VAGA - TÉCNICO(A) PCP FLORESTAL I\nLocal de Trabalho: Imperatriz - MA\nRequisito: Curso Técnico completo, preferencialmente florestal ou áreas afins; Graduação desejável, sendo preferencialmente em Engenharia Florestal ou áreas afins; Vivência em processos florestais (em geral); CNH categoria ?B?; Pacote office (intermediário); Vivência com aplicativos/programas para edição de mapas; Conhecimento de geoprocessamento e topografia.\n- Garantir a realização das rodadas de campo junto a equipe multidisciplinar e entrega dos books de microplanejamento e macroplanejamento, conforme cronogramas e alinhamentos operacionais.\n- Apoiar na elaboração dos planos e programações, abastecendo de informações operacionais que auxiliem no sequenciamento das atividades florestais.\n- Verificar os dados operacionais e status das operações florestais contribuindo para análise da acuracidade dos indicadores do processo florestal.\n- Sugerir cenários de planejamento do processo produtivo florestal.\n- Verificar os custos das operações florestais, sugerindo soluções integradas para o processo florestal.\n- Contribuir para a realização do plano anual de Colheita, Silvicultura e Estradas, sugerindo a melhor maneira de garantir o abastecimento da fábrica.\n- Plano Médico, Odontológico e Seguro de Vida; Previdência privada; VR ou Refeitório e VA para ajudar nas compras do mercado, e no natal um plus para ajudar na sua ceia; Programa de Remuneração Variável (Anual); Cursos e treinamentos e-learning, através da nossa plataforma digital #UniverSuzano.\nVAGA - TECNICO(A) LOGISTICA FLORESTAL I\nLocal de Trabalho: Açailândia - MA\nRequisito: Curso Técnico Florestal, Agrícola, Mecânica ou Eletromecânica; CNH categoria B.\n- Contribuir com a Supervisão, monitoramento e garantia da realização das atividades de transporte de madeira, recepção de madeira no pátio e gestão de estoques; Verificar em campo a realização das atividades operacionais de Logística Florestal.\n- Monitorar em campo o cumprimento do padrão operacional das atividades de Logística Florestal.\n- Participar de reuniões diversas (Programação, Segurança, Comitês, Avaliação de provedores, Certificações, micro planejamento, Diálogos operacionais e Auditorias).\n- Contribuir para redução de custo e cumprimento das metas de produção.\n- Auxiliar a Interface e relacionamento com áreas afins e partes interessadas, especialmente nas Comunidades dentro da área de influência das operações de Logística Florestal.\n- Auxiliar no monitoramento das condições patrimoniais das florestas da regional.\n- Monitorar e corrigir desvios de indicador de desempenho (Qualidade, Meio ambiente, Segurança, Utilização e Produtividade) dos Provedores.\n- Apoiar na implantação e acompanhamentos de projetos relacionados ao desenvolvimento operacional.\n- Registrar não conformidades identificadas no processo e elaborar planos de ação para os devidos ajustes.\n- Apoiar no controle de qualidade e avaliação das atividades realizadas por empresas contratadas.\n- Acompanhar o descarte correto dos resíduos florestais.\n- Contribuir na realização de levantamento de informações de campo.\n- Levantar às demandas pertinentes a operação e compartilhar com demais áreas afins.\n- Executar as atividades conforme responsabilidades definidas nos procedimentos e instruções de trabalho da qualidade, meio ambiente e segurança.\n- Plano Médico, Odontológico e Seguro de Vida; Refeitório e VA para ajudar nas compras do mercado, e no natal um plus para ajudar na sua ceia; Programa de Remuneração Variável (Anual); Previdência privada; Cursos e treinamentos e-learning, através da nossa plataforma digital #UniverSuzano.\nVAGA - APRENDIZ - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO\nRequisito: Ensino médio completo; Sem limite de idade para PCD (Pessoa com deficiência); Disponibilidade de horário para jornada de 06 horas diárias (SENAI x Empresa); Se o candidato for do sexo masculino será necessário Certidão de Reservista Militar no dia do processo seletivo; O curso será realizado em Imperatriz/MA.\n- Administrativas Industrial e Florestal Curso: Assistente Administrativo Início curso: Setembro/2022 (duração de 2 anos) Descritivo do Programa: O Programa de Aprendizagem da Suzano S/A é um meio de desenvolver pessoas para o mercado de trabalho. Através do curso fornecido pelo SENAI e por atividades práticas realizadas em nossas operações, ao longo da qualificação, os aprendizes serão capacitados como Assistentes Administrativos, sob supervisão de profissional capacitado, conforme procedimentos operacionais, atendendo normas de segurança e socioambientais.\n- Bolsa auxílio; Transporte quando for para as dependências da empresa; Refeitório, quando estiver nas dependências da empresa; Plano de saúde; Cesta de Natal.\nVAGA - APRENDIZ - CURSO TÉCNICO ELETROMECÂNICA\nRequisito: Ensino médio completo; Sem limite de idade; Disponibilidade de horário para jornada de 06 horas diárias (SENAI x Empresa); Se o candidato for do sexo masculino será necessário Certidão de Reservista Militar no dia do processo seletivo; O curso será realizado em Imperatriz/MA.\n- Processos Industriais/ Manutenção Florestal e Logística Florestal Curso: Técnico em Eletromecânica Início curso: Setembro/2022 (duração de 2 anos) Descritivo do Programa: O Programa de Aprendizagem da Suzano S/A é um meio de desenvolver pessoas para o mercado de trabalho. Através do curso fornecido pelo SENAI e por atividades práticas realizadas em nossas operações, ao longo da qualificação, os aprendizes serão capacitados como Técnicos(as) em Eletromecânica, sob supervisão de profissional capacitado, conforme procedimentos operacionais, atendendo normas de segurança e socioambientais.\nVAGA - VENDEDOR(A) EXTERNO JR\nRequisito: Ensino superior completo; Conhecimento dos processos e rotina comercial; Domínio das ferramentas de análise como Power BI, SAP e Excel (nível avançado); ? Capacidade de lidar com uma rotina dinâmica e diferentes demandas; Habilitação tipo B e disponibilidade para realizar viagens; Ah, e será um diferencial se você tiver experiência prévia no mercado de varejo. QUEM NOS INSPIRA: Alguém que acredite em nossos valores e direcionadores de cultura; Uma pessoa que tenha comunicação clara, que conecte ideias inovadoras e se relaciona bem com os stakeholders, além de facilidade para transitar entre diferentes grupos. Estabeleça o engajamento e influencie o time na busca constante do atingimento dos objetivos traçados pela área; Alguém que tenha habilidade para trabalhar de forma independente e maturidade para lidar com um ambiente extremamente dinâmico; Ah! E não podemos esquecer, alguém que acredite no trabalho em equipe, que curta se autodesenvolver, busque conhecimento constante em sua área de atuação e que goste de desafios.\n- Visita a clientes, sendo responsável pelo território de vendas e cobertura de carteira e clientes.\n- Fornecer informações quanto às demandas futuras de seus clientes, buscando a melhor acuracidade de forma a contribuir com a implementação das melhores estratégias no que se refere aos produtos e serviços.\n- Participar de todas as reuniões de resultado definidas para a função.\n- Acompanhar e fornecer informações consistentes quanto à situação financeira dos clientes, visando subsidiar a viabilidade de concessão de crédito, minimizando riscos de inadimplências.\n- Prestar suporte no atendimento aos clientes, propiciando o esclarecimento das dúvidas e promovendo soluções para os problemas técnicos e administrativos.\n- Utilizar os relatórios de acompanhamento padrão para análise dos indicadores de performance, pontuação, volume, preço e KPIs foco.\n- Planejar os contatos com os clientes de acordo com as estratégias pré-definidas, utilizar as ferramentas de venda da Suzano para planejamento das visitas e durante as rotas, garantindo a atualização das informações cadastrais dos clientes e permitindo o acompanhamento, controle e análise de suas ações de campo.\n- Realizar o processo padrão de execução no cliente nas visitas realizadas presencialmente.\n- Assegurar a fidelidade dos clientes mediante o estreitamento do relacionamento com os mesmos, através de visitas periódicas, campanhas promocionais, ativação de programa de relacionamento, brindes, entre outros, maximizando as vendas.\n- Realizar o atendimento e as negociações com clientes, melhorando e preservando as relações existentes, visando a obtenção da sua total satisfação, gerando assim fidelidade à marca e a Unidade de Negócios de Distribuição por consequência.\n- Realizar pesquisas de mercado com a utilização das ferramentas de venda da Suzano, que possam contribuir nas ações táticas e estratégias da Unidade de Negócios Distribuição.\n- Promover a elevação de categoria de seus clientes por meio do aproveitamento do potencial de compras frequentes que é estrategicamente definido pela Cia.\n- Conhecer e praticar os processos e rotinas padrão de vendas definidos pela Suzano papel e celulose.\n- Cuidamos da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida; VR ou Refeitório e VA para ajudar nas compras do mercado, e no Natal um plus para ajudar na sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso lhe oferecemos uma grana a mais através do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada; Praticamos o home office, a flexibilidade de horários, além do dress code casual; Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, através da nossa plataforma digital #UniverSuzano; Na Suzano só é bom para nós se for bom para o mundo, e durante o ano realizamos muitas ações legais, e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa #Voluntariar; Além de um Clube de benefícios, onde você poderá ganhar desconto incríveis. PARA A FAMÍLIA Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança, e por isso oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana. Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial; Aqui seus filhos e filhas não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar super legal! E se no final do ano mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço através do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir. SUZANO FAZ BEM Você poderá participar do #GrupoDeCorridaSuzano, um projeto pensado para te ajudar a se manter fitness; Atendimento nutricional através de indicação médica; Ginástica laboral para esticar beeem o seu corpo; Gympass para ajudar você escolher a academia de sua preferência, e salas com manicure e massagem, basta verificar se já está disponível para sua unidade; Espaço Faz Bem com mesas de jogos; mas se você jogar um bolão, por aqui sempre realizamos e incentivamos os campeonatos internos; Assessoria Disque Viver Bem com atendimento via 0800 com psicólogos, assistentes sociais, nutricionistas, pet consultoria, educadores físicos, orientação jurídica. #VemSerSuzano #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer.\nVAGA - CONSULTOR(A) VENDAS ESPECIALISTA\nLocais de Trabalho: Curitiba - PR / Porto Alegre - RS / Florianópolis, Joinville - SC\nRequisito: Superior Completo Negociação, Gestão de Rotina e vivência na área.\n- Responsável pelo cumprimento de metas específicas por meio do contato, atendimento de necessidades e vendas dos produtos e serviços para os clientes, identificando e potencializando as oportunidades de negócios, promovendo a elevação de categoria dos clientes por meio da fidelização.\n- Plano Médico, Odontológico e Seguro de Vida; VR ou Refeitório e VA para ajudar nas compras do mercado, e no natal um plus para ajudar na sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso lhe oferecemos uma grana a mais através do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada. Modelo de trabalho hibrido entre escritório e home office.\nVAGA - ANALISTA TREINAMENTO PL\nRequisito: Superior Completo; Conhecimento em Pacote Office; (especialmente Excel e PBI), ERP e CRM; Experiência direta ou indireta (via atendimento e suporte) na área comercial; Desejável Inglês Básico.\n- Vaga em Planejamento e Excelência Comercial, voltada para o atendimento da equipe comercial, em especial times Pulverizado e Grandes Contas. Focará na manutenção, gestão e sugestão de KPIs para seus clientes internos.\n1 - Elaboração de análises e recomendações relacionadas a performance de vendas.\n2 - Manutenção e sugestão de novos KPIs.\n3 - Governança dos pleitos comerciais.\n4 - Apuração e desdobramento de metas do time pulverizado.\n5 - Gestão da hierarquia comercial em sistema e rede.\n6 - Supervisão indireta de estagiário responsável por Grandes Contas.\n7 - Controle de relatórios comerciais para comunicação gerencial periódica ao time comercial.\nVAGA - OPERADOR(A) PAINEL LINHA DE FIBRAS\nLocais de Trabalho: Ribas do Rio Pardo - MS\nRequisito: Ter o Ensino Médio de nível Técnico concluído nas áreas de Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Química ou Automação; Desejável Nível Superior cursando ou completo nas áreas de engenharia; Desejável conhecimento intermediário em processo de fabricação de celulose. Ter vivência e conhecimentos de Linha de Fibras Domínio do Pacote Office e vivência em sistemas e aplicações (SAP e Power BI); Disponibilidade para viagens.\n- É bom fazer parte de uma transformação. É aqui que o eucalipto se transforma em papel, celulose e lignina para energia renovável. Na fábrica, a transformação acontece passando pelas mãos de milhares de colaboradores que, juntos, ajudam a realizar o impacto positivo da Suzano. Aqui, você terá a oportunidade de atuar no Projeto Cerrado, contribuindo no comissionamento, start-up da linha de fibras e contribuir na implementação da rotina operacional.\n- Linha de Fibras (Digestor Contínuo) Monitorar e conduzir a operação de painel da linha de fibras, seguindo os padrões técnicos e atendendo as especificações de volume e qualidade.\n- Fazer a interface com a manutenção e coordenação de fábrica de forma a tratar os eventos de desvios de sua área de atuação que impactam em Segurança, Meio Ambiente, Produção, Qualidade e Custos.\n- Controlar as variáveis e equipamentos do processo de produção conforme procedimentos operacionais.\n- Controlar os parâmetros de produção dentro das especificações preestabelecidas, de acordo com o plano de produção da gerência de fabricação.\n- Emitir relatório das ocorrências no livro eletrônico de ocorrências.\n- Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida; VR ou Refeitório e VA para ajudar nas compras do mercado, e no natal um plus para ajudar na sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso lhe oferecemos uma grana a mais através do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada; Praticamos o home office, a flexibilidade de horários, além do dress code casual; Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, através da nossa plataforma digital #UniverSuzano; Na Suzano só é bom para nós se for bom para o mundo, e durante o ano realizamos muitas ações legais, e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa #Voluntariar; Além de um Clube de benefícios, onde você poderá ganhar desconto incríveis. PARA A FAMÍLIA Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança, e por isso oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana; Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial; Aqui seus filhos e filhas não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar super legal! E se no final do ano mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço através do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir. SUZANO FAZ BEM Você poderá participar do #GrupoDeCorridaSuzano, um projeto pensado para te ajudar a se manter fitness; Atendimento nutricional através de indicação médica; Ginástica laboral para esticar bem o seu corpo; Gympass para ajudar você escolher a academia de sua preferência, e salas com manicure e massagem, basta verificar se já está disponível para sua unidade; Espaço Faz Bem com mesas de jogos; mas se você jogar um bolão, por aqui sempre realizamos e incentivamos os campeonatos internos; Assessoria Disque Viver Bem com atendimento via 0800 com psicólogos, assistentes sociais, nutricionistas, pet consultoria, educadores físicos, orientação jurídica.\nVAGA - OPERADOR(A) PAINEL UTILIDADES - TURBOGERADORES\nRequisito: Ter o ensino médio técnico completo (Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Química, Automação, afins); Desejável Nível Superior cursando ou completo nas áreas de engenharia; Experiência em operação de painel SDCD; Experiência em processo de fabricação de celulose; Domínio do Pacote Office e vivência em sistemas e aplicações (SAP, PI e Power BI); Disponibilidade para viagens.\n- É bom fazer parte de uma transformação. É aqui que o eucalipto se transforma em papel, celulose e lignina para energia renovável. Na fábrica, a transformação acontece passando pelas mãos de milhares de colaboradores que, juntos, ajudam a realizar o impacto positivo da Suzano. Aqui, você terá a oportunidade de atuar no Projeto Cerrado, contribuindo no comissionamento, start-up da Utilidades e ainda contribuir na implementação da rotina operacional.\n- Foco de Atuação: Utilidades - Turbogeradores.\n- Operar sistema de SDCD das áreas de turbogeradores, sistema de vapor e energia, compressores, central de água gelada e torre de resfriamento visando a produção de celulose, eficiência energética, e ou produto estabelecido no plano de produção da unidade.\n- Elaborar relatórios de desvios operacionais de produção, qualidade, segurança e meio ambiente quando alguma ocorrência desta natureza ocorrer, e registrar a ocorrência e as ações mitigadoras nos boletins de ocorrência da área.\n- Monitorar o desempenho dos equipamentos, visando detecção de falhas e atuar para solução.\n- Atuar de acordo com os procedimentos operacionais existentes na área de forma a não causar impactos negativos a segurança de pessoas e equipamentos e ao meio-ambiente.\n- Comunicar Coordenador de Fábrica de todas as ocorrências relevantes em sua área de atuação e caso necessário também a liderança da área.\n- Participar e incentivar a participação dos operadores de área, nos programas corporativos e da unidade Executar a operação do SDCD, monitorando, alterando e otimizando os parâmetros operacionais visando a obtenção da máxima produtividade e qualidade do produto acabado, respeitando procedimento operacionais, normas de segurança e meio ambiente.\n- Orientar durante seu turno de trabalho os operadores de área na realização das manobras/atividades frente ao processo produtivo.\n- Efetuar contatos com Operadores de SDCD de outras áreas visando troca de informações que sejam necessárias para produção, qualidade e estratégias operacionais.\nVAGA - OPERADOR(A) PAINEL CALDEIRA BIOMASSA E ÁGUAS\n- Foco de Atuação: Utilidades - Caldeira Biomassa e Águas.\n- Operar sistema de SDCD das áreas de caldeira de biomassa, estações tratamento água e efluentes, tratamento de água de caldeiras, sistema de condensado e lagoas pluviais visando a produção de celulose, eficiência energética, e ou produto estabelecido no plano de produção da unidade.\n- Participar e incentivar a participação dos operadores de área, nos programas corporativos e da unidade.\n- Executar a operação do SDCD, monitorando, alterando e otimizando os parâmetros operacionais visando a obtenção da máxima produtividade e qualidade do produto acabado, respeitando procedimento operacionais, normas de segurança e meio ambiente.\n- Efetuar contatos com Operadores de SDCD de outras áreas visando troca de informações que sejam necessárias para produção, qualidade e estratégias operacionais\nVAGA - APRENDIZ FORMARE\nLocais de Trabalho: Suzano - SP / Imperatriz - MA / Mucuri - BA\nRequisito: Ter 18 a 19 anos completos até 31 de julho de 2022; Apresentar renda familiar de até um salário-mínimo por pessoa; Ter ensino médio completo ou estar cursando o 2º ou 3º ano em escola pública; Fazer parte das comunidades do entorno da empresa; Ter disponibilidade das 08h as 16h de segunda a sexta-feira, durante o período de formação do curso; Não ser filho(a) de colaborador(a); Não ter vínculo de Aprendiz.\n- A vaga e curso oferecidos é de Operador(a) de Processos de Produção com carga horário média de 1.200 horas, segunda a sexta-feira, das 08h às 16g, nas dependências da empresa.\n- Tutorial para inscrição: Link\n- Em caso de dúvidas contatar o e-mail: voluntariar@suzano.com.br\n- Certificado de qualificação profissional; Material Escolar; Alimentação e transporte; Seguro de Vida; Assistência médica ambulatorial; Sala de aula em ambiente da empresa.\nVAGA - Vendedor Externo PL\nRequisito: Superior Completo; Vivência na área Pacote Office.\n- Participar de todas as reuniões de alinhamento definidas para a função.