Aparelho de Tratamento Facial Foreo UFO | Sephora\nAparelho de Tratamento Facial Foreo UFO\nUm spa que cabe na palma da mão! UFO™ é um dispositivo de tratamento facial inteligente para ser usado em casa em 2 minutos! O tratamento facial inteligente começa aqui! Desenvolvido com uma combinação de tecnologias de ponta, este aparelho revolucionário ajuda a deixar a pele nutrida, com uma aparência radiante desde o primeiro uso, em apenas 2 minutos! UFO™ conta com: tecnologia de aquecimento instantâneo para ajudar na infusão de ativos de máscaras faciais na superfície da pele, a crioterapia para uniformizar a aparência da pele e a tecnologia patenteada de Pulsações T-Sonic™, para relaxar e reduzir a tensão muscular facial e do pescoço por meio de massagens localizadas, para uma pele mais macia! Vivencie o primeiro spa profissional que cabe na palma da sua mão!\nFrio: desenvolvido exclusivamente para o modelo principal do UFO, o modo massagem refrescante é uma maneira de diminuir a aparência dos poros e reduzir o inchaço sem esforço. Não precisa mais levar seus produtos de pele para o congelador - com um simples toque de botão, o UFO resfria para refrescar e revigorar a pele.\na partir de R$ 1.230,00 ou 10x de R$ 123,00\nBaixe o aplicativo Foreo For You e conecte seu dispositivo UFO™ por meio do bluetooth.\nColoque a máscara UFO™ escolhida no dispositivo. Digitalize o código de barras da máscara no aplicativo para iniciar o tratamento.\nDeslize suavemente o UFO™ em movimentos circulares até o dispositivo se desligar. Jogue a embalagem e a máscara fora, e lave o UFO™ com água corrente.\nUm spa dentro de casa - tecnologia que entrega uma experiência relaxante para a sua pele.\nUm aparelho de aplicação de máscara facial inteligente em até 2 minutos.\nPulsações T-Sonic que massageiam e ajudam a levar os ingredientes da máscara para uma maior profundidade na pele.\nLED vermelho - estimula a produção de colágeno (antienvelhecimento).\nLED verde - uniformiza o tom de pele.\nLED azul - estimula a circulação sanguínea e é antibactericida.\nTermoterapia - abre os poros e suaviza a pele.\nCrioterapia - fecha os poros e firma a pele.


BLOG TOCA DAS INFORMAÇÕES: PEGADINHA! REFLITA DESCONTRAINDO\nTentem resolver esta questão e no dia 10/09/2009 eu coloco a resposta.\nBia 27/8/09 21:51\nOi querida, vc ainda não falou se acertou... Ou precisou "colar".\nMaria Cavalcante 27/8/09 22:23\nBia, cole sua resposta. Eu também não sei. Mas dia 10 de setembro eu confirmo quem acertou.\nBia 27/8/09 23:04\nSuedmar 11/9/09 19:01\nMesmo atrasada na respota, porque o prazo já até passou, marcado para o dia 10/09, confirmo que a amiga Bia acertou. Boa de matemática hem amiga?\nDuzentos ou 200 essa é a resposta.


Hospital de Trauma arrecada alimentos para doação aos anciãos da Casa Maria Ribeiro de Lima\nquinta-feira, 20 de dezembro de 2012 - 16:10 - Fotos:\nO Hospital Estadual de Emergência e Trauma Senador Humberto Lucena e a Cruz Vermelha Brasileira, de João Pessoa, estão arrecadando alimentos não perecíveis para serem doados aos idosos da Casa do Ancião Maria Ribeiro de Lima, em Santa Rita. A campanha que começou na semana passada vai até o dia 28 de dezembro, tendo como ponto de coleta a recepção administrativa da instituição, localizado no bairro Pedro Gondim.\nSegundo o coordenador do Núcleo de Estágios, Capacitação e Eventos (Nece), Carlos Jayves, ações de caridade renovam os sentimentos de esperança e de fé, tanto para quem recebe as doações como para os que os doam. “Nossas campanhas visam à cidadania, saúde e a solidariedade ao próximo. Neste período do ano, não poderíamos nos esquecer dos nossos idosos, e por meio desta atividade pretendemos ajudar arrecadando o maior número de alimentos para a instituição, que é muito carente e necessitam de doação” explica.\nCasa Maria Ribeiro de Lima – A instituição abriga 72 idosos com idade entre 52 e 90 anos, além de 25 moradores de ruas. O abrigo sobrevive apenas por meio de doações. No dia da entrega dos alimentos será realizada uma ação onde envolverá médicos, técnicos de enfermagem e de laboratório, enfermeiros, nutricionistas, fisioterapeutas e voluntários.


Felipão cede ao desejo de Marin e promete a volta de veteranos à seleção\nFelipão deixou claro que vencer a Copa de 2014 é obrigação.\nO desejo do presidente da CBF, José Maria Marin, de ver astros brasileiros jogando na seleção será atendido. Apresentado ontem no Rio como novo treinador da seleção, Luiz Felipe Scolari prometeu trazer de volta veteranos para o time nacional.\nEm mais de uma hora de entrevista coletiva, Felipão deixou claro que vencer a Copa de 2014 é obrigação.\nDesde que assumiu a CBF, em março, Marin expôs internamente que gostaria de ver atletas tarimbados na seleção. A vontade do presidente, no entanto, não era atendida por Mano Menezes.\nO cartola, que pedia para ver a lista dos convocados 48 horas antes da convocação pública, era entusiasta da volta de Ronaldinho, Kaká e Fred para a seleção.\nOs três foram convocados esporadicamente por Mano, que acabou sendo demitido na semana passada.\nFã de Ronaldinho, Marin nunca viu, em sua gestão, o gaúcho com a camisa 10. A promessa de Felipão é que atletas experientes retornem.\n"Claro que não vamos começar do zero [o planejamento]. A seleção é jovem e temos jogadores experientes que podem voltar", afirmou o novo técnico, que ganhou a Copa de 2002 e deixou o Palmeiras neste ano pouco antes da queda do time para a Série B.\nAlém de resgatar os mais experientes, a intenção do novo treinador e de Carlos Alberto Parreira, o coordenador técnico, é de reaproximar a seleção dos torcedores até o Mundial, no Brasil.\nAmbos já passaram por experiências semelhantes. Felipão treinou Portugal na Euro-2004, e Parreira comandou a África do Sul na Copa-2010:.\n"Temos que fazer com que o torcedor se sinta orgulhoso. A seleção tem que se sentir em casa. Sentir-se amparada", declarou Parreira.\n"Não vou falar em "família Scolari", mas vamos fazer um ambiente de união, de envolvimento entre seleção e população", disse o treinador.\nOs dois recém-contratados concordam que o Brasil não está hoje entre os mais fortes candidatos ao título mundial.\n"Nós temos a obrigação de ganhar o título. Não somos favoritos no momento, mas pretendemos ser durante a competição", disse o técnico.\nO treinador fará estreia contra a Inglaterra, em Londres, no dia 6 de fevereiro. Felipão terá um tempo para formar a comissão técnica, mas adiantou que contará com o auxiliar Flávio Murtosa e com Paulo Paixão, preparador físico. Na entrevista de ontem, Parreira já definiu a hierarquia da nova comissão.\n"Sou o coordenador, ele é o treinador. O Felipão é a figura principal da comissão. A decisão final sempre caberá ao técnico", disse.


Meu lisinho Kids - Salon Line - TERAPIA COLORIDA\nMeu lisinho Kids – Salon Line\nQuem tem criança ai levanta a mão!!! A Salon Line arrasa tanto que as pequenas e os pequenos também tem uma linha só pra eles, o:\nMEU LISINHO KIDS CREME PARA PENTEAR\nIndicado para crianças acima de 3 anos, é hipoalergênico e dermatologicamente testado. É de salada de frutas, possui: Frutas vermelhas, frutas amarelas e água de coco. Ajuda a desatar nós, é antifrizz, não tem sal, nem corante, possui filtro UV e é vegano. Para meninas e meninos.\nModo de usar: Com o cabelo limpo e úmido, aplique o Creme para pentear mecha e mecha , uniformemente, do comprimento às pontas. Desembarace com um pente. A quantidade ideal a ser aplicada dependerá da quantidade de cabelo e do comprimento dos fios;\nCheiro: Cheirinho de fruta delícia, pra criança é maravilhoso.\nTextura: Quase liquida.\nO que eu achei: Tem um cheirinho super bom, cheguei a usar e fica bem gostosinho, mas vou dar pra alguns dos meus sobrinhos já que a indicação é para crianças.\nEmbalagem : 250ml, fácil de manusear, abrir, fechar e guardar.\nA linha KIDS não é testada em animais.\nOnde adquirir: Diretamente no site da marca, clicando aqui. Você pode estar adquirindo por R$ 11,76.\nJá usou salon line, qual produto? Sigam a Salon Line no Instagram: @salonlinebrasil.


Continuam os debates para implantação da plataforma logística - São Borja :: Rádio Cultura AM 1260\nContinuam os debates para implantação da plataforma logística\nPrincipal expectativa é a criação de empregos\nInicialmente serão investidos R$ 6,7 milhões\nO prefeito Eduardo Bonotto recebeu novamente os representantes da empresa Gefco Logística Bruno Villar e Gustavo Bazzano, para debater o início de obras no futuro operacional da plataforma logística de apoio à ponte da Integração. Foram encaminhadas as licenças ambientais, matrícula do terreno, extensão da rede de energia elétrica e apoio ao suporte viário para receber o trânsito de grandes caminhões.\nOs executivos da Gefco pretendem começar a aplicar na prática o cronograma apresentado em dezembro do ano passado. Primeiro será utilizada área de meio hectare, para armazenar mercadorias e realizar as exportações e importações iniciais, gerando, nessa etapa, quatro empregos diretos e cerca de 50 indiretos.\nPosteriormente, o grupo almeja ampliar a sua atuação no Mercosul e para isso utilizar São Borja como principal rota de intercâmbio comercial. Na segunda etapa de implantação da Plataforma Logística, a empresa Gefco pretende de imediato expandir as ações locais e ocupar uma área de sete hectares e meio, com investimento de R$ 6,7 milhões.\nCom a expansão, a empresa pretende gerar 50 empregos diretos e cerca de 200 indiretos. No Rio Grande do Sul, a Gefco definiu como polos prioritários São Borja, Guaíba e Rio Grande.\nO prefeito Eduardo Bonotto está convencido de que, aos poucos, o projeto da Plataforma Logística sairá do papel. A implantação da Plataforma Logística na fronteira entre São Borja e Santo Tomé é uma pauta que a ACISB está envolvida diretamente.\nEm várias reuniões o presidente da entidade, Wolmi Oliveira, destacou a importância da criação de um projeto para que parcerias fossem buscadas junto a iniciativa privada. Através dessa reivindicação, o executivo criou uma proposta e conseguiu que uma empresa Gefco Logística viabilize o início do projeto.\nA diretoria da ACISB está acompanhando esse processo de implantação, que será gradativa, mas que irá beneficiar à todos, de acordo com Oliveira.


Eurogrupo: Grécia vai receber tranche de 7,5 mil milhões de euros | Euronews\nEurogrupo: Grécia vai receber tranche de 7,5 mil milhões de euros\nOs ministros das finanças do Eurogrupo decidiram desbloquear uma tranche de 7,5 mil milhões de euros à Grécia.\nA decisão surgiu depois de Atenas ter colocado em marcha um pacote de severas medidas de austeridade, com vista a diminuir o défice público.\nO anúncio foi feito pelo comissário europeu dos Assuntos Económicos, Pierre Moscovici, antes da reunião de dois dias, no Luxemburgo.\n“Foi alcançado um grande progresso. É por isso que estou tão contente por, há poucos minutos, termos decidido no conselho de governadores do MEE (Mecanismo Europeu de Estabilidade) emprestar 7,5 mil milhões de euros à Grécia. Penso que isso vai trazer oxigénio à economia grega. Isso é o que nós esperamos, é o que queremos”, garante.\nEstá previsto o desbloqueamento de 10 e 300 milhões de euros em várias tranches. O primeiro desembolso de 7 mil e 500 milhões de euros, é esperado ainda em junho, e os restantes 2 mil e 800 milhões devem chegar a Atenas em setembro.\nO Eurogrupo reúne-se, no próximo dia 28, onde se prevê que seja discutido o polémico adiamento de decisões sobre os procedimentos por défice excessivo a Portugal e Espanha.


