À espera de Zé Roberto, presidente do Bahia diz ter elenco fechado | globoesporte.com\n14/01/2012 12h09 - Atualizado em 14/01/2012 12h09\nÀ espera de Zé Roberto, presidente do Bahia diz ter elenco fechado\nDirigente diz que não deve contratar mais nenhum jogador para a disputa do Campeonato Baiano\nDirigente diz ter o elenco fechado para o Baiano\nNegociações, investidas e observações. Nada disso faz mais parte da rotina da diretoria do Bahia nestes próximos dias. No aguardo do desfecho do acordo com Zé Roberto, o Tricolor não deve mais contratar até o início do Campeonato Baiano. Nem mesmo Ciro, que pessoas ligadas à direção garantem estar próximo do Fazendão.\nCom as renovações de Souza, Danny Morais, Diego Jussani, Fabinho, Hélder, Diones, Lulinha e Jones, acordo feito com Titi e as contratações de Boiadeiro, Coelho, Rafael Donato e Jéferson, o elenco já está praticamente formado. Quem pode se juntar aos jogadores é Zé Roberto. O anúncio do meia depende da resoluções de algumas questões com o Internacional.\n- Nosso elenco, por enquanto, está fechado – afirmou o presidente do clube, Marcelo Guimarães Filho.\nO dirigente descartou até a possível contratação do zagueiro Francisco Pavón, ex-Real Madrid. O empresário do jogador, Rafael Monteiro, disse ter oferecido o atleta ao clube.\n- Não fui procurado. Não sei se falou com Paulo Angioni (gestor do futebol do Bahia), mas não fui procurado e não nos interessa. Nosso elenco está fechado – garantiu o presidente do Bahia.\nApesar da firmeza do dirigente, a situação pode se alterar. Além de Zé Roberto, o Bahia negociou nos últimos dias com o Fluminense. A intenção é conseguir o empréstimo do atacante Ciro. Mas com a renovação de Souza, a negociação pode esfriar.


Cravos No Rosto Remédio Caseiro 2021 | fountainhillsguide.com\n5 Incríveis Remédios Caseiros Para Eliminar Cravo.\nAinda que os cravos possam aparecer em qualquer tipo de rosto, são mais propensas a desenvolvê-los as pessoas que têm uma pele oleosa. Portanto, o primeiro remédio caseiro para eliminar os cravos reside no cuidado adequado da pele. Os Remédios Caseiros Para Remover os Cravos em Casa usando ingredientes naturais. Além disso, os cravos pretos são pequenas protuberâncias causadas por folículos pilosos obstruídos. Eles podem aparecer em seu nariz, queixo, peito, costas e ombros. Quando você está na frente do espelho, sem maquiagem e sob uma boa iluminação. 07/06/2017 · 5 Incríveis Remédios Caseiros para Eliminar Cravo da Pele Remedio caseiro para retirar cravos. remedio caseiro para espinhas no rosto remedio caseiro para tirar cravos internos remedio para cravos e. Quando o chá esfriar coe e aplique no rosto limpo. A aplicação pode ser feita com pedaços de algodão somente nas áreas afetadas ou então para lavar a face. Com essas dicas, de como eliminar cravos e espinhas com remédios caseiros, você poderá ficar com a pele limpa e bonita por mais tempo.\nVeja como acabar com as espinhas, cravos e manchas no rosto, nas costas, no pescoço e interna. Veja como eliminar rapidamente acne com tratamento caseiro em 1 dia e 3 dias. Confira como secar espinha urgente e o melhor remédio! 18/02/2019 · No tratamento para espinhas e cravos no rosto, deve-se sempre começar com uma boa limpeza da pele,. Porém, podem também ser feitos em casa alguns remédios caseiros, como a solução com raiz de bardana, por exemplo. Veja como fazer este remédio caseiro. Manchas, Espinhas e Cravos no Rosto: como Agir? Para eliminar manchas, espinhas e cravos no rosto, siga as dicas para resolver o problema. Imperfeições e botões: Não há dúvida de que o assunto está no centro das prioridades da beleza independentemente da idade e tipo de pele. A precipitação nem sempre se dá bem. 19/09/2018 · É possível eliminar cravos do rosto sem precisar gastar muito dinheiro com limpezas de pele em clínicas de estética. Para isso, é preciso seguir alguns passos simples que permitem tirar essas marquinhas indesejadas sem machucar ou marcar a pele. Quem ensina os truques caseiros é a esteticista Natasha Rivero, que.\nDessa forma, conheça neste artigo, alternativas naturais para eliminar cravos. Rotina de beleza para tratar e prevenir os cravos no rosto. Para evitá-los e tratá-los é preciso cumprir com uma rotina de beleza muito especial, pois isso garante uma limpeza profunda do rosto e a umectação da pele. Em seguida, aplique no rosto com os dedos e massageie levemente, principalmente na área onde estão os cravos. Isso vai fazer os cravos superficiais saírem; Por fim, pare de massagear e deixe a máscara no rosto por 10 minutos; Lave com água corrente. Essa máscara esfoliante deve ser usada, no máximo, uma vez por semana. Os cravos no nariz são muito antiestéticos e são muito visíveis, já que estão no centro de nosso rosto. Além disso, há pessoas que os desenvolvem com frequência.\nTriture no liquidificador, para que fique pastoso e fácil de aplicar. Essa máscara de arroz pode ser aplicada no rosto ou nas costas e deve atuar por cerca de 15 a 20 minutos. Lavar o rosto com sabonete líquido hidratante e água fria a seguir. 2. Remédio caseiro para espinhas inflamadas. As manchas, erupções e cravos são naturais e comuns, mas podem incomodar de várias formas. descubra o que pode estar prejudicando a sua pele e veja uma remédio caseiro e natural super eficiente para cuidar da pele. principalmente no rosto. Os cravos ou comedões abertos são semelhantes a pequenas espinhas ou erupções cutâneas que aparecem na pele como resultado da obstrução dos folículos pilosos. Estas lesões cutâneas são chamadas de “cravos” porque a superfície é escura ou preta. Os comedões abertos são um tipo de acne que se forma no rosto, especialmente: No. Os melhores remédios caseiros para você se livrar de cravos no nariz e no rosto. Por Redação; Os cravos pretos são poros entupidos pelo acúmulo de gordura, bactérias e outras impurezas. De modo resumido, as impurezas dos poros,. Os remédios caseiros, porém.\nProdutos para tirar manchas no rosto antigas. Quando as manchas escuras no rosto são mais antigas, estando presentes há mais de 1 ano, podem ser usados outros produtos mais específicos, indicados pelo dermatologista. Algumas excelentes opções de remédios, pomadas e cremes para combater as manchas e uniformizar o tom da pele incluem. Cravos muitas vezes aparecem no rosto, especialmente o nariz. No entanto, ela também afeta as costas, peito, braços, pescoço e ombros. À medida que a eficaz remédio caseiro sobre como tratar cravos, o suco de limão irá ajudá-lo a se livrar do problema. → Remedio Caseiro Dor de Dente. Muitos pacientes com cravos no rosto tiveram bons resultados. > CABELOS OLEOSOS. Os cabelos oleosos tocando o seu rosto pode espalhar a infecção e, em alguns casos favorecer a propagação dos cravos.\n19/09/2018 · Como remover cravos do nariz. Antes de colocar em prática as dicas para eliminar os cravos do rosto, é importante se certificar de que a pele está limpa, sem nenhum resíduo de maquiagem, suor ou poluição. Caso contrário, podem surgir espinhas no local de onde o cravo. 05/03/2019 · No tratamento para espinhas e cravos no rosto, deve-se sempre começar com uma boa limpeza da pele, porque é o excesso de gordura que se acumula na pele que vai provocar o aparecimento de espinhas. Para ter uma boa limpeza na pele, é necessário: - Lavar o rosto diariamente com um sabonete próprio para pele com acne. Retirar cravos no rosto com esfoliante caseiro de iogurte. Esse esfoliante caseiro de iogurte promete não apenas retirar os cravos no rosto, mas também acalmar a pele e reduzir a inflamação de espinhas. Mas atenção, para obter bons resultados é preciso que você realize movimentos leves e circulares no momento da esfoliação, esse é o. Todos, em algum momento de nossas vidas, tivemos ou teremos cravos, mas não é preciso se preocupar. O que se deve fazer é compensar seus efeitos. Em específico, pessoas que têm poros muito grandes, assim como uma pele muito gordurosa no rosto têm maior tendência a apresentar problemas com os cravos. Siga remédios caseiros para remover cravos e vá com o ditado que é melhor prevenir do que remediar. Outro remédio caseiro é que a mulher deve fazer o esfoliante adicionando mel, sal e suco de limão fresco no iogurte. Um remédio caseiro bem conhecido para cravos pretos perturbados é aplicar creme dental a manchas antes de ir para a cama.


