Dons - aulas 1 a 4 by Marcelo Araujo - issuu\nCLASSE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES\nDONS – AULA 1: O PROPÓSITO DE DEUS PARA A SUA VIDAOBJETIVO\nIdentificar a pessoa singular que Deus planejou que você seja e descobrir como tornar-se frutífero e\nrealizado, servindo numa função significativa.INTRODUÇÃO\nVocê se encontra num ambiente que lhe permita desenvolver seu maior potencial? Talvez você não\nsaiba ainda ao certo em que posição sua vida poderia causar impacto sobre outros. Deus tinha em mente um\npropósito quando criou você. Você foi criado de maneira a dar maior atenção a algumas coisas que a outras.\nDeus nos deu uma paixão. Do Senhor recebemos dons espirituais para executar tarefas ministeriais com\ncompetência. Por outro lado, temos um estilo pessoal que revela como nos relacionamos com as pessoas e\ncom o mundo que nos cerca. Nós queremos obedecer e honrar a Deus de maneira a cumprir seus propósitos\ne planos para a nossa vida, mas muitas vezes não sabemos como servir.DESENVOLVIMENTO\n1. Entendendo o propósito de Deus\nEmbora queiramos servir e saibamos que devemos servir, é difícil encontrar o lugar em que somos\ncapazes de dar nossa contribuição singular. Quando você tiver consciência da paixão, dos dons espirituais e\ndo estilo pessoal dados por Deus, então saberá o que é necessário para tornar-se ao mesmo tempo frutífero\ne realizado na vida e no ministério. Quais das afirmações abaixo melhor descrevem você?\n Sinto que sou capaz de realizar mais do que estou fazendo no momento.\n] Tenho a impressão de que Deus quer me usar de um modo expressivo, mas não sei como.\n] A dúvida por não saber exatamente o que fazer me deixa menos confiante e competente.\n] Desejo ser mais frutífero e realizado fazendo algo importante durante esta vida.\n] Sinto que deve haver algo errado comigo, pois ainda não fui capaz de descobrir o que fazer.\n] Gostaria de saber a vontade de Deus para a minha vida.\n] Sou sempre solicitado a fazer coisas pelas quais não tenho interesse.\n2. Buscando novas perspectivasEm muitos aspectos na vida, as pessoas frequentemente fazem a mesma coisa – criam barreiras ou\nregras que as impedem de realizar o que estão tentando fazer. Quando estamos em busca de crescimento,\nprecisamos estar abertos à possibilidade de que as regras que adotamos sobre quem somos podem ser\ndiferentes do que é realmente verdadeiro. Nossa perspectiva, esquema e paradigma definem o modo como\nouvimos e enxergamos aqueles que nos rodeiam. A boa nova é que podemos ampliar essa perspectiva para\nver coisas do ponto de vista de Deus - vendo como Deus vê (Filipenses 2:5-7). Observe as duas figuras abaixo.\nQue lições podemos tirar dessas figuras?CLASSE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES\nDONS – AULA 1: O PROPÓSITO DE DEUS PARA A SUA VIDA\nAs pessoas viam Pedro como pescador. Jesus o via como um pescador de homens. As pessoas viam\nSaulo como um perseguidor da igreja. Deus via Paulo (Saulo) como embaixador. As pessoas viam Davi como\num pastor de ovelhas. Deus o via como um rei segundo o seu coração. Como as pessoas vêem você? Como\nvocê vê a si mesmo? Como Deus o vê? (I Samuel 16:1-7). Uma perspectiva diferente pode mudar\ncompletamente o que vemos.\nAquilo que vemos primeiro determina o padrão em que nos fixamos. É difícil romper esse padrão. Isso pode\nser feito, mas a maioria das pessoas precisa de auxílio.\n3. Você está cuidando do seu ministério?\nNem sempre dá para perceber com clareza se seu ministério está indo bem ou precisa urgentemente\nde alguma mudança. Para não ser pego de surpresa, faça o teste abaixo. Dê uma nota de 1 a 4 para cada\nfrase (veja a seguir o que significa cada nota) e descubra se você está realmente no rumo certo ou está\nprecisando reavaliar seu ministério.\n• Nota 1 - descreve perfeitamente o que sou.\n• Nota 2 - descreve quase que completamente o que sou.\n• Nota 3 - descreve-me apenas em alguns momentos.\n• Nota 4 - não me descreve.a)\ne)[ ] Estou totalmente satisfeito com a tarefa que estou envolvido na igreja.\n[ ] As pessoas me acham uma pessoa sociável.\n[ ] Frequentemente encontro irmãos fora do ambiente da igreja.\n[ ] Eu tenho tido a confirmação do meu ministério por parte do corpo de Cristo.[ ] Não tenho preocupação excessiva de que os outros gostem de mim.\nf) [ ] Quando tenho uma opinião formada sobre algo, consigo colocar meu ponto de vista mesmo que ele\nseja diferente do da maioria.\ng) [ ] Se vejo um líder tomar uma decisão que parece perigosa para a igreja ou meu ministério, coloco\nclaramente a minha opinião.\nh) [ ] As pessoas me vêem como alguém que pode avaliar com isenção a decisão de um líder e oferecer\numa alternativa apropriada.\ni) [ ] Acredito que é mais importante ser honesto em todas as minha atitudes do que tentar fingir para ser\nj) [ ] Dedico um bom tempo durante a semana buscando alternativas para melhorar e desenvolver meu\nk) [ ] Conheço bem todos os integrantes do meu ministério e da diretoria da igreja.\nl) [ ] Sou convidado com frequência para liderar ou ajudar na organização de eventos promovidos pela\nigreja ou pelo ministério/departamento que freqüento.\nm) [ ] Estou sempre atento ao que está acontecendo em meu ministério, inclusive às fofocas.\nn) [ ] Mantenho contatos regulares com irmãos de outros ministérios da igreja e até mesmo com líderes de\no) [ ] Oro regularmente pelo meu ministério e pelos meus líderes a quem tenho sido submisso.\nTotal de pontos acumulados no teste: ______\nImportante: Depois de somar seus pontos, confira o resultado de acordo com os critérios abaixo.CLASSE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES\na) De 15 a 25 pontos: Você está no caminho certo! Examine os itens em que você colocou 1 ou 2 e tente\ncontinuar agindo dessa formab) De 26 a 35 pontos: Você precisa de um pequeno ajuste para manter-se no caminho certo. Reveja as\nquestões em que respondeu 3 ou 4 e trabalhe para conquistar essas habilidades.c) De 36 a 45 pontos: Provavelmente você está demonstrando insatisfação nas tarefas que executa. É hora\nde fazer uma avaliação profunda e aperfeiçoar suas habilidades.d) De 46 a 60 pontos: Você está totalmente fora de propósito no seu ministério. Não desanime, você pode\nsuperar tudo! Procure ajuda de irmãos experientes e de líderes do seu próprio ministério.CONCLUSÃO\nDeus vem mudando o coração de seu povo. Hoje, as pessoas tementes a Deus estão buscando\nativamente seu lugar de serviço dentro e através da igreja local. Deus está hoje unindo o seu povo em torno\nde Seu propósito para a igreja: a glória de Cristo e a edificação de Seu corpo.\nAs igrejas querem que o sacerdócio de todos os crentes se torne visível nas comunidades, mas isso é\nmuito mais conteúdo do ensino do que ação. Uma pergunta comum a toda igreja é: Como colocar as pessoas\ncertas nos lugares certos, pelas razões certas?\nDeus é o criador de todas as coisas e de todas as pessoas. Ele é um Deus amoroso, relacional e\nintencional. Foi Ele que cuidadosamente idealizou eu e você para que cumpramos um propósito significativo\nque irá em última análise glorificá-lo e edificar outros. Se ouvirmos a Sua voz, Deus nos mostrará quem Ele é\ne quem devemos ser.\n.MINISTRAÇÃO – ASSUMINDO UM COMPROMISSO\nDeus tem realmente um propósito para a sua vida? Sim, ele tem. E você pode descobrir qual é? Sim,\nvocê pode! Pode descobrir tanto o propósito quanto o lugar em que poderá oferecer sua contribuição\nQuando você sabe o objetivo que Deus teve ao criá-lo e começa a expressá-lo fielmente, tanto a sua\nvida profissional quanto o seu ministério pessoal assumem novos patamares de propósito e significado.\nSepare um tempo especial para refletir sobre a nossa jornada e o caminho que deveremos seguir. É\nalgo que exigirá mais do que ter boa intenção. Os verdadeiros frutos do nosso ministério virão à medida em\nque nos comprometermos com Deus e com sua obra. A partir deste momento, comprometa-se a:\n•Orar para reconhecer e obedecer à direção do Espírito Santo;•Desenvolver um relacionamento mais profundo com Jesus Cristo;•Examinar a paixão ministerial que Deus incutiu em seu coração para poder agir compassivamente;•Identificar seu dom espiritual para executar a obra de Deus da forma que Ele determina;•Avaliar seu estilo pessoal como um instrumento dado por Deus para relacionar-se com os outros;•Buscar honestamente o propósito de Deus para a sua vida;•Atuar de acordo com o seu perfil de servo, a fim de tornar-se frutífero e realizado, glorificando a\nDeus e edificando ou outros.CLASSE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES\nDONS – AULA 2: IDENTIFICANDO SUA PAIXÃO E ESTILO PESSOALOBJETIVO\nIdentificar sua paixão ministerial e seu estilo pessoal que podem revelar o ponto central do seu\nministério e aquilo que você pode fazer melhor no corpo de Cristo.INTRODUÇÃO\nVocê não pode dar atenção a todas as coisas igualmente. Há algumas coisas com que você se importa\nmais do que outras. Isso não diminui a relevância de nenhuma questão ou interesse. Significa que seu\ncoração é atraído a determinado envolvimento. Algumas pessoas compreendem o desafio de trabalhar com\njovens e lamenta a situação dos sem-teto. Outra pessoa dedica-se à evangelização, ou a projetos em outros\npaíses, ou a questões políticas. Existem inúmeras pessoas, funções e causas dignas de nosso tempo. Se você\nnão está envolvido com todas elas, isso não o torna uma pessoa má. O fato de cada um de nós se preocupar\ncom uma coisa mais do que com outras é maravilhoso. Deus introduziu em cada um de nós um ímã divino\nque tem a função de nos atrair às pessoas, funções ou causas com as quais Ele planeja que trabalhemos.DESENVOLVIMENTO\nIdentificamos paixão como o desejo dado por Deus que nos impele a fazer uma contribuição\nimportante através de nossa vida ou de uma área ministerial particular em que Deus seja glorificado e as\nVocê já sabe qual é a sua paixão? Em caso negativo, é mais provável que esteja satisfazendo a paixão\ndos outros, e isso não é tão gratificante quanto investir na própria paixão dada por Deus. De que forma você\ninvestiria seu tempo, energia e recursos, para que ao fim de sua vida tivesse um profundo senso de\nsatisfação? Como sua vida contribuirá para a causa de Cristo na vida dos que estão à sua volta? Talvez, no\nmomento, você não tenha certeza. Mas, à medida em que se regozijar no Senhor, descobrirá o que está\nprocurando em relação aos desejos do coração (Salmo 37:4-5).\nO apóstolo Paulo sabia que pregar o evangelho aos gentios não era um projeto pessoal, mas o\ncumprimento de um desejo que Deus lhe havia dado (Gálatas 1:15-16). Talvez você não tenha a menor idéia\nde qual seja a paixão que Deus lhe deu. Talvez até saiba, mas a tenha abafado. As paixões se escondem, mas\nnão desaparecem; silenciam, mas ainda mexem conosco. Podemos abafar a paixão que Deus nos deu, mas\nela não vai embora.\n1.1. Paixão por pessoas\nA paixão por pessoas abrange grupos como crianças, jovens ou idosos. Grupos de pessoas podem\nenvolver recém-casados, cegos ou aflitos. Você pode ter paixão pelas mães de pré-escolares, pelos\nimigrantes ou pelos desempregados. Se você tem paixão por pessoas, anseia por ser identificado como\nalguém que dá uma contribuição importante à vida de determinadas pessoas.\n1.2. Paixão por papéis ou funções\nA paixão por papéis ou funções pode abranger coisas como ser administrador, empresário ou\nconsultor. Se você se enquadra nessa categoria, vai ser mais gratificante servir numa função particular. Pode\nser algo como uma paixão por aprender, por resolver problemas ou por desenvolver sistemas.\nPessoas que preferem papéis ou funções muitas vezes relacionam diversas paixões, mas uma análise\ncuidadosa revela que elas desempenham papéis similares em cada uma das áreas que mencionam. Tendo\numa paixão funcional, você anseia por servir num papel específico, mas sua paixão pode encontrar expressão\nem diferentes campos.CLASSE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES\nDONS – AULA 2: IDENTIFICANDO SUA PAIXÃO E ESTILO PESSOAL\n1.3. Paixão por uma causa\nPessoas que se dedicam a alguma causa crêem que sua causa é a questão fundamental a ser tratada\npara que Deus seja verdadeiramente glorificado e a causa de Cristo avance.\nAlguns têm paixão por tratar de problemas da fome mundial, por lutar pelos direitos humanos, pela\necologia, por fornecer apoio financeiro ou por auxiliar os que estão espiritualmente perdidos. Se você tem\npaixão por uma causa, tentará conscientizar os outros sobre a questão e atrair o maior número possível de\ndefensores para essa causa. Ter paixão por uma causa significa que você poderá continuamente carregar\ncerto sentimento de frustração diante do fato de outras pessoas não serem tão dedicadas à causa como\n2. Preferências pessoais\nO estilo pessoal concedido por Deus é a forma pela qual você prefere relacionar-se com o mundo\nque o cerca. Seu estilo pessoal responde à questão de como você pode servir melhor. Você foi criado com\npreferências - escolhas que faz ao relacionar-se com os outros. Você fica mais à vontade quando se relaciona\nde determinadas maneiras. Certas reações lhe são mais naturais.\nQuando os relacionamentos não permitem a expressão de seu estilo preferido, eles requerem mais\ntempo, energia e sensibilidade. Se você puder servir a Deus de uma maneira que refletisse seu estilo pessoal\ne puder encontrar oportunidades ministeriais que exigem alguém com o seu estilo, você terá muito mais\nenergia para o ministério.\n2.1. De que forma você obtém motivação?\nExistem alguns tipos de atividades que nos dão motivação e outros que parecem tirá-la de nós. Deus\ndeterminou que nossas “baterias” fossem recarregadas por certas interações. Elas nos proporcionam a\nmotivação exigida em outras situações desgastantes.\nVocê acha que as interações com pessoas geram motivação ou você obtém motivação a partir da\nrealização de uma tarefa? Você tem consciência do que lhe traz motivação? Acha as pessoas mais\nsignificantes? Ou as tarefas? Ambas são necessárias. Ambas precisam ser servidas e cumpridas com\nexcelência. Alguns de nós fomos criados para ter nas pessoas a fonte de recarga. Outros foram idealizados\npara receber motivação a partir do cumprimento de tarefas.\n2.2. De que forma você se organiza?\nDe que forma você prefere organizar-se? Você é estruturado ou não-estruturado? Fica mais à\nvontade quando pode improvisar, “fazer o que dá na telha”, “inventar na hora”? Ou prefere a questão\nfechada, “fazer logo de uma vez”, “elaborar um plano”?\nA maior parte de nós pode agir de ambas as formas. Podemos nos comportar de um modo\nestruturado ou não-estruturado, da mesma forma que podemos cruzar os braços de duas maneiras. A\nquestão fundamental é: se não houvesse conseqüências em relação à forma pela qual você organiza sua vida\ne seus relacionamentos, você seria uma pessoa organizada ou não-organizada?\n3. Avaliação da sua motivação e organização\nPara obter uma avaliação de seu estilo e intensidade, examine as afirmações a seguir. Complete cada\nsentença escolhendo a palavra que melhor descreve o que você preferiria fazer naturalmente na maior parte\ndas situações. Depois circule o número que indica em que ponto você estaria. Marque o número 3 apenas no\ncaso de simplesmente não saber qual é a sua preferência. Faça a soma dos pontos para as seções relativas à\nmotivação e organização.CLASSE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES\n3.1. De que forma você obtém motivação?a) Fico mais à vontade ...\nfazendo coisas para pessoas 1 2 3 4 5 estando com pessoasb) Ao fazer uma tarefa, tendo a ...\nconcentrar-me com objetivo 1 2 3 4 5 concentrar-me nos relacionamentosc) Fico mais entusiasmado ...\nfazendo progredir uma causa 1 2 3 4 5 criando uma comunidaded) Sinto que realizei algo quando ...\nterminei um trabalho 1 2 3 4 5 construí um relacionamentoe) É mais importante começar uma reunião ...\nna hora 1 2 3 4 5 quando todos estiverem presentesf) Interesso-me mais por ...\ncumprir um prazo 1 2 3 4 5 manter a equipeg) Dou valor maior à ...\nação 1 2 3 4 5 comunicação\nTotal de Motivação = _______\n3.2. De que forma você se organiza?a) Quando estou em férias, prefiro ...\nser espontâneo 1 2 3 4 5 seguir um plano preestabelecidob) Prefiro dar respostas ...\ngenéricas 1 2 3 4 5 específicasc) Prefiro ...\ndeixar opções abertas 1 2 3 4 5 estabelecer as coisas previamented) Prefiro projetos que tenham ...\nvariedade 1 2 3 4 5 rotinae) Gosto de ...\nimprovisar 1 2 3 4 5 seguir um planof) Considero a rotina ...\nchata 1 2 3 4 5 confortávelg) Executo melhor tarefas quando ...\nresolvo as coisas na hora 1 2 3 4 5 sigo um plano\nTotal de Organização = _______CLASSE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES\nSe o seu total de Motivação foi:\na) 7 - 20\nb) 22 - 35⇒ você obtém motivação por meio de tarefas.\n⇒ você obtém motivação por meio das pessoas.Se o seu total de Organização foi:\nb) 22 - 35⇒ você se organiza sendo não-estruturado.\n⇒ você se organiza sendo estruturado.CONCLUSÃO\nAo identificar e perseguir a paixão que Deus lhe deu, você terá maior consciência da resposta à\npergunta: “Onde devo servir?” Deus indica onde Ele quer que você sirva - é algo que está escrito em seu\ncoração. Mas saber onde servir é diferente de saber o que fazer. Sua paixão pode revelar a direção ou o\nponto central de seu ministério, mas como saber o que fazer dentro dessa área ministerial? Felizmente, Deus\ntambém nos fala sobre isto.\nPor outro lado, identificar seu estilo pessoal ajudará você a compreender a maneira como age em\nseus relacionamentos. Essa é a boa notícia. Tenha em mente este ponto essencial: o estilo pessoal pode\nexplicar seu comportamento, mas não o desculpa.\nSó porque você não é estruturado, isso não quer dizer que você pode deixar de cumprir prazos. Ser\nestruturado não o dispensa da necessidade de ser flexível. Interagir com as pessoas não elimina a\nnecessidade de executar projetos, da mesma forma que executar tarefas não lhe dá permissão para ser\ninsensível, distante ou ofensivo.\nIndependentemente da forma pela qual você é estruturado, Deus proporciona um meio para que\nvocê se relacione pessoalmente com Ele e com Sua Palavra, de modo que possa relacionar-se melhor com os\noutros e com o mundo. Não importa como veja Deus, você não O vê por inteiro. Precisamos uns dos outros\npara completar a plenitude de Cristo. Torne-se o homem ou a mulher que Deus planeja que você seja, com a\ncompreensão de que aquilo que você oferece por meio de seu estilo pessoal é necessário, mas não\ncompleto.MINISTRAÇÃO – ASSUMINDO UM COMPROMISSO\nO que mais desafiou você no estudo de hoje? Há no seu coração um desejo de servir a Deus oferecendo uma\ncontribuição significativa ao Seu Reino? Você deseja que Deus use sua vida de tal forma que a sua\ncontribuição torne-se uma inspiração para o Corpo de Cristo? Se a sua resposta a essas perguntas for “sim”, a\npartir deste momento, comprometa-se a:\n•Orar para reconhecer a vontade de Deus e obedecer à sua direção. Quanto mais você se regozijar no\nSenhor, será mais fácil descobrir o que está procurando em relação aos desejos do seu coração.•Identificar se sua paixão ministerial é por pessoas, por papéis ou por uma causa. Depois abrace sua\npaixão para servir a Deus de um modo significativo;•Dedicar a Deus parte de seu tempo, energia e recursos, para que no final de sua vida você tenha\nalcançado um profundo senso de satisfação e tenha deixado sua contribuição para a causa de Cristo\nna vida dos que estão à sua volta.CLASSE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES\nDONS – AULA 2: INDICADORES DE PAIXÃO (PARA REFLEXÃO)\nNome:Data: ____/____/_______Existem sete indicadores que podem ser úteis para identificar sua paixão.\n1. Imagine que você e eu estamos nos encontrando pela primeira vez. Durante a conversa, falamos sobre\numa variedade de temas. Então mudamos para um novo assunto. Ao conversar comigo sobre esse\nassunto, você começa a falar um pouco mais rápido. Você se inclina para a frente. Fica cada vez mais\nanimado. Sua voz se eleva um pouco. Sua paixão pode ser reconhecida por uma linguagem corporal\nmais ativa. Você está conversando sobre o assunto que poderia mantê-lo acordado até tarde da noite. É\no tipo de coisa que o faria pular da cama de manhã bem cedo. Sobre o que estamos conversando?2. Às vezes nossos sonhos ou reflexões nos permitem explorar imaginativamente o desejo de nosso\ncoração. Nesses momentos, podemos visualizar ou sentir que estamos sendo atraídos por uma corrente\nrumo a algo que eleva nossos sentimentos e aumenta nossa capacidade de ação. A imagem que vemos\nproduz um efeito emocional. Você alguma vez já perguntou a si mesmo: “E se ...?”. Sua resposta a essa\npergunta cria uma energia emocional? Que coisa é essa?3. Faça uma lista de suas maiores conquistas, mas assegure-se de que sejam coisas que você gostou de\nfazer. Essas conquistas podem ser realizações que outras pessoas não consideram particularmente\nsignificativas, mas que são importantes para você.4. Que tipo de coisa você vem fazendo? Em que questões anda envolvido? Em quais delas você perde a\nnoção do tempo? Quando você lida com sua paixão, o tempo passa despercebido. Nossa paixão pode\ndeixar-nos menos cientes do que acontece ao redor, porque ficamos extremamente concentrados\nnaquilo que mais nos interessa. O que pode ser isto?5. As pessoas que satisfazem sua paixão dão uma contribuição significativa. A propósito, ainda que você\nesteja dando uma contribuição importante, isso não significa necessariamente que esteja servindo na\nárea de sua paixão. Aqueles que expressam o desejo de seu coração encontram maior energia e\nconcentração à medida que deixam um impacto positivo sobre as pessoas que os cercam.CLASSE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES\nÉ claro que o processo de expressar sua paixão nem sempre será fácil ou divertido. Mas, em meio ao\nprocesso de desenvolver a sua paixão, há a confiança interior de que você está fazendo o que Deus quer\nque faça, de forma que Ele quer que a faça. Há a certeza de que você está onde Ele quer que você esteja\ne de que Ele está usando você segundo Seus propósitos divinos. Sutil ou abertamente, você está dando\numa contribuição importante. Onde isso acontece? Em que área você gostaria de ver isso acontecer?6. Sua paixão o capacitará. Você não apenas se tornará mais ativo emocionalmente, mas a atividade ou os\npensamentos sobre sua paixão irão realmente gerar mais motivação. Esse é o modelo de Deus conduzir\nvocê rumo às pessoas, funções ou causas que compõem a pauta que Ele criou para sua vida. A vontade\nde Deus para você é parcialmente revelada nessa paixão. O que lhe proporciona essa motivação?7. Seja qual for sua paixão, ela precisa ser submetida a um duplo teste: ela glorifica a Deus? Ela edifica os\noutros? Se sua paixão e respectiva expressão não passam nesse teste, você ainda não identificou a\npaixão que Deus lhe deu. Talvez você tenha expressado um desejo de seu coração, mas não é algo vindo\nde Deus. Ele não pode violar sua própria integridade e propósitos. É por isso que é revelada a condição\nsob a qual Deus concede os desejos do nosso coração: “Confia no Senhor e faze o bem; habita na terra e\nvive tranqüilo. Deleita-te no Senhor, e ele concederá os desejos do teu coração” (Salmo 37:3-4).\nJesus transmitiu o mesmo princípio no Novo Testamento quando disse: “Se permanecerdes em mim e as\nminhas palavras permanecerem em vós, pedireis o que quiserdes, e vos será feito” (João 15:7).\nO desejo do coração de Deus em relação a nós torna-se o desejo de nosso coração. Sua paixão glorifica a\nDeus e edifica outras pessoas? Quando você é fiel e se deleita Nele, que desejos tem?PROIBIDO ESQUECER !!\nRepassando as respostas anteriores, como você assumiria sua paixão numa palavra ou expressão?\nEu tenho paixão por (para):CLASSE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES\nDONS – AULA 3: ALGUNS DONS E SEUS SIGNIFICADOSOBJETIVO\nAnalisar os sete dons mencionados em Romanos 12:3-8 e refletir sobre suas particularidades e\nÉ a capacidade divina para revelar e proclamar a verdade de forma\napropriada e relevante para entendimento, correção, arrependimento ou\nedificação, podendo haver implicações imediatas ou futuras.2. Ministério\nTomar o lugar de\nÉ a capacidade divina para realizar tarefas práticas e necessárias que\nliberam, apóiam e suprem as necessidades dos outros.3. Ensino\nÉ a capacidade divina para entender e explicar claramente a Palavra de Deus\ne aplicá-la na vida dos ouvintes, levando-os a se tornarem cada vez mais\nsemelhantes a Cristo.4. Exortação\nEstar ao ladoDescrição\nÉ a capacidade divina para apresentar a verdade, com o objetivo de\nfortalecer, consolar ou estimular à ação os que estão desmotivados ou\nDar uma parte,\nÉ a capacidade divina para dar dinheiro e recursos à obra do Senhor com\nalegria e liberalidade (II Coríntios 9:7).6. Administração\nFicar à frente, liderarDescrição\nÉ a capacidade divina de compartilhar uma visão, motivando e direcionando\no povo a realizar harmoniosamente os propósitos de Deus.7. Misericórdia\nÉ a capacidade divina para ajudar, com alegria e de maneira prática, aqueles\nque sofrem ou passam por necessidades (é a compaixão em ação).CLASSE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES\nDONS – AULA 3: ALGUNS DONS E SEUS SIGNIFICADOS\nEXERCÍCIO – Analisando o seu perfil\nAnalise os perfis apresentados abaixo e identifique qual deles melhor descreve você.\n•Você se certifica que tudo o que uma pessoa diz é verdadeiro e exato.\nVocê tem o desejo de adquirir tanto conhecimento quanto possível.\nVocê reage às pessoas que fazem afirmações sem fundamento\nVocê procura saber as credenciais de quem te ensina algo.\nVocê usa seu raciocínio para entender um argumento.\nVocê gasta várias horas pesquisando um assunto de interessa.\nVocê expõe para os outros o máximo de fatos que você tem sobre um assunto.\nVocê presta bastante atenção nas palavras e nas frases.\nVocê fica em silêncio em uma conversa até entender o assunto.Perfil 2\n•Você consegue visualizar a conclusão de um projeto.\nVocê gosta de coordenar os esforços das pessoas para atingir um objetivo comum.\nVocê consegue transformar uma grande tarefa em tarefas menores.\nVocê consegue delegar tarefas para os outros.\nVocê vê nas pessoas capacidades que podem ser usadas para realizar um trabalho.\nVocê está pronto para suportar reação para cumprir uma meta.\nVocê exige fidelidade daqueles que estão sob sua supervisão.\nVocê se desliga de problemas insignificantes para concentrar-se no problema principal.\nVocê encoraja seus subordinados e os inspira a trabalhar.\nVocê busca um novo desafio quando um trabalho está concluído.Perfil 3\n•Você sempre vê as coisas como certas ou erradas.\nVocê tem fortes reações diante de pessoas que fingem ser algo que elas não são.\nVocê consegue perceber quando algo não é o que parece.\nVocê consegue discernir rapidamente o caráter das pessoas.\nVocê sente a responsabilidade de corrigir os que estão fazendo algo errado.\nVocê se aparta daqueles que se recusam a arrepender-se do mal.\nVocê explica o que há de errado com um produto que você tenta vender.\nVocê fala para as pessoas, como se sente, sobre questões importantes.\nVocê gosta de pessoas que são honestas com você.\nVocê reconhece os seus erros quando você falha.Perfil 4\n•Você consegue perceber quando uma pessoa está com seus sentimentos machucados.\nVocê consegue discernir amor genuíno.\nVocê reage a pessoas insensíveis ao sentimento dos outros.\nVocê deseja amizades com compromisso mútuo.\nVocê atrai pessoas que gostam de contar seus problemas.\nVocê é sempre flexível com as pessoas.CLASSE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES\n•Você tenta esquecer as ofensas daqueles a quem você ama.\nVocê gosta de usar seu tempo para falar de seus sentimentos\nVocê sempre quer afastar as pessoas que trazem sofrimentos para as outras.\nVocê sempre se pergunta porque Deus permite que as pessoas sofram.Perfil 5\n•Você motiva as pessoas a tornarem-se o que elas tem potencial para ser.\nVocê gosta de aconselhar as pessoas, de maneira racional.\nVocê consegue discernir a maturidade espiritual das pessoas.\nVocê gosta de trabalhar em projetos para ajudar as pessoas a crescerem espiritualmente.\nVocê, às vezes, espera resultados prematuros.\nVocê não gosta de ensinar, sem mostrar na prática.\nVocê gosta de ver o resultado na vida daqueles a quem você aconselha.\nVocê sacrifica seu tempo com a família para aconselhar outras pessoas.\nVocê gosta de dar exemplo da vida de outras pessoas.\nVocê desiste daqueles que não seguem seu conselho.Perfil 6\n•Você percebe e vai de encontro à necessidade das pessoas.\nVocê gosta de ajudar, para deixar as pessoas livres para fazerem algo mais importante.\nVocê sacrifica seus próprios afazeres para ajudar os outros.\nVocê, às vezes, supera sua capacidade física para ajudar.\nVocê sempre se lembra do que os outros gostam ou não.\nVocê quer ser o primeiro a achar uma maneira de ajudar.\nVocê, às vezes, põe dinheiro do próprio bolso para ver uma tarefa concluída logo.\nVocê não se importa de ter que fazer algumas tarefas só.\nVocê não gosta de ser elogiado, mas precisa se sentir estimado.\nVocê acha difícil dizer não àqueles que pedem ajuda a você.Perfil 7\n•Você é econômico com você e com a sua família.\nVocê gosta de investir dinheiro no ministério de outras pessoas.\nVocê tem habilidade para ganhar dinheiro inteligentemente.\nVocê mantém suas ofertas em segredo.\nVocê reage negativamente a apelos por dinheiro.\nVocê encoraja as pessoas a dar um pouco do seu ganho.\nVocê gosta de ofertar para necessidades que muitos não ligam\nVocê gosta de dar presentes de qualidade.\nVocê, às vezes, sente que sua oferta pode corromper aqueles que vão recebê-la.\nVocê gosta de saber que suas ofertas foram resposta de oração de outras pessoas.CONCLUSÃO\nTodos os dons analisados em Romanos 12:3-8 são importantes para a edificação e o\ndesenvolvimento do Corpo de Cristo. Nunca se esqueça de que o propósito de identificar o seu dom não é\nsatisfazer uma curiosidade. É para saber a vontade de Deus e, pela sua graça, cumpri-la em sua vida.CLASSE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES\nDONS – AULA 4: CONHECENDO ALGUNS DONS E SEU MINISTÉRIOOBJETIVO\nConhecer alguns dons espirituais segundo a Bíblia, identificar quais desses dons estão mais\nrelacionados com você e analisar o seu ministério.INTRODUÇÃO\nDescobrir seu perfil ministerial é um processo e criar o vínculo apropriado com o local onde você dá\nsua contribuição singular é algo que leva tempo. Isso significa também fazer ajustes nos relacionamentos e\nna carreira. Ao analisar sua entrada ou saída de um ou outro ministério, você deve fazê-lo recorrendo à\nverdade e à graça. Deus conduz as pessoas ao ministério e dele as retira. Se a verdade for dita em amor, cada\nindivíduo será valorizado, cada contribuição será apreciada e o ministério da igreja será aperfeiçoado.\nÀs vezes uma mudança ministerial pode ser necessária. Se você precisar mudar de ministério por\nqualquer razão, proporcione aos líderes tempo adequado para cuidar da transição. Mudança não é sinal de\nfracasso! Deus pode promover mudanças a fim de proporcionar a outros novas oportunidades de servir, ou\npara dar novo direcionamento aos ministérios.DESENVOLVIMENTO\n1. Descrição de alguns dons espirituais\nHá várias passagens na Bíblia que mencionam alguns dos dons espirituais (I Coríntios 12; Romanos\n12; Efésios 4; I Pedro 4). Esse estudo apresenta uma lista compilada de alguns dons espirituais encontrados\nnessas e em outras passagens, com a intenção de identificar as diversas formas em que Deus planejou que a\nigreja servisse a Ele mesmo, a ela própria e ao mundo.\nÀ medida em que você ler sobre os dons espirituais, reflita a respeito do seu próprio ministério e\nexperiência. Tenha sempre em mente que não há dom espiritual certo ou errado. Eles são simplesmente\ndiferentes. Vejamos a descrição de alguns dons espirituais segundo a Bíblia.\nEncorajamentoDESCRIÇÃO DO DOM ESPIRITUAL\nConcessão divina para compreender o que faz funcionar uma organização e\ncapacidade especial de planejar e executar procedimentos que conduzem aos\nobjetivos do ministério.\nCapacidade divina de iniciar e supervisionar o desenvolvimento de novas igrejas\nou estruturas ministeriais.\nHabilidade divina de projetar e/ou construir criativamente artigos que possam ser\nusados no ministério.\nDádiva divina de comunicar a verdade de Deus por meio de uma diversidade de\nPermissão divina para ser o instrumento de Deus na restituição da saúde às\nCapacidade divina de distinguir entre a verdade e o erro, discernir os espíritos,\ndiferenciar o bom do mau, o certo do errado.\nCapacidade divina de doar dinheiro e recursos à obra do Senhor, com alegria e\nConcessão divina para apresentar a verdade de forma que fortaleça, conforte ou\nincentive à ação os que estão desencorajados ou vacilantes na fé.CLASSE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES\nDONS – AULA 4: CONHECENDO ALGUNS DONS E SEU MINISTÉRIO\nPastoradoDESCRIÇÃO DO DOM ESPIRITUAL\nCapacidade divina de entender, explicar claramente e aplicar a Palavra de Deus,\nfazendo com que a vida do ouvinte se torne mais semelhante à de Cristo.\nHabilidade divina de comunicar com eficácia o Evangelho aos céticos, de forma\nque eles respondam à fé e caminhem rumo ao discipulado.\nCapacitação sobrenatural de aplicar as verdades de Deus nas diferentes situações\nda vida pessoal.\nDádiva divina de agir segundo as promessas de Deus, com confiança e crença\nresoluta em Sua capacidade de cumprir Seus desígnios.\nCapacidade divina de cuidar das pessoas, proporcionando amizade, alimento e\nConcessão divina para orar eficientemente em nome e em favor dos outros,\nalcançando assim resultados freqüentes e específicos.\nCapacidade divina de dar a conhecer ao corpo de Cristo a mensagem de alguém\nque fale em línguas.\nCapacidade divina de convencer, motivar e orientar pessoas a cumprir\nharmoniosamente os propósitos de Deus.\nHabilidade divina de falar, adorar ou orar numa língua desconhecida do\nCapacidade divina de autenticar o ministério e a mensagem de Deus por meio de\nintervenções sobrenaturais que O glorifiquem.\nCapacidade divina de ajudar com alegria e praticidade os que estão sofrendo ou\nHabilidade divina de revelar a verdade e proclamá-la de forma oportuna e\nrelevante para compreensão, correção, arrependimento e edificação.\nCapacidade divina de aplicar a verdade espiritual com eficiência, satisfazendo uma\nnecessidade dentro de uma situação específica.\nHabilidade divina para agregar valor espiritual à realização de tarefas práticas e\nnecessárias que libertem, apóiem e satisfaçam as necessidades dos outros.\nCapacidade divina de nutrir, zelar e guiar as pessoas rumo à maturidade espiritual\ncontínua e à imitação do exemplo de Cristo.Não é espantosa a quantidade de formas diferentes em que podemos glorificar a Deus e edificar os\noutros? Talvez você se tenha identificado com vários desses dons. Qual dos dons mencionados\nanteriormente parecem mais relacionados com você?\n2. Qual é o próximo passo?\nDescobrir o ministério mais apropriado é um processo e funciona de modo diferente para cada\npessoa. Porém, pode ser que você ainda busque uma posição apropriada para dar início ao trabalho. Ou\ntalvez precise mudar-se para outra situação ministerial nas próximas semanas ou meses. Deus sabe o que é\nnecessário e quando você estará pronto para começar. Mostre a Deus sua fidelidade nas pequenas coisas ao\nlongo da caminhada e você verá a resposta na fidelidade de Deus.CLASSE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES\nComo você deve começar a servir? Deve trocar de ministério? Está fazendo tudo o que pode? Vamos\nanalisar quatro fatores importantes para a sua vida ministerial:a) Tire sua fotografia espiritual: nossa vida espiritual é uma jornada de crescimento na graça e estamos\ntodos em níveis diferentes de maturidade espiritual. Há algumas funções no ministério que seriam mais\nbem desempenhadas por pessoas com níveis mais elevados de crescimento. Qual é o seu nível de\nmaturidade espiritual? Se você tirasse uma fotografia espiritual de sua relação com Jesus Cristo, como ela\nseria? Busque oportunidades que propiciem amadurecimento `a sua relação com Cristo, servindo ao lado\nde cristãos consagrados. Você é um crente recém-convertido? Você é um crente estável? Você busca o\ncrescimento espiritual? Você é um crente que ocupa posição de liderança? Seja qual for sua fotografia\nespiritual neste momento, você não será sempre o mesmo. Você está crescendo no relacionamento com\nCristo e essas distinções representam o nível mínimo de maturidade espiritual necessário para\ndeterminadas funções de responsabilidade. Sua maturidade deveria se igualar ao seu ministério.b) Sazonalidade do serviço: as responsabilidades que enfrentamos nos vários estágios da vida também\nafetam a sazonalidade de nosso serviço. Não devemos deixar de demonstrar fidelidade ao chamado, mas\ntalvez não tenhamos sempre o mesmo nível de intensidade e disponibilidade ao longo das várias fases da\nvida. Há períodos em que a nossa esfera e enfoque espiritual se alteram. Deus não se surpreende com\nisso e sabe que você precisa honrar as demandas da vida. Num período você pode estar cansado. Em\noutro pode estar passando por um problema familiar que afeta profundamente a sua vida e seu\nministério. Ou pode estar enfrentando uma situação desagradável. Todos esses fatores precisam ser\nconsiderados quando você analisa onde e como servir. Sua participação no mundo profissional também\ninfluencia a natureza de seu desenvolvimento. Mas seja cauteloso e não deixe que a sazonalidade da vida\nimpeça você de servir ao Senhor. Um período determinado pode ser um motivo, mas cuide para que isso\nnão se transforme em uma regra na sua vida. A sazonalidade afetará seu serviço.c) A disponibilidade para servir: Embora estejamos todos trabalhando com diferentes paixões, dons, estilos\ne níveis de maturidade, e em períodos distintos da vida, todos dispomos da mesma quantidade de tempo\ntodos os dias - 24 horas. Nenhum nível de maturidade espiritual, instrução, experiência ou fama pode\nmudar isso. Quanto tempo exige a relação mais significativa de sua vida? Você está dedicando tempo a\nDeus e está disponível para servir quando Ele o chama - de verdade? Muitas pessoas dizem que gostariam\nde servir, mas de fato não têm muito tempo. A verdade é que falta entusiasmo. Quantas horas você\ndedica à expressão de seu perfil de servo? Atuar no ministério de acordo com seu perfil de serviço sempre\nrequer tempo, mas os ajustes necessários em sua agenda virão naturalmente da obediência ao desígnio e\npropósito do Senhor para sua vida. Obedecer à voz de Deus é o que importa.d) Busque a dignidade: Ao deixar um ministério, faça-o sem deixar questões não resolvidas. Informe ao líder\ndo ministério as verdadeiras razões de sua saída. É bem provável que as razões se enquadram dentro de\ntrês categorias: relacional, sazonal e perfil ministerial. Problemas relativos ao perfil ministerial são\ninevitáveis quando a paixão, os dons espirituais ou o estilo pessoal não são confirmados ou utilizados de\nmodo correto. Seja qual for a forma pela qual os problemas cheguem a seu conhecimento, trate deles de\nmaneira digna, interagindo com Deus, com os líderes ministeriais e com os amigos em que você confia. A\ndignidade faz de você uma pessoa diferente aos olhos de Deus..\n3. Examinando seu ministério\nSeu ministério deve ser conseqüência natural da pessoa que Deus pretende que você se torne. O\nexercício seguinte foi planejado como auxílio caso você já esteja servindo e tenha dúvidas sobre a adequação\nde sua função ministerial. Responda aos seguintes conjuntos de perguntas circulando o número que melhor\ncaracteriza a posição em que você se encontra dentro de cada área.CLASSE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES\nO seu ministério reflete sua paixão?\nO seu ministério flui naturalmente dos dons que você possui? Você tem os dons espirituais\nnecessários para satisfazer as responsabilidades ministeriais?\nVocê tem alcançado satisfação nos relacionamentos? Os colegas de ministério confirmam\nverbalmente sua contribuição? E as lideranças?\nVocê constata a aprovação de seu ministério? Ele vem sendo frutífero? Você vê os resultados?\nVocê está obtendo aprovação pessoal? Está-se sentido realizado? Sente-se melhor consigo mesmo\ndepois de trabalhar nesse ministério?\n10Total de Pontos: ______\nVerifique sua pontuação obtida pela soma das cinco áreas acima e considere a seguinte\ninterpretação:a) 45 a 50 ⇒ você está servindo adequadamente.\nb) 38 a 44 ⇒ você está provavelmente no ministério correto, mas pode precisar de mais experiência.\nc) 31 a 37 ⇒ Provavelmente serão necessárias algumas mudanças no ministério.\nd) 30 ou menos ⇒ Procure orientação sobre um ministério que seja mais adequado à pessoa que Deus\npretende que você seja. Discuta a questão com os líderes de seu ministério.CONCLUSÃO\nTodos devemos firmar o compromisso de fazer o melhor. Servir no ministério apropriado nos torna\nfrutíferos e realizados. É bom efetuar ocasionalmente uma análise cuidadosa e, se houver problemas, separe\ntempo para conversar com o líder do ministério. Você está sentindo-se inútil ou insatisfeito? Considere o\nseguinte: a) se você não tem energia emocional para o ministério, examine sua paixão; b) Caso não esteja\nsendo eficaz nem vendo resultados, examine o uso de seus dons espirituais; c) Se o trabalho o desgasta\nvisivelmente em virtude da função que está servindo, examine seu estilo pessoal.All pages:12345678910111213141516InfoFavouriteLikeShareDownloadMoreDons - aulas 1 a 4 Published on Mar 2, 2012 Apostila EBD da Igreja Batista Ágape - Classe: Capacitação e Formação de Líderesmarcelo_araujoFollowRead moreRead moreSimilar toPopular nowJust for youGo explore