Associações e sindicatos tentam criar grupos prioritários para vacinação contra Covid-19 - Brasil | Farol da Bahia\nAssociações e sindicatos tentam criar grupos prioritários para vacinação contra Covid-19\nFalta de orientação nacional abrem margem para dúvidas sobre quem deve ser imunizado primeiro\nCom a cobrança do Supremo Tribunal Federal (STF) pela falta de um planejamento nacional que antecipasse quem precisa se vacinar primeiro contra a Covid-19, coube a associações e sindicatos tentarem provar ao Ministério da Saúde que seus grupos corriam mais risco com a pandemia por estarem na linha de frente no combate da doença, por serem vulneráveis à doença ou por terem que manter contato direto com o público.\nCom o argumento de estarem proximidos a muitas pessoas durante todo o dia, os coveiros se tornaram grupos prioritários ese vacinam como profissionais de saúde. O último grupo a ser incluído no Programa Nacional de Imunizações (PNI), foram os varredores de rua.\nOutros públicos que conseguiram entrar na prioridade foram os portadores de HIV, as pessoas que vivem com Aids e pessoas com síndrome de Down.\nDo outro lado, entregadores de comida e produtos de mercado tentaram ser incluídos como categoria prioritária, no entanto, não tiveram respostas. Os trabalhadores da indústria de alimentos também não obtiveram sucesso na tentativa e os profissionais de bares e restaurantes abriram mão de tentar.\nMas, sem orientação do Ministério da Saúde, cada estado está realizando a inclusão conforme o andar da vacinação. Na Bahia, por exemplo, as doenças preexistentes dos idosos ajudaram a definir a posição dentro do grupo prioritário. Curitiba, no Paraná, põe na frente entre pessoas de mesma idade quem nasceu no primeiro semestre. Em Goiânia, a chamada leva em conta também a ordem alfabética.\nGrupo técnico do Ministério da Saúde pode contraindicar cloroquina e ivermectina em protocolo de internação\n39 minutos e 57 segundos atrás Brasil\n4 horas e 9 minutos atrás Brasil\n3 horas e 15 minutos atrás Michel Telles


17/05/2016 POSTADO EM: Gestão Notícias\nUso de celulares e redes sociais é permitido por muitas companhias, desde que haja parcimônia por parte do funcionário – Foto: Divulgação\nQuando se fala em regras de comportamento no ambiente de trabalho, muita coisa mudou nos últimos anos. O uso de celulares e redes sociais passou a ser comum entre colaboradores de algumas corporações, principalmente onde o trabalho envolve tecnologia. Muitas empresas que têm em suas equipes representantes das gerações Y e Z liberaram o uso de bermudas e shorts, tatuagens e piercings. Paredes que separavam setores foram extintas em algumas companhias, e chefias passaram a atuar no mesmo espaço que os demais funcionários. No entanto, no meio corporativo para tudo tem um limite. E nem sempre é possível flexibilizar, considerando-se que algumas restrições contribuem inclusive para a segurança, o desempenho e até para o bolso dos envolvidos.\nSe por um lado alguma “liberdade” auxilia na produtividade, uma vez que promove bem-estar e satisfação entre os profissionais, por outro, sempre haverá espaço para o bom senso. Ao eliminar paredes, por exemplo, o som se propaga mais facilmente, e especialistas recomendam equilíbrio no tom de voz para não atrapalhar os colegas. No caso de uso de redes sociais, é preciso cuidado para que não haja procrastinação e dispersão. E se a empresa permite vestimentas menos formais, o melhor é não exagerar no quesito “à vontade”.\n“Somos permanentemente observados, e as pessoas julgam pela aparência – isso não vai mudar, a primeira impressão surge ao se ‘bater o olho’, porque o ser humano é visual”, destaca a consultora de Comportamento Organizacional e diretora-geral da Etiqueta Empresarial e Líder Shape Brasil, Maria Aparecida Araújo. Para a consultora, toda empresa deveria ter um dress code. “Porém, isso não ocorre. E o resultado é que acaba havendo muita impropriedade ao vestir”, avalia Maria Aparecida. “Entrar com roupa de lycra em uma empresa, no estilo traje de academia de ginástica, é bastante inadequado, a não ser que se esteja em um ambiente de atividade física”, comenta.\nPara Maria Aparecida, o principal é o bom senso, ainda que dentro de uma certa informalidade onde for permitido. “Recomendo que se use algo que jamais inviabilize o profissional a aproveitar uma oportunidade, como, por exemplo, alguém que trabalhe sem muita interface com pessoas de fora ser chamado para um encontro ou reunião de última hora, envolvendo um CEO de outra empresa, ou mesmo um cliente.”\nMesmo que uma empresa bloqueie o acesso a determinados sites e redes sociais nos computadores do escritório, ainda há formas de o funcionário se dispersar no universo on-line. Basta acessar pelo tablet ou celular. Por isso, a maioria tem se adaptado às mudanças que a tecnologia impõe. “O controle está muito na mão de quem utiliza o recurso disponível”, avalia a vice-presidente de Expansão da ABRH, Simone Kramer. “Acho positivo pelo lado que esta alternativa profissionaliza e dá maturidade emocional à pessoa, pois acaba obrigando cada um a ter uma maior reflexão sobre seus atos.”\nSimone observa que antigamente “o paternalismo gerava comportamentos passivos” e destaca que a reversão deste aspecto gera uma evolução entre as equipes. Ela comenta que algumas corporações até bloqueiam a internet, mas logo reativam, porque entendem que isso limita a colaboração das pessoas. “A inovação é necessária em qualquer ambiente. E como ter inovação se o acesso à informação for restrito?”, questiona, explicando porque estas questões estão sempre sendo revistas.\n“Uma coisa muito importante é que o funcionário perceba que o que vai parar nas redes sociais é responsabilidade dele, então é sempre bom parar para pensar antes de postar”, recomenda a dirigente da ABRH. “O marketing pessoal passa pelas redes sociais, e isso também acaba gerando algumas regras que não são explícitas, mas são importantes e relevantes para a maioria das pessoas.”\nCódigo de vestimenta varia conforme nicho de atuação\nNos casos onde há atendimento ao público, normalmente as empresas têm código de vestimenta compatível com o perfil do negócio, pondera o diretor da Casa Louro e vice-presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas de Porto Alegre, Sérgio Galbinski. “Alguns escritórios definem que sexta-feira seja um dia livre no quesito vestimenta, mas a orientação é sempre evitar roupas que não condizem com o ambiente de trabalho.” Na Casa Louro, a regra é usar uniforme – o que, segundo Galbinski, funciona bem. “A equipe gosta, porque não precisa gastar as próprias roupas.\nAlém disso, para o consumidor é mais fácil, pois o uniforme permite identificar quem é vendedor na loja.”\nGalbinski opina que esta alternativa ajuda o funcionário focar no trabalho. “Quando uma pessoa coloca uniforme, se veste daquela função, isso traz uma sensação de responsabilidade vinculada àquela marca que se está representando”, observa. Hoje, ainda que com limitações, muitas empresas têm optado por mais flexibilidade na apresentação pessoal das equipes – nas operações de varejo, um exemplo são as lojas destinadas a públicos jovens e “descolados”, onde vale tatuagem, cabelo colorido, piercings e estilos alternativos, destaca a vice-presidente de Expansão da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), Simone Kramer.\n“Nosso principal capital é intelectual, então o que importa é que as pessoas estejam capacitadas para exercer as tarefas que lhes competem”, complementa a sócia e diretora de Operações da agência de comunicação Aldeia, Tatiana Brugalli. “A liberdade com responsabilidade melhora o clima e gera motivação. O retorno em produtividade é variável: alguns melhoram muito, outros se mantêm no mesmo patamar – mas com certeza não há perdas, garante a diretora de Operações.\nNa agência de comunicação digital Aldeia, em Porto Alegre, não se proíbe o uso de celulares nem de redes sociais. “Adotamos uma postura flexível e trabalhamos em um ambiente aberto”, comenta a diretora de Operações, Tatiana Brugalli. Na Aldeia, também não se tem obrigatoriedade de cumprir horário. “Temos ponto, por causa da legislação, mas não somos rígidos. Mais do que o controle do horário, pedimos foco na atividade, no prazo e na entrega de bons resultados”, explica. Outra liberdade que se tem na agência é a possibilidade de, em determinados dias, os funcionários trabalharem em sistema home office – geralmente em esquema rotativo, a cada 15 dias.\n“Esta é uma tendência no mundo todo, e temos tido experiências bacanas neste sentido”, comenta Tatiana. É uma forma de permitir que o funcionário possa fugir um pouco do trânsito e quebrar a rotina de escritório, justifica. Contando com uma equipe de 25 pessoas, a Aldeia é um exemplo de empresa onde a grande maioria dos profissionais é constituída por jovens da geração Y e Z, que são mais aderentes e simpáticos em quebrar o modelo tradicional das relações de trabalho. “Admitimos o uso de bermudas, por exemplo, mas adotamos um código para se ter senso de estilo, até porque alguns clientes costumam visitar a empresa”, informa o sócio-proprietário e executivo de Contas e Negócios da agência de comunicação digital Aldeia, Leandro Leão.\nMas nem tudo é perfeito, pondera Tatiana: “Ainda temos alguns desafios para enfrentar, porque, como não estamos o tempo todo ao lado dos colaboradores, é preciso atentar com a comunicação – às vezes, se quer falar com alguém e não se consegue no exato momento.” Ainda assim, Tatiana considera este processo “natural” e avalia que os resultados são mais positivos do que nocivos.\nBom senso além das regras\nPouca gente admite, mas é difícil encontrar alguém que não tenha se inquietado com aquele colega cuja voz ecoa em todo o ambiente. Com cada vez menos salas individuais nas corporações, uma das regras de etiqueta – e não de recursos humanos – que estão em voga é o equilíbrio no tom de voz. “O som se propaga com mais facilidade em ambientes abertos. Então, a regra é o equilíbrio. Falar baixo demais também não é uma boa pedida”, aconselha a consultora de Comportamento Organizacional Maria Aparecida Araújo. A dica da especialista é usar o bom senso para não incomodar as pessoas.\nNesta mesma linha de pensamento, o advogado especialista na área Trabalhista Leandro Konflanz lembra que o uso de aparelhos celulares e redes sociais deve ser comedido, mesmo onde são liberados, pois podem interferir no desempenho. “Ainda que não seja usual confiscar os aparelhos celulares e tablets dos funcionários, na maioria das empresas, cabe restringir o uso, garantindo que o contato com a família, por exemplo, não seja prejudicado”, alerta.\nA advogada da área trabalhista do escritório Scalzilli.fmv Cristina Benedetti garante que as empresas podem ir mais longe, e que a queda de produtividade não é o único motivo para se proibir o uso de celulares durante o período de trabalho. “No caso de trabalhador fabril, a utilização do aparelho pode causar risco à integridade física, pois aumenta o risco de acidentes, já que a execução das tarefas é feita de forma mais dispersa”, adverte.\nCristina explica que a possibilidade de interdição do uso do celular não se encontra na legislação, mas faz parte do poder do direito que o empregador possui de determinar o funcionamento da empresa. “No entanto, é preciso que exista uma previsão ou adendo contratual. O trabalhador tem que ter ciência. Além disso, não se pode proibir o uso, sem oferecer uma possibilidade do empregado se manter conectado com a família, para o caso de ocorrer alguma urgência”, observa. De acordo com a advogada, é comum que, nas indústrias, os funcionários deixem os celulares guardados nos armários.\nPor questão de sigilo, como ocorre em corporações que trabalham com alta tecnologia, ou mesmo fabricantes de automóveis, o telefone móvel continua sendo restrito. “Em geral, isso ocorre porque há risco de vazar informações ou porque as imagens dos produtos não estão autorizadas a serem divulgadas antes do lançamento – considerando que a maioria dos aparelhos hoje tem câmera fotográfica e acesso à internet.” Onde o uso do celular é liberado, o conselho é que se tenha atenção para evitar toques chamativos ou altos demais, e que, ao atender, o profissional busque um lugar mais privado para falar.


