Estudo recomenda a prática de yoga para quem sofre com problemas cardíacos - Casa e Jardim | Bem Estar\nPacientes que sofreram ataques cardíacos e passaram por procedimentos cirúrgicos podem aderir à prática de yoga como parte do tratamento de recuperação, diz estudo\n06 Set 2019 - 18h35 Atualizado em 26 Fev 2021 - 17h04\nA prática de yoga pode fazer bem ao coração (Foto: Getty Images)\nA yoga tem sido a atividade física preferida de muitas pessoas para se conectar consigo mesmas e ainda definir os músculos. Muitos de seus benefícios psciológicos já foram comprovados e experimentados, em adição, um novo estudo apresentado no congresso da Sociedade Europeia de Cardiologia, em Paris, recomenda a prática como tratamento de recuperação de pacientes que sofreram um ataque cardíaco.\nConduzido por um time de pesquisadores indianos, liderados pelo professor Naresh Sen, do Hospital Hridaya Ganesha Sunil Memorial Super Speciality, em Jaipur, o estudo recomenda a execução de um programa de yoga de três meses para pessoas que passaram por cirurgias nas artérias após sofrerem o distúrbio no coração. Isso porque o exercício é capaz de reduzir o risco de morte em 16% nos próximos cinco anos.\nRacismo aumenta as chances de desenvolvimento de doenças crônicas entre os negros, diz estudo\nPara chegar a essa conclusão, foram avaliadas pessoas que haviam passado pelo quadro citado. Parte dos indivíduos foi submetida a exercícios de respiração diários durante uma hora, bem como movimentos básicos da yoga. Os testes demonstraram melhorias no coração dos novos praticantes, uma vez que o sangue passou a ser bombeado pelo corpo de forma mais eficiente.\nO programa incorporado pelos pacientes foi feito especialmente para pessoas com problemas cardíacos. Ele incorpora à modalidade meditação e alguns exericícios de respiração. Ao todo, a prática levava uma hora, sendo que os movimentos de yoga e a meditação deveriam ser executados pela manhã, enquanto a concentração na respiração era feita pela noite. A atividade ajuda a reduzir o estresse metabólico, diminuir a demanda por oxigênio e prevenir danos físicos no coração.\nNos cinco anos após o estudo, a taxa de mortalidade entre os indivíduos que não haviam participado do programa cresceu 25%. Entre os praticantes de yoga, o desempenho do coração também ganhou benefícios, com um aumento de 11% na fração de ejeção do ventrículo esquerdo, uma medida que corresponde à capacidade do coração de bombear sangue. Mas além de aderir à modalidade, os pacientes que sofrem de problemas cardíacos devem receber orientações médicas sobre o estilo de vida a ser seguido. Uma alimentação balanceada e outras práticas também são capazes de oferecer melhor qualidade de vida.


Quase 2.000 painéis solares tornam U. Coimbra mais sustentável\nOs painéis solares do Polo II da Universidade de Coimbra entraram em funcionamento no sábado, 19 de outubro. Esta terça-feira, uma conferência explicou os benefícios da energia fotovoltaica. FOTO: Cristina Pinto / U.Coimbra\n25.10.2019 / 00:41\nUm polo universitário inteiro passou, a partir deste mês, a ser alimentado a energia fotovoltaica, tornando "mais verdes" as Engenharias de Coimbra\nAo todo são 1.812 os painéis solares que no sábado passado entraram em funcionamento nos terraços dos diversos edifícios do Polo II da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra. O projeto de instalação deste sistema de produção de energia “verde” levou sete anos a concluir – foi lançado em 2013 com o apoio financeiro do Banco Santander Portugal –, e reduz consideravelmente a pegada de carbono desta instituição de ensino superior.\nCom o novo sistema fotovoltaico a alimentar o edifício central da Faculdade de Ciências e Tecnologia (FCTUC) e os seus cinco departamentos de engenharia – Civil, Eletrotécnica e de Computadores, Informática, Mecânica e Química –, a Universidade de Coimbra conta reduzir 182 toneladas por ano nas emissões de CO2 do seu Polo II, onde aqueles se situam.\nAlém de produzir energia mais limpa, o novo sistema de energia “verde” instalado permite poupar na fatura da eletricidade da universidade, uma vez que é esperada uma produção de 678 mega watts de energia por ano.\nOs 1.812 painéis instalados nos seis edifícios do Polo II correspondem a uma potência combinada de 432 kW. A instalação deste sistema fotovoltaico faz parte de um conjunto de medidas que a universidade está a implementar apostando em soluções eficientes e sustentáveis.\nPara dar a conhecer os benefícios da instalação da tecnologia solar fotovoltaica no polo II da UC, realizou-se esta terça-feira, 22 de outubro, uma conferência de imprensa no auditório Laginha Serafim do Departamento de Engenharia Civil, em que marcou presença o reitor da Universidade de Coimbra, Amílcar Falcão.


Quem somos - Paróquia Nossa Senhora de Guadalupe\nUma história de fé, amor e devoção\nUma das primeiras procissões com a Comunidade nascente\nA Comunidade Eclesial de Base Nossa Senhora de Guadalupe nasceu no ano jubilar de 2000, a partir de um trabalho com os Grupos de Círculos Bíblicos e Novenas de Natal da Paróquia Nossa Senhora do Rosário – Área Pastoral de Vila Velha-ES, pastoreada e administrada pelos Frades Franciscanos da Ordem dos Frades Menores (OFM). Esses grupos vinham da Rua Manaus até as proximidades da Lanchonete Bob’s, na Orla da Praia de Itaparica, em Vila Velha-ES.\nCom o encerramento dos grupos, pois o ano em curso estava chegando ao fim, em dezembro de 2001, celebrou-se uma Missa, às 10 horas, no dia 25 desse mesmo mês – Dia de Natal do Senhor, numa calçada próxima à rotatória do, assim chamado, Plano 100. A partir dessa data, as Celebrações da Palavra de Deus, quando não era Celebração Eucarística, passaram a acontecer na Rua da Pracinha do Plano 100, todos os domingos, às 10 horas. Ministros Extraordinários para a Distribuição da Sagrada Comunhão Eucarística e outras pessoas da Comunidade Eclesial de Base Sagrado Coração de Jesus, da mesma Paróquia, auxiliavam em tudo o que fosse necessário. E as reuniões para a preparação da liturgia aconteciam nas casas das famílias envolvidas com a Comunidade nascente, pois este era, de fato, o desejo: fazer surgir nessa região, nas imediações da Praia de Itaparica, em Vila Velha-ES, uma nova Comunidade Eclesial de Base!\nNa escolha do padroeiro da Comunidade, vários nomes de Santos foram citados, mas o que, de fato, prevaleceu foi aquele sugerido por Frei Atílio Batistuz, OFM, Vigário Paroquial: Comunidade Eclesial de Base Nossa Senhora de Guadalupe. Para tanto, ele contou aos presentes toda a história de Nossa Senhora de Guadalupe – Rainha do México e Padroeira da América.\nTerreno a abrigar de maneira provisória a Comunidade nascente


Repercussão do Covid-19 nas Relações Empresariais – Vinicius Boeira – Consultoria Jurídica Empresarial\nBy Matheus Boeira27 de março de 2020 No Comments\nO novo Coronavirus (Covid-19), primeiramente identificado na China, disseminou-se no mundo inteiro, ocasionando quedas recordes na produção industrial, investimentos em ativos fixos e varejo, que, somados a outros índices, antecipam um colapso em várias frentes econômicas, e por conseguinte, em nossos clientes; além de diversos países adotarem o lockdown (inclusive o Brasil).\nA vista disto, o Escritório VBCJE esclarece, diante do cenário brasileiro, os principais aspectos e impactos que o novo coronavírus está causando nas relações empresariais.\nNa seara Trabalhista, a MP 927/2020, entendeu a pandemia como força maior, estabelecida no artigo 501, da CLT.\nI – alteração de regime para o teletrabalho;\nNa seara Tributária, as principais medidas até o momento, são: a Resolução 152, publicada pelo CGSN – Comitê Gestor do Simples Nacional, prorrogou o prazo para pagamento de tributos federais referentes ao Simples Nacional.\nRedução à alíquota zero para importação para produtos de uso médico-hospitalar até o final do ano de 2020.\nEm relação a tributos federais, a suspensão por 90 dias dos prazos para\nI. para os contribuintes apresentarem impugnações administrativas no âmbito dos procedimentos de cobrança;\nContratos Empresariais, em meio a pandemia Covid-19, atribui-se aos contratos, também, o juízo da Força maior, que no Direito Brasileiro se traduz ao que não poderia ser evitado ou prevenido, sendo assim nos contratos, o devedor não será responsabilizado por descumprimento contratual se a obrigação for afetada pelo evento. Entretanto, o devedor poderá invocar a força maior se estiver em dia com suas obrigações. Deve haver sempre análise de cada contrato, pois o instituto da força maior é atribuído diferentemente em cada tipo contratual.\nOrientações, o Escritório VBCJE, em todas as áreas que atua, busca a minimização dos riscos empresariais, em prol do negócio. Razão pela qual, deve haver a definição das consequências da pandemia nos contratos empresarias, para mitigar o dano;\nbem como deve-se realizar a avaliação tributária da empresa, uma vez que, em casos de dificuldade de pagamento, existem tributos como o ICMS, que geram responsabilização penal, assim, deve-se fazer a avaliação, visto que, há mecanismos legais que reduzem o encargo do contribuinte.\nNão obstante, em meio a pandemia, é momento de rever contratos de trabalho, garantir a conservação do negócio, avaliar riscos de possíveis demandas trabalhistas e manter a rentabilidade empresarial.\nIsto posto, o Escritório VBCJE, está a disposição para auxiliar e enfrentar esta crise e proteger a continuidade da companhia, minimizando os riscos empresariais.\nPrevious PostRedução e Suspensão Temporária dos Contratos de Trabalho\nNext PostREFAZ 2019


O Iphone X É Maior Que O Iphone 8 | ifctrade.asia\nEcrã. É o elemento mais óbvio e aquele que mais separa os smartphones, pois influencia o seu aspeto exterior. Enquanto o iPhone 8 e iPhone 8 Plus mantêm o ecrã Retina e o design tradicional do smartphone da Apple, o que ainda inclui o botão háptico com Touch ID, o iPhone X. Ainda que o iPhone X custe "o olho da cara", o aparelho já é mais popular do que os iPhones 8 e 8 Plus, também lançados em 2017. No Brasil, o dispositivo custa entre R$ 6.999 e R$ 7.799. 09/11/2017 · Tela. A tela do iPhone X também é superior ao dois outros dois modelos da Apple. Enquanto iPhone 8 e iPhone 8 Plus apostam na conhecida tela de LCD, o modelo de luxo já conta com a tecnologia OLED, que é considerada e melhor tecnologia para display de smartphones já feita.\n18/09/2017 · iPhone X simplesmente pela tela e por não ser tão enorme quanto o 8 Plus que eu acho muito grande e tem a qualidade de câmera que eu procuro em um Smartphone. mas é claro que levando em consideração o valor eu não pago kk mas se eu fosse de Apple seria o X. 17/09/2018 · O iPhone X tem display de 5,8 polegadas, maior que as 4,7 polegadas do iPhone 8 convencional. Já no XS Max, o painel passa para 6,5 polegadas, o maior usado num celular da Apple. O iPhone 8 Plus tem tela menor e é construído com LCD, que oferece menos contraste do que o OLED visto nos lançamentos. 12/09/2018 · Uma das queixas mais comuns de usuários de iPhone é a autonomia da bateria. Apesar de ter recebido um grande avanço no X, parece que a empresa está disposta a rivalizar com os concorrentes mais "autônomos" do mercado: o XS terá 30 minutos a mais de bateria se comparado ao iPhone X, enquanto.\n08/11/2017 · O iPhone X custa mais do que o iPhone 8, mas Lam estima que ambos os dispositivos geram margens de lucro brutas semelhantes para a Apple. Os preços dos materiais dos dois telefones equivalem a cerca de 37 por cento dos preços ao consumidor. O iPhone 8 custa US$ 699 e o iPhone X. 01/03/2019 · O iPhone 7 Plus foi lançado em setembro de 2016, já o iPhone 8 Plus foi introduzido em setembro de 2017. Embora sejam bem semelhantes em design e tamanho, eles possuem diferenças consideráveis, por se tratarem de iPhones de gerações diferentes. Qual a diferença entre o iPhone 8 e o iPhone 7. Uma das dúvidas que surgiram no lançamento dos novos iPhones XS foi relativo às capas antigas do iPhone X. Servem ou não? Isso porque o novo XS tem exatamente as mesmas dimensões do modelo do ano passado, com exceção da sua câmera traseira, que é levemente maior, provocando uma pequena diferença que talvez fizesse com.\nDesta forma, é possível saber que o iPhone XS tem 2.658 mAh de bateria, o que é curioso quando comparamos o aparelho com o iPhone X, que tinha uma bateria de 2.716 mAh, mesmo que ambos os dispositivos sejam do mesmo tamanho, com telas de 5,8 polegadas. 28/12/2017 · Em 2017, a Apple mudou o seu modelo de negócio, anunciando o iPhone 8/8 Plus e ainda o topo de gama, iPhone X, com os preços de 829€, 939€ e 1179€ respectivamente. O modelo mais caro, iPhone X representa o futuro do iPhone para os próximos anos,.


