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A Saúde da Alma: O SANGUE DOS MÁRTIRES É SEMENTE DO NOVOS CRISTÃOS\n"A cruz é loucura para os que se perdem”\n(1ª Co. 1:18)\nA perseguição é uma das tribulações que pode nos sobrevir durante a nossa caminhada cristã na terra. Para entender o que ela significa, precisamos atentar para a palavra que Jesus usou. O cristão sofre perseguições quando é maltratado com palavras vis que são lançadas injustamente contra ele. Ele pode ser ofendido verbalmente, além de ser alvo de piada e de zombaria por parte dos outros. Pelo facto de sermos cristãos, é inevitável que isso nos aconteça. O próprio Cristo sofreu esse tipo de perseguição. Nosso Senhor Jesus Cristo, de forma injusta e cruel, foi zombado e insultado por muitos, especialmente no final da sua vida. Jesus já sabia que esse tipo de perseguição o esperava (Lc 6,32). E foi exactamente o que aconteceu com Ele antes e depois de ser pendurado na cruz:\nEle foi zombado pelos soldados, (Mt 27,29-31); pelos que passavam perto da cruz (Mt 27,39-40); pelos líderes religiosos (Mt 27,41-43); pelos dois ladrões que estavam ao seu lado (Mt 27,44). Ninguém foi tão insultado e zombado quanto o Senhor Jesus Cristo e nem será. No entanto, Ele afirmou que seus discípulos sofreriam perseguição por meio de insultos e zombarias. “Como o Senhor, também os servos”, Ele disse. Os Seus discípulos foram os primeiros a serem zombados e insultados por causa da sua fé em Cristo.\nSe somos cristãos fiéis, não nos surpreendamos diante dos insultos e zombarias que nos podem sobrevir do mundo incrédulo. Estamos sujeitos a isso. Esse tipo de perseguição pode acontecer em casa, no trabalho, na escola. Alguns exemplos: O jovem cristão que não compartilha com os pecados de seus colegas descrentes na escola, vai ser chamado de quadrado, de tolo. O trabalhador fiel que evidencia sua fé cristã em seu ambiente de trabalho pode ser zombado e criticado pelos seus colegas de profissão que não conhecem Cristo (ou que conheçam e mesmo assim O desprezam).\nNão nos surpreendamos nem nos irritemos com isso, mas lembremo-nos que Cristo, mais do que todos, sofreu esse tipo de perseguição e nós, como seus discípulos estamos sujeitos ao mesmo.\n“Bem aventurados sois vós quando, mentindo, disserem todo mal contra vós”.\nA perseguição que se dá na vida do cristão pode também expressar-se por meio de acusações falsas que são levantadas contra ele. Jesus sofreu esse tipo de perseguição da parte dos seus inimigos. Acusaram o Senhor de comilão e beberrão, amigo de publicanos e pecadores (Mt 11,19); afirmaram falsamente que Jesus expulsava demónios pelo espírito de Belzebu (Mt 12,24). E se chamaram o dono da casa de Belzebu, quanto mais os membros de sua família, disse Jesus (Mt 10,24). Se aconteceu ao Senhor, pode acontecer na vida dos seus servos. Vemos uma evidência muito forte desse tipo de perseguição na vida dos primeiros cristãos.\nMuitas acusações falsas foram levantadas contra os cristãos da igreja primitiva. Aqueles nossos irmãos, por causa de adorarem o único Deus e rejeitarem a idolatria do mundo pagão, foram acusados de ateus; aqueles irmãos, por terem Cristo como seu único Senhor e rejeitarem o culto ao imperador romano, foram acusados de anarquistas que desrespeitavam as autoridades; aqueles irmãos, que se reuniam para adorar a Deus, celebrar a Missa e expressar a comunhão dos santos, foram acusados pelos incrédulos de se reunirem para cometerem toda sorte de imoralidade. A esse tipo de perseguição os crentes estão sujeitos. O mesmo pode se dar connosco, caso sejamos fiéis a Cristo. Não nos surpreendamos se falsas acusações forem lançadas contra nós pelo facto de sermos cristãos.\nPara aqueles que não querem ser perseguidos por causa da justiça e por amor a Cristo, existem meios de se evitar a perseguição:\nAprovar o padrão do mundo, conformando-se às suas ideias e costumes.\nRir de piadas sujas, deleitar-se nas novelas, programas e músicas imorais e serás bem aceito por todos;\nUm jovem crente, que viva conforme a liberdade dos jovens do mundo e que faça o que eles fazem, não será perseguido.\nEvitar a a fiel pregação do Evangelho que denuncia o pecado e chama o pecador ao arrependimento e a fé em Jesus, e pregar o que o mundo gosta de ouvir. Assim, ninguém vai zombar e criticar Santa Igreja.\nIsso vale a pena? Existe algum proveito em deixar de ser perseguido por amor a Cristo? Não.\nIsso é uma atitude de covardia. Os covardes assumem o padrão do mundo para não serem perseguidos. Eles querem Cristo e o mundo, mas isso é impossível. Eles querem achar sua vida no mundo, mas com sua atitude acabam perdendo-a. A Bíblia diz que não há lugar para covardes no Reino dos Céus (Ap 21,8). Mas por outro lado, Jesus afirma: “Bem aventurados os perseguidos”… porque deles é o Reino dos Céus.\nSomos chamados por Cristo a sermos perseguidos por amor a Ele. Se queremos ser fiéis a Deus, vamos ser perseguido. Por isso, não evitemos a perseguição, mas estejamos dispostos a sofrê-la quando ela vier.\nAgora, existe um tipo de perseguição que devemos evitar: é aquela que é sofrida por escândalo ou pecado. Sobre isso Pedro diz:\n“Não sofra nenhum de vós como assassino, ladrão, criminoso ou como quem se intromete em negócios alheios” (I Pe 4,15). Esse tipo de perseguição é lamentável e vergonhosa, e não traz nenhum benefício para quem o sofre. Por outro lado, existe uma perseguição gloriosa e que traz alegria e bênção para quem a sofre: aquela que é sofrida por causa de nossa fidelidade a Cristo, conforme diz o apóstolo Pedro: “Se vocês são insultados por causa do nome de Cristo, felizes são vocês… Se você sofre como cristão, não se envergonhe, mas glorifique a Deus com esse nome” (I Pe 4,14-16).\nQue atitude o Senhor Jesus ordenou aos seus discípulos diante da perseguição por sua causa? Regozijai-vos e exultai… (v.12). Ele está dizendo: “Alegrem-se grandemente, saltem de alegria por estarem sofrendo por meu nome”. O que isso significa? Jesus está a sugerir que fiquemos a rir no meio do sofrimento? Ou a pular de alegria quando as pessoas nos insultam e zombam por causa da nossa fé nele? Não podemos ficar tristes diante da perseguição?\nPrecisamos entender o seguinte: o que Jesus está nos sugerindo é que não fiquemos desesperados diante da perseguição, mas que tenhamos a plena certeza de que estamos sofrendo pela causa certa e que devemos nos alegrar por isso, pois isso resultará em uma grande bênção para nós. Os primeiros discípulos que foram perseguidos por causa de Cristo expressaram essa alegria. Os apóstolos do Senhor, depois de terem sido presos e açoitados pelos líderes religiosos da época, “saíram do Sinédrio, alegres por terem sido considerados dignos de serem humilhados por causa do Nome” (At 5,41).\nA alegria de Paulo e Silas era tão grande na perseguição que eles cantavam louvores a Deus na prisão (At 16,25). Como explicar essa atitude de alegria dos discípulos de Cristo? Deus dá forças aos seus servos em tempos de perseguição. A alegria do crente na perseguição é resultado da graça do Espírito Santo que neles habita. Além disso, as promessas de Deus nos motivam a ser alegres na perseguição.\nO cristão alegra-se na perseguição porque ele sabe que isso é uma bem-aventurança na vida dele. Ele confia nas palavras de Cristo: “Bem aventurados os perseguidos por minha causa”. O Senhor não nos encoraja a buscar perseguição, mas Ele afirma que estamos sujeitos a ela e que somos verdadeiramente felizes se ela nos acontece.\nQual a razão dessa bem-aventurança? Por que devemos ser alegres na perseguição? O Senhor apresenta-nos três razões:\n1 - “Porque deles é o Reino dos Céus”:\nCristo promete o Reino dos Céus como uma herança para aqueles que são perseguidos por sua causa. Esse Reino é caracterizado pelo domínio de Cristo sobre seu povo que, como herdeiro desse Reino, tem a responsabilidade de viver conforme as exigências do Rei e também o privilégio de desfrutar das bênçãos desse Reino.\nObservemos que Jesus inicia e termina as bem aventuranças com a promessa da herança do Reino. Essa é a promessa da primeira e última bem-aventurança. As demais promessas das outras bem-aventuranças são aspectos desse Reino. Significa dizer que, os que são herdeiros do Reino em Cristo, participam de todas as bênçãos que há nesse Reino: consolo, herança da terra, satisfação da justiça, misericórdia, ver a Deus, ser filho de Deus.\nQuando reconhecemos a grande bênção de ser um herdeiro do Reino de Deus tanto agora como no mundo porvir, não fugiremos da perseguição nem se desesperaremos com ela, mas nos alegraremos em ser perseguidos por causa da justiça que é consequência do nosso amor por Cristo, pois Ele nos deu o Seu Reino como uma herança e ninguém pode tirar-nos.\n2 -"Porque é grande a vossa recompensa nos céus":\nO Senhor promete uma grande recompensa para aqueles que sofrem por Seu nome. O galardão do qual Jesus fala aqui é uma recompensa que Ele dará a seus servos fiéis que foram perseguidos por Seu nome. Essa recompensa é também um aspecto do Reino dos Céus. Os herdeiros do Reino receberão prémio de Deus. Esse galardão que Deus nos promete não é resultado dos nossos próprios méritos, mas é fruto da graça do generoso Deus para conosco.\nPor isso, não devemos nos orgulhar de nós mesmos, mas ser humildes em reconhecer que Deus é livre para abençoar e nós, seus servos que fizemos apenas o que devíamos fazer. Quando reconhecemos que nada merecemos de Deus, mas mesmo assim Ele tem prazer em nos recompensar por nossa fidelidade, somos, então, motivados ainda mais a enfrentar as perseguições que nos sobrevêm com coragem e alegria, pois temos a certeza de que, pela graça de Deus, é grande a nossa recompensa nos Céus.\n3 - "Porque assim perseguiram os profetas que viveram antes de vós":\nConsiderando o contexto no qual Jesus proferiu estas palavras, logo percebemos que Ele tem em mente os fiéis profetas de Deus do Antigo Testamento. Profetas como Isaías, Jeremias, Elias, Amós e muitos outros profetas que foram perseguidos e até mortos pela causa de Deus. Ao falar dos profetas do Antigo Testamento, aqui na oitava bem-aventurança, Jesus tem o propósito de identificar os Seus discípulos e todos os cristãos com eles e, com isso, motivá-los a serem alegres na perseguição.\nQue alegria traz para nós o facto de sermos identificados com os profetas do Senhor?\n1) Devemos reconhecer que nós não somos os primeiros a serem perseguidos e muitos servos do Senhor sofreram piores perseguições do que nós no passado.\n2) O facto de sermos identificados com os profetas indica que estamos na mesma posição deles: perseguidos e, ao mesmo tempo, bem aventurados. Isso é motivo de alegria para nós, pois sabemos que os profetas que sofreram perseguição aqui na terra, já desfrutam do consolo eterno no Céu com Cristo, e o mesmo também se dará connosco.\nFrancisco Araújo Netto 2 de janeiro de 2011 às 02:01


