hora da limpeza, iria ficar no primeiro andar, caso visse qualquer pessoa de onde estava ele iria simplesmente acenar com um sorriso. Pegaria ele um pano e com água e sabão ele iria começar a limpar - Façam como estou fazendo, é provavelmente a forma mais rápida, temos que mostrar velocidade, tempo é dinheiro! - Colocaria o pano no chão, colocaria suas mãos no pano e meio que fazendo um arco com seu corpo ele iria seguir para frente com suas pernas limpando em linhas verticais o chão por onde passava, iria começar pelas laterais chegando ate o centro e iria repetir o processo novamente para secar. Esperava que todos o seguissem em seu plano, assim seria de fato um trabalho simples e fácil de ser realizado.\nAssunto: Re: I - Murder Club Qui 08 Set 2016, 00:20\nNunca tinha visto tantos marinheiros presentes por metro quadrado em minha vida, apesar de ter vivido a maior parte de minha vida em um ambiente frequentado por eles. Era incrível ver toda a organização da instituição na ilha, me fazia imaginar as possibilidades que eu teria quando subisse de cargo. Ver aqueles navios de guerra no porto me fez entrar em transe, visando o futuro em que, quem sabe, eu pudesse comandar uma frota repleta de navios como aqueles.\nApós chegar no QG eu fui guiado sem problemas para o examinador. Contando comigo, haviam quatro pessoas interessadas em se alistar naquele dia. Enquanto ouvia as palavras do soldado gigante, não pude deixar de lado minhas suspeitas, afinal, em um dia conturbado como esse, pode ser que entre esses possa haver um ou mais impostores entre os recrutas. Enquanto estava em alerta, notei que um dos recrutas puxou conversa comigo.\n- Vaca? – Repetiria as palavras do garoto, com uma expressão séria. Eis que minha marra desabaria quando uma gargalhada me forçava a perder a postura para rir um pouco. – BWAHAHAHAHA... Me chamo Wander e sou um mink bovino. Nasci em Zou, mas cresci em Dawn Island. Bom... Presumo que você também seja um mink, certo? Um mink com aparência bastante humana... Por acaso é um hibrido ou algo assim? – Após minha risada, fiquei meio sem jeito e acabei deixando a conversa fluir. Mesmo prestes a entrar em uma instituição séria e em meio a minhas suspeitas eu pude deixar vir a tona minha velha mania de ficar confortável entre pessoas que me acompanham.\nAinda tinham outras duas pessoas ali e essas certamente não estariam interessadas em assuntos de outras raças. O cara não me chamava muito a atenção, mas a garota de certa forma me fez parar para pensar um pouco. Ver seus traços me trazia o que parecia ser atração. Ela era aparentemente mais nova que eu, ao contrário de todas as mulheres que um dia já amei na vida. Os marinheiros do navio o qual peguei carona até me zoaram sobre esse fato, mas fazer o que... Tem algo que apenas mulheres de idade conseguem me trazer, uma espécie de charme que consegue me provocar.\nMas deixando meus sentimentos e problemas de lado, agora eu tinha que focar em minha tarefa. Era algo simples, mas que duraria tanto tempo que parecia ser também um teste mental para medir a persistência e a resistência dos candidatos. Isso não me desanimava, pelo contrário, só me fazia querer me esforçar mais ainda. Por isso, eu já estava pronto para pôr a mão na massa, embora não soubesse por onde começar, mas eu parei para ouvir o que o jovem mink tinha a dizer e tenho que admitir que ele conseguiu guiar minimamente as decisões do grupo.\n- Tudo bem. Vou ajudar vocês a tirarem as caixas aqui no andar de baixo e depois irei para cima e farei a limpeza por lá.\nApós essas palavras, entraria no armazém e começaria a pegar as caixas e objetos que pudessem atrapalhar a limpeza e os levaria até a lateral do armazém. Caso minha força possibilitasse e as caixas tivessem um tamanho que coubesse em meus braços, pegaria duas de vez em cada braço, posicionando eles debaixo da axila de forma que ficassem pressionados entre o braço e minhas costelas. Se houvessem caixas pesadas demais, deixaria para pegar elas por último com a ajuda dos outros. Caso algum dos outros tivesse dificuldade de carregar algo, daria uma mãozinha a eles.\nApós concluir a tarefa de retirar caixas no primeiro andar, subiria para o segundo e começaria a fazer o mesmo. Quando o segundo andar estivesse livre, procuraria encontrar em algum lugar no armazém ou se fosse possível buscaria olhar nos equipamentos das empregadas para achar um espanador e uma vassoura. Se eu não conseguisse encontrar esses objetos, pediria ao examinador para que pudesse me arranjar eles. E então assim que eu tivesse com ambas as ferramentas de limpeza, seguiria para o segundo andar e abriria as janelas para facilitar a circulação de ar para dentro e o fluxo de poeira para fora. Usaria o espanador para desempoeirar as paredes e a vassoura para limpar o chão e o teto. Acumularia a poeira e sujeiras no centro da sala para que no fim eu pudesse procurar algum recipiente, de preferencia uma pá e um balde, para fazer o descarte logo em seguida do lado de fora do armazém.