As dezenas do federações sindicais que recorreram ao STF alegam que este fim do imposto sindical obrigatório viola a Constituiçãeste, como inviabiliza suas atividades por extinguir repentinamente a fonte de 80% por AS SUAS receitas.\nMaterial providenciado (ou quase) é hora do pensar tais como fazer. Para a inseminaçãeste artificial caseira, uma seringa comum basta. Normalmente aquelas Muito mais finas do 10ml dá conta do recado isento machucar a dama. Esse procedimento Pode vir a ser feito apenas uma vez, porém identicamente conjuntamente pode ser feito por todo o período ffoirtil e 1 teste com pelo menos 5 tempo do atraso menstrual ou 20 tempo da inseminação artificial caseira.\nEste Congresso Nacional aprovou nesta quarta-feira projeto de lei qual abre empréstimo suplementar de R$ 944,3 milhões de modo a ESTES ministé especialmenterios da Educaçãeste, da Saúde, da Integração Brasileiro e do Desenvolvimento Social.\nSegundo a decisãeste, a modificaçãeste pelo horário É possibilitado a ser fabricada, evitando que público e servidores transitem à noite nas proximidades Destes fóruns, a partir de de que isso nãeste acarrete em redução na jornada de trabalho, qual deve ser cumprida integralmente.\nUsando a candidatura do senador, a legenda deseja imprimir a bandeira da renovaçãeste da política e da participaçãeste direta do povo nas decisões do país por meio de plataformas digitais.\nO pedido do efeito suspensivo, quando este recurso extraordinário suspende a execução por pena, estava marcado para ser julgado amanhã (26) pela Segunda Turma do STF, porém este julgamento foi cancelado após o TRF4 rejeitar o recurso extraordinário.\nA inseminação caseira teoricamente funcionaria mais ou menos da mesma ESTILO, usando a diferença que este espermatozoide nãeste seria tratado como em laboratório e a inseminaçãeste seria produzida por uma FORMATO Muito mais grosseira, desprovido anesté especialmentesicos ou instrumentos apropriados. Esse método é demasiado utilizado por mulheres de que desejam deter filhos porém encontram dificuldades por diversos motivos.\nEste anúncio da pré-candidatura foi feito em 22 veja este site do maio em 1 evento realizado pelo MDB, quando foi lançado este documento Encontro usando este Futuro. “Fiz essa escolha por esse homem simples por Goiás para ganhar o mundo.\nResponder claudia jul 4, 2007 Gostaria por saber se a viscosidade do esperma possui haver com a frequencia que é feito o ato? observo as vezes de que o esperma é natural grosso e leitoso, outras vezes transparente e liquido.Se tiver relacoes 2 dias seguidos tal condicao é afetada?\nEm 2008, Gabeira foi candidato a Prefeito e liderou uma onda Verdejante pelo Rio qual, exclusivamente por pouquíssimos votos, não o fez prefeito da cidade.\nESTES governantes precisam tomar o de que é melhor de modo a o país e nãeste o qual é melhor para se perpetuar pelo poder. Chega do pensar somente em interesses pessoais e partidários”, escreveu recentemente no leia aqui seu perfil do Facebook.\nAo recorrer ao Supremo, os procuradores estaduais alegaram de que uma decisão anterior do ministro Luiz Fux assegurou de que as contas não poderiam ser bloqueadas através Uniãeste de modo a garantir este pagamento por empréstimos contraíDestes pelo estado utilizando este governo federal e de que ainda não foram quitados. Apesar da decisão, o estado informou que foi comunicado do de que este valor seria executado.\n“Esse esclarecimento se faz necessário e a finalizaçãeste desta investigação é importante porque sobre o presente Supremo Tribunal Federal, que tem o compromisso da guarda da Constituiçãeste, qual tem como um do seus princípios a moralidade pública, não poderia pender qualquer tipo do mais leve dúvida sobre a conduta daqueles que compõe, de que integram o Supremo Tribunal Federal”, acrescentou a ministra.


SIC exibe "Titanic" no dia 1 de janeiro - Fantastic - Mais do que Televisão\nHome / filmes / Natal / SIC / Titanic / TV Nacional / SIC exibe "Titanic" no dia 1 de janeiro\nSIC exibe "Titanic" no dia 1 de janeiro\nFantastic filmes, Natal, SIC, Titanic, TV Nacional\nO filme Titanic está de volta à televisão portuguesa no próximo domingo, dia 1 de janeiro, pelas 23h00. Numa altura em que o cinema é uma das grandes apostas da SIC, a estação revelou que irá exibir o clássico de James Cameron na programação dedicada à quadra natalícia.\nRecorde-se que Titanic é um filme de 1997, que relata a viagem a bordo do majestoso navio, sendo um autêntico retrato da sociedade desse século. Jake (DiCaprio) e Rose (Kate Winslet) são os dois apaixonados que vivem uma curta mas intensa história de amor.\nDesta vez, a história da menina rica e do menino pobre que se encontram no navio inafundável vai para o ar numa versão remasterizada. Titanic foi nomeado para catorze Óscares, tendo vencido em 11 categorias, incluindo Melhor Filme e Melhor Realizador.\nCom uma receita total de 2,1 bilhões de dólares, Titanic foi o primeiro filme a conseguir mais de 1 bilhão mundialmente. Em abril de 2012 voltou aos cinemas, desta vez numa versão 3D, em homenagem aos 100 anos da viagem inaugural do navio Titanic.


PF combate crimes praticados contra a CEF no DF — Notícias Antigas da Agência de PF\nVocê está aqui: Página Inicial / Notícias / 2017 / 09 / PF combate crimes praticados contra a CEF no DF\nPF combate crimes praticados contra a CEF no DF\nBrasília/DF - A Polícia Federal deflagrou nesta quarta-feira (20/9) a Operação Inimigo Oculto, com o objetivo de desarticular um grupo de criminosos que causou quase R$ 1 milhão de prejuízos aos cofres da Caixa Econômica Federal.\nEstão sendo cumpridos 3 mandados de prisão temporária e 30 de condução coercitiva, além de buscas em 3 endereços residenciais. A Justiça Federal também determinou o bloqueio da quantia aproximada de R$ 950 mil nas contas dos investigados.\nAs ordens judiciais estão sendo cumpridas principalmente em Brasília e no entorno, mas também ocorrem ações no Pará e na Bahia.\nAs três investigadas que são alvos dos mandados de prisão são ex-prestadoras de serviço da CEF e teriam desviado os valores graças à concessão fraudulenta de 46 empréstimos pessoais, em sua maioria, destinados a familiares e amigos.\nPara viabilizar estes empréstimos, os investigados utilizavam senhas pertencentes a empregados da CEF e assim realizavam a inserção indevida de dados no sistema, incluindo-se rendas fictícias, sem a apresentação de qualquer documento comprobatório.Quando os empréstimos eram creditados nas contas indicadas, os investigados efetuavam diversos saques e transferências, evitando que a Caixa, após identificar a fraude, bloqueasse os valores.\nOs investigados serão indiciados por estelionato qualificado, falsificação de documento público, associação criminosa e lavagem de dinheiro.\nComunicação da Social da Polícia Federal no Distrito Federal


01/06/2015 - Google e Apple tentam fazer celular substituir cart�o\nPor Yuti Gonzaga | Folha de S. Paulo\n"Como a tecnologia de autenticação é um certificado internacional, logo que alguém começar a implementar isso no Brasil, todos também quererão tê-lo", disse.\n"Com um cartão americano, várias pessoas já fizeram pagamento no Brasil por meio do Apple Pay", conta. "O vendedor está pronto. O que falta é a Apple e o Google falarem com os bancos."\nMas o mecanismo só opera inicialmente nos aparelhos "top" do fabricante –o mais barato, Galaxy S6, custa pelo menos R$ 3.299 no Brasil. O Android Pay estará disponível para celulares com sistema nas versões a partir da 4.4 (chamada KitKat).\nPara o vice-presidente de pesquisa da empresa de pesquisa Gartner, Van Baker, há espaço para todos nos (há muito tempo) promissores pagamentos digitais. "Ainda é muito incipiente, então há excelente chance de o Google se tornar um fator [importante] nesse mercado."\nPor outro lado, diz, nem todos quererão usar esses mecanismos só pela conveniência ou pela novidade. "O comportamento do consumidor não muda rapidamente, e é preciso haver uma boa razão para a mudança. Talvez os vazamentos [como o da rede Target, em que foram acessados dados de milhões de cartões] possam ser um motivador, ao que se tornam mais comuns."


Filho do fogo o descortinar da Redação - Ajuda zsdissertacaoosei.asbvme.us\nFilho do fogo guerreiros da luz com destaque para o livro “filho do fogo – o descortinar da alta magia veja o primeiro capitulo do livro filho do fogo. Livro filho do fogo - o descortinar da alta magia vol i - distribuidora evangélica Ômega ou em até 6x de r$ 5,89 no cartão | acesse e confira. Livro filho do fogo o descortinar da alta magia vol 1 cód são paulo r$ 37 6x r$ 6 17 sem juros livro filho do fogo vol 2 daniel mastral lc02 3 vendidos. Livro: filho do fogo volume 2 - o descortinar da alta magia vialivro: filho do fogo volume 2 - o descortinar da alta magia existem pessoas como você e eu, de carne. O descortinar da alta magia existem pessoas como você e eu, de carne e osso, que adoram ao diabo muitos em nosso mundo sofrem influências demoníacas mesmo sem. Filho do fogo volume ii o descortinar da alta magia.\nApós alguns anos de dedicação estrema, eduardo torna-se um feiticeiro da alta magia, compactuado por meio de sangue com os mais tenebrosos príncipes infernais. Livro filho do fogo o descortinar da alta magia vol 2 cód são paulo r$ 8 coleção de livros filho do fogo- isabela e daniel mastral usado - paraíba r$ 3. Compre-o no mercado livre por r$ 36,00 - compre em 12 parcelas encontre mais produtos de livros, livros de Áreas de interesse, religião, cristianismo, evangélicos. Compre filho do fogo, de isabela mastral, no maior acervo de livros do brasil as mais variadas edições, novas, seminovas e usadas pelo melhor preço.\nEduardo daniel mastral, um jovem curioso e inteligente, campeão de artes marciais, sempre esteve dividido entre o mundo natural e o sobrenatural o desejo de. Existem pessoas como você e eu, de carne e osso, que adoram ao diabo muitos em nosso mundo sofrem influências demoníacas mesmo sem saber mas adorar ao príncipe. Eduardo daniel mastral, um jovem curioso e inteligente, campeão de artes marciais, sempre esteve dividido entre o mundo natural e o sobrenatural.\nFilho do fogo: o descortinar da alta magia daniel mastral ano / year: 2005 editora / publisher: naós linguagem / language: português sinopse / synopsis:a história. Filho do fogo: o descortinar da alta magia - vol1 - daniel mastral (8582160968) no buscapé compare preços e economize detalhes, opiniões e reviews de usuários. Livros filho do fogo: o descortinar da alta magia - vol 1 - isabela mastral & eduardo daniel mastral (8588606011) no buscapé compare preços e economize até nan. Filho do fogo vol2 - isabela mastral e eduardo daniel mastral o descortinar da alta magiasatanismo realexistem pessoas como voc e eu.\nLivro: filho do fogo - vol1 (pdf) autor: eduardo daniel mastral, isabela mastral 4 um minutinho da sua atenção o que você tem achado do orelha de livro. Livro filho do fogo o descortinar da alta magia vol 1 descrição eduardo daniel mastral, um jovem curioso e inteligente, campeão. O estoque para este produto acabou, mas você ainda pode comprá-lo em uma de nossas lojas parceiras através do nosso site abaixo você vai encontrar outras. Livro filho do fogo o descortinar da alta magia vol 2 cód r$ 38 envio para todo o país são paulo filho do fogo - 2 / isabela mastral / eduardo daniel mastral. Wwwdanielmastralcombr @danielmastral [email protected]


Marido de Ana Hickmann comemora após tratar câncer: ‘Sem vestígios’ – Além dos Fatos\nMarido de Ana Hickmann comemora após tratar câncer: ‘Sem vestígios’\nO empresário Alexandre Correa anunciou nesta sexta-feira (18) que realizou a última sessão de radioterapia. Marido de Ana Hickmann, ele foi diagnosticado com câncer em estágio de metástase em outubro e passou por cirurgia para remover o tumor que estava alojado entre a base do crânio e o maxilar.\nEm vídeo publicado nas redes sociais, Correa aparece usando sonda nasogástrica e diz que os médicos não detectaram mais resquícios do câncer em seu organismo. “Hoje é a minha última radioterapia. O radiologista disse que, pelas imagens, não tem vestígio nenhum do ‘bichinho’. Estou muito feliz. Estou com a cânula aqui, me alimentando, mas graças a Deus, estou conseguindo trabalhar”, afirma. O empresário de 54 anos realiza o tratamento no Hospital Albert Einstein, em São Paulo.\n“Saí do hospital e estou melhor. A princípio, está tudo bem comigo. Obrigado pelas mensagens de carinho e pelas orações. Vocês me fortalecem”, escreve na legenda do post. Confira:\nNo início desta semana, Alexandre começou a usar sonda nasogástrica para se alimentar. “Infelizmente, perdi muito mais peso e estou muito fraco, muito debilitado. Não estou conseguindo mais me alimentar pelas vias normais. Me pegou um pouco despreparado”, explica nas redes sociais.\nAlexandre, que é pai do único filho de Ana Hickmann, Alezinho, de seis anos, descreve o momento como “capítulo triste” de sua vida. “Tenho certeza que o próximo será de muita superação. Estou confiante! Obrigado a todo mundo por essa corrente do bem para que eu tenha força”, finaliza.\nO post Marido de Ana Hickmann comemora após tratar câncer: ‘Sem vestígios’ apareceu primeiro em Polêmica Paraíba.