Vonau Injetável - Bula\nPrincipio activo: Cloridrato de Ondansetrona\nSolução injetável 4 mg/2 ml\nSolução injetável 8 mg/4 ml\nCloridrato de ondansetrona 2,5 mg (equivalente a 2 mg de ondansetrona base).\nVonau é indicado para uso em adultos e crianças a partir de 6 meses de idade para o controle de náuseas e vômitos que são provocados por alguns tratamentos, como quimioterapia ou radioterapia, evitando assim que você se sinta mal, enjoado ou vomite após estes tratamentos.\nComo o Vonau Solução Injetável funciona?\nVonau pertence a um grupo de medicamentos chamados de antieméticos e bloqueia a ação dessa substância, evitando, portanto, que você sinta náuseas e vômitos decorrentes desses tratamentos.\nVonau injetável possui um rápido início de ação, e por isso pode ser administrado na indução da anestesia ou imediatamente antes da quimioterapia ou radioterapia, conforme o caso.\nVonau não deve ser usado caso você tenha alergia a ondansetrona ou a qualquer outro componente do medicamento.\nVonau não deve ser usado ao mesmo tempo que apomorfina, um medicamento utilizado no tratamento da disfunção erétil.\nVonau pode ser administrado por via intravenosa (no interior de uma veia) ou intramuscular (no interior de um músculo).\nVocê nunca deve administrar este medicamento por conta própria. Vonau deve ser aplicado sempre por um profissional qualificado para isso.\nA dose de Vonau vai depender do seu tratamento e somente o seu médico saberá indicar a dose adequada a ser utilizada.\nPosologia do Vonau Solução Injetável\nDoses de Vonau de 8 mg ou menos não precisam ser diluídas e devem ser administradas como uma injeção intramuscular ou intravenosa lenta em não menos que 30 segundos.\nA dose inicial de Vonau deve ser seguida por 2 doses adicionais intramusculares ou intravenosas de 8 mg com duas ou quatro horas de intervalo, ou por uma infusão constante de 1 mg/h por até 24 horas.\nVonau deve ser administrado imediatamente antes da quimioterapia em uma dose única por via intravenosa na dose de 5 mg/m2. A dose intravenosa não deve exceder 8 mg. A dose oral pode começar doze horas depois e pode continuar por até 5 dias (tabela 1). Não deve ser excedida a dose de adultos.\n˃ 1,2 m2\nVonau deve ser administrado imediatamente antes da quimioterapia em uma dose única intravenosa de 0,15 mg/kg. A dose intravenosa não deve exceder 8 mg. No dia 1, duas doses adicionais por via intravenosa podem ser dadas com intervalos de 4 horas. A administração por via oral pode começar doze horas mais tarde e pode continuar por até 5 dias (tabela 2). Não deve ser excedida a dose de adultos.\n˃ 10 kg\nEm pacientes de 65 a 74 anos de idade, a dose intravenosa inicial de Vonau 8 mg ou 16 mg, infundidas durante 15 minutos, deve ser seguida por duas doses de 8 mg infundidas durante 15 minutos, após intervalo de não menos que 4 horas.\nEm pacientes de 75 anos de idade ou mais, a dose inicial intravenosa de Vonau não deve exceder 8 mg infundidas durante 15 minutos. A dose inicial de 8 mg deve ser seguida por duas doses de 8 mg, infundidas durante 15 minutos e após um intervalo de não menos que 4 horas.\nO clearance de Vonau é significativamente reduzido e a meia-vida plasmática significativamente prolongada em pacientes com insuficiência hepática moderada ou grave. Nesses pacientes a dose total diária por via intravenosa ou oral não deve exceder 8 mg.\nA meia-vida de eliminação da ondansetrona não é alterada em indivíduos com deficiência do metabolismo de esparteína ou debrisoquina. Consequentemente, em tais pacientes, doses repetidas não provocam níveis de exposição a droga diferentes daqueles da população em geral.\nPara prevenção de náuseas e vômitos pós-operatórios, Vonau é recomendado em dose única de 4 mg, que pode ser administrada através de injeção intramuscular ou intravenosa lenta na indução da anestesia.\nPara prevenção e tratamento de náuseas e vômitos pós-operatórios em pacientes pediátricos submetidos à cirurgia sob anestesia geral, pode-se administrar Vonau através de injeção intravenosa lenta na dose de 0,1 mg/kg, até o máximo de 4 mg, antes, durante ou depois da indução da anestesia ou ainda após cirurgia.\nExistem poucas experiências com o uso de Vonau na prevenção e no tratamento de náuseas e vômitos pós-operatórios em pessoas idosas. Entretanto, este medicamento é bem tolerado por pacientes acima de 65 anos de idade que estejam em quimioterapia.\nO clearance de Vonau é significativamente reduzido e a meia-vida plasmática significativamente prolongada em pacientes com insuficiência hepática moderada ou grave.\nNestes pacientes a dose total diária não deve exceder 8 mg e, portanto, recomenda-se a administração parenteral ou oral.\nO que devo fazer quando eu me esquecer de usar o Vonau Solução Injetável?\nVonau injetável só deve ser utilizado sob supervisão médica.\nJá lhe disseram que você é alérgico ao Vonau, a ondansetrona, a outro componente do medicamento ou a qualquer outro medicamento antiemético? Já lhe disseram que você tem um bloqueio intestinal ou que sofre de constipação (intestino preso) grave? Já lhe disseram que você tem algum problema no coração como batimentos cardíacos irregulares ou prolongamento no intervalo QT no eletrocardiograma? Você está grávida ou pretendendo ficar grávida? Você está amamentando? Você tem alguma doença do fígado?\nA maioria das pessoas que fazem uso de Vonau não apresenta problemas relacionados a ele. Porém, como acontece com todos os medicamentos, alguns pacientes podem ter reações indesejáveis.\nAlgumas pessoas são alérgicas a certos medicamentos. Se você apresentar qualquer um dos sintomas abaixo logo após o uso de Vonau injetável, avise seu médico imediatamente.\nA experiência com casos de superdosagem de Vonau é limitada. Na maioria dos casos relatados, os sintomas são muito similares aos observados nos pacientes que utilizam as doses recomendadas. A ondansetrona prolonga o intervalo QT de maneira dose dependente. O monitoramento por ECG é recomendado em casos de superdosagem.\nNão existe antídoto específico contra a ondansetrona, substância ativa de Vonau.\nAs ampolas de Vonau devem ser armazenadas em sua embalagem original, em temperatura ambiente (entre 15°C e 30ºC) e protegidas da luz.\nAs ampolas de Vonau devem ser usadas somente uma vez, injetadas ou diluídas imediatamente após serem abertas. Qualquer solução restante deve ser descartada. As ampolas não devem ser autoclavadas.\nVonau é um líquido límpido, incolor a quase incolor, isento de partículas estranhas visíveis.\nEm testes psicomotores, Vonau não comprometeu o desempenho do paciente nessas atividades nem causou sedação. Não são previstos efeitos negativos em cada uma dessas atividades pela farmacologia de Vonau.\nFabricado por: Eurofarma Laboratórios S.A Avenida Vereador José Diniz, 3465 São Paulo – SP CEP 04603-003 CNPJ 61.190.096/0001-92 Indústria Brasileira\nEmbalado por: Biolab Sanus Farmacêutica LTDA. Rua Solange Aparecida Montan 49 Jandira - SP CEP 06610-015 CNPJ 49.475.833/0014-12 Indústria Brasileira\nRegistrado por: Biolab Sanus Farmacêutica LTDA. Av. Paulo Ayres, 280 Taboão da Serra – SP CEP 06767-220 CNPJ 49.475.833/0001-06 Indústria Brasileira