\nÚltima edição por Wander em Qua 14 Set 2016, 01:00, editado 2 vez(es) (Razão : corrigir um erro por desatenção: repeti a mesma palavra duas vezes... kk)\nAssunto: Re: I - Murder Club Qui 08 Set 2016, 00:58\nAs ruas estavam definitivamente lotadas de marinheiros. Era, de fato, uma situação bem incomum, até mesmo para Mao, que já estava há anos naquela mesma cidade e nunca havia visto nada parecido; A ilha parecia completamente mudada, como se, de uma hora para a outra, ela tivesse se tornado numa ilha militar, ao invés de civil.\n"Vai ver eles pretendem instaurar uma ditadura aqui... Isso seria, no mínimo, excitante."\nNão tinha como discordar da outra, qualquer que fosse a movimentação militar que estivesse para acontecer naquela ilha, deveria ser algo de extrema importância e risco. Algo que pudesse, muito provavelmente, mudar a vida daquela ilha "pacífica".\n- Alucard Vermillyon se apresentando para o alistamento.\n"Ele realmente veio..."\nFicava feliz de encontrá-lo ali no alistamento, já que conhecia o garoto há bastante tempo. Desde que chegara na ilha o tivera como ajuda para seus treinamentos, e também como guia de seus objetivos na Marinha. Porém, pelo menos naquele momento, sentia que não deveriam pôr as conversas em dia. Acenou com a cabeça e sorriu, ao invés disso, logo voltando sua atenção ao brutamontes que estava ali cuidando do alistamento.\n- Todos vão fazer o teste?...\nA garota acenava com a cabeça, virando seu rosto em volta e analisando as possíveis respostas de cada um ali. E, no instante seguinte, passou a seguir o Instrutor, que parecia querer guiá-los até um aparente armazém. Logo mais, ele explicava o que queria que os novos recrutas fizessem a respeito daquele local, e Mao parecia não se importar muito com o trabalho, visto que sua vida nunca fora das mais fáceis desde que chegara a Shells Town, anos antes, apenas se incomodava um pouco com a quantidade de pessoas que estavam nas redondezas, todas conversando em clima agitado, deixando sempre algumas palavras voarem soltas pelo ambiente.\n"Sua audição às vezes pode ser uma maldição, não acha?"\nMao divertia-se ao ouvir sobre o nome do boi, o qual era certamente o mesmo nome que o seu tio, Wander Winterfell, possuíra em vida.\nLogo passaria a prestar atenção no que era mencionado por um dos outros recrutas, o qual parecia híbrido com uma raposa.\n- Se seguirem meus direcionamentos durante esta tarefa, eu garanto que teremos uma vitoria perfeita.\nPor quê não? Desde que Mao se lembrava, raposas eram espertas. E tal pensamento era o suficiente para fazê-la concordar e seguir em frente com o plano do garoto. Procuraria, portanto, por alguma vassoura dentre os materiais de limpeza das empregadas, a qual utilizaria para, rapidamente, varrer todo o perímetro interior do armazém, aproveitando do tempo em que os outros recrutas provavelmente estariam retirando as caixas. Afinal, precisariam que o armazém estivesse sem sujeiras para quando fossem limpá-los com água. Procuraria ser rápida, portanto, apenas varrendo superficialmente ambos os andares.\nDe seguida, com todas as caixas retiradas do interior do armazém, ajudaria os outros recrutas a lavar o chão, mantendo-se no primeiro andar e vestindo possíveis luvas. Pegaria um esfregão - ou pano, caso não viesse a encontrar o anterior - e o molharia na água de algum balde com produtos para limpeza. Em sequência, seguindo para o lado do primeiro andar que não estivesse passando pela limpeza de qualquer dos outros recrutas, e passando o esfregão pelo chão, ou agachando-me para esfregar o pano, caso não tivéssemos qualquer esfregão à nossa disposição.\n- Você não parece como um humano.\nApontaria o óbvio para o homem-raposa, procurando algum tipo de entrosamento com um futuro marinheiro como ela.\nQuestionaria, sem apresentar o seu próprio, afinal, Mao não era uma garota de etiqueta, sequer tinha recebido o mínimo de educação de seu pai pirata, ou de sua mãe, que estava sempre tão ocupada com as tarefas da cozinha do navio, que nunca possuía tempo para "ser mãe".\nA atiradora não desviaria seu foco do trabalho. Sorriria para o raposo após lhe fazer as perguntas, e passaria as costas da mão destra na testa caso percebesse suor escorrendo. Por fim, procuraria deixar tudo limpo em sua parte, e, caso terminasse com isso, procuraria ajudar os outros em suas próprias partes do piso.\n- Podemos terminar isso antes assim.