Tudo que você precisa saber sobre produtos de charcutaria – Blog do Empório\nOs produtos de charcutaria estão cada vez mais presentes na mesa dos brasileiros, seja em sopas, cozidos ou nas tradicionais tábuas de frio. A técnica milenar, vai além da produção de produtos como salames, salsichas e linguiças, despertando a curiosidade de muitos com relação a ela.\nSe você deseja conhecer mais sobre produtos de charcutaria, esse conteúdo é para você. Vamos lá?\nO que é e quando surgiu a charcutaria?\nSurgida em meados do século XV, a charcutaria é conhecida como a técnica de preparar carnes, produzindo assim alimentos defumados, curados e, também, embutidos. O termo surgiu do francês, sendo a união de chair (carne) e cuit (cozido), e servia para representar lojas que vendiam produtos feitos com carne, principalmente a carne suína.\nDurante o período das grandes navegações e das expedições europeias, essa técnica foi bastante utilizada para conservar alimentos durante os longos trajetos, evitando que os mesmos estragassem e mantendo-os próprios para o consumo da tripulação.\nAtualmente, a charcutaria descreve o trabalho de quem fabrica produtos com diferentes tipos de conservação, sendo um processo mais simples de ser realizado. Seus produtos são consumidos em cozidos, sopas, caldos e, até mesmo, puros acompanhando um bom vinho ou cerveja.\n4 principais técnicas da charcutaria\nAs técnicas utilizadas para conservar as carnes e produzir os produtos de charcutaria podem variar de acordo com o grau de complexidade, indo do salgar da carne até o processo de fermentação. Aqui, separamos 4 técnicas bastante utilizadas para você conhecer mais.\nNessa técnica, quem está preparando o produto utiliza uma mistura de sal, açúcar e temperos diversos. Aqui, a carne é deixada na mistura ou injetada, para que seja adicionado umidade, suculência e sabor.\nPara esse processo, recomenda-se a utilização de carnes mais magras, que possuem uma consistência mais seca ao serem assadas como, por exemplo, o peito de frango.\nMuito utilizada na produção de linguiça artesanais, a cocção consiste na técnica de cozinhar ou assar o produto, fazendo com que o tempo de consumo seja mais rápido e não haja necessidade de um período longo de espera, como na defumação.\nAssim, o charcuteiro pode assar o produto da forma que preferir, degustando em poucos minutos.\nA fumaça pode ser usada para aumentar o tempo de conservação do produto, já que ajuda a secar a carne, tirando sua umidade e gerando um sabor especial.\nPara defumar um produto, é importante lembrar que o tempo de defumação deve ser bem controlado, já que quanto mais tempo for, mais o produto ficará conservado, escuro e salgado. Além disso, defumação em temperaturas mais baixas fazem com a fumaça penetre no alimento melhor, fazendo com que seu sabor seja mais agradável.\nPor fim, não esqueça que cada madeira proporciona um sabor diferente à carne, por isso, a dica é que você teste diferentes tipos para encontrar o que mais agrada ao seu paladar.\nA marinada é importante para diversificar os sabores do produto, porém, como há uma grande utilização de temperos, o grau de dificuldade para charcuteiros por hobbie pode ser maior.\nEssa técnica consiste na adição de temperos, líquidos, ácidos e óleos sob a superfície da carne. Esse processo age na camada externa do produto, sem adicionar umidade. Os ácidos ajudam a amolecer a carne, e podem ser sucos cítricos ou vinagres.\nNo processo, a carne é deixada num refrigerador descansando, enquanto a mistura age. A mistura de temperos propicia um sabor único, que pode ser adequado de acordo com o seu paladar.\n3 produtos de charcutaria que você precisa experimentar\nAgora que você já sabe um pouco sobre a história da charcutaria e algumas técnicas de como os produtos são preparados, está na hora de conhecer 3 produtos de charcutaria que você precisa experimentar. Vamos lá?\nChorizo Asturiano: menos curado e mais fresco, esse chorizo possui um sabor defumado, sendo ideal para pratos como cocidos e pucheros.\nButifarra Blanca: típica da região da Cataluña, seu sabor único e diferenciado vem da carne e da gordura de porco, temperadas com sal e pimenta do reino. Por ser cozida, pode-se comer fatiada, mas também é excelente em sopas e cozidos.\nCopa Gourmet: curadas por mais de três meses em câmaras de secagem, possuem em seu interior um pouco mais de gordura que o lombo, fazendo com que sua carne seja mais saborosa.\nLeia também: Vantagens de ser cliente do Empório Canastra Premium\nGostou das nossas dicas e quer conhecer mais produtos de charcutaria? O Empório Canastra Premium é o local ideal para você. Seja assinando nossos clubes de assinatura ou consumindo produtos individuais, você será sempre muito bem atendido, levando para casa produtos gourmets, de qualidade e com preço justo.\nPublicado em DicasMarcado charcutaria, defumação, o que é charcutaria, produtos de charcutaria, salame\nAnterior 3 dicas de como montar um presente corporativo\nAvançar 4 benefícios do queijo para sua saúde


QUINTA-FEIRA, 16 DE JULHO DE 2020 - Horário 15:52\nSou Net - BENEFÍCIOS DE INSTALAR ENERGIA SOLAR NA SUA CASA OU EMPRESA\nEmpresa especialista no ramo, garante economia de 95% na conta de energia elétrica.\nO Brasil é um dos melhores lugares com potencial energético solar do mundo para investir na energia fotovoltaica. Artistas como Bruno Gagliasso, Rafael Cardoso, Dudu Azevedo, Isis Valverde, José Loreto, Igor Rickly e Aline Wirley, entre outros, já aderiram ao uso da energia solar em suas propriedades. As vantagens do sistema são inúmeras, como por exemplo: baixa necessidade de manutenção, energia limpa, sustentável, renovável e uma solução para áreas sem eletricidade.\nO Sol é a fonte de energia, portanto, é proveniente de um meio de energia gratuito, renovável e limpo, trazendo benefícios ambientais, econômicos e sociais. “A energia solar fotovoltaica oferece como vantagem economia de até 95% na conta de luz, além de ter vida útil elevada e facilitar o acesso à energia elétrica em locais mais remotos”, explicou o proprietário da Petx Solar, Pablo Barrozo.\nEntender detalhadamente como funciona a energia solar é um importante requisito para a aquisição ou montagem de um sistema de captação de energia solar. Basicamente, o funcionamento ocorre da seguinte forma:\nPara contratar esse tipo de serviço, Pablo explicou que o processo é bem simples: “basta entrar em contato com a Petx Solar, enviar uma foto da conta de luz, e nossa equipe realiza uma simulação de projetos e custos sem compromisso. Mas investir na energia solar, traz muito resultado financeiro para o cliente”.


Renner terá loja no Shopping Poços de Caldas - Jornal da Cidade\nMaior varejista de moda do Brasil anunciou unidade em Poços\nJoão Victor 2018-05-14\nJoão Victor / 14 de maio de 2018 /\t1k\nEntre as cinco novas marcas confirmadas para iniciarem suas operações este ano no Shopping Poços de Caldas está a gigante\nA Renner é uma das cinco novas marcas que iniciam atividades no Shopping Poços de Caldas em 2018.\nO anúncio feito pela administração do centro de compras acontece no mês em que o empreendimento comemora 13 anos.\nMaior varejista de moda do Brasil, a Renner está presente em todas as regiões brasileiras com mais de 320 unidades que oferecem linha feminina, masculina e infantil, além de calçados, perfumaria e cosméticos.\nA loja da Renner no shopping terá 2.175m² divididos em dois pisos, sendo que 1.365m² serão construídos. A data de inauguração ainda será divulgada.\nSó no ano passado mais de 10 novas operações abriram suas portas no local. Entre as marcas estão empresas com atuação nacional e que operam com bons resultados, como a Polishop, a Sketch Men’s Collection e as Lojas 1A\nEm 2018 o ciclo de inaugurações continua com a abertura de novas marcas. A Vivacy Bijoux e Acessórios inaugurou nesta quinta, 10, ao lado de O Boticário.\nOutra novidade é a Jardineira Restaurante & Forneria, com inauguração marcada para 12 de junho, e que vai ocupar uma área na entrada principal do Shopping Poços de Caldas.\nTambém no próximo mês entra em funcionamento a loja da Ri Happy Brinquedos, líder no varejo de brinquedos.\nJá o piso superior do empreendimento vai sediar um Polo de ensino da Unifeob – Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos, de São João da Boa Vista (SP).\n“O Shopping Poços de Caldas tem um salto de qualidade com a vinda destas marcas inéditas que, juntas às outras operações já existentes, fazem do empreendimento o principal centro de compras, lazer e gastronomia do Sul de Minas e Leste Paulista”, finaliza.\nTags:ModaRennerShopping Poços de Caldas


ALVORADA: Preso é algemado no ar-condicionado por falta de celas\nFOTO: O Alvoradense/Reprodução\nUm preso ficou algemado por cerca de três horas em um ar-condicionado na Delegacia de Polícia de Pronto Atendimento (DPPA) de Alvorada, na Região Metropolitana de Porto Alegre, nesta sexta-feira (21).\nConforme a delegada plantonista Carolina Valentini Tomiello, as duas celas estão superlotadas. Não havendo espaço para a detenção, o homem aguardava desde a última quinta-feira (20) em uma viatura estacionada em frente à delegacia.\nSegundo a Brigada Militar, o próprio preso pediu para ser algemado no ar-condicionado. "Ele disse que não aguentava mais ficar sentado com as pernas encolhidas na viatura e pediu para ficar um tempo fora. Logo colocamos ele de volta na viatura", ressaltou o comandante da BM em Alvorada, o tenente-coronel Marcelo Carpes.\nFoi colocada uma cadeira ao lado do ar-condicionado onde o detento pode se sentar e esticar as pernas. Após o intervalo, ele voltou à viatura estacionada, onde permaneceu até a tarde desta sexta-feira, enquanto policiais militares se revezavam na custódia.