" Eu como prefeito não faria a municipalização " - Karina Manarin\n" Eu como prefeito não faria a municipalização "\nEm meio ao embate entre o prefeito de Criciúma, Clésio Salvaro, do PSDB e a Casan, o ex-presidente da Casan, Walmor de Luca avalia que o rompimento do contrato pode trazer conseqüências para a cidade, principalmente na questão do tratamento de esgoto.\nNa entrevista que concedeu ao site e à coluna do DN ontem, em sua casa em Florianópolis, Walmor disse que ele, se fosse o prefeito de Criciúma, pensando no futuro da cidade e necessidade de se realizar o tratamento de esgoto, não romperia o contrato.\n"Se pensar imediatista, agora, faria e ficaria um dinheiro em caixa da prefeitura", raciocina. Mais que isso, o ex-presidente da Casan avalia o máximo de redução da taxa de esgoto é para 80% do valor da fatura de água.\nJuridicamente é possível que se consiga fazer um consórcio de municípios para administrar a água da região?\nEu acho que é... e teria a Barragem junto... o sistema de água é altamente viável economicamente. Em termos de esgoto é problemático. Por que? Quem é que vai fazer as obras daqui para a frente? O que está feito é a parte mais fácil... está feito alguma coisa em Forquilhinha, feito alguma coisa em Siderópolis me parece...\nSerá possível reivindicar a barragem? Como?\nFicaria no consórcio... Siderópolis teria que estar junto no consórcio...\nSiderópolis é essencial para o consórcio...\nEu acho que sim. Siderópolis tem que fazer parte. Se não fizer parte já complica\nDe quem é a Barragem hoje?\nA Barragem é da Casan. mas foi feita com dinheiro do governo federal . Sendo feita com dinheiro do Governo Federal, eu acho que os municípios têm na verdade juridicamente uma ascendência sobre a Barragem também.\nConforme sua experiência como presidnete da Casan, se Criciúma sai, qual impacto financeiro para a Casan?\nEu , Criciúma não sairia por causa do futuro em questões de esgoto. A dificuldade de conseguir recursos para o futuro. Acho difícil. Agora, em termos de água é um bom negócio para o município. Se pensar só em água. Para a Casan é um problema delicado. Hoje a Casan está sustentada em quatro pilares: Florianópolis, São José, Criciúma e Chapecó. Você tirando um desses, em três sustenta? Criciúma saindo, pode provocar a saída de Chapecó. E aí, se acaba a Casan.\nO sr considera possível a redução da taxa de esgoto em Criciúma, como o prefeito Clésio Salvaro reivindica?\nÉ inviável ...\nPorque a Casan, ela tem um custo e não só a Casan, o Brasil inteiro, que não pode pensar em menos... 80% é o limite. Teria que ser de 80 a 100%... Passar para 60%, os outros municípios vão querer o mesmo e aí inviabiliza a Casan.\nMas quem define o preço do esgoto não é a Agência Reguladora?\nSim, a Agência Reguladora Estadual. Fazer uma agência reguladora municipal eu acho que é uma forma apenas de driblar a legislação, arrumar pretexto para poder baixar... o problema é o seguinte: a agência reguladora, coloca uma municipal, ela passa para 60% a taxa de esgoto, a Casan para de fazer esgoto. Porque não tem rentabilidade econômica. O sistema de esgoto é caro, através de financiamento. Quem é que vai dar o dinheiro para financiar um esgoto sabendo que a arrecadação vai ser só de 60%? Não dá. Eu como prefeito de Criciúma, pensando no futuro, na necessidade de expandir o sistema de esgoto, não faria a municipalização. Se pensar imediatista, agora, faria e ficaria um dinheiro em caixa da prefeitura.\nMas então pode ter conseqüência futura?\nMuito graves. O que o Paulo Meller fala é um pouco verdade. A estação de tratamento de Criciúma está no limite. Mas eu acho que a ampliação não é tão cara. Trazer mais água da Barragem eu não conheço bem esse sistema. Segundo a Casan, estudo antigo, precisaria. Segundo estudo feito pelo César de Luca, não precisaria. Ele disse que bastaria colocar mais bombas para jogar mais água, o que aumentaria a velocidade da água.\nExiste uma municipalização recente na Amrec, em Morro da Fumaça, avaliada como de sucesso. O sr tem conhecimento desse caso?\nNão conheço o que foi feito em Morro da Fumaça nos últimos anos. Conheço que o sistema de Morro da Fumaça é péssimo. É uma Estação da Tratamento que não fica no município de Morro da Fumaça, mas no município vizinho de Treze de Maio, altamente contaminado inclusive com cultura de arroz, agrotóxicos.\nPostado por Karina Manarin ， 28/03/2019 08:37