Em audiência, Papa recebe transexual no Vaticano – CLIPPING LGBT+\nby Clipping LGBT+ · 28 de janeiro de 2015\nDiego Lejarraga foi acompanhado de sua namorada\nPublicado pelo portal ANSA Brasil, em 26 de janeiro de 2015\nPapa recebeu o homem transexual no Vaticano no último sábado, 24 (foto: ANSA)\n(ANSA) – O papa Francisco recebeu no último sábado (24), em audiência privada, o transexual espanhol Diego Neria Lejarraga, 48 anos, e sua namorada, informou o jornal Hoy.\nO encontro teria ocorrido após Lejarraga ter enviado cartas ao Pontífice para contar que estava sendo excluído de sua paróquia após ter feito a cirurgia de mudança de sexo.\nBergoglio é conhecido por querer aproximar e dar uma maior abertura na Igreja para os homossexuais e os transexuais. Em julho de 2013, Bergoglio afirmou que “se uma pessoa é gay e busca a Deus, quem sou eu para julgá-la?” e no Sínodo Extraordinário sobre a família o tema chegou a entrar em discussão.\nNext story “A universidade pode ser nossa”, diz transexual aprovada no Sisu\nPrevious story ‘Celebraria outro casamento gay’, diz bispo católico de AL após suspensão


Páginas Desfolhadas: Lulu e o Brontossauro\nTítulo: Lulu e o Brontossauro\nNão há como esconder que tenho um carinho especial por livros infantis, principalmente quando eles são absolutamente surpreendentes.\n"Lulu e o Brontossauro" veio até mim num dia em que comprava qualquer coisa, mas comprei o que de melhor poderia ter sido.\nCom um texto hilariante, a autora descreve a criança mais mimada à face da terra e o seu desejo absurdo de ter um brontossauro. Perante a proibição dos pais, Lulu parte com a sua teimosia em busca do dito animal, aprendendo nesta aventura que nem sempre se tem o que se quer.\nA forma como a história se desenrola é impressionante. Não havendo momentos forçados, nem lições de moral encaixotadas, o que há a aprender com Lulu surge por entre gargalhadas, sorrisos, compreensão e surpresa, de forma tão natural como qualquer boa leitura deve ser.\nSobre as ilustrações, não posso deixar de expressar o meu agrado. De forma quase monocromática conseguem dar um pouco mais de vida a um texto que só por si é já fabuloso. E claro, expressar lindamente a cara zangada de uma criança a fazer birra! Lindo!\nComo sempre acontece com livros infantis pelos quais me apaixono, mal posso esperar pela oportunidade de ler este livro com uma criança genuína no colo. Aconselhadíssimo!\nEtiquetas: Infantil, Juvenil, Opinião


[OFF] O Hobbit - Sherlock Brasil | Sua maior fonte sobre a série no Brasil\n[OFF] O Hobbit\nDepois de nove anos a Terra Média está de volta ao cinema, e mais uma vez pelas mãos de Peter Jackson. Para levar a aventura de Bilbo, Galdalf e os 13 anões para o cinema Peter Jackson optou em fazer uma conexão direta com a trilogia O Senhor dos Anéis. Quem leu O Hobbit, a princípio, pode estranhar o acréscimo de informações ao longo do filme, mas elas não surgiram do nada, vieram de outros livros escritos pelo Tolkien: Silmarillion e Contos Inacabados. Além de funcionar como um bom prólogo para a trilogia anterior, esses trechos a mais ajudam a manter o bom ritmo do filme.\nAs cenas cômicas dominam boa parte d’O Hobbit, diferenciando-o bastante da trilogia anterior, e dando ao longa um tom mais leve, bem próximo ao do livro. As sequências de ação também não são poucas, e o ritmo frenético, aliado à qualidade da imagem, prende a atenção do espectador. Falando em qualidade, claro que não posso deixar de falar das belas locações e da forma como Peter Jackson consegue, mais uma vez, nos transportar para a Terra Média já nos primeiros minutos de filme.\nO elenco se mostrou em boa sintonia, principalmente os 13 anões, além, é claro, da presença de boa parte do elenco d’O Senhor dos anéis, que se mostrou ainda em grande conexão com suas personagens. E não se pode falar de elenco sem falar de Martin Freeman. Se alguém ainda tinha dúvidas de que o ator nasceu para o papel de Bilbo Bolseiro, elas se evaporam logo no primeiro diálogo entre o hobbit e Gandalf, e na sequência com os anões, ainda dentro da toca. Em poucos minutos, Freeman prova que valeu a pena a produção adiar o início das filmagens para que ele estivesse disponível para o papel ( e juro que aqui não estou levando em conta todo o amor, carinho e admiração que tenho por ele ).\nApesar da alta qualidade do filme, alguns pontos podem incomodar um pouco o público, tenha ele lido ou não os livros. Um deles é a forma como se apresentam os trolls, aparentando ser menos assustadores que o esperado. Outra coisa que pode não agradar é a aparente falta de tempo para explorar as personalidades dos 13 anões, apesar de todos terem características diferentes, nenhuma delas é explorada ao ponto de fazer o público apontar quem é quem no final do filme. Com isso, Fíli e Kíli acabam se destacando em algumas cenas e, sinceramente, não sei se foi uma escolha correta.\nComo disse antes, boa parte da experiência do filme está ligada a qualidade do som e da imagem, então recomendo que, se você ainda não viu, veja em 3D. E para quem acha difícil transformar um livro de 300 páginas em uma trilogia, eu gostaria de lembrar que os livros d’O Senhor dos Anéis já eram basicamente um roteiro pronto, dando todas as referências visuais para os filmes. Em O Hobbit a história é contada de forma bem mais objetiva. Se os outros livros do Tolkien forem usados da mesma forma nos próximos dois filmes, me arrisco a dizer que estamos vendo o nascimento de um novo clássico.\nOriginalmente publicada no blog Blah Cultural.\n*Daniele Ribeiro é integrante da equipe Sherlock Brasil.\n[OFF] O Hobbit Reviewed by Renata Arruda on 11:21 Rating: 5


João Pedro Sousa espera um Rio Ave competente e maduro - Antena Minho\nJoão Pedro Sousa espera um Rio Ave competente e maduro\nO treinador do Famalicão admitiu hoje estar à espera de um Rio Ave "competente, maduro e que tem dos melhores jogadores do campeonato", para o encontro relativo à terceira jornada da I Liga portuguesa de futebol.\nJoão Pedro Sousa acredita que a equipa famalicense vai sentir dificuldades e que só estando no melhor nível será possível superar os vila-condenses.\n"Esperamos uma equipa competente, uma equipa madura, uma equipa que tem dos melhores jogadores do nosso campeonato. Vamos, seguramente, ter muitas dificuldades e ter que estar ao nosso melhor nível para bater um Rio Ave muito forte", afirmou o técnico em conferência de imprensa de antevisão da partida.\nO treinador garantiu, no entanto, que não vai fazer mudanças na equipa em função do adversário, mas admite mudar a estratégia de jogo.\n"Estamos essencialmente preocupados com o nosso treino e muito focados em nós. O que poderá alterar relativamente às semanas anteriores será a estratégia para o jogo. Tudo o resto não. Temos que crescer e vamos fazê-lo a olhar para nós. Temos que melhorar muita coisa e, portanto, não vamos alterar em função do adversário", afirmou.\nJoão Pedro Sousa revelou que a vitória, na última jornada, frente ao Belenenses, ajudou a dar confiança e garantiu que a equipa tem ainda margem para ficar melhor e mais competitiva.\n"Estamos melhores, a crescer. Na primeira jornada, estávamos com algumas limitações. Por exemplo, o Calvin Verdonk chegou, fez cinco sessões de treino e fez metade do primeiro jogo. O último jogo dele havia sido em fevereiro. Só prova a qualidade e o profissionalismo dos atletas que compõem o plantel. Vamos ficar melhores e, seguramente, mais competitivos", afiançou.\nSobre Toni Martínez, jogador que tem sido apontado como próximo reforço do FC Porto, o técnico famalicense voltou a salientar que continua a contar com o jogador espanhol, apesar de no último jogo já não ter sido opção frente ao Belenenses.\n"Mantém-se o mesmo cenário e é jogador do Famalicão. Enquanto assim for, é um jogador que pode ser utilizado", garantiu.\nO treinador do Famalicão abordou, mais uma vez, o facto de os jogos não terem público.\n"Primeiro ponto: temos saudades dos nossos adeptos, do público, de ver estádios de futebol cheios. Vê-los sem público é contranatura, não faz sentido. Mas, enquanto morrer gente no nosso país, não vou opinar sobre esse assunto", salientou ainda.\nO Famalicão recebe este domingo, às 18:30, o Rio Ave, numa partida da terceira jornada da I Liga portuguesa de futebol.


admin, autor em Dr. Quintino Aires professor na Escola Superior de Educação Maria Ulrich\n“A falta que o sexo faz!”. Não é um desabafo que se escute com frequência. Mas bem podia ser. “A falta que o sexo faz!”. Não é um desabafo que se escute com frequência. Mas bem podia ser. Acredito mesmo que não escutamos mais vezes esse desabafo, porque o sofrimento que resulta da falta de […]\nSe o arrependimento matasse, não teríamos oportunidade para reformular, e melhorar, as nossas atitudes e comportamentos Se o arrependimento matasse, não teríamos oportunidade para reformular, e melhorar, as nossas atitudes e comportamentos. Viver é permanentemente ultrapassar o mundo. Hoje sabemos, graças aos biólogos, que não chega adaptarmo-nos ao ambiente; o verdadeiro sentido da vida é […]\nCortar uma relação amorosa – deixar ou ser deixado – é algo que não faz parte das nossas representações mentais Duas pessoas namoram ou casam para ficarem juntas até que a morte as separe. Interromper, terminar, cortar uma relação amorosa não faz parte das nossas representações mentais. Se nos deixa, é porque alguém o levou […]\nAs férias são importantes\nMais um verão a chegar, tempo preferido dos portugueses para a época de férias. E tão importantes que elas são! Mais um verão a chegar, tempo preferido dos portugueses para a época de férias. E tão importantes que elas são! Ao longo de onze meses, a atividade diária exige uma forte mobilização para tarefas mais […]\nAs mulheres gostam cada vez mais de futebol\nHoje são cada vez mais as mulheres a entusiasmarem-se e a vibrarem com o futebol Longe vão os tempos em que o futebol era para homens. Tempos caracterizados por uma quase absoluta separação de espaços, uns destinados ao homem e outros à mulher, que eventualmente penetrava no sagrado templo da sala de televisão, se era […]\n“Se soubesse o que sei hoje…”\nEm relação ao casamento, muita gente repete o tão famoso “se soubesse o que sei hoje…” O casamento é uma carta fechada. Diz o povo, que é sábio. E a ciência das relações amorosas diz que não é possível saber antecipadamente como se comportará no dia-a-dia, vivendo na mesma casa e com um compromisso, uma pessoa […]\nRir de nós próprios é o melhor remédio\nPara algumas escolas de Psicologia, rir de nós próprios é o indicador mais manifesto de desenvolvimento psicológico humano individual Rir é mesmo o melhor remédio. Inclusive criaram a terapia do riso. Ao rir, o corpo descontrai, e mesmo que depois os músculos fiquem a doer, as moléculas libertadas pelo sistema endócrino e nervoso deixam um […]\n“Possuis-me ou perdes-me?”: o fim da opressão sexual das mulheres\nAs mulheres mudaram e fecharam a sete chaves os catorze séculos de opressão sexual Mudam-se os tempos, muda tudo e até o sexo já não é o que era. Depois da época negra entre os séculos IV e XIX, os revolucionários do século XX não poderiam imaginar o que queimar soutiens e inventar a pílula podia provocar. […]\nA melhor mãe é a que se vai tornando desnecessária com o passar dos anos?\nNo passado a mulher mãe tinha como grande função alimentar a cria e garantir a sua sobrevivência. Hoje a sua função é ainda maior… Mas será que é sempre necessária? O mistério da maternidade tem múltiplas leituras. O estímulo do espermatozoide de um homem desencadeia um processo inimaginavelmente belo e complexo que permite que a […]