O partido de Trump: bilionário é a nova face dos republicanos | VEJA\nMesmo que venha a perder a eleição para presidente, o movimento que Trump representa moldará a política americana pelos próximos anos\nPor Nathalia Watkins Atualizado em 22 jul 2016, 22h15 - Publicado em 22 jul 2016, 22h01\nPRIMEIRO, A AMÉRICA - Trump pronunciou um dos mais longos discursos de nomeação da história Mike Segar/Reuters\nEm 1854, um grupo de abolicionistas se reuniu em Wisconsin para combater a expansão da escravatura. Eram os primórdios do Partido Republicano, que se definiria pela defesa da liberdade. Ao longo dos anos, a legenda sofreu metamorfoses que moldaram sua identidade. Já foi o partido dos presidentes Dwight Eisenhower, em cujo mandato foram aprovadas as primeiras leis de direitos civis, que paulatinamente acabaram com a segregação racial nos Estados Unidos, e Ronald Reagan, o campeão do livre-comércio e do fim da Guerra Fria.\nNa semana passada, esse legado foi mandado às favas. O Partido Republicano tornou-se o partido de Donald Trump, o empresário do setor imobiliário e showman falastrão que venceu as primárias e foi aclamado, em convenção da legenda realizada em Cleveland, no Estado de Ohio, como candidato da legenda às eleições presidenciais de novembro. Seu triunfo deveu-se à capacidade de capitalizar um crescente sentimento anti-imigrante, anti-islâmico, antimercado e anti-establishment entre uma parcela significativa do eleitorado.\nNão é um apoio irrisório. Trump enfrentou 56 primárias e caucus disputados entre dezessete concorrentes, e acabou sendo o pré-candidato mais votado da história do partido, com 14 milhões de votos. Oficializado candidato, já tem o apoio de 80% dos eleitores republicanos. Como em geral os candidatos do partido chegam às urnas com o apoio de 90%, alcançar esse porcentual nesta altura do jogo é um desempenho excelente. “Ele soube captar o desencanto com o governo, a estagnação econômica dos trabalhadores, os medos e as frustrações acerca da imigração e a rejeição ao politicamente correto”, diz o cientista político americano Kyle Kopko, da Universidade Elizabethtown. Seus apoiadores, na maioria trabalhadores brancos de classe média baixa, temem a transformação demográfica que tornou o país mais diverso. Hillary Clinton, a candidata democrata, está na frente nas pesquisas para a eleição de novembro. Na urna final, Trump pode morrer, mas o trumpismo pode nascer — e passar a dominar o conservadorismo americano pelos próximos anos. No discurso de consagração, Trump descreveu os Estados Unidos como um país à beira do abismo cuja única saída é confiar em seus poderes. “A administração falhou em educação. Falhou em emprego. Falhou em crimes. Fracassou em todos os níveis”, disse. “Eu estou com você, eu vou lutar por você e eu vou ganhar por você.”\nA era trumpiana do Partido Republicano é ainda mais inevitável porque as lideranças conservadoras que rechaçam os valores abarcados pelo magnata tendem a sair da legenda ou perder voz. Os republicanos tradicionais ansiavam por um retorno grandioso à Casa Branca, mas não a bordo de uma estrela de reality show. O que mais incomoda essa parcela do partido é o desbragado populismo de direita do candidato. A consagração do outsider sem experiência política terá consequências irreversíveis para o partido. A adaptação à nova realidade já começou com mudanças no manual republicano. A plataforma aprovada pelo partido na semana passada foi considerada a mais radical da história e endossou algumas das propostas mais controversas do candidato, inclusive a tétrica construção de um muro na fronteira com o México. “Trump trouxe as vozes que haviam sido silenciadas nas fileiras conservadoras e decodificou posições existentes. Eliminou os eufemismos e usou linguagem explosiva”, diz o cientista político Mark Major, da Universidade Penn State. Ao mesmo tempo, ele desafiou bases da ideologia oficial do partido, como a diminuição do papel do Estado e a defesa do livre-comércio. Trump escancara sua fé no protecionismo. Prega o aumento dos impostos sobre produtos da China e do México e a renegociação do Tratado Norte-Americano de Livre-Comércio (Nafta). “O partido ficou mais radical. Não é o mesmo de Abraham Lincoln, que usou o poder do Estado para libertar escravos. O Partido Republicano moderno não os libertaria, se eles existissem”, diz Major. Mais provável é que voltasse a escravizá-los se livres fossem.


Esportes - Inter faz 2 a 0 no Brasil-Pel e assume liderança do grupo no Gauchão\n08/03/2020 - 20h56min. Alterada em 08/03 às 21h05min\nA partida ocorreu no estádio Beira-Rio, em Porto Alegre\nMesmo com time alternativo, o Inter teve amplo domínio sobre o Brasil-Pel, neste domingo (8), no Beira-Rio. O placar final de 2 a 0 foi até modesto, levando em conta o volume de jogo apresentado. Uma vitória que põe o Colorado na liderança do Grupo A da Taça Francisco Noveletto Neto, e garante um clima agradável antes do clássico contra o Grêmio, na quinta-feira. A partida marcou a estreia do recém-contratado Renzo Saravia, que foi bem na lateral direita.\nCom a bola rolando, o Inter foi sempre superior. Embora sem criar chances claras de gol, o estilo de marcação adiantada de Eduardo Coudet se fez presente, limitando o espaço do Xavante a quase zero. A melhor chance do primeiro tempo foi aos 40 minutos: após intensa troca de passes, Gustavo recebeu cruzamento rasteiro de Guilherme Pato e Matheus Nogueira fez milagre para salvar.\nA situação pouco mudou na etapa final. Tentando evitar que o jogo esfriasse, Coudet colocou Marcos Guilherme e Thiago Galhardo de uma vez. Deu certo: Galhardo quase fez gol no primeiro lance, aos 11 minutos, em lançamento de Natanael. Na jogada, Matheus Nogueira se lesionou e, chorando, foi substituído pelo goleiro Rafael Martins.\nAos 17 minutos, o gol colorado saiu: cruzamento de Saravia, cabeceio tranquilo de Patrick e 1 a 0 no placar. Minutos depois, Gustavo cabeceou na trave. Aos 24, veio o segundo. No escanteio de Marcos Guilherme, Patrick subiu sozinho para fazer de novo.\nBatido em campo, o Brasil-Pel mal conseguia se defender, assistindo o Inter empilhar chances. Mesmo sem balançar mais vezes a rede, o Inter saiu de campo sob aplausos dos 15.536 presentes, após uma atuação que aponta boas coisas para o segundo turno do Gauchão.\nINTER 2 - Danilo Fernandes; Saravia, Rodrigo Moledo, Bruno Fuchs e Natanael; Rodrigo Lindoso, Guilherme Pato (Marcos Guilherme), Nonato (Thiago Galhardo) e Patrick (Praxedes); D'Alessandro e Gustavo. Técnico: Eduardo Coudet.\nBRASIL-PEL 0 - Matheus Nogueira (Rafael Martins); Ednei, Lázaro, Heverton e Mateus Mendes; Leandro Leite, Revson, Gabriel Poveda (Wellington Simião), Gegê e Jarro (Cristian); Wesley. Técnico: Gustavo Papa.\nÁrbitro: Vinicius Amaral.\nGrêmio vence o Pelotas por 1 a 0


Camareira de Silvio Santos conta se ganhou R$ 2 milhões de presente do patrão : 'Estou muito assustada'\nGhean Fernandes 6 de janeiro de 2021, 20:03\nNos últimos dias, a notícia de que Silvio Santos havia presenteado sua camareira com R$ 2 milhões circulou na imprensa e deixou muita gente de boca aberta com o suposto gesto do apresentador. Diante das informações, Raimunda da Silva quebrou o silêncio e contou que a história não é verdadeira.\nEm entrevista à Fábia Oliveira, do O Dia, a funcionária de Silvio Santos há mais de 30 anos, desmentiu os boatos e contou que parentes, amigos e até vizinhos estariam lhe pedindo dinheiro emprestado e oferecendo sociedades em negócios após acreditarem na falsa notícia.\n“Estou muito assustada. Não é verdade que eu ganhei essa bolada e não sei de onde tiraram essa informação”, reagiu Raimunda, ao contar toda a verdade por trás da notícia que ganhou espaço na mídia. A camareira ainda brincou com a situação e disse que se a história fosse verdadeira pegaria a grana e se mudaria da comunidade onde vive com a roupa do corpo.\n“Quem dera”, desabafou Raimunda, em trecho da entrevista com a jornalista do O Dia. A camareira esclareceu que não recebeu nenhuma ligação do patrão, tampouco do SBT. A funcionária da emissora contou que não tem contato com o apresentador desde março, quando entrou de férias, assim como Silvio Santos.\nAfastada do SBT por conta da pandemia do coronavírus, Raimunda segue recebendo seu salário de camareira desde que foi liberada de suas funções na emissora. “Se alguém ganhou essa grana, não fui eu!”, encerrou a funcionária do apresentador. Silvio Santos não se manifestou a respeito do assunto.


Homenagens a empresários de Curitiba encerram Semana da Indústria 2017 – Agência FIEP - Notícias do Sistema\n30/05/2017\tHomenagens a empresários de Curitiba encerram Semana da Indústria 2017\nDurante a solenidade, presidente da Fiep destacou a força dos empreendedores do Estado e defendeu que o país continue debatendo as reformas, independente da crise política\nCom a entrega de homenagens a empresários e empresas com destacada atuação pelo desenvolvimento do setor industrial do Estado, a Federação das Indústrias do Paraná (Fiep) encerrou, na noite desta segunda-feira (29), as atividades da Semana da Indústria 2017. O presidente da entidade, Edson Campagnolo, destacou que a programação deste ano, que percorreu todas as regiões do Paraná, valorizou o esforço da indústria paranaense para seguir contribuindo com o desenvolvimento econômico e social do país mesmo no período de crise vivido pelo Brasil. A solenidade em Curitiba também foi marcada pela entrega do troféu Pinheiro de Ouro à força-tarefa da Operação Lava Jato e às famílias de Jayme Canet Junior e Marcelino Ampessan.\n“Nossa intenção foi valorizar esses empreendedores, mostrando que essas pessoas mantêm a chama viva dos seus negócios, gerando empregos, renda e recolhendo impostos que beneficiam toda a sociedade”, disse Campagnolo. “Tenho plena convicção de que esta sexta edição da Semana da Indústria superou as expectativas, apesar do momento difícil que vivemos. Foram dias especiais para a comunidade industrial paranaense, mas também para todos os brasileiros que acreditam que mudanças virão logo após esta tempestade passar”, acrescentou.\nEm seu discurso, Campagnolo também reforçou a necessidade de que o país continue debatendo as reformas para recolocar o país no rumo do crescimento econômico. Ele colocou como prioritárias especialmente as reformas da Previdência e Tributária, que têm condições de equilibrar as contas públicas e desonerar o setor produtivo. “Não temos mais condições de carregar uma máquina pública do tamanho atual”, afirmou. Para Campagnolo, o Congresso deve assumir a responsabilidade pelas reformas. “Isso pode soar um tanto pesado, mas não é o presidente Michel Temer que possui condições de conduzir as reformas. Temos 513 deputados e 81 senadores que foram eleitos para fazer as mudanças. O presidente Temer é um legalista, que conhece toda a Constituição. O mais adequado para nós, enquanto economia e indústria, seria sua renúncia”, declarou, ao comentar as recentes denúncias envolvendo o presidente da República.\nFundada em 1913, por Eduardo Engelhardt, filho de imigrantes alemães, a Padaria América é uma das mais tradicionais panificadoras de Curitiba, sendo referência em qualidade, com várias premiações. O negócio vem passando de geração a geração. Evaldo, filho de Eduardo, cresceu recebendo do pai todo o conhecimento sobre a padaria e suas receitas. Chamado carinhosamente de “Seu Bruda”, forma abrasileirada de “bruder”, que em alemão significa irmão, assumiu o negócio em 1953, quando seu Eduardo adoeceu. Em 1981, um incêndio, destruiu parte das instalações e a padaria teve que ser reconstruída. Em 1999, com o falecimento de “Seu Bruda”, os filhos assumiram o negócio. Hoje, a padaria é administrada pela quarta geração da família, os bisnetos do fundador, Eduardo Henrique e Andrea Engelhardt.\n“É realmente uma grande honra receber uma homenagem de uma instituição como a Fiep”, afirmou Eduardo Henrique, ao receber a medalha do Mérito Industrial. “É o reconhecimento de um trabalho de várias gerações”, acrescentou. Ele lembrou ainda de um antigo conselho que o fundador da Padaria América costumava dar a seus sucessores em relação ao desenvolvimento da empresa: “fique pequeno sozinho e limpo”. “Nos dias de hoje, são sábias palavras. Não vou falar para que os empresários aqui presentes fiquem pequenos, nem que fiquem sozinhos, porque a figura de um investidor pode ser fundamental. Mas posso dizer a todos que fiquem limpos, para que não sejamos nós os personagens dos noticiários de amanhã”, concluiu.\nO Mérito Industrial foi entregue também ao empresário Sebastião Anastácio dos Santos, fundador da Pipoteca. Nascido em 1933, em Aurora (SC), chegou em 1978 em Curitiba, quando recebeu o convite de um amigo para ser sócio em uma fábrica de pipoca. A pequena fábrica passava por dificuldades e Sebastião tomou a decisão de comprar a outra parte da sociedade. A Pipoteca tornou-se, então, referência em produtos alimentícios. Seguindo um modelo de gestão familiar, conta com um corpo altamente qualificado de funcionários, entre eles filhos e netos do fundador. Nos últimos anos, a empresa se especializou na produção e distribuição de alimentos industrializados, atendendo Paraná e Santa Catarina. A empresa tem forte atuação social, empregando principalmente moradores do bairro e desenvolvendo projetos sociais em apoio à comunidade.\nAo discursar em nome de seu pai durante a solenidade, Arlindo Santos agradeceu pelo reconhecimento da Fiep. “Hoje é um dia de muita alegria, que simboliza todo o trabalho que meu pai realizou na Pipoteca. Fica nosso agradecimento a este home que veio de Santa Catarina apenas com a coragem e o apoio de sua esposa para empreender em Curitiba”, disse Arlindo. “A Pipoteca é prova de que, com trabalho duro e honesto podemos transformar a nossa sociedade e o nosso país”, completou.\nA Fiep concedeu ainda o título de Benemérito da Indústria ao empresário Antonio Zanchett. Natural de Abson Batista (SC), desde cedo Zanchett revelou seu espírito empreendedor. Há 20 anos, fundou a Technocoat, indústria do setor de papel, com sede em Curitiba. Investimento constante em tecnologia e visão empreendedora são as principais marcas destes 20 anos de história. Desde a sua fundação, a empresa passou por mudanças e ampliações, culminando em 2009 com a criação do Grupo Technocoat, que uniu as quatro unidades fabris de Araucária, Telêmaco Borba, Guarapuava e Otacílio Costa. É hoje um dos maiores grupos convertedores de papel do Brasil, com uma infraestrutura completa e equipamentos de última geração. A evolução só ocorreu por causa da governança corporativa implementada pelos administradores. Antonio Zanchett presidiu o Grupo até seu falecimento, em março de 2015.\nKelly Zanchett, filha do industrial destacou que seu pai era sinônimo de sucesso, empreendedorismo, bondade e amor. “O mais coerente seria falar de seus feitos profissionais. Filho mais velho de dez irmãos, muito pobre, ele arriscou tentar a vida na cidade grande e, se estou hoje aqui, é porque ele merece”, afirmou. “Gostaria muito que vocês soubessem de todas as conquistas de meu pai, mas ficaria satisfeita se vocês soubessem da pessoa maravilhosa que ele foi. No mundo em que nos encontramos, prefiro falar de amor”, acrescentou.


