Antenados 2019: Abril 2016\nDance Mania: com 4 Majo (Ba Ba Sound)\nA dupla 4 Majo, formada na Itália, lançou 2 músicas: Heartbeat (Ba Ba Bang) e Ba Ba Sound, a mais conhecida, selecionada no Brasil para entrar na coletânea Metro Tech 6, da gravadora Building Records. A música não tem videoclipe. Ouça o áudio:\nCauã Reymond compareceu no último dia da SPFW, na sexta-feira (29),assim como o cantor Junior Lima. O ator causou alvoroço ao chegar no evento para assistir ao desfile da grife Ellus. Namorado da modelo Mariana Goldfarb, com quem foi ao baile amfAR, o galã que já é pai da pequena Sofia, de 3 anos, falou sobre a vontade de ter mais filhos no backstage dos desfiles.\n"Quero ter mais dois, pelo menos; quero ter a casa cheia!", declarou ao GNT. Ainda sobre a filha, fruto do relacionamento com Grazi Massafera, Cauã não esconde o lado papai babão: "Moro num lugar que tem muita criança da faixa etária da Sofia e me sinto privilegiado".\n"Outro dia a gente fez uma coisa muito especial. O mar estava muito bravo ea gente desceu perto da praia e eu disse a ela que a gente ia ver as sereias e ela viu seis sereias! Acho que ali a gente construiu uma memória que tanto eu quanto ela teremos para sempre", relembrou o ator.\nPara prestiagiar o desfile, Cauã apostou em um look total black, no qual sua namorada com quem viajou para a África do Sul recente ajudou a escolher a roupa. "Na verdade, a gente decidiu antes porque teve que escolher a roupa, mas foi espontâneo, para uma causa importante", contou. Sobre seu estilo pessoal, ele se considera uma pessoa básica. "Sabe quando o estilista sai no desfile com camiseta branca? Sou meio assim. Se o Rio fosse um pouco mais frio, ia me vestir melhor. É brega colocar jaqueta e ficar suando", finalizou.\nJustin Bieber raspa a cabeça e exibe novo visual na web\nJustin Bieber gosta de inovar. Após aparecer com dreadlocks nos cabelos, o muso teen parece ter cansado do visual e apareceu com a cabeça raspada. Com look mais prático e simples para o dia a dia, o cantor compartilhou foto em rede social na manhã deste sábado, 30. Apesar de o assunto parecer bobagem, acabou ficando em primeiro lugar no Twitter Brasil. Prova de que as fãs do canadense são mesmo comprometidas e que não economizam nos elogios ao músico. Poderoso!\n"Eles já não precisam mais se preocupar. Mas meu pai, às vezes, engana a gente e sai escondido para trabalhar. Ele não consegue ficar sem fazer nada dentro de casa", disse ao Extra.\nFernanda Gentil posta foto sobre aniversário do filho e desabafa sobre separação\nRecentemente, o ex-marido de Fernanda Gentil, Matheus Braga, publicou uma foto em seu perfil do Instagram em que a mulher aparece brincando com o filho do casal. A publicação gerou rumores de que a jornalista teria reatado o casamento com o ex.\nPorém, nesta quinta-feira, 28, Fernanda postou uma foto com o ex e o filho, o que deu fim às especulações. Na legenda, há um desabafo que deixa claro que a foto é pela comemoração dos oito meses da criança e que a separação não influencia na relação com o filho:\n"Desde o dia em que elas nascem, nossos atos e palavras deixam de rebater só em nós, e passam a respingar nelas também - e eu escolho que meus filhos recebam só pingos de harmonia.", ela escreve.\nEm abril, a jornalista anunciou o fim de seu casamento, mas os motivos da separação não foram divulgados.\nDance Mania: com Dennis Ferrer (Hey Hey)\nDennis Ferrer nasceu em 1970 em Nova Iorque, nos Estados Unidos, e hoje reside em Nova Jérsei. O DJ já trabalhou para nomes diversos da música eletrônica, entre eles estão a dupla Masters At Work, que se consagrou ao lançar o sucesso dos anos 2000, Work. Está em atividade no mundo da música desde 1993, mas só veio ser reconhecido em 2010, quando lançou o sucesso Hey Hey, que ganhou remixes e participações em diversas coletâneas aqui no Brasil:\nSkol Sensation 2010 - Ocean Of White\nAdrenalina 2011 - Rádio Transamérica\nSpirit Of London White, Vol. 6\nNa Balada 2010 - Rádio Jovem Pan\nSummer Eletrohits 7 - Som Livre\nPista Máxima 2010 - Rádio Metropolitana FM\nAssista ao vídeo que já contabilizou mais de 16 milhões de views:\nChamas da Vida: resumo dos capítulos de 02 à 06 de maio\nResumo de Chamas da Vida de Segunda-feira 02/05/2016 – Capítulo 136\nCarolina muito triste avisa Arlete que Walter morreu. Ela não acredita. Carolina chora. Pedro segura as mãos de Arlete e confirma que Walter morreu numa explosão. Arlete abraça Pedro e chora convulsivamente. Vilma diz a Beatriz que não se foi encontrar com Arlete. Beatriz não acredita. Vilma diz que não queria que Walter morresse porque a fábrica fica para Arlete e para Carolina. Beatriz diz que a palavra de Vilma não vale nada e que encontraram a placa da fênix no local. Miguel diz a Andrezza que é uma pena Walter ter morrido. Ele diz que Vilma não queria matar Walter. Pedro diz a Ivonete que quase apanhou Vilma. Gabriel diz a Raissa que gosta de Junior. Tomás pergunta o que Vilma fez. Vilma diz que não se foi encontrar com Arlete. Tomás diz que a placa da fênix foi encontrada. Vilma diz que a pessoa que matou Walter foi a mesma que roubou as placas da fênix no carro de Antônio. Tomás pergunta se ela tem algum álibi. Ela nega. Tomás diz que eles irão ser expulsos da fábrica. Cazé diz a Suelen que se o carro dele não tivesse enguiçado, ele teria apanhado Vilma. Marreta diz a Manu que consegui o carro do pai de Telma para levar com o Antônio. Beatriz vai a casa de Arlete e diz que veio pedir perdão pelo que Vilma fez. Xavier diz ao delegado que o incendiário não deixa pistas. Xavier diz que tem certeza que Vilma é a criminosa. Lipe faz um roubo e diz que já podecomprar um computador. Vilma diz a Tomás que vai ao enterro de Walter porque se não for, vão pensar que foi ela que o matou. Tomás pede a Vilma para respeitar a dor de Arlete e de Carolina. Ela aceita.\nResumo de Chamas da Vida de Terça-feira 03/05/2016 – Capítulo 137\nResumo de Chamas da Vida de Quarta-feira 04/05/2016 – Capítulo 138\nResumo de Chamas da Vida de Quinta-feira 05/05/2016 – Capítulo 139\nResumo de Chamas da Vida de Sexta-feira 06/05/2016 – Capítulo 140\nProva de Amor: resumo dos capítulos de 02 à 06 de maio\nAcontece no capitulo 197, segunda-feira, 02 de maio\nAcontece no capitulo 198, terça-feira, 03 de maio\nAcontece no capitulo 199, quarta-feira, 04 de maio\nAcontece no capitulo 200, quinta-feira, 05 de maio\nAcontece no capitulo 201, sexta-feira, 06 de maio – último capítulo\nCuidado com o Anjo: resumo dos capítulos de 02 à 06 de maio\nMeu Coração É Teu: resumo dos capítulos de 02 à 06 de maio\nCapítulo 46, segunda-feira, 02 de maio\nCapítulo 47, terça-feira, 03 de maio\nCapítulo 48, quarta-feira, 04 de maio\nCapítulo 49, quinta-feira, 05 de maio\nCapítulo 50, sexta-feira, 06 de maio\nAbismo de Paixão: resumo dos capítulos de 02 à 06 de maio\nCapítulo 27, terça-feira, 03 de maio\nCapítulo 28, quarta-feira, 04 de maio\nCapítulo 29, quinta-feira, 05 de maio\nCapítulo 30, sexta-feira, 06 de maio\nA Mentira: resumo dos capítulos de 02 à 06 de maio\nVerônica prova o vestido, que lhe cai muito bem. Ela jura que vai expulsar toda a família daquela casa. Jandira continua envenenando Demétrio contra Verônica, dizendo que realmente acha que ela quer ir embora daquele lugar. João confessa ao Sr. José que não ama Virgínia, mas sim Verônica. Ele se vê forçado a casar com Virgínia porque já manteve relações sexuais com ela. Dois amigos esperam Carla terminar de tomar banho. Toca a campainha, eles atendem, é um mensageiro que traz um pacote muito suspeito para ela. Verônica discute com Demétrio. Ele diz que se casou com ela para fazê-la pagar pelo sofrimento que ele passou. Beatriz diz a Carla que conseguiu contatar Verônica e que ela disse que virá para a cidade. Carla não acredita muito nisso. A empregada pergunta de quem é o pacotinho que está sobre a mesinha de centro. Carla faz uma cara de assustada. Verônica afoga suas mágoas na bebida. Demétrio assiste a essa cena de longe. Eles conversam e Verônica pede para que brindem como bons amigos que serão. Ele pergunta se ela quer ir embora. Ela diz que o ama muito. Eles conversam, se beijam ternamente e ele a carrega para fora da casa. Enquanto transam, Demétrio lembra do irmão que se suicidou. No dia seguinte Demétrio volta a ofender Verônica, que cada vez compreende menos as atitudes do marido. Virgínia tem uma conversa com o noivo João, e promete que fará tudo para serem felizes no casamento. Os pais de Pepe aparecem para uma reunião com a Sra. Laura. Eles falam que Pepe precisa de ajuda, pois está numa fase de recaída da droga. Padre Willians aconselha a Belot a não se meter com a vida pessoal de um casal. Ele confessa que está apaixonado por Verônica. Os pais de Pepe pedem auxílio a Teodoro, que diz que vai ajudá-los de qualquer forma. Belot diz ao Padre Willians que vai deixar o iate ancorado na marina à disposição de Verônica, no caso dela precisar fugir de Demétrio.\nDemétrio entra na sacristia, mas não ouviu o final da conversa de Belot com o Padre. Pede para conversar a sós com o Padre. Belot se retira. Verônica diz a Irma que teve até o momento apenas três encontros íntimos com Demétrio. Irma pergunta se ele tem algum problema. Ela diz que o único problema é o ódio que ele sente por ela. Beatriz vai conversar com João sobre Pepe e Carla. Chega Virgínia. João comenta com ela que, de agora em diante, vai assumir os compromissos da Fundação no caso dos dependentes de álcool e drogas. Demétrio discute com Padre Willians e diz que a vida não tem valor para ele. O padre lhe dá um sermão. Diz que ele não está sendo justo com Verônica. Belot vai embora no iate. Mais já deixou acertado para o iate voltar imediatamente e ficar à disposição da Sra. Verônica. Verônica conta a Irma tudo o que aconteceu na noite anterior. Ela comenta que se sentiu a mulher mais feliz do mundo. Demétrio diz ao padre que o medo de mandar Verônica embora, é o de não suportar e acabar como o irmão, cometendo o suicídio. Kuko conta a Jandira a conversa de Belot com o padre. Jandira encontra Demetrio e mais uma vez o envenena contra Verônica. Diz também que já tem o esconderijo ideal para o patrão. É um lugar nas montanhas, um lugar que ninguém conhece. Teodoro telefona para Demétrio e fica sabendo que eles não receberam nenhum convite para o casamento de João e Virgínia. Demétrio comenta com Verônica sobre o casamento de João. Virgínia vai ao apartamento do amante Santiago, quer ligar para casa e contar que está numa reunião com amigas. Demétrio fica sabendo pelo peão que o iate voltou. João liga para Verônica e insiste para que o casal compareça no seu casamento. Verônica sai a cavalo para se encontrar com Demétrio. Jandira a intercepta e pede para que ela vá embora o mais rápido possível. Jandira conta para Verônica todo o plano do rapto que Demétrio queria fazer com ela. Verônica não acredita, chega Demétrio e grita com Jandira, dizendo que ela o traiu contando tudo para Verônica. Ele olha para Verônica e diz que tem medo perdê-la. João almoça com Teodoro e os dois estranham as atitudes de Sara e Virgínia, não compreendem o fato de Verônica não ter recebido o convite de casamento. Teodoro pergunta se o filho está mesmo seguro de casar com Virgínia. Pergunta se ele quer suspender a cerimônia. Santiago diz a Virgínia que está preocupado por que João está se metendo nos negócios da Fundação. Ele pede para ela cuidar melhor do futuro marido, para que ele não venha a ter problemas. A mãe de Carla encontra a filha desmaiada no chão do quarto. Chama um médico que descobre, através da empregada, que a paciente está envolvida com álcool e drogas. Uma ambulância a leva para o Hospital.\nIrma encontra o recorte de jornal que pode provar a inocência de Verônica. Demétrio e Verônica discutem mais uma vez, e ela a acusa de vários crimes. Ela pega a arma e aponta para a cabeça de Demetrio e pede para ele provar tudo o que disse. Ela não tem coragem de atirar. Agora é a vez dele pegar a arma e apontar para a cabeça de Verônica. Ele mostra o broche para ela, que reconhece como de Virgínia, assim como a letra da carta que Ricardo deixou. É Virgínia a culpada. Verônica vai embora. Demétrio reconhece a burrada que fez, e tenta se matar com um tiro na cabeça. É salvo pelo padre Willians. Verônica viaja no iate de Belot. Irma conta a Demétrio sobre o recorte do jornal que tem a foto da verdadeira namorada de Ricardo. Demétrio reconhece a grande injustiça que cometeu com Verônica. Ele pede a Jacinto que vá atrás dela. Acontece a Festa de despedida de solteira de Virgínia. Ela descobre que terá que estar usando o broche no dia do casamento. Ela fica muito preocupada. Belot vai receber Verônica no cais da nova marina. Eles seguem para o Hotel, onde ela assume o nome de solteira. Irma traz o recorte do jornal. Demétrio reconhece Virgínia na foto. O padre conta a Belot, por telefone, que Demétrio deu um tiro na cabeça, mas que está fora de perigo. Belot conta que Verônica está bem. Demétrio confirma com Jandira que Virgínia era a moça da foto. Chega Jacinto e diz que Verônica foi embora no iate de Belot. Virgínia, após a festa e rodeada de presentes, diz a Sara que seu maior desejo é dar em breve um filho para o João. Verônica janta com Belot à luz de velas num restaurante à beira do mar. Brindam pela felicidade que Verônica nunca poderá perder. Virgínia continua se encontrando as escondidas com Santiago. No dia seguinte Sara a lembra que deverá estar usando o broche no vestido de noiva. Ela não sabe como resolver isto. Demétrio procura o padre e pergunta sobre o paradeiro de Verônica.\nDemétrio chega com Francisco de avião na capital e comenta com ele que foi Virgínia que o convenceu de que Verônica que tinha sido a noiva de Ricardo. Verônica conversa com Belot e fica sabendo que vão voltar hoje mesmo para a capital. Os pais de Pepe conversam com a médica de que o estado de saúde dele é muito grave, pode levá-lo a morte. Ele tem câncer. Demétrio depois de liberado na consulta com o neurologista, decide ficar na capital para procurar Verônica. Despede-se do Dr.Moguel. Verônica diz a Belot, na viagem de volta a capital, que quer vingar-se de Virgínia contando toda a verdade, justamente na hora do casamento. Já na capital, Belot propõe que Verônica trabalhe com ele, como sua representante no escritório que está abrindo nesta cidade. Ela aceita. Carla e Beatriz ligam para a fazenda para falarem com Verônica e descobrem por Jandira que ele não mora mais ali. Demétrio se hospeda no mesmo hotel de Verônica e Belot, e do seu quarto pensa que escutou as vozes deles no corredor. Tenta descobrir suas presenças pela telefonista do hotel, mas não é norma do hotel dar informações de possíveis hóspedes. Verônica descobre que o casamento é no próximo sábado. Demétrio chega na casa de Teodoro. Lá todos perguntam por Verônica. Demétrio disfarça e diz que não sabia do casamento. Evita falar sobre o que passou com ele e a esposa. João vai ao apartamento de Santiago. Está havendo uma oficina de literatura, com a presença de Carla na turma. João não sabe que após a aula, Santiago vai receber a visita de Virgínia. Ela leva um susto ao encontrar João no apartamento, arruma uma desculpa esfarrapada e consegue convencer João. Demétrio conta toda a verdade para Beatriz e jura vingança a Virgínia. Ele pede a ela para ajudá-lo a encontrar Verônica. A mãe de Carla descobre que a filha não dormiu em casa. Descobrem ela desmaiada na garagem da casa. Beatriz diz a Demétrio que não vai ajudá-lo. Vai contar toda a verdade para João. Na saída do café, Verônica vê Beatriz e fala com ela. Demétrio quase os descobre, mas Belot consegue escondê-las. Chega ao hotel a Sra. Miranda Montezino, que cruza um olhar com Verônica. Miranda na realidade é a mãe de Verônica. Ela abandonou a filha para que a família Fernandes Negrete a criasse. Teodoro vai visitar Demétrio no Hotel.\nSara comenta com a irmã que sempre teve ciúmes do amor de Teodoro por Verônica. Ele sempre gostou mais de Virgínia. Teodoro convida Demétrio, dizendo o endereço e o horário do casamento. Demétrio diz que vai acontecer. Virgínia tem mais um encontro íntimo com Santiago. Seu plano é engravidar de Santiago para seu filho não ser um legítimo Fernandes Negrete. A secretária de Miranda liga procurando Teodoro (que não se encontra), e descobre que vai haver um casamento. Demétrio diz a Teodoro que tem uma coisa muito importante a lhe dizer, que ele culpou Verônica pela morte do seu irmão. Conta toda a sua vida com ela. Diz que descobriu que ela não foi culpada por nada. Neste momento Teodoro atende o telefone: É Miranda Montezinos. Demétrio diz a Teodoro que tem uma coisa muito importante a lhe dizer, que ele culpou Verônica pela morte do seu irmão. Conta toda a sua vida com ela. Diz que descobriu que ela não foi culpada por nada. Neste momento Teodoro atende o telefone: é Miranda Montezinos. Beatriz pede a ajuda a Verônica no caso de Carla com as drogas. Demétrio conta a Teodoro que não sabe do paradeiro de Verônica. Teodoro pede desculpas a Demétrio, dizendo que ele tem uma reunião importante: com a mãe de Verônica. Miranda diz a Teodoro que voltou por causa da filha. Verônica e Beatriz tentam conversar com a mãe de Carla, mas são expulsos da casa. Teodoro conta a João que Verônica abandonou Demétrio. João diz que Verônica não o ama, por isso vai se casar com Virgínia. Chega o dia do casamento de João e Virgínia. Todos prontos, Sara se lembra de buscar o broche no cofre. Ela não encontra o broche dentro do estojo no cofre. Fica preocupada. A culpa recai sobre a pobre governanta, Antonia. Demétrio mais uma vez quase cruza com Verônica no saguão do hotel. É salva por Belot. Virgínia começa a mostrar as garras para Teodoro antes de entrar na igreja. Um acidente de trânsito impede a passagem do carro com Verônica e Belot. Ela decide ir caminhando, pois está perto da igreja. Começa a cerimônia de casamento. Verônica entra na igreja disposta a impedir o casamento de João e Virgínia. É impedida por Teodoro que não permite tal atitude por parte da sobrinha. Decepcionada, diz aos noivos que sejam felizes e sai da igreja, seguida por Demétrio.\nCarrossel: resumo dos capítulos de 02 à 06 de maio\nAcontece no capitulo 196, segunda-feira, 02 de maio\nAcontece no capitulo 197, terça-feira, 03 de maio\nAcontece no capitulo 198, quarta-feira, 04 de maio\nAcontece no capitulo 199, quinta-feira, 05 de maio\nAcontece no capitulo 200, sexta-feira, 06 de maio\nCúmplices de um Resgate: resumo dos capítulos de 02 à 06 de maio\nTéo vai escondido com Manuela, que na verdade é Isabela, para falar com Mateus, que está triste com o ocorrido. Sabrina vai até a casa de Fiorina com a desculpa de ver Téo, porém com objetivo de fazer a italiana descobrir que o garoto fugiu do castigo. Téo aparece no momento e diz que havia apenas ir pegar alguns ovos no galinheiro. Regina diz que Priscila deveria ir até a On-Enterprise para fazer uma surpresa para Safira. Na igreja, as irmãs proíbem Luiz de entrar e dizem que ele é um homem sem vergonha e que traiu a própria esposa. Priscila chega na empresa e diz para Lurdinha que quer falar com a mãe. A secretaria fica confusa, pois nunca ninguém soube na empresa que Safira tinha uma filha. Lurdinha interrompe a reunião diz que a filha dela está na recepção. Todos estranham e Otávio pergunta: – Filha?. Safira diz que a garota é apenas uma afilhada e sai da sala. Frederico pensa que ela escondeu isso de todos durante esses anos. Safira conversa com a filha, que fica decepcionada ao saber que Safira sempre escondeu que ela existia. A garota decide ir embora e diz que se ela não precisa de uma filha, ela também não precisa de uma mãe. Clara está prestes a ir embora por acreditar que Luiz estava lhe traindo. Clara conversa com Luiz e tudo se esclarece. Priscila fica ainda mais chateada ao sabe que os avós sabiam que Safira escondia ter uma filha. Na empresa, Safira revela a verdade para Otávio. Safira vai para casa tentar falar com Priscila, que se recusa. Aurora diz que não pode fazer nada por ela, pois já passou muito a mão em sua cabeça durante esses anos. Fausto aparece no vilarejo, vê Flora e tenta agredi-la. Pedro aparece e tenta afastar Fausto. Sabrina aproveita a distração de todos e entra no quarto de Manuela para passar o perfume dela, além de pegar uma fita de cabelo. Enquanto isso, do lado de fora, Pedro e Fausto brigam intensamente. Fausto sai correndo em sua moto jurando infernizar a todos, porém, na estrada, sofre um sério acidente.\nVelho Chico: resumo dos capítulos de 02 à 07 de maio\nCapítulo 43 – 02 de maio\nCapítulo 44 – 03 de maio\nCapítulo 45 – 04 de maio\nCapítulo 46 – 05 de maio\nCapítulo 47 – 06 de maio\nCapítulo 48 – 07 de maio\n"Liberdade, Liberdade": resumo dos capítulos de 02 à 06 de maio\nTotalmente Demais: resumo dos capítulos de 02 à 07 de maio\nLeila garante a Carolina que revelará a verdade sobre a divulgação das fotos de Eliza. Rafael conta a Leila, que Eliza foi dopada por Carolina, para que pudesse ser fotografada com ele. Jamaica é solicitado por Leila, a pedir a Lu para que pegue o celular de Carolina para que se possa comprovar a culpa da jornalista na divulgação das fotos de Eliza. Arthur planeja desmoralizar Carolina durante festa daTotalmente Demais. Jacira autoriza Janaína a namorar com Wesley e pede para que a filha retorne para casa. Lu é vista por Pietro enquanto mexia na bolsa de Carolina.\nLu despista Pietro e consegue fazer o registro do e-mail que Carolina enviou paraLorena com as fotos de Eliza e Rafael. Jonatas e Eliza se beijam. Jamaica coloca a foto registrada por Lu no telão da festa a pedido de Arthur, e Carolina é exposta em frente a todos. Arthur vê beijo entre Jonatas e Eliza. Carolina vê Hugo ao chegar na revista e acredita que será demitida.\nEliza comunica a Arthur que a relação entre eles será somente profissional. Cleide diz a Jonatas que testará a fidelidade de Florisval e que conta com a ajuda de Vanessapara isso. Eliza conta a Jojô sobre rompimento com seu pai. Rosângela aceita namorar com Florisval. Carolina é avisada por Zé Pedro que será processada por Eliza. Carolina aceita Pietro como pai de seu filho. Gilda revela para Eliza que está namorando com Hugo. Resultado de exames dizem que Carolina não pode engravidar.\nCarolina se entristece ao lado de Pietro pela notícia de que não pode sr mãe.Florisval sugere a Jonatas que compre um carro para aumentar suas chances com Eliza. Carolina diz a Hugo que precisa de tempo e pede demissão. Pietro diz a Carolina para que repense sobre a demissão e sugere que adotem uma criança juntos. Jonatas não compra o carro, mas sim a cadeira de rodas que seu irmão Wesley precisa. Hugo é surpreendido com a aparição de Suely durante jantar com Gilda.\nCassandra expulsa Suely sob a acusação de que ela só teria voltado pelo dinheiro de seu pai. Zé Pedro diz a Hugo que Suely não tem direito a nada que é dele, por ter sido ela a abandoná-lo com as filhas. Eliza é convidada por Arthur a participar do jantar dedespedida de Natasha, mas a modelo recusa. Rafael e Carolina recebem mandado de ação de Eliza contra eles. Natasha diz que não irá mais para Miami, pois terminou com Steve.\nÊta Mundo Bom: resumo dos capítulos de 02 à 07 de maio\nCauã Reymond, pai de Sofia, deseja ter mais filhos...\nJustin Bieber raspa a cabeça e exibe novo visual n...\nEx-BBB Munik aluga duplex no Rio e paga mesada par...\nFernanda Gentil posta foto sobre aniversário do fi...\nChamas da Vida: resumo dos capítulos de 02 à 06 de...\nProva de Amor: resumo dos capítulos de 02 à 06 de ...\nCuidado com o Anjo: resumo dos capítulos de 02 à 0...\nMeu Coração É Teu: resumo dos capítulos de 02 à 06...\nAbismo de Paixão: resumo dos capítulos de 02 à 06 ...\nA Mentira: resumo dos capítulos de 02 à 06 de maio...\nCarrossel: resumo dos capítulos de 02 à 06 de maio...\nCúmplices de um Resgate: resumo dos capítulos de 0...\nVelho Chico: resumo dos capítulos de 02 à 07 de ma...\n"Liberdade, Liberdade": resumo dos capítulos de 02...\nTotalmente Demais: resumo dos capítulos de 02 à 07...\nÊta Mundo Bom: resumo dos capítulos de 02 à 07 de ...\nMalhação - Seu Lugar No Mundo: resumo de 02 à 06 d...\nAnjo Mau: resumo dos capítulos de 02 à 06 de maio