\n- Utilizar os relatórios de acompanhamento padrão para análise dos indicadores de performance pontuação, volume, preço e KPIs foco.\n- Participar de feiras e eventos do setor papeleiro, estreitando o relacionamento com os clientes.\n- Realizar o atendimento e as negociações com clientes, melhorando e preservando as relações existentes, visando a obtenção da sua total satisfação, gerando assim fidelidade à marca e a Unidade de Negócios de Distribuição por conseqüência.\n- Promover a elevação de categoria de seus clientes por meio do aproveitamento do potencial de compras freqüentes que é estrategicamente definido pela Cia.\n- Promover os treinamentos semanais padrão para a equipe de vendas junto aos coordenadores.\n- Cuidamos da sua saúde: Plano Médico, Odontológico e Seguro de Vida; VR ou Refeitório e VA para ajudar nas compras do mercado, e no natal um plus para ajudar na sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso lhe oferecemos uma grana a mais através do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada. Modelo de trabalho hibrido entre escritório e home office.\nVAGA - ASSISTENTE CUSTOMER SERVICE MICRO PULVERIZADO\nRequisito: Ensino superior - Cursando; Excel Avançado; Pacote Office.\n- Contribui pela operacionalização das atividades de vendas, dando suporte ao time comercial nos desvios da operação e tratativas de pós-venda junto aos clientes.\n- Contribuir com o bom atendimento dos clientes internos e externos, procurando responder as demandas de forma clara, transparente e rápida.\n- Realizar follow-up de entrega (acompanhamento logístico).\n- Direcionar e tratar os casos de boletos com os clientes via URA.\n- Corrigir os cadastros de clientes no sistema e manter a base atualizada.\n- Atuar em problemas de Pricing, fiscal, TI, Cobrança, entre outros, que for demandado pelo time comercial, dando suporte e retorno aos clientes.\n- Abertura e Workflow das FO?s Pulverizado e Micro Analisar e Acompanhar as tratativas de FO?s.\n- Pulverizado e Micro Conhecer e praticar as normas e procedimentos do SIG.\nVAGA - VENDEDOR(A) INTERNO I\nRequisito: É desejável Conhecimento em Vendas (ativo, receptivo, backoffice, etc); Ensino superior completo ou cursando podem ser diferenciais para essa posição, mas não são obrigatórios.\n- Responsável pela comercialização dos produtos e serviços Suzano, pelo cumprimento das metas, executando as estratégias de vendas e assegurando a qualidade do atendimento e satisfação dos clientes, bem como registrar e solucionar as reclamações apresentadas.\n- Todo esse processo é construído em parceria com o(a) Vendedor(a) Externo(a).\n- Efetuar e receber diariamente ligações telefônicas com clientes de sua carteira, seguindo programação, visando alavancar vendas, para o atingimento das metas estabelecidas para o mês, negociando preços, prazos de entrega, prazos de pagamento, fretes, oferecendo mix de produtos, dirimindo dúvidas a respeito das tabelas de preços, campanhas promocionais etc.\n- Efetuar os registros em sistema de todas as ligações telefônicas efetuadas e recebidas, visando acompanhar os objetivos e os resultados das mesmas.\n- Efetuar a emissão dos pedidos de compra pelos clientes, bem como por cálculos em geral dentro da sua área de atuação tais como : pagamento de fretes, papeis sem pagamento de impostos etc.\n- Prestar informações para toda a equipe de vendas (internas/externas) sobre cases positivos ou negativos ocorridos dentro do mês, visando detectar falhas na comunicação com os clientes quanto: posição de estoque, limite de crédito, ou superação / inovação na arte de vender.\n- Receber ligações de clientes quando da devolução de produtos, prorrogação de títulos a vencer, refaturamento de títulos, negociando fretes, preenchendo formulários específicos, solicitando aprovações, visando atender as necessidades dos clientes.\n- Efetuar todo o processo de pós-venda como: prazo de entrega dos produtos, condições da embalagem recebida, transportadora, etc.\n- Atender às solicitação feitas, para efetuar pesquisas junto ao mercado e concorrentes.\n- Visando obter os dados para que possibilitem a melhoria nas práticas e estratégias da Unidade frente aos seus clientes.\n- Efetuar no sistema todos os registros ocorridos por perda de vendas (diferença de impostos, fretes, estoque imediato, etc), visando acompanhar e identificar as ações que justificaram as mesmas.\n- Manter estreito relacionamento com clientes, visando aumentar o retorno sobre as vendas, e a posição competitiva da empresa.\n- Assegurar o pronto atendimento às ligações telefônicas referente às reclamações dos clientes em relação aos aspectos da qualidade dos produtos, encaminhando os problemas as áreas responsáveis para averiguação das ocorrências.\n- Efetuar contatos necessários de forma a viabilizar a eliminação de pendências diversas entre a Unidade e seus clientes, sejam elas pagamentos, documentação, etc.\n- Desenvolver novos clientes para aprimorar junto ao mercado consumidor.\n- Repassar à coordenação a qualidade do estoque.\n- Compartilhar boas práticas de atendimento e conhecimentos técnicos de produto.\nLocal de Trabalho: Florianópolis, Joinville - SC / Curitiba -PR / Porto Alegre - RS /\nRequisito: Cursando Superior; Vivência na área. Pacote Office.\nVAGA - COORDENADOR(A) OPERACOES COMERCIAIS\nLocal de Trabalho: Manaus - AM / São Paulo - SP\nRequisito: Pacaote Office Avançado; Ser dinâmico, comunicativo, negociador, proativo, resiliente e com foco em resultados; Pós Graduação Área vendas; área comercial. Experiência em áreas de vendas Conhecer e praticar os procedimentos e normas do SIG .\n- Responsável pelo cumprimento e entrega dos objetivos de metas comerciais da carteira local a qual é responsável.\n- Participar da construção de táticas e estratégias que propiciem o máximo aproveitamento do potencial regional, bem como desenvolvendo e implementando planos específicos de negócios que busquem a competitividade e posicionamento da empresa através da precificação, gerenciamento dos processos de promoção e vendas, qualidade no atendimento e satisfação dos clientes, monitorando a performance das equipes e os resultados obtidos, bem como do desenvolvimento dos colaboradores subordinados a sua estrutura.\n- Participação do planejamento, organização e controle das operações comerciais e pelas atividades da força de vendas, desenvolvendo planos de negócios específicos ao segmento de mercado, visando atingir as metas qualitativas e quantitativas estabelecidas para manutenção da posição competitiva da empresa.\n- Participação da elaboração e execução da estratégia de vendas da carteira a qual acompanha.\n- Responsável por planejar e executar as estratégias de negócio através da força de vendas, visando atingir ou superar os objetivos estabelecidos para o segmento de sua responsabilidade.\n- Acompanhar a execução das estratégias de preço / precificação por produto / região de acordo com a política vigente, visando assegurar melhor rentabilidade e participação no mercado.\n- Atuar para superar a concorrência, objetivando tornar a empresa mais competitiva no segmento de negócio no mercado interno.\n- Auxiliar na consolidação da empresa como padrão de referência na prestação de serviços aos clientes no mercado interno em conjunto com a área de Customer Service.\n- Seguir a rotina administrativa e de visita em cliente com o time conforme a agenda proposta pela área de Excelência de Vendas.\n- Responsável pela gestão do canal de vendas diretas e/ou indiretas, sendo responsável pelos principais KPIs da área.\n- Identificar e explorar continuamente, novas oportunidades de negócios e modelos de atendimento do cliente, buscando a melhor relação com o mercado x maior resultado.\n- Gestão do time de vendas na região em que coordena.\n- Praticamos o home office, a flexibilidade de horários, além do dress code casual.\n- Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, através da nossa plataforma digital #UniverSuzano.\n- Na Suzano só é bom para nós se for bom para o mundo, e durante o ano realizamos muitas ações legais, e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa #Voluntariar.\n- Além de um Clube de benefícios, onde você poderá ganhar descontos incríveis.\n- PARA A FAMÍLIA · Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança, e por isso oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos.\n- Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.\n- Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial.\n- Aqui seus filhos e filhas não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar super legal! E se no final do ano mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço através do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.\n- SUZANO FAZ BEM · Você poderá participar do #GrupoDeCorridaSuzano, um projeto pensado para te ajudar a se manter fitness.\n- Atendimento nutricional através de indicação médica.\n- Ginástica laboral para esticar beeem o seu corpo.\n- Gympass para ajudar você escolher a academia de sua preferência, e salas com manicure e massagem, basta verificar se já está disponível para sua unidade.\n- Espaço Faz Bem com mesas de jogos; mas se você jogar um bolão, por aqui sempre realizamos e incentivamos os campeonatos internos.\n- Assessoria Disque Viver Bem com atendimento via 0800 com psicólogos, assistentes sociais, nutricionistas, pet consultoria, educadores físicos, orientação jurídica.\n- #VemSerSuzano #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer.\nVAGA - ASSISTENTE ADMINISTRAÇÃO VENDAS I - Temporário\nRequisito: Ensino superior completo; Conhecimentos prévios dos processos operacionais comerciais e técnicas de negociação; Capacidade de lidar com uma rotina dinâmica e diferentes demandas; Será também um super diferencial se você mandar em ferramentas de análise como Excel, SAP e Power BI.\n- Gestão dos pedidos da carteira.\n- Interface com outras áreas da CIA (Crédito, Logística, Abastecimento etc.).\n- Input de pedidos.\n- Cadastro de preço.\n- Cadastro de novos clientes.\n- Agendamento das entregas junto aos clientes.\n- Acompanhamento do pedido junto a logística.\n- Cuidamos da sua saúde: Plano Médico, Odontológico e Seguro de Vida; VR ou Refeitório e VA para ajudar nas compras do mercado, e no natal um plus para ajudar na sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso lhe oferecemos uma grana a mais através do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada. Modelo de trabalho home office, possíveis encontros serão combinados.\nVAGA - ASSISTENTE P&D I\nLocal de Trabalho: Itapetininga - SP\nRequisito: Ter ensino médio completo; Conhecimento básico em pacote office, principalmente Excel; Graduação em Biologia ou Técnico em Química será um diferencial.\n- Manejo de plantas.\n- Preparo de soluções.\n- Realizar relatórios que contribuirão para a cadeia de rastreabilidade dos experimêntos realizados no laborarório.\nVAGA - ESTÁGIO TÉCNICO\nRequisito: Ter 18 anos ou mais; Cursando nível técnico no período noturno nas áreas onde temos oportunidades. O estudante precisa ter vínculo com a instituição até Ago/2023 ou posterior a esta data. Quais cursos técnicos são aceitos? Estudantes que tenham vínculos com as instituições técnicas de ensino até agosto de 2023 ou posterior a esta data nos cursos: Administração; Logística; Manutenção Mecânica ou áreas correlatas; Manutenção Elétrica ou áreas correlatas; Papel e Celulose; Química; Segurança de Trabalho; Técnico Florestal. Ter acesso ao local de trabalho e disponibilidade integral. Se você tem um perfil: Que Curte inovar; Colaborativo; Comunicativo; Que acredita no poder de transformação; Que faz acontecer; Quer renovar o mundo; Tem muita vontade de aprender; Então a gente tem tudo pra se dar bem! Vamos plantar o futuro juntos? #PlanteOFuturo #VemSerSuzano #VemPlantaroFuturo.\n- PLANTE O FUTURO! Estágio Técnico Suzano 2022.2 Na Suzano, nós acreditamos que sustentabilidade e inovação caminham juntas. Somos inspirados pela natureza, e da inovabilidade vem nossa força para renovar a vida a partir da árvore. Abrimos novas oportunidades para que novos talentos, das mais diversas áreas do ensino técnico, entrem no mercado de trabalho e tenham a chance de conhecer, por dentro, a líder global no mercado de papel e celulose. Valorizamos a inclusão e diversidade e temos vagas espalhadas por várias regiões do país. Nós temos orgulho e afirmamos: somos 100% brasileiros. E somos protagonistas na evolução da sociedade. Quando dizemos que algo só é bom para nós se for bom para o mundo, isso se reflete em muitos aspectos de como lidamos com as coisas. Da maneira com que renovamos a forma de cuidar de nossos colaboradores, às soluções e práticas sustentáveis que desenvolvemos, passando pela conexão com as comunidades, em tudo o que fazemos, de fora para dentro e daqui para fora, carregamos essa ideia. Queremos te conhecer e convidar para participar do Plante o Futuro, o Programa de Estágio Técnico Suzano 2022.2. E aí, vamos renovar juntos??\n- Programa de Desenvolvimento; Bolsa Auxílio; Assistência Médica; Seguro de Vida; Vale-Refeição ou Refeitório para as Unidades Industriais; Vale-Transporte ou Fretado para as Unidades Industrias; Renovação de Ideias e conceitos: aqui o desenvolvimento se relaciona com a inovabilidade.\n- SP - (Jacareí, Limeira, Suzano)\n- ES - (Aracruz, Cachoeiro de Itapemirim)\n- PA - (Belém)\n- MA - (Imperatriz)\n- CE - (Maracanaú)\n- BA - (Mucuri, Teixeira de Freitas)\n- MS - (Três Lagoas)\nVAGA - ASSISTENTE VENDAS\nRequisito: É desejável Vivência em Vendas e ser uma pessoa comunicativa; Ensino superior completo ou cursando podem ser diferenciais para essa posição, mas não são obrigatórios.\n- Responsável pela seleção, priorização e ativação de clientes do segmento corporativo para cadastro na base de clientes da regional.\n- Selecionar clientes potenciais no segmento corporativo para fornecimento de papel cutsize.\n- Coletar informações de contato do comprador/tomador de decisão.\n- Primeira venda após a prospecção.\n- Fazer o primeiro contato com cliente potencial/tomador de decisão.\n- Entender potencial de consumo do cliente e perfil de atendimento.\n- Cadastro de clientes potenciais no CRM.\n- Enviar LEAD para executivo/consultor seguindo priorização.\nVAGA - Analista Operações Logística Jr\nRequisito: Ensino superior completo; Conhecimento prévio de operações logísticas e noções básicas de custos; Capacidade de lidar com uma rotina dinâmica e diferentes demandas; Experiência em análises e indicadores (KPIs); Ah, e será imprescindível você mandar bem em ferramentas de análises (Excel avançado e PBI intermediário). QUEM NOS INSPIRA? Alguém que acredite em nossos valores e direcionadores de cultura; Uma pessoa que tenha comunicação clara, que conecte ideias inovadoras e se relaciona bem com os stakeholders; Alguém com habilidade analíticas e facilidade com números; Que tenha escuta ativa e resiliência, pois serão importantes para o sucesso da atuação; Ah! E não podemos esquecer, alguém que acredite no trabalho em equipe, que curta se autodesenvolver, busque conhecimento constante em sua área de atuação e que goste de desafios.\n- Cumprir as etapas dos treinamentos básicos de Segurança, dos Conhecimentos Técnicos e Operacionais.\n- Realizar análises de custos.\n- Desenvolver indicadores em PBI.\n- Padronizar e automatizar bases e indicadores em excel.\n- Construir orçamentos (Plano base) para anos futuros.\n- Criar ferramentas de simulação de custos.\n- Desenvolver ações e projetos de redução de custos.\n- Desenvolver, organizar e apresentar materiais para eventos e reuniões gerenciais.\n- Monitorar projetos de Capex de toda logística e suporte ao cliente.\n- Conduzir reuniões gerenciais.\n- Assessoria Disque Viver Bem com atendimento via 0800 com psicólogos, assistentes sociais, nutricionistas, pet consultoria, educadores físicos, orientação jurídica. #VemSerSuzano #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer.\nVAGA - TREINANDO(A)\nRequisito: Ensino Técnico completo em química ou mecânica ou elétrica; Interesse em trabalha na área operacional de uma fábrica.\n- Exercer o Treinamento Supervisionado de acordo com o tempo estipulado em áreas da área de processo da Recuperação & Utilidades, Pátio de Madeira, Linha de Fibras e Planta Química, utilizando-se como base os Manuais Operacionais de cada área, POP´s (Procedimento Operacional Padrão) e treinamentos práticos com acompanhamento.\nVAGA - VENDEDOR(A) INTERNO\nVAGA - ANALISTA LABORATÓRIO I\nRequisito: Ter Ensino Técnico Completo ou Superior cursando, preferencialmente em química, ou áreas correlatas; Desejável: conhecimento de pacote office, metodologias analíticas, registro CRQ e conhecimento em estatística básico.\n- Dar suporte ao controle dos processos industriais com a realização de análises laboratoriais, emitindo laudos de produtos semiacabados e acabados e laudos técnicos de análise ambiental.\n- Efetuar tratamento estatístico de boletins de controle de qualidade e meio ambiente.\n- Realizar análises críticas dos resultados e apoiará na interface da área com a produção.\n- Prospectar melhorias dos processos analíticos.\n- Garantir o atendimento das normas técnicas e de boas práticas nos laboratórios.\n- Cuidamos da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida; VR ou Refeitório e VA para ajudar nas compras do mercado, e no natal um plus para ajudar na sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso lhe oferecemos uma grana a mais através do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada.\nVAGA - PROMOTOR(A) VENDAS\nLocal de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ / Vitória - ES / Salvador - BA\nRequisito: Ter o Ensino Médio Completo ou Superior em Curso; Mandar bem no Pacote Office; Tenha vivência no mundo da área comercial, se for em processos de merchandising melhor ainda! Será um diferencial saber usar sistemas mobile diariamente.\n- Atrair o cliente para conhecer o produto e estimular a compra.\n- Desenvolver relacionamento estratégico com encarregados/gerentes das lojas.\n- Implementar materiais de merchandising.\n- Realizar pesquisa de preços das concorrentes.\n- Organizar e precificar produtos nas gôndolas dos pontos de venda.\n- Verificar condições do produto e data de validade.\n- Conferir e repor estoque nos pontos de venda, monitorando níveis críticos, bem como zerar estoques virtuais.\n- Negociar e realizar conquista de share para os produtos.\n- Conquistar pontos extras (estar atento às oportunidades no PDV que possam alavancar as vendas).\n- Coletar informações e enviá-las via mobile.\n- Garantir os KPIs das lojas, bem como cumprir rotinas de visita para cumprimento de metas.\n- Criar ações que visem aumento de vendas.\nVAGA - AUXILIAR EXPEDIÇÃO\nRequisito: Ter o Ensino Médio ou Técnico Completo; Não precisa ter experiência; Conhecimento básico de pacote office.\n- Executar atividades de recebimento e entrega de materiais em área logística ou de Almoxarifado.\n- Receber materiais e armazenar em área apropriada conforme planejado.\n- Fazer conferência de cargas.\n- Entregar materiais aos colaboradores.\n- Alimentar sistema interno com informações de entrada e saída de materiais.\n- Carregar e descarregar caminhões quando necessário.\nRequisito: Ter o Ensino Médio Completo, ser técnico é diferencial; CNH categoria D; Tenha vivência no mundo da distribuição logística e conhecimento das rotas da região metropolitana de Belém; Conhecimento de pacote office; Curso de MOPP é desejável!\n- Realizar entrega de produto final em rota estabelecida, conforme programação diária.\n- Fazer checklist e vistoria visual do veículo.\n- Fazer prestação de conta da rota.\n- Liderar a equipe de entrega, repassando informações administrativas ao gestor da área.\nVAGA - AUXILIAR OPERAÇÕES LOGÍSTICA\nRequisito: Ensino médio completo; Conhecimento básico em Excel.\n- Auxiliar nas atividades de gestão de estoque, desde inventários até abastecimento das linhas de produção.\n- Interagir com os sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional, Bom Senso, bem como manejo florestal, através dos sistemas informatizados e cumprimento aos normativos, incluindo Políticas, Normas e Procedimentos, visando contribuir para manutenção, melhoria e desempenho do negócio.\nVAGA - AUXILIAR PRODUÇÃO\nRequisito: Ensino médio completo; Melhor ainda se estiver cursando ou possuir ensino técnico.\n- Contribuir para as operações da área, auxiliando em manobras, paradas e treinamentos.\n- Efetuar limpezas nas áreas de sua atuação e em outras áreas quando solicitado por superior imediato.\n- Assegura que os processos, se mantenham, operacionalizáveis, seguindo os padrões de qualidade, meio ambiente, segurança e custos, pré estabelecidos pela empresa.\n- Ônibus Fretado; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Refeitório na empresa PPR.