Quanto Custa Lembrancinha Personalizada Aniversário Tucuruvi - Lembrancinha Personalizada Bebê - CHS Produtora Canecas Personalizadas\n» Serviços » lembrancinhas personalizadas » lembrancinha personalizada bebê » quanto custa lembrancinha personalizada aniversário Tucuruvi\nQuanto Custa Lembrancinha Personalizada Aniversário Tucuruvi\nPesquisando por quanto custa lembrancinha personalizada aniversário Tucuruvi? Para que as pessoas se lembrem do pequenino após anos de seu nascimento ou primeiro aniversário, é sugerido esse tipo de lembrancinha.\nDúvidas sobre quanto custa lembrancinha personalizada aniversário Tucuruvi?\nProcurando por quanto custa lembrancinha personalizada aniversário Tucuruvi? Conheça a CHS Produtora, a empresa proporciona diversos serviços voltados para o sucesso do seu evento. Temos como objetivo proporcionar aos nossos clientes a melhor solução em entretenimento, confira.\nPara saber mais sobre Quanto Custa Lembrancinha Personalizada Aniversário Tucuruvi\nquanto custa lembrancinha personalizada formatura Jabaquara\nonde encontro lembrancinha personalizada festa infantil Interlagos\nlembrancinha personalizada infantil Casa Verde\nlembrancinha personalizada bebê preço Santa Efigênia\nlembrancinha personalizada bailarina preço Alto de Pinheiros\nquanto custa lembrancinha personalizada festa infantil Bairro Vila Andrade\nonde encontro lembrancinha personalizada maternidade Vila Buarque\nlembrancinhas personalizadas bebe Interlagos\nlembrancinha personalizada infantil Barueri\nO conteúdo do texto "Quanto Custa Lembrancinha Personalizada Aniversário Tucuruvi" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Londrina terá programação alusiva ao Treze de Maio\nLondrina 13/05/2021 09h47\nDurante o dia de hoje (13), diversos eventos serão promovidos com o objetivo de conscientizar sobre a violência racial, o preconceito e as desigualdades étnico-sociais\nNesta quinta-feira (13), o Movimento Negro de Londrina e outras entidades promoverão uma série de ações alusivas ao Treze de Maio, data da assinatura, em 1888, da lei que aboliu oficialmente a escravidão no Brasil. As atividades integram o Dia Nacional de Denúncia Contra o Racismo, ato promovido pela Coalizão Negra por Direitos, e têm apoio do Conselho Municipal da Promoção da Igualdade Racial (CMPIR) e da Gestão Municipal da Promoção da Igualdade Racial.\nDurante a tarde, serão realizadas duas manifestações que visam conscientizar sobre a violência racial, o racismo institucional e as desigualdades étnico-sociais enfrentadas pelos afro-brasileiros. A primeira delas acontecerá às 13h, em frente à sede do Grupo de Atuação Especial no Combate ao Crime Organizado (GAECO), localizada na R. Capitão Pedro Rufino, 605, Jardim Europa. Em seguida, às 17h, as entidades promoverão uma mobilização no Calçadão, nas arquibancadas da Praça Marechal Floriano Peixoto (Praça da Bandeira). A organização reforça que, em ambas as mobilizações, serão mantidos o distanciamento social e o uso de máscaras de proteção.\nPosteriormente, às 19h40, será realizada a roda de conversa on-line “Movimentos sociais: militância e os atuais desafios”. Aberto a toda a comunidade, o evento contará com a presença da militante do Levante Popular da Juventude, Ana Carolina Keil; e da integrante do CMPIR e representante do Movimento Negro de Londrina, Tereza Mendes. Os interessados em participar deverão acessar a plataforma Google Meet (clique aqui).\nDe acordo com a presidente do CMPIR, Fiama Heloísa Santos, o objetivo do movimento negro, com essas ações, é ressignificar a história brasileira de forma crítica, abordando as questões do passado e seus reflexos nos dias atuais. “A história oficial foca na assinatura da Lei Áurea pela Princesa Isabel, porém, essa visão dominante omite a luta intensa que foi travada pela comunidade negra no país, em busca de sua liberdade, conquista de direitos e reconhecimento. Além disso, buscamos questionar a forma que essa abolição foi feita. Não houve a reparação histórica e a inserção dos negros na sociedade brasileira e, por isso, essa população é marginalizada e excluída até hoje”, ressaltou.\nA gestora municipal de Promoção da Igualdade Racial, Maria de Fátima Beraldo, definiu o Treze de Maio como uma data de denúncia, resistência e luta por direitos e políticas compensatórias. “Foram quase quatro séculos de cativeiro, de trabalho na condição de escravizado imposta pelo Brasil. Por isso, essa é uma data para denunciar as desigualdades que impactam em maior grau o povo negro neste país. Os negros ainda são maioria nas favelas e as principais vítimas de homicídio, sofrendo com o preconceito e diversas formas de violência”, disse.


Apolinário – O Homem-Dicionário de Fábio Yabu – Freya Sigel\nApolinário – O Homem-Dicionário de Fábio Yabu\n29 de maio de 2011 5 de outubro de 2016\nApolinário O Homem-Dicionário de Fábio Yabu\nDesde o lançamento fiquei curiosa para comprar esse livro para meu filhote e assim que tive oportunidade coloquei meu desejo em prática. Sim, eu sei que prometi não comprar mais livros infantis sem folhear antes, culpa de alguns livros medíocres, MAS com esse eu tinha uma recomendação especial: eu (assumo) gosto de Princesas do mar, acho que a história agrega algo aos pequenos, tratando-os como se deve. Apolinário é do mesmo autor, a diferença é que ele não ilustrou, quem o fez foi Daniel Bueno, que fez seu trabalho com esmero.\nA história em si, agrada aos dois públicos, tem tiradinhas para os grandinhos rirem, e é uma bela história para os pequeninos. Meu filhote por exemplo, está numa fase em que adora ficar encontrando palavras que combinam, e para ele tudo rima. Quando ele ouviu logo o início do livro, já interrompeu todo feliz “olha rima!! Sujeito e defeito !!!”. Para ele isso é um tremendo achado. E mesmo percebendo que tem muito da história que ele ainda não percebeu, acredito que valeu a pena, pois um livro infantil, é algo que precisa ser lido, relido e relido e relido e a cada releitura encontramos algo que antes não havíamos reparado, percebemos que algo nos toca e que na realidade sempre esteve por ali… Creio que esse será um bom “amigo” para quando o filhote começar a decifrar palavras, e com certeza vou amar que ele leia para mim… Por enquanto, fico satisfeita e levá-lo a esse universo!!\nUm viva ao autor e ao ilustrador, merecem pois respeitam a inteligência das crianças!!\nTítulo: Apolinário O Homem-Dicionário\nFábio Yabu 30 de maio de 2011\nPoxa, que legal, muito obrigado pela crítica! 🙂


História Memory - Capítulo 1 - História escrita por Sukki_Yuri - Spirit Fanfics e Histórias\nHistória Memory - Capítulo 1\nCasamentos são sempre eventos lindos, emocionantes e marcantes, mas, por trás de toda a magia, há muito estresse e correria. E como a data é dos noivos, a parte ruim fica inteira para as madrinhas e padrinhos.\n- A fotógrafa chegou. Termine de se maquiar enquanto vou falar com ela. - Avisei para a noiva.\nAgora eram apenas 8 horas da manhã e eu já estava cansada. Tive que receber os funcionários do evento um por um, arrumar o vestido da noiva, separar as roupas das daminhas e floristas... Será um dia longo.\n- Bom dia. - Sorri educadamente ao ver uma moça alta e magra usando roupas formais. - Você é a Moon Byul Yi, estou certa?\n- Sim senhora. Prazer. - Nos cumprimentamos com um aperto de mãos. A mão dela tinha algumas coisas escritas como uma criança que não usa agenda, mas não me importei muito. Eu estava com um pouco de pressa. - Você que é a noiva? Não deveria estar se arrumando?\nEu? Noiva? Que ideia engraçada! É um pouco deprimente o fato de que a imaginação de um casamento meu seja cômica, mas minha vida amorosa sempre deixou a desejar. Atualmente eu apenas desisti desta vida.\n- Sou a madrinha. A noiva está se arrumando. - Eu disse rindo. - Aceita alguma coisa? Uma água, banheiro, petisco...\n- Eu estou ótima, obrigada. - Moonbyul disse educada. - Posso montar o equipamento já?\nDeixei que a fotógrafa ficasse a vontade e fui cuidar das minhas coisas. Com estresse depois de estresse e muita dor de cabeça da minha parte, finalmente terminei minhas tarefas. Dei algumas instruções finais para o pessoal que tocaria as músicas no evento e fui me arrumar. Coloquei o vestido, os sapatos e tive ajuda para passar maquiagem. Agora sim, tudo pronto.\nO casamento começou no horário certo e foi lindo demais. Minha amiga, a noiva, parecia tão feliz e bela. Tudo parecia um sonho de tão perfeito, mas a melhor parte veio só depois da troca de votos, depois do grande beijo e depois da chuva de arroz: A festa.\nParabenizei o pessoal da banda e a fotógrafa e chamei todos para a parte boa do casamento. Eles mereciam aproveitar um pouco e, felizmente, todos aceitaram.\nA festa estava deliciosa, mas mesmo em meio à comida boa e às boas músicas, uma coisa me chamou muito a atenção, um som repetido de "click". Procurei em volta e vi que a fotógrafa ainda tirava várias fotos, mesmo já tendo sido poupada da função.\n- Ei, Moonbyul. - Chamei sua atenção, indo até a moça. - Já pode parar de trabalhar. A cerimônia acabou.\nEla riu com minha fala e virou para mim enquanto cobria a lente da câmera com um acessório próprio para isso. Antes de começar a falar, ela ajeitou o cabelo de um jeito até que bem encantador, me deixando bem surpresa.\n- Me desculpe, eu estava sem nada para fazer e quis registrar os momentos, mas não irei cobrar por essas fotos a mais, não se preocupe.\n- Posso ver? - Perguntei curiosa e ela me entregou a câmera já na galeria de fotos. Todas tinham muito movimento e uma iluminação perfeita, ainda que tivessem sido tiradas espontaneamente. Era realmente um trabalho maravilhoso. - Isso está incrível! Parabéns, não vejo a hora de receber as fotos da cerimônia.\n- As entregarei o mais rápido possível. - Moonbyul sorriu e pegou a câmera de volta para guardar.\n- E então, você é casada também? - Puxei assunto e ela negou como resposta à pergunta. - Você nunca pensou em se casar?\n- Não. Não me recordo muito do meu último namoro, mas sei que saí muito triste dele. Desde então, evito essas coisas. - Ela riu um pouco sem jeito.\n- Mas o que houve? Ele não soube te dar valor?\n- Ela. Ela encontrou alguém melhor que eu e seguiu a vida. Às vezes ainda nos vemos. - "Ela", isso me deixou bem surpresa e talvez um pouco interessada nela. - E você? Já pensou em se casar?\n- Apenas em sonho. Nunca encontrei alguém que me despertasse esse sentimento de querer envelhecer junto, mas desejo muito sentir isso algum dia.\nMoonbyul me ouvia sorridente e tirou uma foto minha distraída.\n- Espero que ninguém estrague seu desejo por um amor romântico. Seus olhos brilharam enquanto você falava. - Ela me mostrou a foto recém tirada e eu parecia realmente feliz e bonita nela. Seria tão bom ter isso todos os dias em mim.\nPassamos boa parte da festa conversando e foi gostoso demais. Houve um momento no qual ela teve que ir, mas nós nos veríamos novamente quando eu fosse receber as fotos, então nos despedimos com um "Até logo".\nTem mais no próximo capítulo. Espero que a leitura esteja boa até aqui!