História Basq Masc: Maccabi Tel Aviv, o grande carrasco das franquias NBA\nMaccabi Tel Aviv, o grande carrasco das franquias NBA\nA história de confrontos entre equipes da NBA e equipes da FIBA começa em 8 de setembro de 1978 no ginásio Yad Eliyahu. Até o início dos anos 1990, a Seleção de Basquete dos EUA só reunia jogadores universitários. Em 1992, nos Jogos Olímpicos de Barcelona, foi a primeira reunião de uma seleção com jogadores profissionais que atuavam na NBA. Portanto, os confrontos entre times NBA e times FIBA eram raríssimos.\nEm 1978, o Maccabi Tel Aviv, de Israel, recebeu ao Washington Bullets, então campeão da NBA, cujo plantel tinha Wes Unseld, Elvin Hayes e Bob Dandridge. Já o Maccabi contava com Aulcie Perry, Jim Boatright, Motti Aroesti e tinha como principal jogador a Miki Berkowitz, conhecido como "O Rei de Israel". Foi um duelo histórico. Um jogo para mudar as mentalidades!\nWes Unseld e Elvin Hayes\nA equipe do Washington começou imprimindo um ritmo forte e abriu 8-2. O Maccabi reagiu, empurrado pelos gritos de sua fanática torcida, que lotava o ginásio, e assumiu a dianteira em 24-22, com Berkowitz liderando a pontuação. Parecendo estar um tanto atordoado com o barulho do ginásio, o time dos Bullets errava muito e o Maccabi aproveitou sua desconcentração e abriu 9 pontos de vantagem, terminando o 1º tempo a frente do placar: 54 x 45.\nNa volta do intervalo, o Maccabi seguiu impondo um forte jogo de contra-ataque e conseguiu manter larga vantagem até metade do 2º tempo (no marcador, Maccabi 74 x 61 Bullets). Foi quando então o Washington Bullets enfim deu sinais de reação, liderados por Grevey, que fez 35 pontos naquela noite, e Hayes, maior reboteiro da noite. Em pouco mais de cinco minutos o Bullets conseguiu uma corrida de 24-10 e reassumiu a dianteira no placar, passando a vencer por 85 x 84.\nOs cinco minutos finais foram eletrizantes. Num momento do jogo em que é a hora dos grandes jogadores, que tenham mais personalidade, aparecerem para decidir, quem fez este papel foi Miki Berkowitz. O Maccabi recuperou-se e faltando 1 minuto para o fim, vencia por 96 x 91. O Washington Bullets lutou muito no minuto final, foi agressivo, forçou a habilidade individual, pressionou, mas não foi suficiente. Placar final: Maccabi 98 x 97 Bullets. A NBA era derrotada na sua primeira experiência fora dos EUA.\nMiki Berkowitz, o Rei de Israel\nNo ano seguinte, o Washington Bullets voltou a excursionar fora de seu país, foi à China, jogou em Pequim e Shangai, e venceu à Seleção Chinesa e ao Bayi Rockets; ainda passou pelas Filipinas, onde venceu uma equipe local.\nEm setembro de 1980, a NBA decidiu voltar à Europa, desta vez enviando um combinado de astros, com alguns dos melhores jogadores da liga, entre eles estavam Julius "Dr. J" Erving, Moses Malone, MVP da temporada anterior, e o melhor defensor da época, Michael Sugar Ray Richardson. Novamente a cidade de Tel Aviv foi escolhida como destino e o Maccabi como adversário para o jogo promocional que buscava vingar a derrota de 1978 e resgatar o orgulho ferido do maior basquete do mundo após a derrota do Bullets para o mesmo Maccabi Tel Aviv. Novamente o ginásio Yad Eliyahu presenciaria um duelo NBA x FIBA.\nJulius Erving era o grande ícone do basquete norte-americano da época, ele tinha no currículo dois títulos da American Basketball Association - ABA (liga concorrente da NBA), fora duas vezes MVP de Finais e três vezes MVP da temporada regular da ABA. Na sua primeira temporada na NBA ele também ganhou o prêmio de MVP.\nMoses Malone e Julius Erving\nA realidade do Maccabi era muito diferente daquela de 1978. Quando o combinado da NBA desembarcou em Israel, o time israelense estava desfalcado dos seus dois pivôs titulares, Aulcie Perry e Earl Williams. A principal estrela da equipe, Miki Berkovich, o "Rei de Israel", recuperava-se de uma lesão e não tinha condições de jogar uma partida inteira.\nPrevendo um massacre pela equipe desfalcada, ficou decidido que Julius Erving jogaria o primeiro tempo com a camisa azul-amarela do Maccabi, e só no segundo tempo jogaria pelo combinado NBA. Já Miki Berkovich seria poupado de todo o primeiro tempo e entraria em quadra só no segundo.\n"Doctor J" não desapontou com a camisa do Maccabi, anotando 20 pontos, o craque do Philadelphia 76ers liderou o Maccabi à vitória no 1º tempo. "Dr. J" anotou mais 8 pontos nos 20 minutos finais atuando pelo combinado da NBA. Moses Malone terminou o jogo com 18 pontos. Pelo Maccabi, o pivô Howard Lassof registrou duplo-duplo, com 18 pontos e 10 rebotes, e Jack Zimmerman alucinou a defesa americana com incríveis 26 pontos. Mas o herói da partida foi, mais uma vez, Miki Berkovich. O camisa 9 anotou 20 pontos, mesmo jogando só o 2º tempo.\nO jogo esteve extremamente equilibrado, com empates em 60 x 60, 86 x 86 e 104 x 104. Foi então que o "Rei de Israel" engatilhou seis pontos seguidos e colocou 112 x 106 no marcador. O combinado da NBA ainda tentou reagir, mas já era tarde e o time de Israel fechou o jogo em 114 x 112. O Maccabi Tel Aviv voltava a vencer uma equipe da NBA.\nSó entre 24 de agosto e 9 de setembro de 1984 voltou a haver confrontos entre franquias da NBA e equipes FIBA. Foi organizada uma grande excursão à Europa para uma série de 16 jogos na Itália, na Alemanha, na Suíça e em Israel. Seattle Supersonics, Pheonix Suns e New Jersey Nets viajaram ao Velho Continente. Nos 16 jogos ocorreram 14 vitórias da NBA e só 2 de equipes FIBA, e ambas ocorreram no ginásio Yad Eliyahu, e ambas causadas pelo Maccabi Tel Aviv, o grande carrasco dos times da NBA.\nHouve um Quadrangular entre Maccabi Tel Aviv, Hapoel Tel Aviv, Pheonix Suns e New Jersey Nets. Os Nets tinham sido a grande surpresa da temporada anterior ao eliminar o então campeão Philadelphia 76ers nos play-offs. Já o Phoenix Suns vinha de ter jogado a final de sua conferência na temporada anterior, na qual acabaram derrotados pelo Los Angeles Lakers. Eram, portanto, duas grandes equipes.\nO primeiro jogo terminou com vitória do Phoenix Suns sobre o Hapoel por 111 x 91. Já na segunda partida da noite, o Maccabi enfrentou o Nets num ambiente ensurdecedor. O pivô norte-americano do Maccabi, Kevin Magee, foi o principal responsável pelo time de Tel Aviv ter aberto 11 pontos de frente: 37 x 26. Mas Magee cometeu sua terceira falta cedo, saiu, e as coisas começaram a mudar, com o Nets reagindo e passando a frente, placar de primeiro tempo: Nets 55 x 51 Maccabi.\nNa volta do intervalo, porém, foi outro norte-americano do Maccabi, Lee Johnson, quem assumiu as rédeas do jogo, fez 23 pontos só no 2º tempo (37 no total do jogo). Na metade do segundo tempo, o Maccabi se pôs de novo a frente: 77 x 75. E daí em diante não cedeu mais a vantagem. Final: Maccabi Tel Aviv 104 x 97 New Jersey Nets.\nNa decisão de 3º lugar, o Nets venceu o Hapoel por 101 x 82. Na final, Maccabi Tel Aviv e Phoenix Suns se enfrentavam.\nComeçou o jogo e os Suns abriram uma vantagem inicial de 19 x 13. A partir daí, o Maccabi reagiu e abriu uma sequência 11-0. O Pheonix então se recuperou e passou de novo a dianteira quando o placar marcou 39 x 38. Mas o Maccabi conseguia impor um jogo rápido, de forte contra-ataque, que atordoava o time do Suns. O time israelense teve controle do jogo.\nA seis minutos do fim, placar de impressionantes 101 x 75 em favor da equipe de Tel Aviv. O Pheonix pediu tempo, reorganizou-se, fez uma corrida de 23-12, mas não teve tempo suficiente para reverter a situação. Final: Maccabi Tel Aviv 113 x 98 Pheonix Suns.\nMagee marcou 36 pontos, Johnson fez 28 e Berkowitz anotou 20. O Maccabi Tel Aviv vencia pela quarta vez a uma equipe da NBA. As quatro primeiras derrotas de equipes NBA para equipes FIBA na história!\nNos 21 anos seguintes, somente uma vez mais teria uma vitória de uma equipe FIBA sobre uma franquia NBA, e seria da Seleção da União Soviética sobre o Atlanta Hawks, em julho de 1988, em Moscou, por 132 x 123.\nOs confrontos do Maccabi contra equipes NBA sempre foram duríssimos. Em outubro de 1988, jogando na Filadélfia, estiveram a ponto de vencer ao Philadelphia 76ers. Lances livres errados nos segundos finais, e uma cesta nos segundos finais, colocaram no placar: 76ers 108 x 107 Maccabi.\nUm ano depois, em outubro de 1989, derrota por 101 x 95 para o Miami Heat jogando na Flórida. Em outubro de 1990, derrota por 129 x 106 para o Los Angeles Lakers, jogando na Califórnia. Em outubro de 1991, duas derrotas para o Los Angeles Clippers, ambas na Califórnia: 146 x 112 e 98 x 93. Novo duelo em outubro de 1999, e a primeira derrota na história para uma franquia NBA jogando no ginásio Yad Eliyahu: Miami Heat 126 x 91 Maccabi.\nVeio então a excursão à América em outubro de 2005. Nunca na história uma franquia NBA havia perdido um duelo para uma equipe FIBA jogando em seu próprio território.\nMaccabi Tel Aviv x Toronto Raptors\nEm 16 de outubro de 2005, o Maccabi enfrentou o Toronto Raptors no Canadá. Como campeão da Euroliga, o time de Tel Aviv chegou à América do Norte, e com uma atuação antológica do norte-americano, e ex-NBA, Antonhy Parker, que fez 24 pontos no jogo. O ala-pivô croata Nikola Vujcic também teve grande atuação, tendo feito 21 pontos e pego 10 rebotes para o Maccabi. Pelo Toronto, Chris Bosh fez 27 pontos. Mas o nome do jogo foi mesmo Parker, que converteu a cesta decisiva a 0,8 segundos do fim, colocando no placar Maccabi 105 x 103 Toronto Raptors.\nAnthony Parker, herói do Maccabi\nTrês dias depois, o Maccabi seria derrotado por 93 x 79 pelo Orlando Magic. Era tão só a 6ª vez em toda a história que uma franquia da NBA perdia um jogo, e cinco das seis primeiras ocorreram frente à camiseta amarela do Maccabi Tel Aviv. Só um ano depois, em outubro de 2006, o Barcelona venceria ao Philadelphia 76ers, em Barcelona.\nDe 1978 a 2006, por 28 anos, o Maccabi Tel Aviv foi o grande fantasma internacional no duelo frente a times da NBA. Tanto que o time, como reconhecimento, é o recordista em duelos frente a equipes da NBA. Só entre 2006 e 2009 foram 7 jogos, e todos com derrota: para San Antonio Spurs, Pheonix Suns, Cleveland Cavaliers e Toronto Raptors (em 2006), New York Knicks (em 2007), de novo Knicks e Los Angeles Clippers (em 2009). Em 2014, mais duas derrotas, para Cleveland Cavaliers e Brooklyn Nets. Mas nada pode apagar a bélissima história das 5 vitórias do Maccabi Tel Aviv sobre equipes da NBA.\nPostado por Marcel Pereira às 16:26


