MARAJÓ NOTÍCIAS: MÃE BOAVISTENSE DÁ À LUZ NO HELIPONTO DA SANTA CASA, EM BELÉM\nMÃE BOAVISTENSE DÁ À LUZ NO HELIPONTO DA SANTA CASA, EM BELÉM\nUm bebê do sexo feminino nasceu nesta segunda-feira (9) no heliponto da Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará. A mãe Josimara da Silva de Matos, de 26 anos, vinda de São Sebastião da Boa Vista, no Marajó, não aguentou chegar no hospital e o parto teve que ser realizado por profissionais do Grupamento Aéreo da Secretaria de Estado de Segurança Pública (Segup).\n“Ela já vinha reclamando de muita dor durante o trajeto e ao pousarmos no heliponto, o bebê nasceu ali mesmo”, relembra o coronel Bailosa.\nO DOL entrou em contato com a Santa Casa para saber sobre o estado de saúde da mãe e do bebê, e aguarda um posicionamento.\nPostado por Marajó Noticias às 15:22\nAnônimo 9 de janeiro de 2017 19:08\nFlavio, um absurdo, essa senhora foi submetida a um parto normal, será que não tem médico em São Sebastião da Boa Vista. É essa mudança que o homem de Deus propôs ao povo boavistense. Isso é inaceitável, Os postos do Interior estavam todos fechados, cadê a equipe de transição. Não podemos esperar por Jesus com todo respeito.\nAnônimo 10 de janeiro de 2017 12:08\nTemos 10 dias de administração e não sabemos quem é quem, mas o pastor Jefferson continua contratando, somente evangélicos, só quantidade. O Hilton Lima é tão ruim que ele trouxe a ter o HITLER, isso mesmo Hitler esta em boa vista com a sua suástica esta sentado na Secretaria de Administração.\nAnônimo 10 de janeiro de 2017 15:34\nhilton lima nem assumiu o municipio e ja está acabando com o pouco que o getulho deixou eita. ele tercerizou a saude e vai tercerizar muito mais, o hitler e o menor dos problemas tem uma doida na secretaria de educação que não sabe nem assinar o nome dela, os postos estão todos fechados, os cubanos estão todos indo embora, eles que ganham 2 mil por mes para contratar medicos de 30 mil\nAnônimo 10 de janeiro de 2017 22:12\nPergunta que não quer calar. Pq encaminharam uma gestante que teve parto normal em Belém.\nSSBV: BOM DESEMPENHO DE ALUNOS LEVA PROFESSOR DA E...\nSSBV: PREFEITO DESCUMPRE A LEI E NÃO REPASSA DUODÉ...\nSOURE E PORTEL CELEBRAM ANIVERSÁRIO COMO POTÊNCIAS...\nSALVATERRA É A PRIMEIRA CIDADE DO MARAJÓ A CONTAR ...\nPREFEITURA DE SSBV VAI COMPRAR E CONTRATAR SERVIÇO...\nMELGAÇO: PRESO SUSPEITO DE TENTAR ESFAQUEAR PREFEI...\nGIOVANNI QUEIROZ TOMA POSSE NA SEDAP\nBAGRE: GORDO CORRIGE O BLOG DO "BACANA"\nMÃE BOAVISTENSE DÁ À LUZ NO HELIPONTO DA SANTA CAS...\nPREFEITURA DE SSBV INICIA RECADASTRAMENTO DE SERVI...


Moonlight Books: [Resenha] Nova Ordem Mundial\nTítulo Original: New World Order (War of the Fae #4)\nLançamento: 2016 ISBN:9788581303130\nComo enfrentar a necessidade de sacrifícios de uma Nova Ordem Mundial para os Fae? Jayne e seus amigos estão numa encruzilhada, tendo que enfrentar a batalha final que decidirá a formação da nova ordem exigida pelo mundo sempre em guerra entre os Fae da Luz e da Escuridão. Jayne se encontra numa encruzilhada não somente no terreno da estratégia e da magia, mas também do coração, que está dividido entre seu anjo da guarda e seu amigo elemental, Chase e Spike. Acontecimentos inesperados darão um toque surpreendente de romantismo e lágrimas neste último volume da Guerra dos Fae. Surpresas após surpresas são mantidas até o final, que será ainda mais surpreendente para os fãs da insolente e destemida Jayne. E estão de volta o bom humor com o duende Tim e suas palhaçadas, bem como todos os perigos de um mundo onde de cada personagem ou situação pode brotar uma revelação inesperada, exigindo novas lutas e difíceis adaptações.\nNova Ordem Mundial é o quarto volume da série A Guerra dos Fae, de Elle Casey, publicada no Brasil pela Geração Editorial. Os livros anteriores já foram resenhados no blog e você pode conferir clicando aqui.\nEsta série é sobre um grupo de crianças que na busca por um emprego passaram por um teste que queria identificá-los como crianças trocadas, ou seja, crianças que viviam entre os humanos mas pertenciam a outra raça, a dos fae. Jayne Sparks e seus amigos descobriram desta forma que pertenciam a outro universo e após muita deliberação, aceitaram abandonar a vida anterior e assumir uma existência cercada de magia. No entanto, nesta nova realidade, encontraram –se em em meio de um grande conflito, uma luta dos fae das trevas contra os da luz e desde então, estamos seguindo de perto esta jornada.\nCada volume começa de onde o anterior terminou e com este não foi diferente, reencontramos a protagonista Jayne logo após ter escapado do complexo dos fae das trevas, onde foi torturada pelo seu maior inimigo Ben. Viu amigos morrerem e outros sumirem. No entanto, após esta batalha quase fatal – que praticamente deu inicio ao conflito final entre luz e trevas –, a garota se viu quase consumida pelo seu poder e tendo que reconsiderar vários aspectos desta guerra.\nReconsiderar? Sim! Jayne toma conhecimento de novos fatos sobre seu povo e sobre os perigos que a cercaram nos últimos tempos, o que a leva a uma grande revelação que vai mudar o rumo de sua vida. Ao que tudo indica os fae precisam se unir contra um perigo maior, seres vindos do Mundo de Baixo (demônios), que querem dominar fae, humanos e qualquer outro ser que exista.\nA autora manteve a trama no mesmo ritmo do livro anterior e não vi mudanças significativas na protagonista, na verdade eu esperava bem mais de Jayne nesta fase. Ela é uma garota de língua afiada, que não gosta de levar desaforo para casa, mas se anteriormente isso foi divertido, agora tornou-se repetitivo. Acredito que brincadeiras são legais para manter um clima mais leve, contudo ela não sabe a hora de parar e acaba sendo imatura na maior parte do tempo. Há também a questão de assumir responsabilidades e encarar os fatos. Jayne sabe que possui um poder raro e um papel fundamental entre os fae, mas não encara isso, foge todo o tempo e só resolve agir e fazer algo quando empurrada pelos amigos. Gostaria que ela tivesse aquela atitude ousada e determinada que mostrou quando resolveu viver entre os fae. Ela manteve-se no mesmo nível do livro anterior.\nSe a protagonista não atingiu minhas expectativas, os personagens secundários mais uma vez roubaram a cena e Tony e Tim tiveram um crescimento visível na história. O primeiro sempre gentil, leal e de um discernimento admirável e o último o próprio grilo falante (consciência) da Jayne, com seus comentários mordazes e jeitinho irreverente.\nE esta reviravolta sobre quem é o verdadeiro inimigo foi muito interessante e trouxe resultados inesperados. O universo mágico foi ampliado para algo mais sombrio e as novas criaturas trazidas foram bem assustadoras.\nA narrativa de Casey é fluida, divertida e muito cativante. Sua criatividade é ilimitada, tanto que me surpreendi ao saber que a série não termina neste quarto livro, como eu acreditava quando comecei a leitura. Fui lendo e estranhando o acréscimo de novos fatos e questões quando deveriam estar chegando respostas finais e pontas soltas sendo atadas. Veio então aquele receio de o desfecho deixar a desejar. Quando postei uma foto durante a leitura, avisaram que tem muito ainda pela frente. Como assim?!? Fui pesquisar no site da autora e vejo que ao todo são dez livros. DEZ! Então, ainda não foi o final, embora no último capítulo vimos que a ordem das coisas mudou e todos entraram numa segunda fase.\nResta aos fãs esperar que a Editora publique o restante da série ou, se a pressa for muita, adquirir o restante em inglês. A Guerra dos Fae apresenta uma trama empolgante e cheia de ação. Possui personagens carismáticos e diverte o leitor. #ficaadica\nLuiza Helena Vieira 10 de maio de 2016 10:07\nDesde a primeira resenha dessa série, eu fiquei super curiosa. Eu só estou terminando algumas e vou iniciar essa.\nGabriela Silva 10 de maio de 2016 11:44\nAmeeeei a capa desse livro e achei o enredo muito interessante! Gostaria de conhecer melhor essa história sim.\nAlice Duarte 10 de maio de 2016 13:43\nAcho as capas dessa série lindas de morrer. Acho que não falta muito para a editora publicar os volumes restantes, eles até que estão sendo bem rápidos nas continuações da série.\nAmo fantasias, então seguramente essa é uma série que pretendo ler em breve\nthaila oliveira 10 de maio de 2016 21:35\noi flor, não estava tomando conhecimento dessa série em si, mas a trama é bem interessante com esses aspectos distópicos, com até uma pitada de sobrenatural pela questão das características peculiares dos personagens, entretanto não é uma história que por hora me atraia, como ja salientei, por fazer parte de uma série teria que procurar o anterior primeiro\nEscutaEssa 10 de maio de 2016 23:00\nAcho as capas dessa série belíssimas, mas no momento não estou lendo essa série, mas ela está na minha listinha de compras.\nMichele Lima 10 de maio de 2016 23:16\nEu li só o primeiro e a leitura não me cativou, eu não gostei da protagonista e acabei abandonando a série, mas se vc diz que tem reviravoltas e que gostou, vou dar mais uma oportunidade rsrsrsrs\nUnknown 10 de maio de 2016 23:40\nCOMO ASSIM DEZ LIVROS???\nQuase tive um mini infarto aqui. Fiquei super curiosa com a resenha, não conhecia esse universo, esse livro, essa capa maravilhosa e quase cair pra trás com esses DEZ LIVROS.\nAcho que só me arriscaria a ler depois que tivesse perto do último livro lançado. A pior coisa é você esperar o próximo e o próximo...\nNana Barcellos 11 de maio de 2016 03:39\nAdoro enredos envolvendo fadas/elfos, então certamente essa série já entra pra minha lista.\nMas gente DEZ livros! Até espanta, mas se forem bons a gente nem sente haha tomara que publiquem por aqui, os outros.\nAline Santos 12 de maio de 2016 10:43\nTinha lido algumas resenhas sobre o livro, e fiquei bastante curiosa pra conhecer mais, o livro tá tdo mto bom...\nA série parece mto boa msm!\nAnonimo 3 de junho de 2016 04:06\nEstou sofrendo, MUITO. Li os 4 livros em 5 dias, a agora descubro que tem mais 6 nao lançados. Vou fazer um intensivao de ingles para saber a continuacao! Amei demais


