Original Title: CIPA 439\nUploaded by FabricioCaldeiraBrant\nrevista cipa 439\nsaveSave CIPA 439 For Later\nAula 01 - Política Nacional Do Meio Ambiente\nCheckl Lst de Auditoria - IsO 14001-2004\nAbril 2016 _ Ano 38\nN 439 _ R$15\nLENIDAS RAMOS PANDAGGIS\nImportncia do Sesmt nas empresas\nColetores de resduos esto\nexpostos a diversos riscos\nTECIDOS COM TECNOLOGIA DE PONTA OFERECEM\nMAIOR PROTEO E CONFORTO A TRABALHADORES\nEXPOSTOS A FRIO E CALOR INTENSOS\nExcelente resistncia para\nexposio ao calor radiante\ne a respingo de metal em\nfuso de at 1.600 C\nabraso que evita\nREDE DE DISTRIBUIO\nREVISTA CIPA - ANO XXXVIII - N 439 - abril de 2016 uma publicao mensal da Cipa Fiera Milano\nPublicaes e Eventos Ltda. Publicao especfica para as reas de Higiene, Segurana e Infortunstica Laboral,\ndestinada Segurana Total do Homem, do Trabalho e da Empresa.\nAs matrias assinadas so de inteira responsabilidade dos autores e no expressam, necessariamente, a\nopinio da Revista CIPA. As matrias publicadas podero ser reproduzidas, desde que autorizadas por escrito\npela Cipa FM Publicaes e Eventos Ltda., sujeitando os infratores s penalidades legais.\nCIPA FIERA MILANO PUBLICAES E EVENTOS LTDA\nADMINISTRAO, CIRCULAO E ASSINATURAS, MARKETING E PUBLICIDADE\nENDEREO Av. Anglica, 2491 - 20 andar - So Paulo (SP)\nFONE (11) 5585-4355 FAX (11) 5585-4355 PORTAL: www.fieramilano.com.br\nDIRETOR-GERAL Graziano Messana\nDIRETOR-COMERCIAL E VENDAS Rimantas Ladeia Sipas (rimantas.sipas@fieramilano.com.br)\nPUBLICIDADE Fone (11) 5585-4355 comercial@fieramilano.com.br\nASSISTENTE SNIOR - DEPARTAMENTO COMERCIAL Sueli Ferreira (sueli.ferreira@fieramilano.com.br)\nRua Flix de Souza, 305 Vila Congonhas\nCEP 04612-080 So Paulo SP\nTel.: (11) 5095-0096\nDIRETOR DE REDAO Marcelo Couto\nDIRETOR DE ARTE Roberto Gomes\nREDAO-REPRTERES/REDATORES Dbora Luz (debora.luz@bmcomm.com.br),\nAna Claudia Machado (ana.machado@bmcomm.com.br) e Clarisse Sousa (clarisse@bmcomm.com.br)\nASSISTENTES DE ARTE Jessica Guedes\nCOLABORADORES DESTA EDIO Adriane do Vale, Francisco Carlos, Thiago Santos, Alex Costa Triers, Alice Estevo Dias, Gicelli Santos da Silva Paixo, Jos Carlos Dias Carneiro, Jaques Sherique,\nRemgio Todeschini, Srgio Ussan e Tom Dillon\nIMPRESSO Grfica Grass\nTIRAGEM 14.000 exemplares\nCIPA Registrada no Ministrio da Indstria e Comrcio,\nSecretaria de Tecnologia Industrial, Instituto Nacional\nda Propriedade Industrial em 25.8.79, sob o nmero\n1231/0697.261, e no 5 Ofcio de Ttulos e Documentos em 8\nde janeiro de 1987, no Livro A, sob matrcula n 5.815.\nEdies anteriores, promoes, preos e alterao de dados cadastrais\n(endereo, nmero de telefone, forma de pagamento etc.).\nSite www.fieramilano.com.br E-mail assinatura@fieramilano.com.br\nSite: www.fieramilano.com.br E-mail: comercial@fieramilano.com.br\nFone: (11) 5095-0096\nAtualmente, trabalhadores expostos a temperaturas\nextremas tm disposio uma infinidade de\nvestimentas desenvolvidas especialmente para\nmant-los seguros contra a ocorrncia de acidentes\nou agravamento de vrias doenas. Mas nem\nsempre foi assim. O mercado precisou se esforar\nmuito ao longo dos ltimos anos a fim de encontrar\nnovas tcnicas para fabricao de tecidos com\npropriedades trmicas, capazes de garantir a\nintegridade fsica dos profissionais que exercem\natividades em reas muito quentes ou frias. A\nevoluo desse tipo de EPI, que est diretamente\nligada evoluo tecnolgica e tambm s\nnormas regulamentadoras, pode ser conferida na\nreportagem de capa desta edio.\nEntre os demais destaques, o leitor poder conferir\numa entrevista esclarecedora sobre o papel do\nSesmt (Servio Especializado em Engenharia de\nSegurana e Medicina do Trabalho), alm de\nreportagem sobre a segurana dos trabalhadores\nenvolvidos nos Jogos Olmpicos.\nNas pginas a seguir, tambm apresentamos\ncomo as empresas responsveis pela coleta de\nlixo orientam seus funcionrios aos diversos\nriscos inerentes profisso, que vo desde\ncontaminaes com resduos txicos at\nmesmo doenas ocupacionais ocasionadas pela\npostura desconfortvel e demais condies\ninadequadas de trabalho.\nA nossa torcida para que os profissionais em\nsade e segurana do trabalho estejam cada vez\nmais atentos rigidez da legislao e coloquem\nem prtica polticas de combate a acidentes, o que\npode permitir impactos positivos produtividade e,\nconsequentemente, ao faturamento das empresas. n\nMESMO EM ALTAS\nA vestimenta de segurana um equipamento\nconfeccionado em tecido FlashWear\nDestina-se proteo do tronco e dos\nmembros superiores e inferiores do\nusurio contra agentes trmicos (calor\neltrico ou do fogo repentino.\ndestinada proteo secundria e\nno adequada para penetrao no\neltrico (condutibilidade) e respingos\nA vestimenta de segurana FlashWear\nfoi testada e aprovada para garantir\nsuas caractersticas de proteo mesmo\naps 100 lavagens caseiras.\nCom todo esse cuidado, voc tem confiana na hora de escolher o equipamento de proteo ideal para sua equipe.\n(11) 2189 5300\n(11) 2189 5333\nLEAL SUA CONFIANA\nDicas de Preveno............................................ 64\nPrevidncia e Preveno..................................... 68\nAbresst em Ao............................................... 80\nConstruir com Segurana...................................\nNRs 9 e 15........................................................ 72\nTrabalho em Altura............................................ 88\nSST Global........................................................ 10\nCipa Notcias..................................................... 12\nFique Sabendo.................................................. 22\nCase de Sucesso................................................ 92\nLeitor em Alerta................................................. 94\nT na Rede............................................................\nSEGURANA EM OBRAS\nA Leal, lder em equipamentos de\nproteo individual e coletiva, oferece\nequipamentos de confiana para\ntrabalhos em construo civil como:\nCINTO PARAQUEDISTA LE-1130\nConfeccionado em cadaro de material\nsinttico resistente a chama, com 45 mm\nde largura e 1,5 mm de espessura e\nlinhas de cor contrastante s fitas do\ncinto, com quatro fivelas duplas sem\npino, confeccionadas em ao, e dois\npontos de proteo contra quedas,\n- Duas fivelas\npara ajuste e\n- Uma fivela\n- Uma fivela no\nsuspensrio para regulagem.\nTALABARTE LE-4500 TB60\nTem a funo de reter ou limitar a\nqueda do usurio, permitindo sua\nmovimentao lateral ou vertical na\nestrutura com segurana.\nConfeccionado em fita de polister,\ncom 30 mm de largura, tenso de\nruptura superior a 1.500 kgf e absorvedor de energia confeccionado em\ncadaro de material sinttico. Possui\ndois mosquetes de segurana tipo\ngancho, fabricados em ao forjado,\ndupla trava de segurana, 55 mm de\n2.200 kgf, fixado\natravs de olhal\ncom a prpria\nfita e fechado\nProfissionais de sade infectados\npor HIV e hepatite aps\nNo ano de 2015, acidentes ocupacionais infectaram com o vrus\ndo HIV e da hepatite 31 trabalhadores da rea de sade na Bahia.\nOs dados so do Sinan (Sistema de Informao de Agravos de\nNotificao), vinculado ao Ministrio da Sade. O nmero\nconsiderado elevado, mas pode ser agravado se considerado os\ncasos no notificados. Os riscos ainda esbarram no desrespeito\ndos hospitais NR-32, que estabelece as diretrizes bsicas de\nimplementao das medidas de proteo segurana e sade dos\ntrabalhadores. A reportagem pode ser encontrada na ntegra na\nseo Notcias, no site da revista Cipa.\nSintesp implanta diretoria de\ntica, cidadania e trabalho\nNo dia 2 de maro, o Sintesp (Sindicato dos Tcnicos\nde Segurana do Trabalho no Estado de So Paulo)\nimplantou a Diretoria de tica, Cidadania e Trabalho,\ndirigida por Cosmo Palsio. Em entrevista divulgada\nno site da revista Cipa, Palsio conta sobre essa\niniciativa, alm de apontar o direcionamento dos\ntrabalhos, objetivos e o que a nova diretoria ir\nagregar para os tcnicos de segurana.\nExame toxicolgico: empresas tm prazo para comear a cumprir norma\nAs empresas de transporte rodovirio de cargas e transporte coletivo de passageiros tm at a segunda quinzena de abril para\nimplementar o exame toxicolgico na contratao e no desligamento de motoristas profissionais. A regra entrou em vigor dia 2\nde maro. Apesar disso, o MTPS (Ministrio do Trabalho e Previdncia Social) afirma que as empresas tero esse perodo de 45\ndias para se adaptarem. A exigncia est prevista na Lei n 13.103/15, regulamentada pela Portaria n 116/2015. Alm disso,\nresoluo do Contran (Conselho Nacional de Trnsito) tambm tornou o teste obrigatrio para obteno\nou renovao da CNH (Carteira Nacional de Habilitao) nas categorias C, D ou E. Segundo o MTPS, as\nempresas que devero encaminhar o trabalhador a um ponto de coleta conveniado para realizao\ndo exame e cabe a elas arcar com os custos, tanto no momento da admisso quanto no desligamento\ndo condutor. Somente a partir da segunda quinzena de abril que o Ministrio do Trabalho comear\na autuar e multar quem no cumprir a regra. O exame toxicolgico tem validade de 60 dias, a partir da\ndata da coleta da amostra. No site da revista, na seo Notcias, possvel conferir a matria na ntegra.\nDoenas silenciosas ameaam frentistas\nAlm do benzeno, os frentistas encontram no ambiente de trabalho situaes que so to prejudiciais\nsade quanto o produto qumico e cancergeno composto na gasolina. Pesquisas cientficas\ncomprovam que trabalhar em p por vrias horas pode ocasionar a formao de varizes. A m\nvascularizao to preocupante quanto o benzeno, j que pode levar morte em consequncia\ndo entupimento das veias. O alerta foi dado no dia 10 de maro, durante o primeiro Seminrio\nde Sade e Segurana, realizado pelo Sindicato dos Frentistas do Rio de Janeiro, em Barra Mansa\n(RJ). Ao expor o assunto, especialistas chamaram a ateno dos trabalhadores para o problema,\nque muitas vezes s aparece depois da aposentadoria e no caracterizado como uma doena do\ntrabalho. Leia o texto completo na seo Notcias, no site da revista Cipa.\nInflunciados acidentes de trabalho naeconomia\nom poder de impactar no s o desempenho econmico das empresas, os acidentes de trabalho e doenas ocupacionais\npodem influenciar a economia de um pas como um todo. As perdas do PIB europeu devido aos acidentes de trabalho\noscilam entre 2,6 e 3,8% ao ano. No mbito mundial, esse nmero pode chegar at 4%. Muitas naes europeias tm a\nsua prpria metodologia para calcular os custos. Na Alemanha, por exemplo, a falta de segurana e sade no trabalho leva\na uma perda de 90 bilhes de euros por ano, o que significa mais ou menos 3,2% do PIB do pas, diz Christa Sedlatschek,\ndiretora da Agncia Europeia de Segurana e Sade no Trabalho em uma entrevista Euronews. Ainda segundo ela, estudos\nrevelam que a verba aplicada sade e segurana do trabalhador no deve ser encarada como custo, pois, em mdia, a\ncada um euro investido na melhoria das condies de trabalho possvel obter um retorno financeiro superior a dois euros.\nois homens, de 58 e 37 anos, morreram na tarde do dia 5 de\nmaro aps serem soterrados em um silo de farinha em uma unidade industrial da cidade de Almada, em Portugal. A empresa confirmou que se tratou de um acidente de trabalho que vitimou um de\nseus operrios e um trabalhador terceirizado. O acidente aconteceu\nno momento em que eles estavam limpando o silo.\no dia 9 de maro, o embaixador da Nova Zelndia na Organizao Mundial do Comrcio,\nVangelis Vitalis, depositou o instrumento de ratificao da Conveno do Trabalho Martimo de\n2006 (MLC, 2006), com a OIT (Organizao Internacional do Trabalho), em nome do seu governo.\nA Nova Zelndia o 71 estado-membro a ratificar\nesta conveno. Como o quarto pilar do regime\njurdico martimo internacional, em complemento\ns principais convenes da Organizao Martima\nInternacional (do ingls, IMO), o documento estabelece e prev a proteo das condies de trabalho e de vida desses trabalhadores. Destinada\na proteger 1,2 milho ou mais martimos no mundo, a MLC de 2006 aborda ainda as realidades em\nevoluo e as necessidades de uma indstria que\nlida com 90% do comrcio mundial. Na Nova Zelndia, que possui 14 portos martimos internacionais, a Conveno entrar em vigor em 9 de maro de 2017, ou seja, um ano aps a sua ratificao.\nDifuso de conhecimento\nntre os dias 20 e 22 de maro aconteceu em San Antonio, no Texas (EUA), o Texas Safety Conference & Expo,\npromovido pelo National Safety Council, rgo norte-americano voltado, entre outras coisas, preveno de leses e mortes no trabalho. Alm de reunir diversas empresas que oferecem produtos, equipamentos e solues de\nSST, o evento contou com uma programao composta por seminrios de desenvolvimento profissional e sesses tcnicas. Uma das palestras abordou, por exemplo, princpios fundamentais de higiene na indstria, com dados sobre\ncontaminantes do ar, avaliao de rudo e limites de exposio a substncias txicas. Tambm houve painis sobre\ncomo evitar quedas no local de trabalho e como os cuidados com a ergonomia podem reduzir custos a longo prazo.\nm parceria com o Senar (Servio Nacional de Aprendizagem Rural), o Sindicato Rural de Trs Lagoas, do Mato\nGrosso do Sul, realizou recentemente um curso de preveno de acidentes com agrotxicos. Em uma estratgia\nde aprimorar a mo de obra local, mas sem deixar de lado a segurana dos trabalhadores, o curso abordou quais so\nos principais tipos de agrotxicos, adjuvantes e afins, a identificao de riscos, as principais vias de penetrao e os limites de exposio aos agrotxicos. Os participantes puderam aprender quais so os EPIs (equipamentos de proteo\nindividual) mais adequados, como interpretar rtulos e bulas de produtos, quais so as etapas de manipulao, alm\ndos principais sintomas de intoxicao e medidas de primeiros socorros.\nHospital em SC realiza Sipat\nSipat (Semana Interna de Preveno aos Acidentes de Trabalho)\nmovimentou os colaboradores do Hospital So Donato, de Iara\n(SC), de 7 a 11 de maro. Foi demonstrado na teoria e na prtica como usar os EPIs (Equipamentos de Proteo Individual) e tambm como separar adequadamente os resduos. Os trabalhadores ainda foram\nestimulados a elaborar projetos de melhoria na entidade e a arrecadar\ndonativos para bebs de famlias de baixa renda. A solidariedade resultou em mais de 8,5 mil peas de roupas e materiais de higiene. Todas as provas valeram pontuao numa gincana com quatro equipes.\nAo final do evento, a equipe vencedora ganhou como prmio um rodzio de frutos do mar.\nma srie de irregularidades no ambiente de trabalho fizeram com\nque a 3 Vara do Trabalho de Mossor (RN) condenasse uma empresa por danos morais coletivos ao pagamento de R$ 1 milho. A deciso decorre de ao civil pblica movida pelo Ministrio Pblico do Trabalho do Rio Grande do Norte. Em depoimentos colhidos pelo Sindicato\ndos Trabalhadores na Indstria da Extrao de leos Vegetais, Animais,\nAlimentao e seus Derivados de Mossor, funcionrios que atuam h\nmais de 10 anos em atividades manuais na empresa se queixam diariamente de dores nas mos, antebraos e costas, devido aos esforos repetitivos da atividade. A srie de irregularidades vai desde problemas\nnas instalaes sanitrias e eltricas da usina, que no possua o devido aterramento, at a casa das caldeiras, que estava funcionando como depsito de pneus, e instalaes com altos nveis de rudo e temperaturas extenuantes, como os depsitos e o setor de corte mecanizado.\nOutras irregularidades envolvem a no submisso dos trabalhadores a\nexames peridicos, a absteno de registro de ponto dos empregados,\na no realizao de inspees peridicas de segurana, alm da admisso e manuteno de empregado sem o respectivo registro em livro, ficha ou sistema eletrnico competente.\nLouis Dreyfus Commodities, que atua na\ncomercializao e no processamento de\nprodutos agrcolas, realizou no dia 10 de maro seu 7 Dia Mundial da Segurana. O tema\ndesta edio foi comprometidos com zero\nacidentes, que refora a estratgia da empresa em criar um ambiente de trabalho cada\nvez mais seguro. Por meio de palestras, vdeos, apresentaes teatrais e atividades ldicas,\na empresa transmitiu aos seus colaboradores,\ndistribudos em mais de 100 pases, mensagens que reforam a importncia do engajamento de cada um para manter os padres\nde segurana no ambiente de trabalho. Dessa forma, o objetivo da Louis Dreyfus Commodities com a ao reforar os quatro pilares\nde sustentabilidade da companhia: pessoas,\nmeio ambiente, comunidade e parceiros. No\nBrasil, colaboradores de 12 Estados participaram do evento, que promoveu tambm um\nconcurso global de inovao e sustentabilidade. Alm disso, a equipe brasileira foi uma das\nque mais compartilhou vdeos com iniciativas\nde segurana adotadas em suas unidades, e\nas gravaes selecionadas faro parte do vdeo global da companhia, feito especialmente para o evento, e que ser veiculado globalmente, em todas as unidades da empresa.\nRealizado desde 2010 em todos os pases onde a companhia est presente, o Dia Mundial\nda Segurana j faz parte do calendrio anual da Louis Dreyfus Commodities e, nesta edio, mobilizou cerca de 22 mil colaboradores\nCHEGA A AMRICA LATINA\nO TESTE DEFINITIVO EM CONDIES EXTREMAS\nAs consequncias da exposio ao fogo repentino aps 4 segundos\ncom tecidos mistos de algodo resistentes ao calor so devastadoras\nem comparao com as dos trajes confeccionados com Nomex.\nNvel de leso por queimadura*:\n240 g/m 2\n250 g/m 2\nNomex 240 g/m 2\nEm 2016, chega Amrica Latina um dos dispositivos mais avanados\npara avaliar queimaduras trmicas:\nEste sistema agora estar disponvel no novo laboratrio da DuPont\nem Paulnia, Brasil. Um espao para que os clientes de toda a\nAmrica Latina ponham prova a durabilidade e eficincia dos\ntrajes de proteo, novos e usados, da DuPont e outras marcas.\n*Parmetro da prova de 4 segundos com camisa de algodo por debaixo, levando em conta que todos os\ntrajes possuem o mesmo corte e modelo. As porcentagens se referem a queimaduras de 3 grau.\nAcesse: www.falandodeprotecao.com.br e saiba mais.\nCopyright 2016 DuPont ou suas afiliadas. Todos os direitos reservados. O Logo oval DuPont, DuPont TM e todos os produtos indica os com ou TM so marcas registradas ou marcas da E.I. du DuPont de Nemours and Company ou das suas afiliadas.\nBombeiros de Roraima recebem\nEPIs de combate a incndio\nara garantir a segurana e aperfeioar o trabalho dos bombeiros e brigadistas empenhados no combate a incndios, o governo de Roraima adquiriu materiais de proteo\nindividual e equipamentos mais modernos de combate a incndios florestais para o Corpo\nde Bombeiros do Estado. A entrega ocorreu no dia 11 de maro pelo secretrio-chefe da\nCasa Civil, Oleno Matos, no quartel do Comando Geral da Corporao. Na cerimnia,\nforam entregues 200 mochilas, 100 abafadores, 23 motosserras, 7 moto-bombas, 8 kits-combate para pick-up, 8 roadeiras, 200 cantis, 23 pinga fogo, 200 capacetes Gallet F2,\n15 GPSs, 150 mscaras IF, 200 luvas, 200 culos de proteo, alm de 100 faces, 210\nlimas, e 60 protetores auriculares. O secretrio Oleno Matos destacou que o governo est preocupado e sensibilizado para atender as demanda do Corpo de Bombeiros, equipando a corporao para reforar os trabalhos populao afetada principalmente pela\nestiagem, que tem assolado a regio. Os equipamentos foram adquiridos com recursos\nprprios do Estado em carter emergencial e custou cerca R$ 715 mil.