5 Programas para férias em Porto Alegre - As Passeadeiras\nHome / Coisa de criança / 5 Programas para férias em Porto Alegre\ndez 28, 2015 / 5 comentários\t/ Claudia Bins / Categoria: Coisa de criança, Destaque\n5 Programas para férias em Porto Alegre\nPara quem fica na cidade, com crianças, durante a época de férias sabe bem que é preciso imaginação para a criançada não ficar entediada. Pensando nisso, listamos aqui 5 programas para férias em Porto Alegre com a gurizada, bem variados, para todos os gostos e bolsos:\nEm 2016, de 5 a 28 de janeiro, o Planetário da UFRGS vai oferecer sessões de férias às terças e às quintas feiras, sempre às 16 horas. Para entrar, basta levar 1 kg de alimento não perecível por pessoa. A programação inclui:\nO Príncipe sem Nome, nos dias 05, 12, 19 e 26. A apresentação tem 37 minutos de duração e conta a história do Príncipe Sem Nome que comemora a chegada de uma nave vinda da Terra, pois se sentia muito solitário. Com os novos amigos Alex e o cachorrinho Pólux, ele passeia pelo Sistema Solar, e descobre a variedade de organismos que fazem da Terra um planeta único.\nSou Parecido com as Estrelas, acontece nos dias 7, 14, 21 e 28 de janeiro. Com duração de 50 minutos, conta que características como nome, idade e tamanho não são exclusivos aos seres da Terra. As habitantes do céu também têm sua própria cor, nomes estranhos e são consideradas jovens, mesmo que tenham milhares de anos. Vivem solitárias ou em grupos e podem ser gigantes ou anãs. Observadas por árabes, gregos, indígenas, os homens sempre mantiveram uma comunicação com elas. Mas só as crianças ainda conhecem este segredo do céu: o caminho que leva às estrelas.\nMais informações no site do Planetário www.planetario.ufrgs.br ou pelo telefone 51.3308.5348. O Planetário José Baptista Pereira fica na Avenida Ipiranga, 2000. Observação muito importante: não é permitida a entrada na sala de projeção após o início da sessão.\n2. Teatro Zé Rodrigues – Curso para Crianças\nO Teatro Escola Zé Rodrigues promove o Curso de Teatro Infantil, de 05 a 28 de janeiro. Será ministrado por Gabriela Schaurich e custa 50,00 e a inscrição é direto no site: http://www.teatrozerodrigues.com.br/. Maiores informações pelo telefone (51) 33370933 ou (51) 91065201. Além do curso, o teatro vai funcionar normalmente nos meses de janeiro e fevereiro, mas a programação para 2016 só irá começar dia 09 de janeiro e será divulgada no site acima. O Teatro fica na Rua Paulo Setúbal, 117 bairro Passo d’Areia.\n3. Casa de Cultura Mário Quintana – Minhas Férias no Teatro\nDe 5 a 15 de janeiro, o Teatro Carlos Carvalho, na Casa de Cultura Mário Quintana, sedia 15 espetáculos, incluindo peças infantis, com atividades recreativas e comédia. O teatro fica localizado no 2º andar e as sessões infantis serão às 15h e 17h, mas a partir das 14:00 começam as atividades recreativas, que são gratuitas para quem assistir aos espetáculos, com pintura e brinquedos disponíveis para as crianças. Os ingressos custam a partir de 8,00 (para grupos de estudantes) até 15,00. Mais informações e reserva de ingressos aqui. A CCMQ fica na Rua dos Andradas, 736 – Centro Histórico. A programação inclui:\n5 e 6/jan (terça e quarta)/15h – Baú de Histórias Um contador de histórias narra algumas narrativas que lhe contavam em sua infância.\n07 e 08/jan (quinta e sexta)/15h – Laboratório Aloprado Um laboratório itinerante comandado por três cientistas pirados, que adoram desafiar as leis da natureza e transformar elementos simples em produtos fantásticos.\nDias 09 e 10/jan (sábado e domingo)/15h – Jô e o Pé de Feijão no Castelo do Drácula Os Clássicos do cinema e da Literatura se encontram para ilustrar a história de uma nova geração.\n12 e 13/jan (terça e quarta)/15h – Os Três Ursos, Missão Cachinhos Dourados Numa época em que o mundo sofre as consequências do aquecimento global e o descaso da humanidade com a natureza é criada a INSEGLO (Inteligência Secreta Global), liderada pelo Sargento Ratazana e sua equipe de espiões ultra secreta, composta pelos agentes 001, 002 e 00,0.\n14 e 15/jan (quinta e sexta)/15h – O Macaco e a Velha Dona Firinfinfélha, uma simpática senhora de idade avançada e memória um tanto apagada, possuía um lindo e recheado bananal no fundo do seu quintal.\n5 e 6 (terça e quarta)/17h – O Urso e o Morango do Ratinho Um ratinho com um grande problema: esconder um delicioso morango das garras de um urso faminto.\n7 e 8/jan (quinta e sexta)/17h – Um Conto para um Rei Alfaiate esperto promete a um rei vaidoso uma vestimenta feita do mais nobre dos tecidos, porém só pode ser vista aos olhos dos inteligentes.\n9 e 10/jan (sábado e domingo)/17h – Chiquinho de Assis Espetáculo infantil com música ao vivo que aborda uma tarde na infância do menino “Cesco”, aquele que futuramente se tornará um dos maiores exemplos de amor da humanidade: FRANCISCO DE ASSIS.\n12 e 13/jan (terça e quarta)/17h – O Grande Hablich Grande show de mágicas apresentado pelo grande” mágico milenar Hablich.\n14 e 15/jan (quinta e sexta)/17h – As Aventuras do Tião Bagual Inspirado no teatro de bonecos popular do nordeste, o Mamulengo, esse espetáculo é fruto de uma pesquisa que se iniciou em 2011 e segue ativa até os dias de hoje, sobre a arte de contar histórias de forma popular, com recursos simples de cenário e que possa ser apresentada em qualquer espaço para qualquer público. Ela fala de temas atuais, como racismo, valorização do indivíduo e respeito às diferenças.\n4. Oficinas de Férias Cia Lúdica\nA Cia Lúdica fica na zona sul da capital e vai oferecer programação nas férias de verão, entre 04 de janeiro a 29 de janeiro. Endereço: Praça Senador Alberto Pasqualine, 74 – Ipanema.\n5. Oficinas de Férias da Quitanda\nA Quitanda é uma loja fofa que fica na Av. Lucas de Oliveira, 255 em Porto Alegre. Durante o ano todo ela oferece oficinas lúdicas para a criançada e durante as férias de verão, também. Confira abaixo a programação:\nE você, tem alguma dica do que fazer com as crianças nas férias, estando na cidade? Sua cidade tem alguma programação bacana? Conta pra nós aí nos comentários. Aproveite para curtir nossas redes sociais e ficar por dentro de todas as novidades! Beijo das Passeadeiras\nColônia de férias em Porto Alegre - As Passeadeiras 4 de janeiro de 2016, 21:11 comentar\n[…] na cidade, tem passeios gratuitos (ou quase), teatro, planetário…? Gostou? É só clicar aqui. E, se vai viajar com a família, veja 15 dicas para viajar de avião com crianças aqui. Beijo das […]\nKátia Lovatto 5 de janeiro de 2016, 13:49 comentar\nUm belo trabalho para auxiliar pais que ficam em Porto Alegre. Amei!!\nClaudia Bins 6 de janeiro de 2016, 08:47 comentar\nObrigada pela visita Kátia! 🙂 Volte sempre!\nAgendinha POA 30 e 31 de janeiro - As Passeadeiras 4 de fevereiro de 2016, 10:42 comentar\n[…] 5 programas para férias em Porto Alegre […]\nAgendinha POA especial de Carnaval - As Passeadeiras 4 de fevereiro de 2016, 12:48 comentar\n[…] viu nossas dicas para picnic em Porto Alegre e programação de férias na cidade? Uma delícia para quem fica na cidade. Vai viajar? Nós te ajudamos a arrumar as malas e também […]


Motorista com sinais de embriaguez colide contra placa de sinalização, em Blumenau\nInícioTrânsitoMotorista com sinais de embriaguez colide contra placa de sinalização, em Blumenau\nEle não aceitou fazer o teste do bafômetro e foi conduzido à delegacia de Polícia Civil.\nRua São Paulo, altura do nº 2.070, em Blumenau | Imagem: Google Maps (Street View) Junho de 2019\nUm automóvel VW Up colidiu contra uma placa de sinalização localizada na Rua São Paulo, altura do nº 2.070, no bairro Itoupava Seca, em Blumenau. O acidente aconteceu às 7h deste domingo (28/02/21) e o veículo tinha placas da cidade.\nO motorista de 21 anos nada sofreu, mas apresentava sinais de embriaguez. A Guarda Municipal de Trânsito (GMT) ofereceu o teste do bafômetro, que foi recusado pelo jovem. Ele recebeu voz de prisão e foi conduzido à Central da Polícia Civil, onde foram realizados os encaminhamentos legais.\ncolisão contra placa


Saiba qual o vidro certo para cada tipo de instalação - Revista Vidro Impresso\nOs profissionais de instalações com vidro têm grande responsabilidade com relação a futura segurança do usuário. A aplicação do vidro errado pode contribuir com graves acidentes. Por isso, o conhecimento das normas técnicas, cada dia mais divulgadas, é primordial. Hoje vemos no mercado diversas instalações com vidros incorretos para determinadas aplicações e desconhecimento das normas técnicas por parte dos vidraceiros e instaladores.\nTanto o tipo de vidro como as espessuras corretas para cada caso estão nas normas técnicas. Vale destacar que algumas especificações saem da competência do vidraceiro, como em aplicações em que o vidro faz papel estrutural, o que exige cálculos feitos por um engenheiro. Há ainda condomínios que já exigem ART para sacadas, guarda-corpo, coberturas, ou seja, um engenheiro civil ou arquiteto como responsável.\nA norma técnica não é lei, porém o código do consumidor, no artigo 39, diz que nenhuma empresa pode comercializar produtos que não estejam de acordo com a ABNT. Além disso, o seguimento das normas traz mais segurança jurídica para o profissional caso futuramente tenha que responder por algum acidente.\nVale ressaltar que as normas técnicas sugerem o mínimo recomendado para a segurança e que os riscos de cada caso devem ser analisados, assim como as espessuras mais adequadas. A especificação de qualquer material requer conhecimento e atenção, e com o vidro não é diferente.\nSugestões mais detalhadas podem ser conferidas nas normas NBR 7199 - Projeto, Execução e Aplicação do Vidro Temperado na Construção Civil; NBR 16259 - Envidraçamento de Sacada; NBR 14718 – Guarda-corpos para Edificação e NBR 14207 - Boxes de Banheiro. Para auxiliar no cálculo das espessuras, a beneficiadora de vidros PKO do Brasil e a fabricante Cebrace desenvolveram uma calculadora, disponíveis em seus sites.\nDe acordo com a norma NBR 14207, o box deve ser instalado com, no mínimo, vidros temperado com espessura de 8 mm, o que é mais comumente utilizado. Para uma maior segurança, também é recomendado o vidro laminado, já que este retém os cacos em caso de quebra. O vidro temperado tem uma resistência até cinco vezes maior do que o vidro comum, mas também quebra e precisa ser manuseados com cuidado.\nQuanto à película de segurança externa a norma não especifica seu uso, mas o produto pode ser aplicado como forma de precaução para que os vidros não caiam em cima dos usuários em caso de quebra, provocando ferimentos. Ao instalar o box de vidro, evite que haja impactos ao abrir ou fechar a porta com materiais rígidos como metais, mármores, azulejos e granitos.\nO guarda-corpo tem a função de proteger o corpo dos usuários e o vidro recomendado é vidro laminado, a partir de 8mm, ou aramado, também considerado um vidro de segurança. O espaçamento máximo recomendado é de 10cm e as ferragens e fixadores devem ser em material não oxidante.\nSe a fixação feita através de ferragens ou autoportante, o vidro deverá ser temperado-laminado, que oferece ainda mais resistência por unir as propriedades do temperado e laminado, sendo ideal para aplicações que necessitem de furos e acessórios. O vidro comum ou vidro impresso pode ser aplicado somente em instalações onde não há o risco de queda e o vidro estiver encaixilhado em todo seu perímetro.\nPara o envidraçamento de sacada são indicados vidro temperado ou laminado de 10 mm. Se a altura for menor que 1,70 metros e instalada até o 4º andar, a espessura mínima pode ser 8 mm. A Norma que orienta este tipo de instalação é a ABNT NBR 16.259 - Envidraçamento de Sacadas. Os vidros precisam ter lapidação reta para facilitar a colagem da escova adesiva.\nDe acordo com a norma NBR 7199 - Vidros na Construção Civil, os vidros recomendados para instalação de fachadas são os vidros de segurança, laminados ou aramados. O vidro aramado também é considerado de segurança por manter os fragmentos presos à tela metálica em seu interior. Desta combinação de duas ou mais chapas de vidros pode surgir dezenas de possibilidades, criando vidros com funcionalidades diversas para além da proteção.\nO vidro indicado para cobertura é o laminado, de acordo com NBR 7.199- Vidros na construção civil: projeto, execução e aplicações, já que ainda não há uma norma técnica específica para cobertura de vidro. A espessura depende do tamanho da chapa de vidro. Se a chapa for de até 1,10 m x 2,00 m, os vidros podem ser de 10 m. O vidro aramado também é um vidro indicado para cobertura. A regra é a mesma para claraboias, marquises, fachadas inclinadas e vidros instalados a partir de 1,1metro de altura.\nO vidro laminado pode também ser composto com demais beneficiamentos e ganhar mais propriedades como isolamento térmico e acústico com o vidro duplo ou insulado, e proteção à aderência de resíduos com o vidro autolimpante, desde que a chapa interior seja laminada ou aramada. Outra opção são os vidros de controle solar, que controlam a luminosidade e protegem móveis dos danos do sol. O vidro temperado laminado também é um vidro indicado para cobertura e oferece ainda mais resistência por unir as propriedades do temperado e laminado, sendo ideal para aplicações que necessitem de furos e acessórios.\nPara janelas são recomendados vidro temperado a partir de 8mm e para portas, assim como divisórias, vitrines e muros, instalados abaixo de 1 metro e 10 centímetros, é indicado pelo menos vidro temperado com 10mm de espessura. O vidro temperado, além de ser cinco vezes mais resistente que o vidro comum, estilhaça em pequenos pedaços de vidro não cortantes, ao contrário do vidro comum, que se divide grandes fragmentos cortantes, ampliando o risco de acidentes. O vidro comum só deve ser aplicado em casos em que seja totalmente encaixilhado, envolvido em todo seu perímetro.\nEm aplicações estruturais como pisos de vidro, escadas e visores de piscina é preciso que o vidro seja no mínimo laminado ou aramado. Geralmente, para situações que exigem resistência extrema, são aplicados vidros multilaminados ou temperado-laminado, que une as características de ambos os tipos de vidro, trazendo mais benefícios. Já o vidro multilaminado passa por um processo de beneficiamento que une várias camadas de vidros intercaladas com películas como o PVB, em um processo semelhante ao do vidro laminado.