Acerca a Colcha Matelassê DelicateDormir natural, para além do renovar as energias, é garantia do Porreiro funcionamento do corpo e da mente. Pensando em oferecer elevado conforto para um sono tranquilo, a Plumasul desenvolveu a colcha matelassê White. Acessório qual se destaca pela elevada excelência do material e Óptima acabamento.\nA Colcha Solteiro Renda Rosê é confeccionada em algodãeste matelassado off-white.é um produto de Pormenores rosê combinados utilizando renda e babados. O Kit conta com 2 peças: • 1 Cobre Leito;• 1 Porta Travesseiro. É ideal para completar a decoração do quarto infatinl dando um toque especial ao enxoval.\nA cerca de a Colcha Matelassê DelicateDormir natural, para além do renovar as energias, é garantia do Porreiro funcionamento do corpo e da mente. Pensando em oferecer maior conforto para 1 sono tranquilo, a Plumasul desenvolveu a colcha matelassê Hope. Acessório qual se destaca pela elevada superioridade do material e excelente acabamento.\nAcerca a Colcha Matelassê DelicateDormir bem, para além do renovar as energias, é garantia do Porreiro funcionamento do corpo e da mente. Pensando em oferecer maior conforto para 1 sono tranquilo, a Plumasul desenvolveu a colcha matelassê Delicate. Acessório de que se destaca através alta capacidade do material e Óptima acabamento.\nA Lepper é uma companhia qual nasceu no sul do Brasil pelo ano por 1907 em meio às tradições familiares e mudanças tecnológicas de que envolviam o país.Usando mais do cem anos do Nicho, a Lepper já conquistou a confiabilidade e habilidade para produzir itens modernos e diversificados qual se adaptem aos hábitos dos consumidores e ainda garantir finesse e bom gosto em várias ocasiões utilizando uso dos suplementos alimentares da marca. Tudo isso desprovido deixar de contar utilizando a alta habilidade de matfoiria prima e utilizando o desenvolvimento de seus aprenda aqui agora colaboradores para oferecer coleções cada vez Ainda mais exclusivas.\nColcha para cama de casal (Queen), tecido 100% algodãeste na cor azul utilizando estampa "primavera". Dê um toque especial para decoração do sua cama com essa linda colcha. Tamanho da Peça: Altura 240cm x Largura 260cm-\nA cerca de a Colcha Matelassê DelicateDormir natural, para além de renovar as energias, é garantia do Porreiro que funcionem do corpo Clique para saber mais e da mente. Pensando em oferecer elevado conforto para 1 sono tranquilo, a Plumasul desenvolveu a colcha matelassê Botane. Acessório de que se destaca através elevada capacidade do material e Magnífico acabamento.\nCores + Solteiro Jogo do Colcha Petit Poá navegue aqui Ultrawave Cinza Lyon - SolteiroTecnologia do ponta aliada ao design exlcusivo! A ultrawave é uma tecnologia revolucionária em que ondas supersônicas ligam as lâBombas do tecido a fibra, substituindo a costura. Este resultado é 1 matelassado do acabamento único utilizando desenhos exclusivos e notável resistência. A sofisticada combinaçãeste por glamour, exclusividade e versatilidade fazem da Boulevard uma coleção isento igual.\nVale a pena disparar uma olhada na coleção pronta Renda Cru, em especial nas almofadas qual formam uma linda combinação. Imagem meramente ilustrativa.Este produto Têm a possibilidade de apresentar variações em tonalidade, bordados e costura.As almofadas são vendidas separadamente.\nDerivado do a Colcha Matelassê DelicateDormir natural, além do renovar as energias, é garantia do Porreiro que funcionem do corpo e da mente. Pensando em oferecer maior conforto para 1 sono tranquilo, a Plumasul desenvolveu a colcha matelassê Charm. Acessório qual se destaca pela alta capacidade do material e Óptima acabamento.\nA Colcha por Solteiro Piquet é ideal para completar este seu quarto utilizando 1 lindo e delicado modelo na cor rosa. O MAIS PROVEITOSO do tudo é qual ela é super confortável! Uma graça, né? ;)\nA Colcha Solteiro Renda Cru é confeccionada em algodãeste matelassado off-white.Tem Pormenores qual combinam com renda e babados na cor cru. O Kit conta utilizando 2 peças: • 1 Cobre Leito;• 1 Porta Travesseiro. É ideal para completar a decoraçãeste do quarto infatinl dando 1 toque especial ao enxoval.\nPor de que a Colcha por Casal Piquet? Já imaginou a sua cama bem mais aconchegante, charmosa e usando uma decoraçãeste atraente?\nDerivado do a Colcha Matelassê DelicateDormir bem, além por renovar as energias, é garantia do Porreiro funcionamento do corpo e da mente. Pensando em oferecer elevado conforto para um sono tranquilo, a Plumasul desenvolveu a colcha matelassê Class. Acessório qual se destaca pela alta habilidade do material e Perfeito acabamento.


O Peer-to-peer é uma forma de educação/ensino onde o aprendiz passa a ajudar os seus colegas, é uma Educação pelos Pares.\nEste é um ponto importante neste projecto HIHTAST, onde o fundamental é dar as ferramentas necessárias a alguns seniores de forma a que estes sejam activos na sua comunidade e ajudem outros seniores a adquirir conhecimentos.\nNeste momento, temos 2 voluntários (1 dos quais, aluno dos cursos HIHTAST) que ajudam os outros seniores na nossa intitulada "Hora de Treino". Como estamos num bairro social, e a grande maioria dos seniores têm um nível socio-educativo baixo, existe após este ano de formação em ICT, poucos seniores disponíveis para ajudar ou ensinar os outros seniores. No entanto, estamos convencidos que continuando a oferecer estes cursos, e continuando a formar os alunos que já formamos, no futuro iremos ter um forte grupo que irá contribuir para este sistema de Educação pelos Pares.


A insegurança jurídica do Parecer COSIT 10\nO Parecer COSIT 10 trata-se de consulta da Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil (RFB) à Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN), que embora não tenha sido publicado oficialmente, nos dá indícios do posicionamento que será adotado em relação aos créditos descontados por empresas que apuram suas contribuições no regime não cumulativo.\nNeste parecer, a RFB expõe o entendimento que também deverá ser excluído o ICMS da base de cálculo das contribuições ao PIS e a COFINS em relação aos créditos descontados.\nNa prática, se de fato esse posicionamento se consolidar, impactará não só na diminuição do valor do indébito levantado em razão da chamada “tese do século” como também, resultará em possíveis não homologações de compensações já realizadas por empresas, além de abrir procedimentos fiscais para análise mais aprofundadas tanto na obrigação principal como acessórias, visto que a RFB vem se posicionando e alterando a forma dos contribuintes declarem na EFD-Contribuições.\nAdemais, tal posicionamento gerará imensa insegurança jurídica, visto que os créditos não foram discutidos no processo e se quer foram aventados na decisão do STF. A RFB está tentando reduzir os valores de PIS e COFINS das empresas utilizando texto da IN 1911 no qual se infere que os ICMS deve ser deduzido da base de cálculos dos créditos. Ocorre que não há previsão em lei, e isso tem sido debatido com frequência por tributaristas. Se glosado pela RFB em eventual fiscalização, nascerá um novo contencioso tributário que poderá perdurar por mais longos anos.\nMuitas empresas estão propondo ações judiciais para para garantir o direito a não dedução da base de créditos e evitar reduções no benefício adquirido.\nPrecisa de mais esclarecimentos a respeito deste assunto? Entre em contato conosco, nossa equipe está preparada para auxiliar a sua empresa!\nSócio atuando na área de Tributos Indiretos (ICMS, IPI, ISS, PIS e COFINS)\nLeia mais também em:\nParecer da Receita sobre o cálculo do PIS/Cofins gera insegurança jurídica (jornalcontabil.com.br)