\nPrmio Braskem de SST\nstiveram abertas at o dia 31 de maro as inscries para o Prmio Braskem de Jornalismo Sade e Segurana no Trabalho. Jornalistas profissionais residentes em Alagoas, assessores de imprensa e estudantes de jornalismo puderam submeter, nesse perodo, matrias, fotografias e cases que destacam a importncia da qualidade do ambiente de trabalho,\npreveno de acidentes e a preservao da vida dos trabalhadores. Tendo como novidade\nem 2016 a criao da categoria Reportagem Especial, o prmio reconhece os melhores trabalhos publicados entre 1 de maro de 2015 e 31 de maro de 2016 que abordem a temtica das condies de sade e segurana no trabalho em Alagoas, visando chamar ateno\nde empresrios, trabalhadores e autoridades para a importncia de um ambiente de trabalho seguro e saudvel. O evento uma realizao da Braskem, em parceria com o Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Estado de Alagoas, com o MPT (Ministrio Pblico do\nTrabalho), SRTE/AL (Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego em Alagoas), atravs de sua Seo de Inspeo do Trabalho. Mais informaes no endereo premiobraskemdesst.sindjornal.org.br ou no site do Sindjornal www.sindjornal.org.br .\no dia 30 de maro, a Fundao Jorge Duprat Figueiredo de Segurana e Medicina do\nTrabalho de Pernambuco (Fundacentro/PE), recebeu o coordenador do Centro de Referncia de Sade do Trabalhador do\nHospital das Clnicas e professor\ndo Departamento de Medicina\nSocial da Universidade Federal\nde Pernambuco, Oscar Bandeira\nCoutinho Neto, para ministrar a\npalestra Sofrimento Mental no\nTrabalho: os conceitos de cargas e processos de desgaste. O\nevento, promovido pelo Getrin\n(Grupo de Trabalho Interinstitucional de Preveno de Acidentes de Trabalho), serviu como encontro inicial para os preparativos\ndas aes a serem realizadas para marcar o Dia Mundial da Segurana e da Sade no Trabalho\nem Memria s Vtimas de Acidentes e Doenas do Trabalho,\ncelebrado em 28 de abril.\ncom pesar que a revista Cipa comunica o falecimento,\nno dia 8 de maro, de Carlos Alberto Garcia, Comendador em\nSST da Animaseg em 2010.\nCarlos foi engenheiro mecnico, de produo, mestre e doutor em engenharia de produo\ncom nfase em ergonomia. Engenheiro de segurana do trabalho desde 1974, ministrou aulas em universidades de Braslia,\nBahia, So Paulo e Amazonas.\nFuncionrio Pblico (Fundacentro) durante 30 anos, com larga\nexperincia em empresas de pequeno, mdio e grande porte.\ne Previdncia Social unifica portais\nesde o dia 16 de maro, o\nMTPS (Ministrio do Trabalho e Previdncia Social) conta com um novo portal na internet. A mudana, na verdade,\nconsequncia da fuso dos antigos ministrios do Trabalho e da\nPrevidncia, que foram unificados em outubro do ano passado e, somente agora, passaram a ter o mesmo endereo virtual: www.mtps.gov.br. O portal rene todos os servios e informaes disponveis nas reas do\nTrabalho e Previdncia, alm de seguir a nova identidade digital do governo federal. A fuso\ntambm ocorreu nos perfis das redes sociais, tais como Facebook, Twitter, Youtube e Flickr.\nReunio define prximo\nCongresso Porturio e Aquavirio\nComisso Executiva do 4 Congresso Nacional sobre Segurana e Sade no Trabalho\nPorturio e Aquavirio se reuniu na Fundacentro, em So Paulo (SP), no dia 10 de\nmaro, para discutir a organizao do evento. Os membros decidiram que o local de realizao ser a cidade de Santos (SP), no ms de novembro, em data a ser definida. A escolha de Santos levou em conta as caractersticas porturias da cidade, que tem o maior\nPorto da Amrica Latina e a grande movimentao de embarcaes no local. Outro ponto levado em considerao foi a necessidade de se discutir a preveno frente aos acidentes que ocorreram na regio, como os incndios nos terminais da Localfrio e da Ultracargo. Alm disso, h questes como demisses de trabalhadores, apesar do aumento de\nterminais, o que leva a uma precarizao do trabalho e adoecimentos.\nCentro de referncia em SST\nisando promover a cooperao entre universidade e indstria, o Sesi-RS (Servio\nSocial da Indstria) do Rio Grande do Sul estruturou o Centro de Referncia Sesi\nem Segurana e Sade no Trabalho. O projeto pautado em duas diretrizes principais:\npesquisa aplicada indstria e disseminao de conhecimento, com o intuito de ampliar a oferta de servios voltados para a promoo de um ambiente de trabalho seguro\ne saudvel. A ideia principal desenvolver estudos voltados para solucionar demandas\nem SST das indstrias gachas, por meio da articulao com universidades, instituies\nde ensino e pesquisa nacionais e internacionais, para que, de forma conjunta, se consiga resultados mais eficazes no combate ao problema que afeta diretamente a competitividade industrial. A aproximao com as universidades fortalece a interao de\ndiferentes expertises de forma complementar, o que contribui para a elaborao de\nprodutos e servios que contemplem as necessidades da indstria, identificadas por\nmeio de pesquisas estruturadas e com metodologias validadas, complementa a diretora de operaes do Sesi-RS, Elaine Kerber. O centro de referncia tambm visa promover cursos e atualizaes para os representantes de trabalhadores e empregadores,\nbem como para os profissionais que atuam na rea. Tambm pretende possibilitar novos negcios e aumentar o nmero de publicaes cientficas com resultados prticos.\nara os interessados em\nse especializar na rea,\na Unesc (Universidade do\nExtremo Sul Catarinense)\npassou a oferecer o curso de ps-graduao em\nEST (Engenharia de Segurana do Trabalho). A aula inaugural ocorreu no dia\n10 de maro e teve como\ntema Segurana: Misso\nNo Impossvel! Processo\nde Reconstruo de Todos Ns, ministrada pelo\nprofessor da Unesc e mestre em Engenharia Mineral\npela USP (Universidade de\nSo Paulo), Srgio Bruchchen. A especializao em\nEngenharia de Segurana\ndo Trabalho direcionada\npara engenheiros, agrnomos, arquitetos e urbanistas e habilitar os profissionais para tambm atuar\nem percias tcnicas judiciais, elaborao de laudos tcnicos para atender\nas demandas da Justia do\nTrabalho, examinar projetos de obras, alm de opinar do ponto de vista da\npreveno e controle de\nriscos em mquinas, equipamentos e instalaes. A\nespecializao tem durao de 36 meses. Os interessados em cursar a ps\npodem obter mais informaes pelo telefone (48)\n3431-2626, no setor de\nps-graduao da Unesc.\nO governo federal descentralizou os\natendimentos mdicos para percia\ntrabalhista. Dessa forma, os mdicos\ndo INSS deixam de ter a exclusividade\nnas avaliaes mdicas necessrias para\nconcesso de benefcios como auxliodoena e aposentadoria por invalidez.\nDiante da impossibilidade de ser\npericiado por um mdico do INSS, o\ntrabalhador afastado por problemas\nde sade poder passar por consulta\ncom um mdico da rede pblica\ne ter o benefcio concedido. Em\ncaso de pedido de renovao de\nbenefcio, o trabalhador poder\nentregar apenas um atestado, seja de\nmdico da rede pblica ou privada.\nAs mudanas vm por meio de\ndecreto, publicado no dia 15 de\nmaro, regulamentando lei aprovada\nno ano passado, no mbito das\nreformas de leis trabalhis t as.\nNos casos de prorrogao do benefcio,\nser necessrio apenas um atestado\nde qualquer mdico, seja ele da\nrede pblica ou privada. A partir de\nagora, o trabalhador que se sentir\napto a voltar ao trabalho antes do\ntrmino da licena mdica poder\nfaz-lo sem a necessidade de percia.\n(Fonte: Folha de S. Paulo 15/03)\nProblemas de sade mais\ncomuns em cada profisso\nA Associao Americana do Corao\n(AHA, na sigla em ingls) elencou\ninformaes para fazer um ranking\ndos empregos menos saudveis. Ela\ntambm identificou os problemas de\nsade mais frequentes em diferentes\nsetores da economia. Para isso, a\nentidade analisou os dados sobre\npresso arterial, ndice de massa\ncorporal, colesterol, acar no sangue,\natividade fsica, hbito de fumar e\nqualidade da dieta de mais de 5.500\ntrabalhadores americanos, tanto\nhomens, quanto mulheres. Nenhum\ndeles tinha problemas do corao no\nGoverno tira exclusividade de\nmdico do INSS para percia\nincio do estudo. Uma vez terminada a\npesquisa, os investigadores perceberam\nque, apesar de 88% no fumarem e\n78% terem nvel de acar no sangue\nconsiderado bom, apenas 40% tinham\numa sade cardiovascular tima.\nTransporte: Quase 22% eram fumantes.\nIsso faz com que tenham um risco maior\nde doenas cardacas ou at um AVC.\nSecretarias e cargos administrativos:\n68% desses trabalhadores tm hbitos\nalimentares pouco saudveis. Alm\ndisso, 69% deles tm colesterol alto\ne s 82% realizam atividades fsicas\nregularmente. Indstria alimentcia:\nCerca de 79% dos entrevistados tm\nmaus hbitos alimentares. Servios de\nsegurana: dos policiais, bombeiros\ne outros profissionais de segurana\nque fizeram parte da pesquisa, 90%\nso propensos a ter sobrepeso ou\nobesidade, 77% tm nveis ruins de\ncolesterol e 35% sofrem de presso\nalta. Cargos de gerncia e profissionais\nliberais: o setor mais saudvel,\nlevando em considerao que um tero\ndos entrevistados dessa rea esto\nno peso ideal, 75% fazem exerccios\nfsicos regularmente e s 6% fumam.\nAinda assim, a associao ressalta\nque 72% deles tm maus hbitos\nalimentares. Tambm esto entre os\nsetores mais saudveis os profissionais\nde sade (mdicos e enfermeiros) e\ndos setores de arte, entretenimento,\nmeios de comunicao e esportes.\n(BBC Brasil - 16/03)\npodem ter origem no\nPouca gente desconfia que\no apare cim ento d e alguns\nproblemas pulmonares podem\nestar ligados a substncias\ninaladas no local de trabalho.\nMuitas vezes, esses elementos\nnocivos sade se concentram\nem gases, vapores ou nuvens\nque se dispersam facilmente no\nar inalado pelos profissionais.\nNos Estados Unidos, uma pesquisa\nrealizada pelo NIOSH ( National\nand Health), revelou que, a cada\ndia, uma mdia de 137 pessoas\nmorrem de doenas relacionadas\nao trabalho. A pesquisa tambm\nindicou que cerca de 20 milhes\nde trabalhadores americanos so\nexpostos diariamente a vrios tipos\nde substncias txicas que podem\nde doenas como asma, rinite,\ntuberculose pulmonar e at cncer\nde pulmo. No Brasil, os dados\nainda so imprecisos, mas estimase que existam no Pas, mais de\n1,2 milhes de trabalhadores\nasmticos em decorrncia de\nsubstncias inaladas no ambiente\nde trabalho e pelo menos 90 mil\nque possuem alguma doena\npulmonar obstrutiva crnica.\n(Fonte: Correio24horas 16/03)\nSociedade de Portos firmaacordo parapagar adicional\nCom mediao do MPT (Ministrio Pblico do Trabalho) em Rondnia, a Sociedade de Portos e Hidrovias do Estado firmou acordo com o SEER (Sindicato dos Estivadores do Estado de Rondnia) e sindicado dos porturios (Sindporto) para\npagar adicional de insalubridade e de periculosidade, do perodo de primeiro de janeiro de 2010 a 1 de maro de 2015.\nO acordo pe fim discusso sobre o recebimento de valores retroativos. Foram contemplados os trabalhadores que ainda no pleitearam o pagamento do adicional por meio de ao judicial. Um grupo de 68 estivadores e trabalhadores porturios receber at R$ 5 mil reais, que sero pagos em at duas parcelas, at o prximo dia 15 de abril 2016. O dinheiro ser repassado aos trabalhadores cujos nomes constam na relao contida no termo de acordo.\nADEQUAO S NORMAS\nproteo aos trabalhadores\nO MPT (Ministrio Pblico do Trabalho) em Alagoas est concluindo, em conjunto com o Cerest (Centro de Referncia\nem Sade do Trabalhador) de Macei, o expediente instaurado para buscar proteo sade e segurana de empregados de motis do municpio de Macei. Os estabelecimentos que ainda no se adequaram s normas de SST (sade e segurana no trabalho) devem comprovar, no prazo de 30 dias, que adotam medidas para um meio ambiente de\ntrabalho seguro. Os representantes das oito empresas notificadas devem comprovar ao Cerest que fornecem todos\nos EPIs (Equipamentos de Proteo Individual) necessrios aos trabalhadores. Esto inclusos na lista de EPIs: aventais\nde cor clara, aventais impermeveis, botas ou calados fechados, luvas de borracha e protetor de cabelos. Os motis citados tambm devero apresentar ao Cerest o PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional)\ndos empregados, contendo exames mdicos admissionais, peridicos e demissionais; PPRA (Programa de Preveno\nde Riscos Ambientais) dos estabelecimentos; laudos de periculosidade e/ou insalubridade; e tambm comprovar que\nconstituem a Cipa (Comisso Interna de Preveno de Acidentes).\nMudanas nas regras de Cipas so rejeitadas\nA Comisso de Trabalho, de Administrao e Servio Pblico da Cmara dos Deputados rejeitou uma proposta que pretendia alterar a Consolidao das Leis do Trabalho (Decreto-Lei 5.452/43 CLT) para permitir a incluso de prestadores\nde servio (empresa e funcionrios) em Cipas (Comisses Internas de Preveno de Acidentes) das empresas contratantes. A lei atual condiciona o direito de participar da Cipa ao vnculo empregatcio. Dessa forma, o trabalhador no pode,\npor exemplo, integrar as comisses de outras firmas que contratem o servio prestado pela empresa na qual trabalha. Essa uma das formas de se preservar a estabilidade provisria dos integrantes dessas comisses. De acordo com a Agncia Cmara de Notcias, como o projeto (PL 4317/01, do Senado Federal) foi rejeitado pela nica comisso responsvel\npela anlise de mrito, e no houve recurso para que sua tramitao continuasse pelo Plenrio, a proposta foi arquivada.\nO deputado Jorge Crte Real (PTB-PE) defendeu a manuteno das regras atuais que, em sua opinio, j garantem a integrao entre\ncontratados e contratantes na preveno de acidentes. O parlamentar tambm criticou outro ponto do PL 4317/01, que atribui competncias prprias do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social s Cipas, como a de interditar locais, instalaes e maquinrios. Essa\ninterferncia indevida e ilegal porque o poder de polcia inerente aos rgos do Estado, lembrou Crte Real, que tambm optou\npor rejeitar os PLs 5186/01, 2939/08, 469/11, 4462/12, 7206/14 e 7772/14 que tramitavam apensados e tratavam do mesmo tema.\nCOMUNICAO DE ACIDENTE DE TRABALHO\nSantaCasade Macei descumpre acordo\nO MPT (Ministrio Pblico do Trabalho) de Alagoas ajuizou ao de execuo contra a Santa Casa de Misericrdia de Macei pelo no cumprimento das obrigaes assumidas no TAC (Termo de Ajustamento de Conduta). Aps constatao\nde que a empresa no emitia a CAT (Comunicao de Acidente de Trabalho) dentro do prazo legal, o TAC foi firmado em\nagosto de 2014. Com a assinatura do termo de compromisso, a instituio se comprometeu a emitir a CAT relativa a todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados, mesmo que no houvesse afastamento das atividades. No\nentanto, em setembro de 2015, durante o acompanhamento de TAC, verificou-se que, das 87 CATs juntadas aos autos\ndo processo, 45 foram emitidas fora do prazo. A multa prevista pelo descumprimento da obrigao de R$ 2 mil por cada trabalhador encontrado em situao desconforme com o TAC, o que totaliza R$ 90 mil. Essa quantia arrecadada dever ser revertida ao FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) ou, a critrio do MPT, a uma entidade sem fins lucrativos.\nO MPT ainda pede que os bens da empresa sejam penhorados se o pagamento no for realizado dentro do prazo legal.\nRegras paraprofissional de comunicao\nque exerce funo externa\nDe acordo com a Agncia Cmara de Notcias, tramita em regime de urgncia e poder ser analisada a qualquer momento pelo Plenrio da Cmara dos\nDeputados a proposta que prev o pagamento de adicional para fotgrafos,\ncinegrafistas e outros funcionrios de empresas de comunicao que, em atividade externa, precisem carregar ou apoiar sobre os ombros equipamentos\ncom mais de trs quilos. Caso o projeto seja aprovado, o benefcio ser pago\nno valor de 50% por hora ou frao superior a 15 minutos trabalhados. A\nmedida est prevista no Projeto de Lei Complementar 161/15, do deputado\nMarco Maia (PT-RS). O autor argumenta que, nessas atividades, os trabalhadores esto sujeitos a diversas leses, principalmente no ombro. Pelo texto,\nos profissionais tero direito a uma folga semanal a cada 14 dias, desde que tenham realizado, nesse perodo, pelo menos um\ntrabalho externo. Podero ainda requerer aposentadoria aps 30 anos de servios efetivamente prestados.\npor Dbora Luz\nFoto: Alex de Oliveira Pires/SRI-Fundacentro\nProfissionais do Sesmt exercem papel importante\ndentro das empresas quando o assunto\nSesmt (Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho)\nteve incio nas empresas muito mais por imposio legal do que por conscincia, porm com a diversidade das atividades econmicas e a necessidade cada vez maior de criar postos\nde trabalho seguros. O Servio tem por finalidade a promoo da sade e a proteo da integridade do trabalhador no seu ambiente de trabalho, orientando medidas de\ncontrole dos riscos ambientais. O Sesmt foi criado em 27 de\njulho de 1972, por meio da Portaria n0 3.237, do Ministrio do Trabalho. O servio j estava previsto no art. 164 da\nCLT (Consolidao das Leis do Trabalho) desde 1 de maio\nde 1943, no entanto, somente foi efetivado aps a a regulamentao da Portaria. Cabe ao Sesmt, com o apoio do empregador e por meio da ampla conscientizao dos empregados, a implementao de uma poltica de segurana do\ntrabalho que propicie aos trabalhadores o direito ao exerccio de suas funes de forma segura e digna, evitando a exposio dos mesmos a condies prejudiciais integridade\nfsica, moral e psicolgica.\nOutro papel importante do Sesmt o trabalho de inspeo\nrealizado nas empresas, responsveis em reciclar, recuperar\ne incinerar resduos, pois necessrio ter a certeza de que\nesto aptas a receber o seu produto sem prejudicar o meio\nambiente e o homem. Atualmente, todo empregador srio\ninveste nesses profissionais, e mesmo no tendo obrigatoriedade legal, em muitas empresas, o gestor de segurana\ntambm responsvel pelas atividades de meio ambiente, que\nenvolvem licenciamento, gerenciamento de resduos, monitoramento ambiental, comunicao com as partes interessadas, atualizao e verificao de atendimento legislao,\navaliao de impactos ambientais e inspees.\nPara falar desse assunto, focado no meio ambiente, a\nrevista Cipa entrevistou Lenidas Ramos Pandaggis, gerente da coordenao de segurana no processo de Trabalho da Fundacentro (Fundao Jorge Duprat Figueiredo de Segurana e Medicina do Trabalho), instituio\nvinculada ao MTPS (Ministrio do Trabalho e Previdncia\nSocial). Lenidas um dos mais conceituados especialis-\ntas em investigao de acidentes de trabalho no Brasil.\ngraduado em engenharia de minas pela USP (Universidade de So Paulo), tem especializao em engenharia de\nsegurana do trabalho pela FAAP e mestrado em engenharia mineral pela USP. Entre os trabalhos que ele vem\nparticipando mais recentemente, destaca-se o Observatrio de Cipa, um projeto da Fundacentro e de um coletivo de Sindicatos de Trabalhadores da Baixada Santista,\nque busca fomentar a atuao dos sindicatos de trabalhadores no acompanhamento do funcionamento das Cipas na regio, de maneira a revitalizar a atuao das comisses internas nos ambientes de trabalho, recuperando\nsua importncia como meio de participao dos trabalhadores na gesto da segurana e sade do trabalhador.\nOs profissionais do Sesmt podem atuar com\naes voltadas ao meio ambiente?