Atitudes que podem prejudicar o desenvolvimento profissional | Prime Cursos\nInício Artigos Atitudes que podem prejudicar o desenvolvimento profissional\nAtitudes que podem prejudicar o desenvolvimento profissional\nExistem algumas atitudes que podem prejudicar o desenvolvimento profissional e até causar demissão. Alguns erros, somados ao longo da trajetória corporativa podem evitar que você cresça e se destaque no trabalho. É preciso ficar atento e saber se comportar de maneira adequada no ambiente profissional. Sabendo da importância deste assunto, selecionamos hoje 10 erros que podem prejudicar o desenvolvimento profissional. Vamos lá?\nSão poucos os que realmente vestem a camisa da empresa. Normalmente as pessoas colocam seus interesses antes de seu dever, e demonstram um baixo nível de comprometimento com seus projetos. Por isso, demonstre interesse, preocupe-se com o seu trabalho e dê o seu melhor todos os dias.\nNão cumprimento de prazos ou metas\nO não cumprimento de prazos e metas é um dos comportamentos mais inaceitáveis pelos gestores. Antes de prometer um prazo, analise se irá conseguir finalizá-lo no tempo estipulado. Apesar disso, sempre dê o seu melhor e se esforce para alcançar suas metas. Aqui no blog já trouxemos algumas dicas para parar de procrastinar e produzir mais!\nBaixa qualidade no trabalho\nContinuando com o tópico acima, busque entregar suas tarefas no prazo determinado, mas sempre com qualidade. De nada adianta fazer um trabalho rápido apenas para entregar. Faça com calma, mas faça um trabalho bem feito. Sinta-se orgulhoso do seu desempenho e busque ser um profissional melhor a cada dia.\nBrincadeiras em excesso ou de mau gosto\nNão abuse das brincadeiras, pois nem todos gostam. E, se for brincar, tenha cuidado com o que irá falar para seus colegas de trabalho. Ás vezes acabamos ofendendo outras pessoas mesmo sem intenção. Lembre-se sempre: você está num ambiente profissional!\nNão demonstrar liderança\nMuito profissional deixa de crescer na empresa ou até de ganhar uma promoção por não saber liderar. Mesmo que não acredite que tenha a habilidade de liderar, saiba que esta competência pode ser desenvolvida.\nNunca ter iniciativa\nDemonstre interesse e quando precisar dê o primeiro passo. A maioria dos gestores valoriza profissionais com iniciativa e com novas ideias.\nIntromissões em outras áreas\nUm erro muito comum é quando o profissional tenta se envolver em áreas alheias, ou seja, em assuntos que não estão relacionados com sua área de atuação. Evite se intrometer na conversa de seus colegas se o assunto não for da sua área. Foque no seu trabalho!\nComo sempre falamos aqui no blog, estudar e se atualizar é fundamental, independente da área em que você atua. Quem pensa que ao finalizar um curso ou graduação estará pronto e nunca mais precisará estudar, está muito enganado. É preciso se manter atualizado, ler muito e sempre buscar novas informações sobre a área em que atua. Ao fazer isso, além de ganhar conhecimento e se sentir mais preparado para o trabalho, você também irá se destacar como profissional. Comece a estudar e se atualizar agora mesmo com os cursos online da Prime Cursos. Basta fazer o seu cadastro, assinar o (s) curso (s) de seu interesse e começar a estudar!\nUm comportamento muito mal visto em qualquer empresa é a fofoca. Jamais fale de outras pessoas dentro da empresa e cuide muito com o que você irá falar com seus colegas de trabalho.\nGostou das dicas de hoje? Esperamos que sim! Deixe o seu comentário!\nArtigo anteriorComo administrar melhor o seu tempo\nPróximo artigo5 dicas para manter a mente positiva\nCarlos Ramos 11 outubro, 2017 At 11:51\nSão dicas de muita importância, serve também para nossa vida pessoal. Obrigado pelas dicas.\nRomualdo Sartori Junior 11 outubro, 2017 At 12:07\nO assunto é interessante, trabalhei por 55 anos em Usina Siderúrgica e nesse tempo todo compartilhei com muitas pessoas e realmente cada uma tinha uma posição pessoal que divergiam em todos os sentidos.\nManter a amizade e a convivência diária com pessoas sempre é um desafio.\nmagda Barros santos Vieira vieira 11 outubro, 2017 At 18:30\ngostei muito das suas dica, são muito importante quando se trata de nossos comportamentos e decisões, e ações! VALEU!\nMaria de Fátima Alves de Oliveira 16 outubro, 2017 At 16:37\nÓtimas dicas.Independente da experiência que temos de profissão ,temos que estarmos em constante atualização.\nfabio araujo 11 outubro, 2017 At 19:05\nGostei muito que bom que sempre tem alguem para compartilhar as boas ideias\nFaustino 11 outubro, 2017 At 19:29\nSão dicas extremamente relevantes e incontornaveis para um profissinal que pretende lograr sucessos.\nOrlando Pacagnela 11 outubro, 2017 At 22:46\nExcelente comentario got\nstei muito pois um comentario brincadeira de mau gosto pode prejudicar tanto no ambiente de trabalho como pessoal.\nFernando 12 outubro, 2017 At 1:04\nBoa noite . ótimas palavras que nos ajuda ver além . Parabéns\njorge tomé 12 outubro, 2017 At 8:09\nNelson 12 outubro, 2017 At 10:06\nEdvaldo Ramos 12 outubro, 2017 At 14:20\nGostei muito dessas orientações, muito bom\njeaziel 12 outubro, 2017 At 18:24\ndicas muito enteresante pois evitando essas coisas muitas coisas pode melhorar no ambiente de trabalho. gostei obgd\nEdjane Souza 12 outubro, 2017 At 23:40\nMuito relevante, as vezes agimos por impulso sem noção dos danos que podemos provocar no ambiente de trabalho e na vida pessoal que essas dicas venham evoluir como colaboradora e cidadã.\nLuís Monteiro Oliveira 13 outubro, 2017 At 14:28\nExcelente e oportuno texto! Parabéns “Prime”.\nEDMILTON COSTA DE SOUZA 16 outubro, 2017 At 14:00\nmuito boas ,e sempre um aprendizado !\nanacristinamotadasiva 25 outubro, 2017 At 15:49\nGostei muito,bastante construtivo,pois devemos usar toda ética profissional!\njosiane 5 novembro, 2017 At 19:35\nnossa são dicas maravilhosas adorei\nEDIMILSON LIMA XAVIER 13 novembro, 2017 At 21:15\nMUITO TOP DEMAIS……..AMEIIII!!!\nLuiz Manoel Guimarães 1 dezembro, 2017 At 17:13\n“Mal” gosto? Uma dica: contratem um bom redator.\nPrime Cursos 4 dezembro, 2017 At 11:23\nJá fizemos a correção, obrigada por avisar!\nCláudio Barros da Silva 10 julho, 2019 At 22:07\nOlá prime cursos ,muito obrigado por essas informações que engorda meus conhecimentos e mi\nm faz progredir profissionalmente.\nDicas para ter sucesso e melhorar o seu marketing pessoal!