Quando os 21 milhões de bitcoins serão minerados ixebr\nHá 6 dias Por conta disso, estima-se que o último Bitcoin será minerado no ano de 2140. Apesar da existência de um limite de 21 milhões de Bitcoins, 2 Ago 2019 Mais de 17.850.000 Bitcoins já foram minerados e estão, em teoria, em O que acontecerá quando chegar os 21 milhões de Bitcoins será Quando atingir a marca de 21 milhões de bitcoins, a produção o é encerrada. A partir daí, os mineradores serão recompensados com várias tarifas de Serão minerados 21 milhões de bitcoins até o ano 2140, quando a produção se encerrará. A quantidade de moedas cresce mais lentamente a cada quatro 20 Set 2019 O máximo dos 21 milhões de BTC em circulação não será alcançado até o ano 2140, que é quando o último bitcoin deve ser minerado. 9 Dez 2019 SAIBA TUDO SOBRE MINERAÇÃO – O QUE É E COMO FUNCIONA A A BTC (Bitcoin) foi planejada para ser limitada em 21 milhões de Por exemplo, sempre haverá 21 milhões de Bitcoins no mundo. Depois disso, a mineração de um novo bloco não gerará nenhum bitcoin. É por isso que, hoje\n21 Dez 2019 Bruno Lugarini • 21 de dezembro de 2019 A GSR prevê que cerca de US $ 3 bilhões em BTC serão explorados globalmente no próximo ano\nOs governos podem criar novas moedas indefinidamente, gerando inflação na economia. Em alguns casos, a inflação se torna incontrolável, como já acontece na Venezuela e já aconteceu no Brasil nos anos 80 e 90. Os bitcoins vão acabar? “21 milhões de Bitcoins não é muito pouco?”, você deve estar se perguntando. Você provavelmente Com o tempo a escalabilidade será tão forte em cima dos nós de criptografia, que serão necessários mais cem anos para que o limite de 21 milhões seja batido. Agora os olhos dos investidores estão voltados para Maio de 2020, quando 210 mil novos blocos serão minerados e a recompensa de bitcoin por bloco cairá, ficando entre 6,5% e 12,5%. — Bitcoin (@Bitcoin) October 17, 2019 Pensar que 18 milhões de bitcoins foram minerados em apenas uma década, enquanto a mineração dos 3 milhões restantes levará 12 décadas, provavelmente poderia criar dúvidas, embora as estimativas pareçam basear-se … 15/01/2018 · Mais de 16,8 milhões de bitcoins foram minerados desde o dia 13 de janeiro. É impossível prever quando o limite de 21 milhões de bitcoins serão minerados. Alguns estão dizendo que isso pode ser feito em cinco anos, outros argumentam que isso não acontecerá nem nos próximos 100 anos.\n16/01/2018 · O criador do bitcoin, Satoshi Nakamoto, estipulou um volume máximo de apenas 21 milhões de bitcoins quando lançou o protocolo da criptomoeda lá em 2009. Cerca de oito anos depois, 80% desse montante já foi minerado pelos entusiastas da moeda virtual, um número que se traduz em 16,8 milhões de\nNeste momento, os mineradores ganham a maior parte de sua renda através da recompensa em bloco. Quando todos os 21 milhões de Bitcoins forem minerados, não haverá uma recompensa em bloco para pagar aos mineradores. Quando um usuário do Bitcoin envia uma transação em BTC, uma pequena taxa é incluída. Essas taxas vão para os mineradores O que acontecerá quando os 21 milhões de Bitcoins forem minerados? Por Guia do Bitcoin Postado em julho 26, 2019 8s Comentários Para o Bitcoin, 21 milhões é um número muito importante, já que esta é a quantidade máxima de Bitcoin que podem ser minerados, portanto, representa o limite das recompensas que os mineradores podem receber. Assim como barras de ouro podem estar perdidas ou papel moeda podem ser perdidos, bitcoins podem desaparecer da internet para sempre. Quando todos os 21 milhões de bitcoins forem minerados até o ano 2140, o valor real disponível para troca ou gasto será significativamente menor. O que acontecerá quando os 21 milhões de Bitcoins forem minerados? Guia do Bitcoin. Para o Bitcoin, 21 milhões é um número muito importante, já que esta é a quantidade máxima de Bitcoin que podem ser minerados, portanto, representa o …\n2 Ago 2019 Mais de 17.850.000 Bitcoins já foram minerados e estão, em teoria, em O que acontecerá quando chegar os 21 milhões de Bitcoins será\nTempo de leitura: 2 minutos “O fim está próximo”. Quer dizer, nem tão próximo assim no caso do Bitcoin, afinal está previsto em seu protocolo que serão 21 milhões de unidades e faltam apenas pouco mais de 4 milhões para que o estoque para mineração de Bitcoin se acabe. 16/01/2018 · Após nove anos da sua primeira mineração, parece que não há mais tantos Bitcoins disponíveis para ser coletados. 80% da capacidade total da criptomoeda já foram alcançados neste começo de 2018. Com uma somatória de 21 milhões de unidades, 16,8 milhões da …\n13 Dez 2017 Bitcoin, escassez e os 21 milhões de moedas Cabe ao minerador especificar quantos Bitcoins serão transferidos e no caso de todos os\nComo a cada 10 minutos um minerador é recompensado com 12,5 BTC, isso ano 2100, o máximo supply do bitcoin será atingido (21 milhões de unidades). 28 Jan 2019 E hoje o conjunto de todos os mineradores do protocolo Bitcoin forma de longe o computador Serão gerados 21 milhões de Bitcoins. 4 Dez 2019 Recompensas de mineração não retiradas totalizam 28,957 bitcoins e então, o fornecimento máximo de 21 milhões nunca será atingido. 15 Abr 2019 Francischini: votação da admissibilidade da reforma na CCJ será em 17 O Bitcoin desperta dúvidas e curiosidade em alguns investidores Enquanto o ouro é escasso, o Bitcoin é LIMITADO e possui apenas 21 milhões de unidades. Já se foi a época onde minerar Bitcoins era algo simples e muito Bitcoin é uma moeda transacionada somente por meios digitais e é a pioneira Por isso, para comprar ou pagar será preciso que o usuário tenha uma conta programado a parar quando atingir 21 milhões de Bitcoins em circulação. Esses valores são emitidos para novos compradores e para os mineradores da moeda. Como Bitcoin, Zcash tem um suprimento limitado de 21 milhões de moedas, por mineração a solo, você será recompensado por minerar com sucesso um 24 Abr 2018 Estima-se que os 21 milhões de bitcoins serão emitidos até 2140 e que, nessa data, os mineradores serão recompensados apenas pelas\nSerão minerados 21 milhões de bitcoins até o ano 2140, quando a produção se encerrará. A quantidade de moedas cresce mais lentamente a cada quatro 20 Set 2019 O máximo dos 21 milhões de BTC em circulação não será alcançado até o ano 2140, que é quando o último bitcoin deve ser minerado. 9 Dez 2019 SAIBA TUDO SOBRE MINERAÇÃO – O QUE É E COMO FUNCIONA A A BTC (Bitcoin) foi planejada para ser limitada em 21 milhões de Por exemplo, sempre haverá 21 milhões de Bitcoins no mundo. Depois disso, a mineração de um novo bloco não gerará nenhum bitcoin. É por isso que, hoje bitcoins em 2019? Imagem de: Dá para minerar bitcoins usando um iPhone? Sim, mas será que anteriormente. 21/11/2019. há 1 mês. Imagem de: Anonymous vai doar US$ 75 milhões em Bitcoin para promover segurança online 24 Out 2019 Neste artigo você vai aprender o que é mineração de bitcoin, como funciona, do hash, serão recompensados com 12,5 bitcoins por bloco minerado. de Bitcoins que pode ser minerada é limitada a 21 milhões (vale citar 28 Nov 2019 Vale lembrar que antes do bitcoin houve outra tentativas, mas sem Nakamoto tem determinado que vão existir 21 milhões de bitcoins e que por volta do ano de 2140 os últimos pedaços de bitcoins serão minerados.


Procon Goiás multa Uber em R$ 145 mil por recusa de motorista a transportar cadeirante\nProcon Goiás multa Uber em R$ 145 mil por recusa de motorista em transportar cadeirante\nMotorista da empresa se negou a transportar o cantor Wellington Camargo em julho deste ano\nGoiânia, 10 de dezembro de 2019 – O Procon Goiás aplicou multa no valor de R$ 145.098,04 à Uber após constatar a má prestação de serviço por parte da empresa, tratando-se do caso de um motorista que se recusou a transportar o cantor Wellington Camargo, ao perceber que ele era cadeirante.\nO fato, ocorrido no dia 23 de julho de 2019 em Goiânia, foi divulgado na imprensa. “Eu estava saindo de um banco para ir para casa. O motorista chegou, minha filha foi até ele e disse para ele esperar só um pouquinho que eu estava descendo a rampa porque era cadeirante. Quando eu estava quase chegando no carro, ele acelerou e foi embora”, relatou Wellington à reportagem publicada pelo G1 Goiás no dia 24 de julho.\nWellington afirmou, ainda, que esta era a segunda vez que a negativa de motoristas da empresa de aplicativo de transporte particular ocorria com ele. Com base na notícia, o superintendente do Procon Goiás, Wellington de Bessa, determinou, de ofício, a instauração do processo administrativo.\nDe acordo com decisão do Procon Goiás, pela recusa da prestação de serviço à pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida, a empresa Uber infringiu os artigos 6º, incisos II, IV, VIII, artigo 20, inciso I, artigo 39, incisos II e IX do Código de Defesa do Consumidor (CDC).\nA empresa fere, ainda, a Lei Federal 13.146/2016, chamada de Estatuto da Pessoa com Deficiência, baseada na Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência. “A alegação da reclamada quanto ao desligamento dos motoristas que praticam essa discriminação não se mostra suficiente a garantir os direitos dos consumidores com mobilidade reduzida. A questão da mobilidade é mais complexa, sendo que todo prestador de serviços que opera com o conceito de mobilidade deve ter como premissa inicial a acessibilidade a todo cidadão, especialmente aqueles com mobilidade reduzida”, afirma o superintendente Wellington de Bessa.\nApós notificada, a empresa terá o prazo de dez dias para apresentar recurso junto à Gerência do Contencioso Administrativo do Procon Goiás. O Procon Goiás ressalta a importância dos consumidores de denunciar violações aos seus direitos. Isso porque, neste ano, foi registrada apenas uma reclamação neste sentido junto ao órgão, ocorrida após a instauração de ofício envolvendo o cantor Wellington Camargo.\nO dinheiro arrecadado com a multa será destinado ao Fundo Estadual de Proteção e Defesa do Consumidor (FEDC), criado pela lei nº 12.207, de 20 de dezembro de 1993. Os recursos são aplicados no financiamento das ações de desenvolvimento da Política Estadual de Defesa do Consumidor.\nConsumidores que forem vítimas desse tipo de discriminação podem fazer a denúncia no Procon Goiás pelo telefone 151 ou (62) 3201-7124. As reclamações também podem ser feitas via Procon Web (pela internet) ou ainda presencialmente na sede do órgão localizada na Rua 8, nº 242, Ed. Torres, no Centro de Goiânia, ou nas agências do Vapt Vupt.\nTagscadeirantecdccódigo de defesa do consumidordiscriminaçãoprocon goiásuber