\nSeja em departamentos separados ou em equipe, os profissionais do Sesmt acabam se envolvendo nas aes de meio ambiente e so responsveis pelos produtos que entram no processo e no controle de todo seu fluxo at sua destinao final. No\napenas no ambiente fabril ou industrial que atuam. Nos escritrios, eles tambm tm um trabalho importante, pois orientam\nos demais funcionrios quanto utilizao dos recursos naturais\n(tais como gua, energia, papis, pilhas, canetas, etc) e tambm\nsobre reciclagem e descarte adequado de resduos.\nO meio ambiente est determinado em norma?\nVejamos o que diz a NR-4, que trata do papel do Sesmt na\nempresa. Diz no item 4.1, que a obrigatoriedade das empresas\ncom empregados regidos pela CLT (Consolidao das Leis do\nTrabalho) de manter o Sesmt se d com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de\ntrabalho. A promoo da sade um conceito muito amplo e\ncomportaria outras aes, alm daquelas dirigidas preservao\nambiental, como o PAT (Programa de Alimentao do Trabalhador), entre outras. Assim, para que delineie com mais objetividade o papel do Sesmt na empresa, razovel que se busque quais seriam as atribuies dos profissionais que integram\ntal servio. Isso o que consta no item 4.12 da NR-4. Uma lei-\nA REA DE GESTO AMBIENTAL GUARDA\nIDENTIDADES COM A DE GESTO DA\ntura atenta dos itens a ao l nos permite constatar que todos eles se pautam pela atuao na preveno de acidentes e\ndoenas relacionadas ao trabalho. No item l possvel verificar que as atividades dos profissionais integrantes do Sesmt\nso essencialmente prevencionistas, embora no seja vedado o\natendimento de emergncia, quando se torna necessrio ().\nCom o propsito de garantir a dedicao dos profissionais do\nservio especializado a sua razo de ser, o item 4.10 da norma diz que ao profissional especializado em Segurana e em\nMedicina do Trabalho vedado o exerccio de outras atividades na empresa, durante o horrio de sua atuao no Sesmt.\nDessa forma, esse tipo de ao, mais voltada ao\nmeio ambiente, pode ser adotada pelo Sesmt?\nSabe-se que a rea de gesto ambiental guarda identidades com a de gesto da Segurana e Sade no Trabalho.\nA legislao ambiental e a de carter ocupacional, embora com abordagens distintas, podem atuar sobre o mesmo\nagente. No caso da minerao, as aes muitas vezes acabam se misturando. Como no acidente da Samarco, onde\nas aes de preveno deveriam ter como objetivo a preveno de acidentes e tambm de dano ambiental. Importante\nregistrar que a legislao estipula o mnimo a ser feito, de\nforma que as empresas podem e deveriam ir alm. A incorporao de outras atividades afins da preveno, desde que\nrespeitadas as disposies legais vigentes, seria producente.\nAtualmente, as empresas do a devida ateno ao\ntrabalho desenvolvido pelo Sesmt?\nEssa importncia do meio ambiente para a atuao dos Sesmts deve variar com a relevncia da gesto ambiental para a\nsustentabilidade da organizao. No caso do setor qumico, por\nexemplo, isso muito evidente, pois ao definir quem seriam as\npartes interessadas na gesto ambiental da empresa surgem\nno apenas aqueles que ali trabalham, mas tambm toda a\npopulao que habita o entorno das instalaes da empresa.\nQue exemplo o senhor poderia citar\nsobre aoes do Sesmts nesse sentido?\nUm exemplo interessante o Programa Atuao Respon-\nsvel, da Abiquim (Associao Brasileira da Indstria Qumica). Segund o a entidade, ela disponibiliza voluntariamente\npara a sociedade, desde 2001, por meio de publicao de\nrelatrios, os indicadores de segurana de processo, sustentabilidade ambiental, sade e segurana do trabalhador e de dilogo com a comunidade, para demonstrar de\nforma transparente os resultados e as aes de proteo e\npreveno adotadas pela indstria qumica.\nA que o senhor atribui este olhar\nmais atento gesto ambiental?\nA preocupao global com o meio ambiente vem ganhando fora desde a primeira conferncia da ONU (Organizao das Naes Unidas) para o meio ambiente, que\naconteceu na Sucia, em 1972. Nela, foram criados os\n26 princpios que iriam direcionar os indivduos de todo\no mundo a melhorar e preservar o meio ambiente. No\nmesmo ano tambm houve a criao do Pnuma (Programa das Naes Unidas para o Meio Ambiente). A grande publicidade dada ao tema, medida que o problema\nse agrava, o consequente envolvimento da opinio pblica e a necessidade da advinda, que as organizaes passaram a ter de demonstrar uma poltica respeitosa com\no meio ambiente, so vetores que ajudam a explicar uma\nmaior preocupao empresarial com os impactos ambientais de sua atuao.\npossvel, mesmo no constando em norma,\nter uma forma de unir as aes de segurana do\ntrabalho ao meio ambiente por meio do Sesmt?\nA proximidade programtica existente entre as gestes\nambiental e da segurana e sade no trabalho faz com\nque, no organograma das organizaes, sejam desenvolvidas sob a mesma gerncia. Essa uma tendncia natural e que no encontra bice na regulamentao vigente. H, inclusive, uma dimenso positiva nesse tipo de\narranjo, pois a importncia relativa das dimenses ocupacional e ambiental, consideradas conjuntamente para\na sustentabilidade da organizao, maior e sua relevncia na matriz e processos de deciso tende a crescer. n\nA LEGISLAO ESTIPULA O MNIMO A\nSER FEITO, DE FORMA QUE AS EMPRESAS\nPODEM E DEVERIAM IR ALM\npor Adriane do Vale\ns condies do ambiente de trabalho\ntm reflexo direto\nsobre a sade e o\nbem-estar dos trabalhadores e cada ramo de atividade suas particularidades. Dentre\nas mais variadas possvel destacar duas que podem comprometer no s a sade, mas tambm\no desempenho dos profissionais: o\nfrio e o calor. Como so muitas as\nfunes exercidas em uma ou outra condio, a indstria tem desenvolvido tecnologias em tecidos\npara vestimentas que buscam oferecer proteo e conforto aos trabalhadores expostos, tanto a baixas\nquanto a altas temperaturas.\nSegundo o mdico do trabalho\nem altas e baixas\nVincio Cavalcante Moreira, vice-presidente da Regio Sudeste\nda Anamt (Associao Nacional de\nMedicina do Trabalho), as duas condies so agressivas sade do ser\nhumano, pois levam a um aumento\nforado do metabolismo, por meio\nde mecanismos diferentes. Enquanto, as baixas temperaturas obrigam\no organismo a trabalhar mais intensamente para produzir calor, a fim\nde equilibrar a temperatura, cau-\nsando fadiga mais rapidamente do\nque em uma temperatura amena,\no que pode gerar transtornos circulatrios, principalmente na circulao perifrica, nas altas temperaturas, o corpo absorve a radiao\nda fonte de calor e tem de trabalhar para neutralizar o aumento\nda temperatura corporal, por meio\nda eliminao de gua e eletrlitos\npela pele e pela respirao.\nPortanto, ambientes quentes po-\nde exposio de acordo com o tipo de tarefa realizada, alm de determinar parmetros para o tempo\nde trabalho contnuo possvel e o\ntempo de pausas, quando necessrias. Mas, em relao ao frio, no\nh o mesmo detalhamento na determinao dos valores da temperatura. Contudo, h previso do uso\nde vestimentas para proteo e manuteno da temperatura corporal.\nCondio de exposio\ndem ocasionar desidratao acentuada, mal sbito e desmaio, alm\nde transtornos renais. O calor leva a alteraes circulatrias intensas\nque agravam rapidamente quadros\nde hipertenso arterial, doenas\ncardacas e diabetes mellitus, destaca o mdico que, no caso do frio\nexcessivo, cita como principais consequncias sade a diminuio da\ncirculao perifrica, menor oxigenao da musculatura dos mem-\nbros, predispondo ou agravando\nleses tendinosas e, ainda, a alterao da ateno e da conscincia.\nA temperatura corporal mdia\nde conforto para o funcionamento do organismo de 36,5C. Em\nfuno disso, h limites para exposio, tanto ao calor quanto ao frio.\nPara o calor, o mdico do trabalho\nexplica que eles esto bem definidos na legislao trabalhista, a qual\nrelaciona os nveis da temperatura\nO certo que todo o trabalho em\nsituao de temperatura desconfortvel deve ser previamente analisado para indicao da proteo\nadequada. Os trabalhadores devem seguir as instrues tcnicas\npara preservao da sade e integridade fsica, mesmo que a exposio seja por um pequeno espao\nde tempo, afirma Moreira.\nDessa forma, o uso de vestimentas\ncom tecnologias trmicas para garantir a integridade fsica e minimizar o\nimpacto orgnico das temperaturas\nextremas fundamental, pois atuam\nna preveno da ocorrncia ou do\nagravamento de vrias doenas.\nNa condio de exposio ao\nfrio, os trabalhadores devem usar\nvestimentas que permitam a conservao da temperatura corporal, evitando a perda de calor para o ambiente. J na exposio ao\ncalor, de acordo com o mdico do\ntrabalho, essencial criar barreiras contra a absoro da energia\nradiante pelo organismo.\nMas como o conforto trmico\nvarivel de indivduo para indivduo, o ideal seria avaliar de forma\nparticular a necessidade especfica\nde cada trabalhador, para a indicao da proteo adequada.\nPara garantir a integridade fsica\ndos trabalhadores e o desempenho\ndurante as suas atividades em temperaturas extremas, as vestimentas\nMoreira, vicepresidente da Regio\nSudeste da Anamt\nS que as tecnologias que lhes do as condies\nde proteo esto nos tecidos com\nos quais elas so confeccionadas, e,\neles tm sido aperfeioado muito\nrapidamente nos ltimos anos.\nPatrcia Carvalho Whyte Gailey,\ngerente de marketing e produto da\nIdeal Work, comenta que a l, o\ncouro e as peles de animais foram\nos primeiros materiais utilizados para vestimentas de proteo da histria da humanidade e so\nutilizadas at hoje para proteo do frio e\ndo calor, em conjunto com o algodo e\noutras fibras naturais, que j eram\ntecidas h mais de\nA partir da Revolu o I ndu strial, no entanto,\ntcnicas de tecelagem. Alm disso, da\ncombinao de milhares de molculas e\nqumicas nasceu a primeira fibra sinttica, o\nnylon, na dcada de\n30. E as qumicas relacionadas aos polmeros deram origem a\ninmeras fibras que,\ncombinadas entre si e com fibras\nnaturais, proporcionaram o desenvolvimento de diversos tipos de tecidos com propriedades trmicas\nque permitem proteo ao calor,\nao frio, umidade, ao fogo, entre\noutras aplicaes diferentes.\nDe acordo com Patrcia, a evoluo to grande que hoje possvel vestir astronautas, mergulhadores de grandes profundidades,\nalm de profissionais que literalmente andam dentro do fogo.\nPara isso, os investimentos nessa\nrea so vultuosos e esse mercado cresce junto com a ousadia do\nhomem. Quanto mais ele se aventura a produzir ou explorar ambientes novos, novas necessidades\nde vestimentas de proteo vo\naparecendo. E sempre existe\noportunidade de melhorar, seja aumentando o\nconforto, a proteo,\na vida til, entre outras caractersticas.\nde produtos da\nSil va, co m e n ta que a grande maioria das\nempre s as qu e\nfornece tecidos e\noutras matrias primas\npara esses processos\npossui avanados centros de pesquisa e desenvolvimento, alm de\nrealizar parcerias com\ne laboratrios em todo\nmundo, tendo sempre\ncomo foco o aumento\nda performance de produtos destinados proteo trmica para baixas ou altas temperaturas.\nEm relao ao desenvolvimento das duas protees, Silva explica que as tecnologias contra calor tm evoludo mais em razo\nda maior demanda, abrangncia\ne diversidade de aplicaes. Esse\ntipo de proteo utilizado nos\nmais diversos segmentos como\nindstria em geral, energia (gerao e distribuio) e petroqumica. J as vestimentas de proteo\ncontra frio esto mais restritas a\noperaes especficas no setor alimentcio e de frigorficos, diz.\nNesse esforo da indstria para\nfornecer os melhores produtos, a\nproteo ao trabalhador o item\nmais importante e o primeiro a\nser considerado. No entanto, conforto e mobilidade tambm tm\no seu destaque, pois garantem a\nexecuo adequada das tarefas e\na melhoria das condies de trabalho nos processos. Buscar o\nequilbrio e a adequao entre esses fatores o grande desafio dos\nfornecedores desse tipo de proteo, assim como selecionar as\nfibras, os acabamentos e os tecidos adequados em uma nica vestimenta, enfatiza o executivo.\nAs vestimentas de proteo\ntrmica contra frio so construdas em multicamadas (tecido +\nmanta trmica + forro), adicionalmente pode ser aplicado tratamento repelente agua e outros\nlquidos, para evitar que a roupa\nos absorva. J as roupas de pro-\nA PROTEO TRMICA DAS VESTIMENTAS S PODE SER\nGARANTIDA APS DIVERSOS ENSAIOS EM LABORATRIOS\nSOLUES ECONMICAS PARA\nBaseando-se em mais de 100\nanos de experincia trabalhando\nno design, desenvolvimento e\nproduo de luvas a linha EDGE\nda Ansell protege os colaboradores\ndos riscos do local de trabalho e\nos ajuda a produzir de uma forma\nLuvas EDGE para trabalhos\nindustriais, uma soluo confivel,\nfuncional e acessvel.\nProteo ao corte\nteo contra o calor podem receber acabamentos para evitar a\npropagao da chama e repelncia ao metal fundido ou, ainda, fibras resistentes a chamas, como\no caso da aramida, por exemplo.\nSegundo Lucas Loureiro, representante-tcnico da diviso de vestimentas de proteo trmica da\nDuPont na Amrica Latina, no caso\nde exposio direta a fontes de calor, sejam elas radiantes, convectivas ou por contato, h a possibilidade dessa energia incidente ser\nsuperior ao limite suportvel pela pele, causando dores e queimaduras de diversos nveis. Portanto,\nem um ambiente onde h um risco\nde fogo repentino, todos os trabalhadores da rea devem utilizar\nroupas compostas por tecidos re-\nda Ideal Work\nsistentes a chamas. No caso\nde um incndio ou uma ignio acidental, essa\nvestimenta ser essencial para garantir a sobrevivncia do trabalhador, uma vez que ela no permitir\na propagao das chamas.\nO representante-tcnico da DuPont conta que, em meados dos\nanos de 1960, a empresa desenvolveu a fibra Nomex, uma meta-aramida que revolucionou o\nmercado de proteo trmica. Essas fibras comearam a ser utilizadas pelos militares americanos\ne, com o tempo, entraram nas in-\ndstrias, que tinham trabalhadores\nexpostos ao risco de fogo repentino e necessitavam de tecnologia\npara proteg-los, explica.\nDas vestimentas comuns de algodo, passando pelo desenvolvimento de novos produtos\nqumicos, que proporcionaram o\nsurgimento de tecidos de algodo\ncom tratamentos qumicos que retardavam a propagao das chamas, ao descobrimento de fibras\nsintticas que no derretem e apresentam resistncia a chamas foi um\ngrande passo dado pela indstria.\nHoje, Loureiro destaca dois tipos\nde tecidos para proteo trmica:\nos tratados quimicamente e os inerentes. Os tecidos tratados so\ncompostos por um material com\nbase inflamvel (algodo), porm,\nA PROTEO TRMICA UTILIZADA NOS SETORES DE\nENERGIA, PETROQUMICA E NA INDSTRIA EM GERAL\nATIVIDADES EM TEMPERATURAS DESCONFORTVEIS\nNECESSITAM DE INDICAO DE PROTEO ADEQUADA\nFoto: Ideal Work\nrecebem um tratamento qumico\nque reage com o calor e inibe a\ncombusto. A DuPont trabalha somente com os tecidos inerentes por\nentender que ainda no h tecnologia de tratamento qumico que garanta a proteo trmica ao longo\nde todo o tempo de uso, comenta.\nA preocupao dos fabricantes\ntambm est voltada aos trabalhadores que atuam em reas abertas\ne expostos ao calor intenso, como\nos do campo, por exemplo. Renata Garcia Parsia, gerente comercial Workwear da Cedro, menciona\nque a empresa desenvolve produtos com composio 100% de algodo. Por ser uma fibra natural, o algodo permite uma melhor\nrespirabilidade pele, reduzindo\na sensao de calor intenso. Alm\ndisso, so tecidos que possuem\nfuncionalidade especial de proteo UV, com fator 50+.\nJ aos profissionais que atuam\nprximos a fornos, ambientes com\nalta temperatura e com risco de\nqueimadura por respingo de metal\nfundido, foi desenvolvido o tecido\nMercrio FR com proteo FR (retardante a chamas) e resistente ao\nrespingo, que escorre e no atinge\na pele do trabalhador.\nSegundo Renata, o desenvolvimento tecnolgico permite a aplicao de acabamentos por meio\nde produtos qumicos e at mesmo o uso da nanotecnologia,\nque proporciona uma funcionalidade extra e mantm as configuraes da fibra de algodo.\nA linha FR Proban, por exemplo, possui tecidos bastante leves,\nmas com propriedade retardante\na chamas e tambm de proteo\ncontra o arco eltrico, afirma Renata. Antigamente havia a necessidade de a gramatura do tecido\nser maior, para que a proteo fosse vlida. Hoje, as duas caracters-\nprodutos da Santista\nticas, conforto e proteo,\nso combinadas, e quem se beneficia disso o\ntrabalhador. Esse desenvolvimento fundamental, porque a falta\nde conforto pode gerar resistncia\ndo usurio e, consequentemente,\npor imprudncia, o risco de acidente pode aumentar, complementa.\nA maior demanda do mercado\npode ser pelas vestimentas de proteo trmica ao calor, mas as atividades executadas em baixas temperaturas, apesar de mais restritas,\ntambm exigem proteo e tecnologias para maior segurana. Os tecidos mais utilizados para vestimentas de cmara fria, por exemplo,\nsegundo o consultor-tcnico-comercial da EPIs, Marcello Yamaya,\nso o polister e a poliamida, mas\nna verdade no h diferena entre\nambos, o que muda o toque.\nDessa forma, existem vrias nomenclaturas de poliamida e polister, como Nylon 240 300\n660 ou Nylon Ripstop (um tipo de\nnylon especial com maior durabilidade contra rasgos, que tambm\nconhecido no mercado como nylon\nparaquedista). Esses tecidos ainda\npodem receber tratamentos para a\nno penetrao de gua, como a resinagem; o emborrachamento, pouco utilizado em funo dos custos; e\no hidrorepelente. Sendo que a resinagem e o emborrachamento duram\nmais ou menos de 10 a 12 lavagens.\nYamaya explica que a proteo trmica\nno se d em funo do tecido,\nmas da manta interna, que se adequa temperatura do ambiente e\nao conforto trmico, que precisa\nser levado em considerao porque varia pessoa para pessoa. H,\ninclusive, outras peculiaridades como, por exemplo, entrar em uma\ncmara fria alimentado ou no pode interferir na gerao de calor\npelo corpo e na troca de energia\ncom a vestimenta.\nPelas caractersticas dos ambientes de baixas temperaturas, o\nconsultor-tcnico-comercial enfatiza que algumas recomendaes\nso necessrias aos trabalhadores\nexpostos ao frio. So elas:\nEvitar o trabalho solitrio em\nambientes frios. O trabalhador deve\nestar em constante observao ou\ntrabalhar em duplas;\nEvitar sobrecarga de trabalho\nde forma a evitar sudorese intensa\nque possa causar umedecimento\nda vestimenta. Quando da\nrealizao de trabalho intenso,\ndevem ser adotados perodos de\ndescanso em abrigos aquecidos,\ncom troca por vestimenta seca,\nTodas as vestimentas so projetadas para um nvel de proteo\ne testadas de acordo com as normas para comprovarem o seu desempenho, antes de obterem o CA\n(Certificado de Aprovao) junto\nao MTPS (Ministrio do Trabalho\ne Previdncia Social). Por isso, segundo Patrcia Carvalho Whyte\nGailey, da Ideal Work, os fabricantes de tecidos de proteo precisam ter um rgido critrio de controle de qualidade, alm de testar\ntodos os lotes de tecido.\nDo outro lado, as empresas contratantes ou usurios que compram as vestimentas devem pesquisar muito bem os tecidos que\nmais oferecem proteo antes de\nrealizar a escolha. Infelizmente,\nh empresas que no sabem a diferena entre uma vestimenta e uma roupa comum de\ntrabalho e acabam colocando em risco a vida\ndeveriam estar protegidos. Afinal, o EPI\na ltima barreira\nde proteo, enfatiza Patrcia.