A Divulgar: “Lisboa Oculta” pela Imaginauta – Notícias de Zallar\n11 set 2018 26 set 2018 Nuno Ferreira2 comentários em A Divulgar: “Lisboa Oculta” pela Imaginauta\nSim, sim, sim, lancem os foguetes! Será em breve lançado mais um livro com uma participação minha. Trata-se de uma antologia com um formato um pouco diferente do habitual, pois trata-se, vejam só, de um guia turístico. A história que eu escrevi destrinça o passado secreto da Estação de Santa Apolónia e um pouco da sua História, tanto aquela que as enciclopédias conhecem, como aquela que só alguns podem sequer imaginar. A edição terá ilustrações lindíssimas dos Credo quia Absurdum. Acham que conhecem bem Lisboa? Pois eu digo-vos que não.\nEste ano, durante o Fórum Fantástico 2018, que se realizará em Telheiras de 12 a 14 de outubro, será lançado o guia turístico Lisboa Oculta, que desbravará vários monumentos e ícones da nossa capital e mostrará o seu lado mais… oculto. Uma iniciativa fantasista das Edições Imaginauta com histórias de 9 autores, escritas em português e inglês, entre os quais eu me incluo, bem como vários nomes incontornáveis da Ficção Especulativa nacional, como Anton Stark, João Ventura e João Barreiros. Visitem ainda o site da Imaginauta para saberem mais sobre o It’s Alive 2018, uma maratona de escrita de contos de terror que acontecerá dia 6 de outubro em Marvila.\nPara já, fiquem com a capa e a sinopse do livro:\nContos de: Ana Cristina, Anton Stark, David Camarinha, Diana Pinguicha, Francisco José, Inês Montenegro, João Barreiros, João Ventura e Nuno Ferreira.\nCategorias A DivulgarTags imaginauta, lisboa oculta\n2 comentários em “A Divulgar: “Lisboa Oculta” pela Imaginauta”\nAnterior Estive a Ler: Um Estranho Numa Terra Estranha #1 e #2\nPróximo Estive a Ler: Coração Negro


Curso de Brigada de Incêndio da Empresa São Judas - Curso de Brigada de Incêndio Hospitalar - Precil Venda de Extintores\n» Serviços » cursos de brigada de incêndio » curso de brigada de incêndio hospitalar » curso de brigada de incêndio da empresa São Judas\nA realização do curso de brigada de incêndio da empresa São Judas é extremamente importante para que os interessados saibam como realizar as técnicas em casos de incêndio, realizando-as desde o início, evitando que o fogo se alastre, ocasionando uma tragédia ainda maior.\nSe tem a finalidade de achar curso de brigada de incêndio da empresa São Judas, Conheça os serviços que a Mass Extintores oferece. Entre eles estão opções variadas do segmento de serviços de segurança, como Empresas de Extintores, Comprar Extintores de Incêndio, Emissão de Avcb, Mangueiras para Incêndio, Manutenção de Sistema de Combate a Incêndio e Laudo Avcb. Garantimos a satisfação dos clientes através de um atendimento singular, por meio de profissionais treinados e altamente qualificados. Executamos cada trabalho de uma forma Segura e Eficiente , e também oferecemos outros trabalhamos, além dos citados, como Manutenção Emergencial de Sistemas de Incêndio e Manutenções de Extintores. Saiba mais entrando em contato conosco. Teremos prazer em atender você!\nPara saber mais sobre Curso de Brigada de Incêndio da Empresa São Judas\nO conteúdo do texto "Curso de Brigada de Incêndio da Empresa São Judas" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Pensando em 2020, veja quem pode ficar e quem pode sair do Coritiba\nTime coxa-branca deve ser reformulado para as disputas do Paranaense, da Copa do Brasil e da Série A do Brasileirão\nPor Luiz Ferraz em 02 de dezembro, 2019 as 16h43.\nCoritiba tem 17 jogadores sem contrato para 2020. (Max Haack/Agência Haack)\nCom o calendário definido depois de conquistar o acesso para a primeira divisão, a diretoria do Coritiba deve começar, nessa semana, a definir os rumos do elenco para a próxima temporada. Do elenco que garantiu a terceira posição na Série B do Campeonato Brasileiro deste ano, nada menos do que 17 jogadores têm seus contratos com o clube se encerrando ao final de 2019, sendo nove titulares.\nO primeiro passo, na verdade, será definir duas renovações importantes. O executivo de futebol Rodrigo Pastana também tem seu contrato acabando neste ano e depende de uma conversa para permanecer no clube. Além dele, o técnico Jorginho também vai negociar sua renovação com o Coxa. O treinador já demonstrou o interesse de comandar o Verdão em 2020.\nDos nove jogadores que são titulares, em alguns casos o Coritiba terá que negociar com os clubes que eles foram emprestados. Casos do goleiro Alex Muralha, que pertence ao Flamengo, do zagueiro Sabino, que está emprestado pelo Santos, do volante Matheus Sales, do Palmeiras e do meia Juan Alano, do Internacional.\nJá os casos do lateral-direito Diogo Mateus, do lateral-esquerdo William Matheus, do volante Serginho, do meia Giovanni e do atacante Robson, as permanências não dependem de acordos com outros clubes. Destes, Giovanni, líder de assistências do Verdão na Série B com sete passes para gols, já manifestou o interesse de ficar no Coritiba na próxima temporada e sua renovação pode ser encaminhada nos próximos dias.\nAlém deles, os laterais, Felipe Mattioni, Patrick Brey e Fabiano, o zagueiro Walisson Maia, além dos atacantes Rodrigão – que foi afastado do elenco-, Wanderley, Kelvin e Lucas Tocantins também têm seus vínculos com o Coritiba se encerrando neste ano.\nPor outro lado, 18 jogadores têm contrato vigente com o Coritiba para a próxima temporada. O goleiro Wilson deve retornar de empréstimo do Atlético-MG. A maioria desses atletas são jogadores mais jovens e que são oriundos das categorias de base. Casos do goleiro Rafael Martins, dos zagueiros Geovane, Thalisson Kelven e Romércio, dos volantes Vitor Carvalho, Julio Rusch e Luiz Henrique, dos meias Thiago Lopes e Matheus Bueno, além dos atacantes Nathan e Igor Jesus.\nConfira os jogadores que têm contrato com o Coritiba\nGoleiros: Wilson, Rafael Martins\nDefensores: Sávio, Rafael Lima, Geovane, Nathan Ribeiro, Thalisson Kelven e Romércio\nMeias: Julio Rusch, Thiago Lopes, Luiz Henrique, Vitor Carvalho, Matheus Bueno\nAtacantes: Iago Dias, Nathan, Igor Jesus, Welissol e Rafinha\nConfira os jogadores que têm seus contratos acabando em 2019\nDefensores: Sabino, Diogo Mateus, Felipe Mattioni, Patrick BRey, Fabiano, William Matheus e Walisson Maia\nMeias: Matheus Sales, Giovanni, Juan Alano e Serginho\nAtacantes: Rodrigão, Wanderley, Kelvin, Robson e Lucas Tocantins\nTags: 2020 Coritiba elenco Esporte Banda B Série A\nPublicado primeiro em Portal Banda B » Pensando em 2020, veja quem pode ficar e quem pode sair do Coritiba.


Creek House, onde a geleira parou - Alojamento gay para alugar em Three Oaks\nInício / Acomodações gays / United States / Three Oaks / Creek House, onde a geleira parou\nCreek House, onde a geleira parou\nThree Oaks, MI, United States Ver no mapa\nCASA MODERNA com grandes janelas e ambiente privado diretamente em Spring Creek - uma via navegável de desova. Lindamente construído para o seu retiro.\n• 3 BR, 2.5 BA, grandes áreas comuns, dentro e fora dos decks anexos.\n• WINDOWS e GLASS DOORS têm vista para as curvas do riacho e a abundante e diversificada vida silvestre.\n• OPEN FLOOR PLAN, móveis contemporâneos, lareira de pedra, cozinha gourmet, arte original.\n• 4000 CDs e mixer de DJ para entretenimento espontâneo. Grande biblioteca de livros. 120 jogos de tabuleiro.\n• MASTER BEDROOM OFFICE SUITE tem entrada privativa, dungeonbeds cama king size de aço com colchão Tempur-Pedic. Móveis de aço e vidro.\n• JACUZZI TUB e concreto personalizado em banho mestre.\n• Segundo quarto tem biblioteca e mesa de pé.\n• Terceiro quarto tem casa de banho privada e pequena mesa.\n• NOVO refrigerador, forno, lavadora, secadora, Smart TV 54 ”.\n• NOVAS JANELAS, com persianas personalizadas de cima para baixo.\n• Wi-fi e DirectTV com HBO, Showtime e outros canais premium.\n• lençóis e toalhas 100% algodão de alta contagem de fios.\n• sala de estar com mesa de sinuca, móveis de bar, sofá vintage e jukebox com 45's.\n• DUNGEON PLAYROOM no porão com entrada separada. Duas gaiolas de aço, Banco Spank / F***, Cruz de Santo André, quadro de bondage, cama, trono e vários equipamentos BDSM. Opção para ter este quarto bloqueado.\nESPETACULAR CASA DE TELA Studio de quarto de cama à beira do riacho no convés anexo.\nCAMPO DE TÊNIS DE CONCRETO e banheira de hidromassagem.\nVisão ampla e milha sul a uma pitoresca pradaria onde a geleira parou. Rodovia arborizada longa, dois galpões com ferramentas e suprimentos, belos pátios e jardins.\n• OPEN FLO...\nLugar privado. Poucas regras.\nTrês Oaks (1,5 milhas): Aldeia histórica com galerias, lojas e restaurantes, apresentando o Teatro Vickers (Independent Film); Acorn Theatre (produções ao vivo), Journeyman Distillery, Froelich's e Driers.\nPraias do Lago Michigan: New Buffalo - Union Pier - Sawyer (7-9 milhas): curta distância de praias magníficas e dunescapes. Warren Woods State Park.\nHarbor Country: Creek House fica em Harbor Country, o triângulo no extremo SW do Michigan, limitado pela linha estatal ao sul, o lago a oeste e norte, e Three Oaks e Sawyer a leste. A comida cultivada aqui é mais gostosa. Restaurantes, fazendas, praias, pousadas, arte, antiguidades, teatro e uma mistura fantástica de pessoas.\nFour Winds Casino, New Buffalo: (6 milhas)\nSouth Bend / Mishawaka, IN (25-30 milhas): Whole Foods, Costco, Universidade Notre Dame, bares gay\nDunes Resort, Douglas, MI: (68 milhas): grande resort gay motel. Acampar Camp-It dos homens também em Douglas.\nDowntown Chicago: (75 milhas)\nPraias do Lago Michigan: New Buffalo - Union Pier - Sawyer (7-9 milhas): curta distância...\nLocalização de Bob e mapa gay de Three Oaks\nO alojamento de Bob está localizado em Three Oaks, MI, United States\nGuia gay completo de THREE OAKS »\nMapa gay de Three Oaks\nAlojamentos semelhantes em Three Oaks\nEspaço inteiro • Three Oaks\nInteressado em mais acomodações relacionadas com Three Oaks?\n• 3 BR,...\nEspaço inteiro - Three Oaks


Usiminas registra prejuízo de R$ 235 mi no 1º trimestre - Época Negócios | Resultados\nEmpresa reverteu lucro de R$ 222 mi registrado no mesmo período do ano passado; vendas de minério recuam 35,5%\n23 Abr 2015 - 09h34 Atualizado em 08 Mai 2015 - 19h13\nA Usiminas reverteu o lucro de R$ 222 milhões registrado no primeiro trimestre de 2014 e registrou prejuízo de R$ 235 milhões de janeiro a março deste ano. O Ebitda (Lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado atingiu R$ 380 milhões, um recuo de 42% na comparação com o mesmo período do ano passado. Na mesma base de comparação, a margem Ebitda ajustada passou de 21% para 14%.\nNo primeiro trimestre de 2015, a receita líquida apresentou queda de 14,7%, para R$ 2,680 bilhões. De janeiro a março deste ano, o resultado financeiro foi negativo em R$ 360,9 milhões, ante um valor também negativo de R$ 18,057 milhões no primeiro trimestre de 2014.\nOs investimentos da Usiminas no primeiro trimestre deste ano atingiram R$ 232,3 milhões, queda de 2,5% em relação ao observado um ano antes. Ante o quarto trimestre do ano passado houve um recuo de 32%. No documento que acompanha o seu demonstrativo financeiro, os principais investimentos no período analisado foram em manutenção. Do total, 85% foram destinados a Unidade de Siderurgia, 11% na Mineração, 3% na Transformação do Aço e 1% em Bens de Capital.\nFitch rebaixa rating da Usiminas de BB+ para BB, com perspectiva estável