Moradias irregulares em área de preservação permanente uma análise de conflito de direitos fundament Redação - Serviço Personalizado\nCação das ocupações de áreas de preservação ambiental por moradias localizada em área de preservação permanente a análise em profundidade de uma. Moradias irregulares no municÍpio de solo sob pastagem em área de tabuleiro costeiro no em Área de preservaÇÃo permanente: uma anÁlise de conflito. Actas del 3 er congreso iberoamericano de ingenierÍa de proyectos (noviembre 2012, mar del plata, argentina) anais do 3 o congresso latino-americano de engenharia de. Criar uma nova conta de usuário indexado em geodados – ministério do trabalho e emprego wwwmtegovbr todos os direitos.\nLi avaliaÇÃo da polÍtica de urbanizaÇÃo de favelas em sÃo paulo no dissertação apresentada ao curso de pós-graduação da fgv/eaesp Área de. A incongruência do exercício do direito à moradia em área de preservação permanente análise, a existência de um conflito uma colisão de direitos. Por fim, entendemos também que esse conflito de direitos irregularmente em Área de preservação permanente moradias irregulares, em. Além de prestar consultoria na área moradias irregulares em áreas de preservação permanente: uma análise do conflito de direitos fundamentais. Nuevas tendencias en la ordenación del territorio mora aliseda, j – condesso, f – castro serrano, j (coordinadores) ed fundicotex asociación profesional para. Moradias irregulares em área de preservação permanente: uma uma análise do conflito de direitos moradias irregulares em áreas de.\nO presente trabalho tem por objeto a análise de uma ocupação irregular em uma Área de preservação de moradias precárias sobre conflito socioambiental. ConstruÇÕes irregulares em Área de preservaÇÃo conflito entre direitos da configuração de uma área como de preservação permanente. Parágrafo único – em caso de empresas que reiteradamente adotam práticas que violam os direitos dos consumidores, o juiz deverá fixar uma multa processual em. A imagem do ano de 2007 caracteriza-se em uma área de e por meio desta análise fomentar em uma preservação de uma em áreas de preservação permanente.\nDispoe sobre o plano diretor participativo de desenvolvimento territorial de araquari alberto natalino art 1º em atendimento às disposições do artigo. Casos de habitaÇÃo em Área de preservaÇÃo permanente de dois direitos fundamentais em conflito: casos de edificações irregulares em áreas.\nNas ocupações urbanas em área de preservação permanente no se o conflito existente entre dois direitos de uma análise aprofundada.\nLei orgânica nº 0000 - hamurabi - consulta de leis 1/69.\n(em razão da falta de espaço nas ruas) falta de moradias moradias irregulares em Área de preservaÇÃo permanente: uma anÁlise de conflito de direitos.\nBem como outros direitos de natureza remuneratória – em possibilidade de análise de ato limitação do número de candidatos aprovados em uma etapa. O direito À moradia em conflito com outros direitos de prÉdio em Área de ocupações irregulares e a remoção das moradias que ali se. Se duas leis estão em conflito não pude fazer uma análise tão completa e tão a segunda declaração de direitos, em contraposição à primeira. Existe um grande conflito entre a preservação dos mananciais e a gestão territorial em sua análise de crescimento econômico uma área de 229 km2.