\nPara avaliar a\nso realizados diversos ensaios em\nlaboratrios, segundo os padres estabelecidos pelas normas.\nEntre elas, Incio Silva, coordenador de\nprodutos da Santista, menciona entre\nas de proteo contra\nriscos trmicos fogo, a NFPA 2112 (fogo repentino), NFPA\n70E (arco eltrico) e\nISO11612 (respingos de metal fundido) e para proteo contra frio,\na EN342 (temperaturas inferiores\na -5C) e EN14058 (temperaturas\nmaiores que -5C).\nNormas e padres\nRenata Garcia Parsia,\nWorkwear da Cedro\nEssas normas so extremamente importantes, de acordo com\nLucas Loureiro, da DuPont, para\nestabelecer um mnimo de proteo. Entretanto, o tcnico alerta\nque os usurios devem ficar muito atentos ao fato de que nem\nsempre cumprir o mnimo o suficiente. Um exemplo disso a\nNFPA 2112, que estabelece que\na vestimenta deve ser ensaiada em um manequim instrumentado com tempo de exposio de trs segundos e fluxo\nde calor de 2 cal/cm2 /s. Isso\numa condio mnima, mas\nque muitas vezes interpretada erroneamente como sendo uma situao real para qualquer empresa.\nLoureiro esclarece ainda\nque essa exposio total\nde calor de 6 cal/cm2 (trs\nsegundos x 2cal/cm2 /s)\ndependente do tempo e\ndo fluxo de calor. Assumir que toda situao de fogo repentino haver esse\nnvel de energia desconsiderar que em algumas situaes pode haver\num tempo de exposio\nmaior do que quatro segundos e um fluxo de calor (que est totalmente\nOS TECIDOS DE PROTEO MULTIFUNCIONAIS DEVEM\nGANHAR AINDA MAIS ESPAO NO MERCADO\nA ARTEFLEX SEMPRE PREZA PELA\nSEGURANA DOS SEUS PRODUTOS,\nMAS AGORA VAI ALM!\nEm breve, a marca de calados de segurana que\nvoc mais confia vai ficar ainda melhor!\nConfie em quem entende de TECNOLOGIA e INOVAO.\nConfie na Arteflex.\nconsultor-tcnicocomercial da EPIs\nPara Patrcia, as normas so fundamentais para garantir a proteo do trabalhador. Elas nascem\nda discusso entre representantes do governo, do mercado empresarial do setor e das empresas\nusurias. So discutidas e revisadas\npor comisses, e evoluem conforme os avanos tecnolgicos. Alm\nde estabelecerem as metodologias,\ncritrios, condies de uso e garantirem que os EPIs tenham o desempenho mnimo necessrio para a\nproteo a que se destinam.\nA proteo trmica dos tecidos no varia de acordo com\na atividade exercida pelo trabalhador, o que varia de acordo com o tipo de atividade do\ntrabalhador a necessidade\nde proteo e a caracterstica dos produtos aos\nquais esto expostos.\nAlgumas perguntas so essenciais,\ntais como: que tipo de risco ele\nest exposto? Ele\ntrabalha a quantos graus? Quais\nque ele faz e a\nEle pode ter respingo de metal?\nPode sofrer um ar-\nco eltrico? Qual a voltagem do\nequipamento? O espao de trabalho confinado? Tem umidade? Trabalha debaixo de chuva?\nTrabalha noite? Tem trfego de\nveculos, neblina, qual a velocidade dos veculos? Cada uma\ndessas perguntas direciona para uma caracterstica a ser estudada no projeto da vestimenta\nde proteo, no tecido utilizado\ne nos laudos que precisam comprovar o seu desempenho frente\naos riscos, afirma Patrcia.\nNo h como questionar que,\nnos ltimos anos, esses EPIs evoluram muito no Brasil, mas a busca por melhorias uma preocupao constante da indstria.\nAlis, em relao s tendncias de mercado, o coordenador de produtos\nda Santista, comenta\nque os tecidos de proteo multifuncionais,\nou seja, que oferecem\nmais de um tipo de\nprote o ( ret ardante a chamas\nou retardante a chamas\ngua e agent e s q u m i cos), devem\nNa minha viso, um ponto\nque ainda po-\nda diviso de\nproteo trmica da\nde evoluir a\nconstruo das vestimentas com\nrecursos funcionais e que melhorem ainda mais o conforto do trabalhador, ressalta.\nJ para Loureiro, alm da multifuncionalidade, a grande aposta\npara o futuro so as vestimentas\nde proteo se aproximarem cada\nvez mais esteticamente da indstria da moda, aliando proteo\nesttica e ao conforto. Mas ele\nchama ateno para o fato de\nque, no Brasil, infelizmente, ainda\nh muito desconhecimento sobre\nas diferentes tecnologias empregadas em vestimentas de proteo trmica e as consequncias\nassociadas ao uso, manuteno e\nPor fim, os especialistas consultados concordam que o Pas tem\num conjunto de normas regulamentadoras bastante evoludo,\nmuito prximo aos pases mais\navanados. Alm disso, os principais fabricantes de tecidos tcnicos do mundo esto presentes\ne atuantes aqui, alm dos fabricantes nacionais. No entanto, eles\nconcordam que ainda h muito a\nevoluir, principalmente no que diz\nrespeito a questo cultural, pois\nmuitas empresas ainda resistem\nem investir em proteo e os trabalhadores nem sempre seguem\nos procedimentos de segurana. n\nAPESAR DOS GRANDES AVANOS TECNOLGICOS\nALCANADOS, AINDA H MUITO A EVOLUIR\nTransportadora Area Oficial\nRealizao e Organizao\npela coleta de\nor trs de uma das profisses mais dignas e ao\nmesmo tempo cheia de\npreconceitos, o profissional coletor de lixo se depara com inmeras ameaas sua segurana e sade durante a realizao\nde suas atividades laborais. Ele est exposto a todos os tipos de riscos, desde\nao qumico, fsico, biolgico, ergonmico at acidentes mais graves, como\natropelamentos, uma vez que faz o uso\ndo seu prprio corpo como ferramenta de trabalho, que exigido ao limite.\nEm mdia, cada coletor percorre cerca de 30 km por dia, coletando at 14\ntoneladas de lixo. Assim, muitos sofrem leses com frequncia no sistema osteomuscular devido s condies\nergonmicas e tambm pela dinmica do trabalho, que exige subir e descer do caminho carregando peso. H\nainda outros perigos inerentes profisso, tais como o risco de mordidas\nde animais domsticos e doenas que\npodem ser adquiridas no manuseio\ndos sacos de lixo. Como agravante, a\nmaior parte da populao no descarabril_2016\nCADA COLETOR PERCORRE, EM MDIA,CERCA DE\n30 KM POR DIA, COLETANDO AT 14 TONELADAS DE LIXO\nta os resduos slidos adequadamente\ne, uma vez que tudo jogado no lixo,\ndesde restos de alimentos, fraldas, objetos diversos at materiais cortantes,\ncomo vidros, lmpadas, latas e espetos de churrasco, centenas de acidentes so causados anualmente.\nPara reduzir os acidentes de trabalho, o Siemaco-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Prestao\nde Servios de Asseio e Conservao e\nLimpeza Urbana de So Paulo) destaca\nque, alm de acompanhar as eleies e\nreunies de Cipa, realiza duas formas\nde acompanhamento dos riscos, com\nfoco na conscientizao e preveno.\nO primeiro por meio do departamento de sade e segurana do trabalho, que conta com tcnicos especialmente treinados para atender os\nprofissionais coletores. A partir da co-\nJoo Capana, diretor\nexecutivo do Siemaco\nconsegue realizar estudos tcnicos e\nestatsticos a fim de mapear os agentes de risco. A outra forma ao\nna base, que realizada por meio de\nequipes de assessoria externa, composta por mais de 50 profissionais\nque atuam diretamente com os trabalhadores em seus locais de trabalho, duas vezes por semana.\nSegundo o sindicato, alm dessas\naes, so publicadas cartilhas de segurana direcionadas exclusivamente\naos trabalhadores, por meio de uma\nlinguagem simples e direta. Os exem-\nplares so distribudos nos postos de\ntrabalho, nas Sipats e tambm durante os eventos realizados na sede da\nentidade. Alm do contedo impresso, nesse momento est sendo desenvolvida, j em fase de finalizao, uma\ncoletnea de vdeos visando instruir\nos trabalhadores quanto aos riscos e\nmedidas de segurana a serem adotadas durante as atividades. O auditrio\ndo Siemaco tambm costuma ser utilizado por empresas do segmento de\nlimpeza para treinamento com todos\nos seus funcionrios, onde so oferecidos cursos e palestras s equipes de\nsegurana e cipeiros.\nJoo Capana, diretor executivo do\nSiemaco e responsvel pelo departamento de sade e segurana do trabalho, observa que, infelizmente, as\nnormas regulamentadoras e outras\ndisposies so insuficientes para dar\num respaldo adequado sade e segurana dos trabalhadores das categorias\nrepresentadas pelo sindicato. Segundo\nele, a limpeza urbana, por exemplo,\num servio complexo e com muitas particularidades que no so previstas na\natual legislao. Quando se compara\no servio de coleta de lixo de grandes\nmetrpoles com cidades pequenas, por\nexemplo, visvel a distncia das diferentes realidades, no que se refere\nsegurana. Se nas capitais a prestao de servios estruturada, inclusive os trabalhadores comeam a ser reconhecidos como agentes ambientais e\nde sade, nas pequenas cidades e interior do pas, a limpeza urbana muitas\nvezes realizada com carroas, tratores, com profissionais expostas s condies extremas, conta.\nPor conta desse cenrio, a Fenascon (Federao Nacional dos Trabalhadores em Servios, Asseios e Conservao, Limpeza Urbana, Ambiental\nGilberto Santos, da\ne reas Verdes)\nprops a criao\nRegulamentadora Especfica para a\nLimpeza Urbana, envolvendo todas\nas funes e atividades. O texto base\nest em fase de desenvolvimento por\ngrupos tcnicos, em Braslia.\nGilberto Santos, coordenador de segurana do trabalho da Construrban\nLogstica Ambiental, empresa que\npresta servios de coleta de lixo em diversas cidades do Brasil, observou que,\ncom o passar do tempo atuando nessa\natividade, o profissional coletor de lixo\nsofre uma presso psicolgica da prpria sociedade, que discrimina a atividade e a pessoa que a desenvolve. A\npartir dessa anlise foram desenvolvi-\nPARA O CUIDADO\ndos treinamentos direcionados valorizao da profisso, onde so reforadas a importncia social do coletor de\nlixo e a relao direta que sua atividade desempenha frente sade pblica e aos impactos ambientais.\nDe acordo com o executivo, entre\nas inmeras aes de preveno de\nacidentes no trabalho realizadas pela rea de segurana esto os treinamentos, palestras e o DDS (Dilogo\nDirio de Segurana), sempre utilizando um vocabulrio de fcil entendimento, sem macular o teor das\ninformaes contidas na legislao.\nDidaticamente, procuramos adentrar o universo falado e vivido nas ruas para que os colaboradores tenham\num bom entendimento e consigam\ntraduzir para uma linguagem prpria.\nA partir da assimilao das informaes, eles encaram a atividade com\nmais segurana, diz.\nA atividade de coletar resduos urbanos no permite, pela sua prpria di-\nConhea o nosso Programa de 3 pontos: Proteo | Limpeza | Regeneraoabril_2016\nhttp://stoko.debgroup.com/br | (11) 2149-1385\nnmica, munir o profissional com um\naparato muito complexo de proteo\nindividual. No entanto, para o desempenho da profisso geralmente so fornecidos calados de segurana, luvas nitrlicas, capas de chuva e protetor solar.\nNa empresa Eco Urbis Ambiental, especializada no setor de coletas de lixo,\nos mais de trs mil profissionais contam\ncom inmeras medidas preventivas, como a adoo de calados com solado\nantiderrapante, para evitar quedas por\nescorregamento. Alm disso, por meio\nde uma solicitao da empresa, um fornecedor desenvolveu luvas com fios de\naramida, que minimizam o efeito do\ncorte na palma e dorso da mo, bem\ncomo manga alongada para reduzir e/\nou evitar eventuais ferimentos.\nOs caminhes de coleta de resduos\ncontam com equipamentos de proteo\ncoletiva como, por exemplo, estribos vazados (chapa expandida) com largura superior a 30 cm, para-lama que protege\ntoda a lateral entre as rodas dianteira e\ntraseira, pega-gari e balastre para subir, descer no estribo e segurar durante pequenos deslocamentos, com velocidade reduzida, na coleta dos resduos.\nA empresa tambm afirma que periodicamente ministra treinamentos de\nconscientizao e reciclagem, com objetivo de mostrar a conduta correta durante a coleta. Nessas intervenes, um vdeo apresentado para conscientizar os\ncomportamentos adequados que precisam ser cumpridos em todas as atividades operacionais (internas e externas),\nbem como ressaltar as principais causas de acidentes, a fim de preveni-los.\nOs treinamentos tambm se estendem aos motoristas, que so treinados\nem direo defensiva e conscientizados sobre a importncia da conduo\nmais cuidadosa, principalmente onde\nh aglomerao de pessoas. Para os\nfuncionrios novos, os treinamentos\nde integrao so realizados com durao maior e detalhamento de informaes, envolvendo teoria e prtica.\nPara garantir a plena sade e segurana dos profissionais do setor, o engenheiro sanitarista e de segurana\ndo trabalho, Albertoni Martins, aponta alguns pontos que devem ser observados pelas empresas contratantes,\ntais como a velocidade do caminho\nutilizado para a coleta de resduos,\nFAZEM PARTE DOS EPIS: CALADOS DE SEGURANA,\nLUVAS NITRLICAS, CAPAS DE CHUVA E PROTETOR SOLAR\nI N T E R N AT I O N A L S E C U R I T Y FA I R\nA MAIOR FEIRA DE SEGURANA\nDA AMRICA LATINA\nTHE BIGGEST SECURITY FAIR OF LATIN AMERICA\n10-12 MAY 2016 SAO PAULO BRAZIL\nAntecipe seu credenciamento no site\nAnticipate the accreditation on the site\nTel / Phone: +55 (11) 5585-4355 / +55 (11) 3159-1010\nOrganizao e Promoo\npontos de ancoragem dos trabalhadores nos caminhes, bem como os\ndispositivos de ancoragem.\nSegundo o especialista, tambm\nfundamental uma anlise sobre os riscos\ninerentes ao trabalho em altura. A empresa deve desenvolver uma formao\nconsiderando os dispositivos do caminho e meios de transporte dos resduos e trabalhadores envolvidos na coleta,\ncom ateno aos requisitos previstos na\nNR-35. Os dispositivos de controle tambm so dimensionados por meio da\nNR-12 para os componentes mecnicos\ne eletrnicos dos caminhes e dispositivos de coleta. O potencial de risco\nelevado durante o transporte dos trabalhadores nas plataformas dos caminhes, onde eles precisam se equilibrar\ne de segurana do\ncom o caminho\ne ainda precisam\ncorrer para se deslocarem e subirem\nnas plataformas dos mesmos, explica.\nOutra orientao a ser colocada em\nprtica sobre a avaliao da sade\ndo trabalhador, sendo necessrio considerar uma anlise especializada sobre\nresistncia fsica (cardiorrespiratrio x\nmetabolismo), exposio carga solar e intempries, alm da exposio\na produtos perigosos, tais como substncias txicas e/ou contaminadas.\nPor fim, Martins lembra a importncia\ndos equipamentos de proteo individual, devem estar dimensionados para proteo dos trabalhadores para o possvel\ncontato com resduos, materiais cortantes ou contaminados com agentes biolgicos e qumicos. A proteo respiratria\ntambm fundamental para os riscos de\ninalao de gases derivados da decomposio de matria orgnica e compostos de microrganismos patognicos. J a\nproteo visual tambm fundamental,\nvisto o risco de atrito dos resduos com\nos olhos, que podem ocorrer durante o\ntransporte manual dos resduos e movimentao dos caminhes coletores. Os\ncalados so itens de extrema importncia para proteo dos ps dos trabalhadores, considerando a exposio ao\natrito do solo e materiais perfurantes. n\nA PROTEO RESPIRATRIA TAMBM FUNDAMENTAL\nPARA OS RISCOS DE INALAO DE GASES\nqual o trabalhador\ns dermatoses ocupacionais representam uma\nparcela pondervel das\nSua prevalncia de\navaliao difcil e complexa, pois um\ngrande nmero destes casos no chega s estatsticas e sequer ao conhecimento dos especialistas. Muitas so\nautotratadas, outras so atendidas no\nprprio ambulatrio da empresa. Algumas ainda chegam at o clnico e ao\nespecialista mdico que prestam assistncia em regime de convnio com o\nSocial). No entanto, apenas uma pequena parcela dessas dermatoses chega at os servios especializados.\nAs dermatoses causadas por agentes fsicos, qumicos e biolgicos decorrentes da exposio ocupacional\ne das condies de trabalho so res-\nponsveis por desconforto, dor, prurido, queimao, reaes psicossomticas e outros sintomas que geram at\nmesmo a perda do posto de trabalho.\nAo todo, dois grandes grupos de\nfatores podem ser elencados como os principais condicionadores de\ncausas indiretas ou fatores predisponentes;\ncausas diretas: constitudas por\nagentes biolgicos, fsicos, qumicos,\nexistentes no meio ambiente e que\natuariam diretamente sobre o tegumento, quer causando, quer agravando dermatose preexistente.\nNas causas diretas, os agentes biolgicos mais comuns so bactrias,\nfungos, leveduras, vrus e insetos. H\nainda os agentes fsicos (radiaes\nno-ionizantes, calor, frio, eletricidade) e agentes qumicos: irritantes\n(cimento, solventes, leos de corte,\ndetergentes, cidos e lcalis) e alrgenos (aditivos da borracha, nquel,\ncromo e cobalto e resinas).\nA DIC (dermatite irritativa de contato) pode ser seguida por DAC (der-\nmatite de contato alrgica): agresso\nda barreira cutnea e ativao de mediadores inflamatrios (linfcitos, citocinas), que facilita a penetrao\nde alergnicos. A exposio crnica\na determinada substncia com potencial irritativo pode, portanto, favorecer a sensibilizao e aumentar o nmero de casos alrgicos.\nUma pessoa adulta passa a maior\nparte do tempo, cerca de um tero do\nseu dia, em seu ambiente de trabalho, local em que pode ficar exposto\na uma variedade de substncias, podendo ocasionar uma doena ocupacional, que pode ser alrgica (imunolgica) ou no. O tempo de contato\nnesses casos varivel e a ocorrncia\nde irritao independe da concentrao do agente. possvel citar como\nexemplo a sensibilizao por componentes do cimento entre trabalhadores da construo civil.\nDe acordo com Salim Amed Ali,\nmdico especialista em dermatologia ocupacional, autor de livro sobre\no tema, as formas mais frequentes de\nalergias relacionadas ao trabalho podem acometer o sistema respiratrio\nou a pele (alergia cutnea - Dermatites Alrgicas de Contato). As dermatites de contato no so necessariamente alrgicas, elas podem ser\ncausadas por agentes irritantes e/ou\nsensibilizantes. No entanto, na maioria dos casos, cerca de 70%, h uma\nprevalncia de agentes irritantes.\nOs profissionais mais propensos s\ndermatites alrgicas so os trabalhadores da construo civil, da indstria\nmetalrgica, trabalhadores que necessitam usar EPI (Equipamento de Proteo Individual) de borracha muitas horas por dia; trabalhadores que utilizam\nresinas no processo de trabalho, e outras atividades em que o trabalho exponha o trabalhador mal protegido a\nagentes potencialmente alergnicos.\nDr. Salim explica que as DACs envolvem mecanismos imunolgicos e\npodem ser detectadas por meio de\ntestes cutneos especficos. J as DICs no envolvem mecanismo imunolgico e so investigadas por meio da\nA EXPOSIO CRNICA A DETERMINADA SUBSTNCIA\nCOM POTENCIAL IRRITATIVO FAVORECE A SENSIBILIZAO\nhistria clnica, do conhecimento da\nsubstncia e do aspecto da leso produzida pelo agente qumico.\nOs alrgenos substncias de origem natural, sejam ambientais ou\nalimentares, que podem induzir uma\nreao de hipersensibilidade, conhecida como reao alrgica mais comuns produtores de dermatites alrgicas de contato so pela ordem de\nAditivos da borracha, conhecidos\ncomo aceleradores e antioxidantes\nMetais e seus sais (nquel, cromo,\ncobalto) e outros metais em menor\nResinas do grupo Epoxi, formaldedo, ureia formaldedo, e outras resinas em menor proporo.\nOs sintomas mais importantes das\nDACs so: vermelhido, inchao (edema), aparecimento de bolinhas com\nlquido (vesculas) e coceira, muitas\nvezes intensa. Essas reaes ocorrem geralmente na rea de contato\nda substncia com a pele. Quando\nficam crnicas a pele se espessa e\nO mdico Salim Amed Ali salienta\nque, tanto a alergia respiratria como a cutnea so comprovadas por\nmeio de testes especializados. A alergia respiratria pesquisada e tratada pelo pneumologista ocupacional. A\nalergia cutnea ou Dermatites Alrgicas de Contato so pesquisadas e tratadas pelo dermatologista, comenta.