Junho 2018 - Jornal Online 'efepe' / sindical\nApelo às comissões negociadoras\npor efepe, em 30.06.18\n- Por Jorge Fontes da Silva\n(copiado da pagina do facebook da EDP - grupo fechado)\nUma boa tarde a todos os colegas em especial os Reformados e Pensionistas que fazem parte dos grupos EDP no Facebook.\nComo certamente já é do vosso conhecimento (por informação de alguns sindicatos), no próximo dia 3 de Julho se iniciam as negociações do anexo VIII.\nDepois de todo um processo de iniciação para a possibilidade de sermos representados (representação dos Reformados e Pensionistas pela APRe) na defesa (e possível melhoria) desses interesses e como não parece haver mobilização nesse sentido, faço daqui um apelo às comissões negociadoras (???!!!), que não se deixem manipular com propostas de embalar (comissões de acompanhamento para tudo e mais alguma coisa e que nada fazem!!! ... ...).\nEspero e desejo que seja feito um trabalho em que se possam honrar pela defesa do que mais aflige os Reformados e Pensionistas.\nÓ meu amigo....onde tem andado?\nDesculpe a ousadia, mas parece-me um post tão inocente....\nOs reformados já foram...\nJá não pagam quotas, já não votam para as "coisas" das estruturas que se governam à pála dos totós dos trabalhadores...\nTambém já acreditei.\nPor mim até acreditei que mudava alguma coisa, à medida que alguns "sindicalistas profissionais " se foram reformando.\nMas não muda nada nem vai mudar porque esses continuaram com as mordomias todas, por isso não vão lutar pelos seus- e nossos-direitos.\nAo longo de mais 40 anos tivemos tempo mais que suficiente para decifrar esse paleio de defesa dos totós.\n(Antonio Moreno - 29-06-2018 16:03)\nEsta resposta é só para este post...\nnão tem a ver com a putativa APRe nem quaisquer APRes.\nTrata-se de rebater essa crença " nos mesmos de sempre"\nque a sua comunicação refere.\n(Antonio Moreno - 29-06-2018 16:07)\nAssertiva essa análise que publicaste,\nmas é bom lembrar aos ainda no ativo,\nque rápidamente vão atingir o estado de reformados.\nFaz todo sentido a união de todos,\nna ambição de conseguir as justas melhorias.\n(Manuel Luis Sousa - 29-06-2018 18:44)\nCaro Jorge fontes, tenho muita pena em desiludi-lo\neventualmente porque me parece,\nque afinal não se poderão chamar negociações.\nTanto quanto creio as alterações que pretendemos\npoderão não passar duns pensos rápidos\nou dumas ligaduras para o pulso aberto.\nOs DDT quererão manter tudo como está hegemonicamente.\nMas, ficarmos parados será pior certamente.\nHá propostas inclusivas e válidas para discutir.\nSó tenho fé se a malta se mobilizar.\nÉ atípico mas ...\n(Egidio Fernandes - 29-06-2018 19:02)\nSr. Antonio Moreno.\nNão esteja tão certo disso que afirma.\nO meu sindicato reconhece direito de voto a todos os associados\nmesmo depois de reformados\ne continuamos a lutar para direitos para todos os trabalhadores.\nO anexo da saude é para trabalhadores no activo\nou reformados indiferentemente .\nquanto ás supostas mordomias dos sindicalistas está enganado.\npelo menos no movimento sindical de que faço parte\nas mordomias são mais o não ter horario para chegar a casa\nnem muitas vezes os fins de semana completos e ter, da parte da EDP,\numa avaliação constante de 3\nque é para não poder dizer que a EDP trata mal o pessoal do sindicato.\ne quando não for necessario no sindicato,\nse ainda não tiver idade de reforma volto ao meu posto de trabalho na EDP.\n(Joaquim Gervasio - 30-06-2018 00:21)\n"uma avaliação constante de 3" é um castigo?\nNão há quem trabalhe todos os dias\ne tenha menos avaliação que a sua?\nE na sua função não seria pera doce - esse 3.\nSei o que custa andar em cima de postes debaixo de neve.\nRelativamente ao " seu sindicato"\ndevo dizer-lhe que talvez o senhor,\nainda não soubesse o que era a EDP\ne já eu pagava quotas e colaborava com o "seu sindicato"\nsem avaliações de favor, nem prémios, nem viagens, nem almoços.\nem memória dos tempos em que as pessoas da época\nque lideravam " o seu sindicato" construíram,\nou ajudaram a construír\numa classe operária bem instruída e bem defendida.\n(Antonio Moreno - 30-06-2018 21:23)\nComeço por dar os parabéns a todos os intervenientes,\npela coragem e disponibilidade em virem - para as redes sociais -\ndebater e discutir temáticas que interessam a todos nós\n(sejamos trabalhadores, reformados e/ou pensionistas do Grupo EDP).\nPorque desde sempre, é a conversar que as pessoas de bem\nse entenderam, se entendem e se hão-de entender sempre.\nQuanto à temática - a Saúde - de extrema importância,\napenas pretendo lançar para debate a seguinte ideia:\nSALVAR O SERVIÇO NACIONAL DA SAÚDE,\npassa necessariamente, pela denuncia, pelo resgate\ne/ou pela revogação do Anexo IX do ACT/EDP 2014,\nque é referente ao Seguro de Saúde\ncriado por Acto de Gestão da EDP\ne denominado Plano Social EDP Flex.\no mesmo foi criado pela empresa,\nantes da integração dos Contratos Individuais\nno Contrato Colectivo, que ocorreu em 2014.\nApós esta data,\ne tendo em consideração que todos os parceiros patronais\ne sindicais "outorgantes" do novo ACT/EDP 2014,\nACEITARAM A "INTEGRAÇÃO" DOS\nCONTRATOS INDIVIDUAIS NO CONTRATO COLECTIVO,\nque haja a negociação de matérias "em separado".\nhaver umas matérias para os beneficiários oriundos do ACT/EDP 2000\ne outras matérias para os beneficiários oriundos dos Contratos Individuais.\nEm minha opinião, este é o\nGRANDE "CALCANHAR DE AQUILES"\nda Contratação Colectiva do Grupo EDP,\nque tem de ser "clarificado" urgentemente,\ne imediatamente antes do inicio da negociação\nde qualquer matéria do ACT/EDP 2014.\nSem esta "clarificação",\nas posições sindicais NUNCA irão ser harmonizadas,\npela simples razão de haver parceiros sindicais\nque defendem uma só negociação para todos,\ne outros parceiros sindicais\nque defendem negociação em separado (divisão).\nPensem nisto, e digam da vossa justiça.\n(Fernando Pêgas - 30-06-2018 01:07)\nAinda hei-de ver alguns que contribuíram\npara estas vergonhas espumarem de raiva.\nNunca se ralaram. Nunca opinaram.\nViram os seus colegas que foram sendo empurrados borda fora,\nsem um lamento, sem uma palavra de protesto.\nAté coisas mesquinhas como a intranet.\nUma ferramenta quase essencial na relação\nde todas as actividades sociais, saúde incluída.\nBem, ainda relativamente a isso\nnote-se que a maioria dos meninos\nque estão ligados a organizações - sindicais e outras,\ncontinuam a ter a famigerada intranet,\ne entrada nos gabinetes sem precisarem de se anunciar.\nOs enteados de ontem,\nsão os enteados de hoje,\ne serão os enteados de amanhã.\n(Antonio Moreno - 30-06-2018 20:55)\nPlanos de Saúde no Grupo EDP (2)\npor efepe, em 27.06.18\nEm continuação ao "post" inicial sobre os Planos de Saúde no Grupo EDP e sobre as propostas sindicais já apresentadas ...\n(Do Comunicado do Sindel de 20 de Junho de 2018)\nO SINDEL entregou na reunião um documento com a sua posição sobre as questões que pretende discutir quanto à aplicação do Anexo VIII – Saúde.\nO SINDEL entende que de um modo geral as grandes questões não têm tanto a ver com o clausulado, mas antes com a sua aplicação por parte do prestador de serviços.\nTendo em consideração que os trabalhadores aumentaram a sua participação no Plano, reivindicamos que a Comissão de Acompanhamento tenha um papel mais ativo e vinculativo.\nExigimos uma atualização das Tabelas de Atos médicos, em vigor desde 2007.\nA discussão desta matéria vai começar no próximo dia 3 de julho e o SINDEL exige a máxima seriedade nesta discussão, não aceitando que a “cena “dos capítulos anteriores se repita!\nNo dia 24 de Junho de 2018, para análise e conhecimento destas "Posições do Sindel" sobre a temática da Saúde (Anexo VIII do ACT/EDP 2014), tomei a iniciativa de as divulgar - com comentários meus - pela minha pagina do facebook "restrita" a trabalhadores, reformados e pensionistas do Grupo da EDP e da REN e pela pagina do facebook do grupo fechado "Comunidade EDP" ...\nNuma matéria tão importante para todos os trabalhadores, reformados\ne pensionistas do Grupo EDP, como é a Saúde, LAMENTA-SE QUE ...\n"apenas" o Sinovae, o SIEAP e o Sindel,\ntivessem "cumprido" com os PRAZOS ACORDADOS\ncom as Comissão Negociadoras do Grupo EDP.\n(Fernando Pêgas - 24-06-2018 16:12)\nEste "entendimento" do Sindel, vai no mesmo sentido,\nque as suas "propostas" apresentadas em matérias anteriores.\no Sindel continua "apostado" em DEIXAR PARA TRÁS,\nos beneficiários oriundos de Contrato Individual.\nEsquecendo-se, o Sindel,\nque foi um dos parceiros sindicais "outorgantes" do novo ACT/EDP 2014,\nque "aceitaram" a INTEGRAÇÃO dos Contratos Individuais\nno Contrato Colectivo de Trabalho (ACT/EDP).\nPortanto, a partir de 2014,\ntodas as matérias "negociáveis" no ambito do ACT/EDP 2014,\nà Mesa das Negociações,\ntodos os beneficiários oriundos dos referidos Contratos Individuais.\nE, o Sindel, na qualidade de Sindicato-Líder da Frente Sindical da UGT,\nde uma forma "reincidente", tal como a Frente Energia da CGTP,\ntem vindo a DEIXAR PARA TRÁS o conjunto de trabalhadores\noriundos dos Contratos Individuais.\nEsta "reinvidicação" do Sindel, entra em "contradição" com\no "entendimento" do Sindel, que as grandes questões\nnão tem tanto a ver com o clausulado, mas antes com a sua aplicação\npor parte do prestador de serviços.\nPenso que, esta é uma boa oportunidade,\npara se "MEXER" A SÉRIO,\ne de uma forma "profunda" no Anexo VIII (Saúde),\ne não apenas colocar uns "pensos rápidos"\nsobre as inúmeras "feridas" que foram detectadas,\nnestes ultimos quatro anos (2014-2018).\n(Fernando Pêgas - 24-06-2018 16:13)\nSem dúvida, a "ACTUALIZAÇÃO" da Tabela de Atos Médicos,\nQUE NÃO É "MEXIDA" desde o ano de 2007,\nÉ UM "IMPERATIVO"\npara melhorar a qualidade da prestação de serviços de Atos Médicos.\nE quiçá, recuperarmos alguns dos "Bons Especialistas"\nque já tivemos no passado, mas por força da não "actualização"\nda respectiva Avença, viram se "forçados" a abandonar\no Protocolo estabelecido com a Savida.\nEsta "posição" do Sindel,\nreflecte bem o ambiente de "TERRORISMO SINDICAL"\na que se chegou à Mesa das Negociações no âmbito do ACT/EDP 2014.\nPois, o Sindel ainda não percebeu ou não quer perceber\nque NÃO ESTÁ SOZINHO a negociar\ncom a Comissão Negociadora do Grupo EDP,\ne que não é com "posições DDT's"\n(ou sejam, as posições de Dono Disto Tudo)\nque vai melhorar o ambiente e as condições\npara se estabelecerem Acordos\nentre todos os parceiros patronais e sindicais.\nAliás, a exemplo do que aconteceu recentemente,\nno ambito do primeiro pacote negocial que englobou\nas matérias do Subsidio de Estudo para Descendentes\ne a Colónia de Férias, onde a Comissão Negociadora\nda EDP deu o "dito pelo não dito".\nPorventura, a MELHOR SOLUÇÃO !!!\nSinceramente, o "tom ameaçador" do Sindel,\nnão "AUGURA" nada de bom\npara um processo negocial da maior importância\npara todos os trabalhadores, reformados e pensionistas\ndo Grupo EDP, e os seus agregados familiares,\n"utentes" do Esquema de Saúde da Sãvida.\nMas s. Fernando eu já saí da EDP á dois anos\napós os 40 anos de casa e sempre o sindel foi assim\nsó que os trabalhadores tem muita culpa de eles serem assim\n(Antonio Silva - 25-06-2018 17:53)\nTerei de concordar "parcialmente" com o Antonio Silva.\nNomeadamente, a partir do ano de 2013 para cá.\nE, designadamente, desde as negociações\nem torno da Revogação do EUP\ne da Revisão do ACT/EDP 2000,\nque dariam origem ao ACT/EDP 2014 em vigor.\n(Fernando Pêgas - 25-06-2018 18:33)\nAinda a propósito do pacote negocial que contemplou as materias\ndo Subsidio de Estudo para Descendentes e a Colonia de Ferias,\ne ao trabalho sindical do Sindel ao longo do mesmo pacote negocial,\nimporta recordar a produção de documentos, da iniciativa do Sindel.\n1) Em Agosto de 2017, o Sindel tomou a iniciativa de chamar\numas quantas Estruturas Representativas de Trabalhadores,\ntendo sido elaborado um MANIFESTO com o título seguinte:\nas Estruturas Representativas dos Trabalhadores dizem BASTA!\nTendo (a título pessoal) qualificado esta iniciativa do Sindel\ncomo uma "Cabala Sindical".\n2) Posteriormente, e de novo sozinho, o Sindel toma a iniciativa\nde lançar um ABAIXO ASSINADO relativamente à Gratuitidade\ndas Colónias e Campos de Férias.\n3) E, por fim, no dia 18 de Maio de 2018, o Sindel tomou a iniciativa\nde escrever uma CARTA ABERTA AO DOUTOR ANTÓNIO MEXIA\ndenunciando o comportamento da Comissão Negociadora da EDP\ne "denegrindo" a posição de um parceiro sindical\n(a quem chegou a chamar de Sindicato Rapazola).\nEm jeito de conclusão, e tendo em consideração os resultados finais\nda negociação do pacote negocial atrás referenciado,\npoder-se-á concluir que TODOS OS DOCUMENTOS\n(entenda-se o Manifesto, o Abaixo Assinado e a Carta Aberta)\nda iniciativa do Sindel ... FORAM PARA O LIXO !!\n(Fernando Pêgas - 26-06-2018 12:45)\nRelativamente à "cena" dos capítulos anteriores\n(dever-se-á entender o processo negocial composto pelas matérias do\nSubsidio de Estudo para Descendentes e as Colónias e Campos de Férias),\nimporta questionar daqui ...\nAONDE ESTÁ A "MÁXIMA SERIEDADE" DO SINDEL (???),\nquando na primeira tentativa de um Acordo no Subsídio\nde Estudo para Descendentes (no ano de 2016),\ntomou a iniciativa "extrema" de\nABANDONAR A MESA DAS NEGOCIAÇÕES,\ndeixando todos os outros parceiros patronais\ne parceiros sindicais "dependurados" ?\nquando na segunda tentativa de um Acordo no Subsídio\nde Estudo para Descendentes (no corrente ano de 2018),\ntomou a iniciativa "extrema" de escrever uma\nCARTA ABERTA AO DOUTOR ANTÓNIO MEXIA\n"denunciando" os comportamentos da Comissão Negociadora da EDP\ne de uma das Comissões Negociadoras Sindicais\n(a quem "alcunhou" por Sindicato-Rapazola) ?\n(Fernando Pêgas - 26-06-2018 15:32)\nPlanos de Saúde no Grupo EDP\npor efepe, em 25.06.18\nDe acordo com o Clausulado Geral, do Acordo Colectivo de Trabalho do Grupo EDP, é a CLÁUSULA 103ª (Utilização dos planos de saúde) que está a determinar a divisão dos trabalhadores, reformados e pensionistas do Grupo EDP, bem como os seus agregados familiares, em dois Universos de Beneficiários distintos.\n- O Universo de Beneficiários da Mútua ou do Esquema Complementar de Saúde, por aplicação da Cláusula 106ª (Âmbito subjetivo de aplicação) e regulado pelo Anexo VIII (Saúde);\n- O Universo de Beneficiários do Seguro de Saúde, por aplicação da Cláusula 102ª (Plano Social) e regulado pelo Anexo IX (Plano Social EDP Flex);\nPor vontade expressa, quer dos parceiros patronais, quer dos parceiros sindicais, o Anexo VIII (Saúde) vai ser levado à Mesa de Negociações, no âmbito do ACT/EDP 2014, para receber propostas de melhoria, algumas delas já apresentadas pelos parceiros sindicais do SIEAP, do Sinovae e do Sindel.\nEstando já agendada uma primeira reunião, para o próximo dia 03 de Julho de 2018.\nDas propostas já apresentadas ...\n(Do Comunicado do Sinovae de 19 de Junho de 2018)\nO SINOVAE apresentou à Empresa um conjunto de propostas inovadoras para a saúde, que pretende abranger todos os trabalhadores sejam do ACT/2000 ou os do Flex, queremos reverter tudo para um só ACT na EDP.\n1. GESTÃO DA SÃVIDA\nMelhorar substancialmente os serviços de gestão da Sãvida em todos os níveis, desde a Direcção ao Administrativo, corrigindo as sistemáticas falhas duplas interpretações, duplos critérios, demora nas respostas dos serviços e análise de processos, tornando claros os critérios de gestão dos serviços e apoios prestados, através de um regulamento síntese de procedimentos.\n2. TABELA DE ACTOS MÉDICOS ACTUALIZAÇÃO\nActualização dos valores comparticipados e pagos aos médicos externos e especialistas de modo a retomar uma oferta condigna e disponível, também em locais onde deixaram de prestar serviços à Sãvida devido aos valores pagos pelas consultas.\n3. OBRIGATORIEDADE DE ESPECIALISTAS\nPropomos a obrigatoriedade da contratação de médicos especialistas em centros urbanos com mais de 200 utentes, independentemente dos valores a serem pagos a esses médicos e desde que existam nesses centros.\nQuando se verificar que num determinado local existe um médico não convencionado, que cobra acima dos valores pagos pela Sãvida, mas que o somatório do valor tabelado da consulta mais o custo do transporte seja superior ao valor a pagar ao médico especialista existente nesse centro deve ser dada a opção para a utilização dos serviços desse médico com o pagamento integral ao mesmo por parte da Sãvida.\n5. TRANSPARÊNCIA NA UTILIZAÇÃO E NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS\nDevem ser cada vez mais implementados processos de transparência na utilização e sobretudo na prestação de serviços médicos externos em que alguns clínicos abusam da utilização das credenciais para suprimirem os valores baixos que recebem por consulta.\n6. MEDICINAS ALTERNATIVAS\nNa tabela de actos médicos devem ser incluídas as medicinas alternativas ou não convencionais legalmente reconhecidas, como Naturopatia, Osteopatia, Homeopatia, Quiropraxia, Fitoterapia, Acupunctura, e Medicina tradicional chinesa.\nTodas estas medicinas são cada vez mais utilizadas pelo SNS nomeadamente em hospitais e centros médicos, sendo que a EDP já apoia um pequeno projecto piloto de Quiropraxia em Lisboa com resultados extremamente positivo para os utentes e com reflexos muito positivos na Empresa.\nAo abrigo da convenção para a endoscopia gastrenterológica, que garante a colonoscopia associada à analgesia do doente ou seja o recurso à sedação, o SNS implementou este apoio complementar, também a EDP deve reembolsar na íntegra este apoio complementara esta prestação deste exame médico.\nApós a sessação dos serviços de Pediatria aos 12 anos, a EDP deve garantir um total apoio aos utentes após a idade em que os serviços de pediatria se transformam em serviços de clinica geral, passando estes utentes a usufruírem destes serviços em todos os regimes como por exemplo os serviços de urgência.\nPara aplicação da continuidade dos serviços e actos médicos aos trabalhadores do Flex, na situação de reforma, deve ser extensivo o Fundo de Saúde já existente na EDP para os trabalhadores do ACT/2000 Saúde, de modo a que este Fundo venha a garantir os apoios e complementos de igual modo a todos os trabalhadores sejam eles do ACT/2000 ou do Flex.\nA Direcção 19.6.18\nHá uma proposta apresentada pelo parceiro sindical Sinovae, que aponta para uma determinada "uniformização" , entre os dois Universos de Beneficiários (o da Mútua/Esquema Complementar de Saúde e o do Seguro de Saúde).\nFace a algumas "nuvens" que andam a pairar sobre o Grupo EDP, e em que algumas delas não são muito "claras", designadamente as "nuvens" resultantes das enormes dúvidas e/ou incertezas em torno da OPA chinesa à EDP ...\nPorventura, não seria de todo "despropositado", equacionar a possibilidade de "junção" daqueles dois Universos de Beneficiários.\nRazão pela qual, um dos caminhos possíveis, será\na "denúncia" do ANEXO IX\n(Plano Social EDP Flex)\nno caso de haver um forte e consistente movimento social, entre todos os trabalhadores, reformados e pensionistas do Grupo EDP, no mesmo sentido.\nNo Acordo Colectivo de Trabalho do Grupo EDP (ACT/EDP 2014),\no Anexo IX que regula o Plano Social EDP Flex,\nsimplesmente "ESTÁ A MAIS" !!\nPela simples razão, de ESTAR A "IMPEDIR"\nque haja apenas UM UNIVERSO de Beneficiários,\nno âmbito do ACT/EDP 2014, ao Direito à Saúde.\nNo âmbito do ACT/EDP 2014, e na discussão de várias matérias,\ntem se verificado a existência de um conjunto de parceiros sindicais ...\nque tem vindo a defender e, porventura, continuarão a defender,\nque a abrangência das matérias já discutidas ou ainda a discutir,\ntambém devem contemplar o conjunto de trabalhadores oriundos de\nContratos Individuais e que estão constituindo um Universo de Beneficiários\n(conhecidos ou designados por Plano Flex EDP)\ndo outro Universo de Beneficiários "oriundos" do Contrato Colectivo\nESTA "DIVISÃO" DE UNIVERSO DE BENEFICIÁRIOS,\na contratação ou a negociação colectiva no Grupo EDP.\nEm virtude de as "posições sindicais"\nestarem "condenadas" a serem "DIFERENTES",\ndesde o inicio de qualquer processo negocial\npassado (desde 2014) ou futuro.\ne estando em cima da Mesa das Negociações,\na matéria relativa à Saúde ...\nPorventura, este seria o momento ideal,\nno sentido da "REVOGAÇÃO" DO ANEXO IX,\na integração dos Beneficiários do Plano Flex EDP\n(Fernando Pêgas - 27-06-2018 11:21)\nIsso dito só assim...\nNão me parece lá muito correcto.\nDeveria haver apenas um ACT com benefícios iguais para todos,\nnão apenas iguais no âmbito da saúde.\n(Rui Proença - 27-06-2018 11:31)\nMeu caro Rui Proença,\no objectivo único é esse mesmo.\nOra bem, o caminho faz-se caminhando.\nE, para se poder caminhar "correctamente"\nter-se-á que "denunciar" ou mesmo "revogar" a ORIGEM\nque causa e motiva toda a "divisão"\nespelhada e/ou retratada em todo o Clausulado Geral\ndo actual ACT/EDP 2014.\nE, a CAUSA "ORIGINÁRIA" DE TODA A DIVISÃO,\ncomo deverás compreender,\nsão as questões relacionadas com a Saúde\n(ou sejam, as diferenças entre a Mútua e o Seguro de Saúde).\n(Fernando Pêgas - 27-06-2018 12:06)\nCaro Fernando Pegas e onde está a defesa ao direito\nao subsídio de assiduidade? Ao subsídio de antiguidade?\nA benefícios iguais na electricidade?\nEntre tantos outros que espelham\na diferença entre um ACT igual para todos?\nO mal como dizes e bem e na CAUSA ORIGINÁRIA\nque foi a indiferença que TODOS os sindicatos, sem excepção,\ntiveram com os trabalhadores "flex".\nOs sindicatos nunca defenderam um ACT\nigual para todos os trabalhadores.\nO que temos é um ACT para "filhos e outros para enteados"...\nSe em matéria de saúde os trabalhadores do antigo ACT\nse sentem como "enteados", os trabalhadores do "flex"\nsentem-no em todas as restantes matérias.\nE sabes porque isso acontece?!\nPorque infelizmente os sindicatos\napenas continuam a defender apenas um interesse - o seu.\n(Rui Proença - 27-06-2018 12:15)\nNa altura alertei para isso, que os trabalhadores "flex"\nnão tinham qualquer representatividade na discussão do ACT/EDP 2014.\nE o que preocupa agora os sindicatos?!\nA saúde, as colónias de férias e outros que tais...\nNão os restantes temas, aqueles onde saíram realmente prejudicados\nos trabalhadores do antigo "flex"...\nOs sindicatos continuam a preocupar-se em exclusivo\ncom os "antigos" colaboradores, eu sei porquê.\nMas o porquê não interessa...\n(Rui Proença - 27-06-2018 12:25)\nDesculpa o desabafo mas estou farto dessa ladainha.\nNão basta criar novos sindicatos, dizer que somos diferentes.\nNão basta parecer há que o ser.\nE se existem dois ACT dentro de um,\nentão que deixem os trabalhadores escolherem qual querem subscrever.\n(Rui Proença - 27-06-2018 12:33)\nas "diferenças" que apontas e bem,\nnão poderão ser "ESBATIDAS"\ncom o Anexo IX fazendo parte integrante do ACT/EDP 2014.\nPois, caso se consiga a Denuncia ou a Revogação do Anexo IX,\nTODAS AS OUTRAS MATÉRIAS terão que ser "forçosamente"\nreajustadas a esta nova realidade.\n(Fernando Pêgas - 27-06-2018 13:12)\nAo ler todos estes e outros p'osts,\nsinceramente (com tristeza) dá vontade de rir...\nPor ventura acham que nesta altura do campeonato\nhá força reivindicativa (isto para os que estão no ativo)\npara o que quer que seja ?\nPois a mim não me parece\n(em tempos passados havia condições e pouco ou nada se conseguia\n(graças à divisão proporcionada pelos sindicatos novos e ditos de empresa).\nPois ve-se que a empresa dá o quer e lhe apetece.\nAtos de gestão para todo o sempre.\nDepois aparecem os ditos a vangloriarem-se\ncom o que conseguiram.\nTudo tem o seu preço... ...\n(Jorge Fontes - 27-06-2018 13:23)\nMeu caro Jorge Fontes Silva, com toda a certeza,\nque não é com esse tipo de discurso "castastrofico",\ne sempre com os "factos do passado" em punho,\ne pronto para "incendiar" qualquer tentativa de "recuperação"\ndos ERROS DE UM PASSADO BEM RECENTE\n- em que TODOS SÃO CULPADOS\n(comigo e contigo, incluídos) -\nque vamos a algum lugar.\nQuanto à minha pessoa,\ne como dizes que tens lido estes e outros "post's",\ncom toda a certeza que, também deverias ter lido, que\nESTOU BASTANTE "INCOMODADO" E "TRISTE"\nCOM A MINHA GERAÇÃO,\nque tudo "herdou" e "beneficiou" da Geração Anterior,\ne que agora - na hora de saída - NÃO TEM "NADA"\nPARA DEIXAR DE HERANÇA ÀS GERAÇÕES VINDOURAS.\nÉ com este "espírito de alma" e, necessariamente,\ntendo em consideração a matéria do ACT/EDP 2014\nque está em cima da Mesa das Negociações,\nque é a Saúde,\nque lanço a temática do presente "post".\nacho que devo fazer "alguma" coisa.\nE, como tal, estou a lançar a "polémica" ...\nprecisamente para todos conversarmos\nse não fôr por aqui (pelas redes sociais),\nnos locais de trabalho não se conversa,\nnão se discute, não se aprova nada,\npor inoperância total dos Sindicatos,\ne dos interesses "obscuros"\n(Fernando Pêgas - 27-06-2018 14:50)\nGrupo EDP - Onda de "maus estares" entre Electricistas em inicio de carreira\npor efepe, em 13.06.18\nAquando do processo negocial de Revisão do ACT/EDP 2000, os "lobby's sindicais" da Frente Energia da CGTP e da Frente Sindical da UGT "cometeram" o GRAVE ERRO de "largarem mão" da regulação / regulamentação da Admissão de Trabalhadores no Grupo EDP.\nRazão pela qual, a partir de 2014, a regulação / regulamentação de Admissão de Trabalhadores no Grupo EDP passou para o âmbito restrito dos Actos de Gestão do Conselho de Administração Executivo.\nFoi já na perspectiva dos Actos de Gestão do CAE, que uma "boa quantidade" de novos Electricistas foram admitidos nas várias empresas do Grupo EDP.\nTendo acontecido que, em conformidade com o novo "livre arbítrio" do CAE / EDP, houve um conjunto de Electricistas que foram admitidos pela Base de Remuneração Dois (BR 2), quando anteriormente houveram admitidos pela Base de Remuneração Três (BR 3).\nNa prática, isto significa que, o INICIO DE CARREIRA dos novos Electricistas foi "atrasado" em três, quatro ou cinco anos, conforme a "pontuação" anual da Avaliação de Desempenho obtida por cada Electricista.\nAlguns Electricistas, por efeito da "pontuação" obtida na Avaliação de Desempenho dos anos de 2014, 2015, 2016 e 2017 atingiram a pontuação de seis (6) pontos, o que lhes confere o "direito" de progredirem (salarialmente) para a Base de Remuneração seguinte.\nPor proposta das Chefias Hierárquicas, muitos dos Electricistas admitidos pela Base de Remuneração 2 (BR 2) vão progredir salarialmente para a Base de Remuneração 3 (BR 3).\nSão estas situações\nde "mérito" e de "favorecimento"\nque estão a gerar ondas de "mau estar" entre a classe de Electricistas em início de carreira, nas várias empresas do Grupo EDP.\nPara se perceber o "alcance" , em euros, veja-se o extracto da Tabela Salarial, das Bases de Remuneração um (1) a quatro (4), em vigor no presente ano de 2018.\n(Fernando Pêgas - 13-06-2018 16:08)\nVeja lá melhor qual era o acesso à carreira de acordo com o nível 5 no ACT 2000.\nSe calhar por pessoas desconhecedoras do ACT 2000 é que alguns trabalhadores\nse viram obrigados a recorrer a tribunal para um correcto enquadramento\nquando da admissão para os quadros com o ACT2000 em vigor!\n(Luis Nogueira - 13-06-2018 17:47)\nLuis Nogueira, não vale a pena atirares "areia" para os olhos.\nA ADMISSÃO DE TRABALHADORES NO GRUPO EDP\npassou do ambito da Contratação Colectiva,\npara o ambito do Acto Gestão do CAE.\nEste é que é o ERRO !!\n(Fernando Pêgas - 13-06-2018 17:51)\nAtirar areia para os olhos!?\nVeja lá onde é que errou!\nOu tudo o que escreveu está correcto?\nE tanto quanto sei,\nqualquer trabalhador é admitido para os quadros\nno âmbito da contratação colectiva.\nA não ser que seja com um contrato a prazo,\ncomo sempre aconteceu.\nEu fui um deles e foi com o ACT2000 em vigor.\nQuanto ao resto...Não é conversa para aqui.\nMas reconheça lá o seu erro\ne corrija se achar que o deve fazer.\n(Luis Nogueira - 13-06-2018 17:56)\nQuem está errado não sou eu.\nEu estou a falar de Actos de Admissão.\nNão estou a falar de Inicio de Carreiras\ndo Nivel X ou do Nivel Y.\n(Fernando Pêgas - 13-06-2018 17:57)\nDisse que no âmbito do act 2000\nos electricistas eram admitidos na BR3.\nParece querer dizer que as admissões não são feitas\nno âmbito da contratação colectiva, e são.\nQue não sejam feitas nas mesmas condições\nque o eram no ACT2000, é verdade.\nMas continuam a ser feitas no âmbito de contratação colectiva.\nAlgo que não era feito na última fase do ACT2000.\nEm que trabalhadores eram admitidos de qualquer maneira\ncom contratos individuais de trabalho.\nPara empresas como a O&M (para técnicos)\ne a Estudos e Consultoria(para quadros).\nE isso foi algo que deixou de acontecer após o ACT2014!\n(Luis Nogueira - 13-06-2018 18:06)\nLuis Nogueira, eu não disse nada disso que está para aí a dizer.\nEstá utilizando a mesma estrategia de sempre,\nfalar, falar e não dizer nada.\nNão queira que eu diga,\no que o Luis Nogueira queira que eu diga.\nLançar a confusão é facil.\nquer aplicar um Instrumento de Regulamentação de Trabalho\na um conjunto de trabalhadores que não era aplicável,\nno momento da sua admissão,\npor os seus vinculos contratuais\nterem sido feitos ao abrigo de contratos individuais.\nNão tente passar "atestados de incompetência".\nPara rematar a conversa,\nvolto a dizer o "incompetente" não sou eu.\n(Fernando Pêgas - 13-06-2018 20:49)\nPode dizer o que quiser Fernando Pegas.\nMas nem vossa excelência é dona da verdade,\nnem tão pouco costuma ser dona da razão.\nE neste caso está mais uma vez a misturar alhos com bugalhos\ne a lançar a confusão para quem é menos informado,\nem vez de informar correctamente.\nE desta forma serve os propósitos sabe-se lá de quem...\nMais, não sabe a forma como fui admitido\ne não irá certamente sabê-lo por mim.\nMas posso dizer-lhe que fui admitido à EDP Distribuição\ne fui admitido mediante as regras do ACT 2000,\npois a EDP Distribuição era uma empresa subscritora do ACT.\nTrabalhadores houve que antes e depois disso\nforam admitidos para empresas que não eram subscritoras do ACT 2000\ne eram admitidos consoante os seus lindos olhos\ne a capacidade que tinham para negociar os seus vencimentos.\nPortanto existia uma selvajaria quando da contratação,\nnão sendo esses trabalhadores admitidos segundo o instrumento\nde regulamentação colectiva de trabalho que vigorava na empresa,\nprecisamente pela artimanha arranjada pela empresa\nde criar empresas fora do ACT para admitir esses trabalhadores.\nFoi isso que deixou de existir com a entrada em vigor do ACT 2014.\nTodos os trabalhadores passaram a ser admitidos\npelas regras em vigor no ACT 2014.\nJá agora informo-o que os electricistas\n(e qualquer outro trabalhador contratado como nível 5)\nentravam até 2014 na BR4,\nque era a primeira BR da carreira de nível 5,\nao contrário do que disse lá em cima\nque eram contratados e integrados na BR3.\nE isto acontecia com trabalhadores contratados\npara empresas subscritoras do ACT2000.\nOs outros não eram integrados em BR nenhuma.\nEra-lhes atribuído um vencimento base\nque em nada tinha a ver com a tabela constante\ndo ACT em vigor no momento da entrada!\n(Luis Nogueira - 13-06-2018 21:57)\nQuem está a falar dos trabalhadores\nadmitidos ao abrigo do ACT/EDP 2000\né o Luis Nogueira, não sou eu.\nTodo o meu escrito é em torno dos Electricistas que foram admitidos\natravés de contratos individuais, e que devido à "selvajaria"\n(utilizando o seu termo usado) que reinava então,\nuns electricistas foram admitidos pela BR 3\ne outros foram admitidos pela BR 2.\nNão sei porquê que está a lançar a confusão.\nMisturando o Luis Nogueira alhos com bugalhos.\nEsta conversa acaba aqui.\n(Fernando Pêgas - 13-06-2018 22:31)\nComo sua alteza disse... esta conversa fica por aqui.\nFalar com portas não é fácil!\nTalvez um dia se faça luz nessa cabecinha!\n(Luis Nogueira - 13-06-2018 22:34)\nÉ uma vergonha, estar-se a discutir na praça pública matéria tão delicada\ne que deve ser a salvaguarda dos trabalhadores da EDP.\nTenham vergonha e calem-se,\ndeixem de escrever barbaridades, de uma vez para sempre.\nÉ por isso é que os trabalhadores da EDP\nchegaram aos pontos em que estão\nem matéria que diz respeito aos ACTs e EUP,\nforam sempre defendidos, mal,\npor pessoas que têm interesses ambíguos.\n(Manuel Marçal - 14-06-2018 00:14)\nCom toda a certeza que o Manuel Marcal\nnão tem acompanhado a evolução dos tempos.\nSe o caminho traçado pelos "donos do Planeta"\nforam os caminhos da "digitalização" e da "robotorização",\nquem somos nós para "contrariar".\nSe o Manuel Manuel Marcal não sabe,\nserá bom que fique sabendo que, hoje em dia,\no Grupo EDP já está na rede, com uma plataforma própria,\nconhecida pelo "Facebook da EDP".\nPortanto, essa sua "mentalidade"\nde discussão na praça publica,\né um "tabu".\nPor fim, quanto à sua "democracia",\nquem é o Senhor Manuel Marcal para vir aqui\n- à minha pagina do Facebook -\ne MANDAR-ME CALAR ?!\n(Fernando Pêgas - 14-06-2018 10:37)\nEstes Electricistas em inicio de carreira,\nfazam parte do universo de trabalhadores\nque foram admitidos no Grupo EDP,\natravés de Contrato Individual,\ne posteriormente (em 2014) "integrados"\nno Contrato Colectivo do Grupo EDP.\nE, tendo em consideração,\nAs últimas propostas dos referidos "lobby's sindicais"\nda Frente Energia da CGTP e da Frente Sindical da UGT,\nno âmbito das várias matérias do ACT/EDP 2014 em discussão,\nsão um universo de trabalhadores que estão "deixados para trás".\nOs trabalhadores "oriundos" de Contratos Individuais\nao serem "integrados" no Contrato Colectivo do Grupo EDP,\nadquiriram o DIREITO de serem "tratados" com a mesma "dignidade"\nde que são tratados os trabalhadores "oriundos" do ACT/EDP 2000.\n(Fernando Pêgas - 14-06-2018 10:53)\nter-se-ia que conhecer, os efeitos\nda não regulação e/ou da não regulamentação\ndas Admissões de trabalhadores,\natravés da Contratação Colectiva.\n(Fernando Pêgas - 13-06-2018 17:46)\nO SIESI emitiu hoje o comunicado sob o titulo:\n"Empresa confessa “erro e culpa”…baixinho!\nAdmissões “por baixo” não são solução para nada\ne não o alterar é uma total irresponsabilidade!"\nOra, curiosamente ou talvez não,\no comunicado do SIESI de hoje surge como que\numa resposta ao meu "post" do meu blog pessoal,\nsob o titulo: « Grupo EDP - Onda de "maus estares"\nentre Electricistas em inicio de carreira ».\nTanto é assim, que no segundo parágrafo\ndo referido comunicado do SIESI é dito o seguinte:\n"Muito esquecidos desta situação e posições à altura,\nvamos ouvindo muitas coisas\nque se revelam como meras tentativas\nde iludir os trabalhadores, apostar na sua desmobilização\ne defesa dos direitos, aliás ao que a empresa bate palmas".\n(Fernando Pêgas - 20-06-2018 18:34)\nPenso que continuo sempre atento ao que se passa na EDP.\nEm questões que têm a ver com as condições de trabalho que,\nnesta Empresa, tiveram parte importante no EUP.\nO que vem sendo permitido pela maioria dos Sindicatos,\nSou de tempo em que os problemas eram negociados com diplomacia,\nmas sempre firme na defesa dos trabalhadores.\nNesse tempo não havia "almoços" pagos, como são hoje,\na troco de favores pessoais ou de um prato de lentilhas.\nComeça a haver organizações sindicais que têm posto a nu\nos "roubos" que estão a fazer aos tralhadores no activo,\naos Reformados e aos Pensionistas.\nComo parte integrante que fui em toda essa matéria,\nsinto-me hoje triste e revoltado.\nA EDP tem nalguns sindicatos os parceiros "ideais"\npara continuar a fazer o que mais entende.\n(Manuel Ferreira - 20-06-2018 22:06)\nHoje em dia, existe dois "lobbys" sindicais\nque cumplicemente vão interagindo com a empresa,\na troco sabe lá do quê,\nem nítido prejuizo dos trabalhadores,\nAs propostas dos sindicatos "não alinhados"\nna referida cumplicidade,\nsão simplesmente ignoradas.\n(Fernando Pêgas - 20-06-2018 23:17)\nÉ o que eu digo, caro amigo Pegas:\nE opotunistas é o que mais há por aí!\n(Manuel Ferreira - 20-06-2018 23:30)\nQUANTO À ACUSAÇÃO ...\n"vamos ouvindo muitas coisas\nde iludir os trabalhadores,\napostar na sua desmobilização\ne defesa dos direitos,\naliás ao que a empresa bate palmas".\nIMPORTA "RECORDAR" ...\nQue toda a "contratação ou negociaçao colectiva"\ncontida no ACT/EDP 2000,\nque regulava ou regulamentava a "Admissão Externa",\na "Movimentação Interna" e/ou a "Carreira Profissional"\ndos trabalhadores do Grupo EDP,\nsimplesmente FOI "PERDIDA"\n(sem grandes mobilizações de resistência)\ne entregue de "mão beijada"\naos Actos de Gestão do Grupo EDP.\na partir da entrada em vigor do novo ACT/EDP 2014,\no Grupo EDP passou a poder "ADMITIR",\na poder "MOVIMENTAR" e\na poder "PROGREDIR"\nos seus trabalhadores da "maneira" e/ou do "modo"\nque mais lhe "apetecer" e/ou "aprouver".\nQUANTO AO "BATER DE PALMAS" de empresa ...\nele ocorre desde o MOMENTO DA ASSINATURA\nnão por minha culpa (como o SIESI quer fazer crer).\nmas porventura por culpa da Frente Energia (CGTP)\ne da Frente Sindical (UGT), que com a sua "INACÇÃO",\nnão foram capazes ou não quiseram "mobilizar"\nos trabalhadores para a luta na defesa daquelas PERDAS\ne de outras mais perdas de Direitos e Regalias Sociais.\n(Fernando Pêgas - 20-06-2018 22:00)\n"Os trabalhadores das ex-O&M e EME2,\nque vão ter a carreira acelerada para a BR 3,\nmanterão os pontos da avaliação deste ano."\nQue a "aceleração de carreira" para a BR 3,\ndos trabalhadores oriundos da O&M e EME2,\ndecorre de qualquer intervenção sindical do Sindel.\na referida "aceleração de carreira" decorre de propostas\ndas hierarquias directas dos referidos trabalhadores,\nno âmbito do Processo de Avaliação de Desempenho.\nImporta também referir que,\nOS "MAUS ESTARES" DOS ELECTRICISTAS EM INICIO DE CARREIRA\nnão ficam resolvidos na sua totalidade.\nElectricistas admitidos "directamente" numa das empresas do Grupo EDP,\natravés de Contrato Individual, que não foram contemplados na\n"Aceleração de Carreira" atrás referenciada.\nGrupo EDP - Falar da "nossa" saúde ...\npor efepe, em 09.06.18\nEstando agendada para o proximo dia 20 de Junho de 2018, uma Reunião Plenária entre os parceiros patronais do Grupo EDP e os parceiros sindicais, no âmbito do ACT/EDP 2014, em que um dos temas é o Esquema de Saúde regulado pelo Anexo VIII, achei por bem lançar um debate e/ou uma discussão entre os actuais 1573 membros do grupo fechado denominado "Comunidade EDP" (no Facebook), dando assim "voz" a quem não tem voz, que são genericamente os reformados e pensionistas do Grupo EDP, sobre a temática\n"Grupo EDP - Falar da "nossa" saúde ... "\nSomente a titulo de curiosidade, entre o universo de reformados e pensionistas, existe cerca de uma "vintena" de beneficiários do Esquema de Saúde do Grupo EDP, que igualaram ou já ultrapassaram a idade dos cem anos (ou sejam, os "nossos" centenários).\nPretende-se iniciar uma discussão ou um debate\nsobre o "nosso" Esquema de Saúde,\nregulado no Anexo VIII do ACT/EDP 2014.\n(Fernando Pêgas - 09-06-2018 14:22)\na representatividade dos trabalhadores, reformados e pensionistas\nestá entregue a um representante da Frente Energia (da CGTP)\ne a um representante da Frente Sindical (UGT),\npor "NOMEAÇÃO" dos parceiros patronais (do Grupo EDP).\nSeria "éticamente" recomendável que,\nos representantes dos trabalhadores, reformados e pensionistas\nna referida Comissão de Acompanhamento do Esquema de Saúde\npassasse a ser efectuado através de um processo de "ELEIÇÃO".\nE que a própria Comissão de Acompanhento do Esquema de Saúde\npassasse a ser um órgão de cariz "DELIBERATIVO",\ne não "apenas" de cariz "CONSULTIVO".\n(Fernando Pêgas - 09-06-2018 15:35)\nHá beneficiários que,\npara além da contribuição mensal para a Mútua,\nestão a suportar do seu proprio bolso\nas "contribuições" que cabem à Sãvida suportar.\ndevido ao facto de a Gestão EDP Valor / Sãvida\nnão proceder administrativamente ao "encontro de contas",\nresultante das situações em que haja "Adiantamentos"\nem atos médicos que envolvam a ADSE (por exemplo) e a Sãvida.\nDevido ao não procedimento administrativo de "encontro de contas",\na Gestão EDP Valor / Sãvida tem por hábito:\n- "adiantar" no inicio do processo do ato médico\n(por exemplo, uma intervenção cirurgica) e\n- posteriormente "retirar" arbitrariamente através do Salário.\n(Fernando Pêgas - 09-06-2018 19:50)\nA “NÃO ACTUALIZAÇÃO” dos valores (avenças)\nestá directamente associada à “PERDA DE QUALIDADE”\ndos médicos externos e especialistas associados\nao Esquema de Saúde do Grupo EDP !!\n(Fernando Pêgas - 09-06-2018 20:25)\nos Beneficiários oriundos dos Contratos Individuais\nestão abrangidos por um Seguro de Saúde\n(no ambito do Plano Flex EDP)\nque "apenas" é assegurado\nenquanto os referidos Beneficiários\nestiverem na denominada "Vida Activa".\nquando os mesmos Beneficiários\npassarem à situação de pré-reforma ou reforma,\nnão são mais abrangidos pelo Seguro de Saúde referido.\na SOLIDARIEDADE INTER-GERACIONAL vai ser "determinante"\npara a integração dos Beneficiários oriundos de ex-Contratos Individuais.\n(Fernando Pêgas - 09-06-2018 20:48)\nHavendo razões mais que "suficientes",\na DENÚNCIA DO ANEXO VIII (do ACT/EDP 2014)\nnecessita de uma "FORÇA SOCIAL"\nque integre TODOS OS BENEFICIÁRIOS\n(trabalhadores, reformados e pensionistas do Grupo EDP).\nBORA, MÃOS À OBRA !!!\n(Fernando Pêgas - 09-06-2018 21:22)\nPara análise e conhecimento desta Proposta do Sinovae sobre o Anexo VIII (Saúde) ...\n(Fernando Pêgas - 23-06-2018 03:04)\n(Fernando Pêgas - 23-06-2018 03:07)\n(Fernando Pêgas - 23-06-2018 03:08)\n(Fernando Pêgas - 23-06-2018 03:09)\nPara análise e conhecimento desta Posição do Sindel sobre o Anexo VIII (Saúde) ...\nOPA DA EDP AO ACT\nNa reunião plenaria do dia 06 de Junho de 2016,\no SINOVAE manifestou à EDP apenas uma grande preocupação,\na OPA da EDP ao ACT, que está a acontecer.\nFoi uma bomba que caiu na sala, sendo o SINOVAE o primeiro a falar, e quando a reunião ia acabar depois da informações, que o Miguel Setas transmitiu sobre a OPA, e que a comunicação social melhor tem dado conta, todos se preparavam para sair quando o SINOVAE manifestou a sua preocupação por esta OPA interna, depois quase todos falaram para não estarem calados, mas o que ficou consensuado foi a OPA ao ACT e ponto.\nA EDP convocou para hoje uma Reunião, onde fez o ponto da situação da OPA.\nMas, o SINOVAE entende que a maior preocupação é a actual OPA, que a Empresa fez sobre o ACT.\nEsta OPA tem implicações na outra OPA, que os accionistas chineses pretendem fazer.\nEm boa verdade, e numa primeira fase, vejamos a situação actual da contratação colectiva na EDP:\n- SUBSÍDIO DE ESTUDO PARA DESCENDENTES\nA EDP deu o seu acordo a uma proposta final de consenso com os Sindicatos, em 9.5.18, na reunião seguinte em 16.5.18 retirou esse acordo.\nIsto é mais do que uma OPA preventiva, é um descrédito total na concertação social, logo na paz social, logo na garantia de estabilidade de uma Empresa e numa altura em que decorre o processo de alteração de accionistas.\nUnilateralmente a EDP impõem a sua posição de levar ao pagamento dos campos de férias, depois disse que queria chegar a um acordo com valores adequados, e no final, mais uma OPA sobre o ACT, aplica o pagamento e ponto.\n- TABELA DE AJUDAS DE CUSTO\nA EDP depois de uma permanente insistência por parte do SINOVAE, em querer negociar a tabela de ajudas de custo, conforme consta no ACT, e após 9 anos sem qualquer alteração da mesma, eis senão quando aplica mais uma OPA à sua maneira, fez publicar uma tabela de ajudas de custo com alterações, que ficam aquém do razoável após 9 anos sem alterações.\n- BENEFÍCIO DE ENERGIA ELÉCTRICA\nEm conluio com as Finanças, e num jogo do empurra, a EDP permite e aplica a dupla tributação do benefício da energia eléctrica, aqui verifica-se uma OPA mista entre governo e EDP.\nSó há uma solução, que o SINOVAE já propôs há muitos meses, é o desconto comercial sobre o montante do benefício a que os trabalhadores tiverem direito e acaba-se com duplas tributações.\nA EDP solicitou que apresentássemos propostas para melhorar o sistema de saúde/Sãvida, os trabalhadores do Flex, que na reforma não terão qualquer apoio dos seus Seguros de saúde, a Empresa pretende que continuem à parte, nós entendemos que devem ser já chamados a este processo.\nMas também nos apercebemos, que a EDP apenas quer fazer uns pensos muito rápidos na Saúde, nós vamos apresentar um conjunto muito vasto de propostas ao Anexo VIII do ACT, para evitar mais uma OPA, que a EDP também prepara.\nSão mais do que justificáveis todas estas nossas preocupações, com uma autêntica OPA da EDP ao ACT, pois ela pode favorecer condições, que devem ser blindadas numa outra OPA, ou seja, devem ser blindados direitos e garantias dos trabalhadores da EDP, e esta actuação da Empresa, em nada favorece essa importante parte do Capital da EDP, que é o seu Capital HUMANO.\nA EDP ainda está a tempo de alterar a situação, e com os Sindicatos estabelecer um verdadeiro diálogo social e uma Concertação Social, que garanta aos seus trabalhadores e ao povo Português uma salvaguarda dos interesses nacionais.\nOPA DE ACCIONISTAS CHINESES À EDP\nA EDP através do seu Administrador, Eng. Miguel Setas, informou-nos dos dados já conhecidos, e que são do domínio público, nada mais havendo a acrescentar ao já conhecido.\nPróxima Reunião dia 20.6.18, para abordar o tema da Saúde na EDP e certamente outras matérias do ACT.\n6.6.18 A Direcção.\nSobre a mesma reunião plenária do dia 06.06.2018,\nvejamos agora a "reacção" de outros parceiros sindicais:\nComo não aconteceu o "milagre da CMVM",\naguarda-se que aconteça o "milagre ERSE".\n(Fernando Pêgas - 05-06-2018 11:34)\nFINALMEMTE UM POUCO DE RESPEITO\n(Calçadasntos Santos - 05-06-2018 14:29)\nesperamos que os sindicatos defendam os direitos\ndos trabalhadores, reformados e pré-reformados\n(Fernando Rito - 05-06-2018 15:52)\nEspero que não façam á nossa empresa o que fizeram á PT\n(Anibal Pinto - 05-06-2018 21:39)\nNão é legal, terá que participar também a\nEstrutura Representativa dos Trabalhadores.\n(Fernando Manuel Rodrigues - 06-06-2018 22:12)\nHá na natureza as plantas parasitas\nque sobem enroscadas no tronco das árvores\ne se alimentam do esforço delas,\ntambém no seio dos trabalhadores,\nhá aqueles que nada fazem para defender os seus direitos,\nmas gostam de auferir os resultados dos que por eles lutam,\nsão igualmente parasitas no seio dos trabalhadores.\n(Americo Castro - 07-06-2018 12:16)\nEstá na hora do "resgate" do Anexo VIII\n(o da Saúde) do ACT/EDP 2014.\n(Fernando Pêgas - 07-06-2018 13:21)\nVá actualizando a informação p.f.\n(Fernando Caldas Vieira - 07-06-2018 13:25)\nColega tirar as mão do bolso e não a dormecer\nestou com Tigo sempre c poder informar comprimentos\n(Nelson Andrade - 07-06-2018 14:05)\nEstá a chegar a hora da discussão do Anexo VIII\n(o anexo relativo à saude).\nPois, no proximo dia 20, está prevista a Reunião Plenária,\npara o arranque das negociações.\nA EDP e as Frentes da CGTP e da UGT "apenas" querem apresentar\npropostas de melhoria de um Sistema de Saúde e de uma Gestão da Sãvida\nque por "erros de estratégia" está a maltratar cerca de cinquenta mil beneficiários\n(entre trabalhadores, reformados, pensionistas e respectivos agregados familiares).\ndo referido Anexo VII do ACT/EDP.\nA actual "representatividade" sindical, com assento na Mesa das Negociações,\nnão está unida, nem dialoga entre si.\nE, que tem vindo a "facilitar" os propósitos dos parceiros patronais.\nCom todo este cenario, importa haver a "CORAGEM" da criação\nde um movimento cívico em torno de uma "causa" (ou seja, a nossa saúde)\nque é transversal a trabalhadores, reformados e pensionistas do Grupo EDP.\nE que não se "contente" apenas com propostas de melhoria.\nHá que gerar "disponibilidades" para atacar a problemática da "Saúde"\nde frente e sem medos ou fobias.\nEm suma, está na hora, de o ANEXO VIII DO ACT/EDP\nser simplesmente "RESGATADO" !!\n(Fernando Pêgas - 07-06-2018 15:22)\nAcho oportuno esclarecer que,\na sugestão de criação de um Movimento Cívico,\ndesignadamente com a sua "Força Social"\nassente nos Reformados e Pensionistas EDP,\ntem a haver com a preocupação resultante do facto\nde a Comissão Negociadora EDP (CN/EDP),\n(no ambito da negociação do Subsidio de Estudo para Descendentes),\nter emitido "atestados de menoridade ou de pequenez",\naos parceiros sindicais não outorgantes do ACT/EDP 2014.\nInicialmente, não tinha acreditado,\nmas ontem tive a "confirmação"\nda enorme falta de respeito pelas "minorias".\n(Fernando Pêgas - 07-06-2018 16:05)\nCONTINUA A "MARGINALIZAÇÃO" ...\ndos parceiros sindicais "não outorgantes" (do ACT/EDP 2014)\nDepois dos parceiros sindicais, agora foi a vez dos parceiros patronais.\nParece que, as únicas propostas válidas,\nsão as da Frente Energia (CGTP) e da Frente Sindical (UGT).\nAs outras propostas,\nas de iniciativa dos Sindicatos Independentes\ne/ou dos parceiros sindicais "não outorgantes" (do ACT/EDP 2014)\nnão são para serem tidas em conta.\nComo aconteceu, no ambito da Tabela de Ajudas de Custo.\nQUE "PAZ SOCIAL" É ESTA ?\nQUE "DIÁLOGO SOCIAL" É ESTE ?\n(Fernando Pêgas - 07-06-2018 18:36)