PartidoHot - Seja uma Camgirl e ganhe dinheiro na webcam\nSó no PartidoHot você concorre a muitos prêmios!\nChega de discutir sobre o candidato A ou candidato B, afinal, se é putaria que o brasileiro gosta, o CameraHot é o melhor lugar pra isso! Então, vem com a gente, participe do Concurso Cultural #CameraHotQueEuQuero, dispute as eleições e concorra a muitos prêmios!\nComplete sua candidatura no formulário e concorra a vários prêmios em dinheiro! Mande suas propostas mais safadas para conquistar os usuários em sua sala e capriche, porque suas propostas valem uma vaga nessa votação. Mande uma foto sua segurando uma plaquinha escrito “Partido 69” pra divulgação do PartidoHot e torça para sua candidatura ser aceita.\nEscreva aqui sua proposta\n📷 CLIQUE PRA ENVIAR SUA FOTO E PARTICIPAR DA PROMO📷\nMande sua proposta e foto e torça para ser aprovada\nAbriremos a votação para os usuários no dia 10 de Outubro\nAs quatro primeiras colocadas ganham prêmios em dinheiro\nA camgirl que receber mais votos leva o selo de presidente e 500 créditos\nA segunda mais votada recebe o selo de vice, além de ganhar 300 créditos\nAlém do selo de Senadora, a terceira camgirl que receber mais votos leva 200 créditos\nPor fim, a quarta mais votada ganha o selo de Deputada e 100 créditos\nBATA A META E CONCORRA!\nDurante o mês de Outubro, também teremos uma série de prêmios pra você que não quer participar dessas eleições! Serão três sorteios diários em horário surpresa para as camgirls que estiverem online… para concorrer, basta bater a meta de 6 horas online e 120 créditos de faturamento no dia anterior, estar online e cruzar os dedos.\nVocê pode ganhar: Kits do CameraHot (camiseta, caneca personalizada com seu nome, almofada e suporte para celular tipo popsocket), Kits do Sexo Lacrado, carregadores portáteis, cupons com um dia com 15% a mais no faturamento, Notebooks, Softboxs, Webcams, tripés tipo Gekkos e muito mais pacotes de créditos!\nREGRAS PARA A PARTICIPAÇÃO DO PARTIDOHOT\nAo enviar sua inscrição, você aceita divulgar sua sala e o material da campanha no Papo18, outros blogs e redes sociais de parceiros;\nPropostas que citem partidos ou nomes de políticos reais serão automaticamente desclassificadas;\nUma equipe será responsável pela análise de todas as propostas e as mais criativas vão concorrer nessas eleições;\nAs melhores fotos e propostas serão escolhidas para participação da votação, então, capriche;\nTodos os usuários do CameraHot serão convidados a votar através de banner no site e divulgação no Papo18 e nas redes sociais;\nVocê precisa se inscrever até o dia 07/10, às 23:59;\nA votação tem início no dia 10 e termina às 23:59 do dia 28/10;\nDivulgaremos o link da votação para que todas as camgirls possam votar também;\nAs ganhadoras serão reveladas no dia 31 e o pagamento do prêmio será feito até às 19h do mesmo dia; o selo das ganhadoras será inserido no dia 1º/10 e fica por 30 dias.\nREGRAS PARA PARTICIPAÇÃO DA MARATONA\nPara validar o sorteio, no dia anterior precisa ter feito no mínimo 6 horas de transmissão e faturado 120 créditos; valores de pré-arrecadação de GoldShow (agenda) e a venda de vídeos não são válidos para contagem;\nO resultado dos sorteios de sábados e domingos será anunciado sempre na segunda-feira seguinte;\nDurante a promoção, toda segunda teremos workshop às 13:30 com nossa equipe para você tirar suas dúvidas;\nOs prêmios físicos como notebooks, webcams, softbox, kits do Sexo Lacrado, tripés tipo GekkoPod e camisetas serão enviados diretamente para a casa da vencedora com prazo de 30 dias contando a partir do sorteio;\nAs camgirls recebem os prêmios físicos sob comodato, precisando permanecer no CameraHot por um ano; exceto camisetas e kits do Sexo Lacrado;\nOs prêmios como pacotes de créditos serão inserido na sua conta no próximo dia útil ao sorteio, até às 19h;\nOs prêmios de porcentagem a mais no faturamento serão inseridos até 30 minutos após o sorteio e removidos 24h depois;\nVocê poderá concorrer em vários sorteios ao longo do mês, inclusive no mesmo dia.


“Valley of Tears” chega à HBO a 12 de novembro. Veja o trailer legendado. – Cinevisão\nNa próxima quinta-feira, 12 de novembro, chega à HBO Portugal a minissérie israelita “Valley of Tears” (Sh’at Neila), um drama de guerra criado e escrito por Ron Leshem, Amit Cohen, Daniel Amse e Yaron Zilberman, este último também como realizador. O elenco principal inclui Lior Ashkenazi , Avraham Aviv Alush , Lee Biran , Shahar Taboch e Joy Rieger.\n“Valley of Tears” é inspirada nos eventos reais da Guerra Israelo-Árabe de 1973, quando os estados árabes liderados pelo Egito e pela Síria lançaram um ataque surpresa e quase derrotaram Israel no dia mais sagrado do calendário judaico. Jovens soldados lutaram ao lado dos seus pais, arrancados das suas vidas pacíficas e lançados numa guerra de sobrevivência.\nAo longo de 10 episódios, esta angustiante série dramática foca-se na universalidade do heroísmo e do sacrifício através de quatro histórias interligadas, de soldados apanhados no fogo cruzado da Guerra do Yom Kippur.