Jornal «Avante!» - Internacional - «O actual governo conduziu o país a uma vergonha»\nPCU da Geórgia\nReagindo aos combates envolvendo forças georgianas e russas nas últimas duas semanas, o Partido Comunista Unificado da Geórgia (PCUG) considera que «outra guerra fratricida eclodiu em solo georgiano», situação que, fazem notar, confirma a análise anteriormente feita «sobre a militarização prejudicial realizada pelas autoridades políticas nacionalistas e pró fascistas».\nEm comunicado do Comité Central datado de 11 de Agosto, traduzido para português e publicado na íntegra no sítio http://vermelho.org.br o PCUG adianta que «as autoridades georgianas, mais uma vez, organizaram a carnificina» numa acção apoiada «por alguns países ocidentais e por organizações internacionais e regionais» conduzindo o país a «uma vergonha».\nNotando que «morreram centenas de civis georgianos na zona do conflito e em toda a Geórgia» e manifestando «as suas profundas condolências aos familiares e amigos das vítimas», os comunistas lembram que «o exército georgiano, armado e preparado por instrutores americanos e utilizando armas americanas, fez uma bárbara destruição da cidade de Tskhinvali. No bombardeamento morreram civis ossetas [cerca de dois mil, adiantam] — nossos irmãos e irmãs, filhos, mulheres, idosos».\nResponsáveis devem ser punidos\nPerante uma tal situação, o PCUG afirma que «a responsabilidade de mais uma guerra fratricida, da morte de milhares de crianças, de mulheres e de idosos, dos habitantes da Ossétia do Sul, recai apenas sobre o actual presidente da Geórgia, sobre o parlamento e o governo do país», pelo que, exigem, «o Presidente da Geórgia e a sua equipa, naturalmente, são criminosos e devem ser responsabilizados». «Nós, os comunistas georgianos, todas as pessoas de espírito progressista da Geórgia, lutaremos para assegurar que os organizadores deste horrendo genocídio sofram punição severa e legal», acrescem ainda.\nNum apelo aos povos de todo o mundo e ao povo georgiano, o PCUG pede «que não se considere a actual liderança georgiana representativa do povo da Geórgia», e pede aos georgianos, «a todas as forças políticas da Geórgia, aos movimentos sociais que se juntem «na luta contra o regime criminoso de Saakachvili» e que «se unam para libertar a Geórgia do regime anti-nacional, russofóbico e pró facista de Saakachvili».