Como melhorar seu treinamento de peso: A última rotina de treinamento de 6 semanas\nO treinamento com pesos pode ser uma atividade intimidadora para muitas pessoas. Saber como começar e o que esperar de sua rotina é importante, assim como ter certeza de que você está fazendo os exercícios corretamente e não exagerar em nenhum deles. Neste artigo, vamos rever como começar com o treinamento com pesos, como mantê-lo divertido e interessante, e como será o exercício médio para cada semana do seu programa.\nEntão, vamos começar! Continue lendo abaixo para mais informações sobre como melhorar seu musculação!\nO treinamento com pesos é uma ótima maneira de construir músculos, perder peso e melhorar sua postura. Também pode ser intimidante para muitas pessoas. Saber como começar e o que esperar em sua rotina é importante, assim como é importante ter certeza de que você está fazendo os exercícios corretamente e não exagerar em nenhum deles.\nNeste artigo, vamos rever como começar com o treinamento de peso, como mantê-lo divertido e interessante, e como será o exercício médio para cada semana do seu programa.\nVamos começar com algumas noções básicas!\nQuais são alguns dos benefícios do musculação?\nO musculação ajudará você a ganhar massa muscular magra enquanto queima calorias. Isto significa que você vai parecer e se sentir melhor à medida que envelhecer, construindo um físico tonificado que facilita o seu transporte confiante sem adicionar volume.\nPor que o treinamento de peso é importante\nO treinamento de peso é importante por uma variedade de razões. O treinamento com pesos ajuda a construir músculo, o que aumenta seu metabolismo. Você também queima mais calorias quando faz musculação do que quando faz cardio ou outros tipos de exercícios.\nAlém disso, o musculação aumenta a densidade óssea e acumula alguma força corporal para que você seja capaz de trabalhar mais e por mais tempo, o que leva a uma melhor resistência. Com o treinamento com pesos, seus músculos também se tornam mais fortes e mais eficazes para apoiar os ossos e articulações de seu corpo.\nComo começar com a musculação\nUma ótima maneira de começar é começando com a musculação. Ao fazer isso, você pode testar quais exercícios você está familiarizado e o que você mais gosta. Quando você começa, é melhor usar pesos mais leves e começar com um baixo número de repetições (3-10). À medida que você continua a progredir, aumente gradualmente o peso e o número de repetições que você usa.\nO que faz uma boa rotina de exercícios?\nVariedade: Você deve ser capaz de fazer uma variedade de exercícios diferentes que visam diferentes grupos musculares. Por exemplo, alguns bons exercícios são prensas de peito e cachos de bíceps.\nIntensidade: A intensidade de sua rotina variará dependendo do seu nível de aptidão física e do objetivo que você tem em mente. Os iniciantes podem querer começar com mais repetições e pesos leves, enquanto aqueles que aspiram a competir em competições podem querer começar com peso mais alto e menos repetições.\nDesafios: O treinamento com pesos pode ser uma atividade intimidadora para muitas pessoas, mas é importante tentar novos desafios cada vez que você se exercita. Isto significa mudar o exercício ou mudar o peso utilizado, bem como tentar novas variações do exercício como levantar mais 30 libras ou fazer um chinup em vez de um pullup.\nDuração: Manter-se motivado é importante quando se tenta atingir um objetivo ou perder peso. Uma boa rotina de exercícios para iniciantes duraria cerca de 45 minutos, enquanto outros, como os que visam a competição, podem precisar estender suas rotinas até 60 minutos ou mais se estiverem usando pesos pesados ou se desafiando de maneiras difíceis, como a realização de quedas em vez de flexões.\nA primeira semana de sua rotina\nNa primeira semana, você realizará um total de dois exercícios. Você fará um exercício a cada dia durante três dias seguidos e depois fará um dia de descanso antes de passar para o exercício seguinte. O seguinte é um exemplo da rotina desta semana:\nDia 1: Imprensa de bancada\nDia 2: Pec Fly\nDia 3: Prensa de ombro\nDia 4: Dia de descanso\nDia 5: Sit-Ups\nDia 6: Dia de descansoA segunda semana de sua rotina será semelhante à primeira semana, mas com apenas um exercício por dia. Por exemplo, na semana 2, você fará uma pressão no banco na segunda, terça e quarta e depois fará um dia de descanso antes de passar para o exercício seguinte na quinta-feira.\nA rotina da terceira semana seguirá o mesmo padrão que a rotina da segunda semana, mas com dois exercícios por dia. Haverá apenas dois conjuntos por exercício por dia (ou seja, bench press e pec fly), em vez de quatro conjuntos como durante as semanas 1 e 2. E assim por diante.\nA segunda semana de sua rotina\nEntão, você começou a treinar peso e sente que dominou o básico. Chegou a hora de dar um pontapé em sua rotina! A segunda semana de seu programa de seis semanas foi projetada para aqueles que querem uma rotina desafiadora que os ajudará a se fortalecer em seus treinos. A segunda semana destina-se a empurrar seus músculos para além do que eles estão acostumados, para que continuem a se tornar mais fortes.\nNa segunda semana, você ainda estará concentrado em movimentos compostos, como agachamentos e deadlifts. Mas esta semana, você estará fazendo mais repetições em cada nível de intensidade e adicionando mais exercícios em sua rotina com o objetivo de se concentrar na construção da força muscular em vez da resistência.\nAgachamentos: 3 conjuntos x 12-15 repetições\nElevadores mortos: 3 conjuntos x 10-12 repetições\nPrensa de bancada: 2 conjuntos x 10-12 repetições\nLinha Barbell: 2 conjuntos x 8-10 repetições\nDrogas: 2 conjuntos x 8-10 repetições\nPrensa de bancada Dumbbell ou barbell curl ou dumbbell flye: 1 conjunto x 8-10 repetições\nCruzamento de cabos ou enrolamento de halteres: 1 conjunto x 8-10 repetições\nA terceira semana de sua rotina\nEsta semana é tudo sobre o aperfeiçoamento de sua forma. É um ótimo momento para dar um passo atrás e analisar o que você está fazendo, assim como para fazer os ajustes necessários para continuar progredindo. Você também estará se concentrando em aumentar o peso, portanto este é um momento ideal para incorporar exercícios mais desafiadores. Entretanto, é importante não exagerar por causa do risco de lesões.\nExercício: Últimas puxadas\nUma tração lateral é um ótimo exercício para fortalecer seus músculos das costas. Este exercício pode ser feito com uma barra ou com halteres, dependendo do que você está acostumado e com quais exercícios você se sente confortável. Isto estabelece as bases para o resto de sua rotina, portanto, certifique-se de estar fazendo-os corretamente antes de passar para o próximo exercício!\nA quarta semana de sua rotina\nEsta semana, o foco será seu peito e seus ombros. Você estará fazendo flexões inclinadas e prensas de ombro, bem como prensas de ombro com barra. Se você quiser continuar a melhorar sua força no peito e nos ombros, você também poderá fazer flexões ponderadas.\nQual o melhor exercicio aerobico?


Comprar Anel de Noivado Prata Jockey Clube - Anel de Ouro Noivado - RS Metais Joias Aliança de Noivado\n» Serviços » anéis de noivado » anel de ouro noivado » comprar anel de noivado prata Jockey Clube\nO comprar anel de noivado prata Jockey Clube é fundamental para quem deseja criar um momento extremamente belo e marcante para a vida do casal. Geralmente é o homem quem compra e entrega para a noiva como um pedido sincero e cheio de amor: quer casar comigo? Além de ser emocionante, o anel de noivado demonstra o comprometimento do casal, que começará a batalhar para a construção de uma vida a dois. O início de uma nova família.\nEncontre o seu comprar anel de noivado prata Jockey Clube\nO comprar anel de noivado prata Jockey Clube é vendido na RS Metais Joias, empresa que alinha todas as qualidades possíveis desde o momento de atendimento até a entrega das peças. Entre já em contato.\nEstá procurando por comprar anel de noivado prata Jockey Clube? Saiba que a RS Metais Joias oferece a solução que você precisa no segmento de criação de joias, por exemplo, anel de noivado e casamento, aliança de noivado ouro, anel casamento, anel de formatura direito, aliança de noivado com pedra, anel de formatura, entre outros serviços. Isso acontece graças aos investimentos da empresa com ótimos profissionais e instalações de qualidade, buscando sempre a satisfação do cliente e a excelência em produtos e trabalhos. Não deixe de entrar em contato para obter mais informações sobre cada opção oferecida para nossos clientes com qualificada. Nosso atendimento busca sempre sanar a dúvida dos clientes, deixando-os amparados em relação aos questionamentos do ramo.\nPara saber mais sobre Comprar Anel de Noivado Prata Jockey Clube\nO conteúdo do texto "Comprar Anel de Noivado Prata Jockey Clube" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Rio de Janeiro sedia ‘Encontro FBN de Famílias Empresárias’ | Factual Comunicação\nRio de Janeiro sedia ‘Encontro FBN de Famílias Empresárias’\nEm parceria com as famílias Monteiro de Carvalho (Grupo Monteiro Aranha) e Nacht (Mills), FBN Brasil promove, dia 29/5, evento no Hotel Pestana Rio.\nComo preparar as futuras gerações para dar continuidade ao legado de seus antecessores? Como separar questões pessoais e corporativas no dia-a-dia das relações? Até onde vai o papel do gestor e onde começa o do pai/filho/irmão? Quem irá suceder o fundador na empresa e na família? Estas e outras questões são vivenciadas, diariamente, por membros de empresas familiares.\nPara discutir esses assuntos diretamente de famílias para famílias, o FBN Brasil – The Family Business Network promove, no Hotel Pestana Rio, no dia 29 deste mês, o ‘Encontro FBN de Famílias Empresárias’, realizado em parceria com as famílias Monteiro de Carvalho (Grupo Monteiro Aranha) e Nacht (Mills).\nO evento é voltado para fundadores, acionistas, herdeiros, executivos de empresas familiares dos mais diversos segmentos e membros das futuras gerações dessas empresas. Segundo Iêda Carvalho (foto), diretora-executiva do FBN Brasil e acionista do Grupo Simões (AM), um diferencial importante é o fato de famílias empresárias falarem diretamente para famílias empresárias.\n– As empresas familiares são resultado da harmonia familiar e da competência com que essas famílias empresárias gerenciam as famílias, as sociedades e as organizações. O objetivo desses encontros é promover o aprendizado através da troca de experiências entre famílias que já possuem uma governança familiar e que, nesta condição, compartilham com os presentes os desafios de fazer o negócio crescer com sucesso e sustentabilidade sem perder os valores e as referências da família, explica Iêda.\nVale lembrar que hoje, no Brasil, cerca de 90% das empresas são familiares, o que comprova a força desse modelo de negócio para o desenvolvimento da economia nacional. Mas, apesar de toda essa representatividade, cerca de um terço dessas empresas não avança além da segunda geração por falhas de gestão e preparação.\n– Um dos desafios é a transmissão dos valores da família para organização. Quanto mais a empresa cresce e se afasta da primeira geração, mais rapidamente esses valores podem se perder pelo caminho. Cabe às novas gerações serem guardiãs desses valores e se prepararem para assumir o comando do negócio, da sociedade e da família, diz Iêda Carvalho, diretora-executiva do FBN Brasil.\nSobre o FBN Brasil\nCriado em 1990 na Suíça, o FBN – The Family Business Network é uma organização independente sem fins lucrativos que promove a integração, o sucesso e a sustentabilidade de negócios familiares. Presente no Brasil desde 2000 e com sede em São Paulo, o FBN Brasil é gerido e representado por membros de famílias empresárias, representantes de organizações de renome nas mais diversas áreas, como construção civil, alimentação, bebidas, indústria automotiva, serviços, energia e agroindústria, entre outras.\nDe caráter associativo, o FBN tem por missão oferecer uma plataforma de relacionamentos entre seus membros, assim como compartilhar informações e oportunidades de aprendizado sobre empresas familiares no Brasil e no mundo. Outras informações: www.fbn-br.org.br ou pelo tel (11) 3078-8037.\n‘ENCONTRO FBN DE FAMÍLIAS EMPRESÁRIAS’\nCase: Grupo Monteiro Aranha\nPalestrantes: Olavo Monteiro de Carvalho (representante da 3ª geração) e Joaquim de Mello (4ª geração) – Grupo Monteiro Aranha\nExperiências no 22° Summit Internacional 2011 – Família Nacht\nPalestrante: Francisca Nacht – Mills (representante da 3ª geração)\nPalestrante: Salete Garcia – PwC Brasil\nLições de sucesso de uma Família Empresária\nPalestrante: Renata Bernhöeft – höft – bernhoeft & teixeira transição de gerações\nData/horário: dia 29 de maio (terça), das 14h às 18h\nLocal: Hotel Pestana Rio Atlântica – Av. Atlântica, 2964 – Copacabana\nAs inscrições podem ser feitas pelo email secretaria@fbn-br.org.br ou pelo tel (11) 3078.8037.\nValor: R$ 65,00 por pessoa. Associados FBN são isentos de inscrição (até dois membros da mesma família)\nO evento é restrito a membros de empresas familiares.\nIêda Carvalho, diretora-executiva do FBN Brasil\nTags:encontro fbn, encontro fbn de familias empresarias, familias empresarias, rio de janeiro e fbn


Onde Encontrar Sistema de Alarme com Câmeras Vila Ré - Sistema de Alarmes Residenciais - Yayosh Alarmes\n» Serviços » sistemas de alarme » sistema de alarmes residenciais » onde encontrar sistema de alarme com câmeras Vila Ré\nPrecisando de onde encontrar sistema de alarme com câmeras Vila Ré? É recomendado que se invista parte da renda familiar em segurança. Para esse tipo de situação é importante que o sistema seja fornecido por uma empresa de confiança;\nA Yayosh Alarmes oferece onde encontrar sistema de alarme com câmeras Vila Ré\nBuscando onde encontrar sistema de alarme com câmeras Vila Ré? Conheça os serviços que a Yayosh Alarmes oferece, entre eles estão opções variadas do segmento de Alarmes de segurança eletrônica, como Instalação de Câmeras, Alarmes e Cercas Elétricas. Possuímos uma forma de trabalho Qualidade e Excelência, entre em contato para obter mais informações.\nPara saber mais sobre Onde Encontrar Sistema de Alarme com Câmeras Vila Ré\nO conteúdo do texto "Onde Encontrar Sistema de Alarme com Câmeras Vila Ré" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Devon Welsh: “Faces” - Miojo Indie\nO fim das atividades do Majical Cloudz em nada parece ter comprometido o trabalho de Devon Welsh. Quatro anos após o lançamento do último álbum de estúdio da extinta dupla canadense, Are You Alone? – 20º colocado em nossa lista com Os 50 Melhores Discos Internacionais de 2015 –, o cantor e compositor norte-americano segue com a produção de uma série de músicas autorais, entre elas, I’ll Be Your Ladder, By The Daylight e todo o repertório montado para o primeiro álbum do artista em carreira solo, o doloroso Dream Songs (2018).\nPoucos meses após o lançamento do trabalho, Welsh está de volta com mais uma criação autoral. Em Faces, o músico canadense segue exatamente de onde parou há poucos meses, mergulhando na composição de temas atmosféricos que se completam pela lenta inserção dos versos e sentimentos compartilhados pelo músico. “Rostos na chuva rindo enquanto choramos / Eu vou enxugar suas lágrimas, vamos deixar / Enquanto somos honestos“, canta em meio a sintetizadores e melodias pontuais que reforçam a forte carga dramática da canção.\n2019AlternativaAlternativeCantoresDevon WelshIndieMajical CloudzSingles