Mini Pão de Mel Personalizado Preço Vila Matilde - Pão de Mel Personalizado - Cravo e Canela Doces Doces para Casamento\nO mini pão de mel personalizado preço Vila Matilde é um doce saboroso e confeccionado com produtos de alta qualidade, uma excelente alternativa para distribuição em bodas, casamentos e aniversários. Além disso, o doce pode ser elaborado em diversos tamanhos e formatos, a depender da escolha do cliente.\nConheça o mini pão de mel personalizado preço Vila Matilde\nVocê busca por mini pão de mel personalizado preço Vila Matilde? Saiba que a Cravo e Canela Doces oferece a solução no segmento de confeitaria, como, bem casados, A melhor confeitaria no Jardim Anália Franco, lembrancinhas de maternidade, doces finos, Doces finos, lembrancinha maternidade, entre outros serviços. Isso acontece graças aos investimentos da empresa com ótimos profissionais e instalações de qualidade, buscando sempre a satisfação do cliente e a excelência em produtos e trabalhos. Carregamos o objetivo de Fazer produtos de alta qualidade sem abrir mão de que todas as receitas sejam artesanais para que nossos produtos se destaquem pelo sabor único, a empresa nos destacando no segmento. Também oferecemos outros serviços, como doces finos para festa e lembrancinha maternidade menino. Entre em contato conosco para mais informações.\nPara saber mais sobre Mini Pão de Mel Personalizado Preço Vila Matilde\nO conteúdo do texto "Mini Pão de Mel Personalizado Preço Vila Matilde" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Governador antecipa data de conclusão da primeira dose contra a Covid-19 | Coronavírus | Portal Adesso\nGovernador antecipa data de conclusão da primeira dose contra a Covid-19\nExpectativa é de que até 25 de agosto, toda população até 18 anos esteja imunizada com primeira aplicação no Estado\nPortal Adesso - Foto: Luis André Pinto/Palácio Piratini\nA data da vacinação com primeira dose contra a Covid-19 para a população a partir de 18 anos no Estado foi antecipada, nesta quarta-feira (11). A previsão de conclusão da faixa etária agora é 25 de agosto. O anúncio foi feito pelo Governador Eduardo Leite, em suas redes sociais.\n“Ou seja, em duas semanas, todos os gaúchos a partir de 18 anos, em todos os municípios, devem estar recebendo a primeira dose da vacina. É muito importante que a gente continue nessa direção. As prefeituras estão fazendo a sua parte, e é fundamental que todos os gaúchos se vacinem, para protegerem a si mesmos, às suas famílias e a todos que estão à sua volta. Te cuida e te vacina”, afirmou o governador em vídeo.\nAté ontem, da população vacinável acima de 18 anos no Estado (8.958.689), 77,1% já receberam ao menos uma dose de duas ou dose única. Com a segunda dose ou o esquema vacinal completo, o índice é de 37,1% da população vacinável.\n“Parabéns aos prefeitos e prefeitas e à população que aderiu à campanha de vacinação e, portanto, está protegida nessas cidades”, afirmou Leite.\nPolícia mata dois e prende outros dois bandidos que roubaram em União da Serra