Carolina Deslandes realiza sonho antigo - Record TV Europa\nCarolina Deslandes realiza sonho antigo\nJovem cantora viajou até Nova Iorque, EUA.\n21 Abril, 2019 - 17:23\nDepois de atuar nos Coliseus e sem férias há algum tempo, Carolina decidiu marcar uma viagem para o seu destino de sonho.\n“Fiquei a tremer dos pés à cabeça com a sensação de quem acabou de cometer uma loucura”, revela.\nDepois de acabar os coliseus e de acabar a primeira fase de gravações do programa dei por mim tão cansada que já me lembrava de quem era. Não sei quando foi a última vez que tirei férias, nem sei quando é que decidi fazer alguma coisa pela primeira vez. Abri o computador e marquei uma viagem para o meu destino de sonho. Fiquei a tremer dos pés à cabeça com a sensação de quem acabou de cometer uma loucura. Não acredito que depois de tantos anos de Sex and The City e Gossip Girl,depois de tanto Jay-Z e Broadway eu vou pela primeira vez a NEW YORK CITY ❤ enviem-me todas as vossas sugestões que a vossa miuda está prestes a fugir.\nA post shared by Carolina (@carolinadeslandes) on Apr 11, 2019 at 9:37am PDT\nSem os três filhos, que ficaram em Portugal, a artista já mostrou vários momentos da viagem nas suas redes sociais.\nCarolina Deslandes partiu à aventura e tem aproveitado a experiência ao máximo.\nHi NY, you'll find me where the pancakes are 🗽🥞\nA post shared by Carolina (@carolinadeslandes) on Apr 15, 2019 at 6:25am PDT\nDay 1 : Passear no Soho, almoçar num mexicano maravilhoso chamado "La Esquina", percorrer Little Italy e Chinatown a pé e ficar maravilhada com as culturas, caminhar até à Brooklyn Bridge, fazer a ponte até Brooklyn e passear por Brooklyn a tarde toda. No fim ainda deu tempo de ir ao flight Club perder a cabeça com os ténis e jantar no Five Guys. ❤ Any tips for today?\nA post shared by Carolina (@carolinadeslandes) on Apr 16, 2019 at 2:55am PDT\nReady for day 2 🗽se quiserem ver uma pessoa descoordenada a andar de bicicleta mantenham-se atentos.\nA post shared by Carolina (@carolinadeslandes) on Apr 16, 2019 at 6:52am PDT\nRockefeller Center warup?!\nA post shared by Carolina (@carolinadeslandes) on Apr 16, 2019 at 11:07am PDT\nDay 2 : Pequeno almoço no Le Pain Quotidien (óbvio), andamos até ao Rockafeller Center e marcamos hora para subir hoje,fomos até ao MoMa onde ficamos horas e até tivemos direito a ver e falar com a Dianne Keaton!! Depois disto fomos até Central Park alugar bicicletas e percorrer aquilo de uma ponta à outra. Entregamos as bicicletas e fomos a pé até times Square onde comemos dois cupcakes e onde compramos bilhetes para vermos o Chicago hoje. Jantamos num sushi muito nice e fomos dormir exaustas. Preciso muito de : dicas para restaurantes! Ajudem-me please ❤\nA post shared by Carolina (@carolinadeslandes) on Apr 17, 2019 at 7:19am PDT