Cursos Raízes Culturais: Cursos Raízes Culturais · Brasil produziu 115 longas no ano; "Serra Pelada" e "Flores Raras" foram as decepções\nCursos Raízes Culturais · Brasil produziu 115 longas no ano; "Serra Pelada" e "Flores Raras" foram as decepções\nDos 20 filmes mais vistos nos cinemas brasileiros até novembro de 2013, apenas três são “produto nacional”, e todos são comédias. E, entre os dez mais bem-sucedidos, apenas um foi feito por aqui. Superproduções como "Serra Pelada", de Heitor Dhalia, e "Flores Raras", de Bruno Barreto, decepcionaram nas bilheterias.\nAinda assim, o mercado de cinema nacional foi bem em 2013. Segundo dados da Ancine (Agência Nacional do Cinema), 115 filmes brasileiros foram lançados no ano, com público de 25 milhões de pessoas (em 2012, foram 83 títulos e 15,5 milhões de pagantes).\nA comparação com 2012 também é favorável em relação ao faturamento: neste ano, os filmes nacionais geraram R$ 256 milhões em bilheteria (apenas até novembro), contra R$ 157 milhões no ano anterior.\nMas há algumas contradições. Ainda que o “share” (a participação) dos filmes brasileiros entre todos os que estreiam esteja aumentando (em 2013 a previsão é que fique por volta de 18%), poucas produções nacionais ultrapassaram a marca de 1 milhão de espectadores. Existiria, então, uma fórmula do sucesso para nossos filmes?\nDirigido por Andre Pellenz, “Minha Mãe É uma Peça” é baseado no espetáculo de mesmo nome, grande sucesso nos teatros com o ator Paulo Gustavo. Lançada em junho, a comédia levou mais de 4,6 milhões de pessoas às salas de cinema. Figura em terceiro lugar na lista geral (atrás de "Homem de Ferro 3" e "Meu Malvado Favorito 2"), mas é a única produção nacional entre as dez mais vistas.\n“Está mais do que comprovado que não existe fórmula (para um filme fazer sucesso)”, afirma Pellenz. “O que existe é o talento, a experiência e a intuição de diretores, produtores e atores, além de um lançamento benfeito e uma dose de sorte. E mesmo com isso tudo é impossível prever a reação do público”, diz o diretor, cujo filme teve um orçamento de cerca de R$ 5,5 milhões e rendeu quase dez vezes esse valor.\n'Minha Mãe é uma Peça - O Filme', de André Pellenz e com Paulo Gustava no papel principal, foi o maior lançamento nacional segundo a Ancine. Foto: Divulgação\nDos três brasileiros mais vistos no ano, porém, apenas “Minha Mãe...” ultrapassou a marca dos 4 milhões de espectadores (o recordista histórico, “Tropa de Elite 2”, foi visto por quase 11 milhões em 2010). Os outros dois,“Vai que Dá Certo”, de Maurício Farias, e “Meu Passado me Condena”, de Julia Rezende, atraíram 2,8 milhões e 2,5 milhões de pessoas aos cinemas, respectivamente.\nLevando em conta que o “share” de filmes brasileiros entre todos os títulos que terão estreado até o fim do ano ficará por volta de 18%, e que do total 15% correspondem apenas aos 15 filmes brasileiros mais vistos, terão sobrado 3% de espaço em salas de cinema para os outros 100 filmes brasileiros lançados no ano.\n"Serra Pelada" e "Flores Raras": decepções\nA supreproduçaõ "Serra Pelada", do pernambucano Heitor Dhalia, levou pouco menos de 400 mil pessoas aos cinemas com seu quinto longa, orçado em aproximadamente R$ 11 milhões e lançado no dia 18 de outubro.\nImagem do filme 'Serra Pelada'\n“Não fiquei decepcionado porque fiz o filme que eu queria fazer, mas ele merecia ter tido muito mais público. Teve ótimas críticas e foi bem recebido, mas por seu tamanho e pelo grau de comunicação que estabeleceu com quem viu, poderia ter ido muito melhor”, afirma.\nCaso parecido é o de “Flores Raras”, de Bruno Barreto, provavelmente um dos longas mais esperados do ano e que trouxe Glória Pires na pele da arquiteta Lota de Macedo Soares, que viveu ao lado da poeta Elizabeth Bishop nas décadas de 1950 e 1960, no Rio de Janeiro.\nOrçado em aproximadamente R$ 13 milhões, um valor alto no Brasil (mas pequeno se comparado ao cinema norte-americano), o longa estreou em 16 de agosto e, até o fim de novembro, tinha um público de 278 mil pessoas.\nO segundo lançamento de Barreto no ano, porém, está se saindo melhor. Estrelado pelo mordomo gay Crodoaldo, personagem da novela "Fina Estampa", "Crô - O Filme" fez 330 mil espectadores apenas no fim de semana de estreia, e deve fechar a primeira semana de exibição com cerca de 600 mil pagantes. O filme custou R$ 3,2 milhões.\n"Financeiramente, a gigantesca maioria dos filmes, como são concebidos a partir de leis de incentivo e editais de captação, já são lançados com as contas supostamente zeradas, tipo “o que vier é lucro”, diz o crítico de cinema Christian Petermann. "Por isso (o filme) 'se justifica' e alguns produtores nem se importam muito com esses lançamentos quase fantasma que muitos filmes têm."\nCena de 'Flores Raras'\nPara Dhalia, são vários os fatores que têm feito com que um filme “modesto” seja um sucesso de público e, outras vezes, que grandes produções decepcionem nos números.\n“O sistema de distribuição brasileiro mudou porque o Brasil virou um mercado grande de cinema, de fato. Existe também esse fenômeno da ‘multiprogramação’, onde um filme fica muito menos tempo em cartaz e muitas salas exibem mais de um título. Além disso, o número de lançamentos é muito maior, talvez por conta do mercado digital.”\nDhalia também é a favor do aumento da “cota de tela” no Brasil (em 2013, ficou estabelecida em 7,6%, ou 28 dias por sala de exibição destinados a produções nacionais), para ele “uma maneira de (o país) defender sua indústria, assim como faz com produtos agrícolas, eletrônicos, carros, com tudo”.\nJá Pellenz, o “rei de público” no Brasil em 2013, lista alguns motivos que podem influir na tal “fórmula do sucesso” – ou do fracasso:\n“São muitos fatores: faltam salas de cinema, o lançamento custa uma fortuna no Brasil e muitos bons títulos não chegam ao grande público. Há, porém, duas coisas que não digo: o clichê ‘só comédia dá certo’, pois vários lançamentos deste gênero tiveram fraco desempenho e o recordista ‘Tropa de Elite 2’ não tem nada de engraçado, e nunca culpo o público\nfonte : http://ultimosegundo.ig.com.br/cultura/cinema/2013-12-07/cinema-nacional-dos-10-filmes-mais-vistos-no-pais-em-2013-so-um-e-brasileiro.html\nPostado por Cursos Raízes Culturais às 08:19\nMarcadores: cinema, cursos raizes culturais