Página 50: "PSOL DEBATE" DISCUTIRÁ RACISMO E EXTERMÍNIO DA JUVENTUDE NEGRA\n"PSOL DEBATE" DISCUTIRÁ RACISMO E EXTERMÍNIO DA JUVENTUDE NEGRA\nO Partido Socialismo e Liberdade de Feira de Santana realizará mais um “PSOL Debate”, sendo uma das primeiras atividades dessa edição realizada no dia 23 de novembro. O evento está em sua III edição e dessa vez ser realizará em uma série de debates promovidos pelo Partido que se prolongarão até o ano que vem em datas esparsas, ao contrário das outras edições que foram eventos concentrados em um dia ou em dias seguidos.\nDentre outros temas, será abordado no dia 23 de novembro “Racismo e extermínio da juventude negra”. A discussão pretende trazer uma reflexão em termos dos fatores que incidem sobre a condição de vida da população negra hoje, em especial da sua juventude. Essa tem sido vitima principal das políticas de segurança, seja no tocante à ação direta do Estado ou pela a omissão deste, que criminaliza suas características socioculturais a bem de uma violência simbólica, física e institucional, que em muitos casos chega à eliminação física dos jovens negros, população essa, em sua maioria, concentrada nas periferias dos grandes centros urbanos.\nA temática não foi escolhida aleatoriamente. Pretende, pois, marcar uma posição objetiva quanto a esta situação, em especial por conta das comemorações e reflexões advindos do dia 20 de novembro, dia da consciência negra, e do Novembro Negro, elemento simbólico e concreto que resume um conjunto de atividades promovidas por organizações e movimentos da sociedade civil comprometidos com a pauta em questão.\nNa oportunidade do debate contaremos com a participação do professor e militante do PSOL de Feira de Santana Jhonatas Monteiro e de Joanderson Santana, membro e militante do Núcleo de Estudantes Negras e Negros da UEFS/NENNUEFS. O evento acontece nesse sábado, dia 23, a partir das 15h na casa São Paulo Apóstolo (Rua Castro Alves, n° 1270, Centro), próximo ao Habib’s.\nBasta de racismo, violência e todo tipo de opressão contra a população negra!\nPostado por Página 50 às 01:08\nMarcadores: Extermínio da Juventude Negra, Juventude, PSOL Debate, PSOL Feira, racismo, Violência


Zélia e Jerônimo podem ser o primeiro casal beatificado no Brasil\nEm breve, o Brasil pode ter seu primeiro casal de beatos. Tudo isso, graças a belíssima história de vida do casal Zélia e Jerônimo.\nNo próximo sábado, na paróquia Nossa Senhora de Copacabana, no Rio de Janeiro, irá acontecer a cerimônia de abertura canônica do processo de beatificação do casal carioca.\nZélia nasceu em 5 de abril de 1857, em Niterói, capital da então Província do Rio de Janeiro. Jerônimo nasceu em Magé, Província do Rio de Janeiro, em 26 de julho de 1851. Casaram-se em 27 de julho de 1876, na Barra da Tijuca.\nO casal teve 13 filhos, dos quais, nove seguiram vocação religiosas, e os outros quatro faleceram ainda pequenos. Zélia, que ficou viúva em 12 de agosto de 1909, após morte repentina do seu marido, ingressou na Congregação do Sacratíssimo Coração.\nA fama de santidade de Zélia e Jerônimo espalhou-se pela capital carioca logo após suas mortes. Há alguns anos, segundo conta o responsável pela Causa dos Santos na arquidiocese do Rio, Dom Roberto Lopes, a abertura do processo seria apenas para Zélia, que morreu como monja, com o nome de Irmã Maria do Santíssimo Sacramento.\nNo entanto, com a verificação da biografia percebeu-se que Jerônimo também viveu com grandes virtudes. “As virtudes heroicas de Zélia foram justamente por ter sido esposa, com todos os filhos consagrados a Deus – três sacerdotes e três religiosas. Mas, quando foi se verificar, o seu marido tinha também grandes virtudes: uma história belíssima de um homem de fé, que orientou os filhos na fé e na tradição da Igreja, um pai generoso”, relatou Dom Roberto.\nCom a abertura do processo, Jerônimo e Zélia será o primeiro casal brasileiro a, possivelmente, receber o título de beatos da Igreja. Segundo Dom Roberto, os postuladores da causa já coletaram inúmeros relatos de fiéis que receberam graças por intercessão do casal. Todavia, estas, só serão averiguadas oficialmente após abertura canônica no próximo sábado.\nArtigo anterior“O Povo de Deus quer o pão da vida, e não pão envenenado”, afirma Papa Francisco em homilia\nPróximo artigoVocê sabe quais os dias santos de guarda?


Teste do especialista: escovas para caixa de roda - Diário Online - Portal de Notícias\nTeste do especialista: escovas para caixa de roda\nsexta-feira, 09/06/2017, 18:00 - Atualizado em 09/06/2017, 18:00 - Autor:\nDe cima para baixo: Progard, Cadillac e Kers (Eduardo Svezia/Quatro Rodas)\nSe há um local difícil de lavar num carro é a caixa de roda, onde fica alojado o pneu. Às vezes, é bem difícil tirar a lama endurecida que fica lá, sem falar dos cantos inacessíveis. Pensando assim, já dá para entender por que o mercado oferece escovas com essa única finalidade.\n“Os três modelos que testamos seriam mais úteis se tivessem a cabeça toda coberta por cerdas mais curtas, pois mesmo em veículos com mais espaço entre o para-lama e o pneu, não é fácil limpar áreas mais apertadas”, diz Roberto Forestieri, nosso especialista.\nExperiência: há mais de 20 anos comanda o lava-rápido Top Stop Conservação e Limpeza, especializado em nacionais e importados.\nProgard Cadillac Kers\nNota do especialista 6,5 5,0 4,5\nComentário “Foi a que se saiu melhor no resultado final da limpeza, mas, assim como as outras, achei suas cerdas muito grandes, apesar de serem as mais macias. Mesmo em carros mais altos, cujo acesso à caixa de roda é melhor, tive dificuldade na limpeza dos cantos mais difíceis. Se as cerdas cobrissem toda a área da cabeça da escova e fossem menores, eu daria uma nota bem maior.” “O cabo não é tão longo (41 cm) quanto o da Progard e não traz acabamento emborrachado na cabeça, como as outras duas. Pelo menos seu acabamento é bom, com destaque para o cabo anatômico emborrachado. Porém, tem o mesmo problema de não ter a cabeça inteira revestida de cerdas, o que aumentaria sua capacidade de limpeza.” “Traz um excelente acabamento e, assim como a primeira colocada, conta com a cabeça emborrachada, um recurso útil para não riscar o para-lama na hora de encaixá-la nos vãos dentro da caixa de roda. Mas descontei dois pontos pelo cabo curto demais (38 cm). Essa mesma marca oferece uma versão com cabo mais longo (49 cm), mais aí o preço salta para R$ 57,70.”\nPró cabo longo (52 cm) cabo anatômico bom acabamento\nContra preço preço preço\nPreço R$ 55 R$ 49,90 R$ 48,90\nSite progard.com.br cadillacauto.com.br geralferramentas.com.br\nAuto-serviçoTeste de produto: lavadora pressurizada Kärcherquery_builder 7 abr 2017 - 17h04\nAuto-serviçoTeste do especialista: pastas de limpeza multiusoquery_builder 20 jan 2017 - 16h01\nAuto-serviçoTeste do Especialista: polidores de lentesquery_builder 15 nov 2016 - 14h11\nAuto-serviçoTeste de Produto: luva Kers Clay Barquery_builder 11 mar 2016 - 17h03\nArquivado em:Auto-serviço Tagged: Produtos para carro, teste do especialista


Corpo de militar desaparecido é encontrado em Matinhos\n11 de agosto de 2019, 14:32 11 de agosto de 2019\nO corpo do militar Elizandro Ferreira foi encontrado neste sábado (10), em Matinhos, no litoral do Paraná. O cabo do Exército desapareceu na quarta-feira (7) após entrar no mar com um amigo, em frente ao Mercado do Peixe. O jovem, nascido em Curitiba, usava uma prancha de bodyboard quando foi puxado pela correnteza.\nO corpo de Elizandro, que tinha 22 anos, foi encontrado por banhistas na praia.\nO Exército vai apurar a morte. Para o tenente Xisto André Frezzato dos Santos, comandante do Corpo de Bombeiros de Matinhos, Eliandro acabou entrando em uma corrente de retorno muito forte. A correnteza acabou levando ele para o fundo do mar rapidamente, o que resultou na perda da prancha.\nPrevious ArticleLula diz a advogados que não quer ir para o regime semiabertoNext ArticlePagamento individual de dívidas rurais coletivas é permitido por lei\nPagamento individual de dívidas rurais coletivas é permitido por lei →


Martins em Pauta: OMS: Variante delta se espalha entre populações vacinadas\nDiretor-geral da Organização Mundial da Saúde (OMS), Tedros Adhanom afirmou que a variante delta do coronavírus, a “mais transmissível” registrada desde o início da pandemia, já está em “pelo menos” 85 países ao redor do mundo. De acordo com ele, a cepa identificada primeiro na Índia tem se espalhado inclusive em populações já majoritariamente vacinadas contra a Covid-19.\n– Há grande preocupação pela variante delta, e a OMS também está preocupada – disse o diretor-geral, antes de reforçar o pedido da entidade multilateral pela doação de mais doses de imunizantes a países de baixa renda, durante coletiva de imprensa nesta sexta-feira (25).\nEm entrevista da segunda-feira (21), a líder técnica da OMS, Maria Van Kerkhove, havia afirmado que a variante delta da Covid-19 circula atualmente em 92 países. O comando da OMS não comentou detalhes sobre a revisão para baixo desse número, na declaração de Tedros desta sexta.