Samba-enredo é tema de encontro do Núcleo da Canção no dia 13 – Departamento de Difusão Cultural – Prorext/UFRGS\nSamba-enredo é tema de encontro do Núcleo da Canção no dia 13\n7 de junho de 2019 12 de julho de 2019 Anna Ortega\t0 comentários\nO Núcleo da Canção da UFRGS realiza no dia 13 de junho, às 19h, no Centro Cultural da UFRGS, o encontro A brasilidade em forma de canção – A formação do samba-enredo e as tensões do Brasil contemporâneo. A atividade dá prosseguimento à programação de 2019 do Núcleo e traz como convidado o professor e pesquisador Jackson Raymundo.\nJackson é autor de diversos textos sobre o carnaval e, em especial, sobre o gênero cancional samba-enredo. Sua dissertação de mestrado, A poética do samba-enredo – a canção das escolas de samba de Porto Alegre, foi pioneira ao tematizar na academia a canção carnavalesca da capital gaúcha. As características formativas do samba-enredo, a trajetória histórica do gênero e a renovação constante de suas abordagens também são temas pesquisados pelo professor e que permeiam a conversa do dia 13.\nO encontro conta com a mediação de Luís Augusto Fischer, professor do Instituto de Letras da UFRGS e orientador de Raymundo. Os pesquisadores comentarão dois sambas-enredo recentes que tiveram destaque, tanto pela qualidade da canção quanto pela capacidade de interpretar a formação histórica do Brasil e suas tensões contemporâneas: “Meu deus, meu deus, está extinta a escravidão?”, da Paraíso do Tuiuti em 2018, e “Histórias para ninar gente grande”, da Mangueira em 2019.\nO que: Núcleo da Canção | A brasilidade em forma de canção – A formação do samba-enredo e as tensões do Brasil contemporâneo\n← Sala Redenção recebe Cine Varilux e mostra de filmes premiados do Mercosul\nFundadora do EFA é curadora de exposição de fotografia no Centro Cultural →\nBanda Pônei Xamânico é a próxima atração do projeto Sexta Degrau\n9 de julho de 2019 18 de julho de 2019 Joyce Rocha 0\n8 de outubro de 2019 25 de outubro de 2019 Anna Ortega 0


Sono polifásico: Dias 20, 21 e 22 | Criança Perpétua: O pior de envelhecer, com o melhor da infantilidade\nSono polifásico: Dias 20, 21 e 22\nDia 20/02/14 – Dia 20\nNesse dia estava eufórico, não lembro por que. Todas as sonecas foram feitas na hora certa, sem grandes diferenças ATÈ que fiz uma faxina no banheiro. Fizeram umas obras e tava uma zona, e como estava com saudades do meu banheiro dei uma geral. Era o que? 19hs e eu mandei ver, sem ver o tempo passar. Terminei mega rápido e ainda tive tempo de tomar banho.\nAcordar da soneca C tem ficado bem estranho. Apesar de dormir 20 min a cada 6 horas aprox, essa é a soneca que “passa o dia”. Quando acordo, tenho a sensação de que dormi uma noite inteira (tanto é que estranhei muito quando dormi na casa do meu irmão e qdo acordei ele “ainda” estava jogando o mesmo jogo. Pra mim que ele passou a noite toda, não 20min). É também a soneca que normalmente faço em uma cama, no escuro total (fora dormir as 3 horas das 2 as 5).\nEngraçado por que não tenho o que fazer das 23hs a 1 mais ou menos e ando comendo e enrolado muito. Só que bate 1 da manhã e o tempo voa! Parece que não da pra fazer nada. Tanto é que tenho dormido pelas 2:30 e consequentemente tenho atrasado o relógio de acordar – Creio que é isso que tem me dado uma leve dor de cabeça, não do tipo que curti no começo.\nComo tenho ficado acordado mais tempo (e na viagem comi como um desesperado) tenho me sentido mais gordinho. Pretendo em breve começar a fazer exercícios ou comprar um aparelho pra exercitar de madruga.\n21/02 Dia 21\nAcordei com leve dor de cabeça e estou caindo no velho hábito de apertar o botão soneca, pelo menos 1 vez (como fiz a vida toda). Demoro pra acordar, mas logo estou meio entediado de não ter o que fazer/ ter muito o que fazer. Tanto é que ir pro serviço acaba sendo legal, se não fosse perder a hora (Sim, acordo as 5 e perco a hora as 7).\nSoneca A,B e C, todas no horário e sem problema. Agora consigo tomar café logo antes da soneca e não me afeta. Choveu a partir das 19hs, e bateu um sono. Tive que fazer manutenção em uns 4 pcs (aproveitei pra fazer ao mesmo tempo) até dar uma paradeira da pêga. Confesso, dei uma piscada pelas 20hs, mas como tinha colocado o relógio pra tocar em 20 (e já tinha passado um tempinho) nem conta como sono. Chuto q foram uns 7min.\nPorém pelas 11~1 foi beem complicado, fiquei pulando do que fazer pra permanecer acordado, totalmente desfocado. Não lembro exactamente o que fazia, mas de repente deu 2hs e “tive” q ir dormir (devia tar fazendo algo que distraía e me deixa acordado).\n22/02/14 Dia 22\nAcordei e apertei soneca. Creio que nesses 9 min tive um sonho muito divertido, passear num rio/floresta com amigas, quando surge um puma (tb conhecido como onça parda) num banco de areia que não nos ataca , depois um leão jovem e sem juba meio que nos cerca, mas consigo afastá-lo (como lido com minha labradora). Aparecem pessoas e eu finjo estar perdido, mas na verdade sou um repórter que veio fazer uma matéria sobre essa comunidade isolada (que tem como guardas, animais de circo aparentemente) e que vivem praticamente sem tecnologia. Sou bem recebido e acordo. Pensa numa pessoa que queria voltar a dormir pra poder continuar um sonho interessante desses!!!\nComo precisava alimentar minha gata e cachorra, pulei da cama. Deu pra continuar a manutenção dos 4 pcs e jogar um pouco. Realmente, sair da cama é meu problema, uma vez de pé, to bem (menos das 23hs as 01).\nA sensação que tenho quando levanto principalmente é que sou o dono do mundo.\nO resto do dia seguiu sem problemas… comi demais, pra variar.\nQuando penso no que estou fazendo fico “CARAIO! Tou dormindo 4 horas e pouco por dia! E não tou 10% escroto como achei que ficaria!!”\nTanto é que pretendo viajar com pessoas normais e estou fazendo upgrades de pcs/netbooks pra poder ficar acordado mas não chateado…\nA quantidade de tempo que tenho é incrível. O dia é longo, sempre consigo fazer coisas. O final de semana? Melhor ainda, pois tem tempo pra tudo! Só me falta horário pra “dormir”, por que curtia dar uma dormidinha de 7hs à tarde, heim!\nCategoria : Saco, Sono polifásico\n← Sono polifásico: Dias 17, 18 e 19\nSono polifásico: Dias 23, 24 e 25 →