Leia e descubra se o seu está entre eles!\nEstes signos não querem mordomia, eles querem reconhecimento!\nPodemos encontrar diversas características de personalidade positivas entre os signos do zodíaco, mas neste texto focaremos em apenas uma delas: a capacidade de lutar pelos próprios objetivos e de viver de forma independente.\nAlguns desses representantes detestam a ideia de estar sempre à sombra daqueles ao seu redor, eles querem construir o sucesso por conta própria e fazem o que for necessário para se destacar pelas próprias habilidades.\nEsses signos não apenas se dedicam ao trabalho duro, mas acreditam que ao fazê-lo estão em uma missão de evolução pessoal muito importante. Buscando essa evolução acima de qualquer luxo ou privilégio, são também algumas das pessoas mais generosas que podemos conhecer. Sempre que veem alguém passando por dificuldades, eles se oferecem para ajudar e aliviar sua carga, porque sabem que ao apoiar os outros também estão aprendendo e crescendo.\nEssas qualidades não significam que esses representantes sejam perfeitos e que nunca errem, apenas que são muito dedicados a viver da melhor maneira possível, sempre encontrando uma maneira de chamar a atenção por seus feitos, sem tirar proveito de ninguém.\nNa lista a seguir, citamos esses representantes tão especiais do zodíaco. Leia e descubra se o seu está entre eles!\nCapricornianos são pessoas extremamente dedicadas, que não permitem nenhuma distração no caminho da realização de seus objetivos. Esses representantes têm planos audaciosos de vida e a disciplina necessária para colocá-los em prática. Essa qualidade os diferencia de muitos outros signos, que não sabem como desenvolver a persistência.\nAs pessoas nascidas sob Capricórnio não se permitem muitos momentos de folga e inatividade, elas sabem tudo aquilo que desejam alcançar, e estão sempre em ritmo acelerado, pois têm pressa do sucesso. Elas querem curtir os méritos do próprio esforço e jamais se contentam com uma vida fora dos holofotes.\nVirginianos são conhecidos pelo seu sério comprometimento com a organização de suas vidas e a luta pela felicidade e prosperidade.\nSão detalhistas e analíticos, prestando atenção até no que algumas pessoas consideram como dispensáveis. Sempre em busca de evoluir em todas as áreas da vida, querem que suas atitudes sejam perfeitas.\nO que motiva esse signo a se comportar dessa maneira é a necessidade de vencer pelo próprio suor. Virginianos querem ser conhecidos pela sua força e detestariam alcançar algo apenas porque são parentes ou amigos de determinadas pessoas.\nAinda que esse seja o caminho mais longo, eles o seguirão sem pensar duas vezes.\nSe você nasceu sob o signo de Áries, com certeza sabe que é uma das pessoas com maior necessidade de independência que existem por aí.\nCom seu poder de persuasão ou por conta de sua capacidade de “assustar” um pouco as pessoas, você poderia facilmente curtir a vida à sombra do trabalho duro alheio, mas isso não ressoa com a sua personalidade.\nSendo bom ariano, você gosta de prosperar pelas próprias habilidades, mostrando para todos que duvidaram de sua forma que tem mais do que o necessário para uma vida de muitas conquistas.\nAriano, continue orgulhando-se de quem você é, porque a sua determinação é incrivelmente inspiradora.\nSe encontrou o seu signo nesta lista e se identifica com o que foi dito sobre ele, parabenize-se, pois isso significa que você é uma pessoa de muito foco, determinação e com grandes possibilidades de sucesso.\nNão há nada mais recompensador do que colher os frutos do próprio trabalho e comemorar cada uma dessas vitórias!


BBB21: Horas antes do paredão, Karol Conká muda de decisão\nBBB21: Horas antes do paredão, Karol Conká muda de decisão e anuncia quem vai indicar\nKarol Conká muda de ideia e anuncia voto em outra pessoa, no BBB21. (Foto: Reprodução)\nBBB21: Antes de formar paredão, Karol Conká muda de opinião e anuncia voto em Gilberto\nPrestes a montar o paredão, Karol Conká passou as últimas horas planejando em quem votará, como indicação do líder. Vários nomes já passaram por sua cabeça, entre eles Carla Diaz e Sarah. Contudo, conversando com Pocah e Nego Di, a história mudou de figura e um novo nome surgiu para integrar o próximo paredão do BBB21.\nVeja também: Caio é surpreendido no almoço do anjo, chama produção e, com as malas prontas, pede para sair do BBB21\nEm um primeiro momento, os estudos da rapper começaram a pensar em indicar alguém que fosse páreo com o mais votado da casa, e assim, desestabilizar o jogo de Gilberto e Sarah. Como eles já entenderam que terá um voto de contragolpe, que traz alguém direto para o paredão.\nEm conversa no quarto, eles pensaram em quem Sarah traria para o paredão, caso fosse indicada pela líder. Vale lembrar que, antes, a loira já tinha comentado que indicaria Nego Di para o paredão, caso entrasse por conta de Conká. Mas, eles não sabem dessa informação, e ficam no campo das ideias.\nGilberto vira opção de voto de Karol Conká, no BBB21. (Foto: Reprodução)\nVeja também: BBB21: Karol define voto em Sarah e ela avisa contragolpe em Nego Di: “Certeza absoluta”\n“Eu acho que ela puxa ou eu que ela pode me puxar, ela não tá falando comigo, direito não”, afirmou a funkeira Pocah. Karol então afirmou que: “Se levar mais uma pessoa, eu indico o Gil porque desestabiliza a dupla”. Nego Di relembrou, então, da reaproximação de Gilberto com Karol, e afirmou que isso não faria sentido.\n“Acho que não vale, ia tá afastando ele de ti depois de tudo tudo que conversou”, disse Nego Di. Então ela conta que indicaria Gilberto mesmo, já que Sarah entra pelos votos da casa e tem mais chance de sair. O próximo paredão será formado sem direito à prova bate-e-volta e, por isso, será triplo.\nFormado pela indicação do líder, pelo nome indicado pela indicação do líder e o nome mais votado da casa, o paredão do BBB21 elimina mais um participante da casa na próxima terça-feira.\nO que aconteceu com Sabrina Sato? Saiba o que aconteceu com a apresentadora após sumiço da Record\nEnquete paredão: Quem deve sair, Sarah, Fiuk ou Nego Di?


02/06/2019 às 09h30min - Atualizada em 02/06/2019 às 09h30min\nComeça amanhã e segue até dia 7 o projeto Uberlândia Tem Memória. Nesta segunda-feira (3), no Auditório Cícero Diniz, que fica na Prefeitura de Uberlândia, será discutido o tema Gestão Documental: importância apara o resgate da história e da memória, a partir das 15h30. Entrada franca. Na edição de terça-feira você confere a programação completa do evento no Diário de Uberlândia.\nJá está liberada a venda dos convites para a 2ª edição do Arraiá Pela Vida do Hospital do Câncer. Os ingressos com valores de primeiro lote, R$ 10 (pista) e R$ 80 (camarote com mesa para quatro pessoas) estão sendo comercializados na sede do Hospital do Câncer, na sede do Grupo Luta pela Vida e nas lojas Fox Club (Center Shopping/Pratic Shopping e Uberlândia Shopping). O evento é promovido pelo Grupo Luta Pela Vida e está agendado para o dia 26 de junho a partir das 19h no Acrópole.\nSegue até o próximo dia 09 a IX Semana do Meio Ambiente e Combate às Queimadas. Várias atividades como palestras, jogos educativos e ações de conscientização serão oferecidas à comunidade. A programação inclui também ações educativas para crianças e jovens e palestras em empresas da cidade.\nNota 10 para as empresas que estão disponibilizando carregadores portáteis para os clientes. Existem restaurantes que os acessórios já estão até inclusive acoplados à mesa o que facilita ainda mais a vida do consumidor. Nada melhor do que a comodidade, não é?!\nNota zero para indivíduos que não aceitam que o Sol nasce para todos. Não é porque você é "bom" no que faz, ou se intitula capaz de fazer que você é o mais capacitado para tal. No mundo existem mais de 7 bilhões de pessoas. A concorrência é importante em qualquer âmbito, seja no profissional ou pessoal desde que seja de forma idônea. É preciso aprender que a vida é um ciclo e que é necessário sempre reciclar conhecimento e abrir portas para novas oportunidades.\nA empresária Sandra Freitas durante viagem à Ásia (Divulgação)\nRayssa Mountan comemorou nova idade recentemente (Divulgação)\nO empresário Cairo Carvalho comemorou idade nova na última sexta-feira (31) (Reprodução Facebook)\nA nutricionista Juliana Hubaide destaque na página de hoje (Luciana Santos/Divulgação)\nMárcio Port, Alexandre Englert Barbosa, Vanderlei Farias de Oliveira, Pedro da Silveira (Beto Oliveira/Divulgação)


O PESQUISADOR: A História dos Illuminatis\nA História dos Illuminatis\nIlluminati, (plural do latim illuminatus, "aquele que é iluminado"), é o nome dado a diversos grupos, alguns históricos outros modernos, reais ou fictícios. Mais comumente, contudo, o termo "Illuminati" tem sido empregado especificamente para referir-se aos Illuminati da Baviera, uma sociedade secreta da era doIluminismo fundada em 1 de maio de 1776. Nos tempos modernos, também é usado para se referir a uma suposta organização conspiracional que controlaria os assuntos mundiais secretamente, normalmente como versão moderna ou como continuação dos Illuminati bávaros. O nome Illuminati é algumas vezes empregado como sinônimo de Nova Ordem Mundial, Muitos teóricos da conspiração acreditam que os Illuminati são os cérebros por trás dos acontecimentos que levarão ao estabelecimento de uma tal Nova Ordem Mundial, com os objetivos primários de unir o mundo em uma única regência que se baseia em um modelo político onde todos são iguais.\nQuem são os Illuminatis? Vídeo no Youtube\nMuitas coisas sobre os Illuminatis você pode encontrar na Internet.\nPostado por Alan Barbosa às 01:34\nMarcadores: História, Illuminati, pesquisa, Teoria da Conspiração Baviera


Wallau Consórcios - Consórcios em Novo Hamburgo, São Leopoldo, Campo Bom, Sapiranga, Estância Velha\nAv. Dr. Maurício Cardoso, 1062 - Hamburgo Velho, Novo Hamburgo - RS - 93510-250\nNão Contemplada (C/ deságio)\nParcelas de R$197\nDefina o veículo que você quer: carro, moto,\ncaminhão, caminhonete ou náutico, novo ou\nseminovo, de qualquer marca.\nParcelas de R$922,50\nEscolha o imóvel que você quer: casa, apartamento,\nterreno ou ainda construção e reforma.\nParcelas de R$274\nInvista nos seus projetos de forma\nPreencha o formulário abaixo para receber uma simulação de consórcio.\nTipo de consórcio * Veículo Imóvel Investimentos\nA realização do seu sonho começa por aqui\nImóveis Saiba mais\nVeículos Saiba mais\nInvestimentos Saiba mais\nPor que escolher a Wallau Consórcios\nCom uma estrutura moderna, em um endereço de fácil acesso, com um site atualizado, chat online, emails respondidos quase que instantaneamente e whatsapp nos permite fornecer um atendimento diferenciado aos nossos clientes.\nBuscamos sempre o melhor custo benefício entre os nossos parceiros e apresentamos as melhores opções, para que facilite na hora de você escolher o plano que melhor se aplica à sua necessidade.\nCom mais de 20 anos de experiência no mercado de seguros e consórcios, nossa equipe está pronta para orientar você na melhor solução que irá garantir o melhor negócio.\nNossa equipe se mantém em constante atualização e treinamento, preparada para atender com total conhecimento em nossas áreas de atuação.\nFique bem informado com dicas e notícias importantes