Política na Rede: Delator da Friboi diz que Paulinho da Força disse que Temer tem fazenda em nome do coronel Lima\nO ex-diretor da JBS Ricardo Saud afirmou à Polícia Federal (PF) que o presidente Michel Temer possui uma fazenda no interior de São Paulo que está em nome do coronel João Baptista Lima, amigo do peemedebista já acusado de receber propina em nome dele.\nDe acordo com o delator, Paulinho da Força relatou ter recebido de Temer um pedido para ajudar a retirar integrantes do Movimento dos Sem Terra (MST) da fazenda invadida.\nSegundo o depoimento de Ricardo Saud, após o pedido, Paulinho da Força teria entrado em contato com o líder do MST, José Rainha, para solicitar ajuda na desocupação. "Tem conhecimento que o problema foi resolvido e a fazenda desocupada, inclusive conforme divulgado pela imprensa", disse o delator.\nSaud prestou depoimento no dia 16 de fevereiro, acompanhado do advogado Conrado Donati, no inquérito que investiga se Temer recebeu propina do setor portuário em troca da publicação de um decreto alterando regras do setor.\nSobre o assunto, o ex-diretor da JBS, que atualmente está preso sob suspeita de ter omitido fatos em sua delação, afirmou que Temer era interlocutor de demandas do setor portuário e que o procurou algumas vezes para tratar de questões relacionadas ao tema.\nProcurado pelo jornal O Globo, Paulinho da Força afirmou que Saud frequentava muito sua casa e que pode ter comentado "em tom de brincadeira" que a fazenda pertenceria ao Temer.\n— Eu tirei o pessoal da fazenda umas três ou quatro vezes — afirmou.\nA assessoria de imprensa do presidente Michel Temer afirmou que ele não possui nenhuma fazenda.\nA fazenda fica na cidade de Duartina (SP) e foi ocupada pelo MST ao menos duaz vezes: em maio de 2016, dias antes de Temer assumir interinamente a presidência, e em julho de 2017.\nO coronel Lima foi apontado, na delação de executivos da J&F, como responsável por receber R$ 1 milhão de propina paga pela JBS para Temer.\nMarcadores: Corrupção, Friboi, Lava Jato, Petrolão, Polícia Federal, Política Brasileira


Dona da banca: De idade, crises, companhias e mimimis\nDe idade, crises, companhias e mimimis\nDemorei a ter crise de idade. A que tive tá durando um tempo bom, tô nela até hoje. Não me recordo exatamente quando começou, mas sei que foi depois dos cinquenta, quiçá dos cinquenta e cinco.\nMinha crise se resume a me pegar pensando muito em: 'será que verei/viverei isso?' Sobre copa, outros eventos nacionais e não, casamento de filhas, filhos de filhas, finais de séries e blá-blá-blás. Coisas importantes, outras nem tanto. É no que penso na crise. Cada um tem a crise que merece e consegue administrar...\nEu me programei muitos anos de minha vida para não terminar sozinha. Fiz planos com o casamento, com a volta dele, com um só dos namorados pós-casamento. Os planos, um deles feito a dois, e os outros dois só meus, não vingaram.\nE nessa minha vida pós-crise de idade e ainda nela, faço planos contínuos, não mais necessariamente amorosos/sexuais. Executo alguns, outros ainda não consigo... e nessa vou me namorando e me tornando minha melhor companhia. Acho bom, e gosto muito de mim. Na maioria do tempo!!!\nMas também percebo que, vez ou outra, é complicadinho assumir que não haverá mais isso de romance, da companhia de um cara para me proteger da idade, da demência, dos vacilos e... ainda, para trocar minhas lâmpadas e ajustar parafusos: meus e da casa.\nPorém, e há sempre um porém - graças a Deus - ao lado dessa complicação de viver, me alivia saber que não tenho nenhuma companhia que me faz sentir solidão. Isso é muito prazeroso; gostar de mim é que me possibilita esse prazer.\nInfelizmente vejo tantos casais, a maioria deles, que vivem juntos, mas cada um deles a sós. É aí que construo outros planos pra mim, dentre eles o principal: quero terminar minha vida muito bem acompanhada. Que seja só comigo. Sei que não é fácil... mas trabalho para...\nEsse post, na verdade, foi só pra dizer que hoje é meu aniversário, que faço 58 anos, com cabelo de cem - mas lindo, brilhoso e sedoso - cabeça de trinta, cem, dezoito ou, na maioria das vezes, de cinco anos, depende muito da situação e, o principal: com meu coração sem idade... porque nele não mando... ele tá sempre ao deus-dará.\nMeu coração: um safado sem idade.\nMarcadores: aniversário, comemoração, divagação, opinião, tempo, vida\ne conclui que eu tenho ainda de aprender a me auto (junto ou separado?) fazer companhia.\n16 de nov de 2013 13:16:00\nQuero participar das festas, me leva?\n16 de nov de 2013 13:22:00\n16 de nov de 2013 15:41:00\nobaaaaaa quero bolo e abraços! sou carente\n16 de nov de 2013 15:42:00\nGente, escrevi aqui dizendo que me emocionei com o post, que foi um dos mais bonitos que ja li e na hora de postar deu erro e ai fiquei na duvida se foi ou nao, pelo visto nao foi, mas esta indo agora.\nAmei, amei, lindo. Rosaninha, amo te ler...aos 58, aos 5 (adoro rs) sempre!\n21 de nov de 2013 23:03:00\nNão tinha vindo, Jéss...\nAos 5 é bom demais. posso tudo!\n21 de nov de 2013 23:36:00