Tradução:A quantidade é suficiente.\nEu escrevi a quantidade ESTÁ suficiente e foi errado... Não entendi\nPorque está gramaticalmente errado. Simples.\nQual a diferença de amount e quantity?\n"Amount" é usado com substantivos não contáveis (uncountable nouns), como por exemplo money, time, paper, work. "My friend gave me the right amount of paper to the school project." (Meu amigo me deu a quantidade certa de papel para o projeto da escola) "This amount of money it's not enough." (Essa quantidade de dinheiro não é suficiente)\n"Quantity" é normalmente mais usado com substantivos contáveis (countable nouns) no plural, como por exemplo universes, cars, bags, books. Mas ele também pode ser usado com substantivos não contáveis, já vi casos dele sendo usado juntamente com adjetivos (big, small, large) "Jesus, there's a big quantity of cars in the streets today!" (Jesus, há uma grande quantidade carros nas ruas hoje! - countable) "It's necessary a small quantity of sugar to make this recipe." (É necessário uma quantidade correta de açúcar para fazer essa receita. - uncountable)\nAinda tenho pouco domínio da língua inglesa, mas espero ter ajudado!\nAmount (subst) - soma, total e também quantia.\n"Amount" também pode significar "quantia", porém foi dado como errado.\nAgora já aceitam.\nPara eu tornar la em uma interrogativa ficaria - Is the amount enough?\nMontante também é aceito\nalguém usou valor?!\nNão aceitou "montante"..\nAumont lembra-me montante, que é sinônimo de quantidade. Daí, fazendo essa analogia, eu não esqueço a palavra.\ncoloquei valor e não aceitou. Eu não aceito esta resposta erra.\nO que??? Quem usa montante?\nSua resposta em The amount is enough (A quantidade chega?) Sem sentido! Eu respondi: A quantidade é demais - foi considerada errada? Quem está certo?????? .\nDemais é errado: é exatamente o significado oposto daquele da frase. A frase quer dizer que a quantidade está certa, que é o suficiente. A sua frase quer dizer que há mais do que precisa - muda o significado C:\nA quantidade chega, basta, dá ou é suficiente todas têm o mesmo significado, o mesmo sentido. Acho que Duolingo deveria estender seu vocabulário de Português. Minha resposta deve ser aceita.


Destralha: Andando de ônibus\nUm ótimo trabalho e mesmo assim insatisfeito\nEscreva uma carta (de demissão!)\nA felicidade de fazer o que ama\nNunca pensei que eu me sentiria tão confortável andando de ônibus! As pessoas reclamam diariamente sobre transporte público. Agora com as eleições chegando então é o momento mais crítico. Parece mentira, mas me sinto confortável nos coletivos urbanos.\nJá estou imaginando alguns sorrisos de reprovação de algumas pessoas sobre isso: prefiro ônibus a carro. Sim, às vezes é chato esperar em parada, descer quando o ônibus quebra no meio do caminho, ou em alguma batida. É simples, nesses casos, eu apenas pego outro depois de alguns minutos e não preciso acionar franquias exorbitantes, brigar com outras pessoas ou abrir algum processo no juizado para pagar o prejuízo.\nEsperar? Quem vive nas grandes metrópoles sabe o quanto é legal ficar ilhado no mar de carros dentro de um engarrafamento. Tem aquelas faixas exclusivas para ônibus adotadas recentemente aqui na capital. Quando eu estava com meu carro achava um absurdo ver aquela faixa vazia enquanto andava a 20km na fila da faixa convencional. Inclusive, já tomei até multa por usá-la depois de perder a paciência.\nSanta faixa exclusiva que agora me dá de trinta a quarenta minutos a mais pra fazer qualquer coisa!


] e, em termos de perpetuidade, não é pré-quesito pro acesso ao doutorado, exceptuando-se programas de doutorado exigem que se agregue a experiência profissional. A especialização dá oportunidade ao graduado de continuar seus estudos ao se habilitar à docência e se especializar em áreas do entendimento voltadas ao mundo do trabalho, podendo ser uma área diretamente ligada à primeira graduação ou não. Em alguns países os créditos dos certificados lato sensu conseguem mencionar como o primeiro ano de um mestrado na mesma área.\nFonte pra este post: http://www.empowher.com/search/site/doutorado\nTalvez o principal defeito acadêmico de se fazer um doutorado nos Estados unidos é que isto significa recomeçar a pós-graduação. Se você está saindo da graduação de imediato, tudo bem. No entanto, como a maioria das pessoas deixa pra aplicar após o mestrado, há um angustiante período de procura perdido na transição, sem revelar os seis meses de diferença entre os períodos acadêmicos.\nNos 2 primeiros anos, o aluno é provável de fazer uma série de cursos básicos, cursos experimentais, cursos avançados na sua área de pesquisa e cursos avançados fora de sua área de pesquisa. Além disso, o aluno precisa ir pelo modo de qualificação, que é composto de várias provas orais e escritas.\nEstas são provas longas, em geral de inmensuráveis dias, que avaliam o aluno no seu discernimento de assuntos básicos, avançados e sobre isso sua área de busca. Por temas básicos eu não almejo falar assuntos tratados superficialmente. Básico por aqui isto é que todos eles são necessários pra perceber cada campo de procura.\nSer qualificado de discernir um problema e fazer um projeto de procura adequado\nClaro que no momento em que se faz cursos sobre isto temas que de imediato se sabe é mais acessível recolher uma sensacional nota. O Brasileiro Que Descobriu Como O Mundo Poderá Cessar é basicamente a explicação pela qual extenso quota dos alunos brasileiros tem um ótimo funcionamento nos cursos de doutorado nos EUA - nossa formação de graduação e mestrado naturalmente adiciona o tema que aqui é deixado para o doutorado. Contudo, não é pelo motivo de é mais acessível que deixa de tomar menos tempo. E é assim que os 2 primeiros anos tendem a ser falecidos pra procura. Quando o aluno passa por todas estas obrigações, ele deixa de ser conhecido como aluno e passa a ser considerado um Ph.D.\nNote Olhe Quais São As Melhores Universidades Públicas Do Estado o acontecimento deles não serem obrigatórios não ou seja que eles não existam. Toda legal instituição tem todos os cursos básicos e avançados para te explicar aquilo que será a tua profissão. visite isto isto é que você não precisará provar que sabe o conteúdo. Tendo como exemplo, na maioria das universidades que não exigem os cursos básicos, os alunos têm que fazer uma prova de qualificação a respeito do conteúdo desses cursos que podes ser tão trabalhosa quanto fazer o curso (porém com toda certeza necessita de menos tempo).\nhttp://www.instituto-internacional.org , e também ver qual a condição dos cursos, é significativo também observar quais os requerimentos pra qualificação. A tabela abaixo repete, mais ou menos, as universidades da minha tabela anterior a respeito salários de alunos de primeiro ano e os números são os números de cursos exigidos para advance to candidacy. Isto deve doar uma idéia de quanto tempo você terá que investir antes de começar a fazer busca. Em geral, o aluno tem o máximo dois anos para completar todos os requerimentos de cursos, qualificação e para descobrir um orientador. Se não alcançar, é chutado do programa mesmo.\nOutras universidades são famosas por cortar quase metade dos alunos por esse modo (me lembro de ter visto um fração vasto em Stanford e de ter ouvido discutir de UC Berkeley, porém não tenho os números aqui comigo). Mecânica Quântica um e dois só é obrigatório pra alunos de suposição. Fórum Adrenaline - Um Dos Maiores E Mais Ativos Fóruns Do Brasil .


Temer admite mudanças na reforma da Previdência em entrevista à Band - Economia - Estado de Minas\nTemer admite mudanças na reforma da Previdência em entrevista à Band\npostado em 06/02/2018 22:42\nSão Paulo, 6, 06 - O presidente Michel Temer disse, em entrevista à Band exibida nesta terça-feira, 6, que o governo pode ceder em dois pontos para ajustar a proposta de reforma da Previdência e conseguir os 308 votos necessários na Câmara dos Deputados.\nTemer admitiu que pode ceder no limite de acúmulo de benefícios. "Se lá decidirem que o acúmulo da pensão não será até dois salários mínimos, como está no projeto (...) e chegar-se à conclusão que deve ser o teto da Previdência Social, de R$ 5.645, eu penso que, por força do diálogo, se poderá eventualmente chegar a isso, não é?", declarou.\nO presidente afirmou que os votos "estão aumentando" e que haverá, até o dia 20 ou dia 21 de fevereiro, os 308 votos necessários entre os deputados.\nA economia no sistema previdenciário com as alterações pode cair de R$ 600 bilhões para R$ 480 bilhões, disse o presidente. Para ele, no entanto, é melhor ter alguma economia de recursos, fazendo a reforma, do que "não ganhar nada e perder muito". Temer voltou a estimar o déficit da Previdência em R$ 300 bilhões a R$ 330 bilhões neste ano.


Russian Navy Yasen Class SSN Hobby Boss 83526\nCódigo de produto: HBB83526\n€21.97 -5% €20.85 ou 15100 pts.\nCódigo do produto HBB83526\nAdicionado ao catálogo: 7.4.2011\nJasień (projeto 885) são modernos caças submarinos russos movidos a energia nuclear (ANN). A primeira unidade desta classe foi lançada em 2010. As unidades são construídas no estaleiro Siewasz, na cidade de Severodvinsk. O comprimento do navio da classe Jasień é de 139,5 m, a largura é de 15 m e o deslocamento subaquático atinge aproximadamente 13.800 toneladas. A velocidade máxima subaquática quase certamente excede 30 nós. O armamento principal das unidades desta classe é de 10 tubos de torpedo de 650 mm e 533 mm e 8 lançadores de tubos múltiplos para 32 mísseis SS-NX-26 (P-800 Onyx) ou 40 SS-N-27A ou SS-N-30A foguetes.\nOs navios da classe Jasień (projeto 885) foram construídos como unidades completamente novas combinando capacidades avançadas de combate antissubmarino e antissubmarino de superfície, situando-se na fronteira dos tipos ANN e SSGN. Ao projetar os navios da classe Jasień, grande ênfase foi colocada na insonorização da estrutura e na minimização do ruído, que foi amplamente bem-sucedida, incl. usando um sistema de bomba-jato. Supõe-se que esses parâmetros excedem as capacidades alcançadas pelos navios americanos da classe Los Angeles (incluindo navios modificados desse tipo) e são iguais em alguns aspectos aos navios da classe Seawolf. As unidades da classe Jasień, por outro lado, têm provavelmente menos do que a classe Seawolf, o chamado velocidade tática. A profundidade segura de imersão para os navios da classe Jasień é provavelmente de 450-500 m, mas talvez chegue a 600 metros. As unidades do Projeto 885 também possuem um equipamento eletrônico muito rico, com um sonar de proa com uma grande antena esférica. O custo de construção de uma unidade desse tipo é estimado em aproximadamente R$ 1,6 bilhão. preços a partir de 2014, mas esses custos provavelmente aumentarão, pois mais modificações de navios desse tipo estão planejadas para 2-3 unidades.\nAdicione a sua opinião sobre: Russian Navy Yasen Class SSN\nCódigo de produto: abe1-350-04\nCódigo de produto: abe1-350-03\nRussian submarine project 885 Yasen\nCódigo de produto: OKB-N700009\n€36.36 ou 25000 pts.