Top 5 EPUB Converter para converter EPUB para PDF ou Kindle\nO EPUB é o formato de arquivo amplamente usado para eBooks, devido ao seu layout fácil de usar e fixo. Mas a verdade é que, arquivos EPUB estão no status estranho no uso diário. Como os leitores eletrônicos Kindle aceitam apenas MOBI, AZW e outros formatos de arquivo, exceto os livros EPUB. E você não pode imprimir arquivos EPUB diretamente, sem opção de impressão para arquivos no formato EPUB. Para resolver este problema, a maneira mais fácil é preparar um conversor EPUB, para converter EPUB para Kindle e PDF no modo de um clique. Então eu listei melhores editores 5 EPUB, com o qual você pode visualizar e converter arquivos EPUB em gorduras e maneira segura.\nParte 1: Abra um arquivo EPUB com o Acrobat Digital Editions for Free\nParte 2: Topo 5 EPUB Converter Online e offline\nParte 1: Edições digitais do Acrobat - Exibir um arquivo EPUB no computador gratuitamente\nOcorre-me que também é necessário preparar um leitor EPUB para o arquivo diário aberto. Considerando que há tantos livros EPUB e a situação que o aplicativo Kindle os recusa. Após coletar comentários de muitos visualizadores de arquivos EPUB, o resultado final é ADE - Adobe Digital Editions. O ADE pode funcionar entre PC, Mac, iOS e Android, oferecendo aos leitores a melhor experiência de leitura de forma gratuita. Para ser mais específico, você é capaz de pesquisar, ler, baixar, transferir, imprimir e fazer anotações em seus eBooks EPUB, assim como os notebooks reais.\nE é muito fácil carregar livros do EPUB para abrir com o Adobe Digital Editions na área de trabalho. Vamos para Envie o listar e escolher Adicionar à biblioteca opção no menu suspenso. Nesta etapa, você pode abrir o arquivo EPUB de destino ou o documento PDF, se desejar, clique duas vezes nele para abrir. Se você fez alguma coisa e deseja baixar o arquivo EPUB novamente, lembre-se de que o local de saída padrão está na pasta Download.\nNotas Aroma: Eu quero dizer que é o Adobe Digital Editions em vez do Adobe Reader, que pode abrir um arquivo EPUB no desktop. Novamente, você não conseguirá abrir um arquivo EPUB com o Adobe Reader.\n2: Conversores 5 EPUB - Converta o EPUB para o Kindle / PDF\nAgora você está pronto para alterar o formato de arquivo EPUB, para imprimir ou ler off-line? Se a resposta for sim, então venha e siga meus passos. O seguinte conversor EPUB inclui software online e offline, para cobrir a maioria dos cantos que você pode encontrar.\nCalibre para Kindle eBook é semelhante com a Coca-Cola para beber. Mesmo que você saiba apenas informações primárias do Kindle e-reader, significa que você já entrou na porta do Caliber. Calibre tem sido o líder entre o gerenciamento de livros Kindle. Quanto à conversão de arquivos EPUB, você pode converter PDF para EPUB com Calibre ou para alterar EPUB para PDF gratuitamente também. Em outra palavra, o Caliber suporta vários formatos de arquivo, sincronização de livros eletrônicos e conversão de todos os arquivos de eBook livres de DRM.\n2. Conversor de EPUB\nO EPUB Converter suporta a conversão de arquivos EPUB, para permitir que você leia livros da Adobe e do Kindle na maioria dos e-readers digitais. É muito fácil alterar o formato de arquivo EPUB, basta importar seu livro EPUB primeiro, configurar o formato de saída e o anúncio de pasta para iniciar o EPUB para MOBI ou outra conversão de formato Kindle no Windows. O EPUB Converter também ajuda os usuários a converter arquivos EPUB em lotes, que podem até arquivos 100 simultaneamente. Portanto, se você precisar alterar os formatos de eBooks, basta ativar o EPUB Converter para tentar. Além disso, há o conversor EPUB online também.\n3. Para ePub\nToepub.com visa conversões de arquivos PDF online. Você tem permissão para fazer upload de menos de arquivos 20 PEUB e converter EPUB para PDF online simultaneamente gratuitamente. Todos os arquivos convertidos em PDF do EPUB estarão no arquivo ZIP, escolhendo o botão Download All na parte inferior. Além disso, o conversor online EPUB suporta pessoas não só para converter PDF, mas também EPUB, MOBI, AZW3, FB2, LIT, LRF, JPG, PNG e etc. Sempre que você precisar alterar o formato, basta ligar para toepub.com para procurar conversão gratuita de documentos.\n4. Conversor Ebook Epuborsoft\nConversor Ebook Epuborsoft é o conversor de arquivos simples, mas útil, para converter documentos para EPUB, PDF, AZW, MOBI ou outros. As quatro conversões de arquivos acima têm opções específicas no canto superior esquerdo e você visualiza a pequena janela abaixo. Todo o processo pode ser concluído em etapas 3, escolhendo a opção Adicionar eBooks, escolha Formato de saída e diretório, para converter arquivos EPUB diretamente. A barra de Progresso da Palavra abaixo mostrará quem é a conversão completa do Arquivo, e você também pode escolher a opção Abrir para visualizar o arquivo EPUB convertido para saber onde ele está.\nGo4epub.com é outro conversor de EPUB online gratuito, com o qual você pode gerenciar o EPUB com os formatos de arquivo MOBI e PDF. Isso é go4epub.com oferece conversão de formato de arquivo EPUB em ambas as direções, você pode converter EPUB para MOBI e MOBI para PDF online grátis também. Depois de importar o catálogo online do EPUB, basta escolher o ícone de conversão de formato EPUB e, em seguida, clicar em Converter para alterar o EPUB on-line em velocidade rápida.\nPrós e contras dos principais conversores 5 EUPB\ncalibre Windows / Mac / Portátil / Linux Gratuito e fácil de usar Filtros abrangentes para editar, visualizar, organizar e converter eBooks Apenas converte eBooks livres de DRM\nConversor de EPUB Windows / Mac / Online Interface livre e bem projetada Nenhum filtro extra de e-book para usar\nToepub.com Conectados Converta arquivos EPUB em lote em alta qualidade até 20 A interface não é bonita o suficiente\nConversor Ebook Epuborsoft Windows / Mac Converter em lote os formatos de arquivo EPUB até 100 simultaneamente Preço alto com conversões de formato meramente e-livro\nGo4epub.com Conectados Conversor puro, puro do EPUB com velocidade rápida Apenas para pessoas que precisam converter apenas EPUB, PDF e MOBI\nAssim, os parágrafos acima são todos para revisões do conversor EPUB, você pode ler e escolher qual é o melhor, de acordo com suas demandas pessoais. Então, isso é tudo para este artigo, se você tiver algo pouco claro ou discorde, não hesite em contactar-nos.\nJulho 05, 2017 06: 12\nAdobe PDF Converter para converter PDF para Word e excelentes alternativas\nEste artigo ensina como lidar com arquivos PDF, alterar PDFs para documentos do Microsoft Word ou formatos de arquivo específicos de maneira fácil, por meio do conversor Adobe PDF ou sua alternativa.\nConverter facilmente PDF para MOBI usando conversores on-line e calibre\nSem filtros pagos e instalação extra irritante, existem os melhores conversores 5 PDF para MOBI, para ajudá-lo a alterar os arquivos do eBook e transferir para o Kindle de forma gratuita. Ou os profissionais podem usar o Caliber para substituir.