October 2013 – Staying alive was no jive\nThere were 6 posts published in October 2013 (this is page 1 of 1).\nO sorriso de Vercilo\nEu gostava do sorriso do Jorge Vercilo.\nÉ uma dessas coisas que a gente guarda (e uma dessas excelentes frases pra começar um texto aqui, provavelmente). A nova MPB pra mim era o sorriso do Jorge Vercilo. E eu lembro quando comecei a procurar ouvir umas coisas novas de MPB porque, bem, devia ter algo bom e novo, que fosse alegre, mas fosse profundo, espiritual, qualquer coisa. Mas não, não tinha nada. Tinha gente sorrindo. Sempre. E nunca sorrindo como o Jorge Vercilo, que pra mim era esse pioneiro.\nDaí você volta a ouvir esse monte de caras velhos e cheios de melancolia compondo clássicos que marcaram gerações inteiras, passa a aprender no violão que a tristeza é senhora desde que o samba é samba e, ao procurar gente nova da MPB percebe que eles estão todos sorrindo. Sorrindo impecáveis. Impecáveis e forçosos. Provavelmente como forma de estar no mercado da música feliz brasileira, da música descolada e quem sabe tocar naqueles festivais pra brasileiros no exterior.\nAfinal o que é triste não vende. Não sei se o Jorge Vercilo inaugurou uma espécie de escola musical, se é a questão de mercado (sempre é) ou se são comprimidos. Comprimidos de felicidade. Ou o produtor conta piadas no camarim e o produtor conta piadas até que os artistas não consigam mais tirar o sorriso do rosto. Sei que nunca mais cantou-se a tristeza como se cantava antes. Tristeza com sorriso ou malícia não é exatamente tristeza.\nAline postou essa música aqui na versão do João Gilberto hoje. E eu lembrei da misantropia, do confinamento, de uma turnê que ele fez no Japão, de sua postura vigorosa quanto a sua privacidade e lembrei de canções ótimas profundas e tristes ou alegres e espirituais. Eu não lembrei de sorriso nenhum. Digo, lembrei de um. O problema não está no riso puro, veja bem, está na interpretação estéril e homogênea, naquele riso flácido que não tem verdade nenhuma, que é feito pra agradar listas de fornecedores, patrocinadores, empresários e essa gente que assiste TV e precisa que as pessoas estejam sorrindo sempre.\nObviamente vocês vão lembrar desse texto como aquele em que eu falo que gostava do sorriso do Jorge Vercilo né? Por favor, não.\nin jives, música, vercilo |\t October 8, 2013\nE então você está desempregado há meses, sem lugar ao sol como diz a descrição do blog, com os problemas de autoestima de sempre, desavenças com a namorada, sem comida na geladeira, sem previsão de pagamento do freela, com um amigo que desistiu de tentar você pro outro trabalho esporádico maçante, com o licenciamento do seu carro prestes a ser atrasado, sem dinheiro pra comprar as pequenas lâmpadas do farol que queimaram ao mesmo tempo, quase fazendo amizade com o pessoal do telemarketing de cobrança do banco, sem saco algum pra escrever no seu diário autobriográfico por todo o peso que ele joga de volta em você quando você abre o caderno, com duas histórias pela metade e sem ensaiar com a banda e pilhas de estoque parado de cds que você deveria ter vendido durante o ano (sério, ninguém mais compra cds), evitando casamentos que não vai poder comparecer pela terrível sensação que existe em não dar presentes, com sua mãe achando que está tudo bem porque você hesita em dizer que realmente está à beira de um colapso mental e os vizinhos devem achar que você se corta com uma faca quando ouvem a respiração forte e abafada da sua crise de pânico.\nDaí você emenda dois textos na sequência, encontra cinco reais esquecidos no carro, tira a roupa do varal dois minutos antes de começar a chover e começa a achar que a sorte está realmente mudando de lado.\nin jives, sorte |\t October 2, 2013\nExiste uma espécie de êxtase no fato de não ter nada a dizer, algo que lhe pega pelos braços e lhe atormenta, como um amigo com um canudo assoprando bolinhas de papel na sua cara até você se irritar demais e não conseguir controlar seus impulsos e gritar com ele ou qualquer coisa do tipo.\nO ponto é que você não consegue ter esse impulso de gritar contra tudo que lhe atormenta. Você fica cheio de palavras. Cheio de palavras que ninguém jamais vai ouvir. Nem seu melhor amigo, nem o taxista, nem quem sabe o barman gente boa que puxa assunto falando do Corinthians.\nExistem palavras que jamais serão ditas, ideias que jamais serão divulgadas e pensamentos terríveis que ninguém terá o poder de julgar porque, não, eles jamais serão ditos em voz alta. o êxtase consiste em perceber que aquilo jamais vai sair de você de jeito algum. No momento em que você percebe isso as palavras juntam-se ao que quer que você acredite que liga o seu corpo a sua existência: sua alma, seu espírito, seu karma, seu cérebro. As palavras vão ficar armazenadas. É como uma gigante agulha de heroína que suga um pouco do seu sangue e depois mistura um monte de merda à sua corrente sanguínea (ando falando tanto de drogas depois do Breaking Bad).\nAs pessoas deixam de dizer o que pensam por pena, por serem covardes, por não acreditarem em si mesmas. Esse não é ponto aqui. As coisas que você diz te livram de algo que você prefere compartilhar com os demais, as coisas que você não diz criam em você um disco rígido de memórias ruins.\nCom o tempo você vai descobrir que o seu armazenamento tem um limite. E que você vai começar a despejar palavras ou crises de ansiedade, desespero e pânico com mais frequência. Conversar pouco, assim como dizer pouco o que você pensa, lota a sua existência desse monte de arquivos corrompidos e não existe terapeuta suficiente pra tanta besteira nesse mundo.\nPortanto é preciso dizer o que se tem a dizer: “pegue toda a sua honra desperdiçada, cada pequena frustração do passado, pegue tudo o que você chama de problema, é melhor colocá-los entre aspas (…) é bom você saber que no final é melhor falar demais do que nunca dizer o que você precisa dizer”, mas esse é apenas o John Mayer falando.\nNo final, ou a gente leva em consideração o princípio de arquimedes (ou todas as aulas de física que já tive na vida) que é um grande exemplo de lição dada e jamais executada ou a gente fala tudo que tem na cabeça e arca com as consequências, o que é bem mais adulto e difícil de lidar. De qualquer forma, é bem mais fácil pensar ou andar por aí sem carregar um tanque de guerra moral nas costas do que manter esse monte de palavras atormentando seus pensamentos e te fazendo esquecer que o princípio de Arquimedes tem a ver apenas com a intensidade da força de um corpo submerso na água.\nA lição é uma escolha: ou você diz tudo o que pensa e abraça o que vier em troca, ou vai dar ao seu terapeuta a oportunidade de trocar de carro todo ano.\n(este post corresponde ao ‘Day 11 – Escreva uma crônica’ do 30 days writing challenge do blog Spleen Juice.)\nin fale, jives, life sucks |\t October 2, 2013


agosto 2012 - Alessandra Speggiorin Hepp\nEste post foi publicado em Blog e marcado arte criação Fiat 500 indústria Prada retrô Schiaparelli vintage em 30 de agosto de 2012 por Alessandra\nVocê sabia que existe diferença entre essas duas palavras? Os dois termos, muito difundidos nos segmentos de arte, criação e indústrias, também estão na boca do povo. Até aí, nenhuma novidade. O grande problema: muitos (a maioria) fazem confusão ao utilizarem-nos para descrever características de design. Mas vamos logo ao que interessa. Vintage: Refere-se a artigos criados antes de duas décadas […]\nSobre os shorts dolphin\nEste post foi publicado em Blog e marcado dolphin shorts em 27 de agosto de 2012 por Alessandra\nNo princípio eles surgiram tímidos, minimamente misturados entre shorts de diversos tipos, mas com o tempo têm angariado cada vez mais adeptas devido à influência do evento das Olimpíadas 2012 e à tendência esportiva que outra vez reaparece na Moda. Os shorts dolphin surgiram no passado para suprir a necessidade de roupas confortáveis e práticas que os esportes demandam. A origem […]\nNovidades na área de maquiagens\nEste post foi publicado em Blog em 25 de agosto de 2012 por Alessandra\nO grupo O Boticário anunciou no último dia 9 o lançamento da marca “Quem Disse, Berenice?”. Neste primeiro momento, a franquia contabiliza 7 lojas espalhadas pela capital paulistana com a proposta de vender produtos a preços acessíveis na modalidade autosserviço. A ideia proposta pela marca é que a compradora possa escolher e provar a maquiagem que mais lhe aprouver, sem […]


Na cozinha especial dia das crianças - Coisas da Luluh\nHoje é DIA DAS CRIANÇAS. Ain que deliciaaaaa né?!?!\nQuem vai me dar presente em?!?!\nBom, sei que está em cima da hora, mas ainda dá tempo de fazer essas receitinhas que eu trouxe para vocês, para inspiração mesmo!! Se não der tempo de fazer hoje, não tem problema, pode ser feito em outro final de semana, outra comemoração ou simplesmente para agradar as crianças (ou agradar seu paladar mesmo, se você for criança igual a mim, hehehe).\nEntão vamos as receitas?\n1 barra ou 175 gramas de chocolate meio amargo picado em cubinhos\nMisture os morangos com o açúcar e leve ao fogo para fazer uma calda.\nQuando estiver fervendo, desligue o fogo e acrescente as gelatinas mexendo muito bem para dissolver. Reserve.\nBata as claras em neve firmes. Depois acrescente a calda reservada e o creme de leite, misture bem.\nAo final misture o chocolate e leve ao refrigerador.\nDecore com os morangos frescos e sirva.\n5 xícaras de chá de pipoca já estourada\n6 colheres de café de corante alimentício na cor de sua preferência (eu escolhi vermelho, laranja, amarelo, verde, azul e roxo, pra ficar bem colorido)\n1 ¹/² xícara de chá de água\nNuma panela coloque o açúcar, a água e deixe atingir o ponto de fio mole. Coloque o corante.\nFaça esse procedimento para cada cor de corante que desejar.\n* Para a massa você pode prepará-la com os seguintes ingredientes, ou pode comprar massa pronta ou fazer com pão de forma sem casca.\n4 gramas ou ¹/4 de tablete de fermento biológico\n1 colher de chá de azeite de olíva\n* Você pode utilizar qualquer outro tipo de ingredientes.\nEm um copo junte a água e o fermento biológico, misturando bem até dissolver.\nNuma tigela misture a farinha de trigo, o sal, o açúcar e o azeite. Depois acrescente o fermento dissolvido e misture bem. Trabalhe a massa com as mãos até que fique lisa e uniforme.\nFaça uma bola com a massa e envolva em filme. Deixe a massa descansar por 1 hora.\nDepois retire o filme e divida a massa em porções iguais. Faça uma bolinha com cada uma das porções e deixe descansar por mais 1 hora.\nUnte a assadeira com manteiga e farinha.\nPolvilhe a farinha de trigo em uma superfície de trabalho limpa. Com a ajuda de um rolo (ou até mesmo uma garrafa de vidro limpa) abra cada bolinha de massa até obter um minidisco de pizza bem fininho.\nDistribua as pissas nas assadeiras e leve ao forno para assar por 10 minutos, ou até que fique levemente assada. Retire do forno e reserve.\nEspalhe o molho de tomate pela massa que escolheu. Cubra o molho com fatias de presunto e mussarela, e finalize com a rodela de tomate e orégano a gosto. Regue com um fio de azeite e leve ao forno por mais 5 minutos, ou até que a mussarela derreta.\nLogo que tirar do forno, sirva.\n5 pacotes de biscoitos sabor chocolate\nColoque os biscoitos em uma panela média antiaderente, derrame sobre eles o leite e deixe em repouso por alguns minutos.\nLigue o fogo e vá mexendo bem até desmanchar todos os biscoitos.\nAcrescente o açúcar, continue mexendo até ficar uma massa firme e começar a desgrudar da panela. Desligue o fogo e deixe esfriar um pouco. Depois faça bolinhas pequenas com as mãos untadas de manteiga (ou margarina sem sal).\nPasse nos confeitos de sua preferencia e coloque na geladeira por algumas horas. E sirva.\nE ai meus amores, gostaram do especial de hoje??\nTudo muito fácil, não é mesmo?! Espero que tenham gostado!\nBom, além de dia das crianças, hoje também é dia da padroeira do Brasil, Nossa Senhora Aparecida. Então desejo que Ela abençoe todas vocês. E que ela continue guiando vocês no caminho certo.\nObrigada pela visita. E Feliz Dia Das Crianças!\nUnknown 12 de out. de 2014 16:25:00\nUhmnn'... Deu água na boca', amei o blog.\nMonique Dieli Chiarentin 12 de out. de 2014 16:43:00\nFeliz dia das crianças pra você tbm Lu e que Nossa Senhora te ilumine e te proteja!\nEnfim, amei o post, as receitas são bem simples e fáceis de fazer, menos as mini pizzas q tem bastante ingredientes né hsushuahsas\nBrigadeiro é vida e toda criança (a maioria pelo menos) adora <3\nAmanda Vitória 12 de out. de 2014 20:34:00\nOuunnt... .-. Quanta coisa gostosa.. fikei c desejo agora kkkkkkkkkkk :v Feliz dia das crianças *O* E sinceramente n tem fase melhor da vida do que ser criança s2 Adorei o post..e a receitas.. são ótimas *O* Beijos :**\nCarol Sweet 12 de out. de 2014 22:26:00\nAah quanta coisa boa *-* minha preferida foi a da pipoca colorida pq cores é a minha paixão e também amo pipoca <3\nSeguindo o seu blog,beijinhos\nJanaína Santos 14 de out. de 2014 00:02:00\nHum quanta coisa gostosa, vou fazer esse mousse de morango e chocolate deve ficar ótimo!\nMikaelly Menezes 14 de out. de 2014 10:45:00\nNossa quanta coisa gostosa, humm\nUnknown 17 de out. de 2014 18:50:00\nHumm... me dei até água na boca,vou fazer a de mousse de morango e pipoca colorida, amei o post parabéns e as receitas são muito simples de fazer não tem nenhum segredo.