\nO mais importante no tratamento\ndescobrir o agente causador da DAC.\nPara isso faz-se um histria circunstanciada da atividade do trabalhador\ne dos agentes que possam entrar em\ncontato com sua pele, seja de modo\ncontnuo ou no, explica Salim.\nPara o especialista, primordial a realizao do Teste de Contato, conhecido\ncomo Patch Test, para identificar o agente responsvel. O encaminhamento do\npaciente ao dermatologista com experincia em Dermatoses Ocupacionais\nfundamental para o tratamento e cura\ndo trabalhador, que muita vezes precisa ser afastado do contato com a substncia que lhe causou a alergia, ou seja, afastado da atividade onde a alergia\nse desenvolveu, diz o mdico. O tratamento com exames e medicamentos depender de cada caso e dever ser avaliado pelo dermatologista responsvel.\nCritrios em caso de afastamento\nO MS (Ministrio da Sade) sugere\nos critrios adotados pela AMA (Associao Mdica Americana) para possveis afastamentos do trabalhador nesses casos. A Tabela 2 desse Manual de\nDermatoses Ocupacionais, do Ministrio da Sade, trata do Estadiamento,\nindicadores e parmetros para afastamento do trabalhador de sua funo:\nSinais e sintomas da doena de pele esto presentes, inclusive de forma\nintermitente. No existe limitao do\ndesempenho ou limitao apenas para poucas atividades da vida diria,\nembora a exposio a determinadas\nsubstncias qumicas ou agentes fsi-\ncos possa aumentar a limitao temporria. No requerido tratamento\nou tratamento intermitente.\nSinais e sintomas da doena de pele\nesto presentes, inclusive de forma intermitente. Existe limitao do desempenho para algumas atividades da vida diria. Tratamento intermitente ou\nconstante pode ser requerido.\nintermitente. Existe limitao do desempenho de muitas atividades da vida diria. Tratamento intermitente ou\nesto constantemente presentes. Existe limitao do desempenho de muitas\natividades da vida diria que podem incluir o confinamento intermitente dentro de casa ou de outro domiclio. Tratamento intermitente ou constante\npode ser requerido.\nesto constantemente presentes. Existe limitao do desempenho da maioria das atividades da vida diria que podem incluir o confinamento ocasional\nou constante dentro de casa e de outro\ndomiclio. Tratamento intermitente ou\nControlar os fatores que desencadeiam alergia e irritao envolve a\nproteo da pele do trabalhador contra os agentes potencialmente irritantes ou alergnicos. De acordo com\nSalim Amed Ali, a proteo pode ser\nfeita de forma coletiva ou individualmente. Quando no for possvel o\nuso de proteo coletiva, deve-se re-\nDrogas em contato com a pele\nAlimentos em contato com a\nPlantas (no inclui plantas\nusadas como alimentos)\n(causa externa especificada)\nFonte: Tabela 5 CID-10 (Classificao\nInternacional de Doenas) Manual\nDermatoses Ocupacionais, Ministrio\nda Sade (2003)\ncorrer proteo individual, como o\nuso de luvas e outros EPIs adequados\npara cada caso, diz o mdico, que\ncomplementa: em casos de alergia\ncomprovada por meio dos testes de\ncontato, deve-se remover o agente\nou o trabalhador do ambiente de trabalho para que se evite novas exposies e a volta da dermatite alrgica.\nO uso EPIs inclui vestimenta adequada, luvas (maioria absoluta das\ndermatoses ocupacionais ocorre em\nmos), botas, mscaras e medidas de\nhigiene. Botas e luvas hipoalergnicas\npodem ser teis para reduzir dermatite de contato ao ltex. As medidas\nde proteo adotadas devem adaptar-se ao ambiente de trabalho e ao\ntipo de funo a ser realizada.\nQuanto segurana do ambiente, importante a identificao de\npossveis substncias irritantes, sensibilizantes ou carcinognicas, a fim\nde prevenir exposio desnecessria\ndos trabalhadores, alm de adequada ventilao e limpeza do ambiente.\nO especialista destaca que a alergia por cromo e cobalto (sais de cromo hexavalente e sais de cobalto)\nem trabalhadores da construo civil ir impedir a volta do trabalhador\nsua atividade ocupacional. O pedreiro, ajudante e outros trabalhadores alrgicos, que entrem em contato\ncom cimento, massa de cimento e/ou\nconcreto devem ser reabilitados para outra ou outras atividades onde a\npossibilidade de contato com essas\nsubstncias seja totalmente evitado.\nA preveno tambm deve ser efetuada de modo coletivo ou individual e ir depender de cada substncia\nem particular. Se numa determinada\nfase da produo for usar uma substncia reconhecida como alergnica,\ndeve-se adotar medidas que evitem\nque ela seja inalada ou entre em contato com a pele do trabalhador. Ento\ndeve-se utilizar a proteo adequada,\nsendo a coletiva se envolver a exposio de vrios trabalhadores, e individual se for preciso proteger apenas\num dos funcionrios de uma empresa/indstria, exemplifica o mdico.\nUrticria de contato\nA urticria de contato uma reao localizada na rea de contato com determinadas substncias. Ela avermelhada,\npode ser maior que a rea de contato, pode ou no ser levemente elevada na regio central, surge logo aps o contato do\nagente com a pele normal e pode coar,\nsendo que essa reao tem durao pequena e logo desaparece explica Salim.\nDefine-se a urticria em dois tipos:\nalrgicas e no alrgicas. Em todos\nesses casos, havendo persistncia das\nreaes, recomendado buscar ajuda de um especialista.\nA grande maioria dos casos de urticria de contato, descritas na rea\nocupacional foram devidas ao contato com luvas de ltex. Todavia sabemos que vrias outras substncias podem caus-las, finaliza Salim.n\nTeste de contato (Patch Test)\nO Patch Test, tambm denominado teste epicutneo\nou teste de contato, considerado o padro-ouro\nno diagnstico da dermatite de contato alrgica. A\ndermatite de contato definida como uma resposta\ninflamatria na pele, resultante da exposio tpica de\nO teste consiste na aplicao de pequenas quantidades\nde substncias, recomendadas pelo GBEDC (Grupo\nBrasileiro de Estudo em Dermatite de Contato) da\nSBD (Sociedade Brasileira de Dermatologia), e outras\ncomplementares que o mdico achar necessrio.\nA aplicao feita com fitas adesivas contendo as\nsubstncias, que so aderidas s costas do paciente por\n48 horas e no pode ser molhada nem removida. Ao\nfim desse perodo o mdico retira as fitas e realiza duas\nleituras, uma no mesmo dia da retirada e outra 48 horas\nmais tarde, ou seja, 96 horas desde o incio do teste. A\nleitura a verificao do aparecimento de reaes no\nlocal do teste como inchao, vermelhido e pequenas\nbolhas, relacionadas s diferentes substncias.\nDesenvolver o que h de melhor e mais seguro\nquando se fala de proteo e bem-estar no ambiente de\ntrabalho, isso que a 25 anos a Digitador faz por voc.\nConhea linha completa: www.digitador.com.br\nBACTERICIDA E ESD\nInox WS 920\nInox WS 915\nps AP 436\nENTRE EM CONTATO COM A NOSSA EQUIPE DE\nVENDAS E ACOMPANHE TODAS AS NOVIDADES.\nRua Joo Grigoletto, 154 - Distrito Industrial 13602-053 - Araras, SP - Brasil\nDigitador Chile www.digitador.cl Av. Marathon 1315, Oficina 29 Comuna de uoa - Santiago - Chile\nEngenheiro civil e de segurana no trabalho\nConstruir com Segurana\nArquivar tambm prevenir\nA organizao e gesto\nde documentos ligados\nsegurana no trabalho, no\nentanto, geram polmica\nrofissionais ligados ao processo de segurana dos trabalhadores na indstria da construo civil esto se defrontando com\numa discusso sobre o princpio a ser seguido na NR-18, que trata das Condies e Meio Ambiente do Trabalho na Indstria da\nConstruo. Em detalhes, devemos saber se queremos uma norma que diga o que fazer ou uma norma que diga como fazer. O ideal, aparentemente, seria seguir a primeira opo, deixando para os profissionais responsveis tcnicos o como fazer.\nNesse ponto destaco a importncia do Responsvel Tcnico, posio plenamente definida na legislao vigente, pois cabe a ele escolher o mtodo, sistema, critrio, entre outras coisas. Para exercer\nessa funo, o profissional deve documentar todas as suas aes\nque, por bvio, caracterizem claramente e sem margens de dvidas essa responsabilidade tcnica. Assinar uma ART (Anotao de\nResponsabilidade Tcnica) um passo importante na vida do profissional, pois ali ele coloca em risco seu currculo, sua carreira e seu\npatrimnio frente possibilidade de fracasso em suas atividades.\nAvanando para a rea prevencionista, onde atuam engenheiros\nde segurana do trabalho e tcnicos de segurana do trabalho, a\nresponsabilidade inclui a emisso de um grande volume de docu-\nmentos, tais como programas de segurana, treinamentos, anlises de risco,\npermisses de trabalho, as mais variadas medies, inmeros relatrios e laudos e tantos outros documentos ligados segurana no ambiente de trabalho.\nSe acrescentarmos a documentao individual dos trabalhadores referente\nsade e medicina do trabalho, o aumento do espao necessrio para guardar a\nmesma ainda maior. Ao ampliar a anlise s mquinas e equipamentos usados em uma obra de construo, tais como andaimes, EPCs (equipamentos de\nproteo coletiva), elevadores, gruas, plataformas, escoramentos ou mesmo\npr-moldados, todos com documentao individual e especfica, aumenta ainda mais o local destinado a arquivar a documentao da obra.\nAqui cabe uma pausa para anlise da necessidade de documentao para\nos servios inerentes aos itens do pargrafo anterior. Para serem usadas sem\nque os usurios corram riscos, qualquer mquina deve oferecer perfeito desempenho quanto ao projeto, clculo, construo ou montagem e manuteno. Todos esses itens devem ser perfeitamente documentados, o que estabelece a necessidade de mais espao para guardar os documentos.\nA documentao dos trs primeiros itens (projeto, clculo e construo ou\nmontagem) est introjetada na viso e imagem profissional da maioria dos\nprevencionistas. No entanto, as perguntas que se apresentam so: todos os\nprevencionistas sabem da importncia da manuteno de mquinas e equipamentos e, se sabem, lembram da necessidade de documentar essa ao?\nNovamente estamos frente ao aumento do espao para a guarda de documentos. Alis, o leitor notou quantas vezes acima foi citado o local para guarda de documentos? Se notou, j est imaginando que no ser pequeno o espao necessrio para esse fim, principalmente em grandes obras.\nRelacionando a quantidade de documentos e o espao para arquivar e\nmanter os mesmos ativos, logo vemos a necessidade de um responsvel por\ntais tarefas, o que abre um novo nicho de trabalho, podendo ser contratados para tal os prprios tcnicos de segurana do trabalho, por j possurem conhecimento sobre a documentao a ser manuseada.\nAssim, podemos relacionar vrios itens interligados entre si e importantes individualmente e coletivamente, que devem ser devidamente documentados: dados dos trabalhadores, responsabilidade tcnica, treinamentos, medies, laudos, rea mdica, equipamentos, mquinas e manutenes.\nCom toda essa documentao difcil imaginar uma norma determinando\ncomo fazer, pois muitas sero as interpretaes que levaro insegurana jurdica, a falhas nas fiscalizaes e confuses quanto s tcnicas e procedimentos\na serem adotados nos vrios momentos de uma construo.\nRepetido o dito em colunas anteriores sobre o engenheiro civil, este no\nser mais apenas um construtor e, sim, montador e gestor do empreendimento. E, para tal, dever ter seu conhecimento ampliado, muito com apoio\nde documentao (novamente surge o documento).\nAssim, fica aqui o convite para que os profissionais envolvidos nos processos de construo analisem, discutam e se posicionem a respeito das diversas situaes aqui apresentadas, visando o crescimento do setor de construo civil em geral e da segurana e sade do trabalho em particular. Como\nsempre, reitera-se que o contraditrio ser bem-vindo. n\nA ENAVAM ENGENHARIA uma empresa que\noferece servios e solues na rea de Segurana\ndo Trabalho e Percias h mais de 18 anos.\nCom uma equipe de Engenheiros e Tcnicos\nespecializados e com diversificada experincia\nem atividades industriais, est apta a oferecer\nElaborao de PPRA e LTCAT;\nMedies de Rudo Contnuo;\nMedies de Calor e Frio;\nDosimetrias de Rudo;\nMedies de Vibrao;\nMedies de agentes qumicos (cidos, Bases,\nSolventes, Fumos Metlicos, Poeiras e outros);\nElaborao de Laudo de Insalubridade;\nElaborao de Laudo de Periculosidade;\nMedio de Iluminncia em Ambientes de\nFazemos tambm Avaliao de Agentes Fsicos,\nQumicos e Biolgicos de forma avulsa, para que\nvoc possa elaborar seu PPRA. Consulte-nos!\nAv. Anglica, 672, Cj. 54, So Paulo/SP\nTelefones: (11) 98193-3021\nAssine_um sexto.indd 1\nm janeiro deste ano, o Ministrio do Trabalho e Previdncia Social e a Superintendncia Regional do\nTrabalho e Emprego do Rio\nde Janeiro deram um novo passo para\ngarantir o cumprimento das leis trabalhistas brasileiras durantes as Olimpadas Rio 2016. A assinatura do Termo\nde Compromisso para Aperfeioar as\nCondies de Trabalho no Setor de Turismo e Hospitalidade nos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016 pretende assegurar os contratos de trabalho\nde cerca de 120 mil trabalhadores que\ndevero atuar no evento, que ocorrer\nentre os meses de agosto e setembro.\nO documento se aplica a empresas dos ramos de comrcio e servios,\nhotis, bares e restaurantes. Alm do\ncomprometimento de garantir os direitos trabalhistas de seus empregados, as\nempresas que aderirem ao termo devero ainda participar de campanhas de\ncombate ao trabalho infantil e explorao sexual, alm de mediar conflitos\ntrabalhistas que venham a ocorrer durante o perodo de realizao dos jogos.\nSe deixaremos um legado importante depois das Olimpadas e Paralimpadas porque somos capazes de\nrealizar eventos dessa dimenso com\nrespeito ao trabalho dos que asseguram a realizao desses espetculos, afirmou o ministro do Trabalho\ne Emprego, Miguel Soldatelli Rossetto, aps a assinatura do documento.\nValorizao da diversidade\nA iniciativa inclui tambm uma\npoltica de valorizao da diversidade para que se garanta o respeito aos direitos das trabalhadoras mulheres, jovens, LGBTs (Lsbicas, Gays,\nBissexuais e Transexuais), negros,\nmigrantes e deficientes.\nApesar de adeso ao termo ser voluntria, a Federao Brasileira de Hospedagem e Alimentao promete trabalhar para a promoo da iniciativa e\no recolhimento de novas assinaturas.\nO patronato est engajado em captar o maior nmero de empresas para\nassinar o compromisso e difundir esses\nprocessos, disse o presidente da entidade, Alexandre Sampaio de Abreu.\nO presidente da Confederao Nacional dos Trabalhadores em Turismo\ne Hospitalidade, Moacyr Roberto Tesch Auersvald, destacou que cabe aos\nempregadores no deixar, de forma alguma, que haja trabalho escravo, semiescravo, excesso de jornada de trabalho e excessos no encaminhamento\ndo trabalho durante a competio.\nAinda que o termo tenha sido concretizado apenas neste ano, desde\n2012 o Comit Olmpico Rio 2016 vem\nem grandes obras\nUso de equipamentos e\nFalta de treinamento e de\nExcesso de carga e horas\nde trabalho por falhas em\nFalta de conforto climtico para\nFontes: Fundacentro e ICM\ntrabalhando em diretrizes para elevar\no padro de segurana e sade de colaboradores contratados e voluntrios\nenvolvidos com as Olimpadas.\nOs compromissos fazem parte das\nmedidas de sustentabilidade do evento, estabelecidas pela Comisso de Preveno a Acidentes, Sade e Seguran-\nDESDE 2012 O COMIT OLMPICO RIO 2016 VEM\nTRABALHANDO EM DIRETRIZES PARA ELEVAR O PADRO EM SST\na do comit. Essa comisso tambm\nresponsvel pela Poltica de Sade e\nSegurana Ocupacional do evento. Os\nparmetros de desempenho introduzidos pela comisso incluem a medio de indicadores de doenas ocupacionais, acidentes, ferimentos, morte\ne treinamento em sade e segurana.\nPreveno como ponto de partida\nA assinatura do termo neste ano\ncomplementa uma medida semelhante tomada pelo governo no ano passado para proteger os trabalhadores que\natuam nas obras para as Olimpadas Rio\n2016. Em maro de 2015 foi assinado o\nProtocolo de Segurana e Sade no Trabalho Olimpadas 2016 Rio de Janeiro.\nO protocolo um guia para as aes\nde fiscalizao de auditores e dos sindicatos de trabalhadores nos canteiros\nde obras ligados Olimpadas. O documento foi assinado pela ICM (Internacional dos Trabalhadores da Construo e da Madeira) e pela Fundacentro.\nEm 2014, um levantamento da Fundacentro revelou que 14 trabalhadores morreram em obras de construo relacionadas diretamente ou no\ns novas arenas de futebol para a Copa do Mundo, sediada pelo Brasil. Os\ndados incluem os estdios construdos pelo time do Grmio e pela equipe do Palmeiras, que no fizeram parte do evento, mas tiveram suas obras\nrealizadas no mesmo perodo.\nEsse levantamento feito reforou a\nnecessidade de elaborao do protocolo, visando evitar a ocorrncia de novas fatalidades na preparao da cidade\ndo Rio de Janeiro para as Olimpadas.\nDentre as principais causas dos aci-\ndurante a Copa 2014\nEstdio Man Garrincha (Braslia)\nOperrio caiu de uma altura de\n30 metros aps o piso de um\nArena Amaznia (Manaus)\nDois trabalhadores tambm\nsofreram quedas de andaimes em\ngrandes alturas durante as obras;\nUm operrio foi atingido na\ncabea por uma pea de guindaste\nArena do Corinthians (So Paulo)\nDois trabalhadores foram\nesmagados aps a queda de\num guindaste sobre parte da\nArena Pantanal (Cuiab)\nTrabalhador foi atingido por uma\nforte descarga eltrica\nMineiro (Belo Horizonte)\nOperrio foi vtima de um ataque\ncardaco, provocado por exausto\nO PROTOCOLO TAMBM ABRANGE A ATUAO DOS\nPROJETISTAS NAS OBRAS DAS OLIMPADAS 2016\ndentes, apontadas no relatrio, esto\nproblemas decorrentes da terceirizao,\nsubcontratao, inadequao de equipamentos, de ferramentas, de instalaes e de treinamento da mo de obra.\nO setor de construo pesada tem um\nelevado ndice de acidentes de trabalho\ne requer uma abordagem especfica,\nafirmou Jfilo Moreira Lima, da ICM.\nAlm das preocupaes com as atividades realizadas no canteiro de obras,\no protocolo abrange ainda a atuao\ndos projetistas nas obras. De acordo\ncom a Conveno Internacional sobre\nSegurana e Sade na Construo,\nassinada pelo Brasil, as medidas de\nproteo ao trabalhador devem estar\npresentes em todas as fases de construo, do projeto ao ps-obra.\nFez parte da assinatura do protocolo\no Sindicato dos Trabalhadores das Indstrias de Construo Pesada do Rio de Janeiro. A entidade representa 70% dos\ntrabalhadores em obras ligadas s Olimpadas Rio 2016. O presidente do sindicato, Nilson Costa, refora a importncia da\nTpicos de SST propostos pelo Comit Olmpico\nUtilizao de equipamentos de proteo individual\nFormao de comisses de segurana e sade\nParticipao de representantes dos trabalhadores em inspees de\nsade e segurana, auditorias e investigaes de acidentes\nTreinamento e educao\nEstabelecimento de mecanismos de reclamaes\nGarantia ao trabalhador do direito de recusar trabalho inseguro\nConformidade com a Organizao Internacional do Trabalho\nFonte: Comit Olmpico Brasileiro\nmedida. As empresas tm que ter respeito pela vida dos trabalhadores, disse.\nA abrangncia do protocolo para as\nobras da Copa do Mundo, segundo o\nacordo firmado poca, se estendeu\na todas as obras relacionadas s Olimpadas do Rio de Janeiro. Dessa forma,\npretende-se evitar o cenrio ocorrido\nnas obras das Olmpiadas de Inverno de\nSochi, na Rssia, nas quais mais e 60\noperrios perderam a vida. Nas Olimpadas de Londres, em 2012, nenhuma\nmorte foi registrada durante as obras.