Retenção de Funcionários: Veja as MELHORES Estratégias\nVocê tem problemas com a retenção de funcionários?\nQuase 70% das organizações relatam que a rotatividade de pessoal tem um impacto financeiro negativo devido ao custo de recrutamento, contratação e treinamento de um funcionário substituto.\nOutra questão é o trabalho extra dos funcionários atuais, necessário até que a organização possa preencher a posição vaga.\nConsiderando tudo isso, estima-se que um funcionário perdido pode custar de 6 a 9 meses de seu salário em média. Há uma necessidade clara de estratégias de retenção de funcionários.\nRotatividade e retenção de funcionários são um grande problema, e há muitos fatores envolvidos, incluindo fatores geracionais, economia, mudanças radicais nos locais de trabalho e muito mais.\nConhecer as melhores estratégias de retenção de funcionários irá ajudá-lo a reduzir a rotatividade e reter o talento de que você precisa para administrar sua empresa.\nMas, primeiro, você deve considerar o princípio mais importante de todos.\nPara reter e engajar seus funcionários, você deve realmente se preocupar com eles. Nenhuma estratégia irá superar a falta de empatia ou apreço por seus funcionários.\nMelhores estratégias de retenção de funcionários\nReunimos uma lista detalhada de estratégias projetadas para melhorar a retenção de funcionários no local de trabalho. Elas consistem no seguinte:\nForneça um feedback mais positivo\nTodos nós sabemos que os funcionários precisam de feedback para progredir e fazer seu melhor trabalho, tanto um conselho positivo quanto um construtivo.\nFeedback positivo deve ser dado com frequência para motivar os funcionários e dar-lhes a determinação de que precisam para fazer seu melhor trabalho.\nMas o feedback construtivo e corretivo também é importante, especialmente quando há um problema urgente que precisa ser resolvido.\nFique atento a quantos comentários negativos você está dizendo aos seus funcionários em relação aos comentários positivos.\nIncentive a criatividade do funcionário\nEmbora muitas empresas digam que valorizam a criatividade, elas não têm necessariamente iniciativas ou políticas para apoiá-la.\nO Google, por exemplo, tem um programa de 20% em que seus funcionários têm a oportunidade de trabalhar em projetos paralelos de seu interesse.\nPromova o respeito no local de trabalho\nMais do que nunca, as pessoas buscam respeito em seus empregos. Elas não querem se sentir desvalorizados ou sem importância dentro de uma organização.\nPesquisas mostraram que as cinco principais coisas que as pessoas procuram em um novo emprego, são:\nO respeito é uma das três principais coisas que os candidatos a emprego procuram. O seu local de trabalho valoriza o respeito tanto quanto os trabalhadores?\nUma cultura de respeito pode ser incentivada pela implementação de estratégias, incluindo feedback, reconhecimento, incentivo à criatividade, colaboração e assim por diante.\nTambém é essencial capacitar os membros da sua equipe com as ferramentas e recursos de que precisam para realizarem seu trabalho.\nDiga “obrigado” aos funcionários, cumprimente-os com um sorriso e um “bom dia” quando eles chegarem e, em vez de interrogá-los sobre o trabalho que precisam concluir, pergunte se eles precisam de alguma ajuda.\nDê a seus funcionários oportunidades de crescimento\nMuitas empresas promovem pessoas de fora da organização e não oferecem treinamento e educação contínua para seus funcionários.\nComo não há como avançar ou melhorar, os funcionários ficam desiludidos em suas funções e têm menos probabilidade de permanecer.\nA educação contínua faz os funcionários se sentirem valorizados e dá a eles algo pelo qual ansiar. Quando há um caminho claramente traçado para o avanço, sua força de trabalho se sente como uma parte crítica do sucesso da empresa.\nPromovendo internamente e implementando um programa de treinamento, ou aproveitando recursos e ferramentas externas, como workshops, livros, cursos online e vídeos, etc., você pode criar um poderoso incentivo para os membros de sua equipe permanecerem por muito tempo.\nGanhe a confiança de seus funcionários\nOs funcionários têm melhor desempenho quando confiam na gestão e nas pessoas que lhes atribuem tarefas.\nÉ mais provável que alcancem as metas estabelecidas para eles quando acreditam na pessoa que os leva a fazer o trabalho.\nConforme estudos realizados, 46% dos funcionários afirmaram que a falta de comunicação transparente da liderança os levou a buscar um novo emprego.\nEnquanto isso, 79% dos funcionários que eram altamente engajados confiavam em seus líderes.\nPara criar mais confiança, será necessário: construir conexões pessoais, enfatizar a honestidade e a transparência, motivar os membros de sua equipe, dar crédito e responsabilizar, evitar favoritismo e demonstrar competência em seu trabalho.\nIncentive seus funcionários a lhe dar feedback\nUma coisa é dar feedback aos seus funcionários, mas você também deve aceitar o feedback deles.\nQuando os trabalhadores não sentem que seus pensamentos estão sendo ouvidos, eles presumem que a empresa não tem interesse em melhorar ou buscar ideias valiosas.\nMuitos funcionários têm a tendência de pensar que nada mudará, mesmo que proponham algo novo.\nLembre-se de dar oportunidades para feedback público e privado, e nunca é demais agradecer aqueles que oferecem suas sugestões.\nCrie uma cultura em que os membros da equipe se sintam à vontade para expor seus pensamentos.\nSeus funcionários querem sentir que o esforço que colocam no trabalho vale à pena. Quando se trata de retenção de funcionários, dinheiro não é tudo, mas oferecer um salário competitivo pode ajudar seu pessoal a sentir que seu tempo e trabalho são valorizados.\nIndependentemente do campo de uma pessoa, ela quer saber que sua remuneração é competitiva com o que outras pessoas que realizam trabalhos semelhantes estão ganhando.\nOs salários não precisam ser os mais altos em sua área, mas devem estar entre os primeiros. Pagar baixos salários significa que as pessoas de alto nível irão embora e os de baixo desempenho assumirão seus empregos.\nOs membros da sua equipe precisam ser capazes de cobrir seu custo de vida e sentir que estão fazendo um trabalho bom e gratificante.\nSe você não tem certeza, pesquise qual seria um salário competitivo para seus funcionários e comece a pagar a eles o que eles valem.\nEvite mudanças repentinas no local de trabalho\nA mudança pode ser inevitável, mas também pode ser muito estressante. Você pode precisar introduzir novas iniciativas e sistemas em sua empresa para acompanhar o crescimento ou para fortalecer a garantia de qualidade.\nMas forçar mudanças muito cedo pode afetar a retenção de funcionários.\nA atitude dos funcionários pode ser afetada negativamente por organizações que estão passando por mudanças significativas.\nTodos gostamos de pensar nos nossos colaboradores como pessoas fortes, capazes de se adaptarem conforme necessário.\nMas, sem comunicação contínua, especialmente no que diz respeito à situação de seu trabalho, seus funcionários podem começar a temer por seu futuro na empresa.\nMuitos empresários descobriram que introduzir uma mudança de cada vez é mais administrável para os trabalhadores do que muitas mudanças de uma vez.\nTente implementar mudanças amplas e abrangentes de forma gradual.\nCrie um ambiente limpo e seguro\nSujeira e desordem distraem. E se as pessoas sentirem que o perigo está próximo, elas terão dificuldade em se concentrar no trabalho que precisam fazer.\nComo seus funcionários passarão pelo menos um terço de qualquer dia no local de trabalho, se não mais, é importante criar e manter um ambiente de trabalho confortável.\nPara atingir esse objetivo, pode ser necessário realizar uma avaliação de risco para identificar potenciais perigos no local de trabalho.\nVocê também pode atualizar suas políticas de saúde e segurança e implementar processos e procedimentos adicionais para garantir um ambiente de trabalho seguro.\nE embora estejamos falando sobre estratégias de retenção de funcionários aqui, também pode ser necessário dispensar funcionários que estejam causando distrações ou não cooperando.\nIsso será para o melhor de todos os envolvidos, garantindo o bem-estar de muitos em vez de poucos.\nDê aos seus funcionários as ferramentas de que precisam para ter sucesso\nSe você pretende definir metas para seus funcionários, precisa fornecer a eles as ferramentas, recursos e informações de que precisam para ter sucesso.\nFrequentemente, os funcionários são deixados por sua própria conta, sem qualquer direção ou orientação.\nComo irão atingir um alvo que nem conseguem ver?\nTodos nós já ouvimos que “uma equipe é tão forte quanto seu elo mais fraco”, mas o número de líderes de negócios que optam por ignorar esse sentimento é impressionante.\nMuitos estão mais preocupados com seu próprio desenvolvimento e menos com seus funcionários. Isso não é uma jogada inteligente.\nSe quiser ajudar seus funcionários a terem sucesso, você precisa estar em comunicação regular com eles, perguntando-lhes especificamente sobre o projeto em que estão trabalhando e se há algo em que possa ajudá-los a concluí-lo.\nVocê precisa estar disposto a compartilhar seu conhecimento e orientá-los.\nIncentive o descanso adequado\nMuitas horas de trabalho às vezes costumam ser usadas como um símbolo de honra, e empreendedores que trabalham duro são glorificados e celebrados.\nMas as pessoas não são máquinas e, quando pressionadas demais por muito tempo, sucumbirão à doença, à fadiga e a erros desnecessários, mas às vezes caros.\nMuitos trabalhadores almoçam em sua mesa e 16% dificilmente, ou nunca, almoça.\nUma coisa é apoiar um funcionário motivado e que deseja dar uma contribuição significativa para a empresa.\nMas, para cada funcionário determinado e ambicioso, há muitos outros que entrariam em colapso sob a pressão do estresse e do excesso de trabalho.\nSe a retenção de funcionários é sua meta, incentive seus colaboradores a desfrutarem de forma adequada de seus períodos de descanso. Isso ajudará a reduzir o estresse e as possíveis licenças por motivo de saúde.\nEsteja preparado para a rotatividade\nÀs vezes a rotatividade é inevitável, portanto, as organizações devem estar preparadas para perder os melhores talentos.\nO planejamento de sucessão é o melhor caminho, principalmente no caso de posições que requerem profissionais de alto desempenho.\nO ideal é manter-se ativo em organizações profissionais, universidades, simpósios e assim por diante.\nMantenha sua marca de empregador forte e visível para ter e manter os melhores talentos.


Mira: S. Tomé festeja-se durante seis dias com The Gift e Virgul – Campeão das Províncias\nMira: S. Tomé festeja-se durante seis dias com The Gift e Virgul\nRaul Almeida, presidente da Câmara Municipal de Mira (ao centro), ladeado pelos vereadores Fernando Madeira e Dulce Cainé\nAs tradicionais festas de S. Tomé, em Mira, voltam a animar a vila durante seis dias, de 20 a 25 de Julho. Os festejos em honra do padroeiro trazem as tradições religiosas, mas também as mais populares, que atraem milhares ao Jardim do Visconde.\nEste ano, e devido aos grandes prejuízos deixados pelo incêndio de 15 de Outubro, que a autarquia não quer deixar esquecer, o orçamento das festas foi reduzido em cerca de 20 por cento, sendo este ano de perto de 80 000 euros.\nApesar de um investimento menor, o executivo decidiu estender o certame por mais um dia e assegura que “o cartaz não tem menor qualidade, mas sim menor custo”. Como cabeças de cartaz, os mirenses e visitantes poderão assistir aos espectáculos dos The Gift (dia 21 de Julho, sábado) e de Virgul (dia 24, terça-feira), ficando os restantes dias reservados aos talentos locais, entre os quais se destaca uma noite de fados com Mariana Oliveira, Ana Ferreira e o grupo de fados Nocturno. João Gentil, André & Amigos, Mimos Dixie Band, Andarilhos, Peixe Agulha, Flor, Fax, Top Som e os assíduos TV5 são alguns dos nomes que compõem o cartaz das festas de S. Tomé.\n“Temos vindo a fazer uma trajectória ascendente desde que começámos a concertar a realização das festas de S. Tomé com a Expofacic”, revelou Raul Almeida, presidente da Câmara Municipal de Mira, na apresentação oficial do evento, adiantando que este certame distingue-se pela tradição que lhe está subjacente e “não apenas pela festa à noite”. A procissão, o fogo de artifício, bandas filarmónicas, a feira dos romeiros\nO autarca realçou que uma das novidades deste ano é o facto das tasquinhas não serem nos já tradicionais palheiros, uma vez que arderam completamente no incêndio que afectou o concelho em Outubro.\n“Vamos mandar fazer palheiros iguais, mas este ano, até para simbolizar o que aconteceu, vamos ter as tasquinhas a funcionar em stands alugados”, revelou Raul Almeida, adiantando que este é um sinal de que as festas não esquecem “a tragédia, que afectou o próprio espaço onde decorre o evento”.\nNo total serão seis tasquinhas, dinamizadas por associações locais, algo que a autarquia quer promover cada vez mais. Uma vez mais, o executivo não esquece as crianças e volta a promover o “S. Tomé Kids”, em parceria com a Comissão de de Protecção de Crianças e Jovens de Mira. No espaço é possível encontrar, ainda, os tradicionais carroceis.\nO certame tem entradas gratuitas pelo que é difícil contabilizar os visitantes, no entanto, o autarca de Mira arrisca dizer que serão milhares, salientando que na noite que antecede o feriado municipal, com o espectáculo de pirotecnia, estarão na zona do evento cerca de 20 000 pessoas.


Pesquisa | Monitor Mercantil\nO senador Eduardo Suplicy (PT-SP) comemora vitória na pesquisa realizada pelo UOL News, canal de telejornalismo na Internet comandado por Paulo Henrique Amorim, para a escolha de um candidato único dos partidos de oposição à sucessão do presidente Fernando Henrique Cardoso. O terceiro turno colocou Suplicy com 69% das preferências contra 31% de Ciro Gomes (PPS-CE). “O resultado da pesquisa me encoraja a manter minha pré-candidatura à presidência pelo PT”, comentou o senador.\nForam realizados três turnos. O primeiro aconteceu em novembro e contava com 25 candidatos, votados na seguinte ordem: Ciro Gomes, Aloizio Mercadante (PT), Eduardo Suplicy, Lula (PT), Critovam Buarque (PT), Anthony Garotinho (PSB), José Genoino (PT), Tarso Genro (PT), Itamar Franco (PMDB), Pedro Simon (PMDB), Marta Suplicy (PT), Célio de Castro (PSB), Olívio Dutra (PT), Benedita da Silva (PT), Fernando Gabeira (PV), Zeca do PT, José Dirceu (PT), Leonel Brizola (PDT), Roberto Freire (PPS), Roberto Requião (PMDB), João Paulo (PT), Luiza Erundina (PSB), Jorge Viana (PT), Marcelo Deda (PT) e Miro Teixeira (PDT).\nOs cinco primeiros colocados tiveram um segundo turno bastante concorrido durante o mês de janeiro, com empate técnico entre os dois primeiros colocados respectivamente com 26% e 25% dos votos.\nPesquisa – 2\nSe as pesquisas tradicionais já erram tanto, a enquete realizada pela Internet carece de base técnica. Só para lembrar, Maradona foi eleito no ano passado o melhor jogador de futebol do século, via Internet, superando Pelé. A escolha do jogador argentino pelos internautas ocorreu depois de intensa campanha no país platino – a votação na Internet é espontânea e cada pessoa pode votar quantas vezes quiser.\nA Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) realiza debate, nesta segunda, às 8h30, com representantes das empresas de gás canalizado e especialistas do setor para avaliar a privatização. Participam ainda da reunião as agências reguladoras de serviços públicos de energia do Rio e SP.\nTêm sido no mínimo estranhas as explicações dadas pelos profissionais de mercado de câmbio sobre o comportamento do dólar nos últimos dias. E grande parte dos jornalistas da área econômica vai na onda. Com a reabertura do mercado após o feriado do Carnaval, nenhuma palavra a respeito do reflexo dos dólares – dinheiro vivo – e outras moedas que entraram no país no período, principalmente nas cidades que recebem maior número de estrangeiros, tais como Rio de Janeiro, Salvador, Recife e Olinda. Parece pouco provável que não tenha ocorrido impacto algum, sobretudo no mercado paralelo.\nUm plebiscito sobre a privatização da Cemig (Companhia Energética de Minas Gerais) pode ser a forma palatável que governador de Minas Gerais, Itamar Franco, encontrou para ceder às pressões e armar uma ponte em direção ao Governo FH. Itamar promete enviar nesta segunda-feira à Assembléia Legislativa do Estado um projeto pelo qual toda privatização de empresa pública fica submetida à apreciação popular. Oficialmente, o governador, que retorna ao PMDB governista, estaria pressionado pela Aneel, agência que controla o setor elétrico, para dividir a empresa mineira.\nPróximo artigoConta inadmissível