Coisas que vivo procrastinando [Desafio das Listas #09] – Dia de Folga\nCoisas que vivo procrastinando [Desafio das Listas #09]\nProcrastinadora, eu? Que é isso… ‘magina!\nTenho uma tendência geral à procrastinação e, quando se trata dos blogs, ela é agravada. Veja só:\nDemoro meses pra atualizar o WordPress. Às vezes, mais de ano.\nOdeio atualizar plugins. Nesse momento, tenho oito deles precisando de atualização, de um total de dezenove.\nAlguns textos ficam tanto tempo no rascunho que acabam perdendo a razão de existir e nunca são publicados.\nHá anos preciso reorganizar as categorias do Dia de Folga. As barras laterais também precisam de uma reciclagem, mas já sabe, né? Deixo sempre pra amanhã.\nTenho um blog parado há quase um ano. Não é falta de assunto, é procrastinação sem-vergonha.\nOlha só, sem o menor esforço saiu um Top 5. Sério, não precisei nem de cinco minutos pra fazer a listinha. E poderia continuar… mas pra que, né? Preguiça.\nAh, antes que me pergunte: não procrastinei a realização do Desafio #08. Eu pulei, mesmo. A tarefa era citar o pior conselho que já recebi (sobre blogs) e não me lembrei de nenhum digno de nota. Provavelmente porque os maus conselhos entraram por um ouvido e saíram pelo outro.\nEste texto faz parte do Desafio das Listas.\nImagem: Mattox, royalty free.\nOs melhores projetos de que participei [Desafio das Listas #12]\nO melhor conselho que já recebi [Desafio das Listas #07]\nDez Coisas que Quero Contar pra Você [Desafio das Listas #04]\nPor que amo meu blog? [Desafio das Listas #05]\nCategories: blogs, cultura e lazer, internet e televisão Tags: blogs, listas\nTexto Anterior Homens que bebem café também têm menos câncer.\nTexto Seguinte Como lido com as críticas [Desafio das Listas #10]\n2 comentários on “Coisas que vivo procrastinando [Desafio das Listas #09]”\nAna Célia Furtado disse:\n28.05.11 às 16:53\nEstou gostando deste desafio,pois estou querendo começar um blog e vejo já um monte de dicas: o que fazer e talvez o mais importante – o que não fazer. Mas para esta lista em especial li um livro bem interessante há algum tempo que me ajudou – Não deixe para depois o que você pode fazer agora…\nPingback: Dilemas de um Blog; Ostracismo x Procrastinação | Abraço Mundo