Confira decretos e leis assinados pelo Presidente da República na última semana - Andréa Oliveira\nDECRETA: O PRESIDENTE DA REPUBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, caput, inciso IV, da Constituição, e tendo em vista o disposto no art. 4º da Lei nº 4.595, de 31 de dezembro de 1964,\nArt. 1º O Decreto nº 3.088, de 21 de junho de 1999, passa a vigorar com as seguintes alterações:\nII – para os anos de 2002 a 2018, inclusive, até 30 de junho de cada segundo ano imediatamente anterior;\nIII – para os anos de 2019 e 2020, até 30 de junho de 2017; e\nIV – para os anos de 2021 e seguintes, até 30 de junho de cada terceiro ano imediatamente anterior.” (NR)\nBrasília, 28 de junho de 2017; 196º da Independência e 129º da República.\nEste texto não substitui o publicado no DOU de 29.6.2017.\nArt. 1º Fica instituído o Fórum Brasileiro de Mudança do Clima – FBMC, na forma deste Decreto.\nArt. 2º O FBMC tem por objetivo conscientizar e mobilizar a sociedade e contribuir para a discussão das ações necessárias para enfrentar a mudança global do clima, conforme o disposto na Política Nacional sobre Mudança do Clima e na Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima e nos acordos internacionais dela decorrentes, inclusive o Acordo de Paris e as Contribuições Nacionalmente Determinadas do Brasil, e nos termos da legislação em vigor.\nArt. 3º O Fórum será convocado e presidido pelo Presidente da República e será integrado por representantes do setor público e da sociedade civil, de forma paritária.\nArt. 4º Serão membros do FBMC, na qualidade de representantes do setor público:\nI – os Ministros de Estado:\nf) dos Transportes, Portos e Aviação Civil;\nj) da Indústria, Comércio Exterior e Serviços;\nl) do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão;\nm) da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações; e\nn) da Integração Nacional;\nII – dirigentes máximos das seguintes agências reguladoras e entidades públicas:\nb) Agência Nacional de Energia Elétrica – Aneel;\nc) Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis – ANP;\nd) Agência Nacional da Aviação Civil – Anac;\ne) Agência Nacional de Transportes Aquaviários – Antaq;\nf) Agência Nacional dos Transportes Terrestres – ANTT;\ng) Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes – DNIT;\nh) Valec Engenharia, Construções e Ferrovias S.A.;\ni) Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária – Infraero;\nj) Empresa de Planejamento e Logística – EPL;\nk) Financiadora de Estudos e Projetos – Finep;\nl) Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais – Inpe; e\nm) Empresa de Pesquisa Energética – EPE; e\nIII – outros representantes do setor público, nomeados pelo Presidente da República.\nArt. 5º Também integrarão o FBMC, na qualidade de convidados:\nI – o Presidente da Câmara dos Deputados;\nII – o Presidente do Senado Federal;\nIII – os Governadores dos Estados e do Distrito Federal;\nIV – os Prefeitos das capitais dos Estados;\nV – o Procurador-Geral da República; e\nVI – os presidentes das seguintes instituições públicas do Sistema Financeiro Nacional:\nc) Banco do Brasil S.A.;\nd) Caixa Econômica Federal;\ne) Banco do Nordeste do Brasil S.A.; e\nf) Banco da Amazônia S.A.\nArt. 6º Serão membros do FBMC, na qualidade de representantes da sociedade civil, pessoas, entidades e representantes de instituições de notório conhecimento sobre a matéria, agentes que trabalhem pela redução de emissões de gases de efeito estufa, que tenham responsabilidade sobre a gestão de riscos decorrentes da mudança do clima ou que representem os segmentos vulneráveis aos impactos da mudança do clima, oriundos:\nI – de entidades do terceiro setor;\nII – do setor empresarial; e\nIII – do setor científico-acadêmico.\n§ 1º Os membros de que trata o caput serão designados pelo Presidente da República, por meio da indicação do Ministro de Estado do Meio Ambiente.\n§ 2º A indicação dos membros de que trata o caput guardará equilíbrio entre os setores listados nos incisos I a III do caput e observará a paridade numérica com os membros do FBMC pelo setor público, conforme disposto no art. 3º.\n§ 3º O Painel Brasileiro de Mudanças Climáticas – PBMC e a Rede Brasileira de Pesquisas sobre Mudanças Climáticas Globais – Rede Clima, organismos científicos nacionais sobre a mudança do clima, integrarão o FBMC e o subsidiarão com as informações cientificas, técnicas e socioeconômicas relevantes às suas atividades.\n§ 4º Os membros referidos no caput serão destituídos em caso de ausência não justificada a três reuniões ou, por decisão fundamentada do Presidente da República, em virtude de prática de ato incompatível com a função de membro ou contrário aos interesses do FBMC.\nArt. 7º O FBMC manterá interação permanente com as instâncias governamentais responsáveis pela implementação da Política Nacional de Combate à Mudança do Clima, às quais poderá apresentar recomendações e informações sobre suas atividades.\nArt. 8º O FBMC se reunirá, em caráter ordinário, no mínimo, anualmente, preferencialmente no primeiro semestre, para aprovar o relatório anual das atividades realizadas e o plano anual de trabalho para os doze meses subsequentes, e, em caráter extraordinário, por convocação do Presidente da República.\nArt. 9º O Fórum receberá apoio administrativo do Ministério do Meio Ambiente e, eventualmente, de outros órgãos e entidades e contará com um coordenador-executivo, da sociedade civil, designado pelo Presidente da República, a quem caberá:\nI – organizar a pauta e tornar públicas as atas das reuniões do FBMC;\nII – promover o diálogo e o entendimento entre os órgãos públicos, o setor empresarial, as entidades da sociedade civil e o setor científico-acadêmico;\nIII – constituir as câmaras temáticas e convocar suas reuniões; e\nIV – definir e dar publicidade ao plano anual de trabalho.\n§ 1º Para cumprimento de suas atribuições o coordenador-executivo poderá solicitar o apoio técnico necessário dos órgãos e das entidades participantes, das entidades governamentais, do setor privado e do setor científico-acadêmico.\n§ 2º O coordenador-executivo indicará um coordenador-executivo adjunto, que o representará em instâncias colegiadas e demais atividades.\n§ 3º Caberá ao Ministro de Estado do Meio Ambiente divulgar junto aos órgãos do Governo pertinentes as contribuições do FBMC, das suas câmaras temáticas e dos grupos de trabalho.\n§ 4º O coordenador-executivo do FBMC manterá interlocução permanente com o Grupo Executivo sobre Mudança do Clima – GEx, a quem caberá coordenar a análise das propostas do FBMC pelos órgãos federais.\nArt. 10. Ficam constituídas as seguintes câmaras temáticas:\nI – Adaptação, Gestão de Riscos e Resiliência;\nII – Florestas, Biodiversidade, Agricultura e Pecuária;\nIII – Energia;\nIV – Transportes;\nV – Indústria;\nVI – Cidades e Resíduos;\nVII – Financiamento;\nVIII – Defesa e Segurança;\nIX – Ciência, Tecnologia e Inovação; e\nX – Visão de Longo Prazo.\n§ 1º O FBMC poderá constituir, sob a coordenação de qualquer participante, outras câmaras temáticas além das previstas no caput e grupos de trabalho, provisórios ou permanentes, destinados ao estudo e à elaboração de propostas sobre temas específicos.\n§ 2º O FBMC, as suas câmaras temáticas e os grupos de trabalho contarão com apoio técnico, financeiro e logístico dos órgãos e das entidades da administração pública federal, observadas as disponibilidades orçamentárias.\n§ 3º Eventuais despesas com diárias e passagens dos membros do FBMC, das câmaras temáticas e dos grupos de trabalho correrão à conta dos órgãos que representem.\nArt. 11. O FBMC estimulará a articulação de fóruns regionais, estaduais e municipais de mudança do clima, para implementação das agendas integradas de políticas sobre mudança do clima.\nArt. 12. A participação no FBMC será considerada prestação de serviço público relevante, não remunerada.\nArt. 14. Fica revogado o Decreto de 28 de agosto de 2000, que dispõe sobre o Fórum Brasileiro de Mudanças Climáticas.\nEste texto não substitui o publicado no DOU de 27.6.2017.\n1oO disposto nesta Lei aplica-se à administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, nos termos do inciso I do § 3o do art. 37 da Constituição Federal.\n2oA aplicação desta Lei não afasta a necessidade de cumprimento do disposto:\n3oAplica-se subsidiariamente o disposto nesta Lei aos serviços públicos prestados por particular.\n1oA Carta de Serviços ao Usuário tem por objetivo informar o usuário sobre os serviços prestados pelo órgão ou entidade, as formas de acesso a esses serviços e seus compromissos e padrões de qualidade de atendimento ao público.\n2oA Carta de Serviços ao Usuário deverá trazer informações claras e precisas em relação a cada um dos serviços prestados, apresentando, no mínimo, informações relacionadas a:\n3oAlém das informações descritas no § 2o, a Carta de Serviços ao Usuário deverá detalhar os compromissos e padrões de qualidade do atendimento relativos, no mínimo, aos seguintes aspectos:\n4oA Carta de Serviços ao Usuário será objeto de atualização periódica e de permanente divulgação mediante publicação em sítio eletrônico do órgão ou entidade na internet.\n5oRegulamento específico de cada Poder e esfera de Governo disporá sobre a operacionalização da Carta de Serviços ao Usuário.\n1oA identificação do requerente não conterá exigências que inviabilizem sua manifestação.\n2oSão vedadas quaisquer exigências relativas aos motivos determinantes da apresentação de manifestações perante a ouvidoria.\n3oCaso não haja ouvidoria, o usuário poderá apresentar manifestações diretamente ao órgão ou entidade responsável pela execução do serviço e ao órgão ou entidade a que se subordinem ou se vinculem.\n4oA manifestação poderá ser feita por meio eletrônico, ou correspondência convencional, ou verbalmente, hipótese em que deverá ser reduzida a termo.\n5oNo caso de manifestação por meio eletrônico, prevista no § 4o, respeitada a legislação específica de sigilo e proteção de dados, poderá a administração pública ou sua ouvidoria requerer meio de certificação da identidade do usuário.\n6oOs órgãos e entidades públicos abrangidos por esta Lei deverão colocar à disposição do usuário formulários simplificados e de fácil compreensão para a apresentação do requerimento previsto no caput, facultada ao usuário sua utilização.\n7oA identificação do requerente é informação pessoal protegida com restrição de acesso nos termos da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011.\n1oA avaliação será realizada por pesquisa de satisfação feita, no mínimo, a cada um ano, ou por qualquer outro meio que garanta significância estatística aos resultados.\n2oO resultado da avaliação deverá ser integralmente publicado no sítio do órgão ou entidade, incluindo o ranking das entidades com maior incidência de reclamação dos usuários na periodicidade a que se refere o § 1o, e servirá de subsídio para reorientar e ajustar os serviços prestados, em especial quanto ao cumprimento dos compromissos e dos padrões de qualidade de atendimento divulgados na Carta de Serviços ao Usuário.\nConversão da Medida Provisória nº 761, de 2016\n1oA adesão ao PSE pode ser feita perante o Ministério do Trabalho até o dia 31 de dezembro de 2017, observado o prazo máximo de permanência de vinte e quatro meses, na forma definida em regulamento, respeitada a data de extinção do programa.\n2oTêm prioridade de adesão ao PSE, observados os critérios definidos pelo Poder Executivo federal:\nI – a empresa que demonstre observar a cota de pessoas com deficiência;\nII – as microempresas e empresas de pequeno porte; e\nIII – a empresa que possua em seus quadros programa de reinserção profissional de egressos do sistema penitenciário.\n3oAs microempresas e as empresas de pequeno porte poderão contar com o apoio técnico do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), conforme disposto em regulamento.” (NR)\n“Art. 3º Poderão aderir ao PSE as empresas que se enquadrem nas condições estabelecidas pelo Comitê do Programa de Proteção ao Emprego, criado pelo Decreto no 8.479, de 6 de julho de 2015, independentemente do setor econômico, e que cumprirem os seguintes requisitos:\nII – apresentar ao Ministério do Trabalho solicitação de adesão ao PSE;\nVI – comprovar a situação de dificuldade econômico-financeira, fundamentada no Indicador Líquido de Empregos (ILE), considerando-se nesta situação a empresa cujo ILE seja igual ou inferior ao percentual a ser definido em ato do Poder Executivo federal, apurado com base nas informações disponíveis no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), consistindo o ILE no percentual representado pela diferença entre admissões e demissões acumulada nos doze meses anteriores ao da solicitação de adesão ao PSE dividida pelo número de empregados no mês anterior ao início desse período.\n2º A regularidade de que trata o inciso V docaputdeste artigo deverá ser observada durante o período de adesão do PSE, como condição para permanência no Programa.\n3º No cálculo do indicador de que trata o inciso VI docaputdeste artigo, não serão computados os eventos de transferência por entrada, de transferência por saída e de admissão ou desligamento de aprendizes.” (NR)\n“Art. 4º Os empregados de empresas que aderirem ao PSE e que tiverem o seu salário reduzido, nos termos do art. 5o desta Lei, fazem jus à compensação pecuniária equivalente a 50% (cinquenta por cento) do valor da redução salarial e limitada a 65% (sessenta e cinco por cento) do valor máximo da parcela do seguro-desemprego, enquanto perdurar o período de redução temporária da jornada de trabalho.\n2ºO acordo coletivo de trabalho específico de que trata este artigo não disporá sobre outras condições de trabalho que não aquelas decorrentes da adesão ao PSE.\n7º Para fins do disposto no § 4odeste artigo, cada microempresa ou empresa de pequeno porte deverá demonstrar individualmente o cumprimento dos requisitos exigidos para adesão ao PSE, com o apoio técnico do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).\n9º O número total de trabalhadores e de setores abrangidos pelo Programa de que tratam os incisos I e II do § 1odeste artigo e a redução do percentual de que trata o inciso III do § 1odeste artigo poderão ser alterados durante o período de adesão ao Programa, desde que aprovados em assembleia dos trabalhadores abrangidos pelo Programa, dispensada a formalização de termo aditivo ao acordo, observados os critérios a serem estabelecidos em ato do Poder Executivo federal.” (NR)\nc)efetivação de estagiário;\n1oNas hipóteses de contratação previstas no inciso II do caput deste artigo, o empregado deve ser abrangido pelo acordo coletivo de trabalho específico.\n2oDeve ser mantida a garantia de emprego, nos termos da adesão original ao PSE e aos seus acréscimos.\n3oSomente após seis meses da denúncia, pode a empresa aderir novamente ao PSE, caso demonstre que enfrenta nova situação de dificuldade econômico-financeira.” (NR)\n1oA empresa que descumprir o acordo coletivo ou as normas relativas ao PSE fica obrigada a restituir ao FAT os recursos recebidos, devidamente corrigidos, e a pagar multa administrativa correspondente a 100% (cem por cento) desse valor, calculada em dobro no caso de fraude, a ser aplicada conforme o Título VII da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e revertida ao FAT.\n3oPara fins da correção dos recursos de que trata o § 1o deste artigo, o valor a ser restituído ao FAT, por ocasião do pagamento, será acrescido de juros equivalentes à taxa referencial do Sistema Especial de Liquidação e de Custódia (Selic) para títulos federais, calculada na forma de capitalização simples, ou seja, pela soma aritmética dos valores mensais da taxa Selic, adicionando-se 1% (um por cento) no último mês de atualização e utilizando-se para o cálculo do débito o Sistema Débito Web disponibilizado no sítio eletrônico do Tribunal de Contas da União.” (NR)\n1oPara fins de estimativa do cálculo das despesas totais referidas no caput deste artigo, será considerado o somatório do estoque de benefícios concedidos com os novos benefícios a serem desembolsados no exercício.\n2oA gestão fiscal de que trata o caput deste artigo compreende a elaboração dos orçamentos anuais e as avaliações de receitas e despesas para cumprimento do disposto no art. 9o da Lei Complementar no 101, de 4 de maio de 2000.\n3oO Poder Executivo federal, por meio de regulamento, poderá fixar orçamento do PSE dedicado exclusivamente a microempresas e empresas de pequeno porte.”\nDispõe sobre a diferenciação de preços de bens e serviços oferecidos ao público em função do prazo ou do instrumento de pagamento utilizado, e altera a Lei no 10.962, de 11 de outubro de 2004