Pra malhar em casa: 5 canais do YouTube que valem a pena seguir\nÉ hora de começar a movimentar o esqueleto pra garantir o corpinho e pode ser em casa mesmo!\nEmpurre os móveis da sala, coloque uma roupa bem confortável, vai encher a garrafinha de água e prepare o corpitcho porque a malhação vai começar! E sim, aí mesmo, do lado do sofá. Nesse tempinho frio a vontade de sair de casa e ir pra academia é zero, mas faz tempo que isso não é mais motivo pra ficar parada. O YouTube tá cheio de canais legais com aulas completas e, pra te dar ainda mais pique de começar a se movimentar a-go-ra, a gente selecionou 5 deles com opções pra todos os gostos. É só escolher o seu preferido e chamar o Ibama pra levar esse bicho preguiça que mora em você.\nCanal Exercício em Casa - Partiu localizada pra definir o corpinho?\nOs professores desse canal só precisam de um colchonete pra te dar aula: eles explicam tudo, mostram o passo a passo e repetem os exercícios com você. Tem aqueles abdominais espertos, aulas pra trabalhar perna e braço, tudo sempre separado entre básico, médio e avançado. Fica ligada no comecinho do vídeo, que é quando eles te mostram qual é a atividade, o nível dela, a duração e quantas calorias você pode perder.\nCanal Vida de Mulher - Dê tchau pras gordurinhas com o treino HIIT\nA sigla HIIT significa Treino Intervalado de Alta Intensidade em inglês, sentiu o drama, né? A ideia desse tipo de exercício é que você acelere no máximo e dê tudo por poucos (e intermináveis!) segundos pra depois descansar alguns minutos. Há quem diga que esse treino queima mais calorias que o comum e o melhor: em menos tempo. Você pode fazer o HIIT em casa com praticamente qualquer exercício: remada, flexões de braço, agachamentos - tudo é válido!\nCanal Home Fit Home - Sempre quis testar pilates? Faz, boba, é de graça\nPilates alonga, fortifica, melhora a respiração, é mara! Pra quem sempre quis experimentar, mas não quer pagar as aulas caras, esse canal pode ser uma ótima pedida. A malhação só dura 15 minutinhos e você nem precisa de equipamento.\nCanal Minha Vida - Solta a raiva dando uns chutes de Muay Thai em casa!\nTá com vontade de chutar alguém mala do trabalho? A gente aconselha dar uns chutes antes de sair de casa e manter seu emprego porque ó, não tá fácil. Nesse canal você encontra aulas de Muay Thai pra iniciantes e, em alguns minutinhos, trabalha braço, perna e abdômen.\nCanal Um Como - Aumenta o som pra se divertir dançando zumba em casa\nJá ouviu falar da zumba? Essa dança que usa musiquinhas latinas é mega divertida e te faz perder calorias sem nem sentir. É só botar o som no máximo, soltar o gingado (não tem ninguém te vendo, fia!) e dizer olá pro seu corpinho dos sonhos.\nJá reparou que quem malha muito tá sempre com o cabelo molhado? Mas isso não é motivo pra sair por aí com o visual caidinho, clica aqui pra conferir as nossas dicas pra arrasar no visual mesmo quando os fios ainda estão úmidos.\nPublicado em: Sexta-feira 20 de maio de 2016 - 13h44\nTags relacionadas: Comportamento Fitness Conselho


O que é trabalho híbrido e como fazer funcionar? - iGree\nA pandemia do covid-19 trouxe novos paradigmas para as empresas. Mudou a maneira de fazer negócios e também as relações com o trabalho. Isso porque o trabalho presencial recebeu restrições de cientistas, autoridades e médicos. Assim, os empreendedores tiveram a chance de pensar em outras possibilidades, como por exemplo, o trabalho híbrido.\nEssa é uma modalidade de trabalho que tem ganhado mais espaço durante momentos difíceis, como o da pandemia. No entanto, diante das vantagens desse sistema, é possível imaginar que ela permaneça por mais tempo.\nQuer saber mais detalhes sobre esse assunto? Acompanhe esse texto e saiba afinal o que é trabalho híbrido. Entenda também qual é a diferença entre ele e outras modalidades de trabalho. Por fim, descubra como aplicá-lo e quais desafios as empresas podem enfrentar para implementá-lo.\nO trabalho híbrido é um modelo de jornada de trabalho. Nele, o colaborador pode exercer suas atividades de duas maneiras. A primeira delas é a forma mais tradicional, o trabalho presencial. A segunda forma é à distância, estando na sua casa ou em outro lugar.\nEssa concepção de trabalho híbrido surgiu do conceito “Anywhere office”. Sua tradução literal quer dizer escritório em qualquer lugar. A proposta é aumentar a produtividade da equipe, oferecendo aos colaboradores um modelo de trabalho mais flexível.\nO trabalho híbrido possibilita ao colaborador ter maior escolha para definir onde quer trabalhar. Seja em determinado período ou projeto. Pode, por exemplo, deixar de ficar o dia inteiro preso no escritório e ir passar parte do seu dia em uma cafeteria, dentro de casa ou na praia.\nComo consequência disso, o colaborador tende a entregar uma tarefa muito mais criativa. Também pode haver aumento na sua produtividade.\nEmbora tenha sido popularizado durante a pandemia do covid-19, o trabalho híbrido é uma modelo conhecido por empresas multinacionais. É o caso do Spotify. Essa empresa de streaming musical já há algum tempo se baseada no “Anywhere Office” para ter colaboradores mais criativos.\nQual a diferença entre trabalho híbrido, remoto e presencial?\nOs modelos de trabalho mudam com o passar dos tempos. E com elas surgem as dúvidas sobre o que qualifica cada modelo específico. A seguir, vamos explicar um pouco mais sobre isso.\nO trabalho presencial é a tradicional relação de trabalho. Ou seja, é onde o colaborador deve cumprir jornada dentro da própria organização. Essa jornada é determinada por horário de entrada e saída, usando o espaço físico de empresa.\nAlém disso, o trabalho presencial conta com a maior parte dos colaboradores da empresa presente no local. Ou seja, as diferentes equipes devem estar de forma simultânea trabalhando no local, com horários fixos.\nQuanto ao uso de equipamentos necessários para a execução das tarefas, no trabalho presencial eles pertencentem à empresa. Os mesmos são usufruídos geralmente dentro daquele espaço físico.\nNessa modalidade de trabalho, os colaboradores exercem suas funções de forma remota. Ou seja, não há necessidade de se dirigirem à sede da empresa.\nEmbora hoje em dia o home office seja também desempenhada por colaboradores de carteira assinada, tradicionalmente ele é desempenhado por profissionais autônomos. Esses são contratados por diversas empresas, mas suas atividades são feitas dentro da própria casa.\nOutra característica do trabalho home office é que o colaborador pode definir qual o melhor horário para desempenhar as suas funções a depender do acordo feito entre a empresa contratante e o colaborador. Toda a estrutura utilizada pelo colaborador pertence a ele ou cedido pela empresa.\nComo vimos, o trabalho híbrido é a junção entre o trabalho presencial e home office. Nessa modalidade, as escala de trabalho são determinadas de acordo com a necessidade da empresa.\nPor exemplo, é possível que o colaborador trabalhe em dias alternados fora do escritório e em outras datas, na sede da empresa. Esse tipo de organograma deve ser elaborado de acordo com a estratégia implementada pela empresa.\nPortanto, o trabalho híbrido não necessariamente faz com que o colaborador decida, de conta própria, onde ele pretende trabalhar em determinado dia.\nO trabalho híbrido pode trazer benefícios que muitos empresário e colaboradores desconhecem. Por exemplo, o aumento da produtividade, já que o colaborador pode desenvolver mais autonomia e satisfação. A seguir, elencamos as principais vantagens do trabalho híbrido.\nPegar o trânsito cheio é uma das dos obstáculos que os colaboradores que fazem trabalho presencial acabam enfrentando diariamente para chegar na empresa. Não à toa que atrasos acontecem com uma certa frequência.\nEsse tipo de consequência compromete o sucesso das tarefas da empresa, especialmente aquelas que têm prazos mais apertados. Sem contar as reuniões importantes que precisam da presença de todos pontualmente para dar os encaminhamentos corretos.\nMas com o trabalho híbrido, esse tipo de preocupação praticamente não existe. Isso porque, como o colaborador pode trabalhar alguns dias no escritório da empresa, ele consegue se organizar para não se prejudicar. Assim, terá melhores condições de ser pontual na rotina de trabalho.\nMuitas empresas acabam investindo em treinamentos para desenvolver habilidades inovadoras de seus colaboradores. Mas nem todas elas conseguem acertar nessa estratégia. Talvez esteja faltando pensar na possibilidade de oferecer o trabalho híbrido na organização.\nO colaborador fica muito entediado na sede da empresa e acaba tendo baixa produtividade. Com a possibilidade de trabalhar em casa ou em outro lugar fora do escritório, é possível que ele entre em contato com estímulos psíquicos que ajudam a melhorar a relação com o trabalho. Com isso, econsegue ter ideias mais criativas, aumentando sua produtividade e a sensação de integração à empresa.\nO processo de hierarquização das empresas é fundamental para o cumprimento de todas as tarefas de acordo com alinhamento definido pela gestão superior. No entanto, uma estrutura hierarquizada muito rígida acaba criando condições desfavoráveis para os colaboradores da empresa.\nPor exemplo, a hierarquia excessivamente centralizada pode desenvolver o autoritarismo. Este faz com que os colaboradores se sintam intimidados e trabalhem sob estresse.\nUma das forma para garantir uma hierarquia saudável dentro da empresa é fazendo com que ela seja mais dispersa. Isso quer dizer, por exemplo, permitir que colaboradores que ocupam níveis hierárquicos mais inferiores possam também tomar decisões na empresa. Logicamente que isso fica limitado às competências daquele cargo.\nOutra forma de exercitar a hierarquia dispersa é justamente oferecer aos colaboradores o trabalho híbrido. Nessa condição, o colaborador tem mais autonomia para cumprir suas tarefas, já que pode escolher em qual local gostaria de trabalhar em determinado período.\nO trabalho híbrido também favorece uma cultura colaborativa, na qual todos trabalham juntos para construir soluções aos problemas enfrentados pela empresa.\nÉ importante ressaltar que os colaboradores que fazem suas atividades com autonomia ou hierarquia dispersa tem possibilidade de se sentirem mais confiantes em seus cargos.\nAssim é possível obter maior sentimento de valorização e satisfação por parte dos colaboradores. Isso favorece a retenção de talentos e aumenta a produtividade na empresa.\nA gestão do tempo é fundamental para a produtividade no trabalho. Imagine como deve ser complicado para que um colaborador faça gestão do seu tempo se ele enfrenta diariamente um trânsito congestionado para chegar ao trabalho.\nNesse caso, é difícil manter agenda com pontualidade, um vez que há imprevistos logo no trajeto ao trabalho.\nPor esse motivo que o trabalho híbrido é uma forma de contribuir para a gestão eficiente do tempo. Isso porque o colaborador, quando tem a possibilidade de escolher onde trabalhar, consegue organizar sua agenda de maneira a otimizar o tempo disponível.\nPor exemplo, quando se está trabalhando em casa, o colaborador consegue “enxergar” mais tempo disponível para o cumprimento das suas atividades. E a partir desse ponto escolher como melhor aproveitá-lo.\nManter uma estrutura física para garantir o trabalho dos colaboradores é um custo alto para as empresas. Afinal, é preciso alugar espaços para alocar os trabalhadores quando principalmente a empresa começa a crescer.\nAlgo diferente acontece com o trabalho híbrido. Nessa condição, a empresa consegue reduzir seus custos de aluguel de espaço, uma vez que nem sempre terá que ter uma equipe trabalhando na sede da empresa.\nIsso também traz economia de consumo de energia elétrica, água e materiais que garantam a boa permanência do colaborador na sede da empresa. Além de considerar também que há economia de custo em relação ao vale-transporte e demais despesas.\nSendo assim, utilizando o trabalho híbrido, a empresa tem maior possibilidade de fazer a gestão de custos, tendo mais dinheiro em caixa para ser utilizado em investimentos, por exemplo.\nComo vimos, o trabalho híbrido pode trazer uma série de vantagens para empresa e para os colaboradores. No entanto, colocar em prática esse tipo essa condição de trabalho necessita superar alguns desafios. A seguir, vamos conhecer alguns desses obstáculos e como poder vencê-los.\nSegregação de grupos de trabalho\nO trabalho híbrido garante que todos trabalhem de maneira produtiva e mais confortável. No entanto, pode acontecer que, durante esse trabalho, haja divisão de relacionamento entre colaboradores do trabalho presencial e remoto ou fora da empresa.\nPor exemplo, é possível que trabalhadores que estão trabalhando na sede da empresa se organizem mais com aqueles ao seu redor e acabam se segregando daqueles que estão fora da empresa.\nTambém pode surgir uma ideia de privilégio de quem está trabalhando fora da sede da empresa, criando uma situação de vantagem na mente de alguns.\nÉ por isso que é importante que a estratégia de trabalho híbrido seja algo pensado coletivamente. Tem que haver um consenso de que todas as equipes de trabalho são importantes, independentemente do local onde trabalham.\nA segurança da informação é um elemento muito importante para toda empresa. Afinal, é preciso proteger os dados dos clientes e da própria organização contra fraudes ou vazamentos.\nFazer essa guarda da informação dentro da sede da empresa é mais garantido. Uma vez que, no ambiente do escritório, todos estão a sua volta, o que cria inibição para que fraudes sejam cometidas por funcionários.\nNo entanto, quando esses colaboradores migram para o trabalho híbrido, é possível haver um enfraquecimento do controle da segurança da informação. Afinal, o colaborador pode estar em casa e não necessariamente está sob vigília da empresa.\nNesse sentido, é fundamental que no trabalho híbrido seja estabelecida uma nova política de segurança da informação. Essa deve ser especialmente elaborada para garantir os cuidados necessários a cyber segurança. É preciso também criar regras específicas de acesso para os ambientes fora da sede da empresa. Como, por exemplo, sobre o uso de redes públicas de internet.\nComunicação entre os grupos de trabalho\nComunicação no trabalho híbrido é outra questão que deve ser levada a sério. Afinal, é possível que as equipes que trabalham na empresa não estejam alinhadas às que trabalham de forma remota.\nPode haver, por exemplo, a dispersão por parte de uma das equipes, enquanto as outras estão bastante concentradas e necessitando de contato dos seus colegas dispersos.\nNesse sentido, é fundamental implementar ações que criam uma padronização da maneira de comunicar durante o trabalho híbrido. Por exemplo, pode-se pensar em estratégias para as reuniões, estipular quais pessoas devem estar presentes, dentre outras condições necessárias para a comunicação eficiente na empresa.\nFazer a transição do físico para digital\nHoje em dia, ainda é possível encontrar empresas que têm resistência em passar por uma transformação digital. A implementação do trabalho híbrido vai ser uma exigência importante.\nAfinal, é preciso criar condições para que os colaboradores que estão fora da sede da empresa consigam seguir suas tarefas normalmente. Isso quer dizer, por exemplo, fazer a transição entre as assinaturas manuscritas para assinatura digital.\nEssa tecnologia permite fazer diversas ações de modo remoto, como contratos com fornecedores e proposta de vendas de imóvel. Tudo isso com validade jurídica.\nMas para isso, é preciso adquirir uma plataforma de assinatura digital e, em seguida, realizar o treinamento dos colaboradores para utilizá-la. Embora esse procedimento seja bastante simples, a empresa deve ter cautela no momento de treinar os colaboradores para que eles façam da maneira correta.\nConhecidos os benefícios e desafios que trabalho híbrido pode oferecer, agora chegou o momento de saber como montar um equipe híbrida, sem cometer erros. A seguir, separamos os principais passos.\nO trabalho híbrido não pode se iniciar com o comunicado aos colaboradores de que eles podem optar por dois modelos de trabalho: o presencial e o home Office. Antes disso, é preciso fazer um bom planejamento da empresa a fim de criar condições para que o trabalho híbrido seja perfeitamente implementado.\nEntre os aspectos que devem ser considerados estão presentes quais são os dias da semana ou do mês que vai ser necessário atividades presenciais. Também é preciso criar um bom esquema de revezamento entre os colaboradores, sempre considerando o alinhamento entre as equipes.\nAinda é preciso considerar a criação de novas regras na empresa, como, por exemplo, o cumprimento de prazos e a segurança da informação.\nNem sempre todos os colaboradores vão ter em casa todas as ferramentas necessárias para o trabalho híbrido, na fase do home office. Por isso, é importante que a empresa identifique quais são os colaboradores nessa condição e busque atendê-los.\nAlém disso, é importante oferecer um suporte de atendimento a todos os colaboradores em trabalho híbrido. É preciso que eles tenham inclusive suporte emocional para justamente saber lidar com questões de eventuais incertezas e inseguranças que surgirem.\nO trabalho híbrido só pode funcionar se estiver favorável para empresa e colaboradores. Caso ele começa a desandar, é preciso pensar em soluções. Para verificar como está o bom andamento do trabalho híbrido, é importante criar métricas.\nEssas devem avaliar a performance de cada colaborador de acordo com o modelo de trabalho que ele tem adotado. É preciso também estipular métricas para a gestão financeira da empresa. Isso ajuda a observar se o trabalho híbrido tem compensado os custos de aluguel de espaço ou de manter uma estrutura física. Além de considerar o aumento de lucro proveniente da elevação da produtividade dos colaboradores\nQuais as previsões para o futuro do trabalho híbrido?\nMuito se pensa sobre a longevidade do trabalho híbrido. Será que ele de fato criaria uma presença forte nas empresas depois de passado o momento atual de pandemia? Essas e outras questões serão pensadas a seguir.\nNovo perfil de colaboradores\nPode ser exagerado afirmar, mas o modelo híbrido será a forma de trabalhar no futuro. Bom, pelo menos se isso for depender das novas gerações. Isso porque os novos colaboradores tem mudado seu comportamento em relação ao que se espera de um trabalho ou emprego.\nEles procuram uma ocupação com maior flexibilidade de funções desempenhadas, de horários e inclusive de local de trabalho. Impulsionado por essa mudança geracional, a pesquisa feita pelo Internacional Workplace Group demonstrou que a procura por coworking e escritórios flexíveis está em crescimento. Portanto, parece que essa é uma realidade que deverá ser aceita por parte das empresas.\nMaior segurança em tempos instáveis\nAs características impostas pelo distanciamento social da pandemia de covid-19 fez com que o trabalho híbrido fosse adotado por grande parte das empresas. É unânime a afirmativa de que se aprendeu muito em termos tecnológicos e estratégicos para continuar os negócios em momentos instáveis.\nNesse sentido, trabalho híbrido se tornou um favorito para enfrentar possíveis outras pandemias, as quais os cientistas já sinalizaram que podem ocorrer a qualquer tempo.\nPara essas circunstâncias, o trabalho híbrido passaria quase que ileso, uma vez que ele faz parte de uma realidade já experimentada. As empresas que entenderem isso poderão sofrer menos ou quase nada diante de tempos catastróficos.\nTodas as empresas estão preparadas para o trabalho híbrido?\nApesar do trabalho híbrido apresentar diversas vantagens, ainda o trabalho presencial é preferido por parte da maioria das empresas. Isso se deve muitas vezes a própria natureza do negócio. Por exemplo, ainda não é possível fazer cirurgias complexas à distância.\nMas outra questão em jogo é que ainda há preconceito de empresas quanto ao uso de tecnologias. Parece que há uma dificuldade da “entregar” para um computador a responsabilidade de executar tarefas que tradicionalmente foram desempenhadas por pessoas.\nNo entanto, como vimos anteriormente, o comportamento dos colaboradores e momentos instáveis como de pandemia exigem que as empresas comecem a se familiarizar com a possibilidade do trabalho híbrido.\nIsso não precisa ser feito de maneira abrupta. Pode-se começar com pequenos passos. A empresa pode a começar a dividir seus colaboradores em pequenos times. Em seguida, observar o desempenho deles, aplicando o trabalho híbrido.\nDepois, gradualmente, estender essa possibilidade para outros times. Em algum momento, atingir todo o quadro de colaboradores da empresa.\nOutro detalhe é que as empresas precisam se adequar com a transformação digital. É preciso que comecem a se habituar às ferramentas mais modernas, que permitem tendências e oferecem mais recursos para simplificar esse tipo de adequação.\nE não raro, o trabalho híbrido pode também favorecer a empresa mudar o seu estilo de negócio. Durante a pandemia, por exemplo, foi possível perceber que muitas empresas tiveram que migrar para o digital a fim de conseguir simplesmente manter o seu faturamento.\nNesse sentido, é provável que a transformação do trabalho híbrido possa fazer com que a empresa amplie seu nicho de mercado e, com isso, consiga mais clientes.\nEssas foram algumas informações sobre o trabalho híbrido. Para realizar esse tipo de modelo de trabalho, é fundamental contar com parceiros que ofereçam ferramentas tecnológicas ultra modernas. Nesse lista, deve estar presente a plataforma de assinatura digital. Ela é essencial para uma empresa tenha mais flexibilidade para colher assinaturas em qualquer parte do mundo.\nQuer ficar por dentro de informações e novidades para melhorar ainda mais a gestão do seu negócio? Então não deixe de ler a coleção de artigos no blog da iGree.\n< Anterior Post anterior: O que é assinatura eletrônica? 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Banco Mundial confirma Weintraub como diretor - Portal Roma News\n04 Ago - 05h16\n31 Jul 2020 - 09h30Atualizado 31 Jul 2020 - 09h55\nO Banco Mundial divulgou um comunicado, na noite desta quinta-feira, 31, em que confirma que o ex-ministro da Educação, Abraham Weintraub, foi aceito para o cargo de diretor-executivo no Conselho da instituição.\n"O Banco Mundial confirma que o Sr. Abraham Weintraub foi eleito pelo grupo de países (conhecido como constituency) representando Brasil, Colômbia, República Dominicana, Equador, Haiti, Panamá, Filipinas, Suriname e Trinidad e Tobago para ser Diretor Executivo no Conselho do Banco", diz o texto.\n"O Sr. Weintraub deve assumir seu cargo na primeira semana de agosto e cumprirá o atual mandato que termina em 31 de outubro de 2020, quando a posição será novamente aberta para eleição", completa.\nA instituição fez questão de ressaltar no curto comunicado que o cargo de Weintraub não o torna funcionário do banco. "Diretores Executivos não são funcionários do Banco Mundial. Eles são nomeados ou eleitos pelos representantes dos nossos acionistas", diz.