Cafeína Aguda: DIY Dia dos namorados - Cartão e vídeo\nDIY Dia dos namorados - Cartão e vídeo\nEi pessoal, tudo bem? Então, EU SEI que ta tarde e EU SEI que hoje é quase terça-feira, ou seja, o dia dos namorados é quase amanhã. Mas o post de hoje dá pra fazer amanhã, se você se empenhar, não são difíceis. O primeiro é uma participação especial da minha melhor amiga de infância, a fofa da Lays. Ela fez um cartão hiper lindo pro boy dela, que também comemoraram esse fim de semana.\nE aí? Apaixonou também? Quem além de mim já pôs na wishlist de presente pro boy? Pra vocês ainda dá tempo! Vamos ao passo a passo, agora deixo nas mãos dela:\nPara todas vocês que ainda não preparam algo para o Love, ai vai uma dica que é super fácil e tem o menor custo, além de ser super criativa e especial.\n- 1 cartolina preta e 5 cartolinas coloridas\n- 1 papel um pouco mais fino que a cartolina na cor vermelha ( caso não ache pode ser cartolina mesmo)\n- 1,5 m de fita. Pode ser de cetim ou outra que você ache fofa;\n1° Passo: 5 cartolinas de cores mistas para que vocês possam recortar as letras. Quais letras irão cortar? Qual será a frase do cartão? No meu caso, eu escrevi "eu te amo", mas "meu amor", "adoro" e tantas outras palavras ou mini frases servem. Recorte as letras em tamanho grande. Use uma régua se necessário. Feito isso, iremos ao próximo passo.\n2° Passo: Agora você vai tirar as fotos. Estão notando que o fundo da foto (no caso, a parede) e a camisa são das mesmas cores? Isso é para o foco ficar nas letras e não para termos um carnaval em si. Se a sua casa tem parede branca, perfeito. Coloque uma camisa branca e vá fundo. Tendo as fotos prontas,vamos ao próximo passo.\n3° Passo: Pegue a cartolina preta. Você deverá dobrar a cartolina no meio com muito cuidado. A cartolina não é quadrada, é retângular. Tem que dobrar pro lado maior. O que ele ficava mais esticado, entende? Nota-se na foto. Após dobrar, cole um lado no outro para que se torne um só.\n4° Passo: Agora vamos colar as fotos.Use uma régua para que a foto fique no meio, e que elas fiquem bem alinhadas. E use um espaço de 1,5 cm mais ou menos para colar cada foto. Feito isso, próximo passo.\n5° Passo: Agora coloque a cartolina sobre algo duro (o chão, por exemplo), e coloque um caderno, livros, DVDs e etc, em cima das fotos para ficarem bem coladas na cartolina.\n6° Passo: Enquanto a cola está fixando as fotos na cartolina, faça o seguinte: Recorte 9 corações com a o papel mais fino. A cor é de sua preferência, eu usei vermelho. Ele servirá para colar na parte de trás do cartão. Mostrei logo uma foto de como é a posição dele no cartão (passo 3), assim vocês podem ter uma ideia do tamanho. Depois de recortar os corações, deve-se escrever algo neles.Você pode escrever trechos ou frases de sua escolha. O 9º coração será usado na capa no cartão. E nele, você escreve o nome/apelido do seu amado ou uma frase que desejar.\n7° Passo: Agora que já esta tudo escrito e recortado, o cartão já deve estar bem colado. Chegou a hora de sanfonar ele. Vocês sabem fazer isso né? A primeira parte, da letra T se dobra para dentro, A partir daí é só dobrar de forma que ele fique sanfonado no final. A letra O será a parte de trás da capa, que, quando aberto, se tornará a última letra.\n8° Passo: Com o cartão já dobrado, e fechado, obteremos a capa, e aí nela terá apenas um coração , que é o coração que vai estar escrito o nome/apelido do seu amado ou uma frase que desejar, e embaixo dele vocês podem escrever algo , escrevi “Feliz dia dos Namorados”, pois o motivo do meu cartão era esse.\n9° Passo: Abra o cartão na parte de trás, aquela vazia. Hora de colar os outros corações. Comece colando. São dois em cada espaço, um embaixo do outro. Vocês vão perceber que vai faltar 1 coração na hora de preencher o ultimo espaço. Que é o coração dito no 9°passo. Se quiserem, coloquem um coração ali também. Tanto faz. Feito isso, seu cartão esta pronto.\nO 10º passo é ir mostrar ele a sua amada(o).\nPodem falar, ela arrasou ne? Vamos às fotos finais?\nO cartão fechado (que charme gente, socorro)\nO cartão aberto junto com os outros mimos pro boy dela.\nAi, essas amigas me deixando orgulhosas <3\nE você? Quer aparecer aqui com as fotos do que você fez pro seu boy não? Mande um e-mail até quarta-feira pelo amor de Jah, porque aí, mesmo se não aparecer pro dia dos namorados, pode ser pra uma data comemorativa, por que não? Eu faço 2 anos de namoro daqui a dois meses, tenho certeza que tem guria preocupada com isso por aí também. Contato: nana.ferrari@hotmail.com.\nAmanhã tem mais DIY, fora o segundo vídeo do meu dia dos namorados. AÉÉÉ, O VÍDEO DE HOJE!!\nGente, como eu sou hiper inteligente, esqueci de mandar o vídeo pronto pro meu not, porque só dá pra fazer no computador, meu not não suporta o Movie Maker 2012 -.-\nPortanto, clique no link abaixo:\nDIA DOS NAMORADOS - ETAPA 1 E 2\nComo todo ser tímido, eu errei muito, espirrei muito E foi improvisado. Críticas e sugestões comentem pra eu sempre melhorar mais para vocês ta?\nLuana Davis 15 de junho de 2013 12:54\nahhhhhhhhhh esse eu vou fazer!\namei!, seguindo :*\nMariana Ferrari 15 de junho de 2013 13:51\neu também amei auhau obrigada ><


CGTP. Arménio Carlos defende revisão do Código do Trabalho\nO líder da CGTP defendeu hoje uma revisão do Código do Trabalho que elimine “a desregulação das relações laborais”, dizendo ainda ser contra reduções na administração pública que levem à “diminuição da quantidade e qualidade do serviço público”.\nNo final da sua primeira reunião com o PS desde que é secretário-geral desta central sindical, Arménio Carlos disse que há aspetos do Código do Trabalho e “malfeitorias” que “precisam de ser revistas” e “retiradas”, porque “não resolvem nenhum problema de competitividade das empresas, pelo contrário, aumentam a desregulação da legislação laboral e o desequilíbrio das relações laborais entre trabalhadores e empregadores”.\nEm declarações aos jornalistas, na sede do PS, o líder da CGTP adiantou ter alertado os dirigentes socialistas para a necessidade “urgente” de aumentar o salário mínimo nacional.\n“Neste momento temos 400 mil trabalhadores que auferem um rendimento líquido mensal que é inferior ao valor do limiar da pobreza, que é de 434 euros”, assinalou Arménio Carlos.\nQuestionado sobre a redução entre 17 a 20 mil trabalhadores do Estado em 2011, o líder sindical referiu que diminuir o número de trabalhadores “da administração pública, da administração local ou regional, pode corresponder a uma diminuição da quantidade e qualidade do serviço público” e isso é “inaceitável”.\n“Num quadro em que precisávamos de criar emprego, o Governo é o primeiro a dar um mau exemplo e a destruir emprego”, criticou.\nQuestionado sobre a greve geral convocada pela CGTP, e que se realiza daqui a um mês, a 22 de março, Arménio Carlos disse esperar “uma participação forte de todos os trabalhadores, independentemente da sua filiação política ou sindical, porque o que está em marcha é uma ofensiva contra todos sem exceção”.\n“Se nós não nos unirmos para responder a esta ofensiva então eles esmagam-nos e nós não queremos ser esmagados, portanto, a única alternativa é unirmo-nos, organizarmo-nos e mobilizarmo-nos para lutarmos”, advogou.\nO secretário-geral da CGTP apelou ainda aos trabalhadores para encararem a participação na greve como “um investimento” em defesa do “futuro e das novas gerações”.\n“Estamos convictos de que vamos ter um grande nível de participação, porque os trabalhadores estão muito insatisfeitos e, por outro lado, também se sentem indignados e com uma necessidade óbvia de responder a esta política que está em desenvolvimento, embora saibamos que não é só uma luta pela defesa dos nossos direitos, é também uma luta pela defesa da nossa dignidade”, disse.\nJá sobre se considera que “o país vai parar”, Arménio respondeu que “uma grande parte [do país] vai”, mas notou que “nunca nenhuma greve geral, em qualquer país do mundo, fosse ele qual fosse, parou completamente o país”.