Temer pode perder o mandato pelas gravações, diz especialista - Poesias Com Noticias\nTemer pode perder o mandato pelas gravações, diz especialista\n© Ueslei Marcelino Abertura da XX Marcha a Brasília em Defesa dos Municípios, o Presidente Michel Temer assina MP que permite que municípios parcelem dívida com o INSS em até 200 meses - 15/05/2017\nApós o dono da JBS, Joesley Batista, gravar um áudioem que Michel Temer aparece dando aval para o pagamento de uma mesada ao ex-deputado Eduardo Cunha e ao operador Lúcio Funaro, segundo informações divulgadas pelo jornal O Globo na tarde desta quarta-feira, a avaliação é que o presidente possa perder o mandato, segundo especialistas.\nDe acordo com Daniel Falcão, professor do IDP, especialista em direito eleitoral, há três chances para que tal fato ocorra: o presidente da Câmara, Rodrigo Maia, aceitar o pedido de impeachment do presidente da República, Temer renunciar ou o TSE (Tribunal Superior Eleitoral) cassar a chapa da qual ele faz parte.\n“Ele pode perder o mandato pelo TSE, do julgamento do próximo dia 6, ou pelo impeachment, ou se renunciar”, diz Falcão.\nO deputado Alessandro Molon (Rede-RJ) protocolou na Secretaria-Geral da Mesa da Câmara dos Deputados pedido de impeachment contra o presidente Temer. “A espinha dorsal do governo foi quebrada hoje. O governo acabou”, disse o autor do pedido de impeachment. Cabe agora ao presidente da Câmara, Rodrigo Maia (DEM-RJ), dar seguimento ao processo de impeachment.\nNa avaliação de Falcão, caso Temer seja destituído, o presidente da Câmara tem 30 dias para convocar eleições indiretas. O problema é que há dúvidas sobre a regra que vai reger tal jogo.\n“Essa é a grande dúvida. Não tem uma lei que regulamente como isso vai funcionar. Então ninguém sabe, no fundo, quem pode ser candidato [na eleição direta no Congresso]”, afirma Falcão.\n“Eu acho que pode ser qualquer brasileiro nato, maior de 65 anos, alistado e filiado a qualquer partido político. Mas, tem gente que algumas condições serão suprimidas até lá”, completa.\nOutro professor de direito criminal, que preferiu não se identificar, afirmou que Temer pode até mesmo ser preso, por obstruir a Justiça. “Temer aparece, em gravação, pedindo dinheiro para que um preso, como Eduardo Cunha, não conte o que sabe. Por coisas assim, o senador Delcídio do Amaral foi preso”, diz.


Job Brazil: Março 2012\nVocê Conhece Seus Próprios Resultados?\nSó há muito poucos anos recrutadores, consultores e coaches passaram a perceber e valorizar a importância dos “resultados” na hora de analisar, desenvolver um CV, orientar um candidato. A maioria dos currículos – e hoje ainda encontramos muitos assim – se restringia a uma cronologia profissional, com cargos e datas de admissão e saída. Formulários prontos. Era um jogo de dedução mais ou menos consensual: “ora, se ele trabalhou cinco anos nessa empresa de prestígio, com certeza é um excelente profissional”. Será mesmo?\nConvictas de que seu capital intelectual é um ativo que traz diferença na competitividade, as empresas querem saber muito mais se onde o candidato trabalhou é de grande prestígio ou não. Querem saber o que ele é capaz de fazer, inclusive fora da empresa. Claro, empresas de grande porte, universidades com alto reconhecimento, pesam na hora de selecionar alguém. Mas se não estiver claro qual foi a contribuição do profissional onde ele esteve, esses dados podem tornar-se secundários.\nAs empresas de tecnologia em geral, pontocom ou desenvolvedoras de sistemas, ávidas por captar talentos, estão de olho nos resultados. Milhares de jovens da área de TI muitas vezes começam em pequenas e médias empresas, e lá terem conseguido resultados qualitativos. Saber descrever esse resultado na hora de buscar novas oportunidades é crucial atualmente. E mais: descrever qual o foco da empresa que você trabalhava. Muitas empresas pequenas desenvolvem processos criativos e não tem um nome “famoso” ainda. Descreva, isso é importante. Por exemplo: “empresa com foco em games para celulares”.\nDesenvolveu um sistema? Criou uma nova metodologia de trabalho? Reduziu custos? Participou da elaboração de um novo produto: Trabalhou em equipe? Aumentou o budget de sua área depois do sucesso de um determinado projeto? Essas são as informações que os recrutadores estão de olho, e isso não se restringe à área de TI.\nPublicamos a pouco tempo em nosso blog a importância de experiências em organizações não governamentais, trabalhos de ação social, ainda que não sejam remunerados. As empresas sabem que essa é uma fonte de grande experiência e amadurecimento. Trabalhar em equipe, aprender a escutar, atendimento ao público, busca de soluções com poucos recursos, planejamento de campanhas são atividades que contribuem fortemente para fortalecimento do profissional mais tarde no ambiente corporativo.\nPor isso, procure não fazer seu currículo rapidamente. O item “principais realizações” será um cartão de visita e tanto. Onde você apresentará seus resultados, onde você se sai bem, tem domínio e segurança. Não subestime a sua experiência. Reflita e mostre do que você é capaz e destque pelo menos cinco de suas grande realizações. Boa sorte!\nTexto de Fabíola Lago\nPostado por Jorge Pontual às 18:32 2 comentários\nMarcadores: Boas Dicas, Outplacement, Resultados Profissionais\nFuja das Roubadas de Carreira 2 - Continuação\nContinuando a matéria da Postagem anterior....\nRoubada nº 3 - O mau coach\nSer coach virou moda. Como muitas empresas têm recorrido a serviços de coaching para melhorar o desempenho de seus executivos, mais profissionais têm procurado se certificar na área como uma opção interessante, e mais rentável, de carreira — um novo tipo de plano B. A atividade movimenta cerca de 20 milhões de reais por ano no Brasil, segundo a international coach Federation (icF), que certifica profissionais em coaching. O problema é que nem todos são preparados para exercer a prática.\nMuita gente acha que basta pagar um dos muitos cursos que existem no mercado, que custam entre\n6 000 e 12 000 reais para virar coach. Outros acreditam que a certificação já é suficiente. “Tanto os cursos quanto a certificação são um balizador inicial”, diz Eva hirsch Pontes, diretora de relações com o mercado da icF. Contratar só pela credencial é um erro. É como escolher o sanduíche apenas pelo pão e desprezar o recheio. A certificação é importante, mas deve estar aliada a uma experiência prática.\n“Além disso, o ideal é buscar um profissional que tenha atuado na sua área ou tenha ocupado cargos de mesmo nível que o seu”, ressalta a coach Eliana dutra, do Rio de Janeiro, para quem profissionais que têm apenas o curso são como os motoristas que fazem o curso de direção na autoescola. “Tirar a carta não quer dizer que a pessoa é um bom motorista”, avalia. Não aceite cegamente o coach que sua empresa oferece. Se você for contratar um por conta própria, procure conversar com pelo menos três coaches antes de escolher.\nPeça referências a amigos ou a profissionais de recursos humanos. E, prioritariamente, ao iniciar o serviço, converse com o coach e defina as regras logo na primeira sessão. Definir o sigilo do que será falado, por exemplo, é crucial para evitar surpresas. Se a empresa estiver pagando, estabeleça o que pode e o que não pode ser dito. É contra qualquer regra de coach sério transmitir à empresa as informações que o funcionário revelou durante um diálogo. Se você suspeitar de algo, interrompa o processo: é um direito seu. “A química entre ambas as partes é ponto fundamental”, ressalta Eliana.\nComo acertar na escolha do coach:\n- Só aceite um coach com experiência claramente maior que a sua.\n- Peça para contar quais histórias de sucesso tem para apresenta\nRoubada nº 4 - A proposta irrecusável que vira uma fria\nAntes de trocar seu emprego atual por uma das inúmeras propostas tentadoras que podem aparecer devido à atividade econômica, faça uma boa investigação sobre a empresa que oferece a vaga. Vale acionar a rede de contatos para ter informações sobre a saúde financeira da companhia, ver se ela está passando por uma reestruturação, se é ética ou não e se há sinais de que vai ser comprada.\nProcure conhecer quem são os investidores e o fundador. “As pessoas ficam tão eufóricas quando enxergam a oportunidade de turbinar o salário que se esquecem de conferir essas coisas e correm o risco de entrar numa fria”, diz João Baptista Brandão, professor da FGV Management, de são Paulo. se você conhece alguém que trabalha na companhia, tente descobrir se quem o chamou está na linha de tiro ou vai mudar de área. Também procure saber se há dificuldade de a vaga ser preenchida.\nIndague a razão de a posição estar aberta e por que o antigo ocupante deixou o posto. Em alguns casos, a organização sabe que a vaga é problemática e a maneira de preenchê-la é oferecer mundos e fundos ao candidato. Se ninguém tiver ouvido falar da empresa, todo cuidado é pouco. “Na dúvida, fique onde está”, recomenda João Baptista. “Não dá para atirar no escuro porque você pode ficar sem nada no final das contas.”\nCuidado também com setores instáveis ou sob risco de bolha. Um exemplo atual é o mercado de compras coletivas: há muitos sites, altos investimentos e uma desconfiança de que o negócio é insustentável. Há salários bons na área, vale a pena mudar?\nRoubada nº 5 - A entrevista de mentirinha\nAtualmente, existe uma prática entre conhecidas consultorias de recrutamento que trabalham posições de média gerência de usar a credibilidade que têm para atrair candidatos e assim obter informações de profissionais ou do mercado. Elas chamam a pessoa para uma entrevista de emprego, fazem milhares de perguntas e obtêm uma ficha completa do profissional, com salário, idade, formação e competências técnicas.\nSó que a vaga não existe de fato. Todas as informações servem para alimentar o banco de dados da empresa de recrutamento, que mapeia melhor o profissional e o mercado. O profissional, na ingenuidade de estar participando de um processo seletivo, entrega tudo de graça. Esse tipo de prática antiética passou a ocorrer devido ao mercado aquecido, que acirrou a disputa por bons profissionais.\nEssas firmas de recrutamento usam um sistema agressivo de metas para remunerar seus consultores, que são demitidos quando falham. Pressionados pelos números, os consultores precisam ter à mão candidatos para entregar aos clientes o mais rápido possível; caso contrário, um concorrente pode fechar a posição antes. É o chamado recrutamento com base em sucesso.\nDiferentemente das empresas de executive search, que trabalham com altos executivos em contratos de exclusividade, as empresas de recrutamento não têm a vaga na mão. Disputam com seus concorrentes para ver quem encontra primeiro o candidato com o perfil que se encaixa na posição aberta. A roubada, para o candidato, é a ilusão de estar participando de uma entrevista de emprego de verdade.\n“Para quem tem a expectativa de que concorrerá a uma vaga, é uma frustração”, afirma Rafael Souto, sócio da Produtive, empresa de recolocação profissional. Isso porque, depois de ser sabatinado sobre quanto ganha, quais são os benefícios e a situação da companhia em que está, o candidato sai com respostas do tipo: “Seu salário está fora do mercado, mas ficaremos com seu currículo” ou “Vamos passar para a empresa seu currículo e depois entraremos em contato”.\nPorém, depois dali nada acontece. Embora seja antiético por parte das empresas, o contato com o recrutador não é totalmente desinteressante para o profissional. “Manter contato com recrutadores e headhunters é importante em qualquer fase da carreira, porque nunca se sabe o dia de amanhã”, diz Peter Mason, sócio da Talent Solution, empresa de executive search.\nQuando for chamado para uma entrevista, a dica é: marque um encontro, mas não considere que aquela vaga existe de fato até que o recrutador dê informações claras a respeito de quem está contratando. Para José Augusto, da DBM, uma maneira de identificar o que o consultor está querendo, se ele for enigmático ao revelar o nome da empresa que abriu a vaga, é perguntar se existe uma oportunidade real ou se o desejo dele é alimentar um banco de dados.\nSaber detalhes da posição e salário ajuda a identificar se é uma cilada. Então, nada de arriscar no escuro. Peça tantas informações quanto o recrutador. Troque as suas informações por outras reais.\nVocê está sendo enganado quando...\n...ligam falando de uma vaga incrível, com um salário muito acima do mercado e da sua própria pretensão.\n...marcam a entrevista para o mesmo dia ou para o dia seguinte.\n...dizem que a vaga já é sua e a entrevista é apenas um procedimento padrão.\n...você é quem paga a passagem ou o hotel para se deslocar até a entrevista.\n...exigem que você pague para fazer alguns testes, o que permitirá participar do processo seletivo.\n...pressionam para assinar um contrato que garanta a recolocação e a prestação de serviços de orientação profissional e reformulação do currículo.\n...não atendem mais a seus telefonemas depois de você ter assinado um contrato ou até depois de ter pagado pela vaga.\nEm fevereiro do ano passado, o carioca Edilson Ribeiro Santos, de 43 anos, resolveu largar um emprego estável de cinco anos na Across Telecomunicações. Ele fechou com a Vertax Soluções, onde receberia um salário 40% maior e benefícios melhores. Além disso, via a possibilidade de ampliar sua bagagem profissional e ocupar um cargo mais alto. Até então, sua trajetória de carreira se concentrava no setor de telecom.\nNa Vertax, desbravaria o mercado de tecnologia da informação. Um mês após iniciar no emprego novo, o chefe que o contratou deixou a empresa acompanhado de outro diretor. Foi o primeiro sinal de que algo estava errado. Logo em seguida, saiu um sócio. Aos poucos, Edilson viu mais e mais funcionários indo embora sem motivo aparente. Seis meses após Edilson ter entrado na empresa, uma operação da Polícia Federal, a Caixa de Pandora, revelou que a companhia estava envolvida no escândalo de corrupção conhecido como mensalão do DEM, um esquema que tinha como pivô o ex-governador do Distrito Federal José Roberto Arruda.\n“Aquilo foi como um golpe pra mim”, lembra Edilson. Arrependido da decisão de ter trocado de emprego, já que o antigo chefe havia feito de tudo para segurá-lo, ele conta que até chegou a fazer uma busca na internet para saber informações da Vertax, mas não havia encontrado nada. “Fiquei empolgado com a oportunidade e não me atentei aos detalhes”, avalia. Há um ano desempregado, hoje sente os estragos da mancha que nunca sairá do currículo. “Fui prejudicado por algo que jamais imaginava acontecer”, afirma Edilson.\nNão cobram nenhum valor antecipado das companhias que as contratam para procurar candidatos no mercado. Só quando acham um profissional é que recebem um percentual sobre o salário anual do executivo.\nAtuam principalmente com foco na média gerência. Cobram uma espécie de sinal da empresa que abre a vaga para procurar candidatos. Quando recolocam algum profissional, elas recebem outro valor final da companhia que tem a vaga.\nRoubada nº 6 - A tentação da contraproposta\nNão é porque seu chefe usa todas as armas possíveis para segurá-lo nesse momento de falta de talentos que você deve ceder a uma contraproposta. A menos que exista uma negociação saudável, fique atento para não ceder a uma tentação que trará arrependimento no futuro. “Às vezes, diante da iminente saída de um funcionário, o gestor acorda, percebe que não vinha dando atenção àquele profissional e tenta cobrir a oferta com medo de perdê-lo”, diz Valéria Fernandes, diretora de RH da Even Construtora.\n“Se o profissional estava insatisfeito e decidiu ficar só pelo aumento de salário, a frustração aparecerá de novo em pouco tempo”, afirma. Jamais faça leilão do tipo “quem paga mais” entre as ofertas da nova organização e as contrapropostas do atual empregador. Você pode ficar mal com ambas. Para Rafael, da Produtive, não se deve esperar pelo momento da saída para negociar uma condição melhor. “Se decidiu sair, vá”, diz. Se ficar, o profissional terá sua imagem desgastada tanto na atual empresa, que sabe o quanto ele estava desmotivado e pode falhar no comprometimento, quanto na que fez o convite.\nGostou? Então deixe seu comentário, ok?\nPostado por Jorge Pontual às 11:06 0 comentários\nMarcadores: Assessoramento de Carreira, Boas Dicas, Head Hunter, HeadHunter, Outplacement, Recrutador