Para surfar, basta conseguir ficar de pé, diz aposentada\nPara surfar, basta conseguir ficar de pé, diz aposentada\n26/10/2014 - 0:00 Atualizado: 02/05/2019 - 19:15\nFusae Nishida Uramoto e Reiko Konno estão ansiosas pelo verão, para que possam voltar a pegar onda. As amigas estão acostumadas a ouvir comentários quando estão na praia, mas não são surfistas tradicionais: têm 84 e 85 anos, respectivamente.\ncrédito: M Coil/Revista Brasileiros\nElas começaram a frequentar há cerca de dez anos a Escola Pública de Surfe, uma parceria da Prefeitura de Santos, em São Paulo, com o surfista veterano Cisco Araña. “As aulas são gratuitas e para pessoas a partir dos 5 anos, sempre às quartas, quintas e sextas. Temos entre 15 e 20 alunos da terceira idade, que são sempre acompanhados por professores”, explica Marcos da Cruz Ramos, administrador da escola.\nFusae conta que foi uma das pioneiras. “Eu já estava aposentada e caminhava todo dia pela praia. Num dia, vi uma senhora com uma prancha, indo para o mar. Achei curioso e resolvi perguntar o que era. Logo era eu quem estava surfando”, diz, com um sotaque carregado, a japonesa que veio para o Brasil ainda criança.\nAntes da decisão, ela passou por um exame médico, e lembra que o doutor ficou surpreso quando ouviu da paciente o pedido para praticar o esporte. “Ele estranhou, mas acabou liberando porque minha saúde é muito boa.”\nUltimamente, ela está afastada do mar, mas diz que é por pouco tempo. “Não tenho ido pegar onda esses dias por causa do frio. Estou com vontade de surfar. A melhor hora é quando você fica em pé na prancha e vai voando com o vento…”\nE, se você quer começar a praticar o esporte, ela dá um empurrãozinho: “Surfe é o único esporte que posso fazer. Não precisa fazer nada: se você consegue ficar em pé, já está bom. Para praticar outros esportes, tem que ter energia”.\nReiko (esq.) e Fusae; crédito: www.esportemulher.com.br\nReiko, que foi levada ao surfe pela amiga, concorda e afirma que o mar cura qualquer tristeza: “Às vezes, entro na água triste, de cabeça baixa. Mas aí começo a surfar e, se tiver que cair, caio, depois subo na prancha de novo e, quando vejo, já estou sorrindo. O mar traz uma força muito grande”.\nVeja aqui um ensaio com Fusae feito pela “Revista Brasileiros”.\nTags: #Santos #Surfe


Desenvolver as competências do Líder nível 5, este tipo de líder canaliza os desejos e necessidades do seu ego para longe de si mesmos e na direção das metas e resultados do negócio, construindo assim uma empresa voltada para a excelência.\nAs competências desses líderes geram resultados extraordinários sendo um verdadeiro catalisador de pessoas; entendem que é necessário gerar uma visão de longo prazo e criar um comprometimento inabalável, não importando o grau de dificuldade.\nDesenvolvimento Humano e Liderança;\nLiderança com visão Prospectiva;\nFazendo a Estratégia acontecer pela ação dos Líderes;\nComo vincular as estratégias a Liderança;\nEntendendo a liderança e as implicações para o futuro.\nPúblico Alvo: Líderes, Gerentes e Supervisores.\nInstrutora: Adriana Ferreira\nDoutoranda em Administração - Universidade Americana; mestre em Liderança e Coaching – Beulah Heigths University - Atlanta; graduada em Direito - Pontífice Universidade Católica do Estado de Goiás; especialista em Consultoria e Coordenação de Grupos - Pontífice Universidade Católica do Estado de Goiás e Instituto de Psicanálise, Dinâmica de Grupo e Psicodrama (SOBRAP); coach, com Certificação Internacional pela Sociedade Latino Americana de Coaching-SLAC; coach, com Certificação Internacional pelo Instituto Internacional de Coaching-INCOACHING; analista da ferramenta de Assement DISC, com formação Internacional pela INSCAPE Publishing, Mediação e Gestão de Conflitos pela MKTlink-FDC; terapeuta com formação em tetha healing – Tetha Healing Brasil.


Vendas no retalho desaceleram em março - Store Magazine\nVendas no retalho desaceleram em março\nquinta-feira, 02 maio 2019 11:11\nAs vendas no comércio a retalho desaceleraram em março face a fevereiro, com o índice de volume de negócios a situar-se nos 4,2%, face aos 4,9% do mês anterior. Mas os restantes índices do setor apresentaram crescimentos, de acordo com as contas do Instituto Nacional de Estatística (INE).\nA desaceleração registada no mês em análise foi determinada pelos produtos alimentares, que caíram 2,6%, com a subida de 0,9% dos produtos não alimentares a não ser suficiente para equilibrar a balança.\nJá os índices de emprego e de remunerações no comércio a retalho aumentaram, respetivamente, 2,3% e 2,0% em termos homólogos (variações de 2,3% e 3,7% em fevereiro, pela mesma ordem).\nE o índice de horas trabalhadas, ajustado de efeitos de calendário, cresceu 1,2% em termos homólogos (1,3% no mês anterior). Quando comparado com fevereiro, apresentou uma variação de 1,7% (1,9% em março do ano anterior).\nNo balanço do primeiro trimestre do ano, verifica-se que as vendas subiram 4,9% em termos homólogos (5,0% no 4.º trimestre de 2018).