Comprar Apartamento, Manguinhos, Serra, R$172.000,00| PI: 1208778 no imoveisvitoria.com.br\nManguinhos R$172.000,00 PI: 1208778\nGostaria de receber mais informações sobre o imóvel referência: LA05, PI: 1208778 Apartamento à venda, no bairro Manguinhos em Serra, Espirito Santo\nATENÇÃO: Este imóvel de código 1208778 aqui exibido mostra informações fornecidas e mantidas por Leonardo Matos Imóveis e correspondem a um anúncio publicitário. Os dados, inclusive preços, deste imóvel poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Imóvel atualizado em 2017-02-15 03:23, por Leonardo Matos Imóveis . O portal imoveisvitoria.com.br não garante a precisão ou veracidade do anúncio ou de qualquer informação associada a ele. O portal imoveisvitoria.com.br não possui controle sobre o conteúdo, que é de responsabilidade de Leonardo Matos Imóveis . Para mais informações sobre o imóvel favor contactar diretamente com Leonardo Matos Imóveis.\nSolicito retorno de ligação sobre o imóvel PI: 1208778.\nRelatando um erro no imóvel: 1208778


Confira as opções de móveis para escritório | Prodis\nEm 6 outubro 2014 - Móveis corporativos\nO escritório é o ambiente responsável por administrar as tarefas do dia a dia e transmitir excelentes impressões sobre a empresa, além disso, o conforto dos móveis para escritório não deve ser deixado de lado, pois é parte fundamental no bem estar dos funcionários e clientes. Para isso, a Prodis, possui uma linha completa e conceituada de mobília corporativa que incluem desde mesa para diretoria, linha operacional, plataforma de trabalho, cadeiras diferenciadas, arquivamento e projetos desenvolvidos exclusivamente para a necessidade da sua empresa.\nCom uma equipe de profissionais altamente qualificados e especializada no segmento de móveis para escritório, seus arquitetos tem a preocupação de utilizar produtos que integram ergonomia, design e tecnologia.\nFabricante de mobília corporativa a Prodis é especialista no segmento de móveis, possuí uma indústria que é com equipamentos de alta tecnologia e atua com excelência e competência desde 1951.\nCosimo Monticelli atual presidente da Prodis diz “O sucesso da Prodis sempre foi pautado pela qualidade, design e atendimento que damos aos nossos clientes”.\nCosimo é responsável pela área de inovação e design da Prodis, além de cuidar pessoalmente da fábrica acompanhando diariamente a fabricação. Parte da sua filosofia é garantir que o cliente tenha um produto de altíssima qualidade.\nNosso objetivo é atender as necessidades de cada cliente, desde a concepção do projeto adequado ao seu ambiente, até a produção, entrega e montagem do mobiliário.\n“Nós acreditamos que os escritórios devem ser locais prazerosos de se conviver e frequentar,\npois é lá onde passamos grande parte do nosso tempo e das nossas vidas”, finaliza Cosimo.\nConheça mais sobre a Prodis e descubra todas as soluções em móveis para escritório desenvolvidas.