O blog do Google Brasil: Como o Google cuida da segurança de suas informações\nComo o Google cuida da segurança de suas informações\n19/03/2008 1:31:00 PM\nPostado por Berthier Ribeiro-Neto, Diretor de Engenharia para América Latina\nComo muitos de vocês sabem, nós passamos bastante tempo aqui pensando em novos produtos que ajudem você a administrar sua vida com mais eficiência, seja organizando melhor seus e-mails, compartilhando suas fotos com amigos ou colaborando em documentos em tempo real. O que talvez você não saiba é que também passamos muito tempo pensando na segurança que faz parte desses produtos, e mais especificamente nas formas que podemos proteger você e suas informações particulares.\nMesmo que provavelmente você nunca venha a ter um problema de segurança, nós levamos essa questão muito a sério, e é por isso que temos alguns dos melhores engenheiros do mundo trabalhando conosco para manter as informações seguras. Muito de seu trabalho é confidencial, mas fazemos questão de mostrar algumas das maneiras que usamos para proteger seus dados. Existem algumas coisas que você deve saber sobre como lidamos com informações confidenciais:\n• Filosofia: Em primeiro lugar está a nossa filosofia. No Google, a segurança é um processo contínuo. Nós não “checamos” simplesmente a segurança de um produto antes de lançá-lo – estamos preocupados com a segurança antes mesmo de o produto ser criado, e a incorporamos em todo o desenvolvimento do produto. Também crucial é nossa crença na proteção em camadas. É muito parecido com a segurança da sua casa. Você coloca suas informações mais particulares em um cofre. Você guarda esse cofre com segurança na sua casa, que é protegida com trancas e até, talvez, um sistema de alarme. E você ainda pode ter campanhas no estilo “vigilância cidadã” ou a polícia local monitorando seu bairro. É muito parecido ao que acontece no Google. Nossas informações mais suscetíveis são difíceis de ser encontradas ou acessadas (o cofre). Nossa rede e instalações (a casa) estão protegidos por métodos tanto de alta quanto de baixa tecnologia: criptografia, alarmes e outras tecnologias para nossos sistemas, e uma forte segurança física nas nossas instalações. Por fim, aprendemos que quando a segurança é feita da forma correta, é feita melhor como uma comunidade (o bairro); incentivamos todos a nos ajudarem a identificar potenciais problemas e soluções. Pesquisadores que trabalham em empresas de tecnologia e segurança em todo o mundo estão sempre à procura de problemas de segurança na internet, e trabalhamos próximo a essa comunidade para encontrar e consertar potenciais problemas.\n• Tecnologia: Essas camadas de proteção são construídas com base na melhor tecnologia de segurança do mundo. Embora utilizemos produtos desenvolvidos por outros na comunidade de segurança, produzimos nós mesmos boa parte de nossa tecnologia de segurança. Alguns dos componentes mais inovadores de nossa arquitetura de segurança são voltados para automação e escala. Eles são importantes para nós porque lidamos com pesquisas, e-mails e outras atividades para milhões de usuários todos os dias. Para manter nossos processos de segurança sempre à frente, automatizamos o modo como testamos nossos softwares para verificar se há alguma vulnerabilidade de segurança, e também o modo como monitoramos possíveis ataques à segurança. Também procuramos permanentemente mais formas de usar criptografia e outras medidas técnicas para proteger seus dados, tudo isso mantendo uma ótima experiência do usuário.\n• Processo: Além da tecnologia, temos uma série de processos que determinam o quanto são seguras as informações confidenciais no Google e quem pode acessá-las. Controlamos cuidadosamente o acesso a informações confidenciais de qualquer tipo, e muitos poucos Googlers têm acesso aos dados que consideramos muito suscetíveis. Isso acontece de forma tão abrangente porque há muito poucas razões para permitir esse acesso – a maioria de nossos processos é automatizada e não exige muita intervenção humana. Obviamente, o número limitado de pessoas a que se permite o acesso a dados suscetíveis deve passar por uma aprovação especial. E enquanto nos prendemos a um altíssimo padrão de qualidade, também trabalhamos para garantir que nossos processos sejam adequados (e em muitos casos, excedam) aos padrões da indústria. Isso inclui auditorias para Sarbanes-Oxley, SAS 70, PCI (payment card industry) compliance, entre outras. Ao trabalhar com auditores independentes, que avaliam a conformidade com padrões que mantém centenas de empresas diferentes sob exigências muito rigorosas, adicionamos mais uma camada de critérios e balanços a nossos processos de segurança.\n• Pessoal: A parte mais importante de nossa abordagem da segurança é o nosso pessoal. O Google emprega alguns dos melhores e mais brilhantes engenheiros de segurança do mundo. Muitos de nossos engenheiros vêm de ambientes de segurança de alta visibilidade, como bancos, companhias de cartão de crédito, e organizações de vendas em grande volume, e uma grande parte deles possui PhD e patentes em segurança e engenharia de software. Como você pode imaginar, nossos engenheiros são inteligentes e curiosos e estão sempre atentos a anomalias na segurança e a melhores práticas na indústria. Nossos engenheiros já publicaram centenas de artigos acadêmicos em temas tecnicamente detalhados como drive-by downloads que instalam malware (arquivo PDF) ou ambientes virtualizados hostis. (Você pode encontrar outros artigos aqui.) Além disso, mantemos uma abordagem colaborativa de segurança entre todos os nossos engenheiros, solicitando que todos passem por uma revisão de estilos de código (o que nos permite controlar o tipo de código usado aqui e como ele é usado, a fim de evitar problemas de software) e assegurando-nos de que cada código no Google seja revisado por vários engenheiros, de modo que atenda a nossos padrões de software e segurança.\nE em toda a empresa, usamos nossos próprios produtos. Isto significa que protegemos sua informação com a mesma segurança que usamos para proteger os e-mails e documentos de nossa própria empresa. E, enquanto continuarmos a inovar com nossos produtos, continuaremos também a inovar no mundo da segurança. Para saber mais sobre nossa abordagem em relação à segurança, visite nossa página de Segurança e Proteção de Produto.