O massacre da reforma trabalhista: conheça os 120 ataques aos trabalhadores\nPostado em Maio 23, 2017 junho 20, 2017\nO professor de História Carlos D’Incao leu a PLC 38, a da Reforma Trabalhista, e constatou “um total de 120 ataques aos trabalhadores”. O professor postou os pontos em sua página no Facebook e alertou “não é uma ‘mini-reforma’ e muito menos uma ‘modernização’ das relações do trabalho”. Por conta dos escândalos envolvendo o presidente ilegítimo e vários peixes graúdos da política brasileira, como o Senador Aécio Neves, a votação das reformas foram suspensas. No entanto, o trator do governista voltou a querer votá-las nesta semana. Confira abaixo os 120 pontos levantados por D’Incao.\n(Publicado originalmente em 17.05.2017):\nAlém disso, essa Reforma é um poderoso motor para a invalidação prática de uma gigantesca parte do Direito Trabalhista, do Direito Tributário, do Direito Empresarial, do Direito Civil e — por fim — da própria Constituição.\nNão farei resumos e nem sínteses. Analisei cada ponto dessa Reforma e espero, dessa forma, ter contribuído para a luta das forças populares contra o que chamo de “imposição da Lei da Selva” nas relações de trabalho no nosso país.\nAo término desse meu estudo cheguei à mais nítida conclusão de que aqueles que defendem esse governo e as forças conservadoras da direita, não serão reconhecidos pelas gerações futuras como homens e mulheres civilizados pois apoiam — por ignorância ou livre opção — a barbárie e a selvageria para toda a sociedade brasileira.\nPeço — por fim — apenas que trabalhemos juntos em divulgar esse verdadeiro massacre que as elites vão tentar perpetrar junto à classe trabalhadora nas próximas semanas.\n1 — Ela estabelece a possibilidade da fraude empresarial em detrimento do trabalhador. Supomos um grande grupo societário. O mesmo poderá abrir várias empresas (no nome dos próprios sócios) e pulverizar contratos de trabalho e passivos trabalhistas nas menores empresas, mantendo a principal “blindada” dessas questões.\n2 — A reforma trabalhista permite a empresa computar como “tempo não produtivo” todo tipo de ação do trabalhador, inclusive tempo para trocar de roupa, interação social, intervalo para utilizar o banheiro, alguma alimentação fora do horário do almoço, etc.\n3 — A Justiça comum poderá ser utilizada pela empresa para recorrer de uma decisão do Tribunal Trabalhista. Caso tenha êxito, o processo terá a morosidade típica dessa modalidade da Justiça que, em alguns casos demora até 20 anos para concluir um processo.\n4 — Está elimina da Justiça do Trabalho a prerrogativa da Jurisprudência, o que significa que sentenças passadas sobre casos idênticos ao ocorrido em uma reclamação trabalhista, não servirão como elementos pacificadores para o processo.\n5 — O trabalhador perde o direito de ter qualquer adiantamento financeiro em um processo trabalhista, pois deixa de ser considerado hipossuficiente perante a lei. Isso ocorrerá em qualquer caso, mesmo quando a empresa deixa de pagar os salários do trabalhador.\n6 — Limita a 2 anos a responsabilidade do sócio de uma empresa em responder por questões trabalhistas. Mais uma avenida para a fraude. Supomos uma empresa que tenha grandes dívidas e irregularidades trabalhistas. Os sócios podem sair do quadro societário e colocar algum “laranja” em seu lugar.\n7 — O trabalhador fica proibido de reclamar na Justiça de Trabalho por perdas de direitos (mesmo que legais) caso tenha sido notificado pelo empregador sobre essas perdas. Ao assinar a notificação, se entenderá que o empregado “concordou” em abrir mão de seus direitos.\n8 — Proíbe a celebração de acordos extra-judiciais entre patrão e empregado, exclusivamente pela parte do empregado. Caso o acordo extra-judicial parta do patrão, o acordo poderá ser celebrado.\n9 — O processo trabalhista pode ser decretado prescrito após dois anos, mesmo se ele esteja em andamento. Esse dispositivo serve para impedir o trabalhador de solicitar, por exemplo, perícias contábeis ou perícias médicas, que em regra são demoradas.\n10 — Retira do juiz trabalhista o acesso a informações patrimoniais das empresas. Assim, não existirá mais “confisco on-line” e nem mesmo decretação de penhora de bens por informações disponíveis na Receita Federal.\n11 — As multas em caso de não registro de funcionários será reajustada pelo TRD, um índice depreciativo. Em breve as multas se tornarão simbólicas o que vai estimular o trabalho informal.\n12 — Está eliminado qualquer remuneração pelo tempo de deslocamento do trabalhador para a empresa, mesmo que o seu posto seja de difícil acesso ou nos casos em que o trabalhador resida em outra cidade.\n13 — O regime parcial de trabalho (com menos benefícios), passa de 25 horas para 36 horas semanais.\n14 — Agora a empresa pode solicitar trabalho extra no regime parcial de trabalho, apenas remunerando as horas adicionais de trabalho. Trata-se de um convite à precarização das relações de trabalho…\n15 — A lei estimula as empresas a adotarem o regime parcial. Na prática as empresas vão deixar de contratar funcionários no regime integral, pois não compensará economicamente fazê-lo.\n16 — As horas extras feitas pelo trabalhador em uma determinada semana podem ser compensadas por dispensa de horas de trabalho ao longo do mesmo mês. Algo que antes era inconstitucional.\n17 — O cumprimento de horas extras poderá ser convencionado por acordo individual e sem a necessidade de ser registrado por escrito. A justiça entenderá que se o trabalhador fez hora extra, fez porque aceitou e ponto final.\n18 — A empresa pode determinar banco de horas e remunerar o trabalhador em até 6 meses. Os acordos poderão ser celebrados de forma individual, não sendo obrigatório o seu registro por escrito.\n19 — Fica estabelecida a possibilidade da jornada de trabalho de 14 horas diárias (12 horas + 2 horas extras). Ainda que esteja estabelecida a obrigatoriedade de 36 horas de descanso após essa jornada, esse “direito” pode ser suprimido por acordo ou pelo próprio regime parcial de trabalho.\n20 — Caso a empresa exceda seu direito de exigência de horas extras diárias ou semanais, fica proibido ao trabalhador de reclamar desse excesso em uma futura ação trabalhista.\n21 — As horas extras (que são remuneradas em 50% a mais do que o valor da hora de trabalho regular) poderão se tornar — ao livre arbítrio do empregador — em banco de horas. Assim, o trabalhador fará na prática hora extra, mas poderá receber esse extra como hora normal.\n22 — As jornadas de 12 horas por 36 horas poderão ser feitas também em ambientes insalubres.\n23 — A empresa pode exigir do trabalhador uma jornada excepcional de trabalho em casos onde, por exemplo, a empresa alegue que supostamente necessite terminar um serviço de forma urgente e poderá pagar multa em caso de não entregá-lo. Tudo isso independente de acordo ou notificação ao Ministério do Trabalho.\n24 — A empresa está desobrigada a remunerar o trabalhador por serviços feitos em sua residência, o chamado “teletrabalho”, devendo o mesmo entregar relatórios, e-mails, fazer planilhas, responder mensagens, etc., como parte integrante de suas responsabilidades profissionais já estabelecidas à priori.\n25 — A empresa poderá “comprar” os intervalos de descanso do trabalhador.\n26 — A empresa poderá caracterizar como “teletrabalho” o trabalho feito pelo trabalhador nas dependências da própria empresa. Como o conceito de “teletrabalho” inclui serviços com computadores, o trabalhador poderá ficar preso na empresa pelo tempo que for necessário para cumprir um determinado trabalho e a empresa estará desobrigada a remunerá-lo por esse tempo extra.\n27 — A empresa poderá incluir a possibilidade do “teletrabalho” no contrato inicial do trabalhador. No caso dos contratos antigos poderá inclui-lo de forma unilateral.\n28 — A empresa poderá exigir que o trabalhador tenha o seu próprio equipamento de trabalho, em especial no setor tecnológico (computadores, celulares, etc).\n29 — O empregador estará isento de qualquer responsabilidade de acidente de trabalho ou adoecimento do trabalhador, desde que o “oriente” de forma escrita ou oral sobre os riscos do seu trabalho.\n30 — As férias poderão ser divididas em três partes. “Férias” de cinco dias corridos agora serão legais.\n31 — O trabalhador está proibido de acessar qualquer instância da justiça em caso de perdas patrimoniais ou extra-patrimoniais causadas pela empresa.\n32 — O patrão agora poderá processar o empregado por danos morais.\n33 — O empregado poderá ser monitorado pela empresa. Opiniões políticas ou contrárias aos interesses da empresa poderá ser objeto de demissão por justa causa.\n34 — A empresa poderá ter acesso à correspondência e e-mails de seus funcionários quando os mesmos estiverem nas suas dependências.\n35 — O empregado poderá responder junto com a empresa por eventuais processos de danos morais movidos por um cliente contra a empresa.\n36 — Cria-se um regramento limitador para o empregado entrar com ação por danos morais contra uma empresa.\n37 — No caso de indenização estabelece uma tabela: dano leve (indenização de 3 salários); dano médio (5 salários); dano grave (20 salários); dano gravíssimo (50 salários). Além de inconstitucional — por considerar o trabalhador um cidadão de segunda categoria, sujeito a tabelas de indenização — estabelece um fato horrendo: custa mais barato humilhar aquele que ganha menos…\n38 — A mesma tabela de indenização é aplicada para o trabalhador. Lembremos que agora o trabalhador pode ser processado pela empresa por danos morais. O que ocorrerá é um festival de judicialização do trabalho. O trabalhador entra com uma ação por falta de pagamentos de direitos, e a empresa — em retaliação — entra com outro processo por danos morais…\n39 — No caso de danos morais cometidos pela empresa, a reincidência só aumentará o valor da pena se o caso ocorrer com um mesmo funcionário.\n40 — Mulheres gestantes estarão mais expostas a ambientes insalubres de trabalho colocando em risco a sua saúde e a de seu bebê.\n41 — Acaba os dois intervalos para a mãe amamentar seu filho até os seis meses. O que valerá é o livre acordo…\n42 — A empresa pode determinar livremente quem é trabalhador da empresa e quem é autônomo. Pode inclusive alterar o status de um funcionário da maneira que bem lhe prouver.\n43 — Cria a modalidade do “trabalho intermitente” e não contratual. É a institucionalização do “bico” sem qualquer direito que assista o trabalhador em caso de abuso da empresa.\n44 — O trabalhador que ganha mais de 11 mil reais não terá amparo em reclamações trabalhistas básicas como excesso de jornada, hora extra, etc.\n45 — No caso de venda da empresa, o novo dono responderá somente pelas reclamações trabalhistas da sua gestão. O que ocorreu antes, fica a cargo dos antigos donos. Mais uma avenida para a fraude empresarial.\n46 — Estabelece do-responsabilidade em questões trabalhistas entre atuais e antigos donos da empresa apenas quando se comprova que trata-se de uma sucessão fraudulenta. Isso, na prática, coloca uma muralha ao trabalhador para reclamar por seus direitos, pois antes de qualquer julgamento trabalhista, um outro deverá ser analisado: o da suposta “fraude”… um processo que pode demorar décadas para ser julgado.\n47 — O trabalho intermitente terá que ter o valor de hora piso equivalente ao valor de hora do salário mínimo. Surpresa! É o fim do salário mínimo. Pois um trabalhador intermitente pode ter uma jornada inferior a de um trabalhador que já recebe um salário mínimo… Logo, milhões receberão menos que um salário mínimo.\n48 — Um mesmo trabalhador pode ter diversos contratantes, mesmo que façam parte de um mesmo grupo econômico. Isto é, pode acumular condições precarizadas.\n49 — O trabalhador poderá ser convocado a fazer hora extra ou um trabalho excepcional (com 3 dias de antecedência). Caso não execute ou falte à convocação terá que pagar multa para a empresa no valor de 50% da sua hora de trabalho requisitada.\n50 — Elimina o prazo de prestação de um serviço para o trabalho intermitente. Com isso, esse trabalhador poderá, na prátic,a nunca gozar de férias ou outros benefícios.\n51 — A empresa pode emitir recibo de pagamento para o trabalhador intermitente de tal forma que a mesma omita o real valor do seu trabalho, considerando esse valor apenas em sua futura recisão.\n52 — Caberá ao trabalhador fiscalizar o recolhimento de seu INSS e FGTS por parte da empresa. O poder público se retira dessa função. Com isso abre-se o processo de falência da seguridade social e da privatização da Previdência.\n53 — As férias do trabalhador podem ser suprimidas pelo grupo empresarial, mesmo depois de 12 meses de trabalho continuado.\n54 — A empresa pode obrigar o empregado a usar vestimenta com logomarcas de uma outra empresa. Com isso essa empresa estará livre para negociar valores publicitários usando os seus trabalhadores como veículos desse negócio. Obviamente que os trabalhadores nada ganham por serem obrigados a venderem seu corpo para fins publicitários.\n55 — O uniforme tem que ser lavado, bem cuidado e estar sempre em bom estado de uso. E a responsabilidade por isso é exclusivamente do trabalhador.\n56 — Para além do salário fixo, outras remunerações e bonificações não serão tributadas. Aqui está a grande prova de que o governo quer quebrar de vez com a Previdência e a seguridade social.\n57 — A empresa está livre de qualquer obrigação social, cultural, médica ou assistencial para com os seus trabalhadores, independente do tipo de trabalho realizado.\n58 — O princípio da igualdade salarial pelo mesmo trabalho realizado só será válida em uma determinada unidade da empresa. Uma empresa com mais de uma unidade pode praticar salários diferentes pelo mesmo trabalho realizado. É o fim da isonomia salarial.\n59 — Mesmo em uma mesma unidade da empresa, o salário por um mesmo trabalho realizado poderá ser diferente. Os salários serão apenas equiparados depois que o funcionário estiver nessa unidade por mais de 4 anos.\n60 — Fica livre à empresa estabelecer planos de carreiras com as mais distintas diferenças salariais, sem a necessidade de homologação ou aviso às autoridades competentes.\n61 — A empresa pode promover um funcionário única-exclusivamente pelo critério do bom desempenho, eliminando-se a obrigatoriedade da promoção por tempo de serviço. Além de aumentar a submissão do trabalhador, a empresa pode julgar que, simplesmente ninguém foi merecedor de promoção pois ninguém obteve um “bom desempenho”.\n62 — As regras para promoção podem ser alteradas a qualquer tempo. Com isso, um trabalhador que atinge um determinado nível de promoção e fica muito caro para a empresa, pode ser dispensado e outro pode ser promovido na mesma função com salário inferior e dentro de um “novo sistema de promoção”.\n63 — Caso se julgue que houve discriminação na promoção de um funcionário, estabelece-se multa irrisória (50% dos benefícios não concedidos) mas a Reforma impede o juiz de atuar de forma corretiva junto à empresa, como denunciando o caso ao Ministério do Trabalho ou aplicando um TAC (Termo de Ajuste de Conduta).\n64 — O trabalhador perde a seguridade de benefícios e gratificações que ficam de acordo com as condições econômicas da empresa.\n65 — A rescisão do trabalho não precisa mais ser feita no sindicato.\n66 — Revoga-se qualquer multa ou punição no caso de não pagamento de verbas rescisórias pela empresa ao trabalhador.\n67 — As empresas podem realizar demissões em massa sem a necessidade de dialogar com o sindicato da categoria.\n68 — Extingue-se todas as garantias anteriores estabelecidas em convenções que podem ser substituídas por novas regras ditadas pela empresa no caso de demissões em massa.\n69 — Torna-se mais ampla as possibilidades de demissão por justa causa. Além disso, a empresa agora terá poderes de cassar a habilitação de um profissional que atuou (no seu critério) de forma não profissional.\n70 — Cria-se uma nova modalidade de demissão: a “demissão por acordo”, na qual o trabalhador ganha apenas metade de seus direitos e não pode sacar seu FGTS e não terá direito de seguro desemprego.\n71 — Para quem ganha mais de 11 mil reais de salário, o contrato pode estabelecer uma “câmara de arbitragem” para debater sua rescisão. Nesse caso as despesas são divididas.\n72 — O empregado deverá assinar uma “carta anual de cumprimento de obrigações trabalhistas” para a empresa. Dessa forma, não poderá reclamar de nenhuma irregularidade futura.\n73 — Em empresas com mais de 200 funcionários, poderão se formar comissões de trabalhadores para debater as propostas da empresa, sem a presença do sindicato.\n74 — Essas comissões de trabalhadores (de 3 a 10 funcionários) não precisam debater as propostas da empresa em assembleia com os demais funcionários e nem submetê-las a votação. Possuem o poder de assinarem qualquer tipo de acordo coletivo.\n75 — As comissões de trabalhadores podem exercer todas as funções do sindicato, desde que a empresa aceite isso.\n76 — As comissões de trabalhadores só possuem assegurado o poder de debater questões sobre demissões arbitrárias. Greves, aumento salarial, etc, só se a empresa deixar…\n77 — Fica estabelecido o fim do imposto sindical.\n78 — Cria-se mecanismos burocráticos para os trabalhadores que quiserem contribuir voluntariamente com o sindicato.\n79 — Não estabelece controle sobre o repasse das contribuições sindicais. Isso significa que não há punição no caso de uma empresa atrasar esse repasse ao sindicato ou simplesmente não repassa-lo.\n80 — Estabelece prazo limitado para o trabalhador optar pelo pagamento da contribuição sindical.\n81 — Estabelece calendários distintos para o pagamento da contribuição sindical para diferentes categorias, aumentando a possibilidade da não realização do pagamento da contribuição mesmo para aqueles trabalhadores que querem apoiar seu sindicato.\n82 — Retira a possibilidade de pagamento automático da contribuição voluntária. O empregado todo ano deverá optar por escrito que deseja contribuir.\n83 — Estabelece o mês de janeiro como o mês da contribuição para a maioria dos trabalhadores, retirando-lhes o direito de optar pelo mês da contribuição voluntária (com certeza a adesão poderia ser muito maior se fosse possível optar por realizá-la no mês do recebimento do 13º salário, por exemplo…)\n84 — O acordo entre trabalhadores e a empresa tem maior valor do que a lei.\n85 — Coloca o banco de horas como procedimento anual a ser validado pelo acordo entre trabalhadores e empresa. Com isso o limite constitucional de 44 horas fica suprimido. No fim, o acordado não respeita nem mesmo os direitos constitucionais.\n86 — A empresa poderá reduzir para 30 minutos o horário para almoço.\n87 — O trabalhador poderá abrir mão do “Programa de Seguro-Emprego”, aumentando a sua insegurança trabalhista.\n88 — Estabelece a possibilidade da empresa criar cargos de “confiança” sem qualquer critério, aumentando problemas de disparidades salariais para trabalhos idênticos.\n89 — Dá liberdade para a empresa se organizar da forma que bem entender sem comunicar aos órgãos fiscais competentes.\n90 — A empresa pode delimitar e alterar quando quiser as funções dos representantes dos trabalhadores na empresa.\n91 — A empresa é que definirá as regras de todos os sobre-trabalhos feitos fora da empresa, desde que acordado com os representantes dos trabalhadores.\n92 — A empresa determinará regras de gorjetas, prêmios e bonificações em acordos. As leis que antes regravam esses temas deixam de existir.\n93 — A empresa pode alterar quando bem quiser e sem aviso prévio a jornada de trabalho do trabalhador e o seu regime de trabalho.\n94 — A empresa pode trocar os feriados, independente da vontade de uma parte dos trabalhadores.\n95 — A empresa é quem determinará o grau de insalubridade de um determinado ambiente de trabalho.\n96 — A empresa é quem determinará a tamanho da jornada no ambiente insalubre.\n97 — A empresa poderá estabelecer prêmios e bonificações de forma contínua. Na prática ela vai substituir o grosso do salário dos trabalhadores por essas formas “alternativas” de remuneração. Mais um ataque à Previdência e à seguridade social.\n98 — A empresa poderá incorporar no salário a “participação de lucros”, o que hoje é uma bonificação.\n99 — Nos acordos entre empresa e trabalhadores a Justiça do Trabalho só poderá ser acionada para debater questões do Direito Civil.\n100 — A Reforma estabelece que poderá haver perdas de direitos sem qualquer contrapartida equivalente.\n101 — Fica estabelecida a legalização da redução salarial e ainda fica determinado os direitos trabalhistas só serão assegurados para aqueles que aceitarem os termos dessa redução.\n102 — Elimina-se todas as cláusulas compensatórias que existiam antes dessa lei, em especial aquelas que estavam estabelecidas em convenções sindicais.\n103 — Os sindicatos estão obrigados a se envolverem em cada queixa trabalhista individual, quando os acordos forem firmados entre empresa e sindicato. Trata-se de uma flagrante forma de desmoralizar os sindicatos. Pois, em nenhum lugar do mundo um sindicato possui condições para isso.\n104 — A jornada de trabalho excessiva deixa de ser matéria de discussão do campo da saúde e do bem-estar físico e psicológico do trabalhador.\n105 — Fica vedada a ultratividade, isto é, o aumento de direitos dos trabalhadores em convenções com as empresas. O Estado não interfere nas perdas dos trabalhadores, mas nos ganhos… não só interfere como proíbe.\n106 — As multas sobre atrasos de obrigações passarão agora pelo índice da TR e não mais do IPCA. O TR é um índice sempre inferior ao da inflação…\n107 — A Justiça do Trabalho será obrigada a homologar qualquer acordo extra-judicial, desde que parta do patrão,e não importando seus termos e seu conteúdo.\n108 — A Justiça do Trabalho poderá alongar os prazos para o julgamento das causas pelo tempo que for necessário, acabando por vez com a celeridade dos processos trabalhistas.\n109 — A gratuidade da Justiça do Trabalho só existirá para aqueles que ganham até R$1659,39. O trabalhador que receber mais do que isso terá que pagar pelas custas do processo. Caso não tenha recursos para isso, terá que provar que não pode pagar.\n110 — O trabalhador é quem terá que pagar as custas de qualquer tipo de perícia, mesmo que estiver sob o regime de gratuidade da justiça.\n111 — Quando a perícia for solicitada pela empresa, a Justiça poderá parcelar o pagamento.\n112 — Caso o trabalhador perca a causa, deverá arcar com as despesas do processo e pagar os honorários advocatícios para a empresa.\n113 — O trabalhador poderá além de responder pelo crime de litigância de má-fé, arcar com indenização a título de perdas e danos, para a empresa.\n114 — A Reforma estabelece multa para o suposto falso testemunho de uma testemunha arrolada pelo trabalhador no valor de 10% da causa. Agora, com esse risco, quem se arriscará a depôr?\n115 — A empresa pode solicitar ampliação de prazos e até mesmo mudança de fórum para julgar uma causa. Com isso o processo torna-se ainda mais moroso.\n116 — O ônus da prova se torna obrigatório para o trabalhador. Antes ele era isento. No caso de uma acusação, deverá reunir provas e a empresa pode se valer da presunção da inocência.\n117 — O trabalhador obrigatoriamente terá que determinar o valor pleiteado na ação inicial para que a mesma tenha validade. Isso restringe o direito pericial e a análise do tribunal de questões que não são contábeis (como danos morais, por exemplo).\n118 — Elimina-se a obrigatoriedade do Preposto ser um funcionário ou sócio da empresa reclamada no momento do julgamento. Agora a empresa poderá contratar um “Preposto profissional” que, por ser um expert, terá enorme vantagem argumentativa frente ao trabalhador.\n119 — Após uma eventual condenação a empresa ainda terá uma enormidade de prazos para recorrer sem ter que fazer qualquer “adiantamento de tutela”. A liquidação da dívida ainda concede mais prazos e estabelece as formas mais arcaicas e morosas para que o trabalhador enfim receba seus direitos.\n120 — Em caso de penhora, a empresa pode indicar os bens a serem penhorados… Uma boa forma de se desfazer de patrimônio em desuso (móveis, cadeiras, luminárias velhas, máquinas usadas, etc.)\nPublicado em Distribuição de Renda, Reforma TrabalhistaMarcado aecio neves, constituição, direito tributário, empresas, modernização, patrões, Reforma Trabalhista\nAnterior Crise de Temer chacoalha a vida da população brasileira\nAvançar Seu direito ao saque do FGTS inativo está em risco!