\nAs fatalidades ocorridas na prepa-\nrao para a Copa do Mundo de futebol, realizada em 2014, evidenciam\na importncia de que todos os envolvidos nos Jogos Olmpicos do Rio devem assumir a responsabilidade pelo\ncumprimento dos preceitos estabelecidos pela legislao trabalhista brasileira, de acordo com os sindicalistas.\nPara tanto, as entidades se comprometeram a divulgar as recomendaes de\nestudos tcnicos da Fundacentro sobre\na sade e segurana para o evento e\nas condies estabelecidas pelo termo\nassinado em janeiro.n\nEngenheiro mecnico e de segurana do trabalho, presidente emrito da Academia Brasileira de Engenharia de\nSegurana do Trabalho (ABEST), diretor secretrio da Sobes e scio diretor da Sherique Consultoria\nDicas de Preveno\ns informaes a serem prestadas em um laudo tcnico para a\ncaracterizao da periculosidade por exposio inflamveis\ndevem ser obtidas a partir da anlise dos postos de trabalho, tendo\npor base a visita in loco das instalaes da empresa a ser periciada.\nPara o reconhecimento das instalaes e planejamento dos trabalhos, devido a complexidade e amplitude desse tipo de laudo, devemos tomar muito cuidado para a obteno da correta descrio\ndas diversas funes e atividades a serem avaliadas. Essas informaes devem estar baseadas nos levantamentos de campo e na coleta de dados existentes nos documentos e demonstraes ambientais disponveis, quando fornecidos pela empresa.\nA Lei n 12.740/2012 alterou o artigo 193 da CLT, definindo que\nso consideradas atividades ou operaes perigosas, na forma da\nregulamentao aprovada pelo MTPS (Ministrio do Trabalho e Previdncia Social), aquelas que, por sua natureza ou mtodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposio permanente do trabalhador a: inflamveis, explosivos ou energia eltrica.\nPortanto, o primeiro pressuposto legal para que possamos considerar a presena da periculosidade em qualquer atividade ou\nlocal de trabalho a implicao de risco acentuado em virtude\nde exposio permanente do trabalhador.\nPara os nossos estudos, o que se contrape exposio eventual a exposio permanente. Para\no conceito de intermitente, a oposio seria contnua. Dessa forma, podemos ter exposio permanente e contnua e/ou permanente e intermitente.\nEventual a exposio que ocorre fora (no\nprogramada) das atividades normais do empregado. Permanente a exposio que ocorre em\nfuno do desenvolvimento do trabalho normal\n(programado) do empregado, podendo ser, como dito acima, contnua ou intermitente.\nO segundo pressuposto legal para o possvel\nenquadramento dos empregados ocorre quando\na sua atividade est elencada no anexos da NR16, que cita claramnte no seu item 16.1: So\nconsideradas atividades e operaes perigosas\nas constantes nos Anexos desta NR.\nPor fim, h de se levar em considerao que o\nAnexo 2 da NR-16, que trata de periculosidade,\ndefine nos seus quadros quais so as atividades\nde risco e as correspondentes reas de risco de\ncada uma das atividades elencadas. Portanto,\nalm de ser necessrio que a atividade de risco\nesteja inscrita nesse anexo, tambm preciso\navaliar se a mesma ocorre realmente na rea de\nrisco conforme previsto na legislao.\nDessa forma, so os seguintes os pressupostos necessrios para que haja o enquadramento\nno adicional de periculosidade, de forma global:\n1 - Existncia de risco acentuado em virtude\nde exposio permanente do trabalhador;\n2 - Enquadramento da atividade do\nempregado entre aquelas constantes dos\nanexos desta Norma Regulamentadora;\n3 - Desempenho de atividades de risco na\ncorrespondentes rea de risco constante\ndos anexos da NR-16.\nOu seja, sempre deve se verificar a presena\nsuficiente e necessria desses trs pressupostos\nna avaliao da periculosidade por exposio\ninflamveis. Caso um deles no ocorra durante\na avaliao, o enquadramento fica prejudicado.\nA partir dessa constatao, conclui-se o seguinte:\nPERICULOSIDADE = RISCO\nACENTUADO + EXPOSIO\nPERMANENTE + ATIVIDADE DE\nRISCO + REA DE RISCO\nOs enquadramentos legais devem ser lastreados em bases tcnicas slidas, tendo em vista que, caso no seja indicado perfeitamente\na atividade de risco e as correspondentes reas de risco previstas no anexo das legislao\nutilizada, o enquadramento fica prejudicado,\nno sendo possvel optar pelo enquadramento\ngenrico e amplo.\nCaso no haja o correto enquadramento do\nempregado avaliado, no se tem outra alternativa tcnica que no seja a indicao de no exposio e ausncia do pagamento do adicional\nde periculosidade para os empregados avaliados.\nComplementarmente, aps a elaborao do\nlaudo tcnico, a empresa deve sempre adotar\naes no sentindo da implantao de medidas\ngerenciais/administrativas, que possam impedir\na livre circulao de colaboradores por reas/\nlocais onde eles no tenham atividades previstas nas suas descries de atividades, para que\nno seja pleiteado o pagamento do adicional de\npericulosidade futuramente, buscando-se, assim, minimizar o risco de criarmos um elevado\nRecomendamos ainda a implantao de procedimentos operacionais obrigatrios, tais como: APR (Anlise Preliminar de Riscos) para as\natividades rotineiras, com a descrio de cada\natividade de forma fidedigna para cada grupo\nde funes homogneas, incluindo os possveis\nriscos de exposio; PT (Permisses de Trabalho), para as atividades excepcionais, recomendando que todo servio a ser realizado em local\nde possvel periculosidade somente seja autorizado aps a emisso da PT; Ordens de Servio,\npara todos os empregados lotados em atividades operacionais, visando o controle ou restrio\nde acesso/circulao dos empregados por reas\nclassificadas ou que venham a ser classificadas\ncomo periculosas, do ponto de vista da Portaria\nn 3.214/1978, Norma Regulamentadora NR-16\ne seus anexos; e Credenciamento e Identificao\ndos empregados que eventualmente venham a\nexercer atividades em condies de periculosidade, no devendo ser permitido o ingresso em\nrea considerada de risco a nenhum empregado que no esteja devidamente identificado. n\npor Alice Estevo Dias\nSADE DA VOZ NO TRABALHO\nAlteraes na funo vocal provocam prejuzos na atuao profissional\nvoz a principal ferramenta utilizada para a comunicao verbal nas instncias familiar, social e profissional. No processo de interao entre pessoas, a transmisso\ncompreende dados do contedo propriamente dito e tambm informaes sobre clareza de raciocnio, segurana e\ndomnio do assunto.\nDo ponto de vista corporativo, a funo vocal determinante para os profissionais que a utilizam como instrumento principal (voz profissional) ou parte atuante de seu trabalho (voz ocupacional), pois promove os relacionamentos\npessoais inter e intra equipes.\nO padro de comunicao de todos os profissionais oferece indicaes importantes sobre o trabalhador, como sua\nsade, caractersticas de personalidade e estado emocional,\nbem como marcadores sociais, educacionais e culturais. A\nafonia (ausncia de voz) e a disfonia (alterao da voz) provocam prejuzos na atuao profissional em graus variados,\ndependendo da profisso, do cargo ocupado e da funo\ndesempenhada. Em qualquer situao, imprescindvel que\ntodos mantenham a voz saudvel.\nA afonia impede por completo a capacidade de dilogo oral\nentre os profissionais e, nesse caso, outras formas de comunicao devem ser estabelecidas, uma vez que tentativas repetidas de vocalizaes e esforo para falar desencadeiam sobrecarga no sistema fonador e podem agravar o quadro clnico.\nA disfonia pode se manifestar por meio de vastos sinais\nvocais, como desvios na qualidade (rouquido, aspereza,\netc), esforo emisso, fadiga, perda de potncia, variaes descontroladas, falta de volume e projeo, ineficincia, baixa resistncia ou sensaes desagradveis emisso\n(dor, ardor), entre outros.\nAs causas desses distrbios so mltiplas, englobando,\npor exemplo, afeces neurolgicas, doenas larngeas, desordens psicognicas, tenso muscular e uso inadequado da\nvoz. Por isso, os sintomas descritos requerem investigao\nmultiprofissional para identificao das alteraes, diagnstico preciso e tratamento adequado.\nA sade da voz relacionada capacidade da manuten-\no de discursos inteligveis e adequados. As medidas sobre a higiene da voz auxiliam a preservao da sade vocal e a preveno do aparecimento de algumas\nalteraes e doenas.\nDiante de qualquer mudana na voz, no recomendado o uso de solues\ncaseiras como mel, bala ou ch. Assim como no seguro utilizar remdios sem\norientao mdica, pois frmacos inadequados ou medicamentos corretos utilizados de modo errado podem representar uma ameaa voz. Desse modo, o uso\nde medicao deve ocorrer apenas sob a prescrio de um mdico. Vale ressaltar, que a presena de alteraes da voz por mais de 15 dias implicam na anlise\nde profissional especializado para adoo de medidas e intervenes.\nA produo da voz precisa ser confortvel para o falante e agradvel para o\nouvinte, de modo a atender a demandas pessoais e profissionais. Assim, abordagens vocais so recomendadas para habilitar, reabilitar ou otimizar a voz.\nDe acordo com as necessidades individuais, o comportamento da voz pode ser\naprendido e aperfeioado a partir de procedimentos integrados de orientao,\npsicodinmica e treinamento vocal. n\nManter hidratao constante com gua em temperatura ambiente;\nEvitar alimentao em excesso antes e durante a jornada;\nAbolir alimentos de difcil digesto;\nEliminar fumo, lcool, energticos e lquidos gaseificados;\nDiminuir a ingesto de caf, ch preto ou mate e achocolatados;\nDispensar roupas e acessrios desconfortveis;\nManter postura corporal conveniente, principalmente durante a fala\n(conforme princpios de ergonomia fsica e NR-17).\nAtitudes para melhorar a comunicao\nUsar a voz naturalmente, dentro das\nModular tom e volume;\nRespirar normalmente antes e durante a fala;\nNo falar at o ar acabar;\nFalar sem esforo;\nPronunciar corretamente as palavras, sem omitir os finais;\nFalar em velocidade adequada, evitando lentido ou rapidez.\nO que pode comprometer a sade vocal\nAlteraes do sono;\nFalar, cantar, rir e chorar muito;\nGritar, pigarrear e tossir em excesso;\nPermanecer em locais com mofo, poeira e fumaa;\nUsar alguns medicamentos nocivos.\nAlice Estevo Dias, fonoaudiloga especialista em voz, doutora pela Faculdade\nde Medicina da Universidade de So Paulo e instrutora de treinamentos da In\nDoutor em psicologia social, do trabalho e das organizaes e diretor-executivo do Instituto de Previdncia de Santo Andr (SP)\nPrevidncia e Preveno\nAcidentes de trajeto:\nBrasil registrou um\nno nmero de casos\nentre 2009 e 2013\nais de meio milho de acidentes de trajeto foram registrados entre 2009 e 2013, segundo dados do MTPS (Ministrio do Trabalho e Previdncia Social), apontados na tabela abaixo. O nmero representa um aumento de 24% de casos durante o perodo. Por conta\nda gravidade, esse fenmeno exige do poder pblico, e tambm das\nempresas, medidas preventivas urgentes para conter esse crescimento.\nApesar do alto nmero registrado em territrio brasileiro, os acidentes\nde trajeto so um problema presente na maioria dos pases. No Brasil, nesses cinco anos, com projees dos gastos diretos da previdncia (AEPS, MTPS) e indiretos das empresas e sociedade, somente os\nacidentes de trajeto representaram mais de R$ 42 bilhes em custos.\nA proteo social previdenciria dos acidentes de trajeto est contemplada na legislao brasileira desde seus primrdios e, atualmente,\nprevista na Lei n 8.213/91. Fruto da presso social e sindical alem\nocorrida em 1884, a proteo previdenciria acidentria foi proposta incialmente por Otto von Bismark que, contraditoriamente, atuava para criar leis antissociais e sindicais naquela poca. De acordo\ncom os dados do MTPS, 15 atividades econmicas entre as 673 classes tm se destacado entre as que mais apresentam acidentes de trajeto. Em cada uma dessas 15 atividades foram registrados mais de\nmil acidentes de trajeto, como mostra a tabela na pgina ao lado.\nAcidentes de Trajeto (AT)\nFonte: MTPS - Anurio Estatstico de Acidentes do Trabalho (AEAT) 2010 e 2013\nExplicaes e medidas preventivas\nSo inmeras as pesquisas sobre aciden- Hospitais e pronto socorros\ntes de trajeto, mas Archimedes Azevedo Raia,\nConstruo de edifcios\nprofessor da UFSC (Universidade Federal de\nComrcio de peas e acessrios de veculos automotores\nSo Carlos), e Fernanda Correa, realizaram es3.312\ntudos especficos sobre o tema com objeti- Comrcio varejista no especializado\nvo de buscar explicaes para o crescimento Comrcio varejista de material de construo\ndo nmero de casos. Constataram que, entre Transporte rodovirio de passageiros\n2005 e 2006, houve uma migrao de via- Transporte rodovirios de carga\ngens (cerca de 30%) de meios de transporte Atividades de correio\ncoletivo para modos motorizados individuais\n(automveis e moto), alm de modos noLocao de mo de obra temporria\n-motorizados (bicicleta e a p) nas cidades\nbrasileiras. Os modos coletivos (nibus, trem Atividades de vigilncia e segurana privada\ne metr) so considerados os mais seguros. A Limpeza em prdios e domiclios\nmudana vem ocorrendo devido ao alto custo Atividades de tele atendimento\ne por conta da queda na qualidade do trans- Servios de prestao s empresas\nporte coletivo, principalmente o nibus. Para Administrao pblica em geral\nos usurios com melhor nvel de renda, a op- Fonte: AEAT, MTPS 2013\no pode ter sido o automvel e a moto; para as classes de baixa renda, a alternativa compuls- Aes da Previdncia Social e Trabalho\nnecessria a continuidade no clculo do FAP dos\nria pode ter sido o uso da bicicleta e a viagem a p.\nacidentes de trajeto. Devem ser reforadas as polticas\nPara combater esse fenmeno crescente, medidas\nprevidencirias das comunicaes de acidentes para\npreventivas devem ser tomadas nas diversas esferas\natualizao do perfil epidemiolgico e polticas de\ndo governo, na Previdncia Social/Trabalho, e tampreveno. A melhoria da qualidade de mobilidade dos\nbm pelas equipes responsveis pela segurana dos\ntrabalhadores uma obrigao e responsabilidade social\ntrabalhadores nas empresas, com envolvimento das\ndas empresas por dispositivos legais.\nCipas (Comisses Internas de Preveno de Aciden Reviso de normas do trabalho para aperfeioar as\ntes) e dos Sesmts (Servios Especializados em Engenormativas de SST sobre acidentes de trajeto.\nnharia de Segurana e em Medicina do Trabalho).\nAes em mbito nacional, estadual e municipal\nEm mbito nacional devem ser permanentes as\ncampanhas e o Pacto Nacional pela Reduo de\nAcidentes no Trnsito. Deve haver uma sinergia\npermanente entre o Ministrio das Cidades, o\nDepartamento Nacional de Trnsito, alm dos\nministrios da Sade, Previdncia e Trabalho.\nAmpliao de investimentos em mobilidade urbana,\ncom ampliao da oferta de diversos tipos de transporte\ncoletivo (nibus, metr, etc), entre outras medidas.\nAs multas de trnsito precisam ser revertidas para\nfundos estaduais e municipais porque, por lei, a verba\ndeve ser utilizada em aes de educao e orientao\npermanente no trnsito, alm de servir para revitalizao\nconstante da sinalizao e fiscalizao da Lei Seca.\nAes das empresas, Cipas e Sesmts\nAs empresas podero atuar na melhoria da oferta\nde transporte coletivo fretado, de forma sinergtica\ne compartilhada em polos de emprego existentes em\nO mapa de risco dever contemplar mais esse tipo de\nacidentalidade junto s Cipas e Sesmts. Para planejamento\nde aes educativas e preventivas. um ponto de partida\nverificar se a empresa est enquadrada nas 15 atividades\neconmicas onde mais ocorrem esses acidentes.\nA superao desse grande nmero de acidentes\nde trajeto deve ser um esforo conjunto de todos os\nenvolvidos. O primeiro passo nessa luta conhecer\no problema e discutir maneiras para enfrent-lo, evitando os traumas e consequncias desses acidentes,\nque causam reflexos sociais e econmicos. n\nInsira o cdigo\n5% na compra do TGD-400.\nCIPATGD04 no site no momento\nda compra ou mencione o cdigo para nosso Televendas\n(11) 2144-2800. Vlido de 01/04/16 a 30/04/16\nMedidor de Stress Trmico TGD-400\nNosso TGD-400 possui haste para sensor de globo.\nTem esfera oca de cobre pintada de preto fosco com 6\nde dimetro conforme a norma NHO-06.\nMede Bulbo mido e Bulbo seco.\nAcompanha trip preto fosco conforme NHO-06.\nPossui cabo extensor 10m.\nExatido de 0,5C.\nRecipiente de 125 ml para gua destilada.\nSoftware para download dos dados, medies\ne criaes de relatrios.\nEsfera de 6 de dimetro\nHaste do sensor de anemmetro\nHaste do sensor de bulbo seco\nHaste do sensor de bulbo mido\nCordo de pano\nRecipiente para gua destilada\nHaste do sensor de globo\nEscala de medio: -5 a 100C (23 a 212F).\nFuno de Anemmetro de 0 a 20 m/s.\nDatalogger com capacidade de armazenamento\nde 128 kb de dados.\nEfetua o clculo de IBUTG interno e externo\nAtende os requisitos das normas NR.15 e NHO-06.\nporm no achar um com tanta qualidade!\nVoc pode at achar outros\nDosmetro de Rudo Digital\n+ Certificado de Calibrao RBC\nArmazena dados em 50 eventos;\nEmisso de relatrios, histograma\nFuno de Decibelmetro\ncom ponderao A,C e Z;\n8 configuraes pr-definidas\ne 9 configuraes a critrio do cliente.\npossui conector de microfone\ncom pino banhado a ouro\nque melhora o contato eltrico\nEscala de medio de rudo:\n60 a 140dB;\nna compra do DOS-600.\nInsira o cdigo CIPADOS04 no site\nno momento da compra ou mencione o cdigo\npara nosso Televendas (11) 2144-2800. Vlido\nde 01/04/16 a 30/04/16 ou enquanto\nCom nosso instrumento voc consegue\nprogramar para iniciar e finalizar\nas medies automaticamente;\nPossui 9 normas pr-definidas, inclusive\nnormas internacionais (ANSI S1.25 / IEC\nde armazenamento com 120.000 dados;\nRua Jorge de Freitas, 264 - Freguesia do - So Paulo - SP / CEP: 02911-030 - Tel: (11) 2144-2800 - Fax: (11) 2144-2801\nSiga a instrutherm em nosso Twitter\nAcompanhe a Instrutherm\n(11) 2144-2800 | Fax: (11) 2144-2801\nVeja notcias, promoes, etc\nNRs 9 e 15\npor Alex Costa Triers\naos limites de concentrao de substncias\nsabido que os agentes qumicos so largamente utilizados em praticamente todos os setores industriais\ne econmicos, quando no diretamente no processo de\ntransformao, so aplicados na limpeza das reas de\nproduo, na lubrificao de mquinas e equipamentos\ndentre diversas outras aplicaes.\nA NR-9 (Programa de Preveno de Riscos Ambientais) de-\nfine em seu item 9.1.5.2 os agentes qumicos como sendo as\nsubstncias, compostos ou produtos que possam penetrar\nno organismo pela via respiratria, nas formas de poeiras,\nfumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser\nabsorvidos pelo organismo atravs da pele ou por ingesto.\nEntre as ferramentas fundamentais para o controle da ex-\nposio ocupacional a essas substncias esto as avaliaes\nqualitativas e quantitativas da exposio. Nelas, temos uma\nexcelente ferramenta, a FISPQ (Ficha de Informao de Segurana de Produto Qumico). Segundo a NBR 14725, parte 4,\na FISPQ deve conter, obrigatoriamente, as seguintes sees:\n1. Identificao do produto e da empresa;\n2. Identificao dos perigos;\n3. Composio e informaes sobre ingredientes;\n4. Medidas de primeiros socorros;\n5. Medidas de combate a incndio;\n6. Medidas de controle para derramamento ou\n7. Manuseio e armazenamento;\n8. Controle de exposio e proteo individual;\n9. Propriedade fsicas e qumicas;\n11. Informaes toxicolgicas;\n12. Informaes ecolgicas;\n13. Consideraes sobre tratamento e disposio;\n14. Informaes sobre transporte;\n16. Outras informaes.