Pneus Michelin em 255/65 R16\n255/65 R16 Medidas de pneus\nEncontre o pneu adequado 255/65 R16\nSabe identificar a medida certa do pneu? Na página encontrará todas as dimensões de pneus Michelin disponíveis no nosso site. Aqui, encontra todas as explicações sobre a marcação de um pneu, bem como as dimensões 255/65 R16 e características técnicas. A dimensão dos pneus é indicada através de vários números e letras. Descubra todas as nossas explicações sobre as dimensões dos pneus Michelin.


02/08/2018 | 10h52\nGree vai duplicar a capacidade de produção\nAtualmente, empresa produz 500 mil unidades/ano.\nA fabricante de ar condicionado Gree Electric Appliances deu início ao investimento para a construção de uma nova unidade fabril no Brasil, no Polo Industrial de Manaus (AM). A fábrica duplicará a capacidade de produção de condicionadores de ar, atualmente de 500 mil unidades/ano. O plano de expansão inclui a diversificação da linha de produtos, com o lançamento de 23 utilidades domésticas, como umidificadores, panelas elétricas e ventiladores.\nO projeto de expansão da capacidade será concluído em 2019, e está alinhado ao crescimento da empresa no País. Em 2017, a Gree faturou R$ 300 milhões no Brasil, com incremento de 25% da receita em relação a 2016, ano em que, na contramão da recessão econômica, cresceu 60% em volume de vendas.\nRonad Wang, diretor executivo da Gree do Brasil, destaca que a previsão, em 2018, é de crescimento de 30% em receita das vendas no mercado nacional, mantendo o bom desempenho registrado nos dois últimos anos e também acompanhando o ritmo previsto para as vendas globais da companhia no período.\n“Temos o melhor produto do mundo, e queremos estar mais próximos do consumidor brasileiro. Por isso, estamos investindo na ampliação da capacidade produtiva”, diz Alex Chen, diretor comercial nacional. Brasil e Paquistão são os únicos países que tem uma unidade de produção da Gree. Na China, a empresa tem oito fábricas.


Número de testemunhas é decisivo para datas do impeachment | EXAME (Pré-Prod)\nNúmero de testemunhas é decisivo para datas do impeachment\nDependendo da decisão do ministro, o advogado da presidente afastada poderá convocar 32 testemunhas para falar sobre os decretos ou apenas oito\naccess_time 6 jun 2016, 20h51\nImpeachment: pelos prazos estabelecidos no cronograma, o relatório será votado na comissão até o dia 27 de julho (/)\nA decisão do presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), ministro Ricardo Lewandowski, sobre o recurso do senador Aloysio Nunes Ferreira (PSDB-SP), sobre o número de testemunhas a serem ouvidas na segunda fase do processo de impeachment será determinante para a definição da data em que a presidente afastada Dilma Rousseff será julgada pelo Senado.\nLewandowski é o presidente do processo e última instância recursal do impeachment.\nA expectativa é que a decisão do ministro saia ainda nesta segunda-feira (6).\nNa decisão, Lewandowski dirá, essencialmente, se a edição de quatro decretos de suplementação orçamentária pela presidente afastada conta como quatro fatos diferentes de acusação ou se somam-se em um único fato.\nA defesa de Dilma tem direito a arrolar até oito testemunhas para cada fato.\nIsso significa que, dependendo da decisão do ministro, o advogado da presidente afastada, José Eduardo Cardozo, poderá convocar 32 testemunhas para falar sobre os decretos ou apenas oito.\nCardozo terá direito ainda a mais oito testemunhas para falarem sobre as chamadas pedaladas fiscais, que são as equalizações de juros feitas pelos bancos públicos pelo pagamento do Plano Safra.\nHá ainda dúvida se o parecer do relator do processo, senador Antonio Anastasia (PSDB-MG), vai considerar quatro ou cinco decretos de suplementação orçamentária editados por Dilma quando ainda era presidente em exercício. Se ele considerar cinco decretos, e Lewandowski definir que cada um contará como um fato diferente, Cardozo poderá arrolar 48 testemunhas para falar pela defesa.\n“Se o presidente do Supremo decidir que serão 40 testemunhas nessa fase da oitiva, nós teremos necessariamente que negociar, por bom senso, um prazo maior para ouvir as 40. Se forem 16 testemunhas a serem ouvidas, o prazo estabelecido no cronograma será suficiente”, disse hoje o presidente da Comissão Processante do Impeachment, senador Raimundo Lira (PMDB-PB).\nO cronograma, aprovado hoje pelos membros da comissão, prevê que a fase de oitiva das testemunhas será entre os dias 8 e 17 de junho e começará com seis pessoas ouvidas na próxima quarta-feira (8).\nPelos prazos estabelecidos no cronograma, o relatório será votado na comissão até o dia 27 de julho e o julgamento final de Dilma ocorrerá até 16 de agosto. Se o prazo para ouvir testemunhas tiver que ser estendido, a data poderá ser adiada.\nLista da Defesa\nAntes mesmo da decisão do ministro, no entanto, Cardozo apresentou hoje a lista das testemunhas arroladas para falar sobre os decretos de suplementação orçamentária.\nA lista é composta por 32 pessoas, considerando quatro decretos, e inclui nomes de técnicos de órgãos estatais, políticos e professores de universidades federais.\nEntre eles, estão o ex-ministro Ciro Gomes; o ex-secretário do Ministério da Fazenda e professor da Universidade de Campinhas (Unicamp) Luiz Gonzaga Belluzzo; o ex-ministro da Fazenda Luiz Carlos Bresser Pereira e os ex-ministros do governo afastado Nelson Barbosa e Luís Inácio Adams.\nO advogado de defesa também voltou a apresentar um pedido de perícia a ser realizado por uma entidade internacional sobre os pareceres técnicos do Tribunal de Contas da União (TCU) que condenaram as práticas da presidente afastada em relação à edição dos decretos e operações de crédito com bancos públicos.\nNa semana passada, os membros da comissão já tinham rejeitado o pedido do advogado por considerarem que não há motivos para refazer o trabalho de análise realizado por um órgão público idôneo.\nNotícias sobre AdvogadosDilma RousseffImpeachmentPersonalidadesPolítica no BrasilPolíticosPolíticos brasileirosPTSenado


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Ciência Rural, Santa Maria, v.35, n.1, p.235-238, jan-fev, 2005 ISSN 0103-8478 Avaliação da moagem e granulometria do milho e consumo de energia no processamento em moinhos de …\nUsina de trituração de pedreira móvel . milho triturador usina de processamento de pedra. K série Móvel de Britagem e Usina de Triagem para agregados de pedreira pedra materiais de a maior parte do trabalho de trituração era vendida em . ...\nmoinhos de ouro zimbabwe para saie milho moinhos em south linha de processamento de africa. moinho de selo ouro branco para venda africa do sul Translate this page. UK, South Africa, Zimbabwe m&#;quina de pedrea Milho moinhos &#; venda em Chat Online. Get price\nmoagem de feldspato usina de processamento de pedra. milho moinhos usina de processamento - mnbceu moagem machin pedra usina de processamento, moinho de esfera minério do cobre planta de processamento de feldspato Usina de It pode amplamente utilizado comomoedor de milho, Retsch Moinhos de. 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Jogador de rúgbi responde comentário homofóbico com foto de 'beijo da vitória' Jogador de rúgbi responde comentário homofóbico com foto de 'beijo da vitória'\nNo início deste mês, o jogador australiano de rúgbi Israel Folau causou indignação quando sugeriu que os gays acabariam no inferno caso não se arrependessem de seus pecados e “se voltassem a Deus”. O comentário foi feito no Instagram e já foi excluído.\nO comitê de rúgbi da Austrália decidiu impor uma sanção ao jogador, já que a homofobia vai contra a política nacional de inclusão ao esporte.\nEntre várias críticas, o atleta Simon Dunn postou uma foto com seu parceiro Felix intitulada de ‘beijo da vitória’. Os dois jogam juntos no clube de rúgbi de Londres, o Kings Cross Steelers.\n“Victory kiss”. Reprodução Twitter – Simon Dunn\nNo dia seguinte, Simon compartilhou novamente a foto, só que desta vez marcando a @ do jogador homofóbico na legenda e encorajando seus fãs a retweetá-lo para que o profissional de rúgbi homofóbico recebesse inúmeras notificações sobre o beijo, deixando-o incapaz de ignorar a foto do beijo gay.\nEm entrevista ao Gay Times, Simon diz: “Infelizmente, o mundo esportivo ainda é um lugar onde beijar o parceiro depois da vitória de nossa equipe ainda é visto como um ato de rebeldia ou rebeldia. É um ambiente onde comentários homofóbicos podem ser defendidos como ‘apenas questão de opinião’ – e isso é realmente preocupante. Dediquei minha vida ao esporte e, sendo um atleta gay, continuarei a fazer o que é natural para mim e espero quebrar os estereótipos no processo.”\nSimon não é o único famoso a compartilhar suas opiniões sobre a polêmica; o astro de Riverdale, KJ Apa, recentemente postou em seu stories do Instagram: “Nosso papel como cristãos é amar, não julgar. O que lhe dá o direito de condenar? Você é perfeito?”\nBuguinho Bonifeio 18 de abril de 2019\tAt\t01:24\nNão é só os gays. Todos os héteros, lésbicas, bi, assexuais, homens, mulheres… todos nós temos nossos pecados. Ele é muito hipócrita de pensar que ele por ser supostamente hétero não tem e/não precise se arrepender.\nAstro do rúgbi diz ter sido enganado para aparecer em filme gay: “eu era jovem e ingênuo” | GAY BLOG BR @gayblogbr 10 de dezembro de 2020\tAt\t16:04\n[…] Capewell, astro da RUGBY LEAGUE, revelou que foi enganado para aparecer em um filme pornô gay que o deixou […]