Idoso foge da quarentena e vai 'brincar' de carrinho de rolimã em Minas\nNotícias Minas Gerais Idoso foge da quarentena e brinca de carrinho de rolimã em Minas: ‘Meu senhor, vai pra casa’\nIdoso foge da quarentena e brinca de carrinho de rolimã em Minas: ‘Meu senhor, vai pra casa’\nPublicado em 25/03/2020 às 19:56 |Atualizado em 25/03/2020 às 19:57\nCena inusitada foi gravada pelas ruas de Juiz de Fora (@tainanogueira_/Twitter/Reprodução)\nFicar em casa durante a pandemia do Covid-19 é uma das melhores formas de prevenção contra a doença. Mas nem todos seguem à risca as orientações das autoridades de saúde. Prova disso, é um idoso que brincou de carrinho de rolimã em Juiz de Fora, na Zona da Mata Mineira.\nO vídeo da “brincadeira”, um tanto quanto irresponsável, foi gravado no último domingo (22), no bairro Paineiras. Na gravação a mulher que filmou se mostra indignada com a atitude do homem – os idosos fazem parte do grupo de risco da doença.\n“Não pode ser normal. Esse senhor está descendo de carrinho de rolimã. Enquanto eu estou dentro de casa, ele está brincando”, disse.\nA rua praticamente vazia foi aproveitada pelo idoso, que não foi identificado, para a brincadeira na cidade mineira. “Olha o rolê do velho, gente. Meu senhor, vai pra casa”.\nApós descer a via uma vez, o idoso não se deu por satisfeito e mais uma vez desceu ladeira abaixo. “Acha que parou? Parou não. Olha lá, lá vai ele. Como é que pode, que falta de noção. Vou cantar uma música pra ele: ‘Vai passar corona pra sua coroa'”, esbraveja a mulher no vídeo.\nJuiz de Fora tem oito casos confirmados de coronavírus em Minas Gerais, até esta quarta-feira. O número faz a cidade ser a segunda com o maior número de casos, ficando atrás somente de BH que tem 90.\nEm Minas Gerais, ainda não houve mortes registradas em decorrência do novo coronavírus. A Secretaria de Estado de Saúde informou, nesta quarta-feira, que o Estado conta com 14.227 casos suspeitos e 133 casos confirmados.\n+ Mortes por coronavírus no Brasil chegam a 57; Minas tem 133 casos confirmados\nO número de mortes no Brasil decorrentes do novo coronavírus (Covid-19) chegou a 57, conforme atualização do Ministério da Saúde. Pela primeira vez desde o início da pandemia, foram registradas mortes fora dos epicentros do surto no país, São Paulo e Rio de Janeiro. Falecimentos em razão da Covid-19 ocorreram em Pernambuco, no Rio Grande do Sul e no Amazonas.