Intermitência em aplicações publicadas no ISA Server 2006 | InfoSec and Cloud Thoughts\nInicial > ISA Server 2006\t> Intermitência em aplicações publicadas no ISA Server 2006\nIntermitência em aplicações publicadas no ISA Server 2006\n25 de novembro de 2011 uilson76\tDeixe um comentário Go to comments\nAnteontem (23/11) atendi a um case de intermitência em aplicações web publicadas em um ISA Server 2006. Durante o processo de uso em determinado momento a conexão caía e o usuário recebia uma mensagem de erro avisando que o número de conexões HTTP por minuto havia excedido.\nEm conjunto com a equipe de suporte a aplicações fizemos testes internos e o problema não ocorria, porém, para os parceiros externos da empresa, o error persistia.\nPara que o leitor tenha uma idéia, imagine o seguinte ambiente:\nUma DMZ com servidores de aplicação, banco de dados e um ISA Server 2006 protegida por um Firewall CheckPoint na borda. O ISA Server faz o serviço do proxy reverso, aumentando a segurança no acesso as aplicações. Os bancos ficam separados por VLAN´s também protegidas por regras de firewall.\nO ISA Server trabalha no padrão Edge com duas placas de rede (Interna e Externa). O roteamento interno é feito através de rotas estáticas e o gateway configurado em placa de rede é o da rede externa.\nAo analisar o tráfego, verifiquei que, após alguns minutos de uso da aplicação, uma série de eventos de bloqueio ocorriam a partir do IP de gateway da rede externa com o seguinte erro:\nError 12219: The number of HTTP requests per minute exceeded the configured limit. Contact your Forefront TMG administrator.\nRepetimos o teste e o problema persistiu.\nAcima de 600 conexões HTTP por minuto, o ISA Sever efetua o block das mesmas, por entender como sendo um ataque. Este behavior fazer parte das políticas de flood mitigation do produto que funciona da mesma forma no Forefront TMG. Veja tela abaixo:\nO limite é 600 e você pode aumentar até 6000, mas, sinceramente, não recomendo alteração destes números, sendo que os mesmos já estão num padrão aceitável.\nPara resolver o poblema por hora, e por se tratar de um IP do próprio gateway da DMZ, inseri ele na parte de IP Exceptions (veja aba na figura acima).\nApós este procedimento o problema não mais ocorreu, porém, ele não é e não pode ser a solução final. Fiz algumas recomendações para os responsáveis tais como, verificação no router (origem do IP do gateway), verificação das estações e infra estrutura da origem dos acessos e também uma análise na aplicação, que, por sua vez, pode estar abrindo diversas conexões e causando ao ISA Server a impressão de um ataque.\nColocar um host como exceção pode ser considerado em casos de servidores AD, DNS e outros após prévia análise.\nAlterar os valores de flood mitigation somente com uma profunda análise e testes.\nLembrando que as recomendações acima também servem para o Forefront TMG.\nEspero que o cenário possa ser útil e ajudar ao colegas.\nMuito bom material! Parabens!\n26 de novembro de 2011 às 9:33\nValmor, obrigado pelo apoio e feedback no blog! Continue participando!\nErro no acesso a sites internos via Forefront TMG O inesquecível episódio 11 do “From End to Edge and Beyond”


"Arrepio": Tekilla lança a antevisão daquele que poderá ser um dos melhores álbuns de 2020 do rap tuga\n“Arrepio”: Tekilla lança a antevisão daquele que poderá ser um dos melhores álbuns de 2020 do rap tuga\nTekilla, músico, compositor, skater, consultor de marcas, gestor e criativo, acaba de lançar nova música. “Arrepio” é o título do novo tema, cujo vídeo foi gravado durante a manifestação antirracista que aconteceu em Lisboa no dia 6 de junho.\nA música foi lançada esta sexta-feira, 3 de julho, no YouTube e reúne as vozes de Tekilla, Filipa Azevedo e Jakson D’Alva. É um testemunho forte que ganha contexto com o levantamento global contra o racismo institucional vivido pelo povo negro, numa antevisão daquele que pode vir a ser um dos melhores álbuns de 2020 do rap tuga.\n“À procura do equilíbrio, até hoje… até quando esta luta/que sentido é que isto faz/junta tanta gente aqui e nada de novo traz”\nA composição leva-nos ao questionamento sobre a necessidade de olhar em diante numa luta social interminável necessária, com a esperança de mudança, que só será possibilitada por força da adaptação.\n“Este é um tema mais acústico, de teor mais nostálgico e introspetivo, que visa abordar uma tema muito comum no nosso panorama nacional [português] e em todo o mundo: o Racismo a desigualdade de direitos e esta falta de oportunidade massiva institucionalizada. Aos anos que a classe privilegiada ignora e faz ouvidos moucos. Resumi isto e inclui a minha visão pessoal desta fase conturbada que estamos atravessar, com o intuito de sensibilizar os demais. É necessário pararem um minuto para verem que esta luta racial não faz sentido e nem traz benefícios a ninguém”, explica o próprio Tekilla numa entrevista à BANTUMEN.\nA letra de “Arrepio” é do rapper, a estruturação ficou a cargo do produtor João Antunes, mais conhecido como Filetes, e a mistura e masterização ficou à responsabilidade dos Estúdios Subcave, por Paulo Almeida a.k.a Maf.\nO vídeo, que deverá ser disponibilizado em breve, foi filmado por Francisco Gomes e o conceito está a ser desenvolvido e editado por João Antunes Filetes.\nA música é um single solto e Olhos de Vidro, o seu próximo projeto de originais, está “na calha” ainda para este ano. A masterização já está finalizada e a estratégia de comunicação está a ser alinhada para que a obra possa então chegar ao público.\nNos últimos três meses, as nossas vidas foram interrompidas por uma espécie de slow-motion vital, que mudou radicalmente e abruptamente a forma como cada ser humano interage socialmente. Como é que esta pandemia e isolamento social afetaram e continuam a afetar a criatividade daqueles que se baseiam nas suas experiências sociais para criar? No caso de Tekilla, este desaceleramento levou-o a ser mais produtivo. “Simplesmente pelo facto de ter gerido a minha energia e canaliza-la para a produtividade musical. Este tema “Arrepio” feat Jackson Dalva e Filipa Azevedo foi fruto disso mesmo. Além de estar a coordenar outros projectos através dos quais conheci pessoas com quem hoje estou a criar outras coisas. É extremamente prazeroso idealizares algo e em duas semanas tens tudo pronto exatamente como idealizaste.”\nFugindo do tema música, a nossa conversa com Tekilla, que transcrevemos abaixo, andou essencialmente à volta da manifestação global contra o racismo que temos assistido desde o assassinato de George Floyd por um polícia, nos Estados Unidos, e a perspetiva do rapper sobre como o racismo continua a esgueirar-se em Portugal.\nQual é o teu posicionamento sobre o racismo em Portugal ?\nNesta altura do campeonato, o meu posicionamento é executivo. Lutar de todas formas e feitios de forma presencial e sensibilizar todas estas instituições que acabam por apenas utilizar termos bonitos para capitalizar em cima da classe menos favorecida. Aliás, há uma outra classe abaixo do pobre, que é o paupérrimo. São aqueles que nunca tiveram instrução ou preparo social ou académico para obterem um posicionamento relevante na sociedade. Portanto, nesta altura, há algumas instituições e causas que apoio. A luta seguirá em frente e, repito, sempre de forma presencial e não só teórica, porque é nesta altura que devemos dar o nosso contributo e apoiar os mais desfavorecidos a nível de expressão.\nO chamado racismo institucional já te roubou algumas pessoas. Podes dar-nos exemplos do que é isso de racismo institucional?\nO racismo institucional consiste na exclusão social ou biológica do ser humano, ou seja, aquela pessoa, por ser de determinada etnia, de melanina mais acentuada ou duma classe social inferior, não tem acesso ou direito de integrar nenhum departamento relevante de determinada instituição. Isso faz com que a pessoa estagne, não progrida ou evolua, ponto. E isto sempre aconteceu e acontecerá sempre em Portugal, em diversos meios, desde os televisivos ao radiofónico, teatral, etc.\nHoje, em Portugal, temos as deputadas Joacine Katar Moreira, Romualda Fernandes e Beatriz Dias na linha da frente de onde se tomam as verdadeiras decisões [parlamento]. Achas que faz diferença?\nBem, é sempre muito bom termos órgãos políticos que nos representem porque partimos de um pressuposto que tenham a consciência da realidade atual, ou não, da cultura negra e as outras minorias em Portugal. Agora, vejo esporadicamente os seus nomes em alguns debates mas não creio que as respeitem de forma devida. Aliás, acho que pelo menos a Joacine a vêem como uma boba da corte, o que é de um desrespeito tremendo e falta de civismo surreal, mas acho que devem haver mais obrigatoriamente em diversos sectores. A ministra da Justiça, Francisca Van Dúnem, por exemplo, já não é vista desse modo nem nunca vi nenhum tom de descredibilização ou irónico associado à sua imagem ou entidade, muito pelo contrário.\nA [jornalista] Conceição Queiróz tem falado sobre uma elite negra que não faz nada sobre as questões raciais e que quando opinam desvalorizam uma luta de séculos. Achas que essa elite realmente existe? Quem são?\nClaro que sim e tem toda a razão, aliás, um número elevadíssimo de negros em Portugal está-se mesmo a marimbar para tudo o que tem a ver com questões políticas e isto para não dizer que nem votam. Portanto, se não acompanhas, não votas. E como é que exiges mudança e igualdade de direitos? Guiemo-nos pela lógica se faz favor. Isto é atual e não preciso falar em nomes mas todos temos Internet e TV com box em casa. Apenas filtramos a informação de forma diferente, logo aí separa-se o trigo do joio.\nDurante anos, sempre existiram os “pretos diferentes”. Aqueles sem sotaque, que estudaram e que estavam inseridos no meio dos brancos. Tu, o Dandy Lisbon, o Kalaf e a Mariama Barbosa sempre foram vistos como esses negros. Esta diferença de “classes” prejudicou mais ou ajudou os negros a criarem um posicionamento como capazes?\nEu, a nível de rap, sempre fui muito mal interpretado, simplesmente porque andava de skate e nessa altura, aos olhos dos negros, o skate era uma cultura de brancos. Depois viajava e tinha acesso a culturas mais evoluídas, desde Nova Iorque, Paris, Milão, Barcelona, onde vivi, e Londres. Isto fez com que tivesse uma perspetiva mais ampla a nível de style, interpretação e posicionamento. Isso fez com que houvesse uma má interpretação do Telmo Galeano, Tekilla ou Nigga Williams como me chamavam no skate. O pessoal não entendia que o vestir bem era um acto de revolução para poder ter acesso aos meios, que muitas vezes, eram vedados aos negros. Com essa estratégia afirmei-me sim, mais tarde, aqueles que gozavam depois copiavam. Hoje em dia, até já me chamam “The Lisbon Godfather, como o Dino dSantiago, Sam The Kid ,Fred. Sempre tentei levar a cultura e bom gosto comigo e partilhar com aqueles que me rodeavam para sermos mais. Foi doloroso em tempos por houve o gozo, as ofensas e a ignorância mas, felizmente, muitos com o tempo chegaram lá e hoje ainda continuo a reeducar massas e os nossos. Nesse aspecto, estou sempre a motivar, a inspirar para elevar a auto-estima e confiança. Mas não sou e estou muito longe de ser privilegiado, apenas a minha forma de estar permite-me ter acesso a outros meios não tão comuns mas também pelo meu currículo e funções que exerço que me fazem ter alguma credibilidade. A isso chama-se fruto do bom trabalho e empenho mais tarde, se semeaste, também colhes os frutos. Se fores paciente.\nPara terminar, sabemos que és um homem calmo mas que também ferves em pouca água. O fim do racismo passa por fervemos todos em pouca água?\nO fim do racismo é uma incógnita e habitará cinicamente em muitos seres humanos e o pior é que também é em muitos dos nossos amigos com quem convivemos. Portanto, não acredito que esteja para breve sequer. Apenas vejo que deveria haver mais tolerância e mais amor ao próximo sem julgamentos, sem supremacias ou exclusões sociais. Mesmo eu lido com tantas coisas diariamente que tenho que pensar duas vezes e controlar os meus impulsos. Há limites para tudo. Nós negros temos de ser mais inteligentes e gerir melhor os impulsos, não esquecer o passado mas também não generalizar e viver como se fosse uma perseguição e aprender a individualizar casos, entidades e instituições só assim poderemos equilibrar a balança.