\nA depender do fabricante possvel encontrar a FISPQ com mais informaes, alm das obrigatrias. de\nresponsabilidade do fabricante a elaborao desse documento, cabendo ao mesmo, sempre que realizar a venda,\ndisponibiliz-lo ao comprador. No site de algumas marcas de produtos qumicos possvel encontrar as FISPQs\ndos compostos qumicos que as mesmas comercializam.\nPodemos verificar na seo de controle de exposio\nos limites de tolerncia para as substncias qumicas presentes no composto. No entanto, vale relembrar que, ao\ncontrrio do que se pensa, os limites de tolerncia no\ndevem ser considerados como o limiar de exposio saudvel ou no saudvel.\nA NR-15 define os limites de tolerncia como sendo a\nconcentrao ou intensidade mxima ou mnima, relacionada com a natureza e tempo de exposio ao agente,\nque no causar danos sade do trabalhador, durante\na sua vida laboral, j a ACGIH (American Conference of\nLIMITES DO MTE - NR 15\n(JORNADA DE 48H/SEMANA)\nGovernmental Industrial Hygienists ) possui uma definio bem mais detalhada e restritiva, determinando que\nos limites de exposio referem-se a concentraes de\nsubstncias qumicas dispersas no ar (assim como a intensidade de agentes fsicos de natureza acstica, eletromagntica, ergonmica, mecnica e trmica) e representam condies s quais se acredita que a maioria dos\ntrabalhadores possa estar exposta, repetidamente, dia\naps dia, sem sofrer efeitos adversos sade.\nOs limites de exposio [...] so recomendaes e devem ser utilizados como guias para a prtica correta da\nhigiene ocupacional, e no como uma fronteira entre\ncondies seguras e perigosas (SALIBA, 2014, p. 45).\nEm mos dos limites de tolerncia dos agentes qumicos\nindicados nas FISPQ devemos realizar a coleta de amostras\nno ambiente de trabalho para comparao destes limites.\nAlm das FISPQs, podemos encontrar o limite de tolerncia para agentes qumicos no Anexo 11 da NR-15.\nNele, so listados valores para apenas 203 substncias\nqumicas, j a ACGIH possui limites para cerca de 702\nsubstncias qumicas. Alm dessa discrepncia em nmero de substncias, possvel observar tambm que os\nvalores fixados para algumas substncias qumicas tambm variam, conforme tabela abaixo.\nPara efeitos de percepo de adicional de insalubridade devemos aplicar o disposto na NR-15, no havendo\nassim uma abertura para uso dos limites mais restritivos\nimpostos pela ACGIH. Entretanto, a viso do profissional prevencionista deve sempre ser voltada para o controle da exposio, independente desta garantir ou no\na percepo do adicional de insalubridade.\nPara controle de exposio a agentes qumicos temos como embasamento legal a NR-9, que nos possibilita a utilizao desses limites fixados na ACGIH, no subitem 9.3.5.1\nda respectiva norma aplicada a obrigao de se adotar\nas medidas necessrias suficientes para a eliminao, a\nminimizao ou o controle dos riscos ambientais sempre\nque os resultados das avaliaes quantitativas da exposio\ndos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na ausncia desses, os valores limites de\nLIMITES DA ACGIH\n(JORNADA DE 40H/SEMANA)\n(Diisocianato de tolueno)\n0,110 mg /m\n0,005 mg /m\n10 mg /m\nexposio ocupacional adotados pela ACGIH, ou aqueles\nque venham a ser estabelecidos em negociao coletiva\nde trabalho, desde que mais rigorosos do que os critrios\nDe acordo com Saliba (2014, p. 45), a ACGIH uma associao dedicada ao desenvolvimento dos aspectos tcnicos e administrativos da proteo da sade do trabalhador,\ntanto nas instituies pblicas quanto nas universidades. Os\ncomits encarregados da elaborao de critrios dos TLV\n(Threshold Limit Values) so reconhecidos internacionalmente por suas contribuies no campo da higiene ocupacional.\nPara a adoo dos limites de exposio da ACGIH faz-se\nnecessrio a correo desses valores, pois os limites de exposio esto diretamente relacionados ao tempo de exposio. J os limites da ACGIH foram definidos para exposies de 40 horas semanais. Portanto, temos que adaptar\nesses valores para a jornada padro brasileira, que de 44\nhoras semanais. Para essa adequao, devemos utilizar um\nfator de reduo que obtido pela frmula de Brief & Scala, que segue:\n168 - h\nFR = Fator de reduo\nh = Jornada de trabalho em horas (44 horas semanais)\n168 - 44\nEm anlise ao memorial de clculo, possvel verificar\nque o fator de reduo do limite de exposio da ACGIH para NR-15 de 0,88. Ou seja, para converter os limites, basta apenas multiplicar o limite da ACGIH (TLV\nThreshold Limit Values ), assim, por exemplo, o limite de\ntolerncia para o cido brico estabelecido pela ACGIH\nde 10 mg/m, adequando-o para aplicao no Brasil\ndever sofrer a seguinte correo:\nLTc= FR X TLV\nLTc= 0,88 x 10\nLTc= 0,88 mg/m3\nLTc = Limite de tolerncia corrigido (para uma jornada de\n44 horas semanais)\nTLV = Limite de exposio da ACGIH\nVale lembrar que a utilizao dos limites de exposio\nda ACGIH corrigidos para uma jornada de 44 horas semanais aplica-se to somente para fins de controle de\nexposio e no para percepo de adicional de insalubridade. Este, por sua vez, restringe-se aos agentes qumicos elencados no Anexo 11 da NR-15, que h muito j\ncarece de atualizao, uma vez que os valores nele fixados datam de 1978, quando a jornada de trabalho ainda era de 48 horas semanais.\nO profissional prevencionista nunca dever implementar medidas de controle com base nos limites de exposio, sejam estes corrigidos ou no. O ideal que sejam\nadotadas todas as medidas viveis para que as concentraes de substncias qumicas estejam sempre em menor quantidade possvel. E legalmente, como prev a NR9, devem ser iniciadas aes preventivas sempre que as\nconcentraes encontradas ultrapassarem metade dos\nlimites de exposio ocupacional, caracterizando assim\no nvel de ao. n\nFR= 0,909 X 0,968\nAlex Costa Triers, tcnico de segurana do trabalho,\nmembro do comit gestor do SGIS da Enerpeixe e\npor Gicelli Santos da Silva Paixo\nALTERAES NA CONCESSO\nAtestado mdico agora serve de prova de\nincapacidade laboral para a prorrogao do benefcio\nste artigo visa analisar, sem esgotamento do tema, as\nprincipais alteraes trazidas pelo Decreto n 8.691/16\nao procedimento de concesso de auxlio-doena. vlido\ndestacar, em apertada sntese, que a seguridade social visa\nproteger o cidado-segurado ou dependente, assegurando a\ncobertura previdenciria aos seguintes eventos: doena, invalidez, morte, idade, gravidez, desemprego, priso e a pobreza,\nconforme preconizado no artigo 201 da Constituio Federal.\nPela prpria definio legal, disposta no artigo 18 da Lei n\n8.213/1991, inciso I, alnea e, tem-se que: O Regime Geral\nde Previdncia Social compreende as seguintes prestaes, devidas inclusive em razo de eventos decorrentes de acidente\ndo trabalho, expressas em benefcios e servios: I - quanto ao\nsegurado: e) auxlio-doena. Sendo assim, o auxlio-doena\ndestinado ao segurado que, havendo cumprido, quando for o\ncaso, o perodo de carncia exigido na Lei n0 8.213/91, ficar incapacitado para o trabalho por mais de 15 dias consecutivos.\nPara obter o benefcio preciso a reunio dos seguintes requisitos: (a) qualidade de segurado do requerente; (b) a carncia de 12 contribuies mensais; (c) a supervenincia de\nmolstia incapacitante para o desenvolvimento de atividade\nque garanta a subsistncia; e (d) o carter temporrio da incapacidade. De modo geral, comprovada a incapacidade laborativa temporria, tem-se o deferimento do auxlio-doena.\nPortanto, para o gozo de auxlio-doena, a inaptido\ndeve estar ligada ao exerccio de atividade que garanta\na subsistncia (...), no precisa ser total e cabal, mas deve atingir um percentual significativo, sendo de natureza\ntotal e temporria. Vislumbra-se a necessidade de prova da incapacidade, bem como de seus possveis nveis\n(total ou parcial) e graus (temporria ou permanente).\nAt pouco tempo, o nico meio de prova utilizado para a aferio da incapacidade era a pericial, nada obstante, com a edio da Medida Provisria n 664/2014 que\nalterou o artigo 60 da Lei n 8.213/91, determinando que\nas percias autrquicas podero ser realizadas por mdicos particulares, por intermdio de termos de cooperao\ntcnica. Assim, tem-se que as percias, por qualquer que\nseja o profissional que a realizar, resultaro no laudo que\nconduzir concesso ou ao indeferimento do benefcio.\nE, com esse propsito, o Decreto n 8.691 de 14 de\nmaro de 2016, sancionado pela presidente e j em vigor,\nGESTO DE SEGURANA\nE SADE OCUPACIONAL\nalterou e modificou o Decreto n 3.048/99 que regulamenta a Lei n0 8.213/91,\npara permitir que o atestado mdico sirva de prova da incapacidade para a\nprorrogao do benefcio ou concesso do segurado que est hospitalizado.\nPor esse nova medida, mantm-se a sistemtica de concesso do benefcio\npor incapacidade pelo INSS, qual seja percia afastamento do trabalho superior a 15 dias, permitindo que o segurado que pretende a prorrogao do benefcio possa obt-lo por intermdio de apresentao de atestado mdico de\nsade, sem a necessidade de percia.\nCom essa nova regulamentao, a percia, que era o ponto elementar para a concesso de benefcio por incapacidade, passa a ser apenas mais uma forma de conced-lo.\nEssa inexigilidade de exame pericial por mdicos autrquicos traz consigo benefcios ao segurado, pois permite que possa utilizar-se de atestados mdicos\nque a lei intitula como recepo da documentao mdica do segurado, bem\ncomo implicar na maior agilidade na marcao e realizao de procedimentos periciais, com a utilizao dos profissionais de sade do SUS (Sistema nico de Sade), evitando-se longas filas de espera para a realizao das percias.\nCom isso, o INSS aos poucos se desincumbir do encargo de submeter qualquer\npedido de benefcio por incapacidade para a percia. Tambm vlido mencionar\nque a admisso de atestado mdico, a recepo de documentos mdicos do segurado e a avaliao pericial por profissionais da medicina vinculados ao SUS dependero de regulamentao, nos moldes preconizados no artigo 75-A da Lei n0 8.213/91.\nE inclusive o atendimento dos segurados incapacitados pelos mdicos da rede pblica de sade depender de convnio ou acordo entre o Ministrio da\nSade e o Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, conforme disciplina o\nartigo 75-B da Lei n 8.213/91.\nConvm salientar ainda que, dentre as disposies trazidas pelo Decreto n 0\n8.691/16, o segurado que no conseguir se submeter percia mdica no prazo assinalado no atestado mdico poder retornar as suas atividades. Isso imprime uma espcie de obrigatoriedade velada de comparecimento ao posto\nde trabalho, com o fim do afastamento, independentemente de percia. Isso\nporque o artigo 75 da Lei n 8.213/91 passa a conter o paragrafo 6 que dispe: A impossibilidade de atendimento pela Previdncia Social ao segurado\nantes do trmino do perodo de recuperao indicado pelo mdico assistente na documentao autoriza o retorno do empregado ao trabalho no dia seguinte data indicada pelo mdico assistente.\nO no retorno do empregado poder ocasionar a demisso por justo motivo, aplicando-se a inteligncia do Enunciado n 32 do Colendo Tribunal Superior do Trabalho, que diz: Presume-se o abandono de emprego se o trabalhador no retornar ao servio no prazo de 30 dias aps a cessao do benefcio\nprevidencirio nem justificar o motivo de no o fazer.\nAinda merece destaque a situao imposta ao segurado que, retornando\nao posto de trabalho, via de regra, abrir mo do benefcio, pois a legislao\ndispe que o retorno ao trabalho implica no cancelamento do benefcio, como disciplina o pargrafo 6 do artigo 59 da Lei n 8.213/91.\nEssa disposio no necessariamente afetar o segurado se o afastamento decorrer em funo de alguma atividade especfica, o que lhe permitir o desempenho de outra atividade no atingida pela incapacidade, conforme disciplina o De-\nPPRA / LTCAT\nrede credenciada em\ntodo territrio Nacional.\nH mais de 25 anos\nPrmio Marca Brasil, considerada\na melhor empresa em:\nTreinamentos em Segurana do Trabalho.\ncreto n 3.048/99 no artigo 73 e a Smula n 25 da AGU.\nAssim, aps a alta do INSS, o segurado deve retornar\nempresa e dever se submeter ao exame mdico de aptido, e caso seja constatado que a incapacidade persiste a empresa encaminhar de novo ao INSS.\nimportante salientar que, sempre que o empregado\nse afastar por motivos de doena, deve ser submetido\nao mdico do trabalho quando retornar. Bem como deve ser submetido avaliao mdica peridica.\nAssim, de um lado cabe ao empregado a comunicao\nda empresa quando da deciso do INSS e ao empregador compete observar e solicitar a comunicao do deferimento ou no do benefcio previdencirio para fins\nde eventual contestao ou recurso. Sendo importante\ndestacar que a no apresentao do empregado aps o\ntrmino do prazo do atestado ou da cessao do benefcio pode ocasionar demisso por justo motivo.\nO auxlio-doena, como benefcio devido aos segurados que se encontram temporariamente incapacitados\npara o trabalho, sofreu ao longo dos anos algumas mudanas significativas. A ltima delas foi proveniente do\nDecreto n 8.691/16, que trouxe alterao ao texto de\nlei que passou a valer desde 14 de maro, no que concerne admissibilidade das percias por mdicos do SUS\ne a forma como sero analisados os documentos mdicos dos segurados para a concesso ou prorrogao\nAs percias continuam sendo realizadas pelo INSS, bem\ncomo a recepo da documentao mdica. J a avaliao pericial dever ser feita pelos profissionais do SUS.\nCompete s empresas arcarem com os 15 primeiros\ndias de afastamento dos seus empregados, submetendo-os a exame mdico para verificao de aptido. Caso no aferida, deve encaminh-lo novamente ao INSS.\nEssas mudanas j esto ocasionando impactos, em especial\nquanto aos segurados que esto autorizados ao retorno ao trabalho sem ter passado na percia, desde que vencido o prazo\ndo atestado mdico, o que ainda no ocorre com os demais\nexames periciais e recepo da documentao mdica do segurado, pois esto pendentes de regulamentao pelo INSS.\nEm meio a esse cenrio, tanto os segurados quanto os\nempregadores devem atentar-se nova sistemtica de\nconcesso dos benefcios, observando e cumprindo de\nmodo conjunto as diretrizes legais para que ocorra o respeito do direito de todos. n\nGicelli Santos da Silva Paixo, advogada, com ps-graduao e MBA em direito previdencirio, atua como coordenadora adjunta do departamento trabalhista e previdencirio\nno escritrio Braga Nascimento e Zilio Advogados Associados\nPasso a passo para baixar o\naplicativo da Revista Cipa\nSe voc tem iPhone (ou iPad)\nClique no cone App Store, disponvel\nna tela de navegao do seu aparelho, para abrir\na loja oficial da Apple. No rodap da pgina\nescolha a opo Buscar representada por uma\nlupa. V ao campo de digitao, escreva\na palavra CIPA e clique em Buscar.\nEscolha a revista, clique em Obter e em\nInstalar. O sistema pedir o seu ID Apple\n(a sua conta pessoal na Apple, previamente\ncriada) e a respectiva senha.\nO download ser iniciado. Terminado\no processo, abra o aplicativo e comece a\nSe voc tem smartphone ou tablet\ncom sistema Android\nClique no cone Play Store (Google Play) no\nLocalize o aplicativo CIPA. Para isso,\nbasta tocar na lupa, localizada no topo\ndireito e digitar no espao ao lado o nome\ndo aplicativo. Para concluir, toque na lupa\ndo seu teclado virtual.\nSelecione o aplicativo desejado, toque nele\ne clique em Instalar; depois Aceitar.\nEsse processo feito apenas na primeira vez. Sero mostradas as capas de todas\nas revistas existentes do acervo at momento. Selecione a edio desejada e clique para baix-la.\nDepois, a cada ms, uma nova revista ser disponibilizada e voc poder acess-la.\nO que voc est esperando para desfrutar desse incrvel recurso?\nJos Carlos Dias Carneiro,\nmdico do trabalho, cardiologista e presidente da Abresst\nAbresst em Ao\nrequentemente lemos matrias nos jornais de grande circulao\nou nas revistas semanais abordando o tema obesidade e suas\nconsequncias. E no estamos falando apenas dos aspectos psicossociais. O sobrepeso e a obesidade so definidos pelo IMC (ndice de\nMassa Corprea) de 25 29,9 kg/m2 e 30 kg/m2, respectivamente.\nClaro que existem outros ndices de avaliao de peso e no nossa\ninteno discuti-los aqui, mas apenas chamar a ateno para o assunto na esfera das empresas e de seu conjunto de trabalhadores. Como\npodemos influenciar essa histria cujos desfechos todos j sabemos?\nEstamos falando de um problema de sade pblica, aqui e em\ntodo o mundo. Para termos ideia, dados brasileiros obtidos pelo\nMinistrio da Sade em 2014 mostram que 52,5% da populao\nesto acima do peso e 17,9 % so obesos. Nos EUA, cujo modelo de alimentao serve de inspirao a muitos jovens brasileiros,\naproximadamente 35% dos adultos so obesos (IMC30), segundo pesquisa realizada com mais de nove mil participantes, por\nmeio do NHANES 2011-2012 ( National Health and Nutrition Examination Survey), do CDC ( Centers of Diseases Control and Prevention ), rgo do instituto de sade norte-americano.\nA obesidade frequentemente est associada hipertenso arterial, s alteraes no metabolismo das gorduras (aumento do colesterol), resistncia do organismo ao do hormnio insulina, que\ntransforma o acar em energia, levando diabetes. Algumas pessoas, por apresentarem discretas\nalteraes, acreditam no correrem risco de doena cardiovascular. No entanto, o sobrepeso associado a essas pequenas alteraes constitui-se\nna sndrome metablica, o que eleva a chance de\ndesenvolver doena cardiovascular em pelo menos trs vezes. O aumento da quantidade de tecido gorduroso aumenta a secreo de substncias inflamatrias e hormnios indesejveis, que\npodem favorecer o aumento da presso arterial\ne o aumento das taxas de glicose.\nA obesidade reconhecida como importante fator\nde risco para doenas cardiovasculares. H, tambm,\na associao da obesidade com a deteriorao da\nfuno cardaca, no sentido do corao como uma\nbomba, cujo papel impulsionar o sangue na direo das artrias. Portanto, necessria uma ateno especial aos trabalhadores obesos e em especial queles que j apresentam doenas cardacas.\nOutro ponto que vem ganhando destaque nos\nltimos anos so as crianas e adolescentes com\nexcesso de peso. Esse problema, porm, est relacionado a aspectos sociais e culturais. Importante citar que, um estudo realizado no Brasil, envolvendo 4609 crianas de 6 e 11 anos, apontou que\n24,5% estavam com peso superior ao esperado\npara a idade, conforme publicado em revista da\nSociedade Brasileira de Cardiologia. Esses jovens,\nnossos trabalhadores amanh, so candidatos a\numa prevalncia aumentada de hipertenso ar-\nterial e alteraes no colesterol, o que em ltima\nanlise representa aumento de risco cardiovascular, aumento do custo social e morte prematura.\nRecentemente at a Casa Branca comeou a\nincentivar os norte-americanos a aderirem a uma\nalimentao balanceada mesclada a hbitos saudveis atravs da campanha My Plate. Como tudo pode ser aperfeioado, a escola de sade pblica da Universidade de Harvard entrou em ao\ne divulgou um modelo semelhante, com dicas de\nprotenas saudveis, como peixes e aves, alm de\nsugerir a reduo de consumo de carne vermelha\ne carne processada (frios e embutidos).