Avião com corpo de Gugu pousa em Campinas (SP) »\n« Os 5 melhores perfumes femininos para usar no verão\nFãs iniciam despedida de Gugu com homenagens nas redes sociais »\nConfira as principais fofocas globais, Avião com corpo de Gugu pousa em Campinas (SP) veja todos os detalhes aqui.\nO avião que fez o traslado do corpo de Gugu aterrissou no Brasil às 6h01 desta quinta-feira (28). Segundo relatos de pessoas que estavam no voo, divulgados pela TV Globo e Record, foi pedido para que ninguém incomodasse os parentes do apresentador. Eles foram os últimos a embarcar e os primeiros a desembarcar, voaram na classe executiva e não foram incomodados durante o trajeto.\nDepois de passar por trâmites burocráticos no aeroporto, o comboio com o carro funerário com corpo de Gugu iniciou, por volta das 8h35 (de Brasília)o trajeto para a Assembleia Legislativa de São Paulo, onde será realizado o velório. O trajeto tem aproximadamente 100 quilômetros.\nO cortejo do velório para o enterro deverá acontecer em carro do Corpo de Bombeiros, e passará por ruas de bairros das zonas oeste e sul da capital paulista. O caminho foi definido pela Polícia Militar, mas poderá sofrer alterações de acordo com o trânsito da cidade. (veja o trajeto em vídeo abaixo)\nA matéria Avião com corpo de Gugu pousa em Campinas (SP) foi originalmente publicado em https://tvefamosos.uol.com.br/noticias/redacao/2019/11/28/aviao-com-corpo-de-gugu-pousa-em-campinas-sp.htm\nLink permanente para este artigo: http://hidracthair.com/produtos/aviao-com-corpo-de-gugu-pousa-em-campinas-sp/