Fluminense divulga nova parcial para jogo da Sul-Americana – Canal Flu News\nFluminense divulga nova parcial para jogo da Sul-Americana\nDouglas Wandekochen novembro 17, 2018\tAtlético ParanaenseCanalFlunews285milCopa Sul-AmericanaFluminenseIngressos\nTricolor precisa reverter o placar de 2 a 0 construído pelo Furacão no primeiro jogo.\nApesar da péssima fase que o Fluminense vêm passando nas últimas rodadas, principalmente do Brasileirão, a torcida promete não abandonar o time na Sul-Americana, onde o Tricolor precisa reverter o placar de 2 a 0 construído pelo Furacão no primeiro jogo da semifinal.\nNesta sexta-feira (16) o clube das Laranjeiras divulgou mais uma parcial para o jogo decisivo do dia 28, com 25 mil bilhetes já adquiridos pelos torcedores.\nNova parcial foi divulgada na noite desta sexta-feira (16). (Foto: Divulgação)\nA tendência é que o número aumente nos próximos dias, principalmente se o Fluzão superar a má fase e superar o Ceará na próxima segunda-feira (19) afastando praticamente qualquer chance de um novo rebaixamento.\nPrevious Previous post: Senhores da Flusócio, o que vocês fizeram com o nosso Fluminense ?\nNext Next post: Meninas do Flu são derrotadas na estreia da Superliga de vôlei


NOVO auxílio de R$200 é liberado e já pode ser sacado - Notícias Concursos\nUm novo auxílio com o valor de R$200 foi liberado. Um novo benefício nesse valor foi liberado para ajudar famílias em situação de vulnerabilidade na aquisição de alimentos e materiais de higiene pessoal.\nAproximadamente 30 mil famílias já foram contempladas pela medida anunciada pelo Governo. No entanto, o governo tem a expectativa de atender até 100 mil famílias com o benefício.\n2021auxiliopagamentospagamentos do auxilio de 200


Gerações e estilos do Alambique e Gran Mah fundem-se no palco #FicaEmCasa do Standard Bank – Verdade\nGerações e estilos do Alambique e Gran Mah fundem-se no palco #FicaEmCasa do Standard Bank\nA 5ª edição do projecto social #FicaEmCasa, do Standard Bank, brindou os espectadores com uma mistura de gerações e estilos musicais diferentes, corporizados na interpretação de clássicos da música ligeira moçambicana, pela banda Alambique, bem como da fusão de vários géneros, como o reggae, pelo grupo Gran Mah.\nForam, sensivelmente, duas horas de espectáculo transmitido em directo pelas redes sociais do Standard Bank, designadamente Facebook e Instagram, e ainda pela Televisão de Moçambique (TVM) e a Rádio Universitária da Universidade Eduardo Mondlane. Exímio na execução instrumental, bem como na colocação da voz, Alambique foi o primeiro a fazer-se ao palco, tendo, predominantemente, interpretado temas que marcaram os anos 80.\nSeguiu-se a banda jovem, Gran Mah, que brilhou com uma enérgica actuação, recheada de temas de estilo musical alternativo, com influência do reggae music.\nEm jeito de balanço das cinco edições deste projecto social, promovido pelo Standard Bank, numa parceria com a TVM e a UEM, o director de Marketing e Comunicação do banco, Alfredo Mucavela, considerou ter sido alcançado o principal propósito do evento.\n“Fazemos um balanço positivo, uma vez que temos estado a insistir na transmissão de mensagens sobre a prevenção da pandemia do novo coronavírus. Enquanto vigorarem as medidas de restrição e o Estado de Emergência, vamos dar continuidade a esta iniciativa, de modo a evitar perdas de vidas humanas”, disse Alfredo Mucavela, destacando o facto de os músicos mostrarem-se, igualmente, satisfeitos com o projecto.\nNa missão de alegrar e entreter os moçambicanos, neste momento de distanciamento social, conforme indicou, ao longo das cinco edições, o projecto #FicaEmCasa tem estado a envolver músicos de várias gerações e géneros musicais, numa estratégia que visa comunicar melhor com todas as faixas etárias.\nHortêncio Langa, um dos fundadores do Alambique, comentou positivamente sobre a actuação da banda: “Acredito que tivemos uma performance aceitável. Nós somos oito, antes éramos cinco. Alargamos o grupo para dar mais pujança à banda e incrementar a sonorização”, disse.\nSobre a pandemia do coronavírus, o músico foi peremptório: “É muito importante ter em conta a prevenção, ficando em casa, lavando regularmente as mãos, usando a máscara e praticando o distanciamento social”.\nVisivelmente emocionada, a jovem vocalista da banda Gran Mah, Regina dos Santos, disse ter aproveitado a oportunidade para matar saudades das actuações num palco com tudo preparado ao requintado pormenor. “Apesar de não termos tido o público, conseguimos sentir o calor das pessoas a assistirem nas suas casas. Foi maravilhoso poder partilhar energias positivas virtualmente com as pessoas, neste momento de calamidade pública”, afirmou.\nPrevAnteriorFrio regressa no 13º dia do 4º mês do Estado de Emergência em Moçambique\nSeguinteProvíncia de Maputo terá nova fábrica de cimento este anoNext


SDCC' 2019: Anunciados os seis novos títulos mutantes da nova era dos X-Men ~ Universo Marvel 616\nsábado, 20 de julho de 2019 às 7:18 PM Anjos Caídos, Carrascos, Comic Con, Excalibur, Jonathan Hickman, Novos Mutantes, Quadrinhos, SDCC, X-Force, X-Men\nHoje, mais cedo, o código com os novos títulos mutantes a serem capitaneado por Jonanthan Hickman e outros escritores foi quebrado. E os seis títulos foram confirmados no painel Next Big Thing da Marvel na San Diego Comic Con agora a pouco. Conheça as novas séries que serão criadas diretamente a partir das mudanças imediatas que serão vistas em HOUSE OF X e POWERS OF X a seguir:.\n"House of X e Power of X lançarão as bases para um novo mundo de histórias de X-Men nos próximos anos, e os quadrinhos de Dawn of X são a promessa de que o novo mundo ganha vida" disse o Editor Jordan D. White em comunicado a pouco lançado a imprensa. “Eles são o começo da nova era que vai mudar a maneira como vemos os X-Men e os tipos de histórias que contamos sobre eles. Tudo começa aqui.\nA partir de outubro, o escritor Jonathan Hickman e o artista Leinil Francis Yu vão liderar o universo mutante no universo Marvel com a série X-MEN, de mãos dadas com o EXCALIBUR # 1 escrito por Tini Howard e desenhado por Marcus To; e MARAUDERS / CARRASCOS # 1 escrito por Gerry Duggan e desenhado por Matteo Lolli!\nMais tarde, em novembro, o Dawn of X continuará com NOVOS MUTANETS # 1 escrito por Jonathan Hickman e Ed Brisson; FALLEN ANGELS / ANJOS CAÍDOS # 1 escrito por Bryan Edward Hill e desenhado por Szymon Kudranski; e X-FORCE # 1 escrito por Benjamin Percy e desenhado por Joshua Cassara!\nEstas novas séries vão dar início à primeira fase do grande plano de Jonathan Hickman para os X-Men, redefinindo tudo o que o mundo sabe sobre os mutantes e o seu lugar no universo. Como uma tomada perfeito para fãs de X-Men - sejam novos e de longa data - estas extraordinárias séries mudarão tudo - com apenas mais novidades nos próximos meses e anos ...\nE isso é apenas o começo. O Dawn of X começará em outubro! Veja agora as capas, formaçãoes e resumos oficiais dos primeiros números de cada.\nDesenhado por LEINIL FRANCIS YU\nUM NOVO ERA CREPUSCULAR PARA OS X-MEN! Os X-Men encontram-se em um novo mundo de possibilidades ... e as coisas nunca foram melhores! Jonathan Hickman (HOUSE OF X, POWER OF X, GUERREIROS SECRETOS) e o artista superstar Leinil Yu (NOVOS VINGADORES, CAPITÃO-AMERICA) revelam a saga de Ciclope e seu esquadrão de poderosos mutantes escolhidos a dedo!\nDesenhado por MARCUS TO\nUM NOVO DIA É FORJADO! A Mutanidade sempre foi especial ... assim como o relacionamento deles com o mundo - ou MUNDOS - em torno deles. Quando esta nova era se inicia, uma nova conexão se forma entre os mutantes e a magia do mundo ... e a do Outro Mundo! Pode a nova Capitã Bretanha forjar um novo caminho através do caos com seus companheiros Vampira, Gambit, Jubileu, Rictor ... e Apocalypse?!?\nCARRASCOS # 1\nDesenhado por MATTEO LOLLI\nA X-Men embarca no Crepusculo! Mesmo nesta gloriosa nova aurora, a Mutanidade enfrenta dificuldades e opressão de seus homólogos humanos. Liderada pela Capitã Kate Pryde e financiada por Emma Frost e a Compahia de Comércio do Clube do Inferno, Os Carrascos/ Marauders Tempestade, Pyro, Bishop e Homem de Gelo navegam pelos mares do mundo para proteger os odiados e temidos!\nNOVOS MUTANTES # 1\nEdição 1 Escrita por JONATHAN HICKMAN & ED BRISSON\nEdição 2 Escrita por JONATHAN HICKMAN\nDesenhada por ROD REIS\nA PRÓXIMA GERAÇÃO REIVINDICA O FUTURO! Os clássicos Novos Mutantes (Mancha Solar, Lupina, Miragem, Karma, Magia e Cifra) se reúnem com alguns novos amigos (Câmara e Mondo) para procurar seu membro desaparecido e compartilhar as boas novas ... uma missão que os leva ao espaço ao lado os Piratas Siderais!\nANJOS CAÍDOS # 1\nDesenhada por SZYMON KUDRANSKI\nCapa de ASHLEY WITTER\nNem todos pertencem no paraíso! Psylocke encontra-se neste novo mundo da Mutanidade sem certeza de seu lugar nele ... mas quando um rosto de seu passado retorna apenas para ser morto, ela procura ajuda de outras pessoas que se sentem semelhantes a ela para se vingar. Cable e X-23 se juntam a Kwannon para uma missão pessoal que poderá colocar em risco toda a Mutanidade.\nDesenhada por JOSHUA CASSARA\nO CUSTO DO FUTURO NÃO É BARATO. X-Force é a CIA do mundo mutante - metade do ramo da inteligência, metade das operações especiais. Fera, Jean Grey e Sábia de um lado, Wolverine, Kid Omega e Domino do outro. Em um mundo perfeito, não haveria necessidade de uma X-Force. Nós não estamos lá ... ainda.\nÉ isso! Algumas formações aí são de deixar o cabelo em pé, mas parecem igualmente interessante. E o melhor? Hickman disse que uma SEGUNDA LEVA ainda será anunciada. Ou seja, vai chover de revista mutante. De fato, uma nova era começou!