➤Como fazer uma capa no YouTube 🕹\nDicas para fazer uma capa para um canal do YouTube\nComo fazer uma capa para o YouTube com o Photoshop\nComo você diz? No seu computador você instalou Photoshop e gostaria de saber como usar o famoso software Adobe para ter sucesso faça uma capa para o youtube? Não tem problema, resolvo imediatamente!\nPara começar, inicie o Photoshop em seu PC e clique no botão Crie um novo ... presente na janela principal do programa. Agora você precisa definir o tamanho a ser usado para a imagem da capa que está prestes a criar.\nDepois de selecionar o item pixels no menu suspenso à direita e tendo escolhido oorientação horizontal, defina um largura di 2560 pixel e umaltura di 1440 pixel (ou seja, as dimensões sugeridas pelo YouTube para capas de canal) nos campos de texto apropriados e por Transmissão.\nDepois de definir o tamanho correto da capa, clique no cadeado colocado no nível fundo (canto inferior direito), para desbloqueá-lo. Em seguida, arraste as várias imagens que deseja inserir: selecione-as com o botão esquerdo mouse, arraste-os para a janela do Photoshop (próximo ao ponto onde deseja colocá-los) e libere a pressão.\nA seguir, para redimensionar a imagem inserida na capa, clique em um dos quadrados posicionados ao longo do perímetro do mesmo e nos seus quatro cantos e, após clicar em um deles, arraste o mouse até o ponto desejado, a fim de aumentá-lo ou diminuí-lo.\nPara mover a imagem, então, coloque o cursor no centro da imagem, mantenha pressionado o botão esquerdo do mouse e arraste-o para o ponto desejado (aconselho a evitar mover as imagens para as extremidades da capa, caso contrário, podem parecer "cortadas" em alguns dispositivos). Repita essas etapas para todas as imagens a serem incluídas na capa.\nCaso você ainda não tenha recortado as imagens para incluir em seu projeto, faça-o agora: você pode fazer isso usando as ferramentas de seleção e as máscaras rápidas do Photoshop de que falei neste guia ou usando terceiros. serviços de festas, como o famoso Remove.bg, úteis para remover o fundo de rostos. .\nPara inserir texto dentro da capa do canal, chame lo Ferramenta de texto na barra de ferramentas à esquerda, clique onde deseja inserir o texto e digite o texto personalizado a ser adicionado (por exemplo, o seu nome ou o do seu canal). Para redimensionar o texto e alterar a fonte, use o cardápio colocado no topo. Para movê-lo, em vez disso, chame-o Ferramenta Mover na barra de ferramentas e, mantendo pressionado o botão esquerdo do mouse sobre o texto, mova-o para o ponto desejado.\nSe desejar, você também pode aplicar efeitos especiais à sua escrita. Para fazer isso, clique com o botão direito na camada de texto na caixa localizada na parte inferior da barra lateral direita do Photoshop, selecione o item Opções de mistura ... no menu que é aberto.\nPosteriormente, na janela que se abre, escolha um dos muitos efeitos disponíveis (por exemplo, traccia para adicionar bordas coloridas, brilho externo para aplicar um efeito de luz e assim por diante) colocando uma marca de seleção em seu nome na barra lateral esquerda.\nSe você gostaria de adicionar formas, chame-o Ferramenta Retângulo (ou clique com o botão direito nele e selecione uma das outras ferramentas disponíveis) e desenhe a forma de sua escolha na planilha. Na janela que é aberta, você pode alterar as propriedades, como cor, tamanho e posição da forma selecionada.\nAo fazer sua capa no YouTube, leve em consideração também as dimensões de segurança recomendadas nas diretrizes do Google.\nTamanho mínimo para upload: 2048 x 1152 pixels.\nÁrea de segurança mínima para texto e logotipos: 1546 x 423 pixels. Imagens maiores podem ser cortadas em alguns dispositivos.\nLargura máxima: 2560 x 423 pixels. Desta forma, a chamada "área de segurança" está sempre visível.\nDepois de terminar o trabalho, você precisa salvá-lo. Em seguida, abra o menu Envie o localizado no canto superior esquerdo, selecione o item Salvar com nome ... deste último e, na janela que se abre, indica o local onde salvar o arquivo de saída.\nEm seguida, dê um nome a ele, digitando-o no campo de texto apropriado, clique no botão ressalva e pronto.\nComo fazer uma capa do YouTube online\nComo mencionei na introdução do post, também existem deuses serviços online para fazer capas no YouTube, que absolutamente merecem ser levados em consideração. Listados abaixo estão aqueles que, na minha humilde opinião, são os melhores da categoria.\nUma das primeiras soluções para criar capas do YouTube online que recomendo que você experimente é canva, um aplicativo da Web muito famoso (também disponível como um aplicativo para Android e iOS) que permite criar vários trabalhos gráficos a partir de modelos prontos para usar. Acredito que o serviço seja gratuito, mas alguns gráficos podem ser adquiridos mediante o pagamento de uma taxa.\nPara fazer covers do YouTube com o Canva, primeiro você precisa se inscrever no serviço. Para prosseguir, conectado à sua página principal, clique no botão azul Cadastre-se com o seu endereço de e-mail localizado no canto inferior esquerdo e registre-se com seu endereço de e-mail. Se desejar, você também pode se cadastrar através de sua conta do Facebook ou do Google, clicando nos botões Cadastre-se no Facebook o Cadastre-se com o Google e a seguir preenchendo o formulário de cadastro que aparece na tela.\nDepois de se inscrever no Canva e se conectar ao serviço pela primeira vez, escreva "Você tubo" em barra de pesquisa no topo e selecione o item Imagens do canal do YouTube no menu que é aberto. Em seguida, você será redirecionado para o editor do Canva: navegue, portanto, na lista de modelos localizada à esquerda (com os vários modelos organizados em categorias) e clique naquele que mais gostar.\nFeito isso, clique nos botões localizados na barra lateral esquerda para adicionar novos elementos ao projeto: foto, para adicionar novas imagens; Elementos, para adicionar molduras, gráficos, formas, linhas e assim por diante; Texto, para adicionar caixas de texto; fundo, para alterar a cor de fundo ou Uploads, para fazer upload de itens do seu computador.\nQuando terminar, clique no botão Descarga localizado no canto superior direito, selecione o formato de saída de sua preferência no menu Tipo de arquivo (Eg. PNG, JPG, etc.), clique no botão Descarga e aguarde a conclusão do download da capa que você criou.\nOutro serviço online que recomendo que você tente criar os gráficos do seu canal do YouTube é Crello: é um serviço semi-gratuito que permite criar projetos gráficos a partir de templates personalizáveis. A versão gratuita do Crello já oferece milhares de modelos gratuitos, mas, se quiser, você pode assinar uma assinatura que, a partir de US $ 6,67 / mês, oferece acesso a mais conteúdos e recursos.\nPara usar o Crello, conecte-se a esta página e registre-se no serviço usando seu endereço email. Em seguida, escreva o seu nos campos de texto apropriados nome, Sua email e senha que pretende utilizar para a sua conta, assinale a caixa que indica a aceitação dos termos de utilização do serviço e a seguir clique no botão Conta Crea un.\nSe quiser, você também pode se cadastrar por meio de sua conta Google ou sua conta Facebook, clicando nos botões apropriados e preenchendo o formulário de registro que aparece na tela.\nDepois de registrado, selecione o item cityno no menu superior direito, para traduzir a interface do serviço para o na sua língua, clique no botão Ver todos os 40 formatos e, na página que se abre, clique no modelo Gráficos do canal do YouTube localizado na seção Capas e cabeçalhos.\nAgora, selecione um dos modelos prontos para uso daqueles listados à esquerda e, em seguida, personalize-o de acordo com sua preferência clicando em um dos elementos na barra lateral localizada à esquerda: foto, para inserir novas imagens; fundo, para alterar a textura e a cor de fundo da capa; Textos, para inserir novos textos; Itens, para adicionar formas, ícones, ilustrações, linhas, bordas, adesivos e quadros ou Meus arquivos, para fazer upload de imagens do seu computador.\nQuando terminar, clique no botão Descarga localizado no canto superior direito, selecione o formato de download de sua preferência na caixa que aparece no centro da página (por exemplo, JPG, PNG, PNG transparente, PDF Standard o Impressão de PDF) e aguarde o download do arquivo de saída.\nAs soluções que mencionei nas linhas anteriores não o satisfizeram? Em seguida, tente dar uma olhada nesses outros serviços online, por meio dos quais você pode criar gráficos para o seu canal no YouTube.\nPhotovisi - é um serviço de realização de colagens de fotos online que, se necessário, também pode ser utilizado para a criação de gráficos de um canal no Youtube utilizando. Sua versão gratuita tem algumas limitações: permite baixar apenas imagens de baixa resolução e aplicar marca d'água nas colagens. Para eliminar esses limites, você precisa assinar uma assinatura Premium a partir de $ 4,99 / mês.\nBannerSnack - é um serviço online que permite criar banners e gráficos para o YouTube a partir de vários modelos prontos para usar. Funciona após registro gratuito.\nPhotopea - é um famoso serviço online que possui uma interface semelhante à dos programas "clássicos" de edição de fotos. Se você está acostumado a usar Photoshop e programas semelhantes, portanto, não deverá ter problemas em usá-lo (mesmo que não ofereça os modelos prontos para uso dos serviços mencionados nas linhas anteriores). O serviço é gratuito mas é possível retirar os banners publicitários presentes na sua versão gratuita pagando 9 dólares por mês.\nConcluímos este guia com algumas "dicas" que certamente serão úteis para você encontrar as ideias certas para faça uma cobertura eficaz para o seu canal do youtube.\nUse as cores "sociais" do seu canal - tente dar um toque de uniformidade ao seu canal, inserindo na capa as cores do logotipo do seu canal e / ou do local onde costuma gravar os vídeos que nele publica.\nDeixe o tema do canal claro - se for um canal no YouTube que fala sobre culinária, você pode inserir imagens de alguns pratos que você fez e de alguma escrita que remeta a esse tema.\nIncentive os usuários a segui-lo - você pode adicionar alguma mensagem em um dos cantos da capa que pode motivar os usuários a se inscreverem em seu canal (por exemplo, Inscreva-se agora! ou Assine!)\nUse os mesmos gráficos usados em outras plataformas - se você também está presente no Facebook, Twitter, LinkedIn e outras plataformas, usar os mesmos gráficos permitirá que você adote uma boa estratégia marca pessoal o marca de negócios.\nSe, por outro lado, você quer algumas "dicas" de como ter sucesso no YouTube, convido você a dar uma olhada no guia que dediquei ao assunto: lá você encontrará muitas dicas específicas para aumentar a popularidade de seu canal e conquiste novos assinantes.\nÁudio vídeo Como fazer uma capa no YouTube\nComo colocar hashtags no YouTube ❯\nAdicione um comentário a partir de Como fazer uma capa no YouTube


A diferença entre a realidade de hoje e a realidade do antigo Egito – Trabalhadores da Luz\nAbraham em português – canalização ao vivo por Luciana Attorresi – 9 julho 2017\nMensagem canalizada em 27 de junho 2017 – Mona\nHá grande diferença entre a realidade de hoje e a realidade do antigo Egito. Hoje as pessoas estão mais preocupadas em sobreviver envoltos por um mundo caótico e repleto de formas abusivas de controle da mente, que leva a todos a somente se preocupar com sua situação de sobrevivência econômica, financeira e profissional.\nNos dias atuais as pessoas precisam desesperadamente ter recursos financeiros para poder sobreviver. Sem o dinheiro, que para a esmagadora maioria vem através do trabalho remunerado, o qual está cada vez mais escasso ao redor do planeta, ninguém consegue viver dignamente. Famílias se desestruturam, lares são desfeitos, chefes de família veem suas vidas jogadas na sarjeta, e há total carência de esperança. Estes são os dias atuais.\nNo antigo Egito, todos também precisavam de recursos financeiros para sobreviver, mas a principal diferença é que não havia tanta pressão psicológica e mental sobre as pessoas, como vemos hoje.\nOs cidadãos eram em sua maioria dependentes do trabalho voltado as atividades necessárias a manutenção da estrutura governamental movida pelo Faraó. As atividades dos sacerdotes e em seus templos tambem requeriam muita mão-de-obra. Claro, existia muito comercio e atividades artesanais, que geravam muito emprego. Os diferentes graus de remuneração eram quase iguais aos de hoje. A nobreza e os funcionários de alta patente tinha um padrão de vida elevado.