\nSabemos que a cultura de sade difundida nas\nempresas estimula os trabalhadores a levarem esse comportamento para dentro de seus lares. Assim, ao incentivarmos hbitos saudveis nas empresas, influenciaremos positivamente o padro de\nalimentao e o combate ao sedentarismo, construindo uma espiral positiva para a sade de todos.\nQue tal dar uma olhada na alimentao e nos\nhbitos de vida dos trabalhadores da empresa\nque voc faz parte? A Abresst (Associao Brasileira das Empresas de Sade e Segurana no\nTrabalho) pode ajudar as companhias a cuidarem\nde seus colaboradores, atravs de suas empresas associadas, que prestam servios de assessoria, elaborao e gesto de programas de sade\ne segurana no trabalho, nas diversas reas do\nconhecimento envolvidas e reconhecidas atualmente como boas prticas na gesto de sade. n\nFotos: Secretaria de Segurana Pblica/ Chello Fotgrafo\nMais segurana para\nTREINAMENTO SER APERFEIOADO COM SISTEMA DE SIMULADORES\nINSTALADO NA ESCOLA SUPERIOR DE BOMBEIROS DE SO PAULO\nFoto: Osris Bernardino\nDrger entregou para o CBMSP (Corpo de Bombeiros Militar do Estado de So Paulo) o primeiro sistema completo da Amrica Latina de treinamento e aperfeioamento Fogo\nClasse A de combate a incndio, composto por seis fases. A\ninaugurao da pista de treinamento aconteceu durante cerimnia solene em comemorao aos 136 anos do Corpo de Bombeiros, no dia 10 de maro, na ESB (Escola Superior de Bombeiros),\nlocalizada em Franco da Rocha, na Grande So Paulo.\nA pista, que contm seis simuladores para instruo, est instalada na ESB e servir para os bombeiros de todo\no Estado, o primeiro do Pas a adquirir o Sistema Drger Swede Survival e a ter 22 oficiais treinados e formados como instrutores\npara multiplicar o treinamento.\nNos simuladores, os bombeiros enfrentaro situaes semelhantes s ocorrncias atendidas\nno dia a dia, com fogo real, mas em um ambiente controlado. Com os devidos EPIs (equipamentos de proteo individual), os bombeiros verificaro a emisso de fumaa e gases\ngerados pelo fogo, compreendendo melhor os fenmenos\nque ocasionam incndios, bem como estaro preparados para\nevitar qualquer acidente e doenas decorrentes do trabalho.\nDurante trs semanas, uma equipe do Corpo de Bombeiros paulista recebeu treinamento para utilizar os simuladores da pista, que foram aplicadas por bombeiros americanos e alemes com mais de 20 anos de experincia.\nAs fases que simulam diversas situaes so repetidas vrias vezes, criando uma rotina que ajudar o bombeiro a\nter uma reao mais pensada e efetiva em um momento\nde emergncia. Esse um grande benefcio,\ncomenta Stefan Drger, CEO mundial da empresa, que veio ao Brasil para a entrega oficial\ndo simulador. Segundo ele, a soluo criada\npela empresa prope um treinamento de trs\nsemanas, no qual diariamente as estaes/fases so utilizadas. As habilidades e tcnicas\nadquiridas durante esse perodo equivalem a\nStefan Drger, CEO mundial da empresa\nSIMULADORES E SUAS ETAPAS\nFase I - Flashover\nInstruir os bombeiros a reconhecer os sinais que\nlevam a um evento de Flashover;\nFase II - Ataque Interior\nAvano com mangueira e controle do ambiente,\narejar o local utilizando aberturas e tcnicas\nadequadas de esguicho e manter o padro de\nesguicho dirigido de fora para dentro;\nFase III - BackDraft\nReconhecer mudanas nas condies da fumaa\ndo lado de fora do incndio; compreender a\nnecessidade de ventilao vertical e entender as\nameaas vida com as exploses backdraft;\nFase IV - Operaes Tticas/ Garagem\nTarefas mltiplas, tais como: entrada, resgate,\nsupresso, ventilao e equipe de interveno\nRpida ( Rapid Intervention);\nFase V - Mltiplas Situaes/ Vrios Andares\ntrs anos de servio na rua, complementa o executivo.\nAo todo, a Drger j comercializou mais de 260 unidades desse sistema no mundo e certificou mais de 3.900 bombeiros. A\nempresa, em seu extenso portflio, ganha destaque no segmento de segurana por meio de: detectores de gases fixo e\nporttil, detectores de lcool e drogas; mscaras e filtros (EPI),\nequipamentos de fuga, cmara de refgio, academy (treinamentos), cmeras de imagem trmica, roupas de proteo qumica, equipamentos autnomos (EPR), capacetes de combate\na incndio e resgate, aluguel de equipamentos, equipamento de mergulho para combate e paradas de manuteno. n\nConhecimento sobre s complexidades inerentes\ns situaes de incndio estrutural envolvendo\nvrios andares e focos;\nFase VI - Hotel/ Mltiplos Cmodos/Residncias\nCompreender o comportamento do fogo em\nmltiplos cmodos e seu avano em longos\ncorredores. Entendimento sobre s complexidades\ninerentes s situaes de incndio estrutural\nenvolvendo vrios cmodos em um mesmo local.\nNos simuladores, os bombeiros enfrentaro situaes semelhantes\ns ocorrncias atendidas no dia a dia\nFADIGA NAS ALTURAS\nPara evitar o cansao dos trabalhadores, equipamentos\nde proteo individual precisam ser leves e confortveis\nfadiga do trabalhador representa um risco em todas as\nprofisses, mas fator crtico para aqueles que trabalham nas alturas. O tempo de reao menor, a concentrao prejudicada e a fraqueza muscular podem transformar\numa deciso de segundos em uma queda fatal.\nInfelizmente, as quedas permanecem como a principal causa\nde morte e leso no setor de construo. Em 2013, houve\n828 mortes em locais de trabalho na indstria da construo privada, das quais 302 (36%) foram causadas por quedas, de acordo com o Bureau of Labor Statistics (agncia\nde estatsticas de trabalho). Alm disso, a proteo contra\nquedas continua sendo uma das normas mais citadas aps\ninspees de locais de trabalho pela agncia norte-americana OSHA (Occupational Safety & Health Administration).\nOs fabricantes de EPIs (equipamentos de proteo individual) que atendem os trabalhadores da construo civil esto inovando continuamente para aumentar a se-\ngurana. dever da indstria identificar novos materiais\nleves e solues de proteo contra queda que ofeream\nmaior conforto, mobilidade e segurana, porque o peso\ne a resistncia podem ter impacto significativo na fadiga dos trabalhadores que atuam nas alturas.\nA ltima gerao de limitadores de queda individual (PFLs,\nem sua sigla em ingls), tambm conhecidos como cordas\nde segurana autorretrteis, impede as quedas em at centmetros, em vez de metros, e tem capacidade de amarrao de 100%. Dessa forma, o trabalhador consegue se\nmover com segurana em qualquer lugar, sem ficar solto\ne em risco de queda. Alguns PFLs podem ser equipados\ncom um indicador de frequncia de rdio, que oferece a\ncapacidade de rastrear cada pea de equipamento de segurana, identificando para quem e quando o equipamento foi emitido e quando foi inspecionado pela ltima vez.\nA proteo individual contra queda precisa ser leve, fcil\nde ajustar e de se conectar a vrios pontos de apoio, para que os trabalhadores possam realizar suas atividades\ncom segurana e firmeza. Tambm no se pode subestimar\na importncia do conforto. Pesquisas de proteo contra\nqueda mostram que um cinto confortvel tem maior probabilidade de ser utilizado corretamente. Materiais como\nconectores leves e respirveis, tecnologia de revestimento almofadado e ncleo aberto devem ser considerados\nno momento de escolha de um cinto, porque possibilitam\num melhor fluxo de ar, alm de evitar o calor e a umidade\nque os trabalhadores sentem ao ficarem presos ao cinto.\nNo h circunstncia em que materiais pesados, grossos e\ncomplicados sejam as melhores opes. Talvez voc consiga economizar um pouco de dinheiro escolhendo um cinto\nde corpo inteiro com ferragem de ao-carbono, em vez de\num com ferragem de alumnio, mas realmente vale a pena?\nGeralmente, a ferragem de alumnio 20% mais leve\nque a de ao. Quando voc tem de subir um andaime ou\numa escada vrias vezes por dia, menos gramas de peso\ne menos resistncia podem significar menos fadiga, reduzindo as chances de acidente. Como atualmente os limitadores de queda individuais oferecem melhor proteo, quilo por quilo, hora de aposentar os cordes de\nsegurana de absoro de choque mais pesados.\nFique alerta para os riscos\nPara ser exato, muitas leses e acidentes relacionados a\nquedas so causados por prticas de trabalho inseguras,\npela no utilizao da proteo adequada contra queda e\npor pouco treinamento e inspeo. Entretanto, um relat-\nrio da American College of Occupational and Environmental Medicine sugere que a fadiga do trabalhador um fator que contribui para muitos acidentes e leses.\nUm relatrio de 2009 do departamento de segurana e\nsade ocupacional de Taiwan, por exemplo, constatou que\na fadiga mais predominante entre aqueles que trabalham\nem grandes alturas, como andaimes, fixadores de ao e\ntrabalhadores da construo civil. O estudo tambm descobriu uma considervel variao da mdia de frequncia\ncardaca entre diferentes ocupaes, com montadores de\nandaimes tendo uma frequncia mais alta. Alm de leses\nno trabalho, a fadiga crnica pode levar a outras doenas,\ncomo molstias cardacas, diabetes, presso arterial elevada, distrbios gastrointestinais, ansiedade e depresso.\nGerentes e supervisores em canteiros de obras devem monitorar constantemente os trabalhadores em busca de sinais de fadiga, tais como cansao, irritabilidade, dores de\ncabea ou sentido de alerta reduzido. Aqueles que apresentarem sinais semelhantes devero ser avaliados e possivelmente instrudos a deixar a rea ativa para descansar.\nAinda assim, a maneira mais segura de evitar quedas se\nconcentrar nos trs componentes de um sistema de preveno pessoal contra queda: apoio, suporte do corpo e\nconexo de dispositivos. Utilize-os corretamente, em conjunto e em todos os momentos, para proteo mxima e\nem conformidade com normas nacionais e internacionais. n\nTom Dillon, especialista em segurana de alto risco na Honeywell Industrial\nSafety, fabricante dos produtos Miller de proteo contra queda\nEmpresa reduz em 85% nmero\nZerar o ndice de casos at 2018 a meta\nda cooperativa Agrria\ns esforos da Agrria, cooperativa agroindustrial situada no distrito de Entre Rios, em Guarapuava (PR), para zerar o ndice de acidentes de trabalho com afastamento\nat 2018 tm gerado resultados. Em 2015, foram registrados trs ocorrncias desta natureza, o que representa uma\nreduo de 85% em relao ao ano anterior. O desempenho\nest alinhado com as diretrizes do planejamento estratgico\ne demonstra que a evoluo est diretamente relacionada\nateno dos prprios colaboradores cultura da segurana.\nAes internas especficas, como o projeto de reduo de\nacidentes e o programa de observao comportamental De\nOlho, foram determinantes para alcanar os bons resultados.\nAmbos partem de uma premissa comum: a preveno. Ao todo, 109 lideranas (entre gerentes, coordenadores e supervisores) receberam treinamentos para deteco e controle dos chamados desvios, tidos como a base da escala de segurana.\nO conceito embasado na Pirmide de Bird, segundo a\nqual a cada 30 mil desvios registrados, tem-se o potencial para a ocorrncia de trs mil incidentes, 300 acidentes de menor perda (sem afastamento), 30 acidentes de\nmaior gravidade (acidente com afastamento) e um acidente gravssimo (bito ou acidente incapacitante).\nEm 2015, os esforos foram centrados na excelncia de\nnossos procedimentos, observou o coordenador de sa-\nde, segurana e meio ambiente da Agrria, Cau Mohler.\nForam trabalhados diversos temas, como trabalho em\naltura, trabalho em espaos confinados, desenergizao\ne bloqueio de mquinas e equipamentos, inspees de\nreas, movimentao e iamento de cargas, segurana\nem atividades com eletricidade, entre outros, destacou.\nCom a reduo, a Agrria atingiu uma taxa de frequncia de acidentes com afastamento de 1,1. O clculo leva\nem conta o nmero de acidentes multiplicado por 1 milho, ponderado pelas horas trabalhadas - o que possibilita comparar empresas de diferentes segmentos e portes. Em 2014, a taxa foi de 8,85.\nNa anlise crtica do programa De Olho, ainda verificamos a incidncia de desvios relacionados no utilizao de equipamentos de proteo individual. Alm disso,\ngrande parte dos acidentes sem afastamento est relacionada a esta causa, observou o coordenador.\nPor conta disso, aes aparentemente simples, como a\nutilizao do corrimo ao acessar escadas, so constantemente relembradas e cobradas. J foi possvel perceber o resultado dos esforos para a reduo dos acidentes. Mas devemos sempre trabalhar na antecipao e na\npreveno, que s vir com a conscientizao e participao de todos os nossos colaboradores, conclui Cau. n\nTrava queda retrtil\nproteo de socorristas\nde emergncia e\nda indstria, o\ncamada nica e oferece\nproteo contra produtos\nqumicos, fogo repentino\n(flash fire) e arco eltrico. A\nvestimenta, que certificada\npelo Safety Equipament\nInstitute, pois atende aos\nrequisitos das normas\nNFPA 1992, NFPA 2112 e\nNFPA 70E, apresenta alto\ndesempenho nos testes de\nqualidade, sendo comprovadamente resistente a 134\nprodutos qumicos, mesmo com exposies por tempo\nO trava queda retrtil da Leal, modelo LE-3810G, protege\ntrabalhadores que executam deslocamentos horizontais.\num equipamento automtico de travamento, que\npermite a movimentao retrtil do cabo de ao,\ndestinado a travar o cinturo se ocorrer uma queda.\nO produto possui capa protetora de plstico de alta\nresistncia, de fcil instalao e leve de transportar.\nDe acordo com a fabricante, o trava quedas est disponvel\nem trs opes de cabo: ao inox, ao galvanizado e corda\nsinttica, que no produz fasca e ideal para ambientes com\nriscos de exploso.\nIndicado para efetuar medidas de vrias grandezas\neltricas, o multmetro modelo MTS-100 da\nInstrutherm foi desenvolvido com um aplicativo que\npermite a leitura e anlise dos dados pelo computador.\nO aparelho tambm conta com grau de proteo IP65,\ncontra gua e poeira, invlucro ABS para proteo em\nsituaes de quedas e impactos, bateria recarregvel,\nalm de dois sensores de temperatura, que podem ser\nProtetor solar com repelente\nEm nova embalagem, o protetor solar Luvex UV FPS 30 age contra a ao nociva dos raios ultravioletas\ndos tipos UVA e UVB emitidos pelas radiaes solares e as provenientes de trabalhos com soldas\neltricas e de outras mquinas e equipamentos que emitam estas radiaes. Protege a pele at 30\nvezes mais do que se o mesmo no tivesse sido aplicado contra queimaduras provocadas pela radiao,\nsendo recomendado o seu uso em trabalhos ao ar livre por agricultores, jardineiros, paisagistas,\nconstrutores de estradas e edifcios, trabalhos em ferrovias, telhados, telefonia e em servios com solda\neltrica. Segundo a fabricante, o produto oil free e resistente gua, oferece proteo por quatro\nhoras contra radiao UVA/UVB, hipoalergnico e possui poder hidratante e ao antissptica.\nDesenvolvida especialmente para a rea de servios, a Linha Service da Marluvas\ncomposta por calados ocupacionais produzidos em couro, com trs opes\nde fechamento (em cadaro, elstico e fivela) e com solado em PU\nBidensidade, injetado diretamente no cabedal. Os calados esto\ndisponveis na numerao 33 ao 45, e nas cores branco e preto. Na\nfoto, destaca-se o modelo 70S29 SF SRV.\nEsta uma seo especial da revista Cipa para publicar fotos, encaminhadas por\nleitores, de situaes de riscos e de ambientes inapropriados a que trabalhadores\npossam estar expostos. Ao se deparar com um flagrante dessa natureza, envie sua foto\ne comentrios. As imagens sero publicadas mediante informao, no envelope ou no\ncorreio eletrnico, do nome completo, endereo, e-mail, RG e profisso do leitor.\nEsta foto foi tirada nas dependncias de uma empresa parceira da companhia que trabalho, onde um profissional da\nconstruo civil est em cima\nde um andaime improvisado\nde madeira, sem qualquer\nsistema de segurana para\ntrabalhos em altura, exigidos na NR-35. As normas\nexigidas para grandes\nempresas no so aplicadas por trabalhadores\nvnculos empregatcios com seus contratantes. Isto o\nAdriano Kaminski, tcnico de segurana do trabalho e gestor de\nsegurana de prestadoras terceirizadas da empresa Cimento Itamb,\nem Balsa Nova (PR). adriano.kaminski@cimentoitambe.com.br\n*CORRESPONDNCIA PARA A SEO LEITOR EM ALERTA\nR. Felix de Souza, 305/307 - V. Congonhas - CEP 04612-080 - So Paulo (SP) / email: debora.luz@bmcomm.com.br\nVeja a programao\nNovas Tecnologias e Legislao: Recursos para a Sade e\nSegurana nos Processos\nRealizao: NN EVENTOS\nCurso:Como elaborar o\nLocal: So Paulo (SP)\nLTCAT e o PPP\nCurso:SST: o que chefes\nTel: (11) 2262-4733\ne lderes precisam saber\nCurso:NR-20: gesto de\n5 E 7 DE ABRIL (NOITE)\nimplementao e auditoria\ninstrutores da CIPA\nFIEMABRASIL Feira de\nNegcios e Tecnologia em\nResduos, guas e Efluentes\nLocal: Bento Gonalves (RS)\nTel: (54) 3055-8700\nCurso:eSocial: efeitos na\nSST e como as empresas\nprecisam se preparar\nCurso: Tcnicas de\ncomunicao para segurana\ndo trabalho: estratgias\nespeciais para os diferentes\ncenrios de atuao do\ntcnico em segurana\nrisco em reas classificadas\na implementao da Norma\nRegulamentadora 26/GHS e\nABNT NBR 14725-4/2014\nCurso:Elaborao do plano\nde gesto da NR-36\nCurso: Elaborao de plano\nCurso:Perito em falsidade\nde ao de emergncias\nlegislao de trnsito e\nCurso:LOTO controle de\nlegais, aplicao, gesto para\nimplantao e manuteno\n+ Didtica = Formao de\nLocal: Itapecerica da Serra (SP)\nTel: (11) 4666-4046\nestacionrias a vapor\nHorrio: das 8h s 17h30\nLocal: Auditrio da AEIERGS\n(Rua Joo Abott, 461, conj.\n302) - Porto Alegre (RS)\nInscries e reservas: Tel:\nTel: (51) 3333-2699\nCurso:NR-12: gesto de\nforma prtica - entendimento\npara a implementao\ne reviso das Normas\ne segurana de\nAnexo IV / NR-16: atividades\ne operaes perigosas com\n(51) 3222-9063 /3395-4731\nCurso:Direo defensiva e\ncomo trat-las de\nCurso:MASP: mtodo, anlise\ne soluo de problemas\nCurso:NR-35: trabalho em\nCurso:NR-10: atualizao e\npara supervisores em\nCurso: Mtodos de\nprotees de instalaes\neltricas em reas classificadas teoria e demonstrao prtica\nCurso:eSocial e seus\nimpactos na SST\n(16h) + Didtica (8h) =\ne controle da manuteno\nTreinamento avulso (40h)\nCurso:NR-17: ergonomia e\natuao eficaz do profissional\nCurso:13 passos para a\nemergncias com produtos\nDesafio Vertical 2016\nTel: (19) 3434-0535\nCurso:NR-20: princpios de\nCurso:Gesto de segurana\ne sade no trabalho para\natividades insalubres e\nestratgias e desafios\npara efetiva implementao\nNR-13 - caldeiras, vasos\nde presso e tubulaes:\nDocuments Similar To CIPA 439\nTeste sobre o módulo de acolhimento\nanotações gestao amibiental\nAfinal O que é Gestão Ambiental\nPortaria Sep No 104 de 29 de Abril de 2009\nSGA Bruna.doc Finallll\nPlano de Curso - 2º Ano - Gestão e Impactos Sócioambientais\nMore From FabricioCaldeiraBrant\nAcesso Por Corda Nr 35 (1)\nAnálise de Riscos - Trabalho Em Altura.-1\nProteção Das Maos\nAnafilaxia e Hipovolemia\nChecklist Ppra Etapa 1\nManualdeSegurançaprensas e Similares\nMotos Serra s\nNULIDADE _ Pericia Do Trabalho\nConceitos Basicos Sobre Seguranca e Saude No Trabalho\nA Policia Civil e a Investigacao Do Acidente de Trabalho\nAcidentes Com Instrumentos Perfuro-cortante\n8 - Taxas de Leis Sociais e Riscos Do Trabalho\nDemetrius Alex Scardua\nQualificacao Tecnica Na Oficina\nPCMSO G&E MGC 2.pdf