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Se preferir evitar picos elevados de turismo, no entanto, e fugir de grandes aglomerações, Abril, Setembro e Novembro são os meses com menor volume de buscas para a rota Salónica - Bolonha.\n🕑 Quanto tempo dura o voo para ir de Salónica para Bolonha?\nO tempo total de voo entre Salónica e Bolonha é de cerca de 02:40 horas em média, considerando também uma distância média percorrida de cerca de 1.350 km, tanto para voos diretos como voos com escalas (estes últimos, incluindo voos com apenas uma ou mais escalas).\n🌡 Como é o clima em Bolonha em comparação com Salónica?\nEnquanto em Salónica as temperaturas podem atingir uma média de 36.3 graus no verão, com níveis de precipitação de até 12.0 mm , a temperatura média de Bolonha pode chergar a 35.14, com 12.0 média da taxa de chuva. No inverno, no entanto, os indicadores meteorológicos mostram uma média de -4.31 graus em Bolonha, em comparação com -3.6 graus médios relatados em Salónica. Durante o período de baixas temperaturas, Salónica pode registrar 3.0 mm de precipitação, enquanto Bolonha tem uma média de 9.0 mm de índice pluviométrico.\n🛄 Quais aeroportos têm voos entre Salónica e Bolonha?\nA principal rota de aeroportos que conecta Salónica e Bolonha é: Makedonia Apt (SKG) a Guglielmo Marconi (BLQ). As seguintes companhias aéreas fazem este trajeto:\nQuais companhias a‚reas fazem o trajeto Salónica - Bolonha?\nAs companhias a‚reas com voos diretos saindo de Salónica para Bolonha são:\nRelacionados Voos de Bolonha para Salónica Voos para Bolonha Voos para Salónica


Enchente não mata | Destiempo\nFalsa democracia »\n02/07/2010 por CarlaLisboa\nO número de pessoas atingidas por enchentes e alagamentos no país praticamente triplicou nos últimos três anos. Entre 2007 e 2009, os municípios afetados aumentaram de 176 para 620. O número de vítimas cresceu de 1.309.914 para 3.035.215. E vai aumentar, já que os atingidos pelas enchentes de 2010 — Rio (Angra e Niterói), Alagoas e Pernambuco — ainda não foram contabilizados nas estatísticas.\nÉ o que nos diz a reportagem de Geralda Doca e Henrique Gomes Batista publicada para o Globo do dia 26 de junho, anteontem. Os dados são da Secretaria Nacional de Defesa Civil e foram obtidos no Portal do Planejamento. Mas o Portal foi tirado do ar há uma semana, porque continha informações reveladoras e críticas a programas de governo.\nNo caso do relatório da Defesa Civil, a secretária disse aos repórteres de O Globo que o relatório estava sendo mal interpretado e, por isso, foi retirado do ar.Não há como interpretar mal informações como essa de que o número de vítimas de enchentes triplicou. Que o gasto com reparações e perdas é maior que o investimento em preparação, equipamento, prevenção e correção dos erros gritantes de ocupação do solo.\nNão como deixar de ver que tudo isso é falha institucional e governamental grave. Nesse caso das enchentes, não há dúvida de que a Secretaria e as defesas civis estaduais e municipais não agiram preventivamente, nem estavam preparadas para atender a uma emergência das proporções que as enchentes atingiram. A Defesa Civl é despreparada, insuficiente, não tem equipamentos adequados, não atua nem na prevenção, nem no alerta. Emergências dessa magnitude estão, como os próprios dados indicam, aumentando sua frequência.\nOs eventos climáticos mais intensos e mesmo extremos vão aumentar. Isso já está dado. É a mudança climática em curso. Mas no Brasil a administração pública prefere quase sempre o pior dos caminhos: subtrair informações, censurar, eliminar a transparência, em lugar de reconhecer os erros, discutir os fracassos e investir para corrigir as atitudes erradas.\nO Portal do Planejamento era um raro exemplo de transparência, de informação que permitia discussão mais aberta das falhas e dos acertos governamentais. O melhor caminho para corrigir o errado e incentivar o certo. Foi aplaudido e fortalecido? Não foi censurado.Eu passei por uma cidade do interior de Minas, semana passada, que sofreu uma enchente brutal anos atrás. A cidade sempre conviveu com o transbordamento do rio, a violência das águas e grandes enchentes. Caminhei à pé por uma ponte na qual morreram muitas pessoas, inclusive crianças.\nUma tragédia que a cidade não esquece e da qual ainda tem as marcas. No caminho do curso natural do rio vi um prédio. Se ele não cair na próxima enchente, servirá de barragem para as águas, vai aumentar a área afetada e, provavelmente, o número de vítimas.A reportagem do Globo conta que, quando voltou a chover forte, em São José da Laje (AL), era início da tarde, carros de som pediam que a população saísse das casas às margens do rio.\nA Prefeitura e moradores decidiram evacuar as casas em áreas mais baixas, por precaução e pelo trauma causado pelo que viveram no passado. Em 1969, lá houve a pior enchente da história. Foram 2.713 mortos para uma população de 10 mil pessoas. Agora, não houve mortos, em parte por causa da ação preventiva. Ajudou muito, também, que a enchente tenha sido de dia.O que mata não são as águas transbordadas dos rios.\nO que mata é a ocupação irregular de suas margens e até do seu leito. O assoreamento, que reduz a calha natural, o lixo, a falta de drenagem, a falta de prevenção. O que mata é o despreparo, a pobreza, a ocupação irregular das margens e das encostas, a falta de planejamento urbano, a omissão das autoridades públicas. Enfim, a tragédia nasce das más políticas de governo, em todas as esferas, municipal, estadual e federal. As águas passam e rolam. As ações humanas e políticas, é que matam.


Número 9 - Horóscopo de Numerologia 2022: Alcance o Sucesso - Numerologia 2022, Dezembro 2021\n20 de agosto compatibilidade do signo do zodíaco\ncombinação perfeita para uma mulher de touro\nmulher aquarius e homem pisces amam a conexão\n23 de outubro de libra ou escorpião\ntraços e personalidade da mulher escorpião\nNúmero 9 - Horóscopo de Numerologia 2022: Alcance o Sucesso - Dezembro 2021\nNúmero 9: Horóscopo de Numerologia de 2022\nNúmero 9 2022 Numerologia quer que você seja mais empreendedor. Aproveite todas as oportunidades que se apresentarem em sua vida. Não se concentre nas coisas que o impedem de atingir seu potencial máximo. Você tem tudo o que é necessário para tornar sua vida melhor. Aborde seus objetivos com confiança e você o alcançará.\n2022 Numerology Predictions quer que você aproveite as oportunidades na vida que o levarão mais perto de seus objetivos de vida. Seus objetivos e aspirações devem ser sua prioridade número um. Com determinação, você vai conseguir tudo o que deseja na vida. Lance todas as energias positivas de sua vida para o universo, e o universo guiará cada passo seu. Se você não sabe como calcular seu número de numerologia pessoal para 2022, verifique o link aqui.\n[mystic-Widg et val = google-ads-content-2 ″]\nPrevisão Numerologia 2022: Aproveite as Oportunidades\nO número 9 Previsões quer que você seja feliz com os passos que você já deu na vida. Conforme você progride, comemore suas conquistas. Além disso, trabalhe em seus pontos fracos. Seus pontos fortes devem permitir que você se torne melhor e traga luz para sua vida.\nCom inspiração e comprometimento, você tem a certeza de realizar todos os seus sonhos. Número 9 Numerology Previsões para 2022 deseja que você confie que alcançará todos os seus planos na vida. Permaneça fiel a seus objetivos e a si mesmo.\nNúmero 9 do ano pessoal: Mantenha-se sempre positivo\nNada negativo deve entrar em sua vida. Acredite que você tem todo o poder em suas mãos para atrair energias positivas. Sempre seja positivo e otimista, mesmo quando confrontado com desafios e tempos difíceis. Mantenha seus pensamentos e emoções positivos e nada dará errado em sua vida.\nAs previsões para o número 9 revelam que você deve criar a realidade que deseja em sua vida usando seus pensamentos. Suas ações e palavras também definem o tipo de pessoa que você é. Não deixe que a negatividade seja a fonte de sua realidade. Em 2022, haverá um novo começo para você. Este novo começo permitirá que você se sinta inspirado para acertar as coisas em sua vida.\nPrevisões de numerologia para 2022: previsões de saúde\nSempre siga as orientações de saúde que seus médicos lhe dão. Não se concentre nas coisas que não irão beneficiar sua saúde de forma alguma. Alimente-se bem e evite o estresse. Evite as coisas na vida que o impedem de alcançar seu potencial máximo.\nAs previsões de numerologia para 2022 querem que você saiba se suas estrelas estão alinhadas a seu favor. Dessa forma, você sabe que sua saúde vai melhorar, embora a princípio seja ruim. Sempre ouça o que seu coração está lhe dizendo e torne-se o melhor que você pode ser.\nNúmero 9 em 2022 Numerologia: amor, relacionamentos e finanças\nSua carreira e finanças vão melhorar este ano. O ano passado foi desafiador, mas desde então você acertou as coisas e deu os passos apropriados para garantir uma ótima vida financeira para si mesmo. A necessidade de estabilidade e segurança financeira deve sempre empurrá-lo para se tornar o melhor que puder.\nComo solteiro, chegou a hora de você começar a namorar. 2022 Numerology Predictions quer que você se cerque de pessoas de quem você pode escolher um parceiro. Participe de reuniões sociais onde encontrará pessoas que lhe interessam antes de tomar decisões sobre o seu coração. Assuntos de amor são delicados; portanto, você precisa ter cuidado.\nA numerologia número 9 é um sinal de que você precisa ser honesto consigo mesmo sobre as coisas que acontecem em sua vida e trabalhar nisso. Seu casamento não está indo bem e você precisa decidir se quer continuar com ele ou desistir.\nNumerologia 2022 por data de nascimento para o número 9\nSempre ouça o que seu coração está lhe dizendo. Não tome nada como garantido se você quiser fazer algo de bom em sua vida. As previsões da Numerologia para 2020 revelam que você precisa liberar todos os seus medos e deixar de lado as preocupações, porque elas farão mais mal do que bem em sua vida.\ncomo trazer um homem pisciano de volta após o rompimento\nHoróscopo de Numerologia de 2022 para o número 9: Conclusão\n2022 Numerology 9 Predictions quer que você sempre pense nos melhores cenários possíveis da vida. A negatividade nunca deveria ter um lugar em sua vida. Esteja aberto para receber energias positivas do universo, e sua vida mudará para melhor.\nNúmero 1 | Número 2 | Número 3 | Número 4 | Número 5 | Número 6 | Número 7 | Número 8 | Número 9 | Número 11 | Número 22\nHoróscopo do porco 2021\nNúmero 9 - Horóscopo de Numerologia 2021\nEm breve >> Número 9 - Horóscopo de numerologia de 2023


Estudo tenta prever como será novo álbum de Taylor Swift\nPalavras mais usadas, cores dos encartes e atÃ© os looks da cantora foram analisados\nHá dez anos, Taylor Swift despontava para o sucesso ao lançar o seu primeiro álbum, homônimo. Ainda muito ligada às suas raízes country, a menina encantou os Estados Unidos e o mundo com suas letras e seu jeito de ser. De lá para cá, seu estilo mudou, sua vida passou a ser acompanhada pela mídia religiosamente e suas músicas e letras ficaram cada vez mais pop.\nO último lançamento de Taylor, 1989, está completando dois anos e isso indica que seu próximo álbum pode estar chegando em breve. Desde que começou sua carreira, ela segue o ritual de lançar novos trabalhos ano sim, ano não. Por isso, a UmSóLugar fez um estudo aprofundado das letras, melodias, romances e looks de Taylor para tentar prever o estilo do sexto álbum da cantora.\nDe acordo com o estudo, o novo álbum de Taylor será lançado em 13 de novembro, com 13 músicas inéditas que refletirão mais o coletivo, colaborativo e um amor destemido. Acompanhe a previsão completa na imagem:


Ativar a deteção automática de idioma - Suporte do Office\nWord para Office 365 Outlook para Office 365 Word 2019 Outlook 2019 Word 2016 Outlook 2016 Preferências de Idioma do Office 2013 Word 2013 Outlook 2013 Word 2010 Outlook 2010 Word 2007 Outlook 2007 Office 2013 Mais... Menos\nA opção Detetar o idioma automaticamente, disponível no Word e Outlook no Windows, deteta o idioma que está a ser escrito e ativa automaticamente as ferramentas de verificação linguística desse idioma. Se ainda não tiver esse idioma instalado, terá de transferir o Language Accessory Pack. Consulte Language Accessory Pack para o Office.\nNota: Se quiser saber mais sobre como mudar automaticamente o idioma do teclado, consulte Mudar automaticamente de teclado para corresponder ao idioma do texto adjacente.\nNas versões 2010, 2013 e 2016 do Word e Outlook\nReveja os idiomas apresentados acima da linha dupla na lista Marcar texto selecionado como. O Office só consegue detetar os idiomas listados acima da linha dupla. Se os idiomas que utiliza não forem apresentados acima da linha dupla, tem de ativar o idioma de edição (ativar as opções específicas do idioma) para que o Office os consiga detetar automaticamente.\nSelecione a caixa de verificação Detectar o idioma automaticamente.\nReveja os idiomas apresentados acima da linha dupla na lista Marcar texto seleccionado como. O Word só consegue detetar os idiomas listados acima da linha dupla. Se os idiomas que utiliza não forem apresentados acima da linha dupla, tem de ativar o idioma de edição (ativar as opções específicas do idioma) para que o Word os consiga detetar automaticamente.\nNo separador Mensagem, no grupo Verificação, clique na seta em Ortografia.\nReveja os idiomas apresentados acima da linha dupla na lista Marcar texto seleccionado como. O Outlook só consegue detetar os idiomas listados acima da linha dupla. Se os idiomas que utiliza não forem apresentados acima da linha dupla, tem de ativar o idioma de edição (ativar as opções específicas do idioma) para que o Outlook os consiga detetar automaticamente.\nAs palavras que são escritas do mesmo modo em vários idiomas, por exemplo, "centre" em inglês (Reino Unido) e francês (França) poderão resultar na identificação incorreta do idioma. Para resolver este problema, escreva mais palavras no idioma pretendido ou desmarque a caixa de verificação Detectar o idioma automaticamente.


Caiaque Individual Adventure\nIdeal para Lazer, Expedições e travessia.\nLocais ideais: Mar, Rios e Represas.\nLargura: 0,60 m.\nComprimento: 4,91 m.\nAcessórios: 02 compartimentos de bagagem, amarras externas, leme de pista controlado pelos pés, opcional de leme popa retrátil em aço inox.\nObservações: Considerado uma das mais ótimas relações de caiaque para travessia com comprimento reduzido, boa autonomia de carga, principalmente de proa, possibilitando uma excelente atuação em mar agitado


Concurso INEMA BA 2018 – Inscrições, Vagas | Concursos 2019\nConcurso oferta 49 vagas de emprego na área de Técnico de Nível Superior.\nPara fechar o primeiro semestre do ano de 2018 com boas oportunidades empregatícias, novo processo seletivo já está aberto. Trata-se do certame promovido pelo Instituto do Meio Ambiente e de Recursos Hídricos, o INEMA. O processo seletivo aberto está destinado ao preenchimento, por meio de contratação, de 49 postos de trabalho na área de Técnicos de nível superior de formação.\nO órgão que compõe o Instituto do Meio Ambiente e Recursos Hídricos (INEMA), pertencente ao Estado da Bahia, fez publicar o novo edital de processo seletivo de número 003/2018, cuja meta está na contratação de novo pessoal, dentro de um tempo determinado, ou seja, no Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), e a atua& ccedil;ão se dará no próprio município de Salvador, Capital daquele Estado.\nO número de cargos disponíveis é de 49 na função de Técnico em nível Superior. O salário pago, neste caso, está no valor de 1.183,10 mil reais, o qual passa a ser acrescido da gratificação sobre a função temporária, em valor equivale ao de 1.546,68 mil reais, somando o total de 2.729, 78 mil reais, sendo que a jornada de trabalho será de 40 horas por semana. Por lei há mais um abono pago por dia útil trabalhado, como o auxílio refeição no valor de 9,00 reais e mais o auxílio transporte.\nEntretanto, a norma diz que não poderão assinar contrato os concorrentes anteriormente contratados, com 48 meses de serviços prestados sob o REDA, conforme estipulado pelo Poder Executivo do Estado da Bahia, relevando as exceções já previstas no artigo 82 do Decreto Estadual de número 15.805, firmado no dia 30 de dezembro de 2014.\nOs concorrentes com deficiência terão um percentual de 5% dos postos existentes reservados à sua categoria e dos postos que surgirem posteriormente, ao longo do prazo de validade estabelecido para o presente Processo Seletivo Simplificado, de acordo com a função temporária e a sua localidade, na medida em que a mesma função temporária concorrida esteja em plena compatibilidade com a deficiência do concorrente.\nA totalidade dos postos em oferta neste concurso, também abrange 30% de cargos reservados aos concorrentes declarados afrodescendentes, ao longo do período de duração deste Processo Seletivo Simplificado. Este procedimento está em conformidade com o que deve ser cumprido tal como está disposto no artigo 49 da Lei estadual nº 13.182, sancionada no dia 06 de junho de 2014, assim como no que está firmado nas disposições do Decreto estadual nº 15.353, sancionado no dia 08 de agosto de 2014.\nTodos os interessados precisam cadastrar suas inscrições por meio da internet. Todo futuro candidato deve acessar o seguinte endereço eletrônico: selecao.ba.gov.br. O período de validade das inscriç ões se dará entre as 6 horas do dia 11 de junho até as 20 horas do dia 15 de junho de 2018, em conformidade com o horário local.\nEste processo de seleção se dará por meio de análise curricular, agendada para o período de 11 a 25 do mês de junho de 2018. Serão avaliados os dados cadastrais e o formulário de inscrição, que deverão ser preenchidos via online pelo próprio candidato, no site: http://selecao.ba.gov.br. O link a ser acessado é o do Instituto do Meio Ambiente e Recursos Hídricos: www.inema.ba.gov.br.\nO prazo de validade deste processo seletivo simplificado será de no máximo um ano, computado a partir da data da publicação da Homologação do mesmo. Há possibilidade de prorrogação por um perí odo equivalente, conforme o critério estabelecido pela Administração, conforme decisão da Diretora Geral do Instituto do Meio Ambiente e de Recursos Hídricos do Estado da Bahia. O edital pode ser conferido neste link: http://www.inema.ba.gov.br/informacoes-inema/edital-de-abertura-de-inscricao-no-003-2018-para-o-processo-seletivo-simplificado.\n2018, Bahia, Concursos públicos INEMA. permalink.