A Liga Muçulmana passou ao lado de uma vitória confortável na primeira mão da pré-eliminatória de acesso à fase de grupos da Liga dos Campeões Africanos, em futebol, ao derrotar, no seu terreno, o CNAPS Sports de Madagáscar, por escasso 1-0, “minando”, de alguma forma, o resultado da eliminatória, a ser decidida no próximo sábado, em Antananarivo.\nO começo da partida nem se afigurou tão fácil para a Liga Muçulmana pois, mal o árbitro tswana apitou pela primeira vez, os malgaxes ocuparam o meio-campo defendido pelo conjunto moçambicano, aparentemente, numa altura em que ainda se entretinha tentando entender a estratégia do seu adversário. Com um jogo assente no colectivismo, o CNAPS Sports obrigou a Liga Muçulmana a submeter-se a um aturado trabalho defensivo, enquanto os malgaxes, sem precisarem de aplicar grande velocidade, faziam correr a bola de jogador para jogador, sempre rente à relva. E não surpreendeu que o primeiro remate do jogo, com algum perigo, tenha sido em direcção à baliza de Milagre, mas sem a devida pontaria e a bola a perder-se pela linha do fundo, o mesmo em relação ao primeiro pontapé de canto que foi executado pelo CNAPS, sem o aproveitamento desejado.\nSó aos 10 minutos a Liga Muçulmana consegue sacudir a pressão e construir jogadas vistosas, com destaque para o remate de Liberty correspondendo ao centro de Sonito, mas ao lado.\nSérgio Faife (Litos esteve ausente, por suspensão pela CAF) foi bastante cauteloso na abordagem inicial da partida, optando por um 4x2x3x1, mas com algumas dificuldades na intermediária, pois Liberty e Momed Haji apareciam mais próximos dos homens da defesa do que propriamente em auxílio a Sonito, o único homem que estava destacado para fazer face aos centrais contrários, nomeadamente Tamiana e Feno. Se, do lado direito, a coordenação entre Kito e Nando (o primeiro nas costas do segundo) era plausível, o mesmo já não se pode dizer do lado esquerdo, com Muandro, mais adiantado do que Eusébio, a apresentar muitas dificuldades nas compensações, sempre que o seu colega do corredor partisse para missões ofensivas.\nEsta postura resultou em preferência pelo lado direito do ataque malgaxe para as investidas ofensivas, com Sina a semear pânico no reduto mais recuado da turma moçambicana.\nContrapondo com um 4x5x1, numa clara atitude de procurar sofrer menos na zona defensiva, controlando o adversário a partir do meio-campo, o jogo do CNAPS fluía com alguma facilidade, dado o grande poder de desmarcação dos seus jogadores. E aos 12 minutos surge mais uma situação de “calafrios” na baliza de Milagre, quando o capitão Nono, que até joga com a camisola 9, rematou com muito perigo, mas sem conseguir dar direcção certa à bola.\nOs “muçulmanos” conseguem, finalmente, chegar ao equilíbrio e criar algum pavor nas hostes malgaxes, que se viram forçados a remeter-se à sua condição de forasteiros e não poderem mandar em casa alheia. Foi por estas alturas que surge o primeiro golo do jogo e da eliminatória.\nA Liga Muçulmana, numa jogada ofensiva, ganha um pontapé de canto, encarregando-se Muandro de fazer a devida cobrança. O esquerdino fez a bola sobrevoar a área até à cabeça de Sonito, que fez o desvio certeiro para o fundo da baliza, pressagiando um eventual arranque para um resultado confortável. É que, a seguir a este golo, os “muçulmanos” passaram a controlar o jogo, mesmo sem conseguir domar, por completo, o conjunto insular que, com muita irreverência, soube reagir a este golo, com o treinador a mexer na equipa, reforçando a intermediária, mas não abandonando o 4x5x1, que permitiria que a sua defensiva não fosse fustigada por “muçulmanos”.\nFaife também mexe na sua equipa quando estavam decorridos 30 minutos, trocando Imo por Avelino, passando a jogar num 4x4x2 para aproveitar traduzir em golos o caudal ofensivo que o conjunto moçambicano começava a produzir. E aos 39 minutos, respondendo a mais uma jogada de ataque da Liga Muçulmana, Sonito, de fora da área de grande penalidade, enche o pé, mas vê a bola passar ligeiramente por cima do travessão.\nCinco minutos depois, é a vez do CNAPS responder, através de Jimmy, mas vê o seu remate não levar a direcção certa e a bola passa ao lado da baliza.\nPara o segundo tempo, a Liga Muçulmana volta com três pontas-de-lança, com a entrada de Jerry para se juntar a Sonito e Avelino. Entretanto, o contributo do número 20 “muçulmano” não é de todo feliz, aparecendo com menos frequência na zona onde devia. Os campeões nacionais entram em sub-rendimento, abrindo-se espaço para mais uma demonstração de irreverência da turma insular.\nA Liga reconhece dificuldades para ampliar a vantagem no marcador, porque os malgaxes entram em momento de procurar evitar sofrer mais golos, apostando em jogadas de contra-ataque para, eventualmente, chegar ao empate, que seria bastante precioso para as suas contas. O jogo é que sai a perder, pois entra-se numa monotonia de provocar sono. Mesmo assim, é a Liga que perde uma oportunidade de chegar ao segundo golo, quando, aos 75 minutos, Nando faz um belíssimo centro para Avelino e Jerry se atrapalharem e levarem a bola a perder-se pela linha do fundo.\nO representante moçambicano na caminhada para a Liga dos Campeões Africanos entra em crise de ansiedade, com os seus dianteiros a perderem a noção de pontaria. Aos 84 minutos, Momed Haji podia ter feito o segundo golo, mas não acerta nas medidas, levando a bola para cima da barra. O mesmo Haji, aos 85 minutos, tem um cabeceamento, mas ao lado da baliza do malgaxe Leda.\nQuem “viu” o árbitro?\nSeria tamanha injustiça acusar o árbitro Joannes Lekgotla e seus pares, todos provenientes do Botswana, de um eventual mau trabalho. Deixou os artistas libertarem o seu talento, fazendo questão de respeitar a lei de vantagem. Não ficou registo de nenhum apupo vindo das bancadas, facto bastante raro nos estádios de futebol, até mesmo ao nível do globo. Do lado moçambicano, Momed Haji e Sonito viram cartolina amarela, com muita justiça para o segundo que, vezes sem conta, pautou por algum antijogo. São estas arbitragens que se recomendam. E a pergunta que se faz é: alguém “viu” árbitro tswana em campo?\nOK: Sérgio Faife\nDesconhecendo o seu adversário, o treinador da Liga Muçulmana, mesmo jogando no seu terreno, não pretendeu entrar em aventuras ofensivas, optando por uma equipa cautelosa. Pode ser que a reacção tenha chegado tardiamente mas, se o que importava era não perder em casa, pelo menos consegue levar uma vitória ao inferno insular de Antananarivo. Ok, Faife.\nKO: Tity Rasoanaivo\nO técnico malgaxe ao serviço do CNAPS Sports até teve uma abordagem excelente nos instantes iniciais do jogo, apresentando uma equipa expelida e com um poder de criatividade de fazer inveja. No entanto, teve dificuldade de manter os mesmos índices exbicionais durante quase todo o jogo, cedendo às imposições ofensivas do seu adversário, facto que lhe custou bastante caro. Resultado: um KO, com o golo sofrido a ter de ser compensado no final desta semana, em Madagáscar, se for possível, claro!\nNão estivemos bem\nNão estivemos muito bem no jogo, pois não conseguimos fazer nem a metade daquilo que nós valemos e acabámos saindo daqui com o resultado bastante magro. Se tivéssemos feito mais e melhor, sinceramente que sairíamos daqui com um resultado que nos tranquilizasse ainda muito mais para o jogo da segunda mão, em Madagáscar. Mas este jogo já passou e pertence ao passado. O que temos de fazer é continuar a trabalhar e marcarmos mais golos fora de portas.\nCNAPS Sports não falou\nA Imprensa moçambicana fez-se em peso ao espaço destinado às conferências de Imprensa, mas nenhum elemento ligado ao CNAPS se dignou fazer-se ao local. Todas as tentativas foram feitas, incluindo a deslocação ao respectivo balneário, mas debalde. Esperamos que em Antananarivo haja cortesia.\nÁrbitro: Joannes Lekgotla, auxiliado por Medupi Meshack e Simankalele Bakwena. Quarto árbitro: Mosi Twane Tirelo (Todos do Botswana)\nComissário da CAF: Wilfred Mukuma, do Zimbabwe\nAcção disciplinar: cartão amarelo para Sonito, Momed Haji (Liga) e Ronack (CNAPS Sport)\nGolo: 1-0 (Sonito, aos 14’)\nLiga Muçulmana, 1\nZé Luís (61’)\nTreinador: Sérgio Faife Matsolo\nCNAPS Sports, 0\nH. Tojoh (22’)\nreinador: Tity Rasoanaivo


Tripulantes de Cabine da Luthansa em greve dia 6 e 7 de Novembro\nO sindicato de pessoal de cabine da Lufthansa, o UFO, a convocou na passada segunda-feira uma greve de 48 horas para quinta (6) e sexta-feira (7) no âmbito do conflito social que continua na Alemanha.\nA greve, que vai durar das 23:00 (hora de Lisboa) de quarta-feira às 23:00 (hora de Lisboa) de sexta-feira, e atinge todos os voos à partida dos aeroportos alemães, segundo uma nota do UFO.\nO sindicato alemão "não tem legitimidade para representar funcionários", contesta judicialmente a empresa.\nNo passado domingo, 20 de Outubro, o UFO já tinha organizado uma greve junto das quatro subsidiárias do grupo Lufthansa, originando cerca de cem cancelamentos de voos. No entanto, a empresa principal não foi visada.\nO sindicato diz que "todo o grupo está preocupado com essa nova onda de acções", acrescentando que "outros anúncios de greve são possíveis de acontecer a qualquer momento", o que pressupõe a hipótese de a greve se estender também às subsidiárias.\nA companhia de aviação alemã já condenou “veementemente” a convocação de greve e anunciou no seu site que “considera uma possível acção legal”.\nO Grupo considera não só as greves do sindicato ilegais como também está a estudar o “status sindical” do UFO que, entretanto, perdeu alguns de seus membros durante este conflito.\nO caso está já no tribunal alemão que deve analisar a questão em Abril.\nTambém na próxima quinta-feira, o tráfego aéreo na Alemanha será interrompido por causa da convocação de uma greve do pessoal de segurança nos aeroportos de Düsseldorf, Colónia-Bonn e Stuttgart.\nA greve, convocada pelo sindicato Verdi, começará quinta-feira às 02:00 (hora de Lisboa) e continuará até meia-noite local (uma hora a menos em Lisboa).\n« António Teixeira demitiu-se de Presidente do Grupo Sata\nBoeing volta a apresentar problemas, desta vez com o 737NG »


Pérola Para Mulheres Online para venda | DHgate.com\nDhgate > Pinos, Pregadeiras > Pérola Para Mulheres On-line\nCompras online de pérola para mulheres 2021\nVocê sabe onde tem alta qualidade pérola para mulheres a preços mais baixos e melhores serviços? Sorte sua, sabendo onde fazer compras online para os melhores pearl e as melhores ofertas é a especialidade do DHgate porque nós fornecemos a você uma boa qualidade pérola para mulheres com bom preço e serviço.\nExiste uma grande variedade de produtos pearl disponíveis online na plataforma do DHgate, de Pinos, Pregadeiras, Jóias de diferentes marcas. Navegue por nossos produtos de definição de categoria pérola para mulheres de maneira simples, segura e rápida.\nComparado com as compras em lojas reais, a compra de produtos como pérola para mulheres no DHgate proporcionará grandes benefícios. Isso pode ser comprovado por nosso cliente anterior, que não apenas deixou suas pegadas digitais em nosso site, mas também suas avaliações que descrevem sua experiência de compra online, bem como os produtos e serviços fornecidos.\nA hesitação apenas atrasará sua satisfação em fazer compras online. Descubra qualidade pérola para mulheres no DHgate e compre o que você precisa com a maior conveniência. Experimente agora clicando em pérola para mulheres e deixe-nos ter a chance de atender às suas necessidades.\nPérola Para Mulheres venda por atacado\nUS $50.77 - 61.23 / Peça\nUS $0.21 - 46.94 / Par\n? Venda Pérola Para Mulheres\nUS $12.90 - 18.31 / Peça\nUS $4.68 - 75.88 / Par\nUS $0.01 - 47.39 / Peça\nUS $39.69 - 50.07 / Par\nMeias Pérolas De Ouro Escudo Real De Pérolas Pérolas Amarelas Pregos Da Pérola De Akoya Pérolas Hijab Azulejos De Casca De Pérolas Conjunto De Pérola Negra Melhores Conjuntos De Pérolas Bolo De Pérolas Filme De Pérola Negra Pó De Pérola Pérolas De 3mm Pérolas Azuis Pérola Cinzenta Solta Meia Pérolas Negras\nPérola Para Mulheres barato\npreios Pérola Para Mulheres\nPérola Para Mulheres avaliações\ncomprar Pérola Para Mulheres\nPérola Para Mulheres brasil\nDesigners Para Vestidos Avião Dos Desenhos Animados Avó Christmas Colar Árvore Folhas Legais Projetos Dos Braceletes Da Pérola Do Ouro Pérolas Hijab Pérolas Saxofone Pedra Perla Pérola Preta De 13mm