Em cúpula do Mercosul, Dilma diz que bloco precisa adotar cooperação ágil | Jovem Pan\nJovem Pan > Notícias > Mundo > Em cúpula do Mercosul, Dilma diz que bloco precisa adotar cooperação ágil\nDilma Rousseff participa da 49ª Cúpula do Mercosul no Paraguai\nA presidente Dilma Rousseff disse nesta segunda-feira (21) que o fortalecimento do Mercosul passa necessariamente pela adoção de formas mais ágeis de cooperação comercial e pela formação de cadeias produtivas internacionais. “Nossa decisão de fortalecer economicamente, comercialmente o bloco, por meio da eliminação de barreiras comerciais, expressa nosso compromisso de longo prazo com o Mercosul. O Brasil se empenhará em levarmos essa tarefa a bom termo. Tenho certeza que todos nós aqui percebemos a importância da eliminação de barreiras comerciais para levarmos o Mercosul a bom termo”, disse ao discursar na 49ª Cúpula de Chefes de Estado do Mercosul e Estados Associados em Assunção, no Paraguai.\n“A economia contemporânea é dinâmica. Nós precisamos adaptar-nos às mudanças sob pena de comprometer a competitividade das nossas empresas e a atratividade de nossas economias aos investidores”, afirmou, defendendo a aprovação até 2016 da revisão do protocolo de compras governamentais do Mercosul. A facilitação de investimentos vai, segundo a presidente, trazer de volta empregos e permitirá superar as dificuldades econômicas atuais.\nAinda durante discurso na Cúpula, a presidente disse que apesar das medidas contracíclicas tomadas pelo Brasil para proteger a economia da crise econômica, a lentidão da recuperação mundial e sobretudo a violenta queda dos preços das commodities, aliados a fatores internos afetaram o crescimento brasileiro de forma conjuntural.\nA presidente Dilma Rousseff deu as boas-vindas ao novo presidente argentino, Maurício Macri, que participa, pela primeira vez, de uma reunião do bloco. “Quero, em especial, dar os parabéns ao presidente Macri. Quero dar as boas-vindas. Desejo êxito a ele. A Argentina constitui um dos eixos desta nossa organização regional”, ressaltou.\nbrasil, Mercosul, mundo, notícias


LOBINI em BARAO DE ANTONINA - SóCarrão\nLOBINI em BARAO DE ANTONINA - Saiba tudo sobre LOBINI e as Melhores Ofertas\nEstá interessado em comprar um carro em BARAO DE ANTONINA da LOBINI? Aqui você irá encontrar todas as informações sobre a marca LOBINI. Possuímos uma lista completa de todos os modelos de carros da LOBINI disponíveis para compra nos Classificados SóCarrão São Paulo e Região.\nEncontre o modelo da LOBINI que melhor se adapta ao seu gosto e que com a ajuda das revendas que anunciam nos classificados SóCarrão de carros em BARAO DE ANTONINA possuem parcelas que cabem no tamanho do seu bolso! Nós possuímos 0 à venda em BARAO DE ANTONINA.\nO SóCarrão não possui Carros LOBINI para a cidade de BARAO DE ANTONINA, talvez vocé encontre em outra região.


Política de privacidade para www.gtaall.com.br toolbar\nNós seguimos os seguintes princípios de privacidade:\na Política de cancelamento do spyware - navegador de internet não recolhe nem envia identificável e não monitora o seu uso pessoal. Barra de ferramentas envia não identificáveis e impessoais dados estatísticos, a fim de melhorar a qualidade e procedimentos de suporte. Não, os dados pessoais podem incluir não identificável sobre o uso de recursos, na barra e sobre solicitações. Você pode cancelar a parcela de tais informações a qualquer momento usando a caixa de diálogo Opções, na barra.\na Política de cancelamento do adware: para usar essa internet, não deseja exibir publicidade indesejada. Navegador de internet não abre a janela de anúncios e não usa os outros tipos de propaganda.\na Falta de intervenção: a Barra de ferramentas não permite que outros aplicativos para acessar os dados armazenados no disco rígido do seu computador ou no seu on-line de contas. A barra de ferramentas não altera a páginas visitadas por você, e não altera o seu trabalho com a pesquisa. Você pode voluntariamente concordar em receber um aviso da editora (tais como mensagens de comunidade), ou usar de outros recursos oferecidos pela barra de ferramentas www.gtaall.com.\nremoção Fácil: você pode facilmente remover a barra de ferramentas a qualquer momento, usando o pacote padrão de desinstalação, na barra (Adicionar/Remover programas no Windows, Remover adicionados componentes no Firefox, etc).\nFácil desativação: você pode facilmente desativar a barra de ferramentas a qualquer momento, clicando no menu "Exibir" no seu o navegador e desmarcando um pássaro na frente do nome do seu, na barra da comunidade.\nTotal controle: você controlar totalmente o seu navegador de internet, você pode a qualquer momento, adicionar ou remover componentes, na barra, usando a caixa de diálogo Opções, na barra.\na Capacidade de informar sobre o problema www.gtaall.com adere a princípios para a proteção de sua privacidade e segurança durante o uso, na barra da comunidade. Se você tiver razões para acreditar que seus direitos foram violados, envie um e-mail para o endereço [email protected] para entrar em contato com os proprietários da plataforma, que www.gtaall.com usei para criar o seu, na barra da comunidade, e o seu tratamento será processada na primeira oportunidade.\n[Última atualização: agosto de 2008]\nFale conosco de assuntos jurídicos\nTradução da versão em inglês da política de privacidade da barra de ferramentas em português está disponível para a conveniência. A versão em inglês regula o relacionamento com e em caso de discrepância, prevalecerá sobre a tradução em russo. Para ver a versão em inglês clique aqui. ENGLISH VERSION


Mãe dá adeus ao filho com câncer terminal e o que ele diz quebra o seu coração\nO sofrimento dessa família começou em setembro de 2015, e a mãe, Ruth Scully passou a registrar todo o drama.\n1News Brasil 5 de junho de 2018, 03:34\nRuth Scully/Arquivo Pessoal\nAbsolutamente ninguém neste mundo está preparado para a perda de um filho. Por mais difícil que seja perder um pai ou uma mãe, essa é a lei natural da vida e não o contrário. A americana Ruth Scully passou por essa terrível experiência ao lado de seu marido Jonathan.\nJuntos os dois perderam o pequeno Nolan, vítima de um angustiante e raro câncer que se forma nos músculos esqueléticos, afetando principalmente braços, pernas e tórax, prejudicando suas vias respiratórias.\nTudo começou com um pequeno resfriado que foi evoluindo rapidamente e conforme a medicação do garoto não conseguia resultado algum, novos exames foram feitos para decifrar o porquê de tanta dificuldade que Nolan tinha para respirar. Foi quando descobriram que o garoto de 3 anos estava com rabdomiossarcoma, um agressivo câncer que tinha se espalhado pelo seu corpo.\nO sofrimento dessa família começou em setembro de 2015, e a mãe, Ruth Scully, passou a registrar todo o drama que estavam vivendo em suas redes sociais.\nUma das postagens de Ruth que mais comoveram os internautas foi uma foto em que Nolan aparece dormindo em um tapete no chão do banheiro. Na legenda da postagem, Ruth afirmou que o garoto estava muito aterrorizado com tudo que estaria acontecendo com ele e que tinha medo de ficar sozinho mesmo no banheiro.\nApós esse post triste do tapete, Nolan foi ficando ainda mais fraco e já não conseguia comer quando foi levado ao hospital pela última vez. Nesse período, alguns diálogos entre mãe e filho também comoveram bastante o público que mesmo de longe acompanhou a história.\nEm um desses diálogos, Ruth afirma que se sentou ao lado de seu filho e perguntou-lhe se doía para respirar.\nA resposta foi positiva e levou Ruth a um profundo estado de tristeza ao ver todo o sofrimento de Nolan que sentia muitas dores na ocasião. Foi quando a mãe disse a seu filho que ele não precisava mais lutar contra aquela terrível doença. A resposta de Nolan foi surpreendente: ‘Não? Mas por você eu luto mãe’. ‘Não! É isso que você tem feito? Lutar pela mamãe?‘, disse Ruth.\nO garoto novamente respondeu positivamente a sua mãe, que lhe disse que a maior missão de uma mamãe é manter o seu filho em segurança, e que ela já não era mais capaz de cumpri-la. ‘A única maneira de mantê-lo seguro é no céu’, disse Ruth a Nolan. Ele concordou e lhe disse que iria para o céu para ficar brincando até o momento de sua mãe chegar.\nOs dias se passaram e chegou um momento em que Nolan só dormia.\nRuth sabendo que a qualquer hora teria que se despedir do seu filho, passou a tarde deitada ao lado dele cantando ‘You’re My Sunshine’ em seu ouvido. Foi quando aquele pequeno anjo respirou fundo, abriu seus olhos, sorriu para ela e disse: “Eu amo você, mamãe“. E olhando pra ela ele se foi.\nApós a morte de Nolan, Ruth emocionou a todos postando uma foto do tapete do banheiro sozinho.


Ossesio Silva vai priorizar saúde, educação e segurança na Câmara dos Deputados\nRepublicanos10 Todas as Notícias NOTÍCIAS Ossesio Silva vai priorizar saúde, educação e segurança na Câmara dos Deputados\nA defesa dos direitos dos idosos e das mulheres, o combate ao racismo e a ampliação de moradias populares também serão defendidas pelo republicano\nRecife (PE) – O deputado estadual Ossesio Silva (PRB-PE), eleito deputado federal com mais de 65 mil votos em Pernambuco, vai priorizar sua atuação nas áreas de saúde, educação e segurança, além da promoção da igualdade racial.\nO parlamentar pretende reivindicar a melhoria da segurança pública e políticas de prevenção. “Buscar o fortalecimento do Sistema Nacional de Segurança que visa a integração dos polícias federal, rodoviária, ferroviária, civis e militares; além de bombeiros militares, guardas municipais, agentes penitenciários, peritos e agentes de trânsito. A ampliação no número dos profissionais de segurança e no aumento de viaturas e equipamentos. Além de ajudar na elaboração de um modelo de policiamento ostensivo e preventivo, na defesa dos cidadãos” ressaltou.\nOssesio também destacou que deve cobrar melhorias na saúde. “Vamos trabalhar pela melhoria na qualidade do atendimento do Sistema Único de Saúde (SUS), pelo fortalecimento do Programa de Saúde da Família, para o aumento no número de profissionais de saúde e a ampliação do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu)”, frisou.\nSobre a área da educação, Silva reafirmou seu compromisso na fiscalização. “Buscar a ampliação da educação integral, com foco no currículo e aprendizagens, a modernização do ensino com uso de ferramentas como tablets e wifi. Trabalhar para aumentar o número de escolas Técnicas e de creches e lutar para promover a valorização contínua dos professores”, disse.\nO deputado ainda destacou outras áreas que serão bandeiras de atuação em seu mandato. “A defesa dos direitos dos idosos, a luta pelos direitos das mulheres, o combate ao racismo e a ampliação na construção de moradias populares”, completou.\nOssesio foi eleito para o primeiro mandato de deputado federal, sendo o único negro a representar o estado na Câmara dos Deputados nessa legislatura.\nMulher idosa no Brasil Idosos e o benefício assistencial O silêncio é a maior violência contra a pessoa idosa\nTAGS: Eleições 2018,Eleitos 2018,Ossesio Silva,PE