Mini em PRATANIA - SóCarrão\nMini em PRATANIA - Saiba tudo sobre Mini e as Melhores Ofertas\nEstá interessado em comprar um carro em PRATANIA da Mini? Aqui você irá encontrar todas as informações sobre a marca Mini. Possuímos uma lista completa de todos os modelos de carros da Mini disponíveis para compra nos Classificados SóCarrão São Paulo e Região.\nEncontre o modelo da Mini que melhor se adapta ao seu gosto e que com a ajuda das revendas que anunciam nos classificados SóCarrão de carros em PRATANIA possuem parcelas que cabem no tamanho do seu bolso! Nós possuímos 0 à venda em PRATANIA.\nO SóCarrão não possui Carros Mini para a cidade de PRATANIA, talvez vocé encontre em outra região.


Célia Cris Silva: AMIGAS\nPara Ana e Andrea, irmãs de alma.\nConhecemos pessoas ao longo de toda a nossa vida, mas algumas delas ficam, permanecem em nossas almas, gravadas pelo amor (ou pela dor), indefinidamente.\nAmigas há quase trinta (30) anos, mas morando em cidades diferentes e cheias de afazeres, três amigas conseguiram se encontrar para comer uma pizza numa noite em que uma delas estaria em São Paulo. Passaram dos 40, mas quando se encontram parecem ter 13, idade com que se conheceram, nos tempos de colégio.\nAbraços e beijos são dados sem medo nem constrangimento. Se alguém pensar que são lésbicas, vão rir muito. Ficam tanto tempo sem se ver que nenhuma opinião alheia é importante, nem conta. O que importa é matar a saudade, sentir o cheiro, sentir o toque, olhar nos olhos.\nUma se queixa: "Engordei 10 kg!" e as outras protestam: "Mas ficou curvilínea, gostosona, do jeito que o diabo gosta!". Risadas.\nOutra comenta: "Trouxe chocolate pra vocês, mas do pequeno, pra colaborar com a dieta". "Que dieta? Quem disse que eu faço dieta?", retruca a terceira. "Não tem problema, a gente sempre diz que faz dieta, mesmo que não faça!", rebate a segunda.\nE a noite se enche de risos, palavras suaves cheias de carinho, histórias, causos, pedidos de desculpa pelos longos silêncios, pelos aniversários esquecidos... Mas nada conseguiu abalar aquela amizade que já enfrentou furacões, terremotos, maremotos e outros desastres emocionais. Quando uma estava mal, as outras corriam pra ajudar, do jeito que davam conta - por carta, telefone, telepatia, presencialmente.\nA pizzaria foi se esvaziando, mas a conversa estava longe de acabar: meses precisavam ser colocados em dia!!! Porém, cada uma tinha uma vida para tocar, uma com filhos e marido, outra com marido, outra consigo mesma...\nNa hora de ir embora, a tristeza do "até um dia" bateu rapidamente, e foi substituída pela alegria da promessa de outro reencontro e da certeza de que cada uma habita, definitivamente, o coração e a mente das outras.\nMesmo longe, estão perto. E cada uma consegue ver, em si mesma, traços das outras.\nSão irmãs - provindas de úteros diferentes - que construíram, ao longo de quase 30 anos de amizade, uma irmandade que não se enfraquece nem com o tempo, nem com a distância. Uma delas sorri em silêncio. Tem certeza de que nem a morte será capaz de romper esses laços. Mas ela prefere não pensar nisso agora!\nPostado por Celia Cris Silva às 19:27


Thor 4 - Tessa Thompson, a Valquíria, fala sobre Taika Waititi voltar para dirigir o filme!\nThor 4 – Tessa Thompson, a Valquíria, fala sobre Taika Waititi voltar para dirigir o filme!\nQuem acompanha a franquia do Deus do Trovão nos cinemas pode até não ter gostado de Thor: Ragnarok, mas sabe que o filme foi uma verdadeira salvação para a saga, garantindo um excelente resultado nas bilheterias e a aprovação da maioria esmagadora dos críticos. E pelo visto, o raio vai cair duas vezes no mesmo lugar.\nRecentemente, Tessa Thompson, que interpreta a Valquíria no Universo Cinematográfico da Marvel, deu uma entrevista ao LA Times, onde falou um pouco sobre o retorno de sua personagem em Vingadores: Ultimato. Durante a conversa, ela pode ter confirmado a produção de um quarto filme do Deus do Trovão:\n“Eu ouvi que houve uma reunião sobre [outro filme do Thor]. Eu não sei o quão verdadeira é essa informação, mas eu ouvi que já houve uma discussão. Acho que a ideia é trazer Taika [Waititi] de volta.”\nTaika Waititi, o diretor neozelandês que comandou Ragnarok, parece ter se dado muito bem com a Marvel. Ele serviu inclusive de produtor para Guerra Infinita e Ultimato, e dado o sucesso de sua versão do Deus do Trovão, faz sentido que ele retorne para um novo longa do personagem.\nContudo, o mais interessante sobre tudo isso é como pode servir de confirmação para que o Thor possa sobreviver aos eventos de Ultimato. Mesmo sendo uma divindade semi-imortal, muitos fãs suspeitavam que o personagem pudesse se despedir definitivamente na quarta aventura dos Heróis Mais Poderosos da Terra.\nNa galeria abaixo, fique com pôsteres de Vingadores: Ultimato, o próximo filme do UCM:\nAinda não há previsão de lançamento para Thor 4.


Alunos da Escola do Sebrae vencem o AGITA BH Batch #4 - Escola do Sebrae\nOs alunos da Escola do Sebrae, Bernardo Peres (2°A), Diogo Faria (2°A), Pedro Parreiras (3°B), Mateus Murta (2°A), Maria Paula (1°A) e Fernando Lacerda (2°B) são os grandes vencedores da 4ª edição do programa AGITA BH.\nOs jovens desenvolveram uma solução para melhorar a acessibilidade de deficientes visuais. Com a startup TAS – The Accessible Startup, eles criaram uma bengala inteligente com sensores e motor vibracall para identificar obstáculos aéreos que a bengala tradicional não consegue identificar.\n“O mercado da acessibilidade hoje não oferece muitos produtos, especialmente com bom design e usabilidade. Nossa ideia com esse produto é fazer com que as pessoas se sintam mais inclusas, mais seguras e com mais autonomia na sociedade”, destaca Bernardo Peres.\nSegundo os estudantes, participar do programa AGITA foi essencial para desenvolver o modelo de negócio da startup. “Foi uma experiência incrível, com a ajuda dos mentores conseguimos chegar ao modelo ideal do nosso produto, precificar, prototipar, etc. Foram muitos desafios, mas com o empenho de todo o grupo conseguimos um bom resultado”, destacam os jovens.\nSegundo a equipe, a ideia é, com o tempo, tornar o produto cada vez mais acessível. “Em relação a outros produtos do mercado, o nosso já tem melhor custo-benefício, mas mesmo assim queremos com o tempo reduzir os custos para que mais pessoas consigam comprar e utilizar”, ressaltam.\nO AGITA é o programa de pré-aceleração de ideias de negócios da Escola do Sebrae, voltado para o público jovem. O programa nasceu com o objetivo de dar suporte ao desenvolvimento de novas ideias de negócios e estimular o mindset empreendedor, em um ambiente de muito aprendizado, oportunidades e vivência de mercado. São três meses de duração, oito módulos e atividades mão na massa. Essa foi a 4ª edição do programa, em BH.\nTags:acessibilidade, agita, alunos, bengala, Bora Agitar, empreendedorismo, escola do sebrae, inovação, pré-aceleração, programa AGITA, startup, vencedores


[Campeonato Carioca] - Final - Jogo de Ida - 6 de Maio\nAutor Tópico: [Campeonato Carioca] - Final - Jogo de Ida - 6 de Maio (Lida 714 vezes)\n« em: 04 de Maio de 2012, 16:18 »\nRangel -- Fluminense vs Botafogo -- Ambas as Equipes Marcam @ 1,66 Bet365 (4x1)\n« Última modificação: 07 de Maio de 2012, 02:48 por Rangel »\nRe: [Campeonato Carioca] - Final - Jogo de Ida - 6 de Maio\n« Responder #1 em: 06 de Maio de 2012, 04:55 »\n6 de Maio ás 16:00 BRT\nO Fluminense chega a esta decisão com dúvidas. O time só conseguiu render ao nível que a torcida espera devido a fartura- principalmente ofensiva, do seu elenco, por duas vezes. E logo nos dois jogos que "mais" importaram até agora: vitória sobre o Boca na La Bambonera pela Libertadores e vitória sobre o Vasco na decisão do primeiro turno do estadual- que o trouxe para esta final. Para mais um jogo grande, a esperança da torcida é que o futebol ao mínimo se repita e o time possa entrar na semana decisiva- jogo pelas oitavas de finais da Libertadores e o jogo decisivo do estadual, de forma animada e com confiança. Porém, as notícias não foram boas. O técnico Abel Braga não terá Anderson, Diguinho, Valência e Wellington Nem. Valencia e Diguinho é a melhor dupla de volantes, ou a que mais se acerta, do clube. Welligton é a principal peça ofensiva do clube na temporada. Porém, no papel pouca coisa dveerá mudar: Leandro Euzébio entra para formar e reviver a dupla campeã Brasileira pelo clube em 2010. Jean- contratado para ser titular e Sóbis- que costuma crescer em decisões, entram no time. Com, jogadores que gostam de jogos grandes, com nomes e bagagens para tal, o Flu espera conseguir fazer um grande jogo.\nFLUMINENSE: Diego Cavalieri, Bruno, Gum, Leandro Euzébio e Carlinhos; Edinho, Jean, Deco e Thiago Neves; Rafael Sóbis e Fred. Técnico: Abel Braga.\nO Botafogo chega a decisão em seu melhor momento do ano. O time fez uma partida épica contra o grande favorito Vasco na semifinal e no meio da semana, sem meio time praticamente, conseguiu segurar a pressão do Vitória ao empatar por 1x1 pela Copa do Brasil. Jéfferson, Renato, Fellype Gabriel e Loco Abreu, que não foram a Salvador no meio de semana, se recuperaram e são presenças confirmadas para hoje. O único desfalque será do meia Andrézinho. O time está com um ótimo toque de bola e muita confiança. Os principais jogadores do time passaram a render em seu melhor no momento certo. Apesar de ser o único dos grandes a estar invicto na temporada- 22 jogos, por muitos e muitos jogos o time saia vaiado das partidas. Assim como o seu rival de hoje, o Botafogo também tem jogadores que gostam e crescem nos grandes jogos. a parte ofensiva e de transição da equipe está bastante encaminhada- sendo uma das melhores do Brasil. Porém, a defesa ainda me deixa com dúvidas. Acredito que para conseguirem a soberania dos jogos, precisam atuar com muita entrega defensiva- assim como foi contra o Vasco e nem sempre isso ocorre.\nBOTAFOGO: Jéfferson, Lucas, Antônio Carlos, Fábio Ferreira e Márcio Azevedo; Marcelo Mattos e Renato; Fellype Gabriel, Elkeson e Maicosuel; Loco Abreu. Técnico: Oswaldo de Oliveira.\nO JOGO: Pelos dois sistemas ofensivos e o poder de decisão com jogadores que costumam crescer nos grandes jogos, aliado ao fato dos dois sistemas defensivos não serem do mesmo nível da parte ofensiva, me levam a acreditar que a intensidade dos grandes jogos no Rio de janeiro será mantida, com mais um jogo onde as duas equipes poderão vir a marcar.\n« Responder #2 em: 07 de Maio de 2012, 02:47 »\nCitação de: Rangel em 06 de Maio de 2012, 04:55


Carlos César afirma que Açores "não têm recursos a mais" - Açoriano Oriental\nCarlos César afirma que Açores "não têm recursos a mais"\nLusa/AO online Regional 10 de Dez de 2010, 14:18\nO presidente do Governo Regional dos Açores, Carlos César, afirmou esta sexta-feira que a região “não tem recursos a mais”, reafirmando que a remuneração compensatória para os trabalhadores da administração pública regional não viola a Constituição.\n“É bom que o país saiba que os Açores não têm recursos a mais, têm dificuldades e são uma região pobre no contexto nacional”, afirmou Carlos César em declarações aos jornalistas em Ponta Delgada.\nNesse sentido, salientou que, no caso da remuneração compensatória para os trabalhadores da administração pública regional que ganham entre 1500 e 2000 euros mensais, o que o executivo açoriano decidiu foi “cancelar uma obra num campo de futebol e apoiar um conjunto de trabalhadores e famílias”.\nPor outro lado, em resposta a uma das principais críticas que têm sido feitas a esta medida, Carlos César frisou que os Açores “partilham os sacrifícios nacionais”, recordando que a região “diminuiu as despesas correntes, os consumos intermédios da administração regional, o número de funcionários e os investimentos”.\nO presidente do executivo regional salientou ainda que os Açores terão em 2011 “menos 9 ME da Lei das Finanças Regionais e menos 22 ME nas transferências da Segurança Social”, além de ter “proposto ao Governo da República que não pague já as dividas aos Açores, que eram de 16 ME em 2011”.