Pai ou Mãe pode pedir pagamento de pensão para o(s) filho(s)? | Escritório Advocacia\nSou idosa e não tenho mais condições financeiras de arcar com minhas despensas econômicas, uma vez que não recebo qualquer pensão morte, ou aposentadoria, posso ingressar judicialmente para que um dos meus filhos que tem boa condição financeira venha me pagar pensão alimentícia?\nem: Direito Militar Perguntado por: giovannalima [2 ]\nA pensão alimentícia é recíproca, então o pai ou mãe podem exigir que os filhos venham pagar pensão para esses. Quando os filhos se tornam maiores e com capacidade financeira, estando os pais na velhice ou enfermo, necessitando da pensão alimentícia, aqueles devem prover tal pagamento sob pena de restrição de seu direito de liberdade. Nesse caso deve-se contratar um advogado para oferecer demanda judicial se não há consenso entre os filhos na oferta de tais pagamentos.\nSe mesmo com os esclarecimentos acima sobre Pai ou Mãe pode pedir pagamento de pensão para o(s) filho(s)?, ainda gostaria de realizar mais perguntas sobre o assunto então utilize o espaço de resposta abaixo. Não poste nova pergunta solicitando novos esclarecimentos, pois não será lida.


Questões Nacionais: MATAR O MENSAGEIRO E INDULTAR O VÂNDALO\nAo que parece, na última semana de Queima das Fitas do Porto, ocorrida há poucos dias, uma rapariga foi violada, com introdução de uma mão masculina nas partes genitais, dentro de um autocarro de transportes colectivos no Porto. Este acto, que nos deve fazer pensar a todos, foi visionado pelos passageiros do veículo e filmado pelos colegas do agressor. Pelos vistos, ninguém moveu um dedo para acudir à rapariga -no vídeo não se percebe se o ataque foi, ou não, consentido pela vítima. Aparentemente, pelo descontrolo da mulher, parece não ter sido com consentimento. Mesmo a sê-lo, a passividade dos ocupantes do veículo deve fazer questionar o que está acontecer com a sociedade. Alegadamente, as imagens foram difundidas nas redes sociais.\nO jornal Correio da Manhã noticia o facto e colocou o vídeo online salvaguardando as identidades das pessoas envolvidas em causa. Pode o jornal ser acusado de estar a fazer um jornalismo de caserna por difundir o vídeo e fazer disso uma notícia? Pode sim. Nas redes sociais, por muita gente, a direcção do jornal foi acusada do pior, de aproveitamento, e até de patologia mental.\nComeço com duas ressalvas. A primeira, só agora visualizei o vídeo -e isto pode até parecer que não o fiz anteriormente para não entrar na classificação de voyeur, mas não é nada disso. Por acaso, escrevi este texto antes de o ver. Quero dizer que ao manifestarmos uma opinião temos obrigação de começar por ler a notícia -ou neste caso ver o vídeo. Depois, se não tivermos hipótese de outro contraditório, tendo em conta os factos apresentados, maturar as premissas até chegar à (nossa) conclusão. Espicaçando o nosso espírito crítico, devemos perguntar-nos se, passivamente, aceitamos a explicação dada, ou seja, se, dentro da ilicitude e prevaricação humanas, nos parece razoável e não entra nos mitos criados nas redes sociais -que faz com que se embandeire em arco em sindroma de carneirada. Na segunda emenda, declaro que não sou leitor diário do Correio da Manhã (CM).\nIsto tudo para dizer que, apesar de alguns apregoados erros de informação dados pelo CM -e quem não os dá?-, tenho um enorme respeito por este órgão de informação. Goste-se ou não do género popular (ou populista), é o único meio de informação nacional que está em todas -com o devido exagero, naturalmente. Sabendo todos a acentuada crise que se está a verificar na imprensa escrita -que, na generalidade, só noticiam casos em que se verifiquem mortes ou muito sangue-, o CM é um caso de estudo num país com cerca de 8% de iliteracia pura e dura. Tiro o chapéu a este jornal diário pelo serviço público que presta a Portugal.\nPassando ao caso em concreto do vídeo, agora que já o visionei, devemos matar o mensageiro e absolver os vândalos que lhe deram origem? Quem está doente e a precisar de tratamento? O jornal ou a sociedade? Imagine-se que o CM não dava notoriedade a este caso que afronta as mais elementares regras societárias, será que alguma vez este assunto seria ponto de discussão? Por uma questão de pudor social (muitas vezes assente numa elevada hipocrisia) devemos assobiar para o lado e fazer de conta que não se passa nada? Então, entre um DEVER (de escolher as notícias, entre as que não provoquem choque e outras) e um DIREITO público de informar, a seu ver leitor, qual o que deve prevalecer? O DEVER ou o DIREITO?


Adeptos do Nacional mobilizam apoio à equipa, clube disponibiliza bilhete extra a cada sócio\nfev 12, 2019 - 1:36:56 PM fev 13, 2019 - 12:45:50 PM Henrique Correia\nO Nacional já prepara o jogo do próximo sábado, no Estádio da Madeira, contra o último classificado, o Feirense. Um jogo que surge depois da inesperada goleada de 10-0 no Estádio da Luz, que deixa sempre marcas nos jogadores e na massa associativa e adepra. Só que esta já reagiu e mobilizou uma unidade à volta do plantel e do treinador, na esperança que esse efeito seja traduzido numa vitória na próxima jornada. O clube respondeu com um bilhete extra a cada sócio.\nNo site do clube, é feito um balanço ao treino de ontem, sublinhando que Jota e Felipe Lopes continuaram o seu plano de recuperação, e que Filipe Ferreira, que se lesionou no jogo da véspera, foi reavaliado, e irá fazer um exame. Hoje, o treino será à tarde, e com início agendado para as 18 horas.\nO site refere-se, ainda, ao dia de ontem onde sobraram “reações várias ao Benfica-Nacional de domingo. Desde as críticas e lamentos (naturais) dos nossos adeptos, às patetices de alguns pseudo-comentadores, foi possível ler, ver e ouvir de tudo um pouco. E em alguns casos apetece mesmo dizer que ‘o bom julgador por si se julga’, pois algumas teorias só podem mesmo sair de cabeças habituadas a certo tipo de patifarias. Mas acima de tudo fica a nota para as muitas mensagens de apoio e incentivo, essas sim verdadeiramente de valorizar, pois vem da parte dos que sentem e gostam do clube. Pessoas que percebem que a única forma de dar a volta a um momento mau é conseguir logo de seguida um momento bom e que nada está perdido na luta pela permanência, bastando uma vitoria no próximo jogo para sair da linha d’água”.\nO foco, segundo os nacionalistas, está assim no Nacional-Feirense deste sábado, que é visto como “o momento de viragem capaz de levar a equipa a retomar o caminho das boas exibições e dos bons resultados já conseguidos esta época. O jogo diante do Feirense reveste-se, aliás, de grande importância para a equipa, que procura retomar o caminho das vitórias, fechando dessa forma um ciclo pouco produtivo em termos pontuais”.\nE porque o apoio de todos será fundamental, o Nacional deixa o desafio para que “compareçam no Estádio mas que não vão sozinhos. Façam-se acompanhar de mais alguém que possa ajudar a apoiar a equipa neste encontro. Por isso mesmo, cada sócio terá direito a um bilhete extra, que poderá ser levantado na sede do clube até sexta-feira”.\nAnterior PSD-M leva “Compromisso Madeira” à Ribeira Brava\nPróximo Ana Cristina Monteiro foi oradora na conferência “Venezuela e Portugal – testemunhos e respostas”\nJunte-se a 37.154 outros assinantes\nArquivo Selecionar o mês dezembro 2019 (221) novembro 2019 (1068) outubro 2019 (1114) setembro 2019 (1333) agosto 2019 (1134) julho 2019 (1243) junho 2019 (1162) maio 2019 (1352) abril 2019 (1244) março 2019 (1171) fevereiro 2019 (1095) janeiro 2019 (962) dezembro 2018 (848) novembro 2018 (1021) outubro 2018 (1024) setembro 2018 (1012) agosto 2018 (994) julho 2018 (968) junho 2018 (1035) maio 2018 (924) abril 2018 (877) março 2018 (865) fevereiro 2018 (925) janeiro 2018 (927) dezembro 2017 (803) novembro 2017 (1077) outubro 2017 (1184) setembro 2017 (1220) agosto 2017 (1097) julho 2017 (1137) junho 2017 (1211) maio 2017 (1264) abril 2017 (1107) março 2017 (1165) fevereiro 2017 (1226) janeiro 2017 (1295) dezembro 2016 (1007) novembro 2016 (1099) outubro 2016 (1087) setembro 2016 (1123) agosto 2016 (1182) julho 2016 (1300) junho 2016 (1487) maio 2016 (1695) abril 2016 (1246) março 2016 (1005) fevereiro 2016 (840) janeiro 2016 (893) dezembro 2015 (811) novembro 2015 (840) outubro 2015 (877) setembro 2015 (719) agosto 2015 (530) julho 2015 (781) junho 2015 (746) maio 2015 (683) abril 2015 (602) março 2015 (478) fevereiro 2015 (393) janeiro 2015 (16)