10 hotéis para curtir o Carnaval no interior | Zarpo Magazine\n10 hotéis para pular Carnaval no interior de São Paulo e Minas\nO Carnaval é uma das comemorações mais esperadas pelos brasileiros. Os bloquinhos tomam as ruas das grandes cidades, e as areias das praias ficam lotadas por quem quer curtir o feriado à beira-mar. Mas não são essas as duas únicas opções! Pular Carnaval no interior de São Paulo e de Minas Gerais também é uma ótima escolha, especialmente para famílias.\nOs hotéis e resorts planejam uma programação intensa, com muitas atividades e festas a fantasia, com baterias de escola de samba e marchinhas tradicionais. A promessa é de dias sem preocupação e de muita alegria, com toda a folia que a data pede. Confira a seguir os dez melhores hotéis para curtir o Carnaval no interior de SP e de Minas.\nMavsa Resort: Carnaval All-Inclusive no interior\nO Mavsa Resort se destaca no interior paulista por seu All-Inclusive e pela intensa programação de Carnaval\nEm Cesário Lange, a apenas 2h de carro da capital paulista, o Mavsa Resort é um All-Inclusive de alto padrão. Todas as refeições, bebidas e petiscos estão inclusos na tarifa, e são servidos em um restaurante e em quatro bares. Quando o assunto é lazer, nada além de uma infraestrutura completa, com quatro piscinas, arco e flecha, arvorismo, rapel e tirolesa, atividades no lago e kids’ club com recreação monitorada.\nO Mavsa tem uma das mais completas programação de Carnaval do interior de São Paulo. Tem desfile de fantasia infantil, concurso de fantasia adulto – não esqueça de colocar a sua na mala! -, trio elétrico, customização de abadás, bandanas e máscaras, apresentação de escola de samba, concurso de caipirinha, pagode na piscina e muito mais.\nLeia mais sobre o Mavsa Resort no Zarpo Magazine\nBlue Tree Thermas: o melhor das águas termais para o Carnaval\nO primeiro destaque do Blue Tree Thermas é seu complexo aquático, mas a diversão vai muito além!\nO complexo aquático do Blue Tree Thermas, em Lins, tem 2.800 m²! A cerca de 5h da capital paulista, o resort se destaca pelas águas termais, mas vai além. Tem ainda campo de futebol, quadras de diferentes modalidades, sala de cinema, arco e flecha, playground, espaço para bebês e kids’ club com recreação monitorada. Mediante custo à parte é possível fazer mais atividades, como arvorismo, tirolesa e pesca. A pensão completa está inclusa na tarifa.\nDurante o Carnaval tem atividades para todas as idades: customização de abadás, matinê e bailes de carnaval, concurso de fantasia, desfile do Bloco do Kikão (com trio elétrico!), banho de espuma e jantares temáticos. A diversão continua com caça ao tesouro, show de palhaços, festas na piscina e, para adultos, hidroginástica, concursos de caipirinha e cerveja, oficina de drinks, bingo e mais.\nTauá Resort Atibaia: programação completa para o Carnaval no interior\nPara qualquer estação! É no Tauá Atibaia que está o Aquapark, o único parque aquático indoor da América Latina\nNenhuma família recusa a folia do Tauá Resort Atibaia! A apenas 75 km da capital paulista, a hospedagem tem como destaque seu complexo aquático. Além das piscinas do resort e do brinquedo infantil Aqualegre, tem ainda o Aquapark, com piscinas, toboágua e rio lento indoor. Fora d’água, os hóspedes se divertem com arvorismo, trilhas, tenda de circo, arco e flecha, equipe de recreação, baby e kids’ club, sala de cinema e pensão completa inclusa na tarifa.\nTodos os dias do seu Carnaval no interior são incríveis junto ao Tauá Atibaia. A programação conta com matinê com desfile de fantasias, show de Carnaval, Micaretauá, festa havaiana, apresentação de escola de samba, oficina de personalização de abadás e show de circo. Até mesmo os cardápios são diferenciados, com festival de salgados, sorvetes e cupcakes, e degustação de cerveja artesanal.\nBarretos Country Resort: Carnaval com clima de fazenda e águas termais\nNeste resort o maior destaque é o Barretos Country Thermas Park, com 40 atrações, entre elas o rio lento\nPara aproveitar o que o interior de São Paulo tem de melhor, nada se compara ao Barretos Country Resort. A viagem a partir da capital dura 5h, e chegando lá, hóspedes são recebidos com toda a diversão do Barretos Country Thermas Park, parque aquático com cerca de 40 atrações. Tem ainda fazendinha, passeios de charrete e a cavalo, recreação monitorada para adultos e crianças e opção de café da manhã, meia pensão ou pensão completa inclusa na tarifa.\nPara o Carnaval, o resort possui uma programação especial. Tem aula de axé e ritmos tradicionais da data, festas na praia do parque aquático, festa à noite animada por um DJ, apresentação de samba de roda e de escola de samba, e baile de Carnaval com concurso de fantasia!\nLeia mais sobre os tipos de pensão oferecidos pelos hotéis\nMonreale Hotel Resort: a folia do Carnaval em Poços de Caldas\nA tranquilidade do interior mineiro e a folia de Carnaval se combinam no Monreale Hotel Resort\nJá em Minas Gerais, o Monreale Hotel Resort é para a família inteira curtir o clima interiorano, sem deixar de lado os momentos de diversão. Tem quatro piscinas, equipe de recreação para crianças a partir de 3 anos, quadras esportivas e campo de futebol, cinema, teatro, e atividades com custo à parte, como arco e flecha, parede de escalada e arvorismo. A pensão completa, com o melhor dos sabores mineiros, está inclusa na tarifa.\nPara festejar, a programação para o feriado reserva aos hóspedes apresentações de música ao vivo, matinê e baile de Carnaval, e desfile de fantasias. Além das atividades temáticas, tem noite do pijama, bingo, oficinas infantis, hidroginástica, DJ na piscina e mais.\nNão vai viajar no feriado de Carnaval? Não se preocupe, são vários em 2020!\nVale Suíço Resort: na Serra da Mantiqueira também tem Carnaval\nA cerca de 1h e 45 minutos de SP, o Vale Suíço é um resort completo, com opções de lazer para toda a família\nEm Itapeva, na divisa de São Paulo e Minas Gerais, o Vale Suíço Resort é ótima escolha no interior. Sua infraestrutura possui dois complexos aquáticos, um ao ar livre e outro com piscinas cobertas e aquecidas, apenas o início do lazer! As crianças se divertem ainda mais: o Mundo Kids tem 7 mil m² com diferentes espaços, além da equipe de recreação monitorada. A experiência se completa com quadras, salão de jogos, atividades de aventura, lago com caiaque e pedalinho, e pensão completa inclusa na tarifa.\nA programação para pular o Carnaval é garantia de momentos de folia em família! O feriado contará com Tarde da Criança, com brinquedos infláveis, matinê infantil, e atividades como Master Voice, Mini Chef e Caça Encantado. Até mesmo o cardápio é especial, com Noite do Boteco, Noite de Massas e feijoada.\nRecanto do Teixeira: Carnaval a apenas 1h de São Paulo\nMais um All-Inclusive na lista! Este resort possui piscinas, minifazenda, lago para pesca, kids’ club e muito mais\nÉ em Nazaré Paulista, pertinho da capital de São Paulo, que está o Recanto do Teixeira. A hospedagem é All-Inclusive! Assim, a única preocupação é curtir as opções de lazer: duas piscinas, campo de futebol e quadras poliesportivas, salão de jogos, atividades monitoradas para os pequenos a partir de 4 anos e minifazenda com lago para pesca, horta, pomar e diversos animais. As refeições são servidas no restaurante, enquanto bebidas, snacks e sorvetes ficam por conta do bar.\nEntre as atividades e delícias pensadas para o Carnaval no resort, destaque para a recepção com algodão doce, o almoço com feijoada e música ao vivo, o show de mágica, a matinê com desfile de fantasia para crianças e o show de stand up comedy.\nGrande Hotel de Araxá: um clássico para um Carnaval completo\nBaile de máscaras, jantar a fantasia, festas e noite tropical estão na programação do Grande Hotel de Araxá\nApós uma viagem de 7h a partir de São Paulo, o Grande Hotel de Araxá o aguarda para dias deliciosos com o clima interiorano. Os sabores de Minas Gerais estão presentes na pensão completa inclusa na tarifa. Já para o lazer de todas as idades há piscina ao ar livre, quadras, equipe de monitoria com atividades para crianças a partir de 3 anos, arco e flecha, trilhas ecológicas e lago para pescaria, stand up paddle e caiaque.\nPara mais diversão, a programação do feriado de Carnaval possui atividades como noite tropical com banda ao vivo, jantar a fantasia, campeonato de caipirinha, apresentação de escola de samba, festa “Já é Carnaval”, desfile da escola “Unidos Taualegres”, jantar dos mascarados, baile de máscaras, espetáculo de ritmos e muito mais.\nPé na estrada! Dicas de manutenção no carro para fazer antes de viajar\nHotel Cabreúva Resort: para curtir o Carnaval o dia inteiro\nPertinho da capital paulista, o Hotel Cabreúva se destaca pela recreação para todas as idades\nA apenas 1h de carro desde São Paulo, o Hotel Cabreúva Resort possui quatro piscinas, quadras esportivas, tirolesa, rapel, escalada e arvorismo, sala de brinquedos para crianças e sala de shows para apresentações infantis. A recreação para todas as idades também se destaca entre as opções de lazer. Para fechar com chave de ouro e repor as energias, a pensão completa está inclusa na tarifa.\nO Carnaval no interior é incrível graças a programações como a do Hotel Cabreúva! Durante o dia as atividades vão de futebol de sabão a aulas de dança e oficinas de arte. À noite tem jantares temáticos, espetáculos noturnos de mágica, circo e stand up comedy e, claro, baile de carnaval com bateria e passistas.\nFurnaspark Resort: curta o Carnaval do interior mineiro\nMeia pensão, piscinas, atividades da recreação e minifazenda fazem da rotina no Furnaspark Resort\nEm Formiga, a 70 km de Capitólio, o Furnaspark Resort possui complexo de piscinas – com piscina infantil, piscina aquecida e coberta e um rio lento -, duas quadras, campo de futebol, minifazenda, recreação monitorada para crianças com mais de 4 anos, cinema e empréstimo de bicicletas. A meia pensão, com café da manhã e jantar, está inclusa na tarifa.\nPara o Carnaval, o resort organiza atividades especiais, como apresentação de escola de samba, bloquinho animado, concurso de fantasia e oficinas de arte!\nQue tal curtir o Carnaval com toda a exclusividade e alegria dos hotéis e resorts no interior de São Paulo e Minas? As programações especiais tornam a viagem ainda mais surpreendente! Confira no site do Zarpo todos os hotéis com datas disponíveis para o feriado.\nCarnavalMinas GeraisSão Paulo\nA praia do Preá é o portal de entrada para chega\nO aniversário de São Paulo está chegando! Dia 2\nAs belas praias e paisagens exuberantes fazem de B\nO contato com a natureza é muito intenso em Trair\nQue tal dar uma olhada nos hotéis que acabaram de


Limite De Doações Para Impostos De 2018 2021 // ratuking.com\nMas há isenção do imposto para doações que não superem 2.500 Ufesps Unidade Fiscal do Estado de São Paulo por ano. O valor da Ufesp é corrigido anualmente. Em 2017, ela correspondia a R$ 25,07. Portanto, o limite de isenção do ITCMD para doações no ano passado foi de R$ 62.675. Leia também: Veja como declarar a previdência privada. Atenção, se a doação, ou soma de doações em um mesmo ano, ultrapassar o limite de isenção, o ITCMD incidirá sobre todo o valor, e não somente sobre o que ultrapassar o limite. Na declaração do Imposto de Renda da Pessoa Física, ambas as partes devem registrar a doação.\n06/04/2019 · Doações em bens e dinheiro enquadram-se nos rendimentos isentos ou não tributáveis para fins de imposto de renda, mas devem ser declaradas à Receita Federal. Operações dessa natureza também estão na mira das secretarias estaduais de Fazenda, dizem especialistas. “Mesmo sem impacto no resultado da declaração de IR, se tem. 21/03/2018 · São Paulo – Se você doou dinheiro ou um bem, como um carro ou imóvel, em 2017, precisa declarar a transação no Imposto de Renda 2018. As doações são isentas de Imposto de Renda, mas a Receita precisa identificar as transações que fizeram o seu patrimônio ficar menor no ano passado. 24/01/2018. Guia prático: como pagar menos impostos doando parte do seu IR?. Existe um limite de doação para cada fundo, por exemplo, além de outras exigências como ações específicas de apoio. Por isso, neste caso, recomendamos a leitura do guia detalhado. 14/11/2017 · Você também pode fazer a doação para fundos no momento de preencher a declaração do Imposto de Renda 2018, diretamente no programa da Receita instalado no seu computador ou celular, mas o limite a ser deduzido é menor: de 3%, somente para fundos ligados a. Prazo para Doação do Imposto de Renda. Para a dedução de 6%, o contribuinte pessoa física deve fazer a doação até o último dia útil do exercício. Para quem perdeu a data, a doação poderá ainda ser deduzida no momento da declaração, todavia, até o limite de 3%. Texto de autoria do advogado Mauricio Veloso Queiroz.\nDe acordo com o Comunicado da Diretoria de Arrecadação do Estado de São Paulo nº 96/2017, o valor da Unidade Fiscal do Estado de São Paulo – UFESP, para o período de 1º de janeiro a 31/12/2018, será de R$ 25,70, sendo assim limite para a isenção do ITCMD as doações até R$64.250,00. 19/04/2010 · Doação para a reforma agrária. O doador deve incluir a doação no item Pagamentos e Doações Efetuadas da sua declaração de Imposto de Renda, informando também o nome e o CPF do beneficiado. No caso de doação de dinheiro, o valor deve ser identificado pelo código 80 doações. ITD tem aumento de 100% em menos de dois anos no Estado do Rio de Janeiro Muita gente acha que doando foge do Imposto de Renda, mas esquece que existe um imposto estadual que incide sobre a doação de dinheiro, direitos, ações, quotas, joias e outros bens, cobrado também nas transmissões em razão por morte, .\nEstado de São Paulo: alíquota de 4% sobre o valor da doação; o contribuinte do imposto é o donatário; e o limite de isenção do imposto anual é de 2.500 Unidades Fiscais do Estado de São Paulo UFESPs, o equivalente a 53.125 reais em 2015, sendo que esta isenção é válida para doações anuais entre os mesmos CPFs, isto é, mesmo doador e donatário. Há limite em dinheiro no Imposto de Renda para doação de imóveis?. Resposta da EY: Não há limite para doação de imóveis, mas é preciso verificar a legislação Estadual referente ao domicílio do doador e donatário, pois há incidência de Imposto Estadual sobre o valor transmitido por doação. ITCD sobre Doações – Regularize sua situação O contribuinte que recebeu uma correspondência com o número do Documento de Arrecadação Estadual DAE para doaçãoões efetuadas ou recebidas em data posterir a 01/01/2012: clique aqui para Reemitir DAE. Declarar a doação no Imposto de Renda. Doações são feitas todos os dias por muitas pessoas. Desde que as mesmas tenham grande capital, ou não tenha muito, toda pessoa é livre para poder doar capital onde desejar, e o quanto desejar. No entanto, para não ter problemas no futuro, é preciso que esta ação esteja constando no Imposto de.\n12/11/2019 · Doações: Tire suas dúvidas sobre como declarar o Imposto de Renda 2018 no UOL Economia. Veja também declaração do IR passo-a-passo. A única exceção foi o valor limite para abatimento de despesas com empregados domésticos, que foi alterado por conta de uma mudança na legislação e passou de 1.093,77 reais para 1.171,84 reais. – Veja abaixo os limites e regras de deduções válidos para a declaração do Imposto de Renda 2018. – Declaração simplificada –. Imposto sobre herança e doação: altas alíquotas trazem à tona a importância do planejamento sucessório. O planejamento sucessório pressupõe que, em vida, um indivíduo possa determinar dentro dos limites legais estabelecidos a forma como seu patrimônio será transmitido aos seus herdeiros e. 30/01/2019 · Nas seções seguintes, vamos descrever os diferentes tipos de doações e as respectivas orientações para a transmissão no programa do imposto de renda. Tipos de doações Como mencionado, qualquer tipo de doação, seja ela em dinheiro, imóvel ou veículo, precisa constar na declaração anual do imposto de renda.\nSim, você pode fazer doações para entidades que trabalham com projetos sociais e abater do valor total do seu imposto de renda. Mas fique atento! Se quiser se beneficiar ainda este ano para obter o desconto em 2018, você tem até o dia 29 de dezembro para fazer suas doações. É possível abater até 8% do valor doado. É bem simples. Por isso, é necessário se informar junto ao órgão competente, no caso de doações com valores mais elevados, como os mencionamos. Como ficou claro no artigo, o imposto sobre doação em dinheiro é um procedimento simples, rápido e, acima de tudo, solidário. Quer saber como escolher a ONG certa para destinar sua doação? 05/04/2015 · As doações de bens e de dinheiro são comuns entre familiares e, até mesmo, amigos. As duas pessoas envolvidas devem ficar atentas para declarar essa doação no IR Imposto de Renda e não correr o risco de cair na malha fina por isso. Apesar de.