Charge: contra a redução da maioridade penal tucana | Blog do Tarso\n← Entrevista com os idealizadores da 1ª Farofada no Granito do Batel\nA elite do granito responsabilizaria Tancredo, Ulysses e Sócrates pelas Diretas Já? →\n7 comentários sobre “Charge: contra a redução da maioridade penal tucana”\n28/04/2013 às 20:43\nNão entendo como pode ser tucana uma discussão que envolve toda a sociedade…sou a favor da diminuição da maioridade, de penas mais rigorosas e tolerância zero na certeza da punição, só isso resolve, o resto, é discurso acadêmico….\nNão é só tucana, é também conservadora, retrógrada, elitista…\nDesculpe-me, não consigo entender como um clamor maior da sociedade pela PUNIÇÃO de criminosos, sejam eles que idade tiver, pode ser considerada conservadora, retrógada ou mesmo elitista!!!!! O Estado deve cumprir o seu papel dando condições de vida a TODOS, sem contudo ficar engessado ante a essa verdadeira TRAGÉDIA!!I Me considero um progressista e de vanguarda e também não pertenço a nenhum tipo de classe social que possa ser considerada ELITE, no entanto sou TOTALMENTE A FAVOR DA REDUÇÃO DA MAIORIDADE PENAL, sou morador da Baixada Fluminense, no Rio de Janeiro, conheço essa realidade de muito perto!!!!!\n08/05/2013 às 22:41\nÉ triste que você seja alfabetizado é pense assim…\n09/05/2013 às 17:22\nCaro amigo Tarso. Não expresso nenhuma alegria, na exposição do pensamento que divulguei no seu blog, entretanto entendo que tenho o dever de expressar a minha opinião. Sou alfabetizado, concluí os ensinos médios e fundamental, sou formado em engenharia civil, com pós-graduação. Como eu disse, sou morador da Baixada Fluminense, convivo com todo o tipo de pessoas, eu e minha esposa fomos professores voluntários do curso pré-vestibular para negros e carentes, conheci pessoas que viviam uma realidade de negação e ignorância do Estado em todos os níveis, todavia uma grande parte dessas pessoas hoje são profissionais, estão inseridos no mercado de trabalho simplesmente porque optaram por seguir o caminho do estudo do trabalho e do esforço.\nEu entendo, como disse antes, que é compromisso do Estado dar a TODOS as condições de vida, de alimentação, de trabalho e de inserção no mercado, o que apenas acho, sendo alfabetizado ou não, é que quem matou, roubou, estrupou ou cometeu deve ser punido.\nA alguns anos sofri um assalto em minha residência, um era maior o outro era menor, fui espancado pelo menor que somente parou quando o maior disse que “ía dar m…”.\nQuando que digo que conheço essa realidade não digo “da boca para fora”, a marginalidade se especializou em recrutar menores para seus bandos, porque imputam à eles os seus crimes sabendo que estes cumprirão “medidas sócio-educativas” e logo estarão de volta às fileiras do crime!!!!\nSe diminuir para 16 vão recrutar os de 15\n10/05/2013 às 14:40\nEntão que sejam punidos quem deve ser punido, o que não pode acontecer é assistirmos barbáries sem que nada seja feito.


Quem somos | Cauax\nA Cauax acredita que o desenvolvimento do Brasil depende exclusivamente da educação.Para isso, foi criado o site que pretende facilitar o acesso dos brasileiros à capacitação.\nTrabalhamos em parceria com os melhores profissionais e centros educacionais para disponibilizar ofertas imperdíveis e vendas online de cursos, treinamentos, palestras e workshops que possam contribuir para o crescimento pessoal e profissional de nossos usuários.\nA Cauax já disponibiliza venda de cursos em diversas cidades, pretendendo ampliar sua atuação em todo território brasileiro. Vendemos desde treinamentos online, cursos em instituições físicas e até In Company.\nOs nossos clientes ganham conteúdo interessante para o seu desenvolvimento e ainda têm a possibilidade de encontrar o curso que deseja em preços acessíveis. Para nossos parceiros, proporcionamos uma nova maneira de completar suas turmas, ampliar e divulgar o seu negócio.\nA Cauax é uma empresa do Grupo Lannes & Hoffmann, com 19 anos no mercado, atuação em 17 estados brasileiros e 5 países. Com mais de 400 empresas atendidas em mais de 1000 projetos que resultaram em mais de 800 certificações. Conheça mais sobre a Lannes & Hoffmann: www.lannes-hoffmann.com.br


Empresa EDS, companhia HP: 400 Vagas para Analista de Call center\nHome São Paulo Empresa EDS, companhia HP: 400 Vagas para Analista de Call center\n16/12/2008 2 Comments\nA empresa EDS, companhia HP está contratando 400 profissionais de Call center para atuarem na cidade de São Bernardo do Campo, no ABC paulista.\nOs interessados têm até o dia 31 de dezembro para se inscreverem no site\nda EDS: www.edscareers.com\nRede de cafeterias Fran’s Café: 125 Vagas para PR, SP, SC, BA e ES\n30/07/2010 às 11:38\nBoa Tarde meu nome é Ana Paula Martins dos Reis Alves, sou ex funcionária EDS. Gostaria que o RH entrasse em contato comigo por telefone pois não estou conseguindo. Saí da empresa em 08/12/2006 e a empres continua depositando um valor de R$0,02 centavos no meu pis e por isso meu seguro desemprego de outra empresa está bloqueado.\ntel: 11-50313109 / 11-82904198 / 11-65984307.\nNedi Rosa Olivete Biaggi disse:\n09/12/2009 às 10:38\nBom dia, meu nome é Juliana e gostaria de concorrer a uma vaga de call center na empresa EDS/HP meu telefone é: 66884418 obrigada\nEmpregos Gafisa – Vagas em São Paulo\nProbank – Emprego para Técnicos de Informática no RS\nFabricantes de chapéus em Sobral, no norte do Ceará, tem encomendas o ano todo


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Monólogo Marília Gabriela - Jornalista e Comentário | Cultura Mix\nMonólogo Marília Gabriela\nA apresentadora Marília Gabriela foi uma das estrelas a pisar na versão brasileira do Saturday Night Live, que aqui é exibido aos domingos, o que contraria não apenas a versão original como o nome do programa, já que Saturday é sábado em inglês.\nNa sua aparição no programa a jornalista Marília Gabriela arrasou em sua abertura do programa ironizando sua própria vida. Seu comentário mais bombástico foi sobre o seu namoro com o ator global Gianechinny. Afinal, ela não falou uma mentira.\nBrincando com o público, a loire de seus quase 60 anos comenta que, se a avó de alguém que estiver assistindo ao programa levasse uma cantada do ator, não deixaria seu avô? E não faria isso mesmo?\nA apresentação da jornalista foi uma brincadeira com sua carreira e seus entrevistados, o que é de praxe no programa que já está mais de trinta anos no ar na versão norte americana e é exibida no Brasil todos os sábados, a partir da meia noite, pelo canal Sony.