Lixo electrónico. - Análises Clínicas\nHome » Blog » Lixo electrónico.\nSobre o Colesterol Parte 1\nLivro Microbiology 5 ed.pdf\nNuma conversa com uma colega tomei conehcimento de uma reportagem da National Geografic sobre o lixo tecnológico, da qual encontrei um pequeno texto no site da National Geografic. Passo a citar o texto:\n“Aqui no Gana, Junho é a estação húmida, mas na capital, Accra, a chuva parou. À medida que o sol aquece a atmosfera, colunas de fumo negro erguem-se sobre o enorme mercado de Agbogbloshie. Sigo uma nuvem de fumo até à sua origem, passando por vendedores de alface e de tanchagem, por bancas de pneus usados e por um mercado de sucata metálica onde homens acocorados batem em alternadores e blocos de motores velhos. Pouco depois, o caminho é balizado por televisores usados, torres de computador esventradas e monitores desfeitos numa pilha com três metros de altura. Texto de Chris Carroll; Fotografias de Peter Essick\nAtrás, fica um campo de cinzas finas, pintalgado de lampejos dourados e verdes – os pedaços quebrados e pontiagudos de placas de circuito. Vejo agora que o fumo emerge não de uma, mas de muitas pequenas fogueiras. Alguns atiçam as chamas com paus; outros carregam nos braços grandes quantidades de cabos de computador de cores berrantes. Na sua maioria, são crianças.\nTossindo, engasgado, tapo o nariz com a camisa e aproximo-me de um rapaz com cerca de 15 anos, com o corpo magro envolto em fumo. Karim conta que cuida destes fogos há dois anos. Espicaça uma das fogueiras com uma vara, e o seu tronco desaparece do meu horizonte visual quando ele se curva sobre a fuligem encapelada. Retira um emaranhado de fio de cobre do pneu velho que usou como combustível e rega com água a massa informe que chia, deixando-a numa amálgama. Uma vez libertado pelo fogo do isolante retardador da combustão que o revestia, o fio poderá render 70 cêntimos junto de um comprador de sucata metálica.\nVolto a este mercado dias depois. Perto de uma pilha de cinzas semelhante, localizada sobre uma angra de onde as águas escorrem para o Atlântico após cada chuvada, Israel Mensah, um jovem com cerca de 20 anos, ajusta os seus óculos de marca ao rosto e explica-me como ganha a vida. Todos os dias, os vendedores de sucata trazem para ali grandes carregamentos de equipamento electrónico velho. Israel e os seus sócios compram alguns computadores ou televisores. Separam os elementos deflectores de cobre dos tubos de imagem, juncando o chão de fragmentos de vidro com teor de chumbo (uma neurotoxina) e de cádmio (um carcinogéneo lesivo para os pulmões e rins). Retiram as peças que se podem revender, como drives e chips de memória. Então arrancam todos os cabos e queimam o plástico. Israel vende o cobre arrancado de uma carga de sucata para comprar outra. O segredo para fazer dinheiro é a rapidez, não a segurança. Ali perto, caixas de monitores quebrados flutuam na lagoa. Amanhã, as chuvas empurrá-las-ão para o oceano.”\nDá que pensar!!! Leiam o artigo completo na revista “Lixo Tecnológico, Fevereiro 2008”\nSeguinte: Aplicação da Microbiologia →


Jornal A Bigorna - Palanque do Zé # 132 – Governo Federal altera as regulamentações sobre armas de fogo mais uma vez\nPalanque do Zé # 132 – Governo Federal altera as regulamentações sobre armas de fogo mais uma vez\n369 Jornal A Bigorna 14/02/2021 17:40:00\n“Abraham Lincoln tornou todos os homens livres, mas Samuel Colt os tornou iguais”. Foi assim que a marca de armas de fogo fundada por Samuel Colt explicou que a partir da produção em massa criada por seu fundador, fatores como força física, destreza ou o poder que o adversário eventualmente tivesse não seriam mais determinantes, pois a possibilidade de defesa e ataque que os armamentos Colt ofereciam anulavam todas essas variáveis.\nE praticamente desde então os cidadãos de bem do mundo todo precisam lutar diariamente contra tiranos, pretensos ditadores e pacifistas alienados que não os desejam armados para que consigam defender os seus e a si mesmos em caso de necessidade.\nNum desses golpes que só a Esquerda é capaz de dar, no ano de 2003 criou-se o Estatuto do Desarmamento. Dois anos depois, em 2005, houve um plebiscito com a seguinte pergunta: "O comércio de armas de fogo e munição deve ser proibido no Brasil?". Na oportunidade, os eleitores puderam escolher entre "sim", "não", “branco” ou “nulo”.\nApesar de todo o lobby e peso da máquina estatal atuando com o objetivo de retirar do cidadão o direito de se defender, o resultado foi de 59.109.265 votos respondendo "não" (63,94%), enquanto 33.333.045 votaram pelo "sim" (36,06%).\nAssim a maioria dos brasileiros optou para que o comércio de armas de fogo e munição no Brasil continuasse normalmente, mas não foi o que aconteceu. Num dos primeiros arroubos antidemocráticos de vários que o Partido dos Trabalhadores levaria adiante nos próximos anos, eles não proibiram o comércio de armas de fogo e munições, mas praticamente tornaram impossível que o cidadão de bem conseguisse acesso a tais ferramentas.\nE é justamente nesse cenário, que atua o Presidente Jair Bolsonaro, com a edição de vários decretos relacionados ao tema. Muitos deles, notadamente os primeiros, eram juridicamente frágeis e mal redigidos. Mas esses não são e, apesar de provavelmente serem alvo de algum tipo de questionamento judicial, não devem cair. Isso porque apenas versam sobre flexibilização dos limites para compra e estoque de armas e cartuchos para pessoas que já são autorizadas por lei a tê-las.\nBem verdade que os Decretos não são necessariamente a via mais adequada para a elaboração de regras que visem a permissão do uso de armas de fogo, mas somente agora, com a saída de Rodrigo Maia e Davi Alcolumbre das Presidências da Câmara Federal e Senado respectivamente, o Governo Federal parece ter reais condições políticas de fazer com que o Congresso Nacional aprove Leis acerca do assunto, o que deve acontecer ainda esse ano, se tudo der certo.\nDentre as diversas mudanças implementadas pelos Decretos, as mais significativas são: Autorização para compra de maior quantidade de insumos para recarga; o porte passa a ser da pessoa e não da arma; armas aprendidas serão doadas e não destruídas e, sobretudo, não são mais considerados produtos controlados as prensas; dies; pontas; lunetas; red dots; miras holográficas e refletivas.\nExplico: O atirador esportivo e os caçadores necessitam de grande quantidade de munição para exercerem as suas atividades esportivas, e antes o número para calibres controlados era de mil e para calibres não controlados, cinco mil. Agora podem chegar a dois mil e dez mil, respectivamente.\nSó que um projétil pode ser algo realmente muito caro. Paga-se R$ 10,00 em uma única unidade de munição calibre 380, por exemplo, o que praticamente inviabiliza o treino.\nUm pente cheio de munições originais numa pistola calibre 380 custa R$ 160,00. Facilmente um Atirador Esportivo dá 100 disparos na semana. Ou seja, não dá para gastar quase quatro salários-mínimos e meio por mês com tiro. E é aí que entram as prensas e insumos necessários para recarregar munições em casa, tais como estojos de metal, espoletas, pólvora e chumbo, por exemplo. Dessa forma, os custos diminuem cerca de 80%, conforme pude perceber.\nNossa! Mas você está defendendo que o Mercado Livre – por exemplo – possa vender projéteis de chumbo? Sim. Se pesos de chumbo para pesca e balanças de precisão são vendidos sem problema, por que não vendermos projéteis? Por causa do formato?\nSe prensas hidráulicas são vendidas em qualquer loja de departamentos, por que as de projéteis não podem? Nesse mesmo norte, lunetas, red dots, miras holográficas e refletivas também podem ser vendidas na forma de instrumento astronômico, laser apontador, binóculos e lentes para câmera. Mas para armas estão proibidas por mais 60 dias, até que tais Decretos entrem em vigor.\nAlém dessas restrições não fazerem o menor sentido, nós precisamos aprender a valorizar as nossas liberdades civis, além de garantir que, cada vez mais, nos tornemos independes do Estado. Quanto menor for o Estado e a sua ingerência em nossa vida, melhor será. É como dizia o economista americano Milton Friedman: “Se colocarem o governo para administrar o deserto do Saara, em cinco anos faltará areia”.\nSei que uma coisa não tem nada a ver com a outra, mas muita gente dirá: Como o Governo Federal ousa perder tempo com armamento, enquanto estamos precisando de vacinas contra a COVID-19 e pessoas estão morrendo?\nPrimeiro que o Governo não pode se ater a um único aspecto da vida por vez. É por isso que Ministérios existem. Segundo que morrer de COVID-19 ou de tiro disparado por bandido, é morrer do mesmo jeito. E como vidas importam, todos os modos de se impedir que pessoas morram precisam ser considerados.\nCaso seja do seu interesse, a íntegra dos Decretos está nos links abaixo:\nTAG : Palanque do Zé Palanque do Zé # 132 – Governo Federal altera as regulamentações sobre armas de fogo mais uma vez


Fernandinho deixa Flamengo após empréstimo e retorna ao Grêmio - ESPN\nFernandinho deixa Flamengo após empréstimo e retorna ao Grêmio\nGazeta Press Publicado em 05/01/2017, 15:19Atualizado em 05/01/2017, 15:20\nContratdo de Fernandinho com o Flamengo acabou em 31 de dezembro\nO Flamengo segue em busca de um atacante para esta temporada, mas tem encontrado dificuldades para achar uma opção. Os cariocas tentaram Marinho, do Vitória, mas o jogador anunciou que irá para o futebol do exterior. Para piorar, Fernandinho, que teve boa passagem pelo clube, retornou ao Grêmio.\nAtacante Marinho anuncia que vai para a China: 'Proposta surreal'\nZé Ricardo já pensa em meio-campo do Flamengo com Conca e Diego\nGrêmio crê em renovação de Douglas e quer mais reforços 'nível Libertadores'\nO vice de futebol do clube gaúcho, Odorico Roman, afirmou que Fernandinho é esperado na reapresentação do elenco e tem a simpatia do técnico Renato Gaúcho. No entanto, o dirigente não descartou um negócio com os rubro-negros.\n"O Fernandinho teve passagem pelo Flamengo por empréstimo, que acabou no dia 31 de dezembro. Agora, o jogador retorna ao Grêmio, o técnico Renato Gaúcho gosta do jogador. O Flamengo não nos procurou, mas se vier uma proposta e for boa para o Grêmio e o jogador, podemos mudar nosso pensamento", declarou.\nAlém de Marinho e Fernandinho, os flamenguistas buscaram a contratação de Vitinho, que estava no Internacional, mas voltou ao CSKA Moscou. Outro nome ventilado na Gávea é o atacante Willian, do Cruzeiro. O atleta também desperta interesse em outros clubes, como o Palmeiras.\nAté o momento, o time rubro-negro tem dois reforços confirmados para 2017. O lateral-esquerdo peruano Miguel Trauco e o meia argentino Darío Conca estarão no elenco comandado por Zé Ricardo na próxima temporada.