Geografia Temática: Aula 18 - A Guerra Fria\nPoderiam coexistir Socialismo e Capitalismo no mesmo planeta? Uma ideologia estava constantemente ameaçando a existência da outra, a ameaça leva ao medo e o medo leva o mundo à crise.\nCorrida Armamentista - Nem EUA nem URSS dispunham-se a atacar um ao outro, mas estavam constantemente sob tensão, pensando se poderiam ou não ser atacados. Os dois países adotaram medidas diferentes. A URSS fechou-se em si e iniciou a produção e o desenvolvimento de diversos armamentos.\nOs EUA adotaram outra postura, soltava dados estratosféricos de produção armamentista, e ninguém sabia ao certo quais dados eram corretos, ou ao menos se algum dado era correto. Ninguém sabia ao certo a força bélica destes países.\nTanto os EUA quando a URSS possuíam armas atômicas. Para lembrar do poder de uma arma atômica, lembre da crueldade cometida pelos EUA ao Japão, mesmo após a rendição deste primeiro, com as bombas que massacraram milhares de civis.\nA conquista do Espaço – Uma forma encontrada por ambas potências, EUA e URSS para mostrar ao mundo que sua forma de viver era a mais produtiva, foi a tentativa de conquista do espaço. Já que o poder destrutivo de ambos os países os impedia de entrar em combate, decidiram combater nos campos científicos. A conquista do espaço resultou na tecnologia de satélites utilizada hoje, resultou também na capacidade de mandar homens ao espaço. E até hoje não se sabe se os americanos chegaram de fato à lua.\nEspionagem e Comunicação – Uma forma de, ao mesmo tempo, proteger as informações e descobrir informações do inimigo foram os avanços nos serviços de comunicações e espionagem. A internet e os rastreamentos telefônicos, tecnologias usadas hoje, são resultados da guerra fria.\nA Guerra das Coréias – A Coréia, ao fim da segunda guerra mundial é dividida em um acordo entre EUA e URSS, no entanto, os norte coreanos, socialistas fazem diversas tentativas de unificação. Existe a intervenção americana e o objetivo nunca é atingido. Até hoje as coréias coexistem em “cessar fogo”, ou seja, não há combates mas estes ainda estão em guerra declarada.\nA Crise dos Mísseis – Em 1959, um golpe derruba o presidente fantoche, Fulgêncio Batista, de Cuba, sob comando dos empresários dos Estados Unidos, e coloca no poder Fidel Castro, aos poucos, este presidente vai aderindo as perspectivas comunistas, até que incentivado pela URSS declara Cuba um Estado socialista.\n1962 foi o ano em que uma guerra de fato esteve mais próxima. Mísseis americanos estavam instalados na Turquia, e mísseis da URSS estavam sendo enviados a Cuba. O mundo viveu um momento tenso. A crise dos mísseis foi resolvida diplomaticamente com a retirada dos mísseis da Turquia, o não desembarque dos mísseis em Cuba e a segurança de que Fidel Castro não seria derrubado por uma ofensiva americana.\nGuerra do Vietnã – O Vietnã a muito custo, conquistou sua liberdade expulsando os franceses, no entanto, os líderes do norte eram adeptos ao socialismo, enquanto no sul havia um impasse, existiam partidos de ideologias capitalistas e socialistas, os capitalistas proíbem um plebiscito para a decisão do regime do país e uma guerra estoura. Para impedir que mais um país se torne socialista, os EUA intervêm em favor dos líderes capitalistas em 1965, e o Vietnã vive mais 10 anos de guerra. Os EUA após grandes movimentações contra a guerra em seu território, e a morte de milhares de soldados retira-se sem concluir seu objetivo e em 1975 o Vietnã é unificado em regime socialista.\nGuerra do Afeganistão – Os afegãos estavam em conflito entre dois governos, o primeiro de ideologia socialista e o segundo de ideologia islâmica. A URSS envia armas, equipamentos bélicos e soldados para os socialistas que se estabelecem no Afeganistão. No entanto, o mundo não olha esta atitude com bons olhos e os islâmicos recebem apoio dos Americanos e diversos países muçulmanos, expulsando por fim os soldados da URSS.\nA fragmentação da URSS e a queda do muro de Berlim\nA URSS entra em colapso lentamente. Em uma economia socialista é o Estado que repassa as verbas definindo a sua utilização. Como houve grandes gastos em produção de armamentos e tecnologias militares não sobrava verbas para os bens de consumo. Em outras palavras, sobravam bombas e faltavam sabonetes. O povo estava descontente e sua indignação era recebida com repressões, torturas, mortes e sumiços, o que gerava uma maior indignação popular. Após diversos presidentes do partido bolchevique praticantes de métodos repressivos, assume na união soviética o presidente Gorbatchov que propõe mudanças. Relaxa o controle sobre a URSS, havendo portanto maior liberdade de expressão em seu período de governo suas reformas são conhecidas como Perestroika (restauração) e Glasnost (transparência). Em seu período de governo ocorre a separação da URSS, a queda do muro de Berlin em 1989 e declaradamente o fim da guerra fria e ideológica.\nPostado por E.R.Saracino às 09:17\nNossa o Blog esta muito massa mesmo, gostei muito da idéia é um forma exelente de estudar, e assim como as suas aulas o texto é muito bom, bem resumido porém completo.\nParabens fico muito Bom.


Gestor da empresa comemora resultados trazidos pelo BI: agora, é como dirigir um carro de luxo.\nA Mave, especializada em implementos rodoviários para caminhões, utilitários e motocicletas, melhorou a gestão, com o incremento de detalhamento e precisão de relatórios gerenciais referentes a diversas áreas de negócio, por meio da tecnologia de Business Intelligence.\nA empresa, que tem sede em Garibaldi-RS, atuação em todo o país e presença nas principais capitais, adotou o BIMachine, integrado a seu ERP Otimize. Com isso, da formulação de pedidos ao gerenciamento dos representantes, todas as decisões gerenciais foram melhoradas, com ênfase para os setores Comercial, Vendas e Contas a Receber.\n“Esperamos obter e melhorar de 15% a 20% os resultados de vendas, em função da melhoria na qualidade das informações e no cruzamento das mesmas, e tudo isso é fruto do uso do BIMachine”, comenta Tiago Ferla, sócio-proprietário da Mave.\n"Antes, enfrentávamos um problema de relatórios deficitários na gestão das áreas. Hoje, temos não apenas dados mais organizados, como a possibilidade de geração de gráficos e outros indicadores, que nos ajudam muito a ter melhor visualização e, por conseguinte, tomar melhores decisões”, complementa.\nDe acordo com o executivo, o cenário anterior ao BI era de falta de informações importantes, como mapa de calor de vendas, estoque, condições de produtos e precificação, entre outros conteúdos essenciais para a boa gestão de uma empresa com mix tão variado – a Mave atua com uma linha completa de catracas de amarração, cintas, extensores, espelhos retrovisores, além de um vasto catálogo de\n“Hoje, temos uma melhor noção de tudo. Organizar estoque, realizar ações e promoções, definir preço, tudo se tornou mais assertivo”, conta ele.\nFerla também destaca que o BIMachine tem trazido melhoria significativa, ainda, às tarefas de contato com clientes, já que a inteligência tecnológica agregada ao entendimento das reais demandas e à formulação de pedidos inovou a maneira como as equipes gerem tal setor.\n“Tenho representantes em todo o Brasil, e hoje os dados estão na nossa Central de Vendas, que fica na sede. Com o BI, sabemos que agora podemos pensa em levar isso aos canais. Na verdade, já estamos gerando relatórios pensando neste objetivo”, projeta o executivo. E completa: agora, com o BI, me sinto dirigindo um carro de luxo”.


Feedback como ferramenta de motivação. - Notícias e Eventos - Portal RH Imepel\n25/05/18 - Feedback como ferramenta de motivação.\nQuando o assunto é motivação profissional, existem pesquisas que indicam que o reconhecimento pode estar acima da recompensa financeira. Para que o funcionário permaneça em desenvolvimento, é fundamental que o emissor da mensagem, neste caso o supervisor, aponte o caminho que julga ser ideal para o melhor desenvolvimento do colaborador.\nO uso do feedback, mais do que auxiliar o profissional a melhorar, tem como reflexo direto no sucesso da organização. Ao identificar pontos que precisam ser melhorados, o Feedback será um grande aliado para resolução de problemas futuros.\nFornecendo este retorno ao colaborador, a empresa diminui as incertezas e faz com que o mesmo passe a conduzir o seu trabalho de maneira mais proativa e produtiva, pois estará coberto de informações que lhe norteiam um caminho a ser seguido, rumo ao mesmo objetivo da empresa, fornecendo assim um melhor direcionamento de seu trabalho.\nUm profissonal consciente de seu objetivo estabelecerá metas que lhe trarão motivação para alcançá-las e profissionais motivados, além de se desenvolverem com maior propriedade, conseguem ser mais criativos, entusiasmados e acertivos.


Guarapari: Empresa de telefonia móvel condenada em R$ 3 mil - Folhaonline.es\nPublicado em 21 de setembro de 2015 às 14:24\nAtualizado em 21 de setembro de 2015 às 14:24\nA juíza do 2° Juizado Especial Cível de Guarapari, Olinda Barbosa Bastos Puppim, condenou a empresa de telefonia móvel Oi ao pagamento de R$ 3 mil por danos morais a uma mulher que teve seu nome negativado de maneira indevida junto à instituição. De acordo com a sentença, o valor da condenação passará por correção monetária e acréscimo de juros.\nSegundo informações do processo n° 0001078-45.2015.8.08.0021, ao tentar contratar os serviços de outra operadora, a requerente tomou conhecimento da negativação de seu nome junto aos serviços de proteção ao crédito, mesmo sem jamais ter contratado qualquer tipo de serviço da empresa de telefonia.\nEm sua defesa, a empresa afirmou que existe a possibilidade de a vítima ter sido objeto de fraude, podendo uma terceira pessoa ter se passado pela requerente, e contratado os serviços da instituição.\nPorém, a magistrada, em sua decisão, alerta que “só se pode concluir que a empresa requerida, ao realizar a contratação e posteriores cobranças, não se cercou dos cuidados cabíveis para verificar a identidade do contratante ou a validade do contrato”, observou.


Aula tema 3 transporte aquaviario de TCC Ajuda\nAula 00 - transportes aquaviários - download as pdf file (pdf), text file (txt) or read online. Segundo o resumo da aula-tema desta disciplina question 3 o que é supply a É o transporte de mercadorias da origem ao destino por. Aula sugestão de assuntos: tema 01: a cidade de florianópolis e o transporte de pessoas por via cidades de hansa, uma liga germânica), 3-roles d'olerón. Atividades de entrega 8,71% transporte aéreo 3,00% transporte ferroviário e metroviário 2,10% transporte aquaviário 1,52% transporte. Movimentação de carga no setor portuário cresce 8,3% notícias antaq divulga estudo sobre transporte fluvial de passageiros e cargas na amazônia.\n3 o transporte rodoviÁrio de cargas perigosas e suas exigÊncias desta pesquisa pode-se esclarecer à respeito do tema, de forma sucinta e objetiva, ou. 3) turismo e transporte aquaviário no brasil 4) serviços de transporte como meio de acesso a atividades recreativas representam apenas uma parcela dos usuários. Ambiente virtual de aprendizagem (ava) disciplina: qualidade em sistemas logísticos aula-tema 05: transporte aquaviário de cargas – hidroviário e lacustre. Utilizados e rapidamente tratados, já que fazem parte da discussão do tema transportes inviabiliza seu uso para o transporte de perecíveis 23.\nTrabalhos gratuitos em aula-tema 05: transporte aquaviário de cargas – hidroviário e lacustre utilize os nossos documentos de pesquisas para ajudar no seu. Aprenda a preparar um plano de aula transporte de escravos no navio negreiro espanhol la amistad baseado em história real ocorrida no ano de 1839 3. 3 tipos de transporte (modais) equivalente à primeira semana de aulas deixará a par dos principais conceitos que envolvem o tema maior de nossa. Aula-tema 03: transporte aquaviário de cargas ambiente virtual de aprendizagem (ava) disciplina: qualidade em sistemas logísticos aula-tema 03: transporte. Transporte de grandes volumes: É de gerenciamento complexo, exigindo muitos documentos mercadoria de baixo valor agregado depende de terminais especializados. Aula-tema 03: transporte do transporte aquaviario o mesmo é descarregado com a marítima ou rios navegáveis 3.\n2 logística de transporte 3 nunca irei esquecer a grande aula de aulas de logística me auxiliaram na escolha do meu tema “logística de transporte. Meios de transportes aquáticos como nosso planeta possui grande quantidade de água, as pessoas sempre tiveram que pensar em formas inteligentes e criativas de. - ideal para o transporte de mercadorias com prioridade de entrega super de acordo com o que aprendemos em sala de aula tema simples tecnologia do.\nApresentação em tema: transporte aquaviário 3 aula as que ligam as características do curso d´água com o seu transporte de sólido. Nesta aula de geografia enem revise sobre recursos energéticos como o carvão, petróleo, gás natural e ainda sobre recursos renováveis e meios de transporte. Tema: logística reversa - oportunidades de novos municipal de birigui - sp durante 3 de nosso país o modal de transportes aquaviario. Confira aqui as características das diferentes modalidades dos meios de transporte. Aula tema 3 qsl ambiente virtual de aprendizagem (ava) disciplina: qualidade em sistemas logísticos aula-tema 03: transporte aquaviário de cargas. Resumo de aula - transportes 1) 3) transporte aquaviário a) marítimo tema marca d'água tecnologia do blogger.


Penúltimo dia de inscrições para a seleção pública do Hospital Metropolitano em BH\nTerça, 27 Junho 2017 08:33\nO Hospital Metropolitano Doutor Célio de Castro, em Belo Horizonte, abre seleção pública de nº 004/2017 para o preenchimento de 316 vagas, sendo 32 destinadas às pessoas com deficiência. As inscrições podem ser feitas no site (https://www.vagas.com.br/grupoprestarh), até as 19h de 28 de junho de 2017.\nHospital Metropolitano Doutor Célio de Castro / Foto: novometropolitano.com.br\nOs salários variam de acordo com o cargo, de R$ 1.472,32 a R$ 7.996,91, e as jornadas de trabalho são de 120 a 200 horas mensais.\nO processo seletivo consiste em habilitação técnica, títulos acadêmicos e experiência profissional. Nos cargos de nível superior e Técnicos em Radiologia, os profissionais passarão por entrevista.\nOutras informações no site do hospital (http://www.hmdcc.com.br/).


Volvo vai reduzir produção de carros na Bélgica – Transportepress.com\nA Volvo Car Corporation vai reduzir a produção de veículos em sua fábrica localizada em Ghent, na Bélgica, a partir de 2013.\nO anúncio foi feito nesta quinta-feira, 25, em nota assinada pelo vice-presidente de manufatura sênior da Volvo Car Corporation, Lars Wrebo.\nA produção será reduzida de 59 veículos por hora para 54 veículos por hora na unidade e terá, como, consequência, a não renovação do contrato de trabalho de 300 trabalhadores temporários, cujos contratos chegam ao fim em dezembro.\nLars Wrebo destaca que em 2011 a empresa bateu recordes de produção e de vendas, mas neste ano a demanda por veículos está em declínio, sendo necessário reequilibrar a produção ao nível de oferta. “Na atual situação de mercado a flexibilidade é essencial para a indústria automotiva”, disse em nota.\nA Volvo Car Corporation tem em Ghent um total de 5,2 mil funcionários e ali são produzidos os modelos S60, XC60, C30 e V40. Em novembro a unidade iniciará a produção do novo V40 Cross Country na unidade (na foto) – mas, mesmo assim, reduzirá a produção geral de veículos para se adequar ao nível da demanda do mercado.