Destino - Hotel Maceió Atlantic Suites - Praia de Jatiúca - Maceió (Site Oficial)\nMergulhando no azul piscina de Maceió.\nMaceió, capital alagoana conhecida pela orla urbana mais bela do nordeste, mar cristalino, tranquilo e com tons de verde claro e azul turquesa conforme a maré. Os coqueirais dão um toque especial na paisagem, além das piscinas naturais formadas a partir da enorme barreira de corais.\nOs passeios e atrações da região convidam os visitantes para férias inesquecíveis, marcadas por belas praias, ótima gastronomia e muito sol. Um verdadeiro paraíso em terras brasileiras.\nVOCÊ NÃO PODE DEIXAR DE CONHECER:\nApartamentos com vista para a praia de Jatiúca


10 dicas para inclusão da PcD ao ambiente de trabalho - BeeCorp\npor Felipe Lacerda 19 de janeiro de 2021\nDesde 1991, existe uma Lei no Brasil para a inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) no mercado de trabalho. Contudo, só a partir de 1999 as empresas brasileiras efetivamente começaram a contratar e incluir, aos poucos, esses colaboradores no ambiente corporativo.\nAtualmente, a Lei No 13.146, de 6 de julho de 2015, regulamenta o direito ao trabalho da PcD. E, a cada ano, mais empresas vêm se adequando à legislação, recebendo pessoas com deficiência e percebendo a importância de tê-las como membros da equipe.\nA PcD traz ao ambiente de trabalho mais motivação. Afinal, os outros colaboradores se inspiram com a garra e a vontade de superar os desafios que os novos colegas transmitem. Além disso, a empresa que adota uma atitude inclusiva demonstra que se empenha em criar uma sociedade mais justa e igualitária.\nContinue a leitura e descubra 10 dicas para inclusão da PcD no ambiente de trabalho.\nO que é a inclusão de PcD em uma empresa?\nA inclusão de pessoas com deficiência em uma empresa é um caminho para permitir que as habilidades e as competências profissionais do indivíduo possam ser utilizadas pelo mercado. Nesse sentido, é consolidada pela iniciativa de as empresas incluí-las em seus quadros e constitui um cuidado a ser observado nos processos de recrutamento e seleção.\nNo entanto, não basta a contratação: é preciso oferecer um clima organizacional planejado e adequado às necessidades da PcD. Assim, a empresa tornará o ambiente verdadeiramente inclusivo e garantirá o bem-estar de todos os colaboradores.\nPara entender melhor esse processo e saber como implantá-lo em sua empresa, continue a leitura!\nQuando a empresa deve contratar colaboradores na condição de PcD?\nSegundo a legislação que regula o assunto (Lei No 8.213/1991 e Decreto No 3.298/1999), a obrigatoriedade da contratação se dá de modo progressivo para as empresas com mais de 100 colaboradores, na seguinte proporção:\nde 101 a 200 colaboradores — 2% do número de empregados;\nde 201 a 500 colaboradores — 3% do número de empregados;\nde 501 a 1000 colaboradores — 4% do número de empregados;\nacima de 1000 colaboradores — 5% do número de empregados.\nComo são disponibilizadas as vagas e como é o processo seletivo?\nOs números citados se referem ao total de funcionários da empresa (matriz, filial, posto avançado). Os colaboradores PcD podem ser alocados por toda a empresa (espalhados), o que é mais recomendável. Na verdade, a legislação veda lotar todos os trabalhadores com deficiência em um mesmo setor da empresa.\nPara o processo seletivo, é indispensável que sejam tomados alguns cuidados. Veja, a seguir, os principais aspectos a considerar:\nadequação para a entrevista — a seleção deve ser igualmente para todos, adequando-se apenas em função da deficiência apresentada;\ncompetência para a função — não se trata de cobrir cotas, mas de selecionar pessoal apto para determinadas atividades;\ncapacidade de exercício da atividade — leve em conta o tipo de deficiência para definir a atividade que será desenvolvida pelo colaborador;\ncuidado ao exigir experiência anterior — como a inclusão de PcD é recente, poucos indivíduos tiveram oportunidade para construir uma história de experiências.\nQuais as principais dicas para inclusão de PcD na empresa?\nA inclusão não se resume a uma simples contratação. Requer, sobretudo, um preparo da própria organização para que sejam alcançados resultados de sucesso, o que significa dizer que as pessoas com deficiência fortaleceram sua autoestima e se integraram à rotina da empresa. Conheça essas dicas essenciais.\nPara o ambiente de trabalho ser, de fato, inclusivo, além das adaptações físicas, são necessárias ações que promovam boas relações interpessoais. É comum que, por falta de informação, por preconceito ou, mesmo, por não saberem como agir, alguns colaboradores apresentem resistência e/ou rejeição à ideia de ter pessoas com deficiência como colegas de trabalho.\nPor essa razão, é interessante que o RH da companhia, em conjunto com outras áreas, mensure o nível de aceitação versus o de rejeição à contratação da PcD. Após essa identificação, será possível planejar ações para elevar a aceitação e tornar o ambiente mais aberto, leve e tranquilo para as pessoas com deficiência que farão ou que já fazem parte da empresa.\nCom o conhecimento de como está o nível de aceitação e de rejeição, os gestores terão condições de planejar as intervenções. É importante ensinar toda a equipe o quanto é produtivo conviver com pessoas diferentes e aprender com elas.\nPor sua vez, os funcionários precisam aprender a conviver com o novo e devem entender que PcD’s não constituem pessoas dependentes. Ao contrário, são plenamente capazes e eficientes e só precisam de algumas condições diferenciadas.\nA conscientização fará toda a diferença para que a inclusão aconteça. Afinal, a falta de informação pode provocar desconforto e gerar dúvidas para qualquer um.\nMuitas pessoas não sabem, mas existe uma grande parcela da população brasileira com deficiência. Porém, como a sociedade não é inclusiva, a PcD encontra inúmeros desafios e acaba, muitas vezes, ficando reclusa em casa ou se limitando a certos ambientes acessíveis.\nDe acordo com estimativas da Organização Mundial de Saúde (OMS), no mundo existem 610 milhões de pessoas com deficiência, das quais 386 milhões (63,3%) fazem parte da população economicamente ativa (de 15 a 64 anos, apta a trabalhar). E, todos os meses, cerca de 8.000 brasileiros adquirem uma deficiência, segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas).\nDessa forma, é essencial que as empresas e as pessoas ajudem a construir uma sociedade mais inclusiva. Com esse tipo de informação, os colaboradores se sensibilizam, conscientizam e se empenham em apoiar a PcD.\nOs treinamentos também serão fundamentais para construir as relações de trabalho que permitirão a inclusão. É possível que os colaboradores e a empresa precisem modificar processos operacionais, além de promover adaptações na execução de tarefas para que a PcD consiga se adaptar à rotina de trabalho. Respeitando as necessidades e integrando toda a equipe, será possível tornar a experiência cotidiana mais atrativa e valiosa para todos.\nInformados e sensibilizados, os colaboradores poderão iniciar um relacionamento de trabalho com a PcD. A gentileza e a cordialidade devem ser a base dessa relação, como em qualquer outra.\nAo mesmo tempo, deve-se referir como “pessoa com deficiência” e nenhum outro adjetivo ou expressão pejorativa. Para esse fim, muito além de deixar claro que preconceito e maus tratos são inadmissíveis, deve-se consolidar a ideia de que a empresa investe em pessoas.\nÉ importante instruir a equipe e fornecer informações da função e das limitações do novo colega, para que seja bem recebido ao chegar. Algumas informações que valem ser destacadas são:\nfunção que vai desempenhar;\nlíder de referência (toda PcD deve ter um líder responsável por apoiar, tirar dúvidas e ajudar nas dificuldades no cotidiano laboral);\ntipo de deficiência e suas limitações.\nAs relações interpessoais são de suma importância, mas fazer adaptações no ambiente físico é essencial também. Para isso, a empresa deve elaborar um mapeamento de acessibilidade, identificando as barreiras, os pontos que não permitem passagem e/ou dificultam o acesso da PcD.\nPosteriormente, é necessário fazer as adaptações conforme a Norma Técnica Brasileira número 9050 (NBR-9050). Deve ser verificado se existem barreiras gerais com as seguintes características:\natitudinal — preconceitos, estigmas, estereótipos e discriminações;\nmetodológica — barreiras nos métodos e técnicas de trabalho;\n5. Adote estratégias ergonômicas para possibilitar a inclusão da PcD\nA ergonomia visa adaptar as condições de trabalho às condições psicofisiológicas do colaborador. Portanto, a inclusão da PcD no ambiente de trabalho criará a necessidade de adaptações ergonômicas, que viabilizarão a acessibilidade e garantirão o acesso apropriado às pessoas com deficiência ao local de trabalho.\nNesse sentido, a ergonomia pode propiciar: conforto, independência e segurança na utilização dos ambientes, estação de trabalho e equipamentos. Assim, todo o processo de inclusão será otimizado.\nPara que isso aconteça, é preciso que o espaço disponha de sinalização tátil, sonora e visual de forma integrada, banheiros adequados, rotas acessíveis e outras melhorias. Quanto mais adaptado for o ambiente, maior será a liberdade e autonomia das pessoas com deficiência e, assim, mais produtivas elas serão.\nA empresa que já conta ou deseja contar com uma PcD em sua equipe deve adotar atitudes inclusivas e adequar seu ambiente de trabalho. Além disso, é preciso educar e informar à equipe para que haja aceitação e que todos compreendam como é produtivo e valioso conviver com pessoas diferentes.\nA implantação de um programa de inclusão de PcD na empresa requer uma base de conhecimento e experiência para que seja exitoso em todos os sentidos. Para isso, o suporte de um parceiro especializado pode fazer toda a diferença nos resultados.\nEntre os motivos apontados para que pessoas na condição de PcD apresentem dificuldades para permanência na empresa estão questões comportamentais e de relacionamento. Assim, é importante considerar a necessidade de capacitação e treinamento, principalmente de chefes de equipes.\nDessa forma, esses profissionais podem mais facilmente sensibilizar os colaboradores da empresa para um relacionamento efetivo e que não induza à acentuação de diferenças. Por essa razão, um apoio especializado pode facilitar e agilizar a integração das PcD’s que adentrarem a organização.\n7. Divulgue internamente o programa de inclusão\nA sensibilização da alta direção da empresa para o programa de inclusão de PcD deve estar bem consolidada. É preciso que esteja alinhada à missão e aos valores da organização para que haja o apoio necessário e indispensável, assim como a divulgação de sua implementação possa ser intensa.\nAlgumas regras e princípios devem ser adotados a fim de que o processo de inclusão seja o mais natural possível. Isso depende, antes, de uma comunicação interna eficiente na empresa, de modo que haja uma divulgação suficiente do programa para todos.\nAssim, a informação e a facilidade de esclarecimento devem estar disponíveis para qualquer um. Em especial, os gerentes e supervisores devem estar esclarecidos para garantir que sua equipe tenha a informação correta dos reais objetivos do programa e sua importância para a própria empresa e para os novos colaboradores.\n8. Conscientize e capacite supervisores e chefes de equipe\nJunto à divulgação da implantação do programa, deve ser iniciado um cuidadoso trabalho de conscientização de toda a equipe. Conhecer a realidade das limitações existentes para a PcD é indispensável para facilitar os relacionamentos.\nAo mesmo tempo, é preciso que todos estejam cientes da necessidade de uma relação voltada para o aspecto profissional. Esse é um cuidado essencial para se evitarem os constrangimentos comuns resultantes de tratamentos diferenciados, seja de apoio, seja de rejeição entre os colegas.\nMais uma vez, a capacitação de chefes de equipes e supervisores se torna necessária para que fortaleçam as iniciativas de conscientização dentro dos próprios times. A condição de uma PcD não deve ser vista como diferença, mas como uma determinada demanda natural e uma oportunidade a ser aproveitada.\nPara a pessoa nessa condição, a existência de um plano de carreira ganha ainda mais importância profissional. Aproveitar as habilidades e competências técnicas é um excelente incentivo e a sinalização concreta de perspectivas.\n10. Acompanhe de perto o desenvolvimento do colaborador\nEsse é um cuidado a ser observado durante o período de adaptação da pessoa com deficiência ao ingressar na empresa. Não se trata de oferecer oportunidades diferentes, mas de acompanhamento do processo de integração.\nO foco deve estar no desenvolvimento normal de relacionamentos internos e na gestão de possíveis barreiras que costumeiramente aparecem. Assim, o cuidado inicial é para que a integração profissional se dê sem muitas dificuldades e não deve ser confundido com a oferta de facilidades exclusivas.\nComo se viu, há um elenco grande de medidas que podem ser tomadas para garantir o sucesso da iniciativa de inclusão de PcD’s no mercado de trabalho. Além disso, deixar de atender às demandas por inclusão pode significar problemas fiscais para a empresa e punições previstas na legislação.\nDeseja adequar o ambiente de trabalho da sua empresa e promover inclusão e bem-estar para os colaboradores com deficiência? 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