MacBook Pro com 8 núcleos de processamento!\n11-01-2008 1:53 #1\nSão Francisco - Com dois processadores Quad-Core Xeon da Intel, modelo ganhou slot gráfico PCI Express, que dobra área de transmissão.\nApenas uma semana antes do início da Macworld Conference & Expo, em São Francisco, nos Estados Unidos, a Apple atualizou sua linha de desktops de última geração Mac Pro, incluindo uma máquina com oito núcleos de processamento.\nO novo modelo de Mac Pro inclui dois processadores Quad-Core Xeon com arquitetura de 45 nanômetros da Intel, que rodam em até 3,2 GHz.\nÉ possível armazenar até 4 Terabytes (TB) graças a quatro compartimentos de drive interno. Além disso, há quatro entradas USB 2.0, duas FireWire 400 e duas Firewire 800.\nA atualização inclui ainda 12 MB de cache L2 por processador e comporta até 32 Gigabytes (GB) de memória DDR2 ECC FB-DIMM de 800MHz.\nO sistema inclui um novo slot gráfico PCI Express 2.0, que dobra a área de transmissão se comparada à geração anterior. O slot suporta placas como a GeForce 8800, com 512 MB de RAM, ou a placa Quadro FX 5600, com 1,5 GB de RAM, ambas da nVidia.\nA linha Mac Pro roda o sistema operacional Leopard e os modelos custam a partir de 2.799 dólares. A Apple Brasil ainda não tem previsão de chegada dos modelos ou valor estimado para o País.\nJim Dalrymple, editor do Macworld, de São Francisco\nCaceta, onde esse mundo vai parar? aheuheuheuahae\nEditando: Mac Pro e não Macbook Pro\nÚltima edição por Jack : 11-01-2008 às 13:40\n11-01-2008 1:53 # Publicidade\n11-01-2008 1:58 #2\nvi essa notícia no digg essa semana\n2 quad cores Xeon é apelação.. 1 apenas já é subutilizado, imagina 2.\n11-01-2008 3:04 #3\nlembrando q isso eh soh um NOTE\n11-01-2008 3:32 #4\nArruma o titulo pq Mac Pro eh totalmente diferente de MacBook Pro.\n11-01-2008 3:47 #5\npois eh.. como falaram ai, a noticia fala do mac pro e nao do macbook pro, nao faria nem sentido colocar 2 processadores em um notebook pra consumir mais energia\nah e o mac pro de 2800$ vem sem monitor e com uma mísera 2600xt , se quiser "completar" o sistema tem q desembolsar mais uns 800$\nÚltima edição por ncamara : 11-01-2008 às 3:50\n11-01-2008 8:12 #6\n11-01-2008 9:53 #7\nQue noticia mais sensacionalista, mac pro dual quad xeon ja existe faz tempo, a unica novidade aí é que são os xeon de 45nm e com 12mb de cache. E não tem nada de macbook aí, melhor mudar o título do tópico logo...\n11-01-2008 10:25 #8\n11-01-2008 10:28 #9\nTipico da Apple, querer se mostrar\n11-01-2008 11:49 #10\nSó tem 1 Slot PCI-Ex2.0?\nbaaah, como vou ligar meus 3 apple cinema 30"?\n11-01-2008 11:57 #11\nA Apple e a Microsoft tão dividindo o lanche no recreio até.\n« Dúvida rápida - Qual o Vcore stock de um A64 3200 sckt 754??? | Casemodding. [Dúvidas] »