Caso esteja interessado por Empresa de roletes industriais e gostaria de informações sobre a empresa selecione um dos fornecedores a seguir:\nÉ comum que muitas pessoas que buscam por uma empresa de roletes industriais tenham o preço como um dos fatores decisivos para a compra, o que pode ser considerado um erro gravíssimo. Isso porque os componentes são aplicados em cavaletes e outros equipamentos, precisando apresentar:\nAlta resistência; Longa vida útil; Baixo índice de quebra. MAIS INFORMAÇ...\nSe alguém está procurando por empresa de obras industriais, sem dúvidas, conseguirá encontrar na empresa EIZ Engenharia. Comparando por meio do maior marketplace da américa latina e conhecendo a melhor referência do mercado.\nSe alguém procurar por empresa de obras industriais altamente qualificada, encontra na EIZ Engenharia. É...\nPara quem busca por empresas resíduos industriais, encontrará com certeza na líder do segmento Resíduo Zero Ambiental. Realizando uma cotação por meio da plataforma de divulgação das indústrias e achando a líder em qualidade.\nMAIS INFORMAÇÕES INTERESSANTES SOBRE EMPRESAS RESIDUOS INDUSTRIAIS\nSe alguém procurar por empresas resíduos industriai...\nor mais difícil que seja a atividade, oferecer diferenciais práticos e propositivos pode fazer com que, de fato, as empresas de gases industriais se destacam umas das outras.\nAo ter esse lema como base, a ALG Gases se coloca como uma das empresas de gases industriais em Limeira de maior referência neste segmento, pois oferece:\nA importância de um bom aquecedor\nOs equipamentos não são elétricos e têm a função de levar fluídos às temperaturas mais elevadas. O aquecedor possui alta capacidade de controle de temperatura, esse controle é também um modo de segurança que o produto possui.\nO aquecedor industrial, além de ser responsável por assegurar a melhor temperatura par...\nQuem está em busca de uma empresa de pintura industrial, achará a líder do mercado solicitando uma cotação no portal Soluções Industriais e encontrando a melhor referência do segmento.\nQuando o tema é empresa de pintura industrial, com a Perseverare receberá proteção com orientações para a escolha de produtos e tintas, seguindo as tendê...\nNesse sentido, é importante ressaltar que o aço é extr...\nA cada ano, crescem mais as normas e exigências no mercado industrial, por isso, essas indústrias necessitam periodicamente da ajuda de uma boa empresa de inspeção industrial que realize serviços satisfatórios e que vise a segurança de todo o sistema operacional.\nUm dos serviços mais buscados pelas indústrias é a ultrassom em tubos, que tem como objetivo encontrar danos...\nGaleria de imagens ilustrativas referente à Empresa de roletes industriais\nRegiões onde atendemos Empresa de roletes industriais


Professores de Uruburetama terão reajuste de 4,17% | Portal Canindé\nProfessores de Uruburetama terão reajuste de 4,17%\n8 de abril de 2019 9 de abril de 2019 Portal Canindé\nNesta manhã de quinta-feira (04/04), em audiência do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapipoca, Uruburetama e Tururu (Sindsep) e a Prefeitura de Uruburetama foi garantida a concessão do reajuste salarial linear e retroativo a janeiro de 2019 de 4,17% para os professores da cidade.\nNo encontro, que contou com a participação de dirigentes do Sindsep e do prefeito José Hilson Paiva, a gestão propôs que o retroativo referente aos meses de janeiro, fevereiro e março sejam quitados de forma parcelada, com a primeira parcela sendo paga com o pagamento de abril.\nA produtiva reunião deliberou ainda pela realização de um novo debate entre o Prefeito e o sindicato para que a prefeitura apresente o quantitativo de solicitação de progressões e o como se dará o pagamento do auxílio deslocamento dos professores.\nA presidente da representação sindical local, Quitéria Freire, e a Coordenadoria do Sindsep em Uruburetama consideraram a reunião positiva, haja vista que houve abertura de diálogo e construção de uma agenda de trabalho em maio para aprofundar os demais pontos da pauta da campanha salarial.\nO Sindsep ainda realizará Assembleia com a categoria para analisar as propostas apresentadas.\nCâmara de Vereadores de Paramoti promove Audiência Pública sobre CF 2019\nGestores da região escolhem prefeito de Paramoti para presidir Consórcio Público de Saúde


Preço de Festa de Cachorro Simples Parque Fernanda - Festa de Cachorro Simples - Nature Dog House\nA preço de festa de cachorro simples Parque Fernanda disponibiliza uma excelente estrutura para que o pet possa se divertir e circular livremente pelo espaço do evento. Para isso, o dono do cão entra em contato com uma empresa especializada e solicita o apoio de profissionais experientes no monitoramento dos animais, o que lhes confere segurança e traz comodidade ao contratante. Além disso, é possível contar com uma lanchonete no local do evento.\nA preço de festa de cachorro simples Parque Fernanda é acessível\nEstá a procura de preço de festa de cachorro simples Parque Fernanda, Conheça nossos serviços entre eles estão opções variadas do segmento de Hotel e Spa Para Cachorro, como Hotel e Spa Para Cachorro em São Paulo, Creches Para Cachorro, Banhos e Tosa Para Cachorro, Hotéis Para Cachorro, Tosa Higiênica, Piscinas Para Cachorro e Aniversário de Cachorro. Garantimos a satisfação dos clientes através de um atendimento único e alta qualidade para nossos clientes. Entre em contato com nossos profissionais e tenha todo o suporte que precisa. Além dos serviços já citados, também trabalhamos com Pet Banho e Tosa e Creche de Cachorro. Entre em contato agora e tire todas as suas dúvidas com nossa equipe.\nPara saber mais sobre Preço de Festa de Cachorro Simples Parque Fernanda\nO conteúdo do texto "Preço de Festa de Cachorro Simples Parque Fernanda" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


» CURSO: FABRICAÇÃO DE BOBINAS DE BARRAMENTO DE MOTORES ELÉTRICOS\nEnsinaremos a você como ser um profissional de destaque na área de Indústria e Tecnologia. Inicie seus estudos no Curso Gratuito de Fabricação de Bobinas de Barramento de Motores Elétricos agora mesmo! São mais de 3.000 Cursos Gratuitos!\nPara aproveitar as oportunidades e disputar uma vaga profissional, o Curso de Fabricação de Bobinas de Barramento de Motores Elétricos tem o intuito de capacitar e aprofundar seu conhecimento na área de Indústria e Tecnologia, uma vez que o Mercado de Trabalho está cada vez mais exigente e a concorrência está grande, onde buscar capacitação e atualização não é mais um diferencial, e sim quase um pré-requisito. Comece agora mesmo a obter a sua qualificação! São mais de 2.000 Cursos Gratuitos.


PG - Aniversário da cidade terá solenidade cívica, inaugurações e show\nVoltar para listagem de notícias Inserida em: 2017-01-17 -23:50\nEm comemoração ao aniversário de meio século, a cidade de Praia Grande recebe nesta quarta-feira (18), show do cantor Mumuzinho e abertura do grupo Samba Bem, no Kartódromo Municipal, na Av. Luiz Arikawa, 84, Sítio do Campo (ao lado do Terminal Tude Bastos), onde acontecerão os demais shows da semana.\nAs comemorações pelo aniversário de Praia Grande começaram em dezembro e amanhã, quinta-feira, 19 de janeiro, tem Luan Santana. Praia Grande comemora 50 anos de emancipação político-administrativa e para celebrar a data, além de inaugurações e solenidade cívica, mais três shows agitam a semana. O cantor Luan Santana é o destaque, subindo no palco do Kartódromo Municipal nesta quinta-feira (19), com abertura de Lucas e Larissa.\nNa sexta-feira (20), é a vez do grupo Turma do Pagode animar o público do Kartódromo, e quem abre os trabalhos é o Grupo Tempero. No sábado (21), a dupla sertaneja Pedro Paulo e Alex fecha a semana de apresentações musicais. Tem mais, dia 26, Banda Malta (Espaço Multiuso, no bairro Caiçara); e os dois últimos shows acontecem no Kartódromo: dia 27, a dupla João Bosco e Vinícius e dia 28, Bruno e Barreto.\nTodos os shows acontecem no Kartódromo Municipal, cujos portões abrem ao público às 19h e os shows de abertura têm início às 21h.\nIngressos - Os ingressos para os shows do cantor Mumuzinho, Turma do Pagode e Pedro Paulo e Alex custam R$ 20 reais, inteira e R$ 10 reais, meia entrada, à venda pelo site www.santocartao.com.br, além dos postos de venda espalhados pela Cidade. A apresentação do cantor Luan Santana é gratuita e o ingresso pode ser trocado por alimentos.\n- Centro de Informações Turísticas Metropolitano (CITM): Av. Castelo Branco, ao lado do Conviver Boqueirão, das 9h às 17h.\n- Palácio das Artes: Av. Presidente Costa e Silva, 1.600, Boqueirão, das 12h às 20h, (em dias de show, até as 19h).\n- Litoral Plaza Shopping (PAT – Posto de Atendimento ao Trabalhador) na Av. Ayrton Senna da Silva, 1.511, das 12h às 22h (em dias de show, até as 19 horas)\n- Paço Municipal (andar térreo) Av. Presidente Kennedy, 9.000, Bairro Mirim, das 9h às 16h (exceto sábado)\n- Kartódromo Municipal na Av. Luiz Arikawa, 84, Sítio do Campo (ao lado do Terminal Tude Bastos) - dias 18, 19, 20, 21, 27 e 28 de janeiro, a partir das 17h.\nSolenidade - Para amanhã, quinta-feira (19), ), a Administração Municipal reservou uma programação repleta de atividades que vão desde Solenidade Cívica com homenagens, entrega de equipamentos, lançamento de livro, inaugurações na área de educação, esporte e lazer, e show de encerramento.\nA programação se inicia às 9h, na Praça dos Emancipadores, no Bairro Boqueirão, com a Solenidade Cívica que homenageará 17 instituições, entidades, organizações e empresas que contribuíram com o desenvolvimento da Cidade, e entrega da “Medalha Comemorativa do Cinquentenário do Município”; na ocasião ainda ocorrerá o lançamento do livro “História e\nTraços de Praia Grande”. (Foto: Divulgação/ PMPG)


Edílson: ‘Estamos com o Sheik. Há uma chateação muito grande dos jogadores’ - FogãoNET\nEdílson: ‘Estamos com o Sheik. Há uma chateação muito grande dos jogadores’\n04/08/14 às 22:03\nNo último final de semana, o atacante Emerson Sheik desabafou, mostrando descontentamento com a diretoria em relação aos salários atrasados que vão completar, nesta terça-feira, 6 meses de direito de imagem e 3 de carteira. Em contato por telefone com a reportagem da Super Rádio Tupi, o lateral direito, Edilson, disse que o grupo está fechando com Sheik e as palavras ditas pelo jogador refletem o pensamento do grupo.\n“A gente tem uma palavra só no grupo, ele (Sheik) é um dos nossos líderes, tudo o que ele falou tá correto e a gente tá com ele.Cada um tem seu jeito e maneira de expressar. Eu sou igual a ele, tenho uma personalidade forte, falo o que penso. Quem não gostou, fazer o quê? Sobre o que ele falou, o grupo todo está de acordo.”\nEdilson diz que apesar dos problemas, o grupo é profissional e, apesar de revindicar seus direitos, está trabalhando e correndo atrás de seus objetivos.\n“Eu digo o seguinte: durante o nosso trabalho, a gente sempre faz o melhor possível, seja durante os treinamentos, durante os jogos… mas, sem dúvida alguma, há uma chateação muito grande, até porque fecha amanhã 6 meses de imagem e 3 meses de carteira, então é muita coisa atrasada. Há uma chateação muito grande por parte de todos os jogadores, mas há um comprometimento também do grupo, a gente tem que se esforçar cada vez mais nos jogos e nos treinos, pra que a coisa não possa virar para o outro lado, que seria o time, sei lá, meio que largando a situação. A gente tem um pensamento diferente, somos um time muito unido, brigando pelos seus objetivos, cobrando o que é de direito, mas trabalhando também e esse é o mais importante.”\nO jogador ainda reconhece e agradece o apoio da torcida, ressaltando seu papel fundamental.\n“A torcida teve um papel fundamental nesse jogo. Eu acho que eu e a equipe estamos de parabéns, mas acho que eles viram dentro de campo um time unido, um time que com todas as situações que existem hoje no Botafogo, é um time que não para de lutar, independente de todas as coisas. Acho que isso foi reflexo pra que eles aplaudissem mesmo. Eu fico feliz de saber que eles estão do nosso lado e a luta continua. A gente ainda tem muita coisa pela frente, as dificuldades estão aí, é claro, todo mundo vê e a gente precisa do apoio dos nossos torcedores.”\nPolivalente, Edilson cogita vaga na seleção de Dunga: ‘Tenho motivos para sonhar’\n04/08/14 às 22:020 comentários