\nRoxo - Fala/Pensamento da Mao\nVermelho - Fala/Pensamento da dupla personalidade\nLaranja - Fala de qualquer outro nojentinho, seja NPC ou Player.\nAssunto: Re: I - Murder Club Qui 08 Set 2016, 16:30\nAlistamento! part: 1\nMeu objetivo naquela ilha era um dos mais simples naquele momento, me alistar e seguir minha carreira militar, mas antes que eu pudesse fazer qualquer coisa deveria passar pelos testes. Com isso em mente seguia meu caminho pelas ruas da cidade indo em direção ao QG da marinha, mas algo que eu não poderia deixar de notar. A quantidade de marinheiros que estavam espalhados pelas ruas, mesmo para uma cidade aonde a presença da marinha era constante aquele de marinheiros era assustador e isso me dava um pressentimento estranho.\n“Será que acontecerá alguma coisa nessa região? Estranho...” Pensava enquanto continuava minha caminhada em direção ao QG. Quanto mais caminhava mais aparecia marinheiros, era mais fácil encontrar os marinheiros do que os próprios civis da cidade, bom o que fosse que estivesse acontecendo naquela cidade uma hora ou outra ficaria sabendo, ao menos espero estar no lugar certo quando isso tudo começar.\nSem muitas demoras eu encontrava o QG da marinha, o foco de marinheiros ali era muito, mas muito grande, havia apenas um pequeno caminhão aonde poderia passar em meio tantos marinheiros, e aparentemente eu não era o único aspirante a soldado ali, podia ver mais três pessoas com roupas comuns, seguindo na mesma direção que eu estava seguindo.\nLogo encontrava o local de alistamento, era nada mais nada menos que um grande marinheiro, um homem gigantesco que parecia estar meditando, além de mim os outros três jovens também se aproximavam do mesmo, logo eu me apresentava e falava o que estava a procura ali, assim que terminava de falar percebia que Mao estava dentre os três jovens que iriam se alistar, ela sorria para mim, e sem demoras retribuía o sorriso, mas logo voltava as minhas atenções para o homem que parecia estar com os olhos abertos e começava a falar. - Todos vão fazer o teste?... Acenava positivamente para o memo.\nAssim o marinheiro pedia que todos nós o seguisse, o mesmo nos levava para um grande armazém aonde nos parabenizava por tentar uma carreira na marinha, e ao mesmo tempo nos informava que antes que pudéssemos usar o devido uniforme de soldado deveríamos fazer algumas tarefas, tarefas que eu já sabia mais ou menos do que se tratavam, pois, todos os membros da minha família já passaram por isso e me informaram. “Vamos lá pode me passar qualquer coisa que farei! ” Assim pensava enquanto o marinheiro começava a falar da primeira tarefa, deveríamos limpar o armazém no qual nos foi apresentado, aparentemente aquele local seria um dormitório para os números extras de marinheiros que estavam na cidade, o gigante dispensava o serviço das empregadas que pelo que parecia estavam aliviadas com a notícia.\nLogo após as instruções do marinheiro dois dos recrutas começaram a trocar uma ideia, o maior deles se apresentava como Wander, um mink boi que tinha um nome um tanto estranho, o outro com quem ele falava era outro mink, esse um pouco mais canino ao certo ponto, mas também tinha uma aparência um tanto humana, logo o mesmo se irava e começava a falar.\n- Se seguirem meus direcionamentos durante esta tarefa, eu garanto que teremos uma vitória perfeita. Particularmente não via problema algum sobre aquilo, afinal era um trabalho simples como limpar um galpão, assim acenava positivamente para o garoto fazendo sinal para que o mesmo prosseguisse com sua ideia.\nApós o garoto expor todos seus pensamentos sobre o trabalho, esperaria que ao menos dois deles fossem atrás das caixas, enquanto eu iria até aonde estavam as coisas das empregadas e pegaria uma das vassouras que tivessem ali, em seguida iria para dentro do armazém e começaria a tirar qualquer sugeria solida que tivesse ali afim de não atrapalhar a lavagem do local, varrendo todo o perímetro e tirando as poeiras e teias de aranha, mesmo sendo alguém de uma família nobre sempre estive cercado de empregados, e como uma pessoa observadora eu acabava aprendendo como limpar apenas vendo as mesmas limpando. Após retirar a poeira e a sujeira bruta eu seguiria para o andar que tivesse menos gente afim de ajudar na limpeza.\n- Vamos acabar com isso logo! Falaria dando um sorriso para o outro recruta que estivesse no mesmo andar que eu, em seguida procuraria um balde com água pano e um rodo, assim molhando o pano colocaria no rodo e seguiria fazendo alguns movimentos para frente e para trás seguindo do canto do armazém até todo o local estivesse limpo. Após terminar esperaria que meus companheiros também terminassem para enfim seguirmos com o resto das tarefas.\nNº dos posts sem desvantagem: 2/10 (bebida) 2/10 (cigarros)\nExtras: Cuidando do armazem.