“O Palmelense poderia ter um Ferrari, mas tem um Fiat” – Jornal do Pinhal Novo\n“O Palmelense poderia ter um Ferrari, mas tem um Fiat”\nFoi vice-presidente para a área financeira na última direcção do Palmelense, mas a “postura individualista e totalitarista” do actual presidente levou-o a ponderar a sua permanência no...\nFoi vice-presidente para a área financeira na última direcção do Palmelense, mas a “postura individualista e totalitarista” do actual presidente levou-o a ponderar a sua permanência no clube, decisão que afirma ter sido reforçada quando “recebi no meu email facturas ao Palmelense no valor total de 4550 € da empresa que o João Paulo Santos gere”.\nCarlos Valente, candidata-se à presidência do Palmelense e assegura que caso vença as eleições da próxima sexta-feira “iremos trabalhar arduamente e de forma transparente na promoção e crescimento do Palmelense Futebol Clube”.\n– O que o leva a candidatar-se à direcção do PFC?\nDecidi candidatar-me à Direcção do Palmelense Futebol Clube porque entendo que com a minha experiência em gestão de empresas, bem como de vários cargos que desempenhei no seio do associativismo poderei em conjunto com a minha equipa fazer mais pelo Palmelense.\nPara quem não me conhece já trabalhei na Visteon Portuguesa, em Palmela, depois fui Director de Qualidade da Fábrica da Pioneer, em Portugal, finalmente fui convidado para Director Geral da Pioneer. Posteriormente, e devido à Pioneer Corporation ter decidido deixar os mercados mais pequenos da Europa, os japoneses pediram-me para ficar como representante da marca em Portugal. Desde 2013 criei duas empresas que representam e distribuem produtos da marca Pioneer, entre outras.\nSou Licenciado em Engenharia Mecânica, tenho um e-MBA e um mestrado em Marketing, mas gosto que me tratem pelo nome, porque entendo que os nossos conhecimentos são para serem aplicados profissional e pessoalmente e não para colocar o título antes do nome. Considero-me uma pessoa trabalhadora, que preza pela “precisão” naquilo que faz, pela transparência e envolvimento de todos.\nTomei a iniciativa de juntar uma equipa de pessoas com muita experiência no Palmelense que já demonstraram e continuam a demonstrar um empenho forte e “amor” pelo clube da nossa terra. São também pessoas polivalentes com conhecimentos técnicos muito diversos o que significa que poderemos fazer em conjunto um bom trabalho.\n– Fez parte da antiga direcção do PFC como vice-presidente para a área financeira. Porque se demitiu?\nSim, o João Paulo Santos convidou-me a integrar a lista que apresentou em 2017 para o biénio. O pressuposto que tínhamos era trabalhar em conjunto e promover a coesão da equipa. O problema é que quando começámos a trabalhar dei-me conta que o actual presidente tem uma postura muito individualista e totalitarista no que respeita às decisões críticas do clube. Infelizmente e após muitas tentativas para juntar todos em torno de um projecto comum, ao final de um ano de mandato entendi que quanto mais tentava participar e fazer com que todos participassem das decisões menos era envolvido nas mesmas.\nPara mim a “linha vermelha” foi ultrapassada quando recebi no meu email facturas ao Palmelense no valor total de 4550 € da empresa que o João Paulo Santos gere. Quando questionei sobre as mesmas, foi-me dito que eram referentes à obra que o próprio e o seu funcionário estavam a realizar na conclusão da construção do Campo de 7.\nEntendo que João Paulo Santos não deveria ter adjudicado a si próprio (à empresa que gere) obra do Palmelense no qual desempenha a função de Presidente sem acautelar que essa decisão, a existir, deveria ser tomada pela Direcção no seu todo e não por ele mesmo. É no mínimo, questionável em termos de ética e não ressalva o conflito de interesses.\nA Vice-presidência deve, como qualquer outra função de direcção, ser respeitada e não pode ser ocupada por pessoas apenas como figura presente ou para assinar cheques.\nApós algumas tentativas para que o João Paulo Santos levasse o assunto à reunião de Direcção, como não o fez, entendi que a minha presença na direcção era redundante e como tal informei o João Paulo e o Presidente da Mesa da Assembleia Geral da minha demissão.\n“A gestão actual tem sido marcada por decisões questionáveis”\n-Apresentou publicamente algumas dúvidas quanto à forma como o Palmelense tem sido gerido. Considera que há falta de transparência? Porquê?\nQuanto a esta questão, é importante referir que o Palmelense tem vindo a ser melhorado no período que o João Paulo Santos tem estado à frente do clube, mas dado às condições que têm havido, penso que muito mais poderia ter sido feito. A gestão actual tem sido marcada por decisões questionáveis que podem ser vistas como havendo aproveitamento por parte do Presidente, pois o seu estilo de gestão não é pluralista na decisão, em palavras simples, o Presidente decide e a direcção assiste. Por outro lado, é também importante mencionar que derivado a atrasos constantes no que diz respeito às obrigações fiscais por parte do Palmelense o clube tem sido alvo de coimas recorrentes (para mencionar algumas, refiro-me ao IVA do relvado do campo de 11, cobrado coersivamente por parte das finanças que representou um encargo de cerca de 34.000 € a mais para o clube. Para além disso o IVA do 1º trimestre de 2017 não foi entregue correctamente o que significou cerca de 2000 € de coimas das finanças). Se houvesse uma gestão mais cuidada e precisa o Palmelense poderia estar numa situação mais confortável em termos financeiros. Como diz um amigo meu – “O Palmelense poderia ter um Ferrari, mas tem um Fiat”. Poderia dar outros exemplos, mas precisaríamos de mais tempo e espaço nesta entrevista.\n“Não podemos pretender ter uma Escola de Formação certificada pela Federação Portuguesa de Futebol, com base em registos “produzidos”\n– Quais são as linhas orientadoras da sua candidatura ao PFC?\nPenso que o Palmelense atingiu uma fase em que determinados processos e sistemas devem ser profissionalizados de forma a que o clube possa evoluir de forma sustentável que permita olhar para o futuro com confiança. Não podemos pretender ter uma Escola de Formação certificada pela Federação Portuguesa de Futebol, com base em registos “produzidos” pelo Presidente e mais dois ou três elementos.\nNesse sentido entendo que podemos dividir o nosso plano de acção para o Palmelense em três grandes pilares.\nPalmelense – Organização\nPalmelense – Futebol e Modalidades\nPalmelense – Sociedade\nNo que respeita ao Pilar PALMELENSE-ORGANIZAÇÃO, queremos criar uma infraestrutura informática que permita partilhar rede com os treinadores de forma a facilitar os registos dos treinos, evolução dos jogadores, etc. e que, por outro lado, o clube possa monitorar a actividade da escola de formação no seu todo. Por outro lado é necessário implementar processos administrativos de controlo de associados, jogadores, treinadores e demais funções envolvidas no clube que permita criar histórico para o clube. Não podemos continuar a começar de novo sempre que uma nova direcção toma posse.\nEm termos de controlo da área financeira do clube também é muito importante desenvolver procedimentos que permitam ter um controlo permanente e atualizado da situação financeira do clube. A implementação da orçamentação anual das actividades do clube com uma visão clara das receitas e despesas de cada actividade é fundamental para que o clube evolua.\nReduzir a variabilidade das receitas é também um passo fundamental para poder oficializar receitas que neste momento entram no clube de forma “informal” não permitindo um controlo real das receitas e consequentemente deixando esses montantes fragilizados quanto à sua aplicação em despesas.\nAinda no pilar da organização, entendemos que é necessário criar/modernizar os canais de comunicação com os associados e simpatizantes de forma mais profissional quer através do website, quer através das redes sociais. Queremos também implementar um sistema de TV em streaming para que todos os que gostam do Palmelense possam assistir aos jogos, mesmo que por indisponibilidade não o possam fazer presencialmente.\nEm relação à infraestrutura do clube, é preciso continuar o trabalho realizado nos últimos anos, com a modernização da bancada do campo de 11 e infraestrutura de balneários, a criação do Salão de Trofeús para permitir realizar reuniões mais alargadas nomeadamente Assembleias Gerais, reactivação do 2º Bar do Cornélio Palma, criação do Espaço para os Veteranos, criação de uma bancada na zona dos apoiantes da equipa visitante que permita dar mais dignidade aos apoiantes dos nossos adversários,etc, de forma a aproveitar toda a infraestrutura do clube.\nPara realizarmos este plano queremos concorrer aos vários sistemas de incentivos Europeus e Nacionais de forma a conseguirmos limitar a utilização de capitais próprios do clube e assim minimizar o impacto financeiro.\n“Quero garantir que queremos contar com todos os jogadores e equipas técnicas que estão no Palmelense neste momento”\nNo Pilar PALMELENSE-FUTEBOL E MODALIDADES, é fundamental distinguir as Equipas Seniores Masculina e Feminina e a Escola de Formação.\nQuanto às equipas Seniores queremos criar um plano e as respectivas condições financeiras que permitam preparar a ascensão de ambas ao Campeonato Nacional. Sabemos que para poder estar no nacional é preciso uma estrutura financeira que o clube não dispõe neste momento. Estamos em conversações com diversos patrocinadores para o Palmelense e aquilo que queremos é ter uma base de apoio financeiro que permita a independência das equipas seniores em relação ao financiamento que a escola de formação permite neste momento. Sei que têm sido veiculados rumores quanto às nossas intenções, mas quero garantir que queremos contar com todos os jogadores e equipas técnicas que estão no Palmelense neste momento.\nAs escolha dos planteis deverá ser feita pelas equipas técnicas e tanto quanto sei o Palmelense dispõe de equipas técnicas competentes e habilitadas pelo que não queremos fazer alterações relevantes no conceito.\nRelativamente à Escola de Formação, queremos contar com todos os treinadores existentes e reforçar com uma equipa de coordenação forte, pois queremos que exista uma estratégia clara de crescimento do número de atletas, mas também da evolução em termos qualitativos desses atletas. A Escola de Formação do Palmelense é já uma referência no Distrito, mas entendemos que os métodos de treino, o desenvolvimento de competências dos jogadores pode ser melhorado e monitorado de forma continua.\nUm dos aspectos em que queremos inovar é a introdução de aulas teóricas em sala para os atletas da formação com vista ao desenvolvimento das suas competências técnicas e comportamentais, porque é preciso fazer a ligação entre a teoria e a prática, o que nos parece interessante no desenvolvimento dessas competências.\nNo que diz respeito ao Atletismo, queremos fazer muito mais do que aquilo que tem sido feito, embora reconheça que ainda está numa fase embrionária e por isso ainda em desenvolvimento. É preciso coordenar com as várias instituições locais a promoção da prática do desporto em geral como forma de promover hábitos mais saudáveis e consequentemente prevenção de doenças relacionadas com hábitos mais sedentários. O Atletismo é uma oportunidade para jovens e não só, que não tenham tanto gosto pela prática do Futebol e como tal é preciso fazer essa ponte entre as diversas modalidades. O mais importante é que o Palmelense seja reconhecido como o centro da promoção do desporto no Concelho.\nPor último, quero realçar o papel fundamental dos encarregados de educação, que muitas vezes vão deixar os atletas no Palmelense e depois ficam no carro à espera que o treino termine. É importante envolver essas pessoas não só na sua potencial contribuição para a melhoria dos diversos processos, mas também encontrar soluções que permitam que possam passar esse tempo quer seja a praticar desporto quer a ajudar na melhoria do Palmelense como instituição.\nQueremos ser uma Direcção que vê os encarregados de educação dos atletas como os clientes do Palmelense e como tal queremos estar disponiveis para dialogar com todos em todo o momento e envolve-los nas soluções que permitam promover a sua satisfação e participação.\n“É importante posicionarmos o Palmelense como instituição de referência para a promoção do desporto”\nGaranto que comigo à frente da Direcção, os encarregados de educação serão ouvidos e actuaremos de forma a melhorar continuamente no sentido de cumprir as suas expetativas quanto à Escola de Formação.\nO último pilar da nossa estratégia é o PALMELENSE-SOCIEDADE. É importante posicionarmos o Palmelense como instituição de referência para a promoção do desporto no concelho e como tal entendemos que o Palmelense tem que se virar para fora promovendo a criação de sinergias com outras instituições do concelho. É preciso ir ao encontro dessas instituições e em conjunto com as suas direções encontrar formas de colaboração conjunta. O Centro Social de Palmela, os Bombeiros, as colectividades, escolas de dança, são alguns exemplos onde se podem explorar formas de colaboração conjunta com o Palmelense.\nQueremos, obviamente, continuar a organizar encontros de associados e simpatizantes do clube como forma de dinamização e promoção do convivio entre todos.\nPor outro lado e como todos sabem, queremos explorar a reactivação da realização da RED PARTY, em Palmela, mas neste caso queremos organizar um festival de música que possa vir a ser mais uma referência nacional em linha com outros festivais que já existem. Para além da projecção que dará do concelho de Palmela, constituirá uma fonte de receita para o Palmelense muito relevante para a sustentabilidade financeira do clube. Mas, neste aspecto nada está fechado pois entendemos que é em conjunto com as diversas instituições que chegaremos a ideias mais concretas e realizáveis.\n“Acho que o Palmelense se tem que voltar para fora”\n– Nos últimos meses tem sido pública a falta de consenso entre o PFC e a Palmela Desporto. Caso vença as eleições de dia 24 de Maio, considera ser possível chegar a um entendimento com esta empresa municipal?\nQuanto a essa questão, entendo que é muito importante chegar a um entendimento com a Palmela Desporto, pois só em conjunto poderemos continuar a desenvolver planos de promoção do desporto no concelho. No dia seguinte às eleições, que acredito que vamos vencer, iniciarei de imediato uma série de reuniões com todas as instituições no sentido de chegar a entendimento de interesse comum a ambas as partes.\nComo disse anteriormente, acho que o Palmelense se tem que voltar para fora procurando continuamente criar sinergias com as várias instituições e com a sociedade em geral. É importante reforçar a colaboração com a Câmara Municipal de Palmela, a Junta de Freguesia, o Centro Social de Palmela, com as escolas do concelho e com o Instituto Politécnico de Setúbal, entre outros.\nQueremos propor uma abordagem de diálogo e colaboração continua entre o Palmelense e todas as outras instituições do concelho.\n– Tem alguma mensagem que queira deixar aos nossos leitores e associados/simpatizantes do Palmelense?\nQuero apenas deixar uma palavra aos associados do Palmelense relativa às eleições, pedindo a todos que no dia 24 de Maio vão à Assembleia Geral e participem exercendo o seu direito de voto de acordo com a sua consciência tendo como premissa o mais elevado interesse do Palmelense como instituição. Por outro lado, quero deixar-vos o meu compromisso de que iremos trabalhar arduamente e de forma transparente na promoção e crescimento do Palmelense Futebol Clube.\nDireitos da Criança debatidos em Palmela