Dezassete anos depois de deixar a Honda Racing para iniciar a sua própria equipa, o reconhecido engenheiro Erv Kanemoto foi contratado pela marca japonesa esta temporada com o objectivo de fazer regressar o sucesso à marca no Campeonato do Mundo de MotoGP.\nA equipa Repsol Honda da HRC teve um dos seus anos menos conseguidos em 2004 ao não conseguir vencer uma única corrida, após a saída de Valentino Rossi para a Yamaha.\nContudo, a achegada de Max Biaggi e do seu mentor Kanemoto, que ajudou o italiano a vencer o título de 250cc em 1997 e que o orientou na conquista do vice-campeonato naquela que foi a temporada de estreia do italiano em 500cc, trouxe à equipa um ímpeto novo neste início de temporada.\nP: A temporada de 2004 foi uma das piores para a HRC… Como espera poder inverter essa situação?\nErv Kanemoto: Sei que tenho um grande desafio pela frente mas sou realmente apaixonado pelas corridas, da mesma forma que a maioria de nós aqui somos, e todos sabemos que a Honda tem o potencial para criar uma moto e equipa vencedoras. Trabalhar com eles, pilotos e equipa, será sem dúvida uma experiência muito interessante para mim. Neste momento, estou numa fase de aprendizagem. Estou a conhecer a equipa, onde tudo é novo para mim, embora já tenha trabalhado há algum tempo com o Pete Benson e o Hideki Iwano, ambos chefes de mecânica. Estou também a conhecer o comportamento da moto que também é totalmente nova para mim. Começamos com as duas sessões de testes da Malásia e depois três dias na Austrália com a moto de 2005. Agora o meu principal objectivo é conhecer muito bem a nova moto, compreendê-la e ajudar na sua evolução.\nP: A equipa sofreu importantes alterações a todos os níveis: mecânicos, técnicos, gestão… De que forma isto irá afectar a equipa no seu todo?\nEK: As novas equipas normalmente precisam de um período de adaptação. Não se colocam juntas, pessoas que nunca trabalharam em equipa, é preciso tempo para que se conheçam e se habituem. Felizmente, temos bastantes sessões de testes antes do início do campeonato para fazer com que esta equipa, a Repsol Honda Team, seja uma equipa compacta e coesa.\nP: Após os testes de Sepang e Phillip Island, é possível desenvolver a versão de 2005 da RC211V ou, por outro lado, ela está já próximo do seu limite de evolução?\nEK: Ainda não conheço a moto a 100% como já disse. No entanto, posso adiantar que as marcas que competem no Campeonato do Mundo, em luta pelo título, trabalham muito, desenvolvendo e evoluindo constantemente novos componentes, para que a moto se mantenha em evolução durante a pré temporada e mesmo durante algumas alturas ao longo da época.\nP: De que forma se pode comparar o actual MotoGP com os anos dourados que viveu com pilotos como o Gardner, Spencer, Lawson, Rainey e Schwantz?\nEK: Penso que em especial a classe de MotoGP está numa fase muito boa. É bom para o desporto e para a classe em particular ver como as marcas estão cada vez mais envolvidas, contribuindo para os projectos com engenheiros, novas ideias e tecnologias avançadas. Não nos devemos esquecer que o MotoGP é uma criação recente, pelo que está a crescer de ano para ano, dando às marcas a possibilidade de entrarem na mais importante competição de motociclismo do Mundo. No que toca a pilotos, penso que nada mudou se se quiser ser um campeão: qualidade, esforço e consistência foram e são ainda necessárias para se ser o melhor. É difícil definir mudanças neste aspecto, já que a qualidade que um vencedor tem de ter é a mesma. Mas as motos mudaram muito e isso aumentou o nível da competição. Contudo, penso que os pilotos mantêm o mesmo nível alto.\nP: Esteve fora das corridas durante alguns anos para regressar na temporada passado com a Suzuki e agora está de volta à Honda oficial. Como é que surgiu essa mudança para a Repsol Honda?\nEK: Fui contactado por pessoas da Honda, perguntaram-me se estava disponível para me juntar à Repsol Honda em 2005. A verdade é que fiquei muito surpreendido quando me perguntaram. Comecei a trabalhar com a HRC, na altura chamava-se Honda Racing, em 1982 e o meu último com eles foi em 1988. A partir dessa altura comecei a trabalhar na minha própria empresa; em 89 trabalhei com o Eddie Lawson e vencemos o Campeonato do Mundo de 500cc. Desde essa altura, a história da HRC tem estado repleta de sucessos nesta última década e meia, por isso estou mesmo surpreso por se terem lembrado de mim. Quando me perguntaram a primeira coisa em que pensei é que isto podia ser uma excelente oportunidade para trabalhar com a melhor equipa, com a melhor moto e com pilotos de topo. Quando aceitei o desafio é claro que sabia que não ia ser fácil e que atingir os objectivos traçados vai ser difícil. Se tudo correr pelo melhor devemos lutar pelo título, mas é exactamente nisso que o resto das equipas estão a pensar também, pelo que não será fácil.\nP: Vamos falar dos pilotos da Repsol Honda... Como vê a evolução do Max enquanto piloto desde que seguiram caminhos diferentes no final de 1998?\nEK: Conheço o Max muito bem; 1993 foi o primeiro ano que trabalhámos juntos, em 97 vencemos o título de 250cc com a Honda e no ano seguinte fomos vices nas 500cc, também com a Honda. Não o tenho seguido muito na pista durante estes anos porque tenho estado fora das corridas, mas pelo que sei o Max é um piloto que se concentra totalmente nas corridas e, como outro qualquer, tem como objectivo a conquista do título. Se tiver a moto e equipa de que precisa, o Max será muito competitivo, seguramente um dos melhores e tenho a certeza que vai lutar pelo ceptro.\nP: A seu ver, porque é que o Max ainda não conseguiu sagrar-se Campeão do Mundo de MotoGP?\nEK: É difícil dizer... Talvez devido a uma série de circunstâncias necessárias para a conquista de um título ainda não terem sido reunidas ao mesmo tempo: moto, equipa, sorte, diferenças importantes entre estilo do piloto e comportamento da moto... Não sei, não estive com ele no passado, por isso só posso falar do presente e espero ser capaz de lhe tudo o que necessita para a conquista do título. Dar-lhe a moto que lhe permita tirar o máximo partido do seu potencial.\nP: Acha que esta é a maior oportunidade que ele tem de chegar ao ceptro?\nEK: Sim. É possível e espero que desta vez tudo corra bem. As próximas semanas antes do início do Campeonato do Mundo vão ser muito importantes, críticas mesmo, porque temos de dar ao Max a moto que ele precisa para lutar pelo título. Estou certo que se o conseguirmos o Max vai ter todas a oportunidades de conquistar o Campeonato do Mundo.\nP: Como é que está o desenvolvimento do Nicky Hayden e da equipa dele?\nEK: É verdade que passei mais tempo com o Max do que com o Nicky até agora, mas não há razão especial para tal. Estou a tentar conhecer a moto e a forma de a desenvolver correctamente, quero dizer, temos de escolher o caminho certo para o desenvolvimento. E penso que o Max está preparado para me ajudar a fazer isto, tudo devido à experiência que tem. Assim que tenha toda a informação que necessito e uma vez escolhida a direcção certa vou começar a trabalhar com os dois, isto apesar de cada ter um estilo de pilotagem próprio. É claro que estou aqui para trabalhar com os dois, com toda a equipa, mas neste momento preciso de compreender a moto, e depressa, é por isso que tenho estado mais próximo do Max.\nP: Pensa que o Nicky pode lutar pela vitória e até mesmo pelo título esta temporada?\nEK: Bem, não é fácil para nenhum piloto lutar por vitórias, especialmente porque todos querem a mesma coisa e há muitos pilotos em pista muito bons. A luta pelo título é claramente mais complicada, mas o que posso dizer-vos é que há muitos factores em jogo neste desporto, muitos deles determinantes, e que podem facilitar, ou dificultar, as vitórias de um piloto. Penso que o Nicky tem o potencial para ganhar mais tarde ou mais cedo.\nP: Já viu muito por parte do Valentino Rossi e da Yamaha durante a pré época?\nEK: Na verdade não. Tenho estado muito ocupado a entender o que temos, por isso não tem sobrado muito tempo para ver os nossos rivais. Sabemos coisas de forma geral, mas nada em particular, apenas que vão estar muito competitivos. Sabemos que o Valentino e a sua moto fazem uma grande dupla e que a equipa está muito forte; eles sabem dar ao piloto o que ele precisa. Todos conhecem o potencial do Valentino.\nP: A seu ver, quem mais é que vai lutar pelo título este ano?\nEK: O Valentino Rossi é claramente o favorito e penso que o Gibernau, Capirossi, Barros e, está claro, o Max e o Nicky podem lutar pelo título também. Serão mais ou menos estes os pilotos que vão andar a lutar pelas vitórias em todos os fins-de-semana.\nP: Para terminar, quem é que pensa que pode revelar-se uma surpresa?\nEK: O Tamada. Penso que se ele e a equipa forem capazes de se adaptarem aos novos pneus que vão utilizar esta época podem fazer um bom trabalho e, quem sabe, talvez darem-nos alguma surpresa... Outro piloto que penso poder vir a ser uma surpresa é o John Hopkins. A Suzuki deu grande passo em frente e se a equipa fizer bom trabalho, o Hopkins e a sua moto estarão competitivos.


A Boa Semente: Louco Por Jesus!\nMarcadores: 20-21 blog.pageType == "item"'> , Marcos 3 blog.pageType == "item"'> , ser louco por Jesus\nQueridos irmãos, confesso que me senti incapaz diante de dois versículos que em um primeiro momento não me diziam “nada”.\nMe atentei então ao que considerei a palavra chave do Evangelho: “Enlouqueceu”!\nJesus foi considerado nesse momento por seus familiares, um louco. Qual seria a loucura de nosso Deus feito homem?\nEle incomodava extremamente os poderosos de sua época, pelo seu comportamento inovador que desprezava a luxúria, o apego, as coisas terrenas, denunciava sem pudor a injustiça e acolhia os pecadores... Ele contradiz em seu tempo com os costumes e cultura daquela sociedade ameaçando os mais favorecidos e dominadores. Sua loucura arrastava multidões ao ponto de não possuir alimentação para todos, mas o seu alimento, sabemos, era simplesmente a cura da alma e do coração de todos os que Ele acolhia com tanta dedicação.\nNo evangelho de ontem, nosso pequeno comentarista diz com sabedoria que “o discípulo imita o Mestre”. Consciente disso, convido você a fechar seus olhos e pedir a Jesus a graça de ser um bom discípulo e de abraçar a “loucura” de Deus, amando a missão que Ele nos dá, arrastando multidões de pessoas para perto de seu filho que deseja a restauração de todos nós.\nJesus arrastava multidões, com pessoas de todo tipo. Ele não excluía ninguém e disse certa vez: “não vim para os curados e sim para os doentes e pecadores”. Ele não veio para um pouco de gente, veio para todos.\nVamos espalhar nossa boa semente que é o amor de Jesus e transformar mais e mais corações. Todo o nosso esforço é pouco, queiramos fazer mais e mais, cada vez mais! Essa é a missão do “louco” por Jesus! Deus abençoe você nessa bonita loucura.\nÂngela Abadia de Jesus\nMarcadores: 20-21, Marcos 3, ser louco por Jesus Enviar por Email\nVencer as ameaças à fé!\nBom dia, queridos semeadores! Amados, hoje o Evangelho (João 10,31-42) nos remete à necessidade de assumirmos, com ânimo, o chamad...\nEvangelho do Dia - Lucas 4,21-30\nEvangelho do Dia - Marcos 4,21-25\nA Lâmpada Sobre o Candeeiro\nEvangelho do Dia - Marcos 4,1-20\nEvangelho do Dia - Lucas 10,1-9\nEnviados Em Missão\nEvangelho do Dia - Marcos 16,15-18\nServir ao Senhor: Eis a Nossa Missão!\nEvangelho do Dia - Lucas 1,1-4; 4,14-21\nIntimidade vem com convivência. Você convive com ...\nEvangelho do Dia - Marcos 3,20-21\nEvangelho do Dia - Marcos 3,13-19\nO Discípulo Imita o Mestre\nEvangelho do Dia - Marcos 3,7-12\nUm Olhar Que Cura\nEvangelho do Dia - Marcos 3,1-6\nCura em Dia de Sábado\nEvangelho do Dia - Marcos 2,23-28\nSobre o Sábado\nEvangelho do Dia - João 2,1-11\nEvangelho do Dia - Marcos 2,13-17\nJesus Chama Os Pecadores\nEvangelho do Dia - Marcos 2,1-12\nEvangelho do Dia - Marcos 1,40-45\nSe Queres, Tens o Poder de Curar-me!\nEvangelho do Dia - Marcos 1,21b-28\nPregar com Autoridade\nEvangelho do Dia - Marcos 1,14-20\nEvangelho do Dia - João 3,22-30\nEvangelho do Dia - Lucas 5,12-16\nEvangelho do Dia - Lucas 4,14-22a\nEnsinando a Sermos Felizes!\nEvangelho do Dia - Marcos 6,45-52\nEvangelho do Dia - Marcos 6,34-44\nEvangelho do Dia - Mateus 4,12-17.23-25\nFazei Penitência Pois o Reino dos Céus Está Próxim...