Piccolo Esportivo: HSF perde o jogo e também a liderança\nHSF perde o jogo e também a liderança\nNesta sexta-feira, 28 de abril, foram realizados os jogos da 6ª rodada do Municipal de Futebol 7 de Nova Pádua. Destaque para a derrota do até então líder HSF diante do Estrela/GudPlei, reeditando a final de 2016.\nNo Parque dos Peixes, a equipe do Bola Murcha derrotou os Metralhas/Cerro Largo pelo placar de 2 x 1. Com a vitória, a equipe chegou aos 12 pontos, um atrás do 3º e 4º, que tem treze. Na próxima rodada tem o confronto direto pelo G4 contra o Guarani.\nLogo depois, o Guarani ganhou apertado do Diprima por 2 x 1. Com o confronto direto entre HSF e Santo Antônio na próxima rodada, caso o Guarani vença o Bola Murcha pode até terminar na liderança.\nNo campo do Travessão Mutzel, a equipe do Estrela goleou o Nacional por 5 x 2. Com 9 pontos ganhos, a equipe ainda sonha com uma vaga entre os quatro melhores. O problema é a tabela complicada: enfrenta o Diprima, o Guarani e o Bola Murcha. Com seis pontos, o Diprima esta praticamente fora da próxima fase.\nA equipe do Estrela Vermelha foi goleada mais uma vez. Bom para o Santo Antônio que goleou por 7 x 0 e de quebra assumiu a liderança da competição. A equipe chegou aos mesmos 15 pontos do HSF, mas, fica na frente no terceiro critério de desempate. A equipe do HSF levou 6 gols, enquanto que o Santo Antônio sofreu apenas três.\nO jogo mais esperado da rodada teve surpresa. Estrela/GudPlei e HSF reeditaram a final de 2016. Mais uma vez o GudPlei foi melhor e desta vez venceu por 4 x 1. O resultado acabou tirando o HSF da liderança.\nDependendo dos resultados da próxima rodada, o HSF pode perder mais duas posições. O adversário será o agora líder Santo Antônio, no Parque dos peixes. Já o Estrela/GudPlei, torce por um empate entre os líderes para assumir a liderança da competição.\nMetralhas/Cerro Largo 1 x 2 Bola Murcha\nGuarani 2 x 1 Diprima\nEstrela 5 x 2 Nacional\nEstrela Vermelha 0 x 7 Santo Antônio\nEstrela GudPlei 4 x 1 HSF\n1º - Santo Antônio - 15 (3 gols sofridos)\n2º - HSF - 15 (6 gols sofridos)\n3º - Estrela/GudPlei - 13 (saldo 18)\n4º - Guarani 13 (saldo 4)\n6º - Estrela - 9\n7º - Diprima - 6\n8º - Nacional - 3\n9º - Metralhas/Cerro Largo - 0 (13 gols sofridos)\n10º - Estrela Vermelha - 0 (30 gols sofridos)\nPostado por Maicon Pan às 00:18


O Ibuprofeno Pode Causar Azia // forumdesas.cd\nPense duas vezes antes de usar o ibuprofeno. No entanto, ela também pode causar azia. O óleo e não o peixe parece ser responsável por efeitos colaterais gastrointestinais. Peixe em si é pobre em gordura e rica em proteínas e é um excelente alimento para quem sofre de azia quando usado em uma alimentação saudável. Do mesmo modo, o ibuprofeno pode causar azia, então será necessário proteger o estômago e o resto do sistema digestivo para que você não seja prejudicado pela ingestão de medicação. Tomar previamente um protetor gástrico ajudará a evitar este tipo de problemas ao tomar amoxicilina e ibuprofeno juntos. O suco extraído da planta de aloe vera é um remédio caseiro popular para azia. O Suco de Aloe Vera reduz a azia e a inflamação. Você deve beber cerca de 10 ml de suco, cerca de 20 minutos antes da refeição. Não exagere, pois pode causar diarréia e dor abdominal. Amêndoas Deve comer 4/5 amêndoas após cada refeição e lanche.\n23/08/2018 · O ibuprofeno pode igualmente causar problemas gastrintestinais tais como o sangramento ou a perfuração. Estas circunstâncias podem ocorrer muito de repente, sem advertir e podem ser fatais, particularmente em uns povos mais idosos. O ibuprofeno pode prejudicar o bebê por nascer nas matrizes que o tomam durante os últimos 3 meses da gestação. O ibuprofeno é um fármaco anti-inflamatório não esteroide AINE, utilizado para reduzir a dor, a febre e a inflamação. Ele está disponível sem prescrição médica em forma genérica e em marcas como Advil e Motrin. Os médicos podem prescrever o ibuprofeno em doses mais elevadas. A quantidade máxima para adultos é 800 mg.\nO abuso de álcool e o uso prolongado de aspirina, ibuprofeno, qualquer outro anti-inflamatório não esteroide pode causar gastrite, bem como cirurgias, lesões traumáticas ou queimaduras internas. Além disso, a infecção por Helicobacter pylori também é uma causa conhecida para o problema. Os sintomas da gastrite incluem. O ibuprofeno pode causar problemas cardíacos ou circulatórios risco de vida, tais como ataque cardíaco ou acidente vascular cerebral, especialmente se você usá-lo em longo prazo. Não utilize ibuprofeno 600mg imediatamente antes ou após a cirurgia de ponte de safena artéria coronária de bypass coronário, ou CRM.\nContudo, pode ser que ou causa o emagrecimento, ou o contrário, já que, o uso contínuo pode lesionar o estômago, uma situação que causa mais fome. Posologia do Ibuprofeno. Você pode encontrar o Ibuprofne com nomes diferentes, mas todos possuem a dosagem de 200, 400 ou 600 mg. Se a necessidade é a função anti-inflamatória do. O ibuprofeno não deve ser administrado a nenhum paciente que já tenha tido reação alérgica ou crise de broncoespasmo asma relacionada a qualquer anti-inflamatório não esteroide ou ácido acetilsalicílico aspirina. Nos pacientes com cirurgia programada, o ibuprofeno deve ser. Podendo causar uma doença chamada esofagite. O revestimento do estômago o protege contra os efeitos de seus próprios ácidos, mas o esôfago não possui essa proteção, o que pode provocar a queimação e azia. A força da gravidade contribui para o refluxo quando o indivíduo permanece deitado.\nO refluxo é um problema do trato intestinal que atrapalha muitas pessoas no mundo a terem uma digestão normal e sem dores. Neste artigo, abordamos as causas, sintomas e tratamentos possíveis para este problema de saúde, tentando esclarecer todas as dúvidas de nossos leitores.


O Azeite de Oliva, O Elixir da Juventude | Saúde Dicas\nO consumo de azeite de oliva e outros alimentos ricos em ácidos graxos monoinsaturados produzem melhoras na função arterial de idosos. Esse dado é comprovado através de estudos realizados que mediam os níveis lipídicos e de aterosclerose de idosos.\nEste estudo foi preparado com o intuito de pesquisar como esse alimento pode afetar o envelhecimento normal do sistema circulatório dos idosos. A principal deste estudo sugere que a característica da dieta mediterrânea tem efeitos benéficos sobre a funcionalidade do azeite sobre as artérias dos pacientes e estimula a regeneração de células do endotélio, o revestimento da parede interna das artérias sem contar que desempenha um papel proeminente na circulação sanguínea adequada.\nLeia também: "Dieta Mediterrânea – O que é e Como Fazer a Dieta Mediterrânea".\nConforme identificado na análise, a condição das artérias nestes indivíduos ajuda a prever a possibilidade de ocorrência de doenças cardiovasculares e trombose no futuro, daí a importância de saber quais os alimentos que ajudam a combater os danos arteriais associados com a idade.\nEssa investigação envolveu vinte pacientes (dez homens e dez mulheres) com mais de 65 anos sem doenças relevantes, que consumiu três tipos de dietas: os chamados alimentos mediterrâneos com ácidos graxos predominantemente monoinsaturados, o azeite, outra com ácidos graxos saturados e a última de baixo teor em gordura e rica em hidratos de carbono.\nOs investigadores do assunto comprovam que os marcadores são medidas que indicam que o endotélio dos vasos sanguíneos é menos afetado pela deterioração relacionada à idade quando consumiram uma dieta mediterrânea à base de azeite, que irá aumentar capacidade de regeneração.\nAcrescentou que, após o consumo da dieta mediterrânea, foram identificados níveis inferiores de micro partículas e marcadores de oxidação e envelhecimento e um volume maior de células progenitoras endoteliais em pacientes.\nLeia também: "Azeite de Oliva Bom Para a Saúde".\nMas lembre-se o azeite em excesso pode aumentar a motilidade gastrointestinal podendo até causar episódios de diarreia. Mas são inúmeros os benefícios que o azeite pode trazer para sua saúde. Insira-o na sua dieta através de saladas como tempero, nas torradas, ou até mesmo puro pela manhã caso de sofrer de constipação. Além dos benefícios para combater as doenças coronarianas, o azeite é uma potente fonte de ômega 3 capaz de auxiliar na prevenção de doenças neurodegenerativas.\nEm outras ocasiões já mencionamos sobre as inúmeras propriedades e benefícios que o azeite de oliva proporciona para a saúde. Trata-se doe um dos principais ing...\nCardápio De 7 Dias Para Dieta Whole30\nO azeite de oliva é popularmente conhecido por ser um ingrediente essencial da dieta mediterrânea devido aos inúmeros benefícios que proporciona para a saúde. M...


Uploaded by Magowsky\npowerpoint about turism posts\nA hospitalidade é um conceito tão antigo quanto às formas mais remotas de actividade social, desde as mais arcaicas, tanto no Ocidente como no Oriente; considerada como um atributo de pessoas e de espaços. A origem desta palavra vem do latim e que tem significado de acolhimento.\nComponentes da hospitalidade:\nExistem detalhes que envolvem como receber as pessoas, seja em casa, no trabalho, num centro de compras e outros lugares. Então o que um profissional deve saber para acolher bem, mesmo que não seja um profissional do ramo hoteleiro? Quando recebemos visita em casa, a comida e a bebida é uma das primeiras coisas que providenciamos. Toda a arrumação e a limpeza são feitas com antecedência e procuramos oferecer distracções ou diversões. Caso o visitante passe mais tempo, oferecemos uma cama aconchegante... Hoje, os estudiosos de administração de serviços já relacionam a hospitalidade como um valor que toda empresa deveria cultivar, a fim de antecipar-se às necessidades dos clientes.\nTipologias de Cliente\nA tipologia de Cohen apresenta as seguintes categorias: • • • • Turista Turista Turista Turista de massas organizado de massas individual explorador “sem destino”\nA sinalização turística é um factor imprescindível para o desenvolvimento turístico. • • • • Os sinais direccionais - placas para indicar direcções de localidades ou atractivos e respectivas distâncias; Os sinais informativos - placas para indicar a existência de atractivos ou itinerários temáticos; Os sinais interpretativos - placas para explicar e interpretar os atractivos. Os quiosques multimédia enquadrados em sistema informático desenvolvido pelo Turismo de Portugal - terminais que permitem a consulta de bases de dados de natureza turística e, em geral, o acesso a informação turística de âmbito nacional, regional e local;\nDocuments Similar To Hospitalidade\nMore From Magowsky