Oficinas de Artes Plásticas - 2o vídeo - Plataforma PSantoro\nOficinas de Artes Plásticas - 2o vídeo\nOficinas de Artes Plásticas - 2o vídeo de lançamento de série de oficinas via web, por Paulo Santoro, com temas de aquarelas, carvões, óleos, desenhos e acrílicos.\nPor Paulo Santoro em 07/02/2020\nSe você se interessou no 1º vídeo sobre pinturas, música, livros, vídeos, enfim, Arte, seguem mais detalhes.\nSou Paulo Santoro, que, como Você também, tem paixão por Artes, além de sua atividade corrente. Sempre desenhei e pintei, e partir de minhas aquarelas, carvões, óleos e acrílicos, iniciei um trabalho multimídia, com sua digitalização, onde receberam animações; compus e gravei músicas, ligadas às cenas e aos personagens, e criei vídeos. A seguir escrevi um primeiro livro, com a história que os vídeos contavam, veja tudo em www.psantoro.com.br.\nAgora vou iniciar em 2020 com Oficinas Digitais pela web de: aquarelas, carvão, giz de cera, acrílico, óleo... Mostrarei como eu trabalho, a conceituação e objetivo da obra, em formato de bate papo casual, com demonstração prática - comentada - de sua aplicação.\nBiblioteca para: Oficinas de Artes from Paulo Santoro on Vimeo.\nMas vou começar do início, da base, devagar, didaticamente, explicando com detalhes: uma Oficina de Desenho, inicial, para quem diz "eu não sei desenhar nada", "eu não tenho habilidade nenhuma"....\nSerá uma apresentação de quase 2 horas, a um preço simbólico - não acredito em coisas gratuitas, que hoje infestam as redes sociais. A oficina é feita com dedicação, mas deve ter uma contrapartida, gerar comprometimento, indicando valor real percebido. Os detalhes são:\n- Data de liberação do acesso à Oficina de Desenho: XX/02/2020\n- Duração: cerca de 2 horas, em forma de vídeo gravado – você pode ver, interromper e continuar à hora que quiser.\n- Acesso: após cadastramento no site, sob senha individual encaminhada.\n- Site: www.psantoro.com.br/cursos\n- Valor promocional de inauguração: R$ 90,00, em cartão ou boleto, no próprio site. Confirmação e senha de acesso serão enviadas após pagamento.\nVisite o site, cadastre-se já para receber informações, lançamentos de nova músicas, livros ou trabalhos, e para futura inscrição nas Oficinas (o cadastro vai ser então necessário).\nOlá, deixe seu comentário para Oficinas de Artes Plásticas - 2o vídeo


BRAZUCA DE KIMONO: Síndromes Bizarras\nPostado por Gerson Machado de Avillez às 21:57\nVocê houve de muitos tipos de síndromes por ai, síndromes como a de Down são razoavelmente conhecidas pelo povo. Porém exitem outras não tão conhecidas ou muito temidas como as abaixo:\nSÍNDROME DE CAIN: Deficiência psicológica no qual uma pessoa passa à ter múltiplas personalidades.\nSÍNDROME DE DOPPELGANGER: é um lendário monstro alemão que tem o poder de se tornar uma cópia exata de uma pessoa que escolhe e passa a acompanhar vindo dos termos alemães doppel que significa duplo, réplica ou duplicata e gänger que significa andante, ambulante ou aquele que vaga. Esta Sindrome prega que todo ser humano tem uma duplicata idêntica no mundo, teoria de Grummer e provada por uma pesquisa Suíça.\nSÍNDROME DE ELHERS-DANLOS: Problema hereditário que atinge as cartilagens do corpo tornando a pessoa muito mais flexível que o normal.\nSÍNDROME DE ESTOCOMBO: Problema psicológico que incorre a pessoas a vítimas que se tornam reféns estabelecendo laço de afetuosidade com o seu raptor.\nSÍNDROME DE EKBOM: Alucinação onde as pessoas visualizam insetos e figuras inexistentes que geralmente as atacam.\nSÍNDROME DE JERULASÉM: paranóia que ataca fanáticos que visitam Jerusalém e acreditam que são personagens bíblicos.\nSÍNDROME DE LICANTROPO: Também conhecido de Lícantropia, significa aquele que se torna em lobo, nome dado a prováveis lobisomens, vem do nome dos rei grego de Likaon.\nSÍNDROME DE MATUSALÉM: O nome se deriva do personagem bíblico que teria vivido longos anos de vida e se aplicando a pessoas que vivem mais que o normal da média humana, assim como formas de vida centenárias. Obviamente muito raro hoje em dia...rs\nSÍNDROME DO PÂNICO: Fobia extremada onde por motivo de trauma anterior a pessoa entra em pânico devido a determinada circustância.\nSÍNDROME DE PROTEUS: Derivado do deus grego que mudava de forma é designado a determinar uma doença onde ocorre mutação no crescimento dos tecidos do corpo tal como com o homem-elefante.\nTa errado a Sindrome de Matusalém.\nEsta sindroime significa ter envelhecimento precoce. O sujeito com 20 anos parece ter 60. Deriva do filme Blade Runner - O Caçador de Andróides de 1981, onde o personagem J.F. Sebastian tem esta sindrome.


Pré-candidatos falam de propostas para o uso de bikes |\nCandidatos à Prefeitura terão de pedalar para conquistar o voto do eleitor. Certamente, o uso da bicicleta como meio de transporte estará presente no debate político, assim como a segurança dos usuários – e as mortes recentes de ciclistas –, a ampliação de ciclovias e aluguel de bikes públicas. Já a ‘ciclotaxa’, que foi debatida pelo Conselho Estadual de Meio Ambiente em fevereiro e previa pagamento de usuários de carros a gasolina, deve passar longe da campanha. O JT ouviu pré-candidatos sobre suas propostas para melhorar a vida de quem usa ‘magrelas’. Por Gilberto Amendola\nO pré-candidato petista à Prefeitura, Fernando Haddad, afirma que, em breve, irá formalizar suas propostas para melhorar a situação do ciclista na capital. “Mas já posso dizer que será necessário repensar a logística do que está aí. Hoje, os bicicletários estão concentrados nas estações de metrô – pressupondo que as pessoas já têm uma bicicleta e que, com elas, chegariam até as estações. Penso que nós devemos ter bicicletários por toda a cidade, não só nas estações, mas, assim como acontece na França, espalhá-las por toda a parte.” Além disso, Haddad pretende ampliar a possibilidade de locação de bikes. “As pessoas que não têm bicicleta própria também precisam estar inseridas.” O petista diz que passou sua infância, na região do Planalto Paulista, na zona sul, em cima de uma bicicleta.\nO pré-candidato do PSDB à Prefeitura, José Serra, relaciona o aumento das linhas do Metrô com os avanços na utilização da bicicleta. “As ciclovias irão se expandir junto com as novas linhas de metrô. Precisamos ampliar a integração da bicicleta com sistemas de transporte como trens e metrô. Destaco a necessidade de investir fortemente na educação, no respeito mútuo entre motoristas e ciclistas.” Serra afirma ainda que, se eleito prefeito, a criação de novas ciclovias e o programa de aluguel de bicicletas serão prioridades. “A bicicleta é muito importante como alternativa de mobilidade urbana e para dar fluidez ao transporte.” O tucano conta que ganhou sua primeira bicicleta aos 12 anos. “Com ela esquadrinhei cada canto da Mooca, Vila Prudente, Água Rasa, Belém, Oratório.”\nSoninha (PPS) propõe mais ciclofaixas com rotas sinalizadas. “A sinalização é importante em vias com muito trânsito. Penso também numa espécie de ‘Bike Box’ – onde o ciclista poderia se posicionar na frente dos carros quando o farol estiver fechado. Isso vai dar mais segurança e diminuir acidentes.” Para ela, a Prefeitura precisa oferecer um serviço para divulgar vias alternativas para os ciclistas (através de totens, SMS, internet…). “Também sou a favor das bicicletas públicas e compartilhadas. Porque, às vezes, sair de casa de bike é como sair com um guarda-chuva. Ou seja, pode ser incômodo ao longo do dia. O melhor é que você possa usá-la até um ponto e deixá-la para que outro ciclista use depois.”\nCelso Russomanno (PRB) se diz um apaixonado por bicicletas. “Em casa, tenho 20. Eu sei bem o que eu passo com os carros que não respeitam os ciclistas.” Ele afirma que a Prefeitura precisa oferecer proteção aos usuários de bicicletas. “Claro que isso passa por mais ciclofaixas e ciclovias. Precisamos fazer um detalhado estudo de impacto viário – pensando em ampliar as possibilidades de utilização das bikes durante os finais de semana.” Sobre o aluguel de bicicletas públicas, Russomanno é favorável, mas ressalta a importância da manutenção deste equipamento. “Uma bicicleta em mau estado põe em risco a vida do ciclista.” O pré-candidato do PRB pretende investir na educação dos motoristas e, segundo ele, na promoção da convivência pacífica de carros e bikes. “Não resolve o problema do trânsito, mas torna-se mais uma opção importante.”\nNetinho de Paula (PC do B) acredita que, com planejamento, a utilização das bicicletas só traria benefícios para a cidade. “Ao mesmo tempo em que ocupam as ruas, as bicicletas criam circuitos turísticos na cidade e ocupam o espaço urbano noturno. Dão uma outra perspectiva à cidade.” Para o pré-candidato, uma boa saída seria olhar o que já acontece nas periferias de São Paulo. “Na periferia, elas já são utilizadas como meio de transporte há um bom tempo, e de trabalho também. Agora, existe uma demanda nas regiões centrais também. Esse debate precisa ser assumido com urgência pelo poder público – principalmente para evitar conflitos entre motoristas e ciclistas.” Netinho afirma que é preciso “investir em amplas campanhas de educação e conscientização”, além de realizar estudos sobre rotas ‘ciclo amigáveis’ na cidade. “É fundamental integrar as ciclovias e rotas ao metrô, terminais de ônibus e adaptar os veículos para transportar as bicicletas, temos muito trabalho.”\nGabriel Chalita (PMDB) afirma que pedalar em São Paulo tem sido muito perigoso. Por isso, quer ser cauteloso quanto ao tema: “Segundo pesquisa divulgada pela Rede Nossa São Paulo, 48,8% dos paulistanos querem mais investimento em ciclovias. Mas, para ser uma alternativa real, seria necessário construir muitos quilômetros de ciclovias, melhorar os acessos e a comunicação entre elas e conscientizar as pessoas da importância de respeitar os ciclistas.” O pré-candidato do PMDB avisa que, embora bem-vindo, o uso de bicicleta não pode ser estimulado de forma irresponsável. “Não podemos colocar em risco a vida das pessoas. É preciso construir essa alternativa de transporte de forma cuidadosa, mas consistente.” Ainda assim, se eleito, Chalita pretende inspirar-se no exemplo de cidades europeias como Bruxelas, Paris, Amsterdã e Berlim.\nO pré-candidato Paulinho da Força (PDT) quer integrar o sistema de aluguel de bicicletas ao bilhete único. “Imagina se você puder alugar bicicletas pela cidade passando o seu bilhete único, tendo o valor descontado no próprio bilhete.” Além disso, Paulinho quer melhorar a divulgação dos bicicletários. “As pessoas ainda não sabem como usar.”\nApós todos esses relatos nós do Webbikers chegamos na seguinte conclusão: Até agora não existe um plano de mobilidade urbana estruturada. Isso são promessas e sabemos bem o que acontece após as eleições. Queremos ver uma proposta planejada e responsável até porque dizer que gosta de bicicleta é muito pouco.\nBem-estar após ir ao trabalho de bike


Jorge Jesus dá dicas ao Real Madrid a respeito de Reinier\nEle realizou exames médicos na Granja Comary a pedido do Flamengo e sob supervisão do corpo médico do Real Madrid.\nGOAL: Aproveitando os seus últimos dias de férias antes de retornar ao Brasil para dar sequência ao seu trabalho no Flamengo, o técnico Jorge Jesus deu entrevista ao jornal Marca e comentou sobre a ida do atacante Reinier ao Real Madrid.\nReinier, que está se preparando com a seleção sub-23 para o Pré-Olímpico, realizou exames médicos na Granja Comary a pedido do Flamengo e sob supervisão do corpo médico do Real Madrid.\nDesta forma, parece ser questão de tempo para que o jovem atacante seja anunciado pelo clube espanhol. E Jorge Jesus comentou sobre a baixa que irá sofrer no elenco Rubro-Negro.\nReinier comemorando gol pelo Flamengo – Foto: Alexandre Vidal\n“É um jovem com muito talento, mas não o olhem como fizeram com João Félix, com toda a pressão que teve. Acredito muito no Reinier, tive muitas conversas com ele e falamos muito desde o ponto de vista de como poderia se valorizar, como poderia ser melhor, seus defeitos e o que era necessário ser corrigido”, explicou.\n“Ele é muito inteligente, gosta de aprender e posso dizer que é um superdotado. Fisicamente é um superdotado para a posição se segundo atacante, mas não inventem, não o ponham de ponta vão estrangulá-lo. O sistema é fundamental para que possa render. Por exemplo, tem dificuldades para jogar no 4-3-3”, continuou.\nPor fim, Jorge Jesus reafirmou que vê Reinier brilhando no futebol espanhol.\n“Acho que sim. Tem só 17 anos, mas fisicamente tem características fora do normal. Tecnicamente é muito forte e no campo está adiantado cinco anos, joga como se fosse um jogador de 22 em termos emocionais e de inteligência. Agora tem que crescer, não é João Félix, são diferentes. O português tem características mais de goleador, enquanto Reinier tem uma técnica individual muito forte e não gosta de jogar como ponta, gosta de ter outro jogador ao seu lado e no meio de dois meias é muito forte”, concluiu.