JÚLIO DANTAS EM ENCONTRO COM MARINETTI EM LISBOA -- 16/07/2012 - 23:54 (João Ferreira) Siga o Autor Destaque este autor Destaque este Texto Envie Outros Textos\nJÚLIO DANTAS EM ENCONTRO COM MARINETTI EM LISBOA\nÉ bom olhar a história em sua gênese, sem paixões e sem partidarismo Apenas destacando fatos e informações apelando para seu valor histórico.\nNo artigo de hoje gostaríamos de destacar o encontro que Júlio Dantas teve com Tommaso Marinetti em Lisboa. Na síntese que nos foi legada por David Mourão Ferreira no Dicionário de Literatura dirigido por Jacinto do Prado Coelho, "Júlio Dantas (1876-1962) é apresentado como um "polígrafo eminente, homem público dos mais destacados, sócio efetivo da Academia de Ciências de Lisboa desde 1913, acadêmico de mérito e presidente, várias vezes reeleito da mesma instituição. A sua obra multiforme abrange os mais variados gêneros poesia, teatro, conto, romance, crônica e ensaio". Suas obras primas A Severa(901) e "A Ceia dos cardeais"(1902) são pérolas da dramaturgia portuguesa. Dantas é destacado pela crítica pela mestria no modo sugestivo de descrever e de narrar" (DMF).\nEm seu livro "Páginas e Memórias", publicado pela Portugália Editora, [Lisboa, 1968], Júlio Dantas relata, em capítulo específico, "um almoço com Marinetti"(JD, o.cit., pp.125-130).\nEmbora não sejam assinaladas as datas do encontro, Júlio Dantas informa que acedendo a um convite do diplomata italiano Luigi Mariani, que servia em Lisboa, "tinha uma certa curiosidade em conhecer o homem singular que lançara em 1909 o célebre manifesto futurista e que, amigo íntimo de Mussolini,se considerava um dos fundadores do Fascio ou pelo menos, o seu poeta oficial"(JD, Ib.126).\nAinda que tenha sido uma figura duramente criticada e execrada pelos modernistas portugueses, sobretudo por Almada Negreiros, em seu Manifesto anti-Dantas, seu papel de escritor pré-modernista e seu valor estilístico e vernacular não podem deixar de ser reconhecidos. É por este motivo que achamos importante registrar o encontro de Dantas com Marinetti lembrando também que Almada Negreiros e Mário de Sá Carneiro o conheceram pessoalmente em Paris e Fernando Pessoa o valoriza ao aplicar a estética futurista em Ode Triunfal e em outros poemas.\nO encontro dos dois literatos deu-se em casa de Luigi Mariani, comunicado em francês castiço de parte a parte, e foi relatado incluindo seu lado retrospectivo. Júlio Dantas mostra, nesse capítulo, um acadêmico italiano de fraque, cortês e protocolar, e o compara com o Marinetti de outrora, "demolidor, anarquista intelectual que pretendia destruir a língua italiana, dava "morras" à arte clássica, que queimava bandeiras em praça pública, promovia escândalos internacionais em conferências. "Esse Filippo Tommaso Marinetti, futurista convulsivo, pertencia irremediavelmente ao passado"(JD, Ib. 127), dando a impressão, diz Júlio Dantas, de sentir-se velho, sensato, tolerante, passadista, conservador, disposto a tomar a sério o seu papel de Conselheiro, de imortal e de árbitro dos destinos literários da Itália contemporânea (JD, Ib. 127). Júlio Dantas dás mais detalhes: "O libertador do terror estético europeu, como lhe chamava Graça Aranha, falou de suas conferências em Londres, Buenos Aires, Rio de Janeiro e São Paulo, e confessou que muito aprendera em contato com seu público." "O futurismo já não era, como preconizara, a negação de toda a cultura, ou a destruição das bibliotecas e museus e catedrais. Pretendia, entretanto, que a arte e a política "devem libertar-se da preocupação linfática do passado e projetar-se, como formidáveis holofotes sobre o futuro"(JD, Ib. 128). "Falou da beleza da velocidade, fonte da nova estética, das maravilhas da máquina". "Nós, futuristas, disse, libertamos a palavra: somos primitivos, sintéticos e simples"(JD, Ib. 129).\nBrasília, julho de 2012\nPerfil do Autor Seguidores: 73 Exibido 589 vezes Fale com o autor


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Sistema permite expedição de alvarás e guias em nome de sociedade de advogados\nEm resposta a uma solicitação feita pela OAB Paraná, o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT 9ª Região) respondeu que é possível a expedição de alvarás e guias de retiradas de valores em nome da Sociedade de Advogados. O presidente da Seccional, José Lucio Glomb, ao tomar conhecimento de ato normativo do TRT 8ª Região, autorizando a expedição de alvarás e guias de retiradas em nome de sociedade de advogados, solicitou a implantação do mesmo sistema no TRT do Paraná. Por meio de ofício encaminhado à presidência da Seccional, a Corregedoria do TRT 9ª Região informou que o Sistema Unificado de Acompanhamento Processual (SUAP) do tribunal paranaense já permite o requerimento da parte interessada, que guia e alvará sejam expedidos em nome da pessoa jurídica sociedade de advogados, havendo campo específico para o preenchimento do respectivo CNPJ. Com o sistema que já permite, o corregedor regional, desembargador Arnor Lima Neto, entendeu que é desnecessária a emissão de ato normativo para tal fim.\nFonte : OAB/PR Informativo Virtual Nº 365\nNº 365 - de 11 a 17 de agosto de 2011.\n( 0000832-95.2010.5.03.0059 ED )\nBrasília - O Senado aprovou hoje (16) o Projeto de Lei Complementar (PLC) 116, oriundo da Câmara, que trata da regulamentação e da abertura do mercado de TV por assinatura. Com três emendas rejeitadas, o texto aprovado foi o mesmo enviado pela Câmara dos Deputados e seguirá para sanção presidencial.\nO projeto permite a entrada das empresas de telecomunicações no mercado de TV por assinatura e estipula cotas para a produção nacional e regional. Está prevista uma cota de três horas e meia por semana de conteúdo nacional, sendo que pelo menos uma hora e 45 minutos deve ser de conteúdos nacionais independentes. A regra vale para canais de conteúdo qualificado, ou seja, aqueles que veiculem majoritariamente em horário nobre produtos com maior valor artístico, o que deixa de fora conteúdos religiosos, políticos, esportivos e publicidade.\nPara o relator, senador Walter Pinheiro (PT-BA), o projeto amplia o mercado de TVs por assinatura, aumenta a competitividade e estimula a produção nacional. Ele disse que ficará vedado às empresas de telecomunicações produzir conteúdo de radiodifusão. Elas poderão apenas distribuir materiais feitos por outras empresas. “Você abre a possibilidade de que essa operadora passe a poder vender esse serviço, ela será uma distribuidora. Para o conteúdo, ela terá que se associar a outras empresas”, explicou o relator.\n16/08/2011 - 19h28\nOs internautas poderão participar do debate; reunião será transmitida ao vivo pela Agência Câmara; interessados podem enviar perguntas para os convidados pelo e-mail pergunte@camara.gov.br\nA Comissão de Ciência e Tecnologia, Comunicação e Informática realiza hoje audiência pública sobre a qualidade da telefonia celular e da internet móvel no País. A audiência foi sugerida pelos deputados Hugo Motta (PMDB-PB), Bruno Araújo (PSDB-PE) e Júlio Campos (DEM-MT).\nSegundo Hugo Motta, o serviço de telefonia celular vem crescendo em ritmo acelerado no Brasil, mas esse crescimento não tem sido acompanhado de uma melhoria na qualidade do serviço. “Ao contrário, constata-se uma progressiva perda de qualidade na prestação do serviço de telefonia no Brasil”, destaca.\nDe acordo com o deputado, os principais problemas são a queda nas ligações e a baixa qualidade do sinal. Os problemas seriam agravados em regiões afastadas e remotas. Conforme dados da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), o Brasil tem hoje mais de 217 milhões de celulares, o que representa uma densidade de 1,11 celular por habitante.\nMotta também se preocupa com a qualidade da internet móvel (também conhecida como 3G), acessada por meio de celulares, laptops e pelos chamados tablets (como o Ipad). “Esse serviço está muito aquém das necessidades dos cidadãos, que não podem contar com um sistema confiável de acesso à internet por meio da tecnologia 3G”, reclama o parlamentar. Para ele, o principal problema seria justamente a dificuldade em acessar o serviço. “Você paga caro pelo serviço e ele não funciona.”\nDe acordo com o DPDC, isso indica a fragilidade nos sistemas de faturamento e envio de boletos pelas operadoras e os obstáculos impostos pelas empresas para ressarcir valores devidos pela via administrativa. Os dados fazem parte do Cadastro Nacional de Reclamações Fundamentadas 2010, referente ao período de setembro de 2009 a agosto de 2010.\nCom relação à internet, fixa e móvel, o relatório aponta que a maior parte das reclamações refere-se ao fornecimento de acesso com velocidade inferior à contratada. “Apesar de as ofertas veiculadas pelos fornecedores mostrarem velocidades que variam entre 256Kbps e 100Mbs, seus contratos reservam o direito de fornecer apenas uma parcela, que pode chegar a 10% da velocidade anunciada”, diz o relatório.\nUm novo regulamento de qualidade dos serviços de telefonia móvel e de internet móvel está em fase de análise na Anatel. Hoje não há metas de qualidades para o serviço 3G, apenas para a telefonia celular.\nCom o futuro regulamento, a agência deverá determinar o monitoramento da garantia de velocidade contratada, estabelecendo patamares mínimos de entrega da conexão. Pela proposta inicial, nos horários de maior uso a prestadora teria de garantir uma velocidade mínima de 30% do valor máximo previsto no plano, tanto para download quanto para upload.\nNa consulta pública que a agência promoveu sobre o regulamento, o Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec) defendeu que as operadoras só ofereçam a velocidade que podem efetivamente cumprir. Segundo o Idec, a entrega de internet a velocidades inferiores à contratada configura descumprimento de oferta e, nesse caso, o consumidor tem direito de cancelar o serviço sem pagar multa, mesmo durante o período de fidelização.\nO instituto lembra que o prazo para as empresas responderem às solicitações e reclamações do consumidor é de cinco dias úteis. Caso a resposta não seja dada no prazo ou seja insatisfatória, o consumidor deve reclamar na Anatel e pode procurar o Procon ou a Justiça.\n- o presidente do Idec, Vital Serrano;\n- o coordenador-geral do Procon de Pernambuco, José Cavalcanti de Rangel Moreira; e\n- o diretor-executivo do Sindicato Nacional das Empresas de Telefonia e de Serviço Móvel Celular e Pessoal, Eduardo Levy.\nA audiência será realizada às 10 horas, no Plenário 13. Os internautas interessados podem enviar perguntas pelo email: pergunte@camara.gov.br.


Diario de Bordo: Planetario :D\nRelatado por espanyol às 22:44\nFui ao Planetário com a Inês num dia em que era grátis! :P Vimos essa dos céus de Portugal. Achei engraçado no inicio parece mesmo que estamos a olhar para o céu!\nTavas a gozar sobre dormir lá dentro mas tava um gajo (já a tender para a 3ª idade) que volta não vira começava a ressonar até a mulher o acordar...\nAinda tenho de ir aí.\nTá apontado na listinha.